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20~30代の方に早期キャリアアップのチャンス!【転勤なし】
勤務地 |
神奈川県横浜市西区北幸1丁目4番1号 横浜天理ビル10階 株式会社ニッソーネット 横浜支社 |
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給与例 |
給与例 年収500万円(月給28万円+賞与+インセンティブ)※20代/メンバー入社2年目 年収550万円(月給32万円+賞与+インセンティブ)※30代/マネジャー2年目 年収600万円(月給36万円+賞与+インセンティブ)※30代/チーフマネジャー1年目 |
仕事の概要 |
仕事内容 【業界25年以上で知名度◎】【飛び込み営業なし】 福祉施設に対して、介護士の専門職をマッチングするお仕事です。 電話登録からアフターフォローまで一貫して担当いただくため、顧客とスタッフ、双方と関係を構築しながら継続的にサポートできることが大きな特徴です! \具体的には/  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ (1)電話登録・お仕事のご提案 仕事内容や通勤時間など希望の条件を丁寧にヒアリング。スタッフ一人ひとりのニーズにあわせたお仕事をご紹介します。 (2)求人獲得に向けた営業活動 担当するエリアの取引先に対してお電話にて採用状況をヒアリング。経験や資格、勤務時間などニーズにあわせたスタッフをご提案します。 (3)職場見学会の同行 ミスマッチ防止のため、ご紹介した施設へスタッフと訪問します。 (4)スタッフのアフターフォロー お仕事を開始されたスタッフに電話等でご状況を伺い、悩みがあれば相談に乗るなど長期的にサポートを行います。 □フォローするスタッフは40名程度。 30社程度の企業を担当しながら、毎月複数名の新規スタッフの入社を目指して活動していきます。 ***Point*** □顧客とスタッフ双方をサポートする両面型営業 □スタッフひとり一人に合わせた手厚いフォロー □営業活動のDX化により、精度の高いマッチング □資格取得の提案などスタッフのスキルアップもサポート \評価制度/  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 年齢や経験年数に関係なく、【出る杭は伸ばす】方式の昇進制度! 評価は6カ月に1回、既定の評価シートを元に実施し、 評価項目は、「業績」と「プロセス」に分かれており、業績は売上げや利益などを達成率で評価、プロセスは目標に向けて取り組んだ行動姿勢や知識能力などを評価します。 年功序列ではなく、努力し成果を得た社員に対しフェアに評価を行う仕組みが整っています。 ★最短1.5年でマネジャーポジションへ昇進が可能!20代の管理職登用実績あり! <キャリアプラン例> メンバー → マネジャー → チーフマネジャー → ゼネラルマネジャー ※ポジションアップと同時に給与もUPします! \研修制度/  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 入社後3日間は、企業理念や各事業の理解、人材営業に必要な知識を身に付けるための座学研修を実施。 その後は、営業活動の流れや業務内容の説明、ロールプレイングなどOJT研修を実施し、およそ2ヵ月で一通りの業務を教わり早い方なら3ヵ月目から独り立ちとなります。 ※研修後も先輩社員が近くにいるため、気軽に相談できる環境です! ※経験の有無にかかわらず、自身の経験やノウハウを後輩社員に伝えていく風土があります! ***働きやすさも自慢!当社の魅力4選!!*** □1時間単位で有休取得が可能 □男女産育休の取得実績多数 □チームワークを大切にした社風 □約2ヵ月の研修期間 ***未経験歓迎*** 様々な経歴をもった先輩社員が活躍しています! 業種・職種ともに未経験の方大歓迎ですので、ぜひご応募ください! <社員の前職例> 不動産営業/福祉用具のルート営業/アパレル販売/携帯販売/スーパー/ブライダルコーディネーター/飲食店/整体師/介護士/保育士など |
求める人材 |
求めている人材 【学歴不問・業界未経験歓迎!】※U・Iターン/第二新卒の方も歓迎! ・有形無形問わず営業経験者 ・普通自動車免許をお持ちの方 ***CHECK*** 営業社員の平均年齢は29歳と若く、20~30代の方であれば同年代のメンバーと切磋琢磨いただける環境です。 また昨年の昇格者の内、7割以上が20代と自身の頑張り次第で早期にキャリアアップできるチャンスがあります! \1つでも当てはまる方はぜひご応募を!/ ・人材業界に興味のある方 ・コミュニケーションスキルを磨きたい方 ・やりがいのある仕事につきたい方 ・新しいことにチャレンジしたい方 |
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★未経験入社80%以上★20~30代多数活躍中!転勤なし◎
勤務地 |
千葉県千葉市中央区新町18-10 千葉第一生命ビルディング6F 株式会社ニッソーネット 千葉支社 |
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給与例 |
給与例 年収500万円(月給28万円+賞与+インセンティブ)※20代/メンバー入社2年目 年収550万円(月給32万円+賞与+インセンティブ)※30代/マネジャー2年目 年収600万円(月給36万円+賞与+インセンティブ)※30代/チーフマネジャー1年目 |
仕事の概要 |
仕事内容 【業界25年以上で知名度◎】【飛び込み営業なし】 人材不足でお困りの福祉施設と、介護士をつなぐ人材コーディネーターのお仕事です。 人との信頼関係を大切にして成果を上げていくお仕事なので、コミュニケーションスキルや関係構築力を活かしながら働くことができます! \\働きやすさが自慢!当社の魅力4選!!// □1時間単位で有休取得が可能 □男女産育休の取得実績多数 □チームワークを大切にした社風 □約2ヵ月の研修期間 \具体的な仕事内容/  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ (1)電話登録・お仕事のご提案 仕事内容や通勤時間など希望の条件を丁寧にヒアリング。スタッフ一人ひとりのニーズにあわせたお仕事をご紹介します。 (2)求人獲得に向けた営業活動 担当するエリアの取引先に対してお電話にて採用状況をヒアリング。経験や資格、勤務時間などニーズにあわせたスタッフをご提案します。 (3)職場見学会の同行 ミスマッチ防止のため、ご紹介した施設へスタッフと訪問し条件のすり合わせを行います。 (4)スタッフのアフターフォロー お仕事を開始されたスタッフに電話等でご状況を伺い、悩みがあれば相談に乗るなど長期的にサポートを行います。 □フォローするスタッフは40名程度。 30社程度の企業を担当しながら、毎月複数名の新規スタッフの入社を目指して活動していきます。 ***Point*** □顧客とスタッフ双方をサポートする両面型営業 □スタッフひとり一人に合わせた手厚いフォロー □営業活動のDX化により、精度の高いマッチング □資格取得の提案などスタッフのスキルアップもサポート \研修制度/  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ・入社後3日間 企業理念や各事業の理解、人材営業に必要な知識を身に付けるための座学研修を実施。 「人材派遣とは?」「介護業界って?」という基礎知識の研修からスタート ・配属後2ヵ月 営業活動の流れや業務内容の説明、ロールプレイングなどOJT研修を実施。 およそ2ヵ月で一通りの業務を教わり、早い方なら3ヵ月目から独り立ちとなります。 ※研修後も先輩社員が近くにいるため、気軽に相談できる環境です! ※未経験社員がほとんどのため、自身の経験やノウハウを後輩社員に伝えていく風土があります! <先輩社員の前職> 不動産営業/福祉用具のルート営業/アパレル販売/携帯販売/スーパー/ブライダルコーディネーター/飲食店/整体師/介護士/保育士など 【キャリアモデル】 Aさん(20代/前職は携帯ショップの販売員) 1年目:入社4カ月目に営業ランキングに初入賞! 2023年度新人賞を獲得。(年収390万) 2年目:1年目で昇格! 新入社員の後輩サポートを行う。トップセールスとしてチーム業績に貢献。(年収407万) 3年目:マネジャーに昇進! メンバー4名のマネジメントを行う。 3ヵ月連続でチーム目標を達成し会社に貢献。(年収445万) <キャリアプラン> メンバー → マネジャー → チーフマネジャー → ゼネラルマネジャー ※ポジションアップと同時に給与もUPします! |
求める人材 |
求めている人材 【学歴不問・未経験歓迎!】 〜営業デビュー大歓迎〜 「人と関わる仕事をしたい、介在価値を感じたい!」そんな想いをお持ちの方なら大丈夫! U・Iターン歓迎!/第二新卒の方も歓迎! <必須要件> ・普通自動車免許をお持ちの方 ・39歳未満の方(長期勤続によるキャリア形成のため) \1つでも当てはまる方はぜひご応募を!/ ・人材業界に興味のある方 ・コミュニケーションスキルを磨きたい方 ・自己成長・やりがいのある仕事につきたい方 ・新しいことにチャレンジしたい方 年齢の条件と理由:あり(例外事由3号のイ・39歳未満(長期勤続によるキャリア形成のため)) |
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入居希望者と老人ホームの架け橋となるお仕事です♪♪/面白い福利厚生多数/未経験歓迎!
勤務地 |
神奈川県横浜市神奈川区鶴屋町鶴屋町3丁目33番地7 横浜OSビル6階 ENSOUホールディングス(株) |
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仕事の概要 |
仕事内容: 「老人ホームを探したいんだけど、どこが良いのか選べない」 そんな自宅で介護疲れをしているご家族様や 病院から自宅に帰れなくなってしまったご高齢者のために、ご希望に合った老人ホーム・介護施設を紹介し、入居までサポートするお仕事。それが老人ホーム紹介事業です。 ”高齢者にとっての不動産屋さん”というイメージを持っていただくとわかりやすいかもしれません!! 施設と入居希望者様をつなぐ「架け橋」となる重要なポジションですので 入居するご本人様、そのご家族様と一緒に施設見学から入居するその瞬間まで寄り添った対応をお願いします。 ≪ハピネス老人ホーム紹介センター≫ ★担当エリア:横浜を中心に神奈川県・東京都 【具体的な仕事の流れ】 ▽病院や介護の専門職の方々に営業し、入居希望者をご紹介いただく ▽ご本人様、ご家族様と面談を実施 ▽場所や予算、医療条件など希望に合った老人ホームをご提案 ▽ご家族様やご本人様と一緒に施設を見学し、相談のうえ入居施設を決定 ▽入居当日も最後までサポート! 「誰かに貢献できる仕事を探している」「未経験から介護・福祉業界を目指したい」 という方は是非ご検討ください!! |
求める人材 |
求める人材: ★経験や資格・スキルなどは一切問いません。 ★社会人未経験の方も歓迎します。 ★もちろん、資格をお持ちの方も大歓迎です! 〜こんな先輩が入社しています!〜 「新しいことに挑戦できそうな環境だったから」 「福祉業界に興味があって、挑戦してみたかった」 「働くなら、ニーズ豊富な業界が良い!」 「未経験でも介護・福祉に携われる仕事を探していた」など。 ◎入社後の研修で、必要な知識はイチからお教えします!安心してご応募ください! |
\新宿駅徒歩7分でアクセス抜群!/20代〜30代活躍中!全国に350店舗以上展開する「放課後等デイサービス」の新規開業のサポート!
勤務地 |
東京都豊島区池袋駅 有信アクロス株式会社 東日本営業本部 |
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仕事の概要 |
仕事内容: :+:-・:+:-・:+:-・:+:-・:+:-・:+:-・:+:-・:+:-・:+:-・:+: 当社は全国に 放課後等デイサービス「ウィズ・ユー」を 全国350施設FC展開しております。 今回は事業拡大に伴い、 開業をご検討されているオーナー様の サポートを行うスタッフを募集します! :+:-・:+:-・:+:-・:+:-・:+:-・:+:-・:+:-・:+:-・:+:-・:+: *主なお仕事* <開所に向けた提案> ・お問い合わせいただいたオーナー様にお電話 ・開所エリアや、どんな施設を創り上げたいか打合せ。 ・開所日時の調整、スケジュールの調整 ・開業サポートと連携を取り、実行、フォロー。 オーナー様とも密に連携が取れて、 信頼関係も創りやすいです。 人材採用に悩みや、利用者の集客まで 多岐に渡ってサポートができるため、やりいはバツグン!! もちろん開業までの努力は必要ですが 「いい人材が確保できた。」 「こんなことが施設であって喜んでもらえている」 「順調にいっているから、2施設目も創りたい」 など そんな言葉をいただけたときの充実感は格別です! \全くの未経験のスタッフが多数活躍中/  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 今いるスタッフのほとんどが未経験スタート! 初めは分からなくて当たり前です。 丁寧な研修と先輩社員の同行で 少しずつ仕事の流れを覚えてもらえれば大丈夫です。 「コミュニケーションが苦手…」 という方も安心してください。 先輩スタッフは皆優しいスタッフばかり! 分からないことも相談しやすい環境ですよ*+ |
求める人材 |
求める人材: <未経験者歓迎> ■40歳までの方 └若年層の長期キャリア形成を図るため、年齢を制限した募集を行なっています。 |
フレックスタイムを採用!! 融通性のある勤務時間を選択できます。
勤務地 |
茨城県ひたちなか市大平1-21-10 株式会社マネジメントセンター |
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仕事の概要 |
仕事内容: ※コンサルティング業務においては、コンサルタントを支援し企業の成長・発展に貢献するやりがいのある仕事です。 ※介護業務においては、高齢者の幸せや満足度を高める介護職員を側面からサポートし、毎日生きがいを持って進められる業務内容です。 ※上記業務において、売上や経費の入力作業や請求作業を通じて、会社の経営を支える大切な仕事を実施していただきます。 ※初めての方でも、手順書を見ながら先輩社員が親切丁寧に指導する研修制度が充実していますので、安心して仕事を覚えることができます。 「変更範囲:会社の定める業務」 ※フレックスタイムで、自分の都合に合わせた勤務時間です。 *経理・総務事務経験者歓迎。経験・知識・技能に応じて給与優遇 |
求める人材 |
求める人材: 必須条件 * 大卒以上 * 日商簿記2級 * 普通自動車運転免許 * Word、Excelの基本操作 あれば尚可条件 * 経理・総務事務経験者歓迎。 ※経験・知識・技能に応じて給与優遇 |
■SI(システム・インテグレーション)の実績、最新の情報技術に関する知見と経営コンサルティングのスキル・この3つの力を組み合わせお客様に最適なソリューションを提供し続け、信頼される企業となることをめざしています。
勤務地 |
東京本社(東京都中央区) |
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想定年収 |
470万円〜800万円 |
仕事の概要 |
大手企業が抱えるセキュリティ/サーバー/ネットワークの課題を解決する環境をご提案するお仕事です。要件… |
求める人材 |
【必須条件】インフラに関する実務経験がある方【歓迎条件】クラウド構築の経験がある方★現在一部分のみ… |
アカデミーの就職支援、外国人材の紹介・支援のお仕事
勤務地 |
東京都調布市小島町2‐46‐8 3F 株式会社クリエ クリエ福祉アカデミー調布校 |
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仕事の概要 |
仕事内容 【おすすめポイント】 □介護・福祉・医療事業で成長中の企業で 安定して働けます♪ □充実した教育体制で一生モノの スキル・資格を身につけられます◎ □明るく和やかで雰囲気もよい職場環境! 働きやすさが魅力です♪ □残業は1日1時間程度で少なめ! 子育て中の方も活躍している職場です◎ 【仕事内容】 当社が運営する「クリエ福祉アカデミー」の 受講生や卒業生などを中心に介護・福祉業界で 働きたい方と人材募集している地域事業所との マッチング業務をお任せします。 特に近年、外国人材の応募と事業者からの 採用ニーズも高まっており、外国人材の紹介と 登録支援機関としての支援業務に力を入れております。 外国人材の紹介・支援の経験者または興味の ある方は、特に募集をしております。 【具体的には…】 ・アカデミーの就職希望者への カウンセリングや企業の紹介業務 ・地域事業所などへの定期訪問と 求人ニーズのヒアリング業務 ・外国人材の面談及び企業の紹介業務 ・海外の送出し機関とのやり取り ・登録支援機関としての外国人支援業務 ・在留ビザ申請のサポート業務 経験のある方、大歓迎です! 仕事に活かせる資格を取得できますよ♪ 人材コーディネートで経験を積んだ後、新たな業務にチャレンジも可能。 様々な事業を手掛けているので、 キャリアプランの選択もできますよ◎ 【当社について】 福祉・介護・医療に関わる総合的な事業を 展開し、地域貢献している企業です。 「クリエ福祉アカデミー」を運営していて 介護・福祉に携わる人材を約5,000人育成! 2019年から外国人介護人材紹介事業を スタートさせて実績を積み重ねています。 ニーズ拡大にともない、新メンバーを 増員募集します。 経験者歓迎!未経験でも可能です。 社会貢献できるお仕事を一緒にしませんか? ご応募お待ちしております。 【勤務地】 <クリエ福祉アカデミー調布校> 東京都調布市小島町2-46-8 調布Fビル3F 京王線「調布駅」より徒歩2分 ※下記にヘルプいただく場合あり <クリエ福祉アカデミー国分寺校> 東京都国分寺市本町3-4-3 国分寺本町ビル5F JR中央線「国分寺駅」より徒歩1分 【インタビュー】 単に人と仕事をマッチングするだけでなく、 人材を育成し、その先のキャリアアップまで しっかり見通した持続性のある人材づくりを 目指していることが当社の魅力です。 転職したい方と介護施設等とマッチングし、 高齢者が安心して住むためのサポートを 誠実に行うことをモットーにしています。 仕事を通して地域社会へ貢献できる 働き方が可能です。 未来ある人材採用を重視するため、 自社の人材育成にも力を入れています。 今後も社会的ニーズが高まります。 ■登録支援機関 20登-003950 |
求める人材 |
求めている人材 【経験のある方歓迎します】 ◆外国人材の紹介・支援事業の経験がある方 ◆特に特定技能、技能実習生の支援の経験がある方 ◇未経験スタート歓迎! └人柄や意欲重視で採用します♪ ◇学歴・経験は一切不問! ◇異業種から転職した社員も多数活躍中! └介護業界やサービス業界、不動産業界など 前職はいろんな方がいます♪ ◇幅広い知識を身につけたい方、 講師業に挑戦したい方も歓迎! ◇Uターン・Iターン歓迎 【活かせる経験・スキル】 ◇登録支援機関や組合での外国人支援の経験がある方 ◇医療・介護業界で働いた経験がある方 ◇人材業界での勤務経験がある方 ◇不動産業界でお仕事した経験がある方 ◇営業・販売などの接客業経験者 ◇普通自動車運転免許(AT可)をお持ちの方 ※必須条件ではありません。 |
未経験OKJ!転勤なし!業界トップクラスのインセンティブ◎
勤務地 |
広島県広島市東区二葉の里3-5-7 GRANODE広島3F (リージャス広島駅前ビジネスセンター内) 株式会社ファミリーサポート 広島オフィス |
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給与例 |
給与例 【年収例】 例@:465万円/入社1年目/25歳・メンバー 例A:523万円/入社2年目/27歳・リーダー 例B:840万円/入社3年目/29歳・マネージャー |
仕事の概要 |
仕事内容 【業界トップクラスのインセン還元率◎/サポート体制充実/早期昇格も可】保育・介護・歯科業界に特化したキャリアアドバイザー <当社について> 需要と将来性がある医療・介護・福祉・保育業界に特化している当社。 求職者・企業の両方を担当し、双方からニーズを聞くことで精度の高いマッチングと高い成約率を誇ります。 ……… Point! ……… 【1】成果を上げやすい好環境 ★毎月30名程度、新規の求職者を担当していただきます。 ベースとなる一人当たりの担当企業や求職者数も多く設定しているため、 マッチングを生みやすく、成果に繋がりやすい環境です。 【2】正当な評価で早期での昇給と昇格を実現 ★一つひとつの成果に必ずインセンティブを付与。 数百万円のインセンティブを獲得しているメンバーも複数おり、 未経験&2年目から年収940万円以上の実績も! ★成果を正当に評価することで、スピーディーなキャリアアップを実現。 入社1年目で8割の社員が昇格しています。 【3】チームで協力しながら急成長が叶う ★チームで目標達成を目指すため、未経験の方も安心してスタート可能! ★成果を上げるためのノウハウを随時共有。 トッププレイヤーから直接学べる環境も、早期での成長を実現できている理由の一つです。 ……… 具体的な仕事内容 ……… ■コーディネーター業務 ■求職者へのヒアリング、企業へ求人情報の提供 ■面接の設定やアドバイス・ご支援 ■企業との条件交渉 ■就業後アフターフォロー など ※お電話中心で非対面の営業スタイル。効率よくスピーディーに企業や求職者のご支援が可能です。 ……… 段階的に学べる研修 ……… <STEP1/座学> ・自社や業界知識 ・コンプライアンスやマナー ・業務の進め方 など ▼ <STEP2/簡単な実務経験> ・お客さまへ架電 など ★ご経験者の方は架電などの研修を行わず、入社後すぐに求職者とお客様を担当し、ご活躍していただけます! ▼ <STEP3/実践的な知識を習得> ・ヒアリング ・求人のご提案 ・面接対策 ・面接後フォロー など ▼ <STEP4/独り立ち> 独り立ち後もメンターがあなたをしっかりとサポート! ー 【学歴不問/未経験歓迎】 早期で収入UPしたい方/早い段階で責任あるポジションで活躍したい方、歓迎です \ これまでの経験は一切不問 / 通信業界や不動産業界など、異業種出身のメンバーも多数活躍しています。 入社後は、先輩・上司がしっかりフォローしますので、ご安心を! 【活かせる経験】※必須ではありません ◎人材業界での就業経験 ◎営業や接客の職務経験 【こんな方はピッタリ!】 ◆正当に評価を受けられる環境で働きたい方 ◆早い段階から事業責任者になりたい方 ◆成長中の企業でスピード感を持ってキャリアを築きたい方 ◆当事者意識を持って、積極的に仕事に取り組める方 #新拠点の責任者になれるチャンスがあります! #第二新卒歓迎 ー 【FAQ】 Q.未経験でも大丈夫でしょうか? A.全く問題ございません!弊社のメンバーの内8割は人材業界未経験者です。 研修やメンター制度、チームでのフォローもあり、徹底サポートしますので安心してください。 Q.残業が多い? A.正直、残業はあります。同業他社と比べ少ない傾向にあります。月30時間程度です。 Q.ノルマが大きく大変ですか? A.ノルマはなく、目標が個人とチームであります。 目標は低めに設定しているので毎月メンバーの半数以上は達成しています。 達成すればインセンティブ10万円/月を支給しています。 Q.担当する求職者は新規で割り振られますか? A.はい、割り振られます。 弊社では毎月30名程度、新規の求職者を担当します。 他社では新規の振り分けが少なく、過去の登録者の掘り起こしを行っているケースが多いので、比べると成果を作りやすい環境です。 Q.個人で取り組む仕事ですか? A.どちらかというと個人で完結する仕事ですが、弊社ではチーム制を導入しチーム間での目標を共有し、常にコミューケーションを取っています。 また毎月会社から親睦会費が支給されたりするのでチームでご飯に行ったりなど積極的に交流しています。 ー 下記、弊社について紹介します!ぜひご覧になってください。 【HP スタッフインタビュー】 https://www.family-support.co.jp/staff 【インスタグラム】 https://www.instagram.com/family_support_recruit/ |
求める人材 |
求めている人材 【求める人物像】 ・受け身ではなく、主体的に仕事に取り組める方 ・早い段階で、責任あるポジションにつきたい方 ☆ブライダル業界やアパレル業界など、 異業種出身・未経験の20代30代社員が多数活躍中です! 年齢の条件と理由:あり(35歳以下(例外事由3号イ:長期キャリア形成を図るため)) |
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全店実績No1の店舗!営業経験活かせます*残業ほぼなし
勤務地 |
宮城県仙台市太白区長町7-20-3 ザ・モール仙台長町本館2階 介護・看護・障がい・保育 求人支援センター仙台長町(株式会社マネージリテラシー) |
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仕事の概要 |
仕事内容 *職場は「ザ・モール仙台長町」 *介護の知識は不問 *営業経験者歓迎 *インセンティブ有 *全店実績No1の店舗! *社会貢献度の高い仕事でやりがい大 当社はモールに店舗を構え気軽に来店しやすい店舗型の職業紹介所を運営しています。 お任せする仕事は大きく分けて2つです。 〇カウンセラー業務 来店した求職者に対して面談を行い、どういった職場が合っているか、叶えたい条件は何かを伺って 仕事選びのサポートをします。 その後、施設見学(職場見学)や面接にも同行し、一貫して求職者に寄り添うことができます。 〇人材紹介営業 介護施設や病院への提案。 介護職員や看護師の採用に困っている法人は非常に多いためお断りされることも少なく、喜ばれるこ とがほとんどです。 *************** 【働く魅力/やりがい】 *営業のしやすさ ザモール仙台長町にある店舗のためお買い物ついでにご来店くださる求職者も多く、集客に苦戦することはありません。 また、人材不足に悩む業界が取引先なので、飛び込み訪問などの無理な営業は不要です。 *嬉しい言葉をいただける 早期退職率の業界平均は38.5%ですが、当センターからの紹介は6%以下! 求職者の方から「〇〇さんのおかげで良い職場に出会えた!」 お客様から「〇〇さんが紹介してくれた方、頑張ってくれてるよ!」など、嬉しい言葉をいただける機会が豊富です。 *頑張りが反映されやすい! 定期賞与(8・12月の年2回) 実績によるインセンティブ制度(5・9・1月)で給与にも還元。 *先輩スタッフからの一言 求職者のキャリアカウンセリングは担当制なので、思い入れが強く、信頼関係も深くなります。 仕事選びに迷っていた方が、自分に合う職場と出会い、イキイキとキャリアを重ねて成長していく様 を間近で見守ることができるのがやりがいですね。 就業後の定着率が高いのも、じっくりと寄り添ったカウンセリングができるからだと思います。 (人材系営業出身・Aさん) 〜全国20店を超えるFC本部唯一の直営店舗(ロールモデル)です〜 ・全店実績No1の店舗で、営業成績を上げられるノウハウをたくさん学べる! ・直営店舗も拡大予定で、店舗責任者のポジションも目指せる! ・店舗現場経験のあとは、経験を活かしてFC本部にて全国各店の運営サポートを行う スーパーバイザーや店舗開発にキャリアアップもできる! |
求める人材 |
求めている人材 【必須】 普通自動車免許 パソコン操作 大卒以上 【歓迎】 業界未経験者 営業経験者 例えば… ◇派遣会社・人材業界での営業 ◇メーカーのルート営業 ◇商社の法人営業 ◇無形商材を扱う企画営業 ◇個人向け商材の営業 など、様々な営業経験を活かせます。 ◎人の役に立ちたい ◎人材不足という課題解決に向けて一緒に取り組みたい ◎社会に影響のある仕事がしたい ◎やった分だけ正当に評価される高収入の充実した環境で働きたい など、意欲のある方を歓迎します! |
■SI(システム・インテグレーション)の実績、最新の情報技術に関する知見と経営コンサルティングのスキル・この3つの力を組み合わせお客様に最適なソリューションを提供し続け、信頼される企業となることをめざしています。
勤務地 |
東京本社(東京都中央区) |
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想定年収 |
470万円〜800万円 |
仕事の概要 |
お客様(大手中堅企業)の業務内容と目的を理解し、コンサルティング・開発・運用支援を行っていただきま… |
求める人材 |
★現在一部分のみ担当していて、要件定義・設計〜運用まで一貫まで一貫してかかわりたい方、歓迎★【必須… |
\\第二新卒・未経験も活躍中!//土日祝休/ 名古屋駅直結 徒歩5分/若手活躍中/ 豊富な福利厚生/ ライフイベントを祝う社風!休暇制度も盛りだくさんの会社で活躍しませんか?/ 正社員
勤務地 |
愛知県名古屋市西区牛島町6-1 名古屋ルーセントタワー21階 ケアシステム株式会社 |
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仕事の概要 |
仕事内容: 【ケアシステム株式会社のおすすめポイント】 □社会貢献を実感できる!将来性◎ □家族や友人に誇れる仕事 □業界未経験でも安心の研修制度 □20代、30代社員が活躍中 □土日祝休み(プライベート充実) □名古屋駅直結(通勤楽々) □BGMが流れるおしゃれなオフィス □フリードリンク&お菓子のサブスクあり -∴-∵-∴-∵-∴-∵-∴-∵-∴-∵- 【募集背景】 事業拡大による増員募集 -∴-∵-∴-∵-∴-∵-∴-∵-∴-∵- 【仕事内容】 個人営業担当として、介護施設への入居検討者様や家族様への支援を 担当していただきます。 【具体的には】 @お問合せ対応 介護施設を探している入居希望者様や家族様と電話でお話をし、 どういった施設を探しているのか、入居希望者様の身体状況や希望エリア・費用面等 希望条件だけでなく、現状の課題をヒアリングします。 A面談・提案 約1時間〜1時間30分程度で面談を実施します。 面談で、お客様のニーズに合わせて最適な介護施設の提案を行います。 また、施設の入居に向けた相談やアドバイスなども実施します。 ※面談は直接対面や、電話・ZOOM等を使用して行い、 ご希望条件やご要望のすり合わせを行います。 B施設見学・入居 ・介護施設の見学や、入居に関する調整を行います。 Cアフターフォロー 施設に入居された後のご様子確認もします。 ★施設をどうやって選べばよいか困っている方のお役に立ち、 直接感謝を伝えて頂けるので、やりがいを感じられることの多い仕事です! 人の役に立ちながら、営業の成果と自身の成長を感じられます。 -∴-∵-∴-∵-∴-∵-∴-∵-∴-∵- 【試用期間】 あり(経験により考慮) 【給与】 月給:25万円〜30万円(固定残業代含む) ※スキル・経験を考慮のうえ相談させていただきます。 ※詳細は『給与』の欄をご参照ください。 【各種手当一覧】 通勤手当(月3万円まで) 住宅手当(家賃の半額、月3万円まで ※規定有) 子供手当(月1万円/1人 ※規定有) ※その他の手当・福利厚生については『待遇・福利厚生』の欄をご参照ください。 【年収例】 550万円/35歳・入社4年目/アシスタントマネージャー 420万円/28歳・入社3年目/リーダー 350万円/24歳・入社1年目 【キャリアアップの流れ】 一般社員⇒チャレンジリーダー⇒リーダー⇒アシスタントマネージャー⇒マネージャー 【キャリアアップ例】 ●2020年入社・元不動産営業経験者の場合 2020年6月 入社 ⇒手厚い研修(座学研修、営業同行など)を受け、介護・医療業界の知識を蓄積。 2020年10月 ⇒研修期間が終了し、予算がつく。実際に営業活動を開始し、順調に予算達成。 2021年4月 チャレンジリーダーに昇格 ⇒昇格と共に目標売上もアップ。順調に予算達成。 2022年10月 リーダーに昇格 ⇒チームのリーダーとして4人の部下がつき、 プレイヤーだけではなくマネジメントも行っている。 -∴-∵-∴-∵-∴-∵-∴-∵-∴-∵- 【配属先情報】 セールスチームに配属されます。同部署は現在7名が所属しています。 20代〜30代の若い社員が多く、和気あいあいとした雰囲気ですが、お互いライバルで刺激もあり、チームで切磋琢磨し合う環境です。 -∴-∵-∴-∵-∴-∵-∴-∵-∴-∵- |
求める人材 |
求める人材: 【必須条件】 ・普通自動車運転免許(AT限定可) ・基本的なPCスキル(Word・Excel) 【歓迎条件】 ・業界未経験歓迎 ・無資格歓迎 【このような方に最適】 ・人の役に立つ仕事がしたい方 ・将来性のあるビジネスに携わりたい方 ・相手に寄り添った営業をしたい方 ・営業または販売・サービスなど顧客折衝の経験がある方 (個人営業、法人営業、販売接客、ルート営業、ラウンダー等の経験者歓迎!) 【その他】 ※転勤なし ※U・Iターン歓迎 ※20代〜30代活躍中 ※管理職登用実績あり ※ハローワークで求職中の方 ※正社員、アルバイト、パート等の経験が活かせます ※英語、中国語、韓国語のスキル不要 ※海外営業なし ※宅建士など、特別な資格は不要 -∴-∵-∴-∵-∴-∵-∴-∵-∴-∵- |
\\営業経験者歓迎//土日祝休/ 名古屋駅直結 徒歩5分/ 20代、30代活躍中/ 豊富な福利厚生/ ライフイベントを祝う社風!休暇制度も盛りだくさんの会社で活躍しませんか?/ 正社員
勤務地 |
愛知県名古屋市西区牛島町6-1 名古屋ルーセントタワー21階 ケアシステム株式会社 |
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仕事の概要 |
仕事内容: 【ケアシステム株式会社のおすすめポイント】 □社会貢献を実感できる!将来性◎ □家族や友人に誇れる仕事 □業界未経験でも安心の研修制度 □20代、30代社員が活躍中 □土日祝休み(プライベート充実) □名古屋駅直結(通勤楽々) □BGMが流れるおしゃれなオフィス □フリードリンク&お菓子のサブスクあり -∴-∵-∴-∵-∴-∵-∴-∵-∴-∵- 【募集背景】 事業拡大による増員募集 -∴-∵-∴-∵-∴-∵-∴-∵-∴-∵- 【仕事内容】 個人営業担当として、介護施設への入居検討者様や家族様への支援を 担当していただきます。 【具体的には】 @お問合せ対応 介護施設を探している入居希望者様や家族様と電話でお話をし、 どういった施設を探しているのか、入居希望者様の身体状況や希望エリア・費用面等 希望条件だけでなく、現状の課題をヒアリングします。 A面談・提案 約1時間〜1時間30分程度で面談を実施します。 面談で、お客様のニーズに合わせて最適な介護施設の提案を行います。 また、施設の入居に向けた相談やアドバイスなども実施します。 ※面談は直接対面や、電話・ZOOM等を使用して行い、 ご希望条件やご要望のすり合わせを行います。 B施設見学・入居 ・介護施設の見学や、入居に関する調整を行います。 Cアフターフォロー 施設に入居された後のご様子確認もします。 ★施設をどうやって選べばよいか困っている方のお役に立ち、 直接感謝を伝えて頂けるので、やりがいを感じられることの多い仕事です! 人の役に立ちながら、営業の成果と自身の成長を感じられます。 -∴-∵-∴-∵-∴-∵-∴-∵-∴-∵- 【試用期間】 あり(経験により考慮) 【給与】 月給:30万円〜40万円(固定残業代含む) ※スキル・経験を考慮のうえ相談させていただきます。 ※詳細は『給与』の欄をご参照ください。 【各種手当一覧】 通勤手当(月3万円まで) 住宅手当(家賃の半額、月3万円まで ※規定有) 子供手当(月1万円/1人 ※規定有) ※その他の手当・福利厚生については『待遇・福利厚生』の欄をご参照ください。 【年収例】 550万円/35歳・入社4年目/アシスタントマネージャー 420万円/28歳・入社3年目/リーダー 350万円/24歳・入社1年目 【キャリアアップの流れ】 一般社員⇒チャレンジリーダー⇒リーダー⇒アシスタントマネージャー⇒マネージャー 【キャリアアップ例】 ●2020年入社・元不動産営業経験者の場合 2020年6月 入社 ⇒手厚い研修(座学研修、営業同行など)を受け、介護・医療業界の知識を蓄積。 2020年10月 ⇒研修期間が終了し、予算がつく。実際に営業活動を開始し、順調に予算達成。 2021年4月 チャレンジリーダーに昇格 ⇒昇格と共に目標売上もアップ。順調に予算達成。 2022年10月 リーダーに昇格 ⇒チームのリーダーとして4人の部下がつき、 プレイヤーだけではなくマネジメントも行っている。 -∴-∵-∴-∵-∴-∵-∴-∵-∴-∵- 【配属先情報】 セールスチームに配属されます。同部署は現在7名が所属しています。 20代〜30代の若い社員が多く、和気あいあいとした雰囲気ですが、お互いライバルで刺激もあり、チームで切磋琢磨し合う環境です。 -∴-∵-∴-∵-∴-∵-∴-∵-∴-∵- |
求める人材 |
求める人材: 【必須条件】 ・普通自動車運転免許(AT限定可) ・基本的なPCスキル(Word・Excel) 【歓迎条件】 ・業界未経験歓迎 ・無資格歓迎 【このような方に最適】 ・人の役に立つ仕事がしたい方 ・将来性のあるビジネスに携わりたい方 ・相手に寄り添った営業をしたい方 ・営業または販売・サービスなど顧客折衝の経験がある方 (個人営業、法人営業、販売接客、ルート営業、ラウンダー等の経験者歓迎!) 【その他】 ※転勤なし ※U・Iターン歓迎 ※20代〜30代活躍中 ※管理職登用実績あり ※ハローワークで求職中の方 ※正社員、アルバイト、パート等の経験が活かせます ※英語、中国語、韓国語のスキル不要 ※海外営業なし ※宅建士など、特別な資格は不要 -∴-∵-∴-∵-∴-∵-∴-∵-∴-∵- |
年休125日以上/住宅手当最大7割支給/未経験OK!
勤務地 |
広島県広島市東区二葉の里3-5-7 GRANODE広島3F (リージャス広島駅前ビジネスセンター内) 株式会社ファミリーサポート 広島オフィス |
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給与例 |
給与例 【年収例】 例@:465万円/入社1年目/25歳・メンバー 例A:523万円/入社2年目/27歳・リーダー 例B:840万円/入社3年目/29歳・マネージャー |
仕事の概要 |
仕事内容 【業界トップクラスのインセン還元率◎/サポート体制充実/早期昇格も可】保育・介護・歯科業界に特化したキャリアアドバイザー <当社について> 需要と将来性がある医療・介護・福祉・保育業界に特化している当社。 求職者・企業の両方を担当し、双方からニーズを聞くことで精度の高いマッチングと高い成約率を誇ります。 ……… Point! ……… 【1】成果を上げやすい好環境 ★毎月30名程度、新規の求職者を担当していただきます。 ベースとなる一人当たりの担当企業や求職者数も多く設定しているため、 マッチングを生みやすく、成果に繋がりやすい環境です。 【2】正当な評価で早期での昇給と昇格を実現 ★一つひとつの成果に必ずインセンティブを付与。 数百万円のインセンティブを獲得しているメンバーも複数おり、 未経験&2年目から年収940万円以上の実績も! ★成果を正当に評価することで、スピーディーなキャリアアップを実現。 入社1年目で8割の社員が昇格しています。 【3】チームで協力しながら急成長が叶う ★チームで目標達成を目指すため、未経験の方も安心してスタート可能! ★成果を上げるためのノウハウを随時共有。 トッププレイヤーから直接学べる環境も、早期での成長を実現できている理由の一つです。 ……… 具体的な仕事内容 ……… ■コーディネーター業務 ■求職者へのヒアリング、企業へ求人情報の提供 ■面接の設定やアドバイス・ご支援 ■企業との条件交渉 ■就業後アフターフォロー など ※お電話中心で非対面の営業スタイル。効率よくスピーディーに企業や求職者のご支援が可能です。 ……… 段階的に学べる研修 ……… <STEP1/座学> ・自社や業界知識 ・コンプライアンスやマナー ・業務の進め方 など ▼ <STEP2/簡単な実務経験> ・お客さまへ架電 など ★ご経験者の方は架電などの研修を行わず、入社後すぐに求職者とお客様を担当し、ご活躍していただけます! ▼ <STEP3/実践的な知識を習得> ・ヒアリング ・求人のご提案 ・面接対策 ・面接後フォロー など ▼ <STEP4/独り立ち> 独り立ち後もメンターがあなたをしっかりとサポート! ー 【学歴不問/未経験歓迎】 早期で収入UPしたい方/早い段階で責任あるポジションで活躍したい方、歓迎です \ これまでの経験は一切不問 / 通信業界や不動産業界など、異業種出身のメンバーも多数活躍しています。 入社後は、先輩・上司がしっかりフォローしますので、ご安心を! 【活かせる経験】※必須ではありません ◎人材業界での就業経験 ◎営業や接客の職務経験 【こんな方はピッタリ!】 ◆正当に評価を受けられる環境で働きたい方 ◆早い段階から事業責任者になりたい方 ◆成長中の企業でスピード感を持ってキャリアを築きたい方 ◆当事者意識を持って、積極的に仕事に取り組める方 #新拠点の責任者になれるチャンスがあります! #第二新卒歓迎 ー 【FAQ】 Q.未経験でも大丈夫でしょうか? A.全く問題ございません!弊社のメンバーの内8割は人材業界未経験者です。 研修やメンター制度、チームでのフォローもあり、徹底サポートしますので安心してください。 Q.残業が多い? A.正直、残業はあります。同業他社と比べ少ない傾向にあります。月30時間程度です。 Q.ノルマが大きく大変ですか? A.ノルマはなく、目標が個人とチームであります。 目標は低めに設定しているので毎月メンバーの半数以上は達成しています。 達成すればインセンティブ10万円/月を支給しています。 Q.担当する求職者は新規で割り振られますか? A.はい、割り振られます。 弊社では毎月30名程度、新規の求職者を担当します。 他社では新規の振り分けが少なく、過去の登録者の掘り起こしを行っているケースが多いので、比べると成果を作りやすい環境です。 Q.個人で取り組む仕事ですか? A.どちらかというと個人で完結する仕事ですが、弊社ではチーム制を導入しチーム間での目標を共有し、常にコミューケーションを取っています。 また毎月会社から親睦会費が支給されたりするのでチームでご飯に行ったりなど積極的に交流しています。 ー 下記、弊社について紹介します!ぜひご覧になってください。 【HP スタッフインタビュー】 https://www.family-support.co.jp/staff 【インスタグラム】 https://www.instagram.com/family_support_recruit/ |
求める人材 |
求めている人材 【求める人物像】 ・受け身ではなく、主体的に仕事に取り組める方 ・早い段階で、責任あるポジションにつきたい方 ☆ブライダル業界やアパレル業界など、 異業種出身・未経験の20代30代社員が多数活躍中です! 年齢の条件と理由:あり(35歳以下(例外事由3号イ:長期キャリア形成を図るため)) |
2014年の創業以来、黒字経営を継続し、設立9年で年商1,050億円規模まで急成長を遂げたヘルスケアメガベンチャー。IT、ヘルスケア、M&A、SaaS、海外などの領域で10以上の事業を展開し、国や業界をまたいだ問題解決に取り組んでいます。
勤務地 |
本社(東京都港区) |
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想定年収 |
400万円〜600万円 |
仕事の概要 |
年商1,050億円規模のヘルスケアメガベンチャーにて、施術後のトラブルやローンの返済で困った患者様対応… |
求める人材 |
【必須】・クレーム対応の経験がある方 ※クレームの規模は問わない・取引先や各行政など、対外的な対応… |
土日祝休み♪高額インセンティブあり♪残業平均10h以下♪
勤務地 |
大阪府大阪市北区梅田1-12-12 東京建物梅田ビル7F 株式会社CMEコンサルティング 大阪支社 |
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給与例 |
給与例 【年収例】 370万円/人材コーディネーター・入社1年目(月給26万円+各種手当+インセンティブ賞与) 700万円/人材コーディネーター・入社5年目(月給43万円+各種手当+インセンティブ賞与) |
仕事の概要 |
仕事内容 ─◆「医療・介護・福祉」業界に特化◆─ 当社は人材サービスの中でも 医療・介護・福祉業界に特化 社会に不可欠な業界へ人材を紹介するプロとして、求職者の希望をヒアリングし、 医療・介護・福祉業界の企業様とマッチングさせるお仕事をお任せします! 弊社は企業側と求職者双方の話を 営業がヒアリングする<一気通貫型> お互いの要望が分かっているからこそ マッチング率が高いことが弊社の強みです! ─◆具体的な仕事の流れ◆─ クライアントからニーズをヒアリング ▼ 求職者へ希望条件に合う求人案件を提案 ※時には需要のある新規企業様へのアプローチも! ▼ クライアントに求職者を紹介 ▼ 条件交渉・面接設定 ▼ 面接同行・面接後の雇用条件調整 ▼ 入職/その後も両者へのフォローを実施 ─◆“未経験”でもキャリアUPが可能◆─ 医療人材業界での経験が豊富なベテラン転職組から、 経験ゼロからスタートした未経験スタート社員まで、様々な先輩が在籍しています。 営業方法や必要なスキルはすべて 丁寧なOJTでバックアップ! 新しいことを始める不安な気持ちや 分からないこと、心配なことは 先輩たちがチームで徹底サポート♪ ▼配属先 OJT期間を経て、適性を見て以下いずれかの部署に配属となります。 ・CME医師 ・CME薬剤師 ・CME介護士 ・CME保育士 ・CME看護師 ・CME登録販売者 など ─◆充実した福利厚生も魅力のひとつ◆─ *年間休日125日×土日祝休み! *自分の好きな勤務時間帯を選べる! *転勤なしで腰を据えて働ける! etc… キャリアを築く上で大切な条件を揃えています。 \さらに!/ 半期ごとにMVP・社長賞表彰あり◎ <昇給・昇格><高額インセンティブ>で、 社員の頑張りを給与や待遇に反映させています。 あなたの『人の役に立ちたい』という想いが 成果と評価につながります! 抜群の安定基盤で 新しいキャリアを築きませんか。 |
求める人材 |
求めている人材 \若手活躍中/ ◆専門性を得てキャリアアップしたい方 ▼こんな思いの方は大歓迎 ◎人と話すのが好き、人の役に立つことが好き ◎自分の成長が会社の成長に直結する環境で働きたい ◎コミュニケーション能力に自信がある ◎ワークライフバランスを大切にしたい |
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【ジョブコーチ(神奈川)】未経験者歓迎!大手企業の障がい者雇用と障がい者スタッフを支援/残業ほぼなし/土日祝休・20代30代の男女活躍中
勤務地 |
神奈川県横浜市栄区笠間2-5-1 株式会社綜合キャリアトラスト |
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仕事の概要 |
仕事内容: ■業務内容 業務の割り振り・スケジュール管理 個別の業務指導・支援 メンタル面のフォロー・環境整備 発注部署との打ち合わせ・調整 支援機関との連携 など 業務の変更範囲:なし ■1□の流れ その□の状況にあわせて業務を割り振るところからスタート。 挨拶や声かけなど、障がい者の体調やメンタル面も配慮しながらサポートいただきます。 業界問わず、”人に何かを教えた経験”や”進行管理経験”などが活かせますので、未経験の方もご活躍いただけます! ■キャリアステップ 定期面談で自身のキャリアを相談。 下記モデルケース以外にも「コンサルタント職にチャレンジしたい」「就労支援や保育事業に携わってみたい」など、 障がい者支援事業はもちろん、グループ内他事業部へのジョブチェンジも可能です。 1.ジョブコーチ 顧客企業専属のジョブコーチとして、障がい者のコーチをお願いします。 2.ジョブコーチリーダー 顧客企業に複数ジョブコーチがいる場合、その方々をマネジメントします。 3.スーパーバイザー ジョブコーチを育成・指導する立場として、複数の顧客企業を統括していただきます。 新規拠点の立ち上げなどにも携わります。 4.マネージャー 支援サービスの品質向上のため、より企画開発に近い立場で仕組みづくりに携わっていただきます。 障がい者雇用の課題にアプローチするための新サービス開発や全体のマネジメントもお任せします。 |
求める人材 |
求める人材: ・オフィス業務経験 ・人に何かしらの業務を教えた経験 【歓迎条件】 ・福祉系の業務経験(障がい者対応) ・人事業務(採用・研修・労務管理)のご経験 ・教師、保育士、学習塾教師等のご経験 社会人経験の中で、受け取る相手を考えて伝え方を工夫したり、 どうしたら業務がスムーズに進むかといったことを考えたことのある方なら、即戦力として ご活躍いただけるお仕事です! 【求める人物像】 ・人に教えることが好きな方 ・障がい者への接し方が単に可哀そうな人を支援したいという考えをお持ちの方 |
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土日祝休み/転勤なし/U・Iターン歓迎/WEB面接可
勤務地 |
北海道札幌市北海道札幌市 株式会社ファーストコネクト |
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仕事の概要 |
仕事内容 ・中長期的にマーケットの安定成長が見込める歯科/介護/医科業界に特化した人材紹介サービス「ファーストナビ」を運営している同社。特に歯科業界では、全国トップクラスの紹介実績を誇ります。 ・歯科/介護/医科業界において、求職者と就業先を繋ぐことで人手不足を解消し、医療介護の質向上を実現するサービスとなります。 ・「幸せな転職」と「売上数字」それを両立させることが、この仕事のやりがいだと感じております。 求職者の悩みや迷いと向き合い、ロジックだけでは達成できない仕事だからこそ人と真正面から対峙し、折衝・調整していく力も高まっていきます。 【仕事の流れ】 ▼ヒアリングでは Webで登録された求職者にコンタクトを取り、転職の価値観や本質的なニーズをヒアリング。 ここで得た情報の質や量がマッチング精度を大きく左右します。 ▼マッチングでは ヒアリングした結果をもとに、条件に合う医院や施設を紹介。 単なる条件マッチではなく、求職者や施設のニーズを的確に汲み取り提案する必要があります。 以降は面接日程の調整や履歴書添削、内定後の事務手続きなどもお任せします。 ▼マネジメント業務 業績管理、業務のプロセス管理、求人案件の管理、メンバーのスキル指導やモチベーション管理を担います。 【キャリアパス】 半年後〜:4〜5名のチームリーダーとして営業目標とメンバーの管理 1年後〜:2、3チーム(8〜15名)を管理するグループリーダーとして営業目標とプロセス管理/改善 2年後〜:グループをまとめるマネージャーとして人材紹介事業の組織育成を担当するなど、今後IPOも目指した事業拡大を担うポジションへチャレンジしていただきます。 ※もちろんプレイヤーとしてトップセールスを目指すキャリアもあります。 【その他補足】 ・年齢・性別・社歴に区別なく、パフォーマンス/目標達成率を正当に評価し、待遇に反映するカルチャーです。 ・20〜30代の社員が多く、明るく和気藹々とした雰囲気です。 ・完全に内勤の業務となるため、移動時間等がなく、時間を有効に使い営業活動に集中することができます。服装・髪型も自由です。 ・勤務時間 9:30〜18:30(休憩時間:1時間) ・勤務地 札幌市 ※経験・年齢を考慮の上決定しますので、面接後の役割または選考の評価によっては年収500万円を下回る可能性もあります。 |
求める人材 |
応募条件 【必須業務経験】 ・営業(3年以上)経験をお持ちの方 ・マネジメント経験もしくは、人材紹介業界経験をお持ちの方 【優遇要件】 特になし 【必要資格】 特になし ≪応募後の流れ≫ (1)ご応募完了後 3営業日以内に、入力内容を基に担当コンサルタントを決定し、面談の日程調整等のご連絡をいたします。 ※ご希望やご経験によっては、求人をご紹介できない場合があり、その場合は面談をお断りさせていただくことがございます。あらかじめご了承ください。 (2)面談(転職・キャリア相談) コンサルタントがマンツーマンで当求人のご紹介を行うとともに、あなたのご希望やご経験をじっくりとお伺いします。 お電話やオンラインツールも利用可能で、平日夜間や土日祝日の面談にも柔軟に対応いたします。 (3)求人サーチ・紹介 面談で伺ったご希望や価値観、ご経験や強みなどをもとに、最適な求人情報をお探しします。 また、必要に応じて新規ポジションの開拓も行います。 (4)企業への推薦〜入社後のアフターフォロー 応募する企業が決まり次第、求職者様の承諾を得た上で、企業へご推薦いたします。履歴書や職務経歴書の添削、書類では伝わりにくいポイントを企業に直接お伝えし、あなたの強みや魅力が正確に伝わるようサポートします。 面接対策や模擬面接も実施し、万全の準備が整った状態で面接に臨めるよう支援します。さらに、面接時の不安を解消するために、企業との間に立ってフォローいたします。 内定後は、勤務先の円満退職に向けたアドバイスも提供します。 入社後も、転職だけでなく将来のキャリアプラン実現に向けたパートナーとして、長期的にサポートいたします。 学歴 不問 |
株式会社チェプロは企業の業務情報・データを一元管理、有効活用することでDXを推進し、企業経営の改革と成長を実現するシステムやサービスを提供しています。自社ERP製品は鹿島建設、熊谷組にも導入。国産ERPメーカーとして急成長中。
勤務地 |
本社(東京都新宿区) |
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想定年収 |
320万円〜500万円 |
仕事の概要 |
■ご入社後は先輩社員とのOJT研修を通じて自社製品やITについて学んでいただき、ゆくゆく大手企業にも導… |
求める人材 |
【必須】■基本的なITスキル・知識がある方 ■複数人の前で話をした経験がある方 【歓迎】■システム開… |
【即時面談可能★業界未経験歓迎】【介護・看護派遣営業】社会に求められ続けるサービス
勤務地 |
東京都新宿区 ディライトスタッフ株式会社 |
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仕事の概要 |
仕事内容: 営業職として、求職者と介護施設とのマッチング・雇用創出を行います。 〇事業所への求人状況の確認 担当エリア内の既存/新規の取引先(介護施設や病院)を定期的に訪問・電話にて採用状況や就業スタッフの勤務状況などを伺い、採用ニーズを把握します。 〇求職者との面談、求人提案 直接または電話、メールにて求職者のニーズを踏まえてお仕事情報をご紹介します。 条件だけでなく、求職者が求めていることをいかに引き出せるかがポイントです。 求職者が応募を決めたら、就業後のミスマッチがないように、派遣、紹介先と就業条件の確認を行います。 〇就業後のアフターフォロー 無事就業先が決まったら、定期フォローを実施し、ちょっとした仕事の悩みや職場のギャップなどがないか、親身になって相談に乗ることが大切です。 |
求職者さまのヒアリング・マッチング・アフターフォローと全てのプロセスに携わることができます。 効率的に業務を進められるようWEB商談、電話などを積極的に活用。基本的には内勤がメインになります。
勤務地 |
東京都港区東新橋1-9-2 汐留住友ビル14階 株式会社プレアデス 本社 |
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仕事の概要 |
仕事内容: 人材コーディネーター・営業として、 ヒアリングからアフターサポートまで人材サービスの一連のプロセスをお任せします。 【具体的な業務】 「ケア転職ナビ」、「ほいくジョブ」、「栄養士転職ナビ」など 同社が運営するいずれかのメディアに配属。 4〜5名程度のチームの中で、人材コーディネーター・営業として、 下記のような業務を担当していただきます。 ▼ヒアリング ◎対:求職者さま 働きたい場所や時間帯、職場の雰囲気などをお伺いします。 ◎対:求人掲載を企業・法人 お仕事の内容や探している人材要件などをお伺いします。 ▼マッチング ヒアリングした内容をもとに、 企業・法人さまと求職者をマッチング。 ときには面談の場や職場体験にも同席します。 ▼アフターフォロー 入社後もしっかりと定着できるよう、 法人さま・求職者双方へのフォローも継続していきます。 就職後の電話面談など。 【選考内容】 ・書類選考 ・一次面接(人事との面接)*月〜土 WEB にてお願いいたします。 ・適正テスト(40 分程度の受験を頂きましたら、翌営業日にお返事いたします。) ・二次面接(対面での役職者面接となります。) ・最終面接(代表との対面面接) ・内定 |
求める人材 |
求める人材: 【必須条件】 ・人物重視、営業経験不問 【求める業界】 塾業界、カスタマーサービス、通信系、教員など |
医療・介護業界に特化した人材コーディネーター
勤務地 |
大阪府大阪市北区茶屋町16-1H10梅田茶屋町409 株式会社ヒトイキ |
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給与例 |
給与例 【年収】500〜600万円 ※年俸の1/12を毎月支給 ※固定残業代:月45h分/10万7,100円を含む(超過分別途支給) ■昇給:年2回(4月/10月) <試用期間について> ※6ヶ月の試用期間あり その間は月給39万5,200円になります。(年俸を12分割した金額の95%) ※45h分10万1,600円の固定残業代を含みます。(超過分は別途支給) |
仕事の概要 |
仕事内容 【仕事内容】 医療・介護業界に特化した転職サービスを運営する同社にて、 法人営業及び求職者へのキャリア支援の両面をご担当いただきます。 企業に採用課題のヒアリングから求職者に最適な求人票を ご案内して入社までサポートするお仕事です。 【登録者へのアプローチ】同社の転職サイトにご登録いただいた方に電話等でアプローチ 【キャリアカウンセリング】連絡が取れた求職者様に、転職理由やお悩み、ご希望をお伺い 【求人営業】法人へ自分が担当している求職者様を売り込み、紹介案件を増やしていきます。 【求人提案】法人へのテレアポ営業で獲得した紹介案件を、今度は求職者様にご提案します。 面接〜内定承諾の伴走も行い、求職者の人生に影響を与えるお仕事です。 [sa-0952] |
求める人材 |
資格 職務経験不問 年齢の条件と理由:例外事由3号のイ・35歳未満(長期勤続によるキャリア形成のため) |
★福祉用具レンタル事業にて業界トップクラスのシェア!超高齢社会の日本は介護業界市場30%増(2030年)、成長業界かつ社会貢献性の高い職務★週休2日制×残業20時間程度でライフワークバランスも大切にできる!★年4回の昇格チャンス有!
勤務地 |
港営業所(東京都港区)、江東営業所(東京都江東区)、練馬営業所(東京都練馬区) |
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想定年収 |
382万円〜558万円 |
仕事の概要 |
高齢化社会で需要が伸びる福祉用具レンタル事業のルート営業職として、ケアマネージャーに向けた提案業務… |
求める人材 |
★販売職経験者優遇(営業未経験/第二新卒可)★【必須】・普通運転免許証(AT限定可)・社会人経験1年以上 |
未経験の方も積極採用中!経験やスキルは一切不問ですので、新しいことに挑戦する意欲がある方はせひお気軽にご応募ください!
勤務地 |
東京都23区 株式会社For A-career |
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仕事の概要 |
仕事内容: ◆介護・福祉業界の採用を変革させるWEBコンサルティングサービスのセールスメンバーを募集 【提案商材】 人手不足の背景に多くの採用課題が残る介護業界に向けた、 低コストサブスク型の長期採用WEBコンサルティングサービス「medica」 【業界の課題感】 少子高齢化が進む日本社会において、 高齢者人口の増加は2025年を過渡期に2040年にはピークを迎えると予測されており、 介護・福祉業界の人材は2025年時点で約37.7万人不足すると予測されております。 さらにこれらの業界には採用・経営に関するナレッジを社内に蓄積させている企業が少なく、 採用活動を進めようにも「社内にリソースがない」といったジレンマを抱えております。 【業務の詳細】 新規クライアントへの提案〜受注までを一気通貫してお任せします。 クライアントとなるのは全国の介護・福祉施設です。 ・コールリストの整理 ・アウトバウンドコール ・アポイントの獲得 ・商談化されたアポイントへの提案 ・初期商談〜受注までの検討フォロー ・顧客の課題・ニーズヒアリング ・担当者とのリレーション構築、業務改善提案 ・決済者へのプレゼン 【顧客からいただく相談内容】 ・人材紹介を利用しているが3ヶ月に1.2名程度しか候補者を紹介されない。 ・他業務との兼務で採用業務に当てられる時間が少ない。 ・大手求人媒体に出稿したが、応募が少なく採用できない。 ・様々な採用媒体を利用しているが管理が煩雑になってしまっている。 ・採用業務の経験が浅く、何から取り組んで良いのかわからない。 |
求める人材 |
求める人材: 【必須条件】 ・新しいことに挑戦する意欲がある方 ・困難な状況でも諦めずにやり抜く力がある方 ・スピード感のある環境で成長したい方 ・目標に向かって粘り強く行動できる方 ・チームで成果を出すために積極的に動ける方 |
上場企業/上場企業グループ,土日・祝休み,未経験応募可,20-30代活躍,40代活躍,50代活躍,インセンティブ有,転勤なし,福利厚生充実
勤務地 |
広島県広島市中区立町 エヌ・デーソフトウェア株式会社 |
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仕事の概要 |
仕事内容: 【仕事概要】 同社で開発している介護福祉向けソフトウェアの導入支援をご担当いただきます。 【募集背景】 事業拡大による増員です 同社で開発している介護福祉向けソフトウェアの導入支援をご担当いただきます。 ・新規のお客様(介護福祉施設)へのシステム導入時のサポート業務(従業員への操作説明や機能案内) ・既存のお客様への定期フォロー、システム使用サポート(問い合わせ対応や取り扱い説明) ※営業ではないので売上目標はありませんが、月のサポート件数などの行動目標を持っていただきます。 ・担当エリアとしては広島・島根・山口となっております。※直行直帰も可能です。 |
求める人材 |
求める人材: 【学歴】 不問 【応募に必須な条件】 ・未経験可 ・普通自動車免許 【歓迎される資格・経験】 ・会話のキャッチボールができる方 ・チームワークを重視できる方 【フィットする人物像】 正社員(試用期間:3ヵ月)試用期間中の条件変更はありません |
【WEB面接可】歯科・介護業界特化のキャリアアドバイザー/完全内勤営業/土日祝休/札幌本社(転勤なし)
勤務地 |
北海道札幌市中央区5-2 札幌興銀ビル6F 株式会社ファーストコネクト |
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仕事の概要 |
仕事内容: ◆配属部門の職務/サービス概要 今回募集するのは弊社専任の『キャリアコンサルタント』です。 歯科/介護/医科業界において、求職者と就業先を繋ぐことで人手不足を解消し、医療介護の質向上を実現するサービスとなっております。 ◆業務の内容 Webで登録された求職者にコンタクトを取り、転職の価値観や本質的なニーズをヒアリングをします。 その結果をもとに、条件に合う医院や施設を紹介。 以降は面接日程の調整や履歴書添削、内定後の事務手続き等もお任せします。 ヒアリングで得た情報の質や量がマッチングの精度を大きく左右し、またマッチングでは条件マッチではなく、求職者や施設のニーズを的確に汲み取り提案する必要があります。 キャリアコンサルタントの仕事は、「仕事を探す人」と「人手不足の医院・施設」を結びつけることです。 ビジネスとしては入社=売上となりますが、大切なのは求職者が本当に合う場所で長く活躍できることだと私たちは考えます。 ◆業務のやりがい 「幸せな転職」と「売上数字」 それを両立させることが、この仕事のやりがいだと感じております。 求職者の悩みや迷いと向き合い、ロジックだけでは達成できない仕事だからこそ人と真正面から対峙し、折衝・調整していく力も高まっていきます。 ◆直近の活躍事例 (1)大学卒業後、8年間教員として勤務した後、当社に入社。 営業未経験ながらも、通期目標を達成し、社内表彰を受賞。 (2)専門学校卒業後、14年間美容業界で様々な職種を経験。 コンサルタントとして当社に入社後、高いパフォーマンスを発揮し、入社後3年半でマネージャー昇格。 (3)大学卒業後、商社での営業を経験した後、実力主義の会社でキャリアアップしていきたいと考え、当社に入社。 入社後、4年でマネージャー昇格を実現。 |
求める人材 |
求める人材: 【必須要件】 なし 【歓迎要件】 顧客とのコミュニケーション経験を活かしたい方や、顧客/自己の成長に対して熱意を持って取り組める方は歓迎です。 ◆下記理由からU・Iターンを利用して入社した社員も多数在籍! ・札幌本社で転勤なく働ける ・札幌にいながらキャリアアップが限定されない ・安定して成長するマーケットのため、長期就業が可能 ◆こんな方がマネジメントメンバーとして在籍しています 上場企業での執行役員や事業責任者、マーケティング責任者、トップセールスなど、スキル・情熱の両面に秀でたマネジメントメンバーが在籍しています。 「良い組織づくり」の中で、事業と組織の両軸において中核的な存在となるべく、主体的なリーダーシップを発揮することが求められます。 |
■福岡/東京に拠点を構え事業を展開するトータルソリューション企業。スタンダード市場上場のオリエンタルコンサルタンツHDグループ■官公庁/地方自治体を中心に顧客基盤構築!400以上の自治体に対し累計1,000以上のシステム導入実績
勤務地 |
本社(東京都渋谷区)、駐在先1(東京都渋谷区)、駐在先2(東京都新宿区) |
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想定年収 |
500万円〜650万円 |
仕事の概要 |
当社は豊富な経験と高い品質基準に基づいたBPO事業を展開し、業務効率の最適化を実現するソリューション… |
求める人材 |
【必須】情報システム業務や情シス業務改善のご経験(3年以上)☆社内ITに関するヘルプデスク業務の経験… |
安定したKDDIグループで、市場価値の高いIT営業へのキャリアチェンジ、キャリア構築ができるポジションです。多様な商材を駆使することで、経営層や社内の様々な部門に対してアプローチを行い、抱えている課題を解決に導きます。
勤務地 |
本社(東京都渋谷区) |
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想定年収 |
540万円〜760万円 |
仕事の概要 |
お客さまの事業成長や働く環境改善に向け、通信やスマートデバイス、ネットワーク環境からファシリティ、… |
求める人材 |
【必須】■営業経験3年以上(対法人・個人、商材問わず)【歓迎】■IT、通信業界でのご経験 ■リーダー… |
■プライム市場上場企業のイオンディライトグループ。全国にチェーン店舗を展開する大手上場企業を中心に、多数の取引実績があります。
勤務地 |
本社(東京都新宿区) |
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想定年収 |
600万円〜680万円 |
仕事の概要 |
本社人事部でのマネージャーポジションの募集です。労務管理の実務ではなく、その先の人事に関するオペレ… |
求める人材 |
【必須】■人事経験 ■労務管理業務 ■給与計算業務■マネジメント経験(2〜3名のマネジメントをご担… |
グローバル化学メーカー 【第二の創業期】写真フィルムから、電子映像・光学デバイス・医療診断機器・再生医療・化粧品・記録メディア・印刷機器まで 〜複数の強い事業でNo.1シェアを獲得!〜
勤務地 |
本社(東京都港区) |
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想定年収 |
500万円〜1000万円 |
仕事の概要 |
当社人事処遇グループにて、評価制度および人事制度の観点から、経営・各事業に貢献するための役割をお任… |
求める人材 |
【いずれか必須】■人事制度の立案・運用の実務経験がある方■評価制度の立案・運用の実務経験がある方 … |
圧倒的な認知度/ブランド力を誇る『アフラック生命グループ』のコンサルティングチーム。会社支給の反響案件あり、 営業支援システムや研修も充実。業界職種未経験の方でもご活躍頂くチャンスがあります!★挑戦するなら、今★
勤務地 |
大阪支社(大阪府大阪市中央区) |
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想定年収 |
400万円〜1000万円 |
仕事の概要 |
【営業経験者募集!】アフラック・コンサルタントはお客様一人ひとりに寄り添い、人生をも守り、豊かにす… |
求める人材 |
【必須】営業経験者募集!「実力主義の評価制度の為、自分の実績を正当に評価されたい」「プライベートも… |
圧倒的な認知度/ブランド力を誇る『アフラック生命グループ』のコンサルティングチーム。会社支給の反響案件あり、 営業支援システムや研修も充実。業界職種未経験の方でもご活躍頂くチャンスがあります!★挑戦するなら、今★
勤務地 |
京都支社(京都府京都市下京区) |
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想定年収 |
400万円〜1000万円 |
仕事の概要 |
【営業経験者募集!】アフラック・コンサルタントはお客様一人ひとりに寄り添い、人生をも守り、豊かにす… |
求める人材 |
【必須】営業経験者募集!「実力主義の評価制度の為、自分の実績を正当に評価されたい」「プライベートも… |
圧倒的な認知度/ブランド力を誇る『アフラック生命グループ』のコンサルティングチーム。会社支給の反響案件あり、 営業支援システムや研修も充実。業界職種未経験の方でもご活躍頂くチャンスがあります!★挑戦するなら、今★
勤務地 |
広島支社(広島県広島市南区) |
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想定年収 |
400万円〜1000万円 |
仕事の概要 |
【営業経験者募集!】アフラック・コンサルタントはお客様一人ひとりに寄り添い、人生をも守り、豊かにす… |
求める人材 |
【必須】営業経験者募集!「実力主義の評価制度の為、自分の実績を正当に評価されたい」「プライベートも… |
圧倒的な認知度/ブランド力を誇る『アフラック生命グループ』のコンサルティングチーム。会社支給の反響案件あり、 営業支援システムや研修も充実。業界職種未経験の方でもご活躍頂くチャンスがあります!★挑戦するなら、今★
勤務地 |
福岡支社(福岡県福岡市中央区) |
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想定年収 |
400万円〜1000万円 |
仕事の概要 |
【営業経験者募集!】アフラック・コンサルタントはお客様一人ひとりに寄り添い、人生をも守り、豊かにす… |
求める人材 |
【必須】営業経験者募集!「実力主義の評価制度の為、自分の実績を正当に評価されたい」「プライベートも… |
圧倒的な認知度/ブランド力を誇る『アフラック生命グループ』のコンサルティングチーム。会社支給の反響案件あり、 営業支援システムや研修も充実。業界職種未経験の方でもご活躍頂くチャンスがあります!★挑戦するなら、今★
勤務地 |
仙台支社(宮城県仙台市青葉区) |
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想定年収 |
400万円〜1000万円 |
仕事の概要 |
【営業経験者募集!】アフラック・コンサルタントはお客様一人ひとりに寄り添い、人生をも守り、豊かにす… |
求める人材 |
【必須】営業経験者募集!「実力主義の評価制度の為、自分の実績を正当に評価されたい」「プライベートも… |
圧倒的な認知度/ブランド力を誇る『アフラック生命グループ』のコンサルティングチーム。会社支給の反響案件あり、 営業支援システムや研修も充実。業界職種未経験の方でもご活躍頂くチャンスがあります!★挑戦するなら、今★
勤務地 |
名古屋支社(愛知県名古屋市東区) |
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想定年収 |
400万円〜1000万円 |
仕事の概要 |
【営業経験者募集!】アフラック・コンサルタントはお客様一人ひとりに寄り添い、人生をも守り、豊かにす… |
求める人材 |
【必須】営業経験者募集!「実力主義の評価制度の為、自分の実績を正当に評価されたい」「プライベートも… |
圧倒的な認知度/ブランド力を誇る『アフラック生命グループ』のコンサルティングチーム。会社支給の反響案件あり、 営業支援システムや研修も充実。業界職種未経験の方でもご活躍頂くチャンスがあります!★挑戦するなら、今★
勤務地 |
横浜支社(神奈川県横浜市西区) |
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想定年収 |
400万円〜1000万円 |
仕事の概要 |
【営業経験者募集!】アフラック・コンサルタントはお客様一人ひとりに寄り添い、人生をも守り、豊かにす… |
求める人材 |
【必須】営業経験者募集!「実力主義の評価制度の為、自分の実績を正当に評価されたい」「プライベートも… |
■【HITOWAホールディングスグループで安定性◎】介護/キャリア/子育て/食など人々の社会インフラを支える事業を展開 ■子育て支援プラットフォーム「キッズコネクト」の企画・開発で保育業界を変える!精鋭されたプロのエンジニア集団
勤務地 |
本社(東京都港区) |
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想定年収 |
700万円〜 |
仕事の概要 |
弊社で今後事業推進予定の大型プロジェクトを推進いただくために、プロジェクト管理・開発・運用まで横断… |
求める人材 |
【必須】1)〜3)において、記載の資格を一つ以上有している方1)プロジェクト責任者(プロジェクトマネー… |
■ソフトウェア開発から、ネットワーク・サーバー構築まで対応する業績安定の富士ソフトグループ独立系Sler ■年間休日は135日と、多いかつ離職率は業界平均よりも非常に低い数値でありワークライフバランスも充実しています
勤務地 |
横浜本社(神奈川県横浜市中区) |
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想定年収 |
528万円〜661万円 |
仕事の概要 |
新卒採用においてSE職採用を中心とした採用戦略や施策の立案〜実行までを担っていただきます。※新卒およ… |
求める人材 |
【必須】・採用業務のご経験がある方(経験年数2年以上)・新卒またはキャリア採用の面接官のご経験があ… |
■【HITOWAホールディングスグループで安定性◎】介護/キャリア/子育て/食など人々の社会インフラを支える事業を展開 ■子育て支援プラットフォーム「キッズコネクト」の企画・開発で保育業界を変える!精鋭されたプロのエンジニア集団
勤務地 |
本社(東京都港区) |
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想定年収 |
450万円〜580万円 |
仕事の概要 |
社内SEとして、社内情報システムの企画〜保守、ヘルプデスク業務やIT統制などをお任せいたします。社内外… |
求める人材 |
【必須】社内外の情報システム部門の業務経験(3年以上)・システムの運用業務または保守業務に関する実務… |
■半導体製造装置の世界シェアを持つ製造業メーカー様との直取引を一例として、上流からも携われる案件が豊富 ■開発案件引合い増加に伴い、開発体制強化のための採用です。
勤務地 |
大阪本社(大阪府吹田市) |
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想定年収 |
550万円〜800万円 |
仕事の概要 |
■半導体製造装置に組込むGUIアプリケーションの開発や生産管理システムの開発等の案件でSEとして、設計… |
求める人材 |
【必須】■C言語での開発経験【魅力】■ソフトウェア開発の技術バリエーションを増やすことが実現しやす… |
■東急不動産ホールディングスグループの一員として、「商業施設」を専門に運営(マネジメント)する会社■運営・管理にとどまらず、コンサルティング業務等の商業施設に関する幅広いサービスを、オーナー様、テナント様、お客様に提供
勤務地 |
オアシス21(愛知県名古屋市東区)、グローバルゲート(愛知県名古屋市中村区)、マ… |
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想定年収 |
440万円〜793万円 |
仕事の概要 |
ショッピングセンター等の商業施設の運営業務を担当します。テナントの売上や商業施設全体の来店客数の増… |
求める人材 |
【必須】■商業施設のプロパティマネジメント経験をお持ちの方 |
■三菱重工業機械システム/川崎重工業といった大手メーカーとの直取引が多く、上流から携われる案件が豊富 ■既存顧客の拡大,新規顧客獲得を目指して拠点を2025年5月にJR神戸駅付近に移設予定。
勤務地 |
神戸事務所(兵庫県神戸市中央区) |
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想定年収 |
550万円〜650万円 |
仕事の概要 |
■当部門は、高速道路課金システムを含む国内交通/海外交通インフラに関する大規模プロジェクトでサブシ… |
求める人材 |
【いずれか必須】■Windows開発経験 ■C#開発経験 ■.NETの開発経験 ■Cの開発経験 ■C++の開発経験… |
■東急不動産ホールディングスグループの一員として、「商業施設」を専門に運営(マネジメント)する会社■運営・管理にとどまらず、コンサルティング業務等の商業施設に関する幅広いサービスを、オーナー様、テナント様、お客様に提供
勤務地 |
常駐先商業施設(大阪府)、常駐先商業施設(兵庫県)、心斎橋事務所(大阪府大阪市… |
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想定年収 |
440万円〜793万円 |
仕事の概要 |
ショッピングセンター等の商業施設の運営業務を担当します。テナントの売上や商業施設全体の来店客数の増… |
求める人材 |
【必須】■商業施設のプロパティマネジメント経験をお持ちの方 |
■三菱重工業機械システム/川崎重工業といった大手メーカーとの直取引が多く、上流から携われる案件が豊富。 ■既存顧客の拡大,新規顧客獲得を目指して拠点を2025年5月にJR神戸駅付近に移設しました。
勤務地 |
神戸事務所(兵庫県神戸市中央区) |
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想定年収 |
400万円〜550万円 |
仕事の概要 |
■高速道路課金システムを含む国内交通/海外交通インフラに関する大規模プロジェクトでサブシステムの設… |
求める人材 |
【いずれか必須】■Windows開発経験 ■C#開発経験 ■.NETの開発経験 ■Cの開発経験 ■C++の開発経験… |
【プライム市場上場】■ヘルステック領域で高い売上高成長率を継続(成長率+30%/2022年通期業績)■中途入社者が多数活躍中!■積極的な新規事業の開発やM&Aの展開などを計画しており、メドレーの成長フェーズに携わることができます。
勤務地 |
本社(東京都港区) |
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想定年収 |
900万円〜1300万円 |
仕事の概要 |
本ポジションは、各部門の発展またはグループ全体の発展につなげるためのIT戦略を立案・実行し、生産性の… |
求める人材 |
【必須】■コーポレートIT戦略の企画立案、実行におけるプロジェクトマネジメント経験■ゼロベースでタフ… |
■国内市場50兆円規模の建設業界の人手不足という社会課題をICTで解決。建設現場×ICT新規事業でイノベーションを。 ■鹿島建設をはじめゼネコンの多くが導入!圧倒的なシェアを誇る、競合なしのWebサービス企業!
勤務地 |
本社(東京都江東区) |
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想定年収 |
400万円〜550万円 |
仕事の概要 |
当社顧客向けWebサービスにおいて、以下いずれかのカスタマーサクセス業務を担当していただきます。 |
求める人材 |
【必須】以下の中でいずれかのご経験がある方 ■法人営業のご経験(1年以上)■ITサポートや導入支援等、… |
■2012年、東京大学松尾研究室の出身者が専攻していた機械学習・Web工学の技術を産業面で活かすべく設立。 ■PKSHA Chatbot/PKSHA Voicebotでは市場シェアNo.1のポジションを確立済み、上場企業の約7割がPKSHAの製品を導入済
勤務地 |
(東京都文京区) |
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想定年収 |
500万円〜800万円 |
仕事の概要 |
生成AIを活用したSaaSの提供や、顧客の事業課題(DX推進やAIロボットへの業務置換など)の解決をコンサル… |
求める人材 |
【何れか必須】■事業会社での経理実務経験3年以上(月次を一人で締められるレベル) ■開示業務経験 ■… |
■≪スーパークリエイターが在籍≫システム運用の自動化基盤を自社開発している、日本で数少ないベンチャー企業です。 ■ソフトバンク,大和総研,大塚商会など大手企業が当社サービス『Kompira』を活用しています。
勤務地 |
本社(東京都渋谷区) |
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想定年収 |
700万円〜800万円 |
仕事の概要 |
システム運用に特化したAIエージェントの開発に伴い、1人目のUXデザイナーをお任せいたします。 |
求める人材 |
【必須】■UXデザインの実務経験■ゼロイチフェーズでのプロダクト開発経験 |
【完成品メーカーでの研究開発】■モーターメーカー■機械設計だけでなく組込技術など幅広い要素技術に関われる環境■JAXAとの共同開発実績あり■一つの分野を極めながらも他分野と連携し深め合える環境
勤務地 |
熊本事業所(熊本県八代市) |
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想定年収 |
450万円〜810万円 |
仕事の概要 |
■完成品メーカーでの研究開発業務■機械設計、組込技術など幅広い要素技術に携わる■技術者として企画か… |
求める人材 |
【必須】■制御・組み込みソフト開発経験【歓迎】■機械設計経験■電気・電子設計経験■C、C++、C#での開… |
■2015年設立。主に日本製化粧品や健康食品、日用雑貨の卸事業や、中国ビジネスのコンサルティング事業を展開する企業 ■日本の化粧品・医療品・日用品・雑貨などを中国や東南アジア、アメリカへ輸出しています。
勤務地 |
本社(大阪府大阪市中央区) |
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想定年収 |
400万円〜420万円 |
仕事の概要 |
世界各国へ日本の化粧品・医療品・日用品・雑貨を輸出する当社にて、営業の仕事をして頂きます。未経験で… |
求める人材 |
【必須】■営業のご経験 ■中国語・日本語ビジネスレベル以上の方 ■中国での商慣習や文化に関する知識… |
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