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【自らのアイデアを企画に反映】販促施策の立案・実行のお仕事！充実の福利厚生〇
勤務地
〒336-0021埼玉県さいたま市南区別所〒3360021 埼玉県さいたま市南区 ベストメディカルサービス株式会社 仕事の概要
仕事内容 『医療×小売』という領域で、BtoCにおける多彩なマーケティング経験が積める！ デジタルからリアルまで、自らのアイデアを企画に反映・実行できる自由度の高い環境です〇 『全国TOPクラス』の眼科クリニックの広報として、社会貢献性ややりがいを実感〇 ＼＼日本最大級の眼科医療グループで福利厚生なども抜群！／／ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【 仕事内容 】 東京・埼玉・千葉・新潟にて、15の眼科クリニック・17のメガネ・コンタクト販売店を展開する医療法人新光会グループ。 医療と小売の両面を支えるプロモーション・広報活動の強化を目的に、販促企画・マーケティング担当者を募集いたします。 店舗・クリニック双方の集客力向上やブランディングを担うポジションとして、Web・紙媒体・店舗空間など多チャネルにわたる販促施策の立案・実行をお任せします。 ＜具体的には＞ ■Web・デジタル施策 ・ 公式ホームページの更新・簡単な修正作業（WordPress等のCMS） ・ SEO対策の実施と改善（キーワード選定、検索順位管理など） ・ MEO対策の実施（Googleビジネスプロフィールの整備・口コミ対応など） ・ LINE公式アカウントやSNS運用 ■オフライン販促施策 ・ DM・チラシ・キャンペーンはがき等の企画、制作ディレクション ・ 店舗・クリニック内の掲示物デザイン（ポスター・POP等） ・ 季節イベントやキャンペーンの企画立案・運営 ■その他マーケティング業務 ・来院者・購買データを元にした販促分析（例：リピート傾向、地域別反応率） ・ 広告代理店や制作会社との連携・ディレクション ・ 医療スタッフや販売スタッフとの現場調整・情報共有 ※最初からすべての業務が出来なくても大丈夫です。適性に応じて得意な分野からお任せしていきます。 ※週3‐4日程度は本社、それ以外の週1‐2日程度は現場理解のためクリニックなどへの巡回や現場業務などをお願い致します。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【 給与について 】 月給300,000円～500,000円 ＜収入例＞ 初年度年収：450万円～650万円を想定しています。 ＊手当込み ＊残業手当は実残業時間に応じて支給（1分ごと） ＊平均残業時間20時間程度 ＊経験者は「前職給与」を考慮し優遇します ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【 おすすめポイント 】 〇-〇 経験を活かしてキャリアアップ 〇-〇 「ずっと同じポジションでキャリアを磨くことができない」など、将来に不安を抱いている方にこそ、ぴったりな職場です。 “たくさんの人と関わりながら幅広く携わりたい”そんな風にお考えの方にご応募いただけたら嬉しいです！ 〇-〇 有給が取りやすい環境 〇-〇 ご都合に合わせて有給休暇を取得しやすい雰囲気ですよ〇 「顔色を伺いながら取らなければならない…。」 そんな心配は必要ありません。 プライベートも大切にしながら働いていただけたらと思っています。 〇-〇 充実の福利厚生 〇-〇 母体が日本最大規模の眼科医院を展開する医療法人という事もあり、業績は順調に右肩上がり！ 『景気に左右されることなく、安心して長く働けたら…』 そんな希望を叶えられる安定感抜群の業界ですよ。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【 当社について 】 医療法人新光会のグループ会社として、眼科経営やコンタクトレンズ・メガネの販売店を手掛けている当社。 当法人の所属している新光HDとして近い将来、株式公開（上場）を目指しています。 幅広い層のスタッフが活躍しており、和気あいあいとした雰囲気ですよ〇 近年、着々と店舗数も増えています。 さらなるICT化(DX化)に向けて、バックオフィスから力を貸していただけたら幸いです。 『医療』という安定基盤のもとで、心機一転働いてみませんか？ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 求める人材
応募資格 ＜必須＞ ・Webや販促物の制作・更新に関わった経験（目安：1年以上） ・SEOまたはMEOの基礎知識（施策の立案や運用経験があれば尚可 ＜歓迎＞ ・クリニック・調剤薬局・ドラッグストア・小売など、店舗型ビジネスの販促経験 ・HP運用経験 ・分析ツール（Googleアナリティクス、サーチコンソールなど）の使用経験 ・印刷物のディレクション経験（制作会社とのやり取りなど） ＼以下のような方が活躍中！／ 情報を“伝える・届ける”工夫が好きな方 現場スタッフと協力しながら柔軟に動ける方 販促だけでなく“お客様視点”を持って施策を考えられる方 新しいことにチャレンジすることが好きな方 -
賞与年3回！顧問先への単独報告なし！経験3年以上or日商簿記2級以上の方の募集です
勤務地
〒810-0044福岡県福岡市中央区六本松〒810-0044 福岡県福岡市中央区六本松2-12-25ベルヴィ六本松6F 平井公認会計士事務所 仕事の概要
■仕事内容 業種を安定かつシンプルな医療業に特化した「税理士会計事務所」で、補助業務メインの税理士補助スタッフの募集です！ 【アピールポイント】 ・賞与年3回あり！ ・転勤なし！UIターン歓迎！ ・顧問先（クライアント先）への報告は先輩スタッフが実施！ ・年1回の事務所得や年末調整は基本受託なし！年間通して業務が平準化するように努めています！ 【仕事内容】 法人・個人事業の決算、法人税・消費税・所得税等申告などの税理士補助業務を行っていただきます。 顧問先（クライアント先）への報告は先輩スタッフが実施しますので、補助業務をメインにお任せします。 【具体的には】 ・決算、税務申告 ・顧問先からの質問対応 ・スタッフへの会計、税務指導等 領収書や請求書はアシスタントさんが会計ソフト（弥生会計）で記帳代行します。 税理士補助の方には、会計処理を受けて決算、税務申告、お客様との経営・税務相談対応をしていただきます。 医療会計や税務を体系的に把握するため記帳業務を行うこともありますが、基本的に事務業務は任せて、より顧客の方を向いて仕事をすることができます！ また税務業務だけでなく、スキルアップを目指したい方は、クリニック開業相談・事業計画作成・銀行対応・医療法人化・サテライト医院展開・相続対策等の知識・経験の蓄積が可能です！ 【当社の強み】 ＜医療に特化した会計事務所という安定感＞ 少子高齢化が進み、病院・クリニックは年々増加しています。お客様に必要とされているからこそ、紹介をはじめご縁をいただき、福岡県の年間35か所前後の開業のうち、2～3割（年12件程度）を当社がサポートしています。 不況にも強く、需要が安定していることに加え、重要な産業を支えるやりがいも十分です！ ＜領域特化だから理解しやすく、スキルを磨きやすい＞ 通常の税理士事務所は、担当顧客の業界理解から始まります。 そのため、様々な業界の知識を仕入れる必要がありますが、「医療業」に特化しているので仕事がとても覚えやすく慣れやすいと思います。 また学んだスキルは全て、次のお客様に活かすことができ、医療に特化したスペシャリストになれます！ ドクター経営のパートナーとして、末永いお付き合いをすることができますよ。 【応募資格】 ・短大・大卒以上 ・「日商簿記2級以上」または「会計事務所・税理士事務所での経験3年以上」の方 ※経験5年以上の方は尚歓迎 ・基本的なPC操作（Word・Excel）ができる方 【こんな方は歓迎します】 ・経理事務や会計・財務の経験がある方 ・決算業務ができる方 ・法人税、消費税、所得税の申告ができる方 ・「一緒に会社を大きくしたい」という思いに共感くださる方 ・忙殺されることなく、本当にお客様のためになることがしたい方 ・安定した環境で腰を据えて仕事がしたい方 ・「これができます」と自信を持って言えるスキルを身につけたい方 ■仕事の特徴 駅チカ・駅ナカ フリーター歓迎 ブランクOK 経験者・有資格者歓迎 中高年応援 -
社会貢献度の高いエネルギー事業！20代・30代活躍中！フレックスタイム／年休120日以上／土日祝休
勤務地
鹿児島県鹿児島市東千石町2-1芙蓉ビル7F 株式会社 U-POWER (U-NEXT HOLDINGS) 仕事の概要
仕事内容 ■募集背景 U-POWERは、2021年に誕生したU-NEXT HOLDINGSのエネルギー事業会社です。 再エネを軸とするエネルギーの販売を開始し、４期目にしてランキング上位と急成長しています！今回は、より拡大強化させたいエリア（札幌、盛岡、秋田、郡山、宇都宮、千葉、横浜、静岡、金沢、大阪、京都、鹿児島）の新規メンバーを追加募集いたします！ ■U-POWERの法人営業 営業のメインとなるのは高圧・特別高圧領域になります。 この領域は大型施設の顧客が多いため、U-NEXT HOLDINGSの顧客基盤を活用したグループ力が発揮できており、弊社への問い合わせも増えている状況です。 電力小売事業だけでなく、脱炭素ソリューション部署とも連携し、総合的なインフラを提案できる事業になる想定です。生再エネや蓄電池事業など、あらゆる電力サービスの可能性を広げていき、先を考えた事業の拡大を目指しています。 ■具体的な業務内容 ・高圧電力の法人営業 お客様は業界を問わず、大型の電力を使用する有名・大手企業が中心となります。 大手企業にとって「脱炭素計画」は必須課題。 顧客の経営に脱炭素の面から関わっていけるコンサルティングセールスです。 これからの日本のみならずグローバルの課題に対し、企業が取り組むべき経営企画に関与できます。 ■仕事のやりがい 社会インフラを支える責任感と、未来のグリーンエネルギーに関わりながら成長・挑戦していけます。U-POWERは個人の成長を応援する社風です。 また、拠点は今後も全国に拡大中していく予定で、昇給・昇格のポジションのチャンスも多くあります！ ■職場環境 ・社会貢献度の高い仕事がしたい ・お客様のためになるエネルギー事業で力をつけたい ・急成長の会社で成長・チャレンジしたい などを叶えられる環境をご用意しています。 営業メンバーは業界経験問わず、さまざまな想いや強みを持った男性女性20代前半から30代後半の社員が経験を発揮しています。 若手にも裁量があり、スピード感をもちながら仕事に取り組める職場です。 フレックス・リモートワークなどワークライフバランスを大切に、働きやすい環境を整えています！ 求める人材
資格 【MUST】 ・法人営業経験（2年以上） 弊社では多くの業界未経験者が活躍しています！ 社内での電力の勉強会もありますし、脱炭素アドバイザー取得支援もございます！業界知識がない方でもご安心ください！ 【WANT】 ・電力・ガスなどインフラの営業経験 ・オフィスツールの活用経験 （Excel・PowerPointなど） 【求める人物像】 〇積極的にコミュニケーションが取れる方 〇成長意欲やチャレンジ精神をお持ちの方 〇チームワークを大切にできる方 ※雇用元はU-NEXT HOLDINDSとなり、配属先となるU-POWER社に出向いただきます。（グループ全体の全社員がこの雇用形態になっています） この企業の類似求人を見る
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□未経験者大歓迎！！全くの未経験者も活躍中 □豊富な研修制度でイチからの成長をサポート！□スケジュールは自己管理！直行直帰も可 □会社都合の担当変更なし！
勤務地
京都府京都市下京区童侍者町159-1 京都烏丸センタービル７F メットライフ生命保険株式会社 京都烏丸エイジェンシーオフィス 仕事の概要
仕事内容: ＜仕事内容＞ ＼主な仕事内容／ 個人・法人のお客さまに対して、 医療保障・死亡保障・年金・団体保障・経営者向けの保障など 充実した商品ラインナップの中から最適なプランをご提案します。 ・法人のお客さまの場合 中・長期的な視点でリスクマネジメントを行い、 財務内容や事業承継、 福利厚生なども考慮し 最適な保障プランをご提案。 ・個人のお客さまの場合 お客さま個人やそのご家族のライフスタイルに 沿った最適な保障プランを設計・ご提案。 お客さまが本当に必要としている商品だけを オーダーメイドで提供することが当社の営業スタイルです。 適正とはいえない商品をすすめたり、 無理な販売をしたりすることは一切ありません。 求める人材
求める人材: 【応募条件】 ≪向上心がある方歓迎≫ ・高卒以上 ・未経験者歓迎 ・第二新卒歓迎 ・女性活躍中 ＊弊社ではいきなり面接、ではなく 経営理念や雇用条件、教育体制や福利厚生などをご説明し、 志望されたい方から面接を受けていただくようにしておりますので、 お気軽にご連絡・ご応募ください。 ――――――――――――――――― 【歓迎する職歴・スキル】 □営業、ルート営業、ラウンダーなどの販売接客経験 □不動産や金融業界、保険業界での営業経験 □新規開拓型、既存深耕開拓型の営業経験 □完全成果報酬（フルコミッション）の営業経験 ※あくまでも「あると望ましい 経験・能力」であって、必須ではありません。 全くの未経験から活躍する社員もたくさん在籍しています。 有形商材（福祉用具、インテリア用品、伝統工芸品等）の販売経験がある方も活躍しています 過去の採用例 金融機関（地方銀行・都市銀行・信用金庫・労働金庫・証券会社・JA/農業協同組合・信託銀行など） 保険（生命保険・損害保険） メーカー（自動車・カーディーラー・住宅メーカー・ハウスメーカー） 医療業界（MRなど）、製薬業界、 人材紹介、コンサル、FP、 IT業界（ITソリューション・技術・情報・通信） 運輸業界、旅行業界、接客・サービス業、飲食業 など 同業種はもちろん異業種からの転職者が多数活躍中！ -
□20代・30代の転職応援！新しい挑戦を全力バックアップ□ 医療・介護・保育業界の未来を支える！事業推進や顧客情報活用を担う企画メンバー募集！
勤務地
東京都港区芝公園 株式会社エス・エム・エス 仕事の概要
仕事内容: ■キャリア事業推進部 医療・介護・保育領域を対象とした国内キャリア事業における事業管理・事業企画を担う部署です。 全体としては50名程度の社員が在籍しており、主要な機能と在籍人数は以下です。 ①人材紹介や求人広告など個別事業専任の事業推進 15名程度 ②キャリア事業横断での事業管理や経営支援 5名程度 ③キャリア事業共通のアセットである顧客（事業者）情報の管理やID活用の推進 30名程度 ・事業や所属部門の状況の変化等により、会社の指示する職務内容へ変更することがある ＜具体的な業務＞ ・担当領域のマーケット調査 ・事業の現状評価 ・事業課題の整理と事業戦略立案 ※事業責任者との協働 ・上記を踏まえた経営（代表取締役、取締役）との定期的なディスカッション ・戦略に沿った適切なKPI設定と予算（PL、KPI）策定 ・モニタリング手法やレポートのQCD改善 ・他機能への働きかけと効果的な巻き込みによる事業内の機能間連携（＝事業活動の全体最適化）の推進 ・他事業との相互連携によるノウハウや視点の共有によるシナジー創出の推進 仕事のやりがい・働く魅力 ・高度な事業経営の思考、事業管理の手法を獲得することができる。 ・自身の成果を、事業の成果（成長）ひいてはSMSグループ全体の成果（成長）に繋げることができ、また、その実感を持つことができる。 ・事業の成果によって社会課題解決による社会貢献実感を自分事として感じることができる。 求める人材
求める人材: ＜必須条件＞ 事業推進・事業企画・経営企画などの経験は問いません。 セールス・マーケティング・コンサルティング・人事・財務・経理・BPR・リサーチなど様々な職種から応募可能です。 以下、あくまでも一例となります。 ・定量面定性面の情報をスピーディに収集整理し、複雑性の中でも適切な課題抽出を行える力 ・課題抽出から仮説や打ち手立案までを論理的に導き出す力 ※与えられた業務をこなすのではなく、自らアウトプットを定義し、実現までのマイルストンを描けるような方 ・課題に対する打ち手のPDCAを現場や関連部署を巻き込みながら推進する力 ＜歓迎要件＞ ・経営企画や事業企画部門等での就業経験があり、様々な課題に幅広く主体的に対応され成果を上げてきた方 ・戦略系などのコンサルティングファームにおいて就業経験があり、 戦略策定、業務設計、業務プロセスの改善等の実行支援をされている方 -
★給与水準業界トップクラス！年間4回の昇給のチャンス有★Web事業/人材事業/医療事業/コンサルティング事業など収益性の高い事業を多数展開するメガベンチャー！チャンスとチャレンジの環境をご提供できる環境！
勤務地
東京本社（東京都品川区） 想定年収
480万円～ 仕事の概要
株式会社DYMの人事部としてDYM本体や子会社の採用業務内容に携わっていただきます。未経験の方でも早期に… 求める人材
【必須】大卒以上＋下記の何れか1つでも当てはまる方■円滑なコミュニケーションが図れる方 ■リーダーシ… -
転勤なし！様々な現場の課題を解決★資格があれば経験は不問！
勤務地
岡山県岡山市北区大内田828‐2 株式会社泉平 岡山支店 仕事の概要
仕事内容 【具体的な仕事内容】 ■食材や献立、栄養バランスの提案 ■在庫管理・受発注の支援 ■食文化を学べるメニュー考案 等 （内勤：外勤＝5：5） お客様先の栄養士さん、調理師さん、 施設長さんなどを多面的に支えるのが 最大のミッションとなります。 700社以上の食品メーカーがつくる 2万品目以上の商品を扱うことで 幅広い提案を行う事が可能な環境。 子どもたちや、医療介護施設の利用者様方に、 「食べる楽しみ」や、 「思わず家族に話したくなる献立」を 届け、より多くの笑顔をつくる仕事に ご興味のある方お待ちしております♪ ～1日の流れ（一例）～ 8:30 出社・朝礼 その日の予定を確認してスタート！ 9:00 献立作成・資料づくり 旬の食材やトレンドを取り入れて、ミールキットの献立を考えます。 その献立をわかりやすく紹介する資料も作成♪ 12:00 お昼休憩 13:00 顧客先を訪問 作成した献立や資料を持って、取引先へ。 現場の方からお話を聞きながら提案します。 15:30 社内で振り返り 訪問内容をまとめて、次の提案に活かします。 17:45 退社 ＜顧客企業＞ 学校や医療介護施設の食事を作る会社や 社員食堂、中食、スーパー（総菜）など、 10～15社程度を担当していただきます。 長年お付き合いのある お得意様への企画・提案が中心。 - 【入社後の流れ】 ◎充実した研修 まずは配属先の担当業務を しっかりと習得していただきます。 試食会や、メーカー様工場見学、 外部研修への参加もあり、 食に触れる機会も多数。 E-Learningなど社内研修も充実。 ◎メンター制度、キャリア支援制度 先輩社員がメンターや教育担当者として 業務上の指導やフォローはもちろん、 メンタル面のサポートも丁寧に行います。 外部専門家によるキャリア支援制度や、 お悩み相談窓口などの各種支援制度があり、 皆様の着実なステップアップを支えます。 ◎基本的には転勤なし 将来、幹部職候補として より幅広い視野を持ち、 経験を積んでいただくために 転勤が発生する場合もありますが、 基本的には、転勤はほとんどありません。 - ◎創業128年、地域に根差した安定基盤 ◎平均年齢44歳、男女比は6:4 ◎女性育休取得および復帰率100% ◎10年連続：決算賞与支給！ ◎5年連続「健康経営有料法人」認定獲得 ◎こども食堂や食育イベントの開催など、 地域貢献も積極的に実施 ◎生活に欠かせない”食”のインフラを支え、 「健康」や「成長」そして、食べる 「楽しみ」と「学び」を提供する仕事 ◎福利厚生でNetflixが無料に！ 求める人材
求めている人材 【必須条件】 ・Excel、Wordの基本操作ができる方 ・管理栄養士、栄養士資格のどちらかをお持ちの方 【こんな方はぜひ！】 ・病院・福祉施設での栄養士業務のご経験がある方（ブランクのある方も歓迎） ・食品業界での営業のご経験がある方 ・食べることが好き・食に興味がある方 ・人と関わることが好きな方 ・教育や社会福祉に貢献したい方 この企業の類似求人を見る
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転勤なし！リモートワーク可、フレックス制度有でワークライフバランス重視の方も歓迎！ /新規事業初のマーケターとして、キャリアアップも目指せます！
勤務地
東京都品川区西五反田2‐11‐8 学研ビル17階 株式会社学研メディカルサポート 仕事の概要
仕事内容: 【私たちについて】 学研グループの一員として、主に医療従事者向けにe-ラーニング制作・販売や歯科を中心としたクリニック向けのWebホームページの作成・販売を行っております。まもなく創業１５年を迎える当社。学研グループでは創業年数が若く、ベンチャー的な雰囲気もあり「常に挑戦する」「横のコミュニケーションを取る」ことを意識しています。また平均年齢も３５歳、目標達成制度も導入しており、成果次第で若手でも役職につける環境も整っております。 【お任せするミッション・業務内容】 担当する歯科クリニックが、継続的に新しい患者さん予約を獲得できるようサポートするのが本ポジションのミッションとなります！ ■具体的には * SEO対策/ MEO対策 Googleアナリティクス等のデータを見ながらを利用し、webサイトが上位表示されるように改善を重ねます。 * 契約クリニック院長へのwebサイトの改善提案 幅広いWeb解析ツールからの情報を元に、院長からのヒアリングを通じて、パワーポイントにて提案資料をまとめ、幅広い視点から集患につなげるための改善提案を行っていただきます。※院長との面談は主にオンライン（zoom）です。 【組織メンバー】 配属先となる「Web制作課」は設立されて1年の新しい事業部となります。現在は、54名(営業2名・webデザイナー2名・テクニカルSEO担当1名)で構成をされております。今回は、この新規事業部の成長を加速させるための増員募集となります！これまでのご経験を生かし、歯科クリニックの経営を支えるコンサルタントとして活躍しませんか？ 【主に携わるサービス】 ■学研Webパートナー：2024年からスタートした新規事業で、主に歯科のクリニックをターゲットにしたWebホームページ制作をサービスとしています。コンテンツの企画や導線設計はもちろんオーダーメイドで注文できる点が強みとなっております！今後ITの分野でe-ラーニング以外の新しい事業として成長させていきます。詳しくは下記リンクを御覧ください。 https://gakken-meds.jp/web-partner 【入社後のフォロー】 OJT担当が付き最初の数カ月は研修を実施いたします。ご経験のある方は適宜ご相談しながらお仕事をお任せいたします！ また入社3日程度は当社の歴史や事業内容、医療業界について基礎知識をつける集合研修を実施いたしますので、医療業界未経験の方もご安心ください。 【応募・お問い合わせ】 まずはお気軽にご応募ください！ <indeedからの直接応募の場合> 画面下部「応募画面へ進む」 (選考フロー) 書類選考→面接（２回程度）→内定 求める人材
求める人材: 【必須条件】 * 何かしらマーケターとしての就業経験2年以上(業界不問) 【歓迎条件】 * Webディレクション／Webマーケティング／Web制作いずれかの経験者の方（医療業界であるとなお可） * 法人営業経験 * 医療業界に興味をお持ちの方 《このような方は、よりご活躍いただけます！》 * 積極的に業務に取り組める方 * 人の意見を素直に取り入れる姿勢にあふれた方 * チームワークで仕事を進めるのが得意な方 -
介護×AIの業界シェアトップクラス企業の本社営業。
勤務地
神奈川県横浜市西区高島1-2-5 横濱ゲートタワー3F (株)プレゼンス・メディカル 仕事の概要
仕事内容: 介護×AIで業界に新しい価値を。介護施設の経営課題を解決する提案営業ポジション。 株式会社プレゼンスメディカルは、全国12,000以上の介護施設との取引実績を持つ、業界最大級の喀痰吸引等研修の専門企業です。 現在はその実績と信頼を活かし、「介護施設の経営を安定化する」ためのAIを活用した新しいサービスを全国に展開中です。 今回募集するのは、介護施設の経営課題に寄り添い、新しいサービスを提案する【営業職】。研修の販売にとどまらず、AIやデータを活用した施設支援サービスなど、これからの介護業界に必要とされるソリューションを届けていくポジションです。 具体的な仕事内容 ・介護施設への各種サービスの提案営業 （喀痰吸引等研修 / AIを活用した経営支援サービスなど） ・既存クライアント（全国12,000施設）への定期フォロー ・アップセル・クロスセル ・新サービスの企画や販売戦略の立案 ・資料作成・提案書作成（フォーマットあり） ・AIを活用した介護施設の課題分析・診断レポートの活用提案 ・クライアントとの打ち合わせ（オンライン中心） ・営業実績管理 ・データ入力 ・新規顧客獲得に向けたWEBセミナーやイベント企画への参加 ・マーケティングチーム・バックオフィスチームと連携した営業活動 求める人材
求める人材: 介護業界の未来を一緒にアップデートしたい方、大歓迎です！ 株式会社プレゼンスメディカルが今回募集する営業職は、単なるモノ売りではなく、介護業界の現場や経営に寄り添い、課題解決型の提案を行っていくポジションです。 人と話すのが好きな方、世の中に新しい価値を届けたい方、社会課題に取り組みたい方にピッタリのお仕事です。 こんな方に来てほしい！ ▼ 必須ではないけれど、こんな想い・志向をお持ちの方を歓迎します * 介護業界や医療業界に興味がある方 * 新しいサービスを広めたり、仕組みづくりに関わることが好きな方 * 課題解決型の営業や、コンサルティング営業にチャレンジしたい方 * 人の役に立つ仕事をしたい方 * 自分の営業スキルや経験を社会貢献に活かしたい方 * チームで協力しながら働くのが好きな方 * フルリモートでも自分で考え、行動・発信できる方 * 新しい知識やツール（AIやDX）に興味がある方 こんな経験・スキルが活かせます * 介護・医療業界での営業経験 * BtoB営業経験（業界不問） * 顧客折衝・提案営業の経験 * 課題解決型・コンサルティング営業の経験 * 新規サービスの立ち上げや企画営業の経験 * IT・AI・DX関連の知識や興味 こんな方はぜひご応募ください ・介護業界に関わりながらも、もっと新しいことに挑戦したい方 ・お客様の「ありがとう」が何よりのやりがいになる方 ・安定した環境で長く働きたい方 ・営業としてキャリアアップしたい方 ・全国に向けて営業活動を行ってみたい方 -
■コンサル大手の日本経営グループ。2016年2月に設立した病院・社会福祉法人の経営と成長に特化した監査法人！ ■2017年より医療関連の監査が法律で義務化。まだ競合がいない分野のため業界のトップランナーとして仕事が可能！
勤務地
大阪本社（大阪府豊中市） 想定年収
800万円～1000万円 仕事の概要
病院・社会福祉法人の経営と成長に特化した監査法人である当社にて、監査業務をメインにお任せいたします… 求める人材
【必須】■公認会計士資格 ■監査法人で5年以上のご経験がある方【歓迎】■新規事業の立ち上げ経験や新… -
【インフラ運用の安定化・最適化を担う社内SE】残業少なめ＆転勤無し！充実の福利厚生◎週休2日制でプライベート両立！
勤務地
〒336-0021埼玉県さいたま市南区別所〒3360021 埼玉県さいたま市南区 ベストメディカルサービス株式会社 仕事の概要
仕事内容 組織横断的に全体最適を意識したIT環境づくりに関われまる！ 全国トップクラスの眼科クリニックを支える『医療×IT』の社会的意義 将来的には社内システムの企画や、クラウド・セキュリティ分野への展開も！ ＼＼日本最大級の眼科医療グループで福利厚生なども抜群！／／ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【 仕事内容 】 当法人は、東京・埼玉・千葉・新潟にわたり、15の眼科クリニックおよび17のメガネ・コンタクト販売店を展開する日本最大級の眼科医療グループです。 今後のさらなる成長・拡大を見据え、グループ全体のITインフラ運用の安定化・最適化を担う社内SE（ネットワークエンジニア）を募集いたします。 現場の医療・販売スタッフが業務に専念できるよう、IT基盤から支える重要なポジションです。 ＜具体的には＞ ・グループ全体（眼科、眼鏡コンタクト店含む）のネットワークインフラの設計・構築・運用・保守 ・ルーター・スイッチ・無線LAN機器などネットワーク機器の導入・設定・管理 ・クリニック新設・改修に伴うネットワーク配線・設計のディレクション ・拠点間VPNの運用、セキュリティ強化（ファイアウォール設定など） ・障害対応 ・社内ヘルプデスク対応（PC・ネットワーク関連） ・API連携の運用・保守 ・ベンダーとの折衝や管理業務（工事日程調整、見積取得など） ・社内POSシステムの運用・保守 ※将来的には社内システムの企画や、クラウド・セキュリティ分野への展開も可能です。 ※ご経験・スキルに応じて段階的にお任せします。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【 給与について 】 月給300,000円～500,000円 ＜収入例＞ 初年度年収：450万円～650万円を想定しています。 ＊手当込み ＊残業手当は実残業時間に応じて支給（1分ごと） ＊残業ほとんどなし。平均残業時間は月10時間程度で仕事がしやすい環境です。 ＊経験者は「前職給与」を考慮し優遇します ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【 おすすめポイント 】 〇-〇 経験を活かしてキャリアアップ 〇-〇 「ずっと同じポジションでキャリアを磨くことができない」など、将来に不安を抱いている方にこそ、ぴったりな職場です。 “たくさんの人と関わりながら幅広く携わりたい”そんな風にお考えの方にご応募いただけたら嬉しいです！ 〇-〇 有給が取りやすい環境 〇-〇 ご都合に合わせて有給休暇を取得しやすい雰囲気ですよ〇 「顔色を伺いながら取らなければならない…。」 そんな心配は必要ありません。 プライベートも大切にしながら働いていただけたらと思っています。 〇-〇 充実の福利厚生 〇-〇 母体が日本最大規模の眼科医院を展開する医療法人という事もあり、業績は順調に右肩上がり！ 『景気に左右されることなく、安心して長く働けたら…』 そんな希望を叶えられる安定感抜群の業界ですよ。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【 当社について 】 医療法人新光会のグループ会社として、眼科経営やコンタクトレンズ・メガネの販売店を手掛けている当社。 当法人の所属している新光HDとして近い将来、株式公開（上場）を目指しています。 幅広い層のスタッフが活躍しており、和気あいあいとした雰囲気ですよ〇 近年、着々と店舗数も増えています。 さらなるICT化(DX化)に向けて、バックオフィスから力を貸していただけたら幸いです。 『医療』という安定基盤のもとで、心機一転働いてみませんか？ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 求める人材
応募資格 ＜必須＞ 下記いずれかの経験のある方(経験の浅い方も歓迎です) ・企業ネットワーク（LAN/WAN）構築・運用の実務経験 ・社内SEとして勤務経験 ・ルーター、スイッチ、無線機器などの設定・トラブル対応経験 ・ITインフラに関する基本的な知識（TCP/IP、DNS、VPN、ファイアウォール等） ＜歓迎＞ ・拠点展開型企業（多店舗・医療・小売など）でのインフラ運用経験 ・情報セキュリティに関する基本的知識 ・医療業界におけるシステム構築・運用経験 ・ベンダーコントロールやプロジェクト推進経験 ・ITパスポート、基本情報技術者、CCNAなどの資格保持者 ＼以下のような方が活躍中！／ 現場視点での課題発見・改善提案ができる方 受け身ではなく、自ら能動的に動ける方 チーム内外と円滑なコミュニケーションが取れる方 -
開発工程のDX、デジタライゼーションの経験
勤務地
東京都港区東京都港区 AKKODiSコンサルティング株式会社 仕事の概要
仕事内容 お仕事詳細 【事業内容】 コンサルティング事業、開発請負事業、教育事業、派遣事業、フリーランス事業、有料職業紹介事業 【業務内容】 ?お任せしたい業務 製造メーカーに対して下記いずれかの業務をお任せします。 ・経営戦略策定/事業戦略策定の支援や、それを実行するための組織開発、業務最適化と仕組みづくり ・IT・DX推進に関連する業務 ・スマートファクトリーに関連する業務 ?担当する業界 自動車/自動車電装部品/鉄道/航空宇宙/医療機器/家電/工作機械等の大手メーカー ※ご自身の得意な業界で力を発揮していただきます 【福利厚生】 ・社会保険完備（健康、厚生年金、雇用、労災） ・単身赴任者社宅制度有り ・慶弔見舞金、財形貯蓄制度、特別休暇、退職金制度（企業型確定拠出年金、または前払退職金）、団体保険、副業制度 など 【就業時間】 フレックスタイム制勤務とし、始業および終業の時刻は社員の自主的決定に委ねるものとする。 1. フレキシブルタイム （7時 から 22時まで） 2. コアタイム はありません 【試用期間】 試用期間3か月 ※試用期間中の給与や待遇に変わりはありません。 基本的に在宅勤務（リモートワーク） ※本社で打ち合わせがある場合は出張で対応 ※お客様対応で全国各地へ出張あり ※在宅勤務が難しい場合は各拠点の勤務も可能 （拠点：東京・仙台・宇都宮・横浜・名古屋・大阪・福岡） 求める人材
応募条件 ・開発工程のDX、デジタライゼーションの経験 ・スマートファクトリー推進の経験 ・経営企画・事業計画・戦略立案等に関わった経験 ・慣習や固定概念にとらわれることなく、新しいことに果敢にチャレンジできる。すぐに行動に移せる ・論理的に物事を考え、広い視野と多くのデータから、物事の本質を見抜くことができる ・積極的にコミュニケーションを取り、良好な人間関係を構築した上で、周囲を巻き込む事ができる ・製造メーカにて生産工程のプロセス改善などの経験 ・製造メーカにて事業企画、戦略立案の経験 ・製造メーカにて開発部門責任者の経験 ・顧客だけでなくパートナー企業も巻き込んだビジネス共創の経験 ・AI、IoT、データサイエンスなどの先端IT技術を活用したコンサルティングの経験 ・ビジネスレベルでの英語力（グローバルに活躍するチャンスがあります） ・コンサルティング事業を立ち上げるにあたっての社内事業企画に興味を持てる方 ※コンサルティング業界にチャレンジしたい方も歓迎 -
開発工程のDX、デジタライゼーションの経験
勤務地
東京都港区東京都港区 AKKODiSコンサルティング株式会社 仕事の概要
仕事内容 お仕事詳細 【事業内容】 コンサルティング事業、開発請負事業、教育事業、派遣事業、フリーランス事業、有料職業紹介事業 【業務内容】 ?お任せしたい業務 製造メーカーに対して下記いずれかの業務をお任せします。 ・経営戦略策定/事業戦略策定の支援や、それを実行するための組織開発、業務最適化と仕組みづくり ・IT・DX推進に関連する業務 ・スマートファクトリーに関連する業務 ?担当する業界 自動車/自動車電装部品/鉄道/航空宇宙/医療機器/家電/工作機械等の大手メーカー ※ご自身の得意な業界で力を発揮していただきます 【福利厚生】 ・社会保険完備（健康、厚生年金、雇用、労災） ・単身赴任者社宅制度有り ・慶弔見舞金、財形貯蓄制度、特別休暇、退職金制度（企業型確定拠出年金、または前払退職金）、団体保険、副業制度 など 【就業時間】 フレックスタイム制勤務とし、始業および終業の時刻は社員の自主的決定に委ねるものとする。 1. フレキシブルタイム （7時 から 22時まで） 2. コアタイム はありません 【試用期間】 試用期間3か月 ※試用期間中の給与や待遇に変わりはありません。 基本的に在宅勤務（リモートワーク） ※本社で打ち合わせがある場合は出張で対応 ※お客様対応で全国各地へ出張あり ※在宅勤務が難しい場合は各拠点の勤務も可能 （拠点：東京・仙台・宇都宮・横浜・名古屋・大阪・福岡） 求める人材
応募条件 ・開発工程のDX、デジタライゼーションの経験 ・スマートファクトリー推進の経験 ・経営企画・事業計画・戦略立案等に関わった経験" ・慣習や固定概念にとらわれることなく、新しいことに果敢にチャレンジできる。すぐに行動に移せる ・論理的に物事を考え、広い視野と多くのデータから、物事の本質を見抜くことができる ・積極的にコミュニケーションを取り、良好な人間関係を構築した上で、周囲を巻き込む事ができる ・製造メーカにて生産工程のプロセス改善などの経験 ・製造メーカにて事業企画、戦略立案の経験 ・製造メーカにて開発部門責任者の経験 ・顧客だけでなくパートナー企業も巻き込んだビジネス共創の経験 ・AI、IoT、データサイエンスなどの先端IT技術を活用したコンサルティングの経験 ・ビジネスレベルでの英語力（グローバルに活躍するチャンスがあります） ・コンサルティング事業を立ち上げるにあたっての社内事業企画に興味を持てる方 ※コンサルティング業界にチャレンジしたい方も歓迎 -
■西日本業界トップクラスを誇る高齢者向け食品メーカー/創業50年超・5年間で160％成長の安定優良グループ/中途社員多数活躍/年間休日120日/正社員1,000名以上(グループ全体)/月残業時間ほぼ無し/働き方改革・ダイバーシティ推進！
勤務地
長崎営業所（長崎県長崎市） 想定年収
400万円～530万円 仕事の概要
医療・福祉施設に向けたお食事サービスの提案営業（対面・オンライン）をお任せします。さらに弊社のサー… 求める人材
◆必須条件◆営業経験 ※法人・個人不問、業界経験不問◆歓迎条件◆医療福祉関連商品または給食会社の営… -
□20代・30代の転職応援！新しい挑戦を全力バックアップ□【EC広告運用×成長環境】Barrizでデジタルメディア戦略を駆使し、クライアントの売上最大化を支援！
勤務地
東京都中央区築地 株式会社サイバー・コミュニケーションズ 仕事の概要
仕事内容: 【株式会社Barrizについて】 株式会社Barrizは2020年4月に設立された、EC領域を専門とするデジタル広告代理店です。 近年急速な成長を見せているD2C市場およびECモール市場において、クライアントの事業拡大に向けたデジタルメディア戦略の立案から提案、実行～分析、改善までを担うことが可能です。 株式会社Barriz：https://www.barriz.co.jp/ 【ミッション】 クライアントのEC販促拡大支援に向けた広告運用・メディアプランニング業務 【業務内容】 ・デジタル広告運用（Amazonなどのモール広告や、ディスプレイ/リスティング/SNS広告など全般） ・クライアント課題に応じたメディアプランニング/コンサルティング/PDCA業務推進 【ポジションの魅力】 ・幅広いメディアの知見/運用スキルの習得が可能 ・急速に成長するEC市場において、クライアントの売上最大化に向けた支援をダイレクトに行えます ・CARTA HOLDINGSの中でも少人数の事業会社として独立しているため、新事業立案から実行に至るまでのプロセスについて、経営視点での考え方が身に着けられます ・事業の決定スピードが非常に早く、また事業PLを公開するなどオープンな環境で就業できます 【募集背景】 ・運用業務を内製化し、営業から運用・レポートまで一気通貫で出来る体制を構築するための増員採用となります 【就業に際して】 雇用元：株式会社サイバー・コミュニケーションズ 出向先：株式会社Barriz SalesDivision ＜具体的な業務＞ 求める人材
求める人材: ＜必須条件＞ ・WEB広告運用の実務経験3年程度（Google/Yahoo!/Facebook等の主要プラットフォームの運用） ・広告代理店もしくは事業会社における、メディアプランニング/実行/分析/改善までのPDCA業務推進経験 ・顧客（または自社）のマーケティング課題に対応した、ロジカルな提案書作成・プレゼンスキル ＜歓迎要件＞ ・モール（Amazon、楽天、Yahooショッピング）出店に携わった事がある方 ・ECサイト運営経験者 ・クライアントの事業課題に応じたマーケティング戦略立案経験 -
＜□人材データ×育成戦略◎＞分析から育成・組織開発まで！成長を仕組みで支え、“人”と“組織”を伸ばすHR企画ポジション！
勤務地
東京都港区東新橋 株式会社ヒューマネージ【大阪】 仕事の概要
仕事内容: 従業員一人ひとりの成長をデータに基づいて支援し、組織全体の活性化に貢献する役割を担います。社内の人材データ分析を行い、課題やニーズを明確化し、データに基づいた人材育成戦略の企画立案から実行までを担当します。具体的には、研修プログラムの設計・開発・実施、効果測定、改善などを推進します。また、将来的には、個人の能力開発にとどまらず、組織開発、タレントマネジメントなど、より広範囲な人材戦略にも携わっていただくことを期待しています。 ＜具体的な業務＞ 人事関連データの収集・分析を行い、経営陣への提案や施策の立案 データに基づいた人材育成計画の策定・実行 研修プログラムの効果測定・改善 従業員の学習進捗やパフォーマンスの分析 関係部署と連携した人材育成施策の実施 求める人材
求める人材: ＜必須条件＞ 人材育成、研修プログラムの企画・実行経験3年以上 効果測定に基づいた課題設計から企画・改善施策立案の実施経験 データ分析ツール（例：Excel、BIツール）の使用経験 論理的思考力、問題解決能力 プロジェクトマネジメント能力 スケジュール管理能力 ＜歓迎要件＞ eラーニングなど、EdTechに関する知識・経験 コーンチングやキャリアコンサルタントなどの対人支援の知識 関係者との折衝力やコミュニケーション力・対人能力 精緻な対応ができ、細かいリスクマネジメントも厭わない方 出社可能な方 -
【地方自治体の課題解決/拡大フェーズ】ドローン配送サービスの法人営業/転勤なし/リモートワーク可！
勤務地
東京都渋谷区恵比寿西 株式会社エアロネクスト 仕事の概要
仕事内容: □20代・30代のキャリアチェンジが、新しい可能性を生む！□ □転職で人生が変わる。あなたにぴったりの仕事、あります！□ 【株式会社エアロネクストについて】 エアロネクストグループは、知的財産と独自技術をベースに、次世代ドローンで社会課題を解決し、 新たな価値を提供するテクノロジースタートアップです。 既存のトラック配送にドローン配送を組み合わせた、新スマート物流SkyHub□を推進することにより、 全国各地で地域物流の効率化と地域社会の課題解決のため、ドローン配送サービスの社会実装、 事業化に主体的に取り組んでいます。 【新スマート物流「SkyHub□」とは】 既存物流とドローン物流を繋ぎこみ、地上と空のインフラが接続されることで、 いつでもどこでもモノが届く新スマート物流のプラットフォームです。 ドローン配送が組み込まれた、オープンかつ標準化したしくみで、このプラットフォーム上で、ドローンデポ□□を拠点に、SkyHub□アプリをベースにした配達代行、オンデマンド配送、医薬品配送、異なる物流会社の荷物を一括して配送する共同配送など、地域の課題やニーズに合わせたサービスを展開、提供します。 【「SkyHub□」の意義】 無人化、無在庫化を促進し、ラストワンマイルの配送効率の改善という物流面でのメリットだけでなく 新たな物流インフラの導入であり、物流改革という側面から人口減少、少子高齢化による労働者不足、 特定過疎地の交通問題、医療問題、災害対策、物流弱者対策等、地域における社会課題の解決に貢献するとともに、 住民の利便性や生活クオリティの向上による住民やコミュニティの満足度を引き上げることが可能になり、 地域活性化を推進するうえでも有意義なものといえます。 【仕事内容】 新スマート物流「SkyHub□」の社会実装を目指し、自治体向け営業を中心に、 連携企業の開拓など事業開発業務をお任せします。 ＜具体的に＞ 商材：SkyHub□ →既存物流とドローン物流を繋ぎこみ、地上と空のインフラが接続されることで、 いつでもどこでもモノが届く新スマート物流のプラットフォーム 顧客：地方自治体 ミッション：自治体からの要望やイメージをヒアリングしながら、企画提案いただき、PoC（実証実験）の対応や 契約内容や予算に関するすり合わせなど受注までの一連の業務を担っていただきます。 受注後は、拠点の運営や配送を行うメンバーと連携しながら、自治体への報告をはじめ定着に向けたサポートを実施いただきます。 営業手法：お問い合わせに対して商談→提案→実行まで対応いただきます ※テレアポはほとんどありません 出張：問い合わせ先への訪問が主となりますので月に複数回の出張が見込まれます 【採用背景】 体制構築のための増員採用です。 「デジタル田園都市国家構想」の一環でご興味をお持ちいただける自治体が増え、現在、全国に10拠点を立ち上げております。 現在のメンバーから引き継ぎを受け、既存の自治体のフォローと、今後さらに拠点を増やすべく、新たな自治体への提案をお任せしたいと考えております。 求める人材
求める人材: 営業経験が2年以上 -
■1980年設立。調剤薬局事業/保険販売代理店事業/病院向け薬剤師派遣事業等、医療業界で幅広い事業を展開。 ■最良な医療サービスを提供するイノベーティブな企業グループとして、日本の医療と社会に貢献しています。
勤務地
横浜第一支店/第二支店（神奈川県横浜市都筑区） 想定年収
400万円～588万円 仕事の概要
横浜第一、横浜第二支店における総務人事の担当者として、下記の業務を携わっていただきます。（人事関連… 求める人材
【必須】■人事関連業務の経験（勤怠管理、社宅管理、異動管理等）■エクセル、ワード、パワーポイントが… -
業界未経験歓迎・コンサルタント・土日祝休み・年休125日
勤務地
長野県松本市巾上9-9 株式会社マスネットワーク 仕事の概要
仕事内容: 税理士法人 成迫会計事務所のグループ会社にて、経営コンサルタントのお仕事です。 中小企業経営者へ経営アドバイスを行うコンサルタントに同行し、補助業務や中長期での顧問企業の経営力を向上させる支援を行います。数年かけ徐々に経営に関する知識と経験を積み、中小企業経営の支援を行えるコンサルタントを目指します。 【業務内容】 ・経営コンサルタント業務 コンサルティングや開業支援など、中小企業の経営に関わる様々な業務を行います。 長野県中信地区をメインに、様々なお客様の経営支援を行います。 病院、サービス業から製造業まで、様々な企業様がお客様です。 定期的に訪問し、経営課題のヒヤリングや問題解決を行って頂きます。 税理士、社会保険労務士、中小企業診断士などの専門家が在籍し、チームで課題解決に取り組みます。 地域貢献が出来る、やりがいあるお仕事です。 ＜具体的には＞ ・経営計画の作成サポート ・補助金関係の申請サポート ・管理職研修の実施など ※その他にも経営サポートに関わる業務あり ・範囲 長野県中信地区がメインになります。 社用車(AT可)での移動となります。 【ポイント】 ・業界未経験の方は、基本業務を通し学べる環境が整っております。 ・先輩同行の元、徐々にスキルを磨いて頂きます。 ・中途採用の方も、多数活躍しております。 ・医療事務や金融関係、労務管理、経理、FP等のご経験を活かして活躍している方もいらっしゃいます。 ・業種は違えど、専門知識が役に立つお仕事になります。 ・もちろん、経験者の方のご応募もお待ちしております。 ・M&A/事業承継のサポート経験や興味がある方もご応募ください。 【社内環境】 ・会計事務所となると堅いイメージがあるかもしれませんが、わきあいあいとした働きやすい環境です。 ・社内イベント等を通して、気兼ねなく話しが出来、働きやすい職場環境が整っております。 ・残業については原則最大20時迄となります。（お客様都合で例外もあります） 【研修】 ・OJTを通し専門知識、スキルの習得を目指して頂きます。 ・外部研修も積極的に行っております。 ・日々の勉強や資格取得への挑戦など、向上心をお持ちの方にはピッタリです。 求める人材
求める人材: 【必須事項】 日商簿記3級資格（入社までに簿記2級を取得できる方） 高卒以上 普通自動車免許(AT限定可) 基本的なPCスキル（Excel・Word・Powerpoint） 下記のいずれかの経験がある方： ・金融機関（銀行など） ・コンサルティング会社 ・経理、財務などの実務経験 【歓迎スキル】 日商簿記2級 中小企業診断士など 【人物像】 長野県の企業や人の為に動ける方 お客様の事業成功の為に、努力・思考・提案できる方 -
他社に真似できない「提案体制」＆「ホワイト環境」が大きな魅力
勤務地
岐阜県各務原市テクノプラザ1-3 イマオコーポレーション infomax center 給与例
給与例 年収480～600万円（20代後半～30代後半／月給31～40万円＋各種手当+賞与） 仕事の概要
仕事内容 セールスエンジニア職として、 機械系CADシステムの導入および 運用コンサルティングを行います。 CADソフトの導入に合わせて 顧客要件に沿ってソフトをカスタマイズ。 拡張機能や追加システムを 受託開発し個別に提案していく システムエンジニアや コンサルタントの側面も持つお仕事です。 CADの導入が初めての クライアントに対しては、 導入に関する技術サポートや 現場での実践に向けた トレーニングなども行っていきます。 ＜主だった業務内容＞ ・CADソフトおよび拡張機能のカスタマイズ提案 ・CADソフト導入／活用トレーニング、問合せ対応、技術サポート ・顧客要望の要件定義／システム導入に伴うコンサルティング ・システム開発／設計担当者への指示出し、進行管理 など ■1人当たり概ね2～3社の顧客を担当し、継続的に対応していきます。スポットの案件は多くありません。 ■まずは実際に取り扱うソフトの操作方法などの習得から行い、 知識を身につけていただきます。その後、先輩のアポイントへ同行いただきます。 【取り扱うCADソフトの主要メーカー】 ・オートデスク株式会社（AutoCAD,Inventor,Fusion,VRED） ・ダッソー・システムズ株式会社（SolidWorks） ・株式会社CGTech（VERICUT） など ★オートデスク社のCADソフトの取り扱いがメインです。 オートデスク株式会社と長い付き合いがあります。 ＜付随する業務＞ ・導入前のシステムの検証作業 ・プロダクト（新商品）の使用、知識の習得、アップデート ・展示会でのクライアントのアテンド ・販売元企業担当者との打ち合わせ、情報収集 など ■□■───────────────── 【当社「イマオコーポレーション」について】 当社は産業機械に使用されるハンドル、 グリップなどの機械部品や治具の製造・販売をするメーカーで 1935年に岐阜県各務原市にて創業し、1961年に株式会社化。 岐阜県関市に本社を構え、創業90年を誇ります。 現在では商品点数は2万点にも上り、工作機械メーカーを中心に モノづくりに携わる数万社ものお客様に当社の製品を採用していただいています。 主力商品「ワンタッチ着脱」を始めとし、 世界にも競合がいない非常に大きなニーズの オリジナル商品を生み出しており、安定した業績を確立。 昨今では海外市場での販促拡大にも力を入れており、成長を続けています。 【配属先である「情報ビジネス部」について】 会社の創業後、1986年に創設され、 元々はCADソフト（AutoCAD）の販売を行うために立ち上げられた部署です。 創設当時は自社製品との併売でCADソフトを拡販する 代理店機能を持つ営業主体のチームでしたが、 お客様の設計・開発現場での課題解決をソフトウェアの提案と システム開発の二刀流で行うITコンサルティングに比重を置いた部署へと事業が変化。 主要事業の機械部品製造・販売のクライアントに対しても 付加価値的にITのコンサル提案が生きており、ニーズの高まる成長中の事業部です。 今回は、そんな情報ビジネス部での新戦力の募集です。 将来的にはマネージャーなどのキャリアポジションも目指せます。 - ＼求人Pickup.01／ 【自社が製造業であることを強みに、他社が真似できない提案体制を構築。】 CADの導入提案を行う数ある企業の中でも イマオコーポレーションの最大の強みは、自身が製造業を行う会社であるということ。 製造現場における悩みや課題感などを把握しており、 場合によっては事前に社内の設計部門で 設計・開発の改善システムの導入テストなどを行うことができるため お客様に対しても解像度の高い提案をすることができています。 またオートデスク製品の認定トレーニングセンターである infomax（インフォマックス） CAD研修センターを有しており、 サポート認定技術者、認定インストラクターが在籍。 CAD導入支援に対する多くの実績を持っており、 「CADのことならイマオコーポレーションに聞けば間違いない」 といった具合でお客様から“選ばれる”会社としてのブランドと信頼が確立できています。 結果として、セールスエンジニアは自由度の高い提案ができる環境です。 ＼求人Pickup.02／ 【“ホワイトな労働環境”も大きな魅力。ゼロ残業＆年間休日123日以上。】 顧客対応を伴う、セールスエンジニアと聞くと「残業も多いのでは？」と イメージされる方もいるかもしれませんが、その心配は全くありません。 残業は全社平均でも“月1時間”にも満たず、情報ビジネスも残業はほとんどありません。基本、定時退社です。 これはシステム開発をチームで対応し完結できることが大きな要因。 イレギュラー対応などの場合にもスケジュールの調整や組み立てがしやすく、 結果として誰かに業務が偏ることがないため、残業をなくし、生産性高く働くことができています。 休日についても取りやすく、年間休日123日に加えて有給を自由に取得することができます。 また、転勤も一切ありませんので腰を据えて働くことが可能です。 ─────────────────■□■ ◎よくある質問――――――――――――― Q.どんなCADソフトを取り扱いますか？ A.オートデスク社の製品で「AutoCAD」「Inventor」「VRED」「Vault」「Fusion」などがあります。 他には「SolidWorks」「BricsCAD」「VERICUT」など、メーカー問わず幅広く取り扱います。 Q.クライアント企業の主要エリアどこですか？ A.岐阜県近隣のお客様が大多数を占めています。兵庫などの関西圏や東京、静岡のお客様もいます。海外のクライアントは現状はありません。 Q.クライアントとの打ち合わせや商談は訪問とWEBどちらが多いですか？ A.アポイントはほとんどがWEBです。一部、直接訪問する場合もございます。 Q.新規開拓活動や顧客フォローも業務範囲ですか？ A.基本的にはお問い合わせや紹介などによる反響営業で、初回の担当窓口や定期的な顧客フォローの連絡は専任の営業スタッフが行っており、完全分業化されています。 Q.勤務地のある「テクノプラザ」とは何ですか？ A.岐阜県各務原市に位置する「テクノプラザものづくり支援センター」のことで、 自然環境と先端技術の融合をコンセプトにつくられた先端企業や支援機関など約60社が集まる、県内有数のモノづくりの拠点です。 今回の勤務地である「イマオコーポレーション infomax center」はこの中にあります。 Q.本社（関市）への出勤や「製造部門」との連携はありますか？ A.本社への出勤はほとんどありません。新しいシステム開発プロジェクトなどの場合には、 美濃工場「設計・製造部門」にシステムのテスト導入やヒアリングを行うなど、連携を取る場合はございます。 ◎写真の説明――――――――――――― ・1枚目…デスクワークが主体です。デュアルモニターを採用しており作業がしやすいです。 ・2枚目…CADのソフトやシステムをお客様に提案をしていきます。WEBを中心に、直接訪問する場合もあります。 ・3枚目…こちらがオフィスの様子です。常駐する人もそこまで多くなく、広々と使用できます。 ・4枚目…勤務地となる「infomax center」の外観です。車通勤が可能です。 ・5枚目…販売する商品点数は2万点にも上ります、岐阜県内の機械部品のパイオニア企業です。 ――――――――――――――――――― 求める人材
求めている人材 【必須条件】 ・要普通免許（AT限定可） ・3次元／2次元CADソフトの基本知識、仕様の理解（※2次元CADのみの方はNG） ・製造業への基本知識、または生産工程・設計など何かしらの業務経験をお持ちの方 【歓迎条件】 ・Autodesk社の設計ソフト「AutoCAD」を始めとしたCADソフトの知識や使用経験 ・製造業に従事するクライアントへのITシステムの提案経験 ・システム開発などのPM経験 ・SE、PGなどの実務経験（年数不問） ・基本情報技術者試験などのIT関連の資格所持者 ・セールスエンジニアの実務経験 ★UIターン歓迎！ 【求める人物像】 ●高い好奇心があり常に新しいことを勉強すること、知識を取り入れることが好きだ。 ●お客様の課題解決のため、企画・提案をする営業が好きだ。 ●新しいことにチャレンジするのが好きだ。 ●転勤がなく、安定した環境で働きたい。 ●ワークライフバランスを大切にしたい。 -
押し売りなし！「ありがとう」に囲まれ、日常も華やかになる仕事
勤務地
神奈川県大和市渋谷1-7-9 サクラサービス株式会社/大和本社 給与例
給与例 □ 給与モデル (賞与込み／※残業代・交通費は別途支給) 初年度の年収：380万円～430万円 2年目以降：415万円～490万円 主任：565万円～655万円 ※最短3年 係長：685万円～765万円 ※最短5年 課長：765万円～820万円 ※最短7年 □ 3年で役職者へ！将来のキャリアパス [1] 主任： 自身の営業成績を向上させるため、納品フォロー担当がつきます。営業により専念できる環境になります。 [2] 係長： 自身の営業成績の向上に加え、後輩の教育と営業指導を担当します。3～4人の部下を持つイメージです。 [3] 課長： チームのマネージャーとして、チーム全体の成果と問題の責任を負います。 □ 図解：明確な昇格制度で確実にステップアップ！ https://sakuraservice.co.jp/wp-content/themes/sakuraservice/img/new/common/career_step.jpg 給与テーブルは上記のように役職別で明確に定められています。年齢や経験年数に関わらず、実績に基づいた公正な評価を行っています。 年間の新規獲得件数に応じて、1段階ずつ昇給・昇格が可能です。 □□□□□□□□□ 当社では、早期キャリアアップが可能です！ （昇格スピードの一例） 1年目： 業務習得 2年目： 営業担当 3年目： 主任へ昇格 実際に2～3年連続で昇格する社員も珍しくありません。3年目で主任、5年目で係長、7年目で課長に昇進した社員も多数います。同世代よりも早くマネージャーとしてのスキルを身につけることも可能です。 □□□□□□□□□ 仕事の概要
仕事内容 無理な営業スタイルから抜け出したい方へ。 □□□□□□□□□□□□□□□□□□□□ 【脱・押し売り営業】 数字に追われる毎日から、 「ありがとう」に追われる毎日へ。 □□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□ 営業の本当の楽しさを思い出せる仕事がここに。 「必要としていない人に商品を勧めなきゃいけない」 「押し売りだと思われるたびに、胸が痛む」 「飛び込み先で冷たくあしらわれるのがストレス」 「ノルマに追われて毎月ピリピリ…」 「そして、達成できなければ翌年は減給。頑張っても報われない」 こんな悩みをお持ちの方は、 ぜひ私たちサクラサービスの門を叩いてください！ □ 当社で働くポイントを、サクッ♪とご紹介 □ 明確な昇格制度で社歴に関係なくキャリアアップできる！ □ さらにインセンティブも充実！ □ 夜勤なし！ノルマなし！目標未達でも減給なし！ □ 無理な売り込みもなし！本当に必要とされるサービスのみ提供 □ 人の役に立てる！心に深く残る仕事ができる！ □ その数20種類！豊富な福利厚生で社員もしっかりサポート □ 神奈川トップ3！安定経営のサクラサービスがあなたの職場に！だから家族も安心♪ 今回は「本気で挑戦したい！」という熱い想いがある方と一緒に働きたいので、営業職が未経験でもご応募OKとさせていただいています。 ”売ることだけ”を求められる日々から抜け出して、 ”ありがとうの極上体験ができる営業”へ、シフトしませんか？ ┏━━━━━┓ □どんな仕事? ┗━━━━━┛ ||□ あなたの主な役割は、日常生活にお困りの高齢者やそのご家族に対して、福祉用具を使った住環境のサポートを行うことです。福祉用具の専門家として、適切な用具の選び方や使い方をアドバイスします。お客様は主にケアマネージャーや病院からのご紹介で、高齢の利用者様が中心です。 ※ケアマネージャーとは：介護が必要な方に対し、介護の方針やサービス内容・費用を計画する専門職です。 □□□□□□□□□□ ┏━━━━━━━━┓ □ 具体的な仕事内容 ┗━━━━━━━━┛ 「福祉」と聞くと難しく感じるかもしれませんが、実際の業務は「利用者様が安心して暮らせるようにお手伝いする」ことが中心です。 【業務フロー】 [1] ケアマネージャーからの紹介を受ける 利用者様の体の状態や生活環境を聞き取り、必要な福祉用具を選びます。 [2] 福祉用具の選定 お身体の状況やお住まいの状況に合わせて、最適な用具を選び、使い方を説明します。 [3] 設置・納品後のフォロー 定期的にご自宅を訪問し、用具の点検や使い方の確認を行います。 [4] 状態が変わった時の再選定 利用者様の体調や状況が変わった時は、それに合った用具を再提案します。 [5] 住宅改修工事の提案 必要に応じて、手すりの設置などのバリアフリー工事を提案します。 【業務詳細】 [1] 営業活動 ・ケアマネージャーへの訪問を通じて、福祉用具やサービスの紹介を行います（1回あたり約5分）。 ・1カ月に同じ事業所を2～4回訪問し、40～50名ほどのケアマネージャーと関わります。 ・利用者様の状況を報告したり、必要があれば相談にも応じます。 □ 訪問回数が信頼に直結！ 何度も訪問することで信頼関係ができ、信頼されると電話だけで依頼を受けることも増え、仕事が効率的になります。 □ アポイントなしでも訪問しやすい！ この業界では、アポなし訪問でも歓迎される風土があり、話を聞いてもらえないストレスはほとんどありません。 [2] 利用者様宅での相談・納品業務 ・ご本人やご家族にヒアリングを行い、状況に合った福祉用具を提案します。 ・選んだ用具の配送・設置します（1～2名で対応）。 ・要望に応じて、レンタルではなく製品の購入を提案することもあります。 [3] モニタリング業務 ・半年に1回、貸し出した用具を点検し、必要があれば調整します。 ・使用状況を見ながら、新たな困りごとがあれば、別の用具を提案することもあります。 [4] サービス担当者会議への参加（必要に応じて） ・ケアマネジャーが開く「サービス担当者会議」に参加します。 ・利用者様、ご家族、他のサービス事業者とともに以下を話し合います： - 利用者様・ご家族の希望の確認 - 現在のサービスの課題と対応方法 - よりよいケアプランの作成・調整 [5] 回収業務： ・レンタルで貸し出していた商品を回収する。 □□□□□□□□□□ □福祉用具専門相談員のある1日 ▽ 8:30｜出社 その日にお届けする商品の積み込みを行います。 ▽ 9:00 ｜出庫 会社を出発し、お客様先に向かいます。 ▽ 10:00｜訪問先到着 午前中に3件ほど訪問し、納品やモニタリング業務を行います。 ▽ 12:00｜休憩 訪問先の近くのお店で昼食をとります。 ▽ 13:30｜再開 午後の訪問を開始し、5件ほど周り、納品やモニタリング業務を行います。 この日の訪問件数は合計8件になりました。 ▽ 17:30｜帰社 納品キャンセルになった商品や回収した商品を降ろします。 ▽ 18:30～19:00｜退社 事務処理を終えてから退社します。 □□□□□□□□□□ ┏━━━━━━━━━━━━━━━━━━┓ ＼未経験でも一切問題なし！ 充実の研修／ □ 入社後から独り立ちまでのロードマップ ┗━━━━━━━━━━━━━━━━━━┛ 座学から実践練習に至るまで、独り立ちまでしっかりとした研修制度を用意！ ▽ [1か月目] ┗ 座学研修 (1日で完結) 介護保険法、福祉用具専門相談員の役割、福祉用具の知識などの基本的な部分を学びます。 しっかりと知識を身につけてもらうために、確認テストも実施します。 ┗ 他部署研修(10日間) 物流部門・住宅改修部門の業務や役割を理解し、業務の一連の流れをつかむための研修です。 社員同士のコミュニケーションを活性化させ、職場内の協力体制を築きます。 ▽ [2か月目～] ┗ 同行研修 先輩社員に同行し、実際の現場で必要となる業務知識や顧客対応を身につけます。 先輩と共に営業経験を積み、一人立ちを目指します。 ┗ ベッドテスト（介護用ベッド8機種対象） 介護用ベッドの組立方法を習得するための研修です。 お客様に商品を安全にご利用いただくためには欠かせない内容ですので、理解度を確認するためのベッド組み立てテストも行います。※画像の5枚目がベッドテストの練習風景です。 ▽ [4～6か月目] ┗ 独り立ち開始！ まずは比較的簡単な業務から始め、業務に慣れることからスタートします。 初期の段階では、余裕を持ってこなせる件数を担当し、徐々に業務の範囲を拡大していきます。 ┗ 業務の拡大 業務に慣れた後は、相談業務や担当者会議の参加などを通じて、一人前の社員として成長します。 □□□□□□□□□ 【その他、研修制度】 □ 全体研修 (2か月に1回)： 福祉用具貸与・販売指定事業所に必須とされている研修です。 顧客満足度アンケートの結果に関する検討会を実施するなど、サービスの向上・改善に取り組んでいます。 □ 新商品導入時のメーカー研修 (2か月に1回)： 様々なメーカーにご協力いただき、勉強会を実施しています。 商品知識の向上に加え、情報共有の場としても有意義な研修となっています。 ＼業界用語集もいつでも見れます／ https://sakuraservice.co.jp/glossary/ はじめは福祉用具の知識がなくても大丈夫です！ 大切なのは、相手の立場で考え、寄り添う姿勢です。 先輩のサポートを受けながら、少しずつ業務を覚えていきましょう。 □□□□□□□□□□ ┏━━━━━━━━━━━━━━━━━━┓ □ 一般的な営業と比べるとここが違います！ ┗━━━━━━━━━━━━━━━━━━┛ (1) 本当に喜んでもらえる仕事！ 高齢の方が日々の暮らしで困っていることを解決するサポートを行います。「ありがとう」「助かりました」と感謝の言葉をいただくことが多く、人の役に立てている実感を毎日感じることができます！ (2) 営業しやすい！ 必要とされているサービスなので、話を聞いてもらいやすく、ストレスが少ないことも特徴です。 担当エリアのケアマネージャーさんを定期的に訪問し、信頼関係を築いていきましょう。関係が深まることで、仕事もどんどんもらえ、キャリアアップにもつながります。 □ 他にこんな違いも！実際に比べてみてください。 ＜一般的な営業職＞ ・納品は別の担当者が行うため、顔が見えず信頼関係が希薄 ・サポートがなく、事務作業も多い ・必要としない商品を勧めないといけない場合もある ・営業行為が歓迎されないこともある ・ノルマのプレッシャーが強い ・ノルマ未達による翌年の減給の可能性がある ＜当社の営業職なら＞ ・相談から納品まで、直接顔を見て仕事ができ、信頼関係を築きやすい ・分業制で他部門がサポートするため、営業に集中できる ・無理な売り込みはなく、「本当に必要とされるサービス」のみを提供 ・業界特性上、訪問しても門前払いされない ・厳しいノルマがなく、自分のペースで働ける ・役職が下がらない限り減給はなく、収入の見通しが立ちやすく安定している □□□□□□□□□□ 求める人材
求めている人材 □ 応募資格 [1] 普通自動車免許(AT限定可) [2] 高卒以上 業種未経験者大歓迎！ 社会人未経験者、第二新卒者、2026年3月卒業予定者も歓迎です！ ┏━━━━━━━━━━━━━━━━━┓ □ こんな人と働きたいと思っています！ ┗━━━━━━━━━━━━━━━━━┛ 私たちは、知識やスキルよりも「向上心」を大切にしています。 もし、あなたが次の[1]~[7]いずれかに当てはまる方なら、きっと当社で活躍できるはずです。 [1] 向上心があり、活躍して収入を増やし、昇格を目指したい方 [2] 自ら考え、計画的に行動できる方 [3] 人と関わることが好きで、喜ばれる仕事をしたい方 [4] 本当に必要とされるサービスだけを提供したい方 [5] 門前払いされずに話を聞いてもらえる営業をしたい方 [6] ノルマに追われず、自分のペースで働きたい方 [7] 収入の見通しが立ちやすく、安定した環境で働きたい方 □ 応募しやすい条件も揃っています♪ ・未経験者歓迎（経験不問） ・学歴不問 ・年齢不問 ・フリーター歓迎 ・ブランクOK ・即日勤務OK ・髪型・髪色自由（社内規定あり） ・服装自由（社内規定あり） ┏━━━━━━━━━━━━━━━━━┓ □ 例えば、どんな人に向いていますか？ ┗━━━━━━━━━━━━━━━━━┛ 営業職の方で「現状を変えたい…」とお悩みの方にピッタリのお仕事です！ 実際、別の営業職だった方も「サクラサービスに入社してよかった！」と言われることが本当に多いんです。みなさん「必要なサービスを届けられること」や「明確な評価基準」などが気に入っているポイントとのことです。その他にも、「新卒で入った会社が思っていたのと違った…」と、悩んで転職されてきた若手スタッフからも、当社の環境は好評です！ 【逆に、向いていない人は？】 個人だけでなく、チームでも目標を目指しているのが当社のスタイルです。そのため、目標意識を持って行動できない方や、チームでの仕事を好まない方には向いていません。 ──────────────── □アピールポイント ┏━━━━━━━━━━━━━━━━━━━┓ □ 働くなら絶対サクラサービスがおすすめ！ 当社の福祉用具相談員として働く2大メリット ┗━━━━━━━━━━━━━━━━━━━┛ (1) 明確な昇格制度 社歴に関係なく、成果に応じて昇格できます！努力がきちんと評価され、キャリアアップをどんどん目指したい方には、間違いのない環境です。 ・役職に応じた明確な評価基準 ・日々の頑張りは、インセンティブや臨時賞与でしっかり還元 ・成果や会社業績に応じた決算賞与もあり (2) 充実した福利厚生 20種類以上の福利厚生を用意。安心して長く働ける環境も手に入ります。※詳しくは福利厚生欄をチェックしてみてください。 ┏━━━━━━━━━━━━━━━━┓ ＼他の企業と比べて、ここが違います／ □サクラサービスの3つの独自性 ┗━━━━━━━━━━━━━━━━┛ □[1] 顧客との信頼関係を築く「業界トップクラスの迅速対応」と「高頻度のフォロー」 当社の強みは、”ピザのデリバリー並みのスピード対応”です。すべての営業所に倉庫があり、よくある用具は営業車に常備。依頼から1時間以内に訪問することも珍しくありません。 ※同業では倉庫を持たない会社も多く、ここが大きな差です！ また、営業スタッフが多いので、自分の取引先に絞って、こまめな訪問が可能です。こうした対応の積み重ねにより、信頼関係が生まれ、固定のお客様がどんどん増えています。結果として、取引が長く続き、安定した事業の土台にもつながっています。 □[2] 神奈川県内トップクラスの「顧客数」と「営業人数」 当社は神奈川県内でもトップクラスの顧客数と営業人数を誇り、地域のケアマネージャーからも高い信頼があります。「福祉用具といえばこの会社」と言われるほど、実績と知名度があります。 ・営業人数が多く、迅速な対応が可能 「いち早く対応する」が当社のモットー。利用者様の「早く来てほしい」にも、すぐに対応できる体制があります。もし担当者が休んでいても、他のスタッフがフォローできるので、ご迷惑をかけることはありません。 ・切磋琢磨できる環境 営業メンバーが多く、自然とライバル意識が生まれ、お互いに成長できます。教育体制も整っており、教える担当者が固定されているので、正しい知識を効率よく学べます。 ・ノウハウを共有する文化 日々の事例を共有する機会があり、学びが社内全体に広がる環境です。個人の成長とチームの力、どちらも大切にしています。 □[3] 担当業務に集中できる「分業体制」 当社では、営業・事務・物流・住宅改修などの業務をきちんと分業しています。それにより、営業スタッフは自分のやるべき仕事に集中することができます。 一般的に小規模の会社では、営業が書類作成やメンテナンスなどもすべて対応することがありますが、当社では以下のように役割を分担しています。 ・契約書などの書類作成は、事務スタッフがサポート ・回収した用具の点検や消毒は、物流部門が担当 ・住宅改修の相談や提案は、専門のチームが対応 この分業体制が成果を出している秘訣です。会社の仕組みとして成果が出やすいので、結果として、キャリアアップもしやすい環境になっています。 □□□□□□□□□□ ┏━━━━━━━━━━━━━┓ □ どんな会社か気になった方へ ┗━━━━━━━━━━━━━┛ (1) 安定性と将来性 当社は神奈川県内でトップ3のシェアと顧客数を誇ります。創業以来、安定したストック型のビジネスで成長を続けています。また、高齢化が進む中、介護業界のニーズは今後も拡大すると予測されています。 ストック型の安定性と成長市場での将来性があるので、「間違いのない転職先」であると、自信を持ってお勧めできます！ (2) 今後の展望 5年以内に売上を2倍にし、神奈川県内でのシェア20％以上のトップ企業を目指しています。成長の波に乗れるチャンスです！ (3) 会社の文化 実力重視の評価制度があり、年齢や経験に関係なく早期のキャリアアップが可能です！また「必要な時に必要なものを迅速に届ける」をモットーに、チームで連携して動いていますので、「保険のような個人型の成果主義は嫌だ…」という方にもおすすめです。 (4) スタッフの雰囲気 20～30代が中心の、明るく活気ある職場です。若手が多く活躍する元気な職場で、業績も右肩上がり！同年代の社員と共に成長できる刺激的な環境が魅力です！ (5) 募集の背景 現在、25,000名以上のご利用者様をサポートしており、毎年110％以上の成長を達成中。この成長を支えるため、毎年12名以上の新しい仲間をどんどん採用しています！中途入社の同期がいることで、心の支えにもなるはずです。 □□□□□□□□□□ □━━━━━━━━━━━━━━━━━━━□ □ 一緒に働く上司にインタビューしました □━━━━━ｖ━━━━━━━━━━━━━□ ・伊波さん ：36歳、マネージャー（課長） Q. 仕事の主な役割は？ チームのトップとして、メンバーの指導や営業戦略の提案を行っています。目標の設定や人員管理も重要な業務の一つです。また、私自身も現場に出て営業活動を行い、チームと一緒に目標達成を目指しています。 Q. メンバーへの接し方で心がけていることは？ チーム全体の成果は、一人ひとりの成長から生まれると考えています。だからこそ、メンバーが前向きに働けるよう、日々の声かけやサポートを大切にしています。「自分のため、チームのために頑張りたい」と思える環境づくりを意識しています。 Q. 仕事に対するこだわりは？ 「効率の良さ」を常に意識しています。訪問介護だけでなく、ケアマネージャーへの営業も担当しているため、限られた時間の中で最大限の成果を出せるよう常に挑戦しています。 Q. 求人票をご覧の方へメッセージをお願いします。 私は、チームのメンバー全員にしっかりと成長し、早く出世してもらいたいと考えています。だからこそ、新しく入る方とも同じ目線で伴走しながら、一緒にステップアップしていきたいと思っています。 あなたと近い将来、同じ目標に向かって働ける日を楽しみにしています！ 【一緒に働く社員について】 現在、営業スタッフは約120名で、そのうち9割以上が未経験入社です。平均年齢は29歳で、飲食店スタッフ、中古車販売、不動産営業、介護職など、多彩な前職を持つ先輩がいます。初心者の不安を理解しているからこそ、新入社員には特に丁寧なサポートを心がけております。 ** □□□□□□** □ サクラサービスについてもっと知りたい方は ホームページをぜひご覧ください。 ＼長押ししてWEB検索！／ https://sakuraservice.co.jp/ ＼先輩社員の声も公開中！／ https://sakuraservice.co.jp/#interview ** □□□□□□** -
◆博報堂DYグループ！デジタルマーケティング業界の成長ベンチャー！◆デジタルマーケティング領域においてLTV視点でのアフィリエイト事業で牽引・国内シェア3位！◆インターネット広告市場の継続した伸長とDXの推進に伴い,業績好調！
勤務地
本社（東京都港区） 想定年収
380万円～600万円 仕事の概要
博報堂DYグループ企業のアフィリエイト案件を統括している当社で,クライアントのマーケティング課題を解… 求める人材
【必須】■社会人経験 1年以上 ■制作会社/広告代理店におけるデザイン実務経験 1年以上(受託経験者/WEB… -
豊田市で働くなら豊田調剤薬局！キャリアプランも女性活躍も新規事業も！まずはカジュアル面談から！
勤務地
愛知県豊田市新町4-34-1 有限会社豊田調剤薬局 仕事の概要
仕事内容: 調剤・服薬指導・訪問薬剤管理指導・薬剤師業務全般 特に調剤・服薬指導に重点を置いていただきます。 求める人材
求める人材: ★忙しい店で効率よく仕事がしたい方★ 設備に費用をかけて、機械でできることはなるべく機械化しています。業務効率を上げて、働くときはバシッと働き、終わったらさっさと帰る！という働き方が好きな方には向いている店舗です。在宅にも取り組んでいますが、契約やアポイント・お金の回収業務は本部の営業（2名）が行いますので、薬剤師は患者さんと薬のことに専念していただける体制になっています。 また、家族の都合で転職を余儀なくされる・・・。といったことが無いように、いろいろなサポートをしています。 ・自社保育園の運営 ・産休育休後の時短勤務・シフト調整 ・高齢者施設紹介 などなど 家族の問題も一緒にクリアしていきましょう。キャリアアップはもちろん、独立まで可能です。あなたのキャリアプランをお聞かせください！ -
残業少なめ！土曜日休みあり！アットホームな職場です！
勤務地
鹿児島県阿久根市脇本 株式会社九州メディファ 仕事の概要
仕事内容: [脇本調剤薬局] にて [医療事務] のお仕事です。 【事業内容】 * 調剤薬局運営に関するコンサルタント業務 * 調剤薬局経営及び調剤薬局設計施工 * 調剤機器販売及び医療機器販売 【主な仕事内容】 * 受付事務 * 窓口での調剤受付 * 会計業務 * パソコン入力 * レセプト請求業務 ※業務の習得については、サポートいたします 求める人材
求める人材: 《こんな方歓迎》 * 医療事務、調剤事務経験ある方歓迎！ * 基本的なパソコン操作ができる方 * 率先して周りと協力し合える方 -
税務 会計補助スタッフ/年間休日120日以上/完全週休2日/柏駅徒歩5分
勤務地
〒277-0005千葉県柏市千葉県柏市柏4-5-10サンプラザビル2F 株式会社綜合税経センター 仕事の概要
お仕事内容 入社後は、会計ソフトを利用して入力業務を行います。 【具体的な職務内容】 ・巡回監査 ・税務書類作成 ・財務諸表作成 ・記帳代行業務 ・税理士補助・コンサルティング業務 経験のある業務や入力業務から少しずつお仕事をお任せいたします。 補助業務をとおして、専門的な知識が身に付けられる環境です。 この企業の類似求人を見る
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■医療分野に特化した総合コンサルティング企業。在宅医療機関向け運営受託を中心とした事業を展開。 ■家族手当あり、在宅勤務週一回、転勤無しと働きやすい環境となります。
勤務地
担当エリア（千葉県） 想定年収
480万円～580万円 仕事の概要
在宅医療に特化した経営コンサルティング企業である当社にて、入社後すぐにグループ医療法人「医療法人社… 求める人材
【何れか必須】■医療法人やクリニックでの下記いづれかの経験のある方：事務長補佐経験/マネジメント経… -
□全社の業務効率をITと仕組みで改革！現場×経営をつなぎ、事業成長を支える社内ITコンサルタント（BA）として活躍！
勤務地
東京都港区芝公園 リバティーンズ株式会社 仕事の概要
仕事内容: 配属予定：BPR推進部 BPR推進部は、事業部門／管理部門を問わず業務オペレーションの最適化やIT業務基盤の改善のための企画・実行・継続的改善を全社規模で推進する横断組織です。 現場の担当者が日々活用している業務システムを改善し、オペレーションの効率化を図ることで、全社の業務効率／生産性向上と各事業の戦略遂行／目標達成を実現していくことをミッションとし、経営や事業に携わる方々が、よりイキイキと生産性高く働ける環境をシステム、業務プロセスの両面からサポートしています。 会社や事業の規模と比較した際のマネジメント層（経営／事業責任者）との距離も近く、現場の困りごとを解決しながら事業／全社戦略に基づいた大きな施策の推進も担うといった重要な働きを、横断部門という立ち位置を活かしながら、様々なサービスやコーポレートの各部門を跨いで推進しています。 正社員、契約社員、派遣社員を合わせて90名ほどの体制となっており、今後も事業／会社の成長に伴って規模拡大・増員を予定しています。 本ポジションは、BA（社内ITコンサルタント）としていずれかの事業・サービスをご担当いただく想定をしております。 実際の業務においては、担当事業・サービス関係者と密に連携を取り、業務を推進いただきます。 ＜具体的な業務＞ 価値提供先事業に対して、事業理解をもとにしたビジネスプロセスの最適化をお願いします。 規模やフェーズが異なる複数の事業を展開している弊社において、事業や会社の変化や成長に適応しながら、あるべき業務プロセスの設計とそれを支えるITシステムの要件整理を行い、実現を推進していただきます。 事業の外の改善組織メンバーという立ち位置ではなく、事業担当者と同じ温度感でビジネスの成果にコミットし、各機能組織（マーケティング／セールス／CSなど）の責任者と連携しながら、サービスの立ち上げや事業成長のための施策を企画・推進していただきます。 ◆具体業務例 ・価値提供先のMVV、戦略・戦術、組織特性やオペレーションの理解 ∟事業やサービスの中長期MVVを深く理解し、現在のビジネスプロセスを整理した上で、ビジネスアーキテクトの観点で問題を整理します。また、様々なステークホルダーとコミュニケーションを取り課題を定義します。 ・エンドツーエンドでのビジネスプロセス最適化と業務基盤システムの企画・構築 ∟マーケティング、顧客対応、契約締結、サービス提供、アフターサポートまでを含むビジネスプロセス全体を対象に、あるべきビジネスプロセスをステークホルダーと共に考え抜き、データ管理基盤の統合や部門間連携の強化を推進します。カスタム開発やSalesforceなどのパッケージ製品の導入を検討し、最適な方法で実現します。企画いただいた内容を元に決裁を進めるため裁量を持って意思決定が可能です。 ・チームのリーダー ∟ビジネスアーキテクトや開発者からなるチームを率い、プロジェクトを推進。事業部との密接なコミュニケーションを図り、実務に即したプロセスとシステムを実現していただきます。 ・初期構築後の継続的な改善と成果へのコミット ∟システムやプロセスの初期構築で完了するのではなく、その後も継続的に運用状況をモニタリングし、必要な改善を重ねていただきます。 事業成長とプロセス効率化の両立を長期的に支えることでビジネスアーキテクトとして各事業・サービスの継続的な成長に貢献し続けます。 ◆携わる事業・サービス例と概要 ・ヘルスケア事業：現状BPRチームとの連携を開始したばかりであり、支援の在り方を模索しながら、事業に深く入り込んだ支援を実行していく ・カイポケ 購買サービス：急成長中サービス故、一貫性あるデータ基盤や効率的なプロセスが未整備のため、EndtoEndでビジネスプロセスの見直し～顧客への提供速度向上、内部業務の効率化を実現していく 求める人材
求める人材: ＜必須条件＞ 以下いずれかのご経験 ・事業会社の情報システム部門での業務改善経験 ・ITコンサルタントとしてのご経験 ・基幹システムに関する導入・要件定義・設計等のご経験（SIer,パッケージ/SaaSベンダー等） ※下記のような能力をお持ちの方を想定しております。 ・現行の業務/システムにおける要求や問題点を業務部門から引き出し、本質的な課題点の整理と、あるべき姿（業務プロセス／システム構成）を描く力 ・技術の新旧やリソース前提などにとらわれず、業務特性や解決すべき課題の本質に合わせてソリューションや技術を見極める力 ・システム構築や業務改善のPJTを推進していくにあたり発生する各種（コスト／スケジュール／要求など）の不確実性の理解や将来の変化予測と対応力 ＜歓迎要件＞ ・事業責任者とディスカッションすることができるビジネス感度（ビジネスモデルの理解、ビジネスプロセス全体の理解） ・情報システム導入／構築における以下の業務経験 ∟業務コンサルティング/RFP作成/要件定義/プロジェクト管理（PMO業務含む）/システムアーキテクチャ設計/データ移行 ・Salesforce導入経験（Sales Cloud、Service Cloud） ・AWS,GCP,AzureなどのPaas上のアプリケーション構築における要件定義、ソリューション構築の経験 ・WMS(倉庫管理)の開発、運用の経験 ・アジャイル、スクラムにおけるPO（ProducOwner）としての経験 ・ドメインモデリングの経験 -
★管理職★スキルアップをしたい方、挑戦したい方是非ご応募を♪
勤務地
静岡県藤枝市駅前 株式会社サンライズ・パートナー 静岡県内の病院 給与例
給与例 想定年収：400万～700万（面接後に決定） 仕事の概要
仕事内容 2025年4月より、静岡県中部エリア（島田市・藤枝市）の病院の医療事務業務をして頂きます。 将来的に60名をマネジメントする医事統括責任者候補となります。 入社後即、統括責任者という事ではなく、半年程度はリーダー職として勤務して頂き適性をみながら統括責任者へ登用していくイメージです。 統括責任者となった場合は病院側の事務部長、医事課長との調整や交渉等の営業が入ってきますのでコミュニケーション能力も重要となります。 〈業務範囲〉 ・窓口及び外来会計業務 ・入院会計業務 ・保険請求業務 ・病棟・外来クラーク業務 ・救急時間外業務 求める人材
求めている人材 【必須経験】 ・病院での医事経験5年以上 【優遇】 ・診療情報管理士 ・医療経営士 ・医療情報技師 ・DPC請求経験者 年齢の条件と理由：あり（30～40歳迄） -
10時出勤＆駅近オフィス☆営業経験を活かしキャリアアップ可能
勤務地
愛知県名古屋市中区栄2-2-23 アーク白川公園ビルディング5F 株式会社ティーエイト 給与例
給与例 〇入社初年度の年収例 700万円／月給42万円＋賞与＋インセンティブ 仕事の概要
仕事内容 ◇既存顧客メイン＆新規は100%反響営業◇ 営業経験を基に、マーケティングや医療分野での新たな知識を吸収し、キャリアの幅を広げることが可能です！ 【オススメポイント】 ・インセンティブを含めると年収700万円以上も目指せます！ ・年間休日125日＆完全土日祝休み□ ・伏見駅から徒歩3分！通勤便利な駅チカオフィス ・明確な評価制度、半期に一度の査定あり◎ ・平均年齢31.9歳！20代・30代が多く在籍・活躍中。 年齢や社歴に関係なく、実力次第でリーダーを目指せる環境です！ 【業務内容】 病院・クリニック・医師会などの医療機関の顧客に向けて、下記のようなWEBサービスの提案営業をお任せします。 ・HP制作 ・WEB広告運用 ・SEO対策 ・LINEツール ・動画配信サービス など 〇具体的には… 弊社でHP制作を担当した顧客に対し、コンサルティングをしながらWEB広告やSEO対策等の運用委託、自社開発サービスを提案・受注していただきます。 既存顧客とのWEBの打ち合わせがメインのため、テレアポや飛び込み営業は一切ありません。代理店等からの紹介を受けた際、新規顧客への商談・提案をしていただきます。 〇新規顧客の獲得だけでなく、既存顧客との信頼関係を築き、長くお付き合いするのが当社のスタイル。すでに関係性のある顧客への営業がメインなので提案もスムーズです！ 医療業界の知識がなくても、OJTでしっかりサポートしますのでご安心ください！ 【当社の評価制度について】 5つの等級が設けられており、10項目の明確な基準をもとに査定を実施（半期に一度）。等級が上がることで手当や役職がつき、給与もアップします。 また、査定時には目標に対する進捗や個々のキャリアビジョンを共有する面談を実施。それぞれが描く理想のキャリアをしっかりとサポートします！ 【入社後は…】 入社後は、企業理念や経営方針、自社サービス、社内ルール等を学んでいただく1週間の座学研修からスタートし、その後は1人ひとりのご経験やスキルに合わせた育成プランを立て、OJT形式でお教えしていきます。医療広告のルールや専門知識など、実践を通して学べます！ 【株式会社ティーエイトとは】 当社は医療業界に特化したWebマーケティングでサイトの作成から運用までを自社完結で手掛けています。2011年の設立以来、課題解決を支援し続け、多くの喜びの声をいただいています。おかげさまで完全反響営業を実現。既存のクライアントやご紹介での受注が多く、全国の医療機関からご依頼をいただき急成長しています。SNSを使用したマーケティングツールや、自社開発の動画配信サービスなど、新しい事業も複数展開。Webを通じて幅広い支援を行っています。今後もよりご満足いただける支援をしていくため、新しいメンバーを募集します！ 求める人材
求めている人材 【必須】 ・法人営業経験 3年以上 ＊業界は問いません。 【歓迎】 ・Webマーケティングの知識のある方 ・編集、ライティングなどの制作経験がある方 ＊単にサービスを提案するだけではなく、顧客の課題を丁寧にヒアリングし、解決策を一緒に考えていくことが求められる仕事です。 新しい経験、スキルを身に付けキャリアアップを目指したい方方、大歓迎です！ 【こんな方にピッタリ！】 ・コミュニケーション力、段取り力、進行管理力がある方 ・目標達成のためのPDCAをまわせる方 ・数字管理ができる方 ・能動的に仕事に取り組める方 ・チームワークを大切にし、協力して業務を進められる方 ・広告、クリエイティブ、マーケティングに興味をお持ちの方 この企業の類似求人を見る
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【東証プライム上場の東邦HDグループ企業で基盤安定！】「調剤薬局事業」と「コンサルティング事業」の2事業を展開 ◆福岡県内を中心に50店舗以上運営しています ◆月残業平均10H以内、有給休暇も取得できるため働きやすい環境です
勤務地
おおた薬局（宮崎県日南市） 想定年収
526万円～656万円 仕事の概要
調剤薬局での処方箋に基づく調剤業務をお任せします。当薬局では、患者様宅での訪問対応はないため、お越… 求める人材
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勤務地
東京都港区東京都港区 AKKODiSコンサルティング株式会社 仕事の概要
仕事内容 お仕事詳細 【事業内容】 コンサルティング事業、開発請負事業、教育事業、派遣事業、フリーランス事業、有料職業紹介事業 【業務内容】 【お任せしたい業務】 ・Mobility系、Consumer系の大手製造メーカーにおける各種回路設計業務。 ・上記の設計業務にプラスして、当社のチームメンバーやコンサルタントと連携し、お客様先での課題発見、解決策の提案・実行までを実施します。 ※体系的なコンサルティング教育（マーケティング、経営戦略、ロジカルシンキング等）を働きながら受けることが出来ます。 【プロジェクト例】 ＜アナログ回路設計＞ ハイブリッド/電気自動車向けエンジン制御システムのHW開発 ADAS関連、車載制御用次世代マイコンと回路の開発設計 有機EL駆動システム設計における基板設計 IoT対応生産装置の制御基板回路設計 循環器医療機器製品の電源回路設計 など ＜デジタル回路設計＞ 車両間通信モジュール用LSIのRTL設計・検証 車載AIのFPGA回路設計及び自立制御アルゴリズム開発 CMOSイメージセンサー開発におけるFPGA設計 デジアナ混載LSIの回路設計 など 【就業時間】 所定労働時間 9:00～18:00（実働8時間、休憩1時間） 平均残業時間（14.1時間 2022年9月実績） ※お客様先の就業時間に準じます 【福利厚生】 ・退職金制度（企業型確定拠出年金、または前払退職金） ・財形貯蓄制度 ・団体保険制度 ・副業制度 ・産前産後休暇制度、育児休暇制度 ・時短勤務制度、介護休暇制度 ・資格取得報奨金制度 ・結婚祝い金制度、出産祝い金制度 ・健康保険組合福利厚生サービス など 【試用期間】 試用期間3か月 ※試用期間中の給与や待遇に変わりはありません。 求める人材
応募条件 ・デジタル回路、アナログ回路の設計経験 ・メンバーへの指導経験（役職の有無は問いません） ・組織や周囲を巻き込みながらプロジェクトを遂行した経験がある。 ・製品開発の各工程においてQCD視点で分析し、問題点等を指摘し課題解決を推進した経験がある。 -
315.プロダクトマネージャー（健康経営領域）
勤務地
東京都港区虎ノ門4-1-28虎ノ門タワーズオフィス エムスリーキャリア株式会社 東京 仕事の概要
仕事内容: ■概要 「健康経営サービス」 従来の事業ドメインである医療（発病後）に加え、予防医療分野（発症前）にも領域を拡大し、病気になる人を減らすことで医療費を低減し、不必要な医療コストを減らすことを目指します。そのために、エムスリーグループ全体で企業の健康課題を総合的に解決するプロジェクト・プロダクト開発を推進していきます。 これまでエムスリーキャリアは、従業員等の健康管理において「産業医顧問サービス」を提供し、企業が法令遵守を行うためのサポートを行ってきました。今後は「医療相談」・「健診支援」・「健康管理システム」などのサービスを提供することで、企業が従業員等の健康管理を経営的な視点で考え戦略的に実践する「健康経営」の支援を行っていきます。 ■職務内容 健康経営に関するのプロジェクト・プロダクトマネージャーとして、様々な機能開発やグロース施策を牽引いただきます。 ・プロダクト改善施策立案のための予備調査、データ解析、ユーザーインタビュー ・事業責任者やビジネス担当者とのコミュニケーション ・企画ドキュメント作成、仕様策定、UI案作成、システム要求定義 ・デザイナー、エンジニアと協業しながらプロダクト開発の推進 ・効果検証、KPI 計測 ・その他、サービスグロースのための必要なさまざまな実務 ■開発の流れ ・開発は職種横断のプロジェクトチームで担当サービス毎に週一回、新機能開発や既存機能の改善案を議論するMTGを行います。開発内容が決まったら、開発する機能ごとに職種横断のプロジェクトチームを作り、要件定義・開発、動作確認が終わったら、QAがテストケースを作成しテスト実行を行います。 ・開発の優先順位は起案者の立場や役職に関係なく、提案された企画のROIで決定するなど建設的な議論を経て開発を行います ※ただし事業の戦略に関わる部分は必ずしもROIだけで判断しないケースもあります ※基本的な開発工程の流れに関する記事はこちら ■キャリアパス ご志向とスキルに応じて、以下のような役割に挑戦することが可能です。 ・事業責任者 事業計画策定、PL管理、メンバーマネジメント、業務標準化など、ビジネスサイドに業務範囲を広げて活躍いただきます。 ・マーケティング領域 プロダクト開発に加え、適切な認知・集客施策およびUI/UX向上施策の企画立案と実行を行い、事業横断的にマーケティング業務を担います。 過去には入社1年でチーム責任者、2年でグループ責任者となる等の事例もあります。さらには、職種を変更してキャリアアップを進めた例もあり、やる気と能力次第で幅広い領域にチャレンジできます。 ■ポジションの魅力 ・高い成長率で伸びている新規事業、これからも需要拡大が見込まれるヘルスケア領域のプロダクトに携わることができます ・エムスリーグループ内の複数のサービスに横断的に関わることで、単一サービスで解決することのできない課題を解決することにチャレンジできる環境です。 ・急成長中の組織の中で、新たに組織を立ち上げる経験を積むことができます。 ・予算が充実し、自社で開発を行っているため、ROI(費用対効果)が認められれば大規模な企画もスピーディに実施まで繋げることができます ・1万円未満の書籍は会社が費用負担する書籍購入制度があるため、技術書から経営に関する書籍まで会社費用で購入可能です ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 気になる方は… 応募ボタンをクリック！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 求める人材
求める人材: ■応募資格（必須） ・Webサービス/メディア/アプリのPdMとしてプロダクト開発/改善～集客改善の経験がある ■応募資格（歓迎） ・プロダクトオーナーとしての実務経験 ・BtoBサービスの開発・運用経験 ・新規プロダクトにおけるプロダクト開発・事業開発経験 ・チームやプロジェクト・プロダクトの短期的・長期的なリスクマネジメント経験 ■求める人物像 ・成長意欲/学習意欲が高い方 ・当事者意識を持ち、主体的に考え行動できる方 ・部署の垣根を超えてコミュニケーションをとり、業務を推進できる方 この企業の類似求人を見る
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戦略コンサル経験
勤務地
東京都港区東京都港区 株式会社キャピタルメディカ・ベンチャーズ 仕事の概要
仕事内容 仕事内容 ヘルスケア領域に特化したデータサイエンスコンサルティング会社「キュアプルーフ株式会社」にて、データサイエンティストとしてご活躍頂きます。 ※弊社へ入社後、新規グループ会社の「キュアプルーフ株式会社」へ出向となります。 クライアントの要望をヒアリングしながら、キャピタルメディカグループが保有する豊富な医療や健康に関するデータを統計解析します。 解析した結果から「相関関係」や「パターン」を発見、事業運営に反映させることで売上向上、コスト削減、人材配置最適化、サプライチェーンの最適化といった経営課題の解決や新規事業の創出に繋げて頂きます。 求める人材
応募条件 戦略コンサル経験者 業務改善コンサル経験者 ITコンサル経験者 プログラミングや統計学の習得に興味・関心の高い方 統計学、統計解析を使用して頂くため、それらに抵抗のない方。 -
■医療分野に特化した総合コンサルティング企業。在宅医療機関向け運営受託を中心とした事業を展開。 ■家族手当あり、在宅勤務週一回、転勤無しと働きやすい環境となります。
勤務地
担当エリア（神奈川県） 想定年収
480万円～580万円 仕事の概要
在宅医療に特化した経営コンサルティング企業である当社にて、入社後すぐにグループ医療法人「医療法人社… 求める人材
【何れか必須】■医療法人やクリニックでの下記いづれかの経験のある方：事務長補佐経験/マネジメント経… -
勤務地
東京都港区 株式会社エス･エム･エス 仕事の概要
仕事内容: 【募集背景】 体制強化のため。 事業責任者の参謀役として、戦略策定や組織運営のサポートを中心に、事業成長の推進役を担っていただく人材を束ねる責任者候補を募集しています。（経験や能力に応じて、担う役割範囲や期待成果のレベルは異なります） 【配属部署】 ▼医療キャリア事業本部 医療キャリア事業推進グループ 医療領域を対象とした国内キャリア（HR）事業における事業管理・事業企画を担う部署です。 【仕事内容】 経営幹部候補として、事業責任者と密接に連携しながら参画いただきます。入社後は事業企画として、事業拡大、組織拡大に向けて、中長期的なミッション定義から課題設定、企画計画するまでの一連をお任せいたします。 ▼具体的な業務内容 ・事業成長に向けた戦略の策定、実行ステップの設計と実行 ・戦略および実現ステップを適切に定量的に落とし込んだ事業計画の策定、また進捗状況の管理 ・セールス、マーケ、オペレーション、経営層など、多様なステークホルダーを巻き込みながらの議論のリード、合意形成と推進 ・注力テーマの策定・施策検討・推進のための仕組作り・実施・振り返り 【仕事のやりがい・働く魅力】 ・高度な事業経営の思考、事業管理の手法を獲得することができる。 ・自身の成果を、事業の成果（成長）ひいてはSMSグループ全体の成果（成長）に繋げることができ、また、その実感を持つことができる。 ・事業の成果によって社会課題解決による社会貢献実感を自分事として感じることができる。 ・複数事業を横断的に統括し責任者の立場として事業全体を推進することができる 【将来のキャリアパス】 本ポジションを経て ・事業責任者 ・全社経営企画へのスライド ・財務領域への拡張 など幅広いキャリアステップが選択可能 【勤務状況】 出社とリモートワークのハイブリッド体制となっており、出社頻度は部署等によって異なります。 求める人材
求める人材: 【必須条件】 下記いずれかのご経験が必須 ・ 事業会社における営業企画／事業企画／営業推進のご経験 ・ コンサルティングファームでの実務のご経験 ・ 事業責任者として事業計画/中期経営計画等の策定、実行に携わったご経験 ・ 部門／事業のPL責任者としてのご経験 【歓迎条件】 ・デジタルトランスフォーメーション（DX）や大規模言語モデル（LLM）に関する知識・経験・興味 ・データ利活用（基盤構築・分析・可視化）と示唆出しの経験 【求める人物像等】 ・戦略コンサルティングファームでのプロジェクトマネージャー経験 ・大手事業会社での新規事業開発経験 ・スタートアップやベンチャー企業における経営企画や事業企画経験 この企業の類似求人を見る
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フィールドエンジニアの実務経験
勤務地
東京都港区東京都港区 AKKODiSコンサルティング株式会社 仕事の概要
仕事内容 お仕事詳細 【事業内容】 コンサルティング事業、開発請負事業、教育事業、派遣事業、フリーランス事業、有料職業紹介事業 【業務内容】 各種製造メーカーの製造現場において、機械の設置、設定、保守、修理、トラブルシューティングなどの各種業務だけではなく、経験・能力・知識に応じて、画像認識・IoT・AI等のデジタル技術を活用した製造DX・スマートファクトリーに関する業務もお任せ致します。また、上記の設計業務に加えて、当社のチームメンバーやコンサルタントと連携し、お客様先での課題発見、解決策の提案・実行までを実施します。 ※体系的なコンサルティング教育（マーケティング、経営戦略、ロジカルシンキング等）を働きながら受けることが出来ます。 自動車生産設備・生産ラインのメンテナンス・予防保全・予知保全業務 半導体製造装置の保守、メンテナンス、据付 医療用分析機器のトラブル処理、点検、メンテナンス 船舶生産用の電力設備や動力機械のトラブル処理・点検・メンテナンス 包装機械の新規ライン立ち上げ・機械メンテナンス ※ゆくゆくはAIやIoTの知識・スキルを磨き、工場のDX化を推進する次世代エンジニアとしてご活躍いただきます。 【就業時間】 所定労働時間 9:00～18:00（実働8時間、休憩1時間） 平均残業時間（14.1時間 2022年9月実績） ※お客様先の就業時間に準じます 【福利厚生】 ・退職金制度（企業型確定拠出年金、または前払退職金） ・財形貯蓄制度 ・団体保険制度 ・副業制度 ・産前産後休暇制度、育児休暇制度 ・時短勤務制度、介護休暇制度 ・資格取得報奨金制度 ・結婚祝い金制度、出産祝い金制度 ・健康保険組合福利厚生サービス など 【試用期間】 試用期間3か月 ※試用期間中の給与や待遇に変わりはありません。 求める人材
応募条件 ・フィールドエンジニアの実務経験 ・設備保全・メンテナンスの実務経験 ・工場立ち上げに伴う設備立ち上げや生産移管に関するご経験をお持ちの方。 ・設備の予知保全に関する知識またはご経験をお持ちの方 ・プロジェクトリード、マネジメント経験がある方 -
働きやすい職場環境/先輩がマンツーマンでフォロー/事業の立ち上げ期に携わってビジネス経験アップ
勤務地
広島県広島市中区上八丁堀8-6 長束ビル4階 株式会社ライクネット 仕事の概要
仕事内容: 【具体的な仕事内容】 ○医療・介護・福祉業界における人材紹介業務を行います。 ・介護系職種の人材紹介が全体の7割～8割程度で最も多いです ・1人の担当者が求職者と法人の両方を担う「両面営業」です。 ・先輩がマンツーマンでフォローし、周りの営業事務スタッフが事務処理をサポートするというチーム体制で業務を行います。 ・電話、メール等を活用した非対面型の営業スタイルです。ただし、法人側がOKの場合、面接同行を実施して、求職者・法人と対面でお会いすることもあります。 ・1か月あたりの求職者対応は、40～70件程度です。 ・キャリアアドバイザー1人あたりの月間売上目標は、200～300万円（約3～5件の決定人数）程度になります。 ・医療、介護、保育、福祉の人材紹介経験者は特に優遇します。 求める人材
求める人材: ・学歴不問 ・未経験者歓迎 ・第二新卒歓迎 〇必須ではありませんが、営業や販売・サービスなどの顧客折衝経験をお持ちの方は優遇します！ ・人材紹介の経験者（キャリアコンサルタント、キャリアカウンセラー、キャリアパートナー、キャリアアドバイザー、リクルーティングアドバイザー、キャリアコーディネーター、人材コーディネーター、採用コーディネーター、キャリア支援営業など） ・広告営業の経験者 ・不動産営業の経験者 ・保険、証券営業の経験者 ・ブライダル営業の経験者（ウェディングプランナー、セレモニープランナー、ブライダルアドバイザー） ・結婚相談所のアドバイザー（結婚カウンセラー、結婚アドバイザー） ・接客、販売などの人と接する業務の経験者 ・その他の個人向け商材の営業経験者 ・その他の法人向け商材の営業経験者 -
■医療分野に特化した総合コンサルティング企業。在宅医療機関向け運営受託を中心とした事業を展開。 ■家族手当あり、在宅勤務週一回、転勤無しと働きやすい環境となります。
勤務地
担当エリア（埼玉県） 想定年収
480万円～580万円 仕事の概要
在宅医療に特化した経営コンサルティング企業である当社にて、入社後すぐにグループ医療法人「医療法人社… 求める人材
【何れか必須】■医療法人やクリニックでの下記いづれかの経験のある方：事務長補佐経験/マネジメント経… -
□残業ほぼなし□キャリアアップしたい方歓迎！公休月9日でプライベートも充実♪
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大阪府羽曳野市 住宅型有料老人ホーム ヴェルハーモニーWest・East 仕事の概要
仕事内容: □NEWオープンの綺麗な施設！ 2023年5月ヴェルハーモニーWestオープン！ 2024年3月ヴェルハーモニーEastオープン！ ～～～～～～～～～～～～ ＼求人だけでは心配だという方に／ 求人に関するお問い合わせや 電話でのご応募はこちらまで♪ TEL：06-6809-4023（施設直通） 事前の職場見学も可能です！ ぜひお気軽にお電話ください！ ～～～～～～～～～～～～ --------------------------------------------- 【仕事内容】 住宅型有料老人ホームでの 施設長のお仕事です！ 人材管理や育成、売上管理など 多岐にわたる業務をお願いします！ 具体的には、、、 ・人材管理 （採用管理、育成指導、職員ケア、シフト管理など） ・外部事業者との連携 （紹介会社、居宅介護支援事業所、病院など） ・ご入居者様やご家族様対応 ・入居促進、売上管理 ・行政対応 （各種変更届、報告書など） ・各種帳票作成、管理 など 当施設について… 介護職員、看護職員、理学療法士、 生活相談員など…多職種が1つの 施設で「チーム」として働いています！ 入居者様とのコミュニケーションを 大切にしており、お花見や夏祭り、 クリスマス会など、季節に合わせて 楽しいイベントを企画しています♪ --------------------------------------------- □DX推進で業務効率アップ！ サービス記録システムの導入で 日々の記録はタブレット1台で完結！ スタッフの負担軽減に繋がっています！ □年次有給休暇消化率100% 有給も取りやすい環境で、家庭や プライベートの時間を大切にしながら 働けます♪ □頑張りは給与で還元します！ 来期より評価制度導入予定！ 頑張り次第で収入アップが目指せます！ --------------------------------------------- 【給与・待遇】 経験・前職の給与等を考慮し決定します。 ▼月給：335,000円～350,000円 ・基本給：250,000円 ・皆勤手当：10,000円 ・調整手当：40,000円 ・資格手当：5,000円～15,000円 ・役職者手当：35,000円 ※役職手当に固定残業代込み（20時間分） ※超過分は別途支給 ・昇給あり（業績による） ・賞与あり 年2回 （業績による） 【その他手当】 ・通勤手当：実費支給（上限なし） ・年末年始手当：1出勤10,000円～15,000円支給 ※12/31～1/3出勤者が対象 ≪資格手当詳細≫ ・初任者研修、ヘルパー2級：5,000円 ・実務者研修：10,000円 ・介護福祉士：15,000円 【雇用形態】 正社員 ・試用期間：3ヶ月（同条件） -
日本郵政グループで成長のチャンス！休日制度・福利厚生充実！
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千葉県柏市柏４－２－１ メットライフ柏ビル８階 株式会社かんぽ生命保険 柏支店 給与例
給与例 ＜年収例＞ 年収600万円 ／ 14年目 ／月給31万円＋諸手当＋賞与年2回 年収530万円 ／ 5年目 ／月給23万円＋諸手当＋賞与年2回 仕事の概要
仕事内容 ■ 企業成長を支えるプロフェッショナルへ 企業経営において、 リスクマネジメントは欠かせません。 経営者が抱える課題に寄り添い、 事業の安定と成長を支援する。 それが、かんぽ生命の法人営業です。 私たちは、日本郵政グループの一員として、 全国の企業に生命保険を活用した 経営サポートを行っています。 ・「経営支援」に携わる仕事を通して 成長したい方へ。 ・「安定した環境」×「挑戦できる環境」 でキャリアを築きたい方へ。 ・ 未経験から、金融・保険の プロフェッショナルを目指せる環境で 働きたい方へ。 この仕事は、 単なる保険の提案ではありません。 企業の成長を支え、 未来をつくるコンサルティング営業です。 ＜仕事内容＞ 日本郵政グループの 生命保険事業を担うかんぽ生命で 法人のお客さまに対する 各種保険商品の相談・提案・販売や アフターフォローを担当。 ・従業員の福利厚生、 ・事業保障対策、 ・退職金準備...など 企業が抱える様々なニーズやリスクに 対応するため生命保険の活用提案を 通じたコンサルティングを行います。 ＜かんぽ生命の強み＞ 前身は1916年に創業した簡易生命保険。 「簡易な手続きで、 国民の基礎的生活手段を保障する」と いう社会的使命を持ち誕生しました。 以来、地域に根差した 郵便局ネットワークを活用し、 保険を通じて全国のお客さまの 健康と暮らしの安定を図る 役割を果たしています。 法人向けにも企業のニーズに応じ、 福利厚生プランやリスクマネジメントに 役立つ保険商品の提供を行っています。 日本郵政グループの長年の実績と信頼を 基盤としながら、企業経営への貢献を 果たしています。 ＜特別な経験やスキルは不問＞ ▼入社後 会社概要や社員の心得などを学びます ▼営業基礎研修(1か月程度) 保険営業の基本知識とスキルを習得 ▼配属先研修 研修だけでなく、 OJTで日々業務を学んでいただきます まずは上司や先輩社員と同行し、 独り立ち後も商品研修や階層別研修、 スキルやレベルに合わせた フォローを定期的に実施しますので 着実に成長することが可能です。 ＜日本郵政グループの安心の環境＞ ・土日祝休み、年間休日120日以上 ・平均残業月9.2時間 ・賞与年2回（合計4.3か月） ・育休取得率100％ ・育休復職率98.2％ ・住居手当、退職金制度 ＜有給取得率96％＞ 担当の企業はありますが チームとしてフォローし合うことが 徹底されているので、チーム内で 案件をフォローできる体制を整えています。 協力し合える体制ができているので 有給休暇も取得しやすく、 ワークライフバランスを重視しながら 安心して長く働ける環境を整えています。 ＜多様なキャリアパス＞ 年に一度、上司との振り返りを通じて 多面的な評価を行います。 また、定期的な対話や面談を設けて サポートを行います。 キャリアパスとしては、主任、課長代理、 課長/担当課長、そして管理職 へと進むことができます。 さらに、「キャリアチャレンジ制度」 を活用することで、 法人営業部以外の部署や業務にも挑戦し、 多様なキャリアを築くことが可能です。 ＜経営者から頼られる存在へ＞ 建設業、物流業、IT企業、不動産など 様々な業種の企業の経営をサポート しています。 企業の経営者の想いや悩みに寄り添い ながらコミュニケーションを取り 企業の課題や事業計画を把握し 提案を行います。 経営者と直接対話する中で、 ビジネスについて学ぶ機会も多く、 視野が広がりますし、 企業の成長と未来に貢献できるという やりがいが得られるのが この仕事の魅力でもあります。 ＜以下エリア内の営業所に配属！＞ ■北海道エリア：北海道 ■東北エリア：青森県、岩手県、宮城県、 秋田県、山形県、福島県 ■関東エリア：茨城県、栃木県、群馬県、 埼玉県、千葉県 ■東京エリア：東京都 ■南関東エリア：神奈川県、山梨県 ■信越エリア：新潟県、長野県 ■北陸エリア：富山県、石川県、福井県 ■東海エリア：岐阜県、静岡県、愛知県、 三重県 ■近畿エリア：滋賀県、京都府、大阪府、 兵庫県、奈良県、和歌山県 ■中国エリア：鳥取県、島根県、岡山県、 広島県、山口県 ■四国エリア：徳島県、香川県、愛媛県、 高知県 ■九州エリア：福岡県、佐賀県、長崎県、 熊本県、大分県、宮崎県、 鹿児島県 ※社用車を使用し営業します。 ※ エリア内で転勤があります。 ※ エリア内のほか営業拠点へ配属になる可能性があります。 求める人材
求めている人材 ＜応募条件＞ ◆高卒以上 ◆社会人経験（1年以上） ◆普通自動車免許（AT限定） ＜歓迎条件＞ ◆第二新卒歓迎 ◆ブランクOK ◆業界未経験歓迎 ◆管理職・マネジメント経験歓迎 ＜あれば活かせます＞ ◇基本的なPCスキル ◇営業、接客などでの 対人コミュニケーション経験 ※金融、小売、医療、介護、 住宅メーカーなど、 先輩メンバーの前職は多彩です！ ＜こんな方を求めています＞ ◎コミュニケーション力に自信がある方 ◎法人経営に対して興味を持っている方 ◎経理など財務について面白いと思える方 ◎仕事を通じて地域に貢献をしたい方 ◎自分本位でなく、 チームやお客さまのために働きたい方 ◎安定した環境に腰を据え、 自己成長とキャリアを追いかけたい方 ◎仕事とプライベートをしっかり 両立させたい方 この企業の類似求人を見る
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フィールドエンジニアの実務経験
勤務地
東京都港区東京都港区 AKKODiSコンサルティング株式会社 仕事の概要
仕事内容 お仕事詳細 【事業内容】 コンサルティング事業、開発請負事業、教育事業、派遣事業、フリーランス事業、有料職業紹介事業 【業務内容】 各種製造メーカーの製造現場において、機械の設置、設定、保守、修理、トラブルシューティングなどの各種業務だけではなく、経験・能力・知識に応じて、画像認識・IoT・AI等のデジタル技術を活用した製造DX・スマートファクトリーに関する業務もお任せ致します。また、上記の設計業務に加えて、当社のチームメンバーやコンサルタントと連携し、お客様先での課題発見、解決策の提案・実行までを実施します。 ※体系的なコンサルティング教育（マーケティング、経営戦略、ロジカルシンキング等）を働きながら受けることが出来ます。 自動車生産設備・生産ラインのメンテナンス・予防保全・予知保全業務 半導体製造装置の保守、メンテナンス、据付 医療用分析機器のトラブル処理、点検、メンテナンス 船舶生産用の電力設備や動力機械のトラブル処理・点検・メンテナンス 包装機械の新規ライン立ち上げ・機械メンテナンス ※ゆくゆくはAIやIoTの知識・スキルを磨き、工場のDX化を推進する次世代エンジニアとしてご活躍いただきます。 【就業時間】 所定労働時間 9:00～18:00（実働8時間、休憩1時間） 平均残業時間（14.1時間 2022年9月実績） ※お客様先の就業時間に準じます 【福利厚生】 ・退職金制度（企業型確定拠出年金、または前払退職金） ・財形貯蓄制度 ・団体保険制度 ・副業制度 ・産前産後休暇制度、育児休暇制度 ・時短勤務制度、介護休暇制度 ・資格取得報奨金制度 ・結婚祝い金制度、出産祝い金制度 ・健康保険組合福利厚生サービス など 【試用期間】 試用期間3か月 ※試用期間中の給与や待遇に変わりはありません。 求める人材
応募条件 ・フィールドエンジニアの実務経験 ・設備保全・メンテナンスの実務経験 ・ 専門知識に基づいた判断を要する業務について、独力で安定的に業務遂行できる。 ・ 他者に対して、自己の経験や専門知識をもとに適切なアドバイスや指導をすることができる。 -
■医療分野に特化した総合コンサルティング企業。在宅医療機関向け運営受託を中心とした事業を展開。 ■家族手当あり、在宅勤務週一回、転勤無しと働きやすい環境となります。
勤務地
本社（東京都千代田区）、新宿（東京都新宿区）、新橋（東京都港区） 想定年収
480万円～580万円 仕事の概要
在宅医療に特化した経営コンサルティング企業である当社にて、入社後すぐにグループ医療法人「医療法人社… 求める人材
【何れか必須】■医療法人やクリニックでの下記いづれかの経験のある方：事務長補佐経験/マネジメント経… -
【営業スタッフ】うさぎ薬局福祉用具センター／福祉用具の営業スタッフ募集！／正社員／無資格・未経験者可
勤務地
静岡県伊東市岡静岡県伊東市岡216-24 株式会社うさぎ薬局 仕事の概要
募集要項 職種 福祉用具の営業スタッフ 雇用形態 正社員 仕事内容 ◎福祉用具の営業コンサルタント 介護保険を利用する方へ福祉用具のレンタル・販売の営業、介護用具（電動ベッド・車椅子など）の設置・点検・住宅改修のコンサルティング業務を行っていただきます。介護ベット等の重量物の設置等もあります。 ◎住環境コーディネーター 住宅改修の提案、工事業者との折衝、各種報告書作成業務を行っていただきます。 求める人材
資格・経験 普通自動車運転免許 必須 【歓迎】 ・学歴不問・やる気がある人 ・福祉用具専門相談員の資格があれば尚可 -
◆経験者限定◆月次巡回監査のお仕事がメイン◆充実の待遇◎
勤務地
広島県福山市北吉津町２丁目５番７号 株式会社元木総合会計 仕事の概要
仕事内容 □年3回の賞与、手当など充実の待遇 □経験をいかしてキャリアアップ可能 □経験豊富な税理士が多数在籍、 直接学び成長できる環境◎ ■仕事内容 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 顧問先企業等への税務会計指導や 税理士補助業務をお任せします。 具体的には以下のような業務を 担当していただきます。 ・顧問先企業への会計指導・税務監査 ・税務申告書の作成補助 ・各種書類の作成 ・顧問先企業への訪問対応 会計事務所での実務経験を活かして 活躍していただける環境です。 ■職場の雰囲気 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 落ち着いた和やかな雰囲気の職場です。 1階・2階・3階の3フロアに、 部署ごとに分かれています。 ◇男性２０名/女性２２名 ◇税理士４名 ◇常勤スタッフ３６名 ◇パートスタッフ６名 ■キャリアパスについて ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 経験豊富な税理士が多数所属しており、 近くで学ぶことができる環境です。 月に１回、数時間のテーマ研修や、 隔週のミニ研修を行い、 税務会計の最新動向を学んでおります。 監査担当として税務の道を究めたいという方も、 税理士を目指して勉強中の方も、 充分に学びアウトプットできる環境が整っています。 ■当事務所の特徴 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 福山市に拠点を置く、約50名の 税理士、行政書士、社会保険労務士、 サポートスタッフの専門家集団です。 求める人材
求めている人材 ・会計事務所での勤務経験5年以上 ・月次監査の業務経験がある方 ＜こんな方も大歓迎＞ ・税理士試験科目合格者 ・税理士を目指して勉強中の方 ・医療経営士 ・医業経営コンサルタント ★医療業界のクライアントが多いので、 上記資格の合格者・経験をお持ちの方も 知識をいかしてご活躍いただけます。 -
無資格・未経験OK！20～30代が活躍中♪エリア外転勤なし♪
勤務地
福岡県糸島市志摩津和崎58－1 いちのみや薬局志摩店 仕事の概要
仕事内容 【お仕事内容】 １受付業務 患者さんが薬局に来た際に、処方箋を 受け取ったり、必要な情報を確認したりします。 ２処方箋の入力と確認 受け取った処方箋をコンピュータに 入力し、正確に薬が処方されるよう確認します。 また、薬剤師と連携して処方内容が適切かチェックします。 ３保険請求業務 処方箋に基づいて、患者さんの保険情報を入力し、 薬代の請求を行います。保険の手続きを行うこともあります。 ４在庫管理 薬局内の薬品の在庫を管理し、必要に応じて発注を行います。 ５電話対応 患者さんや医師、薬剤師からの問い合わせに 対応したり、必要な情報を伝えたりします。 ６レジ業務 薬代の支払いを受け付け、金銭の管理を行います。 ７薬剤師のサポート 薬剤師が仕事をスムーズに進めるためにサポートを行います。 例えば、薬の調剤補助や患者さんへの説明を手伝ったりします。 その他清掃業務、伝票処理や付随する業務 等 未経験の方、無資格の方でも全然OK！ 医療事務や調剤事務のお仕事に挑戦してみたい、仕事を通じて資格を取得したい、などの方にオススメです。 ★先輩社員インタビュー★ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 当店を知り、評判も良いと聞き、 面接時の雰囲気も良かったため入職しました。 入社後も、職員の働きやすさを色々考え、 実際に実行してくれる上司ばかりで、 とても働きやすく満足しています。 これからも働き方やサービスなど、 より良くなるよう提案していこうと考えています。 ★いちのみや薬局グループについて★ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ いちのみや薬局グループは、保険調剤薬局の経営と開業コンサルティングを主軸に、オリジナルハーブティーの開発など、幅広い事業を展開しています。 調剤薬局は山口県を中心に、福岡県・千葉県を含む3県で展開しており、医療モールを中心とした15店舗を運営中です。 アットホームで風通しの良い社風が当社の特徴で、オリジナルハーブティーの開発も、現場社員のアイデアから生まれました。 現在、新店舗の開局および、より休みやすい職場環境づくりを進めるため、従業員の増員を行っています。 組織規模が大きいため、社員旅行をはじめとする福利厚生も充実しており、仕事だけでなく、楽しさややりがいも感じていただける環境です。 皆さまのご応募を心よりお待ちしております。 求める人材
求めている人材 ◆高卒以上 ◆経験・知識・技能等不問 ================== ≪ここが求人のポイント！≫ ・基本的には残業は少な目！ワークライフバランスも充実！ ・産休育休制度等も福利厚生も◎ ・ZOOMでのリモート研修で各店舗の同期と交流できます◎ 年齢の条件と理由：あり（例外事由3号のイ・35歳以下（長期勤続によるキャリア形成のため）） この企業の類似求人を見る
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複数拠点のマネジメントをお任せ♪保育・人材・子育て支援に関わる社会貢献性の高い仕事！
勤務地
大阪府高槻市高槻町5-23 ファイブビル5F 株式会社パワフルケア 仕事の概要
仕事内容: 自社が受託運営する保育園（院内・企業主導型等）に関わる マネジメント業務全般を担当していただきます。 ＜主な業務内容＞ ・拠点のシフト調整・保育士配置 ・拠点責任者（園長等）のサポート・育成 ・クライアント（病院・企業・自治体）との対応窓口 ・契約内容の管理・対応 ・業務の効率化・課題解決サポート ・安全衛生・監査対応・環境整備の指導 ・拠点運営の品質管理・マネジメント ※複数拠点を担当していただきます （社用車・公共交通機関による移動あり） 求める人材
求める人材: 【必須】 普通自動車運転免許（AT限定可） 60歳未満(定年60歳/例外事由1号) 【歓迎】 ・保育・介護・医療など多拠点展開型の業界経験者 （マネジメント未経験でも可） ・チームやスタッフのマネジメント経験者（業界不問） ・人と関わる仕事が好きな方、調整力のある方 ・社会課題に関心のある方 -
＜20～30代活躍中＆残業ほぼなし＞事務デビュー歓迎／PC基本操作できればOK！賞与・報奨金・住宅補助・食事補助あり
勤務地
千葉県八千代市緑が丘 株式会社オカムラメイト 仕事の概要
仕事内容: 【仕事詳細】 ＜基本18時退社/週休2日/大型連休年3回＞ ＜自社物件なら初期費用ゼロ円＆家賃1割引＞ ＜昇給・賞与＋年4回の報奨金など待遇充実＞ ＜毎週、連休取得OK！融通の利くシフト制＞ ＜ライフステージの変化にも柔軟に対応！＞ ・電話対応、来店初期対応 ・小口現金管理 ・賃貸売買物件情報システム登録 など 新入社員には教育担当がつき、 業界の基礎知識から仕事の流れまで マンツーマンで丁寧にお教えします。 習熟度に合わせて少しずつ 仕事をお任せしていくので安心！ 若手が中心の職場ですから、 疑問・質問がある際も気軽に相談できますよ。 求める人材
求める人材: 未経験歓迎 第二新卒歓迎 フリーター歓迎 主婦（夫）歓迎 業界経験者は尚歓迎 ＜歓迎経験＞ 職種問わず不動産業界での実務経験、 ほか業界問わずオフィスワークや バックオフィス業務の経験など ＜こんな方にピッタリ＞ ・物件探しやオシャレな部屋づくりが趣味 ・内勤のまま収入アップを図りたい ・地元の会社に長く勤めたい -
未経験からお客様の未来を創るパートナーへ！充実の研修で安心◎
勤務地
愛知県名古屋市中区錦3-15-15 CTV錦ビル 名古屋総合税理士法人 栄駅前本社 給与例
給与例 ◆入社1年目(25歳)の場合 年収450万円(月給28万7000円＋賞与） ◆入社7年目(35歳)の場合 年収645万円(月給42万円＋賞与） 仕事の概要
仕事内容 今の仕事に物足りなさを感じているなら ぜひ私たちの話を聞いてほしい。 ”お客様の成長を、もっと身近で感じたい” ”未経験でも新しい専門性を身につけたい” ”数字だけじゃない、お客様との深い繋がりを大切にしたい” そんな想いを胸に秘めている、あなたへ。 - 私たち名古屋総合税理士法人は、お客様との絆を、何よりも熱く、強く、そして長く繋ぎたいと願っています。 目の前の数字なんて、ただの通過点。 私たちが見据えるのは、お客様一人ひとりの人生そのもの。 共に悩み、共に笑い、共に未来を切り拓く。 それが、私たちが信じる、真の”パートナーシップ”だと考えています。 - もし、あなたが… 「ルーチンワークに追われ、お客様と向き合えてない」 「自分の提案がお客様のためになっているのか不安」 「目標ではなく、お客様とじっくり信頼関係を築きたい」 そう感じているなら、話を聞きに来てください。 新しい一歩を踏み出すあなたを、私たちは全力で応援します。 - 未経験でも大丈夫。 約半年～1年かけて一人前に育てあげます。 充実した教育体制と、専属メンターをはじめ、温かい先輩たちのサポートが、あなたの成長を後押しします。 ここはお客様とじっくり向き合い、専門性を磨きながら、あなた自身の成長も実感できる環境です。 『お客様の笑顔を、自分の喜びにする。』 そんな、やりがいのある仕事を、私たちと一緒にしませんか？ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ＜仕事内容は…＞ 企業向けチームの税理士補助として中小企業から上場を目指す企業に至るまで様々なクライアントの経営コンサルティングをお任せします。 ※一人平均25件担当します。 ※お客様は不動産賃貸業をはじめ、医療関係や飲食店など分野は様々です。 ◆具体的には… ・決算書の作成 ・各種申請書の作成 ・税務申告書の作成 ・経営計画書の作成 ・お客様先への訪問・面談 ・経営へのアドバイス・コンサルティングの提案 …など。 お客様の状況をヒアリングし、申告書作成や書類作成を行います。 経営層や経理担当者と直接対話し、経営に関するアドバイスを行う機会もあります。 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ＜職場環境について＞ スタッフの平均年齢は37歳。 20代：7名、30代：10名と若手も多く、未経験からスタートした仲間も多数活躍しています。 資格取得や自主的に勉強したい方が有志で集まり、勉強会も行っているなど切磋琢磨できる環境です！ □税理士業界の専門マガジンで紹介されました ▼記事はこちら▼ https://hosoe-tax.com/2025/mitsukaru2025-1-vol02.pdf 求める人材
求めている人材 ◎専門卒・短大卒以上の方！ ■経験不問 ■社会人経歴不問 ■第二新卒歓迎 ■人と話すことが好きな方歓迎 学ぶ意欲さえあれば、 経験や知識、スキル、資格はなくてもＯＫです！ <<例えば…>> ・税理士の勉強を独学でしている方 ・専門学校に通いながら税理士を目指している方 ・他業種だけど税理士事務所で働いていた方 …etc、そんな方も大歓迎です！ □平均年齢37歳！ □20代・30代活躍中！ ＼こんな方にもオススメ／ 税理士事務所・会計事務所での勤務経験がある方 新しいことを始めたい方 税務・会計スキルを磨きたい方 税理士を目指している方 経理の経験がある方 簿記1級保持者 簿記2級保持者 簿記3級保持者 科目合格者 Word・Excelスキル・データ入力など パソコンスキルを活かしたい方 公認会計士の資格を活かしたい方 中小企業診断士をお持ちの方 行政書士・司法書士をお持ちの方 監査法人・銀行・証券会社での 勤務経験がある方 ◆＊･＊◆＊･＊◆＊･＊◆＊･＊◆＊･＊◆ ＜入社3年目、38歳男性のリアルボイス＞ 少し長くなりますが、私の経験と、 ここにかける想いをお届けします。 ――――――――――――――――――― ここに入社する前は銀行員として 12年半程、地域の活性化に貢献したい という思いで働いていました。 特に、地域に根差した信用金庫では、 お客様と二人三脚で課題解決に 取り組むことに魅力を感じ、 若くして多様な業種の経営者との出会いや 視野が広がる面白さを経験。 もちろん、お客様と銀行の都合、 異動による人間関係の再構築など 決して楽ではありませんでしたが、 それもまた今の自分を築く糧となっています。 - そんな私がなぜ税理士法人に転職したのか。 それは、転勤がなく、お客様と末永く、 関係を築きながら、地域の経済を活性化し、 企業や個人の夢を叶えるお手伝いがしたい という思いが強くなったからです。 入社の決め手は当社の経営理念に深く共感し そして面談時に本部長から 「 最強を目指してください。 」 と言われた一言が熱くて。 純粋にここで頑張りたいと思いました。 実際にこの職場で日々を過ごす中で、 強く感じているのは、働きやすい環境と 自身の貢献が正当に評価される喜びです。 何より「想い遣りを持って行動」「共育」 という行動指針が深く根付いており、 社員全体でお互いを尊重し、 成長を支え合う文化が素晴らしいと感じています。 - もちろん、楽なことばかりではありません。 年功序列はなく、常に自己研鑽が求められます。 しかし、だからこそ本気で挑むほど 成果が明確に現れる刺激的な環境です。 そしてここで働く魅力は、なんといっても 幅広い業務を通してお客様の未来を共に創れること。 入社3年目でも裁量があり、 頑張りはきちんと評価されます。 特に印象的だったのは、入社1年目に 創業融資で悩むお客様を支援できたこと。 銀行員時代の経験が活き、お客様の夢を 形にするお手伝いができたのは大きな喜びでした。 - もしあなたが、これまでの経験を活かし、 お客様の夢を共に実現したい という情熱をお持ちなら、 ぜひ私たちと一緒に働きませんか？ きっと、地域を元気にする実感と、 自身の成長を同時に感じられるはずです。 この企業の類似求人を見る
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未経験の20-40代が活躍！ありがとう体験ができる感動の仕事
勤務地
千葉県千葉市中央区蘇我3丁目29番18号 株式会社カインドクルー 給与例
給与例 □□□□□□□□□ □ 年収例 ・入社2年目（20代／一般社員） └年収370万円 ・入社5年目（30代／リーダー職） └年収460万円 ※上記金額には賞与が含まれています。 ※固定残業代を超えた残業代・交通費は別途支給します。 □□□□□□□□□ 仕事の概要
仕事内容 その営業、本当にお客様から感謝されてますか？ ■━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 未経験OK！売らなくてOK！ 毎日「ありがとう体験」ができる、感動の仕事 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━■ 営業の仕事は嫌いじゃない。 でも、なんだか心がモヤモヤしてる…。 こんなお悩みが、ひとつでも当てはまる方は、 当社のお仕事で、心が晴れ渡るはずです! ┏━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━┓ ・やりがいを感じない。お客様に感謝されてるのかな？ ・飛び込み営業にノルマ…。正直、精神的に疲れた ・インセンティブはある。でも、心が満たされない ・本当は、人に喜ばれる仕事がしたい！ ・今までの営業スキルを人の役に立つことに使いたい ┗━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━┛ ＼同じ営業職なら、絶対に当社がおすすめ！／ □ 当社で働くメリット □ お客様の「困った！」を全力で支援できる □ お客様からの「ありがとう」を実感できる □ 自分の裁量でサービスできるので営業しやすい！ □ ケアマネさんの信頼が厚いから営業がスムーズ □ 専門知識なしで応募OK! 未経験者が活躍できる □ 飛込み営業一切ナシ！目標未達でも、減給ナシ ＼その他、条件面も大手に負けません!!／ □ 休日や勤務時間を自分で決められる！ □ 毎年3,000円以上の昇給あり！ □ 努力が昇給に直結！明確な評価制度と給与テーブル □ 社用車で直行直帰OK♪ 社用車を一人1台貸与 □ 福祉用具専門相談員の資格を会社負担で取得できる □ 住環境コーディネーターの資格も会社負担で取得できる せっかく営業職として働くなら、 お客様に心の底から喜んでいただける 間違いのない仕事を選んでくださいね。 ──────────────── お客様からの「ありがとう」が ダイレクトに心に響く仕事。 福祉用具のコンサルティング業務 ──────────────── はじめまして。 株式会社カインドクルーと申します。 当社は、ご自宅で介助や介護が必要な方に向け、 安心・快適な暮らしをサポートしています。 おかげさまで、会社設立以来、5期連続で売上増加中！ 今後、千葉県内にさらに2店舗の事業所展開を予定しており、より多くのお客様の暮らしに寄り添うため、今回新たな仲間を募集します。 ※当社は、神奈川県でトップクラスの実績を誇る「メディケアー」を運営する「ては～とホールディングスグループ」の一員です。 □￣￣￣￣￣￣￣￣ □ あなたの役割 ＿＿＿＿＿＿＿＿□ 高齢者様の「できない」、「困った」を福祉用具を使ってサポートすることがあなたの役割です。 具体的には、福祉用具専門相談員として、地域のケアマネジャーさんやご利用者様、ご家族からのご依頼に対応し、福祉用具の提案・相談・納品を行っていただきます。 主な業務は、以下の2つです。 ① ご利用者さまの困りごとをヒアリング （例：「立ち上がるのが大変」「安全にお風呂に入りたい」など） □ 最適な福祉用具（ベッド・車いす・手すりなど）を提案し、搬入・設置まで担当します。 ② 地域のケアマネジャーさんと定期的にコミュニケーション □ こまめな情報共有を通じて、信頼関係を築いていきます。 □￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ □ 具体的な仕事の流れ ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿□ 以下①～④の業務をOJTで少しずつ覚えていただきます。分からないことはその場で確認できるので、未経験の方もご安心ください！ □① 営業業務 地域のケアマネジャーさんを訪問し、 サービス案内やお客様対応後の報告を行います。 ▼ 主な内容 ・ケアマネジャーさんへサービス案内：チラシ配布など ・お客様対応後の報告、連絡 ||□ここがポイント！ ・飛込み営業ではなく、サービス紹介型の営業スタイル ・お客様への直接営業（高齢者など）も一切なし ・新規営業が苦手な人でも安心してできる仕事 ・ケアマネジャーさんに信頼されたら、自然と仕事が入ってくる ・ケアマネジャーさんも情報収集が必要なので、門前払いはほぼなし 地域のケアマネジャーさんからの依頼が中心となりますので、ケアマネジャーさんと密に連携を取り、信頼関係を築いてくださいね♪ □②提案・相談業務 ご自宅に訪問し、お客様やご家族からお困りごとを聞き取り、福祉用具の提案を行います。 「どうしたら安全に生活できるか」を一緒に考える、やりがいのある業務です。 ▼ 主な内容 ・お客様の身体状況をヒアリング ・お困りごとに合わせた福祉用具の提案・相談対応 カタログ（レンタル用・販売用）を見せながら、お客様が希望する商品を丁寧に説明してください。 ||□未経験でも大丈夫です！ ・どの用具が適しているかを先輩と一緒に進められる ・カタログ内容が充実しているので安心 ・カタログを見ながら、一緒に覚えていけばOK ※カタログに商品説明や介護保険制度の内容が分かりやすく掲載されています！ まずはカタログを見せながら、きちんと説明できるようになりましょう。 □③用具搬入・契約業務 提案した福祉用具をご自宅へ搬入・設置し、契約手続きを行います。 介護保険制度についても説明しながら進めます。 ▼ 主な内容 ・お客様と日程調整、福祉用具の搬入・設置 ・契約手続きと介護保険制度の説明 ||□重い作業が不安な方も安心です♪ 搬入業務は協力会社さんのサポートあります。 ・2名で対応：営業1名＋協力会社さん1名 ・協力会社さんが商品を持ってくる ・一部の商品のみ自分たちで搬入 ※協力会社さんが来られない場合は自分たちで搬入します。 □④報告業務 ケアマネジャーさんへ報告し、チームでお客様を支えます。 こまめな情報共有が信頼関係につながります。 ▼ 主な内容 ・搬入・回収した商品の単位数などを書面で報告 ・訪問時の気づきやお客様の声をケアマネジャーへ共有 ||□基本的なタイピングができれば問題なし！ ・システム、もしくはExcelへ入力 ・フォーマットがあるので、商品や単位数を変えるだけ PCスキルがほとんどない方も過去に入社されてます♪ □━━━━━━━□ □ ある1日の流れ □━ｖ━━━━━□ 09:00｜出社 10:00｜お客様宅：介護ベッドを搬入 11:00｜営業先：新商品の案内 12:00｜昼食 13:00｜お客様宅：車いすの搬入 14:00｜お客様宅：担当者会議に参加 15:00｜お客様宅：歩行器についてご相談 16:00｜営業先：お客様対応内容の報告 17:00｜帰社、事務作業 18:00｜退社 □￣￣￣￣￣￣￣￣ □ 入社後の流れ ＿＿＿＿＿＿＿＿□ □ 1か月目 ・教育担当者に同行し、基本的な業務を学ぶ ・介護保険制度の理解、商品知識を深める □ 3か月目 ・お客様への対応を一人で行う（納品や契約など） ┗教育担当者がサポートするので、ご安心ください。 ・福祉用具専門相談員の資格取得 □ 6か月目 ・一人でお客様宅訪問：集金や点検など簡単な業務から ・既存の取引先を少しずつ担当する 一人立ち後は、業務の約7割がご高齢のお客様のご自宅への訪問になります。お客様と直接やり取りをしながら、安心した暮らしをサポートしてくださいね♪ □￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ □ キャリアアッププラン ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿□ 経験を積んで下記のようなポジションを目指してください。 ▼①リーダー職 数名の後輩メンバーの指導・育成を担当します。 1年～3年くらいで、まずはリーダーを目指していただきたいと考えています。 ▼②主任職 2～3名の営業チームを統括します。 ▼③課長職 部署全体の管理を行い、部下の育成やマネジメントを行います。 ──────────────── □ 将来に役立つスキルも身に付きます♪ ・コミュニケーション力 メンバーへの指示やアドバイスができるようになります。また、お客様やケアマネジャーさんからも信頼されるようになります。 ・感情、モチベーションのコントロールスキル 目標達成に欠かせないスキルです！仕事を通じて、前向きに物事を捉えることができるようになります。 ・マネジメントスキル 会社のビジョンや方針を部下に浸透させ、ダイナミックな仕事ができるようになります。 □￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ＼実際に比べてみてください／ □ 一般的な営業職と比べるとココが違う！ ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿□ □一般的な営業職 ・取れたらラッキーで、感謝されない ・キャリアアップは年功序列 ・安定志向で仕事を進めることが多い ・ノルマやプレッシャーがきつい ・決裁に時間がかかり、やりたいことがすぐにできない □当社の営業職なら ・お客様から感謝されることばかり ・成果主義でキャリアアップができる！ ・営業以外にも幅広い業務にチャレンジできる！ ・目標はあるが、未達でも減給なし ・やりたいことを形にしやすく、スピード感を持って働けます！ ──────────────── □ 正直、この仕事の大変な点は？ ・急遽福祉用具が必要になり、その日のうちに福祉用具を搬入しなければいけない場合があります。 ・訪問するお客様宅が全てキレイとは限りません(笑) □━━━━━━━━━━━━━━━━━━□ □ だからこそこんな方にはピッタリです！ □━ｖ━━━━━━━━━━━━━━━━□ ・人助けをしたい方 ・人とコミュニケーションを取ることが好きな方 ・高齢者が好きな方 ──────────────── 求める人材
求めている人材 ━━━＼中途入社のほとんどが未経験スタート／━━━ 学歴・経験・資格すべて不問！ 採用は人柄を重視しています！ □ 応募資格 ・普通自動車運転免許（AT限定可）必須 ┗ 訪問業務があるため運転免許は必要です。 ・未経験歓迎／無資格OK／ブランクOK ・学歴、経験は一切不問 ＼ひとつでも当てはまる方、大歓迎です！／ ①思いやりがあり、お客様ファーストな考えの方 ②お客様からの「ありがとう」にやりがいを感じる方 ③人の役に立っている実感を心から味わいたい方 ④営業や販売、接客など、サービス業の経験がある方 ⑤医療介護職の経験がある方 ┗ 介護士、社会福祉士、介護福祉士、生活相談員など ⑥福祉用具専門相談員の資格がある方 ┗ 入社後に取得可能です □ 他にも応募しやすい条件が揃っています！ ・20-40代活躍中 ・主婦・主夫歓迎 ・即日勤務OK／勤務曜日の相談OK ・ネイルOK／ピアスOK／ひげOK ・髪型、髪色自由／服装自由 ■━━━━━━━━ アピールポイント ━━━━━━━━■ □ 毎日「ありがとう体験」ができる、感動の仕事 私たちの仕事は、ご高齢者様やそのご家族の「困った」を支えることです。その中で、お客様からの「ありがとう」が直接届く瞬間が何よりのやりがいです。今まで味わったことがない、感動体験をあなたの仕事にできます。 ＼お客様が笑顔になる3つの秘訣をご紹介／ □カインドクルーのコンサルティングとは？ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ (1) 的確な福祉用具の提案で生活改善 「用具の選定スキル」が高いスタッフばかりなので、「できなかった動作ができるようになった」というお声をいただくのは日常茶飯事です。未経験からでも経験豊富な先輩が伴走するので、ご安心ください。 (2) 細やかな無料サービスあり！現場判断で提供してOK！ 無料サービスができるものを車に積んでいるため、その場の状況に応じて、あなたの判断で提供できます。また、現場に行って「こういうサービスがあったらいいな」と思うことは随時導入しています。 (3) ニーズに合ったコミュニケーション 業務経験10年以上の経験者が立ちあげた会社なので、お客様のご要望をしっかりヒアリングできる「コミュニケーションスキル」が自然と身に付きます♪ ニーズに合った対応ができる当社なので、ケアマネジャーさんからの信頼も絶大です！ □ 飛込み営業一切ナシ！目標未達でも、減給ナシ ケアマネジャーさんからの紹介中心の営業スタイルなので、飛込み営業は一切ありません。また、目標は設定していますが、達成できなくても減給にはならないので、安心して働けます！ ガチガチのお堅いルールもないので、自分で考えた理想の営業ができますよ♪ □ 毎年9月に昇給があります！最低でも月給3,000円以上UP！ 月に1回、上司との面談で目標の達成度を確認し、取り組み内容をしっかり評価。その結果をもとに、昇給額や給与額を決定しています。 事業展開を見据えており、「上が詰まっていて昇進できない」といった心配がないため、やる気次第でどんどんキャリアアップも目指せる環境です！ □ どんな会社か気になった方へ ホームページもご覧ください！ 私たちの魅力をもっと知っていただけると思います♪ ＼長押ししてWEB検索!／ https://k-crew.co.jp/ □ ご応募の前に、共感できるかご確認ください。 ＼グループ・ステートメント／ 「Hands, Heart（ハンズハート）」 ** □□□□□□** 当社のグループ・ステートメントには 「思いやりの心を持って、お手伝いします」という 私たちの想いが込められています。 私たちは、ご高齢の方やご家族一人ひとりに寄り添い、 親切・丁寧をモットーに、 心のこもったサービスをお届けしています。 その根底にあるのは、 「本当の意味でのお客様満足とは何か？」を 常に考え続ける姿勢です。 だから私たちは、単なるモノ売りはしません。 お客様の不安や困りごとに真摯に向き合い、 安心と笑顔を作ることが私たちの仕事です。 ────────────── □━━━━━━━━━━━━━━━━━━━□ □ 一緒に働く上司にインタビューしました □━━━━━ｖ━━━━━━━━━━━━━□ Y.Eさん：30代（リーダー職） Q.仕事の主な役割は何ですか？ ケアマネジャーさんからのご依頼を受けて、お客様に合った福祉用具をご提案し、設置からその後のフォローまで一貫して対応するのが主な役割です。 Q.メンバーへの接し方で、心がけていることは？ メンバーには定期的に声をかけたり、意見を聞くようにしています。フレンドリーでオープンな姿勢を大切にし、誰でも気軽に相談できるような雰囲気づくりを心がけています。 Q.仕事に対してのこだわりを教えてください。 お客様のお困りごとには、まず親身になって耳を傾け、そのうえで最適な解決策を丁寧にご提案することを大切にしています。また、できるだけ早く対応することで、お客様に安心していただけるよう心がけています。 Q.新しく入っていただく方へのメッセージ お客様にご提案した商品で、日々の負担が軽くなり、「ありがとう」の言葉をいただける――そんな喜びを一緒に感じられる仲間をお待ちしています。人にも喜ばれ、自分にも誇れる、そんな仕事と職場を一緒につくっていきましょう! □━━━━━━━━━━━□ □ 一緒に働く先輩の声① □━━━ｖ━━━━━━━□ ・T.Iさん：30代（リーダー職：入社6年目） Q.普段はどんなお仕事をしていますか？ 介護保険の認定を受けている方に向けて、介護ベッドや車いす、歩行器、手すりなどの福祉用具をご案内し、レンタルのサポートを行っています。また、ケアマネジャーさんの事務所や施設を訪問し、お客様の利用状況の報告や、新しいサービス・福祉用具の紹介も行っています。 Q.この会社の好きなところは？ オープンに意見やアイデアを交換できる風通しの良さです。メンバー同士が自然と助け合いながら目標に向かえる環境が魅力です。また、勉強会など成長の機会も多く、自分自身のスキルアップにも常に挑戦できるところが気に入っています。 Q.仕事の面白いところは？ お客様から「ありがとう」「助かるよ」と、感謝の言葉をいただけたときに、大きなやりがいを感じます。また、お客様やご家族、ケアマネジャーさんなど多くの方と関わる中で、自分にはないさまざまな人生経験やお話を聞けるのも、この仕事の面白さだと思います。 Q.応募のきっかけを教えてください。 人の役に立つ仕事がしたいという思いが、応募の最大のきっかけでした。さらに、いろいろな人と関わりながら働ける環境にも魅力を感じ、この仕事を選びました。 □━━━━━━━━━━━□ □ 一緒に働く先輩の声② □━━━ｖ━━━━━━━□ ・N.Oさん：20代（入社3年目） Q.普段はどんなお仕事をしていますか？ ご高齢の方が自宅で安全に過ごせるよう、福祉用具を使って生活環境を整える仕事をしています。手すりや車いすなど、その方の身体状況に合った用具を選び、提案・設置まで行っています。 Q.この会社の好きなところは？ 仕事とプライベートのメリハリがしっかりしていて働きやすいところが魅力です。若手社員が多く、年齢が近い分、相談しやすくて職場の雰囲気も明るく親しみやすいと感じています。 Q.仕事の面白いところは？ 自分自身の成長が、そのまま依頼の獲得につながるため、成長を実感しやすいところが面白さのひとつです。さらに、お客様から直接「ありがとう」と感謝の言葉をいただけることが、大きなやりがいになっています。 Q.応募のきっかけを教えてください。 福祉系の大学を卒業したこともあり、もともと福祉の仕事に興味がありました。中でも、営業要素もある福祉用具専門相談員は、自分の関心とマッチしていて魅力を感じたのが応募のきっかけです。 ────────────── □□□□□□□□□□□□□□□□□ □ こんな心配も一切不要です！ □□□□□□□□□□□□□□□□□ 【Q.実際、残業時間はどれくらい？】 月に20～35時間ほどです。オン・オフのメリハリを大切にしながら、無理なく働けます！ 【Q.お休みって取りやすい？】 シフト制なので希望も通りやすいです。会社として有休取得も推奨していますので、5連休以上でお休みを取ることもできますよ。 【Q.社内の雰囲気はどんな感じ？】 20代・30代・40代が中心で、職種的にも本当に温かい雰囲気です。 例えば、仕事中に小腹が空いたときのために、副社長自ら、事務所によくお菓子を補充してくれています(笑) 【Q.本当に未経験からでも大丈夫？】 大丈夫です！ 当社では未経験の方が無理なくスタートできるよう、実践に即したOJT研修に力を入れています。 ＼OJTによる充実したサポート体制！／ 業務の流れや商品知識、介護保険制度について、イチからじっくり学べます♪ ・専属の教育担当がOJTで丁寧にあなたをサポート！ ・福祉用具専門相談員の資格取得支援あり：会社負担 私たちの仕事は、マニュアルを見ただけでできる仕事ではありません。資格があってもうまくできる仕事ではありません。現場ごとに状況が違うため、「自分で考えて対応できる力」が大切です。 だからこそ、実践に即したOJT研修に力を入れています。 先輩のそばで学びながら、確実にスキルを身につけることができますよ♪ ────────────── -
【20代30代若手が活躍中】□□学ぶ意欲がある方におすすめ！スキルUP可能□□サポート＆教育体制充実
勤務地
福岡県福岡市博多区博多駅前４丁目２３－２６ 株式会社新大陸 仕事の概要
仕事内容: 【入社直後のミッション】 LINE運用サービスやAIを駆使したプラットフォーム（月額15万程度）の提案営業を行いながら基本的なWebマーケティングの知識を身につけて頂きます 【中長期のキャリア例】 ・企業のマーケティング課題、 営業課題を包括的にコンサルティングし、 AIを活用したアウトソーシングのオリジナルパッケージの営業、 ディレクションをしていただきます。 ・企業のマーケティング戦略立案から全ての「HP・SNS・広告・動画」全てを複合的に活用したコンサルティングサービス（月額30万円程度）の提案営業 ・オンラインセミナー講師・大手法人へのソリューション営業 ・チームマネジメント ・新規事業立ち上げ ・契約企業の長期コンサル：ご自身で契約したクライアントへのマーケティングディレクション ・チームマネジメント ・事業責任者 【具体的な業務】 マーケティングに関するセミナーを開催し、 参加された法人や問合せのあった法人へ、 無料Webコンサルを行うことで課題解決策を提示し、 サービスの契約（最短１年）を獲得して頂きます。 【仕事の流れ】 ▼アポイント 自社セミナー参加企業のアンケートからアプローチするためのリストを作成し、 リストをもとに電話やメールなどを通じてアポイントを獲得。 飛び込み営業などは行わず、 新大陸のサービスに興味のある企業に対してアプローチします。 ▼ヒアリング 面談にて、 事業計画や課題の深堀りを行います。顧客の目標に対しての現状とのギャップがどこにあるか、 新大陸の介在価値をお互いに見出すためのヒアリングを実施します。 ▼提案・クロージング お客様が抱える売上課題や集客課題を根本から解決していける提案とサービスを説明します。 パートナーとしての信頼関係を築き、 サポート後のお客様のビジョンをしっかりとご理解・納得いただいた上で契約いただきます。 ▼引継ぎ マーケティングコンサルタント（ディレクター）へお客様を引継ぎ、 コンサルタントからお客様に対し、 より詳細な長期的戦略立案と施策の提案を行い、 SNS運用をスタートしていきます。 【この仕事の醍醐味、 難しさはここにあります】 それはお客様にいかに新大陸のサービスに価値を見出していただくかという点です。 形が無く変化するものであり、 いつ成果が出るか確約することが難しいサービスに「投資したい」と感じていただけるかということです。 一つとして同じ会社はありません。お客様ごとに異なる企画提案を行い、 現状と理想のギャップをつなぐロードマップを作成します。 絵空事ではなく、 その提案に対してポジティブな未来をイメージしていただくことはとても難しい仕事です。 だからこそ、 自分の提案に納得し期待を持ってご契約いただくということは、 「経営のパートナー」として認めてもらえたという、 非常に達成感のあるものです。 求める人材
求める人材: 【必須要件】 ■法人無形営業職としてのご経験３年以上、ご実績がある方。 かつ新規営業経験のある方 ■顧客への課題解決提案を行い結果を出されたことのある方 ※WEBマーケティングの知識は不問※ ※上記に当てはまらない方は「コンサルティング営業（営業職/業界未経験OK」の求人よりご応募下さい 【歓迎要件】 ■販促企画/チームマネジメント/戦略・戦術立案経験 当社理念への共感を最重視しているため、業界未経験の方も歓迎しております。 中途採用でも様々な方が活躍しています！！ (新規営業/既存営業/ルート営業/反響営業/法人営業/個人営業/販売/アパレル/不動産/メーカー/金融/小売/医療/ブライダル/人材/建築)□ ※求める人物像についてはofficialHP内 「採用＞代表・人事からのメッセージ」を是非ご覧ください ［□20代30代の若手が活躍中□］ □学ぶ意欲がある方 □健康で活発な方 □自己成長に情熱的な方 こんな方を求めています！！ ◎経験者・有資格者は即戦力！ ◎ブランクありOK ◎20代30代の若手スタッフ活躍中 ＼こんなスキルが活かせます／ ★高いコミュニケーション能力 ★適応力(臨機応変)・対人スキル
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