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年間休日125日！＜実務未経験歓迎＞2025年6月OIPEN！新しい環境で経験が活かせる／研修充実・昇給、賞与あり
勤務地
大阪府富田林市小金台２－２－３ 音楽療育特化型事業所 リズムストーリー富田林 仕事の概要
仕事内容: ・資格があれば実務未経験歓迎！ ・年間休日125日！プライベートも充実！ ・休みが多め！ホワイト環境を提供します ・2025年6月オープン予定！ ＜仕事内容＞ 2025年6月オープン予定の 児童発達支援・放課後等デイサービスにて、 理学療法士として各業務をお任せします。 ＜一覧で見る業務内容＞ ・音楽教育の支援 パネルシアターやリトミック、 お絵描き歌、音楽サーキット等、 音楽好きを活かしてお仕事をお願いします。 ＜実務未経験の方でも歓迎です＞ 研修が充実しておりますので、 未経験の方でも安心して働けます。 オープンまで羽曳野市の事業所にて、 OJTの研修を行います。 -------------------------------- 【職場環境】 年間休日125日と ワークライフバランスが抜群の環境！ 無理なく働けるホワイト環境と評判ですので、 新人の方ものびのびと働けます！ -------------------------------- ＜最短1分で応募完了＞ 『電話応募』もしくは、 画面下の『応募画面へ進む』ボタンを押して応募。 応募～採用まで、最短5日程度でご案内しております。 -------------------------------- 求める人材
求める人材: ＜必須条件＞ ・59歳以下の方（60歳定年のため） ・高専以上 ・理学療法士の資格をお持ちの方 ＜あれば尚可＞ ・普通免許（AT限定可） ＜その他の歓迎条件＞ ・実務経験不要 ・未経験歓迎 ・ブランクOK ・ハローワークで仕事をお探しの方 ＜このような方に最適＞ ・ワークライフバランスを大切にしたい方 PTとしてスキルアップしたい方！ リハビリテーション 日勤のみ デイサービス デイケア 残業（ほぼ）なし 残業代支給 音楽好きな方！ 完全週休二日制 ブランクOK ワークライフバランス充実 未経験歓迎 U・Iターン歓迎 第二新卒歓迎 人と話すことが好きな方歓迎 年末年始休暇 年間休日125日以上 -
残業少なめ・持ち帰り仕事なし。ゆったりとした少人数の児童デイサービスで成長を見守る／チーム連携でスキルアップも実現
勤務地
北海道札幌市南区澄川四条１丁目2-34 のびのび 児童デイサービスのび・のび 仕事の概要
仕事内容: * 1日10名の少人数クラスで手厚い支援が可能です * 残業は殆どなく仕事持ち帰りも一切ありません * 研修期間は3ヶ月ありご不安なくスタートOK 【仕事内容】 子どもたちと一緒の活動、送迎添乗のほか、 活動プランや評価記入などの事務作業もお願いします。 （送迎車の運転はありません） 【募集】 正社員として勤務いただける 新しい仲間を募集いたします。 ３ヶ月の研修期間中は「のびのび」で 勤務いただき、適性やご希望により 勤務地を決定いたします。 □ 配属になる可能性がある事業所（札幌市豊平区 西区のいずれか） ＜当児童デイサービスについて＞ 2歳～12歳程度の発達に凸凹のある お子さんへの個別発達支援をおこなっています。 保育士、児童指導員だけではなく 社会福祉士、心理士、作業療法士、音楽療法士など 様々な職種とチームを作り協力しあって 子どもたちの育ちを育んでいます。 ＜代表的な1日の流れ：例＞ * 09：00 朝礼、今日の予定確認、事務作業 送迎車添乗 * 09：30 就学前のお子さんを受け入れ * 11：30 幼児部（主に未満児）帰宅送迎添乗 * 14：30 幼児部（主に年長児）のお子さんを受け入れ * 16：30 帰宅送迎添乗 * 18：00 退勤 ＜研修制度で安心のスタートOK＞ 業務未経験やブランクのある方も 研修とフォローで始めやすい体制です！ お子さん達の様子や業務について 無理なく慣れていただけるので 始めやすい環境です。 -------------------------------- 【職場環境】 現在は13名の正社員とパートさん数名が活躍中！ 毎日、子どもたちが入れ替わる コンパクトな児童発達支援・放課後等デイサービスで スタッフ同士のコミュニケーションもしやすい環境。 シフトの融通もききやすく、残業は殆どありません。 有給休暇を取りやすい職場です。 -------------------------------- ＜最短1分で応募完了＞ 『電話応募』もしくは、 画面下の『応募画面へ進む』ボタンを押してカンタン応募。 応募～採用まで、最短3日程度でご案内しております。 -------------------------------- 求める人材
求める人材: ＜必須条件＞ * 児童指導員（社会福祉領域、教育領域、心理学領域学部および専門卒） * 子どもの発達支援への関心が強い方 * ご自身のステップアップをお考えの方 ＜あると活かせる資格や経験＞ ・社会福祉士 ・介護福祉士 ・教員、幼稚園教諭などの資格 ・児童福祉施設実務経験者（学歴不問） ・児童指導員任用資格（ご不明な方はお問合せ可能） ・npo法人など不登校や学校 ict 支援の経験 ・児童発達センター、福祉児童発達支援センター経験 ・社会福祉学、心理学、教育学、社会学の知見 など ＜その他の歓迎条件＞ * 実務未経験者歓迎 * ブランクのある方歓迎 * 主婦（夫）・子育て中の方が活躍中 * 20代・30代活躍中 * ハローワークでお仕事探してる方もぜひ （児童指導員任用資格をお持ちかご不明な方はその旨お問い合わせください） -
年間休日125日！＜実務未経験歓迎＞2025年6月OIPEN！新しい環境で経験が活かせる／研修充実・昇給、賞与あり
勤務地
大阪府富田林市小金台２－２－３ 音楽療育特化型事業所 リズムストーリー富田林 仕事の概要
仕事内容: ・資格があれば実務未経験歓迎！ ・年間休日125日！プライベートも充実！ ・休みが多め！ホワイト環境を提供します ・2025年6月オープン予定！ ＜仕事内容＞ 2025年6月オープン予定の 児童発達支援・放課後等デイサービスにて、 作業療法士として各業務をお任せします。 ＜一覧で見る業務内容＞ ・音楽教育の支援 パネルシアターやリトミック、 お絵描き歌、音楽サーキット等、 音楽好きを活かしてお仕事をお願いします。 ＜実務未経験の方でも歓迎です＞ 研修が充実しておりますので、 未経験の方でも安心して働けます。 オープンまで羽曳野市の事業所にて、 OJTの研修を行います。 -------------------------------- 【職場環境】 年間休日125日と ワークライフバランスが抜群の環境！ 無理なく働けるホワイト環境と評判ですので、 新人の方ものびのびと働けます！ -------------------------------- ＜最短1分で応募完了＞ 『電話応募』もしくは、 画面下の『応募画面へ進む』ボタンを押して応募。 応募～採用まで、最短5日程度でご案内しております。 -------------------------------- 求める人材
求める人材: ＜必須条件＞ ・59歳以下の方（60歳定年のため） ・高専以上 ・作業療法士の資格をお持ちの方 ＜あれば尚可＞ ・普通免許（AT限定可） ＜その他の歓迎条件＞ ・実務経験不要 ・未経験歓迎 ・ブランクOK ・ハローワークで仕事をお探しの方 ＜このような方に最適＞ ・ワークライフバランスを大切にしたい方 OTとしてスキルアップしたい方！ リハビリテーション 日勤のみ デイサービス デイケア 残業（ほぼ）なし 残業代支給 音楽好きな方！ 完全週休二日制 ブランクOK ワークライフバランス充実 未経験歓迎 U・Iターン歓迎 第二新卒歓迎 人と話すことが好きな方歓迎 年末年始休暇 年間休日125日以上 -
未経験OK◎残業ほぼなし◎持ち帰り仕事なし◎教室長兼務で月給プラス35,000円◎無料駐車場あり◎
勤務地
宮城県名取市増田2002-1-11 児童発達支援・放課後等デイサービス『HIYOKO MUSIC増田教室』 仕事の概要
仕事内容: 「HIYOKO MUSIC」では、通所受給者証をお持ちのお子さまへ音楽を中心とした発達支援を行っております。 お子さまの対象年齢は2歳～小学6年生迄です。 午前・午後の二部制で1日10名程度のお子さまに支援を行います。 (例)午前5名、午後5名 未経験者、ブランクのある方も活躍中！充実した内部研修・外部研修がございます。 ご応募お待ちしております！ 【仕事内容】 ■専門的支援実施計画書の作成・説明 ■支援 ■送迎 ■その他付随業務 変更の範囲：会社が指定する業務 ※教室長業務を行う方は教室長業務(教室運営・職員管理)あり 【1日のスケジュール例】 9:00～ 出勤、朝礼 9:30～ 自宅にお迎え 10:00～ 午前支援（リトミック、おやつ、音楽サーキット、パネルシアター等） 12:00～ 自宅にお送り 12:30～ 休憩 13:30～ 午後支援準備 14:30～ 学校へお迎え 15:00～ 午後支援（リトミック、おやつ、音楽サーキット、パネルシアター等） 17:00～ 自宅にお送り 18:00～ 退勤 求める人材
求める人材: 下記いずれかの資格をお持ちの方 ■理学療法士(PT) ■作業療法士(OT) ■言語聴覚士(ST) ■臨床心理士 ■公認心理師 ■認定心理士 ■大学・大学院において心理学を専修する学部、学科を卒業した方 ※普通自動車運転免許必須(AT限定可) 他スタッフが隣に同乗のもと道のりや安全の確認を行う運転研修あり この企業の類似求人を見る
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年間120日以上休日 / 昇給・賞与あり
勤務地
奈良県大和郡山市泉原町80-2 合同会社toiro 仕事の概要
仕事内容: ◆━━━━━━━━━━━◆ □子どもたちにとってもスタッフの皆様にとっても最高の空間を□ ◆━━━━━━━━━━━◆ □□大和郡山市の児童発達支援・放デイ□□ 我々toiro(といろ)は最高の療育を 未来を担う子どもたちに届けます。 そのためには 子どもたちだけでなく、 スタッフの方にも最高の環境が 必要であると考えています。 スタッフの方々がやりがいを感じ、 余計なことで悩むことのない職場環境を提供します。 toiroで思う存分、 あなたの力を発揮してください！ □□ □□ □□ ◆━━━━━━━━━━━◆ □この求人のおすすめポイント□ ◆━━━━━━━━━━━◆ □ 完全週休2日で年間休日120日以上 □ 長期休暇は年３回(GW・夏期・冬期) □ 残業は基本なし！通勤手当支給！ □ 賞与&昇給制度あり！ □ 年次有給休暇あり！取得も推奨！ □ 勤務時間 9:00～18:00(内1時間休憩) □□ □□ □□ ◆━━━━━━━━━━━◆ □toiroとは□ ◆━━━━━━━━━━━◆ 児童発達支援・放課後等デイサービス『toiro(といろ)』は 子どもたちと本気で向き合うための場所です。 子どもたちの可能性は十人十色(toiro)。 あなたの力が必要です！！ □□ □□ □□ ◆━━━━━━━━━━━◆ □お仕事内容□ ◆━━━━━━━━━━━◆ 個別療育と集団療育を通して 子どもたちの４つの「感じる」を育みます。 「からだ」で感じる 「こころ」で感じる 「ひと」を感じる 「しぜん」を感じる さまざまな「体験」を通して あなただからこそできる最高の「療育」をしてください！ □□ □□ □□ ◆━━━━━━━━━━━◆ □子どもたちに集中できる環境□ ◆━━━━━━━━━━━◆ スタッフの皆さまが子どもたちと余裕を持って向き合えるように ストレスのない職場環境をご用意いたします！ □ 定時で上がれる体制 療育に専念できるように、無駄な業務は全部システム化。 最低限の業務なので、子どもたちと向き合うことができます！ □□ □最高のパフォーマンスは休日にあり toiroは完全週休2日制。年間休日も120日以上。 □□ □ 安心の昇給制度と賞与制度 勤務年数や評価に基づいて年２回昇給制度があります。 また、年２回の賞与制度もあります。 □□ □□ □□ ◆━━━━━━━━━━━◆ □１日の流れ(例)□ ◆━━━━━━━━━━━◆ 09:00 出社 09:30 ミーティング&掃除&準備 12:00 休憩 13:00 送迎 (送迎当番の方) 14:00 個別プログラム&集団プログラム 17:00 送迎&事務作業 18:00 退社 □□ □□ □□ ◆━━━━━━━━━━━◆ □toiroの約束□ ◆━━━━━━━━━━━◆ 子供たちの可能性は「十人十色(toiro)」 子どもたちがオトナになったときに 「自立」して生きていくための準備を toiroでは行っていきます。 その役割の一旦を担うのが「スタッフひとりひとり」です。 そのため、toiroではスタッフの皆様にとって やりがいのある空間を一緒に作っていくことを ここに約束します。 □□ □□ □□ 求める人材
求める人材: ◆━━━━━━━━━━━◆ □経験者大歓迎！□ ◆━━━━━━━━━━━◆ □ 年齢不問！！ □ 第二新卒歓迎！！ □ ブランク歓迎！！ □□ □□ □□ ◆━━━━━━━━━━━◆ □児童指導員任用資格(必須)□ ◆━━━━━━━━━━━◆ □□下記①～⑦のいずれかの資格をお持ちの方(必須) ① 幼稚園教諭、小学校、中学校、高校の教諭免許資格 ② 社会福祉士、精神保健福祉士、保育士、社会福祉主事任用資格 ③ 作業療法士、言語聴覚士、理学療法士、公認心理士または臨床心理士 ④ 大学の学部で、社会福祉学、心理学、教育学もしくは社会学を専修する学科を卒業した方 ⑤ 大学院において、社会福祉学、心理学、教育学もしくは社会学の課程を修めて卒業した方 ⑥ 高等学校を卒業し、2年以上児童福祉事業での勤務経験をお持ちの方（勤務期間が2年以上、かつ勤務日数360日以上を証明する実務経験証明書を職場から発行してもらうことが必要） ⑦ 3年以上児童福祉事業での勤務経験をお持ちの方（勤務期間が3年以上、かつ勤務日数540日以上を証明する実務経験証明書を職場から発行してもらうことが必要） ※普通自動車免許の資格も合わせて必要となります。 □□ □□ □□ ◆━━━━━━━━━━━◆ □さらにこんな方は大歓迎！□ ◆━━━━━━━━━━━◆ □ 保育士 □ 理学療法士/作業療法士/言語聴覚士 □ 公認心理師/臨床心理士/臨床発達心理士/認定心理士 □ 社会福祉士/精神保健福祉士 □ 社会福祉主事任用資格 □ 医療福祉系国家資格 □ 幼稚園教諭、小・中・高教員免許 □ 音楽療法士 □ 国リハ資格障害学科を履修された方 □□ □□ □□ ◆━━━━━━━━━━━◆ □toiroにピッタリの方□ ◆━━━━━━━━━━━◆ □子どもが大好きで元気のある方 □他者に喜んでもらうことが好きな方 □子供たちの将来を本気で考えてくれる方 □□ □□ □□ -
【万全のOJT体制！小児分野が未経験でも大歓迎！】小児分野に精通したPT・OT・ST在職中！年間休日110日□日祝休みでプライベートも充実♪残業ゼロで安心□
勤務地
熊本県熊本市南区江越１丁目６－２７ 株式会社 常笑 LSJ 江越 仕事の概要
仕事内容: 《７事業所運営中！安定して働けます！！》 ーーー株式会社 常笑 とはーーー 熊本県内で7事業所の放課後デイサービスや保育所等訪問支援などを運営している会社です。 主には言葉や身体の発達がゆっくり、お友達とうまくコミュニケーションがとれない、 そわそわして落ち着かない、といった特性が見られるお子さまが利用されています。 事業所ごとに、音楽療法や感覚統合療法、作業療法、言語聴覚療法、運動療法、 学習支援、プログラミングなど、特色のある療育活動を行っています！ また各事業所に専門性のある職員も配置しておりフォロー体制も手厚く 現在働いているスタッフも放課後デイサービス未経験者がほとんどです。 【仕事内容】 熊本市南区にある「LSJ 江越」にて 言語聴覚士としてご活躍頂ける方を募集いたします。 作業療法・感覚統合療法・言語療法をベースとした療育活動を行っており、 また保育所等訪問支援にも力を入れております。 地域密着で貢献できる施設を目指しております。 資格をお持ちであれば経験不問ですので、資格を活かし 新しい職場で療育支援をしてみませんか？ ＜主な業務＞ 通われるお子様への個別～小集団での活動を通した発達支援 支援記録作成・送迎業務 その他簡単な事務作業 など 【ここがオススメ！】 ・豊富なSI遊具や教具を取り揃えおり、お子様が思いっきり走り回れる広い空間を ご用意しておりますので、言語聴覚士として最高な環境で働けます。 ・未就学児には個別療育（1コマ50分）、小学生には小集団での療育を提供しています。 -------------------------------------- 【入社後の流れ・研修制度】 先輩社員が丁寧に教えていきます！ 焦らずゆっくり一生懸命覚えていってください！ -------------------------------------- 【給与】 月給：210,000円～241,000円 【応募条件】 作業療法士 普通自動車免許（AT限定可） -------------------------------------- 【勤務時間】 シフト制：1日実働（8時間：休憩60分) ①8:30~17:30 ②9:00~18:00 ③9:30～18:30 ※通常は①か②での就業。（週1回程度③） ※残業はほぼありません。（月3～4時間程度）残業された場合、時間外手当支給。 -------------------------------------- 【休日休暇】 週休2日制（日曜・祝日・他（月9休）） 年間休日110日程度 年末年始休暇 法定年次有給休暇（6ヶ月経過後10日） 慶弔休暇 産前産後、育児休暇(取得実績あり) 育児時間、時短勤務あり 介護休暇 -------------------------------------- 【福利厚生・待遇】 社会保険等完備 交通費規定支給(上限10,400円) 健康診断 昇給有り 年1回 ※1,500円～ 賞与有り 年2回 資格手当 5,000円～ 処遇改善支援手当 15,000円 勤続手当(勤続3年～：勤続年数でアップしていきます） 退職金制度(勤続1年~) 表彰制度(資格取得報奨など実績あり) 研修に係る費用（旅費含む）や、所属する学会（協会）費等は、 全額法人が負担いたします。 -------------------------------------- 求める人材
求める人材: 【応募条件】 言語聴覚士免許（必須） 普通自動車免許（AT限定可） この企業の類似求人を見る
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働くスタッフが楽しければ、笑顔ならば、その雰囲気は自然と利用者さんにも伝わります！
勤務地
茨城県那珂郡東海村588-7 特別養護老人ホーム(特養) オークス東海 仕事の概要
仕事内容: 介護職員として、ご入居者90名（ショートステイを含めると100名)の日常生活のサポートをしていただきます。 オークス東海は、「自分たちが受けたいと思えるサービスを提供する」という意識を大切に、一人ひとりの人生・くらしと向き合っています。 よりよいサービスを提供するために、働く人の仕事と生活のバランスを考え、全ての人の笑顔が溢れる環境作りを心がけているのも、当法人の特徴・強みです。 丁寧なサポートで仕事を覚えて頂ける環境です。 （有給消化率88%以上、リフレッシュ休暇取得率100%、充実した休憩スペースなど。） ご利用者も、働く仲間にとっても、よりよい環境で、じっくりと介護サービスと向き合ってみませんか。 ＜具体的な業務内容＞ ■生活支援（食事・入浴・排泄・着替え） ■レクリエーションの企画・運営 外出レク、料理レク、書道、運動などのレクリエーションを定期的に企画・実施しています。 隣接するこども園の子どもたちとの交流や、地域とのかかわりも大切にしています。 ■会議への出席・書類作成など 求める人材
求める人材: ＜必須条件＞ 介護福祉士の資格をお持ちの方 介護福祉士のない方は、資格手当などが違ってきますが働きながら資格取得のサポートができます!! -
【万全のOJT体制！小児分野が未経験でも大歓迎！】小児分野に精通したPT・OT・ST在職中！年間休日110日□日祝休みでプライベートも充実♪残業ゼロで安心□
勤務地
熊本県熊本市南区江越１丁目６－２７ 株式会社 常笑 LSJ 江越 仕事の概要
仕事内容: 《７事業所運営中！安定して働けます！！》 ーーー株式会社 常笑 とはーーー 熊本県内で7事業所の放課後デイサービスや保育所等訪問支援などを運営している会社です。 主には言葉や身体の発達がゆっくり、お友達とうまくコミュニケーションがとれない、 そわそわして落ち着かない、といった特性が見られるお子さまが利用されています。 事業所ごとに、音楽療法や感覚統合療法、作業療法、言語聴覚療法、運動療法、 学習支援、プログラミングなど、特色のある療育活動を行っています！ また各事業所に専門性のある職員も配置しておりフォロー体制も手厚く 現在働いているスタッフも放課後デイサービス未経験者がほとんどです。 【仕事内容】 熊本市南区にある「LSJ 江越」にて 作業療法士としてご活躍頂ける方を募集いたします。 作業療法・感覚統合療法・言語療法をベースとした療育活動を行っており、 また保育所等訪問支援にも力を入れております。 地域密着で貢献できる施設を目指しております。 資格をお持ちであれば経験不問ですので、資格を活かし 新しい職場で療育支援をしてみませんか？ ＜主な業務＞ 通われるお子様への個別～小集団での活動を通した発達支援 支援記録作成・送迎業務 その他簡単な事務作業 など 【ここがオススメ！】 ・豊富なSI遊具や教具を取り揃えおり、お子様が思いっきり走り回れる広い空間を ご用意しておりますので、作業療法士として最高な環境で働けます。 ・未就学児には個別療育（1コマ50分）、小学生には小集団での療育を提供しています。 -------------------------------------- 【入社後の流れ・研修制度】 先輩社員が丁寧に教えていきます！ 焦らずゆっくり一生懸命覚えていってください！ -------------------------------------- 【給与】 月給：210,000円～241,000円 【応募条件】 作業療法士 普通自動車免許（AT限定可） -------------------------------------- 【勤務時間】 シフト制：1日実働（8時間：休憩60分) ①8:30~17:30 ②9:00~18:00 ③9:30～18:30 ※通常は①か②での就業。（週1回程度③） ※残業はほぼありません。（月3～4時間程度）残業された場合、時間外手当支給。 -------------------------------------- 【休日休暇】 週休2日制（日曜・祝日・他（月9休）） 年間休日110日程度 年末年始休暇 法定年次有給休暇（6ヶ月経過後10日） 慶弔休暇 産前産後、育児休暇(取得実績あり) 育児時間、時短勤務あり 介護休暇 -------------------------------------- 【福利厚生・待遇】 社会保険等完備 交通費規定支給(上限10,400円) 健康診断 昇給有り 年1回 ※1,500円～ 賞与有り 年2回 資格手当 5,000円～ 処遇改善支援手当 15,000円 勤続手当(勤続3年～：勤続年数でアップしていきます） 退職金制度(勤続1年~) 表彰制度(資格取得報奨など実績あり) 研修に係る費用（旅費含む）や、所属する学会（協会）費等は、 全額法人が負担いたします。 -------------------------------------- 求める人材
求める人材: 【応募条件】 作業療法士（必須） 普通自動車免許（AT限定可） この企業の類似求人を見る
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年間120日休＆残業ほぼなし◎ ワークライフバランスも◎ の働きやすい環境です☆
勤務地
神奈川県横浜市旭区市沢町９７１番１ 上尾中央医科グループ(AMG) 介護老人保健施設 ハートケア左近山 仕事の概要
仕事内容 ＊利用者様の自立支援をサポートする介護老人保健施設、ハートケア左近山＊経理スタッフの募集です。 当施設は、介護保険法に基づき、要支援または要介護状態と認定された方に 医師の管理・指示の下で介護・看護・身体機能の回復訓練を提供し、自立した日常生活を営むことができるよう、 また安全に家庭復帰ができるよう支援する介護老人保健施設です。 ※介護老人保健施設とは…病院退院後すぐには自宅に帰れない方、 もう少しリハビリが必要な方に支援をする施設となります。 「利用者さんの回復を支援し自宅や他の施設へ送り出す」という目的があるため、 スタッフ一同、明るく積極的な雰囲気を大切にしています！ 利用者様には明るく家庭的な雰囲気で過ごしていただきたい。 そんな想いを込めて、施設では季節ごとのイベントを行ったり お習字クラブやお茶クラブなどの活動や 音楽療法士による地域交流などを盛んに行っています♪ ★2階にはフロアには癒しスポットのアクアリウムもあり、植物や魚を愛でられる 人気のエリアになってます！ 今回はそんな当施設で働く医師や介護スタッフを内側から支えて頂ける、経理スタッフを募集！ 先輩が2名ついていますので、新人さんのサポート体制はしっかり整えていますよ◎ 穏やかな雰囲気の中で、一緒に働いていきませんか。 ＜＜お仕事内容の具体＞＞ 業務例：伝票の入力・作成、決算業務、小口現金管理、給与計算、 入出金・各種帳簿への記帳、予算書・決算書の作成など。 経験に応じて一からサポートしていきますのでご安心ください◎ 「眠らせてしまっている簿記の資格を活かしたい！」という方 「経理経験を更に積み上げていきたい」という方にもオススメです！ ★入社前後にグループ全体研修・現地での研修がございますので、安心して入社下さいね！ 定期的に研修があり、フォロー体制もバッチリです！長く安定して働きたい方にオススメです◎ 20～30代がメインに幅広い世代が活躍中です！現場での業務サポートはもちろん、 それぞれのスキル・経験値に合わせ、2～3ヵ月に一度オンライン研修があります。 これからも経験を磨きながら長く活躍していきたい！という方にオススメの職場です★ （平日午後等を活用し、業務時間内に行います。残業はありません。） 年間休日120日！残業ほぼなし定時退社◎お休みもしっかり取ってリフレッシュしながら働ける環境です◎ 年間休日120日相当。日祝はお休み、土曜日は午前中業務がありますが、週末休もシフト調整で可能です♪ 働き方についてはお気軽に相談下さい★ また残業はほとんどなく、全スタッフがほぼ定時退社！ 他、夏休み・年末年始の連休＆5日以上の連続休暇をチームのみんなと調整しながら取得しています。 定着率も高い職場です！ 求める人材
資格 【歓迎スキル】 ★資格がなくても実務経験のある方優遇致します →高校を卒業して、経理の経験が3年以上などでもＯＫです。 ★日商簿記3級以上お持ちの方 →資格があるが未経験の方も大歓迎 ★人物重視の採用です！ ▼こんな方をお待ちしています▼ ◎知識やスキルを吸収して成長したい ◎人の役に立つ仕事をしたい ◎医療現場を支えたい ◎周りとのコミュニケーションを大切にできる ●〇あなたの想いをお聞かせください〇● 今回は人物重視の採用を行ないます。 そのため、希望のキャリアや どんな形で職員や仲間の役に立ちたいかなど 面接であなたの考えをお聞かせください。 私たちと一緒に自分らしいキャリアを叶えましょう。 "第2新卒者","専門・短大卒業以上","簿記","経験不問","未経験者可","未経験者歓迎","経験者歓迎","長期できる方" -
准看以上＊日勤帯のみ＊週休2日制＊残業ほぼなし◎創生会グループの安定基盤のもと腰を据えて働けます♪＊マイカー通勤OK＊
勤務地
北海道札幌市白石区中央2条6丁目9-16 株式会社創生事業団 仕事の概要
仕事内容: デイサービスにおける看護業務全般をお任せします。 【主な業務内容】 ■バイタルチェック ■服薬管理 ■医療処置 等 【1日のスケジュール(例)】 08:15 出勤/ミーティング 09:30 ご利用者様のお出迎え/バイタルチェック 10:30 入浴後の処置 12:00 服薬管理/服薬介助/血糖測定 13:00 休憩 14:00 看護記録作成 15:00 レクリエーション/リハビリ効果測定 等 16:00 ご利用者のお見送り 16:30 片付け/翌日準備 17:15 退勤 求める人材
求める人材: 正看護師/准看護師 この企業の類似求人を見る
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働くスタッフが楽しければ、笑顔ならば、その雰囲気は自然と利用者さんにも伝わります！
勤務地
茨城県那珂郡東海村588-7 特別養護老人ホーム(特養) オークス東海 仕事の概要
仕事内容: 介護職員として、ご入居者90名（ショートステイを含めると100名)の日常生活のサポートをしていただきます。 オークス東海は、「自分たちが受けたいと思えるサービスを提供する」という意識を大切に、一人ひとりの人生・くらしと向き合っています。 よりよいサービスを提供するために、働く人の仕事と生活のバランスを考え、全ての人の笑顔が溢れる環境作りを心がけているのも、当法人の特徴・強みです。 丁寧なサポートで仕事を覚えて頂ける環境です。 （有給消化率88%以上、リフレッシュ休暇取得率100%、充実した休憩スペースなど。） ご利用者も、働く仲間にとっても、よりよい環境で、じっくりと介護サービスと向き合ってみませんか。 ＜具体的な業務内容＞ ■生活支援（食事・入浴・排泄・着替え） ■レクリエーションの企画・運営 外出レク、料理レク、書道、運動などのレクリエーションを定期的に企画・実施しています。 隣接するこども園の子どもたちとの交流や、地域とのかかわりも大切にしています。 ■会議への出席・書類作成など 求める人材
求める人材: お持ちの資格によって手当が増額されます。 働きながら資格取得のサポートしてます!! -
【★放課後等デイ★未経験者歓迎！充実の研修体制】★週休2日★残業ほぼなし★各種手当・昇給・ボーナスあり◎
勤務地
千葉県市川市相之川2-14-19 レジエンド相之川 ふれあい児童発達支援・放課後等デイサービス 南行徳教室 仕事の概要
仕事内容: □□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□ ＼2023年9月にOPENしたばかりの綺麗な教室／ OPENしてまもないキレイな教室です！ こどもたちの笑顔に囲まれながら、楽しくはたらきませんか□□ 《求人のここが注目ポイント》 □オープン間もない過ごしやすい職場 □こどもに集中できる環境が整っている □豊富な福利厚生、昇給、賞与(年2回) □残業ほぼなしでご家庭と両立できる □週休2日でお休みをしっかりとれる □市川行徳を中心とした地域密着型 □□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□ 【募集背景】 ふれあい放課後等デイサービス『南行徳教室』はオープンしたばかりの新しい教室です。 こどもたちを一緒にサポートしながら、盛り上げてくださる方を募集します。 【仕事内容】 ＜主な仕事＞ 児童発達支援・放課後等デイサービスにて、こどもたちの勉強の見守りや療育のご提供、 カンタンな事務作業などをお任せします。 ＜具体的に＞ ・学校の宿題や食事の見守り ・子どもたち個々に合わせた支援 ・保護者とのコミュニケーション ・支援記録の記入 など ＜施設の情報＞ ※児童10名（職員6名で対応） ※小学生～高校生までが対象 ※障がいを抱える子どもたちや、発達に特性のあるお子さまを支援します。 《ブランクがある方でも大丈夫です》 入社後は充実した研修プログラムにて、こどもとの関わり方や療育のやり方などをひとつひとつ学んでいけます。 職員研修を、積極的に行うことでスキルアップできるよう取り組んでおります。 しっかりとキャリアアップできる体制です。 □□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□ ＜職場環境＞ 従業員数：8名／男女比：5：5 20代・30代・40代・50代活躍中！ まだオープンしてまもない新しい教室なので年齢や職歴の壁などなく、明るくとても過ごしやすい雰囲気です。 またプライベートやお子さまの体調不良などでの 急な休暇が安心して取得できるのも特徴。 大切なワークライフバランスを優先できます。 児童2名に対して1名のスタッフを配置するので、 しっかり向き合って療育できる環境です。 □□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□ 求める人材
求める人材: ＜必須条件＞ ・社会福祉士、教員免許、精神保健福祉士いずれかの資格をお持ちの方 （資格がない方は児童福祉施設での実務経験が3年以上ある方） ＜歓迎条件＞ ・未経験者歓迎 ・ブランクOK ・学歴不問 ・Uターン、Iターン歓迎 ・第二新卒歓迎 ・主婦（夫）、子育て中の方活躍中 ・放課後等デイサービスでの、 指導員や児童指導員の経験者優遇 ・普通自動車運転免許（ＡＴ限定可） ＜以下、いずれかの資格をお持ちの方も歓迎です＞ ・保育士または教員免許 ・障がい福祉事業の勤務経験3年以上 ・社会福祉主事任用資格 ・児童発達支援管理責任者 ・その他、社会福祉士、精神保健福祉士、 介護福祉士、言語聴覚士、作業療法士、 臨床心理士、理学療法士、臨床発達心理師など ・ハローワークでお仕事お探し中の方歓迎 ＜こんな経験も活かせます＞ ・保育園 園長のご経験 ・幼稚園教諭、保育士のご経験 ・保育、小規模保育園、幼保連携型認定こども園でのご経験 ・企業内保育、企業主導型保育園、企業内託児所のご経験 ・学童保育、認可保育園のご経験 この企業の類似求人を見る
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「できた！」を一緒に感じる喜びを。□年休120日以上！□有休取得率100%！□子どもの成長に向き合える□研修制度充実！
勤務地
千葉県我孫子市天王台千葉県 我孫子市 天王台1-1-32 株式会社アクションポイント 仕事の概要
【仕事内容】 ＼未経験でも安心！子どもと向き合うお仕事／ 「いまのままでもいいんだよ。」 児童発達支援スクール「コペルプラス」では、子ども一人ひとりの個性を大切にし、興味や意欲を引き出しながら成長をサポートしています。 「そのままのあなたを愛しているよ。」 子どもたちを愛し、少しずつ自信と自尊心を育むお仕事です。現在、子どもたちに寄り添い、成長をサポートしてくださるスタッフを募集中！ ○・。○・。○・。○・。○・。○・。○・。 【オススメポイント】 □年間休日120日以上！しっかり休める環境 □有給休暇 取得率100%！ □未経験でも安心！充実の研修制度 □送迎業務なし！療育に集中できる ○・。○・。○・。○・。○・。○・。○・。 【主な業務内容】 1対1での個別療育や最大6人までの少人数制の療育で、じっくりと子どもたちに向き合い、個別支援計画に基づいた支援を行います。 具体的には… ■個別支援計画に基づく療育 ※1日3～5コマを担当 ■保護者面談・相談 ■生徒管理業務 ■備品管理・事務処理 など ※対象年齢：0歳～小学生 【コペルプラスの療育の特徴□】 □楽しい遊びで学びを引き出す 「訓練」ではなく「楽しい遊び」を通じて、子どもたちが自然に学べる環境を大切にしています。学びが楽しさに変わる発達支援を提供します。 □「できた！」を大切にする 「ダメ」と言うのではなく、子ども自身の「できた！」をしっかりと引き出し、成長をサポート。 □個別対応で子ども一人ひとりに寄り添う 1対1の個別療育や、最大6人までの少人数制で、子ども一人ひとりに合わせたサポートが可能。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 未経験でも安心！楽しく学べる研修あり□□ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 「初めてだから不安…」という方も大丈夫！ 基礎からしっかり学べる研修制度があり、先生デビューまでしっかりサポート□ 子どもたちと楽しく関わりながら、自分自身も成長できる環境です□ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ □子どもたちの笑顔を引き出すお仕事□ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 「楽しく学ぶ□」ことを大切にしながら、子どもたちの成長をサポート！ 遊びを通じて興味や意欲を引き出し、一人ひとりに寄り添い「できた！」の瞬間を増やしていきます□一緒にたくさんの笑顔を作りませんか？ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ プライベートも大切にできる□□ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 週休2日制＆年間休日120日以上！ 残業ほぼなしで、オンオフのメリハリをつけて働けます。 しっかり休んでリフレッシュしながら、子どもたちと楽しく向き合える職場で、新しい一歩を踏み出しませんか？□ 【求人ID-JSS】 求める人材
【応募資格】 ■必須事項 下記いずれかの資格を保有している方 ・社会福祉主事任用資格 ・幼稚園教諭 ・教員免許(小中高) ・児童指導員任用資格 【以下のいずれかを満たす方は尚可】 ・児童発達支援管理責任者研修修了者 ・児童発達支援管理責任者の要件を満たす方 (研修未受講) ほかにも、 ・音楽療法士 ・医療福祉系国家資格 ・国リハ視覚障害学科履修 ・実務経験を満たす児発管研修未受講者 などの方もご応募可能です！ 【メリット】 #未経験者歓迎 #経験者歓迎 #社会保険完備 #有資格者歓迎 #賞与あり #昇給あり #交通費支給 #資格取得支援あり #研修あり #住宅手当あり #制服貸与 #新卒歓迎 #育休制度あり #駅近5分以内 #長期休暇あり #第二新卒歓迎 この企業の類似求人を見る
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「できた！」を一緒に感じる喜びを。□年休120日以上！□有休取得率100%！□子どもの成長に向き合える□研修制度充実！
勤務地
千葉県我孫子市天王台千葉県 我孫子市 天王台1-1-32 株式会社アクションポイント 仕事の概要
【仕事内容】 ＼未経験でも安心！子どもと向き合うお仕事／ 「いまのままでもいいんだよ。」 児童発達支援スクール「コペルプラス」では、子ども一人ひとりの個性を大切にし、興味や意欲を引き出しながら成長をサポートしています。 「そのままのあなたを愛しているよ。」 子どもたちを愛し、少しずつ自信と自尊心を育むお仕事です。現在、子どもたちに寄り添い、成長をサポートしてくださるスタッフを募集中！ ○・。○・。○・。○・。○・。○・。○・。 【オススメポイント】 □年間休日120日以上！しっかり休める環境 □有給休暇 取得率100%！ □未経験でも安心！充実の研修制度 □送迎業務なし！療育に集中できる ○・。○・。○・。○・。○・。○・。○・。 【主な業務内容】 1対1での個別療育や最大6人までの少人数制の療育で、じっくりと子どもたちに向き合い、個別支援計画に基づいた支援を行います。 具体的には… ■個別支援計画に基づく療育 ※1日3～5コマを担当 ■保護者面談・相談 ■生徒管理業務 ■備品管理・事務処理 など ※対象年齢：0歳～小学生 【コペルプラスの療育の特徴□】 □楽しい遊びで学びを引き出す 「訓練」ではなく「楽しい遊び」を通じて、子どもたちが自然に学べる環境を大切にしています。学びが楽しさに変わる発達支援を提供します。 □「できた！」を大切にする 「ダメ」と言うのではなく、子ども自身の「できた！」をしっかりと引き出し、成長をサポート。 □個別対応で子ども一人ひとりに寄り添う 1対1の個別療育や、最大6人までの少人数制で、子ども一人ひとりに合わせたサポートが可能。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 働きやすさが整った環境！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 療育のプログラムがシステム化されているため、定時内に業務が終了！残業はほぼ無く、プライベートの時間もしっかり確保できます。 さらに、週休2日制で年間休日120日以上と、しっかり休むことができるので、メリハリをつけて働きたい方にぴったりの職場です。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 充実の研修制度あり ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 研修制度も充実しており、療育の理論や保護者様への接し方などをイチから学ぶことができます。 知識と自信を身に付け、認定試験に合格後は、晴れて「先生」として教室デビューを果たせます！ 子どもが好き、子どもの成長を助けたい、という強く優しい心をお持ちの方をお待ちしています。 【求人ID-JSS】 求める人材
【応募資格】 ■必須事項 下記いずれかの資格を保有している方 ・社会福祉主事任用資格 ・幼稚園教諭 ・教員免許(小中高) ・児童指導員任用資格 【以下のいずれかを満たす方は尚可】 ・児童発達支援管理責任者研修修了者 ・児童発達支援管理責任者の要件を満たす方 (研修未受講) ほかにも、 ・音楽療法士 ・医療福祉系国家資格 ・国リハ視覚障害学科履修 ・実務経験を満たす児発管研修未受講者 などの方もご応募可能です！ 【メリット】 #未経験者歓迎 #経験者歓迎 #社会保険完備 #有資格者歓迎 #賞与あり #昇給あり #交通費支給 #資格取得支援あり #研修あり #住宅手当あり #制服貸与 #新卒歓迎 #育休制度あり #駅近5分以内 #長期休暇あり #第二新卒歓迎 この企業の類似求人を見る
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千葉県我孫子市天王台千葉県 我孫子市 天王台1-1-32 株式会社アクションポイント 仕事の概要
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【応募資格】 ■必須事項 下記いずれかの資格を保有している方 ・社会福祉主事任用資格 ・幼稚園教諭 ・教員免許(小中高) ・児童指導員任用資格 【以下のいずれかを満たす方は尚可】 ・児童発達支援管理責任者研修修了者 ・児童発達支援管理責任者の要件を満たす方 (研修未受講) ほかにも、 ・音楽療法士 ・医療福祉系国家資格 ・国リハ視覚障害学科履修 ・実務経験を満たす児発管研修未受講者 などの方もご応募可能です！ 【メリット】 #未経験者歓迎 #経験者歓迎 #社会保険完備 #有資格者歓迎 #賞与あり #昇給あり #交通費支給 #資格取得支援あり #研修あり #住宅手当あり #制服貸与 #新卒歓迎 #育休制度あり #駅近5分以内 #長期休暇あり #第二新卒歓迎 -
無資格＆実務未経験OK◎映画化された法人で勤務しませんか？◎お仕事しながら資格取得ができます♪◎資格取得支援制度あり！！残業10h以下◎賞与3~4ヶ月◎住宅手当2万円
勤務地
千葉県浦安市日の出1-3 浦安ﾏﾘﾅｲｰｽﾄ21ﾌｫｰﾗﾑ海風の街 3号棟 1階103号室 社会福祉法人パーソナル・アシスタンスとも 仕事の概要
仕事内容: 日中支援事業所ってどんなところ？ 「親御さんの用事で預かってほしい」 「楽しく人と関わったり経験を増やしたい」 「専門的な療育を受けたい」 「就労後に友達と余暇を楽しみたい」 「仲間づくりをしたい」 など様々な理由で発達支援を希望する 利用者さんを支援する事業所です！ □22以上の福祉サービスや施設を展開する安定企業□ ◎映画化された法人でのお仕事です！！ ◎海外リフレッシュ休暇あり！(基本給1ヶ月分支給+5日間の休暇付与！) ◎育児休業・介護休業（取得実績あり◎） ◎定員各10名・0才~18才のお子さんを担当 ◎賞与あり年2回・賞与実績3ヶ月分 ◎地元手当5,000円（浦安市内対象） ◎資格手当3,000円・住宅手当20,000円（規定） ◎お子さんの「できた！」を支援するお仕事 ◎育児・家事が活かせるお仕事・子供好きな方へ ◎月残業平均10時間以下でワークライフバランスも ◎扶養内勤務OK・ママさんスタッフの割合70％ ◎働きやすさ抜群・スタッフさんの年間定着率80% □□°□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□° ＼従業員満足度を大切にしております／ 感情労働と呼ばれる対人援助職。 職員の心身の健康は、良い支援に直結しています。 「とも」は、職員が視野を広げ、自分の世界を豊かにすることで、 より良い支援を利用者さんに届けたいと思っています。 ◆海外リフレッシュ休暇制度あり 自分の行きたい場所で、遊びつくす時間を持つことを推奨しています。 ◆職員の健康維持の為、定期的に健康診断を受ける事が出来ます。 ◆安心して働くための法人独自の業務災害補償制度があります。 24時間電話健康相談サービス、メンタルケアカウンセリングサービスも完備。 医療機関の情報提供も受けることが出来る仕組みです。 ◆職員一人ひとりの生活を大切に。 子育てしながら働くことを応援するため、 産前/産後休暇・育児休暇制度も導入しています。 「とも」では子育て中の職員もたくさんいます。 フルタイムで働けないから、などと悩む必要はありません。 ◆季節の節目には「ほっぷ」で飲み会。 任意参加ですが、美味しい料理にを食べて疲れを癒してます＊ □□°□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□° 《お任せするお仕事♪》 社会福祉法人パーソナル・アシスタンスともが 運営している日中一時支援事業所にて 発達に遅れのある子、障がいのあるお子さんを 対象に、一人一人の成長を促しながら個性を育み、 生きる力を伸ばすためのお手伝いをします。 またお子様の支援以外に、18歳以上の大人の支援もございます。 ・療育の支援 ・療育プログラムの立案 ・子供の学習や生活の支援 ・利用者様の身の回りのサポート ・仲間作りや学びの場でもある 余暇プログラムの企画・検討・実施 ・イベントやプログラムの管理・計画・マネジメント ◎《こんな目標に向けて支援します》 ・お友達と一緒に遊べるようになってほしい ・集団生活の練習をさせてあげたい ・人の話を聞けるようになって欲しい ・自分の気持ちを表現出来るようになってほしい ・着替えができるようになってほしい ・スプーンやフォーク、お箸の練習をしたい ・気持ちをことばで伝えてほしい ◎《療育支援方法》 作業療法士・専門講師・言語聴覚士など様々な エキスパートであるスタッフが多く在籍、 イルカスイミングクラブ、ダンス、 卓球教室、造形教室、音楽療法、体操など 様々な取り組みを通じて成長を支援します♪ ◎《学習支援》 宿題などを行う時間に分からないところが 分かるように学習のサポートをします。 こどもに勉強を教えるのが得意な方大歓迎♪ ◎《送迎車の添乗》 事業所で所有する車で送り迎えをしていきます。 運転はできなくてOKなのでご安心ください。 ◎《外出余暇の支援》 通院、結婚式やコンサートなどのイベント、 旅行、買い物や映画などの余暇 など様々な外出に同行して支援します。 色々なところに行けて楽しいですよ♪ それぞれで担当を分けて 各スタッフさんで協力していく環境です！！ 求める人材
求める人材: □□°□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□° 《応募条件・歓迎条件♪》 ◎【応募条件】 無資格＆未経験OK！！ 給与20万～スタート ◎【歓迎条件】 下記条件に該当される方。優遇致します。 給与23万～（経験考慮） ＊児童指導員の任用資格を満たす方（実務未経験OK） ＊保育士、もしくは教員免許などを持つ児童指導員の任用資格満たす方 以下経験、または、資格を1つでも有する場合は、児童指導員として認められます。 ・社会福祉士 ・精神保健衛生士 ・幼小中高校の教員免許を持つ方 ・4年制大学で社会福祉学、心理学、教育学もしくは社会学などを修めて卒業した方 ・高卒者以上で児童福祉事業所2年以上の勤務経験がある方 ※児童指導員や保育士の資格はあるが実務未経験またはブランク可 ※年齢不問 ※自分が任用資格を満たしているのか不安という方も一度ご連絡ください -
介護支援専門員以上＊創生会グループ運営の有料老人ホームでのお仕事◎残業ほぼなし＊夜勤なし♪＊マイカー通勤OK＊
勤務地
北海道札幌市白石区米里１条２丁目９－１０ 株式会社創生事業団 仕事の概要
仕事内容: 介護付き有料老人ホームにおけるケアマネジャー業務全般をお任せします。 【主な業務内容】 ■介護業務（補助程度です） ■各種申請手続き ■ケアプランの見直し・更新 ■関係機関との調整 【1日のスケジュール(例)】 09:00 出勤/ミーティング 09:30 関連機関との打ち合わせ 10:00 ケアプランの作成・介護業務 11:00 入居者の方へのアセスメント・モニタリング 12:00 入居者の方の食事介助 13:00 休憩 14:00 入居者や家族の方との面談・事務処理 15:00 サービス担当者会議 16:00 レクリエーション・事務処理 17:00 ミーティング・引継ぎ業務 18:00 退勤 求める人材
求める人材: 介護支援専門員 この企業の類似求人を見る
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「できた！」を一緒に感じる喜びを。□年休120日以上！□有休取得率100%！□子どもの成長に向き合える□研修制度充実！
勤務地
千葉県流山市南流山千葉県 流山市 南流山1-1-14 株式会社アクションポイント 仕事の概要
【仕事内容】 ＼未経験でも安心！子どもと向き合うお仕事／ 「いまのままでもいいんだよ。」 児童発達支援スクール「コペルプラス」では、子ども一人ひとりの個性を大切にし、興味や意欲を引き出しながら成長をサポートしています。 「そのままのあなたを愛しているよ。」 子どもたちを愛し、少しずつ自信と自尊心を育むお仕事です。現在、子どもたちに寄り添い、成長をサポートしてくださるスタッフを募集中！ ○・。○・。○・。○・。○・。○・。○・。 【オススメポイント】 □年間休日120日以上！しっかり休める環境 □有給休暇 取得率100%！ □未経験でも安心！充実の研修制度 □送迎業務なし！療育に集中できる ○・。○・。○・。○・。○・。○・。○・。 【主な業務内容】 1対1での個別療育や最大6人までの少人数制の療育で、じっくりと子どもたちに向き合い、個別支援計画に基づいた支援を行います。 具体的には… ■個別支援計画に基づく療育 ※1日3～5コマを担当 ■保護者面談・相談 ■生徒管理業務 ■備品管理・事務処理 など ※対象年齢：0歳～小学生 【コペルプラスの療育の特徴□】 □楽しい遊びで学びを引き出す 「訓練」ではなく「楽しい遊び」を通じて、子どもたちが自然に学べる環境を大切にしています。学びが楽しさに変わる発達支援を提供します。 □「できた！」を大切にする 「ダメ」と言うのではなく、子ども自身の「できた！」をしっかりと引き出し、成長をサポート。 □個別対応で子ども一人ひとりに寄り添う 1対1の個別療育や、最大6人までの少人数制で、子ども一人ひとりに合わせたサポートが可能。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 子どもの可能性を広げる仕事 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 子どもたち一人ひとりの個性を大切にしながら、「できた！」の瞬間を一緒に喜ぶ仕事です□ 楽しんで成長をサポートできる環境が整っており、未経験からでも安心してスタートできます。 充実の研修制度と働きやすい環境の中で、子どもたちの未来を支えてみませんか？ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 無理なく長く働ける環境 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ■年間休日120日以上＆有給休暇取得率100％！ ■残業ほとんどなし！ ■システム化された療育プログラム メリハリのある働き方で、子どもたちと向き合う時間を大切にしませんか？ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 遊びを通じて学びをサポート ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 「訓練」ではなく「楽しい遊び」で、子どもたちの学ぶ力を引き出します□一人ひとりに寄り添いながら、少しずつ自信を育むお仕事です。 個別療育と少人数制の支援を通して、子どもたちの成長を間近で感じながら働けますよ！ 【求人ID-JSS】 求める人材
【応募資格】 ■必須事項 下記いずれかの資格を保有している方 ・社会福祉主事任用資格 ・幼稚園教諭 ・教員免許(小中高) ・児童指導員任用資格 【以下のいずれかを満たす方は尚可】 ・児童発達支援管理責任者研修修了者 ・児童発達支援管理責任者の要件を満たす方 (研修未受講) ほかにも、 ・音楽療法士 ・医療福祉系国家資格 ・国リハ視覚障害学科履修 ・実務経験を満たす児発管研修未受講者 などの方もご応募可能です！ 【メリット】 #未経験者歓迎 #経験者歓迎 #社会保険完備 #有資格者歓迎 #賞与あり #昇給あり #交通費支給 #資格取得支援あり #研修あり #制服貸与 #新卒歓迎 #育休制度あり #駅近5分以内 #長期休暇あり #第二新卒歓迎 #住宅手当あり -
初任者研修以上＊手厚い教育サポートで安心◎日勤帯のみ＊残業ほぼなしでゆとりを持って働けます♪＊マイカー通勤OK＊
勤務地
北海道札幌市白石区中央2条6丁目9-16 株式会社創生事業団 仕事の概要
仕事内容: デイサービスにおける介護業務全般をお任せします。 【主な業務内容】 ■食事介助 ■入浴介助 ■レクリエーション ■排泄介助 等 【1日のスケジュール(例)】 08:30 ミーティング/情報共有等/送迎準備 09:20 送迎車の運転/送迎付き添い/乗車の介助 09:50 席への誘導/健康状態の確認/プログラム説明 10:20 入浴介助/機能訓練/個別サポート 11:40 昼食準備/食事介助/服薬サポート 13:20 入浴介助/機能訓練/個別サポート 15:00 おやつ準備/食事介助 15:30 個別サポート/乗車介助 16:10 送迎(運転or添乗)/降車介助 16:40 事務所清掃/翌日準備/記録作成 17:30 退勤 求める人材
求める人材: 初任者研修以上 この企業の類似求人を見る
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＜製造や店舗運営の経験活かせる！＞誰もがホッとできる町のパン屋さん♪週休2日制／UIJターン大歓迎
勤務地
東京都西東京市東伏見駅 パンステージ・マイ 東伏見店 仕事の概要
仕事内容: 地域の人たちが気軽に立ち寄れてほっとできる場所をつくりたい。」 「お母さんや子どもたちが自然と笑顔になれるような、やさしい空間を届けたい。」「焼きたてのパンの香りに包まれて、ワクワクする毎日を。」 そんな想いを大切に、私たちはお店づくりを続けています。 //////////////////////////////////// 【 地域に根ざした、愛されるベーカリー】 ・創業30年以上！地域のお客様に親しまれているパン屋さん ・東久留米市を中心に2店舗を展開中 ・ご家族でのご来店も多く、あたたかい雰囲気です♪ 【 ひと手間も惜しまないこだわりの“粉から”手作り製法】 ・生地作りから焼成まで、店内で丁寧に製造しています ・お子さまにも安心して食べてもらえるよう、素材にもこだわり◎ ・工房からは店内が見え、お客様の笑顔がすぐそばに♪ 【 働きながら「幸せなひととき」に立ち会える】 ・テラス席では焼きたてパンとコーヒーを楽しむお客様も ・商品づくりだけでなく、“空間づくり”にもこだわっています 【 店長候補としてキャリアアップも】 ・製造＋店舗運営の両方に関わるやりがいあるポジション ・UIJターンも歓迎！地元で働きたい方にピッタリ ・美味しい・パンの社員割引あり！ //////////////////////////////////// 初めまして！代表の関根（57歳）です！ 「パンステージ・マイ」は、夫が創業した小さなパン屋さんから始まりました。 売り場はわずか5坪。ベビーカーも入れないほどの小さなお店で、「どうしたらみんなが笑顔で過ごせる場所になるだろう？」といつも考えながら、お店づくりに取り組んできました。 今では、地域の方々に支えられ40坪の広々とした店舗を構えるまでに成長しました。 スタッフに会いに来てくれる“ファン”の方々もたくさんいらっしゃるんですよ♪ 私が創業時から大切にしているのは、「お客様に誠実で正直であること」 その想いをスタッフ一人ひとりにも伝え、私自身も現場に出て、お客様や接客の様子を見てフィードバックしたりしています。 パンを選んでいるお客様が、店内に流れる音楽に合わせてトングで「カチカチ♪」とリズムを取っていたり… そんな日常のワンシーンに、いまだに「やった！」と心が躍るんです（笑） 「お客様の笑顔があふれる、地域のパン屋であり続けたい」 そんな想いに共感してくださる方と、一緒に働けたら嬉しいです。 ・・・・・ 仕事内容 ・・・・・ 「パンステージ・マイ 東伏見店」で店長候補としての仕事をお任せします。 ＜パンステージ・マイ 東伏見店はこんなお店です！＞ 東伏見駅から徒歩15分の場所にあり、通勤のお客様に多くご利用いただいているお店です。店舗のテーマ・コンセプトは『地域の人との繋がりを大切に、美味しいパンに真心こめて』。お持ち帰りだけでなく、焼きたてのパンとコーヒーをテラスでお召し上がりいただけます♪ ＼うれしい・たのしい・おいしいを提供する3つのポイント／ ・おなかも心も満たされる空間づくり ・季節ごとのディスプレイ、イベントを施した飽きの来ない店舗づくり ・ひと手間も惜しまないパンづくり ＜具体的には＞ ・パン製造、サンドイッチ製造など基本的な製パン業務 ・人員管理、製造管理、商品管理など ・店舗の売上管理・運営（数字管理） ・アルバイト・パートさんのシフト管理及び育成 ＜大変なところを積極的にフォロー！それが店長の役目です◎＞ 店長の仕事は店舗のマネジメントが中心。オープン後は常に店内を見て大変なところをフォローアップしていきます。混んできたら店長自らがレジ打ちをすることもありますよ！月に1度の店長会議では、育成や管理の進捗報告や来月のイベントについての販売戦略を話し合うなどしています。 【入社後のステップ】 □ 入社～3ヶ月□ ・既存スタッフのフォローのもと、パンの仕込みや焼成などの基礎業務を習得します ・店内の流れやルールを学び、製造と販売の両方に慣れていきます □ 3ヶ月～6ヶ月 ・商品の製造工程を一通り担当しながら、在庫管理もスタートします ・店舗全体の動きを把握し、スタッフとの関係づくりも深めていきます □ 6ヶ月～ ・マネージャーや現店長と相談しながら、店舗運営や育成にも本格的にOJTで関わっていきます ・月1回の店長会議にも参加し、数字管理や販促にも携われるようになります □ 半年～1年程度 ・店長見習いとして独り立ちに向けたOJTがスタートします ・習得状況やご希望に応じて、ステップアップのタイミングを決定します ・無理に早めることはなく、ご本人のペースに合わせて進めていきますのでご安心ください ＜長く働いてもらいたいから教育マニュアルもバッチリ整備！＞ 当社では社員のキャリアパスをとても大切にしています。5～6年前から教育のマニュアルを作り「見て学ぶ」スタイルからの変化を続けてきました。皆さんに長く働いていただき、会社の中心メンバーになってもらえるよう、均等な教育内容と、作業が属人化しない仕組みづくりを行っています。 【本店の店長を紹介します！】 長尾さん（24歳／入社4年目／趣味はゴルフ、サウナ、野球など！） パンの専門学校を卒業後、アルバイトとしてマイで働いていました。 それから「本店の店長をやってみない？」と打診され、「やってみたい！」と二つ返事で引き受けたのがきっかけです。 マイのいいところは、「こうしたい」「こういうパンを作ってみたい」が素直に伝えられるところ。 風通しがよく、自分が考えたアイデアをカタチにしやすい環境だと思います。 店舗を運営する中でいちばん大切にしているのは「お店の雰囲気」です。 「楽しい雰囲気」はパンにもお客様にも伝わると信じているからこそ、明るく働ける職場づくりを意識しています。 以前担当していた店舗のお客様が、いまでも本店に会いに来てくれることもあります。 そんなときは「もっと喜んでもらえる接客をしよう」とモチベーションがぐんと上がりますね。“常連さん”というより、“ファン”として支えてくださっている感覚です。 これからも、パンを通してたくさんの笑顔が生まれるよう、頑張って“ファン”の方を増やしていきたいです！ 求める人材
求める人材: 歓迎：飲食店でキッチンまたはホール経験がある方。 ＊ベーカリーの製造の経験のある方は大歓迎！ ＊マネジメント経験、店長経験がある方も大歓迎！ ＊将来、町場のパン屋として独立を目指している方も大歓迎です！ ＊UIJターンなど、遠方からの応募も大歓迎！ ＜こんな方にピッタリ！＞ ・パン作りを通して人に喜んでもらいたい！ ・家族連れのための工夫が素敵！ ・地域に愛されるパン屋さんに勤めたい ・自分の経験を活かして転職したい！ ・地元に戻って働きたい ・マイの雰囲気が好き！ ・社長と一度会ってみたい！ -
勤務地
福岡県福岡市南区塩原4-14-22 ジョイリハ大橋 仕事の概要
仕事内容: □仕事内容 【仕事内容】 介護予防運動専門デイサービス「ジョイリハ」における介護予防運動の指導や実施、送迎等 機能訓練特化型デイサービス『ジョイリハ』にて、運動サポートスタッフとしてご利用者様への運動指導はじめ、 店舗運営業務全般をご担当いただきます。 （主な業務） 機能訓練 送迎（運転）業務(必須) 介助全般 パソコン入力業務 【送迎業務】 介護予防運動専門デイサービス「ジョイリハ」における介護予防運動の指導や実施、送迎等 最低40時間の練習、テストが業務時間内に設けられます。 半日型のデイサービスなので運転業務の比重が大きいです。 【仕事の流れ】 ・ご利用者様を専用車でお出迎え ・血圧や脈拍、体調等を確認 ・準備体操の後、音楽に合わせて手足を動かすリズム体操やマシーンを利用した機能訓練、ご自宅でできる体操などを指導 ・ご自宅まで専用車でお送り ※午前と午後、それぞれ各3時間程のコースです ※食事や入浴の介助はありません 【業務内容(変更の範囲)】 詳細は面接時に説明 【従事すべき業務の変更】 なし 求める人材
求める人材: ・介護福祉士 ・初任者研修(ヘルパー2級)以上 ・無資格応募可 【必須】普通自動車運転免許（AT限定可） 【あれば尚可】介護福祉士、社会福祉士、精神保健福祉士、社会福祉主事任用、その他福祉・介護関係資格 -
施設未経験・第二新卒OK！法人発足以来、賞与は常に満額支給！＜音楽療法士＋いずれかお持ちであればOK / 理学療法士・作業療法士・言語聴覚士・柔道整復師・あん摩マッサージ指圧師＞
勤務地
愛知県名古屋市緑区大高町 グループホーム オーネスト波の花(なみのはな) 仕事の概要
仕事内容: ＼ 入社日相談OK！ ／ ＼第二新卒や施設未経験OK／ ＼まずは職場見学だけも歓迎！／ ＼年1回昇給あり！／ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ □介護業務一切なし！ □介護施設での勤務経験ない方も歓迎！ □不況に強い業界で安定して働ける □資格・経験を活かせる ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ＜主な仕事内容＞ 特別養護老人ホームで 音楽療法・生活リハビリ、外出レクリエーションなどの 指導や機能訓練をお願いします。 これまでの自身のスキルや知識を伝えながら、 利用者様が生活する上で必要となる 能力の向上・維持ができるようにします。 基本的には音楽療法と機能訓練指導員の業務のみです。 音楽を聞いたり、歌ったりするとことで 心身の健康を維持することや 体の健康を維持するための体操 新しく入居される方の足腰の状態の確認、 部屋の導線確認をして入居者様が生活しやすい空間を 一緒に造っていきましょう！ 「こんな楽器を使いたい！」などがあれば ご相談くださいね！ 利用者様と長期的に関わることができ、 改善の経過を間近で見ることができることは 自身の成長・スキルアップに繋がりますよ。 理学療法士・作業療法士・言語聴覚士・ 柔道整復師・あん摩マッサージ指圧師の いずれかの資格をお持ちの方であれば経験は不問です。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ この仕事のやりがいについて ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 病院のリハビリだと短期的な関わりですが 施設だと長期的に利用者さんを見ていけるため 身体の機能維持をサポートできます。 また介護士や看護師など色んな職種の人と チームでサポートできるところが施設で働く魅力。 骨折で入院したもののリハビリは病院でせずに 施設に戻ってきた人がいました。 その時には機能訓練指導員がどこまで施設で リハビリできるかを考え介護職員と どうやって日々生活していくのかを考えていくなど 利用者様のサポートをしています！ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ オーネスト波の花の雰囲気は… ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 入居者様は29名の小規模施設で入居者様との 距離も近く、地域に密着した施設です。 全室個室のユニット制ですが、施設全体での レクリエーションがあったりと 他の階とも交流があり、まるで建物一帯で 1つの家族のような雰囲気。 当施設は20代30代の職員が多数活躍中！ 定着率も良く、ここ1年間でほとんど辞めておらず、 人間関係が理由での辞職はいません。 お互いにサポートし合いながら働いているので、 新しく入職した方も長く勤務してくれています！ JR大高駅からも徒歩圏内で電車通勤している 職員も多く、交通アクセスも便利です。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 実際の職場を体験して決めていただくのもOK ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 「介護職が自分に務まるかが不安」 「職場の雰囲気が気になる」という方には 体験入職をおすすめしております。 数時間からの短時間でもOK、数日間でもOKです。 実際の仕事や雰囲気を感じてから 入職を決めていただいて大丈夫です！ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ＼＼ よくある質問 ／／ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ Q1：採用基準は？ A1：人柄を重視しています。面接でうまく 話せなくても大丈夫なのでご安心くださいね。 おじいちゃん・おばあちゃんが好きという 気持ちや、優しさがある方は大歓迎です！ Q2：面接はどのような雰囲気ですか？ A2：堅苦しい雰囲気ではなく、 リラックスしてお話ができる場ができたらと思っています。 服装もお仕事終わりのままでも大丈夫ですよ。 求める人材
求める人材: 必須 音楽療法士 ＜下記いずれかの資格をお持ちの方＞ ・理学療法士 ・言語聴覚士 ・作業療法士 ・あん摩マッサージ指圧師 ・柔道整復師 「ブランクがあるから不安」 「もう一度働こうかな」 と考えている方も応援します！ 接骨院・整骨院・病院併設のリハビリテーションセンター・ 地域包括ケア病棟・回復期リハビリテーション病棟・ 児童発達支援センターなどでの経験ある方歓迎！ -
西淀川区で駄菓子屋と放課後等デイサービスを運営しています。
勤務地
大阪府大阪市西淀川区野里2-2-4 若葉野里ビル3階 株式会社藤コーポレーション 仕事の概要
仕事内容: 「子供たちの居場所づくりを！」と始めた放課後等デイサービスも、12年目となり現在スマイルは、就労もあわせるとグループ10施設となりました。 コロナ禍が終わり、なにか新しいことを始めたくなり、「喫茶店peg」につづき、令和5年5月5日こどもの日に１つ目の駄菓子屋「うまい堂えびえ店」を福島区海老江にオープンし、令和6年11月11日には２店舗目「うまい堂ちぶね店」をオープンしました。 「うまい堂は」子供たちがお金の遣いかたを学び、地域の子供たちみんなが、たくさんのことを経験できる場所です。 地域へ少しでも貢献できればと、創業の地である西淀川区に、駄菓子屋「うまい堂ちぶね店」をオープンしました。そして初の試みとして、駅併設の放課後等デイサービス「ステップスマイルちぶね」の開所を予定しております。 支援の内容としては、ことば音楽療法や個別療育を中心とした通所型施設を予定しており、弊社他施設の集団療育や預かりニーズへの対応とあわせ、５領域を総合的に支援できる施設をつくってまいります。 子供たちの成長に必要な経験や体験を提供する場所、子供たちが将来働くイメージづくりのための新しい居場所づくりに、あなたのチカラをおかしください。 子供たちの明るい未来をつくる仕事です。 ピンときたかた、おもしろそうと思ったかたは、ぜひお問い合わせください。 職場見学、職場体験、体験入社、短期間雇用（3か月など）、時短勤務（週36時間など）勤務時間の調整（12：00～18：00など）その他様々な雇用条件を準備してお待ちしております。 株式会社藤コーポレーション 乾 090-6371-8254 お問い合わせなどは、ショートメールでも可能です。 【基本情報】 給与：月給220,000円～280,000円 勤務地：スマイルにしよど 大阪市西淀川野里2-2-4 若葉野里ビル3階 JR東西線御幣島駅 徒歩7分 （交通費全額支給） 勤務時間：9:30～18:30（実働8時間 休憩60分）※基本定時退社 休日休暇：完全週休2日制（日・その他選択可）年間休日112日 ※休日出勤を希望される場合は別途手当10,000円／1日（6時間）を支給いたします。 【仕事内容】 放課後等デイサービスでは、発達がゆるやかな児童に対して自立に必要な療育を提供しています。その子供たちの成長に必要な経験や体験を提供し、将来の働くイメージづくりのため、「駄菓子屋うまい堂」と「喫茶店peg」を運営しております。 新たに募集するスタッフには、子供たちの未来を考えるチカラを求めます。 教員・保育士・公認心理師の資格をお持ちの方はもちろん、児童指導員として実務経験のある方、児童指導員として5年以上の実務経験をお持ちであれば、児童発達支援管理責任者の資格取得を応援します。 【具体的には】 発達のゆるやかな児童の他、学校に居場所がないと感じている児童も通いますので、心のカウンセリングから、不登校への対応や学習支援もおこないます。 子供たちへの療育や教育を一緒に考え、子供たちひとりひとりの居場所をつくるため、あなたの力をお貸しください。 児童指導員のしごとは、書類の作成や保護者対応など様々ありますが、スタッフみんなで分担協力し、残業なく帰宅できることが大切と考えます。 児童指導員任用資格の方で、放課後等デイサービスでの勤務が未経験の方でも、丁寧に指導させていただきますので安心してご応募ください。 求める人材
求める人材: 【資格とスキル】 児童指導員としての資格と考えるチカラをお持ちの方 放課後等デイサービスなどで2年以上の実務経験のある方、児童指導員任用資格、保育士免許、教員免許、幼稚園教諭、大学で心理学・教育・社会福祉のいづれかを学ばれ卒業された方も応募いただけます。 そのほか、下記いずれかの資格・経験をお持ちの方の応募もお待ちしております。 ・保育士として、現場での直接支援の経験をお持ちの方 ・大学で心理学を学び卒業され、子供たちの心理カウンセリングのできる方 ・公認心理師、理学療法士、作業療法士、言語聴覚士の資格をお持ちの方 ・放課後等デイサービスで2年以上勤務経験のある方 ・児童指導員任用資格をお持ちの方 ・教員・幼稚園教諭の資格をお持ちの方 ・保育士資格をお持ちの方 ・児童発達支援管理責任者（サービス管理責任者）の資格をお持ちの方 児童発達支援管理責任者、サービス管理責任者、児童指導員、公認心理師、臨床心理士、保育士、幼稚園教諭、学童保育、企業内保育、子育て支援員、小規模保育事業、小規模保育園、託児所完備・託児所ありの保育園、アルバイト・パート保育士、主婦パート、保育補助の仕事をハローワークなどでお探し中の方にも、問い合わせください。 株式会社藤コーポレーション 乾 090-6371-8254 まで -
【NEW職種】レクリエーションなどを積極的に行っている施設です。施設見学などもOK◎
勤務地
愛知県名古屋市西区名西2丁目38-52 社会福祉法人紫水会(オーネスト名西) 仕事の概要
仕事内容: ＊一緒に働くスタッフ・入居者様が楽しく働ける 施設を目指しています！ ＊音楽療法士の資格が活かせます ＊レクリエーション活動も充実♪ ＊法人発足以来、常に賞与満額支給！ ========================================== 紫水会は名古屋市を中心に多数の施設を展開する 愛知県トップクラスの社会福祉法人です。 入居者様の身の回りのお世話をしていただく 介護スタッフを募集します。 音楽を通じて利用者様の心と体の健康を サポートするため音楽療法士という職種を 作っていきたいと思っています！ 「こういう演奏をやりたい！」 「こういうことをやりたい！」などの アイデアも大歓迎！ 他施設では音楽療法士はいるので、 法人内で相談もできる環境ですので安心してくださいね◎ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 介護士興味あるけど…できるか不安な方 オーネスト名西で一緒に学びながら 介護士を目指していきませんか？ ━━∨━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 未経験で介護士になった方がほとんどです。 教育や研修は充実しており、 「見て覚えて」という教え方ではなく 「なぜこうしたほうがいいのか」という部分も 丁寧に教えていきます。 基本的にはマンツーマンで教えていくので、 急に1人で業務をするということはないので安心してくださいね♪ 体に負担の少ない抱え方などのコツも しっかり伝授します。 また、ベッドや車いすに移乗する際のリフトや、 異常を検知してくれるセンサーマットなど 介護をサポートしてくれる機器も揃っています！ 介護職に必要な実務者研修は 法人内で取得可能！ また外部研修も施設から補助があったり、 勤務時間内に受けられるので休日に受講しなくてもOK！ 最近だと救急対応研修やユニットリーダー研修 などに参加しました。 飲食・サービス業・コールセンター・警備・清掃・製造・パチンコ・ホテル業・レジャー施設などで 働いていた方も活躍中！ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 「人の役に立ちたい！」という気持ちがあれば大丈夫です ━━∨━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 将来、親や配偶者の介護を見据えて 介護を学びたいという方も多いですよ。 主婦さんは普段の家事スキルを生かせます！ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ オーネスト名西の働く環境について ━━∨━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 1ユニット7人の職員を配属。 チームワークを大切にしています。 役職の壁は基本的には無いようにしています！ 悩み事や相談はすぐにできる施設であるよう 施設長・先輩スタッフ一同心掛けています。 【レクリエーションも活発です！】 また月に1回世界の料理を食べるイベントを実施したりと みんなが楽しめるようなレクリエーションも随時行っています！ その他、初詣やお茶会、たこ焼きパーティー、 秋祭り、誕生日会(ケーキも用意します)なども実施。 今後は菓子まきや、喫茶スペースで モーニングサービスやアフタヌーンティーなど 取り入れていこうと計画中！ 地域交流を行ったりと周囲の人たちとの関わり合いも 行われています。 \\あなたの”好き”を仕事に活かせます// 音楽好きな方は入居者様と一緒に音楽会や 料理が好きな方は料理をメインとしたパーティーなど こんなことがやってみたい！などは全力でサポートします♪ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 【社会福祉法人 紫水会について】 ━━∨━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 法人規模が大きいからこそ、働く環境もバッチリ。 日々の介護記録については音声入力システムを使用し、 業務負荷を軽減。時間短縮につながり、 既存の施設ではどこも残業はほとんどありません。 待遇面についても、諸手当金額は4年連続でアップ。 資格手当については過去2年間で1.6倍に。 産休育休も取りやすく、男性の育休取得実績もあります。 スタッフにとって良い環境を整えるための取り組みを続けています。 施設長やリーダーなどポジションも多くありますので、 キャリアアップしていきたい人にもおすすめです。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 【施設長からのメッセージ！】 ━━∨━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 初めまして！ 4月～オーネスト名西の施設長に着任しました 金木と申します。 『職員の方が楽しく働くことができる環境』 を大切にしています。 そのために施設として大切にしてしていること”３つ”お伝えします！ ①職員が余裕を持ち働ける環境作りをすること。 1人1人が楽しく仕事をして、業務に追われず心に余裕をもって働ける 施設でありたいと思っています。 そうすることで職員が楽しく働けている＝入居者様も幸せに生活できている に繋がると思っています。 ②楽しそう！おもしろそう！と思ったことを実現できる施設であるということ。 施設のイベントや企画など職員が「やってみたい！」と思ったことを 一緒に実現するまでサポートし合える施設でありたいと思っています。 ③壁がない施設であるということ。 「リーダーだから」などと役職で壁がない施設でありたいと思っています。 小さな悩みでもすぐに相談できる環境で働けるよう施設運営をしてきます！ 仕事もプライベートも大切にしていただきたいので 有給や希望休は自由に取っていただいてOKです。 有給や希望休をくっつけて連休を取ったりなど メリハリつけて一緒に働きましょう！ 求める人材
求める人材: 音楽療法士 ※介護福祉士の資格は不要です 学歴不問 未経験OK 経験者歓迎 ブランクOK ※資格取得支援制度あり！ 介護老人保健施設、介護付き有料老人ホーム、 デイケアサービス、グループホーム、 サービス付高齢者住宅、住宅型有料老人ホーム、 訪問介護 、ホームヘルパーなど経験ある方は 経験を活かしていただけます！ もちろん介護職員基礎研修、介護職員実務者研修、 介護職初任者研修などある方は大歓迎！ -
「できた！」を一緒に感じる喜びを。□年休120日以上！□有休取得率100%！□子どもの成長に向き合える□研修制度充実！
勤務地
千葉県流山市南流山千葉県 流山市 南流山1-1-14 株式会社アクションポイント 仕事の概要
【仕事内容】 ＼未経験でも安心！子どもと向き合うお仕事／ 「いまのままでもいいんだよ。」 児童発達支援スクール「コペルプラス」では、子ども一人ひとりの個性を大切にし、興味や意欲を引き出しながら成長をサポートしています。 「そのままのあなたを愛しているよ。」 子どもたちを愛し、少しずつ自信と自尊心を育むお仕事です。現在、子どもたちに寄り添い、成長をサポートしてくださるスタッフを募集中！ ○・。○・。○・。○・。○・。○・。○・。 【オススメポイント】 □年間休日120日以上！しっかり休める環境 □有給休暇 取得率100%！ □未経験でも安心！充実の研修制度 □送迎業務なし！療育に集中できる ○・。○・。○・。○・。○・。○・。○・。 【主な業務内容】 1対1での個別療育や最大6人までの少人数制の療育で、じっくりと子どもたちに向き合い、個別支援計画に基づいた支援を行います。 具体的には… ■個別支援計画に基づく療育 ※1日3～5コマを担当 ■保護者面談・相談 ■生徒管理業務 ■備品管理・事務処理 など ※対象年齢：0歳～小学生 【コペルプラスの療育の特徴□】 □楽しい遊びで学びを引き出す 「訓練」ではなく「楽しい遊び」を通じて、子どもたちが自然に学べる環境を大切にしています。学びが楽しさに変わる発達支援を提供します。 □「できた！」を大切にする 「ダメ」と言うのではなく、子ども自身の「できた！」をしっかりと引き出し、成長をサポート。 □個別対応で子ども一人ひとりに寄り添う 1対1の個別療育や、最大6人までの少人数制で、子ども一人ひとりに合わせたサポートが可能。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 子どもたちの笑顔があふれる仕事 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 「できた！」の瞬間を一緒に喜び、子どもたちの成長をサポート！遊びを通じた学びの中で、一人ひとりの個性を大切にしながら寄り添います。 毎日たくさんの笑顔に出会える、やりがいあふれるお仕事です□ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 未経験でも楽しくスタート！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 研修制度が充実しているので、特別な資格や経験がなくても大丈夫！基礎からしっかり学べる環境が整っており、先生デビューまでしっかりサポートします。 子どもが好きな気持ちがあれば、楽しく成長していけます□ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 働きやすさもバッチリ！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 年間休日120日以上＆有給取得率100％！ 残業ほぼなしだから、自分の時間もしっかり確保できます□ プライベートも大切にしながら、子どもたちと楽しく関われる職場で、一緒に新しい一歩を踏み出しませんか？ 【求人ID-JSS】 求める人材
【応募資格】 ■必須事項 下記いずれかの資格を保有している方 ・社会福祉主事任用資格 ・幼稚園教諭 ・教員免許(小中高) ・児童指導員任用資格 【以下のいずれかを満たす方は尚可】 ・児童発達支援管理責任者研修修了者 ・児童発達支援管理責任者の要件を満たす方 (研修未受講) ほかにも、 ・音楽療法士 ・医療福祉系国家資格 ・国リハ視覚障害学科履修 ・実務経験を満たす児発管研修未受講者 などの方もご応募可能です！ 【メリット】 #未経験者歓迎 #経験者歓迎 #社会保険完備 #有資格者歓迎 #賞与あり #昇給あり #交通費支給 #資格取得支援あり #研修あり #制服貸与 #新卒歓迎 #育休制度あり #駅近5分以内 #長期休暇あり #第二新卒歓迎 #住宅手当あり -
阪神本線千船駅に駄菓子屋と放課後等デイサービスを新規オープンします。
勤務地
大阪府大阪市西淀川区佃3-1-11 アバリーナ千船 株式会社藤コーポレーション 仕事の概要
仕事内容: 阪神本線「千船駅」に、放課後等デイサービスと駄菓子屋さんを新規オープンします。 「え、どうゆうこと？」そう思いますよね！ 「子供たちの居場所づくりを！」と始めた放課後等デイサービスも、12年目となり現在スマイルは、就労もあわせるとグループで10施設となりました。 コロナ禍が終わり、なにか新しいことを始めたくなり、「喫茶店peg」につづき、令和5年5月5日こどもの日に１つ目の駄菓子屋「うまい堂えびえ店」を福島区海老江にオープンし、今回の「うまい堂ちぶね店」が２店舗目となります。 「うまい堂は」子供たちがお金の遣いかたを学び、地域の子供たちみんながたくさんのことを経験できる場所です。 地域へ少しでも貢献できればと、創業の地である西淀川区に、初の試みとして、駅併設の放課後等デイサービス「ステップスマイルちぶね」と、駄菓子屋「うまい堂ちぶね店」をオープンします。 放デイの支援の内容としては、ことば音楽療法や個別療育を中心とした通所型施設を予定しており、弊社他施設の集団療育や預かりニーズへの対応とあわせ、５領域を総合的に支援できる施設をつくってまいります。 子供たちの成長に必要な経験や体験を提供する場所、子供たちが将来働くイメージづくりのための新しい居場所づくりに、あなたのチカラをおかしください。 子供たちの明るい未来をつくる仕事です。 ピンときたかた、おもしろそうと思ったかたは、ぜひお問い合わせください。 職場見学、職場体験、体験入社、短期間雇用（3か月など）、時短勤務（週36時間など）勤務時間の調整（12：00～18：00など）その他様々な雇用条件を準備してお待ちしております。 株式会社藤コーポレーション 乾 090-6371-8254 お問い合わせなどは、ショートメールでも可能です。 【基本情報】 給与：月給220,000円～280,000円 勤務地：ステップスマイルちぶね（駄菓子屋うまい堂ちぶね店） 大阪市西淀川区佃3-1-11 アバリーナ千船 阪神本線 千船駅 徒歩すぐ （交通費全額支給） 勤務時間：9:30～18:30（実働8時間 休憩60分）※基本定時退社 休日休暇：完全週休2日制（日・その他選択可）年間休日112日 ※休日出勤を希望される場合は別途手当10,000円／1日（6時間）を支給いたします。 【仕事内容】 放課後等デイサービスでは、発達がゆるやかな児童に対して自立に必要な療育を提供しています。その子供たちの成長に必要な経験や体験を提供し、将来の働くイメージづくりのため、「駄菓子屋うまい堂」と「喫茶店peg」を運営しております。 新たに募集するスタッフには、子供たちの未来を考えるチカラを求めます。 公認心理師の資格をお持ちの方はもちろん、児童指導員として実務経験のある方、児童指導員として5年以上の実務経験をお持ちであれば、児童発達支援管理責任者の資格取得を応援します。 【具体的には】 発達のゆるやかな児童の他、学校に居場所がないと感じている児童も通いますので、心のカウンセリングから、不登校への対応や学習支援もおこないます。 子供たちへの療育や教育を一緒に考え、子供たちひとりひとりの居場所をつくるため、あなたの力をお貸しください。 児童指導員のしごとは、書類の作成や保護者対応など様々ありますが、スタッフみんなで分担協力し、残業なく帰宅できることが大切と考えます。 児童指導員任用資格の方で、放課後等デイサービスでの勤務が未経験の方でも、丁寧に指導させていただきますので安心してご応募ください。 求める人材
求める人材: 【資格とスキル】 児童指導員としての資格と考えるチカラをお持ちの方 放課後等デイサービスなどで2年以上の実務経験のある方、児童指導員任用資格、保育士免許、教員免許、幼稚園教諭、大学で心理学・教育・社会福祉のいづれかを学ばれ卒業された方も応募いただけます。 そのほか、下記いずれかの資格・経験をお持ちの方の応募もお待ちしております。 ・保育士として、現場での直接支援の経験をお持ちの方 ・大学で心理学を学び卒業され、子供たちの心理カウンセリングのできる方 ・公認心理師、理学療法士、作業療法士、言語聴覚士の資格をお持ちの方 ・放課後等デイサービスで2年以上勤務経験のある方 ・児童指導員任用資格をお持ちの方 ・教員・幼稚園教諭の資格をお持ちの方 ・保育士資格をお持ちの方 ・児童発達支援管理責任者（サービス管理責任者）の資格をお持ちの方 児童発達支援管理責任者、サービス管理責任者、児童指導員、公認心理師、臨床心理士、保育士、幼稚園教諭、学童保育、企業内保育、子育て支援員、小規模保育事業、小規模保育園、託児所完備・託児所ありの保育園、アルバイト・パート保育士、主婦パート、保育補助の仕事をハローワークなどでお探し中の方にも、問い合わせください。 株式会社藤コーポレーション 乾 090-6371-8254 まで この企業の類似求人を見る
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＜製造や店舗運営の経験活かせる！＞誰もがホッとできる町のパン屋さん♪週休2日制／UIJターン大歓迎
勤務地
東京都東久留米市東久留米駅 ベーカリーハウス・マイ東久留米店 仕事の概要
仕事内容: 「地域の人たちが気軽に立ち寄れてほっとできる場所をつくりたい。」 「お母さんや子どもたちが自然と笑顔になれるような、やさしい空間を届けたい。」 「焼きたてのパンの香りに包まれて、ワクワクする毎日を。」 そんな想いを大切に、私たちはお店づくりを続けています。 //////////////////////////////////// 【 地域に根ざした、愛されるベーカリー】 ・創業30年以上！地域のお客様に親しまれているパン屋さん ・東久留米市を中心に2店舗を展開中 ・ご家族でのご来店も多く、あたたかい雰囲気です♪ 【 ひと手間も惜しまないこだわりの“粉から”手作り製法】 ・生地作りから焼成まで、店内で丁寧に製造しています ・お子さまにも安心して食べてもらえるよう、素材にもこだわり◎ ・工房からは店内が見え、お客様の笑顔がすぐそばに♪ 【 働きながら「幸せなひととき」に立ち会える】 ・テラス席では焼きたてパンとコーヒーを楽しむお客様も ・商品づくりだけでなく、“空間づくり”にもこだわっています 【 店長候補としてキャリアアップも】 ・製造＋店舗運営の両方に関わるやりがいあるポジション ・UIJターンも歓迎！地元で働きたい方にピッタリ ・美味しい・パンの社員割引あり！ //////////////////////////////////// 初めまして！代表の関根（57歳）です！ 「パンステージ・マイ」は、夫が創業した小さなパン屋さんから始まりました。 売り場はわずか5坪。ベビーカーも入れないほどの小さなお店で、「どうしたらみんなが笑顔で過ごせる場所になるだろう？」といつも考えながら、お店づくりに取り組んできました。 今では、地域の方々に支えられ40坪の広々とした店舗を構えるまでに成長しました。 スタッフに会いに来てくれる“ファン”の方々もたくさんいらっしゃるんですよ♪ 私が創業時から大切にしているのは、「お客様に誠実で正直であること」 その想いをスタッフ一人ひとりにも伝え、私自身も現場に出て、お客様や接客の様子を見てフィードバックしたりしています。 パンを選んでいるお客様が、店内に流れる音楽に合わせてトングで「カチカチ♪」とリズムを取っていたり… そんな日常のワンシーンに、いまだに「やった！」と心が躍るんです（笑） 「お客様の笑顔があふれる、地域のパン屋であり続けたい」 そんな想いに共感してくださる方と、一緒に働けたら嬉しいです。 ・・・・・ 仕事内容 ・・・・・ 「ベーカリーハウス・マイ 東久留米店(本店)」で店長候補としての仕事をお任せします。 ＜パンステージ・マイ 東久留米店(本店)はこんなお店です！＞ 東久留米駅からバス7分下車1分の場所にあり、通勤のお客様に多くご利用いただいているお店です。店舗のテーマ・コンセプトは『地域の人との繋がりを大切に、美味しいパンに真心こめて』。お持ち帰りだけでなく、焼きたてのパンとコーヒーをテラスでお召し上がりいただけます♪ ＼うれしい・たのしい・おいしいを提供する3つのポイント／ ・おなかも心も満たされる空間づくり ・季節ごとのディスプレイ、イベントを施した飽きの来ない店舗づくり ・ひと手間も惜しまないパンづくり ＜具体的には＞ ・パン製造、サンドイッチ製造など基本的な製パン業務 ・人員管理、製造管理、商品管理など ・店舗の売上管理・運営（数字管理） ・アルバイト・パートさんのシフト管理及び育成 ＜大変なところを積極的にフォロー！それが店長の役目です◎＞ 店長の仕事は店舗のマネジメントが中心。オープン後は常に店内を見て大変なところをフォローアップしていきます。混んできたら店長自らがレジ打ちをすることもありますよ！月に1度の店長会議では、育成や管理の進捗報告や来月のイベントについての販売戦略を話し合うなどしています。 【入社後のステップ】 □ 入社～3ヶ月□ ・既存スタッフのフォローのもと、パンの仕込みや焼成などの基礎業務を習得します ・店内の流れやルールを学び、製造と販売の両方に慣れていきます □ 3ヶ月～6ヶ月 ・商品の製造工程を一通り担当しながら、在庫管理もスタートします ・店舗全体の動きを把握し、スタッフとの関係づくりも深めていきます □ 6ヶ月～ ・マネージャーや現店長と相談しながら、店舗運営や育成にも本格的にOJTで関わっていきます ・月1回の店長会議にも参加し、数字管理や販促にも携われるようになります □ 半年～1年程度 ・店長見習いとして独り立ちに向けたOJTがスタートします ・習得状況やご希望に応じて、ステップアップのタイミングを決定します ・無理に早めることはなく、ご本人のペースに合わせて進めていきますのでご安心ください ＜長く働いてもらいたいから教育マニュアルもバッチリ整備！＞ 当社では社員のキャリアパスをとても大切にしています。5～6年前から教育のマニュアルを作り「見て学ぶ」スタイルからの変化を続けてきました。皆さんに長く働いていただき、会社の中心メンバーになってもらえるよう、均等な教育内容と、作業が属人化しない仕組みづくりを行っています。 【本店の店長を紹介します！】 長尾さん（24歳／入社4年目／趣味はゴルフ、サウナ、野球など！） パンの専門学校を卒業後、アルバイトとしてマイで働いていました。 それから「本店の店長をやってみない？」と打診され、「やってみたい！」と二つ返事で引き受けたのがきっかけです。 マイのいいところは、「こうしたい」「こういうパンを作ってみたい」が素直に伝えられるところ。 風通しがよく、自分が考えたアイデアをカタチにしやすい環境だと思います。 店舗を運営する中でいちばん大切にしているのは「お店の雰囲気」です。 「楽しい雰囲気」はパンにもお客様にも伝わると信じているからこそ、明るく働ける職場づくりを意識しています。 以前担当していた店舗のお客様が、いまでも本店に会いに来てくれることもあります。そんなときは「もっと喜んでもらえる接客をしよう」とモチベーションがぐんと上がりますね。“常連さん”というより、“ファン”として支えてくださっている感覚です。 これからも、パンを通してたくさんの笑顔が生まれるよう、頑張って“ファン”の方を増やしていきたいです！ 求める人材
求める人材: 歓迎：飲食店でキッチンまたはホール経験がある方。 ＊ベーカリー製造の経験のある方は大歓迎！ ＊マネジメント経験、店長経験がある方も大歓迎！ ＊将来、町場のパン屋として独立を目指している方も大歓迎です！＊UIJターンなど、遠方からの応募も大歓迎！ ＜こんな方にピッタリ！＞ ・パン作りを通して人に喜んでもらいたい！ ・家族連れのための工夫が素敵！ ・地域に愛されるパン屋さんに勤めたい ・自分の経験を活かして転職したい！ ・地元に戻って働きたい ・マイの雰囲気が好き！ -
西淀川区で駄菓子屋と放課後等デイサービスを運営しています。
勤務地
大阪府大阪市西淀川区野里2-2-4 若葉野里ビル3階 株式会社藤コーポレーション 仕事の概要
仕事内容: 「子供たちの居場所づくりを！」と始めた放課後等デイサービスも、12年目となり現在スマイルは、就労もあわせるとグループ10施設となりました。 コロナ禍が終わり、なにか新しいことを始めたくなり、「喫茶店peg」につづき、令和5年5月5日こどもの日に１つ目の駄菓子屋「うまい堂えびえ店」を福島区海老江にオープンし、令和6年11月11日には２店舗目「うまい堂ちぶね店」をオープンしました。 「うまい堂は」子供たちがお金の遣いかたを学び、地域の子供たちみんなが、たくさんのことを経験できる場所です。 地域へ少しでも貢献できればと、創業の地である西淀川区に、駄菓子屋「うまい堂ちぶね店」をオープンしました。そして初の試みとして、駅併設の放課後等デイサービス「ステップスマイルちぶね」の開所を予定しております。 支援の内容としては、ことば音楽療法や個別療育を中心とした通所型施設を予定しており、弊社他施設の集団療育や預かりニーズへの対応とあわせ、５領域を総合的に支援できる施設をつくってまいります。 子供たちの成長に必要な経験や体験を提供する場所、子供たちが将来働くイメージづくりのための新しい居場所づくりに、あなたのチカラをおかしください。 子供たちの明るい未来をつくる仕事です。 ピンときたかた、おもしろそうと思ったかたは、ぜひお問い合わせください。 職場見学、職場体験、体験入社、短期間雇用（3か月など）、時短勤務（週36時間など）勤務時間の調整（12：00～18：00など）その他様々な雇用条件を準備してお待ちしております。 株式会社藤コーポレーション 乾 090-6371-8254 お問い合わせなどは、ショートメールでも可能です。 【基本情報】 給与：月給220,000円～280,000円 勤務地：スマイルにしよど 大阪市西淀川野里2-2-4 若葉野里ビル3階 JR東西線御幣島駅 徒歩7分 （交通費全額支給） 勤務時間：9:30～18:30（実働8時間 休憩60分）※基本定時退社 休日休暇：完全週休2日制（日・その他選択可）年間休日112日 ※休日出勤を希望される場合は別途手当10,000円／1日（6時間）を支給いたします。 【仕事内容】 放課後等デイサービスでは、発達がゆるやかな児童に対して自立に必要な療育を提供しています。その子供たちの成長に必要な経験や体験を提供し、将来の働くイメージづくりのため、「駄菓子屋うまい堂」と「喫茶店peg」を運営しております。 新たに募集するスタッフには、子供たちの未来を考えるチカラを求めます。 教員・保育士・公認心理師の資格をお持ちの方はもちろん、児童指導員として実務経験のある方、児童指導員として5年以上の実務経験をお持ちであれば、児童発達支援管理責任者の資格取得を応援します。 【具体的には】 発達のゆるやかな児童の他、学校に居場所がないと感じている児童も通いますので、心のカウンセリングから、不登校への対応や学習支援もおこないます。 子供たちへの療育や教育を一緒に考え、子供たちひとりひとりの居場所をつくるため、あなたの力をお貸しください。 児童指導員のしごとは、書類の作成や保護者対応など様々ありますが、スタッフみんなで分担協力し、残業なく帰宅できることが大切と考えます。 児童指導員任用資格の方で、放課後等デイサービスでの勤務が未経験の方でも、丁寧に指導させていただきますので安心してご応募ください。 求める人材
求める人材: 【資格とスキル】 こちらの求人は、公認心理師・臨床心理士・大学で心理学を学ばれ卒業の資格をお持ちであれば、新卒や未経験の方でも応募していただけます。 公認心理師、臨床心理士の他、ＰＴ／ＯＴ／ＳＴ、児童指導員任用資格、保育士免許、教員免許、幼稚園教諭、大学で心理学・教育・社会福祉のいづれかを学ばれ卒業された方、放課後等デイサービスなどで2年以上の実務経験のある方 資格を取得したが実務経験のない方でも大丈夫です、社内研修などで丁寧に指導させていただきます。 そのほか、下記いずれかの資格・経験をお持ちの方の応募もお待ちしております。 ・保育士として、現場での直接支援の経験をお持ちの方 ・大学で心理学を学び卒業され、子供たちの心理カウンセリングのできる方 ・公認心理師、理学療法士、作業療法士、言語聴覚士の資格をお持ちの方 ・放課後等デイサービスで2年以上勤務経験のある方 ・児童指導員任用資格をお持ちの方 ・教員・幼稚園教諭の資格をお持ちの方 ・保育士資格をお持ちの方 ・児童発達支援管理責任者（サービス管理責任者）の資格をお持ちの方 児童発達支援管理責任者、サービス管理責任者、児童指導員、公認心理師、臨床心理士、保育士、幼稚園教諭、学童保育、企業内保育、子育て支援員、小規模保育事業、小規模保育園、託児所完備・託児所ありの保育園、アルバイト・パート保育士、主婦パート、保育補助の仕事をハローワークなどでお探し中の方にも、問い合わせください。 株式会社藤コーポレーション 乾 090-6371-8254 まで -
勤務地
〒466-0851愛知県名古屋市昭和区元宮町〒466-0851 愛知県名古屋市昭和区元宮町6-56-3グレイスリリー101 proltire 仕事の概要
仕事内容 ━━━【この求人のPOINT】━━━ ●無資格でもOK＆経験者大歓迎 ●年間休日は約120日 ●賞与は嬉しい年2回 ●福利厚生・各種手当が豊富 ●資格取得サポートあり …まだまだ魅力は尽きません！ ↓ 気になる方はこの先をCHECK ↓ ━━━━━━━━━━━━━━━━ 【仕事内容】 事業所内での公認心理師業務をお任せ！ □具体的には… ●個別またはグループでの療育 ●SST（ソーシャルスキルトレーニング） ⇒社会のルールなどを教える業務 ●各種事務作業 など □もっと詳しく 子どもたちの心理状態の観察やその分析、 相談および助言、指導などを行います。 希望があれば発達検査もお任せ！ 書類業務は状況に応じて対応するため ゆとりをもって働けます！ ＜子どもたちについて＞ ・4歳～18歳の子どもたちが対象 ・50名ほどの小学生がメイン ・障がいの程度は軽度～中度が多め →知的障がいの子が多く、医療ケア児は 基本的に在籍していません。 ＜無理のない範囲でお任せ＞ 在籍しているスタッフは全員が 未経験からのスタートです！ 何人／何グループの子どもを担当するかは 本人のスキルや児童との 相性に応じて決定します。 ＜実務未経験でも安心！＞ まずは障がいに関する研修を座学で実施。 その後、一緒に見学したり実際に作業を したりしながら業務について学びます。 ▽本人の適性に合わせて指導！ →順を追って教えます ▽実務未経験でも3～6ヶ月で独り立ち！ →1人でこなせるようになったときが目安 ▽いきなり子どもを何人も見ることなし！ →担当する人数は徐々に増やしていきます →入社後半年で約10名を見てもらいます ▽クラスは発達の段階で分かれています →1クラス2～3名、1日3～4クラスを担当 求める人材
必要資格・経験 ●資格がなくても応募ができます！ ●公認心理師の実務経験は問いません！ 【必須】 以下のいずれかの資格を受験可能な方 ・公認心理師 ・言語聴覚士 ・臨床心理士 【歓迎】 ・児童指導員の経験 ・児童発達支援や 放課後デイサービスでの実務経験 ・保育士資格 ＜CHECK＞ ・ブランクOK ・新卒歓迎 ・第二新卒歓迎 -
新職種の募集！レクリエーションなどを積極的に行っている施設！施設見学もOK◎＜6年連続基本給UP！法人発足以来、賞与満額支給！資格手当あり＞
勤務地
愛知県名古屋市西区名西2丁目38-52 社会福祉法人紫水会(オーネスト名西) 仕事の概要
仕事内容: ＼音楽療法士の資格が活かせる／ 週3日～1日5h～OK！扶養内勤務もOK！ 一緒に働くスタッフ・入居者様が 楽しく働ける施設を目指しています！ ================================= 紫水会は名古屋市を中心に多数の施設を展開する 愛知県トップクラスの社会福祉法人です。 介護業界が初めて方も活躍している施設の 看護師募集！ 音楽を通じて利用者様の心と体の健康を サポートするため音楽療法士という職種を 作っていきたいと思っています！ 「こういう演奏をやりたい！」 「こういうことをやりたい！」などの アイデアも大歓迎！ 他施設では音楽療法士はいるので、 法人内で相談もできる環境ですので安心してくださいね◎ 4人に1人が高齢者になるといわれている超高齢化社会。 安定した業界・愛知県トップの成長率・充実の 研修制度がある紫水会で働きませんか？ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 健康管理がメインです！ スタッフ同士がで協力し合うことができ、 和気あいあいとした環境で 一緒に働きませんか？ ━━∨━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 実はイメージと違う看護師業務 ①医療依存度低め！ 喀痰吸引、点滴、血糖測定が常に必要な人はいません ②夜勤なし×中抜けなし×残業なし！ ③介護業務一切なし ④基本、何かあれば病院受診するので負担少なめ 基本的には入居者さまの 健康管理がメインのお仕事です。 業務に追われないような体制にしていますので 介護施設が初めての方も 安心くださいね！ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ オーネスト名西の働く環境について ━━∨━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ チームワークを大切にしています。 役職の壁は基本的には無いようにしています！ 悩み事や相談はすぐにできる施設であるよう 施設長・先輩スタッフ一同心掛けています。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 【社会福祉法人 紫水会について】 ━━∨━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 法人規模が大きいからこそ、働く環境もバッチリ。 日々の介護記録については音声入力システムを使用し、 業務負荷を軽減。時間短縮につながり、 既存の施設ではどこも残業はほとんどありません。 待遇面についても、諸手当金額は4年連続でアップ。 資格手当については過去2年間で1.6倍に。 産休育休も取りやすく、男性の育休取得実績もあります。 スタッフにとって良い環境を整えるための取り組みを続けています。 施設長やリーダーなどポジションも多くありますので、 キャリアアップしていきたい人にもおすすめです。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 【施設長からのメッセージ！】 ━━∨━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 初めまして！ 4月～オーネスト名西の施設長に着任しました 金木と申します。 『職員の方が楽しく働くことができる環境』 を大切にしています。 そのために施設として大切にしてしていること”３つ”お伝えします！ 1）職員が余裕を持ち働ける環境作りをすること。 1人1人が楽しく仕事をして、業務に追われず心に余裕をもって働ける 施設でありたいと思っています。 そうすることで職員が楽しく働けている＝入居者様も幸せに生活できている に繋がると思っています。 2）楽しそう！おもしろそう！と思ったことを実現できる施設であるということ。 施設のイベントや企画など職員が「やってみたい！」と思ったことを 一緒に実現するまでサポートし合える施設でありたいと思っています。 3）壁がない施設であるということ。 「リーダーだから」などと役職で壁がない施設でありたいと思っています。 小さな悩みでもすぐに相談できる環境で働けるよう施設運営をしてきます！ 仕事もプライベートも大切にしていただきたいので 有給や希望休は自由に取っていただいてOKです。 有給や希望休をくっつけて連休を取ったりなど メリハリつけて一緒に働きましょう！ 求める人材
求める人材: 【必須】 看護師または准看護師資格 音楽療法士資格をお持ちの方は歓迎！ -
オープニングスタッフ募集 転職してきたスタッフの満足度が高い職場 残業なし 未経験者歓迎
勤務地
〒982-0034宮城県仙台市太白区西多賀〒982-0034 宮城県仙台市太白区西多賀1丁目15-28 西多賀パークビル1階 株式会社ソーシャルライズ 仕事の概要
仕事内容 ＜正社員／作業療法士＞ 2025年2月に新規オープン予定。 児童発達支援・放課後等デイサービスでのお仕事です。 【作業療法士のお仕事について】 お子様ひとりひとりにしっかり寄り添い、 子どもたちの成長のサポート・支援を行います。 基本マンツーマンでの個別指導を担当していただきます。 ひとりひとり評価を適切に行い、訓練プログラムの立案から実行、 児童発達管理責任者と協力し、目標達成に向けた支援をお願いします。 資格はあるけれど、小児は未経験の方、ブランクがある方も歓迎です。 「子どもが好き」「子供の成長に寄り添いたい」等、 こんな気持ちがあれば、ぜひお問い合わせください。 【子ども達の未来のため 今、わたし達にできること】 保護者の方々のお子様に対する不安やお悩みに一緒に向き合い、 成長を見守るチームとして寄り添い、一緒に歩んでいくような 温もりを感じてもらえる施設を一緒につくりましょう。 ＜当園の療育について＞ 子どもの主体性と個性を大切にした療育の場を提供しております。 運動が嫌いでも、音楽が苦手でも、自信の持てる好きなことを通して 「経験」「体験」から「自主性」「達成感」を感じ、 日々を楽しく過ごせる気持ちを育む支援を目指しております。 皆様のご応募お待ちしております。 求める人材
資格・経験 作業療法士 -
放課後等デイサービスの経験がある方歓迎！経験を活かしませんか
勤務地
千葉県白井市南山1丁目8-1 放課後デイサービス ビリーブ 給与例
給与例 ◆モデル収入 例）経験7年目、住宅手当有、資格手当有、扶養手当有、月10時間残業の場合 基本賃金 215,530円 処遇改善手当 17,000円 資格手当 10,000円 経験手当 30,000円 住宅手当 23,000円 扶養手当 10,000円 時間外手当 19,691円 - 月合計 325,221円 ※交通費は別途支給 賞与 862,120円 年収 4,764,772円 仕事の概要
仕事内容 私たちの法人名は「フラットな社会を創りたい」という想いを表現しています。フラットな社会とは、障害の有無にかかわらず誰もが同じ「生活の質」でいられること、すなわち「全ての人が【あたりまえをあたりまえに行えている】こと」を指します。 今の日本の障害福祉は、残念ながら人的リソースや経営効率の問題から「制度に定められた最低限の環境を提供する」に留まっているのが現状です。例えば、入浴は法令で週２回以上と定められているため、多くの事業所では入浴を週2回とし、時間まで細かく決め、利用者に決定権がありません。 しかし、私たち自身の生活ではどうでしょうか？ 「毎日朝晩入りたい」「帰宅したらすぐに入ってさっぱりしたい」「食事の後に落ち着いてから入りたい」「今日は寒かったからいつもよりゆっくり温まりたい」など、好みやその日の気分、体調、気候などに応じて自由に決めている方が多いと思います。週7回以上でも、好きな回数、好きな時間に入浴できることが【あたりまえ】ではないでしょうか。 これはほんの一例で、他にも起床や食事といった生活時間、外出先、職業の選択など、障害がある方には様々な場面で制約があります。私たちは既成概念にとらわれず、誰もが【あたりまえ】に豊かな人生を歩むサポートをしてまいります。 「ビリーブ」は、千葉県白井市の放課後等デイサービスです。 小学生から高校生までの障がいのあるお子様へ、個々の状況に応じた発達支援を提供しています。 定員20名の事業所です。 作業療法士、公認心理師、保健師といった専門職を配置しており、 「放課後等デイサービス」の制度づくりに関わった児童福祉の専門家も在籍している環境で、 今後のキャリアアップを目指せます！ 【仕事内容】 以下のような支援業務をお任せします！！ ・日常生活訓練：リトミック、軽スポーツ、音楽活動など ・文化・創作的活動：絵画、工作、調理など ・余暇活動：季節に応じたイベントを計画し、一緒に楽しみながら、日々の活動を支えます。 ・送迎業務：セレナやステップワゴン、ハイエース、キャラバン等で送迎を担当します。初めは添乗からスタートしていただきます。 ・利用者支援における判断、指示、対応 ・保護者対応 ・記録物管理等の運営・管理業務 など 求める人材
求めている人材 【歓迎】 フラットのミッション、ビジョンに共感していただける方 普通自動車運転免許をお持ちの方 【必須】 以下いずれかの条件を満たしている方 ・保育士 ・社会福祉士 ・精神保健福祉士 ・看護師/准看護師 ・保健師 ・理学療法士/作業療法士/言語聴覚士/公認心理士 ・教員免許 ・社会福祉学・心理学・教育学・社会学等の大学又は大学院を卒業している ・児童福祉事業の2年以上かつ360日以上の実務経験 年齢の条件と理由：あり（例外事由1号・60歳未満（定年のため）） -
施設未経験・第二新卒歓迎！法人発足以来、賞与は常に満額支給！＜音楽療法士＋いずれかお持ちであればOK / 理学療法士・作業療法士・言語聴覚士・柔道整復師・あん摩マッサージ指圧師＞
勤務地
愛知県名古屋市緑区大高町 グループホーム オーネスト波の花(なみのはな) 仕事の概要
仕事内容: ＼ 入社日相談OK！ ／ ＼第二新卒や施設未経験OK／ ＼まずは職場見学だけも歓迎！／ ＼年1回昇給あり！／ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ □介護業務一切なし！ □介護施設での勤務経験ない方も歓迎！ □不況に強い業界で安定して働ける □資格・経験を活かせる ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ＜主な仕事内容＞ 特別養護老人ホームで 音楽療法・生活リハビリ、外出レクリエーションなどの 指導や機能訓練をお願いします。 これまでの自身のスキルや知識を伝えながら、 利用者様が生活する上で必要となる 能力の向上・維持ができるようにします。 基本的には音楽療法と機能訓練指導員の業務のみです。 音楽を聞いたり、歌ったりするとことで 心身の健康を維持することや 体の健康を維持するための体操 新しく入居される方の足腰の状態の確認、 部屋の導線確認をして入居者様が生活しやすい空間を 一緒に造っていきましょう！ 「こんな楽器を使いたい！」などがあれば ご相談くださいね！ 利用者様と長期的に関わることができ、 改善の経過を間近で見ることができることは 自身の成長・スキルアップに繋がりますよ。 理学療法士・作業療法士・言語聴覚士・ 柔道整復師・あん摩マッサージ指圧師の いずれかの資格をお持ちの方であれば経験は不問です。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ この仕事のやりがいについて ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 病院のリハビリだと短期的な関わりですが 施設だと長期的に利用者さんを見ていけるため 身体の機能維持をサポートできます。 また介護士や看護師など色んな職種の人と チームでサポートできるところが施設で働く魅力。 骨折で入院したもののリハビリは病院でせずに 施設に戻ってきた人がいました。 その時には機能訓練指導員がどこまで施設で リハビリできるかを考え介護職員と どうやって日々生活していくのかを考えていくなど 利用者様のサポートをしています！ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ オーネスト波の花の雰囲気は… ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 入居者様は29名の小規模施設で入居者様との 距離も近く、地域に密着した施設です。 全室個室のユニット制ですが、施設全体での レクリエーションがあったりと 他の階とも交流があり、まるで建物一帯で 1つの家族のような雰囲気。 当施設は20代30代の職員が多数活躍中！ 定着率も良く、ここ1年間でほとんど辞めておらず、 人間関係が理由での辞職はいません。 お互いにサポートし合いながら働いているので、 新しく入職した方も長く勤務してくれています！ JR大高駅からも徒歩圏内で電車通勤している 職員も多く、交通アクセスも便利です。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 実際の職場を体験して決めていただくのもOK ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 「介護職が自分に務まるかが不安」 「職場の雰囲気が気になる」という方には 体験入職をおすすめしております。 数時間からの短時間でもOK、数日間でもOKです。 実際の仕事や雰囲気を感じてから 入職を決めていただいて大丈夫です！ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ＼＼ よくある質問 ／／ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ Q1：採用基準は？ A1：人柄を重視しています。面接でうまく 話せなくても大丈夫なのでご安心くださいね。 おじいちゃん・おばあちゃんが好きという 気持ちや、優しさがある方は大歓迎です！ Q2：面接はどのような雰囲気ですか？ A2：堅苦しい雰囲気ではなく、 リラックスしてお話ができる場ができたらと思っています。 服装もお仕事終わりのままでも大丈夫ですよ。 求める人材
求める人材: 必須 音楽療法士 ＜下記いずれかの資格をお持ちの方＞ ・理学療法士 ・言語聴覚士 ・作業療法士 ・あん摩マッサージ指圧師 ・柔道整復師 「ブランクがあるから不安」 「もう一度働こうかな」 と考えている方も応援します！ 接骨院・整骨院・病院併設のリハビリテーションセンター・ 地域包括ケア病棟・回復期リハビリテーション病棟・ 児童発達支援センターなどでの経験ある方歓迎！ -
施設未経験・第二新卒歓迎！法人発足以来、賞与は常に満額支給！＜音楽療法士＋いずれかお持ちであればOK / 理学療法士・作業療法士・言語聴覚士・柔道整復師・あん摩マッサージ指圧師＞
勤務地
愛知県名古屋市緑区大高町 グループホーム オーネスト波の花(なみのはな) 仕事の概要
仕事内容: ＼ 入社日相談OK！ ／ ＼第二新卒や施設未経験OK／ ＼まずは職場見学だけも歓迎！／ ＼年1回昇給あり！／ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ □介護業務一切なし！ □介護施設での勤務経験ない方も歓迎！ □不況に強い業界で安定して働ける □資格・経験を活かせる ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ＜主な仕事内容＞ 特別養護老人ホームで 音楽療法・生活リハビリ、外出レクリエーションなどの 指導や機能訓練をお願いします。 これまでの自身のスキルや知識を伝えながら、 利用者様が生活する上で必要となる 能力の向上・維持ができるようにします。 基本的には音楽療法と機能訓練指導員の業務のみです。 音楽を聞いたり、歌ったりするとことで 心身の健康を維持することや 体の健康を維持するための体操 新しく入居される方の足腰の状態の確認、 部屋の導線確認をして入居者様が生活しやすい空間を 一緒に造っていきましょう！ 「こんな楽器を使いたい！」などがあれば ご相談くださいね！ 利用者様と長期的に関わることができ、 改善の経過を間近で見ることができることは 自身の成長・スキルアップに繋がりますよ。 理学療法士・作業療法士・言語聴覚士・ 柔道整復師・あん摩マッサージ指圧師の いずれかの資格をお持ちの方であれば経験は不問です。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ この仕事のやりがいについて ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 病院のリハビリだと短期的な関わりですが 施設だと長期的に利用者さんを見ていけるため 身体の機能維持をサポートできます。 また介護士や看護師など色んな職種の人と チームでサポートできるところが施設で働く魅力。 骨折で入院したもののリハビリは病院でせずに 施設に戻ってきた人がいました。 その時には機能訓練指導員がどこまで施設で リハビリできるかを考え介護職員と どうやって日々生活していくのかを考えていくなど 利用者様のサポートをしています！ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ オーネスト波の花の雰囲気は… ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 入居者様は29名の小規模施設で入居者様との 距離も近く、地域に密着した施設です。 全室個室のユニット制ですが、施設全体での レクリエーションがあったりと 他の階とも交流があり、まるで建物一帯で 1つの家族のような雰囲気。 当施設は20代30代の職員が多数活躍中！ 定着率も良く、ここ1年間でほとんど辞めておらず、 人間関係が理由での辞職はいません。 お互いにサポートし合いながら働いているので、 新しく入職した方も長く勤務してくれています！ JR大高駅からも徒歩圏内で電車通勤している 職員も多く、交通アクセスも便利です。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 実際の職場を体験して決めていただくのもOK ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 「介護職が自分に務まるかが不安」 「職場の雰囲気が気になる」という方には 体験入職をおすすめしております。 数時間からの短時間でもOK、数日間でもOKです。 実際の仕事や雰囲気を感じてから 入職を決めていただいて大丈夫です！ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ＼＼ よくある質問 ／／ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ Q1：採用基準は？ A1：人柄を重視しています。面接でうまく 話せなくても大丈夫なのでご安心くださいね。 おじいちゃん・おばあちゃんが好きという 気持ちや、優しさがある方は大歓迎です！ Q2：面接はどのような雰囲気ですか？ A2：堅苦しい雰囲気ではなく、 リラックスしてお話ができる場ができたらと思っています。 服装もお仕事終わりのままでも大丈夫ですよ。 求める人材
求める人材: 必須 音楽療法士 ＜下記いずれかの資格をお持ちの方＞ ・理学療法士 ・言語聴覚士 ・作業療法士 ・あん摩マッサージ指圧師 ・柔道整復師 「ブランクがあるから不安」 「もう一度働こうかな」 と考えている方も応援します！ 接骨院・整骨院・病院併設のリハビリテーションセンター・ 地域包括ケア病棟・回復期リハビリテーション病棟・ 児童発達支援センターなどでの経験ある方歓迎！ -
入社時期相談OK人柄重視〇未経験歓迎〇ブランクありOK〇仕事持ち帰りなし！〇人間関係良好〇少人数制施設
勤務地
埼玉県熊谷市本町２-74-２ MRビル 4階 こぱんはうすさくら熊谷教室 児童発達支援・放課後等デイサービス(熊谷市) 仕事の概要
仕事内容: □□発達・成長に心配のあるお子さまを対象とした「児童発達支援・放課後等デイサービス」の【理学療法士(PT)】さんを募集しております！ 【主な業務内容】 ・個別支援計画に基づく療育の実施 ・療育の記録・評価 ・保護者との連携、支援 ・送迎 他 □□集団療育・個別療育など、様々な活動の中でお子さまの成長を見守っていただきます！ 【活動の例】 音楽：音楽療法 運動：運動トレーニング 料理：おにぎり、ホットケーキ、ゼリー 制作：ちぎり絵、季節の壁面制作 お出かけ：公園でピクニック、川沿いをお散歩 求める人材
求める人材: 《必須条件》 ・理学療法士資格をお持ちの方 ※未経験やブランクがあってもOK！ ※学歴不問、年齢不問 《こんな方歓迎します！》 ※当てはまらなくても大丈夫です！ ・送迎業務可能な方 ・主婦(夫)の方 ・保護者のケアもしていきたい方 この企業の類似求人を見る
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〇即日・〇入社時期相談OK〇未経験歓迎〇ブランクありOK〇残業ほぼなし〇人間関係良好〇少人数制施設
勤務地
埼玉県熊谷市本町２-74-２ MRビル 4階 こぱんはうすさくら熊谷教室 児童発達支援・放課後等デイサービス(熊谷市) 仕事の概要
仕事内容: □□発達・成長に心配のあるお子さまを対象とした「児童発達支援・放課後等デイサービス」の【作業療法士(OT)】さんを募集しております！ 【主な業務内容】 ・個別支援計画に基づく療育の実施 ・療育の記録・評価 ・保護者との連携、支援 ・送迎 他 □□集団療育・個別療育など、様々な活動の中でお子さまの成長を見守っていただきます！ 【活動の例】 音楽：音楽療法 運動：運動トレーニング 料理：おにぎり、ホットケーキ、ゼリー 制作：ちぎり絵、季節の壁面制作 お出かけ：公園でピクニック、川沿いをお散歩 求める人材
求める人材: 《必須条件》 ・作業療法士資格をお持ちの方 ※未経験やブランクがあってもOK！ ※学歴不問、年齢不問 《こんな方歓迎します！》 ※当てはまらなくても大丈夫です！ ・送迎業務可能な方 ・主婦(夫)の方 ・保護者のケアもしていきたい方 この企業の類似求人を見る
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新規事業です。拡大のため一緒に幼児・児童と楽しみましょう♪
勤務地
愛知県刈谷市今川町1丁目108 放課後等デイサービスなんてん 仕事の概要
仕事内容: 発達途上にある幼児、又は児童のサポートです。成長、発達、療養を基本にし様々な支援を一緒に考えます。アセスメントを作成し、個別支援計画に基づき共に歩んでいきます。送迎やトイレ介助、食事介助、音楽、工作や学びを側面から支えていきます。 求める人材
求める人材: 保育士 普通自動車 精神保健福祉士・理学療法士など専門職も歓迎 -
賞与2回◎残業6h◎年休120日◎売上120億円企業◎昇給4%◎育休復帰93%◎
勤務地
神奈川県厚木市旭町神奈川県厚木市旭町2-8-21 YSビル 2-A号 ウェルビー株式会社 仕事の概要
仕事内容 《業界の有力企業・ウェルビーグループ》 グループ従業員数1,500名以上 全国200以上の事業所を展開、売上120億円以上 障がい者就労移行支援・児童発達支援などの 事業を展開する業界の有力企業ウェルビーグループ そんな弊社で児童指導員の募集です◎ ≫―――――――ここがPoint―――――――≪ この求人の特徴は... ◎保育士資格や教員免許・福祉系学科卒の方 ◎年間休日120日以上・残業平均月6時間 ◎賞与あり年2回 ◎持ち帰り仕事なし・事務作業効率化の取り組み この会社の特徴は... ◎グループ従業員1,500名以上の安定企業 ◎売上100億円以上・12期連続増収・安定経営 ◎年平均昇給率4%・年平均引き上げ額は約15万円 ◎就労支援は女性比率61%・療育事業は81% ◎育児休暇復職率93% ◎住宅手当20,000~30,000円（社内規程あり） ◎家族手当5,000~30,000円（社内規程あり） ◎資格取得支援制度あり ◎選択制確定拠出年金制度あり ≫――――――――――――――――――――――≪ 《こんな環境です》 弊社が運営する『ハビー教室』は 10の都道府県・70事業所以上を展開、 児童発達支援事業・未就学児と 放課後等デイサービス事業・小学生から 高校生までの支援になります。 ◎【接する子供達】 ハビーの児童発達支援は0歳~6歳までの未就学児 注意欠如・多動性障害、学習障害、 自閉症スペクトラムなどの発達障害や発達が 気になるお子さまに、ひとりひとりの特性や 発達段階にあった指導方法、専門的な学習、 コミュニケーション指導支援を行っています。 ◎【例えばこんな支援】 「あそび」の中から成功体験を増やし、 「できる」自信を育むプログラムです。 「あそび」を通じて本人の興味を 最大限に引き出していきます。就学へ向けた ひらがなの読み方、数の数え方などの勉強や、 小学校入学時に必要なトイレ、物の整理整頓、 学校生活のルールなどの身辺自立も支援。 ・集中力や感性...............パズルや折り紙あそび ・やりとりや言葉...........絵本読み聞かせや紙芝居 ・体力や体幹..................リトミック・トランポリン ・興味を広げる...............工作やお絵描き ・小学校入学にむけて....ひらがなや算数など ≫――――――――――――――――――――――≪ 《今回のポジション・仕事内容》 療育の必要な未就学児（0~6歳）への サポートをお任せします。 事業所によって対象年齢が変わります。 ◎【仕事内容】 ・お子さまと保護者の方と面談 ・支援計画の立案 ・一人ひとりに合ったプログラムの作成と提案 ・個別または集団での指導 ・関係機関との連絡調整や関係構築業務など ◎【教室運営について・スタッフ】 ハビーの教室運営の特徴は 「お子さんのために何が必要か」の目線が スタッフで統一できていることです。 働く立場でも自分の子どもの急病や 学校のイベントでのおやすみ取得など *スタッフ同士で持ちつ持たれつ*の 関係を維持しています。 ・子供の音楽発表会のため事前希望休 ・家族が急病のためおやすみ ・通院のため時間休を事前に希望取得など ◎【教室運営について・保護者】 支援の中で保護者様も不安を抱えています。 弊社では保護者様の希望に応じて 授業を別室でモニタリングすることも可能。 面談や支援計画を作成する際に 「一方的な意見」を伝えるのではなく 保護者様も現場の様子を見て安心して お話できるので*保護者様との衝突や ご理解を得られない...などの状況を防ぎます。 ◎【業務効率化への取り組み】 持ち帰り仕事はございません。 日中の業務時間内でこなせるよう、 事務作業は支援記録や面談記録、 情報共有の方法などを標準化して、 本来時間をかけてやるべきことにだけ 集中できるようにしています。 ≫――――――――――――――――――――――≪ 《こんな会社です》 ◎【数字でみるウェルビー】 ・売上状況.........................106億6300万円 (2023年3月) ・賞与年平均引き上げ率.....約4% ・賞与年平均引き上げ額.....150,000円 ・育休産休後の復職率........93% ・有給取得率......................66% ・月平均残業時間...............6時間 ・年間休日（2023年）.......124日 ◎【研修制度・入社直後】 入社後3ヵ月～6ヶ月は試用期間となり、 教育責任者が1名つきます。 事業部研修ではプログラム内容の詳細や、 見学・体験対応などの臨機応変な対応力、 障害特性に合わせた課題と解決策なども 学んでいける制度を整えています。 ◎【全国規模の会社だからこその成長】 支援内容やクオリティが一定に保てるように 会社としてマニュアルを作成。未経験の方でも 同じ内容で支援実施ができることに加え、 定期的に更新することで、常に最新のサービスを 提供・実施することが可能になっています。 ◎【研修制度・将来キャリアに向けて】 社員のキャリア形成における主体的な 挑戦を後押しするための制度です。 ポジションに空きがでた部署が社内で募集をかけ、 それに対して自由に手を挙げて応募することが可能。 社内で転職するようなイメージで 自分のやりたいことにチャレンジができます。 ◎【カムバック制度あり】 過去に育児・介護・配偶者の転勤などの やむを得ない事情により退職した方や、 学業・転職等によるキャリアアップのために 退職した方に、再度ウェルビー株式会社で 活躍していただける場を提供する制度です。 求める人材
応募資格 《こんなあなたに来てほしい》 いずれかの資格を保有している または該当している方であれば応募可能です。 ◎【必須条件】 保育士・幼稚園教諭・小中高の教員免許 児童指導員任用資格 臨床心理士・公認心理師・理学療法士 作業療法士・言語聴覚士 社会福祉士・精神保健福祉士 ◎【歓迎条件】 以下の研修を修了もしくは受講予定の方 ・強度行動障害支援者養成研修 ・重度訪問介護従事者養成研修（行動障害支援課程） ・行動援護従事者養成研修 ◎【以下の施設で勤務経験のある方は即戦力】 児童自立支援施設・母子生活支援施設 学童保育・児童発達支援事業 放課後等デイサービス・児童デイサービス 児童通所施設・児童館・児童発達センター 乳児院・児童養護施設・福祉児童発達支援センター この企業の類似求人を見る
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無資格・未経験歓迎／1時間単位で有給取得可能／賞与４ヵ月分
勤務地
大阪府吹田市千里万博公園12番27号 社会福祉法人さつき福祉会/あいほうぷ吹田 給与例
給与例 【月収例】 ＜大学卒×未経験＞ 基本給210,000円+処遇改善手当17,000円+残業代約6時間9,000円+通勤手当25,000円＝261,000円 ＜大学卒×4年目＞ 基本給227,500円＋処遇改善手当17,000円＋残業代約7時間15,000円＋住宅手当(賃貸)30,000円＝289,500円 ＜中途入社×5年目＞ 基本給254,700＋処遇改善手当21,000円＋残業代約10時間20,321円＋住宅手当(賃貸)30,000円＋家族手当17,600円＝343,621円 ＜中途入社×10年目＞ 基本給285,200円＋処遇改善手当21,000円＋残業代10時間分25,000円＋住宅手当(持家)4,600円＋家族手当24,200円＝360,000円 【入社時の想定年収】 年収320万円～600万円 仕事の概要
仕事内容 ／ 求人のpoint ＼ ・社員定着率93％。 異業種・異職種出身の先輩多数。 ・ママさん・パパさん活躍。 子育てに理解がある会社と仲間たち。 だから安心して活躍できます。 ・利用者さんとは心の距離までちかい。 毎日笑顔が溢れています。 ・４ヵ月の賞与、充実の手当をご用意。 ・産休・育休ほか。 時短制度もご用意しています。 □□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□ ”困っている誰かの役に立ちたい。” そんな思いでできた法人です。 無資格・未経験◎ブランクあり歓迎 □□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□ あいほうぷ吹田では、医療的ケアが必要な利用者様の支援を行っています。 医療専門職（看護師・リハビリ職・栄養士）と共に、 医療と福祉の連携のもと、支援を行います。 ＜具体的に＞ ＊入浴・トイレ・食事の介助 ＊体ほぐしなどマッサージケア ＊プール・音楽セラピー・調理実習 ＊お散歩や地域のごみ拾い ＊創作活動やレクリエーション →編み物やアクセサリー作り、染め物、 遊園地や水族館に行ったりなど 利用者様と一緒に過ごし、一緒に楽しんでくださいね□ ＜1日の仕事の流れ＞ 8:30 職員ミーティング 8:45 迎えの送迎業務 10:15 グループに分かれて利用者ミーティング 10:30 午前の取り組みスタート 12:00 昼食（食事介助） ～ 休憩 ～ 13:45 午後の取り組みスタート 15:45 帰りの送迎業務・日誌記録業務 17:00 業務終了 「今日も1日お疲れ様でした！」 □□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□ ＜あいほうぷ吹田について＞ 利用者様の人数：60名 6班に分かれて活動を行っています。 ＊重度身体・知的障がいの重複障がい 3つのグループ ＊重度知的障がい 2つのグループ ＊中途・先天性の身体障がい 1つのグループ 心身のケア、各種相談、多彩なプログラム活動、食事、入浴サービスなどを行いながら、 生活の質の向上と社会参加の促進を図っています。 ＜スタッフについて＞ 利用者様に何かあったときや 支援の在り方に困ったときに 頼れる専門職のスタッフが数多く在籍しています！ ▼職員体制 常勤26名・非常勤54名 最年少27歳 最年長65歳 男女比4：6 ▼医療スタッフ 看護師5名 作業療法士1名 発達相談員1名 理学療法士1名 言語聴覚士1名 嘱託医3名 ▼医師 整形外科医1名 小児神経内科医1名 精神科医1名 ▼調理スタッフ 栄養士2名 調理員6名 □□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□ ＼―――――――――――――――／ 無資格・未経験で始められます ／―――――――――――――――＼ 一人ひとりの利用者さんの個性を理解し、多様性を認めること。これが福祉の始まりです。特別な資格や経験、特別な想いもいりません。利用者さんといっしょに生活する、いっしょに作業するといったイメージです。 利用者様に向き合う上で一緒になって考える風土が定着しているため、人にやさしい職員が多く、チームワークの良い職場です〇 □□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□ 求める人材
求めている人材 学歴不問・経験不問・年齢不問 ＼無資格・未経験歓迎／ ・福祉職や介護関係の資格をお持ちの方、 実務経験のある方も歓迎します。 ・資格がない方、全くの未経験の方も 大歓迎です。 ・資格取得制度も充実していますので、 キャリアアップにもオススメです。 ★下記のような資格をお持ちの方は活かせます！ ・社会福祉士 ・介護福祉士 ・精神保健福祉士 ・介護支援専門員 ・相談支援専門員 ・保育士 ・教員免許など ＼こんな方が活躍中／ ・グループホーム、就労継続支援事業所、障障がい者施設での勤務経験がある方 ・世話人、就労支援員、障がい者支援員、障がい者サポートスタッフ、介護職員としての勤務経験がある方 ・20代、30代、40代、50代、中高年、ミドル世代 ・夜勤、夜間勤務経験のある方 ・主婦パートから正社員への転職希望の方など ＼こんな方にピッタリ！／ 新しいことを始めたい方 家庭と両立して働きたい方 子育てが落ち着いてきた方 子育ての経験を活かしたい方 社会貢献度の高い仕事に興味がある方 小さな変化に気づくのが得意な方 人と接するのが好きな方 サービス業の経験がある方 両親の介護を経験している方 介護の仕事に興味を持ち始めた方 融通の利く職場で働きたい方 キャリアアップも目指したい方 -
西淀川区で駄菓子屋と放課後等デイサービスを運営しています。
勤務地
大阪府大阪市西淀川区野里2-2-4 若葉野里ビル3階 株式会社藤コーポレーション 仕事の概要
仕事内容: 「子供たちの居場所づくりを！」と始めた放課後等デイサービスも、12年目となり現在スマイルは、就労もあわせるとグループ10施設となりました。 コロナ禍が終わり、なにか新しいことを始めたくなり、「喫茶店peg」につづき、令和5年5月5日こどもの日に１つ目の駄菓子屋「うまい堂えびえ店」を福島区海老江にオープンし、令和6年11月11日には２店舗目「うまい堂ちぶね店」をオープンしました。 「うまい堂は」子供たちがお金の遣いかたを学び、地域の子供たちみんなが、たくさんのことを経験できる場所です。 地域へ少しでも貢献できればと、創業の地である西淀川区に、駄菓子屋「うまい堂ちぶね店」をオープンしました。そして初の試みとして、駅併設の放課後等デイサービス「ステップスマイルちぶね」の開所を予定しております。 支援の内容としては、ことば音楽療法や個別療育を中心とした通所型施設を予定しており、弊社他施設の集団療育や預かりニーズへの対応とあわせ、５領域を総合的に支援できる施設をつくってまいります。 子供たちの成長に必要な経験や体験を提供する場所、子供たちが将来働くイメージづくりのための新しい居場所づくりに、あなたのチカラをおかしください。 子供たちの明るい未来をつくる仕事です。 ピンときたかた、おもしろそうと思ったかたは、ぜひお問い合わせください。 職場見学、職場体験、体験入社、短期間雇用（3か月など）、時短勤務（週36時間など）勤務時間の調整（12：00～18：00など）その他様々な雇用条件を準備してお待ちしております。 株式会社藤コーポレーション 乾 090-6371-8254 お問い合わせなどは、ショートメールでも可能です。 【基本情報】 給与：月給220,000円～280,000円 勤務地：スマイルにしよど 大阪市西淀川野里2-2-4 若葉野里ビル3階 JR東西線御幣島駅 徒歩7分 （交通費全額支給） 勤務時間：9:30～18:30（実働8時間 休憩60分）※基本定時退社 休日休暇：完全週休2日制（日・その他選択可）年間休日112日 ※休日出勤を希望される場合は別途手当10,000円／1日（6時間）を支給いたします。 【仕事内容】 放課後等デイサービスでは、発達がゆるやかな児童に対して自立に必要な療育を提供しています。その子供たちの成長に必要な経験や体験を提供し、将来の働くイメージづくりのため、「駄菓子屋うまい堂」と「喫茶店peg」を運営しております。 新たに募集するスタッフには、子供たちの未来を考えるチカラを求めます。 教員・保育士・公認心理師の資格をお持ちの方はもちろん、児童指導員として実務経験のある方、児童指導員として5年以上の実務経験をお持ちであれば、児童発達支援管理責任者の資格取得を応援します。 【具体的には】 発達のゆるやかな児童の他、学校に居場所がないと感じている児童も通いますので、心のカウンセリングから、不登校への対応や学習支援もおこないます。 子供たちへの療育や教育を一緒に考え、子供たちひとりひとりの居場所をつくるため、あなたの力をお貸しください。 児童指導員のしごとは、書類の作成や保護者対応など様々ありますが、スタッフみんなで分担協力し、残業なく帰宅できることが大切と考えます。 児童指導員任用資格の方で、放課後等デイサービスでの勤務が未経験の方でも、丁寧に指導させていただきますので安心してご応募ください。 求める人材
求める人材: 【資格とスキル】 こちらの求人は、理学療法士・作業療法士・言語聴覚士の資格をお持ちであれば、新卒や未経験の方でも応募していただけます。 ＰＴ／ＯＴ／ＳＴの他、児童指導員任用資格、保育士免許、教員免許、幼稚園教諭、大学で心理学・教育・社会福祉のいづれかを学ばれ卒業された方、放課後等デイサービスなどで2年以上の実務経験のある方 資格を取得したが実務経験のない方でも大丈夫です、社内研修などで丁寧に指導させていただきます。 そのほか、下記いずれかの資格・経験をお持ちの方の応募もお待ちしております。 ・保育士として、現場での直接支援の経験をお持ちの方 ・大学で心理学を学び卒業され、子供たちの心理カウンセリングのできる方 ・公認心理師、理学療法士、作業療法士、言語聴覚士の資格をお持ちの方 ・放課後等デイサービスで2年以上勤務経験のある方 ・児童指導員任用資格をお持ちの方 ・教員・幼稚園教諭の資格をお持ちの方 ・保育士資格をお持ちの方 ・児童発達支援管理責任者（サービス管理責任者）の資格をお持ちの方 児童発達支援管理責任者、サービス管理責任者、児童指導員、公認心理師、臨床心理士、保育士、幼稚園教諭、学童保育、企業内保育、子育て支援員、小規模保育事業、小規模保育園、託児所完備・託児所ありの保育園、アルバイト・パート保育士、主婦パート、保育補助の仕事をハローワークなどでお探し中の方にも、問い合わせください。 株式会社藤コーポレーション 乾 090-6371-8254 まで
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