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セカンドキャリアを応援！経験者歓迎！ ブランクありでも大丈夫！ 木日祝休み♪ メンテナンス枠60分でゆとりある診療！ ◎新しく綺麗な歯科医院で歯科衛生士として活躍しませんか？
勤務地
熊本県熊本市東区尾ノ上 尾ノ上歯科クリニック 仕事の概要
仕事内容: 一般歯科、歯科口腔外科、小児歯科。幅広い年齢層の患者を対象に地域に根ざした歯科医療を行います。ユニット４台。患者様への丁寧な説明、納得して治療を受けていただくことを第一と考えています。全ユニットに口腔外バキューム完備。 【主な仕事内容】 * 歯周治療 * メインテナンス * 診療補助など 求める人材
求める人材: 《資格・経験など》 * 歯科衛生士免許をお持ちの方 * 歯科医院勤務経験がある方は優遇いたします。 * PC入力操作ができる方（高度なことは求めません） * 責任を持って前向きに業務に取り組める方 * 前向きな方 * 他のスタッフや患者様に思いやりを持って接することができる方 -
訪問看護未経験者歓迎/夜間勤務なし/希望休3日取得可能/有給休暇積極消化/車通勤可能/年収600万円以上可能
勤務地
福岡県福岡市西区姪の浜4丁目22番31-50号 誠心訪問看護リハビリステーション 姪浜 株式会社誠心メディカルパートナーズ 仕事の概要
仕事内容: ++誠心訪問看護リハビリステーション 姪浜++ ++訪問看護スタッフ募集中 未経験者歓迎++ 誠心訪問看護リハビリステーション福岡県下にて2事業所構えており、2019年の開設以来多くの利用者やご家族、そして地域社会と信頼関係を築いてまいりました。 スタッフ数も2事業所合わせて50名近くが在籍しており、堅実な経営をしているのも魅力の一つです。年齢層は幅広く、穏やかなスタッフが多いです。また看護とリハの隔たりもなく、良い距離感でスタッフ同士が仕事できております。 今回そんなわたしたちの一員となる訪問看護スタッフさんを募集したいと考えております。 【仕事内容】 1日平均6件程度、利用者のご自宅にて看護業務 ・バイタルチェック ・必要に応じて点滴などの医療処置 ・利用者やご家族とのコミュニケーション など ☆お昼休憩は1時間しっかりとっていただけます ☆状況に応じて直行直帰を許可しております ☆社用車は貸与しております ☆オンコールは当番制で月6日程度、その内緊急出勤平均は月１～2回程度です 【スタッフ数21名】 ・看護師：12名 ・理学療法士：2名 ・作業療法士：3名 ・言語聴覚士：1名 ・事務：3名 求める人材
求める人材: 【必須】 ・正看護師免許 ・臨床経験4年以上 ☆訪問看護未経験者歓迎 実際に未経験からスタートされたスタッフも多く在籍しています 【優遇】 急性期病棟経験者の方であれば優遇いたします 【活躍中のスタッフ】 ・何ごとにも前向きに取り組んでいただける方 ・福岡の地域医療を支えていきたいとお考えの方 ・協調性のある方 など -
《個室寮あり》《日払いOK》現場未経験でもOK◎おだやかで優しい先輩たちが面倒見ます！真面目にがんばれる方歓迎☆家具家電つきの寮あり・現場送迎あり☆身ひとつでスグ働けます！
勤務地
熊本県合志市竹迫 株式会社トラストK 仕事の概要
仕事内容: ＜アピールポイント＞ □ 現場未経験の方歓迎！ □ 現場経験者大歓迎！！ □ 日給1万4000円・日払いもOK □ 個室寮（家具・家電つき）すぐ入れます！ □ 穏やかな先輩ばかりの、働きやすい会社です -------------------------------- 【仕事内容】 建築・土木工事の現場で 作業をサポートする 《現場スタッフ》の募集です。 未経験の方も、 道具の準備・現場まわりの掃除など カンタンな作業から始めて じっくり仕事を覚えていただけます。 安心してご応募ください！ 必要なのは、経験より「まじめさ」です。 地味な仕事でもコツコツ続けられる人、 手を抜かずに働ける人は大歓迎！ ぜひご応募ください。 ＜1日の流れ：例＞ 08：00 体操、朝礼をして作業開始 10：00 15分休憩 12：00 お昼休憩 13：00 午後の作業開始 15：00 15分休憩 17：00 終業 -------------------------------- 【職場環境】 スタッフ人数 30名 □ 20代～60代のスタッフが活躍中！ □ 先輩たちは、おだやかで優しい人ばかり。 危険な場合以外は怒らず、ていねいに 仕事を教えるので安心です。 □ ご希望の方は、完全個室の寮に 入居いただけます。 (TV・冷蔵庫・電子レンジ・洗濯機・エアコン・布団付き） ご家族での入寮もご相談ください。 -------------------------------- ＜最短1分で応募完了＞ 『電話応募』もしくは、 画面下の『応募画面へ進む』ボタンを押してカンタン応募。 応募～採用まで、最短1日程度でご案内しております。 -------------------------------- 【雇用形態】 正社員 ※試用期間：3ヶ月（期間中の待遇変更なし） 求める人材
求める人材: ＜必須条件＞ 〇 特別なスキルや資格は不要です ＜歓迎条件＞ 〇 未経験の方歓迎 〇 学歴不問（中卒・高卒歓迎） 〇 フリーター歓迎 〇 ブランクのある方歓迎 〇 中高年・シニア活躍中 〇 20代・30代活躍中 〇 40代・50代活躍中 〇 地元で働きたい方歓迎（転勤なし） 〇 髪型・髪色自由 〇 ヒゲ・ピアスOK 〇 ハローワークでお仕事お探しの方歓迎（現在募集中） -
訪問看護未経験者歓迎/夜間勤務なし/希望休3日取得可能/有給休暇積極消化/車通勤可能/年収600万円以上可能
勤務地
福岡県福岡市南区野多目5丁目2-16-203号 誠心訪問看護リハビリステーション 福岡南 株式会社誠心メディカルパートナーズ 仕事の概要
仕事内容: ++誠心訪問看護リハビリステーション 福岡南++ ++訪問看護スタッフ募集中 未経験者歓迎++ 誠心訪問看護リハビリステーション福岡県下にて2事業所構えており、2019年の開設以来多くの利用者やご家族、そして地域社会と信頼関係を築いてまいりました。 スタッフ数も2事業所合わせて50名近くが在籍しており、堅実な経営をしているのも魅力の一つです。年齢層は幅広く、穏やかなスタッフが多いです。また看護とリハの隔たりもなく、良い距離感でスタッフ同士が仕事できております。 今回そんなわたしたちの一員となる訪問看護スタッフさんを募集したいと考えております。 【仕事内容】 1日平均6件程度、利用者のご自宅にて看護業務 ・バイタルチェック ・必要に応じて点滴などの医療処置 ・利用者やご家族とのコミュニケーション など ☆お昼休憩は1時間しっかりとっていただけます ☆状況に応じて直行直帰を許可しております ☆社用車は貸与しております ☆オンコールは当番制で月6日程度、その内緊急出勤平均は月１～2回程度です 【スタッフ内訳】 スタッフ数20名 看護師：10名 理学療法士：6名 作業療法士：1名 言語聴覚士：1名 事務：2名 求める人材
求める人材: 【必須】 ・正看護師免許 ・臨床経験4年以上 ☆訪問看護未経験者歓迎 実際に未経験からスタートされたスタッフも多く在籍しています 【優遇】 急性期病棟経験者の方であれば優遇いたします 【活躍中のスタッフ】 ・何ごとにも前向きに取り組んでいただける方 ・福岡の地域医療を支えていきたいとお考えの方 ・協調性のある方 など -
横浜駅歩3分 デパート内の塾で通勤便利 休日年120日以上！
勤務地
神奈川県横浜市西区高島2-19-12 横浜スカイビル４F(横浜マルイシティ４F) 株式会社ライトハウスホールディングス(屋号ライトハウスアカデミー) 仕事の概要
仕事内容: 生徒の夢を応援する教室のお仕事です。 副室長として生徒ともに成長できるお仕事です。 人を大切にする穏やかな教室の教室長をお任せしたいです。 【具体的には】 * 入塾希望者や保護者様へのサービス説明 * 環境整備 * 学習相談 * 講師の採用、育成、マネジメント 特に子供好きな方に向いている仕事です。 ※女性のスタッフも、教室でも本部でも多数活躍中! ライトハウスホールディングスの副社長は女性スタッフです。 生徒の人生に大きな影響を与える仕事です。 自分の成長が生徒・講師の成長に繋がる、喜びの多い職場です。 最初の1~2ヵ月間は座学と教室でのOJTを通して、事業内容や学習システム等の研修を実施するので未経験の方でも大歓迎。 なお、私たちは個別指導塾の運営以外でも、ベストセラー書籍の出版、Eラーニングの運営、目標達成手法手帳の販売、セミナーの運営を行っています。 ※ゆっくりお仕事を覚えてもらって大丈夫です。 一緒に子供たちの未来を応援してくれる方だと嬉しいです。 求める人材
求める人材: 未経験者の方も大歓迎です！ * ワード、エクセル、パソコン操作の基本的スキルがある方歓迎 * 「人が好き」で、「人を許せる方」 * 明るい対応ができる方 * 接客やお掃除が好きな方特に歓迎 応募資格 * 45歳以下（長期キャリア形成の為） * 学歴不問 * 学歴不問、経験不問 * 通勤時間が片道40分以内の方 -
■東証プライム上場 三菱地所(株)のグループ会社として、新築注文住宅・リフォーム・土地活用事業などを手がけています。三菱地所グループ唯一の住宅メーカーとして、フルオーダーの注文住宅を手掛けています。
勤務地
関西支店（兵庫県芦屋市） 想定年収
450万円～650万円 仕事の概要
三菱地所G唯一の住宅メーカーである当社にて、戸建て住宅のリフォームの営業職をお任せいたします。お客… 求める人材
【必須】※業種未経験の方も歓迎です！定着率97％！■高価格帯の商材を扱ったtoCへの営業経験入社後は、… -
2025年3月1日 オープニングスタッフ大募集！ 無資格・未経験OK
勤務地
神奈川県大和市福田728-8 株式会社MIRAI 仕事の概要
仕事内容: < グループホーム内での支援> 利用者さんは知的障がいをお持ちの方となります。利用者さんとのコミュニケーションやグループホーム内の居室や施設内の掃除、食事作り、服薬支援、記録の作成などお任せします。 管理者候補 ・スタッフさんのシフト作成・スケジュール調整 ・関係機関との連絡調整 ・利用者のご家族との連絡調整 ・その他運営に関係する業務（請求業務など） 求める人材
求める人材: ・無資格OK、未経験OK、服装や髪形自由（見た目や経験のみで採用はいたしません） 下記の想いがある方 ・福祉の仕事に興味や関心のある方 ・利用者の立場にたって物事を考えられる方 ・地域の福祉に貢献したいと考えている方 -
【ITサポートの事務】未経験からの入社率90%以上。リモートあり。駅チカ！20代活躍中！
勤務地
東京都中央区八丁堀 株式会社マネージ 仕事の概要
仕事内容: 大手企業の情報システム部門でサポート業務としてパソコンや業務システムを利用している方からの問合せに電話やメールで対応します。 またマニュアル作成や事務系作業、最新ITツールの調査やPCキッティングなど、興味があれば幅広い業務に携わり将来のジョブチェンジも可能です。 未経験からでも大歓迎の環境で、充実した教育プログラムとチームメンバーの手厚い指導で学びながら成長していけます。 求める人材
求める人材: 未経験からの入社率90%以上! 新卒はもちろん、第二新卒や中途でも積極的に採用します。 パソコンのスキルゼロから育成し、キャリアプランを一緒に考えながら成長を支えていきます。 ・チームメンバーは現在７名で穏やかな雰囲気です。 ・パソコンスキルがあると習得も早いですが無くてもまったく問題ありません。 ・人の気持ちに寄り添うことができる方。 ・困っている人を見ると放っておけない方。 ・仕事とプライベートを上手に両立したい方。 年齢制限：制限あり 制限範囲： ～29歳 該当事由：キャリア形成 理由：長期勤務によるキャリア形成のため 学歴：高校以上 必要な経験・知識・技能等：不問 必要な免許・資格：免許・資格不問 -
１年以上の研修で安心デビュー◇月給27万円◇年間休日130日＆土日祝休み◇月の残業１０時間以内でプライベート充実
勤務地
大阪府大東市大野2-9-7-1F 株式会社Axis 仕事の概要
仕事内容: 不器用でもいい！ 口下手でもいい！ 営業に興味なくてもいい！ 稼ぐことに今は興味なくてもいい！ 「人を助けたい」「誰かを守りたい」 そんな想いを秘めている方いませんか？ そんなあなたが活躍できる場所 ≫≫ココにあります！！≪≪ ＝＝＝＝＝＝ 当社について ＝＝＝＝＝＝ 私たちは大阪府大東市に拠点を置き、 建設現場で働く従業員やその家族を、 ケガや事故の不安から守るために、 保険サービスを提案しています。 これまで歩んできた人生も、 これから歩む人生もバラバラです。 だからこそ、 ・普段どんな仕事をしているのか ・持病などはないか ・生活上での心配事はないか 様々なお話しをヒアリングして、 最適なサービスを提案します。 【募集背景】 売上も増加傾向にあり、 組織力を強化していくためにも、 新たにメンバーを増員します！ 営業未経験でも問題ありません！ 少しの勇気とやる気だけ！ ======== 大手企業以上の魅力あり？！ ======== □１年以上の研修で未経験も安心！ □月収27万～＆インセティブあり □年間休日130日＆土日祝休み □月の残業時間は10Hほど！ □健康経営優良法人 取得済 □温かい、家族のような人間関係 □就業中のヨガで心身リフレッシュ！ □とにかく熱く、信頼出来る社長！ □事務所にはワンちゃんで癒しも♪ ＝＝＝＝＝ 未経験でも大丈夫！ １年以上の研修あり ＝＝＝＝＝ １～２年ほど、AIG主催の研修を受講。 AIG：アメリカに拠点を置く世界最大級の保険会社 研修中はグランフロント大阪で同期と、 基礎知識からセールス方法までを、 しっかりと学ぶことができます！ 「何も分からないのに外回りさせられた」 「提案できる商品知識もない」 そんな状態とは無縁の環境です！ 研修終了後には、 先輩と一緒に営業に同行します！ “いきなり1人で訪問”は絶対にありません！ ======== 仕事内容 ======== 法人や個人のお客様に、 事故やケガのリスクに備えた保険サービスを、 ご提案いただきます！ 《具体的な仕事内容》 (1)お客様にアポイントを取って訪問 (2)ご要望や不安についてヒアリング (3)最適は保険プランを提案 【必要のないプランは勧めません！】 目先の売上のためだけに、 高額なプランを提案することはしません。 「お客様が自分の家族だったら？」 という視点を大切にしています。 大切な人に必要のない保険は進めませんよね？ 本当に必要のある商品だけを提案しています！ ======== 当社で働くメリット ======== 【POINT：努力はしっかり給与へ反映】 月給２７万円に加えて、 頑張った分はインセンティブで支給！ 頑張り次第では、 “年収1,000万円”の高収入も夢じゃない！ 【POINT： 誕生日にはプレゼントを贈り合う？！】 メンバーは優しく、穏やかな人ばかり！ 少人数でコミュニケーションを大切に、 仕事を進めています！ とにかく従業員想いな社長からは、 誕生日にはプレゼントを用意してくれたり、 いつでも必ず親身に相談に乗ってくれる環境。 ※事務所には社長の愛犬も♪ 【POINT： ワークライフバランス充実】 年間休日130日＆完全土日祝休みと、 お休みはしっかり確保。 月平均残業時間は10ｈ以下で、 家族や友人との時間もゆっくり過ごせます♪ 在宅勤務（リモート勤務）も、 世の中の状況を考慮し検討しています！ 【一緒に働くメンバーのご紹介】 ■大手社長（50代） “家族にしてあげることは、従業員にもしてあげたい”と、従業員への想いが強い！！ 一言で表すと「情熱」！ ■大手さん（20代）入社2年目 真面目でフランクな性格だけど、実は緊張屋さん！？ 呑みにいくのが好きだけど、休日は子供と遊んだり と家族想い。 聞き上手で、何でも相談に乗ってくれる♪ ■外西さん（20代）入社5年目 宝塚好きでお笑い芸人好きな、優しいお姉さん♪ 会社のHPも作っちゃう凄腕事務員さん。 【先輩社員にインタビューしてみました！】 ◇大手さん Q1:今の仕事内容を教えて下さい。 A営業を担当し、建築関係のお客様が多く、介護関係や飲食業の方とも関わっています。 Q2:この業界で働こうと思った理由は？ A:人を守れるところと、頑張った分だけ、自分に返ってくるお仕事だと思ったからです。 不動産業と保険業の二つが頭にありましたが、最終的に保険業を選びました。 Q3:営業未経験から働き始めてどうでしたか？ A:手厚い研修があったので、じっくり学べて良かったです。 ただ、今なら言えますけど、初めて人でお客様の所へ行ったときは、緊張して足が震えました（笑） Q4:仕事の魅力はなんですか？ A:建設業では事故が多く、その際に保険対応をサポートできること。「いつもありがとう」と言ってもらえて、自分でも役に立っていると感じられることです。 後は、やっぱり、自分の頑張りが評価され稼げるのもやりがいですね。 Q5:逆に仕事の大変な部分を教えて下さい。 A:商品の内容は変わるので、勉強することが大変です。 保険は奥深く細かい部分もあるので、色々なことに気付かないといけないです。 Q6:会社の魅力を教えて下さい。 A:会社は少人数で、密に話し合いができ、意識が高い職場なので、本気になって取り組めば稼げるところです。 また健康経営など新しいことにチャレンジしている所も良いです。 Q7:新しい方が入ってきたらどのように接してあげたいですか？ A:知識や営業スキルはもちろん、気兼ねなく働ける環境を作ってあげたいです。 Q8:最後に、応募者の方にメッセージをお願いします！ A:保険の仕事に興味がない方、現状を変えたい方、やりがいを感じる仕事をしたいと思っている方に来ていただきたいです。やればやるほど対価が返ってくるので、頑張りたい人は向いていると思います。 求める人材
求める人材: 【応募条件】 ・高卒以上 ・営業未経験OK ・第二新卒OK ・普通自動車運転免許 ※40歳以下（例外事由3号イ：長期キャリア形成を図るため） 【求める人物像】 ・まじめにコツコツと取り組みたい方 ・誰かを守ることにやりがいを感じる方 ・、誰かのために稼ぎたいと思う方 【こんな仕事にも興味ある方もマッチしているかもしれません】 ・個人向けの営業（BtoC営業） ・法人営業（BtoB営業） ・ルート営業、ルートセールス ・各店舗へのラウンダー ・不動産営業 ・リフォーム営業 ・ルート配送、ルート営業 ・販売、接客 など ※ハローワークでお仕事探し中の方も歓迎 ※コールセンターでのテレアポ経験も活かせます ～～～～～～ -
■東証プライム上場 三菱地所(株)のグループ会社として、新築注文住宅・リフォーム・土地活用事業などを手がけています。三菱地所グループ唯一の住宅メーカーとして、フルオーダーの注文住宅を手掛けています。
勤務地
本社（東京都新宿区） 想定年収
550万円～700万円 仕事の概要
三菱地所G唯一の住宅メーカーである当社にて、同社土地の有効活用における各種中大規模施設の施工管理を… 求める人材
【いずれか必須】■1級施工管理技士もしくは技士補■上記の受験資格がある方（1～2年の間に取得予定）【… -
人事労務の経験者募集★賞与6.2か月★働きやすさ抜群！
勤務地
東京都千代田区神田駿河台２丁目３番地 日新火災海上保険株式会社 東京本社 給与例
給与例 年収632万3560円（人事労務経験10年以上、子ども1人扶養） 月給：42万5800円（固定給33万4800円＋育英手当1万5000円＋住宅補助手当2万5000円） ※転勤なしの地域型採用・住宅補助手当（賃貸物件）・法廷内残業20Hの場合 仕事の概要
仕事内容 社内制度の企画・実行にも携われる！人事労務の経験者を募集！ ◇◆－－－－－－－－－◆◇ ■求人のポイント・魅力！ ◇◆－－－－－－－－－◆◇ ●土日祝休み ・年休120日以上 ●賞与6.2ヶ月分（昨年度実績） ●１時間単位での有給利用可能！ワークライフバランス◎ ●在宅勤務制度あり ●入社時、本社オフィス勤務確約 ●東京海上ホールディングス100％出資会社 －－－－－－－－－ 具体的な仕事内容 －－－－－－－－－ 入社・異動などの管理業務をメインに 以下業務をお任せします。 ・社員の働きがい・生産性向上に資する制度・施策の企画・推進 ・人事制度（評価・報酬制度・福利厚生等）の企画立案・改定・運用オペレーション ・入社・異動・休職退職等の管理、付随する各部門長等とのコミュニケーション その他、以下業務をお任せすることもあります。 ・CGコードや法令諸規則の改正動向等に対応した制度改定や社内諸規則改定 ・ＤＥ＆Ｉ施策の企画・推進 ※採用業務や給与計算業務はございません。 ※経験により、初めから制度まわりをご担当いただくこともございます。 ※将来的には適性に応じて配置転換の可能性があります。 ◆年次関係なく、自分がやりたいことを実現できる！◆ 「フレックスで働きたい」という声をもとに マネージャーと制度を企画し、施策を実行したメンバーも。 若い人にもどんどん任せていく社風です！ 「制度まわりに携わりたい」などあれば、ぜひ面接時に教えてください！ ◇◆－－－－－－－－－－－－－－－－◆◇ 自分らしいキャリアを描ける理想の環境 ◇◆－－－－－－－－－－－－－－－－◆◇ 社員一人ひとりが充実した人生を歩めるよう、出産・育児・介護などのライフイベントや、キャリアアップの希望などに合わせて柔軟に働ける様々な制度を設けています！ ＜主な休暇制度＞ ★出産休暇／育児休職／介護休職／妊活休職 ★育児時短勤務／介護時短勤務 ★勤務タイプ・勤務地域変更 ★半日・1時間単位の有休取得OK ★時差出勤 ＜キャリアを実現するための応援制度＞ ★資格取得支援制度あり ★UdemyBusiness ★階層別研修、職務別研修、手上げ制研修 など充実した研修 ＜主な福利厚生＞ ★全国型・広域型は借上げ社宅貸与、 持ち家がある方は住宅手当（規定あり） ★地域型は住宅補助手当あり ★資格取得支援制度あり ★ベネフィットワン ★社員持株会、社員共済会 など 理想のキャリアを全力でサポート！ 「うちの会社、働きやすいよ」 と自信をもって言える環境が整っています。 －－－－－－－－－ 転勤のない働き方 －－－－－－－－－ 今回の募集は転居を伴う転勤なし（部門異動の可能性あり）。 【入社後配属先】 東京本社：東京都千代田区神田駿河台２－３ （御茶ノ水駅徒歩3分） 求める人材
求めている人材 人事労務管理の経験者 （労務管理・給与関係の業務経験がある方が対象です） 下記、いずれかの業務経験が２年以上ある方が対象です。 ・人事制度（評価・報酬制度・福利厚生等）の企画立案・改定・運用オペレーション ・社員の働きがい・生産性向上に資する制度・施策の企画・推進 ・CGコードや法令諸規則の改正動向等に対応した制度改定や社内諸規則改定 ・入社・異動・休職退職等の管理、付随する各部門長等とのコミュニケーション ■ご活躍いただける方■ 「入社・異動などの管理業務をメインに担当したい」方 「制度まわりの企画・設計に関わりたい」方 ※採用（リクルーティング）まわりの業務はございません -
保険経験者募集★賞与6.2ヶ月★原則新規なし★働きやすさ抜群
勤務地
愛知県名古屋市中区錦2-4-11 日新火災名古屋ビル２Ｆ 日新火災海上保険株式会社 マーケット開発部 名古屋グループ 給与例
給与例 【年収例】 ■年収632万3560円 →経験10年以上・子ども1人扶養 →月給42万5800円（固定給33万4800円＋育英手当1万5000円＋住宅補助手当2万5000円） ※転勤なしの地域型採用・住宅補助手当（賃貸物件）・法廷内残業20時間の場合 ■年収550万円 →入社5年目・全国型 →月給33万円＋諸手当＋賞与 ※住宅手当支給の場合 ■年収720万円 →入社10年目・全国型 →月給36万円＋諸手当＋賞与 ※住宅手当支給の場合 仕事の概要
仕事内容 【保険代理店の営業支援】 担当する代理店各社がスムーズに 売上を上げられるよう、各方面から サポート（営業支援）をお願いします。 個人ノルマはなく、 自分で保険を営業することもありません。 既にお取引のある保険代理店への ルート営業をメインにお願いします。 ◇◆－－－－－－－－－◆◇ 求人のポイント・魅力！ ◇◆－－－－－－－－－◆◇ ★土日祝休み・年間休日120日以上 ★実働7時間＆残業月平均約10～20時間 ★賞与6.2ヶ月分（昨年度実績） ★在宅勤務制度あり ★1時間単位での有給利用可能！ ★ワークライフバランス◎ ★東京海上ホールディングス100％出資会社 ★総合職入社のため、キャリアの幅が広い ◇◆－－－－－－－－－◆◇ 具体的な仕事内容 ◇◆－－－－－－－－－◆◇ ■既存代理店の営業支援 （増収に向けた提案・営業同行など） →一人当たり、約20社～40社を担当。 →個人の数字ノルマはなく、 チームでの売上達成を目指しています。 お客さまの業界・業種によって 異なる課題やリスクを抽出し、 不安を取り除く高品質な損害サービスを 代理店と共に提案していきます。 上記のルート営業がメインの仕事ですが、 紹介をいただき、新規営業を行う場合もあります。 ■市場調査（マーケティングリサーチ） →担当代理店さんと コミュニケーションをとりながら、 お客さまが直面する課題についての 情報収集をお願いします。 イメージ：「築40年以上のマンションが 増え続けており築年数が長いマンションの 保険料が高くなっていることで お悩みのお客さまがいる」と情報収集。 このような情報をもとに、 当社のマンションドクター火災保険の 商品設計につながったことも！ 一番大切なことは、 代理店の責任者の方や、従業員の方との 日々のコミュニケーション。 自分で保険を販売することがないので、 「自分でガンガン売っていきたい」 という方には不向き。 代理店さんと一緒に 「どうやって保険を売っていくか」 「どうしたら売れるのか」 「どんな保険があったら お客さまにもっと喜んでいただけそうか」 を考えながら営業支援をお願いします。 ＜1日の仕事のスケジュール例＞ 9時～10時 事務処理 10時～16時 外出(代理店訪問など) 16時～18時または19時 事務処理 ※慣れてきたら直行直帰やテレワークもOK ◇◆－－－－－－－－－－－－－－－◆◇ 自分らしいキャリアを描ける理想の環境 ◇◆－－－－－－－－－－－－－－－◆◇ 新卒・キャリア採用の違いはなく、 全員総合職としての採用です。 今回は、マーケット開発部の 代理店営業への配属ですが、 将来的にマーケティングや 企画を担う業務や、その他部門へ 異動のチャンスがあります。 また、出産・育児・介護などの ライフイベントや、 キャリアアップの希望などに合わせて 柔軟に働ける様々な制度を設けています！ ＜主な休暇制度＞ ■出産休暇/育児休職/介護休職/妊活休職 ■育児時短勤務/介護時短勤務 ■勤務タイプ・勤務地域変更 ■半日・1時間単位の有休取得OK ■時差出勤 ＜キャリアを実現するための応援制度＞ ■資格取得支援制度あり ■UdemyBusiness ■階層別研修、職務別研修、 手上げ制研修など充実した研修 ＜主な福利厚生＞ ■全国型・広域型は借上げ社宅貸与、 持ち家がある方は住宅手当（規定あり） ■地域型は住宅補助手当あり ■資格取得支援制度あり ■ベネフィット・ワン ■社員持株会、社員共済会 など 理想のキャリアを全力でサポート！ 「うちの会社、働きやすいよ」と 自信をもって言える環境が整っています。 ◇◆－－－－－－－－－◆◇ 勤務タイプが選べます！ ◇◆－－－－－－－－－◆◇ 勤務タイプは、3種類！ 今回は全国転勤ありの 「全国型」で募集ですが ライフスタイルに合わせ、 将来的に変更も可能です！ マーケット開発部の拠点は 東京・大阪・名古屋・福岡。 配属先は可能な限り希望を考慮します。 ■全国型 （全国転勤あり） ■広域型 （特定地域ブロック内転居転勤あり） ■地域型 （自宅から通える範囲での転勤あり） ◇◆－－－－－－－－－－－－－－－◆◇ 日新火災海上保険株式会社とは… ◇◆－－－－－－－－－－－－－－－◆◇ 最も身近で信頼される リテール損害保険会社を目指す！ 東京海上グループの一員として、 確かなバックボーンを持ちながらも、 独自の成長戦略で、 110年以上の歴史を刻んできました。 お客さま本位の安心と補償をお届けする、 最も身近で信頼される リテール損害保険会社を目指し、 社員が一丸となり お客さまに向き合っています。 困っている人を支えたい、 地域に貢献したい気持ちをお持ちの方、 ぜひご応募ください。 求める人材
求めている人材 【必須条件】 ■短大卒以上 ■普通自動車運転免許（AT限定可） ■以下のいずれかの経験を3年以上お持ちの方 ・損害保険会社の営業経験 ・保険代理店の営業経験 ・少額短期保険の営業経験 ・信用金庫・農協等の共済担当経験 ・生協・都民共済担当経験 ※マーケット開発部では上記の経験者のみの募集です。 別の部署の代理店営業ポジションでは未経験の方も積極的に採用中！ 【以下のような方歓迎】 ■取引先の方との関係性構築をスムーズに行える方 ■コミュニケーション力のある方 ■代理店の皆さま、仲間に誠実に向き合える方 ■安定した環境で長く仕事を続けたい方 ■金融業界や保険業界での経験を活かしたい方 ◇◆－－－－－－－－－◆◇ 人柄採用 ◇◆－－－－－－－－－◆◇ 『相手のお役に立ちたい』 『感謝されることが好き』 『社会を支える仕事がしたい』 そんな思いを持つ方を歓迎します！ この企業の類似求人を見る
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未経験歓迎／年間休130日
勤務地
埼玉県越谷市流通団地3-1-16 北越倉庫事務棟 OATホールディングス(株) 埼玉オフィス システム部 給与例
給与例 年収500万円(入社2年目：28歳 男性) 年収720万円(入社6年目：36歳 男性) ※共に未経験入社の収入例です。 仕事の概要
仕事内容 OATホールディングスのシステム部門にてデータ集計やトラブル対応、PCの設定や問い合わせ対応、システムの企画・設計・保守・管理などをお任せします。当社では「システム部の人」と認知されているポジションで、グループのスタッフ達の機器トラブルやシステムトラブルに対応します。 まずはPCの初期設定や、ハンディ端末の設定から徐々にシステムなどの専門知識を要する領域にスキルを伸ばしていきましょう。 当社はドラッグストアや量販店向けに、日用品やコスメなどを卸売りしている専門商社です。当社のシステムでは ＜具体的には＞ ■データ集計 お客様のシステムに合わせた当社の受注システムのデータ集計をして報告します。在庫や売上の集計、システムの運用などを行います。 システムの入れ替えなどを検討するために分析し、効率化を進めていくことも仕事です。 ■PCなどのセットアップ PCや、倉庫で使用するハンディ端末の設定、旧機種からのデータ移行、ソフトウェアのライセンス管理などを行います。プライベートでパソコンを使ったことがある方であればすぐに馴染める業務です。 ■ヘルプデスク業務 「ロックがかかってしまった」「PCを入れ替えたらうまく動かない」など、社内から寄せられる電話での問い合わせに対応します。その場で解決できないものは、PC・携帯電話を持ってきてもらうか、社員がいる営業所に出向くことも。日本橋か、昭島市なので移動は電車で1時間ほど。日帰りの対応となります。通常の出社をしてから移動が基本なので早出などは原則ありません。 ■社内システムの企画・設計 経営層や社員の要望をヒアリングし、既存の社内システムの強化や新システムの企画・設計といった上流工程をお任せ。社内の各部署や外部の開発会社・サービス提供の事業者などと協力しながら進めていきます。 ★使用する言語 ・cobol ・C# ・VB.net など 知識のない方でも覚える意欲や、興味がある方であれば歓迎です！ ※ゆくゆくは「こんなシステム・アプリがあれば業務効率化できそう！」「このシステムに切り替えることにより経費コストが10％カットできます」などの視点が持てるようになってきたらやりがいもより感じるようになります。 配属は埼玉オフィスのシステム部です。現在は30~40代が中心となって活躍しています。教育担当は37歳の男性スタッフ。基本は業務を割り振っての分業で仕事を進めていますが、時にチームで取り組むこともあります。総勢5名の部署でみんな穏やかな人たちです。 【業績好調の当社で、安定と安心を手に！】 直近の売上は600億円以上と業績好調の当ホールディングス、今期も更なる増収増益を見込んでいます！そんな当社でお任せするのは、コスメや日用品の総合商社として事業を行う当社の物流を担うセンターのシステム部門のお仕事。 賞与昨年実績7ヶ月分や、従業員持ち株制度などの福利厚生で安定しています。 住宅手当の支給もあるので当社に入社してからマイホームを購入したスタッフも多数います。 【休日もアフターファイブも未経験からたっぷりと！】 年休130日＆完全週休二日制、残業も少ないため、プライベートを大切にできます。福利厚生制度も常に改善を図り、勤務しやすいように環境を整えています。。 【家計に優しい社販制度】 ドラッグストアなどで購入できる製品が50％割引！例えば…シャンプーやトリートメント、歯磨き粉などの日用品。化粧水などのスキンケアグッズ、ファンデーションなどの化粧品など、普通だと毎月数万円かかっている日用品が半額で購入できるので支給している実際の給与以上に家計の助けになります！ 通常利用に関しては大きな制限もないので積極的に利用してOKです！ 【年々拡大している安定企業です】 OATホールディングスグループ ●大山：専門性の高い化粧品・化粧雑貨に特化した卸売業 ●エーアンドティー：化粧品・化粧雑貨・ 日用雑貨の卸売業 ●フィットエクスプレス：化粧品の製造業許可（一般）を取得済の物流会社 ●インターナショナルコスメティックス：化粧品の輸入専門商社（製造販売業） ●ネサンス：化粧品メーカー（製造販売業） 製品メーカーから、販売会社、物流会社と、製造から流通までをワンストップで手掛けています。だからこそ利益が出しやすい体制を維持できています。将来的には様々なシステム化を図り、より働きやすい環境を目指していきます。 求める人材
求めている人材 業種未経験歓迎／職種未経験歓迎／ブランクある方もOK／SEに興味がある方／高校卒以上の方 ■仕事においてのコミュニケーションを大切にできる方 ■プログラミングスキルを身につけたい方 ■サポートをすることにやりがいを感じる方 -
子ども達（メインは小学生）に絵画・造形を教える、楽しくてやりがいのある仕事です。
勤務地
大分県大分市 アトリエ・ポポロ 仕事の概要
仕事内容: 職務内容：絵画教室講師 子どもクラス（小学生・幼稚園児・保育園児）がメインです。絵の描き方や造形の指導をしてもらいます。 基本的にはこちらで用意してあるプログラムを実行してもらう形ですが、ご自分で考えたプログラムをやっていただいても大丈夫です。 イメージとしては、学習教室の教師のようなイメージで捉えていただけるとわかりやすいかと思います。 各地の公民館にて教えていただきます。 大人クラスも受け持っていただける方を優先します。（子供クラスのみの応募も可能です。） 求める人材
求める人材: 下記のいずれか一つに当てはまる方 ・美大卒、美術系専門学校卒 ・美術教員免許をお持ちの方 ・芸術・デザインのお仕事をされていたり、コンテストの受賞など、実績があられる方 ・絵画教室などの講師経験者 また性格面を重視致します。 性格が穏やかで優しい方。 人に好かれる方。 子供たちのことを考えてくれる方。 基本的に、車を持っておられることも条件になります。 （特殊な条件下では車が必要ない場合もあります。） -
【新事業部署の管理職募集】残業なし&完全週休2日！年齢不問！
勤務地
兵庫県西宮市鳴尾浜2-40 2Ｆ コーシン株式会社 鳴尾浜営業所 仕事の概要
仕事内容 ／ 人材派遣部署の立ち上げメンバーとして 活躍できるポジションの募集です！ ＼ 【具体的な仕事内容】 新規・人材派遣部署のコアメンバーとして、 人材派遣営業の戦略策定から組織作りを担当。 ■営業メンバーのマネジメント ┗顧客へのコンサルティング営業を軸に、 派遣スタッフのフォローを行うメンバーの マネジメント・育成を行います。 ※事業拡大にともない 将来的にお願いします。 ■プレイングマネジャー ┗プレイヤーとしても新規顧客の開拓や 既存クライアントとの関係強化を実行。 ・企業に人材ニーズの把握 ・最適な人材サービスの提案 ・採用計画の立案 ・契約更新の調整 ・派遣コーディネーターへの引継ぎ など 長期的な関係作りを目指します。 ※ノルマなし ■営業戦略策定 ┗・営業戦略の立案 ・予算の策定 など 組織の成長につなげていきます。 主に現場担当の40代部長と 一緒に仕事をします！ 現場経験豊富＆フランクで 話しやすい部長です！ 代表も穏やかで優しいです◎ ■□━━━━━━━━━━━━━━━━□■ 人材派遣部署の立ち上げ経験を活かし、 組織をゼロから創りあげられます！ ■□━━━━━━━━━━━━━━━━□■ 決められたカタチに従うのではなく、 何もないところから仕組みを作り、 理想の組織を築いていく仕事です。 人材業界は変化の多い業界だからこそ、 固定概念にとらわれず、 新しい発想を柔軟に取り入れることが大切。 あなたのこれまでの経験を活かしながら、 従来のやり方にとらわれないサービスを生み出せます。 「どんな人材サービスがあれば企業の成長に貢献できるのか。」 「どうすれば派遣スタッフが安心して働けるのか。」 と、常に考え、カタチにしていく面白さがある仕事です。 自由な発想を大切にしながら、 企業と人をつなぐ価値あるサービスを 一緒に創り上げましょう。 求める人材
求めている人材 ★学歴不問・性別不問 ★管理職・マネジャー採用 ★ブランク歓迎 ★30代、40代、50代の方も活躍できる職場です 【歓迎】 ・人材コーディネーターや人材派遣会社での営業経験 キャリアコンサルタント、キャリアアドバイザー、キャリアカウンセラーなどのご経験 ・人材派遣事業の立ち上げ経験がある方 ・マネージャー、部長職・管理職として部下のマネジメント経験がある方 【この求人に向いている人の特徴】 ・リーダーシップのある人 ・柔軟な発想ができる人 ・コミュニケーション能力が高い人 ・数値管理や戦略立案が得意な人 ・行動力のある人 ┗上記当てはまる数の多い方ほど この求人に適しています！ 【その他こんな方歓迎！】 ・主体的に動ける方 ・スキルアップを目指して、高収入で働きたい方 「残業なし」 「完全週休2日制（土日休みも相談可）」 だから、お子様の学校行事や家族の時間も しっかり確保できます。 家族との時間を大切にしながら、 やりがいあるポジションで 働きたい方にピッタリです。 -
【働く人に優しい会社】業界トップクラスの独立系ビルメン企業！業界未経験者歓迎
勤務地
大阪府大阪市北区天満橋大阪府大阪市北区天満橋1丁目8□30 グローブシップ株式会社 仕事の概要
仕事内容 京阪神エリアにおける委託物件の管理業務全般をお任せします。 ＜具体的に＞ ・スタッフの労務管理 ・お客様対応（ビル管理会社様など） 上記が主な業務となります。 その他には ・定期巡回 ∟建物・設備に異常がないかチェック ∟常駐スタッフの指導教育 ∟お客様先に定期訪問 ・定期検査・営繕管理 ∟委託建物を巡回し、規定項目に基づいて現状をチェック ∟修理や工事依頼に対しての現地調査 ・社内事務 ∟各業者との打ち合わせ ∟各種書類作成（見積もり・提案・完了報告書など） ∟業務スケジュールなどの進捗工程管理 ＊・・＊・・＊・・＊・・＊・・＊ 【【 おすすめポイント 】】 ★ 業界未経験もOK！ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 法人営業経験者、ビルの現場管理経験者は優遇！ 「新しいことを始めたい」 「営業職に興味がある」 など志望理由は何でもOK！ 最初から一人で営業をすることはなく、 二人体制で動きます。 実際の現場スタッフが何をしているのかを 体験する現場研修もありますので、 業界未経験でもご安心ください◎ じっくりと覚えていっていただけたらOKです。 ★ 独立系ビルメン企業の強み ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 当社は独立系ビルメン企業で業界トップクラスの実績を持ちます。 独立系ならではのメリットがたくさん。 支店長や上長も皆現場経験者のため、 率直な意見や悩みを相談しやすく、風通しのよい職場環境が整っています。 既存スタッフの平均勤続年数も長く、皆穏やかな人柄です。 世の中にビルがある限り無くならない事業を展開している点も魅力のひとつです。 景気に左右されず、今後も必要とされ続ける企業で一緒に成長しませんか？ ★ 働きやすい環境 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 年間休日120日！土日祝休み！男性の育休実績あり！転勤なし！ 業界の波が激しくないため、育休から戻ってきた社員も 安心して働くことができます。 基本は土日祝がお休みのため、メリハリをつけて働くことができます。 転勤もないため、腰を据えて長く働きたい人にピッタリの環境です！ ＊・・＊・・＊・・＊・・＊・・＊ 求める人材
応募資格 業界未経験歓迎 高卒以上 ◆法人営業経験、ビルの現場管理経験のある方歓迎 〈具体的には〉 メーカーや商社の営業、不動産会社の営業・賃貸管理の経験など ＼以下の方々が活躍中！／ ブランクのある方 フリーターさん 業界経験者 業界未経験者 久しぶりの社会復帰の方 しっかり休みたい方 長く腰を据えて働きたい方 営業職に興味がある方 -
クリニック未経験者歓迎！駅徒歩2分/11時~20時の日勤のみ/残業月10時間程度！
勤務地
東京都港区新橋2-16-1 ニュー新橋ビル３階 あおぞらクリニック 新橋院 仕事の概要
仕事内容: 《日勤のみ！完全週休2日制！お休みも取りやすく働きやすい看護師！》 ＼ここがPOINT／ ・採用祝い金10万円あり！（入社半年後支給） ・スタッフ同士のチームワーク抜群、人間関係が良好！ ・ワークライフバランスを意識して勤務できる職場環境 ・未経験分野でも教育体制充実！(電子カルテ導入済み！) ・経験必須！採血(直針)・点滴(サーフロー)をお任せできる方！ ・経験やスキルを活かして働ける！ ・専門的なキャリアを積める！ ・日勤のみ！シフト制の週休二日制！ ・通勤も便利！駅チカの好立地のクリニック！ ・平均年齢29歳！20代・30代の若手スタッフ活躍中！ ・残業月10時間程度なのでプライベートも充実！ ・残業手当は5分単位で全額支給！ ・有給消化率90％以上！有給手当もあり！（年3万円） ・住宅手当、食事手当など各種手当も充実！ ・豊富な福利厚生で安定して働ける！ ・応募は下部の「簡単応募」から！ □-----------------------------------------------------------□ 【仕事内容】 性病検査や治療、アフターピル、低用量ピル、ED薬の投薬、美容点滴（NMNや高濃度ビタミンCなど）を行う当クリニック。 看護師は、毎日2名体制。外来専門のクリニックでの 看護師業務をお任せします。 【具体的には】 ・採血、点滴（1日5名から10名） ・薬の管理（1日20名ほどED治療薬を準備します） ・診察介助（女性の場合のみ、1日5名程度） 外来の約半数がEDの患者様になるので、そのお薬の準備や尿やうがいの検査のご案内を行っていただきます。採血・点滴は1日5~10名程度です。 □-----------------------------------------------------------□ 【雇用形態】 正社員 ※試用期間3ヶ月あり 試用期間（3ヶ月）は月給27万円の支給。 給与例：基本給21万円＋資格手当6万＝月給27万円 □-----------------------------------------------------------□ 求める人材
求める人材: ＜必須＞ ・看護師実務経験2年以上 ・点滴はサーフロー（トンボ針可）、 採血（真空管/直針）が出来る方 ＜歓迎＞ ・外来・婦人科での勤務経験がある方 ・20代・30代活躍中 ・女性活躍中 ・新しい事に挑戦したい方 ・協調性がある方 ※スタッフの年齢層は、平均年齢29歳。 20代、30代の若手スタッフ活躍中。 男性・女性スタッフ活躍しています。 ※スタッフの前職は、クリニック勤務がはじめての方が多いです。 病棟看護師、産婦人科、保健師、幅広い職種の方々が活躍してます！ ※先輩看護師が丁寧にお教えしますので 未経験分野の方でもご安心ください! -
《日本旅行・JR西日本グループ》賞与3.5ヶ月分★定着率高
勤務地
広島県広島市南区松原町1-1 JR東部高架下2階 株式会社ジャッツ関西 広島支店 仕事の概要
仕事内容 ＼ ＊未経験OK！＊ ／ 働く人をサポートするお仕事に 挑戦してみませんか？ 《 主な業務内容 》 ◆既存取引先への対応（3～4社） ┗「人員が足りているか」等の確認 ◆JR総合案内所の運営サポート ┗派遣職員さんの勤怠や労務管理（20名程） ◆一般事務作業（書類整理、データ入力等） ◆求人広告の管理 ※契約手続き等、責任の伴う業務はありません ＼ ＊ここがポイント！＊ ／ 少数の派遣職員さんや 既存のお取引先を担当するため、 慌ただしさはなく、落ち着いて働けます。 新規取引先の開拓や営業活動もないため、 じっくりと業務に取り組めますよ！ また、取引先へのご挨拶の際は、 公共交通機関やタクシーを利用するため、 運転免許がなくても問題ありません。 ゆくゆくは、経験を積んでいくことで、 役職がついたり、広島エリアの責任者として 活躍することも可能です◎ ＼ ＊心にゆとりを持って働ける！＊ ／ ◎賞与3.5ヶ月分（前年度実績）！ ◎広島駅すぐそばで通勤ラクラク♪ ◎基本定時退社！残業は多くても月10H程度 ◎年間休日122日以上＆土日祝休み ◎社割でお得な旅行プランを利用できる☆ これだけの働きやすい環境が整っているのは 【日本旅行・JR西日本グループ】の一員である当社だからこそ。 安定した経営基盤のもと、 無理なく働ける環境があり、 社員の定着率がとても高いのも特徴です！ ――あなたも当社で、 “気持ちに余裕を持った働き方” を始めてみませんか？ 求める人材
求めている人材 ◎未経験OK ◎学歴不問 ◎第二新卒歓迎 少数の派遣職員さんや、 既存のお取引先を担当していただくので、 「ゆっくり落ち着いて働きたい」方にはピッタリです♪ ＼ ＊こんな方におすすめ！＊ ／ ◆誰かを支えることにやりがいを感じる ◆落ち着いた環境でじっくり働きたい ◆安定企業で腰を据えて働きたい ◆目立つよりも、裏方で支えることが好き ◆人と穏やかにコミュニケーションを取るのが得意 ▼活かせる経験・スキル ※必須ではありません ◇派遣業での実務経験 ◇英会話スキル -
未経験者歓迎！
勤務地
鹿児島県出水市西出水町1646 有限会社南州メディカル 仕事の概要
仕事内容: ◎未経験OK！ ◯営業補佐として福祉用具の使用上の提案等をおこなっていただきます。 ◯働くスタッフは皆穏やかで優しい人なので働きやすい環境！ ◯先輩と同行して流れを覚えたら1人立ちデビュー！ ○弊社の福祉用具のご利用者の利用状況の確認や 用具の状態のモニタリングをしていただきます。 非常に社会貢献が大きいお仕事です。 求める人材
求める人材: □-----------------------------------------------------------□ 業務経験がなくても大丈夫◎ 業界、業務共にほぼ未経験からスタートをする方がほとんどです。 誰かのお役に立ちたい、感謝されるような仕事をしたい、 そのような強い思いがあれば大丈夫。 弊社では、親身になって対応できる方が活躍しています！ -
携帯ショップ経験者の方大歓迎！ノルマ無し◎実質年間休日130日以上です！
勤務地
山梨県富士吉田市下吉田6-18-21 auショップ富士吉田(株式会社TDモバイル) 仕事の概要
仕事内容: 携帯ショップの経験者の方大募集！ auショップ富士吉田にて、 お客様対応のお仕事をお願いします！ 【ご覧いただいたあなたへ】 こんにちは！ auショップ富士吉田店長の羽田です！ 山梨県にはたくさんの携帯ショップがありますが、 みんなが「ずっとこの店舗で働きたい！」 と思ってもらえるよう日々考えています。 今、もしくは昔、携帯ショップで働いていた方で、 こんな経験をしたことはありませんか？ 「人間関係がギスギスしてた…」 「個人ノルマが大変だった」 「クレーム対応がつらい」 「残業が多く休みにくい」 当店を覗いてみたら、 ショップでこんなに違うんだなときっと驚いていただけると思います。 年間休日の多さや、有休を取りやすい雰囲気はもちろん、 auショップ富士吉田では、 目標を達成したら皆で喜びます！ 体調を崩しちゃったら皆でサポートし合います！ せっかく接客スキルや携帯ショップの知識を得たのに、 活かさないなんてもったいない！ もちろんキャリアが違う方も歓迎です！ 最初はルールやプランが異なり戸惑うことが多いと思いますが、 店長の私を含め、スタッフ皆でしっかりサポートします！ いきなりお客様の前に出てもらうなんてことはありません！ スタッフ、お客様ともに穏やかな方が多く、 いざ働いてみるとみんな 「富士吉田のお客様は優しい人が多い」 「おっちょこちょいな自分を先輩たちがフォローしてくれる」 「無理にテンションを上げずに、自然体でいられる」 なんて風にauショップ富士吉田を好きになってくれています。 仕事は楽しく、お客様から感謝されるサービスを大切に。 これが等身大のauショップ富士吉田です。 もしこのメッセージを見て少しでも気になった方は、 ぜひご応募ください！ 面接のときは堅苦しく構えずに、 お店をのぞいてみる気持ちで来てくださいね♪ 求める人材
求める人材: 未経験OK（資格・業界知識不問） 高卒以上 -
年休125日×有給取得率90％×産給取得率100％
勤務地
神奈川県横浜市旭区鶴ケ峰2-23-7 医療法人順愛会松宮整形外科 給与例
給与例 年収例360万円/入社1年 （月給26万円+賞与+各種手当） 仕事の概要
仕事内容 □週休2日制！年間休日125日 □研修・セミナー参加を積極支援！ □入社祝金10万円＆年収360万円可 □20～30代活躍中！再スタートも歓迎 2022年5月に改装した 綺麗な整形外科クリニックです。 あなたには理学療法士業務をお任せします！ 経験が浅くても大丈夫。 プロフェッショナルを 目指したい方には最高の環境です！ ＜具体的には・・・＞ ・整形外科疾患の運動療法・物理療法 ・学生アスリートのスポーツリハ ・術後・慢性期・小児リハビリ ・電子カルテ記録／カンファレンス参加 ・外部セミナー／学会参加支援あり ＜1日のスケジュール＞ 9:00～13:00｜午前診療・リハビリ対応 13:00～15:00｜昼休憩（2時間） 15:00～19:00｜午後診療・チーム連携 ※土曜は17:00まで（14:00～17:00勤務） ―――――――――――――――――― □一般診療からスポーツ整形まで 幅広く学びたい方にピッタリ！ ―――――――――――――――――― 大人からお子様まで整形外科一般診療、 骨折などの外傷、スポーツ障害、 骨粗鬆症などの診断、 治療や理学療法士や機械による リハビリテーションを行っています。 スポーツリハビリに興味がある方は ぜひ一緒に働いてみませんか！ スポーツ障害から整形外科一般まで、 幅広い症例を経験できる環境！ スポーツリハに特化しつつ、 整形外科の基礎もしっかり学べます。 ＜□仲間との距離が近い“風通しの良さ”＞ 現在在籍の理学療法士は2名。 平均年齢45歳の穏やかな職場です。 上下関係の壁を感じさせないフラットな チーム体制が魅力。 お互いの知識や工夫を共有し合いながら、 誰か一人に業務が偏らない仕組みも整っています。 ＜□働き方を“自分で選べる”自由さ＞ 週休2日制（日曜＋他1日）＋祝日休。 曜日の相談も可能で、 有給消化率はなんと90％以上！ 育児休暇取得率100％と、 ライフステージの変化にもしっかり対応できます。 「家庭も大切にしながら、現場に立ち続けたい」そんな声に応えます。 ＜□“人”で選ばれるクリニック＞ 理事長をはじめ、医師・看護師・リハ助手 含めチーム全体が“患者さんの未来”を 真剣に考える風土が根づいています。 あなたの想いや提案も歓迎される 温かな空気感があり、 「ここで働けてよかった」と思える環境です。 求める人材
求めている人材 ・理学療法士の国家資格をお持ちの方 ・実務経験不問 ＜こんな方にピッタリ♪＞ ◎第二信組宇津歓迎 ◎スポーツリハビリに興味がある方 ◎整形外科疾患患者に興味がある方 ◎人と接することが好きな方 ◎主婦(夫)さん大歓迎 ◎ブランクがある方もお気軽に！ ★25年3月に専門・短大・大学を 卒業される新卒の方、第二新卒も歓迎！ -
◆介護業務なし◆年休128日◆土日祝休み◆月給25万円以上
勤務地
大阪府大阪市東淀川区東中島1丁目6-14新大阪第2日大ビル207号 NPO法人安らぎ 給与例
給与例 【年収例】 ・330万円／26歳（入社1年） ・380万円／30歳（入社2年） ・430万円／30歳（入社4年目） 仕事の概要
仕事内容 ■身寄りのない高齢者に、安心と温もりを届ける存在に――。 家族のように寄り添いながら、 ・病院、介護施設への入所手続き ・通勤やお買い物の付き添い ・書類やお金の管理 といったサポートを施設外から行い、身元保証の役割を担います。 その他、逝去後のことまで相談できるような一番に頼れる存在として、利用者様を支援します。 ◆施設・利用者様への訪問メイン ◎大阪府内の30～50名の利用者様を担当 ◎介護業務（食事・入浴介助など）はありません ◆身元保証 病院や施設へ入所する際、 支払い能力があり、緊急時に対応できる 「身元保証人」の存在を求められることが多いため、 その役割を担いつつ、手続き関連のサポートや代行を行います。 ◆書類やお金の管理 ・年金手帳や保険証の管理 ・銀行預金等の管理 ・施設代や入院代の支払い・入出金の管理 ・おこづかいの管理 ⇒請求業務は経理担当が行います！ ◆生活支援 月1回の訪問で、担当する利用者様の日常生活をサポートします。 ・役所、銀行の手続き ・通院の付き添い ・お買い物 など 介護業務（入浴補助・おむつ替え等）は無し ◆緊急時には…（病気やケガ、亡くなった等） ▼介護施設から連絡 ▼搬送先の病院へ⇒施設職員様と交代 ▼検査・入院手続き・入院準備など ※帰れそうであれば一緒に施設へ戻ります。 ＜こんなこともお任せ＞ ★PR活動★ 1日に約3件、介護施設や病院へ訪問し 少しずつ事業の認知度を高めるPR活動をお任せ ⇒病院に利用者様をお連れする際や、 施設訪問時にパンフレットを渡したり 困っている人がいないかお声掛けして頂きます。 全体の業務の1～2割程度です。 ＊ ＊ ＊ ＊ ＊ ＊ ―――――――――――――――― あなたがいるから、ひとりじゃない。 ―――――――――――――――― 生きることを不安ではなく、希望に変える。 ―――――――――――――――― 年齢を重ねるにつれて、 孤独や不安を感じることは少なくありません。 「周りに迷惑をかけられない」 と考える一方で、 年々進行する体調の変化に、 ひとりでの生活が難しくなっていきます。 そして、入院や介護施設への 入所を考えたとき、 身元保証人がいないことが障害となり、 契約を結ぶことができないという問題に直面します。 「頼れる人がいない」 「施設に入るのも難しい」 「もしひとりで迎える時が来たら…」 そんな思いが頭をよぎり、 心の中でさまざまな不安が広がります。 そんなとき、 「心配しなくても大丈夫」と 支えてくれる存在があるだけで、 生きることが明るくなるはず。 あなた自身がそうした存在となって、 誰かの人生に寄り添ってみませんか？ 一緒に時間を過ごすことで 少しずつ心を開き、 抱えていた過去や悩みを 自分だけに打ち明けてくれることも。 何気ない日常の会話や触れ合い、 それが利用者にとっては大きな支えとなります。 「あんたがいてくれて、 まぁ、悪くない人生やったわ」と 最期まで笑い合えるような 良い関係性をじっくりと築いてみませんか？ ◆◇◆◇◆◇◆◇◆◇◆◇◆◇◆◇◆◇ ココが働く魅力！スタッフの声をご紹介！ ◆◇◆◇◆◇◆◇◆◇◆◇◆◇◆◇◆◇ ここからは、実際に働くスタッフへ 「職場の良いと思うところ」をテーマにして アンケートに答えてもらったので、 一部ご紹介していきます！ 【1】働きがい・やりがい ◎純粋に仕事が楽しいし、飽きない ◎社会貢献している実感がある ◎介護・医療制度を超えた支援ができる ◎マンツーマンで関われるのが良い ◎感謝されながら働ける職場環境が魅力 ◎信頼関係が築きやすくて、精神的ストレスが少ない ◎自分の裁量で仕事を任せてもらえる 【2】ワークライフバランス ◎土日休み＋休みが多い ◎有給が取りやすい ◎定時で帰宅できる ◎特別休暇を平日の私用に活用できる ◎自分のペースで業務が組める ◎通勤アクセスが便利 【3】職場の環境＆人間関係 ◎仕事が頼みやすく、協力し合える ◎職場の人間関係も環境も良い ◎上司とのコミュニケーションが円滑 ◎社内の雰囲気・風通しが良い ◎先輩が親切で、質問や相談がしやすい ◎優しい人が多く、穏やかな職場風土 ◎仕事をしやすくなるように上司がちゃんと考えてくれる ◎定期的にミーティングを開き、意見を聞いてくれる 【4】評価制度＆待遇面 ◎給料が高く、満足している ◎頑張れば給料が上がる仕組みがある ◎評価制度が明確で努力が反映される ◎利益を還元してもらえる ◎契約数に応じた売上と待遇アップの仕組みにモチベーションが上がる 【5】会社の安定性＆福利厚生 ◎景気に左右されず安定している ◎事業拡大中で将来性がある ◎時代に合わせて会社も変化してくれる ◎福利厚生、資格手当が充実している ◎お菓子、ドリンクがある 求める人材
求めている人材 ＼20代・30代活躍中／ ★業界・職種未経験の方歓迎 ★学歴不問／資格も必要ありません！ アルバイト・正社員問わず介護・福祉業界の経験者活躍中です！ ＜必須＞ 普通自動車免許／AT限定可 ※施設や利用者様のもとへ訪問する際、または送迎する際に使用します。 ＜こんな方にピッタリ＞ ★人の役に立ちたい ★誰かに寄り添う仕事がしたい ★福祉業界で活躍したい！ など 年齢の条件と理由：あり（例外事由3号のイ・39歳以下（長期勤続によるキャリア形成のため）） -
≪年間休日126日×土日祝休み≫合言葉は人が好き！新規開拓＆ノルマなしの働きやすさ
勤務地
兵庫県西宮市江上町 1-２ アールシースタッフ株式会社 本社営業所 アールシースタッフ株式会社 本社【HO-117】 仕事の概要
仕事内容 働く人の背中を押す。人に寄り添う人材派遣サービスのシゴト。 「”誰かのため”になることは、 ついつい頑張ってしまう」 「困っている人は見過ごせない」 「人の喜ぶ顔が好き」 そんなあなたの優しさを活かせるのが、 当社アールシースタッフの仕事です。 私たちの仕事はいわば、働く人のサポーター。 派遣で働くスタッフさんの活躍を支え、 企業のお客様の成長に貢献しています。 スタッフさんのために、できることは多種多様。 「自分に合っている仕事が分からない」 という人には、色々な仕事を紹介してみたり。 初めての勤務先で不安そうな人がいれば、 行き方や勤務地周辺の情報を 分かりやすくまとめて教えてあげたり。 「最寄り駅にコンビニがないって、 教えてもらってなきゃヤバかったです」 そんな風に感謝されることも多いですよ。 大切なのは、 「こんなことで困ってないかな？」 「こうすれば喜んでもらえるかな？」 という気づきです。 そのために難しい知識や特別な経験は、 必ずしも必要ではありません。 誰かのために考え行動できる方なら スグに活躍できるでしょう。 1日の仕事の流れをご紹介 ▼9:00～ 出社後、当日のスケジュール確認とスタッフさんの稼働状況をチェック。 お客様からのご依頼内容をもとに、訪問準備を行います。 ▼10:00～12:00 既存のお取引先企業へ社用車で訪問。 現場の様子やスタッフの勤務状況を確認し、 担当者と今後の人材ニーズについて打ち合わせを行います。 スタッフさんとの面談や、職場見学に同行する場合も。 ▼13:00～15:00 午後も引き続き外勤活動へ。 新たな人材のご提案や条件のすり合わせ、 定期的な訪問フォローを通じて関係性を深めていきます。 ▼15:00～17:45 帰社後は、訪問先での打ち合わせ内容の社内共有や求人出稿依頼、スタッフさんの勤怠確認などを行います。 翌日の準備や必要書類の作成などを済ませたら、業務終了です！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【各業務の詳細は…】 ◆お客様への提案・打ち合わせ 担当企業（10～20社程度）への定期訪問を通じ、 派遣のご提案や業務改善のご相談にも対応します。 お客様のご要望を叶えるだけでなく、 「この人を派遣させていただけませんか？」 「もう少し条件を改善できませんか？」 といった提案をこちらからすることもあります。 ◆スタッフさんとの面談 応募いただいたスタッフさんと面談を行い、希望条件をヒアリング。 適した案件をご紹介します。 ◆スタッフさんの就労サポート 職場見学への同行や、配属後の定期フォローなどを通じて、長期的な就業をサポートします。 ◆求人広告の出稿 新規スタッフ募集のため、求人原稿の作成や媒体への掲載依頼を行います。 ≪新規開拓は原則なし！≫ 新規開拓専門のスタッフがいるため、 電話や飛び込みによる探客は必須ではありません。 もっと営業を頑張りたい！という希望があれば、 挑戦することもできます。 他には、こんなメリットも… 【営業ノルマなし】 「もっと売上を作らなきゃ…」 というプレッシャーはありません！ 自分のペースでスタッフさんやお客様と向き合えます。 【丁寧な研修あり】 まずは研修からスタート！ 未経験の方も安心して挑戦できるよう、 段階的で分かりやすい研修を用意しています。 まずは座学で会社の仕組みや、 業界の基礎知識、仕事の流れを覚えます。 ある程度慣れた段階で、先輩との同行スタート。 お客様との商談や 派遣スタッフさんとの面談に同席していただきます。 独り立ちした後も、分からないことがあればすぐに質問可能。 同じ部署の先輩はもちろん、 法令のことなどは詳しい総務スタッフにも相談できます。 【のびのび＆穏やかな社内の雰囲気】 営業というとガツガツ競い合うイメージがありますが、 当社はどちらかというと真逆です。 先輩社員は優しい人が多く、 売上もみんなで伸ばしていこう！というスタイルです。 求める人材
資格 ◎未経験歓迎 ◎第二新卒OK ◎20代・30代活躍中 ◎人と接するのが好きな方 人柄重視の採用です！ 人のために頑張れる方であれば、 経験不問で歓迎します。 はじめての正社員や脱フリーターを目指す方も、 ぜひご応募ください！ ＜このような方はぜひ＞ ・ガツガツしない営業がしたい ・誰かに頼られると嬉しい ・人を支える仕事がしたい ・ワークライフバランスも大切にしたい など -
社員皆穏やかでホッとするような地元の大手企業｜小野建グループ
勤務地
福岡県北九州市小倉北区西港町１３番地の１ 西日本スチールセンター株式会社 仕事の概要
仕事内容 ＃大手と地域密着企業のいいとこどり ＃小野建グループ＃年間休日増えました ＃福利厚生充実＃直行直帰可＃土日祝休 ＃転勤無＃未経験OK＃安定性◎ ＃地元で働ける＃安定企業＃安定業種 ＃まずは職場見学でOK □今後を見越した３５歳以下の方限定の求人のため経験・スキルは問いません！ □面接ではなく、職場見学や、会社説明をおこった後面談のような形でフランクにお話したいと思っています。お気軽にお問合せください♪ □一緒に働く営業社員をご紹介 ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ＊29歳／入社7年目 ＊40歳／入社18年目 ＊46歳／入社24年目 以上の３名で既存のお客様を フォローしています。 辞める人もおらず 穏やかで優しい社員ばかりです♪ ─────【仕事内容】───── 既存のお客様に対して鋼板加工の ルート営業をお願いします。 □具体的な仕事内容 ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ①既存のお客様へ、鋼材の在庫状況・お困りごとをヒアリング ②お客様のお困りごとを解決できる鋼材のご提案 ＊基本的には既存のお客様を対象に 営業を行いますが、ご紹介などで 新規顧客の対応を行うこともあります。 ＜営業先＞ ＊九州全域、広島地区の 鋼材を扱う企業 ＊月に２回ほど宿泊（１泊） の伴う出張有 □□□□□□□□□□□□□□□ ＜□入社後の流れ＞ ■入社１ヵ月 ┗扱う商品を学ぶため工場研修 ■～半年 ┗事務処理を学ぶ 商品知識の習得 先輩同行 ■半年～１年後 ┗独り立ち！ ※各々のスピードに合わせて進めます のでご安心ください。 □□□□□□□□□□□□□□□ □１日の流れ（例） ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 7:50~ 朝礼／残業扱い 9:30~ お取引先へ訪問／2~3社 12:00~ 昼食 13:00~ お取引先へ訪問／3~4社 16:30~ 会社に戻り事務処理 17:30 業務終了 Q：入社動機は？ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ■会社訪問の際、社内の雰囲気が良かった ■転勤がなく安定して働ける ■鉄鋼業界、ものづくり業界に興味があった Q：会社の好きなところは？ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ■県外出張等、自分自身で自由にスケジュールが組める ■法人営業のため、休日との線引きがはっきりできる ■他社と比較し残業が少ないためプライベートの時間も十分とれる Q：つらいと感じるときは？ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ■配送関係や機械の故障等、自分の力ではどうしようもないトラブルが起きたとき □当社について ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 「西日本スチールセンター株式会社」は 鋼板加工を行っている企業です。 九州で最大級、全国でも有数の 大型機械など様々な設備を導入しており、 お客様のニーズに合わせた鋼版 のお届けを可能としています。 求める人材
求めている人材 □必須条件 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ■普通自動車免許必須（AT限定可） □歓迎条件 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ■未経験OK ■学歴不問 ■U・Iターン歓迎 ┗Jターンも歓迎 □この求人のおススメポイント□ ━━━━━━━━━━━━━━━━ ■小野建㈱のグループ会社 将来性・安定性に自信あり ┗九州最大級の鋼板加工設備を完備 ■賞与年2回／前年度実績6ヶ月分 ■直行直帰OK ■有給休暇の取得を積極推奨 ■転勤なし ■基本的に土日祝休み ┗月１回程土曜出勤あり／代休あり ■自分のペースで仕事ができる ━━━━━━━━━━━━━━━━ 年齢の条件と理由：あり（例外事由3号のイ・35歳未満（長期勤続によるキャリア形成のため）） -
【水道管のジョイント製造業務】黙々と仕事をしたい方におすすめ♪社会人デビューから経験者まで歓迎！
勤務地
香川県丸亀市 株式会社川西水道機器 仕事の概要
仕事内容: ────────＼ 川西水道機器の魅力 ／────────── ①水道管のジョイント分野において全国トップクラスシェア 社会インフラの一翼を担う使命感から、高品質・高性能・高機能な製品を創出し続けていることで、 信頼をいただき、安定受注に繋がっています。 ②未経験・社会人デビュー大歓迎！20代活躍中！ 穏やかな社員が多いゆえ、先輩にも聞きやすい環境がございます。 研修も充実しているため、未経験でも安心して続けられます。 ③食堂や働きやすさ重視の手当多数！ 年間休日は120日以上、残業代も全額支給と、 社員の働きやすい環境づくりを目指しております。 ④未経験から手に職を付けれる！ 未経験・無資格で始めれる仕事ですが、継手の製造業務は 専門的な業務になるので、手に職を付けたい方も必見です！ ─────────────────────────────────── ＜仕事内容＞ 水道管のジョイント部分である""""継手"""" の製造業務を行っていただきます。 当社では鋳造・加工・塗装・組立すべての工程を一貫して行っています。 ＜具体的な仕事内容・流れ＞ ■熱で溶かした金属を注ぐ型を砂で作成 ■砂型に注がれた鉄を冷却し、型を外す ■取り出した製品の出っ張り除去 ■さいごに塗装、組立て作業をして終了 商品のイメージが湧きづらい方は、是非HPもご覧ください！ HP：https://www.sk-kawanishi.com/products/ ＜会社について＞ 水道管のジョイント『管継手』の専門メーカーとして歴史を持つ当社。 「施工者が水道工事を簡単に行える便利な製品を」と、独自の製造工程でオリジナルの自社製品を製造し、全国屈指のシェアを築き上げてきました。 今回はさらなる体制強化を目指し、増員募集をおこないます。 ＜職場環境について＞ 穏やかで優しい先輩社員ばかり！ 何でも聞きやすい環境で、丁寧にお教えするので、未経験の方もご安心を◎ 「口下手で人と話すのが苦手…」という方も歓迎。 真面目にコツコツ取り組む姿勢を大事にしています。 仕事に没頭できる環境で、あなたらしく活躍してください！ ＜給与について＞ ■月給200,000円～300,000円 ※年齢、経験、能力を考慮の上、優遇します。 ※試用期間6カ月あり（条件面に変更なし） ＜数字で見る川西水道機器＞ 年収UP事例：10.9%アップ（最大） 定着率：過去３年間の入社者で１年定着率83% 男女比：男：女＝79％：21％（全社） ーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーー ▼その他の職種も募集中！詳しくは下記資料をご覧ください。 https://good-for-job.com/slide-player/329?gfj=1&slideurlid=515 ーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーー 求める人材
求める人材: 〈必須条件〉 高卒以上 ＜求める人材＞ ＼若手・20代スタッフも多数活躍中！／ ・未経験・第二新卒歓迎 ・経験者・UIターンも大歓迎！ ・人と話すのが苦手な方でも大丈夫♪ ＜こんな方歓迎！＞ ・日本のモノづくりが好き・興味がある！ ・体を動かす仕事がしたい！ ・黙々と目の前の仕事に集中したい！ ・チームワークを大切に仕事ができる！ 【歓迎スキル】 メーカー製造職の経験者歓迎（組立、鋳仕上、加工など） 【新着求人】 製造業・工場・ハローワークなどお探しの方も是非！ -
営業経験不問◎服が好きな方歓迎！年間休日120日＆土日祝休み
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愛知県名古屋市中区金山1-9-20昌伸ビル５階 株式会社ORSO-BLU 仕事の概要
仕事内容 □アパレル業界で働きたい方歓迎！ □営業未経験OK □服が好きな方大歓迎！ □土日祝休み＆年間休日120日 □残業少なめ □金山駅より徒歩2分！アクセス良好◎ □服装自由♪ □20代～40代男女活躍中！ 当社は、子ども服やベビー服の アパレルメーカーです｡ 主な取引先は全国規模の 大手量販店や専門店､GMSなど｡ そんな当社で、 既存のお客様への提案営業をお任せします。 ―【具体的には…】――――――――――― 年に4回､シーズンごとに 既存のお客様に、サンプルを見せながら 商品の提案を行います｡ 受注をいただいたら工場に発注。 色味の確認など、 お客様先へ繰り返し訪問して 打ち合わせを重ね、 納品までお客様に伴走します。 時々、お客様が名古屋に寄られた際に 来社されることがあります｡ 社内にはサンプルを展示しているため、 すぐにお見せすることができます。 ＜入社後は…＞ 先輩の商談に同行し、 商品についての知識や商談の仕方を 見て学ぶところからスタート。 営業未経験の方には､ 名刺交換から丁寧に教えます。 じっくりあなたを育てたいと 思っていますので 安心してお仕事を始めて頂けますよ。 ＜業務に慣れてきたら…＞ 大手取引先のバイヤー様と商談する為、 週2～3日は東京や大阪に出張します｡ お客様の店舗の戦略や地域性､ トレンドなどを理解して ピッタリの提案をしてください｡ 上司やデザイナーも相談にのりますし､ 必要があれば商談に同行します｡ ＼□お客様の良きパートナーに◎／ 当社の営業は、"仕入れの相談役" というイメージ｡ ｢今季はこのテイストでいきたい｣と お客様から相談を頂くこともあるので、 トレンドやお客様のニーズをしっかり 汲み取った提案をすることが大切です｡ ｢お客様からこんな服がほしい」 と要望を頂くこともあります。 小さな会社なので すぐにデザインに反映できるのも 当社の特徴です。 ＼□トレンドを取り入れた提案を◎／ ファッションは先取りが基本なので 商談では2シーズン先の話をします｡ ｢今季は○色が流行だから この商品を多めに仕入しましょう｣など 流行をどのように取り入れて 提案するかがこの仕事の面白さです。 初めは慣れないと思いますが､ 企画会議を自社内で行うことや､ 同フロアにいるデザイナーに 新商品のデザイン･素材のことなどを その場で聞ける強みがあります｡ 商品知識をつけて｢流行を仕掛ける｣ 醍醐味を味わいましょう！ - □いつでも先輩に頼ってください！ - トラブルの際の対応の迅速さや､ お客様に対する誠実さが 信頼や今後の取引にも繋がります。 困ったことがあった際は、 営業チーム一丸となって協力しますので､ ひとりで抱え込まずに 何でも相談してくださいね。 - □営業に専念できる環境です！ - 長くお取引のあるお客様がメインなので､ 飛び込みや電話などの新規営業は ほとんどありません｡ 営業目標に対する達成度に応じて ボーナスの増額にも繋がります！ 営業みんなが一丸となって 行動していますので ぜひ一緒に仲間として頑張りましょう！ また、営業資料の作成や 事務処理等は内勤の 営業アシスタントが行うので､ あなたは営業活動に専念できますよ｡ - □好きな洋服に囲まれて楽しく働ける◎ - "営業"と聞くと、スーツを着て働く かっちりとした印象が あるかもしれません。 しかし、当社の営業は比較的自由で 穏やかな雰囲気。 服装も自由で、TPOに合わせています。 スタッフ同士も程よい距離感で 協力しながら仕事を進めていますよ。 どうしたらお客様のニーズに お応えできるのか、 多くのユーザーに自社の商品を届けるには どうしたら良いのか、 好きな"服"と向き合いながら お客様にとことん寄り添い、 楽しくやりがいをもって 皆、仕事をしています。 同じ想いで働いてくださる 新たな仲間を歓迎します。 あなたのご応募をお待ちしています。 +＊-＊-＊+＊-＊-＊+＊-＊-＊+＊-＊-＊+ 株式会社ORSO-BLU（オルソブルー） +＊-＊-＊+＊-＊-＊+＊-＊-＊+＊-＊-＊+ 平成19年設立、名古屋市に本社を置く 子供服アパレルメーカーです。 ベビー服・子供服の企画、生産および 生産管理業務を主な事業としています。 カットソーを中心とした製品づくりに 注力しており、素材の良さを活かした 「着たくなる服」を提案。 デザイン力を強みとし、 ブランドイメージやトレンドを意識した 細部にまでこだわった製品を 提供しています。 求める人材
求めている人材 未経験者歓迎！ ・高卒以上 ・第二新卒者歓迎 ・普通自動車免許をお持ちの方（AT限定可） ＜このような方を歓迎します！＞ ＊ファッション業界で活躍したい方 ＊服が好きな方 ＊人とコミュケーションをとるのが好きな方 ＊フットワークが軽い方 ＊前向きに取り組める方 年齢の条件と理由：あり（例外事由3号のイ・35歳以下（長期勤続によるキャリア形成のため）） -
キレイで快適なオフィス◇残業ほぼなし◇賞与年2回＆豊富な手当
勤務地
静岡県焼津市三和１０３１―１ 小林ハグルマ機械株式会社 仕事の概要
仕事内容 ＼＼求人のPOINT／／ □皆勤手当・給食手当あり □社内のスタッフを支えるやりがい □業績安定の老舗企業で安心 【仕事内容】 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 総務課での業務をお任せします。 社員がスムーズに働けるような 職場環境づくりに貢献できます。 ＜具体的な仕事内容＞ □伝票や書類の作成・整理 □来客対応、電話応対・取次 【会社の特徴】 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ・産業ロボットなど機械の一部として 使われる部品を製造 ・依頼先の業種が幅広く 様々な機械製造に貢献 ・最新技術の導入・高い技術力で 取引先が多く業績は安定 ・50年以上の歴史があり 長期的に安心して働ける環境 求める人材
求めている人材 ＞＞ 必須条件 ＜＜ ・‥…━━━━━━━…‥・ □高卒以上 □普通自動車免許 └AT限定可 □基本的なＰＣ操作 └ワード・エクセル ・‥…━━━━━━━…‥・ ＼以下、当てはまる方と一緒に働きたい／ □人の役に立つ仕事がしたい □事務の仕事がしたい □人と接するのが得意 □正社員として腰を据えて働きたい □通勤しやすい会社で働きたい -
未経験歓迎！残業無し！待遇充実♪働き易さ抜群の職場です◎
勤務地
静岡県富士市桑崎850-4 有限会社幾見養鶏 給与例
給与例 301万円/27歳（月給24万円＋他） 仕事の概要
仕事内容 -☆★アピールポイント★☆- ■未経験からスタートを応援！ 先輩スタッフが丁寧に指導します。 ■頑張りはしっかり評価！ 毎年昇給でモチベーションUP！ ■プライベートも充実！ 残業ほぼなしでワークライフバランス◎ ■アットホームな職場！ 優しい社長と気さくな仲間がいます♪ ＜仕事内容＞ 鶏の命を育み、美味しい卵を届ける やりがいのあるお仕事です！ 具体的な仕事内容 鶏の飼育、給餌、集卵、除糞、鶏の移動など、養鶏に関わる幅広い業務をお任せします。 具体的には、 ■雛から成鶏までの育成 ■健康管理と快適な飼育環境の維持 ■新鮮な卵の採取と品質管理 ■鶏舎の清掃と衛生管理 ■鶏の移動作業 など 最初は先輩スタッフが丁寧に指導するので、未経験の方も安心してスタートできます。 鶏の成長を間近で見守り、愛情を込めて育てた鶏から生まれた卵が食卓に並ぶ喜びは、 この仕事ならではのやりがいです。 私たちと一緒に、美味しい卵を消費者に届けませんか？ ＜働くスタッフにインタビュー＞ 実際に働く職場のスタッフにインタビューしてみました！ 「入社して10年目の所です！ 僕も未経験から始めたんですよ。 最初は不安もあったけど、先輩たちが本当に優しくて、 丁寧に教えてくれたので、すぐに慣れました。 社長も本当に穏やかで、職場の雰囲気は最高です！ ここでは、鶏の成長を間近で見守る事ができて、 毎日が発見の連続なんですよ！」 求める人材
求めている人材 ■要普通免許（ＭＴ） ■未経験OK ■30～50代活躍中！ ■先輩スタッフも全員未経験入社♪ つまずくところはみんな経験済み！ 1から丁寧にお教えします◎ -
始業時間おそめ・江戸川橋駅から3分！女性スタッフ率100％
勤務地
東京都文京区関口1-3-7 1階 江戸川橋皮フ科クリニック 仕事の概要
仕事内容 ＼朝に余裕を持てる9:30始業！／ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 皮膚科クリニックの事務・受付 数年ぶりの募集になります！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ＜お仕事内容＞ ・受付対応 ・電話対応 ・院内清掃 ・備品整理 ・診察補助 ・レセプト業務 ・PC作業 ※院内の掲示物（お休みのお知らせ） を作ったりします。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 医療事務未経験でも大歓迎◎ 「レセプトって何？」という方も大丈夫 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 電子カルテにはマニュアルがあるので 「診療報酬」など、用語がわからない 方でも全く問題ありません。 受付は、患者さんとの コミュニケーションの場。 クリニックの顔として、まずは 丁寧な受付対応をお願いします。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 嬉しいポイント ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ★朝ゆっくり、9:30始業 ★完全週休2日制（木・日） ★土曜は早上がり ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 江戸川橋皮フ科クリニック 医院紹介 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 駅前からの商店街の中にある 2014年開業のクリニックです。 小さなお子様からご高齢の方まで 幅広い年代の方の皮膚・爪トラブル に対応する、地域に根差した アットホームなクリニックです。 ＜クリニックの特徴＞ 他の皮膚科クリニックとの違いは 肌（にきび・いぼ・じんましん等） だけでなく爪のトラブルにも強いところ。 皮膚科のお医者様の中でも 対応が難しい爪周りの感染症（陥入爪など） についても、皮膚科と外科が連携して 対応しています。 ＜HP＞ https://www.edogawabashi-hifuka.com/ （皮膚科・小児皮膚科・アレルギー科） 求める人材
求めている人材 ＜歓迎します！＞ ・クリニック受付未経験者歓迎 ・医療事務未経験者歓迎 ・ブランク/職場復帰応援！ ・優しい笑顔で働ける方 ・ゆとりをもって働ける方 ・会話が好きな方 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 未経験入社大歓迎！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 「子供が中学生になったから働き始めた」 という子育てが落ちついたスタッフさんも活躍中！ 年齢は問いませんのでお気軽にご応募下さい。 -
“本物”を知り“本物”を届ける。ここしかない経験をあなたに。
勤務地
千葉県船橋市夏見1-8-28 焼肉やまと 船橋本店 仕事の概要
仕事内容 ＜＜この求人のPoint＞＞ ★未経験から管理職候補へ！キャリアアップを応援 ★完全週休2日制 × 年間休日105日以上で安心の働き方 ★福利厚生も充実◎ 働く人の“生活”を守ります ★ “本物の味”を学べる！松阪牛・雌牛A5等級100％使用 ★癒し系スタッフが勢ぞろい♪ アットホームな職場 【こんなお店です】 「焼肉やまと」は、精肉店からスタートしたお肉のプロフェッショナル集団。 素材へのこだわりは、他の焼肉店とは一線を画します。 私たちが使用するのは、黒毛和牛の中でも希少な「雌牛（メス牛）」限定。 その中でも最高ランクの【A5等級】のみを100％使用しています。 中でも注目は、三重県・松阪市地方で育てられた雌牛のみが名乗れるブランド牛「松阪牛」。 柔らかく、きめ細やかで、脂の甘みと旨みが極まったその肉質は、多くの食通を唸らせてきました。 「やまとにしか出せない味を、やまとでしか学べない技術で。」 その想いで、私たちは日々、焼肉という日本の食文化を進化させています。 【具体的な仕事内容】 当社では、あなたを“次世代のリーダー”候補としてお迎えします。 まずはキッチンまたはホールのオペレーションから始め、段階的に業務の幅を広げていただきます。 ・焼肉やまとの調理全般（仕込み、盛り付け、肉のカット、サイドメニューの調理） ・接客・ホール業務（ご案内、オーダー、配膳、会計など） ・アルバイトスタッフの教育・シフト管理 ・売上管理や原価管理、在庫管理などの店舗マネジメント ・メニュー開発やイベント企画の参加 ・ゆくゆくは複数店舗の統括や、新店立ち上げに携わることも！ 現場の最前線で学びながら、着実にマネジメントスキルも磨いていける環境です。 【成長できる理由】 ◎超一流の素材にふれられる 雌牛×A5等級という高級食材を日常的に扱える環境は、まさにプロの登竜門。 希少部位の捌き方や提供方法、肉の状態に合わせた火入れなど、実践の中で本格的な知識と技術が身につきます。 ◎店舗運営をゼロから学べる やまとでは店舗運営のノウハウを惜しみなく共有。 数字を見て戦略を考える力、スタッフをまとめる力、限られたリソースで最大のパフォーマンスを出す力── どれも将来、独立や複数店舗のマネジメントに進む際に活かせるスキルです。 ◎挑戦を歓迎する社風 「こんな部位を使った新メニューは？」「この地域の食材を使っては？」 あなたのアイデアが実際のメニューになることも珍しくありません。 大手にはないフットワークの軽さと、チャレンジを評価する文化があります。 【仕事のやりがい】 「お客様の“うまいっ！”という笑顔に、毎日出会える」 「手をかけたナムルやキムチが『こんなの初めて！』と言われる瞬間」 「松阪牛の極上カルビを最適な焼き加減で提供した時の、あのリアクション」 「後輩が成長していく姿を見守れる」 「自分が開発したメニューがSNSで話題になった時の高揚感」 「新しいジャンルの仕事にも挑戦できる」 ただ“作業”をこなすのではなく、“価値”を生み出し、“感動”をつくる喜びがあります。 求める人材
求めている人材 ・経験者歓迎（ジャンル不問） ・未経験者も歓迎（料理・接客が好きな方ならOK！） ・飲食店でのマネジメント経験がある方は優遇 ・食に対して誠実に向き合える方 ・将来的に店舗責任者・幹部を目指したい方歓迎 【未経験の方も安心】 当社スタッフのほとんどが未経験からのスタートです。 懇切丁寧にお教えするのは、癒し系で優しい社員ばかりです。 できることから自分のペースで始めていきましょう 【経験者の方ももちろん大歓迎です！】 ジャンル問わず飲食店経験者はもちろん大歓迎です！ 経験や能力、頑張りを最大限考慮いたします。 即戦力として両手広げてお待ちしてます！ -
アットホームな職場で毎日を笑顔で働こう。 オープニングから4年。人々の眼を守る誇れる医療の世界で働こう。
勤務地
神奈川県横浜市保土ケ谷区帷子町神奈川県横浜市保土ケ谷区帷子町 横浜保土ヶ谷眼科 仕事の概要
仕事内容 ｢横浜駅隣りの保土ヶ谷駅徒歩1分｣ 横浜駅から電車と徒歩で計10分､帰りは横浜で買い物も可能です｡ 社会保険完備で働きやすい環境が揃っています｡ 未経験者を歓迎しています（理由は面接で）。 ※経験･能力は無関係、新しい職場で活躍しようという気持ちを評価致します。 眼科の知識･経験はなくてもOK！イチから学ぶ勉強会が多数開催されます！ 医学部で多数の医学生を直接指導していた医師が、わかりやすい勉強会を行います。 経験が浅い方､ブランク明けの方も大歓迎です！ 穏やかな院長と､アットホームな職場が魅力□ そんな当院で受付､検温､診察介助､検査をお任せします。 □残業ほぼ無し､時間単位年休が使用可能 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 午後の診療がある日も18時過ぎには終了｡ 仕事の後はしっかりプライベートが楽しめます｡ 一日や半日有給を消化しなくても､時間単位で年休を取ることもできます｡ もちろん通常年休も取ることができます｡ 学校の急な行事に合わせたり､家事･育児との両立もできますよ｡ なお､受付･検査スタッフはOMA･眼科コメディカル資格者はもちろん歓迎ですが､ ｢医療機関で働いたことがない｣という方も歓迎します｡ 研修期間は３ヶ月､研修期間中の労働条件の変更はなし｡ イチから丁寧に教えていくのでご安心ください｡ 【勤務地】 横浜市保土ヶ谷区帷子町1-17 YGYクリニックモール2階 求める人材
応募資格 今までの経験は一切捨てて、新しいことにチャレンジする人の応募をお待ちしております. 当院では新しい資格を在籍中に取ることを応援しています.資格取得応援制度あり.また、昼休憩はどんな日でも必ず１時間取っていただいています。そして、週に一度はスマホ閲覧禁止の休憩を取ります.だから新しいスタッフもすぐに仲間になります.保土ヶ谷駅徒歩1分 20代･30代が中心的に活躍中！ 未経験を歓迎します！3ヶ月の研修期間も社員と同様の雇用条件！ 資格･経験はなくてもOK！ ※OMA･眼科コメディカル資格者は歓迎 ※当院では経験よりも接遇を重視しており､言葉遣いや清潔感などに配慮できる方と働きたいと考えています｡ この企業の類似求人を見る
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土日祝休み＆年間休日125日。未経験からWebマーケの世界へ
勤務地
千葉県船橋市本町7-11-5KDX船橋ビル 2F 株式会社ベストマッチ 給与例
給与例 【年収例】 360万円/2年目 (月給24万円＋賞与＋インセンティブ＋手当) 450万円／6年目 （月給28万5000円＋賞与＋インセンティブ+手当） 仕事の概要
仕事内容 ＼先輩も全員、未経験からスタート／ Indeed特別認定プラチナムパートナー 企業で、Webマーケのお仕事。 今後も需要が拡大する人材業界で、 将来さらに市場価値が上がっていく 広告運用スキルを学べるチャンス♪ □下記いずれかに当てはまる方はぜひ ｢普段からSNSで発信するのが好き｣ ｢今の職場でインスタ投稿をやっていて もっと本格的な広告運用に興味ある｣ ｢今は接客や販売の仕事をしてるけど そろそろデスクワークに転職したい｣ ｢数字で成果が見える仕事って やりがいがありそう｣ ──────────────── …□ポイントをサクっと紹介□… ──────────────── □年間休日125日＆土日祝休み □昇給年2回実施・賞与年2回支給 □年間昇給額は4千円～2万円(職級による) □評価は管理職全員で公正公平に実施 □個人的な好き嫌いで評価は決まりません □先輩も上司も本当にみんな優しい会社 □特に直属の上司は、菩薩レベルで良い人 定員になり次第応募は締め切りますので ぜひお早めにエントリーください。 ────────────────── “憧れ”で終わらせるのはもったいない！ Webマーケに興味があれば未経験歓迎◎ 求人Web広告運用スタッフ大募集！ ────────────────── 私たちがメインで取り扱う商品は CMでもお馴染みの運用型求人広告 ｢Indeed PLUS｣。 ①掲載した求人広告のデータ確認。 ②広告運用のための改善案を提案。 これがあなたの役割となります。 □SNSをやってる方にぴったり♪ - 例えばインスタで沢山｢いいね｣を もらうために、写真を工夫したり ハッシュタグをつけたり、共感して もらうための文章を考えたり。 この仕事も原理はそれと同じです。 □具体的な業務内容□ ･―･･―･･―･･―･･―･･―･―･･―･･ ■STEP1/お客様の求人広告の数値 データをシステム上で確認＆分析。 ・閲覧されていない ・クリックされていない ・応募につながっていない。 そんな広告に対して、その課題を 改善する案を考えます。 ■STEP2/改善提案レポートを作成。 ・各種数値をフォーマットに入力 ・分析した課題点をフォーマットに記入 ・課題点の改善策も同様に記入 ■STEP3/お客様への改善案ご提案。 ・現状の課題点をお客様へご説明 ・課題の改善策をご提案 ※慣れるまでは担当営業も同席して フォローするのでご安心ください。 Q:例えばどんな改善策を考えるの？ - A:居酒屋のアルバイト募集の広告が あったとして、閲覧率が標準の5％より 低い3％だった。 ではバナー画像に｢まかない無料！｣ と入れたら、学生さんがたくさん 閲覧するんじゃないか？ と仮説を立てる。といった感じです。 ※画像作成などは制作専任が担当します。 Q:お客様は怖い？クレーム対応はある？ - A:ＢtoBビジネスなので、礼節ある対応を していただけるお客様ばかりです。 売り込むのではなく｢運用改善提案｣を 行う業務なので、それに対しクレームを 受けることはありません。 ──────────────── ……□お給料事情について□…… ──────────────── 当社では長く働いてもらうことを 前提とした給与・昇給制度を導入。 スタートとなる職級ランクの場合 年間昇給額は4000円～2万円です。 □入社2年目/年収例360万円 □入社6年目/年収例450万円 □評価・昇格は公正公平□ 当社の人事制度は、業績や個人の成果を 絶対指標をもとに管理職全員が会議で 話し合い評価を決定。 個人的な好き嫌いや感情が介入することは 一切ありません。 仮に社長が｢この社員を昇格させよう｣と 言っても、絶対指標を満たしていなければ 昇格することはありません。 ･―･･―･･―･･―･･―･･―･･―･･―･･―･･―･･―･･―･･･―･･―･･―･･―･･―･･―･･ ＼ベストマッチはこんな会社です／ ────────────────── 千葉県を中心に人材ビジネスを展開する 創業22年目の企業です。 国内でも数少ないIndeed認定 プラチナムパートナーであり 千葉県内の人材マーケットで トップクラスの売上シェアを誇ります。 ＼他の転職先候補と比べてみて下さい／ □ベストマッチならではの働きやすさ□ □デジタル化で面倒な手書き書類ゼロ □勤怠や経費提出、源泉徴収もオンライン □AIツールも自社開発して運用してます □効率的に業務を進められる環境です。 □社長が早く退勤＝帰りづらい雰囲気なし 求める人材
求めている人材 WEBマーケティング・広告運用に 興味がある方なら、実務経験は不問。 強いて言えば、人とコミュニケーション を取ることが好きな方を歓迎します。 まだスタートしたばかりの部署なので みんなで協力しながら、事業を成長 させましょう。 面接ではじっくりお話したいと考えて いますので、ぜひお気軽にご応募下さい。 □得られる知識・スキル□ ・Webマーケに関する知識全般 ・Web広告の効果が出る運用ノウハウ ・顧客課題を読み取るスキル ・人材業界全般のマーケット理解 ・BtoBの顧客折衝ビジネススキル ＜特例として人材業界経験者は優遇＞ 今回の募集では実務経験は不問ですが 業務の性質上、人材業界経験者は 優遇してお迎えいたします。 ・求人広告の営業経験者 ・求人広告の制作経験者 ・人材紹介のカウンセラー …など。 特に下記のシステムを使ったことが ある方は即戦力として活躍いただけます。 ＊Airワーク 採用管理 ＊ジョブオプ採用管理 ＊indeed直接投稿のアカウント -
宅建お持ちなら実務未経験OK！年間休日125日！土日祝休み
勤務地
東京都千代田区平河町2-4-5 VORT平河町Ⅱ 3F GDR株式会社 給与例
給与例 【初年度想定年収】 年収462万円～700万円 ※月給×14ヶ月を想定 仕事の概要
仕事内容 ＼ 求人のPOINT ／ ＊実務未経験OK！丁寧なサポート有！ ＊月給33万円以上！ご経験考慮します◎ ＊完全週休2日(土日)＆祝日＆年間休日125日 ＊充実の福利厚生で長期安定勤務！ ＊20代～40代の男女スタッフ活躍中！ ＊投資用不動産分野に強い企業です！ ＼ 業績好調につき宅建事務3名大募集 ／ サポート部門一人ひとりの負担を軽減し 今後の事業拡大に向け、体制強化！ 将来的に従業員数を 100名、1000名と拡大していくため まずはバックオフィスを拡充するための 増員募集を行います！ ―――――――――――――――― 【仕事内容】 今回お任せするお仕事は、 ・売買契約業務 ・賃貸契約 ・契約書作成 ・金融機関とのやりとり ・その他事務作業 となります。 お客様との契約時は営業担当者も 同席しますので安心です。 ＜マネジメントポジションを目指せる＞ 将来的には上記3つの仕事を分業し、 それぞれ一つの部署として独立させて いきたいと考えていますので、 そのタイミングが来た際に、各部署の 「マネジメントポジションとして 活躍したい！」という意欲がある方は 歓迎いたします。 当社で宅建士としてのキャリアを積んでいきませんか？ ―――――――――――――――― ＼ 職場環境について ／ 今回募集する部署には 現在、宅建事務の上長1名と 営業事務のスタッフが6名在籍。 この度3名を増員して、 一人ひとりの負担を 軽減したいと考えています。 また、お客様からのご依頼は 右肩上がりで増えておりますので 今回の増員で人員体制を整えることで さらなる売上増加＝人員増加の 見通しがすでに立っています。 ―――――――――――――――― ＼ 私たちはこんな会社 ／ 投資用の不動産事業をメインに 行っている当社の業務割合は 投資用不動産が7～8割、 賃貸管理が2～3割程度。 お客様の資産形成、 ファイナンスを取り扱う事業なので 今回募集する契約業務のポジションは お客様の人生を豊かにする やりがいあるお仕事です。 ＊ 近い未来のビジョンとしては、 自社物件の開発を目標としており 早ければ今年中にも実現可能な 見通しとなっていますので 会社の拡大期となるこの時期に コアメンバーとして新規事業の 立ち上げにも携われるチャンス。 会社としてまずは現在30名の 従業員を100名まで増員し、 ゆくゆくは1000名規模に 拡大していくことを目指しています。 当社の拡大期を共に盛り上げていきませんか？ ―――――――――――――――― ＼ 企業としての体制強化 ／ 当社では、不動産会社において何よりも 重要な「営業職の育成」に対して カリキュラムの整備や先輩・上司からの サポート体制など、万全の育成環境を 整えていますので、一部の人間だけが 売上を伸ばしてトップセールスに なるのではなく、全員が売上を 作れる体制構築を行っています。 また、今後は新しい営業手法として WEBやSNSでの集客手法も確立していく 計画を進めています。 ―――――――――――――――― ＼ 職場の雰囲気 ／ 社員同士の仲がとても良く、 コミュニケーションも活発なので 楽しい会話で盛り上がるシーンもある職場。 しかし、そこは一流のプロ集団。 やらなければならない時には 仕事を完璧にこなす「プロ意識」を 強く持っているので、メリハリのある 職場でやりがいをもって働けます。 今回は3名の採用を予定しているので 同期と一緒にスタートできる心強さが あると思いますし、先輩たちはみんな 面倒見が良くて優しいメンバーなので しっかりと意見を聞いてもらえたり わからないことも気兼ねなく質問 できる環境です。 特に上司となる男性は とても穏やかな方なので 安心して始められます。 ―――――――――――――――― ＼ 社員インタビュー（採用担当者） ／ 【Q】代表はどんな方ですか？ 以前勤めていた不動産の会社で トップセールスだった実績があり 30歳の時にGDRを起業された方です。 私も新卒で別の不動産会社に 勤めていましたが、不動産の トップセールスの方って どんな方なんだろう？ どうしたらトップになれるのか… その秘密を知りたくて 知人の紹介でお会いさせて いただいたのをきっかけに 代表と知り合いました。 そして、ありがたいことに GDRに誘ってもらい入社し、 今に至ります。 代表は営業スキルがとてつもなく 高い方で、本当に尊敬しています。 圧倒的なコミュニケーション能力と 論理的思考力を併せ持っている方です。 なので、理不尽さが無いのが 良いところだなと私は考えています。 今まで7年働いている中では、 一度も理不尽に怒られたことはないです。 何か指摘されるときも、合理的で 生産性や再現性を大切にしているので 納得感があり、だからこそ今まで ついてこれましたし、これからも ついていきたいと思っています。 私自身は今の会社のメンバーや 雰囲気がとても好きで、 それも働く一つの モチベーションなのですが、 代表は、不動産の仕事が とても好きな方なんだな ということをすごく感じます。 仕事もプライベートも楽しんでいて 明るい性格でそんなところも 代表の好きなポイントですね。 新人さんにも 気軽に声をかけてくれるタイプなので 新しい方もすぐに馴染めるはずです！ ―――――――――――――――― ■この求人の魅力POINT ・5日以上の連続休暇OK ・フレックス勤務相談OK ・原則定時退社 ・20代の管理職登用実績あり ・社員の平均年齢20代 ・定着率95％以上 ・男性・女性問わず活躍中 ・インセンティブあり ・在宅勤務相談可（手当あり） ■事業内容 中古住宅及び新築住宅の販売・仲介不動産の仕入れ／不動産業者に対するコンサルティング業務／賃貸仲介業／賃貸管理業／建物管理業／売買・賃貸等の不動産取引における不動産業者と一般消費者とのマッチング業務 上記各号に付随する一切の業務 求める人材
求めている人材 【必須条件】 宅地建物取引士の資格をお持ちの方 実務未経験の方や資格取得半年以内の方や 登録がまだの方もOKです！ 【歓迎条件】 ・柔軟かつ迅速に変化に適応できる方 ・適切なコミュニケーションができる方 ・チームワークを重視できる方 ・業務の遂行を第一に考えられる方 ・バイタリティをもって働ける方 ・ハローワークでお仕事探し中の方も歓迎 【こんな方にピッタリ】 ・将来的には重要ポストに就きたい ・新たな環境でチャレンジしたい ・幅広いスキルを身につけたい ・異業種からキャリアチェンジしたい ＼ こんな方も是非ご応募ください ／ ＊実務経験はなくても大丈夫！ 異業種からのキャリアチェンジや 投資用不動産の分野の経験がなくてもOK！ ＊賃貸の経験しかない方も大歓迎 ＊幅広い業務にチャレンジしたい方 今までは宅建事務の中でも一部の 仕事しか担っていなかったけれど 自分のスキルの幅を 広げていきいたいという方、大歓迎です！ -
【未経験から25.5万スタート】【無資格・未経験からでも国家資格の取得が可能】【賞与年3回】
勤務地
大阪府高石市綾園4-10-3 株式会社日栄電気 仕事の概要
仕事内容: 無資格・未経験からでも国家資格の取得が可能です！ ここ数年、増員を続けているため、 入社年数が近い先輩社員（10代、20代）も複数名います！ それぞれの価値観を尊重し、 誰もが働きやすい環境を整えています！ ＼この求人のホ□イント／ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 完全週休2日&ほとんど残業ゼロ！ 年130日休みOK（土日休)！ 未経験歓迎！イチから資格取得もサポートあり！ 未経験から月25.5万円以上&賞与年3回 Panasonicなど、大手メーカーと安定取引で安心！ 将来はジョブチェンジも可能！ 有給取得100%を目指しています！ ※応募時にこれまでの職歴を書いていただければ 100%面接実施&面接時の履歴書持参も不要です！ ―----------------------------------------------- ▼お電話でのご応募も受付中▼ TEL 072-275-6226（採用担当：橋本） ―----------------------------------------------- 【仕事内容】 関西を中心に、オフィスビルや商業施設、 官公庁などの電気設備工事を行っています。 ※現場は近畿一円です。 ※現場によっては直行直帰も可能です。 ※長年取引している企業様より安定受注しています。 ―----------------------------------------------- 【入社後は？】 先輩と一緒に、チームで行動。自信がつくまで 一人にすることはないのでご安心ください！ 実務を通して、道具の名前など基本から 徐々に覚えていきましょう。それぞれの ペースに寄り添って一流の技術者へと丁寧に育てます！ 求める人材
求める人材: 【求める人材】 電気工事の資格や経験は一切不問です！ 最近では、「手に職をつけたい」 「どこでも働けるような技術が欲しい」と いった理由で、23歳・19歳の2名が 未経験で入社してくれました！ 今は、電気工事士の取得に向けて それぞれが勉強中。彼らの意欲を応援したくて、 資格取得にかかる費用は会社で負担しています。 もちろん、これから入社される方にも 同じ支援をお約束します！ ※男女不問・年齢不問・国籍不問 ※外国籍の方は「日本語検定」歓迎 -
【3ヵ月の座学研修アリ！】第二新卒も歓迎／人間関係で辞めた人ゼロ♪／完休2日＆年休125日／月給24万以上／未経験から大阪を守るプロへ。
勤務地
大阪府吹田市南吹田1丁目14-13 (株)TACサイエンス 仕事の概要
仕事内容: ＼＼こんな悩み、解決できます／／ ・休日も不規則で友人と予定も合わない ・未経験から専門職を目指せるか不安 ・会社の人間関係で悩みたくない 「未経験からでも大丈夫？」 「専門知識とかないけど…」 そんな方でも安心できるよう、 しっかりと研修も用意しております！ ＝＝＝＝＝ 未経験でも大丈夫！！ 3ヵ月の研修からスタート！ ＝＝＝＝＝ 《１週間の研修内容…》 座学で会社やお客様のこと、 業界の基本的なことを学びます！ 《２週間目の研修内容》 協力工場に見学しながら、 扱う商材や種類を覚えていきます。 先輩のサポートも少しづつしていき、 実務にも慣れていきましょう♪ 《３週間目以降は…》 先輩のサポートを続けながら、 寸法の測り方などを細かく覚えます！ 測り方のコツなども習得！ 少しでも気になった方、 以下の求人を読んでいきませんか？ 活躍している先輩もゼロからスタート！ 元ホテルマンやスーパー店員等、 これまでの経験は一切関係ないんです！ ＝＝＝＝＝ 働きやすさも叶えれます！ ＝＝＝＝＝ □未経験でも月給24万以上 □完全週休2日制＆年休125日 □有給消化率100％が8割 □穏やかで優しいメンバー中心♪ □人間関係が理由で退職した人はいません！ □家族手当や退職金等、手当も充実 □決算賞与アリ（業績による） ＝＝＝＝＝＝ どんな会社なの？ ＝＝＝＝＝＝ 《プロフィール》 当社は大阪府吹田市に拠点を置く、 耐震架台の専門会社です。 創業27年目で従業員は10名。 少数精鋭ながらも、専門的な技術で大阪の様々な建物を支えています♪ 《扱う商材…》 大型商業施設等にある室外機を支える 『土台（架台）』を商材としています！ この架台がないと、 地震によって室外機が倒れて、 甚大な被害を及ぼす可能性も…。 目立たないけれど、 とっても重要な商材なんです！ 《強み…》 「耐震架台」を専門に、 設計施工まで一貫していることが強み！ 関西圏内で同じ技術を持つ会社はほとんどなく、 お取引先様からも信頼されています♪ 「営業をしなくても依頼が止まらない」 そんな状態が続いています(笑) 10年連続で業績が右肩上がりで、 前期も過去最高売上を記録しました。 《今まで携わった現場》 ・関西空港 ・グランフロント大阪 ・ららぽーとEXPOCITY ・大阪大学 ・ユニバーサルスタジオ・ジャパン ・大阪府庁 ・JRのホームドアなど 《募集背景》 業績好調につき、より多くのお客様に対応できるように増員する運びとなりました！ 人間関係の良さは定評があり、 そこが原因で退職した方はいません◎ ＝＝＝＝＝ 仕事内容について ＝＝＝＝＝ お客様に架台の要望をお伺いし、 設置完了までをサポートします！ ＜仕事の流れイメージ＞ 1）設置場所の寸法測定 実際の現地に行き、 設置場所のサイズを測ります。 家の引越しをイメージしてもらえたら、 分かりやすいかもしれません！ 新居に、大きな家具などを買う前に、 メジャーを使ってサイズを図って、 そのあと、業者さんが家具を届けて、 設置や組み立ててる様子を見守る。 私たちの仕事はそんなイメージです。 お客さまからご依頼のもと、 架台設置業者さんにお仕事を依頼して 設置まで責任もって見届けることが、 私たちの役割なんです。 2）見積書の作成 お客様の希望に沿いながら、 見積書を作ります。 ※入社2年目以降 3）架台の設置サポート 設置予定の現場に訪問し、 職人さんに指示を出しながら、 お客様の要望どおりか、 安全面は大丈夫かなどを、 先輩と一緒に確認していきます。 ＜1日のスケジュール＞ 9時～10時：出社、メール確認 10時～12時：お客様からオーダー内容確認 12時～13時：休憩 13時～14時：お客様や協力会社との打ち合わせ 14時～16時：寸法確認のための現場訪問 16時～18時：職人さんの製作アシスタント 18時：直帰 ＝＝＝＝＝＝ スキルアップも叶います！ ＝＝＝＝＝＝ 設計施工までの全工程に携わることで、 専門的なスキルを一から学べます！ 架台の構造や重量の計算など、 建築や設備に欠かせない知識を身につけれます！ また、現場ごとの状況に応じて解決策を考える力や段取り力も自然と鍛えられます。 ＝＝＝＝＝＝ 入社後の流れ ＝＝＝＝＝＝ 《1～３か月》 協力工場への見学や、座学を中心に商品知識やお客様の情報を学びます！ 《3ヵ月以降は…》 先輩のサポートをしながら、 実務を開始します。 一連の流れを学びながら、 職人さんと関係を築いていきます！ 《2年目以降には…》 一連の業務を覚えた状態で、 見積もり作成に挑戦！ できることからお任せします♪ ＝＝＝＝＝ TACサイエンスの魅力3選 ＝＝＝＝＝ □未経験でも月給24万以上 せっかく転職するのであれば、 給与水準は下げたくないですよね…。 当社では未経験でも月給24万以上からスタートです！大卒の方は26万スタート◎ □決算賞与アリ 通常の賞与に加えて、 業績に応じて決算賞与を支給。 決算賞与は4年連続で支給！ 最低でも30万ほど支給◎ □穏やかで優しい先輩ばかりの職場 従業員は10人で、とにかく穏やか！ 毎月1回、任意で参加できる食事会で、 美味しいものを食べに行っています♪ 【メンバー紹介】 ・谷口さん（32歳男性） 明るく社内のムードメーカー♪ バスケットボールが趣味で、 人当たりや面倒みいい！ 前職は、ホテルのウェイターや職人♪ ・小野さん（34歳男性） 真面目タイプの先輩！ 実は社内結婚で今では2児のパパ♪ 前職はス－パ－の品出し ・東川さん（54歳男性） ※2代目社長 仕事はきっちりタイプ！ プライベートは家族想いのお父さん！ お酒を飲むと、 笑顔がいつもより素敵に！？(笑) 他にも優しい女性メンバー3人！ フレンドリーな設計の課長もいます♪ ＝＝＝＝＝＝ 先輩に聞きました！ ＝＝＝＝＝＝ Q：お名前と年齢をお願いします！ 谷口と申します！ 現在32歳で入社5年目です。 Q：前職は何ですか？ ウエディングでウェイター(笑) 全然異業界ですね！ Q：この会社で働こうと思ったキッカケは? 知人からいい会社があると聞いて、 面接してもらえるか連絡しました！ 今までの会社の中で一番幸せです！ Q：未経験で不安はありませんでしたか? 教えてもらう時間はしっかり取ってくれたので大丈夫でした。 ゆっくりゆっくり覚えたら良い、 という感じでした。 Q：1人立ちしてみてどうでしたか? 1人立ちするときも、なんかあったらフォローするよー!という感じだったので安心できました！ Q：働き続けている理由は？ 人間関係が良いところ！！ 普段から会社でもよく話しますし、 プライベートの話もしたりします。 年をあまり気にしなくていい感じで、 会長にも話しかけられる雰囲気ですね。 Q：仕事で大変なところは？ 立体的なイメージを想像しながら、 測定を行わなければならないことですね。 あと、夏場の現場作業は暑いです（笑） Q：応募者への一言メッセージをお願いします！ はまれば面白いですよ！ 分からないことは教えます(^^)/ 質問や疑問点もしっかり答えます！ 一緒に働ける日を楽しみにしてます！ 求める人材
求める人材: 【応募資格】 ・未経験OK（経験不問） ・高卒以上 ・普通自動車運転免許：ＡＴ限定可 ・年齢：35歳まで（長期勤続によるキャリア形成を図るため（例外事由3号イ）） 【求める人物像】 ・お客様との信頼関係を大切にできる方 ※高いコミュニケーション力は求めません。 自分から挨拶できる、まずはここからです。 【活かせる経験や知識・資格】 ・パソコン操作経験 ・設計やＣＡＤの知識がある方 【先輩の前職】 ・ルート配送、企画営業 ・建設現場、設備屋さんの職人 ・施工管理 ・派遣会社で派遣社員 ・組立・検査・検品スタッフ ・ホテル業界での勤務 ・居酒屋チェーンのアルバイトスタッフ ハローワークでお仕事探し中の方も歓迎です！ -
《未経験歓迎》子育て応援！新たな手当や給与UPも/58drS
勤務地
愛知県一宮市千秋町天摩字金島1 名正運輸株式会社 一宮営業所 給与例
給与例 ＜月収例＞ 1年目/32歳/月収32万円（月給28万円+子ども手当2万円+健康手当1万円+安全手当1万円） ※2名お子様がいらっしゃる方の場合 ＜年収例＞ 3年目/35歳/年収440万円（月収31万3000円（各種手当含む）+賞与） ＜賞与例＞ 3年目/無事故無違反ドライバー/6月25万円、12月25万円、3月20万円/年間賞与総額70万円 賞与には勤務態度や法令順守などを加味しドライバーの仕事を評価しています 仕事の概要
仕事内容 ━ 子どもに毎日『おかえり』を言いたい ━ ★仕事も子育ても両立したい方必見★ 名正運輸ならではの働き方をご紹介！ ━ … ━ … ━ … ━ … ━ … ━ … ━ 《 子育てパパ活躍中★4ｔドライバー 》 ━ … ━ … ━ … ━ … ━ … ━ … ━ □5時～20時の内実働8時間！ ┗ 家族との時間もバッチリ◎ □完全週休2日制！ ┗ 子どもの行事も優先OK♪ □子ども1人につき手当1万円！ ┗ 270名中、約80名が対象！ □実際に働くパパさんの声□ ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 子どもを16時に保育園に 迎えに行くのが日課。 「16時には子どものお迎えがある」 と会社に伝えたら、 ちゃんとその時間に終わるような 運行スケジュールを組んでくれました。 名正運輸は基本的に転勤がないので、 安心して家を買うことができました。 （Mさん／入社4年／ 4人の子どものパパ） 【仕事内容】 当社は、“モノを運ぶ”だけでなく、 「保管～出荷～配送」まで 一貫して担う物流サービスを パッケージ化しています。 その中で、今回ご入社いただく方には、 最終工程である“運ぶ”役割を お任せします◎ 4tトラックで担当のお客様の店舗や スーパーへ食品・冷凍食品などを お届けします。 商品は、調味料、ペットボトル飲料、 レトルト食品、お菓子など… 馴染みのある食品ばかり！ 一般家庭の配送は無いので、 再配達もありません◎ □配送ルートやパターンは基本同じ □長距離運転なし！ノルマなし！ ＼ ★必要な資格は入社後に取得可能★ ／ ドライバーデビューにピッタリな 魅力的な待遇もご用意してます！ □各種手当の新設＆増額□ ￣￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ スタッフが安心して長く働けるよう 子ども手当やプロドライバー手当を新設！ さらに、健康手当・安全手当を増額し、 安全手当は毎月支給へ変更しました！ □勤務態度でさらに手当が増額□ ￣￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 運転時の走行データや身だしなみなど チェック各種項目をクリアすると 取得できる社内認定制度あり！ □長く働けば働くほどお得□ ￣￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 給与が安定する年3回の賞与に加えて、 ドライバ―全員が年次昇給の対象！ □給与も休日もアップ□ ￣￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 全社員対象！平均4.8％年収UP♪ 2024年に一部事業所で実施した給与改定を 2025年春には全事業所で実施！ 社員全体のお休みと給与が増えるように 調整しています！ 【入社後の流れ】 最長2カ月間の研修で仕事の流れを 覚えていただきます！ ▼乗り降りや荷物の積込みなどの 基礎を教えていきます ▼先輩が運転するトラックに同乗！ 仕事の流れや道順を覚えましょう ▼慣れたら実際に運転スタート！ 先輩が助手席でサポートします！ ※研修期間中に業務に必要な免許の 取得も可能！ ※AT車なのでいつものハンドル感覚で 運転できますよ◎ 4t（MT車）にステップアップも可。 【会社の雰囲気】 20代・30代の若手から 40代の中高年を中心に 幅広い年齢の先輩が活躍中！ 穏やかで優しい社員が多いので、 安心して働ける居心地の良さがあります！ 求める人材
求めている人材 中型免許（MT）をお持ちの方優遇 普通自動車免許(AT)をお持ちの方でも可 未経験者歓迎 経験者優遇 <活かせるスキル・資格> 普免許/準中型/中型/大型免許 ※平成19年6月より前に普通免許を 取得した方ならその免許のまま運転が可能です。 ※上記より後に免許を取得した方は 会社負担で免許更新をしていただけます。 ＜資格取得支援も充実＞ トラックを運転するために必要な免許は会社が全額負担。 自動車学校入校時に一括支払いをするので、 まとまったお金をお持ちでない方もすぐに通う事ができます。 最短1ヶ月で中型免許(MT)を取得した社員もいます。 この企業の類似求人を見る
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未経験歓迎／年間休130日／ワークライフバランスばっちり
勤務地
埼玉県越谷市流通団地3-1-16 北越倉庫事務棟 OATホールディングス(株) 埼玉オフィス システム部 給与例
給与例 年収500万円(入社2年目：28歳 男性) 年収720万円(入社6年目：36歳 男性) ※共に未経験入社の収入例です。経験者は優遇します。 仕事の概要
仕事内容 OATホールディングスのシステム部門にて社内SEとしてデータ集計やトラブル対応、PCの設定や問い合わせ対応、システムの企画・設計・保守・管理などをお任せ。IT戦略部のメンバーとして、会社の成長に大きく貢献できるポジションです！ 当社はドラッグストアや量販店向けに、日用品やコスメなどを卸売りしている専門商社です。 ■データ集計 お客様のシステムに合わせた当社の受注システムのデータ集計をして報告します。在庫や売上の集計、システムの運用などを行います。 システムの入れ替えなどを検討するために分析し、効率化を進めていくことも仕事です。 ■PCなどのセットアップ PCや、倉庫で使用するハンディ端末の設定、旧機種からのデータ移行、ソフトウェアのライセンス管理などを行います。プライベートでパソコンを使ったことがある方であればすぐに馴染める業務です。 ■ヘルプデスク業務 「ロックがかかってしまった」「PCを入れ替えたらうまく動かない」など、社内から寄せられる電話での問い合わせに対応します。その場で解決できないものは、PC・携帯電話を持ってきてもらうか、社員がいる営業所に出向くことも。日本橋か、昭島市なので移動は電車で1時間ほど。日帰りの対応となります。通常の出社をしてから移動が基本なので早出などは原則ありません。 ■社内システムの企画・設計 経営層や社員の要望をヒアリングし、既存の社内システムの強化や新システムの企画・設計といった上流工程をお任せ。社内の各部署や外部の開発会社・サービス提供の事業者などと協力しながら進めていきます。 ★使用する言語 ・cobol ・C# ・VB.net など 知識のない方でも覚える意欲や、興味がある方であれば歓迎です！ ※ゆくゆくは「こんなシステム・アプリがあれば業務効率化できそう！」「このシステムに切り替えることにより経費コストが10％カットできます」などの視点が持てるようになってきたらやりがいもより感じるようになります。 配属は埼玉オフィスのシステム部です。現在は30~40代が中心となって活躍しています。教育担当は37歳の男性スタッフ。基本は業務を割り振っての分業で仕事を進めていますが、時にチームで取り組むこともあります。総勢5名の部署でみんな穏やかな人たちです。 【業績好調の当社で、安定と安心を手に！】 直近の売上は600億円以上と業績好調の当ホールディングス、今期も更なる増収増益を見込んでいます！そんな当社でお任せするのは、コスメや日用品の総合商社として事業を行う当社の物流を担うセンターのシステム部門のお仕事。 賞与昨年実績7ヶ月分や、従業員持ち株制度などの福利厚生で安定しています。 【休日もアフターファイブも未経験からたっぷりと！】 年休130日＆完全週休二日制、残業も少ないため、プライベートを大切にできます。福利厚生制度も常に改善を図り、勤務しやすいように環境を整えています。。 【家計に優しい社販制度】 ドラッグストアなどで購入できる製品が50％割引！例えば…シャンプーやトリートメント、歯磨き粉などの日用品。化粧水などのスキンケアグッズ、ファンデーションなどの化粧品など、普通だと毎月数万円かかっている日用品が半額で購入できるので支給している実際の給与以上に家計の助けになります！ 通常利用に関しては大きな制限もないので積極的に利用してOKです！ 【年々拡大している安定企業です】 OATホールディングスグループ ●大山：専門性の高い化粧品・化粧雑貨に特化した卸売業 ●エーアンドティー：化粧品・化粧雑貨・ 日用雑貨の卸売業 ●フィットエクスプレス：化粧品の製造業許可（一般）を取得済の物流会社 ●インターナショナルコスメティックス：化粧品の輸入専門商社（製造販売業） ●ネサンス：化粧品メーカー（製造販売業） 製品メーカーから、販売会社、物流会社と、製造から流通までをワンストップで手掛けています。だからこそ利益が出しやすい体制を維持できています。将来的には様々なシステム化を図り、より働きやすい環境を目指していきます。 求める人材
求めている人材 業種未経験歓迎／職種未経験歓迎／ブランクある方もOK／SEに興味がある方／高校卒以上の方 ■仕事においてのコミュニケーションを大切にできる方 ■プログラミングスキルを身につけたい方 ■サポートをすることにやりがいを感じる方 ■IT系の資格をお持ちの方尚歓迎 -
未経験歓迎！明電舎100％出資の安定企業で安定勤務。賞与年2回＋各種手当あり。
勤務地
奈良県大和郡山市満願寺町444-3 奈良県広域水道センター 明電アクアビジネス株式会社 仕事の概要
仕事内容: 東証プライム上場企業の「明電舎」の100％□会社 * 絶対になくならない、水道インフラで働く！ * ずっと地元で働きたい方歓迎！未経験からのスタートを応援 * 奈良県は経済成長率増加中！UIターンも歓迎 * 国家資格を含む資格取得応援制度あり！取得後は手当もあり * 残業ほぼなし、残業代全額□給□ * 正社員採用で福利厚□が充実 * 公休＋明け休みがあり、お休みが多い！ ＜具体的には＞ 水道施設の保守管理、運転管理の業務です。あなたにお任せするのは、地元の人々に欠かせない「水」を守るためのサポート業務です。浄水場で、機械や設備がしっかり動いているかを確認したり、水がきれいで安全かどうかチェック・水道施設の運転管理もしたりします。 ・設備がちゃんと動いているかを見守る └ 音や動きがいつもと違っていないか、モニターや現場を見て確認します。 └ 薬品の注入量の調整や、ポンプやバルブの運転調整などを行います ・水のきれいさを測る簡単なチェック └ 専用の機械や方法を使って、水の状態を調べます。難しい作業はありません！ 【未経験でも安心！】 これまで入社したほとんどの人が未経験からスタートしています。先輩がそばについて教えてくれるので、「分からないまま進む…」なんてことはありません。まずは、仕事の流れを覚えるところから少しずつ始められます。 【職場の雰囲気】 落ち着いた雰囲気の職場で、焦らず着実に仕事を覚えられます。困ったことがあればすぐに相談できるチーム体制だから、安心して働けます。 【入社後のイメージ】 入社してすぐは、先輩が一緒に作業しながら「何をどうすればいいのか」を丁寧に教えてくれます。たとえば、設備の点検なら「ここを見ると動きが分かるよ」といった具合に、一つずつ覚えていけます。慣れてきたら、自分でチェックできる範囲が少しずつ広がっていく感覚を楽しめますよ！ 「特別な知識やスキルは必要ないけど、地域の役に立ちたい！」そんな気持ちがあれば、すぐに活躍できるお仕事です！ ＜資格取得推進制度あり＞ 会社認定の必要な資格取得の受験料・交通費は会社が負担いたします。 また、一部の資格については図書費も補助します。 求める人材
求める人材: 職種・業種未経験、社会□未経験歓迎□ 59歳までの方（定年年齢が65歳のため） 普通□動□免許をお持ちの□（AT限定可） □道施設管理技□2級や電気主任技術者の有資格者は優遇 浄水場、上水道設備管理、施設管理、設備保全経験のある方は優遇 ブランク不問です□ ハローワークで求職中の方もぜひご応募ください。 中高年活躍中！ 無資格OK 経験不問 急募 男性活躍中 女性活躍中 第二新卒 Uターン・Iターン歓迎 中途採用積極実施中 -
【資格があれば未経験OK】美しさを引き出す、ケア特化サロン
勤務地
神奈川県横浜市西区北幸1-6-1 横浜ファーストビル12階 横浜タカシマヤビューティギャラリー オングレース ビューティギャラリー オングレース 横浜タカシマヤ店/OG-202 仕事の概要
仕事内容 ─────────────────── 本求人のオススメポイントまとめ ─────────────────── ★ちょっと特別なサロンです ・私たち“オングレース”は、 「ネイルを塗る」だけじゃない、 ハンドケアやフットケア技術を通し、 「手や足そのものの美しさ」を引き出す、 他にはない特別なサロンです。 ★ヒット化粧品メーカー、 「ピアス」グループの安定性 ・当社は、「デジャヴュ」「オペラ」 「ハトムギ化粧水」など、ヒット商品を 手掛ける大手化粧品メーカー ピアスループの一員です。 人気ブランドを手掛ける 安定企業だからこそ、 充実した福利厚生をご用意しています。 ★経験が浅くても、ブランクがあってもOK ・ネイリストの資格をお持ちであれば、 実務経験やブランクは問いません。 入社後は約3カ月間の研修を通し、 知識もスキルも しっかり身につけられます。 ★洗練された接客スキルが身につく ・私たちのお店は、 全て百貨店に展開しています。 だからこそ、施術のスキルだけでなく、 高級感を感じられる接客の技術も しっかりレクチャー。 ★オン・オフのメリハリよく活躍！ ・施術は完全予約制のため、 残業は１カ月に45分程度。 長時間の残業が 発生することはありません。 休日の研修や施術レクチャーなども ないため、プライベートも 大切にしながら働けます。 ★1カ月のお休みが選べます ・「月8日休み」「月9～10日休み」。 どちらでも好きな勤務体系が選べます。 もちろん途中で変更もOK。 あなたのライフスタイルに 合わせた働き方を実現してください。 ▼「私にもできそう」 「ここなら続けられそう」 そう思っていただける理由が、 この先にあります。 ─────────────────── 「塗るだけ」じゃない、 他にはない、“ケア特化型”の施術 ─────────────────── 私たちが目指しているのは、 ただ爪に色をのせるだけの ネイルではありません。 手そのものの美しさに向き合い、 乾燥やくすみ、爪の弱さといった “悩み”に丁寧に寄り添い、 ケアを通じて、 その人らしい美しさを引き出すこと。 マシンは使わず、 すべて手作業でのウォーターケア。 紫外線照射による器具の消毒や、 甘皮処理に使うスティックや爪やすりも、 すべて使い捨てにするなど、 業界でもめずらしいほどの こだわりを持っています。 手肌としっかり向き合いながら、 お客様に「ここに来てよかった」と 感じていただけるような、 “人の手を扱うプロフェッショナル” としてのやりがいを、 あなたにも感じていただけたら嬉しいです。 ─────────────────── 新卒やブランク復帰も安心。 “ちゃんと見てもらえる”研修環境 ─────────────────── 「資格は持っているけど、ブランクがある」 「ネイルスクールは出たけど、 現場経験はまだ少ない」 そんな方も安心して入客できるよう、 オングレースでは研修・ レッスン制度が充実しています。 ※期間中も給与は100％お支払いします！ ▽ピアスグループ共通教育 （オンライン受講6日間） まず、研修専任講師のもと、爪 や皮膚の構造などの基礎知識を学びます。 また、言葉遣いや立ち居振る舞いなどの 「社会人の基礎的なマナー」から お伝えしますので、 新卒の方やブランクがある方も安心です。 ↓ ▽対面ネイル研修（11日間） ネイルケアの知識や技術を しっかり習得いただきます。 ▽店舗での研修（約2カ月） 先輩のアシスタント業務や、 モニター施術を通して、 仕事内容を少しずつマスター！ その後、フットケア・ハンドケアの メニューをひとつずつ習得いただきます。 いきなりお客様対応はしませんので、 ご安心ください。 ▽お客様対応開始！（入社3カ月以降） 一通りの技術をマスターしたら、 いよいよお客様への施術にチャレンジ。 ▽フォローアップ研修（入社半年以降） カウンセリング知識を学ぶなど、 定期的にフォロー研修を実施します。 常に成長機会があるため、 どこまでもスキルアップできるのが 当社の特徴です。 ─────────────────── お任せするお仕事内容 ─────────────────── ◆手足のエイジングケア ◆爪の健康を育むネイルケア、 爪を削らないジェルネイル、ポリッシュ ◆ホームケアサポート （製品のご提案・アドバイス） ◆施術準備と片付け、チップ作成、 サロン清掃、その他店舗運営業務 ─────────────────── あるスタッフの1日（早番の場合） ─────────────────── ◆9:00 出勤・掃除、施術準備 （ホットタオルの準備等）、 レジ開設、百貨店朝礼 ◆10:00 開店、施術 ◆12:30 休憩（60分） ◆13:30 施術、書類作成、チップ作成 ◆16:00 休憩（30分） ◆16:30 施術、売上確認、片付け ◆18:00 退勤 ※予約制かつ指名なしのため、 バタバタした雰囲気はありません。 1日3～5名の施術に集中できる環境です。 ─────────────────── 指名例も販売ノルマもなし！ 目の前のお客様に寄り添う接客を ─────────────────── 私たちが大切にしているのは、 「目の前のお客様に満足いただけるケアや メニューの提供」。 だからこそ、目標はあっても 厳しいノルマや指名による お客様の取り合いも一切なし。 固定給で収入を気にすることなく、 お客様が本当に必要とするものだけを ご提案いただけます。 ─────────────────── 高いリピート率が、信頼の証 ─────────────────── 当ブランドのフットケアの リピート率は65％以上。 ハンドケアも50％以上。 これは、百貨店内という立地で、 高価格帯のサービスを提供しているサロン としては、異例の数字かもしれません。 これほど多くのお客様に 繰り返しご来店いただけているのは、 爪や手の状態を“見て、聴いて、 理解したうえで提案できる” ネイリストが揃っているから。 表面的な装飾ではなく、 「爪が割れやすい」などの お悩みに寄り添い、根本からのケアや 改善に向き合える技術と知識。 ただ施術するのではなく、 カウンセリングを通して お客様の悩みや希望に丁寧に寄り添う姿勢。 「塗る」だけでなく、オングレースにしか できない“整える”という価値が、 ここにはあります。 ─────────────────── “ずっとここで”も、“新しい場所へ”もＯＫ ライフステージに合わせたキャリアも ─────────────────── 年齢を重ねたり、 さまざまな経験をしていくと、 「理想のキャリア」も変化していくもの。 だからこそ当社では、 ブランド内でのキャリアアップの他、 さまざまな“キャリアの選択肢“を ご用意しています。 [1]ブランド内でのキャリアアップ 一般スタッフから、アシスタントチーフ ⇒ チーフ ⇒ トレーナー へと昇格可能です。 ※実際に、入社1～2年でチーフに 抜擢される若手も多く、 早期キャリアアップも可能です [2]別ブランドへの異動 一定の評価基準を満たせば、 ピアスグループの 「ブランド異動希望登録制度」 を活用し、他ブランドへの異動 も可能！ [3] オフィス勤務など、 別職種へのチャレンジ 評価基準をクリアすれば、 ピアスグループのオフィス勤務 へキャリアチェンジも可能です。 （例：採用・教育担当、予約センター、 広報・マーケティング、 事業運営（事務職）など） ※[2][3] の異動については、 受け入れ先の人員状況によって異なります。 求める人材
求めている人材 オングレースでは、ネイリストという 肩書き以上に、“手のケアを通して、 お客様の心を癒す存在”を求めています。 ネイルの技術に自信がなくても、 「人と丁寧に向き合うのが好き」 「お客様にリラックスして 帰ってもらいたい」 そんな想いがあれば、 きっとご活躍いただけます。 【必須条件】 ■JNECネイリスト技能検定3級以上 2024新卒の既卒の方（第二新卒）、 ブランクのある方も大歓迎です！ 【こんな方はピッタリ！】 ◎人と話すこと、丁寧な接客が好きな方 ◎ネイルだけでなく、ハンドケアや フットケアなど、美容全般に興味がある方 ◎より高級感のある接客スキルを 身につけたい方 ◎教育体制が充実している会社で、 スキルアップしたい方 ◎安定した環境で、長く活躍したい方 ◎お子様の手が離れ、 本格的に仕事に復帰したい方 【こんな経験がある方は歓迎】 ※必須ではありません ・ネイルサロン勤務経験、 エステティックサロン勤務経験 ・美容部員、 ビューティーアドバイザーの経験 ・クリニック受付、ホテル、 アパレル、宝飾などの接客経験 ・マニュアル対応ではない接客販売経験 （カウンセリング・提案経験は尚良） ＼＼U・Iターン歓迎支援もございます／／ ■入社時に引越しが必要な場合、 転居費用20万を負担／ 5年間住宅補助を規定支給！ ■WEB面接実施 フリーター・主婦・主夫・ブランクOK！ アピールポイント： ─────────────────── 活躍中の先輩たちへ、質問しました！ ─────────────────── （入社3年目／Ｎさん／32歳） Ｑ：入社のキッカケは？ 前職で医療事務をしていた頃、趣味の一環としてネイルスクールへ通い始めました。 その時に、「せっかくの資格を活かしたい！」という想いで、未経験からでもスタートできる職場を探していました。 「長いネイルやアートを提供するより、ケア重視のサロンがいいな」と思っていたところ、「爪や手元までを美しく見せる」というコンセプトのオングレースに出会いました。 Ｑ：転職して変わったことはありますか？ 前職では昇給やキャリアアップがなく、将来に漠然とした不安がありました。 オングレースでは実力や頑張りに応じて昇給・昇格が当たり前で、実際に私もアシスタントチーフに昇格できました！ Ｑ：どんなお客様が多いですか？ 年齢と共に、手の甲のシワ・シミなどが気になり、ケアをしたいと来店される方が多いですね。 ネイルサロンというより、手元を含めたケアが目的の方が多く、「爪を育てたい」「仕事柄ネイルはできないが、せめてキレイに見せたい」という方もいらっしゃいます。 Ｑ：印象に残っている エピソードはありますか？ 「あなたに施術してもらった後、出先で手元を褒められたの」と次のご来店時に嬉しそうに報告してくれたお客様がいらっしゃいました。 百貨店ということもあって、穏やかで優しいお客様が多いですね。 Q：今後の目標を教えてください！ もっと技術を向上させたいですね！ 今後結婚や子育てなどを経て、ライフステージが変わってもこの仕事を続けたいです。 今は「まだまだだな」と思うことも多いので、後輩に自信を持って指導できるようになりたいです。 ゆくゆくはチーフへのポジションアップも目指してます！ （入社2年目／Ｙさん／29歳） Ｑ：入社のキッカケは？ 前職は百貨店でジュエリー販売をしていて、ネイルのお仕事は未経験でした。 でも元々ネイルサロンに通うくらいネイルのことは大好きで！ 趣味の延長で通っていたネイルスクールでしたが、本格的に仕事にしたいと考えるようになりました。 Ｑ：オングレースを選んだ理由は？ 未経験だったので、とにかく研修の充実さは最優先して探していました。 また、企業の安定性も重視していましたね。 たまたま求人でオングレースを見つけて、「爪だけでなく、手元全体をキレイにできる」という点が魅力に感じました。 ジュエリー販売をしていた時は、手が美しく見えないと悩む方も多かったので、素直に「いいな」と思いました。 Ｑ：実際に入社して、どうでしたか？ 本当に研修がすごく充実していて、嬉しい驚きでした！ 仕事の合間で研修するのかな…と思ってたんですが、本当に研修だけの時間をとって、しっかり育ててもらったなと思います。 Ｑ：会社の制度についてはいかがですか？ 福利厚生の面では、交通費が全額負担してもらえるのがありがたいです。 色々なサロンを受けましたが、全額だしてくれるところは少なかったので。 また、昇給やボーナスもしっかりあって、「ちゃんと自分の頑張りを評価してくれているな」という気持ちがあります。 Ｑ：最後に、オングレースの 好きなところを教えてください！ オングレースは、手足に何かしらの悩みを持って来店される方が多く、「オングレースじゃなきゃダメ」と思ってくださる方が多いんです。 どこのサロンよりもケアメニューが充実しているからこそ、お客様のお悩みを改善できた時には目に見えて喜んでいただけます。 「ありがとう」と言ってもらえるのが、やっぱり一番いいですね。 この企業の類似求人を見る
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【働き方を大切にできる！】月給40万以上／残業月平均10h以下／基本は直行直帰／働きやすさとやりがいの両方を叶えませんか？
勤務地
兵庫県西宮市二見町２－２３ 株式会社フレット 仕事の概要
仕事内容: ／／ 家族の笑顔を守るために、 年収1000万円を目指しませんか？ ＼＼ 施工管理になって数年…、 しんどいこともあったけど、 家族のために何とかここまで来れた…。 でも…、 誰よりも遅くまで残って頑張ってきたのに、 年功序列で給与は大して上がらない…。 昇進の目途だって分からない…。 建築業界って、どこも似たようなものか…。 ＿人人人人人人人人人人人人人人＿ ＞ 諦める前にちょっとまって！！ ＜ ＞家族も笑顔になる転職しませんか？＜ ￣Y^Y^Y^Y^Y^Y^Y^Y^ Y^Y^Y￣ 当社に入社すると…、 ★実力や成果で年収1000万を目指せる！！ ★子供が持大きな夢だって叶えられる！！ ★残業は月20hほどで、家族時間も大切に！！ 「家族のために、頑張りたい！」 そんな思いを持つ施工管理のパパさん！ 少しだけお時間ください！ ＝＝＝＝＝＝ ポイント ＝＝＝＝＝＝ □実力次第で年収1000万を目指せる！ □少数精鋭の職場で努力をしっかり反映 □転勤なし＆現場は阪神エリアのみ □直行直帰で通勤の無駄を省ける □残業は月平均20h程度 □職人さんは固定で同僚気分♪ □家族のような温かみのある職場 □現場に理解があって社員思いの社長！ □充実した補償の労災保険に加入 □会員制リゾートホテル「エクシブ」も家族利用可能 ＝＝＝＝＝＝ 働きやすさが叶う理由 ＝＝＝＝＝＝ Q：年収1000万は実現可能なの？ 中小企業の施工管理は、 部長でも年収800万が平均。 当社では大きな案件を管理出来たり、 一級の国家資格を取得すれば、 年収1,000万も夢じゃない！ 昇進待ちや年功序列ではなく、 成果や実力で評価される環境です！ Q：職人さんとのギスギスはないの？ どの現場へ行っても基本同じ職人さん！ 毎回違う顔ぶれで苦労する必要なし！ 優しい職人さんが多いのも魅力◎ そんな理由が重なり、 働きやすさが実現できるんです！ Q：充実した補償の労災保険ってなに？ “社員は家族”という社長の思いから、 就業中のケガだけではなく、 病気になった時も使用できる労災保険に、 会社負担で加入しています！ 内勤のスタッフも加入しており、 業務外でも安心できる環境を用意しています。 ＝＝＝＝＝＝ 株式会社フレットについて ＝＝＝＝＝＝ 私たちは阪神エリアで、 マンションの給排水・消防設備を専門に、 メンテナンスや工事を行っている会社です。 設立5年目ですが現在業績好調で、 今年は民間だけでなく、 官公庁の案件にも挑戦予定です。 このような理由から、 今回、早めに増員をしておきたく、 1名採用する運びとなりました。 ========= 仕事内容 ========= 「マンション給排水設備の更新・新設工事」における施工管理です。 スケジュール管理や安全管理などを担当し、 建物の設備が正しく機能するように、 職人さんと連携して仕事を進めていきます！ 具体的には・・・ ■担当設備 ・給排水設備（給水管・排水管、ポンプなど） ・消防設備（スプリンクラー、連結送水管など） ■案件規模 キャパオーバーになる任せ方はしません！ ・数億円規模の現場であれば1現場のみ担当。 ・2～3千万円規模の現場は複数現場を担当。 ※将来的に見積作成もお願いする可能性あり。 ＝＝＝＝＝ 一緒に働くメンバーは？ ＝＝＝＝＝ 少数精鋭ながらも切磋琢磨に、 頑張っております！ ・井口さん（施工管理） 「気を使わずに相談できる関係を築きたい」と、繋がりを大切にするお兄さんキャラ。 ・藤野さん（CADオペレーター） 宅建や二級建築士の資格を持つ、 穏やかで仕事ができる先輩♪ ・河合さん（施工管理） 入社2年目のルーキー！ 分からないことも多い中、 頑張って努力している！ ・社長（52歳） 「放りっぱなしには絶対しない！」と、 仕事にも仲間にも熱い人。 「出来て当たり前！」とは思わず、 協力しあうのが当たり前の人間関係です♪ ＝＝＝＝＝＝ 直属の先輩にインタビュー！ ＝＝＝＝＝＝ 本日は直属の先輩になる河合さんと、 井口さんにインタビューを実施！ Q：お二人の前職は何でしたか？ 井口：資材会社の営業でした！社長とは前職から付き合いがあって、10年以上の仲ですね！ 河合：地盤改良工事のオペレーターと職長でした！施工管理のようなお仕事をしてました！ Q：入社のきっかけは何ですか？ 井口：社長から勧められたことと、将来、子供にも誇れるような、形に残る仕事で達成感が大きいと思い入社しました！ 河合：スタートアップで業績も上がってることと、社長との距離が近くて評価を実感できる点に魅力を感じました！ Q：実際に働いてみてどうでしたか？ 井口：職人さんが優しくて、早く帰れて、体力的にきつくなく、汚いこともなくて、いい意味でギャップが大きかったです！(笑) 河合：同じく職人さんが優しいですね！入社前は「怖い人多いかな？」と思っていたので^_^; Q：人間関係はどうですか？ 井口：優しい人が本当に多い！みんなフレンドリーで分からないことはなんでも教えてくれます♪ 少人数で家族のような関わり方を大切にしています！ 河合：すごく良好やね！変わってる人はいないし、働きやすい環境だと思います！ Q：応募者への一言メッセージ！ 井口：みんな仲間思いで家族のような会社なので、仲間思いの方に来ていただけたら嬉しいです！ 河合：最初は右も左も分からないと思います！なので、聞きやすい先輩でありたい！！ 僕も分からないことは沢山あるけど、出来ることが増えれば評価もされます！！ 頑張って稼ぎましょう(笑) 求める人材
求める人材: 【応募要件】 ・施工管理経験 半年以上 ・普通自動車運転免許（AT限定可) ※CAD経験は不問 ※学歴不問 ※女性の方もお待ちしています！ 以下の資格をお持ちの方はすぐに活かせます。 ・監理技術者 ・給水装置主任技術者 ・消防設備士（甲・乙） ・二級建築士 ・一級建築士 ・宅地建物取引主任者 ※有資格者もお待ちしてます！ 【こんな経験は活かせます！】 ・土木工事の施工管理 ・建築現場での施工管理 ・ゼネコンでの施工管理 ・不動産会社での施工管理 ・ハウスメーカーでの施工管理 ・営業 経験 （前職はどんなお仕事をしていましたか!?） ・請負建設資材の営業 ・土木工事や建築、住宅設備、現場監督 ・空調設備の設置工事 ・冷凍機械やボイラーを扱っていた ・ポンプメンテナンスや整備 ・溶接や配管関連の仕事 ハローワークで就活中の方もお待ちしております！ -
【陽だまりの家グループ運営】□４月新規オープン☆年度内入職も可能◎週休２日制でプライベートも充実できる♪□外部福利厚生サービス加入など福利厚生も充実♪
勤務地
愛知県名古屋市名東区高針４丁目４０１番 社会福祉法人陽だまりの家 仕事の概要
仕事内容: :+:-:+:-:+:-:+:-:+:-:+:-:+:-+:-+:-+:-+:-+:-+:-+ ＜＜2025年4月 NEW OPEN！＞＞ 新規オープンの明るくきれいな施設！ 子どもたちと一緒に成長できる環境です♪ 年度内の入職も可能なので、 勤務開始日はお気軽にご相談ください♪ :+:-:+:-:+:-:+:-:+:-:+:-:+:-+:-+:-+:-+:-+:-+:-+ ＼社会福祉法人陽だまりの家グループ運営／ 幼保連携型認定こども園や認可保育園など、 名古屋市を中心に形態の異なる全10施設を運営しています！ 途中でキャリアチェンジも可能で希望に合わせて働き方が叶います。 複数の施設を運営しているので、重要なポジションに 就けるチャンスも多いです！ 【施設紹介】 新規オープンの「ひだまりきっずPlus」では、子どもたちが日々の園生活や学校生活で感じる つらさや嫌な気持ちを一瞬でも忘れ、心からホッとできる場所を目指しています。 私たちは、子どもたちにとって安心して過ごせる時間を提供しながら、 世の中には優しい人や温かい場所があることを感じてもらいたいと願っています。 また、この場所が子どもたちにとってリラックスできる大切な余暇の時間となり、 たとえ学校生活が好きではなくても、ここに来ることで少しでも前向きな気持ちを 持てるようにサポートしていきたい。そんな想いがここにはあります。 【理念】 活きる力の基礎を育てる ～遊びや豊かな活動を通して成功体験を積み重ね、寝るときに今日一日よかったなと思いながら寝てほしい～ 【療育方針】 〇自己肯定感を育む 特性に配慮した環境（構造化、カームダウン室など）で、 特性からくる困難さ（過敏・鈍麻など）に共感した上で、 エビデンスに基づいた支援を穏やかに肯定的な関り方で「できた！」 という自信や達成感を伸ばし、自己肯定感が育まれる支援を行います。 〇困っているときに困っていると言える人になってほしい。 困っている時に「困っています。手伝ってください。助けてください。」 と適切に他者にお願いすることで、できることが増えていき、自立した生活が送れるよう支援にあたります。 ＜お仕事内容＞ ◇レクリエーションや療育等の児童通所支援業務全般 ◇主に現場でのサービスの中心となって子どもの支援・療育を行って頂きます 求める人材
求める人材: * 保育士資格をお持ちの方 □ブランクOK □年齢不問！ □資格支援制度あり！ □マイカー通勤・自転車通勤も可能！ □20～50代まで幅広い年代の活躍を応援！ この企業の類似求人を見る
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プライベート充実◆長期休暇取得可能◆和食のスペシャリスト
勤務地
東京都江戸川区船堀4-1-1 タワーホール船堀2F 船堀マツヤサロン 給与例
給与例 1年目：30代後半 年収例約400万円～ 6年目：20代後半 年収例約390万円～ 8年目：40代後半 年収例約500万円～ 仕事の概要
仕事内容 ー □□POINT ー □長期休暇の取得可能！ □繁忙期以外は残業10～15時間程度 □福利厚生充実！手厚い保険 □昇給・賞与アリ ＊＊＊ □東証プライム上場グループの一員 □老舗百貨店松屋が母体企業 ＊＊＊ □料理人として成長できる環境 □和食スキルを活かせる □寿司と会席料理ができる方は即戦力 □経験の浅い方はイチから育てます◎ ー □□仕事について ー ＜和食チームの業務一覧＞ □日本料理の調理 会席料理、寿司、婚礼コース など □仕出し弁当の提供 企業の会議でご利用がある日は 仕出し弁当を準備します。 □最上階レストランのランチ提供 □食材、資材の発注 □清掃業務 ※洋食チームと連携して料理を 提供するケースもあります ◆特徴 ―――― ◇企業のパーティーやイベントでは 「お寿司」がとにかく人気 ◇婚礼での和食コース料理では、 フランス料理とのコラボレーションも 行うため、モダンな盛り付けにも こだわっています。 ◆身につくスキル ―――― 会席料理やモダンな婚礼コース料理、 寿司の技術など、料理人として 多様なスキルが身に付きます。 ー □□1日の流れ＜ある日の一例＞ ー 09：10 ちょっと早めに出勤 09：30 業務スタート ☆朝は仕出し弁当の注文が 入ることが多いです。 みんなで盛り付け作業！ 10：30 午後に向けて仕込み作業 12：00 休憩 スタッフの食事スペースで まかないを食べます。 ※まかない準備は当番制 13：00 業務再開 パーティーに向けて調理 コース料理があれば途中で 盛り付け作業に参加 16：00 手が空いたら翌日の仕込み 18：00 調理終了・片付け 18：30 退勤 ー □□1年を通した働き方 ー □季節によって働き方が全然違います ◆閑散期：7～8月 残業はほぼしません。 この時期に連休をとるスタッフが多く 2週間の長期休暇を取得する人も□ ◆繁忙期：12月～1月 かなり忙しい時期です。 より多くのお客様にご満足をいただくため 素早いスピードでの対応が求められます。 逆に言えば、 この時期を乗り越えられたら こわいものはありません。 ◆通常期：2～6月／9～11月 残業は月10～15時間程度。 プライベートも大切に 働くことができます◎ 目が回るほど忙しい時期もありますが、 その分閑散期に長期休暇をとるなど プライベートを充実させることが可能。 通常期もさほど残業はなく、 無理なく働ける環境です。 ー □□入社後の流れ ー 最初はポジションを決めず、 様々な工程を各担当者と一緒に作業して、 全体の仕事を覚えていきましょう。 経験の浅い方には先輩たちがしっかり レクチャーしていくので安心してください。 まずは寿司が握れるように なっていただきます。 将来的には担当を持っていただくことを 期待しています。 ◆現在のポジション構成 (1)板場／刺し場 専任担当1名 (2)焼き場／揚げ場 専任担当1名 (3)煮方 専任担当1名 ※他2名 ー □□和食チームの構成 ー 和食チームは現在5名が活躍中□ 技術がある人ばかりなので、誰に 聞いても答えが返ってくる環境です。 安心して学びに来てください！ □洋食チームとも仲良し 洋食チームは現在10名が活躍中！ 盛り付けを手伝ってくれたり、 レストランのランチを運んでくれたり、 情報共有をしたり、 とりとめもない雑談をしたり…と、 ジャンルを超えてチームワーク抜群□ 料理に派閥は必要ありません！ ー □□松屋グループの安定 ー 『銀座松屋』をはじめとする百貨店を 展開する老舗企業『松屋』を母体に、 『アターブル松屋』は飲食分野を担う 企業として70年近い歴史を紡いで 参りました。 手厚い福利厚生で、長く安心して 働いていける環境が整っています。 ー □□配属店舗について ー 江戸川エリアのランドマーク 「タワーホール船堀」にある 船堀松屋サロン。 ウェディングをはじめ、 企業のイベントや会議にも利用され、 お食事も婚礼の和食コース料理から 会議のお弁当、宴会料理、 パーティー料理など、幅広い お食事をご提供しております。 □タワーホール船堀とは？ 2階にチャペルと宴会場、 7階にレストラン、 3・4階には企業向け会議室、 他にも映画館や演劇用ホール、 展望台などがある複合施設です。 ー □□キャリアについて ー 料理長などのポジションへの抜擢は 実力と本人の希望を踏まえて 行っています。 社歴や年齢関係なく正当に実力を 評価してもらえますし、 「管理職よりも調理を極めたい」 という希望にも応えられる環境です◎ 求める人材
求めている人材 ー □□応募資格 ー □レストラン、ホテル、結婚式場 いずれかで調理経験1年以上 □髪型・髪色自由（派手でないもの） トーン6～8 □ピアス（派手でないもの） ー □□こんな方は即戦力！ ー 会席も寿司もできる方 □結婚式場・ホテルの和食部門の経験者 □和食ダイニング・創作和食店の料理人 □ホテルや料亭の和食部門の料理人 □旅館の和食料理長・調理スタッフ □料亭や会席料理を扱う仕出し料理の職人 □高級和食店・割烹料理店の料理人 ー □□経験の浅い方も歓迎しています ー 和食はもちろん、寿司の握り方など しっかりレクチャーしていきます！ ※経験が浅い方に関しては学校を 卒業してから15年以内の方を 想定しています。 □第二新卒歓迎 □学歴不問 □ポテンシャル採用 □人柄重視 □無資格歓迎 □調理師として活躍したい方 □正社員として働きたい方 □調理技術を学びたい方 ー □□活躍中のスタッフ ー 料理長に和食チームのメンバーを 紹介してもらいました！ ◆マイケルさん 競馬が好きで、 土日が近くなると競馬新聞を見てる。 色々な拠点を経験したユニークな人。 ◆副料理長 車とバイクが好きなので、 その話題をふると楽しそう。 ◆元料理長（現在定年退職してバイト） 料理や文学など、沢山うんちくを 知っていて、話すのが大好き。 ◆元料理長（現在定年退職して嘱託） とにかく優しくて穏やか。 ※物腰柔らかな現料理長が言うくらい なので、かなり優しいはずです。 オジサンたちなので、もしかしたら パッと見は怖いかもしれませんが、 話すと「あ、ふつうの人だ」と思います。 皆さん既婚者です。 ー □□採用について ー 「次の世代を採用したい！」 という思いがありますので 経験が浅い方もぜひご応募ください。 長期的にキャリアを築いていきたい という方を歓迎しています！ ＊＊＊ 経験が豊富でも「自分の年齢で…」 と不安な方もいらっしゃると思います。 経験も豊富で人柄も良い方であれば 最近55歳で採用した事例があります。 ※当社の採用事例で最高齢 ※当社の定年は60歳です この企業の類似求人を見る
