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履歴書＆書類選考なし！未経験OK＆シフト自由！25歳で主任、28歳で係長昇格実績あり＆完全週休3日もしくは1日実働7時間も可能！30代、40代、50代、60代まで誰もが活躍できる職場です◎
勤務地
三重県津市芸濃町椋本椋本2768番地-2 佐藤ライト工業株式会社 仕事の概要
仕事内容: ★この求人のポイント ・時差出勤制：柔軟な働き方が可能！ ・未経験OK！！／学歴不問＆職歴不問。成長をサポートします。 ・充実の福利厚生／土日祝休み、年間休日120日以上。住宅手当もあります！ ★募集の背景 生産体制の強化を図るため、学歴や経験は一切問わず、経験者の方の募集と長期的な育成を前提とした募集をします！ ★仕事内容 ・案件依頼 社内の販売担当から案件依頼を受け、どんな生産プロセスが必要になるのかを検討します。 案件によっては工場内を見学することも。発売前の試作品に出会うこともあります。 ・工程設計 顧客製品の設計図に基づき、量産シミュレーションを実施するために必要な手順や工程を考えます。 必要とする性能や予算感など顧客の要望は様々です。 どのようなプロセスを踏めばニーズが満たされるのかを考える必要があるのでここが1番の力の見せ所となります。 ・量産試作 万単位での試作を通じて、モノの均一性が保たれているかなどの検証を行います。 ・量産スタート 依頼から量産までの期間は短いもので1~2カ月。ゼロから立ち上げる場合は1年かかるものもありますので、 他の部署からの意見も聞きながら良いモノを作り上げられるよう取り組みます。 ★見積もり作成・試作は弊社の場合営業が行うため不要です！ ★弊社の強み 弊社では1958年の設立以来、お客様に選ばれる製品づくりに努めており 熱可塑性樹脂の材料開発から試作、生産(成形、加工、組立)、販売までを 自社内で完結させていることで顧客に合わせてカスタマイズなどの独自性も提供しています。 ※設立当初からお取引いただいている企業様がほとんどです。 ★熱可塑性樹脂について 「熱可塑性樹脂（ねつかそせいじゅし）」とは、熱を加えるとやわらかくなり、冷やすと固まるプラスチックのことです。この性質を使って、私たちの身の回りにあるいろいろな製品がつくられています。 たとえば―― ・スマホのケース ・車の内装 ・家電の部品 ・おもちゃ ・医療部品 これらの多くに熱可塑性樹脂が使われています。 最大のポイントは、「何度でも温めて形を変えられる」ということ。だから、加工がしやすくて再利用もできる。環境にもやさしい素材として注目されています。 もしあなたが―― モノづくりに興味がある 化学や素材にワクワクする 環境問題に関心がある 工業製品の“中身”にこだわりたい そんなタイプなら、熱可塑性樹脂を扱うメーカーや開発職はぴったりです！ 求める人材
求める人材: ＼20代も30代も40代も50代も60代活躍できます／ 中途入社率50%以上 働き方に合わせて働いて頂ける職場です◎！ ・学生／中高年／ミドル／シニアまで、幅広い世代のスタッフが活躍できる職場です ・U/IターンOK年齢不問／経験不問／無資格OK ・国籍不問、日本語が苦手な外国人の方や留学生も大活躍できます ・子育て中の方／子育てがひと段落した方もぜひ！ ・文系・理系不問（機械・電気・工科など問わず） ・工場勤務の経験・メーカーでの技術者経験(職種や年数は不問) ・業界未経験OK ・学歴不問、第二新卒OK ・ブランクOK 【こんな方におすすめ】 ・未経験から安定した仕事に就きたい方 ・しっかり休みなら、安定収入を得たい方 ・メリハリのある働き方を探している方 -
月給30～40万円を目指せる★調理経験を活かして働ける♪
勤務地
大阪府枚方市長尾家具町2丁目15-127 コトノハジマリ 給与例
給与例 能力、シフトによる。 仕事の概要
仕事内容 -☆★アピールポイント★☆- ■全国各地から直送される新鮮な魚や野菜を 使い、あなたの料理の腕を振るえます。 ■小さなお店だからこそ、メニュー開発や 店舗運営にも主体的に関われます。 ■月6日休か月8日休かを選べ、ご自身の 生活に合わせた働き方が見つかります。 ■1年以内の新店計画もあり、立ち上げに 携わるチャンスもご用意しています。 【仕事内容】 当店は、カウンターと個室やテーブル席を 合わせて約30席の温もりある和食居酒屋。 お客様との距離も近く、あなたの料理への 想いやこだわりがダイレクトに伝わる環境 です。母体が運送会社のため、全国から 届く新鮮な食材を扱えるのが大きな魅力。 仕入れや調理、メニュー開発まで幅広く 携わっていただき、お店の味を共に創り 上げていきましょう！ 〈具体的な仕事内容・ポイント〉 ◆ 鮮魚や旬野菜を活かした料理を担当 → 全国から届く新鮮な魚や旬の野菜を 使い、仕込みから調理までお店の味を 創る仕事です。 自社トラックで当日配送するので、 最高の鮮度で食材を扱えます♪ ◆ 経験を活かせる → 約1ヶ月の丁寧な引き継ぎ後、 あなたの調理法や味付けを尊重します。 既存のやり方にこだわらず、 新しいアイデアを歓迎する職場です◎ ◆ 少数精鋭での体制 → 料理の正社員は1名ですが、 経験豊富なアルバイトが 5～6名でサポートします。 自由度が高く、スタッフを育てることで 働きやすさも向上し、 自身の成長も実感できますよ！ ◆ メニューをチームで開発 → 季節の食材やお客様の反応を見ながら、 皆でメニューを考えます。 「この食材を使いたい！」 「こんな盛り付けは？」といった 自由な発想を歓迎します。 ◆ 将来的に店舗運営もお任せ → 調理に慣れたら、アルバイト教育や 店舗運営にも挑戦できます。 マネジメント経験がなくても、得意な スタッフがサポートするので安心です。 【募集背景について】 お店の厨房を支えてくれたスタッフが、 年齢や体調のことを考えて、夜の営業のお仕事から退くことになりました。 私たちがずっと大切にしてきたお店の味や、お客様に愛されている温かい雰囲気を、 次に来てくださる方にしっかりと引き継ぎたいと思っています。 そのため、約1ヶ月の期間を設けて、丁寧に仕事内容をお伝えしていく予定です。 これはお店にとって一つの節目です。 だからこそ、新しい視点やあなたならではのアイデアで、 お店に新しい風を吹き込んでくれるような方をお迎えしたいのです。 そして、一緒にお店の未来をより良いものにしていけたらと願っています！ 求める人材
求めている人材 【必須】 ◆調理師免許をお持ちの方 ◆ジャンルを問わず、何らかの調理実務経験をお持ちの方 【歓迎】 ◆和食の調理経験をお持ちの方 ◆落ち着いた雰囲気の中で、丁寧な仕事に取り組みたい方 ◆人と話すことが好きで、現場での連携を大切にできる方 【こんな方におすすめ！】 ◆魚をさばける方、またはこれから学びたい意欲のある方 ◆小さなお店で、目の前のお客様に料理を届けたい方 ◆お客様の声や反応を、次の料理やサービスに活かしていきたい方 ◆自分らしさを活かし、お店の雰囲気づくりにも関わりたい方 ◆数字管理や人材育成が得意な方も大歓迎◎ -
【マツダ、三菱□動□など□□□動□メーカーと直接取引するTier1】土日休み★営業手当や住宅手当など充実★年収350万円～★賞与年2回
勤務地
広島県東広島市西条下見6丁目11-25 国産部品工業株式会社 仕事の概要
仕事内容: ＝＝＝＝＝＝＝国産部品のおすすめPOINT＝＝＝＝＝＝＝ ★創業60年以上！大手自動車メーカーと直接取引するTier1！ ★営業経験があればOK！専門知識は入社後に学べます！ ★競合がいない製品だからご案内しやすい！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ＼大手メーカーへのルート営業をお任せ！／ ＜具体的には＞ □□メタルガスケットとインシュレーター製品の発注・価格・納期調整 □□社内展開 ＞どんな商品？ 燃費改善に必要な□性能なガスケットやヒートインシュレーター等の 製品で加□できる競合がいない製品です。 ＞会社の強みは？ 創業以来、□動□等のエンジン部品メーカーとして□型加□技術を磨き、 常に市場に合った□品質・□性能の□動□部品を提供しています。 ステンレス製品の□型ができる企業は世界的に数が少なく独□の技術を有しており、 多くのお客様に高い評価をいただいています。 ＞入社後の流れは？ ▼入社3ヶ月 本社□場(京都府綾部市)にて製品研修 技術部の社員との交流を深め、製品や製品や製造過程について習得していただきます。 ▼入社3ヶ月以降 営業所に配属となり、先輩に同□しながら少しずつ営業スタイルや業界の知識等を覚えていただきます。 ▼入社1年半～2年後 独り立ちし、単独で顧客を担当していただきます。 ＜会社について＞ 自動車などのエンジン部品メーカーとして、 独自の最先端技術で高品質・高性能な商品を製造・開発しています。 新しい設備の導入も行いながら、 品質をきちんと担保できる環境を整えています。 求める人材
求める人材: 【必須資格】 何らかの法人営業経験をお持ちの方 ＼こんな方はすぐに活躍できます！／ ＊有形商材や機械系製品の営業経験お持ちの方 -
社内システム構築・運用やネットワーク管理作業のお仕事！未経験からのチャレンジも積極的に採用中！
勤務地
大阪府大阪市住之江区北加賀屋4-18 岡山フードサービス 第2流通センター 給与例
給与例 【 年収例 】 336万円／25歳 400万円／30歳 仕事の概要
仕事内容 ＜お任せするお仕事は…＞ ・社内SEとして、社内システムの構築・運用やネットワーク管理・DX推進まで幅広い業務をお任せします！ 具体的には… ・社員、取引先が使用する業務システムの発注、運用、保守をはじめ、 ツールの作成、IT技術サポート等を行います。 業務例として… ・業務改善提案（ペーパレス化、DX、ツール提案等） ・社内情報整備等（グループウェア管理） ・販売店店舗 設備運用関連（ネットワーク、決済端末、情報端末等） ・社内ツール開発（Microsoft365系、VBA、RPA、Google Appsなど） ・パソコンセットアップ ・IT技術支援（Microsoft365系、ドメイン管理、HTML、データ分析、javascript） といった内容をお任せします。 未経験者の方には簡単なプログラミング研修から スタートし、上記お仕事を3年ほどかけて出来るように なって頂きたいと考えています。 PCの設定が得意・社内SEのお仕事を始めてみたいという方歓迎です！ ＜事業拡大に向けて…＞ 今後サービスを拡大するにあたり、サービスの更なる進化に向けた構築を継 続していく予定をしております。 そのためゆくゆくはプロジェクト管理・品質管理などをお任せします。 また、ご自身で設計・開発業務などを行っていただくなど幅広い フィールドでチャレンジしていただくことも可能です これまでの知見・知識を最大限活かしつつ、アイデアを出し実践して下さる方で あればすぐに活躍していただける環境です！ ＜入社後の流れ…＞ 入社後はまず、簡単なプログラミングから研修を行います。 プログラミングと言っても難しい事ではなく 実際の社内データを用いて、レジデータの解析といったことからスタートします。 最低限のExcel知識があれば出来る内容で、 難しいと考えず積極的に取り組んでいただける方であれば みんなでサポートしていくのでご安心下さい。 ＊初めから出来る方は少ないので、間違えても大丈夫！ 一つずつ覚えていって下さいね。 それまでの経験値によって異なりますが、 ・入社後3ヶ月で-おおまかな業務内容を理解する、コマンドリファレンスによる研修 ・半年後には-コマンドによるデータ分析 ・１年後には-社内システムの開発 ・3年後には-社内システム構築の設計 までできるようになってくれると嬉しいですね。 ＜とある1日の流れをご紹介…＞ 未経験の方の一日は… 9時～ コマンドによるデータ分析研修(１) 11時～ 社内システム打ち合わせの参加 12時～ 休憩 13時～ 簡単なデータ分析(1) 15時～ 社内システム概要の説明 16時～ 簡単なデータ分析(2) 成長スピードに合わせて内容を上げていきますが 3ヶ月もあれば、基礎を活かしたお仕事を出来るようになってきます。 ＜岡山フードサービス株式会社とは…＞ レストラン向けの食材卸として1980 年大阪市にて創業。 その後、事業の多角化を目指して飲食店「ビフテキ重・肉飯ロマン亭」や お惣菜店「健康咲かせる手づくり惣菜 咲菜」を展開。 また鹿児島県で鶏や農産物の生産にも取り組み、 生産(1次産業)～加工・流通（2次産業）～販売（3次産業）を一気通貫で行う、食の6次化企業です。 求める人材
資格 ＜こんな方にオススメ＞ ・未経験の方で社内SEに興味がある方 ・モバイル端末やＰＣの設定が得意な方 ・数学/数と式データの分析（平均値，中央値や箱ひげ図，分散や標準偏差，共分散など）に自信のある方 ・論理的な思考ができる方 ・人とコミュニケーションを取ることが好きな方 ・独学でITについて勉強している方 ・パソコンを自作したことのある方 ・安定した会社で働きたい方 ・ハローワークでお仕事お探し中の方 この企業の類似求人を見る
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検査装置メーカー／プログラミング実務経験者【歓迎】画僧処理の経験 ・C++、C等によるプログラミング経験
勤務地
大阪府大阪市淀川区 ㈱テクノスイコー 仕事の概要
仕事内容: ＝＝検査装置向けソフトウェアの開発サポート＝＝ 【仕事内容】 外観検査装置に搭載される検査ソフトの開発補助をお任せします。エンジニアと連携しながら、画像処理や検査システムに関する実務に携わることができ、スキルアップを目指せるポジションです。 検査ソフトの紹介・操作説明資料の作成 → 営業資料やマニュアルなど、実際にユーザーが使う際に役立つドキュメントを作成します 検査用サンプル画像の作成 → 装置の動作検証やデモに使用するための画像を加工・準備します。 検査結果に関するレポート作成 → テストや導入後の記録として、検査結果をまとめたレポートを作成します。 【この仕事の魅力】 ★最先端の画像検査技術に触れながら、実務スキルを身につけられます。 ★ドキュメント作成などから入り、段階的に技術領域を広げていただけます。 ★社内の開発エンジニアと協力しながら、ものづくりに貢献できるやりがいのある仕事です。 求める人材
求める人材: 【必須条件】 ★何らかのプログラミング経験（言語・年数は問いません） 【歓迎スキル】 ★画像処理に関する知識・経験 ★C++、Cなどを用いたソフトウェア開発経験 ※歓迎スキルをお持ちの方は、給与・待遇面で優遇いたします。 -
【プライム市場上場】◆業界トップクラスのプリントシール機をはじめキャラクター、マーチャンダイジング事業、コンテンツ・メディア事業、家庭用ゲーム事業等多事業に展開中です。安定した経営基盤の元、事業拡大中です。
勤務地
京都事業所（京都府京都市下京区） 想定年収
550万円～730万円 仕事の概要
プライム上場の総合エンタメ企業である当社にて、自社のプリントシール機(シェアNo.1)で撮影した画像を保… 求める人材
【必須】■PO、PM、PL、WEBディレクターいずれか等の実務経験3年以上■エンジニアとしての何らかの開発経… -
未経験OK！／細かい作業・コツコツ作業が好きな方♪
勤務地
京都府京都市上京区近衛殿表町173 株式会社加地織物 仕事の概要
仕事内容 ／ 未経験OK！ 創業150年を超える西陣織メーカーでの 機織りスタッフ募集♪ ＼ - ●未経験OK！機織りに興味がある方♪ ●毎週日曜休＋便利な平日休みも！ ●賞与年2回・退職金などしっかり待遇 ●産育休実績あり、子育て両立も歓迎！ - 【詳しいお仕事内容】 ■織機での機織り ■生地の検品作業 織物製造のご経験がある方はもちろん、 美術系学校・職業訓練などで染織を学んだ方や、 テキスタイルの検品のご経験も活かせます。 未経験の方も、 「一生の仕事として伝統工芸を学びたい」 「手先の器用さや根気には自信がある」 そんな思いをお持ちの方大歓迎！ 基礎からお教えしますので、ご安心ください◎ スキルアップに応じて昇給もあり、 伝統工芸の担い手として、 長く続けていただけるお仕事です。 【働く環境】 スタッフ人数40名 30～40代を中心に、 若手スタッフが多数活躍中♪ 工房は今出川駅から徒歩5分。 清潔感があり、落ち着いた雰囲気です◎ 産休・育休の取得実績があり、 子育てと両立して働くスタッフも多数。 お子様の急な発熱時も、「おたがいさま」と 助け合える環境です。 ＜当社のご紹介＞ 創業150年以上の西陣織のメーカー 「加地織物」では、 西陣織の中でも「金襴」と呼ばれる布地を 専門に製造しております。 主な製品は、お寺にて使用される 袈裟、装飾品、記念品等になります。 長年つちかった技術を活かし、 モダンなデザインでインテリア業界にも進出。 自社ブランドを立ち上げ、 高級ホテルやハイブランドにも 納入実績があります。 伝統産業でありながら、 若いスタッフの視点を柔軟に取り入れ、 進化を続ける企業です。 デザインや商品開発に関心がある方は、 ぜひアイデアをお聞かせください。 求める人材
求めている人材 ＼未経験OK！資格も不要です◎／ ■未経験の方歓迎 ■織物製造・検品の経験者優遇 ■学歴・経歴不問 ■集中力があり、細かい作業が得意な方 ■腰を据えて長く働いてくださる方歓迎 ■新卒・第二新卒歓迎 ■男性も活躍中！ -
月給24万円以上”経験者【西中島南方】ソフト開発補助（プレゼン資料・サンプル画像・レポート作成）／n
勤務地
大阪府大阪市淀川区 ㈱テクノスイコー 仕事の概要
仕事内容: 外観検査装置に搭載されるソフトウェアの開発サポート業務をお任せします。 「プログラムは少しだけ経験ある」「画像処理に興味がある」そんな方にもぴったり♪ エンジニアと協力しながら、段階的にスキルアップできるポジションです。 □おもな業務内容 ★検査ソフトの紹介資料・操作マニュアル作成 → 営業資料やユーザー向けのドキュメントを作成します ★検査用サンプル画像の準備・加工 → デモや検証用に使う画像を、仕様に合わせて用意 ★検査結果のレポート作成 → テストや運用後の記録として、結果をまとめた資料を作成 「まずは資料作成や補助業務からスタートしたい」「技術職にチャレンジしたい」という方にもぴったり♪ 求める人材
求める人材: □何らかのプログラミング経験がある方（言語・年数不問） □新しい技術に前向きにチャレンジできる方 □人とコミュニケーションを取りながら進める仕事が好きな方 ★下記いずれかの経験をお持ちの方は優遇♪ →画像処理に関する知識・経験 →C++やCなどによる開発経験 「開発の第一線に戻りたい」「サポート業務から再スタートしたい」そんな方にもフィットする職場です。 【こんな職歴の方も是非（前職例）】 □ソフトウェアテスト・評価・サポート業務に携わっていた方 □画像処理やAI系の基礎知識を活かしたい方 □ドキュメント作成から開発補助へキャリアを広げたい方 □ヘルプデスク・ITサポートから技術職へキャリアチェンジを考えている方 □エンジニア復帰を考えているブランク明けの方 「エンジニアと一緒に働く仕事がしたい」 「ものづくりの現場に関わっていきたい」 そんな想いをお持ちの方にピッタリなポジションです♪ -
労務経験・5人以上のマネジメント経験(5年以上)必須／人事課の課長募集！上場企業でキャリアを積みたい方歓迎！土日祝休み／年休120日／賞与年4回あり
勤務地
鹿児島県鹿児島市宮之浦町〒891-1394 鹿児島県鹿児島市宮之浦町2438 株式会社新日本科学 仕事の概要
■仕事内容 ＼労務・マネジメント経験者募集／ 国内外の大手製薬会社から研究を受託し新規医薬品開発を行う当社で、「人事課」の課長として、課全体のマネジメント業務を担っていただきます。 ※労務に関連する経験者・5人以上のマネジメント経験(5年以上)の方の募集です。 【具体的には】 労務担当課員のマネジメントと共に、企画・制度改定などを積極的に実施して頂きます。 採用は「人財採用課」のメンバーが担当しており、「人事課」では給与・社会保険・福利厚生・社員面談などの労務全般を担当しています。 採用・教育とは部署が分かれているため、労務のプロとして成長できます！ 【新日本科学について】 当社は新規医薬品開発の受託研究所（東証プライム市場上場企業）です。 非臨床試験受託として日本でトップシェアを誇ります。 今後は既存の非臨床事業に加え、『これまでにない新しい治療』を創造する先進的グローバルカンパニーとしてより一層の成長を遂げることを目指しています。 ■仕事の特徴 車通勤OK 主婦・主夫歓迎 学歴不問 ブランクOK 経験者・有資格者歓迎 求める人材
■求める人物像・資格 【応募資格】 ・高卒以上 ・労務に関する何らかの経験をお持ちの方 ・5人以上のマネジメント経験が5年以上ある方 【こんな方は歓迎します】 ・経験を活かしてキャリアアップしたい方 ・UIJターン歓迎 ・地元で長期間安定して働きたい方 ・新しい環境でスキルを身につけたい方 【こんな方が活躍中】 ・20代、30代、40代活躍中の職場です！ ・中高年・ミドル活躍中 ・女性スタッフ活躍中！女性の活躍を推進する優良企業を認定する「女性が輝く先進企業」「なでしこ銘柄」を受賞した企業です！ -
【安定した経営基盤】東証プライム市場上場企業TAKARA＆COMPANYグループ/上場企業の半数のシェアを獲得 【自社製品の社内開発】宝印刷と共同開発「WizLabo」のプロジェクトマネージャー
勤務地
本社（東京都豊島区） 想定年収
495万円～650万円 仕事の概要
累計導入社数1,500社を超える開示決算業務の効率化支援システム「WizLabo」のプロジェクトマネージャーを… 求める人材
★PM未経験者歓迎★【必須】何らかの開発経験5年以上（業務系システムの設計経験が3年以上） -
【20代30代若手が活躍中】□□学ぶ意欲がある方におすすめ！スキルUP可能□□サポート＆教育体制充実
勤務地
大阪府高槻市明田町2-13 キーエンスエンジニアリング株式会社 仕事の概要
仕事内容: 【仕事内容】 ・キーエンスの100%出資会社である当社で、 社内SEとして業務アプリケーション開発をお任せいたします。 ・社内業務の効率化・改善を目的とした 業務アプリケーション新規開発プロジェクトに参画いただき、 要件定義・設計・実装・検証・保守業務まで一貫してご担当いただきます。 【新規開発テーマ】 キーエンス社の営業支援システム、 生産管理システム（在庫管理、原価、経費）、 同社のアフターサービス部門で使用する顧客報告書作成支援システム 求める人材
求める人材: 【必須スキル】 ・何らかのシステム開発経験が3年以上ある方（開発言語は不問） 【歓迎スキル】 ・WEBシステム開発経験がある方 ・BIツール・ローコードツールの利用経験がある方 【学歴】 大卒以上 ［□20代30代の若手が活躍中□］ □学ぶ意欲がある方 □健康で活発な方 □自己成長に情熱的な方 こんな方を求めています！！ ◎経験者・有資格者は即戦力！ ◎ブランクありOK ◎20代30代の若手スタッフ活躍中 ＼こんなスキルが活かせます／ ★高いコミュニケーション能力 ★適応力(臨機応変)・対人スキル この企業の類似求人を見る
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若手活躍中★給与・案件など交渉可&リモート案件多◆年休124
勤務地
大阪府大阪市中央区本町3丁目5番2号 株式会社ピイアイシイ 給与例
給与例 【年収例】 600万円／入社10年目 33歳（月給42万円＋賞与） 450万円／入社5年目 27歳（月給30万円＋賞与） 340万円／入社1年目 24歳（月給25万円＋賞与） 仕事の概要
仕事内容 ＼PICのポイント／ ■直近転職者は20～30代100％と若手が活躍する職場 ■定着率GOOD（入社5年以内での離職者0名） ■年間休日124日 ■リモートワーク可 ■前職給与保障あり ■手当／休暇など待遇充実 ■希望を尊重したプロジェクトへアサイン ＼こんな「お悩み」をお持ちの方は、是非一度ご応募ください／ □ 給与をもう少し上げたい！ 待遇の良い会社で働きたい！ └ 前職給与保証はもちろん、お持ちのスキルをもとに相談させていただきます！ できるだけ叶えれるように努めたいと思います。 社長が元々エンジニア出身のため、技術者ファーストの会社です◎ □ リモートワークでも仕事ができる環境で仕事がしたい！ └ 業務内容にもよりますが、リモートワークもOK！ 家の方が仕事が捗る方もいると思いますので、働く環境、 希望する仕事内容など相談しつつ、アサインするプロジェクトを決定いたします。 □ 今よりも上流工程を担当したい！スキルアップを目指したい！ └ ずっとテスト案件でしか参画出来なくてキャリアに不安、、 →入社してすぐに先輩サポートのもとJava開発案件にすぐに入りキャリアアップを実現。 └新卒入社の開発がパッケージ開発で、「.NET」での1言語しか経験ない、、 →弊社に入社し、世界的に有名な某大手のBig開発プロジェクトに入り、 自分が開発したものが、世の中へ普及される楽しさを感じながら仕事に取り組めている◎ └入社した会社がクラサバのみのシステム開発をするのみ、、 今後はWeb開発の経験を積みたい！ →在宅勤務でのC♯.NETのWeb開発案件に参画し、ワークライフバランスも充実させれている◎ □ 希望のプロジェクトに参画できたのに、、すぐに派遣先が変わってしまった、、 └ 今のプロジェクトをもっとやりたかったのに、上の判断で違うところに行かないと。。 自分の意志とは異なり、仕事の発注単価により別会社に派遣されることも多々ある業界です。 同じプロジェクトで頑張りたい、経験を積みたい！ そんな場合には相談させていただき延長できるように交渉します！ 実際に18年以上同じ派遣先で勤務している方もいます！ 社長の「快適に仕事をしてほしい」という思いのもと、 利益よりも社員の願いを叶えたい環境づくりが整っています◎ □ 残業時間を減らしたい！柔軟に休みを取りたい！ └ 残業はほぼなし！お客様に迷惑をかけなければ、有休消化はいつでもOK！ 休みの相談も気軽にできる雰囲気も良いところ◎ 平均の有休消化率は80%越え！ ワークライフバランスが整っている職場で、プライベートの両立が可能です！ ＼★定着率抜群の理由／ PICが働きやすい仕組みを整えているのもありますが、 一番は＜ 社長のお人柄 ＞です！ 働く社員を一番に考えてくれており、 社員の多様性を尊重してくれます！！ 今日は気分が乗らないな・・・といったメンタルが不調の時も 社長自ら休みを提案してくれたり、 経費の飲み会は予算上限なしで美味しいものをごちそうしてくれたり、 「社員・人材」を何よりも大切にしてくれる社長。 なので 【 入社5年以内離職者0名 】 長く働きやすい・働き続けたい職場と自負しております★ 面接の際に必ず「どうすれば今より良く働けるようになるか」をお話いただいております。 今よりも必ず改善されるような状態でご入社いただくことが、離職率が低い理由だと思います。 ＼★若手が活躍する職場／ 5月から新たにインスタグラムをスタート！ 内装もオシャレにチェンジ！ ぜひご覧くださいませ＊ https://www.instagram.com/pic.system/ ＜具体的な仕事内容＞ 大手企業等のシステム開発をお任せします。 SEとして、設立以来長年お取引の続いている企業向けにスマートフォンアプリ、業務システム、制御システムと多岐にわたる開発を行っています。 現場では基本的にチーム体制。ベテランの先輩が手厚くサポートするので安心です。 技術を磨くもよし、キャリアUPを目指すもよし。社員の一人ひとりがスキルや知識を最大限に高められるよう、全面的なバックアップを行っています。 もちろん、資格取得も支援しています！ ＜配属について＞ 20年以上のお付き合いのあるお取引先も多くお取引先からは大きな信頼をいただいています。 スキルや希望適性に応じて最適なプロジェクトに配属します。 ＜プロジェクト例＞ ■WEB系：企業様向け業務アプリケーションの設計・開発 スキル：Java、Kotlin、C#、VB、PostgreSQL、Oracle フェーズ：基本設計、詳細設計、製造、総合試験、保守 ■Androidアプリ：センサー、通信を用いたアプリの設計・開発 スキル：Java、Kotlin、Dart（Flutter）、SQLite フェーズ：基本設計、詳細設計、製造、総合試験、保守 ■制御系（組込み型）ソフトウェア設計・開発（カーナビゲーション、ボード監視・制御） スキル：ASM、C、C++、Linux フェーズ：基本設計、詳細設計、製造、総合試験 様々なプロジェクトがありますので、スキルアップをしたい、スキルチェンジをしたいなど一人ひとりの希望を叶えるキャリアが実現可能です。 求める人材
求めている人材 ＼20代～30代で構成されている職場／ ◆半年以上、何らかの開発経験をお持ちの方 ◆高卒以上 ◆日本語が堪能な方 ◆Java／C♯／.NET／PHP／C／C++等のシステム開発経験がある方 ◆スキルチェンジ可 【具体的には】 ◆半年以上、何らかのシステム開発の基礎知識、または開発経験がある方 (職業訓練学校で半年学ばれた方でもOK！) 【歓迎します】 ◆WEB系システムの開発経験をお持ちの方 ◆経験の浅い方も大歓迎！20～30代活躍中♪ ※希望者へは研修機関での3カ月研修サポートもあります 【以下のような様々な志向や希望を実現できる職場です】 ◆次の転職を最後の転職にしたい ◆長く腰を据えて働きたい ◆キャリアUP、キャリアチェンジを実現したい ◆取引先との信頼関係を築き、長く一つの職場で技術を高めていきたい ◆様々なプロジェクトを経験し、スキルアップしたい ◆最先端の技術に触れたい ※ Japanese language only -
勤務地
京都府京都市中京区 株式会社HACARUS 仕事の概要
仕事内容: 【こんなことやります】 大手企業との協業案件を中心としたAIプロジェクトのプロジェクトマネージャーを募集しています。 単発の案件ではなく、将来的な事業化・プロダクト化を見据えたプロジェクトの推進をお願いします。 【仕事内容】 ・開発プロジェクトの進行管理（進行状況の監視、投入リソース管理、結果の品質管理、技術コミュニケーションなど） ・顧客やビジネスサイドのメンバーとのコミュニケーション ・開発の生産性向上のための業務支援（リソース管理、プロセス改善、会議主催など） ・上流工程成果物の作成およびレビュー ・移行／テスト計画およびレビュー 【募集背景】 ▼事業拡大に向けての人員補強 DX化やAI活用・開発への需要が高まる中で、HACARUSもここ数年で組織体制を70人以上に拡大させ、IPOを1つの目標に事業拡大に挑戦しています。 AIや最先端技術に興味関心をお持ちの方やベンチャー企業ならではの変化の激しい環境に前向きな方や責任感の強い方を募集しております。 【業務の魅力】 ・今後ますます需要が高まるAI開発に精通したPM人材になっていただけます。 ・大手プライム企業との直接契約が大多数。その中で、プロジェクトの責任者として顧客と直接やり取りしながら案件を推進することができます。 ・事業拡大フェーズの為、新規事業に中核人材として携わる機会も多いです。 ・経営直下の幹部候補として、将来的に経営メンバーに参画できる可能性もございます。 ・最先端のAI技術に携わることが出来ます。当社のAI技術はスパースモデリング技術を応用した独自のモノであり、常日頃から新たな技術活用を検討しております。社内のみならず、アカデミなどとの勉強会も盛んに行われております。 【開発環境】 ▼開発環境（全メンバー共通） ・Docker ・Git ・Jenkins ▼開発環境（ソフトウェアエンジニア） ・Python 3.x ・FastAPI／Flask／SQLAlchemy ・Swift （for iOS） ・Kotlin／Java （for Android） ・Vue.js／ReactJS （for frontend） ▼開発環境（データサイエンティスト） ・Python 3.x ・pandas／NumPy／SciPy／scikit-learn／scikit-image／seaborn／OpenCV／spm-image （自社開発 OSS） Jupyter ・データ解析はPython + Jupyter でやっており、プロジェクトの内容にあわせて他の OSS を組み合わせたり、自作したりしています。 ▼開発環境（サービス基盤・インフラ） ・Ansible ・Fabric ・Terraform ・Serverspec ・AWS ・ELB／EC2／CloudFront／S3／Route53／CloudWatch／SES／ElastiCache／RDS (PostgreSQL／MySQL)／Lambda／SageMaker 等 ▼コミュニケーションツール ・GitLab ・Slack ・Google Meet／Zoom 【就業場所】 京都本社もしくは東京事務所 ※各拠点で、出社と在宅のハイブリット勤務を実施しています ※リモートワーク勤務：週3日までのリモートワーク可能。 【変更の範囲】 なし 求める人材
求める人材: 【必須経験・スキル】 ・業務システム開発におけるプロジェクト・マネジメントの経験 ・ビジネス要件に基づいてITソリューション・ソフトウェアシステムを構築・設計した経験 ・何らかのプログラミング言語での開発経験 【歓迎経験】 ・アジャイルもしくはスクラムでのチーム開発の経験 ・チームリーダーとしての経験 ・PMP／PMIの資格または同等（IPMAなど）等の資格 ・クラウドやオンプレミスでのシステム設計の経験 ・AIや機械学習への関心 ・英語でのコミュニケーション能力 【求める人物像】 ・自発的に考え、行 -
【安定した経営基盤】東証プライム市場上場企業TAKARA＆COMPANYグループ/上場企業の半数のシェアを獲得 【自社製品の社内開発】保守までを意識した開発が求められる環境でPGとしてもう一段ステップアップが可能
勤務地
本社（東京都豊島区） 想定年収
450万円～600万円 仕事の概要
国内上場企業シェア50％以上と高いシェアを誇る当社の決算開示書類作成支援サービス（SaaS型アプリ）の開… 求める人材
【必須】何らかの開発経験 3年以上【歓迎】・データベース/SQLの基礎知識 ・webシステムの開発経験・会… -
安定インセンティブあり！ 初期想定年収367万～662万・20-30代が活躍できる環境・自社25棟所有・休日120日
勤務地
大阪府大阪市中央区内平野町2-3-8 アートフォルム天満橋 アルダートン株式会社 仕事の概要
仕事内容: ※詳しい仕事内容や初期の想定年収(367万円～662万円)、インセンティブ制度の詳細を当社採用ページ( https://axf.co.jp/job-1/ ）に記載しています。必ず御一読の上、ご応募ください。 当グループは、株式会社アートフォルム・浅野土地株式会社・アルダートン株式会社、この3つの会社で、一棟収益不動産(空室の多い一棟マンションや事務所ビル、立体駐車場)を取得し、知恵を絞って美しく価値のある不動産に蘇らせ、お客様に賃借していただき、より快適な建物でありつづけるよう、自社で丁寧に管理をしていきます。いわゆる不動産賃貸業、不動産管理業です。 グループ全体で大阪市を中心に25棟の物件を所有管理しています。今のところ管理はすべて自社不動産のみなので一般の不動産管理業のようにオーナー様と入居者様の板挟みになることはありません。自分たちで美しく部屋やオフィスをつくって、自分たちで賃貸募集し、お客様に賃借していただきます。 最初はグループで所有管理する25棟の物件のうち、最初は大阪市内マンション5棟+京都市内のマンション2棟の合計220戸、立体駐車場2棟の合計53区画の管理をしていただきます。 また、不動産の賃貸管理業務がメインですが、不動産の調査、企画、開発、取得業務をサポートしていただくこともあります。不動産仕入れ、不動産賃貸業の収益構造を学ぶことができ、おもしろいと思います。 当社はこれから少しずつ会社組織として整えていく段階です。25物件を所有管理する個人の大家業から組織での不動産賃貸業へ変わるところで、フェーズとしては会社の新規立ち上げに近いです。 まだまだ小さな企業ではありますが、私と一緒にこの大阪で頑張りませんか。当社HP採用ページに掲載している当社の価値観や求人概要を全てご一読いただき、自分に合いそうだなと感じたら、是非ご連絡ください。よろしくお願い致します。 求める人材
求める人材: 【未経験可】 不動産管理業務経験者が望ましいですが、ポテンシャルや意欲があれば不動産業界未経験でも大丈夫です。ゆっくり仕事を覚えていきましょう。 【35歳以下】 若年層の長期キャリア形成を図るため（例外事由3号のイ） (補足：社長は1988年生まれ、2025年8月で37歳です) 【求める性格・価値観】 真面目で丁寧、きっちりとした仕事をする人、A型気質な人を歓迎します 不動産賃貸管理では、いい加減な仕事をするとすぐにクレームに直結します。また、扱う情報や書類が多いため、毎日ファイリングやデータ整理をしないとすぐに混乱が生じてしまいます。物の場所、データの場所、予定、タスクをきっちり管理できる人を求めます。 温厚な人を歓迎します 短気な人、すぐ機嫌が悪くなる人は不動産管理業に向きません。不動産賃貸管理は接客業、ホスピタリティ業でもあるからです。たとえ入居者様から理不尽な要望をいただいても、落ち着いて対応し、解決できる人を求めます。 誠実であること、嘘をつかないこと 誠実な態度でしか、お客様、取引先様の信頼を得られません。また、社長は嘘やごまかしが嫌いです。どんな内容であっても、正直に伝えてください。 当社の経営理念、価値観に共感共鳴できること 当社は「美しい空間をつくり、人に寄り添い 、街を活力と思いやりで満たしていく」ために存在しています。何事も細部にまでこだわること。思いやりをもってお客様に寄り添うこと。そのようなことが無理にではなく自然とできる性格の方を求めています。もちろん、常に四方八方に優しくすることが正解ではありません。状況次第で正しいと信じることを毅然と主張し戦わないといけないこともあります。予算から妥協しなければならないことも当然あります。しかし、基本的には「美しいものをつくるのだ」「私たちが携わるからには少しでも周囲に良い影響を与えられるよう心地よいコミュニケーションを心掛けるのだ」という心意気で仕事に臨みたいと思っています。 効率性の追求 何も考えず、いつもの仕事をいつものように片付けるだけでは人も会社も新規成長しません。「この作業をなくすことはできないか」「こうすればもっと簡単に短時間で終わらせられるのではないか」「こうすればお客様にもっと喜んでいただけるのではないか」そのように自分の頭で考え、創意工夫を積み重ね、日々標準業務を改善、効率化していくことで、未来の工数の減少、納品品質の向上、利益の増大をもたらします。それは、その場凌ぎの単なる作業ではなく、将来にわたり利益を生む資産性のある仕事を心掛けるということです。 倹約の徹底 利益は会社の存続条件です(≠目的)。利益がないとつくりたいものをつくれません。余裕がなくなってお客様や取引先様に迷惑をかけることは絶対に避けないといけません。しかしながら、不動産賃貸管理業においては最大の売上は基本的に満室賃料に固定されます。よって、利益を最大化するためには、空室期間を1日でも縮めることとともに、日々の倹約が非常に大切です。「同じ物であるならば1円でも安く仕入れる」「同じ金額であるならば、よりお客様が喜ぶ仕様を追求する」「物を大切に管理する」「スキマ時間を無駄にしない」そのような倹約を常日頃から徹底します。 【求めるスキル】 PC・スマホ・word・Excel(スプレッドシート)の使用に苦手意識が一切ないこと 当社はPC上での業務進捗管理やPDF書類整理、Excelでのデータ整理を基本としています。業務はできるだけペーパーレスにしますし、何かあればすぐデータで記録し未来に役立てています。不動産賃貸業、管理業の中ではIT企業寄りの社風かと思います。 よって、 ・タイピングが極端に遅い ・スマホでのLINE連絡に手間取る ・ExcelやGoogleスプレッドシートを使ったことがない ・PDFがなにかわからない ・メールやLINEを使わず何でも電話で仕事をしたい というようなアナログな方は難しいです。IT関連に明るい必要はないですが、苦手意識が一切ないこと、デジタルで仕事を進めることに違和感や抵抗がないことが重要です。 修繕工事などの身体を使う仕事も嫌いではないこと 不動産管理ではどうしても現場仕事が発生します。水道のパッキン交換(簡単です)、照明取付、鍵交換、建具調整、入居者様訪問などです。また、設備の異常があれば、屋上の高架水槽に昇って確認したり、地下の貯水槽に降りたりするので、中程度の運動能力も求められます。よって、「私は事務作業しかやりません。現場には行きません。」という方は難しいです。DIYなどが好きな人が向いています。 文章で自分の考えや物事を伝えられること 「文は人なり」といいます。文章にはその書き手の人柄が表れます。文章がはっきりとしているということは、考え方がはっきりとしているということです。誰でも理解できるわかりやすい文章を書ける人は、他者の立場に立って物事を考えられる人なのだろうと思います。当社はお客様や取引先様にきちんと文章でコミュニケーションできる方を求めます。 こまめな連絡(報告・連絡・相談)には労力を惜しまないこと お客様や取引先様に「あの件はどうなっているのかな、ちゃんと進んでいるのかな」と不安にさせない。いきなり結果だけを伝えてびっくりさせない。こまめに進捗を共有し「この人なら安心だ」と思ってもらえること、その積み重ねが信用を生むと思っています。 普通自動車運転免許(AT限定可) 現場が近い場合でも修繕工具などをのせて車で行きます（安全運転でお願いします）。 【向いていない人】 大人数でワイワイやりたい人 当社はこれから少しずつ会社組織として整えていく段階です。25物件を所有管理する個人の大家業から組織での不動産賃貸業へ変わるところで、フェーズとしては会社の新規立ち上げに近いです。よって、当分は所有物件の一室(50㎡・個室あり)で社長と二人三脚または数名で淡々と仕事を進めていくことになります。ひとりで作業する時間も多いです。よって、ハイグレードなオフィスで働きたい人や、出会いや刺激を求める人には合わないかもしれません。 短期間勤務を前提としている人 「数年間、不動産業を経験してみたいだけ」というような初めから短期間勤務前提の方は求めていません。長期的によいチームを構築しながら会社を発展させてゆける可能性のある人を求めています。 仕組みができあがった職場で、決められた仕事をスマートにこなしたい人 仕事をする上で、繁忙期に混乱が生じたり、また逆に、暇な時期には手持ち無沙汰になったりすることもあるかもしれません。また、不動産賃貸管理はクレーム産業であり、トラブルがつきものです。それらを乗り越えて、着実に人も会社も成長してゆける人材を求めています。 上下関係が嫌いな人 人間関係の基本は互いに敬意をもつことだと思っています。ただ、2人以上の人間がいれば、それは組織の関係になります。部下が考え、部下が提案し、上司がOKを出し、部下が実行し、結果を報告することになります。学生気分、友達感覚ではなく、程よい緊張感を保ちながら自分の役割を理解し仕事を進められる人を求めます。 緊急対応が絶対に嫌な人 お客様の安心安全を守るのが私たちの仕事です。休日や夜間の建物設備故障は数年に1回は発生し、すぐに駆けつけないといけないこともあります(特別手当あり)。そのタイミングで遠方にいるなど対応が難しい場合もあるとは思いますが、予め決まっていた業務時間以外は絶対に動かないと決めている人は不動産管理はできません。 返事が遅い人、連絡がつきにくい人 滑らかに意思疎通ができないと、仕事が滞留し、機会を逃し、関係者に迷惑をかけ、コストも増大します。 接客が苦手な人 管理業務内での接客の他、自社物件にお客様をご案内もする必要もあります。 面倒に思って適当に物事を進めてしまう人、長い文章を読めない人 例えば長々書かれているこのページや当社HPの採用ページをよく読まず、とりあえず一次連絡、応募をしてしまう人などです。 仕事中の服装や髪型、髪色が個性的な人 金融機関や入居者様、一般のお客様からみて真面目な印象を与えにくいと思われる人。タトゥーがある人。(ネイルなどはOKです) ヘビースモーカー 職場及び管理物件、その近隣では禁煙としています。電子タバコも不可としています。 -
未経験からでも30万スタート！日曜定休日/月7～8休み
勤務地
福岡県福岡市博多区博多駅東3-1-10 ＧＳＩ博多駅東ビル１階 焼き鳥居酒屋 かごんま 仕事の概要
仕事内容 ＜飲食業界未経験歓迎！スキルに合わせてお任せ＞ ＜家族やプライベートを大切にしながら働ける＞ ＜トップクラスの高収入月給30万円～＞ ＜月7～8日程度休み！連休もOK＞ ＜ブランクありやアルバイトだけの調理経験も大歓迎＞ ＜ジャンルを問わず調理経験がある方は待遇面で優遇＞ 飲食業界での調理の経験が無くても 「活躍したい」「学びたい」という気持ちがあれば大丈夫です。 包丁の使い方など基本的な事から教えてきます！ 実践を通して学んで頂きいろいろな経験を積んで下さい。 経験の少ない方等は補助業務からスタート！ アルバイトやブランクがあるけど…そんな方で 調理等の経験がある方は、即戦力としてご活躍ください♪ 経験者の方はあなたの培ってきたスキルを活かしながら、 新たなキャリアを歩んでいきませんか？ 今はアルバイトでキッチンだが、 将来に活かせる技術を身に着けたい！ 未経験だけどチャレンジしたいそんな方も大歓迎 老舗人気店でノウハウを学べます！ チェーン店のマニュアルレシピでは無く、 さまざまな食材や本物の調理技術本技術が学べるチャンスです！ ≪仕事とプライベートを両立しながら働けます≫ 博多で57年長年愛され続ける本物の味の焼き鳥店です！ 個人店だからこその働きやすさと学べる技術が自慢のお店♪ スタッフを大切にする面倒見がいい大将が基本的な事から教えていきます！ ≪働きやすさには自信アリ≫ 飲食店でも珍しい日曜が店休日！ その他にも休みがあるので、プライベートで家族サービス等も取りやすい環境です。 融通の利きやすさと、細やかなサポートがあるので やりがいを持ってしっかりと安心して働いて頂けると思います。 求める人材
求めている人材 ☆プライベートや家族を大事にしながら働きたい方歓迎 ☆年齢・学歴一切不問 ☆本格的な調理を学びたい方歓迎 ☆和食・洋食・中華などジャンルは問わず経験により待遇面は優遇します。 ※社会人経験では無くアルバイトでも可 ☆調理経験者、現在活躍中の方大歓迎 ☆調理未経験の方の応募も歓迎 【やりがい十分のメリット多数有り】 チェーン店では出来ないような自分のやりたい事がやれる！ 料理をメインで学びたい・お店の経営ノウハウを学びたい等 その方が求められる事がしっかり学べるのが個人店の良さです。 完全なマニュアルだけでは無く,食材を活かした調理方法等, 様々な事を基本的な事からお教えします。 仕事に対する気持ちやスタッフ同士を思いやる気持ちを特に大切にしております。 不安や分からない事があれば、遠慮なく仲間を頼ってください。 【将来に活かせる本物の調理技術が学べます】 『飲食業界は未経験』『調理には興味がある』そんな方でも安心して下さい。 まずは出来る事から、そしてやりたい事があるならどんどん挑戦できます！ 失敗するのは当たり前！それをサポートするのが店長の仕事です！ 【成長出来るお店】 一つ一つ仕事や技術を学んで、みんなに支えられて立派に成長していきました。 出来る事から一歩一歩成長して下さい。 【身につくスキル！ 学べる知識！】 ・包丁さばき・飾り包丁・寿司技術・盛り付け技術・日本酒の知識・肉の知識・魚の知識 ・野菜の知識・食器の知識・出店開業ノウハウ・店舗運営・メニュー開発・仕入れ,食材の目利き -
＜未経験歓迎>完全週休2日／賞与年2回／有給取得率90％以上
勤務地
大阪府大阪市中央区本町2-5-7 メットライフ本町スクエア9F 株式会社メディノス 仕事の概要
仕事内容 ＊<未経験歓迎>充実した研修制度あり！ ※文理不問 ＊土日祝休み、有給取得実績90％以上！ ＊賞与や各種手当、休暇制度など福利厚生が充実！ ／／／／／／／／／／／／／／／／／／／／／ ＜電話でのお問い合わせ＞ 06-6261-2240（採用担当）まで ／／／／／／／／／／／／／／／／／／／／／ 【当社について】 当社は最先端の技術を駆使し、革新的なソフトウェア開発を行っています。 成長と挑戦の場を提供します。共に未来を創造しましょう。 ※若手人材の育成に力を注いでいます！！ ※文理不問。 ※ソフトウェア興味のある方、当社の研修体制にて一からフォローします。 万全を期した当社でぜひ、ITエンジニアを目指してください。 ※設立27年。 上場メーカー様と直接取引の開発。 20代の皆さん活躍中！ 【仕事内容】 ソフトウェア開発のお仕事です！ AV家電、インフラ（鉄道、通信、電力等）、FAシステム、産業ロボット、自動車などの製品向けソフトウェア開発のお仕事。 AI、画像処理、FAシステム、工場DXといったソリューション技術を活かしたお仕事となります。 ※新しいモノを作る楽しくやりがいのあるお仕事です。 ～具体的には～ 入社後は最大6ヶ月間の研修を実施いたします。 （ビジネス研修、技術基礎研修～ソフト開発のエキスパート研修） 研修後は、OJTにて開発業務を学んで頂き、チームの一員としてスタートしますので、経験のない方も安心して業務に取り組むことができます。 ＊オフィスは駅チカ 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給225,000円～ ※未経験、第二新卒の方は当社規定に準じます。 求める人材
求めている人材 学歴：大学卒以上（それに相当する学歴をお持ちの方） ＜下記のいずれかに該当する方は特に歓迎＞ ＊プログラミング言語に関する知識のある方歓迎！ ＊プログラミングに関する何らかの履修経験がある方歓迎！ -
■“XR”と“DX”の総合不動産テックカンパニー。■創業以来高い技術力で信頼獲得をしてきた当社は、エンタープライズ企業とも多く取引しており、1次請け・受託開発が9割以上！■最新技術×裁量権大でITコンサルとしての成長◎
勤務地
本社（東京都中野区） 想定年収
350万円～600万円 仕事の概要
XR（VR/AR）、3DCG制作、システム開発会社といった幅広いソリューションを不動産領域の企業様に提供する… 求める人材
★未経験歓迎★ ITコンサル・SE未経験でも入社後のOJTにてフォローいたします。【歓迎】何らかの開発経… -
商圏シェア30％は射程内、圧倒的No1を目指す同士を求む！
勤務地
大阪府守口市外島町3-7 株式会社シェフカワカミ 給与例
給与例 ◆主任クラス 年収500万円 月給35万円＋賞与＋手当 ◆店長クラス 年収600万円 月給40万円＋賞与＋手当 仕事の概要
仕事内容 【次世代を牽引するキーパーソン】 はじめまして代表の 川上誠一郎です。 新卒入社で現場から叩き上げの44歳、 当社2代目です。 現在、私と専務42歳（弟）、 営業部長38歳が中心となって 組織や事業の在り方、進め方を構築。 特に近年は各部門のチーフも ビジネスパーソンとして どんどん成長している最中。 今回募集するメンバーは私たちと 肩を並べ、次世代の戦略を仕組化 組織化していく経営陣や幹部へと なっていただけることを期待しています。 【シェフカワカミの理念とは】 おいしいもので地域の食卓を 豊かにすることを理念に 北摂という高級住宅街に誕生。 商圏を拡大するために、 地域の方々に絶対的な満足感を提供し 出店を続け、現在は6店舗。 従業員は500名となりました。 【数字で語れる環境】 2025年の売上は60億円。 1店舗あたり約10億円です。 1店舗の商圏に10000～25000人、 5000～10000世帯が暮らしています。 私たちが調べた統計によると 1世帯の食費は月7～8万円なので 地域シェアの30％を目標。 目指すは1店舗あたり売上20億円。 圧倒的なNo.1です。 もちろん「1店舗あたり」に 限ることはありません。 販促戦略なのか出店戦略なのかは、 今はAIを駆使できる時代でもあり、 柔軟に確実に仕掛けていきます。 ビジネスマインドは各部門、 現場にも浸透してきました。 「売れてる？」「売れてます！」から 「売れてる？」「目標の120％です」と 数字で語れる環境に変化しました。 【本音のぶつけ合いを経て弟に現場を一任】 現場＝店舗はすべて専務に任せています。 それが良い変化をもたらしました。 兄弟ですが以前は本音を言い合わない仲。 もっぱら私が指示を出す関係でしたが ある時、腹を割って話す機会があり、 「正直やりずらい」 「任せて欲しい」と告げられ…。 私はもう口を出さないと覚悟、 グッと我慢して成果を待ちました。 営業部長はアグレッシブな体育系。 鮮魚出身の職人肌でもありますが、 必ず数字で結果を出してくれる。 お客様の喜びや満足が売上になるのだから こだわりすぎず、柔軟に、何でも売る。 いかにして売るか、本質を理解し、 商い（アキナイ）を楽しんでいます。 たった1年でみるみる変化が起きました。 例えば、営業会議では誰もが自分の意見を 述べるようになり、私の出る幕はありません。 少し寂しいですが、とても嬉しい。 以来、会社も兄弟としてもいい感じ。 信じて任せ、口を出さなかった私も 経営者として成長できたのだと思います。 【裁量を委ねる風土、大事なのは誠実さ】 自分が「いける！」と思ったものは 何でも仕入れて販売してOKです。 売り場作り、POPも考えて実行できます。 ただし売り上げが一番ではありません。 あれはみかんを「凄く美味しい！」と PRして販売していた時のこと。 まだ10月でみかんは酸っぱいはず・・・ 10人のパートさんと一緒に試食すると やはり酸っぱい… 青果責任者は「でも売れてます」と言う。 数字を追う環境に陥っていると 私は落胆しました。 「美味しい」と表記すれば、 多くのお客様は「甘い」と考える。 たくさん買っていただいている＝ たくさんの信頼を失っていること。 二度とウチのみかんは買ってもらえなくなる。 この時はNGを出して、POPを書き直し。 購入済のお客様に返金対応しました。 【親子三代で経営者、挑戦するDNA】 祖父はガソリンスタンド、不動産、 ゴルフ場などを手掛けていた実業家。 父が「シェフカワカミ」の初代です。 祖父にスーパーマーケットは流らないと 大反対されながら結果を出した 天才です。 私はというと最初から家業へ。 父が若くして他界したことで試練が始まり、 社長ってこんなに大変なのかと悩みながら 実戦形式で経営者として成長してきました。 もちろん親子三代のDNAには感謝。 またライバルの存在にも感謝しています。 近所にスーパーがオープンすることはある。 胡坐をかかないで真剣に勝負できる。 実力以上の力を発揮させてくれる。 スティーブジョブズの言葉、 「ライバルがバラを10本贈ったら 君は15本贈るのかい？ そう思った時点で君の負けだ。 ライバルが何をしようが関係ない。 相手が何を望んでいるのか 見極めることが重要なんだ。」 を地でいっています。 共感していただける方、大歓迎です。 喜び上手、喜ばせ上手、 体育会系だと嬉しい。ちなみに、 私も弟もサッカー部です。 青果、グローサリー、魚、肉、ベーカリー、 すべての部署をまずは2ヶ月経験し、 業界を知るところからスタート。 幹部への道を用意しているので、自走して、 一緒に会社を大きく育てていきましょう。 - 具体的な業務内容 - ●売り場作り、売上管理、仕入れ ●マーケティング・販促、イベント企画 ●業務マネジメント、人材の教育、評価 ●事業企画、店舗開発、新規事業開発 ※店舗業務を一から身に付け、経験できます。 店舗ごとの特色、お客様層、様々なことも 学びながら売り上げを作るノウハウも習得。 いずれ現場を離れ店舗の経営まで任せます。 求める人材
求めている人材 【35歳まで ※ベンチャーマインドがある方】 ※業界未経験者・第二新卒歓迎 ＜次のような方にピッタリです！＞ ★経営を学びたい ★数字やデータに強く、成果にこだわる ★チームワークと思いやりを大事にする ★向上心が高く、チャレンジ精神がある ★ロジカルでアイデアを実行したい ★サービス精神とビジネス思考がある ★喜び上手、喜ばせ上手、自走できる ★体育会系出身あるいはスポーツが好き ★実力で評価されキャリアアップしたい 年齢の条件と理由：あり（例外事由3号のイ・35歳迄 （長期勤続によるキャリア形成のため）） -
営業技術（販売および作業指導）／創業100年企業|正社員|79427
勤務地
岡山県井原市岡山県岡山県井原市七曰市町 中国・四国の転職エージェント 仕事の概要
仕事内容 【UIターン歓迎！／創業100年越 地場優良企業で安定／マイカー通勤可】 須崎市浦ノ内にて、農業機械部品製造メーカーにて、営業技術職の募集です。 お客様も決まっているため、営業のノルマはありません。 創業100年以上の安定企業で、安心して長くお勤めいただけます。 ◎具体的には 自社関連製品の販売や、作業指導などをご担当いただきます。 ・農機販売店への販売推進活動 ・農機メーカーおよびお取引先が主催する展示会や実演会の応援作業 （主に自社製品の実演と説明です） ・自社機械、商品の納品 ・その他付随する業務全般 ※業務の際は社用車を使用いたします。 ※主に製造するのは、農業機械の部品です。 ※ホンダ、クボタ、ヤンマーをはじめ、主要農機メーカー全てと取引があります。 ◎マンツーマンでの丁寧な教育 現在営業担当は本社２名、岡山２名、九州４名の体制です。 今回は本社勤務を想定しており、業界経験がなくても問題ありません。 少人数だからこそ、細かいところまできちんとフォローしていただける環境です。 求める人材
応募条件 何らかの営業経験 ＊メーカーや農業関係でのご経験がおありになる方は優遇いたします。 普通自動車運転免許（AT限定不可） -
□土日休み□年間休日120日以上
勤務地
愛知県蒲郡市豊岡町中村1-1 東京製綱繊維ロープ株式会社 仕事の概要
仕事内容: 【事業内容】 当社は、各種繊維・合成樹脂・金属素材を原料としたロープや網の製造・加工を 行っています。独自技術で開発した高性能ロープは、船舶、漁業、建設、電設、救助 など多岐にわたる分野で使用され、国内外で高い評価を得ています。 【仕事内容】 総務部では、総務チーム・経理チーム・物流チームに分かれています。 今回は、総務チームでの募集になります。（3名在籍） 具体的には、以下の業務を担当していただきます。 ・人事労務業務…工場内で働く社員の給与計算、勤怠管理など ・安全衛生業務…工場内安全衛生活動の事務局など ・総務関連業務…各種会議体の事務局、工場内施設の管理など ・採用関連業務…オペレーターの採用活動(新卒採用および中途採用)、派遣社員受入 ・その他、福利厚生業務、庶務関連業務など ・IT業務：社内PC・ネットワーク環境の管理、ソフトウェアライセンスの管理、 IT資産の選定・保守、外部ベンダーとの連携・調整 これらの業務を通じて、社員が安心して働ける環境を整備し、 会社の持続的な成長を支援します。 【1日の流れ】 08:00 出社・朝礼 08:30 メールチェック・業務開始 10:00 各種手続き対応（入退社、社会保険など） 13:00 社内会議・打ち合わせ 15:00 書類作成・データ入力 17:00 業務整理・翌日の準備 ・ 退社 【従業員インタビュー】 総務部は、会社全体の運営を支える縁の下の力持ちのような存在です。 日々の業務は多岐にわたり、時には大変なこともありますが、 社員の皆さんが安心して働ける環境を整備することで、 会社の成長に貢献できることに大きなやりがいを感じています。 求める人材
求める人材: （学歴） 高校卒業以上 （経験） 人事・労務の実務経験がある方 労務関連の法令や書類（就業規則,36協定,雇用契約書など）に詳しい方 -
【大手企業から指名買いされるエンジニアも在籍！】AGCやニコンからの直請け案件もあり、社員の技術力の高さにより顧客からの信頼は抜群。「アレックスが主導で動けない案件は取らない」というポリシーで、社員が輝ける環境を提供！
勤務地
本社（東京都中央区） 想定年収
420万円～700万円 仕事の概要
当社のエンジニアとしてシステム等の開発をお任せします。技術力を強みとし、AGC社やニコン社などの大手… 求める人材
【必須】アプリ・システムの何らかの開発経験をお持ちの方★マネジメント力を身に付けたい。スキルを向上… -
勤務地
〒063-0001北海道札幌市西区山の手一条〒063-0001 北海道札幌市西区 山の手1条1丁目3番地 MOE Bldg.2F 株式会社MOEホールディングス 仕事の概要
仕事内容 社内インフラの運用管理がメインの業務となります。 業務は多岐にわたり、社内インフラの運用管理だけでなく、システムの企画から要件定義設計構築まで、システムサイクルのすべてのフェーズにコミットすることが可能です。 さらに一般的な社内SEの業務範囲にとどまらず、社内業務全体のDX（デジタルトランスフォーメーション）推進に携わることも可能です。 社内インフラの運用管理業務につて、代表的な項目は以下となります。 ◇MS365（MS Office、Teams、Exchange online など）の運用管理 ◇グループウェア（サイボウズ製品）管理 ◇社内インフラの整備と運用管理 ◇情報機器（PC、スマートフォン、タブレット）の運用管理 ◇社内ヘルプデスク対応 仕事内容の変更 なし 求める人材
資格 下記資格あれば尚可 ◇ITパスポート ◇基本情報技術者 求める人物像 無資格OK ＜必須となる経験・スキル＞ ◇情報機器（サーバ、PC、スマートフォン、タブレット、その他周辺機器、ネットワーク機器）の運用経験 ◇Windowsサーバ（ActiveDirectory）の運用経験 ◇MS365をはじめとした、何らかのSaaSを活用したシステム運用経験 ◇ヘルプデスク／サポートデスクをはじめとしたユーザ対応経験 ◇PCスキル／基本的なセットアップ、運用、トラブルシューティング、資産管理について、基礎的な知識があれば十分です ◇セキュリティ知識／ウィルス・マルウェア・スパムへの対応、IDパスワードの扱い方、などITセキュリティの教科書に書かれているレベルの基礎知識をお持ちであること ＜下記経験あれば尚可＞ ◇Linuxの設計構築運用のサイクルのうちいずれかの経験 ◇ネットワーク設計構築運用のサイクルのうちいずれかの経験 ◇システム開発経験（開発言語は不問） 対象 学歴不問 定年制 65歳定年制 -
CAD設計の経験者募集◆責任者候補も目指せる◎男性活躍中！
勤務地
大阪府八尾市太田新町1-271 株式会社アルク生技研 給与例
給与例 【月収例/27万5000円】 ＊入社3年目/設計スタッフ 月給21万円＋家族・住宅手当2万5000円＋時間外手当4万円 【月収例/35万円】 ＊入社10年目/設計スタッフ 月給26万円＋役職手当2万円+家族・住宅手当2万円＋時間外手当5万円 【 賞与実績 】 夏2ヶ月分、冬2ヶ月分 【 昇給実績 】 年1回の昇給は今のところ実施できており、多い方なら1万5000円アップと言う方もおられます。 真面目に仕事をして成長をしていけば年収500万円も遠くはありません。 仕事の概要
仕事内容 ＼ CAD・設計の経験者大募集！ ／ 男性スタッフ活躍中★スキルアップにも◎ ｢ゆくゆくは責任者に…｣そんな方大歓迎！ □求人アピールポイント ・経験を活かして責任者を目指せる！ ・残業削減実施中◎働きやすさバッチリ ・昇給や昇格で頑張りをしっかり評価！ ・完全週休2日制！プライベート充実◎ ――――――――――――――― 取引先は有名自動車メーカーなど幅広い業界！ 工具や自動車、航空機部品などの 治具・測定器の製作を行う当社で 設計業務をお願いします！ ＜具体的なお仕事内容＞ ・3D CADを使用した設計 ・部品寸法を計測する測定器の設計及び組立 ・部品を量産する機械(治具)の設計及び組立 ・デスクワークばかりではなく組立や出荷作業もありますので 様々な業務に関わることができます。 「同じ製品を大量に生産する」 そんな単純作業はありません。 オーダーメイドの依頼がメインのため イチから設計する面白さがあります！ どこの会社でも通用する高い技術を身に付けることができますよ♪ ＜治具とは…＞ 「聞いたことがない」…と 思われるかもしれませんが、 実は自転車や自動車、飛行機など 私達の日常にある様々なものに 利用されているものなんです！ 主に”加工をしやすくする”ためのもので、 「加工物を固定し位置決めをする」 「作業する人によって起こる工作物のズレを起こさないようにする」 などといった用途の補助工具です。 （例：曲面への穴あけ加工が真っすぐに出来るよう固定する、等） 安定した品質や生産性の向上に 大きく貢献するもので、 一般的にはひとつひとつが その用途に合わせて作られていますよ。 ＜月1回程度の日帰り出張もあり＞ 関西圏のお客様の元へ打ち合わせのため 先輩との日帰り出張のお仕事もあります。 といっても、月に1回あるかないかという程度。 免許がある場合は社用車の運転をお願いする場合もあります。 ――――――――――――――― 【 入社後のビジョン 】 ◎入社1年目～ 予備知識はなくても問題ナシ□ まずは先輩社員による指導で、 業務の基本を習得するところからスタート！ 商品知識や仕事の流れなど 1つずつ覚えていってくださいね。 ◎入社3年目～ 基本の業務は一通り、 自分1人で対応できるようになります□ 業務の幅を広げるため、 新しい業務にチャレンジしていきましょう♪ ◎入社5年目～ 主任（チームリーダー）へと昇格し、 後輩社員の指導やチームの取りまとめなど 育成にも力を入れていただきます。 将来的には主任や設計部署の マネジメントができる責任者候補に なっていただける方大歓迎です！ ――――――――――――――― 【 高い技術が身につく！ 】 お客様のニーズに沿った オーダーメイド性の高い製品を扱うため スキルアップにもピッタリ◎ 「経験を活かしながら、更に技術を磨きたい」 そんな方は大歓迎！ 20～30代の若手中心に50代まで幅広い年代のスタッフが活躍中です！ 【 失敗は恐れなくても大丈夫 】 まずは、間違えない様に先輩がチェックをします。 しかし、それでもダメな場合があります。 「どこがダメだったのか」 「次はどうすればいいのか」 先輩が教えフォローします！ 失敗した後は技術の向上を目指して下さい。 同じ失敗を繰り返さなければ大丈夫です。 一人前の設計士になるまでしっかり育て上げます！ 【やりがい】 同じ品物でも会社によってニーズが異なります。 お客様がどの様な物を必要としているのかを聞き取り御要望に沿ったものを設計します。 納品した治具を使用されたお客様からお礼の言葉をいただいた時は 設計者になって本当に良かったと思う瞬間です。 【 働きやすい環境には自信アリ！ 】 「社内をキレイに片づけている社員を社長が見てくれていて、それをボーナスに反映！」 「社員の働きやすさを第一に考え、みなし残業制を撤廃！」 そんな社員想いの社長がいる風通しの良い社風です。 ――――――――――――――― 【 当社について 】 マシニングセンター用高精度治具を核に、 航空機エンジン部品用治具、NC旋盤用治具、 精密測定器・ゲージ類の設計製作を行っております。 1個から100個以上の精密部品の加工や 検査を承るなど、ニーズに合わせて柔軟に対応。 また自社開発の角穴加工専用工具の製造販売も 行っており、自動車メーカーなど幅広い業界の お客様よりご依頼をいただいております。 求める人材
求めている人材 ◆CADや設計の経験がある方（年数不問） ◆高卒以上 ・普通自動車免許（AT限定でも）あれば尚良し◎ ・若手の男性スタッフ多数活躍中！ 【 こんな方歓迎！ 】 ・モノ作りの仕事が好きな方 ・責任感を持って仕事に取り組める方 ・吸収力があるまじめな方 ・好奇心旺盛な方 ・CADオペレーターの経験がある方 ・製造業や機械加工、商品開発などの経験がある方 ・ハローワークでお仕事をお探しの方もOK 【職場の雰囲気】 ・若い方が多いのですが、皆さんモクモクと作業をこなされています。 ・真面目にお仕事に向き合っている方が多く作業の改善や効率アップを考えて日々成長中 ・他部署との連携も多くあり、いろいろな方から様々な教育を受けることができます。 この企業の類似求人を見る
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PC設定やトラブル対応ができればOK！社内ITのお助け役♪
勤務地
大阪府大阪市西区立売堀1-9-10 HOWAビル 豊和開発株式会社 給与例
給与例 【初年度の年収目安】 年収350万円～462万円 ※内訳:月給25万円～33万円＋賞与＋手当 仕事の概要
仕事内容 【求人のPOINT！】 □月給25万円～33万円をお約束 □賞与年2回(2ヶ月分)＋各種手当 □OJT研修など充実の教育制度完備 □実働7.5hで残業は少なめ！ □大阪勤務で転勤ナシ！駅から徒歩5分 □資格取得支援や昇格制度も充実 □テレビやラジオでCM展開する成長企業 ･･･････････････････････････････････････ 当社は介護福祉・医療施設に特化した 土地活用の提案から設計施工を手がける 大阪市西区の成長企業です。 Tverや朝日TV、MBSラジオで配信するCMを ご覧いただいたことがあるかもしれません。 ･･･････････････････････････････････････ □仕事内容 社員が安心して働けるよう、 パソコンやシステムの管理を中心に 社内IT環境のサポート業務をお任せします。 □社内ヘルプデスク業務 └社員からのPCやネットワークに 関する問い合わせ対応 □PCや周辺機器の購入・設定・保守管理 □社内システムやサーバのアカウント □簡単なトラブルシューティング □総務チームの一員としてその他の庶務や サポート業務も一部対応 社内ITの「困った！」を解決する役割です。 社員からの”ありがとう”は大きなやりがい。 総務もお願いしますが全体の2～3割です。 仕事に慣れてきたら10割がIT業務となり、 IT/IoT化のシステム提案もお願いします。 ･･･････････････････････････････････････ □スタートから高待遇□ 給与の最低保証額は月給25万円。 年齢・能力・経験により給与を決定し、 昇給は年1回で成績が良ければ随時昇給！ 賞与は年2回で前年実績は計2ヶ月分あり。 ･･･････････････････････････････････････ □入社後の研修制度□ 「難しそう…」と思った方もご安心を。 最初はできることからお願いしますし、 先輩社員と一緒に仕事を勧めます。 現場でのOJTで着実にSE職として キャリアアップできる環境です。 社内の他、外部講師を招いて研修もあり セミナーへの参加や資格取得も支援します。 ･･･････････････････････････････････････ □当社について□ 創業以来30年にわたって医療法人や 社会福祉法人との信頼関係を築き、 社会性の高い事業への強みが特長です。 少子高齢化や待機児童問題などの 社会課題の解決に仕事を通じて貢献。 その点にやりがいを感じてもらえる方を 心よりお待ちしています！ ･･･････････････････････････････････････ □自慢の社内風土と制度□ □360度評価 あなたの成長を多角的に見守る 革新的な評価制度を導入。 自分自身の視点だけでなく、 上司・同僚・部下からの多様な評価が、 あなたの強みを最大限に引き出します。 努力が確実に報われる評価システムで 年3回の昇格チャンスが あなたのキャリアを加速させます。 □表彰制度で輝くあなた 半期ごとに卓越した実績を残した 個人・チームを表彰しています。 ・成約物件テレアポ賞 ・特別作品賞 ・目標達成チーム賞、など、 あなた自身の役割や強みに合わせた 多彩な表彰カテゴリーで、 あなたの成果が組織全体に 認められる瞬間を創出します。 □あふれる社内コミュニティ 社内報を通じて新入社員の紹介から 会社の取り組みまで組織の「今」を共有。 社員の個性や趣味を紹介する特集は、 日々のコミュニケーションに 新たな話題を提供し職場の絆を深める 重要な架け橋となっています。 □互いを高め合う組織文化 個々の輝かしい活躍を尊重しながらも、 チームワークを大切にする環境です。 困難に直面した仲間に自然と手を差し伸べ、 互いの強みを活かしながら共に成長する。 そんな温かく、かつ成果を生み出す 組織文化があなたを待っています。 □ユニークな試みあり 当社では社内イベントとして 『なんでも言って懇親会』 というものを実施しています。 エンゲージメント強化の 一環としての取り組みで、 悩みを抱えている従業員を 数名ピックアップして懇親会を開催。 聞き役として中立な立場の社員が参加し、 仕事上の悩みやグチや不満など、 会のタイトル通り、何を話してもOK！ もちろん機密は厳守します。 こういった形でガス抜きをして、 良い方向へ進むよう配慮したり 業務改善にもつなげています。 ･･･････････････････････････････････････ 求める人材
求めている人材 学歴や職歴や資格は不問！ 第二新卒者のほか、 業界未経験者も大歓迎。 【応募条件】 □PG・SEなどIT業務の実務経験 (PCのセットアップもできる方) □挑戦意欲があり向上心が高い □迅速に行動できる 【歓迎条件】 □総務業務の経験者 □ネットワークやPCの仕組みに興味 □人の役に立つ仕事がしたい 【こんな方も歓迎】 □明るく丁寧な対応ができる □チームワークを大切にできる □不動産業界の経験者歓迎 □介護福祉業界の経験者も歓迎 IT業務のキャリアが浅くても 専門知識は働きながら学べます。 ”縁の下の力持ち”として活躍してください。 -
■電子カルテをはじめとする医療システムの開発やWEBソリューション等、医療ITの様々な分野に特化した事業を展開。 ■業界シェアトップクラスの自社開発製品で周産期医療に貢献!首都圏の中核病院/大学病院をはじめ全国に導入実績あり。
勤務地
高松本社（香川県高松市） 想定年収
400万円～516万円 仕事の概要
本ポジションでは、産婦人科向け電子カルテを始めとする医療システムの開発を担っていただける方を募集し… 求める人材
【必須】何らかの開発経験2年以上※フロントエンド開発、バックエンド開発どちらのご経験でも可能です【… -
□□20代30代の若手スタッフが活躍中□□経験者優遇／サポート体制充実！／ブランクOK
勤務地
愛知県名古屋市中区錦3-5-31ジブラルタ生命名古屋錦ビル7F 株式会社エスエスアイ 仕事の概要
仕事内容: ～もっと個人を活かせる環境で働きたい方必見～自社エンジニアに寄り添う企業/面談を通してご自身の希望に合ったキャリアを築けます ■業務内容： 大手自動車メーカーのプロジェクトを中心とした、 Web・オープン系言語での各種アプリケーションの開発を担当します。従来から大手SIerとの強い取引があり、 安定的な受注が見込めます。 Java,C#,JavaScriptなどのWEB・オープン系言語でのアプリケーション開発・設計をします。要件定義や設計という上流工程から製造・テストといった下流工程まで幅広くかかわることができます。また、 稼働中のアプリケーションに対する問い合わせや不具合の改修、 軽微な機能追加やアップデートに対応して頂く保守運用の案件もあります。 ＜アサイン方法＞ 面談を実施し、 伸ばしたいスキルやキャリアなどエンジニアの希望を最大限考慮した案件を選定いたします。 ＜主要言語＞ ・Java、 C#、 C、 C++、 VB.net、 PHP、 JavaScript、 COBOL、 SQLなど ＜主要顧客＞ ・製造業、 物流業、 建設業、 サービス業、 流通業など ■案件先について： チーム参画を基本方針としています。また、 長期間携わる案件が多いため、 やり甲斐を持って就業いただけます。一次請企業なので自社チームを編成できるため、 社員にとって働きやすい環境が作れます。 ※開発場所は客先常駐75%、 自社内開発25%程度 ■評価制度： １年に1回役員面談を行います。上長・リーダーとの面談は定期的に行っており、 何でも意見・相談をし合える関係性を築いております。 ■キャリアステップ 上流工程やリーダー業務にも携わっていただけることはもちろん、 スペシャリストやマネジメント業務等、 様々なキャリアプランを実現できます。 ■魅力： ・製造・テストといった下流工程だけでなく、 上流工程に携わることができます。 ・大手自動車メーカーのプロジェクトは、 すべて一次請けで仕事を頂いております。 ・パートナー企業も多く、 約90社の企業との関係を持っております。 ・今後は受託案件を増やしていく方向性です。 求める人材
求める人材: ＜応募資格/応募条件＞ ■必須条件： ・何らかの開発経験3年以上の方（言語不問） ■歓迎条件 ・要件定義から保守運用まで一連の工程のご経験をお持ちの方 ／／ 「若い力」を求める企業で、 あなたのチャンスを広げましょう！ ＼＼ ◇20代30代の手スタッフ活躍中 ◇ブランクがある方OK ◇経験者・有資格者は優遇 □ 学ぶ意欲や熱意がある方 □ 高いコミュニケーション能力がある方 □ 臨機応変な判断力で対応できる方 など こんな方を求めています！！ -
月収35万以上/大通/年間休日125日/元請案件多数
勤務地
北海道札幌市中央区西5丁目11番地 大五ビル3階 株式会社アベールヒューマンスタッフ札幌オフィス(札幌市中央区) 給与例
給与例 想定年収 420万円～720万円 仕事の概要
仕事内容 お仕事の内容 電気機械会社向けの製造管理システム開発に携わっていただきます。 主に既存社内システム追加改修対応を行っていただく予定です。 プロジェクト期間 2025年6月～ ※長期を予定しております。 開発環境：SQL、VB.NET ※海外製PKGでVB.NETに近い言語になります お仕事ポイント 「通勤交通費全額支給」 「社保完備」「特別休暇・育児休暇・介護休暇」 「年間休日122日以上」 「最寄りの地下鉄駅から徒歩5分で通勤便利」 ・年齢制限なし、ブランクＯＫ まずはご応募ください ・WEB面談、電話面談可能 ・対面面談も可能です。実際に直接お話をさせて頂き、 過去のご経験、知識を確認させて頂き、最適のお仕事をお探しします！！ ・面談時間は18時以降、土日祝日など就業中の方の調整可能なお時間に調整させて頂きますので、お気軽にお問い合わせください 《当社はエンジニアの希望・経験を最大限考慮し、ご希望のキャリアビジョンを一緒に考え実現してまいります》 当社はIT業界における総合エンジニアリング企業です。 当社に在籍しているエンジニアは、大手ITメーカーをはじめ、地元のIT会社、大手SIer、 または通信・医療・官公庁・自動車・金融など多種多様な開発プロジェクトに携わり技術支援を行っております。 当社に入社される方はエンジニア未経験の方、経験豊富なベテランエンジニアの方など幅広く、 皆様のそれぞれの希望・経験などを最大限考慮したうえで、業務をお願いいたします。 エンジニア未経験の方や経験が少ない方、さらなるスキルアップを目指す方、経験豊富な方はその経験を活かして就業したいなど エンジニアひとりひとりに寄り添いキャリアビジョンを一緒に考えてまいります。 キャリアパス相談・フォローアップ体制の仕組みを構築し、エンジニアとしての価値を直接雇用で働くよりも、 派遣就業でのメリットを最大化させる仕組み構築を提供してまいります！ ◆経験がない方、経験が少ない方へ 直接雇用でIT関連企業に入社するよりも高い年収をご用意できることが多くあります！！ また、世の中に普及するようシステムの開発に携われるエンジニアになっていきたい、 一生モノのスキルを身につけたい、安定した仕事につきたい、働きやすい職場で仕事していきたい、 しっかり丁寧に教えてくれる職場が良いなど希望・経験を最大限考慮してキャリアビジョンを一緒に考えてまいります。 ◆ベテランエンジニアも続々入社中！ 大手メーカーをはじめ、多種多様な開発プロジェクトがあり、これまでの経験を活かせるプロジェクトをお任せします。 セカンドキャリア（50代・60代のシニア層）の構築もお任せください！ 今のライフスタイルを改善したいご相談も数多く実現。 残業時間や休日数や転居を伴う転勤のご相談などもお気軽にご相談ください。 ☆全国規模の案件ネットワーク グループ会社の拠点も含めると全国主要都市に営業所があり、 大手ITメーカーや地元のIT会社、大手SIerから大手ベンダーなど多数の企業様と取引中。 ☆こういったエンジニアになりたい！を一緒に実現してまいりましょう！！ 当社であつかっているプロジェクトは多種多様！最近では、IoTやクラウド、AI、ビッグデータ等の最新技術を用いて進める案件も豊富です。 Java、Javascript、C#、PHP、Python、VB.NET、C言語、C++、COBOL・・・など用いる開発言語も様々 スキルチェンジやこういった開発をしたい、こういったものを作っていきたいなどの希望を叶えるだけの多くのプロジェクトがあります。 まずはエンジニアプランをじっくり教えてください。 ☆築いたキャリアを最大限に活かせる現場を提供/年齢・学歴・ブランク一切不問。 お仕事を探す前には、必ずヒアリングを行います。 ※多くの転職者が年収UPを実感 一貫した継続サポートでステップアップを提案/配属先での契約関連や交渉、お悩み、ご相談事項の対応など、 就業始めから契約期間満了後も徹底してサポート致します。 次の就業先についての相談も継続サポートいたします。 働きやすさ・希望のキャリアパスを実現いたします。 求める人材
求めている人材 ・SQL、VB.NETでのシステム開発経験ある方 ・何らかの言語でのシステム開発経験ある方ご相談ください ・コミュニケーションをしっかり図れる方歓迎 -
多彩な技術と選べるキャリアパス！当社で後悔しない設計人生を
勤務地
兵庫県川西市久代. 株式会社Wave Technology 本社(三菱電機グループ会社100%出資) 給与例
給与例 【年収例】 907万円／40代（月給52万8500円＋諸手当＋賞与※残業代含む） 589万円／30代（月給28万900円＋諸手当＋賞与※残業代別途） 478万円／20代（月給24万7800円＋諸手当＋賞与※残業代別途） 仕事の概要
仕事内容 ≪大手メーカーの開発パートナーとして活躍≫ ≪様々な専門分野を持つ技術者とチームで協業≫ ≪マネジメントorプレーヤーで選べるキャリア≫ 「ひとつの製品を自分たちで、 トータルに創り上げることができる」 それは多彩な技術分野を持つ、 当社ならではの開発・設計のスタイルです。 回路だけの案件もありますが、 多くの場合電源や構造など 回路以外の部分も同時に開発を請け負っており、 チームを組んでプロジェクトを進めます。 同じ社内なので調整や相談がしやすく、 行き詰まった時も多角的な視点で 解決策を検討していくことができます。 また、これはお客様にとっても 開発をまとめて任せられるという、 他社にはないメリットになっています。 だからこそ当社は単なる外注先ではなく 製品開発のパートナーとして認知されており、 対等な目線でアイデアを出し合える 共創関係を築いています。 ただ仕様通りに作るのではなく、 こちらからの提案も製品に反映させやすいです。 家電や音響、航空機、電気自動車など、 担当できる製品も多種多様。 そんな開発現場でマネジメントを担うのか、 1人の技術者として最前線に立ち続けるのか、 当社で希望のキャリアを叶えてください。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝－ 【業務内容について】 アナログ・デジタルの回路設計をお願いします。 IoT関連をはじめ、計測機器やカーデバイス、 医療機器など様々な製品の回路設計に携わっていただきます。 ※業務は、スキル等を考慮した上で決定します。 ・位置検出技術 ・センサ応用技術 ・情報伝送技術 ・信号制御技術 ・アナログ回路設計 ・デジタル回路設計 ・FPGA開発 これらの中で、 ご専門の技術分野を生かした電子回路・電子機器の開発・設計業務（ハードウェア）をご担当ください。 当社では製品開発における仕様の検討から、 設計～試作品の製作～評価まで広く請け負っています。 お客様側で明確なイメージがない場合は、 当社が主導する形で仕様仔細を決めていく 技術コンサル的な側面もあります。 即戦力となる方はすぐに開発の中核業務をお任せし、 経験が浅い方は スキルアップに繋がる業務をお任せします。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【将来のキャリアは自分次第】 マネジメントに進むのか、 開発の最前線で活躍し続けるのか、 決めるのは一人ひとりの技術者です。 当社なら、あなたの希望するキャリアを選択できます。 現在新たなプロジェクトの立ち上げに伴い、 社内でPL・PMのポストが一気に増えています。 経験と意欲次第では、 早期に登用される可能性も十分です。 「生涯何かを作る仕事がしたい」 という想いで転職先を探している方も大歓迎！ 若手のよきお手本として開発に打ち込む 40代・50代の中途入社者も少なくありません。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【当社について】 私たちWave Technologyは、 開発・設計に特化したファブレス企業です。 お客様の多くがプライム上場の大手メーカーで、 電子デバイス周辺、情報通信機器などの 設計開発を受託しています。 従業員200名規模ながら、 技術的なコンサルティングにも対応できる 高い技術力が当社の強み。 ワイヤレス給電（ＷＰＴ）といった 独自技術も多数保有しています。 求める人材
求めている人材 ■必須条件 ・アナログ回路 ・マイコン ・デジタル回路 ・ＦＰＧＡ 上記いずれかの設計・評価経験をお持ちの方 ■歓迎条件 ・アナログ回路、デジタル回路の設計、評価 ・IoT機器開発 ・EMI対策検証 ・RF送受信回路や通信機器の設計、評価 20代・30代の若手から、40代・50代ミドル層まで在籍。 年齢不問で開発に打ち込んでいます！ 【中途入社者からのメッセージ】 「前の会社では開発のごく一部しか携われず、 製品の一部を言われた通り作るような感じでした。 そのため何かを作っている実感が薄かったのですが、 今は製品が出来上がっていく過程を間近で見れて 非常にワクワクしています。 回路や筐体といった異なる分野の同僚たちと 一緒に開発できるのも楽しいですね。 自分の知らない技術の話は興味深いですし、 違う分野の人間ならではの斬新な意見に 助けられたことが何度もあります。 技術が好き、開発が好き。 そんな方ならWave Technologyの環境に、 きっとマッチするのではないでしょうか」 -
◆株式会社三岩エンジニアリングの子会社で医療分野を中心に強固な顧客基盤を形成し、安定的な案件受注を実現 ◆医療現場で使われる機器の組込みシステムやネット通販等のWEBソリューション、ローコード開発のプロフェッショナル
勤務地
本社（福岡県福岡市中央区） 想定年収
300万円～450万円 仕事の概要
請負型の受託開発、常駐型のSESをメイン事業とし、既存システムのアップデートから新規システムの導入ま… 求める人材
【必須】何らかの開発経験をお持ちの方 【歓迎】■JAVA、C＃、Outsystemsを使用したご経験■自ら主体的に… -
グループ内での受託のため、案件が潤沢でAIやメタバースにも携われる！
勤務地
東京都千代田区富士見2-10-2 飯田橋グラン・ブルーム22F 株式会社ボルテックスデジタル 仕事の概要
仕事内容: 【募集背景】 私たちの携わる開発案件は、ほぼ100％ 親会社からのオファーによるもので、 親会社が更に成長するため、顧客満足度を 更に向上させるためのソリューションを 提供しています。 グループ内での受託のため、案件が潤沢にあり、 また、近い将来、AI・ブロックチェーン、 メタバース等の先端テックにも着手し、 より価値の高いサービスを提供する体制を 整えていきます。企画段階からプロジェクトの 立ち上げに携われる裁量の大きなポジションでの 採用になります。 【業務内容】 基幹業務系システムの基盤拡充を目指す プロジェクトのマネジメントをお任せします。 現場ニーズに応えるため、社内システム基盤の 方式設計～運用管理まで、経営層や業務部門と 協働しながらプロジェクトを推進していく ポジションです。 ユーザーの課題や用途に合わせて ニーズを汲み取り、システム・ビジネスの 両観点で機能やパフォーマンスに対する 意見を出しながら、プロジェクト成功までの 意思決定を行います。 ご入社後、システム開発や導入が未経験の 方にも安心して業務に取り組んでいただけるよう、 メンターが1 to 1で丁寧に研修・指導を行います。 ご経験や参画予定のプロジェクトにより、 1ヶ月～3ヶ月と時間をかけて学んでいただけます。 その後、小規模な案件を担当しながら 経験を積み、ゆくゆくはより大きな規模の 開発を担当していただくことも可能です。 システム理解を深め、これまで培われた ご経験をもとにプロジェクトマネージャーと して存分に力を発揮し挑戦できる環境です。 ◆具体的な業務内容 ・現場からの要望や要請のヒアリングと取りまとめ ・現場ニーズを実現するための企画／計画の策定 ・システム開発／導入プロジェクトの立ち上げ ・プロジェクト推進／進捗管理 ・社内システム基盤の方式設計～運用管理 ◆直近の取り組み ユーザー系IT企業ならではの事業サイドとの 良好な関係性を強みに、親会社の業務効率化と ビジネス価値向上に取り組んでいます。 ・Dynamics365基幹システムの運用保守 ・顧客ポータル構築／会員登録機能の拡充 ・営業の可視化をデータ分析の面から支援 ・不動産賃貸ビジネスCMS構築支援 ・CTIシステムリプレイス ・共通情報基盤構築（社内システムデータ統合） 求める人材
求める人材: 必須要件 ・IT業界での何らかの就業経験をお持ちの方 歓迎要件 ・プロジェクトの進捗管理のご経験 ・課題／数値管理のご経験 ・資料作成とプレゼンテーション経験 ・要件整理や要件定義の経験 ・情報システムやソフトウェア開発に関する知見がある方 ・DX推進に関わるソリューションの提案・実行経験 求める人物像 ・コミュニケーション能力の高い方 ・チームでやりきる力をお持ちの方 ・新領域へのチャレンジ精神がある方 この企業の類似求人を見る
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半数の売上がサブスクモデル◆平均年齢34歳／若手管理職も多数
勤務地
愛知県名古屋市中村区名駅3-3-2 志摩ビル3F 株式会社JEMS 名古屋営業所 給与例
給与例 ◆初年度の年収:360万～650万円 ＜入社8年目／営業経験者＞ 年収615万円 月給38万円（手当含む）＋賞与 仕事の概要
仕事内容 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 営業経験を活かしステップUPが可能！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ □ITで環境問題に挑む急成長企業 □成長著しい環境業界において、自社商品のソリューション営業 □30期連続黒字の成長と安定企業で、実力で評価される制度あり □完全週休二日制／年間休日124日／リモートワーク相談可能 □年間賞与支給は3年連続で月給5ヶ月分以上 ＜仕事内容＞ 全国の資源循環業（廃棄物処理、資源リサイクル）のお引き合い先に、自社ソフト『環境将軍』を含む、ソリューション提案を行う営業。 具体的に… ●環境管理システムの提案営業 顧客の業務課題やニーズをヒアリングし、これに基づいた提案を行います。 特に、収集運搬や処理を行う企業向けに、環境関連の基幹システム導入支援サービスを提供します。 提案するシステムは、産業廃棄物を排出する企業が、法令や自治体のルールに準拠して廃棄物管理を行うための支援を行うものです。 ●既存顧客への営業活動 既存の顧客に対して、契約の更新や新商品の提案を行います。 顧客との長期的な関係を維持し、システムの改善や新しいニーズに対応することが重要です。 ●新規顧客の開拓 新規顧客の初回訪問から契約までのフロント業務を担当します。 環境関連の課題を抱える企業にアプローチし、システム導入のメリットを伝えることで、新しい顧客を獲得します。 ●サービス導入支援と顧客サポート システムの導入支援を行い、顧客が円滑にサービスを利用できるようサポートします。 また、サービス導入後のフォローアップや、顧客へのリテンション活動も行います。 ●コンプライアンス準拠の支援 廃棄物の排出事業者が、複雑な法令や自治体のルールに準拠した廃棄物管理を効率的に行えるようにサポートします。 顧客のコンプライアンス対応を支援する重要な役割です。 ●課題解決型の営業 「顧客の課題とその根本原因は何か」を追求し、これを解決するためのソリューションを提案します。 業種や業態を問わず、日本を代表する大手企業の課題を解決する醍醐味がある仕事です。 ●経営層との商談 経営者やマネジメント層に対して日々営業を行うため、 視座が高まり、経営的な視点を身につけることができる仕事です。 ＜自社ソフトについて＞ 弊社サービス「環境将軍シリーズ」などを展開しています。 将軍シリーズは、産業廃棄物を処理する業者向けに開発されたセミオーダーのパッケージソフトです。 お客様の要望に応えられるように、廃棄物処理に関連する手続きを効率化するため、様々なシステムとの連携を実現しています。 ＜事業内容＞ ◆ソフトウェアの開発、販売および導入 ◆ビジネスプロセスアウトソーシングに関する業務 ◆環境関連のコンサルティングおよび管理・運営業務 ＜私たちのミッション＞ 私たちJEMSは、環境問題にITで挑むをミッションに環境業界専門のIT企業として急成長している企業です。 設立以来一貫して、この環境ビジネスとITを結び付け、事業を拡大しています。 取引先は中小企業から大手メーカー、大手外食産業、官公庁や自治体などで、資源循環管理ソフトとして業界のトップクラスシェアを獲得し、循環型社会の構築に貢献して います。 また創業から25年以上にわたり蓄積してきた技術とノウハウを生かして、廃棄物から環境へと事業フィールドを広げ、環境情報企業として取り組みを進めています。 JEMSの価値は、お客様が直面する環境コンプライアンスの経営課題に寄り添い、社会から求められるサービスを提供することです。 そのフィールドは今後日本にと どまらず、世界へと広がっていきます。 新たな事業展開、そして社会に貢献できるフィールドがあります。 ＊排出企業向けソリューション 廃棄物処理手続きにおけるリスク可視化・適正管理支援や、 企業の脱炭素・再資源化・コスト削減の実現に向けた現状の可視化支援をITとアウトソーシングを組み合わせて提供しています。 ＊資源循環企業向けソリューション 企業の各業務のデータを一元管理し、業務効率化を実現する基幹システムおよびアウトソーシングサービス、静脈産業全体を効率化す るためのITによる支援を行っています。 ＊自治体向けソリューション 排出企業、資源循環企業に提供してきた環境業界専門の知見とITを生かし、廃棄物処理施設におけるDX推進による業務効率化を支援しています。 ＜ホームページ＞ https://jems.recruithp.jp/sales （社内の様子が分かる写真を掲載中！是非ご覧ください） 求める人材
求めている人材 ●営業経験を活かしたい方 ●営業やコンサルティングに興味のある方 ●IT営業、法人営業、マネージメント経験者が活かせます ＜求める人物像＞ ＊想像力の豊かな方 ＊将来的にグローバルに活躍したい方 ＊コミュニケーションを取ることが好きな方 ＊スキルや知識の習得に意欲的に取組める方 ＜株式会社JEMSの特徴＞ ◆社員、顧客、地球を大切にする"トリプルウェルビーイング"企業 社員の成長支援、顧客の課題解決、環境管理システムを通じた地球環境への貢献を同時に追求する企業文化がJEMSの基盤を形成しています。 ◆成功率の高いプロジェクト遂行と学びの場の提供 業界特化型の業務改善ソリューションにより、システム導入の成功率が高い。 社員は安心して高品質なプロジェクトに取り組むことができ、手厚いサポートで学びと成長の場が提供されます。 ◆海外との連携を通じて地球規模での価値創造に挑む 国内外の企業やパートナーと連携し、SDGsに貢献するプロジェクトに参加することで、国際的なスキルを磨く機会を提供しています。 ◆社員一人ひとりを育てる会社の姿勢 OJT、研修、ビデオ教材を用意し、入社後の成長を手厚くサポートする文化。 先輩社員が常にサポートし、業務の習得を丁寧に指導します。 ◆将来のための資産形成を支援する確定拠出年金制度 確定拠出年金制度を導入し、社員が将来の資産形成を計画的に行えるよう支援しています。 ◆多様な価値観を尊重し、共に成長するコミュニティ フリーアドレス制や個室ブースを完備したオフィス環境により、自由な意見交換と成長が促進される職場です。 文系出身者も多く、多様な背景の社員が活躍しています。 ◆社員とその家族を支える理解ある職場 子育て中の社員に配慮した柔軟な勤務体系があり、時間単位での有給取得が可能です。 家庭のニーズに対応する文化が根付いています。 ◆未来を創造するプロジェクトで成長しながら社会貢献 環境管理システムやSDGsに関連するプロジェクトを通じて、社員が社会に貢献しながら技術者として成長する環境が整っています。 ◆ライフステージに応じた柔軟なキャリア支援 すべてのライフステージに応じたキャリア支援が行われており、家庭の事情に応じた柔軟な働き方が可能です。 ◆丁寧に教え合う、温かいコミュニケーション文化 必ず先輩が教えてくれる文化があり、オープンで支え合う職場環境が形成されています。 ◆社員のための職場、職場のための社員 開放的なオフィス、オンラインMTG用の個室ブース、フリードリンクなど、社員が心地よく働ける環境を提供。 社員が最大限のパフォーマンスを発揮できるように設計されています。 ◆失敗から学び、成功へと導くサポート体制 失敗を恐れず挑戦することが奨励され、上司や先輩からのフィードバックを受けながら成長できる環境が整っています。 ◆若い社員層と健康的な働き方 平均残業時間が月8.5時間と少なく、ワークライフバランスが保たれている職場。 社員の健康と働きやすさを重視した職場環境が提供されています。 ◆多様な拠点で成長できるグローバルな舞台 国内外に複数の拠点を持ち、幅広い地域での経験を通じて成長できる環境。 国内外の多様なプロジェクトに参加することで、国際的な視野を広げられます。 ◆着実な成長と安定性を誇る企業 創業以来連続して黒字経営を達成し、安定した経営基盤を持つ企業。 社員が安定した環境で長期的にキャリアを築ける環境が整っています。 年齢の条件と理由：あり（例外事由1号・60歳未満（定年のため）） この企業の類似求人を見る
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AI×データで現場を最適化！製造の未来を技術で変える
勤務地
滋賀県野洲市大篠原2288番地 株式会社村田製作所 野洲事業所 給与例
給与例 年収：400万 ~ 850万 （基本給+賞与+残業20時間で算出） ※上記はあくまで目安であり、経験・能力等を考慮し､当社規定により決定いたします。 仕事の概要
仕事内容 村田製作所の“製造現場”と“IT・デジタル技術”をつなぐ、製造DXの実行部隊として活躍していただきます。 スマートファクトリーの実現に向けて、AI・IoT・クラウド・ビッグデータなどの技術を製造現場に導入・定着させる業務です。 ▼主な業務内容 ・設備と上位システム（MES、ERP等）との結合／連携の設計・実装 ・製造工程における業務設計、業務ツール開発、プロセス整備 ・AI／機械学習を用いた品質改善・異常検知モデルの開発・運用 ・IoTセンサー／ネットワーク設計とクラウド連携（AWS IoT Core、Azure IoT Hub等） ・製造ライン／工場でのデータ収集、可視化、活用による改善提案 ・REST API開発やデータ連携基盤の構築 ・DXプロジェクトの立ち上げ～PoC設計、現場展開、システム導入支援 ＼この仕事の魅力／ 村田製作所の“モノづくり”は世界最先端の電子部品を量産する現場から。 その現場をIT・AIで支える、“製造と技術”の両面を持つポジションです。 ★工場のライン・設備・人とIT技術が融合した、真のスマートファクトリーの構築に関われます。 ★トライ＆エラーを歓迎する文化で、PoCから事業化まで一気通貫で経験できる環境があります。 ■業務内容変更の範囲：当社業務全般（ただし、出向時は、出向先が定める業務） ■勤務地変更の範囲：国内外の全拠点およびテレワークの就業場所 求める人材
求めている人材 製造現場に関心があり、AI・IoT技術の開発や現場への導入経験がある方 【具体的には】 ・製造現場×IT（AI・IoT・クラウド等）の導入・開発・PoC経験 ・製造領域に関心があり、何らかの現場改善活動または業務設計経験がある ・下記いずれかの基礎スキル └RDBやSQL操作の基礎 （SELECT, INSERT, UPDATE, DELETE） └Python等でのデータベース接続処理 └TCP/IP、HTTP、MQTTなどの通信プロトコルの理解 └IoTデバイス／センサーの原理とデータ処理知識 （温度、振動、湿度、圧力など） ■歓迎スキル ・IoTクラウドプラットフォームの活用経験（AWS IoT Core, Azure IoT Hub など） ・機械学習の実装経験（scikit-learn, TensorFlow, PyTorchなど） ・統計・データ分析・可視化（Pandas, Matplotlib, Seaborn等） ・Webアプリ開発スキル（Flask, Djangoなど） ・REST APIの設計・開発 ・画像処理（OpenCV）や自然言語処理（形態素解析、係り受けなど）の経験 ・深層学習（CNN／RNN／Transformer）に関する実装経験 ・GPUを用いた処理高速化、強化学習アルゴリズムの実装経験 -
【グロース上場】デジタル人材/受託開発/コンテンツプロパティの3つの事業を展開。自社プロダクト開発のほか、顧客のプロジェクトを担当するのでスキルを固定化せず常に新しいスキルを身につけられる環境■社員数はグループ全体で600名
勤務地
本社（東京都豊島区） 想定年収
480万円～900万円 仕事の概要
各業界のシステム開発における、詳細設計や製造、テスト工程などプログラマー業務をお任せします。プロダ… 求める人材
【必須】何らかの開発経験(1年以上) -
残業ほとんど無！手当・研修充実◎英語スキルを活かしませんか？
勤務地
神奈川県藤沢市湘南台１－４－１ アミティー湘南台校 仕事の概要
仕事内容 ＜＜急募！！＞＞ ＼＼アピールポイント／／ ―――――――――――――――――――― ◆教育経験がなくても問題ありません◎ ◆学校で学んだ英語スキルだけでなく、 独学で習得したスキルも活かせる環境◎ ◆経験ゼロから始めた講師の方も多数在籍 してます◎ ◆長期休暇が年3回あり、私生活との 両立も可能◎ ■業務内容 ―――――――――――――――――――― 英語講師、その他付帯業務を行って いただきます。 ＜具体的には…＞ □講義 担当クラスやコースの授業をお任せします！ □講義の準備や練習 前もって準備や工夫を重ねることで、 効率的で質の高い指導が可能になります。 □生徒のケアや管理・相談対応 生徒のサポートや相談対応を行い、 一人ひとりの課題や進捗を記録します。 また、保護者の方へ報告も行います。 □その他 授業参観や資格試験の実施に加え、 事務作業等もお願いします。 ■入社後の流れ ―――――――――――――――――――― 5日間、充実の基礎研修で実務に必要不可欠 なスキル等を習得していただきます！ □コンテンツの確認 □レッスンの練習 □児童心理 □カウンセリング方法 □保護者対応の仕方 他 配属後は、先輩や教務委員がレッスンの 準備や模擬講義についてしっかりと サポートします。 アドバイスを受けつつ、実践的な技術を 習得できるので、未経験の方も安心して 取り組めます。 ■1日の流れ ―――――――――――――――――――― ＜午前中＞ 歌やクラフトを交えながら英語を楽しく 学んでいただきます。 対象□0歳～就園前の幼児 □ ＜昼～夕方＞ 独自開発したタッチパネル式の『i Lesson』 を用いて、英語の楽しさを体験型の レッスンで学んでいただきます。 対象□幼稚園児・小学生 □ ＜夕方～夜＞ 英会話レッスン、文法指導、試験対策 といった学校の授業に沿った内容の講義を メインで行います。 対象□中学生・高校生 ■株式会社イーオンについて ―――――――――――――――――――― 『英語圏の子どもが自然に英語を身に つけるように、英語を学ぶ。』このモットー を掲げながら、当社は高度な コミュニケーション能力の育成を目指し、 現在、全国の主要都市で 「子ども英語・英会話専門学校」を 展開しています。 0歳から高校生までを対象に、子どもに 特化した一貫したカリキュラムで、 充実した英語教育環境を整えています。 ■先輩にインタビュー ―――――――――――――――――――― 子どもたちの『できた！・わかった！・ 楽しい！』に寄り添えるやりがいがあります。 ＜21年入社、未経験スタートのスタッフ＞ 『私、英語が嫌いなんだよね』と高校時代に 友人から面と向かって言われた言葉が 今でも心に残っています。 私は当時から英語が好きでしたが、 その理由を考えたとき、子どもの頃に 通っていた「英会話教室 アミティー」での 経験がフラッシュバックしました。 そこでの経験が、現在に至るまでの私の 英語に対するポジティブな気持ちを形成 したんだと思っています。 この気持ちを今の子たちにも知ってほしい… 伝えていきたい！という強い想いから アミティーの教師を志すようになりました。 正直、子どもの頃に想像していたような 楽しいだけの仕事ではなく、1人ひとりに 合った伝え方や教え方を工夫して、 何が最善か悩むことも多いです。 それでも、スタッフ同士で力を合わせ、 知恵を出し合い、子どもたちの『できた！』 『わかった！』『楽しい！』を引き出し、 彼らの成長に関われることは、私にとって 大きな誇りであり、笑顔の源です。 大変だけど楽しく、やりがいの大きな この仕事に今後も全力で取り組んでいきます。 求める人材
求めている人材 ＊業界・職種未経験歓迎 ■こんな方はスキルや経験が活かせます ―――――――――――――――――――― ＊英会話スキルをお持ちの方 （TOEIC650点程度） ⇒あくまで目安のため、必須では ありません ＊英語系の学部・学科を卒業した方 ＊英語圏への留学経験や就労経験がある方 ＊英語講師の経験がある方 ＊国際業務の経験がある方 ＊通訳経験がある方 他 ■こんな方にピッタリ ―――――――――――――――――――― ＊子どもが好きで、成長をサポートしたい方 ＊子どもが成長する姿や感動を近くで一緒に 見届けたい方 ＊自身の英語力を仕事に活用し、 スキルアップしたい方 ＊積極的に仕事に取り組み、熱意を持って 向き合える方 -
急募！！機械いじり・修理等が趣味の方を歓迎※文理不問 サービスエンジニア
勤務地
広島県広島市阿佐南区川内6-43-9 株式会社エフ・エム・アイ 仕事の概要
仕事内容: ■オーブン、ジェラートマシン、コーヒーマシン等のアフターサービスやメンテナンス業務をご担当頂きます。エンドユーザーの目に触れることが多い、身近でなじみのある製品です。修理の際には「ありがとう」と直接お客様から頂くことが多いです。 【教育体制】フォロー体制が充実しており、OJTを通して独り立ちできるまで丁寧にサポートします。また、OJTだけでなく勉強会も定期的に実施しています。 求める人材
求める人材: 高卒以上 業種未経験OK 【必須】機械いじりや修理等、何らかの形で定期的に機械に触れている経験をお持ちの方※仕事ではなく、プライベートの経験で可 例：家電のちょっとした修理、車のカスタマイズ、パソコンの組立等 -
海外約20ヶ国と取引中★経営に近いポジションでスキルアップ！
勤務地
愛知県名古屋市中区松原二丁目9-29 福花園種苗株式会社 給与例
給与例 ＜年収例＞ ①700万円/入社20年(月給45万円＋賞与＋各種手当) ②650万円/入社15年(月給42万円＋賞与＋各種手当) ③450万円/入社3年(月給30万円＋賞与＋各種手当) 仕事の概要
仕事内容 「もっと経営に近いポジションでスキルを磨きたい…！」 「ルーティーン業務ばかりで成長を感じられない…」 そんな方に必見□ □スキルアップやキャリアアップ実現へ 経理職でありながら、予算策定や資金調達、経営分析まで踏み込んで、 経営に近い視点を養うこともできます！ □経験に合わせたサポートが充実！ OJTにてベテラン社員がしっかり引き継いで、 経験に合わせてできることからお任せしていくので、経験が浅くてもご安心ください！ 当社はFreee会計を使用しています！使用経験がある方は大歓迎！ □創業から100年以上！ 花卉（かき）・種苗業界を牽引してきた当社。 オリジナル品種の開発や販売にも精力的に取り組み、 まだまだ成長中！ □経理業務だけにとどまらず、財務分析などを通じて経営に携わる仕事がしたい □新しいチャレンジをして成長したい □□□□□□□□□□□□□□□□□□ こんな思いを持っている方にピッタリです！ 当社は、働く「社員の成長と働きやすさ」を 第□に”社員満□度”を求め続ける会社です♪ □□□□□□□□□□□□□□□□□□ 「社員の成長と働きやすさ」のために "特に意識して"取り組んでいることは？ ・ ・ ・ 「言われた事だけを黙々とやってもらう」ではなく、 社員一人一人の"得意分野"を理解し、 みんなで助け合ってその得意分野を活かしながら 一人一人に寄り添ったキャリアを歩める体制を整えています！ 社員同士の距離が近く、助け合えるし、教え合える。 そんな社員の声を取り□れながら、様々な施策を実践しています□ この風通しの良さが当社の魅力の1つです□ ＞＞＞そんな当社で働くメリットは＜＜＜ □ 完全週休２日制！年間休日120□の働きやすさ！ 2年前までは年間休日113日でしたが、休日数も増加しました！ □ 月平均残業時間：10h以下！ アナログからIT推進しているからこそ、効率が上がり、みなさんの負担も減っているんです！ ==================== 【そんな福花園種苗ってどんな会社□ 】 ==================== 創業から100年以上、花卉（かき）・種苗業界を牽引してきた当社。 オリジナル品種の開発や販売にも精力的に取り組み、 公共事業に関する案件をはじめ 一般のお客様にも私たちの商品を届けています。 今後はECサイトによる販売網拡大をはじめ、 RPAなどITを活用した業務効率化も 進めたいと考えています。 一緒に推進していただける方を お待ちしております！ ～～～～～～～～～～～～～～～～ 【そんなあなたにお任せしたいこと】 ～～～～～～～～～～～～～～～～ 経験に合わせて経理・総務・労務全般をお任せ。 【具体的には】 □総務 ◆受発注の伝票及び事務処理 ◆顧客管理の事務処理 ◆園芸関連小売店への電話・来客対応 ◆データ入力や備品管理等のバックオフィス業務 ◆IT化推進、業務改善 □労務 ◆社会保険手続き（保険料の決定・社労士さんとの打ち合わせ） ◆入退社手続き ◆労災保険手続き ◆年末調整業務 ◆勤怠のチェック・管理 ◆36協定対応 ◆給与計算等 □経理 ◆現金出納 ◆請求書の処理 ◆月次決算業務 ◆税理士対応 など ※会計ソフトはJDLを使用 →今後はFreeeに移行準備中 などのできることからお任せしていきます！ □特別なスキルは不要 花卉・種苗や園芸などの知識や経験は不要です。 入社後に業務担当が丁寧に教えていきますし、 その中で業界知識も自然と養われます。 求める人材
求めている人材 【必須】総務・経理・労務の何らかのご経験をお持ちの方（経験年数1年以上) ★専門・短大・大学卒以上 【こんな方にピッタリ！】 □スキルの幅を広げたい方 □花卉・種苗業界に興味のある方 □チームワークを大切にできる方 □会社の成長を共に推進してくれる方 □成長に悩みを感じている方 □名古屋で長く働きたい方 □安定した企業で働きたい方 【こんな経験活かせます！】 □月次決算業務の経験がある方 □Freee会計の使用経験がある方 □総務・労務・経理・財務での経験がある方 -
■大企業へステップアップ、賞与３回＋１、401K・積立NISAなど年金３階建で財産形成特化の福利厚生、女性活躍 ■【厚生労働省認定】ホワイト企業★ワークライフバランスを実現し、安全・健康で働き易い環境を追求。
勤務地
東京支社（東京都港区） 想定年収
430万円～800万円 仕事の概要
★プライム企業取引多数、上流工程OKでキャリア形成★上場・大手企業の取引割合が高い当社では上流工程か… 求める人材
【必須】何らかの開発経験2年以上（言語不問）※実務経験必須 -
社内外あわせて研修メニューが50種類以上！豊富なノウハウを習得できます！
勤務地
愛媛県松山市南高井町1370-1 ピッツェリア マルブン 南高井店 仕事の概要
仕事内容: 【ここに注目！】 ・愛媛県内で飲食店を複数展開！ （将来的に松山地区での新店オープンも計画中です！） ・50種類以上の研修でスキル・キャリアップを目指せる！ ・将来、独立したい方も応援！ ・スタッフをしっかりと評価＆賞賛する風土！ ・ITで効率化を推進！ ・賞与・昇給あり！ ・夏季・冬季にそれぞれ3連休あり！ ・創業100年を超える地元の安定企業！ --------------------------------------- イタリアン・洋食などのお店を 愛媛県内で複数展開している当社。 愛媛の地で採れた野菜や特産物を使って お客さまに「美味しい料理」と 「居心地のいいサービス」を提供するために スタッフ一丸となりお店作りに取り組んでいます。 今回募集する南高井店は、薪窯で焼いた ピッツァが自慢のお店です！ イタリアンの経験は不問◎ 飲食業界でのご経験やスキルを活かし、 スタッフと一緒にお店作りをしませんか？ 【仕事内容】 まずはホールでの接客やキッチンでの調理を 担当いただき、その後店舗運営に関わる業務も お任せしていきたいと思っています。 ＜具体的な仕事内容＞ ・ホールでの接客 ・キッチンでの調理 ・スタッフの育成 ・メニューや商品の開発 ・売上管理、経費管理、予算方針管理 など ※ゆくゆくは現場での業務と、店舗運営・ 管理業務は同じくらいの割合になります。 求める人材
求める人材: ＜必須条件＞ ・飲食店店長、主任、ホール長、料理長など、 飲食業界での何らかのマネジメント経験 ∟和食、中華、洋食（イタリアン、 フレンチなど）など、ジャンルは不問です。 ※ホテル内のレストランや旅館の厨房など 経験をお持ちの方も歓迎します。 ※調理の経験をお持ちの方は 優遇させていただきます。 ・要普通自動車免許（AT限定可） ※学歴不問 ※U・Iターン歓迎！ 愛媛の飲食店求人をお探しの方や、 松山市での店長職をお探しの方、歓迎です！ ＜人物重視の採用をします！＞ できる限り多くの方とお会いし、 面接で直接お話しできたらと思っています！ 【こんな方、歓迎します！】 店長の裁量が大きい現場で、 理想のお店をつくっていきたい方！ “お客様のために”“スタッフのために” という想いを実現していけるような環境で、 店舗運営の仕事に取り組んでいきたい方に ピッタリです！ 現在就業中で転職を検討中の方も、 ご遠慮なくご相談ください。 -
年収600万円以上も可能！ひとり一人に合った働き方相談してください！独立支援あり／月8～9日休み／売上インセンあり／特別休暇あり！
勤務地
大阪府大阪市福島区福島駅 居酒屋ginmi(株式会社FoomanLAB) 仕事の概要
仕事内容: 行き場のないヤル気・・・ Fooman LABでぶつけてみませんか？ 「やりたいことは特にない」 「でも何かに熱中してみたい」 「成長したいけど何から手を付けていいか分からない」 「経営者ってなんかカッコいい」 夢はある。でもどう動けばいいかわからない そんなあなたを、私たちは本気で育てます。 『Fooman LAB＝夢と実力の“実験室”』 Fooman LAB（フーマンラボ）は、キャリアアップを夢見るだけでなく、 ただ働くだけでは終わらない職場を目指しています。 「食と人の可能性」を追求し、本気の人を応援する・・・ “実験と挑戦のフィールド” がここにはあります。 キレイな目標なんてなくても良い。 過去の自分がそうであったように、 ココでキッカケを見つけてほしいんです。 まずはアナタの思っている事を聞かせて下さい！ ｂｙ Fooman LAB 代表／田中 秀一 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ＼このお仕事のおすすめポイント／ □新福島駅より徒歩2分！大阪駅から1駅の好立地！ □家族との時間を大切にして働いてほしい！ □働き方相談OK！仕事とプライベートの両立を支援！ □実践的な店舗運営をしながら経営を学べます！ □社長塾など独立に対してのバックアップ体制が充実 □インセン（年４回）あり！ □年収600万円以上可能！ □年5日特別休暇あり！ □国内の繁盛店視察あり！ □入社に伴う引っ越し金は一部負担！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ＼＼応募は簡単！／／ ◎履歴書登録不要 ◎名前・生年月日など簡単な項目の入力のみ！ ◎1分でサクッと応募できます♪ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 「たこ焼き販売で1000万円貯めて居酒屋をだす！」 そんな夢を応援してもらった僕が、今度はみんなを応援したい！ （ 起業の原点は屋台のたこ焼き屋！／代表田中） こんにちは。代表の田中です！ 僕の飲食のキャリアは路上のたこ焼き店から始まりました。 その頃はフリーターで夢もなくて、DJになろうとか考えていたんですよね。だから高校時代の先輩に「何のために生きてんだ？」と聞かれた時、すぐ答えられませんでした。それが悔しくて。だから、九州で1年間、死に物狂いで頑張って、「たこ焼きで1000万円貯めて1年後に居酒屋をやる！」って決めたんです！ 来る日も来る日も道ゆく人に挨拶して、1パック500円のたこ焼きを1ヶ月80～100万円売り上げて・・・本当に1000万円のキャッシュを作り上げました！僕らの夢を応援したいという人も増えましたし、ありがたいことに、僕らと一緒に働きたいという仲間もたくさん集まってくれたんですよね。 そして、2002年10月ついに居酒屋オープン！今は独立して、11店舗を経営できるまでに成長することができました。これからも事業は拡大していく方針ですが、その目的は「それぞれのライフスタイルを豊かにする」ことです。売上を上げていくことは手段であり、決して目的ではないんです！ですので、社員のみんなには多彩な働き方を推奨しています。家族との時間を大切にしたい人、独立したい人、海外事業に挑戦したい人・・・大切にするものはみんな違って良いんです。自分の人生を彩るために、それぞれが働き方やキャリアを選択できる。これがFoomanLABの存在意義だと思っています！ 拡大していくFoomanLABで、自分自身も成長したい！事業を引っ張っていきたい！という方には、ぜひ当社の中核を担って頂き、一緒に会社を大きくしていきましょう！もちろん「経営に関わりたい」「将来独立を考えている」「日本中、世界中で活躍したい！」という方も大歓迎です。「経営塾」というサポート体制で、希望者には私から店長会議の中で実践的なアドバイスをしたり、管理者養成の研修制度もあります。また他社から学ぶことも重要だと思っているので、繁盛店の視察も年に数回行っており、経営層、経営者を目指す人向けのサポート体制は整っています。独立も全力サポートするので、頑張ってくれる方には、給与でしっかり還元。稼げる環境も作っています！福岡はもちろん、大阪にも拠点があり今後は東京、海外にも出店します！海外事業に興味のある方は一緒に世界で勝負しましょう！ たこ焼きを売っていた時にたくさんの人に応援してもらった分、僕もみんなを応援したい！少しでも興味を持って頂けたら、一度お話ししてみませんか？お待ちしています！ ・・・・・ 仕事内容 ・・・・・ 「居酒屋ginmi」でのホール業務をお任せします！ ・お客様のご案内 ・オーダー ・料理やドリンクの提供 ・お会計 業務に慣れてきたらスタッフの管理・育成や店長のサポートとして店舗運営業務や商品企画開発にもチャレンジしていただきます！ ＜居酒屋ginmiはこんなお店です！＞ 福岡のグルメ激戦区「西中洲」にある人気料理屋「食堂ぎんみ」が、「福島ginmi」として今夏大阪に姉妹店をグランドオープン！ 大阪駅からも1駅と程近い、大人グルメな街「福島」エリアというロケーション。 古民家をリノベーションした2階建て60席のモダンな一軒家空間。 九州直送素材を中心に季節のお料理を個室やカウンターでお楽しみいただける「居酒屋会食の大本命」をコンセプトにしたお店です。 新鮮な魚料理、毎月変わる季節の土鍋ご飯などなど、九州料理を楽しめる酒場！キッチンはオープンキッチン。お客様には料理だけではなく、スタッフたちとの対話や素材のことや料理のプロセスなども楽しんでいただける空間として、地域の活性化にも一役買います！ 求める人材
求める人材: 学歴、年齢不問！ 飲食店経験者優遇！ 飲食業の経験ある方や調理の専門学校卒が活躍中！ ＜こんな方にはピッタリ！＞ ・将来は「自分の店」を持ちたいという夢がある！ ・お客様に「ありがとう」と喜んでもらえる店を作りたい！ ・社長の起業のストーリーを読んで、やってみたいと思った！ ・経営や店舗運営について学びながら働きたい！ ・今は料理人として働いているが、いずれは自分の店を持ちたい。 ・割とポジティブなほうだと思う。 ・飲食店や居酒屋で働いてみたい！ ・人にサプライズして喜んでもらうのが好きなタイプ！ -
機械いじりが好きな方にピッタリ！創業50年以上の安定企業！残業少なめ！転勤なし！
勤務地
高知県高知市神田971-1 株式会社パステムマツザワ 仕事の概要
仕事内容: 【ここに注目！】 ・機械いじりが好きな方にピッタリ！ ・“好きなこと”を仕事にできて、安定企業に就職できる！ ・創業51年！中四国トップクラスの包装資材の総合商社 ・お客様から直接感謝される仕事がしたい方にもオススメ！ ・「ルート営業」と「メンテナンススタッフ」の“いいとこどり”！ ・ワークライフバランスを大切にできる！ ・残業少なめ！土日休みが基本！ ・報奨金あり！（営業成績により3ヶ月に1回支給） ・昨年度賞与4ヶ月分！ ・転勤なし！ 【仕事内容】 当社が取り扱っている食品包装資材（ラップ、食品トレー、弁当容器など）や食品加工の現場で使われる機械（包装機や計量器など）のルート営業をはじめ、機械の部品交換や簡単なメンテナンスを担当します。 入社後まずは先輩によるOJTからスタート。仕事の進め方や商品知識など、イチからしっかりと教えていくので未経験の方も安心してスタートできます。 ＼生活に身近な商品を扱います！／ スーパーでお惣菜を買ったときの「トレー」、野菜を買ったときの「包装パック」など、私たちの生活にも身近な製品を扱います。また、食品をパック詰めする包装機械や分量をはかる自動計量器など、食品加工・販売に欠かせない機械も提案します。これらの商品をスーパーや食品加工会社、飲食店などに販売していきます。 ＜具体的な仕事内容＞ ■食品包装資材のルート営業 担当するお客様先を定期的に回りながら、包装資材の在庫状況などを確認。「こういう形のトレーもほしい」など、ご要望も伺いながら必要な商品をお届けできるように手配します。 ■食品加工用の機械のご案内 商品を自動で高速にパッケージできる「包装機」をはじめ、ラベル貼りをスピーディーにできる「ラベラー」など、食品生産現場の省力化・省人化を実現する各種機械も当社では扱っています。「この工程を自動化したい」「包装機でもっといいものがあればいいんだけど」など、お客様のご要望に応じて最適な機械を提案します。また、お客様先の状況を見ながら、「こんな機械はいかがですか？」など、自ら新しい機械の導入をおすすめすることもあります。 ■メンテナンス業務 お客様からのご連絡を受けて、機械に関する消耗品や部品の交換、微調整などを担当します。なお、専門的な修理などが必要な場合は、技術に精通した上司や先輩をはじめ、技術部門のスタッフに連絡して対応してもらいます。また、必要に応じて機械の製造元メーカーに連絡して対応してもらうこともあります。 ※お客様先には社用車（軽バン）を運転しながら回ります。 ※お客様先は高知市、南国市、香南市、香美市、土佐市など、周辺エリアがメインとなります。 ＼この仕事はココがポイント！／ ◆難しいメンテナンスではないので大丈夫！ 「メンテナンスを担当する」といっても、消耗品の交換など、そこまで技術を必要としない対応がほとんどです。先輩に教わりながら、徐々に対応の流れを覚えていきましょう。故障や不具合が生じた場合も、機械の状態を写真に撮り、スマホで先輩や技術部門に送って確認してもらったり、対応方法を教えてもらったりすることもできるので安心です。 また、経験を積んでいけばいくほど、自分で解決できることも増えていくので、だんだん仕事が面白くなっていくのもこの仕事の魅力です！ ◆営業の発案から、新商品が生まれることも！ お客様と最前線で接している営業担当には、お客様が抱える様々な課題やニーズが集まってきます。それらの現場で集めた情報をもとに、新商品のアイデアを提案することもできます。取引先の加工業者などと相談しながら、営業の発案がもとになって新商品が生まれることも！単にご要望を聞いて商品を納品するだけではなく、自ら主体的に動いていける面白さもあります。 【入社後の流れ・教育制度】 ＞＞ OJT研修で、仕事の“イロハ”を覚えることからスタート！ 入社後まずは先輩によるOJT研修からスタート。先輩に同行しながら、商品の注文受付の流れやお客様とのやり取りの仕方などを現場で学んでいきます。 また、お客様先には食品トレーやラップなど、消耗品が常備してあります。訪問した際には在庫状況を確認しながら、「今度来たときは、これを補充しておきますね！」と、必ずひと声かけるようにしています。そのような“在庫を見張る”というルート営業に欠かせない基本動作なども学びながら、同時に商品知識も身につけていきましょう。 ＞＞ 独り立ち後も先輩がしっかりとフォローするから大丈夫！ 先輩の営業活動に同行した後は、経験やスキル、業務の習得度合いにもよりますが、だいたい1ヶ月後くらいの独り立ちを想定しています。もちろん一人でお客様先を回るようになっても、先輩や上司にすぐに連絡して相談できる体制が整っています。安心して営業活動を進めてけるように、周囲もしっかりとフォローしていきます！ 【職場の雰囲気】 ＞＞ 和やかな職場で、じっくりと成長していけます！ 現在、営業所には幅広い年齢層のスタッフが9名在籍しています。女性メンバーも2名活躍中です。休憩中には雑談を楽しむなど、雰囲気は和やか。分からないことがあっても、すぐに先輩に質問できて、親身になって相談に乗ってくれるので安心です！ 求める人材
求める人材: 【応募資格】 ・高卒以上 ・45歳以下の方（長期勤続によるキャリア形成を図るため） ・普通自動車免許をお持ちの方（AT限定可） └「8t限定中型免許（2007年6月1日以前に取得済の普通免許）」や「準中型免許」をお持ちの方は、尚歓迎！もちろん普通免許だけの方も大丈夫です。入社後に準中型免許が必要な業務が発生した場合は、当社が費用を負担して取得できます！ ＞＞ 未経験者歓迎！ 営業経験は不問です。接客や販売、飲食など、前職の経験は問いません。異業種からの転職、歓迎します！ ＞＞ 機械いじりが好きな方、お待ちしてます！ 今回はメンテナンス業務も担当いただくため、趣味レベルで構いませんので、機械いじりをしたことがある方をお待ちしています。もちろん実務でメンテナンスや修理を経験されている方も大歓迎です（業種不問）。 ※たとえば、工業高校の機械科・電気科出身など、学校でそれらの分野の知識を身につけている方も歓迎します！ ＜人物重視の採用をします！＞ できる限り多くの方とお会いし、面接で直接お話しできたらと思っています！ 一人ひとりのご希望を最大限考慮します。 【こんな方、歓迎します！】 ・自分の存在価値をしっかりと感じられる仕事がしたい方！ 営業だけを専門に担当するスタッフと違って、“メンテナンスにも対応できる”というのは、お客様にとっても、非常に頼れる存在です。機械を調整してスムーズに動き出すと、お客様からは「ありがとう！」といった感謝の言葉も直接いただけます。営業としてだけでなく、メンテナンス担当として、貢献度が2倍感じられるのも、このポジションならではの魅力です！ -
【日本製鉄から生まれた日本を代表するSIerグループ】日鉄ソリューションズのグループ企業。鉄鋼SIとして日本の製鉄産業を支えている企業です。ディープラーニングの世界高いで2位を取る等、技術力を磨くことができる環境です。
勤務地
関西製鉄所(和歌山)構内（和歌山県和歌山市） 想定年収
500万円～800万円 仕事の概要
★鋼管システムの刷新、品質高度化、脱メインフレームなど開発案件を推進する部署への配属となります。当… 求める人材
【必須】何らかの開発経験【いずれかのご経験の歓迎】メインフレーム経験、COBOL言語、生産管理システム… -
□□安定の経営基盤が魅力□□事業会社の社長を目指せる環境□□
勤務地
〒467-0066愛知県名古屋市瑞穂区洲山町467-0066 愛知県名古屋市瑞穂区洲山町 2-3-1 フェニックス新瑞1Ｆ2Ｆ 九州沖縄 芋んちゅ 新瑞橋店 仕事の概要
仕事の内容 【アピールポイント】 ★事業会社としての強い基盤！ ★将来必ず役立つスキルが身につきます！ ★入社1年以内に90%超の社員が昇給！ ★裁量権が有り、企画立案の機会多数！ ★事業会社の社長を目指せる環境！ 母体は、日本全国・海外（アメリカ/ シンガポール）で、300店舗の日本料理・ 居酒屋・レストランなど幅広く事業を 展開する株式会社コズミックホールディングス。 現在は飲食事業のブランド数は100ブランドを超え 日本全国36都道府県＋海外2ヵ国で ●国内直営レストラン事業(居酒屋･カフェなど) ●海外直営レストラン事業 ●国内デリバリー・テイクアウト事業 ●国内FC事業 / 海外FC事業 など幅広く事業を展開。 今回は今後の更なる事業拡大へ向けて 中心となってくれる店長を募集します。 ≪お仕事内容≫ 店長として接客・ホール・調理業務～スタッフ管理を はじめとする店舗運営・管理業務をお任せします。 具体的には・・・ ●接客、調理業務 ●スタッフのシフト管理、採用・教育 ●店舗の売上管理 ●食材の品質管理、在庫管理 ●販促施策のプランニング、実施 今後も当社では事業の拡大に併せ、社員の 更なる成長のステージを生みだしていきます！ ■□～働くポイントの紹介！～□■ ★ 将来必ず役立つスキルが身につく！ ★ 事業部長などの管理職への キャリアアップを目指せます。 PLや人件費などの数値管理、売上を 最大化させるための販売施策の考案など…。 業務内容が幅広く裁量が多い仕事なので、 飲食店を経営する上で必要なスキルが 自然と身につきます。 当社で活躍の場を広げていけるのはもちろん、 どこへ行っても通用する 飲食人として成長できる環境です。 ★ 店舗経営の楽しさ難しさを体感 ★ カフェ、イタリアン、懐石料理、居酒屋、韓国料理など それぞれが個性豊かで様々なブランドを開発し、現在では 100ブランドを超えた当社。 当社のブランド開発の特徴は本部だけで決めていないのが 特徴です。メニューだってそう。 食材、見栄え、価格帯…など、お客様と日々接する スタッフの感覚も大事にしてすべて決めています。 最終決裁は本部が行いますが、基本NOは言いません。 現場を一番知るスタッフのアイデアこそ重要だから。 どうすれば実際に形になるか、一緒に考え 店舗経営の楽しさも難しさも常に体感しながら 実体験として学べる環境が当社にはあります。 ★ 当社での経験を通じて事業会社の社長に ★ 当社ではこれまで12人の社長が誕生しました。 コズミックホールディングスグループでの 店舗経験・マネジメント経験を糧に、 地元に戻って飲食業を展開する人、 飲食業をサポートできる他分野での 事業を志した人など形は様々ですが、 夢を結実させています。 ≪入社後のキャリアプラン≫ やるべきことは多く、取り組むべき課題も多いですが、 その分、短期間で様々な知識やスキルを 身につけられる環境です。変化の時代だからこそ面白い。 ぜひ当社であなたの経験を発揮してください。 1、一般社員 2、主任 2、店長 3、ブロック長 4、マネージャー 5、部長 6、物件開発 7、購買・商品開発 8、採用・育成担当 9、加盟店開発 10、FC本部SV 11、事業部長 12、経営企画 当社であれば安定した経営基盤のもと あなたの成長に合わせたキャリアアップが可能です。 求める人材
応募資格 飲食店で店長として勤務経験のある方 ※業態は問いません 【求める人材】 ◎前向きに仕事に取り組める方 ◎人をよろこばせることをするのが好きな方 ◎チームワークを大切にできる方 ◎アイデアをカタチにしながら働きたい方 ◎責任あるポジションで活躍したい方 ジャンルの垣根を越え、 沢山の方との出会いを大切に考えています。 経験に関係なく成果が給与に直結します！ 幅広い世代の方、誰にでもチャンスがあります！ -
【安心・安全の正社員雇用】 有給休暇が取得しやすく消化率良好◎ 充実した福利厚生でご応募お待ちします
勤務地
〒812-0041福岡県福岡市博多区吉塚〒812-0041 福岡県福岡市博多区吉塚6-6-36 株式会社環境開発 仕事の概要
仕事内容 福岡市の街の快適を支える！ 下水道インフラ管理のお仕事 あなたの「働きたい」を全力でサポートします！ 20代・30代・40代・50代の働き盛り世代が多数活躍しています。「安定して働きたい」「人の役に立つ仕事がしたい」「体を動かすのが好き」そんな方にピッタリの職場です。 私たちは、福岡市から委託を受け、福岡市全域の下水道をはじめとした重要なインフラの維持管理、清掃業務を行っています。皆さんが普段何気なく利用している下水道や道路の側溝、地域の水路が、いつも快適に使えるように、私たちのチームが日々活動しています。 私たちの仕事は、6名1組のチーム体制で行います。主な現場は福岡市内全域。特殊な車両、例えば強力な水圧で汚れを吹き飛ばす高圧洗浄車などを駆使して、下水道管の内部に溜まった汚れや詰まりを取り除いたり、道路の端にある側溝に溜まった土砂やゴミを清掃したり、地域の水路の流れをスムーズにするための作業を行います。 ＜仕事内容＞ 福岡市の委託を受けて、福岡市全域の下水道維持管理・清掃などを行いながら安定して安全に使えるようにインフラ管理をお願いします。 ＜具体的な作業内容＞ 下水道管清掃 専用の高圧洗浄車を使用し、下水道管の中に高圧の水を噴射することで、管壁に付着した油汚れや土砂、その他様々な堆積物を洗い流します。これにより、下水の流れを正常に保ち、詰まりによるトラブルを防ぎます。 側溝清掃 道路の側溝に溜まった落ち葉やゴミ、土砂などを、専用の吸引車や人力で取り除きます。側溝の清掃は、雨水の排水をスムーズにし、道路の冠水を防ぐために非常に重要です。 水路清掃 地域を流れる水路に溜まったゴミや雑草などを取り除き、水の流れを良くします。これにより、水質の維持や、大雨の際の浸水被害の軽減に貢献します。 これらの業務のほとんどが、福岡市が発注する公共工事の一環として行われます。つまり、私たちの仕事は、市民の皆さんの生活に直接関わる、社会貢献度の高い仕事と言えます。 現場では、チームワークが非常に重要です。6名のメンバーがそれぞれの役割を担い、協力しながら作業を進めていきます。特殊車両の操作や、清掃用具の取り扱いなど、専門的な知識や技術が必要となる場面もありますが、入社後の研修などを通じて、しっかりと身につけることができますのでご安心ください。 ＜この仕事の魅力＞ 業務のほとんどが公共工事なので安定性は抜群です 高所作業車運転技能講習など車両系建設機械の有資格者や実務経験がある方は優遇いたします 業務に必要な資格は入社後に取得もOK！キャリアアップも目指せます 社会貢献度の高い仕事でやりがいを感じられます 年に1ヶ月～2ヶ月は夜勤専属勤務がありますが、基本的には日勤のお仕事です。 通勤ラクラク！車・バイク通勤OK！ ＜当社の魅力＞ 有給休暇が取得しやすく有給消化率も良好で、メリハリをつけながら長く安定して働けます 社宅完備、社員用の風呂やサウナ完備、慰安旅行など福利厚生が充実しています 賞与もきちんと支給しています 入社1年目：夏季賞与7万円・冬季賞与20万円 入社2年目：夏季賞与30万円・冬季賞与30万円 入社3年目：夏季賞与40万円・冬季賞与40万円 ＜こんな方におすすめ＞ 車両系建設機械の資格を活かして働きたい方 体を動かすのが好きな方 モクモクと作業するのが得意な方 安定した仕事に就きたい方 社会貢献度の高い仕事がしたい方 私たちの仕事は、目立たないかもしれませんが、福岡市の都市機能を維持し、市民の皆さんが安全で快適な生活を送るためには、決して欠かすことのできない重要な役割を担っています。 もしあなたが、地域社会に貢献したいという思いをお持ちで、チームで協力して一つの目標に取り組むことにやりがいを感じるなら、私たちと一緒に福岡の街を支える仕事をしてみませんか？ 少しでも気になった方は、お気軽にご応募・ご相談ください。「まずは話だけ聞いてみたい！」という方もお気軽にご連絡ください。 求める人材
資格・経験 18歳以上（深夜業務があるため） 普通自動車運転免許お持ちの方 -
勤務地
静岡県磐田市新貝２５００番地 ヤマハ発動機株式会社 本社 仕事の概要
仕事内容 # 【募集背景】 期待を超える感動をどれだけ提供できるのか。 単純な移動具としてではなく、そこにどんな喜びを添えらえるのか、あるいは自分を成長させるデバイスとしてどんな時を共に過ごすのか。 我々が創り出すモーターサイクルにはそれぞれにそういった想いが込められています。 一緒に未来を創っていく仲間をお待ちしております。 # 【職務内容】 ・モーターサイクル商材における商品企画立案と進捗 ・モーターサイクル商材におけるマーケティング企画立案と進捗 ・上記を推進するための市場調査、分析業務 ・職務はフリーアドレス/リモートワーク採用 # 【やりがい・魅力】 モノづくりの先頭に立って、商品開発にかかわるチームを牽引するやりがいのあるお仕事です。 自分の企画した商品が、市場でお客様に乗っていただけたときの喜びは何事にも代えがたい経験だと思います。 求める人材
求めている人材 # 【応募資格】 ・大学、大学院、高専を卒業された方(必須) ・二輪（自転車含む）に関する興味関心がある方(必須) ・商品企画、マーケティング企画の経験のある方（他業種可）(あれば尚良) ・TOEIC 600点以上(あれば尚良) # 【求める人物像】 ・新しい発想で何かをクリエイションしたいという想いのある方(あれば尚良) ・アイデアをカタチにする行動力のある方(あれば尚良) ・先頭にたって物事を牽引することができる方(あれば尚良) ・単独でなく、チームで行動できる方(あれば尚良) -
勤務地
京都府京都市中京区 株式会社HACARUS 仕事の概要
仕事内容: 【こんなことやります】 現在、人口減少による人手不足や目まぐるしい技術革新を背景に、どの業界においてもDX化やAIの活用への需要が高まっています。最先端のAI技術の開発・サービス提供の実績がある弊社の存在意義もますます大きくなる中で、IPOを1つの目標に事業拡大に挑戦しています。 AIへの興味関心やベンチャー企業ならではの変化の激しい環境に前向きな方や責任感の強い方を募集しております。ぜひ、一緒によりよい社会の実現に向けて頑張りましょう！ 【業務内容】 ▼弊社AIプロダクトに関わるデータ分析及びモデル開発など ・クライアントへの課題ヒアリング ・PoC の実施とレポートの作成、データ取得方法の提案 ・データエンジニアリング基盤の構築・運用 ・予測や識別、画像解析等のモデル開発 【業務の魅力】 ・今後、ますます需要が高まるAI開発に精通したDS人材になっていただけます。 ・産業／インフラ分野のデータを使ったAI開発に携わる事ができます。 ・エンジニア1人ひとりの裁量は大きいです。 ・解析だけではなく、クライアントとのコミュニケーションを重視しながら、プロジェクトを進めています。 ・さまざまな専門性やバックグラウンドを持つ、多様なメンバーが揃っています。 ・事業拡大フェーズにおいて、最先端の技術に触れる事や新規事業に中核人材として携わる機会も多いです。 【働く環境について】 ▼開発環境 ・Python 3 ・pandas／NumPy／SciPy／scikit-learn／scikit-image／seaborn／opencv／spm-image（自社開発 OSS） ・Jupyter Notebook／JupyterLab ・Docker ・Git ▼その他全般 ほぼ全ての社員が中途採用で入社し、中核人材として活躍しております。また、アカデミア出身の方も数多く在籍し、アカデミックな雰囲気を大事にしながら、ビジネスに向き合っております。ホームページにて中途入社メンバーの入社後のキャリアや業務に関する記事を数多く掲載しておりますので、ぜひご覧ください。 ・従業員数：60人（半数以上がエンジニアです。） ・新卒・中途比＝2：98 ・主な勤務地：京都：東京＝65：35 ・平均年齢：36歳 ・平均残業時間：18h／月 ・子育て社員率：47% 【募集背景】 ▼事業拡大に向けての人員補強 DX化やAI活用・開発への需要が高まる中で、HACARUSもここ数年で組織体制を70人以上に拡大させ、IPOを1つの目標に事業拡大に挑戦しています。 AIや最先端技術に興味関心をお持ちの方やベンチャー企業ならではの変化の激しい環境に前向きな方や責任感の強い方を募集しております。 【就業場所】 京都本社・東京事務所のいずれか 【リモートワーク勤務】 週3日までのリモートワーク可能 【変更の範囲】 なし 求める人材
求める人材: 【必須スキル・経験】 ・何らかの言語での3年以上のプログラミング経験 ・機械学習を利用したサービスの開発、またはデータ分析の実務経験 【歓迎スキル・経験】 ・製造業・インフラ分野などの業界経験 ・画像解析の経験 ・Webもしくはモバイルアプリの開発経験 ・チームマネジメント経験 ・ディープラーニングなどの研究経験 ・AWSに関する全般的な知識と経験 【求める人物像】 ・技術が好きで勉強熱心な方 ・チームワークを重視している方 -
※就労ビザ支援は行っておりません□月9日休み□経験者優遇□独自の独立支援制度あり
勤務地
〒532-0024大阪府大阪市淀川区十三本町〒532-0024 大阪府 大阪市淀川区十三本町 １丁目１４－１５ DeHorang株式会社 仕事の概要
【仕事内容】 ※下記のいずれかを満たしている方限定※ ■日本在住15年以上の方 ■日本語検定N1以上の方 店長、SV、マネージャー職などへのキャリアアップはもちろんのこと、独自の独立支援制度で将来の独立に役立つスキルが身につく環境です。 また、飲食業界でも月9日休みで、しっかり休息を取れる！ 連休も取得可能だから、旅行やプライベートも満喫できます！ シフト制で、朝はゆっくりスタートできる働きやすさも魅力です！ 【肉焼屋で働くおすすめポイント】 □□繁盛店ならではの店舗運営ノウハウが学べる □□キャリアアップに加え社内独立してオーナーに □□月給30万スタートの安定した収入 □□具体的な仕事内容 調理全般を担当していただきます。 ・精肉のカット ・材料の下ごしらえ ・調理 ・盛り付け など 使用後の食器・調理器具の洗浄、厨房の片付けや清掃などをお願いいたします。 ゆくゆくは店舗の店長として管理業務をお任せします。 未経験の方でも丁寧な研修があるので、ご安心ください！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ □やる気に見合った昇格・昇給 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 研修期間が終了した時点で副店長に昇格した実績あり！ 未経験から入社して半年で店長となったスタッフも在籍中！ 店長昇格後は月給30万円以上！ 昇給のペースも速く設定されているため、自身の成果に対して充実感とやりがいを持って働けます！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ □社員の独立サポート実績あり ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 当社オリジナルの独立支援制度をご用意！ 将来独立したい、お店を持ちたい方のためにオリジナリティ溢れたサポートが充実しております！ 不安や悩みをしっかりサポートし、あなたの夢を応援いたします。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ □具体的な手厚いサポート！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ①融資サポート、事業計画の作成から金融機関をご紹介！ ②物件情報の共有！立地や客層など、出店に欠かせないアドバイスも充実 ③4つの特徴を持つ当社FCブランドから選べる！共同メニュー開発も実施 ④仕入れ先は本部と同じ価格！ロイヤリティはなし ⑤人員サポートあり！ 他にも多数サポートあり！ ※社員3年以上（うち店長職以上を1年）の方対象 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ □当社がサポートを提供している理由 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 代表自身が飲食店の素晴らしさを理解している一方で、何千万という借金を抱えて失敗するケースを何度も目にしてきたからです。 実際に、社長自身も創業当初は非常に困難な経験をしました。 私たちは、飲食業に夢や情熱を持つ人々に対して、安心して働きやすい環境を提供したいという想いからこのような制度を設けました。 私たちは、彼らが成功するために必要な支援を提供するだけでなく、事前にリスクを最小限に抑えるためのアドバイスや情報も提供しています。 【求人ID-JUS】 求める人材
【応募資格】 □若手社員を積極採用中。経験者優遇 大衆酒場スタイルの焼肉店で店長候補を募集！ 調理だけでなく店舗運営もお任せします。 独立支援あり！将来オーナーを目指す方歓迎！ キャリアを築ける環境をご用意！ 安定収入とやりがいが得られるチャンスです。 【必須条件】 下記のいずれかを満たしている方 ■日本在住15年以上の方 ■日本語検定N1以上の方 地元に愛されるお店のため、 正確で細やかな日本語コミュニケーションを求められます。 【メリット】 #長期 #独立支援あり #新卒歓迎 #フリーター歓迎 #急募 #学歴不問 #未経験者歓迎 #制服貸与 #経験者歓迎 #マネージャー採用 #研修あり #交通費支給 #駅近5分以内 #U・Iターン歓迎 #食事補助あり この企業の類似求人を見る
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「こうなりたい自分」が見えているなら、近づける場所はここ！
勤務地
静岡県浜松市中央区中田町 1F・２F北側 株式会社リクルーティングマネジメント 給与例
給与例 ［月給27万2153円～月給28万1873円］スキル・能力を考慮します。 《 年収例 》 ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ●478万円 ＊営業職/モデル年収・グレードによる （月給28万5000円＋インセンティブ＋手当＋賞与） ●600万円 ＊営業職/モデル年収・グレードによる （月給35万円＋インセンティブ＋手当＋賞与） ●年収900万円● ＊営業職/モデル年収・グレードによる （月給50万円＋インセンティブ＋手当＋賞与） 仕事の概要
仕事内容 【正社員】メディアプランナー(法人営業職) 【月給】月給27万2153円～28万1873円 【時間】9:30～18:30（休憩1時間） 【休日】完全週休2日制(土曜・日曜） ★GW・夏季・年末年始休暇あり （それぞれ8日～10日程の休暇） 【仕事】人材採用を必要とする企業へのメディアプランニングを含めた採用コンサルティングを行う法人営業の仕事です。 営業職なので自分自身の仕事への取り組みが、結果として数字にしっかりとでてわかりやすいですし、成果や実績に応じて評価や裁量もあがるので安心です。 扱う商材は無形商材で、採用プラットフォームのIndeedや求人配信プラットフォームのIndeed PLUS、ATS(採用管理システム)AirWork等です。 □業界や業種が未経験の方も歓迎 □UIJターンの方も歓迎 □2026年3月、4年制大学卒業予定者も歓迎 □第二新卒の方も歓迎 □年間休日125日＋計画的有給付与5日 →年間休日実績130日（2024年実績） □インパクトのある仕事をしたい □WEBサービスに関わる仕事がしたい □無形商材で提案をしたい □はやくキャリア形成をしたい □新しい挑戦で結果をだしたい □ありたい未来の自分になりたい □実績に応じた評価で収入もあげたい など、あなたの”なりたい・したい”を自己実現できるのも、この仕事ならではです！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 自分の仕事が… 「クライアントの事業の成長を後押しする」 「仕事を探している人の心を動かす」 そして、 「成果はしっかり収入・キャリアに繋がる」 「“ありたい”自分の未来に近づける」 ソーシャルインパクトがある仕事で 自分の価値を発揮しながら、 収入もキャリアも自分の叶えたい未来も 掴むことができる！ 未来の自分の姿を想像すると、 なんだかわくわくしてきませんか？ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 「事業成長のために新しく人を増員したい」 「新部門の立ち上げメンバーを採用したい」 「人が退職して、人員を補充したい」 そんな “人”に関する企業の悩みや課題へ 採用広告を活用しながら企画提案し、 解決まで伴走をするのが採用広告プランナー。 お仕事の流れとしては大きく4ステップ！ それぞれ詳しくお話していきます！ ▼ 《STEP1》採用ニーズをキャッチ！ ―――――――――――――――― まずは、クライアントが具体的に どのようなことを悩み・課題として 考えているのかを 確認していくことから始めていきましょう！ 電話で既存・新規のクライアントの採用状況や お仕事の状況を伺い、 人に関する悩みや課題があれば 直接またはWEBにて打ち合わせの機会をいただきます。 そこから 「いつまでに何人採用したいのか？」 「どんな人を採用したいのか？」 などをヒアリング。 クライアントの状況や課題感を しっかりと捉えていきます。 私たちがお取引いただくクライアントは 個人経営のお店から中小企業・ 大企業まで業界問わずさまざま。 実際にお話をさせていただくのは クライアントの採用担当者や 人事担当者、経営者など。 クライアント企業の業界理解や 仕事・会社理解も進めながら、 しっかりと採用に関する目線合わせを していくことが一つのポイントです！ 始めのうちは「何を」「どうやって」 聞いたらいいのかみんな迷います。 経験を積み重ねて、ひとつの壁を乗り越えると さまざまな業界・職種の知見が身につき、 企画提案(STEP2)や原稿作成(STEP3)でも より介在価値を発揮していくことができます！ 《STEP2》あなたにしかできない提案を！ ――――――――――――――――――― クライアントのご状況などを把握したら どうしたら解決につながるのかを 企画・提案していきます。 私たちが取り扱っているのは 採用プラットフォームのIndeedや 求人配信プラットフォームのIndeed PLUS、 ATS（採用管理システム）のAirWorkなどの グローバルに認知度・影響力のある商材です。 この商材の特徴は【柔軟性の高さ】！ 特定のサイズや金額が決まっておらず 求人配信期間や予算を柔軟に設定することができます。 そのため、 ・募集職種の難しさ ・採用市場の動向 ・クライアントの採用予定人数や採用予定日 などを総合的に考えながら提案をしていく ことが大切なポイント。 “あなたならでは”の提案もしやすい商材だからこそ、 提案の内容ひとつで クライアントの満足度をあげたり、 信頼関係構築に繋がっていきます！ 《STEP3》魅力を伝える原稿制作！ ―――――――――――――――― ヒアリングした内容をもとに 求人原稿を作成していきましょう！ クライアントや仕事の魅力・ポイントをどう伝えるか？ 採用したい人の心を動かすためにどんなメッセージを入れるか？ 募集条件の単純な入力ではなく、 クリエイティビティも発揮しながら 作り上げていくことがポイントです。 原稿作成や採用成功までの伴走は 営業アシスタントと協力し、 お互いフォローしながら進めていきます！ 《STEP4》採用成功というゴールまで伴走！ ―――――――――――――――――――― クライアントから原稿OKやお申し込みの お手続きをいただいたら いよいよ求人の配信がスタート！ 定期的に応募や選考の状況を伺い、 なかなか応募や採用に繋がらない場合には 配信データの分析、＋αのヒアリング、 プランや原稿内容の見直しをしながら、 採用成功まで伴走を続けます！ ▼ こうしてクライアントの採用パートナーとして 信頼関係を築いていくことで、 新案件や別のクライアントをご紹介いただけることも！ 私たちの仕事が必要とされるのは 欠員が出たときだけではありません。 「事業を加速させるために必要な人材は？」 「今後の展望を見据えてどんな人材が欲しいのか？」 といった、事業成長・推進のためにも 私たちの仕事は重要な役割を担っています。 人材採用を実現させることで、 その企業の成長に繋がる。 採用された求職者の未来も変わる。 この仕事を継続していくことで、 社会的にプラスの影響力も生み出していく。 そんなソーシャルインパクトがあるお仕事なんです！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ＼先輩スタッフが語る！／ この仕事の魅力とは？ ＜４年目・営業スタッフより＞ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ お客様の採用成功につながったときに 「おかげさまで良い人が採用できたよ。」 といった言葉をいただけることはもちろん、 “満足できる自分に近づけていること”を実感できることが この仕事の魅力だと思います！ 営業職は全く未経験だった私。 入社当時は右も左も分からず 目の前で起きる事象にひたすら取り組みました。 そんな日々を過ごしていると、 がむしゃらに・手探りに進めていた仕事が だんだんとポイントをつかめるように なってきました。 少しずつ結果に繋がってきたり、 お客様の採用成功に貢献出来て 「自分の仕事が役に立ったんだ！」ということや 自分自身の変化を実感できるように なってきたんです！ 例えば…さまざまな業界の担当者と お話したり現場を見せていただいたりしたことで、 いろんな業界・いろんな会社での 世界を見ることができました！ 「私の知らない世界がこんなに広がっていたんだ…」 と刺激を受けることもしばしば。 入社当時と比べて、自分の知識の幅や物事の考え方は ずいぶん広がったと思います！ 今では培ってきた知見や経験も活かして、 さらに多くのお客様の採用課題解決のための お手伝いをさせていただいています。 いろんな企業の担当者とお話をしていても、 最初は理解するのに苦労していたところも 知見がついたことでスムーズに お話についていける自分がいて、 ちょっとかっこよくなれたかなと 思ったり。（笑） 自信をもってお客様と対面できる 自分になれていることが、 この仕事で得られたもので 一番大きなものだと思います！ ただ、ここに至るまで楽だったかと聞かれると 正直そうではありません。 お客様と接点を創り出すきっかけ作りや どんな求人原稿にしたら採用に繋がるか、 なかなか応募がこない時の提案など… 取り組むこと・考えること・学ぶことが 本当にたくさんあります。 少し厳しいかもしれませんが、 ・自ら考えて行動する ・進んで知識を身につける意欲 ・後回しにしない ・他責にしない これらができる人でないと、 正直成長はできません。言い切れます！ もちろん自分ひとりでここまで 成長したわけではありません。 社内の頼れる上司や同僚が 頑張る人には必ずフォローをしてくれます。 「求人業界の知識や経験がなくて…」 「営業職は初めてで…」 と感じるかもしれません。 私も始めた時は実際そうでした。 でも、ポイントは “これからどうありたいのか？” “そのためにどうするのか？” ということ！ 「キャリアも収入もスキルも、もっと身につけたい！」 「叶えたい自分の未来を実現したい！」 そんなあなたと出会えることを 楽しみにしています！ 株式会社リクルーティングマネジメント 《 事業内容 》 ■広告代理店 ■Indeedシルバーパートナー ■Indeed・Indeed PLUS取扱い ■ATS(採用管理システム)AirWorkの取扱い ■人材の採用、育成、能力開発の各種研修 求める人材
求めている人材 ■業界や職種が未経験でもOK ■男女OK ■2026年3月、4年制大学卒業予定者もOK ■第二新卒の方もOK ■UIJターンOK 【必須】※業界や職種は未経験でも可 ■社会人経験2年以上ある方又は大卒以上 ■pcの基本操作能力 ＊タイピング（文章入力の適度な速さは必要） ＊メールでの文章作成やファイル添付及び送受信 ＊Wordを使用した文章作成 ＊Excelを使用した文字や数値などの入力/ファイルやフォルダの活用 ■意欲的に業務に取り組める方 【歓迎】 ■販売・接客・オフィスワーク・営業などの実務経験ある方も歓迎 ■Web関連の知識・理解のある方も歓迎 ■データを分析し、実務に繋がるアイデアを生み出すことが得意な方も歓迎 ■WEB解析やシステム運用などのスキルをお持ちの方も歓迎 ・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・ ［この仕事で役立つ／身につくスキル］ ・業務遂行力 ・概念化力 ・課題発見力 ・提案力 ・計画力 ・論理的思考力 ・対人関係力 ・傾聴力 ・業界知識 ・職業知識 ・採用知識 ・広告知識 など ★人材採用に関わる業界もシステム化・ Web化が急速に進んでいます。 そのため、Web関連の知識や、データ分析、 システム運用などWebシステムや アナリティクスを理解したロジカルな思考力・ 提案力をいかしたキャリア形成もできます！ ＜こんなポイントも！＞ 業務ではSalesforce(セールスフォース)やmash.matrix(マッシュマトリクス)などの顧客管理・営業支援システムも活用していきます！ 社用携帯は原則持ち帰り禁止の為、仕事とのオンオフがつけられます！ 年齢の条件と理由：あり（例外事由1号・60歳未満（定年のため）） -
専門性があなたの財産に◆期末賞与12ヶ月分支給実績あり
勤務地
東京都千代田区岩本町２－５－１１ 岩本町Ｔ・Ｉビル 8階 ミタカ通信株式会社 給与例
給与例 モデル年収 30歳：500万円以上 40歳：750万円以上 仕事の概要
仕事内容 ＊ニッチな業界で専門性を磨く ＊賞与年2回＋期末賞与は最大12か月分支給実績あり ＊将来的にはシステム設計までトータルで担当可能 ＊業界未経験の方でも徹底サポート ＊フレックスタイム制（2年目以降） ＊施工管理の経験を活かしてステップアップ AV（映像・音声）システムの施工管理・設計をお任せいたします。 【具体的なお仕事内容】 ■工程管理 ■納期管理 ■人員管理 ■導入機械の調整・設定 ■ラインチェック ゆくゆくは・・・ ■クライアントからの要望ヒアリング ■システムの設計・ご提案 など 初めの数年間（5年ほどが目安）は現場の施工を担当していただき、 知識がついてきた段階でシステムの設計まで、 トータルでお任せしていきます。 〈施工現場の例〉 ■企業の会議室・役員会議室 ┗オンライン会議システム・同時通訳システム・タッチパネルの導入 ■大学の教室 ┗映像（プロジェクターなど）と音声システム、その管理システムの導入 ■災害対策室 ┗防災力強化のための映像・音声システムの改修 ★その他、東京スカイツリーなどの大規模プロジェクトにも 多数関わっております。 【入社後の流れ】 まずは先輩社員と共に現場の流れを覚えていただきます。 初めは覚えることが多く大変なこともあるかもしれませんが、 その分専門性はしっかりと身に付けていただくことができます。 早ければ1年ほどで基本的な業務は習得いただけるかと思います。 【業界のプロフェッショナルを目指せます】 システムの設計まで担当できるようになれば1人前です。 あなたのアイデアを形にすることができる仕事です。 この段階までステップアップできれば、 あなた自身に案件のご依頼が来ることも。 実際に当社にはそういった「プロフェッショナル」がいます。 【頑張りに応じて稼ぎたい方は大歓迎です】 残業時間は人にもよりますが、月25～45時間ほど。 企業の会議室などを担当しますので、 時間帯が不規則になることもあります。 決して「楽をして稼げる」仕事ではございませんが、 その分頑張りに応じてしっかりと還元をしております。 当社では通常の賞与(年2回)に加え、期末賞与を支給しており、 個人の業績に応じた支給となりますが、 月給12ヶ月分の支給実績もございます。 【当社について／募集背景】 1979年設立。 AVシステムのハード・ソフト製作、ソフト開発が 主な事業内容となります。 同業他社は日本国内でも片手に収まる程度しかなく、 ニッチな業界だからこそ、安定して受注がございます。 お取引数の増加に伴い、 協力会社様に依頼をしておりました施工管理の部分を、 自社内で完結させたいという思いから、 今回の募集をさせていただくことになりました。 業界の最先端を走る当社で、真のプロフェッショナルを目指してみませんか？ あなたのご応募をお待ちしております。 求める人材
求めている人材 【必須】 ■何らかの施工管理経験のある方 ■コミュニケーションが円滑にとれる方 【歓迎】 ■電気工事に携わったことがある方 ■施工管理技士の資格をお持ちの方 ■技術をストイックに磨いていきたい方 ■頑張りが給与に反映される環境で働きたい方 -
◆上場グループ×還元率80％以上／案件選択可◎フルリモ多数！
勤務地
大阪府大阪市西区新町1丁目6－23 四ツ橋大川ビル9F フルウィル株式会社 給与例
給与例 【年収例】 630万円／経験8年 入社1年目／SE ※入社1年で前職より年収220万円UP（月給52万5000円） 600万円／経験5年 SE（月給48万円） 408万円／経験2年 入社1年目／PG（月給34万円） 仕事の概要
仕事内容 2020年6月に、上場企業のグループ会社として設立。 ベンチャー企業ながら、上場企業のバックアップのもと安定した資本力が整っています。 エンジニアにとって 「ここで働きたい」 「大切な知人にも紹介したい」 と思ってもらえる企業を目指し、あなたの希望実現に寄り添います。 ―――――――――――――――――――― 【 ☆★好待遇★☆ 】 ◎土日祝休みの完全週休2日制＆年間休日130日♪ ◎残業月平均10h以下！メリハリつけて働ける ◎毎月昇給のチャンスあり☆ ◎勉強支援費月5000円支給 ◎リモート勤務にも柔軟に対応 あなたが叶えたい新しい制度のアイデアなど 自由に発信していける環境です！ ―――――――――――――――――――― 【 ☆★前給保証＆還元率80％超★☆ 】 安定して利益を出しており、急成長できているからこそ、還元率80％超！ 当社に入社して仕事内容や単価は変わらず 前職よりも年収が100万円以上UPした人も！ 会社の負担になっても、最優先でエンジニアに還元している会社は他にありません！ 【 ☆★自由度＆透明度の高い案件★☆ 】 会社本位ではなく、エンジニア自身が「やってみたい」と思うことを尊重している当社は 「案件選択制度」を導入。※案件定着率99％ ◆WEB系やアプリ開発、インフラ案件等希望の案件が選べるPG・SE・PL・PM ◆システム開発・プロジェクト管理など グループ会社のプライム案件を含め 上流工程案件にも幅広く案件をご用意！ フルリモート案件も多数あります！ また、情報の透明性にもこだわり、案件の単価や給与の決め方も全て開示し、 全員が平等に評価される「単価評価制度」を導入しています。 【 ☆★中核を担う人材へ★☆ 】 設立から4年で【全国5拠点】【社員数186名】【業界最高水準】で成長し続ける当社。 ◆豊富な資金力 ◆グループのコネクションを活かした案件ネットワーク ◆経験豊富かつエンジニアファーストで行動する営業等の強みを活かし、 更なる会社規模の拡大を目指します。 受託の立ち上げ、自社サービス開発等成長とともに 新しい挑戦も数多く予定しています。 本社・各支社の中心メンバーとして、 共に良い環境を作っていきたい方には 自信を持ってオススメできます。 ―――――――――――――――――――― ■開発例■ ◎オンラインヨガサービスの開発／Ruby on Rails、Vue.js、AWS ◎ECショッピングサイトの新規開発／JavaScript、PHP、jQuery ◎ソーシャルゲーム開発（スマホゲームアプリ）／Unity、iOS、Android ◎アニメ・VRビッグデータ開発／AWS・Python・PHP・Java 求める人材
求めている人材 ★何らかの開発経験又はインフラ経験がある方 ★副業・テレワークOK 第二新卒歓迎／年齢不問／経験不問！ あなたの『スキル』を評価します！ ▼こんな方を歓迎！ □透明性の高く、安定した経営基盤のもとで働きたい □要件定義や設計などの上流工程にもチャレンジしたい □スキルを磨いて成長したい □とにかく収入を上げて生活を変えたい □在宅ワーク、残業なしの環境で働きたい □メタバースなど最先端技術に挑戦したい ＜同業他社より転職した決め手＞ ＊前職よりも条件が良くなった ＊本当に自分の希望する働き方・案件を選択できる ＊単価評価制度＋交渉下手な自分でも給与UP ＊コロナ禍創業で業界最高水準成長している強さと今後の展望へのワクワク感 など理由は様々。 ▼開発環境例 言語／Java、C#.Net、VB.Net、Python、Ruby、PHP、Objective-C、Dart OS／Windows、Linux、MacOS、iOS、Android DB／Oracle、MySQL、DB2、PostgreSQL、 他／CakePHP、React、AngularJS、Django、Vue.js、Ruby on Rails、AWS Flask、Laravel、Spring Boot、Azure GCP この企業の類似求人を見る
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- 完全週休2日制
- 土日祝休み
- 17時までに退社可
- 月平均残業時間20時間以内
- 業務時間7時間以内
- フレックス勤務OK
- 社宅・家賃補助制度あり
- 育児・介護休業取得実績あり
- 育児支援・託児所あり
- 服装自由
- 英語・中国語など語学を活かす
- 資格取得支援・手当てあり
- 面接1回
- 急募！内定まで2週間
- 採用予定数10名以上
- 応募者全員と面接
- 管理職・マネジメント経験歓迎
- 第二新卒歓迎
- 社会人経験10年以上歓迎
- フリーターから正社員を目指す
- ブランクOK
- 学歴不問
- 職種未経験歓迎
- 業界未経験歓迎
- 社会人未経験歓迎
- 平均年齢20代
- 中途入社50％以上
- 女性が活躍中
- 女性管理職登用あり
- 女性従業員4割以上
- 子育てママ活躍中
- 固定給25万円以上
- 固定給35万円以上
- 退職金あり
- 5日以上の連続休暇制度あり
- 2週間以上の連続休暇制度あり
- 定時退社
- 時短勤務OK
- 通勤交通費全額支給
- インセンティブあり
- 歩合給あり
- 転勤なし
- 在宅勤務OK
- 社員食堂・食事補助あり
- 研修制度充実
- 副業OK
- 自動車通勤OK
- ノルマなし
- 直行直帰あり
- 管理職・マネジャー採用
- 社内見学あり
年収で絞り込む
- 指定なし
- ～300万円
- 301～500万円
- 501～700万円
- 701～1000万円
- 1001万円～