あなたにおすすめの求人
BtoB営業:建設会社様等向けリフォーム請負のご提案〈固定給+インセンティブ給/年休120日/完全週休2日/飛込なし〉
勤務地 |
兵庫県神戸市中央区八幡通3丁目1番14号 サンシポートビル6F 株式会社RCS 本社採用チーム |
---|---|
仕事の概要 |
仕事内容: 【BtoB営業職の魅力のご紹介】 ・月収33万〜+インセンティブ給の高収入 ┗安定の固定給+成約に応じてインセンティブ給支給! 毎月インセンティブ獲得のチャンスあり 業界・職種未経験でもしっかり稼げる ・年間休日120日 / 完全週休2日制 ┗ 土日祝も取得しやすい! ・ライフワークバランスは心配無用 ┗ BtoB営業で顧客との会話やアポも9-18時までが基本! ・飛び込みなし・ノルマなし ┗ 未経験、ブランクがある方も不安なく働ける! ・転勤なし ┗ ライフスタイルが変わる心配なし! ★仕事内容★ * 営業活動全般 * (リスト作成、テレアポ、新規商談、引き合い対応) * 案件管理 (現調、見積作成、受注登録、工程管理) 事務対応 (請求書発行、入金確認) 顧客フォロー (追客架電、問い合わせ・クレーム対応)未経験の方は難しく思われる方もいらっしゃいますが しっかりした研修と社内サポートがあるので安心してください。 <当社の営業スタイル> 継続的にフォローを実施し 各企業様のお悩みを聞き出しながら、 寄り添った提案を続けることで、関係性が強固となり、 結果的には契約に至るケースがほとんどです。 相手の意向・要望を聞き出すのがお得意な方、 ぜひ力を貸してください! 取扱商材等の詳細はご面接時にお伝えします。 会社HP URL:https://rcs-recruit.jp/ |
求める人材 |
求める人材: 高校卒業以上の方 ● 基本的なPCスキル(Word・Excel) ●ブランクをお持ちの方歓迎 <あれば活かせるご経験一覧> ● BtoB・各種業者とのコミュニケーション経験 ● メーカー元・工務店など業者とのコミュニケーション経験 ● 利害関係者への交渉・折衝経験 <優遇される資格一覧> ● 賃貸不動産経営管理士 ● 宅地建物取引士 ● 1級ウレタンゴム系塗膜防水施工技能士 ● 2級ウレタンゴム系塗膜防水施工技能士 ● 石綿作業主任者(技能講習) ● 建築物石綿含有建材調査者講習(受講資格:石綿作業主任者・技能講習) ● 計画作成参画者研修 ● 有機溶剤作業主任者技能講習終了証 ● 労働安全衛生法による技能講習終了証 ● 安全管理者 ● 安全衛生管理者 ● 監理技術者 ● 建築CAD ● 外壁塗装診断士 ● 外壁劣化診断士 ● ファイナンシャルプランナー 【社内構成】 幅広い年代が活躍しています! 職種未経験の方がほとんどです! 部署の男女比構成: 男: 女:9:1 |
親切、丁寧、真面目、努力、誠実、謙虚がモットーの社会保険労務士事務所
勤務地 |
大阪府大阪市平野区喜連瓜破駅 社会保険労務士法人ラポール |
---|---|
仕事の概要 |
仕事内容: * 社会保険労務士 顧問先担当(社会保険労務士業務、外勤 コンサルタント)* 顧問先(中小零細企業)の人事労務に関する業務を包括的にお任せします。中小企業の縁の下力持ち。具体的内容は以下の通り。 ・中小企業経営者の労務相談、助言、指導 経済センサスによると日本の経営者の85%は20人以下の小規模事業所です。でもこういった経営者は社内に参謀がいません。一人で色んなことと戦っておられます。 我々社労士は、少なくとも労務、もっといえば社員に悩みに関することをご相談いただくことで少しでも頑張る経営者の心の拠り所となりたいと考えています。 あなたには、町のがんばる社長さんのためにそういう存在であって欲しいのです。 ・労務トラブル対応、行政機関(労基署、日本年金機構)の調査対応 ・労働社会保険事務手続き書類の作成、提出代行(業務ソフトはセルズ「台帳」を使用) ・給与計算、年末調整(給与奉行、法定調書奉行を使用) ・弊社オリジナル就業規則の作成、その他社内規程多数 ・労務管理に資する書式の提案 ・助成金申請(雇調金、キャリアアップ、両立支援、トライアル、特開金など) ・その他雑務(掃除等) ※訪問計画、段取り等、自己裁量で動いてもらいます。 ※外回りの機動力は軽自動車、原付バイク、自転車、公共交通機関 ※マイコモン(LCG)、社労士情報サイト(日本法令)、労働基準広報サイト(労働調査会)、中企団、CUBICを業務で使用できます。 ※ビジネスガイド、労働基準広報を定期購読できます。その他実務、専門書多数(貸出可)。 ※社労士の実務は未経験でも、責任を持って指導します。2か月間は社内で研修、その後担当を持ちます。 ※ワード、エクセル、メール操作は必須 ※適性を見て、なにわ式 賃金コンサル伝授、セミナー講師も可。 社会保険労務士個人情報保護事務所 SRPU 認証番号1601038号 |
求める人材 |
求める人材: 大卒以上 48歳以下(長期勤続によるキャリア形成(省令3号のイ) 社会保険労務士資格所持者 優先的に面接します。 (但し、未取得者でも1年以上受験勉強しているか、または社労士事務所で1年以上経験あれば可) ※社労士としての経験は問いません。 ※普通自動車免許(ペーパードライバー不可) ※原付(ホンダ ス―パーカブ)に乗車いただける方(雨天でも) (例えばこんな人財を求めています 全部ないとダメなわけではありません。) ・社会保険労務士の資格のある方、または資格取得を目指している方 ・素直、誠実、真面目、努力家、謙虚、親切のいすれかに当てはまる方 ・中小企業の経営者の力になりたいと思う方 ・何でも、「はい、喜んで!!」の精神のある方 ・流暢よりも熱意をもってしゃべれる方 ・コツコツ継続できる方 |
\業界屈指の好待遇/ 月9日しっかり休めてしっかり稼げる!自由な社風で楽しく働ける!
勤務地 |
大阪府堺市南区光明池駅 鳥貴族|ジェイエフエフシステムズ株式会社 |
---|---|
仕事の概要 |
仕事内容: --------------------------------------------- トリキは自由&楽しいがコンセプト! 業界屈指の好待遇であなたをお迎えします。 --------------------------------------------- 関東・関西・沖縄で鳥貴族や自社ブランドなど 約58店舗の居酒屋や飲食店を経営している JFFだから、待遇や休みもバッチリ! 月9日キチンと休めてプライベートも楽しめる! もちろん転居を伴う転勤もありません! 安心して長く地元で働けるお仕事です! <具体的なお仕事> フード業界未経験の方大歓迎! まずは、お客様のご案内、ご注文確認、 ドリンク作り、カンタンな調理補助など ホール・キッチン業務から始めて頂きます。 注文はタッチパネルの店舗が 増えてきているからカンタン! 調理のメニューもシンプルなものばかり! 焼いたり、切ったり簡単な作業がメインです! 全くの未経験でも安心してスタートできるよう しっかりフォローします! いよいよ大型採用がスタートしました。 この機会にぜひご応募くださいね! |
求める人材 |
求める人材: ・フード未経験の方も大歓迎! ・男女ともに活躍できるオシゴト! ・職歴不問!フリーターも歓迎します! ・経験者は即戦力として活躍できます! |
この企業の類似求人を見る
【接客業・販売サービス業の経験者歓迎!】\\奈良県内のリフォーム売上8年連続No1!//飛び込み営業一切なし!若手活躍中*スキルアップしたい方にピッタリ!
勤務地 |
奈良県香芝市磯壁3丁目52-1 株式会社アクティブエナジー イーライフ香芝店 |
---|---|
仕事の概要 |
仕事内容: ・。'.・。'.・。'.・。'.・。'.・。'.・。'.・。 □奈良県内のリフォーム売上8年連続No1 □営業経験があればOK!飛び込み営業なし! □充実の福利厚生と待遇をご用意! □□年間休日112日以上 □□車通勤・バイク通勤OK □□充実した待遇 ・。'.・。'.・。'.・。'.・。'.・。'.・。'.・。 *当社の業務について*  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ リフォーム専門店にて、お客様のご相談内容をもとに暮らしのお困りごとに関するご提案をお願いします。 来客対応や現地調査の日時設定は事務スタッフが行いますので、その後の現地調査〜工務完了まで対応していただきます。 <取り扱い製品の例> トイレ、洗面台 キッチン、お風呂 給湯器 など *後々、規模の大きな改修・増築・フルリノベーションを担当いただくこともあります! ゚。..。゚+――+゚。..。゚+――+゚。..。゚+ |
求める人材 |
求める人材: 【必須条件・資格】 ・営業、販売、接客など 何らかの顧客対応業務経験(年数不問) ・普通自動車運転免許をお持ちの方(AT限定可) *経験が浅い方もお気軽にご応募ください! <下記業態での勤務経験も活かせます> ・販売、アパレルなどの接客経験 ・飲食店、ホテル、コールセンター勤務の経験がある方 ・コミュニケーションを活かせる職種 ・携帯販売、家電量販店での勤務経験 <下記経験がある方はなお歓迎!> ・インバウンド営業、カウンタセールス/来店型営業の経験 ・市場調査、顧客課題ヒアリングの経験者 ・提案書作成、クロージングなどの経験 \以下のような方にもオススメ!/ 第二新卒の方 ブランクのある方 長期で働きたい方 久しぶりの社会復帰の方 業界経験者 \こんな方にピッタリ!/ 20代・30代の方 新しいことを始めたい方 接客・販売経験のある方 地元密着営業がしたい方 住宅に関わる仕事をしたい方 コミュニケーションスキルを活かしたい方 成長企業で働きたい方 |
\月9日キチンと休める!/ 自由な社風で楽しく働ける!学歴・職歴不問!フリーターも大歓迎!
勤務地 |
大阪府高石市高石駅 鳥貴族|ジェイエフエフシステムズ株式会社 |
---|---|
仕事の概要 |
仕事内容: --------------------------------------------- 自由で楽しい!がトリキのコンセプト! 業界屈指の好待遇であなたをお迎えします。 --------------------------------------------- 関東・関西・沖縄で鳥貴族や自社ブランドなど 約58店舗の居酒屋や飲食店を経営している JFFだから、待遇や休みもバッチリ! 月9日キチンと休めてプライベートも楽しめる! もちろん転居を伴う転勤もありません! 安心して長く地元で働けるお仕事です! <具体的なお仕事> フード業界未経験の方大歓迎! まずは、お客様のご案内、ご注文確認、 ドリンク作り、カンタンな調理補助など ホール・キッチン業務から始めて頂きます。 注文はタッチパネルの店舗が 増えてきているからカンタン! 調理のメニューもシンプルなものばかり! 焼いたり、切ったり簡単な作業がメインです! 全くの未経験でも安心してスタートできるよう しっかりフォローします! この機会にぜひご応募くださいね! |
求める人材 |
求める人材: ・フード未経験の方も大歓迎! ・男女ともに活躍できるオシゴト! ・職歴不問!フリーターも歓迎します! ・経験者は即戦力として活躍できます! |
この企業の類似求人を見る
今や不動産業界に欠かせない、急成長中の家賃保証業界!提携不動産会社は全国50,000店以上、26拠点にまで拡大。売上高184億円を突破し、家賃保証業界で売上高トップクラス!年間休日120日以上、福利厚生充実の働きやすい環境も魅力★
勤務地 |
西東京支店(東京都立川市) |
---|---|
想定年収 |
453万円〜 |
仕事の概要 |
■取引先の賃貸物件で月々発生する家賃滞納を回収するために、基本お電話、お支払い頂けない場合は訪問で… |
求める人材 |
※未経験歓迎!【入社者事例】飲食店スタッフ、介護スタッフ、警備員、工場スタッフ等 |
休みの希望を選べるからプライベートも充実できる!連休も可能、未経験OKの精肉店の調理、加工、週休2日
勤務地 |
広島県東広島市西条町土与丸1518−1 鮮コーポレーション株式会社 |
---|---|
仕事の概要 |
仕事内容: 【休みの希望を選べ、連休も可能な理由とは?】 当社ではプライベートの充実こそが、生産性が上がると考えています。 その為、休みの希望を選べ、連休も可能な制度を導入しています。 【仕事内容】 お肉の調理(総菜)・お肉の加工(カット・スライス・ミンチ) 高級な美味しい宮崎牛を安く沢山のお客様に提供するのが私たちに使命です。 サポート社員が付き、常にフォローをしていきます。 ★未経験から年収500万円以上可能な教育環境と評価システム 【将来は?】 将来は、あなたを店長としてお店を管理してもらいたいと考えています。 【年収例】 (1)5,800,000円 34歳 (2)5,200,000円 32歳 【2019年広島県動き方改革実践企業」に認定されました。】 どうしても労働時間が長く、休みがない飲食業界を変えたい気持ちで、 当社の福利厚生を考え、長く安心して働ける環境を整えています。 ーー年間115日の休日ーー 年間休日105日+有給休暇(初年度10日) ★有給消化率98%で働きやすい。 ★週休2日だから趣味や家庭を大切にできる。 ★図書支援制度:毎月2000円分の本が購入できます。 ★ゴルフの打ちっぱなし、ビリヤード、 ジムなど毎月2000円の補助がでます。 ★たった150円で1000円分のお客様が購入しなかった 豪華な宮崎牛のお弁当や総菜を食べられます♪ ★スタッフ割引あり: すし辰、とんかつ日刈り、カルビ屋大福は3割引 ミートファクトリー あんずお肉の工場直売所は 1割引きで購入できます。 ////////////////////////////// <お問い合わせ> 082-554-0113 まで ご連絡ご相談ください。 受付時間 9:00〜18:00 ////////////////////////////// 【スタッフの声】 (1)頑張りをしっかり評価してくれる評価制度があるので、 頑張るだけドンドン評価してもらえて嬉しいです 30代社員 (2)休みの希望を選べるからプライベートも充実できる環境です 30代社員 (3)店長を含め厳しい上下関係がなく、ワイワイ・ガヤガヤとしたニギやかでアットホームな職場です 30代社員 【創業75年!当社が選ばれる5つの理由とは? (1)頑張りはドンドン評価します。労働時間と給与が見合っていない! なんてことは一切ありません (2)休みの希望を選べるから プライベートも充実できる (3)未経験からでも研修が充実しているので成長できる (4)図書支援制度:毎月2000円分の本が購入できます (5)ゴルフの打ちっぱなし、ビリヤード、ジムなど毎月2000円の補助がでます ////////////////////////////// <お問い合わせ> 082-554-0113 まで ご連絡ご相談ください。 受付時間 9:00〜18:00 ////////////////////////////// |
求める人材 |
求める人材: <様々な前職の方が活躍中!> 貨物トラックドライバー、 営業、ホテルマン、フロントなど 7割の方が他職種からの転職です! |
\業界屈指の好待遇/ 月9日しっかり休めてしっかり稼げる!自由な社風で楽しく働ける!
勤務地 |
大阪府和泉市和泉府中駅 鳥貴族|ジェイエフエフシステムズ株式会社 |
---|---|
仕事の概要 |
仕事内容: --------------------------------------------- トリキは自由&楽しいがコンセプト! 業界屈指の好待遇であなたをお迎えします。 --------------------------------------------- 関東・関西・沖縄で鳥貴族や自社ブランドなど 約58店舗の居酒屋や飲食店を経営している JFFだから、待遇や休みもバッチリ! 月9日キチンと休めてプライベートも楽しめる! もちろん転居を伴う転勤もありません! 安心して長く地元で働けるお仕事です! <具体的なお仕事> フード業界未経験の方大歓迎! まずは、お客様のご案内、ご注文確認、 ドリンク作り、カンタンな調理補助など ホール・キッチン業務から始めて頂きます。 注文はタッチパネルの店舗が 増えてきているからカンタン! 調理のメニューもシンプルなものばかり! 焼いたり、切ったり簡単な作業がメインです! 全くの未経験でも安心してスタートできるよう しっかりフォローします! いよいよ大型採用がスタートしました。 この機会にぜひご応募くださいね! |
求める人材 |
求める人材: ・フード未経験の方も大歓迎! ・男女ともに活躍できるオシゴト! ・職歴不問!フリーターも歓迎します! ・経験者は即戦力として活躍できます! |
この企業の類似求人を見る
自分らしく働ける場所、ここにあります。
勤務地 |
埼玉県川越市脇田本町15-10 大樹生命ビル 株式会社wonderwall |
---|---|
仕事の概要 |
仕事内容: 『自分らしさ』ってなんだろう? 好きなことに夢中になれる時間、自然体でいられる職場、人と比べずに成長できる環境 ここでなら、きっと見つかります。 私たちの職場は、一人ひとりの個性やペースを大切にしています。 経験よりも『やってみたい』という気持ちを応援。 自分のスタイルで働けるから、長く続けられる。 チームの雰囲気も温かく、相談しやすい関係が根付いています。 あなたの『らしさ』ここで活かしてみませんか? +・+・+・+・+・+・+・+・+・+・+・+・+・+・+・+・+・ ・完全週休2日制・土日休みでメリハリ(年間休日120日以上) ・学歴・経験・職歴不問!未経験・新卒・第二新卒歓迎 ・若手のメンバーが多数活躍中(Z世代が活躍中) ・入社2ヶ月で月収50万の実績あり ・独立支援やサポートも行っております ・最短1年で独立して会社経営の道へ ・独立に必要な資金やノウハウをサポート ・独立後は事業収入で年間1500万~3000万も ・海外研修ではプレミアリーグの試合やメジャーリーグの試合観戦も・・ ・サッカー、野球、バスケ、バレーなどの経験者多数 ・スポーツ選手などのセカンドキャリアをサポート ・将来的にはスポーツチームの運営やスポーツ事業の立ち上げも検討中 +・+・+・+・+・+・+・+・+・+・+・+・+・+・+・+・+・ #将来企業して社長になりたい #なんでもいいから成り上がりたい #人生を変えたい #楽しく仕事したい #平凡な毎日を変えたい #やりがいのある仕事をしたい #夢を見つけたい #スキルアップして行きたい #同世代と一緒に働きたい #経営者になりたいがどうしたらいいかわからない #新しく何かをチャレンジしてみたい #SNS(tiktok、インスタ、youtube)が大好き 上記に当てはまる方は是非一度応募してみてください!! (話だけでも聞いてみたい!でもOKです!) <お仕事内容> まだまだ知られていない商品の発掘☆ 当社のお仕事はセールスプロモーションというお仕事になります☆ お客様がお買い上げ頂いた後、笑顔になっているイメージをしながらのお仕事になります☆ 現在日本や世界でネットという便利な時代が広がっている中でyoutubeやネットで商品を宣伝しているメーカー様が多い中、商品やサービスの営業、販売を通して当社は商売の原点であるお客様と対面でコミュニケーションを取り本当の商品の良さを伝えることによってコミュニケーションの楽しさややりがい!お客様からの信頼を得る業態をとっております! 各メーカー様とお客様を結ぶ大事な役割を担うお仕事になります! 大人気ヒットしそうな商品へ! 商材は様々でスイーツ、コスメ、雑貨、スポー、ありとあらゆるもの物を発掘しに海外へ! (現在はスイーツ部門強化中) 将来的にはスポーツ事業やアパレル事業の立ち上げも! 〜入社後の流れ〜 <入社〜2ヶ月> ・商品知識 ・商品の販売、営業へ ・先輩スタッフと現場へ同行 ・社内でのマニュアル研修 まずは基礎的な商品知識、ビジネスマナー、営業スキルを身につけていただきます <2ヶ月〜1年> ・人材育成(マネージメント業務) ・国内、海外研修でマーケテインングの調査 ・商品の買い付け(バイヤー業務) ・イベント企画 ・商品の企画(パッケージのデザイン)(商品開発までの過程) その後会社の中核業務をお任せしています!! <1年〜3年> ・新規事業の立ち上げ ・新規事業所のオープン(独立支援、資金も当社でサポート) ・運営や会社経営などもお任せ! ・新しいことへのチャレンジです!! あくまでも目安になるので仕事を頑張っていきたい方にはどんどんいろんな仕事をお任せしています!! <海外研修> 年に3回! ロザンゼルス、ニューヨーク、バルセロナ、パリ、バンコク、韓国、台湾、などなど <国内研修> 年に1回沖縄! その他:全国各地のクライアンント様との打ち合わせで 東京、大阪、名古屋、福岡、札幌、岐阜、三重、滋賀、など・・・ <社内イベントも盛り沢山> ・春はお花パーティー ・夏はバーベキューや花火、キャンプ、海などでバナナボートへ ・秋は毎年恒例大人のスポーツ大会、ハロウィンパーテイー ・冬はボードや鍋、忘年会、新年会、クリスマスパーティー その他にも、フットサル、ボーリング、カラオケ、サウナ など社内イベントは充実しております! <雰囲気> 20代、30代を中心とした若くて活気のある会社になります! 仕事も遊びも一生懸命で楽しさ200%のお仕事です! いろんな個性溢れるタイプの人がいるので個性豊な職場になります。 また当社では下の名前で呼び合ったりするので(最初は全然慣れないかもしれないです) スタッフ同士の壁も非常に少ないです。 そういったところが当社の面白いところです!! <寮完備> 遠方の方も安心!! 家賃2.5万円で各家電付き☆ 格安で池袋内中心部に住んでいただくことが可能です! 品川駅まで徒歩10分の好立地にあり 休みの日は新宿駅、上野駅まで電車で10分と プライベートも充実したライフスタイルも過ごせます! <独立支援・短期独立> ・1年〜3年で独立して会社経営も可能! ・独立までに必要なスキルを全て身につけてもらいます! ・独立後は事業収入で年間1500万〜3000万も可能! ・独立後もサポート体制抜群!(無料経営コンサル有り) <独立支援のサポート内容> ・マーケテイング、財務、事業立案などなど ・独立資金のサポート ・会計、財務、税理士などの紹介 本社での研修を行う為5ヶ月間は池袋での勤務になります。 |
求める人材 |
求める人材: 求めている人材 学歴・経験不問!人物重視の採用! もちろん未経験の方も大歓迎! 応募理由はなんでも構いません! <こんな方におすすめ > ・『スポーツ経験者・スポーツ好き大歓迎!』(当社の代表もスポーツをやっていました) サッカー、野球、バスケ、バレー、陸上などなど・・・ ・『営業・販売経験者大歓迎!』 法人営業、個人営業、ルート営業、接客、販売なんでもどの分野でもOK! ・『何か一つのことを頑張ってた方』 習い事や部活などなど・・・何でもOK! ・『将来独立して会社を持ちたい大歓迎!』 将来自分の会社を持ってお金を稼ぎたい! やりたい事業をやりたい! ・『キャリア、スキルアップしたい!』 自分自身を成長させたいスキルアップしたいなのど向上心がある方 ・『同じ事の繰り返しよりも挑戦したい!』 常に何かにチャレンジしていきたい方 ・『お金を稼いでいきたい!』 何でもいいからお金稼ぎたい・・・ <前職はさまざま・・・> ・元サッカー選手、元野球選手などのスポーツ選手 ・高校サッカー、高校野球、大学サッカー、大学野球スポーツ経験者 ・不動産営業、金融系営業、通信営業、総合商社 法人営業、ルート営業、個人営業、などの営業経験者 ・アパレル、ファッション、海外雑貨などの仕入れ、バイヤー業務 ・韓国コスメ、化粧品、美容、などの販売スタッフ ・工場、消防士、自衛隊、警察官、教師などの公務員 ・建設業界、土木、鳶などの現場系のお仕事 ・元ミュージシャン、歌手、フリーランス 元インフルエンサー(インスタ、tiktok、など) ・居酒屋、飲食店などのサービススタッフ ・副業/WワークOK ・前職はさまざまな人が活躍 |
この企業の類似求人を見る
■集客環境づくりの調査・企画・コンサルティング、デザイン・設計、制作・施工などを手掛けている会社です ■店舗やオフィス、企業SR、ミュージアムなど、幅広い領域の空間デザインを中心とした業務に携わります
勤務地 |
大阪事業所(大阪府大阪市浪速区) |
---|---|
想定年収 |
670万円〜850万円 |
仕事の概要 |
創業130年、業界No.1としてディスプレイ業界を牽引する当社にて、クライアントやデザイナーの基本設計を… |
求める人材 |
【必須】・実務経験 3年以上 ・設備設計(空調機械、給排水衛生)経験者 ・T-fas又は、Re… |
履歴書&書類選考なし!未経験OK&シフト自由!25歳で店長昇格実績あり&完全週休3日もしくは1日実働7時間も可能!30代、40代、50代、60代まで誰もが活躍できる職場です◎
勤務地 |
愛知県名古屋市中村区名駅2丁目36-5 株式会社イートジョイ・フードサービス |
---|---|
仕事の概要 |
仕事内容: <未経験の方や正社員デビューの方が多数在籍> <名古屋駅徒歩5分の好立地!> <月8〜10日休みOKで働きやすさ抜群> 今回はお客様にエモいお料理やお酒を提供していただくお仕事です。 20〜30代の若手スタッフが多数活躍! 人気のネオ居酒屋であり、54席のお店です! 弊社は創業25年!毎日満席になるぐらいの人気店で、コロナも乗り越えています! 『旨い!安い!早い!そして楽しい』をモットーに、20代の学生さんから40代のサラリーマンの方まで幅広く、店内は昔懐かしい哀愁漂うような雰囲気で、若い方には「エモい」と感じられるお店になっております。 立ち仕事で行っていただきますが、しっかり座って休憩をとっていただくことができます。 【具体的な仕事内容】 ・盛り付け ニューカムラ は「ネオ大衆酒場」です。今までの気軽に入れる大衆居酒屋で好まれた料理を新しい形で提供できるよう工夫をしております。最近では「シズル感」を研究してお客様にもっと美味しさが伝わるよう演出しております。 ・当店はセントラルキッチンから直送しているため、調理経験がなくても大丈夫です! 「愛知県で人気の餃子」ランキング1位を獲得した経験もあります! ※系列店舗受賞/Googleクチコミ2024年12月版 パリッと香ばしい皮の中には、ジューシーな肉汁が溢れ、たっぷりの新鮮な野菜が絶妙に調和。一口食べれば、その美味しさが広がり、満足感に包まれます。外はカリッと、中はふんわりジューシーな「名古屋専用餃子」が名物です。 カジュアルでありながら洗練された店内。どこか懐かしく、どこか新しい、居心地の良さが自慢です。 お酒も豊富に取り揃えており、仕事帰りの一杯から、友人との楽しいひとときまで、様々なシーンで楽しめます。 お客様にとって、まるで第二の家のような存在になることを目指しています。 大阪No.1行列ラーメン『人類みな麺類』さんとのコラボメニューや「ビール専用餃子」「レモンハイ専用餃子」「ハイボール専用餃子」「白飯専用餃子」と、各お酒や白ごはんに合うように多彩なメニューを開発しております。 季節に応じたオリジナルなコースやメニュー等もありますので、あなたの腕前が直接店舗の形に反映されるお店になっており、当店は従業員の方からのご提案いただく新メニュー開発に力を入れております。 新メニュー開発に際し、店舗の厨房を使っていただいても問題ありません。 お勧めメニューの開発は月1回どころか常時提出することができるので、やりがいがあります! 仕入れの強みなどの方針が異なっていなければ、基本的には採用されますので、 ぜひ希望の方はチャレンジしてみてください! 【 未経験でも安心できるサポート体制 】 調理未経験の方でも、希望があればプロの調理技術をイチから丁寧にお教えますので、ご安心ください。 著名なフードコンサルタントがメニュー開発や技術監修を行なっているため、 料理人として活躍したい方、プロになりたい方が学べる環境があります。 技術向上を図る定期的な指導をしてもらっているので、常にご自身のスキルアップに繋げられる環境となっております。 【 将来独立できるチャンス有! 】 「今の職場では新しい技術を学ぶ機会が少なくて、成長が感じられない…」 「一流の店で働いて、一流のノウハウを身につけたい」 「カウンターでお客様をもてなすために、料理と接客、二刀流を極めたい」 「自分の店を開く夢があるけど、経営の知識がない…」 「正直、面倒見が良い店長の下で働きたい…」 「雰囲気が明るく、コミュニケーションが多い職場で働きたい」 新しい技術を学ぶ機会がなくて物足りない方や、 将来自分のお店を持ちたい方に最適! 理想を叶えるチャンスです! 【 常連のお客様ばかり◎ 】 当店は地元の皆さまに愛される居酒屋で、顔なじみのお客様も多くご来店いただいております。 もちろん、新規のお客様にもお気軽にご利用いただける雰囲気づくりを心がけています。 また、クレームが少ない点や、安定した経営を維持できていることも自慢のひとつです! 【 働きやすさ抜群の環境 】 休日はしっかり休めるのでご安心ください! 3連休ももちろん取得ができ、万が一他の誰かが出勤できなくても マネージャーが代わりに出勤できる体制を整えているため 急に出勤することは基本ございません。 しかも業界最高水準の高月給で最寄り駅から徒歩3分なので、 夏の暑い日も雨の日も通勤しやすいのが嬉しい立地です♪ もちろん仕事前や休憩中に買い物やカフェで一息ついてもOK、 仕事おわりに一杯飲んで帰ってもOKです。 実際に選考前にお店にお越しいただいて うちの料理等を召し上がっていただく 食事会をしています! そこで、うちの従業員も実際に見ていただいて 雰囲気もお分かりいただけるかと思います♪ 少しでも興味がある方は、ご応募ください! |
求める人材 |
求める人材: \20代も30代も40代も50代も60代も、どの世代も活躍できます/ 中途入社率90%以上! ご自身のライフワークバランスに合わせて働ける職場です◎ ・調理人としての技術や知識を身につけたいと思っている人 ・将来自分のお店を持ちたい方 ・店舗運営を学びたい方 ・調理経験者/職人として腕を磨きたい方 ・お客様を楽しませることにやりがいを感じる方 他にも ・学生/中高年/ミドル/シニアまで、幅広い世代のスタッフが活躍できる職場です ・U/IターンOK/年齢不問/経験不問/無資格OK ・国籍不問、日本語が苦手な外国人の方や留学生も大活躍できます ・子育て中の方/子育てがひと段落した方もぜひご応募ください! ★地方から。遠方からの方の応募も可能! 引っ越し費用も敷金以外は全部負担しています!(一部規定) また、近辺であれば不動産会社の素敵な物件もご提案できますよ♪ 資格不要 フリーターの方も活躍できます! 髪型・髪色自由でピアスOK・ひげOKです! 清潔感があれば問題ありません! 1人暮らしの方の自炊や 家族にご飯を作るときに 作れる料理の幅も広がるかも!? |
社会貢献度の高いエネルギー事業!20代・30代活躍中!フレックスタイム/年休120日以上/土日祝休
勤務地 |
鹿児島県鹿児島市東千石町2-1芙蓉ビル7F 株式会社 U-POWER (U-NEXT HOLDINGS) |
---|---|
仕事の概要 |
仕事内容 ■募集背景 U-POWERは、2021年に誕生したU-NEXT HOLDINGSのエネルギー事業会社です。 再エネを軸とするエネルギーの販売を開始し、4期目にしてランキング上位と急成長しています!今回は、より拡大強化させたいエリア(札幌、盛岡、秋田、郡山、宇都宮、千葉、横浜、静岡、金沢、大阪、京都、鹿児島)の新規メンバーを追加募集いたします! ■U-POWERの法人営業 営業のメインとなるのは高圧・特別高圧領域になります。 この領域は大型施設の顧客が多いため、U-NEXT HOLDINGSの顧客基盤を活用したグループ力が発揮できており、弊社への問い合わせも増えている状況です。 電力小売事業だけでなく、脱炭素ソリューション部署とも連携し、総合的なインフラを提案できる事業になる想定です。生再エネや蓄電池事業など、あらゆる電力サービスの可能性を広げていき、先を考えた事業の拡大を目指しています。 ■具体的な業務内容 ・高圧電力の法人営業 お客様は業界を問わず、大型の電力を使用する有名・大手企業が中心となります。 大手企業にとって「脱炭素計画」は必須課題。 顧客の経営に脱炭素の面から関わっていけるコンサルティングセールスです。 これからの日本のみならずグローバルの課題に対し、企業が取り組むべき経営企画に関与できます。 ■仕事のやりがい 社会インフラを支える責任感と、未来のグリーンエネルギーに関わりながら成長・挑戦していけます。U-POWERは個人の成長を応援する社風です。 また、拠点は今後も全国に拡大中していく予定で、昇給・昇格のポジションのチャンスも多くあります! ■職場環境 ・社会貢献度の高い仕事がしたい ・お客様のためになるエネルギー事業で力をつけたい ・急成長の会社で成長・チャレンジしたい などを叶えられる環境をご用意しています。 営業メンバーは業界経験問わず、さまざまな想いや強みを持った男性女性20代前半から30代後半の社員が経験を発揮しています。 若手にも裁量があり、スピード感をもちながら仕事に取り組める職場です。 フレックス・リモートワークなどワークライフバランスを大切に、働きやすい環境を整えています! |
求める人材 |
資格 【MUST】 ・法人営業経験(2年以上) 弊社では多くの業界未経験者が活躍しています! 社内での電力の勉強会もありますし、脱炭素アドバイザー取得支援もございます!業界知識がない方でもご安心ください! 【WANT】 ・電力・ガスなどインフラの営業経験 ・オフィスツールの活用経験 (Excel・PowerPointなど) 【求める人物像】 〇積極的にコミュニケーションが取れる方 〇成長意欲やチャレンジ精神をお持ちの方 〇チームワークを大切にできる方 ※雇用元はU-NEXT HOLDINDSとなり、配属先となるU-POWER社に出向いただきます。(グループ全体の全社員がこの雇用形態になっています) |
この企業の類似求人を見る
未経験者8割◎年間休日125日以上◎朝はゆったり11時始業
勤務地 |
大阪府大阪市中央区南船場3-3-4 サカイビルディング401 株式会社ルミナス 大阪支社 |
---|---|
給与例 |
給与例 【年収例】 ●年収350万円/入社1年目/24歳 ●年収380万円/入社2年目/28歳 ●年収450万円/入社3年目/31歳 |
仕事の概要 |
仕事内容 <おすすめポイント> ★未経験でも25万5,000円〜! ☆年間休日125日 ★完全週休2日制(土・日) ☆11:00からの勤務で 通勤ラッシュを避けられる! ★残業月平均20時間以内! ☆直行直帰OKで柔軟に働けます♪ 飲食店に特化したWeb求人広告 サービスを提供している当社。 業界からの高い評価を得て、 全国的に認知度が急上昇中です。 既存のお客様がメインですが、 新規のお客様もサイト名を知っている だけでなく、サービス内容まで 理解されている方が多いので 安心して提案できます。 <提供するサービス> 「求人募集してもスタッフが集まらない…」 等、様々な悩みを抱えるお客様を サポートします。 Webなどのツールを使い ニーズに合わせたプランを提案。 <仕事の流れ> ▼ヒアリング 既にお取引のあるお客様に 困りごとがないかヒアリングし、 アポイントを設定していきましょう。 お客様から依頼がある場合もあります。 ▼訪問・提案 アポイントが取れたら、 お客様へプランの詳細・ 費用対効果をご説明。 お客様の課題や希望に合わせて、 Webサイトで効果を出す 広告の使い方を提案。 ▼受注・広告作成 提案が通ったら、 制作チームに伝え 広告ページのベースを作成。 お客様がご納得いただける 内容になるまでやり取りをして、 一緒に完成まで進めていきます! ▼広告掲載後のフォロー 掲載したら終わり…ではありません。 結果を振り返り、 より反響が来る方法のご提案や、 改善点について話し合います。 効果的かつ継続的にサイトを 利用していただけるよう、 お客様と一緒により良い 広告ページを作っていきましょう。 ◎おまかせするクライアント数は、 1人当たり40〜50件ほどです。 ★慣れてきたら、 自由なスケジュール、 自由な裁量で働けます。 直行直帰も可能! ★「今月は先月の1.5倍の売上に なりそうだよ」など反響を教えてもらえると、 仕事の手応えを実感できます。 ★20代〜30代の幅広い世代が活躍中! <未経験でも安心の研修制度> 入社後は、2週間の充実した研修をご用意しています。 ・ビジネスマナー ・会社について ・取り扱っている広告媒体の商材知識 ・座学、ロープレ、同行 等 研修後は、営業と内勤が一か所に集まり、チームワークを深めます。 仕事の流れをイメージし、スムーズに業務をスタートできるようサポートします。 <万全のサポート体制であなたを支えます!> 育成課がいつでも相談に乗りますので、一人で抱え込まずに頼ってください。 人事が月に1回、業務の習熟度や悩みについて面談を行います。 8〜9割が未経験スタート! あなたと同じように、 未経験から活躍している先輩がたくさんいます。 <頑張りはしっかり評価!> なんと役職者のほとんどが未経験スタート! 努力次第で昇進・昇格が可能! 頑張りがしっかり評価される環境です。 未経験からスタートして、全国ナンバーワンになった先輩もいます! ◆当社について◆ 私たちルミナスは、 “飲食店の求人”に特化した総合広告代理店です。 自社のWeb媒体を運営しており、 ニーズに合わせて提案しています。 コンサルティングも行っており、 人材面をトータルサポートしています。 業績はたいへん好調で、 事業拡大・スタッフ増員に合わせて 2〜3年に1回のペースで拡大移転。 ここ5年で支社も10拠点以上増えました。 今後もさらに大きくしていきたいと考えています。 ◆大阪支社は2025年に移転予定!◆ 現在は心斎橋駅から徒歩5分のところに オフィスを構えていますが、 2025年に西梅田に移転予定です! 駅からさらに近い場所になります◎ |
求める人材 |
求めている人材 【未経験者、既卒・第二新卒、大歓迎!】 ●英語力は問いません! ◆職種未経験歓迎 ◆業種未経験歓迎 ◆社会人未経験歓迎 ◆第二新卒歓迎 ◆ブランクOK ■基本的なPCスキル(タイピングなど)をお持ちの方(社会人経験は不要です) 〈未経験からチャレンジできます!〉 他業種の営業や、料理人・アパレル・ショップ店員など、さまざまな前職から飛び込んできた先輩たちが活躍中!接客や販売など、人と接するお仕事経験を活かせます! <1つでも当てはまる方は大歓迎!> □正社員として働きたい □稼ぐために頑張りたい □研修制度がしっかりと整った環境で働きたい □プレッシャーのない営業がしたい □お客様との関係性を大事にしたい 志望動機がきちんと答えられなくても大丈夫! |
◆当社は創業130年にわたり、感性あふれるクリエイターとものづくりのスペシャリストが力を合わせ、お客さまの求める多種多様なニーズに応えながら「にぎわい」あふれる集客空間づくりに取り組んでいます。
勤務地 |
大阪事務所(大阪府大阪市浪速区) |
---|---|
想定年収 |
540万円〜820万円 |
仕事の概要 |
創業130年、業界No.1としてディスプレイ業界を牽引する当社にて、空間デザインをお任せいたします。社内… |
求める人材 |
【必須】■内装、インテリアまたは展示のデザイン業務経験のある方■Photoshop、Illustratorのスキルをお… |
□未経験歓迎□賞与年2回□研修が充実で営業スキルが身につく!
勤務地 |
兵庫県神戸市中央区小野浜町14-1 カネキ酒販株式会社 本社 |
---|---|
仕事の概要 |
仕事内容 大手ホテルや有名飲食店等、既存取引先のフォロー・外商・ルート営業・コンサルティング 【具体的には】 未経験の方も学びながら成長できる体制があります! 研修1ヵ月目:配送の横乗り/商品の流れを覚えます、業務用店舗で勤務/お酒の知識を増やしてください 研修2ヵ月目:営業同行/実際の営業としての業務を学びます 知識をつけて成長とともに新しい仕事をお任せしていきます! ○既存顧客への新しい酒類導入のご提案・ルート営業 ○物件紹介、メニュー提案、販促企画提案等、ご繁盛のサポート ●私達が目指すものは、社長やオーナーとパートナーシップを築く事。ただお酒を卸していくだけでなく、例えば「新しい店舗を出すんだけど、どうしていったらいいんだろう?」という時、お客様から頼られる存在として、コンサルティング的要素も磨いていってほしいと思います。 ●一人一人が考え発信することを会社はしっかりキャッチしたいと考えています。あなたらしい発想と行動力で活躍していってください! |
求める人材 |
求めている人材 『お酒』が好きな方(と言っても飲むだけではなく…) 要普通免許 【具体的には】 未経験者の方歓迎 第二新卒歓迎 ◆好奇心旺盛な方 ◆経営者意識を持って取り組んでいただける方 ★お酒の知識がない未経験の方も歓迎。先輩との同行で現場の空気を感じながら、徐々に仕事に慣れていって下さい。 |
業界経験不問◆一歩を踏み出そう、きっと心は進みたがってる。
勤務地 |
大阪府大阪市中央区常盤町2丁目1番13号アドバンスビル本町6F 株式会社アノテ |
---|---|
給与例 |
給与例 【年収例】 ■1000万円/課長(月給44万円+実績賞与) ■860万円/課長代理(月給38万円+実績賞与) |
仕事の概要 |
仕事内容 【営業】は好きだし、これからも続けたい でも、今の会社に”ずっと”は違うかも…? ▼こんな悩みを抱えていませんか? ―――――――――――――――― 「成果が出ても給与に反映されない」 「長時間労働で私生活にも影響が…」 「業務が単調で成長実感がない」 「キャリアの展望が不透明」 「働きやすさと成長を重視したい」 ――悩みや不満はあるけれど 日々の業務に追われて後押しに…。 今回はそんなモヤモヤを抱える方に向けて ――――――――――――――――――― <<モヤモヤ一掃プロジェクトを始動!>> ――――――――――――――――――― 新たな”一歩”を踏み出す<勇気>を応援させてください! □ [1]高収入&安定の給与形態! □ ■月給35万円〜+インセンティブ ■残業・営業交通費は別途支給 月給+インセンティブ+各種手当だから 前職より給与UPしたメンバーが多数。 あなたの努力が確実に収入に反映されます! □ [2]昇給のチャンスは年12回! □ 経験豊富な4名のマネジメントのプロが 社員とコミュニケーションを取りながら 一人ひとりに合った具体的な目標を設定し 3ヶ月毎に頑張りを評価しています。 ”数字”や”成果”はもちろん、 「取り組む姿勢」や「成長の過程」など プロセスを大切にする社風だから、 地道な努力も見逃しません。 □ [3]ワークライフバランス抜群! □ ■年間休日120日以上 ■土日祝休み ■長期休暇あり ■残業20〜30H程/月 基本は土日祝休み。 月に0〜2回ほど土曜日出社を お願いする場合もありますが、 それ以外はしっかり休みが取れます。 オン・オフのメリハリつけて働けるため プライベートの時間もしっかり楽しめますよ◎ □ [4]成長意欲に応える環境! □ 私たちが大切にしているのは、 “市場価値の高い人材”を育成すること。 たとえ将来、別のフィールドで 活躍することになっても ”スキル”という武器があるかないかで スタートラインが大きく変わります。 だからこそ、働きながらスキルを磨ける環境を整えています。 ((具体的には…)) ◎ヒアリングスキル ◎論理的思考力 ◎プレゼンテーションスキル ◎プロジェクトマネジメントスキル ◎セルフマネジメントスキル etc. 独自の研修プログラムでしっかりサポート。 社員一人ひとりが、実践的なスキルを習得し 価値ある人材へ成長できます。 「起業に興味がある」という方には 企業内起業制度があるので仕事を通して 経営に必要なノウハウも学べます。 自分の成長を実感できる”ワクワク”は ここでしか味わえないかもしれません。 ―――――――――――――――――― 【仕事内容】 お任せするのは、クライアントの悩みを”アノテコノテ”で解決するWEBマーケティング営業。 最新のAI技術やWEBマーケティング技術を活用し、集客力の改善・強化など顧客のニーズに応じた効果的な戦略の立案・実行を行います。 >>例えば・・・ ビル2階にオープンした飲食店。 「味にもサービスにも自信がある。 でも通りから見えないせいで 路面店ほどの集客が見込めない…」 そんな課題を抱えるお客様に寄り添い、課題の本質を見極めながら、成果が出るまでとことん伴走する。それが私たちのミッションです! サービスは「Instagram」や「Google」といった、身近なツールだから提案しやすいのも特徴! お客様がイメージしやすく、興味を持ってもらいやすいので、話をスムーズに聞いていただけることが多いんです。 ―――――――――――――――――― 【私たちについて】 2022年創業した、いわゆる<ベンチャー企業>です。 最新のAI技術を活用したWEB集客など 日本の『9割以上』を占める 中小企業を支援しています。 ▼主な事業内容 ・WEBマーケティング事業 ・公的支援制度活用コンサルティング事業 ・事業戦略コンサルティング事業 ・オフィス環境コンサルティング事業 etc. ▼年商実績 ・2022年度 年商3億円 ・2023年度 年商5億円 ・2024年度 年商15億円 ★2025年度 年商25億円が目標 まだまだ新しい会社ですが、多くのお客様から高い評価をいただき、業績も好調。 今回は、さらなる高みを目指して『WEBマーケティング営業』を増員募集します。 |
求める人材 |
求めている人材 <学歴不問!高卒OK> 【必須】 業界問わず営業経験がある方(1年以上) ◎集客サイトのWEB営業(対象:個人・法人は不問)経験をお持ちの方は尚歓迎します。 \こんな方にピッタリ!/ ・努力や成果をしっかり評価してほしい ・仕事とプライベートを両立したい ・自分の市場価値を高めていきたい ・新しいスキルを身につけ、成長したい ・長期的なキャリアを築きたい |
未経験OK!完全週休2日・9連休あり★髪型・ネイル自由♪
勤務地 |
大阪府大阪市北区梅田1-1-3 大阪駅前第3ビル30F 株式会社ジェイオーダー |
---|---|
給与例 |
給与例 ・550万円(月給30万円+賞与)/入社4年目 |
仕事の概要 |
仕事内容 ****************** 採用の力で、企業と社会と人に プラスの変化とワクワクを届ける。 ****************** 採用コンサルタントのミッションは、企業の「未来をつくる仲間探し」を支援すること。 経営者や人事と共に、ただ人を集めるのではなく、理念やビジョンを共有できる仲間との出会いをプロデュースします。 企業は「人」の集合体であり、チームです。 チームが高いパフォーマンスを発揮するには、同じ方向を目指す仲間とのマッチングが欠かせません。 私たちは独自の採用メソッドを武器に、企業にも、求職者にも、心から納得してもらえる採用を目指しています。 そして最終的に目指すのは、 「大人たちがいきいきと働き、子どもたちが未来に希望を持てる社会」を実現すること。 その第一歩を、採用から始めていきます。 【具体的な仕事内容】 1|理想の人材像を引き出すヒアリング 経営者や人事担当者と対話を重ねながら、求める人材像を明確にしていきます。 ・どんな人が今活躍しているのか ・必要なスキル・経験は何か ・どのような人柄が組織にフィットするのか といった観点から、企業の“本当に必要な人材”を言語化します。 2|働きたい!と思えるメッセージづくり 企業の魅力を引き出し、求職者の心を動かすメッセージを設計。広告やWeb、動画など、媒体は多彩です。 ・企業理念や文化 ・事業の強み・将来性 ・仕事のやりがい を丁寧に取材・編集し、「想いの伝わる採用コンテンツ」をつくります。 3|採用プロセスをトータルサポート 求人掲載から面接・内定・入社まで、採用活動をワンストップで支援。 ・採用キャンペーンの企画・実行 ・企業に合った選考フローの設計 ・内定後のフォローやクロージング支援 など、企業と求職者の間に立ち、最適なマッチングを実現します。 4|採用後も続く「人の成長」支援 採用がゴールではありません。入社後の人材育成にも携わります。 ・新入社員向けのオンボーディング研修 ・リーダー層向けのマネジメント研修 ・キャリアデザイン・目標設定研修 など 人が育つことで、組織も強くなっていく。その仕組みづくりまで担います。 ●ー●ー●ー●ー●ー●ー●ー●ー● この仕事のメリット 「仕事って自己投資だ。」 ●ー●ー●ー●ー●ー●ー●ー●ー● 1. 「視野が広がる。未来が見えてくる。」 いろんな業界・企業の成長戦略に関わることで、自分の知らなかった世界に触れられます。経営者と直接話し、企業の“未来のビジョン”に触れることで、自然とビジネス感覚が磨かれていきます。 2. 「発信力も企画力も、ちゃんと伸びる。」 ただの営業じゃありません。取材・編集・コピーライティング…言葉やデザインの力で人の心を動かす、そんな“伝えるスキル”が身につきます。アイデアがカタチになる実感もここなら味わえます。 3. 「仲間と挑戦、だから折れずに走れる。」 チームで支え合いながらプロジェクトを進めていくので、ひとりじゃありません。入社2年目でもリーダー経験に挑戦できる環境で、自信もつきます。「頼られる経験」も、大きな財産になります。 4. 「誰かの人生に、ポジティブな影響を残せる。」 採用は“人生の分岐点”に関わる仕事。自分の関わった企業で、誰かが働き、成長していく。それは間接的に社会を変えていくということ。自分の仕事に“意味”や“手応え”を感じられるはずです。 ●ー●ー●ー●ー●ー●ー●ー●ー● 自社は踏み台で良い。 5年で成長するキャリアプラン。 ●ー●ー●ー●ー●ー●ー●ー●ー● 【1年目】 まずは「ビジネスの土台」をつくる。 営業を通じて、商品知識やコミュニケーションスキルを基礎から習得。 自社の採用活動にも携わり、「仲間を見つける力」も育てていきます。 じっくり土台を固め、自信を持って次のステージへ! 【2年目】 “後輩に頼られる先輩”へステップアップ! 実務経験を活かして、営業成果でチームに貢献。 新人育成にも挑戦し、教える力・伝える力・チームを動かす力を磨きます。 「人に頼られる」経験が、自分自身の成長スピードを加速させます。 【3年目】 チームを束ねるリーダーに挑戦! 自ら採用したメンバーとチームをつくり、目標達成を目指すポジションへ。 リーダーとして、育成・モチベーション管理・成果づくりをリード。 「人と組織を動かす」やりがいと手応えを実感する1年です。 【5年目】 拠点責任者、エリアマネージャーとして “組織の未来”を動かす。 複数チームの統括や、拠点運営を任されるポジションへ。 予算管理、戦略立案、人事判断など、経営に近い経験を積むステージ。 「あなたが会社を動かしている」実感を味わえるポジションです。 ◆ 未来のキャリアは、あなた次第。 ここから先の選択肢は、無限大です。 会社を牽引する中核メンバーとしてさらに上を目指すもよし。 経験を武器に、転職や独立という新たなチャレンジを選ぶもよし。 「この会社で、どこまで行けるか。」 「この会社を卒業して、どこまで羽ばたけるか。」 そのどちらも、あなた次第です。 ●ー●ー●ー●ー●ー●ー●ー●ー● 〜 先輩STORY 〜 挑戦が変えたのは、組織と人と自分 ゼロから信頼される事業パートナーへ ●ー●ー●ー●ー●ー●ー●ー●ー● 「ありがとう!施設長候補が採用できたよ!」 クライアントであるA社の担当者から、電話越しに届いたこの一言を聞いた瞬間、思わずガッツポーズをしました。 僕にとって、それは入社してから初めての「成功体験」だったのです。 僕の前職は、飲食店の店長。 まったくの未経験から、人材業界に飛び込むことに決めたのは、自分自身への挑戦でした。 「きっと、やれるはずだ。」 そんな自信はあったものの、現実は厳しく、思うように成果が出ない日々が続きました。 そんなとき、代表が僕にかけてくれた言葉があります。 「お客様の一番の理解者になることから始めよう。」 その一言を胸に、僕は担当するクライアント1社1社に連絡を取り、とにかく会話することを意識しました。 お客様の声をしっかり聞くこと、それが自分にできる唯一のことだと思ったからです。 そして、ある1社との出会いが、すべてを変えるきっかけとなりました。 その会社は、5つの福祉施設を運営しているA社。 施設長候補の採用に長年苦戦しており、何を試してもうまくいかない状況でした。 そこで僕は、A社の本部に相談し、なんと5人いる施設長全員にアポイントを取りました。 「直接話を聞きに行こう」 そう思い、現場に飛び込んで“突撃取材”を決行したのです。 初めは介護業界の専門用語が飛び交い、正直チンプンカンプンでした。 それでも、めげずに現場で働くスタッフさん、施設長、そして事業責任者のKさん…… 一人ひとりの話に、真剣に耳を傾けました。 そうするうちに、これまで見えていなかった大切なことが、少しずつ見えてきたんです。 介護業界のリアルな現状、A社が抱えている課題、そして何より、そこで働く人たちの想い。 A社は、待遇改善や人材育成に本気で取り組んでいました。 でも、その「想い」が求職者にうまく届いていない。 そこに、僕は最大の課題があると感じました。 集めた“現場の声”をもとに、A社の魅力がしっかりと伝わる採用ブランディングを提案しました。 社内のライターやアシスタントにも協力してもらい、採用向けのWeb広告を大きく刷新。 見せ方を工夫し、言葉を選び、写真にもこだわりました。 ある日、施設長の方がこう言ってくださいました。 「東山さんのおかげで、自分たちでも気づかなかった魅力に気づけました!」 その言葉を聞いたとき、心の中で思わず拳を握りました。 そして、いよいよ採用活動がスタート。 結果は、驚くほどの応募数。 A社が求めていた理想の人物像にぴったりの施設長候補を採用することができ、採用活動は大成功で幕を閉じました。 あれから、もうすぐ1年が経ちます。 今では、僕自身もジェイオーダーの中心で、いくつものプロジェクトに関わらせてもらっています。 自分で新しい事業を企画し提案するなど、新たな挑戦もしています。 営業においては、A社をはじめ、たくさんのクライアントから、事業の相談や年間採用計画の相談などを受けるようになりました。 営業担当という枠を超えて、パートナーとして信頼していただけていることを、心からうれしく思います。 ふと、入社して間もない頃の自分を思い出すことがあります。 最初は、スキルも経験もありませんでした。 それでも、「お客様を知ろう」と必死に動いたあの時間が、今の自分につながっています。 未知の世界に飛び込むには、確かに勇気が必要です。 でも、その勇気は、きっと何倍にもなって返ってきます。 「これからも、お客様のために。新たな挑戦を続けていきます。」 そう心に決めて、僕は今日も一歩を踏み出します。 採用コンサルタント 東山 |
求める人材 |
求めている人材 ●ー●ー●ー●ー●ー●ー●ー●ー● 未経験歓迎☆「やってみたい」が いちばんの応募資格です。 ●ー●ー●ー●ー●ー●ー●ー●ー● ◆ 何もなくても、熱意があればOK! 前職も知識もバラバラな私たちに共通しているのは、「自分の手で何かをつくりたい」という気持ち。 はじめての挑戦でも大歓迎。大事なのは、“できるか”より“やってみたいか”です。 ◆ 一緒に笑って、一緒に悩んで。 この仕事は、チームで進めるプロジェクトがほとんど。 だからこそ、喜びや悩みを分かち合いながら進めることを楽しめる方にぴったりです。 ◆ 「もっと良くしたい」気持ち、大歓迎! 改善提案やアイデア出しは、社歴や年齢に関係なく大歓迎。 小さな気づきが、会社を変える力になる――そんな風に信じて、誰でもどんどん意見を出せる空気があります。 ◆ ポジティブマインドが、チームの原動力! スキルよりも、明るく前向きな姿勢が周りを元気にします。 あなたの笑顔や一言が、チームの空気をぐっと軽くするかもしれません。 ◎ ジェイオーダーに、“キャラ被り”はいません。 私たちのチームは、まるでピースの形がバラバラなパズル。 でも、一人ひとりの“違い”が重なり合って、最高の一枚をつくっています。 全員が自分の意見を持っていて、ときにはぶつかり合うことも。 でもそれは、本気で考えているから。お互いをリスペクトしながら話し合う風土があるからこそ、前に進んでいけるんです。 「似たタイプの人材が揃っていないこと」が、私たちの強み。 あなたの個性も、きっとチームに新しい風を吹かせてくれます。 たとえば、こんな前職の先輩がいます。 ・コーヒーショップの店長 ・保育士 ・美容サロンスタッフ ・騎手見習い ・スポーツスクールコーチ あなたの“これまで”は関係ありません。 これからどうなりたいか。 そこに、私たちは本気で向き合います。 ●ー●ー●ー●ー●ー●ー●ー●ー● 〜先輩STORY〜 飲食業界から未経験で転職。 「やらされる」から「自らつくる」へ ●ー●ー●ー●ー●ー●ー●ー●ー● 「このままで、20代が終わっていいのか――?」 コーヒーの香りに包まれながら働く日々。 大手カフェチェーンで店長をしていた私は、表面的には忙しくも充実した毎日を過ごしていました。 でも、心の奥にはずっと、言葉にできないモヤモヤがくすぶっていたんです。 なんとなく抱える将来への不安。変わりたい気持ち。 でも、何をどう変えればいいのか、分からないまま時間だけが過ぎていく――。 そんなある日、ふと参加したのがジェイオーダーのWeb説明会。 『ここだ』。 なぜか、根拠のない確信がありました。 選考が進むにつれて、その直感はどんどん現実味を帯びていき、私はついに、ジェイオーダーの一員として新しいキャリアを踏み出しました。 入社してまず驚いたのは、「やりたい」が挑戦に変わるスピード感。 ジェイオーダーには、年齢や経験に関係なく、 **意思さえあれば何でも挑戦できる環境**が整っていました。 そして何より感動したのが、周囲の人たち。 先輩たちは、誰もが自分の仕事に誇りを持ち、本気で会社をより良くしようと動いています。 愚痴や遠慮ではなく、「どうすればもっと良くなるか」を考え、行動できる人たちばかりなんです。 かつての私は、 「会社を変える」なんて考えたこともありませんでした。 でも今は、仲間とともに会社を創っているという実感があります。 現在は、会社の拡大フェーズの真っ只中。 正直、想像以上に大変です(笑)。 でも、それ以上に、毎日が新しい学びと成長の連続で、ワクワクする気持ちの方が大きい。 これからは、東京、横浜と事業をさらに広げていく予定です。 私自身も、いつかは自分の拠点を持ち、経営というフィールドにも挑戦していきたい。 それが今の大きな目標です。 もしあなたが今、 「今の自分を変えたい」 「もっとワクワクする毎日を送りたい」 「自分の可能性に挑戦してみたい」 そう思っているなら、ジェイオーダーはきっと、あなたの挑戦を全力で応援してくれる場所です。 私たちと一緒に、未来をつくっていきましょう! ●ー●ー●ー●ー●ー●ー●ー●ー● 理念&代表メッセージ ●ー●ー●ー●ー●ー●ー●ー●ー● あえて、あおく。 「傷つくことを怖れて逃げた自分」 「傷つきながらも挑み続けた自分」 未来の自分はどちらを誇らしく思うだろうか。 無難な人生は楽かもしれないけれど 心の底から楽しむことはできない。 壁を目の前にしてニヤリと笑い 立ち向かう挑戦者でありたい。 さあ、バカみたいに青くさく、 大真面目に、全身全霊で挑戦しよう。 そんな姿こそが美しいんだ 本当のかっこよさだと大声で叫ぼう。 誰にでも、いつでも、 目の前には可能性と選択肢がある。 あとは「どうありたいか」を 意志をもって決断することだ。 挑め。 あえて、あおく。 *** 代表Message *** ーなぜ「あえて、あおく。」なのか。 「今が人生のピークかもしれない。」 学生時代は本気でそう思って真面目に悩みました(苦笑)。 やらされ感で働き、自分にすら嘘をつき、理由なく作業のように毎日を過ごす…。 大人になるということに、絶望を抱きながら就職活動をはじめたことを覚えています。 でも社会に出てメンター、ロールモデルと言える方々との出会いがあり、世の中には『カッコいい大人』たちが溢れていることを知りました。 自分に正直で、周囲から反対されても、冷笑されても突き進み、青くさい子どものように夢中になる。 でも、その「青さ」は、無知や、妄信から来るものじゃない。 人の汚さや狡さ、弱さもわかっていて、その上で、意志をもって青くあろうとする。 そういう人たちと出会うと、心から『カッコイイな!』と思います。 歳を重ねても、自分の想いに正直でいる。 信じた道を夢中になって駆け上がっていく。 壁を目の前にしても、ニヤリと笑えてしまう。 そんな大人がたくさんいる社会は、きっと面白い。 そして、私たちはその最前線を走っていたい。 ジェイオーダーは「あおい」やつらが集まる会社でありたい。 だから、カンパニーコンセプトを「あえて、あおく。」に決めました。 「あえて、あおく。」いかがでしょうか。 気になっていただけたら、一度お話ししましょう。 代表取締役 田中一成 |
◆当社は創業130年にわたり、感性あふれるクリエイターとものづくりのスペシャリストが力を合わせ、お客さまの求める多種多様なニーズに応えながら「にぎわい」あふれる集客空間づくりに取り組んでいます。
勤務地 |
中部支店(愛知県名古屋市中村区) |
---|---|
想定年収 |
540万円〜820万円 |
仕事の概要 |
創業130年、業界No.1としてディスプレイ業界を牽引する当社にて、空間デザインをお任せいたします。社内… |
求める人材 |
【必須】■内装、インテリアまたは展示のデザイン業務経験のある方■Photoshop、Illustratorのスキルをお… |
未経験◎残業なし★月8日から好きに休みを選択!(71)
勤務地 |
大阪府大阪市北区曽根崎2−5−10 梅田パシフィックビルディング11F 株式会社FranK |
---|---|
給与例 |
給与例 月給例:月給25万円/2年目Aさん 年収例:年収320万円(月給23万円+賞与)/1年目Bさん すぐに昇給もありますので、 年収アップも目指せます◎ |
仕事の概要 |
仕事内容 …*…*…*…*…*…*…*…*…*… 社会保険完備の事務職で安定勤務! 服装・髪色・ネイル・ピアスなど全て自由♪ 月8日から好きに休みを選択できる制度◎ 残業なし×12時〜のゆっくり勤務★ …*…*…*…*…*…*…*…*…*… 梅田に新規オフィス開設の為、 新メンバーを追加募集! 飲食店の経営を行っている当社で 事務作業をお任せ★ 簡単なデスク作業で未経験者でも安心◎ 【具体的には・・・】 ・予約の電話対応 ・アルバイト面接の日程調整 ・PCでのテキスト入力/データ入力作業 ・伝票チェック ・書類作成/発送業務(契約書/請求書など) ・従業員の給与計算 ・経理補助業務(経費精算処理/請求処理など) など 飲食店のコンサルを行っている 当社での一般事務業務! 未経験の方には最初は1:1で丁寧な 研修がありますので、安心してください♪ 「興味がある」だけでもOK! 働くイメージが湧きやすいように 1日の流れも参考にしてください♪ ==《とある事務社員の1日の流れ》== 12:00 出社 13:00 請求書の郵送 14:00 ・ 書類整理 ・ アルバイト面接の日程調整 15:00 ・ (休憩) 16:00 ・ 電話予約の対応 18:00 ・ 給与計算 ・ 経理補助業務 21:00 退社 ================== |
求める人材 |
求めている人材 文字入力等基本的なPCスキルあればOK <こんな方歓迎> 事務未経験歓迎 飲食業界に興味のある方歓迎 未経験者歓迎 無資格歓迎 経験不問 年齢不問 副業ok Wワーク歓迎 ブランク歓迎 学歴不問(中卒・高卒歓迎) 20代・30代の若手活躍中 ハローワークでお仕事探し中の方も歓迎 未経験から正社員を目指したい方歓迎 アルバイト・パートからステップアップしたい方歓迎 飲食業界未経験の方も大歓迎です! 「事務職に興味がある」「飲食業に興味がある」 「サポートするのが好き」「オシャレしながら働きたい」 といった方も向いていると思いますので、 興味を持っていただけましたらお話だけでも 是非1度させてください! 不安や悩みを払拭してから一緒に働く仲間に なれたら社員一同とても嬉しいです! 勤務開始日等ぜひご相談ください◎ |
★未経験入社80%以上★スピード採用!転勤なし◎
勤務地 |
大阪府大阪市北区芝田1-4-14 芝田町ビル2F 株式会社ニッソーネット 大阪本社 |
---|---|
給与例 |
給与例 年収470万円(20代/入社2年目/メンバー) 年収570万円(30代/入社2年目マネジャー) 年収620万円(30代/1年目チーフマネジャー) |
仕事の概要 |
仕事内容 【業界25年以上で知名度◎】【飛び込み営業なし】 幼稚園や保育園などの施設に対して、保育士の専門職をマッチングするお仕事です。 人との信頼関係を大切にして成果を上げていくお仕事なので、コミュニケーションスキルや関係構築力を活かしながら働くことができます! \\働きやすさが自慢!当社の魅力4選!!// □1時間単位で有休取得が可能 □男女産育休の取得実績多数 □チームワークを大切にした社風 □約2ヵ月の研修期間 \具体的な仕事内容/  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ (1)電話登録・お仕事のご提案 仕事内容や通勤時間など希望の条件を丁寧にヒアリング。スタッフ一人ひとりのニーズにあわせたお仕事をご紹介します。 (2)求人獲得に向けた営業活動 担当するエリアの取引先に対してお電話にて採用状況をヒアリング。経験や資格、勤務時間などニーズにあわせたスタッフをご提案します。 (3)職場見学会の同行 ミスマッチ防止のため、ご紹介した施設へスタッフと訪問し条件のすり合わせを行います。 (4)スタッフのアフターフォロー お仕事を開始されたスタッフに電話等でご状況を伺い、悩みがあれば相談に乗るなど長期的にサポートを行います。 □フォローするスタッフは40名程度。 30社程度の企業を担当しながら、毎月複数名の新規スタッフの入社を目指して活動していきます。 ***Point*** □顧客とスタッフ双方をサポートする両面型営業 □スタッフひとり一人に合わせた手厚いフォロー □営業活動のDX化により、精度の高いマッチング □資格取得の提案などスタッフのスキルアップもサポート \研修制度/  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ・入社後3日間 企業理念や各事業の理解、人材営業に必要な知識を身に付けるための座学研修を実施。 「人材派遣とは?」「介護業界って?」という基礎知識の研修からスタート ・配属後2ヵ月 営業活動の流れや業務内容の説明、ロールプレイングなどOJT研修を実施。 およそ2ヵ月で一通りの業務を教わり、早い方なら3ヵ月目から独り立ちとなります。 ※研修後も先輩社員が近くにいるため、気軽に相談できる環境です! ※未経験社員がほとんどのため、自身の経験やノウハウを後輩社員に伝えていく風土があります! <先輩社員の前職> 不動産営業/福祉用具のルート営業/アパレル販売/携帯販売/スーパー/ブライダルコーディネーター/飲食店/整体師/介護士/保育士など 【キャリアモデル】 Aさん(20代/前職は携帯ショップの販売員) 1年目:入社4カ月目に営業ランキングに初入賞! 2023年度新人賞を獲得。(年収390万) 2年目:1年目で昇格! 新入社員の後輩サポートを行う。トップセールスとしてチーム業績に貢献。(年収407万) 3年目:マネジャーに昇進! メンバー4名のマネジメントを行う。 3ヵ月連続でチーム目標を達成し会社に貢献。(年収445万) <キャリアプラン> メンバー → マネジャー → チーフマネジャー → ゼネラルマネジャー ※ポジションアップと同時に給与もUPします! |
求める人材 |
求めている人材 【学歴不問・未経験歓迎!】 〜営業デビュー大歓迎〜 「人と関わる仕事をしたい、介在価値を感じたい!」そんな想いをお持ちの方なら大丈夫! U・Iターン歓迎!/第二新卒の方も歓迎! <必須要件> ・普通自動車免許をお持ちの方 ・39歳未満の方(長期勤続によるキャリア形成のため) \1つでも当てはまる方はぜひご応募を!/ ・人材業界に興味のある方 ・コミュニケーションスキルを磨きたい方 ・自己成長・やりがいのある仕事につきたい方 ・新しいことにチャレンジしたい方 年齢の条件と理由:あり(例外事由3号のイ・39歳未満(長期勤続によるキャリア形成のため)) |
《 2025年3月新規オープン 》◆◇◆店舗候補・店舗スタッフ大募集 ◆◇◆年間休日105日・賞与年2回
勤務地 |
大阪府大阪市此花区西九条3-16 屋台居酒屋 大阪満マル西九条店 |
---|---|
仕事の概要 |
仕事内容: 【 屋台居酒屋 大阪満マル 】 「満足」「満腹」「円満」など“満”という文字が全てに満たされた幸せを表すように、関わるすべての人に幸せを感じてもらえる居心地の良いお店作りを目指しています。大阪のソウルフード串カツとお寿司をリーズナブルな値段で楽しんで頂けます。 === 仕事内容 === 店長候補として先ずはお店の一連の業務(注文受付・配膳・会計など)を覚えて頂きます。慣れてこられたら原価管理やスタッフ育成・売上管理・衛生管理など、店舗運営業務全般をお任せしていきます。 ◇◆オープニングだからこそのやりがい◆◇ 各店舗イチからのお店作りに携わって頂けます。 既存ブランドであってもお店の印象は各店それぞれ異なります。想いをもってご自身色を出して頂き、愛されるお店作りをお願いします。やりがいを超えた成長・経験を積んで頂ける絶好の機会です! ===採用担当より=== 弊社の経営理念に共感して頂ける方であればどなたでも大歓迎です。 少しでも興味をもたれましたら是非ご応募ください!あなたの今後のキャリアビジョンについてお話できればと思います。 |
求める人材 |
求める人材: ===□□□===================== お人柄・意欲重視で採用させて頂きます。 弊社の経営理念に共感して頂ける方であればどなたでも大歓迎です! =====================□□□=== □ 年齢不問。 □ 20代店長も多数。 若手はもちろん40代50代も活躍中! □ 和食や居酒屋経験ある方、 チェーンレストラン経験者は大歓迎! □ 他業態からのチャレンジも大歓迎! □ 店長経験または接客経験者は大歓迎! □ 経験が浅くてもやる気と笑顔があれば大丈夫! □ これまでのスキルや経験をいかしたい方 □ 仲間と助け合いながら自己成長してきたい方 □ やりがいのある環境で働きたい方 ※ 勤務スタート日は相談に乗らせて頂きます。 |
◆当社は創業130年にわたり、感性あふれるクリエイターとものづくりのスペシャリストが力を合わせ、お客さまの求める多種多様なニーズに応えながら「にぎわい」あふれる集客空間づくりに取り組んでいます。
勤務地 |
中部支店(愛知県名古屋市中村区) |
---|---|
想定年収 |
540万円〜840万円 |
仕事の概要 |
創業130年、業界No.1としてディスプレイ業界を牽引する当社にて営業職をお任せいたします。各専門スタッ… |
求める人材 |
【いずれかの経験を3年以上お持ちの方】・内装関連企業での営業やプロジェクトマネジメント経験・店頭PR… |
【20代・30代活躍中!】”自由に” ”誠実に” それが、当社の社風です。未経験から営業のプロに!
勤務地 |
大阪府大阪市北区梅田大阪府大阪市北区梅田1丁目11番 4-1900 大阪駅前第4ビル19F 株式会社アクラス |
---|---|
仕事の概要 |
仕事内容 モデルルームにご来場いただいたお客様に対して、新築マンションのご提案をお願いします。 <具体的には> ヒアリング 接客・提案 アドバイス など ・・ー・・+・・ー・・+・・ー・・ 【 当社の特徴 】 □□チーム制で営業を行います 一人ですべて完結するのではなく、上司や仲間と協力しながら営業を行います。 役割分担し、全員で目標を追いかけます。 全員でサポートするので、未経験の方もご安心くださいね。 達成時のみんなで喜び合う時間は、何よりもやりがいを感じる瞬間ですよ! □□お客様の”想い”を大切にしています 当社が何よりも重視しているのは、お客様の”考え・想い”です。 マニュアルや型にハマった提案ではなく、一人一人に寄り添ったアドバイスを大切にしています。 メリットだけでなく、しっかりとネックとなる箇所もお伝えし、一緒に不安を解消していきます。 「〇〇さんだから、お願いするんです」という嬉しいお言葉をいただくことも。 その先の”暮らし”をイメージしていただけるようにご案内します。 ・・ー・・+・・ー・・+・・ー・・ 【 おすすめポイント 】 □□未経験も大歓迎!ブランクありOK! 不動産業界で働いたことがある方や仲介業の経験者は即戦力としてお迎えします。 ご家庭の事情で久しぶりの社会復帰という方もぜひご応募くださいね! 飲食やアパレルなど、様々な前職の方が活躍中! □□充実の福利厚生! 各種手当に加えて、インセンティブや表彰制度など評価制度も充実〇 頑張りはその分給与で還元されるので、モチベーションも上がりますよ! 入社1年目から年収500万円も可能です! □□各モデルルームへ直行直帰! 大阪市、吹田市、西宮市など、京阪神エリアの各地にモデルルームを構えているので、通勤もラクラク。 勤務地の希望は最大限考慮するので、通勤ストレスも最小限〇 ・・ー・・+・・ー・・+・・ー・・ \社員についてお教えします!/ 一緒に働く部署には、若手から経験豊富なベテランまで幅広いスタッフが勢揃い! わからないことがあっても気軽に質問できる雰囲気です〇 とてもフラットで自由な社風が魅力の当社で、私たちと一緒に働きませんか? ・・ー・・+・・ー・・+・・ー・・ |
求める人材 |
応募資格 経験・資格不問 高卒以上 【優遇】 不動産仲介の営業経験者 宅地建物取引士資格 パソコンスキルのある方(Word・Excel) *ブランクありOK! \以下のような方々が活躍中!/ 20代・30代のスタッフ活躍中 未経験の方 ブランクのある方 社会人デビューの方 長期で働きたい方 久しぶりの社会復帰の方 業界経験者 Uターン・Iターン希望の方 \こんな方にピッタリ!/ 新しいことを始めたい方 家庭と両立して働きたい方 安定企業で働きたい方 人と話すことが好きな方 チームで何かを成し遂げたい方 販売・接客経験を活かしたい方 |
《各線難波駅すぐ》業界未経験OK
勤務地 |
大阪府大阪市浪速区難波中1-15-15 ホテルイルクオーレなんば |
---|---|
仕事の概要 |
仕事内容: 【仕事内容】 ホテルフロントスタッフ ・チェックイン・チェックアウト対応 ・予約受付(電話またはWeb予約など) ・お客様のアテンド、接客、周辺案内など ※フロント全般のお仕事です。 |
求める人材 |
求める人材: <歓迎条件> ・未経験歓迎 ・人と会話や接することが好きな人 ・相手を喜ばせることが好きな人 ・英語、韓国語、中国語 話せる方 ※外国籍の方は日本語能力試験N1またはN2相当の方 ※ホテル業界が初めての方も丁寧に指導します。 以下、ご経験も活かせます! ・旅館や料亭での接客経験 ・アパレル・小売業・飲食店経験 ・営業スタッフやコールセンター経験者 ・その他、秘書やレセプション、受付など ※ホテルフロント経験者優遇! |
この企業の類似求人を見る
とにかく楽しく仕事しよう!!
勤務地 |
東京都豊島区池袋3丁目60番4号加藤ビル2F 株式会社wonderwall |
---|---|
給与例 |
給与例 *<月収例>* ・入社2ヶ月 前職学生 22歳女性スタッフ 月給27万+歩合 月給30万 ・入社3ヶ月 前職工場勤務 リーダー職 29歳男性スタッフ 月給27万+歩合 月給40万 ・入社 2年目 マネージャー職 32歳男性スタッフ 月給27万+歩合+業績給(8万) 月給45万 独立後は事業収入年間1500万〜3000万も可能! 頑張りがしっかり収入にも反映□ |
仕事の概要 |
仕事内容 +・+・+・+・+・+・+・+・+・+・+・+・+・+・+・+・+・ ・完全週休2日制・土日休みでメリハリ(年間休日120日以上) ・学歴・経験・職歴不問!未経験・新卒・第二新卒歓迎 ・若手のメンバーが多数活躍中(Z世代が活躍中) ・入社2ヶ月で月収50万の実績あり ・独立支援やサポートも行っております ・最短1年で独立して会社経営の道へ ・独立に必要な資金やノウハウをサポート ・独立後は事業収入で年間1500万~3000万も ・海外研修ではプレミアリーグの試合やメジャーリーグの試合観戦も・・ ・サッカー、野球、バスケ、バレーなどの経験者多数 ・スポーツ選手などのセカンドキャリアをサポート ・将来的にはスポーツチームの運営やスポーツ事業の立ち上げも検討中 +・+・+・+・+・+・+・+・+・+・+・+・+・+・+・+・+・ #将来企業して社長になりたい #なんでもいいから成り上がりたい #人生を変えたい #楽しく仕事したい #平凡な毎日を変えたい #やりがいのある仕事をしたい #夢を見つけたい #スキルアップして行きたい #同世代と一緒に働きたい #経営者になりたいがどうしたらいいかわからない #新しく何かをチャレンジしてみたい #SNS(tiktok、インスタ、youtube)が大好き 上記に当てはまる方は是非一度応募してみてください!! (話だけでも聞いてみたい!でもOKです!) <お仕事内容> まだまだ知られていない日本中の美味しいスイーツ、雑貨の発掘☆ 当社のお仕事はセールスプロモーションというお仕事になります☆ お客様がお買い上げ頂いた後、笑顔になっているイメージをしながらのお仕事になります☆ 現在日本や世界でネットという便利な時代が広がっている中でyoutubeやネットで商品を宣伝しているメーカー様が多い中、商品やサービスの営業、販売を通して当社は商売の原点であるお客様と対面でコミュニケーションを取り本当の商品の良さを伝えることによってコミュニケーションの楽しさややりがい!お客様からの信頼を得る業態をとっております! 各メーカー様とお客様を結ぶ大事な役割を担うお仕事になります! 大人気ヒットしそうな商品へ! 商材は様々でスイーツ、コスメ、雑貨、音楽、ありとあらゆるもの物を発掘しに海外へ! (現在はスイーツ部門強化中) 将来的にはスポーツ事業やアパレル事業の立ち上げも! 〜入社後の流れ〜 <入社〜2ヶ月> ・商品知識 ・商品の販売、営業へ ・先輩スタッフと現場へ同行 ・社内でのマニュアル研修 まずは基礎的な商品知識、ビジネスマナー、営業スキルを身につけていただきます <2ヶ月〜1年> ・人材育成(マネージメント業務) ・国内、海外研修でマーケテインングの調査 ・商品の買い付け(バイヤー業務) ・イベント企画 ・商品の企画(パッケージのデザイン)(商品開発までの過程) その後会社の中核業務をお任せしています!! <1年〜3年> ・新規事業の立ち上げ ・新規事業所のオープン(独立支援、資金も当社でサポート) ・運営や会社経営などもお任せ! ・新しいことへのチャレンジです!! あくまでも目安になるので仕事を頑張っていきたい方にはどんどんいろんな仕事をお任せしています!! <海外研修> 年に3回! ロザンゼルス、ニューヨーク、バルセロナ、パリ、バンコク、韓国、台湾、などなど <国内研修> 年に1回沖縄! その他:全国各地のクライアンント様との打ち合わせで 東京、大阪、名古屋、福岡、札幌、岐阜、三重、滋賀、など・・・ <社内イベントも盛り沢山> ・春はお花パーティー ・夏はバーベキューや花火、キャンプ、海などでバナナボートへ ・秋は毎年恒例大人のスポーツ大会、ハロウィンパーテイー ・冬はボードや鍋、忘年会、新年会、クリスマスパーティー その他にも、フットサル、ボーリング、カラオケ、サウナ など社内イベントは充実しております! <雰囲気> 20代、30代を中心とした若くて活気のある会社になります! 仕事も遊びも一生懸命で楽しさ200%のお仕事です! いろんな個性溢れるタイプの人がいるので個性豊な職場になります。 また当社では下の名前で呼び合ったりするので(最初は全然慣れないかもしれないです) スタッフ同士の壁も非常に少ないです。 そういったところが当社の面白いところです!! <寮完備> 遠方の方も安心!! 家賃2.5万円で各家電付き☆ 格安で代々木内中心部に住んでいただくことが可能です! 新宿駅まで徒歩10分の好立地にあり 休みの日は池袋駅、上野駅まで電車で10分と プライベートも充実したライフスタイルも過ごせます! <独立支援・短期独立> ・1年〜3年で独立して会社経営も可能! ・独立までに必要なスキルを全て身につけてもらいます! ・独立後は事業収入で年間1500万〜3000万も可能! ・独立後もサポート体制抜群!(無料経営コンサル有り) <独立支援のサポート内容> ・マーケテイング、財務、事業立案などなど ・独立資金のサポート ・会計、財務、税理士などの紹介 本社での研修を行う為5ヶ月間は池袋での勤務になります。 アピールポイント: <海外研修> 年に3回! ロザンゼルス、ニューヨーク、バルセロナ、パリ、バンコク、韓国、台湾、などなど <国内研修> 年に1回沖縄! その他:全国各地のクライアンント様との打ち合わせで 東京、大阪、名古屋、福岡、札幌、岐阜、三重、滋賀、など・・・ <社内イベントも盛り沢山> ・春はお花パーティー ・夏はバーベキューや花火、キャンプ、海などでバナナボートへ ・秋は毎年恒例大人のスポーツ大会、ハロウィンパーテイー ・冬はボードや鍋、忘年会、新年会、クリスマスパーティー その他にも、フットサル、ボーリング、カラオケ、サウナ など社内イベントは充実しております! <雰囲気> 20代、30代を中心とした若くて活気のある会社になります! 仕事も遊びも一生懸命で楽しさ200%のお仕事です! いろんな個性溢れるタイプの人がいるので個性豊な職場になります。 また当社では下の名前で呼び合ったりするので(最初は全然慣れないかもしれないです) スタッフ同士の壁も非常に少ないです。 そういったところが当社の面白いところです!! <寮完備> 遠方の方も安心!! 家賃2.5万円で各家電付き☆ 格安で代々木内中心部に住んでいただくことが可能です! 新宿駅まで徒歩10分の好立地にあり 休みの日は池袋駅、上野駅まで電車で10分と プライベートも充実したライフスタイルも過ごせます! <独立支援・短期独立> ・1年〜3年で独立して会社経営も可能! ・独立までに必要なスキルを全て身につけてもらいます! ・独立後は事業収入で年間1500万〜3000万も可能! ・独立後もサポート体制抜群!(無料経営コンサル有り) <独立支援のサポート内容> ・マーケテイング、財務、事業立案などなど ・独立資金のサポート ・会計、財務、税理士などの紹介 |
求める人材 |
求めている人材 求めている人材 学歴・経験不問!人物重視の採用! もちろん未経験の方も大歓迎! 応募理由はなんでも構いません! <こんな方におすすめ > ・『スポーツ経験者・スポーツ好き大歓迎!』(当社の代表もスポーツをやっていました) サッカー、野球、バスケ、バレー、陸上などなど・・・ ・『営業・販売経験者大歓迎!』 法人営業、個人営業、ルート営業、接客、販売なんでもどの分野でもOK! ・『何か一つのことを頑張ってた方』 習い事や部活などなど・・・何でもOK! ・『将来独立して会社を持ちたい大歓迎!』 将来自分の会社を持ってお金を稼ぎたい! やりたい事業をやりたい! ・『キャリア、スキルアップしたい!』 自分自身を成長させたいスキルアップしたいなのど向上心がある方 ・『同じ事の繰り返しよりも挑戦したい!』 常に何かにチャレンジしていきたい方 ・『お金を稼いでいきたい!』 何でもいいからお金稼ぎたい・・・ <前職はさまざま・・・> ・元サッカー選手、元野球選手などのスポーツ選手 ・高校サッカー、高校野球、大学サッカー、大学野球スポーツ経験者 ・不動産営業、金融系営業、通信営業、総合商社 法人営業、ルート営業、個人営業、などの営業経験者 ・アパレル、ファッション、海外雑貨などの仕入れ、バイヤー業務 ・韓国コスメ、化粧品、美容、などの販売スタッフ ・工場、消防士、自衛隊、警察官、教師などの公務員 ・建設業界、土木、鳶などの現場系のお仕事 ・元ミュージシャン、歌手、フリーランス 元インフルエンサー(インスタ、tiktok、など) ・居酒屋、飲食店などのサービススタッフ ・副業/WワークOK ・前職はさまざまな人が活躍 勤務時間・曜日: 実働時間:1日あたり8時間 平均勤務日数:1ヶ月あたり20日 〜 20日 9:30〜18:30(所定労働時間8時間/休憩60分) 休暇・休日: * 完全週休2日制(土日祝休み) * 年間休日120日以上 * GW休暇 * 夏季休暇 * 年末年始休暇 給与: *<月収例>* ・入社2ヶ月 前職学生 22歳女性スタッフ 月給27万+歩合 月給30万 ・入社3ヶ月 前職工場勤務 リーダー職 29歳男性スタッフ 月給27万+歩合 月給40万 ・入社 2年目 マネージャー職 32歳男性スタッフ 月給27万+歩合+業績給(8万) 月給45万 独立後は事業収入年間1500万〜3000万も可能! 頑張りがしっかり収入にも反映□ 待遇・福利厚生: 【福利厚生】 * 各種保険完備 * 交通費支給 * 車通勤可 * 日払いOK * 寮完備(家賃/月2.5万) * U・Iターン支援あり * 服装自由 * 髪型・ネイルOK * 海外研修あり(年2〜3回/アメリカ、ヨーロッパ、東南アジア) * 社内イベントあり(各季節ごとに) * 独立支援有り その他: ・オンライン面接可能(20分程度) 現職でお忙しい方、遠方の方 内容だけでも聞いてみたい方にオススメです! ・オンライン面接時は履歴書不要 ・即日スタート可能(応募から内定まで最短1週間) 【応募の流れ】 @応募 Aオンライン面接 B職場見学、対面面接 C即日合否のご連絡 お話しだけでもお気軽にご応募ください! 雇用形態: 正社員 給与・報酬: 270,000円 - 450,000円 月給 平均所定労働時間(1か月当たり): 160時間 |
【クラウドとビッグデータ/AIでDX時代をリードする】14期連続増収、13期連続増益と創業以来年平均15%成長を実現。グローバルプラットフォーマー・ツールベンダーと連携強化、クラウド・デジタルソリューションで大手企業のIT化を支援。
勤務地 |
五反田オフィス(東京都品川区) |
---|---|
想定年収 |
590万円〜750万円 |
仕事の概要 |
お客様のご要望に応じて、ERPパッケージ「Bizインテグラル」(会計)の提案〜設計〜開発〜運用を一貫して… |
求める人材 |
【必須】■財務会計システムの要件定義/基本設計のご経験 |
【女性活躍】平均年収600万円/年間休日125/土日祝休み
勤務地 |
大阪府大阪市浪速区日本橋西一丁目2番2 なんばソラニワ 2階 大東建託株式会社 流通開発大阪支店 |
---|---|
給与例 |
給与例 【年収例】 ・733.6万円/入社5年目(月給37万8000円+賞与280万円+残業代30時間/月) ・603.2万円/入社3年目(月給31万6000円+賞与224万円+残業代30時間/月) ・519.2万円/入社1年目(月給30万7000円+賞与168万円+残業代30時間/月) |
仕事の概要 |
仕事内容 当社は創業50年・売上高1兆円超えの東証プライム上場企業。 2025年4月には、2年連続、全従業員の給与のベースアップを実施! 2026年までに、現在の女性管理職比率を6.5%から8%以上 とすることなどを目標に、女性採用を積極的に推進しております。 ・結婚しても昇進を目指して仕事を続けていける会社で働きたい... ・妊娠の相談や出産後のポジションなど相談しやすい会社で働きたい... ・社内でロールモデルとなるような女性社員がいる会社で働きたい... このような想いで当社に転職してきた営業未経験、業界経験の無い方達が 前職の年収を大幅に超えています! <<求人アピールポイント>> ・女性活躍推進企業 ・女性のキャリアを応援する女性育成プログラムが充実!30代女性課長も多数。 ・ママが働きやすい環境と制度あり。育休3回取得者も! ・東証プライム上場企業で安定基盤と充実した福利厚生 ・残業少なめ、土日祝休み、年間休日125日なのでワークライフも充実 ・転勤なし&地元密着で長く活躍できる環境が整っています ・大手だからこそ!教育体制&サポート体制がしっかり整っています ・健康経営優良法人2024(ホワイト500)/えるぼし(2つ星)認定企業 ・女性、男性育児休業取得者100%、有給取得率80%以上 <<活かせる資格・経験>> □宅地建物取引士(宅建) 土地売買に関わる契約時に、重要事項説明など宅建資格がないと携わることができない業務があります。 □不動産業界や金融業界での経験 「不動産会社」や「銀行」「税理士事務所」などの担当者様と定期的にコミュニケーションをとることが多いため、 営業経験がなくても、不動産業界での勤務経験や金融業界での勤務経験があると、 スムーズにコミュニケーションが取ることができます。 【仕事内容】 大東建託グループの強みを活かし、土地オーナー、土地の利用を希望している企業や個人、金融機関、投資家など 「すべての人」「すべての土地」に最適な活用方法を提案する仕事です。 【具体的な仕事内容】 お客様から契約をいただくまでには、たくさんの仕事の積み重ねが必要となります。 1.新規開拓(情報取得) 金融機関(銀行)や、税理士事務所、地域の不動産会社などに訪問し、土地の情報やテナントの情報を収集します。 事前に情報をまとめるなど、情報を効率よく取得するためにいろいろな工夫をしています。 2.プランニング 「どこに」「どのような」開発をすることが、その街や人にとってベストなのか。 活用方法に多くの選択肢があるからこそ、大変な業務ではありますが、 上司や同じチームのメンバーと協力しながら、最適な活用方法を検討します。 3.提案 概要書とプランをを作成し、お客様に提案を行います。 提案の際には、上司が必ず同行してくれるので、初めての提案でも心強いです。 【やりがい:街づくりに貢献できること】 「この土地に必要な施設は?」「地域住民が便利になるサービスとは?」不動産は有効にされることで、その資産価値を高めることができます。 実際に提案した施設が完成し、地域の方々に喜ばれた時は、なによりも大きな達成感を感じる瞬間になります。 【20〜30代活躍中/未経験から始められます!】 未経験OK・経験不問なので不動産業界にチャレンジしたい方や、大手企業で働いてみたい方など幅広く受付中! まったくの未経験者が入社半年以内に初契約を頂けており、どんな方も活躍できる職場です。 アパレルや飲食店、小売業、家電量販店などの販売・接客経験や、保険営業(生命保険や、保険アドバイザー)など、お客様とコミュニケーションをとるお仕事の経験があると仕事の流れが掴みやすいかもしれません。 もちろん土地仕入れや不動産営業の経験がある方、宅地建物取引士(宅建)の資格をお持ちの方も大歓迎です! 【入社後のサポート体制について】 入社後は新人研修が1カ月間あり、その後も充実の研修プログラムが用意されています。 支店内での勉強会も毎月開催され、疑問や不安が解消できます。 提案内容については社内で最適な提案に仕上げられるようサポートします。 その他、課長からのアドバイスやフォローはもちろん、支店内の設計や工事の担当者、本社スタッフ等、様々な分野のメンバーの協力を得られますので安心してくださいね。 【当社について】 安心して長く働いていただけるよう、充実の待遇や休暇制度をご用意。私生活・仕事、共にサポートします。 昇給や年2回の賞与であなたの頑張りを給与として還元!普段のお休みのほか、長期休暇やリフレッシュ休暇でしっかり休むことができるので、メリハリのある働き方が可能です。 お休みの社員のフォロー体制をしっかり整えているので、安心して有休を取得できます! 【事業内容(一部抜粋)】 事業内容は多岐にわたり、お客様が所有している物件のリノベーションから、 ホテルや大型流通倉庫の建築・販売まで、自身の仕事を通じて、「街を変えることができる」仕事です。 ■建築請負(CRE)事業 法人様および土地・建物オーナー様の不動産をコンサルティングし、資産価値を向上させる事業です。 お客様のニーズをとらえ、立地や規模など、様々な条件に合った事業提案を行います。 ■不動産開発事業 賃貸マンションやアパート、商業ビルに適した用地や物件を仕入れ、不動産投資用に開発、投資ファンドや不動産投資を検討されている方に販売をする事業です。 ■ヘルスケア・物流施設開発事業 人々に安心で便利な「くらし」を提供するための、施設開発に携わる事業です。 用地取得から施設開発、テナント入居まで一貫して開発を行います。 大型の物流施設になると数十億円規模の案件を任されることもあります。 ■民間入札事業 お客様からいただいた民間入札情報に、適正価格にて入札し、落札を目指します。 落札後は当社が持つ技術力を活かし、病院施設やホテルなど、様々な用途の建物の設計・施工をします。 |
求める人材 |
求めている人材 【歓迎条件】 ・宅地建物取引士(宅建)の資格をお持ちの方 ・不動産業界または金融業界での勤務経験がある方 ※その他経験などを考慮 【こんな方、歓迎】 *知名度があり、業績が安定している会社で働きたい方 *大手で安心して実力を試したい方 *頑張り(実績)が正当に評価され収入に反映される会社で働きたい方 *お客様に向き合える仕事がしたい方 *高収入を目指したい方 *早く借金を返したい、子供の学費を稼ぎたいと考えている方 性別の条件と理由:女性歓迎(ポジティブアクション) |
土日祝休&年間休日125日。営業チャレンジするなら当社で。
勤務地 |
千葉県船橋市本町7-11-5KDX船橋ビル 2F 株式会社ベストマッチ |
---|---|
給与例 |
給与例 ■1年目→年収例366.4万円 ※月給26万×12+賞与18.4万+達成インセンティブ24万+新規インセンティブ12万 ■3年目→年収438.8万円 ※月給27.6万×12+賞与27.6万+達成インセンティブ32万+新規インセンティブ48万 ■5年目→年収502.5万円 ※月給30.8万×12+賞与40.9万+達成インセンティブ32万+新規インセンティブ60万 |
仕事の概要 |
仕事内容 \千葉の人材マーケットを牽引!/ Indeed特別認定プラチナムパートナー の広告代理店で、採用コンサル営業を やってみませんか? 需要が高すぎて、景気に左右されない 安定性を誇る人材業界。 ここで新規顧客獲得の経験を積めば 本当に一生困らない市場価値が手に入る! □今こんなことを考えてませんか? 「そろそろ将来を考えて、一生使える ビジネススキルを身に付けたい」 「今の仕事で電話対応や顧客対応に 慣れてるし、営業もアリと言えばアリ」 「でも数字とかノルマが未達だと 上司から怒鳴られたり詰められそう」 \□そんなあなたは、当社にぜひ□/ 先輩も上司も菩薩レベルで優しいから、 営業に初挑戦しやすい環境です。 ──────────────── □企業対企業の人材ビジネス最前線で 高い市場価値&キャリアが手に入る! □売上目標額は達成できる範囲内で設定。 もし未達でも怒鳴るような人はいません。 □土日祝休み&大型連休充実 □19時過ぎには皆帰って社内ガラガラ □評価は管理職全員で公正公平に実施 □個人的な好き嫌いで評価は決まりません □入社3年目で年収430万円以上可 □売上歩合+新規獲得歩合を支給 定員になり次第、募集を締め切りますので この機会をお見逃しなく。 まずは、お気軽にご応募ください。 ──────────────── \キャリアも収入もプライベートも/ 運用型求人広告Indeed PLUSで 顧客の採用活動を支援する営業職 ──────────────── はじめまして!私たちベストマッチは 千葉県を中心に人材ビジネスを展開する 創業22年目の企業です。 国内でも数少ないIndeed認定プラチナム パートナーでもあり、その売上シェアは 千葉県の人材マーケットでトップクラス。 今回はさらなるシェア獲得のために 新しい営業メンバーを大募集! ……………【仕事概要】…………… 私たちがメインで取り扱う商材は TVでもお馴染みの運用型求人広告 Indeed PLUS。 採用にお困りの企業、飲食店に対して 採用運用プランのご提案を行います。 配属は「フィールドセールスグループ」 という、新規開拓をメインに担当する 部署となります。 入社後は会社から用意されたリストを もとにお電話でアプローチ。 ・採用ニーズがあれば商談→受注。 ・制作に求人原稿作成依頼→掲載。 これがあなたの役割となります。 ※受注単価は3万〜30万円 □新規営業とルート営業の違い ──────────────── 【新規営業の場合は…】 新規開拓業務が中心。 自分で顧客開拓する=自分と気が合う 担当者様とのお付き合いになるので どんどん仲良くなれる(楽しい)。 もし何か失敗をしても、責任は自分の 範囲内で完結し、プレッシャー少なめ。 【ルート営業の場合は…】 新規開拓はなく、引継ぎ顧客対応中心。 自分と真逆のタイプの顧客と接する ケースも多く、責任が自分ひとりで 完結しない場合も。 世間一般では「新規が無いので楽」と 言われるが、実は向き不向きが分かれる。 □新規営業は稼げる ────────────────── 売上額に応じた歩合+新規獲得数に応じた 歩合がつくのが、大きな魅力です。 新規獲得歩合は四半期で12〜16万円。 年間48〜60万円支給されます。 ※新規獲得成果による。 ■年収例438.8万円(入社3年目) ■年収例502.5万円(入社5年目) …………【具体的な業務内容】………… [1] リストをもとに新規アプローチ ・電話して人員の状況をヒアリング ・ニーズがあれば、商談アポを取り付け ・訪問orWEBで商談→課題をヒアリング ・顧客課題に応じた採用運用プラン作成 ・後日再商談→受注 ※架電目安は1日40〜50件 ※1顧客に対し平均2〜4回商談で受注 [2] 応募効果測定 ・掲載原稿(求人広告)の応募効果を測定 ・応募が少ない場合は運用プランの再考 ・プラン再提案→採用成功まで徹底伴走 □ここがPOINT@ BtoBなので、新規電話をかけても 暴力的な言葉を受ける心配はなし □ここがPOINTA 様々な業界のお客様とお話できるので 自分の世界が一気に広がる □ここがPOINTB 無形商材×新規営業という 圧倒的な経験値とスキルが手に入る ────────────────── …□よくある疑問にぶっちゃけ回答□… ────────────────── A:新規の電話は大変ですか? ───────────────── Q:新規の電話をかける時、最初は 例外なく全員緊張します。 でも意外なくらいすぐに慣れるので 人と話すのが好きな方なら問題なし! A:ノルマに追われて毎日大変? ───────────────── Q:メンバーの経験・売上額の傾向を見て 達成しやすいノルマ額を設定されるので ノルマ=怖いと思う人は当社にいません。 \他の転職先候補と比べてください/ □ベストマッチならではの働きやすさ□ ───────────────── □デジタル化で面倒な手書き書類ゼロ □勤怠や経費提出、源泉徴収もオンライン □更なる業務効率化のためにAI化も推進 □社長が早く退勤=帰りづらい雰囲気なし □完全分業で営業活動に集中できる □徹底した平等主義で不公平感ゼロ □何であの人だけ…という状況が無い ────────────────── …□評価・昇格は公正公平に実施□… ────────────────── 当社の人事制度は、業績や個人の成果を 絶対指標をもとに管理職全員が会議で 話し合い評価を決定。 個人的な好き嫌いや感情が介入することは 一切ありません。 仮に社長が「この社員を昇格させよう」と 言っても、絶対指標を満たしていなければ 昇格することはありません。 ─────────────── ……□入社後のイメージ□…… ─────────────── □入社〜1ヶ月 商品知識・ビジネスマナー・商談スキルを 座学や研修動画でお教えします。 先輩の商談同行や自分でも 電話営業も行いながら実践も交えて 学んでいきます! □1ヶ月〜3ヶ月 この頃にはきっと商品知識も 付いてきているはず! 自分で獲得したアポイントの 商談を経て徐々に経験を積んでいきます。 □3ヶ月〜6ヶ月 様々な成功体験を積んで ビジネスパーソンとして躍進の時。 自分で採用運用プランを考えたり この仕事の面白さに気付き始める頃です。 ────────────────── □社員インタビュー/入社3年目Mさん□ ────────────────── Q:経歴を教えてください。 ────────────────── A:新卒でベンチャー企業に営業として 入社して1年程で退社。 その後ベストマッチに入社しました。 Q:前職を辞めた理由は? ────────────────── A:自分の市場価値を高めたいと思って 選んだ会社ですが、労働環境が 本当にひどくて…(笑) 面接で言われたことと全然違っていて 不信感が募って爆発した感じですね。 Q:ベストマッチを選んだ理由は? ────────────────── A:労働基準法を順守した環境で しっかりビジネス経験を積めそうだと 思ったからです。 1年で新卒入社の会社を辞めた自分に 贅沢な選択肢なんて無いとも思って ましたし、このままズルズルと悪い 方向に行ってしまうと不安でしたが… ちゃんとした会社に入れて良かった と思ってます(笑) Q:前職と比べてベストマッチはどう? ────────────────── A:前職の会社と比べると、めちゃくちゃ 労働環境が良いですね。 パワハラも無いし、深夜残業や休日出勤も ありません。 とにかく先輩も役職者も不思議なくらい 良い人でみんな優しいですよ。 |
求める人材 |
求めている人材 ■営業未経験の方大歓迎! 顧客折衝経験をお持ちの方はなお歓迎! ■基本的なPC操作ができる方 (Excelの入力・メールなどはよく使います) □ こんな方はぜひご応募ください ・今の成長できない環境に焦りがある ・この先も困らない市場価値が欲しい ・千葉県で働きたい □ 得られる知識・スキル □ 入社〜3年目程度 ・課題に対する解決策を考える発想力 ・人事、経営、経済に関する知識 ・営業スキル(ビジネスマナーから提案力) ・WEB広告の運用経験と知識 ・広告メディアの設計スキル □ 入社4年目以降(目安) ・人材採用コンサルティング 企業ブランディングの構築や 応募受付代行などトータル提案スキル ・マネジメントスキル(3名〜10名程度) ・事業運営(新規事業や組織運営) ・社内部署間連携(営業・制作部との連携等) ・年間取引が億単位の大手顧客対応 |
この企業の類似求人を見る
<未経験者を大歓迎>働きながら専門的知識を身につけてキャリアアップ!
勤務地 |
大阪府大阪市北区本庄東1丁目24-5 ハートランド・アレックスビル ハートランド税理士法人 |
---|---|
仕事の概要 |
仕事内容: □ 未経験者歓迎。税務・会計の専門的な知識を身につけながら働く! □ 接客業や営業職から転職者が活躍中! □ 創業以来8年連続増収増益!事業拡大中の税理士法人 □ インセンティブあり。頑張りはお給料で還元。 □ 有休消化率80%以上。休みやすい環境です。 おかげ様で創業以来8年連続増収増益!弊社がここまで成長できたのは「従業員ファースト」の姿勢だと自負しております。 <会社の特徴> ◆業界トップクラス!明確なインセンティブ制度 この業界でよくある「いくら顧問件数が増えても年収は一緒……」といったことはありません。頑張った分だけ報われる環境があり、20代で年収1,000万円を稼ぐスタッフもいます。 ◆理不尽な顧客には「NO」!従業員ファースト いくらお客様であっても、理不尽な対応を求められた場合は毅然とした態度でそのまま契約解除しています。顧客対応で不要なストレスを感じることはありません。 ◆未経験でも安心!充実の教育体制&入社後は複数名でいつでもサポート 新人スタッフには「教育担当」と「チーム長」がつき、業務だけでなく些細な悩みも気軽に相談しやすい体制を整えています。また、スキルアップチェックリストや評価シートなどを用いて、税務・会計の知識はもちろん、基礎のビジネススキルも体系的に学べます! ◆目指せミスマッチ「ゼロ」!職場体験 「面接で聞いた内容と実際の業務が想像と違った」 こうしたミスマッチを無くすため、数時間から数日間の「職場体験制度(時給2,000円)」を導入しております。 <一覧で見る業務内容> ・税務顧問対応(巡回監査) ・書類の添削業務 ・会計ソフトへの入力業務 ・申告書類等の作成業務 ・その他事務業務など 今回は未経験でも「新しい業界でチャレンジ&スキルを磨いていきたい!」という方を大歓迎です! 税理士法人ということで、一見難しく感じる業界、業務内容ですが、 仕事は親切丁寧にお教えしますし、体系的に知識が学べる環境や仕組みがありますのでご安心ください(^^) -------------------------------- <雇用形態> 正社員 ※試用期間6ヶ月 ※試用期間中月給:27万円以上。45時間分の固定残業代7万円を含む <給与> 月給:30万円以上 ※基本給24万円以上。45時間分の固定残業代7.8万円を含む <税務・会計スタッフの年収例> ・690万円/27歳/入社2年目/業界歴3年目/顧問件数22件/年間顧問売上1,500万円(月給30万円+平均インセンティブ月額27万円) ・950万円/36歳/入社5年目/業界歴10年目/顧問件数26件/年間顧問売上2,100万円(月給30万円+平均インセンティブ月額49万円) ・1,050万円/28歳/入社3年目/業界歴5年目/顧問件数29件/年間顧問売上2,300万円(月給30万円+平均インセン月額57万円) ・1,250万円/42歳/入社7年目/業界歴15年/顧問件数32件/年間顧問売上2,800万円(月給30万円+平均インセンティブ月額74万円) |
求める人材 |
求める人材: <必須条件> ・35歳以下の方(若年層の長期キャリア形成を図るため・例外事由3号のイ) <歓迎条件> ・20代、30代活躍中 ・男性活躍中 <このような方を歓迎> ・対面での対応が得意な方 ・コミュニケーション能力の高い方 ・自身の頑張りや成果を適正に評価してもらえる環境を求めている方 ・専門知識を身につけて、スキルアップやキャリアアップしたい方 ・しっかり稼ぎたい方 ・簿記3級と同程度の知識をお持ちの方 ・税理士になるために勉強中の方(科目合格者) <異業種からの転職者も活躍中!> 携帯販売代理店の営業、飲食店の店長、アパレルスタッフ、不動産営業、ウォーターサーバーの営業など |
BPO×SaaSで飲食業界のDXを目指すソリューションカンパニー。「外食企業の成長ドライバー」を目指し、飲食店舗向けに特化した様々なDXソリューションを提供。コロナ禍により外食企業が苦難を強いられている昨今、需要拡大中です。
勤務地 |
本社(東京都新宿区) |
---|---|
想定年収 |
400万円〜550万円 |
仕事の概要 |
当社のCSとして、飲食店向けITプラットフォーム「GATEシリーズ」を導入いただいている大手クライアント様… |
求める人材 |
【いずれか必須】■カスタマーサクセス(カスタマーサポート)業務■サポートデスク業務 |
「手に職」をつけて専門家を目指したい方に最適!
勤務地 |
大阪府大阪市中央区城見2丁目1−61ツイン21MIDタワー25階 弁理士法人ナビジョン国際特許事務所 |
---|---|
給与例 |
給与例 <年収例> ◆商標担当者/20代…900万円 未経験入社5年目 弁理士試験の受験生 月給30万円+成果報酬 ◆商標担当者/20代…600万円 未経験入社3年目 弁理士試験の受験生 月給30万円 ◆商標担当者/20代…400万円 未経験入社1年目 弁理士試験の受験生 月給25万円 |
仕事の概要 |
仕事内容 商標登録に関する弁理士業務・サポート業務です。 <法律知識がない方、ブランクある方でも歓迎します!!> ◆具体的には ・コンサルティング ・商標調査 ・商標登録出願 の主に3つです。 未経験の方は弁理士から指示を受けて、 商標調査の報告書や出願書類の作成補助などの事務業務からスタート。 少しずつ知識と経験を習得してくださいね。 <コンサルティング> お客様がどのような権利取得を希望しているのかをヒアリング。 取得可能な権利や取得にかかる時間と費用などをアドバイスします。 <商標調査> 商標登録できる可能性があるのかを調査します。 商標が目印として機能するのかどうか(識別性)、 先に登録されているものと類似していないか等を調査(類否)。 専門性が問われるところです。登録の可能性が低いと判断した場合には、 どうすれば登録の可能性を上げることができるのかも含めてアドバイスします。 <商標登録出願> オンラインで特許庁に出願します。 出願の準備や作業は事務スタッフが行いますので、 チェックをするだけです。 ◆関わった商標を街で見ることも 「自分が登録を担当した商標を街中で見かけたときが、何よりも嬉しいですね」というのはある所員の声。 自分が担当した商標をコンビニ、ショッピングモール、街角、テレビCMなどで 目にするようになると、微力ながら社会に貢献していることが実感でき、嬉しい気持ちになります。 商品名やロゴマーク等は商標と呼ばれ、登録することにより商標権が取得できます。 当事務所では、このような商標登録の業務を主に取り扱っています。 どんな商標でも登録できるわけではなく、一定の条件を満たし、 さらに既に登録されている他人の商標と類似しないものに限られます。 当事務所では、お客様からご依頼を受け、詳細な調査・様々な検討を行った上で権利化の手続を行います。 この様な業務には、高度な専門性が求められ、法律知識と実務経験が必要です。 未経験の方でも入社後3〜6ヶ月の研修で一通りの業務ができるようになります。 また、法律知識のない方は、サポート業務から始めていただきます。 ◆様々なご依頼があります ご依頼内容はお客様ごとに異なります。 登録が難しいケースでは、どうすれば登録可能性を高められるかを お客様と一緒に考えることで無事登録に至った際にはとても喜んでいただけます。 小規模の特許事務所ですが、アパレル、化粧品、健康食品、飲食店チェーン等、 様々な分野で年間300件前後の商標登録を行っており、 西日本ではトップクラスの取扱件数を有しています。 中国、台湾、アメリカ、欧州など海外における商標登録も幅広く行っています。 ◆先輩社員より 弁理士の資格を取得しない限り、単独では商標登録の代行業務は行えません。 しかし作業自体は弁理士と同じで、弁理士の監督のもとであれば作業が可能です。 将来的には資格を取得して単独で業務ができるようになっていただきたいですが、 それまではしっかりとサポートをしていきます。向上心だけ持ってお越しください。 ◆職場環境・風土について 勤務地のビルは京橋駅、大阪ビジネスパーク駅など各駅からアクセス便利。 ビルの中にはレストラン、喫茶店、コンビニ、郵便局、銀行、ジムまで何でも揃っています。 ビルから出る必要がないので助かりますね。 25階からの眺めも最高で大阪城も見えます。 ガラスが厚く防音性が高いため、静かで快適に仕事できる環境です。 1階の吹き抜け広場では季節に合わせて様々なイベントが行われており、 お仕事終了後の癒しになったりもします。 関連キーワード #弁理士 #特許事務所 #特許事務 #知的財産 #パラリーガル #特許調査 #法務 #法律事務 #特許 #ブランク可 #ブランクOK |
求める人材 |
求めている人材 ※チャレンジする人を、私たちは全力で応援します 未経験だけど、この世界で成長してみたい 知識はこれから。でも、やる気はある 資格を取って、自分の可能性をもっと広げたい 物事を論理的に考えるのが好き。それを仕事に活かしたい “これから”のチャレンジを、心から歓迎します。 「しばらく仕事から離れていたけれど…」という方も安心して、ご応募お待ちしております。 少しずつ感覚を取り戻していただければ大丈夫です(ブランクOK)。 【未経験からでも、専門家として活躍できます】 ・実務未経験からスタートし、今では第一線で活躍しているスタッフ ・入所後に弁理士試験に挑戦し、合格を目指している仲間 ・他業種からの転職で「知財って面白い!」とやりがいを感じている人 がたくさん働いています。 知的財産の仕事は、法律・技術・ビジネスをつなぐ“論理的な思考力”が活かせる世界です。 「考えるのが好き」「情報を整理して、ベストな答えを導くのが得意」 そんなあなたの強みを、活かせると信じています。 専門知識は、入ってから身につけられます。 知識や経験がゼロでも、一歩を踏み出す気持ちさえあれば大丈夫です。 「チャレンジを、本気で応援してくれる場所で働きたい。」 そう感じてくださった方は、ぜひ私たちと一緒に、新しい一歩を踏み出してみませんか? |
土日祝休み&年間休日126日◎賞与年2回あり!未経験OK!
勤務地 |
東京都新宿区西新宿 株式会社日本パーソナルビジネス |
---|---|
給与例 |
給与例 <モデル年収> 年収720万円/月給45万円×12ヶ月+賞与(入社10年目) 年収550万円/月給26万円×12ヶ月+賞与(入社5年目) 年収430万円/月給24万円×12ヶ月+賞与(入社2年目) |
仕事の概要 |
仕事内容 □―――――――― *人材会社での営業* ――――――――□ *キャリアコンサルタント募集□* 派遣を通して人材を探している企業と 仕事を探している応募者を繋ぐお仕事です。 *例えば・・・* □企業の採用課題のヒアリング □キャリアカウンセリング □応募者と求人のマッチング □選考や就業のサポート □事務処理 など □企業に対して 採用に関する課題をヒアリングします。 求められる条件や特性にマッチした求職者の ご紹介をお願いします。 □求職者に対して 求職者の希望や価値観などのカウンセリングを行い、 その方にあった求人の紹介をお願いします。 チーム制なので、メンバーと協力しながら 業務を進めていきます♪何か困った事があっても すぐに相談できる環境です□ 入社後は、研修制度あり! 座学研修のあとは先輩社員の横について 業務の流れを学んでいきますので 初めての方でもご安心を□ □経験はあるけど、できるか不安・・・ □未経験だけど新しい事に挑戦してみたい □カウンセリングや営業のスキルを身に着けてキャリアアップしたい □人の人生に関わる仕事がしたい こんな方は是非ご応募ください。 先輩社員が一から丁寧に教えていきます◎ ================= 駅前のキレイなオフィス勤務□ 未経験大歓迎!スキル不要◎人柄採用♪ 年間休日126日、有休消化率90%以上 【会社について】 全国展開している人材サービス会社です。 北海道・仙台・新宿・名古屋 大阪・広島・福岡に拠点があり 職業紹介・派遣・アウトソーシング事業を展開しています。 【勤務地】 最寄り駅は新宿駅!キレイな高層オフィス勤務□ 建物内には飲食店やコンビニなどが多数あり ランチや買い物にも困りません♪ 【働き方】 土日祝休み+長期休暇あり! 年間休日126日、有休消化率90%以上、残業少なめ! 産前産後休暇や育児休暇などの取得実績多数! ライフステージが変わっても長く腰を据えて働ける環境です。 |
求める人材 |
求めている人材 未経験OK 経験者優遇! □─────────── こんな方におすすめ! ────────────□ □人が好き!サポートがすき! □周りと協力しながら仕事がしたい □友人から相談される事が多い □キャリアアドバイザーとしてキャリアアップしたい □腰を据えて長く働きたい...etc □─────────── 他業種からの転職も大歓迎 ───────────□ 営業、事務、コンビニ、アパレル、スーパー 軽作業、ホテル、清掃など異業種から転職した 先輩スタッフも多数活躍されています!! |
【未経験歓迎!】待遇だけでなくはたらきやすく福利厚生も充実♪頑張りもしっかりインセンティブや賞与に反映されます♪
勤務地 |
福岡県福岡市中央区天神1-1-1アクロス 福岡6F 株式会社アスパーク 福岡オフィス |
---|---|
仕事の概要 |
仕事内容: \20代、30代中心に活躍中!/ 弊社は、「手を挙げれば年齢や 社歴は関係なくチャレンジする機会を与える」 というスタンスを貫く会社です。 代表である吉田も27歳で社長になりました。 20代で役職に就くのはここでは普通のこと。 積極的に学び行動する姿勢がある方ならば、 すぐにでも責任のあるポストに抜擢される可能性も! 世の中に新しい価値を提供して、 世の中を楽しくしたい、 そんな想いに共感頂ける方 からのご応募をお待ちしております! ----------おすすめポイント---------- ・高待遇!月給29万〜! ・賞与年2回あり!昨年実績約87万円!※約3ヵ月分 ・年間休日120日以上! ・完全週休2日制(土日祝休み)! ・住宅手当あり※勤務地より1.5km圏内! ※東京4万/大阪、横浜、名古屋3万5千/他3万、他3万 ------------------------------------------- 【仕事内容】 大手家電メーカー、産業機械メーカー、 自動車メーカーに向けて、 エンジニアの人材提案を行う コンサルタントとしてのサポートをお願いします。 <未経験でも安心!充実の教育制度> ◎教育専門の部署「リサーチ部」を新設! 入社後2週間は、テレビ電話やWebテストを 通して、法律、業界、専門用語などを学びます。 知識をきちんと定着させてからOJTがスタート! 研修終了後、、、 ・新規企業開拓 ・案件獲得&候補者マッチング ・配属(入社フォロー) ・配属後のフォロー(マネジメント) を行なっていただきます! <キャリアステップ> 長く腰を据えて働ける環境です! 1、コンサルタント (日々の業務を自己完結できるレベル) 2、シニアコンサルタント (難しい対応も任せられるレベル) 3、チーフコンサルタント (メンバーへのアドバイスができるレベル) 4、リーダー (メンバーを持つ管理職) 5、グループリーダー (リーダーを統括する管理職) 6、マネージャー (事業責任者候補) 7、ゼネラルマネージャー (事業責任者) ※総務や人事など、営業以外の キャリアチェンジも可能です! |
求める人材 |
求める人材: 未経験歓迎!ポテンシャル採用です! 経験/資格等は一切問いません 他業界からの転職者も多数活躍中です! ※20代/30代が活躍中! <歓迎条件> 以下の営業ご経験者歓迎! ・法人営業( BtoB営業) ・個人営業 ・新規開拓営業 ・提案営業 ・ソリューション営業 ・コンサルティング営業 ・外回り営業 ・外勤営業 ・飛び込み営業 ・カウンター営業 ・ラウンダー営業 ・第二新卒の方 ・高専卒、専門卒、大卒、大学院卒の方 ・産休育休後の復帰を目指す方 ・Uターン/Iターンを検討されている方 ・法人営業/個人営業の経験がある方 ・接客/販売の経験がある方 ・人材紹介、人材派遣の経験がある方 ・キャリアコンサルタントの経験がある方 ・キャリアアドバイザーの経験がある方 ・カスタマーサクセスの経験がある方 ・人材/教育業で就業されていた方 ・IT/製造業で就業されていた方 |
この企業の類似求人を見る
【日本最大級のデリバリーサービス「出前館」/会員数657万人/加盟店舗数10万店】ユーザー体験・満足度最大化のため、本質的なサービス・プロダクトの改善を推進。ノン・フードや新規事業の創出・拡大により更なる成長を目指しています
勤務地 |
東京本社(東京都渋谷区) |
---|---|
想定年収 |
800万円〜1300万円 |
仕事の概要 |
メイン事業のフードデリバリー事業からライフインフラへ、第2創業期として大きな事業拡大フェーズ迎える… |
求める人材 |
【必須】コンサルティングファームでの経営戦略策定支援のご経験 |
□未経験から学び、自由な働き方へ□研修充実&完全週休2日制□
勤務地 |
大阪府大阪市北区曽根崎 株式会社エクストリンク |
---|---|
仕事の概要 |
仕事内容: お客様の経営をサポートするマーケティングを兼ね備えたコンサルティング業務 主に美容院、飲食店を二大拠点として ・POSシステムの導入及びご案内 ・自社開発アプリのセミナー ・セルフオーダーシステムの案内 ・WEB予約システムの案内など <扱うシステムについて> ◎サロエボ…サロン経営に必要な様々な機能を統合した最新のPOSシステム。 ◎ビューティーパレット…サロン向けのカルテの管理システム。 ◎E-POS SYSTEM4…飲食店の経営力アップのためのクラウド型総合業務管理システム。 ◎スマセル…飲食店に来られたお客様自身のスマホから注文できる、セルフオーダーシステム。 <仕事の流れ> ▼お客様が、自社のITシステムの導入を決定(営業が担当)。 ▼日程調整 お客様先にITシステムの設置・説明を行なうため、訪問日の日程を調整(上司が担当)。 ▼お客様先に訪問(最初はここからスタート!) 1日1件、週に3〜4件訪問します。訪問時間は、飲食店2〜3時間、美容院1時間程度です。慣れてきたら一人で行きます。また、県外への出張もあります。 ▼機器の設置・設定 設置するのは、レジ機器や飲食店にあるオーダータブレット機械のようなイメージ。また、システムにメニューを登録するといった設定もお任せ。設置・設定ともに手順書に沿って進めます。 ▼機器の説明・講習 お客様が問題なくシステム機器を使えるよう、またお客様自身で編集できるよう、レクチャーします。レクチャー項目を記載したシートもあり、何を説明すればいいのかも分かりやすいです。 ◎報告書の作成はナシ。訪問先の状況はSlackなどで報告したら完了!直行直帰もOKです。 ◎訪問しない日は、各拠点でシステムの勉強などを行ないます。 ◎訪問以降、お客様から質問・相談があったときは、別部隊や営業が対応します。 <働く環境> ◎頑張りをしっかり認めてくれる環境 100件完了したら主任へとキャリアアップすることができたり、主任になったら月給26万円〜と収入アップに繋げられたりと、明確な基準のもと頑張りを認めてくれる環境が整っています。未経験入社1〜1年半後には主任になっている社員多数在籍しております。 ◎働きやすさ抜群 年間休日120日+多彩な休暇制度でプライベートも充実しています。 働き方改革を進めている最中です。退勤時間を18:30にしようという動きもあり、今後ますます働きやすい環境になっていく予定です。 |
求める人材 |
求める人材: 【こんな人歓迎します!】 ・新しいことに興味を持ちやすい ・コミュニケーション能力を活かしたい ・前向きに物事に取り組める ・場所に縛られずに働けるスキルを身に付けたい ・手に職をつけたい ・収入を得ながら学習したい |
この企業の類似求人を見る
【保証給 月給30万円以上】月給50万円、85万円を1年目に得る先輩社員も多数!不要品をリユース品へ!ご家庭の不用品を適性に処分できるよう、サポートするお仕事です。・入社祝い13万円 結婚祝金3万円 誕生日手当5千円 子ども手当3千円 出産祝金(第 1 子 3万円、第 2 子5万円、第 3 子10万円) 年 1 回の社員総会時の営業成績によるボーナス(1 位: 20万円、2位:10万円、3位: 5万円) 【 独身寮半年間無料】
勤務地 |
静岡県浜松市中央区伝馬町311-14 出雲殿互助会伝馬ビル8-01 株式会社style |
---|---|
仕事の概要 |
仕事内容: お客様は個人様になります。 ご家庭の不用品や処分に困っているものを最適なリサイクル方法をご提案するお仕事です。ご依頼を頂いた後のリサイクル品、不用品などの査定は提携会社にお任せしますので、査定実務は一切行いません。 お客様のお困り事に耳を傾けて、ニーズに応じた提案を行い信頼を得ることが一番大切な業務になります。 ≪価値を再生・持続させる仕事≫ リユースの市場は年々拡大しており、日本の家庭に眠る不用品の総額は約44兆円にもなると言われています。 処分されるのでなく、リサイクルを通し価値を繋げる持続性の高い仕事です。 【結果はインセンティブで還元】 車で2〜3時間の範囲であれば営業活動へ行きます。1日に100件〜200件、歩数にして20000歩以上を歩いての訪問や、悪天候の日も営業活動をします。それでもお客様になかなかお話を聞いていただけない時もあり、決して楽な仕事ではありません。その分自分が出した利益はインセンティブとしてしっかり返ってきます。 |
求める人材 |
求める人材: * 切り替えが早く前向きな方 * 粘り強く結果を追い求めることができる * 明るくコミュニケーションが取れる * 諦めの早い人や、地道に粘り強く仕事をするのが苦手な方には向いていないです。 |
特許商材/残業抑制/入社理由は「風通しの良さ」がNo.1
勤務地 |
東京都江戸川区 JetB株式会社 江戸川区 |
---|---|
給与例 |
給与例 【年収例】 ・年収600万円/入社1年目/28歳/月給30万円+インセンティブ20万円 ・年収720万円/入社2年目/29歳/月給45万円+インセンティブ21万円 |
仕事の概要 |
仕事内容 ◆Webマーケティング支援 ◆CMSサイト制作 ◆AIライティングツールの提案営業 中小企業を中心に、主にコンテンツマーケティング型のソリューションを提案するポジションです。 広告参入がレッドオーシャンと化している市況の中で、 予算をストック型のコンテンツマーケティングに切り替えて《広告に頼らない集客を実現》する提案をしていきます。 中小企業のIT・Webのお悩みは突き詰めると「うまく集客ができない」という問題に集約されます。 その根本には、「広告は潤沢な予算が使える大手企業が有利」という課題が存在しています。 ――その問題に風穴を開けるのが、弊社のミッションです。 ** 提案の柱は、特許取得済み(特開2020-042604)の『広告に頼らず集客できるCMS』。 最近はソリューションの中核にAIも導入し、自社開発のAIライティングツールなども併せて提案しています。 同特許CMSは累計“3,000社以上”の企業に導入いただいており、 そのノウハウを出版した書籍『Web集客実戦書(弊社代表著)』はAmazon「広告・宣伝」ジャンルでベストセラー1位を獲得。 その手法を実践した顧客が次々と成功し、 100社を超えるお客様から動画インタビュー形式で反響の声をいただいております。 また、自社開発したAIライティングツール『うちのライター』は、リリースからわずか半年で導入社数が200社を突破。 「特許商材という唯一無二の商材で中小企業の根本課題に切り込んでいく」提案のしやすいソリューションです。 ―――――――――――――――――――― ■…風通しの良さを追及するチーム体制…■ ―――――――――――――――――――― 弊社への入社の理由は、「雰囲気・風通しの良さ」がNo.1。 営業という仕事は個人プレーの側面もあるため、悩みを抱え込んでしまう人も少なくない職種です。 そこで、弊社では風通しをよくする体制を重視し、以下のような取り組みをしています。 ◎1on1ミーティング ◎いつでも相談可能なマネジメント体制 ◎社内にさまざまなサークル(参加は任意です。参加しない個性も大歓迎!) 同じ悩みを乗り越えてきた先輩社員に相談できる体制。 それこそが、活躍できる環境に大切なことだと考えています。 ―――――――――――――――― ■…“可視化された”成長と評価…■ ―――――――――――――――― 【1】目標を1つ1つクリアしステップアップ 弊社の営業は「70%」が業界未経験からのスタート。 成長段階に応じた目標や課題設定がなされています。 商談の創出からクロージング、既存顧客提案など 1つ1つ着実にステップアップしていくことで、成長が実感できる仕組みを整えています。 【2】固定給もステップアップに連動 ステップアップに応じて固定給の昇給も明確です。 別途インセンティブはありますが、固定給そのものも、役職や年間実績等に応じて昇給される仕組みがあります。 【3】1件目から支給のインセンティブ制度 インセンティブは目標達成以上から発生するのが一般的ですが、 弊社では1件目から確実にインセンティブが貰えます。 さらに、インセンティブには過去に自分が受注した顧客の追加受注も含まれますので、 勤続年数に応じて稼ぎやすくなる体制になっています。 【目安】No.1営業の月間インセンティブ金額:70万円(諸手当込み月収100万円以上) ――――――――――――――― ■…「パス謝礼金制度」あり…■ ――――――――――――――― 弊社には月給やインセンティブの他にも、 他部署に「社内送客」をして成約になった際にもらえる「パス謝礼金」という制度があります。 弊社には、 ◇AI接客ツール ◇AI面接ツール ◇AI導入研修・コンサルティングサービス ◇日本最大級のホームページ制作会社マッチングサイト(優良WEB) …など、多岐に渡る事業・商材があります。 自部署の取り扱い商材でない場合でも、 社内の担当部署にパスするだけで謝礼金が貰えます。 毎月対象者が発生している嬉しい制度です。 また、充実の福利厚生も魅力のひとつ。 社会保険は手厚い「関東ITソフトウェア健康保険組合」で、 他には、スポーツクラブや飲食店、保養施設が割引になったりと、 あなたの暮らしを豊かにする福利厚生を整えています。 ―――――――――――― ■…社員インタビュー…■ ―――――――――――― ◆Aさん(マネージャー) 面接で「オフィスの執務室を見せて欲しい!」と頼んだ際、快く案内してくれたのが入社の決め手でした。 言っていることが本当かどうかは、オフィスで実際に働いている人の雰囲気をみれば直感的に感じられるもの。 そのような細部にこだわった転職活動の結果がJetBへの入社でした。 ◆Yさん(SV) 風通しが良い環境です。未経験入社で最初は不安でしたが、 JetBには先輩や上司に相談すれば何でも教えてくれる環境がありました。 それも、ただ相談に乗ってくれるだけではなく、みなさん経験を重ねている方ばかりなので、 相談を通して爆速で成長することができました。 ◆Uさん(SV) メンバー同士仲がいいのが特徴です。部署の垣根もなく、 一緒にランチに行ったり、飲みに行ったりしています。 仕事中もオフィスのあちこちで笑い声が聞こえるほど、いいコミュニケーションができているなと感じます。 |
求める人材 |
求めている人材 ◆学歴不問・未経験歓迎 ◆何らかの営業経験がある方は大歓迎/業界・年数不問◎ <こんな方を歓迎しています> ◎何らかの営業経験がある方(商材・サービス問わず) ◎WebマーケティングやAIの業界で活躍する意欲をお持ちの方 ◎コミュニケーション力に自信のある方 ◎ベンチャー企業で圧倒的に成長したい方 ◎ブログ・SNSなどWEBコンテンツに関わったご経験のある方 ◎チャレンジ精神を持った方 ◎ECサイト運営の経験がある方 =============== ▼多彩な業界出身者が活躍中! =============== アパレルや不動産、ホテル、フィットネス、コールセンター、観光業など、 さまざまなバックグラウンドがある先輩が集まっています。 「WebやAIの知識ゼロ」でもしっかり活躍できる環境です! ================== ▼学ぶ意欲がある方に嬉しいサポート ================== ■外部研修制度 ┗直近ではフランクリン・コヴィー・ジャパンによる「7つの習慣」研修(2日間)を受講しました。 ■内部研修制度 ┗直近では自社生成AI研修商材「AI Switch」の社内研修(1日終日)を実施しました。 ■資格取得支援制度 ┗指定資格の受講費用を会社が全額負担します。 ■書籍購入費補助 ┗必要書籍の購入費用を会社が全額負担します。 ================== ▼「働きやすい環境作り」の取り組み ================== ■外部相談窓口(ハラスメント対策) ┗外部にハラスメント専門家が対応する相談窓口があります。 ■21時にはオフィス消灯 ┗消灯時間を設けて残業を抑制しています。 ■土日祝日に仕事の連絡が来ない体制 ┗社用携帯はオフィスに置いて帰るルールのため休日の対応義務がありません。 ============ ▼キャリアパスについて ============ 入社後は、プレーヤーとして「SV」ポジションを目指していきます。 「SV」への昇格には明確な定量評価制度があるので、「どうすれば昇格できるのかわからない」ということは一切ありません。 その先はご自身のキャリア指向に合わせてご相談の上決定していきます。 スーパープレーヤーを目指す方、管理職を目指す方、新規事業の責任者を目指す方など、多様なキャリアの選択肢がある環境です。 |
この企業の類似求人を見る
企業の障害者雇用の課題解決と障害者の就労をサポート。法改正等の背景から障害者雇用のマーケットは今後も拡大。「メンタルヘルスケア」や「教育」など、人の働き方、生き方に必要なサービスへ拡充を目指しています!
勤務地 |
本社(東京都三鷹市) |
---|---|
想定年収 |
350万円〜424万円 |
仕事の概要 |
障害者雇用を検討している大手企業(従業員規模100名以上)に対してインサイドセールスをお任せします。営… |
求める人材 |
【必須】顧客折衝経験をお持ちの方(法人個人不問) 【こんな方が活躍】飲食店における接客経験者、販売… |
【未経験歓迎!】待遇だけでなくはたらきやすく福利厚生も充実♪頑張りもしっかりインセンティブや賞与に反映されます♪
勤務地 |
静岡県静岡市駿河区南町18-1 サウスポット静岡14F 株式会社アスパーク 静岡オフィス |
---|---|
仕事の概要 |
仕事内容: \20代、30代中心に活躍中!/ 弊社は、「手を挙げれば年齢や 社歴は関係なくチャレンジする機会を与える」 というスタンスを貫く会社です。 代表である吉田も27歳で社長になりました。 20代で役職に就くのはここでは普通のこと。 積極的に学び行動する姿勢がある方ならば、 すぐにでも責任のあるポストに抜擢される可能性も! 世の中に新しい価値を提供して、 世の中を楽しくしたい、 そんな想いに共感頂ける方 からのご応募をお待ちしております! ----------おすすめポイント---------- ・高待遇!月給29万〜! ・賞与年2回あり!昨年実績約87万円!※約3ヵ月分 ・年間休日120日以上! ・完全週休2日制(土日祝休み)! ・住宅手当あり※勤務地より1.5km圏内! ※東京4万/大阪、横浜、名古屋3万5千/他3万、他3万 ------------------------------------------- 【仕事内容】 大手家電メーカー、産業機械メーカー、 自動車メーカーに向けて、 エンジニアの人材提案を行う コンサルタントとしてのサポートをお願いします。 <未経験でも安心!充実の教育制度> ◎教育専門の部署「リサーチ部」を新設! 入社後2週間は、テレビ電話やWebテストを 通して、法律、業界、専門用語などを学びます。 知識をきちんと定着させてからOJTがスタート! 研修終了後、、、 ・新規企業開拓 ・案件獲得&候補者マッチング ・配属(入社フォロー) ・配属後のフォロー(マネジメント) を行なっていただきます! <キャリアステップ> 長く腰を据えて働ける環境です! 1、コンサルタント (日々の業務を自己完結できるレベル) 2、シニアコンサルタント (難しい対応も任せられるレベル) 3、チーフコンサルタント (メンバーへのアドバイスができるレベル) 4、リーダー (メンバーを持つ管理職) 5、グループリーダー (リーダーを統括する管理職) 6、マネージャー (事業責任者候補) 7、ゼネラルマネージャー (事業責任者) ※総務や人事など、営業以外の キャリアチェンジも可能です! |
求める人材 |
求める人材: 未経験歓迎!ポテンシャル採用です! 経験/資格等は一切問いません 他業界からの転職者も多数活躍中です! ※20代/30代が活躍中! <歓迎条件> 以下の営業ご経験者歓迎! ・法人営業( BtoB営業) ・個人営業 ・新規開拓営業 ・提案営業 ・ソリューション営業 ・コンサルティング営業 ・外回り営業 ・外勤営業 ・飛び込み営業 ・カウンター営業 ・ラウンダー営業 ・第二新卒の方 ・高専卒、専門卒、大卒、大学院卒の方 ・産休育休後の復帰を目指す方 ・Uターン/Iターンを検討されている方 ・法人営業/個人営業の経験がある方 ・接客/販売の経験がある方 ・人材紹介、人材派遣の経験がある方 ・キャリアコンサルタントの経験がある方 ・キャリアアドバイザーの経験がある方 ・カスタマーサクセスの経験がある方 ・人材/教育業で就業されていた方 ・IT/製造業で就業されていた方 |
20-30代の若手が多数在籍□□学歴・経験不問!高収入も目指せる□□
勤務地 |
福岡県福岡市中央区大名1丁目14-45QizTENJIN9F 株式会社Good不動産 |
---|---|
仕事の概要 |
仕事内容: □福岡を地盤に、東京、大阪、名古屋に24,000戸を超える物件を管理している当社で営業職としてご活躍いただける方を募集! 管理物件が好調に増加していることに伴う、組織力強化の採用となります。 物件を所有するオーナー様や物件に入居されているお客様、物件を紹介されている仲介会社様などと関わりを持ちながら業務を進めていただきます。 以下2つの部署のいずれかへ適性を判断したうえで配属となります。 ■資産管理職(オーナー担当) オーナー様の大切な資産(マンション)の入居促進のために、賃貸マンションやアパートの空室問題、修繕業務などの課題解決を中心に提案営業を行っていただきます。 【具体的には】 ・オーナー様へ入居促進策をご提案 ・物件の現状について定期的にオーナー様へご報告 ・工事の際の協力会社様との調整や施工進捗管理を行い、円滑な運営をサポート ・建物の修繕・営繕・維持に関する業務など オーナー様のお悩みや課題に先回りして対応することで、オーナー様からの信頼を獲得出来、時には新築物件の建設に深く携わり、自分の提案する物件名称が採用され、「名付け親」になることもできます! ■リーシング職 オーナー様の大切な資産(マンション)の満室稼働を目的としたリーシング活動を行っていただきます。 【具体的には】 ・仲介会社様へ物件をご紹介 ・オーナー様へ長期物件の空室対策をご提案 ・物件の魅力を引き出す写真を撮影し、閲覧サイトへ掲載 ・正確で魅力的な情報を提供するための、定期的な物件閲覧サイトの更新業務など お客様のニーズにお応えした戦略を立て、物件の魅力を伝えるためのリーシング活動を行います。良好なリーシング活動によって、オーナー様の資産価値を増加させることに貢献できます。 入居者様が快適に過ごせるようにサポートすることで、入居者様の満足度が上がり、退去率が低下! 日々の業務を通じて、入居者様からの「ありがとう」の言葉がやりがいとなります。 |
求める人材 |
求める人材: 学歴不問□/□未経験OK 知識や経験がゼロでも、「やってみたい」という興味があれば大丈夫! たとえば・・ ★いま不安定な業種・職種で働いているが、10年後も働ける仕事に就きたい方 ★ゆくゆくは高収入になる仕事に就きたい方 経験やスキルは問いません。皆さんからのご応募をお待ちしています。 |
\新業態立ち上げ/ 軽井沢で働くホールスタッフ ★社員寮あり/店舗ブランディングや販促企画も◎
勤務地 |
長野県北佐久郡軽井沢町大字軽井沢552-2 株式会社FTG Company |
---|---|
仕事の概要 |
仕事内容: ───────────────── 軽井沢でオープニングスタッフ募集! ───────────────── Great□Place□To□Work□□の「働きがいのある会社」に、4年連続認定(2021年〜2024年)された当社。『大阪焼肉・ホルモン□ふたご』『肉亭ふたご』など、全国で約120店舗を運営しています。 現在、軽井沢では『肉亭ふたごiki』という焼肉店を展開中。2025年3月頃には、軽井沢の2店舗目として新ブランドを立ち上げることになりました。よって、2〜3名の方を募集します。イチからお店づくりができることはもちろん、将来的にブランド責任者を目指せるチャンスもある募集です。 ◎ホール業務 お客様のご案内、料理の提供、レジ業務などホール業務全般をお任せします。業務内容は先輩から教えるので、接客や飲食店未経験でも問題ありません。「オープニングに携わりたい」「飲食店で働きたい」というやる気を歓迎します。 ※慣れてきたら、メニューやレシピ作り、シフト管理やアルバイト教育、売上管理などにも携われます。 |
求める人材 |
求める人材: ★業界・職種未経験 OK★ ・飲食業経験 ・調理経験 |
今や不動産業界に欠かせない、急成長中の家賃保証業界!提携不動産会社は全国50,000店以上、26拠点にまで拡大。売上高184億円を突破し、家賃保証業界で売上高トップクラス!年間休日120日以上、福利厚生充実の働きやすい環境も魅力★
勤務地 |
京都支店(京都府京都市中京区) |
---|---|
想定年収 |
453万円〜 |
仕事の概要 |
■取引先の賃貸物件で月々発生する家賃滞納を回収するために、基本お電話、お支払い頂けない場合は訪問で… |
求める人材 |
※未経験歓迎!【入社者事例】飲食店スタッフ、介護スタッフ、警備員、工場スタッフ等 |
20-30代の若手が多数在籍□□学歴・経験不問!高収入も目指せる□□
勤務地 |
福岡県福岡市 株式会社フェリス |
---|---|
仕事の概要 |
仕事内容: ■営業所の業務内容: ・医療法人グループの病院に対する、コスト削減のコンサルティング業務 ・既存顧客向けルート営業 ・診療材料、医療機器卸売り <1日の流れ(例)> ・営業所にて納品準備 ・医療機関へ納品(6〜7件) *取引先様との会話の中で新たなニーズをキャッチし提案していきます ・営業所へ持ち帰り、書類整理や必要に応じて見積書作成 ■働き方: ご本人の経験により期間は異なりますが、初めの1ヶ月〜1年程度は大阪でご経験を積んでいただき、 その後営業所の立ち上げおよび運営に携わっていただきます。 ・応募いただいた希望拠点へ確実に戻れるのでご安心ください。 ・会社としても早く支店を立ち上げたいため、大阪勤務が1年以下になる可能性はあっても、 それ以上長くなる可能性はございません。 ・大阪勤務の際のお住まいは全額会社負担でご用意します。 (その方の経験により期間が変わるので、短ければホテルやマンスリーマンションのご用意となる場合もございます。) ■キャリアパス 将来的には営業所長を目指していただきます。 |
求める人材 |
求める人材: 学歴不問□/□未経験OK 知識や経験がゼロでも、「やってみたい」という興味があれば大丈夫! たとえば・・ ★いま不安定な業種・職種で働いているが、10年後も働ける仕事に就きたい方 ★ゆくゆくは高収入になる仕事に就きたい方 経験やスキルは問いません。皆さんからのご応募をお待ちしています。 |
20-30代の若手が多数在籍□□学歴・経験不問!高収入も目指せる□□
勤務地 |
広島県広島市東区光町二丁目6番31号 極東興和株式会社 |
---|---|
仕事の概要 |
仕事内容: 【仕事内容】 土木建築関連工事の営業業務をご担当頂きます。 【具体的には】 ・入札業務(資格審査書類作成、公告選定、工事費内訳書作成、入札業務) ・積算業務(土木建築工事積算) ・見積業務(見積書作成・提出、交渉) ・契約業務(発注者や民間企業との契約書作成・提出、請求書の作成・提出) ・代金回収業務(回収計画の立案、実施) ・発注者、コンサルタント、ゼネコン等への技術営業 【入社後の仕事の進め方】 ・入社後は営業の一員として、管轄エリアの営業業務に従事して頂きます。 ・最初は、仕事に慣れ要領を得るまでサポートします。(上司や同僚等の支援、同行営業等) ・経験に合わせて入社後、業務内容や担当を決めます。 その後業務に慣れてきましたら業務を調整させていただきます。 ・必要に応じて、営業に必要な技術知識を得るために短期間での現場配属を実施致します。 (基本的には、居住地から直接通える範囲を優先的に考えます。) |
求める人材 |
求める人材: 学歴不問□/□未経験OK 知識や経験がゼロでも、「やってみたい」という興味があれば大丈夫! たとえば・・ ★いま不安定な業種・職種で働いているが、10年後も働ける仕事に就きたい方 ★ゆくゆくは高収入になる仕事に就きたい方 経験やスキルは問いません。皆さんからのご応募をお待ちしています。 |
未経験歓迎★人物重視/年間休日123日 (東京/名古屋/大阪以外)
勤務地 |
山口県下関市嶋北1-1-60 株式会社TEM |
---|---|
仕事の概要 |
仕事内容 【キャリアコンシェルジュ(CC)/リクルーティングアドバイザー(RA)】未経験歓迎★人物重視/年間休日123日 (東京/名古屋/大阪以外) ■個人営業(キャリアコンシェルジュ)、 法人営業 (リクルーティングアドバイザー)の何れかの業務をお任せします。 ※どの業務を担当するかは面接及び研修での適性を見て判断します。 ■個人営業 (キャリアコンシェルジュ) 求職者のパートナーとなり、就職活動のサポートを行う仕事です。 キャリアビジョンのヒアリング、希望条件の確認や面接対策など、 求職者の就職活動におけるあらゆる不安を解消し、人と企業を結びつける仕事です。 ≪具体的には≫ ◇面談(ヒアリング・求人企業紹介) ◇応募書類の添削 ◇応募企業への書類推薦 ◇書類選考の結果連絡 ◇面接の日程調整 ◇面接終了後のフォロー(感想のヒアリングなど) ◇面接後の感想をリクルーティングアドバイザーに共有 ◇求人の再提案 ◇進捗管理 ◇求職者と企業のマッチング ◇各種雇用条件の交渉 ■法人営業 (リクルーティングアドバイザー) 途採用を行う法人顧客に対して、採用成功に向けてのサービス支援を行います。 経営者や人事担当者に対する営業です。 担当顧客の事業を「人」の側面から支援できる面白みのある仕事です。 ≪具体的には≫ ◇企業訪問 ◇募集要件のヒアリング ◇応募書類の添削 ◇面接対策 ◇就職に向けた進捗管理 ◇求職者と企業のマッチング ◇入社条件の確認、入社日を調整 ※従事すべき仕事内容の変更の範囲:入社後、適性に応じてその他当社業務全般に変更の可能性があります。 ☆おススメポイント☆ 【求職者が惹かれる弊社の特徴】 ★圧倒的に成長しています 昨対比145%(2023年度実績)の成長をしています。 ★風通しの良い社風、カルチャーが自慢です 入社歴関係なく活躍可能で役職者のうち20代が57%! 互いを称賛する文化があり、風通し◎ 役職者への昇進スピードも速いです。 また、ワークポートでは5つのバリューズ(社員一人ひとりが大切にする価値観、日々の行動の約束事)を定め、 日々実践していくことで、全社員が人間力のある人材になることを目指しています。 成功体験の共有をするなど、互いを称賛する文化もあり、共に切磋琢磨できること間違いなしの環境です。 ★地元で働けます 全国転勤あり/なしのコース選択制のため、地元密着型で働けます。 UIターンも歓迎! ★長期的に働けます 年間休日121日 育休復帰率100%(2022年度実績) 男性の取得実績あり(2022年度、2023年度実績) 入社後にライフステージが変わっても長期的に働ける環境があります。 ★教育研修制度が整っています 研修専門の部門による入社後研修があります。 全国の同日に入社する中途社員と一緒に研修を実施するため、同期ができることも安心です。 研修内容は座学に始まり後半はロールプレイングがメイン、またテストにて日々の知識の習得度を確認するなど、 現場配属後にスムーズにキャッチアップできるよう、配属部署とも日々振り返りを行います。 ★評価制度、インセンティブ制度に自信あり 社歴や年齢、経験に依らないフェアでクリア、ガラス張りの評価制度です。 全社の約8割が昇給あり(2023年10月実績) 具体的には… インセンティブ年間支給額例:199万円(上位3名平均) 月次インセンティブ(6万円まで) 四半期インセンティブ(上限なし) 友人紹介インセンティブ(上限なし) グレード定額手当(7万円まで) 【入社された方の承諾理由を一部ご紹介します!】 ・企業の今後の経営や人の岐路に携わることができ、社会貢献性が高いと考えているため。 ・地域限定社員の形で腰を据えて働けると感じた。 ・評価制度が明確であり、入社後活躍によって収入を高めていける可能性があること。 面談でのお話から、子育てというライフイベントがある中でも、長期就業が実現しやすい企業であると感じた。 ・クリアな評価制度で、きちんと個人の成果を評価し給与に反映されると感じたから。 面接を通して、面接官の方含め社員の方たちの誠実な人柄、年齢・社歴問わず 意見を言いやすい関係性・風通しの良さについて魅力を感じたから。 ・ビジネスマンとして、人材業界として鍛えていただけそうな期待感や、 現職よりも若い世代が裁量権を持ち、仕事を動かしている様子を魅力的に感じた。 ・絶対評価でのクリアな評価制度を設けているので、 「営業として数字を追いかけ、その成果に応じて正当に評価されたい」 という就職理由が叶うと感じました。 未経験でも成果を上げている方が多いというのも自分の背中を押す大きな理由になりました。 また、選考や面談を通して社内の雰囲気を拝見する機会が何度かあり、あたたかい雰囲気を感じたのも決め手でした。 【ワークポートについて簡単に】 私たちは2003年設立の『総合型人材紹介会社』です。 就職のスペシャリストとして、求人企業と就職希望者の出会いをひとつでも多く生み出していくことをミッションとしています。 事業拡大に伴い、共に未来を創ってくれる仲間を募集中です! 【各支社の魅力(一部)】 <札幌> 20代〜30代前半の30名程の拠点です。 皆年齢層が近く、入社して1年に満たないメンバーが実績を上げることもあったりと、 上下の立場関係なく、何でも気軽に相談できる環境です。 支社内イベントも活発で、社内交流をしたい方にはオススメです。 前職:飲食店スタッフ、エステティシャン、コールセンターSV等 <高崎> 20代後半〜30代の10名弱の拠点です。 群馬に支社を構えている人材紹介エージェントは少なく、 RAは企業訪問や深い関係性構築等、地場企業様と密接に関わっています。 CCもリアルな情報を求職者様へ共有できるため、 エージェントとして高い介在価値を感じることができます。 入社して1〜2程の社員の割合が多く、発展途上の支社ではありますが、 連帯感を持ちながら成長を感じることができる環境です。 前職:ブライダルプランナー、アパレル販売、塾の教室長等 <長野> 5〜6名の20代の若手が活躍している拠点です。 コミュニケーションが活発で、簡単なことでも相談できる気安い環境です。 今後さらなる個人のレベルアップは必要ですが、 チームの皆で売上目標を追い、達成するという協働意識が強く、 支社目標はもちろん、個人目標を達成できたときはお互いに称賛し合うため、 その喜びはひとしおです。 前職:美容スタッフ等 <静岡> 20代〜30代の10数名の拠点です。 入社歴の浅い社員の割合が多く、全員がマネジメント層を目指すチャンスがあります。 その影響でギスギスしている…ということはありません。 メンバー個々人の成長や達成は支社全体のめでたいこととして喜び合うなど、 チームワークのある中で働くことができます。 前職:塾講師、公務員等 <岐阜> 20代が10名程の拠点です。 入社歴も1年前後の若年層が活躍しており、 新しい施策や取り組みに対しても熱意を持ってチャレンジできる環境です。 またメンバーそれぞれに役割分担があったりと、主体性と裁量権を持って働けます。 意欲溢れるメンバーが多く、今後の大きな伸びしろを感じられる拠点です。 前職:携帯販売、美容スタッフ、ウェディングプランナー等 <和歌山> 20代〜30代の4〜5名の拠点です。 立上げフェーズであり、集客や開拓業務を積極的に進めています。 少数精鋭のため、業務の垣根を越えてお互いにフォローし合うことから、 様々な業務を経験でき、早い段階での成長が期待できます。 メンバーは皆明るい性格で向上心も高く、お客様思いのメンバーばかりです。 また、お互いに尊敬の念を持っており、上下の立場関係なく、 指摘やアドバイスをし合える環境です。 前職:ブライダル関連、法人営業等 <長崎> 20代〜30代の4〜5名の拠点です。 長崎はまだまだ人材紹介ビジネスの認知度が企業様、求職者ともに低く、 中長期視点でお客様と関係構築を進めていくことができます。 地場のお客様へしっかりと貢献していきたい方へオススメです。 支社としては発展途上のため、自身の頑張りがダイレクトに 全体の売上や成長に結びつき、成長実感を得ることができます。 休日にはメンバーで観光地へ遊びに行ったりと、オンオフ両面で楽しむことができる環境です。 前職:塾講師等 <宮崎> 20代〜30代の4〜5名の拠点です。 立上げフェーズの支社のため、新しいことにどんどんチャレンジできます。 業務中は明るく雑談していたかと思えば黙々と作業に集中していたりと、 メリハリの利いた環境です。 中途入社や社内異動で歴の浅い社員の割合が多く、同じ目線で頑張り合うことができます。 前職:コールセンタースタッフ、携帯販売、ブライダル関連等 面接:2〜3回 ==================================== 本求人は株式会社TEMが掲載している求人です。 職業紹介事業者名:株式会社TEM 事業許可番号:14-ユ-301953 個人情報の取り扱いについて ・利用規約:https://www.temstaff.com/privacys/ ==================================== 仕事No.YAM-0002 |
求める人材 |
資格 ・社会人経験2年以上 ※接客・販売営業等数字目標を追った経験 ◎20代〜30代が中心に活躍中! |
この企業の類似求人を見る
20-30代の若手が多数在籍□□学歴・経験不問!高収入も目指せる□□
勤務地 |
東京都港区六本木3-2-1住友不動産六本木グランドタワー 株式会社SmartHR |
---|---|
仕事の概要 |
仕事内容: ◆募集背景 SmartHRの機能拡充や、お客様の社内システムの連携ニーズ増加により、 商談における解像度の高い要件整理が必要となってきています。 そのような中で、お客様のニーズに対してこれまでより的確かつスピーディにご提案ができるよう、 プリセールスという役割の必要性が高まりました。 ありがたいことに、大企業のお客様の導入ご検討も日に日に増加している状況です。 SmartHRの営業組織を次のレベルに押し上げてくれるプリセールスを急募します! ※現状、社員3名の超少数精鋭組織です ※プリセールスは全4拠点で募集を行っております。ご応募の際に、希望勤務地を明記ください ◆業務内容 【ミッション】 ・事業拡大のために高度なソリューションの営業力を強化 ・大企業のお客様の導入から運用拡大に向けたプロジェクトマネジメント 【業務内容】 ・セールスとの商談同行(顧客企業で利用中の他サービスとの連携を含めた運用提案) ・導入に際するマテリアル整備(導入要件定義、スケジュール提案) ・お客様のプロジェクトチームや外部パートナーと連携した導入プロジェクトのサポート ・セールス・CSと連携した、セールスからカスタマーサクセスの円滑なプロセス進行 ・SmartHRの詳細な仕様理解(製品アップデート速度が早いので、常に最新の情報キャッチアップが必須) 【参考情報】※是非ご覧ください ・IT×コンサルのハイブリッドスキルで課題解決に導く「プリセールス」という仕事 https://www.talent-book.jp/smarthr/stories/48658 ・社会人4年目で外資系ITコンサルからSmartHRのプリセールスへ転職した話 https://note.com/komitakushr21/n/n1b100738a6e0 ・エンプラのDXを加速させる"三方よし"のプリセールス https://note.com/kotasasakishr/n/n674e3bb275e7 ◆ポジションの魅力 ・社内のセールスやカスタマーサクセスと密接に関わりながら、大企業への導入を自ら推進できます ・プロダクト開発メンバーとも近いポジションであり、プロダクト創りへの提案を積極的に行えます ・業務効率化を通じて、顧客の課題解決に寄与できるポジションです |
求める人材 |
求める人材: 学歴不問□/□未経験OK 知識や経験がゼロでも、「やってみたい」という興味があれば大丈夫! たとえば・・ ★いま不安定な業種・職種で働いているが、10年後も働ける仕事に就きたい方 ★ゆくゆくは高収入になる仕事に就きたい方 経験やスキルは問いません。皆さんからのご応募をお待ちしています。 |
20-30代の若手が多数在籍□□学歴・経験不問!高収入も目指せる□□
勤務地 |
東京都千代田区有楽町2-7-1□有楽町ITOCiA(イトシア)オフィスタワー18F ALLDIFFERENT株式会社 |
---|---|
仕事の概要 |
仕事内容: 事業内容 ※ご経験によって担当する業務領域・内容は異なります ■法人営業 IT人材(新人・未経験者)の育成に関する提案営業(新規・既存) 主に従業員規模100名以下の中小企業に対し、IT人材の育成に関する課題を解決すべくソリューション提案営業を行います。 具体的には当社の新人・未経験エンジニア向け研修サービス「ITCAMPUS」をメイン商材とします。 サービス提供後は顧客のフォローに合わせて「クラスマネージャー」として新人受講生の習熟度アップ、成長支援を目的としたフォローを実施。 その他、コンサルタントメンバーの営業同行も行います。 ■研修講師 300種類以上にわたる公開型研修、またはエンジニア育成のための社会人基礎力講座の講師を担当します。 講師として登壇することにより体系化された経営テーマを学ぶことができます。 ※中途入社社員の9割以上が講師未経験者ですが、丁寧な社内講師育成プログラムで講師登壇デビューをサポートします ■研修運営補助 スムーズに研修が運営されるように、運営補助を行います。 コースによって内容は異なりますが、備品管理やPCのキッティングサポート(手順書に沿って実施)、運営改善も行います。 ※ゆくゆくはクラスマネージャーの育成や、その他研修サービスの提案、コンテンツ開発部門と連携し、商品開発等に携わっていただく機会もございます |
求める人材 |
求める人材: 学歴不問□/□未経験OK 知識や経験がゼロでも、「やってみたい」という興味があれば大丈夫! たとえば・・ ★いま不安定な業種・職種で働いているが、10年後も働ける仕事に就きたい方 ★ゆくゆくは高収入になる仕事に就きたい方 経験やスキルは問いません。皆さんからのご応募をお待ちしています。 |
【未経験歓迎!】待遇だけでなくはたらきやすく福利厚生も充実♪頑張りもしっかりインセンティブや賞与に反映されます♪
勤務地 |
大阪府大阪市北区鶴野町1-9 梅田ゲートタワー 10F 株式会社アスパーク 大阪オフィス(本社) |
---|---|
仕事の概要 |
仕事内容: \20代、30代中心に活躍中!/ 弊社は、「手を挙げれば年齢や 社歴は関係なくチャレンジする機会を与える」 というスタンスを貫く会社です。 代表である吉田も27歳で社長になりました。 20代で役職に就くのはここでは普通のこと。 積極的に学び行動する姿勢がある方ならば、 すぐにでも責任のあるポストに抜擢される可能性も! 世の中に新しい価値を提供して、 世の中を楽しくしたい、 そんな想いに共感頂ける方 からのご応募をお待ちしております! ----------おすすめポイント---------- ・高待遇!月給29万〜! ・賞与年2回あり!昨年実績約87万円!※約3ヵ月分 ・年間休日120日以上! ・完全週休2日制(土日祝休み)! ・住宅手当あり※勤務地より1.5km圏内! ※東京4万/大阪、横浜、名古屋3万5千/他3万、他3万 ------------------------------------------- 【仕事内容】 大手家電メーカー、産業機械メーカー、 自動車メーカーに向けて、 エンジニアの人材提案を行う コンサルタントとしてのサポートをお願いします。 <未経験でも安心!充実の教育制度> ◎教育専門の部署「リサーチ部」を新設! 入社後2週間は、テレビ電話やWebテストを 通して、法律、業界、専門用語などを学びます。 知識をきちんと定着させてからOJTがスタート! 研修終了後、、、 ・新規企業開拓 ・案件獲得&候補者マッチング ・配属(入社フォロー) ・配属後のフォロー(マネジメント) を行なっていただきます! <キャリアステップ> 長く腰を据えて働ける環境です! 1、コンサルタント (日々の業務を自己完結できるレベル) 2、シニアコンサルタント (難しい対応も任せられるレベル) 3、チーフコンサルタント (メンバーへのアドバイスができるレベル) 4、リーダー (メンバーを持つ管理職) 5、グループリーダー (リーダーを統括する管理職) 6、マネージャー (事業責任者候補) 7、ゼネラルマネージャー (事業責任者) ※総務や人事など、営業以外の キャリアチェンジも可能です! |
求める人材 |
求める人材: 未経験歓迎!ポテンシャル採用です! 経験/資格等は一切問いません 他業界からの転職者も多数活躍中です! ※20代/30代が活躍中! <歓迎条件> 以下の営業ご経験者歓迎! ・法人営業( BtoB営業) ・個人営業 ・新規開拓営業 ・提案営業 ・ソリューション営業 ・コンサルティング営業 ・外回り営業 ・外勤営業 ・飛び込み営業 ・カウンター営業 ・ラウンダー営業 ・第二新卒の方 ・高専卒、専門卒、大卒、大学院卒の方 ・産休育休後の復帰を目指す方 ・Uターン/Iターンを検討されている方 ・法人営業/個人営業の経験がある方 ・接客/販売の経験がある方 ・人材紹介、人材派遣の経験がある方 ・キャリアコンサルタントの経験がある方 ・キャリアアドバイザーの経験がある方 ・カスタマーサクセスの経験がある方 ・人材/教育業で就業されていた方 ・IT/製造業で就業されていた方 |
20-30代の若手が多数在籍□□学歴・経験不問!高収入も目指せる□□
勤務地 |
東京都千代田区九段北4-2-1 株式会社アシスト |
---|---|
仕事の概要 |
仕事内容: データベースを中心に専門性を高め、データベース分野のスペシャリストとして活動します。 データベースに関わるお客様の課題を把握し、解決策をご提案します。 担当のデータベース製品だけでなく、さらにはオンプレミスやクラウド環境など様々なプラットフォームでのご提案、 お客様のビジネスを成功に導く様々な技術支援(設計、構築、技術サポート、コンサルティング)を担当し、 ご希望をお伺いしながら、ご経験やスキルを踏まえて最も活躍できるチームに所属します。 ≪具体的には≫ 担当業務をカテゴリごとに記載します。 ■プリセールス ・製品や技術サービスの紹介、営業に帯同した提案活動 ・要件ヒアリング、提案書の作成、プレゼンテーション ・企画セミナーの担当 ■ポストセールス ・データベース/クラウドインフラの設計、導入、構築 ・製品バージョンアップ、データベースの移行 ・データベースのバックアップやディザスタリカバリ環境の設計、構築 ・データベースの診断、チューニング ご経験や保有されているスキルにあわせて、まずはポストセールス業務から経験の幅を広げていきます。 ※業務の変更範囲:なし 【ミッション】 データベース分野のスペシャリストとして、お客様へ安心と信頼を継続してお届けし、お客様の企業活動の成功に貢献する。 【担当分野/製品】 就業当初はご希望やご経験、スキルを踏まえて以下の製品から1つのデータベースを選定して担当し、 ゆくゆくは複数の製品担当として、データベース分野のスペシャリストを目指します。 Oracle OracleCloud EDB(PostgreSQL) 【担当顧客】 製造業、サービス業、社会インフラ業界を中心に、営業・サポート面で信頼関係ができている大手企業を担当します。 データベースやデータプラットフォームに対して課題をお持ちのお客様が弊社にお声をかけてくださいます。 【キャリアモデル】 ▼入社1年目〜 入社後、OJTやチームメンバーのサポートを受けながら、会社や業務についての理解を深める 担当製品を中心に、データベースに関する構築、サポートスキルを習得し、お客様に対しサービスを提供する 1〜3か月程度の期間を要する案件に参画し、メンバーとして従事する ▼入社3年後 ソフトウェアとハードウェア一体型のオンプレミス環境や、クラウドを含めた様々なプラットフォームの作業を担当する 半年〜1年程度の期間を要する長期案件に参画し、プロジェクトリーダーの補佐役として従事する データベースの診断やチューニングといった難易度の高い作業を担当する ▼入社5年後 半年〜1年程度の期間を要する長期案件に参画し、プロジェクトリーダーとして対応する データプラットフォームのスペシャリストとして、お客様の要望に沿ったデータベース環境全般に関する提案を行う データベースに関する第一人者として、公開セミナーや記事などを通じて、 広くお客様へ最新情報やノウハウ、事例などの提供を行う |
求める人材 |
求める人材: 学歴不問□/□未経験OK 知識や経験がゼロでも、「やってみたい」という興味があれば大丈夫! たとえば・・ ★いま不安定な業種・職種で働いているが、10年後も働ける仕事に就きたい方 ★ゆくゆくは高収入になる仕事に就きたい方 経験やスキルは問いません。皆さんからのご応募をお待ちしています。 |
【未経験歓迎!】待遇だけでなくはたらきやすく福利厚生も充実♪頑張りもしっかりインセンティブや賞与に反映されます♪
勤務地 |
千葉県千葉市中央区新町1000番地 センシティタワー 14F 株式会社アスパーク 千葉オフィス |
---|---|
仕事の概要 |
仕事内容: \20代、30代中心に活躍中!/ 弊社は、「手を挙げれば年齢や 社歴は関係なくチャレンジする機会を与える」 というスタンスを貫く会社です。 代表である吉田も27歳で社長になりました。 20代で役職に就くのはここでは普通のこと。 積極的に学び行動する姿勢がある方ならば、 すぐにでも責任のあるポストに抜擢される可能性も! 世の中に新しい価値を提供して、 世の中を楽しくしたい、 そんな想いに共感頂ける方 からのご応募をお待ちしております! ----------おすすめポイント---------- ・高待遇!月給29万〜! ・賞与年2回あり!昨年実績約87万円!※約3ヵ月分 ・年間休日120日以上! ・完全週休2日制(土日祝休み)! ・住宅手当あり※勤務地より1.5km圏内! ※東京4万/大阪、横浜、名古屋3万5千/他3万、他3万 ------------------------------------------- 【仕事内容】 大手家電メーカー、産業機械メーカー、 自動車メーカーに向けて、 エンジニアの人材提案を行う コンサルタントとしてのサポートをお願いします。 <未経験でも安心!充実の教育制度> ◎教育専門の部署「リサーチ部」を新設! 入社後2週間は、テレビ電話やWebテストを 通して、法律、業界、専門用語などを学びます。 知識をきちんと定着させてからOJTがスタート! 研修終了後、、、 ・新規企業開拓 ・案件獲得&候補者マッチング ・配属(入社フォロー) ・配属後のフォロー(マネジメント) を行なっていただきます! <キャリアステップ> 長く腰を据えて働ける環境です! 1、コンサルタント (日々の業務を自己完結できるレベル) 2、シニアコンサルタント (難しい対応も任せられるレベル) 3、チーフコンサルタント (メンバーへのアドバイスができるレベル) 4、リーダー (メンバーを持つ管理職) 5、グループリーダー (リーダーを統括する管理職) 6、マネージャー (事業責任者候補) 7、ゼネラルマネージャー (事業責任者) ※総務や人事など、営業以外の キャリアチェンジも可能です! |
求める人材 |
求める人材: 未経験歓迎!ポテンシャル採用です! 経験/資格等は一切問いません 他業界からの転職者も多数活躍中です! ※20代/30代が活躍中! <歓迎条件> 以下の営業ご経験者歓迎! ・法人営業( BtoB営業) ・個人営業 ・新規開拓営業 ・提案営業 ・ソリューション営業 ・コンサルティング営業 ・外回り営業 ・外勤営業 ・飛び込み営業 ・カウンター営業 ・ラウンダー営業 ・第二新卒の方 ・高専卒、専門卒、大卒、大学院卒の方 ・産休育休後の復帰を目指す方 ・Uターン/Iターンを検討されている方 ・法人営業/個人営業の経験がある方 ・接客/販売の経験がある方 ・人材紹介、人材派遣の経験がある方 ・キャリアコンサルタントの経験がある方 ・キャリアアドバイザーの経験がある方 ・カスタマーサクセスの経験がある方 ・人材/教育業で就業されていた方 ・IT/製造業で就業されていた方 |