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年休123日／土日祝休み／年収730万／決算賞与5.2ヶ月／残業月30h以下／1時間単位の休み取得OK
勤務地
岡山県岡山市北区下中野 株式会社ウエスコ 岡山支社下中野分室 仕事の概要
仕事内容: ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 一級建築士募集！ 地域貢献×キャリアアップが叶う環境 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 一級建築士として、下記の業務をプロジェクト単位で担当いただきます。 具体的には： ■企画・提案 顧客の要望をヒアリングし、最適な建築計画を立案。 構想段階から関わることができます。 ■基本設計・実施設計 法規・安全性・意匠性などを考慮し、 実務として設計図書を作成。 ■設計監理 現場での工事進捗の確認、品質管理を通じて 設計の意図を形にします。 ■顧客対応 クライアントとの打合せ・技術説明など、 信頼関係構築も重要なミッションです。 ■プロジェクトマネジメント 進捗・品質・コスト管理など、 チーム全体を牽引していただきます。 ◆ 仕事の流れ（例） 08:30 出社・スケジュール確認 ▼ 10:00 クライアントと打合せ（企画・設計のすり合わせ） ▼ 13:00 現場確認・工事監理業務 ▼ 15:00 社内技術ミーティング（進捗や課題の共有） ▼ 16:00 報告書・図面の修正や確認作業 ▼ 17:30 退社（納期前などを除き、基本的に定時退社） ┏━━━━━━━┓ 教育・キャリア支援 ┗━━━━━━━┛ ■OJT・マンツーマン指導あり ■階層別研修（新入～管理職まで） ■資格取得支援（費用補助・報奨金あり） ■技術研鑽型・マネジメント型・コンサル型など、多彩なキャリアパスを用意 ┏━━━━━┓ 働く環境・文化 ┗━━━━━┛ ・平均年齢45歳／部署人数：4～10名 ・裁量が大きく、自主性を尊重する風土 ・新しい提案・アイデアが歓迎される環境 ・複数案件の同時進行あり ・全社的にワークライフバランスを重視する文化です ┏━━━━━━┓ ウエスコについて ┗━━━━━━┛ 私たちは、持株親会社が 東証スタンダード上場の総合建設コンサルタント。 河川や道路、橋梁といったインフラ整備を通して、 地域の未来をつくる仕事に取り組んできました。 測量・補償調査・地盤調査・環境計画・上水道・都市計画、多彩な分野のプロフェッショナルが集い、 チームで地域社会の課題解決に挑んでいます。 「街の風景を変える」 「暮らしを守る」 次に支える街の未来を、一緒につくりましょう。 ----------------------------------------- 求める人材
求める人材: ＜必須＞ 一級建築士の資格 二級建築士の資格 大学または高等専門学校卒業以上 建築業務の実務経験10年以上 マネジメント経験者がある方は優遇します◎ ＜歓迎＞ ・コミュニケーション能力が高く、チームワークを重視できる方。 ・リーダーシップを発揮し、チームをまとめて目標達成に導ける方 ・新しい知識や技術を積極的に学び、自己成長を続けられる方 ・責任感があり、最後まで業務を遂行できる方。 経験者歓迎／ブランクOK ----------------------------------------- -
経験者／一般建築や特殊建築／年休約125日／残業②0h以内／テレワークを積極的に導入／手当充実
勤務地
〒153-0063東京都目黒区目黒〒153-0063 東京都目黒区目黒1-4-16 目黒Gビル9F 株式会社RISE構造設計 仕事の概要
仕事内容 ･･･━━＞＞･･･━━＞＞･･･━━＞＞ ＼構造設計者 募集中／ 未来を見据えた計画で、 安心・安全を支えたい！ ･･･━━＞＞･･･━━＞＞･･･━━＞＞ ＞＞私たちは、 構造設計・解析に特化した【専門家集団】です。 【お任せする仕事】 ●構造設計および図面作成 例えば… ・国内外の建築物 ・プラント工作物 ・機器基礎関連 など ●配管の応力解析および図面作成 ●機器などのFEM解析 ＜プラント設計の特徴＞ □設計部門の中でも様々な役割を担う部門あり ⇒各部門との打ち合わせや連携を大切に！ プロジェクト部門、配管設計部門、 電気計装部門、機械設計部門、プラント設備を支持する 構造物の設計を行う土木建築部門 など □建設地の気候や設計ルールなども考慮！ □スケジュールは工程表でしっかり管理！ ⇒作業の優先順位を見極めて効率アップ。 コスト面の工夫も提案OK！ お客様にとって価値ある設計を目指します。 ＊20代～30代の若手を筆頭に ベテランまでもが活躍中！！ ＊構造設計スタッフは30名在籍、 うち6名が女性スタッフです。 子育て中の男性スタッフも5～6名在籍！ 日本人スタッフの割合は75％です。 ＼当社についてもっと知りたい方は…／ 〓〓〓〓〓〓〓〓〓〓〓〓〓〓〓〓〓 ●YouTubeチャンネル ⇒『株式会社RISE構造設計』 ●Instagram ⇒『RISE構造設計 (@rise_str□sns)』で検索！ 会社の様子をチェックしてみてください♪ 〓〓〓〓〓〓〓〓〓〓〓〓〓〓〓〓〓 求める人材
必要資格・経験 【必須】 構造設計の実務経験1年以上 ＊こんな資格をお持ちの方、大歓迎！ ・一級建築士 ・構造設計一級建築士 ・技術士 ↓↓ こんな方にピッタリ ↓↓ ・大きな規模のプロジェクトに参加してみたい方 ・「新しいことに挑戦したい」という好奇心をお持ちの方 ・計算やパズルを解くのが得意・好きな方 ・筋道を立てながら考え、発信することが得意な方 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ お気に入り保存すると いつでもこの求人を確認・削除できます。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ -
□【成長企業 × 有名チェーン案件】一生モノの施工スキルを磨ける環境！
勤務地
広島県広島市東区二葉の里3-5-7 GRANODE広島3F 332号室 株式会社C.P.O設計 仕事の概要
仕事内容: ━━━━━━━━━━━━ ◆アピールポイント◆ ━━━━━━━━━━━━ ◆ 年間休日126日（土日祝）でプライベート充実 ◆ ゼネコンや設計事務所出身の先輩が活躍中 ◆ OJT・研修制度あり＝経験浅めでもOK ◆ 海外研修・社員旅行などで世界に触れられる機会あり ◆ 福利厚生＆制度充実＝長く安心して働ける ━━━━━━━━━━━━ 業務の内容 ━━━━━━━━━━━━ 「店舗をつくるプロ」として、設計から施工、引渡しまで幅広く対応 ・計画段階の現地調査 ・設計・積算・見積調整 ・協力会社との調整・進捗管理 ・引き渡しまでの一貫サポート 求める人材
求める人材: 【資格】 不問 【経験】 住宅・商業施設などの設計／施工経験※年数不問 【歓迎スキル】 ・主任技術者経験 ・一貫したプロジェクトマネジメント経験 ・建築施工管理技士（一級or二級） -
年休125日／休日出勤なし／大規模プロジェクト多数
勤務地
東京都港区虎ノ門4-3-1城山トラストタワー23F 株式会社インデックスコンサルティング 仕事の概要
仕事内容: 【構想段階から竣工式までクライアントと伴奏／リモートワーク可能◎／大規模な公共事業も多数あり、やりがいを実感できる環境◎】 ■仕事内容： 大型建設プロジェクトで、プロジェクトマネジメントをご担当頂きます。 ■具体的には… 1.建設プロジェクトにおいて、プロジェクトマネージャーとしてクライアントのニーズを把握/整理し、事業戦略に基づいたプロジェクトの戦略を立案します。 2.クライアントや設計事務所、ゼネコンなどの関係者をとりまとめ、プロジェクトをマネジメントします。 3.スケジュール/コスト/リスク管理も担当します。 4.社内のメンバーや外部パートナーとも協業してプロジェクトを推進します。 ＼マッチする経験／ ・設計経験がある方がマッチします。 クライアントの理想を形にするために最善の策を上段から検討することができます。具体的には、PPPの検討やコストマネジメントも行うことができます。 ■就業環境： ・【フレックスタイム制】10:00~16:00をコアタイムとして、各従業員が各日の始業及び就業の時刻を決めて働いています。 【リモートワーク】内勤業務も多く、リモートワークは週に１回程度行っております。 【キャリアアップの補助制度】業務関連資格の取得/維持費は全額、参考書などの購入費の一部も会社が負担しております。 ■施工実績 商業施設やマンション、教育施設など大規模プロジェクトの実績が多数あります。担当するプロジェクトは大規模なものが多く、担当顧客の業界も様々なので、幅広い経験を積むことができます。 ■インデックスグループについて： インデックスグループは創業からの生業は建築プロジェクトマネジメントですが、現在は課題の解決方法を自ら立案し、お客様に提案して案件化することも多く、先導的なプロジェクトが多数あります。現在「IG Vision2025」という4年間の事業計画を立てており、目的としては、「2025年度末にグループ連結の売上を50億円にすること」「プロジェクトマネジメント会社として国内だけではなく、海外からも求められる企業になること」の2つとなっております。 変更の範囲：会社の定める業務 求める人材
求める人材: ■必須要件： ・構造に関しての知識、もしくは構造設計のご経験のある方 ・設計事務所またはゼネコンにおいて企画、設計および工事監理のご経験のある方 ・ゼネコンにおいて施工管理のご経験のある方 ・建設コンサルティング会社等でプロジェクトマネジメント、コンストラクションマネジメントのご経験のある方 ・デベロッパー等の建築担当として事業開発のご経験のある方 ＜必要資格＞ 歓迎条件：PMP（Project Management Professional）、建築士一級 -
人生一度きり★今より充実した生活とスキルを手にいれませんか？
勤務地
愛知県名古屋市中区千代田3-22-9 さとう建設株式会社 給与例
給与例 ＼ 年収例 ／ ・入社3年目（40代） … 年収750万円（資格手当・賞与込み） ・ 入社5年目（50代） … 年収850万円（管理職登用あり） □ 経験・スキルに応じて、 納得のいく待遇をご用意！ 仕事の概要
仕事内容 お洒落な住宅や ＼すてきな空間を提供できるお仕事☆彡／ ★お客さまへ感動とわくわく感を提供できるお仕事です！ ★お客様に喜んでもらえる事が やりがいです！！ ★一緒に楽しみながら 働いてくれる人大歓迎◎ 建設会社の施工管理者の募集です。 現場での工程・品質・安全・原価などの 工事監理をお任せします！ ■具体的には■ ・工程表作成 ・仮設計画 ・施工図作成 ・職人の手配 ・工事段取 など その他、コスト管理や近隣対策、 施主、設計事務所との打ち合わせも行います。 携わるのは、オシャレなデザイン住宅や、 新築ビル等。新人をのぞき、基本1現場1名で 担当しますが、規模の大きな案件では、 ２～３名で担当します。 ■無理のない人員配置を心掛けています■ 同時に担当する案件は住宅・リフォームで 3～4件、新築ビル等では1件常駐します。 ＼一日の流れ(例)／ 新規入場者・KYチェック ▼ 朝礼 ▼ 現場巡視やメールチェック、 協力会社との打ち合わせ、 工程・品質・安全管理 ▼ 休憩 ▼ 昼礼 ▼ 書類作成や打ち合わせ、 資材の手配、問題点解決、 現場の整理整頓、報告書作成 ▼ お疲れ様でした！ 多くのお客様から信頼を 得ることで、リピーター様も多数！ 自社ブランドの 「SHERLOCK HOMES (シャーロックホームズ)」も大好評◎ 多くの受注をいただき 今回は増員の募集となります。 是非ご応募ください！ //////////////////////////////////////////// 給与：月給35万円～85万円 勤務時間・曜日：8：00～17：30 休日休暇：週休2日制（土日） ■月に1～2回土曜出勤あり （会社カレンダーあり） ■年間休日110日 ■GW休暇、夏季休暇、年末年始休暇、 有給休暇、お子様イベント休暇 //////////////////////////////////////////// ――――――――――――― 施工管理で働いていて こんな悩みありませんか？ ――――――――――――― ●転勤・出張が多い・・・ ●休日が少ない・・・ ●残業が多い・・・ ●給与が見合っていない・・・ ↓ ↓ ↓ ↓ ↓ ↓ ↓ うちは ★転勤・出張なし！ 地元名古屋を中心に東海3県のお客様を 中心にお取引いただいております。 ★土日休み・残業ほぼなし！ 秘訣は・・・ 徹底的に無駄を省いています。 例えば現場にWEBカメラを設置し 現場に行く回数・工数を減らしたり 段取りの工夫をしたり・・・ 生産性を上げる取り組みを みんなでチャレンジしています！ ★給与はしっかり還元！ 弊社は70年間黒字で安定営業をしてます！ 今後はこの基盤をもとに 更なる発展を遂げるため 今まで培ってきた設計技術に加え デザインにこだわった新しい付加価値をつけ 安定的な利益率を出していきます！ 給与はしっかりと還元。 会社の発展に向けて 一緒に利益を求めていける人を 大募集しています！ - ＼ 業界では珍しい土日休み ／ 「施工管理の仕事は好きだけど、 休みがなくてしんどい…」 そんなお悩みも当社が解決！ - 【おすすめポイント】 ・デザイン住宅・新築ビル等の施工管理で スキルアップも見込める！ ・平均勤続年数30年！ベテラン多数在籍！ ・資格取得のための勤務時間調整や費用補助 取得後の報奨金あり！ ・1級・2級施工管理技士資格取得支援制度あり！ ・手当充実&長期休暇もあるので 安定して働けます◎ 【スキルアップにもってこい！】 当社の施工管理社員の施工管理経験は、 なんと平均30年！ 一級建築施工管理技士 8名、 二級建築施工管理技士3名、 一級建築士 5名、二級建築士3名と ベテランぞろいの職場です。 また、創業から70年以上にわたり、 木造、S造、RC造といったさまざまな工法で、 個人住宅からマンション、店舗、工場、 オフィスビル、医療施設、保育施設まで、 幅広い種類の建物の施工実績あり。 長年にわたり、豊富な技術経験を蓄積し、 各種工法に精通しています。 多数のベテランの先輩×施工実績ありの会社で スキルを磨くにはピッタリの職場です◎ 「今の職場ではスキルアップが見込めない」 「やりがいがない」 「いい職場環境で働きたい」 そんな方はぜひご応募くださいね！ 【70年間無借金経営】 当社は創業から70年間、無借□で 健全経営を続けています。 しかし、現状に満足せず 時代に合わせて常に新しいことにも 挑戦していく会社です！ これまでに培った技術□を発揮し・向上させることに積極的です。 新しいことにもどんどんチャレンジ、個々の□を発揮できる環境です。 ＜当社について＞ 個人住宅、マンション、オフィスビル、 商業施設、病院、福祉施設、店舗、工場、 倉庫などの幅広い建築物の企画、設計、 施工、メンテナンスを行っております。 更なる成長のため自社ブランドの 「SHERLOCK HOMES (シャーロックホームズ)」も展開。 個性的で豊かな暮らしを 叶えられると好評です。 HP：https://sherlockhomes.jp/ - TEL: 052-321-8586 (採用担当まで) - 求める人材
求めている人材 ・要普通自動車免許（AT限定可） ・社会人経験1～2年ある方 ・施工管理業務の経験がある方 ・建築施工管理技士資格を 持っている方 ・鉄骨造・RC造の建物の 施工管理経験がある方 ※70歳未満の方(定年70歳のため) ＜こんな方も大歓迎＞ ・仕事に責任を持って取り組める方 ・仲間と協力的に仕事を進められる方 ・ハローワークでお仕事お探し中の方 ＊こんな方からのご応募もお待ちしています！ ・建設施工管理、（現場監督）、リフォーム、内装工事、造園、大工、土木、土木施工管理、建築士、ゼネコン、木造在来工法などのお仕事経験がある方 ・正社員、アルバイト・パート、非常勤など雇用形態や働き方問わず建設業・建築業のお仕事経験がある方 ・深夜・夜間・夜勤・早朝ではなく、日勤のみのお仕事をお探しの方 ・ハローワークでなかなか良いお仕事が見つからなかった・・・という方も是非一度ご応募ください！ -
【東証上場/盤石な経営基盤】商業施設建設に強みを持ち、全国の有名物件を多く手掛け実績を誇っています。 「商業空間のトータルコーディネーター」として建築物のプランニングから設計・デザイン・施工までトータルにカバー。
勤務地
仙台営業所（宮城県仙台市青葉区） 想定年収
600万円～830万円 仕事の概要
商業施設やマンション、ビル等の工事案件受注に向けた営業をお任せします。受注案件は延床1万平米を超え… 求める人材
【必須】建設・不動産業界での営業のご経験【尚可】建設業界での工事受注営業経験、または建築施工管理経… -
在宅勤務可／年休125日／フレックス制
勤務地
東京都港区虎ノ門4-3-1城山トラストタワー23F 株式会社インデックスコンサルティング 仕事の概要
仕事内容: 【シニアも活躍中／在宅勤務可能！／再雇用制度有り／年間休日125日／フレックスタイム制度／平均残業25H程度／幅広い分野のプロジェクトに携われる】 ■業務内容： 大型建設プロジェクトで、電気設備に関しての、コンストラクションマネジメントをご担当頂きます。 ■業務詳細： ・建設プロジェクトにおいて、プロジェクトマネージャーからの指示により電気・機械設備関係の仕様書、概算書、見積査定を担当します。 ・スケジュール・コスト・リスク管理も担当します。 ・社内のメンバーや外部パートナーとも協業してプロジェクトを推進します。 ■同ポジションの魅力■ ＜働きやすさ＞フレックス制と在宅勤務可能でライフステージに合わせた働きスタイルを実現できます。時間単位で有給休暇も取得できます。 ＜挑戦できる環境＞裁量権が大きく、幅広い案件を担当できるため、成長スピードが早い環境です。 ＜クライアントへの貢献性＞最初から最後まで案件に携わるため、クライアントからの評価や感謝の言葉もいただきやすいです。 補足…60歳が定年ですが、再雇用制度があり65歳まで就業いただくことが可能です。 ■インデックスグループについて： インデックスグループは創業からの生業は建築プロジェクトマネジメントですが、現在は課題の解決方法を自ら立案し、お客様に提案して案件化することも多く、先導的なプロジェクトが多数あります。 現在「IG Vision2025」という4年間の事業計画を立てており、目的としては、「2025年度末にグループ連結の売上を50億円にすること」「プロジェクトマネジメント会社として国内だけではなく、海外からも求められる企業になること」の２つとなっております。 変更の範囲：会社の定める業務 求める人材
求める人材: 【必須要件】 下記の業務内容いずれか8年以上の実務経験がある： ・設計事務所またはゼネコンにおいて電気設備の企画、設計および工事監理のご経験のある方 ・ゼネコンにおいて電気設備に関しての施工管理のご経験のある方（現場代理人として） 【あれば好ましいスキル】 ・電気設備に関しての積算業務 【資格（尚可）】 ・一級電気設備工事施工管理技士 ・建築設備士 ・建築コスト管理士 ・建築積算士 ・一級建築士 -
□□1週間で内定□□未経験者歓迎□□ワークライフバランス超充実□□社員寮など福利厚生抜群□□年間休日122日□□完全週休2日制
勤務地
千葉県柏市 株式会社テクノプロ・コンストラクション 仕事の概要
仕事内容: □□こちらの求人は応募定員に達し次第予告なく掲載終了となります。応募はお早めにご検討ください。□□ □□当職種の魅力ポイント □□ * □高水準の給与！月給30万円以上スタート！経験やスキルに応じて更なる年収アップも可能で、頑張りがしっかり評価される制度があります。 * □ 働きやすさ抜群！完全週休2日制（土日祝休み）・年間休日122日。残業少なめの働き方もでき、転勤なしで希望エリアに根差して働けます。 * □充実の福利厚生!家具・家電付きの社宅完備や引越し費用全額会社負担など生活面をサポート。各種手当（資格手当最大3.5万円など）や福利厚生サービスも充実しています。 * □ 成長サポート万全！未経験からでも約1ヶ月の研修で基礎から学べる安心の環境。資格取得支援制度（受講料会社負担）や多彩なキャリアパス制度で着実に成長できます。 □□業務概要 □□ * 建築・土木・設備・電気・プラントなど多彩な建設プロジェクトにおいて、施工管理業務全般をお任せします。現場の最前線で工程・品質・安全を管理し、高品質な建物やインフラを完成に導く重要なポジションです。 * 工事のスケジュール作成から進捗管理、品質チェック、協力会社との打ち合わせ、安全確認まで、プロジェクトをトータルにマネジメントしていただきます。施工図面の確認や関係者への報告・連絡を通じて、現場の「司令塔」として活躍してください。 * 現場では状況の変化に応じた柔軟な対応力が求められます。時には予期せぬ課題が発生しますが、安全第一でチームと協力し、問題を解決しながらプロジェクトを前進させていきます。また、多くの人と関わるため、あなたのコミュニケーション力も存分に活かせる仕事です。 * 案件は誰もが知る大手ゼネコンやハウスメーカー等のプロジェクトが中心で、商業施設や高層マンション、道路・橋梁など大規模案件に携われるチャンスがあります。完成時には、自分が指揮した建物が形になる大きな達成感を味わえ、周囲からの信頼も得られるでしょう。 * 未経験の方は入社後の研修と先輩の丁寧な指導で、基礎からスキルを身につけ着実に成長できます。 * また、現場には専任のフォロー担当が付き、定期的なサポートを実施。困ったことはすぐに相談できるため、常にバックアップを受けながら安心して業務に臨めます。 □□業務例□□ * 工程管理（施工スケジュールの作成・進捗管理） * 品質管理（現場での品質チェック・検査対応） * 安全管理（安全パトロールの実施・朝礼での安全指示） * 原価管理（予算の把握とコストコントロール） * 関係者との打ち合わせ（協力会社への指示出し、施主・設計者との定例会議） * 書類作成（施工図修正補助、報告書・申請書類の作成） 求める人材
求める人材: □□必須条件□□ * 34歳以下の方（例外事由3号のイ・長期勤続によるキャリア形成のため） □□歓迎条件□□ * 普通運転免許をお持ちの方 この企業の類似求人を見る
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残業10h未満◆施工管理からのキャリアアップ
勤務地
東京都港区虎ノ門4-3-1城山トラストタワー23F 株式会社インデックスコンサルティング 仕事の概要
仕事内容: 【働き方改善可能◎スケジュールコントロールできる為、平均残業10時間未満／内勤あり＆リモートワーク可能！】 ■仕事内容： 建設プロジェクトにおける建築コストマネジメント(QS)をご担当いただきます。 ■具体的には：【変更の範囲：当社コンサルティング業務内容】 ・建設プロジェクトにおいて、建築工事（新築・改修）の見積査定、ゼネコン、専門業者との価格交渉までを担当します。コストマネジメントはスケジュールが明確なので、見通しを立てやすいです。 ・建設プロジェクト立案時の数量の拾い出し、概算コスト算出業務 ・施工者選定業務（発注支援業務）において、施工会社各社からの見積比較および分析を行い報告書に取りまとめる業務 ・社内のメンバーや外部パートナーとも協業してプロジェクトを推進します。案件は３～５案件を担当いただきます。担当するプロジェクトは大規模なものが多く、担当顧客の業界も様々なので、幅広い経験を積むことができます。 ＼マッチする経験／ ・施工管理の経験がある方 ・積算の経験がある方 ■働き方： ・【フレックスタイム制】10:00~16:00をコアタイムとして、各従業員が各日の始業及び就業の時刻を決めて働いています。 ・【PMへのキャリアチェンジも可能！】一通り、CMの業務を経験いただいた後、ご本人希望があれば、PMへのキャリアアップも可能です◎ 【キャリアアップの補助制度】業務関連資格の取得/維持費は全額、参考書などの購入費の一部も会社が負担しております。 ■インデックスグループについて： インデックスグループは創業からの生業は建築プロジェクトマネジメントですが、現在は課題の解決方法を自ら立案し、お客様に提案して案件化することも多く、先導的なプロジェクトが多数あります。現在「IG Vision2025」という4年間の事業計画を立てており、目的としては、「2025年度末にグループ連結の売上を50億円にすること」「プロジェクトマネジメント会社として国内だけではなく、海外からも求められる企業になること」の2つとなっております。 求める人材
求める人材: ■必須条件： ・建築案件の見積作成経験（工事単価値入、施主へ提出する見積書作成業務など） （オフィス・工場・データセンター・学校の新築等の実務経験がある方歓迎） ・施工管理経験者（現場所長経験、下請けとネゴ交渉経験のある方） ■歓迎条件： ・ゼネコン・サブコンでの実務経験5年以上 ・積算事務所での実務経験5年以上 ・一級建築士 ・建築積算資格者 ・認定コンストラクションマネジャー ・建築コスト管理士 -
ビックロ新宿東口店、ららぽーと3、神戸空港等商業施設建設が強み。商業空間のトータルコーディネーターとしてプラン ニングから設計・デザイン・施工まで手掛ける。案件:商業施設65％、非商業(マンション、ホテル等)32％、官公庁3％。
勤務地
九州支店（福岡県福岡市中央区） 想定年収
530万円～900万円 仕事の概要
マンションやビル、商業施設等の施工管理業務(新築・改装・改修)にて主任格をお任せ■現場に専念して頂く… 求める人材
【いずれか必須】■商業施設現場における建築施工管理のご経験（例：ショッピングセンター、スーパーマー… -
◆経験者募集◆ 2026年に100周年を迎える安定企業！／「1級施工管理技士として“現場所長”を目指すあなたへ。」 引っ越し費用最大50万円支給！RC造新築の即戦力、次席経験者も歓迎します
勤務地
東京都中野区新井2-1-16 K・M・Tビル 明成建設工業株式会社 仕事の概要
仕事内容: RC造を中心としたフルオーダーの集合住宅等の施工管理のお仕事です。プロジェクト全体を指揮するポジションをお任せします。 【具体的には】 * 現場の安全･品質･工程･原価管理 * 協力会社・資材などの選定 * スタッフ(若手監督含む)のマネジメント * JW-CAD/AutoCADでの施工図確認 など ◎工事規模：3億～15億円程度 ◎工事エリア：東京23区内限定 ◎工期：現場施工のため､1年～2年ほどの長期PJが中心 ◎現場担当：若手社員を含め複数名(案件規模により異なる) 【明成建設工業(株)について】 東京都中野区に本社を構える､創業1926年の総合建設会社です。 2026年に100周年を迎える企業として､信頼と実績を築いてきました。 「いい建築」は、「いい人」にしかつくれない。 これが私たちの企業理念です。 思いの詰まった「いい建築」をつくりお客様を幸せにしたいからこそ､私たちは「いい人」をつくることにこだわり､人材育成を通じた建築づくりを進めます。 今後もさらなる挑戦と進化を続ける企業として､お客様と社員相互の幸せを実現していきます｡ 求める人材
求める人材: 【必須条件】 ・RC造の新築施工管理経験5年以上 ・1級建築施工管理技士 【歓迎条件】 ・普通自動車免許（AT可） ・積算士 ・2級建築施工管理技士 ★女性の施工管理技術者も活躍中！ 男女の分け隔てなく、活躍いただける環境です！ -
１年の1/3はお休み（127日）／充実の教育体制で未経験OK
勤務地
京都府京都市中京区押油小路町233番地 京都スクエア5F 東建コーポレーション株式会社 京都北営業所 給与例
給与例 年収800万円／41歳・子ども2人（固定給年額620万円＋賞与（奨励金含む）180万円） 年収910万円／51歳・子ども2人（固定給年額817万円＋賞与（奨励金含む）93万円） 仕事の概要
仕事内容 □求人のポイント ・年間休日127日 ・年3回の長期連休あり （ゴールデンウィーク、夏季、年末年始） ・過度な残業禁止（月平均20～30時間） ―――――――――――――――――――― □具体的な仕事内容 自社開発の賃貸マンション・アパートなどの 建築工事の現場で施工管理をお願いします。 具体的には ・工事の進捗管理 ・予算やリスクの管理 ・資材の発注 ・現場作業員の手配 ・業者との打ち合わせ など多岐にわたります。 建設プロジェクトの成功に不可欠な役割を 担っている責任あるポジションと言えます。 東建コーポレーションの建築工事は 案件一つひとつが大きく変わるわけでは ありません。 もちろん土地の面積や形、間取りや階数は 案件ごとに異なりますが、 ブランド・工法はすべて同じですので 汎用的なスキルを習得したら、 よりスピーディに仕事を進められるのが 大きな特徴です。 ―――――――――――――――――――― □当社の強み 東証プライム上場企業、しかも 景気変動の波に強い経営基盤なので 安定した環境で腰を据えて 長く勤務することができます！ □独自性の高い自社開発商品 主力商品の高耐震鉄骨アパート シェルルTPII（特許・実用新案取得）の 鉄骨部材や室内建具、システムキッチンや 収納家具などを自社グループ工場で 一貫生産しており、建物自体の クオリティも高いです。 □IT化の推進 業務支援システムが構築されており、 経験が浅い方でも安心して働けます。 ―――――――――――――――――――― □中途入社者の声 □2015年入社 女性 東建では過度の残業は禁止なので 平日でも自分の時間を取れます。 週2回、同僚とフィットネスジムへ 通っています。 □2008年入社 男性 前職では休日が少なくて家族との時間を あまり取れませんでした。 でも東建では休みがしっかりあり、 子どもの運動会にも参加できるように。 給料も前職以上です。 □2015年入社 女性 土地の形や建築物の規模などはさまざま。 ルーチンワークにならないので その都度やりがいを感じることができます。 求める人材
求めている人材 ◎施工管理の資格はなくてOK！ ◎建築業界経験者歓迎 □必須条件 ・高卒以上 ・普通自動車免許 ・60歳未満の方（60歳定年制のため） □歓迎条件 ・建築施工管理経験のある方 ・一級もしくは二級の建築施工管理技士 または建築士 ・上記の建築資格が無くても受験資格を お持ちで施工管理経験がある方 経験がない方の応募も大歓迎です！―――― ・安定的な高収入を得たい方も歓迎 ・土日祝休みでワークライフバランスを 維持したい方も歓迎 ・「人と話すのが好き」など基本的な コミュニケーションができる方歓迎 ―――――――――――――――――――― □さまざまな支援あり □支援制度 資格学校に通うための 受験対策資金を低金利・ 長期返済（給与天引き） で貸付が可能です □割引 資格学校（日建学院、総合資格学院） と提携することで、学校の受講講座の 学費割引が可能です ―――――――――――――――――――― □インタビュー ◆プロフィール 2023年12月入社・30歳 ◆前職は？ ハウスメーカーの施工管理です。 その前はゼネコンの施工管理で、 工場やビルの建設に携わっていました。 東建コーポレーションは3社目です。 ◆転職のきっかけは？ 結婚を機に転職を決めました。 ・土日休み ・休日に仕事の電話が来ない ・年間休日120日以上 ・ある程度の収入を得られる などの条件を満たす会社や仕事を 探そうと思いました。 東建に転職したのも、前述した4つの 条件を満たしていたからです。 ◆東建へ入社してからの生活は？ 施工現場も土日は稼働していないので、 休日に電話が来ることはまずありません。 確実に土日休みなのは安心です。 また、残業時間はほぼゼロなので子どもの 保育園への送迎ができるようになりました。 そして収入面では、 「転職後はある程度収入が減るだろう」と 思っていましたが、望みのラインとしていた 前職時代の夫婦の世帯年収を割ることは ありませんでした。 年齢の条件と理由：あり（60歳未満の募集となります。 （省令第1条の3第1項第1号）） -
【設立から72年】茨城県業界トップの上場企業！年間休日125日！土日休みでプライベート両立可能！
勤務地
茨城県つくば市高野台 暁飯島工業株式会社<つくば支店> 仕事の概要
仕事内容: -----------アピールポイント------------ ・安定した経営基盤の上場企業！ ・年間休日125日！長期連休あり！ ・新規獲得はほぼなし！既存顧客メイン！ ・サポート体制充実！OJT研修あり！ ・案件数が多く業界需要高め！将来性のある業界です！ ・20代~50代など、幅広い年齢層が活躍中！ 資格取得のための勉強会などもあり、 キャリアアップをサポートします◎ ぜひお気軽にご応募ください♪ 《《大手企業で長く勤める！》》 □設立72年目！上場企業！ 当社は、昭和28年に設立し今年で72年目になりました。 建設業に関連する様々な職種を手掛けています。 □平均勤続年数17.2年！ 10年以上勤めている方、多数在籍中！ 安定企業で長く勤めませんか？♪ □土日休みでプライベート両立可能！ 年間休日はなんと125日！ GW休暇や年末年始など、長期休暇もあります◎ しっかり休んでしっかり働ける環境です♪ -------------------------------------------- 【仕事内容】 建築設備工事や設備の点検業務などの 提案業務をお願いします。 既存顧客からの依頼がメインのため、 新規営業はほとんどありません。 具体的には、、、 ・取引先への定期的な訪問 ・見積書や請求書などの作成 ・施工スケジュールの確認 ・工事代金の回収や管理 ・工事前の現調査 など まずは、役所へ書類の提出や 取引先へ資料の届など サポートからお願いします。 取引先は地方自治体や大手ゼネコンなど様々。 経験を活かして活躍できる環境です！ ---------------------------------- 求める人材
求める人材: 《必須条件》 ・営業のご経験がある方 ※業界・業種は問いません！ ・普通自動車運転免許（AT限定可） ・基本的なパソコン操作（Excel,Word）のできる方 ※年齢不問！ブランク歓迎！ ※20代・30代が中心となって活躍中！ ～歓迎するご経験～ ・法人営業（ BtoB営業） ・個人営業 ・新規開拓営業 ・提案営業 ・外回り営業 ・外勤営業 ～こんな方にピッタリ！～ ・建設業界に興味のある方 ・営業経験を活かしたい方 ・手に職をつけたい方 ・安定した企業で長く働きたい方 -
ビックロ新宿東口店、ららぽーと3、神戸空港等商業施設建設が強み。商業空間のトータルコーディネーターとしてプラン ニングから設計・デザイン・施工まで手掛ける。案件:商業施設65％、非商業(マンション、ホテル等)32％、官公庁3％。
勤務地
関西支店（大阪府大阪市中央区） 想定年収
530万円～790万円 仕事の概要
マンションやビル、商業施設等の施工管理業務(新築・改装・改修)。■現場に専念して頂く為、直行直帰のス… 求める人材
【必須】建築施工管理のご経験 ≪社風≫所長会議の内容がメンバークラスの社員にまで共有されたり、直接… -
【総務・労務の経験1年～＋運転免許ある方に】正社員/ワークライフバランス抜群！年間休日125日
勤務地
〒460-0003愛知県名古屋市中区錦〒4600003 愛知県名古屋市中区 株式会社セプテムプロダクツ 給与例
【給与例】 年収例：3,500,000～5,000,000円 仕事の概要
仕事内容 正社員！総務・労務経験1年～＋運転免許ある方に！年休125日 化粧品メーカーでの総務事務です。 ・給与計算、勤怠管理 ・庶務全般 ・書類整理、ファイリング、資料作成 ・社内からの各種問合せ対応 ・社内レイアウト変更の設備対応 （年1～2回） ・社用車の管理、運転 ※グループ会社を含む労務管理、給与計算、庶務が主業務となります （約150名分） ※使用ソフト：Excel、Word ＜お仕事のポイント＞ 総務部門では人事制度構築・運用・改定業務、労務管理業務、採用業務、教育研修企画・実施、資産管理、総務・庶務業務などを担当しています。 部署内で業務を分担しながら行っており、スキルに合わせた業務をご担当いただきます。 今回は主任（男性40代）と一緒にお仕事をしていただく方の募集。経験豊富で穏やかな方だから安心です。 デスクワークだけでなく体を動かす業務もたくさんありますので、フットワークが軽い方にはより楽しみながら働いていただけます。 ＜企業の特長＞ オリジナルスキンケア商品の研究・開発・販売を行う化粧品メーカーです。 ユーザーの声を取り入れた基礎化粧品をはじめとした自社開発商品を、全国に広がる代理店ネットワークを駆使して提供。 化粧品のほか、医薬部外品、ヘアケア、ボディケア商品、栄養補助食品（健康茶等）の研究・製造・販売を行っています。 専門の研究機関を持ち、常に利用者の声を反映して開発・展開される商品郡は専門家も認めるほどの質の高さがあり、会員数は累計で全国で約6万人！ 化粧品・サプリメントから始まり、現在では共済会事業や、食品や家電製品などの生活必需品のWEB通販による共同購入システムを企画・運営する関連会社も誕生しています。 ※この求人は、エンプロ株式会社からの人材紹介案件です。 【 このお仕事のポイント 】 多くのファンに愛される化粧品メーカー、 株式会社セプテムプロダクツにて、総務事務の募集です。 ＼全国にファンを持つスキンケア企業で正社員！／ ＼完全週休2日制！年間休日125日！／ ＼長時間労働なし！メリハリある働き方ができる！／ ＼制度や福利厚生が充実！長くキャリアを積める！／ 総務および労務の実務経験（１年以上）ある方、 お待ちしています。 担当者として2年以上の経験がある方は尚歓迎！ 人事制度から労務管理、採用、研修、資産管理など、 幅広い総務のお仕事の中から、 ご経験やスキルに合った業務をご担当いただきます。 体を動かすお仕事もあるので、 デスクワークだけじゃなく、アクティブにも働きたい！ という方にオススメです。 専門の研究機関を有し、 ユーザーの声を反映して商品開発を行う化粧品メーカー。 スキンケア・ヘアケア・ボディケアなど、数々の商品を展開し、 その品質の高さで全国約6万人の会員に愛されています。 1日7ｈ、残業も月20ｈ以内と、 社員を長時間労働させない社風。 年間休日125日でワークライフバランスもバッチリ！ 制度・福利厚生も充実していて、 産休育休や介護休業の取得実績もあり！ 男性も育休を取得して、 しっかりパパライフをスタートしています。 お仕事は集中して効率的に！ 終業後や休日はしっかりリフレッシュ！ メリハリのある働き方で、 仕事もプライベートも充実できるので、 長く安定的にキャリアを継続いただけます。 ――――――――――――――――――――――― 他にもお仕事たくさん！HPからお仕事検索できます！ ＃転職サポートなら『マイシフトキャリア』 https://www.enpro.co.jp/myshiftcareer/ ＃パートも多数！派遣で働くなら『マイシフト』 https://www.enpro.co.jp/myshift/ ＃看護師・医療福祉職なら『マイシフトナース』 https://www.enpro.co.jp/myshiftnurse/ 求める人材
応募資格 ■短大卒以上 ■以下いずれかの経験 ・総務の実務経験 ・労務管理、給与計算の実務経験（目安：2年以上） ■普通自動車運転免許 ■Excel（初級：SUM関数など） ■Word（初級：書式設定など） -
【年間休日128日】未経験歓迎！昨年度賞与4.5ヶ月分！
勤務地
東京都中央区日本橋蛎殻町１-７-９ オンラインビル５階 日本サンサイクル株式会社 給与例
給与例 ＜収入例＞ ◆年収550万円（入社10年目／40歳） 月給35万円＋諸手当＋賞与年2回／4.5ヶ月分 ◆年収420万円（入社5年目／28歳） 月給28万7000円＋諸手当＋賞与年2回／4.5ヶ月分 ◆年収380万円（入社1年目・26歳） 月給25万円＋諸手当＋賞与年2回／4.5ヶ月分 仕事の概要
仕事内容 無理なく働ける法人向けルート営業です。 ★プライベートもしっかり充実★ ◎年間休日128日 ◎毎週水曜はノー残業DAY ◎毎年5/2はお休み ◎長期休暇多数あり ◎月残業平均18h～20h 【 お仕事内容 】 駐輪場・駐車場の新設、改修に伴う パーキング設備のルート営業をお任せします。 ゼネコンやデベロッパー・管理会社などの 既存顧客への法人営業がメイン。 経験・スキル・学歴不問◎ 入社後1年間は、座学と現場施工のお手伝いを しながら営業を学びます。 将来は施工管理を通じて営業を学びながら、 施工管理技士を目指して免許を取得するもよし！ 営業のエキスパートを目指すもよし！ （※現場では作業着着用作業あり／作業着会社支給） ＜お客様について＞ 地方自治体、大手ゼネコン、デベロッパー、 設計事務所、マンション管理会社がメイン。 各事業所やマンション建設現場に訪問し、 顔を覚えていただくことからスタート。 ＜担当顧客数、訪問件数について＞ 関東エリアのお客様を 30社から40社ほど担当。 1日3、4件ほどまわります。 ひとり立ちした後は 1日のスケジュールや 訪問ルートなど自由に決めてOK！ 直行・直帰なども柔軟に対応可能です。 ※但し、社内規則に準じます。 ＜商材について＞ ・駐輪用ラック ・セキュリティ機器 （防犯カメラ、センサー等） ・管理システム （券売機、個別精算機等） ・出口ゲートシステム（改札ゲート、 自動ドア、手動回転ゲート等） 予算、納期、ニーズなどお客様の現場に 合う商材を組み合わせて提案します。 予算は、数万円程度のものから 大規模マンション新設などになると 数千万円規模、完成まで数年がかり という案件もあります。 【 入社後のバックアップ 】 ◆キャリアについて 採用時の経験値と実績に応じて、 営業経験者であれば試用期間（3ヶ月以内） 終了後に主任・係長・課長職で リーダーとして実力を発揮していただきたい！ 大手ゼネコン、デベロッパーなど 民間担当のスペシャリストを目指すもよし。 市区町村など行政担当もできる ゼネラリストを目指すもよし。 あなたの希望に合わせた配属を行います。 ◆社内でのキャリアチェンジもOK 幅広く業務を行っている当社ならでは 今後営業職以外の選択肢も探りたい方は 弊社別業務での、施工管理や現場スタッフ などとして働くことも可能！ 将来を見据えて長く働けます！ 【 プライベート重視派の方にも 】 ◆年間休日128日 ・毎週水曜はノー残業DAY ・平均残業時間月20時間 ・5/2は毎年お休み ・夏季休暇として4日休みが2回 ・休日出勤は代休必須 有給の消化も会社が積極的に進めており、 新年度に先にお休みの申告をしてもらう など、しっかり休める環境が整っています。 趣味や家庭などプライベートを大切に 長期で腰を据えて安定して働けます！ 弊社Instagramもぜひチェックしてください https://www.instagram.com/sancycle.co/ 求める人材
求めている人材 未経験OK！ 営業経験や業界の経験のある方も大歓迎！ ＜こんな方をお待ちしています＞ ・地道にコツコツ積み重ねる仕事がしたい方 ・安定企業で営業として成長したい方 ・キャリアアップを実現させたい方 ・社会貢献につながる仕事に携わりたい方 -
フレックスタイム制／年休125日／平均残業25時間
勤務地
東京都港区虎ノ門4-3-1城山トラストタワー23F 株式会社インデックスコンサルティング 仕事の概要
仕事内容: 【プライベートも大切にしながら働ける／年間休日125日／フレックスタイム制度／平均残業25時間程度／幅広い分野のプロジェクトに携われる】 ■業務内容： ワークプレイスにおけるMAC（移転、増設、変更）や多様な建築物の内装のプロジェクトマネジメントをご担当いただきます。 ・プロジェクトマネージャーとしてクライアントのニーズを把握・整理し、事業戦略に基づいたプロジェクトの戦略を立案します。 ・クライアントや設計事務所、ゼネコンなどの関係者をとりまとめ、プロジェクトをマネジメントします。 ・スケジュール・コスト・リスク管理も担当します。 ・社内のメンバーや外部パートナーとも協業してプロジェクトを推進します。 ■具体的には： ・10～300席程度のレイアウト変更と付随するマネジメント業務 ・内装変更工事（リノベーション工事）マネジメント ・小中規模オフィスの入居（引越）と関連する内装工事のマネジメント ・小中規模オフィスの退去（引越）と原状回復工事のマネジメント ・ビルオーナーや関係者（サプライヤー）のマネジメント ・契約管理 ・スケジュール、コスト、リスク管理 ※出張が発生する場合がございます。 ■キャリアイメージ： 将来的にはMACや内装のみではなく、建築のPMへキャリアアップしていただき、大規模案件を含む多岐に渡るプロジェクトを川上から一気通貫でマネ ジメントするご経験を積んで頂くことも可能です。 ■インデックスグループについて： インデックスグループは創業からの生業は建築プロジェクトマネジメントですが、現在は課題の解決方法を自ら立案し、お客様に提案して案件化することも多く、先導的なプロジェクトが多数あります。 現在「IG Vision2025」という4年間の事業計画を立てており、目的としては、「2025年度末にグループ連結の売上を50億円にすること」「プロジェクトマネジメント会社として国内だけではなく、海外からも求められる企業になること」の２つとなっております。 変更の範囲：会社の定める業務 求める人材
求める人材: ■必須要件：下記いずれかに該当される方 ・オフィス、店舗の内装工事のPM、CMをお持ちの方 ・自社保有物件の工事全般のご経験をお持ちの方 ・店舗設計のご経験をお持ちの方 ■尚可 ・一級建築士 ・PMP（プロジェクトマネジメント・プロフェッショナル） ・認定コンストラクションマネジャー -
ビックカメラ新宿東口店(ビックロ)、ららぽーと3、神戸空港等商業施設建設に強みを持ち、全国の有名物件を手掛ける。 商業空間のトータルコーディネーターとして建築物のプランニングから設計・デザイン・施工までトータルにカバー。
勤務地
関西支店（大阪府大阪市中央区） 想定年収
740万円～950万円 仕事の概要
マンションやビル、商業施設等の施工管理をお任せします。現場の規模に応じて2～5人でチームを組んで取り… 求める人材
【必須】RC造、もしくはS造の建築施工管理経験≪イチケンについて≫案件:商業施設65％、非商業(マンショ… -
１年の1/3はお休み（127日）／充実の教育体制で未経験OK
勤務地
滋賀県草津市新浜町365番地1 BonnardDiacort新浜1F 東建コーポレーション株式会社 草津支店 給与例
給与例 年収800万円／41歳・子ども2人（固定給年額620万円＋賞与（奨励金含む）180万円） 年収910万円／51歳・子ども2人（固定給年額817万円＋賞与（奨励金含む）93万円） 仕事の概要
仕事内容 □求人のポイント ・年間休日127日 ・年3回の長期連休あり （ゴールデンウィーク、夏季、年末年始） ・過度な残業禁止（月平均20～30時間） ―――――――――――――――――――― □具体的な仕事内容 自社開発の賃貸マンション・アパートなどの 建築工事の現場で施工管理をお願いします。 具体的には ・工事の進捗管理 ・予算やリスクの管理 ・資材の発注 ・現場作業員の手配 ・業者との打ち合わせ など多岐にわたります。 建設プロジェクトの成功に不可欠な役割を 担っている責任あるポジションと言えます。 東建コーポレーションの建築工事は 案件一つひとつが大きく変わるわけでは ありません。 もちろん土地の面積や形、間取りや階数は 案件ごとに異なりますが、 ブランド・工法はすべて同じですので 汎用的なスキルを習得したら、 よりスピーディに仕事を進められるのが 大きな特徴です。 ―――――――――――――――――――― □当社の強み 東証プライム上場企業、しかも 景気変動の波に強い経営基盤なので 安定した環境で腰を据えて 長く勤務することができます！ □独自性の高い自社開発商品 主力商品の高耐震鉄骨アパート シェルルTPII（特許・実用新案取得）の 鉄骨部材や室内建具、システムキッチンや 収納家具などを自社グループ工場で 一貫生産しており、建物自体の クオリティも高いです。 □IT化の推進 業務支援システムが構築されており、 経験が浅い方でも安心して働けます。 ―――――――――――――――――――― □中途入社者の声 □2015年入社 女性 東建では過度の残業は禁止なので 平日でも自分の時間を取れます。 週2回、同僚とフィットネスジムへ 通っています。 □2008年入社 男性 前職では休日が少なくて家族との時間を あまり取れませんでした。 でも東建では休みがしっかりあり、 子どもの運動会にも参加できるように。 給料も前職以上です。 □2015年入社 女性 土地の形や建築物の規模などはさまざま。 ルーチンワークにならないので その都度やりがいを感じることができます。 求める人材
求めている人材 ◎施工管理の資格はなくてOK！ ◎建築業界経験者歓迎 □必須条件 ・高卒以上 ・普通自動車免許 ・60歳未満の方（60歳定年制のため） □歓迎条件 ・建築施工管理経験のある方 ・一級もしくは二級の建築施工管理技士 または建築士 ・上記の建築資格が無くても受験資格を お持ちで施工管理経験がある方 経験がない方の応募も大歓迎です！―――― ・安定的な高収入を得たい方も歓迎 ・土日祝休みでワークライフバランスを 維持したい方も歓迎 ・「人と話すのが好き」など基本的な コミュニケーションができる方歓迎 ―――――――――――――――――――― □さまざまな支援あり □支援制度 資格学校に通うための 受験対策資金を低金利・ 長期返済（給与天引き） で貸付が可能です □割引 資格学校（日建学院、総合資格学院） と提携することで、学校の受講講座の 学費割引が可能です ―――――――――――――――――――― □インタビュー ◆プロフィール 2023年12月入社・30歳 ◆前職は？ ハウスメーカーの施工管理です。 その前はゼネコンの施工管理で、 工場やビルの建設に携わっていました。 東建コーポレーションは3社目です。 ◆転職のきっかけは？ 結婚を機に転職を決めました。 ・土日休み ・休日に仕事の電話が来ない ・年間休日120日以上 ・ある程度の収入を得られる などの条件を満たす会社や仕事を 探そうと思いました。 東建に転職したのも、前述した4つの 条件を満たしていたからです。 ◆東建へ入社してからの生活は？ 施工現場も土日は稼働していないので、 休日に電話が来ることはまずありません。 確実に土日休みなのは安心です。 また、残業時間はほぼゼロなので子どもの 保育園への送迎ができるようになりました。 そして収入面では、 「転職後はある程度収入が減るだろう」と 思っていましたが、望みのラインとしていた 前職時代の夫婦の世帯年収を割ることは ありませんでした。 年齢の条件と理由：あり（60歳未満の募集となります。 （省令第1条の3第1項第1号）） -
【資格奨励金あり！】既存顧客への提案中心！研修制度充実！年間休日125日◎茨城県業界トップの上場企業！
勤務地
茨城県水戸市千波町 暁飯島工業株式会社<本社> 仕事の概要
仕事内容: ▼既存顧客への提案が中心！▼ 入社後はOJT研修を行っていただき、 その後は先輩たちの既存顧客の 引継ぎからスタートします！ 不安なまま新規のお客様へ 案内することはありません！ ▼各種手当＋福利厚生充実！▼ 資格取得奨励金や退職金制度、 昇給・賞与も実績あり！ 平均勤続年数はなんと17.2年！ 働きやすさを実感してみてください♪ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 社内見学や電話応募も受付中！ こちらまでお気軽にお電話ください！ TEL：0292445111 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝ -----------アピールポイント------------ ・安定した経営基盤の上場企業！ ・年間休日125日！長期連休あり！ ・新規獲得はほぼなし！既存顧客メイン！ ・サポート体制充実！OJT研修あり！ ・案件数が多く業界需要高め！将来性のある業界です！ ・20代~50代など、幅広い年齢層が活躍中！ 資格取得のための勉強会などもあり、 キャリアアップをサポートします◎ ぜひお気軽にご応募ください♪ -------------------------------------------- 【仕事内容】 建築設備工事や設備の点検業務などの 提案業務をお願いします。 既存顧客からの依頼がメインのため、 新規営業はほとんどありません。 具体的には、、、 ・取引先への定期的な訪問 ・見積書や請求書などの作成 ・施工スケジュールの確認 ・工事前の現調査 など まずは、役所へ書類の提出や 取引先へ資料の届など サポートからお願いします。 取引先は地方自治体や大手ゼネコンなど様々。 経験を活かして活躍できる環境です！ 求める人材
求める人材: 《必須条件》 ・営業のご経験がある方 ※業界・業種は問いません！ ・普通自動車運転免許（AT限定可） ・基本的なパソコン操作（Excel,Word）のできる方 ※年齢不問！ブランク歓迎！ ※20代・30代が中心となって活躍中！ ～歓迎するご経験～ ・法人営業（ BtoB営業） ・個人営業 ・新規開拓営業 ・提案営業 ・外回り営業 ・外勤営業 ～こんな方にピッタリ！～ ・建設業界に興味のある方 ・営業経験を活かしたい方 ・手に職をつけたい方 ・安定した企業で長く働きたい方 □業務や資格の取得に向けては先輩社員がフォローします。 社内勉強会や奨励金・資格手当など、 活かせる資格を取得するためのサポート体制が整っています --------------------- 私たち暁飯島工業株式会社は、 空調、給排水衛生、防災設備の設計から施工、 保守管理までを一貫して手掛ける 総合設備工事会社です。 昭和28年に設立し、今年で設立72年目を迎えました。 これまで培ってきた技術と信頼を活かし、 人々が快適で安全に過ごせる環境づくりを これからも支えていきます。 -
海外案件・PMシニアコンサルタント（執行役員候補）
勤務地
東京都港区虎ノ門4-3-1城山トラストタワー23F 株式会社インデックスコンサルティング 仕事の概要
仕事内容: 大型建設プロジェクトで、海外案件のプロジェクトマネジメントをご担当頂きます。 ■具体的には… ① クライアントのニーズと事業戦略を基に、総合的なプロジェクト戦略の策定と実行。 ② クライアント、設計事務所、ゼネコンなどの関係者を取りまとめ、プロジェクトの総合的なマネジメントを担当。 ③ プロジェクト全体のスケジュール、コスト、リスクを管理し、最適な結果を導き出す。 ④ プロジェクトチームを率い、社内外のメンバーと協力し、プロジェクトの目標達成を牽引。 ⑤ プロジェクトに関連する重要な意思決定をサポートし、戦略的なアドバイスを提供。 ⑥ アソシエイトコンサルタントやコンサルタントのスキル向上とキャリア開発をサポート。効果的なチームワークとパフォーマンスの向上を促進。 変更の範囲：当社コンサルティング業務・マネジメント業務全般 【会社紹介】 インデックスコンサルティングは、建設プロジェクトマネジメント・コンストラクションマネジメントの専門家集団として、お客さまが抱える経営上の課題を可視化し、施設やインフラの建設を通してその課題を解決しています。現在はPM事業部のメンバー（20名）が下記の通り、多様なプロジェクトを日本国内外で推進しています。 【部署構成】 PM事業部：執行役員兼事業部長1名、シニアコンサルタント2名、コンサルタント7名、アソシエイト3名、パートナー4名、アシスタント3名。 【採用背景】 当社のビジネスは急速に成長しており、特に海外案件の需要が高まっています。現在、案件獲得は順調に進んでいますが、成長に伴い新たな課題も生じています。執行役員兼事業部長が一人で多忙を極める中、現場のリーダーシップと戦略的な意思決定を求められています。そこで、新たなチームメンバーを迎え入れ、チーム編成の最適化とともに、今後も拡大が見込まれる海外案件の主担当としてお任せできるメンバーの増員を行う事としました。 入社後は、海外案件をリードするシニアコンサルタントとして、グローバルな視野を持ち、チームをリードする能力を発揮していただきます。また、我々の成長戦略の一翼を担う責任あるポジションです。そして、その成果により、将来的には執行役員としてのキャリアアップのチャンスも与えられます。 【事業実績の例】 ・【大阪・関西万博】カタールパビリオン https://index-group.co.jp/news/detail/144 ・Spiber inc. Thailand 1st Plant Project https://index-group.co.jp/index-consulting/projects/detail/43 求める人材
求める人材: ■必須要件： 下記のいずれか実務経験5年以上がありしている方： ・英語を使用した仕事のご経験のある方（目安：英語TOEIC800点以上、ビジネスレベル） ・設計事務所またはゼネコンにおいて企画、設計および工事監理のご経験のある方 ・ゼネコンにおいて施工管理のご経験のある方 ・建設コンサルティング会社等でプロジェクトマネジメント、コンストラクションマネジメントのご経験のある方 ・デベロッパー等の建築担当として事業開発のご経験のある方 【歓迎】 ・一級建築士 ・PMP（プロジェクトマネジメント・プロフェッショナル） ・認定コンストラクションマネジャー -
ビックロ新宿東口店、ららぽーと3、神戸空港等商業施設建設が強み。商業空間のトータルコーディネーターとしてプラン ニングから設計・デザイン・施工まで手掛ける。案件:商業施設65％、非商業(マンション、ホテル等)32％、官公庁3％。
勤務地
本社（東京都港区） 想定年収
530万円～790万円 仕事の概要
マンションやビル、商業施設等の施工管理業務(新築・改装・改修)。■現場に専念して頂く為、直行直帰のス… 求める人材
【必須】建築施工管理のご経験 ≪社風≫所長会議の内容がメンバークラスの社員にまで共有されたり、直接… -
【年間休日125日！長期休暇あり！】茨城県業界トップの上場企業！資格奨励金を始めとした充実の福利厚生◎キャリアアップをサポート♪
勤務地
東京都台東区上野 暁飯島工業株式会社<東京支店> 仕事の概要
仕事内容: □働きやすい環境♪福利厚生充実！□ ((年間休日125日！)) プライベートとの両立が可能です♪ しっかり休んでしっかり働くことができるため、 生産性の向上にも繋がります◎ ((あなたのキャリアアップをサポート！)) 資格取得に向けての社内勉強会や、 資格取得奨励金などを完備！ キャリアアップに向けて全力でサポートします◎ 社内では20代～30代が中心となって活躍中！ 和気あいあいとした雰囲気の職場です♪ お気軽にご応募ください♪ -------------------------------------------- 【仕事内容】 建築設備工事や設備の点検業務などの 提案業務をお願いします。 既存顧客からの依頼がメインのため、 新規営業はほとんどありません。 具体的には、、、 ・取引先への定期的な訪問 ・見積書や請求書などの作成 ・施工スケジュールの確認 ・工事前の現調査 など まずは、役所へ書類の提出や 取引先へ資料の届など サポートからお願いします。 取引先は地方自治体や大手ゼネコンなど様々。 経験を活かして活躍できる環境です！ 求める人材
【求める人材】 《必須条件》 ・営業のご経験がある方 ※業界・業種は問いません！ ・普通自動車運転免許（AT限定可） ・基本的なパソコン操作（Excel,Word）のできる方 ※年齢不問！ブランク歓迎！ ※20代・30代が中心となって活躍中！ ～歓迎するご経験～ ・法人営業（ BtoB営業） ・個人営業 ・新規開拓営業 ・提案営業 ・外回り営業 ・外勤営業 ～こんな方にピッタリ！～ ・建設業界に興味のある方 ・営業経験を活かしたい方 ・手に職をつけたい方 ・安定した企業で長く働きたい方 □業務や資格の取得に向けては先輩社員がフォローします。 社内勉強会や奨励金・資格手当など、 活かせる資格を取得するためのサポート体制が整っています。 -
１年の1/3はお休み（127日）／充実の教育体制で未経験OK
勤務地
大阪府大阪市淀川区西中島5-11-9 新大阪中里ビル5F 東建コーポレーション株式会社 大阪淀川営業所 給与例
給与例 年収800万円／41歳・子ども2人（固定給年額620万円＋賞与（奨励金含む）180万円） 年収910万円／51歳・子ども2人（固定給年額817万円＋賞与（奨励金含む）93万円） 仕事の概要
仕事内容 □求人のポイント ・年間休日127日 ・年3回の長期連休あり （ゴールデンウィーク、夏季、年末年始） ・過度な残業禁止（月平均20～30時間） ―――――――――――――――――――― □具体的な仕事内容 自社開発の賃貸マンション・アパートなどの 建築工事の現場で施工管理をお願いします。 具体的には ・工事の進捗管理 ・予算やリスクの管理 ・資材の発注 ・現場作業員の手配 ・業者との打ち合わせ など多岐にわたります。 建設プロジェクトの成功に不可欠な役割を 担っている責任あるポジションと言えます。 東建コーポレーションの建築工事は 案件一つひとつが大きく変わるわけでは ありません。 もちろん土地の面積や形、間取りや階数は 案件ごとに異なりますが、 ブランド・工法はすべて同じですので 汎用的なスキルを習得したら、 よりスピーディに仕事を進められるのが 大きな特徴です。 ―――――――――――――――――――― □当社の強み 東証プライム上場企業、しかも 景気変動の波に強い経営基盤なので 安定した環境で腰を据えて 長く勤務することができます！ □独自性の高い自社開発商品 主力商品の高耐震鉄骨アパート シェルルTPII（特許・実用新案取得）の 鉄骨部材や室内建具、システムキッチンや 収納家具などを自社グループ工場で 一貫生産しており、建物自体の クオリティも高いです。 □IT化の推進 業務支援システムが構築されており、 経験が浅い方でも安心して働けます。 ―――――――――――――――――――― □中途入社者の声 □2015年入社 女性 東建では過度の残業は禁止なので 平日でも自分の時間を取れます。 週2回、同僚とフィットネスジムへ 通っています。 □2008年入社 男性 前職では休日が少なくて家族との時間を あまり取れませんでした。 でも東建では休みがしっかりあり、 子どもの運動会にも参加できるように。 給料も前職以上です。 □2015年入社 女性 土地の形や建築物の規模などはさまざま。 ルーチンワークにならないので その都度やりがいを感じることができます。 求める人材
求めている人材 ◎施工管理の資格はなくてOK！ ◎建築業界経験者歓迎 □必須条件 ・高卒以上 ・普通自動車免許 ・60歳未満の方（60歳定年制のため） □歓迎条件 ・建築施工管理経験のある方 ・一級もしくは二級の建築施工管理技士 または建築士 ・上記の建築資格が無くても受験資格を お持ちで施工管理経験がある方 経験がない方の応募も大歓迎です！―――― ・安定的な高収入を得たい方も歓迎 ・土日祝休みでワークライフバランスを 維持したい方も歓迎 ・「人と話すのが好き」など基本的な コミュニケーションができる方歓迎 ―――――――――――――――――――― □さまざまな支援あり □支援制度 資格学校に通うための 受験対策資金を低金利・ 長期返済（給与天引き） で貸付が可能です □割引 資格学校（日建学院、総合資格学院） と提携することで、学校の受講講座の 学費割引が可能です ―――――――――――――――――――― □インタビュー ◆プロフィール 2023年12月入社・30歳 ◆前職は？ ハウスメーカーの施工管理です。 その前はゼネコンの施工管理で、 工場やビルの建設に携わっていました。 東建コーポレーションは3社目です。 ◆転職のきっかけは？ 結婚を機に転職を決めました。 ・土日休み ・休日に仕事の電話が来ない ・年間休日120日以上 ・ある程度の収入を得られる などの条件を満たす会社や仕事を 探そうと思いました。 東建に転職したのも、前述した4つの 条件を満たしていたからです。 ◆東建へ入社してからの生活は？ 施工現場も土日は稼働していないので、 休日に電話が来ることはまずありません。 確実に土日休みなのは安心です。 また、残業時間はほぼゼロなので子どもの 保育園への送迎ができるようになりました。 そして収入面では、 「転職後はある程度収入が減るだろう」と 思っていましたが、望みのラインとしていた 前職時代の夫婦の世帯年収を割ることは ありませんでした。 年齢の条件と理由：あり（60歳未満の募集となります。 （省令第1条の3第1項第1号）） -
１年の1/3はお休み（127日）／充実の教育体制で未経験OK
勤務地
愛知県名古屋市中村区椿町17番地16号 丸元ビル 802号 東建コーポレーション株式会社 名古屋中村営業所 給与例
給与例 年収800万円／41歳・子ども2人（固定給年額620万円＋賞与（奨励金含む）180万円） 年収910万円／51歳・子ども2人（固定給年額817万円＋賞与（奨励金含む）93万円） 仕事の概要
仕事内容 □求人のポイント ・年間休日127日 ・年3回の長期連休あり （ゴールデンウィーク、夏季、年末年始） ・過度な残業禁止（月平均20～30時間） ―――――――――――――――――――― □具体的な仕事内容 自社開発の賃貸マンション・アパートなどの 建築工事の現場で施工管理をお願いします。 具体的には ・工事の進捗管理 ・予算やリスクの管理 ・資材の発注 ・現場作業員の手配 ・業者との打ち合わせ など多岐にわたります。 建設プロジェクトの成功に不可欠な役割を 担っている責任あるポジションと言えます。 東建コーポレーションの建築工事は 案件一つひとつが大きく変わるわけでは ありません。 もちろん土地の面積や形、間取りや階数は 案件ごとに異なりますが、 ブランド・工法はすべて同じですので 汎用的なスキルを習得したら、 よりスピーディに仕事を進められるのが 大きな特徴です。 ―――――――――――――――――――― □当社の強み 東証プライム上場企業、しかも 景気変動の波に強い経営基盤なので 安定した環境で腰を据えて 長く勤務することができます！ □独自性の高い自社開発商品 主力商品の高耐震鉄骨アパート シェルルTPII（特許・実用新案取得）の 鉄骨部材や室内建具、システムキッチンや 収納家具などを自社グループ工場で 一貫生産しており、建物自体の クオリティも高いです。 □IT化の推進 業務支援システムが構築されており、 経験が浅い方でも安心して働けます。 ―――――――――――――――――――― □中途入社者の声 □2015年入社 女性 東建では過度の残業は禁止なので 平日でも自分の時間を取れます。 週2回、同僚とフィットネスジムへ 通っています。 □2008年入社 男性 前職では休日が少なくて家族との時間を あまり取れませんでした。 でも東建では休みがしっかりあり、 子どもの運動会にも参加できるように。 給料も前職以上です。 □2015年入社 女性 土地の形や建築物の規模などはさまざま。 ルーチンワークにならないので その都度やりがいを感じることができます。 求める人材
求めている人材 ◎施工管理の資格はなくてOK！ ◎建築業界経験者歓迎 □必須条件 ・高卒以上 ・普通自動車免許 ・60歳未満の方（60歳定年制のため） □歓迎条件 ・建築施工管理経験のある方 ・一級もしくは二級の建築施工管理技士 または建築士 ・上記の建築資格が無くても受験資格を お持ちで施工管理経験がある方 経験がない方の応募も大歓迎です！―――― ・安定的な高収入を得たい方も歓迎 ・土日祝休みでワークライフバランスを 維持したい方も歓迎 ・「人と話すのが好き」など基本的な コミュニケーションができる方歓迎 ―――――――――――――――――――― □さまざまな支援あり □支援制度 資格学校に通うための 受験対策資金を低金利・ 長期返済（給与天引き） で貸付が可能です □割引 資格学校（日建学院、総合資格学院） と提携することで、学校の受講講座の 学費割引が可能です ―――――――――――――――――――― □インタビュー ◆プロフィール 2023年12月入社・30歳 ◆前職は？ ハウスメーカーの施工管理です。 その前はゼネコンの施工管理で、 工場やビルの建設に携わっていました。 東建コーポレーションは3社目です。 ◆転職のきっかけは？ 結婚を機に転職を決めました。 ・土日休み ・休日に仕事の電話が来ない ・年間休日120日以上 ・ある程度の収入を得られる などの条件を満たす会社や仕事を 探そうと思いました。 東建に転職したのも、前述した4つの 条件を満たしていたからです。 ◆東建へ入社してからの生活は？ 施工現場も土日は稼働していないので、 休日に電話が来ることはまずありません。 確実に土日休みなのは安心です。 また、残業時間はほぼゼロなので子どもの 保育園への送迎ができるようになりました。 そして収入面では、 「転職後はある程度収入が減るだろう」と 思っていましたが、望みのラインとしていた 前職時代の夫婦の世帯年収を割ることは ありませんでした。 年齢の条件と理由：あり（60歳未満の募集となります。 （省令第1条の3第1項第1号）） -
ビックカメラ新宿東口店(ビックロ)、ららぽーと3、神戸空港等商業施設建設に強みを持ち、全国の有名物件を手掛ける。 商業空間のトータルコーディネーターとして建築物のプランニングから設計・デザイン・施工までトータルにカバー。
勤務地
東京支店（東京都港区） 想定年収
740万円～950万円 仕事の概要
マンションやビル、商業施設等の施工管理をお任せします。現場の規模に応じて2～5人でチームを組んで取り… 求める人材
【必須】RC造、もしくはS造の建築施工管理経験≪イチケンについて≫案件:商業施設65％、非商業(マンショ… -
１年の1/3はお休み（127日）／充実の教育体制で未経験OK
勤務地
神奈川県厚木市栄町二丁目3-37 東建コーポレーション株式会社 厚木支店 給与例
給与例 年収800万円／41歳・子ども2人（固定給年額620万円＋賞与（奨励金含む）180万円） 年収910万円／51歳・子ども2人（固定給年額817万円＋賞与（奨励金含む）93万円） 仕事の概要
仕事内容 □求人のポイント ・年間休日127日 ・年3回の長期連休あり （ゴールデンウィーク、夏季、年末年始） ・過度な残業禁止（月平均20～30時間） ―――――――――――――――――――― □具体的な仕事内容 自社開発の賃貸マンション・アパートなどの 建築工事の現場で施工管理をお願いします。 具体的には ・工事の進捗管理 ・予算やリスクの管理 ・資材の発注 ・現場作業員の手配 ・業者との打ち合わせ など多岐にわたります。 建設プロジェクトの成功に不可欠な役割を 担っている責任あるポジションと言えます。 東建コーポレーションの建築工事は 案件一つひとつが大きく変わるわけでは ありません。 もちろん土地の面積や形、間取りや階数は 案件ごとに異なりますが、 ブランド・工法はすべて同じですので 汎用的なスキルを習得したら、 よりスピーディに仕事を進められるのが 大きな特徴です。 ―――――――――――――――――――― □当社の強み 東証プライム上場企業、しかも 景気変動の波に強い経営基盤なので 安定した環境で腰を据えて 長く勤務することができます！ □独自性の高い自社開発商品 主力商品の高耐震鉄骨アパート シェルルTPII（特許・実用新案取得）の 鉄骨部材や室内建具、システムキッチンや 収納家具などを自社グループ工場で 一貫生産しており、建物自体の クオリティも高いです。 □IT化の推進 業務支援システムが構築されており、 経験が浅い方でも安心して働けます。 ―――――――――――――――――――― □中途入社者の声 □2015年入社 女性 東建では過度の残業は禁止なので 平日でも自分の時間を取れます。 週2回、同僚とフィットネスジムへ 通っています。 □2008年入社 男性 前職では休日が少なくて家族との時間を あまり取れませんでした。 でも東建では休みがしっかりあり、 子どもの運動会にも参加できるように。 給料も前職以上です。 □2015年入社 女性 土地の形や建築物の規模などはさまざま。 ルーチンワークにならないので その都度やりがいを感じることができます。 求める人材
求めている人材 ◎施工管理の資格はなくてOK！ ◎建築業界経験者歓迎 □必須条件 ・高卒以上 ・普通自動車免許 ・60歳未満の方（60歳定年制のため） □歓迎条件 ・建築施工管理経験のある方 ・一級もしくは二級の建築施工管理技士 または建築士 ・上記の建築資格が無くても受験資格を お持ちで施工管理経験がある方 経験がない方の応募も大歓迎です！―――― ・安定的な高収入を得たい方も歓迎 ・土日祝休みでワークライフバランスを 維持したい方も歓迎 ・「人と話すのが好き」など基本的な コミュニケーションができる方歓迎 ―――――――――――――――――――― □さまざまな支援あり □支援制度 資格学校に通うための 受験対策資金を低金利・ 長期返済（給与天引き） で貸付が可能です □割引 資格学校（日建学院、総合資格学院） と提携することで、学校の受講講座の 学費割引が可能です ―――――――――――――――――――― □インタビュー ◆プロフィール 2023年12月入社・30歳 ◆前職は？ ハウスメーカーの施工管理です。 その前はゼネコンの施工管理で、 工場やビルの建設に携わっていました。 東建コーポレーションは3社目です。 ◆転職のきっかけは？ 結婚を機に転職を決めました。 ・土日休み ・休日に仕事の電話が来ない ・年間休日120日以上 ・ある程度の収入を得られる などの条件を満たす会社や仕事を 探そうと思いました。 東建に転職したのも、前述した4つの 条件を満たしていたからです。 ◆東建へ入社してからの生活は？ 施工現場も土日は稼働していないので、 休日に電話が来ることはまずありません。 確実に土日休みなのは安心です。 また、残業時間はほぼゼロなので子どもの 保育園への送迎ができるようになりました。 そして収入面では、 「転職後はある程度収入が減るだろう」と 思っていましたが、望みのラインとしていた 前職時代の夫婦の世帯年収を割ることは ありませんでした。 年齢の条件と理由：あり（60歳未満の募集となります。 （省令第1条の3第1項第1号）） -
【経験3年以上ある方限定】構内電気設備の企画設計 大型商業施設など比較的大規模案案件に携われます！ ＊土日祝休み ＊大型連休あり ＊転勤なし
勤務地
愛知県名古屋市昭和区鶴舞〒4660852 愛知県名古屋市昭和区鶴舞二丁目19番3号 株式会社ホクエー電工 仕事の概要
仕事内容 □週休二日制（土日祝） □年休120日 □年俸制420万円～800万円！ ◆ 業務内容 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 大型商業施設など比較的大規模な案件で、 主に構内電気設備の企画設計業務をお任せします。 ◆ 当社の魅力 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 施主または建築設計事務所・ゼネコンと タイアップし、電気設備の概算設計および 実施設計を行います。案件としましては、 東海3件を中心に物流倉庫・商業施設・プラント・ 医療施設・事務所ビルの新築または改修工事の 電気設備設計です。 設計規模は、電気設備工事として5千万～3億 くらいの案件に取り組んでいます。 ◆ 働き方について ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 残業は約25H/1週間程度の長期休暇取得可能 ! 全社で残業時間削減の実現に向けて取り組み中 ! 働きやすい環境つくりを大切に ワーク・ライフ・バランス推進企業◎ ◆ 当社について ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 構内電気設備の企画から設計・施工管理・ 保守メンテナンスまで一貫して行っています。 電気設備全般におけるあらゆるご要望に対し、 蓄積された経験と技術力、そして積み重ねてきた 企画力で的確に対応しております。 ※この求人はJAGフィールド株式会社からの人材紹介のお仕事です。 ※紹介後は「正社員」としての雇用になります。 JAGフィールドでは皆様が納得のいく キャリアを築けるような 転職サポートをいたします□ 情報が多すぎて最適な仕事選びが難しい… そんな時こそ、転職エージェントにご相談ください。 □一般にはない非公開求人や詳細情報のご提供 □ご経験・ご希望に沿った最適な求人のご紹介 □履歴書作成・添削、面接対策など万全の選考準備 専任コンサルタントが応募から内定まで徹底サポート！ まずはお気軽のご応募・ご相談ください！ 求める人材
応募資格 【必須】 ・第一種運転免許普通自動車 ・構内電気設備工事の設計経験者（3年以上） ・CADスキル ※物流倉庫・商業施設・プラント・医療施設・事務所ビルなど 【歓迎】 ・建築設備士 ・1級／2級電気工事施工管理技能士 ・1種／2種電気工事士 -
実務経験者、建築業界経験者歓迎！土日祝休み！年間休日126日
勤務地
東京都中央区日本橋小舟町15-10小舟町ビル４階 株式会社アミック 給与例
給与例 年収480万円／入社8年（月給40万円＋諸手当） 仕事の概要
仕事内容 仮設計画図の作成をお願いします。 仮設計画図は、工事の計画や状況を表した図面で、施工方法・手順の周知・打合せ・監督署への届け出でも使用します。 図面によっては施工計画図とも呼ばれます。 大手ゼネコンや組織事務所から依頼があります。 またＢＩＭ（Ｒｅｖｉｔ）を使い施工検討のサポートも行います。 ～新人研修体制～ 一人一人に合わせた研修を行います。 必要に応じて、仮設計画図の勉強、Ｒｅｖｉｔ・ＡｕｔｏＣＡＤ操作の研修を実施します。 期間はスキルによって変わります。 仮設計画図作成の実務経験者の方は短期間で終了し、その後は作図業務をお願いします。 面接でスキルを確認させて頂き、研修内容を検討致します。 ～研修後の業務～ 仮設計画図作成が未経験の方は、最初は修正等の指示通りに作図作業、データ整理等からスタートし、実務を通して経験を積んでいただきます。 将来は、得意先のゼネコンの社内や、現場事務所内での作図勤務の場合があります。 ～採用担当者より皆さまへ～ 当社は、大手建設会社の作図実績が豊富で、大規模プロジェクトの図面作成に関われる職場です。 皆さんの、これまでの建築施工管理の経験、建築業界での作図経験や、建築の知識を活かし、当社で仮設計画図にチャレンジしませんか。 もちろん、仮設計画図作成の実務経験者の方も大歓迎です。 ご検討を、よろしくお願いいたします。 求める人材
求めている人材 仮設計画図作成実務経験者歓迎！ 建築の施工管理の経験があり、図面作成に興味をお持ちの方歓迎！ 一級建築士優遇！ これまでの建築の知識、スキルを活かしたい方歓迎！ ＡｕｔｏＣＡＤで仮設計画図作成の実務経験をお持ちの方 仮設計画図の実務経験が無い方で、建築関係の作図経験をお持ちの方 建築図面を学んだことのある方 ＢＩＭ（Ｒｅｖｉｔ）の実務経験をお持ちの方 -
■創業51年目「住宅用資材の販売・提供」を行う会社。オーロラ材を国内唯一の直輸入でシェアNo1、業界伸び率3年間で30位⇒5位へ！主要取引先はミサワホーム,大和ハウス,住友林業等、日本のインフラに不可欠な存在で圧倒的な知名度
勤務地
本社（東京都練馬区） 想定年収
700万円～1000万円 仕事の概要
■建築推進室にて受注した物件に対して設計（意匠）、デザインをご担当いただきます。■部署としては分社… 求める人材
【必須】■二級建築士の資格をお持ちの方 【歓迎】■一級建築士の資格をお持ちの方 ■元請けゼ… -
残業月10～15h程／賞与年3回／年間休日125日／転勤なし
勤務地
三重県津市大倉１９番１号 日本土建株式会社 給与例
給与例 【年収例】 540万円／係長：31歳 600万円／課長代理：37歳 720万円／課長：45歳 仕事の概要
仕事内容 ━━━━━━━━━━━━━━━ ＜＊年間休日125日！＞ ＜＊賞与年3回（2024年度実績）＞ ＜＊残業平均月10～15h程度＞ ＜＊転勤なし！＞ ＜＊UIターン大歓迎！＞ ━━━━━━━━━━━━━━━ 三重のランドマークを作る 仕事のやりがいはもちろん、 余暇の時間もしっかり充実させながら 自分らしく働ける会社です。 ＜日本土建株式会社について＞ 今年で設立80年。 当社は、三重のあらゆる社会基盤をつくり、 守り続ける総合建設会社（ゼネコン）です。 戦後の復興から三重に根付き、 道路や港湾、治山・治水工事などを通し、 インフラを支えてきました。 また、長く地域で愛されるような ビルや文化ホール、学校などの建築工事にも 多々携わってきました。 歩いていると目にはいるあの橋。 地元のランドマークのあのビル。 当社が関わってきた建設物たちかもしれません。 ＜仕事内容＞ 設計から申請、監理など プロジェクトの取りまとめまでお任せ。 営業部署から依頼を受けたら ＊顧客ヒアリング ＊計画作成 ＊各種MTG ＊設計 ＊確認申請 ＊着工（工事中は工事監理） ＊顧客報告 ＊竣工 まで担当 それぞれのプロジェクトを 一貫して担当することができます。 HPで当社の歴史や取組み、 先輩の声などを紹介しています。 こちらもぜひご覧ください！ https://nippondoken.co.jp/recruit/ ＜日本土建の設計は＞ トラブルを未然に防ぐ高品質で堅実な 設計にこだわる当社は、 多くのお客様から厚い信頼を寄せられ、 数多くの物件のご依頼をいただいています。 小規模な改修工事から、大規模な新築工事まで 用途や規模も様々な物件に関わりながら、 時には全国的に有名な大手設計事務所と 一緒に仕事をする機会も。 多くの関係者や物件ごとの特性などを 踏まえながら進めていくので、 時には自分の意見が思い通りに通らない 場面もあります。 しかし、その中で柔軟に最適な解決策を 導き出すことで物件が完成した際は 大きなやりがいを感じられます。 【先端技術も取り入れています】 建設DXや、県内業者ではまだ珍しい BIMの導入を進めており、設計業務の 効率化と精度向上を図っていきます。 3D設計やデジタル技術に関心がある方や より効率的で質の高い設計を 目指したい方にピッタリです。 ＼豊かな自然と共に充実した生活を！／ 残業は平均月10～15時間程度、 水曜はノー残業デーを設けていますので、 休日だけでなく平日もプライベートの時間を 大切にすることができます。 三重は豊かな自然に囲まれ、 休日は釣りやゴルフなどを楽しむ社員も。 時には年代・部署関係なくみんなで和気あいあいと ゴルフコンペを行ったりもしています。 ＼人とのつながりを大切にする、温かい職場環境／ 設計士は現在5名在籍。 幅広い年齢層が活躍中ですが、 アットホームな雰囲気が特徴です。 若手社員も気軽に上司に相談でき、 面倒見の良い上司が多い職場です。 社内の人間関係は和やかで、 ギスギスしたような雰囲気は一切なし。 定着率も高く、平均勤続年数は23年と 社員が長く活躍してくれています。 建設業界は離職が多いと言われる中 当社が高い定着率を誇る秘訣は、 「社員を大切にする風土」。 例えば、年長者が若手に寄り添い、 柔軟にサポートする文化や、 無理な業務や不本意な作業を 押し付けない環境が根付いており、 社員同士がお互いを思いやりながら 働く風土が高い定着率を生み出しています。 各業務はOJTを通じた教育を行うので 経験が浅いという方もご安心ください。 チームワークを重視し、相談しやすい環境で、 しっかりサポートを受けながら 安心してチャレンジできます。 ＼盤石な経営基盤があります／ 日本土建の売り上げは年間約100億円。 建設グループ企業も含めると年間約200億円もの 売り上げ、20億円ほどの利益があり 高い収益率で安定した経営を続けています。 ＼家族も大切にできる環境／ 年間休日125日、賞与は年3回、転勤もなく、 地元で腰を据えて働けます。 家庭の事情に合わせて時間休を取ったり 柔軟な働き方ができるため、 家族を大切にしながらキャリアを積むことが可能です。 親の介護や自分の将来を見据えて 地元に戻って働きたい方も応援します。 社宅や独身寮も完備しています。 ＜採用実績校＞ 愛知学院大学、愛知工業大学、愛知大学、大阪学院大学、 大阪工業大学、岡山大学、金沢工業大学、金沢大学、 関西大学、京都産業大学、近畿大学、岐阜大学、皇學館大学、 神戸学院大学、国士舘大学、芝浦工業大学、修成建設専門学校、 鈴鹿大学、摂南大学、高田短期大学、玉川大学、大同大学、 千葉工業大学、中央大学、中京大学、中部大学、東海工業専門学校金山校、 東京都市大学、徳島大学、同志社大学、名古屋工業大学、名古屋商科大学、 名古屋大学、日本工業大学、日本大学、日本文理大学、法政大学、 三重短期大学、三重大学、明治大学、名城大学、 山梨大学、四日市大学、立命館大学、龍谷大学、早稲田大学 名古屋電気通信工学院、熊野工業高等専門学校 【 施工実績一例 】 ・東紀州こどもの園 （デザイン監修：隈研吾 建築都市設計事務所） ・津市久居アルスプラザ ・百五銀行 丸之内本部棟 ・三重銀行 津支店 ・松阪地方合同庁舎 ・松阪市民病院 ・ＪＡ三重厚生連 松阪中央総合病院 ・ホンダカーズ三重 四日市白須賀店 ・おかげ横町西玄関棟 ・紀北町立紀北中学校 ・松阪市中学校給食センター ・津市防災物流センター ・ホテルルートイン松阪駅東 ・アスト津 ・鳥羽シーサイドホテル ・三重県総合文化センター 求める人材
求めている人材 ＜必須＞ 一級建築士資格 設計の実務経験（住宅のみの方は応相談） ＜こんな方なら大歓迎＞ ・Uターン・Iターンを考えている ・自然豊かな三重県で暮らしたい ・設計事務所でプロジェクトをまとめた経験のある方 ・転勤のない環境で腰を据えて働きたい ・ビル・工場の設計経験がある方 ・1級建築士の資格を活かしたい 20代・30代・40代の男女活躍中！ 平均勤続年数は23年以上で、 幅広い年代が在籍しており活気のある職場です。 -
若手が活躍中。やりがいと成長を両立できる環境です。
勤務地
福岡県福岡市中央区渡辺通5丁目10-18 ibbBloomTenjin303 株式会社 野口直樹建築設計事務所 仕事の概要
仕事内容 あなたの“最初の一歩”が、街の原風景になる。 ──それは、「記憶に残る志事（しごと）」です。 若手が活躍中。保育園・こども園を中心に、オフィス・商業施設・地域拠点まで── 建築の力で、社会を変える設計事務所で、あなたも一歩を踏み出しませんか？ 福岡から全国、そして世界へ。感謝される建築に関わる仕事です。 ◆ こんな人にぴったりの職場です ・自分の手で考え、設計と向き合って成長したい ・感謝される、社会とつながる建築に関わりたい ・子どもや地域の未来に貢献する空間をつくりたい ・家族との時間や、自分の生活も大切にしたい ・福岡を拠点に、全国・海外のプロジェクトにも関わりたい ・将来的に独立も視野に入れ、幅広く経験を積みたい ・資格勉強と仕事の両立ができる環境を探している ◆ お任せする仕事 あなたにお任せしたいのは、ただの図面作成ではありません。 ・子どもたちが初めて出会う保育園 ・地域の人々が集まるコミュニティ施設 ・働く人の創造性を高めるオフィスや店舗 こうした“居場所”を丁寧に設計する仕事です。 ◆ 具体的な業務内容 ・意匠設計、実施設計、現場監理までの建築設計全般 ・Revitや3Dパースを活用したBIM設計 ・プレゼン資料やCGパース作成 ・模型制作は、建築を学ぶ長期インターンが分担して担当 ◆ 働く環境・制度 ・チーム体制で残業は少なめ ・有給取得・資格試験の勉強や通学にも柔軟に対応 ・スタッフの平均年齢は29歳。風通しが良く相談しやすい環境 ・年に数回、建築見学や社内研修などのリフレッシュイベントあり ・裏天神エリアの中心にある、ホテルのようなオフィスで感性も磨ける ・代表は「失敗」を「しくじり」と呼び、挑戦を歓迎する文化があります ◆ 代表インタビュー 野口直樹（Naoki Noguchi） 「建築の力で、社会の課題を解決する」 私たちの設計には、誰かの幸せを考える力が必要です。 “機能美”──機能的でありながら人にやさしい。 静かに心に残る空間を丁寧につくる。 若手にはスキルよりも、共感できる心を重視しています。 ◆ 社員インタビュー ● 新卒入社（20代前半・女性／関西の大学出身） 少人数で落ち着いた雰囲気の職場で、設計に集中できます。着実に成長できています。 ● 第二新卒入社（20代後半・女性／鹿児島の専門学校出身・前職：福岡の工務店） 住宅設計から転職し、公共性のある設計で社会とつながるやりがいを実感しています。 ◆ インターン生インタビュー（大学生・建築学科） 模型制作を通じて、設計意図を読み解き、考えて動く経験ができています。学業優先でシフトを組めるのも魅力です。 ◆ 受賞歴（直近3年間） 【キッズデザイン賞】現在6年連続・8回受賞中 ・第16回（2022）こもれびテラス的場 ・第17回（2023）金丸保育園 ・第18回（2024）いちごいちえん 【国際デザイン賞】 ・iF DESIGN AWARD 2023（ドイツ・世界三大デザイン賞） ・GERMAN DESIGN AWARD WINNER 2024（ドイツ） 【地域建築賞】 ・長崎市都市景観賞（2023）「青い鳥こども園」 この求人に少しでも興味を持っていただけた方へ。 「ちょっと話を聞いてみたい」でも構いません。まずはお気軽にご連絡ください。 あなたの“最初の一歩”が、誰かの未来を変えるかもしれません。 求める人材
求めている人材 ◆ 応募条件 【必須条件】 ・建築系の専門学校、短期大学、大学を卒業された方（または卒業見込みの方） 【歓迎条件】 ・建築やデザインがとにかく好きな方 ・設計事務所、施工図設計会社、ゼネコンなど建築業界での勤務経験が1年以上ある方 ・二級建築士または一級建築士の資格をお持ちの方 ・将来的に二級建築士・一級建築士の資格取得を目指している方 ・大学卒業見込みの方、第二新卒の方も歓迎します -
勤務地
東京都港区浜松町〒105-0013 東京都港区浜松町1-12-14昭和アステック3号館3F 株式会社クサカ・コンストラクション 仕事の概要
仕事内容 ◆━━━━━━━━━━━━━━━◆ 年間休日125日でオフも充実！ 30歳で年収500万超も 叶うくらい、実力で稼げます！ ◆━━━━━━━━━━━━━━━◆ ＼＼働きやすいPOINT！／／ □土日祝休みの完全週休2日制 □フレックスタイム制度あり！ □賞与年2回＆昇給年1回あり □在宅勤務も可能◎ □定時退社もOK！ □作業服貸与！ 【 業務内容はコチラ 】 建築2DCAD、またはBIMを使った 各種図面の作成をお任せします。 ■施工図 ┗建築、設備、衛生などの工事 ■施工計画図 ■生産設計図 ■給排水図面 など ※東京本社での正社員勤務となります。 ◆ 建築CADオペレート業務 ・建築図面作成の補助作業 ・図面のチェック ・図面の修正 ・トレース ・書類作成業務 など 社内または現場事務所での作業です。 ◆ 建築BIMオペレート業務 ・建築図面・プレゼン資料の作成 ・設計事務所・ゼネコンとの打ち合わせ 指示された内容を図面へ反映させます。 【 実践ベースの研修で安心スタート 】 先輩が丁寧にフォローするので、 経験が浅い方もご安心ください◎ さらに資格取得支援で、 スキルアップも徹底サポート！ 求める人材
必要資格・経験 【必須】 建築2DCADを使った業務経験 ┗目安は設計、施工図作成を1年以上 【歓迎】 一級または二級建築士の資格 建築CAD検定准1級、2級 建設業経験者 / 建築系工業高校卒以上 / 建設系専門卒以上 / 建設系職業訓練校修了生 / 建築系CADスクール修了生 ■女性活躍中！ -
■独立行政法人都市再生機構(UR都市機構)の関連会社。『総合的まちづくり/すまいづくり支援企業』を目指しています ■ストック活用など社会課題解決に直結。グランドデザインまで手掛けられるスケールの大きい仕事です。
勤務地
本社（東京都江東区）、UR都市機構オフィス（東京都新宿区） 想定年収
501万円～674万円 仕事の概要
UR都市機構や公社・公営の住宅団地に関わる再生計画検討業務を行います。【具体的には】■団地の状況把握… 求める人材
【いずれか必須】●建築/都市計画/再開発/環境/基盤土木/ランドスケープについての業務経験か、大学や大… -
１年の1/3はお休み（127日）／充実の教育体制で未経験OK
勤務地
神奈川県横浜市神奈川区三ッ沢上町１-14 タック三ッ沢201号 東建コーポレーション株式会社 横浜神奈川営業所 給与例
給与例 年収800万円／41歳・子ども2人（固定給年額620万円＋賞与（奨励金含む）180万円） 年収910万円／51歳・子ども2人（固定給年額817万円＋賞与（奨励金含む）93万円） 仕事の概要
仕事内容 □求人のポイント ・年間休日127日 ・年3回の長期連休あり （ゴールデンウィーク、夏季、年末年始） ・過度な残業禁止（月平均20～30時間） ―――――――――――――――――――― □具体的な仕事内容 自社開発の賃貸マンション・アパートなどの 建築工事の現場で施工管理をお願いします。 具体的には ・工事の進捗管理 ・予算やリスクの管理 ・資材の発注 ・現場作業員の手配 ・業者との打ち合わせ など多岐にわたります。 建設プロジェクトの成功に不可欠な役割を 担っている責任あるポジションと言えます。 東建コーポレーションの建築工事は 案件一つひとつが大きく変わるわけでは ありません。 もちろん土地の面積や形、間取りや階数は 案件ごとに異なりますが、 ブランド・工法はすべて同じですので 汎用的なスキルを習得したら、 よりスピーディに仕事を進められるのが 大きな特徴です。 ―――――――――――――――――――― □当社の強み 東証プライム上場企業、しかも 景気変動の波に強い経営基盤なので 安定した環境で腰を据えて 長く勤務することができます！ □独自性の高い自社開発商品 主力商品の高耐震鉄骨アパート シェルルTPII（特許・実用新案取得）の 鉄骨部材や室内建具、システムキッチンや 収納家具などを自社グループ工場で 一貫生産しており、建物自体の クオリティも高いです。 □IT化の推進 業務支援システムが構築されており、 経験が浅い方でも安心して働けます。 ―――――――――――――――――――― □中途入社者の声 □2015年入社 女性 東建では過度の残業は禁止なので 平日でも自分の時間を取れます。 週2回、同僚とフィットネスジムへ 通っています。 □2008年入社 男性 前職では休日が少なくて家族との時間を あまり取れませんでした。 でも東建では休みがしっかりあり、 子どもの運動会にも参加できるように。 給料も前職以上です。 □2015年入社 女性 土地の形や建築物の規模などはさまざま。 ルーチンワークにならないので その都度やりがいを感じることができます。 求める人材
求めている人材 ◎施工管理の資格はなくてOK！ ◎建築業界経験者歓迎 □必須条件 ・高卒以上 ・普通自動車免許 ・60歳未満の方（60歳定年制のため） □歓迎条件 ・建築施工管理経験のある方 ・一級もしくは二級の建築施工管理技士 または建築士 ・上記の建築資格が無くても受験資格を お持ちで施工管理経験がある方 経験がない方の応募も大歓迎です！―――― ・安定的な高収入を得たい方も歓迎 ・土日祝休みでワークライフバランスを 維持したい方も歓迎 ・「人と話すのが好き」など基本的な コミュニケーションができる方歓迎 ―――――――――――――――――――― □さまざまな支援あり □支援制度 資格学校に通うための 受験対策資金を低金利・ 長期返済（給与天引き） で貸付が可能です □割引 資格学校（日建学院、総合資格学院） と提携することで、学校の受講講座の 学費割引が可能です ―――――――――――――――――――― □インタビュー ◆プロフィール 2023年12月入社・30歳 ◆前職は？ ハウスメーカーの施工管理です。 その前はゼネコンの施工管理で、 工場やビルの建設に携わっていました。 東建コーポレーションは3社目です。 ◆転職のきっかけは？ 結婚を機に転職を決めました。 ・土日休み ・休日に仕事の電話が来ない ・年間休日120日以上 ・ある程度の収入を得られる などの条件を満たす会社や仕事を 探そうと思いました。 東建に転職したのも、前述した4つの 条件を満たしていたからです。 ◆東建へ入社してからの生活は？ 施工現場も土日は稼働していないので、 休日に電話が来ることはまずありません。 確実に土日休みなのは安心です。 また、残業時間はほぼゼロなので子どもの 保育園への送迎ができるようになりました。 そして収入面では、 「転職後はある程度収入が減るだろう」と 思っていましたが、望みのラインとしていた 前職時代の夫婦の世帯年収を割ることは ありませんでした。 年齢の条件と理由：あり（60歳未満の募集となります。 （省令第1条の3第1項第1号）） -
１年の1/3はお休み（127日）／充実の教育体制で未経験OK
勤務地
愛知県名古屋市昭和区円上町1-25 高辻トランクビル3F 東建コーポレーション株式会社 名古屋昭和営業所 給与例
給与例 年収800万円／41歳・子ども2人（固定給年額620万円＋賞与（奨励金含む）180万円） 年収910万円／51歳・子ども2人（固定給年額817万円＋賞与（奨励金含む）93万円） 仕事の概要
仕事内容 □求人のポイント ・年間休日127日 ・年3回の長期連休あり （ゴールデンウィーク、夏季、年末年始） ・過度な残業禁止（月平均20～30時間） ―――――――――――――――――――― □具体的な仕事内容 自社開発の賃貸マンション・アパートなどの 建築工事の現場で施工管理をお願いします。 具体的には ・工事の進捗管理 ・予算やリスクの管理 ・資材の発注 ・現場作業員の手配 ・業者との打ち合わせ など多岐にわたります。 建設プロジェクトの成功に不可欠な役割を 担っている責任あるポジションと言えます。 東建コーポレーションの建築工事は 案件一つひとつが大きく変わるわけでは ありません。 もちろん土地の面積や形、間取りや階数は 案件ごとに異なりますが、 ブランド・工法はすべて同じですので 汎用的なスキルを習得したら、 よりスピーディに仕事を進められるのが 大きな特徴です。 ―――――――――――――――――――― □当社の強み 東証プライム上場企業、しかも 景気変動の波に強い経営基盤なので 安定した環境で腰を据えて 長く勤務することができます！ □独自性の高い自社開発商品 主力商品の高耐震鉄骨アパート シェルルTPII（特許・実用新案取得）の 鉄骨部材や室内建具、システムキッチンや 収納家具などを自社グループ工場で 一貫生産しており、建物自体の クオリティも高いです。 □IT化の推進 業務支援システムが構築されており、 経験が浅い方でも安心して働けます。 ―――――――――――――――――――― □中途入社者の声 □2015年入社 女性 東建では過度の残業は禁止なので 平日でも自分の時間を取れます。 週2回、同僚とフィットネスジムへ 通っています。 □2008年入社 男性 前職では休日が少なくて家族との時間を あまり取れませんでした。 でも東建では休みがしっかりあり、 子どもの運動会にも参加できるように。 給料も前職以上です。 □2015年入社 女性 土地の形や建築物の規模などはさまざま。 ルーチンワークにならないので その都度やりがいを感じることができます。 求める人材
求めている人材 ◎施工管理の資格はなくてOK！ ◎建築業界経験者歓迎 □必須条件 ・高卒以上 ・普通自動車免許 ・60歳未満の方（60歳定年制のため） □歓迎条件 ・建築施工管理経験のある方 ・一級もしくは二級の建築施工管理技士 または建築士 ・上記の建築資格が無くても受験資格を お持ちで施工管理経験がある方 経験がない方の応募も大歓迎です！―――― ・安定的な高収入を得たい方も歓迎 ・土日祝休みでワークライフバランスを 維持したい方も歓迎 ・「人と話すのが好き」など基本的な コミュニケーションができる方歓迎 ―――――――――――――――――――― □さまざまな支援あり □支援制度 資格学校に通うための 受験対策資金を低金利・ 長期返済（給与天引き） で貸付が可能です □割引 資格学校（日建学院、総合資格学院） と提携することで、学校の受講講座の 学費割引が可能です ―――――――――――――――――――― □インタビュー ◆プロフィール 2023年12月入社・30歳 ◆前職は？ ハウスメーカーの施工管理です。 その前はゼネコンの施工管理で、 工場やビルの建設に携わっていました。 東建コーポレーションは3社目です。 ◆転職のきっかけは？ 結婚を機に転職を決めました。 ・土日休み ・休日に仕事の電話が来ない ・年間休日120日以上 ・ある程度の収入を得られる などの条件を満たす会社や仕事を 探そうと思いました。 東建に転職したのも、前述した4つの 条件を満たしていたからです。 ◆東建へ入社してからの生活は？ 施工現場も土日は稼働していないので、 休日に電話が来ることはまずありません。 確実に土日休みなのは安心です。 また、残業時間はほぼゼロなので子どもの 保育園への送迎ができるようになりました。 そして収入面では、 「転職後はある程度収入が減るだろう」と 思っていましたが、望みのラインとしていた 前職時代の夫婦の世帯年収を割ることは ありませんでした。 年齢の条件と理由：あり（60歳未満の募集となります。 （省令第1条の3第1項第1号）） -
１年の1/3はお休み（127日）／充実の教育体制で未経験OK
勤務地
大阪府茨木市西駅前町5-4 STD茨木4F-A 東建コーポレーション株式会社 茨木営業所 給与例
給与例 年収800万円／41歳・子ども2人（固定給年額620万円＋賞与（奨励金含む）180万円） 年収910万円／51歳・子ども2人（固定給年額817万円＋賞与（奨励金含む）93万円） 仕事の概要
仕事内容 □求人のポイント ・年間休日127日 ・年3回の長期連休あり （ゴールデンウィーク、夏季、年末年始） ・過度な残業禁止（月平均20～30時間） ―――――――――――――――――――― □具体的な仕事内容 自社開発の賃貸マンション・アパートなどの 建築工事の現場で施工管理をお願いします。 具体的には ・工事の進捗管理 ・予算やリスクの管理 ・資材の発注 ・現場作業員の手配 ・業者との打ち合わせ など多岐にわたります。 建設プロジェクトの成功に不可欠な役割を 担っている責任あるポジションと言えます。 東建コーポレーションの建築工事は 案件一つひとつが大きく変わるわけでは ありません。 もちろん土地の面積や形、間取りや階数は 案件ごとに異なりますが、 ブランド・工法はすべて同じですので 汎用的なスキルを習得したら、 よりスピーディに仕事を進められるのが 大きな特徴です。 ―――――――――――――――――――― □当社の強み 東証プライム上場企業、しかも 景気変動の波に強い経営基盤なので 安定した環境で腰を据えて 長く勤務することができます！ □独自性の高い自社開発商品 主力商品の高耐震鉄骨アパート シェルルTPII（特許・実用新案取得）の 鉄骨部材や室内建具、システムキッチンや 収納家具などを自社グループ工場で 一貫生産しており、建物自体の クオリティも高いです。 □IT化の推進 業務支援システムが構築されており、 経験が浅い方でも安心して働けます。 ―――――――――――――――――――― □中途入社者の声 □2015年入社 女性 東建では過度の残業は禁止なので 平日でも自分の時間を取れます。 週2回、同僚とフィットネスジムへ 通っています。 □2008年入社 男性 前職では休日が少なくて家族との時間を あまり取れませんでした。 でも東建では休みがしっかりあり、 子どもの運動会にも参加できるように。 給料も前職以上です。 □2015年入社 女性 土地の形や建築物の規模などはさまざま。 ルーチンワークにならないので その都度やりがいを感じることができます。 求める人材
求めている人材 ◎施工管理の資格はなくてOK！ ◎建築業界経験者歓迎 □必須条件 ・高卒以上 ・普通自動車免許 ・60歳未満の方（60歳定年制のため） □歓迎条件 ・建築施工管理経験のある方 ・一級もしくは二級の建築施工管理技士 または建築士 ・上記の建築資格が無くても受験資格を お持ちで施工管理経験がある方 経験がない方の応募も大歓迎です！―――― ・安定的な高収入を得たい方も歓迎 ・土日祝休みでワークライフバランスを 維持したい方も歓迎 ・「人と話すのが好き」など基本的な コミュニケーションができる方歓迎 ―――――――――――――――――――― □さまざまな支援あり □支援制度 資格学校に通うための 受験対策資金を低金利・ 長期返済（給与天引き） で貸付が可能です □割引 資格学校（日建学院、総合資格学院） と提携することで、学校の受講講座の 学費割引が可能です ―――――――――――――――――――― □インタビュー ◆プロフィール 2023年12月入社・30歳 ◆前職は？ ハウスメーカーの施工管理です。 その前はゼネコンの施工管理で、 工場やビルの建設に携わっていました。 東建コーポレーションは3社目です。 ◆転職のきっかけは？ 結婚を機に転職を決めました。 ・土日休み ・休日に仕事の電話が来ない ・年間休日120日以上 ・ある程度の収入を得られる などの条件を満たす会社や仕事を 探そうと思いました。 東建に転職したのも、前述した4つの 条件を満たしていたからです。 ◆東建へ入社してからの生活は？ 施工現場も土日は稼働していないので、 休日に電話が来ることはまずありません。 確実に土日休みなのは安心です。 また、残業時間はほぼゼロなので子どもの 保育園への送迎ができるようになりました。 そして収入面では、 「転職後はある程度収入が減るだろう」と 思っていましたが、望みのラインとしていた 前職時代の夫婦の世帯年収を割ることは ありませんでした。 年齢の条件と理由：あり（60歳未満の募集となります。 （省令第1条の3第1項第1号）） -
■創業以来、相模鉄道沿線において、大規模宅地造成等による街づくりに一貫して参画。良好な都市環境の創造に寄与! ■神奈川に根付いて50年以上！転勤がなく地元で働けます。■2023年5月末から京王グループに参画。安定性抜群です！
勤務地
本社（神奈川県横浜市神奈川区） 想定年収
550万円～700万円 仕事の概要
3～5名程度でチームを組み、新築を中心とした案件の施工管理を担当。施工管理から資材・協力会社の手配、… 求める人材
【必須】RC造またはS造での施工管理経験【社風】中途入社の社員が多数在籍。風通しもよく他部署(建築部門… -
勤務地
〒150-0002東京都渋谷区〒150-0002 東京都渋谷区渋谷3-8-10 JS渋谷ビル5F 株式会社辰 仕事の概要
仕事内容 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 対応するのは【有名建築家】や 【アトリエ系建築設計事務所】が手がける デザイン性の高い建物ばかり！ 100%元請けで安定感バツグンです！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ＼＼ 求人のポイント ／／ □賞与は最大【6ヶ月分】支給 □土日祝休み＆年休122日 □社宅あり＆家賃補助も完備 □残業は自己裁量！定時退社OK □時短勤務なども相談可能！ ⇒融通利きやすい環境です 《仕事内容 》 建築における施工管理をお任せします！ 地鎮祭の実施から建物のお引き渡しまで 一貫して担当できるポジションです。 ＞＞施工実績 表参道けやきビル/カスケード原宿 キャピタル原宿 ＞＞ココにも注目 〇現場7割・書類作業3割ほどです ⇒お客様や作業員とも気軽に話す雰囲気 〇現場近くに仮説事務所あり ⇒Web会議や書類作成を行えます。 ⇒現場へ直行直帰OK 《入社後の流れ》 まずは先輩スタッフに3日間ほどついて 当社の仕事の流れを把握していきます。 スキルに応じて丁寧に指導します。 ＞＞手厚い資格取得支援あり！ 受験費やテキストの負担はもちろん 社内での勉強会などもあります。 授業形式でしっかり教えてもらえるので 合格率も高めです！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 1人でも多くの方にお会いしたいので 電話でのご応募も大歓迎！ ⇒TEL:03-3486-1570 お気に入り保存すると いつでもこの求人を確認・削除できます ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 求める人材
必要資格・経験 WEB面接OK！地方の方は交通費支給します！ 《必須資格》 ●建築施工管理技士（1級or2級問わず） ⇒経験者歓迎！ブランクOK 《歓迎》 ●現場代理人の経験1年以上 《スタッフについて》 若手を中心に活躍中！ ●20～40代のスタッフ活躍中！ ●男女比は男性3：女性1で計67名在籍 ⇒女性の施工管理技士も活躍中！ 最終学歴 学歴不問：高卒・専卒・大卒問わず歓迎！ -
【社員の成長を支援する制度多数/キャリア応援】自由度高く、定時退社も可能！自分のペースで働ける職場！
勤務地
愛知県稲沢市船橋町756 株式会社 山田設計 仕事の概要
仕事内容: 当社専属の建築士として、 主に公共施設・民間施設の 建築設計業務を担当していただきます。 あなたの経験を活かし、 設計から監理まで一貫して担当し、 プロジェクトの最前線で活躍していただきます。 * 打合せ、ご提案 * 図面作成（基本設計、実施設計） * 現場での工事監理、図面との確認 * 工事完了、引渡し 当社で携わる案件は、多種多様。 工場、官公庁、店舗、大型量販店、特別養護老人ホーム、 マンション、オフィスビルなど、 幅広い分野に携わりながら 多様なスキルを磨けるチャンスです！ Point＊ ◎ 商業建築（量販店）を中心とした設計監理業務 ◎ プランニングから竣工までの一連の流れを担当 ◎ チーム制で業務を進め、役所調査や出張あり（転勤なし） ◎ 資格取得支援制度（費用は会社全額負担） ━━━━━━━━━━━━━━ ＼1日の業務の流れ／ 9:00 始業・打ち合わせ 担当者同士で進捗状況を確認し、当日の業務を共有。 10:00 設計図作成など 実際の設計作業に取り組み、図面や計画を形にしていきます。 12:00 ランチタイム みんなでリラックスした昼休憩。お弁当を持参して食事を楽しんでください。 13:00 現場監理・打ち合わせ 実際の現場での監理や、クライアントとの打ち合わせを行い、進捗をチェック。 18:00 終業・残務処理 一日の終わりに残務を整理し、翌日に備えます。 ━━━━━━━━━━━━━━ 複数の案件を担当しながら、 設計4名（チーフ1名・スタッフ3名）でチームを組んで進めます。 チーフが指導を行い、 分からないことがあればすぐに質問できる環境です。 チームメンバーとのコミュニケーションを大切にし、 効率よく業務を進めます！ . 活躍年齢層：20代、30代、40代 ━━━━━━━━━━━━━━ 求める人材
求める人材: 必須： * 建築士の実務経験必須 * 2級建築士以上の資格必須 歓迎条件： * 賃貸、マンション関係、官公庁、工場案件などの * 設計から監理までを1人で実行（竣工）した経験がある方 * ガッツがあり、素直で粘り強い人 * 分からないことを素直に聞ける人 * 施主の希望を第一に考え、業務を遂行できる人 ＼こんな方は活躍できます！／ ◆安定した職場環境を重視する方 ◆自由な設計ができる環境で働きたい方 ◆チームワークを重視し、協力して成果を出したい方 ◆キャリアアップを目指している方 ◆独立を目指している方 ◆若手が活躍できる会社で働きたい！ ━━━━━━━━━━━━━━ ◆Point①：自由度の高い働き方 入社後半年以降は、 自分のスケジューリング次第で定時退社も可能！ 短時間で集中して成果を出し、 早く帰宅する、そんな柔軟な働き方が実現できます。 ◆Point②：スキルアップの機会が多い 幅広い設計案件に関わることで、 さらに専門的なスキルを磨ける環境です。 今後、リーダーやチームマネジメントを 担当するチャンスもあります。 ◆Point③高い評価を受ける仕事環境 社員同士のコミュニケーションが活発で、 わからないことや納得がいくまで議論できる環境です。 お客様の声や現場の声を大切にして、 自己成長やスキル向上が実感できる職場です。 ━━━━━━━━━━━━━━ 今すぐ、あなたの経験を活かして新しいステージへ！ ぜひご応募お待ちしております。 ━━━━━━━━━━━━━━ -
【実力に見合った収入を！】月給40万以上／残業月平均20h程／基本は直行直帰／やりがいと収入アップの両方を叶えませんか？
勤務地
兵庫県西宮市二見町２－２３ 株式会社フレット 仕事の概要
仕事内容: ／／ 家族の笑顔を守るために、 年収1000万円を目指しませんか？ ＼＼ 施工管理になって数年…、 しんどいこともあったけど、 家族のために何とかここまで来れた…。 でも…、 誰よりも遅くまで残って頑張ってきたのに、 年功序列で給与は大して上がらない…。 昇進の目途だって分からない…。 建築業界って、どこも似たようなものか…。 ＿人人人人人人人人人人人人人人＿ ＞ 諦める前にちょっとまって！！ ＜ ＞家族も笑顔になる転職しませんか？＜ ￣Y^Y^Y^Y^Y^Y^Y^Y^ Y^Y^Y￣ 当社に入社すると…、 ★実力や成果で年収1000万を目指せる！！ ★子供が持大きな夢だって叶えられる！！ ★残業は月20hほどで、家族時間も大切に！！ 「家族のために、頑張りたい！」 そんな思いを持つ施工管理のパパさん！ 少しだけお時間ください！ ＝＝＝＝＝＝ ポイント ＝＝＝＝＝＝ □実力次第で年収1000万を目指せる！ □少数精鋭の職場で努力をしっかり反映 □転勤なし＆現場は阪神エリアのみ □直行直帰で通勤の無駄を省ける □残業は月平均20h程度 □職人さんは固定で同僚気分♪ □家族のような温かみのある職場 □現場に理解があって社員思いの社長！ □充実した補償の労災保険に加入 □会員制リゾートホテル「エクシブ」も家族利用可能 ＝＝＝＝＝＝ 働きやすさが叶う理由 ＝＝＝＝＝＝ Q：年収1000万は実現可能なの？ 中小企業の施工管理は、 部長でも年収800万が平均。 当社では大きな案件を管理出来たり、 一級の国家資格を取得すれば、 年収1,000万も夢じゃない！ 昇進待ちや年功序列ではなく、 成果や実力で評価される環境です！ Q：職人さんとのギスギスはないの？ どの現場へ行っても基本同じ職人さん！ 毎回違う顔ぶれで苦労する必要なし！ 優しい職人さんが多いのも魅力◎ そんな理由が重なり、 働きやすさが実現できるんです！ Q：充実した補償の労災保険ってなに？ “社員は家族”という社長の思いから、 就業中のケガだけではなく、 病気になった時も使用できる労災保険に、 会社負担で加入しています！ 内勤のスタッフも加入しており、 業務外でも安心できる環境を用意しています。 ＝＝＝＝＝＝ 株式会社フレットについて ＝＝＝＝＝＝ 私たちは阪神エリアで、 マンションの給排水・消防設備を専門に、 メンテナンスや工事を行っている会社です。 設立5年目ですが現在業績好調で、 今年は民間だけでなく、 官公庁の案件にも挑戦予定です。 少数精鋭ながらも、 全員で切磋琢磨しながら頑張っていますが、 まだまだ人手が足りていないのも実情です…。 多くのご依頼に応えていくためにも、 今回、早めに増員をしておきたく、 １名採用する運びとなりました。 ========= 仕事内容 ========= 「マンション給排水設備の更新・新設工事」における施工管理です。 スケジュール管理や安全管理などを担当し、 建物の設備が正しく機能するように、 職人さんと連携して仕事を進めていきます！ 具体的には・・・ ■担当設備 ・給排水設備（給水管・排水管、ポンプなど） ・消防設備（スプリンクラー、連結送水管など） ■案件規模 キャパオーバーになる任せ方はしません！ ・数億円規模の現場であれば1現場のみ担当。 ・2～3千万円規模の現場は複数現場を担当。 ※将来的に見積作成もお願いする可能性あり。 ＝＝＝＝＝ 一緒に働くメンバーは？ ＝＝＝＝＝ 少数精鋭ながらも切磋琢磨に、 頑張っております！ ・井口さん（施工管理） 「気を使わずに相談できる関係を築きたい」と、繋がりを大切にするお兄さんキャラ。 ・藤野さん（CADオペレーター） 宅建や二級建築士の資格を持つ、 穏やかで仕事ができる先輩♪ ・河合さん（施工管理） 入社2年目のルーキー！ 分からないことも多い中、 頑張って努力している！ ・社長（52歳） 「放りっぱなしには絶対しない！」と、 仕事にも仲間にも熱い人。 「出来て当たり前！」とは思わず、 協力しあうのが当たり前の人間関係です♪ ＝＝＝＝＝＝ 直属の先輩にインタビュー！ ＝＝＝＝＝＝ 本日は直属の先輩になる河合さんと、 井口さんにインタビューを実施！ Q：お二人の前職は何でしたか？ 井口：資材会社の営業でした！社長とは前職から付き合いがあって、10年以上の仲ですね！ 河合：地盤改良工事のオペレーターと職長でした！施工管理のようなお仕事をしてました！ Q：入社のきっかけは何ですか？ 井口：社長から勧められたことと、将来、子供にも誇れるような、形に残る仕事で達成感が大きいと思い入社しました！ 河合：スタートアップで業績も上がってることと、社長との距離が近くて評価を実感できる点に魅力を感じました！ Q：実際に働いてみてどうでしたか？ 井口：職人さんが優しくて、早く帰れて、体力的にきつくなく、汚いこともなくて、いい意味でギャップが大きかったです！(笑) 河合：同じく職人さんが優しいですね！入社前は「怖い人多いかな？」と思っていたので^_^; Q：人間関係はどうですか？ 井口：優しい人が本当に多い！みんなフレンドリーで分からないことはなんでも教えてくれます♪ 少人数で家族のような関わり方を大切にしています！ 河合：すごく良好やね！変わってる人はいないし、働きやすい環境だと思います！ Q：応募者への一言メッセージ！ 井口：みんな仲間思いで家族のような会社なので、仲間思いの方に来ていただけたら嬉しいです！ 河合：最初は右も左も分からないと思います！なので、聞きやすい先輩でありたい！！ 僕も分からないことは沢山あるけど、出来ることが増えれば評価もされます！！ 頑張って稼ぎましょう(笑) 求める人材
求める人材: 【応募要件】 ・施工管理経験 １年以上 ・普通自動車運転免許（AT限定可) ※CAD経験は不問 ※学歴不問 ※女性の方もお待ちしています！ 【こんな方をお待ちしています！】 ・一緒に会社を成長させてくれる人 ・社員同士で協力して、成長したい人 ・年収を上げて仕事の幅を広げたい人 以下の資格をお持ちの方はすぐに活かせます。 ・監理技術者 ・給水装置主任技術者 ・消防設備士（甲・乙） ・二級建築士 ・一級建築士 ・宅地建物取引主任者 ※有資格者もお待ちしてます！ 【こんな経験は活かせます！】 ・土木工事の施工管理 ・建築現場での施工管理 ・ゼネコンでの施工管理 ・不動産会社での施工管理 ・ハウスメーカーでの施工管理 ・営業 経験 （前職はどんなお仕事をしていましたか!?） ・請負建設資材の営業 ・土木工事や建築、住宅設備、現場監督 ・空調設備の設置工事 ・冷凍機械やボイラーを扱っていた ・ポンプメンテナンスや整備 ・溶接や配管関連の仕事 ハローワークで就活中の方もお待ちしております！ -
◆ダイワハウスGP傘下の準大手ゼネコン「フジタ」が母体の当社。社長工場長らが主体となって自動化・省力化を推進!「働き方改革」を掲げプレキャストコンクリートの製造・販売、及び建設資材のレンタルおよびリース事業を展開中。
勤務地
本社（東京都台東区） 想定年収
600万円～802万円 仕事の概要
PC(プレキャストコンクリート)事業における構造設計を担当していただきます。昨今工事現場の人手不足のた… 求める人材
【いずれも必須資格】■一級建築士 ■構造設計のご経験【現場視察】書類選考後、現場理解を深めていただ… -
１年の1/3はお休み（127日）／充実の教育体制で未経験OK
勤務地
東京都中野区中央3-13-11 MGビル4F 東建コーポレーション株式会社 中野営業所 給与例
給与例 年収800万円／41歳・子ども2人（固定給年額620万円＋賞与（奨励金含む）180万円） 年収910万円／51歳・子ども2人（固定給年額817万円＋賞与（奨励金含む）93万円） 仕事の概要
仕事内容 □求人のポイント ・年間休日127日 ・年3回の長期連休あり （ゴールデンウィーク、夏季、年末年始） ・過度な残業禁止（月平均20～30時間） ―――――――――――――――――――― □具体的な仕事内容 自社開発の賃貸マンション・アパートなどの 建築工事の現場で施工管理をお願いします。 具体的には ・工事の進捗管理 ・予算やリスクの管理 ・資材の発注 ・現場作業員の手配 ・業者との打ち合わせ など多岐にわたります。 建設プロジェクトの成功に不可欠な役割を 担っている責任あるポジションと言えます。 東建コーポレーションの建築工事は 案件一つひとつが大きく変わるわけでは ありません。 もちろん土地の面積や形、間取りや階数は 案件ごとに異なりますが、 ブランド・工法はすべて同じですので 汎用的なスキルを習得したら、 よりスピーディに仕事を進められるのが 大きな特徴です。 ―――――――――――――――――――― □当社の強み 東証プライム上場企業、しかも 景気変動の波に強い経営基盤なので 安定した環境で腰を据えて 長く勤務することができます！ □独自性の高い自社開発商品 主力商品の高耐震鉄骨アパート シェルルTPII（特許・実用新案取得）の 鉄骨部材や室内建具、システムキッチンや 収納家具などを自社グループ工場で 一貫生産しており、建物自体の クオリティも高いです。 □IT化の推進 業務支援システムが構築されており、 経験が浅い方でも安心して働けます。 ―――――――――――――――――――― □中途入社者の声 □2015年入社 女性 東建では過度の残業は禁止なので 平日でも自分の時間を取れます。 週2回、同僚とフィットネスジムへ 通っています。 □2008年入社 男性 前職では休日が少なくて家族との時間を あまり取れませんでした。 でも東建では休みがしっかりあり、 子どもの運動会にも参加できるように。 給料も前職以上です。 □2015年入社 女性 土地の形や建築物の規模などはさまざま。 ルーチンワークにならないので その都度やりがいを感じることができます。 求める人材
求めている人材 ◎施工管理の資格はなくてOK！ ◎建築業界経験者歓迎 □必須条件 ・高卒以上 ・普通自動車免許 ・60歳未満の方（60歳定年制のため） □歓迎条件 ・建築施工管理経験のある方 ・一級もしくは二級の建築施工管理技士 または建築士 ・上記の建築資格が無くても受験資格を お持ちで施工管理経験がある方 経験がない方の応募も大歓迎です！―――― ・安定的な高収入を得たい方も歓迎 ・土日祝休みでワークライフバランスを 維持したい方も歓迎 ・「人と話すのが好き」など基本的な コミュニケーションができる方歓迎 ―――――――――――――――――――― □さまざまな支援あり □支援制度 資格学校に通うための 受験対策資金を低金利・ 長期返済（給与天引き） で貸付が可能です □割引 資格学校（日建学院、総合資格学院） と提携することで、学校の受講講座の 学費割引が可能です ―――――――――――――――――――― □インタビュー ◆プロフィール 2023年12月入社・30歳 ◆前職は？ ハウスメーカーの施工管理です。 その前はゼネコンの施工管理で、 工場やビルの建設に携わっていました。 東建コーポレーションは3社目です。 ◆転職のきっかけは？ 結婚を機に転職を決めました。 ・土日休み ・休日に仕事の電話が来ない ・年間休日120日以上 ・ある程度の収入を得られる などの条件を満たす会社や仕事を 探そうと思いました。 東建に転職したのも、前述した4つの 条件を満たしていたからです。 ◆東建へ入社してからの生活は？ 施工現場も土日は稼働していないので、 休日に電話が来ることはまずありません。 確実に土日休みなのは安心です。 また、残業時間はほぼゼロなので子どもの 保育園への送迎ができるようになりました。 そして収入面では、 「転職後はある程度収入が減るだろう」と 思っていましたが、望みのラインとしていた 前職時代の夫婦の世帯年収を割ることは ありませんでした。 年齢の条件と理由：あり（60歳未満の募集となります。 （省令第1条の3第1項第1号）） -
勤務地
〒262-0023千葉県千葉市花見川区検見川町〒262-0023 千葉県千葉市花見川区検見川町5-269-1 Kファイブビル 有限会社エー・シー・エフ 仕事の概要
仕事内容 ++++++++++++++++++++++++++ ＼完全未経験＆無資格OK！／ スタッフ想いの厚待遇で定着率◎ ++++++++++++++++++++++++++ この求人のPOINT!! □月給33万円以上＋手当で収入安定！ □賞与年2回！最大6ヶ月分を支給 □借上げ社宅完備！家賃は全額会社負担 □出張＆残業はほぼナシで負担軽め！ □ランドマークになる建物に関われる事も 【 仕事内容はコチラ 】 建て替え工事の際に地中に残った 埋設物を撤去する工事における 管理業務をお任せします。 〇お客様と打ち合わせ 〇安全管理や指示出し 〇資材の調達 〇施工写真の撮影 〇データ入力・報告書の作成 など 《現場エリア》 東京23区を中心に、首都圏の駅周辺 ⇒直行直帰OK！ 【□】入社後の流れ まずは先輩のもとで、簡単な補助業務から 始めていきましょう！先輩はもちろん 職人さんも顔なじみなので質問しやすい 環境です！1～3か月程で業務の流れが 分かってくるようになります。 ◎10年連続無事故継続中！ □スーパーゼネコンからの直接受注で安定性抜群！ □特殊コンクリート事業部門5年連続千葉県シェアNo.1 求める人材
必要資格・経験 【必須】 特になし♪ （外国籍の方は日本語検定2級以上が必須です） ＜応募のポイント＞ ＊未経験者歓迎！経験不問！ ＊新卒歓迎／第二新卒歓迎 ＊ブランクOK！ ＊20代・30代の若手活躍可！ ＊U・Iターン歓迎！ 最終学歴 学歴不問！高卒・専卒・大卒問わず歓迎！ -
１年の1/3はお休み（127日）／充実の教育体制で未経験OK
勤務地
栃木県宇都宮市中央1丁目10-9 トラスティ大銀杏ビル10F 東建コーポレーション株式会社 宇都宮中央営業所 給与例
給与例 年収800万円／41歳・子ども2人（固定給年額620万円＋賞与（奨励金含む）180万円） 年収910万円／51歳・子ども2人（固定給年額817万円＋賞与（奨励金含む）93万円） 仕事の概要
仕事内容 □求人のポイント ・年間休日127日 ・年3回の長期連休あり （ゴールデンウィーク、夏季、年末年始） ・過度な残業禁止（月平均20～30時間） ―――――――――――――――――――― □具体的な仕事内容 自社開発の賃貸マンション・アパートなどの 建築工事の現場で施工管理をお願いします。 具体的には ・工事の進捗管理 ・予算やリスクの管理 ・資材の発注 ・現場作業員の手配 ・業者との打ち合わせ など多岐にわたります。 建設プロジェクトの成功に不可欠な役割を 担っている責任あるポジションと言えます。 東建コーポレーションの建築工事は 案件一つひとつが大きく変わるわけでは ありません。 もちろん土地の面積や形、間取りや階数は 案件ごとに異なりますが、 ブランド・工法はすべて同じですので 汎用的なスキルを習得したら、 よりスピーディに仕事を進められるのが 大きな特徴です。 ―――――――――――――――――――― □当社の強み 東証プライム上場企業、しかも 景気変動の波に強い経営基盤なので 安定した環境で腰を据えて 長く勤務することができます！ □独自性の高い自社開発商品 主力商品の高耐震鉄骨アパート シェルルTPII（特許・実用新案取得）の 鉄骨部材や室内建具、システムキッチンや 収納家具などを自社グループ工場で 一貫生産しており、建物自体の クオリティも高いです。 □IT化の推進 業務支援システムが構築されており、 経験が浅い方でも安心して働けます。 ―――――――――――――――――――― □中途入社者の声 □2015年入社 女性 東建では過度の残業は禁止なので 平日でも自分の時間を取れます。 週2回、同僚とフィットネスジムへ 通っています。 □2008年入社 男性 前職では休日が少なくて家族との時間を あまり取れませんでした。 でも東建では休みがしっかりあり、 子どもの運動会にも参加できるように。 給料も前職以上です。 □2015年入社 女性 土地の形や建築物の規模などはさまざま。 ルーチンワークにならないので その都度やりがいを感じることができます。 求める人材
求めている人材 ◎施工管理の資格はなくてOK！ ◎建築業界経験者歓迎 □必須条件 ・高卒以上 ・普通自動車免許 ・60歳未満の方（60歳定年制のため） □歓迎条件 ・建築施工管理経験のある方 ・一級もしくは二級の建築施工管理技士 または建築士 ・上記の建築資格が無くても受験資格を お持ちで施工管理経験がある方 経験がない方の応募も大歓迎です！―――― ・安定的な高収入を得たい方も歓迎 ・土日祝休みでワークライフバランスを 維持したい方も歓迎 ・「人と話すのが好き」など基本的な コミュニケーションができる方歓迎 ―――――――――――――――――――― □さまざまな支援あり □支援制度 資格学校に通うための 受験対策資金を低金利・ 長期返済（給与天引き） で貸付が可能です □割引 資格学校（日建学院、総合資格学院） と提携することで、学校の受講講座の 学費割引が可能です ―――――――――――――――――――― □インタビュー ◆プロフィール 2023年12月入社・30歳 ◆前職は？ ハウスメーカーの施工管理です。 その前はゼネコンの施工管理で、 工場やビルの建設に携わっていました。 東建コーポレーションは3社目です。 ◆転職のきっかけは？ 結婚を機に転職を決めました。 ・土日休み ・休日に仕事の電話が来ない ・年間休日120日以上 ・ある程度の収入を得られる などの条件を満たす会社や仕事を 探そうと思いました。 東建に転職したのも、前述した4つの 条件を満たしていたからです。 ◆東建へ入社してからの生活は？ 施工現場も土日は稼働していないので、 休日に電話が来ることはまずありません。 確実に土日休みなのは安心です。 また、残業時間はほぼゼロなので子どもの 保育園への送迎ができるようになりました。 そして収入面では、 「転職後はある程度収入が減るだろう」と 思っていましたが、望みのラインとしていた 前職時代の夫婦の世帯年収を割ることは ありませんでした。 年齢の条件と理由：あり（60歳未満の募集となります。 （省令第1条の3第1項第1号）） -
転勤なし／完全週休2日制／土日休み／完全未経験歓迎／第二新卒歓迎／創業130年超！国交省案件を手掛けるゼネコン
勤務地
千葉県長生郡一宮町一宮〒299-4301 千葉県長生郡一宮町一宮3178 片岡工業株式会社 仕事の概要
転勤なし／完全週休2日制／土日休み／完全未経験歓迎／第二新卒歓迎／創業130年超！国交省案件を手掛けるゼネコン【片岡工業株式会社】（14578） 施工管理 千葉県長生郡一宮町一宮3178 特徴 学歴不問 交通費支給 資格優遇 昇給・昇格あり 賞与あり 正社員 週休2日 業務内容 【POINT】 ◎転勤なし ◎完全週休2日制 ◎土日休み ◎完全未経験歓迎 ◎第二新卒歓迎 ◎創業130年超！国交省案件を手掛けるゼネコン 【業務内容】 《"なくならないシゴト"というワードで転職を考えている方必見！》 官公庁からの公共工事が9割の、土木や建築工事における施工管理業務をお任せします。 ■具体的には： 土木・建築施工現場における安全・品質・工程・原価管理などを行います。 （1）土木工事 ・河川、海岸の護岸 ・公共道路や上下水道等のインフラ整備 土木構造物の施工管理及びリニューアル工事まで幅広く担当 （2）建築工事 ・教育、公共施設 ・共同住宅 ・オフィスビル、工場 ・店舗などの商業施設 など ■1日の業務例： 1人1現場ですが２～３人体制なので業務負担も少なく案件に専念できる環境です。 ・出社⇒朝礼 ・担当案件や持ち場の管理業務開始 ・ランチ ・コンサルタント、発注者との打ち合わせ ・安全パトロールや巡回 ・時間があれば帰社⇒事務作業 ※各現場に併設された事務所で作業も可能です。 ・退社（直行直帰もOK） ■入社後の流れ： 経験の浅い方は現場OJTからはじめます。 全くの未経験であれば2週間程度基礎を身につけ現場体験をしてから現場での研修を実施する予定です。 小～中規模案件なら、2～3年を目安に独り立ちを目指せるでしょう。 また、教育訓練センターでの技術研修参加などを通じてスキルアップも図れます。 キャリアパスは様々で、ジョブチェンジも可能です。 施工管理の経験年数、件数を重ねた先には「1級土木施工管理技士」「1級建築施工管理技士」の 資格を取得し所長や統括部長などへキャリアアップも可能です。 早ければ30代後半で一定規模の工事現場の責任者として活躍もできます。 部下をまとめながらキャリアを積めます。また、施工管理から技術スタッフへの道もございます。 変更の範囲：会社の定める業務 - 【応募後の流れについて】 ①応募へ進む（応募時には履歴書などの書類は不要です） ※Indeed・求人ボックスから応募される方へ 初めて応募を行う場合はアカウント作成やメール認証等、 3～5分ほど時間がかかることがあります。 ※携帯キャリアの場合、認証メールが届かないケースがあります。 そのため登録にはフリーアドレスを推奨します。 ②応募内容の確認＆希望ヒアリング（所要時間：30分） 応募後に営業担当者よりご希望をお伺いするためにご連絡します。 転職するうえでのご不安やご要望をなんでもご相談ください。 ※本求人は、株式会社イマス による職業紹介での求人ご紹介となります 職種 施工管理 雇用形態 正社員 勤務体系 固定時間制 試用期間の期日 3ヶ月 勤務先事業内容 土木工事業 舗装工事業 建築工事業 とび・土工事業 造園工事業 求める人材
応募資格 業界未経験・職種未経験、第二新卒の方も大歓迎！ まずはご応募ください！ ■意欲重視のポテンシャル採用 「土木を勉強したけど、希望の配属先じゃなかった」 「もっと地域に根ざした事業に携わりたい」 そんな方からのご応募もお待ちしています。 ■あれば活かせる資格 ・2級土木施工管理技士 ・1級土木施工管理技士 ・2級建築施工管理技士 ・1級建築施工管理技士 ・二級建築士 ・一級建築士 学歴 高校卒以上 必要な経験等 業界未経験・職種未経験、第二新卒の方も大歓迎！ まずはご応募ください！ 必要な免許・資格 資格不問 【あれば活かせる資格】 ・2級土木施工管理技士 ・1級土木施工管理技士 ・2級建築施工管理技士 ・1級建築施工管理技士 ・二級建築士 ・一級建築士 -
１年の1/3はお休み（127日）／充実の教育体制で未経験OK
勤務地
福岡県福岡市博多区東光寺町1丁目2番5号 GrandeurHakata 東建コーポレーション株式会社 博多支店 給与例
給与例 年収800万円／41歳・子ども2人（固定給年額620万円＋賞与（奨励金含む）180万円） 年収910万円／51歳・子ども2人（固定給年額817万円＋賞与（奨励金含む）93万円） 仕事の概要
仕事内容 □求人のポイント ・年間休日127日 ・年3回の長期連休あり （ゴールデンウィーク、夏季、年末年始） ・過度な残業禁止（月平均20～30時間） ―――――――――――――――――――― □具体的な仕事内容 自社開発の賃貸マンション・アパートなどの 建築工事の現場で施工管理をお願いします。 具体的には ・工事の進捗管理 ・予算やリスクの管理 ・資材の発注 ・現場作業員の手配 ・業者との打ち合わせ など多岐にわたります。 建設プロジェクトの成功に不可欠な役割を 担っている責任あるポジションと言えます。 東建コーポレーションの建築工事は 案件一つひとつが大きく変わるわけでは ありません。 もちろん土地の面積や形、間取りや階数は 案件ごとに異なりますが、 ブランド・工法はすべて同じですので 汎用的なスキルを習得したら、 よりスピーディに仕事を進められるのが 大きな特徴です。 ―――――――――――――――――――― □当社の強み 東証プライム上場企業、しかも 景気変動の波に強い経営基盤なので 安定した環境で腰を据えて 長く勤務することができます！ □独自性の高い自社開発商品 主力商品の高耐震鉄骨アパート シェルルTPII（特許・実用新案取得）の 鉄骨部材や室内建具、システムキッチンや 収納家具などを自社グループ工場で 一貫生産しており、建物自体の クオリティも高いです。 □IT化の推進 業務支援システムが構築されており、 経験が浅い方でも安心して働けます。 ―――――――――――――――――――― □中途入社者の声 □2015年入社 女性 東建では過度の残業は禁止なので 平日でも自分の時間を取れます。 週2回、同僚とフィットネスジムへ 通っています。 □2008年入社 男性 前職では休日が少なくて家族との時間を あまり取れませんでした。 でも東建では休みがしっかりあり、 子どもの運動会にも参加できるように。 給料も前職以上です。 □2015年入社 女性 土地の形や建築物の規模などはさまざま。 ルーチンワークにならないので その都度やりがいを感じることができます。 求める人材
求めている人材 ◎施工管理の資格はなくてOK！ ◎建築業界経験者歓迎 □必須条件 ・高卒以上 ・普通自動車免許 ・60歳未満の方（60歳定年制のため） □歓迎条件 ・建築施工管理経験のある方 ・一級もしくは二級の建築施工管理技士 または建築士 ・上記の建築資格が無くても受験資格を お持ちで施工管理経験がある方 経験がない方の応募も大歓迎です！―――― ・安定的な高収入を得たい方も歓迎 ・土日祝休みでワークライフバランスを 維持したい方も歓迎 ・「人と話すのが好き」など基本的な コミュニケーションができる方歓迎 ―――――――――――――――――――― □さまざまな支援あり □支援制度 資格学校に通うための 受験対策資金を低金利・ 長期返済（給与天引き） で貸付が可能です □割引 資格学校（日建学院、総合資格学院） と提携することで、学校の受講講座の 学費割引が可能です ―――――――――――――――――――― □インタビュー ◆プロフィール 2023年12月入社・30歳 ◆前職は？ ハウスメーカーの施工管理です。 その前はゼネコンの施工管理で、 工場やビルの建設に携わっていました。 東建コーポレーションは3社目です。 ◆転職のきっかけは？ 結婚を機に転職を決めました。 ・土日休み ・休日に仕事の電話が来ない ・年間休日120日以上 ・ある程度の収入を得られる などの条件を満たす会社や仕事を 探そうと思いました。 東建に転職したのも、前述した4つの 条件を満たしていたからです。 ◆東建へ入社してからの生活は？ 施工現場も土日は稼働していないので、 休日に電話が来ることはまずありません。 確実に土日休みなのは安心です。 また、残業時間はほぼゼロなので子どもの 保育園への送迎ができるようになりました。 そして収入面では、 「転職後はある程度収入が減るだろう」と 思っていましたが、望みのラインとしていた 前職時代の夫婦の世帯年収を割ることは ありませんでした。 年齢の条件と理由：あり（60歳未満の募集となります。 （省令第1条の3第1項第1号）） -
実務経験者、建築業界経験者歓迎！土日祝休み！年間休日126日
勤務地
東京都中央区日本橋小舟町15-10小舟町ビル４階 株式会社アミック 給与例
給与例 年収480万円／入社8年（月給40万円＋諸手当） 仕事の概要
仕事内容 建築施工図（生産設計図）の作成をお願いします。 建築施工図は、実際に施工を行うための図面で、設計図をもとに具体的な寸法や納まり等の情報を記載します。 大手ゼネコンをはじめ、様々な規模の新築物件、改修工事などの建築施工図の作成依頼があります。 設計図のままでは不明瞭な寸法や納まり、設備などの調整を行い 設計者・現場から求められる正確な施工指示が反映された図面作成をお任せします。 これまでの知識や経験を活かし、スキルアップを目指せる職場です。 ～研修体制～ 一人一人に合わせた研修を行います。 必要に応じて、建築施工図の勉強、Ｒｅｖｉｔ・ＡｕｔｏＣＡＤ操作の研修を実施します。 期間はスキルによって変わります。 建築施工図作成の実務経験者の方は短期間で終了し、その後は作図業務をお願いします。 面接でスキルを確認させて頂き、研修内容を検討致します。 ～研修後の業務～ 建築施工図作成が未経験の方は、最初はベテラン社員の指示で作図作業をおこないます。作図の手順等を勉強しスキルＵＰしていきます。 将来は、得意先のゼネコンの社内や、現場事務所内での作図勤務の場合があります。 ～採用担当者より皆さまへ～ 当社は、大手建設会社の作図実績が豊富で、大規模プロジェクトの図面作成に関われる職場です。 皆さんのこれまでの建築業界での作図経験、建築の知識、建築施工管理の経験等を活かし、当社で建築施工図にチャレンジしませんか。 もちろん、建築施工図作成の実務経験者の方も大歓迎です。 ご検討を、よろしくお願いいたします。 求める人材
求めている人材 施工図作成実務経験者歓迎！ 建築設計職実務経験者歓迎！ 建築の知識・経験、ＢＩＭ（Ｒｅｖｉｔ）の実務経験を活かし、スキルＵＰしたい方歓迎！ 一級建築士優遇！ ・ブランクOK これまでの建築の知識、スキルを活かしたい方歓迎！ ＡｕｔｏＣＡＤ、Ｒｅｖｉｔで、施工図作成の実務経験をお持ちの方 施工図の実務経験が無い方で、 ・建築関係の作図経験をお持ちの方 ・建築の施工管理の経験をお持ちの方 ・建築系の大学・専門学校・高専を卒業された方 -
１年の1/3はお休み（127日）／充実の教育体制で未経験OK
勤務地
埼玉県桶川市末広1丁目5番21号 ボナール末広1F 東建コーポレーション株式会社 桶川支店 給与例
給与例 年収800万円／41歳・子ども2人（固定給年額620万円＋賞与（奨励金含む）180万円） 年収910万円／51歳・子ども2人（固定給年額817万円＋賞与（奨励金含む）93万円） 仕事の概要
仕事内容 □求人のポイント ・年間休日127日 ・年3回の長期連休あり （ゴールデンウィーク、夏季、年末年始） ・過度な残業禁止（月平均20～30時間） ―――――――――――――――――――― □具体的な仕事内容 自社開発の賃貸マンション・アパートなどの 建築工事の現場で施工管理をお願いします。 具体的には ・工事の進捗管理 ・予算やリスクの管理 ・資材の発注 ・現場作業員の手配 ・業者との打ち合わせ など多岐にわたります。 建設プロジェクトの成功に不可欠な役割を 担っている責任あるポジションと言えます。 東建コーポレーションの建築工事は 案件一つひとつが大きく変わるわけでは ありません。 もちろん土地の面積や形、間取りや階数は 案件ごとに異なりますが、 ブランド・工法はすべて同じですので 汎用的なスキルを習得したら、 よりスピーディに仕事を進められるのが 大きな特徴です。 ―――――――――――――――――――― □当社の強み 東証プライム上場企業、しかも 景気変動の波に強い経営基盤なので 安定した環境で腰を据えて 長く勤務することができます！ □独自性の高い自社開発商品 主力商品の高耐震鉄骨アパート シェルルTPII（特許・実用新案取得）の 鉄骨部材や室内建具、システムキッチンや 収納家具などを自社グループ工場で 一貫生産しており、建物自体の クオリティも高いです。 □IT化の推進 業務支援システムが構築されており、 経験が浅い方でも安心して働けます。 ―――――――――――――――――――― □中途入社者の声 □2015年入社 女性 東建では過度の残業は禁止なので 平日でも自分の時間を取れます。 週2回、同僚とフィットネスジムへ 通っています。 □2008年入社 男性 前職では休日が少なくて家族との時間を あまり取れませんでした。 でも東建では休みがしっかりあり、 子どもの運動会にも参加できるように。 給料も前職以上です。 □2015年入社 女性 土地の形や建築物の規模などはさまざま。 ルーチンワークにならないので その都度やりがいを感じることができます。 求める人材
求めている人材 ◎施工管理の資格はなくてOK！ ◎建築業界経験者歓迎 □必須条件 ・高卒以上 ・普通自動車免許 ・60歳未満の方（60歳定年制のため） □歓迎条件 ・建築施工管理経験のある方 ・一級もしくは二級の建築施工管理技士 または建築士 ・上記の建築資格が無くても受験資格を お持ちで施工管理経験がある方 経験がない方の応募も大歓迎です！―――― ・安定的な高収入を得たい方も歓迎 ・土日祝休みでワークライフバランスを 維持したい方も歓迎 ・「人と話すのが好き」など基本的な コミュニケーションができる方歓迎 ―――――――――――――――――――― □さまざまな支援あり □支援制度 資格学校に通うための 受験対策資金を低金利・ 長期返済（給与天引き） で貸付が可能です □割引 資格学校（日建学院、総合資格学院） と提携することで、学校の受講講座の 学費割引が可能です ―――――――――――――――――――― □インタビュー ◆プロフィール 2023年12月入社・30歳 ◆前職は？ ハウスメーカーの施工管理です。 その前はゼネコンの施工管理で、 工場やビルの建設に携わっていました。 東建コーポレーションは3社目です。 ◆転職のきっかけは？ 結婚を機に転職を決めました。 ・土日休み ・休日に仕事の電話が来ない ・年間休日120日以上 ・ある程度の収入を得られる などの条件を満たす会社や仕事を 探そうと思いました。 東建に転職したのも、前述した4つの 条件を満たしていたからです。 ◆東建へ入社してからの生活は？ 施工現場も土日は稼働していないので、 休日に電話が来ることはまずありません。 確実に土日休みなのは安心です。 また、残業時間はほぼゼロなので子どもの 保育園への送迎ができるようになりました。 そして収入面では、 「転職後はある程度収入が減るだろう」と 思っていましたが、望みのラインとしていた 前職時代の夫婦の世帯年収を割ることは ありませんでした。 年齢の条件と理由：あり（60歳未満の募集となります。 （省令第1条の3第1項第1号）） -
勤務地
〒186-0003東京都国立市富士見台〒186-0003 東京都国立市富士見台4-1-36 株式会社東京サービス 仕事の概要
仕事内容 〓─〓─〓─〓─〓─〓─〓─〓─〓 約半数が未経験からスタート！ ゼロから施工管理を目指しませんか？ 〓─〓─〓─〓─〓─〓─〓─〓─〓 POINT □基本土日祝休み＆年間休日113日！ □現場は定時内に終了＆直行直帰OK □賞与年2回！計2.6か月分の実績 □扶養家族がいる方には家族手当を支給 □子育て理解◎産休・育休も完備！ 【 仕事内容 】 一般住宅や店舗の屋根工事を中心に リフォームや雨どい、外壁工事における 施工管理業務をお任せします。 具体的には□□□□ 〇工期スケジュールの組み立て 〇材料や機材・作業員数の調整 〇各作業への指示出し 〇安全管理 など 《現場エリア》 国立市や多摩地区メイン ＊直行直帰OK！ ＊有名飲食チェーン店工事に関わる事も！ 《入社後の流れ》 先輩がマンツーマンで指導します。 教育体制が充実しているため、 初めての方も安心して働けます。 わからないことはなんでも相談OKです！ 求める人材
必要資格・経験 ━━━━━ 未経験歓迎 ━━━━━ ＜必須＞ ■普通自動車免許（AT限定可） ＜歓迎＞ ■普通自動車免許（MT） ■高所作業ができる方 ＜応募のポイント！＞ □未経験者歓迎！経験不問 □経験者歓迎＆ブランクOK □20代の若手活躍中！ □中途社員の比率が高い職場です。 □子育て中のママさん活躍中！ 最終学歴 学歴不問！高卒・専卒・大卒問わず歓迎！
