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<年間休日123日/賞与年2回>未経験・無資格OK!資格手当充実!手に職をつけるならエスディへ!
勤務地 |
〒099-0878北海道北見市東相内町099-0878 北海道北見市東相内町23-4 プリオール103号室 株式会社エスディ・メンテナンス |
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仕事の概要 |
仕事内容 コンビニエンスストアを始め、冷蔵、生鮮食品販売に欠かせない、社会インフラを支えるお仕事です。不況に強く業態も安定しており、決して世の中のニーズがなくなることはありません! 【おすすめポイント】 ・入社時の未経験率8割以上◎ 充実の研修・育成制度で手に職をつけるチャンス! ・賞与2回&資格を取るたび給与もUP!安定した収入◎ ・年間休日123日・完全週休2日制でプライベートも充実♪ 【具体的には・・・?】 ・コンビニエンスストアの冷凍・冷蔵設備の点検やメンテナンス ・お店や事務所の内装・自動販売機・空調の点検、メンテナンス ・太陽光発電設備の点検、メンテナンス 定期的にお店に訪問し、設備の動作状況の点検や清掃を行いお店に報告。故障が発生したときは修理に訪問します! ■周期:定期メンテナンス(3ヶ月に1回) ■件数:1日に3〜4件前後(会社から社用車で移動) ※工事先は日によって変動あり 【1日の流れ】 8:20 事務所出社 8:30 メンテナンス部ミーティング(その日の予定や問題点の報告) 8:40 全体朝礼→終了後、事務所の掃除 9:00 事務処理 9:30 メンテナンス出動 10:00 ショーケース排水詰まり修理 ※昼食をとって、午後も修理などを行い計2件ほど回ります。 17:00 事務所帰社→帰社後、事務処理 17:30 退社 【未経験入社スタッフが多数活躍中!そのワケは・・・?】 《入社〜入社6ヶ月》 まずは1週間程度の座学で専門用語や工具の使い方を覚えます。 その後は先輩の車に同乗し、実際に一緒に現場を回りながら基本的な知識・スキルを身に付けていただきます! 《入社6ヶ月〜》 早ければ半年ほどで、メイン当番をしていただきます! もちろんわからないことがあれば、他の当番や先輩にすぐ電話できるのでご安心ください! ◎新入社員向けの研修のほか、 技術レベルや資格取得支援など年間約70講座を実施しています。 研修例 ・基礎技術研修 ・新技術取得研修 新規業務が決定した際に事前研修を行います。 ・目的別特別講座 フロン漏洩点検、ガス溶接、制御回路知識、施工点検、CO2冷媒、機器について ・資格取得支援講座 ・マナー講座、PCスキル講座 【先輩スタッフの声】 <30歳/入社4年目/前職 酒卸> Q.応募のきっかけ 手に職をつけたいと思い転職を検討していたところ「コンビニメンテナンス」という募集ワードが目に留まりました。大型施設ではなく普段買い物に行くコンビニの機械メンテナンス、という仕事が親しみやすく感じ、応募しようと考えました。 Q.仕事のやりがい 大きな施設や設備ではなく、小型店舗のメンテナンスから始めるので、未経験からでも技術を身につけやすい仕事です。今までできなかった修理ができるようになったり、お客様から感謝されたりするとやりがいを感じます!夜間や休日の当番対応があるのが大変そうに見えるかもしれませんが、翌日は休憩もとれるし有給休暇もとりやすいので、実際あまり不便ではありません。 <30歳/入社4年目/前職 小売業→大型施設の設備メンテナンス> Q.応募のきっかけ スーパーマーケットで冷凍冷蔵設備の点検をしているところを見て、この仕事に興味を持ちました。業種を絞って会社を探している中で当社を見つけました。 Q.仕事のやりがい 前職も設備メンテナンスをしていましたが、主に駅やビル等でお客様がいない時間に、定型的かつ分業化された作業を中心に行っていました。 前職と比べてお客様のリアクションが感じられるところ、作業パターンが多いところが楽しくて気に入っています。経験のない状態から技術を身に付けたい人には特におすすめです! 【各種資格取得優遇制度で資格を取るたび給与もUP!】 当社では、ひとつの業種に捕らわれない社員の多能工化を推進しており、設置業務に伴う冷蔵設備、空調、電気、給排水などいろいろな業種に携わることができ、身につけられる業種の幅が広いのが特徴です。 ※資格手当、合格祝い金などの手当も充実♪♪ ■有資格者一覧(2024年4月末現在) 1級 管工事施工管理技士:19名 2級 管工事施工管理技士:22名 第1種 冷媒フロン類取扱技術者(民):65名 第2種 冷媒フロン類取扱技術者(民):76名 1級 冷凍空気調和機器施工技能士:15名 2級 冷凍空気調和機器施工技能士:45名 第1種 冷凍機械責任者(高圧ガス製造保安責任者):4名 第2種 冷凍機械責任者(高圧ガス製造保安責任者):6名 第3種 冷凍機械責任者(高圧ガス製造保安責任者):48名 1級 電気工事施工管理技士:2名 2級 電気工事施工管理技士:3名 第1種 電気工事士:19名 第2種 電気工事士:116名 第3種 電気主任技術者:1名 消防設備士 甲種4類:4名 2級 建築士:3名 太陽光発電アドバイザー:4名 ニ等無人航空機操縦士:2名 |
求める人材 |
応募資格 【未経験OK/無資格OK/学歴不問】 高卒以上、UIJターンOK!ブランクOK! ・要普通自動車免許(AT可) ・建設・設備工事の経験者や電気工事士保持者は特に優遇します! ・日本語能力試験N2以上(簡単な文章を書ける程度) *元飲食店員、元小売り・販売員、元介護職員など 異業種から転職してきた先輩も多数活躍中です! <こんな方は大歓迎!ぜひご応募ください!> ・スキルアップしたいという向上心がある方 ・やる気があり手に職をつけたいという方 ・仕事への意欲がある方 ・社内、社外と円滑にコミュニケーションをとれる方 ・助け合いを大切にできる方 |
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未経験からドローンを操る施工管理者に!働き方改革でプライベートも充実!新たな一歩を踏み出すのは今!
勤務地 |
東京都練馬区田柄4-9-18 株式会社藤本工業 |
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給与例 |
【給与例(年収例)】 700万円/44歳(月給50万+賞与2回) 630万円/40歳(月給45万+賞与2回) 560万円/33歳(月給36万+賞与2回) |
仕事の概要 |
【仕事内容】 塗装工事、防水工事、改修工事などの現場管理を行い、地域の建築物を支える創業58年の当社。 役所や一般企業など幅広いお客様からご依頼をいただいており、業績好調のため施工管理者(未経験)を募集いたします。 ※経験者も積極採用中!条件などは別途お問い合わせください。 【藤本工業のおススメポイント】 ・長期休暇や週休2日制で私生活も充実 ・自分の成長を昇給で実感できるシステム ・人柄重視の採用のため和やかな職場環境 ■具体的なお仕事内容 創業58年の信頼と実績で、役所や一般企業など幅広いお客様からご依頼をいただいております。真心を込めた対応と丁寧な施工管理をお任せします。 ・工事計画の作成と進捗管理 ・現場監督業務や品質の確認作業 ・施工スタッフの指導や管理業務 ・工事に必要な資材などの注文や管理 ・お客様対応と報告対応 など ※最近では、修繕作業前の現場調査にドローンを使用しております。ご希望に応じて資格の取得も可能です。 ※管理の仕方、仕事の進め方については一から丁寧にお伝えしていきます。どんどん吸収し、メキメキ成長していってください! ================== 手に職をつけたい方に、おすすめ! ================== 施工管理とは、建設工事などで、安全かつ効率的に作業が進められるように、工事全体の管理をするお仕事です。 「四大管理」と呼ばれる「工程管理・原価管理・品質管理・安全管理」を中心に、現場の仕事を円滑に進める役割を担っています。 @工程管理…納期に間に合わせる A品質管理…設計通りの品質を満たす B原価管理…予算内で工事を進める C安全管理…無事故で工事を終える 施工管理は未経験で、特に資格を持っていなくても務めることができます。実務経験を積みながら、2級、1級施工管理技士の資格を取得し、キャリアアップが可能です。 体育会系のノリで現場でわいわい盛り上がりながら仕事を進めるもよし、コミュニケーションを大切に周りと協力しながら取り組むもよし、図面の作成、事務手続きなど、細かい作業を得意とするもよし。 あなたなら、どんなタイプの施工管理を目指しますか? ============= 未経験からでも安心! ============= 入社から独り立ちまでしっかりサポート!未経験から手に職を付けられる環境です! 【研修の流れ】 □1〜3か月目:建設の基本を学ぶ 建設の仕事の流れや、安全に作業を進めるための基礎を学びます。 ▼施工管理の役割、安全管理、建設プロセス、図面の読み方、品質管理、測量の基礎 □4〜6か月目:現場での仕事を知る 職人さんとの関わり方や、工事の進め方、コストの考え方を学びます。 ▼工程管理、職人との関わり方、コストの考え方、法律・環境管理、安全パトロール □7〜9か月目:実践スキルを身につける 実際の現場で仕事の流れを経験しながら、トラブル対応も学びます。 ▼品質管理の実務、工事の進め方、材料発注、トラブル対応、安全大会の運営 □10〜12か月目:一人で仕事をこなすための準備 これまで学んだことを活かして、自分で仕事を進める力をつけます。 ▼施工計画の作成、工事の管理、1年間の振り返り、試験対策、独り立ちの準備 ===================== スタッフみんなの喜びのために ===================== 「成長できる環境で働きたい」 「待遇や福利厚生も重視したい」 「プライベートを大切にしたい」 「家族や友人との時間もしっかり持ちたい」 など希望される方、ぜひ当社を選んで下さい。 私たちは、お客様だけでなく、スタッフ一人ひとりが満足して喜びも幸せも分かち合える企業として日々取り組んでいます。 残業も少なめで、職場の雰囲気の良さも自慢です!少しでも興味を持たれた方、ぜひご応募ください! ====================== 満足感を持って、働ける環境です ====================== より満足感を持って、積極的に仕事に取り組んでいただけるよう、 ・施工管理技士/ドローン国家資格など取得支援 ・現場手当、資格取得一時金など豊富な手当 ・有給休暇の取得促進 などさまざまな福利厚生を整えています。ワークライフバランスを重視し、社員一人ひとりがいきいきと働ける環境で一緒に働きませんか。ご連絡お待ちしています。 【求人ID-HQE】 |
求める人材 |
【応募資格】 【ここでしか得られない絆と安心感。】 当社では、仲間との深い絆と安心感を大切にしています。お互いに支え合い、協力しながら働ける環境が整っています。 成果を重視する人も、プライベートを大切にする人も、きっと満足のいく働き方が見つかります!ぜひご応募ください! ■必須条件 ・39歳未満の方 ※例外事由3号イ(長期キャリア形成のため) 【こんな方を募集します】 ・和やかで協力的な職場環境を求める方 ・努力と成果が評価される環境で働きたい方 【私たちの想い】 当社は施工管理者に自由と裁量を持たせ、最大限の成果を上げるための環境を提供します。 お客様からの感謝の言葉が直接届く職場で、成果が収入に直結する仕組みが整っています。社員同士の強い絆や、ゴルフや社員旅行を皆で楽しめる和やかな雰囲気も自慢です。 【メリット】 #急募 #車通勤OK #即日勤務OK #研修あり #社会保険完備 #制服貸与 #賞与あり #交通費支給 #長期休暇あり #昇給あり #昇格あり #資格取得支援あり #未経験者歓迎 #新卒歓迎 #第二新卒歓迎 |
未経験からドローンを操る施工管理者に!働き方改革でプライベートも充実!新たな一歩を踏み出すのは今!
勤務地 |
東京都練馬区田柄4-9-18 株式会社藤本工業 |
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給与例 |
【給与例(年収例)】 700万円/44歳(月給50万+賞与2回) 630万円/40歳(月給45万+賞与2回) 560万円/33歳(月給36万+賞与2回) |
仕事の概要 |
【仕事内容】 塗装工事、防水工事、改修工事などの現場管理を行い、地域の建築物を支える創業58年の当社。 役所や一般企業など幅広いお客様からご依頼をいただいており、業績好調のため施工管理者(未経験)を募集いたします。 ※経験者も積極採用中!条件などは別途お問い合わせください。 【藤本工業のおススメポイント】 ・長期休暇や週休2日制で私生活も充実 ・自分の成長を昇給で実感できるシステム ・人柄重視の採用のため和やかな職場環境 ■具体的なお仕事内容 ・工事計画の作成とスケジュール管理 ・現場での監督業務や仕上がり状況の確認 ・施工スタッフのサポート ・工事に必要な資材などの注文 ・お客様対応と報告対応 など ※最近では、現場調査にドローンを使用しております。ご希望に応じて資格の取得も可能です。 ※管理の仕方、仕事の進め方については一から丁寧にお伝えしていきます。どんどん吸収し、メキメキ成長していってください! ================== そもそも施工管理って何? ================== 「施工管理」って聞いたことはあるけど、なんだか難しそうだし、大変そう…。 そんなイメージはありませんか? 施工管理のお仕事は以下の4つの軸で、工事の進み具合を管理します。 @工程…納期に間に合わせる A品質…設計通りの品質を満たす B原価…予算内で工事を進める C安全…無事故で工事を終える 難しく考える必要はなく、他のお仕事にも共通している要素です。 例えば、「居酒屋の店長」「物流センターの運行管理」「企画系の営業職」など… お客様に対して、【納期】を守り、【品質】を重視し、【コスト】内で【安全】にサービスを提供する。 この考え方さえ持っていれば、建築の知識がなくてもOK! 未経験からでも始められて、将来的に2級、1級施工管理技士の資格取得も目指せます。 ============= 未経験から手に職を! ============= 入社から独り立ちまでしっかりサポート!未経験から手に職を付けられる環境です! 【研修の流れ】 □1〜3か月目:建設の基本を学ぶ 建設の仕事の流れや、安全に作業を進めるための基礎を学びます。 ▼施工管理の役割、安全管理、建設プロセス、図面の読み方、品質管理、測量の基礎 □4〜6か月目:現場での仕事を知る 職人さんとの関わり方や、工事の進め方、コストの考え方を学びます。 ▼工程管理、職人との関わり方、コストの考え方、法律・環境管理、安全パトロール □7〜9か月目:実践スキルを身につける 実際の現場で仕事の流れを経験しながら、トラブル対応も学びます。 ▼品質管理の実務、工事の進め方、材料発注、トラブル対応、安全大会の運営 □10〜12か月目:一人で仕事をこなすための準備 これまで学んだことを活かして、自分で仕事を進める力をつけます。 ▼施工計画の作成、工事の管理、1年間の振り返り、試験対策、独り立ちの準備 ============== 藤本工業での働き方 ============== 私たちは、お客様だけでなく、働く人たちも満足・喜びを共有し合える会社を目指して日々努力しています。当社の自慢は、 ・社員をあたたかくサポートする社風 ・各自の意見や夢を大切にしてくれる環境 ・手厚い福利厚生 ・基本的に残業の少なめ 就職や転職を考える際に、人間関係の良さや残業の少なさといった、働きやすさを重視する方も、ぜひご応募ください。 ============== 私生活の充実を応援! ============== 充実したポジティブな気持ちで仕事に打ち込んでいただくため、 ・手厚い各種手当 ・資格取得支援制度 ・有給休暇の取得を推進 ・お盆やお正月の長期休暇 など、納得していただける福利厚生をご用意。当社で新たな一歩を踏み出してみませんか!全力で応援します! 【求人ID-HQE】 |
求める人材 |
【応募資格】 【ここでしか得られない絆と安心感。】 当社では、仲間との深い絆と安心感を大切にしています。お互いに支え合い、協力しながら働ける環境が整っています。 成果を重視する人も、プライベートを大切にする人も、きっと満足のいく働き方が見つかります!ぜひご応募ください! ■必須条件 ・39歳未満の方 ※例外事由3号イ(長期キャリア形成のため) 【こんな方を募集します】 ・和やかで協力的な職場環境を求める方 ・努力と成果が評価される環境で働きたい方 【私たちの想い】 当社は施工管理者に自由と裁量を持たせ、最大限の成果を上げるための環境を提供します。 お客様からの感謝の言葉が直接届く職場で、成果が収入に直結する仕組みが整っています。社員同士の強い絆や、ゴルフや社員旅行を皆で楽しめる和やかな雰囲気も自慢です。 【メリット】 #急募 #車通勤OK #研修あり #社会保険完備 #制服貸与 #賞与あり #交通費支給 #長期休暇あり #昇給あり #昇格あり #資格取得支援あり #未経験者歓迎 #新卒歓迎 #第二新卒歓迎 #即日勤務OK |
未経験からドローンを操る施工管理者に!働き方改革でプライベートも充実!新たな一歩を踏み出すのは今!
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東京都練馬区田柄4-9-18 株式会社藤本工業 |
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給与例 |
【給与例(年収例)】 700万円/44歳(月給50万+賞与2回) 630万円/40歳(月給45万+賞与2回) 560万円/33歳(月給36万+賞与2回) |
仕事の概要 |
【仕事内容】 塗装工事、防水工事、改修工事などの現場管理を行い、地域の建築物を支える当社。 高品質と信頼に基づき、多くの依頼に対応するため、施工管理者(未経験)を募集いたします。 ※経験者も積極採用中!条件などは別途お問い合わせください。 【藤本工業のおススメポイント】 ・長期休暇や週休2日制で私生活も充実 ・自分の成長を昇給で実感できるシステム ・人柄重視の採用のため和やかな職場環境 ■具体的なお仕事内容 創業58年の信頼と実績で、役所や一般企業など幅広いお客様からご依頼をいただいております。真心を込めた対応と丁寧な施工管理をお任せします。 ・工事計画の作成と進捗管理 ・現場監督業務や品質の確認作業 ・施工スタッフの指導や管理業務 ・工事に必要な資材などの注文や管理 ・お客様対応と報告対応 など ※最近では、修繕作業前の現場調査にドローンを使用しております。ご希望に応じて資格の取得も可能です。 ※管理の仕方、仕事の進め方については一から丁寧にお伝えしていきます。どんどん吸収し、メキメキ成長していってください! ================== そもそも施工管理って何? ================== 「施工管理」って聞いたことはあるけど、なんだか難しそうだし、大変そう…。 そんなイメージはありませんか? 施工管理のお仕事、それは「四大管理」と呼ばれる業務が中心となります。 @工程管理…納期に間に合わせる A品質管理…設計通りの品質を満たす B原価管理…予算内で工事を進める C安全管理…無事故で工事を終える これらの管理が適切になされて初めて、お客様はもちろん、工事に関わる全員が満足できる仕上がりになります。 施工管理は無資格からでも始められます。そして、実務経験を積みながら、2級、1級施工管理技士の資格取得を目指していきます。 「体育会系派」「頭脳派」「バランス型」と、施工管理者にもいろいろなタイプがいます。ぜひあなたの個性を発揮してください! ============= 未経験からでも安心! ============= 入社から独り立ちまでしっかりサポート!未経験から手に職を付けられる環境です! 【研修の流れ】 □1〜3か月目:建設の基本を学ぶ 建設の仕事の流れや、安全に作業を進めるための基礎を学びます。 ▼施工管理の役割、安全管理、建設プロセス、図面の読み方、品質管理、測量の基礎 □4〜6か月目:現場での仕事を知る 職人さんとの関わり方や、工事の進め方、コストの考え方を学びます。 ▼工程管理、職人との関わり方、コストの考え方、法律・環境管理、安全パトロール □7〜9か月目:実践スキルを身につける 実際の現場で仕事の流れを経験しながら、トラブル対応も学びます。 ▼品質管理の実務、工事の進め方、材料発注、トラブル対応、安全大会の運営 □10〜12か月目:一人で仕事をこなすための準備 これまで学んだことを活かして、自分で仕事を進める力をつけます。 ▼施工計画の作成、工事の管理、1年間の振り返り、試験対策、独り立ちの準備 ============== 藤本工業での働き方 ============== 私たちは、お客様だけでなく、働く人たちも満足・喜びを共有し合える会社を目指して日々努力しています。当社の自慢は、 ・社員をあたたかくサポートする社風 ・各自の意見や夢を大切にしてくれる環境 ・手厚い福利厚生や残業の少ない勤務体系 就職や転職を考える際に、人間関係の良さや残業の少なさといった、働きやすさを重視する方も、ぜひご応募ください。 =========================== ワーク・ライフ・バランスの改善を図れます =========================== 充実したポジティブな気持ちで仕事に打ち込んでいただくため、 ・手厚い各種手当 ・充実の資格取得支援制度 ・基本的に残業なしの働きやすい環境 ・有給休暇の積極活用と長期休暇制度 など、納得していただける福利厚生をご用意。当社で新たな一歩を踏み出してみませんか!全力で応援します! 【求人ID-HQE】 |
求める人材 |
【応募資格】 【ここでしか得られない絆と安心感。】 当社では、仲間との深い絆と安心感を大切にしています。お互いに支え合い、協力しながら働ける環境が整っています。 成果を重視する人も、プライベートを大切にする人も、きっと満足のいく働き方が見つかります!ぜひご応募ください! ■必須条件 ・39歳未満の方 ※例外事由3号イ(長期キャリア形成のため) 【こんな方を募集します】 ・和やかで協力的な職場環境を求める方 ・努力と成果が評価される環境で働きたい方 【私たちの想い】 当社は施工管理者に自由と裁量を持たせ、最大限の成果を上げるための環境を提供します。 お客様からの感謝の言葉が直接届く職場で、成果が収入に直結する仕組みが整っています。社員同士の強い絆や、ゴルフや社員旅行を皆で楽しめる和やかな雰囲気も自慢です。 【メリット】 #急募 #車通勤OK #研修あり #社会保険完備 #制服貸与 #賞与あり #交通費支給 #長期休暇あり #昇給あり #昇格あり #資格取得支援あり #未経験者歓迎 #新卒歓迎 #第二新卒歓迎 #即日勤務OK |
<年間休日123日/賞与年2回>未経験・無資格OK!資格手当充実!手に職をつけるならエスディへ!
勤務地 |
〒514-0817三重県津市高茶屋小森町514-0817 三重県津市高茶屋小森町2848-2 株式会社エスディ・メンテナンス |
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仕事の概要 |
仕事内容 コンビニエンスストアを始め、冷蔵、生鮮食品販売に欠かせない、社会インフラを支えるお仕事です。不況に強く業態も安定しており、決して世の中のニーズがなくなることはありません! 【おすすめポイント】 ・入社時の未経験率8割以上◎ 充実の研修・育成制度で手に職をつけるチャンス! ・賞与2回&資格を取るたび給与もUP!安定した収入◎ ・年間休日123日・完全週休2日制でプライベートも充実♪ 【具体的には・・・?】 ・コンビニエンスストアの冷凍・冷蔵設備の点検やメンテナンス ・お店や事務所の内装・自動販売機・空調の点検、メンテナンス ・太陽光発電設備の点検、メンテナンス 定期的にお店に訪問し、設備の動作状況の点検や清掃を行いお店に報告。故障が発生したときは修理に訪問します! ■周期:定期メンテナンス(3ヶ月に1回) ■件数:1日に3〜4件前後(会社から社用車で移動) ※工事先は日によって変動あり 【1日の流れ】 8:20 事務所出社 8:30 メンテナンス部ミーティング(その日の予定や問題点の報告) 8:40 全体朝礼→終了後、事務所の掃除 9:00 事務処理 9:30 メンテナンス出動 10:00 ショーケース排水詰まり修理 ※昼食をとって、午後も修理などを行い計2件ほど回ります。 17:00 事務所帰社→帰社後、事務処理 17:30 退社 【未経験入社スタッフが多数活躍中!そのワケは・・・?】 《入社〜入社6ヶ月》 まずは1週間程度の座学で専門用語や工具の使い方を覚えます。 その後は先輩の車に同乗し、実際に一緒に現場を回りながら基本的な知識・スキルを身に付けていただきます! 《入社6ヶ月〜》 早ければ半年ほどで、メイン当番をしていただきます! もちろんわからないことがあれば、他の当番や先輩にすぐ電話できるのでご安心ください! ◎新入社員向けの研修のほか、 技術レベルや資格取得支援など年間約70講座を実施しています。 研修例 ・基礎技術研修 ・新技術取得研修 新規業務が決定した際に事前研修を行います。 ・目的別特別講座 フロン漏洩点検、ガス溶接、制御回路知識、施工点検、CO2冷媒、機器について ・資格取得支援講座 ・マナー講座、PCスキル講座 【先輩スタッフの声】 <30歳/入社4年目/前職 酒卸> Q.応募のきっかけ 手に職をつけたいと思い転職を検討していたところ「コンビニメンテナンス」という募集ワードが目に留まりました。大型施設ではなく普段買い物に行くコンビニの機械メンテナンス、という仕事が親しみやすく感じ、応募しようと考えました。 Q.仕事のやりがい 大きな施設や設備ではなく、小型店舗のメンテナンスから始めるので、未経験からでも技術を身につけやすい仕事です。今までできなかった修理ができるようになったり、お客様から感謝されたりするとやりがいを感じます!夜間や休日の当番対応があるのが大変そうに見えるかもしれませんが、翌日は休憩もとれるし有給休暇もとりやすいので、実際あまり不便ではありません。 <30歳/入社4年目/前職 小売業→大型施設の設備メンテナンス> Q.応募のきっかけ スーパーマーケットで冷凍冷蔵設備の点検をしているところを見て、この仕事に興味を持ちました。業種を絞って会社を探している中で当社を見つけました。 Q.仕事のやりがい 前職も設備メンテナンスをしていましたが、主に駅やビル等でお客様がいない時間に、定型的かつ分業化された作業を中心に行っていました。 前職と比べてお客様のリアクションが感じられるところ、作業パターンが多いところが楽しくて気に入っています。経験のない状態から技術を身に付けたい人には特におすすめです! 【各種資格取得優遇制度で資格を取るたび給与もUP!】 当社では、ひとつの業種に捕らわれない社員の多能工化を推進しており、設置業務に伴う冷蔵設備、空調、電気、給排水などいろいろな業種に携わることができ、身につけられる業種の幅が広いのが特徴です。 ※資格手当、合格祝い金などの手当も充実♪♪ ■有資格者一覧(2024年4月末現在) 1級 管工事施工管理技士:19名 2級 管工事施工管理技士:22名 第1種 冷媒フロン類取扱技術者(民):65名 第2種 冷媒フロン類取扱技術者(民):76名 1級 冷凍空気調和機器施工技能士:15名 2級 冷凍空気調和機器施工技能士:45名 第1種 冷凍機械責任者(高圧ガス製造保安責任者):4名 第2種 冷凍機械責任者(高圧ガス製造保安責任者):6名 第3種 冷凍機械責任者(高圧ガス製造保安責任者):48名 1級 電気工事施工管理技士:2名 2級 電気工事施工管理技士:3名 第1種 電気工事士:19名 第2種 電気工事士:116名 第3種 電気主任技術者:1名 消防設備士 甲種4類:4名 2級 建築士:3名 太陽光発電アドバイザー:4名 ニ等無人航空機操縦士:2名 |
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勤務地 |
〒174-0051東京都板橋区小豆沢174-0051 東京都板橋区小豆沢4−21−5 株式会社エスディ・メンテナンス 首都圏事業部 |
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仕事の概要 |
仕事内容 コンビニエンスストアを始め、冷蔵、生鮮食品販売に欠かせない、社会インフラを支えるお仕事です。不況に強く業態も安定しており、決して世の中のニーズがなくなることはありません! 【おすすめポイント】 ・入社時の未経験率8割以上◎ 充実の研修・育成制度で手に職をつけるチャンス! ・賞与2回&資格を取るたび給与もUP!安定した収入◎ ・年間休日123日・完全週休2日制でプライベートも充実♪ 【具体的には・・・?】 ・コンビニエンスストアの冷凍・冷蔵設備の点検やメンテナンス ・お店や事務所の内装・自動販売機・空調の点検、メンテナンス ・太陽光発電設備の点検、メンテナンス 定期的にお店に訪問し、設備の動作状況の点検や清掃を行いお店に報告。故障が発生したときは修理に訪問します! ■周期:定期メンテナンス(3ヶ月に1回) ■件数:1日に3〜4件前後(会社から社用車で移動) ※工事先は日によって変動あり 【1日の流れ】 8:20 事務所出社 8:30 メンテナンス部ミーティング(その日の予定や問題点の報告) 8:40 全体朝礼→終了後、事務所の掃除 9:00 事務処理 9:30 メンテナンス出動 10:00 ショーケース排水詰まり修理 ※昼食をとって、午後も修理などを行い計2件ほど回ります。 17:00 事務所帰社→帰社後、事務処理 17:30 退社 【未経験入社スタッフが多数活躍中!そのワケは・・・?】 《入社〜入社6ヶ月》 まずは1週間程度の座学で専門用語や工具の使い方を覚えます。 その後は先輩の車に同乗し、実際に一緒に現場を回りながら基本的な知識・スキルを身に付けていただきます! 《入社6ヶ月〜》 早ければ半年ほどで、メイン当番をしていただきます! もちろんわからないことがあれば、他の当番や先輩にすぐ電話できるのでご安心ください! ◎新入社員向けの研修のほか、 技術レベルや資格取得支援など年間約70講座を実施しています。 研修例 ・基礎技術研修 ・新技術取得研修 新規業務が決定した際に事前研修を行います。 ・目的別特別講座 フロン漏洩点検、ガス溶接、制御回路知識、施工点検、CO2冷媒、機器について ・資格取得支援講座 ・マナー講座、PCスキル講座 【先輩スタッフの声】 <30歳/入社4年目/前職 酒卸> Q.応募のきっかけ 手に職をつけたいと思い転職を検討していたところ「コンビニメンテナンス」という募集ワードが目に留まりました。大型施設ではなく普段買い物に行くコンビニの機械メンテナンス、という仕事が親しみやすく感じ、応募しようと考えました。 Q.仕事のやりがい 大きな施設や設備ではなく、小型店舗のメンテナンスから始めるので、未経験からでも技術を身につけやすい仕事です。今までできなかった修理ができるようになったり、お客様から感謝されたりするとやりがいを感じます!夜間や休日の当番対応があるのが大変そうに見えるかもしれませんが、翌日は休憩もとれるし有給休暇もとりやすいので、実際あまり不便ではありません。 <30歳/入社4年目/前職 小売業→大型施設の設備メンテナンス> Q.応募のきっかけ スーパーマーケットで冷凍冷蔵設備の点検をしているところを見て、この仕事に興味を持ちました。業種を絞って会社を探している中で当社を見つけました。 Q.仕事のやりがい 前職も設備メンテナンスをしていましたが、主に駅やビル等でお客様がいない時間に、定型的かつ分業化された作業を中心に行っていました。 前職と比べてお客様のリアクションが感じられるところ、作業パターンが多いところが楽しくて気に入っています。経験のない状態から技術を身に付けたい人には特におすすめです! 【各種資格取得優遇制度で資格を取るたび給与もUP!】 当社では、ひとつの業種に捕らわれない社員の多能工化を推進しており、設置業務に伴う冷蔵設備、空調、電気、給排水などいろいろな業種に携わることができ、身につけられる業種の幅が広いのが特徴です。 ※資格手当、合格祝い金などの手当も充実♪♪ ■有資格者一覧(2024年4月末現在) 1級 管工事施工管理技士:19名 2級 管工事施工管理技士:22名 第1種 冷媒フロン類取扱技術者(民):65名 第2種 冷媒フロン類取扱技術者(民):76名 1級 冷凍空気調和機器施工技能士:15名 2級 冷凍空気調和機器施工技能士:45名 第1種 冷凍機械責任者(高圧ガス製造保安責任者):4名 第2種 冷凍機械責任者(高圧ガス製造保安責任者):6名 第3種 冷凍機械責任者(高圧ガス製造保安責任者):48名 1級 電気工事施工管理技士:2名 2級 電気工事施工管理技士:3名 第1種 電気工事士:19名 第2種 電気工事士:116名 第3種 電気主任技術者:1名 消防設備士 甲種4類:4名 2級 建築士:3名 太陽光発電アドバイザー:4名 ニ等無人航空機操縦士:2名 【勤務地について】 工事先は日によって変動があります。 一度本社へ出社していただいてから各現場に向かっていただく流れです。 <本社> 住所:東京都板橋区小豆沢4−21−5 最寄駅:JR北赤羽駅 アクセス:北赤羽駅から徒歩約15分 |
求める人材 |
応募資格 【未経験OK/無資格OK/学歴不問】 高卒以上、UIJターンOK!ブランクOK! ・要普通自動車免許(AT可) ・建設・設備工事の経験者や電気工事士保持者は特に優遇します! ・日本語能力試験N2以上(簡単な文章を書ける程度) *元飲食店員、元小売り・販売員、元介護職員など 異業種から転職してきた先輩も多数活躍中です! <こんな方は大歓迎!ぜひご応募ください!> ・スキルアップしたいという向上心がある方 ・やる気があり手に職をつけたいという方 ・仕事への意欲がある方 ・社内、社外と円滑にコミュニケーションをとれる方 ・助け合いを大切にできる方 |
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