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＼他業界からも大歓迎！／業界知識不要！介護業務なし□日勤のみ！七道駅徒歩5分！有給取得率も高いので、メリハリもって働けます！
勤務地
大阪府堺市堺区七道駅 住宅型ケアホーム リライズ堺 仕事の概要
仕事内容: ＼おすすめポイント！／ □業界未経験もOK！異業種出身の方も活躍！ □□社半年後には□給35万円以上□ □日勤メインの勤務！管理業務に専念できる！ □有給取得推奨！長期休暇もOK！ □駅チカ！七道駅より徒歩5分！ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 【お仕事内容】 障がいのある方の入所施設にて、 施設の運営管理をお任せします。 [ 具体的には... ] ・行政機関との連携 ・施設の収支管理 ・労務管理 ・医療機関や関係者との連絡調整 など ＜ リライズ堺について、、、＞ 10名ほどの利用者様が、 介護スタッフから、 生活（食事や身だしなみ、部屋の整理）や 健康管理面でサポートを受けながら、 共同生活を営む施設です！ ＜ 業界未経験の方も大歓迎！＞ 障がい福祉に無縁の異業種からの、 転職希望も大歓迎です！ もちろん業界の経験があり、 管理業務に興味のある方ももちろん大歓迎！ あなたのペースに合わせて ゆっくりとお教えします＋゜ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 求める人材
求める人材: ＼下記に少しでも当てはまれば大歓迎！／ ①障がい福祉・介護業界でのご経験がある方 ・施設長や管理者としての経験 ・サービス提供責任者の資格保有者 ・生活支援員、世話人、介護職員などの実務経験 ②介護業界未経験の方 何かしらの営業経験やリーダー職経験 ※一例です ※期間は問いません！ ・営業職 ・飲食店や小売店の店長 ・塾長 ・発達支援教室での教室長 ・保育園の園長 など ＼40・50代からスタートする人も多数／ 年齢問わず頑張る人を応援します。 あなたの’’これまで’’を絶対無駄にしません。 前職は様々！だからあなたもきっと活躍できる 「ここで働いてみたい」 「ちょっとお話聞いてみたい」 その気持ちだけで十分です。 是非あなたからのご応募お待ちしております！ -
＼介護未経験でも "営業経験 × 数字への感度 × 地域福祉" で ”経営型の施設長” に挑戦／土日休み
勤務地
愛知県名古屋市中川区吉津3-108 リハビリデイサービス nagomi 中川吉津店 リハビリデイサービス nagomi 中川吉津店 仕事の概要
仕事内容: 〝自分の足でどこまでも〟 nagomiは、『歩行の自立』と『歩けた先の夢の実現』を目指す 半日の機能訓練特化型リハビリデイサービスです。 「孫の結婚式でバージンロードを一緒に歩きたい！」 「大好きだった温泉旅行にまた行きたい！」 「お世話する介護」ではなく、ご利用者を「元気にする介護」 という新しい取り組みでその実現をサポートします。 □□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□ 【仕事内容】 施設長候補として、店舗運営、スタッフのマネージメント、 営業活動などお任せします。 ■この求人は、「施設長」にチャレンジしたい方のためのポジションです 施設長の経験は問いません。 営業として働いてきたあなたの経験と人柄を、 少人数施設の“顔”として活かしてみませんか？ お任せするのは、施設内でのまとめ役というよりは、 営業や施設のマネジメントがメインです。 売上や数値管理なども徐々に慣れていただければOK。 本部や他店舗のサポート体制もあるのでご安心ください！ ＜一覧で見る業務内容＞ ・営業活動 ・ケアマネジャー様へのサービス報告、営業活動 ・ミニバン車両（AT車）で自宅から店舗までの送迎業務 ・ご利用者様の利用相談、契約、サービス担当者会議への出席 スタッフと一丸となって、ご利用者様の「できる」を サポートするやりがいのあるお仕事です！ □□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□ 【職場環境】 施設長1名、生活相談員1名、介護職員1名、 看護師1名の合計4~5名の少人数デイサービスです！ 利用者様は午前15名、午後15名で 一人ひとりの声にしっかり向き合える、 あたたかな職場です！ 日勤のみ、夜勤なしの土日がお休みなので 家庭や趣味など両立しやすい環境です。 求める人材
求める人材: ＜必須条件＞ ・普通自動車免許（AT限定可） ・営業経験と福祉業界に対する興味関心があれば、介護未経験OK！ ■こんな方におすすめです ・営業経験を活かして経営視点を養いたい方 □ それを福祉業界で発揮したい方 ・数字やマネジメントに関心がある方 ・チームで一つの目標に向かって走るのが好きな方 ・「地域の役に立つ」実感を得ながら働きたい方 ＜下記いずれかお持ちの方歓迎＞ ・介護福祉士 ・社会福祉士 ・精神保健福祉士 ・社会福祉主事任用資格 ・生活相談員の経験がある方 ・学歴不問 介護経験はあるが資格がない、 資格はあるが介護経験がない、 そんな方でもご応募可能です！ まずはお気軽にお問い合わせください！ ※保有資格で手当UP！ ※無資格でも資格取得支援制度あり！ -
＼他業界からも大歓迎！／業界知識不要！介護業務なし！日勤のみ！玉出駅徒歩5分！有給取得率も高いので、メリハリもって働けます！
勤務地
大阪府大阪市西成区玉出駅 住宅型ケアホーム リライズ玉出 仕事の概要
仕事内容: ＼おすすめポイント！／ □業界未経験もOK！異業種出身の方も活躍！ □入社半年後には月給35万円以上！ □日勤メインの勤務！管理業務に専念できる！ □有給取得推奨！長期休暇もOK！ □駅チカ！玉出駅より徒歩5分！ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 【お仕事内容】 障がいのある方の入所施設にて、 施設の運営管理をお任せします。 [ 具体的には... ] ・行政機関との連携 ・施設の収支管理 ・労務管理 ・医療機関や関係者との連絡調整 など ＜ リライズ玉出について、、、＞ 20名ほどの利用者様が、 介護スタッフから、 生活（食事や身だしなみ、部屋の整理）や 健康管理面でサポートを受けながら、 共同生活を営む施設です！ ＜ 業界未経験の方も大歓迎！＞ 障がい福祉に無縁の異業種からの、 転職希望も大歓迎です！ もちろん業界の経験があり、 管理業務に興味のある方ももちろん大歓迎！ あなたのペースに合わせて ゆっくりとお教えします＋゜ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 求める人材
求める人材: ＼下記に少しでも当てはまれば大歓迎！／ ①障がい福祉・介護業界でのご経験がある方 ・施設長や管理者としての経験 ・サービス提供責任者の資格保有者 ・生活支援員、世話人、介護職員などの実務経験 ②介護業界未経験の方 何かしらの営業経験やリーダー職経験 ※一例です ※期間は問いません！ ・営業職 ・飲食店や小売店の店長 ・塾長 ・発達支援教室での教室長 ・保育園の園長 など ＼40・50代からスタートする人も多数／ 年齢問わず頑張る人を応援します。 あなたの’’これまで’’を絶対無駄にしません。 前職は様々！だからあなたもきっと活躍できる 「ここで働いてみたい」 「ちょっとお話聞いてみたい」 その気持ちだけで十分です。 是非あなたからのご応募お待ちしております！ -
【安佐南区緑井】22年6月OPEN/早期内定・即時内定OK/大量募集/ICT活用で職員さんの負担軽減も目指す働きやすい職場です☆
勤務地
広島県広島市安佐南区緑井 シューペルブリアン株式会社 給与例
年収例 ＜年収例＞ ・年収3,200,000円（無資格未経験1年以上勤務） ・年収3,545,600円（業界経験8年/介護福祉士） 仕事の概要
仕事内容 ＼22年6月OPENの新設キレイな施設／ ☆経験者も未経験者も/賞与・福利厚生抜群☆ 【お仕事内容】 新設1年の介護施設にて介護職員さんを追加募集！！ 具体的な業務は・・・ ・ご利用者さまの生活のお見守り ・お食事、入浴、排せつのお手伝いなど介護業務全般 などを他職員さんと協力しながら行っていただきます。 経験や資格、年齢問わずご活躍いただけます。 お友達同士でのご応募も大歓迎です！ 【職員さんの働きやすさも追及】 ・見守りを補助してくれる『見守りシステム』 ・負担なく入浴介助できる『最先端の入浴機器』 ・誰でも負担なく効率的に入力できる『介護記録』 ・体温測定などバイタルチェックの自動連携 ご利用者様の快適な生活と職員さんの業務負担軽減を目的に、 最新技術を取り入れた仕組みづくりを推進しています。 難しい操作などは必要なく誰でも簡単に働いていただける仕組みなので、 経験・年齢・体力に不安がある職員さんもご安心ください！ 【未経験の方も大歓迎/キャリアアップも応援】 他業種から転職希望の方、業界未経験の方、無資格の方も大歓迎！ 介護職がはじめての方も、丁寧に大切に育てていく企業風土です。 キャリアアップを希望される方はリーダー職、施設長、エリアリーダー、経営層など・・・ 年齢・性別関わらず積極的に応援します。 ご家庭やプライベートと両立しながら働きたい方も大歓迎です。 希望される方は、介護資格を取得できる『資格取得支援制度』もご活用可能です。 【勤務地】 ・安佐南区緑井 ・マイカー通勤OK（無料駐車場有） ・七軒茶屋駅より徒歩5分 【職場環境】 「安心（あんしん）と家感（いえかん）」をコンセプトとしたショートステイです。 職員の皆さんが『ご利用者様に寄り添った介護』を提供できるように、 ICTをはじめとした最先端の技術を施設に取り入れて施設環境を整えています。 グループで広島県内に8施設を展開し、100名以上が在籍する安定・成長企業です。 それぞれの状況にあった働き方やキャリアプランをご相談いただけますので、まずはお気軽にご相談ください♪ 求める人材
応募資格 ・年齢、性別、学歴不問 ・無資格未経験OK ※介護資格をお持ちの方大歓迎です！ -
【安佐南区緑井】22年6月OPEN/早期内定・即時内定OK/大量募集/ICT活用で職員さんの負担軽減も目指す働きやすい職場です☆
勤務地
広島県広島市安佐南区緑井 シューペルブリアン株式会社 給与例
年収例 ＜年収例＞ ・年収3,200,000円（無資格未経験1年以上勤務） ・年収3,545,600円（業界経験8年/介護福祉士） 仕事の概要
仕事内容 ＜＜オープニングスタッフを追加募集！！＞＞ ☆22年6月OPEN/経験者も未経験者も歓迎/賞与・福利厚生抜群☆ 【お仕事内容】 新規オープン介護施設にて介護職員さんを追加募集！！ 具体的な業務は・・・ ・ご利用者さまの生活のお見守り ・お食事、入浴、排せつのお手伝いなど介護業務全般 などを他職員さんと協力しながら行っていただきます。 経験や資格、年齢問わずご活躍いただけます。 お友達同士でのご応募も大歓迎です！ 【職員さんの働きやすさも追及】 ・見守りを補助してくれる『見守りシステム』 ・負担なく入浴介助できる『最先端の入浴機器』 ・誰でも負担なく効率的に入力できる『介護記録』 ・体温測定などバイタルチェックの自動連携 ご利用者様の快適な生活と職員さんの業務負担軽減を目的に、 最新技術を取り入れた仕組みづくりを推進しています。 難しい操作などは必要なく誰でも簡単に働いていただける仕組みなので、 経験・年齢・体力に不安がある職員さんもご安心ください！ 【未経験の方も大歓迎/キャリアアップも応援】 他業種から転職希望の方、業界未経験の方、無資格の方も大歓迎！ 介護職がはじめての方も、丁寧に大切に育てていく企業風土です。 キャリアアップを希望される方はリーダー職、施設長、エリアリーダー、経営層など・・・ 年齢・性別関わらず積極的に応援します。 ご家庭やプライベートと両立しながら働きたい方も大歓迎です。 希望される方は、介護資格を取得できる『資格取得支援制度』もご活用可能です。 【勤務地】 ・安佐南区緑井 ・マイカー通勤OK（無料駐車場有） ・七軒茶屋駅より徒歩5分 【職場環境】 「安心（あんしん）と家感（いえかん）」をコンセプトとしたショートステイです。 職員の皆さんが『ご利用者様に寄り添った介護』を提供できるように、 ICTをはじめとした最先端の技術を施設に取り入れて施設環境を整えています。 グループで広島県内に8施設を展開し、100名以上が在籍する安定・成長企業です。 それぞれの状況にあった働き方やキャリアプランをご相談いただけますので、まずはお気軽にご相談ください♪ 求める人材
応募資格 ・年齢、性別、学歴不問 ・無資格未経験OK ※介護資格をお持ちの方大歓迎です！ -
当社は介護付有料老人ホーム「シルバーシティ」を運営して41年の業界老舗の法人です。 マネジメント経験を活かして、業界未経験の方でもご活躍いただけます。
勤務地
シルバーシティ石神井南館（東京都練馬区） 想定年収
549万円～651万円 仕事の概要
当社運営の介護付有料老人ホーム「シルバーシティ」にて施設長候補者としてホーム運営全般に携わっていた… 求める人材
【必須】マネジメント経験3年以上(販売/飲食/ホテル/旅行業界など歓迎)※業界問わず。 -
＜介護施設の施設長候補募集＞無資格・未経験OK♪初めての方でも安心してスタートできる環境□昇給・賞与あり♪各種手当も充実の働き易い職場□採用まで経験豊富なエージェントがサポートします□
勤務地
岡山県岡山市北区 介護付有料老人ホーム さわらびの家 仕事の概要
仕事内容: ＜介護施設の施設長（候補）募集！＞ 社会福祉法人が運営する有料老人ホームの 施設長（施設長候補）として活躍していただきます。 □ご利用者へのサービスの実務 □ご家族の相談対応及び新規入居者への契約業務 □部下の育成や労務管理 □レクレーション等の企画立案 □施設に付随する管理業務全般 グループ本部の特別養護老人ホームは道向かいにあるので 緊急時などは本部職員がいつでも応援に来れる環境です♪ 現場の職員とチカラを合わせて 施設運営をしていける方を募集しています！ 求める人材
求める人材: □無資格OK □経験不問 □学歴高卒以上 □普通自動車第一種免許（AT限定可） □ExcelやWordなど簡単なPC操作できる方 □業種問わず営業やマネジメント経験ある方を採用面で優遇 □ブランクOK □未経験活躍中 □経験者活躍中 ＜以下の資格いずれかあれば尚良し＞ □介護福祉士 □社会福祉士 □社会福祉主事任用 □介護支援専門員 -
□オープニング募集□年間休日120日□管理職採用
勤務地
愛知県名古屋市中川区助光2丁目 住宅型有料老人ホーム すけみつの森 仕事の概要
仕事内容 ＼オープニング施設の施設長候補を募集！／ 2025年4月に中川区助光にNEWオープン！！ 24時間看護師も常駐！ 近鉄伏屋駅から好アクセス♪ 車通勤もOK！無料駐車場あり オープン前は近隣施設で研修もできます！ □1か月あたりの残業は20時間以内 □ワークライフバランス重視の職場環境 □オンラインでの面接もOK □子育て世代が多数活躍中 □育児休暇の取得実績あり □PCスキル不問 ＜具体的な仕事内容＞ □施設管理業務全般 ■職員のシフト作成、労務管理、指導・育成 ■入居対応 ■入居者様のご家族とのやり取り ■トラブル発生時の対応 ■その他現場業務のフォロー など 施設管理業務をトータルして行っていただきます。 オープニングサポートの施設長がおりますので、 そのサポートの元OJTを受けることができ、 安心して業務に慣れていただくことが可能です♪ □株式会社マザーズでは 「心のまま、あるがままに生きる」 を理念とし、その人らしい人生を 送ることをサポートしています。 それは利用者さまだけでなく、 働くスタッフについても同じこと。 通所介護に訪問看護、グループホーム、 ナーシングホーム、さらには、 農地や飲食店、リゾート施設など。 働く場所から遊べる場所まで 自分らしくいられる場所の提供を 目指しています。 現在、名古屋市、南知多・三重県に 拠点を展開中。 地域密着で「社会づくり」「町づくり」の 貢献したいと考えています。 求める人材
求めている人材 【必須】 要介護福祉士 ＊ブランクOK ＊30代・40代男女活躍中 -
マイカー通勤OK♪最寄り駅から徒歩５分の好立地！アットホームな職場です！/job-89778
勤務地
大阪府枚方市渚西1-32-1 株式会社ライエール 介護付き有料老人ホーム エバーライフ御殿山 仕事の概要
仕事内容: 中間管理職候補募集（生活相談業務あり） 介護付有料老人ホーム ユニット型施設：全部で５ユニット【定員 60名】にて 施設長の補佐業務、他入居者やご家族様からの相談対応や契約。 ・スタッフの育成、マネジメント、管理補助業務全般 ・入退去の窓口業務・入居者様の生活支援・ＰＣを使用した各種資料作成 ・入居者様の日々の受付対応・電話対応・現場スタッフの補助業務、代行など ※運転をして頂く場合もございます 求める人材
求める人材: 介護福祉士 あれば尚可 普通自動車免許 必須 -
■創業より18期連続売上アップを記録！従業員数200名以上・年間売り上げ100億を超える総合人材サービス企業です。 ■“Keep on rise”のスタンスを大切に、個人の成長に期待する社風。9割以上の社員が業界未経験から参画します。
勤務地
横浜オフィス（神奈川県横浜市神奈川区） 想定年収
350万円～450万円 仕事の概要
医療機関の事業課題に寄り添い、人材という側面から課題解決をお任せします。企業様と求職者側を一気通貫… 求める人材
【必須】■販売もしくは営業の経験1年以上（アルバイト除く） 【魅力】★未経験98%★正当な評価制度★年… -
《急募！》キャリアアップ目指したい方必見／賞与4.2ヶ月／昇給あり／日曜休み＆日勤のみ／無料駐車場あり
勤務地
兵庫県宍粟市山崎町鹿沢７３－２ 有限会社 ほおずき ほおずき山崎 仕事の概要
仕事内容: 《急募！》 デイサービス ほおずき山崎で施設長候補のお仕事です。 ◆介護業務（食事介助、入浴介助、排泄介助） ◆他職種との調整連絡 ◆職員の面接、採用、教育、人材配置 等 施設長候補としてキャリアアップが目指せます！ 求める人材
求める人材: ＜必要な経験等＞ 不問 ＜必要な免許・資格＞ 介護福祉士 必須 普通自動車運転免許 必須 -
勤務地
〒465-0018愛知県名古屋市名東区八前465-0018 愛知県名古屋市名東区八前 2-1820 株式会社在宅看護センター愛 仕事の概要
仕事の内容 ・訪問リハビリの立ち上げに、1から関わりたい ・マネジメントに興味がある ・将来的に、「療法士にとどまらない働き方」をしたい ・しっかり休んで、しっかり働きたい！ ・仕組み経営に興味がある ・安定した会社で働きたい！ __ もし、これらの中に、「１つでも該当するもの」があって、「今の職場を続けててもなぁ・・」と、悩まれていたとしても、ご安心ください。 おおげさかもしれませんが、「たくさんある求人の中から、このページにアクセスしたこと」が、あなたの「人生のターニングポイント」になるかもしれません。 逆に言うと、『このまま、貴重な時間を、今の職場で浪費しつづける』という選択は、「あなたの１度きりの人生」にとって、もったいない事なのかもしれません。 ー はじめまして！こんにちは！ 在宅看護センター愛、代表の吉川です。 弊社は、30年以上の実績がある会社です。 こういった長年の実績を背景に、「医療介護分野で地域を支える」といった考えのもと、訪問看護、グループホーム、デイサービス、ケアマネ事務所等を運営しています。 そして、今回、歴史ある訪問看護ステーション内に、「訪問リハビリ」をたちあげる事となりました。 今回は、その記念すべき「第一号・療法士」として、活躍したもらう人材の募集になります。 ー それでは、「なぜ、弊社なら、あなたの悩みを解決できるのか？」について、１つ１つ、ご説明させていただきますね。 ちなみに、弊社は、「求職者さんにとって、とても大事な人生の選択になるからこそ、しっかりと情報開示する」といった考え方です。 そのため、こちらの求人も、「しっかりと説明する」といったスタンスのもと、「かなりの長文」となっています。 ですので、ひとまず、こちらの求人を「お気に入り登録」いただき、「じっくり・ゆっくり、熟読」いただければと思います。 ー 【月40万円・年収540万円水準】 今回のポジションは、月給40万円保証。 会社としては、「リーダーとして訪問リハビリ立ち上げに、コミットしてもらうからこそ、それ相応の報酬をご用意する」という考えをもっています。 また、賞与も、（実績にもよりますが）、2ヶ月分を想定しているため、「年収540万円水準」となります。 ですので、「安定した年収」のもと、「思う存分、仕事をしていただける」、そんな環境が弊社にはあります。 ー 【将来、グループ内の事業部長、役員を目指せます】 弊社の訪問看護ステーションは、「日本で3番目にできた歴史ある事業所」になります。 また、デイサービス、ケアマネ事務所、グループホームも併設しており、経営が安定しています。 こういったバックボーンがありますので、主任のあなたには、「まずは、訪問看護のリハビリ部門を、収益化する」というミッションを達成していただきます。 そして、その後、「デイサービスも含めた、グループの中核メンバーになってもらう」、こういったキャリアを期待しています。 ですので、 「リハビリ職だけでは終わりたくない！」 「経営にも興味がある」 こういった方にとっては、「これ以上ない、成長環境」が、弊社には存在します。 ー 【がんばった分稼げる】 「年収540万円水準」というのは、あくまでも、スタートライン。 ・訪問リハビリを、収益化・大規模化し、体制を整える こういったミッションを、成し遂げていたどければ、年収をあげさせていただきます。 さらに、 ・デイサービスも含めた、総合医療福祉事業者として、収益をあげていっていただきたい こういったミッションを、成し遂げて頂ければ、更に、年収はアップします。 そのため、「年収600万、700万、800万、・・・」と、アップしてもらう事だって、可能です。 つまり、年収アップのためには、シンプルに「会社の収益をだしてもらえればオッケー」という、考え方になります。 逆に言うと、「収益が良くならない場合は、降格、降級の可能性もあります。 こういった、 「がんばった分だけ稼げる」 「すべては、自身のマネジメントと、それによる収益次第」 「会社の収益を自責でとらえ、結果責任は甘んじてうける」 こういったポジションになります。 ですので、「自分は、体育会系で、実力主義が合ってるな」「リーダーとして、結果責任は当然だよな」といった考えの方が、フィットすると思います。 逆に、「受け身で、指示待ちのサラリーマン気質で、リスクは絶対に取りたくない方」には、このポジションは、到底、務まりませんので、エントリーなさらないでください。 ー 【０から訪問リハビリを作れます】 弊社の訪問看護ステーション自体は、歴史が長いのですが、今回、初めて「訪問リハビリ」をスタートします。 ですので、訪問リハについては、「0からのスタート」。 つまり、「あなたが一人目のリハビリ職」になります。 こういった環境のため、このポジションのエントリーは、「訪問リハビリ経験者」に絞らせていただいてます。 また、性格の気質としましては、「01の立ちあげを、楽しめる方」がフィットすると思います。 ー 【全国トップレベルの訪看と、一緒に取組めます】 今までの文章の中では、 「あなたが、リーダーですよ！」 「何事も自責でとらえ、主体的に、頑張って下さいね！」 といった感じで、少しプレッシャーをかけすぎたかもしれませんね（笑） もっとも、「けっして、あなた1人で頑張るわけではない」ので、その点、ご安心ください。 というのも、この度の「訪問リハビリの立上げ」に関しては、コンサルタントさんにサポートしてもらうからです。 具体的には、「その年に開所しの訪看の中で、全国トップレベルに成長したステーション」に、サポートしてもらいます。 そして、こちらのステーションさんは、「医療職が、ケアに集中できる環境を作るためにはどうすればいいか」といった観点で、「日々の経営数字の見える化」であったり、「業務の仕組み化・マニュアル化」、AIを活用した「業務効率化」などに、取組んでいます。 こういった仕組み、ノウハウを、弊社に活用し、スムーズな立ち上げに、つなげていきます。 ですので、今回の主任PTさんには、「最新の訪看の仕組み経営」に関して、学んでいただけます。 そして、こういったトップ訪看さんと協働する過程で、「ご自身の成長」にもつなげられます。 ー 【祝日休み・土日も休み】 「祝日があいてる訪看、訪問リハ」って、多いですよね。 ただ、弊社では、「休みながらも、しっかり働く」という考え方をしています。 ですので、「祝日」は、お休みとしています。 そして、土日も休みです。 ー 【転勤なし】 弊社は、介護業界の中では、大きめな方ではありますが、事業所が全て、名古屋近郊のため、転勤はありません。 ですので、「家買っちゃったから、愛知を離れられないよ」といった人でも、安心して、末永く、働いていただけますよ！ ー 【歴史長い・安定経営】 「在宅看護センター愛」は、30年以上の歴史があり、訪問看護、ケアマネ、グループホーム、デイサービスと、複合的に運営していますので、安定しています。 こういった背景があるからこそ、（介護業界は閉鎖等もあったりしますが）、うちは「安定・安心で働いていただける環境」だと思います。 ー 【募集枠は１人のみ】 今回のポジションは、「訪問リハの立ち上げリーダー」。 「主任理学療法士」として、活躍してもらいます。 募集枠は、「限定１名」。 そのため、タイミングによっては、「すみません！募集枠がありません・・」といったケースも、あり得ます。 ですので、「興味あるな」という方は、「今すぐ」「その指で」「応募ボタンから」、コンタクトくださいませ。 ちなみに、余談ですが、「このポジションは、リーダー職だからこそ、決断力とその早さも、問われるな」と、考えています。 ー 以上のような考えのもと、当事業所は、運営しています。 こういった考え方に「いいなっ！」と少しでも感じたようでしたら、まずはお気軽にご連絡ください（応募欄から）。 以上となります。 最後までお読みいただき、本当に、ありがとうございました！ ー 【５月１１日追記】 応募が来ておりますので、近日、締切となる可能性があります。 興味がある方は、大至急エントリーください。 求める人材
応募資格 ①理学療法士資格 ②訪問リハビリでの経験がある方（１人目のマネージャー療法士となりますので、自分自身は訪問にすぐいける方） ※訪問の経験は、訪問看護ステーションでの経験、訪問リハビリ事業所での経験、どちらでもOKです ③マネジメントをしていきたい方（病棟でのリーダー、主任、プリセプター等の経験があることが望ましいですが、必須ではありません。もっとも、２人目療法士等のマネジメントをお願いしていきますので、リーダーへの意欲があることは必須となります） ④実務経験３年以上 ⑤車で訪問できる方（要：普通自動車免許（AT限定可）） -
地域密着の住宅型有料老人ホームで、運営・現場を支えるリーダーに
勤務地
大阪府東大阪市長瀬町1-11-5 住宅型有料老人ホーム スイートガーデン東大阪 株式会社ニューパートナーズホールディングス|スイートガーデン東大阪 仕事の概要
仕事内容: 入居対応（見学対応・アセスメント） * 介護業務のサポート（入浴・排泄介助など） * スタッフ面談・面接対応 * シフト作成・情報共有 * 電話対応・各種会議出席 * 請求書チェック * 現場のフォロー・トラブル対応 など 求める人材
求める人材: □□経験不問・学歴不問□□ □ 社会福祉を通して成長 / 活躍していきたいとお考えの方 □ 介護・看護の現場経験を活かして 施設の運営や職員のマネジメントにチャレンジしてみたい方 □《歓迎資格》□ □ 介護支援専門員(ケアマネージャー)の資格をお持ちの方 □ 介護福祉士の資格をお持ちの方 □ 介護職員初任者研修(ヘルパー2級)の資格をお持ちの方 □ 介護職員実務者研修(ヘルパー1級)の資格をお持ちの方 資格取得支援制度もございますので 入社後に弊社負担で手に職をつけられます！ □《歓迎要件》□ □ ホーム長・施設長として施設運営の業務経験がある方 □ エリアマネージャー・SVの業務経験がある方 □ 主婦・主夫活躍中 □ 30代活躍、40代活躍、50代活躍 □ ブランクOK □《こんな方が活躍しています》□ ・デイサービス・デイケア・特別養護老人ホーム ・介護老人保健施設・グループホーム・ホスピス ・介護付き有料老人ホーム・小規模多機能型居住介護 ・サービス付き高齢者向け住宅(サ高住)など 社会福祉施設での業務経験がある方 この企業の類似求人を見る
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■創業より18期連続売上アップを記録！従業員数200名以上・年間売り上げ100億を超える総合人材サービス企業です。 ■“Keep on rise”のスタンスを大切に、個人の成長に期待する社風。9割以上の社員が業界未経験から参画します。
勤務地
本社（東京都渋谷区） 想定年収
370万円～470万円 仕事の概要
医療機関の事業課題に寄り添い、人材という側面から課題解決をお任せします。企業様と求職者側を一気通貫… 求める人材
【必須】■販売もしくは営業の経験1年以上（アルバイト除く） 【魅力】★未経験98%★正当な評価制度★年… -
＼愛知エリア施設の館長候補／配属先は応相談♪ スタッフの待遇・給与向上中！ 各種休暇も充実しています
勤務地
愛知県名古屋市中村区名駅〒4500002 愛知県名古屋市中村区名駅3-11-22 ゴールドエイジ株式会社 仕事の概要
仕事内容 サービス付き高齢者向け住宅の館長候補として､ ・施設マネジメント(予算管理･業績管理) ・採用と育成 ・顧客満足のための企画や提案 をお任せ｡ ※配属先／愛知県内ゴールドエイジ (尾張、三河、名古屋) 勤務先の相談OK！ ▽入社後約3ヶ月は 現場の仕事を通じて 当社の介護・福祉を習得し、 施設長としてのキャリアを歩んで頂く 準備期間となります。 ▼長く安定的に働くために… 週休2日制、有給休暇もあって、 しっかり休めることも特徴。 介護の仕事を長く続けられるよう、 給与や休日、待遇の向上を 会社全体で力を入れています！ ・空間除菌システム採用 ・ソーシャルディスタンスの確保 ・定期的な換気 ・面接時はマスク着用可 ・アルコール消毒液も完備 求める人材
資格 【必須】 ・介護福祉士 ・正看護師 ・准看護師 ・理学療法士 ・作業療法士 のいずれかをお持ちの方 【歓迎】 ・施設長や館長補助、 管理者経験のある方 ・介護施設での勤務経験がある方 ・新しいことや未知なことについて 学ぶことが好き ・とことん仕事に打ち込める ・物事に対して素直でプラス発想 ・人の役に立ちたい -
【経験者のみ】副主任からスタートして安定してキャリアアップ！将来の選択肢多彩！
勤務地
福井県敦賀市 社会福祉法人敬仁会 仕事の概要
仕事内容: 【ここに注目！】 ・経験を活かせる、副主任からスタート！ ・資格取得支援や段階ごとの教育制度充実 ・賞与年3回（5.02ヶ月分） ・残業ほぼなし！2時間／月 ・介護職育成専属インストラクター在籍！ ・離職率の低さが働きやすさの証 ＞＞上を目指し、学べる土壌があります！ 優しさとやり抜く強さ、 質の高い専門性を持っている方を募集します！ チームの主任や施設管理者を目指すためには、 上記3つに加え、リーダー力と施設経営・運営の理解が必要です。 これらを学ぶ土壌が敬仁会にはあります。 共に地域の福祉・介護を支えましょう！ ---------------------------------------- 【仕事内容】 副主任として、これまでのご経験に応じて、 利用者の方の生活全般のサポートをはじめ、 職員の指導など幅広い業務をお任せします。 ＜具体的な仕事内容＞ ・入浴介助や食事介助など身体介護 利用者一人ひとりの能力に応じて、 入浴や排せつ、食事介助を行います。 ・レクリエーションのサポート 個々の趣味や嗜好に合った生活・レクリエーションを 自発的にしていただけるようサポートしていきます。 ・利用者の方の健康管理・精神衛生管理 利用者のバイタルや服薬の管理をするほか、 軽度の認知症の進行を防ぐためのケアも行っていきます。 ・利用者や他部署との連絡、調整 利用者や家族の相談対応や、 看護職をはじめ他職種との連携、連絡を行います。 ・マネジメント業務 スタッフが働きやすく、利用者が安心して ケアを受けられるよう現場の管理、運営を行います。 【キャリアプラン】 デイサービス、小規模多機能型居宅介護、 グループホームなど様々な事業を展開する当法人。 ゆくゆくは、主任、統括主任、 施設を管理する施設長はもちろん、 ケアマネージャー、生活相談員など、 あなたの希望と適性に合わせて、 多彩なキャリアを描ける環境があります。 【入社後の流れ・教育制度】 ＞＞ 座学研修後は各施設へ。資格取得支援制度も！ 入職後、本部で5日間のオリエンテーションを予定しており、 方針や制度について座学で学んでいただきます。 その後、副主任としていずれかの施設へ配属、 これまでのご経験を活かし、 できるところから少しずつお任せしていきます。 職場のスタッフもサポートしますので安心してください。 その後も、フォローアップ、各種研修や 資格取得などのサポートが充実しており、 学び続けることができる職場です。 研修プロジェクトチームでは、 今後さらに多彩なノウハウを学べるよう、 新しい研修制度の準備も進めているところです。 【職場の雰囲気】 ＞＞あったかい職場です！ 例えば、家族の急なケガなど、何かあれば 「すぐに帰ってあげて！」 「職場に連れてきてもいいよ？」 と、施設長をはじめ、みんなが互いを気にかけ、 自然とフォローし合う、あったかい職場です。 先輩も同僚もみんなが「おたがいさま」の精神で 互いをサポートする風土があり、 あなたの新しい一歩もみんなで応援します！ 求める人材
求める人材: 【応募資格】 ＜ 必須 ＞ 普通自動車免許（AT限定可） 介護福祉士 ＜人物重視の採用をします！＞ 教育体制は整っていますので、 意欲がある方であれば経験が浅い方も歓迎します。 できる限り多くの方とお会いし、 面接で直接お話しできたらと思っています。 【こんな方にピッタリです！】 ・経験を活かしてキャリアアップしたい方 ・高齢者が好きな方 ・向上心のある方 ・U・Iターンをお考えの方 -
＼出張面接対応OK！／中高年の方も多数活躍中♪高月給スタートで安定収入◎職場見学もお気軽にどうぞ！
勤務地
〒500-8357岐阜県岐阜市六条大溝〒5008357 岐阜県岐阜市六条大溝2-14-4 サービス付き高齢者向け住宅 いちる 仕事の概要
仕事内容 施設長候補として、スムーズな施設運営のために、 以下の業務をお任せします。 ▼仕事詳細 ・現場の収支計算や予算づくり ・スタッフとのミーティング、面談 ・入居者さまのご家族の応対 など ▼ココがポイント ・業務に必要なことは既存施設の施設長が 丁寧にお教えします！ ・研修や資格取得支援あり スキルアップを目指せる◎ ・職場見学や出張面接OK ・ブランクOK ▼経験を活かして これまでの経験を活かして 新しい介護スタイルの提供を目指しませんか？ スタッフと密に連携を取りながら、 より良い施設を作りましょう。 ▼職場見学も実施中！ 実際に施設を見ていただいてから、 選考に進むかどうか決められるので、 興味がある方はお気軽にご連絡ください！ ご応募お待ちしております。 求める人材
資格 初任者研修修了者以上 ブランクOK 主婦・主夫歓迎 フリーター歓迎 ★デイサービス・グループホームや 特別養護老人ホーム・ 有料老人ホームなど介護施設での マネジメント経験がある方歓迎！ この企業の類似求人を見る
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「誠意と情熱を持ち、介護へ取り組み、お客様とそのご家族の幸福、豊かな高齢社会の実現に貢献します」を理念に、一丸となり対応しています。信頼されるパートナーであり続けるため前に進み、継続的な運営と成長を目標としています。
勤務地
ガーデンテラス大和桜ケ丘（神奈川県大和市） 想定年収
450万円～700万円 仕事の概要
施設長・管理職を目指すポジションです！自社運営の高齢者住宅内に併設する介護事業所に所属し、 ご入居… 求める人材
【必須】■介護職員初任者研修以上 【歓迎】■介護福祉士の資格をお持ちの方★マネジメント未経験の方歓… -
【月給426,000円～】新施設オープンに伴う募集！施設長候補としてキャリアアップを目指しませんか！
勤務地
大阪府大阪市西区北堀江 ワトワキャリア株式会社 仕事の概要
仕事内容: 【業務内容】 ・施設運営に関わる管理業務（運営方針・理念・法令遵守） ・入居希望者やご家族への対応 ・スタッフの管理、採用活動 ・売上管理（契約、保険請求、経費精算） ・行政対応（報告書や計画書の作成・提出） ・施設開設準備や立ち上げ支援（オープン前施設の場合） ※緊急時を除き基本は日勤勤務となります。 【給与】 月給426,000円～（職務手当231,000円を含む） 別途、食事手当、残業手当、年末年始手当、お盆手当あり。 交通費支給（上限なし） 昇給年1回（4月／会社規定による）、賞与年2回（前年実績：基本給の3.0ヶ月分） ※試用期間中は月給377,000円となります。 【おすすめポイント】 ・新施設オープンに伴う施設長候補募集！キャリアアップのチャンス ・緊急時を除き基本日勤勤務でプライベートも充実 ・資格取得支援や研修制度が充実！安心してスキルアップ可能 ・年間休日110日＋誕生日休暇あり、働きやすさも重視 【ワトワキャリアの特徴・強み】 ～ワンステップ先へ進むためのお手伝い～ ～こんなお悩みありませんか？～ 「介護施設はたくさんあるけど、どこが良いのか分からない。」 「職場の雰囲気が良い所あるかな？」 「転職活動が面倒・・・」 そのお悩み、ワトワキャリアが解決します！ ワトワキャリアは介護業界専門でお仕事紹介をしているので、ご紹介する施設の人員体制はもちろん、職場の雰囲気など細かい所もご説明が可能です。 どんな風に働きたいか、あなたの求めるイメージに沿って、色々な施設をご提案いたします！ 掲載情報以外にも、貴重な夜勤専従の求人など、たくさんのお仕事がございます。 まずはお気軽にお電話や、お問い合わせからご相談ください！ ご応募お待ちしております！ 《登録面談の実施について》 ワトワでは、お住まいの最寄り駅付近のカフェなどで、専任の担当と面談をお願いしております。 ※ＷＥＢ面談可能 「ZOOM」「Skype」「LINE」での登録面談も行っております。 やり方も丁寧にご案内いたしますのでご安心ください。 ※お時間が取れない方はお電話での対応も可能ですので、ご相談ください。 求める人材
求める人材: ・介護職員初任者研修（旧ヘルパー2級）以上の資格をお持ちの方 ・施設長経験は不問ですが、現場経験がある方 《歓迎》 ・ブランクがある方も相談可 ・フリーター、パート、アルバイトでの実務経験がある方 ・管理職経験者歓迎 この企業の類似求人を見る
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福祉経験は一切問いません。福祉業界に転職したい方、一般企業管理職経験者大歓迎
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兵庫県明石市小久保 株式会社れいわホワイトナイトホールディングス 仕事の概要
仕事内容: 障がい者グループホームの施設長候補を募集します ・スタッフの労務・人事管理 ・施設、備品の管理 ・利用者様の利便性向上の取り組み ・保護猫の世話（管理） ・関係機関との折衝や打ち合わせ ・直接支援業務（夜勤あり）障がい者直接支援です ・営業 関係者廻り 求める人材
求める人材: ・福祉の仕事を始めたい方 ・管理職経験のある方 ・介護（職）経験のあるかた ・動物好きの方 特に猫 ・しっかり長く勤めたい方 ・稼ぎたい方、面白い仕事をしたいかた、人の役に立つ仕事をしたい方 ・前向きで明るい方 ・福祉資格を活かしたい方 企業経験を活かしたい方 管理職経験を活かしたい方 ・DIYが得意な方 -
社会保険完備
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沖縄県国頭郡金武町 介護老人保健施設 信愛の丘 仕事の概要
仕事内容: ・介護老人保健施設での医療サービス、看護業務管理全般（定員100名を12名でシフトで担当） ・シフト等のスケジュール調整、管理 ・一般看護師のサポート 求める人材
求める人材: ・看護師（必須） ・管理職経験者または看護業務経験5年以上 -
■業界安定/大手ベネッセグループの介護事業。ベネッセGの中でも教育事業に次ぐ事業売上規模。 ■ホーム長候補でご入社いただく方の約9割が、異業種出身者 ■入居者やご家族からの「ありがとう」の声がやりがい
勤務地
東京都のホーム（東京都23区内）、神奈川県のホーム（神奈川県）、埼玉県のホーム（… 想定年収
450万円～600万円 仕事の概要
弊社が運営する有料老人ホームの施設長候補の説明会求人となります。介護業界に興味があるけれども応募し… 求める人材
【業界未経験歓迎】店舗やサービス業でのスタッフマネジメントの経験をお持ちの方（人数や規模は不問）。… -
勤務地
東京都港区 NSイノベーションズ株式会社 仕事の概要
仕事内容: 【医療機関・介護事業所のバックオフィスに、イノベーションを】 私たちは、医療機関・介護事業所のバックオフィスを支援・代行する、専門家集団です。 医療機関や介護事業所の主役は、医師・コメディカル・介護士をはじめとする、現場の皆さまです。 一方、それを下支えするバックオフィス・事務機能の充実が、おざなりになってしまいがちです。 採用機能が向上していないことで、十分な現場人材の確保が出来ない。 専門的なIT機能が備わっていないことで、情報セキュリティエラーが起きてしまう。 効果的な請求機能がないことで、単価が改善していかない。 そして、優秀かつ業界知識を有する事務人材の確保自体、とても困難です。 我々NSイノベーションズには、バックオフィス各機能を支援・代行する専門部隊が存在します。 日本全国で、医療介護職の採用母集団形成を力強く推し進める部隊や、IT専門部隊による、最新の情報セキュリティ構築、RPA導入による効率化推進、BIツールを用いた経営改善に資する請求機能の確立等、各分野に精通した、医療・介護バックオフィスの専門家が、これまでの事務機能に大きな変革を起こします。 【配属部署について】 医療機関や介護事業所のバックオフィスを支援・代行する当社の中でも「応募母集団の拡大」をミッションに掲げる採用パートナーDivisionへの配属を想定しています。 私たち採用パートナーDivisionは、大手訪問歯科法人や年間数百名規模の採用を必要とする住宅型ホスピス、さらに多数の医療機関や介護事業所に対し採用支援サービスを提供してきました。 【仕事内容について】 主に医療・介護・歯科領域のグループ採用において、（1）社内外対応・連携（2）複数小集団（採用チーム）のマネジメント（3）PMのマネジメント（4）売上や採用目標に関するKPI・KGI管理（5）一部採用実務、を担っていただきます。 ▼具体的には下記の業務を想定 （1）社内外対応・連携 採用活動を円滑に進めるためにコミュニケーションを取っていただく中心は、グループ法人の院長や事務長、看護部長、SV、施設長の他、グループ会社の医療コンサルタント、社内のDX部門や広報部門の責任者など役職者が多く、連携して意思決定をおこなう重要な役割となります。 （2）複数小集団（採用チーム）のマネジメント これまで個々のノウハウや経験に頼り、Division Manager-Memberというレポートラインで対応していたプロジェクトもありましたが、今後はDivision Manager-今回のポジション（Leader）-Team Leader-Memberとオペレーション体制を大きく変更します。 今回のポジションではTeam Leader-Memberで構成される複数の採用チームをマネジメントしていただくことを想定しております。 （3）PMのマネジメント グループ成長の数年先を見据え、20代の若いTeam LeaderクラスがPMとして企画推進を担い走らせているプロジェクトが複数ございます。各プロジェクトを成功に導くためのフォロー・マネジメントをお願いします。 （4）売上や採用目標に関するKPI・KGI管理 各採用チーム毎に設定されるKPI・KGIの設計段階からフォローいただき、日次・週次・月次・四半期や年度で管理いただきます。 （5）一部採用実務 プレイングマネージャーとして下記業務の一部を対応いただく可能性がございます。 ・採用戦略立案（マーケティング、広報含む） ・採用媒体開拓 ・人材紹介会社との折衝、リレーション強化 ・求人票作成 ・応募者対応（面接調整） 【魅力】 （1）決まった型のない環境で新しい仕組みづくりに携わることができます！ （2）入社後、プロジェクトの立ち上げや運営など他の部署から声がかかることもあり、意欲次第で幅広い業務に関わることができます。（ご自身で望むキャリアを作れる可能性があります） （3）チームには看護師や歯科衛生士等5名の有資格者の他、大手企業で管理部長を担っていた方、元エンジニアや元WEBディレクター等様々なバックグラウンドを持った社員が集まっており学びの機会も多いです！ （4）代表と直接話せるミーティングを定期的におこなっており、経営層との距離が近いです。 【募集背景】 親会社が病院・介護施設・歯科クリニック等への投資・融資や経営支援・経営代行、医療介護周辺領域の事業立ち上げなどを積極的に行い事業が急拡大中。そのためグループ内の企業・病院・介護施設・歯科クリニック等に対するバックオフィス機能支援のニーズが拡大しており、専門で担うシェアードサービス事業を立ち上げました。中でも経営に直結する領域である［採用シェアードサービス］で活躍いただける方を募集中。 求める人材
求める人材: 【必須】 ・採用に関わる経験（人材紹介会社や企業での人事経験者等）5年以上 ・マネジメント経験2年以上（または複数回のPM経験） 【あれば尚可】 ・マーケティングや営業を、KPIや計数をベースに行動して、短いスパンで改善を繰り返してきた経験 ・医療介護業界での勤務経験または強い興味関心 -
手当が充実
勤務地
沖縄県中頭郡西原町 グループホームクローバー 仕事の概要
仕事内容: ・グループホームの管理者候補 ・介護業務あり ・ケアプラン作成 ・モニタリング 「変更範囲：会社の定める業務」 ＊グループ管理者候補の募集となります。 ＊現管理者が時間をかけて丁寧に引継を行います。 ＊引継終了後に管理者となった後も、現管理者が同事業所内に しばらく勤務する予定でアフターフォローもしっかりしています。 求める人材
求める人材: ・必須高校以上 ・必要な経験等：あれば尚可 ＊グループホームでの勤務経験 あれば尚可 ＊グループホームでの管理者経験のある方 優遇 ・介護支援専門員（ケアマネージャー）(必須) ・認知症介護実践者研修 必須 ・普通自動車運転免許：必須（ＡＴ限定可） -
〈大阪市中央区〉≪運営・指導≫経験があれば無資格OK♪賞与年3回★完全週休二日制！夜勤ナシ
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大阪府大阪市中央区上汐大阪府大阪市中央区上汐1-4-6 冨士ビル6F 生活介護 アップル上汐 仕事の概要
募集要項 職種 障がい者施設の運営・指導スタッフ 雇用形態 正社員 仕事内容 障がい者向け生活介護 施設 『生活介護アップル上汐』の施設運営業務や スタッフの指導をお任せします。 ・・・・・・・・・・・・・・・・・・・ ＼具体的には／ ・利用者さんの活動状況記録 ・PCへの入力業務 ・スタッフのシフト作成、管理 ・個別カリキュラムの作成 ・レクリエーションの企画 など ＼施設『生活介護アップル上汐』について／ 就労が難しい障がい者の方を対象に 生活介護訓練を行う施設。 作業訓練や就労支援を行うわけではなく、 あくまで利用者様が自立して充実した 生活を送れるよう手助けすることを 目的としています。 ・・・・・・・・・・・・・・・・・・・ ★無資格でも大丈夫！ 経験があれば無資格でも問題なし♪ 資格取得支援制度を用意しているので、 更なる向上を目指したい方を 全力でバックアップする環境が 整っていますよ！ さらに資格を取得すれば資格手当が 付いてくるのでお給料もUP♪ 自信もついてお給料もUPするので モチベーション高く頑張れます◎ 求める人材
資格・経験 障がい者施設での勤務経験がある方 普通運転免許（AT限定可） ※送迎業務があるため。 ★専門的な資格がなくてもOK！ ＼活かせる資格や経験／ ・初任者研修修了者 ・介護福祉士 ・強度行動障がい支援者養成研修 ※下記資格をお持ちの方は施設長候補として採用 サービス管理責任者 ★入社後、資格取得支援制度を活用し 資格を取得することも可能です♪ -
■成長業界/大手ベネッセグループのコア事業である介護。 ■ホーム長候補でご入社いただく方の約9割が、異業種出身者 ■入居者やご家族からの「ありがとう」の声がやりがい
勤務地
川崎市のホーム（神奈川県）、横浜市のホーム（神奈川県）、相模原市のホーム（神奈… 想定年収
450万円～600万円 仕事の概要
有料老人ホームの施設長候補として施設運営をお任せします！現場業務はケアスタッフ担当なので主に数値管… 求める人材
【業界未経験歓迎】店舗やサービス業でのスタッフマネジメントの経験をお持ちの方（人数や規模は不問）。… -
オープニング大募集!!新たなキャリアのスタート！
勤務地
京都府京都市右京区西京極畔勝町※オープン前な為、詳細未定 (仮称)オリーブ・西京極 給与例
給与例 ＜予定年収＞ 500万円～550万円 年収内訳：月給＋賞与（年2回） ※月給：326,800円～ ＜モデル年収＞ 年収670万円/エリアマネージャー（入社5年目） 年収800万円/部長（入社10年目） 仕事の概要
仕事内容 2025年11月オープン予定！ 施設長候補募集！ 運営・管理をお任せします。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━ □完全未経験者歓迎 □マネジメント経験が活かせる ━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■業務詳細 ※下記内容をやってみたい！ と思う方なら応募大歓迎！ ￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ・施設スタッフの勤怠管理と モチベーションマネジメント ・入居者様の満足度向上のための 施策立案・実施 ・自治体スタッフや近隣住民との交流など、 幅広いコミュニケーション ・ご入居者や、そのご家族との 親密なコミュニケーション ■入社後の流れ ￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ まずは副施設長として、 現場業務を学んでいただきます。 配属先の施設（この度オープンの施設）は、 スタッフ数が約30～40名となる予定です。 スタッフと協力して施設運営にあたります。 ■教育制度 ￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 当社では“人材は人財”という考えのもと、 研修体制を充実させています。 入社後はエリアマネージャーや 先輩施設長についてOJTという形で 仕事を覚えてもらいます。 より大きく成長してもらうために、 介護スキル向上のための 「ケアマイスター制度」や マネジメント研修も行っております。 ■キャリアパスに関して ￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 「施設長」 ↓ 「エリアマネージャー」 ↓ 「部長」 と実績に応じてステップアップ。 ※また、経験や能力により 主任や副主任などのポジションも ご用意しております。 不安な方はお気軽にご相談ください！ ＜魅力POINT＞ ◆最短1週間で内定、 面接から3週間～1ヶ月で入社可能！ ◆すぐに転職できない方も入社日相談可能 ◆スーパーホテルグループの安定基盤 ◆充実したOJT研修で未経験入社でも安心 ◆充実の福利厚生・手当制度 ◆専門的な医療、看護、リハビリ、介護が 一体の高品質なサービス ◆感謝・感動の風土を徹底し 定着率の高さが自慢 ＜株式会社スーパー・コート＞ 当社は、地域の方に「スーパー・コートがあるから老後が安心」だとおもっていただくことを使命として、 介護サービスの提供に取り組んでいます。 当社理念である「安全で清潔、イキイキした生活」を送っていただくために、 ご家族の気持ちになってケアをおこないます。 私たちの理念に共感し、ここでチャレンジしてみたいと思ってくださる方を心からお待ちしています。ぜひ、ご応募ください！ ＜オープンまでは下記施設にて研修可能＞ ・下記施設での勤務継続希望も大歓迎！ ■スーパー・コート京・四条大宮 （住所）京都市中京区壬生坊城町14番8号 ☆「四条大宮」駅・「大宮」駅より徒歩3分 ■スーパー・コート京・桂 （住所）京都市西京区桂朝日町123 ☆「桂」駅より徒歩8分 ■スーパー・コート京・西京極 （住所）京都市右京区西京極畔勝町55 ☆「西京極」駅より徒歩7分 ■スーパー・コート京・藤森 （住所）京都市伏見区深草池ノ内町11番３号 ☆「藤森」駅より徒歩7分 ■スーパー・コート京・六地蔵 （住所）京都市伏見区桃山町大島312番地 ☆「六地蔵」駅より徒歩5分 求める人材
求めている人材 無資格・業界未経験者も歓迎！ 性別関係なし！男性・女性OK！ ■必要条件 店舗や組織における、 人員管理や売上管理の経験のある方 ■歓迎条件 ・サービス業界、店長、SV、 営業系管理職経験者 ・介護に対する思いのある方 （業種未経験者歓迎） ※対人能力や管理能力が活かせます。 ※介護施設（有料老人ホームや、 特別養護老人ホーム、老健、 サービス付き高齢者住宅、 デイサービス）などでの 勤務経験がある方も、 もちろん大歓迎！ -
年2回賞与あり
勤務地
沖縄県国頭郡宜野座村 特別養護老人ホームでいご園 仕事の概要
仕事内容: ○看護部門の管理 ・シフト管理 ・一般看護師のサポート ○特別養護老人ホームの看護業務全般（ユニット型：１０５床＋ショート４床） ※オンコールなし ・利用者の健康管理や、服薬管理 ・経管栄養、ＢＳチェック など 「変更範囲：法人の定める業務」 求める人材
求める人材: ・年齢制限なし ・学歴条件不問 ・必要な経験等：必須（看護主任以上の経験必須） ・必要な免許・資格：看護師(必須) ・普通自動車運転免許：あれば尚可（ＡＴ限定可） -
要運転免許（AT可）未経験も月収29万♪原則定時＆月9日休み
勤務地
大阪府堺市堺区陵西通1‐9 ゆいろデイサービス陵西 仕事の概要
仕事内容 ＼ 昨年グランドオープンしたばかり！ ／ 民家を改装した小規模デイサービスの 施設長候補として働きませんか？ ＜具体的には＞ ・帳票類の作成、管理 ・スタッフ指導 ・職員の勤怠管理 ・利用者様やご家族との面談 ・取引業者とのやり取り ・施設運営に付随する業務 など 利用者様が当施設で過ごされるひと時が 楽しく充実したものになるよう、 運営業務をお任せします！ ＜未経験・無資格OK！＞ 介護職未経験の方や初めてのパート、 福祉関係の資格がなくても大丈夫◎ 資格勉強中の方、ブランク復帰も大歓迎！ 運転免許（AT限定可）さえあれば 「子育てが落ち着いたから働きたい」 「福祉業界のことを深く知りたい」 キッカケはなんでもOK！ 先輩スタッフが基礎から丁寧にお教えしますので 安心して働ける環境です。 困ったことは全員で相談し、 助け合う風通しの良い職場なので 新人さんもスグに馴染めるはずですよ♪ ＜入社後の流れ＞ まずは、利用者様のお名前や 特徴を覚えていただき、 簡単な業務から行っていただきます◎ いきなり単独での業務や 身体介助をお願いすることはございません。 施設全体の業務を把握したのち、 書類の作成方法や 利用者様、ご家族との面談に同席して 徐々に施設長業務を覚えていただきます。 業務は多岐にわたるので あなたのペースで1つ1つ、 確実に習得していきましょう♪ ＜小規模でアットホームな環境＞ スタッフが無理なく、しっかり目が届くよう 利用者様は最大でも10名。 お互いの距離が近く、 自宅にいるときのようにリラックスして 過ごせる場所を目指しています◎ 利用者様は人生の大先輩。 雑談やお悩み相談をはじめ、 さまざまな人生観に触れることができるのも 当施設で働く醍醐味です！ ＜頑張りはしっかり還元！＞ 未経験スタートでも 外部企業による充実した研修や 制度を利用して資格取得も可能です♪ 働きながらスキルアップができます！ あなたの頑張りは随時昇給で評価いたしますので モチベーションにも繋がりますよ！ ＜プライベートとの両立も叶います＞ 介護の現場は常に人が足りず ブラックなイメージがありますが、 当社は利用者様に対し 適切な人員を設けているため、原則定時退社♪ 残業ほぼ無しでプライベートも大切にできます！ 時間や心の余裕が、 ケアスタッフとして重要だと考え、 働く人たちをフォローしたいと思っています。 開所から間もない当施設を オープニングスタッフとして働くあなたの手で 和やかな居心地よい空間にしていきませんか？ あなたにお会いできるのを楽しみにしております♪ 求める人材
求めている人材 ■未経験OK ■学歴不問、高卒OK ■経歴不問、経験浅くてもOK ■第二新卒、既卒歓迎 ■主婦、主夫さん歓迎 ■フリーターさん歓迎 ■ブランク復帰、ブランク歓迎 【必須条件】 ・普通自動車運転免許（AT限定可） 【歓迎条件】 ・日勤ワークをお探しの方 ・小規模デイで働きたい方 ・福祉の現場で働きたい方 ・介護職に興味がある方 ・資格勉強中の方も歓迎 ・取得したままの資格を活かしたい方 ・人の役に立つことが嬉しい方 ・会話することが好きな方 ・「気配り上手だね」とよく言われる方 ・残業ほぼ無しの職場を探している方 ・プライベートを大切にしたい方 ＜こんな経験も活かせます＞ ・サービス提供責任者をお持ちの方 ・初任者研修以上をお持ちの方 ・ケアマネの勉強をしていた方 ・夜勤専従だった介護職員さん ・介護支援専門員として勤めていた方 ・訪問介護、訪問入浴の経験者 ・ホームヘルパーをされていた方 ・介護助手、介護補助の経験者 ＜在籍しているスタッフは＞ ・50代、60代、70代の女性スタッフ ・30代、40代のミドル世代 ・無資格から介護職を始めた方 ・福祉業界が未経験の方 ハローワークでお仕事を探している方にもおすすめです♪ -
■有料老人ホームの新規立ち上げや老人ホームに新たに併設すつ訪問看護事業等の新規立ち上げに際し、プロジェクトを推進、各ホームの体制を整備し、運営を軌道に乗せるハンズオンの経営人材を募集いたします。
勤務地
東京本社（東京都港区）、リヤンド(絆)・仙台太白（宮城県仙台市太白区）、リヤンド… 想定年収
550万円～800万円 仕事の概要
全国のリヤンド-絆-における収益改善や施設コンディションの向上等に加え、運営部責任者候補として、本部… 求める人材
【いずれも必須】・医療介護事業所における施設長または管理者経験・週5日の地方出張もしくは単身赴任が… -
ポジティブアクション★女性のみ募集♪将来の上級管理職候補募集｜年俸制540万以上（月額45万円以上支給）｜早いキャリアアップも目指せる特別なポジション
勤務地
大阪府大阪市中央区安土町1-8-15 野村不動産大阪ビル12階 (社福)恩徳福祉会 仕事の概要
仕事内容: 社会福祉法人の施設長・事務長業務全般 ※あなたの適性や資格により、適材適所にて活躍していただきたいと思います □現場管理/経営企画・営業・総務など、管理者業務の勉強 □特別養護老人ホームや介護老人保健施設での施設長・事務長業務 □法人本部での管理職業務 求める人材
求める人材: □介護、医療等に係る資格をお持ちの方（必須） □規模にかかわらず管理職経験のある方 □実際に介護施設や障がい者施設等での施設長や事務長経験のある方 □コミュニケーション能力が高い方 ＜女性歓迎のポジティブアクション求人です＞ 社会福祉法人恩徳福祉会では、女性の活躍推進のための取り組み「ポジティブ・アクション」を進めています。社内の制度や給与体系など、性別による違いがないにも関わらず、施設拠点を管理する管理職の大半が男性といったような状況です。そのような男女間の「差」を解消するための取り組みを積極的に行っています。 -
賞与 計4.00ヶ月分
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沖縄県名護市 宮里病院 仕事の概要
仕事内容: ※薬剤師としての業務を担当していただきます。 ＊主な仕事内容は下記の通り＊ ・病院内において処方箋に基づく薬調剤業務 ・その他業務に関する事 ◇従事すべき業務の変更の範囲：変更なし 求める人材
求める人材: ・学歴条件：必須大学以上 ・専攻：大学卒業以上 ・必要な免許・資格：薬剤師(必須) ＊経験者優遇 -
管理者候補募集！資格や経験を活かし、管理者を目指しませんか？スキルや役割に応じたグレード制度で目標が明確に！管理者へのキャリアアップを応援します。
勤務地
京都府京都市中京区 エイジフリーハウス 京都・滋賀エリア 仕事の概要
仕事内容: 介護サービス提供をはじめ、所長の業務補佐もお任せします！■介護スタッフとして食事介助や歩行介助■所長候補として所長の業務補佐なんと「所長」へのキャリアアップが目指せます！ハローワークで求職中の方もお気軽にご応募下さい！ 求める人材
求める人材: ◆下記のいずれかの資格をお持ちの方 (1)社会福祉士 (2)介護福祉士 ◆3年以上の実務経験 ◆普通自動車免許（ＡＴ限定可） -
■有料老人ホームの新規立ち上げや老人ホームに新たに併設すつ訪問看護事業等の新規立ち上げに際し、プロジェクトを推進、各ホームの体制を整備し、運営を軌道に乗せるSV職を募集いたします。
勤務地
東京本社（東京都港区）、リヤンド(絆)・仙台太白（宮城県仙台市太白区）、リヤンド… 想定年収
480万円～750万円 仕事の概要
有料老人ホームやサービス付き高齢者向け住宅の開設・立ち上げを担っていただきます。医療度が高い重度な… 求める人材
【いずれも必須】・有料老人ホーム等の施設長/事務長などの管理経験のある方・週5の地方出張もしくは単身… -
《ボーナス以外の特別報酬、約97万円の支給実績！》《高齢者施設 / センター長》経験者募集 | ブランクOK | 車通勤OK | シフト応相談 | 賞与あり | 住宅手当あり | 交通費支給 |
勤務地
大阪府東大阪市荒川大阪府東大阪市荒川二丁目27-15 株式会社SOYOKAZE 仕事の概要
仕事内容 センター長候補として、 施設運営・職員のマネジメントをお任せいたします！ 【基本的な業務】 ・売上、人件費管理 ・お客様、ご家族様の対応 ・管理職会議への参加 ・利用契約の対応 ・スタッフの採用、育成プランの作成や労務管理 ・その他設備管理等 ＊施設長や管理者のご経験がある方歓迎 ＊研修制度がございますのでご安心ください ※施設見学ＯＫ ※お話だけ聞いてみたいという方も是非お問い合わせください。 求める人材
応募条件 【応募資格】 初任者研修（ヘルパー2級） ホームヘルパー1級 介護職員基礎研修 介護職員実務者研修 介護福祉士 《備考》 ・介護福祉士資格あれば尚可 ・普通自動車免許必須 ・施設長、管理者経験者優遇 ・施設長業務の経験があれば尚可 年齢制限あり （～64歳） ※定年年齢を上限として、当該年齢未満の方を募集するため 学歴 不問 -
管理者候補募集！資格や経験を活かし、管理者を目指しませんか？スキルや役割に応じたグレード制度で目標が明確に！管理者へのキャリアアップを応援します。
勤務地
兵庫県尼崎市 エイジフリーハウス 兵庫エリア 仕事の概要
仕事内容: 介護サービス提供をはじめ、所長の業務補佐もお任せします！■介護スタッフとして食事介助や歩行介助■所長候補として所長の業務補佐なんと「所長」へのキャリアアップが目指せます！ハローワークで求職中の方もお気軽にご応募下さい！ 求める人材
求める人材: ◆下記のいずれかの資格をお持ちの方 (1)社会福祉士 (2)介護福祉士 ◆3年以上の実務経験 ◆普通自動車免許（ＡＴ限定可） -
年間休日数107日
勤務地
沖縄県うるま市 介護付き有料老人ホーム プライムガーデンうるま 仕事の概要
仕事内容: ・施設・人員・設備基準に関する届出 ・文書管理、事務対応 ・施設、物品管理 ・入退居管理、利用者・ご家族との各種調整 ・運営管理、職員教育 変更範囲：変更なし 【休暇】リフレッシュ休暇３日、検診休暇１日、子の看護休暇 （有給）未就学児１名に付５日、介護休暇（有給）５日 「仕事と育児が両立しやすい求人」 求める人材
求める人材: ・学歴条件：必須専修学校以上 ・必要なPCスキル：エクセル・ワード：Ｃ ・必要な免許・資格 ＊看護師(必須) ＊理学療法士(必須) ＊作業療法士(必須) ＊言語聴覚士 ※いずれかの資格を所持で可 ・普通自動車運転免許：必須（ＡＴ限定可） ＊経験者優遇 -
2010年設立：訪問介護・居宅介護、サービス付き高齢者向け住宅などを展開する京都本社の新興企業。設立10年で2府7県31拠点に拡大しグロース市場上場。企業理念は「愛ある日々のお手伝い」、同じ想いをもつ方を募集中です。
勤務地
アンジェス宇都宮砥上（栃木県宇都宮市）、アンジェス宇都宮御幸本町（栃木県宇都宮… 想定年収
460万円～510万円 仕事の概要
◆施設長(候補)として、拠点の営業活動を中心とした施設運営、収支管理をお任せします。当社では、今後も… 求める人材
【必須】PCスキル【いずれか必須】■営業経験（個人・法人/業界不問）■介護、医療業界でのでリーダーま… -
手当が充実
勤務地
沖縄県中頭郡西原町 グループホームクローバー 仕事の概要
仕事内容: ・グループホームの管理者業務 ・介護業務あり 「変更範囲：会社の定める業務」 ＊グループ管理者候補の募集となります。 ＊現管理者が時間をかけて丁寧に引継を行います。 ＊引継終了後に管理者となった後も、現管理者が同事業所内に しばらく勤務する予定でアフターフォローもしっかりしています。 求める人材
求める人材: ・必須高校以上 ・必要な経験等：あれば尚可 ＊グループホームでの勤務経験 あれば尚可 ＊グループホームでの管理者経験のある方 優遇 ・介護福祉士(必須) ・認知症介護実践者研修 必須 ・普通自動車運転免許：必須（ＡＴ限定可） -
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〒290-0007千葉県市原市菊間〒290-0007 千葉県市原市菊間1443-1 看護小規模多機能型居宅介護くるり 仕事の概要
仕事内容 □□･････････････････････････････□□ ケアマネ業務に専念できる環境！ 将来の管理者候補になりたい方も歓迎♪ 【看多機くるりのケアマネージャー】 □□･････････････････････････････□□ 〇●～働きやすさのポイント～●〇 □年間休日120日以上！プライベート充実 □原則定時退社！残業ほぼなし□ □賞与は最大年3回♪給与UPも目指せる！ □令和6年4月オープンのため綺麗な施設 □施設長候補も目指せるキャリアパス〇 □リモートワーク可能！ ＜仕事内容について＞ 看護小規模多機能型居宅介護にて、 ケアマネージャー業務をお任せします。 ▽具体的には□□□ 〇利用者様のケアプラン作成 〇他職種と連携したサービス調整 〇モニタリングとアセスメントの実施 〇ご家族や医療機関との連絡・調整 〇将来的な施設管理業務の補佐 求める人材
必要資格・経験 ＜必須＞ 介護支援専門員（ケアマネージャー） ＜歓迎＞ 看多機未経験の方 居宅・施設ケアマネ業務に興味のある方 ＊中途社員の比率が高い職場です！だから馴染みやすい〇 -
手当が充実
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沖縄県国頭郡金武町 デイケアセンター信愛の丘 仕事の概要
仕事内容: ・介護業務全般（食事・入浴・排泄介助等） ・送迎業務あり（ワンボックス・リフト車：ＡＴ車） ・利用者 約70名 求める人材
求める人材: ・介護福祉士（必須） ・普通自動車運転免許：必須（ＡＴ限定可） ・経験あれば尚可（介護経験） ＊経験者優遇 -
2010年設立：訪問介護・居宅介護、サービス付き高齢者向け住宅などを展開する京都本社の新興企業。設立10年で2府7県31拠点に拡大しグロース市場上場。企業理念は「愛ある日々のお手伝い」、同じ想いをもつ方を募集中です。
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アンジェス加古川（兵庫県加古川市） 想定年収
460万円～510万円 仕事の概要
◆施設長(候補)として、拠点の営業活動を中心とした施設運営、収支管理をお任せします。当社では、今後も… 求める人材
【必須】PCスキル【いずれか必須】■営業経験（個人・法人/業界不問）■介護、医療業界でのでリーダーま… -
年間休日数107日
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沖縄県沖縄市 あわせ訪問看護ステーション 仕事の概要
仕事内容: ＊訪問時の内容：利用者の看護業務全般、服薬管理、バイタルチェック ＊運営及び管理：利用者のご自宅へ訪問（社用車）、オンコール対応（経験者優遇） ＊人事管理：看護スタッフのシフト管理 ＊教育管理：訪問看護技術研鑽、職員面談、教育指導 ＊目標・実績管理：施設運営に必要な事業計画の立案など ☆経験あるスタッフが多く、気軽に相談でき安心です。 ☆子育て中の方が活躍しています！ 「変更範囲：変更なし」 求める人材
求める人材: ・学歴条件：必須専修学校以上 ・必要な経験等：あれば尚可 ＊臨床経験を考慮の上、待遇面を決定します。 ・必要な免許・資格：看護師(必須) ※経験者優遇 -
★実務者以上から応募可能！★キャリアアップしたい方必見★業務負担軽減★
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〒555-0025大阪府大阪市西淀川区姫里555-0025 大阪府大阪市西淀川区姫里1丁目9‐6 株式会社BISCUSS 住宅型有料老人ホームHIBISU姫里 仕事の概要
仕事内容 ★2025年8月に新規OPEN★ ＼オープニングスタッフ募集中♪／ 事業好調につき新規施設を拡大中です。 ◆実務者以上から応募が可能！ 新しいキレイな事業所で働きませんか？ ～・～・～・～・～・～・～・～・～・～ ＼ポイント／ ◎キャリアアップしたい方必見 ◎半年ごとに査定があります！ 実績次第では入社から1年足らずで 施設長へ昇格する事も可能 ◎職員の負担軽減のため、 入力ソフトでペーパーレス化を実現！ ＜住宅型有料老人ホームで働く魅力＞ ●介護度が低めのご利用者様が多いため、 身体的な負担が少ない ●寄り添ったケアが行えるため、 ご利用者様と信頼関係を気づきやすい ●チームで支えるケアの実現！ 一人で抱え込むことなくチームで支援します ～・～・～・～・～・～・～・～・～・～ 【住宅型有料老人ホームHIBISU姫里】 2025年8月にオープンする、 住宅型有料老人ホームです！ ご利用者様が安心して快適な生活を 送れるよう、親身になってケアを行っています。 ～・～・～・～・～・～・～・～・～・～ ＼住宅型有料老人ホームの 訪問介護サービス提供責任者業務／ ・身体介助（移乗、食事、歩行、入浴等） 〇介助は1.5～2人体制で行っています。 ・レクリエーションの企画・実施 ・看護職員や提携医療機関との連携 ・入居者様のご家族との連絡 ・売上管理（利益・経費の管理） ・スタッフの教育、相談 ・シフト管理、採用関連 等 ～・～・～・～・～・～・～・～・～・～ 【研修・教育】 OJT・OFF‐JT研修を取り入れ、 先輩スタッフと一緒に運営に関する業務を 徐々にお任せしていきます。 また、eラーニング学習などもあるので スキルアップができる環境です！ ～・～・～・～・～・～・～・～・～・～ 求める人材
応募資格 【必須資格】 ・ 実務者研修（旧ヘルパー1級） ☆施設長候補としての採用になります！ ＼こんな方歓迎します！／ ・介護福祉士をお持ちの方 ・経験が浅くても意欲的な方 ・施設長経験がある方 ・堅実な方（Excel操作・帳簿関係の管理業務などがある為） この企業の類似求人を見る
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兵庫県神戸市兵庫県神戸市垂水区美山台３丁目18-12 特別養護老人ホームオレンジ神戸 仕事の概要
仕事内容 ＜定員110名の特養の生活相談員、ケアマネを統括するお仕事です＞ １，2023年4月、神戸市垂水区にオープンした特養の主任、副施設長候補を募集します。 ２，介護支援専門員の資格必須です。 ３，将来的には施設長も目指せます！ ４，稼働率、顧客満足度向上によりインセンティブも考慮します。 ＜仕事内容＞ 定員110名の特別養護老人ホームでのお仕事です。 「大切な人を自信を持って任せられる場所」を目指しています！ ・特養、ショートステイの利用調整、ご家族様との連携などを行なっていただきます。 ・ケアプランの作成も行っていただきます。 ・現状、ケアマネ2名、相談員2名の体制です。部門をまとめ、施設長の補佐をしていただきます。管理監督職としての採用です。 ・最先端のICTを導入し、業務効率化を図っています。 ・ほぼ全てのご利用者の看取りを実施しています。 ＜幅広い年齢層が活躍＞ グループ施設の平均年齢は約40歳。男女比は3：7です。 ＜業務負担軽減＞ 既存施設では、見守りセンサーロボやタブレットによる入力支援システム、ロボットスーツなどを導入しています。 業務負担を軽減しつつ利用者のためによりよいサービスを提供できるよう心がけています！ ＜新型コロナ対策もバッチリ＞ 最新の次亜塩素酸空間除菌脱臭機やオゾン発生機を導入予定です。 オープニング/未経験歓迎/長期歓迎/賞与あり 求める人材
求める人材/能力 ＜必須条件＞ ◇介護支援専門員の資格をお持ちの方 ◇施設ケアマネまたは生活相談員の経験をお持ちの方。 ＜下記の方歓迎いたします＞ ◇施設長を目指している方。 ◇施設ケアマネ、相談員の経験がある方。 ◇事業所のマネジメント経験のある方。 ◇自発的に行動できる方 ◇ご利用者を一番に考えて行動できる方 ◇ご家族の要望を汲み取れる方 ◇有資格者歓迎 ◇経験者歓迎 ◇ブランクOK ◇長期歓迎 -
<□□介護のマネジメント経験者向け>年間休日120日/女性の管理者も在籍！
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大阪府大阪市平野区流町4-4-24 フリーデンホーム 海と空 弐番館(株式会社Humanity) 仕事の概要
仕事内容: エタニティグループ内の住宅型有料老人ホーム 「フリーデンホーム海と空 弐番館」にある訪問介護事業所にて 管理者兼サ責業務を行っていただきます。 丁寧に半年程度かけて研修していきますので ご安心ください！ ＜具体的な業務内容＞ □□訪問介護事業所の管理者としての管理運営業務全般 □□訪問介護計画書の作成やサービス提供手順書の作成など □□スタッフ・ヘルパーの教育、研修・業務指導全般 □□外部調整（行政対応等）や入居者様・ご家族様の対応など □□請求管理業務 □□一般的な訪問介護業務全般 ※有料老人ホーム内にある訪問介護事業所ですが、訪問介護業務に 注力頂ける環境です。 【遠方の方も歓迎】 遠方から通勤の場合は、高速代を補助します 求める人材
求める人材: <必須条件> □□介護福祉士の資格 □□Excel、Wordの操作ができること □□サービス提供責任者の実務経験 <歓迎条件> □□下記のような管理経験 ◆訪問介護事業所の管理者としての経験 ◆運営指導（実地指導）の対応経験 (年数や規模は問いません！) ＜歓迎要項＞ ・男性女性問わず正社員で勤務したい方 ・ブランク歓迎 ・自動車免許あれば尚よし ・20代･30代･40代･50代の女性活躍中 ・地域で患者様を支えていきたい方 ・周りと協力しながら仕事ができる方 ・前向きで誠実な姿勢で仕事に取り組める方 ・ハローワークにて求職中の方 -
<□□介護のマネジメント経験者向け>今後の新規オープンに備えての募集/年間休日120日/女性の管理者も在籍！
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大阪府大阪市中央区難波2-3-7 南海難波御堂筋ウエスト10階 エタニティグループ本社(株式会社エタニティライフ) 仕事の概要
仕事内容: エタニティグループでは今年中に ４施設以上の新規オープンを予定しており、 今後に備えて管理者兼サ責業務を一手に担って いただける有能な人材を新たに募集いたします。 近年の実績としまして、業績好調につき 2022年に３施設、 2023年に２施設、 2024年に２施設と事業規模を拡大しておりますが、 2025年にも４施設以上の新規オープンを予定しております。 そこで、今後益々増えていきますグループ内の新規オープンに備えて 事前に管理者兼サ責を募集することになりました。 丁寧に半年程度かけて研修していきますので ご安心ください！ ＜具体的な業務内容＞ □□訪問介護事業所の管理者としての管理運営業務全般 □□訪問介護計画書の作成やサービス提供手順書の作成など □□スタッフ・ヘルパーの教育、研修・業務指導全般 □□外部調整（行政対応等）や入居者様・ご家族様の対応など □□請求管理業務 □□一般的な訪問介護業務全般 ※有料老人ホーム内にある訪問介護事業所ですが、訪問介護業務に 注力頂ける環境です。 【遠方の方も歓迎】 遠方から通勤の場合は、高速代を補助します 求める人材
求める人材: <必須条件> □□介護福祉士の資格 □□Excel、Wordの操作ができること □□サービス提供責任者の実務経験 <歓迎条件> □□下記のような管理経験 ◆訪問介護事業所の管理者としての経験 ◆運営指導（実地指導）の対応経験 (年数や規模は問いません！) ＜歓迎要項＞ ・男性女性問わず正社員で勤務したい方 ・ブランク歓迎 ・自動車免許あれば尚よし ・20代･30代･40代･50代の女性活躍中 ・地域で患者様を支えていきたい方 ・周りと協力しながら仕事ができる方 ・前向きで誠実な姿勢で仕事に取り組める方 ・ハローワークにて求職中の方 -
格安社食有｜資格・経験活かせる│キャリアアップも可能◎
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福岡県北九州市八幡西区南八千代町９ー２１ みんなのいえ 黒崎 仕事の概要
仕事内容 【おすすめポイント】 □マイカー通勤OK(無料駐車場有) □残業なしの定時あがりを推奨 □経験が活かせるシゴト◎ □昼食弁当格安提供有（200円／1回） □福祉の分野でキャリアUP可能 ━━━━━━━━━━━━━━━━━ ＜こんなお仕事です！＞ 障がい者グループホーム 【みんなのいえ】で サービス管理責任者の 業務全般をお任せします。 ◎具体的には・・・ ・障がい者GHの施設管理運営全般 ・個別支援計画の作成、 モニタリングの調整、報告書作成 ・利用者および関係者会議などの スケジュール調整、報告書作成 ・スタッフの育成、採用（面接）研修の作成・実施 ・シフト作成・管理 ・現場での支援業務 ・行事、外出等の企画実施 ・関係機関との連絡、調整 ・その他、上記に付随する業務 困っている人がいたら すぐにサポートに入るなど、 職員同士が助け合える 事業所を目指しています。 分からない事はその都度 まわりに相談できるなど、 働きやすい環境を整えています！ ━━━━━━━━━━━━━━━━━ 【残業なしの定時あがりを推奨】 基本は定時に帰宅可能！ プライベートや家族の予定とも 両立して働ける環境です♪ ━━━━━━━━━━━━━━━━━ 【格安でお昼ご飯の提供有】 希望者には、嬉しい弁当あり！ 格安でご提供♪ ━━━━━━━━━━━━━━━━━ 【福祉の分野で成長できる】 資格取得支援など、 キャリアＵＰしたい方を サポートする制度あり！ 福祉と医療の両方を 自社で行っているため、 より多くのことを学べる 機会がたくさんあります。 福祉の分野で成長したい方、 ＜思いやり＞や＜温かさ＞を 活かせる場所で活躍したい方、 是非ご応募ください！ 求める人材
求めている人材 【必須資格・経験】 ・サービス管理責任者研修終了者 ・普通自動車運転免許 ・基本的なPC操作が可能な方 【必須条件】 ■責任を持って最後まで 前向きに業務に取り組める方 ■チームワークを大切にできる方 ■人ために何かをする慈愛の精神がある方 ■道徳・倫理観を大切に、 スタッフと協調性をもって共に 仲間として働いてくれる方 ■報告・連絡・相談ができる方 【歓迎資格・経験など】 ■障害福祉や介護福祉の経験がある方優遇 ■介護福祉士・社会保険福祉士・ 精神保健福祉士・保健師・准看護師・看護師 ■簡単なPCスキル・ タブレット操作が可能な方 ・・・・・・・・・・・・・・・ ＜こんな方も大歓迎！＞ ・サービス管理責任者、あわせて 施設長をお任せできる方歓迎 「学ぶ姿勢」や「素直さ」を 大切にしています。 分からないことを聞いていただければ、 入社後は施設長や先輩スタッフが しっかり指導します。 ただし、施設長も常に在籍している わけではないため、 指示を待つのではなく、 自ら考えて動く姿勢が求められます。 チームで協力しながら、 「次のスタッフが気持ちよく 仕事を始められるように」と 思いやる気持ちを大切にしています。 最初から完璧である必要はありませんが、 誰かに任せきりにするのではなく、 「指導している先輩スタッフだったらどうするか」 「先輩だったらどうするか」を考えながら 取り組める方を歓迎します。 年齢や性別、障がいの有無に関係なく、 利用者様も、働くスタッフも、 誰もが居心地よく過ごせるグループホームを、 仲間と一緒につくっていきましょう。 -
介護や管理者の経験がある方/管理職、施設長の経験者優遇/月9日休み/住宅手当あり/昇給賞与あり
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広島県福山市松永町3丁目21-70 デイサービス福山ケアセンターそよ風(株式会社SOYOKAZE) 仕事の概要
仕事内容: 【具体的な仕事内容】 ○デイサービスの管理者候補として、施設運営・職員のマネジメントをお任せします。 ・運営全般、施設管理全般に関するマネジメント業務 ・売上、人件費管理 ・お客様、ご家族対応/利用契約対応 ・管理職会議への参加 ・スタッフの採用、育成プランの作成や労務管理 ・ケア業務フォロー ・その他、設備管理など、施設運営に付随する業務全般 ※入社から数カ月は介護業務にシフト制にて従事いただきます。 【利用者様の一日の流れ】 8:30～ お迎え 9:15～ バイタルチェック・ティータイム・入浴・個別レクリエーション等 11:30～ 嚥下体操 12:00～ 昼食 12:40～ 口腔ケア 13:00～ 自由時間 14:00～ レク・イベント等 15:00～ おやつ 15:30～ 機能訓練・体操 16:30～ お送り 【法人メッセージ】 株式会社SOYOKAZEは、「自立した日常生活を営むことができるようにする」をモットーに、お客様の可能性を引き出し「できなくなってしまったこと」を元気だった頃のように「再びできるようにする」ために支援したいと考えています。お客様が自分らしく生活できるように、ご自身でできることと支援が必要なことを見極め自立を支援します。 求める人材
求める人材: 〇学歴 ・不問 〇必要な経験・スキル ・介護経験/管理者経験など：必須 ・管理職、施設長の経験がある方優遇 ※まずはお気軽にお問い合わせください。 〇必要な免許・資格 ・介護福祉士：必須 ・社会福祉士、介護支援専門員（ケアマネージャー）：あれば尚可 ・社会福祉主事任用資格でも可 ・普通自動車運転免許：必須（AT限定可） この企業の類似求人を見る
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新規オープニングのリーダー募集/土日祝休み/未経験の方も歓迎
勤務地
東京都立川市柴崎町2-7-17ヴェルト21 東京立川コールセンター 給与例
給与例 605万円／月給35万円+手当（29歳・入社1年目） 520万円／月給30万円+手当（24歳・入社1年目） 仕事の概要
仕事内容 □年休120日以上×完全週休2日×土日祝休 □月給27万円以上！若手管理者も活躍中☆ □残業月25h以内・手厚い待遇、福利厚生 □管理職/収入UP・理想のキャリアが叶う！ □オープニングのコールセンターで働く！！ □新組織の立ち上げにいちから携わろう◎ □マネジメント・SV・管理者等の経験優遇 □後輩育成やリーダー経験がある方も歓迎 □□――□□□――□□□――□□□――□□――□□ □オープニングのコールセンターの募集□ この度、秋葉原に新しいコールセンターを オープンすることになりました。 そのため、新コールセンターの運営及び、 業務の進捗管理や改善提案、一緒に働く メンバーの育成・マネジメントを行う 管理者～リーダー候補の募集を行います。 チームリーダーは、営業や管理など様々な オフィス業務の延長線上にあるポジション。 そのため、営業、販売、接客など様々な 経験を活かすことができます。 マネジメントの経験がある方は歓迎ですが、 未経験の方でもリーダーや後輩育成の 経験があれば歓迎します。 もちろん、コールセンターでの業務経験、 SV・管理者の経験者は優遇します。 新しい年、新しい仕事を始めるなら、 組織づくりから始められる、 ワクワクする仕事してみませんか。 □□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□ [お任せする仕事：] コールセンターの管理者～リーダーとして、 下記、業務をお任せします。 ※マネジメント業務が中心になります。 ■KPI管理 目標達成プロセスの可視化と進捗管理 ■ツール作成 マニュアルやフローチャートなど 各種ツール作成 ■労務管理 シフト作成、勤怠・チームミーティング、 スタッフ面談・教育 など ■スタッフ管理 モチベーション管理、人財育成、 業務進捗管理と指示 ■リーダー業務 データの集計・分析・報告 メンバーマネジメント クライアント先との調整・報告業務 職種・業界未経験からでも成長できる 育成体制、支援体制を用意しています。 経験者の方は、経験に応じた業務を お任せしていきます。 □□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□ [入社後の流れ：] Googleストリートビューや新電力などの 商材の知識やコールセンターなどの オペレーターの業務を研修を通して、 じっくり学んでいただきます。 マニュアルも用意されており、 1つひとつ覚えていけば問題ありません。 その後、徐々にスタッフマネジメントや 運営業務をお任せてしていきます。 ～業務例～ ・受電中のオペレーターからの質問の回答 ・オペレーターの応対品質、処理効率、 正確性の管理と質の向上施策実施 ・数値、実績管理（応答件数・ 処理効率等、受電業務関連）など □□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□ [多岐にわたるキャリアプラン：] 横浜・埼玉・千葉・東京を中心に コールセンターを増設予定ですので、 あなた次第で早期のキャリアアップも可能。 コールセンターで価値を発揮し続ける道も 選べますし、様々な商材を扱っており、 代理店も全国で増えているため、 代表の右腕として、代理店管理や営業に チャレンジしていただくことや、 新規事業などにもチャレンジできます。 「今までの経験を活かしたい…」 「正社員としてステップアップしたい…」 「収入UPとキャリアの両方を掴みたい…」 など、そんな方は大歓迎です。 当社でその想いを叶えてみませんか。 ▼採用サイトもぜひご一読ください。 https://websupport-recruit.com/ □□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□ 求める人材
求めている人材 ＜以下の方は優遇します＞ ◆コールセンター・SV（管理者）経験者 ※アウトバウンドが得意な方歓迎 ※SV経験者の方は前職給を考慮します。 ◆勤怠管理・業務管理・数値管理の経験 ◆営業職・販売職でのマネジメント経験 ◆副店長・店長・施設長の実務経験 ＜以下の方は歓迎します＞ ・チームで結果を出した経験のある方 ・人の成長に関心のある方 ・部門間の調整など折衝経験が豊富な方 ・業務の進捗管理や改善提案の経験がある方 ＜必須＞ ◆基本的なPCスキル （Excel・Word・PowerPointなど） ◆リーダーやマネジメントのご経験 ◆後輩育成やリーダー経験がある方 ※業界・職種・年数・規模不問 ◆20代～40代活躍中 この企業の類似求人を見る
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