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フルリモート/フレックス勤務/未経験可/ダイバーシティ推進中
勤務地
大阪府大阪市北区曾根崎新地１丁目１３－２２ WeWork 御堂筋フロンティア 株式会社ジンザイベース 仕事の概要
仕事内容: 飲食・介護業界などで就労する特定技能人材の支援及びサポートを実施致します。実際に特定技能外国人を採用した企業を約20社近く担当いただく予定です。 採用ピッチ資料：https://speakerdeck.com/ryowasuzu/jinzai-base-hui-she-shao-jie-zi-liao-2025-dot-ver-3ced151a-f2f4-4754-9648-6a8c80cfac8b note（社内広報）: https://jinzaibase.com/ ※電話や訪問で当社サービスを通じた課題解決のご提案を行います。 ※単純な通訳・翻訳だけの業務内容ではないので、ご注意ください。 ＜仕事の内容＞ ・SNSマーケティング業務（TikTok、Facebook、Instagram、YouTube） ・求職者とのキャリア面談 ・求職者の入社後サポート業務全般 ・ベトナム語の通訳、翻訳業務 ・企業訪問及び書類作成 ・クライアントとの関係構築 ・営業のアシスタントなど ＜当社の特徴＞ ベトナム・インドネシア・ミャンマー・ネパール等、 東南アジアを中心とした海外の人材×日本企業のクロスボーダーを支援。 ＜働きやすい環境＞ フルリモート×フルフレックス/有休消化率80% 社内の評価制度も明確でキャリアパスも構築しやすい環境です！ 求める人材
求める人材: ・業界・職種未経験者歓迎 ・社会貢献性のある仕事をしたい方 ・仕事もプライベートも大切にしながら仕事をしたい方 ・成果が認められる環境でチャレンジしたい方 ・リモートでの勤務を希望する方 ・営業など人と接する仕事の経験者は歓迎！ ・20～30代活躍中！ ＜未経験からスキルUPできるサポート体制＞ 業界・職種未経験者が活躍できるよう 研修含めてサポートします。 電話のかけ方、営業資料の使い方など、 1つ1つレクチャーするので、安心してスキルを身に付けていけます。業務デビュー後も、定期的に面談をしながら不安を解消していきます。 ＜当社で活躍する人材＞ 下記リンクより、ジンザイベースで働くメンバーや社内の雰囲気を理解いただけます。是非ご覧ください。 https://jinzaibase.com/ -
日本初上陸★MatinKim/マーティンキム★販売スタッフ募集中！！
勤務地
東京都渋谷区東京都 渋谷区 Matin Kimマーティンキム渋谷エリア 仕事の概要
仕事情報 ● 仕事内容 接客応対、ディスプレイ、レジ、SNS運用などの店舗運営に必要な基本的スキルを3ヶ月を目安に身に付けていきます。将来的には、店長を目指し、小さな会社である店舗の運営をマスター。身につけたマネジメント能力を活かせる様々なキャリアパスをご用意してお待ちしています。 SRLの研修制度 成長のためには、一人ひとりの仲間、つまり「人財」の成長が不可欠です。SRLでは「個人の価値を最大化」させることに注力しています。どんな時代でも、業界の枠を超えても、活躍できる力をつけるためです。会社の理念を理解する新入社員研修から、管理者向けのマネジメント研修まで内容は豊富です。 SRLで働く魅力 女性が全体の約8割を占める比率です。ライフスタイルに合わせ働きやすい職場環境が整っています。20代・30代の年齢層が厚めです。これまでの経験を活かしながら新しい挑戦もできる、魅力的な環境です。個人の成長を支援する研修制度や産休・育休制度など、無理なく長く働くことができる制度が充実しています。 ブランド紹介 スタイリッシュなロゴアイテムが人気を呼び、日本でも大ヒット中のファッションブランド。韓国発「Matin Kim(マーティンキム)」は、2019年にデザイナー兼インフルエンサーとして活躍しているキム・ダイン氏が立ち上げたファッションブランド。シンプルながらもトレンド感のあるアイテムが揃う韓国ブランドです。 取り扱いブランドは様々！ （株）SRLではChampionチャンピオン、Matin Kimマーティンキム、MERCURYDUOマーキュリーデュオ、JOURNAL STANDARDジャーナルスタンダード、eimyistoireエイミーイストワールなど、私たちが運営する店舗にご来店いただくお客様、みなさまが笑顔になってファッションを楽しんでもらえる場所でありたいと思っています。 求める人材
資格 ◆接客を伴う販売経験（1年以上） ◆学歴不問 ◆資格不要 ◆Uターン、Iターン歓迎 この企業の類似求人を見る
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営業組織改革／DX推進／データドリブン営業支援｜月給31.9万円～／年休123日／平均残業10h以下
勤務地
大阪府大阪市淀川区西中島5-11-9 新大阪中里ビル3階 インプレックス アンド カンパニー株式会社 仕事の概要
仕事内容: ＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊ 飲食業界の変革を、あなたの営業経験でリードしませんか？ ＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊ ■ ミッション 外資系フードデリバリーや国内大手販促メディアなど、 飲食業界に特化した営業支援を通じて、 「営業の仕組み化」と「成果の最大化」を実現する──それが私たちのミッションです。 単なる営業代行にとどまらず、営業戦略の立案～実行・改善まで、クライアントとともに未来を動かすパートナーとしてご活躍いただきます。 ■ 仕事内容 飲食・フード関連サービスを展開するクライアント企業に対し、以下のような支援業務を担当していただきます。 【主な業務内容】 クライアントの営業課題分析～施策立案 セールスプロセスの設計・KPI設計・営業戦略策定 インサイドセールス（架電／ナーチャリング／商談化） フィールドセールス（商談～クロージング、導入支援） カスタマーサクセス（活用促進・LTV向上・解約防止施策） CRMやSFAの導入・運用定着支援など営業DX推進 チームマネジメント、営業手法の標準化、PDCA改善サイクル構築 ★1案件あたりの期間は3ヶ月～1年程度 ★外資フードデリバリーの拠点展開、全国飲食チェーンの営業改革など多数の実績あり ■ 想定プロジェクト 外資系フードデリバリーの新エリア開拓・加盟店営業支援 飲食店向け販促プラットフォームの営業組織立ち上げ 飲食チェーン本部向けカスタマーサクセス・定着支援 CRM導入や営業DX支援による業務効率化・営業成果の可視化 ■ 仕事の魅力 IS／FS／CSいずれかの経験を活かし、上流フェーズまで関われる テストセールスや仮説検証、KPI改善など、データドリブンな営業戦略が実践できる 営業支援を通じて、飲食業界全体の変革に貢献 戦略と実行、どちらも担えるハンズオン型支援スタイル 若手が多数活躍する実力主義の環境 求める人材
求める人材: ■ 応募資格 【必須条件】 下記いずれかのご経験をお持ちの方 ・インサイドセールス／フィールドセールス／カスタマーサクセスいずれかの実務経験 ・無形商材の法人営業経験（3年以上目安） ・フード業界（飲食・デリバリー・販促メディアなど）への営業経験 【歓迎条件】 CRM／SFAの導入・運用経験 新規市場立ち上げ・プロジェクトマネジメント経験 営業組織の立ち上げ・型化・マネジメント経験 【求める人物像】 現場起点で課題を抽出し、改善提案ができる方 営業の成果を仕組み化し、再現可能にすることに興味がある方 成長市場（フード／飲食）で影響力のある仕事がしたい方 -
年休120日★残業月10h程度★ワークライフバランスを大切に
勤務地
大阪府大阪市北区錦町4番82号 株式会社アルカン 大阪支店 給与例
給与例 350万円／入社1年 一般課員（月給25万円＋諸手当＋賞与年2回） 営業経験1年 500万円／入社5年 リーダー（月給37万円＋諸手当＋賞与年2回） 営業経験3年 仕事の概要
仕事内容 ＼フランス輸入食材・飲料の総合商社！何かしらの営業経験があればOK／ 【アルカンって、どんな会社？】 特にヨーロッパからの食材をお届けすべく、 大手ホテル・レストラン・メーカー・製菓店・製パン店をターゲットに西洋料理食材を広く提供しているアルカン。50年前から他社に先駆けてフレッシュのフォアグラ・トリュフ・キャビアを輸入したほか、 産地の風土に根ざした食文化を食材とともにお届けしてきました。 【営業メンバーを増員します！】 営業部門の強化と事業拡大を目指して、新しい戦力となる仲間をお迎えします。 【仕事内容】 当社では、チャネルや商品に合わせた4つのセールスセクションを展開しています。 ◆「業務食材営業部」…ホテル・レストランなどに対してヨーロッパを中心に世界中から厳選した食材を営業 ◆「製菓材料営業部」…製菓・製パン店や全国展開の製菓メーカー・卸まで質の高い製菓材を営業 ◆「リテール営業部」…一般消費者のために全国の高級スーパー・百貨店・輸入食品専門店に食材を営業 ◆「ワイン営業部」…ヨーロッパを中心に各地から選りすぐりのワインを営業 入社後、あなたの希望・適性を考慮して上記いずれかに配属します。 ・既存クライアントへの新商品の提案 ・季節にあわせた商品をバイヤーと一緒に提案 ・取り扱いブランドの選定 ・新規開拓 ・納期、在庫調整 ・グループ企業とのコラボ営業 など ★普段の生活ではなかなか触れることのできないような貴重な食材を日々扱うことができますので、「フレンチが好き」「料理が趣味」という方にとってはやりがいのある環境です。 求める人材
求めている人材 ★スピード選考★ ＜必須＞ ◆高卒以上 ◆何かしらの営業経験をお持ちの方 ◆要普免（AT限定可） ＜あれば活かせる経験・スキル＞（必須ではありません） ・食品業界での営業経験 ・輸入食材に関する何かしらの実務経験 ・一般消費者さま向けの営業経験 -
フルリモート/フレックス勤務/未経験可/ダイバーシティ推進中
勤務地
東京都千代田区神田錦町2-2-1 KANDA SQUARE11F 株式会社ジンザイベース 仕事の概要
仕事内容: 飲食・介護業界などで就労する特定技能人材の支援及びサポートを実施致します。実際に特定技能外国人を採用した企業を約20社近く担当いただく予定です。 採用ピッチ資料：https://speakerdeck.com/ryowasuzu/jinzai-base-hui-she-shao-jie-zi-liao-2025-dot-ver-3ced151a-f2f4-4754-9648-6a8c80cfac8b note（社内広報）: https://jinzaibase.com/ ※電話や訪問で当社サービスを通じた課題解決のご提案を行います。 ※単純な通訳・翻訳だけの業務内容ではないので、ご注意ください。 ＜仕事の内容＞ ・SNSマーケティング業務（TikTok、Facebook、Instagram、YouTube） ・求職者とのキャリア面談 ・求職者の入社後サポート業務全般 ・ミャンマー語の通訳、翻訳業務 ・企業訪問及び書類作成 ・クライアントとの関係構築 ・営業のアシスタントなど ＜当社の特徴＞ ベトナム・インドネシア・ミャンマー・ネパール等、 東南アジアを中心とした海外の人材×日本企業のクロスボーダーを支援。 ＜働きやすい環境＞ フルリモート×フルフレックス/有休消化率80% 社内の評価制度も明確でキャリアパスも構築しやすい環境です！ 求める人材
求める人材: ・業界・職種未経験者歓迎 ・社会貢献性のある仕事をしたい方 ・仕事もプライベートも大切にしながら仕事をしたい方 ・成果が認められる環境でチャレンジしたい方 ・リモートでの勤務を希望する方 ・営業など人と接する仕事の経験者は歓迎！ ・20～30代活躍中！ ＜未経験からスキルUPできるサポート体制＞ 業界・職種未経験者が活躍できるよう 研修含めてサポートします。 電話のかけ方、営業資料の使い方など、 1つ1つレクチャーするので、安心してスキルを身に付けていけます。業務デビュー後も、定期的に面談をしながら不安を解消していきます。 ＜当社で活躍する人材＞ 下記リンクより、ジンザイベースで働くメンバーや社内の雰囲気を理解いただけます。是非ご覧ください。 https://note.com/daisuke_nakamu/m/m8631ed28d710 -
■《2025年に創業60年を迎えます》大人用紙おむつや介護用品・用具を製造販売する医療の総合サプライヤー
勤務地
千葉サテライト（千葉県千葉市美浜区） 想定年収
400万円～530万円 仕事の概要
■大人用紙おむつ「リフレ」でトップシェアを誇る当社にて営業職を募集します。介護施設や病院、販売代理… 求める人材
【いずれか必須】■営業経験がある方■医療、介護に関わる業務経験【歓迎】■安定した環境で長期的に働い… -
未経験OK！完全週休2日・9連休あり★髪型・ネイル自由♪
勤務地
大阪府大阪市北区梅田1-1-3 大阪駅前第3ビル30F 株式会社ジェイオーダー 給与例
給与例 ・550万円（月給30万円＋賞与）／入社4年目 仕事の概要
仕事内容 ＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊ 採用・育成で会社づくりを支援！ コミュニケーションが要の仕事♪ ＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊ 1. 採用したい人材像を明確にする 企業の経営者や人事担当者とじっくり話し合い、 ・今どのような人が活躍しているか ・必要なスキルや経験は何か ・どのような人柄が望ましいか などを明確にします。 2. 求職者の心に響くメッセージを作る 次に、求職者の心を惹きつけるメッセージを作成します。 ・企業の理念や文化 ・事業の優位性や特徴 ・仕事のやりがい などを取材し広告やホームページで表現します。 3. 採用活動全体をサポート 求人募集から面接、入社まで、採用活動をトータルでサポートします。 ・効果的な採用キャンペーンを実施 ・企業のニーズに合わせた選考方法を提案 企業と求職者、両方の想いを繋ぎ、最高のマッチングを目指します！ 4. 採用後は研修など育成も支援 ・新入社員研修 ・マネジメント研修 ・キャリアデザイン研修 など、クライアントのメンバーが成長するための企画も行います。 ●ー●ー●ー●ー●ー●ー●ー●ー● 「自己成長」「達成感」 「社会貢献」がヤリガイ！ ●ー●ー●ー●ー●ー●ー●ー●ー● 1. ぐんぐん成長できる！ いろんな業界・仕事を知れて、企業の夢や強みを学べるから、視野がグンと広がります。マーケティングやコミュニケーションのスキルも身について、ビジネスで活躍できる力がつきます。 2. アイデアがカタチになる！ 自分のアイデアが広告やメッセージになって、たくさんの人に届きます。自分の手で、世の中を動かす面白さを味わえます。 3. チームで成長、達成感！ 仲間と協力してプロジェクトを進めるから、刺激がいっぱい！支え合いながら目標達成する喜びを分かち合えます。 4. 社会貢献を実感！ 企業と求職者、両方の未来を明るくするお手伝いができます。仕事を通して、社会問題の解決に貢献できます。 ●ー●ー●ー●ー●ー●ー●ー●ー● 標準キャリアプラン 5年で市場価値を最大化する ●ー●ー●ー●ー●ー●ー●ー●ー● 1年目：まずは基礎力UP！ ・営業活動を通して、商品知識やお客様とのコミュニケーションスキルを磨きます。 ・自社の採用活動に参加し、共に働く仲間を見つける力を養います。 ・基礎をしっかり身につけ、自信を持って2年目へ突入します！ 2年目：頼れる先輩（メンター）へ！ ・経験を活かし、営業目標達成に貢献！ チームを引っ張る存在へ。 ・新人育成を通して、指導力やコミュニケーション能力を更に磨きます。 ・後輩の成長をサポートしながら、自身の成長にも繋げます。 3年目：チームリーダーとして活躍！ ・自ら採用したメンバーとチームを結成！ チームワークで目標達成を目指します。 ・リーダーシップを発揮し、メンバーの育成やモチベーション管理を行います。 ・チーム全体のパフォーマンスを最大化し、組織作りを経験します。 5年目：組織の中核メンバーへ！ ・複数チームを統括するリーダー、または拠点責任者として、より大きな責任を担います。 ・予算管理、戦略立案など、経営に近い業務に携わります。 ・自分の存在が会社を大きくすることを実感できます！ ●ー●ー●ー●ー●ー●ー●ー●ー● ～ 先輩STORY ～ 採用のパートナーから 事業発展のパートナーへ！ ●ー●ー●ー●ー●ー●ー●ー●ー● 「ありがとう！」 「施設長候補が採用できたよ！」 クライアントのA社から電話越しに届いた報告に、東山はガッツポーズをした！ 彼にとって、入社後、初めての成功体験だった。 ＊＊＊ 前職は飲食店の店長。 人材業界への転職は彼にとって未知のチャレンジだった。 『自分ならできるはずだ。』 根拠のない自信とは裏腹に、思った通り成果がでない日々が続いた。 「まずはお客様を知ることから始めよう」 中々芽がでない東山に、代表の田中がくれたアドバイスだった。 東山は担当のクライアントへ1社1社、連絡。 とにかく対話することを心掛けた。 その中の1社との出会いで状況は一変する。 5つの福祉施設を運営するA社。 施設長候補を募集していたが、何をやっても採用ができず困っていた。 東山はA社の本部担当に掛け合い、5人の施設長全員にアポを取り、突撃取材を敢行することにしたのだ。 最初は専門用語だらけでチンプンカンプン。 それでも東山は、現場で働くスタッフ、施設長、そして事業責任者のK氏…。 とにかく話を聞くことに徹した。 すると、取材をすることで初めて見えたことがあった。 介護業界の現状、A社が抱える課題、そしてそこで働く人たちの熱い想い…。 待遇改善や人材育成に力を入れるA社。 でもその取組や想いが求職者に届いていない。 ここに東山は目をつけた。 取材で集めた生の声を元に、東山はA社の魅力が伝わる採用ブランディングを提案。 社内のライターやアシスタントにも協力してもらい採用向けのWeb広告をガラリと変えた。 「東山さんのおかげで、自分たちでも気づかなかった魅力に気づけたわ！」 施設長の言葉に、東山は心の中でこぶしを握った！ そして、採用リブランディングを実行。 過去に類を見ない応募者の数だった。 採用活動は大成功。 特に、難航していた施設長候補は、A社が求める人物像にピッタリの人材が見つかった。 ＊＊＊ あれから約1年。 東山はジェイオーダーの中でもトッププレイヤーに成長していた。 今では、A社から新しい施設の出店計画や年間の採用計画についても相談を受けるようになった。 単なる取引先の営業担当を超えて、お客様と共に成長している実感がある。 今でも入社して間もない頃の、自信がなかった自分を思い出す。 あの時はスキルや経験は全くなかった。 お客様のことを知るために全力を尽くすとしかできなかった。 でも、だからこそ、今の自分がある…。 未知なものに挑戦することは勇気が必要だ。 でも、その勇気に見合ったリターンは必ずある。 「これからもお客様のために、新たな挑戦を続けていきます。」 東山は新たな一歩を出し続ける。 求める人材
求めている人材 ●ー●ー●ー●ー●ー●ー●ー●ー● 資格不要！未経験の方、大歓迎！ ●ー●ー●ー●ー●ー●ー●ー●ー● ・自分の手で何か創り上げたい！ 経験や知識は問いません。 私たちが求めているのは、熱い想いを持ったあなたの「挑戦したい！」という気持ちです。 ・チームで喜怒哀楽を分かち合いたい！ 仕事はチームで進めていくもの。 お互いに協力し合い、励まし合いながら、共に成長していける方を求めています。 ・「もっと良くなるために…」を考える！ 常に改善点を見つけ、より良い方法を提案できる、 向上心と行動力を持った方を歓迎します。 ・明るくポジティブ！周りを笑顔に！ 仕事もプライベートも楽しむためには、明るい雰囲気が大切です。 あなたの笑顔が、チーム全体のモチベーションアップに繋がります。 ●ー●ー●ー●ー●ー●ー●ー●ー● キャラ被り無しの採用方針 ●ー●ー●ー●ー●ー●ー●ー●ー● ジェイオーダーは、個性派ぞろいのチームです。 例えるなら、パズルのように、一人ひとりの形は全く違うけれど、全員が揃うことで初めて一枚の絵が完成する、そんなイメージです。 みんな自分の意見をしっかり持っていて、遠慮なく発言するし、ととことん話し合います。 でも、それは決してわがままということではありません。 お互いを尊重し、自立した個人として、強い信頼関係で結ばれているからです。 「誰でも挑戦できる」。 それが、バラバラだけど強い絆で結ばれた、ジェイオーダーの持ち味です。 ※※※ 先輩たちの前職 ※※※ ・カフェチェーン店長 ・保育士 ・美容サロン ・騎手見習い ・スポーツスクールコーチ ●ー●ー●ー●ー●ー●ー●ー●ー● ～ 先輩STORY ～ 入社2年目で新規事業へ挑戦！ N1グランプリがオモシロイ。 ●ー●ー●ー●ー●ー●ー●ー●ー● 新卒で大手の住宅設備メーカーへ就職。 ショールームアドバイザーとして勤務していましたが『もっと自分を成長させたい』と思いジェイオーダーへ転職しました。 転職して2年。 「何か新しいことをやりたい」 と考えていたときに開催が決定した制度が『N1グランプリ』でした。 N1グランプリは、メンバーが新しい事業のアイデアを考え、プレゼンテーションするコンテストです。 グランプリを獲得するとアイデアを実際に事業化することにチャレンジできるという特典があります。 （その他、優勝賞品などもあります♪） 2月 エントリー開始 3月 予選会 ※上位3名が決勝へ 4～9月 ブラッシュアップ期間 10月 決勝戦 グランプリ決定 というスケジュールです。 『これは面白そう…！』 胸が高鳴りました。 予選会当日。 私が提案したのは「ARリクルーティング」。 これは、AR（拡張現実）を使って、求職者が職場のリアルな雰囲気を体験できる採用サービスです。 参加者は48名。グループにわかれてプレゼンテーションを行います。 私はCグループ。先輩方に囲まれて緊張しながらも全力を尽くしました。 なんとCグループを1位で通過。 勢いにのって予選を通過、決勝に進むことになりました。 決勝まで期間は、私の企画に興味を持ってくれたメンバーたちと「サジェスチョンタイム」という企画見直しの時間を設けました。 「現実味に欠けるよね」 「誰のためのサービスなの？」 「それで収益でるかな？」 様々な意見がでました。時には辛辣なフィードバックもありました。 でも、その本気さが、私は嬉しく、頼もしく感じました。 そして、もう一度、自分が誰のために何を実現したいのか見つめ直しました。 単なるARを使ったイベントではダメだ。 明確なコンセプトを置いて、そこからサービスを再定義してみよう・・・。 コンセプトは「モノ、ヒト、オモイ」。 仕事を探している方が興味を持っている「モノ」からの出会いをきっかけに、その作り手である「ヒト」を知り、その裏側にある「オモイ」に触れられる場をARという技術を使って演出していくサービスとしました。 企画名は「インターンシップ・ミュージアム」 まるで美術館のように、物が並び、スマホをかざすとそれを作った職人さんのエピソードがARで流れてきます。 そして、そのまま職業体験も可能になるという学生向けの職業体験イベントです。 決勝戦当日。 多くのメンバーが観ている中、ステージへ。 応援してくれた仲間たちの声援を背に、できる限りのプレゼンテーションを行いました。 結果は準優勝・・・。 正直、とても悔しかったです・・・！(´;ω;｀) でも、この経験は言葉にならないほど、大きな自信を私に与えてくれました。 悔しさと共に「もっと新しい挑戦をしたい」という意欲が湧いてきました。 そして、すぐには実現できなくても、これからもっと成長し、いつかこのプロジェクトを形にするという目標ができました。 私の目標は、成長し続ける「カッコイイ女性」になることです。 私の旅は、ここからが本当のスタート！ 新しいことに挑戦しながら成長していきます！ 採用コンサルタント 古田麻依子 -
★年休125日以上★福利厚生充実★マネジメント層採用
勤務地
東京都中央区築地3丁目1番12号 フィル・パーク TOKYO GINZA Shintomi Lab. 7階 NEWINGS株式会社 給与例
給与例 ・年収820万円 入社5年目（月給62万円＋決算賞与＋各種手当） ・年収700万円 入社2年目（月給50万円＋決算賞与＋各種手当） ・年収600万円 入社1年目（月給50万円＋各種手当） 仕事の概要
仕事内容 □月給50万円以上 □年間休日125日以上 □月平均残業20時間以内 □転勤なし □充実の福利厚生(Netflix無料等) ■仕事内容 ――――――――――――――――――― エンジニアをアサインしたい企業の開拓や 既存顧客の深耕営業をお任せします。 アサインされたエンジニアのフォローや メンバーのマネジメント、営業戦略立案など 幅広い業務をお任せします。 ◆顧客 中堅～大手IT企業に向けて エンジニア人材の提案を行います。 数十億～数百億円の 大規模PJTへの提案もあり、 業界は金融、製造、官公庁などが中心です。 ◆営業手法 基本的にはアウトバウンドで お電話や定期的な訪問で ニーズをキャッチしに行きます。 どのようなスキルを持った エンジニアが必要なのかをヒアリングし、 所属しているエンジニアを提案します 新規：既存＝6：4 ◆エンジニアのフォロー 常駐するエンジニアを定期的にフォローし、 アサイン先での悩みや相談を受け付けます。 必要に応じて案件変更などの対応も行います。 ◆予実管理 予算目標と実績を比較し、 その差異の原因を分析して改善策を講じます。 ◆メンバーマネジメント 営業メンバーの行動管理や顧客状況の把握、 1on1を通して、メンバーの成長促進や モチベーション維持を行います。 メンバーの平均年齢は30代です。 ■働く環境 ――――――――――――――――――― 仕事の進め方や顧客とのやりとり等は 個人の裁量に任せています！ また、当社の約半数が コンサルタント・PMOのため、 提案業務やメンバーマネジメントに 集中できる環境です。 ■当社について ――――――――――――――――――― コンサルティングサービスや ソリューションサービスを提供する 総合ITサービス会社。 数100億円以上の大規模プロジェクト （主に金融・官公庁系）をはじめとした プロジェクトマネジメントを中心に システムコンサルティングや システム開発支援などを手がけています。 今期11期目を迎えた当社は、 大手保険会社や官公庁系ユーザー様など からのご依頼が多数寄せられ、 大阪支社立上げも見据えている状況です。 求める人材
求めている人材 【必須】 ・法人営業経験5年以上 ・マネジメント経験 【歓迎】 ・IT業界での営業経験 ・人材業界での営業経験 -
マリオットグループ下での規模拡大にともなう人員募集
勤務地
東京都港区虎ノ門1-2-8 虎ノ門琴平タワー24F ユニゾホテル株式会社 給与例
給与例 入社1年目の想定年収500万円～700万円 仕事の概要
仕事内容 ＜具体的な業務内容＞ ■国内14か所（今後増加していく予定）のホテルへの集客のためのイベント企画とプラン造成 ■マリオットグループとしてふさわしいブランディングの構築、公式サイトなどの修正 ■大阪方面への出張が多くなることを想定しています。 ＜採用背景＞ ■世界最大ホテルチェーンであるマリオットグループとしてリブランディングを行う各ホテルににおいて新規顧客開拓を担う人材を補充する必要があるため。 ■外資系大手投資ファンド、外部のホテル経営専門コンサルタントとの接点も多く、ブランドマーケティングや新規商品企画を検討、これから新たな組織・仕組みを作っていく段階から行えるので、やりがいのある環境です。 ＜所属組織・役割期待＞ ■セールス・マーケティング部門として当社の認知度向上に貢献していただくなど幅広い業務を担って頂きます。 【勤務地】 本社となります。 ・東京メトロ銀座線「虎ノ門駅」2a出口より徒歩1分 ・東京メトロ日比谷線「虎ノ門ヒルズ駅」A2出口より徒歩3分 ・東京メトロ丸ノ内線、日比谷線、千代田線「霞ヶ関駅」A13出口より徒歩5分 ・都営三田線「内幸町駅」A３出口より徒歩12分 ※大阪への転勤の可能性がございます。 ※リモートワーク制度を活用可能。適宜ご相談ください。 【会社説明】 ～会社沿革～ ユニゾグループは旧・日本興業銀行（現・みずほ銀行）系のオフィスビルの管理が事業の前身。 独立後はオフィスビルの保有・賃貸を手掛ける不動産事業と、宿泊特化型ホテル（ビジネスホテル）のホテル事業の2本で成長を遂げ、2009年には東証2部、2011年には東証1部に上場し成長を遂げてきました。 ～今後の再建と成長戦略～ ■メディア発表通り、世界最大級の投資ファンドであるKKRが日本国内のユニゾホールディングス系列ホテル14軒を買収。 また、「マリオット」や「リッツ・カールトン」を手がける世界的なホテルチェーンである、マリオット・インターナショナルのフランチャイズとして「Four Points Flex by Sheraton（フォーポイント・フレックス・バイ・シェラトン）」としてリブランディングし、改装オープンするダイナミックな再建計画がスタート。 ホテル業界のプロ経営者の江上も代表取締役として参画しています。 ■「Four Points Express by Sheraton」は、マリオットグループが価格帯の手ごろなミッドスケールホテル市場に新たに参入するにあたり、アジア太平洋地域に初めて進出するブランドとして選定されました。 インバウンド客が増加する日本で、多岐に亘る客層から手が届きやすい価格帯での宿泊体験を提供いたします。 函館、盛岡、宇都宮、横浜、名古屋、金沢、京都、大阪、神戸、博多など10都市に点在する14軒のホテルは、2024年後半に改装工事が完了。 新たに3,600室超の客室がマリオットブランドの宿泊特化型ホテルとしてリブランドオープンいたしました。 ■KKRとしても、企業価値を高めてからの再売却などではなく、自社の不動産・ホテル投資の中核として、長期保有の意向です。 マリオットグループへのリブランディングや、さらにそこからの大幅な規模拡大も計画しており、このダイナミックな変革の時期にご参画いただければ、ご自身のキャリアバリューが増すとお約束できます。 求める人材
求めている人材 【必須（MUST）】 ■営業経験のある方を希望します。 ■出張などに対応可能でフットワークの軽い方。 【歓迎（WANT）】 ■ホテルで勤務経験のある方、ビジネスレベルの英語力のある方。 ■何事にも前向きで、かつ積極的に対応できる意欲的な方、ホテル内各部門とも協調できるホスピタリティマインド溢れる方を歓迎します ■PMS/OPERA ON-PREMISの知見 年齢の条件と理由：あり（例外事由1号・60歳未満（定年のため） ※再雇用制度あり：65歳まで） -
■凍豆腐、即席みそ汁およびスープ類、介護食（カットグルメ）などの製造販売を展開。 ■高野豆腐全商品には食塩を限りなくゼロにする製法へ転換、近年話題のオートミールの製造など、商品開発にも積極的！
勤務地
福岡営業所（福岡県福岡市博多区） 想定年収
430万円～550万円 仕事の概要
■高野豆腐や即席みそ汁、オートミールなどの加工食品、介護食品を製造販売する当社にて、営業業務をお任… 求める人材
【必須】営業や販売サービス等の顧客折衝経験をお持ちの方 【歓迎】食品関係のご経験や、 ドラッ… -
□美容やオシャレが好きな方必見！□男女問わず活躍しています★
勤務地
大阪府大阪市福島区福島１丁目１－５１ ほたるまち堂島クロスウォーク2F 株式会社ガモウ関西 大阪支社 給与例
給与例 入社時の想定年収：400万円～ ・890万円／30代（中途入社12年目） ・685万円／30代（新卒入社8年目） ・460万円／20代（新卒入社5年目） ・410万円／20代（中途入社2年目） 仕事の概要
仕事内容 ＼＼アピールポイント／／ □年収400万円～、賞与年3回（前年度実績4.0ヶ月分） □土日休み、年間休日126日でプライベート充実 □水木金は直行直帰OK！リモートワークも可能 □20代～40代の幅広い年齢層が活躍中 □業界トップの安定企業で長期キャリアが築ける 【お仕事内容】 美容室の「本部機能」を担う、総合的なサポート営業です。 美容室に向けて、ヘアカラーやヘアケア剤などの販売だけでなく、 サロンの集客や技術向上、人材育成まで幅広くサポートします。 【具体的には・・・】 担当美容室を訪問し、新商品の紹介や提案を行います。 興味を持っていただいた場合は、 製品の詳細説明やメニュー展開の提案を実施。 また美容スタッフ向けの製品勉強会も行います。 ヘアカラーやケア製品の販売、美容器具の提案、 技術メニューの企画、販促プランの提案、 ヘアスタイル撮影、美容学生向けリクルートイベントの実施、 経営コンサルティングなど、「美容室の本部」として 多彩な業務を担当します。 お仕事の進め方 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ・国内トップクラスの取扱いアイテム数（2万点以上）で多様なニーズに対応可能 ・「関係性づくり」を重視した営業スタイルで、押し売りではない信頼関係構築 ・美容師向けスキルアップセミナーや集客支援など、幅広い提案ができる ・担当顧客は約30～40軒、1日10～15軒を効率よく訪問 ・「○曜日はこのお客様」と決まっているため、計画的に働ける 実際に活躍している先輩 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 20代～40代の幅広い年齢層が活躍中！ 半数以上が中途入社で、元アパレル店員や 他業種の営業など多彩な経歴の先輩たちが在籍。 美容やおしゃれに興味がある方が多く、 業界未経験からスタートした社員も数多く活躍しています。 1週間のお仕事の流れ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ▼月曜：セミナーやイベントの運営サポート ▼火曜：チームミーティング、資料作成、新製品勉強会など ▼水木金：担当美容室への訪問 ※平均的な1日は、担当美容室10～15軒を訪問。 提案や打ち合わせを実施します。 入社後の流れ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 入社後は段階的に成長できる研修プログラムをご用意しています。 まずは座学研修からスタート。 美容業界の基礎知識はもちろん、 「なぜ髪は色が変わるの？」「ヘアカラーの成分にはどんな特徴があるの？」 といった毛髪化学や美容薬剤についての専門知識を身につけていただきます。 ガモウ取扱いメーカーの製品特性など、 実務で活きる知識もしっかり習得できます。 次のステップではOJT研修。 先輩社員に同行し、1日の流れやお客様とのコミュニケーション方法、 効果的な提案の仕方などを学びます。 配属先は3～4名程度のチーム制で、 リーダーを中心にあなたの成長をサポートします。 およそ2ヶ月後を目安に、いよいよお客様を担当する「デビュー」の時！ 最初はお客様を引き継ぎ、訪問をスタートします。 その後もあなたが業務に慣れるまで、 先輩社員が同行するので安心してください。 さらに、入社後も継続的に様々な専門研修をご用意しています： ・毛髪化学知識 ・美容薬剤知識 ・美容技術（ヘアカラーなど）体験会 ・シャンプーレッスン ・所属チームでのディスカッション あなたのペースに合わせて、美容のプロフェッショナルへと 成長できる環境が整っています。 未経験からでも安心して飛び込める、そんな職場です。 株式会社ガモウ関西について ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 当社は美容ディーラー売上高No.1 （日経MJ22年度卸売業調査,2023年9月1日発行）のガモウグループに所属。 近畿を中心に5,500軒以上の美容室を支援する美容総合商社です。 私たちは、単なる「販売会社」ではなく、「美容室の本部」として活動しています。 これまで30年以上続く日本最難関と言われる ヘアコンテスト「三都杯」を主催し、 全国からの美容師や美容学生が集うイベントで業界を牽引。 フォトコンテストやヘアショー、製品解説のインスタライブ、 接客に役立つ心理学セミナーなど、多彩な企画で美容業界を盛り上げています。 さらに、美容師さんのために野外音楽フェス 「BOB ROCK FESTIVAL」も開催！ 人を育て、仲間をつなげ、楽しみを提供する― そんな幅広い活動を展開しています。 近年では、売上高も順調に伸び、 2022年度の48億4000万円から2024年度には55億1000万円へと拡大。 成長企業として業界での存在感をさらに高めています。 私たちが目指すのは、「すべての人がオシャレを楽しめる」社会。 地方でも都市部と同じ質の高い美容サービスを提供できるよう、 自社スタジオで技術習得の機会を提供し、 美容師さんがヘアデザインに専念できる環境づくりをサポートしています。 私たちと一緒に、美容の力で人々を笑顔にする仕事をしませんか？ 求める人材
求めている人材 ■必須 ・普通自動車運転免許（AT限定OK） ・社会人経験5年以上 ※業界・職種未経験OK ■歓迎条件 ・美容やファッションに関心がある方 ・コミュニケーション能力の高い方 ・新しいことにチャレンジする意欲がある方 ■こんな方にオススメ ・「ありがとう」と言われる仕事がしたい方 ・美容やおしゃれが好きな方 ・人の役に立つことが好きな方 ・企画や提案をすることが好きな方 ■選考ポイント 美容やおしゃれに興味がある方であれば、 経験や経歴は一切不問！ 特別なスキルや経験は必要ありません。 飲食や訪問販売など、営業未経験スタートの先輩も多数活躍中です。 -
コンタクトレンズのパイオニア◎東証プライム上場◎業界経験不問
勤務地
大阪府大阪市淀川区西中島 株式会社シード 関西営業所 給与例
給与例 560万円／30歳（月給33万円＋各種手当＋賞与年2回） 720万円／40歳（月給38万円＋各種手当＋賞与年2回） 仕事の概要
仕事内容 完全週休2日／直行直帰OK／年間休日124日／東証プライム上場 ・営業経験者を募集（業界・商材不問） ・コンタクトレンズや医療機器を扱った経験者は優遇 ・プライム上場企業の安定基盤 ・完全週休2日、土日祝休み、年間休日124日 【仕事内容】 自社製品（コンタクトレンズなど）の拡販・プロモーションをお任せします。 得意先である眼科・販売店のパートナーとして、 “売る”にとどまらず、課題解決・ニーズ実現を目指す企画提案営業です。 【具体的には】 ・得意先へのルート営業 ・課題、ニーズのヒアリング ・解決へ向けた製品の提案 ・新商品のプロモーション ・販促企画、売場提案 ・新規販路の開拓 ・取引先向け製品案内、説明会 など 【仕事の特徴】 コンタクトレンズ業界は、 ▼メーカー（私たち） ▼お取引先（眼科やコンタクトレンズ販売店等） ▼ユーザー の B to B to C の構造が特徴です。 B to B to Cですので、 お取引先がユーザーにシードの製品を紹介することで、 初めて当社のレンズが普及されます。 だからこそお取引先に寄り添った課題解決の方法を提案したり、 「シードの製品をおすすめしたい」と思っていただくことが重要です。 【仕事のやりがい】 近年では視力矯正のみならず、 近視の進行抑制やメイクアップの一部としてなど、 コンタクトレンズに多様な機能が期待されています。 多くの人々へ“見える”を通じて快適な暮らしを提供していく、社会貢献度の高い営業ポジションです。 また、単に製品を売るだけにとどまらず、 得意先（眼科や販売店）の課題・ニーズをヒアリングし、 最適な製品を提案、販促企画、売上モニタリングまで行うなど幅広い業務に携わることが特徴です。 【シードについて】 1951年にコンタクトレンズの研究を開始して以来確かな地位を築き、 多くの人々に快適な見える生活を提供してきました。 1dayPureシリーズなど、市場に認知された商品を数多く販売しており、 現在ではアジアやヨーロッパを中心に50を超える国と地域に進出しています。 【社員インタビュー】 視力における軽中度の方から強度の方までの製品を幅広く網羅しているのが特徴です。 利益を優先するならば軽中度の方向けの製品だけを展開した方が効率的ではありますが、「多くの人の“見える”をサポートする」をモットーにしているからこそのシードの考えです。 営業部／部長 ※将来的に全国転勤あり 札幌、仙台、東京、名古屋、大阪、広島、岡山、福岡 求める人材
求めている人材 ＜必須要件＞ ・大卒以上 ・営業経験3年以上（業界・商材不問） ・要普通自動車免許（AT限定可） ◎20代・30代の男女が活躍中！ ◎提案営業・ルート営業の経験者はスキルを活かすことができます！ ◎第二新卒者歓迎／20代も多く活躍しています。 ＜歓迎要件＞ ・大きな裁量を持てる環境で働きたい方 ・自信を持って提案できる商材を取り扱いたい方 ・人の役に立つ商材を取り扱いたい方 ・主体性を持ち能動的に活動できる方 【サポート制度】 入社後は、医療機器業界や自社製品、眼に関する研修などを通して仕事に必要な知識を習得。その後はOJTをメインに業務を覚えていきます。 また、“自分の付加価値は自分で高める！”を合言葉に、主体的な学びも会社が支援。 通信教育・オンライン学習では、数千ものオンライン動画学習コンテンツや公開講座があり、興味ある分野の知見を深めていけます。 資格取得支援として、資格の受験料や報奨金なども支給しています！（条件あり） -
大手法人専門の社宅契約事務スタッフ！年間休日122日以上！土日祝休みの完全週休二日制！ゆったり９時半出勤！未経験可！
勤務地
大阪府大阪市淀川区西中島西中島4-3-21 NLCセントラルビル504号 株式会社RESUS 仕事の概要
仕事内容: * 年休122日＋有給100%消化！土日祝休みの完全週休二日制！ * 朝は9時半出勤で満員電車のストレス無し！ * ドリンクバー、茶菓子他軽飲食無料！（冷蔵庫・電子レンジあり） 【お仕事内容】 私たちはお取引先の不動産会社で働く人たちの負担を軽減するため、事務の面からサポートしています。 提携先の不動産仲介会社で扱う大手企業の社宅契約書類の文言チェックやデータ入力が主なお仕事で、社内のチームで作業を分担しています。今回は創業9年となりお取引先の拡大による新体制メンバーの募集となります。 【担当していただく業務】 デスクワークの一般事務スタッフのお仕事です。まずはパソコンを使った簡単な入力作業や郵便物処理、電話受付対応からスタートして、慣れてくると案件のスケジュール管理や社宅代行会社との日程調整、契約書類の作成などを行っていただきます。企業間取引（BtoB）専門事業者につき業務フローが複雑で覚えることや納期の厳守で苦しいこともありますが、社宅契約は同じものが無いので変化と個人の裁量、創意工夫の面白さがあり、また顧客は法人のためカスハラ対応に悩まされることがなく、税務・労務や商取引など社会生活で広く役に立つ知識を自然と習得できるのも良い点です。一緒に働くスタッフは全員が未経験から入社したメンバーです。 求める人材
求める人材: ＜必須＞ ・Excelの基本操作ができる方 ★1つでも当てはまる方は大歓迎！（必須ではありません） ・Excelの各種関数や条件付き書式の作成ができる方 ・個人プレイよりチームワークを大事にできる方 ・不動産仲介業界経験者、宅地建物取引士（宅建士）保有の方。 あせらず、ゆっくり時間をかけて成長していきましょう。まずは明るく楽しい職場作りに協力してください（私語推奨の職場です）。 -
【東証グロース上場の安定企業】在宅医療業界初の上場や拠点拡大などの成長もあり、様々なメディアにも取り上げられています。またITを活用した業務の効率化やダイバーシティ促進などを通じて、社内環境の整備にも取り組んでいます。
勤務地
（大阪府吹田市） 想定年収
430万円～500万円 仕事の概要
当社のサービスを多くの方に知ってもらうためのお仕事(営業)をお願いします！ 求める人材
【必須】■運転免許必須(AT可)医療・介護・福祉での経験・知識は一切不問です。 -
□□40歳以下の方対象□□【□30代40代が活躍中！／□有休消化率80%以上！／□賞与4ヶ月分／□基本土日祝休み／□マイカー通勤OK!】
勤務地
大阪府大阪市城東区関目6丁目10番10号 株式会社オオモリ 仕事の概要
仕事内容: ≫≫≫ここがポイント□□≪≪≪ □□個人ノルマなし！ □□完全反響営業のカウンターセールス！ □□有休消化率80%以上！休みやすい職場です！ □□賞与4ヶ月分支給(昨年度実績) □□基本土日祝休み！ □□安定した売り上げを誇っています！ □□業績好調なため増員決定！ □□住居を伴う転勤無し！地元で長く働ける！ □□有休消化率80%以上！ □□残業少なめ！月平均20時間ほど □□希望休も積極的に取り入れてます！ □□30代・40代が中心となって活躍中！ □□資格取得支援あり □□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□ □□「変化を楽しめる方」大募集！！□□□ AIが進化し続ける時代、私たちと一緒に成長しながら新しいチャレンジを楽しめる方を探しています！ 今の仕事に満足していますか？ それとも、自分の可能性を広げていきたいと感じていませんか？ やってみたいことには「ええやん！」と チャレンジできる環境があります。 明るくて人柄が光る社長の右腕として、 サラリーマンから社長を目指せるチャンス！ ご応募お待ちしております！ □□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□ ……○……○……○……○……○……○ お気軽にお問い合わせください！ 採用担当：06-6933-3877 ……○……○……○……○……○……○ ~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~ 【仕事内容：メーカー営業・幹部候補】 当社は製薬・食品業界の製造に欠かせない、 「ステンレス容器」などの製造メーカー兼商社です。 顧客の課題に合わせた特注品を作成することで、 製造現場の課題の解決に尽力しています。 創業75年を超えた現在でも、 月に20~30件の新規のご依頼をいただいており 業績好調です！ そんな弊社は来る100周年に向けて、 社長の右腕を募集することになりました！ 少しでも興味のある方はぜひご応募ください！□ ＜具体的には…＞ ・顧客からの特注品の依頼/問い合わせ対応 ・電話にてアポ日程の調整 ・既存のお客様先への訪問 ・お問い合わせのあった新規のお客様対応 ・状況ヒアリング/関係構築/ニーズ深掘り ・アフターフォロー など 「請求処理」や「見積り作成」などは 営業事務スタッフがサポートしてくれるため、 営業活動に集中しやすい環境です。 ~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~ 【営業環境】 □□お客様について：製薬/食品/化粧品/自動車の製造業 □□営業エリア ：関西・関東・九州 □□既存と新規の割合：既存9：新規1 ニッチで必要不可欠な商品のため、 お客様からの依頼が絶えず安定した業績です！ 既存のお客様がメインで、お問合せがあった場合は新規のお客様もご担当していただきます。 飛び込みの訪問や電話はありませんのでご安心ください！ また当社は完全反響営業で お客様の依頼ありきの営業のため、 ノルマも撤廃しました！ 顧客に寄り添った提案が可能です！ ~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~ 求める人材
求める人材: 〈応募資格〉 □□40歳以下の方 ※長期キャリア形成のため(未経験OK) □□変化を楽しめる方 〈こんな方にオススメ〉 ・介護業界にも興味を持てる方 ・学歴・ブランク不問 ・第二新卒歓迎・既卒者歓迎 ・プライベートを充実させたい方 ・30代、40代が活躍中！ ・主婦（夫） /子育て世代活躍中！ ・家庭や子育てと両立したい方 ・中高年の方も歓迎 ・ハローワークにてお仕事を探している方 ・フリーター/パート/アルバイトで正社員経験ない方 -
営業から施工管理まで一気通貫でリフォームを担当してきた方歓迎
勤務地
兵庫県姫路市阿保847 株式会社三宅工務店 本社 給与例
給与例 年収800万円／32歳 月給60万円以上＋賞与年2回 年収900万円／40歳 月給70万円以上＋賞与年2回 仕事の概要
仕事内容 【新部門、設立につき責任者募集！】 創業67年、3200棟の引き渡し実績。 姫路ではトップクラスの三宅工務店です。 これまで家を建ててくださった お客様（OB様）のアフターサービスは、 長年ベテラン社員が、 ひとりで牽引してきました。 そんな彼がつい先日、定年退職を迎え、 今は外注のパートナー企業に お任せしています。 そこで今回、 アフターサービスとリフォームを 一手に引き受ける部門を社内に新設！ OBさんからのニーズだけでなく 今後ますます増加するリフォーム市場にも 切り込める新しい体制の構築を 進めたいと考えています。 アフターサービス＆リフォームを 一手に引き受ける最強の組織を作るため 経験ある方を責任者としてお迎えします！ 【破竹の勢いを自慢させてください】 前年比140％。 2月に「グランフロント大阪」へ進出。 4月には枚方と堺美原店を相次いで OPENするなど快進撃を続けています。 - 【どんな会社なの？】 創業67年。日本最大級の 住宅建材・設備メーカーである 「アイフルホーム」の加盟店として 活動してきました。 今では独自のデザインや商品を織り交ぜ、 最強の性能を誇る商品開発に挑戦。 最高クラスの「断熱等級7」や 「耐震等級3」を標準仕様に定めるなど コスパ、デザイン、性能… 全てにおいて「もはや全く別物！」 というべき領域まで進化させることに成功。 これが大ヒットとなり、年間140棟以上を コンスタントに手掛ける会社になりました。 - 【リフォームにも挑む勝算とは？】 まずは当社で家を建てた方（OB様）からの アフターサービスの相談時に発生する リフォームニーズを取りこぼさず 対応することで 売上を着実に上げていきます。 その上で、新築の戸建ての注文住宅で 培ったノウハウと評判のシナジー効果で 一般リフォーム市場の開拓を狙います。 リフォームをご検討いただく際に 新築住宅で使われる資材が 圧倒的に安く手に入ります。 リフォームでも活用可能で、 差別化した提案が出来ます。 また施工事例やモデルハウスが 活用できる点も有利です。 さらには新築注文住宅を多く 手掛けてきた会社であることは アフターサービスなどの面も含めて 一般のお客様にとっても信頼が高く、 大きなアドバンテージに繋がるはずです。 - 【ニーズ拡大への追い風も吹いている！】 国土交通省のデータによると、 日本の住宅ストックは約6500万戸。 その約40%が築30年以上の住宅です。 リフォーム業界の市場規模は、 約7兆円を越え、今後も拡大する といわれています。 現在、居住中の家のリフォームだけでなく、 「中古住宅を購入し、リフォームして住む」 という需要も拡大中。 それでも日本における 全住宅流通量に占める既存住宅のシェアは 約14.5％（2024年）。諸外国と比較して 大きく下回ることもあり、政府としても 中古住宅の流通促進政策を出しています。 リフォーム業界全体として 大きな追い風が吹いている状態なのです。 - 【働きやすい風土づくりも進んでいます！】 ・完全週休2日制！ ・大型9連休あり！ さらに産休・育休や時短勤務制度を整え、 子育て中の方も安心して働ける環境を実現。 他にも給与体系の見直しや 退職金制度の導入、 将来を見据えた福利厚生も 充実させてきました。 なぜ、住宅業界でこんな体制ができたのか？ それは2023年から 代表取締役社長に就任した 須田が「そういう組織を作る！」 と決めていたから。 無駄が嫌い。効率良く進めたい。 DX化などもどこよりも速く 取り入れてきたのです。 ここで、即断即決の姿勢で 歴史ある会社の変革を牽引してきた 代表の須田の話も聞いて下さい！ +++- ベンチャー企業のつもりで 経営してきました！ -+++ 代表の須田です。 元は、アイフルホームのFC本部で購買や 加盟店への設計施工の指導や集客支援、 人材、経営支援まで幅広くサポートする 仕事をしていました。 実際にアイフルホーム直営店の 運営も経験しました。 そんな縁もあり、加盟店だった この会社の先代社長から経営参画の 打診を受けました。 もちろん即断即決で引き受けました！ そして2018年から 統括マネージャーに就任。 さながらベンチャー企業のように 次々と新しいことに取り組み アイフルホーム加盟店の中でも 異端児として、独自の進化を遂げました。 +++- 採用も、選考も 代表の私自らが行います！ -+++ 面接に来ていただけたなら 私自身があなたと向き合い、 アフターサービス＆リフォーム部門の 構想などを直接語り合いたいと 考えています。 営業・施工管理、両方を一気通貫で 経験してきている方なら大歓迎。 あなたの経験と私のアイデアを合わせ 最高の組織を一から作りましょう！ □━━━━━━━━━━━━□ 具体的な仕事内容 □━━━ｖ━━━━━━━━□ アフターサービス部門の安定した運営と 並行して新しくリフォーム部門の設立にも 尽力していただきます。 ・まずは当社のアフターサービス部門の 現状を把握していただき、 そこから必要な体制や 人員の割り出しなど 本当に立ち上げの段階から 関わっていただけます。 細かな仕事内容もあなたと共に 決定していくことになります。 +++- 共に働く仲間たちは 幅広い世代が活躍中 -+++ 現在、9店舗を展開し 各店舗には、営業、 インテリアコーディネーター、 施工管理など、6～7名のスタッフが在籍。 20代から40代まで多彩な世代が揃い、 男女比もほぼ半々。 世代を超えたチームワークで、 理想の家づくりを支えています。 直近1年の定着率は90％以上！ 半数以上が中途入社だから 心強い味方がいることも安心です。 長く活躍しています。 +++- 公式YouTube 総再生回数100万回！ -+++ 「注文住宅で後悔しないためのコツ」 「注文住宅の理想を叶える設備選び 」 ･･･など、家づくりに役立つ情報を 週1ペースで発信中！ ぜひチェックしてみてください！ 【三宅工務店Youtube公式チャンネル】 https://www.youtube.com/@miyake_komuten/featured 【三宅工務店インスタグラム】 https://www.instagram.com/eyefulhome_kansai/ 求める人材
求めている人材 ◎リフォーム業界経験者（施工管理、設計、営業など） ◎営業・施工管理を一気通貫で担当していた方 ◎工務店でアフターサービスを担当していた方 ※普通自動車運転免許 （AT限定可）をお持ちの方 - ＜以下のような方を歓迎します！＞ ◎1級・2級建築施工管理技士あるいは 一級・二級建築士の資格をお持ちの方は、 給与面で優遇が可能です。 ◎ブランクある方歓迎 - 【こんな方にぜひ】 〇リフォーム市場で勝負したい ○責任者として組織を作ってみたい 〇経営者感覚がある ○自分の力を試してみたい 〇今までの経験を活かしてスキルUPしたい 〇ゼロイチに興味がある 〇オンとオフのメリハリ良く働きたい ○経営者の近くで働きたい - -
年間休□124□／土日祝休み／未経験者も歓迎のルート営業
勤務地
大阪府守口市南寺方中通3-16-7 株式会社リビラック 本社 給与例
給与例 ★□収例□□収30万円（30歳・主任） 内訳□□給26万5000円(固定残業代3万円/20時間含む)+諸□当 仕事の概要
仕事内容 ■年間休□124□（前年度実績） ■□□祝休み ■賞与年2回/昨年度実績□計4ヶ□分 ■昇給年1回/昨年度実績□□3000円 ■プレゼント企画/松坂□・恵□巻等 ■居□地のいい休憩ラウンジ ＊＊＊＊充実の福利厚生と職場環境＊＊＊＊ 当社では社員のために 安□して働けるいい環境と “時々ちょっと嬉しくなる”待遇を整えており、 働くことを楽しんでいただけるはず。 ぜひ当社で□緒に楽しく仕事をしましょう□ ――――――――――――――――― 景気に左右されない安定感があるから ちゃんとお客様と向き合える。 ――――――――――――――――― ホームセンターやガス電気工事会社へのインフラ系資材に関わる商材をご提案が主な仕事です。 積み重ねてきた信頼と実績で 安定した経営を続けている『リビラック』。 未経験スタートの社員も多く活躍中で、 毎□少しずつ経験を積み、お客様との信頼関係を築き、 □々の成□を楽しんでいます。 当社では社員のために ■年間休□124□（前年度実績） ■□□祝休み ■賞与年2回/昨年度実績□計4ヶ□分 ■昇給年1回/昨年度実績□□3000円 ■プレゼント企画/松坂□・恵□巻等 ■居□地のいい休憩ラウンジ など、安□して働けるいい環境と “時々ちょっと嬉しくなる”待遇を整えており、 働くことを楽しんでいただけるはず。 ぜひ当社で□緒に楽しく仕事をしましょう□ ／／／／／／／／／／／／／／／／ ＜電話でのお問い合わせ＞ 06-6998-2525（採用担当）まで ／／／／／／／／／／／／／／／／ 【仕事内容】 □道・ガスなどインフラ系資材の商材を提案するルート営業 ～具体的には～ □道□のパイプや接続□具、 ガス□のホースなどインフラ系資材を □□ホームセンターや□道・ガス・電気設備会社にご提案するルート営業および新規開拓営業 異業種の営業経験者も先輩社員からの丁寧な指導で基礎知識が□に付き、 それまでの経験を活かすことができます。 現場のニーズを拾い、それに合う商品を提案して お客様から信頼される営業としての活躍を期待しています◎ ＜社員の声＞ ◆営業／□社3年目（男性□20代） “攻める”のが当社のスタイル。 事実や裏付けに基づいて 積極的な提案を□うのがリビラックのスタイルだと思います。 ミスをしても、すぐに何が悪かったのかを分析し、 改善に向けて□動すれば、失敗を責められることはありません。 そのため、成功体験を積める機会が多く、 □分の成□も実感できるところが気に□っています。 ／／／／／／／／／／／／／／／／ 【会社概要】 社名 株式会社リビラック 設立 平成8年6月 代表者 代表取締役 平沼 雅一 資本金 5000万円 従業員数 60名 ※パート含む 所在住所 【本社】 〒570-0045大阪府守口市南寺方中通3丁目16-7 【東京営業所】 〒120-0006東京都足立区谷中1-29-10 【ロシ□ファクトリー】 〒570-0044大阪府守口市南寺方南通3丁目14-12 事業内容 日本水道協会(JWWA)認証登録品の製造・販売/水道資材の製造・開発・販売/ガス材料、電設資材、空調資材、住宅設備機器関連、配管工具の販売/大阪ガス簡易内管施工登録店様向け特約販売店 求める人材
求めている人材 □卒以上 要普通□動□免許（AT限定可） ＜各種営業職経験者も優遇＞ 企画営業・法□営業・ルート営業・不動産営業・接客業も歓迎 管材業界経験者なお歓迎 ○第□新卒OK□ ○コミュニケーション□に□信がある□ ○安定して働ける仕事をお探しの□ ○経験を積んで成□したい□ -
設立68年の医療・介護ベッドメーカー。2020年経産省「地域未来牽引企業」に選定。業界・地域経済活性に期待される企業。数々の業界初を作り続け、グッドデザイン賞等などの受賞多数の開発型メーカー。
勤務地
福岡営業所（福岡県福岡市博多区） 想定年収
368万円～442万円 仕事の概要
◇当社の営業担当として（１）在宅介護用ベッドや福祉用具全般の提案・販売促進業務（２）医療用ベッドや… 求める人材
【必須】◇個人またはチームで営業目標を追った経験のある方 ◇車の運転に抵抗がない方(社用車で… -
月給28万円～／年休125日／上場G／成長性の高い介護業界
勤務地
大阪府大阪市西区立売堀1-2-12 本町平成ビル2F ケアスタッフィング株式会社 大阪支社 給与例
給与例 【年収例】 420万円（営業メンバー／入社1年目） 600万円（支社長／入社1年目） 仕事の概要
仕事内容 人材コーディネーター◆月給28万円～／年休125日／上場企業グループ／介護業界の人手不足に貢献！ 介護施設と派遣スタッフを結ぶ人材コーディネートをお任せ。スタッフと丁寧に向き合いやすい環境を整えています！ ＜どんな派遣スタッフがいる？＞ 20～70代のスタッフが在籍。介護未経験から経験者まで様々です。業界でも時給水準が高いことから、1年で2500名以上が登録！ ＜仕事の流れ＞ ▼チャットで派遣スタッフへご案内 他の担当者によって担当するスタッフは選定済み。一人あたり15名ほど受け持ちます。「誰にどのように案内しようか」と悩むことはありません。 ▼電話やチャットでヒアリング 「電車で○分くらいの場所がいい」「夜勤でしっかり稼ぎたい」といった希望条件をスタッフから聞きます。 ▼施設への連絡 Salesforceへ条件を入力すれば、派遣スタッフの条件に合う施設が自動でピックアップ。施設に直接、電話やFAXで求人があるかを確認します。 ◎人手不足の施設が多いため、5件中1件ほどはOKをもらえるので断られて疲弊することはありません！ ▼施設見学＆面接 スタッフに施設を紹介し、職場見学に同行。条件と合っているかも確認します。双方の了承が得られたら契約！ ▼入職後のフォロー 電話や面談で、定期的にスタッフとコンタクトを取ります。 ＜ポイント＞ ◎フォーマット完備！ スタッフへの確認事項はフォーマットを完備。施設への連絡にもトークスクリプトがあるため、イチから考える必要もナシ。 ◎書類作成なし！ 書類作成は事務担当に任せ、完成した書類はチャットでスタンプを押せば終了。契約書の情報だけで、各スタッフの日払い申請も可能に！ ＜システム化できている秘密は？＞ Salesforce出身者がおり、チャットやシステムを駆使した効率的な仕組みを実現。データアナリティクス経験者もおり、派遣スタッフへの求人広告運用もスムーズに対応できています！ 求める人材
求めている人材 学歴不問／職種未経験歓迎／業種未経験歓迎／第二新卒歓迎／ブランクOK ■人物・意欲重視の採用です。 ◎介護職経験、接客や営業の経験がある方は歓迎いたします。 ＼こんな方を歓迎！／ ◎社会貢献度の高い仕事を行いたい方 ◎介護職経験、接客・営業経験がある方 ◎人材コーディネーターの経験がある方 ◎成長中の企業で働きたい方 ◎キャリアアップ目指している方 ◎立ち上げに興味がある方 ＼キャリアアップも叶いやすい環境です！／ 上場企業のグループ会社という安定した基盤を持ち、急成長する当社。ニーズがあるサービスだからこそ、支援する施設数は数十万にのぼります。拠点数も１年で9都道府県展開。今後も投資しつづけるので、支社長などのポストはたくさんあります♪キャリアアップも叶えやすい環境です！ -
40歳未満募集□基本土日祝休み□既存顧客メイン□賞与年2回
勤務地
兵庫県伊丹市荒牧３丁目１４－３ 宮川ローラー株式会社 大阪営業所 給与例
給与例 初年度推定年収：360～434万円 仕事の概要
仕事内容 □40歳未満募集 □基本土日祝休み □当面転勤なし □賞与年2回 □既存顧客8割 □ノルマなし □未経験歓迎 □創業68年の安定企業 ＜ 所長メッセージ ＞ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ こんにちは！ 求人をクリックいただき ありがとうございます★ 今回新たな仲間を募集するにあたって できるだけ多くの方と出会いたいため 興味を持っていただけると嬉しいです★ 私自身、東北地方出身ですが 大阪営業所を立ち上げる際に 異動しまして10年以上 この大阪営業所へ在籍しております 弊社はやるときはやる 休むときはしっかり休むと メリハリをもって業務に取り組めますので なんかおもしろそうだなーと 思ったそこのあなた！ まずはなんで興味を思ってくれたのか ざっくばらんにお話ししませんか？ 応募お待ちしてますね★ ＜ お仕事内容 ＞ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 工業用ゴムローラーのルート営業 をお任せします。 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 入社後は… 1年目は先輩スタッフとの同行を通じて 商品知識や営業スキルを習得していただきます。 その後、機械メーカー各社や製造業の お客様へ新規開拓営業も担当いただきます。 基本的には既存のお客様との お取引が8割以上占めていますので、 ルート営業に近い働き方になります ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 具体的には… ■既存顧客への定期訪問と 製品の納品・引取り業務 ■週2・3回は1tまたは1.5tトラック での配送業務 それ以外は社内での受発注業務が中心です！ 【 担当エリア 】 ◎大阪営業所は西日本エリアを担当 ■主に関西圏のお客様を担当し、 月1・2回程度の出張があります。 ＜スタッフ構成＞ 大阪営業所は 営業スタッフ3名 事務スタッフ1名の 合計4名が在籍しております ＜1日の仕事の流れ（一例）＞ 8：15 出社もしくは出勤 8：30～ メールチェック 9：00～ 事務作業 10：00～ 午前の営業活動 12：00～ お昼休憩 12：50～ 午後の営業活動 15：00～ 10分休憩(各々対応) 15：10～ 営業再開 16：30～ 翌日の準備後 17：15 退勤 ※営業活動をした次の日は 出荷、納品の確認がメインとなるので 事務所にいる時間が多くなるイメージです★ ＜ 弊社について ＞ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 私たち宮川ローラー株式会社は、 開発重視型の 「Roller Solution Manufacture」 として、お客様のニーズに迅速に対応し、 新しい価値を提供することを 目指しています。 最新の設備と技術を駆使し、 豊富な経験と知識を活かして、 ゴムローラー業界のリーダーとしての 地位を確立しています。 私たちの魅力は □革新と品質 ∟常に最先端の技術を取り入れ、 高品質な製品を提供しています。 □迅速な対応: ∟お客様のご要望に 迅速かつ柔軟に対応し、 信頼を築いています。 □持続可能な開発 ∟SDGsへの積極的な取り組みを通じて、 未来の環境とものづくりに 責任を持っています。 私たちと一緒に、 未来を創るものづくりに挑戦しませんか？ あなたのご応募をお待ちしています！ 求める人材
求めている人材 ◇必須条件◇ ・普通自動車免許(AT限定可) ・40歳未満の方 例外事由3号のイ 長期勤続によるキャリア形成のため ＼こんな方におすすめ／ □ルート配送の経験がある方 □接客業をしていて営業に興味がある方 □未経験から活躍できる環境を探している方 未経験から将来の所長へキャリアアップ できる環境が整っております！ 少数精鋭だから不安… という方はまずは会社見学からでもOKです★ ◇歓迎条件◇ ・接客業などの経験を活かしたい方 ・コミュニケーションを大切にできる方 ・相手の立場に立って考えられる方 ・運転に抵抗のない方 ・営業経験がある方 ・接客・販売経験がある方 □業界知識は入社後の研修で習得できます 年齢の条件と理由：あり（例外事由3号のイ・40歳未満（長期勤続によるキャリア形成のため）） -
経験者月給30万円～/基本定時退社/土日祝休/年休126日
勤務地
大阪府大阪市西区京町堀1-4-16センチュリービル４階 株式会社カムテイ 給与例
給与例 年収480万円／28歳／入社2年目（月給30万円＋インセンティブ） 年収600万円／30歳／入社4年目（月給40万円＋インセンティブ） 仕事の概要
仕事内容 ＜★この求人のポイント★＞ ・新規プロジェクト立ち上げにつき新メンバーの募集 ・残業月10時間以内。効率を重視した職場環境！ ・子育て中の女性営業活躍中！ ・ライフスタイルの変化も柔軟に対応♪ ・産休・育休有！復職後は時短勤務も可能★ ・業績に応じて毎月インセンティブ支給！ ＜仕事内容＞ 介護の企業様をメインに人材確保にお困りのお客様に対して 特定技能の人材をご紹介するお仕事です。 ＜特定技能制度とは・・・＞ 人で不足が深刻化している産業分野への人材の確保の 手段として2019年4□に運□開始された 新しい在留資格の□つです。 技術習得と日本語の試験に合格した方を人材確保にお困りの 企業様をつなぎます。雇用形態は直接雇用のみです（派遣での雇用はできません） 日々企業様からの人材不足に対するお悩みを支援したいという 思いから、特定技能人材をご紹介するという事業をスタートしました。 人材確保にお困りで特定技能制度に興味があるという企業様は多くなっており 詳しく聞きたいというお声を多くいただいています。 あなたには人材紹介営業として、制度のご説明をし、 特定技能人材の採用・活用の提案をお願いしたいと思います。 介護事業をしている企業様を中心に、 外食業やホテルなどの宿泊業などの企業様などが 営業の対象となります。 ご契約に繋がれば あなたにもインセンティブを支給！しっかりやりがいも実感できます。 成果はもちろんこだわりますが、生産性を大切にしており、 残業はできるだけ少なく定時で帰ることができる職場です。 ◆入社後の流れ ￣￣￣￣￣￣￣ 入社後まずは当社のサービスを 一通り理解して頂くための 基礎研修を行います。 先輩社員と同行を繰り返し、 具体的提案や商談ができるよう 成長してもらえればと思います！ ＜カムテイについて＞ 当社の特徴はお客様（経営者）のお困りごとを解決するために 福利厚生に役立つサービスや不動産に関することなど 提案できる商材が多いこと。 人材確保の手段でも「特定技能制度・人材紹介・人材派遣・紹介予定派遣」と 提案できる幅が広いですし、人材以外にも「不動産」や「保険」など ご提案できる商材が幅広いので当社の営業を頼りにされるお客様が多いのです。 皆それぞれが「個」の営業でもありますが、 決して散り散りではなく「チーム」として、そして「会社全体」として、 どう課題解決できるかを追求している会社です。 求める人材
求めている人材 何らかの営業経験がある方（有形・無形問わず） 【歓迎条件】 人材紹介や人材広告など人材系の営業経験がある方 -
◆介護職で営業未経験でも丁寧に指導します◆キャリアアップを目指すには良い職場環境です◆介護職場の改善、利用者様へのサービス向上を図り介護現場を変えたい想いを持つメンバーが集まっています◆夜間対応なし◆土日休み◆転勤無
勤務地
本社（東京都武蔵野市）、顧客先による（東京都23区内）、顧客先による（神奈川県） 想定年収
350万円～480万円 仕事の概要
医療介護に特化した人材派遣を行う当社にて、介護士向けのキャリア支援、営業を担当頂きます。介護事業者… 求める人材
【必須】介護現場での就労経験をお持ちの方※介護現場職からの入社がほとんど！現場でのご経験を活かして… -
繁盛店を創出する食品を提案！◎20～40代活躍中◎土日祝休み
勤務地
大阪府大阪市城東区関目4-11-19 高瀬物産株式会社 大阪支店 仕事の概要
仕事内容 ※複数支店に応募しても1応募として選考させていただきます ★5人に1人が30代以下の若手も大歓迎の職場！！ ★業界未経験者歓迎 ★第二新卒者歓迎 ★20・30代が活躍中 【業務内容】 外食産業向け業務用食品・酒類、関連資材の提案や販売活動 【1日のスケジュール例】 8:30：出勤 朝礼後、メールや当日のスケジュールを確認します。 9:00：支店内で情報共有 「商品力」「情報力」「提案力」を高める、スタッフ同士の情報共有は、営業の大きな力になります。 11:00：ご注文商品の確認 お客さまのご注文を間違えていないか、確認を行います。内容はもちろん、納品時期などの確認も重要です。また、配送担当者の出荷の積込にも立ち会い、確認、サポートもしていきます。 13:00：営業活動出発 ご注文商品の見積や新製品の提案など先方にお伺いし、見積等をご提出。 商談、契約業務を行います。また新製品など新しいご提案も重要な仕事となります。 16:30：営業活動終了 帰社 帰社後は翌日の注文整理をして退社します。 17:30退社 【お客様は】 居酒屋、レストラン、ホテルなど外食産業・中食産業（基本はルート営業ですが、担当エリア内に新オープンする店舗へ新規取引の提案を行ったり、展示会などからの販路開拓もあります） 【提案する商品は】 4,000社を超えるメーカーの商品をはじめ、当社のプライベートブランドである『ベストシェフ』『シェフィール』も開発！海外からの優れた食品・酒類の輸入を行い、10万アイテム以上の豊富な商品を揃えていますので、お客様のニーズに合わせた商品を提案が可能です。 【繁盛店をプロデュース】 当社の強みである、「商品力」「情報力」「提案力」を使い、お客様のニーズに応え、1軒でも多くの繁盛店を作るお手伝いをします。持ち前の多様な食の知識や販売ノウハウを発揮し、商品販売をお願いします。商品勉強会や研修等で基礎から学んだものを活かし自身の成長を実感することが出来ます。 例） ・女性のお客様の割合が低い…美や健康などで注目される食材を提案して、一緒に新メニューを検討。女性向けの看板メニューとなり、女性の割合が低いという課題が解決された。 ・同じメニューばかりで客足が遠のく…季節ごとの新鮮食材の情報を提供することで、定期的にメニューの入れ替えを実施して飽きさせないメニューを提供できる□盛店に！ 【高瀬物産とは】 北海道から九州まで全国58カ所の支店と、2カ所の関連会社（東京都江東区・沖縄県）を拠点として、地域に根差したサービスを展開！あなたも街中で当社のクルマを見たことがあるのではないでしょうか？ 1961年の創業から、レストラン・ホテル・居酒屋・レジャー施設・会館・産業給食などの外食産業を対象に、業務用食品・酒類・関連資材の販売や情報の提供を行い、食のプロである料理人の方々の要望に応え、これまでの外食産業を創り上げてきました。 【長く安心して働ける環境】 高瀬物産では、働く方が”長く活躍してほしい”という思いから各種制度を整えています。雇用形態により退職金・慶弔見舞金・育児休業・介護休業制度などを設けています。資格取得のサポートも万全で、安心して長く働ける環境があります。 求める人材
求めている人材 【必須要件】 ・高卒以上 ・普通自動車運転免許（AT限定可） 【歓迎要件】 ・食品業界、飲食店での営業経験者 ・食に関する興味・関心が強い方歓迎 ・何かしらの営業・接客・販売経験 -
仕入れから販売まで全てお任せ！貴方らしさを最大限に活かせます
勤務地
東京都文京区本郷2-40-2 シード本社ビル 株式会社シード 東京本社 給与例
給与例 560万円／30歳（月給33万円＋各種手当＋賞与年2回） 720万円／40歳（月給38万円＋各種手当＋賞与年2回） 仕事の概要
仕事内容 完全週休2日／直行直帰OK／年間休日124日／東証プライム上場 ・営業経験者を募集（業界・商材不問） ・医療機器業界またはペット業界の営業経験者は優遇 ・プライム上場企業の安定基盤 ・完全週休2日、土日祝休み、年間休日124日 当社は、全ての事業が「みえる」をサポートすることに繋がっています。 お客様にとっての「見える」を実現するため、 コンタクトレンズにとどまらない、医療機器の企画営業を募集します。 市場の動きやお客様のニーズを汲み取り、 「何を売ろう」「誰に売ろう」「どうやって売ろう」を自分で考え、 商品企画・仕入れ・販売戦略を立てることができるポジションです。 当社の特徴は営業担当に与えられる裁量が大きいこと。 これまでのご経験を活かして、存分に力を発揮していただける環境です。 マーケティングリサーチからプロモーション、顧客との交渉に至るまで、 自分の手で事業を動かす楽しさを実感してください。 【仕事内容】 人間、動物の目に関する医療機器を取り扱います。 商品の仕入れから販促企画、営業まで、一通り関与できることが魅力です。 例）動物用医療機器：https://www.seed.co.jp/animal/ 眼科用医療機器：https://www.seed.co.jp/medical/ 【具体的には】 1)市場調査、マーケティング 市場調査を通じて、競合製品や業界トレンド、顧客ニーズを分析します。 得られた情報を基に、製品開発や販売戦略に反映させることで、より効果的な提案を行います。 2)商品企画、営業企画 顧客のニーズや市場トレンドを分析し、売れる商品を企画します。 あなたのアイデアを活かして、魅力的な商品ラインナップを作り上げてください。 3)得意先へのルート営業 既存の顧客を定期的に訪問し、関係性を強化しながら、追加の製品提案や導入後のサポートを行います。 信頼をベースにした長期的な取引を目指し、顧客満足度の向上を図ります。 4)新規販路の開拓 国内外のサプライヤーと連携し、 コストや品質を考慮した最適な仕入れを行います。 サプライヤーとの交渉や取引条件の調整なども担当します。 5)取引先向け製品案内、説明会 定期的に取引先へ訪問し、新製品や既存製品の最新情報を提供します。 製品のメリットや導入事例を丁寧に説明し、取引先のニーズに合わせた提案を行います。 6)学会参加、発表（月1～2回程度の出張あり） 月に1～2回程度、業界の学会やセミナーに参加します。 新しい知見や市場動向を把握し、発表を行うことで、 当社製品の技術的優位性や価値を業界全体に発信します。 ※学会など休日出勤の可能性がありますが、振替休日を取得できます 【シードについて】 1951年にコンタクトレンズの研究を開始して以来確かな地位を築き、多くの人々に快適な見える生活を提供してきました。 1dayPureシリーズなど、市場に認知された商品を数多く販売しており、現在ではアジアやヨーロッパを中心に50を超える国と地域に進出しています。 ※将来的に全国転勤の可能性あり 札幌、仙台、東京、名古屋、大阪、広島、岡山、福岡 求める人材
求めている人材 ◎20代・30代が活躍中！ ＜必須要件＞ ・大卒以上 ・要普通自動車免許（AT限定可） ・営業経験3年以上（業界・商材不問） ・事業開発や商品企画に興味のある方 ＜歓迎要件＞ ・医療機器メーカーでの営業経験 ・ペット業界での営業経験 ・マーケティング、商品企画の経験 ・英語でメールのやりとりができる方 【サポート制度】 入社後は、医療機器業界や自社製品、眼に関する研修などを通して仕事に必要な知識を習得。その後はOJTをメインに業務を覚えていきます。 また、“自分の付加価値は自分で高める！”を合言葉に、主体的な学びも会社が支援。 通信教育・オンライン学習では、数千ものオンライン動画学習コンテンツや公開講座があり、興味ある分野の知見を深めていけます。 資格取得支援として、資格の受験料や報奨金なども支給しています！（条件あり） -
業績好調のため、東京で複数名同時募集！
勤務地
東京都中央区銀座8-11-1GINZAGSBLD.２ 6階 ゴーフェア株式会社 給与例
給与例 年収例 リーダー職：450万円 マネージャー職：570万円 仕事の概要
仕事内容 ■企業とスタッフの架け橋として一貫したサポートを実施 具体的には・・・ ▼状況確認 クライアント（主に空港会社）の採用ニーズをヒアリング。 ▼広告出稿 ヒアリング内容をもとに求人広告を作成・出稿。 ▼面談・提案 応募者と面談し、ニーズに合う人材を提案。 ▼採用・契約 採用決定後は契約書を作成し条件を確認。 ▼フォロー 就業中のスタッフを定期的にフォロー。 求める人材
求めている人材 ◆大卒以上 ◆事務経験者歓迎 ◆PCを使用したお仕事経験がある方 □未経験・ブランクOK □20代・30代活躍中 ＼こんな方におすすめ／ ・新しいことにチャレンジしたい第二新卒の方 ・人とコミュニケーションを取るのが好きな方 年齢の条件と理由：あり（例外事由3号のイ・35歳未満（長期勤続によるキャリア形成のため）） -
■リーマンショックの際も事業成長を続け、創業以来連続で増収増益を達成！業界TOPクラスのサービスを多数持つ成長企業！■高齢化社会に適した情報インフラを構築することで人々の生活の質を向上し、社会に貢献し続けることを目指します
勤務地
本社（東京都港区） 想定年収
330万円～573万円 仕事の概要
■即日内定可能！顧客折衝系ポジションの1Day選考会専用求人です。未経験から営業職にチャレンジしたい方… 求める人材
【必須】以下全て該当する方 ■営業や販売サービス等、なんらかの顧客折衝経験がある方（業界不問）■基… -
ラグジュアリー未経験者も歓迎！ティファニーでのキャリアの一歩を踏み出せます。
勤務地
大阪府大阪市北区梅田2-2-22 ティファニー大阪梅田店 仕事の概要
仕事内容: ティファニーらしさを、ホスピタリティ溢れるサービスとともに体現してください。 ・お客様の幸せな時間に立ち会うことができる誇り高い仕事です。 ・やりがいある販売実績に応じた報酬制度。 ・ジュエリー未経験者も歓迎。ラグジュアリーブランドでのキャリアの一歩を踏み出せます。 記念日や特別な出来事、ご自身へのご褒美など、お客様が来店される背景は様々です。 お客様のお話に耳を傾け、そうした背景にあるストーリーやご興味への理解を深め、お客様とのつながりを構築します。 そして、一人ひとりのお客様のために、特別な瞬間を演出します。 ティファニーのクライアントアドバイザーは、お客様の幸せのために創造性を駆使し、パーソナルなサービスを提供することに喜びを感じることができる人。 あなたも、ティファニーのチームに入りませんか？ 求める人材
求める人材: ・未経験OK ・接客販売サービス経験のある方 ・質の高い接客スキルを磨きたい方 ・お客様へ幸せを提供することに喜びを感じる ・第二新卒の方は、未経験でもティファニーへの熱意があり、販売意欲のある方 ※高卒以上 ＜あると望ましい経験・能力＞ ・ファッション、ジュエリー、ラグジュアリーブランド、百貨店での販売経験 ・航空業界やブライダル、美容、ホテル業界などの接客経験 ・ホスピタリティのマインドが高く、細かいところまで気配りができる方 【教育制度について】 ◎ 新人研修…ティファ二ー社の概要説明、商品・接客におけるトレーニング ◎ 商品研修…宝石やティファ二ー製品におけるトレーニング ◎ 接客研修…ティファニーの接客におけるトレーニング、ブティック主催の勉強会 ◎ 能力開発プログラム…階層別、課題別研修 この企業の類似求人を見る
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成長企業ならではのやりがいと充実の福利厚生★年休127日
勤務地
大阪府大阪市中央区本町2丁目1番6号 堺筋本町センタービル4F 丸眞株式会社 大阪支社 仕事の概要
仕事内容 仕事内容 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 有名キャラクターのタオル、寝装品、 インテリア雑貨、ベビー用品等 の提案営業（法人）をお任せします。 市場に並んでいる自社商品を実際に 確認ができ、やりがいのある仕事です！ 具体的には・・・ ￣￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ◆提案準備 お客様の売り場や その他店舗での市場調査や SNSなどでの情報収集をし 提案商品を資料にまとめる。 ◆商談 1日3～4件程取引先のお客様を訪問し、 お客様のニーズを聞きながら 商品を提案。 自社の新商品展示会へも呼び込みをし、 旬なキャラクターなどの新商品を しっかりアピール。 ◆出荷 お客様からご注文をいただいた商品は、 自社の物流センターへ 加工や出荷を指示。 お客様のご要望に合わせて商品を 納品できるよう手配を進める。 ◆追加発注対応・提案 納品した商品の動きを追い、 追加の注文はないか、 新商品を投入できないか、 フォローと提案を繰り返していく。 ※転勤あり・出向あり ココで働く魅力！ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ □扱う商材は有名キャラクター商品など！ 自分の提案した商品が店頭に並び 「かわいい！」と購入して 下さっている方の姿を見ると とてもやりがいを感じます！ 気になる商品は社員割引で購入も可能。 □充実したフォロー体制！ 入社後の１ヶ月は先輩営業の アシスタントとして学びます。 未経験からでも正社員のチャンス！ □年間休日127日！ プライベートの時間も確保しつつ、 メリハリ付けて働ける環境です☆ □面白い福利厚生が充実しています！ お菓子を無料で食べられる 「丸眞カフェ」や、 アイスクリームを無料で食べられる 「アイスクリームバー」など、 他の会社にはなかなかない 嬉しくて面白い制度がたくさん♪ □駅チカ！最寄り駅より徒歩2分！ 「堺筋本町駅」より徒歩2分と 通勤もラクラクです！ 当社について ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ □創業58年の歴史あるモノづくり企業 □国内外の有名キャラクター商品が多数 □業界トップの105ライセンス取得 創業から58年の歴史を誇る当社は、 タオルやインテリア雑貨を中心に 事業を展開してきました。 近年は取り扱いアイテムも幅を広げ コンシューマーの方へ満足いただくことを 第一にものづくりをしています。 某有名テーマパークやSNSでも大人気の 国内外の超有名キャラクターの ライセンスを持ち、 商品を手がけているのも 当社の強みのひとつ。 当社が取り扱う商品は 生活する上で欠かせないものばかり。 創業から安定した経営を 続けてこられたのも、 社会に必要とされているからこそ。 安定した基盤を持ちながら、 新しいことにも積極的に挑戦し、 常に成長し続けている会社です。 求める人材
求めている人材 □業界・職種未経験者歓迎！ 【必須】 □自動車普通免許(AT限定可) 【歓迎条件】 □法人営業の経験がある方 □繊維業界に詳しい方 【こんな方にはピッタリ！】 ◆営業経験を活かしたい方 ◆繊維業界での経験を活かしたい方 ◆グッズ制作やアパレルの知識がある方 ◆商品企画に興味がある方 ◆出張や転勤に柔軟に対応できる方 ★学歴不問・年齢不問・経験不問 ★専門スキル不要！ノルマなし ★管理職・マネジメント経験歓迎 ★女性活躍中！女性管理職登用あり -
【前給保障】還元率83％／100％案件選択制／年収平均178万円UP／前給保証／福利厚生充実
勤務地
大阪府大阪市北区梅田 株式会社Neuealle 仕事の概要
仕事内容: *＼大阪勤務できる人限定／* データを扱い分析・判断していくお仕事です！ パソコン操作、業務に慣れている方歓迎！ ＊ ＊ ＊ ＊ 《 100％案件選択制で会社都合の配属なし！》 取引先2000社以上！ AI、ブロックチェーン、メタバースなど 先進技術の案件も豊富です。 希望の案件への参画が確実だからこそ、 貴方が理想としているキャリアUPが叶います♪ 《 還元率は83％と業界トップ！》 この案件に入ると、実際手元に来る金額は〇〇万円 →だから年収は〇〇〇万円 とすべての情報をを開示しているので安心！ (給与テーブル完全公開) 《 福利厚生は社員の声から誕生！》 経験者から、選ばれる待遇をご用意しています。 「失恋休暇」や「推し休暇」など、 新たに追加された休暇制度もあります！ ◆◆ 案件例 ◆◆ ・某大手データセンターにて数値管理業務 ・分析したデータをパソコンに入力していく事務作業 etc... 求める人材
求める人材: 学歴不問/業種未経験歓迎/第二新卒/ブランクOK 転職回数や前回の雇用形態も不問です！ 《 必須条件 》 ・パソコン操作に慣れている方 ご経歴に自信がない方も、まずはご応募ください！ 「通院のためにエンジニアの仕事から離れていた…」 「家族の介護で就業時間が制限されていた…」 そんなブランクがある方や制約がある方も、 一度面談でお話させていただければと思います。 まずはご応募ください！ 《 こんな方にピッタリの会社です！ 》 ◆高還元率でスキルに見合った収入がほしい ◆案件は強制なしで自分で案件を最終決定したい ◆家庭やプライベートと両立したい 《 安心のサポート体制》 いつでもチャットや電話で営業スタッフと 連絡を取ることが可能です。 また、営業スタッフと月1回以上の面談も実施。 今後のキャリアについてをはじめとする不安や 悩みなどの相談もしやすい環境です。 -
『ニューノーマルにおける採用ノウハウを提供する』というミッションを実現するべく、経営者・人事担当者向けのサービスを提供し採用変革を支援するインフラ企業になるために、一緒に働いていただける新メンバーを募集いたします！
勤務地
名古屋支店（愛知県名古屋市中村区） 想定年収
408万円～ 仕事の概要
求人広告やスカウト媒体を用いて、業界問わず様々なクライアントの新卒採用支援を行います。代理店として… 求める人材
【必須】■KPI／KGIを追った経験1年以上※学歴・職種・業界は問いません。※販売・サービス業経験のみの… -
＼年間休日126日／＼営業経験3年以上／＼専門資格なし／ 【ノルマなし・既存顧客メイン】ヘア化粧品の営業(正社員)大阪勤務
勤務地
大阪府大阪市天王寺区大阪府大阪市天王寺区玉造本町6-5 三口産業株式会社 仕事の概要
【雇用形態】 正社員 【職種】 ヘア化粧品メーカー/美容サロン・代理店への営業/年休126日 【仕事内容】 販売代理店を通じて、サロンへ当社製品を販売する営業をお任せします。 弊社、ミアンビューティー（美容室専売品）では肌に優しい商品、エイジングケアに力を入れている商品、トレンドの髪色を実現するカラー剤など、多様多種な商品を開発・販売しています。 サロン様（代理店）を通して、オシャレを楽しむ・お悩みを解消する等のお手伝いができる仕事でもあります！ 弊社、フォード商品はこれまで国内・海外から長年にわたって、ご愛用頂き信頼・実績を重ねて参りました。2020年始動の事業ブランド「MIAN BEAUTY（ミアンビューティー）」では、「モルティナ」をはじめ「ランドケア」「シアトネ」「sov」等の人気商品がぞくぞくと発売しています。弊社HPでも商品のラインナップご紹介していますので、是非ご覧ください。 具体的には… 〇販売代理店へ近況確認や新商品のご案内 〇販売代理店と一緒にサロンへの訪問・商談 〇販売代理店・サロンへの提案資料作成 〇美容室での商品案内・ディレクション など ※見積作成、受発注、集金などは他のスタッフが担当しますので、お任せしません ※全員で目標達成に向けて取り組む環境です ※基本的には既存の販売代理店への営業となります ＝＝＝＝ ＊入社後1ヵ月は座学研修を受け、社会人スキルや商品の基礎知識を学んでいただきます。 ＊入社後OJT研修・先輩のアシスタントとして、同行営業を行いながら少しずつできることを増やしていただきます。2年目以降は業務習熟度に応じて、少しずつ顧客(販売代理店)を引き継ぎます。 ＊頑張りはしっかりと評価しますので、最速入社3年目で主任になることもできます。 特に優秀な成績を残したメンバーには全社での営業会議にて賞がもらえる社内表彰制度もあります！ 【仕事の特徴】 現在、20代・30代・40代・50代の男性・女性営業17名が活躍中です。 ルート営業や提案営業未経験の方や、ヘア化粧品に関する知識がない状態からスタートした方も多数在籍！ 研修制度が充実しておりますので、イチから学んでいただけます。 安心して挑戦してくださいね！！ ＜研修制度について＞ 〇座学研修 入社後、大阪本社で座学研修に参加していただきます。 ビジネスマナーや商品知識などイチから学べる内容になっています。 また、カラーやシャンプーなどの施術方法なども学んでいただけます。 〇同行研修・先輩のアシスタント業務 2～3ヵ月間は、事務作業などできることからお任せします。 4ヶ月以降は先輩に同行しながら営業のノウハウを学んでいただきます。 少しずつ提案資料なども作成してもらいながら、一人で営業できるように準備します。 ＊2年目以降は一人で営業を行っていただきます。 もちろん、何かあれば先輩がイチからフォローしますのでご安心ください。 ＝＝＝＝ ＜このような方にオススメです！＞ 〇美容業界や理美容・サロンで働いていた方 〇異業種からの転職応援・サポート体制万全 〇残業少なめでメリハリつけて働ける環境がいい 〇新しいことにどんどん挑戦し、自己成長できる環境がいい 〇安定企業で腰を据えて働き続けたい 〇コロナ対策万全の安心の環境がいい 〇平日のみ勤務でワークライフバランス充実で働きたい 〇駅チカで通勤便利な勤務地で働きたい など、まずはあなたの働き方のご希望をお聞かせください。 入社日は相談に応じます。 在職中の方・ハローワーク(職業安定所)などで仕事をお探し中の方のどちらもOK！ 正社員,年間休日120日以上,賞与あり,産休・育休取得実績あり,退職金制度あり,経験者歓迎,長期,フレックスタイム制度あり,転勤なし,女性活躍中,交通費支給,住宅手当あり,研修あり,40代も応募可,職場見学可,自転車通勤OK,社割あり,完全週休二日制,長期休暇あり 求める人材
【応募資格】 【必須】 専門卒以上(専門卒・短大卒・大卒・院卒のいずれか) 普通自動車運転免許(AT限定可) 基本的なPC操作ができる ※パワーポイントを使用して資料を作成する業務もあります 〇専門的な資格不問 （※美容師免許お持ちの方は優遇） 〇営業経験3年以上 〇職歴不問(異業種からの転職応援) -
【前給保障】還元率83％／100％案件選択制／年収平均178万円UP／前給保証／福利厚生充実
勤務地
大阪府大阪市北区梅田 株式会社Neuealle 仕事の概要
仕事内容: *＼大阪勤務できる人限定／* お客様からお預かりした大切なデータをパソコンで入力していくお仕事です！ パソコン操作、業務に慣れている方歓迎！ ＊ ＊ ＊ ＊ 《 100％案件選択制で会社都合の配属なし！》 取引先2000社以上！ AI、ブロックチェーン、メタバースなど 先進技術の案件も豊富です。 希望の案件への参画が確実だからこそ、 貴方が理想としているキャリアUPが叶います♪ 《 還元率は83％と業界トップ！》 この案件に入ると、実際手元に来る金額は〇〇万円 →だから年収は〇〇〇万円 とすべての情報をを開示しているので安心！ (給与テーブル完全公開) 《 福利厚生は社員の声から誕生！》 経験者から、選ばれる待遇をご用意しています。 「失恋休暇」や「推し休暇」など、 新たに追加された休暇制度もあります！ ◆◆ 案件例 ◆◆ ・某大手データセンターにて数値管理業務 ・分析したデータをパソコンに入力していく事務作業 etc... 求める人材
求める人材: 学歴不問/業種未経験歓迎/第二新卒/ブランクOK 転職回数や前回の雇用形態も不問です！ 《 必須条件 》 ・パソコン操作に慣れている方 ご経歴に自信がない方も、まずはご応募ください！ 「通院のためにエンジニアの仕事から離れていた…」 「家族の介護で就業時間が制限されていた…」 そんなブランクがある方や制約がある方も、 一度面談でお話させていただければと思います。 まずはご応募ください！ 《 こんな方にピッタリの会社です！ 》 ◆高還元率でスキルに見合った収入がほしい ◆案件は強制なしで自分で案件を最終決定したい ◆家庭やプライベートと両立したい 《 安心のサポート体制》 いつでもチャットや電話で営業スタッフと 連絡を取ることが可能です。 また、営業スタッフと月1回以上の面談も実施。 今後のキャリアについてをはじめとする不安や 悩みなどの相談もしやすい環境です。 -
コンタクトレンズのパイオニア◎東証プライム上場◎第二新卒歓迎
勤務地
大阪府大阪市淀川区西中島 株式会社シード 関西営業所 給与例
給与例 560万円／30歳（月給33万円＋各種手当＋賞与年2回） 720万円／40歳（月給38万円＋各種手当＋賞与年2回） 仕事の概要
仕事内容 完全週休2日／直行直帰OK／年間休日124日／東証プライム上場 ・営業経験者を募集（業界・商材不問） ・コンタクトレンズや医療機器を扱った経験者は優遇 ・プライム上場企業の安定基盤 ・完全週休2日、土日祝休み、年間休日124日 【仕事内容】 自社製品（コンタクトレンズなど）の拡販・プロモーションをお任せします。 得意先である眼科・販売店のパートナーとして、 “売る”にとどまらず、課題解決・ニーズ実現を目指す企画提案営業です。 【具体的には】 ・得意先へのルート営業 ・課題、ニーズのヒアリング ・解決へ向けた製品の提案 ・新商品のプロモーション ・販促企画、売場提案 ・新規販路の開拓 ・取引先向け製品案内、説明会 など 【仕事の特徴】 コンタクトレンズ業界は、 ▼メーカー（私たち） ▼お取引先（眼科やコンタクトレンズ販売店等） ▼ユーザー の B to B to C の構造が特徴です。 B to B to Cですので、 お取引先がユーザーにシードの製品を紹介することで、 初めて当社のレンズが普及されます。 だからこそお取引先に寄り添った課題解決の方法を提案したり、 「シードの製品をおすすめしたい」と思っていただくことが重要です。 【仕事のやりがい】 近年では視力矯正のみならず、 近視の進行抑制やメイクアップの一部としてなど、 コンタクトレンズに多様な機能が期待されています。 多くの人々へ“見える”を通じて快適な暮らしを提供していく、社会貢献度の高い営業ポジションです。 また、単に製品を売るだけにとどまらず、 得意先（眼科や販売店）の課題・ニーズをヒアリングし、 最適な製品を提案、販促企画、売上モニタリングまで行うなど幅広い業務に携わることが特徴です。 【シードについて】 1951年にコンタクトレンズの研究を開始して以来確かな地位を築き、 多くの人々に快適な見える生活を提供してきました。 1dayPureシリーズなど、市場に認知された商品を数多く販売しており、 現在ではアジアやヨーロッパを中心に50を超える国と地域に進出しています。 【社員インタビュー】 視力における軽中度の方から強度の方までの製品を幅広く網羅しているのが特徴です。 利益を優先するならば軽中度の方向けの製品だけを展開した方が効率的ではありますが、「多くの人の“見える”をサポートする」をモットーにしているからこそのシードの考えです。 営業部／部長 ※将来的に全国転勤あり 札幌、仙台、東京、名古屋、大阪、広島、岡山、福岡 求める人材
求めている人材 ＜必須要件＞ ・大卒以上 ・営業経験1年以上（業界・商材不問） ・要普通自動車免許（AT限定可） ◎20代・30代の男女が活躍中！ ◎提案営業・ルート営業の経験者はスキルを活かすことができます！ ◎第二新卒者歓迎／20代も多く活躍しています。 ＜歓迎要件＞ ・大きな裁量を持てる環境で働きたい方 ・自信を持って提案できる商材を取り扱いたい方 ・人の役に立つ商材を取り扱いたい方 ・主体性を持ち能動的に活動できる方 【サポート制度】 入社後は、医療機器業界や自社製品、眼に関する研修などを通して仕事に必要な知識を習得。その後はOJTをメインに業務を覚えていきます。 また、“自分の付加価値は自分で高める！”を合言葉に、主体的な学びも会社が支援。 通信教育・オンライン学習では、数千ものオンライン動画学習コンテンツや公開講座があり、興味ある分野の知見を深めていけます。 資格取得支援として、資格の受験料や報奨金なども支給しています！（条件あり） -
■当社は不動産を通じて世の中の困りごとを解決すべく、上場を目指している不動産ベンチャーです。 ■他社と異なる切り口で独自の情報網を構築。「成仏不動産」や「御用達不動産」等、メディアからも注目されています。
勤務地
新宿支店（東京都新宿区） 想定年収
560万円～800万円 仕事の概要
相続不動産や空き家等、多くの社会課題を解決に導く不動産サービスを展開する当社。物件情報を他社に先駆… 求める人材
【必須】法人営業経験（製品・業界不問）★新しいビジネスや今後伸びしろにある業界に興味がある方、 ぜ… -
オープニング★今の舞台、狭くない？集まれ！くすぶってる実力者
勤務地
大阪府大阪市北区梅田1丁目11-4 大阪駅前第4ビル19F 株式会社アックス 大阪 給与例
給与例 ・780万円／入社1年目 ／月給35万円＋ほか ・930万円／入社1年目 ／月給35万円＋ほか ※役職・歩合評価により手当・賞与などは変動します 仕事の概要
仕事内容 ＜＜ ――――――――――――― ＞＞ 新規事業立ち上げに伴う オープニング募集！！ このポジションに求めるのは、 売れるだけじゃない「動かせる人」。 現場の数字を上げながら、 メンバーの育成やエリア戦略にも関わる。 それがマネージャー候補のミッションです。 ＜＜ ――――――――――――― ＞＞ □□□ 手応えのある舞台で、本領発揮！ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 「もっと大きな裁量権を持ちたい」 「結果を出しても給料が上がらない」 「今の職場では実力を100％発揮できない」 ・・・そんな毎日に終止符を。 アックスはあなたに大きな裁量を預けます。 通常の営業業務に加え、 メンバーマネジメントから 事業計画の策定にまで携わるポジション。 個々の経験・スキルに応じて、 責任ある役割をスピーディーに 任せていくのが当社のスタイルです。 そして、成果に対する評価は、 ポジション・収入・次へのチャンスとして ダイレクトに反映。 売上や行動量だけでなく、 チームへの貢献度やマネジメント力など 目に見えにくい実力も見逃しません◎ 入社1年目で＜ 年収780万円 ＞ ＜ 年収930万円 ＞の営業もいます。 「どれだけ頑張っても給与は横ばい」 そんな環境にモヤモヤしているなら、 当社の実力主義を体感してみてください。 ～～～～～～～～～～～～～～～～～～ 【 業務内容 】 医療業界に特化した 人材派遣事業のリーダーとして、 事業運営管理を担当いただきます。 ■マネジメント業務 ・事業計画の策定、予算・KPI設定 ・メンバーマネジメント業務 ■営業業務 ・取引先への訪問 ・求職者との面談、求人提案 ・就業後のアフターフォロー ・派遣スタッフ管理 □□□ 経営幹部とともに組織を創る ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ オープニングメンバーとして 新規事業立ち上げにチャレンジできます。 自社サービスかつ、 少数精鋭でのスタートのため 自らのアイデアや顧客の声を スピーディーに形にすることが可能◎ また、経営幹部とも意見交換しながら 組織創りに携われます。 会社・事業の成長を 肌で感じられるためやりがい抜群！ □□□ アックスはあなたの本気に応えます ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 2024年4月に設立したばかりの当社。 建設業界と医療・福祉業界の 人手不足解消をミッションに掲げ、 人材派遣事業をスタートさせました。 当社には年功序列もなければ、 社歴による制限もありません。 成果に応じて、 役職も、裁量も、報酬もついてきます。 だから「ちゃんと見てくれてる？」なんて 不安や疑問を抱く必要はなし。 努力と実力が報われるアックスで 収入もキャリアも さらに高みを目指しませんか。 求める人材
求めている人材 ※ 必須経験 ※ ◆医療人材紹介・医療派遣での 営業経験3年以上 ◆チームリーダーやマネジメント経験 ◆医療・介護など ヘルスケア領域に携わった経験 ◆売上管理など事業運営に携わった経験 ＊事業を創っていく立場として、 自身で課題を抽出し、 改善に向けて行動できる方 ＊メンバーに本気で向き合い 一人前に育て上げたい方 ～ こんな方はぜひ当社へ ～ ・現場の感覚を持ちながら、 戦略も考えられる方 ・「売る」だけでなく 「育てる」「任せる」フェーズに入りたい方 ・評価されない環境に限界を感じている方 ・若手のうちから管理職を目指したい方 -
【大阪】「マイナビ看護師」／RA・CA（管理職候補）
勤務地
大阪府大阪市北区 株式会社マイナビ 仕事の概要
仕事内容 【具体的には】 ＜業務詳細＞ 登録のあった求職者に対して、CAとしての応募から入社まで全てのプロセスにおいての支援と、採用を考えている企業に対して、RAとして企業の人事担当者・経営者から求人ニーズや問題点などをヒアリングし、的確な人材の紹介はもちろん、人材採用に関わる総合的なコンサルティングにより、企業の採用活動を強力にバックアップします。 ※選考を通じて、ご希望や適性を確認させていただき、いずれかの領域への配属となります。 ＜チームのミッション（目指している方向性）＞ 求職者が転職の際、一番に登録を行うファーストエージェントを目指しています。 ＜環境・風土＞ 中途入社の社員が大半を占め、様様なバックグラウンドを持った社員がいます。 入社後の研修にも力を入れており、業界未経験者でも早期にキャッチアップできる環境を整えています。 おすすめコメント 中途入社の社員が半数以上を占め、人材業界・医療福祉業界・営業未経験の方など様様なバックグラウンドを持った社員がいます。入社後の研修にも力を入れており、業界未経験者でも早期にキャッチアップできる環境を整えています。中途入社で入社2年前後での課長昇格事例も複数あります。 会社の特徴・ジャンル 自社サービスあり/事業会社/社員数100名以上/3年以上連続成長企業 コーポレート/女性向けコンテンツ 待遇・職場環境・その他 福利厚生充実/禁煙オフィス/オフィスがきれい/駅5分以内/20代活躍の職場/30代活躍の職場/女性社員活躍の職場/ユニークな職場/産休あり/育児支援制度あり/介護支援制度あり/社宅・家賃補助制度あり/ワークライフバランス重視 マイナビ関連会社 求める人材
資格 【必須スキル・経験】 ・人材紹介（メディカル領域）でのRAまたはCA経験が3年以上 ・チームリーダーなどの組織運営経験がある方 【あると良いスキル・経験】 ・マネジメント経験をお持ちの方 ・指示待ちではなく、自分で考え抜き、それを行動に移せる方 ・物事を柔軟に受け入れられる方 ・目的意識が高い方 -
営業未経験歓迎！初年度年収400~500万円／年間休125日
勤務地
大阪府大阪市此花区春日出南3-2-10 ハーマン本社内 株式会社ノーリツ 大阪支店 給与例
給与例 ＜年収例＞ 700万円／32歳管理職・経験10年 （月給43万円＋時間外手当を含む） 550万円／32歳・経験5年 （月給35万円＋時間外手当を含む） 500万円／27歳・経験5年 （月給31万円＋時間外手当を含む） 仕事の概要
仕事内容 ＼ プライム上場メーカーでの営業職／ □未経験から営業デビュー！ □既存顧客中心の代理店営業！ □賞与年2回(4.46ヶ月分)！ □年間休日125日！ □リモートワークOK！ □初年度年収400万円~500万円 - ＜当社について＞ 私たちノーリツは、 住宅設備機器メーカーのパイオニアです。 ガス給湯器& 厨房機器の 国内シェアは業界トップクラス！ 上場企業の安定基盤の 元でキャリアアップが可能です。 【仕事内容】 ルート営業／代理店営業 代理店と協力し顧客の 困りごとを解決しながら 自社製品のシェア拡大をお願いします！ ＜具体的な営業活動＞ ◎代理店との関係づくり 販促に役立つ情報をいち早く伝えたり 自社技術チームと連携した 問い合わせ対応など、 「頼れるパートナー」として 信頼を築きます。 ▼ ◎課題解決に向けた提案 ・顧客ヒアリング ・新製品プレゼンテーション ・販促企画提案 ・営業支援提案 ＜1日のスケジュール例＞ ◎午前：代理店と打ち合わせ （新築一戸建てを建築する工務店へ同行訪問） ◎午後：販売店を自社に招きし新商品提案 フルフレックス制のため 商談時間に合わせて昼から稼働など、 スケジュールや営業スタイルは個々にお任せています！ - ＜担当顧客＞ 1人あたり20～30社程度を担当。 うち半数と重点的に関わります。 ・住宅設備機器の商社 ・ガス会社 ・ハウスメーカー ・ガス給湯機器の販売店 ・設備店、工務店 ・ゼネコン、サブコン、設計事務所 ・マンション管理会社など - ＜入社後の流れ＞ ①入社時研修 新人向け研修や新商品勉強会等で商品知識を取得 「業務全体の流れ」や「受発注業務」を学びます ※1ヶ月程度を予定 ▼ ②配属先でのOJT 先輩営業からOJTで実務を学びます。 その後、徐々に担当企業を引き継ぎながら、 半年～9ヶ月程度で独り立ちを目指します！ 入社時以外も研修が充実していますので 営業経験や業界知識がない方でもご安心ください！ ＜キャリアパス＞ ・入社3年で係長 ・20代に課長クラスへ昇格 ・営業から企画開発へ異動など 年齢・社歴関係なくキャリアアップが可能！ 予算取りを含め、若手にも裁量権がある点も特徴です！ 求める人材
求めている人材 【必須項目】 ・未経験歓迎 ・普通自動車免許（AT可） ・35歳未満の方 （長期勤続によるキャリア形成のため） ・大卒以上（業界や職種経験不問。 文系、理系などの卒業学科も不問） ＜以下のいずれかの方は歓迎いたします＞ ・営業に興味がある方 ・接客業など人と接する 業務経験がある方 ・コミュニケーションを取るのが好きな方 ・土日休みや有休消化率が高い企業で、 ワークライフバランスを求めている方 ※ルート営業、 住宅設備業界の経験がある方は大歓迎！ ＜以下の志向を歓迎＞ ・自ら考え、活動したい方 ・向上心を忘れない ・新しいことには積極的にトライしたい ・自立とチームワークをともに大切にする 年齢の条件と理由：あり 年齢の条件と理由：あり（例外事由3号のイ・35歳未満（長期勤続によるキャリア形成のため）） -
■当社は不動産を通じて世の中の困りごとを解決すべく、上場を目指している不動産ベンチャーです。 ■他社と異なる切り口で独自の情報網を構築。「成仏不動産」や「おまもり不動産」等、メディアからも注目されています
勤務地
新宿支店（東京都新宿区） 想定年収
560万円～800万円 仕事の概要
市場に出回る前の物件情報を他社に先駆けて入手するために、協力頂く法人窓口の開拓とフォローをご担当頂… 求める人材
【必須】法人営業経験（製品・業界不問）※学歴、前職での雇用形態、転職回数・ブランクは一切問いません。 -
未経験OK☆完全週休二日制☆土日休み☆長く続けられる職場☆
勤務地
大阪府大阪市中央区安土町3-4-5 本丸田ビル4階 株式会社縁 大阪事務所 給与例
給与例 【年収事例】 450万円(月給34万+賞与) / 20代後半（4年目） 530万円(月給39万+賞与) / 20代後半（7年目/グループリーダー） 590万円(月給42.5万+賞与) / 30代前半 (10年目/主任) 700万円(月給54万円+賞与) / 30代後半 (14年目/課長) 780万円(月給60万円+賞与) / 40代（17年目/所長） 仕事の概要
仕事内容 ◆◇◆◇◆◇◆◇◆◇◆◇◆◇◆◇◆◇◆◇ 業務拡大のための増員募集☆ 福利厚生充実♪ 1度働いたら長く続けられる環境です！ 未経験でも安心の育成制度☆ 完全週二日制×土日休み ◆◇◆◇◆◇◆◇◆◇◆◇◆◇◆◇◆◇◆◇ 【お仕事内容】 建築物の積算業務をお願いいたします☆ 【「積算ってそもそもどんなこと？」】 建築の計画から完成までには、様々な仕事が関わっています。 そのうち設計に関しては、計画・設計・積算・施工・管理などがありますが、 こうした流れの中で、費用、利益といった「お金」に深く関わる業務が積算です。 具体的には、「建物を建てる際にどのくらいの金額で建てることができるのかを計算して金額の根拠となる資料を作成する」お仕事になります！ 当社はこの積算の分野で最大手として業界を牽引しております。 長年トップを走り続けてきたノウハウやスキルを活かし、大手ゼネコンとプロジェクトを進めたり、建築積算ソフトの開発・販売も行っています。 【安定した基盤】 当社は大手ゼネコン、全ての企業とお取引があるため、全国各地に顧客を持ち、常に安定した業務を行うことができます。 現在、30年間増収増益を続けており、安心して長期キャリアを身に着けることができます。 未経験でも、スキル次第で年収アップが目指せる環境には自信アリ！ 【分担しているから働きやすい】 5～10名のチームで協力しながら作業します。 お休みも柔軟に対応できるため、前職より働きやすいという声が多数。 楽しみながら、集中しやすい環境作りに勤めています！ 積算が完了したら全体でチェックし、その後リーダーも確認してくれるので経験が浅い方も安心してください！ 【「積算って？」なんて方も問題なし】 まずは、設計書の見方やデータ入力等をお願いします。 先輩社員から教わりながら、少しずつ仕事をお任せしますので安心です。 マンツーマンで研修しますし、最初から難しい作業をお任せすることはありません。 当社では未経験で入社し、社内でスキルを高め成長を続けている方が多数います。 営業や販売職からのキャリアチェンジも歓迎しております！ 【経験がある方も自分のスキルに合わせて成長できます】 裁量を持って働けるので、経験に合わせて働けます。 クライアントとのやり取りなどはチームリーダーが行います。 「積算業務だけに集中したい」「黙々と作業をしたい」という方も活躍できます。 希望があれば、リーダーも目指していただけます。（もちろん収入UPいたします） 自信がない方は、構造積算から。など自分のレベルに合わせてスタートできます。 経験が浅くても、メンバー同士でサポートできる体制が整っています。 【主な仕事の流れ】 ▼案件を受託 大手ゼネコンをはじめ設計事務所など全国各地から依頼が寄せられます。 ▼プロジェクトチームを結成 業務は「構造」「鉄骨」「外装仕上」「内装仕上」「建具」「外構」の6つのセクションに分かれています。 経験や希望を考慮していずれかに配属され建物ごとにチームで仕事を進めます。 ▼全国の拠点から共同で作業ができる環境を実現 みんなで協力しながら作業できることが当社の強みです！ プロジェクトは熟練の先輩たちと一緒に担当することも多いのでわからない点もすぐに確認することができる環境となっています。 ▼内訳書・計算書を完成させ、お客様へ提出 算出したデータをもとに、必要な材料などを記した内訳書と計算書を作成したらプロジェクトは完了です。 ひとつのプロジェクトを終えるごとにチームみんなで達成感を感じることができます！ 【自社ソフトで業務の効率化】 使用するのは自社開発のシステム！ 建築資材や数量などを入力すれば自動で算出し、見積書を作成できます！ 未経験の方でも使いやすくミスなく効率的に業務を行うことができます☆ ＜実績例＞ ■よみうりランド（東京） ■JPタワー名古屋（愛知） ■ユニバーサル・スタジオ・ジャパン（大阪） ■グラングロスタワー広島（広島） ■KITTE博多（福岡） その他、全国各地に多数の実績があります！ 当社は創業30年を超えて毎年順調に成長を続け、おかげさまで事業所も全国8カ所になりました。 従業員は200名、在席積算技術者は153名と売上・スタッフ数共に業界トップクラスです。 積算業界でのオンリーワンの企業になれるようにこれからも益々成長し、積算を通して建築業界や若者の成長を支えていくことが当社の使命であると考えています。 当社で働けば、ご自分の成長・キャリアプラン・働き方に合わせて、さまざまなキャリアを選んでいただくことができます。 積算の業務だけを極めていくこともできますし、お客様との調整や、チームのマネジメントリーダーを目指すこともできます。 自分の得意なことを活かしながら、共に成長していきましょう！ 求める人材
求めている人材 建築業界経験者はもちろん、未経験者も大歓迎です。 有名なテーマパークや施設、都市のデザインなども経験できる。 常に成長を続けられる職場です。 ＼未経験でも安心／ 1つでも当てはまる方はぜひご応募ください！ ・コツコツ進める仕事が自分に合っている ・だれかをサポートすることが好き ・一緒に働く仲間と協力して仕事がしたい ・安定した環境で働きたい ・家や建物に興味がある ・事務業務が好き ・専門性を身に付けたい ＼こんな方も大歓迎／ ■施工管理などの現場職から内勤へジョブチェンジしたい ■積算の経験がある ■建築学科、土木工学科を卒業 ■建設業界の経験がある ■未経験からスタートできる仕事がしたい ■未経験者の採用実績のある職場で働きたい ■イチから丁寧に教えてもらえる環境で働きたい ■プライベートの予定と両立して働きたい ■安定した環境で収入を得たい ■家から通いやすい職場で働きたい ■実力・経験に応じて正しく評価される職場で働きたい ■今までの経験をもとにキャリアアップしたい ■ステップアップ・成長しながら働きたい -
入社2年で年収1,000万円以上可能◎残業月20時間以内＊土日祝休み＊年休120日＊大阪駅・梅田駅すぐ
勤務地
大阪府大阪市北区 株式会社アットライン 仕事の概要
仕事内容: ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ＼ 5期連続増収増益！ ／ 物流業界に特化した人財サービス企業での プレイングマネージャー ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ココがポイント！ ━━━━━━━━━ ◆平均残業時間は20時間程度 ◆最短半年で部長職に就いた実績あり！ ◆資格支援制度あり ◆営業は既存顧客中心！ ┏━━━━┓ 主な仕事内容 ┗━━━━┛ ■メンバーのマネジメント ■組織の整備 ■人材派遣営業 ＜人材派遣営業＞ メインは既存顧客中心。 法人企業と派遣登録スタッフのマッチングやサポートをお願いします。 【法人には】 必要な人材ニーズを伺い、適切なスタッフをご提案～派遣します。 クライアントは大手飲料メーカーや大手家具メーカーが中心。 長年お付き合いのある企業ばかりなので、お話はスムーズに進みます。 【個人には】 自社にご登録いただいたスタッフに連絡を取り、面談を通じて希望に合った職場をご紹介します。 また、登録スタッフだけではなく、求人広告を通じて、求職者を広く求めていきます。 派遣後も定期的に職場へ足を運び、働き方や人間関係といった仕事上の困りごとはないか、 ヒアリング＆サポートを行います。 ＜マネジメント業務＞ 【理想の組織をつくる】 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ コンサルティング営業を行う、メンバーの採用から育成・指導までを行い、 組織を運営しながら、アットラインを成長させていくのがミッション。 大きな裁量を持ち、経営的な立場で組織のマネジメントをしていただきます。 メンバーは、1つは人材を必要とされている「企業様」、もう1つはお仕事を探されている 「スタッフ様」この2つのクライアント様の「架け橋」として、日々仕事をしています。 それぞれのフォローをしていただければと思います。 【人材と組織をゼロから育てる】 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 自身が採用、育成・指導を手がけたメンバーが、優秀な成績を収めるのは、 自分のこと以上に嬉しいもの。 それが1人、2人と増えて、チームワークが活性化し、アットラインの成長につながるのは 大きな喜びとやりがいになるはずです。 【チームを盛り上げるやりがい】 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 当社にはもちろん、営業だけではなく、総務・事務系のメンバーもおり、 組織として成長したいと思っているため、営業メンバー以外ともコミュニケーションを取っていただきたいです。 より良いチームをつくっていってください。 ┏━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━┓ 国内トップクラスシェアを誇る人財サービス企業 ┗━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━┛ 物流業界に特化した人財サービス企業として、 その専門性が高く評価され、着実に業績を伸ばす当社。 大手飲料メーカーのベンダーサポートにおいては、 国内トップクラスのシェアを獲得しています。 コンビニエンスストアに商品が並ぶ飲料メーカー様のほとんどとお取引をいただいています。 そんな当社であなたの営業力、マネジメント力を発揮してください！ ----------------------------------------- 求める人材
求める人材: ＜必須＞ ■法人向け営業経験5年以上 ■営業マネジメント経験5年以上 -
アメトーークの提供CM公式スポンサー(関西2025年4月)
勤務地
大阪府大阪市北区堂島浜１丁目２番１号 新ダイビル２７Ｆ 株式会社メディアコンサルティング 給与例
給与例 月給35万円／入社1年目 22歳 年収900万円／20代 仕事の概要
仕事内容 doda・JOB-POSTER・バイトル・マイナビの広告でクライアントの人材を集める事がミッション！ ＜具体的な仕事内容＞ クライアントの欲しい人材を、アイデアと広告デザインを駆使し、採用まで導くのがミッション！ doda、JOB-POSTER、バイトル、マイナビ、テレビCM、SNS広告、WEB広告など、様々な広告を駆使しクライアントの採用結果につなげます。 弊社の求人広告はクライアントの募集職種、給与待遇、制度など全ての仕組みをコンサルティングし、広告でデザインする仕事です。 既存顧客85％ 新規顧客15％、リピート顧客が多いのが特徴です。 JOB-POSTERは、弊社だけの独占販売商品。 同じ商品を販売する別会社同士のバッティングや値引き合戦もありません。 また、医療福祉業界でのサイト認知度も高まっており、応募効果も、昨年対比で約3倍。 そのため受注率は、約80％！ □ 商談 商談は約1時間 クライントのホームページや、求人広告を確認し、仕事内容や仕事の中身の分析、アポ地域のデータ抽出をし、広告媒体の選定、広告アイデアを思考し、しっかり準備した上でアポにのぞみます。 入社1年目は、アポ準備を研修スタッフがサポート 商談ストーリーや広告の提案内容、デザインを考え、商談ロープレを実施し商談の準備を行います。 約40％がWEB商談。 オフィス内にWEB商談用の個室を多数完備しており、全員、いつでも自由に利用可能。 WEB商談研修が入社後にあり未経験でも安心です。 商談ではクライアントの情報をヒアリングし、広告アイデアを提案 必要な人材のターゲットを明確にし、その人材を採用するための媒体を選択、広告内容を提案、大枠掲載か、小枠で長期掲載か？ 写真は何を使用し、どんなコンセプトでなど、必要な人材が採用できるイメージを描き提案 □ 受注、制作の流れ (1)コンサルタント、デザイナー、ライターで打合せ クライアントから取得した情報を元に、どんな戦略やアイデアを打出すかのかを打合せ (2)デザイン 基本情報(給与や勤務時間等)をアシスタント、PRをライター又はコンサルタントが作成、デザインをデザイナー (3)クライアントに提案・修正・完成 (4)掲載中、掲載後 応募状況などをクライアントに確認、今後の戦略に活かします ー ＜テレビCM放映の『JOBーPOSTER』が絶好調！＞ 『広告で世界をHAPPYに。』をブランドスローガンに 求人広告会社として日本トップクラスの実績を誇る会社です。 近年は、自社運営の求人メディア『JOB-POSTER』が絶好調！ オシャレでポップな医療福祉の求人サイトです！ 『アメトーク』の提供スポンサーとしてテレビCMを放映！※関西エリア(2024年10月、8月、5月、4月) 『せやねん』の提供スポンサーとしてテレビCMを放映！※関西エリア(2024年6月、4月) サイト知名度も、ぐんぐんあがっており、誰もが知る医療福祉の、ＢＩＧ求人サイトを創っている真っ只中！ 会社が急成長している今。だから、面白い！ 商談では、クライアントへ広告のアイデアを提案し、その広告で結果がでた時が最高なんです！ クライアントへ、下記のような提案をします。 ・介護職の制服を従来のポロシャツから、サッカーのユニホームをモチーフにした新制服を提案、導入していただき、20代採用に成功！ ・社内の利用が少ない会議室に託児所導入を提案、託児所付き企業として広告募集し、採用に成功！ などなど、その他、様々なアイデアを提案を社内で共有し、チームで受注し、チームで広告を創ります！ 学生の頃の遊びは、様々 大人の遊びは仕事！ 楽しく努力し、スキルUP！面白い仕事をする。 会社をみんなで大きくし、かっこいいオフィスで働く、チャンスと夢のある会社です！ ー ＊あなたに質問です。 あなたのクライアントは、レストランA。 同じビルに、レストランバーAとレストランバーBがあります。 Aは時給1150円。Bは時給1500円。 お店の規模や制服や雰囲気、その他待遇や条件もほぼ同じ。 求人広告を掲載しても、レストランバーBの高時給に負けてしまって、レストランバーAは、スタッフがなかなか集まりません。 あなたのクライアントはレストランA。 ミッションは、レストランAに、質の高いアルバイトスタッフを採用する事。 どんなアイデアでお客様とタッグを組んで、求人広告をデザインしますか？ ＊簡単な回答例をご紹介します。 例えば、お店のスタッフ内で月1回、フードメニューコンテストを開催してもらう。 そこで1番に選ばれたメニューを正規メニューとし販売する。 こうする事で、スタッフ自身が、自ら考案したメニューがお店の商品になる喜びを実感できるお店にする。 メニューに選ばれたスタッフは、自分の考えたメニューで「おいしい！」という声や笑顔を、見たり、聞いたりする事で、経験した事のない新しい喜びを実感できるお店にする。 また、そのメニューに注文が入った際、メニューを考案したスタッフに売上の3％の歩合をつける。 そうする事で、時給1150円のスタッフが歩合を獲得でき、時給1600円やそれ以上のスタッフもでてくる高時給のお店にする。 そんな素敵なお店として求人広告を掲載する！ 結果、モチベーションの高いスタッフが採用できる。 弊社はこのような提案をする会社です。 この回答はかなり簡単な回答例ではありますが、 お店の常識や仕組みを、変えて、クライアントにとって、新しい広告を生む会社です。 求める人材
求めている人材 未経験者大歓迎！ ※広告業界、人材業界未経験者も大歓迎！ ※営業経験者はもちろん大歓迎！ ※業種・職種未経験歓迎！ ※WEB商談未経験も大歓迎！未経験向けの研修あります -
■当社は不動産を通じて世の中の困りごとを解決すべく、上場を目指している不動産ベンチャーです。 ■他社と異なる切り口で独自の情報網を構築。「成仏不動産」や「御用達不動産」等、メディアからも注目されています。
勤務地
新宿支店（東京都新宿区） 想定年収
560万円～800万円 仕事の概要
相続不動産・事故物件・空き家等、多くの社会課題を解決に導く不動産サービスを展開する当社。物件情報を… 求める人材
【必須】法人営業経験（製品・業界不問） -
安定成長企業でキャリアも収入もアップ！土日祝休み×年間休日120日以上！ワークライフバランス◎
勤務地
大阪府大阪市北区梅田1-3大阪駅前第3ビル10階6号 シンシアセキュリティ 本社 給与例
給与例 ・月給35万円/入社2年目（30代前半） ・月給45万円/課長（40代） ★初年度最低年収…年収350万円～420万円 ※入社半年で昇給した実績あり。 頑張りに応じた評価を行います！ 仕事の概要
仕事内容 警備サービスを法人様に提案する営業 ◆お客様は大阪府内の工事業者・施設などの企業様が中心。 「工事日程に合わせて周辺の警備をお願いしたい」 「イベント時の警備をお任せしたい」 といった場所・期間・規模・予算などのニーズに合わせて、最適なプランを企画・提案する営業です。 ◆訪問は1日3～5件程度！ 営業での移動は公共交通機関と社用車が半々程度。 ＜充実の研修あり＞ ～入社2週間から1ヶ月は～ まずは警備業務の基礎知識をしっかり学びます。 ・警備員の配置業務（管制業務） ・社内システムの使い方 なども研修します。 ～入社2ヶ月目は～ 先輩との同行によるOJT研修！ 実際にお客様先に訪問し、提案の仕方を先輩について学びます。 段階を踏んで学べるので安心です！ ＜高確率の成約率！＞ 公共工事の案件なども多く、 警備は必ずなくてはならないサービスなので 安定したニーズがあります。 先輩たちは2件訪問すれば1件成約しています。 そのノウハウもイチからしっかりお教えしますよ。 成約すればインセンティブに還元！ 頑張りが収入に直結します！ 【 異業界からの転職者も多数活躍中！ 】 介護、携帯ショップ、物流、派遣など 私たちのもとでは、多数の異業界出身者が活躍しています。 前職で派遣会社の営業だったスタッフは 転職後すぐに成果を出し、入社2年目にして係長へと昇格。 役職手当も8万円付いて、収入は前職時代より大幅アップ。 早く転職すれば良かったと常日頃言っています！ 【 がんばりは正当に評価し、報酬やポストで還元！ 】 契約数に応じたインセンティブが支給され、 入社2年目で月給35万円も珍しくありません。 業界経験も営業の実務経験も一切不問。 収入も環境も今が変えるチャンスです！ 仕事は入社後に丁寧に教えますのでご安心ください！ 積極採用中！ 求める人材
資格 【 資 格 】 ・高卒以上 ・要普通免許 ・業界、業種未経験の方歓迎 【 こんな方は歓迎！ 】 ・人と接することが好きな方 ・なんでも前向きに素直に取り組める方 ・施設警備員など警備の経験がある方 ・業界問わず営業職や接客経験がある方 【 こんな方にオススメ 】 ・法人営業や提案営業の経験がある方 ・警備会社での勤務経験がある方 -
駅チカ☆完全週休二日制☆土日休み☆長く続けられる職場です☆
勤務地
宮城県仙台市青葉区中央2-9-16 朝日生命仙台中央ビル 株式会社縁 仙台事務所 給与例
給与例 【年収事例】 450万円(月給34万+賞与) / 20代後半（4年目） 530万円(月給39万+賞与) / 20代後半（7年目/グループリーダー） 590万円(月給42.5万+賞与) / 30代前半 (10年目/主任) 700万円(月給54万円+賞与) / 30代後半 (14年目/課長) 780万円(月給60万円+賞与) / 40代（17年目/所長） 仕事の概要
仕事内容 ◆◇◆◇◆◇◆◇◆◇◆◇◆◇◆◇◆◇◆◇ 業務拡大のための増員募集☆ 福利厚生充実♪ 1度働いたら長く続けられる環境です！ 完全週二日制×土日休み ◆◇◆◇◆◇◆◇◆◇◆◇◆◇◆◇◆◇◆◇ 【お仕事内容】 建築物の積算業務をお願いいたします☆ 【当社について】 当社はこの積算の分野で最大手として業界を牽引しております。 長年トップを走り続けてきたノウハウやスキルを活かし、大手ゼネコンとプロジェクトを進めたり、建築積算ソフトの開発・販売も行っています。 【安定した基盤】 当社は大手ゼネコン、全ての企業とお取引があるため、全国各地に顧客を持ち、常に安定した業務を行うことができます。 現在、30年間増収増益を続けており、安心して長期キャリアを身に着けることができます。 未経験でも、スキル次第で年収アップが目指せる環境には自信アリ！ 【分担しているから働きやすい】 5～10名のチームで協力しながら作業します。 お休みも柔軟に対応できるため、前職より働きやすいという声が多数。 楽しみながら、集中しやすい環境作りに勤めています！ 積算が完了したら全体でチェックし、その後リーダーも確認してくれるので経験が浅い方も安心してください！ 【自分のスキルに合わせて成長できます】 裁量を持って働けるので、経験に合わせて働けます。 クライアントとのやり取りなどはチームリーダーが行います。 「積算業務だけに集中したい」「黙々と作業をしたい」という方も活躍できます。 希望があれば、リーダーも目指していただけます。（もちろん収入UPいたします） 自信がない方は、構造積算から。など自分のレベルに合わせてスタートできます。 経験が浅くても、メンバー同士でサポートできる体制が整っています。 【主な仕事の流れ】 ▼案件を受託 大手ゼネコンをはじめ設計事務所など全国各地から依頼が寄せられます。 ▼プロジェクトチームを結成 業務は「構造」「鉄骨」「外装仕上」「内装仕上」「建具」「外構」の6つのセクションに分かれています。 経験や希望を考慮していずれかに配属され建物ごとにチームで仕事を進めます。 ▼全国の拠点から共同で作業ができる環境を実現 みんなで協力しながら作業できることが当社の強みです！ プロジェクトは熟練の先輩たちと一緒に担当することも多いのでわからない点もすぐに確認することができる環境となっています。 ▼内訳書・計算書を完成させ、お客様へ提出 算出したデータをもとに、必要な材料などを記した内訳書と計算書を作成したらプロジェクトは完了です。 ひとつのプロジェクトを終えるごとにチームみんなで達成感を感じることができます！ 【自社ソフトで業務の効率化】 使用するのは自社開発のシステム！ 建築資材や数量などを入力すれば自動で算出し、見積書を作成できます！ 未経験の方でも使いやすくミスなく効率的に業務を行うことができます☆ 【未経験者の採用も行っています！】 未経験者向けの求人も出しておりますので、ぜひご確認ください☆ 未経験の場合まずは、設計書の見方やデータ入力等をお願いします。 先輩社員から教わりながら、少しずつ仕事をお任せしますので安心！ マンツーマンで研修しますし、最初から難しい作業をお任せすることはありません。 当社では未経験で入社し、社内でスキルを高め成長を続けている方が多数います。 営業や販売職からのキャリアチェンジも歓迎しております！ ＜実績例＞ ■よみうりランド（東京） ■JPタワー名古屋（愛知） ■ユニバーサル・スタジオ・ジャパン（大阪） ■グラングロスタワー広島（広島） ■KITTE博多（福岡） その他、全国各地に多数の実績があります！ 当社は創業30年を超えて毎年順調に成長を続け、おかげさまで事業所も全国8カ所になりました。 従業員は200名、在席積算技術者は153名と売上・スタッフ数共に業界トップクラスです。 積算業界でのオンリーワンの企業になれるようにこれからも益々成長し、積算を通して建築業界や若者の成長を支えていくことが当社の使命であると考えています。 当社で働けば、ご自分の成長・キャリアプラン・働き方に合わせて、さまざまなキャリアを選んでいただくことができます。 積算の業務だけを極めていくこともできますし、お客様との調整や、チームのマネジメントリーダーを目指すこともできます。 自分の得意なことを活かしながら、共に成長していきましょう！ 求める人材
求めている人材 【必須】 ■積算の経験 有名なテーマパークや施設、都市のデザインなども経験できる。 常に成長を続けられる職場です。 ＼1つでも当てはまる方はぜひご応募ください！／ ・コツコツ進める仕事が自分に合っている ・だれかをサポートすることが好き ・一緒に働く仲間と協力して仕事がしたい ・安定した環境で働きたい ＼こんな方も大歓迎／ ■施工管理などの現場職から内勤へジョブチェンジしたい ■積算の経験がある ■建築学科、土木工学科を卒業 ■建設業界の経験がある ■プライベートの予定と両立して働きたい ■安定した環境で収入を得たい ■家から通いやすい職場で働きたい ■実力・経験に応じて正しく評価される職場で働きたい ■今までの経験をもとにキャリアアップしたい ■ステップアップ・成長しながら働きたい 【未経験の方でも活躍できる環境です！】 未経験の方向けの求人も掲載しておりますので、ぜひご確認ください！ -
営業経験者／税理□事務所の□員として提案営業をお任せします！
勤務地
東京都新宿区新宿2-1-9 @WORK SHINJUKUGYOEN 9F フジ相続税理士法人 給与例
給与例 【年収例】 年収400万円～1,000万円 仕事の概要
仕事内容 フジ総合グループは、相続税と□地評価に関する□い専□知識を活かし、税理□や公認会計□といったプロフェッショナルの□向けに各種サービスをご提供しています。 当社は東京・名古屋・大阪の3拠点に事務所を設けているため、スピーディな対応が可能です。年間業務実績950件の豊富な実績と安心のサポート体制でお客様の円満相続をお手伝いします！ 今回は、業績好調・事業拡大に伴い、「営業スタッフ（相続・不動産）」を募集します。 具体的には、法□（各□業事務所・□融機関・パートナー企業等）や個人（□地持ち地主様・不動産オーナー様等）のお客様へ向けて提案営業を行っていただきます。 私たちの提案には制限や限界がなく、必要となる知識にも終わりがないため、永遠に学び続けられます。「スキルアップを目指したい」「常に成長できる環境下で働きたい」そんな方にはピッタリです。 【働きやすいオフィスです！】 東京、□阪、名古屋に拠点があり、東京事務所では約61名のスタッフ（うちパートさん17名）が活躍しています。 新宿御苑駅から徒歩1分とアクセスも抜群で、近隣はカフェや飲□店も多く、出社時のちょっとした楽しみも多くあります。 また、オフィスは広々としたワンフロアで休憩スペースには冷蔵庫、電□レンジ、ウォーターサーバーも完備されています。 四季折々の新宿御苑が□望できる明るいオフィスで□緒に働きませんか？ 求める人材
求めている人材 ◎学歴不問◎人物重視の採用です！ 【必須（MUST）】 ・普通□動□第□種運転免許をお持ちの方（AT限定可） ・何らかの営業経験がある方 ◎不動産業界経験者の方は選考優遇します！ 【歓迎（WANT）】※必須ではありません ・宅地建物取引□をお持ちの方 ・ファイナンシャル・プランニング技能士の資格をお持ちの方 ・相続診断□等の□間資格をお持ちの方 ＼以下のような方にはピッタリ！／ ・向上□とプロ意識を持ち、明るく前向きに働ける□ ・人とコミュニケーションを取ることが好きな方 ・ビジネススキルを活かして働きたい方 ・当社の経営指針、□動理念に共感いただける□ -
□□20代30代活躍中！固定給で年収900万円も目指せる！営業、販売経験者歓迎！キャリアUP上限なし！
勤務地
大阪府枚方市堂山1/1/2002 フォルクスワーゲン大阪枚方 仕事の概要
仕事内容: ＼営業、販売経験者歓迎！／ あなたのスキルを活かせる会社！ 「"打席"が回ってこない営業、販売経験者へ」 「今の環境を変えたいあなたに」 ┏――――――――――――――――――――――┓ 【この求人のポイント！】 □□賞与年4回！経験スキルを活かして実績が反映！ □□転職で年収900万円も目指せる □□成果×プロセス、実力を正当評価！ □□キャリアUPもしっかり叶う！ □□経験活かして最短1年でチーフ職も可能！ □□年間休日120日＋計画年休5日！実質年休125日！ ┗――――――――――――――――――――――┛ 覚悟があれば、未来は変えられる。 本物の業界No.1の立役者になろう！ 挑戦者、求む！！ ―――――――――――――――――★―★――― ◆職種：自動車販売店の販売営業スタッフ ◆雇用形態：正社員 【仕事内容】 当社運営フォルクスワーゲン正規ショールームに ご来店のお客様への提案営業です。 購買意欲の高いお客様が多いからこそ、 親切、丁寧をしっかり意識し、お客様にニーズに 沿う自動車のご提案をお願いします。 ◆接客、商談の流れ →お客様のご来店 →アンケート、ヒアリング ※使用目的、家族構成、ライフスタイル、希望車種等 →自動車のご案内、ご提案 →オプション、購入方法のご案内 →ご成約、納車 ※飛び込み営業やテレアポ等はございません。 □□ノルマなし！ 数字だけにとらわれるのではなく、お客様としっかり向き合うことを 重視していますので、弊社ではノルマを設けていません。 求める人材
求める人材: クルマ業界を本気で変えたいヒトと、働きたい。 大企業に入るよりも、共に大企業を創ろう！ ・営業、販売経験者歓迎、学歴、転職回数等は不問 ・第二新卒も歓迎 ※要普通自動車免許（AT限定可） □□業界経験ゼロでも本当に大丈夫です！ 20代～30代のメンバーが中心に活躍中の当社では、 その殆どが業界経験ゼロからの入社です。 成長したい、収入や環境を良くしたいなど理由も様々。 各種研修制度、オリジナルマニュアルなど、 成長ツールも揃えていますので安心してご応募下さい □□以下のご経験は活かしやすいです 法人営業、個人営業、不動産営業、商社営業、 リフォーム営業、サービス業、ブライダル業界、 アパレル販売、接客、販売、飲食、百貨店、 ホテルスタッフ、フロントスタッフ等 →多くの方が収入アップを実現しています！ もちろん、自動車ディーラーでの営業経験 （新車、中古車※輸入車・国産車は不問） □店長や副店長スタートで中途入社した先輩社員もいます。 【各種研修制度】 新卒研修、中途研修、営業研修、査定研修、マナー研修 ※その他必要に応じて開催しています。 -
【正社員募集】未経験歓迎！特別な知識は不要！今が熱いライバー事務所での運営サポート！若手の女性が活 躍中！年間休日120日
勤務地
大阪府大阪市中央区千日前 株式会社エムジー(大阪) 仕事の概要
仕事内容: 2025/01/27更新～ □□□□□□□□□□□□□ ★★男性 も 女性も 複数名のスタッフ希望者を 急募しております★★ □□□□□□□□□□□□□ 【募集背景】 配信者様をサポートするため、運営・サポートスタッフを複数名募集しております！！ ＼9割以上が未経験スタート／ 業務内容はゼロからわかるまで丁寧にレクチャー致します。特別な資格やスキルは必要ありません。ライブ配信に興味があり、裏方として配信者様を支えてみたい方、お気軽にお問合せください！私達と一緒に働きませんか？？(^^)/ 〇━━━━━━━━━━━━━━━━━ 【完全オフィスワーク！】 【働き方改革！週休2日！残業なし！】 【人気の動画配信サービス業！】 ━━━━━━━━━━━━━━━━━〇 〇業務概要と内容 ライブ配信・バーチャル配信レディとして提携しているワーカー様のサポート対応やスケジュール管理、事務処理が主なお仕事内容となります。 接客経験がある方はコミュニケーション能力を活かせます！(^O^)／ メイクが好きな方、画像加工が得意な方は必ず活かせます！(^O^)／ ※営業のようなノルマは一切ありません。 ▼私たちエムジーについて▼ https://drive.google.com/file/d/1tu_ktk86aygntYZwqN9DAXtN5oyk79or/view?usp=sharing ＜一覧で見る業務内容＞ ● ライブ配信者の育成・マネジメント業務 ● ライブ配信者の特性に合わせたプロデュース業務 ∟メイクサポートや撮影補助 ∟画像加工、プロモーション動画加工 など ● 応募対応 （面接、採用、登録対応、在宅対応） ● 業務フォローアップ （業務上の問題点をヒアリング、改善） ＜外回りや営業は一切なし＞ 完全オフィスワークですので、内勤希望の方はもちろん、営業経験がある方は配信者様への提案する際にその経験を活かせます！ ＜職場環境＞ 20代～30代前半の若手女性が活躍中。 在籍しているスタッフの9割以上が未経験スタート！そんな未経験スタートの社員も、今では業界をリードする配信者の育成・マネジメントを行いながら活躍しています！ ＜★昇給しやすいお仕事です★＞ 年に2回昇給制度有り♪ 入社1年目の昇給率90％以上でプライベートも充実☆* ▼年間昇給金額平均 ○入社2年未満・・・13.000円 ○入社2年以上・・・19.000円 ＜企業紹介＞ ～登録者数業界No1のライバー事務所～ ライブ配信・バーチャル配信・ライバー配信など、動画配信をする提携の配信者様をトータルサポートするエージェント会社です。 HP：https://m-group.co.jp/ ゜+.――゜+.――゜+.――゜ ライブ配信・バーチャル配信・ライバー配信におけるエージェント会社です。（配信者様が希望サイトで活躍できるようにサポート致します。）未経験の方でも先輩スタッフが丁寧にお教えしますので安心していただければと思います。一般事務職のようにオフィスにてデスクワークが中心となります。ライブ配信・バーチャル配信・ライバー配信者さんのトータルプロデュースを行っていきます。皆さんが持っているアイデアや個性を存分に発揮できる業務内容であります('◇')ゞ +.――゜+.――゜+.― ―゜ -------------------------------- 【雇用形態】正社員 ※試用期間 最大2ヶ月：18.2万円 【給与】月給：22.4万円から60万円 ※昇給年2回（4月、10月に査定あり） ※賞与年2回（6月・12月に支給） 求める人材
求める人材: 【応募条件】 □未経験大歓迎！意欲・人柄重視採用 □資格不問・学歴不問（高卒ＯＫ） □20代～30代前半の女性が活躍中 ＜活かせる経験・スキル＞ ・写真撮影や画像加工が好きな方 ・デザインが好きな方 ・SNSが好きな人 ・メイクが好きな人 ・おしゃれが好きな人 ・美容系YouTubeが好きな方 ・人の為に尽くす事が好きな方 ・人の幸せが好き！利他主義者！ ・明るく元気のある方！根明主義歓迎！ ・人とのコミュニケーションをとる事が得意な方 ・人と話す事が好きな方・チャレンジ精神旺盛な方! ・ブランクＯＫ！復職したい方！ハンデはありません！ ★異業種からの応募もお待ちしております。 看護師、保育士、介護など、 人とのコミュニケーションをとる事が得意な方は活躍できます！ □□□□□□□□□□□□□ こんな方もご活躍いただけます！ □□□□□□□□□□□□□ ・映像業界の経験/興味がある方 ┗どの画角がいいか一緒に考えたり□ ・芸能やエンタメ業界経験/興味がある方 ┗どんな配信が合うか試行錯誤したり ・芸能事務所のマネージャー経験/興味がある方 ┗担当の成長を側で見られたり□ -
未経験大歓迎！◆東証グロース上場グループ◆年休124日以上、土日休みで働きやすさ◎
勤務地
大阪府大阪市北区曽根崎2-12-7 株式会社トライトキャリア 仕事の概要
仕事内容: ＼企業と、求職者の架け橋に！／ お客様である企業から「こんな人材が欲しい！」という希望と、求職者の「こんなところで働きたい！」の希望を叶えるために、クライアントへのアプローチから求職者のサポートまで一貫してお任せします！ 求職者・クライアントの双方と携われる事がお仕事の魅力です！ 【具体的には…】 ◆クライアントへアプローチ・条件交渉 ◆求職者へヒアリング・求人提案 ◆面談設定・指導・支援（リモート同席） ◆就業後アフターフォロー ◆業務内容：紹介営業（変更の範囲）会社の定める業務 ※クライアントは医療・福祉業界が中心 【働きやすさ◎】 入職先が決まった求職者への細かいフォローは「フォロースタッフ」が引き継ぎますので、人材コーディネーターのお仕事に専念できます。 【入社後は…】 入社後は業界知識と仕事の進め方を約13日間の研修で学びます。 ビジネスマナ～実践に向けたロープレ研修を繰り返し行ないます。また、任意参加でトッププレイヤーとのWeb座談会で直接相談できる環境です。 【今後のキャリア】 ゆくゆくは「管理職」として後輩育成をする道や、「スペシャリスト」として人材コーディネーターを極める道も！ あなたが目指したいキャリアに向けてしっかりサポートします。 【当社について】 「挑む人と、ともに挑む」をミッションに掲げ、挑戦し続ける当社。 創業以来、19年連続で増収増益と成長を続けています。 そして、順調に業績を伸ばし続け、2023年7月に（株）トライトが東証グロース市場に上場！ 安定した基盤で成長したい！という方にはピッタリの環境です。 求める人材
求める人材: ＼未経験・第二新卒大歓迎！学歴・ブランク不問！／ ★意欲重視の採用です！ 研修制度が整っているのでイチから業界知識を身につけることができます。 「イチから挑戦してみたい！」 「キャリアアップしたい！」という方を歓迎します！ ＜活躍中の中途入社メンバーの前職＞ アパレル、ブライダル、エステティシャン、保険営業、証券会社、広告営業、不動産営業、飲食業（店舗運営）、引っ越し業（営業）、元スポーツ選手など。 もちろん、接客、販売、店舗運営の経験に限らず、営業経験のある方等も歓迎しています！ -
自分の頑張り次第で年収UP、キャリアアップ可能
勤務地
大阪府大阪市北区南森町1丁目1番25号 MF南森町5ビル 5階 株式会社Act Anyway(大阪本社) 給与例
給与例 6,000,000円 / 入社1年目・25歳・営業 月給30万×12ヶ月＋賞与年2回＋インセンティブ 8,800,000円 / 入社2年目・28歳・営業主任（女性） 月給45円×12ヶ月＋賞与年2回＋インセンティブ 10,400,000円 / 入社3年目・31歳・課長（男性）月給60万円×12ヶ月＋賞与年2回＋インセンティブ 仕事の概要
仕事内容 【一元管理制の転職サポート！】 看護・介護・保育に特化した人材紹介サービスにおいて、企業と求職者をつなぐ人材コーディネーターをお任せします。 情報を一元管理し面接同行なども行っているため、目に見えて貢献度の高さを感じられることがポイント。 「あなたに任せてよかった」と言っていただけたときの嬉しさは、他には代えられません。 ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ 【当社の特徴】 □8月から横浜支社開設し、今後も新規事業・新規出店を計画中 □20代で年収1,000万円も可能 □成果を正当に評価する会社 □年齢・経験関係なく全員にチャンスがあります 今の職場で叶えられていなことを当社で叶えてみませんか。 ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ ≪具体的な仕事内容≫ ▼求職者に対して ・面談 ・就労先のご案内 ・面接日の設定や面接指導 ・面接同席 ・就労後のアフターフォロー など ▼病院・福祉・保育施設に対して ・人材ニーズをヒアリング ・意向に沿う求職者様をご紹介 など ≪入社後の研修制度≫ ◎管理者自ら質の高い研修を実施 ◎未経験でも1ヶ月より成約するメンバー多数 ※研修内容は別途記載しております ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ 求める人材
求めている人材 【当社は、成果を上げるために自分の意志を持ち 考えて行動する人が活躍できる環境です】 その背景は、 「仕事をする時間は人生でもっとも長いからこそ 意味のある時間にしてほしい」 「決められたことだけを毎日繰り返す毎日ではなく、 本気で打ち込める、価値を感じる場所を見つけてほしい」 という会社の根強い想いがあるから。 目標達成に向けてのタスク・KPI管理を 個人に任せていることはもちろん、 社歴関係なく新規事業や役職に挑戦できる機会が多数！ あなたが経営層として会社を大きくしていくことも、 夢ではありません。 当社であれば、これまで見たことのない自分に出会えるはず。 私たちはそんな社員全員を全力で応援しています。 年齢の条件と理由：あり（例外事由3号のイ・35歳未満（長期勤続によるキャリア形成のため）） -
頑張りは給与に反映！1年間で年収100万円UPした方も！フレックスタイム制度度や在宅勤務制度を導入し、個人に合わせた柔軟な働き方を実現しています◎
勤務地
大阪府大阪市中央区 アイムファクトリー株式会社 仕事の概要
仕事内容: 具体的な仕事内容 【RA】 ・企業の採用ニーズのヒアリング（商談） ・求人票作成・掲載 ・候補者のリサーチとスカウティング ・採用のプロセス管理 ・社内キャリアアドバイザーへの求人情報の共有、勉強会実施 ・新規顧客の開拓 ・マネジメント業務 ∟チーム運営 ∟全体のタスク調整/管理 ∟メンバー育成と業務支援 【CA】 ・求職者との面談・ヒアリング（キャリアの希望、経験、スキルなどの確認） ・求職者の適性に合った求人情報の提供 ・履歴書・職務経歴書の作成サポート ・選考進捗の管理・調整／入社前の準備 ・マネジメント業務 ∟チーム運営 ∟全体のタスク調整/管理 ∟メンバー育成と業務支援 ※社内コミュニケーションは基本、Teamsを活用しております。（テキスト：6割／会話：4割程度） ※個人とチームで目標を設定しております。（ノルマはございません） ※適性を鑑みて、将来的には企業側と求職者側両方を担当することも可能です。 (雇入れ直後)コンサルティング営業 (変更の範囲)会社の定める業務 20代で執行役員になった事例 新卒で入社後、一年目で新人MVPと社内MVPの両方を獲得。弊社史上最速でチーフに昇進し、入社3年目でマネージャーに昇格。4年目で執行役員に着任。中途・新卒などの垣根はなく、能力や適性で応じて、フラットに評価しています！上を目指して頑張りたい方は是非ご応募お待ちしております！ 1日の業務の流れ ~個人に合わせた柔軟な働き方~ □とある日の1日の流れ（RA） ・08：00 子どもの送迎 ・10：00 出社・メール対応 ・11：00 CAとの情報交換・選考相談 ・12：00 ランチでリフレッシュ！ ・13：00 クライアントと打ち合わせ ・14：00 転職希望者への求人紹介 ・18：00 少し早めの退勤（家族で過ごす） ・20：00 子どもをお風呂に入れて寝かしつけ ・22：00 持ち帰った仕事を終わらせる □とある日の1日の流れ（CA） ・10：00 出社・メール対応 ・11：00 RAとの情報交換・選考相談 ・12：00 ランチでリフレッシュ！ ・13：00 カウンセリング事前準備 ・15：00 転職希望者とのカウンセリング ・20：00 オンラインカウンセリング 翌日 ・10：00 ゆっくり起きて在宅勤務スタート ・11：00 RAとの情報交換・選考相談 ・12：00 ランチでリフレッシュ！ ・14：00 出社 求める人材
求める人材: ■必須条件 下記いずれもご経験お持ちの方 ・営業経験3年以上（個人法人不問）※何らかの売上達成や実績・表彰経験 ・マネジメント経験お持ちの方 この企業の類似求人を見る
