あなたにおすすめの求人
年収1,000万円以上も◎経営にタッチできるマネジメント職!異業種からのチャレンジ歓迎!
勤務地 |
東京都墨田区江東橋東京都墨田区江東橋3-5-3 第2大塚ビル1F Velvet Lounge |
---|---|
仕事の概要 |
仕事内容 お店の経営やキャストの管理、イベントの企画などさまざまな業務をお任せします。 やりがいがある分責任が伴いますが、その分高額な収入を得ることが可能な職種です。 |
求める人材 |
経験・資格 18歳以上(風営法・条例による) ◆経験者優遇 ◆経験・経歴不問 ◆異業種からの転職も歓迎 前職例:運送業、配送業、土木作業員、コンサル、サービス業、派遣等 |
【正社員】売上管理や在庫管理などのマネージャー職!月給50万円★社宅制度ありで遠方からもOK
勤務地 |
愛知県名古屋市中区大須4-1-79 第二林ビル1階 バターの森 |
---|---|
仕事の概要 |
仕事内容: 【飲食事業部マネージャー】 《一緒に経営に携わりませんか》 ■売上管理 ■在庫管理 ■広告管理 ■勤怠管理 などの管理業務をお任せします。 「接客」「清掃」「味の安定」 この3点は会社として 重要視しているポイントなので サービス向上のためにも しっかりとチェックをお願いします。 スタッフとのコミュニケーションも 必要となってくるお仕事です。 飲食業や販売等サービス業の店長経験や 管理職経験のある方は 経験を活かしていただける環境です◎ |
求める人材 |
求める人材: ■経験・学歴不問 【こんな方、大歓迎】 ■コミュニケーションを円滑に図れる方 ■飲食店や販売など サービス業の店長経験がある方 ■管理業務の経験がある方 |
店長候補から「店長」「エリアマネージャー」のキャリアパス!!
勤務地 |
東京都品川区東五反田1-17-7 大宗五反田ビル 株式会社ウィズクリエイト |
---|---|
仕事の概要 |
仕事内容: あなたの理想の生活、働き方はどのようなものですか? プライベートを大切にしたい。 お給料は30万円以上。 つまらない仕事には興味がわかない。 ーこの3条件が頭に思い浮かんだあなたに、このお仕事はかなりぴったりのお仕事です! 〜〜〜〜〜〜〜〜〜 * 仕事内容@「接客」」 ナイトエンタメ/アダルトエンタメ業として男性のお客様からの問い合わせやご来店の対応 * 仕事内容A「キャストのシフト管理」 接客をおこなう女性キャストのシフトの調整/管理に加えて、ケア/フォロー/アドバイスなどもおこないます。 * 仕事内容B「WEB広告媒体の改善」 集客系広告、キャスト求人系広告の、デザイン、文言、広告掲載枠などの調整をおこないます。 |
求める人材 |
求める人材: 【学歴不問/未経験歓迎】 実績は優遇します。 能力も優遇します。 お人柄を重視して採用します! * 学歴不要、資格不要、能力とやる気でOK! * PCのタイピング入力がスムーズであることは必須です。 ※営業経験、育成経験、WEB集客経験、SNS活用経験、なども高く評価します。 |
転勤無し!未経験大歓迎☆!お洒落なカフェで働きませんか?
勤務地 |
熊本県八代市西片町2083番地 星乃珈琲店 八代西片店 |
---|---|
給与例 |
給与例 (給与例) 1年目250万円〜360万円※経験により変動致します。 4年目マネージャー480万円 |
仕事の概要 |
仕事内容 ・ホールでの接客やレジ会計、清掃など ・キッチンでのオムライス・パンケーキ等の簡単な調理と清掃 →調理はマニュアル完備で誰でも簡単に作れます! 慣れてきたら ・アルバイトスタッフの教育 ・人件費、商品の在庫管理 等もお任せします! いきなり難しい仕事は任せないので少しづつできる事を増やしていきましょう。 【ここがオススメ】 ・スタッフの仲の良さは自慢です笑 ・転勤無し! ・マニュアル完備で未経験も安心☆ ・業界経験不問 ・髪色、髪型自由でお洒落も楽しめる! ・飲食のバイト経験がある方は経験を考慮した条件をご提示致します! ・売上のノルマ無し! |
求める人材 |
求めている人材 業界経験・学歴不問 【必要な経験・スキル】 ・アルバイトリーダー等の他スタッフへの教育経験がある方 (小売や飲食、サービス業など業界は問いません) ・売上や来客数に応じて、仕入れ量・人件費のバランスを考えられる方 (経理職経験のある方や簡単な計算ができる方、数値感覚に自信のある方) 【こんな方を歓迎します】 ・シフト管理など、スタッフのマネジメント経験のある方 ・現場での経験を活かして、次は「正社員としてキャリアアップしたい」と考えている方 ・数字に強く、効率的な店舗運営に興味がある方 ・チームで働くのが好きで、後輩スタッフの成長を応援できる方 |
この企業の類似求人を見る
月8休み保障+手当充実!人気店の店長候補としてキャリアを築く
勤務地 |
栃木県宇都宮市宿郷1-13-1 串カツ田中 宇都宮東口店 |
---|---|
給与例 |
給与例 ■入社5年目/前職:ファーストフード店の店長 ⇒年収470万円 (月給33万円×12ヶ月+賞与+休日手当) |
仕事の概要 |
仕事内容 人気店の運営ノウハウを学べる! 串カツ田中の店長候補募集 □飲食の経験を活かしキャリアアップしたい方 □未経験から新たなことに挑戦したい方 …大歓迎! <お仕事内容> 【ホール】 注文、レジ、料理提供、ドリンク作り、笑顔で接客 【キッチン】 仕込み、盛付け等の調理補助、洗い物など 【店長候補としてのマネジメント業務】 アルバイトのシフト管理 FL管理 社員教育等 ※近隣店舗(東武宇都宮店)での勤務をお願いすることもございます。車で10分以内の範囲です! <この仕事のおもしろさ、大変さ> 社員として、店長候補として、現場シゴトだけではなく、アルバイトのシフト管理や食材発注、売上管理など、多岐に渡る業務をお任せします。 もちろん最初から全部をお願いするわけではありません。初めのうちは先輩スタッフがチェック・フォローするので、できる業務を増やしていきましょう。いずれ独立したい方、店長・SVとして活躍したい方にも、必要な第一歩です! \ アピールポイント / ー お休みは月8日。年2回の賞与は コロナ禍においても支給。 厚待遇で一生のシゴトにできる 「働きやすい飲食店」を目指して ー 経験者の方はもちろん、これから本気で新しいことにチャレンジしたいと考えている方でしたら飲食経験は問いません! 日々の働きぶりやその時の能力を重視して評価しますので、やりがいも成長実感も味わえます◎ もちろん経験者の方は条件優遇いたします。 転職を迷われている方は話を聞くだけでも大歓迎ですよ! 『食』を通じて、お客様も働くスタッフも人生が豊かになれるよう、努力を惜しまない会社です。 −−−−−−−−−−−−−−−−−−−− 《マーチダイニングってどんな会社?》 社名の「マーチ」は、「街」が由来。 飲食を通じて「街と街」「街と人」を繋ぐ、架け橋のような存在でありたい。時代にフィットした、地元の人に愛される、また来たくなる店へ・・・ 「オリジナル業態づくり」と「FC開発」を関東に広げ、様々なチャレンジを行っています。 今回の募集はフランチャイズ店。安定の味を提供しつつ、その店ならではの個性も大切にしながら運営しています。 多業態を手掛けているので、新しくやりたいことが見つかった場合は転職の前にオリジナル業態への異動も可能です。 成長する自分に合わせて、ぴったりの働き方を選択することができるはずです。 −−−−−−−−−−−−−−−−−−−− 《串カツ田中ってどんなお店?》 各種メディアでおなじみ! サクサクの食感が楽しい串揚げと、明るい雰囲気が魅力のお店です。 2個のサイコロを振って出た目で特典が決まる、お得な「チンチロリンドリンク」も大好評!毎日がイベントのようで、楽しいコトが大好きな方にピッタリ! (賄いでは、好きな食材でオリジナル串も作れます) 手作りたこ焼きセットやソフトクリームチャレンジなど、お子様向けメニューも沢山あるので、家族連れのお客さんも多く訪れます。「どうしたらお客様の笑顔が増えるのか」を常に考えて、あなたらしい接客スタイルを作りましょう! −−−−−−−−−−−−−−−−−−−− 《自己成長も休息も、どちらも大切に》 「多様性」が叫ばれる昨今。そもそも人には、いろいろなタイプがあります。目の前にある仕事をしっかりこなす着実な働き方が性に合っている人、 メニューを考案したりなど自分のクリエイティビティを発揮したい人・・・いろいろな人が自己成長できて楽しく働けるよう、役割の選択肢を増やしていきたいと考えています。 また、働き方の多様性も求められる時代。 無駄な残業はさせず、月8日のお休みは絶対にお約束します! 夏季・冬季休暇などを含め、連休も取得可能。「有給休暇のうち5日間は必ず消化する」というルールも作りました。 社員がプライベートの時間を守れる環境を整えています。 −−−−−−−−−−−−−−−−−−−− |
求める人材 |
求めている人材 〇飲食店業界の経験&調理経験不要 ○学歴不問 〇もちろん、飲食業の勤務経験や店長経験がある方は優遇! 〇転職回数やブランクも全く気にしません! 「新しいことに挑戦してみたい」 「正社員になりたい。」 「飲食店で働いてみたかった」 …など、前向きな理由があれば何でもOK! |
■『ラーメン亀王』を主軸に新業態の飲食店舗も複数展開 ■創業55年目/26ヵ月連続で既存店売上は前年超え/安定業績 ■品質の高い国産食材を主軸に店内加工にこだわり、食材の鮮度・オリジナリティの高い商品を提供 ■海外FC店舗も拡大
勤務地 |
らーめん亀王 天王寺駅前店(大阪府大阪市阿倍野区) |
---|---|
想定年収 |
380万円〜750万円 |
仕事の概要 |
■大阪・神戸中心に「らーめん亀王」「ISOGAMI GYOZA BAL」大阪黒門市場、山長商店の鰹節を使う「本町… |
求める人材 |
接客経験のある方!!【求める人物像】■接客業で働くことを楽しいと感じていただける方 ■人と関わる仕… |
あなたの”想い”がお店を育てる。共に働く仲間たちと支え合い、お客様へ最高の空間をご提供
勤務地 |
新潟県新潟市中央区出来島新潟県 新潟市中央区出来島1-2-6 ロイヤルホスト 新潟県庁前店(正社員) |
---|---|
仕事の概要 |
仕事情報 ● 仕事内容 【仕事内容】ホール/店長候補業務※料理長候補も同時募集中 接客サービスをはじめとした 店舗のオペレーション全般をお願いします。 売上管理/スタッフ教育/販売促進/仕入/在庫管理等 ロイヤルフードサービス 一人ひとりの「成長」をサポートしたいから キャリアアップを重視した働き方であなたを支えます。 ホスピタリティ・レストラン「ロイヤルホスト」 安価に本格的和食定番を楽しめる天丼・天ぷら専門店「てんや」 新鮮なサラダバー&グリル・レストラン「シズラー」などを運営 私たちが目指しているもの ロイヤルグループは、日本で一番質の高い 「食」と「ホスピタリティ」企業を目指し歩んでいます。 この想いをこれからも変わらず持ち続けながら 持続的に地域社会に貢献することが私たちの存在意義です。 先輩社員 入社のきっかけ 〜前職:シーフードレストランチェーンに勤務のAさん〜 「自分の可能性を広げられるようなチャレンジがしたい」と思い お客様と接する仕事を中心に転職を考えるように。 自分がやりたいことに挑戦する機会があること、 自分の思い描くお店をつくることができることに惹かれ入社 先輩社員 現在のお仕事 〜入社8年目を迎える現在〜 「グループマネージャー」という役職で8つの店舗、 16名の社員を取りまとめています。さまざまな「人」を通じて、 たくさんのお店をより良くしていかなければいけないため 難しいですが、その分やりがいも感じています。 |
求める人材 |
資格 20〜40代社員が活躍中★ 飲食業の経験がある方は優遇! ■年齢不問 ■学歴不問 ■転勤有無選択可能 ※転勤を伴わない勤務形態の場合、 給与が異なります。面接時にご相談ください。 ■独身寮用意 ■フリーター歓迎 |
SNS映えする話題の和モダンカフェ|年収500万円以上可能|裁量権をもって働ける|実働7時間/日
勤務地 |
北海道北広島市大曲幸町三井アウトレットパーク札幌北広島 茶想もりた園 札幌北広島店 |
---|---|
仕事の概要 |
仕事内容: ** メディアでも紹介される人気店 ** SNS映えするスイーツが話題の和cafe 京都に本店を構える本物の抹茶を使った ドリンクやスイーツが大人気の有名店です! ◎ 茶想もりた園について ───── 日本一の茶師・森田治秀監修の 「本格和カフェ」です! 抹茶やほうじ茶を使用した豊富なメニューと 和モダンでおしゃれな雰囲気が特徴で、 幅広い年代の女性を中心に人気です。 ───────────────── ◆ 当店で働くPOINT  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ◎明るく優しいスタッフが多い! ◎年収500万円以上も可能! ◎週休2日制!1日7時間労働! ◎1店舗あたり2-3名の”社員”配置で1人に負担がかかりづらい <仕事内容> ・お店全体のマネジメント業務 ・店舗の売上管理 ・スタッフのシフト管理・教育 ・施設での店長会や研修の参加 ・新メニュー開発やPOP作りなど店舗プロデュース 社員は”ワンオペ”という飲食店が多いなか、 当店は各店に2〜3名の社員を配置しています! そのため、パートさんの急なお休みによる 急なシフト変更や、当日の急な出勤はありません! また、負担が社員一人に集中することもありません。 社員同士サポートし合いながら店舗を運営しています! ◆ 一緒に働くスタッフ  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 20代〜40代の女性スタッフが多数活躍中! 年齢の近いスタッフが多いので、 和気藹々としており明るい雰囲気の職場です! チームワークを大切にしているので コミュニケーションが多くスタッフ間の 仲がいいのが特徴です! 主体性があり、前向きなスタッフが多いので 店舗管理もしやすいお店です! <会社について> 2001年の設立以来、同社ならではの独創的な飲食店ブランドを展開し、 業界で確固たるポジションを確立している「フーズクリエーション」! 有名な百貨店やアウトレットモールから出店オファーが相次ぐなど、 高い安定性を誇っています。  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 少しでも気になった方は 応募ボタンよりエントリー お待ちしております♪  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ |
求める人材 |
求める人材: ■こんな方にオススメの職場です! ・組織マネジメントの経験があるor興味がある ・会社の成長をけん引するような存在になりたい方 ・新メニュー開発など店舗運営に携わりたい ・焼き菓子やケーキなどスイーツを作るのが好き ・上の人の顔色を窺わず、裁量権をもって働きたい *こんな経験・スキルを活かせる ・カフェ・喫茶店など飲食店での勤務経験 ・飲食店での発注業務の経験 ・製菓技術学部やパティシエ学部など製菓学校に通われていた方 ・アパレルやコスメショップなどでの接客経験 |
飲食専門転職サイト「フーズラボ」掲載中案件です!応募後ショートメッセージをお送りしますので、そちらから本選考に進んでください!
勤務地 |
茨城県石岡市 サイゼリヤ(関東地方) 石岡店 |
---|---|
仕事の概要 |
仕事内容: 《店長候補/総合職》過去最高売上、営業利益高更新!安心して長く働ける環境! 【仕事内容】 サイゼリヤのグローバル社員として、店舗運営業務の全般を担っていただきます。 将来的には、経営のスペシャリストを目指していきます! 《入社後の流れ》 ▼入社1年目▼ 新人研修を経て店舗配属後、マニュアルに沿ってオペレーションを習得します。 接客や調理の経験を重ね、食を通して豊かさを提供する経営の本質を学びます。 ▼入社2年目以降▼ ストアマネジャートレーニーとして、店舗運営責任者を担います。 店舗運営業務をはじめ、人材育成や売上管理、食材管理などを実施します。 上長との定期的な面談やトレーニングを経て、店舗経営のスキルを磨いていきましょう。 ▼入社4年目以降▼ ストアマネジャーとして、店舗の経営を担います。 店舗運営の経験を活かし、新店舗の立ち上げや他部署の業務に携わるチャンスがあります。 様々な経験を通して、課題解決能力を高めることができます。 ▼入社9年目以降▼ 経営者の視点に立ち、自ら課題解決に取り組んでいただきます。 『サイゼリヤ』では、幅広い年齢層の様々な経験を持った社員が活躍しています。 飲食店経験者以外にも、小売業や営業経験者など様々なバックグラウンドを持つ仲間たちが日々成長しています。 「人のため 正しく 仲良く」の基本理念に沿って、互いに支え合う社風です。 中途入社者も新卒入社者と同様の研修を受ける機会があり、 同期入社の方と横の繋がりを作れる機会があります。 困ったときには、地域の教育担当者や先輩社員がサポートしてくれるので、経験が浅い方でも安心して働ける環境です。 ≪こんな方を歓迎します≫ ・理念に共感し、会社と共に成長しつづけてくれる方 ・接客が好きで、笑顔でお客様対応をできる方 ・協調性があり、チームワークを大切にできる方 ・コミュニケーション能力に自信のある方 |
求める人材 |
求める人材: 未経験可能 |
■『ラーメン亀王』を主軸に新業態の飲食店舗も複数展開 ■創業55年目/26ヵ月連続で既存店売上は前年超え/安定業績 ■品質の高い国産食材を主軸に店内加工にこだわり、食材の鮮度・オリジナリティの高い商品を提供 ■海外FC店舗も拡大
勤務地 |
らーめん亀王 天王寺駅前店(大阪府大阪市阿倍野区) |
---|---|
想定年収 |
330万円〜380万円 |
仕事の概要 |
大阪・神戸中心に「らーめん亀王」「本町製麺所」等の店舗を運営している当社の「ISOGAMI 餃子バル TOMAK… |
求める人材 |
未経験歓迎!!【求める人物像】■接客業で働くことを楽しいと感じていただける方 ■人と関わる仕事が好… |
★6月OPEN★土日の休日&連休可◎安心の労働環境と高待遇
勤務地 |
東京都杉並区高円寺北3-25-24 炭火ビストロゴーバル 高円寺店 |
---|---|
給与例 |
給与例 【年収例】前職:飲食店長経験者 1年目:月収33万円+業績賞与 (年収約430万円) 2年目:月収38万円+業績賞与 (年収約500万円) 5年目:月収45万円+業績賞与 (年収約600万円) |
仕事の概要 |
仕事内容 ▼∴▼∴▼∴▼∴▼∴▼∴▼∴▼∴▼ 食を通じて価値を届け共に成長する 多彩なキャリアパスで、可能性を広げ 私たちと一緒に成長しませんか? ▼∴▼∴▼∴▼∴▼∴▼∴▼∴▼∴▼ 当社は「旨い食事を通して多くの人が 幸せになるお手伝い」を信念に、 飲食業を中心に展開しています。 社員一人ひとりの成長を重視し、充実した 教育制度やキャリアサポートを提供。 地域に愛される店舗作りを目指し、 新鮮な食材やこだわりの調理法で、 訪れるお客様に「ちょっといいね」と思って いただけるサービスを提供しています。 今後海外も含めた新規出店に伴う組織拡大 のため、新しい人材を募集しています。 あなたの「長所」を最大限に活かせる 環境で、飲食業界での成長と 自己実現を目指し、 一緒にチャレンジしていきましょう。 ≪お仕事内容≫ 店長として接客・ホール・調理業務〜 スタッフ管理をはじめとする 店舗運営・管理業務をお任せします。 具体的には・・・ ●接客、調理業務 ●スタッフのシフト管理、採用・教育 ●店舗の売上管理 ●食材の品質管理、在庫管理 ●販促施策のプランニング、実施 今後も当社では事業の拡大に併せ、 社員の更なる成長のステージを 生みだしていきます! 自分の可能性と限界に挑戦し、 バルカンパニーでしか体験できない 世界を楽しんでみませんか? ■□〜 ここで働くポイント 〜□■ ◇★ スキルアップを実感! 豊富な研修と挑戦の場 ★◇ ●成長を実感できる研修プログラム 当社では、あなたの成長を支えるための 多彩な研修プログラムを用意しています。 例えば、 ・目標達成研修:チームで目標を達成す たるめの実践的なスキルを学ぶ ・QSTASV+I研修:接客や商品品質の基礎 を徹底し、プロフェッショナルを目指す ・リーダー育成プログラム:リーダーシップ や問題解決力を高め将来のキャリアを築く これらの研修を通じて、 あなたは成功体験を積み重ね、 責任感や自信を育むことができます。 ●毎月実施される研修でさらにスキルアップ 私たちの学びの環境は 一過性ではありません。 今回ご紹介したプログラム以外にも、 毎月異なるテーマの研修が開催されます。 内容は店舗運営の基礎から、マネジメント、 組織作りまで多岐にわたります。 継続的に学び、挑戦できる環境だから こそ一歩ずつ確実に成長できるのです。 ◇★ グループの力で 広がる成長の可能性 ★◇ マーケティングのプロ集団と連携しながら あなたの成長をサポートします。 ●集客のプロから学べる環境 グループ会社のGMAは、 飲食店のWEB集客やブランディングを 専門とする企業。 現場の接客や運営だけでなく、 最新のマーケティング手法や集客ノウハウ にも触れることができます。 これにより店舗運営の枠を超えた視点を 養うことが可能です。 ◆データ活用の実践: 店舗の売上や顧客動向 を分析し集客施策に反映させる 経験ができます。 ◆プロモーションの知識: Googleビジネス プロフィールの最適化やMEO対策など、 デジタル集客の最前線で使われるスキルを 身につけられます。 ◆最新のノウハウを共有: 毎月の研修だけで なく、グループ全体で培った成功事例や ノウハウを学べる環境があります。 ●集客効果を実感する達成感 GMAとの連携により、 店舗の集客が目に見えて向上する 成果を実感できます。 自分が関わる店舗が多くのお客様で賑わい、 成長していく喜びを味わえるのは、 グループならではの魅力です。 ◇★ 長所に合わせた キャリアプラン ★◇ 同じ社員であっても、働く目的や、 将来のなりたい姿は人それぞれ。 一人一人の希望を叶えることができる多様な キャリアパスをご用意しています。 ≪キャリア例≫ @店舗スタッフ(一般社員) A業務管理責任者 B店舗主任 C副店長 D料理長 E店長 Fスーパー店長 G統括料理長 H業務推進マネージャー Iブランドマネジャー Jメニュー開発責任者 K購買マネージャー L店舗開発・設備管理責任者 M店舗営業統括部長 N人材開発統括部長 O店舗開発統括部長 P事業部長(海外事業部も含む) 店舗が増えるということは当然管理職も 増えていきます!!拡大中の今だからこそ キャリアの可能性は無限にあります!! |
求める人材 |
求めている人材 【求める人物像】 ●人を幸せにする、笑顔にする仕事がしたい ●将来、独立して自分のお店がもちたい ●飲食業界、店舗経営のノウハウが学びたい ●評価される環境で活躍したい ●成長性、将来性のある企業で働きたい ●いち早く上のポジションを狙いたい <こんな悩みのある方は、ぜひ!> ◎自分のやりたいことが明確でない ◎何のために仕事をしているのかわからない ◎今の会社にいても将来が見えない などの悩みを抱えている方でも、 自分の人生を真剣に考えたい方には、 明確に将来の姿を見つけるための お手伝いをいたします |
飲食専門転職サイト「フーズラボ」掲載中案件です!応募後ショートメッセージをお送りしますので、そちらから本選考に進んでください!
勤務地 |
茨城県下妻市 サイゼリヤ(関東地方) イオンモール下妻店 |
---|---|
仕事の概要 |
仕事内容: 《店長候補/総合職》過去最高売上、営業利益高更新!安心して長く働ける環境! 【仕事内容】 サイゼリヤのグローバル社員として、店舗運営業務の全般を担っていただきます。 将来的には、経営のスペシャリストを目指していきます! 《入社後の流れ》 ▼入社1年目▼ 新人研修を経て店舗配属後、マニュアルに沿ってオペレーションを習得します。 接客や調理の経験を重ね、食を通して豊かさを提供する経営の本質を学びます。 ▼入社2年目以降▼ ストアマネジャートレーニーとして、店舗運営責任者を担います。 店舗運営業務をはじめ、人材育成や売上管理、食材管理などを実施します。 上長との定期的な面談やトレーニングを経て、店舗経営のスキルを磨いていきましょう。 ▼入社4年目以降▼ ストアマネジャーとして、店舗の経営を担います。 店舗運営の経験を活かし、新店舗の立ち上げや他部署の業務に携わるチャンスがあります。 様々な経験を通して、課題解決能力を高めることができます。 ▼入社9年目以降▼ 経営者の視点に立ち、自ら課題解決に取り組んでいただきます。 『サイゼリヤ』では、幅広い年齢層の様々な経験を持った社員が活躍しています。 飲食店経験者以外にも、小売業や営業経験者など様々なバックグラウンドを持つ仲間たちが日々成長しています。 「人のため 正しく 仲良く」の基本理念に沿って、互いに支え合う社風です。 中途入社者も新卒入社者と同様の研修を受ける機会があり、 同期入社の方と横の繋がりを作れる機会があります。 困ったときには、地域の教育担当者や先輩社員がサポートしてくれるので、経験が浅い方でも安心して働ける環境です。 ≪こんな方を歓迎します≫ ・理念に共感し、会社と共に成長しつづけてくれる方 ・接客が好きで、笑顔でお客様対応をできる方 ・協調性があり、チームワークを大切にできる方 ・コミュニケーション能力に自信のある方 |
求める人材 |
求める人材: 未経験可能 |
飲食専門転職サイト「フーズラボ」掲載中案件です!応募後ショートメッセージをお送りしますので、そちらから本選考に進んでください!
勤務地 |
茨城県つくば市 サイゼリヤ(関東地方) つくば松代店 |
---|---|
仕事の概要 |
仕事内容: 《店長候補/総合職》東証プライム上場!/充実した研修と高待遇!! 【仕事内容】 サイゼリヤのグローバル社員として、店舗運営業務の全般を担っていただきます。 将来的には、経営のスペシャリストを目指していきます! 《入社後の流れ》 ▼入社1年目▼ 新人研修を経て店舗配属後、マニュアルに沿ってオペレーションを習得します。 接客や調理の経験を重ね、食を通して豊かさを提供する経営の本質を学びます。 ▼入社2年目以降▼ ストアマネジャートレーニーとして、店舗運営責任者を担います。 店舗運営業務をはじめ、人材育成や売上管理、食材管理などを実施します! 上長との定期的な面談やトレーニングを経て、店舗経営のスキルを磨いていきましょう。 ▼入社4年目以降▼ ストアマネジャーとして、店舗の経営を担います。 店舗運営の経験を活かし、新店舗の立ち上げや他部署の業務に携わるチャンスがあります。 様々な経験を通して、課題解決能力を高めることができます。 ▼入社9年目以降▼ 経営者の視点に立ち、自ら課題解決に取り組んでいただきます。 『サイゼリヤ』では、幅広い年齢層の様々な経験を持った社員が活躍しています。 飲食店経験者以外にも、小売業や営業経験者など様々なバックグラウンドを持つ仲間たちが日々成長しています。 「人のため 正しく 仲良く」の基本理念に沿って、互いに支え合う社風です。 中途入社者も新卒入社者と同様の研修を受ける機会があり、 同期入社の方と横の繋がりを作れる機会があります。 困ったときには、地域の教育担当者や先輩社員がサポートしてくれるので、経験が浅い方でも安心して働ける環境です。 ≪こんな方を歓迎します≫ ・理念に共感し、会社と共に成長しつづけてくれる方 ・接客が好きで、笑顔でお客様対応をできる方 ・協調性があり、チームワークを大切にできる方 ・コミュニケーション能力に自信のある方 |
求める人材 |
求める人材: 未経験可能 |
★福証上場企業★創業1911年、ビジネスホテル「HOTEL AZ」を現在87店舗運営。過去5年42店舗新展開。 ■1泊4800円〜を年中変更せず、ホテルにレストランを併設する独自のスタイルにより、九州エリアを中心に展開。
勤務地 |
(株)アメイズ福岡事務所(福岡県福岡市東区) |
---|---|
想定年収 |
354万円〜450万円 |
仕事の概要 |
スタッフトレーナーとして以下業務をお任せいたします。●新卒(年3回:入社時・半年後・1年後研修)・中… |
求める人材 |
未経験歓迎!【歓迎】●企業の研修担当・人事教育担当の経験 ●アルバイト・パート向けのトレーニングや… |
独立も目指せる!◎月給40万円スタート◎賞与あり◎選べる働き方
勤務地 |
東京都台東区上野6丁目11−4 日本酒とりまる 上野店 |
---|---|
仕事の概要 |
仕事内容: □■■■■■■■■■■■■■□■■■■■■■■■■■■■□ “現場のその先”を見据える、あなたの挑戦を応援します! □明確な評価制度 □店舗運営の自由度が高い □休暇と給与は高水準 現場で培った経験を活かし、チームを導き、 会社の未来を一緒に創っていきませんかーーー □■■■■■■■■■■■■■□■■■■■■■■■■■■■□ 【 仕事内容 】 まずは店舗の様子や会社について知ってもらうため、 現場で企業・店舗理解を深めてもらいます。 ・接客などのホール業務 ・スタッフ育成 ・仕入れや原価管理 ・その他マネジメント業務 目標やビジョン、過去の経験やスキル、 ご希望に合わせたお仕事を順にお任せしていきます。 分からないことや不安なことがあれば、 お気軽にご相談くださいね◎ ゆくゆくは店舗マネジメントや、 複数店舗の統括もお願いしたいです! FC展開や新店舗も予定しているので できることからお願いしていく予定です。 多くの経験を積める環境なので、 飲食でご自身の成長を目指される方にぴったりな環境です。 ■ “成長と挑戦”を応援するカルチャー《当社の4つの特徴》 ● 実力主義のキャリアアップ制度 New Standardでは、年齢や社歴ではなく 「あなたの努力と成果」をしっかり評価します。 半年ごとに行われる評価面談を通じて、 成長や課題を一緒に振り返り、次なるステップへと導きます。 頑張り次第では スタッフ → 副店長 → 店長 → マネージャー → 経営層へ とステップアップも可能! 「自分の実力を試したい」「将来は店を持ちたい」という方にとって、 挑戦できる舞台が整っています。 ● 手厚い教育制度でゼロからでも安心 未経験スタートでも心配は不要です。 New Standardでは、実践的なOJT(現場研修)はもちろん、 外部講師を招いたセミナーや、ホスピタリティを学ぶ座学、 経営ノウハウが学べる勉強会など、学びの機会が豊富です。 さらには独立支援制度もあり 「いつか自分の店を持ちたい!」という夢もサポートします。 単なる“仕事”ではなく、 “将来に活かせるスキル”をしっかり身につけられる環境です。 ● 多様性が強み! New Standardには、さまざまなバックグラウンドを持つ スタッフが活躍中。国籍、年齢、性別関係なく、 それぞれの「個性」や「意見」を尊重する風土があります。 フラットな組織なので、「誰が言ったか」ではなく 「何を言ったか」が大切にされ、アイデアや意見が 活発に飛び交うオープンな社風が魅力です。 だからこそ、一人ひとりが自然体で、自分らしく働ける職場です。 ● 自分らしい働き方ができる ライフスタイルに合わせて「月6日休み」「週休2日制」など 働き方が選べるのもNew Standardの特徴。 プライベートと仕事のバランスを大切にしながら、 自分のペースでキャリアを築けます。 「今はしっかり働きたい」「子育てと両立したい」 「自分の時間も大切にしたい」―― どんな想いも尊重し、 無理なく続けられる環境づくりを心がけています。 長く安心して働けるからこそ、着実な成長を実感できます。 |
求める人材 |
求める人材: 飲食店経験がある方、SVや新店立ち上げ、 FC店の運営経験をお持ちの方は大歓迎です! 【 店長・マネージャー業務に向いているのはこんな方!】 □ 会社のビジョンに共感できる方 □ 新しいことに挑戦するのが好きな方 □ 人の成長をサポートするのが得意な方 □ 現場スタッフとしっかりコミュニケーションが取れる方 □ 多様な価値観を受け入れられる方 □ 柔軟に考え、行動できる方 □ チームで協力して物事を進めたい方 □ 飲食業界をもっと良くしたいという想いがある方 |
飲食専門転職サイト「フーズラボ」掲載中案件です!応募後ショートメッセージをお送りしますので、そちらから本選考に進んでください!
勤務地 |
茨城県つくば市 サイゼリヤ(関東地方) トナリエつくばスクエア店 |
---|---|
仕事の概要 |
仕事内容: 《店長候補/総合職》東証プライム上場!/充実した研修と高待遇!! 【仕事内容】 サイゼリヤのグローバル社員として、店舗運営業務の全般を担っていただきます。 将来的には、経営のスペシャリストを目指していきます! 《入社後の流れ》 ▼入社1年目▼ 新人研修を経て店舗配属後、マニュアルに沿ってオペレーションを習得します。 接客や調理の経験を重ね、食を通して豊かさを提供する経営の本質を学びます。 ▼入社2年目以降▼ ストアマネジャートレーニーとして、店舗運営責任者を担います。 店舗運営業務をはじめ、人材育成や売上管理、食材管理などを実施します! 上長との定期的な面談やトレーニングを経て、店舗経営のスキルを磨いていきましょう。 ▼入社4年目以降▼ ストアマネジャーとして、店舗の経営を担います。 店舗運営の経験を活かし、新店舗の立ち上げや他部署の業務に携わるチャンスがあります。 様々な経験を通して、課題解決能力を高めることができます。 ▼入社9年目以降▼ 経営者の視点に立ち、自ら課題解決に取り組んでいただきます。 『サイゼリヤ』では、幅広い年齢層の様々な経験を持った社員が活躍しています。 飲食店経験者以外にも、小売業や営業経験者など様々なバックグラウンドを持つ仲間たちが日々成長しています。 「人のため 正しく 仲良く」の基本理念に沿って、互いに支え合う社風です。 中途入社者も新卒入社者と同様の研修を受ける機会があり、 同期入社の方と横の繋がりを作れる機会があります。 困ったときには、地域の教育担当者や先輩社員がサポートしてくれるので、経験が浅い方でも安心して働ける環境です。 ≪こんな方を歓迎します≫ ・理念に共感し、会社と共に成長しつづけてくれる方 ・接客が好きで、笑顔でお客様対応をできる方 ・協調性があり、チームワークを大切にできる方 ・コミュニケーション能力に自信のある方 |
求める人材 |
求める人材: 未経験可能 |
飲食専門転職サイト「フーズラボ」掲載中案件です!応募後ショートメッセージをお送りしますので、そちらから本選考に進んでください!
勤務地 |
茨城県土浦市 サイゼリヤ(関東地方) イオンモール土浦店 |
---|---|
仕事の概要 |
仕事内容: 《店長候補/総合職》東証プライム上場!/充実した研修と高待遇!! 【仕事内容】 サイゼリヤのグローバル社員として、店舗運営業務の全般を担っていただきます。 将来的には、経営のスペシャリストを目指していきます! 《入社後の流れ》 ▼入社1年目▼ 新人研修を経て店舗配属後、マニュアルに沿ってオペレーションを習得します。 接客や調理の経験を重ね、食を通して豊かさを提供する経営の本質を学びます。 ▼入社2年目以降▼ ストアマネジャートレーニーとして、店舗運営責任者を担います。 店舗運営業務をはじめ、人材育成や売上管理、食材管理などを実施します! 上長との定期的な面談やトレーニングを経て、店舗経営のスキルを磨いていきましょう。 ▼入社4年目以降▼ ストアマネジャーとして、店舗の経営を担います。 店舗運営の経験を活かし、新店舗の立ち上げや他部署の業務に携わるチャンスがあります。 様々な経験を通して、課題解決能力を高めることができます。 ▼入社9年目以降▼ 経営者の視点に立ち、自ら課題解決に取り組んでいただきます。 『サイゼリヤ』では、幅広い年齢層の様々な経験を持った社員が活躍しています。 飲食店経験者以外にも、小売業や営業経験者など様々なバックグラウンドを持つ仲間たちが日々成長しています。 「人のため 正しく 仲良く」の基本理念に沿って、互いに支え合う社風です。 中途入社者も新卒入社者と同様の研修を受ける機会があり、 同期入社の方と横の繋がりを作れる機会があります。 困ったときには、地域の教育担当者や先輩社員がサポートしてくれるので、経験が浅い方でも安心して働ける環境です。 ≪こんな方を歓迎します≫ ・理念に共感し、会社と共に成長しつづけてくれる方 ・接客が好きで、笑顔でお客様対応をできる方 ・協調性があり、チームワークを大切にできる方 ・コミュニケーション能力に自信のある方 |
求める人材 |
求める人材: 未経験可能 |
■『ラーメン亀王』を主軸に新業態の飲食店舗も複数展開 ■創業55年目/26ヵ月連続で既存店売上は前年超え/安定業績 ■品質の高い国産食材を主軸に店内加工にこだわり、食材の鮮度・オリジナリティの高い商品を提供 ■海外FC店舗も拡大
勤務地 |
らーめん亀王 京橋店(大阪府大阪市都島区) |
---|---|
想定年収 |
380万円〜750万円 |
仕事の概要 |
■大阪・神戸中心に「らーめん亀王」「ISOGAMI GYOZA BAL」大阪黒門市場、山長商店の鰹節を使う「本町… |
求める人材 |
【必須】調理もしくは接客経験のある方【求める人物像】■接客業で働くことを楽しいと感じていただける方… |
□経験者必見□人間関係の悩みナシ□平均年齢27歳□月8日休み□月40万円〜□店長
勤務地 |
愛知県名古屋市中川区南荒子駅愛知県 名古屋市中川区南荒子駅 【大衆焼肉こたろう 中川区南荒子店】 |
---|---|
給与例 |
【給与例(年収例)】 <月収例> ■入社2年目で店長(24歳) 現状入社2年目 月収40万円 ■入社2年目で店長(25歳) 現状入社3年目 月収50万円 □□店長の90%が月収50万円!□□ 最短2年で店長に。やる気さえあれば若くしてキャリアが積めます! |
仕事の概要 |
【仕事内容】 □SNSでバズり中!離職率が低いお店□ 新生活で、少し疲れてしまったあなたへ。 【大衆焼肉こたろう】は、一度働きだしたら辞める人はほとんどいないほど、居心地がいいのが魅力。 「飲食業でキャリアを築きたい」「自分のアイデアを活かしてお店を盛り上げたい」そんなあなたを歓迎します! あたたかくて明るいスタッフに囲まれて、新しいスタートを切りませんか? 【ココで働くおすすめポイント】 ■月8日休みでワークライフバランス充実 ■平均年齢27歳で活気のある職場 ■経験者優遇!経験を活かして働ける □□具体的な業務内容 ・店舗全体の運営管理(売上管理、在庫管理、シフト作成など) ・スタッフの指導・育成 ・店舗ブランディングやサービス品質向上のための戦略立案・実行 ・業務改善の施策企画、トラブルシューティング など 店舗運営のあらゆる側面を統括していただきます! ================ □温かい人間関係の職場です ================ 「人間関係に疲れた・・・」「もう人間関係で悩みたくない」そんな方におすすめ! 大衆焼肉こたろうは平均年齢が若く明るい職場なので、安心してのびのび働くことができます。 ここで、新たなスタートをこ切りませんか? =========== □高収入が目指せる! =========== 月給40万円スタートの高収入で安定して稼げます! 丁寧な研修制度が整っており、未経験からでも安心してスキルアップ可能です。 お店の運営に深く関われるポジションで、自分のアイデアや工夫を活かして店舗を盛り上げられます! =============== □SNSでバズり中の人気焼肉店 =============== 卵黄の醤油漬けとイチボが絶妙にマッチした「ランイチ」は、予約必須の大人気メニュー□ 黒毛和牛をリーズナブルに楽しめる焼肉店「こたろう」は、SNSでも話題沸騰中! そんな人気店を一緒に盛り上げてくれる新メンバーを大歓迎しています! 【求人ID-SEI】 |
求める人材 |
【応募資格】 \以下の方を募集中/ ・飲食業界での店舗管理経験(目安:2年以上の実績を重視) ・強いリーダーシップやマネジメント能力がある方 ・業務改善の経験がある方 ・売上管理、在庫管理、スタッフ教育などの実績がある方 【メリット】 #新卒歓迎 #フリーター歓迎 #急募 #学歴不問 #即日勤務OK #未経験者歓迎 #経験者歓迎 #ネイルOK #有資格者歓迎 #研修あり #制服貸与 #ブランクOK #オープニングスタッフ #社割あり #服装自由 #昇給あり #第二新卒歓迎 #昇格あり #食事補助あり #髪型・髪色自由 #独立支援あり #学生歓迎 #交通費支給 #スキマ時間勤務 #ピアスOK #ひげOK #週4日以上OK #週1日からOK #友達と応募OK |
この企業の類似求人を見る
飲食専門転職サイト「フーズラボ」掲載中案件です!応募後ショートメッセージをお送りしますので、そちらから本選考に進んでください!
勤務地 |
茨城県土浦市 サイゼリヤ(関東地方) 土浦田中店 |
---|---|
仕事の概要 |
仕事内容: 《店長候補/総合職》東証プライム上場!/充実した研修と高待遇!! 【仕事内容】 サイゼリヤのグローバル社員として、店舗運営業務の全般を担っていただきます。 将来的には、経営のスペシャリストを目指していきます! 《入社後の流れ》 ▼入社1年目▼ 新人研修を経て店舗配属後、マニュアルに沿ってオペレーションを習得します。 接客や調理の経験を重ね、食を通して豊かさを提供する経営の本質を学びます。 ▼入社2年目以降▼ ストアマネジャートレーニーとして、店舗運営責任者を担います。 店舗運営業務をはじめ、人材育成や売上管理、食材管理などを実施します! 上長との定期的な面談やトレーニングを経て、店舗経営のスキルを磨いていきましょう。 ▼入社4年目以降▼ ストアマネジャーとして、店舗の経営を担います。 店舗運営の経験を活かし、新店舗の立ち上げや他部署の業務に携わるチャンスがあります。 様々な経験を通して、課題解決能力を高めることができます。 ▼入社9年目以降▼ 経営者の視点に立ち、自ら課題解決に取り組んでいただきます。 『サイゼリヤ』では、幅広い年齢層の様々な経験を持った社員が活躍しています。 飲食店経験者以外にも、小売業や営業経験者など様々なバックグラウンドを持つ仲間たちが日々成長しています。 「人のため 正しく 仲良く」の基本理念に沿って、互いに支え合う社風です。 中途入社者も新卒入社者と同様の研修を受ける機会があり、 同期入社の方と横の繋がりを作れる機会があります。 困ったときには、地域の教育担当者や先輩社員がサポートしてくれるので、経験が浅い方でも安心して働ける環境です。 ≪こんな方を歓迎します≫ ・理念に共感し、会社と共に成長しつづけてくれる方 ・接客が好きで、笑顔でお客様対応をできる方 ・協調性があり、チームワークを大切にできる方 ・コミュニケーション能力に自信のある方 |
求める人材 |
求める人材: 未経験可能 |
勤務地 |
〒066-0012北海道千歳市美々〒066-0012 北海道千歳市 美々987 新千歳空港ターミナルビル22 FIGHTERS DINING ROSTER 株式会社キャニー |
---|---|
仕事の概要 |
仕事内容 店舗運営管理全般をお任せします。 ◇シフト作成・調整、アルバイトさんの教育、商品・在庫・売上の管理、食材の発注や仕入れに関する業務など ◇メニュー調理、ドリンク類の製造、レジ業務、お客様のご案内など |
求める人材 |
求める人物像 店舗責任者・店長経験者、飲食店の業務経験者尚可 |
■『ラーメン亀王』を主軸に新業態の飲食店舗も複数展開 ■創業55年目/26ヵ月連続で既存店売上は前年超え/安定業績 ■品質の高い国産食材を主軸に店内加工にこだわり、食材の鮮度・オリジナリティの高い商品を提供 ■海外FC店舗も拡大
勤務地 |
ちゃあしゅうや亀王 加古川店(兵庫県加古川市) |
---|---|
想定年収 |
380万円〜750万円 |
仕事の概要 |
■大阪・神戸中心に「らーめん亀王」「ISOGAMI GYOZA BAL」大阪黒門市場、山長商店の鰹節を使う「本町… |
求める人材 |
【必須】調理もしくは接客経験のある方!!【求める人物像】■接客業で働くことを楽しいと感じていただけ… |
【2025年7月初旬NEW OPEN□】希望日休みOK!学歴不問!寮あり!週休2日制!まかないあり!即日採用!経験を活かし、一緒にお店を創りましょう♪
勤務地 |
愛知県知立市知立駅 万三MANZO |
---|---|
仕事の概要 |
仕事内容: *********************************** ≪7月初旬!GRAND OPEN!≫ 経験を活かし高級焼肉店の店長候補として 新店を一緒にお店を盛り上げましょう! *********************************** \\こんな方、ぜひご応募ください!// ▼オープニングスタッフとして成長したい方 ・経験やスキルを活かし、 さらなるステップアップが可能 ▼将来、自分のお店を持ちたい方 ・社員独立制度による開業サポートあり ▼飲食店プロデュースに興味がある方 ・店舗開発ノウハウを習得可能 ・営業・運営のトータル業務を学べる ▼飲食業界で長く活躍したい方 ・複数店舗での店長経験を経てキャリアアップ ・エリア統括、部長、役員などの 管理職として経営全般に携わることが可能 充実のサポート体制で確実にキャリアアップ! あなたの夢を応援します! ・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・ 【高級焼肉店で働くメリット】 □利用シーン 特別な機会や質の高い食事を求める人が訪れるため、 落ち着いた空間で働くことができます。 □高品質な食材 厳選されたブランド肉や希少部位など、 最高品質の肉を提供できることが強みです。 □高い客単価 高品質な食材とサービスを提供することで、 客単価を高く設定でき、収益性が高まります。 □上質なサービス 丁寧な接客、料理の説明など、 きめ細やかなサービスで顧客満足度の向上と、 スキルアップにも繋がります。 ・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・ 【オープニングスタッフの魅力】 何もない場所から新たな空間を創ることは、 成長のチャンスがたくさんあります! あなたの頑張りが、そのままお店の成長に! 落ち着いた雰囲気の高級焼肉店で、 新たなキャリアをスタートしませんか? 質の高いお客様にじっくり向き合い、 一流のサービスを身につけることができますよ♪ \「今すぐ働きたい」という方も大歓迎!/ 6月からオープンまでは系列店にて 研修を行うことが可能です。 『すぐにでも新しい環境で活躍したい!』 という方は、ぜひご応募ください。 ・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・ 【業務内容】 ・開店準備、閉店作業 ・仕込み、調理 ・メニュー開発 ・スタッフ教育 ・シフト管理 ・売上管理 など 最初は不安なこともあると思いますが、 少しずつ丁寧に教えていくので安心して下さい! ・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・ |
求める人材 |
求める人材: ◆学歴不問(中卒・高卒OK!) ◆ブランクOK \あてはまる方、大歓迎/ ・飲食業界の経験をお持ちの方 ・オープニングスタッフとして働きたい方 ・最高のサービスを提供したいという熱意のある方 ・飲食業界でさらにスキルアップしたい方 ・飲食店経営、店舗ビジネスを学びたい方 ・リーダーシップをお持ちの方 ・将来自分のお店を持ちたい方 |
幹部候補採用!北海道の素材を東京で活かす隠れ家バル!代沢エリアを始め3店舗展開!
勤務地 |
東京都世田谷区代沢 株式会社トノトプランニング |
---|---|
仕事の概要 |
仕事内容: \ 幹部候補採用だからこそ、「あなた」の事が知りたい!十勝の素材を活かした隠れ家バル! / 【仕事内容】 北海道から十勝の新鮮なお野菜を直接仕入れ! 契約農家さんからの直接仕入れだからこそできる、TONOTOの味を追求 業務内容としては、創作料理全般とドリンクの提供。 キッチン・ホールなどの垣根はなく、お客様とのコミュニケーションをとりながら営業!勤 務中も笑顔が絶えず楽しく働けます! ◎飲食経験が無くても問題ないです!あなたの「やりたい」を叶えられます! ・飲食経験者じゃないから、正社員は難しい…、そんな事は一切関係ございません! 必要なのは、自分自身がやりたいと思う気持ちと熱意! 飲食業界が未経験の方には、しっかりと研修制度が整っているので、基本から学ぶことができます! ◎幹部候補採用の意味 1号店である代沢店は現在開店から7年半が経過!代沢の町の多くの方から愛される店にな りました! そこで!お客様のためにも、TONOTOの味をもっと楽しんでいただくため、幹部候補として、代沢店を支えてくれる仲間を募集しています! エリアとしても多くの店舗が終結している世田谷の地で、 これからの店舗展開の未来のためにも、共に走ってくれる仲間を募集します! |
求める人材 |
求める人材: 【こんな方におすすめ】 ・→前職からのキャリアアップを目標としている方! ・→人と関わることが好きな方 ・→一人で過ごすよりも、大人数でいることが好きな方 ・→楽しく働くことを望んでいる方! 【歓迎】 ・→飲食店で働くことが好きな方! ・→北海道の出身の方! ・→北海道とゆかりはないが、北海道の事が好きな方! ・→新規一点、新しいキャリアを築きたい方! ・→人を喜ばせる事が好きな方! ・→自分よりも他人の笑顔を優先してしまう方! |
【オープニングstaff募集】世界基準の待遇/月8休/賞与有
勤務地 |
東京都江東区豊洲2丁目1-14-245 Aburi TORA -熟成鮨と炙り鮨- 豊洲店 |
---|---|
給与例 |
給与例 ≪年収例≫ ◆入社1年目 年収443万円:月給316,800円+賞与+インセンティブ ◆入社3年目 年収505万円:月給360,800円+賞与+インセンティブ ◆入社5年目 年収617万円:月給440,800円+賞与+インセンティブ |
仕事の概要 |
仕事内容 〜・〜・〜・〜・〜・〜・〜・〜・〜・〜 飲食の未来を切り拓くAburi Group! ゼロから創る接客の場に携わるチャンス! 未来のキャリアに向けた一歩をここで 〜・〜・〜・〜・〜・〜・〜・〜・〜・〜 【2025年7月OPEN!オープニング募集】 2025年7月、豊洲に新店舗をオープン予定! 今回は、ホールスタッフとして新たな 店舗の立ち上げを共に担ってくださる方を 募集します。 オープニングならではのやりがいは、 “おもてなしの場”をゼロから 創り上げること。 レイアウトや動線、サービスの流れなど、 意見を出し合いながら、より良い 店舗づくりに関われます。 「もっとこうしたらお客様が喜ぶ」 そんなあなたの気づきが、お店づくりに 活きるフェーズです。 ▼▼会社の紹介動画▼▼ https://www.youtube.com/shorts/GkImMm4yw8g ≪何が学べるのか?身に付くスキル≫ ●マーケティング戦略の実践機会 ●グローバルなお客様との対応力向上 ●店舗運営の基礎とサポート力の向上 ●育成プログラムによる成長とキャリア構築 ≪会社説明/募集背景≫ 株式会社Aburi Tora Japanは、 「日本食で世界を熱狂させる」 をビジョンに 掲げ、人とテクノロジーの力で、持続可能な 未来を創るグローバルレストラン企業です。 現在、カナダ・日本・アメリカに12店舗を 展開し、ミシュランレベルの高級レストラン から、日常に寄り添う日本食マーケットまで 幅広く事業を展開しています。 私たちは、人の繋がりや人生の喜びを 大切にした「NINGENMI(人間味)」と AIやフードテックなどの先端技術を 融合させたハイブリッド経営を実践。 生産者・スタッフ・顧客、すべての人の 価値を高め、飲食業界における働き方・ 環境・経済性の新しいスタンダードを 創出しています。食を通じて、持続可能で 心豊かな社会を。Aburi Toraは、世界に 誇れる日本食文化を次の世代へ、 そして世界中の人々へと届けていきます。 ≪仕事内容≫ お客様への接客やサービス提供を通じ、 快適な食事体験を提供し、 店舗のファンを増やします。 具体的には・・・ ●お客様の席案内・接客 ●注文対応・メニュー説明 ●配膳・ドリンク提供 ●レジ業務・会計処理 ●テーブルの清掃・管理 ■□〜働くポイントの紹介!〜□■ ◇★ 最高のおもてなしを提供 ★◇ 国内外の多様なお客様を対象に、 Aburi TORAのサービスを学びながら、 接客スキルを磨くことができます。 ホスピタリティを極めたい方や世界基準の サービスを身に付けたい方に 最適な環境です。 ◇★ オープニングだからこその経験 ★◇ お店の雰囲気づくり、サービスの仕組み、 お客様対応の流れなど、ゼロから考え動く 経験は、これからのキャリアに確実に 活きるはずです。 チーム全員が一丸となって、空間を創る 面白さがあります。 ◇★ 成長を支える評価制度 ★◇ 公平な評価制度に基づいたスキルと実績の 評価により、昇進や昇給が明確に 実現します。努力が報われる仕組みで、 モチベーション高く取り組めます。 ◇★ 国際的な経験で広がる視野 ★◇ ワーキングホリデー制度や プロジェクト単位の海外業務を通じ、 異文化を体感し、国際的な コミュニケーション力を 向上させる機会があります。 多文化共生の中で、世界に通用する スキルを養えます。 ◇★ キャリアの可能性を広げる ★◇ 店舗運営に興味があれば、PL管理や 上場企業でのマーケティング担当の 経験を持つスペシャリストの指導のもと、 マーケティングスキルを学ぶ機会も 用意されています。 あなたのキャリアを全力で応援します。 ******************************** 個性が輝き、キャリアもスキルも磨ける! 未来の食文化を切り拓く仲間を募集中! ******************************** 「Aburi Group」は、カナダに本社を置く、 日本食で世界を熱狂させることを目指す グローバルレストラングループです。 カナダで誕生した「Aburi Sushi」は、 社会現象となる程の爆発的人気を博し、 これまでに100万本販売したほど 有名な商品となりました さらに、2022年と2023年にミシュラン 一つ星を獲得した「華(ハナ)」や 「Aburi Market」など高級レストランから カジュアルな店舗まで日本食文化を通じて 人々に喜びを届ける挑戦を続けています。 ==◆ Aburi TORA ◆== 「高級店のクオリティを、リーズナブルに より多くの人へ。」をコンセプトに、 最先端のテクノロジーと日本の寿司文化を 融合させた、寿司業界に新たな価値を 提供するグローバルブランドです。 職人技と最先端技術を掛け合わせることで、 誰もが特別な寿司体験を手軽に楽しめる 世界を実現。家族連れからグルメ層まで、 幅広い世代に愛され、現在、日本国内では 都内2店舗を展開中。 2024年にはアメリカ・オースティンに出店。 2025年には豊洲・駒沢の新店舗に加え、 カナダ・アメリカでも新たな展開を 予定しています。 Aburi TORAは、革新と美味しさを軸に、 「日本食で世界を熱狂させる」 ブランドとして、世界中の人々の心と舌を 魅了し続けます。 ==◆ Aburi Sushi ◆== カナダで誕生した**『Aburi Sushi』**は、 Aburi TORAを代表するシグネチャー メニューです。特製ソースをまとったネタを 直火で炙ることで、ミディアムレアな旨味と 香ばしさが一体となり、まるでコース料理の ような深い味わいが楽しめます。 醤油を使わずに味わう“新感覚の鮨”として、 現地では「寿司と言えば Aburi Oshi Sushi」 と言われるほどの人気を獲得。 そのスタイルは、いまや鮨を超えた一つの “食文化”として、多くの人々の心を つかみ続けています。 ==◆ 氷結熟成鮨 ◆== 「氷結熟成」は、-0.1℃〜-1℃という 極限まで管理された温度帯での 熟成技術により、魚の旨味を最大限に 引き出すAburi TORA独自の技法です。 水分を逃さず、余計な処理も加えず、 まるで“自然が仕上げた旨味”のような 濃厚な味わいに。最新のテクノロジーに よって、誰が握っても安定して 美味しいネタを実現。これにより、 高品質な鮨をリーズナブルに 届けることが可能となりました。 ==◆ 当社で働く魅力 ◆== @『世界を舞台に新しい業界の未来を創る』 Aburi Groupの一員として、 人とテクノロジーでレストラン業界を 革新する未来と「Aburi TORA」を中核に 日本食を国内外に拡げる挑戦ができます。 また飲食業界に多様性のある、 新しい価値を創造する最前線の企業で 働けます。 A『自分のやりたいを叶えられる環境』 海外挑戦ができる環境が整っていること、 挑戦する気持ちを尊重する社風であること、 個性を大事にし好きなこと強みを活かせる 機会があります。また育成プログラムや 公平な評価制度があるのでモチベーション 高く挑めるます。 仲間とともに成長できる環境に溢れて います。 B『成長性のあるキャリアと挑戦の場』 グローバルに事業展開をする成長企業 だからこそ、店長に留まらずマネジメントや マーケティングの専門分野でスキルを磨き、 業界を超え活躍できるキャリアアップの チャンスに溢れています。 新店舗の出店計画や海外進出プロジェクト にも関わることも可能です。 【採用担当者からのメッセージ】 日本食で世界を熱狂させるAburi Groupで、 一緒に飲食業界の新しい未来を 創りませんか? グローバルな環境を体験しながら、自分の スキルを世界基準へと高めるワクワクとした 環境が整っています。 年齢、学歴、経験の有無よりも新しい価値を 創りたいという情熱や挑戦する心、 成長を目指す向上心、人と人とのつながりを 大事にする心を大切にします。 「食を通じて世界を変えたい」という想いを 持つあなたのご応募お待ちしております!! |
求める人材 |
求めている人材 ◆必須条件◆ 飲食店で正社員として接客経験を3年以上お持ちの方 ※経験が浅い方は26.4万円スタートになります。 ◆下記に一つでも当てはまる方はぜひ◆ ●接客経験があり、ホスピタリティを極めたい方 ●国内外のお客様を対象に、文化を超えた接客に挑戦したい方 ●グローバルな視野を広げ、異文化コミュニケーションを磨きたい方 ●店舗運営やサービス改善に興味を持つ方 ●お客様との関係を築き、ファンを増やすことに喜びを感じる方 ●明るく前向きな態度でチームに貢献できる方 |
この企業の類似求人を見る
■『ラーメン亀王』を主軸に新業態の飲食店舗も複数展開 ■創業55年目/26ヵ月連続で既存店売上は前年超え/安定業績 ■品質の高い国産食材を主軸に店内加工にこだわり、食材の鮮度・オリジナリティの高い商品を提供 ■海外FC店舗も拡大
勤務地 |
九州らーめん亀王 西中島店(大阪府大阪市淀川区) |
---|---|
想定年収 |
380万円〜750万円 |
仕事の概要 |
■大阪・神戸中心に「らーめん亀王」「ISOGAMI GYOZA BAL」大阪黒門市場、山長商店の鰹節を使う「本町… |
求める人材 |
【必須】調理もしくは接客のご経験【求める人物像】■接客業で働くことを楽しいと感じていただける方 ■… |
高待遇×好環境!居心地の良さが自慢の飲食店で働きませんか?
勤務地 |
神奈川県横浜市泉区下飯田町1584-2 ゆめが丘ソラトス1F 五穀 ゆめが丘店 |
---|---|
給与例 |
給与例 ・年収436万円|26歳・1年目|月給28万8000円+手当+賞与 ・年収466万円|28歳・2年目|月給29万+手当+賞与 ・年収510万円|36歳・3年目|月給30万円+手当+賞与 |
仕事の概要 |
仕事内容 仕事内容 ▼▼ この求人のPOINT! ▼▼ □いずれ店長・エリアマネージャーになりたいなどのチャレンジを大歓迎! □店長候補平均月給35万円!(残業代込み) □正社員は月給28万8000円〜&賞与・各種手当あり □週ごとにシフトの融通がききやすい □月8〜10日休み|育休取得実績多数 □深夜勤務なし|その日中に帰宅可能 □残業月20時間程|残業代1分単位で支給 □全国に様々な拠点&ブランドがあるため、勤務地の選定も可能! ◇――――――――――――――◇ ・・・企業からのメッセージ・・・ ◇――――――――――――――◇ \ 「飲食が好き」をいつまでも。 /  ̄ ̄V ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 「飲食店で働くのが好きだ」 「お客様との距離感が好きだ」 「仲間とのチームワークが好きだ」 「笑顔を生み出せる仕事が好きだ」 そんな、飲食業界で働くことが好きなあなたに、これからもずっと毎日の幸せを感じられる環境が、私たちピアーサーティーグループにはあります。 <例えば…> ・休日は毎月8〜10日設定 ・残業代を1分単位で全額支給 ・家族手当や住宅手当などの支給 ・深夜帯勤務のない商業施設への出店 ・店長職でも育児休暇取得実績あり ・エリア限定転勤制度 ・経営・マネジメント講習 など、プライベートを大切にしながら安心して働ける環境の整備を、会社が主体的に取り組んでいます! \ 店長が大切にしていること /  ̄ ̄V ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ こんにちは!五穀 ゆめが丘店の店長です。 マネジメントがしたいと思い、ピアーサーティーグループに入社しました。 個人店のように各店舗の店長に裁量権があるところにも魅力を感じています。 五穀 ゆめが丘店では、従業員の雇用を守ることと、従業員が働きやすい雰囲気を作ることを第一に考えています。 「人がいいからこそ頑張れる」と思えるような、温かい雰囲気の職場です。 スタッフ同士がお互いを尊重し、感謝の気持ちを忘れない、そんな関係性を築いています。 未経験の方でも、先輩スタッフが丁寧に指導しますので、安心してご応募ください。 ◇――――――――――――――◇ ・・・・・・募集背景・・・・・・ ◇――――――――――――――◇ 国内を中心に、31ブランド・250店舗以上を展開するピアーサーティーグループの一員として、南関東エリアの店舗運営を手掛ける当社。今後さらなる新規出店を見据え、正社員を増員します! ◇――――――――――――――◇ ・・・・・・仕事内容・・・・・・ ◇――――――――――――――◇ 店舗スタッフとしてホール・キッチン業務からスタートし、その後希望によって店長やエリアマネージャーとして店舗の運営をお任せいたします。 ■具体的には… ・接客全般 ・調理全般 ・スタッフの採用・教育 ・シフト作成・管理 ・売上・原価管理 ・食材の発注・在庫管理 ・集客・売上向上に向けた戦略立案・販促企画 など ◎経験や能力に応じて買い付け・調達・加工などに関わる機会も! ◎定期的に新規メニューの開発にも取り組めます。 |
求める人材 |
求めている人材 ◎業界・職種未経験者大歓迎! ◎ブランクがある方も歓迎! [ 必須 ] なし [ 歓迎 ] □飲食店での勤務経験がある方 □シフトリーダーなど管理業務経験がある方 □働き方を見直したい方 □日をまたぐ勤務のない環境で働きたい方 <先輩の前職は…> ・チェーン店 ・居酒屋 ・カフェ ・イタリアン ・洋食店 ・ファストフード など、さまざまな業態出身のスタッフが活躍中! |
【はたらきやすさ重視♪】経験者歓迎!ワークライフバランス重視!食肉卸直営の焼肉店でのサービススタッフの募集です♪充実の福利厚生 / 離職率低 / 高待遇求人!
勤務地 |
大阪府大阪市中央区 肉匠牛次郎 本町店 |
---|---|
仕事の概要 |
仕事内容: 飲食業界は、残業当たり前、 休みもない業界だと思っていませんか? 当社では、そんなイメージを覆す 快適な労働環境が自慢の一つです! 働きやすい環境づくりに取り組んでおり、 無理なく長く働ける体制には自信があります。 休みは月8とたっぷり! GW休暇・夏季休暇・年末年始休暇など 長期休暇も取得いただけるため、 プライベートも充実させられる環境です。 子育て中の方々も大歓迎! さらに働きやすい環境づくりのために 積極的に要望を出してほしいと考えています。 ぜひあなたの経験を活かしてご活躍ください! -------アピールポイント------- ・経験を活かして高待遇!月37万〜 ・手当、研修、福利厚生充実! ・まかない無料! ・他社にはない福利厚生多数! ・駅近好立地!最寄駅から徒歩5分 □□家族焼肉制度 2ヶ月に1回、前年同月より利益が上回った翌月に、 顧客先やグループ会社が運営する高級焼肉店へ、 家族と一緒に食事に行ける制度があります。 食事代はもちろん会社が負担、 家族への労いと同時に食材の勉強もできます。 ------------------------- 【仕事内容】 焼肉店の店舗スタッフとして ホールスタッフ、店舗マネジメントをお任せします。 <具体的には、、> ・席案内 ・注文のお伺い ・料理やドリンクの提供 ・お肉の盛り付け・ドリンク作成 ・シフト作成 ・売上管理 ・企画開発 など 先輩スタッフが丁寧に レクチャーしますのでご安心ください。 スタッフ一人ひとりの意見や アイデアを重視する社風なので、 あなたらしさを生かしながらご活躍ください♪ 《飲食のノウハウを学ぶチャンス》 飲食業で生きていくための知識やスキルを 身につけてもらうための研修を複数ご用意しています。 ・お肉に関する研修 ・商品開発の研修 ・経営戦略研修 ・ホスピタリティ研修 ・マネジメント・育成研修 情報は常にアップデートしていく社風のため 必要な情報はしっかりとグループ内で共有。 価格設定の方法など、精肉店直営の焼肉店ならではの スキルを身につけることも可能です! |
豊富なキャリアパスを用意!飲食業界・店長経験者は大歓迎/賞与5ヶ月分/平均月8日〜12日休み
勤務地 |
東京都足立区竹の塚 ドトールコーヒーショップ 竹の塚店(株式会社ドトールコーヒー) |
---|---|
仕事の概要 |
仕事内容: 「ドトールコーヒーショップ」の店長候補を大募集! 同じ店舗の仲間と一緒にお店を作っていく楽しさを味わえますよ◎ お客様に喜んでいただける素敵な店舗を作り上げていきましょう♪ <仕事内容> 店舗運営に関わる業務全般をお任せします。 たとえば… ■基本の店舗業務 簡単な調理、片付け、接客対応、レジ業務、清掃作業 ■店舗運営に関する管理業務全般 売上管理、利益管理、仕入れ発注、人件費管理 ■マネジメント業務全般 アルバイトスタッフの教育、面接、採用活動等 など \最初は基本業務から覚えていきましょう/ 最初は接客対応や調理作業、レジ、清掃等の基本的な店舗業務から覚えていきましょう。 未経験の方、ブランクがある方も慣れてもらえるように先輩スタッフが丁寧にサポートしていきます◎ 中途入社者を対象とした17日間のプログラムにも参加いただき、接客方法やメニューの提供方法などのフロアオペレーションを一から学んでいただきます。 万全の研修体制が整っているので、飲食業界が初めての方もご安心ください◎ ※プログラム受講期間は配属先によって変動あり \ゆくゆくは店舗運営業務をお任せ/ 基本的な店舗業務に慣れてきたら、少しずつ店舗運営に関わる管理業務をお任せしていきます。 将来的にはお店のリーダーである店長になれるように頑張っていきましょう◎ 売上や利益だけではなく、目標の実現に向かって取り組む姿勢も評価していきます。 着実にキャリアを築いていきたい方にぴったりの環境です! \豊富なキャリアパスを用意/ 自分の頑張り次第でどんどんステップアップが可能です。 豊富なキャリアパスを用意しているので、自分に合った目標を見つけることができます。 【キャリアアップルート/一例】 店舗責任者 ↓ 店長/初級 ↓ 店長/中級 ↓ 店長/上級 ↓ FC・直営店の複数の店舗を管理するSV(スーパーバイザー) ※直営店担当、FC店担当と分かれています。 ↓ 課長職 \事業の中枢FC店舗の経営に関わることも可能です/ 当社は日本各地に直営店を300店舗ほど、フランチャイズ店を1300店舗ほど展開しています。 FC店の運営が会社の利益の大半を支えているといっても過言ではありません。 事業の中枢となっているFC店の経営を指導するスーパーバイザー(SV)を目指すことも可能です。 FC店舗担当のSVは、オーナー様との信頼関係作りから始まり、丁寧な経営アドバイス力が必要です。 また、直営店舗担当のSVは、直営店ならではの誇りを持ちながらFC店舗の見本となるようなお店を目指す必要があります。 コミュニケーションスキルや傾聴力に自信をお持ちの方、何事に対しても誠実な姿勢で取り組める方はおすすめです。 \キャリアチェンジも可能!さまざまな経験ができる/ 店舗運営に関する仕事や、商品に関わる仕事などさまざまな職種のメンバーが会社全体を支えています。 希望や適性によって店舗開発や商品開発、営業企画、バイヤー、人事などの本部の仕事にチャレンジすることができます。 一人ひとりにあったキャリアを築いていけるのがポイント! キャリアチェンジを通して、さまざまな経験と知識を身に付けられるでしょう。 あなたの“夢”や“目標”を当社で実現してみませんか? ぜひ、“なりたい自分”を教えてください!! |
求める人材 |
求める人材: <人柄>を重視した採用をおこなっています。 今まで培ってきたスキルや目標、夢などを面接でお聞かせください◎ ・・業界・職種未経験OK! ・円滑なコミュニケーションが取れる方 ・協調性を持って取り組める方 ・第二新卒者OK ・ブランク不問 ・異業種からの転職者も活躍中 ★店長候補は、店舗運営がスムーズに進められるようにお客様はもちろんスタッフとも積極的にコミュニケーションを取る必要があります。 相手の目線に立って考えられる方、チームワークを大切にできる方であれば活躍できると思います。 ★女性管理職も活躍中!店長の男女比は6対4程度。性別問わず、管理職を目指せます!主に20代・30代のスタッフが多く活躍中です! 【歓迎スキル】 飲食業界もしくは店長経験者 今までの経験やスキルを活かして、キャリアを築きたいとお考えの方大歓迎! \こんな方はピッタリかも!?/ ・人と話すのが好きな方 ・お客様に喜ばれる仕事がしたい方 ・チームで協力して取り組むのが得意な方 ・カフェやコーヒーが好きな方 ・ドトールコーヒーが好きな方 ・何事にも意欲的な姿勢で取り組める方 ・目標達成のために、自ら考えて行動した経験をお持ちの方 ・接客や販売などの経験をお持ちの方 ・店舗作りに携わりたい方 |
この企業の類似求人を見る
■『ラーメン亀王』を主軸に新業態の飲食店舗も複数展開 ■創業55年目/26ヵ月連続で既存店売上は前年超え/安定業績 ■品質の高い国産食材を主軸に店内加工にこだわり、食材の鮮度・オリジナリティの高い商品を提供 ■海外FC店舗も拡大
勤務地 |
九州らーめん亀王 JR新大阪店(大阪府大阪市淀川区) |
---|---|
想定年収 |
380万円〜750万円 |
仕事の概要 |
■大阪・神戸中心に「らーめん亀王」「ISOGAMI GYOZA BAL」大阪黒門市場、山長商店の鰹節を使う「本町… |
求める人材 |
【必須】調理もしくは接客のご経験のある方!!【求める人物像】■接客業で働くことを楽しいと感じていた… |
平均年齢37歳!直近3年で年商10億円増!勢いのある成長企業
勤務地 |
東京都豊島区東池袋1丁目29番1号 有限会社ウッドボーイ |
---|---|
仕事の概要 |
仕事内容 □平均年齢37歳×天下を取る志 飲食で本気になりたい。 店長ではなく経営者を目指したい。 正社員は5名と少数精鋭かつ フラットな組織体制のため、 全員にこの気概があり、 平均年齢は37歳と若く、 勢いのある会社です。 メニュー・戦略の試行錯誤により この3年間で蕎麦業態の売上を 10億円伸ばしました。 今はFC含めて14店舗展開ですが、 2年後の50店舗展開という 大きな目標も追いかけています。 結果に応じて、インセンディブもあり、 正当に評価される体制も整っています。 当社で本気で勝負したい方には、 権限も裁量も未来も与えます。 □野心を持つ者が集う企業です 社長直轄で経営に携わり、 成功を「自分の数字」で証明したい人。 強いチームを作るために、 仲間を引っ張ってくれる人。 私たちが求めているのはそんな人です。 *蕎麦業態以外に「ばくだん焼本舗」も 多店舗展開しています。 *蕎麦業態はFC含め現在売上10億円以上。 今期中には15億円まで伸びる 見立てもあります。 *FC店の店舗数もさらに拡大予定です。 □【仕事内容】 経営者としての視点から 店舗の支援を行います。 ■店舗マネジメント ■商品・食材供給 ■販売促進・マーケティング支援 ■従業員教育 ■経営アドバイス ※最初は店舗での研修から始まります □社長からのメッセージ うちの現場は個性の宝庫。 でも放っておくとバラバラになる。 「自分より現場」の意識で全体を見渡し、 個と全体のバランスを保てる “誠実な調整役”が、いま一番必要です。 「主役でなくてもいい、 仲間を勝たせる仕組みを作りたい」 「トラブルにも正面から向き合い、 逃げずに責任を取れる」 そんな現場からの信頼を勝ち得る マネージャーは、僕にとっての ”現場側の片腕”です。 |
求める人材 |
求めている人材 *華やかな肩書きより 「現場で火傷した経験」を持つ人 *嘘を嫌い、誠実に物事を 積み上げられる人 *組織の中で、言い訳せず ”自分の数字”を背負える人 *上に媚びず、下を軽んじず、 仲間に信頼される人 *政治的でも感情的でもなく、 戦略的な判断ができる人 *主体的に考え、動き、周囲を巻き込める人 *飲食業界で本気になりたい人 *経営者目線で働きたい人 *店舗のマネジメント・マーケティングに 興味がある人 *大きなことを成し遂げたい人 *「こうした方がうまくいく」を 提案できる現場主義の参謀 中村□兵衛の成長戦略中核を担う 人材の募集です。 「本気の覚悟」がある人だけ、 お待ちしています。 |
飲食経験を、地元で活かすチャンス!月給35万円スタートも!
勤務地 |
熊本県八代市西片町2083番地 星乃珈琲店 八代西片店 |
---|---|
給与例 |
給与例 (給与例) 1年目300万円〜420万円※経験により変動致します。 2年目以降は賞与あり! |
仕事の概要 |
仕事内容 ・ホールでの接客やレジ会計、清掃など ・キッチンでのオムライス・パンケーキ等の簡単な調理と清掃 →調理はマニュアル完備で誰でも簡単に作れます! 慣れてきたら ・アルバイトスタッフの教育 ・人件費、商品の在庫管理 等もお任せします! いきなり難しい仕事は任せないので少しづつできる事を増やしていきましょう。 【ここがオススメ】 ・あなたの経験を考慮した給与を提示致します! →飲食業のスタッフ教育経験や在庫管理経験がある方は経験を考慮した条件を提示致します! ・スタッフの仲の良さは自慢です笑 ・転勤無し! ・マニュアル完備で未経験も安心☆ ・髪色、髪型自由でお洒落も楽しめる! ・家族手当あり!※1子/月5000円支給 ・売上のノルマ無し! |
求める人材 |
求めている人材 学歴不問 【経験・スキル】 ・飲食業で在庫管理もしくはシフト管理経験のある方 ・飲食業でスタッフのマネジメント経験のある方 ・売上や来客数に応じて、仕入れ量・人件費のバランスを考えられる方 (簡単な計算ができる方、数値感覚に自信のある方) 【こんな方を歓迎します!】 ・数字に強く、効率的な店舗運営に興味がある方 ・チームで働くのが好きで、後輩スタッフの成長を応援できる方 ・ホワイトな職場で働きたい方 ・Uターン、Iターン |
【残業ほぼなし・年間休日110日以上】三ッ輪商会グループの正社員募集!
勤務地 |
北海道釧路市栄町〒085-0013 北海道釧路市 栄町3丁目 2 ノーザンレストランポーカー ノーザンミツワ株式会社 |
---|---|
給与例 |
入社時の想定年収 350万円(月給200,000円、諸手当含む) |
仕事の概要 |
仕事内容 ノーザンレストランポーカーでの調理業務や売り上げ管理・スタッフ育成・シフト管理などの店舗運営業務をお願いします。 その後、新たに事業展開予定の店舗にて店長候補として活躍いただきたいと思っています。 |
求める人材 |
資格 普通自動車免許(AT限定可) 求める人物像 ラーメン業態の経験者、料理創作できる方お待ちしております。 対象 高卒以上、新卒・第二新卒応募OK 年齢 22時以降は18歳以上(例外2) (例外事由2号)労働基準法等の規定により年齢制限が設けられているため 35歳未満の方(例外3) (例外事由3号イ)長期勤続によるキャリア形成目的のための年齢制限 |
■『ラーメン亀王』を主軸に新業態の飲食店舗も複数展開 ■創業55年目/26ヵ月連続で既存店売上は前年超え/安定業績 ■品質の高い国産食材を主軸に店内加工にこだわり、食材の鮮度・オリジナリティの高い商品を提供 ■海外FC店舗も拡大
勤務地 |
らーめん 牛骨の王 新大阪店(大阪府大阪市淀川区) |
---|---|
想定年収 |
380万円〜750万円 |
仕事の概要 |
■大阪・神戸中心に「らーめん亀王」「ISOGAMI GYOZA BAL」大阪黒門市場、山長商店の鰹節を使う「本町… |
求める人材 |
接客経験のある方!!【求める人物像】■接客業で働くことを楽しいと感じていただける方 ■人と関わる仕… |
飲食専門転職サイト「フーズラボ」掲載中案件です!応募後ショートメッセージをお送りしますので、そちらから本選考に進んでください!
勤務地 |
茨城県稲敷郡阿見町 サイゼリヤ(関東地方) 荒川沖店 |
---|---|
仕事の概要 |
仕事内容: 《店長候補/総合職》過去最高売上、営業利益高更新!安心して長く働ける環境! 【仕事内容】 サイゼリヤのグローバル社員として、店舗運営業務の全般を担っていただきます。 将来的には、経営のスペシャリストを目指していきます! 《入社後の流れ》 ▼入社1年目▼ 新人研修を経て店舗配属後、マニュアルに沿ってオペレーションを習得します。 接客や調理の経験を重ね、食を通して豊かさを提供する経営の本質を学びます。 ▼入社2年目以降▼ ストアマネジャートレーニーとして、店舗運営責任者を担います。 店舗運営業務をはじめ、人材育成や売上管理、食材管理などを実施します。 上長との定期的な面談やトレーニングを経て、店舗経営のスキルを磨いていきましょう。 ▼入社4年目以降▼ ストアマネジャーとして、店舗の経営を担います。 店舗運営の経験を活かし、新店舗の立ち上げや他部署の業務に携わるチャンスがあります。 様々な経験を通して、課題解決能力を高めることができます。 ▼入社9年目以降▼ 経営者の視点に立ち、自ら課題解決に取り組んでいただきます。 『サイゼリヤ』では、幅広い年齢層の様々な経験を持った社員が活躍しています。 飲食店経験者以外にも、小売業や営業経験者など様々なバックグラウンドを持つ仲間たちが日々成長しています。 「人のため 正しく 仲良く」の基本理念に沿って、互いに支え合う社風です。 中途入社者も新卒入社者と同様の研修を受ける機会があり、 同期入社の方と横の繋がりを作れる機会があります。 困ったときには、地域の教育担当者や先輩社員がサポートしてくれるので、経験が浅い方でも安心して働ける環境です。 ≪こんな方を歓迎します≫ ・理念に共感し、会社と共に成長しつづけてくれる方 ・接客が好きで、笑顔でお客様対応をできる方 ・協調性があり、チームワークを大切にできる方 ・コミュニケーション能力に自信のある方 |
求める人材 |
求める人材: 未経験可能 |
飲食専門転職サイト「フーズラボ」掲載中案件です!応募後ショートメッセージをお送りしますので、そちらから本選考に進んでください!
勤務地 |
茨城県つくば市 サイゼリヤ(関東地方) イオンモールつくば店 |
---|---|
仕事の概要 |
仕事内容: 《店長候補/総合職》東証プライム上場!/充実した研修と高待遇!! 【仕事内容】 サイゼリヤのグローバル社員として、店舗運営業務の全般を担っていただきます。 将来的には、経営のスペシャリストを目指していきます! 《入社後の流れ》 ▼入社1年目▼ 新人研修を経て店舗配属後、マニュアルに沿ってオペレーションを習得します。 接客や調理の経験を重ね、食を通して豊かさを提供する経営の本質を学びます。 ▼入社2年目以降▼ ストアマネジャートレーニーとして、店舗運営責任者を担います。 店舗運営業務をはじめ、人材育成や売上管理、食材管理などを実施します! 上長との定期的な面談やトレーニングを経て、店舗経営のスキルを磨いていきましょう。 ▼入社4年目以降▼ ストアマネジャーとして、店舗の経営を担います。 店舗運営の経験を活かし、新店舗の立ち上げや他部署の業務に携わるチャンスがあります。 様々な経験を通して、課題解決能力を高めることができます。 ▼入社9年目以降▼ 経営者の視点に立ち、自ら課題解決に取り組んでいただきます。 『サイゼリヤ』では、幅広い年齢層の様々な経験を持った社員が活躍しています。 飲食店経験者以外にも、小売業や営業経験者など様々なバックグラウンドを持つ仲間たちが日々成長しています。 「人のため 正しく 仲良く」の基本理念に沿って、互いに支え合う社風です。 中途入社者も新卒入社者と同様の研修を受ける機会があり、 同期入社の方と横の繋がりを作れる機会があります。 困ったときには、地域の教育担当者や先輩社員がサポートしてくれるので、経験が浅い方でも安心して働ける環境です。 ≪こんな方を歓迎します≫ ・理念に共感し、会社と共に成長しつづけてくれる方 ・接客が好きで、笑顔でお客様対応をできる方 ・協調性があり、チームワークを大切にできる方 ・コミュニケーション能力に自信のある方 |
求める人材 |
求める人材: 未経験可能 |
【育休復帰率100%】創業90年の老舗企業で働こう!多事業を展開し、全国に拠点を有する“コングロマリット企業”/年間休日120日/賞与年2回
勤務地 |
愛媛県松山市愛媛県松山市衣山1丁目188 株式会社 ヤマウチ 外食事業部 |
---|---|
仕事の概要 |
仕事内容 <PR本文> 1,【創業90年】多事業展開中の老舗企業で安定勤務! 2,《年間休日120日》月9〜11日休み!残業月平均10時間! 3,《育休復帰率100%》年1回の家族の思い出制度あり 4,《充実した福利厚生》「賞与年2回」「従業員割引」等 5,【コングロマリット企業】売上高424億円/従業員2000名 <仕事内容> 私たちヤマウチグループは、創業90年を迎えました。 香川から始まり西日本、そして全国へと事業を展開し、売上高は424億円までに。 しかし、私たちの成長はここで止まりません。 今後もさらなる上を目指すため、このたび新たに社員を迎えることになりました。 募集するのは、当社が運営しているびっくりドンキーの“店舗管理・店長候補”。 経験や資格は一切不問です。 ◆接客が好き ◆運営に挑戦したい という方と、私たちは一緒に仕事をしたいと考えております。 未経験から成長したい方、経験やスキルを発揮しながら活躍したい方、どちらも大歓迎です。 ぜひ、私たちと一緒に“ハッピー”を提供していきましょう。 ▽業務詳細▽ ハンバーグレストラン『びっくりドンキー』の店長候補として、外食事業部の店舗運営をお任せします。 ・店舗の売上管理 ・商品管理(在庫や発注管理) ・キャンペーンや商品等の企画の考案 ・調理、フロアー補助 ・スタッフ育成と管理等 ▽特徴▽ ただ店舗を運営するのではなく、 ・個性を打ち出した自由なPOPづくり ・顧客様の誕生日サービス などといったことも行います。 自分のアイデアを活かして運営ができるため、やりがいを感じられる環境。 また、裁量権をもって仕事を進めることができ、新しいことに取り組めます。 ゆくゆくは店長、そしてエリアマネージャーへとキャリアアップも可能。 <無理なく働ける環境> 基本的に、店舗には社員が2〜3名在籍しています。 そのため、社員同士で密にコミュニケーションをとり“ゆとりある勤務”になるよう、環境を整えることが可能。 また、店舗の営業時間は10:00〜翌2:00。 3交替制のシフトですが残業は月平均10時間で少なめです。 また、年間休日120日としっかり休んでいただけるため、無理なく腰を据えてご活躍していただけます。 <当社について> 創業から90年。 香川ではじまった私たちヤマウチは、四国、関西、中国、九州と西日本全域に事業を拡大しました。 2023年度、東日本を中心に事業展開してきたウェルネスフロンティアを吸収合併。 全国に拠点を有する地方発のコングロマリット企業へと成長してきました。 エネルギー、カーライフ、スポーツクラブ、フード、公共施設管理の事業に、新しく介護、美容。 更にプロスポーツの経営にも参画。 拠点数では400店舗、売上高は424億円、利益はオカモトグループの一員となった2011年度の20倍となり、2,000名の従業員たちがこの成長の担い手となって日々奮闘しています。 お客様の生活に「安心・便利・快適」という価値を提供できるようになったヤマウチですが、私たちの事業の根幹は常に地域に密着し、その街その街に生活する人々の一部となって「ハッピー」を提供し続けることに変わりはありません。 |
求める人材 |
求める人材/能力 ◆接客が好きな方 ◆運営に挑戦したい方 ◆学歴不問 ◆経験不問 ◆資格不問 ▽以下の方を歓迎します▽ ◆接客経験がある方 ◆店長候補として活躍したい方 ◆未経験者 ◆経験者 ◆第二新卒 ◆フリーター ◆ブランクがある方 ◆U・Iターン |
この企業の類似求人を見る
■『ラーメン亀王』を主軸に新業態の飲食店舗も複数展開 ■創業55年目/26ヵ月連続で既存店売上は前年超え/安定業績 ■品質の高い国産食材を主軸に店内加工にこだわり、食材の鮮度・オリジナリティの高い商品を提供 ■海外FC店舗も拡大
勤務地 |
九州らーめん亀王 森ノ宮店(大阪府大阪市中央区) |
---|---|
想定年収 |
380万円〜750万円 |
仕事の概要 |
■大阪・神戸中心に「らーめん亀王」「ISOGAMI GYOZA BAL」大阪黒門市場、山長商店の鰹節を使う「本町… |
求める人材 |
接客経験のある方!!【【求める人物像】■接客業で働くことを楽しいと感じていただける方 ■人と関わる… |
飲食専門転職サイト「フーズラボ」掲載中案件です!応募後ショートメッセージをお送りしますので、そちらから本選考に進んでください!
勤務地 |
栃木県宇都宮市 サイゼリヤ(関東地方) 宇都宮元今泉店 |
---|---|
仕事の概要 |
仕事内容: 《店長候補/総合職》過去最高売上、営業利益高更新!安心して長く働ける環境! 【仕事内容】 サイゼリヤのグローバル社員として、店舗運営業務の全般を担っていただきます。 将来的には、経営のスペシャリストを目指していきます! 《入社後の流れ》 ▼入社1年目▼ 新人研修を経て店舗配属後、マニュアルに沿ってオペレーションを習得します。 接客や調理の経験を重ね、食を通して豊かさを提供する経営の本質を学びます。 ▼入社2年目以降▼ ストアマネジャートレーニーとして、店舗運営責任者を担います。 店舗運営業務をはじめ、人材育成や売上管理、食材管理などを実施します。 上長との定期的な面談やトレーニングを経て、店舗経営のスキルを磨いていきましょう。 ▼入社4年目以降▼ ストアマネジャーとして、店舗の経営を担います。 店舗運営の経験を活かし、新店舗の立ち上げや他部署の業務に携わるチャンスがあります。 様々な経験を通して、課題解決能力を高めることができます。 ▼入社9年目以降▼ 経営者の視点に立ち、自ら課題解決に取り組んでいただきます。 『サイゼリヤ』では、幅広い年齢層の様々な経験を持った社員が活躍しています。 飲食店経験者以外にも、小売業や営業経験者など様々なバックグラウンドを持つ仲間たちが日々成長しています。 「人のため 正しく 仲良く」の基本理念に沿って、互いに支え合う社風です。 中途入社者も新卒入社者と同様の研修を受ける機会があり、 同期入社の方と横の繋がりを作れる機会があります。 困ったときには、地域の教育担当者や先輩社員がサポートしてくれるので、経験が浅い方でも安心して働ける環境です。 ≪こんな方を歓迎します≫ ・理念に共感し、会社と共に成長しつづけてくれる方 ・接客が好きで、笑顔でお客様対応をできる方 ・協調性があり、チームワークを大切にできる方 ・コミュニケーション能力に自信のある方 |
求める人材 |
求める人材: 未経験可能 |
飲食専門転職サイト「フーズラボ」掲載中案件です!応募後ショートメッセージをお送りしますので、そちらから本選考に進んでください!
勤務地 |
栃木県宇都宮市 サイゼリヤ(関東地方) 宇都宮上横田店 |
---|---|
仕事の概要 |
仕事内容: 《店長候補/総合職》東証プライム上場!/充実した研修と高待遇!! 【仕事内容】 サイゼリヤのグローバル社員として、店舗運営業務の全般を担っていただきます。 将来的には、経営のスペシャリストを目指していきます! 《入社後の流れ》 ▼入社1年目▼ 新人研修を経て店舗配属後、マニュアルに沿ってオペレーションを習得します。 接客や調理の経験を重ね、食を通して豊かさを提供する経営の本質を学びます。 ▼入社2年目以降▼ ストアマネジャートレーニーとして、店舗運営責任者を担います。 店舗運営業務をはじめ、人材育成や売上管理、食材管理などを実施します! 上長との定期的な面談やトレーニングを経て、店舗経営のスキルを磨いていきましょう。 ▼入社4年目以降▼ ストアマネジャーとして、店舗の経営を担います。 店舗運営の経験を活かし、新店舗の立ち上げや他部署の業務に携わるチャンスがあります。 様々な経験を通して、課題解決能力を高めることができます。 ▼入社9年目以降▼ 経営者の視点に立ち、自ら課題解決に取り組んでいただきます。 『サイゼリヤ』では、幅広い年齢層の様々な経験を持った社員が活躍しています。 飲食店経験者以外にも、小売業や営業経験者など様々なバックグラウンドを持つ仲間たちが日々成長しています。 「人のため 正しく 仲良く」の基本理念に沿って、互いに支え合う社風です。 中途入社者も新卒入社者と同様の研修を受ける機会があり、 同期入社の方と横の繋がりを作れる機会があります。 困ったときには、地域の教育担当者や先輩社員がサポートしてくれるので、経験が浅い方でも安心して働ける環境です。 ≪こんな方を歓迎します≫ ・理念に共感し、会社と共に成長しつづけてくれる方 ・接客が好きで、笑顔でお客様対応をできる方 ・協調性があり、チームワークを大切にできる方 ・コミュニケーション能力に自信のある方 |
求める人材 |
求める人材: 未経験可能 |
しっかり休む×ちゃんと稼ぐ!×自分たちが楽しむ(笑)
勤務地 |
東京都足立区千住3-69 焼鳥どん 北千住店 |
---|---|
仕事の概要 |
仕事内容 【こんなお店です】 5月にオープン予定の大衆酒場です! 有名なTikToker「ひがき」さんが作った人気店、「焼き鳥どん」が北千住にOPENします! とにかく楽しく働いてくれればOK(笑) 近くの学生や社会人の方の常連さんが中心に訪れる人気居酒屋です。 「串焼き」だけでなく、「鶏煮込み」も名物! 総席数60席程度の楽しく美味しいお店です。若者からの絶大な支持を頂いています! 【働く環境は抜群!】 スタッフのほとんどは未経験からのスタートです。 店舗間の社員同士でコミュニケーションを積極的にとって励ましあっています! 未経験の方も安心してご応募くださいね。 まずはお店のホール業務、キッチン業務をそれぞれ覚えていただきます。 慣れてきたら、スタッフのシフトの管理や教育、また売り上げや仕入れの管理なども順を追ってお任せしていきますので自分のペースで覚えていけます。 また、季節のメニュー開発はもちろん、季節ごとのイベントの企画立案などもお願いします。 もちろん最初はたくさん失敗すると思います。 でもくよくよしなくてOK!どんなに失敗しても私たちはあなたの味方でいます。 <「怒りません!よく褒めます!」がモットー> 怒りません×よく褒めます!(笑) スタッフの笑顔が何よりのサービスだと思うのです。 なので当社は社員を怒りません!めちゃくちゃ褒めます!(笑) みんなが気持ちよくお仕事ができる環境作りをしていますよ。 個性、大切にします まずは元気いっぱい!大きな声で挨拶出来ればOK! 楽しみながらお仕事してくださいね。 髪型・髪色、ひげ、ピアス、ネイル等OK! (派手過ぎないようにね) 【「将来は独立」そんな方にもおすすめです】 ゆくゆくは店舗の運営の全て(ひと・もの・かね の管理)をお願いしますので、将来は独立をお考えの方にはぴったりだと思います。 ここで色々試してください、そしていっぱい失敗してください。 いよいよ自信がついたら、ちょっと寂しいけど独立も可能。 社内独立制度もあるので0円で独立も可能です! |
求める人材 |
求めている人材 ジャンル問わず飲食店経験者はもちろん大歓迎です! 飲食経験者はもちろん優遇ですが、他業種や何らかの部活でのリーダーなどでもOKです! 給与等、経験や能力、頑張りを最大限考慮いたします。 即戦力として両手広げてお待ちしてます! とにかく楽しく働ければ全然OK! 【社員に聞きました】 一緒にお店を作っていく!ひとりひとりが主役のお店。 成長中の会社ですからね、とにかく自分たちで作り上げているというやりがいを感じられます。 「どうやったらお客さん、もっと喜んでくれるだろう?」 「どんなメニューがあったら、飽きがこないだろう?」 「どんな風に助け合えたらスタッフはもっと働きやすいだろう」 思ったことをすぐにカタチにできるのは当社ならではの楽しさだと思います。 /店長30代 とにかくいろいろなことが学べます! 経験者はもちろん即戦力として大歓迎ですが、やる気さえあれば全然経験が浅くても活躍できます。 「やる気さえあれば」というと熱すぎるイメージになっちゃいますかね(笑) やる気さえあれば・・・、というよりも、「仕事を楽しみたい方」という方がいいかもです(笑)。 前向きであれば何でもやれます。楽しめますよ!/社員 20代 |
この企業の類似求人を見る
■『ラーメン亀王』を主軸に新業態の飲食店舗も複数展開 ■創業55年目/26ヵ月連続で既存店売上は前年超え/安定業績 ■品質の高い国産食材を主軸に店内加工にこだわり、食材の鮮度・オリジナリティの高い商品を提供 ■海外FC店舗も拡大
勤務地 |
ISOGAMI 餃子バル TOMAKO三ノ宮(兵庫県神戸市中央区) |
---|---|
想定年収 |
380万円〜750万円 |
仕事の概要 |
大阪・神戸中心に「らーめん亀王」「本町製麺所」等の店舗を運営している当社の「ISOGAMI 餃子バル TOMAK… |
求める人材 |
接客経験のある方!!【求める人物像】■接客業で働くことを楽しいと感じていただける方 ■人と関わる仕… |
猫ちゃんに囲まれ、「好き」を「仕事に」!
勤務地 |
宮崎県宮崎市橘通西3丁目10番32号宮崎ナナイロ西館3F MOCHA 宮崎橘通店 |
---|---|
仕事の概要 |
仕事内容 【業務内容】 ・店舗運営・集客企画 ・在庫管理・仕入れ ・勤怠管理、スタッフ教育・採用 ・店内イベントの装飾、演出 など |
求める人材 |
求めている人材 ・猫のお世話が好きな方 ・笑顔で接客できる方 ・好きを仕事にしたい方 *動物関連の仕事経験が無くてもOK♪ |
飲食専門転職サイト「フーズラボ」掲載中案件です!応募後ショートメッセージをお送りしますので、そちらから本選考に進んでください!
勤務地 |
茨城県ひたちなか市 サイゼリヤ(関東地方) ひたちなか店 |
---|---|
仕事の概要 |
仕事内容: 《店長候補/総合職》東証プライム上場!/充実した研修と高待遇!! 【仕事内容】 サイゼリヤのグローバル社員として、店舗運営業務の全般を担っていただきます。 将来的には、経営のスペシャリストを目指していきます! 《入社後の流れ》 ▼入社1年目▼ 新人研修を経て店舗配属後、マニュアルに沿ってオペレーションを習得します。 接客や調理の経験を重ね、食を通して豊かさを提供する経営の本質を学びます。 ▼入社2年目以降▼ ストアマネジャートレーニーとして、店舗運営責任者を担います。 店舗運営業務をはじめ、人材育成や売上管理、食材管理などを実施します! 上長との定期的な面談やトレーニングを経て、店舗経営のスキルを磨いていきましょう。 ▼入社4年目以降▼ ストアマネジャーとして、店舗の経営を担います。 店舗運営の経験を活かし、新店舗の立ち上げや他部署の業務に携わるチャンスがあります。 様々な経験を通して、課題解決能力を高めることができます。 ▼入社9年目以降▼ 経営者の視点に立ち、自ら課題解決に取り組んでいただきます。 『サイゼリヤ』では、幅広い年齢層の様々な経験を持った社員が活躍しています。 飲食店経験者以外にも、小売業や営業経験者など様々なバックグラウンドを持つ仲間たちが日々成長しています。 「人のため 正しく 仲良く」の基本理念に沿って、互いに支え合う社風です。 中途入社者も新卒入社者と同様の研修を受ける機会があり、 同期入社の方と横の繋がりを作れる機会があります。 困ったときには、地域の教育担当者や先輩社員がサポートしてくれるので、経験が浅い方でも安心して働ける環境です。 ≪こんな方を歓迎します≫ ・理念に共感し、会社と共に成長しつづけてくれる方 ・接客が好きで、笑顔でお客様対応をできる方 ・協調性があり、チームワークを大切にできる方 ・コミュニケーション能力に自信のある方 |
求める人材 |
求める人材: 未経験可能 |
リーダー採用!若手が活躍している会社で将来のキャリアアップも目指せます!!
勤務地 |
神奈川県横浜市瀬谷区三ツ境 株式会社フローエンス |
---|---|
仕事の概要 |
仕事内容: 弊社は犬猫のブリーダーをしている会社になります。 今回募集を行っている施設では、産まれた子犬や子猫のお世話とお客様への販売を行っており、それらの業務をお任せ致します。 @施設管理 子犬-子猫の飼育/ご紹介施設の運営・管理(売上管理など) ※業務習熟度に伴い、複数の店舗のマネジメントに携わっていただくことも可能です。 Aスタッフ管理 シフト管理、教育、評価 B生体管理 各店舗の子犬・子猫において、体調不良等が発生した際の現場からの相談に対する指示 ※社内に獣医師がいるので、獣医師に相談しながら現場に指示を出してもらいます。 C顧客対応 顧客の二次対応や顧客満足度向上に向けた施策の実行 Dその他、組織運営 社内の会議体への参加と組織決定事項を踏まえた店舗への落とし込みと方向付け |
求める人材 |
求める人材: ・動物好きであること ・スタッフや顧客との円滑なコミュニケーションができる ・普通自動車免許取得 |
飲食専門転職サイト「フーズラボ」掲載中案件です!応募後ショートメッセージをお送りしますので、そちらから本選考に進んでください!
勤務地 |
栃木県佐野市 サイゼリヤ(関東地方) 佐野浅沼店 |
---|---|
仕事の概要 |
仕事内容: 《店長候補/総合職》東証プライム上場!/充実した研修と高待遇!! 【仕事内容】 サイゼリヤのグローバル社員として、店舗運営業務の全般を担っていただきます。 将来的には、経営のスペシャリストを目指していきます! 《入社後の流れ》 ▼入社1年目▼ 新人研修を経て店舗配属後、マニュアルに沿ってオペレーションを習得します。 接客や調理の経験を重ね、食を通して豊かさを提供する経営の本質を学びます。 ▼入社2年目以降▼ ストアマネジャートレーニーとして、店舗運営責任者を担います。 店舗運営業務をはじめ、人材育成や売上管理、食材管理などを実施します! 上長との定期的な面談やトレーニングを経て、店舗経営のスキルを磨いていきましょう。 ▼入社4年目以降▼ ストアマネジャーとして、店舗の経営を担います。 店舗運営の経験を活かし、新店舗の立ち上げや他部署の業務に携わるチャンスがあります。 様々な経験を通して、課題解決能力を高めることができます。 ▼入社9年目以降▼ 経営者の視点に立ち、自ら課題解決に取り組んでいただきます。 『サイゼリヤ』では、幅広い年齢層の様々な経験を持った社員が活躍しています。 飲食店経験者以外にも、小売業や営業経験者など様々なバックグラウンドを持つ仲間たちが日々成長しています。 「人のため 正しく 仲良く」の基本理念に沿って、互いに支え合う社風です。 中途入社者も新卒入社者と同様の研修を受ける機会があり、 同期入社の方と横の繋がりを作れる機会があります。 困ったときには、地域の教育担当者や先輩社員がサポートしてくれるので、経験が浅い方でも安心して働ける環境です。 ≪こんな方を歓迎します≫ ・理念に共感し、会社と共に成長しつづけてくれる方 ・接客が好きで、笑顔でお客様対応をできる方 ・協調性があり、チームワークを大切にできる方 ・コミュニケーション能力に自信のある方 |
求める人材 |
求める人材: 未経験可能 |
何より大切なのは、挑戦する心。 「やってみたい!」という気持ちを全力でサポートします。
勤務地 |
宮城県名取市杜せきのした2-17 三代目網元 魚鮮水産 名取杜せきのした店(社員)/c1104 |
---|---|
仕事の概要 |
仕事内容 情熱を注げる!革新的な飲食店づくりのリーダーに 【具体的な仕事内容】 ■ホールスタッフ業務 オーダー、料理提供、お会計、宴会の予約受付など ■店長補助業務 現金管理、店舗スタッフの育成、シフト作成 ※少しずつお任せしていきます。着実に店長を目指してください。 独自のコンセプトを形にし、お客様に感動を届ける。 そんなやりがいに満ちた挑戦の舞台が、ここにあります。 新業態含めて今後、50店舗の出店計画を予定しています! ビジョン実現の先頭に立つ、責任感のある仕事をできます。 「出会い」「語らい」「憩い」「癒し」を提供する。 この理念に共感し、実現に向けて突き進める仲間を求めています。 あなたの情熱で、地域に愛される店舗をつくりあげましょう。 未来を切り開く、飲食業界のイノベーターに 常識にとらわれない発想で、新たな価値を生み出す。 そんなチャレンジ精神あふれる方を歓迎します。 自分の斬新なアイデアが、業界の常識を覆すかもしれません。 夢の実現をサポート!独立志望者も大歓迎 将来の独立を見据えた方にも、最適な環境をご用意。 豊富な経験と知識を得られる当社で、夢への第一歩を踏み出しませんか? あなたの野心を、全力でバックアップします。 世界中のお客様に感動を!壮大な夢に向かって グローバルな視点を持ち、世界中のお客様に感動を。 その壮大な目標に向かって、共に歩む仲間を募集しています。 あなたの情熱が、世界を変える原動力となるはずです。 |
求める人材 |
資格 ・飲食店での勤務経験がある方 ※経験年数不問/バイト経験でもOK ※店長経験は必須ではありません ・学歴不問 |
4/25にオープンした新店□店舗運営のノウハウを学べます!
勤務地 |
福岡県北九州市小倉北区室町1-1-1 リバーウォーク北九州 1F BONTEMPS リバーウォーク北九州店 |
---|---|
仕事の概要 |
仕事内容 - 九州初上陸!2025年4月25日OPEN! 韓国ではもちろん、東京・大阪でも大人気 【BONTEMPS】の 店長候補として新店を盛り上げていきましょう! - 店長候補として、店内業務や店舗運営に関わる業務全般をお任せします。 最初から全て一人に任せることはありませんが、「責任感」と「協調性」を持って意欲的に働いてくれる方、待っています。 店内では、キッチン業務、ホール業務はもちろん、全体の流れをみながら、従業員さん、アルバイト・パートさんの差配やサポートを行います。 今までの人生経験・仕事の経験を活かせる環境で店長候補として、 スキルと自己成長を実感しながら、積極的にお店を盛り上げていく、やりがいのあるお仕事です。 <研修について> ドーナツ生地の作り方・揚げ方・トッピングの仕方など調理方法も一から教えます。 サポート役(元飲食店経営者)もいるので、都度教わりながら少しずつできることを増やしてもらえればOK! <具体的な仕事内容> 【キッチン業務】 ●ドーナツ生地の製造 ●生地の形成(すべて同じねじねじにする) ●形成した生地を発酵させる ●生地をフライヤーで揚げる ●ドーナツのトッピング作業 ●コーヒーなどのドリンクづくり ※1日500〜900個のドーナツを作ります! 【フロア業務】 ●接客(オーダー、会計など) ※配膳や片付けはありません 注文のお品はお客様自身で取りにきていただき、片付けもセルフでしていただくシステムです! ●店舗清掃 【店舗運営等】 ●アルバイト・パートのシフト管理 ●材料、消耗品等の発注及び在庫管理 ●店長会議などのディベロッパーとの折衝 ●売上日報などの作成 ●釣銭準備金・小口現金など経費の管理 ●調理器具なんどのメンテナンス <お店について> 韓国ソウルで今注目されているドーナツ&コーヒーチェーン店【BONTEMPS】。 2023年12月に日本初上陸し、瞬く間にSNSで話題沸騰!連日長蛇の列ができる人気店となりました。 そんなBONTEMPSが2025年4月25日、リバーウォーク北九州にオープン!九州初上陸です! パッケージのデザインは人気韓国アーティストが手掛けます。 20種類以上のラインナップを揃えるドーナツは、韓国の伝統的なお菓子“クァベギ”を現代風にアレンジしたもの! 雑誌やその他メディアでも多数紹介されています。有名デザイナーがデザインした制服にも注目です! |
求める人材 |
求めている人材 □店長として、責任感と協調性を持ってお店を運営していける方、歓迎! □他店では、20〜30代の女性活躍中! □資格不問 □飲食店、カフェなどでの勤務経験がある方歓迎 製菓店やドーナツ店、スイーツのあるカフェでの実務経験も大歓迎です! □元気で明るい対応ができる方歓迎 【学びたいという向上心のある方、待っています】 ◇経験を活かして新しいことにチャレンジしたい方 ◇チームワークを大切にできる方 ◇フランチャイズの仕組みについて学びたい方 ◇責任のある仕事がしたい リッチディアでは、 ドーナツ&コーヒーチェーン店【BONTEMPS】だけでなく、【元祖 豚丼屋TONTON】もフランチャイズ展開中。 いろんな飲食店を経験し、様々なスキルを身に着けたい!という方を歓迎しております。 フランチャイズ事業のノウハウも学べるチャンスがあります。 |
◆経験者優遇◆成長飲食企業の東京初進出店舗◆完全週休3日や残業なし可能◆独立応援・実績多数◆浅草駅徒歩5分
勤務地 |
東京都台東区浅草東京都 台東区浅草 1丁目39番9号 鎧屋ビル 焼肉寿限無 浅草ホッピー通り本店 |
---|---|
仕事の概要 |
【仕事内容】 事業拡大中の飲食企業が手掛ける 焼肉屋スタッフを正社員募集 【仕事内容】 ホール・キッチンのお仕事です♪ □調理業務全般(調理・食器洗浄等) □接客業務全般(料理提供/片付け) □会計業務 □食品衛生・在庫管理 □スタッフ管理・教育 など 自社セントラルキッチンから直送するため、 焼肉屋スタッフの作業負担が少なめです! ================= 焼肉屋スタッフのココがポイント ================= □経験者優遇 □働き方選択可能・ワークライフバランス◎ □能力と貢献度で随時昇給 □まかない有り(無料) □キャリアアップ/独立支援(5年で4名実績あり) 3ヶ月に1回ほど美味しいお店で食事会も♪ ================= 【ワークライフバランス抜群】 完全週休3日可/残業なし/昼のみ/夜のみ等ご希望の場合はご相談ください! 【焼肉 寿限無 浅草ホッピー通り本店】 インバウンド客も溢れる町・浅草で、日本を代表する大衆焼肉店を目指しています! 外国人に日本の昔ながらの大衆焼肉を味わっていただく、文化発信地的なお店です。 黒毛和牛をリーズナブルに提供♪ ホッピー通りの入口で昼から活気溢れるお店♪ ビルも新築できれいです♪ 【Mamma Miaについて】 名古屋で飲食業参入から4年で5業態8店舗を展開! セントラルキッチンも完成し、さらなる効率化◎ 今回、東京初進出です! 2025年までに+5店舗程度のOPENを目指しています。 直接話を聞きたい方や、応募はまだ…という方でも 弊社の焼肉屋スタッフにご興味を持たれましたらご連絡ください |
求める人材 |
【応募資格】 ★資格・学歴不問 ご応募お持ちしています! 【メリット】 #急募 #昇給あり #社会保険完備 #交通費支給 #駅近5分以内 #髪型・髪色自由 #残業なし #食事補助あり #独立支援あり #ブランクOK #リモート面接OK |
飲食専門転職サイト「フーズラボ」掲載中案件です!応募後ショートメッセージをお送りしますので、そちらから本選考に進んでください!
勤務地 |
茨城県水戸市 サイゼリヤ(関東地方) 水戸駅南口OPA店 |
---|---|
仕事の概要 |
仕事内容: 《店長候補/総合職》過去最高売上、営業利益高更新!安心して長く働ける環境! 【仕事内容】 サイゼリヤのグローバル社員として、店舗運営業務の全般を担っていただきます。 将来的には、経営のスペシャリストを目指していきます! 《入社後の流れ》 ▼入社1年目▼ 新人研修を経て店舗配属後、マニュアルに沿ってオペレーションを習得します。 接客や調理の経験を重ね、食を通して豊かさを提供する経営の本質を学びます。 ▼入社2年目以降▼ ストアマネジャートレーニーとして、店舗運営責任者を担います。 店舗運営業務をはじめ、人材育成や売上管理、食材管理などを実施します。 上長との定期的な面談やトレーニングを経て、店舗経営のスキルを磨いていきましょう。 ▼入社4年目以降▼ ストアマネジャーとして、店舗の経営を担います。 店舗運営の経験を活かし、新店舗の立ち上げや他部署の業務に携わるチャンスがあります。 様々な経験を通して、課題解決能力を高めることができます。 ▼入社9年目以降▼ 経営者の視点に立ち、自ら課題解決に取り組んでいただきます。 『サイゼリヤ』では、幅広い年齢層の様々な経験を持った社員が活躍しています。 飲食店経験者以外にも、小売業や営業経験者など様々なバックグラウンドを持つ仲間たちが日々成長しています。 「人のため 正しく 仲良く」の基本理念に沿って、互いに支え合う社風です。 中途入社者も新卒入社者と同様の研修を受ける機会があり、 同期入社の方と横の繋がりを作れる機会があります。 困ったときには、地域の教育担当者や先輩社員がサポートしてくれるので、経験が浅い方でも安心して働ける環境です。 ≪こんな方を歓迎します≫ ・理念に共感し、会社と共に成長しつづけてくれる方 ・接客が好きで、笑顔でお客様対応をできる方 ・協調性があり、チームワークを大切にできる方 ・コミュニケーション能力に自信のある方 |
求める人材 |
求める人材: 未経験可能 |