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勤務地
東京都新宿区160-0023 東京都新宿区西新宿6-24-1 西新宿三井ビルディング13階 サングローブ株式会社 仕事の概要
仕事内容 ＿/＿/＿/＿/＿/＿/＿/＿/＿/＿/＿/＿/ 安定経営&ホワイト環境！ エンジニアの方を募集中！ 残業少なめ＆フレックス勤務！ 和気あいあいと自由に働けます！ ＿/＿/＿/＿/＿/＿/＿/＿/＿/＿/＿/＿/ 【 求人のポイント！ 】 □取引社数4万社以上の安定経営企業！ □社員1300名以上&全国に支社展開中 (転勤は希望者以外なし) □年1回昇給&年2回賞与あり！ □残業は多くても月20時間程度！ □フレックスタイム制だから働きやすさ抜群 ＜＜ 仕事内容 ＞＞ 自社プロダクト開発チームにおいて 要件定義から仕様書作成や基本設計、 バグ修正やアップデート等の 保守運用までもお任せします。 ＞開発事例 ●求人広告の掲載/採用管理システム ●WEB広告の運用管理システム ●採用マッチングサービス 等 自社サービスだから自分の頑張りが業績に貢献するので 非常にやりがいも感じられるポジションです！ ＜＜ まだまだ魅力がたくさん！ ＞＞ １│社内の雰囲気 20代の若手から外国籍の方等 老若男女問わず幅広い方達が活躍しています！ 新しく入る方もすぐに馴染める雰囲気です！ ２│自由で和気あいあい！ 服装や髪形、働き方も自由と多様な環境で 自分らしく働くことができます！ ３│設備は最新でオフィスもキレイ モニターやPCスペックは最新のものを用意。 整った環境で集中して業務に取り組めます。 求める人材
必要資格・経験 ＜必須＞ エンジニアとして何かしらの開発経験 ＜歓迎＞ ・新規事業開発におけるプロダクトの要件定義経験 ・プロダクトの大幅改修におけるPO経験 ・以下の資格 ┗基本情報技術者試験 ┗応用情報技術者試験 ┗プロジェクトマネージャ試験 ※第二新卒歓迎 ※外国籍の方も活躍中 -
丁寧指導で経験不問□土日祝休みで月給25万円以上！！
勤務地
東京都千代田区内幸町2-2-3日比谷国際ビル３F 株式会社フェローシップ 仕事の概要
仕事内容 ＼＼ この求人のポイント□ ／／ □土日祝休みでプライベートも充実！ □年間休日123日 × 残業ほぼなし！働きやすさ抜群 □完全未経験からのスタートを応援 □キャリアアップを応援する制度あり！ □仕事内容 ──────────────── 未経験から始めるヘルプデスクのお仕事をお任せします。 「PCが動かない」「ネットに繋がらない」…そんな悩みを解決するのがITヘルプデスク！ 大手企業の社内サポート担当として、PCやシステムの問い合わせ対応を行います。 - カスタマーサポートの業務 - お客様からの問い合わせ対応 - 問題解決に向けたサポート - 必要に応じて 社内の関連部署との連携 ★未経験の方は… まずは簡単なデータ入力やPC設定からスタート！ キャリア支援担当があなたをフォロー ★経験者の方は… スキルに応じた案件をお任せ！ インフラ・DX推進などの高度な業務にも挑戦可能！ 【職場の雰囲気】 フレンドリーで和気あいあいとした職場。 先輩たちが優しく教えてくれます。 【職場の男女・年齢比率】 男女比はほぼ半々。 年齢層も幅広く、様々な世代が協力しています。 【働きやすい環境への取り組み内容】 残業を極力減らす取り組み。 フレックスタイム制度の導入。 【キャリアパス】 入社後はヘルプデスクからスタートし、 「ITエンジニア」「DX推進」「社内SE」 など、多彩なキャリアが描けます！ 【勤務地詳細】 東京都千代田区内幸町2-2-3 日比谷国際ビル3F（最寄駅：内幸町駅、霞ケ関駅、虎ノ門駅、新橋駅） プロジェクト先決定後は、東京23区や横浜/川崎を中心とした首都圏内のプロジェクト先に常駐していただきます。 待機期間中は本社で業務※週4日リモートのハイブリッド。 ※転勤はありません。 ※プロジェクト先によっては、ハイブリッド型（出社＋リモート）を含むリモートワークを導入しています。 ※出社ルールはプロジェクト先に従っていただく為、選択出来ません。 求める人材
求めている人材 未経験OK！学歴・経験不問！ PC操作ができればOK！ ＼こんな経験が活かせます！／ コールセンター・カスタマーサポート 一般事務・営業アシスタント ＼こんな方におすすめ／ PCを使う仕事がしたい！ 人と話すのが好き！サポートするのが得意！ 経験から手に職をつけたい！ ITエンジニアやDXコンサルを目指したい！ -
元COBOLエンジニアの経営者・営業と一緒にプロジェクトを拡大
勤務地
東京都23区 株式会社エムアイメイズ 仕事の概要
仕事内容: COBOLの開発エンジニアとして、金融系・公共系システム開発案件を中心に企業の基幹システム開発案件のプロジェクトマネジメントやチームリードに携わって頂きます。 大規模案件、中規模案件がいくつかありますので過去の経験、管理人数にマッチした案件に参画して頂きます。 2000年の創業当初よりCOBOL開発に力を入れております。 正社員COBOLエンジニア50名、パートナーエンジニア50名で活動中。 【募集職種】 プロジェクトマネージャー／チームリーダー：年俸～900万円 ・3名～20名規模のプロジェクトやチームの管理経験（期間１年以上のプロジェクト管理を２，３案件経験がある方） ・COBOLでのプログラミング経験が5年以上 ・要件定義含めた上流工程の十分な経験 ・エンドユーザーや上位会社マネージャとの折衝の経験 ・部下、後輩への指導経験（管理者育成） ・追加メンバーの技術面談の経験 ・特定の業界や業務の業務知識【尚可】 ・顧客サイドでの営業窓口対応【尚可】 ≪主な開発言語・環境≫ COBOL、Pro*COBOL、NetCOBOL、PL/1、JCL、SQL、シェル、DB2、IBM、ACOS、FACOM、TSS、TSO、CICS ※契約社員・個人事業主を希望の方はご相談ください。 求める人材
求める人材: ■3名～20名規模のプロジェクト管理経験がある方 ■ＰＬ・ＰＭを目指したい方 ■都内に通勤が可能な方 ■年齢制限（59歳まで）：定年を上限とする -
【実務経験者大募集！】賞与3回！年休120日以上
勤務地
兵庫県姫路市兼田３８３－２２ 日本工科大学校 日本工科大学校:AI工学部(学校法人誠和学院) 仕事の概要
仕事内容: ＼30代～60代教員活躍中！年間休日120日以上！賞与3回！／ □学校法人ならではの福利厚生充実が魅力！ □資格手当あり（応□情報技術者：￥30,000 or 基本情報技術者￥10,000） □土日祝休み&年間休日120日以上 □社宅制度あり □長期休暇取得可能◎ □なんと賞与は年3回！業界最多！ □産前・産後休暇、育児休暇も取得可能◎ □転勤なし！長期でご活躍いただけます □人物重視採用！ □収入面も安定が可能！ □若手から活躍できる職場環境です □景気に左右されない安定業界で働こう！ ＼教員免許や教育経験は一切不要！／ 『教員免許は無いけど知識をいかしたい!』 『実務経験はあるけど教えられるか不安...』 『世話好きな性格を仕事にしたい!』 ・・・そんなあなたにおすすめです* 土日祝休みでプライベートも充実！ 教員や指導者経験が無くてもOK！ 今いるスタッフも教員や講師未経験者が大半！ 基本的な専門知識さえあれば即戦力として活躍いただけます！ 学校に実際に来ていただいて見学や相談もしていただけます。 ---------------------------------------------------------- 【仕事内容】 日本工科大学校のAI・ロボット工学科の講師としてお仕事をお任せします。 面接の際に得意分野などお話を聞かせていただきます。 資格取得の経験や現場経験を交えて学生に業界のいろはを教えていただきます サポート体制は抜群です！講師未経験の方でも自信を持って生徒さん達に 指導ができるようになるまで親切丁寧にアシスタント業務から 研修をして参ります！ 【具体的な仕事内容】 □授業（学生の方は2年生からコースが別れます） SE分野：C言語やPythonなどのプログラミング／顔認証などAI開発分野について □資格対策 □クラス担任 １クラス20名～30名の担当や担任補助（進路指導） □オープンキャンパス・出前授業 体験入学や出前授業に参加する高校生や保護者に向け、当校のPR活動 ≪AI・ロボット工学科≫ ◇情報処理知識 コンピュータ概論、基礎物理学、基礎数学、基礎統計、情報技術英語 ネットワーク概論Linux基礎 など ◇情報処理技術 C言語、C＋＋、Pyhon、webプログラミング、電子工作、IoT開発、データベース など ≪AIシステムコース≫ 様々なフィールドで活躍するためのアプリケーションを制作 人工知能開発、AIゲーム開発、先端言語研究、自然言語処理、システム分析 AIインターフェイス、IoT・ビッグデータ、Python開発、卒業製作、フィールドワーク 情報工学総合演習、Linuxグラフィックデザイン など 他にも「ロボットエンジニアコース」「SEプログラマーコース」がございます。 -------------------------------------------------------------------- 【給与】 月給：25万500円～35万500円 ※経験やスキルに応じて決定いたします。 ＜年収例＞ ▼入社2年目/20代の場合 年収：400万円（月給26万円＋諸手当＋賞与年3回） □昇給あり（年1回／7月） □賞与あり（年3回／4月・8月・12月）業界最多！！ □交通手当あり（月3万円まで） □役職手当あり（役職と基本給に応じて支給） □報奨金制度あり □試用期間あり（6ヶ月間／同条件） 入学者数や学生の資格取得理などの実績に応じて 賞与とは別で表彰と報奨金を支給！ あなたの頑張りはしっかり給与で反映される制度です！ 求める人材: 学生と関わる仕事なので、価値観や人柄を重視しています。 面接の際に、取得資格や現場経験などのお話を聞かせていただき、 得意分野などから担当科目を相談させてもらいます。 ---------------------------------------------------------- ＜必須条件＞ □普通自動車免許（AT可） □Pythonを使った実務経験1～2年以上、または下記いずれか ・専門課程修了＋「関連業務」従事期間が6年以上 ・大学卒業後＋「関連業務」従事期間が2年以上 ・短大・高等専門学校卒業後＋「関連業務」従事期間が4年以上 ＼こんな方におすすめ／ □学生と共に成長するという環境に興味のある方 □社内外の研修に積極的に参加する方 □コミュニケーションが好きな方 □仕事を通して自己成長したい方 □新しいチャレンジがしたい方 □更に、いずれかの経験をお持ちの方は大歓迎！ ・プログラミングやAI技術、認証系の開発経験のある方 ・C言語、Linux等のプログラミング言語を用いた業務経験 ・顔認証、画像認識など認証系の業務経験 ・AIを専攻していた方 ＼活かせる資格／ 資格講座や取得支援などを行いますので、知識が活かせます。 ・基本／応用情報技術者 ・データベーススペシャリスト ・Python3エンジニア認定基礎試験 ・ディープラーニング検定(G検定) ・情報検定(J検定) ・IoTシステム技術検定試験 ・画像処理エンジニア検定 入社後の取得やスキルアップで取得も応援します。 学校ですので教材も豊富！ 得意な先生に質問も可能です。 -
開発/エンジニア/機械学習/在宅勤務/前職給与保証
勤務地
東京都新宿区新宿駅 株式会社D.I.Works 仕事の概要
仕事内容: あなたの叶えたいキャリアやスキルをもとに 希望するキャリアや経験・スキルに合わせた 配属を決定します。 「クラウドにもチャレンジしたい」 「セキュリティの実務経験を積みたい」 それぞれの希望に見合ったキャリアプランを 共に考えていきます！ これまで実装工程が多かった方も 上流案件にチャレンジできる機会があります！ まずはご希望や熱意をぜひ聞かせてください！！ 今はSES事業だけですが、数年後には 自社プロダクトを開発する計画があります。 是非その一翼を担ってください。 さらに今回ご入社いただく方には □前職給与保証 □スキルを評価し、基本給を高くし還元！ □年休125日以上／残業月4h程／有休取得率90％以上 □フルリモート案件も多数ご用意 □U・Iターン転職支援あり 「不動産仲介手数料無料」「上京手当」 □ITスクールへの通学支援や資格取得支援あり □「ベネフィット・ワン」加入による手厚い福利厚生支援あり など大手有名企業にも引けを取らない、業界トップクラスの 好待遇・労働環境・福利厚生・教育制度をご用意。！ 求める人材
求める人材: ＜ITエンジニア経験3年以上＞スキルアップしたい方／収入アップしたい方 「スキルを伸ばし、エンジニアとして市場価値を高めたい」と考える技術志向の方に向いています。 技術力に見合う自由度と給与を与えられる環境が当社の特長です。 「技術に焦点を当てきちんと評価される会社」を求めているならぜひご応募ください。 【必要スキル】 以下のいずれかの経験3年以上、またはトータル3年以上 ・クラウド上でのシステム開発のご経験 ・WEBサービス（Python）開発経験 ・機械学習を用いた開発のご経験 【歓迎スキル（下記いずれか）】 ・開発における上流工程（要件定義または基本設計）の経験 ・常駐案件でも問題なく参画して頂ける方 ・開発環境を構築（オンプレ、クラウド）した経験 -
●既に安定した経営基盤を築いている当社ですが、私たちが成長を続けていくためにはあなたの力が必要なんです！ ●IT系メガベンチャー企業/創業以来黒字経営達成中/事業をグロース 正当評価の人事評価制度/実力主義の社風
勤務地
（東京都新宿区） 想定年収
800万円～1000万円 仕事の概要
◆「プロダクトで市場構造を変える視点」と「それをプロダクトとして実装しきる推進力」を兼ね備えたプロ… 求める人材
【必須（MUST）】■プロダクトマネジメント経験（1年以上） -
教育×開発でキャリア進化！ベテランエンジニアの新しい働き方
勤務地
東京都新宿区新宿4-1-6 JR新宿ミライナタワー18階 フィグニー 株式会社 給与例
給与例 □￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ □ 給与モデル ＼順調に収入アップ可能／ 入社1年目（20代／新卒） 年収330万円 入社3年目（30代／一般社員） 年収520万円 入社5年目（40代／リーダー） 年収620万円 ※固定残業代を超えた残業代・交通費は別途支給 □￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ □ 将来のキャリアパス 3パターンの専門分野をご用意 ＼知識の架け橋、チームリーダーに／ [1] 研修授業チームリーダー ・カリキュラム選定、教材作成、講師育成等 ＼技術の最前線をリード！／ [2] リードエンジニア ・請負プロジェクトの要件定義・設計、コードレビュー等 ＼エンジニアの力を最大化する司令塔 ／ [3] プロジェクトマネージャー： ・プロジェクトマネジメント、見積、売上管理等 今回のポジションのお仕事をしながら、 より専門性を磨くことが可能です。 ──────────────── 仕事の概要
仕事内容 ＼熱意と技術でキャリアの新章を切り開く／ 次世代エンジニアを育成するスペシャリストに! 最前線での開発がきつくなっているあなたへ。 もし、次の１つでも当てはまるなら これからご紹介する仕事が、人生の転機になるはずです。 「プロジェクトのプレッシャーに押しつぶされそう…」 「エラーと格闘する毎日で、フラストレーションがたまる一方だ…」 「エンジニアの仕事は好きだけど、年齢が上がって来て、もう少しゆっくりペースでやりたいな…」 「ずっとこの道でやってきたけど、これ以上どうやってステップアップすればいいか見えない…」 「家族と過ごす時間もとれず、仕事ばっかりで、何のために働いているんだろう…」 そんなあなたに、新しい選択肢を！ 技術と情熱を活かす『特別なポジション』を社長自ら作りました! ぜひ最後までご覧ください。 ──────────────── ＼教育×開発の両立で新たなキャリア！／ 生徒の成長が活力に！長く働ける環境で活躍 エンジニア育成講師「限定1名」採用します! ──────────────── □フィグニーってどんな会社？ はじめまして。フィグニー株式会社、代表の里見です。 当社は、Webアプリ、モバイルアプリ、VR/AR、 ゲームなど、開発において自社開発、請負開発共に 多岐にわたる事業を展開しています。 業界内でもこう評価されることが多い「当社の強み」を シンプルにまとめると、こんな特徴があります。 ＼フィグニーの5つの強み／ □ 少数精鋭・高裁量・幅広い技術領域 □ 90%以上が技術職、多彩なバックグラウンド □ 完全社内完結型のプロジェクト運営 □ 社長のエンジニアリーダーシップ □ 事業拡大フェーズのベンチャー企業 仕事紹介の前に、僕が大事にしていることをお話させてください。 僕は文系ながら、オンラインゲームを作りたい一心でプログラマーになりました。 エンジニアとして17年のキャリアを持つ、叩き上げのプログラマーです。 全業務分野にコーディングレベルで関わることができます。 Webインフラ、サーバーサイド、フロントエンド、モバイルアプリ、デスクトップアプリ、3DCG、xR、ブロックチェーンまで、あらゆる分野で手腕を発揮し、プログラミング言語は10種類以上操ります。 その上で、自分と同じような「幅広く強い技術者」組織を作るために会社を立ち上げました。 私たちのビジョンは 『日本の開発力を底上げすること』 です。 エンジニアとして様々な現場を経験する中で、技術力が不足したエンジニアやプロジェクトマネージャーが、企業の基幹システム開発を担う現実を目の当たりにしました。 このままでは、業界全体の競争力が低下してしまう――そう強く感じました。 日本は国際的な数学オリンピックで高い成績を収め、学術的評価も優れています。 しかし、実際の業界ではその実力が発揮されず、IT分野での競争力が低いのが現実です。 この矛盾を解消するために、私たちは行動を起こしています。 事業拡大のタイミングを迎えた今、僕の考えに共感いただける方と、会社をさらに盛り上げていきたいと考えています。 ┏━━━━━━━━━━━━┓ □新規事業のコアメンバーに！ ┗━━━━━━━━━━━━┛ ＼教育と開発を両立するポジション／ 当社の新事業である法人向けエンジニア研修プログラム「みずから動くエンジニア」で、研修講師として活躍しながら、開発プロジェクトにも参画いただきます。 エンジニア育成の基盤が未発達な現実を変えていくため、また、企業が直面する課題に応えるため、経験豊富な開発者を採用したいと考えています。 □￣￣￣￣￣ 具体的なお仕事紹介 [1] 「みずから動くエンジニア」のメイン講師 ・新人エンジニアを対象に、問題解決能力を育成する研修プログラムの実施 ・教材制作、プログラミング言語教育、リアルタイムコーディング指導 ・質疑応答、生徒との個別面談対応 [2] システムおよびWebアプリケーション開発 ・技術スタック：Nuxt, Next, TypeScript, Cypress, Jest, Storybook ・あなたの経験に応じて、適切なプロジェクトからお任せします。 ※メイン業務として、[1]の研修講師を担当していただきます。 □￣￣￣￣￣ 「みずから動くエンジニア」とは？ 2023年10月にスタートした、 一般的なエンジニア研修とは一線を画した、 法人向けの研修サービスです。 この研修は以下のお悩みを解決します: □ 新卒エンジニアの育成に手が回らない □ 社内スタッフをエンジニアに育てたい（リスキリング） □ アウトソーシングしているシステムを自社で手がけたい □研修内容 「自分で解決して自分で動けるエンジニアになる」ために、エンジニアとして自ら問題を見つけ、解決する力を重視しています。 企業ごとにカリキュラムをカスタマイズして提供します。 ・対象者: 新人エンジニアやリスキリングが必要な社員 ・対応言語: お客様のニーズに合わせた言語やフレームワーク ・研修期間: 3ヶ月または6ヶ月 □￣￣￣￣￣ 開発経験を次世代へ―あなたの役割とは？ 技術指導だけではなく、生徒一人ひとりの成長を手助けし、彼らが将来的に業界をリードするエンジニアになるためのサポートが求められます。 ［1］企業のニーズに合わせた、オーダーメイドのカリキュラム開発＆指導 ［2］ライブコーディングで生徒と一緒に問題を解決 ［3］チーム開発プロジェクトをリードし、協調性や企業文化を定着させるサポート 主に担当するコース： □1：新卒を即戦力にするコース □2：2～3年目の若手経験者をベテランに仕上げるコース □3：プロジェクトマネージャーレベルの育成コース この役割の魅力は、生徒たちが「考え抜く力」を身につける過程を間近で支援することです。 教育者としてのやりがいと同時に、企業の将来を形作る重要な貢献を担います。 □￣￣￣￣￣ ＼応募前に要チェック！／ 「みずから動くエンジニア」の5つの特徴 研修の詳細を知れば、この仕事のやりがいをより深く実感できます。 ＼エラー解決力に軸を置いた思考型授業／ ||□［1］実践重視のカリキュラム ・アウトプット8割・インプット2割の構成で、実装力を重視したカリキュラムを組んでいます。 ・現場のエンジニアと同等以上のコーディング量をこなして、実装力の向上を担保します。 ・ソースコードの読解力も同時に鍛え、現場で役立つ技術力を身につけます。 ||□［2］ライブコーディングセッション ・リアルタイムで展開する講師のコーディングプロセスを見ることができます。 ・ベテランの思考順序や設計観点など、実務で役立つ価値の高い情報を生で学ぶことができます。 ||□［3］経験豊富な講師陣 ・10年以上の実務経験を持つ、第一線のベテラン講師のみが専属指導 ||□［4］カスタマイズ可能なオーダメイドカリキュラム ・プログラム言語、フレームワーク、DB、アーキテクチャなどは企業ごとにカスタマイズ ・研修開始前に企業のスキルセットや希望をヒアリングし、最適な研修カリキュラムをオーダーメイドで構築 ・企業固有のニーズに応じたカリキュラム設計で、最大の効果を目指します。 ||□［5］チーム開発と文化醸成 ・カリキュラムの後半では、企業独自の開発スタイルを反映した「チーム開発」を実施 ・企業ごとに異なるレビュー体制やカルチャーを十分にヒアリングし、カリキュラムに反映 ・共同作業を通じて、チームの結束を深め、企業の理念を体現します。 □みずから動くエンジニアの詳細のHPもチェック! https://www.fignny.co.jp/products/voluntary-engineer/ 私たちは「企業文化の醸成」を非常に重視しています。 ［5］の取り組みにより、企業全体のコミットメントが深まり、エンジニアやその他の社員の定着率の向上に大きく貢献しています。 □￣￣￣￣￣ ＼研修の運営を深掘り／ 講師としての働き方を具体的にイメージ! 【お客様の企業規模】 従業員数100名から1,000名規模の様々な企業向けにカスタマイズされた研修を提供します。 【対応人数】 各研修で5名から20名を対象とします。 【開催場所】 主にオンラインで行いますが、重要なセッションは対面で実施します。 【対応方法】 ┗授業中の対応 ウェブ会議を使用した参加型授業で、画面共有を通じてペアプログラミングを行います（1日30分から1時間、平日毎日実施）。 ┗授業外の対応： Slackを通じて常時質問を受け付け、生徒からは日報を提出してもらいます。 資料はGoogleドライブで配布し、学習後の復習はウェブ会議で行います。 【テキスト種類】 研修のコースに応じて10種類以上の教材を使用し、企業の要望や最新の技術トレンドに基づいて教材の更新を定期的に行います。 ※職務に慣れた後、教材の作成業務にも参加していただきます。 【対応社数】 1講師あたり最大で2研修を担当します。 □￣￣￣￣￣ 講師業の1日の流れ（例） ▽10:00 開始の挨拶（Slack、WebMTG等） ▽11:00-12:00 アルゴリズム訓練及び答え合わせ ▽13:00 昼休憩 ▽14:00-15:00 資料作成 ▽16:00-18:00 講義・進捗確認（WebMTG）、質疑応答 ▽19:00 業務終了日報 ────────── 求める人材
求めている人材 ┏━━━━━┓ □求める人材 ┗━━━━━┛ ただ働くだけではなく、『夢中になれる仕事』を見つけたい方へ。 技術が大好きな仲間が集い、本気で楽しめる環境がここにあります！ 同じ熱量を持つメンバーと共に、新たなキャリアの一歩を踏み出しましょう！ □□□□□ □ 応募資格 技術を活かし、新しい挑戦をしたい方を歓迎！ 迷ったらまずは気軽にご相談ください。 [1] 何らかの言語で3年以上の開発経験 <言語例> C++、C#、Scala、Go、Rust、Java、Python、PHP、JavaScript、Typescript、Dart、React.jsなど [2] Gitによる開発経験 [3] 講師として、幅広い技術を学ぶ意欲 [4] タイピング速度 250文字/分は平均して出せること [5] 日本語能力試験N1レベル、またはそれと同等の日本語スキルを持つ方 ※開発経験があり、教育に興味がある方は講師未経験でもOK！ ※この職務では、生徒への指導及びフィードバックを日本語で行います。講師として生徒に明確かつ効果的に知識を伝えるため、ビジネスレベルの日本語スキル（読み・書き・会話）が求められます。 □□□□□ □ 歓迎要件 ・5名以上のチーム開発経験 ・顧客折衝経験、PM経験 ・競技プログラミング経験 ・以下DBのいずれかのナレッジ MySQL、PostgreSQL、DynamoDB、MongoDB ・以下インフラ系技術の経験 Docker、Kubernetes、AWS、GCP、Azure、Firebase □□□□□ □ その他、ご応募の要件 ・学歴不問 ・年齢不問 ・主婦・主夫歓迎 ・無資格OK ・即日勤務OK ・平日のみOK ・ひげOK ・ネイルOK ・ピアスOK ・髪型・髪色自由 ・服装自由 □□□□□□□□□□□□□□□□□□ □ こんな方はフィグニーにピッタリ！ □□□□□□□□□□□□□□□□□□ 下の項目のうち 1つでも当てはまる方は、当社の文化にマッチしやすいです。 「すべてに当てはまらないとダメかな…？」と思う必要はありません！ □ 特に［1］～［3］の要素を大切にしています。 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ||□［1］生涯学習の考え方が自然に身についている方（Learn or Die） ・エンジニアリングは絶えず進化する分野。常に新しい知識を求める好奇心が不可欠です。 ・技術の最前線を追い続け、自己成長を止めない方を歓迎します。 ||□［2］偏見が少ない方、決めつけで人を見下すなどの態度を取らない方 ・第一印象や先入観にとらわれず、多様な価値観を受け入れられる方 ・優秀な才能は時に独特な形で現れるため、異なるバックグラウンドや考え方を受け入れる姿勢が重要です。 ・教育の現場でも、挑戦的な性格の生徒ほど大きく成長することも多く、そうした多様な才能を見極め育てるのが私たちの強みです。 ||□［3］不安を受け入れて楽しむことができる方 ・不安や困難に屈しない強さを持ち合わせた方を歓迎します。 ・納期のプレッシャーや壁を乗り越えたときの達成感は、かけがえのないものです。 ・過去の困難を糧に、未来の課題に挑戦する力を持つ方を歓迎します。 ||□［4］未知や挑戦に対して躊躇が無い方 ・新しいプロジェクトや技術に前向きに取り組める ||□［5］困難に直面した際に、まず自分を見つめ直すことができる方 ・問題に直面した際に冷静に原因を分析し、解決策を考えられる ・困難を乗り越えた経験を、成長の糧にし、強さと知恵に変えることができる ||□［6］衛生面に気遣いがある方 ・自分だけでなく、周囲への気遣いができる ・清潔感を保ち、快適な職場づくりに配慮できる □□□□□□□□□□□□□ □ フィグニーのカルチャー □□□□□□□□□□□□□ 夢中になれる仕事、本気になれる環境、誇れる成果。 それを実現するのが、フィグニーのカルチャーです。 ||□［1］実力主義！平等にチャンス ・ポジションや経験に関係なく、実力次第で重要プロジェクトを担当 ||□［2］失敗を恐れず挑戦 ・失敗から学び、成長を重視する文化 ||□ ［3］責任を持って最後までやり抜く ・プロジェクトを一貫して担当し、成果に誇りを持てる環境 ─────── アピールポイント ┏━━━━━━━━━━━━┓ □ フィグニーの講師職の魅力 ┗━━━━━━━━━━━━┛ 当社でしか味わえない講師職の魅力を、詳しくご紹介します! □フィグニーの講師職、ここが圧倒的に違う！ ＜一般的な研修講師＞ ・経験の浅い講師が指導 ・同じ教材の繰り返し使用によるルーティンな研修、動画中心の受動的学習 ・研修生の進捗が見えにくいため、モチベーション維持が難しい ＜当社の研修講師＞ ・教え方に定評のある講師を厳選 ・業界の最新動向を組み込んだ教材を使用し、現場に即した内容で研修を提供 ・ペアプログラミングやライブコーディングによる積極的なインタラクション ・研修生との密接な関係により、彼らの成長を実感しやすい環境 □□□□□□□□ □ 正直、この仕事の大変な点は? ただ技術を教えるだけでなく、生徒一人ひとりのコードを見ながらのレビューや、 実際のコーディングを通じての直接指導を行います。 そのため、常に最新の技術を学び、自らも成長し続ける必要があります。 □ この仕事で得られる5つのやりがい: ［1］新事業のコアメンバー：立ち上げの初期段階から関与し、成長の軌跡を一手に担います ［2］開発と教育の融合：未来のエンジニアを指導するだけでなく、技術者として開発にも携われます ［3］教材作成：最先端技術を取り入れた教材作成により、企業ニーズに直接応えます ［4］リアルタイムインタラクティブセッション：研修生と密接に関わり、成長を直接感じられます ［5］多様な顧客基盤：大手から中小企業まで、多岐にわたるクライアントに影響を与えるチャンスがあります □ こんなあなたにピッタリの仕事: ・他者の成長を支援することに喜びを感じる方 ・未来のエンジニアたちを育てることで、業界の変革をリードしたい方 ・生徒や企業と直接関わり、自らのアイデアで企業の課題解決に寄与したい方 ・開発に追われず、持続可能な安定したキャリアを構築したい方 ┏━━━━━━━┓ □ 入社後の流れ ┗━━━━━━━┛ 講師業未経験でも、安心してスタートできる環境が整っています。 着実にステップアップしていけます！ ||□講師業 ▼[1か月目～] 先輩講師のもとでサポート役として参加し、講義の流れや仕事の方法を学びます。 ▼[3か月目～] 徐々に講師としての役割を担い、メインで講義を進めるようになります。経験豊かな先輩が定期的にサポート! ▼[1年後～] 新人講師の指導を担い、複数の研修を管理するようになります。教材の作成もチームで協力して進めます。 ||□エンジニア業 両業務を無理なく両立できるよう、柔軟にスケジュールを調整するので、安心して働けます! ▼[1か月目～] プロジェクトに配属され、リードエンジニアのもとで小さなタスクからお任せします。 ▼[3か月目～] プロジェクトチームの一員として、標準的なタスクを引き受け、プロジェクト運営に慣れます。 ▼[1年後～] プロジェクトの要件定義や設計書の作成に携わり、より大きな責任を担います。 □￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ その他、お仕事の気になる点はこちら! ・研修期間 あり：最初は1つの研修から担当し、徐々に慣れていただきます。 ・教育担当者 あり：困ったときはいつでも相談可能! □□□□□□□□ ┏━━━━━━━━━━━━━━━━━━┓ □ 他社とは一線を画す! フィグニーの特長 ┗━━━━━━━━━━━━━━━━━━┛ □［1］社員の90％が技術職 ・社員の9割がエンジニアやデザイナーなどで構成される技術集団 ・高い開発品質と技術力で、高い顧客満足度＆リピート率90％超 □［2］社内で実現するフレキシブルなキャリアデザイン ・全ジャンルのスペシャリストが揃い、完全社内完結型のプロジェクト運営 ・転職せずに、社内でスキルチェンジやキャリアパスの選択が可能 □［3］リアルタイムで繋がる、オープンなコミュニケーション文化 ・Slackで業務や日常を自由に共有 ・個人専用チャンネル「times_name」で、「今の自分」をチームに発信! ・社員同士や代表とも気軽に対話でき、必要な支援を即受けられる ・時には業務から離れて、最新の技術トレンドや時事問題についての討論に花が咲くことも♪ □［4］ダイナミックで多様なチーム ・21歳～47歳の約40名が在籍し、さまざまなバックグラウンドを持つメンバーも活躍 ・多様な背景が新しいアイディアを生み出す原動力に ・技術と創造に熱中できるスタッフが集まる環境 □［5］ワークアズライフ ・仕事そのものをを楽しむ文化を重視 ・好奇心を追求し、それが自然と成果につながる環境 ・休日にも技術・創造活動に情熱を注ぐ社員が多数 □［6］現代的で柔軟な働き方 ・リモートとオフィス勤務を組み合わせた柔軟なワークスタイル ・仕事とプライベートを両立し、長く働ける環境 □［7］ワンストップ開発 ・幅広い専門分野を扱い、現在は受託開発80%、自社開発20%のバランス ・外部委託に頼らず高品質なサービスを提供する開発環境 -
勤務地
東京都新宿区160-0023 東京都新宿区西新宿6-24-1 西新宿三井ビルディング13階 サングローブ株式会社 仕事の概要
仕事内容 ＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊ 頑張りに応じてどんどん昇給できる！ 業績も右肩上がりに成長中！ WEBディレクターを募集しています ＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊ ━━━━━━━━━━━━━━━□□ 【 求人のポイント！ 】 □平均年齢29.8歳とフレッシュな環境！ □年1回昇給、更に年2回賞与あり！ □残業は多くても月20時間程度！ □フレックスタイム制だから働きやすさ抜群 □ディレクション業務経験が活かせる！ □□━━━━━━━━━━━━━━━ ＞＞ 仕事内容 ＜＜ 自社のプロダクト開発チームにおいて 新サービスのリリースに向けた ディレクション業務をお任せします。 自社サービスの開発のため、 携わった商材が会社を成長させるなど 非常にやりがいのある仕事です！ ＞＞ 開発事例 ＜＜ ●求人広告の掲載/採用管理システム ●WEB広告の運用管理システム ●採用マッチングサービス 等 自社サービスだから自分の頑張りが業績に貢献するので 非常にやりがいも感じられるポジションです！ 自分の意見やアイディアも反映されやすい環境です！ 求める人材
必要資格・経験 ＜必須＞ 何かしらのサービスの開発やディレクションに携わった経験 ＜歓迎＞ ・新規事業開発におけるプロダクトの要件定義経験 ・プロダクトの大幅改修におけるPO経験 ・以下の資格 ┗基本情報技術者試験 ┗応用情報技術者試験 ┗プロジェクトマネージャ試験 ※第二新卒歓迎 ※外国籍の方も活躍中 -
【この手で、世界をつなぐ仕事】誇れる仕事を一生の仕事に■長期休暇や有給休暇も充実■実績や成果に応じて大きく昇給
勤務地
東京都豊島区南池袋2-49-7 池袋パークビル1F 株式会社HOXホールディングス 給与例
【給与例（年収例）】 【月収例】 ・未経験：月収25万円～35万円 ・経験者：月収30万円～40万円 仕事の概要
【仕事内容】 最先端の技術で、社会の通信インフラを支える――。私たちHOXホールディングスグループは、通信・ネットワーク分野に特化した技術会社です。 多くの通信キャリアやパートナー企業のプロジェクトに加わり、確かな信頼を築いてきました。 現代社会に欠かせない「つながる」を守る使命。目に見えないところで人々の暮らしを支える、誇れる仕事です。そんな社会インフラを担う一員として、通信エンジニアを募集します。 【オススメPoint】 ・実力に、業界水準以上の対価を ・残業はほぼ無く、定時退社が基本 ・一生モノのスキルが、日常の中で積み上がる ■具体的なお仕事内容 大手通信キャリアのプロジェクトチームの一員として、「通信がつながる当たり前」を支えるインフラづくりに関わっていただきます。 まずは研修や簡単な業務からスタート。段階的にスキルを身につけられる環境です。 ・専用ソフトへのデータ入力 ・通信機器の動作チェックや設定業務 ・通信機器の運用や保守、モニタリング ・設置作業の進行サポートやフォロー業務 ・現場とのスケジュール調整 など 【教育・研修体制について】 「本気で成長したい」 「ITの専門知識を身に付けたい」 ――そんな想いを持つ方に、私たちは応えます。 未経験でも意欲がある方、ある程度の基礎知識がある方、通信・IT業界に興味を持って学んできた方に向けて、より実践的な研修をご用意。 現場では先輩エンジニアがすぐそばで支え、実務を通して着実にステップアップできます。 自分自身の将来やキャリア形成について真剣に考えておられる方にこそ、申し分のない環境です。 【勤務先】 東京都がメインです。お客様の希望や依頼に応じて、大阪府や神奈川県の案件もございます。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ やるべきことをやれば、報われる ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 当社は成果に対して、明確かつ公正な評価を行い、その結果を昇給という形で応える。それが私たちのスタンスです。 一般的な「年数％」といった昇給ではなく、努力した分、きちんと報われる昇給制度で、あなたの頑張りをしっかり給与に反映する制度を整えています。 努力が適切に認められ、対価として返ってくる環境で、着実にキャリアを築いていただけます。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 「当たり前」の裏にある、技術者の誇り ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ スマホで音楽や動画を楽しむ日常も、 離れた場所で大切な人とつながる瞬間も。 それらはすべて、確かな通信インフラがあってこそできること。 私たちの仕事は、その「当たり前」を支えることです。通信インフラを設計し、整え、守る。トラブルが起こる前に察知して、問題が起これば迅速に解決する。それが通信を支えるエンジニアの誇りです。 絶え間なく進化する技術に触れ、変化し続ける環境の中で、あなた自身も成長していく。そんな日々が、ここにはあります。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ワークライフバランスを大切にできる職場 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ・有給休暇の取得を推進中 ・資格取得支援制度あり ・完全週休2日制（土日祝） 残業もほぼなく、メリハリのついた働き方ができる環境です。プロジェクト完了後など、有給休暇取得も推進しており、周囲に気兼ねなくお休みが取れます。資格取得支援制度も充実しており、スキルアップとリフレッシュの両立が可能です。 【求人ID-HTE】 求める人材
【応募資格】 【伸びる素質に、本気で投資する会社です】 実力がある方には、さらなる飛躍の場を。素質を感じる方には、しっかりと育てる環境を。どちらも本気で迎えるのが、私たちのスタンスです。 ■必須条件(いずれかに該当する方) ・ITやネットワークの基礎知識をお持ちの方 ・通信、ネットワーク領域を学んだことがある方 ※未経験の方でも、業界や業務への興味や、技術職としての成長意欲を明確にお持ちの方であれば、積極的に採用いたします。 ■優遇条件 ・ITパスポート試験 ・第1級陸上特殊無線技士 ・通信業界のエンジニアのご経験 ・CCNA(Cisco Certified Network Associate) ※シスコシステムズ社が認定するネットワーク技術者の資格です。 【当社の想い】 経験を活かして次のステージを目指す方も、新しい世界に挑戦したいという想いを持つ方も。前向きな気持ちを、私たちは応援します！ 【メリット】 #資格取得支援あり #長期 #未経験者歓迎 #経験者歓迎 #残業なし #有資格者歓迎 #研修あり #社会保険完備 #賞与あり #育休制度あり #交通費支給 #PCスキル #駅近5分以内 #長期休暇あり #昇給あり #第二新卒歓迎 この企業の類似求人を見る
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■NECグループの社会価値創造をICTで担う中核会社。未来を見据えて挑戦し続けるソフトウェア＆サービス・カンパニー ■次世代技術の研究開発やCSRの推進、品質やセキュリティの向上、スペシャリストの養成等の様々な取り組みを実施
勤務地
九州支社（福岡県福岡市中央区） 想定年収
683万円～939万円 仕事の概要
住民向けスマホアプリ(水道窓口クラウドサービス)を水道局向けに導入するSI作業です。新たな技術（AI、デ… 求める人材
【必須】■SI経験 ■リーダー経験(チーム規模不問)■応用情報技術者試験合格相当以上の技術知識レベル【… -
＜経験3年以上＞在宅OK！全国どこからでも応募可能
勤務地
静岡県沼津市添地町120番地 大橋ビル2階 ウェイラジャパン株式会社(沼津本社) 給与例
給与例 ■モデルケース1（入社初年度） C#での開発実務経験3年以上 年収560万円 ＝月給40万円＋各種手当 ■モデルケース2（入社初年度） 製造工場のシステム開発実務経験3年以上 年収700万円 ＝月給50万円＋各種手当 仕事の概要
仕事内容 製造業向けの自社システム開発を 担当していただきます。 2020年8月に設立、ITコンサルや ソフトウェア開発等を行う当社。 まだまだ新しい会社ですが、 世界トップクラスのシェアを誇る企業と 多数取引しています。 現在、日本と中国で案件を抱えており、 今後もアジアを中心に展開予定！ また、本プロジェクトのリーダーとして タスク管理、チームビルディング、実務を リードしていただくことも期待しています。 ー・－・ー・－・ー・－・ー・－・ー・－ 【 業務詳細 】 ・要件定義 ・基本設計 ・詳細設計 ・開発 ・テスト仕様書作成 ・導入作業 など ー・－・ー・－・ー・－・ー・－・ー・－ 【 アピールポイント 】 ■在宅勤務･リモートワークOK ■完全週休2日制（土日休み） ■経験者歓迎！給与等優遇します やりたいことをやれる会社です。 「仕事が楽しい」と思える環境を お約束します！ ー・－・ー・－・ー・－・ー・－・ー・－ 求める人材
求めている人材 学歴不問！年齢不問！経験者歓迎 【 必須 】 ・C＃、SQL（データベースの種類は問いません）、ASP.NETの実務経験3年以上 ・TCP/IP通信（Socket通信）など アプリケーションの知識･経験がある方 ・出張の対応が可能な方 （交通・宿泊費は会社負担） 【 歓迎 】 ・Web開発経験者 ・Java、JavaScriptのシステム構築経験者 ・製造業のシステム開発経験者 ・製造業向けのソリューション企画･提案 ・IT業界やITに関わる部門での経験 ・若手エンジニアへのシステム構築、 成果物の教育、指導の経験 ★製造工場のシステム開発、保守運用の 経験者は特に優遇いたします ★上記のような経験者は、入社後すぐの フルリモート（完全在宅勤務）も可能！ ー・－・ー・－・ー・－・ー・－・ー・－ 【 こんな方にピッタリ 】 ・SEとしてスキルアップをしたい ・上流工程の仕事に挑戦してみたい ・さまざまな領域のスキルを身につけたい ・将来的にフルスタックエンジニアを目指している ー・－・ー・－・ー・－・ー・－・ー・－ 【 下記の経験者歓迎＆有資格者歓迎 】 ・フロントエンド開発 ・バックエンド開発 ・アプリ開発 ・業務システム開発 ・ソフトウェア開発 ・インフラ構築保守 ・Windowsアプリケーション ・Webアプリケーション ・iOS、Android ・Java ・PHP ・Ruby ・Python ・VisualBasic.NET ・C、C++ ・Visual Studio ・Foundational C# with Microsoft ・応用情報技術者試験 ＊高卒･大学卒など学歴不問 ＊中高年･ミドルシニア活躍中 ＊U･Iターン歓迎 ＊ブランクOK ＊女性が活躍中の職場 ＊女性管理職登用あり ＊中途入社50％以上 ＊40代以上も応募可、50代以上も応募可 ー・－・ー・－・ー・－・ー・－・ー・－ -
男女ともに活躍中◎貴方のスキル・キャリアアップを応援します！
勤務地
東京都千代田区内幸町2-2-3日比谷国際ビル３F 株式会社フェローシップ 仕事の概要
仕事内容 ＼＼ この求人のポイント□ ／／ □土日祝休みでプライベートも充実！ □年間休日123日 × 残業ほぼなし！働きやすさ抜群 □完全未経験からのスタートを応援 □キャリアアップを応援する制度あり！ □月給30万～47.3万円の高収入可能！経験者にはさらなる高待遇を！ □仕事内容 ──────────────── ・ ヘルプデスク業務（社内のPCトラブル対応、アカウント管理） ・ ITサポート（メール・電話・チャットでの問い合わせ対応） ・ PC・モバイル機器の設定・管理（キッティング・初期化） ・データ入力・管理（Excelを活用したデータ整理・集計） ・書類作成（マニュアル・手順書の作成） ・DX推進サポート（AI・RPA・VBAなどの業務効率化ツール活用） 経験者にはこんな業務も・・ ・サーバー・ネットワーク設定の補助 ・ ITプロジェクトの進行サポート ・DX推進の提案・運用 【職場の雰囲気】 フレンドリーで和気あいあいとした職場。 先輩たちが優しく教えてくれます。 【職場の男女・年齢比率】 男女比はほぼ半々。 年齢層も幅広く、様々な世代が協力しています。 【働きやすい環境への取り組み内容】 残業を極力減らす取り組み。 フレックスタイム制度の導入。 【キャリアパス】 入社後はヘルプデスクからスタートし、 「ITエンジニア」「DX推進」「社内SE」 など、多彩なキャリアが描けます！ 【勤務地詳細】 東京都千代田区内幸町2-2-3 日比谷国際ビル3F（最寄駅：内幸町駅、霞ケ関駅、虎ノ門駅、新橋駅） プロジェクト先決定後は、東京23区や横浜/川崎を中心とした首都圏内のプロジェクト先に常駐していただきます。 待機期間中は本社で業務※週4日リモートのハイブリッド。 ※転勤はありません。 ※プロジェクト先によっては、ハイブリッド型（出社＋リモート）を含むリモートワークを導入しています。 ※出社ルールはプロジェクト先に従っていただく為、選択出来ません。 求める人材
求めている人材 未経験OK！学歴・経験不問！ PC操作ができればOK！ ＼こんな経験が活かせます！／ ヘルプデスク・コールセンター・カスタマーサポート経験 Excel関数（VLOOKUP、ピボットテーブルなど） ITパスポートや基本情報技術者などの資格 ＼こんな方におすすめ／ 課題解決・改善提案したい方 やりがいを持って働きたい方 人から感謝される仕事がしたい方 -
人気の土日祝休み/年間休日120日以上/月残業10時間以内
勤務地
東京都新宿区下落合プリミエール下落合2号館3B フィックス株式会社 東京営業所 仕事の概要
仕事内容 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ▼電話でのご応募も大歓迎▼ □03-3951-8129 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ -□求人のポイント- □ 業務拡大の為、増員募集！！ □ ブランクOK！ □ 人気の土日祝休み！ □ 服装・髪型・髪色自由♪ □ 年間休日120日以上！！ □ 駅徒歩3分の駅チカ好立地！ □ 希望者は札幌本社での勤務も可能！ □ オンライン選考OK！ 全体の3割を占める20代～30代が活躍する 活気あふれる職場です□ - 【仕事内容】 最初は受託開発のWEBエンジニアとして、 業務システムやWEBサービスに関連する システム開発に携わっていただきます。 客先常駐での作業の可能性もあります。 本社が札幌にあります。 北の大地で働いてみたい方は 札幌本社での就業も可能です。 ―――――――――――――――――― ＞フィックス株式会社 東京営業所＜ 東京都新宿区下落合1-14-10 プリミエール下落合2号館3B アクセス＞＞＞ 西武新宿線 下落合駅：徒歩3分 JR山手線／東京メトロ東西線 高田馬場駅：徒歩12分 ―――――――――――――――――― 求める人材
求めている人材 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 下記いずれかにあてはまる方 ■業種・言語問わずシステム開発経験を お持ちの方 ■基本・応用情報技術者試験を持っており 実務経験のある方 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ◆ブランクOK ◆経験者歓迎（経験浅い方OK） ◆Uターン・Iターン歓迎 ＼ こんな方にもおススメ ／ ◆プログラマーや エンジニア業務経験がある方 ◆ゲームのプログラマーの アルバイトをした経験がある方 ◆完全在宅でフルリモート勤務から 出勤勤務に切り替えたい方 -
■NECグループの社会価値創造をICTで担う中核会社。未来を見据えて挑戦し続けるソフトウェア＆サービス・カンパニー ■次世代技術の研究開発やCSRの推進、品質やセキュリティの向上、スペシャリストの養成等の様々な取り組みを実施
勤務地
西日本支社（広島県広島市中区） 想定年収
683万円～939万円 仕事の概要
住民向けスマホアプリ(水道窓口クラウドサービス)を水道局向けに導入するSI作業です。新たな技術（AI、デ… 求める人材
【必須】■SI経験 ■リーダー経験(チーム規模不問)■応用情報技術者試験合格相当以上の技術知識レベル【… -
勤務地
東京都新宿区160-0023 東京都新宿区西新宿6-24-1 西新宿三井ビルディング13階 サングローブ株式会社 仕事の概要
仕事内容 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 「世界に影響を与えるプロダクトを作りたい」 「裁量をもって大きな開発に臨みたい」 「勢いのある成長企業で働きたい」 全て当社で実現できます！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ━━━━━━━━━━━━━━ 【 サングローブ株式会社について 】 当社はWebマーケティングを基盤に 多様な事業を展開する成長企業です。 10期目にして社員1300名以上、 取引社数4万社以上を達成し全国展開を進める中、 自社製品開発チームの強化をしています。 そこで開発スピードを上げるべく、 要件定義や進行管理をお任せする プロダクトオーナー(PO)の募集を開始しました。 成長企業で世の中を動かす 新しいサービスを一緒に作りませんか？ ━━━━━━━━━━━━━━ 【 仕事内容 】 プロダクト開発における要件定義から 仕様書作成や基本設計、 バグ修正やアップデート等の保守運用まで、 POとして幅広く担当していただきます。 各所と連携し事業成長を推進させていきます。 ＞お任せする仕事例 ・プロダクト要件定義および進行管理 ・バックログの作成、管理、優先順位付け ・ステークホルダー、クリエイティブ部門との連携 ・プロダクトバックログの作成、及び進捗管理 ・PBIのレビュー 等 いきなり全てを任せることはなく、 上長やプロダクトマネージャーが最初は サポートに入るためスキルに不安な方も 安心して挑戦できる環境です！ ＞開発事例 ●求人広告の掲載/採用管理システム ●WEB広告の運用管理システム ●採用マッチングサービス 等 今後も新しいプロダクトを開発・リリースしていく予定です 当社の中核を担う部署かつ、新規サービスの開発を通し 大きな経験を積むことができます！ ＞社内の雰囲気 20代の若手から外国籍の方等 老若男女問わず幅広い方達が活躍しています！ 服装や髪形、働き方も自由と多様な環境なので、 新しく入る方もすぐに馴染める雰囲気です！ 求める人材
必要資格・経験 ＜必須＞ 何かしらのプロダクト開発経験 ＜歓迎＞ ・新規事業開発におけるプロダクトの要件定義経験 ・プロダクトの大幅改修におけるPdM、PO、PM等の経験 ・以下の資格 ┗基本情報技術者試験 ┗応用情報技術者試験 ┗プロジェクトマネージャ試験 ※第二新卒歓迎 ※外国籍の方も活躍中 -
勤務地
東京都新宿区160-0023 東京都新宿区西新宿6-24-1 西新宿三井ビルディング13階 サングローブ株式会社 仕事の概要
仕事内容 〇●□□□□□□□□□□□□□ IT関連の開発経験が活かせる！ 自社新サービス開発チームの プロジェクトマネージャー募集中！ ホワイトな環境で一緒に働きませんか？ □□□□□□□□□□□□□●〇 ＼ 働く魅力をご紹介 ／ □残業は多くても月20時間程度でプライベート充実 □髪型・髪色・ピアス・ネイル等も自由！ □平均年齢29.8歳！若手が多数活躍中！ □フレックスタイム制だから働きやすさ抜群 □オフィスも新しくてキレイな環境！ 【 仕事内容 】 自社プロダクト開発チームにおいて サービスの要件定義をPdMやPO、 エンジニア等各所と協力して対応します。 上長がサポートに入るためスキルに不安な方も 安心して挑戦できる環境です！ ＞お任せする仕事例 ・プロダクト要件定義および進行管理 ・ステークホルダー、クリエイティブ部門との連携 ・リリース計画の実施管理 等 ＞開発事例 ●求人広告の掲載/採用管理システム ●WEB広告の運用管理システム ●採用マッチングサービス 等 今後も新しいプロダクトを開発・リリースしていく予定です 新規事業として0→1の大きな経験を詰めることが可能！ 求める人材
必要資格・経験 ＜必須＞ 何かしらのプロダクト開発経験 ＜歓迎＞ ・新規事業開発におけるプロダクトの要件定義経験 ・プロダクトの大幅改修におけるPdM、PO、PM等の経験 ・以下の資格 ┗基本情報技術者試験 ┗応用情報技術者試験 ┗プロジェクトマネージャ試験 ※第二新卒歓迎 ※外国籍の方も活躍中 -
多業種×顧客直結！社長直下で自社内開発！PMキャリアを加速
勤務地
東京都新宿区新宿４-１-６ JR新宿ミライナタワー18階 フィグニー 株式会社/Fignny Co.,Ltd. 給与例
給与例 □￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ □給与モデル 20代／一般社員 年収500万円 30代／部門責任者 年収620万円 40代／組織責任者 年収700万円 ※固定残業代を超えた残業代・交通費は別途支給 □￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ □ 将来のキャリアパス ＼あなたの成長に限界なし！／ PMからその先へ！技術と経営の架け橋に。 当社には長期的なキャリアを形成していく環境があります。 [1] システム部門のトップ： ・フィグニーで一番売上が高い花形部門のトップとして、新規案件の獲得や採用計画、顧客管理に責任を持つポジション [2] CIO、VPoE： ・開発組織の採用、育成、売上アップ、セキュリティなど総合的に責任を持つポジション ──────────────── 仕事の概要
仕事内容 □□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□ ＼あなたのキャリア、次のステージへ／ □ 1次～2次受けメインで顧客と直接対話 □ CEO直下で裁量高く働ける 伝言ゲームから抜け出し、市場価値の高いPMへ！ □□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□ 「商流が深すぎて、まるで伝言ゲームの中継点のよう…」 「要件がねじれて伝わってくる...」 「プロジェクトの一部しか見えない...」 「戦略的な意思決定プロセスに参加できていない……」 「この仕様、誰のためのもの？本当に顧客の課題を解決できるの…？」 こんな状況に、もう疲れていませんか？ 今の職場に疑問や不満を抱えているPMの皆さん。 本来のあなたの実力を眠らせず、 PMとしての本領を発揮できる環境がここにあります!! フィグニーでは、あなたは単なる『中継点』ではありません。 顧客の真のニーズを直接掴み、戦略を練り 優秀なエンジニアチームを率いて、 本物のプロジェクトマネージャーとして活躍できます。 CTO兼CEOの直下で、商流の壁なく、 プロジェクトの始まりから完遂まで、すべてを見通せる環境。 能力と熱意を存分に発揮したい方は、ぜひ最後までご覧ください。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ＼キャリアを加速! 市場価値の高いPMへと飛躍／ 高い裁量で、真の戦略的リーダーシップを担う！ プロジェクトマネージャーを「限定1名」募集 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ┏━━━━━━━━━━━━┓ □フィグニーってどんな会社？ ┗━━━━━━━━━━━━┛ はじめまして。フィグニー株式会社、代表の里見です。 当社は、Webアプリ、モバイルアプリ、VR/AR、 ゲームなど、開発において自社開発、請負開発共に 多岐にわたる事業を展開しています。 業界内でもこう評価されることが多い「当社の強み」を シンプルにまとめると、こんな特徴があります。 ╋━━━━━━━━━━━━━━━ ＼フィグニーの5つの強み／ □ 少数精鋭・高裁量・幅広い技術領域 □ 9割が技術職、国際色豊かなメンバー □ 企画から運用まで社内一貫体制 □ エンジニア出身社長の技術理解 □ 事業拡大フェーズのベンチャー企業 ━━━━━━━━━━━━━━━━━╋ 仕事紹介の前に、僕が大事にしていることをお話させてください。 僕は文系ながら、オンラインゲームを作りたい一心でプログラマーになりました。 エンジニアとして17年のキャリアを持つ、叩き上げのプログラマーです。 全業務分野にコーディングレベルで関わることができます。 Webインフラ、サーバーサイド、フロントエンド、モバイルアプリ、デスクトップアプリ、3DCG、xR、ブロックチェーンまで、あらゆる分野で手腕を発揮し、10種類以上のプログラミング言語を操ります。 その上で、自分と同じような「幅広く強い技術者」組織を作るために会社を立ち上げました。 社名の「フィグニー」は、「Fin（尾ひれ）」と「Ignition（発火、発火装置）」を組み合わせた造語で、創業時の私たちの挑戦的精神を象徴しています。 フィグニーにとっての「尾ひれ」とは何か？ それは「思考する力」です。 デジタルな「ものづくり」が好きで仕方がない我々が、幸せに生きていくための信条を、社名に籠めています。 第6期には2億円、第7期には2億7500万円、第8期には3億5000万円と、売上は着実に増加しています。 事業拡大の重要なタイミングにある当社で、僕たちのビジョンに共感してくださる方とともに、さらに大きな成長を目指しています。 ┏━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━┓ □社長直下! ビジネス全体を見渡せるポジション ┗━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━┛ ＼少数精鋭のエンジニアを束ねる！／ 当社は現在、売上昨対140％を超える高成長期を迎え、多様なお客様からの新規案件が急増しています。 そのため、顧客の真のニーズを直接掴み、プロジェクトを牽引できるPMの採用が急務です。 クライアントへの技術サポートや調整を行いながら、 技術を愛するエンジニアたちがより活躍できるようなチームマネジメントを担う方を募集します。 プロジェクトマネージャーとして、あなたが担うのは2つの軸。 どちらも、ビジネスの成長と顧客満足を担う重要な業務です！ ||□ [1] 受注前のプロジェクトを商談や提案書を通じて確実に受注し、売上を拡大します。 ||□ [2] 受注したプロジェクトをリードし、期日内に納品を達成。これにより高い顧客満足度を実現し、リピート受注を目指します。 □￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ □ 具体的なお仕事紹介｜4ステップ ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿□ フィグニーでは、以下の4ステップを通じてプロジェクトの成功を目指します。 ┗ [1] 顧客のニーズを把握し、要件定義と仕様策定 ・顧客ヒアリングを繰り返し行い、要件定義書を作成します。 ・効果的なチームビルディングを通じて、メンバーとの円滑な関係を構築します。 ┗ [2] プロジェクト組成と進行管理 ・WBSを作成し、プロジェクトのマイルストーンを定めます。 ・社内や顧客との定例会議を進行し、スムーズなコミュニケーションを保ちます。 ・asana、Notion、バックログ、JIRAなどのツールを活用して、プロジェクトのタスクを効率的に管理します。 ※ツールは、お客様やプロジェクトの規模に応じて選定します。新しいツールの導入にも積極的です。 ┗ [3] エンジニアやデザイナーのチームマネジメント ・プロジェクトメンバーのモチベーション管理（1on1の実施など）。 ・プロジェクトメンバーの一次評価を行い、最終的には代表との評価を統合します。 ※プロジェクトの規模に応じて、メンバーは2～5名で構成されます。 ┗ [4] 納品・請求管理および成果物の管理 ・顧客と納品物の種類及び納品日を明確に定めます。 ・納品後の請求処理を担当します。 プロジェクトの本質を捉え、戦略的にチームを導く――それが、あなたの役割です。 ┏━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━┓ □ 当社でしか味わえない！フィグニーのPM職の魅力 ┗━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━┛ フィグニーの独自の業務スタイルと組織文化により、プロジェクトマネージャーは自らの能力を最大限に発揮できます。 ここでは、当社ならではの『プロジェクトマネージャー』の魅力について詳しくご紹介します！ /// フィグニーのPM職、ここが圧倒的に違う！/// □＜一般的なPM職＞ ・顧客が主導権を握り、PMが受け身になり、言いなりになってしまう傾向があります。 ・プロジェクト毎に外部のエンジニアを採用し、短期的な関係に留まることが多いです。 ・PMとエンジニアが自らの役割に固執し、全員がプロジェクトの本質を共有することが難しくなっています。 □＜当社のPM職なら＞ ・顧客と直接対話しながら、“言われたことをこなす”ではなく、“何をつくるべきか”から共に考える。 相手の期待を超え、驚かせる――ただの要件定義に留まらず、本質に踏み込む提案ができる環境があります！ ・エンジニアは外部委託せず、社内メンバーだけでプロジェクトを完遂します。 一時的な関係ではなく、日々の交流で深まる信頼関係により、意思疎通がスムーズで、技術的な連携も円滑！ 信頼する仲間とだけでプロジェクトを完結させるからこそ、絆も、責任も、成果も本物。 プロジェクトを重ねるごとに絆が強まり、「チームで成し遂げる喜び」を何度でも味わえます。 ・売上というゴールに、全員で向かう組織文化もフィグニーの特徴です。 PMだけが前に立つのではありません。エンジニアも、デザイナーも、全員が“チームの一員”としてプロジェクトを背負います！ あなたはその中心で、全体を見渡しながら、メンバーの声を拾い、進むべき道をともに描いていく存在です。 □ この仕事で得られる4つのやりがい： 挑戦の毎日が、あなたを“本物のPM”へと進化させていきます。 ［1］当社は新規案件に積極的に挑戦します。型にハマったパッケージや再開発ではなく、自らの手で“何かが始まる瞬間”をつくることができます。 ［2］裁量の大きさは当たり前。業種も多彩だから、PMとしてのあなたの“引き出し”がどんどん増えていきます。 ［3］「技術が好き」なメンバーと共に、理想だけで終わらない“実現力”を磨けます。 ［4］一人では到達できない場所へ、仲間とともにたどり着く！ それが、この仕事の醍醐味です。 フィグニーのPMは、プロジェクトの“心臓”です。 毎回“初めて”に挑む環境でPMとしての幅を広げられます。 ///////////////////////////////////// ┏━━━━━━┓ □ 入社後の流れ ┗━━━━━━┛ 入社してからの具体的な流れをご説明します。 あなたのこれまでの経験を活かしながら、私たちと共に、次の成長ステージへ進みましょう！ ▼[1か月目～] ・先輩PMが担当するプロジェクトに参加し、しっかりとした引き継ぎ後にメインPMとして運用していただきます。 ▼[3か月目～] ・新規プロジェクトを０から担当していただきます。 ▼[6か月目～] ・複数プロジェクトの並行運用をお任せします。 ──────────────── 求める人材
求めている人材 ┏━━━━━┓ □ 求める人材 ┗━━━━━┛ 「やりたいことがあるのに、活かせる場所がない」 そんなもどかしさを抱えている方にこそ、フィグニーを知ってほしい。 ここには、夢中になれる仕事と、それを一緒に楽しめる仲間がいます。 同じ熱量を持つメンバーと共に、新たなキャリアの一歩を踏み出しましょう！ □□□□□□□□□ □ 応募資格（必須スキル） [1] プロジェクトマネージャーとしてチームをマネジメントした経験 [2] 何らかの仕事において顧客と直接接する実務経験 [3] 企画書、要件定義書などのドキュメント作成能力 [4] エンジニアまたはデザイナーと一緒に働いた経験 これまでの経験を活かし、多様な業界で新たな挑戦を求める方を歓迎します。 迷ったらまずはお気軽にご相談ください！ □□□□□□□□□ □ 歓迎要件 [1] 何らかの言語での開発経験 <言語例> Python、Java、C++、C#、GO、JavaScript [2] Git、MySQL、PostgreSQLなどの使用経験 □□□□□□□□□ □ その他、ご応募の要件 ・学歴不問 ・年齢不問 ・主婦・主夫歓迎 ・無資格OK ・ブランクOK ・即日勤務OK ・平日のみOK ・ひげOK ・ネイルOK ・ピアスOK ・髪型・髪色自由 ・服装自由 □□□□□□□□□□□□□□□□□□ □ こんな方はフィグニーにピッタリ！ □□□□□□□□□□□□□□□□□□ 下の項目のうち 1つでも当てはまる方は、当社の文化にマッチしやすいです。 「すべてに当てはまらないとダメかな…？」と思う必要はありません！ □ 特に［1］～［3］の要素を大切にしています。 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ||□［1］生涯学習の考え方が自然に身についている方（Learn or Die） ・当社は、PMは人とのかかわり方を学び続ける職業だと考えています。 ・さまざまなお客様やエンジニアと接する中で、多様な視点や価値観を吸収できる柔軟性が大切です。 ・エンジニアの能力を最大限に引き出しながら、顧客満足度も高める――この橋渡しこそ、PMだけの特権です!! ||□［2］偏見が少ない方、決めつけで人を見下すなどの態度を取らない方 ・第一印象や先入観にとらわれず、多様な価値観を受け入れられる方 ・優秀な才能は時に独特な形で現れるため、異なるバックグラウンドや考え方を受け入れる姿勢が重要です。 ||□［3］不安を受け入れて楽しむことができる方 ・不安や困難に屈しない強さを持ち合わせた方を歓迎します。 ・納期のプレッシャーや壁を乗り越えたときの達成感は、かけがえのないものです。 ・過去の困難を糧に、未来の課題に挑戦する力を持つ方を歓迎します！ ||□［4］未知や挑戦に対して躊躇が無い方 ・新しいプロジェクトや技術に前向きに取り組める ||□［5］困難に直面した際に、まず自分を見つめ直すことができる方 ・問題に直面した際に冷静に原因を分析し、解決策を考えられる ・困難を乗り越えた経験を、成長の糧にし、強さと知恵に変えることができる ||□［6］衛生面に気遣いがある方 ・自分だけでなく、周囲への気遣いができる ・清潔感を保ち、快適な職場づくりに配慮できる □□□□□□□□□□□□□ □ フィグニーのカルチャー □□□□□□□□□□□□□ ＼夢中になれる仕事、本気になれる環境、誇れる成果／ それを実現するのが、フィグニーのカルチャーです。 ||□［1］実力主義！平等にチャンス ・ポジションや経験に関係なく、実力次第で重要プロジェクトを担当 ||□［2］失敗を恐れず挑戦 ・失敗から学び、成長を重視する文化 ||□［3］責任を持って最後までやり抜く ・プロジェクトを一貫して担当し、成果に誇りを持てる環境 ──────── ┏━━━━━━━━━━━━━━━━━┓ □ 応募前に知っておきたい“リアル”な話 ┗━━━━━━━━━━━━━━━━━┛ 働くうえで気になるポイントをまとめました。 フィグニーで働く自分を、よりリアルに想像できるはずです。 □ ［1］ マニュアルや研修 開発体制に関するドキュメントが豊富に用意されており、新たな環境にもスムーズに適応できます。 いわゆる“育成マニュアル”はありませんが、現場で使える実践情報が整っています。 □ ［2］ 教育担当者 経験者を対象としているため、専任の教育担当者は配置していません。しかし、初期段階では先輩社員がサポートにあたります。 □ ［3］ PM職は営業活動も兼務しますか？ 新規営業を担うことはありませんので、ご安心ください。 ただし、PMは顧客との距離が近いため、商談の初期段階から参加することもあります。 □ ［4］ メンバーアサインはPMの仕事ですか？ メンバーアサインは、基本はCTO兼CEOの里見が担当します。 また、主体性を大切にしていますので、PM自身が社内メンバーのアサインを提案いただくことも大歓迎です。 □ ［5］ オンラインとオフィスでの勤務割合 全従業員に共通して、ハイブリッド勤務が基本です（週1回の出社と週4回のリモートワーク）。 ※ハイブリッド勤務は東京オフィスにのみ適用。熊本オフィスではフルタイム出社が基本です。 □ ［6］ 正直、この仕事の大変な点は？ 技術や業界に対して常にアンテナを張る必要があるこの仕事。 あらゆる業種の開発を行うため、その都度業界知識の習得が必要です。 また、エンジニアと会話できる程度に最新技術のキャッチアップが求められます。 もちろん楽なことばかりではありませんが、だからこそ成長実感も大きいのが魅力です。 □ ［7］ PM職の1日の流れ（例） 10:00｜業務開始 11:00｜朝会 12:00｜要件定義書の作成 13:00｜昼休憩 14:00｜顧客定例の事前リハーサル 15:00｜顧客定例会議 16:00｜会議後のTODOリスト作成＆タスク割り振り 17:00｜仕様調整 18:00｜未受注案件の商談 19:00｜業務終了・日報 □ ［8］どんなプロジェクト実績がありますか？ ・Apple製品を使用したロボット台車のデモシステム開発（産業技術総合研究所様） ・動画投稿型プラットフォーム開発（クリエイティブ企業様） ・基幹業務システムのリニューアル（製造企業様） ・英語タイピング学習Webアプリ開発（Edtech企業様） □他の事例は当社ホームページでもご確認いただけます: URL: https://www.fignny.co.jp/works/ □□□□□□□□□□□□□□□□ ┏━━━━━━━━━━━━━━━━━━┓ □ 他社とは一線を画す! フィグニーの特長 ┗━━━━━━━━━━━━━━━━━━┛ PM職として、間違いのない転職をしてください。 フィグニーならではの魅力を、ぎゅっとまとめました。 □［1］社員の90％が技術職 ・社員の9割がエンジニアやデザイナーなどで構成される技術集団 ・高い開発品質と技術力で、高い顧客満足度＆リピート率90％超 □［2］社内で実現するフレキシブルなキャリアデザイン ・全ジャンルのスペシャリストが揃い、完全社内完結型のプロジェクト運営 ・転職せずに、社内でスキルチェンジやキャリアパスの選択が可能 □［3］リアルタイムで繋がる、オープンなコミュニケーション文化 ・Slackで業務や日常を自由に共有 ・個人専用チャンネル「times_name」で、「今の自分」をチームに発信! ・社員同士や代表とも気軽に対話でき、必要な支援を即受けられる ・時には業務から離れて、最新の技術トレンドや時事問題についての討論に花が咲くことも♪ □［4］ダイナミックで多様なチーム ・21歳～47歳の約40名が在籍し、さまざまなバックグラウンドを持つメンバーも活躍 ・多様な背景が新しいアイディアを生み出す原動力に ・技術と創造に熱中できるスタッフが集まる環境 □［5］ワークアズライフ ・仕事そのものを楽しむ文化を重視 ・好奇心を追求し、それが自然と成果につながる環境 ・休日にも技術・創造活動に情熱を注ぐ社員が多数 □［6］現代的で柔軟な働き方 ・リモートとオフィス勤務を組み合わせた柔軟なワークスタイル ・仕事とプライベートのバランスを保ち、長く働ける環境 □［7］ワンストップ開発 ・幅広い専門分野を扱い、現在は受託開発80%、自社開発20%のバランス ・外部委託に頼らず高品質なサービスを提供する開発環境 □□□□□□□□□□□□□□□□ ┏━━━━━━━━━━━━━━━━┓ □ 実は、こんな新規事業も絶好調です! ┗━━━━━━━━━━━━━━━━┛ 現場で感じた「育成の壁」に本気で向き合った結果、 フィグニーは「法人向けエンジニア研修プログラム」もスタートさせました。 名前は「みずから動くエンジニア」。 自分で解決できる力を育てることに特化した、実践重視のカリキュラムです。 リスキリングや新人育成に悩む企業からの引き合いも多く、リリースから好評＆順調に拡大中！ 代表・里見の「技術と人に本気で向き合ってきた経験」から生まれた、まさに“現場発”の事業です。 育てる側としての視点があるからこそ、一緒に働く仲間にも、しっかり未来を用意できる。 フィグニーのそんな姿勢、ぜひ感じてみてください。 □ 詳細はこちら： https://www.fignny.co.jp/products/voluntary-engineer/ -
■NECグループの社会価値創造をICTで担う中核会社。未来を見据えて挑戦し続けるソフトウェア＆サービス・カンパニー ■次世代技術の研究開発やCSRの推進、品質やセキュリティの向上、スペシャリストの養成等の様々な取り組みを実施
勤務地
関西支社（大阪府大阪市中央区） 想定年収
683万円～939万円 仕事の概要
住民向けスマホアプリ(水道窓口クラウドサービス)を水道局向けに導入するSI作業です。新たな技術（AI、デ… 求める人材
【必須】■SI経験 ■リーダー経験(チーム規模不問)■応用情報技術者試験合格相当以上の技術知識レベル【… -
音楽大学図書館でのスタッフ大募集！！
勤務地
東京都調布市東京都 調布市 紀伊國屋書店 調布市内の大学図書館 仕事の概要
仕事情報 ● 仕事内容 音楽大学図書館でのお仕事です カウンター対応(貸出返却)、簡単な利用案内、事務業務など。 ※仙川と調布の2キャンパスある図書館で勤務できる方 未経験でも安心！ 図書館で働いた経験がない方も大丈夫。入社時研修では接遇や PC操作などの基礎をしっかりレクチャーします。配属後は先輩 スタッフが実務を丁寧に指導します。 資格取得！を応援 図書館業務で利用できる検索技術者検定試験などの合格時に 受験費用の補助がある資格もあります！ スキルアップ！を応援 担当業務に関わらず、誰でも！何回でも！参加できる研修・ 勉強会やオンライン教材等を提供。業務についての研修は 基礎から応用まで定期開催しています。他にもマナーや AED装置の使い方まで、知的好奇心を刺激するプログラムが 揃っています。 こんな方を歓迎！ ＼幅広い年代の方が働いています／ ・ブランクのある方、未経験のお仕事にチャレンジしたい方 ・司書資格の取得を考えている方、勉強中の方 ・リーダーなどにキャリアアップできる環境で頑張りたい方 ・ダブルワークの方、時間を有効に使いたい方 求める人材
資格 PC操作に慣れている方 音楽知識あれば尚良し 図書館業務経験、司書資格は不問 この企業の類似求人を見る
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経験者募集！早期キャリアUPを応援！休日休暇や待遇も充実！
勤務地
愛知県名古屋市中区橘2丁目3番33号 ビジネスプラザ４階 NTPシステム株式会社 給与例
給与例 【年収例】 432万円／25歳／PG 523万円／30歳／PG 575万円／38歳／SE 615万円／40歳／SE 仕事の概要
仕事内容 【 求人のアピールポイント 】 ＼仕事の面では…□／ □安定企業＆新規開発案件多数 □海外研修制度＆スキルUPを応援 □充実の資格取得支援制度あり ＼働きやすさの面でも…□／ □残業少なめ・土日祝休み・年間休日120日 □有給休暇の取得のしやすさも魅力 □在宅勤務可（試用期間後、配属先による） □その他、充実の福利厚生あり (配偶者、ご家族がいる方にもメリット大♪） 【 地元の安定企業です 】 NTP名古屋トヨペットを中心とした NTPグループのシステム会社で、 創業34年の歴史があります！ 【 お任せする業務は… 】 ＼プロジェクトの一例□／ □需給改善プロジェクト □納期CS改善プロジェクト □基幹システムプロジェクト □インターネットサイトのバージョンアップ □パッケージシステムの政府クラウド （AWS）への移行プロジェクト ⇒Point 取引先が安定しているのも魅力！ 大手自動車メーカーや 大手電算メーカーとの直接取引はもちろん、 自治体、鉄道会社、物流関連企業など さまざまな取引先から 多数の依頼を受けています◎ システムをゼロからつくる機会も多く、 豊富な経験を積むことが可能です。 ＼あなたに合った業務にアサイン□／ お持ちの経験やスキルに応じて 担当していただく業務を決定します♪ （企画・提案～設計・開発） ＜お任せしたい業務の一例＞ □ITシステム開発請負 □ITシステム開発派遣 主要顧客として、自動車関連企業や 大手電機メーカー、ITソリューション企業 など様々な業界の大手企業と取引があります ※愛知県内取引先の社外常駐先への勤務あり 【 先輩のインタビュー 】 ＜ソリューション開発部 グループリーダー＞ 以前はIT企業でエンジニアとして、 外販のシステム開発を担当していました。 ただ、働き方に不満があり、 スキルアップの機会も限られており、 「このままだと将来が見えない…」 と不安を覚え、転職を決意！ この会社は、有名な愛知県のトヨタ車販売店 であるNTP名古屋トヨペットグループ ということもありますし、 アットホームな雰囲気にも惹かれました。 仕事も面白いですよ！ 大手自動車ディーラーの案件では、 AIを用いた販売店の既存システムの 機能改善・運用保守を担当しています。 お客様のご要望に対する 解決策の自由度が高く、 AIを用いた最新の施策の導入も早く、 大きく成長できる環境がありますね。 あと、AI導入に伴う副産物として、 業務効率化が進んだため、 残業が少なくなり、 オフの時間が増えました(笑) 現在、入社3年目ですが、 実力が評価され、グループリーダーに抜擢！ 優秀社員に選ばれ、その副賞の海外研修で アメリカのラスベガスで開催されるCESへ 参加し、最先端技術に触れることが できたため、多くの刺激をもらいました。 今後はリーダーとして マネジメントスキルも磨いていき、 組織での影響力を高めていければと 思っています◎ ＜応募される皆様へ＞ 今回の募集は、 事業拡大に向けた計画増員で、 毎年3名の計画で進めている キャリア採用です。 当社には、 □社内での開発の仕事 □客先に常駐する形での仕事 □在宅勤務を絡めた仕事 といったさまざまな働き方があり、 お持ちの経験やスキル、 希望する働き方に合致する プロジェクトが必ず見つかりますよ！ 【 一緒に前に進みましょう！ 】 私たち「NTPシステム株式会社」は NTP名古屋トヨペット株式会社の 電算処理部門から独立する形で 1991年に設立されました！ 前人未踏の分野で活動しており、 夢と未来が広がる成長企業です。 そのため、社員一人ひとりが 多彩なシステムに関わることができ、 自分の足跡を残すチャンスもあります。 新しい挑戦を通じて共に成長し、 新たな価値を創造していきましょう！ 求める人材
求めている人材 □必須条件 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ◆大卒以上 ◆ITエンジニア経験3年以上 （SE・PG問わず） 「大手企業に信頼される安定企業で スキルアップしたい」 「自動車業界や電算業界に特化した システム開発経験を積みたい」 といった方をお待ちしています！ □歓迎条件 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ◇Webアプリorシステム開発経験 （C#、Javaなどの経験） ◇クラウド環境の構築経験 （AWS・Azureなどの経験） ◇プロジェクト管理or開発リーダーの経験 -
業界高水準の還元率◎年間休日120日×週休2日制(土日祝)
勤務地
東京都千代田区神田小川町３丁目１番地５須田ビル８Ｆ ERAS株式会社 給与例
給与例 【目安経験5年】 月給：40万円～65万円＋業績賞与＋各種手当 理論年収：500万円～800万円程度 仕事の概要
仕事内容 ＼＼この求人のポイント／／ ￣￣￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ □プロジェクトの7割がリモート案件！ □住宅手当・社宅借上げ制度 □業績賞与アリ・昇給年1回 □年間休日120日・週休2日(土日祝) □業界高水準の案件還元率 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ IT教育支援企業にて、主にVBAを活用した業務効率化・自動化システムの開発をお任せします！ 事務作業の自動化やデータ処理業務の改善、業務フロー設計など、実務に直結する技術で活躍いただけます。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ＜具体的な業務内容＞ ・Excel／Accessを用いたVBAマクロの設計・実装・保守 ・業務フローに沿った自動処理機能の開発 ・社内外からのヒアリングに基づく要件整理と課題解決 ・データ集計・加工の自動化ツール作成 ・希望に応じて、RPAやPower Automateなどへの展開も可能 案件は、官公庁、金融、小売、メーカーなど多岐にわたり、 業務部門と密に連携しながら「現場の困りごとを解決する」やりがいを感じられるポジションです。 ＜□“学びながら稼ぐ”が当たり前に！業界屈指の教育環境でスキルアップ＞ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 当社では、**DMMの元取締役が監修・改修に携わった教育プログラム「ERAS Reboot」**を導入！ まるで"ハイクラスのITスクールに通いながらお給料がもらえる"ような、学習と実務がリンクした環境を整えています。 毎週開催される社内勉強会や、技術領域ごとの個別サポートを通じて、 1流のエンジニアに着実に成長できる仕組みが整っています。 「この技術を学びたい！」という希望があれば、すぐにフォロー。 周囲のメンバーには豊富な開発経験を持つ先輩も多く、 分からないことはいつでも気軽に質問できます。 ＜□会社について＞ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ERAS株式会社は、2017年の創業以来、右肩上がりの成長を続けてきたITベンチャーです。 「IT教育×IT支援」を軸に、一流のエンジニアへと育て上げる独自の教育ノウハウを構築し、技術力・人間力を兼ね備えた人材を多数輩出してきました。 現在は上場を視野に入れた成長戦略を推進中。 将来的には「ERAS出身のエンジニアって優秀だよね」と業界で言われる存在になることを目指し、 日本のエンジニア教育を牽引する企業として、より多くの人材育成に貢献していく構想です。 その一環として、今後はエンジニアが自然と集まり、学び合えるような“オープンオフィス（技術共有の場）”の構築も計画中。 技術勉強会・生成AIを活用した開発トレーニング・自社プロダクトの共創環境を通じて、 “学びながら働ける”という理想的なキャリアモデルを実現していきます。 「エンジニアが育つ会社」として、ERASはこれからも挑戦を続けます。 求める人材
求めている人材 ◆必須条件 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ □開発エンジニアとして以下いずれかの経験 ・Webアプリケーションに関するプログラミング経験1年以上でオブジェクティブ志向の理解がある方（言語不問） ・リレーショナルデータベースに関するIT実務経験1年以上 ・AIモデルに関するIT実務経験1年以上 ◆歓迎条件 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ・React、Vue.js、Angularなどの経験 ・TypeScriptでの大規模開発経験 ・Node.jsやPHPでのAPI開発経験 ・AWS、GCP、Azureの構築経験 ・DockerやKubernetesの導入経験 ・スクラムマスター経験やタスク管理スキル ～ こんな方におすすめ ～ - ◆新しい技術やツールに挑戦したい方 ◆プログラミングを教えることが好きな方 ◆協力して成果を上げられる方 ◆UI/UX分野でキャリアを伸ばしたい方 ◆フロントエンドからバックエンドまで ◆課題解決思考が強く、 メンバーの意見を取り入れつつ 最適解を模索できる方 ◆PM経験がありスケジュールと 品質を両立させるマネジメント力がある方 ◆社内外のコミュニケーションが円滑で、 対顧客折衝もできる方 この企業の類似求人を見る
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■三菱重工業(株)のグループ会社として、ITインフラや情報システムの提案～運用までトータルITソリューションを提供 ■福利厚生充実。残業約15時間、離職率3.0%。安定の職場環境で、多様なシステムに携わることが可能です。
勤務地
（兵庫県尼崎市） 想定年収
500万円～720万円 仕事の概要
関西圏の一般顧客担当営業もしくは新規顧客開拓担当営業 求める人材
【必須】■3年以上の法人営業の経験■顧客とのコミュニケーション能力■ドキュメント作成能力及び提案能力 -
【この手で、世界をつなぐ仕事】誇れる仕事を一生の仕事に■長期休暇や有給休暇も充実■実績や成果に応じて大きく昇給
勤務地
東京都豊島区南池袋2-49-7 池袋パークビル1F 株式会社HOXホールディングス 給与例
【給与例（年収例）】 【月収例】 ・未経験：月収25万円～35万円 ・経験者：月収30万円～40万円 仕事の概要
【仕事内容】 最先端の技術で、社会の通信インフラを支える――。私たちHOXホールディングスグループは、通信・ネットワーク分野に特化した技術会社です。 多くの通信キャリアやパートナー企業のプロジェクトに加わり、確かな信頼を築いてきました。 現代社会に欠かせない「つながる」を守る使命。目に見えないところで人々の暮らしを支える、誇れる仕事です。そんな社会インフラを担う一員として、通信エンジニアを募集します。 【オススメPoint】 ・実力に、業界水準以上の対価を ・残業はほぼ無く、定時退社が基本 ・一生モノのスキルが、日常の中で積み上がる ■具体的なお仕事内容 大手通信キャリアのプロジェクトチームの一員として、「通信がつながる当たり前」を支えるインフラづくりに関わっていただきます。 まずは研修や簡単な業務からスタート。段階的にスキルを身につけられる環境です。 ・専用ソフトへのデータ入力 ・通信機器の動作チェックや設定業務 ・通信機器の運用や保守、モニタリング ・設置作業の進行サポートやフォロー業務 ・現場とのスケジュール調整 など 【教育・研修体制について】 「本気で成長したい」 「ITの専門知識を身に付けたい」 ――そんな想いを持つ方に、私たちは応えます。 未経験でも意欲がある方、ある程度の基礎知識がある方、通信・IT業界に興味を持って学んできた方に向けて、より実践的な研修をご用意。 現場では先輩エンジニアがすぐそばで支え、実務を通して着実にステップアップできます。 自分自身の将来やキャリア形成について真剣に考えておられる方にこそ、申し分のない環境です。 【勤務先】 東京都がメインです。お客様の希望や依頼に応じて、大阪府や神奈川県の案件もございます。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 実力をカタチに変えたい その想いをここで実現 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 当社は成果に対して、明確かつ公正な評価を行い、その結果を昇給という形で応える。それが私たちのスタンスです。 一般的な「年数％」といった昇給ではなく、努力した分、きちんと報われる昇給制度で、あなたの頑張りをしっかり給与に反映する制度を整えています。 努力が適切に認められ、対価として返ってくる環境で、着実にキャリアを築いていただけます。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 日常を、技術でつなぐエンジニア ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ スマホで音楽や動画を楽しむ日常も、 離れた場所で大切な人とつながる瞬間も。 それらはすべて、確かな通信インフラがあってこそできること。 私たちの仕事は、その「当たり前」を支えることです。通信インフラを設計し、整え、守る。トラブルが起こる前に察知して、問題が起これば迅速に解決する。それが通信を支えるエンジニアの誇りです。 絶え間なく進化する技術に触れ、変化し続ける環境の中で、あなた自身も成長していく。そんな日々が、ここにはあります。 【求人ID-HTE】 求める人材
【応募資格】 【伸びる素質に、本気で投資する会社です】 実力がある方には、さらなる飛躍の場を。素質を感じる方には、しっかりと育てる環境を。どちらも本気で迎えるのが、私たちのスタンスです。 ■必須条件(いずれかに該当する方) ・ITやネットワークの基礎知識をお持ちの方 ・通信、ネットワーク領域を学んだことがある方 ※未経験の方でも、業界や業務への興味や、技術職としての成長意欲を明確にお持ちの方であれば、積極的に採用いたします。 ■優遇条件 ・ITパスポート試験 ・第1級陸上特殊無線技士 ・通信業界のエンジニアのご経験 ・CCNA(Cisco Certified Network Associate) ※シスコシステムズ社が認定するネットワーク技術者の資格です。 【当社の想い】 経験を活かして次のステージを目指す方も、新しい世界に挑戦したいという想いを持つ方も。前向きな気持ちを、私たちは応援します！ 【メリット】 #資格取得支援あり #長期 #未経験者歓迎 #経験者歓迎 #残業なし #有資格者歓迎 #研修あり #社会保険完備 #賞与あり #育休制度あり #交通費支給 #PCスキル #駅近5分以内 #長期休暇あり #昇給あり #第二新卒歓迎 この企業の類似求人を見る
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微経験OK！年間休日120日×週休2日制(土日祝)
勤務地
東京都千代田区神田小川町３丁目１番地５須田ビル８Ｆ ERAS株式会社 給与例
給与例 【□年収例】 480万円／27歳 入社2年目(月給36万＋業績賞与＋手当) 516万円／30歳(マネージャー就任) 入社4年目(月給42万＋業績賞与＋手当) 仕事の概要
仕事内容 ＼＼この求人のポイント／／ ￣￣￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ □プロジェクトの7割がリモート案件！ □住宅手当・社宅借上げ制度 □業績賞与アリ・昇給年1回 □年間休日120日・週休2日(土日祝) □業界高水準の案件還元率 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ IT教育支援企業にて、主にTableauを活用したデータの可視化・分析基盤の構築をお任せします！ 社内外の業務データを「見える化」し、経営・業務改善の意思決定を支える重要なポジションです。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ＜□具体的な仕事内容＞ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ・Tableauを用いたダッシュボードの設計・構築・運用 ・各種KPI・業績データの可視化とインサイト抽出 ・クライアント部門からの要件ヒアリング／課題整理 ・データマート設計や抽出処理（SQL／スプレッドシート連携など） ・希望に応じて、Looker Studio／Power BIなど他BIツールの導入支援も可能 案件は、官公庁・金融・小売・メーカーなど幅広く、データドリブンな意思決定を支える“縁の下の力持ち”として活躍いただけます。 ＜□“学びながら稼ぐ”が当たり前に！業界屈指の教育環境でスキルアップ＞ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 当社では、**DMMの元取締役が監修・改修に携わった教育プログラム「ERAS Reboot」**を導入！ まるで"ITスクールに通いながらお給料がもらえる"ような、学習と実務がリンクした環境を整えています。 毎週開催される社内勉強会や、技術領域ごとの個別サポートを通じて、 1流のエンジニアに着実に成長できる仕組みが整っています。 「この技術を学びたい！」という希望があれば、すぐにフォロー。 周囲のメンバーには豊富な開発経験を持つ先輩も多く、 分からないことはいつでも気軽に質問できます。 ＜□会社について＞ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ERAS株式会社は、2017年の創業以来、右肩上がりの成長を続けてきたITベンチャーです。 「IT教育×IT支援」を軸に、一流のエンジニアへと育て上げる独自の教育ノウハウを構築し、技術力・人間力を兼ね備えた人材を多数輩出してきました。 現在は上場を視野に入れた成長戦略を推進中。 将来的には「ERAS出身のエンジニアって優秀だよね」と業界で言われる存在になることを目指し、 日本のエンジニア教育を牽引する企業として、より多くの人材育成に貢献していく構想です。 その一環として、今後はエンジニアが自然と集まり、学び合えるような“オープンオフィス（技術共有の場）”の構築も計画中。 技術勉強会・生成AIを活用した開発トレーニング・自社プロダクトの共創環境を通じて、 “学びながら働ける”という理想的なキャリアモデルを実現していきます。 「エンジニアが育つ会社」として、ERASはこれからも挑戦を続けます。 【□社員インタビュー_入社6年目31歳】 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ──仕事の魅力は？ エンジニアを会社のコアメンバーと位置づけ、上場を目指して得た利益を社員に還元しようとする姿勢が魅力です。 また、エンジニア同士が自由に学び合える“オープンオフィス”づくりを本気で進めており、 新しい技術やアイデアを積極的に取り入れる風土があるのも大きな魅力ですね。 ──入社を考えている方へメッセージ 上場はあくまで通過点で、その先のビジョンをしっかり描いている会社です。 「日本のITを変えたい」「世界で勝負したい」という想いを、具体的な取り組みで実現しようとしています。 そんな環境で思い切りチャレンジしたい方、ぜひ一緒に未来を創りましょう！ 求める人材
求めている人材 ◆必須条件 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ・開発エンジニアとして半年以上の 実務経験がある方 （フロントエンド、バックエンド不問） ・社会人経験1年以上 ◆歓迎条件 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ・HTML/CSS、JavaScript(ES6+)を 活用したコーディング経験 ・React / Vue.js の商用案件経験 （SPA開発） ・TypeScriptの基礎的な使用経験 ・Node.js + Expressで簡易APIを 作成できるレベル ・Git/GitHubでのチーム開発経験 ・Photoshop／Figma を使った デザインカンプの確認ができる方 ・Firebase／Netlify などの 簡易デプロイ経験がある方 ～ こんな方におすすめ ～ - ◆顧客志向でサービス開発に興味がある方 ◆最新技術に触れることが好きな方 ◆チームでの仕事に抵抗がない方 ◆新しい技術やツールに 積極的に挑戦したい方 ◆フロントエンド開発やUI/UX分野での ◆キャリアを伸ばしたい方 -
【前給保証】残業月7.9H／スキル次第でフルリモート案件も◎
勤務地
東京都千代田区内神田３丁目１６－９松浦ビル２Ｆヒューマンリレーションネクスト株式会社 ヒューマンリレーションネクスト株式会社 給与例
給与例 ■入社時の想定年収（正社員転換後・賞与込み） ・年収500万円～1200万円以上※要件定義/各種調整・管理業務/設計・構築/製造等の実務経験者 ・年収380万円～500万円以上※運用/保守/構築/テスター/PG等の実務経験者（目安実務経験1年以上） ■社員の年収例 前職:年収960万円→現職:年収1200万円 （42歳/経験18年/月給80万円＋賞与） 前職:年収720万円→現職:年収900万円 （39歳/経験12年/月給64万円＋賞与） 前職:年収550万円→現職:年収780万円 （35歳/経験7年/月給55万円＋賞与） 前職:年収503万円→現職:年収620万円 （32歳/経験6年/月給44万円＋賞与） 前職:年収340万円→現職:年収480万円 （28歳/経験4年/月給34万円＋賞与） 前職:年収330万円→現職:年収420万円 （25歳/経験2年/月給30万円＋賞与） 前職:年収300万円→現職:年収380万円 （24歳/経験1年半/月給27万円＋賞与） 仕事の概要
仕事内容 ★19年連続黒字経営 昇給＆賞与支給も19年継続中 ★給与還元率 業界トップクラス水準 ★定期昇給＋実績による昇給で年2回以上昇給している社員多数 ★資格手当やリモートワーク手当、住宅手当等、諸手当も豊富 ★現状のスキルだけでなく、あなたの”将来性”も評価します！ 【募集背景】 大手優良企業との新規・長期取引が拡大し続けており組織強化を目的とした募集です。 選択肢が豊富な為、得意な工程や活かしたい技術、挑戦したい業務、勤務地や働き方等、様々な観点から最適なPJの選択が可能。 キャリアの方向性にお悩みの方やスキルに不安がある方も丁寧に相談しながら最適なPJを決定します。 ★最大手優良企業をメインに、毎月8000件以上の案件依頼（毎月新たな大手様との取引も拡大中） ★東証プライム企業や大手直請、大型案件多数 ★上流～下流、インフラ～開発、最先端～王道の技術まで、フェーズも分野も技術も幅広く経験を積むことが可能 ★希望するキャリアの実現を定期面談でしっかりサポート ★成長を促す納得のアサイン体制 【具体的には】 大手直請案件98％！ インフラ・開発各領域から、ご希望に最適なPJをご提案します！ 入社後も技術習得や資格取得状況に合わせて、上位フェーズへのステップUPや上流工程～PJクロージングまでの長期参画等、キャリアプランや経験に応じた案件シフトが可能！ だから入社後もギャップなく、最前線のエンジニアとして長く働き続ける為の確かな技術力の習得とキャリアUPが叶います。 ■エンジニアリング業務（インフラ・開発） ・業務／公共・Web／組み込み系等のシステム設計・製造・開発 ・Azure、AWS、VMware、Windows、Linux等サーバー設計・構築 ・Azure、AWS等クラウド環境でPythonやJava等による業務システムの構築 ・SharePoint、EMS、MS365やD365の導入・設計構築 ・Cisco・FortiGate・Firewall・オンプレ・クラウド環境でのNW設計・構築 ・他、各種運用・保守等の案件多数 ■ITスクール運営関連業務 【案件例】 ◆某メールシステムの保守開発・新規開発 ＜工程＞要件定義、基本設計/詳細設計、製造/テスト、保守 ＜環境＞▼OS:Linux ▼言語:Java/C ▼MW・ツール:Jenkins ◆APIゲートウェイ開発およびNW新機能テスト ＜工程＞基本設計/詳細設計、製造、テスト ＜環境＞▼OS:Windows/Linux ▼言語：Python ▼DB：SQLite ▼MW・ツール：Postman ◆生保向け端末アプリのクラウド移行 ＜工程＞製造、テスト ＜環境＞▼OS：Linux ▼言語：Java/SQL ▼DB：Oracle/PostgreSQL ▼ツール：AWS ◆インフラ構築/運用保守 ＜工程＞要件定義、基本設計/詳細設計、製品作成、自動化処理作成、運用保守/検証 ＜環境＞▼OS：Linux/Windows ▼言語：Python/Java/シェルスクリプト ▼MW・ツール：AWS/Datadog/Zendesk/Xloud/MySQL/DeepSecurity 他多数 ーその他案件例ー ・AWSやAzure環境での法人向けCMSソリューション新規提案 ・大手小売業界向けインフラ基盤の業務支援（AWS／Azure） ・社内基幹システムの周辺システムスクラム開発（Python／Java） ・官公庁向けオンライン申請サイトの開発（Java） ・C#や.NETでMS関連のシステム開発 ※CやSharePointなど他多数 【キャリア形成】 教育制度やサポートのフル活用で、息の長いエンジニアとして活躍し続ける土台作りを推進しています。 「○○の言語を活かしたい」「ひたすら構築やコーディングしたい」「フェーズUPしたい」「PM・PL経験を活かしたい・挑戦したい」等の希望を最大限実現。 微経験でも数カ月でAWS-SAAやAZ-104、Java Silver、Python3等を習得した社員は半年以内にクラウドサーバー構築やシステム開発等、希望のPJに参画中です！ 【評価】 3ヶ月～半年毎を目安に、できるようになった業務内容等をヒアリング。現場評価と合わせ、功績・貢献を昇給や賞与・手当に反映！ その他にも、現場における増員や取引拡大への貢献、資格習得、社内教育への貢献等、多面的にあなたを評価。勿論、既に習得済みの資格も評価対象です！ 入社後も貢献やスキルアップ等に応じて都度昇給、実績に基づく賞与算定により、常に納得できる給与を支給しています。 将来性も加えた適正な評価によって、200万円以上の年収UPを実現した社員も多数在籍しています。 ★受験料補助や資格手当、オンライン講座の受講費補助等で資格取得を手厚くサポート ★オンラインで社内トップSEによる実践型勉強会を毎月開催 ★PL/PM志望者向け講座も受講可能 ★勉強会の講師経験で教育にも携われ、会社の技術力向上への貢献は昇給や賞与、手当でしっかり還元 ★いつでもどこでも視聴可能なオンライン教材を展開 【社員の声】 ◆SE経験1年半 Azureの勉強会に参加して、本番同様の環境で手を動かしながら学べたことで非常に理解が深まり、過去の研修動画も併せて勉強を進めることで約1カ月でAZ-104にも合格！ また本職はインフラエンジニアですが、業務上利用機会もあるのでPythonの勉強会にも参加したところ、書けるレベルになり、現在ではフルスタックエンジニアとなれました！ ◆SE経験5年 プログラミングを約5年やっているものの、自分がどの部分を担っているのかをよく把握していませんでした。そこでインフラ勉強会に参加しサーバーの講習を受けたところ、 どこに関与しているのかを知ることができ、フロントサイドの知識も深く豊富になりました。おかげで案件の引き合いが大幅に増え、給与も上がりました！ 【勤務地】 ＜在宅併用PJ多数／転勤なし＞東京、神奈川、千葉のPJ先、自宅(在宅勤務の場合) ※新宿／品川／豊洲／横浜／海浜幕張等 ◎PJ先の98.5％以上がリモートワークを実施 ※出社多め希望も可 ※一人称で設計／構築・製造等の経験実績がある方は地方からのフルリモート勤務も可能（当該社員複数名在籍中！） ※リモートワークと出社の比率はPJにより異なります 求める人材
求めている人材 ◆必須経験 ・10カ月～1年以上のIT実務経験 (要件定義、設計、構築、開発、テスト、運用保守等) ★経験が浅い人も大歓迎！得意な技術や、今後携わりたい技術などを面接でお聞かせください！ ◆歓迎要件 ・スキルや資格習得に積極的 ・システム構築や設計が得意、好き ・顧客折衝や要件定義、工数見積等の経験 ・マネジメントや育成に興味あり、役職者志望 ◎IT業界の実務経験があれば外国出身の方歓迎（日本語能力検定試験N1必須） ＜有資格者優遇！＞ ・基本情報技術者 ・応用情報技術者 ・Java Bronze ・Java Silver ・Java Gold ・Python3エンジニア認定試験 ・Ruby認定試験 ・Oracle認定資格 ・AWS認定DevOpsエンジニア ・AWS認定ソリューションアーキテクト ・AWS認定デベロッパー ・AZ-305 ・AZ-204 ・AZ-104 ・LPIC Level 1 ・LPIC Level 2 ・LPIC Level 3 ・CCNA ・CCNP Security ・CCNP Enterprise 他 ★20代、30代の男性・女性エンジニアが活躍中です！ -
■東証スタンダード上場の内外テックが親会社のため安定した経営基盤！ ■R&D(自社開発)及び製造機能の強化を目的として、工場の新設、増設を行い増員を図っております！
勤務地
仙台事業所（宮城県仙台市泉区） 想定年収
500万円～700万円 仕事の概要
■東証スタンダード上場の内外テック社を親会社に持つ当社において、半導体製造装置の生産管理部門のシス… 求める人材
【いずれも必須】・生産管理に関する知識、経験（特に半導体業界での経験があると尚可）・ITシステムの導… -
【実務経験者大募集！】賞与3回！年休120日以上
勤務地
兵庫県姫路市兼田３８３－２２ 日本工科大学校 日本工科大学校:AI工学部(学校法人誠和学院) 仕事の概要
仕事内容: ＼30代～60代教員活躍中！年間休日120日以上！賞与3回！／ □学校法人ならではの福利厚生充実が魅力！ □資格手当あり（応□情報技術者：￥30,000 or 基本情報技術者￥10,000） □土日祝休み&年間休日120日以上 □社宅制度あり □長期休暇取得可能◎ □なんと賞与は年3回！業界最多！ □産前・産後休暇、育児休暇も取得可能◎ □転勤なし！長期でご活躍いただけます □人物重視採用！ □収入面も安定が可能！ □若手から活躍できる職場環境です □景気に左右されない安定業界で働こう！ ＼教員免許や教育経験は一切不要！／ 『教員免許は無いけど知識をいかしたい!』 『実務経験はあるけど教えられるか不安...』 『世話好きな性格を仕事にしたい!』 ・・・そんなあなたにおすすめです* 土日祝休みでプライベートも充実！ 教員や指導者経験が無くてもOK！ 今いるスタッフも教員や講師未経験者が大半！ 基本的な専門知識さえあれば即戦力として活躍いただけます！ 学校に実際に来ていただいて見学や相談もしていただけます。 ---------------------------------------------------------- 【仕事内容】 日本工科大学校のAI・ロボット工学科の講師としてお仕事をお任せします。 面接の際に得意分野などお話を聞かせていただきます。 資格取得の経験や現場経験を交えて学生に業界のいろはを教えていただきます サポート体制は抜群です！講師未経験の方でも自信を持って生徒さん達に 指導ができるようになるまで親切丁寧にアシスタント業務から 研修をして参ります！ 【具体的な仕事内容】 □授業：情報処理技術 □資格対策 □クラス担任 １クラス20名～30名の担当や担任補助（進路指導） □オープンキャンパス・出前授業 体験入学や出前授業に参加する高校生や保護者に向け、当校のPR活動 ≪AI・ロボット工学科 SEコース≫ ◇情報処理技術 Web開発、データベース応用、システム分析、グラフィックデザイン、情報セキュリティ、実践プログラミング、アプリケーション開発、IoT・ビッグデータ、Python開発、卒業製作、Linux応用、先端言語研究、情報工学総合演習など -------------------------------------------------------------------- 【給与】 月給：25万円～35万500円 ※経験やスキルに応じて決定いたします。 ＜年収例＞ ▼入社2年目/20代の場合 年収：400万円（月給26万円＋諸手当＋賞与年3回） □昇給あり（年1回／7月） □賞与あり（年3回／4月・8月・12月）業界最多！！ □交通手当あり（月3万円まで） □役職手当あり（役職と基本給に応じて支給） □報奨金制度あり □試用期間あり（6ヶ月間／同条件） 入学者数や学生の資格取得理などの実績に応じて 賞与とは別で表彰と報奨金を支給！ あなたの頑張りはしっかり給与で反映される制度です！ 求める人材: 学生と関わる仕事なので、価値観や人柄を重視しています。 面接の際に、取得資格や現場経験などのお話を聞かせていただき、 得意分野などから担当科目を相談させてもらいます。 ---------------------------------------------------------- ＜必須条件＞ □普通自動車免許（AT可） □Pythonを使った実務経験1～2年以上、または下記いずれか ・専門課程修了＋「関連業務」従事期間が6年以上 ・大学卒業後＋「関連業務」従事期間が2年以上 ・短大・高等専門学校卒業後＋「関連業務」従事期間が4年以上 ＼こんな方におすすめ／ □学生と共に成長するという環境に興味のある方 □社内外の研修に積極的に参加する方 □コミュニケーションが好きな方 □仕事を通して自己成長したい方 □新しいチャレンジがしたい方 □更に、いずれかの経験をお持ちの方は大歓迎！ ・プログラミングやAI技術、認証系の開発経験のある方 ・C言語、Linux等のプログラミング言語を用いた業務経験 ・顔認証、画像認識など認証系の業務経験 ・AIを専攻していた方 ＼活かせる資格／ 資格講座や取得支援などを行いますので、知識が活かせます。 ・基本／応用情報技術者 ・データベーススペシャリスト ・Python3エンジニア認定基礎試験 ・ディープラーニング検定(G検定) ・情報検定(J検定) ・IoTシステム技術検定試験 ・画像処理エンジニア検定 入社後の取得やスキルアップで取得も応援します。 学校ですので教材も豊富！ 得意な先生に質問も可能です。 -
未経験から事務への挑戦を応援◎ ／ 年間休日125日以上 ／ ワークライフバランス◎
勤務地
東京都文京区湯島２丁目１８－１２ 株式会社MIRACREW 仕事の概要
仕事内容: *+*+*+*+*+*+*+*+*+*+*+*+*+*+*+*+*+*+*+*+*+* 【 給 与 】 月給25万~50万円 ※経験とスキルに応じて決定致します。 *+*+*+*+*+*+*+*+*+*+*+*+*+*+*+*+*+*+*+*+*+* 【 勤 務 時 間 ＆ 休 日 休 暇】 勤務時間：9:00~18:00(実働8h) ※残業をお願いすることはほとんどありません ※リモートワーク相談可能！ 年間休日：125日以上 休日制度：完全週休2日制(土日祝休み) その他 ：年末年始休暇、夏季休暇、GW休暇、育休・産休、有給休暇、 慶弔休暇 *+*+*+*+*+*+*+*+*+*+*+*+*+*+*+*+*+*+*+*+*+* 【研修について】 当社て□はヘ□テラン技術者か□専任コーチとなって 「使える IT 技術」を基礎から教え、学習サポートをしています。 システム・アプリ開発、Linux 運用、ネットワーク管理、ビジネスマナーetc. ITの基礎から応用まで、貴方のスキルややりたいことに合わせて学習サポート◎ ～資格取得例～ 基本情報技術者 オラクルマスター Linux 技術者認定試験 (LPIC) VBA エキスハ□ート etc. *+*+*+*+*+*+*+*+*+*+*+*+*+*+*+*+*+*+*+*+*+* 【 仕 事 内 容 】 適性に応じて下記のような業務をお任せします！ ・IT資産の管理と在庫管理、受発注対応 ・データ整理・レポート作成 ・システム・ソフトウェアのインストールとアップデート ・社内ユーザーサポート ・社内ITエンジニアと連携して、システムのトラブルシューティングや改善策の提案 当社の経験豊富な先輩たちがしっかりサポートいたします。 PC操作に自信のない方でも安心してくださいね。 分からないことや不安なことがあれば気軽に聞いて下さい♪ 求める人材
求める人材: 学歴不問！未経験歓迎！ 新しいキャリアを作っていきたい！という”意欲”を重視しています！ 【こんな方を歓迎しています!!】 □需要の高い業界で手に職を付けたい方 □未経験からIT業界に挑戦したい方 □コツコツ学び続けるのが好きな方 □チームで仕事を進めるのが好きな方 -
業界高水準の還元率◎年間休日120日×週休2日制(土日祝)
勤務地
東京都千代田区神田小川町３丁目１番地５須田ビル８Ｆ ERAS株式会社 給与例
給与例 【目安経験5年】 月給：40万円～65万円＋業績賞与＋各種手当 理論年収：500万円～800万円程度 仕事の概要
仕事内容 ＼＼この求人のポイント／／ ￣￣￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ □プロジェクトの7割がリモート案件！ □住宅手当・社宅借上げ制度 □業績賞与アリ・昇給年1回 □年間休日120日・週休2日(土日祝) □業界高水準の案件還元率 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ IT教育支援企業にて、主にJavaを活用したWebアプリケーション開発を担当していただきます！ フロント側の簡単な調整も発生する場合はありますが、Javaを使った堅牢かつ拡張性の高いバックエンド開発がメインです。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ＜具体的な業務内容＞ ・Webサービス・業務システムのJava実装（Springなどのフレームワークを使用するケースもあり） ・既存機能の改修や新規機能追加に伴う要件整理 ・他エンジニアやデザイナーと連携したUI／UX改善サポート ・スキル・希望に応じて上流工程（要件定義・基本設計）へのステップアップも可能 案件は、大手SIer・小売店・官公庁・証券会社など多岐にわたり、 経験を積むことで上流工程にも携われる機会があります。 ＜□“学びながら稼ぐ”が当たり前に！業界屈指の教育環境でスキルアップ＞ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 当社では、**DMMの元取締役が監修・改修に携わった教育プログラム「ERAS Reboot」**を導入！ まるで"ハイクラスのITスクールに通いながらお給料がもらえる"ような、学習と実務がリンクした環境を整えています。 毎週開催される社内勉強会や、技術領域ごとの個別サポートを通じて、 1流のエンジニアに着実に成長できる仕組みが整っています。 「この技術を学びたい！」という希望があれば、すぐにフォロー。 周囲のメンバーには豊富な開発経験を持つ先輩も多く、 分からないことはいつでも気軽に質問できます。 ＜□会社について＞ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ERAS株式会社は、2017年の創業以来、右肩上がりの成長を続けてきたITベンチャーです。 「IT教育×IT支援」を軸に、一流のエンジニアへと育て上げる独自の教育ノウハウを構築し、技術力・人間力を兼ね備えた人材を多数輩出してきました。 現在は上場を視野に入れた成長戦略を推進中。 将来的には「ERAS出身のエンジニアって優秀だよね」と業界で言われる存在になることを目指し、 日本のエンジニア教育を牽引する企業として、より多くの人材育成に貢献していく構想です。 その一環として、今後はエンジニアが自然と集まり、学び合えるような“オープンオフィス（技術共有の場）”の構築も計画中。 技術勉強会・生成AIを活用した開発トレーニング・自社プロダクトの共創環境を通じて、 “学びながら働ける”という理想的なキャリアモデルを実現していきます。 「エンジニアが育つ会社」として、ERASはこれからも挑戦を続けます。 求める人材
求めている人材 ◆必須条件 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ □開発エンジニアとして以下いずれかの経験 ・Webアプリケーションに関するプログラミング経験1年以上でオブジェクティブ志向の理解がある方（言語不問） ・リレーショナルデータベースに関するIT実務経験1年以上 ・AIモデルに関するIT実務経験1年以上 ◆歓迎条件 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ・React、Vue.js、Angularなどの経験 ・TypeScriptでの大規模開発経験 ・Node.jsやPHPでのAPI開発経験 ・AWS、GCP、Azureの構築経験 ・DockerやKubernetesの導入経験 ・スクラムマスター経験やタスク管理スキル ～ こんな方におすすめ ～ - ◆新しい技術やツールに挑戦したい方 ◆プログラミングを教えることが好きな方 ◆協力して成果を上げられる方 ◆UI/UX分野でキャリアを伸ばしたい方 ◆フロントエンドからバックエンドまで ◆課題解決思考が強く、 メンバーの意見を取り入れつつ 最適解を模索できる方 ◆PM経験がありスケジュールと 品質を両立させるマネジメント力がある方 ◆社内外のコミュニケーションが円滑で、 対顧客折衝もできる方 -
■環境解析事業からスタートした当社。自社ソリューションを中心に顧客と直契約でシステム構築・コンサルを展開 ■BIMシステムの開発やサービス提供で国内NO.1。自社サービスの「toBIM」の更新率9割以上。グローバルに展開中
勤務地
東京オフィス（東京都文京区） 想定年収
400万円～500万円 仕事の概要
当社は建設業・製造業向け業務システムなど自社ソリューションを中心に顧客と直契約でシステム開発・コン… 求める人材
★未経験歓迎！建設業界からITエンジニアへのキャリアチェンジを志向されている方へ★【必須】建設業界で… -
元COBOLエンジニアの経営者・営業と一緒にプロジェクトを拡大
勤務地
東京都23区 株式会社エムアイメイズ 仕事の概要
仕事内容: COBOLの開発エンジニアとして、金融系・公共系システム開発案件を中心に企業の基幹システム開発案件に携わって頂きます。 大規模案件、中規模案件がいくつかありますので過去の経験、スキルにマッチした案件に参画して頂きます。 2000年の創業当初よりCOBOL開発に力を入れております。 正社員COBOLエンジニア50名、パートナーエンジニア50名で活動中。 【募集職種】 ①チームリーダー：年俸～800万円 ・5名～10名のプロジェクト管理経験（期間１年以上のプロジェクト管理を３，４案件経験ある方） ・要件定義含めた上流工程の十分な経験 ・エンドユーザーや上位会社マネージャとの折衝の経験 ・部下、後輩への指導経験（管理者育成） ・追加メンバーの技術面談の経験 ・特定の業界や業務の業務知識【尚可】 ・顧客サイドでの営業窓口対応【尚可】 ②システムエンジニア：年俸：～600万円 ・要件定義含めた上流工程（基本設計）から下流工程までの十分な経験 ・部下・後輩の技術的な指導経験 ・特定の業界や業務の業務知識【尚可】 ③プログラマー：～400万円 ・詳細設計・開発・テストの十分な経験 ・新人エンジニアへの技術的な指導（OJT） ≪主な開発言語・環境≫ COBOL、Pro*COBOL、NetCOBOL、PL/1、JCL、SQL、シェル、DB2、IBM、ACOS、FACOM、TSS、TSO、CICS ※契約社員・個人事業主を希望の方はご相談ください。 求める人材
求める人材: ≪プログラミング経験のみの方も歓迎！≫ ■COBOL言語での開発実務経験（プログラミング）が最低１年以上ある方 ■都内に通勤が可能な方 ■年齢制限（59歳まで）：定年を上限とする -
前給保証！上流工程に携われる！大手企業直請け案件多数！
勤務地
東京都千代田区大手町 株式会社日本ビジネスデータープロセシングセンター/10e-1s0404 給与例
給与例 年収例 年収630万円／経験10年（月給35万円+賞与+各種手当） 年収700万円／経験25年（月給42万円+賞与+各種手当） 仕事の概要
仕事内容 ネットワーク設計から構築までをお任せします。 【具体的な仕事内容】 ・障害時のトラブルシュート ・問い合わせ対応（ネットワーク） ・UTMポリシー変更 ・認証サーバへのデバイス追加、変更、削除 ・無線LAN環境の設定変更 ・スイッチ類の設定変更 【求人のポイント】 ・直受け案件多数！ ・ブランクOK！ ・資格取得支援、資格手当などスキルアップを支援！ ・住宅補助や福利厚生サービスも充実◎ ・残業月20時間程度 ・一部テレワークあり 【案件事例】 ・大学機関向けNW機器更改案件 ⇒NW機器（Cisco）の手配、物理機器スタック構成検討、構築（Config)、検証を担当 ・中央省庁向けNW及びセキュリティの保守設計、保守案件 ⇒NW及びセキュリティの保守設計（SLA含む）、NW機器の正常性確認、障害対応、脆弱性対応を担当 ・中央省庁向けNWの構築案件 ⇒Azure環境でのNW構築(Cisco、無線、AzureADとの通信） 【キャリアアップ・評価について】 ◆成長を支援する「資格取得支援」や「資格手当」も充実！ ・受験料は会社が負担（上限あり） ・取得した翌月から手当を支給 ・組み合わせ次第で最大月10万円の資格手当支給 ◆公正かつ多面的に評価！ 等級に応じた目標設定をし、結果だけでなく、そこに至る過程も評価します。 定期面談は、全員エンジニア経験豊富な部長や課長が実施。 日常の業務報告も毎日上長と行っており、その場のフランクな会話で自然とキャリアの話につながることも多いです。 一人ひとりの理想の将来像を叶えるために、必要な知識・経験を判断し配属を決めます。 長い将来を見据えたキャリア設計が可能です。 【安定した働き方が可能】 安定した会社だからこそ、働き方も柔軟。 ・土日祝休み＆年間休日120日以上でしっかり休める ・残業月20時間ほどで負担なく働ける ・住宅補助最大月3万円支給（規定あり）＆その他手当もあり！ ・福利厚生サービス「福利厚生倶楽部」利用可 ・在宅ワークもあり 【先輩インタビュー】 SE／入社3年目 社内部活動などもが盛んで、フランクな雰囲気で横の繋がりを楽しめる会社です。 今はTV会議システムを使ったリモートでの繋がりに変わりましたが、 仕事から離れて楽しい時間を過ごせることがいい気分転換になっています。 みんなの顔を見ると、一人じゃないんだって安心できますね。 【当社について】 官公庁を中心としたお客様からのプライム案件（直取引の案件）ですので、よりお客様の声を身近に感じながら上流工程から下流工程まで幅広く携われます。 過去には、約7000人が利用するインターネット基盤システムの導入から運用までのサポートや、GIGAスクール構想による大量のデバイスに対応可能な無線LAN環境の構成といったプロジェクトの実績も。 経験できる仕事の幅が広いからこそ、成長の機会も豊富です。 求める人材
求めている人材 ・学歴不問 ・ブランクOK！ 【必須条件】 ・ネットワークの運用保守経験（トラブル時のログ解析→原因特定→復旧迄） ・Cisco製品の経験 ・基本情報技術者試験以上 若しくは、CCNA以上の資格 -
【大手鉄道会社の案件確約】新宿勤務！（新宿駅徒歩5分圏内）
勤務地
神奈川県横浜市青葉区美しが丘5-34-4 第5吉春ビル2F 株式会社ヒューマンアンドテクノロジ 給与例
給与例 45歳 700万円 （月給＋賞与）PL経験10～15年 36歳 600万円 （月給＋賞与）SE経験5～10年 25歳 390万円 （月給＋賞与）PG経験3～5年 仕事の概要
仕事内容 【大手鉄道会社での大型プロジェクト！/大手直請け×上流工程/新宿駅徒歩5分圏内/リモートワークOK！】 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 同じ場所で、技術も人間関係もじっくり。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ＜大手企業と直取引だからこその安定感！＞ ◆長期的に同じ案件を担当していただきます！ ◆大手直請け×上流工程！ ◆残業は月平均13.7時間程度！ ◆リモートワークも可能！ ―――――――――――――――――――― 前職では1～2年で現場が変わることもよくありました。慣れてきた頃にプロジェクトが終わり、また新しい環境で人間関係を築く。まさに案件ガチャ状態。それが正直しんどかったです。でも、ここではもう6年も同じプロジェクトを担当しています。中には10年以上同じプロジェクトを担当している人もいるんですよ！同じ案件に長く携わるからこそ、システムの全体像を把握でき、より深く技術を追求できるのが魅力です。 このプロジェクトには、他企業から出向しているエンジニアや派遣の方も含めて20～30名が関わっています。所属会社に関わらず、みんな本当に仲が良くて、仕事中に雑談したり、仕事終わりに飲みに行ったりすることもよくあるんですよ。ずっと同じメンバーと同じ職場で働けるって、本当に貴重ですよね。 上司もすごくフランクで、仲の良い地元の先輩後輩みたいな関係性です（笑）。もっと責任のある作業を任せてほしいとか、このやり方はちょっとやりづらいとか、遠慮なく意見を言い合える距離感です。もちろん、言ったことはしっかり受け止めて反映してくれるから、信頼しかありません。 残業も少ないですし、リモートワークもできるので、自分の時間もちゃんと確保できる。ワークライフバランスも充実しています！もし、同じように『落ち着いて、一つの場所で長く働きたい』と思っている人がいたら、ぜひ一緒に働きませんか？ ■SE／2019年中途入社・Kさん いつでも相談しやすい環境でリーダーや仲間がとにかく人がいいことも自慢！ コミュニケーションを大事にして、お互いにフォローしあうことを何よりも大切にし、“ここで一生働きたい！”と思ってもらえる環境作りを目指しています。 ―――――――――――――――――――― 【仕事内容】 大手鉄道会社での大型プロジェクト！ 電子マネー決済サービス（電子マネーセンター）の開発、運用、保守を担当していただきます。 ※3～5名程のチームに分かれて業務を行います 具体的には… ＜電子マネーセンターの運用・保守・リプレイス検討＞ 運用管理、保守作業。市場ニーズ、利用状況によるリプレイス計画の検討。 ＜開発管理＞ 仕様レビュー、スケジュール管理、受入試験、サービス開始、外注管理対応など ※その他に本人の希望・適性に応じて、以下の案件にも挑戦可能です。 ・各種電子決済端末、電子決済ライブラリの新規開発、機能追加・改修作業 ・全体のコンサルタント業務（セールスエンジニア） 【勤務エリア】 新宿（新宿駅より徒歩5分圏内） ※リモートワークあり（状況により変動しますが、リモート率は50%程度） （グループチャット・電話などで、すぐに先輩に質問ができます！） 求める人材
求めている人材 【必須】 ◆何かしらのシステム開発に携わった経験がある方 └経験2年以上の方は大歓迎です！ 【歓迎】 ◆インターネット設計の経験・知識（インターネット、IP-VPN） ◆サーバ構築・運用設計の経験・知識（Windows、Linux、JP1） ◆Cloud環境でのシステム開発スキル ================= 社員インタビュー ================= 新卒で入社して18年。今のプロジェクトは10年目になります。 長く同じ案件を担当しているからこそ、様々な業務を任せてもらえるのが魅力ですね。決済端末の開発という、私たちの生活に身近なシステムに携われるのもやりがいです。 仕様を決める上流工程にも関われるので、自分のアイデアを活かせる場面も多いんですよ。もちろん、その分責任も大きいですが、昇給という形でしっかり評価してもらえるので、モチベーション高く働けます。 会社単位での案件移動は以前よりずっと少なくなりましたし、長く同じ場所で働きたい方には最適な環境だと思います。 ■SE／新卒入社18年目・Yさん -
◎プライム市場上場企業 ◎分譲マンションを中心として大型物件を手掛ける総合ゼネコンです。 ◎建設事業では、オフィスや工場、物流倉庫、商業施設など多彩な建物を手掛けています。
勤務地
東京本店（東京都江東区） 想定年収
430万円～600万円 仕事の概要
当社の技術開発部が行う次の業務内容のうち、ご希望・ご経験、適性に応じた技術開発・技術開発補助をお任… 求める人材
【必須】建築に関わる技術開発に興味のある、建築系の学部学科卒の方 -
【□ネットワーク構築経験者□】◆年収例400万円以上◆土日祝休み◆年休125日◆昇給＆賞与あり◆転勤なし
勤務地
福岡県福岡市中央区天神4-1-17 博多天神ビル1階 株式会社ウイングキャリア 仕事の概要
仕事内容: ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ □転勤なし！(本社勤務) □年間休日125日！ □残業少なめ！ □週1日『在宅勤務』希望OK！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【急募】正社員採用!! ネットワークエンジニア(システムエンジニア) ネットワーク設定構築を行います。 ネットワークの安定稼働を確保し、 セキュリティ対策を行うことで、 企業や組織のビジネス活動を支える 重要な役割を担っていただきます。□ ------------------------------------------ 《お仕事の詳細》 ◆設計 目的や規模に合わせた設計を行う ◆構築 サーバと端末、サーバ同士を繋ぐ構築 ◆運用 安定稼働を維持し、障害発生時の復旧を行う ◆保守 障害やトラブルが発生していないか確認する ◆セキュリティ対策 不正アクセスから守る為の対策実施 ------------------------------------------ 《1日のスケジュール例》 ▼立ち上がりの場合(客先常駐) 8：30 出勤・朝礼 9：00 打合せ 9：30 作業開始(機器の設定/提案者作成) 12:00 昼休み 13：00 作業開始(LAN構築/テスト) 17：30 終業 ※常駐先例 通信会社・システム開発会社・各企業のシステム部門等 ------------------------------------------ ▼自社勤務の場合 9：00 出勤・朝礼 9：15 作業開始(機器の設定/提案者作成) 12：00 昼休み 13：00 作業開始(LAN構築/テスト) 18：00 終業 ------------------------------------------ 求める人材
求める人材: 《必須》 ・ネットワーク設計構築の経験者 ・通信の管理やセキュリティ対策の経験者 ・高卒以上 《あれば尚可》 ・ネットワークスペシャリスト ・基本情報技術者 ・応用情報技術者 《歓迎》 ・Cisco/アプライド製品を扱った経験者 ・通信系企業を早期退職された方 ・社内LANなどのネットワーク構築経験者 ------------------------------------------ ＊経験者歓迎！ ＊無資格歓迎 ＊ブランクOK ＊第二新卒歓迎 ＊U・Iターン歓迎 ＊男性・女性活躍中 ＊脱フリーター応援 ＊ミドル・中高年活躍中 ＊10代～50代まで活躍中 -
スキル・経験一切不問！重要なのはあなたの意欲＆姿勢□
勤務地
東京都千代田区内幸町2-2-3日比谷国際ビル３F 株式会社フェローシップ 仕事の概要
仕事内容 ＼＼ この求人のポイント□ ／／ □土日祝休みでプライベートも充実！ □年間休日123日 × 残業ほぼなし！働きやすさ抜群 □完全未経験からのスタートを応援 □キャリアアップを応援する制度あり！ □月給30万～47.3万円の高収入可能！経験者にはさらなる高待遇を！ □仕事内容 ──────────────── 未経験からでもスタートできる このポジションで、 大手企業や成長企業のプロジェクト先にて IT事務やサポート業務をお任せします。 【詳細】 具体的には、以下のような業務を 担当していただきます。 - 社内ヘルプデスク - 問い合わせ対応 （メール・電話・チャット） - 書類作成 （手順書、マニュアル、FAQなど） - PCやモバイル機器の 設定・キッティング あなたのスキルに応じて、 知識を深めながら以下の業務にも チャレンジできるチャンスがあります。 - 社内SEやヘルプデスクとしての IT全般サポート - AI・RPA・VBAを用いた業務効率化 - DX推進・活用支援 さらに、ITサポートから 様々なキャリアを目指すことが可能です。 たとえば、DX推進コンサルタントや 情報システム、セキュリティエンジニアなど 多様な道が開かれています。 【職場の雰囲気】 フレンドリーで和気あいあいとした職場。 先輩たちが優しく教えてくれます。 【職場の男女・年齢比率】 男女比はほぼ半々。 年齢層も幅広く、様々な世代が協力しています。 【働きやすい環境への取り組み内容】 残業を極力減らす取り組み。 フレックスタイム制度の導入。 【キャリアパス】 入社後はヘルプデスクからスタートし、 「ITエンジニア」「DX推進」「社内SE」 など、多彩なキャリアが描けます！ 【勤務地詳細】 東京都千代田区内幸町2-2-3 日比谷国際ビル3F（最寄駅：内幸町駅、霞ケ関駅、虎ノ門駅、新橋駅） プロジェクト先決定後は、東京23区や横浜/川崎を中心とした首都圏内のプロジェクト先に常駐していただきます。 待機期間中は本社で業務※週4日リモートのハイブリッド。 ※転勤はありません。 ※プロジェクト先によっては、ハイブリッド型（出社＋リモート）を含むリモートワークを導入しています。 ※出社ルールはプロジェクト先に従っていただく為、選択出来ません。 求める人材
求めている人材 未経験OK！学歴・経験不問！ PC操作ができればOK！ ＼こんな経験が活かせます！／ コールセンター・カスタマーサポート 一般事務・営業アシスタント ITサポート・ヘルプデスク経験 ＼こんな方におすすめ／ PCを使う仕事がしたい！ 人と話すのが好き！サポートするのが得意！ 未経験から手に職をつけたい！ ITエンジニアやDXコンサルを目指したい！ -
【前給保証】残業月7.9H／スキル次第でフルリモート案件も◎
勤務地
東京都千代田区内神田３丁目１６－９松浦ビル２Ｆヒューマンリレーションネクスト株式会社 ヒューマンリレーションネクスト株式会社 給与例
給与例 ■入社時の想定年収（正社員転換後・賞与込み） ・年収500万円～1200万円以上※要件定義/各種調整・管理業務/設計・構築/製造等の実務経験者 ・年収380万円～500万円以上※運用/保守/構築/テスター/PG等の実務経験者（目安実務経験1年以上） ■社員の年収例 前職:年収960万円→現職:年収1200万円 （42歳/経験18年/月給80万円＋賞与） 前職:年収720万円→現職:年収900万円 （39歳/経験12年/月給64万円＋賞与） 前職:年収550万円→現職:年収780万円 （35歳/経験7年/月給55万円＋賞与） 前職:年収503万円→現職:年収620万円 （32歳/経験6年/月給44万円＋賞与） 前職:年収340万円→現職:年収480万円 （28歳/経験4年/月給34万円＋賞与） 前職:年収330万円→現職:年収420万円 （25歳/経験2年/月給30万円＋賞与） 前職:年収300万円→現職:年収380万円 （24歳/経験1年半/月給27万円＋賞与） 仕事の概要
仕事内容 ★19年連続黒字経営 昇給＆賞与支給も19年継続中 ★給与還元率 業界トップクラス水準 ★定期昇給＋実績による昇給で年2回以上昇給している社員多数 ★資格手当やリモートワーク手当、住宅手当等、諸手当も豊富 ★現状のスキルだけでなく、あなたの”将来性”も評価します！ 【募集背景】 大手優良企業との新規・長期取引が拡大し続けており組織強化を目的とした募集です。 選択肢が豊富な為、得意な工程や活かしたい技術、挑戦したい業務、勤務地や働き方等、様々な観点から最適なPJの選択が可能。 キャリアの方向性にお悩みの方やスキルに不安がある方も丁寧に相談しながら最適なPJを決定します。 ★最大手優良企業をメインに、毎月8000件以上の案件依頼（毎月新たな大手様との取引も拡大中） ★東証プライム企業や大手直請、大型案件多数 ★上流～下流、インフラ～開発、最先端～王道の技術まで、フェーズも分野も技術も幅広く経験を積むことが可能 ★希望するキャリアの実現を定期面談でしっかりサポート ★成長を促す納得のアサイン体制 【具体的には】 大手直請案件98％！ インフラ・開発各領域から、ご希望に最適なPJをご提案します！ 入社後も技術習得や資格取得状況に合わせて、上位フェーズへのステップUPや上流工程～PJクロージングまでの長期参画等、キャリアプランや経験に応じた案件シフトが可能！ だから入社後もギャップなく、最前線のエンジニアとして長く働き続ける為の確かな技術力の習得とキャリアUPが叶います。 ■エンジニアリング業務（開発） ・業務／公共・Web／組み込み系等、システム設計・製造・開発 Java、C、C#、C++、.NET、Ruby、Python、JavaScript、HTML等での開発 各種運用・保守等 他多数 ■PL／PM業務 ・顧客ヒアリング、要件定義、見積計算、タスク・進捗管理 ・品質・工程管理、追加PJの社内受託提案、請負化実現等 ※担当領域は経験・スキル・希望に応じて決定 ■ITスクール運営関連業務 【案件例】 ◆某メールシステムの保守開発・新規開発 ＜工程＞要件定義、基本設計/詳細設計、製造/テスト、保守 ＜環境＞▼OS:Linux ▼言語:Java/C ▼MW・ツール:Jenkins ◆APIゲートウェイ開発およびNW新機能テスト ＜工程＞基本設計/詳細設計、製造、テスト ＜環境＞▼OS:Windows/Linux ▼言語：Python ▼DB：SQLite ▼MW・ツール：Postman ◆生保向け端末アプリのクラウド移行 ＜工程＞製造、テスト ＜環境＞▼OS：Linux ▼言語：Java/SQL ▼DB：Oracle/PostgreSQL ▼ツール：AWS 他多数 【キャリア形成】 教育制度やサポートのフル活用で、息の長いエンジニアとして活躍し続ける土台作りを推進しています。 「○○の言語を活かしたい」「ひたすら構築やコーディングしたい」「フェーズUPしたい」「PM・PL経験を活かしたい・挑戦したい」等の希望を最大限実現。 微経験でも数カ月でAWS-SAAやAZ-104、Java Silver、Python3等を習得した社員は半年以内にクラウドサーバー構築やシステム開発等、希望のPJに参画中です！ 【評価】 3ヶ月～半年毎を目安に、できるようになった業務内容等をヒアリング。現場評価と合わせ、功績・貢献を昇給や賞与・手当に反映！ その他にも、現場における増員や取引拡大への貢献、資格習得、社内教育への貢献等、多面的にあなたを評価。勿論、既に習得済みの資格も評価対象です！ 入社後も貢献やスキルアップ等に応じて都度昇給、実績に基づく賞与算定により、常に納得できる給与を支給しています。 将来性も加えた適正な評価によって、200万円以上の年収UPを実現した社員も多数在籍しています。 ★受験料補助や資格手当、オンライン講座の受講費補助等で資格取得を手厚くサポート ★オンラインで社内トップSEによる実践型勉強会を毎月開催 ★PL/PM志望者向け講座も受講可能 ★勉強会の講師経験で教育にも携われ、会社の技術力向上への貢献は昇給や賞与、手当でしっかり還元 ★いつでもどこでも視聴可能なオンライン教材を展開 【社員の声】 ◆SE経験1年半 Azureの勉強会に参加して、本番同様の環境で手を動かしながら学べたことで非常に理解が深まり、過去の研修動画も併せて勉強を進めることで約1カ月でAZ-104にも合格！ また本職はインフラエンジニアですが、業務上利用機会もあるのでPythonの勉強会にも参加したところ、書けるレベルになり、現在ではフルスタックエンジニアとなれました！ ◆SE経験5年 プログラミングを約5年やっているものの、自分がどの部分を担っているのかをよく把握していませんでした。そこでインフラ勉強会に参加しサーバーの講習を受けたところ、 どこに関与しているのかを知ることができ、フロントサイドの知識も深く豊富になりました。おかげで案件の引き合いが大幅に増え、給与も上がりました！ 【勤務地】 ＜在宅併用PJ多数／転勤なし＞東京、神奈川、千葉のPJ先、自宅(在宅勤務の場合) ※新宿／品川／豊洲／横浜／海浜幕張等 ◎PJ先の98.5％以上がリモートワークを実施 ※出社多め希望も可 ※一人称で設計／構築・製造等の経験実績がある方は地方からのフルリモート勤務も可能（当該社員複数名在籍中！） ※リモートワークと出社の比率はPJにより異なります 求める人材
求めている人材 ◆必須経験 ・2年以上のシステムの要件定義、開発、設計、構築いずれかの実務経験 ◎PM／PL経験者は優遇 ◆歓迎要件 ・スキルや資格習得に積極的 ・システム構築や設計が得意、好き ・顧客折衝や要件定義、工数見積等の経験 ・マネジメントや育成に興味あり、役職者志望 ◎IT業界の実務経験があれば外国出身の方歓迎（日本語能力検定試験N1必須） ★カムバック採用も積極実施中！過去当社で正社員として勤務した経験のある方は書類選考無しで面接実施◎ ※諸条件により対象外とさせていただく場合もございます ※応募時に備考欄もしくはメッセージにてカムバック採用である旨を記載くださいませ ＜有資格者優遇！＞ ・基本情報技術者 ・応用情報技術者 ・Java Bronze ・Java Silver ・Java Gold ・Python3エンジニア認定試験 ・Ruby認定試験 ・Oracle認定資格 ・AWS認定DevOpsエンジニア ・AWS認定ソリューションアーキテクト ・AWS認定デベロッパー ・AZ-305 ・AZ-204 ・AZ-104 ・LPIC Level 1 ・LPIC Level 2 ・LPIC Level 3 ・CCNA ・CCNP Security ・CCNP Enterprise 他 ★20代、30代の男性・女性エンジニアが活躍中です！ -
★パチンコ業界のリーディング企業として業界NO.1店舗数を誇る ★穏やかな環境で低い離職率を維持。手厚い研修体制を持ち、ライフワークバランスが保てる環境も魅力
勤務地
本社（東京都荒川区） 想定年収
600万円～800万円 仕事の概要
●社内向けのバッチ・スクリプト開発 ●SQLを用いたデータ抽出・ETL処理 ●ベンダーとの協議（設計・実… 求める人材
【求める資格】（下記のうち1つ以上必須、多ければ多いほど歓迎）■応用情報技術者試験（AP）（IT全般の… -
前給保証◎大手直請け案件多数！若手多数活躍中！残業月20h程
勤務地
東京都新宿区四谷 株式会社日本ビジネスデーター・プロセシングセンター/10e-1s0719 給与例
給与例 年収例 年収550万円／経験15年（月給30万円+賞与+各種手当） 年収700万円／経験25年（月給42万円+賞与+各種手当） 仕事の概要
仕事内容 省庁向け事務系システムの運用管理、保守 【具体的な仕事内容】 ・ActiveDirectory設定変更、フォルダアクセス権設定、グループポリシー設定 ・端末キッティング ・メール送受信、文書作成、グループウェア、ファイル共有などのＯＡシステム全般の運用管理 ・申請業務対応、照会対応 ・障害対応 ・週次報告書、月次報告書、年間報告書の作成 ・プロジェクト管理 ・リーダー業務の支援 【求人のポイント】 ・直受け案件多数！ ・ブランクOK！ ・資格取得支援、資格手当などスキルアップを支援！ ・住宅補助や福利厚生サービスも充実◎ ・残業月20時間程度 【案件事例】 ・省庁向け運用管理業務 ⇒事務系システム（AD、PC、ネットワーク、グループウェア等）の運用管理及び ヘルプデスクを担当・独立行政法人向けMicrosoft365の導入 ・独立行政法人向け基幹システムの運用、ヘルプデスク案件 ⇒社内情報システム（AD、PC、ネットワーク、ワークフロー等）の運用管理及び ヘルプデスクを担当 【キャリアアップ・評価について】 ◆成長を支援する「資格取得支援」や「資格手当」も充実！ ・受験料は会社が負担（上限あり） ・取得した翌月から手当を支給 ・組み合わせ次第で最大月10万円の資格手当支給 ◆公正かつ多面的に評価！ 等級に応じた目標設定をし、結果だけでなく、そこに至る過程も評価します。 定期面談は、全員エンジニア経験豊富な部長や課長が実施。 日常の業務報告も毎日上長と行っており、その場のフランクな会話で自然とキャリアの話につながることも多いです。 一人ひとりの理想の将来像を叶えるために、必要な知識・経験を判断し配属を決めます。 長い将来を見据えたキャリア設計が可能です。 【安定した働き方が可能】 安定した会社だからこそ、働き方も柔軟。 ・土日祝休み＆年間休日120日以上でしっかり休める ・残業月20時間ほどで負担なく働ける ・住宅補助最大月3万円支給（規定あり）＆その他手当もあり！ ・福利厚生サービス「福利厚生倶楽部」利用可 ・在宅ワークもあり 【先輩インタビュー】 SE／入社3年目 社内部活動などもが盛んで、フランクな雰囲気で横の繋がりを楽しめる会社です。 今はTV会議システムを使ったリモートでの繋がりに変わりましたが、 仕事から離れて楽しい時間を過ごせることがいい気分転換になっています。 みんなの顔を見ると、一人じゃないんだって安心できますね。 【当社について】 官公庁を中心としたお客様からのプライム案件（直取引の案件）ですので、よりお客様の声を身近に感じながら上流工程から下流工程まで幅広く携われます。 過去には、約7000人が利用するインターネット基盤システムの導入から運用までのサポートや、GIGAスクール構想による大量のデバイスに対応可能な無線LAN環境の構成といったプロジェクトの実績も。 経験できる仕事の幅が広いからこそ、成長の機会も豊富です。 求める人材
求めている人材 【必須要件】 ・システム運用業務又はシステム保守業務の経験を1年以上有していること ・Windowsサーバの実務経験 ・ActiveDirectoryの実務経験 ・次の a からｅのいずれかの資格を有すること。 ａ MCSA（Microsoft Certified Solutions Associate）又は MCTS（Microsoft Certified Technology Speciallist）以上 ｂ CCNA(Cisco Certified Network Associate)以上 ｃ CompTIA 認定資格（Professional Certification 以上） ｄ ITIL foundation 以上 ｅ 情報処理技術者試験（基本情報技術者試験以上） ★学歴不問 -
【大手鉄道会社の案件確約】新宿勤務！残業月7.6時間！
勤務地
神奈川県横浜市青葉区美しが丘5-34-4 第5吉春ビル2F 株式会社ヒューマンアンドテクノロジ 給与例
給与例 45歳 700万円 （月給＋賞与）PL経験10～15年 36歳 600万円 （月給＋賞与）SE経験5～10年 25歳 390万円 （月給＋賞与）PG経験3～5年 仕事の概要
仕事内容 【大手鉄道会社での大型プロジェクト！/大手直請け×上流工程/新宿駅徒歩5分圏内/リモートワークOK！】 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ずっと同じメンバーと、同じ職場で。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ＜大手企業と直取引だからこその安定感！＞ ◆長期的に同じ案件を担当していただきます ※本人の希望に応じて案件の変更も可能 ◆大手直取引×上流工程！ ◆残業は月平均7時間程度！ ◆リモートワークも可能！ ―――――――――――――――――――― 前職では1～2年で現場が変わることもよくありました。慣れてきた頃にプロジェクトが終わり、また新しい環境で人間関係を築く。まさに案件ガチャ状態。それが正直しんどかったです。でも、ここではもう6年も同じプロジェクトを担当しています。中には10年以上同じプロジェクトを担当している人もいるんですよ！同じ案件に長く携わるからこそ、システムの全体像を把握でき、より深く技術を追求できるのが魅力です。 このプロジェクトには、他企業から出向しているエンジニアや派遣の方も含めて20～30名が関わっています。所属会社に関わらず、みんな本当に仲が良くて、仕事中に雑談したり、仕事終わりに飲みに行ったりすることもよくあるんですよ。ずっと同じメンバーと同じ職場で働けるって、本当に貴重ですよね。 上司もすごくフランクで、仲の良い地元の先輩後輩みたいな関係性です（笑）。もっと責任のある作業を任せてほしいとか、このやり方はちょっとやりづらいとか、遠慮なく意見を言い合える距離感です。もちろん、言ったことはしっかり受け止めて反映してくれるから、信頼しかありません。 残業も少ないですし、リモートワークもできるので、自分の時間もちゃんと確保できる。ワークライフバランスも充実しています！もし、同じように『落ち着いて、一つの場所で長く働きたい』と思っている人がいたら、ぜひ一緒に働きませんか？ ■SE／2019年中途入社・Kさん いつでも相談しやすい環境でリーダーや仲間がとにかく人がいいことも自慢！コミュニケーションを大事にして、お互いにフォローしあうことを何よりも大切にし、“ここで一生働きたい！”と思ってもらえる環境作りを目指しています。 ―――――――――――――――――――― 【仕事内容】 大手鉄道会社での大型プロジェクト！ 各種ICカード決済端末、決済ライブラリ（ミドルウェア）の新規開発、機能追加・改善を担当していただきます。 具体的には… ・仕様検討 ・要件定義 ・外注管理 ・工程管理 ・受入試験 ・保守（問合せ対応含む） など ※3～5名程のチームに分かれて業務を行います ＜環境＞ ◎Android ◎ios ＜言語＞ 〇Java ※その他に本人の希望・適性に応じて、以下の案件にも挑戦可能です。 ・電子マネー決済サービス（電子マネーセンター）の開発、運用、保守 ・全体のコンサルタント業務（セールスエンジニア） 【フォローアップの流れ】 ＜入社～3ヶ月＞ 先輩についてOJT。概要説明から始まり、業務を実現するシステムの概要や仕様についてのレクチャーに進みます。 ※プロジェクトにより、運用業務や監視業務を通して現場でのOJTもあり ＜3ヶ月～6ヶ月＞ 業務知識の修得状況やプロジェクトの状況に応じてお仕事をお任せします。 ＜6ヶ月～1年＞ ここまでで業務内容は理解していただけると思うので、習熟度や状況を見ながら仕事をお任せします。もちろん、ご経験やご希望に応じてどんどん仕事をお任せすることも可能！ 【スケジュール例】 09:00 メール・チャット確認、スケジュール確認 09:30 作業 12:00 昼休憩 13:00 打合せ、タスク作業など 18:00 退勤 定期開催のミーティングにより割当てられたタスクを個々にスケジュールします。 ミーティングでは、進捗報告や問題点や課題を共有し、アドバイスやフォローを受けたり、判断が必要な事項はリーダーに判断を仰ぎます。 【勤務エリア】 新宿（新宿駅より徒歩5分圏内） ※リモートワークあり（状況により変動しますが、リモート率は70%程度） （グループチャット・電話などで、すぐに先輩に質問ができます！） 求める人材
求めている人材 【必須】 ◆何かしらのシステム開発に携わった経験がある方 └経験2年以上の方は大歓迎です！ 【歓迎】 ◆ICカード決済端末、または業務アプリの開発経験者 ◆POSアプリ開発経験者 ================= 社員インタビュー ================= 新卒で入社して18年。今のプロジェクトは10年目になります。長く同じ案件を担当しているからこそ、様々な業務を任せてもらえるのが魅力ですね。決済端末の開発という、私たちの生活に身近なシステムに携われるのもやりがいです。 仕様を決める上流工程にも関われるので、自分のアイデアを活かせる場面も多いんですよ。もちろん、その分責任も大きいですが、昇給という形でしっかり評価してもらえるので、モチベーション高く働けます。 会社単位での案件移動は以前よりずっと少なくなりましたし、長く同じ場所で働きたい方には最適な環境だと思います。 ■SE／新卒入社18年目・Yさん -
【この手で、世界をつなぐ仕事】誇れる仕事を一生の仕事に■長期休暇や有給休暇も充実■実績や成果に応じて大きく昇給
勤務地
東京都豊島区南池袋2-49-7 池袋パークビル1F 株式会社HOXホールディングス 給与例
【給与例（年収例）】 【月収例】 ・未経験：月収25万円～35万円 ・経験者：月収30万円～40万円 仕事の概要
【仕事内容】 【収入もスキルも妥協しない。】 最先端の技術で、社会の通信インフラを支える――。私たちHOXホールディングスグループは、通信・ネットワーク分野に特化した技術会社です。 多くの通信キャリアやパートナー企業のプロジェクトに加わり、確かな信頼を築いてきました。 現代社会に欠かせない「つながる」を守る使命。目に見えないところで人々の暮らしを支える、誇れる仕事です。そんな社会インフラを担う一員として、通信エンジニアを募集します。 【オススメPoint】 ・実力に、業界水準以上の対価を ・残業はほぼ無く、定時退社が基本 ・一生モノのスキルが、日常の中で積み上がる ■具体的なお仕事内容 大手通信キャリアのプロジェクトチームの一員として、「通信がつながる当たり前」を支えるインフラづくりに関わっていただきます。 まずは研修や簡単な業務からスタート。段階的にスキルを身につけられる環境です。 ・専用ソフトへのデータ入力 ・通信機器の動作チェックや設定業務 ・通信機器の運用や保守、モニタリング ・設置作業の進行サポートやフォロー業務 ・現場とのスケジュール調整 など 【教育・研修体制について】 「本気で成長したい」 「ITの専門知識を身に付けたい」 ――そんな想いを持つ方に、私たちは応えます。 未経験でも意欲がある方、ある程度の基礎知識がある方、通信・IT業界に興味を持って学んできた方に向けて、より実践的な研修をご用意。 現場では先輩エンジニアがすぐそばで支え、実務を通して着実にステップアップできます。 自分自身の将来やキャリア形成について真剣に考えておられる方にこそ、申し分のない環境です。 【勤務先】 東京都がメインです。お客様の希望や依頼に応じて、大阪府や神奈川県の案件もございます。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 評価は「言葉」ではなく「数字」で還元 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 私たちは努力にしっかり応える会社です。 一般的な数％の昇給ではなく、「それ以上」の評価を数字で返します。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ みんなの「当たり前」を守る誇り ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ この仕事の魅力は、目に見えない場所で「つながる日常」を支えているという誇りにあります。 スマホが当たり前に使えることも、遠くの人と一瞬で連絡が取れることも――すべては通信インフラが正確に動いているからこその恩恵。 その裏側を設計し、支え、守るエンジニアとして、トラブルを未然に防ぎ、誰かの「困った」を解決する瞬間は、まさにこの仕事の醍醐味。 日々進化する技術に順応し、日々変化する環境に対応しながら、自分の成長も実感できる――そんな刺激的で、社会性の高い仕事です。 【求人ID-HTE】 求める人材
【応募資格】 【伸びる素質に、本気で投資する会社です】 実力がある方には、さらなる飛躍の場を。素質を感じる方には、しっかりと育てる環境を。どちらも本気で迎えるのが、私たちのスタンスです。 ■必須条件(いずれかに該当する方) ・ITやネットワークの基礎知識をお持ちの方 ・通信、ネットワーク領域を学んだことがある方 ※未経験の方でも、業界や業務への興味や、技術職としての成長意欲を明確にお持ちの方であれば、積極的に採用いたします。 ■優遇条件 ・ITパスポート試験 ・第1級陸上特殊無線技士 ・通信業界のエンジニアのご経験 ・CCNA(Cisco Certified Network Associate) ※シスコシステムズ社が認定するネットワーク技術者の資格です。 【当社の想い】 経験を活かして次のステージを目指す方も、新しい世界に挑戦したいという想いを持つ方も。前向きな気持ちを、私たちは応援します！ 【メリット】 #資格取得支援あり #長期 #未経験者歓迎 #経験者歓迎 #残業なし #有資格者歓迎 #研修あり #社会保険完備 #賞与あり #育休制度あり #交通費支給 #PCスキル #駅近5分以内 #長期休暇あり #昇給あり #第二新卒歓迎 -
■NECグループの社会価値創造をICTで担う中核会社。未来を見据えて挑戦し続けるソフトウェア＆サービス・カンパニー ■次世代技術の研究開発やCSRの推進、品質やセキュリティの向上、スペシャリストの養成等の様々な取り組みを実施
勤務地
京都センター（京都府京都市下京区） 想定年収
683万円～939万円 仕事の概要
都道府県/市役所様向けITシステムのインフラ基盤導入事業において、PJメンバーとして設計/構築/テスト/保… 求める人材
【必須】■インフラエンジニアのご経験がある方（5年以上を想定）■IPA応用情報技術者試験同等程度のITに… -
チームリーダーからプロジェクトリーダーへ。その先のプロジェクトマネージャへスキルアップ可能！
勤務地
東京都渋谷区恵比寿駅 株式会社D.I.Works 仕事の概要
仕事内容: エンジニアファーストだからこそ あなたにとって理想の案件・キャリアを支援します ★あなたの意思を最優先！ 「チャレンジしたいテーマ」「身に着けたいスキル」 「目標年収」「希望の働き方」など、 まずは自由にあなたのご要望を聞かせてください。 ▼ ★最適な案件をご紹介！ ◎PMO経験を活かして、PMへチャレンジ ◎プロジェクト推進経験を活かしてPMへの転換も可能！ ◎ベンダーコントロールやブリッジSE経験を活かしてPMへチャレンジ といったように、これまでのご経験を活かしつつ さらにキャリア＆収入アップできるプロジェクト にてご活躍いただけます！ ▼ ★営業を中心に随時フォロー アサイン後も定期的に面談を行うため 現場で抱える悩みや不安、今後やりたいことなどについて なんでも相談できるので安心です。 その都度、最適なキャリアパスをご提案したり スキルアップ支援を行ったりしていきます。 さらに今回ご入社いただく方には □前職給与保証 □スキルを評価し、基本給を高くし還元！ □年休125日以上／残業月4h程／有休取得率90％以上 □フルリモート案件も多数ご用意 □U・Iターン転職支援あり 「不動産仲介手数料無料」「上京手当」 □プログラミングスクールへの通学支援や資格取得支援あり □「ベネフィット・ワン」加入による手厚い福利厚生支援あり など大手有名企業にも引けを取らない、業界トップクラスの 好待遇・労働環境・福利厚生・教育制度をご用意。 求める人材
求める人材: 【必須となる条件】 ・IT関連（開発、インフラ問わず）での実務経験3年以上 ・社内外含めお客様とコミュニケーションをとって能動的に物事を進めることが出来ること ・常に当事者意識を持って行動ができること 【歓迎条件（下記いずれか）】 ・要件定義や基本設計の経験 ・ユーザー側の立場での委託先コントロール経験 ・PMP資格、PM資格 ・マネージメント経験 -
【20代30代活躍中/要TOEIC(R)テスト700点以上目安】□日本語ネイティブレベル&漢字の読み書き必須 □国内企業とのやりとりがメイン □最大半年間の研修があるので未経験でも安心◎
勤務地
東京都新宿区高田馬場 株式会社サイバーネーション 仕事の概要
仕事内容: ＼国内の日本企業とのやりとりがメイン！／ □20代～30代前半までのZ世代が活躍中！ □平均年齢28歳の若手多数の優良企業！ □未経験歓迎！最大6ヶ月の研修あり □年間休日123日！残業ほぼなし！ □在宅勤務可！出社 月1回程度 (部署によって異なります) □育休産休の取得推奨(年間4~5名実績有) □英語力を磨き、IT知識も身に付きます ネイティブレベルの日本語力と英語力を活かして 国際的な仕事をしたい方大歓迎！ IT知識や語学力も身につくので キャリアアップも目指せます。 ¨ ¨ ¨ ¨ ¨ ¨ ¨ ¨ ¨ ¨ ¨ ¨ ¨ ¨ ¨ ¨ ¨ ¨ ¨ ¨ ¨ 2社目の転職で不安・・ 20代からキャリアアップを積みたい！ 第一線で活躍したい！などなど 転職に不安を抱えておりましたら お気軽にご連絡お待ちしております！ たくさんのお気に入り登録をいただいており、 予定人数に達し次第、応募を締め切らせていただきますので、 まずはお気軽にご応募ください！ ¨ ¨ ¨ ¨ ¨ ¨ ¨ ¨ ¨ ¨ ¨ ¨ ¨ ¨ ¨ ¨ ¨ ¨ ¨ ¨ ¨ 【主な仕事】 大手通信事業者内でのお客様支援 日本企業海外子会社中心です。 お客様のお問い合わせやご依頼を正確に汲み取り、 状況に合わせ最適な解決策をご提示する仕事です。 部署にもよりますが、 ビジネス英語・ネイティブレベル日本語の活用頻度は半々です。 【仕事内容】 お客様は一般向けの Webを運営している法人顧客が中心 通信会社が提供する ネットワークサービスや機器について、 「回線がつながらない」「故障してしまった」 といったお問い合わせが寄せられます。 対応件数は1日10件程 【具体的には】 ・ネットワーク製品サービスに関する電話・メールでのお客様応対（日本語／英語） ・ネットワーク障害発生時における電話・メールでのお客様応対（主に日本語） ・ネットワーク障害発生時における現地通信キャリアへの障害復旧対応依頼（英語） ※ネットワーク関連業務は365日24時間行うため、夜勤（週1回程度）のシフト勤務あり" 【仕事一例】 海外のネットワーク保守部門に 問い合わせ内容の相談・復旧を英語で依頼 基本的に、手順書はありますが 1箇所で問題が解決しない時には別の部門へ 解決方法を確認し再度お客様へお伝えします。 【入社後は…】 ▼入社後2ヶ月間： 社内でビジネスマナーやICT、 ネットワークの基礎研修を受講しましょう。 その後ネットワークについての実習があります ▼その後3～4ヶ月間： 現場で業務研修とOJTを行ないながら、 世界標準のネットワーク技術の認定資格 『CCNA』の取得を目指して勉強していきます 研修終了後に関しては部署によっても 異なりますが基本在宅業務で 問い合わせ対応になります。 出社は月1回程度なので 通勤時間もなく家庭と両立可能です。 ぜひご興味いただけましたらご応募ください！ 求める人材
求める人材: 【応募条件】 ■IT業界で働きたい方 ■英語スキルをお持ちの方 （目安としてTOEIC(R)700点以上またはそれに準ずる程度） ・英語での自己紹介を電話でできる方 ・留学経験のある方 など ■日本語スキル（日本語能力試験N1～N2レベル） ・日本語ネイティブレベル L 国内の企業様がメインのお仕事です。 ・お客様の依頼を汲み取り、しっかりとご案内ができる方 ・新聞レベルの漢字の読み書きができ、敬語で問題なく応対できる方 【1つでも当てはまる方、歓迎！】 ■国際的な仕事に憧れがある。 ■英語力を磨き、手に職をつけたい 【こんな方も是非！】 ■新卒・第二新卒歓迎 ■20代、30代若手活躍中！ ■長期歓迎、フルタイム歓迎 ■未経験・初心者OK ■経験者・有資格者歓迎 ■主婦・主夫歓迎 ■ブランクOK ■英語が活かせる ■在宅ワークで働きたい方 ■髪型・髪色自由・服装自由 ■髭・ネイル・ピアスOK -
【この手で、世界をつなぐ仕事】誇れる仕事を一生の仕事に■長期休暇や有給休暇も充実■実績や成果に応じて大きく昇給
勤務地
東京都豊島区南池袋2-49-7 池袋パークビル1F 株式会社HOXホールディングス 給与例
【給与例（年収例）】 【月収例】 ・未経験：月収25万円～35万円 ・経験者：月収30万円～40万円 仕事の概要
【仕事内容】 最先端の技術で、社会の通信インフラを支える――。私たちHOXホールディングスグループは、通信・ネットワーク分野に特化した技術会社です。 多くの通信キャリアやパートナー企業のプロジェクトに加わり、確かな信頼を築いてきました。 現代社会に欠かせない「つながる」を守る使命。目に見えないところで人々の暮らしを支える、誇れる仕事です。そんな社会インフラを担う一員として、通信エンジニアを募集します。 【オススメPoint】 ・実力に、業界水準以上の対価を ・残業はほぼ無く、定時退社が基本 ・一生モノのスキルが、日常の中で積み上がる ■具体的なお仕事内容 大手通信キャリアのプロジェクトチームの一員として、「通信がつながる当たり前」を支えるインフラづくりに関わっていただきます。 まずは研修や簡単な業務からスタート。段階的にスキルを身につけられる環境です。 ・専用ソフトへのデータ入力 ・通信機器の動作チェックや設定業務 ・通信機器の運用や保守、モニタリング ・設置作業の進行サポートやフォロー業務 ・現場とのスケジュール調整 など 【教育・研修体制について】 「本気で成長したい」 「ITの専門知識を身に付けたい」 ――そんな想いを持つ方に、私たちは応えます。 未経験でも意欲がある方、ある程度の基礎知識がある方、通信・IT業界に興味を持って学んできた方に向けて、より実践的な研修をご用意。 現場では先輩エンジニアがすぐそばで支え、実務を通して着実にステップアップできます。 自分自身の将来やキャリア形成について真剣に考えておられる方にこそ、申し分のない環境です。 【勤務先】 東京都がメインです。お客様の希望や依頼に応じて、大阪府や神奈川県の案件もございます。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 昇給に本気の会社で、 あなたの未来に差をつける ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 評価は、言葉ではなく、数字で返す主義です。 世間では「年ごとに数％」が昇給の相場かもしれませんが、私たちは、努力に見合う「それ以上」の上がり方を、しっかり用意しています。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ なくてはならない、 誰かの日常を支えています ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ この仕事の魅力は、目に見えない場所で「つながる日常」を支えているという誇りにあります。 スマホが当たり前に使えることも、遠くの人と一瞬で連絡が取れることも――すべては通信インフラが正確に動いているからこその恩恵。 その裏側を設計し、支え、守るエンジニアとして、トラブルを未然に防ぎ、誰かの「困った」を解決する瞬間は、まさにこの仕事の醍醐味。 日々進化する技術に順応し、日々変化する環境に対応しながら、自分の成長も実感できる――そんな刺激的で、社会性の高い仕事です。 【求人ID-HTE】 求める人材
【応募資格】 【伸びる素質に、本気で投資する会社です】 実力がある方には、さらなる飛躍の場を。素質を感じる方には、しっかりと育てる環境を。どちらも本気で迎えるのが、私たちのスタンスです。 ■必須条件(いずれかに該当する方) ・ITやネットワークの基礎知識をお持ちの方 ・通信、ネットワーク領域を学んだことがある方 ※未経験の方でも、業界や業務への興味や、技術職としての成長意欲を明確にお持ちの方であれば、積極的に採用いたします。 ■優遇条件 ・ITパスポート試験 ・第1級陸上特殊無線技士 ・通信業界のエンジニアのご経験 ・CCNA(Cisco Certified Network Associate) ※シスコシステムズ社が認定するネットワーク技術者の資格です。 【当社の想い】 経験を活かして次のステージを目指す方も、新しい世界に挑戦したいという想いを持つ方も。前向きな気持ちを、私たちは応援します！ 【メリット】 #資格取得支援あり #長期 #未経験者歓迎 #経験者歓迎 #残業なし #有資格者歓迎 #研修あり #社会保険完備 #賞与あり #育休制度あり #交通費支給 #PCスキル #駅近5分以内 #長期休暇あり #昇給あり #第二新卒歓迎 -
勤務地
東京都千代田区101-0047 東京都千代田区内神田1-5-4加藤ビル4階 株式会社エルエスプランニング 仕事の概要
仕事内容 在宅勤務OK＆リモート補助も支給！ 官公庁や金融系のシステム構築経験が積める 開発スタッフを募集します♪ point！ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ＋ 賞与は「MAX3ヵ月分」が貰える ＋ 残業ほぼなし＆完全週休2日 ＋ 年功序列一切ナシ！実力ベースの評価 ＋ 元エンジニアの社長が丁寧にサポート ＋ やりがいある大規模プロジェクト多め ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ 仕事内容 ー 官公庁・銀行・クレジットカードなどの ITインフラシステム構築をお任せ！ ※在宅50％、出社50％ お客様の要望に応じて設計書を作成し、 サーバーの構築、試用設定を実施。 動作に問題がなければ完了です。 問題がある場合は、改善案を検討して クライアントに提示し、 運用員とシステム専任として担当します。 ※問い合わせに対応する準備も構築します 具体的な業務内容 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ・システムの新規設計および構築 ・システムの運用および保守 ・システム開発におけるマネジメント ・社内システムのアプリケーション開発 など ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ ※訪問先は都内がメイン（直行直帰可） ⇒ 山手線よりも内側（現在は赤坂・虎ノ門） ⇒ ほかエリアへの出向は一切なし ※案件によっては、月1～2回程度の夜間業務が 発生する場合があります 入社後の流れ ー 1｜毎週実施の研修で、IT全般の基礎や サーバー構築の基礎知識を座学で学びます。 2｜先輩と一緒にサーバー構築に挑戦！ ⇒ 提携先のe-ラーニングの講師に質疑応答も できます。 3｜入社2ヵ月でITパスポートの資格を取りつつ、 半年後には基本情報技術者試験にも挑戦できる！ 実際に資格を取得した先輩も多数います♪ ー ※経験者の場合はジョブローテーションを 実施しながら幅広く経験を積んでいく予定です！ 求める人材
必要資格・経験 ＜必須＞ ITパスポート試験の資格をお持ちの方 ※日本人100％の職場です ＜歓迎＞ ・基本情報技術者試験の資格をお持ちの方 ・Linuxサーバの設計、構築経験（2年以上） ・システムエンジニアとしての勤務経験（2年以上） ＜こんな方なら活躍できる！＞ ・元気な挨拶を心がけている方 ・丁寧なコミュニケーションを意識している方 ・責任を持って仕事に取り組める方 ・出社にも抵抗がない方 ⇒そのほかのPoint ●経験者歓迎 ●20～40代の幅広い世代が活躍中 ●女性活躍中 ●子育てママ・パパ在籍中 ●女性管理職登用実績あり 最終学歴 短期大学・専門学校卒業以上 -
【この手で、世界をつなぐ仕事】誇れる仕事を一生の仕事に■長期休暇や有給休暇も充実■実績や成果に応じて大きく昇給
勤務地
東京都豊島区南池袋2-49-7 池袋パークビル1F 株式会社HOXホールディングス 給与例
【給与例（年収例）】 【月収例】 ・未経験：月収25万円～35万円 ・経験者：月収30万円～40万円 仕事の概要
【仕事内容】 【残業ほぼゼロ！一生モノのスキルを得る】 最先端の技術で、社会の通信インフラを支える――。私たちHOXホールディングスグループは、通信・ネットワーク分野に特化した技術会社です。 多くの通信キャリアやパートナー企業のプロジェクトに加わり、確かな信頼を築いてきました。 現代社会に欠かせない「つながる」を守る使命。目に見えないところで人々の暮らしを支える、誇れる仕事です。そんな社会インフラを担う一員として、通信エンジニアを募集します。 【オススメPoint】 □実力に、業界水準以上の対価を □残業はほぼ無く、定時退社が基本 □一生モノのスキルが、日常の中で積み上がる ■具体的なお仕事内容 大手通信キャリアのプロジェクトチームの一員として、「通信がつながる当たり前」を支えるインフラづくりに関わっていただきます。 まずは研修や簡単な業務からスタート。段階的にスキルを身につけられる環境です。 ・専用ソフトへのデータ入力 ・通信機器の動作チェックや設定業務 ・通信機器の運用や保守、モニタリング ・設置作業の進行サポートやフォロー業務 ・現場とのスケジュール調整 など 【教育・研修体制について】 「本気で成長したい」 「ITの専門知識を身に付けたい」 ――そんな想いを持つ方に、私たちは応えます。 未経験でも意欲がある方、ある程度の基礎知識がある方、通信・IT業界に興味を持って学んできた方に向けて、より実践的な研修をご用意。 現場では先輩エンジニアがすぐそばで支え、実務を通して着実にステップアップできます。 自分自身の将来やキャリア形成について真剣に考えておられる方にこそ、申し分のない環境です。 【勤務先】 東京都がメインです。お客様の希望や依頼に応じて、大阪府や神奈川県の案件もございます。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 努力を見逃さない―― 数字で証明する評価制度 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 昇給は年次だけで決まるものではありません。頑張りをしっかり見て、報酬という形で応えるのが私たちのスタンスです。 一般的な数％の昇給ではなく、実力に見合った「プラスα」を提示します。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 誰かの「当たり前」を守る、大切な仕事 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ この仕事の魅力は、目に見えない場所で「つながる日常」を支えているという誇りにあります。 スマホが当たり前に使えることも、遠くの人と一瞬で連絡が取れることも――すべては通信インフラが正確に動いているからこその恩恵。 その裏側を設計し、支え、守るエンジニアとして、トラブルを未然に防ぎ、誰かの「困った」を解決する瞬間は、まさにこの仕事の醍醐味。 日々進化する技術に順応し、日々変化する環境に対応しながら、自分の成長も実感できる――そんな刺激的で、社会性の高い仕事です。 【求人ID-HTE】 求める人材
【応募資格】 【伸びる素質に、本気で投資する会社です】 実力がある方には、さらなる飛躍の場を。素質を感じる方には、しっかりと育てる環境を。どちらも本気で迎えるのが、私たちのスタンスです。 ■必須条件(いずれかに該当する方) ・ITやネットワークの基礎知識をお持ちの方 ・通信、ネットワーク領域を学んだことがある方 ※未経験の方でも、業界や業務への興味や、技術職としての成長意欲を明確にお持ちの方であれば、積極的に採用いたします。 ■優遇条件 ・ITパスポート試験 ・第1級陸上特殊無線技士 ・通信業界のエンジニアのご経験 ・CCNA(Cisco Certified Network Associate) ※シスコシステムズ社が認定するネットワーク技術者の資格です。 【当社の想い】 経験を活かして次のステージを目指す方も、新しい世界に挑戦したいという想いを持つ方も。前向きな気持ちを、私たちは応援します！ 【メリット】 #資格取得支援あり #長期 #未経験者歓迎 #経験者歓迎 #残業なし #有資格者歓迎 #研修あり #社会保険完備 #賞与あり #育休制度あり #交通費支給 #PCスキル #駅近5分以内 #長期休暇あり #昇給あり #第二新卒歓迎 -
教員免許や指導経験はいりません！好きを仕事にするチャンス！
勤務地
愛知県知立市池端1-13 山本学園情報文化専門学校 仕事の概要
仕事内容 ＼ 得意分野を活かして働ける！ ／ ＼ 社会人デビューも応援します ／ 教員免許や指導経験は問いません！ 大学で情報系の専門課程を 履修していた方なら活躍できます。 まずはアシスタント業務から 始めていくので未経験でも大丈夫！ 知識や経験を新しい環境で活かしたい という方はぜひ気軽にご応募ください。 -・-・-・-・-・-・-・-・-・-・-・ ＃講師は全員異業種からの転職者 ＃プログラマからの転職者も多数 -・-・-・-・-・-・-・-・-・-・-・ 無理なく続けていける勤務環境も整備！ -・-・-・-・-・-・-・-・-・-・-・ ＊土日祝休み＆残業少なめ ＊春夏冬の長期休暇あり＆年休124日 ＊未経験でも月給24万5000円～ ＊自分も学びながらお給料を貰えます -・-・-・-・-・-・-・-・-・-・-・ ＊＊＊ ＜ お任せするのは… ＞ 高卒以上を対象にしたIT分野での 授業や生徒指導といった講師業務全般。 ■授業は… 1コマあたり90分（高等課程は50分）、 1クラス15名程度。 生徒は学校支給のPCでの講義の参加。 ※1日で最大4コマ担当していただきます 授業は基本的にあなたの作業を 投影しながらの実践スタイルになります。 なので、もし喋ることが あまり得意でなくても大丈夫ですよ。 さらに、講義内容も自由度が高く、 3DCGやゲーム開発などの 好きや得意分野を活かした 授業を行うことも可能です。 あなたが「やってみたい！」と思う 授業のアイデアも大歓迎します。 ■授業のない空き時間は… 次の講義準備や自己学習を行います。 分からないことなどは他の先生に 気軽に聞くことのできる環境ですよ。 ■その他にも… 学生の就職活動に向けた自己分析や 小論文対策、履歴書の書き方指導 なども週1回程度対応していただきます。 また、年3回の郊外研修や学校祭の 準備・当日の運営、職員会議などの 運営業務にも参加していただきます。 ＜ 入社後は… ＞ まずは先輩講師のアシスタントから！ 半年から1年後の教壇デビューを 目指してください。日々、勉強しながら 一つずつ仕事の幅を広げていきましょう。 ゆくゆくはクラス担任もお任せします。 ※クラス担任は学生指導ではなく、 連絡事項を伝える程度の役割です ■□■□■□■□■□■□■□■□■□ ／ ホームページもご覧ください https://senmon.cfc.ac.jp/ ＼ 【 学科・コースは下記の4種類 】 ■情報テクノロジーコース プログラマー（PG）や システムエンジニア（SE）として 活躍したい方が在籍するコースです。 □情報処理やプログラミングの基礎を 教えていただきます。 ■クリエイティブデザインコース WEBデザインや映像編集や フォトグラファー、広告代理店などで 活躍したい方が在籍しているコースです。 □コンピュータグラフィックス（CG） の知識やデッサンの基礎、 Webデザインなどを教えていただきます。 ■ICTスペシャリストコース 内勤のオフィス事務をはじめ、 一般企業などで専門的に コンピュータを使う職種で 活躍したい方が在籍しているコースです。 □CAD・ホームページの作成・Webプログラミング・ データ入力などの基礎を教えていただきます。 ■大学併修キャリアアップコース 大学卒業資格を得られ、 ITスキルを活かし幅広い場面で 活躍したい方が在籍しているコースです。 □上記３つのコースすべてを更に深堀し 専門性を高めた内容を教えていただきます。 求める人材
求めている人材 ＼ 講師・教師経験は一切不問です ／ ＼ 社会人デビューや初転職も応援 ／ ■大卒以上 ※教員免許はいりません ＊第二新卒歓迎 ■下記のいずれかの資格 もしくは同等レベルの知識を有する方 ・基本情報技術者（FE） ・ITパスポート ・応用情報技術者（AP） ：CGエンジニア ・CGクリエイター ・ITパスポート ・テクニカルエンジニア（情報セキュリティ） ・マイクロソフト認定システム エンジニア ・マイコン応用システムエンジニア ・基本情報技術者 ・応用情報技術者 ・情報セキュリティマネジメント ＼ 20代・30代・40代が多数活躍中 ／ ＊職種・業界未経験の方も歓迎 ＊卒業生も多数活躍中！ ＜ 一つでも当てはまる方はぜひ ＞ ・プログラマ、 SEとして働いていた ・3DCGやアニメーションの開発経験がある ・CGデザイナーの経験・知識をお持ちの方 ・ホームページの作成に興味のある方 ・AdobeのPhotoShop、イラストレータなどの経験がある ・教育分野に興味がある ・知識や経験を新しい業界で活かしたい ・働きながら自らも成長したい ・ワークライフバランスも大切にしたい -
会社厳選の資格本を贈呈｜パソコンオタクの理想の職場でありたい
勤務地
愛知県名古屋市中区錦３－１１－２５ アーク栄錦ニュービジネスビル５１２ 株式会社リードウェイ 給与例
給与例 【未経験者入社の場合の年収例】 ・420万円：月給25万円＋手当＋賞与120万円（23歳・お客様先開発者） ・590万円：月給27万円＋手当＋賞与210万円（25歳・経験2年・社内開発案件者） ※ 業績への貢献が特に高かったメンバーには決算賞与とは別に、一時金を支給する場合あり 仕事の概要
仕事内容 金融・会計システムを得意とする開発会社で、IT技術者 （PG・SE） 候補を募集。 応募時点では「一応、組んだことがある」ぐらいのスキルでOK。じっくり長期戦で、上手くなっていきましょう。 - 【 「好き」な気持ちは、才能なんです 】 ・「高校時代、趣味で簡単なプログラムを組んでいた」「興味があったから、とりあえず基本情報の資格だけ取ってみた」…そんな過去を持つ先輩がエンジニアデビューし、専門スキルを高めていってくれているのが、リードウェイという会社です。 ・私たちの経営方針の一つは、パソコンいじりが好き・プログラミングが好きだと、胸を張って言ってくれる仲間を集めること。ITエンジニアって一生勉強しなければいけない仕事だから、本当にこの世界を好きでないと続けていけないし、そういう仲間と一緒にいないと、モチベーションも落ちてしまうと思うんです。 ・ちなみに社長自身も、元々は会計事務所勤務。働きながら学校へ通ってプログラミングを学び、そこから独立を叶えています。「自分が支えてもらったように、今度は若い技術者の学びを支援したい」と、社員の勉強には惜しみなく投資してくれますので、社内にはそのへんの本屋さんよりも参考書が揃っていますし、資格手当も手厚く設定しています。 ・当社が得意とする金融・会計の領域は、社会がどんなに変化しても、決して陳腐化することはありません。あなたの「好き」を受け入れ、応えてくれる先輩や社長がいる環境で、安心して長く成長していきませんか。 - 【 入社後のイメージ 】 ・まずは要件定義、設計、詳細設計、プログラミング、テストといった一連の流れを知り、それぞれの工程がどんな役割を持つかを改めて学びましょう ・実務未経験の方には、入社後3ヶ月間の研修プログラムをご用意しています（能力により短縮・延長有）。その中で、実際の現場のソース（VB.net、Java、SQLなど）を読んだり、電卓プログラムの制作などに取り組んでいきます - 【 社長・大崎は、こんな人 】 ・“想いのある人” が好きです。そのため採用選考でも、学歴や転職回数よりも、その人の熱意・意欲 （何がやりたいか・どうなりたいか・そのために何をやってきたか） をお伺いすることが多いです ・社員のことを、ちゃんと大事にしてくれます。豪雨予報が出たエリアに住む社員に「通勤大変じゃない？無理せず休んでもいいよ」と連絡を入れてくれたり、忘年会では高級なご飯屋さんに連れて行ってくれたりと、結構、人情派だと思います 求める人材
求めている人材 ★学歴不問、業界未経験歓迎、転職回数不問★ ◆人と話をすること、コミュニケーションが得意でなくても大丈夫です◆ 「会話はそんなに得意ではないけれど、パソコンオタクです」という社員が多く活躍している社風の会社です。 ただ、エラーのときにスグに報告する、状況を伝える、などの対応は必要です。 流暢に話せなくて全く問題ありませんので、誠実で着実な対応ができれば大丈夫。 【 必須条件 】 言語問わず、プログラムを組んだことがある、プログラムを読める方 【 歓迎条件 】 ・社内SE、社内ヘルプデスクとして活躍した経験をお持ちの方（アルバイトでも可） ・IT系の専門学校やシステムエンジニアを目指せる学校を卒業された方 ・java、python、vbaなどを学んだ経験がある方 ・ネットで自分で調べて、自分でプログラムを組んだことがある方 ・使用言語（JavaやSQL）のバージョンまで気になって調べる方 ・デスクトップのパソコンを使用、数台持ち、など自宅の環境を整えるほどパソコンが大好きな方 ・現役エンジニアだが、残業や休日出勤が多く、働き方を変えたくて転職を考えている方 ・将来はインフラエンジニアを目指したい方 ・IT系の資格保有者 「何でこうなるのか」「どうやったら動くか」考え解決することを面白いと思える方に向いています -
自社や協力会社のエンジニアのチームリーダーからPLへ、PMPを取得してPMへ！
勤務地
東京都新宿区新宿駅 株式会社D.I.Works 仕事の概要
仕事内容: エンジニアファーストだからこそ あなたにとって理想の案件・キャリアを支援します ★あなたの意思を最優先！ 「チャレンジしたいテーマ」「身に着けたいスキル」 「目標年収」「希望の働き方」など、 まずは自由にあなたのご要望を聞かせてください。 ▼ ★最適な案件をご紹介！ ◎開発が好きな人は開発を極めてテックリードへ ◎マネージメントに興味があれば、まずはTL、更にPL/PMへチャレンジ といったように、これまでのご経験を活かしつつ さらにキャリア＆収入アップできるプロジェクト にてご活躍いただけます！ ▼ ★営業を中心に随時フォロー アサイン後も定期的に面談を行うため 現場で抱える悩みや不安、今後やりたいことなどについて なんでも相談できるので安心です。 その都度、最適なキャリアパスをご提案したり スキルアップ支援を行ったりしていきます。 さらに今回ご入社いただく方には □前職給与保証 □スキルを評価し、基本給を高くし還元！ □年休125日以上／残業月4h程／有休取得率90％以上 □フルリモート案件も多数ご用意 □U・Iターン転職支援あり 「不動産仲介手数料無料」「上京手当」 □プログラミングスクールへの通学支援や資格取得支援あり □「ベネフィット・ワン」加入による手厚い福利厚生支援あり など大手有名企業にも引けを取らない、業界トップクラスの 好待遇・労働環境・福利厚生・教育制度をご用意。 求める人材
求める人材: ＜ITエンジニア経験5年以上＞スキルアップしたい方／収入アップしたい方 「スキルを伸ばし、エンジニアとして市場価値を高めたい」と考える技術志向の方に向いています。 技術力に見合う自由度と給与を与えられる環境が当社の特長です。 「技術に焦点を当てきちんと評価される会社」を求めているならぜひご応募ください。 【必要スキル】 以下のいずれかの経験5年以上、またはトータル5年以上 ・業務システム開発経験3年以上 ・開発工程上流（要件定義または基本設計）経験2年以上 ・エンドユーザーとの要件調整経験半年以上 ・チームリーダー以上のマネジメントを希望する方 【歓迎スキル（下記いずれか）】 ・チームリーダー以上のマネジメント経験 ・常駐案件でも問題なく参画して頂ける方 ・銀行システムの開発経験 ・JavaかC#でのシステム開発経験
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