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20～30代活躍◆賞与年2回／4ヶ月分◆ノルマ・飛び込みなし
勤務地
大阪府大阪市中央区北久宝寺町2-2-13 マエダビル4F 日本エフ・アール・ピー株式会社 大阪営業所 給与例
給与例 【年収例】 400万円／入社5年目 （月給28万円＋賞与） 仕事の概要
仕事内容 ＼20代～30代の社員が活躍する安定企業／ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ノルマ・飛込みナシ×未経験入社100％ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 「営業＝モノを売る仕事」 そう思っている方にこそ知ってほしい。 私たちの営業は製品を“売る”というよりも、 お客様のこういうものがほしいに耳を傾け 一緒に“つくり上げていく”スタイル。 扱うのは軽くて丈夫なFRP素材を使った製品。 最初は専門知識がなくても大丈夫◎ 未経験からスタートした先輩たちも、 今ではお客様に頼られる存在として 活躍しています！！ 【【 FRPって何？？ 】】 ↓ ↓ ↓ ガラス繊維で強化されたプラスチック。 軽量・高強度・耐久性に優れています。 さらに腐食やサビ、塩分にも強いため 様々な施設で使われています！ 例えば水族館や発電所、マンションなど。 屋外の様々なところで活躍しています。 ━━━━━━━━━━━━━━ ◆ 具体的な仕事内容 ◆ ━━━━━━━━━━━━━━ ▼まずは既存のお客様先へ訪問 担当エリアの顧客を訪問し、製品カタログをお見せしながらニーズをヒアリング。 「こんな部品を探していて…」といった相談から、最適なFRP製品のご提案につなげていきます。 ▼ご要望を受けて、社内と連携 お客様の希望内容に応じて、社内の設計部門や製品管理チームと連携。 必要なスペック・素材・サイズなどをすり合わせ、受注へ向けて具体化していきます。 ▼スケジュール管理とフォローアップ 受注後は納品までのスケジュールを管理。進捗確認や社内調整を行いながら、 納期に遅れが出ないようにしっかりフォローします。 ▼納品完了！スケールの大きい案件も◎ 納品先は大手企業が中心で、数万円規模から数千万円に及ぶ案件も。 無事納品を終えた時の達成感はひとしおです！ ≪お客様は…≫ 建築・金物・繊維・工具関連の 商社や問屋など。 既存顧客が9割で残り1割は WEBマーケティングやお客様からの紹介。 ≪主な取引先≫ 九州電力、住友金属鉱山、大林組、 大成建設、竹中工務店、清水建設、 オルガノ、八洲貿易、西田鉄工、 NTT東日本、NTT西日本 など ※順位不同 ━━━━━━━━━━━━━━ ◆ 当社について ◆ ━━━━━━━━━━━━━━ 日本エフ・アール・ピー株式会社は、 FRP製品の専門メーカーとして 60年以上の歴史を持つ安定企業です。 強みは、全国でも数少ない “FRPのオーダーメイド製造”。 営業・設計・製造の各部門が一体となって、 大手ゼネコンやメーカー、 プラント会社などからの 多様なニーズに応えています。 未経験から活躍している若手社員も多く、 「ゼロからスキルを身につけたい」 「モノづくりに関わる仕事がしたい」 そんな方にもぴったりの環境です。 求める人材
求めている人材 ━━━━━━━━━━━━━ 営業経験を活かして 新しいフィールドで チャレンジしたい方に！ ━━━━━━━━━━━━━ 20代・30代の若手が中心に活躍中！ 業界未経験の方も大歓迎◎ 専門的な業界ではありますが、 入社後にしっかり学べる体制が整っているのでご安心を◎ 「この業界、なんだか面白そう」 その気持ちがあれば、 まずは一歩踏み出してみてください！ 【こんな方にぴったり】 ・お客様と関係を築くのが得意な方 ・コミュニケーション能力のある方 ・新しいことを学ぶのが好きな方 ・チームワークを大事にしたい方 ・第二新卒/UIターン希望の方 【必須】 ・普通自動車免許／AT限定可 ・基本的なPCスキル（Excel・Word） ・高卒以上 ＼業界問わず営業の経験者歓迎！／ 製品知識や業界経験はなくてもOK！ 異業界での営業経験がしっかり活かせる環境です◎ ◆建材・住宅設備関連の営業 ◆建設・設備業界でのルート営業 ◆機械・工具・産業資材系の営業 ◆製造業向けの提案営業（商社含む） ◆法人向け無形商材の提案営業 ◆技術系商材（BtoB）を扱っていた方 ◆工場・プラント・インフラ系の取引経験者 -
勤務地
〒583-0845大阪府羽曳野市広瀬〒583-0845 大阪府羽曳野市広瀬183-1 株式会社We-ing Link 羽曳野出張所 仕事の概要
仕事内容 ━━━━━━━━━━━━━━━ □□ 免許証のみでOK！ 研修体制充実！ 経験ゼロから快適な働き方を！ 仕事は基本的に一人で対応！ だから、自由度高めで気楽な職場◎ ━━━━━━━━━━━━━━━ ー★ 当社でのお仕事とは？ 国内の自動車メーカーから 新車・中古車をディーラーにお届け！ └中型や大型車両での配送 └兵庫県南部と大阪府全域を担当 └200～300km程度の距離を運転 ー★ 入社後はしっかりサポート 実務経験がない方も安心できるよう まずは先輩との同乗研修を実施します。 先輩のサポートを受けながら あなた主体で配送を進めていきましょう！ ▼ ▼ 先に見れます！ ▼ ▼ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ スタッフや業務の様子が見れます。 「応募先へ進む」を今すぐクリック！！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 研修後はあなたのペースで配送開始。 スケジュールも自分で管理できれば メリハリのある働き方を実現できます◎ 求める人材
必要資格・経験 ≪必須≫ ◎普通自動車免許（MT） ◎中型免許 ◎大型免許 ◎牽引免許 ※上記の免許いずれかをお持ちの方 ≪優遇≫ ◎キャリアカードライバーの経験 ◎積載車の運転経験 ◎回送ドライバー経験 ≪POINT≫ 【未経験の方、ウェルカム】 ここで力をつけていきましょう。 【経験者の方も歓迎】 スキルや資格を活かして働きましょう。 【もちろん年齢不問】 幅広い年代の方がのびのび働いています 【ブランクOKです】 【有資格者歓迎です】 -
【未経験歓迎】35歳以下の募集(例外事由3号のイ)／20代～30代前半の若手活躍中！
勤務地
〒104-0045東京都中央区築地〒104-0045 東京都中央区築地6-1-8協栄ビル5F／関東営業所 株式会社ジャパンシーフーズ 仕事の概要
■仕事内容 ＼未経験・既卒・第二新卒歓迎！／ 当社はアジやサバの水産加工品を取り扱うメーカーです。 取引先のスーパーや卸売問屋などのお客様へ提案やフォローを行うルート営業スタッフの募集です！ 【仕事内容】 ・既存のお客様への訪問 ・販促イベントの企画や ・新製品の提案 ・商品に関するお得な情報のシェア など ＼未経験スタート歓迎！／ 提案を行うのはすでにお取引のあるお客様なので安心！ 入社後はまず自社の製品を覚えるところからスタートしましょう！ 【入社後の流れ】 （1）福岡市東区にある箱崎工場・福岡営業所で3ヶ月間の研修 ※箱崎工場/福岡営業所：福岡市東区箱崎ふ頭5-9-29 ※研修期間中の住宅は当社で手配 （2）研修終了後、関東営業所へ配属 ※関東営業所：東京都中央区築地6-1-8 ※エリア：全国 （社用車・レンタカー使用） ～転勤の可能性がある勤務先～ 仙台営業所 仙台市宮城野区榴岡4-6-30-6F 名古屋営業所 名古屋市熱田区川並町2-23-4F 大阪営業所 大阪市福島区鷺洲3-10-13-105 広島営業所 広島市西区草津浜町19-14-101 福岡営業所 福岡市東区箱崎ふ頭5-9-29 【当社について】 アジ、サバの業務用生食加工で日本一のシェアを誇るリーディングカンパニーです。 新鮮で高品質な水産物をその日のうちに加工し、日本全国へ届けています。 アニサキス殺虫装置を独自で開発し、対策に積極的に取り組んでいます。 ～水産・海好きが集う会社～ 海に囲まれた島国・日本は豊富な水産物に恵まれています。 そんな自然の恵みである新鮮で美味しいお魚をより身近に感じられる商品を数多く開発しています。 日本人が大好きな水産物をより美味しく加工し、店頭で手軽に手に取ってもらえ、また長年にわたりお客様に愛される商品です。 これからも安心・安全な食を通して貢献しています。 ■仕事の特徴 即日勤務OK 長期歓迎 シフト制 未経験・初心者OK 求める人材
■求める人物像・資格 【応募条件】 ・大卒以上 ・35歳以下の方（例外事由3号のイ） 【こんな方は歓迎します】 ・営業のお仕事に興味がある方 ・食品業界・水産業界に興味がある方 ・地場産品・国産食材に魅力を感じる方 ・普通自動車免許（AT可）をお持ちの方（営業車を使用するため） ・頑張りがしっかりと評価される環境で働きたい方 ・正社員としてキャリアを積みたいフリーターさん ・チームや仲間を大切にして働きたい方 ・人から頼られたり、人の期待に応えることが好きな方 【こんな人が活躍中！】 20代・30代の若手スタッフ中心に活躍中！ 男女分け隔てなくコミュニケーションをとり、人間関係も良好な職場です。 同年代が多いので気軽に相談しやすい環境です。 -
あなたの営業力で、お客様の生活をより豊かに。介護業界経験不問。安心のサービスを届ける仲間を募集！
勤務地
大阪府大阪市北区中崎西４－１２梅田センタービル 25階 エルケア 新規開発事業部(西日本) 給与例
給与例 ＜インセンティブ制度＞ 補聴器: 手数料の15%の10%を支給。例）50万円の商品を販売した場合、手数料は7万5,000円となり、その10%の7,500円が支給されます。 有料老人ホーム居室販売: 一部屋あたり5万円の手数料を契約金額にかかわらず、支給。ただし、他社ケアマネや病院、老健などの施設からの直接営業担当者を経路して成約した場合のみ。 仕事の概要
仕事内容 ★あなたの力で、より多くのお客様に安心と快適な生活を提供しましょう。 介護業界での経験があっても、なくても、居宅ケアマネジャーとの信頼関係を築きながら、社会貢献を実感できるやりがいのある仕事です。 ★担当エリア内で以下の業務を行います。 ・居宅ケアマネジャーへの自社サービス（主にデイサービスまたは訪問歯科サービス）の顧客獲得： 高齢者向けのサービスを提供するため、居宅ケアマネジャーとの関係構築を行い、ニーズに応じた提案を行います。 ・補聴器の販売店への取次: 補聴器の必要性を理解し、適切な販売店への取次を行います。月間目標は3台です。 ・有料老人ホームの居室販売: 介護施設の販売促進を行い、入居希望者に対して適切な情報提供を行います。 求める人材
資格 ・学歴：高卒以上 ・自動車運転免許 ・営業経験（業界不問） ・年齢：64歳以下 年齢の条件と理由：定年が65歳のため -
未経験応募可,20-30代活躍,転勤なし
勤務地
大阪府大阪市北区大深町 大和財託株式会社 仕事の概要
仕事内容: 【会社情報】 法人名：大和財託株式会社 設立年：平成25年7月1日 資本金：100,000,000円 売上高：155億円 従業員数： 事業内容： 収益不動産を活用した資産運用コンサルティング事業 資産運用コンサルティング アセットマネジメント 不動産小口化・証券化 収益不動産の設計・建築 収益不動産の企画・開発・販売 収益不動産のリフォーム・リノベーション 分譲マンション管理コンサルティング 分譲マンション修繕 保険代理店業務(生命保険・損害保険) 【募集背景】 事業拡大による増員です 【仕事概要(ミッションや仕事内容の要約など）】 入居付け営業を通して、不動産のプロフェッショナルを目指しませんか？ 収益不動産において生命線となる「入居付け営業」をお任せします。 【仕事内容】 家賃収入によって資産を形成する不動産投資において、 入居付け営業は収益の『生命線』となる、重要な仕事です。 これまでのご経験をフル活用してご活躍ください。 リーシング、賃貸管理を入り口に、仕入れや売買等の業務に携わっていただくことも可能です （ジョブローテーション及びキャリア申告制度あり）。 【具体的な仕事内容】 ■リーシング（入居者募集営業） 賃貸仲介業者様と良好な関係を築き、空室を素早く解消するための営業活動を行います。 丁寧且つスピード感のある対応と、「仲介業者様や入居者にいかに選ばれるか」を戦略的に考え行動します。 ■賃貸管理 オーナー目線で賃貸経営に関わる全てをマネジメント。建物管理、入居者対応、家賃回収、 送金、修繕対応など幅広い業務を担当するコントロールタワー役。 オーナーと入居者、業者の間に入り、細かいところまでサポートしていきます。 ※ジョブローテーションにより将来的には仕入れ営業や、コンサルティングの業務を 担当していただく可能性もあります（キャリア自己申告制度あり）。 賃貸管理・リーシングを担当する部署への配属となります。 ご経験をお持ち方はそのキャリアを活かして業務を行い、 未経験の方は不動産についての知識や経験を身に着けていただききます。 ご経験を積まれた後はその部署でスペシャリストへのキャリアや コンサルタント、建築請負営業など、不動産の資産運用について幅広く業務を経験する道もあります。 成長中の当社ではポジションがどんどん増えてきます。 実力さえあれば管理職へのスピード昇進も可能。 求める人材
求める人材: 【学歴】 不問 【応募に必須な条件】 ・営業又は顧客折衝のご経験 ※様々な業界経験者(金融、人財、メーカー、医療)が活躍しています。 【歓迎される資格・経験】 【フィットする人物像】 -
【12期連続増収】■保育、福祉、介護業界に特化した「福祉はぐくみ企業年金基金」を2018年に設立し、加入者数5.2万人を突破。許認可事業の為、競合が少なく、安定した経営基盤■将来の日本を支える若い世代や中小企業を支える事業を展開
勤務地
大阪支社（大阪府大阪市北区） 想定年収
450万円～750万円 仕事の概要
保育・福祉・介護業界に特化した「福祉はぐくみ企業年金基金」を扱う販売代理店増加の為の営業活動をお任… 求める人材
【必須】無形商材の法人営業経験（新規/既存は問いません。）【歓迎】金融業界経験 -
大手企業/大手企業グループ,土日・祝休み,20-30代活躍,福利厚生充実
勤務地
大阪府大阪市中央区南船場 信和ホールディングス株式会社 仕事の概要
仕事内容: 【会社情報】 法人名：信和ホールディングス株式会社 設立年：1892年 資本金：7,000万円 売上高：62,800,000,000円（グループ全体） 従業員数：約800名※グループ全体 事業内容： 不動産開発事業 建設事業 賃貸管理・マンション管理事業 ホテル事業 介護事業 温浴事業 【募集背景】 事業拡大による増員 【仕事概要(ミッションや仕事内容の要約など）】 デベロッパーの役割を担い、不動産開発や家主業（不動産賃貸業）を行っており、開発部では土地・物件購入から出口戦略まですべてを担当できます。 【仕事内容】 ・グループの中でデベロッパーの役割を担う不動産会社 ・不動産開発や家主業（不動産賃貸業）を行っており、開発部では土地・物件購入から出口戦略まですべてを担当できます。 ・オーナー（社長）に直接担当者が購入について提案できるため、大手企業よりも決裁が早くなっております。 ・現在はマンション、ホテル、介護施設などの開発をすることが多いですが、事業収益性やアイデア次第では新規の開発も実現可能です。 求める人材
求める人材: 【学歴】 不問 【応募に必須な条件】 ・不動産用地仕入れ もしくは 不動産開発経験者 ・コミュニケーション能力があり、自ら案件獲得ができる ・上司とは意見交換ができ、部下・後輩には教育・指導ができる 【歓迎される資格・経験】 ・土地取引に関する融資業務経験 ・不動産売買の経験者、パイプがある方 ・宅地建物取引士の資格をお持ちの方 【フィットする人物像】 ・お客様や社会、仲間、自分自身や家族を大切にできる方 ・初心を忘れずに”成長したい”という想いがある方 ・プラス思考で諦めない志がある方 ・当たり前のことを、当たり前にする方 -
癒しと快適さを追求した、ホテルビスタ大阪なんばの支配人募集
勤務地
大阪府大阪市中央区宗右衛門町1番1号 ホテルビスタ大阪[なんば]/株式会社ビスタホテルマネジメント 仕事の概要
仕事内容 ☆ビジネスホテルでの支配人経験5年以上の方歓迎☆ 業績好調！業績賞与有り！ ビスタホテル大阪[なんば]支配人の募集を行います。 ―――――――――― 業務内容について ―――――――――― インバウンドで活気溢れる街「大阪なんば」にて 支配人業務をお任せします。 ■収支管理（売上・経費・PL作成） ■販売促進（料金決定・プラン作成・各種プロモーション・競合他社の分析、宿泊セグメンの確認） ■宿泊販売管理（稼働率/ADR、、VIPゲスト・リピーター、口コミ） ■レベニューマネジメント（残室管理・料金調整） ■営業セールス（法人・エージェント） ■経費管理（発注・棚卸・本社連携） ■要員計画およびスタッフマネジメント（組織・人事考課・労務） ■オーナー定例、取引先関係、パートナー企業とのコミュニケーション 責任あるお仕事なので、やりがいにも繋がります。 ―――――――――― ビスタのこだわり ―――――――――― お客様の感性に訴えるデザインと 快適なステイをサポートする機能性。 私たちは常にプラスアルファの 価値観を求めながら、 既存のシティ・ビジネス・リゾートという ホテルのカテゴリーにとらわれず、 新しいスタイルのホテルを 運営しております。 各地に展開する「ホテルビスタ」は それぞれの地域特性を考えたデザイン・ 施設構成がなされています。 ◆◆ホテルビスタ大阪［なんば］の特長◆◆ ◎バス・トイレ・洗面が独立した「3点独立型」の水回りと、 高品質な「カリモク家具」を採用した客室。 ◎フランスベッド社製ポケットコイルマットレスを採用。 まるで包み込まれるような寝心地が得られます。 ◎朝食は、「ポッサム」「ヤンニョムチキン」などの 「発酵健食」をテーマにした健康的なメニューや、 日替わりの大阪名物（串カツ・たこ焼き）などをご用意。 国内外からの観光旅行や出張旅行、 四季折々に様々な目的・国のお客様で 賑わうホテルです。 求める人材
求めている人材 ◆ビジネスホテルでの支配人経験 5年以上 ◆柔軟に対応できる方 ◆主体的に行動できる方 ◆コミュニケーションスキルの高い方 -
【IPO前期】働く時間はあなた次第！裁量ある働き方を実現
勤務地
大阪府大阪市北区堂島浜１丁目１番27号大阪堂島浜タワー13階 株式会社ヴィタ 給与例
給与例 入社時の想定年収 年収720万円～1,320万円 仕事の概要
仕事内容 ≪会社紹介／募集背景≫ 株式会社ヴィタは、クリニック・調剤薬局・介護福祉関連施設等を根幹としたヘルスケアプラットフォーム（医療ビル・医療モール）を創出し、地域医療ランドマークとして、社会インフラのハブ機能を果たしている企業です。 当社のヘルスケアプラットフォームは、地域医療単位のマーケットにフォーカスし、競合医療機関の状況、患者数動態トレンド、患者の医療機関へのアクセス手段、ドクターと患者の理想の治療パートナーシップ等、多角的なデータに基づいた包括的ソリューションにより創出され、現在関西圏を中心に90拠点以上を展開し、2025年の株式上場を目指してさらなる成長を続けていきます。 この成長期を共に支えながら、新たな挑戦に取り組む仲間を募集しています。 〈SWITCH FOR WELLNESS〉 当社は、MISSIONとして、「SWITCH FOR WELLNESS」を標榜し、事業を通じ地域医療のあり方をベースラインから再定義し、その先にあるエッセンシャルな変革を実現し、多様な人々に次世代のウェルネスを発信していきます。 〈地域医療ランドマークとして創出されるヘルスケアプラットフォーム開発力〉 当社グループが創出するヘルスケアプラットフォームは、医療リーチゾーンにフォーカスし、競合医療機関のポジショニング、患者動態トレンド、高度医療機器の環境、患者のアクセス手段を勘案した上で、治療パートナーシップを前提に診療科目を設定し、地域一番立地での開発を推進することで、地域医療のランドマークとして機能し、双方向型ヘルスケアネットワークの確立を可能とします。 〈リーダーシップポジションを活かした多層的収益化力〉 ヘルスケアプラットフォームの企画開発から運営までを統合的に実施することで、多層的な収益化を実現し、事業インフラの整備やスマートオペレーションを通じて品質管理、スケール効果、コスト削減を図り、さらに高精度なプロジェクトマネジメントにより各医療機関のトータルベネフィット最大化を可能にします。 〈IPO準備！医療事業で新たな挑戦〉 当社は、地域医療単位で地域住民と医療機関の双方向型ヘルスケアネットワークを形成するとともに、標準化された医療機関の運営基盤を再定義し、医療費支出構造を適正化するヘルスケアプラットフォームの創出を更に加速させるべく、現在IPO準備を進めており、組織規模も急速に拡大しています。 ≪業務内容≫ 当社が提供するヘルスケアプラットフォームに関するマーケティング業務全般を担当し、事業の企画立案からウェブサイト制作のディレクションまで幅広くサポートします。 ■新規事業立ち上げに向けたマーケティングリサーチ・戦略立案 ■各サービス・プロダクトのデジタルマーケティングの課題整理 ■課題分析～計画・施策立案～要件定義～プロジェクトマネジメント ■クリニック向けウェブサイト制作のディレクション・サポート ■コーポレートサイト・ECサイトの運営・管理 ■必要な外部資源の調達、関係部門・ビジネスパートナーとの連携および交渉 ≪この仕事の魅力≫ ◆社会貢献を実感でき、地域医療の発展に寄与できる ヘルスケアプラットフォームを核とした多角的な事業展開に関与することで、地域社会に持続的な価値を創出でき、社会貢献を実感できるとともに、地域医療の発展に寄与することができます。 ◆多くの人と関わり、成長できる環境 ドクター、建築士、不動産オーナー、行政機関等、多様な関係者と連携しながら進める仕事のため、幅広いスキルと経験が身につきます。 ◆医療・不動産・経営の知識が身につく 医療業界の動向や不動産に関する知識、開業に必要な経営のノウハウなど、専門性の高い知識を得られます。 ◆柔軟で自由度の高い働き方 スーパーフレックス制度を導入しており、月の所定労働時間を満たせば、働く時間帯は自由に調整可能。自分のライフスタイルに合わせた柔軟な働き方が実現できます。 ◆キャリアアップのチャンス 成長企業ならではの新規プロジェクトや多様なポジションが豊富にあり、将来的にはリーダーやマネージャーへのステップアップも可能。自身のキャリアの可能性を広げられる環境です。 ◆洗練された新オフィスで働ける 2024年8月に本社を全面移転し、新オフィスは商業デザイナーが手掛けたオーセンティックなデザインが特徴で、大阪の新夜景スポット「WowUs（ワオアス）」もある大阪堂島浜タワーです。夜には大阪の絶景を一望できる、快適で魅力的な職場環境です。 求める人材
求めている人材 ＜必須要件＞ ■デジタルマーケティングに関する実務経験2年程度 ■法人向けの営業経験にて、高い成果を挙げられた経験3年以上 ■JavaScript、WebAPI、Cookieなど、「データ取得連携に活用される基礎技術」の理解 ＜歓迎要件＞ ■医療・ヘルスケア業界の知識・経験 ■市場調査やマーケティングリサーチの経験 ■事業戦略やマーケティング戦略の立案・実行経験 ■Webサイト制作・運営に関する実務経験 ■Webディレクションの経験（ワイヤーフレーム作成、制作進行管理等） ■ECサイトの運営経験（商品管理、売上分析、マーケティング施策等） ■外部制作会社や関係部門との調整・折衝経験 ■事業計画の立案・推進に関する経験 ■プロジェクトマネジメントの経験（スケジュール管理、タスク管理等） -
■訪問看護をはじめ、訪問介護や居宅介護支援、福祉用具のレンタルなど、医療福祉分野について様々な事業を展開 ■寝屋川と星田にて住宅型有料老人ホームの運営をお任せします。
勤務地
スマイルらいふ星田（大阪府交野市）、スマイルらいふ寝屋川（大阪府寝屋川市） 想定年収
654万円～806万円 仕事の概要
当社が運営する住宅型有料老人ホームの施設長として、組織管理(収支・人事労務含む)/現場管理/顧客対応業… 求める人材
【いずれも必須】■介護業界での勤務経験※職種不問■マネジメント経験20～30名のスタッフを統括し、施設… -
営業未経験OK！臨床開発・医療機器・ヘルスケア業界等の経験者を募集！
勤務地
大阪府大阪市淀川区宮原四丁目5番36号 ONEST新大阪スクエア6階 株式会社マイクロン 仕事の概要
仕事内容: 【海外営業職】 イメージング技術の提案・活用に強みにもつ、国内ではパイオニア的存在のイメージングCROです。 20年間積み重ねた国内No1の実績をもとに、海外市場への進出を加速させています。 当該ポジションでは海外(特に北米・アジア）をターゲットに、イメージングサービスの営業活動をしていただきます。 ＜営業活動例＞ ■海外案件受託 海外に拠点を置くまたは、決定権を海外に持つ治験依頼者を対象に案件受託に向けた営業活動。 ■広報活動 SNS、イベント出展等海外企業向けの活動 ＜キャリアパス＞ 入社後は約2か月の導入研修を経て、Business Development Teamに配属され、海外を中心とした営業活動に携わっていただきます。 営業活動と並行して受託済のプロジェクトにも関わり、イメージングサービスの知識を実務を通じて習得いただきます。 未経験の方でも安心して成長できるよう、メンター制度を導入し、基礎から丁寧にサポートします。 ＜やりがい＞ 当社の海外展開は成長の初期段階にあり、市場を切り拓きながら事業の成長をリードできるポジションです。 自身の提案や戦略がダイレクトに成果につながる実感を得ながら、グローバルに活躍できます。 年に数回の海外出張もあり、現地での交渉やビジネス経験を積む機会もあります。 ※職務変更の範囲：会社の定める職務 求める人材
求める人材: 【必須要件】 ■就業経験3年以上 ■業務上での英語使用経験 ■外国籍の方は要日本語力（日常会話・読み書きレベル） ■大卒以上 ■以下のような業界経験 →医薬品、医療機器の研究開発や企画部門での経験 →CRA経験、CRC経験など臨床開発職の経験 →ヘルスケア業界における海外企業との業務提携や共同事業の経験等 【歓迎要件】 ■海外営業経験 ■中国語力（ビジネスレベル～日常会話）※社内公用語は日本語です -
営業未経験歓迎！初年度年収400~500万円／年間休125日
勤務地
大阪府大阪市此花区春日出南3-2-10 ハーマン本社内 株式会社ノーリツ 大阪支店 給与例
給与例 ＜年収例＞ 700万円／32歳管理職・経験10年 （月給43万円＋時間外手当を含む） 550万円／32歳・経験5年 （月給35万円＋時間外手当を含む） 500万円／27歳・経験5年 （月給31万円＋時間外手当を含む） 仕事の概要
仕事内容 ＼ プライム上場メーカーでの営業職／ □未経験から営業デビュー！ □既存顧客中心の代理店営業！ □賞与年2回(4.46ヶ月分)！ □年間休日125日！ □リモートワークOK！ □初年度年収400万円~500万円 - ＜当社について＞ 私たちノーリツは、 住宅設備機器メーカーのパイオニアです。 ガス給湯器& 厨房機器の 国内シェアは業界トップクラス！ 上場企業の安定基盤の 元でキャリアアップが可能です。 【仕事内容】 ルート営業／代理店営業 代理店と協力し顧客の 困りごとを解決しながら 自社製品のシェア拡大をお願いします！ ＜具体的な営業活動＞ ◎代理店との関係づくり 販促に役立つ情報をいち早く伝えたり 自社技術チームと連携した 問い合わせ対応など、 「頼れるパートナー」として 信頼を築きます。 ▼ ◎課題解決に向けた提案 ・顧客ヒアリング ・新製品プレゼンテーション ・販促企画提案 ・営業支援提案 ＜1日のスケジュール例＞ ◎午前：代理店と打ち合わせ （新築一戸建てを建築する工務店へ同行訪問） ◎午後：販売店を自社に招きし新商品提案 フルフレックス制のため 商談時間に合わせて昼から稼働など、 スケジュールや営業スタイルは個々にお任せています！ - ＜担当顧客＞ 1人あたり20～30社程度を担当。 うち半数と重点的に関わります。 ・住宅設備機器の商社 ・ガス会社 ・ハウスメーカー ・ガス給湯機器の販売店 ・設備店、工務店 ・ゼネコン、サブコン、設計事務所 ・マンション管理会社など - ＜入社後の流れ＞ ①入社時研修 新人向け研修や新商品勉強会等で商品知識を取得 「業務全体の流れ」や「受発注業務」を学びます ※1ヶ月程度を予定 ▼ ②配属先でのOJT 先輩営業からOJTで実務を学びます。 その後、徐々に担当企業を引き継ぎながら、 半年～9ヶ月程度で独り立ちを目指します！ 入社時以外も研修が充実していますので 営業経験や業界知識がない方でもご安心ください！ ＜キャリアパス＞ ・入社3年で係長 ・20代に課長クラスへ昇格 ・営業から企画開発へ異動など 年齢・社歴関係なくキャリアアップが可能！ 予算取りを含め、若手にも裁量権がある点も特徴です！ 求める人材
求めている人材 【必須項目】 ・未経験歓迎 ・普通自動車免許（AT可） ・35歳未満の方 （長期勤続によるキャリア形成のため） ・大卒以上（業界や職種経験不問。 文系、理系などの卒業学科も不問） ＜以下のいずれかの方は歓迎いたします＞ ・営業に興味がある方 ・接客業など人と接する 業務経験がある方 ・コミュニケーションを取るのが好きな方 ・土日休みや有休消化率が高い企業で、 ワークライフバランスを求めている方 ※ルート営業、 住宅設備業界の経験がある方は大歓迎！ ＜以下の志向を歓迎＞ ・自ら考え、活動したい方 ・向上心を忘れない ・新しいことには積極的にトライしたい ・自立とチームワークをともに大切にする 年齢の条件と理由：あり 年齢の条件と理由：あり（例外事由3号のイ・35歳未満（長期勤続によるキャリア形成のため）） -
【イベントプロデュース担当職｜博報堂DYグループ】行政関係をメインとしたのBPO業務の推進役をお任せ。プロジェクト運営経験者
勤務地
東京都江東区有明3-7-18有明セントラルタワー7F 株式会社セレブリックス HRカンパニー 仕事の概要
仕事内容: 主にイベントの企画や運営業務をお任せします。 イベントの種類は様々ですが、どのようなプロジェクトにおいてもクライアントサクセスを第一に安定した運営をすることが求められます。 ■案件～運営～納品 ・運用フロー作成 ・会場のロケハン ・コスト算出 ・トークスクリプトや研修資料作成 ・研修の実施 ・クライアントとの打ち合わせ ・スタッフの募集と手配 ・現場スタッフとしての対応 ・現場の課題分析および解決案の策定 ・外注会社との調整 ▼これまでの実績 ・コロナ給付金会場運営 ・宿泊療養施設 ・出入国管理 ・杉並区食べ残し0プロジェクト ・東京都主催 高齢者向けスマホ教室 ・大阪保健所事務派遣 ・厚生労働省事務派遣 ・ﾏｲﾅﾝﾊﾞｰｶｰﾄﾞ登録推進事業 担当する案件は期間・規模・難易度も様々です。 資料作成がメインになる時期もあればMTGが重なる時期があったりと様々。 多い時には複数件担当を掛け持ちすることもあります。 セレブリックスの強みを盛り込んだり、いかに利益を出せるか考える企画力が重要です。 ご経験がある方にはすぐにこの入札から携わっていただきたいと考えています。 変更の範囲： 入社後は上記の企画・運営業務に従事いただく予定です。 ご本人のご希望や適性により、当社業務全般に変更の可能性があります。 求める人材
求める人材: 【必須条件】 ・年齢：25～35歳 ・正社員としての社会人経験1年以上 ・転職回数不問 ・1年未満の離職が3回以上ある方はNG ・高卒以上 ・業務でのPC利用経験または基本的なPCスキルをお持ちの方 ・安心して法人対応をお任せできる方 ・新宿または御徒町での対面面接にお越しいただける方 ・下記いずれかのご経験のある方 └・新規プロジェクト立ち上げにメインで携わったことのある方 ・人材領域の知識のある方 ・大規模のイベント企画運営業務に携わったことのある方 （結婚式、プロジェクトマネージャー、販促イベント管理など） 【歓迎】 ・「まずはやってみる」の精神で積極的に新しい業務に取り組める方 ・自身の裁量で現場を回していくことにやりがいを感じられる方 ・仮説を立て業務のPDCAを回していくことができる方 ・自立意識が高く、判断力と責任感をお持ちの方 ・マルチタスクが得意な方 ・下記のような経験をお持ちの方歓迎 - 営業経験をお持ちの方（法人・個人・商材問わず） - BPO業務経験 - イベント業界経験 - イベントディレクター経験 - コールセンター経験 - ウェディング業界経験 - カウンターセールス経験 【求める人物像】 現場ディレクターや社外へのプレゼン業務をお任せします ビジネスマナーが備わっている方、 現場で自身で判断し指示を出せる方を求めております。 今後事業拡大が見込まれ、ご経験を活かして早期のキャリアアップも期待できます ・「まずはやってみる」の精神で積極的に新しい業務に取り組める方 ・自身の裁量で現場を回していくことにやりがいを感じられる方 ・仮説を立て業務のPDCAを回していくことができる方 ・自立意識が高く、判断力と責任感をお持ちの方 ・マルチタスクが得意な方 この企業の類似求人を見る
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■訪問看護をはじめ、訪問介護や居宅介護支援、福祉用具のレンタルなど、医療福祉分野について様々な事業を展開 ■地域に根ざし、介護と住まいの両面から携わる事ができ、成長とやりがいを実感できるポジションです。
勤務地
スマイルらいふ寝屋川（大阪府寝屋川市）、スマイルらいふ星田（大阪府交野市） 想定年収
495万円～ 仕事の概要
サービス付き高齢者向け住宅における入居相談員として、入居希望者やそのご家族への対応を中心に、施設運… 求める人材
【必須】介護業界での勤務経験【歓迎】入居相談員経験者 -
「未経験からキャリアアップしたい方歓迎」 「第二新卒歓迎！社会人経験の浅い方も活躍」 「早期にマネジメントを経験したい方に最適！」
勤務地
東京都新宿区 株式会社スタディスト 仕事の概要
仕事内容: 募集背景 【総額118億円のシリーズC資金調達に伴い、組織体制を更に強化します】 大手外資系コンサル会社に在籍していた代表が、「モノづくり産業のポテンシャルを解放する」というミッションを掲げ、製造業界の課題を解決すべく立ち上げた当社。2017年11月の設立以来、大手メーカーなどからのお問い合わせが殺到しています。2018年に10億円、2021年8月に80億円、2023年7月には118億円の資金を調達し、新規事業である図面データ活用クラウド”CADDi DRAWER"のさらなる市場拡大を進めていきます。 組織としても1年前に出来上がったばかりのまだまだ小さい組織であり、グローバル全体で挑戦を始めたばかりです。世界最大産業である製造業のDXに興味がある方、日本発のスタートアップSaaSでグローバルにチャレンジしたい方、最高のエンジニア陣と最高の顧客体験を創りたい方、とにかく最大級に難易度の高い仕事で自己成長したい方と一緒に世界を変えるチャレンジをしたいと思っております。 職務内容 図面データ活用クラウド「CADDi DRAWER（ドロワー）」の活用支援を基軸としたモノづくり企業の課題解決を推進頂きます。 クライアントへの導入支援を通じてモノづくり現場で従事する全てのステークホルダーに対して業務効率化/高度化を促しポテンシャル解放を実現します。 モノづくり産業の複雑かつ多層化が進んだバリューチェーンの課題解決に寄り添うため、モノづくりビジネスの本質に迫ることが出来ます。 ＜具体的な職務内容＞ ・クライアントの事業課題解決及び事業成長に向けたデータ活用（モノづくりバリューチェーンに存在する各種データ連携）に関するコンサルティング及び活用支援 ・DRAWER活用支援によるクライアントの業務効率最大化及び業務高度化のための打ち手の立案・実施（PDCA推進） ・カスタマーサクセス業務を実現する業務フレームの開発およびナレッジの型化推進 ・国内屈指の社内エンジニアとのDRAWER機能強化・顧客提供価値最大化に向けた協業 ・顧客提供価値とDRAWER事業計画を高次にバランスさせるアカウントプランの立案と推進 求める人材
求める人材: 【必須条件】 35歳以下の方 ※例外事由 3号 イ □□未経験スタートの方、多数在籍 □□20代・30代が活躍中 ■顧客折衝の経験が概ね2年以上ある方 ※下記のような経験を持つ社員が在籍しております ・造業における何かしらの経験（調達、設計、生産管理、生産技術、営業など） ・SaaSプロダクトにおけるカスタマーサクセス経験 ・SaaSプロダクト／IT業／製造業でのBtoBセールス経験 ・サービス業／人材業での事業企画、セールス、カスタマーサクセス経験 ・コンサルティング業界の経験 ・その他、事業企画や経営企画の経験 -
介護職専門の人材サービス！未経験者OK！◎年休120日以上！
勤務地
大阪府大阪市中央区北久宝寺町１丁目４番１０号大成合同ビル３０５号 ジェイグレード合同会社 給与例
給与例 年収例 ※担当業務の業績に応じ変動します。 １．3,450,000円 1年目 派遣担当スタッフ25名 ２．4,200,000円 2年目 派遣担当スタッフ35名 ３．5,000,000円 3年目 派遣担当スタッフ45名 仕事の概要
仕事内容 【人材派遣のジェイグレードでございます。】 2020年創業の当社は、小規模ながら堅実な経営(営業黒字)基盤のもと、大阪市中央区北久宝寺町にて介護職に特化した人材派遣・人材紹介事業を展開しております。現在、高齢者向け介護施設や老人ホームへの介護スタッフを中心とした人材派遣営業を担う方を募集しております。未経験者の方も歓迎、充実の研修制度とサポート体制を整えております。 【お仕事内容】 介護施設、老人ホームへの介護スタッフの派遣営業をご担当いただきます。具体的には、電話・訪問による求人開拓、求人紹介、就業フォロー、労務管理、派遣就業前の職場見学への同行、就業時のお悩み相談など、幅広い業務に携わっていただきます。営業エリアは大阪、京都、兵庫となります。 まずは、新規開拓からスタートし、25名～30名の派遣スタッフの派遣を担当できることを初年度の目標として頂きます。※このくらいの実績には、通常1年程度はかかります。 【職場の雰囲気】 当社は、おもいやりの心と相手の立場に立った行動を大切に、温かく協調性のある職場環境を築いております。経験豊富な先輩社員が丁寧に指導いたしますので、安心して業務に取り組んでいただけます。また、業界特有の長時間労働はございませんので、ワークライフバランスを重視したい方にも最適です。 【おすすめのポイント1】 充実の福利厚生をご用意しております。健康保険、厚生年金保険、労災保険、雇用保険、介護保険、退職金制度に加え、通勤手当、有給休暇、育児休業、介護休業、慶弔休暇制度もございます。安心して長く勤務できる環境です。 【おすすめのポイント2】 営業経験、介護関連業界の経験は一切問いません。未経験から活躍している社員もおりますので、安心してご応募ください。介護スタッフからの人材コーディネーターへのキャリアチェンジを希望される方にも最適な環境です。丁寧な研修とサポート体制で、着実にスキルアップを目指せます。 【おすすめのポイント3】 6年目の安定した会社です。堅実な経営(営業黒字)基盤のもと、安心して長く働ける環境です。事業の成長と共に、社員の成長も目指せる、やりがいのある職場です。 人材派遣のコーディネーターは、派遣会社と派遣先企業をつなぎ、派遣スタッフのフォローを行う仕事です。□ 【仕事内容】 派遣スタッフの希望や勤務条件をヒアリングする□ 派遣先企業と契約を結ぶ□ 既に契約している企業に就業中の派遣社員のフォローを行う□ 顧客の希望や条件に見合った派遣スタッフをマッチングする□ 新規顧客に人材派遣の活用を提案、コンサルティングを行う□ 既に契約を結んでいる顧客に対し、増員などの提案をする□ 【コーディネーター担当の役割】 派遣スタッフが就業してから、仕事で困ったことや相談したいことがあったときや、時給を交渉したいときには、まず営業担当者に話をします□ 自社と相手双方の利益を確保する姿勢が求められます□ 【コーディネーター担当のスキル】 人材業界の経験や無形商材の法人営業の経験□ 就業面の理解や細かくフォローする能力□ 人材業界や派遣先関連事業に対する知見□ 【コーディネーター担当の年収】□ 人材派遣コーディネーターの年収相場は、400~500万円程度です インセンティブ制度がある企業も多くあるため、成果を出すことができれば未経験からキャリアを重ね高年収を実現することも可能です。 求める人材
求めている人材 【必須条件】 ・電話営業、訪問営業ができる方又は未経験から取り組みたい方 ※必須の資格はございません。 【歓迎条件】 ・1年程度の営業経験 ※業界は不問です。 ・接客の経験がある方 ・無形商材・求人広告媒体等の営業経験 【求める人物像】 ・コミュニケーション力のある方、コミュニケーションを楽しめる方 ・人と接することが好きな方 ・問題解決能力が一定程度ある方 ・ストレスに強く、困難な状況にも前向きに取り組める方 ・知識欲や好奇心が強い方 ・向上心のある方□ ・派遣社員の就業フォロー、ケアができる方 ※経験は不要です。 年齢の条件と理由：あり（例外事由1号・65歳未満（定年のため）） -
【想定633～1,520万円】
勤務地
東京都渋谷区渋谷二丁目17-1 渋谷アクシュ22階 大和財託株式会社 仕事の概要
仕事内容: 【反響型ビジネス×顧客ファーストで安定成長】 <1> 東京本社の開発プロジェクトを支える中核ポジション！ <2> 地上げ・立ち退き交渉・権利調整のスキルを活かせる！ <3> 年間休日120日＆残業少なめでメリハリある働き方！ <4> 顧客満足第一の提案スタイルで、無理な営業一切なし！ <5> 成果次第で年収1,000万円超も目指せる！ 東京エリアの開発用地に関する 地上げ・取得業務をお任せします。 不動産の可能性を見極め、 開発に向けた交渉・調整を行うダイナミックな仕事です。 【具体的な仕事内容】 ・対象物件の情報収集、状況把握 ・査定や事業計画の立案 ・立ち退き交渉、地上げ交渉 ・権利関係の調整 ・売買交渉、契約締結 求める人材
求める人材: 学歴不問／必須：以下いずれかの経験者 ・開発用地の仕入れ経験 ・立ち退き・地上げ交渉経験 ・不動産業界での営業経験 ～資格～ 宅地建物取引士（必須） ～歓迎する人物像～ ・交渉力や粘り強さを活かしたい方 ・案件にじっくり向き合いたい方 ・売上ではなく顧客満足を優先できる方 この企業の類似求人を見る
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■プライム市場上場アルプス技研グループ。製造業への総合人材サービス企業。 ■全国へ事業を拡大中！機械/電機/精密機器メーカー、情報処理/通信等の分野における、大手約100社との取引実績有。
勤務地
本社（神奈川県相模原市緑区） 想定年収
350万円～500万円 仕事の概要
介護、機械製造、食品製造をはじめとする12業種への特定技能人材の紹介営業をお任せします。 ※登録支援… 求める人材
【必須】■営業や販売など顧客折衝経験をお持ちの方【歓迎】■外国籍の方の就業支援に興味をお持ちの方 … -
英会話スキルを活かして、安心して働ける環境を作る｜前給考慮◎
勤務地
熊本県熊本市東区三郎1－12－87 くまかい協同組合 仕事の概要
仕事内容 全国をまたに掛ける医療・福祉のプロ集団、桜十字グループにて活躍を見込まれている外国人材の就労・キャリアサポートをお任せします。 ｜業務内容｜ ◆外国人材に対する業務 ・面談、生活全般に関するサポート(メイン業務となります。) ・入国にかかる書類作成、対応 ・報告書作成や検定試験対応 ◆人材の受入れ先に対する業務 ・監査業務および入管への定期報告 ・受入れ人数の増員提案 ・申請書類、支援計画書等に関する書類作成 ・事業所の担当者からの相談、フィードバック対応 外国人材の受け入れ先は介護、医療・福祉施設給食製造、ビルクリーニング、食品製造、外食業を中心に、機械・金属製造、電子機器組立など、さまざまな職種への展開を予定しています。 ー 〇入社後の流れ ー ［1］入社～半年 経験やスキルに合わせて、先輩社員とのOJT形式で業務を覚えていただきます。外国人材の方々は基本的に簡単な日本語を話すことができます。 ［2］入社6ヶ月目 基本的な業務を覚えた後は、他スタッフとも協力しながら外国人の方をサポートしていきます。文化の違いによる「困った」に寄り添いながらサポートしていきましょう。 ［3］入社7ヶ月目～ 桜十字は医療・福祉グループでありながら、ベンチャースピリットが根付いており、新しい挑戦や社員からの発信を歓迎する風土。 そのため、就労支援サポーターとしての経験・スキルを身につけながら、興味関心のある分野へチャレンジできる可能性があります。 ー 〇医療から海外と日本の架け橋へ ー 全国にグループ法人を構える桜十字グループは、病院・老人ホーム・クリニック等幅広く事業展開してきました。人材不足が叫ばれる昨今、外国人材の支援にも取り組んでいます。 「誰かのためになりたい」という国境を越えた真摯な想いを繋ぐ架け橋として、桜十字グループ内企業での活躍を見据えた外国人技能実習生受け入れ、特定技能外国人の育成を行っています。 ー 〇数字で分かる桜十字グループ ー ・創業：2005年 ・売上：808億円 ・総社員数：9103名 ※2024年4月時点（グループ合計） ・活躍年代：20代～30代多数 ・ミャンマー日本語学校設立：2024年 ｜グループ各社｜ ＊医療法人桜十字 ＊医療法人東京桜十字 ＊医療法人大阪桜十字 ＊医療法人福岡桜十字 ＊医療法人八代桜十字 ＊株式会社桜十字 など ｜事業内容｜ ＊病院事業 ＊高齢者住宅事業 ＊予防医療事業 ＊フィットネス事業 ＊在宅サービス事業 ＊歯科支援事業 ＊医療メディア事業 ＊人材事業 ＊生殖医療事業 ＊美容医療事業 ＊海外事業 ＊ホテル事業 ＊スポーツ事業 求める人材
求めている人材 ◎業界・職種いずれか未経験OK ◎ジョブチェンジ応援 ｜必須条件｜ ・下記いずれかのご経験をお持ちの方 ①人材業界の営業 ②人材コーディネーター ③留学生や外国人材の就労サポート、監理 ｜歓迎条件｜ ・心機一転、環境を変えたい第二新卒／既卒の方 ・異業種からジョブチェンジしたい方 ・一人ひとりに寄り添いたい方 ・社会福祉士や支援員など、誰かをサポートする仕事の経験 ・旅行代理店での就労経験 ・海外留学の経験を活かして、英語を使いながら働きたい方 ・英語はリーディングより、スピーキングが得意な方 -
急募／Jロングライフホールディング本社での新卒・中途採用担当／未経験OK／第2新卒OK
勤務地
大阪府大阪市北区中崎西4-12梅田センタービル 25階 ロングライフホールディング 採用担当 仕事の概要
仕事内容 ●ロングライフホールディング株式会社での新卒採用・中途採用担当を担っていただきます。 ロングライフグループは高齢者介護サービスを中心に幅広く事業を展開しており、ロングライフホールディングの 採用部門は、グループ各社の新卒・中途採用業務を一括して行っています。 ●採用担当としての、経験は不問です。ポテンシャル重視の採用です。 ■新卒採用業務 ・母集団形成と媒体選定 ・企業説明会参加／1次面接 ・面接日程調整 ・内定者フォローから受諾獲得 ・入社式／内定式などのイベント企画から実行 ■中途採用業務 ・グループ傘下企業の母集団形成～入社までを担当 ・母集団形成の手法の検討、実行 ・1次面接 ・派遣・紹介会社対応（海外からの人材含む） ●ロングライフホールディングは、傘下グループ会社の経営管理並びにそれに付帯する業務をおこなっています ・傘下グループは、高級有料老人ホーム運営の日本ロングライフ（株）、総合在宅介護サービス事業のエルケア（株）、会員制リゾートホテル運営のロングライフリゾート（株） ・「ロングライフはこんなことまでしてくれるのか！」と世界中のお客様を笑顔にしますを経営の基本理念とし、お客様に感動していただけるサービスを追求しています 求める人材
資格 【必須】 ・大学卒業以上 ・一般的なパソコンスキル（Word・Excel・PowerPoint） 【歓迎】 ・人材紹介会社でのコーディネーター経験や営業経験をお持ちの方 ・病院や医療業界、介護業界でのご経験 -
賞与昨年平均82万円！福利厚生も充実！TikTokも更新中
勤務地
大阪府和泉市国分町1598-39 山陽自動車運送株式会社 大阪南支店 給与例
給与例 【年収例】 ・400万円／28歳…月給25万円×12ヵ月＋各種手当＋賞与 ・440万円／31歳…月給27万円×12ヵ月＋各種手当＋賞与 など、評価制度も充実しており、年齢に関わらずキャリアアップしていく事も可能です。 仕事の概要
仕事内容 ■創業80年以上を誇る■ ■安定企業の総合職！■ 【会社全体のフォロー役！総合事務】 まずは先輩と一緒に色々な業務に携わって頂きます。 ＜具体的には…＞ ◎電話応対(集荷依頼、問合せ等)、送り状入力などの事務業務 ◎簡単な伝票入力や発行 └自社のシステムがあり、決まった内容を入力して頂きますので進めやすいです。 ◎営業のサポート業務 └※状況により、現場作業のフォローに入ったり、お客様対応をして頂いたりもあります。 ■創業100年に向けて！■ ■社員一丸となって活躍中■ 創業は1943年、82年を迎え、全国に20拠点を展開する物流企業です。 「社員を大切にする」「一人ひとりの人生を豊かにする」をテーマに様々な環境改善に挑戦し、以下を達成しています。 ●残業時間削減 ●年間休日の増加 ●年間平均賞与82万円 など、現状に満足せず、より良い未来を迎えるために100周年へ向けて、ともに歩んでくれる仲間を募集しています。 ■入社後から将来のことまで！■ ■一人ひとりにあった働きやすさ■ 【自分に合った働き方を】 当社では「プライベートが充実するからこそ、仕事も頑張れる」をモットーに、 昇給・賞与はもちろん、家族手当などの制度も整えており、ライフステージに応じた柔軟な働き方が可能です。 先輩社員からは「家族との時間を大事にできるようになって嬉しい」という声も多数！ 【入社後の流れ】 入社後は、先輩社員について仕事の流れを学んでいただき、実際の現場作業を通じて物流の仕組みを少しずつ理解して頂きます。 未経験からのスタートでも安心して成長できるよう、丁寧に支えていきます。 【将来のキャリアパス】 年齢や経歴に関係なく、意欲ある方のチャレンジを支える風土があり、早くからセンター長に就任することも十分可能です。 新しい環境で、新しい自分にチャレンジしたい―――そんな想いを、私たちは全力で応援します。 ■定年まで働きたいと感じてもらえる■ ■そんな体制をこれからも■ 【TikTokなどのSNSも更新中！】 年齢・キャリアに関係なく、楽しい雰囲気の中で働いて頂けます！ 社員数は多いですが、それぞれのライフステージに合った働き方ができるよう環境整備と、新しい取り組みに日々挑戦しております。 若手社員も続々と活躍しており、新しい意見を積極的に取り入れ、HPリニューアル、SNS活動(TikTokの開設)をいたしました。 新ユニフォームのリリースも控えており、新世代も楽しく働ける環境が更に広がっています！ 求める人材
求めている人材 【未経験の方大歓迎】 └学歴や経験は問いません！ └男性・女性ともに活躍中！ └人柄重視の採用を進めております。 ◎「安定した職場で着実に経験を重ねていきたい」 ◎「家族と仕事との時間を両立させたい」 ◎「物流業界に興味がある」 ◎「初めての正社員就職を目指している」 ◎「第二新卒の方」 など、一つでも当てはまる方、大歓迎です！ -
◆企業の採用パートナーとして、アルバイト・パート採用支援・コンサルティングサービスを提供する企業です。 ◆内勤営業事務ポジション。営業サポートを通じて、企業の人材採用に貢献します。
勤務地
東京オフィス（東京都千代田区） 想定年収
340万円～355万円 仕事の概要
営業と一緒に、既存のお客様の採用を支援するお仕事です。1人で黙々と仕事をするのではなく、チームで協… 求める人材
【必須】◆社会人経験3年以上 ◆基本的なExcel操作ができる方【入社後】先輩社員への同行や、業務を教わ… -
1年目から年収600万円も◎賞与｜インセン｜未経験歓迎◎
勤務地
大阪府大阪市北区芝田1-10-10 芝田グランドビル12F 株式会社ネクストレベル 西日本本社 給与例
給与例 （年収例）28歳/経験2年： 月給25万円×12ヶ月＋インセンティブ月20万円×12ヶ月＋賞与＝年収600万円 仕事の概要
仕事内容 □インセンティブ 最大20万円/月!!!! □1年目から年収600万円も可能!!!! □入社半年で支店長になったメンバーもいます!!!! □□□□□□□□□□□□□□□□□□ 驚愕の “成約率90％” のワケは…？ メンバー平均で月10件の新規獲得 その理由はココから先を読んでください □□□□□□□□□□□□□□□□□□ ＼先輩の9割以上が営業未経験スタート／ 人手不足に悩む企業様に 「スキマバイトサービス」をご提案◎ □仕事の流れ□※一例です。 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ■企業様へアプローチし、 「どんなお困りごとがあるか」をヒアリング ■企業様へ訪問し、 課題解決に向けたサービスのご提案◎ 企業からは「良い方をありがとう」 求職者から「ピッタリの仕事で嬉しい」 …など、感謝の言葉を頂くことも 多い業務です！ □このお仕事のポイント□ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ □業界でもいち早く “スキマバイト事業”をスタート！ 設立から17年、 登録者数も右肩上がりとなり 着実に事業を拡大しています！ □実際の成約率は『90％超』！ 売りやすい商材なので、 先輩の9割以上が営業未経験から活躍中！ □1年目から年収600万円も夢じゃない♪ 経験やスキルは一切不問！ □頑張りは給与にきちんと反映！ 賞与年2回＋毎月インセンティブあり◎ □入社後の流れ□ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ▼1週間の座学研修 ・業務の仕組みやサービスについて ▼配属チーム決定 ▼OJT研修 ・実践で業務や企業への対応をマスター ・充実のマニュアルも完備 安心して成長できる体制が 整っていることは、 「9割以上の未経験組が大活躍」 という事実で証明されています！ □インセンティブについて□ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 毎月の新規受注数に応じて、 【月にMAX20万円】の インセンティブを支給します！ ※7件以上でインセンが発生し、 段階ごとに金額がUP。 「難しいんじゃないか」 「キツそう・・・」 と思われる方、ご安心ください！ メンバーの新規受注数平均は月10件！ みなさんインセンをGETしています♪ 自分でひたすらテレアポして新規を獲得する というわけではなく、 社内には専属のコールセンターがいるので、 そこからのトスアップもあります◎ 新規受注に繋がれば 1件としてカウントされます。 また、DMでの問い合わせから 獲得できた新規もカウントしてOK♪ 人材不足で困っている企業様が多いので、 【成約率は90％以上】 世の中で必要とされているサービスです！ □当社のスタッフについて□ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 20代・30代が中心。 前職は建築、介護、自衛隊、 さらにはパチンコ店、イベント業界など… 異業種からの転職組も活躍中！ 正社員初挑戦という先輩も活躍しています！ 営業経験をお持ちの方には、 あなたなりの裁量での 営業活動を期待しています！ 業種業界を問わず、経験を活かし、 「キャリアアップ→収入アップ」 を目指せますよ♪ □スタッフインタビュー□ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ □Mさん営業職／24歳／中途入社1年目 この会社では、本当に驚くぐらい、 社員一人ひとりの頑張りや成果を 見てくれています。 しかも、それをきちんと 評価してもらえるので、 モチベーションも上がります！ 全体的にフランクな社風なのも魅力ですね！ □Sさん営業職／27歳／中途入社2年目 未経験での入社で不安はありましたが、 丁寧な研修＋充実のマニュアルなど、 環境作りが整っているので 安心してスタートすることができました！ 今は”新規受注数20件”を目標に 日々取り組んでいます！ インセンティブで月20万円をいただけると 収入もUPして、やる気にも繋がりますね♪ □当社について□ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 2008年創業、 わずか3人でスタートした 「ネクストレベル」。 『日本になくては困るくらいの サービスにしよう』という想いから、 当時はまだ主流ではなかった 「スキマバイト」に着目したサービスを 業界に先んじて提供。 2018年には、 「ネクストレベルホールディングス」を設立、 グループ全体で全国20支社・56社 グループを展開するまで、 わずか10年足らずで 飛躍的な成長を遂げています。 こうした急成長の中、 創業から変わることなく 目指しているのは 『業界No.1』というステージ、 そして世の中になくてはならない 企業であること。 その『業界No.1』の一員として、 あなたも大いに成長、 そして活躍できるチャンスです！ □SNSで話題沸騰?!のプロジェクト□ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 当社のことを知るために、 まずSNSで下記ワードを 検索してみてください！ 【＃年収オークション】 【＃社長ファイトクラブ】 これは『意欲と能力はある。でも資金がない』 という、優秀な人材を支援するために、 当社社員が立ち上げたプロジェクトです。 YouTubeで動画を配信しており、 インフルエンサーや起業家に 続々と出演いただいています。 あなた自身に「やってみたい！」 という気持ちがあれば、 こうした事業に携わったり、 実際に起業していくチャンスもありますよ！ □長期キャリアのための働きやすさを□ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 「仕事もプライベートも充実させたい！」 …そんな希望に応えるためには、 まずは「安心して長く働き続けられる環境」 が重要です！ 当社では、“時短勤務”や“大型連休取得OK” など、その環境づくりに力を入れいています！ 働きがいはもちろんのこと、 働きやすさ＆ワークライフバランスも 充実の嬉しい制度や環境が整っているのも、 当社の大きな魅力。 長期キャリアの形成にも うってつけの環境なんです！ ー □面接は「WEBで1回」完結！ 最短で当日内定も可能です！ 求める人材
求めている人材 □人物重視の採用□ 【必須条件】 「仕事もプライベートも充実させたい！」 「同僚と高め合える職場で働きたい！」 「新しい環境でチャレンジしたい！」 …など、理想の姿を叶えたい方 【歓迎条件】 ★営業職未経験OK ★学歴不問 ★第二新卒歓迎 ★正社員・社会人デビュー ★新しい挑戦をし続けたい方 ★販売・接客の経験を活かせる場所を探してる方 ★社会人として倍速で成長できる環境が良い方 ★早い段階でどんどんキャリアアップをしたい方 ★将来「独立」や「起業」をお考えの方 ★インセンティブでガッツリ稼ぎたい方 ★1年目から年収600万円を目指したい方 ★相手の立場に立って物事を考えられる方 ★積極的、自発的に行動できる方 ★根気強い方 ハローワークでお仕事をお探し中の方も歓迎！ -
勤務地
東京都港区 株式会社エス･エム･エス 仕事の概要
仕事内容: 【募集背景】 求人プラットフォーム事業は、急成長フェーズにあり、今後さらに多くの求職者と事業者のマッチングを実現していくことが求められています。そのため、プロダクトの価値を最大化し、サービスの成長をリードできるPMMを迎えたいと考えています。 特に、以下のような課題を解決できる方を募集しています。 ・求職者・事業者のエンゲージメントを高める戦略の設計と実行 ・データドリブンな意思決定を通じたCVR・ARPPUの向上 ・事業の競争力を高めるプロダクトマーケティング戦略の立案 成長を続ける事業の中核を担い、プロダクトを通じて業界にインパクトを与える仕事にチャレンジしたい方をお待ちしています！ 求人プラットフォーム事業の拡大に伴い、プロダクトの成長をリードするPMMを募集しています。私たちは、より多くの求職者と事業者の架け橋となるサービスを提供するために、新たなアイデアや視点を取り入れながら事業を推進しています。 【仕事内容】 ▼ミッション 求人プラットフォーム事業の拡大に伴い、プロダクトの成長をリードするPMMを募集しています。私たちは、より多くの求職者と事業者の架け橋となるサービスを提供するために、新たなアイデアや視点を取り入れながら事業を推進しています。 ▼業務詳細 ・プロダクトマーケティング戦略の企画・実行 - 求職者や事業者のニーズを把握し、最適なアプローチを設計 - 競合分析を行い、プロダクトの強みを最大限に活かした戦略を考案 - ビジネスサイドと開発サイドの連携を強化し、事業全体の成長をサポート ・データを活用した成長施策の推進 - AI・BIツールを活用し、データドリブンなマーケティングを実践 - ユーザーの行動データを分析し、エンゲージメント向上のための施策を実行 - CVR向上やARPPU最大化に向けた施策を考え、事業の成果につなげる ・Go-To-Market戦略の設計と実行 - 新規サービスや機能の市場投入に向けた戦略設計 - マーケティング施策とプロダクト開発を連携させ、スムーズなローンチを実現 【仕事のやりがい・働く魅力】 （1）社会的意義の大きさ 介護従事者不足という喫緊の社会課題に対し、ダイレクトに社会貢献・他者貢献できる事業に携わることができます。 高齢化が進む日本において、介護人材の確保・育成は今後ますます重要となり、事業の成長性も確実です。 そのため、社会的意義の大きな仕事をしながら、自身のキャリアも同時に成長させられる環境があります。 （2）プロダクトを共に創り上げる挑戦のステージ 17年の歴史を持つ求人プラットフォーム「カイゴジョブ」は、今まさにコンセプトから全面的な刷新に挑んでいる最中です。 単にサポートするだけでなく、顧客のニーズや課題をセールス視点からプロダクトに反映したり、時にはプロジェクトメンバーとしてサービス設計に関わるなど、プロダクトを共に創り上げていく醍醐味を味わうことができます。 （3）PMMとしての成長機会 PMMとして、単なるマーケティング活動にとどまらず、プロダクトの価値を最大化する戦略設計や市場開拓を担うことができます。 具体的には、市場分析を基にしたプロダクト戦略の立案、ターゲットユーザーへの訴求ポイントの整理、営業・開発チームとの連携による市場適合性の向上など、ビジネス全体を牽引する役割を担います。 また、セールスやカスタマーサクセスとの協働を通じて、顧客インサイトをプロダクトに反映させるプロセスに深く関与できるため、PMMとしてのスキルを幅広く磨ける環境があります。 【将来のキャリアパス】 マーケティング／事業開発／事業責任など、スキルや志向性に応じた多様なキャリアパスを描くことが可能です。 ・マーケティング戦略の立案・実行をリードするマーケティング責任者としてのキャリアアップ ・事業開発視点を持ち、プロダクトの市場適合性（PMF）を高めながら、売上・成長戦略を設計。新規市場開拓やパートナーシップ戦略を推進する事業開発責任者としての成長 ・PL責任を持ち、事業全体の経営・収益最大化を担う事業責任者（事業部長／BU Head／GM）へのキャリアパスも可能です。 【勤務状況】 出社とリモートワークのハイブリッド体制となっており、出社頻度は部署等によって異なります。 求める人材
求める人材: 【必須条件】 ▼以下いずれか必須 ・PMM／PdMとしての実務経験 ・プロダクトマネージャー（プロダクト企画）のご経験 ・事業会社におけるマーケティング責任者のご経験 ・ビジネスサイドと開発サイドの関係者と合意形成しながら、プロジェクトをリードしたご経験 【歓迎条件】 ・HRTechや求人プラットフォーム業界の経験 ・AI／BIツールを活用したマーケティング戦略の策定経験 ・エンジニアマネージャー経験 ・新規事業の立ち上げや新規サービスの企画経験（事業企画、事業開発等） ・ヘルスケア業界に関する深い理解と市場トレンドの知識 ・データ分析（SQL）やUXリサーチの経験 【求める人物像等】 ・事業成長の視点でプロダクトを推進できる方 ・データ分析・市場分析に基づき、戦略的なアクションが取れる方 ・プロダクト開発・営業・マーケティングの横断的な視点を持てる方 ・変化に柔軟に対応し、推進力のある方 -
【人材業界未経験者8割】オリコン7年連続第一位／土日祝休み・フルフレックス／充実のトレーニングで成長◎
勤務地
大阪府大阪市北区梅田2-2-2 ヒルトンプラザウエスト オフィスタワー12階 株式会社ジェイエイシーリクルートメント 大阪支店 仕事の概要
仕事内容: ／ オリコン顧客満足度(R)調査にて 、 ハイクラス・ミドルクラス転職の分野 ７年連続１位を受賞□ ＼ 成長意欲のある20代～30代を積極採用中！ あなたの経験をぜひアピールしてください！ 弊社は、質・量ともに日本で一番の コンサルティング型人材紹介会社です！ 世界で一番の人材紹介会社を目指して、 更なるビジネスの成長に取り組んでいます。 「キャリアに一貫性があり、 専門性や責任感をもって取り組んできた方」 こんな方が活躍できる環境です！ 新しいステージで挑戦したい方歓迎！ ＼当求人のアピールポイント／ □年収500万円以上の高待遇！ □年間休日120日＆土日休み！ □嬉しいフルフレックスタイム制♪ -------------------------------- 【仕事内容】 企業と転職希望者への架け橋となり、 双方に最適な提案を行う両面型の リクルートメントコンサルタントを お任せします！ 両面型コンサルタントとは… 1人のコンサルタントが 「企業の人材採用サポート」と、 「求職者の転職支援」を一貫して行います！ 企業側と求職者のどちらも支援することで より最適なマッチング提案が可能！ どちらの成功にも貢献できるやりがいの あるポジションです♪ □企業対応 中途採用におけるパートナーとして、 企業から求人情報を入手し、 詳細をヒアリングした上で 人材提案や採用進捗の管理を行います。 □求職者対応 転職希望者のキャリア相談を行い、 最適な求人を紹介。 履歴書の添削や面接対策、 応募手続きのフォローまでサポートし、 採用決定まで伴走します！ ＼充実の研修でバックアップ／ 入社後は3ヶ月の研修を通して成長をサポート！ ■新人社員研修（3ヶ月） ■バディ研修 ■STEP UP研修 ■e-learning ■外部研修受講 など 求める人材
求める人材: 【必須条件】 ■法人営業・提案営業、 代理店折衝などの営業経験がある方 （法人・個人問わず） ※人材業界の経験は問いません！ ※20代～30代の若手・中堅層を想定したポジションです。 【歓迎条件】 ・大卒以上 ・人材紹介含む人材サービスのご経験 （エグゼクティブサーチ、求人広告、派遣、HRTech） ・金融、製造業、ITなど、特定業界での営業経験 ・法人への提案経験 ・経営層向けや課題解決型の営業経験がある方 ・人事（採用・人事戦略など）の経験があり、 企業の採用プロセスを熟知している方 【以下のような方を求めています】 ・目標達成意欲のある方 ・主体性が高く、能動的に業務に取り組める ・周囲と協力しながら顧客志向をもって取り組める -------------------------------- 【給与・待遇】 ※賃金形態：年俸制 ※年俸は年齢・経験、前職年収等を勘案し決定 ▼月額給与 ※12分割 35.38万円～47.4万円（一律手当を含む） ・固定残業手当：107,500円～142,437円含む（48時間分） ▼総年俸：534万8千円～764万1千円 ・年額（基本給）25万円～33.2万円 ※超過した時間外労働分は別途支給 ・パフォーマンスボーナス年2回（7月・1月） ※100%達成 前年実績104万円～194万円 ＜年収例＞ ①年収：700万円/パフォーマンスボーナス：100万円 （職種：コンサルタント/2年目） ②年収：910万円/パフォーマンスボーナス：270万円 （職種：シニアコンサルタント/4年目） ③年収：1030万円/パフォーマンスボーナス：250万円 （職種：マネジャー/10年目） -
■保育、福祉、介護業界に特化した「福祉はぐくみ企業年金基金」を2018年に設立し、加入者数は毎年増加中！ ■許認可事業の為、競合が少なく、安定した経営基盤 ■将来の日本を支える若い世代や中小企業を支える事業を展開中！
勤務地
東京本社（東京都新宿区）、サテライトオフィス（東京）（東京都新宿区） 想定年収
450万円～650万円 仕事の概要
企業の経営層に対し、「企業型確定拠出年金（企業型DC）」制度の導入・活用をメインで提案いただきます。… 求める人材
【全て必須】■無形商材の法人営業経験3年以上 ■Excel操作（基礎レベル） -
安定した業界★新卒・既卒・第二新卒歓迎★未経験歓迎★研修制度充実★資格取得支援制度有★福利厚生が充実★スキルアップ・キャリアアップ可★簡単応募★社会保険完備★交通費支給
勤務地
大阪府大阪市中央区千日前1 なんばｳｫｰｸ5-6 株式会社 タックスインターナショナル 仕事の概要
仕事内容: 未経験スタートでも安心♪ 研修の流れは以下に記載 お仕事内容の詳細 ソフトバンクの商品やサービスを、 販売店にて、スマホやタブレットの操作案内、 料金プランのアドバイス業務をメインにお任せ致します。 →商品・マナー研修3～6カ月程度 →スマートフォンやタブレットの操作方法サポート →ご来店者様の接客や受付 →料金プランやサービスのご説明や受付 →機種変更等の携帯販売や各種設定等 個人の携帯キャリアの変更は問いません。 ドコモやエーユー(au)、楽天モバイル等、 その他携帯会社をお持ちの方もご応募下さい。 【研修の流れ】 1ヶ月目 座学研修にて、商品や接客マナーの知識を習得 ↓ 2～4ヶ月目 先輩社員の販売サポート業務 ↓ 4ヶ月目以降～ ご来店者様の接客スタート ↓ 6ヶ月目以降～ 段階的にお仕事をお任せ致します ゆくゆくは人事職やマネージャー等の管理職登用有 スキルアップ、キャリアアップ共に可能な環境 求める人材
求める人材: 人柄重視の面接で、未経験スタートの方が活躍中 経験、学歴共に不問 正社員未経験の方も是非ご応募下さい！ この企業の類似求人を見る
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【金融（メガバンク・銀行・保険）業界や、製造業界の出身者も活躍中□】転職・企業の採用を一貫して支援
勤務地
大阪府大阪市北区梅田2-2-2 ヒルトンプラザウエスト オフィスタワー12階 株式会社ジェイエイシーリクルートメント 大阪支店 仕事の概要
仕事内容: ／ オリコン顧客満足度(R)調査にて 、 ハイクラス・ミドルクラス転職の分野 ７年連続１位を受賞□ ＼ 質・量ともに日本で一番の コンサルティング型人材紹介会社です！ 世界で一番の人材紹介会社を目指して、 更なるビジネスの成長に取り組んでいます。 長年のキャリアを、 新しいフィールドで活かすチャンス！ 損保、生保、メガバンクなど、 金融業界でキャリアを積んできた方など 特定の業界のプロフェッショナル歓迎！ あなたのご経験を是非アピールしてください♪ ＼当求人のアピールポイント／ □年棒677万円～の高待遇！ □年間休日120日＆土日休み！ □フルフレックス制で働きやすい♪ ---------------------------- 【仕事内容】 さらなるサービス向上と事業拡大のため、 シニア～プリンシパルクラスの 両面型コンサルタントを募集します！ 両面型コンサルタントとは… 1人のコンサルタントが 「企業の人材採用サポート」と、 「求職者の転職支援」を一貫して行います！ 企業側と求職者のどちらも支援することで 企業と求職者の双方を一気通貫で支援することで、 高い専門性に基づいた本質的なマッチングを実現します。 【具体的な業務内容】 □企業対応 ・経営課題や採用戦略のヒアリング ・中長期的な人材戦略の立案と提案 ・採用プロセスの進行管理と成功までのサポート など □求職者対応 ・キャリア相談やスキル・経験の分析 ・求職者に最適なポジションの紹介 ・書類添削、面接対策、入社後フォローアップ など □チームマネジメント ・コンサルタントチームの目標達成を支援 ・メンバーの育成や業務改善施策の立案 など ＼職場の雰囲気について／ 平均年齢35歳と、活気のある雰囲気です。 年功序列ではなく、完全実力でしっかりと 評価される雰囲気があります！ ＼こんな想いをもった方が活躍されています□／ ■前職で改めて「人材」の大切さを実感した ■採用支援を通して、社会（企業）に貢献したい ■転職で迷われている方に寄り添った支援を行いたい 求める人材
求める人材: 【必須条件】 ■キャリアに一貫性があり、 部長などのポジションで 責任ある業務を担ってきた方 ■特定の業界や領域で専門性を培ってきた方 ■企業内外から高い評価を得てこられた方 ※人材業界での経験は問いません！ 【歓迎条件】 ・人材紹介業でのコンサルタント経験 ・経営層向けや課題解決型の営業経験がある方 ・人事（採用・人事戦略など）の経験があり、 企業の採用プロセスを熟知している方 【以下のような方を求めています】 ・業界に精通しており、 スペシャリストとして高く評価されている方 ・現場で働き続けたいという情熱をお持ちの方 ・「人」に深く関わり、 その可能性を引き出すことに喜びを感じられる方 ・量的対応力がありスピード感をもって対応できる方 ・折衝力・交渉力に長けた方 ・組織の変化に柔軟に対応できる方 ---------------------------- 【給与・待遇】 ※賃金形態：年俸制 ※年俸は年齢・経験、前職年収等を勘案し決定 ▼月額給与 ※12分割＞ 42.1万円～66万円（一律手当を含む） ・固定残業手当：126,000円～180,000円含む（48時間分） ▼総年俸：677万4千円～1036万円 ・年額（基本給）29.4万円～42万円 ※超過した時間外労働分は別途支給 ・パフォーマンスボーナス年2回（7月・1月） ※100%達成 前年実績172万円～316万円 ＜年収例＞ ①年収：910万円/パフォーマンスボーナス：270万円 （職種：シニアコンサルタント/2年目） ②年収：1,250万円／パフォーマンスボーナス：400万円 （職種：プリンシパルコンサルタント/8年目） -
□□オープニングスタッフ募集中□□昇給＆賞与あり□5連休制度あり□□有休も取得しやすくワークライフバランスも充実□□
勤務地
愛知県岡崎市 株式会社ビオネスト ラシエル川花 仕事の概要
仕事内容: □オープニングスタッフ大募集 !! □ オープニングスタッフとして一緒にスタート！ 新しい仲間と共にチームを築く楽しさを共有できます□□□ 一緒に利用者様を支えていきませんか？ ご応募お待ちしております□ 仕事内容 ■管理者兼サービス管理責任者 ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ・スタッフの教育、マネジメント、離職防止 ・シフトの作成、人員配置の管理 ・応募者の面接対応 ・ご利用者の情報管理 ・コンプライアンスの遵守（法令基準、ハラスメント等） ・債権管理 ・営業活動 現場でのご利用者の対応も業務内容に含みます。 障がいをお持ちの方がその人らしく 力を発揮できるように、支援をお願いします○ 求める人材
求める人材: 障がい者施設での管理者の経験がある方 ①相談支援従事者初任者研修 ＋ ②サービス管理責任者等研修 上記①②いずれもの受講者 自動車運転免許(AT可） 〈こんなスタッフが活躍中！〉 20代活躍中・30代活躍中・40代活躍中・50代活躍中 主婦（夫）さん・フリーターさん活躍中！ ハローワーク、タウンワークでお仕事を探されてる方！ 経験者・有資格者歓迎 若手スタッフ活躍中 中高年の方活躍中 ミドル活躍中 シフトなので、プライベートも◎ あなたのライフスタイルに 合わせて自由に働くことができます！□ 〈こんな方におすすめ！〉 スキルアップ・キャリアアップしたい方 子育て卒業により社会復帰・職場復帰をお考えの方 ママさん・パパさんスタッフが働いている職場をお探しの方 経験・資格を活かしたい方 ブランクがある方 家庭とお仕事を両立したい方 福祉業界で働いた経験がある方 この企業の類似求人を見る
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さまざまな雇用形態や条件に答えるHRサービス事業を中心に、福祉用具や介護情報の提供など、働く人と利用する人を双方から支える事業展開で介護・医療の現場を総合的にサポートするベネッセグループの会社です。
勤務地
東京本社（東京都千代田区） 想定年収
350万円～420万円 仕事の概要
■グループ会社である（株）ベネッセスタイルケアの全国の有料老人ホームで働く専門職（看護職、リハビリ… 求める人材
【いずれか必須】■無形有形商材の営業経験 ■人材業界（人材紹介、派遣）の営業経験■提案型の接客販売… -
□□相談支援従事者初任者研修＋サービス提供責任者等研修受講者の方必見□□2025年7月1日オープン予定□□【高月給＆賞与＆昇給あり】
勤務地
愛知県刈谷市 株式会社ビオネスト ラポリア昭和 仕事の概要
仕事内容: □□『ラポリア昭和』について□□ □法人理念・想い 社会にとって価値あるものを提供し、 事業を発展させることによって、 お客様と従業員の幸福を最大化する。 □法人概要 医療・介護・障がい福祉の3つの ヘルスケア事業を通じて、 地域に“ヘルスケア”エコシステムの 構築を目指している法人です。 □働きやすさ 有給100％取得を推奨しており、 公休に有給を組み合わせて4連休が取得可能です！ 【仕事内容】 ■管理者兼サービス管理責任者 ・スタッフの教育、マネジメント、離職防止 ・シフトの作成、人員配置の管理 ・応募者の面接対応 ・ご利用者の情報管理 ・コンプライアンスの遵守（法令基準、ハラスメント等） ・債権管理 ・営業活動 現場でのご利用者の対応も業務内容に含みます。 障がいをお持ちの方がその人らしく力を発揮できるように、 支援をお願いします。 求める人材
求める人材: 【必須】 ①相談支援従事者初任者研修 ＋ ②サービス提供責任者等研修 上記①②いずれもの受講者 自動車運転免許(AT可） 〈こんなスタッフが活躍中！〉 20代活躍中・30代活躍中・40代活躍中・50代活躍中 主婦（夫）さん・フリーターさん活躍中！ ハローワーク、タウンワークでお仕事を探されてる方！ 経験者・有資格者歓迎 若手スタッフ活躍中 中高年の方活躍中 ミドル活躍中 シフトなので、プライベートも◎ あなたのライフスタイルに 合わせて自由に働くことができます！□ 〈こんな方におすすめ！〉 スキルアップ・キャリアアップしたい方 子育て卒業により社会復帰・職場復帰をお考えの方 ママさん・パパさんスタッフが働いている職場をお探しの方 経験・資格を活かしたい方 ブランクがある方 家庭とお仕事を両立したい方 福祉業界で働いた経験がある方 この企業の類似求人を見る
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□おじいちゃん、おばあちゃんに日々感謝されて月給30万円～
勤務地
京都府京都市上京区夷川町389 株式会社つえ屋 仕事の概要
仕事内容 ＼＼この求人のポイント／／ □日々お客様から感謝されるお仕事♪ □母体は老舗つえメーカーで安定成長中 □未経験でも月給30万円～ □全国有名百貨店に出張あり◎ □メディアや万博で大注目の企業♪ □ 社会貢献×プロフェッショナル □ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 高齢化が進む今の日本では、 施設や自宅での介護環境をよくすることが 求められています。 介護を必要とするご高齢の方や そのご家族にとってベストな福祉用具を プロフェッショナルとしてご提案し、 今の生活をさらによくするお手伝いを するのが我々のお仕事です。 「ベッドを変えてから、寝起きが快適になった！」 「車いすを買ってから、よく外に出るようになった！」 「手すりを付けてから、家の中の移動が楽になった！」 たった一つの提案で、 利用者が日々喜びを感じていただけます。 入社後に専門的な知識は全て研修しますので 介護・福祉に関する経験や知識は一切不問です。 今後、福祉用品相談員の需要が高まることが 予想されます。 高い専門性を持つプロとしてのキャリアと、 人々の暮らしを支えるやりがいを両立しませんか？ □お仕事について ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 協力会社、ケアマネさんからご紹介いただき 在宅で介護が必要な高齢者の方と そのご家族に向けたご提案を実施します。 ＜提案内容＞ □福祉用具の販売・レンタル └介護ベッド、車いす、歩行器、杖など □バリアフリーリフォーム └住宅各所へ手すりやスロープの設置など 《担当していただくエリア》 京都市内 □1日の流れについて ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 出社 ↓ 朝礼と当日スケジュールの確認 ↓ 事務作業（メールチェックなど） ↓ 利用者さんやケアマネさんを数件ご訪問 └ニーズのヒアリング、提案や点検業務 （適宜お昼休憩1時間含む） ↓ 帰社後 事務作業 ↓ 終業 □当社について ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 「つえ屋」は、杖・ステッキ専門店です。 京都市内をはじめ東京・大阪にも店舗を 展開しています。 「月曜から夜ふかし」 「がっちりマンデー!!」など 様々なメディアに多く取り上げていただき 現在では年商3億円を超え、業績は絶好調。 1日200万の売上を超えることも。 スタンダードな木製ステッキから デザイン性に富んだ高級ステッキ、 折りたたみなど実用性に富んだ歩行補助具、 デザインにこだわったおしゃれな製品まで どんなお客様にも対応できるように 質はもちろん、常時在庫は20万本と 豊富な商品を取り揃えています。 社長自身が目を悪くしていることもあり 『お客様が本当に喜ぶつえを届けたい』 この思いの為に全メンバーが一丸となって 商品を開発・販売しております。 こんな、つえのスペシャリスト集団が 福祉業界に参入していくための 初期立ち上げメンバーの募集です。 求める人材
求めている人材 ◆血液型A型のような人を求めてます◆ ◆30代・40代の男性活躍中◆ ◆経験者優遇◆ □必須条件 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ■普通自動車免許 └業務で運転していただくこともあります ■基本的なPC操作 ■介護や福祉の分野に興味がある ■10キロ程度の物を待ちあげれる方 □歓迎条件 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ・営業や接客などの経験がある方 ・社長の想いに賛同し 一緒に会社を面白くしてくれる方 ・仕事を通して社会をよりよくしたい方 -
東3冷凍機/営業スタッフ/吹田市豊津町
勤務地
〒564-0051大阪府吹田市豊津町 東3冷凍機株式会社 給与例
給与詳細（年収事例など） ※基本給：189,000円～226,800円 固定残業代：61,000円～73,200円 時間外労働の有無に関わらず、42時間分支給。 42時間を超える時間外労働分についての割増賃金は、追加で支給します。 ※試用期間3ヶ月：期間中、月給250,000円｜通勤手当・インセンティブを除き、各種手当の支給なし 期間終了後、経験・能力を考慮の上、月給250,000円～300,000円で決定します。 ※給与支払日：10日締・末日払い ・昇給：年1回/6月 ・賞与：年1回/10月 【手当】 ・通勤手当 ・インセンティブ ・家族手当：子(扶養)一人につき5,000円/月 【年収例】 ■入社3年目：年収7,500,000円 月給285,000円×12ヶ月＋インセンティブ2,080,000円＋決算賞与2,000,000円 ■入社4年目：年収11,670,000円 月給450,000円×12ヶ月＋インセンティブ2,410,000円＋決算賞与3,860,000円 仕事の概要
仕事内容 東3冷凍機/営業スタッフ/吹田市豊津町 転勤回数不問 ! 需要がなくなることのない空調設備業界で、手に職をつけるチャンスです ! 営業職の平均年収800万円 ! 正当な評価による昇給・賞与・インセンティブで、社歴や年齢に関わらず高収入を目指せます ! お客様のニーズに合わせ、最適な空調機器をご提案していただきます！ 省エネかつ快適に過ごせる空間づくりを目指し、空調のプロフェッショナルとして活躍しませんか？ ■先方への訪問 お困りごとやニーズをヒアリング ■現地調査の準備、実施 間取りや部屋の広さから、空調の効きやすさを分析 ■書類作成、提案 調査結果をもとにご提案・クロージング ■導入、アフターフォロー 次につなげる顧客フォローも大切な仕事です！ ＜営業先＞ 飲食店、小売店、理美容室、病院、介護施設、オフィス、工場 など ＜キャリアプラン(一例)＞ 1年目：営業、現場調査、工場現場に同行し、仕事のイメージをつかみます。 慣れてきたら、新規営業にもチャレンジしていきましょう！ 3年目～：一人前の営業スタッフとして、顧客訪問・新規営業を担当します。 5年目～：支店長として、チームづくりや部下の育成もお任せします。 ＜職場環境＞ 20代,30代が在籍しています。 社員同士のコミュニケーションが活発で、意見を発言しやすい環境です。 困ったことや不明点は、いつでも質問してください！ アピールポイント ★資格取得支援など、働きながらキャリアを磨けるサポート制度をご用意しています。 ★完全週休2日制の土日祝休み × 連休の取得OK ! 家族や友人との時間を大切にできます。 ★家族手当や福利厚生サービスなど、待遇面が充実しています ! ★産休・育休の取得実績あり ! 休暇制度も整った安心の職場です。 求める人材
応募条件 ◆新卒・第二新卒OK ◆未経験OK ◆異業種からの転職OK ◆転職回数不問 ◆学歴不問 ◆20代,30代 活躍中 【必須条件】 ・普通自動車免許 ※AT限定可 -
■「超高齢社会の日本を明るい長寿社会に」という想いのもと、介護分野におけるクラウドサービスを提供している当社 ■プライム市場上場 今後はIoTとクラウドビッグデータを組み合わせたヘルスケア分野の事業化を推進
勤務地
大阪営業所（大阪府大阪市淀川区） 想定年収
350万円～630万円 仕事の概要
医療・介護業界のトータルソリューションを提供する当社にて、介護・看護のHR領域のコンサルティングを担… 求める人材
【必須】■営業職としての経験をお持ちの方(業界/法人・個人不問) -
□20代・30代の転職応援！新しい挑戦を全力バックアップ□200％超の成長率を誇る建設Techのパイオニア/グロース市場決定/楽しんでいる社員にはMVP賞/ワークライフバランスを大切に働けます★
勤務地
大阪府大阪市北区天満 株式会社スパイダープラス【大阪/名古屋】 仕事の概要
仕事内容: 本ポジションでは、アプリの導入検討段階の支援から、契約後のオンボーディング（勉強会の開催等）及びオプション提案を行っていただきます。 顧客とともに明確なゴールを設定し、顧客を伴走支援していただきます。その過程でSPIDERPLUSを最大限活用し、その価値を体感してもらうことで、さらなるアップセル、クロスセルに繋げて、顧客全体でのDXを実現していきます。 ＜具体的な業務＞ 【ミッション】 ・顧客の本質的な成功に向けて支援し続けることです。 ・顧客がSPIDERPLUSを「使いこなせている状態に」なるように伴走します。 ・SPIDERPLUSのオンボーディングを行い、定着・活用度合の分析から活用コンサルティングまで行います。 【業務内容】 ・SPIDERPLUS導入後のオンボーディング、導入支援（勉強会） ・本社（支店）との定例会の実施（活用状況のフォロー） ・活用状況を分析し、活用状況の芳しくない顧客への能動的な支援として、アポイントを設定して、勉強会等を実施する（現場訪問やweb勉強会） ・追加IDの提案やオプションの提案を行う（アップセルやクロスセル） ・これらはAS（営業）との連携により行うケースもある 【このポジションの魅力】 ・顧客との距離感が近く手触り感が強く実感できます。 ・顧客の横の繋がりが強く、一つの商談の良い噂が連鎖し地域や業界の課題を解決している実感が得やすいです。 ・市場の大きさ（建設業も、建設テック事業も） 建設業の市場規模は60兆円を超える大きな市場です。市場が大きく、社会貢献性も高いこの業界の変革に携われることがひとつの魅力と言えるかと思います。当然、建設テック市場も大きく、かつまだまだ黎明期と言える状態ですので市場を創っていくという醍醐味もあります。 ・顧客に喜ばれる商品 2011年のローンチ以来、顧客の声を聞きながら開発し、改善してきた商品です。まだまだ改善途上ですが、多くの顧客から喜ばれており、解約率も非常に低い商品です。 社内の様々な部署に寄せられる顧客の喜びの声を全社で共有する仕組みがあり、全社で一体となって顧客へ向き合う会社です。 ・急成長する会社 2020年にグロース市場への上場を果たしましたが、我々の目標に対してはスタート地点に立ったばかりです。売上規模も従業員数も急成長していますが、本当に大きくなるのはこれからですので、会社の成長とともにたくさんの成長の機会に溢れています。まだ組織としても整っていない部分が多くあるので、いわゆるカオスな状態を望む方には向いています。 ・今後の展開（他業界、海外） 現在、建設業界の中でも建築業界を中心に事業を展開していますが、土木業界、プラント工事業界やメンテンス業界など他の業界への展開を開始しております。また東南アジアを中心に海外への展開も専門部門を設置して開始しております。国内営業を担当していたメンバーが海外事業へと異動して活躍していたりと業界や国を跨いだ活躍も可能で、様々なキャリア形成ができます。 ・身につくスキル 今後盛り上がりを見せるであろうバーチカルSaaSにおける先駆的な存在である当社においてはBtoBSaaSにおけるカスタマーサクセスのイロハはもちろん、バーチカルSaaSならではのカスタマーサクセスの方法や組織のあり方などを学ぶことができ、バーチカルSaaSの教科書を身に付けることが出来ます。 【このポジションの雰囲気・特徴】 ・それぞれのメンバーは担当顧客を持たず、プロジェクト単位でチームを組成して活動します。 ・顧客の状況に応じて目指すべきゴールは変わるので、いわゆる営業ノルマを持つことはありません。 ・個人ではなくチーム単位での活動になります。 ・フラットな雰囲気 ・顧客志向の高いチーム ・女性が働きやすい ・全社的に残業を推奨していないのでオンオフがしっかり分けられます 【このポジションで身に付くスキル】 今後盛り上がりを見せるであろうバーチカルSaaSにおける先駆的な存在である当社においてはBtoBSaaSにおけるカスタマーサクセスのイロハはもちろん、バーチカルSaaSならではのカスタマーサクセスの方法や組織のあり方などを学ぶことができ、バーチカルSaaSの教科書を身に付けることが出来ます。 【現体制】（2025年3月現在） CS本部アカウントサクセス部 部長：1名 課長：3名 メンバー：16名 求める人材
求める人材: ＜必須条件＞ 下記いずれかの経験 ・SaaSサービスのCS業務経験（4年以上） ・法人営業経験（4年以上） ＜歓迎要件＞ ・建設またはプラント業界経験 ・SaaSサービスのCS業務経験 ・コンサルティング経験や実績 ・業界経験（業界を変えたいという熱量） -
創業130周年/ 完全週休2日制/ 社宅制度/ 年間休日120日以上
勤務地
東京都台東区松が谷3-4-1 丸善海苔加工販売株式会社(小善本店グループの製造会社) 仕事の概要
仕事内容: * 製品の仕様書作成。社内的に向けるものや社外に提出するものを作成します。 * 製品の包材に記載する「表示」を作成します。 * 外部からの不良報告に対する社内調査、および、報告書作成します。 * 外部からの製造工場の点検に、製造部とともに対応します。 * 新しい商品の生産が始まる際、初回生産に立ち会ったりします。 * 各製造拠点工場に対して、品質保証部の立場で点検、調査、指導を行います。 お客様に確かな品質で安全、安心な製品をお届けできるように、日々改善を積み重ねていきます。 求める人材
求める人材: 【こんな方大歓迎】 * 食品の品質管理、品質保証のプロとして、さらにステップアップしたい方 * 食品の品質管理、品質保証の経験をさらに積んで、プロを目指したい方 * 他業種で品質管理、品質保証の経験がある方が、新たに食品業界でのキャリアに挑戦してみたい方 * 食品の製造や開発、営業の仕事をしている方で、今後、新たなキャリアへの挑戦として、品質管理、品質保証の分野で仕事してみたいと思う方 * そもそも海苔が大好きな方 * 食品業界で、今後さらに豊富な知識を蓄え、色々なキャリアを積み重ねたい方 【必須条件】 * 車の運転ができる方 * 基本的なPC操作ができる方 【求める人物像・選考基準】 * チャレンジ精神のある方 * 主体的に行動できる人 * 自らの意見を発信できる方 * 成長意欲のある方 * 協調性のある方 -
□□20代30代の若手スタッフが活躍中□□経験者優遇／サポート体制充実！／ブランクOK
勤務地
大阪府大阪市西区江戸堀1-22-38 三洋ビル501 営業製作所株式会社 仕事の概要
仕事内容: 【仕事内容】 ■ご担当いただく商材 業界初の「製造業特化のマーケティングサービス」 継続率は90%を超えており、 リリース2年で500社以上の導入を誇る高付加価値、 高単価サービスです。 ≪具体的には≫ -------------------------------------- ▼アポイント獲得のための架電 …インバウンド、 アウトバウンド共にご対応頂きます。 ▼Zoom商談 …オンライン商談がメイン。 中小企業経営者に対してビジネスモデルの理解、 売上構成、 既存販路、 その他実施しているマーケティング施策、 コストなど深くヒアリングしながら、 経営課題に即した企画提案を行います。 ▼チームマネジメント 実績によって、 将来的なリーダー候補、 幹部候補として チームマネジメントにも携わって頂く可能性がございます。 ＊実際に、 入社1年程度でリーダーとして活躍しているメンバーもおります。 --------------------------------------- 【仕事のやりがい】 ・経営者と対峙できるコンサルティング営業力が身に付きます。 ・お客様に対して、 踏み込んで解決策を探るポジションですので、 課題を特定する力が磨かれます。 ・売上、 利益に直結するサービスですので、 クライアントから『ありがとう』のお声をたくさん頂戴できます。 ・急成長企業かつ、 少人数の組織のため、 ベンチャー企業経営を学べます。 〇● 商品力のある物を売りたい ●〇 業界で唯一無二、 高付加価値のサービスを提案できます。 顧客のニーズ・課題を特定し提案する、 課題解決型の営業スタイルです。 継続的にお客様に満足していただけるよう、 年に3～4回バージョンアップをして商品力を高めています。 〇お客様の役に立つ商品を売りたい〇 売上、 利益に直結するサービスを提供できます。 〇裁量のある会社で働きたい〇 成長中のため、 実力次第では、 早期に部長、 役員に昇進可能です。 求める人材
求める人材: 【必須条件（人間性）】 ・報連相がマメな方（即レス大事） ・ウソをつかない人（正直が一番） ・笑顔が素敵な方（愛嬌重要） ・飽き性じゃないこと（コツコツ積み重ね） 【必須条件（スキル）】 ・法人営業経験 ・基本的なPC操作 ・Word,Excel,Powerpointの使用経験 【歓迎（WANT）】 【優遇条件】 ・金融業界、商社、人材業界、コンサル業界出身者 ・お客様想いの方 ・製造業に興味関心がある方（現時点での知識は問いません） ／／ 「若い力」を求める企業で、 あなたのチャンスを広げましょう！ ＼＼ ◇20代30代の手スタッフ活躍中 ◇ブランクがある方OK ◇経験者・有資格者は優遇 □ 学ぶ意欲や熱意がある方 □ 高いコミュニケーション能力がある方 □ 臨機応変な判断力で対応できる方 など こんな方を求めています！！ -
■「超高齢社会の日本を明るい長寿社会に」という想いのもと、介護分野におけるクラウドサービスを提供している当社 ■プライム市場上場 今後はIoTとクラウドビッグデータを組み合わせたヘルスケア分野の事業化を推進
勤務地
北海道営業所（北海道札幌市中央区） 想定年収
350万円～560万円 仕事の概要
■医療・介護・子育て分野における自社ITサービスを提供しており、日本を超高齢社会の課題解決先進国へ導… 求める人材
【必須】■法人営業経験２年以上■介護業界を変えたい！という想いをお持ちの方 ※IT業界出身者以外の方… -
若手活躍中【IT業界・営業経験不問】年休125日×残業少なめ
勤務地
東京都中央区築地3丁目1番12号 フィル・パーク TOKYO GINZA Shintomi Lab. 7階 NEWINGS株式会社 給与例
給与例 ＜年収例＞ ・360万円～（経験1年/未経験入社） ・600万円～（経験1年/入社1年目） 仕事の概要
仕事内容 ＊＜IT業界の経験不問◎営業未経験OK＞＊ ＊＜第2創業期の育成枠採用♪11期目＞＊ ＊＜キャリアアップを目指せる環境！＞＊ ＊＜企業とIT人材をマッチング！＞＊ ＊＜既存顧客は大手企業や官公庁系！＞＊ ＊＜携わる案件は数十億～数百億円規模＞＊ ＊＜20代～40代メイン！若手も活躍中＞＊ ＜仕事内容詳細＞ 新規顧客の開拓、 企業とエンジニアのマッチング、 当社クライアント様・現場エンジニアの フォローを中心にお任せします。 具体的には、 □パートナー企業の開拓 エンジニアを抱える企業との関係性構築 □企業に必要なエンジニアの紹介依頼 マッチしそうなエンジニアを紹介してもらう □エンジニアとの面談 必要に応じてそれぞれ面談を実施 □お客様へのご提案 企業のニーズに合ったエンジニアのご紹介 □現場エンジニアの配属後サポート など ＊1日2～3社のパートナー企業と打ち合わせを実施 ＊打ち合わせは基本WEBなどのオンラインがメインです！ ※クライアント先へ出向くこともあります ＊IT人材候補との面談、配属後のエンジニアフォローなど 必要に応じて随時対応もお任せ まずはIT業界や仕事の流れを学ぶことから始めます！ 外部研修や先輩と実際に業務を経験するなど、 仕事の進め方もつかんでいただけます！ その後、面談への参加や書類作成など、 できる事を少しずつ増やしていけばOK！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ＜働く環境＞ 仕事の進め方や顧客とのやりとり等は 個人の裁量に任せておりますので 自身の経験を存分に発揮いただけます！ ★数十億～数百億円の大規模PJTへの 提案も当社は行っております。 既存クライアント様は大手企業が中心です。 （金融、製造、官公庁などを中心に幅広い業界） ★男女歓迎！ 育児休暇の取得実績が多数！ 年間休日125日で有休取得促進もしており、プライベートも◎ メリハリをつけて働けるので、仕事の時は しっかり集中できるのもポイントです。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ＜当社について＞ コンサルティングサービスや ソリューションサービスを提供する総合ITサービス会社。 数100億円以上の大規模プロジェクト （主に金融・官公庁系）をはじめとした プロジェクトマネジメントを中心に システムコンサルティングやシステム開発支援などを手がけており、 人材の確保・提供も行っております。 今期11期目を迎えた当社は、 大手保険会社や官公庁系ユーザー様など からのご依頼が多数寄せられ、 大阪支社立上げも見据えている状況です。 事業拡大の為、 一緒に会社を盛り上げてくださる方を募集いたします。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 求める人材
求めている人材 ★業界知識や営業経験は問いません！★ ★ITや人材業界に興味がある方！★ ＜必須＞ ・Word、Excelなどの基本的なPCスキル ・社会人経験がある方（年数不問） ＜歓迎＞ ・営業職にチャレンジしたい ・IT業界で働きたい ・コミュニケーションを取ることや人と話すことが好き 金融業界、人材業界、不動産業界や 販売・接客サービス業など異業種からの転職も応援！ ＼業界未経験者でも安心！営業スキルを磨きたい方必見／ 営業経験を活かしたい方や IT業界に興味がある方、 学ぶ意欲がある方をお待ちしています！ 成長チャンスが溢れる環境で働きませんか◎ 将来的に「営業のスペシャリストを目指す」 「部門の責任者を担う」などキャリアパスはさまざま！ 新規事業など、立ち上げに携われるチャンスもあり！ 11期目を迎えた当社では、 20代の若手から30代、40代を中心に ご活躍いただいています！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ＜実際に働く社員さんの声をご紹介します＞ （前職：医療業界の人材紹介で医師・看護師の転職支援）／入社1年目 ①【現在の仕事内容は？】 「パートナー会社の開拓」 …企業様（パートナー会社）と協業に向けて打ち合わせを行います。 「エンジニアの選定」 …紹介いただいたエンジニアのスキルが足りているか、 また、お人柄等を確認する面談を行います。 「参画したエンジニアのフォロー」 …案件内容がご自身に合っていたか、 作業内容は問題無いか等の打ち合わせを行い フォローいたします。 「新規案件の獲得」 …新規・既存のクライアント様と打ち合わせ を行い案件を獲得いたします。 ②【前職での経験をどのように活かせていますか？】 前職では、医療人材紹介業の他にIT営業や、 サイトの運用なども行っておりました。 当時の営業としてのスキルが、 新規開拓・売上管理・顧客折衝で役立っております。 ③【やりがいを感じる瞬間は？】 ・紹介したエンジニアが現場で高評価をいただけた時 ・エンジニアに現場での仕事に生きがいを感じていただけた時 ・ご紹介したエンジニアがスキルアップし、 クライアントからの依頼が増え、 エンジニアの単価アップに繋がった時 ④【どんな人が向いている？】 ・自走して動くことができる方 ・新たな業務に対して適応力がある方 ・丁寧に仕事をこなせる方 ⑤【この会社の魅力を3つ挙げるとしたら？】 ＜営業の立ち上げを経験できる＞ 売上目標の作成や営業計画書の作成なども経験できます。 ＜会社の成長を実感できる＞ 毎年1億円ほど増収しており、社員も増えております。 自身の行動が会社の成長に繋がり、 やりがいを感じることができます。 ＜社内イベントが充実＞ 社員旅行や新年会・忘年会・帰社会などイベントが豊富です。 普段は現場に居て会えない社員との交流も活発に行っております。 当社では、ご自身の成長やキャリアアップを 実現する環境がありますので、 若手の方もご経験を活かして勤務いただけます。 -
【システムエンジニア・プログラマ】土日祝休&年間休日123日◎リモート可♪
勤務地
大阪府大阪市西区大阪府大阪市西区 ウィツ株式会社 仕事の概要
仕事内容 ■保険/製造/流通/通信/エネルギー 関連業界向けシステムの 提案, 要件定義, 基本設計, 詳細設計 , プログラミング, テスト, 保守 上流から下流まで 一連のシステム開発業務。 ■将来的にはプロジェクトリーダー、プロジェクトマネージャーとして 開発部門の中核を担っていただく ことを期待しています。 求める人材
応募資格 Java(2年以上)によるWEBベース業務システム開発経験のある方 -
勤務地
東京都港区赤坂 株式会社マネジメントソリューションズ 仕事の概要
仕事内容: 株式会社マネジメントソリューションズについて 「Managementの力で、社会のHappinessに貢献する」をミッションに掲げ、PMO支援を主軸に事業を展開している企業。 DX推進からグローバルプロジェクトまで、実行支援型PMOとして着実に成長を遂げ、2019年には東証プライム市場への上場を果たしました。 2030年に向けて国内PMO市場シェア30%（3,000億円）の達成を目指し、Digital領域への進出や海外展開を積極的に推進しています。 【概要】 世の中で行われる多くのプロジェクトは、 マネジメントがうまく機能しておらず、失敗に陥っています。その理由として、 「プロジェクトの進捗、課題状況が見えないため、マネジメントの意思決定が間違っている」 「組織の役割分担が不明瞭なため、進んでいない作業がある」 「プロジェクトスコープが不明瞭なまま要件定義が進行している」 等さまざまな原因が挙げられます。 日本中の企業が抱えているプロジェクトの問題点を、 プロジェクトマネジメントの視点から洗い出し、 解決へと導くコンサルテーションを実行するのが プロジェクトマネジメントコンサルタントのミッションです。 あなたのコンサルティングにより、関わる人全てのHappinessを作り出しませんか。 【プロジェクトコントローラーの仕事とは】 PJ状況を正確に把握・可視化、問題を早期発見し、 リーダーが意思決定するための情報を得られる環境を作る役割 ・プロジェクト管理ルール・プロセス策定 ・プロジェクト管理の導入・定着・改善 ・各種会議のファシリテーション ・報告書作成 【特徴・魅力】 ・どんな業界業種でも通用するマネジメントスキルが身につきます。 ・今までにない新規市場を自らの手で作り上げていく経験ができます。 ・PMOソリューションの第一人者として活躍できます。 大規模プロジェクトに参画でき、成功への先導役を担えます。企業が抱えているプロジェクトの問題点を、 プロジェクトマネジメントの視点から洗い出し、解決へと導くコンサルテーションを実行するのが PMOのミッションです。 【例えば...】 ・SIerとシステムユーザーとなる事業会社の間に立ち、現場の問題点を第三者の視点から抽出 ・長期的な視点での課題解決のためのソリューションを提案、定着化プロセスの策定 ・プロジェクトマネージャーの意志決定支援 ・プロジェクトメンバー全体に共有できる仕組みづくり ・現場ベースで、コンサルタントが提案したソリューションの現場定着 ・プロジェクト計画の立案支援および推進・進行中のプロジェクト分析、改善提案、推進リード ・プロジェクトの状況の可視化、およびステアリングコミッティへのレポート業務 ・将来的にはPMOチームのリーダとして、PMOメンバーに対する指揮・統率 その他、プロジェクトの進行や行程をよりスムーズに行うためのサポートを幅広く行います。 【募集背景】 プロジェクトの成功率を高めるための施策として、昨今PMOは脚光を浴びています。 当社はPMO（Project Management Office）のリーディングカンパニーであり、PMOを専門とした非常に希有な企業です。 豊富な実績に裏打ちされたノウハウと、卓越した方法論が評価され、顧客が急激に増えています。 更なる事業成長のため、コンサルタントとしてご活躍頂ける方を外部からお招き致します。 【PMO（Project Management Office）とは？】 プロジェクトの課題管理・各ユニットの進捗状況の可視化、管理プロセスの導入・定着まで、第三者の視点から、プロジェクトをコンサルティングするサービスです。クライアントからの要望に応じて「プロジェクト単位」「部署単位」「組織単位」で、現場全体の進捗状況の管理や課題解決を行います。 SIerや大手コンサルティング会社、事業会社などの情報システムプロジェクト案件だけでなく、メーカーの新規事業立ち上げに関わる案件など、ITの枠を超え、PMOソリューションを必要とする企業・業界の幅は広がっています。今後も各方面からのニーズが高まるビジネスです。 労働条件 求める人材
求める人材: 【必須（MUST）】 ●学歴不問 ●非喫煙者 ～弊社は、重要な健康経営宣言として、「残業ゼロ」「喫煙率ゼロ」 「健康診断の未受診ゼロ」の3つのゼロを目指し、宣言いたします。～ ●以下項目について、1年以上の経験が目安 ・プロジェクト管理経験（PM、PL、TL） →プロジェクト計画の策定・品質管理・リスク管理・変更管理 ・メンバー５名以上のプロジェクト経験 ・プロジェクト内での問題解決の推進 【歓迎（WANT）】 【歓迎】 ・システム開発プロジェクトにおけるマネジメント業務 ・PMP資格保有 ・50名以上の大規模プロジェクトにおけるPM経験 ・自動車業界、エネルギー業界経験 ・PMO業務経験 【求める人物像】 ・素直で誠実な人 ・キャリアビジョンを描いている人 ・プロ意識を持って、自律・自走している（したい）人 ・チャレンジが好きな人 ・ベンチャーマインドのある方 -
■「超高齢社会の日本を明るい長寿社会に」という想いのもと、介護分野におけるクラウドサービスを提供している当社 ■プライム市場上場 今後はIoTとクラウドビッグデータを組み合わせたヘルスケア分野の事業化を推進
勤務地
大阪営業所（大阪府大阪市淀川区） 想定年収
350万円～630万円 仕事の概要
■医療・介護・子育て分野における自社ITサービスを提供しており、日本を超高齢社会の課題解決先進国へ導… 求める人材
【必須】■法人営業経験２年以上■介護業界を変えたい！という想いをお持ちの方 ※IT業界出身者以外の方… -
【大卒以上/業界未経OK】オープンポジション/不動産×資産運用の法人営業/ホワイト企業認定/ 反響営業/完全実力主義/年功序列なし/年収UPが叶う/賞与＋インセンティブあり
勤務地
東京都渋谷区渋谷 大和財託株式会社 仕事の概要
仕事内容: □20代・30代のキャリアチェンジが、新しい可能性を生む！□ □転職で人生が変わる。あなたにぴったりの仕事、あります！□ 【仕事内容】 オープンポジション採用です。 業務内容は配属部署により異なりますので選考時にご希望やキャリアプランもお聞かせ下さい。 □【具体的な仕事内容】 ＜用地仕入＞ 仲介業者様と良好な関係を築き、有効活用されていない1棟アパート・マンションや土地の売り物件情報を収集、買付を行います。 「優良な収益物件が建てられるか」という視点で見極め、他部署と連携して交渉を進めます。 ＜資産運用コンサルティング＞ 不動産投資を検討されている方、相続税対策、土地有効活用希望の方に対し投資相談を行い、 その方に最適な資産運用の提案を行います。お一人お一人のお困りごとやニーズ、想いを しっかりとお聞きし、その解決の為の策をお客様に寄り添って考えます。 ＜リーシング（入居者募集営業）＞ 賃貸仲介業者様と良好な関係を築き、空室を素早く解消するための営業活動を行います。 丁寧且つスピード感のある対応と、「仲介業者様や入居者にいかに選ばれるか」を戦略的に考え行動します。 ＜賃貸管理＞ オーナー目線で賃貸経営に関わる全てをマネジメント。建物管理、入居者対応、家賃回収、 送金、修繕対応など幅広い業務を担当するコントロールタワー役。 オーナーと入居者、業者の間に入り、細かいところまでサポートしていきます。 ＜建築請負営業＞ 土地を所有されている個人や法人に対して新築アパート・マンションの建築を提案。 案件の獲得方法はWEBサイトからの反響、既存取引業者様からのご紹介、取引業者様の新規開拓など。 商談ではお客様のニーズを丁寧にヒアリングし、「単に建てる」だけでなく、その土地を有効に活用する様々な方法を提案します。 ◎大和財託では収益不動産に関わる全ての業務を行っております。 仕入から販売後の賃貸管理まで、一気通貫でお客様のサポートができます。 ただ売って終わりではない、お客様の人生に伴走する仕事ができます。 【案件実績例】 ・オフィスビルの建設 駅前の空き地を活用し、企業向けの賃貸オフィスビルを建設 収益性の高いテナントを誘致し、オーナー様の収益アップを実現 ・賃貸マンションの新築（1LDK×50戸） 需要の高いエリアで 若い単身者向けマンション を建設 高い入居率を維持しながら、オーナー様の安定収入を確保 ・医療モール＋高齢者向け住宅の開発 病院＋シニア向け住宅を一体化 させた土地活用を提案。 地域の医療・介護ニーズに応えつつ、長期的な収益を確保 ・ホテル＋商業施設の複合開発 観光需要の高いエリアでホテルと飲食店エリアを併設 した施設を開発。 観光客をターゲットに、安定した収益を見込めるプランを提案！ 【研修制度】 業界未経験の方は先輩社員とペアになり、まずはOJT研修にて基礎から学んでいただけるためご安心ください。 まずは先輩とペアを組み、実務を学びながら成長、 半年～1年で独り立ちのイメージです。 土地活用・不動産投資の基礎知識、 税金・相続対策の基本、お客様とのコミュニケーションスキル 提案資料の作り方・プレゼンのコツなど1から学んで頂きます。 経験者は早期に成果を出すことで、充実のインセンティブにより収入アップを目指すことが可能です。 【キャリアプラン】 社員一人一人のキャリアビジョンや適性に合わせて、管理職として組織運営を担っていく『キャリア』や、 それぞれの職種の専門性を追求していく『スペシャリスト』を目指していく道に進んでいただけます。 一般社員→主任→チーフ→管理職とキャリアップが可能です。 代表はじめ社員全員がスピード感をもって仕事をしています。 また、代表のスタンスから個人的にも多くのことを学ぶことが可能です。 ＜キャリア申告制度＞ 全社員が半期に1回、自身のキャリアプランや、挑戦したい事業・仕事を会社に伝える制度です。 例えば、新たな役割を担いたいであったり、異動希望も出すことができます。 当然、全ての希望が叶うわけではありません。それぞれの適性や、部署の状況にも左右はされますが、 社員の声をしっかりとヒアリングし、後押ししていく為の制度になります。 求める人材
求める人材: 【必須条件】 ※下記条件を全て満たすもの ＜20代前半ポテンシャル＞ ・大卒偏差値50以上 ・顧客折衝経験1年以上 ＜20代後半＞ ・営業経験2年以上（個人/法人問わず） ＜30代＞ ・業界経験＋営業経験2年以上 ◎様々な業界経験者が活躍！ 金融、人財、メーカー、医療、アミューズメント、飲食、不動産 etc. -
年休120日★残業月10h程度★ワークライフバランスを大切に
勤務地
大阪府大阪市北区錦町4番82号 株式会社アルカン 大阪支店 給与例
給与例 350万円／入社1年 一般課員（月給25万円＋諸手当＋賞与年2回） 営業経験1年 500万円／入社5年 リーダー（月給37万円＋諸手当＋賞与年2回） 営業経験3年 仕事の概要
仕事内容 ＼フランス輸入食材・飲料の総合商社！何かしらの営業経験があればOK／ 【アルカンって、どんな会社？】 特にヨーロッパからの食材をお届けすべく、 大手ホテル・レストラン・メーカー・製菓店・製パン店をターゲットに西洋料理食材を広く提供しているアルカン。50年前から他社に先駆けてフレッシュのフォアグラ・トリュフ・キャビアを輸入したほか、 産地の風土に根ざした食文化を食材とともにお届けしてきました。 【営業メンバーを増員します！】 営業部門の強化と事業拡大を目指して、新しい戦力となる仲間をお迎えします。 【仕事内容】 当社では、チャネルや商品に合わせた4つのセールスセクションを展開しています。 ◆「業務食材営業部」…ホテル・レストランなどに対してヨーロッパを中心に世界中から厳選した食材を営業 ◆「製菓材料営業部」…製菓・製パン店や全国展開の製菓メーカー・卸まで質の高い製菓材を営業 ◆「リテール営業部」…一般消費者のために全国の高級スーパー・百貨店・輸入食品専門店に食材を営業 ◆「ワイン営業部」…ヨーロッパを中心に各地から選りすぐりのワインを営業 入社後、あなたの希望・適性を考慮して上記いずれかに配属します。 ・既存クライアントへの新商品の提案 ・季節にあわせた商品をバイヤーと一緒に提案 ・取り扱いブランドの選定 ・新規開拓 ・納期、在庫調整 ・グループ企業とのコラボ営業 など ★普段の生活ではなかなか触れることのできないような貴重な食材を日々扱うことができますので、「フレンチが好き」「料理が趣味」という方にとってはやりがいのある環境です。 求める人材
求めている人材 ★スピード選考★ ＜必須＞ ◆高卒以上 ◆何かしらの営業経験をお持ちの方 ◆要普免（AT限定可） ＜あれば活かせる経験・スキル＞（必須ではありません） ・食品業界での営業経験 ・輸入食材に関する何かしらの実務経験 ・一般消費者さま向けの営業経験 この企業の類似求人を見る
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業界未経験も大歓迎★20代～40代活躍中！年間休日123日♪
勤務地
東京都中央区新川1-3-10 旭ビルディング6階 株式会社ライフシールド 仕事の概要
仕事内容 医療・介護業界に特化した 総合人材サービス事業を 東京・大阪・広島の拠点で展開！ この東京オフィスで活躍しているのは アパレル・飲食業界出身など ほとんどが中途入社組です。 20代・30代・40代と 幅広い年代の女性スタッフ活躍中！ …………………………………………………… 具体的な仕事内容 …………………………………………………… 派遣スタッフさん、営業さんを支える 事務・経理アシスタント業務を お任せします。 業務の割合は事務の比率が大きいです。 派遣スタッフさんに関わる 事務業務をメインに、 契約書や社会保険などの書類作成、 離職票の準備などの 各種対応をお願いします。 経理業務について、 仕分けや決算は別の担当が行うので 経理の経験がない方も安心◎ 請求書の作成や年末調整の補助など 簡単なサポートをお任せします。 …………………………………………………… Excelの入力が出来ればOK …………………………………………………… 難しい操作はないので、安心してください◎ 書類の知識や操作方法は 入社後、丁寧に教えます！ 今、活躍しているスタッフも もとはアパレル・飲食業界など 違う業界から転職した方が多数！ 業界未経験の方も大歓迎☆ 以前は事務の仕事をしていたけど、 結婚や育児のタイミングで退社して 数年のブランクがある、なんて方の 復職にもピッタリの環境です◎ …………………………………………………… 働きやすい環境を推進中！ …………………………………………………… 年間休日123日、完全週休2日制！ 社長主導で働きやすい環境づくりを 推進しています。 ライフスタイルの変化や 個人の事情に寄り添うので、 長く安心して働き続けることができますよ！ 求める人材
求めている人材 ＜事務・経理が未経験の方大歓迎＞ ＜ブランクがある方の復職も応援＞ ★女性活躍中のお仕事です★ 今働いているスタッフは 20代～40代の方の4名です。 社内で協力しながら働いています◎ 「長い間、同じ会社で働きたい」 「事務のスキルを身につけたい」 「ブランクがるけど経験を活かしたい」 「人を支える仕事がしたい」 ・・・そんな方にピッタリ！ この企業の類似求人を見る
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□20代・30代の転職応援！□★賞与あり★昇給あり★男女活躍中！
勤務地
大阪府大阪市北区梅田 株式会社ファミリーサポート 仕事の概要
仕事内容: □20代・30代のキャリアチェンジが、新しい可能性を生む！□ □転職で人生が変わる。あなたにぴったりの仕事、あります！□ ＼お任せする業務／ 人材営業／豊富なインセンティブで年収アップ／成果主義で早期キャリアアップを目指せる環境／20代活躍中！ ★新拠点オープニング★ ＼□□業務の詳細□□／ ▼求職者へ▼ ・ご転職にあたってのご希望を電話にてヒアリング ・ライン、電話で求人のご提案 ・面接調整、面接対策 ・ご入職までサポート ▼クライアントへ▼ ・担当求職者を既存、新規法人にアプローチ。 ・面接設定から採用決定までのフォロー ※営業スタイル ・既存約20％、新規約80％ ・すべて電話で行います。（1日100回～150回程度 電話営業） 【入社後の流れ】 約1ヶ月でキャリアアドバイザーデビューが可能！ その後もリーダーがメンターとして教育します。 その後は各チームへの配属となり、実務に入っていただきます。 STEP１：座学 人材業界や保育・介護・歯科業界について 知識を身につけましょう！ STEP２：企業へ求職者をご紹介 先輩の録音を聞き、トークスクリプトを参考に ロープレを重ねるので、ご安心を！ STEP３：キャリアアドバイザーデビュー ベストマッチングの提供を！ 【ジョブチェンジ制度あり】 納得いくキャリア、理想のキャリアを形成してもらうために 新たに導入しました。 ★ジョブチェンジ例 ・キャリアアドバイザー→人事 ・コンテンツ→キャリアアドバイザー ・キャリアアドバイザー→マーケター ・キャリアアドバイザー→セールスイネーブルメント など 求める人材
求める人材: 【必須条件・資格】 日本国籍 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ □□社会貢献度の高いお仕事をしたい □□自身も成長していきたい →こんな方にピッタリです◎ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ／ 20代30代の若手が続々挑戦中！ 同年代と切磋琢磨しませんか？ ＼ □経験が浅めの方も積極採用中 □ブランクある方・現在フリーターさんも □ハローワークを使っている方もOK この企業の類似求人を見る
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【大阪】キャリアアドバイザー（リーダー）×同社サービス展開
勤務地
大阪府大阪市北区 株式会社エムステージグループ 仕事の概要
仕事内容 【具体的には】 ■業務概要 医療向けの人材総合サービス事業をメインに展開している同社にて、キャリアアドバイザーをお任せします。 ■業務詳細 医師専任エージェントとして、同社人材サービスに登録頂いた医師を担当します。 メールや電話、対面による医師へのヒアリングを踏まえ、個個の相談や依頼内容に合った活動計画の立案から職場探し、面談／交渉を含めてトータルサポートします。 カウンセリング数は1スタッフあたり平均月10名程度です。 また、入社後、医療経営士資格を取得頂きます（受検料全て会社負担） ■このポジションの魅力。 もっとワークライフバランスを大切にしたい、キャリアアップしたい、と 転職やアルバイトを希望する医師と医師を必要としている医療機関の橋渡しをする役割は、医師・医療機関双方のハッピーだけでなく、その先の患者の安心まで生むことのできる重要な仕事です。 ■研修制度について（業界未経験OK。） 入社後は入社時研修にて基本知識を学んでいただいた後、OJTで業務を学んでいただきます（1on1での進捗管理などがございます）。 おすすめコメント ■当求人のおすすめポイント。 ・女性でも働きやすい就業環境（育休後復帰率100％、女性管理職比率32・6%） ・全社平均残業時間は7～14時間／月で推移しており、WLBを重視したい方にもおすすめです。 ・医療系の同社サービスだけではなく、HR系のサービスも展開しており、安定した財務基盤と将来性が豊かな企業様です。 ・各種福利厚生制度が充実しております。（有給消化率60％以上を推奨） ・取引企業様は2,000社を超え、着実に成長しているフェーズとなります。 会社の特徴・ジャンル 自社サービスあり/事業会社/社員数100名以上 アプリ開発/コーポレート/女性向けコンテンツ/インハウスエージェンシー/スマホ 開発言語・ツール・ノウハウ HTML/HTML5/CSS/JavaScript/jQuery/PHP 待遇・職場環境・その他 福利厚生充実/禁煙オフィス/オフィスがきれい/駅5分以内/20代活躍の職場/30代活躍の職場/女性社員活躍の職場/ユニークな職場/産休あり/育児支援制度あり/介護支援制度あり/社宅・家賃補助制度あり/資格取得支援制度あり/ワークライフバランス重視 求める人材
資格 【必須スキル・経験】 ※下記いずれか必須となります。 ・人材業界での業務経験者 ・同社ビジネスに興味・関心があり、営業経験を2年以上お持ちの方 【あると良いスキル・経験】 ・人材経験、求人広告営業 ・金融、不動産、保険等の無形商材 ・個人向けの営業 ・目標から逆算してPDCAを自身で回せる この企業の類似求人を見る
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【【銀座】アカウントプランナー※独立系総合広告会社／オフィス全面リニューアル！制限のない広告企画営業】コロナ禍でも2022年決算において過去最高売上・利益を計上！
勤務地
東京都中央区銀座4丁目2番15号塚本素山ビル2F 株式会社新東通信 仕事の概要
仕事内容: 法人クライアントに向けた「コミュニケーション戦略」の企画・提案営業をご担当いただきます。 ■具体的な業務内容： （1）クライアントの経営課題を考慮した提案や、潜在課題・ニーズの発見、提案業務を行います。 （2）広告制作工程においては、社内外のスタッフをまとめ、打ち合わせを行います。 課題解決の戦略を練り、実行まで担当していただきます。 （3）予算や時間の管理まで幅広く、クライアントとの窓口としてご活躍いただきます。 ※予算の大きな大手クライアントが多く、一次受け案件にこだわっているため、 規模感の大きな施策を提案いただくことが可能です。 ※デジタルマーケティング、マス媒体、Web、SNS、ロゴ、販促物、イベントなど様々な視点、 最適な手段を模索しながら、企画をプランニングします。 ※各部署ともに売上実績、売上予測、顧客動向、市場調査等の幅広いデータを自社のマーケティング部門、 クリエイティブ部門とチームにて企画を行います。 求める人材
求める人材: ■必須条件 ・広告業界での経験3年以上 ■歓迎条件 ・オンライン／オフラインを併用したプロモーション活動経験 ・SNSマーケティングやプロモーション経験 ・インフルエンサーを活用したプロモーション経験 ・レポート作成経験、マーケティング経験 ・D2C領域においてLPO、CRMなどユーザー離脱施策経験 ・新規の広告提案 -
□20代～30代の男性スタッフが活躍中□現場経験必須□スキルや資格を身につけて年収UP□東証スタンダード上場
勤務地
兵庫県神戸市中央区中山手通5-1-3 株式会社イトーヨーギョー 仕事の概要
仕事内容: ／ *この求人のアピールポイント□* ＼ ┏━━━━━━━━━━━━━━┓ □東証スタンダード上場の安定企業 □1950年設立の歴史深い安定企業 □年間休日120日 □週休二日制 □原則土日祝休み □GW休暇・夏季休暇・年末年始休暇あり □月平均残業30時間 □転勤なし！ □引越し費用全額負担(引越しを伴う場合) □賞与年3回/昇給年1回で安定収入 ┗━━━━━━━━━━━━━━┛ *□モデル年収例□* *□□420万円／30歳* *□□520万円／33歳* *□□620万円／40歳* *主任→室長→部長とステップUP可* *そうなれば年収800万円以上も目指せます！* *年に1回の昇給・評価制度がありますので* *全員にチャンスがあります！* ──────【仕事内容】────── ①施工計画の作成 （工程表の作成・スケジュール管理） ②必要な資材・職人の手配 （適切な人員配置と資材調達） ③工事の進捗管理 （工程通りに進んでいるかを確認） ④安全管理 （作業環境の安全確認・事故防止） ⑤品質チェック・完成検査 （基準を満たしているか最終確認） *＜配属先について＞* ────────────────── ・配属先の神戸工事室では現在5名の社員が活躍中！ ・室長1名、主任1名、メンバー3名の5名体制！ ・20代2名の若手が活躍中の職場！ ・大阪工事室では4名の社員が活躍中で、室長1名・室長補佐1名をもとに 20代2名に若手もメンバーで活躍中！ ・大阪神戸間の交流も多く、20代を中心に活気ある雰囲気です！ ・空調設備、給排水・衛生設備、 換気設備工事の現場管理を行う部署です。 *＜MBTI診断実施しました＞* ────────────────── 建築設備メンバーにMBTI診断を実施しました！ ENFJさん、INTPさん、ESFJさん、ESFPさん が多く、その他にもENFPさん、INFJさん、 INFPさん、ENTPさんなども在籍しています！ 採用動画のYoutubeもぜひご覧ください！ https://www.youtube.com/watch?v=s2vxjYc9E1w&t=1s 求める人材
求める人材: *＜必須条件＞* ・高卒以上 ・普通自動車運転免許（AT限定可） ・何かしらの現場経験 *＜歓迎条件＞* ・管工事施工管理技士1級or2級 ・資格不問 ・未経験歓迎 ・第二新卒歓迎 ・男女問わず活躍中 ・ハローワークで仕事をお探しの方 *＜歓迎条件＞* ・20代～30代が活躍中！ ・安定企業で長く勤め続けたい方 ・地元で働きたい方（転勤なし） ・がむしゃらに頑張りたい方 ・明るく、ハキハキと話せる方 ・コミュニケーションが取れる方 ・残業を減らしたい ・休みを固定化したい ・キャリアアップしたい ・手に職をつけたい ・ライフワークバランスを整えたい ・未経験歓迎 ・無資格歓迎 ・学歴不問 ・20代活躍中(現在、4名活躍中) ・ブランク歓迎 ・U・Iターン歓迎 ・第二新卒 既卒歓迎 ・経験不問 ・管工事施工管理技士1級または2級 *＼□□異業種・異業界からの転職者が活躍中□□／* □ 接客・販売（飲食、ホテル、アパレル、小売など） → コミュニケーション力・顧客対応力 □ 営業（法人・個人、ルート・新規開拓など） → コミュニケーション力・折衝力が活かせる □ コールセンター・カスタマーサポート → クライアント対応や調整能力が活かせる □ 介護・福祉業界 →体力・チームワーク・スケジュール管理力が活かせる □ 警備・交通誘導・イベント運営 → 現場管理や安全管理の経験が役立つ □ 物流・倉庫管理・ドライバー → スケジュール調整やチームとの連携が活かせる □ 製造・工場勤務 → 現場でのルール順守や安全管理の意識が役立つ 10人中5人、約半数以上が未経験スタートです！ -
3年連続での昇給を確約！休日は生活パターンに合わせて選択可能です！
勤務地
愛知県名古屋市中区錦愛知県名古屋市中区錦3丁目19-21 安心お宿プレミア 名古屋栄店 仕事の概要
仕事内容 フロント業務など、ホテル運営にまつわるフロント業務全般をお任せします。 □具体的には… ・チェックイン、チェックアウト業務 ・コンシェルジュ業務 ・客室や館内の清掃 ・宿泊プランの企画や提案 ・アルバイトスタッフの育成、指導 など ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ □ サービス業でも休みが多い！ □ □ 長く続けることができる！！ □ 当社ならこの2つが叶う環境で働けます。 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ＼ ポイント1 ／ 毎月8～10日の休みがあります。 月に10日の休みを取れば年間で129日の休みに！ さらに、毎年必ず5連休の取得を推奨しています。 育児休暇や産休の取得率は、男女ともに100％を達成していますよ。 ＼ ポイント2 ／ 当社にはホテルや飲食、カラオケなど50以上のブランドがあります。 そのため、カラオケからホテルへうつるなどの社内異動も可能です。 入社2年で支配人やエリアマネージャーに昇進したり、新規事業の立ち上げに携わったりと、多様なキャリアパスが選べます。 今回創業以来初めて、3年連続で昇給を確約するという方針を決めました！ 会社の成長は人の成長があってこそだと考えていますので、人材への投資を惜しむことはありません。 私たちは、日本のサービス業を「一生モノの格好いい仕事」にしたい！というビジョンがあります。 カッコイイ仕事をしているんだ！ という誇りを胸に、一緒に働いてくれる仲間を募集します！ ご応募お待ちしております！ ―- 《カンタンweb応募》 応募ボタンをクリック（1分で完了！） 名前・年齢・性別・電話番号・アドレスを入力するだけ！ 担当からご連絡致します！ ―- ＼アピールポイント／ □この仕事のポイント□ □施設やサービスの問い合わせに対応するAIコンシェルジュを導入し、スタッフの負担を軽減しています。 □推しのイメージカラーに彩られた部屋で誕生日をお祝いできるプランや、貸切露天風呂の利用状況がオンラインで分かるようにするなど、スタッフのアイデアから、様々なサービスが実現しています。 □業界で広く採用されている”中抜けシフト”を廃止し、スタッフに負担をかけないような勤務時間にしています。 □入社後の流れ□ □社内用語や手がけている事業について、動画などを使って研修しています。 実務はフロント業務とベッドメイクからスタート！ 未経験の方でも、先輩スタッフがサポートするので、安心してください！ □カラオケやバーなど、事業部を超えた異動が可能です。 ホテル以外にも事業を展開している当社だからこそ、様々なことにチャレンジできる環境です。 □定期的に人事との面談を設定し、困っていることが無いかなどフォローします。 従業員にとって働きやすい環境を作るために尽力しています。 求める人材
応募資格 □学歴不問 □業界未経験歓迎 □職種未経験歓迎 □ブランクOK □第二新卒歓迎 □社会人未経験歓迎 挑戦したいという思いがあれば、未経験でも大歓迎！ ホテル業界が未経験でも、研修が充実しているので安心してください。 ※英語や中国語、韓国語が話せる方は、海外からのお客様が利用される際に活躍できます！ □こんな方も大歓迎□ □語学を活かして働きたい □アイデアや意見を出しやすい環境で働きたい □福利厚生が充実していて、従業員を大事にしてくれる会社で働きたい □キャリアアップできる環境が良い
