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働きやすい職場環境/先輩がマンツーマンでフォロー/事業の立ち上げ期に携わってビジネス経験アップ
勤務地
広島県広島市中区上八丁堀8-6 長束ビル4階 株式会社ライクネット 仕事の概要
仕事内容: 【具体的な仕事内容】 ○医療・介護・福祉業界における人材紹介業務を行います。 ・介護系職種の人材紹介が全体の7割～8割程度で最も多いです ・1人の担当者が求職者と法人の両方を担う「両面営業」です。 ・先輩がマンツーマンでフォローし、周りの営業事務スタッフが事務処理をサポートするというチーム体制で業務を行います。 ・電話、メール等を活用した非対面型の営業スタイルです。ただし、法人側がOKの場合、面接同行を実施して、求職者・法人と対面でお会いすることもあります。 ・1か月あたりの求職者対応は、40～70件程度です。 ・キャリアアドバイザー1人あたりの月間売上目標は、200～300万円（約3～5件の決定人数）程度になります。 ・医療、介護、保育、福祉の人材紹介経験者は特に優遇します。 求める人材
求める人材: ・学歴不問 ・未経験者歓迎 ・第二新卒歓迎 〇必須ではありませんが、営業や販売・サービスなどの顧客折衝経験をお持ちの方は優遇します！ ・人材紹介の経験者（キャリアコンサルタント、キャリアカウンセラー、キャリアパートナー、キャリアアドバイザー、リクルーティングアドバイザー、キャリアコーディネーター、人材コーディネーター、採用コーディネーター、キャリア支援営業など） ・広告営業の経験者 ・不動産営業の経験者 ・保険、証券営業の経験者 ・ブライダル営業の経験者（ウェディングプランナー、セレモニープランナー、ブライダルアドバイザー） ・結婚相談所のアドバイザー（結婚カウンセラー、結婚アドバイザー） ・接客、販売などの人と接する業務の経験者 ・その他の個人向け商材の営業経験者 ・その他の法人向け商材の営業経験者 -
＼新宿駅徒歩7分でアクセス抜群！／20代～30代活躍中！全国に350店舗以上展開する「放課後等デイサービス」の新規開業のサポート！
勤務地
東京都豊島区池袋駅 有信アクロス株式会社 東日本営業本部 仕事の概要
仕事内容: :+:-・:+:-・:+:-・:+:-・:+:-・:+:-・:+:-・:+:-・:+:-・:+: 当社は全国に 放課後等デイサービス「ウィズ・ユー」を 全国350施設FC展開しております。 今回は事業拡大に伴い、 開業をご検討されているオーナー様の サポートを行うスタッフを募集します！ :+:-・:+:-・:+:-・:+:-・:+:-・:+:-・:+:-・:+:-・:+:-・:+: ＊主なお仕事＊ ＜開所に向けた提案＞ ・お問い合わせいただいたオーナー様にお電話 ・開所エリアや、どんな施設を創り上げたいか打合せ。 ・開所日時の調整、スケジュールの調整 ・開業サポートと連携を取り、実行、フォロー。 オーナー様とも密に連携が取れて、 信頼関係も創りやすいです。 人材採用に悩みや、利用者の集客まで 多岐に渡ってサポートができるため、やりいはバツグン！！ もちろん開業までの努力は必要ですが 「いい人材が確保できた。」 「こんなことが施設であって喜んでもらえている」 「順調にいっているから、2施設目も創りたい」 など そんな言葉をいただけたときの充実感は格別です！ ＼全くの未経験のスタッフが多数活躍中／ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 今いるスタッフのほとんどが未経験スタート！ 初めは分からなくて当たり前です。 丁寧な研修と先輩社員の同行で 少しずつ仕事の流れを覚えてもらえれば大丈夫です。 「コミュニケーションが苦手…」 という方も安心してください。 先輩スタッフは皆優しいスタッフばかり！ 分からないことも相談しやすい環境ですよ*+ 求める人材
求める人材: ＜未経験者歓迎＞ ■40歳までの方 └若年層の長期キャリア形成を図るため、年齢を制限した募集を行なっています。 -
介護×AIの業界シェアトップクラス企業の本社営業。
勤務地
神奈川県横浜市西区高島1-2-5 横濱ゲートタワー3F (株)プレゼンス・メディカル 仕事の概要
仕事内容: 介護×AIで業界に新しい価値を。介護施設の経営課題を解決する提案営業ポジション。 株式会社プレゼンスメディカルは、全国12,000以上の介護施設との取引実績を持つ、業界最大級の喀痰吸引等研修の専門企業です。 現在はその実績と信頼を活かし、「介護施設の経営を安定化する」ためのAIを活用した新しいサービスを全国に展開中です。 今回募集するのは、介護施設の経営課題に寄り添い、新しいサービスを提案する【営業職】。研修の販売にとどまらず、AIやデータを活用した施設支援サービスなど、これからの介護業界に必要とされるソリューションを届けていくポジションです。 具体的な仕事内容 ・介護施設への各種サービスの提案営業 （喀痰吸引等研修 / AIを活用した経営支援サービスなど） ・既存クライアント（全国12,000施設）への定期フォロー ・アップセル・クロスセル ・新サービスの企画や販売戦略の立案 ・資料作成・提案書作成（フォーマットあり） ・AIを活用した介護施設の課題分析・診断レポートの活用提案 ・クライアントとの打ち合わせ（オンライン中心） ・営業実績管理 ・データ入力 ・新規顧客獲得に向けたWEBセミナーやイベント企画への参加 ・マーケティングチーム・バックオフィスチームと連携した営業活動 求める人材
求める人材: 介護業界の未来を一緒にアップデートしたい方、大歓迎です！ 株式会社プレゼンスメディカルが今回募集する営業職は、単なるモノ売りではなく、介護業界の現場や経営に寄り添い、課題解決型の提案を行っていくポジションです。 人と話すのが好きな方、世の中に新しい価値を届けたい方、社会課題に取り組みたい方にピッタリのお仕事です。 こんな方に来てほしい！ ▼ 必須ではないけれど、こんな想い・志向をお持ちの方を歓迎します * 介護業界や医療業界に興味がある方 * 新しいサービスを広めたり、仕組みづくりに関わることが好きな方 * 課題解決型の営業や、コンサルティング営業にチャレンジしたい方 * 人の役に立つ仕事をしたい方 * 自分の営業スキルや経験を社会貢献に活かしたい方 * チームで協力しながら働くのが好きな方 * フルリモートでも自分で考え、行動・発信できる方 * 新しい知識やツール（AIやDX）に興味がある方 こんな経験・スキルが活かせます * 介護・医療業界での営業経験 * BtoB営業経験（業界不問） * 顧客折衝・提案営業の経験 * 課題解決型・コンサルティング営業の経験 * 新規サービスの立ち上げや企画営業の経験 * IT・AI・DX関連の知識や興味 こんな方はぜひご応募ください ・介護業界に関わりながらも、もっと新しいことに挑戦したい方 ・お客様の「ありがとう」が何よりのやりがいになる方 ・安定した環境で長く働きたい方 ・営業としてキャリアアップしたい方 ・全国に向けて営業活動を行ってみたい方 -
学歴不問★未経験入社80％以上！成長業界×創業25年以上
勤務地
京都府京都市中京区七観音町640 烏丸センタービル5F 株式会社ニッソーネット 京都支社 給与例
給与例 年収470万円（20代／入社2年目／メンバー） 年収570万円（30代／入社2年目マネジャー) 年収620万円（30代／1年目チーフマネジャー） 仕事の概要
仕事内容 【業界25年以上で知名度◎】【飛び込み営業なし】 人材不足でお困りの福祉施設と、介護士をつなぐ人材コーディネーターのお仕事です。 人との信頼関係を大切にして成果を上げていくお仕事なので、コミュニケーションスキルや関係構築力を活かしながら働くことができます！ ＼＼働きやすさが自慢！当社の魅力4選！！／／ □1時間単位で有休取得が可能 □男女産育休の取得実績多数 □チームワークを大切にした社風 □約2ヵ月の研修期間 ＼具体的な仕事内容／ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ （１）電話登録・お仕事のご提案 仕事内容や通勤時間など希望の条件を丁寧にヒアリング。スタッフ一人ひとりのニーズにあわせたお仕事をご紹介します。 （２）求人獲得に向けた営業活動 担当するエリアの取引先に対してお電話にて採用状況をヒアリング。経験や資格、勤務時間などニーズにあわせたスタッフをご提案します。 （３）職場見学会の同行 ミスマッチ防止のため、ご紹介した施設へスタッフと訪問し条件のすり合わせを行います。 （４）スタッフのアフターフォロー お仕事を開始されたスタッフに電話等でご状況を伺い、悩みがあれば相談に乗るなど長期的にサポートを行います。 □フォローするスタッフは40名程度。 30社程度の企業を担当しながら、毎月複数名の新規スタッフの入社を目指して活動していきます。 ＊＊＊Point＊＊＊ □顧客とスタッフ双方をサポートする両面型営業 □スタッフひとり一人に合わせた手厚いフォロー □営業活動のDX化により、精度の高いマッチング □資格取得の提案などスタッフのスキルアップもサポート ＼研修制度／ ￣￣￣￣￣￣￣￣ ・入社後3日間 企業理念や各事業の理解、人材営業に必要な知識を身に付けるための座学研修を実施。 「人材派遣とは？」「介護業界って？」という基礎知識の研修からスタート ・配属後2ヵ月 営業活動の流れや業務内容の説明、ロールプレイングなどOJT研修を実施。 およそ2ヵ月で一通りの業務を教わり、早い方なら3ヵ月目から独り立ちとなります。 ※研修後も先輩社員が近くにいるため、気軽に相談できる環境です！ ※未経験社員がほとんどのため、自身の経験やノウハウを後輩社員に伝えていく風土があります！ ＜先輩社員の前職＞ 不動産営業/福祉用具のルート営業/アパレル販売/携帯販売/スーパー/ブライダルコーディネーター/飲食店/整体師/介護士/保育士など 【キャリアモデル】 Aさん（20代／前職は携帯ショップの販売員） 1年目：入社4カ月目に営業ランキングに初入賞！ 2023年度新人賞を獲得。（年収390万） 2年目：1年目で昇格！ 新入社員の後輩サポートを行う。トップセールスとしてチーム業績に貢献。（年収407万） 3年目：マネジャーに昇進！ メンバー4名のマネジメントを行う。 3ヵ月連続でチーム目標を達成し会社に貢献。（年収445万） ＜キャリアプラン＞ メンバー → マネジャー → チーフマネジャー → ゼネラルマネジャー ※ポジションアップと同時に給与もUPします！ 求める人材
求めている人材 【学歴不問・未経験歓迎！】 ～営業デビュー大歓迎～ 「人と関わる仕事をしたい、介在価値を感じたい！」そんな想いをお持ちの方なら大丈夫！ U・Iターン歓迎！／第二新卒の方も歓迎！ ＜必須要件＞ ・普通自動車免許をお持ちの方 ・39歳未満の方（長期勤続によるキャリア形成のため） ＼1つでも当てはまる方はぜひご応募を！／ ・人材業界に興味のある方 ・コミュニケーションスキルを磨きたい方 ・自己成長・やりがいのある仕事につきたい方 ・新しいことにチャレンジしたい方 年齢の条件と理由：あり（例外事由3号のイ・39歳未満（長期勤続によるキャリア形成のため）） この企業の類似求人を見る
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20~30代の方に早期キャリアアップのチャンス！【転勤なし】
勤務地
千葉県千葉市中央区新町18-10 千葉第一生命ビルディング6F 株式会社ニッソーネット 千葉支社 給与例
給与例 年収470万円（20代／入社2年目／メンバー） 年収570万円（30代／入社2年目マネジャー) 年収620万円（30代／1年目チーフマネジャー） 仕事の概要
仕事内容 【業界25年以上で知名度◎】【飛び込み営業なし】 福祉施設に対して、介護士の専門職をマッチングするお仕事です。 電話登録からアフターフォローまで一貫して担当いただくため、顧客とスタッフ、双方と関係を構築しながら継続的にサポートできることが大きな特徴です！ ＼具体的には／ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣ （１）電話登録・お仕事のご提案 仕事内容や通勤時間など希望の条件を丁寧にヒアリング。スタッフ一人ひとりのニーズにあわせたお仕事をご紹介します。 （２）求人獲得に向けた営業活動 担当するエリアの取引先に対してお電話にて採用状況をヒアリング。経験や資格、勤務時間などニーズにあわせたスタッフをご提案します。 （３）職場見学会の同行 ミスマッチ防止のため、ご紹介した施設へスタッフと訪問します。 （４）スタッフのアフターフォロー お仕事を開始されたスタッフに電話等でご状況を伺い、悩みがあれば相談に乗るなど長期的にサポートを行います。 □フォローするスタッフは40名程度。 30社程度の企業を担当しながら、毎月複数名の新規スタッフの入社を目指して活動していきます。 ＊＊＊Point＊＊＊ □顧客とスタッフ双方をサポートする両面型営業 □スタッフひとり一人に合わせた手厚いフォロー □営業活動のDX化により、精度の高いマッチング □資格取得の提案などスタッフのスキルアップもサポート ＼評価制度／ ￣￣￣￣￣￣￣ 年齢や経験年数に関係なく、【出る杭は伸ばす】方式の昇進制度！ 評価は6カ月に1回、既定の評価シートを元に実施し、 評価項目は、「業績」と「プロセス」に分かれており、業績は売上げや利益などを達成率で評価、プロセスは目標に向けて取り組んだ行動姿勢や知識能力などを評価します。 年功序列ではなく、努力し成果を得た社員に対しフェアに評価を行う仕組みが整っています。 ★最短1.5年でマネジャーポジションへ昇進が可能！20代の管理職登用実績あり！ ＜キャリアプラン例＞ メンバー → マネジャー → チーフマネジャー → ゼネラルマネジャー ※ポジションアップと同時に給与もUPします！ ＼研修制度／ ￣￣￣￣￣￣￣￣ 入社後3日間は、企業理念や各事業の理解、人材営業に必要な知識を身に付けるための座学研修を実施。 その後は、営業活動の流れや業務内容の説明、ロールプレイングなどOJT研修を実施し、およそ2ヵ月で一通りの業務を教わり早い方なら3ヵ月目から独り立ちとなります。 ※研修後も先輩社員が近くにいるため、気軽に相談できる環境です！ ※経験の有無にかかわらず、自身の経験やノウハウを後輩社員に伝えていく風土があります！ ＊＊＊働きやすさも自慢！当社の魅力4選！！＊＊＊ □1時間単位で有休取得が可能 □男女産育休の取得実績多数 □チームワークを大切にした社風 □約2ヵ月の研修期間 ＊＊＊未経験歓迎＊＊＊ 様々な経歴をもった先輩社員が活躍しています！ 業種・職種ともに未経験の方大歓迎ですので、ぜひご応募ください！ ＜社員の前職例＞ 不動産営業/福祉用具のルート営業/アパレル販売/携帯販売/スーパー/ブライダルコーディネーター/飲食店/整体師/介護士/保育士など 求める人材
求めている人材 【学歴不問・業界未経験歓迎！】※U・Iターン／第二新卒の方も歓迎！ ・有形無形問わず営業経験者 ・普通自動車免許をお持ちの方 ***CHECK*** 営業社員の平均年齢は29歳と若く、20~30代の方であれば同年代のメンバーと切磋琢磨いただける環境です。 また昨年の昇格者の内、7割以上が20代と自身の頑張り次第で早期にキャリアアップできるチャンスがあります！ ＼1つでも当てはまる方はぜひご応募を！／ ・人材業界に興味のある方 ・お客様のニーズを引き出し要望にそった提案業務のご経験がある方 ・幅広い年齢層のお客様と関わって、お仕事を進めたご経験がある方 ・店舗やスタッフの管理経験をお持ちの方 ・負けず嫌いな方 -
■自社SaaSサービス「FANSHIP」「APPBOX」を軸に位置情報を活用したオンライン×オフラインの融合マーケティング支援 ■クーポン配信/店舗検索など購買体験をより豊かに便利に■東証グロース上場/業界トップ企業の公式アプリを多数開発
勤務地
本社（東京都港区） 想定年収
476万円～644万円 仕事の概要
マーケティング部では自社プロダクト（APPBOX、LINEミニアプリなど）だけでなく弊社グループ全体の成長を… 求める人材
【必須】■コンテンツやサイトの制作、編集、改修などのディレクション経験がある方■WordPressの使用経… -
ご利用者様の喜ぶ笑顔を一緒に増やしていきませんか！
勤務地
茨城県ひたちなか市大平1-21-10 株式会社マネジメントセンター 仕事の概要
仕事内容 ※コンサルティング業務においては、コンサルタントを支援し企業の成長・発展に貢献するやりがいのある仕事です。 ※介護業務においては、高齢者の幸せや満足度を高める介護職員を側面からサポートし、毎日生きがいを持って進められる業務内容です。 ※上記業務において、売上や経費の入力作業や請求作業を通じて、会社の経営を支える大切な仕事を実施していただきます。 ※初めての方でも、手順書を見ながら先輩社員が親切丁寧に指導する研修制度が充実していますので、安心して仕事を覚えることができます。 ※フレックスタイムで、自分の都合に合わせた勤務時間です。 ＊経理・総務事務経験者歓迎。経験・知識・技能に応じて給与優遇 求める人材
求めている人材 必須条件 大卒以上 日商簿記２級 普通自動車運転免許（ＡＴ可） Ｗｏｒｄ、Ｅｘｃｅｌの基本操作 あれば尚可条件 経理・総務事務経験者歓迎。 ※経験・知識・技能に応じて給与優遇 -
★未経験入社80％以上★20~30代多数活躍中！転勤なし◎
勤務地
大阪府大阪市北区芝田1-4-14 芝田町ビル2F 株式会社ニッソーネット 大阪本社 給与例
給与例 年収470万円（20代／入社2年目／メンバー） 年収570万円（30代／入社2年目マネジャー) 年収620万円（30代／1年目チーフマネジャー） 仕事の概要
仕事内容 【業界25年以上で知名度◎】【飛び込み営業なし】 人材不足でお困りの福祉施設と、介護士をつなぐ人材コーディネーターのお仕事です。 人との信頼関係を大切にして成果を上げていくお仕事なので、コミュニケーションスキルや関係構築力を活かしながら働くことができます！ ＼＼働きやすさが自慢！当社の魅力4選！！／／ □1時間単位で有休取得が可能 □男女産育休の取得実績多数 □チームワークを大切にした社風 □約2ヵ月の研修期間 ＼具体的な仕事内容／ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ （１）電話登録・お仕事のご提案 仕事内容や通勤時間など希望の条件を丁寧にヒアリング。スタッフ一人ひとりのニーズにあわせたお仕事をご紹介します。 （２）求人獲得に向けた営業活動 担当するエリアの取引先に対してお電話にて採用状況をヒアリング。経験や資格、勤務時間などニーズにあわせたスタッフをご提案します。 （３）職場見学会の同行 ミスマッチ防止のため、ご紹介した施設へスタッフと訪問し条件のすり合わせを行います。 （４）スタッフのアフターフォロー お仕事を開始されたスタッフに電話等でご状況を伺い、悩みがあれば相談に乗るなど長期的にサポートを行います。 □フォローするスタッフは40名程度。 30社程度の企業を担当しながら、毎月複数名の新規スタッフの入社を目指して活動していきます。 ＊＊＊Point＊＊＊ □顧客とスタッフ双方をサポートする両面型営業 □スタッフひとり一人に合わせた手厚いフォロー □営業活動のDX化により、精度の高いマッチング □資格取得の提案などスタッフのスキルアップもサポート ＼研修制度／ ￣￣￣￣￣￣￣￣ ・入社後3日間 企業理念や各事業の理解、人材営業に必要な知識を身に付けるための座学研修を実施。 「人材派遣とは？」「介護業界って？」という基礎知識の研修からスタート ・配属後2ヵ月 営業活動の流れや業務内容の説明、ロールプレイングなどOJT研修を実施。 およそ2ヵ月で一通りの業務を教わり、早い方なら3ヵ月目から独り立ちとなります。 ※研修後も先輩社員が近くにいるため、気軽に相談できる環境です！ ※未経験社員がほとんどのため、自身の経験やノウハウを後輩社員に伝えていく風土があります！ ＜先輩社員の前職＞ 不動産営業/福祉用具のルート営業/アパレル販売/携帯販売/スーパー/ブライダルコーディネーター/飲食店/整体師/介護士/保育士など 【キャリアモデル】 Aさん（20代／前職は携帯ショップの販売員） 1年目：入社4カ月目に営業ランキングに初入賞！ 2023年度新人賞を獲得。（年収390万） 2年目：1年目で昇格！ 新入社員の後輩サポートを行う。トップセールスとしてチーム業績に貢献。（年収407万） 3年目：マネジャーに昇進！ メンバー4名のマネジメントを行う。 3ヵ月連続でチーム目標を達成し会社に貢献。（年収445万） ＜キャリアプラン＞ メンバー → マネジャー → チーフマネジャー → ゼネラルマネジャー ※ポジションアップと同時に給与もUPします！ 求める人材
求めている人材 【学歴不問・未経験歓迎！】 ～営業デビュー大歓迎～ 「人と関わる仕事をしたい、介在価値を感じたい！」そんな想いをお持ちの方なら大丈夫！ U・Iターン歓迎！／第二新卒の方も歓迎！ ＜必須要件＞ ・普通自動車免許をお持ちの方 ・39歳未満の方（長期勤続によるキャリア形成のため） ＼1つでも当てはまる方はぜひご応募を！／ ・人材業界に興味のある方 ・店舗やスタッフの管理経験をお持ちの方 ・お客様のニーズを引き出し要望にそった提案業務のご経験がある方 ・幅広い年齢層のお客様と関わって、お仕事を進めたご経験がある方 ・負けず嫌いな方 年齢の条件と理由：あり（例外事由3号のイ・39歳未満（長期勤続によるキャリア形成のため）） この企業の類似求人を見る
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上場企業/上場企業グループ,土日・祝休み,未経験応募可,20-30代活躍,40代活躍,50代活躍,インセンティブ有,転勤なし,福利厚生充実
勤務地
広島県広島市中区立町 エヌ・デーソフトウェア株式会社 仕事の概要
仕事内容: 【仕事概要】 同社で開発している介護福祉向けソフトウェアの導入支援をご担当いただきます。 【募集背景】 事業拡大による増員です 同社で開発している介護福祉向けソフトウェアの導入支援をご担当いただきます。 ・新規のお客様（介護福祉施設）へのシステム導入時のサポート業務（従業員への操作説明や機能案内） ・既存のお客様への定期フォロー、システム使用サポート（問い合わせ対応や取り扱い説明） ※営業ではないので売上目標はありませんが、月のサポート件数などの行動目標を持っていただきます。 ・担当エリアとしては広島・島根・山口となっております。※直行直帰も可能です。 求める人材
求める人材: 【学歴】 不問 【応募に必須な条件】 ・未経験可 ・普通自動車免許 【歓迎される資格・経験】 ・会話のキャッチボールができる方 ・チームワークを重視できる方 【フィットする人物像】 正社員（試用期間：3ヵ月）試用期間中の条件変更はありません -
株式会社チェプロは企業の業務情報・データを一元管理、有効活用することでDXを推進し、企業経営の改革と成長を実現するシステムやサービスを提供しています。自社ERP製品は鹿島建設、熊谷組にも導入。国産ERPメーカーとして急成長中。
勤務地
本社（東京都新宿区） 想定年収
320万円～500万円 仕事の概要
大手企業に導入が進んでいる自社パッケージソフト「統合化ERP WAO」の導入におけるサポート業務や機能説… 求める人材
【必須】■基本的なITスキル・知識がある方 ■複数人の前で話をした経験がある方 【歓迎】■システム開… -
土日祝休み♪高額インセンティブあり♪残業平均10h以下♪
勤務地
愛知県名古屋市中区錦2-18-5 白川第六ビル3F 株式会社CMEコンサルティング 名古屋支社 給与例
給与例 【年収例】 370万円／人材コーディネーター・入社1年目（月給26万円＋各種手当＋インセンティブ賞与） 700万円／人材コーディネーター・入社5年目（月給43万円＋各種手当＋インセンティブ賞与） 仕事の概要
仕事内容 ─◆「医療・介護・福祉」業界に特化◆─ 当社は人材サービスの中でも 医療・介護・福祉業界に特化 社会に不可欠な業界へ人材を紹介するプロとして、求職者の希望をヒアリングし、 医療・介護・福祉業界の企業様とマッチングさせるお仕事をお任せします！ 弊社は企業側と求職者双方の話を 営業がヒアリングする＜一気通貫型＞ お互いの要望が分かっているからこそ マッチング率が高いことが弊社の強みです！ ─◆具体的な仕事の流れ◆─ クライアントからニーズをヒアリング ▼ 求職者へ希望条件に合う求人案件を提案 ※時には需要のある新規企業様へのアプローチも！ ▼ クライアントに求職者を紹介 ▼ 条件交渉・面接設定 ▼ 面接同行・面接後の雇用条件調整 ▼ 入職／その後も両者へのフォローを実施 ─◆“未経験”でもキャリアUPが可能◆─ 医療人材業界での経験が豊富なベテラン転職組から、 経験ゼロからスタートした未経験スタート社員まで、様々な先輩が在籍しています。 営業方法や必要なスキルはすべて 丁寧なOJTでバックアップ！ 新しいことを始める不安な気持ちや 分からないこと、心配なことは 先輩たちがチームで徹底サポート♪ ▼配属先 OJT期間を経て、適性を見て以下いずれかの部署に配属となります。 ・CME医師 ・CME薬剤師 ・CME介護士 ・CME保育士 ・CME看護師 ・CME登録販売者 など ─◆充実した福利厚生も魅力のひとつ◆─ ＊年間休日125日×土日祝休み！ ＊自分の好きな勤務時間帯を選べる！ ＊転勤なしで腰を据えて働ける！ etc… キャリアを築く上で大切な条件を揃えています。 ＼さらに！／ 半期ごとにMVP・社長賞表彰あり◎ ＜昇給・昇格＞＜高額インセンティブ＞で、 社員の頑張りを給与や待遇に反映させています。 あなたの『人の役に立ちたい』という想いが 成果と評価につながります！ 抜群の安定基盤で 新しいキャリアを築きませんか。 求める人材
求めている人材 ＼若手活躍中／ ◆専門性を得てキャリアアップしたい方 ▼こんな思いの方は大歓迎 ◎人と話すのが好き、人の役に立つことが好き ◎自分の成長が会社の成長に直結する環境で働きたい ◎コミュニケーション能力に自信がある ◎ワークライフバランスを大切にしたい この企業の類似求人を見る
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人材×ベンチャーで早期キャリアアップが叶えられる◎
勤務地
福岡県福岡市中央区天神1-1-1fabbitGGアクロス福岡1F 株式会社ファミリーサポート福岡オフィス 給与例
給与例 【年収例】 例①：465万円／入社1年目／25歳・メンバー 例②：523万円／入社2年目／27歳・リーダー 例③：740万円／入社3年目／29歳・マネージャー 仕事の概要
仕事内容 【平均年齢27歳／サポート体制充実／早期昇格も可】保育・介護・歯科業界に特化したキャリアアドバイザー 【人材営業の経験者大歓迎！】 「早くキャリアアップしたいのに年功序列で難しい・上のポジションが詰まっている...」 「３年は経験を積まないと次のポジションにキャリアアップできない...」 実際よくある話ではないでしょうか。 弊社では、性別や年齢、新卒や中途などで評価を曖昧にしたりすることは一切ありません。 キャリアアップの要件は明確で社内全体で共有しています。 【〇〇期間で◯◯以上の成果を上げれば、メンバーからリーダーへ昇格】等、 何を達成すれば次のキャリアにステップアップできるのかがはっきり としています。 今年も入社半年以内にリーダーになったメンバーが約10名（内新卒4名）、 1年以内にサブマネージャーやマネージャーになったメンバーもいます。 若いうちからマネジメントを経験できる、自分自身のキャリアを形成し、 市場価値を高められるチャンス があります。 「まだ何者でも無い」と焦っているあなたへ キャリアの第一歩を踏み出す絶好の機会 です。 私たちと一緒に成長しステップアップしましょう！ ー ＼おすすめポイント／ ・住宅手当70％、上限42,000円を支給！持ち家の場合も支給あり（社内規定あり） ・年間休日125日、土日祝は完全にお休み。 ・私服勤務OK！ ・リーダーポジションからスタート！チームメンバーをマネジメントできる！ ・インセンティブの上限なし！年収700万円以上もめざせる ＼当社の強み／ ・需要と将来性がある保育、介護、歯科業界に特化 ・企業に欠かせない人材を紹介する事業 ・20代30代の男女が活躍中！平均年齢28歳 ＼競合他社との違い／ ・新規求職者を随時担当してもらいます！ 月平均25名～30名の求職者の内8割以上は新規登録者。 「今」転職したい人を担当できる◎ ・手の届く目標設定 全メンバーの約4割以上が毎月目標達成しています。 高すぎる目標で諦めるより、多くの成功体験を積んでほしいため、そのような設定にしています。 ・早期キャリアアップ 「上のポジションが空くまでキャリアアップできない」 弊社はそんなことは一切ありません。 各ポジションの人数に上限がないため、活躍次第で誰でも役職者になれます。 ー 【具体的な仕事内容】 ▼求職者へ▼ ヒアリング 求人提案 面接調整 面接対策サポート 内定後フォロー など ▼クライアントへ▼ 営業 人材提案 ニーズヒアリング 面接調整 入社までフォロー など ー 【こんな方は大歓迎！】 ・誰かの笑顔を生む仕事に就きたい方 ・自己成長に意欲的で、日々の学びを大切にできる方 ・積極的に物事に取り組み、新しいことにチャレンジできる方 ・キャリアアップ、年収アップを考えている方 ・成果を意識しチャレンジし続けられる方 ・マルチタスクで業務を進められる方 ー 【年収モデル】 ①メンバー （入社1年目／未経験／元販売員） 450万円 ②リーダー （入社1年目／経験者／元営業職） 700万円 ③マネージャー（入社3年目／未経験／元警備職） 850万円 成果を上げれば早期に昇給・昇格が可能。 未経験＆1年目から年収600万円以上を叶えられます（実例多数） 社歴や経験、性別や年齢は関係ありません。 意欲と実績を正当に評価しているため、 自分次第でいくらでも上を目指せます！ ー 【ジョブチェンジ制度あり】 納得いくキャリア、理想のキャリアを形成してもらうために 新たに導入しました。 ★ジョブチェンジ例 ・キャリアアドバイザー→人事 ・コンテンツ→キャリアアドバイザー ・キャリアアドバイザー→マーケター ・キャリアアドバイザー→セールスイネーブルメント など 詳しくは面接時にお伝えいたします！ ー 【FAQ】 Q.未経験でも大丈夫でしょうか？ A.全く問題ございません！弊社のメンバーの内8割は人材業界未経験者です。 研修やメンター制度、チームでのフォローもあり、徹底サポートしますので安心してください。 Q.残業が多い？ A.正直、残業はあります。同業他社と比べ少ない傾向にあります。月30時間程度です。 Q.ノルマが大きく大変ですか？ A.ノルマはなく、目標が個人とチームであります。 目標は低めに設定しているので毎月メンバーの半数以上は達成しています。 達成すればインセンティブ10万円/月を支給しています。 Q.担当する求職者は新規で割り振られますか？ A.はい、割り振られます。 弊社では毎月30名程度、新規の求職者を担当します。 他社では新規の振り分けが少なく、過去の登録者の掘り起こしを行っているケースが多いので、比べると成果を作りやすい環境です。 Q.個人で取り組む仕事ですか？ A.どちらかというと個人で完結する仕事ですが、弊社ではチーム制を導入しチーム間での目標を共有し、常にコミューケーションを取っています。 また毎月会社から親睦会費が支給されたりするのでチームでご飯に行ったりなど積極的に交流しています。 ー 株式会社ファミリーサポートのご紹介 【HP】 https://www.family-support.co.jp/ 【インスタグラム】 https://www.instagram.com/family_support_recruit/ 入社後の姿をイメージしやすいかと思いますので、ぜひご覧になってください。 求める人材
求めている人材 ★必須条件 ・人材紹介の営業経験が1年以上（ただし、実績による） ★歓迎条件 ・営業経験がある方（業界問わず） ・受け身ではなく、主体的に仕事に取り組み成果を出した方 ・責任あるポジションでマネジメントに携わってきた方 ☆ブライダル業界やアパレル業界など、 異業種出身・未経験の20代社員が多数活躍中です！ 年齢の条件と理由：あり（35歳以下（例外事由3号イ：長期キャリア形成を図るため）） -
需要×需要を繋ぐ人材営業！年休125日以上・土日祝完全休み
勤務地
広島県広島市東区二葉の里3-5-7 GRANODE広島3F （リージャス広島駅前ビジネスセンター内） 株式会社ファミリーサポート 広島オフィス 給与例
給与例 【年収例】 例①：465万円／入社1年目／25歳・メンバー 例②：523万円／入社2年目／27歳・リーダー 例③：700万円／入社3年目／29歳・マネージャー 仕事の概要
仕事内容 【業界トップクラスのインセンティブ還元率！／1年目で年収700万円以上も目指せる◎／早期昇格も可】 保育・介護・歯科業界に特化したキャリアアドバイザー ＊人材紹介の経験者大歓迎！ ＼おすすめポイント／ ・住宅手当70％、上限42,000円を支給！持ち家の場合も支給あり（社内規定あり） ・年間休日125日、土日祝は完全にお休み。 ・私服勤務OK！ ・リーダーポジションからスタート！チームメンバーをマネジメントできる！ ・売上に応じてインセンティブが変動！実績の分だけ正当な還元があります ＼当社の強み／ ・需要と将来性がある保育、介護、歯科業界に特化 ・企業に欠かせない人材を紹介する事業 ・20代30代の男女が活躍中！平均年齢28歳 ＼競合他社との違い／ ・新規求職者を随時担当してもらいます！ 月平均25名～30名の求職者の内8割以上は新規登録者。 「今」転職したい人を担当できる◎ ・手の届く目標設定 全メンバーの約4割以上が毎月目標達成しています。 高すぎる目標で諦めるより、多くの成功体験を積んでほしいため、そのような設定にしています。 ・早期キャリアアップ 「上のポジションが空くまでキャリアアップできない」 弊社はそんなことは一切ありません。 各ポジションの人数に上限がないため、活躍次第で誰でも役職者になれます。 ー 【具体的な仕事内容】 ▼求職者フォロー▼ ヒアリング 求人提案 面接調整 面接対策サポート 内定後フォロー など ▼クライアントへ▼ 営業活動 新規顧客獲得 人材提案 ニーズヒアリング 面接調整 入社までフォロー など ー 【こんな方は大歓迎！】 ・誰かの笑顔を生む仕事に就きたい方 ・自己成長に意欲的で、日々の学びを大切にできる方 ・積極的に物事に取り組み、新しいことにチャレンジできる方 ・キャリアアップ、年収アップを考えている方 ・成果を意識しチャレンジし続けられる方 ・マルチタスクで業務を進められる方 ー 【年収モデル】 ①メンバー （入社1年目／未経験／元販売員） 450万円 ②リーダー （入社1年目／経験者／元営業職） 700万円 ③マネージャー（入社3年目／未経験／元警備職） 850万円 成果を上げれば早期に昇給・昇格が可能。 未経験＆1年目から年収600万円以上を叶えられます（実例多数） 社歴や経験、性別や年齢は関係ありません。 意欲と実績を正当に評価しているため、 自分次第でいくらでも上を目指せます！ ー 【ジョブチェンジ制度あり】 ファミリ―サポートにてキャリアの幅を広げていただくために、 新たに導入した制度です。 ★ジョブチェンジ例 ・キャリアアドバイザー→人事 ・コンテンツ→キャリアアドバイザー ・キャリアアドバイザー→マーケター ・キャリアアドバイザー→セールスイネーブルメント など 詳しくは面接時にお伝えいたします！ ー 株式会社ファミリーサポートのご紹介 【HP】 https://www.family-support.co.jp/ 【インスタグラム】 https://www.instagram.com/family_support_recruit/ 入社後の姿をイメージしやすいかと思いますので、ぜひご覧になってください。 求める人材
求めている人材 ★必須条件 ・人材紹介の営業経験が1年以上（ただし、実績による） ★歓迎条件 ・営業経験がある方（業界問わず） ・受け身ではなく、主体的に仕事に取り組み成果を出した方 ・責任あるポジションでマネジメントに携わってきた方 ☆ブライダル業界やアパレル業界など、 異業種出身・未経験の20代30代の社員が多数活躍中です！ 年齢の条件と理由：あり（35歳以下（例外事由3号イ：長期キャリア形成を図るため）） この企業の類似求人を見る
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株式会社チェプロは企業の業務情報・データを一元管理、有効活用することでDXを推進し、企業経営の改革と成長を実現するシステムやサービスを提供しています。自社ERP製品は鹿島建設、熊谷組にも導入。国産ERPメーカーとして急成長中。
勤務地
大阪支店（大阪府大阪市中央区） 想定年収
320万円～500万円 仕事の概要
大手企業に導入が進んでいる自社パッケージソフト「統合化ERP WAO」の導入におけるサポート業務や機能説… 求める人材
【必須】■基本的なITスキル・知識がある方 ■複数人の前で話をした経験がある方【歓迎】■システム開発… -
年休125日以上／住宅手当最大7割支給／未経験OK！
勤務地
福岡県福岡市中央区天神1丁目10番20号 ビジネスセンタ 6F（CROSSCOOP福岡天神ビジネスセンター） 株式会社ファミリーサポート 福岡オフィス 給与例
給与例 【年収例】 例①：465万円／入社1年目／25歳・メンバー 例②：523万円／入社2年目／27歳・リーダー 例③：840万円／入社3年目／29歳・マネージャー 仕事の概要
仕事内容 【平均年齢27歳／サポート体制充実／早期昇格も可】保育・介護・歯科業界に特化したキャリアアドバイザー ＜当社について＞ 需要と将来性がある医療・介護・福祉・保育業界に特化している当社。 求職者・企業の両方を担当し、双方からニーズを聞くことで精度の高いマッチングと高い成約率を誇ります。 ……… Point！ ……… 【1】成果を上げやすい好環境 ★毎月30名程度、新規の求職者を担当していただきます。 ベースとなる一人当たりの担当企業や求職者数も多く設定しているため、 マッチングを生みやすく、成果に繋がりやすい環境です。 【2】正当な評価で早期での昇給と昇格を実現 ★一つひとつの成果に必ずインセンティブを付与。 数百万円のインセンティブを獲得しているメンバーも複数おり、未経験＆2年目から年収940万円以上の実績も！ ★成果を正当に評価することで、スピーディーなキャリアアップを実現。入社1年目で8割の社員が昇格しています。 【3】チームで協力しながら急成長が叶う ★チームで目標達成を目指すため、未経験の方も安心してスタート可能！ ★成果を上げるためのノウハウを随時共有。 トッププレイヤーから直接学べる環境も、早期での成長を実現できている理由の一つです。 ……… 具体的な仕事内容 ……… ■コーディネーター業務 ■求職者へのヒアリング、企業へ求人情報の提供 ■面接の設定やアドバイス・ご支援 ■企業との条件交渉 ■就業後アフターフォロー など ※お電話中心で非対面の営業スタイル。効率よくスピーディーに企業や求職者のご支援が可能です。 ……… 段階的に学べる研修 ……… ＜STEP1／座学＞ ・自社や業界知識 ・コンプライアンスやマナー ・業務の進め方 など ▼ ＜STEP2／簡単な実務経験＞ ・お客さまへ架電 など ★ご経験者の方は架電などの研修を行わず、入社後すぐに求職者とお客様を担当し、ご活躍していただけます！ ▼ ＜STEP3／実践的な知識を習得＞ ・ヒアリング ・求人のご提案 ・面接対策 ・面接後フォロー など ▼ ＜STEP4／独り立ち＞ 独り立ち後もメンターがあなたをしっかりとサポート！ ー 【FAQ】 Q.未経験でも大丈夫でしょうか？ A.全く問題ございません！弊社のメンバーの内8割は人材業界未経験者です。 研修やメンター制度、チームでのフォローもあり、徹底サポートしますので安心してください。 Q.残業が多い？ A.正直、残業はあります。同業他社と比べ少ない傾向にあります。月30時間程度です。 Q.ノルマが大きく大変ですか？ A.ノルマはなく、目標が個人とチームであります。 目標は低めに設定しているので毎月メンバーの半数以上は達成しています。 達成すればインセンティブ10万円/月を支給しています。 Q.担当する求職者は新規で割り振られますか？ A.はい、割り振られます。 弊社では毎月30名程度、新規の求職者を担当します。 他社では新規の振り分けが少なく、過去の登録者の掘り起こしを行っているケースが多いので、比べると成果を作りやすい環境です。 Q.個人で取り組む仕事ですか？ A.どちらかというと個人で完結する仕事ですが、弊社ではチーム制を導入しチーム間での目標を共有し、常にコミューケーションを取っています。 また毎月会社から親睦会費が支給されたりするのでチームでご飯に行ったりなど積極的に交流しています。 ー 株式会社ファミリーサポートのご紹介 【HP】 https://www.family-support.co.jp/ 【インスタグラム】 https://www.instagram.com/family_support_recruit/ 入社後の姿をイメージしやすいかと思いますので、ぜひご覧になってください。 求める人材
求めている人材 【求める人物像】 ・受け身ではなく、主体的に仕事に取り組める方 ・早い段階で、責任あるポジションにつきたい方 ☆ブライダル業界やアパレル業界など、 異業種出身・未経験の20代30代社員が多数活躍中です！ 年齢の条件と理由：あり（35歳以下（例外事由3号イ：長期キャリア形成を図るため）） この企業の類似求人を見る
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求職者さまのヒアリング・マッチング・アフターフォローと全てのプロセスに携わることができます。 効率的に業務を進められるようWEB商談、電話などを積極的に活用。基本的には内勤がメインになります。
勤務地
東京都港区東新橋1-9-2 汐留住友ビル14階 株式会社プレアデス 本社 仕事の概要
仕事内容: 人材コーディネーター・営業として、 ヒアリングからアフターサポートまで人材サービスの一連のプロセスをお任せします。 【具体的な業務】 「ケア転職ナビ」、「ほいくジョブ」、「栄養士転職ナビ」など 同社が運営するいずれかのメディアに配属。 4～5名程度のチームの中で、人材コーディネーター・営業として、 下記のような業務を担当していただきます。 ▼ヒアリング ◎対：求職者さま 働きたい場所や時間帯、職場の雰囲気などをお伺いします。 ◎対：求人掲載を企業・法人 お仕事の内容や探している人材要件などをお伺いします。 ▼マッチング ヒアリングした内容をもとに、 企業・法人さまと求職者をマッチング。 ときには面談の場や職場体験にも同席します。 ▼アフターフォロー 入社後もしっかりと定着できるよう、 法人さま・求職者双方へのフォローも継続していきます。 就職後の電話面談など。 【選考内容】 ・書類選考 ・一次面接（人事との面接）＊月～土 WEB にてお願いいたします。 ・適正テスト（40 分程度の受験を頂きましたら、翌営業日にお返事いたします。） ・二次面接（対面での役職者面接となります。） ・最終面接（代表との対面面接） ・内定 求める人材
求める人材: 【必須条件】 ・人物重視、営業経験不問 【求める業界】 塾業界、カスタマーサービス、通信系、教員など -
【ジョブコーチ（神奈川）】未経験者歓迎！大手企業の障がい者雇用と障がい者スタッフを支援／残業ほぼなし／土日祝休・20代30代の男女活躍中
勤務地
神奈川県川崎市川崎区□進町1-14 株式会社綜合キャリアトラスト 仕事の概要
仕事内容: ■業務内容 業務の割り振り・スケジュール管理 個別の業務指導・支援 メンタル面のフォロー・環境整備 発注部署との打ち合わせ・調整 支援機関との連携 など 業務の変更範囲：なし ■1□の流れ その□の状況にあわせて業務を割り振るところからスタート。 挨拶や声かけなど、障がい者の体調やメンタル面も配慮しながらサポートいただきます。 業界問わず、”人に何かを教えた経験”や”進行管理経験”などが活かせますので、未経験の方もご活躍いただけます！ ■キャリアステップ 定期面談で自身のキャリアを相談。 下記モデルケース以外にも「コンサルタント職にチャレンジしたい」「就労支援や保育事業に携わってみたい」など、 障がい者支援事業はもちろん、グループ内他事業部へのジョブチェンジも可能です。 1.ジョブコーチ 顧客企業専属のジョブコーチとして、障がい者のコーチをお願いします。 2.ジョブコーチリーダー 顧客企業に複数ジョブコーチがいる場合、その方々をマネジメントします。 3.スーパーバイザー ジョブコーチを育成・指導する立場として、複数の顧客企業を統括していただきます。 新規拠点の立ち上げなどにも携わります。 4.マネージャー 支援サービスの品質向上のため、より企画開発に近い立場で仕組みづくりに携わっていただきます。 障がい者雇用の課題にアプローチするための新サービス開発や全体のマネジメントもお任せします。 求める人材
求める人材: ・オフィス業務経験 ・人に何かしらの業務を教えた経験 【歓迎条件】 ・福祉系の業務経験（障がい者対応） ・人事業務（採用・研修・労務管理）のご経験 ・教師、保育士、学習塾教師等のご経験 社会人経験の中で、受け取る相手を考えて伝え方を工夫したり、 どうしたら業務がスムーズに進むかといったことを考えたことのある方なら、即戦力として ご活躍いただけるお仕事です！ 【求める人物像】 ・人に教えることが好きな方 ・障がい者への接し方が単に可哀そうな人を支援したいという考えをお持ちの方 この企業の類似求人を見る
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【日本を代表する大手企業の案件多数】案件は100％社内開発！システムのコンサルティングから設計・開発、検証、運用・サポートを提供。独立系SI企業としては「異質」なほどバラエティに富んだ案件があり、様々な経験が可能です！
勤務地
富山本社（富山県富山市） 想定年収
350万円～600万円 仕事の概要
お客様の業務課題にあったソリューションを提案し、ソフト開発を行う当社で、バックオフィス業務をお任せ… 求める人材
【必須】何らかのIT/プログラミングの勉強をしたご経験(実務経験不問) 【働き方】顧客と直取引のため、対… -
【ジョブコーチ（神奈川）】未経験者歓迎！大手企業の障がい者雇用と障がい者スタッフを支援／残業ほぼなし／土日祝休・20代30代の男女活躍中
勤務地
神奈川県川崎市川崎区小島町4番2号 株式会社綜合キャリアトラスト 仕事の概要
仕事内容: ■業務内容 業務の割り振り・スケジュール管理 個別の業務指導・支援 メンタル面のフォロー・環境整備 発注部署との打ち合わせ・調整 支援機関との連携 など 業務の変更範囲：なし ■1□の流れ その□の状況にあわせて業務を割り振るところからスタート。 挨拶や声かけなど、障がい者の体調やメンタル面も配慮しながらサポートいただきます。 業界問わず、”人に何かを教えた経験”や”進行管理経験”などが活かせますので、未経験の方もご活躍いただけます！ ■キャリアステップ 定期面談で自身のキャリアを相談。 下記モデルケース以外にも「コンサルタント職にチャレンジしたい」「就労支援や保育事業に携わってみたい」など、 障がい者支援事業はもちろん、グループ内他事業部へのジョブチェンジも可能です。 1.ジョブコーチ 顧客企業専属のジョブコーチとして、障がい者のコーチをお願いします。 2.ジョブコーチリーダー 顧客企業に複数ジョブコーチがいる場合、その方々をマネジメントします。 3.スーパーバイザー ジョブコーチを育成・指導する立場として、複数の顧客企業を統括していただきます。 新規拠点の立ち上げなどにも携わります。 4.マネージャー 支援サービスの品質向上のため、より企画開発に近い立場で仕組みづくりに携わっていただきます。 障がい者雇用の課題にアプローチするための新サービス開発や全体のマネジメントもお任せします。 求める人材
求める人材: ・オフィス業務経験 ・人に何かしらの業務を教えた経験 【歓迎条件】 ・福祉系の業務経験（障がい者対応） ・人事業務（採用・研修・労務管理）のご経験 ・教師、保育士、学習塾教師等のご経験 社会人経験の中で、受け取る相手を考えて伝え方を工夫したり、 どうしたら業務がスムーズに進むかといったことを考えたことのある方なら、即戦力として ご活躍いただけるお仕事です！ 【求める人物像】 ・人に教えることが好きな方 ・障がい者への接し方が単に可哀そうな人を支援したいという考えをお持ちの方 この企業の類似求人を見る
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土日祝休み♪高額インセンティブあり♪残業平均10h以下♪
勤務地
大阪府大阪市北区梅田1-12-12 東京建物梅田ビル7F 株式会社CMEコンサルティング 大阪支社 給与例
給与例 【年収例】 370万円／人材コーディネーター・入社1年目（月給26万円＋各種手当＋インセンティブ賞与） 700万円／人材コーディネーター・入社5年目（月給43万円＋各種手当＋インセンティブ賞与） 仕事の概要
仕事内容 ─◆「医療・介護・福祉」業界に特化◆─ 当社は人材サービスの中でも 医療・介護・福祉業界に特化 社会に不可欠な業界へ人材を紹介するプロとして、求職者の希望をヒアリングし、 医療・介護・福祉業界の企業様とマッチングさせるお仕事をお任せします！ 弊社は企業側と求職者双方の話を 営業がヒアリングする＜一気通貫型＞ お互いの要望が分かっているからこそ マッチング率が高いことが弊社の強みです！ ─◆具体的な仕事の流れ◆─ クライアントからニーズをヒアリング ▼ 求職者へ希望条件に合う求人案件を提案 ※時には需要のある新規企業様へのアプローチも！ ▼ クライアントに求職者を紹介 ▼ 条件交渉・面接設定 ▼ 面接同行・面接後の雇用条件調整 ▼ 入職／その後も両者へのフォローを実施 ─◆“未経験”でもキャリアUPが可能◆─ 医療人材業界での経験が豊富なベテラン転職組から、 経験ゼロからスタートした未経験スタート社員まで、様々な先輩が在籍しています。 営業方法や必要なスキルはすべて 丁寧なOJTでバックアップ！ 新しいことを始める不安な気持ちや 分からないこと、心配なことは 先輩たちがチームで徹底サポート♪ ▼配属先 OJT期間を経て、適性を見て以下いずれかの部署に配属となります。 ・CME医師 ・CME薬剤師 ・CME介護士 ・CME保育士 ・CME看護師 ・CME登録販売者 など ─◆充実した福利厚生も魅力のひとつ◆─ ＊年間休日125日×土日祝休み！ ＊自分の好きな勤務時間帯を選べる！ ＊転勤なしで腰を据えて働ける！ etc… キャリアを築く上で大切な条件を揃えています。 ＼さらに！／ 半期ごとにMVP・社長賞表彰あり◎ ＜昇給・昇格＞＜高額インセンティブ＞で、 社員の頑張りを給与や待遇に反映させています。 あなたの『人の役に立ちたい』という想いが 成果と評価につながります！ 抜群の安定基盤で 新しいキャリアを築きませんか。 求める人材
求めている人材 ＼若手活躍中／ ◆専門性を得てキャリアアップしたい方 ▼こんな思いの方は大歓迎 ◎人と話すのが好き、人の役に立つことが好き ◎自分の成長が会社の成長に直結する環境で働きたい ◎コミュニケーション能力に自信がある ◎ワークライフバランスを大切にしたい この企業の類似求人を見る
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【WEB面接可】歯科・介護業界特化のキャリアアドバイザー/完全内勤営業/土日祝休/札幌本社（転勤なし）
勤務地
北海道札幌市中央区5-2 札幌興銀ビル6F 株式会社ファーストコネクト 仕事の概要
仕事内容: ◆配属部門の職務／サービス概要 今回募集するのは弊社専任の『キャリアコンサルタント』です。 歯科／介護／医科業界において、求職者と就業先を繋ぐことで人手不足を解消し、医療介護の質向上を実現するサービスとなっております。 ◆業務の内容 Webで登録された求職者にコンタクトを取り、転職の価値観や本質的なニーズをヒアリングをします。 その結果をもとに、条件に合う医院や施設を紹介。 以降は面接日程の調整や履歴書添削、内定後の事務手続き等もお任せします。 ヒアリングで得た情報の質や量がマッチングの精度を大きく左右し、またマッチングでは条件マッチではなく、求職者や施設のニーズを的確に汲み取り提案する必要があります。 キャリアコンサルタントの仕事は、「仕事を探す人」と「人手不足の医院・施設」を結びつけることです。 ビジネスとしては入社＝売上となりますが、大切なのは求職者が本当に合う場所で長く活躍できることだと私たちは考えます。 ◆業務のやりがい 「幸せな転職」と「売上数字」 それを両立させることが、この仕事のやりがいだと感じております。 求職者の悩みや迷いと向き合い、ロジックだけでは達成できない仕事だからこそ人と真正面から対峙し、折衝・調整していく力も高まっていきます。 ◆直近の活躍事例 (1)大学卒業後、8年間教員として勤務した後、当社に入社。 営業未経験ながらも、通期目標を達成し、社内表彰を受賞。 (2)専門学校卒業後、14年間美容業界で様々な職種を経験。 コンサルタントとして当社に入社後、高いパフォーマンスを発揮し、入社後3年半でマネージャー昇格。 (3)大学卒業後、商社での営業を経験した後、実力主義の会社でキャリアアップしていきたいと考え、当社に入社。 入社後、4年でマネージャー昇格を実現。 求める人材
求める人材: 【必須要件】 なし 【歓迎要件】 顧客とのコミュニケーション経験を活かしたい方や、顧客／自己の成長に対して熱意を持って取り組める方は歓迎です。 ◆下記理由からU・Iターンを利用して入社した社員も多数在籍！ ・札幌本社で転勤なく働ける ・札幌にいながらキャリアアップが限定されない ・安定して成長するマーケットのため、長期就業が可能 ◆こんな方がマネジメントメンバーとして在籍しています 上場企業での執行役員や事業責任者、マーケティング責任者、トップセールスなど、スキル・情熱の両面に秀でたマネジメントメンバーが在籍しています。 「良い組織づくり」の中で、事業と組織の両軸において中核的な存在となるべく、主体的なリーダーシップを発揮することが求められます。 -
■ドン・キホーテ系列の金融サービス事業として事業展開を進める企業です。歴史ある企業の為、基盤が安定しています。 ■社員を一番に大切にするアットホームな社風。有給取得率68%、産休育休実績も多く社員復帰率も高い企業です。
勤務地
大口事務所（神奈川県横浜市神奈川区） 想定年収
374万円～513万円 仕事の概要
ドン・キホーテ、アピタ、ピアゴの系列会社である当社が発行するクレジットカード「majica donpen card」… 求める人材
★未経験歓迎！お人柄重視の選考です【必須】PCの基本操作スキル（タッチタイピングでの入力、Word・Exce… -
土日祝休み/転勤なし/U・Iターン歓迎/WEB面接可
勤務地
北海道札幌市北海道札幌市 株式会社ファーストコネクト 仕事の概要
仕事内容 ・中長期的にマーケットの安定成長が見込める歯科／介護／医科業界に特化した人材紹介サービス「ファーストナビ」を運営している同社。特に歯科業界では、全国トップクラスの紹介実績を誇ります。 ・歯科／介護／医科業界において、求職者と就業先を繋ぐことで人手不足を解消し、医療介護の質向上を実現するサービスとなります。 ・「幸せな転職」と「売上数字」それを両立させることが、この仕事のやりがいだと感じております。 求職者の悩みや迷いと向き合い、ロジックだけでは達成できない仕事だからこそ人と真正面から対峙し、折衝・調整していく力も高まっていきます。 【仕事の流れ】 ▼ヒアリングでは Webで登録された求職者にコンタクトを取り、転職の価値観や本質的なニーズをヒアリング。 ここで得た情報の質や量がマッチング精度を大きく左右します。 ▼マッチングでは ヒアリングした結果をもとに、条件に合う医院や施設を紹介。 単なる条件マッチではなく、求職者や施設のニーズを的確に汲み取り提案する必要があります。 以降は面接日程の調整や履歴書添削、内定後の事務手続きなどもお任せします。 ▼マネジメント業務 業績管理、業務のプロセス管理、求人案件の管理、メンバーのスキル指導やモチベーション管理を担います。 【キャリアパス】 半年後～：4～5名のチームリーダーとして営業目標とメンバーの管理 1年後～：2、3チーム（8～15名）を管理するグループリーダーとして営業目標とプロセス管理/改善 2年後～：グループをまとめるマネージャーとして人材紹介事業の組織育成を担当するなど、今後IPOも目指した事業拡大を担うポジションへチャレンジしていただきます。 ※もちろんプレイヤーとしてトップセールスを目指すキャリアもあります。 【その他補足】 ・年齢・性別・社歴に区別なく、パフォーマンス／目標達成率を正当に評価し、待遇に反映するカルチャーです。 ・20～30代の社員が多く、明るく和気藹々とした雰囲気です。 ・完全に内勤の業務となるため、移動時間等がなく、時間を有効に使い営業活動に集中することができます。服装・髪型も自由です。 ・勤務時間 9：30～18：30（休憩時間：1時間） ・勤務地 札幌市 ※経験・年齢を考慮の上決定しますので、面接後の役割または選考の評価によっては年収500万円を下回る可能性もあります。 求める人材
応募条件 【必須業務経験】 ・営業(３年以上)経験をお持ちの方 ・マネジメント経験もしくは、人材紹介業界経験をお持ちの方 【優遇要件】 特になし 【必要資格】 特になし ≪応募後の流れ≫ (1)ご応募完了後 3営業日以内に、入力内容を基に担当コンサルタントを決定し、面談の日程調整等のご連絡をいたします。 ※ご希望やご経験によっては、求人をご紹介できない場合があり、その場合は面談をお断りさせていただくことがございます。あらかじめご了承ください。 (2)面談(転職・キャリア相談) コンサルタントがマンツーマンで当求人のご紹介を行うとともに、あなたのご希望やご経験をじっくりとお伺いします。 お電話やオンラインツールも利用可能で、平日夜間や土日祝日の面談にも柔軟に対応いたします。 (3)求人サーチ・紹介 面談で伺ったご希望や価値観、ご経験や強みなどをもとに、最適な求人情報をお探しします。 また、必要に応じて新規ポジションの開拓も行います。 (4)企業への推薦～入社後のアフターフォロー 応募する企業が決まり次第、求職者様の承諾を得た上で、企業へご推薦いたします。履歴書や職務経歴書の添削、書類では伝わりにくいポイントを企業に直接お伝えし、あなたの強みや魅力が正確に伝わるようサポートします。 面接対策や模擬面接も実施し、万全の準備が整った状態で面接に臨めるよう支援します。さらに、面接時の不安を解消するために、企業との間に立ってフォローいたします。 内定後は、勤務先の円満退職に向けたアドバイスも提供します。 入社後も、転職だけでなく将来のキャリアプラン実現に向けたパートナーとして、長期的にサポートいたします。 学歴 不問 -
【営業】医療・福祉の現場経験者、人材紹介会社経験必須！マネジメント経験必須！
勤務地
東京都港区赤坂東京都 港区赤坂2-17-60 ＣＲＥＡ赤坂6Ｆ 日の出医療福祉グループ 関東事業本部 仕事の概要
仕事情報 ● 仕事内容 医療・福祉・保育業界の企業様、求職者様専門の人材紹介サービス・人材コンサルタント業務を、営業兼責任者候補として行って頂きます。時代にマッチした採用戦略を立案及び実行し、人材採用支援のスペシャリストとして、母集団形成～クロージングまでを一貫して担い、事業拡大に貢献して頂きます！ 具体的なお仕事内容 ■人材紹介事業の整備 ■人材紹介事業の事業方針・収益計画策定の補助 ■営業活動 ■採用代行業務の運用 ■その他サービスの企画、立案 求職者様向けの転職支援 初回面談：求職者様と電話・Web・対面での面談 求人紹介：求職者様の経験やスキル、希望を考慮し求人をご紹介 選考対策：書類添削や面接対策をし選考通過率の向上をサポ―ト サポート：面接フォローや入社までのサポート 企業様向けの採用支援 ・募集要件に合う人材のご紹介 ・面接の調整や入社までのサポート ・Instagramなどを用いたSNS採用代行 ※WEBマーケティングによる反響営業がメインとなります。 医療・福祉業界経験者優遇 高齢者施設の施設長、保育園の園長等とのやり取りが多く、業界 経験があると即戦力としてご活躍頂けます！ ※人材紹介業界での責任者経験のある方はさらに優遇致します。 求める人材
資格 ◆普通自動車免許(AT限定可) ※カーシェアを利用し訪問する機会が多いで す。 -
「売れる」ECサイトを構築するための自社サービス「makeshop」の提供に加え、EC売上改善コンサルティングも手掛ける弊社。ECサイトのショッピングカート流通額13年連続日本一を獲得！ 12,000店舗を超えるユーザーへ導入、顧客満足度98％
勤務地
本社（東京都渋谷区） 想定年収
420万円～600万円 仕事の概要
自社サービスであるECサイト構築SaaS『makeshop』にご興味があるユーザーをご契約までフォローアップする… 求める人材
【必須】■新規提案営業のご経験■Googleスプレッドシート、スライド、Canvaなどの利用経験 -
●「寝る・座る・たたむ」に特化した人体系家具で独自のポジションを築くインテリアECブランドのエムール●創業以来1８年連続黒字●これからブランドブレイクを狙う企業で共に成長したい人に最適です。
勤務地
本社（東京都立川市） 想定年収
400万円～840万円 仕事の概要
当社にて「寝る・座る・たたむ」の人体系家具（マットレス・ベッド・椅子）・準人体系家具（テーブル・デ… 求める人材
【必須】プロダクトデザイン(機構設計)経験 ※リンク、ばね、シリンダー、ギアなどを使用した折りたたみ… -
■エレコムの100％子会社である当社は「お客様のIT課題のすべてを解決したい」そんな想いで全力疾走するプロフェッショナル集団です。■医療系・文教系を中心に、案件増加が見込まれるネットワークカメラ領域の人材を募集しています。
勤務地
groxi株式会社（東京都千代田区） 想定年収
350万円～600万円 仕事の概要
■ネットワークカメラ案件に携わっていただきます。直近でエレコム×groxiのビジネスが加速していくこと… 求める人材
【必須】■ITインフラに関する知識・経験（※目安：CCNA程度の知識もしくは運用・保守・監視の経験1年程… -
今や不動産業界に欠かせない、急成長中の家賃保証業界！提携不動産会社は全国50,000店以上、26拠点にまで拡大。売上高184億円を突破し、家賃保証業界で売上高トップクラス！年間休日120日以上、福利厚生充実の働きやすい環境も魅力★
勤務地
京都支店（京都府京都市中京区） 想定年収
453万円～ 仕事の概要
■取引先の賃貸物件で月々発生する家賃滞納を回収するために、基本お電話、お支払い頂けない場合は訪問で… 求める人材
※未経験歓迎！【入社者事例】飲食店スタッフ、介護スタッフ、警備員、工場スタッフ等 -
■収益不動産を活用し仕入れ～企画～販売までトータルで行う当社。ホワイト企業認定最高ランク「プラチナ」を取得！ ■ミッショングレード制の導入により公平公正に実績を評価し、報酬や待遇で社員に還元しています。
勤務地
東京本社（東京都渋谷区） 想定年収
536万円～654万円 仕事の概要
当社が顧客に提供するRC造アパート・マンション等の建築施工管理職をお任せいたします。 以下、具体的な… 求める人材
★経験不問★ 異業種からの転職も歓迎です。現場で経験豊富な社員が教育します。資格も必要ありません。… -
■スタンダード市場上場グループ企業～特殊ポンプやミキサーを中心とした産業機械の設計・製造・販売～ ■下水処理場向け汚泥搬送ポンプ国内シェア1位で事業安定性◎インフラ向け事業も多く、景気に左右されにくい安定ニーズがあります
勤務地
本社（千葉県習志野市） 想定年収
400万円～500万円 仕事の概要
特殊ポンプやミキサーを中心とした産業機械の設計・製造・販売を展開している当社にて、機械装置及びミキ… 求める人材
【必須】シーケンサの使用経験（制御設計・計装エンジニアの経験）【歓迎】電気工事士、電気主任技術者、… -
■《採用領域に特化/大手企業とも多数取引実績あり》各業界で高い評価と実績を持つ隠れた優良企業です！ ■採用DX推進のための自社SaaSサービスである採用管理システムのカスタマーサクセスポジションをお任せします。
勤務地
本社（東京都千代田区） 想定年収
500万円～700万円 仕事の概要
顧客の採用DXに向けたオンボーディング（顧客の機能利用をサポート）を担当し、顧客が抱える業務課題を解… 求める人材
【必須】■営業経験(目安1年以上/法人or個人・有形or無形は不問です）★システム設定におけるスキルはOff… -
【日本を代表する大手企業の案件多数】案件は100％社内開発！システムのコンサルティングから設計・開発、検証、運用・サポートを提供。独立系SI企業としては「異質」なほどバラエティに富んだ案件があり、様々な経験が可能です！
勤務地
富山本社（富山県富山市） 想定年収
400万円～700万円 仕事の概要
パッケージソフトメーカーと共に開発を行ってるCAD/CAM/CAEシステムについて、顧客の課題を解決するため… 求める人材
【必須】何らかのシステム開発のご経験 【開発言語例】C++、C#、Java【働き方】顧客と直取引のため、対… -
社会課題である超高齢化。当社はいち早くシニアマーケットにインターネット参入し、終活ビジネスに関連する企業とユーザーを繋ぐプラットフォームを構築。今後もますます需要が増加していく終活分野に対し自治体と協働しビジネスを展開！
勤務地
本社（東京都中央区） 想定年収
669万円～698万円 仕事の概要
法人企業に向けて、冊子に掲載する広告の提案営業を担当いただきます。提案営業以外にもマネージャー候補… 求める人材
【必須】■新規開拓営業のご経験がある方（目安として3年以上）■現在も営業のプレイングマネージャーと… -
■1989年の設立以来、建築設備(電気・空調・給排水衛生設備等)の設計・現場監理及び省エネルギー支援事業を展開する、建築設備コンサル会社■地球環境への配慮を最重視した省エネルギーシステムを構築し建築物のZEB化を提案。
勤務地
西日本支社（福岡県福岡市中央区） 想定年収
500万円～700万円 仕事の概要
■「病院・大学・研究所」等の建築設備のうちの機械設備(空調・給排水衛生設備)設計業務のより上流工程と… 求める人材
【必須】■機械設備設計の業務経験をお持ちの方 ■建築設備士資格をお持ちの方【歓迎】■建築士の資格を… -
【自治体向けシステム/九州シェアトップクラス】■地方自治体向け業務支援パッケージシステム「Acrocity」は、国のインフラを支える非常に重要な役割を担っております。■パッケージベンダーとして開発、導入、運用までを一貫サポート。
勤務地
行政システム九州 本社（福岡県福岡市博多区） 想定年収
480万円～570万円 仕事の概要
■地方自治体向けパッケージシステム『Acrocity』の企画営業を行っていただきます。Acrocity販売、販売の… 求める人材
【必須】■地方自治体業務経験者（市役所、町村役場、県庁勤務経験者）【歓迎】住基・税・国保介護に関す… -
■多様な業種・業態の企業を擁する「東急連結グループ」において経理業務の再構築やコンサル等を担っています。 ■連結経理機能高度化を目指し、受託範囲拡大、業務改善、ITツール等を活用した効率化を推進しております。
勤務地
東急株式会社（東京都渋谷区） 想定年収
430万円～570万円 仕事の概要
東証プライム上場企業グループ会社の安定基盤×グループシェアを拡大するチャレンジングな姿勢の当社にて… 求める人材
【必須】■100名以上規模の会社での給与計算業務のご経験3年以上 -
■多様な業種・業態の企業を擁する「東急連結グループ」において、経理業務の再構築やコンサル等を担っています。 ■受託範囲を拡大しつつ連結経理業務の変革を進めており、課題解決、ITツールを活用した効率化等を推進中です。
勤務地
本社（東京都渋谷区） 想定年収
800万円～900万円 仕事の概要
■人事関連業務の上流工程改善 ■HR領域におけるサービス拡大の検討 ■各種プロジェクトマネジメント ■… 求める人材
【必須】■人事領域業務のご経験5年以上お持ちの方■業務改善のご経験 -
■多様な業種・業態の企業を擁する「東急連結グループ」において、経理業務の再構築やコンサル等を担っています。 ■受託範囲を拡大しつつ連結経理業務の変革を進めており、課題解決、ITツールを活用した効率化等を推進中です。
勤務地
本社（東京都渋谷区） 想定年収
510万円～700万円 仕事の概要
■グループ各社の人事関連業務の最適化を推進するシェアードサービス部門での業務 ■新規プロジェクトの… 求める人材
【必須】■人事領域業務のご経験3年以上お持ちの方■業務改善のご経験 -
■「ロジスティクス」×「IT」をベースとしてお客様の課題解決■5年で500社に導入された次世代クラウド型在庫倉庫管理システムを展開■アクセンチュア・日本IBM出身者が多数在籍する業務システム導入の専門家集団■年130%以上の成長企業
勤務地
大阪支社（大阪府大阪市淀川区） 想定年収
600万円～750万円 仕事の概要
5年で500社に導入された次世代クラウド型在庫倉庫管理システムを展開する当社にて、代理店とともに自社Sa… 求める人材
【必須】■SaaSの代理店営業の経験1年以上【歓迎】■Saasマーケティングのご経験■直販営業のご経験■物… -
■「ロジスティクス」×「IT」をベースとしてお客様の課題解決■5年で500社に導入された次世代クラウド型在庫倉庫管理システムを展開■アクセンチュア・日本IBM出身者が多数在籍する業務システム導入の専門家集団■年130%以上の成長企業
勤務地
本社（東京都品川区） 想定年収
600万円～750万円 仕事の概要
5年で500社に導入された次世代クラウド型在庫倉庫管理システムを展開する当社にて、代理店とともに自社Sa… 求める人材
【必須】■SaaSの代理店営業の経験1年以上【歓迎】■Saasマーケティングのご経験■直販営業のご経験■物… -
◆世界的に持続可能な社会が求められる中で、自然環境の循環を活かした社会や施設を創出するプロフェッショナル企業 ◆脱炭素の取組みや電気代高騰による非FIT太陽光発電の導入案件が増加中・脱炭素社会に貢献できる分野で活躍可能です
勤務地
本社（東京都港区） 想定年収
550万円～800万円 仕事の概要
太陽光発電所や蓄電所の用地仕入れから調査、開発をお任せします。関東を中心とした全国の不動産会社など… 求める人材
【必須】不動産業界等での開発、営業経験【環境】土日祝休み/年休121日/転勤無し/平均残業月10h/アクセス… -
神戸製鋼の『ものづくりや品質へのこだわり』と日本IBMの『最先端のITノウハウ』を融合し、日本のものづくりを支え、駆動させていく最先端のIT企業。多種多様な研修制度/抜群の福利厚生/在宅勤務,出生時特別休暇等,柔軟な働き方が魅力！
勤務地
東京本社（東京都品川区） 想定年収
450万円～600万円 仕事の概要
■大手製造メーカーや親会社の神戸製鋼関連グループに対して営業活動を行う部門にて、ITソリューションの… 求める人材
【必須】IT業界における法人営業経験【歓迎】製造業界での法人営業経験/製造系業務の知見【人物像】主体… -
2014年の創業以来、黒字経営を継続し、設立9年で年商1,050億円規模まで急成長を遂げたヘルスケアメガベンチャー。IT、ヘルスケア、M&A、SaaS、海外などの領域で10以上の事業を展開し、国や業界をまたいだ問題解決に取り組んでいます。
勤務地
本社（東京都港区） 想定年収
500万円～800万円 仕事の概要
年商1,050億円規模のヘルスケアメガベンチャーにて、役員が経営判断に使用する管理会計業務を担当いただ… 求める人材
【必須】■5年以上の会計実務経験者 -
神戸製鋼の『ものづくりや品質へのこだわり』と日本IBMの『最先端のITノウハウ』を融合し、日本のものづくりを支え、駆動させていく最先端のIT企業。多種多様な研修制度/抜群の福利厚生/在宅勤務,出生時特別休暇等,柔軟な働き方が魅力！
勤務地
本社（東京都品川区） 想定年収
500万円～800万円 仕事の概要
大手製造業のお客様をメインターゲットとし、お客様の今あるIT資産（システム）の全体規模や稼働状況を分… 求める人材
【いずれか必須】■IT業界における営業経験（ソフト・ハード不問）■SEとしてのご経験もしくはそれに準ず… -
神戸製鋼の『ものづくりや品質へのこだわり』と日本IBMの『最先端のITノウハウ』を融合し、日本のものづくりを支え、駆動させていく最先端のIT企業。多種多様な研修制度/抜群の福利厚生/在宅勤務,出生時特別休暇等,柔軟な働き方が魅力！
勤務地
東京本社（東京都品川区） 想定年収
800万円～1200万円 仕事の概要
■SAP導入を控えている大手製造業のお客様に対して、案件の計画/構想フェーズから参画し,課題整理や施策… 求める人材
【必須】何かしらのシステム案件における上流工程経験【歓迎】製造業の業務知識/ERPなどシステム導入経験… -
神戸製鋼の『ものづくりや品質へのこだわり』と日本IBMの『最先端のITノウハウ』を融合し、日本のものづくりを支え、駆動させていく最先端のIT企業。多種多様な研修制度/抜群の福利厚生/在宅勤務,出生時特別休暇等,柔軟な働き方が魅力！
勤務地
東京本社（東京都品川区） 想定年収
700万円～950万円 仕事の概要
≪技術的な専門性を磨き、上流工程で活躍できるバランスポジション≫プライム上場・大手製造業のお客様を… 求める人材
【いずれか必須】SAP BASIS担当者としてERP、S/4HANA等のSAPソフトウェアの導入/構築経験もしくはSAPシス… -
2014年の創業以来、黒字経営を継続し、設立9年で年商1,050億円規模まで急成長を遂げたヘルスケアメガベンチャー。IT、ヘルスケア、M&A、SaaS、海外などの領域で10以上の事業を展開し、国や業界をまたいだ問題解決に取り組んでいます。
勤務地
本社（東京都港区） 想定年収
400万円～500万円 仕事の概要
年商1,050億円規模のヘルスケアメガベンチャーにて、役員が経営判断に使用する管理会計資料の作成等をお… 求める人材
【必須】■簿記3級以上（2級以上は尚可）■2年以上の会計実務経験者 -
2014年の創業以来、黒字経営を継続し、設立9年で年商1,050億円規模まで急成長を遂げたヘルスケアメガベンチャー。IT、ヘルスケア、M&A、SaaS、海外などの領域で10以上の事業を展開し、国や業界をまたいだ問題解決に取り組んでいます。
勤務地
本社（東京都港区） 想定年収
350万円～500万円 仕事の概要
年商1,050億円規模のヘルスケアメガベンチャーにて、経営層と連携しながら、美容医療領域をメインにビッ… 求める人材
【必須】■スプレッドシートを使ったデータ分析の経験■自責思考で本質的な成長を目指せる方 ■PCスキル… -
◆グループ社員数約17,000人の麻生グループ/医療機関に対するコンサルティング(GPO)事業・調剤薬局事業・人材ビジネス事業など複数事業を高く展開◆年休123日/平均残業月20H程度/ワークライフバランス◎長く腰を据え勤続できる環境
勤務地
本社（東京都港区） 想定年収
720万円～1000万円 仕事の概要
全国の大手病院を会員とした医薬品、医療機器、医療材料等のコスト削減支援、共同購入事業の企画営業担当… 求める人材
【以下のいずれか必須】■製薬メーカーのMR経験■医療関連企業（製薬、医療機器、CRO、その他）での提案… -
◆世界的に持続可能な社会が求められる中で、自然環境の循環を活かした社会や施設を創出するプロフェッショナル企業 ◆脱炭素の取組みや電気代高騰による非FIT太陽光発電の導入案件が増加中・脱炭素社会に貢献できる分野で活躍可能です
勤務地
本社（東京都港区） 想定年収
550万円～800万円 仕事の概要
顧客へ太陽光発電所の導入提案、太陽光発電所や蓄電所の用地仕入れから調査、開発、事業企画をお任せしま… 求める人材
【いずれか必須】■太陽光発電所などでの開発経験■用地仕入れのご経験をお持ちの方【環境】土日祝休み/…
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