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【男性活躍中】年休125日＆残業ゼロ★チームケアで長期安定！
勤務地
兵庫県神戸市北区1-11 グリーンホーム平成(社会福祉法人新緑福祉会) 給与例
給与例 ＜初年度年収例＞ 年収303万9300円～319万9020円 ＝月給20万1410円～21万1530円＋賞与4.2か月分 仕事の概要
仕事内容 ★残業ゼロ！基本土日祝休み！ ★賞与年2回！計4.2ヶ月分実績あり！ ★障がい福祉の現場で“長期安定”！ ★正社員へのステップアップも可能！ 現在44名の利用者様が通う福祉施設で 生活や日中作業をサポートする 新しいスタッフを募集します。 - 1人で任せっきりは一切なし！ チームケアで安心＆始めやすいお仕事◎ - 当施設では、 【チーム力】が魅力の1つ！ 利用者様だけでなく、 スタッフ同士コミュニケーションを大事に 助け合いながら業務に取り組んでいます。 8名の利用者様に対して スタッフ2～3名で対応しています。 必ず複数のスタッフで対応するので すぐに相談し合える心強さを感じられます。 ▼他にも… ＜＜始めやすく続けやすいポイント多数＞＞ 福祉業界の仕事で 長く余裕を持って働ける魅力があるので、 今回はその一部をご紹介します！ [ポイント①]未経験も挑戦しやすい - ★基本はルーティン作業 ┗業務の流れ等は同じなので 一度覚えたらスムーズに動けます。 ★15：30には利用者様は帰宅 ┗定時まで事務作業に集中可能。 通所施設なので夜勤もなし！ などと 介護の仕事初めての方でも慣れやすく 負担も少なく始められます◎ [ポイント②]私生活も満喫できる - 基本土日祝休みで年間休日は125日！ 行事やイベントで土曜出勤を お願いすることがありますが、 必ず代休を取得。 生活リズムを安定させながら、 趣味や家族との時間も大事にできます。 [ポイント③]自分らしいキャリア選択可能 - 毎年1月に正社員登用の機会があり、 希望すれば正社員にステップアップ！ ゆくゆくは施設長や主任などの 役職も目指せます。 もちろん契約社員のままでもOK。 1年毎に自動更新されるため 基本的には同じ職場で働き続けられます。 [ポイント④]入社前からしっかりサポート - 不安なしで仕事を始められるように 気になっていることは何でもご相談下さい。 実際に職場見学してから 応募するか決めても構いません。 より詳しい仕事内容は 面接時に詳しく説明するので 「こんな業務があると思わなかった…」 と思うことがなく働き始められますよ。 - 【お仕事内容】 知的障害をお持ちの方へ 日中作業の支援及び 生活支援（食事等の介助）をお任せ。 下記記載の日中作業の際に、 利用者様をまとめたり、手助けしたり、 作業のチェックや見守りをメインに 行っていただきます。 ★具体的には… ＜屋内作業＞ ・自主生産（紙すき・手芸） ・下請け作業（缶バッジ作り） ＜室外作業＞ ・歩行活動、ドライブ、リサイクル（アルミ缶回収・空き缶つぶし）等 ＜日中活動＞ 音楽療法・各種外出・季節の行事など利用者さんのニーズに合わせた活動 ※昼食ではスタッフも利用者さんと一緒に おいしいごはんを食べて楽しんでいます。 ★入社後は… まずは、仕事の流れや 利用者様の顔・お名前を覚えつつ 仕事や職場の雰囲気に慣れていただきます。 ▼ 全体の流れをつかんできたら、 徐々に出来ることを増やしていきましょう。 声掛けのコツや注意点、 利用者様それぞれの特徴などを教えます。 ▼ その後資格取得も目指せます。 働きながらスキルアップし続けられる環境です！ 求める人材
求めている人材 ◆未経験者歓迎！20代～50代男性活躍中！ ◆年齢不問＆資格不問！人柄採用！ ◆社会人初挑戦の方も応援します！ - 未経験スタートの先輩多数活躍中！ - 経験・資格・年齢・学歴不問！ 過去の経歴やスキルよりも あなたの人柄を見て採用します♪ ◎誰かの助けになりたい ◎コミュニケーションを大事にできる ◎落ち着いて対応できる 1つでも当てはまる方であれば大歓迎です！ ★普通自動車免許をお持ちの方尚歓迎 ⇒送迎業務をお任せします。 ▼こんなお仕事をお探しの方にも◎▼ ・グループホームや障がい者支援施設の介護職 ・障がい者施設や高齢者施設での生活サポート ・就労支援事業所の就労移行支援 ・デイサービスでの介助、看護、お世話 など 親族の高齢者介護などの経験があれば、 当時の向き合い方など気持ちの面での経験を 活かして働くことができます。 -
社会貢献性の高い家族代わりをする権利擁護の事務員のお仕事です
勤務地
愛知県名古屋市北区辻本通3丁目2番2号 古田ビル2F NPO法人サポートゆう 給与例
給与例 ・380万円（□社3年□） ・500万円（□社5年□） 仕事の概要
仕事内容 ■事務スタッフ（□齢福祉の権利擁護）◆賞与年3回／残業ほぼなし／□□祝休み／年間休□120□ □よりがなく将来に不安を感じておられる□齢者や障がいを持つ□が、本□の尊厳を尊重しながら□活できるように家族代わりとなって□援する「権利擁護」に関わる事務職です。 利用者様からの電話の対応や申請代行、金銭管理などを幅広くお任せします。 ＜具体的な仕事内容＞ ■電話越しにできる□援 ご本□から「ヘルパーさんに介助をお願いしたい」と相談が寄せられたり、□□ホームや病院から家族の代わりに当法□に問い合わせが寄せられます。これらに対し、健康状態や資□の状況を考えながら対応を□ない、現地に向かうことが必要な事案は□援スタッフに業務を依頼します。 ■□活に□かせない□銭管理 銀□窓□での□続きや、通帳記帳、およびヘルパーや施設への利□料□の□払いなどを代□します。また貴重品などもお預かりし、その管理も□ないます。 ■暮らしに必要な□続き代□ 保険や年□などの申請、□活に関わるほぼすべての□続きを代□します。また、3ヶ□に1回ずつ、利□者様ごとの状況をまとめた報告書を作成。□続き履歴を後から□てもすぐ確認できるよう記録しておきます。 ■細やかなケアが感謝の声に 利□者様や福祉サービスの□とやり取りする中で「ずっと□字□活でしたが、頼ってから□字が出た」「スマホのプランまで□直してもらえるなんて」「こんな良い制度、知らなかった」などの声をいただけます。 仕事内容は、利用者様の金銭や体調に関わる作業も多く責任も重大です。ただ、自分の作業一つひとつが利用者様の役に立っていると実感しながら働くことができます。情報伝達を担う大切な役割になります。 ※電話応対は1□あたり10～30件程度です。 ※銀□へ□くことなどがありますが、ほぼ内勤です。 ※□続きは、簡単なものだと1時間以内で終了。保険や年□などの場合は、数時間ほどです。 求める人材
求めている人材 □卒以上／職種・業種未経験歓迎／第□新卒歓迎 ■パソコン（Excel）とインターネットの基本操作ができる□ ※介護や保険の知識は不問□ └□社後に意欲的に覚えていただければOKです。 -
◆完全週休2日制(土日祝)◆キャリアUP採用◆物流orMD経験者募集 ◎ＳＯＭＰＯグループ
勤務地
東京都品川区東品川１２－８品川シーサイドイーストタワー SOMPOケアフーズ 本社 給与例
給与例 【月給】316,360円 ※精皆勤手当、職務手当、働きがい向上手当、時間外手当（40,560円/月20時間の場合）含む 時間外手当は月10時間を超過した際も別途支給（超過1分～） 【年収】433万円 ※精皆勤手当、職務手当、働きがい向上手当、時間外手当（40,560円/月20時間の場合）含む 時間外手当は月10時間を超過した際も別途支給（超過1分～） 仕事の概要
仕事内容 ◆当社「SOMPOケアフーズ」と募集背景 ※2025年6月勤務開始目安（相談可） 「SOMPOケアフーズ」では高齢者施設向けの食事の開発・配食・販売を行っております。 メニューの企画・開発～調理まで一貫して行い、全国約430か所の介護施設で食事提供をする配食サービスがメイン事業です。 しかし、現在はグループ外の介護施設や在宅介護事業所に向けた自社商品の外販も拡大しており、今回は担当を増員することにしました。 意欲や適性次第で物流に限らず企画、開発、購買と幅広く携わることもできることから将来の活躍も見据えた人材を募集します。 ◆仕事内容（委託先物流会社と当社間における物流調整業務） 商品開発業務の全般をお任せしますが主に物流管理に関わる業務です。 入社後まずは提携している配送センターと配送に関わる管理業務に関わっていただきます。 将来的には商品開発に関わる全般的な業務をお任せすることを期待します。 ・委託先配送センター管理 ・委託先配送業者管理 ・配送見積取得 ・配送ダイヤ変更対応等 ＜物流について＞ 全国1,000カ所の高齢者施設を対象として365日配送、食事提供される前日に納品しています。 配送センターから施設に届ける配送ルートは全国130コース以上。 また、定期的に発生する新規施設をどのコースに組み込むか検討したり、配送コースの見直しを行う業務もあります。 その他、以下の管理業務も有り ・食品を仕分ける配送センターでは毎日メーカーから届く食品の在庫管理 ・1,000ヵ所の施設を対象とした仕分けの管理 ・施設別に仕分けた食品をコース別にまとめる管理 ◆勤務地に関して（品川本社・FOOD LAB） 勤務地は2箇所あります。 出社目安は品川本社 週4日・FOOD LAB 週1日です。 ＜品川本社＞※フリーデスク制 東京都品川区東品川4-12-8 品川シーサイドイーストタワー12F ・りんかい線「品川シーサイド」駅 B出口～徒歩1分 ・京急本線「青物横丁」駅～徒歩約11分 ＜FOOD LAB＞ 東京都港区海岸3-18-1 ゆりかもめ「芝浦ふ頭」駅～徒歩6分 JR山手線「田町」駅 芝浦口～徒歩約13分 ◆自社開発商品について ■デリパック 自然解凍・湯せん・スチームコンベクション等で簡単に準備ができる介護施設のためのフリーズ食材 メニューに合わせ、選りすぐりの食材を仕入れています。 ※700施設以上で導入実績有 ■食楽膳 管理栄養士監修、レギュラー・ソフト・ピューレの4つの食形態を選べる、パックのまま温めるだけの在宅介護向け冷凍総菜 ◆アピールポイント（特徴） 6月勤務開始／本社スタッフ募集、商品開発部（企画、開発、購買、物流）／完全週休2日制／平日勤務／残業20～30時間／駅近※最寄り駅～（本社1分、フードラボ5分）／事業拡大中／業界知識不問／ノルマなし／SOMPOケアグループ／SOMPOホールディングス 【仕事の特徴】 ・仕事を任せてもらえる、全国物流業務を担う ・物流を通して社会的課題（人手不足）への多様な挑戦が可能 ・全国の物流業者とネットワークが構築出来る ・様々な知識・経験が活かせる ・社会貢献性が高い 求める人材
資格 ◆「物流経験者」もしくは 「MD経験者」 具体的には、 ・センター知識､配送知識を有し委託業者と適切なコスト交渉や安定運用を前提とした新規施設の配送構築､商品導入が行える方 ・配送センター内での仕分け手法をみて見て具体的な改善についての指示出しが出来る方 ◆PCの基本操作ができる方（メール/簡単な入力作業） ◆補足 ・男女不問 ・給食業界や介護業界の知識や経験は不問 ・食品業界の管理業務（委託先が行っている「在庫保管・仕分け・配送ルート編成・配送」を管理する業務等）の経験者は歓迎 年齢の条件と理由：65歳定年制 -
土日祝休み◆年休120日以上◆1年目から月給35万円以上可能
勤務地
福岡県福岡市博多区比恵町11-7 ニューいわきビル1F 株式会社ブルーピア 福岡営業所 給与例
給与例 403万円／26歳・入社2年目（月給27万円＋諸手当） 494万円／35歳・入社1年目（月給35万円＋諸手当） 530万円／37歳・入社3年目（月給40万円＋諸手当） 仕事の概要
仕事内容 福岡営業所「初募集！」 2020年設立！ 立ち上げてまだ5年目の会社と一緒に 大きく成長していってほしい。 役員の平均年齢も36歳と若く、 会社全体でも20~30代を中心に活躍中！ あなたの笑顔が誰かの支えに。沢山の「ありがとう」がやりがいとなります！ 完全週休２日制！土日祝休み！ 年間休日120日以上で 仕事もプライベートも充実できます！ 【業界未経験歓迎】 入院・入所・入居セットを知りつくすプロへ 【やりがい】 成果に応じて年収＆キャリアアップも！ 【手厚いサポート】 基礎から学ぶOJT研修あり！ 既存顧客の病院や介護施設へ当社のサービスを提供する営業を行っていただきます。 当社のサービスは入院患者・入居者が、入院中・入居中に必要な衣類やタオル、 日用品や紙おむつ等を定額料金（日額）でレンタルできるサービスです。 【営業スタイル】 ・営業先：病院、介護施設へ弊社独自のアプローチで提案営業を行います。 ※商談や納品で車での長距離移動が発生します。 業界未経験の方も安心してください！ 【POINT！】ご提案しやすさのひみつ 営業といっても商品を売り込むのではなく、ご利用者さまが快適に生活を送るための 「入院・入所・入居セット」のレンタルサービスのご提案をするイメージ。 営業のながれ ▼定期訪問を行い、製品を導入した感想やお困りごとをヒアリング （新規の場合:電話でのアポイント獲得） ▼新製品やサービスのご提案 ▼施設などの指定された場所への製品の配送・設置／商品の回収 ▼アフターサービス その他、書類作成や商品発注などの事務業務をお願いします。 ◆◇成長企業で営業デビュー！◇◆ 私たちブルーピアは、 病院や介護施設の利用者様に 入院・入所する際に欠かせない衣類やタオル、 日用品、紙おむつなどを提供する事業を展開する会社です。 ■組織構成、従業員数 北海道：2名 秋田：2名 神奈川：2名 大阪：12名 福岡：2名★今回増員募集！ 各地のスタッフと連携を取りながらスムーズに業務を進めることが出来ます。 突然の「困った！」に寄り添う便利なサービスで 身寄りのない方や、独居の高齢者が増加する中、 無くてはならないサービスとなってきております。 また、コロナ禍を経て、人の往来を極力減らしたい病院、介護施設が増えているため 年々ニーズが高くなってきています。 今回はそんな当社で、 ＜営業＞として活躍して下さる 新しいメンバーを募集することに！ これからさらに大きく飛躍するブルーピアと共に あなた自身も大きく成長してみませんか？ これから規模をどんどん拡大していくので、 早期キャリアアップが望めます。 先輩社員が丁寧にサポートするので 安心して飛び込んできて下さい。 ◆◇働く環境も整えました◇◆ ★年間休日120日以上 ★完全週休2日制 ★月給33万円～！ 設立以降、順調な成長を続けている当社。 これからもっと会社として成長するため そして、社員に長く笑顔で働いてもらうために ムリなく働ける充実の環境を整えています。 【福利厚生をさらに充実！】 ・住宅手当 ・引越手当 など社員の方にも働きやすい！を実現しました！ ※会社規定による。 求める人材
求めている人材 【学歴・経験不問】 要普通自動車運転免許 簡単なPC操作スキル(文字入力・Excel操作など) 営業経験（業種・業界不問） 【具体的には】 39歳以下(キャリア形成のため 例外事由3号のイ) ★業界未経験の方歓迎★ ◆医療や介護に関わる知識がなくてもOK ◆短期間でキャリアアップしたい方 ＜こんな方を歓迎します＞ ・ある程度自由な働き方がしたい ・主体的に行動できる ・マネジメントに興味がある -
福利厚生制度が充実しており働きやすい職場◆サントリーグループの社会福祉法人で経理担当を募集！【大阪市旭区・関目高殿駅、法人事務局スタッフ(管理職候補)、正職員】
勤務地
大阪府大阪市旭区高殿〒535-0031 大阪府大阪市旭区高殿5-10-7 社会福祉法人邦寿会 事務局(特別養護老人ホーム高殿苑内) 仕事の概要
社会福祉法人邦寿会 事務局(特別養護老人ホーム高殿苑内) 求人概要 社会福祉法人邦寿会 事務局(特別養護老人ホーム高殿苑内)：法人事務局スタッフ(管理職候補)/正職員 福利厚生制度が充実しており働きやすい職場◆サントリーグループの社会福祉法人で経理担当を募集！【大阪市旭区・関目高殿駅、法人事務局スタッフ(管理職候補)、正職員】 職種 法人事務局スタッフ(管理職候補) 所在地 〒535-0031 大阪府大阪市旭区高殿5-10-7 給与 月給26万3000円～32万5000円 ※月給に処遇改善手当4000円、処遇改善支援手当8000円を含む ※経験・能力により異なる 求人詳細 福利厚生制度が充実しており働きやすい職場◆サントリーグループの社会福祉法人で経理担当を募集！【大阪市旭区・関目高殿駅、法人事務局スタッフ(管理職候補)、正職員】 法人事務局において経理業務を中心に経営に携わる各種業務を担当していただきます。分かりやすい人事評価制度により、意欲のある方は着実にキャリアアップできます！ 職種 法人事務局スタッフ(管理職候補) 仕事内容・PR ■■ 法人事務局スタッフ(管理職候補)の募集！ ■■ 邦寿会はサントリーグループの社会貢献活動を実践する社会福祉法人です。 「笑顔と思いやり、共に暮らし、安らぎと喜びを分かち合う」の理念のもと、地域の福祉ニーズにお応えできるよう努めています。 ■■ 仕事内容 ■■ 法人事務局にて、経理業務を中心に経営に携わる各種業務をお願いいたします。 ・予算・決算を含む法人事務局及び法人全体の経理業務、資金管理業務 ・各施設の経理指導 など ■■ 充実した福利厚生制度 ■■ ・定年65歳で定年後も再雇用制度があり長く活躍できます！ ・手厚い退職金制度(全国共済と大阪府民間共済の双方の共済制度に加入)を設けています！ ・育児休暇や看護休暇などの公的制度に加えて、お子様が中学校を卒業するまで時間限定勤務を選択できるなど仕事と家庭を両立できる職場です！ ・24時間いつでも医師にオンラインで直接相談できる「First call」を無料で利用できるなど健康面でのサポートも充実しています！ ■■ 応募の流れ ■■ ①WEB上で履歴書をご入力いただくメールを送ります。 ②ご入力いただいた内容をもとに、書類選考を実施。 ③書類選考通過者には面接のご連絡をします。 ※応募後メールが届かない場合は… お電話またはメールを受信できていない旨を記載の上、再度ご応募ください！ 雇い入れ後の業務内容の変更及び就業場所の変更はございません。 雇用形態 正職員 雇用期間 雇用期間の定めなし 求める人材
必要資格 大卒以上、日商簿記3級以上あれば尚可 -
◆大手含む製造業を中心とした顧客向けに、基幹システムの導入コンサルティングから開発、保守・運用まで一気通貫して手掛ける企業 ◆定着率94％／社歴・役職等関係のないフラットな社風！創業39年の安定経営／福利厚生充実！
勤務地
本社（東京都千代田区） 想定年収
600万円～850万円 仕事の概要
SAP ERP導入プロジェクトにおいて、設計・開発・保守の工程にシステムエンジニアとして参画して頂きます。 求める人材
【必須】◇設計/ABAP開発経験5年以上 -
モデル月収37～42万円／残業無し＆年間休日110日で安定□
勤務地
愛知県岡崎市大西2-17-6 うつくしの家 岡崎 給与例
給与例 《モデル月収37万～42万円》 月給28万円＋インセンティブ9～14万円 インセンティブは利用者数など施設の運営状況により変動します。 現状、平均月9万円程が支給がされています(月により変動あり) 仕事の概要
仕事内容 □モデル月収37万～42万円！残業なし□ □ワークライフバランスを大切に働ける□ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 今回の募集のポイントはコチラ！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ □月給28万円＋インセンティブで モデル月収37万～42万円！！ 介護職や看護職の経験を活かして 安定して稼げる正社員募集です！ ※インセンティブといっても、 ノルマ等があるわけではなく、 施設の運営状況より支給される手当です♪ □週休2日制で希望休日調整もOK！ お子さんの学校行事の日には 「土日休み」の相談も可能です！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 今回の募集について ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【給与】 月給28万円＋インセンティブ・各種手当 ＜モデル月収＞ 月給28万円+インセンティブ9～14万円 ＝月収37万～42万円可！ □インセンティブ…9～24万円/月(前年度実績) ※インセンティブといっても、 ノルマ等があるわけではなく、 施設の運営状況より支給される手当です♪ 【勤務時間】 8:30～17:30 □残業無し！ 【休日】 週休2日制（シフトによる/希望調整OK） □年間休日110日 □お子さんの学校行事等の場合は「土日休み」も調整OK 【資格】 介護職または看護職の経験がある方 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 長期で働ける！正社員の「施設長」募集 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 利用者定員34名の有料老人ホームと 併設デイサービスの施設運営をお任せします。 ＜具体的には＞ ■営業活動 ■予算管理 ■入居相談、見学対応、契約手続き対応 ■ご家族の対応 ■行政関連の対応、各種書類作成 ■労務管理、職員の採用・育成 ■ミーティングの実施 ■居宅支援事業所や病院との連携対応 ■介護業務全般 介護職や看護職の経験を活かして 働いていただけます！ 「ステップアップを目指したい」 「施設の管理・運営に携わってみたい」 そんな方はぜひご相談ください！ お仕事内容やシフトなど 不明な点等ございましたら お気軽にお問い合わせ下さい！ ＴＥＬ/080-9665-1527 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 事業内容に関して ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 《事業内容》 ￣￣￣￣￣￣ ■住宅型有料老人ホーム (１階/デイサービス：２階/住居) 求める人材
求めている人材 【必須】―――――――――――― 介護職または看護職の経験がある方 ―――――――――――――――― ■資格不問 ■学歴不問 ■年齢不問 ■ミドル・中高年・シニア応援 ■フリーター歓迎 ■第二新卒歓迎 ■UIターン歓迎 ■各種福祉・介護系の資格ある方歓迎 ■ワークライフバランスを大切に働きたい方応援 -
月給33万円～/パナソニックGの幅広いソリューションを提案
勤務地
東京都港区浜松町1丁目18-16 住友浜松町ビル2階 パナソニックエイジフリー株式会社 東京事務所 給与例
給与例 ・720万円／入社9年目（月給40万円＋賞与） ・540万円／入社4年目（月給34万円＋賞与） 仕事の概要
仕事内容 ＼経験を活かしてステップアップ／ 介護施設や医療機関を運営する企業・法人や販売代理 店に、介護用品・設備、施設のリノベーションなどを 提案します。 ※ご経験によっては即戦力でのリーダー、 課長候補としての採用もございます。 ◆このお仕事の注目ポイント◆ □医療・介護分野の経験・知識不問！ 研修や資格取得支援など多彩な人材育成制度で 業界未経験からキャリアアップを目指せます □高齢化社会を迎え、今後更に成長が見込める業界。 パナソニックブランドを掲げ品質重視の商品・ サービスを展開しているので、自信をもって ご提案いただけます！ □パナソニックグループならではの充実した福利厚生 パナソニック健保やグループ優待、退職金、財形貯蓄、 確定拠出年金、育児・介護の時短勤務制度など □平均残業時間25時間以下！ワークライフバランス◎ 残業も少なく、定時で帰る社員も多くいます。 （残業代は1分単位で支給しております） 有休も取りやすく、 年5日間の休みが取れるメモリアル休暇制度も！ ■パナソニックエイジフリーとは？ パナソニックグループの一員として、 介護用品の開発・販売、 介護施設の運営、在宅介護サービスを提供。 高齢者が安心して暮らせる社会の実現を目指し、 幅広い介護事業を展開しています。 ■お仕事内容： 介護施設や医療機関を運営する企業・法人や 販売代理店に、介護用品・設備、施設の リノベーションなどを提案します。 介護用品や設備を正しく活用してもらうことで、 施設スタッフの方の身体的・心理的負担の削減に貢献。 実際、「残業時間も減り、働き方が改善した」と いったお声をいただくこともあり、「誰かの役に 立っている」と日々実感できる仕事です。 ※ご経験によっては即戦力でのリーダー、 課長候補としての採用もございます。 ＜取り扱っていただく商材＞ ●『ナノイー（X）』を搭載した家電 （感染症などを防ぎます） ●空間除菌脱臭機『ジアイーノ』 ●介護施設向けのユニットバス・洗面台・手すり その他、現場運営のノウハウを活かした 施設のリノベーションも提案します ＜主な仕事の流れ＞ ◎アポイントの獲得 施設を新たにオープンされるお客様に対し、 まずはお電話にて商品をご案内します。 パナソニックという安心感から、 お話を聞いていただけることが多いです。 興味をもっていただけたら訪問日を決定します。 ▼ ◎訪問・提案 施設の抱える悩みや問題点をヒアリングし、 それを解決するためのリノベーションや、 衛生管理、家電、最新の介護用品などを総合的に 提案します。 リノベーション提案の際は専門の知識を持った 建築士と一緒に訪問。 工事が始まる時期（施設オープンの1～2年前）に 伺うことが多いです。 1日で2～3件の商談をしています。 ▼ ◎納品 持ち運びができるものの場合は、営業が直接納品。 使用方法について説明します。 ★既存のお客様の場合は来年度の予算などを伺い、 備品の入れ替え時や老朽化した施設の 工事の時期に合わせて訪問・提案を行ないます。 1人20社ほどを担当するイメージです。 ※スケジュールによっては、直行直帰も可能。 ★この仕事で重要なのは行動力とコミュニケーション力。 自分の考えやアイデアを発信し実現するには、 まずお客様が抱える課題をしっかり理解する必要が あります。 営業ノルマの設定はなく、顧客やパートナー企業に 寄り添う営業がしたい方にはピッタリです。 ＜人々の豊かな暮らしに貢献＞ 少子高齢化の進行にともなう後期高齢者の急増や、 介護施設・医療機関での担い手の減少、 光熱費・物価高騰による財政的制約、 感染症の流行にともなう感染防止対策の強化など、 介護施設・医療機関にはさまざまな課題が存在します。 私たちは、施設リノベーションや介護用品の提案・導入 を通じて、感染症やプライバシーに配慮した個室化の 推進、照明のLED化改修による経費削減、 テクノロジーを活用したサービスの質の向上や 職員の負担軽減など、さまざまな課題に取り組んで います。 ＜その他複数のポジションで積極採用中！＞ ご希望やご経験に合わせてパートナーセールスなどの ポジションでもご案内可能ですので、 詳細は面接の際にお話しさせて下さい！ 求める人材
求めている人材 【必須条件】 ●高卒以上 ●法人営業の経験者（商材・業界不問） ●要普免(AT可) 【歓迎条件】 ●広告、人材など、無形商材の営業経験がある方 ●電材代理店、空調機器営業など、 有形商材の営業経験がある方 ●パートナー開拓や代理店営業の経験がある方 ●新規顧客開拓経験や提案型・ソリューション型の 営業経験をお持ちの方 ★第二新卒の方、社会人経験10年以上の方、 いずれも歓迎 ★管理職・マネジメント経験歓迎 ★業界未経験歓迎 【こんな方に向いています】 ●コツコツと関係性を積み上げていく営業に興味が ある方 ●社会貢献性の高い仕事にトライしたい方 ●市場拡大が続く安定した業界で働きたい方 ●介護業界に興味がある方 ＜先輩社員の前職事例＞ HP制作会社・営業、人材派遣・営業、 家電量販店・営業、介護事業・管理部門など、 さまざまな経歴をもつ先輩が活躍しています。 ★20代・30代・40代の男性・女性活躍中 ★子育てママ活躍中 ★女性管理職登用実績あり ★中途入社の割合50%以上 ＜あなたも応募してみませんか？＞ ブランクがある方にも活躍いただける職場◎ 学歴不問、なるべく多くの方とお会いしたいです！ -
＜介護管理職経験者の方＞2025年12月新規オープン！年収450万円以上◎日勤のみ◎マイカー通勤可◎
勤務地
東京都町田市相原町1204-1 ウェルビーメディハウス町田(医療対応型有料老人ホーム) 仕事の概要
仕事内容: 『介護スタッフ』を大量募集！ 人気求人のため、定員が集まり次第 募集終了となります。。。 お早目のご応募お待ちしております♪ ＼2025年12月OPENの新しい施設／ 医療対応型有料老人ホームの管理職募集！ 将来的には施設長も目指せるポジションです。 好条件を揃えてお待ちしております★ ◎年収450万円以上 ◎日勤のみ／残業少なめ ◎各種手当、昇給・賞与あり ◎車通勤OK！ -------------- 仕事内容 -------------- 管理職業務全般 保険請求、契約業務など管理職業務全般 （一部介護業務あり） ◎OJTあり 管理職としての経験に不安がある方も安心◎ OJTによるフォロー体制は万全です。 保険請求や法律等への理解がある方、 相談員や管理職経験がある方であれば 問題なくご活躍いただけます！ 求める人材
求める人材: ◎介護職経験をお持ちの方 ■以下のいずれかの経験をお持ちの方歓迎 ・保険請求、契約業務の経験がある方 ・介護保険法、老人保健法をある程度理解されている方 ・住宅型有料老人ホームの相談員、管理職経験がある方 ◎40歳以上の選考実績あり ◎女性活躍中 -
◆大手含む製造業を中心とした顧客向けに、基幹システムの導入コンサルティング～開発を提供する企業。 ◆定着率94％／社歴・役職関係のないフラットな社風！創業38年の安定経営／福利厚生充実！
勤務地
本社（東京都千代田区） 想定年収
700万円～1000万円 仕事の概要
SAP ERPの導入プロジェクトにおいて、ご経験に応じてコンサルタントとして業務分析/Fit&Gapから参画して… 求める人材
【必須】SAP導入コンサルティング経験1年以上 （モジュール：SD,MM,FI,PPのいずれか） -
今年10月新設！オープニング募集★少人数制の施設で重労働なし
勤務地
福岡県北九州市八幡西区則松6丁目9-41 デイサービスここあの里則松 仕事の概要
仕事内容 □本求人のポイント□ □今年10月1日開設したばかり！オープニングメンバーとして働ける◎ □少人数制でゆったりした住宅併設デイサービスなので重労働なし！ □残業ほとんどなし！家事と両立させやすい□ □資格を活かしてキャリアアップが実現できる！ 当社は、利用者様と家族様の尊厳や 願いを最大限に尊重し、 その人らしい人生が送れるように 「暖かく心のこもったサービス提供」をもって、 利用者様と自分の家族のように接することを 職員一同が心掛けています。 【具体的な仕事内容】 デイサービス（定員25名）の施設管理全般のお仕事をお任せいたします！ 具体的には・・・ ・デイサービスにおける、管理者業務全般、付随する業務 ・書類作成や、店舗運営全般 （※送迎業務含む） 当施設は、地域密着型なので、 ゆったりとしているので、利用者様、一人一人と向き合って接することができます♪ ☆先輩スタッフが、マンツーマンで丁寧にお教えいたします。 ┗未経験でも働きやすやく、経験が浅い方でも安心して働ける環境です♪ 少しでも福祉・介護のお仕事に興味を持ち始めた方でも大歓迎です！ 求める人材
求めている人材 □学歴・経験不問 □以下、いずれかの資格必須 ◎社会福祉士 ◎社会福祉主事 ◎介護福祉士 □普通自動車運転免許(AT限定可) ※その他の資格の方はご相談ください。 ★少人数でアットホームな施設。利用者様との接し方もゆったりじっくりと時間がとれますし、介護のお仕事の中でバタバタとする場面はほとんどありません。利用者様の”生涯現役””イキイキとした第2の人生”を支えるお手伝い、一緒にはじめてみませんか？ｂｙスタッフ一同 -
＜有資格者募集＞残業ほぼゼロ！福利厚生が充実◎賞与年2回！豊富な手当や資格支援制度あり！
勤務地
大阪府茨木市南春日丘1-30 リアンハーモニー 住宅型有料老人ホーム ピースフリー南春日丘 仕事の概要
仕事内容 ＼＼ 詳しい仕事内容 ／／ 関西地区・関東地区に介護事業所等を運営するピースフリーケアグループにて、 介護スタッフ主任としてのお仕事です。 【具体的には】 ・他の介護スタッフと同様に入居者様への支援 ・介護スタッフへの指導・育成 ・勤務シフトの作成など 主任職として通常の介護業務に加えて スタッフの管理・育成業務をお任せします。 ＼＼ピースフリーケアグループについて／／ 関西・関東エリアを中心に、 有料老人ホームやサービス付き高齢者向け住宅を 30棟以上展開しています。 私たちは個性豊かな仲間が互いの意見を尊重しながら 成長できる環境を大切にしています。 「介護・福祉のプロとして腕を磨きたい」 そんな想いを持つ仲間とともに、 私たちと一緒に働きませんか？ ＼＼ こんな方にピッタリ ／／ ◆介護スタッフの経験を活かしたい方 ◆初任者研修、実務者研修、介護福祉士の資格をお持ちの方 ◆グループホームやデイサービス、訪問介護、 特別養護老人ホームなどで介護職員の経験がある方 ◆アルバイト・パートから正社員で活躍したい方 ◆ハローワークでお仕事をお探しの方 ＼＼ こんな方活躍中 ／／ ◆20代・30代・40代・50代の方 ◆福祉業界でキャリアアップをめざしたい方 ◆新しいことにチャレンジしたい方 求める人材
資格 【必須資格】 介護職員初任者研修（ヘルパー2級）以上 ※介護福祉士資格お持ちの方優遇 -
年俸制で月40万円～の安定収入／介護管理職から次のステップへ
勤務地
埼玉県さいたま市 シンケアスタイル 仕事の概要
仕事内容 … 資格や経験を生かして働きませんか … ◆年間休日110日 ◆月給40万円～ ◆地元に貢献！さいたま市内の勤務 ◆転勤はありません◎ ＼地元密着の運営に関われる裁量の大きなポジション／ 「現場と近い距離感で、自分の判断で動ける環境を求める方へ」 ＜仕事内容＞ 埼玉県さいたま市内の介護施設にて、 【施設長候補】として以下の業務をお任せします。 ●職員のマネジメント （シフト・勤怠管理、指導・面談など） ●入居者対応、ご家族との連絡・面談 ●各種記録・報告書の確認、請求関連業務 ●行政・医療機関などとの連携 ●スタッフの採用・教育、人員配置計画 ●施設内のサービス品質・安全管理の推進 など 現場スタッフとの距離感も近く、 上層部からの指示ではなく 「あなた自身の方針」で施設運営ができます。 ＜こんな方に向いています＞ □現場と近い距離感でマネジメントしたい方 □法人本部の指示待ちではなく、自ら判断して動ける環境を求めている方 □医療・介護両方の視点から、より良い施設運営に携わりたい方 ＜会社について＞ 私たち【シンケアスタイル株式会社】は、 「その人らしい暮らし」を支える地域密着型介護事業を運営しています。 施設ケアにおいても、ご本人・ご家族との丁寧な対話を通じて 「暮らしに寄り添う」サービスを提供しています。 □ ホームページはこちら：https://shincare-style.co.jp/ 求める人材
求めている人材 【いずれか必須】 ◆介護施設での管理職（施設長／副施設長／ユニットリーダーなど）の経験者 ◆看護師としてフロアリーダー以上の経験がある方 ※管理対象人数や資格の有無は問いません ※介護福祉士・実務者研修・ケアマネ等の資格保有者は歓迎 ※正看護師・准看護師資格をお持ちの方は活かせます 【こんな方にオススメ】 ◆スタッフ10名以上のマネジメント経験がある方 ◆裁量をもって現場に近い立場で運営したい方 ◆医療的観点からのケア品質にも関心がある方 ◆地元で長く働きたいと考えている方 ・特養、デイサービス、グループホーム、小規模多機能など 業態問わず管理職の経験があれば歓迎！ ご利用者様もスタッフも楽しく過ごせる環境を 一緒に創っていきましょう。 スタッフが笑顔でいればご利用者様も笑顔になる。 その想いを大切にしているスタッフばかりです。 -
長野・群馬・栃木・新潟・埼玉において、福祉用具事業、有料老人ホーム、グループホーム、デイサービス、訪問介護、訪問看護、小規模多機能型居宅介護、居宅介護支援等のサービスを提供。事業拡大につき増員での採用です。
勤務地
長岡営業所（新潟県長岡市） 想定年収
380万円～600万円 仕事の概要
■福祉事業のトータルサービスを提供する当社において福祉用具のレンタル・販売の相談及び住宅改修に係る… 求める人材
【必須】■福祉用具の営業経験のある方【働き方】平均有給休暇取得日数は10日程度で、メリハリをもって働… -
日祝休みの年間休日118日◎2種類の退職金制度あり☆【西東京市、地域包括、西武柳沢駅/保谷駅、主任ケアマネジャー正職員】
勤務地
東京都西東京市泉町〒202-0011 東京都西東京市泉町2-1-24 ピアライフ・アルファ1階 泉町地域包括支援センター 仕事の概要
泉町地域包括支援センター 求人概要 泉町地域包括支援センター：主任ケアマネジャー/正職員 日祝休みの年間休日118日◎2種類の退職金制度あり☆【西東京市、地域包括、西武柳沢駅/保谷駅、主任ケアマネジャー正職員】 職種 主任ケアマネジャー 所在地 〒202-0011 東京都西東京市泉町2-1-24 ピアライフ・アルファ1階 給与 月給25万3400円～30万5000円 ※月給には、資格手当2万円、職務手当5000円、処遇改善手当1万7600円、ベースアップ手当4500円を含む ※経験・能力により異なる 求人詳細 日祝休みの年間休日118日◎2種類の退職金制度あり☆【西東京市、地域包括、西武柳沢駅/保谷駅、主任ケアマネジャー正職員】 残業少なめなので、メリハリをつけて働けます！再雇用制度があり、上限70歳まで長く安定して働けます☆見学できますので、お気軽にお問い合わせください♪ 職種 主任ケアマネジャー 仕事内容・PR ◆◇◆ 主任ケアマネジャー募集 ◆◇◆ 西東京市から業務受託した「泉町地域包括支援センター」です。 高齢者が住み慣れた地域でいつまでも安心して生活ができるように、主任介護支援専門員として、ケアプランの作成・調整、ケースの管理指導、相談対応、地域資源との連携、モニタリングと評価、行政や地域活動への参加、緊急時の対応を行っていただきます。 見学できますので、お気軽にお問い合わせください！ 雇い入れ後の業務内容の変更の範囲および就業場所の変更範囲の詳細は面談時にお伝えします。 雇用形態 正職員 雇用期間 雇用期間の定めなし 求める人材
必要資格 主任介護支援専門員、地域包括支援センターでの相談員経験 -
＜幹部候補募集＞近未来型デイサービスに携わりませんか。事業所管理業務・本部業務経験が活かせます
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東京都中央区日本橋室町東京都中央区日本橋室町4-1-21 近三ビルヂング3階 AL1株式会社 仕事の概要
募集要項 職種 介護事業の幹部候補職（介護事業または人事労務管理・経理部門） 雇用形態 正社員 仕事内容 □経験に応じて事業部次長として、既存あるいは新規店舗運営の企画、事業開発などをお任せします。 こんな経験を活かせます。 ◎介護事業所の現場勤務（通所介護、通所リハ及び施設系） ◎施設スタッフの管理・育成 ◎施設運営における収益管理 ◎ご利用者様拡大に向けてケアマネへの営業 ◎介護関連のフランチャイジーや加盟店への営業 ＜求める知識・スキル＞ ・マーケティング、プロモーション、プロジェクトマネジメント、平均以上のパソコンスキル（パワーポイント、エクセルを使った帳票開発）、簡単なグラフィックデザイン、システム要件定義、SNS活用、クラウドの知識 ・介護関連のフランチャイジーや加盟店への営業など ・介護保険の知識（介護報酬体系、処遇改善加算、各種補助金活用） 何よりも従来の介護の概念を覆す「デイサービスまゆら」のコンセプトに共感していただける方を求めています！ 経験を活かしながらも慣習にとらわれない新しい形の介護を一緒に作り上げていきましょう。 （人事労務、経理部門については業界は問いません。） 求める人材
資格・経験 管理職・開発業務・人事総務・経理などの経験が豊富な方 ・施設長・管理者としてスタッフの管理・育成経験があること ・新規出店や業績改善のための営業経験があること（居宅介護支援事業所とのやり取り経験） ◎介護現場での実務経験に加え、本部業務を経験され十分にキャリアを積んで来られた方は即戦力としてお迎えいたします。特に短時間型デイサービスの開発業務に従事した方は大歓迎です。 -
土日祝休みの年間休日126日◎終業17:30！残業ほぼなし♪賞与4ヶ月実績◇【伊勢原市、伊勢原駅、地域包括、主任ケアマネジャー、正職員】
勤務地
神奈川県伊勢原市伊勢原〒259-1131 神奈川県伊勢原市伊勢原2-7-31 伊勢原シティプラザ1階 伊勢原市中部地域包括支援センター 仕事の概要
伊勢原市中部地域包括支援センター 求人概要 伊勢原市中部地域包括支援センター：主任ケアマネジャー/地域包括/正職員 土日祝休みの年間休日126日◎終業17:30！残業ほぼなし♪賞与4ヶ月実績◇【伊勢原市、伊勢原駅、地域包括、主任ケアマネジャー、正職員】 職種 主任ケアマネジャー/地域包括 所在地 〒259-1131 神奈川県伊勢原市伊勢原2-7-31 伊勢原シティプラザ1階 給与 月給24万8700円～31万円 ※月給には、職務手当3万円、資格手当1万円、特定処遇改善手当1万円～2万円を含む ※経験・能力により異なる 求人詳細 土日祝休みの年間休日126日◎終業17:30！残業ほぼなし♪賞与4ヶ月実績◇【伊勢原市、伊勢原駅、地域包括、主任ケアマネジャー、正職員】 「伊勢原駅」徒歩圏内の好立地！扶養手当や住宅手当など、手当充実で安心♪土日祝休みの年間休日126日で、お休みをしっかり確保できます◇残業はほとんどありません☆月給＋賞与実績4ヶ月で、安定収入GET可能◎ 職種 主任ケアマネジャー/地域包括 仕事内容・PR ☆｡｡｡☆ 【伊勢原市中部地域包括支援センター】正職員・主任ケアマネジャー募集 ☆｡｡｡☆ ☆｡｡｡☆ 仕事内容 ☆｡｡｡☆ 伊勢原市中部地域包括支援センターで、主任ケアマネとしての業務全般をご担当いただきます。 ・専門業務予防支援 ・給付管理 ・相談業務 などをお願いします。 ※勤務時間内の時間配分は個人に任せています。 ※緊急でやむを得ない場合のみ、在宅勤務可能としています。 ☆現在看護師、保健師、社会福祉士、生活支援コーディネーター、ケアマネジャーが計5名常駐しており、多様な専門職員と相談し合いながら、地域の高齢者とその家族の力になれる仕事です。 ☆当センターの特徴は、隣接するコミュニティー広場です（地域住民が誰でも無料で利用できます）。この広場を利用して、介護予防教室などを行っています。広場利用者の中から、支援対象となる方が見つかったり、地域情報収集の場としても有効です。 雇い入れ後の業務内容の変更の範囲および就業場所の変更範囲の詳細は面談時にお伝えします。 雇用形態 正職員 雇用期間 雇用期間の定めなし 求める人材
必要資格 主任介護支援専門員 -
■株主はKDDI(株)と住友商事(株) ■当社はケーブルプラットフォーム事業を主軸として、M&Aを通じて業績拡大をしてきたため、社内で働く人財は多種多様で、中途採用でご入社される方もスムーズにジョインいただける風土があります！
勤務地
東京拠点（東京都千代田区） 想定年収
470万円～740万円 仕事の概要
放送・通信・エンタメ・エネルギー事業など複数事業を展開する当社のおいて、JCOM本社またはグループ事業… 求める人材
【必須】■事業会社等での経理経験3年以上※単体決算＋年次決算のご経験■日商簿記2級以上または相当のご… -
＜★無資格&未経験から挑戦できる★＞障がい者グループホームでの管理職募集！年収480万超え＊資格取得支援制度で働きながらスキルUPできる♪介護職のマネジメントに挑戦してみませんか？【成田市】_17228
勤務地
千葉県成田市押畑 株式会社コネクト ドットホーム(医療対応型障がい者グループホーム) 成田 仕事の概要
仕事内容: ＊障がい者グループホームでのマネジメント業務＊ ～具体的な業務内容～ ＊入居者一人ひとりの個別支援計画の作成と見直し ＊医療機関や関係機関とのやり取り ＊スタッフの育成・研修実施・サポート ＊シフト作成・管理 ＊施設の運営・管理 など サービス管理責任者と管理職を分けているため、 施設のマネジメント業務がメインとなります。 ＊ドットラインの強み＊ 弊社では、千葉県を中心に185拠点以上を展開し、地域包括ケアシステムの実現をする為、 事業の多角化、グループ内展開を推進しています。 病気になっても、障がいになっても“ゆりかごから墓場まで‘’ 継続的に支援を受けられる、医療福祉のワンストップ構造をつくりました。 医療・障害福祉・介護・保育・教育すべて、安心して継続的なサポートを受けられる体制を整え、 切れ目のない支援を提供するために生まれた事業となります。 当施設では、地域の関係機関と連携してチームでご利用者様の暮らしをサポートしています＊ 「職場の中だけで抱え込まない」体制があるからこそ、スタッフ一人ひとりが安心して働き続けられる環境です。 多職種・他機関との連携を通して、福祉の幅広いスキルを身に付けることができます♪ 求める人材
求める人材: 必要な資格や経験はございません♪ ★下記に当てはまる方にピッタリ★ ＊管理職の経験を活かしたい人 ＊管理職に挑戦してみたい人 ＊福祉業界でスキルを身に付けたい人 ＊これまでの経験を活かしたい人 ＊異業界から福祉に挑戦したい人 ＊人のお世話が好きな人 ＊新しいことにチャレンジすることが好きな人 -
日勤のみで夜勤なし！給与は安定♪資格取得支援など待遇充実◎
勤務地
神奈川県横浜市鶴見区市場西中町1-21 有限会社太陽 仕事の概要
仕事内容 :::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::: ＼＼法人で所有している 複数の住宅型有料老人ホームで 施設管理者業務をお願いします／／ :::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::: ■具体的なお仕事内容 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 施設の職員シフト作成・入退居対応・サ ービス担当者会議の出席・利用者様のス ケジュール作成・1on1の実施・役所/ケ アマネ/病院/薬局等外部や事務所との連 携などです。 マネジメントの経験を福祉業界で活かし てみませんか！ ■太陽ケアセンターについて ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 川崎市南部をメインに有料老人ホーム、 デイサービスなど様々な介護事業を展開 している会社です。 事務所はガラス張りの開放感があります。 従業員は仲が良く、相談しやすいアット ホームな環境です！ 分からないことはすぐに聞ける、失敗し たときは丁寧に指導してくれる先輩がい るのでご安心ください◎ 良いところはお互い褒めあったり、良い 空気で働けるような環境作りをしています！ 定期的に面談も実施しているので 不安や悩みは抱え込まずに相談してくださいね◎ 会社に関わる全ての人が幸せになれる会社を目指しています！ ＊｡･＊｡･＊｡･＊｡･＊｡･＊｡･＊｡･＊｡･＊｡･ ■勤務地 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 下記の施設のいずれかです。 ご希望は応募時にお伝えください。 ・住宅型有料老人ホームさくら 神奈川県川崎市川崎区桜本1-18-18 ・住宅型有料老人ホームやまぶき 神奈川県川崎市幸区戸手1丁目8番10 ・住宅型有料老人ホーム新いずみ 神奈川県川崎市川崎区元木1丁目3-7 ・住宅型有料老人ホームにじ 神奈川県川崎市川崎区藤崎1丁目５-１ ・住宅型有料老人ホームぱんだ 神奈川県川崎市川崎区浜町2丁目19番15 ・ソラリス追分（シェアハウス） 神奈川県川崎市川崎区追分町17-２ 求める人材
求めている人材 ◆マネジメント経験者 ◆リーダーシップのある方 ◆介護の資格・経験は不問！ ◆介護について1～2ヶ月かけてしっかり学ぶ意欲がある方 ◆メンバーを活かしながら生産的なチームワークを 促せる方 ◆ほかのスタッフへ配慮しながらお仕事できる方 ◆「マネジメントの定義」について共感できる方 「マネジメントの定義」 マネージャーとは価値の高い事業成果を生み続けるため努める人。 事業上の目的意識を共有し、スタッフの長所やスキルを引き出し・ 活かして、生産的なチームワークを促す。 -
原則定時退社★資格更新研修の全額補助あり◎駅から徒歩2分♪賞与3.8ヶ月実績☆基本土日休み！【船橋市・小室駅・居宅・主任ケアマネジャー・正職員】
勤務地
千葉県船橋市小室町〒270-1471 千葉県船橋市小室町3319-2 小室在宅支援センター南生苑 仕事の概要
小室在宅支援センター南生苑 求人概要 小室在宅支援センター南生苑：主任ケアマネジャー/正職員 原則定時退社★資格更新研修の全額補助あり◎駅から徒歩2分♪賞与3.8ヶ月実績☆基本土日休み！【船橋市・小室駅・居宅・主任ケアマネジャー・正職員】 職種 主任ケアマネジャー 所在地 〒270-1471 千葉県船橋市小室町3319-2 給与 月給22万円～29万4080円 ※経験・能力により異なる 求人詳細 原則定時退社★資格更新研修の全額補助あり◎駅から徒歩2分♪賞与3.8ヶ月実績☆基本土日休み！【船橋市・小室駅・居宅・主任ケアマネジャー・正職員】 資格更新研修の費用は全額補助☆福利厚生もご用意しています☆「小室駅」から徒歩2分、マイカー通勤もできるので通いやすい環境です◆資格取得支援を利用してスキルアップもしていけます♪ 職種 主任ケアマネジャー 仕事内容・PR ＜正職員/主任ケアマネジャーの募集＞ 地域に根ざした相談窓口を、一緒に創りませんか？ 新しいことに挑戦したいあなたに最適な環境です！ 原則定時退社を目指しています！ ＜仕事内容＞ 居宅ケアマネジャー業務全般をお任せします。 ※WordやExcelのPC業務、自動車の運転業務もあります。 ＜社会福祉法人南生会＞ 船橋市で16ヶ所の事業所を展開する南生会は、地域貢献を理念に30年以上活動しています。「小室在宅支援センター南生苑」では、共に困難を乗り越え、地域に必要とされる相談窓口を一から創り上げていく仲間を募集しています。私たちの想いに共感してくれるあなたをお待ちしています。 雇い入れ後の業務内容の変更の範囲および就業場所の変更範囲の詳細は面談時にお伝えします。 雇用形態 正職員 雇用期間 雇用期間の定めなし 求める人材
必要資格 主任介護支援専門員 -
■人材事業、オーダースーツ事業、美容サロン事業と幅広く展開。 ■裁量が大きく、自己成長できる環境です。実績次第では年収1000万も目指せます。
勤務地
本社（愛知県名古屋市中区） 想定年収
450万円～1000万円 仕事の概要
医療・福祉業界の人材ビジネスを行う当社で、キャリアアドバイザー(求職者担当)と法人担当の両面型での人… 求める人材
【必須】営業の経験【様々なキャリアパスをご用意しています！】 ・当社では人事評価制度を「自己評価」… -
【オープニングスタッフ】年間休日124日！ブランクある方OK
勤務地
神奈川県相模原市中央区相模原4‐11‐5 医療法人社団仁和会 介護老人保健施設とき 仕事の概要
仕事内容 【オープニングスタッフ】 訪問介護ステーションにおけるサービス提供責任者・管理者業務をお願いします。 ・サービス提供の管理 ・スタッフの指導、育成 ・報告書や記録の作成 ・他部署や外部機関との連携 ・トラブル対応 ・開設準備のお手伝い など 介護老人保健施設の敷地内に病院併設型の訪問介護ステーションを開設準備中です。 ※2025年夏頃を目標に開設準備中です。労務等は法人事務部門が担当致します ブランクある方･経験の浅い方も大歓迎！ 現職の方も応募大歓迎！面接日等も柔軟に対応いたしますので お気軽にご相談ください♪ 求める人材
求めている人材 ＜必須＞ ・介護職員初任者研修修了者以上 ※介護福祉士お持ちの方歓迎します！ ・普通自動車免許 ・サービス提供責任者の経験 ◆ブランクがある方も大歓迎です 年齢の条件と理由：あり（例外事由1号・60歳未満（定年のため） 再雇用制度あり(上限年齢70歳まで)） -
■有資格者必見！充実の研修制度■夜勤なしで負担少なく働けます■資格取得支援でキャリアアップ可
勤務地
〒254-0052神奈川県平塚市〒254-0052 神奈川県 平塚市平塚 ２丁目５０－３ 株式会社TOWASIS 仕事の概要
【仕事内容】 共生型デイサービス施設での施設長(管理者)を募集します！ これからの時代に必要とされるデイサービス施設で、あなたのスキルと想いを活かせる施設長としての活躍をお待ちしています。 【具体的なお仕事内容】 ・介護スタッフのサポート (排泄介助/入浴介助/食事補助等） ・施設の運営 ・人員管理 ・経理業務 ・ご利用者様とご家族の対応 ・送迎業務 など ===================== 夜勤なし、生活リズム安定。 あなたの暮らしに寄り添う職場 ===================== 地域に寄り添う共生型デイサービスで、あなたの想いをカタチにしませんか？ □□夜勤なしで日中のみ □□資格取得支援制度あり □□家庭やプライベートと両立可能 など、そんな働きやすさを叶えながら、施設長として“地域の未来”を支えるポジションにチャレンジしてみませんか？ 現場はチームワーク抜群なので、不安よりも“やってみたい”気持ちを大切にしていただければ大丈夫です。 キャリアも私生活も大切にしたい――そんなあなたに、ぴったりの職場です。ご応募、心よりお待ちしています！ ==================== 株式会社TOWASISについて ==================== 障がいのある方も、ない方も。認知症のある方も、そうでない方も。「誰もが安心して過ごせる場所」を一緒に創りませんか？ あなたのこれまでのキャリアを“無理なく、でも価値あるかたち”で活かせる職場です。 新しい挑戦を、ぜひ当施設でスタートしませんか？ご応募、お待ちしております！ ＼HPもぜひご覧ください！／ https://www.kotonear.com/towasishome/recruit.html 【求人ID-TKD】 求める人材
【応募資格】 ■必須条件 ・介護福祉士以上 ・普通自動車免許 共生型サービスについて関心があっても、経験・知識がないという方も、是非ご応募ください！ 【メリット】 #主婦・主夫歓迎 #フリーター歓迎 #新卒歓迎 #第二新卒歓迎 #経験者歓迎 #有資格者歓迎 #ブランクOK #学歴不問 #交通費支給 #昇給あり #賞与あり #残業月平均20時間以内 #資格取得支援あり #社会保険完備 #研修あり #40代も応募可 #車通勤OK #制服貸与 -
業界経験者歓迎☆月給27万～スタート!!昇給＆賞与あり 法人の管理職募集
勤務地
愛知県豊田市四郷町217-1 SPAFURUSATO四郷 ふるさと株式会社 仕事の概要
仕事内容: o○o｡+｡o○o｡+｡o○o｡+｡oo○o｡+｡o○o｡+｡o○o｡+｡o 【この求人のおすすめpointまとめ】 ・27万円～/月の給料設定 ・実力主義なので実際に年100万単位で年収が昇給している人もいる。 ・5年で650万円/年収まであがる人がいる。 ・店舗運営に関われる。 ・経営スキルが学ぶ機会がある。 ・役員会に出席し、直接会社の運営に意見が出来る。 ・未経験から3年で役員（取締役）に昇格抜擢された人がいる。 ・自分の力を試せる。（自由に裁量権を持って動ける。） ・資格所得支援があり働きながら資格が取れる。 ・無資格未経験が活躍できる。 ・昇給、昇格が見える化されており定期昇給がある。 ・平均賞与 実績３か月分 o○o｡+｡o○o｡+｡o○o｡+｡oo○o｡+｡o○o｡+｡o○o｡+｡o 創業10年目のふるさと株式会社の管理職の業務になります。 主に、現場管理、書類業務、新人育成、現場改善、営業活動、請求業務等を行っていただきます。 先輩管理職がしっかりと教育担当をして指導してくれるので安心。 現場経験ない方や、管理職経験がない方でもやる気があればチャレンジできる職場です。 もちろん経験者様は大歓迎です。 ＜サービス一覧＞ ＳＰＡＦＵＲＵＳＡＴＯ 四郷 ←NEWOPEN ＳＰＡＦＵＲＵＳＡＴＯ逢妻 ＳＰＡＦＵＲＵＳＡＴＯ梅坪 デイサービスふるさと青木 デイサービスふるさと猿投 訪問介護ステーションふるさと ケアプランセンターふるさと梅坪 その他・・・家事代行事業、ハウスクリーニング事業、終活事業、結婚相談所 を展開する豊田市の介護施設運営法人です。 今後、有料老人ホームの新設やデイサービス事業のFC化等を計画している法人の運営幹部を募集します。 求める人材
求める人材: 【必須資格】(無資格者歓迎!!) なし 【あれば嬉しい資格】 生活相談員資格 ・社会福祉士 ・精神保健福祉士 ・社会福祉主事任用資格者 ・介護福祉士・保育士 初任者研修 介護支援専門員 介護職員基礎研修 理学療法士 作業療法士 言語聴覚士 栄養士 管理栄養士正看護師 保健師 医療事務 介護事務 実務者研修 ヘルパー1級ヘルパー2級 福祉用具専門相談員 准看護師 あん摩マッサージ指圧師 -
【創業45年/全国主要都市47カ所に展開/シェア25％】「中小企業のIT化を支援し、中小企業を元気にする」という中長期経営ビジョンを掲げ、約10万社の企業の経営改善を支援。矢野経済研究所のERP市場調査では12年連続No1◎
勤務地
ソリューション関東支社（埼玉県さいたま市大宮区） 想定年収
460万円～600万円 仕事の概要
■ITサポートやシステムの大手販売店へ当社ソフト導入いただけるように営業を行います。※販売店の営業担… 求める人材
【必須】■法人営業経験がある方※伸長する業界で市場価値を高めたい方歓迎！ -
管理者候補！施設を支えたい方におすすめです！
勤務地
千葉県東金市関下456-1 プラチナ・ショートステイ東金 仕事の概要
仕事内容: デイサービスでの施設長（管理職）業務全般 【具体的には】 事務所の運営管理 職員の管理・育成 勤怠管理 入居者ご家族と関係機関との連絡調整 事故・クレーム対応 事業所内ミーティング・研修の実施 請求業務 営業・入居契約 求める人材
求める人材: 介護職員初任者研修（旧ヘルパー2級）以上の介護資格をお持ちの方 -
新規立ち上げ／全国150施設を超え成長中／勤務地応相談□
勤務地
千葉県市川市行徳駅前２丁目１６番１号 医療法人社団緑友会 仕事の概要
仕事内容 ～安定の介護業界で堅実に成長を 全国150か所以上を運営するらいおんハートグループ～ ■介護・医療・児童福祉・リラクゼーション事業など多角的に経営しています。 ■関東（東京・千葉・神奈川・茨城）、宮城、長野、沖縄で事業展開しています。 ■各所で医療・介護・福祉サービスをワンストップで提供する「地域包括ケア」推進しています。 ～成長したい、ワクワクしたい、挑戦したいが叶う～ ■M＆A案件への参画・新規店舗立ち上げメンバーへの参加も可能です。 ■経営陣のすぐ近くで運営に携わることが可能です。 【業務内容】 １）M&A案件への参画、新規店舗立ち上げ ・新事業所開設に向けた運営業務全般 旧施設の課題把握・人員配置・採用計画・課題改善など 事業が軌道に乗るまでのマネジメント業務をお願いします。 ２）介護施設のエリアマネージャー業務 ・人材管理 ・営業活動 ・売上管理 ・サービスの企画立案 ・行政対応 「人員は足りているか」 「施設内の人間関係は良好か」 「適正な利益が出せているか」 「稼働率は適正か」 などの課題を解決しながら 利用者様かから選ばれる施設づくりに取り組んでいただきます。 ★担当店舗：3~5店舗 ★担当エリア：千葉県、東京都、神奈川県、茨城県、宮城県 他 ※出社は本部又は担当エリア事業所 ※担当エリアはお住い・ご希望を考慮の上決定 ★ご経験や適性に応じて上記１）２）業務を決定いたします。 【運営施設】 デイケア、デイサービス、訪問事業所、サ高住、ショートステイ、老健など ＜医療法人緑友会について＞ グループで介護施設、クリニック、児童福祉施設、整骨鍼灸院、リラクゼーションサロンなど全国150か所以上を運営。 今住んでいる場所で、受けたい介護サービス・医療サービスが受けられる、地域包括ケアを推進しています。 求める人材
求めている人材 【必須条件】 何かしらの介護施設での店舗運営管理経験 ★介護事業所の経営に対する理解がある方 -
＜介護管理職経験者の方＞2024年12月開設！年収400万円以上も可能◎日勤のみ◎マイカー通勤可◎
勤務地
福岡県福岡市東区多々良1-56-3 ウェルビーメディハウス多々良(医療対応型有料老人ホーム) 仕事の概要
仕事内容: 『介護スタッフ』を大量募集！ 人気求人のため、定員が集まり次第 募集終了となります。。。 お早目のご応募お待ちしております♪ ＼2024年12月開設の新しい施設／ 医療対応型有料老人ホームの管理職募集！ 将来的には施設長も目指せるポジションです。 好条件を揃えてお待ちしております★ ◎年収400万円以上も目指せる ◎日勤のみ／残業少なめ ◎各種手当、昇給・賞与あり -------------- 仕事内容 -------------- 管理職業務全般 保険請求、契約業務など管理職業務全般 （一部介護業務あり） ◎OJTあり 管理職としての経験に不安がある方も安心◎ OJTによるフォロー体制は万全です。 保険請求や法律等への理解がある方、 相談員や管理職経験がある方であれば 問題なくご活躍いただけます！ 求める人材
求める人材: ◎介護職経験をお持ちの方 ■以下のいずれかの経験をお持ちの方歓迎 ・保険請求、契約業務の経験がある方 ・介護保険法、老人保健法をある程度理解されている方 ・住宅型有料老人ホームの相談員、管理職経験がある方 ◎40歳以上の選考実績あり ◎女性活躍中 -
【2030共創ITカンパニー】11期連続で増収・増益を達成。2030年までに総合的企業価値の飛躍的向上を達成すべく、事業の再構築と新たな価値を提供する領域への積極的な取り組みにより、収益性・生産性の高い事業モデルへのシフトを進めます
勤務地
豊洲本社（東京都江東区） 想定年収
450万円～1200万円 仕事の概要
SCSK株式会社でNext Core事業として勢いがあるモビリティ事業グループの事業説明を実施することになりま… 求める人材
応募意思不問/SCSK社について、モビリティ事業の進化についてご興味のある方はお気軽にご応募ください。… -
オープニング□青山の綺麗な施設□完全週休2日制
勤務地
東京都港区南青山1-55-94 青山スクウェアー 仕事の概要
仕事内容 □2025年10月オープン□ 南青山のグループホームで、 介護支援専門員（ケアマネ）を募集！ 計画作成担当業務をお任せします。 介護職と兼務になります。 □ お仕事内容 ￣￣￣￣￣￣￣￣ ・認知症の状態である入居者の心身状況を把握 ・家庭的な環境で可能な限り自立した生活を送って頂けるような個別介護計画作成モニタリング、見直し ・他スタッフと連携しての介護業務、ご家族からのご要望確認など ホーム長と連携して行っていきます。 ★新規立ち上げだからこそ、あなたのアイデアやご経験が活かせる環境です★ 「こんな施設にしたい」「より良い介護のために運営方法を考えたい」という意欲のある方大歓迎です。 ご一緒に笑顔で働ける職場をつくり、ゲストの皆様へ心地よいサービスを提供しませんか？ ※介護業務は、夜勤なし等も検討できます。 ※当施設は2025年10月オープン。 それまでは千代田区内の特養にて研修、開設準備をお願いします。 □ ワークライフバランス ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 完全週休2日で、 残業は月20時間以内と少なめ◎ 毎月2回希望休も申請可能なので 生活に合わせて働けます。 育児休業もあり、 ライフステージの変化を迎えても 無理なく続けていける環境です。 求める人材
求めている人材 【必須】 介護支援専門員 ★年齢不問 ★ブランクOK ※定年65歳 【活かせる経験・スキル】 介護支援専門員の実務経験がある方は優遇いたします。 介護福祉士やケアマネジャー（ケアマネ）、サービス提供責任者（サ責）ホームヘルパー／訪問介護など実務経験がある方は活かせます。（福祉施設、デイサービス、有料老人ホームなど） -
【兵庫県／姫路市の求人】主任介護支援専門員及び介護支援専門員（正社員）募集！福利厚生充実！
勤務地
兵庫県姫路市飾磨区今在家北兵庫県 姫路市飾磨区今在家北3丁目105 それいゆケアプランセンター姫路 仕事の概要
仕事情報 ● 仕事内容 医療スタッフ・介護スタッフなど他部門のスタッフと連携協力、その方にとって本当に必要なことを見極め、ケアプランの作成を行っていただきます。そのほか、介護保険の申請など、介護を必要とする人たちにとって重要な手続きをサポート。お客様からも、ご家族からも頼りにされるお仕事です。 キャリアアップを全力応援 一社会人として、一介護支援専門員としての成長を全面的にバックアップします。法人内で研修会・勉強会を随時開催しており、接遇から経営に至るまで、多岐にわたる勉強会や外部講師による講習会により様々な知識を吸収できます。費用は会社が全額負担いたしますので積極的に参加して下さい。 安定した社会福祉法人 兵庫県加古川市に本部を置く「日の出医療福祉グループ」は医療・介護・保育サービスを提供しており、地域の福祉の向上に貢献して参りました。現在兵庫県・東京都・埼玉県に約170事業所をもち、職員数は3300人以上、総売り上げは161億円以上の安定した医療福祉グループです。 充実した福利厚生 日の出医療福祉グループは福利厚生が充実しています！資格手当など、各種手当で収入面も手厚くサポートします。当グループなら、しっかり働いてしっかり休める、社員にとって理想の働き方を実現できます。私たちと一緒に心と身体にゆとりを持って働いてみませんか？ 求める人材
資格 （1）主任介護支援専門員 ・普通自動車運転免許(ＡＴ限定可) ・主任介護支援専門員 （2）介護支援専門員 ・普通自動車運転免許(ＡＴ限定可) ・介護支援専門員 この企業の類似求人を見る
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オープニング□青山の綺麗な施設□年休108日（月9日休み）
勤務地
東京都港区南青山1-55-94 青山スクウェアー 仕事の概要
仕事内容 □2025年10月オープン□ 南青山のグループホーム施設で、介護職員を募集！ 介護業務全般ををお任せします。 □ お仕事内容 ￣￣￣￣￣￣￣￣ ◆食事、入浴、排泄等の身体介助 ◆買い物代行等の生活介助 ◆フロア見守り等グループホームにおける介護業務全般 小規模施設のため無理なく一人ひとりの 利用者様に向き合えます。 ※当施設は2025年10月オープン。 それまでは千代田区内の特養にて研修、開設準備をお願いします。 □ ワークライフバランス ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 完全週休2日で、 残業は月20時間以内と少なめ◎ 毎月2回希望休も申請可能なので 生活に合わせて働けます。 育児休業もあり、 ライフステージの変化を迎えても 無理なく続けていける環境です。 求める人材
求めている人材 【応募要件】 無資格・未経験可 【歓迎要件】 ・介護職員初任者研修 ・介護職員実務者研修 ・介護福祉士 資格＋実務経験 いずれかの資格をお持ちの方は優遇いたします。 【活かせる経験・スキル】 介護施設での実務経験 この企業の類似求人を見る
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■株主はKDDI(株)と住友商事(株) ■当社はケーブルプラットフォーム事業を主軸として、M&Aを通じて業績拡大をしてきたため、社内で働く人財は多種多様で、中途採用でご入社される方もスムーズにジョインいただける風土があります！
勤務地
東京拠点（東京都千代田区） 想定年収
370万円～660万円 仕事の概要
放送・通信・エンタメ・エネルギー事業など複数事業を展開する当社にて、エネルギー事業の企画・運営・推… 求める人材
【いずれか1年以上必須】■一般家庭向け小売電気事業におけるサービス開発または推進・運用業務経験■集… -
◆賞与年2回（3.5ヶ月）◆退職金制度◆長期休暇制度◆入社時に有給付与◆持ち株会制度など福利厚生が充実！
勤務地
東京都世田谷区上用賀 訪問介護ホームケア世田谷(東急グループ) 仕事の概要
仕事内容: ============================== ホームケア世田谷で働くポイント 【東急グループの手厚い福利厚生あり】 各種割引あり！手当や休日など待遇充実！ ============================== 仕事内容： 東急田園都市線エリアの弊社施設内での主任介護支援専門員のお仕事です。当社の運営する「グランクレール馬事公苑」「グランクレール世田谷中町」「グランクレール成城」施設内のご入居者様を中心に、生活状況に合わせて事業所内でケアプランの作成など行っていただきます。そのほか、請求業務・給付管理、ケアマネジャーの育成もご担当いただきます。 ＜変更の範囲＞ 会社の定める業務 【働く環境】 ・当社が運営するシニア住宅 グランクレール(1)内をメインに訪問いただきます（一部、近隣住宅への訪問業務もご対応いただく場合があります。） ・30代・40代の方も活躍中です ・ライフスタイルに合わせて、働くことができます ※グランクレールとは東急不動産グループが手掛けるシニア住宅（高齢者向け入居施設）です。 求める人材
求める人材: ・主任介護支援専門員資格 ・居宅支援事業所での管理経験者 ・実務経験1年以上 ・請求業務、給付管理の経験がある方 -
□【2024年1月オープン！】【管理職候補募集】【市原】グループホームの管理職候補募集！ご利用者様の生活に密接に関わり、質の高いサービス提供を実現できます！_17056
勤務地
千葉県市原市能満 株式会社ドットライン ドットホーム(医療対応型障がい者グループホーム) 市原 仕事の概要
仕事内容: ＊・。・。＊・。・。＊・。・。＊ ＜日中支援型グループホーム管理職募集＞ 日中支援型グループホームにて、入居者様を支える 管理職として活躍いただける方を募集しています。 入居者様の個別支援計画の作成や評価、ホーム全体の 運営管理、スタッフの指導・サポートを行います。 ＊・。・。＊・。・。＊・。・。＊ 【お仕事内容】 1. 個別支援計画の作成・見直し 入居者様の個別支援計画の作成・評価・見直しを行い、 最適な支援を提供します。 2. グループホームの運営管理 ホーム全体の運営、シフト作成、スタッフサポートを担当。 入居者様が安心して暮らせる環境を整えます。 3. 多職種連携でのチームケア 訪問看護やリハビリ、医療との連携を通じて、 入居者様に包括的なケアを提供します。 ＊・。・。＊・。・。＊・。・。＊ □キャリアアップ可能！ 頑張り次第で給与や役職がステップアップ！ 年4回のキャリア面談を通じ、希望に応じた キャリアをサポートします。 □多様な働き方に対応！ 時短勤務や不規則労働も対応可能。グループ内での 転職もでき、柔軟な働き方が可能です。 求める人材
求める人材: <必須要件>・サービス管理責任者の実務経験がある方（管理職未経験可） <歓迎要件>☆下記に当てはまる方歓迎しています☆ ・普通自動車免許をお持ちの方 ・管理職経験者 ・基本的なPCスキル操作が可能な方（Word・Excelなど） ・新しい事にチャレンジする事が好きな方 （事業所展開、新たなルールづくりなど） ・事業所を一から作り上げ、展開していきたい方 ・事業所、自分自身、部下の成長を楽しめる方 この企業の類似求人を見る
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勤務地
兵庫県神戸市兵庫県神戸市垂水区美山台３丁目18-12 特別養護老人ホームオレンジ神戸 仕事の概要
仕事内容 ＜定員110名の特養の生活相談員、ケアマネを統括するお仕事です＞ １，2023年4月、神戸市垂水区にオープンした特養の主任、副施設長候補を募集します。 ２，介護支援専門員の資格必須です。 ３，将来的には施設長も目指せます！ ４，稼働率、顧客満足度向上によりインセンティブも考慮します。 ＜仕事内容＞ 定員110名の特別養護老人ホームでのお仕事です。 「大切な人を自信を持って任せられる場所」を目指しています！ ・特養、ショートステイの利用調整、ご家族様との連携などを行なっていただきます。 ・ケアプランの作成も行っていただきます。 ・現状、ケアマネ2名、相談員2名の体制です。部門をまとめ、施設長の補佐をしていただきます。管理監督職としての採用です。 ・最先端のICTを導入し、業務効率化を図っています。 ・ほぼ全てのご利用者の看取りを実施しています。 ＜幅広い年齢層が活躍＞ グループ施設の平均年齢は約40歳。男女比は3：7です。 ＜業務負担軽減＞ 既存施設では、見守りセンサーロボやタブレットによる入力支援システム、ロボットスーツなどを導入しています。 業務負担を軽減しつつ利用者のためによりよいサービスを提供できるよう心がけています！ ＜新型コロナ対策もバッチリ＞ 最新の次亜塩素酸空間除菌脱臭機やオゾン発生機を導入予定です。 オープニング/未経験歓迎/長期歓迎/賞与あり 求める人材
求める人材/能力 ＜必須条件＞ ◇介護支援専門員の資格をお持ちの方 ◇施設ケアマネまたは生活相談員の経験をお持ちの方。 ＜下記の方歓迎いたします＞ ◇施設長を目指している方。 ◇施設ケアマネ、相談員の経験がある方。 ◇事業所のマネジメント経験のある方。 ◇自発的に行動できる方 ◇ご利用者を一番に考えて行動できる方 ◇ご家族の要望を汲み取れる方 ◇有資格者歓迎 ◇経験者歓迎 ◇ブランクOK ◇長期歓迎 -
■ライフサポート事業、介護、子育て、フードサービス等、多角的に事業を展開する生活総合支援企業 ■その中でも日本全国で展開するハウスクリーニングの「おそうじ本舗」等を運営するフランチャイズビジネスサービス事業を展開
勤務地
本社（東京都港区） 想定年収
450万円～550万円 仕事の概要
フランチャイズ本部である当社にて、コールセンターの応対品質向上に取り組む体制強化のため新たな仲間を… 求める人材
【必須】・コールセンターでのSV経験がある方・チームマネジメントのご経験【尚可】・品質管理業務経験（… -
誰かのために働く。今よりもっと仕事にやりがいを持ちませんか？
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岡山県岡山市東区西大寺上3－1－6 オカセイ株式会社 仕事の概要
仕事内容 ＊…・―――――――――――――・…＊ 仕事をやりがいのあるものへ。 介護ベットの販売、レンタル事業を 生業としているオカセイで お客様の「生活」を豊かに♪ ＊…・―――――――――――――・…＊ 介護ベットを利用することで 利用者・介護者の生活の負担が大幅に 減少します！！ 私たちの仕事は誰かの生活の一部になる 本当にやりがいのあるお仕事です。 ＼＼＼ オススメポイント！ ／／／ □未経験でも安心◎イチからサポート！ □完全週休2日制でプライベートも充実♪ □お子様の発熱など急なお休みもOK！ □介護ベッドとという必要性のある商品を 扱っているからこそ安定感は抜群！ ――――――――――――――――――― □ 具体的なお仕事内容は… ￣￣Ⅴ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ●介護ベットの解体、組立・クリーニング ●在庫管理や出荷サポート ※まずは小さなパーツのクリーニングや 介護ベットの機種から少しずつ覚えて いただきます。 ――――――――――――――――――― □ 職場環境について ￣￣Ⅴ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ◆未経験の方でも活躍できます！ スタッフの９割は未経験からのスタート！ ◆スタッフの声を拾います！ 業務について企画や作業改善案など、 スタッフの意見をしっかり聴き 即取り組むような社内風土があります♪ 新しいチャレンジにも積極的に取り組んで いるので、あなたの声が新しい事業を 作るかも、、、□ ◆子育て世代応援！ 急なお休みもしっかり対応します！ 求める人材
求めている人材 ・未経験OK -
実力次第で執行役員に！27歳で取締役就任実績あり(入社1年半)！
勤務地
千葉県鎌ケ谷市 W hospitality株式会社 仕事の概要
仕事内容: □□実力次第で、1年ほどで執行役員になれる□□ 当社は年齢に関わらず、実力に応じて昇給、昇格を実施しています！ 昨年度は入社1年半の27歳の社員が取締役に上がっています。 執行役員は現在3名ですが、直近1年弱で執行役員を10名に増やしさらなる事業拡大に向けて、体制を整えている最中です。 会社が一気に拡大する今だからこその千載一遇の機会です！ □□会社の売上も従業員数も右肩上がり□□ 3年連続で売上は130%以上UP中！ 2025年度までにグループ連結で売上が5倍の予測です。 また従業員も現在の180名から3年後には400名の規模に増えている想定です！ □□拡大期の介護グループにて、裁量権を持って働ける□□ 自ら考え行動する人には、どんどん機会を作っていく会社です！ また社長に直接やりたいことを話せる環境で、「やりたい」という声を大切にし、どんどん実現していっています。 今までに実現したサービスや事業がこちら!! ・デイサービスのお泊まりサービス ・リハビリデイサービス ・居宅2号店 ・福祉用具事業 ・就労継続支援A型事業所 ・高齢者向け施設紹介事業 かしこまった会議の場とかではなく、会社での飲み会とかの時に本音で出た「やりたい」という気持ちからほとんどが実現しています。 --------------------------------------------- 【仕事内容】 介護グループでの幹部候補スタッフとして、まずは各セクション毎の現場を学んで頂くことからスタートとなります。 具体的には・・・ ・リハビリデイサービスでの器具を使ったトレーニングの補助、移動介助、送迎等 ・1日デイサービスでの身体介護、身体介助、レクリレーション、お食事の準備等 ・訪問介護での現場実務 ・福祉用具の提案 ・各セクションのミーティングへの参加 しっかりとご自身の実力を発揮いただければ、いずれかの拠点の管理者や施設の施設長を担って頂くことになります。 また実力次第で、執行役員へのポジションに昇格頂くこともあります。 --------------------------------------------- 【会社理念】 スタッフ・お客様・会社の『Win-Win-Win』を実現 当社では左側から順に重きを置いています。 まずはなによりもはじめにスタッフの満足度を大切にしています。 スタッフの満足度が高ければ自ずと顧客満足度もあがり、それにより会社も発展するという考え方です。 求める人材
求める人材: 【必須】 ・普通自動車免許(AT可) ・福祉業界での経験がある方 ・他業界で幹部経験のある方 【求める人物像】 ・会社理念に強く共鳴できる方 ・指示待ちではなく主体的に行動できる方 ・知識や経験を活かし、新しいことにチャレンジしたい方 ・拡大期の当社で一緒に成長し、キャリアを高めていきたい方 -
介護管理職正社員 日勤／住宅型有料老人ホーム／賞与あり 月9回休み／管理業務経験のある方歓迎
勤務地
〒376-0101群馬県みどり市大間々町大間々〒376-0101 群馬県みどり市大間々町大間々563-1 株式会社ハーモニー 仕事の概要
仕事内容 みどり市大間々町の 朝日ハーモニークラブ 住宅型有料老人ホームにて 介護管理職の 正社員を募集致します。 ＼アピールポイント！／ ━━V━━━━━━━━━━━━━ ・介護事業所における管理業務経験が ある方を歓迎いたします。 ※ブランクある方も可 ・年収400万円以上可能 ＼仕事内容詳細について／ ━━V━━━━━━━━━━━━━ ＜仕事詳細＞ 管理部門スタッフとしての事業所の 運営業務をお願いいたします。 ・利用者様、ご家族、ケアマネ対応 ・スタッフ管理 （シフト作成、研修計画含む） ・運営管理 ・営業業務 ＼採用に関するお問い合わせ／ ━━V━━━━━━━━━━━━━ 下記までお気軽にご連絡ください。 朝日ハーモニークラブ TEL0277-73-0713 採用担当 【通勤に関して】 みどり市内はもちろん、 近隣の桐生市、伊勢崎市、前橋市、 他エリアからも通勤しやすい職場です。 【キーワード】 ・介護管理職正社員 ・介護管理職経験者 求める人材
資格・経験 いずれかの資格をお持ちの方 ・介護福祉士 ・社会福祉士 ・社会福祉主事 ・看護師 介護の実務経験必須 ブランクOK -
■光学部品及び精密光学機器メーカ。半導体、医療、バイオ、航空宇宙などの事業展開により業績が安定し、売上が拡大中。更なる売上拡大を目指し人員補強を行いたく、学機器業界の経験を持った方を募集します。
勤務地
京セラＳＯＣ株式会社（神奈川県横浜市緑区） 想定年収
900万円～1200万円 仕事の概要
半導体検査装置用光学系の設計開発のマネジメント業務をお任せいたします。得意先との打ち合わせ、社内関… 求める人材
【必須】■メンバーマネジメント経験 ■プロジェクトマネジメント経験 ■光学機器業界の経験【歓… -
＜有資格者募集＞残業ほぼゼロ！福利厚生が充実◎賞与年2回！豊富な手当や資格支援制度あり！
勤務地
大阪府岸和田市磯上町21-33 穂の香 住宅型有料老人ホーム ピースフリー岸和田アリビオ 仕事の概要
仕事内容 ＼＼ 詳しい仕事内容 ／／ 関西地区・関東地区に介護事業所等を運営するピースフリーケアグループにて、 介護スタッフ主任としてのお仕事です。 【具体的には】 ・他の介護スタッフと同様に入居者様への支援 ・介護スタッフへの指導・育成 ・勤務シフトの作成など 主任職として通常の介護業務に加えて スタッフの管理・育成業務をお任せします。 ＼＼ピースフリーケアグループについて／／ 関西・関東エリアを中心に、 有料老人ホームやサービス付き高齢者向け住宅を 30棟以上展開しています。 私たちは個性豊かな仲間が互いの意見を尊重しながら 成長できる環境を大切にしています。 「介護・福祉のプロとして腕を磨きたい」 そんな想いを持つ仲間とともに、 私たちと一緒に働きませんか？ ＼＼ こんな方にピッタリ ／／ ◆介護スタッフの経験を活かしたい方 ◆初任者研修、実務者研修、介護福祉士の資格をお持ちの方 ◆グループホームやデイサービス、訪問介護、 特別養護老人ホームなどで介護職員の経験がある方 ◆アルバイト・パートから正社員で活躍したい方 ◆ハローワークでお仕事をお探しの方 ＼＼ こんな方活躍中 ／／ ◆20代・30代・40代・50代の方 ◆福祉業界でキャリアアップをめざしたい方 ◆新しいことにチャレンジしたい方 求める人材
資格 【必須資格】 介護職員初任者研修（ヘルパー2級）以上 ※介護福祉士資格お持ちの方優遇 この企業の類似求人を見る
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［有資格者・経験者募集］日勤のみ◆週休2日◆給与は経験考慮
勤務地
神奈川県川崎市宮前区有馬9-12-2 樹楽 川崎鷺沼 仕事の概要
仕事内容 【業務詳細】 ■食事介助 ■排泄介助・おむつ交換・着替えの介助 ■口腔ケア・服薬介助、入浴介助 ■昼食・夕食の準備・片付け ■利用者様の送迎 など 10名の利用者様に対して 職員3名体制で運営を行っています。 特別養護老人ホームや有料老人ホームに 比べると、介護度も低く少人数なので 業務の負担は軽減されると思います。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━ ＜＜この求人のおススメポイント＞＞ ━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■施設内Wi-Fi完備 ■随時昇給の見直しあり ■週休2日、月残業20時間以下 ■車通勤OK ━━━━━━━━━━━━━━━━━ ＜＜活躍中のスタッフについて＞＞ ━━━━━━━━━━━━━━━━━ 仕事が楽しいと思ってもらえる職場 運営を行っており働き方や相談なども 親身に寄り添います。 シフトは従業員の希望や 体力面なども考えて組みます。 プライベートがなくなったり、 重労働ばかりなどの無理な 働き方はありません！ 求める人材
求めている人材 ▼下記いずれかの経験・資格必須 ・ヘルパー ・介護職員初任者研修 ・介護福祉士実務者研修 ・介護福祉士 ・社会福祉士 ・精神保健福祉士 ・社会福祉主事任用資格 など介護の有資格者 ▼合わせて「運転免許も必須」 ・普通自動車免許(AT限定可) ・資格を活かしての介護経験者 ・ブランク明け・復職ok ・第二新卒歓迎 ・30代、40代、50代活躍中 ――――――――――――――― ＜こんな方にピッタリの職場です！＞ ＊介護系に勤めていたが結婚や 子育てを機に離職してしまった方 ＊子育てがひと段落し復職をお考えの方 ＊前職の経験を活かして働きたい方 上記に当てはまる方の ご応募お待ちしております！ ＜下記施設での勤務経験がある方大歓迎♪＞ ・グループホーム ・デイサービス ・居宅介護支援事業所 ・有料老人ホーム ・特別養護老人ホーム ・老人保健施設 ・訪問介護 ＜こんな資格も活かせる職場です♪＞ ・ホームヘルパー ・介護支援専門員 ・介護福祉士 ・介護福祉士実務者研修 ・介護職員初任者研修 ・社会福祉士 上記資格をお持ちの方は即戦力として 活躍できます☆彡 -
月給28万円～／年休125日／上場G／成長性の高い介護業界
勤務地
大阪府大阪市西区立売堀1-2-12 本町平成ビル2F ケアスタッフィング株式会社 大阪支社 給与例
給与例 【年収例】 420万円（営業メンバー／入社1年目） 600万円（支社長／入社1年目） 仕事の概要
仕事内容 人材コーディネーター◆月給28万円～／年休125日／上場企業グループ／介護業界の人手不足に貢献！ 介護施設と派遣スタッフを結ぶ人材コーディネートをお任せ。スタッフと丁寧に向き合いやすい環境を整えています！ ＜どんな派遣スタッフがいる？＞ 20～70代のスタッフが在籍。介護未経験から経験者まで様々です。業界でも時給水準が高いことから、1年で2500名以上が登録！ ＜仕事の流れ＞ ▼チャットで派遣スタッフへご案内 他の担当者によって担当するスタッフは選定済み。一人あたり15名ほど受け持ちます。「誰にどのように案内しようか」と悩むことはありません。 ▼電話やチャットでヒアリング 「電車で○分くらいの場所がいい」「夜勤でしっかり稼ぎたい」といった希望条件をスタッフから聞きます。 ▼施設への連絡 Salesforceへ条件を入力すれば、派遣スタッフの条件に合う施設が自動でピックアップ。施設に直接、電話やFAXで求人があるかを確認します。 ◎人手不足の施設が多いため、5件中1件ほどはOKをもらえるので断られて疲弊することはありません！ ▼施設見学＆面接 スタッフに施設を紹介し、職場見学に同行。条件と合っているかも確認します。双方の了承が得られたら契約！ ▼入職後のフォロー 電話や面談で、定期的にスタッフとコンタクトを取ります。 ＜ポイント＞ ◎フォーマット完備！ スタッフへの確認事項はフォーマットを完備。施設への連絡にもトークスクリプトがあるため、イチから考える必要もナシ。 ◎書類作成なし！ 書類作成は事務担当に任せ、完成した書類はチャットでスタンプを押せば終了。契約書の情報だけで、各スタッフの日払い申請も可能に！ ＜システム化できている秘密は？＞ Salesforce出身者がおり、チャットやシステムを駆使した効率的な仕組みを実現。データアナリティクス経験者もおり、派遣スタッフへの求人広告運用もスムーズに対応できています！ 求める人材
求めている人材 学歴不問／職種未経験歓迎／業種未経験歓迎／第二新卒歓迎／ブランクOK ■人物・意欲重視の採用です。 ◎介護職経験、接客や営業の経験がある方は歓迎いたします。 ＼こんな方を歓迎！／ ◎社会貢献度の高い仕事を行いたい方 ◎介護職経験、接客・営業経験がある方 ◎人材コーディネーターの経験がある方 ◎成長中の企業で働きたい方 ◎キャリアアップ目指している方 ◎立ち上げに興味がある方 ＼キャリアアップも叶いやすい環境です！／ 上場企業のグループ会社という安定した基盤を持ち、急成長する当社。ニーズがあるサービスだからこそ、支援する施設数は数十万にのぼります。拠点数も１年で9都道府県展開。今後も投資しつづけるので、支社長などのポストはたくさんあります♪キャリアアップも叶えやすい環境です！ -
※サビ管の資格必須□賞与年3回□完全週休2日制□
勤務地
大阪府大阪市東成区玉津３－１１－６ 一般社団法人サンシャイン 給与例
給与例 【モデル年収例】 年収570万円（月給40万円＋賞与＋手当） 仕事の概要
仕事内容 ≪アピールポイント≫ □賞与年3回!! □お誕生日お祝い金あり!!充実の福利厚生□ □栄養士さんの作る美味しい昼食あり!! □完全週休2日制!! ＊施設の管理をお任せする 『施設長兼サービス管理責任者』を募集いたします＊ ─────────── 他の施設から転職してきたメンバーは 「人間関係が穏やかで仕事がしやすい」 「施設内もきれいで福利厚生が整っている！」 との声が多く定着率も高い職場です！ ─────────── □お仕事内容 ●スタッフの指導教育、シフト管理 ●保護者様対応、利用者さんの入退所手続き ●計画書作成、行政対応 ●営業 ●本部運営などの協力業務 など、施設運営に関わる業務全般をお任せします。 ====================== ＼＼社内アンケート調査より／／ 休日・休暇★★★★★５ 有給取得率★★★☆☆３ 福利厚生★★★★☆４ 帰宅時間★★★★☆４ 定着率★★★☆☆３ 給与★★★★☆４ 安定★★★☆☆３ 職場環境・人間関係★★★★☆４ スキルアップ・資格取得★★★★☆４ 髪型や髪色、服装等の自由度★★★★★５ 施設の清潔さ★★★★☆４ 人事評価・昇給・のびしろ★★★★★５ 独立応援度★★★★☆４ 提案の実現度★★★★☆４ ※従業員アンケートに基づく平均（2024年8月） 求める人材
求めている人材 □必須条件 ●サービス管理責任者の資格をお持ちの方 □学歴不問 □幅広い年代活躍中！ ＜歓迎条件＞ ・請求業務や行政手続きのご経験がある方 ＜こんな方も歓迎します！＞ ●障がい福祉の課題を解決したい方 ●やりがいのある職場で自分らしく働きたい方 ●充実した待遇の場所で働きたい方 ●安定した場所で働きたい方 ◎人柄を重視して選考します◎ 出来るだけ多くの方とお会いしたいと考えております。 少しでもご興味がありましたらまずはご公募お待ちしております！ -
【オープニング募集】日勤・年収500万可 /5004a1A1
勤務地
栃木県下野市小金井字賀谷2282-7 ABCリビング 下野自治医大 給与例
給与例 ＜想定年収＞賞与込み 介護管理者 □年収450～500万円 エリアマネージャー（課長） □年収500～600万円 仕事の概要
仕事内容 新OPEN予定□人気のバックオフィス業務♪ 【 月給34万円以上 】【 日勤のみ 】！ 介護福祉士資格を活かしてキャリアアップ□ ┏━━━━━━━━━━━━━━┳━━┓ ┃□キャリアアップ×厚待遇□ ┃検索┃ ┗━━━━━━━━━━━━━━┻━━┛ ／／ 介護だけじゃない！ 収益管理や育成に関わることで自分の 市場価値を最大限に高める！ ＼＼ もちろん業務の幅が増えるほど、給与で しっかり還元していきます◎ □新規オープン予定 □夜勤なし ※夜勤のご相談はあり □年収500万以上可能 □賞与年2回□ ―･―･―･―･―･―･―･―･―･―･―･―･― OPEN予定の新施設なので、スタッフと 一緒に施設作りを知る楽しさを 味わえるのも他にはない魅力の1つ♪♪ ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣□*￣￣ チームで「生きる」に寄り添う！ 現場が一番大事な仕事に集中するためには 働きやすい環境作りや信頼ができる バックオフィス体制が欠かせません。 正直に、真摯に向きあう会社として 各専門知識のある担当者と協力しながら あなたの力でより社会から必要とされる 会社へと当社を成長させてください！ 【具体的には】…＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊ ・施設全体収益・加算管理 ・施設の事務業務 ・シフト管理 ・書類管理 ・本社との連携（請求・申請・経理・労務） ・施設内研修 など。 ※本社の専門部署が随時サポートするので 気軽に相談できます◎ ＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊ □□夜勤なし・各種長期休暇あり□□ ワークライフバランスの取れた働き方が できるよう、働く従業員には、 しっかり休みも取って頂いています□ □長期休暇あり □残業平均月20時間以内 日々スタッフの意見を取り入れながら 職場環境の改善に取り組んでいます◎ ゜+.――゜+.――゜+.――゜+.――゜+. □ □月給34万円～39万円□ □ 介護福祉士資格をお持ちの方。 入居サービス系施設での管理経験を お持ちの方。 今こそ！ スキルアップをしませんか？？ 初月から高月給・高収入が可能です□ 更に年に2回の賞与で収入UPが可能◎ 入社初月から安定して高収入が叶う 会社でのお仕事です♪ ゜+.――゜+.――゜+.――゜+.――゜+. ／／.□* ABCリビングとは？？ ＼＼*□. 【ビジョン】 「生きる」のに困らない社会を実現する 【ミッション】 より良く「生きる」ことに寄り添う 【経営理念】 仕事を楽しみ、人生を楽しむ そして社会から必要とされる 人間であり会社となる。 特別な支援が必要な方も支援の必要ない方も 平等に「生きる」上で困らない世界の 実現の為、新施設の展開を行っています！ ご利用者様も働く従業員も 当施設と出会ったことで、日常を生きる事が より楽しくなる。 そんな会社であり続ける為に、 共に創る仲間を新たに募集しています□ 求める人材
求めている人材 【必須】介護福祉士資格 入居系施設の管理者経験者 基本的なPC操作（Word・Excel） ◎オープン予定の新施設で 職場環境作りにも携わるチャンス☆ □40代・50代がキャリアアップ中□ ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣□*￣￣ あなたの今までの資格や経験。 もっと評価されるべきです！ 最大限活かして高収入・楽しめる仕事に チャレンジしてみませんか？？ ＊40代/50代活躍中！ミドル活躍中 ＊ブランク歓迎！ ＊転職者歓迎□ ＊学歴不問 ＊女性活躍中！ など 経験やスキルを活かして第二の キャリアへと挑戦される方も大歓迎☆ 「業務の幅を広げたい！」 「会社の創業や経営に近い距離で 携わってみたい！」 「キャリアアップを実現したい！」 など 応募理由はあなたらしくて大丈夫◎ 安定した介護業界だからこそ。 あなたの挑戦が叶います！ ＜会社が大事にしていること＞ ・ビジョン 「生きる」のに困らない社会を実現する ・ミッション より良く「生きる」ことに寄り添う ・経営理念 仕事を楽しみ、人生を楽しむ。 そして社会から必要とされる 人間であり会社となる。 -
＜★無資格&未経験から挑戦できる★＞障がい者グループホームでの管理職募集！年収480万超え＊資格取得支援制度で働きながらスキルUPできる♪介護職のマネジメントに挑戦してみませんか？【成田市】_17228
勤務地
千葉県成田市押畑 株式会社ドットライン ドットホーム(医療対応型障がい者グループホーム) 成田 仕事の概要
仕事内容: ＊障がい者グループホームでのマネジメント業務＊ ～具体的な業務内容～ ＊入居者一人ひとりの個別支援計画の作成と見直し ＊医療機関や関係機関とのやり取り ＊スタッフの育成・研修実施・サポート ＊シフト作成・管理 ＊施設の運営・管理 など サービス管理責任者と管理職を分けているため、 施設のマネジメント業務がメインとなります。 ＊ドットラインの強み＊ 弊社では、千葉県を中心に185拠点以上を展開し、地域包括ケアシステムの実現をする為、 事業の多角化、グループ内展開を推進しています。 病気になっても、障がいになっても“ゆりかごから墓場まで‘’ 継続的に支援を受けられる、医療福祉のワンストップ構造をつくりました。 医療・障害福祉・介護・保育・教育すべて、安心して継続的なサポートを受けられる体制を整え、 切れ目のない支援を提供するために生まれた事業となります。 当施設では、地域の関係機関と連携してチームでご利用者様の暮らしをサポートしています＊ 「職場の中だけで抱え込まない」体制があるからこそ、スタッフ一人ひとりが安心して働き続けられる環境です。 多職種・他機関との連携を通して、福祉の幅広いスキルを身に付けることができます♪ 求める人材
求める人材: 必要な資格や経験はございません♪ ★下記に当てはまる方にピッタリ★ ＊管理職の経験を活かしたい人 ＊管理職に挑戦してみたい人 ＊福祉業界でスキルを身に付けたい人 ＊これまでの経験を活かしたい人 ＊異業界から福祉に挑戦したい人 ＊人のお世話が好きな人 ＊新しいことにチャレンジすることが好きな人 -
格安社食有｜資格・経験活かせる│キャリアアップも可能◎
勤務地
福岡県北九州市八幡西区山寺町３－１６ みんなのいえ黒崎 仕事の概要
仕事内容 【おすすめポイント】 □マイカー通勤OK(無料駐車場有) □残業なしの定時あがりを推奨 □経験が活かせるシゴト◎ □昼食弁当格安提供有（200円／1回） □福祉の分野でキャリアUP可能 ━━━━━━━━━━━━━━━━━ ＜こんなお仕事です！＞ 障がい者グループホーム 【みんなのいえ】で 施設長候補の 業務全般をお任せします。 ◎具体的には・・・ ・障がい者GHの施設管理運営全般 ・個別支援計画の作成、 モニタリングの調整、報告書作成 ・利用者および関係者会議などの スケジュール調整、報告書作成 ・スタッフの育成、採用（面接）研修の作成・実施 ・シフト作成・管理 ・現場での支援業務 ・行事、外出等の企画実施 ・関係機関との連絡、調整 ・その他、上記に付随する業務 困っている人がいたら すぐにサポートに入るなど、 職員同士が助け合える 事業所を目指しています。 分からない事はその都度 まわりに相談できるなど、 働きやすい環境を整えています！ ━━━━━━━━━━━━━━━━━ 【残業なしの定時あがりを推奨】 基本は定時に帰宅可能！ プライベートや家族の予定とも 両立して働ける環境です♪ ━━━━━━━━━━━━━━━━━ 【格安でお昼ご飯の提供有】 希望者には、嬉しい弁当あり！ 格安でご提供♪ ━━━━━━━━━━━━━━━━━ 【福祉の分野で成長できる】 資格取得支援など、 キャリアＵＰしたい方を サポートする制度あり！ 福祉と医療の両方を 自社で行っているため、 より多くのことを学べる 機会がたくさんあります。 福祉の分野で成長したい方、 ＜思いやり＞や＜温かさ＞を 活かせる場所で活躍したい方、 是非ご応募ください！ 求める人材
求めている人材 【必須資格・経験】 ・普通自動車運転免許 ・基本的なPC操作が可能な方 【必須条件】 ■責任を持って最後まで 前向きに業務に取り組める方 ■チームワークを大切にできる方 ■人ために何かをする慈愛の精神がある方 ■道徳・倫理観を大切に、 スタッフと協調性をもって共に 仲間として働いてくれる方 ■報告・連絡・相談ができる方 【歓迎資格・経験など】 ■障害福祉や介護福祉の経験がある方優遇 ■介護福祉士・社会保険福祉士・ 精神保健福祉士・保健師・准看護師・看護師 ■簡単なPCスキル・ タブレット操作が可能な方 ・・・・・・・・・・・・・・・ ＜こんな方も大歓迎！＞ ・施設長をお任せできる方歓迎 「学ぶ姿勢」や「素直さ」を 大切にしています。 分からないことを聞いていただければ、 入社後は施設長や先輩スタッフが しっかり指導します。 ただし、施設長も常に在籍している わけではないため、 指示を待つのではなく、 自ら考えて動く姿勢が求められます。 チームで協力しながら、 「次のスタッフが気持ちよく 仕事を始められるように」と 思いやる気持ちを大切にしています。 最初から完璧である必要はありませんが、 誰かに任せきりにするのではなく、 「指導している先輩スタッフだったらどうするか」 「先輩だったらどうするか」を考えながら 取り組める方を歓迎します。 年齢や性別、障がいの有無に関係なく、 利用者様も、働くスタッフも、 誰もが居心地よく過ごせるグループホームを、 仲間と一緒につくっていきましょう。 -
【初任者研修必須】入社祝い金あり□
勤務地
大阪府大阪市旭区森小路1丁目14-1 医療法人光誠会 住宅型有料老人ホーム グランドライフ森小路 仕事の概要
仕事内容: 【お仕事内容】 住宅型有料老人ホームでの施設長業務をお任せします。 ＜具体的には・・・＞ □スタッフとのコミュニケーション □ご利用者様ご家族様の相談業務 □地域との交流 □他事業所との連携 □介護業務全般 □他施設運営に関わる業務全般 ※入社後、1ヶ月～6ヶ月間は、施設の介護職として勤務して頂く場合がございます。 看護師さんも24時間常駐しているので、安心してお仕事ができます。 求める人材
求める人材: □□以下いずれかの資格をお持ちの方□□ □初任者研修 □実務者研修 □介護福祉士 ※経験者優遇！ 訪問診療が初めての方も、働きながら知識を身に付けることができます♪ できることが増えれば、今までとはまた違った仕事の面白さ・やりがいとも出会うことができます♪ ★こんな方をお待ちしています★ □責任感を持って業務に取り組める方 □チームワークを大事にできる方 □患者様に寄り添った治療を提供したい方 □向上心のある方
