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≪営業・販売の経験を活かす！≫男性を中心に活躍中◎年間休日120日以上◎昇給・賞与あり◎マイカー通勤◎
勤務地
熊本県熊本市東区月出2丁目5番61号 南九イリョー株式会社 仕事の概要
仕事内容: ①今年で創立60周年！ 安定基盤のもとで働ける ②『創業が長いと古い働き方かも…？』 そんな悩みは捨ててOK！働き方改革推進中！ ③年間休日120日以上で 当社ならではの福利厚生も◎ ④男性の育児休業取得実績あり！ お休みも取りやすく、 家族での時間を大切にできる◎ ⑤お客様先は医療・福祉業界、 景気に左右されず今後伸び続ける業界だから、 賞与も年2回、頑張りは給与でしっかり還元！ ⑥営業～工場～配送まで、すべて自社完結！ だからこそお客様に合わせた 柔軟な提案が可能。 お客様からのご相談や新しいニーズに対応し、 思う存分叶えられる、面白い提案営業！ ⑦当社の営業はチーム制なので、 ご経験の浅い方でも安心！ ==================== <深耕営業担当を募集しています> 施設向けのリネンサプライサービスや、 入院セットのご提供、 クリーニングにまつわる多彩なサービスを ご案内していただきます。 ▼詳しくは… ■既存顧客への定期訪問、 ヒアリングや情報収集 ■顧客ニーズや課題分析、 打開策や改善案の検討・提案 ■お客様との対話を通した 潜在的ニーズの発掘 ■新規顧客の開拓 ■新サービスや新商材の企画開発 ■市場や競合に関する情報収集や分析 ■競争力や収益性の向上のための 付加価値創出の検討 ==================== ＼＼もっと知りたい！当社の特徴／／ 《□事業内容・顧客への価値提供について》 ・営業先は病院や介護施設などの 医療福祉施設。 ・リネンサプライ等、多様なサービスを 顧客ニーズに合わせて提案・プランニング。 ・顧客の組織的課題の解決や、 職員の負担軽減に貢献。 ・患者様や入居者様と、そのご家族へ 清潔と安心を提供し、 入院・入居の不安や負担を軽減。 ・医療福祉現場や人々の暮らしを支える 社会貢献度の高い仕事。 《□営業活動において重視している点》 ・目先の数字や短絡的な成果よりも 顧客との信頼関係を重視。 ・常にお客様に対して誠実に接し、 課題に寄り添う姿勢。 ・信頼関係に基づいた、 顧客の課題解決に貢献できる提案を自負。 《□営業スタイルについて》 ・目標はチームで掲げ、 戦略的に活動計画を策定。 ・個々のメンバーの特性を活かし、 チームで相互に補完し合い達成を目指す。 《□人事制度・成長環境について》 ・数字だけでなく、目標への貢献や プロセスも評価する人事制度。 ・安定した基盤の下、より高みを目指して チャレンジ・成長できる環境。 求める人材
求める人材: ／ 仲間と切磋琢磨し、 チーム一丸となってお客様の 課題解決を目指す… そんな営業がしたい方は大歓迎◎ 営業・販売経験者も歓迎します！ ＼ ≪必須の経験・免許≫ ・第一種普通自動車運転免許(AT限定可) ※営業活動に社用車を使用して頂くため ・四年制大学卒業以上の方(学部問わず) ・Excel、Word、Outlookの基本操作 ≪歓迎条件≫ ・営業の実務経験 （法人／個人・業種問わず） ・販売職のご経験 ※導入研修を2か月程度行い、 その後も先輩社員の助言をもらいながら 業務に馴染んでいただくので、同業界での 経験がない方もぜひご応募ください。 ・人の役に立てる仕事に喜びを感じる方 ・協調性を持ちながらチームで 目標達成に取り組める方 ・主体的な行動ができる方 □経験者優遇 □第二新卒歓迎 □U・Iターン歓迎 ＜入社後は…＞ 入社後の約1ヶ月間は営業部門だけではなく、 工場や配送、管理部門など 他部署の体験も含めた研修を実施。 サービスがお客様に届くまでの一連の流れや 社内の様々な仕組みを学ぶことができます。 2ヶ月目以降は先輩に同行しての 営業研修が中心に。 『医療・福祉業界に詳しくない…』 という方も、安心してスタートできます◎ -
【面接確約/60歳以下限定】寮完備/未経験歓迎/外国籍の方もOK/都内最高手取り率約63%/30~50代活躍中！
勤務地
東京都中野区大和町1-68-7 やまとマンション 日本自動車交通株式会社 仕事の概要
仕事内容: ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 全員面接実施中！ 年齢や学歴、ご経験では判断を致しません。 40代でも50代でも、ご入社に向けてじっくり話しましょう！ 外国籍の方も積極採用中です！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【この求人のポイント】 □最高の立地条件！効率よくお客様を乗車できます！ □高歩合率&安心の教育体制！同乗研修・営業指導で長期的にしっかりサポート！ □業界未経験歓迎！全車にカーナビ搭載！ □一種・二種免許や地理試験などタクシー乗務に必要な養成費用は会社が負担します！ □無理な残業なし！個人ワークのためストレスなし！ □お休み自由自在！自分のペースで就業可能！ □キャリアアップ奨励金、最大20万円分支給 ////////////////////////////////////// 《電話でのお問い合わせ》 0120-816-352（採用担当） 《LINEでのお問い合わせ》 https://lin.ee/prwzpJc ////////////////////////////////////// 【仕事内容】 地域の重要なインフラとして、ご高齢者や妊婦さんの病院への送迎や、観光に来られる旅行客の送迎サポート、また、役員様をはじめ、お客様の移動・送迎、出張や営業活動での利用など、あらゆるシーンでの送迎サービスをお願いいたします。 【未経験からでも資格支援制度で働ける環境！】 当社ではタクシードライバー未経験の方でも資格支援制度で普通二種免許を取得可能です！取得中の教習所に通っている期間もしっかり給与お支払いし、未経験の方もサポートさせていただきます！ 【研修期間中も日給1万を支給します！】 タクシードライバーとして一人前になるまでも、給与・寮があるので安心して取り組めます！ 求める人材
求める人材: 【必須条件】 ・60歳以下の方（例外事由3号のイ） また、以下いずれかに当てはまる方 ①運転免許取得後1年以上経過している方 ②普通1種免許を取得している方 【歓迎条件】 ・ドライバー未経験歓迎 ・経験者の方は大歓迎 ・ブランクOK ・車の運転が好きな方 ・20代、30代、40代、50代まで幅広い年齢層が活躍中！ ・ハローワークでお仕事探してる方も歓迎 【前職は様々な方が活躍中！こんな方は特にご活躍いただけます！】 ■ドライバー経験者の方 自販機補充/介護タクシー/2tトラック/4tトラック/大型トラック/配送・配達ドライバー/役員運転手 ■接客経験者の方 ファミリーレストラン/コンビニ/バーテン/居酒屋/小売店/アパレル等 ■営業経験者の方 IT/保険/建設/銀行等 運送関連、工場勤務、配送ドライバー、トラック運転手、長距離ドライバー、バス運転手、観光バスなど、ドライバー業界からの転職者も多数！他のお仕事と違い、時間に追われることなく「安全運転」を最優先に考えられるお仕事です。無理な勤務シフトを組むことはありません！ 【先輩の例】 ・Yさん：50代（トラックドライバー出身） 長距離のトラックドライバーに従事されていましたが、給与UPと東京での生活のため、ご入社されました。入社2か月後には安定して前職以上の収入を手にされています。 ・Oさん：30代（美容師出身） ご自身の店舗にて美容師に従事されていましたが、安定した収入を得て東京でご家族と生活されるため、ご入社されました。現在はご家族と東京でお住まいです。 ・Aさん：40代（IT企業人事部出身） 大手IT企業の人事部としてご勤務されていましたが、運転のお仕事に携わる夢をかなえるため、セカンドキャリアとして長く働ける資格を手にするため、ご入社されました。 ・Kさん：30代（コンビニアルバイト出身） 次のキャリアに向けて準備をするため、ご入社されました。 過去の接客やレジ対応の経験を活かし、現在は売上上位の常連となるほどご活躍されています。 -
◆年間110日以上休み◆福利厚生や子育て支援制度充実◆初年度月給22万円以上(手当込)◆20時終了
勤務地
神奈川県座間市座間３１５５－１ SOMPOケア ラヴィーレ 座間 仕事の概要
仕事内容 未経験でも経験者でもご活躍できる環境です ＜お任せすること＞ ◆簡単な仕込み ◆清掃 ◆食器洗浄(食洗機完備) ◆盛付け ◆調理 ◆材料管理・発注・納品など ◎マニュアルが充実しているので未経験でも安心 ◎全メニューを一人で担当するのでなく 数名で作業を割り振りし進めていきます。 ＜分担例＞ Aさんメイン(調理、味付)、Bさん副菜(味付)、Cさんは食器洗浄 SOMPOグループならではの安定した環境です。福利厚生や待遇が充実！ 成長・拡大を続ける大手企業ならではの安定した環境があります。「スタッフが働きやすい環境」を整えることを弊社では大切にしています。介護施設でのお仕事の関係上、朝は早いですがどんなに遅くとも20時には終業する環境です。昇給・賞与・退職金を始めとした待遇や保育手当等の子育て支援等、福利厚生はバッチリ！ 経験や資格は不問です！どんな方でも活躍できる職場！ 未経験の方、ブランクがある方、子育てが落ち着いた主婦（夫）、お料理が好きな方などなど、、、20～50代の男女どなたでも活躍できる環境です！～20時までの勤務、残業は10h/月程度なので仕事とプライベートにメリハリをつけて働くことが出来ます！家庭を大事にしながら安定して働きたい方にピッタリですよ！ 研修制度・マニュアルが充実◎安心・安全に働けます！ 入社研修後、まずは仕込みや盛付、洗浄、清掃等から始めていただきます！全メニューを一人で担当するのでなく、数名で作業を割り振りし進めていきます。マニュアルが充実しているので安心・安全に作業ができますよ！※分担例：Aさんがメイン（調理、味付）、Bさんが副菜（味付）、Cさんは食器洗浄 「ご近所にたくさんの高齢者の方がいます。ここで働けば何かあってもその方々を助けられるようになりそう」 入社3ヶ月目の社員の声です。 彼女は飲食店で長くパート勤務をしていましたが、正社員として当社に入社。 仕事は調理関連なので、彼女が入居者を直接介助するわけではないのですが、 食事を提供する時などに入居者の方と話す機会も作れます。 「自信を持って入居者の方と話ができるようになりました！」と話してくれています。 求める人材
資格 ◆男女・学歴・経験・資格不問 【例えば、こんなきっかけ・志望理由で入社しています】 ・安定した仕事につきたい ・高齢者食について学びたい（前職はファミリーレストランのパート） ・介護職をしていた（グループホーム・デイサービス、病院） ・サービス業（ホテルや営業等）をしていた ・調理や人と話すことが好き ・食品衛生や栄養について学びたい ・成長産業である介護、給食業界に興味がある 【こんな方も是非】 ・ブランクあり ・業界（給食、介護）、リーダー・マネージャー未経験 ※もちろん、医療福祉・飲食・調理経験者はその経験を活かせます ・働きながら資格取得したい（調理師、管理栄養士） ・ハローワークでお仕事探し中 【働いている社員】 若手・中高年・シニアの幅広い方々が活躍中！ 30～40代の主婦（夫）も多く在籍しています！ 【キャリアアップも可能（例）】 主任→エリアマネージャー→スーパーバイザー→事業部長 ※2021年度以降、主任・エリアマネージャー・ スーパーバイザー・事業部長への着任・昇進は毎年20名以上！ 年齢の条件と理由：65歳定年制のため この企業の類似求人を見る
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イオングループの自販機営業職！！★主に法人向け営業です★
勤務地
東京都千代田区神田錦町東京都 千代田区神田錦町1-1-1 帝都神田ビル イオンディライト株式会社 東京本社 自販機 仕事の概要
仕事情報 ● 仕事内容 自動販売機の法人営業のお仕事です。ルート営業・新規開拓。 まだ自販機を設置されていないお客様や、すでにお取り引きのあ るお客様のまだ設置していない場所（商業施設や物件に入居する 法人や運営企業等）へお客様ごとに最適なご提案を実施いただき ます。 イオングループで将来設計 イオングループの一員として、サービス事業を担う当社はお客さ まの多様なニーズに対応したサービスを提案・提供。お客さまの 経営変革パートナーとして、ビルメンテナンスのみならず、コス ト削減、予算管理などに至るまで統合的な管理・運営に関してご 提案しています。 働きやすさも魅力です！ イオングループの一員である当社は福利厚生も充実しています。 記念日休暇や年2回の4日連続休暇をはじめ、有休取得率はなんと 90％！残業も月平均10時間程度なので家族との時間を大切に しながらメリハリある生活を送ることができます。産休・育休の 取得実績もあるため、性別を問わず働きやすい職場です。 万全の教育体制！ 「自ら考え、学び、行動する」人材の育成に向けた多彩な教育制 度があります。滋賀県には「イオンディライトアカデミーながは ま」という研修施設もあり新入社員・スキルUP・マネジメント研 修や、社内テレビ講座を含む資格受験対策などを行っており、年 間150回以上の講座を誇っています！ 安定基盤が活躍を後押し！ 東証プライム市場＆イオングループの一員として業界トップクラ スの実績を誇ります。ニーズは増える一方で、盤石な経営基盤を 築いており、また、施設管理マネジメントは継続的に仕事が発生 するストック型ビジネスなので、景気の影響を受けにくいのが特 徴。確かな安定性のもと、腰を据えて活躍してください！ 求める人材
資格 【歓迎要件】 ・営業経験者歓迎。 ・基本的なPC操作ができる方 （エクセル・ワード等） ・飲料業界経験者や普通自動車運転免許あり であれば尚可。 定年：６５歳 -
□□東証プライム市場上場□渋谷駅近く□賞与年2回□年休115日以上+特別休暇□フレックスタイム制で働きやすさ抜群！＜経験者限定募集＞
勤務地
東京都渋谷区渋谷3丁目28番15号 渋谷S.野口Bldg.5F 【東証プライム市場上場】株式会社チャーム・ケア・コーポレーション(東京本社) 仕事の概要
仕事内容: この度は入居営業もしくは紹介センターでの勤務経験のある方のみの募集になります。 担当いただくエリア内の在宅以外での生活環境が必要な方へのご案内となります。有料老人ホームへの入居を検討されるご本人やそのご家族への施設見学のご案内や入居に関しての相談等 【具体的には】 有料老人ホームへの入居促進業務・有料老人ホーム、高齢者施設及びサービス付高齢者向け住宅の入居相談、紹介・一般事務全般（電話応対、資料整理、書類作成、来客対応等）・紹介元（行政、病院、クリニック、地域のケアマネ等）への訪問営業※営業活動エリアは首都圏(東京都・神奈川県)になります 【1日のスケジュール例】 09:00～ 事務所にて提案ホームの資料作成・準備 10:00～ 紹介元へのご挨拶や進捗報告 12:00～ 昼食 13:00～ 相談者様と共に検討ホームの見学同行 15:00～ 見学記録と各ホームへの見学御礼 16:00～ 他相談者様のフォローと進捗報告 18:00～ 帰宅 見学対応がメインの1日の場合 10:00～ 1件目の見学対応の施設へご相談者様を送迎 見学対応 12:00～ 2件目の見学対応の施設へ移動 14:00～ 2件目見学対応 18:00～ 直帰 高齢者を支える社会資源と共に、その一員として「地域の頼れる人」として一緒に頑張り、感謝されましょう。人と人とのつながりを感じられる「人」にしかできない仕事になります。 求める人材
求める人材: 要普通自動車免許（オートマ限定可） 入居営業もしくは紹介センターでの勤務経験のある方のみの募集です -
■【医療×IT】医療ヘルスケア分野の社会課題や国家課題を解決する自社プラットフォーム事業を武器に医療業界に改革！■医師をはじめGoogle・BCG・弁護士など多様なキャリアを持つメンバーが集結する急成長企業
勤務地
本社（東京都港区） 想定年収
650万円～800万円 仕事の概要
医療・介護・保育に特化した日本最大級の求人サイト"ジョブメドレー"のセールスマネージャーをお任せしま… 求める人材
【必須】・営業経験（3年以上）・5名以上のマネジメント経験・営業戦略および事業戦略の企画立案を手がけ… -
年休125日/平均年収500万円/宅建資格が活かせる/残業少
勤務地
東京都港区港南2-16-1 品川イーストワンタワー ２１階 大東建託株式会社 流通開発東京支店 給与例
給与例 【年収例】 ・733.6万円／入社5年目（月給37万8000円＋賞与280万円＋残業代30時間/月） ・603.2万円／入社3年目（月給31万6000円＋賞与224万円＋残業代30時間/月） ・519.2万円／入社1年目（月給30万7000円＋賞与168万円＋残業代30時間/月） 仕事の概要
仕事内容 <<求人アピールポイント>> □東証プライム上場企業で安定基盤と充実した福利厚生 □2025年4月には、2年連続、全従業員の給与のベースアップを実施！ □営業未経験でOK！平均年収は600万～700万円程度 □残業少なめ、土日祝休み、年間休日125日なのでワークライフも充実 □転勤なし＆地元密着で長く活躍できる環境が整っています □大手だからこそ！教育体制＆サポート体制がしっかり整っています □健康経営優良法人2024(ホワイト500)／えるぼし(2つ星)認定企業 □男性育児休業取得者100％、有給取得率80%以上 <<活かせる資格・経験>> □宅地建物取引士(宅建) 土地売買に関わる契約時に、重要事項説明など宅建資格がないと携わることができない業務があります。 □不動産業界や金融業界での経験 「不動産会社」や「銀行」「税理士事務所」などの担当者様と定期的にコミュニケーションをとることが多いため、 営業経験がなくても、不動産業界での勤務経験や金融業界での勤務経験があると、 スムーズにコミュニケーションが取ることができます。 【仕事内容】 大東建託グループの強みを活かし、土地オーナー、土地の利用を希望している企業や個人、金融機関、投資家など 「すべての人」「すべての土地」に最適な活用方法を提案する仕事です。 【具体的な仕事内容】 お客様から契約をいただくまでには、たくさんの仕事の積み重ねが必要となります。 1.新規開拓（情報取得） 金融機関(銀行)や、税理士事務所、地域の不動産会社などに訪問し、土地の情報やテナントの情報を収集します。 事前に情報をまとめるなど、情報を効率よく取得するためにいろいろな工夫をしています。 2.プランニング 「どこに」「どのような」開発をすることが、その街や人にとってベストなのか。 活用方法に多くの選択肢があるからこそ、大変な業務ではありますが、 上司や同じチームのメンバーと協力しながら、最適な活用方法を検討します。 3.提案 概要書とプランをを作成し、お客様に提案を行います。 提案の際には、上司が必ず同行してくれるので、初めての提案でも心強いです。 【やりがい：街づくりに貢献できること】 「この土地に必要な施設は？」「地域住民が便利になるサービスとは？」不動産は有効にされることで、その資産価値を高めることができます。 実際に提案した施設が完成し、地域の方々に喜ばれた時は、なによりも大きな達成感を感じる瞬間になります。 【先輩社員の声：入社1年目45歳男性】 この仕事のやりがいは「地域発展に関われるダイナミックな仕事」というところです。実際に私自身、世界的ハンバーガーチェーンの建設に関わったことは思い出深い仕事。他にも認可保育園を手掛けた時は社会貢献度が高く、オーナー様からも「地域の役に立てて嬉しい」と大変喜ばれました。 【入社後のサポート体制について】 入社後１カ月間は新人研修として営業マナーや名刺交換、１日のスケジュールの立て方など営業職の基本をしっかりとお伝えしていきます。また現場配属後もOJT期間をきちんと設けているので、先輩に同行して業務を学ぶことも可能。直属の上司である課長が月初にはマンツーマンで面談も実施。不安なことは何でも相談できる環境が整っています。 【働き方について】 フレックスタイム制を活用しご自身で働き方を組み立てることが可能。そのため仕事とプライベートを完全に分けることができるので、安心して長く働ける環境が整っています。また普段のお休みとは別に、長期休暇やリフレッシュ休暇などもあるのでしっかり休むことができます。もちろんお休みの社員のフォロー体制もしっかり整えているので、安心して有休を取得できますよ！ 【事業内容（一部抜粋）】 事業内容は多岐にわたり、お客様が所有している物件のリノベーションから、 ホテルや大型流通倉庫の建築・販売まで、自身の仕事を通じて、「街を変えることができる」仕事です。 ■建築請負(CRE)事業 法人様および土地・建物オーナー様の不動産をコンサルティングし、資産価値を向上させる事業です。 お客様のニーズをとらえ、立地や規模など、様々な条件に合った事業提案を行います。 ■不動産開発事業 賃貸マンションやアパート、商業ビルに適した用地や物件を仕入れ、不動産投資用に開発、投資ファンドや不動産投資を検討されている方に販売をする事業です。 ■ヘルスケア・物流施設開発事業 人々に安心で便利な「くらし」を提供するための、施設開発に携わる事業です。 用地取得から施設開発、テナント入居まで一貫して開発を行います。 大型の物流施設になると数十億円規模の案件を任されることもあります。 ■民間入札事業 お客様からいただいた民間入札情報に、適正価格にて入札し、落札を目指します。 落札後は当社が持つ技術力を活かし、病院施設やホテルなど、様々な用途の建物の設計・施工をします。 求める人材
求めている人材 【歓迎条件】 ・宅地建物取引士(宅建)の資格をお持ちの方 ・不動産業界または金融業界での勤務経験がある方 ※その他経験などを考慮 【こんな方も歓迎しています】 ・営業未経験から新たにチャレンジしたい ・上場企業グループの安定性の中で腰を据えたい ・成果に見合った正当な評価や収入を得たい ・キャリアアップ・スキルアップしたい ・資格習得にも挑戦したい -
完全週休2日制！1年の約1／3が休日、平均年収819万円！
勤務地
東京都台東区上野6丁目16-18 あいおい都信ビル 9F 東建コーポレーション株式会社 東京台東支店 給与例
給与例 年収650万円／入社1年（固定給年額380万円＋成果給＋賞与） 年収841万円／入社2年（固定給年額505万円＋成果給＋賞与） 年収1156万円／入社3年（固定給年額679万円＋成果給＋賞与） 仕事の概要
仕事内容 ☆★注目☆★ 未経験OKの人物重視で選考実施中のため書類提出後の面接実施率は「95％」以上！ 応募後に『履歴書』と『職務経歴書』を忘れずにご提出をお願いします。 「アパートを建てて不動産を運営したい」 「安定的な副収入を得たい」 「税金対策をしたい」 などの考えを持つお客さま（オーナーさま）に対して、私たちのアパート・賃貸マンションを紹介する仕事です。 □提案の一例は？ 「最近はペット飼育OKの物件が人気なので、ペット付きのアパートを建てませんか？」 「この地域はファミリーが多いです。広めの賃貸マンションを建てるといいですよ」 などのように、住む人の考えや想い、地域の状況などを配慮しながら、最適なアパート・賃貸マンションを提案します。 □提案のしやすさ 当社はさまざまなタイプのアパート・賃貸マンションをそろえています。 もちろん、耐震性や防音性をはじめ機能面もバツグン！ 「こんな住まいがあるといいですね！」と、オーナーさまと盛り上がることもたくさんありますよ。 □長いお付き合い ご契約が成立したあとも、オーナーさまとは長いお付き合いが続きます。 「賃貸マンションを増築したい」などの相談を受けることもたくさん。仲良くなるほど、成果を出しやすい仕事です。 □オーナーさま物件の満室に向けたサポート オーナーさまの物件の収益最大化に向け、満室にするための提案サポートのお仕事もあります。 賃貸物件が入居者でいっぱいになると、オーナーさまからも喜ばれます。 ～～～～～～～～～～～～～～～～～～ □求人の魅力□ □休日・残業□ □月平均残業時間は10～15時間 □年間休日120日！1年の1/3がお休み □長期連休3回（GW、夏季、年末年始） □収入□ □入社すぐ月収が前職を超えた人多数 □月給26万3,000円以上 ③事業所長の2人に1人が営業職「以外」から の転職者！未経験からでも活躍できます♪ □会社□ □東証プレミア上場企業 □長く働く転職者が多数 □安定性・将来性抜群 □採用条件□ □転職回数、現職・離職不問 □社会人未経験OK □応募から最短2週間で入社可能 新たな学習コンテンツ 『TOKENナレッジ』を開発中□ 営業AIトレーナーが新人の皆様の疑問をその場で解決します♪ 求める人材
求めている人材 □全くの未経験者大歓迎 ◆「業界経験も実務経験もないけど大丈夫？」と不安な方も大歓迎 ◆入社後は充実の教育・フォローがあるので安心です □年齢一切不問 ◆20代、30代、40代の男性・女性が入社 ◆スタートの年齢は一切関係なし □これまでのキャリアは関係なし ◆無職の方、転職回数が多い方も大歓迎 ◆社会人経験がない方もぜひご応募ください ◆フリーター、アルバイト経験のみの人も入社しています □こんな方も歓迎♪ ◆頑張った分だけ評価される環境で仕事をしたい方 ◆営業職へチャレンジしてみたいというご意欲をお持ちの方 ◆人とのコミュニケーションを取りながら仕事をしたい方 この企業の類似求人を見る
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□月給28.5万～□平均残業10時間□経験が浅い方も大歓迎
勤務地
東京都中央区銀座6-10-1 GINZA SIX 8階 株式会社プレナス 東京本社 給与例
給与例 425万円～600万円 （月給＋賞与＋想定残業月10時間分含む） 仕事の概要
仕事内容 「ほっともっと」「やよい軒」「MKレストラン」など、 大人気の店舗を国内外に約3,000店舗展開。 2025年はさらなる店舗の出店拡大のため、 【店舗設計】の増員募集を行います。 《《 20代30代の若手活躍中！ 》》 ・ほぼ未経験で入社する若手の方も多数 ・所属部署の3人に1人が20代 ・社内の雰囲気はとてもフランクです◎ 経験・知識が少しでも大丈夫◎ ほぼ未経験… そんな方でも建設・建築業界での経験が職種問わず"少しでも"あればOK！ ◇若手の育成・研修制度が充実で安心！ ◇経験よりも人柄や成長意欲を重視します！ 少しでも気になったらまずはご応募ください！ ー □求人のポイント□ □月平均残業10時間 フレックスタイム制、残業は少なめ。 休みは多めで土日祝休みの週休2日制です。 ワークライフバランスの維持もご安心を！ □業界内で高水準の給与体系！ 月給は28.5万円以上。 直近の入社者は年収510万円！ 高収入・賞与あり！（賞与年2回） □手厚い教育・育成サポート 入社後の研修やOJTを通じて、店舗設計の基礎から学べます。 悩みや課題を気軽に相談できる環境です！ ー □仕事内容□ 私たちが運営する自社ブランドの 新規出店や改装、移転などに伴う 店舗基本設計、工程管理全般をお任せします！ 誰もが知る、 あの店を形作るお仕事です。 あなたのスキルを活かし、 日本の食をけん引する企業で、 新しいキャリアをスタートさせませんか？ ◆担当する店舗は？ ・ほっともっと ・やよい軒 ・MKレストラン 「お客様に喜んでいただけるお店づくり」のノウハウに沿って、 自身の仕事を全国各地に残せます。 担当する店舗も 「郊外にある独立店舗で大きな駐車場を整備する店舗」 「街中の商業ビル」 など実に多彩です。 ◆具体的な仕事内容は？ ・CADによる店舗の基本設計（JWCAD） ・工事工程管理 ・予算、品質管理 ・営業部、立地開発部との社内連携 ・協力会社の手配・管理 など ◆出張について ・本社勤務 東日本エリア内（北海道～岐阜） ・大阪・福岡勤務 西日本エリア内（愛知～九州・沖縄） 月に1回程度、2日前後の出張があり、 繁忙期は回数が増加する可能性があります。 「数週間行ったっきり」の出張はなく、 プライベートや家族との時間を大切にできます。 ー □仕事の特徴□ ◆発注者のポジション 工事を請ける側ではなく、 依頼する側（施主側）で仕事を進められます。 計画的にスケジュールを組んで工事を進められるため、 無理な働き方をする必要は一切なし！ ◆一貫して携われます 現地調査から店舗引渡しまでトータルで担当可能。 広い裁量は大きな魅力です。 ◆発注先は関係性の深い業者 ほっともっと・やよい軒の施工を長年任せている業者とは、 強化なパートナー関係にあります。 業者選定で時間を割くこともありません！ 求める人材
求めている人材 □必須□ ・高卒以上 ・普通自動車運転免許（AT可） □人柄と成長意欲を重視します！ 一番重視するのは『人柄』です。 経験やスキルは入社後についてきます。 仕事や成長への姿勢はその方の『考え方』なので、 今回はなるべく多くの方とお会いしたいと考えています。 □一つでもあてはまる方はすぐに応募□ ・職種問わず建設業界における経験（営業・現場技術者等） ・設備関連会社の経験 ・JWCADを使用した図面作成の経験 ・何らかの施工管理や設計に関わる実務経験（分野は不問） ※「自分のスキルでも大丈夫？」と迷った方はまずはご応募を！ ー □下記の方も歓迎□ ◆学校で建築を勉強していた方 「簡単な図面は読めるけど…」 「学校で勉強した知識を活かして設計の仕事をしたい」 などの方も大歓迎です。 充実の教育・研修があるのでご安心を！ ◆経験が浅くて不安な方 「建築に携わったことがないけど大丈夫？」 「自分のスキルに自信がない」 という方も安心してご応募ください。 「研修のおかげで不安がなくなりました」 と話す20代・30代の転職者も多いです。 ◆新しい強みを得たい方 店舗の設計や工事管理に加えて、 立地調査や店舗引渡しまで幅広く携わるチャンスが豊富！ 経験を積んで、店舗づくりのプロフェッショナルを目指せます。 ◆安心して長く働きたい方 全国規模の企業で安定性・将来性は抜群。 土日祝休みの週休2日制、 月平均残業が10時間、 充実した待遇・福利厚生なども魅力です。 100％希望勤務地への配属で腰を据えて働ける条件がそろっています。 ー □社員の声（男性／2015年入社） □入社の動機は？ 専門学校を卒業後にプレナスへ入社しました。 ◆大手企業なので将来も安心 ◆望みの勤務地で働ける ◆スピード選考で印象◎ …などの理由で入社を決めました。 □働いてよかったことは？ ユーザーの反応をじかに感じられます。 たとえば店舗の改装工事。 「以前の店舗よりも働きやすくなった」 などの声を直接もらうとすごくうれしいですね！ □どんな人が活躍できますか？ ◆建設業界に少しでも関わったことがある/興味がある方 ◆新しいスキルを身につけてキャリアアップしたい方 ◆多方面とのコミュニケーションスキルなど、これまでの経験を活かしたい方 大切なのは学ぶ姿勢、向上心です！ 主体的に物事に取り組めるであれば、きっと活躍できます！ -
■【医療×IT】日本最大級の医療介護求人サイトに登録している方のサポートをお任せします ◆土日祝休み◆残業月平均9h◆産休育休取得実績多数◆
勤務地
本社（東京都港区） 想定年収
400万円～500万円 仕事の概要
医療・介護・保育に特化した日本最大級の求人サイト"ジョブメドレー"をご利用頂いている求職者サポート業… 求める人材
【必須】・後輩・仲間へのフィードバックやサポート経験がある方（OJTやメンター経験含む）・toB/C問わず… -
【あなたのサポートが誰かの支えになるお仕事】経験不問／東証プライム上場企業／賞与年2回＋家族・資格手当等あり／産育休取得実績あり
勤務地
京都府京都市下京区燈籠町570番地 株式会社ジェイ・エス・ビー 仕事の概要
仕事内容: ＼＼このポジションの魅力／／ ◎未経験から採用・教育の仕事に挑戦できる ◎自分のペースに合わせて着実に成長できる ◎ひとり立ち後もチームワーク重視の体制 ◎内定者とキャリアについて一緒に考えたり 新入社員のフォローアップをしたり、 誰かの支えになれるやりがいがある 新卒採用やキャリア採用、 教育研修などに携わる人事企画部の メンバーを大募集します◎ 入社後は人事企画部の一員として、 学生の新生活を支える人材を採用するお仕事、 現場で活躍する社員をサポートするお仕事を お任せします。 【具体的な業務内容】 ■新卒・キャリアの採用計画立案 ■企業説明会への参加・実施 ■教育研修の企画・運営 ■人事制度の整備 ■内定者や新入社員との面談・フォロー ■面接を設定するための社内の調整 など ☆事務系の業務を希望される方や、 労務業務の知識・経験を活かしたい方は 労務のポジションもご用意。 希望や適性等もふまえて判断しますので、 面接時にご希望をお聞かせください♪ 【入社後の流れ】 まずは当社やグループの理解を深める オリエンテーションを実施。 その後は先輩社員に同行し、全国で開催される 学内合説や企業説明会に参加します。 話している内容や業務の進め方は 徐々に覚えていけばOK！ 4～5ヵ月を目途に独り立ちを目指します◎ 【チーム組織構成】 人事企画部では現在 6名(京都5名、東京1名)の社員が在籍。 他業界から転職してきたメンバーや、 社内の営業部門から異動してきたメンバーが 活躍しています。 メンバーはとにかく人が良く、 ホスピタリティに溢れた方がほとんど。 お互いに助け合う風土があるので、 入社後はもちろんひとり立ち後も 困った時は相談しやすい雰囲気です♪ 求める人材
求める人材: 【応募条件】 ・高校卒業以上の方 ＼＼人事業務未経験・第二新卒歓迎／／ 『採用や教育の仕事に挑戦してみたい』 『誰かの支えになることにやりがいを感じる』 『新たな知識を身につけて、 採用・教育のプロとして活躍したい』 そんな想いをお持ちの方は是非ご応募ください！ 主に20～30代の若手スタッフが活躍中◎ （女性在籍割合40％以上と女性も活躍中です☆） アナタが1日でも早く職場に馴染めるよう、 抜群のサポート体制を整えて お待ちしております！ 【こんな方にオススメ】 ・人の役に立てたり、 笑顔に繋がる仕事がしたい ・新しい環境で新しいことに挑戦したい ・チームで励ましあえる環境で働きたい ・専門的なスキルや経験を身につけて、 自分の市場価値を高めたい ・安定基盤で腰を据えて働きたい ・しっかりと休日が取れて、 安定した収入が得られる会社で働きたい ・年齢や社歴に関係なく、頑張りを 正当に評価してくれる会社で働きたい 【こんな方は歓迎・優遇します】 ※必須ではありません。 ・人事部門での実務経験がある方 ・採用や教育に関する業務に 携わった経験がある方 ・営業や接客等の顧客折衝の経験がある方 -
働きやすい環境でプライベートと仕事の両立をさせませんか？
勤務地
千葉県鎌ケ谷市新鎌ケ谷1-10-32 MA-SAKURAⅡ 3階 W hospitality 株式会社 仕事の概要
仕事内容: 有料老人ホームを運営する当社において、 入居者募集を目的とした営業活動を行って頂きます。 ※介護業務を担当することは原則ございません。 ・病院や居宅介護支援事業所を定期訪問：退院する患者様に対し、病院や居宅介護支援事業所から当社の施設を案内頂けるようご提案 具体的には・・・ エリア内の居宅のケアマネージャーや医療ソーシャルワーカー、 老健相談員などを訪問。 入居希望者様やご家族に当社有料老人ホームをご案内。 有料老人ホームへの入居希望者の有無を確認したり 雑談などを交えながら、信頼関係の構築を図って下さい。 求める人材
求める人材: 普通自動車免許（AT限定可／原付のみ可） -
【面接確約/60歳以下限定】寮完備/未経験歓迎/外国籍の方もOK/テレビ局や企業のお客さまの送迎ドライバーです
勤務地
東京都中野区大和町1-68-7 やまとマンション 日本自動車交通株式会社 仕事の概要
仕事内容: ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 全員面接実施中！ 年齢や学歴、ご経験では判断を致しません。 40代でも50代でも、ご入社に向けてじっくり話しましょう！ 外国籍の方も積極採用中です！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【この求人のポイント】 □最高の立地条件！効率よくお客様を乗車できます！ □高歩合率&安心の教育体制！同乗研修・営業指導で長期的にしっかりサポート！ □業界未経験歓迎！全車にカーナビ搭載！ □一種・二種免許や地理試験などタクシー乗務に必要な養成費用は会社が負担します！ □無理な残業なし！個人ワークのためストレスなし！ □お休み自由自在！自分のペースで就業可能！ □キャリアアップ奨励金、最大20万円分支給 ////////////////////////////////////// 《電話でのお問い合わせ》 0120-816-352（採用担当） 《LINEでのお問い合わせ》 https://lin.ee/prwzpJc ////////////////////////////////////// 【仕事内容】 東京無線協同組合としてお預かりしている、テレビ局や企業といったお得意様の送迎のお仕事をお任せいたします。通常のタクシードライバーと比較しても高単価のお仕事が多く、中長期的にタクシードライバーの教育等、会社運営に関わるお仕事を中長期的に担っていただきます。 ※入社後1年程度養成ドライバーとして勤務いただき、東京無線協同組合の資格を取得いただくコースです。 【未経験からでも資格支援制度で働ける環境！】 当社ではタクシードライバー未経験の方でも資格支援制度で普通二種免許を取得可能です！取得中の教習所に通っている期間もしっかり給与お支払いし、未経験の方もサポートさせていただきます！ 【研修期間中も日給1万を支給します！】 タクシードライバーとして一人前になるまでも、給与・寮があるので安心して取り組めます！ 【面接ではキャリア相談に乗ることも可能です】 業界独特のルール等もあり、会社や職種ごとの違いも分かりづらいものかと思います。当社以外へのご応募を検討されている場合でも、お気軽にご相談ください。 求める人材
求める人材: 【必須条件】 ・60歳以下の方（例外事由3号のイ） また、以下いずれかに当てはまる方 ①運転免許取得後1年以上経過している方 ②普通1種免許を取得している方 【歓迎条件】 ・ドライバー未経験歓迎 ・経験者の方は大歓迎 ・ブランクOK ・車の運転が好きな方 ・20代、30代、40代、50代まで幅広い年齢層が活躍中！ ・ハローワークでお仕事探してる方も歓迎 【前職は様々な方が活躍中！こんな方は特にご活躍いただけます！】 ■ドライバー経験者の方 自販機補充/介護タクシー/2tトラック/4tトラック/大型トラック/配送・配達ドライバー/役員運転手 ■接客経験者の方 ファミリーレストラン/コンビニ/バーテン/居酒屋/小売店/アパレル等 ■営業経験者の方 IT/保険/建設/銀行等 運送関連、工場勤務、配送ドライバー、トラック運転手、長距離ドライバー、バス運転手、観光バスなど、ドライバー業界からの転職者も多数！他のお仕事と違い、時間に追われることなく「安全運転」を最優先に考えられるお仕事です。無理な勤務シフトを組むことはありません！ 【先輩の例】 ・Yさん：50代（トラックドライバー出身） 長距離のトラックドライバーに従事されていましたが、給与UPと東京での生活のため、ご入社されました。入社2か月後には安定して前職以上の収入を手にされています。 ・Oさん：30代（美容師出身） ご自身の店舗にて美容師に従事されていましたが、安定した収入を得て東京でご家族と生活されるため、ご入社されました。現在はご家族と東京でお住まいです。 ・Aさん：40代（IT企業人事部出身） 大手IT企業の人事部としてご勤務されていましたが、運転のお仕事に携わる夢をかなえるため、セカンドキャリアとして長く働ける資格を手にするため、ご入社されました。 ・Kさん：30代（コンビニアルバイト出身） 次のキャリアに向けて準備をするため、ご入社されました。 過去の接客やレジ対応の経験を活かし、現在は売上上位の常連となるほどご活躍されています。 -
■【医療×IT】日本最大級の医療介護求人サイトに登録している方のサポートをお任せします ◆土日祝休み◆残業月平均9h◆産休育休取得実績多数
勤務地
本社（東京都港区） 想定年収
500万円～700万円 仕事の概要
医療・介護・保育に特化した日本最大級の求人サイト"ジョブメドレー"をご利用頂いている求職者サポート業… 求める人材
【店舗販売・営業等の顧客折衝経験のある方で以下経験をお持ちの方】チームリーダー、マネジメント経験／… -
【女性活躍】平均年収600万円／年間休日125／土日祝休み
勤務地
東京都港区港南2-16-1 品川イーストワンタワー ２１階 大東建託株式会社 流通開発東京支店 給与例
給与例 【年収例】 ・733.6万円／入社5年目（月給37万8000円＋賞与280万円＋残業代30時間/月） ・603.2万円／入社3年目（月給31万6000円＋賞与224万円＋残業代30時間/月） ・519.2万円／入社1年目（月給30万7000円＋賞与168万円＋残業代30時間/月） 仕事の概要
仕事内容 当社は創業50年・売上高1兆円超えの東証プライム上場企業。 2025年4月には、2年連続、全従業員の給与のベースアップを実施！ 2026年までに、現在の女性管理職比率を6.5％から8％以上 とすることなどを目標に、女性採用を積極的に推進しております。 ・結婚しても昇進を目指して仕事を続けていける会社で働きたい... ・妊娠の相談や出産後のポジションなど相談しやすい会社で働きたい... ・社内でロールモデルとなるような女性社員がいる会社で働きたい... このような想いで当社に転職してきた営業未経験、業界経験の無い方達が 前職の年収を大幅に超えています！ <<求人アピールポイント>> ・女性活躍推進企業 ・女性のキャリアを応援する女性育成プログラムが充実！30代女性課長も多数。 ・ママが働きやすい環境と制度あり。育休3回取得者も！ ・東証プライム上場企業で安定基盤と充実した福利厚生 ・残業少なめ、土日祝休み、年間休日125日なのでワークライフも充実 ・転勤なし＆地元密着で長く活躍できる環境が整っています ・大手だからこそ！教育体制＆サポート体制がしっかり整っています ・健康経営優良法人2024(ホワイト500)／えるぼし(2つ星)認定企業 ・女性、男性育児休業取得者100％、有給取得率80%以上 <<活かせる資格・経験>> □宅地建物取引士(宅建) 土地売買に関わる契約時に、重要事項説明など宅建資格がないと携わることができない業務があります。 □不動産業界や金融業界での経験 「不動産会社」や「銀行」「税理士事務所」などの担当者様と定期的にコミュニケーションをとることが多いため、 営業経験がなくても、不動産業界での勤務経験や金融業界での勤務経験があると、 スムーズにコミュニケーションが取ることができます。 【仕事内容】 大東建託グループの強みを活かし、土地オーナー、土地の利用を希望している企業や個人、金融機関、投資家など 「すべての人」「すべての土地」に最適な活用方法を提案する仕事です。 【具体的な仕事内容】 お客様から契約をいただくまでには、たくさんの仕事の積み重ねが必要となります。 1.新規開拓（情報取得） 金融機関(銀行)や、税理士事務所、地域の不動産会社などに訪問し、土地の情報やテナントの情報を収集します。 事前に情報をまとめるなど、情報を効率よく取得するためにいろいろな工夫をしています。 2.プランニング 「どこに」「どのような」開発をすることが、その街や人にとってベストなのか。 活用方法に多くの選択肢があるからこそ、大変な業務ではありますが、 上司や同じチームのメンバーと協力しながら、最適な活用方法を検討します。 3.提案 概要書とプランをを作成し、お客様に提案を行います。 提案の際には、上司が必ず同行してくれるので、初めての提案でも心強いです。 【やりがい：街づくりに貢献できること】 「この土地に必要な施設は？」「地域住民が便利になるサービスとは？」不動産は有効にされることで、その資産価値を高めることができます。 実際に提案した施設が完成し、地域の方々に喜ばれた時は、なによりも大きな達成感を感じる瞬間になります。 【20～30代活躍中／未経験から始められます！】 未経験OK・経験不問なので不動産業界にチャレンジしたい方や、大手企業で働いてみたい方など幅広く受付中！ まったくの未経験者が入社半年以内に初契約を頂けており、どんな方も活躍できる職場です。 アパレルや飲食店、小売業、家電量販店などの販売・接客経験や、保険営業（生命保険や、保険アドバイザー）など、お客様とコミュニケーションをとるお仕事の経験があると仕事の流れが掴みやすいかもしれません。 もちろん土地仕入れや不動産営業の経験がある方、宅地建物取引士(宅建)の資格をお持ちの方も大歓迎です！ 【入社後のサポート体制について】 入社後は新人研修が１カ月間あり、その後も充実の研修プログラムが用意されています。 支店内での勉強会も毎月開催され、疑問や不安が解消できます。 提案内容については社内で最適な提案に仕上げられるようサポートします。 その他、課長からのアドバイスやフォローはもちろん、支店内の設計や工事の担当者、本社スタッフ等、様々な分野のメンバーの協力を得られますので安心してくださいね。 【当社について】 安心して長く働いていただけるよう、充実の待遇や休暇制度をご用意。私生活・仕事、共にサポートします。 昇給や年2回の賞与であなたの頑張りを給与として還元！普段のお休みのほか、長期休暇やリフレッシュ休暇でしっかり休むことができるので、メリハリのある働き方が可能です。 お休みの社員のフォロー体制をしっかり整えているので、安心して有休を取得できます！ 【事業内容（一部抜粋）】 事業内容は多岐にわたり、お客様が所有している物件のリノベーションから、 ホテルや大型流通倉庫の建築・販売まで、自身の仕事を通じて、「街を変えることができる」仕事です。 ■建築請負(CRE)事業 法人様および土地・建物オーナー様の不動産をコンサルティングし、資産価値を向上させる事業です。 お客様のニーズをとらえ、立地や規模など、様々な条件に合った事業提案を行います。 ■不動産開発事業 賃貸マンションやアパート、商業ビルに適した用地や物件を仕入れ、不動産投資用に開発、投資ファンドや不動産投資を検討されている方に販売をする事業です。 ■ヘルスケア・物流施設開発事業 人々に安心で便利な「くらし」を提供するための、施設開発に携わる事業です。 用地取得から施設開発、テナント入居まで一貫して開発を行います。 大型の物流施設になると数十億円規模の案件を任されることもあります。 ■民間入札事業 お客様からいただいた民間入札情報に、適正価格にて入札し、落札を目指します。 落札後は当社が持つ技術力を活かし、病院施設やホテルなど、様々な用途の建物の設計・施工をします。 求める人材
求めている人材 【歓迎条件】 ・宅地建物取引士(宅建)の資格をお持ちの方 ・不動産業界または金融業界での勤務経験がある方 ※その他経験などを考慮 【こんな方、歓迎】 ＊知名度があり、業績が安定している会社で働きたい方 ＊大手で安心して実力を試したい方 ＊頑張り（実績）が正当に評価され収入に反映される会社で働きたい方 ＊お客様に向き合える仕事がしたい方 ＊高収入を目指したい方 ＊早く借金を返したい、子供の学費を稼ぎたいと考えている方 性別の条件と理由：女性歓迎（ポジティブアクション） -
【普通免許があればOK】□直行直帰OK□完全週休二日制□夏季・冬季休暇あり□ブランクOK
勤務地
神奈川県横浜市青葉区みたけ台5-10 株式会社日本アメニティライフ協会 仕事の概要
仕事内容: 【新着】エリア正社員募集 ー介護施設の入居相談員ー ------------------------------------- ＊ほぼ残業なし！ ＊夏季・冬季休暇もあり！ ------------------------------------- 《お仕事詳細》 ・病院、介護事業所の定期訪問 ・入居者の獲得、相談 ・新規開設施設の見学会の企画 など ＊月に1回本社にて会議あり ＊訪問する病院、介護事業所は これまでにお付き合いのある 施設が中心です。 求める人材
求める人材: 要普通運転免許（AT限定可） 未経験者歓迎（経験不問） 無資格歓迎（資格不問） ＊介護業界・営業経験者優遇 ＊男性活躍中・女性活躍中 ＊40代・50代・60代活躍中 ＊主夫・主婦活躍中 ＊子育てママ在籍中 ＊脱フリーター歓迎 ＊学歴不問 この企業の類似求人を見る
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#年収550万円以上 #介護施設のエリアマネジメント職募集 #キャリア採用
勤務地
神奈川県川崎市中原区新丸子東 株式会社エクセレントケアシステム関東支社 仕事の概要
仕事内容: エクセレントグループが運営する【神奈川エリア】の介護施設に対して、エリアマネージャーとして以下のマネジメント業務を行っていただきます。 【主な業務】 ・複数事業所の稼働(入居)率確保、離職率の維持及び逓減 ・執行役員業務の補佐 ・管理者が作成する営業計画に対する立案指導及び進捗管理、並びに記録指導 ・事業所が備える帳票管理確認と作成の指導・助言 ・事業所に対する内部監査の指導 ・管理者からの相談・報告事項に対する対応及び指導 ・その他付随する業務 神奈川エリアで運営中の事業所 ・介護付き有料老人ホーム ・高齢者グループホーム ・看護小規模多機能型居宅介護 求める人材
求める人材: 必要資格 ・介護福祉士 ・普通自動車免許（ＡＴ限定可） ・介護事業所での管理者経験 歓迎資格 ・介護支援専門員 年齢制限 65歳未満の方（定年が65歳のため） -
■リーマンショックの際も事業成長を続け、創業以来連続で増収増益を達成！業界TOPクラスのサービスを多数持つ成長企業！■高齢化社会に適した情報インフラを構築することで人々の生活の質を向上し、社会に貢献し続けることを目指します
勤務地
大阪事業所（大阪府大阪市北区） 想定年収
484万円～600万円 仕事の概要
病院やケアマネジャーから老人ホーム入居希望者の紹介を獲得し、ベストな老人ホームの選定・紹介から入居… 求める人材
【必須】■普通自動車第一種運転免許■介護や医療領域での営業経験2年以上■PDCAを回した経験（営業とし… -
★入社お祝い金30万円★入居者様やご家族の思いに寄り添い質の高いケアプランを提供する仕事。研修やキャリアアップ制度も充実◎
勤務地
千葉県浦安市東野3-4-37 株式会社リエイ 仕事の概要
募集背景 RNC003 仕事内容 【応募はカンタン】 ・応募はたった「1分」で完了！ ・名前・生年月日など簡単な項目のみ ・WEB上での履歴書登録は不要です！ ＜「計画作成担当者」としての業務をお任せ＞ 主に施設内での様々なマネジメントを行っていただきます。 快護サービス計画書の作成や、事業者・施設との連絡調整、プランの見直し、請求業務などのマネジメントなど、どれも職場内の機能を円滑にするための重要な業務です。 ぜひ、今までの経験やスキルを活かして取り組んでください。 ＜人と人とを繋ぐお仕事＞ コミュニケーションを取るのが得意な方はすぐに活躍できるチャンスです。 業務上、社内のスタッフと接したり事業者や施設の方とやり取りをしたりする機会が多い仕事です。また、介護の業務も行うことがあるので、あなたのコミュニケーション能力を存分に発揮できます。 ＜プロとして更に上を目指しませんか？＞ 充実の研修やキャリアアップ制度でどんどん成長できる環境です。 「介護支援専門員」または「主任介護支援専門員」の資格のいずれかが必須となります。 資格手当が付くので、お給料に反映されます。 また、資格取得支援制度もあるので、更にスキルを身に付けたい方はぜひ活用してください！ ＜幅広い年代の男女スタッフが活躍している職場＞ スタッフ同士でも「思いやり」を大切に働いています。 当社ではスタッフみんなで連携して仕事を行い、互いにフォローし合っています。 新しい環境では緊張すると思いますが、周りがサポートするので安心してくださいね。 また、明るくてきれいな施設は居心地も良く、長期で働きやすい職場ですよ。 [こんな人が活躍] ●新しい環境で経験を活かしたい ●自分のスタイルを大切に長く働きたい ●連携協力して業務に取り組める方 ●チームワークを大切にできる方 ●安定企業の安心できる環境で働きたい方 ●常に誠実な対応を心掛けられる方 求める人材
応募資格 介護支援専門員 主任介護支援専門員 ※経験年数不問 -
ご入居様とのコミュニケーションを通し質の高いサービスを提供する仕事。研修制度も充実◎
勤務地
東京都荒川区南千住4-7-3 ロイヤルパークスタワー2・3階 コンシェール南千住 仕事の概要
仕事内容: 【福祉施設の生活相談員を募集！】 施設と外部の仲介役として 介護を活性化させられるポジションです◎ 資格さえあれば未経験者でも歓迎します！ ◇現場でスキルアップが可能◇ 職員どうしが連携して業務を進めています。 協力する中で学びも多く、 お互いの成長につながっています！ さらに、リエイで具体的な施策も。 ◎フォローアップまで兼ねた研修制度 ◎資格取得の支援 など、さらなる成長が見込めますよ♪ 【業務内容】 ◇ご入居様やそのご家族の相談対応や受入れ準備・契約 ◇通所介護計画の作成・モニタリング ◇請求業務 ◇レクリエーションの企画・実行 施設の営業促進等の業務を幅広く担当していただきます。 求める人材
求める人材: □□①②いずれも必須 ~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~ ①必要資格※下記いずれか ・社会福祉主事 ・社会福祉士 ・介護福祉士 ②第一種普通自動車運転免許 ~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~ ●64歳以下の方（65歳定年のため） ●勤務年数不問 ●ブランクOK ●サ責経験のみの方もOK 生活相談員として、すぐに貢献できる方歓迎します◎ もちろん、未経験の方も教育しますのでご安心ください！ ◎新卒・第二新卒など活躍中 ◎既卒・フリーターの方の第一歩に ＜異業界からの再挑戦を歓迎＞ バイトの経験しかない方もOK！ □コンビニやホテル、コールセンター アパレルなど接客スキルを磨いてきた方 □ライン作業、ピッキングなど軽作業で 業務効率を高めてきた方 □調理師やタクシードライバー、警備員など 幅広く社会での見聞を広げた方 -
月給45万8000円～│年間休日120日│土日祝休み│転勤無
勤務地
東京都新宿区西新宿6-5-1 新宿アイランドタワー ３１階 株式会社木下のリフォーム 新宿本社 給与例
給与例 【年収例】 ・690万円／45歳（月給45万8000円＋特別賞与） ・800万円／50歳（月給53万3000円＋特別賞与） 仕事の概要
仕事内容 ◆◆おすすめポイント◆◆ □木下グループの中核企業 □月給45万8000円以上！ □大規模修繕の”専門家”として活躍可能！ □学歴・転職回数・資格は不問！ □年間休日120日、土日祝休み □充実の福利厚生・制度 ―――――――――― ◆募集背景について◆ ―――――――――― 総合生活企業として住まい関連の事業を はじめ、医療・福祉、エンターテイン メントなど多角的に事業を展開している 木下グループ。 中でも住まいにおいてはここ数年で市場が 拡大する、リフォーム分野のニーズが急速 に拡大中！実際に私たちへ寄せられる 問い合わせも急増しています。 そこでリフォームに特化した会社として、 『木下工務店』から分社独立したのが、 私たち「木下のリフォーム」です。 これを機により品質の高いサービスを 提供すると同時に、社員一人ひとりが 余裕を持って働ける体制強化を目指し、 大規模修繕の施工管理経験者を増員募集します。 ―――――――――― ◆仕事内容について◆ ―――――――――― ビルやマンション、学校など 各種公共施設を対象とする、 大規模修繕やリニューアル工事に 特化した品質管理を含む施工管理業務を 担当していただきます。 マンションや戸建住宅を対象とする リノベーションは別の部署が担当するので あなたは大規模修繕の専門家として ご活躍いただけます。 ―――――――――――――― ◆首都圏の案件が中心◆ ―――――――――――――― 担当する案件は数千万円から 1億円以上の規模が中心で、 エリアは東京・神奈川・千葉・埼玉の 一都三県となります。 転勤などはありませんので、 腰を据えて長く働けます。 また、新築時は当社以外で施工された 物件も担当するなど、数多くの案件があり、 安定的に仕事に臨めます。 業績に応じて特別賞与も支給されますので、 これまでの経験を発揮しながら、 高収入も実現可能です。 ―――――――――――――― ◆スムーズな職人手配◆ ―――――――――――――― 施工は「キノシタ マイスタークラブ」の 職人が担当。重層下請けによる 施工ではないので、スムーズに手配できます。 職人はすべて会社から認定された 有資格者で構成され、技術力・気配り・ 対応力にすぐれた優秀なメンバーばかりです。 ――――――――――――――― ◆時代に合わせた働き方が可能◆ ――――――――――――――― ◎週休2日制（土日祝休） ◎年間休日120日以上 ◎有給休暇の取得推進 ◎残業月20～30時間程度 ◎充実の福利厚生・制度 ◎月給45万8000円以上よりスタート ◎業績・実績に応じて特別賞与支給 ◎東京本社勤務・一都三県担当・転勤なし など、就労環境も整っているので、 10年・20年先を見据えて働くことが可能。 社員の定着率も高い会社です。 求める人材
求めている人材 ＜学歴・転職回数・資格不問＞ 【必須条件】 大規模修繕の施工管理経験をお持ちの方 （建造物の種類や経験年数は不問です！） 【こんな案件での実務経験が活かせます】 ・オフィスビル ・マンション ・学校 ・大型商業施設 など ※大型の建造物であれば、種類は特に問いません 【活かせる経験・スキル】 ・一級建築施工管理技士 など -
～私たちのモットーは「確かな安心」と「親身なケア」～高齢者に寄り添い、社会貢献度が高くやりがいのあるお仕事！ 日本の高齢化社会に貢献できる当事業の営業職としてご活躍頂けます！
勤務地
新大塚事務所（東京都豊島区） 想定年収
370万円～460万円 仕事の概要
24時間看護職員常駐、医療型の有料老人ホームを運営する当社（全14ホーム）にて、病院や地域包括センター… 求める人材
倫理観をもって誠実にお客様と向き合う方を募集いたします。【必須】■新規営業経験■高齢者に寄り添うお… -
介護業界経験を活かしてキャリアアップ／夜勤なし★完全週休2日
勤務地
神奈川県横浜市西区高島2-18-1 そごう横浜店9階 ロイヤル介護入居相談室 そごう横浜店 給与例
給与例 580万円／40歳 入社4年目（月給30万円＋業績賞与） 450万円／34歳 入社2年目（月給27万円＋業績賞与） 710万円／45歳 入社7年目（月給33万円＋業績賞与） 仕事の概要
仕事内容 ●介護の仕事は好きだけど、 体力的にずっと続けられるか不安 ●福祉に携わり続けたい ●経験を活かして 新しいキャリアを考えたい ●年収UPを目指したい こんな想いをお持ちの方、 介護業界で培った知識・経験を活かして キャリアアップを目指しませんか？ 【老人ホーム相談員について】 お客様一人ひとりに合わせた 高齢者向け施設のご提案、 ご案内をしていただきます！ ぴったりの施設にご紹介できた時には お客様だけではなく、 お客様のご家族や 担当されているケアマネジャー (ご紹介いただく方)からも 感謝の言葉をいただくことがあります。 お客様の一日一日の充実を サポートできる大切なお仕事です！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ◎相談業務未経験OK (初めて挑戦される方がほとんど！) ◎研修制度充実 (お客さまに自信を持って ご案内して下さい！) 集合研修を2週間ほど行い、 2～3ヶ月は店舗研修期間として、 OJT形式で実務を学び、相談員 デビューまでは3～4ヶ月です ◎完全週休2日制、シフト制勤務 ◎残業は少なめ (月10～20時間) ◎100％反響対応です ◎お客様のお役に立てた度合い (ご紹介件数)に対して インセンティブあり ◎勤務地は駅チカ ◎お客様に感謝される機会が多く、 やりがいがあります ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 平均年収も500万円以上！ 1人1人の頑張りを しっかり評価します。 介護業界での経験を活かして 収入UPを目指したい方におすすめです！ あなたの経験や介護のスキルを 発揮しながら 新たなフィールドで活躍しませんか？ 【仕事内容】 ①相談に来られるお客様一人ひとりの お話をお聞きした上で、 最適な施設探しを お手伝いしていただきます。 ②お客様のご紹介をしていただくために 関係機関（病院のMSW/ 医療ソーシャルワーカーや ケアマネジャー等）に対し、 店舗やサービスの周知活動を行います。 ※最初はご予約、もしくは来店された お客様へのヒアリングを行います。 ご要望を伺った上で 施設の訪問日を調整し、 別日にご案内をします。 例えば午前中にヒアリング、 午後から施設案内、 紹介元の病院や施設へ訪問 のようなスケジュールとなります。 1都3県の主だった施設と 提携を結んでいるため、 多くの選択肢の中から お客様にぴったりの提案や ご案内をすることが可能です。 ※エリアの介護付有料老人ホームは 約97％の施設と提携しています 良い提案ができるようになると 感謝される機会も多く、 やりがいのあるお仕事です。 ＜仕事の流れ＞ ▼お客様との面談・ヒアリング・提案 お客様の身体の状態やご希望の立地・設備等をヒアリングし、条件に合う施設をご提案します。 ▼現地案内 入居先候補の施設見学に同行し、施設内や周辺地域をご案内します。 原則、社用車を運転してのご案内となります。 施設には案内担当がいるので、送迎もしくはお客様がご希望の場合は同行をお願いします。 ▼入居サポート 入居時の立会いや入居後フォローも行います。 ▼関係機関(お客様ご紹介元)への報告・ヒアリング お客様を紹介して下さった関係機関(病院のソーシャルワーカー、在宅のケアマネージャー等)へ状況報告や新たなお客様のご相談など、更なる信頼関係の構築に繋げます。 ＜取り扱う施設について＞ 有料老人ホーム、サービス付き高齢者向け住宅など 1都3県を中心に3000件以上の物件が揃い、お客様に最適なご案内が可能です。 ★さらに詳細はこちら★ ▽▽▽▽▽▽▽▽▽▽▽ 入居アドバイザーについて 更に詳細が気になる方は 下記のURLをコピーし検索をしてください！ お客様の声や社員インタビューなど 沢山の情報を記載しています。 https://saiyo.royal-h.jp/senior-home/ 求める人材
求めている人材 ☆20代・30代・40代が活躍中！ ☆学歴不問 <応募必須条件＞ ◎介護・障がい者・児童福祉 看護・病院・福祉用具等 いずれかに関する 業界経験をお持ちの方 ◎普通運転免許をお持ちの方 （AT限定可） ※施設のご案内に社有車を使用します 介護・福祉業界経験者の中でも ケアマネジャー、生活相談員、訪問介護など 要介護者のご家族の方と接するお仕事をされていた方を即戦力として歓迎します！ ＜歓迎条件＞ ◎PCやWEBを使うことが好きな方 下記の資格をお持ちの方は歓迎です！ ※必須ではありません ・介護福祉士 ・社会福祉士 ・介護支援専門員 ・精神保健福祉士 ・看護師 ・福祉用具専門相談員 ・介護職員基礎研修 ・ホームヘルパー ＜社員の声（介護業界経験者）＞ ●転職して、働き方の改善と、収入アップを実現しました。 （前職：障害者施設 介護職 2023年4月入社） 障害者施設で長く働いていましたが、年々、夜勤や残業がキツくなり、 介護の仕事で収入を上げていくことにも限界を感じていました。 収入アップがめざせる営業の仕事が、未経験でも無理なくできる。 その条件で選んだのが当社です。 「高齢者の住み替えのお手伝い」で困った人の役に立てることも魅力でした。 介護は接客業に近い部分もあり、営業ノルマなどもないため 介護業界経験者なら、営業未経験でもまったく心配はいりません。 当社は業界では珍しく、百貨店などに実店舗を構えています。 対面で安心して相談できるので、お客様にも頼りにされ、仕事が楽しいですね。 転職して毎日同じ時間帯に働けるようになり、 夜勤がなくなったのも嬉しいですね。 この企業の類似求人を見る
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＜茅場町駅＞徒歩6分＜20代・30代活躍中□入居相談員＞正社員の募集です。経験者のみ応募可能。
勤務地
東京都中央区日本橋箱崎町9-1 グッドタイムナーシングホーム・日本橋 仕事の概要
仕事内容: ＼お任せするのは･･･／ 担当エリアのお客様へ施設PRやご家族対応など営業のお仕事 【仕事内容】 担当エリア内のルート営業／入居希望者の受入～契約までの業務をご担当いただきます。 ・担当エリア内の病院（ソーシャルワーカー）や居宅介護支援事業所（ケアマネージャー）、に対する営業活動※1日10件程度の訪問をしていただきます。 ・入居希望者の受け入れ業務 （施設見学、入居申し込み契約手続き） □□□□□□□□□□ 当ポジションの魅力 □□□□□□□□□□ 経営幹部との距離が近いため、スピード感を持って様々な試みを進めることができます。 取締役である事業部長が直接管轄する組織であるため、日頃のやり取りは事業部長と直接行います。 自身の提案を直接経営幹部に伝え、反映するまでのリードタイムがとても短く、経営に近いところでビジネスを進めている実感を持てます。 ～・～・～・～・～・～ 株式会社創生事業団は、「グッドタイムホーム」「グッドタイムナーシングホーム」を中心とした有料老人ホームを全国に展開しています。 事業所やポジションの配属も多数あり、キャリアアップのチャンスも多くあります。皆さんの新たなチャレンジを応援します◎ 求める人材
求める人材: ●普通自動車免許（AT限定） ＜WANT＞ 下記いずれかのご経験をお持ちの方 ・介護施設・医療機関などで相談員のご経験のある方 ・介護施設の紹介業者にて入居相談員のご経験のある方 ・首都圏にて高い営業実績をお持ちの方 ◎未経験の方も応募可能です -
＜南行徳駅＞徒歩4分＜20代・30代活躍中□入居相談員＞正社員の募集です。経験者のみ応募可能。
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千葉県市川市南行徳1-14-5 グッドタイムホーム・南行徳 仕事の概要
仕事内容: ＼お任せするのは･･･／ 担当エリアのお客様へ施設PRやご家族対応など営業のお仕事 【仕事内容】 担当エリア内のルート営業／入居希望者の受入～契約までの業務をご担当いただきます。 ・担当エリア内の病院（ソーシャルワーカー）や居宅介護支援事業所（ケアマネージャー）、に対する営業活動※1日10件程度の訪問をしていただきます。 ・入居希望者の受け入れ業務 （施設見学、入居申し込み契約手続き） □□□□□□□□□□ 当ポジションの魅力 □□□□□□□□□□ 経営幹部との距離が近いため、スピード感を持って様々な試みを進めることができます。 取締役である事業部長が直接管轄する組織であるため、日頃のやり取りは事業部長と直接行います。 自身の提案を直接経営幹部に伝え、反映するまでのリードタイムがとても短く、経営に近いところでビジネスを進めている実感を持てます。 ～・～・～・～・～・～ 株式会社創生事業団は、「グッドタイムホーム」「グッドタイムナーシングホーム」を中心とした有料老人ホームを全国に展開しています。 事業所やポジションの配属も多数あり、キャリアアップのチャンスも多くあります。皆さんの新たなチャレンジを応援します◎ 求める人材
求める人材: ●普通自動車免許（AT限定） ＜WANT＞ 下記いずれかのご経験をお持ちの方 ・介護施設・医療機関などで相談員のご経験のある方 ・介護施設の紹介業者にて入居相談員のご経験のある方 ・首都圏にて高い営業実績をお持ちの方 ◎未経験の方も応募可能です -
■【24時間365日、自宅で「安心」して療養できる社会インフラを創る。】をVISIONに掲げ成長を続ける注目ベンチャー ■創業以来、連続の二桁成長。在宅医療を世の中に普及させ、薬局の在り方を大きく変える調剤事業と介護事業を展開。
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福岡本社（福岡県春日市） 想定年収
400万円～550万円 仕事の概要
医療及び介護において、在宅医療を必要とする患者様拡大の推進に関わる業務全般をお任せします。主に既存… 求める人材
【必須】■営業経験をお持ちの方■パソコン基本操作（Word、Excel、PowerPoint）■第一種運転免許普通自… -
業界未経験者OK】賞与年2回/介護業務なし/土日休み可/夜勤なし/有料老人ホームの施設長/施設管理者
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兵庫県姫路市市之郷町１０ エメラルドの郷 ライフパートナー市之郷 給与例
給与例 モデル年収 年収400万円／28歳 経験3年／施設長 年収450万円／30歳 経験5年／グループ長 年収500万円／33歳 経験8年／ブロック長 年収600万円／35歳 経験10年／エリア長 キャリアアップできる組織体制です。 若くしてチームのリーダーとして多くのスタッフをまとめていくやりがいもあります。 また、地元勤務はもとより大阪、広島、東京、埼玉、福岡などへ 転勤もできる総合職としての魅力もあります。 仕事の概要
仕事内容 1. ライフパートナー市之郷のご紹介 株式会社エメラルドの郷が運営するライフパートナー市之郷では、 全国各地に有料老人ホームを展開しています。 保育・教育・介護・フードなど、多様なサービスを提供。 全国6都府県に計27施設を運営し、四季折々のイベントを通じて、 利用者様と従業員に楽しい時間を提供しています。 2. 業務内容 ◎施設マネジメント: 入居契約、入居者・家族対応、行政対応、施設運営 ◎人材マネジメント: スタッフの勤怠管理、職場環境の整備、スタッフへの教育 ◎収支マネジメント: 入居者募集、見学者対応、経費の適正化、業務の効率化 ※介護業務はなく、残業は月平均10時間程度、夜勤もありません。 3. 働きやすい環境 介護資格は不要で、育成プログラムや資格取得支援制度が整っています。 業務が偏らないように多様な職種を配置し、チームケアを徹底。 休暇は自分で決められ、メリハリを持って働けます。 4. 自由な休暇制度 休みは自分で決められ、年間休日や計画年休も設けられています。 メリハリのある働き方が可能で、仕事とプライベートを 両立しやすい職場環境が整っています。心身ともに充実した生活が送れます。 5. 充実した福利厚生 上場企業ならではの福利厚生が充実しています。 詳しい待遇については確認が必要ですが、 やりがいを感じながら安心して働ける環境が整っており、 明るい仲間と一緒に施設を創ることができます。 求める人材
資格 【必須スキル・経験】 ▼以下のいずれかに当てはまる方 ・介護職としての実務経験がある方（経験年数不問） ・以下のいずれかの資格をお持ちの方 初任者研修、実務者研修、介護福祉士などの介護資格 ・店長やリーダーなどの経歴をお持ちの方 例）■飲食店や小売店の店長■学習塾の塾長■発達支援教室などの教室長 ■営業リーダー■保育園の園長 ※上記は一例となります。 ※期間は問いません ▼その他必須条件 ・Word、Excelの基本スキル ・高校卒業以上 ・普通自動車運転免許（AT限定可） 【歓迎スキル・経験】 ・コミュニケーションを取りながら業務に取り組める方 ・防火管理者の資格をお持ちの方 ・介護主任や施設長などリーダー経験やマネイジメント業務の経験がある方 【求める人物像】 ・いつも笑顔であいさつができる方 ・報告、連絡、相談が適宜できる方 ・丁寧な言葉遣いができる方 ・前向きな見方、考え方ができる方 -
昇給あり！賞与あり！収入アップ可能です□経験を活かして働きませんか？
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栃木県宇都宮市上戸祭町339 ご長寿くらぶ 宇都宮・上戸祭 仕事の概要
仕事内容: □□ ＜宇都宮駅＞バス20分＜入居相談員＞正社員の募集です！未経験の方も応募可能です！ □□ ┏━お任せする職種は━┓ 入居相談員 担当エリアのお客様へ施設PRやご家族対応など営業のお仕事 ┗━━━━━━━━━━┛ ・・・業務について・・・ 宇都宮市を中心とし、市役所、病院、介護施設等を訪問し、入居者様への相談に乗りながら、当社運営の施設説明。 現地案内、見学対応、契約業務も行います。 ※先輩職員が丁寧に指導します。 ・・・ここがポイント！・・・ 現在、茨城・栃木・東京・千葉・埼玉・神奈川で約８０棟運営中。 小規模な施設らしく、ゆっくり、のんびりと一人一人との関わりを 重視。職員はかしこまらず、自然体の対応を心がけています。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ お仕事情報： ご長寿くらぶ 宇都宮・上戸祭/＜入居相談員 正社員＞宇都宮・佐野・古河・結城エリア 【仕事番号】5674 求める人材
求める人材: 【資格・条件】 普通自動車免許（AT限定） ・・・・・・・・・ ＜MUST＞ ・普通自動車運転免許(AT可) ＜WANT＞ 下記いずれかのご経験をお持ちの方 ・介護施設・医療機関などで相談員のご経験のある方 ・介護施設の紹介業者にて入居相談員のご経験のある方 ・前職にて高い営業実績をお持ちの方 ◎未経験の方も応募可能です ＜歓迎＞ ・介護系の資格をお持ちの方優遇 -
-□□ 収入アップ可能！ □□- □□昇給あり！□□経験・資格を活かして働きませんか？
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神奈川県相模原市南区東大沼3-29-13 ご長寿くらぶ 相模原・東大沼 仕事の概要
仕事内容: □□ ＜相模大野駅＞車10分＜入居相談員＞正社員の募集です！未経験の方も応募可能です！ □□ ┏━お任せする職種は━┓ 入居相談員 担当エリアのお客様へ施設PRやご家族対応など営業のお仕事 ┗━━━━━━━━━━┛ ・・・業務について・・・ 相模原市を中心とし、市役所、病院、介護施設等を訪問し、入居者様への相談に乗りながら、当社運営の施設説明。 現地案内、見学対応、契約業務も行います。 ※先輩職員が丁寧に指導します。 ※担当エリアは東京・相模原エリア（東京都足立区、東京都八王子、神奈川県相模原市） ・・・ここがポイント！・・・ 現在、茨城・栃木・東京・千葉・埼玉・神奈川で約８０棟運営中。 小規模な施設らしく、ゆっくり、のんびりと一人一人との関わりを 重視。職員はかしこまらず、自然体の対応を心がけています。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ お仕事情報： ご長寿くらぶ 相模原・東大沼/＜入居相談員 正社員＞東京・相模原エリア 【仕事番号】5715 求める人材
求める人材: 【資格・条件】 普通自動車免許（AT限定） ・・・・・・・・・ ＜MUST＞ ・普通自動車運転免許(AT可) ＜WANT＞ 下記いずれかのご経験をお持ちの方 ・介護施設・医療機関などで相談員のご経験のある方 ・介護施設の紹介業者にて入居相談員のご経験のある方 ・前職にて高い営業実績をお持ちの方 ◎未経験の方も応募可能です ＜歓迎＞ ・介護系の資格をお持ちの方優遇 -
■老人ホーム・高齢者住宅検索サイト『LIFULL 介護』などを運営(月間300万UU以上) ■VISION：老後の不安をゼロにする ■2030年には総人口の3割が高齢者になり成長が確実な100兆円規模シニアマーケット■G内兼業・副業制度もあり！
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本社ビル（東京都千代田区） 想定年収
460万円～570万円 仕事の概要
日本最大級の老人ホーム・高齢者向け住宅情報サイト『LIFULL 介護』において、入居に関するご相談、お問… 求める人材
【必須】■営業経験2年程度（法人・個人問わず）※第二新卒歓迎★リモート勤務メインの働き方もできます… -
【入居促進営業職/正社員】賞与年3回/福利厚生充実/介護施設をサポートするお仕事です！
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神奈川県川崎市多摩区宿河原神奈川県川崎市多摩区宿河原2006/12/29 工藤建設株式会社 介護事業運営本部 仕事の概要
職種 入居促進営業職 仕事内容 【フローレンスケア各施設の入居促進業務全般】 ・入居相談業務 ・見学対応 ・近隣の医療機関や事業所への広報活動 ・入居・契約対応 ・入居送迎 等 ◇空室ができた際の案内や近隣への広報活動により、地域とのつながりをつくっていただくことが主な業務となります。 ◇入社後3か月を目安に本社勤務をしていただき、研修及びOJTの実施をいたします。 ※経験・業務習熟度により研修期間は変更します。 ◇研修期間終了後は、通勤圏内の施設へ配置となります。 《1日のスケジュール》 パターン① 9：00～ 本社にて資料送付及び顧客管理システムに入力 12：00～ 昼食 13：30～ 施設へ移動し、施設にて見学対応 16：00～ 居宅介護支援事業所・病院営業 17：30～ 帰社 残務処理業務 18：00～ 帰宅 パターン② 10：00～ １件目の見学対応の施設へ直行 見学対応 12：00～ 2件目の見学対応の施設へ移動 14：00～ 2件目見学対応 16：30～ 紹介会社へ定期訪問 18：00～ 直帰 パターン③ 9：00～ 施設へ直行 案件相談 10：00～ 入居送迎及び契約対応 16：00～ 施設にて入居案件の調整 18：00～ 帰宅 求める人材
資格・経験 営業職経験者（資格、学歴不問） 普通自動車運転免許あれば尚可 ※医療・福祉業界での営業経験者歓迎 この企業の類似求人を見る
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フレックス活用で働きやすい環境★資格取得支援充実！20～30代の若手社員が活躍中！
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鹿児島県鹿児島市加治屋町１２－５ 鹿児島東京海上日動ビルディング １階 あなぶきハウジンググループ 給与例
年収例 ◆年収730万円／【総合職】43歳／経験12年／資格3つ保有 （500,000円/月＋賞与年2回＋首都圏本拠地手当40,000円） ◆年収560万円／【総合職】35歳／経験6年／資格2つ保有 （390,000円/月＋賞与年2回） ◆年収460万円／【総合職】29歳／経験3年／資格1つ保有 （310,000円/月＋賞与年2回） 仕事の概要
募集背景 管理物件増加に伴う増員のため。 仕事内容 ★2025.7月から年休120日へ変更！ ★2年連続給与ベースアップ実施！ ★中途入社比率81%。 ★新規開拓なしでじっくり既存のお客様と向き合える。 ★管業資格を活かしキャリアップできる成長環境。 ★フォロー充実だから長期安定のフロント(マンション運営管理職)。 ★中途社員向けの研修制度充実。 ★月平均残業時間は11～26時間(PCは19時シャットダウン)。 ★フレックスタイムを活用して自分でワークスタイルを調整できる。 ★完全週休2日で土日祝休み。 ★年休125日(計画年休含む)でムリせず働きやすい。 ★6期連続増収増益中。 ★安定の総合不動産グループで長く活躍できる。 20代30代40代の男性女性活躍中！ 『分譲マンション管理アドバイザー』 ＼こんな方必見／ 「大手の成長環境で働きたい」 「フロント担当をバックアップする体制が整っていて、 孤立せずに協力しあえる企業風土がいい」 「時間外労働等の労務管理のしっかりした会社がいい」 「日々ノルマを追うのではなく、 じっくり長くお客様と付き合いたい」 「ストックビジネスで長期安定した環境で働きたい」 「日曜日や祝日は家族とゆっくり過ごしたい」 「ライフステージにあわせて 休業や復帰ができる会社がいい」 …という方、必見です！ 《あなぶきの マンション運営サポート(フロント)は ココが違う！ ▼13のギモン▼にお答え》 1.『あなぶきのフロント業務の特徴は？』 2.『担当するマンション数はどのくらい？』 3.『具体的な仕事内容は？』 4.『ワークライフバランスはどうなの？』 5.『残業になることはある？』 6.『休日など緊急対応はある？』 7.『典型的な1日のスケジュールって？』 8.『職場の雰囲気はどう？』 9.『評価方法はどんなルール？』 10.『資格取得支援って何があるの？』 11.『中途向けにも研修制度はあるの？』 12.『中途でキャリアアップできる？』 13 『将来のキャリアパスはどんな感じ？』 それでは以下、順番にお答えします。 1/13 『あなぶきのフロント業務の特徴は？』 創業40年の 株式会社穴吹ハウジングサービス。 フロント職では、分譲マンションの 入居者によって組織される 管理組合の運営をサポートします。 あなぶきのフロントの特徴は、 営業職のくくりではあるものの、 数字や業績よりも、 お客様との関係性を重視しています。 なぜなら、 人々の暮らしに寄り添った、 本当に大切なサポートや サービスを提供してこそ、 お客様とは、単発の一過性ではない、 長いお付き合いができると 考えているからです。 また、 新規開拓営業は行いません。 他社案件のリプレイス等は、 別の専門組織（受託部門）があるため、 フロントの所属する管理部門では、 既存のお客様のニーズに 丁寧に向きあうことができます。 そして他にも、 大手総合不動産グループとして、 あなぶきの強みがあります。 グループ内には、 専有部分・共有部分の工事部門や、 賃貸仲介・売買仲介部門、 会計部門や保険や 修繕関連の企業もあるので、 業務依頼や相談等がスムーズにできます。 マンション運営の窓口となる フロント（管理担当）としては、 とても業務がしやすく 助かることが多いです。 たとえば、入居者様からの 「困りごとのお問い合わせ」があっても、 あなぶきでは24時間365日、 自社運営のコールセンターがあるので、 こちらで解決できる事案が多いです。 2/13 『担当するマンション数はどのくらい？』 就業スタート後、 2～3か月であなたの担当物件を 持つことを目標に 取り組んでいただけます。 そして一人あたり、 およそ10棟～15棟を 担当することを目指します。 業務バランスとしては、 「お客様とのコミュニケーション」が60%、 「資料づくりなど事務作業」が40％、 のイメージです。 だから、 "ずっと接客"や"ずっと事務"よりも、 人と接することとモクモク作業とを バランスよくやりたい、 という人に向いています。 3/13 『具体的な仕事の内容は？』 以下に記載します。 ・管理組合会計（出納関係）書類や 管理報告書の作成。 ・月次・年次決算の取りまとめや 収支報告に関する資料づくり。 ・毎月の管理費なの入金確認。 ※資料の作成は、 担当事務スタッフがサポートしてくれます。 ※書類作成は、決められた フォーマットやシステムがあり、 マニュアルも完備しているため、 すぐに慣れることができます。 ・共用部やエレベータなど、 点検報告書の確認や、建物の修繕提案。 ※定期巡回や清掃等を行う管理業務は、 専門のスタッフが担当してくれます。 ・理事会、総会の運営サポート。 管理組合の収支報告や、司会進行、 修繕工事の提案プレゼン。 ※慣れるまでは先輩社員が同行します。 ご安心ください。 ・入居者様からのお困りごとサポート。 ※先述のとおり、ほとんどの場合、 コールセンターで対応してくれます。 4/13 『ワークライフバランスはどうなの？』 年間休日は125日（計画年休5日含む）です。 有給休暇も消化しやすい環境ですので、 プライベートをしっかり充実させて、 仕事に集中できます。 さらに、 うれしいフレックスタイム制だから、 あなたのライフスタイルに合った 柔軟な勤務時間帯を選べます。 例えば前日が理事会・総会などで 帰宅が遅くなった場合は、 朝のんびり出勤できます。 担当業務の管理を きちんと行えていれば、 自分なりに自由に スケジュールを組み立てられます。 有給や振り替えのお休みは取りやすく、 融通を利かせて 働き方をコントロールできます。 5/13 『残業になることはある？』 残業については、 平均で月に11～26時間程度、 発生することはあります。 ただしあなぶきの取り組みとして、 フロント社員の業務システム(パソコン)は 19時でシャットダウンするので、 不必要に勤務時間が のびないよう気を配っています。 6/13 『休日など緊急対応はある？』 あなたが仕事をしていない時間帯や休日には、 ２４時間３６５日、自社運営の ＜あなぶきコールセンター＞が、 入居されている方からの お問い合わせに対応します。 コールセンターは専門知識を持ち、 またお客様情報も把握しているので、 「スピーディーに問題解決できる」と とても好評です。 マンション管理の仕事ですので、 入居者の命に係わるときや災害時など 緊急対応はゼロではありませんが、 多くの案件はコールセンターで解決しています。 7/13 『典型的な1日のスケジュールって？』 たとえばこんな感じです。 9:00 出社 午前中は事務処理に集中します。 メールを確認した後は、 理事会の議事録作成や 分譲マンションで配布する ポスターの作成などを行います。 12:00 昼食 事務所近くで外食をしたり、 休憩室でお弁当を食べたり、 自由に過ごせます。 13:00 現場巡回 担当する分譲マンションを 順番にまわります。 修繕工事の現場を見ることもあります。 また、 理事長様やライフサポーターさんに、 お困りごとがないかを聞きます。 17:00 巡回から帰社 リフォームなどの ご相談があれば対策を練り、 関連するグループ会社に相談をします。 あなぶきの事務スタッフさんも あなたをサポートをしてくれます。 18:00 退社 お疲れ様でした。 ※日によっては、遅めの時間（19：00～）に 理事会や総会が入る日もあります。 ただし、1か月くらい前には予定がわかるので、 スケジュールが立てやすいです。 遅くまで働いた日は次の日フレックスにて お昼から出社することも可能です。 8/13 『職場の雰囲気はどう？』 職場では立場にかかわらず、 お互いを「さん」付けで呼び合っていて、 敬語でコミュニケーションをする風土だから、 皆フラットな関係で個を尊重しあい、 気持ちよく働いてます。 それに仕事柄、マンションフロントは 「困っている人がいると声をかける」 「人のサポートをするのが好き」 という方が多いため、 懐の深い職場環境で風通しが良いです。 この点は、じつは当社が 最も自信を持っている強みのひとつです。 中途入社の方も8割と多く、 年齢バランスも取れている会社なので、 規模が大きい会社ながら、立場に関わらず 気さくなコミュニケーションが 実現できている職場環境です。 9/13 『評価方法はどんなルール？』 当社にはノルマはありません。 営業職に限らず、管理部門も含めた各部署で 目標設定を行い、その実績に応じて 評価する仕組みです。 半期（6ヵ月）ごとに活動計画を策定し、 6ヵ月後の結果に応じて評価を決定します。 賞与（年2回）は、 半期毎の評価によって支給額が決まります。 また、当社は職階制度を導入しています。 昇格（年1回）、および昇給は、 年間評価によって決まります。 ほかには「報奨金」制度があります。 企業理念に基づいた行動や、 目標達成、模範となる成果を出した社員に、 月給・賞与とは別に「報奨金」の支給もあります。 10/13 『資格取得支援って何があるの？』 たとえばあなぶきでは、 指定資格取得に向けて、 外部講師をまねき、専用のテキストを用いて 基礎固めから過去問の演習までおこなう 選抜研修があります。 そして受講の様子は後日からでも、 限定公開youtubeで振り返る ことができます。 また、模試への参加もできるうえ、 解答分析のフィードバックもあるので、 自分の理解度合いを把握しながら、 資格を取れるまで伴走してもらえます。 ほかに、 これまでの合格者のリアルな体験記を インフォメーションで公開しているので、 どんな教材でどんな勉強法をしていたのか、 成功者の声に触れて、 コツと勇気ともらえます。 さらには、 試験前には業務量を考慮し、 試験勉強に集中できる環境を 整えてもらえるし、 指定の資格に合格した際は、 スクール代などの勉強費用と 資格受験料の補助もあります。 そしてもちろん、 指定資格1つにつき、 毎月5,000円の手当が支給されるので、 モチベーション高く、資格へ挑戦できます。 11/13 『中途向けにも研修制度はあるの？』 中途入社を対象とした 専門研修も多数ご用意。 あなぶきの研修は、 大きく分けて4つの グループがあります。 ◆階層別研修◆ ┗階層別に実施される研修。 職階に応じた必要なスキル、 課題に対し向き合うことができる。 ・中途入社向けキャリア研修。 ・キャリア入社フォローアップ。 ・プレリーダー研修、拠点長研修。 など。 ◆部門別研修◆ ┗部門独自で実施される研修。 現場主導で実施されるため、 より実務に活かせる研修内容。 ・営業スキル向上研修。 ・フロントスキルアップ研修。 ・部署別勉強会。 ・支社長講和。 など。 ◆能力開発研修◆ ┗提案力や傾聴力等々、 個々人が高めたい分野のスキルを 身に着けることができる。 ・公募型スキルアップ研修（海外勤務など）。 ・1on1ミーティング。 など。 ◆資格取得支援◆ ┗取得推奨資格である宅建、 管業をメインとした研修。 その他費用面においても支援あり。 ・宅建/管業強化研修。 ・自社研修施設(PMアカデミー)を活用した実践研修。 など。 12/13 『中途でキャリアアップできる？』 ご安心ください。 当社のスタッフの8割が中途入社です。 社員の姿勢や頑張りを適切に評価する 制度が整っているから、 新卒と中途での差はありません。 中途入社から、当社の役員になっている社員もおり、 平等にキャリアアップの機会が用意されています。 13/13 『将来のキャリアパスはどんな感じ？』 あなぶきでは、個人との面談を 定期的におこなっていますし、 グループでの公募などもあるので、 希望の領域へ進むチャンスが多数あります。 事業部間での交流も盛んで、 エンターテイメント事業を行うグループ社員が 当社で業務を学んだり、 逆に当社社員が全く違う業態のグループ企業へ 学びに行く、という面白い取り組みもあります。 それ以外にも、 マンションフロント→拠点長→管理職のほか、 ＰＭ、新規事業のプロジェクト参加など、 キャリアアップを実現している先輩の事例が 数多くあります。 ※あなぶきには、社員のチャレンジを 応援する制度が沢山あります↓。 ・会社という枠を超えて！＜グループ留学制度＞ ・ゼロイチで仕事を進めていく！＜新規事業メンバー社内公募＞ ・チャンスをつかめるのは自ら発信した人！＜自己申告制度＞ などなど。 あなぶきは、大手の安定企業でありながら、 新たな挑戦へ向かう姿勢に敬意を持ち、 その背中を強く後押ししています。 ぜひあなぶきで、 あなたの興味ややってみたいことを大切に育て、 自分の新しいキャリアを実現していってください。 [醍醐味] 人と接するなかで、 未経験から、 不動産やマンション管理に関する 知識が身につきます。 業務は一つ一つ覚えられるので、 成長を実感しやすく、 しかも事業の全体像が見える立場なので、 新たな発見にたくさん出会えます。 そのおかげか、 穴吹ハウジングサービスで働いていると、 「私はこんなことに興味があったのか」 と新たな自分の一面に気づかされる スタッフも多いんです。 あなぶきハウジングサービスの マンション運営管理については、 ブログ記事もございますので、 ぜひお立ち寄りください。 ↓《分譲マンション管理の仕事内容って？》↓ https://anabuki-m.jp/jinji/42380/ ↓《分譲マンション管理の典型的な1日は？》↓ https://anabuki-m.jp/jinji/37333/ [厳しさ] 不動産の仕事は「数字をあげてなんぼ」？ いえいえ、フロント業務は、 「マンションを適切に管理していくこと」 がもっとも重要です。 だからサービスや新設備については、 建物の状況や管理組合のご意向、 時期を見ながらのご案内となります。 [こんな人が活躍] それでは以下に、 マンションフロントをしている 社員の声をお届けします。 『社員の声』 ▼社員の声 1/4▼ 《入社1年目／フロント 前職：施工管理》 「働き方のルールや 情報セキュリティが整っているので、 『さすが大手』と実感しています。 例えば残業時間のカウントはきっちり！ それに則って給与、手当が支給されます。 安心して自分ペースで働ける職場だと思います。 入社直後から 先輩が気さくに声をかけてくれました。 20代30代40代のスタッフが多く 明るく楽しいオフィスです」 ▼社員の声 2/4▼ 《入社7年目／フロント 前職：不動産営業》 「前職はここより 規模の小さい不動産会社。 入社後、仲介業務を経てＰＭへ。 様々な地位の方と出会える仕事で 刺激がありますよ。 働き方も気に入っています！ 例えばフレックス。 7歳の子供がいるので 早く帰宅すれば遊ぶ時間もあるし、 出勤をずらせば学校へ送ることもできます。 日曜に休めるので 親子サッカーにも参加しています！ 」 ▼社員の声 3/4▼ 《入社15年目／CS・ES推進室室長 前職：旅行業界営業》 「私も中途入社。 人と接する仕事を続けたい、 と新天地を探しました。 不動産の知識はありませんでしたが、 待遇の良さ、将来性を感じて入社。 宅建や管理業務主任者は 3年くらいかけて取得しました。 今の新人や未経験の方は PMアカデミーで効率的に勉強できます！ いい環境だと思いますよ。 働きやすさの進化を実感しています」 ▼社員の声 4/4▼ 《入社5年目・31歳／フロント 前職：接客》 「やりがいは何といっても 《人とのかかわりあい》 同じようなご提案をしても人によって 反応や意見が様々で日々勉強になります。 大事にしているのは お客様の気持ちを考えること！ 忙しい時でも、一度立ち止まって 《どんな風に思われているかな…》 と考えるようにしています。 働きやすさを実感しています。 小学校低学年の子供が2人いるので 日曜日に休めるのがとてもありがたい！ 理事会が日曜日にあれば 別曜日に休日を振り替えられます 平日の休みも子供と遊べるのがいいですね。 公園にしょっちゅう出かけています」 求める人材
応募資格 《必須》 ◆39歳までの方(例外事由3号のイ:長期キャリア形成のため) ◆業界経験不問。未経験・初心者OK。無資格OK。 英語などの語学スキルも不問です。 《こんな資格、活かせます(なくてもOK♪)》 〔管理業務主任者or宅地建物取引士の資格〕 資格がある方は条件優遇あります♪ ＜こんな方ならきっと活躍いただけます＞ ・人の話を聞くことが好きな方 ・お客様と長いおつきあいを する仕事がしたい方 ・地域や人の役に立つ仕事をしたい方 未経験から活躍している社員が多数いるのも、 当社の特徴のひとつです！ 不動産業界に興味がある方、 ※ブランク歓迎 ※U・Iターン歓迎 ※短期ではなく、 長期で安定勤務したい方 ※ハローワーク求人番号で新着のレア案件を 探している方にもおすすめです。 -
未経験歓迎★頑張りには賞与、報奨金にてしっかりお応えします！
勤務地
千葉県浦安市入船 ロイヤルグループ 新浦安シンボルロード店 仕事の概要
仕事内容 □ポイントをサクっと紹介! □ 未経験から不動産知識が身に付く！ □ 20代30代の若手が活躍する会社！ □ 未経験でも安心のサポート体制！ □ 完全週休2日（ローテーション制） □ 育児休暇もとりやすい環境です。 □ インセンティブ年3回支給 □ 報酬金もあり／毎月（現金） □ 転勤なし。現在住んでいるところ無理なく通えます。 定員になり次第、募集締め切りいたします。 ぜひ、この機会をお見逃しなく、お気軽にご応募くださいね。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 不動産を所有しているオーナー様の個別担当として、不動産の賃貸管理をする仕事です。 □具体的な仕事内容 ◎電話・来客応対フォロー ◎自社HP・ポータルサイト更新 ◎書類整理・車にて社員送迎 ◎売上集計書類作成・管理等 ◎賃貸退去精算フォロー ◎オーナー一次対応 ＜未経験者が活躍中！＞ 元車のディーラー営業、アパレル・スマホ販売、ホテル出身者など、 ゼロからスタートして活躍している先輩社員も多数。 ＜先輩がやさしくフォロー＞ 各店舗には５名～約５０名程度のスタッフが在籍。 風通しも良く、面倒見の良い先輩ばかりなので 困ったときは気軽に相談できます。 約３ケ月の丁寧な研修を用意しています。 不動産賃貸仲介部署や、売買事業部とも連携して運用します。 ＜社内は落ち着いた雰囲気＞ 不動産というと体育会系のイメージを持たれがちですが、 物静かな社員が多く落ち着いた環境です。 挨拶する、分からないことがあったら聞く、といった 一般的なコミュニケーションスキルがあれば歓迎します。 ＜オーナーさんと入居者さんの橋渡し役＞ ●顔が見れる対応 私たちは一人一人のオーナー様とお互いに顔が見える関係でありたいと考えています。 ですから、単なる入居者対応や建物管理、会計業務といった関係だけではなく 「どうすればオーナー様の収益を最大化できるか」ということに知恵をふるっています。 ●顧客との深い関係性 このポジションの面白味は、オーナー様に深く入り込んだ提案ができるということ。 物件の管理はあくまでも入り口で、信頼をいただいた上で様々なお悩みを伺い、何ができるかを提案します。 「ありがとう、任せるよ」と言っていただき、次世代までオーナーに関わっていける。そんな面白さがあります。 日々自己研鑽したい人や、じっくりと長くお客様と付き合いたい方にはピッタリです♪ ＜他社との違いと自社の強み＞ 創業50年の歴史から、グループの管理戸数は1万戸 オーナー様から区分所有が3割：一棟タイプが7割に及ぶ賃貸物件を受託しています。 仲介件数も、首都圏では30位以内に毎年入っています。 また、賃貸管理物件の入居率は9割を超える高実績です。 賃貸物件の管理のみを行う一般的な管理会社とは一線を画し、 オーナー様の収益の最大化を図るため、さまざまな視点からご提案を行えます。 物件の管理業務はもちろん、不動産経営のためのご提案、また相続に関するご相談など、多岐に渡ってサポートします。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 給与以上にもらえるお金が多い！ ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 自身の売上から毎月報奨金をお渡ししています！ 年3回支給される業績給などのボーナスなど 給与の他に支給されるボーナスを多く用意しています！ スタッフによっては毎月の給与は貯金して、 報奨金や業績給などのボーナスで生活している方もいます。 未経験からでも安心スタート！ ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 入社後はまず不動産知識や接客マナーをはじめ、 業務の基礎を学んでいただきます。 その後は先輩社員によるロープレや 商談への同席を通じて徐々にステップアップ。 約3ヶ月にわたる研修を経て、独り立ちします。 当社入社の9割以上が未経験から入社しております。 当社は賃貸、売買、リフォーム、リゾート仲介、有料老人ホームの ご紹介と様々な部門がございます。 ぜひキャリアイメージをお聞かせください。 ロイヤルグループについて ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 1975年創業、不動産仲介ひと筋に事業を 展開。多くの実績を重ね、まさまざまな 社会貢献により企業としての責任を果たしてきました。 当社のもっとも大きな特徴は、 一人暮らしの住宅からファミリー向け住宅、 リゾート仲介に高齢者の住まいまで、 人の一生のあらゆるステージに必要な 「住まい」すべてに関わるサービスを ワンストップで行なっているということです。 一人のお客様と長くお付き合いすることも あり、そこにやりがいも生まれます。 求める人材
求めている人材 ＼未経験者歓迎／ ■学歴不問 ■業界未経験歓迎 ■普通運転免許がある方 ■宅地建物取引士、マンション管理士、 管理業務主任者、FPなどの資格は 活かせます！ ＜こんなタイプの方歓迎＞ ・個人の発想を大切にする環境で働きたい方 ・お客様の人生に長く寄り添いたい方 ・人の喜びに親身に向き合える方 ＜未経験者が活躍中！＞ 20代30代活躍中！ 元車のディーラー営業、アパレル・スマホ販売、ホテル出身者など、 ゼロからスタートして活躍している先輩社員も多数。 年齢の条件と理由：あり（年齢の条件と理由：あり（年齢の条件と理由：あり（例外事由3号のイ・40歳未満（長期勤続によるキャリア形成のため）））） -
プライム市場上場■【医療×IT】医療ヘルスケア分野の社会課題や国家課題を解決する自社プラットフォーム事業を武器に医療業界を改革■登録者数150万人突破･利用者満足度96% 国内最大の医療介護求人メディア『ジョブメドレー』を運営
勤務地
本社（東京都港区） 想定年収
500万円～900万円 仕事の概要
転職コンサルタントとして企業と転職希望者へのコンサルティングをご担当いただきます。企業に対する人材… 求める人材
【必須】■人材営業経験3年以上（CA経験のみも可）■ジョブメドレーエージェントとは弊社が運営する医療… -
介護施設とお客様をつなぐコーディネーター。
勤務地
東京都新宿区西新宿６－５－１ 新宿アイランドタワー２９Ｆ 株式会社木下の介護 給与例
給与例 【年収例】 400万円／入社2年目／スタッフ／月収24万円＋手当＋賞与 500万円／入社4年目／スタッフ／月収26万円＋手当＋賞与 仕事の概要
仕事内容 【木下の介護の特徴】 1995年に設立以降、民間企業の先駆けとして介護事業を展開している「木下の介護」。 私たちは、ご入居者・ご家族・地域の方々・職員の幸せのため、何をすべきか、何ができるかを考え行動すること、これを原点に介護事業に取り組んでいます。 【募集の背景】 高齢社会に伴う介護施設のニーズ拡大を背景に積極的に事業拡大を図っておりましたが、コロナ禍の影響でこの２～３年はブレーキを踏まざるを得ない状況でした。 ようやくコロナ禍も出口が見えてきて、ブレーキを緩めるのと同時にアクセルを踏み込み、拡大のスピードを加速しようとしております。 その事業拡大の中核を担う営業部は、現在7つの課に分かれており、総勢50名程の入居相談員が在籍しております。 今回、第2営業部の新設を計画しており、入居相談員の新規採用を行います。 【入居相談員の業務】 私たちのお客様の多くは、現在はご自宅での生活を基盤としていますが、ご家族やホームヘルパーなどの介護では生活を送るのが難しくなってきて、介護施設へのご入居を検討されているご高齢者とそのご家族です。 お客様の施設の探し方によって、当社の営業部門のチームは以下の３つに分けられます。 ①地域の居宅介護支援事業所・病院・役所などから紹介を受ける「エリア営業」チーム ②専門の入居者紹会社から紹介を受ける「法人営業」チーム ③お客様から直接問い合わせや相談を受ける「反響営業」チーム ①「エリア営業」チームとは お客様が施設を選ぶ場合は、担当のケアマネジャーや入院先の病院のソーシャルワーカー、自治体などに相談するケースが多いです。 エリア営業の入居相談員は、これらの紹介先を介してお客様に当社の施設ことをアピールしていただき、お客様に当社を選んでいただきます。 ②「法人営業」チームとは 最近は、専門の紹介会社を利用して介護施設を探すお客様も増えてきました。当社は紹介会社からお客様を紹介していただき、契約に至ったら手数料をお支払いするシステムです。 法人営業の入居相談員は、紹介会社の担当者と信頼関係を構築し、当社の特徴や他社との差別化要因を知っていただき、当社のことをお客様に勧めていただく必要があります。 ③「反響営業」チームとは ご入居の意思決定をするキーパーソンは、ご入居者のお子様になるケースが多く年齢的には50～60代の方々です。ITリテラシーが備わっていて情報収集力にも長けている方は、パソコンやスマホを使ってご自身で直接施設を探すケースも増えてきました。 反響営業の入居相談員は、自社サイトやチラシなどのメディアを活用して当社のことを周知し、紹介に頼らずお客様から直接問い合わせや相談を獲得するダイレクトマーケティングを行います。 あなたのご経験や適性、ご希望に応じで、どのチームでご活躍いただくかはを決めさせていただきます。 当社は首都圏を中心に、140カ所以上の有料老人ホームをはじめとする介護施設を運営しております。 入居相談員とは、介護施設とお客様を結ぶコーディネーターのようなお仕事です。 ■未経験でも活躍可能なお仕事です。 お客様・ご家族と施設の仲介役として、専任の営業を置いていること自体、実は業界でもごく少数。 そのため、ほとんどの方は未経験からの入社です。 最初は先輩・上司が丁寧に指導を致しますのでご安心ください。 ■心からの「ありがとう」の言葉をいただける仕事です。 営業ですから、数字目標はもちろん意識すべきですが「どうしたらお客様のお役に立てるのか」を考えることが、結果的にご入居に結び付いていきます。 「ご入居をお手伝いした方が元気になったり、ご家族から感謝の言葉をいただくとやりがいを感じます。」これは、ある若手社員の言葉。 知識・スキルではなく、相手と信頼関係を築ける真摯な人間性があれば、未経験の方でも十分活躍できます。 【新型コロナウイルス対策】 ●建物まるごと抗ウイルス仕様 病院・介護施設・保育園・映画館などに採用されている高性能な抗ウイルス・抗菌・消臭剤を使用しています。施設だけではなく、本社オフィスも同様です。 ●空間に浮遊するウイルスを除去 新型コロナウイルスに対する感染力抑制効果を確認できている空気清浄機を全施設3,000台導入しています。もちろん、本社オフィスにも複数台を設置しております。 求める人材
求めている人材 学歴不問 【具体的には】 現在約70名の営業メンバーが活躍していますが、前職は様々。 医療・福祉の知識・経験もゼロから始めた仲間がほとんどです。 社会貢献に繋がるやりがいのある仕事にチャレンジしてみませんか。 ★福祉・介護に興味のある方は、最適です。 【活躍中する経験・スキル】 営業経験・接客経験をお持ちの方 ※業界不問 基本的なPC操作（Word、Excel）が出来る方 【こんな方を歓迎します】 「ありがとう！」と言われる仕事をしてきたい方 介護・福祉関連に興味関心の高い方 人と接したり話したりすることが好きな方 元気で明るい対応が得意な方 この企業の類似求人を見る
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経験者大歓迎！賃貸管理のお仕事
勤務地
千葉県浦安市入船１丁目5-1 モナ新浦安1階 ロイヤルグループ モナ新浦安ショップ 仕事の概要
仕事内容 □ポイントをサクっと紹介! □ 未経験から不動産知識が身に付く！ □ 20代30代の若手が活躍する会社！ □ 未経験でも安心のサポート体制！ □ 完全週休2日（ローテーション制） □ 育児休暇もとりやすい環境です。 □ インセンティブ年3回支給 □ 報酬金もあり／毎月（現金） □ 転勤なし。現在住んでいるところ無理なく通えます。 定員になり次第、募集締め切りいたします。 ぜひ、この機会をお見逃しなく、お気軽にご応募くださいね。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ リゾートエリアとして人気の高い軽井沢エリアにて、賃貸管理職を募集します。 不動産を所有しているオーナー様の個別担当として、不動産の賃貸管理をする仕事です。 □具体的な仕事内容 賃貸管理業務とは、不動産を所有しているオーナー様の個別担当として、オーナー様と入居者様の橋渡し役を行って頂くお仕事です。 オーナー様の収益を一緒に考えたり、時には提案も行って頂く事も。「物件の管理」はあくまでも入口にすぎません。オーナー様との信頼関係を構築し、様々なお悩みやご相談を伺い、寄り添い、何ができるかを提案します。 「ありがとう、任せるよ」と言って頂き、お孫さんの代まで関わっていける。そんな面白さがあります。 １ 募集業務 賃貸仲介会社と連携し空室を埋める業務 ２ 契約：審査業務 入居者の申込受付、審査、契約書作成、契約手続き（重要事項説明等） ３ 入居者の更新業務 更新時期を迎える入居者への確認業務 ４ 入居者の退去手続き 書類作成、退去立会い、敷金精算 ５ 建物管理業務 設備の不具合対応、退去立会に伴う原状回復の提案（見積り依頼） 原状回復、ハウスクリーニング等業者手配、仕上がり確認 鍵の管理、オーナーへの提案、入居者への提案等 ＜未経験者が活躍中！＞ 元車のディーラー営業、アパレル・スマホ販売、ホテル出身者など、 ゼロからスタートして活躍している先輩社員も多数。 ＜先輩がやさしくフォロー＞ 各店舗には５名～約５０名程度のスタッフが在籍。 風通しも良く、面倒見の良い先輩ばかりなので 困ったときは気軽に相談できます。 約３ケ月の丁寧な研修を用意しています。 不動産賃貸仲介部署や、売買事業部とも連携して運用します。 ＜社内は落ち着いた雰囲気＞ 不動産というと体育会系のイメージを持たれがちですが、 物静かな社員が多く落ち着いた環境です。 挨拶する、分からないことがあったら聞く、といった 一般的なコミュニケーションスキルがあれば歓迎します。 ＜オーナーさんと入居者さんの橋渡し役＞ ●顔が見れる対応 私たちは一人一人のオーナー様とお互いに顔が見える関係でありたいと考えています。 ですから、単なる入居者対応や建物管理、会計業務といった関係だけではなく 「どうすればオーナー様の収益を最大化できるか」ということに知恵をふるっています。 ●顧客との深い関係性 このポジションの面白味は、オーナー様に深く入り込んだ提案ができるということ。 物件の管理はあくまでも入り口で、信頼をいただいた上で様々なお悩みを伺い、何ができるかを提案します。 「ありがとう、任せるよ」と言っていただき、次世代までオーナーに関わっていける。そんな面白さがあります。 日々自己研鑽したい人や、じっくりと長くお客様と付き合いたい方にはピッタリです♪ ＜他社との違いと自社の強み＞ 創業50年の歴史から、グループの管理戸数は1万戸 オーナー様から区分所有が3割：一棟タイプが7割に及ぶ賃貸物件を受託しています。 仲介件数も、首都圏では30位以内に毎年入っています。 また、賃貸管理物件の入居率は9割を超える高実績です。 賃貸物件の管理のみを行う一般的な管理会社とは一線を画し、 オーナー様の収益の最大化を図るため、さまざまな視点からご提案を行えます。 物件の管理業務はもちろん、不動産経営のためのご提案、また相続に関するご相談など、多岐に渡ってサポートします。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 給与以上にもらえるお金が多い！ ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 自身の売上から毎月報奨金をお渡ししています！ 年3回支給される業績給などのボーナスなど 給与の他に支給されるボーナスを多く用意しています！ スタッフによっては毎月の給与は貯金して、 報奨金や業績給などのボーナスで生活している方もいます。 未経験からでも安心スタート！ ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 入社後はまず不動産知識や接客マナーをはじめ、 業務の基礎を学んでいただきます。 その後は先輩社員によるロープレや 商談への同席を通じて徐々にステップアップ。 約3ヶ月にわたる研修を経て、独り立ちします。 当社入社の9割以上が未経験から入社しております。 当社は賃貸、売買、リフォーム、リゾート仲介、有料老人ホームの ご紹介と様々な部門がございます。 ぜひキャリアイメージをお聞かせください。 ロイヤルグループについて ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 1975年創業、不動産仲介ひと筋に事業を 展開。多くの実績を重ね、まさまざまな 社会貢献により企業としての責任を果たしてきました。 当社のもっとも大きな特徴は、 一人暮らしの住宅からファミリー向け住宅、 リゾート仲介に高齢者の住まいまで、 人の一生のあらゆるステージに必要な 「住まい」すべてに関わるサービスを ワンストップで行なっているということです。 一人のお客様と長くお付き合いすることも あり、そこにやりがいも生まれます。 求める人材
求めている人材 ＼未経験者歓迎／ ■学歴不問 ■業界未経験歓迎 ■普通運転免許がある方 ■宅地建物取引士、マンション管理士、 管理業務主任者、FPなどの資格は 活かせます！ ＜こんなタイプの方歓迎＞ ・個人の発想を大切にする環境で働きたい方 ・お客様の人生に長く寄り添いたい方 ・人の喜びに親身に向き合える方 ＜未経験者が活躍中！＞ 20代30代活躍中！ 元車のディーラー営業、アパレル・スマホ販売、ホテル出身者など、 ゼロからスタートして活躍している先輩社員も多数。 年齢の条件と理由：あり（例外事由3号のイ・45歳以下（長期勤続によるキャリア形成のため）） この企業の類似求人を見る
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【正社員登用率１００％】月１万５０００円の独身寮あり！
勤務地
山口県下松市大字東豊井1302 東洋鋼鈑株式会社 下松事業所 給与例
給与例 ６００万円／35歳・入社5年目・正社員（月給36万円（各種手当込み）＋賞与） ４７０万円／25歳・入社2年目・正社員（月給29万円（各種手当込み）＋賞与） ３９０万円／30歳・入社2年目・契約社員（月給29万円（各種手当込み）＋賞与） 仕事の概要
仕事内容 ＼＼未経験から手に職を／／ ◇東洋製罐グループの子会社 ◇８０年以上の安定した老舗企業 ◇月１万５０００円の独身寮あり ◇正社員登用率１００％（勤続3年の先輩方の実績より） ◇有給取得率ほぼ１００％ ◇未経験からでも育成のサポート体制あり ◇UIターン歓迎！ など、業界・職種未経験者からご入社頂く理由があります。 ★仕事とプライベートのメリハリがあり、 腰を据えて長く働ける環境です！ ●仕事内容 ~~~~V~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~ 鉄鋼製品の生産ラインにおける 各オペレーション業務をお任せします。 電池や飲料缶などに使用される鋼板の製造、製品検査などの 機械操作をメインにお願いします。 ＜生産ラインは大きく分けて５つあります＞ どれも難しい作業ではなく、最初は「材料をセットする」 「機械のボタンを押す」といったシンプルな作業からスタートできます。 □材料をキレイにする → 機械を使って鉄の表面についた汚れや不純物を落とします。 □鉄を伸ばす → ロール機という機械で、鉄に圧力をかけて薄く伸ばします。 □熱を加えてやわらかくする → 高温の機械で加熱し、加工しやすい状態にします。 □表面を整える → 表面にムラが出ないように、最終的な仕上げを行います。 □表面にコーティングする → 特殊な塗料やコーティングで、サビにくくするなど機能を追加します。 ★すべての工程にマニュアルがあり、先輩スタッフが横についてしっかりサポートします！ 慣れてきたら、 設備や機械の調整や品質のチェック、 生産工程の管理や改善など スキルアップが目指せるところも魅力です。 ●入社後は・・・ ~~~~V~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~ 全くの未経験の方が安心して仕事に入っていけるよう万全の研修体制を用意しています。 ＊座学研修（安全・基礎知識） → 安全な作業のための基本をしっかり学びます。 VRを使った研修などもあり、理解しやすくなっています。 ＊現場研修（OJT） → 実際のラインで先輩スタッフがマンツーマンでサポート。 機械への数値入力やチェック作業など、簡単な業務から始めていきます。 ●1日の流れ一例 ~~~~V~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~ ・８：００ 朝礼・引継ぎ（体調や作業内容の確認） ・作業 ・１２：００～１２：４５ 休憩（作業状況に応じて順番に休憩）。 ・作業 ・１５：５０ 引継ぎ ＊次の班へ引継ぎ ・１６：００ 退社 ※勤務シフトによって業務が大きく変更することはございません。 ●転職者の声 ~~~~V~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~ ◆きれいな職場で、世界的な製品を！！ 製造ラインスタッフ（入社4年／30代） 前職も製造業ですが、転職して働きやすさ、やりがいを感じています。 世界的メーカーの部品に使われる鋼板の表面加工を 当社にしかない加工機で行っていますが、 現場は整頓されとてもきれいで効率的。 また工程の改善など含め、新しいことに挑戦させてもらえ、 転職して大満足しています！ ◆頑張るスタッフを評価する職場 製造ライン職長（入社4年／30代） 私も契約社員として中途入社し、2年後に正社員登用してもらいました。 当社はやる気のある人、頑張る人を評価する会社、 現在は職長として、生産ラインを幅広く管理しています。 新しく入社される方に、まずは声かけ＆コミュニケーションをとり サポートしますので、気軽に相談してください！ ●住みよさランキングトップクラス ~~~~V~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~ 住みよさランキングトップクラスの下松市 山口県の南東部に位置する下松市。 瀬戸内海に面した自然豊かな街であると同時に 大型のショッピングモールも市内に建てられ、 子育て・暮らしやすさが魅力です！ 求める人材
求めている人材 ＜20代・30代・40代活躍中！＞ ・高卒以上 ・未経験者歓迎・第二新卒歓迎！ ・アルバイト・フリーター歓迎！ ★やってみたい！その気持ちが一番！ ＜以下のような方が活躍しています！＞ ・製造業／製造ライン経験ある方 ・交代制／シフト制勤務経験ある方 ・加工・工場作業員の経験ある方 ・検査・検品スタッフの経験ある方 ・組立・機械オペレーター経験ある方 ★販売・サービスやフリーターなど、製造業以外の異業種出身者も活躍しています。 ■正社員登用制度もあり、多くの方が正社員登用されています。 ■未経験から安心してスタートできます 何らかの製造ライン経験ある方はもちろん、全くの未経験でも心配無用です。 まずはしっかり安全研修を受け、配属部署では慣れることからスタート。 職場内も相談しやすい雰囲気があり、着実に出来ることを増やしていく育成方針です。 -
キャリア人財部は、ベネッセスタイルケアが運営する有料老人ホームを中心とした介護施設のうち首都圏(東京,神奈川,千葉,埼玉約260拠点)で働くさまざまな職種(介護職,受付スタッフ,用務員,清掃員など)の中途採用を行う部署です。
勤務地
新宿本社（東京都新宿区） 想定年収
400万円～500万円 仕事の概要
担当エリアから集約した採用ニーズをもとに採用企画を立案し、募集活動から選考調整、応募者対応および入… 求める人材
【いずれかの経験必須】・無形商材の営業経験や、人材業界（人材紹介、派遣）の営業経験・採用の企画立案… -
★20代～30代の方が中心に活躍中★《注文住宅や建築の基礎知識を持っている方活躍中！》※プライム市場の安定基盤／創業以来連続増収
勤務地
埼玉県所沢市 日本住宅株式会社 仕事の概要
仕事内容: ■業務内容： 土地をお持ちの地主様へ市場調査から地主様の状況を踏まえた資金計画・収支計画・税務対策・事業計画などを総合的にコンサルティングし、木造（２×４）アパートの賃貸経営を支援頂きます ■業務詳細： ・金融機関、不動産業者から地主様の紹介を得て、土地活用による資産運用を提案する営業。 ・土地購入を通じた積極投資による資産形成や節税・相続税対策による資産の防衛、次世代の資産継承を提案する。 ・支店長を支え、支店長と共に支店全体の運営・サポートを共に遂行していく。 ・事業拡大に伴う新支店長のサポート、新規出店に向けた全体サポートを行う。 求める人材
求める人材: 【必 須】 ・土地活用営業経験５年以上 ・数名の部下を持ったマネージメント経験 ・新規エリア開拓（ビジネスパートナーとの協働活動推進） ・不動産、建築について、実務及び専門知識（税務・ファイナンス等）を有する方 【人物像】 ・コミュニケーションレベルが高く、社内外関係者との良好なリレーション構築ができる方 ・部下の育成に遣り甲斐を感じ、組織論で業務貢献ができる方 ・協調性があり、チームの組成、組織運営経験のある方 ・思慮深さ、慎重さ、周囲への気配りを持って、業務に取り組んだ方 ・真面目、素直、工夫と柔軟性を持って、業務に取り組める方 資格 【必須】 普通自動車免許 【優遇】 宅地建物取引士 ファィナンシャル・プランナー2級以上 この企業の類似求人を見る
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ハーバービューダイニング SunCityみなとみらいEAST/残業少★深夜業なしでワークライフバランスも◎
勤務地
神奈川県横浜市神奈川区橋本町221-0053 神奈川県横浜市神奈川区橋本町2-5-1 株式会社オリンピア 仕事の概要
仕事内容 サービス付き介護型有料老人ホームのレストラン運営 [キッチンスタッフの仕事] 1.仕込み その日のレシピに沿って下ごしらえ。 献立の段階から計算しつくされたメニューを お客様が見て美味しく、食べて美味しくなる様 仕込みの段階から細かな気配り。 2.営業 メニューの数は毎日3食ともに2～3種類。 決まったメニューでもお客様の体調に合わせ 薄味にしたり、柔らかくしたり、時には細かく刻んだりと ひと手間かけて調理。 3.特別な食事 お客様から事前に予約をいただいている場合には 本格的なフルコースや会席料理を献立作成から担当。 会食の用途に合わせ、趣向を凝らしたメニューを提供。 普段の家庭料理から、本格的な懐石、フレンチ、イタリアン など幅広く触れることができるだけでなく 介護、医療に関する食の知識も身につきます。 求める人材
応募条件 ・学歴不問 ・経験不問 新着求人です。ご応募はお早めに!応募確認後お電話、またはメールにて連絡いたします。 メールは株式会社オリンピアと異なるドメインからお送りいたしますことご了承ください。 学歴 不問 この企業の類似求人を見る
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経験の浅い方やブランクの方歓迎！研修ありで安心。残業ほぼなし
勤務地
東京都西東京市新町5-18-21 ベストライフ西東京 給与例
給与例 月収例 ・26万2500円／29歳 3年目（基本給＋資格経験手当＋勤務手当＋こども手当＋他手当） ・24万3500円／25歳 1年目（基本給＋資格経験手当＋勤務手当＋こども手当＋他手当） 仕事の概要
仕事内容 有料老人ホーム ベストライフ西東京施設での介護スタッフ（介護職員初任者研修修了者）を募集しています。 ＜主な仕事内容＞ 入居者様のケアプランに沿って ・生活全般に渡った介護サービスの提供 ・毎日のレクリエーションの企画･実施 など ※送迎業務は含まれません。 【未経験の方大歓迎！】 入社後に2ヵ月間のマンツーマン研修あり。 今回の転職を機に介護業界に挑戦したいという方を応援します！ 子育てが落ち着いた、一度介護業界を離れたけど復職したいなど、入社理由は様々です。 また、経験に不安のある方ブランクのある方も、研修期間にしっかり復習ができます。 【資格取得支援・手当てあり！】 将来キャリアアップをしていきたいという方に 会社負担で｢実務者研修｣｢介護福祉士｣ ｢ケアマネジャー｣などの資格取得支援制度あり。 ＊＊＊＊＊アピールポイント＊＊＊＊＊ 【スタッフが長く安心して働ける環境づくりを徹底】 ＊各種手当が充実 入社祝い金､資格手当､家族手当､ こども手当､出産祝い金など 子育てママも多い当社では､ 周囲の理解があり､とても協力的｡ 気兼ねすることがありません｡ ブランクから復帰された方も多数！ ＊安心の夜勤体制 夜勤は2名体制｡ 勤務明けと翌日はしっかり休みです。 ＊ワークライフバランス充実 ほぼ残業なし､連続休暇も可能｡ ・月平均残業時間20時間以内 ・5日以上の連続休暇制度あり ・有給休暇取得率80％以上 ＊女性管理職40％ がんばりをしっかり評価｡ 女性が大活躍している会社です｡ 女性管理職登用実績あり 女性が活躍中4割以上 ＊育児・介護休業取得実績あり 産前産後休暇､育児休業､子どもの看護休暇あり 子育てママも多い当社では､周囲の理解があり､とても協力的｡ 気兼ねすることがありません｡ ブランクから復帰された方も多数！ ＊安定経営 創業20年以上で全国に190ヶ所以上の 介護施設を展開しており、およそ 3600名のスタッフが勤務しています。 年齢層は18歳～65歳迄と幅広く、 平均年齢は40代、男女比は4：6です。（女性従業員4割以上） 求める人材
求めている人材 ◎20代～50代まで年齢に関係なく本当に幅広い層が活躍してます！ 平均年齢は40代、男女比は4：6です ＜必須資格＞ ・介護職員初任者研修修了者の方（業務経験問わず） ・運転免許なしOK ＜下記の方も、多数活躍中です＞ ・新卒・第二新卒歓迎 ・経験者・有資格者歓迎 ・介護職の資格取得に興味のある方 ・介護のアルバイト経験があり、正社員へキャリアアップしたい方 ・ケアマネージャーを目指している方 ・子育て中、子育てが落ち着いた主婦(夫)の方 ・ミドル・シニア層の方 ・ブランクのある方 ・資格はあるけれど経験が浅い方 ・子育てや家事との両立をはかりたい方 ・地元に帰ってきたU・Iターンの方 ・ブランクOK ・フリーター歓迎 ・ミドル活躍中 ・未経験・初心者OK ・学歴不問 ・職種未経験歓迎 ・業界未経験歓迎 ・社会人未経験歓迎 ＜今までの経験も活かせます＞ 販売、飲食、保育士、美容師、営業、オフィスワーク、警備員、清掃員、スポーツ選手など様々な業界での経験をお持ちの方も大歓迎！ 現在アルバイトやパート、派遣社員として働いている方もお気軽にご応募お待ちしております！ ◎ライフステージが変わっても安心 結婚､出産､お子さまの就学など､ 家族の状況が変わったら｢仕事続けられるかな？｣と 不安になることもあるでしょう｡ ベストライフでは､スタッフにそんな不安を感じさせないよう、 休暇制度であれば､産前産後休暇､ 育児休業､子どもの看護休暇など｡ 育児と両立できるように短時間勤務も可能です｡ ｢こども手当｣による支援も｡ また､子育てママも多い当社では､周囲の理解があり､とても協力的｡ 気兼ねすることがありません｡ そのため､女性の管理職も多数育っています！ この企業の類似求人を見る
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■有料老人ホームの新規立ち上げや老人ホームに新たに併設すつ訪問看護事業等の新規立ち上げに際し、プロジェクトを推進、各ホームの体制を整備し、運営を軌道に乗せるハンズオンの経営人材を募集いたします。
勤務地
東京本社（東京都港区）、リヤンド(絆)・仙台太白（宮城県仙台市太白区）、リヤンド… 想定年収
550万円～800万円 仕事の概要
全国のリヤンド-絆-における収益改善や施設コンディションの向上等に加え、運営部責任者候補として、本部… 求める人材
【いずれも必須】・医療介護事業所における施設長または管理者経験・週5日の地方出張もしくは単身赴任が… -
昇給あり！賞与あり！収入アップ可能です□経験を活かして働きませんか？
勤務地
神奈川県相模原市南区上鶴間本町7-13-28 ご長寿くらぶ 相模大野 仕事の概要
仕事内容: □□ ＜相模大野駅＞車7分＜入居相談員＞正社員の募集です！未経験の方も応募可能です！ □□ ┏━お任せする職種は━┓ 入居相談員 担当エリアのお客様へ施設PRやご家族対応など営業のお仕事 ┗━━━━━━━━━━┛ ・・・業務について・・・ 相模原市を中心とし、市役所、病院、介護施設等を訪問し、入居者様への相談に乗りながら、当社運営の施設説明。 現地案内、見学対応、契約業務も行います。 ※先輩職員が丁寧に指導します。 ※担当エリアは東京・相模原エリア（東京都足立区、東京都八王子、神奈川県相模原市） ・・・ここがポイント！・・・ 現在、茨城・栃木・東京・千葉・埼玉・神奈川で約８０棟運営中。 小規模な施設らしく、ゆっくり、のんびりと一人一人との関わりを 重視。職員はかしこまらず、自然体の対応を心がけています。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ お仕事情報： ご長寿くらぶ 相模大野/＜入居相談員 正社員＞東京・相模原エリア 【仕事番号】5714 求める人材
求める人材: 【資格・条件】 普通自動車免許（AT限定） ・・・・・・・・・ ＜MUST＞ ・普通自動車運転免許(AT可) ＜WANT＞ 下記いずれかのご経験をお持ちの方 ・介護施設・医療機関などで相談員のご経験のある方 ・介護施設の紹介業者にて入居相談員のご経験のある方 ・前職にて高い営業実績をお持ちの方 ◎未経験の方も応募可能です ＜歓迎＞ ・介護系の資格をお持ちの方優遇 -
コツコツモクモクだけじゃない！基本土日祝休みの清掃スタッフ★
勤務地
埼玉県さいたま市大宮区桜木町1丁目11番地7号 東通ビル2Ｆ 東京ビルサービス株式会社 給与例
給与例 ・入社3年目/幹部候補 月収33万円～（月給28万円（基本給・固定残業代の総額）+役職手当5万円） ・やる気や実力次第で20代での上記収入例も可能です！ ｡＊*･｡＊*･｡＊*･｡＊*･｡＊*･｡＊*･ ★未経験からスタートした多くの方が、 主任や課長などの責任者への昇格実績あり！ キャリアアップを目指したい方のために 努力と結果をしっかりと 評価する制度を整えています！ ｡＊*･｡＊*･｡＊*･｡＊*･｡＊*･｡＊*･ 仕事の概要
仕事内容 ＜未経験からキャリアアップを目指したい方にオススメ＞ マンツーマン&チーム作業で安心のスタート！ ★事業拡大による社内体制強化のスタッフ増員★ ★20代・30代・40代男性スタッフ活躍中★ ＜仕事内容＞ □現場への運転業務 □通路や地面の 落ち葉等の掃き清掃 □階段の手すり等の拭き清掃 □通路の電球の点灯確認 □日報作成業務 等 ｡＊*･｡＊*･｡＊*･｡＊*･｡＊*･｡＊*･ 初めての方も安心して取り組める 簡単な内容です！！ 入居者の方が通る際は ぜひ挨拶をお願いします！ 直接感謝を受け取ることができる 素敵なお仕事ですよ！ ｡＊*･｡＊*･｡＊*･｡＊*･｡＊*･｡＊*･ 作業エリアは岩槻区を 除くさいたま市全域、 上尾市、伊奈町、 蓮田市、白岡市になります。 現場には社用車を 運転して回っていただきます。 ◎スマートフォンを使用した 物件の撮影や報告内容の文章入力 ◎社員1名、パート2名の 3人1組で社用車に乗り運転 ◎ホウキや雑巾で 簡単な拭き掃き清掃！ ｡＊*･｡＊*･｡＊*･｡＊*･｡＊*･｡＊*･ 【1日の主なスケジュール】 ・8：00 出勤 ↓ ・8：30～ 朝礼、その後駐車場へ移動し、 班の車に乗り込む ↓ ・8：45～10：00 移動して作業 ↓ ・10：00～10：15 休憩 ↓ ・10：15～12：00 移動して作業 ↓ ・12：00～13：00 昼休憩 ↓ ・13：00～15：00 移動して作業 ↓ ・15：00～15：15 休憩 ↓ ・15：15～17：00 移動して作業 ↓ ・16：45～17：00 帰社、その後日報を記入して退勤 ※一般的な清掃用具を使用します。 ※清掃時間は1件15分～ ※お昼休憩1時間の他、 移動とは別で午前・午後に15分程度の休憩あり。 ※夏場は飲料水・塩飴・塩タブレット支給 熱中症対策をしっかりとしています。 求める人材
求めている人材 □要普通免許（AT限定可） □高卒以上 □20代、30代が活躍中！ 【未経験から活躍できる職場です】 現在活躍しているスタッフは 未経験のスタッフが多数！ 基本的には屋外作業が中心なので 気温の変化や気候の変動はありますが、 現場をチームできれいにした後の達成感や 入居者の方から直接感謝を受け取ることのできる やりがいのあるお仕事ですよ！ 未経験の方もリーダーへと ステップアップをしている方が多数！ あなたのやる気と頑張りを反映させる 基盤を整えています。 ｡＊*･｡＊*･｡＊*･｡＊*･｡＊*･｡＊*･ 【プライベートと両立もバッチリ】 日曜・祝日が休みであるところや 決まった時間の勤務なので 生活リズムを合わせやすく、 プライベートの予定と両立できます！ また、育休・産休制度も しっかりとご用意しています。 女性を始め、男性も気兼ねなく お休みを取れるようにしていますので 家族がいる方も安心して 働くことが出来る環境です。 ｡＊*･｡＊*･｡＊*･｡＊*･｡＊*･｡＊*･ 【コツコツモクモク、一方で連携も大切な仕事です】 清掃というと一人で黙々と 与えられた業務をこなすという イメージをされる方も多いかと思います。 当社は3人で1組のチームを 組んで取り組んでいただきます。 毎日違うエリアやその時によって 違うメンバーとチームになるため、 同じ作業や同じことの繰り返しはありません。 メンバー間は移動中や 休憩中に仕事の話だけでなく、 趣味の話や休日の話を していたりするなど フランクな関係の職場です。 ゆくゆくは主任や課長、 部長をお任せしていくため、 ステップアップしたい方にも ピッタリです！ ｡＊*･｡＊*･｡＊*･｡＊*･｡＊*･｡＊*･ ＜こんな経験活かせます！＞ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ・清掃員の経験 ・家事の経験 ・アルバイト、パートの経験 ・マンション清掃の経験 ・ホテルでの勤務経験 ・オフィスビル清掃経験 ・施設清掃の経験 ・夜間清掃経験 清掃アルバイト・清掃パートが 初めての方も1から丁寧にサポート！ -
□□昇給あり□□賞与あり□□経験・資格を活かして働けます♪福祉業界で働きたい方必見！
勤務地
東京都足立区梅田4-39-16 ご長寿くらぶ 足立・梅田 仕事の概要
仕事内容: □□ ＜梅島駅＞徒歩12分＜入居相談員＞正社員の募集です！未経験の方も応募可能です！ □□ ┏━お任せする職種は━┓ 入居相談員 担当エリアのお客様へ施設PRやご家族対応など営業のお仕事 ┗━━━━━━━━━━┛ ・・・業務について・・・ 足立区を中心とし、市役所、病院、介護施設等を訪問し、入居者様への相談に乗りながら、当社運営の施設説明。 現地案内、見学対応、契約業務も行います。 ※先輩職員が丁寧に指導します。 ※担当エリアは東京・三郷エリア（東京都足立区、東京都板橋区、東京都八王子、埼玉県三郷市） ・・・ここがポイント！・・・ 現在、茨城・栃木・東京・千葉・埼玉・神奈川で約８０棟運営中。 小規模な施設らしく、ゆっくり、のんびりと一人一人との関わりを 重視。職員はかしこまらず、自然体の対応を心がけています。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ お仕事情報： ご長寿くらぶ 足立・梅田/＜入居相談員 正社員＞東京・相模原エリア 【仕事番号】5713 求める人材
求める人材: 【資格・条件】 普通自動車免許（AT限定） ・・・・・・・・・ ＜MUST＞ ・普通自動車運転免許(AT可) ＜WANT＞ 下記いずれかのご経験をお持ちの方 ・介護施設・医療機関などで相談員のご経験のある方 ・介護施設の紹介業者にて入居相談員のご経験のある方 ・前職にて高い営業実績をお持ちの方 ◎未経験の方も応募可能です ＜歓迎＞ ・介護系の資格をお持ちの方優遇 -
★100％反響営業で個人ノルマなし★賃貸管理営業
勤務地
静岡県熱海市田原本町9-1 熱海第１ビル1階 ロイヤルグループ 熱海駅前店 仕事の概要
仕事内容 □ポイントをサクっと紹介! □ 未経験から不動産知識が身に付く！ □ 20代30代の若手が活躍する会社！ □ 未経験でも安心のサポート体制！ □ 完全週休2日（ローテーション制） □ 育児休暇もとりやすい環境です。 □ インセンティブ年3回支給 □ 報酬金もあり／毎月（現金） □ 転勤なし。現在住んでいるところ無理なく通えます。 定員になり次第、募集締め切りいたします。 ぜひ、この機会をお見逃しなく、お気軽にご応募くださいね。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ □ 賃貸管理及びサポート業務について ●募集業務 賃貸仲介会社と連携し空室を埋める業務 ●契約：審査業務 入居者の申込受付、審査、契約書作成 契約手続き（重要事項説明等） ●入居者の更新業務 更新時期を迎える入居者への確認業務 ●入居者の退去手続き 書類作成、退去立会い、敷金精算 ●建物管理業務 設備の不具合対応、 退去立会に伴う原状回復の提案 （見積り依頼）、原状回復、 ハウスクリーニング等業者手配、 仕上がり確認、 鍵の管理、オーナーへの提案、 入居者への提案等 ■賃貸に関する全般的な業務を オーナー様に代わって対応。 ■仲介業者への営業活動等も 行っていただきます。 □ 営業の仕事について ■不動産賃貸営業 来店されたお客様に 賃貸物件を紹介します★ 100％反響営業で個人ノルマなし ・ネットや電話で お問い合わせくださった方や、 店舗に来店してくださった方など 様々なお客様に対応。 お客様がお探しになっている お部屋の条件や、その背景などを伺い、 お客様にマッチしたお部屋を紹介。 ↓ ・お客様に合うお部屋をご提案し、 実際の物件にご案内して見ていただきます。 ↓ ・お客様が気に入ってくださったら 契約手続きへ。 ※街を覚えるところから 一緒にスタートしませんか？ ＜未経験者が活躍中！＞ 元車のディーラー営業、アパレル・スマホ販売、ホテル出身者など、 ゼロからスタートして活躍している先輩社員も多数。 ＜先輩がやさしくフォロー＞ 各店舗には５名～約５０名程度のスタッフが在籍。 風通しも良く、面倒見の良い先輩ばかりなので 困ったときは気軽に相談できます。 約３ケ月の丁寧な研修を用意しています。 不動産賃貸仲介部署や、売買事業部とも連携して運用します。 ＜社内は落ち着いた雰囲気＞ 不動産というと体育会系のイメージを持たれがちですが、 物静かな社員が多く落ち着いた環境です。 挨拶する、分からないことがあったら聞く、といった 一般的なコミュニケーションスキルがあれば歓迎します。 ＜オーナーさんと入居者さんの橋渡し役＞ ●顔が見れる対応 私たちは一人一人のオーナー様とお互いに顔が見える関係でありたいと考えています。 ですから、単なる入居者対応や建物管理、会計業務といった関係だけではなく 「どうすればオーナー様の収益を最大化できるか」ということに知恵をふるっています。 ●顧客との深い関係性 このポジションの面白味は、オーナー様に深く入り込んだ提案ができるということ。 物件の管理はあくまでも入り口で、信頼をいただいた上で様々なお悩みを伺い、何ができるかを提案します。 「ありがとう、任せるよ」と言っていただき、次世代までオーナーに関わっていける。そんな面白さがあります。 日々自己研鑽したい人や、じっくりと長くお客様と付き合いたい方にはピッタリです♪ ＜他社との違いと自社の強み＞ 創業50年の歴史から、グループの管理戸数は1万戸 オーナー様から区分所有が3割：一棟タイプが7割に及ぶ賃貸物件を受託しています。 仲介件数も、首都圏では30位以内に毎年入っています。 また、賃貸管理物件の入居率は9割を超える高実績です。 賃貸物件の管理のみを行う一般的な管理会社とは一線を画し、 オーナー様の収益の最大化を図るため、さまざまな視点からご提案を行えます。 物件の管理業務はもちろん、不動産経営のためのご提案、また相続に関するご相談など、多岐に渡ってサポートします。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 給与以上にもらえるお金が多い！ ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 自身の売上から毎月報奨金をお渡ししています！ 年3回支給される業績給などのボーナスなど 給与の他に支給されるボーナスを多く用意しています！ スタッフによっては毎月の給与は貯金して、 報奨金や業績給などのボーナスで生活している方もいます。 未経験からでも安心スタート！ ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 入社後はまず不動産知識や接客マナーをはじめ、 業務の基礎を学んでいただきます。 その後は先輩社員によるロープレや 商談への同席を通じて徐々にステップアップ。 約3ヶ月にわたる研修を経て、独り立ちします。 当社入社の9割以上が未経験から入社しております。 当社は賃貸、売買、リフォーム、リゾート仲介、有料老人ホームの ご紹介と様々な部門がございます。 ぜひキャリアイメージをお聞かせください。 ロイヤルグループについて ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 1975年創業、不動産仲介ひと筋に事業を 展開。多くの実績を重ね、まさまざまな 社会貢献により企業としての責任を果たしてきました。 当社のもっとも大きな特徴は、 一人暮らしの住宅からファミリー向け住宅、 リゾート仲介に高齢者の住まいまで、 人の一生のあらゆるステージに必要な 「住まい」すべてに関わるサービスを ワンストップで行なっているということです。 一人のお客様と長くお付き合いすることも あり、そこにやりがいも生まれます。 求める人材
求めている人材 ＼未経験者歓迎／ ■学歴不問 ■業界未経験歓迎 ■普通運転免許がある方 ■宅地建物取引士、マンション管理士、 管理業務主任者、FPなどの資格は 活かせます！ ＜こんなタイプの方歓迎＞ ・個人の発想を大切にする環境で働きたい方 ・お客様の人生に長く寄り添いたい方 ・人の喜びに親身に向き合える方 ＜未経験者が活躍中！＞ 20代30代活躍中！ 元車のディーラー営業、アパレル・スマホ販売、ホテル出身者など、 ゼロからスタートして活躍している先輩社員も多数。 年齢の条件と理由：あり（例外事由3号のイ・40歳未満（長期勤続によるキャリア形成のため）） この企業の類似求人を見る
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□20代・30代の転職応援！□【全国募集×不動産営業】賃貸経営を支援◎知識ゼロからスタートOK！研修充実で安心♪
勤務地
東京都立川市柏町 東建コーポレーション株式会社 仕事の概要
仕事内容: □20代・30代のキャリアチェンジが、新しい可能性を生む！□ □転職で人生が変わる。あなたにぴったりの仕事、あります！□ ＼お任せする業務／ 【人との関わりを好きになるほど成功に近づく】営業デビューでも全力サポート／土地所有者さまへの提案営業 ＼□□業務の詳細□□／ 土地や建物の所有者様に対し、収益や節税対策を目的とした土地活用をご提案するコンサルティング営業です。 営業職は、弊社の主力商品である賃貸物件（賃貸マンション・アパート）等の営業活動を行います。弊社では、主として都市部及び都市近郊土地所有者様の方々に、賃貸マンション・アパート・貸店舗等のリース建築経営をご提案する、土地活用のコンサルティング営業です。受注があって初めて建築施工、入居仲介、賃貸管理運営といった一連の業務が発生します。つまり、営業職の受注が弊社の一連の売上を確保しているのです。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 未経験から成功をつかむヒント 特別にちょっとだけ教えます！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 実は、入社時点で特別な知識や経験は必要ないのです。 大切なのは「相手のために何ができるか」を考えて行動すること。 誠実な気持ちで、真摯に業務に取り組むことができれば、自ずとお客さまからの信頼は獲得できることでしょう。 トーク力がすべてではありません。 私利私欲を捨て、真心を伝えることに注力すれば大丈夫！ そういった意味では、デビューしたてだからこそ活躍できる場面も多いのです。 【全国の事業所】 岩手、宮城、山形、福島、茨城、栃木、群馬、埼玉、千葉、東京、神奈川、新潟、長野、富山、石川、福井、岐阜、静岡、愛知、三重、滋賀、京都、大阪、兵庫、奈良、島根、鳥取、岡山、広島、山口、愛媛、高知、福岡、長崎、熊本、大分、宮崎、鹿児島、沖縄 ◎U・Iターン歓迎します ◎転居を伴う異動がない＜勤務地限定制度＞もあります 求める人材
求める人材: 【必須条件・資格】 日本語が堪能な方 普通自動車運転免許をお持ちの方 ◎パソコン経験者歓迎（Excel、Word） ◎FP・CFP・AFP資格取得者優遇 ※ファイナンシャル・プランニング技能士（1級・2級・3級）、CFP、AFPの資格取得者には、別途資格手当を支給します ※未経験者の方も歓迎します！ ＜人事担当より＞ 面接は、お互いをじっくり知るための場と考えています。 夢や目標などがあれば、ぜひ、お聞かせください。 もちろん不明点や疑問点については、遠慮せずなんでも聞いていただければと思います。 この企業の類似求人を見る
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□□昇給・賞与あり！□□経験資格活かせる□□スキルアップ可能！働きやすい職場です□
勤務地
栃木県宇都宮市下岡本町2108-60 ご長寿くらぶ 宇都宮ビオス 仕事の概要
仕事内容: □□ ＜岡本駅＞徒歩5分＜入居相談員＞正社員の募集です！未経験の方も応募可能です！ □□ ┏━お任せする職種は━┓ 入居相談員 担当エリアのお客様へ施設PRやご家族対応など営業のお仕事 ┗━━━━━━━━━━┛ ・・・業務について・・・ 宇都宮市を中心とし、市役所、病院、介護施設等を訪問し、入居者様への相談に乗りながら、当社運営の施設説明。 現地案内、見学対応、契約業務も行います。 ※先輩職員が丁寧に指導します。 ・・・ここがポイント！・・・ 現在、茨城・栃木・東京・千葉・埼玉・神奈川で約８０棟運営中。 小規模な施設らしく、ゆっくり、のんびりと一人一人との関わりを 重視。職員はかしこまらず、自然体の対応を心がけています。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ お仕事情報： ご長寿くらぶ 宇都宮ビオス/＜入居相談員 正社員＞宇都宮・佐野・古河・結城エリア 【仕事番号】4955 求める人材
求める人材: 【資格・条件】 普通自動車免許（AT限定） ・・・・・・・・・ ＜MUST＞ ・普通自動車運転免許(AT可) ＜WANT＞ 下記いずれかのご経験をお持ちの方 ・介護施設・医療機関などで相談員のご経験のある方 ・介護施設の紹介業者にて入居相談員のご経験のある方 ・前職にて高い営業実績をお持ちの方 ◎未経験の方も応募可能です ＜歓迎＞ ・介護系の資格をお持ちの方優遇 -
★20代～30代の方が中心に活躍中★《リフォーム営業経験およびマネジメント経験 がある方活躍中！》ご経験を活かしプレイングマネージャーとしてご活躍いただきます！
勤務地
東京都新宿区新宿駅 株式会社 木下工務店 仕事の概要
仕事内容: 住宅リフォームに関する、既存・反響営業と部門のマネジメントをお願いします。※プレイングマネージャーとしてご活躍いただきます！■既存顧客営業戸建住宅の建築やリフォームで取引のあったお客様に対し、定期訪問などで伺ったお悩みに合わせたリフォームを提案。簡単なものはその場で無料修理を行いますが、工事が必要な場合は最適なプランを提案。見積り作成、工事内容の確認、スケジュール作成などを行います。■反響営業マンション管理会社やスーモカウンターなどの提携先から紹介された方からの問合せに対して、現地に伺い、お客様からの要望をお伺いします。ヒアリングをもとに、プランナーと協力して提案内容・見積りを作成。キッチン交換、内装や水回りのリフォーム、マンションのスケルトンリフォーム、戸建住宅の増改築まで幅広いニーズに対応します。 求める人材
求める人材: ---------------------------経験者のみ募集--------------------------- ■職務経験：必須（リフォーム営業経験およびマネジメント経験 ※年数不問） ■業界経験：必須 ◎20代30代の未経験者活躍中！ ◎40代の他業界からの転職者活躍中！ -
大手グループの正社員！無資格から介護のプロを目指せます◎
勤務地
東京都三鷹市大沢東京都三鷹市大沢4-15-6 イリーゼ三鷹深大寺 仕事の概要
仕事内容 ―――【施設について】――― ＊三鷹駅・調布駅それぞれからアクセスでき、車通勤でも対応可能！ 施設の裏手に野川があり、敷地内のオープンスペースで日光浴などをして四季を楽しんでいます。東京でありながらのどかさを感じられる施設です。 ＊Panasonic社と共同開発した見守りシステム『LIFELENS(ライフレンズ)』を導入している施設です。システムを通してお客様のご様子が確認できるので、夜間の見回り時間の短縮・負担が軽減されただけでなく、お客様にとって最適なタイミングで必要なケアの提供が可能になりました。 ＊服薬支援システム「服やっくん」を導入予定。各種QRコードを読み取るだけで服薬のダブルチェックができ、テクノロジーの力で人為的なミスを防ぐことに役立っています。安心感が増したという職員からの声も多数！ ―――【具体的なお仕事内容】――― 食事・入浴・排せつの介助など、お客様が日常生活を送るためのサポートをお願いします。 施設内で行っているレクリエーションやイベントもスタッフみんなで企画し、実際に開催の準備・実行しています。 施設には看護師が日中365日常勤しており、介護・看護スタッフが連携したチームケアを基本にしています。 困ったことや悩みがあればすぐ相談でき、ひとりで抱え込まないようなサポート体制を整えています。 ★全施設インカムを導入しています。 何かあれば先輩スタッフがすぐ駆け付けてくれますよ！ ≪1日の勤務スケジュール≫ ※日勤(9:00～18:00)の場合 9:00／出勤 ・その日の引継ぎやイレギュラーをインカムから確認 (介護リーダーのみ9時からの申し送りに参加) ・排泄介助、介護記録 ↓ 10:00～ お茶の用意(配膳)、介護記録 (配置により入浴介助の業務も有) ↓ 11:00～ 昼食準備 →誘導 →食事介助 ↓ 13:00～ 昼食後の排泄介助、介護記録 ↓ 14:00～ レクリエーション実施、見守り ↓ 15:00～ おやつの時間(配膳・食事介助) ↓ 16:00～ 排泄介助、記録 ↓ 17:00～18:00 夕食準備→誘導→食事介助(服薬介助) (合間に休憩1時間あり) ※あくまでも一例です。 日によって他業務のイレギュラーな対応や残業等が発生する場合もございます。 求める人材
経験・資格 65歳未満の方を募集(定年が65歳) ※深夜勤務ありの為､18歳以上(法令による) ★無資格者のご応募大歓迎！ ★第二新卒歓迎 ★異業種からの転職歓迎 この企業の類似求人を見る
