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勤務希望１００％ タイムカードによる働きやすい会社 残業時間月１０時間程度 ホワイトな企業をめざします。
勤務地
京都府京都市伏見区深草七瀬川町891-13 株式会社KEEP 訪問看護リハビリステーションたもつ 仕事の概要
仕事内容: ケアプラン作成 管理者候補 自転車・バイク・自動車で在宅看護の提供 在宅でカンファレンスの参加 求める人材
求める人材: ケアマネージャー５年以上経験（主任ケアマネージャー） 笑顔が素敵で、コミュニケーション能力がある主任介護支援専門員 社会に貢献できる主任介護支援専門員 この企業の類似求人を見る
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お持ちの資格活かせます◎貴方のスキルアップを応援□
勤務地
石川県金沢市１丁目９４番地 サンケア鞍月 仕事の概要
仕事内容 ＼＼ この求人のポイント ／／ □お持ちの資格を活かして勤務！ □正月手当など福利厚生充実◎ □資格取得制度でスキルアップ応援♪ ＜主な仕事内容＞ 高齢者施設での入居者様のケアマネジメント業務や入居者様、ご家族様の相談援助業務。その他各種相談窓口、行政対応、地域交流窓口等。 「特別養護老人ホームサンケア鞍月」 にて、上記業務をお任せします。 ＜施設見学も可能！＞ □ひとの「生きる」を照らしたい。□ サンケアグループは上記企業理念を掲げ、 利用者様の幸せのため、 日々励んでいます。 1度きりの「人生」に 管理栄養士・栄養士の立場から 食事を通して健康を支える 重要な役割を担っています。 新たな職場でのスタートは 不安もあるかと思います。 少しでもその不安を和らげていただけるよう ぜひ施設見学にお越しください！ 利用者様や共に働くスタッフ、 職場環境をご覧いただければと思います。 ぜひお気軽にご応募ください。 ※変更範囲/変更なし ※転勤の可能性/なし 求める人材
求めている人材 【 必須条件 】 ●介護支援専門員 【 歓迎条件 】 ●介護福祉士 ●社会福祉主事任用資格 ●学歴不問 ●経験不問 ●スキル不問 年齢の条件と理由：あり（例外事由1号・65歳未満（定年のため）） -
機能訓練専門デイサービスの生活相談員募集！経験活かせます＊
勤務地
栃木県宇都宮市竹林町115-8 ライフアシスト株式会社 きたえるーむ 宇都宮竹林店 仕事の概要
仕事内容 ┏━━━━━━━━━━━━━━┓ 機能訓練専門のデイサービス 「きたえるーむ」 ┗━━━━━━━━━━━━━━┛ □生活相談員を正社員で募集中！□ ＊入浴介助・夜勤はありません。 ＊介護福祉士や社会福祉主事任用資格お持ちなら実務経験不問 ━━━━━━━━━━━━━━━━━ ＜仕事内容＞ 機能訓練専門のデイサービスでの業務です。利用者様に対する生活支援を行うために必要な窓口業務やご家族との相談業務、地域やその他のコミュニティとの連携・調整を行っていただきます。ほか、介護計画（ケアプラン）作成の援助や介護スタッフのサポートなど、内と外への配慮も行う大変重要な仕事です。マシンを使用した運動指導なども行いながら、利用者様ご自身の力で日常生活を送っていただくためのリハビリをお手伝いしてください。 ＜具体的には＞ □入退所の手続きやサービスについての利用開始・中止 □利用者様とご家族への相談窓口業務 □ケアマネや地域・ほか関連機関との調整・連絡 □施設内の連絡や調整業務 □ケアプラン作成の援助 □利用者様への運動支援 □歩行訓練の補助 □利用者さまとのコミュニケーション ━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■□きたえるーむの特徴□■ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ スタッフの温かさ！面倒見が良い人、場の空気を明るくしてくれるムードメーカー、いろんなことを丁寧に教えてくれる先輩・・・頼りがいのある仲間が一杯です！多くの方とコミュニケーションをとるため、忙しいときもありますが、チームワーク＆仲間との助け合いが魅力で強みの会社。中途入社組も多いので、転職の不安や慣れるまでの心細さ・・分かります！なんでも相談してくださいね。ちゃんと支えます！ ■□勤務地について□■ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 面談を実施し、配属される勤務地を決定させていただきます！もちろんご希望もお伺いしますので、面談時にお話くださいね。店舗は、すべて宇都宮市内中心地に集まっていますので、アクセスも便利！通いやすい立地ですので、ご安心ください＊ □━━━━━━━━□ きたえるーむ店舗 □━━━━━━━━□ ●宇都宮竹林店・・宇都宮市竹林町115-8 ●宇都宮旭店・・・宇都宮市旭2-14-13 ●宇都宮江曽島店・宇都宮市双葉2-11-3 ●宇都宮下栗店・・宇都宮市下栗1-22-3 ●宇都宮鶴田店・・宇都宮市鶴田3丁目18-5 求める人材
求めている人材 ＊ブランクある方歓迎 ＊PC操作できる方歓迎 ＊異業種からの転職ＯＫ！ 【必須条件】 〇高卒以上 〇要普通自動車免許/AT限定ＯＫ ＊利用者様の送迎のため 〇介護福祉士・介護支援専門員、社会福祉士、社会福祉主事任用資格、精神保健福祉士 ・・・いずれかの資格のある方 〇利用者様と丁寧に向き合える方 【歓迎条件】 〇介護職での勤務経験ある方 ＜こんな方にピッタリ＞ ＊介護の仕事は好きだけど夜勤ができない 〇運動を支援して、予防介護に貢献したい 〇福利厚生がしっかりした会社で働きたい 〇転職を通じてキャリアアップをしたい この企業の類似求人を見る
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完全在宅ワーク□直行直帰□フレックスタイム□年休125日以上□□自由でゆとりある生活を□□待遇も□□
勤務地
静岡県藤枝市 株式会社エムズ 居宅介護支援ココケア 仕事の概要
仕事内容: 併設事業所なし、居宅に特化した事業所です。 県下最大規模30名のCM在籍（うち16名が主任ケアマネ資格保持者） 求める人材
求める人材: * 介護支援専門員、ケアマネージャー経験者優遇 * 未経験者も歓迎！まずは一度ご相談ください * ベテラン60歳オーバーの方も歓迎 * フットワークと自己管理能力、責任感のある方 * ワークライフバランスを充実させたい方 * 利用者を思いやる気持ちのある方 -
残業一切ナシ×土日祝休み×年休120日！資格があれば未経験◎
勤務地
愛知県名古屋市南区呼続1-2-28 2F 居宅介護支援事業所 支援センターぬくもり 給与例
給与例 月収40万円（30代/入社3年目/主任介護支援専門員） 月給35万円+資格手当5万円 仕事の概要
仕事内容 ★毎日定時退社＆日勤のみで、 家族や趣味などの時間も大切にできます！ ★土日祝休み＆年間休日120日以上で休みも充実♪ ★30代男性スタッフを中心に30〜50代が活躍中！ ★車通勤もOK！自家用車がない方は社用車での通勤も◎ 「通勤がネック…」という方も無理なく働けますよ！ 【 仕事内容 】 居宅介護支援事業所「支援センターぬくもり」にて ケアマネージャーとしてのお仕事をお願いします。 具体的には… ■ケアプランの作成 ■施設への訪問や利用者様との面談 ■報告書の作成 など 訪問エリアは、南区・緑区・守山区・刈谷市など。 事務所内での作業が6割、施設訪問が4割ほどのバランスです。 パソコンでの入力業務もあるため、外回りばかりではなく、 落ち着いた環境での事務作業も多くあります。 業務に慣れてきましたら、 1日のスケジュールはある程度自分で調整可能◎ 効率よく動けるよう、自由度もある働き方です。 ご利用者様は基本的に施設に入所されている方が中心。 施設長など現場の担当者の方と協力をしながら、 利用者様の暮らしを支えていきます。 月1回以上の施設訪問で状況確認を行い、 ご家族とのやり取りは基本的に発生しません◎ 慣れるまでは先輩が同行してサポートしていくので 「資格はあるけど、未経験だから大丈夫かな…」 と感じている方も安心して活躍していただけますよ！ 求める人材
求めている人材 【 必須 】 ・介護支援専門員の資格をお持ちの方 ・普通自動車免許をお持ちの方 ◎資格があれば実務未経験でも歓迎！ ◎ブランクがある方もOK ◎介護施設、福祉施設、医療系などでの 勤務経験がある方は優遇します。 ◎30代・40代・50代が活躍中 ◎男性スタッフも多数活躍中 ▼ 下記の方にピッタリなお仕事です ▼ ・実務未経験だけど資格を活かしたい方 ・プライベートの時間も大切にしたい方 ・メリハリのある働き方がしたい方 ・土日祝休みのお仕事を探している方 -
■「社会から不幸せを無くす」を目指し、地域の総合インフラを創ります！複数の事業をつなぎ合わせ、社会課題に向き合います！■地域に根差した事業がしたい！本気で世界を変えたい！そんな想いのある方お待ちしております！
勤務地
本社（千葉県千葉市美浜区） 想定年収
440万円〜700万円 仕事の概要
より多くの”困った”を解決するためにあなたの力を貸してください。地域医療・在宅医療の重要性が高まる… 求める人材
【必須】■医療介護福祉における何かしらのご経験【歓迎】■病院のソーシャルワーカー、ケアマネジャー、… -
【ケアマネ／佐野市】 給与は経験を考慮／週休2日制／年齢不問・ブランクOK／定年無し／充実の手当
勤務地
〒327-0104栃木県佐野市赤見町〒327-0104 栃木県佐野市赤見町2740-1 社会福祉法人かたくり福祉会 仕事の概要
仕事内容 佐野市にある『あかみの里』では、 ケアマネジャー（正社員）を募集しています！ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ＼ アピールポイント ／ ＜年齢不問で活躍できる＞ ケアマネとしての経験が浅い方、 ブランクある方も大歓迎！ 日勤のみなので、子育て中の方でも 家庭と仕事を両立しやすい環境です。 ＜充実の待遇制度＞ 長く勤めていただきたいからこそ、 給与や賞与の充実はもちろん、 スキルアップしたい方には 資格取得費を全額会社で負担します！ ＜入社日･面接日は相談OK＞ 土曜･日曜や夜の時間帯でも面接します！ 入社日に関してもご相談に応じますので、 現在就業中の方もご安心ください。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 【募集職種】 特別養護老人ホームでのケアマネジャー （ユニット型／入所者：合計39名） ※ショートステイも含む人数です。 【主な業務内容】 ・ご利用者様のケアプラン作成 ・ご利用者様の各記録及び書類作成 ・ご家族様、病院、各市区町村との対応など ご入居者様やご家族との コミュニケーションを通して、 安心で快適な環境づくりに努めるお仕事！ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 【ひと言キーワード】 正社員／管理職／中高年／介護職 ケアマネージャー／人事／週休2日／ 介護施設／特別養護老人ホーム 新卒／社会保険完備／U・Iターン歓迎 第二新卒歓迎／昇給あり／賞与あり 求める人材
資格・経験 ・普通自動車免許(AT限定可) ・介護支援専門員（ケアマネジャー） ・ブランクOK ・男性・女性共に活躍できます -
浜松支店新規OPENオープニングスタッフ募集□□年間休日125日□在宅ワーク□直行直帰OK□□
勤務地
静岡県浜松市中央区和合町936-54 株式会社エムズ 居宅介護支援エムズココケア浜松 仕事の概要
仕事内容: 介護保険制度に則ったケアプランの作成、介護相談など！ 介護の受ける人のためにサービスの内容や費用の計画を立てるお仕事です。 お客様の目線にたって支援する、とても大切なお仕事です。 主にお客様が自立した生活を送るために必要なサービスを判断して、 ニーズに一致したサービスを提供するのが目的です。 求める人材
求める人材: * 介護支援専門員、ケアマネージャー経験者優遇 * 未経験者も歓迎！まずは一度ご相談ください * フットワークと自己管理能力、責任感のある方 * ワークライフバランスを充実させたい方 * 利用者を思いやる気持ちのある方 -
◆賞与年2回（3.5ヶ月）◆退職金制度◆長期休暇制度◆入社時に有給付与◆持ち株会制度など福利厚生が充実！
勤務地
東京都世田谷区上用賀 訪問介護ホームケア世田谷(東急グループ) 仕事の概要
仕事内容: ============================== ホームケア世田谷で働くポイント 【東急グループの手厚い福利厚生あり】 各種割引あり！手当や休日など待遇充実！ ============================== 仕事内容： 東急田園都市線エリアの弊社施設内での主任介護支援専門員のお仕事です。当社の運営する「グランクレール馬事公苑」「グランクレール世田谷中町」「グランクレール成城」施設内のご入居者様を中心に、生活状況に合わせて事業所内でケアプランの作成など行っていただきます。そのほか、請求業務・給付管理、ケアマネジャーの育成もご担当いただきます。 ＜変更の範囲＞ 会社の定める業務 【働く環境】 ・当社が運営するシニア住宅 グランクレール(1)内をメインに訪問いただきます（一部、近隣住宅への訪問業務もご対応いただく場合があります。） ・30代・40代の方も活躍中です ・ライフスタイルに合わせて、働くことができます ※グランクレールとは東急不動産グループが手掛けるシニア住宅（高齢者向け入居施設）です。 求める人材
求める人材: ・主任介護支援専門員資格 ・居宅支援事業所での管理経験者 ・実務経験1年以上 ・請求業務、給付管理の経験がある方 この企業の類似求人を見る
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■創業以来40年間、高齢者の生活全般に対する支援・介護についてのノウハウを築く「ヘルス・ケア・グループ」。 ■沢山のコミュニケーションを交わすことを大事にしています。
勤務地
逗子パーク・ヴィラ（神奈川県逗子市） 想定年収
384万円〜 仕事の概要
当社の「介護スタッフ」のメンバーとして、シニア向け分譲マンションのご入居者様の生活全般の介護業務を… 求める人材
【必須】介護職員初任者研修修了者以上【安心】必要な知識や経験は先輩社員が丁寧に教えますので、安心し… -
【相談員】安心して仕事に向き合える良宝園で、あなたのキャリアをリスタート！ブランクある方も大歓迎！
勤務地
埼玉県北葛飾郡杉戸町埼玉県北葛飾郡杉戸町才羽2108-1 社会福祉法人椿寿会 介護老人福祉施設 良宝園 仕事の概要
募集要項 職種 相談員（地域包括支援センター職員） 雇用形態 正社員 仕事内容 地域包括支援センターは、高齢者が住み慣れた地域で安心して生活を続けられるよう、さまざまな支援を行う地域の「見守り拠点」です。そして高齢者の「身近な相談窓口」として多職種の専門職がチームとなって、高齢者とそのご家族の相談に対応しています。ご本人やご家族だけでなく、ご近所の方からの相談も受け付けています。 具体的な仕事内容は・・・ ■介護や福祉に関する相談対応 介護サービスの利用方法や手続き、暮らしの困りごとに対するアドバイスなどを行います。 ■介護予防支援 要支援の方や、そのおそれのある方に対して、介護予防プランの作成や各種サービスの紹介を行います。 ■権利擁護 高齢者の権利を守るために、成年後見制度の案内や、虐待の早期発見・対応などにも取り組んでいます。 ■包括的・継続的ケアマネジメント 地域のケアマネジャーと連携し、サービスが途切れずに提供されるよう支援します。 求める人材
資格・経験 有資格者 ★看護師、保健師、社会福祉士、主任介護支援専門員、介護支援専門員（5年以上） ★ブランクある方OK -
賞与4ヶ月♪資格を活かして相談員デビュー♪
勤務地
〒243-0801神奈川県厚木市上依知243-0801 神奈川県厚木市上依知418番地1 医療法人社団静寿会 介護老人保健施設ケアセンター上依知 仕事の概要
仕事内容 ★ここがポイント★ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ◎賞与4ヶ月分 頑張りがしっかり評価され、 モチベーションUPに繋がります♪ ◎経験不問 老健での勤務が初めての方も歓迎◎ 資格取り立ての方も丁寧にサポート！ ◎社員食堂あり 1食300円でおいしい昼食が食べられます！ 毎日のお弁当準備が不要なのも嬉しいポイント♪ ★お任せする業務★ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 介護老人保健施設における相談員業務 《主な業務内容》 ・入所者様やご家族の相談対応 ・入退所に関する手続き ・ケアマネジャーや病院との連携・調整 ・施設内の多職種スタッフとの連携 ・ケアプランの作成・管理 ・新人スタッフの育成・フォロー ★研修・教育体制★ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ これまでの経験やスキルに応じて、 先輩スタッフが丁寧にサポートします。 業務の流れも一緒に確認しながら 覚えていけるので安心です◎ ★施設について★ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 【介護老人保健施設 ケアセンター上依知】 入所介護、短期入所、通所リハビリ、 居宅介護支援の各サービスを提供。 ご利用者様・ご家族の安心と信頼を大切に、 温かいケアを心がけています。 〔スタッフ構成〕 ・従業員数：約60名 ・男女比：男性2：女性8 ・雇用形態：正社員7割／パート3割 求める人材
応募資格 【下記いずれかの資格必須】 ・社会福祉士 ・介護支援専門員（ケアマネージャー） ・精神保健福祉士 ・社会福祉主事任用資格 ※経験不問！ブランクOK！ ＼こんな方にピッタリ！／ ・支援相談員にチャレンジしたい方 ・資格や経験を活かしたい方 ・ブランクから復帰したい方 -
【想定年収360万円】完全週休3日制＆残業なしで働きやすい★
勤務地
千葉県野田市野田787‐10 愛宕ビル２F アイナケアプランセンター(有限会社ワイオハ) 給与例
給与例 想定年収 □360万円 〜 396万円 仕事の概要
仕事内容 計画相談、及び一般相談(地域移行・地域定着)を行う 相談支援事業所での管理者のお仕事です！ 事業所の運営を円滑に進めるための管理業務や、 相談支援専門員（相談員）の指導・サポート、利用者対応、関係機関との連携など 様々な障がいをお持ちの方々が 地域で暮らすことを目標に、 さまざまな支援を行います。 ゜+.――゜+.――゜+.――゜+.――゜+. □U・Iターン支援あり □資格取得支援・手当あり □充実した研修制度 □長期休暇あり◎ □完全週休3日制！ □残業なし □服装自由 ゜+.――゜+.――゜+.――゜+.――゜+. 【仕事内容詳細】 ・利用者の希望に沿った暮らし方のサポート ・グループホーム探し、見学同行 ・日中活動の場の選定や体験同行 ・住居確保や地域生活への移行支援 ・退院後の生活支援計画の作成 ・関係機関との連携 ・モニタリング、各種調整、相談対応 弊社では、障がい者グループホーム、 就労継続支援B型、 精神科訪問看護ステーション等を展開し、 居住支援法人の設立準備も進めています！ ―･―･―･―･―･―･―･―･―･―･―･―･― ／／□.* □完全週休3日制！土日＋1日休み♪ ＼＼□.* 働く介護職員さんにとっても無理なく 快適な日々を過ごして頂けるよう 休み制度も充実♪ メリハリのついた働き方ができるよう 職場環境を整えています◎ ―･―･―･―･―･―･―･―･―･―･―･―･― 求める人材
求めている人材 ◎要普通自動車運転免許 ◎高卒以上 ◎相談支援専門員研修修了者 ◎精神保健福祉士をお持ちの方歓迎 ◎20代/30代/40代/50代活躍中！ -
■自然あふれる広大な北海道の地で高齢者住宅を営んでいます。季節ごとに旬の食材を使用した食事を提供しています。 ■道内18ヶ所で高齢者住宅や住宅型有料老人ホームを運営。ゼンショーホールディングスのグループ企業で安定経営。
勤務地
福祉用具かがやきエイド（北海道札幌市西区） 想定年収
240万円〜 仕事の概要
道内で18か所の高齢者向け住宅や有料老人ホームを運営している当社の新規事業である福祉用具レンタル・販… 求める人材
【必須】■福祉用具専門相談員資格をお持ちの方【尚可】■介護職員初任者研修修了 ■介護職員実務者研修… -
残業なし＆実働7h◆賞与3.2ヶ月分◆心に余裕のある活躍を◎
勤務地
奈良県大和郡山市北郡山町311-6 ケアマネステーションすこやか 給与例
給与例 【年収例】3,040,000円〜 ⇒基本給200,000円＋賞与3.2ヶ月分で計算 仕事の概要
仕事内容 私たち「医療法人藤和会」が運営する ケアマネステーション『すこやか』にて、 下記業務をお任せします！ ■ケアプランの作成 ■介護給付費管理 など 藤和会のグループ施設や地域機関と協力し、 “つながり”を大切に、より良い支援を考えていきましょう。 ＼＼ 「働きやすさ」で選ばれる職場 ／／ …………………………………………………… ★残業なし＆実働7時間！17時に退勤可 ⇒もし発生した場合も残業代全額支給 ★有給休暇は100%使用OK ★育休・介護休暇の取得実績あり etc. しっかり休める、メリハリのある環境！ ――さらに… □賞与年2回（前年度3.2ヶ月分支給） □長期的に働ける正社員採用 □創設50年の安定基盤のもと活躍 □最大25万円の入職祝金あり！ …など、安心して取り組める要素を多数揃えています。 家族との時間、自分の趣味、心の余裕。 全部大事にできるから、長く働ける環境です！ 介護支援専門員の資格を活かして、 ココであなたが求める理想のキャリアを叶えませんか？ ・・・・・・ ▼ 先輩職員にも聞いてみました ▼ 前職は施設のケアマネでしたが、居宅とサ高住のケアマネということで視野がグッと広がりました。 色んな職種のスタッフとのスムーズな連携や、困った時も皆が一緒に考えてくれる雰囲気のおかげで、「ひとりじゃない」と安心して取り組めています。 また利用者様から「ありがとう」という言葉をいただける瞬間は、やはり大きなやりがいです！ ・・・・・・ 求める人材
求めている人材 ★ケアマネジャー未経験でもOK！ ★法人では20代・30代・40代・50代活躍中 ┗若手〜シニア世代まで幅広く在籍！ 【必須】 ■介護支援専門員 ■高卒以上 ■普通自動車運転免許 ■基本的なPCスキル 【あれば尚歓迎】 ■認知症介護実践者研修修了者 ■主任介護支援専門員（主任ケアマネージャー） ＜こんな方を求めています＞ ◎資格を活かし、より良い環境で働きたい ◎人とのコミュニケーションが得意 ◎チームワークを大切にできる ◎ライフスタイルと両立した働き方がしたい ◎安定した環境で長く活躍したい グループホームでの介護職員や 介護福祉士、社会福祉士、相談支援専門員等 関連職種の経験がある方もぜひ！ パートやアルバイトでの経験も活かせます◎ 年齢の条件と理由：あり（例外事由1号・60歳未満（定年のため）） -
創業59年の安定企業！働きやすい職場づくりに注力しています
勤務地
京都府城陽市寺田15-170きんつぼビル2階 若年者等就労支援拠点 サザン京都 給与例
給与例 25歳 月例給204,500円 年収306万円（賞与含む） 35歳 月例給213,100円 年収319万円（賞与含む） 仕事の概要
仕事内容 安定企業だからこそ！ ＼働きやすい環境＆福利厚生充実／ 弊社は京都で多様な福祉サービスを 展開しており、障害者・高齢者支援から 子ども・子育て支援、若年者等就労支援、 カフェなど、40以上の施設・事業所 を運営しております。 働きやすい環境づくりに力を入れており、 残業少なめ、年間休日120日と プライベートと両立が可能な環境も魅力です！ 人柄を重視して採用しています！ 見学からでもOKです！気軽に応募ください。 -アピールポイント- ・賞与年2回＋資格手当あり！ ・年間休日120日！週休二日制！ ・残業月5時間程度！休みの融通もききやすい！ ・事業所内保育園あり！利用可能！ ・車/バイク/自転車通勤可 ※無料駐車場あり ・1ヶ月目は見学からスタート！ 《《フクシをこえてけ》》 のスローガンのもと、施設内だけでなく、 地域の皆様との関わりも大切にし、 野外活動などを積極的に取り入れています。 - 【仕事内容】 働くことに不安がある方々を 様々な機関と連携して、社会的経済的な 自立のサポートをお願いします。 ＜具体的には＞ ・ひきこもり状態にある方、ご家族の相談 ・生活困窮者等の相談（訪問支援含む） ・市役所等の出張相談、訪問支援 ・支援プログラム（農作業や清掃等）の実施手伝い ・その他関連業務（事務処理含む） ・職業相談 など 個々のニーズに合わせたキャリア形成の サポートをお願いします。 求める人材
求めている人材 以下の資格をお持ちの方歓迎！ ・キャリアコンサルタントの資格をお持ちの方 ・社会福祉士 ・精神保健福祉士 年齢不問、経験不問、学歴不問 ※普通自動車運転免許:必須（AT限定可） ・産休、育休後の復帰歓迎 ・U・Iターンも歓迎！ ・中高年、シニア活躍中（40代、50代、60代が活躍中） ・異業種、異業界からの転職者も活躍中 ・福祉施設、大学病院、民間病院、 診療所などで就業経験のある方歓迎 ・以下の職種経験、資格保有の方優遇 介護福祉士、ヘルパー、介護初任者研修、相談員、 支援相談員、生活相談員、社会福祉士、精神保健福祉士 キャリアカウンセラー、カウンセラー、キャリアアドバイザー 大学キャリアカウンセラー -
＼賞与年3回！インセンティブあり！頑張りはしっかり還元！／ 定着率バツグン！昨年度離職者1名だけ！メリハリつけて働ける！資格取得したばかりの方も大歓迎！
勤務地
大阪府柏原市高井田駅 社会福祉法人 寿光会 柏原寿光園 仕事の概要
仕事内容: ＜社会福祉法人 寿光会＞ ”周りの人の幸せを願う所に自らの幸せもある” を経営理念とし、47年間八尾・柏原地域で 地域福祉に貢献してきました。 当法人は八尾市、柏原市にて 5ヶ所の施設を運営しております。 高齢者総合ケアセンターとして 特養・デイサービスなどを併設し 総合的なサポートができる環境を整えています。 今回は社員がより安定して働ける環境作りのために、 新たに増員募集します！ 【 仕事内容 】 ＊利用者様及びご家族様との介護サービスの調整 ＊ケアプラン作成 ＊要介護認定調査の受託（任意） ＊各介護サービス事業者との連絡調整 など ＼未経験OK！丁寧にサポートします／ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 資格取得したばかりの方でも安心して働けるように 研修・サポートはしっかり行っております。 もちろん経験者は、今までの経験を活かして 即戦力で活躍できますよ+* また、更新研修に関する受講費用は 当法人が負担します！ 求める人材
求める人材: 【必須資格】 ・介護支援専門員 今回の募集は 今後の業務の効率化を図る為の増員募集です！ イチから丁寧に教えます。 -
「安心であたたかな在宅療養を日本中にゆきわたらせ、ひとりでも多くの方に心から満たされた人生を」医療を強みに看護・介護サービスを展開する企業★独自の働き方改革「ソフィアWOW!」が国内外のアワードを受賞しています！★
勤務地
（東京都目黒区）、ソフィアメディデイサービス学大（東京都目黒区）、ソフィアメデ… 想定年収
354万円〜374万円 仕事の概要
介護業務全般をお任せします。※入浴介助はありません。【具体的には】■身体介護 ■生活援助 ■送迎（朝… 求める人材
【必須】■介護福祉士資格 -
あなたの経験を地域福祉へ活かす！駅チカ＆働きやすさも◎
勤務地
京都府木津川市加茂町駅東４丁目１−３ 加茂の里 居宅介護支援事業所 仕事の概要
仕事内容 ―――＜＜＜仕事内容＞＞＞――― 居宅介護支援事業所の利用者の施設サービス計画の作成に係る仕事です。 適切なサービスが提供されるよう ・施設内のサービスの調整 ・多職種との連携 ・家族面談 ・サービス担当者会議の開催 などが主な仕事です。 個別支援に力を入れており、 利用者、家族のニーズとアセスメントの 結果を受けてサービス計画を作成しています。 入所前の自宅訪問にて利用者面接も行っていただきますので、 普通自動車運転免許が必須です。 ＜先輩スタッフからの一言＞ 病院グループなので万が一の時にも 安心してサポートしてくれます。 ブランクがあったり、経験が浅くても 多くの教育制度と職員サポートが ありますので安心して仕事ができる 環境を用意しています。 【施設の特徴】 当施設は、医療・保健・介護(福祉)の各事業を展開する武田病院グループの特別養護老人ホームです。 □地域に根差した施設運営 特別養護老人ホームを中心に、ケアハウス、デイサービス、訪問看護、居宅介護支援など、多岐にわたる高齢者福祉サービスを展開しています。 駅近の訪問介護ステーションや子ども食堂の運営を通じて、地域との交流を大切にしています。 □武田病院グループの理念に基づくケア 「思いやりの心」を大切にし、「手のぬくもりのある介護」を実践しています。 利用者とその家族、地域からの信頼を築くことを目指しています。 □快適な業務環境 最新のICT機器を導入しているので、 ストレスなく、質の高い介護やリハビリができる環境です！ また、施設内にフリーWi-Fiを完備し、快適なインターネット環境が整っています。 求める人材
求めている人材 〈必須〉 ・介護支援専門員（ケアマネージャー）必須 ・普通自動車免許（AT限定可）必須 ＊年齢不問 ＊20〜70代活躍中 ＊男女活躍中 □安心のサポート体制 別の事業所から転職した方も多数います！ 教育制度やフォロー体制が万全のため、 経験がまだ浅い方もベテランの方も活躍できる環境です♪ この企業の類似求人を見る
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＼欠員ではなく増員募集です！／無理のない担当数からスタート！実務研修中の方もOK！訪問エリアは事業所近隣のみ！未経験やブランクのある方も大歓迎！
勤務地
大阪府大阪市西成区天下茶屋駅 ケアプランセンターはじまりは今/株式会社モネ 仕事の概要
仕事内容: 欠員募集ではなく増員募集だから 決して無理はさせません！ 在宅勤務や勤務時間の前後など、 働きやすい環境を整えています！ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ＜おすすめポイント！＞ □土日祝休み！年間休日120日！ □スケジュール自由自在！在宅勤務も！ □経験・年齢不問！実務研修中の方もOK！ □無理のない件数からスタート！ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 【仕事内容】 在宅生活をされている高齢者の方への ケアマネジメントを行って頂きます。 具体的には… ・ケアプランの作成 ・給付管理 ・利用者とサービス事業者の間の調整 など 【訪問エリア】 訪問エリアは事業所から、 自転車で10分圏内。 電動自転車の貸し出しもありますよ！ 原付や自動車免許のない方も大歓迎です！ ＼働き方は自由自在！／ 訪問・ケアプラン作成・休憩は好きな時間に。 スケジュールが自由に組めるので、 在宅勤務も可能！ プライベートの事情に合わせて、 遅めの時間から勤務や、 早めの時間に退勤なども自由自在ですよ！ ＼資格取得見込みの方もOK□ ／ ケアマネ試験合格後の、 実務研修中の方も大歓迎です！ 実務研修中は同一法人が運営する、 近隣のデイサービスに勤務し、 資格取得後にケアプランセンターでの 勤務も可能です！ あなたのご都合に柔軟に対応します！ また、増員募集ですので、 無理のない件数からスタート出来ます。 ケアマネデビューにもピッタリですよ！ ＼先輩スタッフがしっかりサポート！／ 事業所には6人の先輩スタッフがいます。 60代のスタッフも活躍中です！ 管理者は気さくでフランクな方、 分からない事は何でも聞いてくださいね！ あなたをしっかりサポートします！ 求める人材
求める人材: ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ 資格・・・介護支援専門員(ケアマネージャー) 経験・・・一切問いません＋゜ 年齢・・・どの世代の方も歓迎します！ ＜資格があればOK□＞ 丁寧にお教えしますので、 未経験・ブランクがある□もご安□くださいね！ 年齢不問＆なんでも相談できる環境です！ ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ -
7月1日OPEN！目指すは利用者様もスタッフも楽しめる施設□
勤務地
千葉県野田市下三ケ尾878 デイサービス ステップしらさぎ 仕事の概要
仕事内容 7月オープン予定のデイサービスにて □＼オープニングスタッフ大募集／□ ＊＊―――――――――――――――＊＊ 2019年4月に設立し、デイサービスを2店舗運営する当社。 2025年7月1日に、野田市内に3店舗目となる施設をオープン予定です。 目指すのは利用者様が「今日も楽しかった」と帰るデイサービス。 そんな施設を一緒につくっていきませんか？ ＊＊―――――――――――――――＊＊ 【仕事内容】 デイサービス施設にて、介護業務全般をお願いします。 ◎具体的には… ・リハビリのサポート ・レクリエーション活動のサポート ・入浴支援 ・食事やおやつの準備 ・介護内容などの記録・報告など事務業務 □未経験も歓迎します□ 初任者研修修了者(旧ヘルパー2級)以上の 資格をお持ちなら、実務未経験の方もOK！ ブランクのある方も歓迎！ 取得資格により優遇します。 求める人材
求めている人材 □初任者研修修了者(旧ヘルパー2級)以上 ＊資格をお持ちの方なら、実務未経験の方も大歓迎！ ＊お仕事ブランクのある方、仕事復帰をお考えの方も歓迎します ＊経験者の方は優遇します♪ 性別の条件と理由：女性歓迎（ポジティブアクション） -
生活機能訓練特化型の介護予防デイサービスです。ご利用者様の生活がより豊かになる為、身体・こころ・環境に介入。 個々の状態に合わせ、寄り添いながら課題を解決していきます。
勤務地
オクト株式会社 カノーラ（東京都青梅市） 想定年収
303万円〜356万円 仕事の概要
介護予防、健康維持の機能訓練型デイサービスの介護職をお任せいたします。 求める人材
【必須条件】■介護業界への興味関心をお持ちの方■普通自動車免許をお持ちの方 -
主に施設内の利用者様のケアプランを担当して頂きます。
勤務地
奈良県御所市 株式会社MOMIJI 仕事の概要
仕事内容: 【ポイント】 ・サービス付き高齢者向け住宅内の施設ケアマネージャー業務です。 ・残業無し、きっちりと定時で帰れる職場です。 ・日中は看護師が常駐しているサービス付き高齢者向け住宅です。 ・面接1回のみ。 ・年間休日107日 ・会社が推奨しているので有給の取りやすい職場です。 ・介護キャリアステップアップのための独自助成があります！ ////////////////////////////////////// 《電話でのお問い合わせ》 0745-43-5896もしくは090-5857-1103（担当：山本）まで 「Indeedを見た」とお問合わせください。 受付時間 9:00 〜21:00 ////////////////////////////////////// -------------------------------- 【仕事内容】 サービス付き高齢者向け住宅においてケアマネージャー業務をして頂きます。 -------------------------------- 【雇用形態】正社員 -------------------------------- 【給与】月給280,000円 * 基本給：180,000円（半年間の有期雇用期間あり） * 業務手当：100,000円 ※別途通勤手当は支給致します。 -------------------------------- 【募集条件】 ・学歴不問 ＜必須資格＞ ★主任介護支援専門員（主任介護支援専門員研修受講済の方） ★普通自動車運転免許 ◆主任介護支援専門員経験者大歓迎！ ◆ブランクのある方も大歓迎！ ◆主任ケアマネジャーの資格を取得したばかりの方、未経験の方もご相談下さい。 ※ハローワークで求職中の方も是非、ご応募下さい。 -------------------------------- 【勤務時間】シフト制 就業時間は1ヶ月単位の変形労働時間制です。 9:00〜18:00 ・月に2日の希望休を設定できます。 -------------------------------- 【勤務地】奈良県御所市三室697-1 <アクセス> 近鉄御所駅、JR御所駅利用可（徒歩15分） マイカー通勤OK、敷地内に駐車場完備。 -------------------------------- 【福利厚生】 ・各種雇用保険 ・有給休暇 ・介護キャリアステップアップのための独自助成があります！ -------------------------------- 【応募後のプロセス】 ・Indeedから応募→面接1回→採用 最初の面接時に履歴書を持参下さい。 応募〜採用まで約3日 -------------------------------- -
地域に根ざした介護を目指します。
勤務地
兵庫県加古川市神野町西条902-2 医療法人社団 元葉 ケアプランセンター トレッフル 加古川 仕事の概要
仕事内容: 医療法人社団 元葉 ケアプランセンター トレッフル 加古川 □ でケアマネージャー業務のお仕事です。医療機関と連携し、利用者に安心の環境をご提供できるようにケアプランを作成しています。 * ケアプランの作成 * 居宅サービス事業者や施設等との連絡調整 * 介護保険の給付管理事務など医療・介護の連携強化のために居宅介護事業所の運営 求める人材
求める人材: 《必須条件》 * 責任を持って最後まで前向きに業務に取り組める方 * やり遂げる力を持っている方 * 主任介護支援専門員の資格取得者 * 基本的なPC操作（Word,Excel）ができる方 -
□オープニングスタッフ募集中□5連休制度あり□□有給休暇取得推奨□□昇給制度あり□
勤務地
埼玉県川口市 リブウェル足立入谷 仕事の概要
仕事内容: ＼オープニングスタッフ募集中／ □コーポレートスローガン□ 「なりたい自分に」 経営理念の一部である「お客様と従業員の幸福を最大化する」。 幸福の定義は一人ひとり違えども、 「なりたい自分に」なるという自己実現の欲求を叶えれば、 きっと誰もが幸福になるはず。 そう考え、お客様の「なりたい自分に」近づく場、 従業員の「なりたい自分に」近づく場として、 ビオネストグループはありたいと思い、 このコーポレートスローガンを策定しました。 【仕事内容】 ＼オープニングスタッフ募集中／ □コーポレートスローガン□ 「なりたい自分に」 経営理念の一部である「お客様と従業員の幸福を最大化する」。 幸福の定義は一人ひとり違えども、 「なりたい自分に」なるという自己実現の欲求を叶えれば、 きっと誰もが幸福になるはず。 そう考え、お客様の「なりたい自分に」近づく場、 従業員の「なりたい自分に」近づく場として、 ビオネストグループはありたいと思い、 このコーポレートスローガンを策定しました。 【仕事内容】 ●介護保険での福祉用具の営業業務 ・福祉用具の相談、納品、点検、 アフターフォロー、居室への定期訪問。 ・付帯する帳票作成等の事務作業。 ・外部販売業務 求める人材
求める人材: 【必須】 福祉用具専門相談員 介護福祉士 社会福祉士 看護師、理学療法士、作業療法士 いずれかの資格を所持で可 普通自動車運転免許（ＡＴ限定可） この企業の類似求人を見る
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■リーマンショックの際も事業成長を続け、創業以来連続で増収増益を達成！業界TOPクラスのサービスを多数持つ成長企業！■高齢化社会に適した情報インフラを構築することで人々の生活の質を向上し、社会に貢献し続けることを目指します
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大阪事業所（大阪府大阪市北区） 想定年収
484万円〜600万円 仕事の概要
病院やケアマネジャーから老人ホーム入居希望者の紹介を獲得し、ベストな老人ホームの選定・紹介から入居… 求める人材
【必須】■普通自動車第一種運転免許■介護や医療領域での営業経験2年以上■PDCAを回した経験（営業とし… -
日祝休み ！経験優遇！ 更新研修業務扱い！残業少なめ！
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愛知県岡崎市堂前町2-2-18 さくらケアプランセンター 仕事の概要
仕事内容: 【ケアマネジャー募集】 〜地域密着型の居宅介護支援事業所〜 ■特徴 ・居宅支援に特化 ・じっくり利用者様と向き合える ・地域密着型の支援体制 ・事務作業の効率化を推進 ■具体的な業務内容 【ケアプラン作成】 ・アセスメント実施 ・サービス計画立案 ・モニタリング ・担当者会議開催 【連絡調整業務】 ・各サービス事業所との調整 ・医療機関との連携 ・ご家族様との相談対応 ・地域包括支援センターとの連携 【その他業務】 ・介護保険請求事務 ・給付管理業務 ・事業所運営関連業務 ■働きやすい環境 ・業務に集中できる環境 ・担当件数適正管理 ・ICT活用で事務効率化 ・充実した研修制度 ・有給休暇取得推進 ■こんな方を歓迎 ・利用者様に寄り添える方 ・地域貢献に興味のある方 ・コミュニケーション力のある方 ・チームワークを大切にする方 ※実務経験不問 ※主任ケアマネ資格者優遇 ■充実のサポート体制 ・先輩ケアマネによる指導 ・事例検討会定期開催 ・地域連携ネットワーク ・スキルアップ研修 ■勤務について ・土日祝休み ・完全週休2日制 ・急な休みにも対応 ・残業少なめ ■募集エリア ・担当地域は相談可能 ・マイカー通勤OK ・ガソリン代支給 ご応募・お問い合わせ 電話：0564-24-1011 ※見学・職場体験も歓迎 「利用者様の生活を支えたい」 「じっくり関われる環境で働きたい」 そんな想いを大切にできる職場です まずはお気軽に ご連絡ください 求める人材
求める人材: いずれかの資格をお持ちの方。 ・主任介護支援専門員、介護支援専門員、ケアマネジャー ・普通自動車免許 ・パソコン、パソコン操作あり 資格はあるけどケアマネジャーとして 仕事は未経験、施設ケアマネしか経験したことがない、 そんな方でも大丈夫です! この企業の類似求人を見る
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日祝休みの年間休日118日◎2種類の退職金制度あり☆【西東京市、地域包括、西武柳沢駅/保谷駅、主任ケアマネジャー正職員】
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東京都西東京市泉町〒202-0011 東京都西東京市泉町2-1-24 ピアライフ・アルファ1階 泉町地域包括支援センター 仕事の概要
泉町地域包括支援センター 求人概要 泉町地域包括支援センター：主任ケアマネジャー/正職員 日祝休みの年間休日118日◎2種類の退職金制度あり☆【西東京市、地域包括、西武柳沢駅/保谷駅、主任ケアマネジャー正職員】 職種 主任ケアマネジャー 所在地 〒202-0011 東京都西東京市泉町2-1-24 ピアライフ・アルファ1階 給与 月給25万3400円〜30万5000円 ※月給には、資格手当2万円、職務手当5000円、処遇改善手当1万7600円、ベースアップ手当4500円を含む ※経験・能力により異なる 求人詳細 日祝休みの年間休日118日◎2種類の退職金制度あり☆【西東京市、地域包括、西武柳沢駅/保谷駅、主任ケアマネジャー正職員】 残業少なめなので、メリハリをつけて働けます！再雇用制度があり、上限70歳まで長く安定して働けます☆見学できますので、お気軽にお問い合わせください♪ 職種 主任ケアマネジャー 仕事内容・PR ◆◇◆ 主任ケアマネジャー募集 ◆◇◆ 西東京市から業務受託した「泉町地域包括支援センター」です。 高齢者が住み慣れた地域でいつまでも安心して生活ができるように、主任介護支援専門員として、ケアプランの作成・調整、ケースの管理指導、相談対応、地域資源との連携、モニタリングと評価、行政や地域活動への参加、緊急時の対応を行っていただきます。 見学できますので、お気軽にお問い合わせください！ 雇い入れ後の業務内容の変更の範囲および就業場所の変更範囲の詳細は面談時にお伝えします。 雇用形態 正職員 雇用期間 雇用期間の定めなし 求める人材
必要資格 主任介護支援専門員、地域包括支援センターでの相談員経験 この企業の類似求人を見る
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年間休日112日！未経験でも安心して働ける職場 施設見学ができるので、実際の雰囲気を体感できます。ブランクのある方もサポート体制が整っているため、安心してご応募ください。
勤務地
奈良県奈良市奈良県奈良市中登美ヶ丘1-1994-6 株式会社ベック 仕事の概要
【雇用形態】 正社員 【職種】 月9日休みで実務経験不問の施設ケアマネジャー 【仕事内容】 定員92名(個室)の介護付有料老人ホームでの施設介護支援専門員業務を任せします。 ＊定期的に研修を行っていますので、自身のスキルを磨いていただくことができます。 ＊フォロー体制がバツグンなので、未経験・ブランクありの方にも安心して働いていただけます。 定期的な研修あり！先輩からの手厚いフォローあり！ 【仕事の特徴】 ＜このような方にオススメ！＞ 〇フォロー体制充実で経験が浅くても安心できる環境がいい 〇研修制度充実でイチからスキルを磨ける環境がいい 〇昇給・賞与ありでしっかりと頑張りが評価される職場がいい 〇家庭との両立、介護との両立に理解のある職場がいい 〇子育て中のママさん・パパさんに優しい職場がいい 〇ワークライフバランス充実の職場がいい 〇ハローワーク(職業安定所)などで仕事を探している 〇長く安定勤務できる職場を探している 〇シフトを相談したい 〇ブランクがあるけれど資格を活かして働きたい など まずはあなたの働き方のご希望をお聞かせください＊ 正社員,未経験者歓迎,ブランクOK 求める人材
【応募資格】 介護支援専門員 普通自動車免許（ワンボックス車使用） 〇経験不問(未経験・初心者OK、ブランクありOK) 〇職歴不問(異業種・異職種からの転職OK) -
■当社は千葉県松戸市を中心に、老人ホーム・障害者グループホームと訪問看護ステーションを複数運営していています ■”高齢者が笑顔で暮らせる日を1日でも1時間でも多くする”をミッションとし、介護事業を展開してまいります
勤務地
本社（千葉県千葉市美浜区） 想定年収
402万円〜 仕事の概要
ケアマネージャーとして、利用者様のケアプランを作成し、実施状況の確認や評価をお任せいたします。 求める人材
【必須】■介護支援専門員の資格をお持ちの方■普通自動車運転免許★積極的に面接を行います★ブランク有… -
＼残業ほとんどありません！／ 介護支援休暇＆子育て支援休暇７日！退職金＆扶養手当あり！賞与年2回！
勤務地
大阪府東大阪市布施駅 ほっとステーション東大阪<大阪高齢者生活協同組合> 仕事の概要
仕事内容: 【おすすめポイント！】 ・子育て休暇＆介護休暇あり！家庭優先！ ・土日祝はお休み！ONとOFFはしっかりと！ ・主任ケアマネや他資格取得も支援します！ ・賞与年2回！頑張りはしっかり還元！ ・手当充実！扶養手当＆退職金あり！ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 【お仕事内容】 ケアプランの作成や、 利用者様やご家族の相談援助 など 介護業務はございません！ < 資格があればOK□ > 介護□援専□員 があればOKです□ 最初は少ない件数からスタート！ 丁寧にお教えしますので、 実務未経験・ブランクがある□もご安□ください＋゜ < なんでも相談できる仕事環境です > ほっとステーション東大阪には、 主任ケアマネ2名、ケアマネ1名が在籍！ 先輩ケアマネが3名いるので、 分からない事があっても、 すぐに聞ける環境です□ ＜ほっとステーション東大阪とは・・・＞ 東大阪市三ノ瀬にある、 訪問介護・居宅介護支援・デイサービスを、 運営している施設です。 当施設では、地域の方々が安心して暮らせるように 最適な支援をおこなっています。 求める人材
求める人材: 【資格】 主任介護支援専門員または介護支援専門員 【経験】 未経験、ブランク大歓迎！ 【年齢】 どの世代の方も歓迎！(定年:65歳) ＼＼こんな□におススメです□／／ ・ホワイトな環境で働きたい□ ・ブランクがあるけど復帰したい□□ ・□の話を聞くのが好き□ ・キャリアアップしたい！ ・プライベートはしっかり確保したい□ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ -
□□オープニングスタッフ募集中□□昇給＆賞与あり□5連休制度あり□□有休も取得しやすくワークライフバランスも充実□□
勤務地
東京都北区 リブウェル足立入谷 仕事の概要
仕事内容: ＼オープニングスタッフ募集中／ □コーポレートスローガン□ 「なりたい自分に」 経営理念の一部である「お客様と従業員の幸福を最大化する」。 幸福の定義は一人ひとり違えども、 「なりたい自分に」なるという自己実現の欲求を叶えれば、 きっと誰もが幸福になるはず。 そう考え、お客様の「なりたい自分に」近づく場、 従業員の「なりたい自分に」近づく場として、 ビオネストグループはありたいと思い、 このコーポレートスローガンを策定しました。 【仕事内容】 ＼オープニングスタッフ募集中／ □コーポレートスローガン□ 「なりたい自分に」 経営理念の一部である「お客様と従業員の幸福を最大化する」。 幸福の定義は一人ひとり違えども、 「なりたい自分に」なるという自己実現の欲求を叶えれば、 きっと誰もが幸福になるはず。 そう考え、お客様の「なりたい自分に」近づく場、 従業員の「なりたい自分に」近づく場として、 ビオネストグループはありたいと思い、 このコーポレートスローガンを策定しました。 【仕事内容】 オープニングスタッフ大募集！ ■事業所責任者兼管理者 ・スタッフの教育、マネジメント、離職防止 ・シフトの作成、人員配置の管理 ・応募者の面接対応 ・ご利用者の情報管理 ・コンプライアンスの遵守（法令基準、ハラスメント等） ・債権管理 ・営業活動 ■事業所責任者兼管理者候補 事業所責任者兼管理者のポストに空きがない場合や研修期間は、 他の職種（介護職など）や役割として 勤務（賃金は同じ）する場合があります。 身体介助・入浴介助・排泄介助・食事介助・ レクリエーション・送迎業務など介護業務全般 通勤範囲内での異動の可能性あり。 求める人材
求める人材: 【必須】 介護施設での管理者の経験がある方 普通自動車運転免許（AT可） この企業の類似求人を見る
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夜勤なし！ブランクOK！資格を活かして働きませんか？
勤務地
埼玉県鴻巣市屈巣5158 特別養護老人ホーム 川里苑デメテル・ヴィラ 仕事の概要
仕事内容 介護支援専門員の【有資格者募集】 ”20代・30代・50代”が活躍中！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【仕事内容】 介護全般に関わる相談、 ケアプランの作成・ 見直しなどをお任せします。 いきなり全ての業務を お任せすることはありません。 分からないことは質問しやすい環境です！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【 主婦・主夫歓迎！】 ＊女性正社員や主婦パート、 アルバイト、子育てママ在籍中！ ＊埼玉県による 女性の力で埼玉経済を元気にする 「埼玉版ウーマノミクスプロジェクト」に 賛同し、 「多様な働き方実践企業認定制度」に参加 2018年には「ゴールド」認定を 受けています。 ＊ブランクOK！ブランク歓迎！ ＊仕事復帰も応援します！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【施設紹介】 入居者様一人ひとりの ライフスタイルと意思を尊重し、 “その人らしく暮らす”ことが できる施設運営に取り組んでいます。 HPにスタッフの声や 施設の情報などを掲載中。 興味を持たれた方は、 ぜひそちらもご覧ください！ 【事業内容】 特別養護老人ホーム （ユニット型・従来型）、デイサービス、 ショートステイ、居宅介護支援事業、 地域包括支援センターの運営。 ［HP］https://kawasatoen.info/ 求める人材
求めている人材 ＜有資格者歓迎＞男女共に活躍中！！ 【 人柄重視採用＊年齢不問 】 −−−−−−−−−−−−−−−−− ＜必須条件＞ ＊介護支援専門員 ＊高卒以上 ＼＼こんな方歓迎／／ ＊資格と経験を活かして活躍したい方 ＊ケアワーカーの実務経験を積みたい方 ＊年齢問わず活躍したい方 ＊終業後は時間を有意義に使いたい方 ＊仕事と私生活を両立したい方 など 【 経験者歓迎！ブランクOK！ 】 介護職員、介護スタッフ、介護福祉士、 ホームヘルパー、世話人等の経験者や グループホーム、有料老人ホーム、 介護施設、病院などでの勤務経験者は 即戦力として活躍可能です！ 若手からシニアまで歓迎しています！ -
■当社は千葉県松戸市を中心に、老人ホーム・障害者グループホームと訪問看護ステーションを複数運営していています ■”高齢者が笑顔で暮らせる日を1日でも1時間でも多くする”をミッションとし、介護事業を展開してまいります
勤務地
本社（千葉県千葉市美浜区） 想定年収
400万円〜 仕事の概要
主任ケアマネージャーとして、利用者様のケアプランを作成し、実施状況の確認や評価をお任せいたします。 求める人材
【必須】■主任介護支援専門員の資格をお持ちの方■普通自動車運転免許★積極的に面接を行います★ブラン… -
「現場で得た視点」を、地域づくりや社会課題の解決に活かしませんか？
勤務地
奈良県奈良市六条西3−13−15 (有)コミュニティサポートかなで 仕事の概要
仕事内容: 現在、居宅介護支援事業所のケアマネジャーとしてご活躍していただける方を募集しています！ 【お仕事内容】 ケアプランの作成、担当者会議の開催、関係機関との連絡調整、 ご利用者様宅へのモニタリング訪問など。 担当件数はご経験にもよりますが、無理のない範囲から担当していただきます。 求める人材
求める人材: ※経験年数は問いません ・未経験者、ブランクがある方も歓迎！（未経験者の方でも同行訪問にてしっかりとサポートします） ・産業ケアマネ(ケアマネジャーを紡ぐ会認定資格）やワークサポートケアマネジャー（日本介護支援専門員協会認定資格）にご興味のある方大歓迎！（資格取得を支援します） ・介護支援専門員の資格をお持ちの方（必須） ・普通自動車運転免許をお持ちの方（必須、AT限定可） ・経験者、主任介護支援専門員の資格をお持ちの方は優遇します -
未経験・ブランクOK◎日祝休み・17:00もしくは12:30終業◆月給22万6850円〜30万5920円◎【堺市中区・初芝駅・病院・ケアマネ・日勤常勤】
勤務地
大阪府堺市中区大野芝町〒599-8233 大阪府堺市中区大野芝町174-1 吉田文化１階 医療法人浩仁会 南堺ケアサポート 仕事の概要
医療法人浩仁会 南堺ケアサポート 求人概要 医療法人浩仁会 南堺ケアサポート：ケアマネジャー/正職員 未経験・ブランクOK◎日祝休み・17:00もしくは12:30終業◆月給22万6850円〜30万5920円◎【堺市中区・初芝駅・病院・ケアマネ・日勤常勤】 職種 ケアマネジャー 所在地 〒599-8233 大阪府堺市中区大野芝町174-1 吉田文化１階 給与 月給22万6850円〜30万5920円 ※月給には、職務手当2万円、業務手当1万5000円〜3万円、調整手当5000円〜2万円、処遇改善手当3000円、固定残業代2万2650円〜3万720円、ベースアップ手当5000円を含む ※経験・能力により異なる ※固定残業代について 残業の有無に関わらず15時間分・2万2650円〜3万720円を固定残業代として支給、15時間を超える場合は別途支給。 求人詳細 未経験・ブランクOK◎日祝休み・17:00もしくは12:30終業◆月給22万6850円〜30万5920円◎【堺市中区・初芝駅・病院・ケアマネ・日勤常勤】 ケアマネとしての実務経験がなくても応募可能ですのでぜひお気軽にエントリーください♪マイカー通勤OKで通勤ラクラク◎17:00または12:30終業＆日・祝休みなのでご自分の時間を大切にしながら働けます！ 職種 ケアマネジャー 仕事内容・PR ◇::☆::◇ 正職員・ケアマネさん募集 ◇::☆::◇ お仕事は病院での業務をお願いいたします。 ■介護認定の相談や申請のお手伝い ■ケアプランの作成 ■介護サービスの見直し などを担当していただきます。 ◇::☆::◇ 医療法人浩仁会 南堺ケアサポート ◇::☆::◇ 2012年に開設した病院です。 「地域密着型」「ライフバランス重視」「仕事と子育の両立」を支援し、働きやすい環境づくりを推進しております。 ■初めての方やブランクがある方も丁寧に指導させて頂きますので安心して勤務可能です■ 雇い入れ後の業務内容の変更の範囲および就業場所の変更範囲の詳細は面談時にお伝えします。 雇用形態 正職員 雇用期間 雇用期間の定めなし 求める人材
必要資格 介護支援専門員、普通自動車運転免許（AT限定可） -
退職金あり！自分のペースで働ける環境です！
勤務地
三重県名張市 社会福祉法人こもはら福祉会(はなの里) 仕事の概要
仕事内容: 【仕事内容及びアピールポイント】 ・土日休みでプライベートも充実！ ・退職金制度あり！ ・携帯電話一人一台支給 ・ワイズマン（業務ソフト）導入済み ・有給取得率80％以上休みが取りやすく働きやすい職場です ・利用者の状況把握、重要事項説明、契約の締結 ・居宅サービス計画の作成、交付 ・サービス事業者との連絡調整 ・サービス担当者会議の開催 ・サービス利用状況の管理、モニタリング ・介護給付費管理 求める人材
【求める人材】 ・介護支援専門員 求める人材: <こんな方にオススメ!!> ・サポート業務が好き!! ・人と話すことが好き!! ・介護業界にチャレンジしてみたい!! ・メリハリをつけて働きたい!! □□°□□°□□°□□°□□°□□° 【おすすめポイント】 ・資格なしOK!! ・未経験大歓迎!! ・正社員登用あり!! ・主婦/主夫活躍中!! ・シニア活躍中!! °□□°□□°□□°□□°□□°□□° □□介護にチャレンジしてみたい!! サポートをするのが好き!! などの気持ちがあれば大丈夫!! <こんな方が活躍しています!!> 20代,30代,40代,50代と 若手、ミドル、シニアと幅広い年齢の職員が活躍しています。 未経験や異業種(飲食・観光・工場・軽作業・事務職etc) からの転職者の方も多く活躍してますので 一緒に楽しんで働きましょう!! -
■当社は千葉県松戸市を中心に、老人ホーム・障害者グループホームと訪問看護ステーションを複数運営していています ■”高齢者が笑顔で暮らせる日を1日でも1時間でも多くする”をミッションとし、介護事業を展開してまいります
勤務地
当社施設（千葉県松戸市） 想定年収
402万円〜 仕事の概要
ケアマネージャーとして、利用者様のケアプランを作成し、実施状況の確認や評価をお任せいたします。 求める人材
【必須】■介護支援専門員の資格をお持ちの方■普通自動車運転免許★積極的に面接を行います★ブランク有… -
未経験可！丁寧にお教えします
勤務地
千葉県市原市五井５１５５ 医療法人芙蓉会 仕事の概要
仕事内容: ・地域包括支援センターにおける業務 ・介護保険に関する業務一般 求める人材
求める人材: ・未経験可 研修有り -
【正社員】 主任ケアマネージャー 日勤常勤 託児所完備 充実の待遇
勤務地
千葉県我孫子市布佐平和台千葉県我孫子市布佐平和台2004/1/1 社会福祉法人アコモード 仕事の概要
募集要項 職種 地域包括支援センターでの主任ケアマネジャー 雇用形態 正社員 仕事内容 高齢者様のケアマネジメント、実態把握、総合相談業務など 求める人材
資格・経験 主任ケアマネジャー -
【想定年収300万円】完全週休3日制＆残業なしで働きやすい★
勤務地
千葉県野田市野田787‐10 愛宕ビル２F アイナケアプランセンター(有限会社ワイオハ) 給与例
給与例 想定年収 □300万円 〜 336万円 仕事の概要
仕事内容 相談支援事業所での相談員のお仕事です！ 施設や精神科病院の入所（入院）されている方が地域で暮らすという目標を実現する為に様々な支援を行います。 入院中の患者さんに対して、主治医・看護師・ソーシャルワーカーさんと連携し、どの様な暮らし方を望んでいるのか？日中の活動は？など、退院後の生活がイメージできるように、グループホームを探したり、一緒に見学に行ったり、日中活動の場を探したり、体験に同行したり、、住居の確保その他の地域生活へ移行するための支援を行ないます。 退院後は計画相談として、計画作成、モニタリング、各種調整、相談などを行って頂きます。 ゜+.――゜+.――゜+.――゜+.――゜+. □U・Iターン支援あり □資格取得支援・手当あり □充実した研修制度 □長期休暇あり◎ □完全週休3日制！ □残業なし □服装自由 ゜+.――゜+.――゜+.――゜+.――゜+. 【仕事内容詳細】 ・主治医、看護師、ソーシャルワーカーと連携 ・利用者の希望に沿った暮らし方のサポート ・グループホーム探し、見学同行 ・日中活動の場の選定や体験同行 ・住居確保や地域生活への移行支援 ・退院後の生活支援計画の作成 ・モニタリング、各種調整、相談対応 弊社では、障がい者グループホーム、 就労継続支援B型、 精神科訪問看護ステーション等を展開し、 居住支援法人の設立準備も進めています！ ―･―･―･―･―･―･―･―･―･―･―･―･― ／／□.* □完全週休3日制！土日＋1日休み♪ ＼＼□.* 働く介護職員さんにとっても無理なく 快適な日々を過ごして頂けるよう 休み制度も充実♪ メリハリのついた働き方ができるよう 職場環境を整えています◎ ―･―･―･―･―･―･―･―･―･―･―･―･― 求める人材
求めている人材 ◎要普通自動車運転免許 ◎高卒以上 ◎相談支援専門員研修修了者 ◎精神保健福祉士をお持ちの方歓迎 ◎20代/30代/40代/50代活躍中！ -
■当社は千葉県松戸市を中心に、老人ホーム・障害者グループホームと訪問看護ステーションを複数運営していています ■”高齢者が笑顔で暮らせる日を1日でも1時間でも多くする”をミッションとし、介護事業を展開してまいります
勤務地
当社施設（千葉県松戸市） 想定年収
400万円〜 仕事の概要
主任ケアマネージャーとして、利用者様のケアプランを作成し、実施状況の確認や評価をお任せいたします。 求める人材
【必須】■主任介護支援専門員の資格をお持ちの方■普通自動車運転免許★積極的に面接を行います★ブラン… -
青梅療育院｜高待遇・充実のサポート体制が整った職場で働こう！
勤務地
東京都青梅市今井 社会福祉法人 仁育会 青梅療育院 仕事の概要
仕事内容: 青梅療育院では、利用者様の生活をより豊かにするため、 ケアマネジャーとしての役割を果たしていただける方を募集しています。 あなたのスキルを活かし、充実した待遇の中でやりがいのある仕事をしませんか？ 主な業務内容 ・ご利用者様・ご家族からの相談対応 ・入所希望者の受付・支援・調整業務 ・ケアプランの作成 ・関係機関（協力病院等）との連絡調整 ・通院送迎業務（社用車使用） ・介護ソフトへの入力（未経験者も丁寧に指導します） 求める人材
求める人材: 【応募資格】 ・介護支援専門員（ケアマネジャー）資格 ・普通自動車運転免許 ・簡単なPC操作（Word・Excel） ・年齢制限: 〜62歳まで（定年が63歳のため） こんな方を歓迎します！ ・ご利用者様と心から向き合い、ケアの質を高めたい方 ・チームで協力しながら、より良いケアを提供したい方 ・自分の成長を感じながら、やりがいを持って働きたい方 -
現場経験不問◎残業ほぼなし♪定年65歳＆再雇用70歳◆マイカー通勤可能・無料駐車場完備☆【名古屋市天白区・原駅/相生山駅・小規模多機能型居宅介護・施設ケアマネジャー・正職員】
勤務地
愛知県名古屋市天白区土原〒468-0026 愛知県名古屋市天白区土原2-408 みち草 仕事の概要
みち草 求人概要 みち草：施設ケアマネジャー/正職員 現場経験不問◎残業ほぼなし♪定年65歳＆再雇用70歳◆マイカー通勤可能・無料駐車場完備☆【名古屋市天白区・原駅/相生山駅・小規模多機能型居宅介護・施設ケアマネジャー・正職員】 職種 施設ケアマネジャー 所在地 〒468-0026 愛知県名古屋市天白区土原2-408 給与 月給24万円〜27万円 ※月給には、資格手当2万円、業務手当3万円〜4万円、管理手当3万円〜4万5000円、処遇改善手当1万円〜1万5000円を含む ※経験・能力により異なる 求人詳細 現場経験不問◎残業ほぼなし♪定年65歳＆再雇用70歳◆マイカー通勤可能・無料駐車場完備☆【名古屋市天白区・原駅/相生山駅・小規模多機能型居宅介護・施設ケアマネジャー・正職員】 経験がない方でも先輩ケアマネが丁寧に教育します◆自分のペースで落ち着いた環境の中、ケアマネ業務ができる★お休みや勤務日の希望が通りやすく働きやすい職場環境♪まずは見学からでも大丈夫ですよ◎ 職種 施設ケアマネジャー 仕事内容・PR ★━━★ 施設ケアマネジャー/正職員の募集 ★━━★ ★━━★ おすすめポイント！ ★━━★ 【ワークライフバランス充実】残業はほとんどなく、基本的に定時で退社できます。 【有給休暇取得を推奨】有給休暇は気兼ねなく取得できます。申請時に嫌な顔をされるようなことはありません。 【ゆとりのある働き方】一人あたりの担当者数は10名程度で少なめ。落ち着いた環境の中、自分のペースで働けます。 【寄り添った支援】利用者様と接し、「通い」「訪問」「泊まり」を組み合わせることで、一人ひとりのニーズに合わせたケアプラン作成が可能。 ★━━★ 仕事内容 ★━━★ 小規模多機能型居宅介護におけるケアマネ業務です。 ▼主な業務内容 ・利用者様、ご家族の相談援助 ・ケアプランの作成、実施、評価 ・給付管理 ・介護スタッフのサポート（見守りなど） 雇い入れ後の業務内容の変更の範囲および就業場所の変更範囲の詳細は面談時にお伝えします。 雇用形態 正職員 雇用期間 雇用期間の定めなし 求める人材
必要資格 介護支援専門員、普通自動車運転免許（AT限定可） -
【兵庫県／姫路市の求人】主任介護支援専門員及び介護支援専門員（正社員）募集！福利厚生充実！
勤務地
兵庫県姫路市飾磨区今在家北兵庫県 姫路市飾磨区今在家北3丁目105 それいゆケアプランセンター姫路 仕事の概要
仕事情報 ● 仕事内容 医療スタッフ・介護スタッフなど他部門のスタッフと連携協力、その方にとって本当に必要なことを見極め、ケアプランの作成を行っていただきます。そのほか、介護保険の申請など、介護を必要とする人たちにとって重要な手続きをサポート。お客様からも、ご家族からも頼りにされるお仕事です。 キャリアアップを全力応援 一社会人として、一介護支援専門員としての成長を全面的にバックアップします。法人内で研修会・勉強会を随時開催しており、接遇から経営に至るまで、多岐にわたる勉強会や外部講師による講習会により様々な知識を吸収できます。費用は会社が全額負担いたしますので積極的に参加して下さい。 安定した社会福祉法人 兵庫県加古川市に本部を置く「日の出医療福祉グループ」は医療・介護・保育サービスを提供しており、地域の福祉の向上に貢献して参りました。現在兵庫県・東京都・埼玉県に約170事業所をもち、職員数は3300人以上、総売り上げは161億円以上の安定した医療福祉グループです。 充実した福利厚生 日の出医療福祉グループは福利厚生が充実しています！資格手当など、各種手当で収入面も手厚くサポートします。当グループなら、しっかり働いてしっかり休める、社員にとって理想の働き方を実現できます。私たちと一緒に心と身体にゆとりを持って働いてみませんか？ 求める人材
資格 （1）主任介護支援専門員 ・普通自動車運転免許(ＡＴ限定可) ・主任介護支援専門員 （2）介護支援専門員 ・普通自動車運転免許(ＡＴ限定可) ・介護支援専門員 この企業の類似求人を見る
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成約率95％だから未経験でも大丈夫！感動体験をあなたの仕事に
勤務地
大阪府高槻市神内２-１５-９ 有限会社スマイルケア(高槻営業所) 給与例
給与例 □ 選べる！将来のキャリアパス あなたの希望に合わせて、2つのキャリアを選択できます。 (1) プレーヤーコース ケアマネージャー向け営業のプロフェッショナルを目指します。 (2) マネジメントコース 事業所運営や管理業務に携わり、リーダーシップを発揮します。 □ マネジメントコースでのキャリアステップ例 [1] 一般営業：担当地域での営業活動とお客様対応を担当します。 [2] 係長：一般営業業務に加え、2〜3人のチームをまとめます。 [3] 課長代理：係長業務に加え、課長業務の勉強や補佐を行います。 [4] 課長：5〜10人のチームや1つの営業所のマネジメントを担当します。 [5] 部長代理：課長業務に加え、部長業務の勉強や補佐を行います。 [6] 部長：営業全般のマネジメントを担当します（各営業所の統括や社内稟議の決裁など） ──────────────── □給与モデル 営業、係長、課長と 昇給昇格を実現しやすい環境です! ＼順調に収入アップ可能／ 経験年数 | 年齢層 | 役職 | 年収 | 賞与 | インセンティブ ・入社1年目 | 20代 | 営業職 | 330万円 | 含 | 含 ・入社3年目 | 20代 | 営業職 | 400万円 | 含 | 含 ・入社3年目 | 30代 | 営業職 | 600万円 | 含 | 含 ・入社5年目 | 30代 | 係長職 | 500万円 | 含 | 別途 ・入社10年目 | 30代 | 課長職 | 700万円 | 含 | ※固定残業代を超えた残業代・交通費は別途支給 ──────────────── 仕事の概要
仕事内容 ＼挑戦しない理由が見当たらない! ／ 未経験から始める! 感謝と笑顔に満ちた仕事 「ありがとう」が日々の原動力に変わる感動体験! 営業に興味はあるけれど一歩が踏み出せないあなたへ。 □こんなお悩みはありませんか？ 「未経験から営業に挑戦するのは難しいかな…」 「結果が数字で評価されるプレッシャーが不安…」 「お客様に拒否される経験が辛そう…」 そんなお悩みがある方は ぜひ、私たちスマイルケアの門を叩いてください。 ＼スマイルケアで働く5個のメリット／ □ ［1］人助けを実感! お客様の笑顔がやりがいに! ・地域密着型の事業所展開で、直接社会に貢献 ・成約率95％以上で、営業がより楽しく♪ □ ［2］会社が資格取得をサポート! ・未経験から専門スキルや資格を取得 ・介護関連の法律や専門知識の丁寧な指導 □ ［3］チームで支える安心の職場環境 ・残業少なめ＆有給取得OK ・5日以上の連休もOK! プライベートも充実 □ ［4］豊富なリソースと無料サービス ・充実のマニュアルと福祉用具選定ポイント集 ・他社では有料オプションを“無料”で提供! □ ［5］パフォーマンスを発揮しやすい環境と評価制度 ・雑談感覚でストレスフリーな営業 ・頑張りが評価される! 3種類のインセンティブ制度 学歴や職歴は一切問いません! 私たちが大切にしているのは 『あなたの人柄』と『挑戦したい気持ち』だけです。 しっかりしたサポート体制で、 あなたの新しい一歩を全力でバックアップします! ──────────────── ＼人助けをダイレクトに実感／ 「誇り」と「やりがい」を感じられるお仕事 福祉用具の営業職を「限定1名」採用します! ──────────────── □有限会社スマイルケアってどんな会社？ 私たちは、高齢者や障がい・疾病をお持ちの方、介護でお困りの方々に対し、福祉用具のレンタル・販売サービスを提供しています。 京都を拠点に近畿全域で事業を展開し、 地域密着型のサポートを30年以上続けてきました。 高齢化社会の進展に伴い、 当社へのニーズは年々増加しており、 組織体制の強化を進めています。 今回は、2024年11月オープンの新拠点「高槻営業所」での採用です。 現在、10名体制を目指して拡大中! まるで新規事業のように 組織の成長を楽しみながら働けるのも醍醐味です! □ あなたの役割 主に2つの業務をお任せします。 (1) お客様に福祉用具や住宅改修を提案・提供 (2) ケアマネージャーへの訪問営業 過剰な販売活動をする必要は一切ありません。 お客様一人ひとりの生活に寄り添って、 『今』必要なものを丁寧に提案してください。 ──────── ＼未経験の方へ。まずは最低限の専門用語を解説します／ □「ケアマネージャー」とは？ 正式名称は「介護支援専門員」です。高齢者や障がい者が必要な介護サービスを受けられるように、介護計画（ケアプラン）を作成する専門家です。 「相談役」や「橋渡し役」として、利用者を支える重要な存在です。 □「居宅介護支援事業所」とは？ 自宅で介護を受けたい方をサポートするために、ケアマネージャーがケアプラン作成や介護サービスの調整を行う事業所です。 介護保険を利用したサービスをスムーズに受けるための「窓口」として機能します。 □「地域包括支援センター」とは？ 高齢者が住み慣れた地域で安心して暮らせるよう、総合的な相談や支援を提供する公的機関です。介護だけでなく、健康、福祉、生活全般に関する相談に対応し、ケアマネージャーや専門機関と連携します。 「地域の頼れる相談窓口」として、幅広いサポートを提供しています。 上記のような、専門用語に馴染みがなく、不安に感じる方もご安心ください！ 入社後は充実した研修を受けながら、業務を通じて少しずつ専門知識を身につけていくことができます。 ──────── □まずは、サービスの流れをイラストでチェック! ＼長押しして検索／ https://smilecare.company/recruit/works/ □ 具体的な仕事内容 営業活動を通じて、安全に生活できずに困っておられる方々へのサポートを促進します。 □ [1] 福祉用具の提案営業 お客様の生活や動作に適した福祉用具を提案し、サービス計画の立案から納品まで一貫して対応します。 ・ケアマネージャーが在籍する事業所を訪問し、営業活動を行います。 ・40〜50代の女性が中心だから、雑談の延長で提案がしやすい！営業が初めてでも安心です。 ・お客様は主に介護保険を利用する要支援・要介護の方です。自宅で安全に暮らせるよう、適切な福祉用具を提案します。 ・取り扱う福祉用具は、杖、車椅子、手押し車、電動ベッド、階段昇降機など多岐にわたります。 ・当社独自のサービスや新商品、営業ツールを活用し、お客様紹介の機会を増やすために関係性を構築します。 ※相手の心身や生活環境を考慮した『提案力』や、新規顧客獲得のための積極的なアプローチ方法も身に付きます。 □ [2] 納品・回収業務 [1]で提案した福祉用具の納品や、使用しなくなった商品の回収を行います。 ・商品の組み立てや分解が必要な場合があるため、手順を覚えていただきます。 ※研修ではメンテナンス部門や配送部門で数週間学ぶ機会があるため、未経験の方も安心です。 □ [3] 住宅改修の提案 福祉用具に加え、階段や廊下、浴室などに設置する手すりや、必要に応じた住宅改修を提案します。 ・小規模な手すり設置から、水回りの全面改修といった大規模工事まで対応することがあります。 ・社内の施工担当が、見積りの作成や図面の書き方を指導するため、建築経験がなくても問題ありません。 □ [4] モニタリング業務 ・定期点検の一環として、既存のお客様と日程を調整し訪問します。 ・使用状況を確認し、安全性や課題の解決、新たなニーズがないかを確認します。 □ [5] メンテナンス業務 ・回収した福祉用具を消毒、清掃、点検、メンテナンスし、次のお客様が安全に使用できる状態に整備します。 [4] モニタリング業務および [5] メンテナンス業務は、主に専門部署が担当します。 福祉用具提案の訪問と重なる場合に限り、営業職が対応することもありますが、頻度は非常に少ないです。 ──────── □ 提案から契約まではざっと3ステップ ケアマネージャーからの紹介に基づき、 「ニーズが明確なお客様」への提案が主なので、 課題解決に集中できます。 ▼1 ケアマネージャーへご挨拶・お客様の紹介 ・居宅介護支援事業所や地域包括支援センターを訪問します。 ・ご挨拶やチラシをお渡しします。 ・訪問件数は1日10件ほどです。 ・ケアマネージャーの多くが話を聞いてくださるため、アポイントを取る必要はありません。 ・また、介護・福祉施設のケアマネージャーからのお問い合わせ対応（電話やメール）も行います。 ・新製品のご案内やお客様の現状確認、ニーズの聞き取りを行い、ケアマネージャーからお客様をご紹介いただきます。 ▼2 お客様に商品のご案内 ・訪問先は介護施設やご自宅などさまざまです。 ・お客様の身体状況を確認したり、実際の製品をご覧いただいたりしながら、最適な商品を提案します。 ※ケアマネージャーが同行する場合もあります。 ▼3 契約準備 ・お客様がレンタルや購入を希望された場合は、ケアマネージャーに報告し、介護保険の適用状況を確認します。 ・問題がなければ、再度お客様を訪問して契約を行います。 ※契約後は、製品の使用が始まるタイミングでアフターフォローも実施します。 ──────── □ 入社後の流れ 入社後は、先輩社員のOJTを通じて実践的に学べる環境が整っています。 丁寧なサポートのもと、半年から1年をかけて無理なく成長していきましょう！ ▼[1〜2か月目] □最初の2週間: 座学と営業同行 ・仕事の流れや現場での実務を体感しながら学びます。 ・お客様の病状や製品に関する不明点は調べながら進めることができます。 □3週目以降: メンテナンス部門、配送部門、モニタリング部門を順番に経験 ・各部門の研修期間は約1〜2週間です。 ・社内の在庫製品を使用して、実際に触れながら使い方を学びます。 ・カタログや製品勉強会を活用し、知識を深めることも可能です。 □研修終了後: 先輩社員に同行して営業活動を実践 ・学んだ内容を少しずつ現場で実践し、自信をつけていきます。 [3か月目] □営業フォロー業務を開始（現場や書類作成のサポートなど） ・案件によっては、先輩の指導のもとでお客様への提案を担当することもあります。 ・居宅介護支援事業所への訪問では、先輩に同行し、新商品の案内やサービスを紹介します。 ・日頃から居宅介護支援事業所を訪問し、信頼関係を築くことが重要です。ケアマネージャーとの関係性を少しずつ構築していきましょう。 ※先輩スタッフが同行してフォローするので、心配はいりません。この期間にケアマネージャーとの信頼関係を深めていきます。 [6か月目] □居宅介護支援事業所などの担当を割り振られ、営業デビュー！ ・最初は3〜5件の担当をお任せします。 ・一通りの業務を一人で遂行し、必要に応じてフォローを受けながらスキルを磨きます。 ※半年〜1年をかけて丁寧に育成しますので、焦らず取り組んでください。 ※入社後には、介護関連の法律や専門知識についても丁寧に指導します。 求める人材
求めている人材 ＼必要なのは運転免許だけ! ／ □応募資格 ・普通自動車運転免許（AT限定可）必須 ・学歴不問 ・未経験者歓迎（経験不問） ・業種未経験歓迎 ・第二新卒歓迎 ・キャリアチェンジをお考えの方も歓迎 ・社会人経験10年以上の方も歓迎 ・長期間のブランクがある方も歓迎 □ ひとつでも当てはまる方はぜひご応募ください！ [1] 自分で考えて行動することが得意・好きな方 [2] 目標に向かって、試行錯誤を繰り返せる方 [3] 仕事を楽しみたい方 [4] 観光業、飲食業、販売業など、接客経験がある方（必須条件ではありません） [5] 営業経験がある方（個人・法人問わず、必須条件ではありません） [6] コミュニケーションを楽しめる方 [7] 短期的ではなく、長期的に関係性を築いていく営業に興味のある方 [8] チームワークを大切に、業務に取り組める方 ※福祉・介護業界の経験は問いません。 ※経験やスキルよりも人柄を重視します。 □その他、ご応募の要件 ・年齢不問 ・主婦・主夫歓迎 ・即日勤務OK ・平日のみOK ・副業・ダブルワークOK ──────── 【アピールポイント】 ＼初心者でも、営業活動で困らない!!／ □ スマイルケアの5つの強み □ [1] 地域密着型の事業所展開 ・本社（京都府長岡京市）の地域シェア率は50％以上!! ・エリア特有の課題を理解し必要なサービスを提供 ・地域イベントや施策を積極的に実施 - 民生委員の依頼で避難訓練をサポート - 小学校で福祉用具の授業を毎年開催 - 最新福祉用具の勉強会や車いす体験会を定期的に開催 □ [2] チームで「抜けもれなくエリアを攻略する」体制 ・スケジュールに空きがあるスタッフが迅速にサポート ・業務が特定の人に集中せず、残業が偏る心配なし ・購入後のアフターフォローは主に専門部署が担当し、負担を軽減 □ [3] 他社では有料のオプションを無料で提供! その数50種類以上! - 車いす用の汚れ防止カバーの無料貸出 - 雨の日に玄関マットを設置して作業 - 鍵の開閉が難しいお客様のために、玄関にキーボックスを無料設置 □ [4] 中小企業ならでは! 新商品導入のスピードが早い - 必要に応じて現場からのリクエストに電話で即対応 - 新商品やサービスはすぐにチラシで情報提供 □ [5] 高齢化社会が追い風! 成長市場で働ける! ・毎年110％以上の成長率を達成（福祉用具業界の平均成長率は約104％） ・政府の支援により補助金や助成金の活用が可能 ・介護保険に依存しない収益構造も構築中 ・2018年に「階段昇降機レンタルビジネス」が京都府知事賞を受賞 ・新たに「電動自転車レンタル事業」を開始し、「レンタルできたらうれしい商材」を提供 ──────── ＼味わったことがないやりがいと、安心も手に入る♪ ／ □ 当社の営業職「4つの魅力」 □ [1] 高齢者やその家族を支える社会貢献型の仕事 ・お客様の声を直接聞くことで、「物を売る」以上に「人を助けた」というやりがいを心から実感できます!! ・お客様の生活が改善する様子を間近で見ると、自然とやる気が湧きます。 □ [2] 門前払いの心配なし! 成約率は95％以上の高水準 ・営業先の多くは親身なケアマネージャーの方々 ・訪問時に「今日はどうしたの〜？」と気軽に迎えられます。 □ [3] 未経験でも専門知識を身につけられる ・資格取得を会社が全面的にサポート、全員が関連専門資格を取得 □ [4] 分業制を採用し、無理なく働ける環境を実現 ・チームで協力し合い、1人に負担が偏らない仕組みを整えています。 ・また、子育て中のスタッフも多く、急な用事やお休みにも柔軟に対応可能です。 ──────── □ 一般的な営業職と比べると、何が違うの？ ＜一般的な営業職の課題＞ ・会社で決められたサービスに基づいた営業活動が求められる ・ノルマや目標達成に対するプレッシャーが大きい ＜当社の営業職なら！＞ ・各地域のニーズに合わせ、新しいサービスを迅速に導入可能。新しいサービスを提案し、実現するチャンスもあります。 ・目標はありますが、スタッフの頑張りを正当に評価するためのもので、過度なプレッシャーはありません。 ・各営業担当に裁量権を持たせており、現場での迅速な判断が可能です。 ・役職者は感情的ではなく、論理的なコミュニケーションを徹底しています。これにより、働きやすい職場環境を実現しています。 □ 正直、この仕事の大変な点は？ ・お客様の多くが人生の大先輩です。身体が不自由な方に対しても、常に敬意を持って接することが求められます。 ・ケアマネージャーやお客様だけでなく、デイサービス、他事業所スタッフ、福祉用具の卸業者、メーカー、役所など、多くの関係者と連携が必要です。 ・複数の方と同時にお話しする場面も多いため、相手に応じた話し方や説明の仕方を柔軟に調整するスキルが重要です。 この仕事は、社会貢献性が高い点が特徴です。 さらに、お客様から直接感謝の言葉をいただける機会が多く、日々やりがいを実感しながら働けます。 ──────── ＼まだまだあります!／ □ 営業を楽しむための待遇面も充実！ □ 3種類のインセンティブ制度で、成果を給与に反映 □ 選べるキャリアコース □詳細は「給与」欄をチェック！ □ 選べる休日！完全週休2日制または隔週休2日制 □詳細は「休暇・休日」欄をチェック！ □ 駅チカの好立地、バイク・自転車通勤も可能 □詳細は「アクセス」欄をチェック！ ──────── □ 当社のことをもっと知りたい方へ さらに詳しく知りたい方は、 ぜひ公式ホームページもご覧ください。 私たちの魅力や日々の活動をご紹介しています！ ＼長押ししてWEB検索!／ https://smilecare.company/ ※ご応募は、Indeedからが一番スムーズです。 □ 数字で見る有限会社スマイルケア [1] 社員数：75名 ・高槻営業所(2024年11月開所)：営業職2名／事務職2名 2024年11月にオープンしたばかりの新拠点で、現在は4名の少人数組織です。 高槻営業所の営業職だけで10名体制を目指しています。 [2] 職種割合 ・営業職：44％ ・事務職：26％ ・営業支援職：20％ ・住宅改修・リフト部門：10％ [3]平均年齢 全従業員：43.7歳 役員：46.5歳 社員：36.2歳 パート：48.5歳 [4] 有給休暇消化率：72％ [5] 営業職の1日の流れのイメージ 8:45 出勤 9:00 朝礼、1日のスケジュール確認（書類整理） 10:00 新規お客様との打ち合わせ（手すり取付希望、ケアマネージャー同行） 11:00 福祉用具の納品（配送担当と電動ベッドを納品） 12:00 休憩 13:00 既存お客様との打ち合わせ（車いす利用の希望） 14:00 新規お客様との打ち合わせ（歩行器利用の希望、ケアマネージャー同行） 15:00 福祉用具の納品（単独でシャワーチェアを納品） 16:00 ルート営業（居宅介護支援事業所5件を訪問） 17:00 事務所で書類整理 18:00 退勤 ──────── □ 一緒に働く上司はこんな人！ Tさん（40代・管理者） Q. 仕事の主な役割は何ですか？ 営業活動と事業所の管理を担当しています。 Q. メンバーへの接し方で、心がけていることは？ 一方的な指導に偏らず、双方向のコミュニケーションを大切にしています。 Q. 仕事に対してのこだわりは？ ケアマネジャーやお客様だけでなく、他のサービス事業所（ヘルパーやデイサービスのスタッフなど）や同業の福祉用具業者とも連携し、最適な福祉用具を提供できるよう努めています。 Q. 新しく入っていただく方と一緒に何を実現したいですか？ まだ知名度が低い地域ではありますが、新しく入社される方とともに事業所を成長させていきたいと考えています。 地域に根ざしたサービスを提供し、より多くの方々に当社を知っていただけるよう、挑戦していきましょう！ □ 実際に確かめてください! 営業職3名のインタビューも公開中! ＼長押しして検索／ https://smilecare.company/recruit/voice/ ──────── □ 最後に、ご応募前にこんな心配はありませんか？ Q. 福祉業界は未経験だと難しい？ ご安心ください！当社には充実したマニュアルや研修制度があります。 入社後は時間をかけて学んでいただくため、未経験でも問題ありません。 実際、福祉業界（福祉用具以外も含む）の経験がある職員は数名程度のみです。多くの社員が未経験からスタートしています。 Q. 残業は多い？ 分業制を採用しているため、残業はほとんどありません。 お客様の訪問希望時間によって一部発生する場合もありますが、全社で業務を分担しているため、負担が偏ることはありません。 Q. 休日や有休は取りにくい？ 休日出勤はほぼありません。また、有休も希望日がほぼ100％取得可能です。 社員同士で協力し合う体制が整っており、柔軟な働き方を実現しています。 ──────── -
土日祝休みの年間休日126日◎終業17:30！残業ほぼなし♪賞与4ヶ月実績◇【伊勢原市、伊勢原駅、地域包括、主任ケアマネジャー、正職員】
勤務地
神奈川県伊勢原市伊勢原〒259-1131 神奈川県伊勢原市伊勢原2-7-31 伊勢原シティプラザ1階 伊勢原市中部地域包括支援センター 仕事の概要
伊勢原市中部地域包括支援センター 求人概要 伊勢原市中部地域包括支援センター：主任ケアマネジャー/地域包括/正職員 土日祝休みの年間休日126日◎終業17:30！残業ほぼなし♪賞与4ヶ月実績◇【伊勢原市、伊勢原駅、地域包括、主任ケアマネジャー、正職員】 職種 主任ケアマネジャー/地域包括 所在地 〒259-1131 神奈川県伊勢原市伊勢原2-7-31 伊勢原シティプラザ1階 給与 月給24万8700円〜31万円 ※月給には、職務手当3万円、資格手当1万円、特定処遇改善手当1万円〜2万円を含む ※経験・能力により異なる 求人詳細 土日祝休みの年間休日126日◎終業17:30！残業ほぼなし♪賞与4ヶ月実績◇【伊勢原市、伊勢原駅、地域包括、主任ケアマネジャー、正職員】 「伊勢原駅」徒歩圏内の好立地！扶養手当や住宅手当など、手当充実で安心♪土日祝休みの年間休日126日で、お休みをしっかり確保できます◇残業はほとんどありません☆月給＋賞与実績4ヶ月で、安定収入GET可能◎ 職種 主任ケアマネジャー/地域包括 仕事内容・PR ☆｡｡｡☆ 【伊勢原市中部地域包括支援センター】正職員・主任ケアマネジャー募集 ☆｡｡｡☆ ☆｡｡｡☆ 仕事内容 ☆｡｡｡☆ 伊勢原市中部地域包括支援センターで、主任ケアマネとしての業務全般をご担当いただきます。 ・専門業務予防支援 ・給付管理 ・相談業務 などをお願いします。 ※勤務時間内の時間配分は個人に任せています。 ※緊急でやむを得ない場合のみ、在宅勤務可能としています。 ☆現在看護師、保健師、社会福祉士、生活支援コーディネーター、ケアマネジャーが計5名常駐しており、多様な専門職員と相談し合いながら、地域の高齢者とその家族の力になれる仕事です。 ☆当センターの特徴は、隣接するコミュニティー広場です（地域住民が誰でも無料で利用できます）。この広場を利用して、介護予防教室などを行っています。広場利用者の中から、支援対象となる方が見つかったり、地域情報収集の場としても有効です。 雇い入れ後の業務内容の変更の範囲および就業場所の変更範囲の詳細は面談時にお伝えします。 雇用形態 正職員 雇用期間 雇用期間の定めなし 求める人材
必要資格 主任介護支援専門員 -
株式会社リビングプラットフォーム求人／ケアマネジャー【正社員】募集！昇給チャンス年4回あり
勤務地
神奈川県横浜市瀬谷区瀬谷神奈川県 横浜市瀬谷区瀬谷4丁目23-1 ライブラリ瀬谷 仕事の概要
仕事情報 ● 仕事内容 ご利用者さま一人ひとりに合わせた介護方針の決定とケアプランの作成を中心としたケアマネジャーのお仕事。リビングプラットフォームでは、ご利用者さまに適切なサービスを受けていただけるように、ほかの職員と連携・調整しながら、入所サポートまでをご担当いただきます。ご経験や資格を活かせる環境です。 成長したい人を応援 リビングプラットフォームでは、成長したいスタッフを応援する制度をご用意しています。例えば、基礎研修（1日受講）や初任者研修、実務者研修など、習得状況に合わせて研修を受けることが可能です。さらに、介護福祉士など、会社から費用の一部または全額の補助を受けて資格を取得することができます。 子育て両立OK リビングプラットフォームには、20代〜30代を中心とした子育て世代の職員が活躍中です。同じ境遇で働く先輩がいるので、困った時も気軽に相談ができて安心。例えば、お子さまの急な発熱などでお休みをしなければならない時も、「お互いさまだから大丈夫！」という温かい言葉をかけて助け合っています。 職員と家族への贈答品 リビングプラットフォームでは、スタッフのお祝いごとに贈答品を差し上げています。誕生日に贈呈したタンブラーやエコバッグ、モバイルバッテリー、懐中電灯などは、職員から好評でした。また、職員のご家族が小学校入学や成人した際も、カタログギフトを差し上げて一緒にお祝いをさせていただいています。 介護事業の特徴 ご高齢の方が笑顔で暮らし続けるためのさまざまなお手伝いをするリビングプラットフォームの介護事業。お一人ずつに合わせたケアを徹底し、有料老人ホーム、サ高住、グループホームなどさまざまなサービスをご提供しております。また、施設では最新技術を取り入れるなどして健康管理のデジタル化も進めています。 求める人材
資格 【資格】 ・介護支援専門員資格（必須） 【経験】 ・居宅介護支援事業所や介護施設でのケアマネ業務経験がある方（歓迎） ★意欲と人柄を重視しています。 この企業の類似求人を見る
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□現在7名体制 地域包括支援センター興味ある方□
勤務地
埼玉県上尾市 社会福祉法人一寿会きたもと寿苑 仕事の概要
仕事内容: 仕事内容及びアピールポイント： 北本市より委託された北本市地域包括支援センターの主任介護支援専門員としての業務となります。 社会福祉士・保健師(看護師)と連携しながら業務にあたっていただきます。 予防プラン作成・高齢者自宅訪問・認知症カフェ開催など 求める人材
求める人材： 〇主任介護支援専門員有資格者 〇普通自動車免許お持ちの方 ★地域包括支援センター業務の経験ある方歓迎です。 求める人材: 主任介護支援専門員 有資格者 地域包括支援センター この企業の類似求人を見る
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【ブランクがあっても大丈夫！UIターン歓迎♪】ワークライフバランス重視の職場で新しい一歩を踏み出しませんか？リフレッシュ休暇やバースデー休暇など休暇制度も充実！ 賞与年2回＋各種手当でしっかり収入もサポート◎入社後は丁寧な研修とフォロー体制があるので、未経験やブランクがある方も安心です♪
勤務地
長野県長野市稲里町下氷鉋682 社会福祉法人 あさひ福祉会 仕事の概要
仕事内容: 【ブランクがあっても大丈夫！UIターン歓迎♪】ワークライフバランス重視の職場で新しい一歩を踏み出しませんか？リフレッシュ休暇やバースデー休暇など休暇制度も充実！ 賞与年2回＋各種手当でしっかり収入もサポート◎入社後は丁寧な研修とフォロー体制があるので、未経験やブランクがある方も安心です♪ 【仕事内容】 こうほく介護支援センターでのケアマネジャー業務をお願いいたします。 ・・・・・・・・・・・・・・・ ●具体的には *ケアプランの作成 *モニタリング *給付管理 など ・・・・・・・・・・・・・・・ ※担当：30〜35件程度 ※日曜・祝日、お盆、年末年始は転送電話にて対応いたします。 初めは先輩スタッフに同行しながら業務の流れを覚えていただくので、 ブランクがある方も安心して働けます。 求める人材
求める人材: 【必須】 ・年齢制限59歳以下（定年60歳のため） ・介護支援専門員 ・ケアマネジャーとしての業務経験 ・普通自動車運転免許 ＊学歴不問 ＊ブランクOK ＊転職者歓迎 ＊UIJターン歓迎 ＼こんな方におすすめ！／ ・責任を持って業務に取り組める方 ・相手の気持ちに寄り添った対応ができる方 ・チームワークを大切にできる方 ・向上心を持って業務に取り組める方
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- 指定なし
- 設立30年以上
- 上場企業・株式公開企業
- 上場企業のグループ会社
- 2年連続売上10％以上UP！
- 離職率5％以下
- 外資系企業
- ストックオプションあり
- 年間休日120日以上
- 完全週休2日制
- 土日祝休み
- 17時までに退社可
- 月平均残業時間20時間以内
- 業務時間7時間以内
- フレックス勤務OK
- 社宅・家賃補助制度あり
- 育児・介護休業取得実績あり
- 育児支援・託児所あり
- 服装自由
- 英語・中国語など語学を活かす
- 資格取得支援・手当てあり
- 面接1回
- 急募！内定まで2週間
- 採用予定数10名以上
- 応募者全員と面接
- 管理職・マネジメント経験歓迎
- 第二新卒歓迎
- 社会人経験10年以上歓迎
- フリーターから正社員を目指す
- ブランクOK
- 学歴不問
- 職種未経験歓迎
- 業界未経験歓迎
- 社会人未経験歓迎
- 平均年齢20代
- 中途入社50％以上
- 女性が活躍中
- 女性管理職登用あり
- 女性従業員4割以上
- 子育てママ活躍中
- 固定給25万円以上
- 固定給35万円以上
- 退職金あり
- 5日以上の連続休暇制度あり
- 2週間以上の連続休暇制度あり
- 定時退社
- 時短勤務OK
- 通勤交通費全額支給
- インセンティブあり
- 歩合給あり
- 転勤なし
- 在宅勤務OK
- 社員食堂・食事補助あり
- 研修制度充実
- 副業OK
- 自動車通勤OK
- ノルマなし
- 直行直帰あり
- 管理職・マネジャー採用
- 社内見学あり
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- 指定なし
- 〜300万円
- 301〜500万円
- 501〜700万円
- 701〜1000万円
- 1001万円〜