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未経験歓迎!/年休125日/賞与年2/取引先は大手中心で安定
勤務地 |
東京都町田市金森3-25-3 オリックス・レンテック内 三和エンジニアリング株式会社 |
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給与例 |
給与例 月収34万円/高卒・35歳・主任・残業月20h・子供1人 =月給30万円+各種手当 月収26万円/大卒・25歳・残業月20h =月給22万円+各種手当 月収23万円/高卒・25歳・残業月20h =月給20万円+各種手当 |
仕事の概要 |
仕事内容 / 9割が未経験スタート! 45歳未満の方であれば、 知識ゼロからはじめられます \ =================== 20代・30代・40代の男女が活躍中! マニュアル通りに進める安心作業です 賞与年2回・家族手当・残業少なめ・日勤 土日祝休・年休125日・長期休暇 =================== 世の中の様々な分野の大手と お取引をしている老舗安定企業です。 「校正ってなに…?」 そんな状態で入社した先輩ばかりなので 難しく考える必要は一切ありませんよ。 カンタンに言うと、測定機器の 温度、電気、騒音、通信といった 数値が正しいか調べるお仕事です。 先輩がイチから教えていきます。 まずは少ない台数から。 手順に従えば大丈夫ですので 未経験スタートの方でも スグに慣れていただけるはずです。 マニュアルも完備しています。 不明点は遠慮なく聞いてください! また、オフィス内作業のため 年中快適な温湿度で働けます。 お休みは基本的に暦通りで 年間休日は125日あります。 プライベートを大切にしながら 働ける環境を用意しています♪ * * * 体制強化に向けた増員! 習得には1〜2年かかりますので あせる必要はまったくありません。 ゆくゆくは資格取得を通じて スキルアップも目指せます! 疑問や質問があったら 遠慮せずに質問してくださいね。 |
求める人材 |
求めている人材 【100%人お柄重視】 *高卒以上 *知識・経験一切不問 *社会人・職種・業界未経験も歓迎 *未経験から始めた 勤続20年以上のメンバーも活躍中! / 知識ゼロで入社しました! <3年目の女性Sさん> \ 地元で働きたいと思い 転職することを決めました。 基本はもくもく作業ですし つまづいたときは先輩が サポートしてくれるので 未経験の方でも安心して 始められる環境が整っています。 上下関係もないので 雰囲気は穏やかでいい感じですね。 はじめは覚えることが 多いかもしれませんが、 慣れたら楽しくなってきます。 まずはゆっくり丁寧に。 わからないことがあれば 何でも何度でも教えますよ。 年齢の条件と理由:あり(例外事由3号のイ・45歳未満(長期勤続によるキャリア形成のため)) |
【格安寮完備(家賃月9千円)】\年齢不問、経験不問/\研修充実で未経験でも安心/\東証プライム上場企業で安定勤務/
勤務地 |
東京都稲城市大丸2271 鴻池運輸株式会社 南多摩営業所(サントリー多摩川工場) |
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仕事の概要 |
仕事内容: サントリー多摩川工場(飲料)の製造スタッフを担当して頂きます。 サントリー多摩川工場では、 缶コーヒーやペットボトル製品の製造を行なっており、 鴻池運輸の正社員として勤務して頂きます。 〇詳しい仕事内容 缶コーヒーやジュース、お茶を製造する機械の操作や、 品質のチェックを担当して頂きます。 缶コーヒー、ジュース、お茶のラインのうちのどれかの部門の配属となります。 主な仕事内容は、機械の操作、原料の投入、製品の梱包作業、製品の運搬等、 多岐にわたります。 最初は製品の梱包作業や、製造中に発生した廃棄品の仕分け等から始め、 徐々に業務の 範囲を広げていってもらいます。 * サントリー多摩川工場で機械設備の運転・監視・点検や清掃・メンテナンスなど製造スタッフ業務にあたっていただきます。 * 業務の流れや機械の操作方法、メンテナンス方法等、必要なことは全てベテラン社員がマンツーマンで指導致します。 * 工場勤務が初めての方も、独りで作業ができるようになるまで、弊社に全てお任せください。 〇研修充実、一人で作業できるようになるまでお任せください 研修期間は1ヶ月あり、ベテラン社員がマンツーマンでついてシフトに入って頂きます。 入社して一人で作業ができるようになるまでは、 ベテラン社員がマンツーマンで丁寧に指導します。 (個人差がありますが、独り立ちまで1〜3ヶ月程度かかります) 初めは覚えることが多いかもしれませんが、 手順書やOJTを通して全面的にサポートします。 先輩社員もほとんどが未経験からのスタートですので、安心してご応募ください。 また、繁忙期や閑散期はなく、1年中安定して勤務して頂けます。 〇東証プライム上場の安定企業 【ホームページ】https://www.konoike.net/ 鴻池グループは東証プライム上場の安定企業。 大手メーカーの飲料を扱っており、 業務量も年間通じて安定しています。 知っている商品も多いと思いますので、覚えやすいです。 〇未経験者歓迎 未経験で入社された方が現在も多数活躍中。 もちろん経験者の方や、ブランクがある方もOK。 人数が多くない分、穏やかな雰囲気で協力しあい業務を行っています。 〇家賃月9千円の格安寮完備 府中本町駅から徒歩20分。6畳1Rの社員寮です。 オートロック・ユニットバス・洗濯室・食堂完備(朝食@250円・夕食@550円)※注文制 市場まで徒歩3分、ローソンまで徒歩5分と利便性も高く、 社員からも好評で、なかなか空きが出ません。 転職と同時に引越しもお考えの方は是非どうぞ! 〇現役スタッフインタビュー(Aさん:入社32年、Bさん:入社12年、Cさん:入社8ヶ月) 【Q.南多摩営業所に入社した理由は何ですか?】 Bさん) 元々は飲食の自営業をしていて、食品に関する仕事がしたくて入社したのですが、 ここは雰囲気がいいですね。みんな話しやすくて、コミュニケーションが取りやすいです。 Cさん) サントリーさんの工場で色々学んでスキルアップしたいと思って入社しましたが、 毎日新しいことが学べてとても充実しています。 新しく入った人にも自分の知見をどんどん伝えていきたいですね。 【Q.営業所内の雰囲気はどうですか?】 Aさん) ギスギスしていない、明るい職場ですね。 冗談を言い合ったりもするし、気を使って言えないこともない、働きやすい職場です。 他の営業所でも勤務しましたが、南多摩は皆明るくて良い職場です。 Bさん) 質問しやすい、話しやすい環境ですね。新しく入った人にも優しいし。 休憩時間とかは趣味の話をしたり、気を使わなくてもいい職場です。 Cさん) 自分は栃木出身で、東京はみんな冷たいイメージだったけど、 ここはみんな暖かくて、仕事に対する熱意と情熱を感じます。 わからなことがあれば、何回でも聞ける環境ですね。 【Q.製造のお仕事のやりがいはどこでしょうか?】 Aさん) 私は包装、液体の計測が仕事です。 お客さんに安全でおいしい飲みものを飲んでもらえることがうれしいですね。 Bさん) 自分たちが作った商品が並んでいるのを見ると、関わっている実感がわいてきますね。 お店で商品を見ると、売れてるのか気になるります(笑) あとは、工場の皆で“協力して”モノを作ることはやりがいがありますね。 Cさん) 自分は原料を作って、他の工場に送るのが仕事です。 やりがいは、機械をメンテナンスしている時に感じます。 元々機械いじりが好きなので、純粋に楽しいですし、 機械の仕組みを知れるので、自分のスキルアップに繋がっている実感があります。 【Q.どのようなタイプの方が南多摩営業所に向いてますか?】 Aさん) やはり工場なので、しっかり決められたルールを守れる人ですね。 フォークの運転や設備のメンテナンスが好きな人はもっと向いてると思います。 機械のトラブル対応などもあるので。 あとは、3交替勤務なので夜勤に耐えられることは結構大事です。 Bさん) 慎重な人ですかね。安全第一で何回も確認したりするのが重要です。 性格的には怖がりな人とか向いてます。 逆にスピード重視の人はあまり向いてないですかね。 Cさん) 我慢強い人だと思います。 工場だから単純作業をしていると思われてるけど、実はそんなことは無いです。 覚える事も多くて結構大変です(笑) 【Q.その他の良いところはありますか?】 Aさん) 寮が自転車で10分くらいのところにありますね。 自分は寮住まいですが、 光熱費込みで月1万円で、有料ですけど朝・夕は頼めばご飯も出てきます。 お昼は工場の食堂で300円で食べれます。 寮の隣には市場もあるので、色々安く買えて便利です。本当に助かってますね。 |
求める人材 |
求める人材: * 資格不問、学歴不問、経験不問 * 未経験者、経験者歓迎 * フリーター歓迎 * 男性活躍中 * フォークリフト免許お持ちの方歓迎 <下記に当てはまる方も是非ご応募ください> * 飲料メーカーの工場での勤務経験がある方 * 飲食業、建設業などで働かれている方 * ライフワークバランスを重視して働きたい方 * 食品製造工場などでのご経験のある方 * 工場や物流倉庫などでの軽作業の経験がある方 * 建築・解体現場で勤務経験がある方 * 東証一部上場(東証プライム)の安定企業でのお仕事をお探しの方 * U・Iターンでお仕事をお探しの方 * ハローワーク等でお仕事をお探しの方 |
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日勤のみ&土日休み!高収入×穏やかな非体育会系の環境/平均年収562万円/賞与は年85万2000円(前年実績)
勤務地 |
東京都渋谷区恵比寿1-20-8 エビススバルビル ALSOK常駐警備株式会社 |
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仕事の概要 |
仕事内容: / 未経験の方、積極採用中! 穏やかな非体育会系の環境です。 \ ALSOKセキュリティスタッフとして、 慨UBARU本社ビル、”エビススバルビル”の施設警備のお仕事をお願いします。 <具体的なお仕事内容> 1F自動車展示ショールームにて、 来館されたお客様が安心して、快適に過ごしていただけるよう警備をします。 勤務中はウェアラブルカメラを装着し、 有事の際はカメラで撮影しながら対応します。 ショールーム内には、 水平対向エンジンや新車、実際のレースで使用したマシンも展示されています。 施設内は空調完備で、 体力的にも負担が少ないため長期的・健康的に働けます。 最初は、先輩社員と一緒に勤務をしながら丁寧にお仕事を教えていきます。 もしイレギュラーが発生した際は、全隊員がカバーをしていきますので、ご安心ください。 黙々と作業を進めるイメージをお持ちの方が多いですが、 たくさんの方が利用する施設。 日々様々な出来事に遭遇します。 最適な対応を考え、学びながら、 あなたの力を施設の平穏のために活かしてください。 <チーム・組織情報> ⇒隊長は53歳。 お客様に「感動」していただける警備を提供することがチームの目標です。 トップダウンではなく「何ができるか」みんなの意見を大切に運営しています。 趣味は最近覚えた料理を家族に提供すること。 近くには恵比寿ガーデンプレイスもあり、リーズナブルで美味しいお店がたくさん。 仕事帰りに楽しく食事をする隊員もたくさんいます。 <休憩・昼食環境を聞きました!> ビル内にコーヒーショップ有り。 近隣にコンビニ、牛丼屋、カレー、ラーメン、ファストフード、定食屋、キッチンカー等多数有ります。お弁当の持参も大丈夫です。私はキッチンカーの日替わり弁当をよく利用します。(人気が有り売り切れになる場合も…) |
求める人材 |
求める人材: ・18歳以上の方(警備業法により) ・未経験歓迎! ・高校卒業以上の方(新卒・既卒・第二新卒の方も歓迎!) ・カンタンなパソコン操作ができる方 =============================== 警備員の制服を着た、あなたがいてくれるから、 安心して過ごせる方々がいらっしゃいます。 ですから「働きたい」と思って面接に来てくれた方は、 基本的に採用したいと思っています。 =============================== ・ハローワークでお仕事をお探しの方も大歓迎です ※(1号)常駐警備、施設警備(2号)交通誘導、警備輸送、機械警備、駐車場警備、ガードマン、セキュリティスタッフ、守衛さんなど警備員としてのご経験をお持ちの方は活かせます! ▼インタビュー▼ 30代 男性 Sさん 入社6か月 “人と接する時間が、楽しい” そう話すSさんは、以前は営業職として勤めていました。 将来性に不安を感じ、安定・安心して働きたいと転職を考え、目に留まったのがALSOKです。 詳しく調べてみるとコミュニケーションの機会が想像以上に多く、 ここなら自分の経験を活かして働けると感じ志望しました。 隊内の皆さんは優しく、何気ない会話もたくさんあり、 大規模な施設で、収入面でも精神面でも安定して働くことができています。 |
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【経験者募集】20代30代活躍中!フレキシブルタイム制導入/年休120日以上/キャリアアップ◎
勤務地 |
東京都中央区築地4-3-8登喜和ビル3F 登喜和ビル3F 税理士法人NEXPERT銀座事務所 |
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仕事の概要 |
仕事内容: / 【経験者募集】 20代からしっかり力を 付けていきたいあなたにおすすめ! 人事労務のお仕事です! \ \今月限定!社内見学のみの応募OK!/ 人気求人のため、定員が集まり次第 募集終了となります。 お早目のご応募お待ちしております! ━━━━━━━━━━━━━━━━━ 【 おすすめポイント 】 ◆フレキシブルタイム制導入 ◆残業少なめ! ◆新しいオフィスで快適さ抜群! ◆年休120日以上! ◆キャリアアップ・チェンジ可能 ◆業績好調! ◆ユニークな福利厚生充実! ◆週1〜2回の在宅勤務OK ━━━━━━━━━━━━━━━━━ 【 仕事内容 】 人事労務のお仕事をお任せします。 【具体的には...】 ・ 給与計算 ・ 各種労務手続きフォロー ・ お客様とのやり取りや問い合わせ対応・ご提案 【弊社について】 2020年設立。 お客様、自分、組織にとっての 「+1(プラスワン)」の行動を していくことを大切にし、 会計ファイナンスの力で お客様の夢をカタチにしていく会社です! ◎平均年齢33歳! └若い人も多い職場です◎ ◎ネイルOK、髪色髪型の厳しい規制なし └お仕事もおしゃれも楽しみましょう! 【将来は…】 長い目であなたの成長を見ていく予定です。 意欲によっては マネージャーになることはもちろん 給与計算・労務書類作成等の ノウハウを身につけ 社労士資格の取得にもチャレンジできます。 あなただけのキャリアを描いてくださいね! |
求める人材 |
求める人材: ◎20代30代を中心に若手活躍中! 【必須要件】 ・大卒以上 ・基本的なPC操作スキル(Word、Excel) ・人事労務の経験1年以上 └給与計算・各種保険の手続き業務ができる方 【歓迎要件】 ・社労士事務所での勤務経験 ・メンバーマネジメント経験 【こんな方にピッタリです!】 ・メンバーとしっかりコミュニケーションをとれる方 ・自分自身の働き方を改善したい方 ・仕事とプライベートを両立したい方 ・お持ちの資格を活かしたい方 ・業務を通じて資格を取得したり、 専門的な知識を習得したい方 |
最先端技術に関われる!専門性を高めながら、長く活躍できます
勤務地 |
神奈川県横浜市神奈川区 株式会社グリーンテック 横浜サテライト(勤務地:横浜市神奈川区/請負先) |
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給与例 |
給与例 【年収例】 630万円/入社5年目・リーダー (月給35万1000円+手当+賞与) 400万円/入社1年目 (月給23万1000円+手当+賞与) |
仕事の概要 |
仕事内容 自動運転技術やセンサー・カメラの 開発に伴うテストドライバーとして 活躍いただきます。 開発段階の車両に実際に乗車し、 車体の機能や性能を実車でテストし、 様々なデータを収集・分析するお仕事です。 開発中の車体の走行データを 正しく取得するために 何度も試験を行い、 仮説と検証を繰り返します。 自動車好きにはたまらない、 自動車の安全性能をテストする上で、 かかせない仕事です! ≪具体的には≫ ■自動運転技術のテスト(実車走行) ◎自動車に試験装置や測定機器の取り付け またはこれから使う試験機器のチェック ◎テスト実験場での走行実験・品質検査 ◎自動運転技術の効果測定 ◎報告書の作成 など ■車載カメラのテスト(実車走行) ◎試作品の実験・評価(品質検査業務) ◎数値や事象のチェック ◎テスト実験場での走行実験・品質検査 ◎報告書作成 など (変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 ★希望や適性を考慮し、 できる業務から徐々にお任せします ★意欲のある方は、 入社後に会社負担で 大型免許を取得することもできます ◆クルマ好きや 旅行好きの方にピッタリのお仕事! テストのための走行は 地方で実施されることが多く、 出張が多いお仕事です。 交通費や宿泊費は全額会社負担で 出張手当も支給されるため 「旅行が好き」 「出張先で温泉や美味しいものを楽しみたい」 という方にピッタリです! また、クルマを運転する機会が多いので クルマ好き、 運転好きの方にも向いています。 安全運転ができる方なら 特別な運転技術は必要ありませんので、 ぜひ積極的にご応募ください! |
求める人材 |
求めている人材 ≪20〜30代が活躍中!第二新卒歓迎≫ ■実務経験不問 ■学歴不問 ■下記のいずれかに当てはまる方優遇! L大型免許を持っいる L業務で車両走行をしていた (バス・物流・配送・営業など) L大型自動二輪免許を持っている (バイクの走行実験もあります) L実験や評価の経験がある L自動車整備の知識がある ≪一つでも当てはまる方にピッタリです!≫ □クルマの運転が好き □全国に出張してみたい □チームワークを大切にできる ★元配送ドライバー、 (車で走り回っていた)元営業、 元電気工事士、 元自動車免許教習所教官など、 先輩の前職は様々です! ≪あなたの適性・タイミングで 研修を実施していきます≫ 当社は人財は宝と考えており 社員の成長が 事業の成長につながるため、 当社は研修に力を入れています。 名古屋本社での集合研修の他に、 技術的な研修などその人の適性や ライフサイクルに合わせて 実施するので、 継続的に学びながら 自分の希望通りのキャリアを 築くことができます。 もちろん、 現場でも先輩社員が教えるなど、 サポート体制が整っているので ご安心ください。 穏やかな人柄の社員ばかりなので、 すぐになじめると思います! |
■日鉄ソリューションズと伊藤忠商事の共同出資により設立。プライム〜準プライムの立場で、ユーザーと直接対応する機会が豊富。■社員数200名規模ながら、売上約60億円と好業績及び高生産性を実現。
勤務地 |
顧客先(東京都23区内)、本社(東京都中野区) |
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想定年収 |
590万円〜1000万円 |
仕事の概要 |
メガバンクや信託銀行を中心に、特にデリバティブ取引関連や市場リスク管理・信託業務EUC開発に強みを持… |
求める人材 |
【必須】■フロントエンドにおける開発経験 ■JavaScriptでの実装経験【歓迎】■REST APIの設計経験 ■… |
やりがいのある仕事をしたいやる気のある若者求む!
勤務地 |
東京都東村山市久米川町5-20-29 1F 株式会社DIRECTION |
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仕事の概要 |
仕事内容: 壁紙職人、ダイノックシート職人 主に壁紙工事やダイノックシート、床等の表層仕上げです。 |
求める人材 |
求める人材: 必須条件として体調管理ができる方。普通自動車免許AT限定可。 |
【地元密着企業】昭和62年設立の安定企業で長く働く◎資格取得サポートあり!
勤務地 |
東京都大田区羽田空港2丁目6-5 第一ターミナルビル 豊警備保障株式会社 羽田国際空港営業所 |
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仕事の概要 |
仕事内容: ---------《求人の注目ポイント》--------- □昇給・賞与あり!(実績 2ヶ月分) □体力に自信のない方でもOK!体力仕事なし! □働きやすい環境♪ □無駄な時間なし!現場へ直行直帰! □スキルアップを応援!資格取得支援制度あり! □未経験歓迎!研修やサポート体制万全! □20代〜70代以上まで幅広く活躍中! 【飛行機がお好きな方にオススメ!】 飛行機と限りなく近い距離で働くことができるため、 好きな方にとってピッタリの求人になります□ 《社長からのメッセージ》 “飛行機”という、途方もなく大きなものを 全員で警備するお仕事です。 責任は重大ですが、そのぶんやりがいも大きいもの。 プロとしての誇りを持ち、 胸を張ってイキイキとしている方が多いです。 誰しも未経験・初心者からスタートします。 スキルは後からついてくるものだと考えて、 じっくり腰を据えて 取り組んでいただけたらうれしいです! -------------------------------------- 【業務内容】 空港内の警備をお任せします! 具体的には、、、 地上作業 ・怪しい人や物がないか見回る ・駐在中の飛行機の周りを定期的にパトロールする など 担当エリアの隣には別のスタッフがいるため コミュニケーションを取りながら 一体感のある環境です! 休憩時間はほかのスタッフと雑談したり 穏やかな雰囲気でメリハリがつきやすいです◎ <研修期間> ・警備業法研修(20時間以上) ・現場研修(約2週間) ・空港警備研修(約16時間) |
求める人材 |
求める人材: \未経験大歓迎!経験不問!/ □飛行機がお好きな方 □長く腰を据えて働きたい方 □警備業界に興味のある方 □責任感をもって仕事ができる方 □明るく前向きに取り組める方 ※長期勤続によるキャリア形成を図るため、47歳以下の方を対象(例外事由 3号 イ) <活かせるご経験> ・警備業界で働いた経験のある方 ・接客業の経験のある方 ・物流/倉庫内で働いたことのある方 ・建設業の経験がある方 ・空港内で働いた経験のある方 ・運送業の経験のある方 ・清掃業の経験のある方 ・元警察官の方 <こんな資格をお持ちの方大歓迎!> ・警備業務検定 ・航空保安検定 ・応急手当指導員資格 ・セキュリティコンサルタント資格 ・危険物取扱者 ※20代・30代の若手も活躍中! ※UIターン、フリーターも歓迎! ※仕事のブランクがある方も歓迎! 他業種の方も多数活躍中! 業務に必要な資格は、資格支援制度を用いて取得可能です! |
厚木市正社員/工場作業・週に1〜2回程度の近距離配送/年休124日/増収のため増員募集
勤務地 |
神奈川県厚木市上依知 株式会社エスアール |
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仕事の概要 |
仕事内容: ■仕事内容 * 企業から運搬される廃電池の処理(仕分け等)の仕事です。難しくはありません。もくもくと作業できる方、効率を考えて動ける方がご活躍いただけます。 * 重いものをもつことがあります。 * 週に1〜2回程度、4tトラックで近場(同社別事業所)への配送があります。近距離で、簡単な配送ですので、運転好きな方もご活躍いただけます ■当社について * 当社は産業廃棄物の収集運搬、中間処理を行っている会社です。 * その中でも今回求人を募集する「本社工場」は当社の産業廃棄物ビジネスにおいても、成長率の高い部署です。 * 工場は主に廃電池の処理を行う施設です。廃電池とは「アルカリ電池・マンガン電池、リチウム電池、ボタン電池、ニカド電池等」を指します。企業から産業廃棄物として排出されたこれらの電池を、工場内で選別します。もちろん選別のみならず、洗浄や関連する工場内の作業全般が業務内容です。 * 毎日運搬されてくる電池をどのように効率的に対処していくか。それらをチームワークでどのように対応していくかが求められます。 * 作業自体はそこまで難しいものではありません。もちろん先輩社員も皆未経験からスタートしています。先輩社員の仕事を見ながらお仕事の流れを覚えて頂きます。OJTを通じて丁寧に指導しますので安心して下さい。既存のスタッフは皆心優しくて穏やかな性格の人が多いです。 ■職場内について 20〜50代が活躍中です! * メンバー:8名 * 事務員:2名 * その他パート、短時間労働者数名 |
求める人材 |
求める人材: * 未経験者歓迎です。 * 経歴よりも人物重視での採用を考えています。 * ルーティン作業や決められた作業の中にもやりがいを見いだせる方 * 選別作業があるため細かい作業、立ちっぱなし作業、ルーチン作業が苦ではない方 * 運転が得意な方 【優遇条件】 * 以下の資格やご経験がお持ちの方は即戦力としてご活躍いただけます。 [フォークリフト運転技能者/移動式クレーン/玉掛け技能講習修了] 4トントラック以上乗務可能な方※行先は遠くても静岡/埼玉(日帰り可能) 【必要資格】 普通自動車免許 |
正社員登用あり/もくもく作業
勤務地 |
神奈川県厚木市上依知 株式会社エスアール |
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仕事の概要 |
仕事内容: 当社は産業廃棄物の収集運搬、中間処理を行っている会社です。 その中でも今回求人を募集する「本社工場」は当社の産業廃棄物ビジネスにおいても、成長率の高い部署です。 工場は主に廃電池の処理を行う施設です。廃電池とは「アルカリ電池・マンガン電池、リチウム電池、ボタン電池、ニカド電池等」を指します。企業から産業廃棄物として排出されたこれらの電池を、工場内で選別します。もちろん選別のみならず、洗浄や関連する工場内の作業全般が業務内容です。 毎日運搬されてくる電池をどのように効率的に対処していくか。それらをチームワークでどのように対応していくかが求められます。 作業自体はそこまで難しいものではありません。もちろん先輩社員も皆未経験からスタートしています。先輩社員の仕事を見ながらお仕事の流れを覚えて頂きます。OJTを通じて丁寧に指導しますので安心して下さい。既存のスタッフは皆心優しくて穏やかな性格の人が多いです。 【職場】 * メンバー:8名 * 事務員:2名 * その他パート、短時間労働者数名 |
求める人材 |
求める人材: * 未経験者歓迎です。 * ルーティン作業や決められた作業の中にもやりがいを見いだせる方 * 選別作業があるため細かい作業、立ちっぱなし作業、ルーチン作業が苦ではない方 【推奨資格】 普通自動車免許(マイカー通勤を推奨しています) 徒歩通勤、自転車通勤、バイク通勤も可能です |
【年収800万円以上も可能】24年9月オープン/賞与年2回/社員研修(ハワイ実績有)/未経験歓迎/異業種転職歓迎/経歴一切不問/伝統工芸
勤務地 |
福岡県福岡市中央区天神 株式会社SGC ゴールドショップ大丸福岡天神店 |
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仕事の概要 |
仕事内容: ーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーー 24年9月オープン!オープニングスタッフ大募集! オープン前でも研修があるので入社可能です! ーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーー <仕事内容> 百貨店内/店舗での【販売・買取】がメイン業務 <具体的には> 【販売】 *当社でしか味わえない心に響く接客を* ・お客様のニーズを引き出し、 目的にあった商品を提案 ・金製品の歴史や独自性、職人のこだわり等、 製品に関する知識を提供 【買取】 *買取した金は素材として また新たな作品に生まれ変わります* ・お客様が大事にしてこられた 金製品をお預かりし、鑑定業務、買取 ※鑑定には専用の機器あり 【その他業務】 ・全国各地で開催している「大黄金展」等 イベントの運営を行うことも <募集の背景> *10年前は1グラム4千円で買えたのに、 今は1万円出さないと買えなくなったもの といえば何を想像しますか? 答えの1つが「金」です。 *金相場高騰も影響し、 弊社は成長を更新し続けてきました。 お客様のより充足した購買体験を 実現するべく、社員を増員募集します。 |
求める人材 |
求める人材: ・経験一切不問 ・業界、職種未経験の方歓迎 <下記の方も大歓迎> ・上流の接客を身につけたい方 ・自分の知らない世界に飛び込みたい方 |
年休120日&希望休ほぼ100%/夜勤なし/残業月10〜20h程/面接1回
勤務地 |
大阪府大阪市西区南堀江1-11-1 三共四ツ橋ビル4F 株式会社オフィスシャッツ |
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仕事の概要 |
仕事内容: 【完全分業制】 報告書作成の手間なし! 残業も月10〜20h程! 消防設備の点検 をお任せ。 現場は会社からほぼ30分圏内! 有給も取りやすく、家族行事にも参加可能です◎ 具体的には… 「安定&1件1件に向き合える業務量!」 2名以上のチームのリーダー役として 誘導灯や感知器、消火器、消火栓などの 点検や改修作業をお任せします。 対象はテナントビルや賃貸マンションが大半。 各拠点から30分ほどと近距離の場所が多いため 移動が楽で、仕事終わりも早く帰れます! (残業は月10〜20時間ほど) ある1日の流れ 08:30 出勤 08:35 朝礼後、現地へ 09:00 設備点検 12:00 昼食 13:00 設備点検 17:30 帰社 ◇午前1件、午後1〜2件と回るケースが多めです。 ★完全分業制を導入 報告は社用携帯のアプリで写真を 送付したら完了! 正式な報告書は事務スタッフが作成するため 18時には退勤する社員がほとんどです。 |
求める人材 |
求める人材: ・消防設備・点検の経験 ・普通免許(AT限定可) ・「第二種電気工事士」「消防設備士甲種4類」の資格 →月給30万円以上を保証し、年収500万円〜も可能! これまでチームのリーダー役を経験されてきた方、 または経験を積みこれからリーダーを 目指したい方を歓迎! もちろんチームリーダーに留まらず、 さらに上や新規ポジションを狙う方もぜひ! |
未経験からマーケティングのプロ人材に育てます!
勤務地 |
東京都千代田区九段南1ー5ー6 りそな九段ビル5階 株式会社アトコレクト |
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仕事の概要 |
仕事内容: “美容コスメ”や“美容クリニック”を専門とする広告代理店でのマーケティングのお仕事です^ ^ 社長は25歳で穏やかな人柄□一緒にお仕事しやすい方です♪ SNS特化の広告代理店でマーケティングのプロ人材に育てます□□ マーケティングといっても色んな種類がありますが…! 弊社で募集してるマーケティング職のお仕事内容は下記のような感じです_φ(・_・ **お仕事の内容(得られるスキル)** * 広告動画の制作や編集 * セールスライティング * SNSマーケティング * AIを使った広告動画、広告画像の生成 * InstagramやTikTok、YouTube、LINE等の広告運用 * YouTube動画の企画や制作、編集 * 美容クリニックやコスメの撮影現場同行 * 広告モデルのアサインや撮影 * 化粧品のレポートやレビュー などなど・:*+.\(( °ω° ))/.:+沢山のスキルが身につきます□ これらの業務を先輩や同期などチームメンバーと手分けして進めていきます♪ もちろん、未経験でも大丈夫です。弊社では9割が未経験スタート(^ ^) 最初は覚えることが多いですが、先輩マーケッターが優しく教えてくれるので安心!!慣れてくる頃には一流のマーケッターに成長してること間違いなしです! 【当社で働くPOINT】 ★ベンチャー企業ならではのスピード感で圧倒的に成長ができます□ ★時給+賞与+手当あり ★週休2日以上 ★毎週月曜のランチ無料といったユニークな福利厚生も ★全員20代のフレッシュな職場環境 ★社員の9割が未経験スタート |
求める人材 |
求める人材: * 仕事にワクワクしたい方 * 素直な人 * 思いやりのある人 |
子ども達(メインは小学生)に絵画・造形を教える、楽しくてやりがいのある仕事です。
勤務地 |
大分県大分市 アトリエ・ポポロ |
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仕事の概要 |
仕事内容: 職務内容:絵画教室講師 子どもクラス(小学生・幼稚園児・保育園児)がメインです。絵の描き方や造形の指導をしてもらいます。 基本的にはこちらで用意してあるプログラムを実行してもらう形ですが、ご自分で考えたプログラムをやっていただいても大丈夫です。 イメージとしては、学習教室の教師のようなイメージで捉えていただけるとわかりやすいかと思います。 各地の公民館にて教えていただきます。 大人クラスも受け持っていただける方を優先します。(子供クラスのみの応募も可能です。) |
求める人材 |
求める人材: 下記のいずれか一つに当てはまる方 ・美大卒、美術系専門学校卒 ・美術教員免許をお持ちの方 ・芸術・デザインのお仕事をされていたり、コンテストの受賞など、実績があられる方 ・絵画教室などの講師経験者 また性格面を重視致します。 性格が穏やかで優しい方。 人に好かれる方。 子供たちのことを考えてくれる方。 基本的に、車を持っておられることも条件になります。 (特殊な条件下では車が必要ない場合もあります。) |
転勤無し!未経験歓迎!月収30万円も可能!賞与年2回有!
勤務地 |
兵庫県姫路市夢前町宮置2-22 姫路商運株式会社 |
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給与例 |
給与例 【月収例】 月収29万8500円=月給28万円+諸手当/入社3年目・子どもが二人いるスタッフ 月収31万4250円=月給29万9250円+諸手当/入社7年目・子どもが二人いるスタッフ ◆上記の月収例に、+して年2回の賞与と年1回決算賞与があります! |
仕事の概要 |
仕事内容 =============================== 活躍中スタッフに聞いた、姫路商運に入社して良かった理由BEST3! =============================== 【第1位】休みがしっかりとれる! 土日祝休み!さらにGW・お盆・年末年始も休みがあるので 年間休日は116日としっかり休めます! ◆30代スタッフの声 前の職場はシフト制で土日はほぼ仕事、家に帰って寝るだけの生活でしたが 今は毎日家に帰って家族と一緒にご飯を食べる時間もありますし 休日一緒に出掛けたりゆっくり趣味を楽しむ時間もあるのでうれしいですね! 転勤が無く、子どもの転校を気にしなくていいのも助かります! 【第2位】ドライバー未経験の方も始めやすい! 未経験歓迎!活躍中スタッフの9割は未経験からスタート! その理由は… 固定のルート配送なので道を覚えやすいのと、平ボディ車での配送になるので、荷物の積み下ろしがしやすいこと! 荷物は電気工事に使われる資材で、普段馴染みのないものだと思うので慣れるのに時間がかかるのはOK! 一度慣れてからは簡単に積み下ろしができるので、未経験で重労働に苦手意識がある方も安心してください。 ◆20代スタッフの声 積み込みのコツさえ掴めば、体力的に自信があるタイプじゃない僕でも作業に慣れることができました! ルートは固定制で覚えるルートも多くないので、慣れない運転に慣れていくことから始められたのも始めやすかったです! あと、運転する車両が固定なのもめっちゃ良いです! 車内によく食べるガムを置いたり、好きな匂いの芳香剤を置いたり… 自分にとって一番快適な環境の中で働けるのも嬉しいです! 【第3位】人間関係が良い! 当社のスタッフは、1日の業務が終わればすぐに帰宅する人が多いのが特徴。 「社内の人との飲みニケーションよりプライベートの時間を優先したい」という方にもオススメです! ◆30代スタッフの声 うちは既婚者のスタッフが多いので、家族との時間やプライベートを優先している人が多いですよ。 「先輩に飯誘われたから、行かんと付き合い悪いって思われそう…」みたいな雰囲気は全くありません。 かといってめっちゃドライってわけでもなく、仕事中わからないことは優しく教えてくれたり 穏やかなスタッフが多いので居心地が良いですね。 【事業内容】 運送業 <https://www.himesho.com/> ●当社は荷主企業様との信頼関係を大切に専属契約で配送を100%自社便で全面的にサポートしております。 |
求める人材 |
求めている人材 44歳以下の方が活躍中! 準中型自動車運転免許又は普通自動車運転免許必須(平成29年3月11日迄の取得者) 未経験者歓迎! 活躍中のスタッフは体力自慢のスタッフばかりではなく、 どちらかといえば、ここで働くまでは筋トレも日焼けもしたことがなかった、というスタッフが多く活躍しています。 2t車には乗ったことがあるけど、ドライバーの仕事は初めてといって転職してきた 30代〜40代の中高年スタッフも無理なく活躍しています。 【こんなエリアから通勤されています!】 活躍中のスタッフは、姫路市・たつの市・加西市など幅広いエリアから通勤されています。 交通費&無料駐車場があるので、マイカー通勤希望の方にも嬉しい環境が整っています! 経験より人柄を重視します! 面接は、ありのままの自分でお話いただけると幸いです。 |
時間外労働月平均12:33。落ち着いた環境で経験を積むことができます。
勤務地 |
大阪府吹田市佐井寺4-43-8 関大生協会館 ユニヴ・ライフ株式会社 |
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仕事の概要 |
仕事内容: 【仕事内容】 賃貸マンションの管理会社のお仕事です。主にお住まいいただいている居住者の方のために建物美観を維持し、快適にお住まいいただくお手伝いをします。 また、空室がある建物にお住まいになる方を呼び込むために室内を点検し、どこを改善すればよりよくなるかを考え、建物オーナーに提案します。 管理会社のお仕事はいわば、オーナーの賃貸経営のサポートとお住まい借主への良好な居住環境を成り立たせることです。 居住者様、建物オーナー様ともに、不動産にかかる悩みをおもちなのが一般的です。例えば、 (居住者様の視点) * 備付エアコンの効きが悪くなった。 * 宅配ボックスの暗証番号がかかれた紙をなくしちゃった。 * お隣さんが夜な夜な騒いで眠れない。 (オーナー様の視点) * 空室が目立つようになった。 * あるご入居者のお家賃が最近滞りがち * 建物を自分で清掃することが最近負担に感じる。 等、多岐にわたります。 一つ一つの問題を工事会社や清掃会社等提携先と連携の上、解決することが私たちの仕事です。 。 【ある一日のスケジュール】 9:30 出社〜スケジュール確認、事務処理 10:00 Aマンション102号室訪問、キッチン下の開き戸開閉が悪いため調整 11:00 入居の決まったBマンション303号室の内装仕上がりをチェックしシリンダー (鍵の受け穴)を交換。 12:00 昼食 13:30 自分の担当するオーナーの空室をチェックする。古くなったエアコンで音鳴り、水栓水漏れが発生していたため内装工事見積の中にエアコン交換と水栓交換追加し、オーナー訪問アポをとる。 15:30 日が落ちるのが早くなって来たため、担当エリア内の建物共用灯タイマーを17:30に点灯するよう設定。 17;30 帰社し、Aマンションの変更した鍵を新たな借主に発送する準備をする。 18:30 退社 【モデル月収】※家族手当・資格手当等込 入社2年 258,500円(主任) 入社3年 302,500円(係長) 入社6年 383,500円(課長) |
求める人材 |
求める人材: * 人とお話することが好きな方。 * こつこつと物事に取り組まれる方。 * 向上心があり勉強が好きな方 貸主と借主の架け橋になるポジションですので、仮に利害対立した時に双方にとって妥当な着地をするためには法律や建築の知識が必要不可欠ですので、常に勉強することが仕事に向きあう姿勢として大事です 【あると役立つ資格・経験】 * 賃貸不動産経営管理士 * 宅地建物取引士 * 電気工事経験 * 内装工事経験 【求める能力】 スマホを問題なく操作できること。 社内におけるコミュニケーションをグループウエアやアプリを使って運用しているため、連絡やスケジュールはスマホから確認したり発信することになります。通常の会話と同じくらいのボリュームにて、スマホのチャット機能やアプリ機能を使用しますので、アプリを開けてすぐに内容を確認できること、文字入力ができることが最低限必要になります。 コミュニケーションを取れること 仕事のほとんどがチームで動くことを前提としているため社内のスタッフや、外注先の方と意思疎通ができ、求められていることに対して的確に応えられることが求められます。 |
□年間休日128日!□残業ほぼなし♪□土日・祝休み★
勤務地 |
愛知県名古屋市名東区姫若町8 株式会社不二製作所/名古屋営業所 |
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仕事の概要 |
仕事内容 \アピールポイント/ □残業はほぼなし&転勤なし □子育てと両立可能♪ □嬉しい昇給・賞与あり◎ □営業事務未経験でもOK! 【20代・30代活躍中】 製品の受注・部品の発注業務、 見積書作成などの営業サポートを お任せします。 【具体的には】 ・お客様からのお問い合わせ応対 ・エアーブラスター製品の受注業務 ・部品の発注業務 ・出荷業務(送り状の作成) ・見積書の作成 ・そのほか営業サポート など 営業事務として幅広く 支援いただけると嬉しいです。 もちろん、最初はわからないことが 多いと思うので、 先輩が丁寧に引き継ぎ・サポートするので ご安心ください! ◆残業はほとんどありません ◆子育てと両立して活躍している メンバーもいます ◆有給休暇も取得しやすい環境! (直前の申請も可) 《将来のキャリアチェンジもOK》  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 「もっとお客様と接する仕事がしたい!」 という方は、営業に挑戦することも 可能です。 過去には事務と営業を兼務して 活躍したメンバーも。 もちろん、異動は本人の希望が あった場合のみ! 営業事務としてコツコツ長く 続けてくれる方も大歓迎なので、 安心してくださいね。 <結婚や子育てが不安にならない働き方を>  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 【不二製作所ならずっと安定・安心です】 素晴らしい人生の転機なのに、 仕事が邪魔になってはいけない。 不二製作所は社員が1人でも多く 長く安心して働けるように、 給与、休日休暇、そのほかの環境を しっかりと整えています。 《ワークライフバランス充実》  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ お休みは土日祝休みの週休2日制で、 年間休日は128日とたっぷりです。 有給の取得もしやすく、 お子さんの体調不良など 急なお休みが必要となった際も安心。 さらに、過度な残業もなく 月平均20時間未満。 家事や育児、また自分の時間を 大切にできる環境です。 《将来の結婚や育児も安心》  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ライフステージが変わっても続けられるか… とても気になりますよね。 当社では産休・育休の制度だけでなく、 取得後の時短勤務にも対応しています。 お子さんの手が離れた方はもちろん、 「これから人生設計を考えたい」 という方も安心して続けられますよ。 《世界トップクラス企業》  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 不二製作所はエアーブラスト装置の 専業メーカーとして知られ、 そのシェアは世界トップクラス。 ちなみにエアーブラストとは、 細かい粒子を吹き付けて 製品の表面を加工する技術。 スマホのプリント基板や 航空機の塗装剥離など、 様々な分野で活躍しているんですよ。 成長しているから安心と安定がある。 そんな当社で、一緒に働きませんか? 私たち不二製作所は、 「世界シェアNo1」を目標に掲げる エアーブラスト装置の専業メーカーです。 2030年までに売上100億円を目指し、 着実にシェアを拡げています。 名古屋営業所でも事業を拡大。 事務スタッフの世代交代などもあり、 増員募集を決定いたしました。 業界知識は一切問いません。 安定した環境で事務職に挑戦したい方は、 エントリーしてください。 〜同僚の皆さまに聞いてみました〜  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ◆一緒にがんばりましょう! データ入力からお問い合わせ対応、 見積もり作成まで、私たちの仕事は様々。 最初はわからないことが多くありましたが、 気さくな先輩方のおかげで 乗り越えることができました(笑)。 だから、営業事務未経験でも大丈夫! わからない時は私たちを頼って、 前向きに取り組んでくれたら嬉しいです。 - Sさん(31) 営業事務 入社7年目 - ライフステージに変化があっても 続けられて、働きやすい。 これは、当社の自慢の1つです。 居心地の良い環境で力を発揮したい方は、 ぜひ当社にお越しください。 |
求める人材 |
求めている人材 <必須条件> □大卒以上 <こんな方歓迎> □未経験者の方 □人と接する仕事が好きな方 □協調性を大切にできる方 □Excel、Word、PowerPointの 基礎的な操作ができる方 ※学生時代に操作したレベルで大丈夫です! <こんな経験が活かせます> □一般事務などでの資料作成経験 □接客、販売、サービス業などでの経験 □なんらかの営業職経験 □コールセンターなどでの経験 など お客様や営業と接することが多いため、 「人と接する仕事」経験はとても役立つんです! |
ものづくりが好きな方は必見!土日休み×日勤のみ!男性活躍中!
勤務地 |
東京都大田区上池台5-21-9 株式会社ミツワ製作所 本社・本社工場 |
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仕事の概要 |
仕事内容 >>この求人のポイント ――――――――――― ■とにかく社内雰囲気が良好! ■明るいスタッフが多く和やか ■安定した業績で長く働ける環境 ■ノルマなし!風通しの良い職場 ■住宅手当や家族手当などの待遇充実 ■一生モノのスキルを身に付けられる ■休憩多め&実働時間少なめ 【 仕事内容 】 プラスチック製品の加工・製造スタッフ ※機械操作がメイン プラスチックを汎用機やスライス盤と いった機械で加工します。 単純作業の繰り返しではなく 毎日学びがあり日々スキルを磨いていく ため、ものづくりの楽しさややりがいを 感じることができるお仕事です! 《製造するもの》 ・工場の生産ラインなどで使用される部品 ・半導体や液晶の部品 など お客様のご要望にお応えするために 最大限の工夫を凝らし技術を駆使して 製造を行います。 《使用する機械》 ・汎用機 ・NC旋盤 ・フライス盤 ・マシニングセンタ など 「汎用機?」「NC旋盤って何?」 という方も心配は要りません。 実に様々な種類の機械を使用しますが 9割のスタッフが未経験からのスタート。 1つずつ丁寧に先輩が機械の操作方法や コツをレクチャーします! 【 職場の雰囲気 】 30代〜40代の中高年世代をメインに 幅広い年代のスタッフが勤務している 職場です。 社内はのんびりとしており、ピリピリした り、焦って仕事をする…というような空気 とは無縁。 仕事には集中して真摯に向き合いながらも 合間にスタッフ同士で談笑するなど 終始穏やかな時間が流れています。 「気軽な気持ちで入社したのですが 居心地が良くて続けていたら、あっという 間に勤続年数が長くなりベテランの域に」 「社員同士楽しく仕事しています」 「明るい人が多いので人間関係の悩みも ないですね」 「みんなギスギスしていないので ストレスフリー」 このように雰囲気の良い職場環境に 満足しているスタッフさんの声が ほとんどでした! 【 会社ホームページ 】 https://www.mitsuwa-ss.jp/ ………………………………………………… 1959年創業。 競合他社が少ないニッチな部品などの 製造を多数行っています。 おかげさまで業績は好調! 経営基盤も安定しており スタッフの定着率も高い会社です。 ………………………………………………… |
求める人材 |
求めている人材 \\ものづくりが好きな方大歓迎// 必須条件なし!人柄重視の採用です! 経験不問>>未経験歓迎 資格不問>>無資格歓迎 学歴不問>>中卒OK・高卒OK ものづくりをやってみたい・好き・興味があるという方であればご応募大歓迎! \\下記に当てはまる方は歓迎// ・1つの作業に没頭できる方 ・コツコツ・黙々作業が得意な方 ・未経験の分野を開拓したい方 ・ものづくりを仕事にしたい方 ・人間関係に悩まない職場で働きたい方 ・長く安定して働ける職場を探している方 |
税理士・税理士試験科目合格者募集/大阪梅田駅から近くて通勤に便利!
勤務地 |
大阪府大阪市北区堂山町18-3 オオツジ堂山ビル4階 みんなの会計事務所 |
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仕事の概要 |
仕事内容: ★研修制度充実! 経験に合わせスキルアップできる環境があります 弊所の業務内容は、会社設立、税務顧問、確定申告、税務調査、相続・贈与、助成金・補助金など多種多様です。新規のご相談も多くあり、お客様対応の力も身につきます。 また、公認会計士、宅建士、行政書士や社労士、元国税局職員らのプロフェッショナルが在籍しており、学びの多い環境です。 税理士事務所で働いたことがある方、税理士試験科目合格者や勉強中の方は歓迎します。 また資格試験勉強中の方には試験休暇がある他、外部研修などへの参加希望があれば、その費用を事務所が負担することも可能です(上限あり)。 勤務時間の調整がしやすい変形労働時間制となっており、弊所にも大学院の通学者やインターンの学生が数名在籍しています。 ★未経験の方も積極採用! 「挑戦したい」気持ちのある方を全面的にバックアップ お客様に寄り添うサービス業ですので、これまでの事務経験、リーダー経験、営業・接客経験などを活かすことが可能です。 会計事務所での業務は、知識や経験だけに頼るものではありません。 お客様を取り巻く環境、弊所へのご要望は様々。新しいことに気づく力、それにチャレンジする力、もし問題があったときにすぐ対応できる力、そんな力が求められています。 税理士事務所は未経験であっても、また今すぐその力が備わっていなくても構いません。 意欲や熱意がある方、前向きに推進していただける方を積極的に採用したいと考えています。 入社後は、既存スタッフによる内部研修、外部機関による研修を通じ、着実に税務会計の知識を身に付けていくことができます。 ★業務内容 税理士の補助者としてお客様(顧問先)を担当していただきます。 決算書・申告書の作成はもちろん、経営・財務コンサルティングや節税相談など、お客様を幅広くサポート。 融資や税務調査担当として、銀行・税務署とのやりとりも派生します。 ・日常の会計処理のチェック、アドバイス ・資金繰り・税金対策・その他の経営相談 ・税務申告書の作成、その他税務関連手続き ・・・など 弊所では、ひとつの顧客を2名で担当するチーム制をとっており、先輩社員と一緒に業務を進めます。 また、記帳入力は専門チームが担うなど、顧客担当者が作業で手が一杯になりすぎないような体制をとっています。 単なる税務処理だけでなく、クライアントに喜んでいただけるような付加価値業務にも、しっかりと集中して取り組むことができます。 将来的には担当数人をまとめるリーダーとして事務所全体のお客様の管理をしていただきます。 ◆入社後の流れ◆ 【STEP1/ 入社〜数カ月】 会計データの入力チェックや、担当補助業務を中心に 仕事の流れやお客様について理解をしていただきます。会計・税務業務における基本的な知識を身につけます。 【STEP2/1〜2年程度】 担当として業務の中心に B/S、P/L、資金繰表など財務諸表を読みこなし、担当・副担当として、お客様と決算について打ち合わせをします。 【STEP3/ 3年目〜】 リーダーとして事務所の中心に 担当数人をまとめるリーダーとして事務所全体のお客様の管理をしていただきます。融資や税務調査担当として、銀行・税務署とのやりとりも発生します。 その後は、幹部となって活躍してください! |
求める人材 |
求める人材: 今回は税理士または税理士試験科目合格者の方を募集します。 ・税理士の方 ・試験科目合格者または勉強中の方 |
雑貨店の接客販売のお仕事です 5月からの勤務開始もOK
勤務地 |
大阪府枚方市岡東町12-2 枚方T-SITE 4F LEAF 暮らしの雑貨店 枚方T-SITE店 |
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仕事の概要 |
仕事内容 日々の暮らしのエッセンスをテーマに 様々なナチュラル雑貨、着心地の良いお洋服を取り揃えています。 雑貨に囲まれて働きたい方、接客販売のお仕事が好きな方、販売未経験の方も大歓迎♪ 各々ペースに合わせて研修を進めていきますので安心してくださいね♪ 面接時に得意な事、苦手なことを伝えてください♪ <LEAF 暮らしの雑貨店とは> 【日々の暮らしのエッセンス】をコンセプトに暮らしに寄り添うセレクト雑貨やお洋服などを扱っています。 季節ごとのテーマに合わせて幅広い商品ラインナップでお客様はもちろん、スタッフも楽しい、そんなお店です。 ラッピングや接客などお客様に喜んでいただける機会が多いことも特徴です。 接客・販売、品出し、レジ、試着のお手伝い まずは簡単お仕事から初めてお店に慣れていってくださいね♪ 商品の販売や簡単で可愛いオリジナルのラッピング、入荷商品の検品やアパレル接客など お買い物が楽しくなるお店作りを目指しています♪ ※接客についてはノルマなどはございません。 40代〜50代のお客様中心にご来店いただいており、中高年の方でも活躍しやすい職場です♪ <社員原稿について> 通常スタッフと同様に入社。 個人のペースに合わせ、研修を進めます。 研修期間終了後、社員並びに店長および副店長への登用になります。 ※研修期間3〜6か月程度 Leaf 店舗イメージ・取り扱い商品などは下記Instagramまで♪ leaf_kurashinozakka |
求める人材 |
求めている人材 <こんな方にオススメ♪> ・雑貨販売の経験を活かしたい方 ・接客販売のお仕事が好きな方、大歓迎です♪ ・販売&古着、アパレル経験のある方 ・人と接することが好きな方 ・ブランクはあるけど接客や販売のお仕事が好きな方 ブランクの有無に関わらず中高年の方も多く在籍されています♪ ※スキルよりスタンス重視の採用の為、穏やかな方が多めで幅広い年齢の方が在籍されています。 Q.職場の好きなところは? A.毎日新しい雑貨が入ってきて 可愛いナチュラル雑貨に囲まれて楽しいです! 食器、アクセサリーなど種類が多いから 見ていて飽きないです! Q.お仕事で楽しい事は? A.季節によって商品が変わり 食品も扱ってて楽しいです! 商品のラッピングを可愛くしてくれて ありがとうと言われる事が 嬉しくてやりがいになっています! Q.難しいなと思うところは? A.ラッピングです。。 慣れるまでは箱詰めが難しくて 苦戦するかも。 Q.大変だと思うところは? A.商品が多いので それぞれ商品について覚えたり 在庫管理も難しく感じることもあります。 商品の特性についてもお客さんに 説明できるまで時間がかかると思います。 Q.未経験からだと大変ですか? A.全くそんなことないです! むしろスタッフのほとんどが未経験です。 レジや簡単なラッピングなど 、 できることから始めて頂けます♪ 未経験の方が多いからこそ同じ目線で 上手くできるコツなど教えられるので 徐々に覚えていって下さい♪ 〈資格〉 ■フルタイムOK♪ ■ハローワークなどで求職中の方もおすすめ! Leaf 店舗イメージ・取り扱い商品などは下記Instagramまで♪ leaf_kurashinozakka |
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訪問看護未経験者歓迎/夜間勤務なし/希望休3日取得可能/有給休暇積極消化/車通勤可能/年収600万円以上可能
勤務地 |
福岡県福岡市南区野多目5丁目2-16-203号 誠心訪問看護リハビリステーション 福岡南 株式会社誠心メディカルパートナーズ |
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仕事の概要 |
仕事内容: ++誠心訪問看護リハビリステーション 福岡南++ ++訪問看護スタッフ募集中 未経験者歓迎++ 誠心訪問看護リハビリステーション福岡県下にて2事業所構えており、2019年の開設以来多くの利用者やご家族、そして地域社会と信頼関係を築いてまいりました。 スタッフ数も2事業所合わせて50名近くが在籍しており、堅実な経営をしているのも魅力の一つです。年齢層は幅広く、穏やかなスタッフが多いです。また看護とリハの隔たりもなく、良い距離感でスタッフ同士が仕事できております。 今回そんなわたしたちの一員となる訪問看護スタッフさんを募集したいと考えております。 【仕事内容】 1日平均6件程度、利用者のご自宅にて看護業務 ・バイタルチェック ・必要に応じて点滴などの医療処置 ・利用者やご家族とのコミュニケーション など ☆お昼休憩は1時間しっかりとっていただけます ☆状況に応じて直行直帰を許可しております ☆社用車は貸与しております ☆オンコールは当番制で月6日程度、その内緊急出勤平均は月1〜2回程度です 【スタッフ内訳】 スタッフ数20名 看護師:10名 理学療法士:6名 作業療法士:1名 言語聴覚士:1名 事務:2名 |
求める人材 |
求める人材: 【必須】 ・正看護師免許 ・臨床経験4年以上 ☆訪問看護未経験者歓迎 実際に未経験からスタートされたスタッフも多く在籍しています 【優遇】 急性期病棟経験者の方であれば優遇いたします 【活躍中のスタッフ】 ・何ごとにも前向きに取り組んでいただける方 ・福岡の地域医療を支えていきたいとお考えの方 ・協調性のある方 など |
(企画提案作成/PR)年間休日120日&土日祝休み!
勤務地 |
東京都江東区新木場1-18‐6 新木場センタービル12階 日本国民食株式会社 東京本社 |
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仕事の概要 |
仕事内容 < 学校給食の企画提案のお仕事♪ > 主に市区町村の教育委員会に提出する、 学校給食の企画提案書やPR資料作成・営業等を行う仕事です。 ■ 具体的なお仕事内容 ■ ◆ご入社いただいた方には、まず、企画提案書の作成を担当して頂きます。 過去の提案資料が社内にストックされているので、一から作ることはありません! 過去の実績を参考に、ご自身の考えやアイデアを取り入れて作成してみてください! ◆企画提案書は、パワーポイントやワードを使用し十数ページにまとめて作成します。 教育委員会から提案事項などが指定されるため、 膨大な資料を作成する必要はありません。 弊社の強みやアイデアについて要点を絞って表現・資料作成します。 ◆企画提案書の作成は年間スケジュールを策定し計画的にとりおこなうため、 教育委員会のや子供たちの事を第一考えてじっくりと内容を検討することができます。 いずれは企画提案書に基づいたプレゼンテーションにもチャレンジして頂きますが、 ゆっくり丁寧に説明することが出来れば大丈夫です。 << 実際の仕事のやりがい・きびしさは…? >> ――【 やりがい 】―― 提案書の提出先は、弊社が契約している全国各地の自治体や これから新たに狙うエリアの自治体です。 自治体毎に求められる提案や特色が異なるため 様々な企画提案の作成にチャレンジでき、 知識やスキルアップを実感できる業務です。 ――【 きびしさ 】―― 当社では月に1~2回のペースで企画提案に関わっています。 より良い提案を目指し部署の上司やメンバー、案件獲得後に給食提供や運営を担当する部署のマネージャー等と打ち合わせしながら提案作成を進めます。 時には自分と違う意見がでることや、様々な意見を取りまとめながら企画提案書を作成することは苦労することがあるかもしれません。 しかし、時間をかけて自分自身のアイデアや意見をまとめて作成した提案書が評価され 獲得できた時の喜びと達成感は他の業務では得ることができない貴重な体験です。 最初から「できる」必要はありませんが、徐々に経験を積んでいただければと思います。 ***−−−−−−−−−−−−−*** << おすすめPOINT >> □残業なし □完全週休2日制(土日祝休み) □1941年創立の歴史ある会社 □従業員の半数が女性です。厚生労働省が推進する女性活躍推進法に基づく「えるぼし」取得企業です! □従業員専用食堂があります。給食企業である自社の強みを活かし1食300円◎ メニューは3種類から選べます! 提案先は自治体・教育委員会ですが、学校給食は、「子どもたちが学校で一番楽しみな時間で笑顔になる瞬間」です。 だからこそ、ここでしか得ることのできない、”やりがい”や”達成感”がたくさんあります(^O^)/ |
求める人材 |
求めている人材 学歴不問 ※職種・業界未経験歓迎! ・「新しい企画を提案してみたい」という意欲のある方 ・Word、PowerPoint等の基本操作ができる方 ・チームで仕事をするのが好きな方 ◆以下の方は歓迎します! ・企画提案や営業の業務経験がある方 ・給食業界で働いたことがある方 ・調理師・管理栄養士・栄養士資格を取得されている方 ・食べることが好き、調理の経験や知識を活かしたい方 ・マイクロソフトオフィススペシャリストなどPC資格を取得されている方 ※企画提案業務経験者は歓迎ですが、未経験でも問題ありません◎ 先輩たちも経験・知識ゼロから始めています! ▼ 選考のポイント ▼ 明るい対応とある程度のコミュニケーション力、 Word、PowerPointの基本スキルは必要ですが 難しい操作・高度なスキルを求めることはありません◎ ▼ 社員インタビュー ▼ ★提案業務はじっくり考えながら進めるスタイルです。 デスクワークが中心のハードな仕事ではないので、未経験の方でも安心して始められると思いますよ。 ★時には自治体に提案した小学生中学校向けの食育イベントについて、企画段階から自治体と社内で企画立案から準備。実際に子供たちと触れ合う調理イベントに参加し楽しい時間を過ごすこともあります。チームで何かをするのが好きな人に向いていると思います! ★学校の調理室や給食センターで給食を食べた子どもたちから「おいしかったよ!」「いつも給食が楽しみです!」そんな嬉しいコミュニケーションもあります。 子ども達のためになる仕事ができていると日々感じることが多いのも特徴です。 \ こんな方にもオススメ / 自社商品・サービスの企画提案経験者(無形商材・有形商材不問) 社内コンセプト策定、文章作成、デザイン作成経験者 法人営業・個人営業・ルート営業・コンサルティング営業の経験者 自社商品・サービスの企画営業職経験者(無形商材・有形商材不問) 予算・見積〜納品・請求まで関わったことがある方 新規営業・既存営業・内勤営業に興味のある方 \ こんなスキル・能力も活かせます / コミュニケーション能力 パソコンスキル・マーケティングスキル・プレゼンテーションスキル マルチタスク 年齢の条件と理由:あり(例外事由1号・65歳未満(定年のため)) |
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横浜駅歩3分 デパート内の塾で通勤便利 休日年120日以上!
勤務地 |
神奈川県横浜市西区高島2-19-12 横浜スカイビル4F(横浜マルイシティ4F) 株式会社ライトハウスホールディングス(屋号ライトハウスアカデミー) |
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仕事の概要 |
仕事内容: 生徒の夢を応援する教室のお仕事です。 副室長として生徒ともに成長できるお仕事です。 人を大切にする穏やかな教室の教室長をお任せしたいです。 【具体的には】 * 入塾希望者や保護者様へのサービス説明 * 環境整備 * 学習相談 * 講師の採用、育成、マネジメント 特に子供好きな方に向いている仕事です。 ※女性のスタッフも、教室でも本部でも多数活躍中! ライトハウスホールディングスの副社長は女性スタッフです。 生徒の人生に大きな影響を与える仕事です。 自分の成長が生徒・講師の成長に繋がる、喜びの多い職場です。 最初の1~2ヵ月間は座学と教室でのOJTを通して、事業内容や学習システム等の研修を実施するので未経験の方でも大歓迎。 なお、私たちは個別指導塾の運営以外でも、ベストセラー書籍の出版、Eラーニングの運営、目標達成手法手帳の販売、セミナーの運営を行っています。 ※ゆっくりお仕事を覚えてもらって大丈夫です。 一緒に子供たちの未来を応援してくれる方だと嬉しいです。 |
求める人材 |
求める人材: 未経験者の方も大歓迎です! * ワード、エクセル、パソコン操作の基本的スキルがある方歓迎 * 「人が好き」で、「人を許せる方」 * 明るい対応ができる方 * 接客やお掃除が好きな方特に歓迎 応募資格 * 45歳以下(長期キャリア形成の為) * 学歴不問 * 学歴不問、経験不問 * 通勤時間が片道40分以内の方 |
完全室内作業!夏は冷却グッズ&冬は温熱ベストもあるので安心◎
勤務地 |
東京都足立区綾瀬6−31−5 株式会社横引シャッター 綾瀬工場 |
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仕事の概要 |
仕事内容 JR・地下鉄の売店や自動車工場など数多くの施設に使用されているシャッターの塗装を担当いただきます。防火機能やデザイン性を兼ね備えた商品もあるので、お客様の依頼をもとに塗料の選定・調合をしていきましょう! まずは弊社で使用している道具や仕事の流れから覚えるところからスタート。面接時に工場内の見学も可能です◎ |業務内容| ・塗装の準備:長さのあるものが多いため吊り下げておきます。 ・塗料の調合:塗布した際の色の出方を予測しながら調合していきます。 ・シャッターの塗装:スプレーガンを使用して部品ごとに塗装した後、組み立てて再度塗装していきます。 ・シャッターの乾燥:乾燥炉(4m弱)を使用。入らないほど大きい場合は、三郷工場で自然乾燥させます。 ・塗装場の清掃:月に1回程度、塗装の作業スペースをみっちり清掃します。 ・シャッターの組み立て:工場内の作業を合間でお手伝いいただくこともあります。 大手シャッターメーカーや設計会社・建設会社・内装業者のお客様のみならず、エンドユーザーと直接関わることで潜在的なニーズをキャッチ。倉庫で良く使用される上下昇降式のシャッターだけでなく、上から吊るして横に開ける「横引シャッター」が弊社の看板商品で、特許も取得しています。 ー 〇暑い夏&寒い冬も快適に作業! 工場は完全室内で空調が効いているので、365日を通して快適な環境で作業ができます。塗装を行うスペースではスポットクーラーを導入。作業は妨げずに、人は快適な作業環境です。 また、夏用/冬用のグッズは毎年支給!夏は冷却シートや頭に巻く冷却タオル、冬には温熱ベストを支給しているので、社員みんなが健康的に働けています。 ー 〇個性がお互いの刺激に!綾瀬工場 *焼付塗装経験者歓迎 *室内作業で暑い夏&寒い冬も快適 *オーダーメイドで1つひとつ丁寧に *1人ひとりの個性を伸ばす働き方 *創業38年の安定経営で腰を据えて働く 綾瀬工場のスタッフは海外出身のスタッフがおり、20代・30代・50代・60代と年齢層の広さが特徴。「共通の話題がなさそう」なんてイメージを持たれるかもしれませんが、みんなでお弁当を持ち寄って食べたり、お弁当交換会を開催したり、休日も会うほど仲が良いんです! そんなスタッフの中には、昨年と今年でそれぞれマイホームを購入した人も。また、1歳と数か月のお子さんがいるスタッフは「出生後10日〜2週間のお休み制度」や3歳前後まで月に1回取れる「こどもの日制度(有給消化)」で、貴重な月齢期もしっかりお子さんと過ごしています◎ ー 〇社員1人ひとりの個性を伸ばす働き方 弊社は"メリハリをつけて働く" "困った時はお互い様"がポリシーなので、育児休暇や時短勤務はもちろん「稼ぎたいので隔週土日休みがいい」「海外の実家に1ヶ月間帰る」などもOK!社員それぞれの「やりたい」を実現できる環境が整っています。 その背景にあるのは、「個性を伸ばすのびのび経営」という企業理念。社員それぞれが持つ個性や大事にしたいことを尊重することで、仕事のパフォーマンスもおのずと上がります。その好循環によって、創業から38年「困ったときは横引シャッターに相談」と、大手企業から個人のお客様まで多くの方から選ばれてきました。 ※詳しくはホームページもご覧ください。 https://arwrk.net/recruit/bxsa6fm9fd29cu5 |取引先一覧| ・株式会社JR東日本クロスステーション ・日産自動車株式会社 ・トヨタ自動車株式会社 など |
求める人材 |
求めている人材 |必須| ・低温焼付塗装の実務経験者 ・要普通自動車免許(ATのみ可) |歓迎| ・外壁塗装や建築塗装、車の塗装経験がある方 ・塗料の調合ができる方 ・ライン生産ではなく、一つひとつ異なったものを作りたい方 ・屋内の天候に左右されない環境で働きたい方 ・ものづくりが好きで、塗装職人として長く続けていきたい方 ・分からないことは素直に質問できる方 ・チームワークを大切にできる方 ・コツコツ努力し、何かをやり遂げた経験のある方 ・子育てや家庭の時間も大切にしながら働きたい方 |
年間130日以上の休みでワークライフバランスも◎!研修制度でゼロからエンジニアに挑戦できる職場!
勤務地 |
東京都新宿区新宿3丁目19番2号 合同会社Eye's Academy |
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仕事の概要 |
仕事内容: ========================== \仕事内容/ ========================== ◆主な業務内容◆ ・スマートフォンアプリの設計・開発 ・デバック業務(バグ確認、動作テスト) ・システムの立案・導入・改善など ・Webサイトのコーディング(HTML/CSS) ・サイト制作(PHP/JavaScript) ・システムの開発(Java) ・クラウドシステムの開発(AWS) 〜*好きなプロジェクトで活躍!*〜 ★「好きなアプリ・ゲーム」に携われる! あなたの興味や適性を考慮してプロジェクトを選定します。 ★将来のキャリアも広がる! 未経験スタートから開発者やリーダーへのステップアップも可能。 ★安心の研修制度! 未経験の方でも、基礎から学べる研修とマニュアルが充実! ・*・*・*・*・*・*・ 「ゲームが好き!でも開発は難しそう…」 そんな方も大歓迎です! 最初はテスターとして、 簡単なゲームプログラミングの動作確認や テスト作業からスタート。 ◆ゲームデバッカーのお仕事◆ 制作中のゲームにバグがないかをチェックし、 ユーザーに最高のゲーム体験を届けます! ◆スキルが身についたら…◆ テスター業務から一歩進んで、 開発に関わるお仕事にも挑戦可能です。 〜ゲームを面白くするために、改善を繰り返すやりがい〜 自分の関わったゲームが多くの人に楽しまれる瞬間は格別! ・*・*・*・*・*・*・ 【研修内容】 〇ゲームテスト基礎研修 〇ゲーム制作の流れ講義 〇C言語、Swiftなどのプログラミング基礎研修 〇スマホアプリやコンシューマーゲームの開発研修 入社後は研修からスタート! 未経験の方が多く活躍している環境なので、 安心して一歩を踏み出せます。 「ゲームが好き」「新しいキャリアをスタートしたい」そんな方にピッタリのお仕事です。未経験からでもしっかり成長できるサポート体制でお待ちしています!お気軽にご応募ください! ========================== |
求める人材 |
求める人材: 【求める条件】 ★学歴不問★ ★経験歓迎★ ★やる気さえあればご応募OK★ お人柄重視の採用です! 【面接は1回のみ!】 〜先輩もこんな理由で入社しています〜 ◆手に職つけて働きたい ◆将来はフリーランスで働きたい ◆IT・Webの知識を身につけたい ◆安定した業界でスキルを伸ばしたい |
【未経験から25.5万スタート】【無資格・未経験からでも国家資格の取得が可能】【賞与年3回】
勤務地 |
大阪府高石市綾園4-10-3 株式会社日栄電気 |
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仕事の概要 |
仕事内容: 無資格・未経験からでも国家資格の取得が可能です! ここ数年、増員を続けているため、 入社年数が近い先輩社員(10代、20代)も複数名います! それぞれの価値観を尊重し、 誰もが働きやすい環境を整えています! \この求人のホ□イント/  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 完全週休2日&ほとんど残業ゼロ! 年130日休みOK(土日休)! 未経験歓迎!イチから資格取得もサポートあり! 未経験から月25.5万円以上&賞与年3回 Panasonicなど、大手メーカーと安定取引で安心! 将来はジョブチェンジも可能! 有給取得100%を目指しています! ※応募時にこれまでの職歴を書いていただければ 100%面接実施&面接時の履歴書持参も不要です! ―----------------------------------------------- ▼お電話でのご応募も受付中▼ TEL 072-275-6226(採用担当:橋本) ―----------------------------------------------- 【仕事内容】 関西を中心に、オフィスビルや商業施設、 官公庁などの電気設備工事を行っています。 ※現場は近畿一円です。 ※現場によっては直行直帰も可能です。 ※長年取引している企業様より安定受注しています。 ―----------------------------------------------- 【入社後は?】 先輩と一緒に、チームで行動。自信がつくまで 一人にすることはないのでご安心ください! 実務を通して、道具の名前など基本から 徐々に覚えていきましょう。それぞれの ペースに寄り添って一流の技術者へと丁寧に育てます! |
求める人材 |
求める人材: 【求める人材】 電気工事の資格や経験は一切不問です! 最近では、「手に職をつけたい」 「どこでも働けるような技術が欲しい」と いった理由で、23歳・19歳の2名が 未経験で入社してくれました! 今は、電気工事士の取得に向けて それぞれが勉強中。彼らの意欲を応援したくて、 資格取得にかかる費用は会社で負担しています。 もちろん、これから入社される方にも 同じ支援をお約束します! ※男女不問・年齢不問・国籍不問 ※外国籍の方は「日本語検定」歓迎 |
未経験歓迎!明電舎100%出資の安定企業で安定勤務。賞与年2回+各種手当あり。
勤務地 |
奈良県大和郡山市満願寺町444-3 奈良県広域水道センター 明電アクアビジネス株式会社 |
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仕事の概要 |
仕事内容: 東証プライム上場企業の「明電舎」の100%□会社 * 絶対になくならない、水道インフラで働く! * ずっと地元で働きたい方歓迎!未経験からのスタートを応援 * 奈良県は経済成長率増加中!UIターンも歓迎 * 国家資格を含む資格取得応援制度あり!取得後は手当もあり * 残業ほぼなし、残業代全額□給□ * 正社員採用で福利厚□が充実 * 公休+明け休みがあり、お休みが多い! <具体的には> 水道施設の保守管理、運転管理の業務です。あなたにお任せするのは、地元の人々に欠かせない「水」を守るためのサポート業務です。浄水場で、機械や設備がしっかり動いているかを確認したり、水がきれいで安全かどうかチェック・水道施設の運転管理もしたりします。 ・設備がちゃんと動いているかを見守る └ 音や動きがいつもと違っていないか、モニターや現場を見て確認します。 └ 薬品の注入量の調整や、ポンプやバルブの運転調整などを行います ・水のきれいさを測る簡単なチェック └ 専用の機械や方法を使って、水の状態を調べます。難しい作業はありません! 【未経験でも安心!】 これまで入社したほとんどの人が未経験からスタートしています。先輩がそばについて教えてくれるので、「分からないまま進む…」なんてことはありません。まずは、仕事の流れを覚えるところから少しずつ始められます。 【職場の雰囲気】 落ち着いた雰囲気の職場で、焦らず着実に仕事を覚えられます。困ったことがあればすぐに相談できるチーム体制だから、安心して働けます。 【入社後のイメージ】 入社してすぐは、先輩が一緒に作業しながら「何をどうすればいいのか」を丁寧に教えてくれます。たとえば、設備の点検なら「ここを見ると動きが分かるよ」といった具合に、一つずつ覚えていけます。慣れてきたら、自分でチェックできる範囲が少しずつ広がっていく感覚を楽しめますよ! 「特別な知識やスキルは必要ないけど、地域の役に立ちたい!」そんな気持ちがあれば、すぐに活躍できるお仕事です! <資格取得推進制度あり> 会社認定の必要な資格取得の受験料・交通費は会社が負担いたします。 また、一部の資格については図書費も補助します。 |
求める人材 |
求める人材: 職種・業種未経験、社会□未経験歓迎□ 59歳までの方(定年年齢が65歳のため) 普通□動□免許をお持ちの□(AT限定可) □道施設管理技□2級や電気主任技術者の有資格者は優遇 浄水場、上水道設備管理、施設管理、設備保全経験のある方は優遇 ブランク不問です□ ハローワークで求職中の方もぜひご応募ください。 中高年活躍中! 無資格OK 経験不問 急募 男性活躍中 女性活躍中 第二新卒 Uターン・Iターン歓迎 中途採用積極実施中 |
未経験者歓迎/女性活躍中/賞与最大4回有/20〜40代活躍中
勤務地 |
千葉県千葉市中央区新町1000 そごう千葉店6階 東京メガネ そごう千葉店 |
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給与例 |
給与例 【年収例】 ◆650万円/入社10年目・店長(月給38万円+賞与) ◆450万円/入社5年目(月給28万円+賞与) |
仕事の概要 |
仕事内容 \\ POINT!// □未経験者歓迎!丁寧な研修ありで安心! □福利厚生充実!働きやすさを追求しています! □残業ほぼなし! □高収入!賞与最大4回! □20代・30代の若手スタッフ活躍中! □女性活躍中! □定着率抜群の職場です! ………………………… 百貨店内・路面店の眼鏡専門店での メガネや雑貨の接客販売。 超有名高級ブランドとのコラボ商品も多数! お客様も落ち着いた方が多く、 穏やかな雰囲気のお店です。 ―――――― ■仕事内容 ―――――― □受付、ご案内、電話対応 □接客 □販売 □販売促進 □お客様に合わせた販促企画 □レジ業務 □清掃 などをお任せします! …………………………………………… □ひとりずつ、じっくりと話せる接客 …………………………………………… お客様のご要望やお悩みを聞きながら、 生活の相棒を一緒に選ぶお仕事! お客様は丁寧で落ち着いた方ばかりです! 高級ブランドとのコラボ商品も多数あり□ 質の高い商品を自信をもって販売できます。 スタッフ全員で接客するスタイルなので 一人きりになることもありません! はじめは先輩スタッフの接客を見ながら お客様との会話のポイントや商品 について1つずつ覚えていきましょう♪ ………………………… □メガネご提案の流れ ………………………… @まずはお客様との会話から♪ A世間話や趣味の話から、 ご要望やお悩みをヒアリング Bフレームやレンズ、デザインを 相談しながら選んで… Cお客様にピッタリのメガネをご提案! お客様との会話がとても楽しいお仕事です★ …………………………………… □研修制度充実!未経験歓迎! …………………………………… 今働いているスタッフも、 販売未経験から始めた方が多数! 商品についての研修や、 接客方法など、 1つずつ丁寧に教えていきます。 いきなりすべてを覚えられなくても大丈夫です。 先輩スタッフが必ず一緒に対応するので まずは【笑顔】と【お客様に寄り添う気持ち】を 大切に、接客をしていきましょう! ――――――――― □手厚い福利厚生 ――――――――― 社員の働きやすさや快適な職場つくりを重視し 福利厚生に力を入れています! □社内飲食補助金制度 スタッフのコミュニケーションを増やして 接客・サービス力を向上していくための制度 スタッフ同士でのランチや飲み会などの 費用の一部を会社で負担! □決算賞与あり □メガネ一式支給(5万円分)/入社半年後 □従業員専用食堂あり その他、産休・育休制度や エリア限定社員制度などもあり ひとりひとりに合った働き方が可能。 家庭と両立しながら働ける環境です♪ 今後も、働き方改革にどんどん力を入れていく予定です! ―――――――――――― □定着率抜群の職場です! ―――――――――――― 20代〜40代活躍中! 面倒見がよく、丁寧な方が多いです。 眼鏡という流行に左右されにくい アイテムを取り扱っているため、 年齢に関係なく、 長く活躍するスタッフが多いのが特徴です! 実際に10年以上働くスタッフ多数! 女性社員の産休・育休取得実績は100%! 結婚・子育てと両立しながら キャリアを描いていけるように 会社として取り組んでいます。 ダイバーシティにも積極的に着手しています! それぞれの個性を大切にしながら働けるのも 魅力の1つです◎ ――――――――――――― 株式会社東京メガネについて ――――――――――――― 創業140年のメガネ販売店。 全国各地の百貨店を中心に店舗を展開しています。 当社は、 「お客様のクオリティ・オブ・ビジョンを支えたい」と いう想いで、お客様に合ったメガネ選びをサポート。 商品ラインナップも、 高級ブランドとのコラボ商品や、 老舗ならではのブランドなど様々。 長く愛用頂けるメガネを販売しているので、 ご購入いただいたお客様から、後日 「周りの人に褒められたの!」 「選んでくれてありがとう」と お声がけいただくことも…! やりがいを感じながら働ける環境です。 HP・採用サイトでは、 社員インタビューや、動画などを公開中! ぜひ、ご覧ください HP□https://www.tokyomegane.co.jp/recruit/ 採用サイト□https://tokyomegane-recruit.jp/ |
求める人材 |
求めている人材 <<未経験者歓迎!人柄重視で採用します>> □学歴不問 □経験不問 □資格不問(無資格歓迎) ………………………… □こんな方は大歓迎! ………………………… □コミュニケーションを取るのが好きな方 □人と接する仕事が好きな方 □お客様に寄り添って接客できる方 □ワークライフバランスを重視している方 □販売スキルを磨きたい方 □接客・販売・営業経験者歓迎 □有資格者歓迎 (眼鏡作製技能士・認定補聴器技能士) ………………………………… □こんなスキルを磨けます! ………………………………… □お客様に信頼をいただける【コミュニケーション力】 □お客様のご希望を引き出す【ヒアリング力】 □ピッタリなものをご提案する【提案力】 □商品の魅力を引き出す【企画力】 など、今後必ず役に立つスキルが身につきます! - 主夫・主婦歓迎 フリーター歓迎 |
未経験大歓迎◎木の温もりを感じるおしゃれな空間で、お客様の“理想の暮らし”をコーディネート♪/年休120日&残業少なめ
勤務地 |
東京都府中市本町1-3-14 株式会社リフォームデザイン |
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仕事の概要 |
仕事内容: JR「府中本町」駅から歩いて3分。白と木目を基調とした、一見インテリアショップのような見た目のお店が、私たちの会社です。 今回募集するのは、お客様の“理想の住まい”を一緒にカタチにするリノベーションコーディネーター(施工管理職)。 大切なマイホームを、時代に合わせてリフォームしたり。中古住宅を、まるで新築同様にリノベーションしたり。時には壁紙の色を提案したり、インテリアのトータルコーディネートも手掛ける。それが私たちのお仕事です。 「マニュアル化された提案ではなく、お客様に寄り添った提案がしたい」という女性社長の想いから誕生した会社だからこそ、お客様から「こんなに親身になってくれるなんて思わなかった!」 という感謝の言葉をいただくことも少なくありません。 「仕事にしたことはないけど、リフォームや住宅に興味がある」「未経験だけど、“暮らし”を作る仕事をやってみたい」というあなたも大歓迎。 まずはマンツーマンで、仕事のノウハウをしっかり教えます○ ============= ▼お電話でのご応募も歓迎です! TEL:042-310-9221 採用担当:小口 「求人を見た」とお問合せください! 求人に関する質問も歓迎!まずはお気軽にご相談ください。 ============= ━━━━━━━━━━━━━━━━ お任せするのはこんなお仕事! ━━━━━━━━━━━━━━━━ マンションや戸建て住宅などのリフォームや、中古物件のリノベーションなどの工事が円滑に進むようなサポートをお任せします! ▼まずは現地調査! リフォームするお宅や建物を訪問し、1名〜複数名で採寸・確認します。 ▼工事の手配 工事を行う職人さんへの依頼や、資材の発注を行います。当社と長くお付き合いのある、頼れる職人さんばかりです。 ▼リフォーム開始! 工事の進捗状況や予算、作業の品質・現場の安全性などの確認をします。工事が円滑に進むようなトータルコーディネートをお任せします。 ▼お客様へ引渡し 出来上がりを見たお客様の「わあ…!」という声が聞けるのも、この仕事の特権です! ※並行して2〜3件の案件を担当します ※工事期間は、短ければ1日〜1週間程度、長いものだと2カ月程度です ▼ゆくゆくは… 希望があれば、来店されたお客様対応などにもチャレンジOK。「こんな住まいにしたい」というヒアリング・ご提案から納品までトータルに手掛けることも可能です!少数精鋭の当社だからこそ、さまざまなキャリアを描けます。 ━━━━━━━━━━━━━ 入社後の研修について ━━━━━━━━━━━━━ ▼入社後の1〜2カ月 まずは先輩の仕事についていき、仕事の進め方や専門用語を覚えるところからスタート!それ以外にも、建築やリフォームにまつわるセミナーや外部研修も受けられるため、未経験からしっかり成長できます◎ ▼〜1年半程度 軽作業などを通じて少しずつ仕事に慣れていきましょう。まずは洗面台の交換などの小規模な工事からお任せしていきます。その後は先輩や代表のマンツーマンでの指導・サポートを受けながら、少しずつ大きな工事のコーディネートにもチャレンジ。独り立ちまでは1年半ほどを見込んでいますので、焦らずじっくりと成長していけます。 ▼こんな人が教えます! ・先輩社員 笑顔が柔らかい、穏やかな性格の35歳の男性です。プライベートでは1児のパパ。子育て中のママさん・パパさんの気持ちもよーくわかります。 ・代表 30代女性。大手ハウスメーカー出身。私生活では小学生のママです。施工管理技士やインテリアコーディネーターの資格を持つ。女性ならではの視点で、フルリノベーション〜カーテンや家具などのインテリア提案まで、幅広く手掛けています。 |
求める人材 |
求める人材: ★未経験歓迎&学歴不問 ★第二新卒歓迎! ★ブランクOK! ▼必須条件はこれだけ! ■普通自動車免許(AT限定可) ※業界経験や営業・施工管理の経験は一切問いません! ▼優遇条件 ※必須ではありません ◎リフォーム営業のご経験 ◎何かしらの営業や接客などの顧客折衝のご経験 ◎建築・不動産業界でのご経験 ▼こんな方は特に歓迎! ・お客様にじっくり寄り添える仕事がしたい方 ・インテリアや家づくりに興味・関心がある方 ・人と話すことが好きな方 ・経験ゼロから専門的なスキルを身につけたい方 ・ワークライフバランスも大切にしながら活躍したい方 ・オシャレな空間にワクワクする方 |
先陣切ってバリバリ働くよりはまずは裏方でサポートから始めてみたい、という謙虚なアナタ!少し覗いていきませんか?
勤務地 |
東京都渋谷区 バリューアップマネジメント株式会社 |
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仕事の概要 |
仕事内容: グループの中のリーダーになったり、みんなを先導して引っ張っていくよりは、どちらかというと縁の下の力持ちタイプとして働いていきたい!と考えている、謙虚すぎるそこのアナタに、弊社の「建築事務アシスタント」のお仕事をご紹介させてください。 建築事務アシスタントというといまいち何をするのかぴんと来ないかもしれません、ざっくりいうと建築の司令塔である施工管理者の事務アシスタントのこと。 建築に必要な書類整理や作成、または”CAD”(キャド)を用いたデータ入力などがメインのお仕事です。 ちなみに”CAD”(キャド)とはパソコンで建物を立てるのに必要なデータ入力をするツールのこと。 このように、建築に触れていないと知らない単語もたくさんありますが、 最初は知らなくて当たり前なのでご安心ください。 何より突然「建築」と聞くと難しそうに見えるし、不安も大きいかと思います。 当たり前ですが、専門学校などで建築の知識を学んだ人は業界のほんの一握り。 なので、弊社でも全体の8割以上の人が異業種からの転職、未経験からのスタートでした。 そんな中で先輩社員たちが建築業界で活躍しているのには、実は理由があります。 弊社では「建築業界未経験者」「デスクワーク初心者」など、ありとあらゆる未経験者をターゲットにした研修を実施しています。 パソコン操作に関する研修はタイピングだったり、立ち上げるときにどのボタンを押してはじめるのか、などの初歩的な部分から開始します。 だからこそ、最初がどんなスタート地点でも問題なく立ちあがっていけるんです。 個々の理解度に合わせての研修を終えたら、まずは先輩社員のアシスタントやスキルに応じて簡単なデータ入力などのコツコツ作業からお願いしていきます。 ちなみによく勘違いされる現場での肉体労働ではありませんので、こちらもご安心ください。笑 日々の業務に少しづつ慣れてきた先、全体感が分かってくると建築施工管理を支えているという実感も生まれてくると思います。 そして、現在活躍している先輩たちは、知識量や仕事量の多さではなく、自分は「縁の下の力持ち」であるという「控えめ」さ認識している点が共通していると思います。 そんな人が多い弊社なので、業界特有の体育会系感がなく、穏やかな雰囲気が弊社の最大の特徴かもしれません |
求める人材 |
求める人材: □人柄採用 □普通自動車免許(AT限定OK) ■未経験・学歴不問(高卒、既卒、第二新卒歓迎) ■社会人経験、就労経験不問 →全ての未経験、歓迎いたします ★社員の80%は未経験からの出発。中にはフリーターから建築事務アシスタントを経て、施工管理事務へキャリアチェンジした人も! ★PCスキル不問。初心者研修で基礎の基礎から学びつつ、働いていく準備を整えていただきます。 【こんな人も実は向いてます!】 ★人前にでるよりは裏方でのサポートが得意かも ★多人数プレイのゲームでは後援に回りがち ★RPGなどでコツコツとしたレベルアップは好き |
勤務地 |
神奈川県横浜市保土ケ谷区 株式会社サンテクノ |
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仕事の概要 |
仕事内容: ★―――――――――★ ◎営業未経験の方も大活躍中! ◎毎月インセンティブの支給あり! ◎1年目から年収700万円を目指せる! ◎年収1000万円以上は10名以上! ◎完全週休2日制 ◎19時までに完全退社! ◎社用車貸与(1人1台/通勤利用OK) ◎Web面談のスピード選考! ★―――――――――★ 最近悪質なリフォーム会社がニュースにでていますが 弊社は既存顧客向けのハウスメンテナンスサービスで 安心して働いていただけます!! 事前にコールスタッフがお約束したお客様宅へ 訪問するため飛び込みやテレアポは一切なし! <具体的な仕事内容> @お客さま宅に訪問(1日最大3件) A光熱費や日々のお悩みなど確認 Bニーズに合ったサービスをご提案 C次回の商談日時を設定し、先輩にバトンタッチ! 入社後1ヶ月はマンツーマンでの研修を実施! 営業した5件中4件が契約につながっています! ――――――――――― <給与> 月給: 60万円 年収目安: 720万円 月給35万円スタート + インセンティブ! 1000万円プレイヤーも多数在籍! 90%以上の人が前職の給与を超えています! <給与内訳> @基本給: 350,000円 Aインセンティブ: 250,000円 目安年収 = @ + A x 12ヶ月 = 720万円 ・交通費支給あり(月15,000円まで) ・インセンティブあり(毎月支給) ・昇給/昇格あり ・扶養手当(配偶者5000円、子1人3000円) ――――――――――― <モデル年収> 1年目: 720万円 □□ベース420万円+インセン300万円 2年目: 1,200万円 □□ベース420万円+インセン780万円 5年目: 1,500万円 □□ベース420万円+インセン1080万円 ――――――――――― <休日/休暇> ・完全週休2日制(月火) ・年間休日115日 ・長期休暇あり(年末年始、GW、夏季休暇) ・慶弔休暇 ・有給休暇 ――――――――――― <就業時間> 8:00〜17:00(休憩60分) ・月の残業は20時間以下 ・19時までの完全退社を強く推奨! ――――――――――― <勤務地> 神奈川県 横浜市 保土ケ谷区 天王町2-41-7 ・相鉄本線 天王町駅より徒歩3分 ※車通勤可能(社有車での通勤可) ※転勤なし ――――――――――― <待遇・福利厚生> ・社会保険完備 ・レクリエーション(BBQなど※会社負担) ・保養施設 ・社員旅行 ・コロナの抗体検査実施 ・資格取得支援制度 ・オフィス内分煙 ・制服貸与 ・定期健康診断 ・人事評価制度 ・社員割引制度 ・車レンタル制度(アルファードが無料で利用可) ――――――――――― <必要な免許・資格> @普通自動車免許(AT限定可) A45歳未満の方 (長期勤続によるキャリア形成: 例外事由3号のイ) ――――――――――― <こんな方は大歓迎!> ◎学生時代や社会人でやり抜いた経験がある方 ◎仕事の成果をきちんと報酬で受け取りたい方 ◎目に見えるモノを提案したい方 ◎お客様から直接ありがとうと言われたい方 ――――――――――― <最近入社したスタッフの声> 業界はもちろん、営業未経験でしたが 研修がしっかりしており、人間関係も良好で 安心して仕事に取り組むことができました。 (接客業から転職した20代男性) <高い定着率に自信あり!> がんばった分だけ報酬をもらえる会社 飛び込み営業が必要のない会社を作りたい。 そんな代表の思いから生まれた会社です。 人事管理の専門スタッフを置いて、 休日の確保や残業時間の削減に取り組み プライベートの充実も図っています。 職場は穏やかで、笑顔があふれる雰囲気です! ――――――――――― <ここがポイントです!> @完成された受注を頂くためのシステム! 専門スタッフが組んだスケジュールに沿って、 10時、13時、16時と十分に間隔を取った時間帯で訪問 訪問場所によっては直帰も可能です。 A“チーム制”だから「未経験」でも安心! 3人で1チームの体制。先輩スタッフが丁寧にフォロー! 入社後は先輩社員に同行して現場を経験し屋根瓦や塗装具合など チェックポイントの見分け方をマスターしていきます! 住宅のリフォームや屋根のことなど、 最初はわからないことも多いと思いますが、 皆が教え合って成長していける環境が整っています。 ――――――――――― <まずお話だけ聞いてみませんか?> □どんなキャリアアップができるのか? □どのような人が活躍しているの? □企業についてもっと知りたい! □お仕事について詳しく知りたい!. 求人では伝わらないところを 電話もしくはオンラインでお話しします! 聞いてみた上で選考に進むかどうかを決められます。 高い定着率を持つ当社だからこそ 入社後のギャップを防ぐために 選考プロセスを丁寧に行っています! 当社の担当者からしっかりとご説明します! 転職の不安も一つずつ話し合って解決しましょう! みなさんの応募をお待ちしています! ★―――――――――★ <<<応募方法>>> indeed上からご応募ください。 翌営業日までに電話でご連絡いたします。 ★―――――――――★ |
創業100年の安定企業!事業拡大の為の増員募集
勤務地 |
東京都墨田区本所1丁目8−10 株式会社アクセサリーマルタカ 本社 |
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仕事の概要 |
仕事内容 ・社内からの商品発注をもとに 取引先・外注先に製品作成依頼(国内、海外) ・海外工場(主に中国)の生産管理、貿易業務 ・完成するまでの進捗管理 ・初期検品確認 *全社員の80%が勤続5年以上 高い定着率が自慢! *2025年で創業100年を迎える 国内最大級のアクセサリー雑貨メーカー 【詳しいお仕事内容】 外注から検品までには 通常1-2ヶ月ほどかかります。 商品ごとに担当者が付き、 小規模から大規模まで 1人あたり20-30件ほどの案件を扱います。 【募集背景】 種類の豊富さや商品力を強みに、 業界1位を目指して成長中! 当社は事業の発展に伴い、 人員補強を行っています。 事業の拡大により 売り上げが増加しており、 特に新規事業の広がりに対応するために 人手が不足している状況です。 既存の主要事業を強化しつつ、 新規と既存の両面での 拡大を目指しています。 経験豊かなベテラン社員と共に 将来の発展に向け新しい力を募集します。 【入社後は…】 まず小規模な案件からお任せします。 商品は多岐にわたり、 アクセサリー類を中心に 洋服や靴以外のファッション雑貨 全般をカバーしています。 つまり常に新しい商品に 関わることができる! ワクワクすること間違いなし! 【仕事のやりがい】 毎日いろいろな種類の商品を 作ることができるのが楽しい! 実際にものづくりに関わり、 知識や経験、ノウハウを身につける ことができますよ。 また、自分が手がけたアクセサリーや 雑貨が世の中に出る喜びを 感じることができるのもポイントです◎ ■取り扱う商品 ・服飾小物雑貨全般 ・アクセサリー ・ポーチ類 ・マグカップ/タンブラー ・バッグチャーム ・キーホルダー ・アクリル製品 ・ぬいぐるみ ・フィギュア ・カンバッチ など 主要取引先は大手(※)が多数。 100年の歴史の背景に、 外注先や過去の生産実績に基づいた 信頼もあります! ※ムービック、フェリシモ、アダストリアなど |
求める人材 |
求めている人材 ●社会人経験が3-4年以上ある方 名刺の受け取り、電話対応、 メール送信に抵抗がない方 ●細部まで気を配り、漏れなく正確に、 丁寧に作業できる人 チェックと管理がメイン業務になるので 細かな作業を正確に行うことが 苦にならない方に向いています。 ●基本的なPC操作ができる方 (Excel・Wordの基礎がわかればOK) ・データ入力 ・基本的な計算式 メール、電話、FAX、チャットを 使い分けて業務しているので 基本的な事務・PC操作スキルは 必須です。 雑貨等の取り扱い経験者は優遇! |
土日祝休み♪年休124日!月収21万円以上◎未経験OK★
勤務地 |
北海道小樽市銭函 日清食材株式会社 |
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仕事の概要 |
仕事内容 ★ココがポイント★ ◇土日・祝日休み!年休124日◎ ◇残業基本的になし! ◇未経験者歓迎! ◇手稲駅から車で12分!距離6.7km ◇年末年始やGW、夏季休暇は大型連休♪ それぞれ6日〜9日の連休になります! 【仕事の概要】 食品添加物や配合調味料の製造のお仕事をお任せします。 ※製品の一例:たらこ・いくら・数の子用の調味料および製剤 【具体的な作業】 基本的な作業の多くは自動化され 機械が行ってくれるので負担少なめです! ■製造作業 @生産の準備 生産前の準備をおこないます。 A計量 タブレットに記載されたレシピに沿って用意した原料の計量をおこないます。 B投入 タブレットに記載されたレシピに沿って原料を投入します。 C充填 機械などで製品を充填していきます。 D梱包 ライン作業になっており、基本的に 機械が梱包や封作業をおこなってくれます。 E清掃作業 各部屋の清掃と、使用した道具機械の洗浄を行います。 F次の日の準備 次の日の生産の準備をします。 準備する原料は自動倉庫で管理しています。 ■製造工程に使用する機械の操作、設備点検、その他、上記に付随する作業 【仕事環境】 ■工場内は液体製造と粉体製造に分かれており それぞれ4~5人のチームで作業を行います! ■業務はチーム制で行い、レシピに沿った工程で進めます。 レシピ確認などはタブレットで確認、操作をしながらの作業となり 複雑な操作はないので、未経験でも安心して作業できます! ■弊社は平成26年にISO9001認証取得、令和2年FSSC22000認証取得 共に食品安全マネジメントシステム(国際規格)を取得済みで 管理の徹底した食品工場になっています! 【Q&A】 Q. 未経験でも働くことはできますか? A. 未経験歓迎です!チームの先輩がしっかりサポートしますので 自分のペースで仕事を覚えていけます! また、簡単な作業からお任せしたり、知識面は講習会がありますので 安心して働くことができます! Q. どんな雰囲気の職場ですか? A. 穏やかな人が多く、無理なく働くことのできる職場です! 残業もほとんどなく、 自分を大事にできる環境です! Q. 入社後のキャリアはどうですか? A. 最初は作業を覚えるところから始まり、そこから現場の責任者、 そこができるようになれば課の責任者、部の責任者などを目指すことができ しっかり、キャリアを積んでいくことができます! Q. どこから通勤している方が多いですか? A. 小樽の方も多いですが、手稲など札幌の方も多いのが特徴です! 手稲駅から車で12分なのでアクセスは良好です! |
求める人材 |
求めている人材 ★20代・30代活躍中!★ 過去入社してきた方は半数が未経験、 半数が食品工場で働いていた方に なっております! 【こんな方を歓迎します】 ・以前食品工場で勤務していた方 ・雰囲気の良い職場で無理なく働きたい方 ・未経験からキャリアを積み上げたい方 ・食品製造の現場で働きたい方 ・ルールにのっとり、丁寧に仕事を進められる方 ※普通自動車免許所有者歓迎 |
年休125水準・車運転なし・未経験OK・直行直帰・時短有・福利厚生充実
勤務地 |
〒220-0072神奈川県横浜市西区浅間町220-0072 神奈川県横浜市西区浅間町 1丁目4-3 ウィザード801 合同会社OHANA |
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仕事の概要 |
仕事の内容 □ 家庭もできたから、病棟の働き方に限界を感じてる □ 夜勤なしで、休みを取りながら、安定して働きたい □ このまま病棟看護師で終わるのはいやだな・・ □ 病棟での主任経験をいかしたい □ 精神科病棟での経験を活かしたい! □ 救命救急の経験を在宅でいかしたい! □ 福利厚生が充実したステーションで働きたい □ インセンティブ重視の訪看は不安定でイヤだ □ 大人から小児まで、幅広い、疾患に対応できる看護師になりたい □ 精神も、身体も、やりたい!全身を看たい! □ 車に乗れないけど、訪問看護やってみたい! □ 「看護師・助産師、両方やってきた経験」を活かしたい! □ 子どもも大きくなってきたから、看護師キャリアを、再構築したい! もし、これらの中に、「1つでも該当するもの」があって、「今の職場を続けててもなぁ・・」と、悩まれていたとしても、ご安心ください。 おおげさかもしれませんが、「たくさんある求人の中から、このページにアクセスしたこと」が、あなたの「人生のターニングポイント」になるかもしれません。 逆に言うと、『このまま、貴重な時間を、今の職場で浪費しつづける』という選択は、「あなたの1度きりの看護師人生」にとって、もったいない事なのかもしれません。 ー はじめまして!こんにちは! 合同会社OHANA代表の渡辺です。 弊社の訪問看護ステーションでは、「医療ケアを必要とする母子サポート」を得意としながらも、「精神疾患(男女、大人、子供)」、「難病」、「がん末」、「褥瘡」等の在宅ケアをしています。 そして、自分で言うのもなんですが、「お休み・福利厚生が充実したステーション」で、「働く人ファースト」なステーションでもあります。 ー それでは、「なぜ、弊社なら、あなたの悩みを解決できるのか?」について、1つ1つ、ご説明させていただきますね。 ちなみに、弊社は、「求職者さんの人生選択が関わっている以上、しっかりと情報を開示する」というスタンス。 そういったこともあり、こちらの求人原稿も、「かなりの長文」となっています。 ですので、ひとまず、こちらの求人を「お気に入り登録」いただき、「じっくり・ゆっくり、熟読」いただければと思います! ー 【土日祝休・年休125日】 「祝日あいてる訪看」って、結構ありますよね。 たしかに、医療依存度が高い利用者さんもいるので、開所せざるを得ない事情も、よくわかります。 ただ、やっぱり、看護師も、「人」なので、「できれば、休んでもらいたい」というのが、OHANAの考え方。 ですので、「祝日」「土日」はお休みになっています。 ちなみに、特別指示書等への対応で、例外的に、お休みの日に出勤した場合には、振替を取ってもらう形にしています。 ー 【さらに!土日祝日手当】 ちなみに、どうしても「土日祝に出勤した」といった場合、振替休日は、当然とっていただくのですが、更に、「1日2000円の土日祝日勤務手当」をつけています。 つまり、「振替休日+2000円の手当」といった感じです。 というのも、やっぱり、「(一般の方とお休みが合う)土日は、家族や友人と過ごしたいな」って気持ちは、誰にだってありますよね。 だからこそ、せめてもの「感謝の気持ち」として、「振替休日+手当」という形を、OHANAでは、とっているんです。 ー 【正月休み】 病院って、年末年始のお休みがなかったりして、元旦に出社したりってありますよね。 でも、看護師だって、「帰省して家族と会いたいな」って気持ち、ありますよね。 ですので、OHANAでは、有給休暇とは別に、「年末年始休暇5日(カレンダーによる)」を設けているんです。 ー 【夏季・連休とれます!】 OHANAでは、「夏の連休」を推奨しています! 具体的には、「土日と有給を組み合わせて、10日連続休暇」なんかもOK。 長期休暇を使って、海外旅行に行ったりするメンバーもいます。 もちろん、小刻みに休んで、「近場に家族旅行に行く」「実家に帰る」「ぼんやりと休む」っていうのもOK! 会社としては、「仕事も大事だけど、仕事だけが人生じゃない。休むときはしっかり休もう!」という考えをもっているので、こういう運用をしています(そのために、管理者が、全力で、スケジュール調整をしています(笑))。 ー 【夜勤なし】 訪問看護には、病院と違って夜勤がありません。 ちなみに、オンコールがありますが、夜勤と違い出社する必要はないため、夜勤よりは自由度が高いです。 ですので、「このまま病棟にいたんじゃ、家庭が崩壊する・・」という方は、思い切って、訪問看護の世界に飛び込んでもいいんじゃないかなって思います。 ー 【残業ほぼなし】 うちは、「業務効率を上げて、残業はできるだけしない」という考え方。 ですので、例えば、1時間訪問の場合、「50分でケアして、10分で記録・片付け」といったような、「効率的かつケアの効果がでる」運用をしています。 また、最初の訪問の時に、「スマホを訪問中に触ることはありますが、それは記録のためですので、ご了承ください」といった説明をしっかりとし、「訪問スタッフが、トラブルなく、時間内に仕事を終えられる工夫」もしています。 ー 【フレックスタイムOK】 原則的な勤務としては、「9:00〜18:00 もしくは10:00〜19:00 (休憩1時間)」になりますが、「ライフスタイルに応じた、柔軟な勤務時間体制」を認めています。 なので、例えば、「私は、午後以降働きたいんだよね」といったご相談もOK! そういった場合、「11時〜20時勤務」なんかでも構いません。 というのも、うちの場合、「児童精神の利用者さん」も多いので、「夕方以降に訪問してほしいニーズ」も、結構あるからです。 このように、あなたの「ライフスタイルに応じた働き方」が提供できる環境が、OHANAにはありますよっ! ー 【時短勤務OK】 OHANAでは、「時短勤務」も認めています。 具体的には、例えば、「保育園に子供が通っている方」で、「8:30-16:00(休憩1時間)×5日(合計32.5時間)」といった形で、ライフワークバランスを取りながら、働いてる方もいます。 ちなみに、この方は、その後、正社員となり、今ではフルタイムで働いてくれています。 こんな風に、OHANAでは、「あなたの今の生活にフィットした働き方」をしていただき、「ライフステージに応じて、柔軟に、働き方を変えていける体制」が整ってます。 ー 【月35万円保障】 「インセンティブ重視の訪看」ってありますが、それだと、訪問キャンセルが多発した場合や、自分がコロナにかかって働けなかった場合に、お給料が不安定になってしまうんですよね。 ですが、OHANAでは、「メンバーの生活の安定」を重んじています。 ですので、「若い方」でも、「訪問看護未経験の方」でも、一人立ちした際は、「月給35万円保証」としています。 ちなみに、訪問未経験等で、同行が必要な「一人立ち準備期間」の間は、時給2000円換算となりますが、「やってみて、自分的にいける!」となり、管理者のOKが出次第、即35万へ移行します。 ですので、実際、「20代、訪問経験なし、看護実務の経験がほぼ無い方」も、3カ月目から、一人立ち給料となっています。 ー 【訪問未経験OK】 たしかに、「やったことないこと」、「見たことないもの」って、人間どうしても恐怖心がでがちですよね。 でも、うちでは、その点を把握したうえで、「いったん、やってみるか!」と思えるサポート体制を構築しています。 具体的には、「わからない点があったら、何でも、管理者に聞ける体制」を作ると共に、「同行から始め、徐々に一人立ちできるサポート」をしています。 また、訪問自体も、心理学に基づいて、「相性がよい同行スタッフ」を配置したうえ、利用者さんについても、「キャリアや相性にフィットした方」を選んでます。 このように、OHANAでは、スモールステップで、寄り添いながら、育成をしているので、「訪問未経験」だったとしても、安心して、訪問看護にとりくめます。 ちなみに、実際、「20代、訪問経験なし、看護実務の経験がほぼ無いスタッフ」でも、「1カ月目同行、2カ月目所々同行、3カ月目一人立ち」といった感じで、今では、一人前に活躍してくれていますよ! ー 【小児経験なくてもOK】 うちは「母子だけやってる」みたいな捉え方をされがちなんですが、実際には、「大人の精神」を含め、幅広く対応しています。 ですので、「小児科経験」は問いませんし、場数をふんでいっていただければ、なんとかなると考えています。 また、管理者自体も、NICUでの経験があるので、わからないことは、何でも聞けますので、その点、ご安心くださいませ。 ー 【運転できなくてもOK】 「訪問看護やってみたいけど、車の運転ができないんだよね・・」といった方もいますよね。 この点、うちは、基本、「電車」か「バス」か「自転車」での訪問。 具体的には、中区、西区、南区あたりは、自転車で行っていて、その他の地域(例:戸塚区、磯子区)は、電車かバスで行っています。 ちなみに、雨が降った場合は、中区とかの近隣でも、電車やバスを使ってますよ。 ー 【直行直帰OK】 基本的に、一人立ちしたら、みなさん直行で訪問に行ってもらってます。 また、「最終訪問が終わったら直帰OK」としています。 こういった体制をとっているので、「ライフワークバランス」は保ちやすい職場だと思います。 ー 【副業、WワークOK】 OHANAでは、「副業・ダブルワークOK」としています。 実際、「産婦人科とダブルワークしてるスタッフ」なんかもいます。 ちなみに、その方は、「お産もとりたい」「産後ケアもしたい」といったニーズがあるため、訪問看護と産婦人科の、二刀流で働いてます。 ですので、もし今あなたが在職中で、「訪問看護もチャレンジしてみたいんだよね」という気持ちがあったとしても、ご安心ください。 まずは、コンタクトいただき、「今のあなたの働き方」をご相談いただければと思います。 ー 【老後に備えるシステムあり】 弊社では、「確定拠出金年金(いわゆる401K)」を導入しています。 これは、「老後にそなえて、コツコツ資産形成していく」という仕組み。 というのも、これからの時代、年金はあてになりませんよね・・。 でも、「老後」は、必ず来る。 だからこそ、「備え」が必須ですよね。 なので、弊社では、「スタッフの将来」も考えて、こういった「老後に備え資産形成ができる仕組み」を導入しています。 ちなみに、専門家による「ライフプランニング無料相談」も可能なので、「私、老後のこと不安だけど、資産形成の知識ないんだよね・・」という方も、大丈夫ですよ。 ー 【 社販制度】 弊社には、「社販割引制度」があります。 具体的には、「社販.com」という通販サイトを使えます。 このサイトは、「デザインが変わった旧商品」や「ふるさと納税の見切り品」等を、安く買える、というもので、スタッフが使えるようにしています(会員費用は会社負担)。 実際、「ふるさと納税で人気がある、プレミア卵」なんかを購入したスタッフもいますし、みんな結構つかってますよ! ー 【 婚活サポート制度】 OHANAには、「結婚相談所の無料相談」という福利厚生があります。 というのも、弊社は、「誰かと一緒に見る世界は、その人自身を成長させる力がある」と考えているのですが、実際問題、「出会いが少ない・・」と悩む看護師も多いので、少しでも、会社としてサポートできないかと考えているからです。 ー 【 エステサポート制度】 勤続3ヶ月後から、「指定エステでOHANA特別メニューが受けられる」という制度もあります。 これは、「3か月位たつと、体も疲れてくるので、必要に応じて、体をメンテナンスして 、良い仕事をしてください」という趣旨で、作った制度です。 ー 【ファッションコンサル相談制度】 例えば、「婚活したいけど、どんな服着ればいいかわからない」といった方もいますよね。 こういった場合、「ファッションコンサル相談制度(無料)」というのがありますので、うまく使って頂けますよ。 ー 【食事サポート制度】 OHANAでは、「 社食サービス・オフィスプレミアムフローズン」を導入しています。 これは、「大粒肉焼売」「カルビライスバーガー」といった食事等を、「1品100円or200円」で購入できるサービスです。 食材自体も、「化学合成添加物不使用・安全で美味しい」といった感じです。 ー 【スタッフアンケート有・風通し◎】 「アットホームな職場です」と書いてる求人って多いですよね。 でも、「ホントかなー???」って思いませんか? ちなみに、うちも「風通し良い職場」だと思ってます(同じじゃん、笑) なので、OHANAでは、「匿名・スタッフ本音アンケート」をとってみました! このページの下部にあるので、是非チェックしてみてくださいね! ー 【子供〜大人まで・幅広く対応】 うちのステーションは、「医療ケアを必要とする母子サポート」を得意としているため、「母子だけやってる」という印象をもたれることがあります。 ですが、実際には、「精神疾患(男女、大人、子供)」、「難病」、「がん末」、「褥瘡」等、幅広い医療保険を扱ってます。 ちなみに、割合でいうと、「精神5割(大人。発達障がい等)」、「小児3割(医療的ケア児、児童精神)」、「その他2割(ガン末、難病、褥瘡)」といった感じです。 ですので、「精神病棟で大人の発達障がいにはたくさん関わってきたけど、小児は経験ないんだよね」といった看護師さんでも、全く問題ありません! ー 【お仕事内容(例)】 ○在宅でのケア(身体、内科) ・バイタルチェック ・入浴介助 ・排泄ケア ・おむつ交換 ・皮膚のトラブル予防 ・爪切り ・服薬サポート ・口腔ケア ・マッサージ ・スキンケア ・浮腫のケア ・移動・移乗サポート ・点滴の管理(CVポート) ・留置カテーテルの管理 ・インスリン注射の管理 ○在宅でのケア(精神) ・傾聴、カウンセリング、メンタルケア ・お薬カレンダーを活用した服薬管理 ・金銭管理のトレーニング ・トイレ、入浴等、日常生活の練習、サポート ・食生活ケア ・精神保健福祉士等と連携しての生活サポート ○母子ケア、児童精神 ・赤ちゃんの健康管理 ・産後沐浴サポート ・未熟児ケア ・双子、三つ子支援 ・指示書の範囲での育児サポート(お母さんの話への傾聴、相談など) ・児童精神サポート(自立のための時間管理・感情コントロール・社会的ルールの定着など) ○退院&在宅生活のサポート ・入院先の医療機関との調整連携 ・退院後についてのカンファレンス ・在宅でのアドバイス、療養相談 ー 【児童精神ができます】 子どもって、「無限の可能性を秘めた存在」ですよね。 そして、子どもとかかわることで、我々大人も、前向きになれ、元気をもらえますよね。 OHANAでは、児童精神にも力をいれているので、発達障がい児等の支援をしています。 「気分によってコロコロ変わる子供たちの心」とむきあいながら、サポートを楽しんでます。 ちなみに、「男の人を好む」お子さんって結構多いんですね。 うちにも男性スタッフがおりますが、「一緒に遊んだり」「遊び方を教えてあげたり」しながら、一緒に楽しんでますよ。 ー 【小児のグリーフケアできます】 OHANAでは、「小児のグリーフケア」にも力をいれてます。 というのも、日本では、死をマイナスにとらえがちですが、残念ながら、人は必ず亡くなっていくもの。 そして、「30代〜40代のお母さんが、ガンで亡くなっていく」という現実もあります。 そんな時に、「子どものメンタルケア」って大事ですよね。 うちでは、ここに力をいれています。 というのも、親がなくなるときの、一番の問題は、「親子の距離がはなれてしまうこと」なんですね。 深掘りしますと、医療者が介入していくことで、子どもは「自分のせいで、病気になっちゃった」「自分は、放っておかれてるんだ」と感じてしまうんですね。 なので、そうならないようなケアをしています。 具体的には、小さい子だと、「絵本で、お母さんが亡くなる事を伝えていく」といったことをしたり、中学生くらいだと、「お看取りのパンフレットを渡して、お母さんの状態を隠さずしっかり伝え、『今なら声きこえてるよ、マッサージしてあげようか』といった事をしています。 大事なことは、「子どもを子ども扱いせず、一個人として尊重する」こと、そして、「いつまでも悲しみを引きづらいず、前向きに生きるためのケアをすること」だと思ってます。 というのも、「子どものうちに、グリーフケアをしておいた方が、自立した生き方ができる」といったデータがあるからです。 こんな風に、OHANAでは、通常の訪問看護業務と共に、「病院や普通の訪看ができない事」にも、取組んでいます。 ー 【未熟児が自立できるフォローしてます】 未熟児ちゃんって、「過保護」に育てられがちなんですね。 外出制限を過度にしたり、通院が多くなったり等です。 でも、子どもの可能性は無限大。 もっと、子ども生きる力を伸ばしてあげるべきと考えてます。 なので、OHANAでは、「子どもに外遊びをさせる」ですとかr、「砂場で遊ばせる」といったサポートもしています。 そうやって、自己免疫力を育てながら、「病気にならない体づくり」もサポートしています。 ー 【離乳食オンラインサロンあります】 OHANAトータルケアサービスでは、「離乳食オンラインサロンLuLu(ルル)」を展開しています。 こちらは、「離乳食専門の管理栄養士×看護師」の組み合わせで、「お子さんのお口づくり」を、オンラインでサポートするサービスです。 ですので、こういった「栄養学×発達心理×口腔ケア」といったものに、興味がある方は、フィットする職場だと思いますよ! ー 【精神科病棟経験いかせる】 OHANAには、母子のみならず、大人の精神、子どもの精神の利用者さんがいます。 また、認知的な方も当然います。 この点、「精神科経験のあるナース」は、「コミュニケーション能力」や「場の空気を読む能力」にたけているので、うちの職場でも、病棟での経験を活かせると思います。 ー 【救命救急経験いかせる】 訪問看護には、オンコールがあります。 その際、「緊急訪問の必要性や受診の必要性」などを判断していくこととなるため、救命救急で働いてきた方等、キャリアが活きると思います。 ちなみに、「私、救命の経験ない」という方でも、オンコールについては、管理者が徹底フォローするので、安心してください。 ー 【病棟での主任経験いかせる】 OHANAでは、管理者の渡辺が、ステーションを切り盛りしています。 そして、ステーションが徐々に、地域に根付いてきて、今後、拡大発展のフェーズに入っています。 ですので、「マネジメントができる方」「マネジメントに興味がある方」も、大歓迎です。 最初は、訪問スタッフからで構わないので、徐々に慣れてきたら、例えば、「病棟での主任経験」なんかを活かしながら、マネージャー的役割をになっていってもらうのも可能です。 ー 【「できない」で終らず、「どうすればできるか」が大事】 在宅は、病棟と違って、設備が整っていません。 であるからこそ、「イマジネーション」が大事。 つまり、「自宅にあるもので何ができないかな?」「その人の得意な事で、どうにかならないかな?」といった、想像力が大事になってくるんです。 なので、例えば、「発達障害で、興味に偏りがあり、虫ばっかり好きな子」であれば、「虫を使ったおもちゃで、支援すれば、生活動作がみにつくのではないか」と考え、サポートしたりもします。 ちなみに、色んな「虫をモチーフにした、自慢の(笑)、療育道具」もあったりするので、OHANAのインスタを、是非チェックしてみてください! https://www.instagram.com/ohanayokohama/ ー 【私たちが目指しているもの】 『OHANA』という言葉には、ハワイ語で『家族』『繋がり』という意味があります。 代表である、渡辺の看護師経験から、ずっと「課題」に感じている事が「家族看護」です。 「ご利用者さんのケア」はもちろん大事ですが、それと共に、「家族や周りの方々のサポート」も大事だと考えています。 そして、社会課題として、「本当にサポートが必要な方」が、「自分自身が、サポートが必要な対象であることにすら、気づけてない」といった現実があります。 その結果、「法律や医療機関、保険制度の隙間で苦しむ方」が発生し、「隣近所や親族に頼る」事もできず、不幸な事件・事故につながってしまったりします。 OHANAでは、微力ではありますが、こういった「社会課題の解決」に向け、「医療や育児で悩む本人・家族の負担軽減サポート」を行っています。 ちなみに、「SOS子どもの村を作りたい」といった野望もあったりします。 この「SOS子どもの村」というのは、日本だと、福岡にありまして、「さまざまな理由で、親と離れて暮らす子どもたちと育親(里親)が一緒に生活をする所」になります。 こんな風に、「他がやらないことをやる」というのが、「OHANAの考え方」でもあります。 ー 【募集枠には限りがあります】 OHANAは、「新人教育」に力を入れ、「フォロー体制を整えている」からこそ、「いっぺんに大量採用」といったスタンスではありません。 ですので、タイミングによっては、「すみません!募集枠がありません・・」といったケースも、申し訳ありませんが、あり得ます。 ですので、大変恐縮ですが、その点は、ご了承いただければと思います。 ー 【相談・大歓迎】 訪問看護という働き方があることは知っていても、実際に訪問看護の現場に立ち会ったことがある方は少ないのではないでしょうか。 実際に就職を希望されている方にお会いすると、「助産師が訪問看護ってどんなことをするの?」「突然夜中も呼び出されるの?」「精神科の看護対応ってリアルはどんな感じ?」といった、疑問質問がよせられます。 未経験だからこそ、ある意味、当然ですよね。 なので、OHANAでは、あなたの疑問や、不安に寄り添うスタンスとしています。 ですので、遠慮なくコンタクトいただき、夢や情熱を語り合えればと思ってます! ー 【いったん「応募するボタン」からコンタクト下さい】 「まだ決めてないけど、ちょっと話だけ聞いてみたい」 「管理者の考えを聞いてみたい」 こういった相談も大歓迎! ひとまず、「応募するボタン」から、コンタクトください。 その後、こちらからご連絡いたしますので、その際、「ひとまず話だけ聞きたいんですけど」等と、遠慮なく、仰っていただければと思います。 ー 以上のような考えのもと、OHANAは、運営しています。 こういった考え方に「いいなっ!」と少しでも感じたようでしたら、まずはお気軽にご連絡ください(「応募するボタン」から)。 「入社するorしない」はひとまず置いておいてOK。 ご挨拶かねがね、ゆっくりお話をさせていただき、「自分とフィットするな」といった感覚を、リアルにお確かめください。 ちなみに、「ちょっと、違うかな」と感じましたら、遠慮なく、お断りいただいて構いません。 以上となります。 最後までお読みいただき、本当に、ありがとうございました! ー 【4月13日追記】 多数のご応募ありがとうございます! 当ステーションは、たくさんの利用者さんに選ばれ、成長中ですので、引き続き、採用をしておりますので、まずは、お気軽にコンタクトいただければと思います! |
求める人材 |
応募資格 ・正看護師 ・臨床経験3年以上 ※精神科、小児科経験あると、尚可 学歴不問 |
【水処理設備の土木建築の設計・施工管理】
勤務地 |
東京都豊島区東池袋3-1-1サンシャイン6034階 株式会社日立プラントサービス |
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仕事の概要 |
仕事内容: 民間の各種工場(自動車、半導体、食品、医薬分野など)からの排水を処理する プラントの新設、更新工事において、土木・建築の計画、設計を行っていただきます。 【具体的には】 民間工場の排水処理設備の新設・更新工事において、 主に土木水槽の設計、建築建屋の設計をご担当頂きます。 新設案件であれば、土木水槽の建設費用は5000万円〜1億円規模の案件になります。 また、案件規模によっては実際の施工現場にて土木の施工管理業務にも携わって頂くこともあります。 |
求める人材 |
求める人材: ・水処理設備の土木、建築の設計の実務経験(2年以上) or 水処理設備の土木施工管理経験(2年以上) 【歓迎(WANT)】 ・一級または二級土木施工管理技士 ・一級または二級建築施工管理技士 ・建築士などの資格所有者もしくは取得予定者 【求める人物像】 ・真面目で誠実な方 ・正確な仕事が得意な方 ・チームの和を意識できる方(少数精鋭の組織のため) ・マネジメント意欲もある方 ・幅広く業務に携われる方 |
\原則土日休み、年間休日110日/\月収25万円以上、賞与年2回/\東証プライム上場企業で安定勤務/
勤務地 |
神奈川県海老名市中新田24-3サントリーコーヒーロースタリー(株)海老名工場 鴻池運輸株式会社 神奈川綾瀬営業所 海老名事業所 |
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給与例 |
給与例 <年収例(残業代込み、既婚者、子ども1名の場合)> ・1年目約350万(月収25万8000円+賞与40万円) ・4年目約400万(月収28万3000円+賞与60万円) ・11年目約500万(月収33万6000円+賞与96万円) |
仕事の概要 |
仕事内容 【この求人のPoint】 ・創業140年以上の大手物流企業「鴻池グループ」で安定している会社 ・製造現場フォークリフトオペレーター募集 ・原則土日休み、年間休日110日 ・月収25万円以上可 ・東証プライム上場企業で福利厚生抜群、研修充実! ・賞与年2回 ・定期昇給&ベースアップは毎年あり ・スキルアップ可能な職場! ・駅から徒歩通勤可能 【詳しい仕事内容】 サントリーコーヒーロースタリー(株)海老名工場の飲料製造を担当して頂きます。 サントリーコーヒーロースタリー(株)海老名工場では、コーヒーの製造を行なっており、 鴻池運輸の正社員として勤務して頂きます。 主な業務は、コーヒーを扱う庫内で製造する荷捌きを行います。 【作業内容(未経験者大歓迎)】 ・缶コーヒー、ペットボトルの製造 ・焙煎豆の充填、調合、包装、パレットへの積み付け、計量作業など ・フォークでのトラックからの資材受け及び製品の出荷 ・フォークリフト製品積み付け、積卸、運搬作業(ペーパーでもOK) 上記のオペレーターとしてラインを管理しますが、 OJTで先輩が丁寧に教えてくれるので、未経験でも安心です。 設備の名称や操作方法など初めて目にするものが多く、 覚えることが大変かもしれませんが、 興味さえあれば、知識や経験は問いません。 8割以上が未経験者からの転職者になっています。 ◆現役スタッフインタビュー(Aさん:入社15年)◆ 【Q.神奈川綾瀬営業所に入社した理由は何ですか?】 面接時に見学した飲料工場の製造風景に面白味を感じ、自分もやってみたいと思いました。 入社してからは、常に自分が成長していると感じる充実感や、 作業が終了したときの満足感が☆5です。 また、お休みが多い割に、給与は毎年昇給があり、 賞与も自分が入社してからは必ず貰ってます。 給与とお休みのバランスが良いのも、とてもいいところですね。 【Q.営業所内の雰囲気はどうですか?】 とても明るい。この一言!! みんな優しいので気さくに話しかけやすく、質問もしやすい環境です。 【Q.製造のお仕事のやりがいはどこでしょうか?】 殺菌機、充填機の運転・監視業務、製品の積み上げ作業、荷受け・出荷作業 お客様に直接届く最終製品の製造を行っている現場で、製造中は責任重大です!! だからこそ一日が無事に終わった時には、充実感満載です。 【Q.どのようなタイプの方が神奈川綾瀬営業所に向いてますか?】 社交的、自分から行動起こせるタイプの人が向いている職場です。 またコーヒー豆(生豆)から焙煎・調合・充填を行っているので、 コーヒー好きな方、または興味がある方は楽しいと思います。 【Q.新しく入る方に向けて一言お願いします!】 経験や知識が無くても大丈夫です。一から積み上げている職場です。 一緒に成長していきましょう。 【研修について】 契約社員としての試用期間は6ヵ月(給与は社員と同水準)。 入社後は設備の機能や作業の手順を約1年掛けて理解してもらいます。 先輩から作業手順を丁寧に教えてもらいます。 業務範囲や作業基準はしっかりと決まっている為初心者でもOK。 入社後は研修、OJT教育にて基本作業からトラブル対応まで丁寧にサポート致します。 【8割が未経験からスタートしています】 8割以上が未経験者からの活躍中。 人数が多くない分、穏やかな雰囲気で協力しあい業務を行っています。 【東証プライム上場の大手ならではの福利厚生が充実】 賞与年2回、家族手当などのしっかりとした制度に加え、 月8〜10日のお休み+有給休暇もしっかり取れます。 昇給・ベースアップも年1回あるのでしっかり着実にお給料もUP! |
求める人材 |
資格 ・年齢不問(60歳定年制) ・フォークリフト免許あり ・学歴不問 ・経験不問 ・未経験者歓迎 ・フリーター歓迎 ・男性活躍中 ・中高年活躍中、ミドル活躍中 ・20代、30代、40代、50代まで幅広く活躍中 【下記に当てはまる方も是非ご応募ください】 ・飲料メーカーの工場での勤務経験がある方 ・整備士、工場などで勤務経験がある方 ・ライフワークバランスを重視して働きたい方 ・食品製造工場などでのご経験のある方 ・工場や物流倉庫などでの軽作業の経験がある方 ・東証一部上場(東証プライム)の安定企業でのお仕事をお探しの方 ・U、Iターンでお仕事をお探しの方 ・ハローワーク等でお仕事をお探しの方 年齢の条件と理由:60歳未満(定年のため) |
南森町の自社ビルに関するアカウントマネージメント・インサイドセールス
勤務地 |
大阪府大阪市北区天神橋2-5-25 若杉グランドビル本館10階 株式会社WAKASUGI |
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仕事の概要 |
仕事内容: 株式会社WAKASUGIは、大阪北区を中心にオフィスビル、賃貸マンション、貸会議室、貸駐車場、貸駐輪場などを運営する会社です。 物件のマネージメントって退屈なルーティンワークのイメージが多いと思いますが、現在WAKASUGIは新しいプロジェクトを多数進めており、それぞれのプロジェクトを一緒に進めていっていただける方を募集中です。新規プロジェクトの先駆けとして、2024年11月にはオンデマンドプリントサービスを開始いたしました。 【現在進めているプロジェクト】 * 保護猫がいるコワーキングスペースの設立(2025年3月オープン予定) * 本社オフィスリニューアル(2024年12月末完成予定) * LUUPや駐車場、駐輪場などモビリティの充実、効率化 * 業務のAI化推進 * 清掃業務の内製化に伴う新規部署立ち上げ、業務設計 * オンデマンドプリントサービスの運営サポート 言葉にしてしまえばありきたりではありますが、みんなが穏やかでありながら良いモチベーションを持って働ける環境を作れるように、ただ物件を管理して家賃をいただくのではなく、新しい価値を創造し続けることで、自然とやりがいを感じながらお客様に喜んでいただけるような形を目指しています。 ___________________ 1.いわゆる「営業」的な業務はありません 当社は自社物件のみのため、接客していただくとしても、すでに入室していただいているお客様か、お問い合わせがあった方へのご案内のみで、いわゆる外回り的な営業などはほとんどありません(たまに仲介業者さんへのご挨拶はあります)。 2.新しいオフィス 現在自社オフィスのリノベーションを進めており、2024年12月末完工予定です。 新しいオフィスはデザイン事務所さんと設計事務所さんのご協力のもと、働きやすく居心地の良い空間設計を心がけて進めています。 3.IT推進大歓迎 お客様に最大限のリソースを確保するため、形骸化していたり慣例化してしまっている業務の改善に精力的に取り組んでいます。 例えば不動産業界では難しいと言われているペーパーレスの推進や、業務フローのシステム化、新規プロジェクト立ち上げ時のwebマーケティングなど、NGナシで進めています。 4.オフィスの立地も良いです 働いていただくオフィスは、南森町駅・大阪天満宮駅から徒歩1分で、雨でもあまり濡れずにアクセスできる「若杉グランドビル本館」の10Fです。 5.大げさに言えば街づくり WAKASUGIは既存テナントさんだけでも400社以上がいらっしゃいます。 仮に1テナント5名だとしても2,000人が働いていらっしゃると考えると、その環境をご用意することは、ちょっとした街づくりとも言えると思います。 これは嬉しくもあり、大きな責任でもあります。 本当に大げさかもしれませんが、そのインフラを整える立場として、皆さんの安全や快適性を踏まえながら、もっと良い環境をご提供できるように、常に新しいチャレンジを進めています。 ___________________ 仕事内容 * 希望や適性に合わせて各新規プロジェクトへのアサイン(保護猫カフェ、オンデマンドプリントサービス、コワーキングスペース、モビリティ拡充、業務AI推進など) * お問い合わせや契約更新などの既存顧客対応 * HPやSNSなどの情報発信 * 仲介業者さんや内覧希望の方の対応 まずは自社物件を覚えていただき、基本的な業務から初めていただくので未経験の方でも安心してください! ___________________ 会社URL https://wakasugi-bldg.jp/ ___________________ 雇用形態 正社員 |
求める人材 |
求める人材: 【必須スキル】 ・基本的なパソコンスキル 【こんな方も歓迎】 ・学歴不問※大学中退の方からのご応募も歓迎します! ・業界や職種未経験でも可 ・チームワークを大切にできる方 【こんな人には向いていないかも】 ・人とのコミュニケーションが苦痛 ・建築・不動産関係の長年の経験を活かした過ぎる ・同じ作業をひたすらやり続けたい ・自分のペースで働きたい(フルリモートやフレックスなど) |
勤務地 |
神奈川県横浜市保土ケ谷区 株式会社サンテクノ |
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仕事の概要 |
仕事内容: ★―――――――――★ ◎未経験の方も大活躍中! ◎新規出店も控え業績好調! ◎未経験でも35万円スタート! ◎完全週休2日制 ◎19時までに完全退社! ◎社用車貸与(1人1台/通勤利用OK) ◎Web面談のスピード選考! ★―――――――――★ <仕事内容> 業績好調により新たなメンバーを募集! 既存顧客向けのハウスメンテナンス作業の現場管理 リフォーム工事、住宅設備工事等の現場管理をお願いします。 営業スタッフが受注した案件の監督する役割です。 管理業務のため、作業は専門のスタッフに任せて、 全体の工程をチェックします。 計画通り進むように指示を出す「現場監督」の役割! 工期約1〜2週間ほどで、各担当者は複数案件を対応します。 <ポイント> @小規模工事の現場監督者!全体を見渡す役割です! A現場への直行直帰も多いです! Bモノづくりの醍醐味を味わえます! ――――――――――― <給与> 月給: 35万円 + 賞与年2回 年収目安: 490万円〜 ・交通費支給(上限15000円/月) ・扶養手当(配偶者5000円/月、子供一人につき3000円/月) ・社用車貸与(1人1台貸与/通勤利用OK) ――――――――――― <休日/休暇> ・完全週休2日制(日月) ・年間休日115日 ・長期休暇あり(年末年始、GW、夏季休暇) ・慶弔休暇 ・有給休暇 ――――――――――― <就業時間> 8:00〜17:00(休憩60分) ・月の残業は20時間以下 ・19時までの完全退社を強く推奨! ――――――――――― <勤務地> 神奈川県 横浜市 保土ケ谷区 天王町2-41-7 ・相鉄本線 天王町駅より徒歩3分 ※車通勤可能(社有車での通勤可) ※転勤なし ――――――――――― <必要な免許・資格> @普通自動車免許(AT限定可) A45歳未満の方 (長期勤続によるキャリア形成: 例外事由3号のイ) ――――――――――― <こんな方は大歓迎!> ◎学生時代や社会人でやり抜いた経験がある方 ◎仕事の成果をきちんと報酬で受け取りたい方 ◎お客様から直接ありがとうと言われたい方 ――――――――――― <待遇・福利厚生> ・社会保険完備 ・レクリエーション(BBQなど※会社負担) ・保養施設 ・社員旅行 ・コロナの抗体検査実施 ・資格取得支援制度 ・オフィス内分煙 ・制服貸与 ・定期健康診断 ・人事評価制度 ・社員割引制度 ・車レンタル制度(アルファードが無料で利用可) ――――――――――― <最近入社したスタッフの声> 業界も業種も未経験でしたが 研修がしっかりしており、人間関係も良好で 安心して仕事に取り組むことができました。 (接客業から転職した20代男性) <高い定着率に自信あり!> 人事管理の専門スタッフを置いて、 休日の確保や残業時間の削減に取り組み プライベートの充実も図っています。 職場は穏やかで、笑顔があふれる雰囲気です! ――――――――――― <まずお話だけ聞いてみませんか?> □どんなキャリアアップができるのか? □どのような人が活躍しているの? □企業についてもっと知りたい! □お仕事について詳しく知りたい!. 求人では伝わらないところを 電話もしくはオンラインでお話しします! 聞いてみた上で選考に進むかどうかを決められます。 高い定着率を持つ当社だからこそ 入社後のギャップを防ぐために 選考プロセスを丁寧に行っています! 当社の担当者からしっかりとご説明します! 転職の不安も一つずつ話し合って解決しましょう! みなさんの応募をお待ちしています! ★―――――――――★ <<<応募方法>>> indeed上からご応募ください。 翌営業日までに電話でご連絡いたします。 ★―――――――――★ |
【40歳以下限定】住宅手当含む各種手当あり♪賞与年2回以上!
勤務地 |
東京都江東区有明3-6-11TFTビル東館8F ブルーチップ株式会社 |
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給与例 |
給与例 <予定年収> 300万円〜600万円 安定的に昇給します◎ |
仕事の概要 |
仕事内容 □〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜□ ☆社会貢献度の高いお仕事☆ 年間休日120日以上★土日祝休み◎ 賞与年2回□最寄り駅直結の好立地! 退職金制度有り☆安定して長く働けます♪ □〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜□ 業績好調のため増員を決定いたしました。 教育体制が整っていますので、経験や経歴は不問です! 「困っている人を助けるようなお仕事をしたい!」そんな方を探しています! 【主なお仕事内容】 スーパーへ買い物に行きたいけど中々行けないご年配の方が ご自宅でも楽しくお買い物ができる様サポートしています! 今回ご入社いただく方には「とくし丸」を展開する(株)とくし丸の代理店として業務のあらゆるサポートをお願いします。 各スーパーにとくし丸担当の方がおりますので、その方のフォローがメインです。 ・スーパーとドライバーとの連携補助 ・オペレーションの効率化提案 ・事業計画についての指導 ・お客様獲得の教育など 移動スーパーを円滑に遂行するための様々な業務を担っていただきます。 各スーパー、ドライバーにとって最適な事業とするために発生する課題はすべて解決します。 また、そのプロセスで見つかった課題や解決方法を、仕組み化していくところもご担当いただく予定です。 【先輩紹介】 現在こちらのポジションは9名の社員が在籍しています。 今後の事業拡大に向けた募集ですので、ご入社後は先輩スタッフと同行の予定です◎ ゆくゆくは、ご自身でスーパー様をご担当いただきたいと思っています。 こちらのポジション関係なくですが、当社は穏やかなスタッフが多いです。 セカセカ、ガツガツといった社風ではなく、じっくりと落ち着いて考え、良い成果に繋げることが多いです。 定着率も非常に高く、社内での高齢化も進みがち。笑 そのため今回は、40歳以下の募集とさせていただいております。 【とくし丸事業について】 現在移動スーパーとくし丸は全国で1150台を超え、来たる高齢化社会において不可欠なインフラのひとつになろうとしています。 これまで「買い物難民を救え!」を理念に高齢者の日々の食生活を支えることに取り組んできましたが、「高齢者が長く自宅で自活できる」ためのサポートができる体制に取り組む、第2フェイズへ移行中です。 |
求める人材 |
求めている人材 経験不問です!※高卒以上 必須:普通自動車第一種運転免許(AT限定可) 個人の配達ドライバーさんとスーパーとの架け橋をしていただくお仕事です。 そのため、人とお話するのが好きな方を歓迎します□ 先輩スタッフが業務内容については丁寧にお伝えします◎ ご安心ください♪ 年齢の条件と理由:あり(例外事由3号のイ・40歳未満(長期勤続によるキャリア形成のため)) |
【NO VISA Support】未経験OK/20代活躍中!/年休120日以上/キャリアアップ◎
勤務地 |
東京都中央区築地4-3-8登喜和ビル3F 登喜和ビル3F 税理士法人NEXPERT銀座事務所 |
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仕事の概要 |
仕事内容: / 20代からしっかり力を 付けていきたいあなたにおすすめ! 税務会計サポートのお仕事です! \ \今月限定!社内見学のみの応募OK!/ 人気求人のため、定員が集まり次第 募集終了となります。 お早目のご応募お待ちしております! ━━━━━━━━━━━━━━━━━ 【 おすすめポイント 】 ◆未経験OK ◆フレキシブルタイム制導入 ◆残業少なめ! ◆充実の研修 ◆新しいオフィスで快適さ抜群! ◆年休120日以上! ◆キャリアアップ・チェンジ可能 ◆業績好調! ◆ユニークな福利厚生充実! ◆在宅勤務OK ━━━━━━━━━━━━━━━━━ ………………… ★仕事内容★ ………………… 税務会計サポートが中心! その他、給与計算・事務業務をお任せします。 ※社内では日本語のみのコミュニケーションとなります。 °□□具体的には...□□° ◎記帳代行業務 ◎決算業務 ◎税務申告サポート ◎お客様とのやり取りや問い合わせ対応 ………………… ★充実のサポート★ ………………… 動画研修など研修制度も充実なので 未経験の方でも安心! 基本的に複数人でお客様を 担当するスタイルなので、 「1人で進められるか不安...」 という方も、先輩から 学びながら成長できます! ………………… ★将来は...★ ………………… 長い目であなたの成長を見ていく予定です。 意欲によっては マネージャーになることはもちろん 税務申告・税務代理・税務相談業務の ノウハウを身につけることで 経営コンサルタントになることも可能です。 税理士資格の取得にもチャレンジできます。 あなただけのキャリアを描いてくださいね! ………………… ★弊社について★ ………………… 2020年設立。 お客様、自分、組織にとっての 「+1(プラスワン)」の行動を していくことを大切にし、 会計ファイナンスの力で お客様の夢をカタチにしていく会社です! ◎平均年齢33歳! └若い人も多い職場です◎ ◎ネイルOK、髪色髪型の厳しい規制なし └お仕事もおしゃれも楽しみましょう! |
求める人材 |
求める人材: ◎20代30代を中心に若手活躍中! 【必須要件】 ・大卒以上 ・基本的なPC操作スキル (ソフトのダウンロード、アップデート、Word、Excel) 【歓迎要件】 ・簿記2級をお持ちの方 ・経理業務の経験 ・会計事務所での勤務経験 ・Excel関数の構築など一定の知識が伴う PC操作スキル(Word、Excel) 【こんな方にピッタリです!】 ・人に喜ばれることが好きな方 ・率先して新しいことにトライできる方 ・税理士資格を取りたい方 ・経理、税務、会計を学びたい方 ・PC操作・ソフト操作が好きな方 ・税理士試験科目の合格を目指している方 ・金融機関での実務経験がある方 ・立教大学・青山学院大学・埼玉大学・ その他の国立大学で会計・経済・商学系を 専攻された方 |
◎◎スタッフが心地よく働ける環境作りも大切にしています◎◎★★男性看護師活躍中です★★
勤務地 |
愛知県安城市井杭山町5−11 アクティス井杭山2FーB 株式会社康臨丸 訪問看護ステーション和来 |
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仕事の概要 |
仕事内容: 主に精神科患者の訪問看護 要介護者の訪問看護等 ★主に安城市、知立市、刈谷市の全域を担当していただきます★ 東浦・野並・知多・安城・あま・笛吹等で訪問看護ステーションを展開しています。 ノウハウはありますので、お悩み・困った事などあれば気軽にご相談いただけます。 ※和来の取り組みが精神科看護専門誌で特集されています※ |
求める人材 |
求める人材: 精神科経験者歓迎 看護師としての実務経験があれば訪問看護未経験OK! 精神科の経験がない方もご相談ください♪※精神科未経験の方には会社負担にて必須研修を受講していただきます。 |
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