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【深谷市岡】「岡部」駅から徒歩12分/施設長/少人数ケア/マイカー通勤OK/昇給賞与あり/年休120日以上/退職金あり/サービス付き高齢者向け住宅
勤務地 |
埼玉県深谷市岡 株式会社メグミ |
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仕事の概要 |
仕事内容: 施設の運営やスタッフ管理をお任せいたします! * ご利用者、およびそのご家族への対応 * スタッフの教育、勤怠管理 * 採用面接の実施、対応 * 介護報酬の請求管理 * 介護保険法令や労働法などコンプライアンス遵守 * 施設の売上利益管理や営業活動 * 施設の環境整備 * 欠員時のサポート * 介護業務全般 など その他、上記付帯業務をお願いします。 ___________________ |
求める人材 |
求める人材: 必須: * 普通自動車運転免許 必須 AT 限定可 * 64 歳以下の方(定年年齢が 65 歳のため) * 准看護師、正看護師のいずれかの資格をお持ちの方 * 介護施設または病棟での勤務経験がある方 * リーダーまたはマネジメント等の管理業務経験 * スタッフ教育・指導経験 * PC、Word、Excel、タブレット端末の基本操作ができる方 ___________________ 歓迎:介護施設長経験 ___________________ \こんな方と一緒に働きたいです!/ * 理念や事業に共感して頂ける方 * 向上心のある方 * 自ら考え学び、業務を進めることができる方 * 未知の業務でもチャレンジ精神を持ち、楽しんで進めることができる方 * 柔軟性のある方 * コミュニケーション能力に自信のある方 * チャレンジ精神のある方 ___________________ |
【5月OPEN予定】新しい事業所をまとめるリーダーを募集♪あなたの”営業力”が必要です!
勤務地 |
北海道釧路市緑ケ岡1丁目17-24 レッツ倶楽部 緑ヶ岡 |
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仕事の概要 |
仕事内容: 今回募集するのは、 2025年5月に開業予定の 【レッツ倶楽部 緑ヶ岡(北海道釧路市)】 の施設長・管理者です。 お願いしたいのは 地域のケアマネジャーへの 訪問営業活動がメインです。 ケアマネジャーに レッツ倶楽部の魅力を紹介し、 地域の高齢者の方に ご利用頂く為のご案内を行います。 また、利用者様のご利用状況をお伝えし ご家族との連携も図りながら、 地域に根差した事業所として 知って頂く活動が主な仕事です。 【お仕事の詳細】 *利用者様やご家族、ケアマネジャー、地域との連携 *担当者会議、見学会や体験会の対応 *各スタッフとの連携を図るためのミーティング等の運営 *スタッフのシフト管理や育成 *送迎業務 *各資料の作成 (レッツ倶楽部独自のシステムを導入しているので効率よく作業ができます♪) …などをお願いします。 ゆくゆくは、 事業所の成長に合わせた マネジメント業務にも携わっていきます。 事業所の責任者として担う役割は多いですが、 地域に根付いた介護サービスを提供して 地域貢献・社会貢献のできるお仕事です。 利用者様、ご家族やケアマネジャーに信頼され 地域に必要とされることが事業所の成長に繋がり、 この仕事のやりがいとなります! あなたが今まで培った経験や能力を活かして 一緒に事業所を作り上げて下さい♪ *オープンまでは、施設で研修を行います◎ |
求める人材 |
求める人材: 【必須】 自動車運転免許(AT限定可) *利用者様の送迎業務があります。 【歓迎】 ・キャリアアップしたい方 ・スキルアップしたい方 ・地域貢献に興味がある方 ・介護の仕事が好きという方 ・コミュニケーション能力に自信がある方 【あれば活かせる経験・資格】 ・営業経験 ・介護経験 ・マネジメント経験 ・生活相談員要件(以下参照) ======= 生活相談員要件 ======= ・社会福祉士 ・精神保健福祉士 ・介護支援専門員 ・社会福祉主事任用資格 ※4年制大学の文系学部か短大をご卒業されている方は、履修科目で資格を満たす場合がありますので、ご相談ください。 |
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施設長募集中!管理職の経験を生かしてみませんか?業界は問いません!部下を持ったことがある方歓迎!
勤務地 |
神奈川県横浜市南区六ツ川2-107-59 株式会社ワイズ・インフィニティ・エイト GHソシオ横浜 |
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仕事の概要 |
仕事内容: * 障害者グループホームでの管理者(施設長)のお仕事です 。 * 福祉関係のお仕事が初めての方でも管理職経験者なら大歓迎です。 横浜市南区、保土ヶ谷区、西区にあるユニット(定員37名)を統括し、施設運営にかかわる業務をお任せします。 施設(ホーム)利用者様は、軽度の知的障害、精神障害の方々です。 【仕事の内容】 ・スタッフの採用・育成 ・利用者様の募集・契約・支援体制構築、ご家族との調整 ・関係機関との連携調整 ・行政機関への対応 ・報酬請求事務 ・緊急時対応 など。 |
求める人材 |
求める人材: ・施設長としてホーム運営全般に対して責任感を持って取り組める方 ・様々な方と連携を取る仕事ですので、誰とでも円滑にコミュニケーションが取れる方 ・PC(Word/Excel等)スキルがある方 ・自動車の運転が可能な方 ※管理職の経験がある方大歓迎(業種問わず) ※福祉・介護業界経験者、サビ管有資格者なお可 ※管理職未経験者可(熱意がある方) ※年齢・性別不問 |
滅多に出ません!キャリアアップを目指せる!施設全体をリードする重要なポジションです!
勤務地 |
大阪府大阪市住吉区5-11-9 介護付き有料老人ホーム我孫子 介護付き有料老人ホーム我孫子 |
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仕事の概要 |
仕事内容: 有料老人ホームの施設運営全般をお任せいたします。 ・スタッフの管理、育成 ・入居者様やご家族様との連絡調整 ・施設の運営計画の策定と実施 ・施設運営に関わる業務全般 ・スタッフやご入居者様が安心して過ごせる環境づくり など ※入職後は本部エリアマネージャーより現場研修を通じて介護業務や運営管理を学んでいただきます。 |
求める人材 |
求める人材: 1. 高齢者福祉に情熱を持っている方 入居者様の安心快適な生活を第一に考え福祉業界への理解と意欲がある方お待ちしています。 2. 施設運営が未経験でも学ぶ意欲がある方 3. 基本的なPCスキル(Word、Excel、メール対応など) 4. 介護福祉士、ケアマネージャー、看護師などの有資格者の方 |
□□福利厚生充実 □□年間休日115日 □□無資格未経験OK □□施設運営に関わるやりがいのあるお仕事です
勤務地 |
愛知県蒲郡市大塚町山ノ沢7-27 蒲郡すみれハイム(アイビーメディカル株式会社愛知事業本部) |
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仕事の概要 |
仕事内容: 【おすすめポイント】 ・入社お祝い金30万円 ・年間休日115日(お誕生日休暇 / 夏季休暇 / 年末年始休暇含む) ・昇給賞与あり!福利厚生充実! ・無資格未経験でも挑戦可能 ・施設運営に関わるやりがいあるお仕事 【仕事内容】 介護施設の運営管理業務 ・収支管理 ・営業活動 ・職員指導 ・保険申請 など ※施設長として上記の他、多種多様な業務を行っていただきます。より詳しく知りたい方は、お気軽にお問合せください!(問い合わせ先:0563-35-3901) -------------------------------------------------------- |
求める人材 |
求める人材: 【必要資格】自動車運転免許 【優遇条件】 ・初任者研修、実務者研修、介護福祉士いずれかの資格をお持ちの方(資格手当あり) ・医療介護業界でご勤務経験がある方 ・施設長や管理職経験がある方 【求める人材】 ・人と接するのが好きな方 ・向上心のある方 ・目標達成に向けて頑張る方 ・管理業務が得意な方 ・幅広い業務をこなすのが好きな方 ----------------------------------------------------------- |
たまふれあいグループは川崎市多摩区エリアを中心に、「地域の人々の、よりよい生活と人生のために」という理念の基、 ご利用者様が住み慣れた地域で最期まで生活ができるよう心を込めた医療・介護ケアを実践しているグループです。
勤務地 |
たまふれあいの家 登戸新町(神奈川県川崎市多摩区) |
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想定年収 |
360万円〜521万円 |
仕事の概要 |
医療・看護と密に連携し「終の棲家」として安心してお過ごしいただけるよう、お看取りを前提とした介護ケ… |
求める人材 |
【必須】■介護福祉士(介護職経験5年以上)【歓迎】■介護職経験5年以上の方■リーダーから管理者へ、キ… |
□現場仕事なし!□社員育成・施設運営を学びたい方ぜひ!新しい環境で一緒に働きませんか♪
勤務地 |
大阪府泉佐野市鶴原2803番地6 ライフホープ鶴原 |
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仕事の概要 |
仕事内容: 住宅型有料老人ホームの施設長募集中!! □ここがオススメ□ インスタグラム:@lifehope_official TikTok:@gyarukaigo_lifehope キャリアアップしたい!とお考えの方も、是非ご応募ください スタッフ同士連携を取り合い、助け合える環境作りを目指しております 笑顔があふれる職場で一緒に働きませんか! □髪色・ネイル・ピアス自由 □賞与年2回 □昇給有 □退職金制度あり 【主な仕事内容】 住宅型有料老人ホームにおける施設長業務・マネジメント業務をお任せいたします □入退去時の面談・相談の対応 □訪問スケジュールの調整・確認 □利用者様の契約業務や必要経費の算出 □スタッフの育成・教育・管理 □施設運営に必要な書類の作成を行い、行政への提出等の業務 |
求める人材 |
求める人材: 【必要条件】 介護職員初任者研修(ヘルパー2級)以上の資格をお持ちの方 介護初任者研修・実務者研修・介護福祉士のいずれかをお持ちの方。 【歓迎条件】 □介護施設での経験がある方歓迎 □長く安心して働ける環境が良い方 □未経験から始めたい方 □マネジメント経験のある方 【応募条件】 □学歴・年齢・転職回数不問 |
※初任者研修以上必須※ 入社祝金10万円!残業ほぼありません!
勤務地 |
大阪府堺市中区八田西町3丁目7-46 医療法人光誠会 サービス付き高齢者向け住宅 グランドライフ堺 |
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仕事の概要 |
仕事内容: 【お仕事内容】 住宅型有料老人ホームでの施設長業務をお任せします。 <具体的には・・・> □スタッフとのコミュニケーション □ご利用者様ご家族様の相談業務 □地域との交流 □他事業所との連携 □介護業務全般 □他施設運営に関わる業務全般 ※入社後、1ヶ月〜6ヶ月間は、施設の介護職として勤務して頂く場合がございます。 看護師さんも24時間常駐しているので、安心してお仕事ができます。 |
求める人材 |
求める人材: □□以下いずれかの資格をお持ちの方□□ □初任者研修 □実務者研修 □介護福祉士 ※経験者優遇! 訪問診療が初めての方も、働きながら知識を身に付けることができます♪ できることが増えれば、今までとはまた違った仕事の面白さ・やりがいとも出会うことができます♪ ★こんな方をお待ちしています★ □責任感を持って業務に取り組める方 □チームワークを大事にできる方 □患者様に寄り添った治療を提供したい方 □向上心のある方 |
※初任者研修以上必須※ 入社祝金10万円!残業ほぼありません!
勤務地 |
大阪府大阪市旭区森小路1丁目14-1 医療法人光誠会 住宅型有料老人ホーム グランドライフ森小路 |
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仕事の概要 |
仕事内容: 【お仕事内容】 住宅型有料老人ホームでの施設長業務をお任せします。 <具体的には・・・> □スタッフとのコミュニケーション □ご利用者様ご家族様の相談業務 □地域との交流 □他事業所との連携 □介護業務全般 □他施設運営に関わる業務全般 ※入社後、1ヶ月〜6ヶ月間は、施設の介護職として勤務して頂く場合がございます。 看護師さんも24時間常駐しているので、安心してお仕事ができます。 |
求める人材 |
求める人材: □□以下いずれかの資格をお持ちの方□□ □初任者研修 □実務者研修 □介護福祉士 ※経験者優遇! 訪問診療が初めての方も、働きながら知識を身に付けることができます♪ できることが増えれば、今までとはまた違った仕事の面白さ・やりがいとも出会うことができます♪ ★こんな方をお待ちしています★ □責任感を持って業務に取り組める方 □チームワークを大事にできる方 □患者様に寄り添った治療を提供したい方 □向上心のある方 |
■当社は千葉県松戸市を中心に、老人ホーム・障害者グループホームと訪問看護ステーションを複数運営していています ■”高齢者が笑顔で暮らせる日を1日でも1時間でも多くする”をミッションとし、介護事業を展開してまいります
勤務地 |
当社施設(千葉県松戸市)、松戸市内の当社施設(千葉県松戸市) |
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想定年収 |
420万円〜 |
仕事の概要 |
医療・福祉に特化した当社にて、松戸市内に運営する5か所の住宅型有料老人ホームのいずれかの施設長候補… |
求める人材 |
【いずれも必須の資格】■介護福祉士 ■介護福祉士実務者研修(旧ヘルパー1級)■介護職員初任者研修(旧… |
※初任者研修以上必須※ 入社祝金10万円!残業ほぼありません!
勤務地 |
大阪府門真市三ツ島2丁目10-4 医療法人光誠会 住宅型有料老人ホーム メディケアゆう門真 |
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仕事の概要 |
仕事内容: 【お仕事内容】 住宅型有料老人ホームでの施設長業務をお任せします。 <具体的には・・・> □スタッフとのコミュニケーション □ご利用者様ご家族様の相談業務 □地域との交流 □他事業所との連携 □介護業務全般 □他施設運営に関わる業務全般 ※入社後、1ヶ月〜6ヶ月間は、施設の介護職として勤務して頂く場合がございます。 看護師さんも24時間常駐しているので、安心してお仕事ができます。 |
求める人材 |
求める人材: □□以下いずれかの資格をお持ちの方□□ □初任者研修 □実務者研修 □介護福祉士 ※経験者優遇! 訪問診療が初めての方も、働きながら知識を身に付けることができます♪ できることが増えれば、今までとはまた違った仕事の面白さ・やりがいとも出会うことができます♪ ★こんな方をお待ちしています★ □責任感を持って業務に取り組める方 □チームワークを大事にできる方 □患者様に寄り添った治療を提供したい方 □向上心のある方 |
□□福利厚生充実 □□年間休日115日 □□無資格未経験OK □□施設運営に関わるやりがいのあるお仕事です
勤務地 |
愛知県西尾市吉良町上横須賀宮前43-1 コンパルふれあいホール2階 アイビーメディカル愛知事業本部 |
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仕事の概要 |
仕事内容: 【おすすめポイント】 ・入社お祝い金30万円 ・年間休日115日(お誕生日休暇 / 夏季休暇 / 年末年始休暇含む) ・昇給賞与あり!福利厚生充実! ・無資格未経験でも挑戦可能 ・施設運営に関わるやりがいあるお仕事 【仕事内容】 介護施設(サ高住・訪問介護・通所介護・訪問看護・看護小規模多機能など)の運営管理業務 ・収支管理 ・営業活動 ・職員指導 ・保険申請 など ※施設長として上記の他、多種多様な業務を行っていただきます。より詳しく知りたい方は、お気軽にお問合せください!(問い合わせ先:0563-35-3901) -------------------------------------------------------- |
求める人材 |
求める人材: 【必要資格】自動車運転免許 【優遇条件】 ・初任者研修、実務者研修、介護福祉士いずれかの資格をお持ちの方(資格手当あり) ・医療介護業界でご勤務経験がある方 ・施設長や管理職経験がある方 【求める人材】 ・人と接するのが好きな方 ・向上心のある方 ・目標達成に向けて頑張る方 ・管理業務が得意な方 ・幅広い業務をこなすのが好きな方 【その他】 ★年収460万円〜 ★無資格OK ★未経験OK ★主婦/主夫の方歓迎 ★育休取得実績あり ★家事や育児との両立応援 ★ワークライフバランス充実 ★プライベート充実 ★20代/30代/40代活躍中 -------------------------------------------------------- |
【無資格OK!】完全週休2日・賞与年3回有り!交通費全額支給
勤務地 |
神奈川県川崎市麻生区栗木台5-3-5 株式会社セルヴィス ハピネスくりの里 |
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給与例 |
給与例 ・460万/2年目(月給33万円+賞与) ・560万/5年目(月給40万円+賞与) |
仕事の概要 |
仕事内容 ・施設の運営 ・入居者様の管理 ・見学対応、家族様対応、来客対応、業者対応 ・職員の管理(面接、面談、求人募集など) ・入居案件の対応 ・経費精算 事務スタッフも在籍しているので 事務業務は分担されております。 主な仕事は入居者様の管理やご家族様の対応、 入居促進への業務です。 弊社の施設は施設長に大きな裁量を持たせているので、 自分の理想に近い介護施設の運営ができます! 例えば季節ごとの飾りつけを頑張りたい、 イベントを多く取り入れたい、庭にベンチを置きたい、 などが可能です♪ 「安心安らぎを提供する」という理念に共感できる方を お待ちしております! ==================== 募集背景 ==================== 2024年には6施設がオープンし 2025年には8施設のオープンを予定しており 新しい施設が増えるので新しい施設施設長も 募集することになりました!! |
求める人材 |
求めている人材 介護資格をお持ちでない方も大歓迎! 『人の役に立ちたい』 という気持ちがあればOK! 無資格の方は入社前に介護職員初任者研修の資格を 取得するための講座を受講していただきます。 受講にかかった費用は全額会社が負担します! <無資格OK!> 介護福祉士、実務者研修、初任者研修の資格があればなお良し <年齢制限あり(64歳以下)> 例外事由1号:65歳定年のため |
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■「ビジネスの力で社会課題を解決する」を使命とし、国内外3つの事業で急速に成長拡大している企業です。 ■グロース市場からプライム市場への市場変更を早期達成するために体制強化中。
勤務地 |
本社(東京都港区) |
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想定年収 |
436万円〜502万円 |
仕事の概要 |
当社の障がい者福祉事業における採用をご担当頂きます。採用の母集団形成から、エージェントや候補者との… |
求める人材 |
【必須】■採用の経験3年以上をお持ちの方(人材系エージェントでも可) ■ダイレクトリクルーティング、ま… |
□入社祝い金プレゼント!□【□有休消化率80%以上!/□定時上がり可能!残業月平均2時間/□賞与2~3.5ヶ月分/□給与水準◎/□マイカー通勤OK!】
勤務地 |
福岡県福岡市西区上山門2丁目2-22 デイサービス「こころ」/ 株式会社ライフケアー |
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仕事の概要 |
仕事内容: □□□□□□□□□□□□□□□ ≫≫≫ここがポイント□□≪≪≪ □□入社祝い金プレゼント!(※規定あり) □□有休消化率80%以上! □□残業なし!月平均2時間ほど □□賞与2~3.5ヶ月分支給(昨年度実績) □□業界内でも高賃金! □□希望休も積極的に取り入れてます! □□マイカー通勤OK!駐車場完備 □□20~40代の子育て中のママさんも多数活躍中! □□育休産休取得実績も豊富です! □□資格取得支援あり ……○……○……○……○……○……○ お気軽にお問い合わせください! 採用担当:092-892-8300 ……○……○……○……○……○……○ ~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~ 【仕事内容:施設長】 弊社老人ホーム内のデイサービスにて 施設長としての業務全般をお任せします。 <具体的には…> ・食事介助・排泄介助・水分補給 ・レクリエーション企画および運営 ・日常生活支援・サポート ・介護記録作成(ipad/スマホ) ・入浴介助(ノーリフティング) ※1:1での入浴介助になります など ~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~ 【職場環境】 スタッフ人数:8名(うち看護師2名) 看護師の人数が多く、施設の隣にクリニックも併設されているため医療体制が充実しています。 ドクターが近くにいる安心感があります! ~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~ |
求める人材 |
求める人材: 〈応募資格〉 ・施設長としての勤務経験のある方 ※介護福祉士をお持ちの方はご応募可能です。 〈こんな方にオススメ〉 ・学歴・ブランク不問 ・第二新卒歓迎・既卒者歓迎 ・介護施設での業務に興味がある方 ・プライベートを充実させたい方 ・20代、30代、40代が活躍中! ・主婦(夫) /子育て世代活躍中! ・家庭や子育てと両立したい方 ・中高年・シニア層の方も歓迎 ・介護・福祉系の職種経験者 ・介護福祉士資格をお持ちの方 ・ハローワークにてお仕事を探している方 ・フリーター/パート/アルバイトで正社員経験ない方 |
◆定年後も給与維持!◆完全週休二日制!◆ 8割以上の方が未経験からのスタート! 50代〜60代で異業種から入社された方が多く活躍されています◎
勤務地 |
岐阜県岐阜市五反田町岐阜県岐阜市五反田町38 株式会社やまねメディカル |
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仕事の概要 |
仕事内容 当社が展開する福祉拠点『総合ケアセンター』の管理者(施設長)として管理・運営の業務全般をお任せします。 ◆8割以上の方が未経験でのスタート!  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 未経験でもハンディキャップはほとんどありません。 入社後の研修も充実しておりますので 業界職種が未経験な方でもご安心ください。 実際に8割以上の方が未経験からのスタートで 50代、60代で異業種から入社した方が多く活躍しています! これまで培ってきたマネジメントスキルや 営業経験を存分に発揮してください。 ◆定年後も給与維持で働ける!  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ミドル・シニア層が”やりがい”を持って臨める最後の転職先に相応しい社会性の高いお仕事です。 定年後も給与が維持されるのも大きな魅力の一つです! 転勤もありませんので、働きたい場所で勤務を続けることが出来ます。 ◆ご家族・ご親族様も安心  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 貴方がこの仕事を通じて得た知識・経験は、超高齢社会に不安を抱えるご家族、ご親族様の安心にも一役買います。 ――― 具体的な業務について ――― ・デイサービス新規ご利用者様の獲得営業 ・レジデンス(住宅)新規入居者様の獲得営業 ・ご利用者様、ご入居者様のフォロー ・スタッフ採用、人員管理 ・報告書類作成、報告 ・施設全般の管理 ・通所介護におけるサービス提供 ・送迎業務(必須) など ◆3〜6ヶ月の充実研修!  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 未経験の方でもスムーズにご活躍いただけるよう、 入社後は座学研修や現地でのOJT研修、 フォローアップ研修にスキルアップ研修と、 一通りできるようになるまで(3〜6ヵ月)研修生として 勤務の後に施設長としてデビューします。 < 施設長の"とある一日" > 【7:45】出社 【8:00〜】送迎業務 【9:00〜】デイサービス開始(朝の挨拶) 【10:00〜】サービス担当者会議 【11:00〜】スタッフ採用面接 【12:00〜】昼休憩 【13:20〜】入院中ご利用者様の退院前ケアカンファレンス 【14:00〜】渉外・営業活動(居宅介護支援事業所、病院等) 【16:30〜】センター帰着 【16:40〜】デイサービス終わりの体操参加(夕方の挨拶) 【17:15〜】送迎業務 【18:00〜】打合せ・事務処理 【18:45】退勤 |
求める人材 |
応募資格 <50代〜60代の方が多く活躍中!> ・業界未経験歓迎 ・年齢不問 8割以上の方が未経験でのスタートです! ◆必須条件 ・営業及びマネジメント経験 ・普通自動車免許(AT限定可) ・基本PCスキル <こんな思いのある方にオススメ!> ・マネージメント経験を活かして管理職に就きたい ・まだまだやりがいを感じる仕事を頑張りたい 年齢制限:定年65歳◆定年後再雇用制度あり(75歳まで) |
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※初任者研修以上必須※ 入社祝金10万円!残業ほぼありません!
勤務地 |
大阪府堺市中区八田北町811-1 医療法人光誠会 サービス付き高齢者向け住宅 グランドライフ堺U番館 |
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仕事の概要 |
仕事内容: 【お仕事内容】 住宅型有料老人ホームでの施設長業務をお任せします。 <具体的には・・・> □スタッフとのコミュニケーション □ご利用者様ご家族様の相談業務 □地域との交流 □他事業所との連携 □介護業務全般 □他施設運営に関わる業務全般 ※入社後、1ヶ月〜6ヶ月間は、施設の介護職として勤務して頂く場合がございます。 看護師さんも24時間常駐しているので、安心してお仕事ができます。 |
求める人材 |
求める人材: □□以下いずれかの資格をお持ちの方□□ □初任者研修 □実務者研修 □介護福祉士 ※経験者優遇! 訪問診療が初めての方も、働きながら知識を身に付けることができます♪ できることが増えれば、今までとはまた違った仕事の面白さ・やりがいとも出会うことができます♪ ★こんな方をお待ちしています★ □責任感を持って業務に取り組める方 □チームワークを大事にできる方 □患者様に寄り添った治療を提供したい方 □向上心のある方 |
■大人用紙オムツで国内大手ユニ・チャーム社と福祉先進国スウェーデンの世界的成人用排泄ケアメーカー Essity Hygiene and Health AB社の合弁会社■高齢化に不可欠な商材を扱う安定&社会貢献性の高い事業です
勤務地 |
担当エリア(静岡県) |
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想定年収 |
400万円〜500万円 |
仕事の概要 |
世界TOPシェアの成人向け排泄ケア製品「TENA」のコンサルティング営業を担当。病院や介護施設の看護・介… |
求める人材 |
【必須】■営業のご経験2年以上(法人・個人/業界は不問)■普通自動車免許(担当エリアを直行直帰で訪問… |
《人柄重視採用》年収370万目指せる+年休117日+長期休暇可能
勤務地 |
福岡県北九州市門司区1543-1 さわやか新門司館 株式会社さわやか倶楽部 さわやか新門司館 |
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仕事の概要 |
仕事内容: ━━━━━━━━━━━━ ・ケアプランの作成 ・他職種や医療機関との連携 ・連絡調整業務 入居者様、ご家族との連絡調整業務など ━━━━━━━━━━━━ 入居者様がその方らしく生活出来るよう支える素敵なお仕事です。 |
求める人材 |
求める人材: \ 必須 // ・介護支援専門員(ケアマネージャー)資格 ・普通自動車運転免許(AT限定可) 【歓迎条件】 施設ケアマネ経験者 居宅ケアマネ経験者 精神保健福祉士 介護福祉士 看護師有資格者 社会福祉士 保健師の有資格者 その他、こんなスタッフが活躍中! ・パートで看護師、介護スタッフとして働いていた方 ・障がい者グループホームでの経験がある方 ・夜勤専従で働いたことがある方 ・主婦パート(主夫)活躍中! ・ミドル世代、シニア、中高年活躍中! ・病院での経験がある方 など |
□□資格さえあれば、あとは「やってみたい」がすべて。 □□グループ企業の柔軟な対応□□各種手当が充実□□週休2日制でプライベート充実
勤務地 |
北海道帯広市依田町43-2 合同会社晴れ グループホーム晴れ |
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給与例 |
【給与例(年収例)】 想定年収350万円〜 |
仕事の概要 |
【仕事内容】 □1日体験のお仕事が可能!給与あり◎□ 見学・体験は随時受付中です! □WEB応募の場合 「応募画面に進む」ボタンからご応募いただくと、担当者よりご連絡いたします。 □お電話での応募の場合 080-4156-7265までお電話いただき、「求人を見た」とお伝えください。 グループホームでの施設長候補業務をお任せします。 【具体的な仕事について】 ・施設やスタッフの管理業務 ・行政・支援機関関係者とのやり取り など、施設長候補としてホーム全体の運営をスムーズに進めていくための業務をお願いします。 【グループホーム晴れについて】 グループホーム晴れは、軽度な知的・精神障がいをお持ちの方の自立と充実した生活をサポート。 「自立した、自分らしい暮らし」を目標として、利用者様が前向きにイキイキと生活できるようにサービスを提供しています。 ========================= あなたのやりたいことを聞かせてください ========================= 当社は親会社である三州資材工業株式会社を中心としたグループの一員で、単体ではないからこそできることがあります。 例えば、当社のグループホーム利用者様へ就労支援を行ったり。その就労支援も、グループ企業を通じて様々な提案ができたり。 それは社内のスタッフでも同じことで、幅広い対応ができる環境だからこそ、あなた自身の叶えたい働き方やサービスを実現することができます。 「利用者様へこんなサービスを提供したい」「こんな働き方ができると嬉しい」そんな思いをぜひお聞かせください。 =================== 経験よりも、積極性が大切です =================== 「サビ管の資格は取ったけど実務経験はそこまで豊富じゃない」「経験は浅いけどやる気は人一倍ある」なんていう方がいらっしゃるかもしれません。 そんな方でも、もちろん応募OK。採用基準は経験やスキルよりも、自発的に動くことができるか。それが一番大切です。 利用者様や、周りで困っている同僚のスタッフが、一体何を求めているのか。それを考え、積極的に動く。 現状を把握し、問題点を分析し、解決のための方法を考える。そんな仕事ができる方を広く募集しています。 【求人ID-HAR】 |
求める人材 |
【応募資格】 【必須条件】 ■サービス管理責任者の資格をお持ちの方、または施設長としての勤務経験がある方 ■簡単なPC操作ができる方 ■管理者と連携を取り、ホーム運営に関わっていただける方 【こんな方をお待ちしております】 ■仕事に対して自発的に動ける方 ■様々なことに興味を持てる方 ■資格は持っているけど経験が浅い方 【メリット】 #長期 #フリーター歓迎 #学歴不問 #経験者歓迎 #未経験者歓迎 #ブランクOK #40代も応募可 |
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【管理者・管理者候補どちらも歓迎】 ■資格・経験が活かせる ■月9日休み ■日勤
勤務地 |
東京都中野区鷺宮東京都中野区鷺宮1丁目8-13 株式会社日本アメニティライフ協会 管理者用 |
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仕事の概要 |
仕事内容 中野区上鷺宮1丁目にある 入居定員27名(9名×3ユニット)の グループホーム「花物語なかの」で 施設の管理者(介護施設長)・管理者候補を 正社員募集! 【オススメポイント】 ・資格取得支援制度あり ・介護士や看護師の経験が活かせる ・介護施設長経験のある方は即戦力! ・季節給、昇給あり 【仕事内容】 施設運営についての業務全般をお願い致します。 具体的には ・入居の申込に関わる相談や調整、状況の把握 ・スタッフの勤怠管理 ・請求事務 ・スタッフの育成 ・現場でのサービス提供 最初からすべてができなくて大丈夫です。 仕事の流れはエリアのマネジメント担当が しっかりサポート、最初は姉妹施設の施設長と 共に作業していくので安心してチャレンジする ことができます! 仕事は多岐にわたりますが、 責任をもって役割を担うやりがいが 感じられると思います 「こんなケアを提供したい」 「こんな雰囲気の施設にしたい」といった アイデアをお持ちの方は ぜひ当社で実現してください! 【介護スタッフとして成長したい方に!】 介護福祉士等の介護職に関する 資格をお持ちで、介護経験が概ね3年以上 ある方も大歓迎です! 管理者を見据えて即戦力で活躍していただけます。 各種研修や資格取得支援制度も あるのでキャリアアップしていくには オススメです。 看護師として病棟で働かれていた方が、 介護施設での看護師に転職し、数年後に 管理者(介護施設長)になる ケース増えています。 看護師免許をお持ちで施設長などを 目指したい方も大歓迎です! 【介護職の経験と資格が活かせる!】 ・老人ホームで介護職員の正社員 ・グループホームの介護スタッフ ・介護施設マネジメント経験 ・介護福祉士や介護支援専門員、実務者研修、 初任者研修等の介護職に関する資格 ・グループホームの施設長経験者 ・介護施設の看護師 過去の介護職経験を活かして働けます! 【応募を検討している皆様へ】 正社員でのグループホーム施設長への 応募のご検討ありがとうございます。 内容をご覧になって 介護施設長(管理者)へ ご興味を持っていただけましたら お気軽にお問合せください。 私たちも求職者様が安心して 正社員でのグループホーム施設長として 一緒に働いていただけること を楽しみにしています。 |
求める人材 |
資格・経験 認知症介護実践研修、認知症対応型サービス事業者研修修了者(修了見込みも可) ※おおむね3年以上の介護経験があれば、 資格問わず、まずは施設長候補からも勤務可 |
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■2021年春、(株)モード・プランニング・ジャパンの管理部門機能を移行し新設されたきららグループホールディングス ■社会課題である「保育/介護/看護」業界で、保育施設の立ち上げ〜運営と保育士等の人材紹介派遣事業の2事業を運営
勤務地 |
本社(東京都中央区) |
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想定年収 |
340万円〜450万円 |
仕事の概要 |
【詳細】■行政機関への各種申請手続き■申請書類の作成、提出■行政監査の為の書類準備■園で配布するお… |
求める人材 |
【いずれか必須】■オフィスワークのご経験■営業や接客業での顧客折衝経験 |
賞与・入職お祝い金あり!月給32万5000円以上★同法人内に保育園あり♪管理者求人◆【堺市中区、介護付き有料、管理責任者、常勤】
勤務地 |
大阪府堺市中区毛穴町〒599-8266 大阪府堺市中区毛穴町174-1 介護付き有料老人ホーム たなごころ毛穴 |
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給与例 |
給与例 想定年収430万円 月給32万5000円×12ヶ月=390万円、賞与(夏・冬)=40万円 |
仕事の概要 |
介護付き有料老人ホーム たなごころ毛穴 求人概要 介護付き有料老人ホーム たなごころ毛穴:管理責任者(施設長)/正社員(日勤常勤) 賞与・入職お祝い金あり!月給32万5000円以上★同法人内に保育園あり♪管理者求人◆【堺市中区、介護付き有料、管理責任者、常勤】 職種 管理責任者(施設長) 所在地 〒599-8266 大阪府堺市中区毛穴町174-1 給与 月給32万5000円以上 ※月給には管理者手当4万円、ベースアップ加算手当7万円、資格手当1万5000円を含む ※経験・能力により異なります 求人詳細 賞与・入職お祝い金あり!月給32万5000円以上★同法人内に保育園あり♪管理者求人◆【堺市中区、介護付き有料、管理責任者、常勤】 月給32万5000円以上+賞与◆入職お祝い金あり☆介護福祉士資格をお持ちの方は必見!日勤のみのお仕事です♪お気軽にエントリーください☆ 職種 管理責任者(施設長) 仕事内容・PR 【介護付き有料老人ホーム たなごころ毛穴】正職員・管理責任者(施設長)募集! お仕事は、介護付き有料老人ホーム(定員28名)での管理責任者としての業務です。 ▼具体的には… ・売上及び利益管理 ・入退去管理やご家族の対応 ・社員の勤怠管理、教育、人材育成 ・営業活動 ・施設管理(設備等の保守管理) ・近隣及び関係者との関係構築 などをお願いします まずは施設全体を把握するため、介護業務を中心に行っていただきます。 雇い入れ後の業務内容の変更の範囲、就業場所の変更範囲、有期労働契約を更新する場合の基準の詳細は面談時にお伝えします。 雇用形態 正社員(日勤常勤) 雇用期間 雇用期間の定めなし |
求める人材 |
必要資格 介護福祉士 |
昨年オープンの新施設/お休みシッカリ/人間関係良好
勤務地 |
北海道札幌市南区藤野二条2丁目1−5 ナーシングホーム 無垢の家 |
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仕事の概要 |
仕事内容 【新着】正社員募集 2024年3月にオープンした キレイな住宅型有料老人ホーム! - *経験の浅い方、ブランクさんもOK! *資格を活かして働きませんか? *アットホームな職場で定着率も良好です! *夜勤入れる方大歓迎! - 《お仕事詳細》 1,施設運営と収支管理 施設の運営計画の想定・実行及び収支管理 2,スタッフの管理と育成 スタッフの採用、校正、教育、勤労怠管理及びチーム運営 3,入居者・利用者とその家族の対応 入居者やご家族との相談業務、契約手続き、ケアプラン調整 4,法令順守および行政対応 介護保険関連の法令に基づく運営及び行政対応 5,地域連携と施設広報 医療機関や地域を含めた支援センターとの連携、入居促進活動 6,施設環境および安全管理 施設設備や衛生管理、防災計画の作成と緊急時対応 *一人ひとりに寄り添った、 丁寧な介護を目指しています。 *子育てママ在籍中。ブランクOK。 *働き方など、お気軽にご相談ください。 |
求める人材 |
求めている人材 《必須》 准看護師、看護師、介護福祉士、ケアマネージャー 上記いずれかの資格をお持ちの方 *学歴不問 *20代・30代・40代・50代活躍中 *ミドル・中高年活躍中 *男性活躍中・女性活躍中 *主婦・主夫活躍中 *子育てママ在籍中 *フリーター歓迎 *ブランク歓迎 *ハローワークで求職中の方歓迎 |
2025年2月オープン!人気のオープニング募集!残業少なめで福利厚生も充実な職場!
勤務地 |
東京都八王子市大船町1006-1 アンジェス八王子(株式会社T.S.I) |
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仕事の概要 |
仕事内容: 【株式会社 T.S.Iのここがすごい】 □□充実の待遇・福利厚生 □□2025年2月開設のオープニングスタッフ募集! □□平均残業時間10時間以内でプライベートも充実! □□現場経験も十分に活かせる □□東証グロース上場企業の安定基盤で働ける <説明会開催決定!!> 11.28(木) 10:00/13:00/18:30 11.29(金) 10:00/13:00 12.12(木) 10:00/13:00/18:30 12.13(金) 10:00/13:00 1.16(木) 10:00/13:00/18:30 1.17(金) 10:00/13:00 【会場】 オープンイノベーションフィールド多摩八王子館 【内容】 アンジェスの紹介/求人紹介・説明/運営会社の説明/入社までのご案内 説明会は各回90分ほどを予定しています。 個別対応は説明会終了後ご希望の方から順次お伺いいたします。 少しでも気になる方はぜひご応募ください <2021年4月マザーズ上場で安定の経営基盤> 当社は関西を中心に全国30以上の サービス付き高齢者向け住宅の運営をしており、新規施設も次々に展開中! 今回は八王子の施設長をオープニング募集! <充実の教育体制・待遇自信あり> 施設内はゆとりある人員配置をしているため 一人一人と向き合える介護方針です。 研修体制も充実しており、 資格更新や資格取得費用会社負担! また残業時間の調整も可能な職場で、 共に考え、共に成長し合える仕事しませんか? 【主な仕事内容】 サービス付き高齢者向け住宅「アンジェス八王子」を拠点として、 入居促進の挨拶回り、事務作業、生活支援員として 入居者様への対応等をしていただきます。 また、施設長として拠点のマネジメント、 収支管理等もしていただきます。 介護・医療のリーダーや副リーダーを経験された方で、 お客様、ご家族様が安心してすごせるよう、 スタッフが円滑に働けるよう、事業所全体を統括したい方におすすめです。 若くフレッシュな職場ですので、施設長として経験をつんで、 エリア長になって頂くキャリアアップの道もあります。 |
求める人材 |
求める人材: 介護職員初任者研修修了者など介護資格をお持ちの方 ※これから取りたいと希望される方でも可 〜このような方おすすめ〜 ・1対1の向き合った介護をしたい方 ・安定した職場で長く働きたい方 ・仕事とプライベートを両立したい方 ・相手の意思を尊重できる方 ・笑顔が素敵な方 ・お仕事にブランクのあるシニアの方も歓迎 ◆活かせる経験 グループホーム、病院、有料(特養)老人ホームで 社会福祉士、ケアマネージャー、 訪問介護、夜勤専従などの経験 |
■病院やホテル等のリネンサプライ、滅菌業務代行サービスなど「医療」分野を中心に総合的なサービスを展開!「真に地域社会から必要とされる企業」を目指しております。■リネンサプライとは病院の白衣やタオルシーツなどのレンタル!
勤務地 |
本社(香川県高松市) |
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想定年収 |
400万円〜530万円 |
仕事の概要 |
■病院やホテル・宿泊施設福祉施設に対して、リネン等の関連製品のリース及びクリーニング(リネンサプラ… |
求める人材 |
【必須】■営業経験のある方(業種・法人・個人営業不問)【求める人材】■長期的に安定企業で働いていき… |
未経験歓迎/ブランクOK/駅近/残業少なめ
勤務地 |
埼玉県入間市下藤沢3-25-1 医療法人社団白報会 入間藤沢幸楽園 |
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仕事の概要 |
仕事内容 <仕事内容> 施設の運営管理(施設の状況を把握し職員が適切に業務を行える環境を整備) 適切な介護サービスの提供 行政機関への各種届出 人事管理(勤怠管理等) 収支管理 利用者、入居者及びその家族の対応業務 スタッフ教育(面談、相談、指導等) 地域との連携(医療機関等の協力体制整備等) 【充実待遇で安心!】 「白報会グループ」が運営するクリニックとして、充実の福利厚生をご用意。 医療費の補助はもちろん、系列の美容クリニックで扱う施術や化粧品は職員割引で購入できます! 退職金制度などもあり、長く腰を据えて働ける環境です。 |
求める人材 |
求めている人材 <下記資格をお持ちの方歓迎> ・介護職員初任者研修 管理者経験がない方でも大歓迎です! 年齢の条件と理由:あり(例外事由1号・65歳未満(定年のため)) |
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介護業界未経験で資格もない私でも、早いスピードで施設長になれた。 それはきっと、「木下の介護」だったから。
勤務地 |
埼玉県ふじみ野市埼玉県ふじみ野市丸山4−4 株式会社木下の介護 |
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仕事の概要 |
仕事内容 私は、子供向け体操教室のエリアマネージャーを経て、木下の介護に転職してきました。 前職では、「ご家族からお子さんをお預かりする」、 現職では、「ご家族から親御様をお預かりする」という点が共通していると感じました。 また、マネジメント経験もあったので仕事内容についてそこまで大きな違いや抵抗感はありませんでしたが、介護業界は初めて。 前任の施設長やヘルパーさんから教わることも多かったです。 入社したらすぐに、3つのステップで現場を学んでいきます。 1〜1.5ヶ月は、前任の施設長や施設長補佐の仕事を「見て」学ぶ。右も左も何も分からない状態ですね。 1.5ヶ月以降は、OJTで実際に自分でも手を動かしながら少しずつ学んでいく。「あ、これ、先輩がこうやってたな。」と見て学んだことを思い出しながら。 一気に覚えるのではなく、「点」でじっくりと実践で学んでいきます。 3ヶ月目には、点で学んだことを今度は「線」にしていくため、業務を一貫して行っていきます。 この頃には、大体の基本的なことは一人で行えるようになっていると思います。 とはいえ介護の現場では、イレギュラーのことも発生するので、学びに終わりはありません。 ですが、困った時は手を差し伸べてくれる人が回りに絶対にいるので、本当に安心しましたし、 会社として育成環境が整っていると、すごく感激したことを覚えています。 さらに。 木下の介護では、「担当ヘルパー制度」というものを取り入れています。 多くてもご入居者5名までに対してヘルパー1名が担当でつき、性格や体調管理、好きなこと、嫌いなことまで、すべてを1人のヘルパーが熟知しているというもの。 管理者ではなく、担当ヘルパーさんがご入居者とご家族の直接の窓口となり、日々の生活のご様子や細かな報告を通じて信頼関係を築いていきます。 「施設に入居された後は、ヘルパーに任せっきり」にはせず、ご家族を巻き込みながら全員でご入居者を見守っていく。 まさに、介護のあるべき姿だと思います。 そんな担当ヘルパーさんから、介護についての基本やノウハウはもとより、ご入居者一人ひとりの特徴まで多くのことを教えてもらえるので、現場を知るまでにそこまで時間はかかりませんでした。 施設長として何より大事だと感じたのは、ご入居者やヘルパーさんたちと信頼関係を築きながら、沢山の人をまとめあげていく力だと思います。 施設は、一つの家に集まった大家族のようなもの。 スタッフやご入居者含め、価値観も違えば考え方も違います。 それぞれの意見にしっかりと耳を傾け、施設へ反映していくことが特に大切なのです。 私の見ている施設は、明るいコミュニケーションがとれる人が多く、活気があって毎日笑顔が絶えないんです。 スタッフには楽しく仕事をしてもらえていたら嬉しいですし、ご入居者には過ごしやすい施設だと思ってもらえていたら最高ですね。 スタッフ一人ひとりがストレスのない環境で、個々のパフォーマンスを最大限に発揮できるように。 ご入居者が1日1日を楽しく過ごせるように。 みなさんを守っていくことが、私の務めだと思っています。 (前職:子供向け体操教室のエリアマネージャー/施設長Nさん/男性) - <仕事内容> 介護付有料老人ホームの施設長として施設運営・マネジメント・スタッフ管理などをお任せします。 施設長補佐を複数配置している施設なので、協力しながら施設運営を行っていきます。 【具体的には】 ●施設の運営・マネジメント ●職員の管理・労務業務、教育、育成 ●月次報告など売上・利益管理 ●施設内の環境整備・安全確保 ●福祉用具や業務フローの導入・改善 ●ご利用者様のご家族との面談 ●行政対応 ●レクリエーションやイベントの企画運営 - <詳細は当社HPをぜひご覧ください!> ◆安心・安定の木下グループの一員に◆ 住宅・不動産、医療・福祉、スポーツ・エンタメなど24社で構成される総合生活企業「木下グループ」。 現在、従業員数は8000名を超え、連結売上高は1200億円を突破。 多角的な事業展開で安定した経営基盤を確立しています。 そんな木下グループで、有料老人ホームをはじめとする140カ所以上の介護施設を運営しているのが「木下の介護」。 今後も事業拡大に伴い、新規施設を数多くオープンさせていく予定です。 https://www.kinoshita-kaigo.co.jp/ - ◆先輩紹介◆ ご入居者とスタッフのエピソードは、こちらをご覧ください。 https://freshers.kinoshita-kaigo.co.jp/interview.php - |
求める人材 |
応募資格 <必須> 「ケアマネージャーなど医療・福祉業界での経験がある方(施設長経験不要)」 または 「業界・年数問わず、何かしらの管理職・マネジメント経験がある方」 ※資格・学歴不問 【こんな方も大歓迎!】 ●業界・職種未経験の方 ●医療・福祉業界経験のある方 ●施設長へキャリアアップしたい方 ●介護施設のマネジメントに興味がある方 ●異業種で得た知識や経験を活かして福祉業界に貢献したい方 自立高齢者から要支援者、要介護軽度から要介護重度まで幅広い経験者も活躍中です。 訪問介護、デイサービス、サービス付高齢者向け住宅、特別養護老人ホーム、介護療養型医療施設まで様々な施設での経験が活かせます。 さらに、売上拡大やコスト削減、新規施設立ち上げ、採用率向上など、介護業界で培った経験を活かしながら、オープニングから処遇面の改善、業務マニュアル作成まで様々な経験を積むことができます。 施設長というと専門のスキルや経験が必要だと思うかもしれませんが、経験豊富なエリアマネージャー・施設長補佐・スタッフがバックアップしますので経験や知識がない方もご安心ください。 2025年には4人に1人が75歳以上になると言われている超高齢社会の日本において、介護施設にはとても大きな社会的意義があります。 人が生きていく限りなくならない仕事を、あなたのセカンドキャリアにしてみませんか? |
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【正社員】介護施設 総合施設長 募集! b0161
勤務地 |
北海道札幌市中央区北十一条西 ブルー・ケア株式会社 |
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給与例 |
給与詳細(年収事例など) 年収:5,000,000円〜 月給:370,000円〜 |
仕事の概要 |
仕事内容 【正社員】介護施設 総合施設長 募集! b0161 資格や経験を活かしてみませんか?? 介護施設 ブルーケアでの運営・管理やマネジメントのお仕事です! ◎残業はほとんどありません!プライベートな時間も大切にできます。 ◎昇給あり(随時) ◎賞与あり ◎研修支援制度あり ブルーケア5施設の運営・管理やマネジメント 各事業所責任者へのフォロー、業務指示、確認、面談などの対応業務を行っていただきます。 アピールポイント 【働く環境・雰囲気】 風通しが良く、どの部署も人間関係良好♪施設長や管理者とも気軽に話せる環境です。 定時退社を徹底しておりますので、残業することはほぼありません。 希望休もとれますのでプライベートな時間も大切にできます。 【求める人物像】 ・コミュニケーション力が高い方。 ・企業理念である「人に寄り添い、人を大切に想い合う」の気持ちを持って働いていただける方 【ご応募に関して】 「札幌 看護 求人」のようなキーワードを入力して、この原稿を見ましたか? 原稿を読んだだけでは不安なコト、もっと詳しく聞きたいコトがあるかと思います。 少しでも気になった方は気軽にご連絡ください!オレンジ色の応募ボタンを押していただき、入力は1分で終わります。 電話やメールでのお問い合わせ、施設見学もお待ちしております♪ |
求める人材 |
応募条件 【資格】 ・介護福祉士資格をお持ちの方大歓迎 ※初任者研修も可(介護福祉士の資格取得を目指していただきます。) ・防火管理者及び衛生推進者(入社後に取得していただきます。) 【経験】 ・介護業務経験や管理者経験がある方(必須) ・他社エリアマネージャー経験がある方(優遇) ★意欲と人柄を重視しています。 |
マンションデベロッパーから人材・旅行・ホテル・エネルギー等あらゆる分野で事業展開するあなぶき興産グループの介護サービス会社として2009年に設立。「自分らしさを支えたい」という経営理念を実現する介護施設を運営しています。
勤務地 |
アルファリビング京都西ノ京(京都府京都市中京区)、アルファリビング京都北山(京… |
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想定年収 |
582万円〜690万円 |
仕事の概要 |
■当社が運営する高齢者向け住宅「アルファリビング」の施設長として、組織管理(収支・人事労務含む)/現… |
求める人材 |
【必須】■医療・福祉業界の施設長や管理職、経営企画や施設管理経験■介護福祉士・介護支援専門員・社会… |
【急募】年間休日125日◎経験・資格を活かしてキャリアアップ
勤務地 |
岡山県岡山市中区山崎29-15 リハプライド 岡山東 |
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仕事の概要 |
仕事内容 □経験やスキルを活かしてステップUP□ □キャリアアップを支援する環境 □長期的に安心して働ける職場 □成長をサポートする充実の体制 業界での実務経験と 介護に関する資格が必要です。 今までの経験を活かせる環境で、 キャリアアップを目指せます◎ 社会貢献と安定した収入の両立が可能です。 <仕事内容> シニア特化型フィットネス 『リハプライド』で、 管理者としての業務をお任せします。 【 具体的にお任せするのは… 】 □地域のケアマネージャーへの施設紹介 ケアマネジャーとの連携を強化することで 情報交換や協力が進み、 地域全体の介護サービスの質が向上します。 □事業所内のマネジメント (スタッフ・シフト管理) 介護職員や他のスタッフの教育、 研修を行い、質の高いサービスを 提供できるようにします。 □利用者様、ご家族、 ケアマネージャーとのコミュニケーション 利用者様やそのご家族、 ケアマネージャーとの コミュニケーションを通じて、 ニーズや不安を把握し、解決に努めます。 □マシントレーニング・体操のサポート フィットネスプログラムを企画し、 利用者様のニーズに合わせた内容を提供します。 □帳票の作成、管理 □ご利用者様の送迎業務 □その他付随する業務等 □就業場所について 岡山県内に3店舗があり、 シフトによりリハプライド岡山西での勤務を お願いする場合があります。 勤務先は面接時にご相談しますので、 柔軟に対応できる方を歓迎します! □〈入社後は〉 実務に携わりながら 必要な業務を覚えていきます。 施設長や運営指導員、 スーパーバイザーがサポートしますので ご安心下さい。 介護保険などの知識を学べる本社研修を 1週間受講いただきます。 □〈研修について〉 ・OJT研修(業務習得が半年〜1年くらい) ・月1回の勉強会(介護スキルの習得・パワーリハビリの理解を深める) ・年1度「リハビリ成果発表会」の開催(日々の学習の成果、その実践について発表) □〈キャリアステップについて〉 リーダーや施設長への昇進実績あり! さらに「運営指導員」から 「エリアマネージャー」 →「スーパーバイザー」と キャリアアップも可能です! □デイサービスの1日の流れ 【午前の部】(午後の部) ■〜9:00 (〜13:30) 送迎・開店準備 ■9:00〜 (13:30〜) 開始前のバイタルチェック ■9:30〜(14:00〜) ウオーミングアップ(朝礼・体操など) ■10:00〜 (14:30〜) パワーリハビリテーション ■11:15〜(15:45〜) 再度バイタルチェック ■11:50〜(16:20〜) トレーニングの最後は 座って太極拳 ■12:15〜 (16:45〜) 送迎 |
求める人材 |
求めている人材 【必須条件】 □普通自動車運転免許(AT限定可) □資格・経験 @社会福祉士 A社会福祉主事任用 ※大学で社会学や心理学を履修された方はお持ちの可能性あり B精神保健福祉士 C社会福祉事業に2年以上従事した者(実務経験が満たしていれば、介護系資格保有でなくても可) D介護保険事業に常勤の従事者として2年以上従事した者(実務経験が満たしていれば、介護系資格保有でなくても可) E社会福祉施設長資格認定講習過程修了者 □介護業界で2年以上の経験をお持ちの方≪無資格OK≫ 【歓迎条件】 □基本的なPC操作ができる方 □社会福祉事業又は、介護保険事業にて3年以上勤務実績のある方 ー <こんな方にオススメ!> *地域貢献や社会貢献を実現したい方 *ブランクがあり、仕事復帰を考えている方 *安定した環境で長く働きたい方 *家事や家庭との両立を大切にしたい方 |
夜勤なし☆年収420万円以上可☆賞与あり☆残業平均月10h☆週休2日☆
勤務地 |
千葉県四街道市美しが丘3丁目7−7番地16 タイガーズガーデン美しが丘 1階 株式会社鳥丈【リハプライド四街道】 |
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仕事の概要 |
仕事内容: 夜勤なし☆年収420万円以上可☆賞与あり☆残業平均月10h☆週休2日☆ 【仕事内容】 リハビリデイサービスでの施設長業務 ご自宅で生活する利用者様が「リハプライド」に通う事が増え ご自身の仕事や生活をもっと楽しめるようになる為のお手伝いをします。 具体的には・・・ ・施設内での生活指導や介護に関する相談 ・地域のケアマネジャーへの施設紹介 ・リハビリサポート ・ご利用者様の送迎業務あり(ワゴン車) ・スタッフマネジメント ※その他付随する業務 ―――――――――――――― |
求める人材 |
求める人材: 【必須】 要普通自動車運転免許(AT限定可) ※利用者さんの送迎出来る方 ◇ブランクOK ◇資格不問 ◇年齢不問 ◇経験不問 【活かせるスキル】※必須ではありません ・介護福祉士 ・社会福祉士 ―――――――――――――― |
【初年度年収350〜380万円】年間休日120日!賞与年2回
勤務地 |
岡山県倉敷市玉島柏島687-1 デイサービス とんがりぼうし |
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給与例 |
給与例 初年度想定年収/350万円 =月給28万円×12か月 +賞与(2か月分) +各種手当 |
仕事の概要 |
仕事内容 デイサービスの施設長をお任せします! 小規模で利用者様ひとりひとりにしっかりと 向き合うことを大切にしています♪ 具体的には、 ・職員の教育 ・ケアマネージャー事業所との連携業務 ・介護サービスの提供を管理 ・契約内容の確認 ・保険請求業務 ・経費の管理 など まずは少しずつ施設の事・スタッフの事を 覚えていって下さい! 入社後慣れるまでは現施設長との 引継ぎ業務がメインとなります◎ 分からないことはなんでも ご相談くださいね★ |
求める人材 |
求めている人材 ★人柄重視の採用★ 【必須】 ・介護福祉士取得者 ・介護職の経験 ・普通自動車免許(AT限可) 【歓迎】 ・介護施設の施設長・管理者の経験 ・介護支援員 ・主任介護支援員 こんな方にもおすすめ!! 「仕事自体にブランクがある」 「今は別の介護事業所で働いている」など なんでもお気軽にご相談ください♪ 人柄重視で採用しているので 気になったらご連絡ください! |
■大人用紙オムツで国内大手ユニ・チャーム社と福祉先進国スウェーデンの世界的成人用排泄ケアメーカー Essity Hygiene and Health AB社の合弁会社■高齢化に不可欠な商材を扱う安定&社会貢献性の高い事業です
勤務地 |
担当エリア(福岡県) |
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想定年収 |
400万円〜500万円 |
仕事の概要 |
世界TOPシェアの成人向け排泄ケア製品「TENA」のコンサルティング営業を担当。病院や介護施設の看護・介… |
求める人材 |
【必須】■営業のご経験2年以上(法人・個人/業界は不問)■普通自動車免許(担当エリアを直行直帰で訪問… |
<月給36万〜46万円>基本日勤のみ/有給取得率100%/電動自転車貸出
勤務地 |
大阪府門真市三ツ島 株式会社グランドライフ メディケアゆう門真 |
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仕事の概要 |
仕事内容: 【お仕事詳細】 <介護福祉士資格を活かしませんか> <誰もが働きやすい環境をご用意!> <賞与年2・各種手当・資格取得支援> <健康診断・産休/育休取得実績あり> 重度医療特化型ホスピタルハウスである メディケアゆう門真の施設長の募集です。 □□スタッフとのコミュニケーション □□ご利用者様、ご家族様の相談業務 □□地域との交流 □□他事業所との連携 □□介護業務全般 □□他施設運営に関わる業務全般 入社後1ヶ月〜6ヶ月間は、 介護スタッフとして勤務していただく 場合があります。 |
求める人材 |
求める人材: 【必須】 □□介護福祉士必須 ・管理業務・マネジメント未経験でもOK ・ブランクOK |
20名定員の小規模な有料老人ホームの移設長募集!
勤務地 |
群馬県北群馬郡吉岡町 住宅型有料老人ホーム 和が家よしおか |
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仕事の概要 |
仕事内容: 仕事内容及びアピールポイント: 吉岡町の有料老人ホームの施設長を募集しています。 業務内容として ・利用者様の訪問介護や訪問看護、デイサービス等のサービスの管理 ・ご家族様とのサービス調整 ・ケアマネさんとのサービス調整 ・現場業務の管理や調整 ・職員のシフト管理 ・イベントや企画の提案 等 |
求める人材 |
求める人材: 明るく、楽しく、笑顔で利用者様やケアマネさんとのコミュニケーションが取れる方募集しています。 求める人材: 明るく元気な方 |
介護施設長/ブランクOK/車 バイク通勤OK/社会保険完備/静岡市葵区/株式会社アクタガワ/h5695
勤務地 |
静岡県静岡市葵区常磐町静岡県静岡市葵区常磐町2-13-4 株式会社アクタガワHRM |
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仕事の概要 |
お仕事内容 施設運営業務全般 お客様・ご家族対応,従業員の労務管理,勤務表の作成,営業活動 【契約期間】定めなし 【試用期間】あり(3ヵ月) 【受動喫煙防止措置】屋内禁煙 登録者の声: ・登録してから施設面接までスムーズに行う事ができました。 希望の勤務時間で働ける施設を数か所見つけてきていただきました。(30代 女性) ・登録の面談をしてからスムーズに施設見学もでき、すぐに就業することができました。 初日から社会保険加入に入れたのはうれしかったですね。 クリスマス抽選会などの企画もあり働きながら楽しめています!(50代 女性) ・登録するの際にしっかりと話ができ、不安が期待に変わるのを感じました。(40代 女性) 【アクタガワHRMの特徴】: ■静岡県内最大級の医療・介護の求人案件を取り扱っていますので、自分のライフスタイルに合わせた仕事を選ぶことができます ■就業条件だけではなく、詳しい仕事内容や職場の雰囲気もお伝えします ■ご要望に応じて、キャリアアドバイザーがあなたの希望やスキルに合った求人を紹介します ■働いた時間に応じてポイントが貯まり、換金ができるボーナス制度があります ■登録いただいたみなさんに毎月ギフト券などが当選するキャンペーンを実施しています |
【ユニ・チャームグループ】■大人用紙オムツで国内大手ユニ・チャーム社と福祉先進国スウェーデンの世界的成人用排泄ケアメーカーEssity Hygiene and Health AB社の合弁会社■高齢化に不可欠な商材を扱う安定&社会貢献性の高い事業です
勤務地 |
担当エリア(秋田県)、担当エリア(山形県) |
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想定年収 |
400万円〜500万円 |
仕事の概要 |
■世界TOPシェアの成人向け排泄ケア製品「TENA」のコンサルティング営業をお任せします。★顧客は、病院… |
求める人材 |
【必須】■営業のご経験2年以上(法人・個人/業界は不問)■普通自動車免許(担当エリアを直行直帰で訪問… |
管理者募集!「ご高齢者の助けになりたい」という強い気持ちのある方大歓迎です!拠点のスタッフと協力し、笑顔溢れる明るい拠点をつくりませんか?
勤務地 |
京都府京都市中京区 エイジフリーハウス 京都・滋賀エリア |
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仕事の概要 |
仕事内容: マネジメント業務やケアマネ業務をお任せします!■収支管理(サ高住、小多機併設拠点)■アセスメントやケアプランの作成資格や経験を最大限に活かし、頼れる施設長を目指しませんか?※ハローワークで求職中の方もエントリー下さい! |
求める人材 |
求める人材: (1)介護支援専門員 (2)普通自動車免許(AT限定可) (3)介護経験3年以上 |
都営新宿線「大島駅」下車 A2出口より徒歩3分♪業界未経験者歓迎!あなたの経験や職務経歴が生かせる仕事。研修やキャリアアップ制度も充実◎
勤務地 |
東京都江東区大島6-1-4 103 株式会社リエイ |
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仕事の概要 |
仕事内容: ◆施設を総括する施設長を募集します◆ 施設の様々なマネジメントを行う役割! 責任の問われる業務が多い分 やりがいを大きく感じられるお仕事です! 『福祉職でポジションUPしたい』 『やりがいある業務に携わりたい』 『リーダーシップを磨きたい』 こんな方にオススメのポジションです◎ 研修制度をはじめ、福利厚生の充実さなど 「働きやすさ」は自信をもってお約束します! 【業務内容】 下記の通り、幅広い業務をお任せします。 ・施設職員の労務、人事管理 ・施設の営業促進 ・建物・設備の管理 ・行政との折衝 ・介護請求の管理 ・クレーム対応等 視野の広さや臨機応変な対応が求められる場面もあります。 |
求める人材 |
求める人材: 【歓迎条件】 ◎介護職員初任者研修(旧ヘルパー2級)以上 ◎自動車運転免許 ◎ワープロやパソコン入力ができる方 未経験からのチャレンジも応援! 手に職つけて働けること間違いなしです! |
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<副施設長>管理職として新設法人で活かしませんか?新設特別養護老人ホームの管理職を大募集!
勤務地 |
埼玉県春日部市永沼埼玉県春日部市永沼1214-2 社会福祉法人ゆきすみ福祉会 特別養護老人ホーム煌めきの丘 |
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仕事の概要 |
募集要項 職種 副施設長 雇用形態 正社員 仕事内容 ショートステイを含む特別養護老人ホームでの 施設管理・スタッフ管理などをお任せします。 |
求める人材 |
資格・経験 ・介護施設での管理職経験者 ・特養経験があれば尚可 ・普通自動車免許(AT限定可) |
■大人用紙オムツで国内大手ユニ・チャーム社と福祉先進国スウェーデンの世界的成人用排泄ケアメーカー Essity Hygiene and Health AB社の合弁会社■高齢化に不可欠な商材を扱う安定&社会貢献性の高い事業です
勤務地 |
担当エリア(茨城県)、担当エリア(福島県) |
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想定年収 |
400万円〜500万円 |
仕事の概要 |
世界TOPシェアの成人向け排泄ケア製品「TENA」のコンサルティング営業を担当。病院や介護施設の看護・介… |
求める人材 |
【必須】■営業のご経験2年以上(法人・個人/業界は不問)■普通自動車免許(担当エリアを直行直帰で訪問… |
<将来を見据えた増員募集>管理者としての経験は必要ございません☆時間をかけてじっくり教育できますよ♪【豊明市、豊明駅、介護付き有料、施設長候補、正職員】
勤務地 |
愛知県豊明市三崎町〒470-1125 愛知県豊明市三崎町中ノ坪24-8 介護付き有料老人ホーム ケアタウン豊明 |
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仕事の概要 |
介護付き有料老人ホーム ケアタウン豊明 求人概要 介護付き有料老人ホーム ケアタウン豊明:施設長候補/正職員 <将来を見据えた増員募集>管理者としての経験は必要ございません☆時間をかけてじっくり教育できますよ♪【豊明市、豊明駅、介護付き有料、施設長候補、正職員】 職種 施設長候補 所在地 〒470-1125 愛知県豊明市三崎町中ノ坪24-8 給与 月給25万円〜33万円 ※月給には、資格手当0円〜1万円、固定残業代5万円〜12万円を含む ※経験・能力により異なる ※固定残業代について 残業の有無に関わらず、34時間分・5万円〜12万円を固定残業代として支給。超過分は別途支給。 ※時間外業務月10時間程度 求人詳細 <将来を見据えた増員募集>管理者としての経験は必要ございません☆時間をかけてじっくり教育できますよ♪【豊明市、豊明駅、介護付き有料、施設長候補、正職員】 管理者経験のない方でもイチから教えるので問題ありません◎健康用品、医薬品などで使える社割や借り上げ社宅制度などの充実の福利厚生があります!夜勤なしの日勤のみでワークライフバランスばっちり♪見学からでも大丈夫です◆ 職種 施設長候補 仕事内容・PR ▼△▼ 正職員・施設長候補募集 ▼△▼ ▼△▼ 仕事内容 ▼△▼ 施設長候補として、管理者業務を中心に対応いただきます。 ・事務所の運営及び労務管理事務 ・利用者様及びご家族との調整・相談 ・スタッフのフォロー(現場に入っていただくこともあります。)など ▼△▼ 介護付き有料老人ホーム ケアタウン豊明 ▼△▼ 定員32名の施設です。 要支援1〜要介護の方が入居されています。 雇い入れ後の業務内容の変更の範囲および就業場所の変更範囲の詳細は面談時にお伝えします。 雇用形態 正職員 雇用期間 雇用期間の定めなし |
求める人材 |
必要資格 資格・経験不問 |
施設長補佐 副施設長/資格必須/社会保険完備/交通費支給/京都市左京区/ST0162hosa
勤務地 |
京都府京都市左京区静市市原町京都府京都市左京区静市市原町135-1 株式会社木下の介護 |
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仕事の概要 |
お仕事内容 施設長の補佐的な立場で、施設の運営、人材採用、人材育成などをお任せします。 将来的に施設長やエリアマネージャーを目指したい方が活躍中です。 入社後は施設長が、サポートさせていただきます。 ◎人に喜んでもらいたい方 ◎人と話すのが好きな方 ◎誰かのために何かをしたいと思っている方 ◎心からの「ありがとう」を実感したい方 ◎高齢者の方と触れ合うことが好きな方 そんな皆さんが、やりがいをもってできるお仕事です。 【当施設の魅力ポイントTOP3】 <魅力(1)> 介護業界トップ年間休日120日の多さ/月平均10日休暇の充実さ ※有給休暇は別途1日付与 <魅力(2)> 1人当たりの業務負担が軽い(脱業務過多!) 行政で定められた人数より手厚い人員配置で無駄残業を徹底削減! ※1日平均残業1時間以内という良い実績 <魅力(3)> 分業ってスバラシイ! 介護は介護、清掃は清掃、送迎は送迎、調理は調理など、業務のすみ分けをしています。 「アレもコレもやらなきゃ!!」という忙しさはなく、介護スタッフは介護に専念できます。 |
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オープニングスタッフ募集□上場企業で安定雇用□年間休日120日□1施設当たりの人員増加で従業員の余暇の充実を図ってます□□働きやすさトップクラス□□□
勤務地 |
北海道札幌市清田区平岡2条※建設予定※ PDハウス清田 (株)サンウェルズ/PDハウス清田 |
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仕事の概要 |
仕事内容: PDハウス清田 2025年9月オープン予定! □□PDハウスってどんな施設□□ PDハウスは難病の障害に向き合う患者様を専門的な医療体制とリハビリテーションでサポートする施設です。 パーキンソン病という1つの病気に特化することで専門的なケアを実現できる事が特徴の施設です。 最期まで「我がままに生きる」というコンセプトの下、サービスを提供させて頂いております。 【仕事内容】 施設長候補として、予算・運営の管理や施設全体のマネジメントをお願いします。 ・営業、集客 ・財務管理業務 ・保険請求業務 ・帳票管理 ・行政との折衝 ・ケアマネ、MSW等外部との連携 ・会議への参加 ※原則として夜勤はありません。試用期間中は現場業務が含まれるため、夜勤に入る可能性があります。 ※開設の6か月前を目処に既存の施設へ先行入社していただきます。 (開設までの勤務施設は他県になる可能性あり。※内定時に時期・及び勤務地についてご相談させていただきます。) |
求める人材 |
求める人材: 【必須】 □□介護福祉士をお持ちの方 □□介護、医療系経験7年以上 □□リーダー経験2年以上 【歓迎】 □□いずれかをお持ちの方は歓迎致します □□高齢者住宅施設長経験者(優良・サ責、特養、老健等) □□30名以上のマネジメント経験者 □□訪問介護(看護)経験3年以上 【介護のお仕事の魅力】 □□アットホームな雰囲気 □□休暇がしっかり取れる環境 □□希望によってはキャリアステップが踏める 【幅広い世代・経験のスタッフが在籍□□□】 □□主婦(主夫)活躍中! □□30代、40代の異業種からの転職者! □□50代のミドル中高年の方! 年齢を超えた仲間と共に、笑顔あふれる職場で働きませんか? |
【給与改定★最大3万円UP】将来はホーム長として活躍いただける方を募集!
勤務地 |
広島県広島市安佐南区祇園12-31 たのしい家 安佐南(グループホーム) |
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仕事の概要 |
仕事内容 仕事内容 グループホームでの副ホーム長のお仕事です。介護職としての業 務とはもちろん、施設運営(見学対応・研修の実施・入居対応・ 相談や事故の対応)、人財育成(面接・面談・OJT)、金銭管理( 小口管理・備品管理)、労務管理(シフト作成・勤怠管理)をお 願い致します。 会社紹介 ケア21は日本全国に展開しているスタンダード市場の 総合福祉企業。「100年続くいい会社」をスローガンに、 安定して働ける会社として、スタッフを各地で募集中。 退職後のUターン採用も取り入れており、 戻りたくなるあたたかい職場です。 ケア21の経営理念 ケア21が目指すものは、9つの経営理念の実現です。売上利益は 経営理念を実現するための手段と考えています。また、常に考え 変わり続け100年続くいい会社を創ってまいります。 充実の待遇&福利厚生 ケア21では正社員、パート、アルバイト問わず、昇給があります 。誰伸び人事制度は、加点主義、絶対評価を基本として母親のよ うな愛情あふれる環境で成長を支援する制度です。この社風のも と従業員が自由に、創造的に、人間の生きがいである「貢献」と 「成長」が追求できる環境をつくっています。 定年制を撤廃しました! ケア21は2014年より定年退職制度を撤廃しました。定年する年齢 になっても、活躍している人はたくさんいらっしゃいます。まだ まだ働き続けたいと思っている従業員が安心して勤続する事がで き、自ら定年の年齢を選択できる事は、従業員それぞれのライフ スタイルの実現とQOLの向上にも繋がっていると思います。 |
求める人材 |
資格 ・介護福祉士 |
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<月給36万〜46万円>基本日勤のみ/有給取得率100%/電動自転車貸出
勤務地 |
大阪府門真市四宮 株式会社レガート レガート門真 |
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仕事の概要 |
仕事内容: 【お仕事詳細】 <介護福祉士資格を活かしませんか> <誰もが働きやすい環境をご用意!> <賞与年2・各種手当・資格取得支援> <健康診断・産休/育休取得実績あり> 紹介先の企業は大阪府内に 住宅型有料老人ホームや サービス付き高齢者向け住宅を 合わせて10施設運営しています。 今回はそのうちの1つである レガート門真の施設長の募集です。 □□スタッフとのコミュニケーション □□ご利用者様、ご家族様の相談業務 □□地域との交流 □□他事業所との連携 □□介護業務全般 □□他施設運営に関わる業務全般 入社後1ヶ月〜6ヶ月間は、 介護スタッフとして勤務していただく 場合があります。 |
求める人材 |
求める人材: 【必須】 □□介護福祉士必須 ・管理業務・マネジメント未経験でもOK ・ブランクOK |
利用者様と職員、どちらの満足度も追及した働きやすい職場!
勤務地 |
兵庫県西宮市津門呉羽町3−23 ソーシャルコート今津(株式会社ソーシャルライフ) |
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給与例 |
給与例 <年収例> 730万円/施設長・入社4年 |
仕事の概要 |
仕事内容 \\ アピールポイント // □事業拡大に向けた増員募集 □介護業界の経験があれば経歴不問! □高収入!月収50万円〜! □完全週休2日制!年間休日112日! □有給休暇の取得率80%以上 □夜勤なし!残業少なめ! 【仕事内容】 施設長候補として幅広い業務に関わります。 <具体的には> ・職員の働きやすい職場環境づくり ・介護サービスの品質管理 ・スタッフの勤怠管理、教育、採用 ・イベント企画、実行 マネジメント経験がなくてもチャレンジ可能。 介護職での経験を活かして 次のキャリアをお考えの方にピッタリです! 職員や利用者様と積極的に接することが求められるので これまでの現場での経験を 存分に活かすことができるお仕事です。 <入社後の流れ> まずは現管理者のサポートから始めていただき 段階を追って仕事に慣れていただきます。 現場スタッフ、利用者様の理解を深めるために 約2ヶ月間は介護業務も5割ほど担当します。 事務周りの仕事は事務担当者と共に担当します。 ゆくゆくは施設長やエリアマネージャーへと ステップアップしていただけます。 会社は大きく成長を続けている最中。 新たなポストも続々生まれる予定であり 成長できる機会がたくさんあります。 ===================== ◆介護業界の経験があればOK  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 管理者の経験がある方はもちろん歓迎しますが なくてもまったく問題ありません。 「頑張りが給料に反映されない…」 「プライベートの時間が取れない…」 「会社の将来が不安…」 志望理由はなんでもOK。 今より待遇や環境を良くしたいという方は ぜひご応募ください。 職種も実務年数も一切不問です! ◆頑張りや成果は給与に反映  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 月収50万円スタート! 成果を出しているのに 給与に一向に反映されないストレスを 抱えている方も多いと思います。 私たちはあなたの経験に見合った給与を支給。 初月から前職月給を超える可能性もあります! ◆プライベートと両立可能  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 日々気持ちよく働くためには しっかりと休息を取れていることが前提です。 完全週休二日制、有休取得率は80%以上、 さらに夏季や年末年始もしっかり休んでいただけます。 育児中の方やこれから子育てを考えている方も安心。 家族や友人と過ごしたり、趣味を楽しんだり プライベートを大切にすることができます。 オンオフのメリハリ付ける環境で じっくり腰をすえて働いてくださいね♪ ◆コミュニケーション重視の職場  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 気さくで面倒見のいいメンバーが揃っていますので わからないことがあったら何でも質問・相談できますよ。 意思疎通の取れた風通しのいい環境があるので 職場を良くするアイディアも自由に出せます。 本部スタッフなど、バックヤードの体制も強化しており 施設長だからといって孤独と闘いながら悩むことはありません! ===================== 【企業紹介】 私たちが設立したのは2006年。 高齢者を対象とした シニア向けマンション事業を筆頭に、 介護事業所、保育所、障がい者就労支援事業所運営 介護・福祉用品レンタルなど 幅広い事業を展開しています。 中核となるシニアサポート型マンション 『ソーシャルコート』は 生活のサポートから医療、介護まで 高齢者の住みやすさを追求した 有料老人ホーム。 現在、兵庫・大阪にシニア向け施設を14ヶ所展開しています。 |
求める人材 |
求めている人材 ◎介護業界経験者大歓迎! ヘルパー、管理者、ケアマネなど職種不問!実務年数も不問! <こんな方を歓迎します!> *介護の知識と経験を活かしてスキル・キャリアアップしたい *リーダー職に挑戦してみたい *現場から管理職に挑戦してみたい *がんばりが給与に反映される会社に行きたい *ムリなく働ける環境でプライベートも充実させたい *意思疎通が取れた人間関係のいい職場で働きたい 【社員インタビュー】 ●自分の未来が見えたんです。 私は同業界から転職してきました。 規模としてはわりと大手の部類に入る前の会社を辞めたのは キャリアの先がなんとなく見えてきたからです。 どんなに成果を出しても、評価されるのはキャリア組。 自分の成長を考えると環境を変える必要がありました。 そんな時に出会ったのがここです。 介護スタッフ(管理者) ●最初はあやしかったです(笑) 月給は30万円を超えているし、 完全週休2日制で残業はほぼない。 条件があまりにも良過ぎて、 最初は少し疑いましたね。 でも面接で話を聞くと、 それは事実で、働くスタッフも 利用者様もみんな楽しそう。 こんな場所でのびのびと働ければ、 心身共に健康になれると思いました。 介護スタッフ(管理者) ●成長を感じる毎日。 今の仕事は、たまにお風呂の介助や 買い物代行などもおこないますが、 基本的には管理業務が中心。 スタッフのシフト管理や国保への請求業務など、 幅広い業務がありますが、 着実に早い成長を遂げているのを実感しますね。 より良い施設にするにはどうすればいいか。 成果が出ると大きな達成感があります。 介護スタッフ(管理者) |
施設運営をサポート。年間休日120日、業務負担軽減!
勤務地 |
兵庫県明石市二見町西二見駅前40 リアンレーヴ リアンレーヴ明石/本社(木下グループ) |
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給与例 |
給与例 月給 369,500円~404,000円 年収 4,434,000円〜4,848,000円 月給 369,500円以上(固定残業代 116,300円以上、 60 時間相当分含む。固定残業代を除く基本給 253,200円以上、60 時間を超える残業代は追加で支給) 〈施設手当〉 ・一律:4,000円/月 ※夜勤手当別途支給 5,000円/回 ※平均残業時間:25時間/月 ※試用期間3ヵ月(給与変動なし) |
仕事の概要 |
仕事内容 お仕事内容 施設長の補佐的な立場で、 施設の運営、人材採用、人材育成などをお任せします。 将来的に施設長やエリアマネージャーを目指したい方が活躍中です。 入社後は施設長が、サポートさせていただきます。 \こんな方には特におすすめ/ ◎人に喜んでもらいたい方 ◎人と話すのが好きな方 ◎誰かのために何かをしたいと思っている方 ◎心からの「ありがとう」を実感したい方 ◎高齢者の方と触れ合うことが好きな方 そんな皆さんが、やりがいをもってできるお仕事です。 【当施設の魅力ポイント:お休みについて】 \介護業界トップクラス/ 年間休日120日! 月平均10日休暇の充実さは必見です! ※有給休暇は別途1日付与 【当施設の魅力ポイント:業務量について】 \合い言葉は「脱!業務過多」/ 1人当たりの業務負担の軽さが特徴です! 行政で定められた人数より、 手厚い人員配置で無駄残業を徹底削減! ※1日平均残業1時間以内という良い実績 【当施設の魅力ポイント:分業について】 \分業制で、業務に集中OK/ 介護は介護、清掃は清掃、 送迎は送迎、調理は調理など… 専任スタッフによる業務のすみ分けを実施しています。 「アレもコレもやらなきゃ!!」という忙しさはなく、 介護スタッフは介護に専念できます。 |
求める人材 |
資格 ●実務者研修以上の資格必須。 施設での介護経験5年以上。 |
☆資格必須★賞与年3回☆完全週休2日制★充実の福利厚生☆
勤務地 |
大阪府大阪市東成区玉津3−11−6 一般社団法人サンシャイン |
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給与例 |
給与例 【モデル年収例】 年収570万円(月給40万円+賞与+手当) |
仕事の概要 |
仕事内容 ≪アピールポイント≫ ☆賞与年3回!! ★お誕生日お祝い金あり!!充実の福利厚生□ ☆栄養士さんの作る美味しい昼食あり!! ★完全週休2日制!! *施設の管理をお任せする 『施設長兼サービス管理責任者』を募集いたします* ====================== 【施設情報】 現在のご利用者様:20名程 スタッフ:男性8名、女性18名(20代〜50代まで活躍中!) 他の施設から転職してきたメンバーは 「人間関係が穏やかで仕事がしやすい」 「施設内もきれいで福利厚生が整っている!」 との声が多く定着率も高い職場です! 【仕事内容】 ・スタッフの指導教育 ・保護者対応 ・計画書作成 ・営業 ・本部運営などの協力業務 など、施設運営に関わる業務全般をお任せします。 ====================== \\社内アンケート調査より// 休日・休暇★★★★★5 有給取得率★★★☆☆3 福利厚生★★★★☆4 帰宅時間★★★★☆4 定着率★★★☆☆3 給与★★★★☆4 安定★★★☆☆3 職場環境・人間関係★★★★☆4 スキルアップ・資格取得★★★★☆4 髪型や髪色、服装等の自由度★★★★★5 施設の清潔さ★★★★☆4 人事評価・昇給・のびしろ★★★★★5 独立応援度★★★★☆4 提案の実現度★★★★☆4 ※従業員アンケートに基づく平均(2024年8月) |
求める人材 |
求めている人材 ◆学歴不問◆サービス管理責任者の資格必須◆幅広い年代活躍中! <必須条件> ・サービス管理責任者の資格をお持ちの方 <歓迎条件> ・請求業務や行政手続きのご経験がある方 <こんな方も歓迎します!> ・障がい福祉の課題を解決したい方 ・やりがいのある職場で自分らしく働きたい方 ・充実した待遇の場所で働きたい方 ・安定した場所で働きたい方 ◎人柄を重視して選考します◎ 出来るだけ多くの方とお会いしたいと考えております。 少しでもご興味がありましたらまずはご公募お待ちしております! |
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