あなたにおすすめの求人
-
責任を持って医療機関の運営やDXを経験できます
勤務地
東京都新宿区高田馬場2-17-3 東京三協信用金庫ビル 711号室 株式会社EN 仕事の概要
仕事内容: 医療機関の事業推進やDXなどを担当します。 ・医療事務としての知見が深い方 ・医療経験が浅くても、なんらかの強みがある方 を歓迎します。 【主な仕事内容】 ・事業運営（システム導入、オペレーション設計、資料作成、関係事業者との調整等） ・院内システム全体の設計 直近では、オンライン診療のシステム導入、社内研修システムの導入、M＆A案件の精査、SEO対策、マーケティング全般の実行部分などを担当している部署です。 求める人材
求める人材: 《必須条件》 * 責任を持って最後まで前向きに業務に取り組める方 * PCの初期設定、一般的なビジネスツールの操作ができる方 * 基本的なビジネスマナーの身についている方 《歓迎条件》 * ITが得意な方。セキュリティや利便性に配慮した組織システムの全体像を考える能力のある方（経験は問わない） * マーケティングの経験、ノウハウがある方 -
社労士＋αのオンリーワンの力を身につけるチャンス！
勤務地
大阪府大阪市天王寺区堂ヶ芝1-11-3 DSt桃谷ビルディング4F 社会保険労務士法人南大阪総合労務事務所 仕事の概要
仕事内容: 社労士業務はもちろん、人事制度構築・運用支援、IT支援、IPO支援等、多岐に渡る業務から本人の希望も考慮の上、決めていきます（採用面談時に、希望をお伺いさせて頂ければと思います。新しい業務に積極的に取り組んで欲しいとは考えています）。 【主な仕事内容】 * 一般の社労士業務（顧問業務・手続き・給与計算・助成金手続き・事務組合） * 人事制度構築支援（初めはサポートから） * 労務調査等の労務改善支援 * IT支援 * 変更の範囲：原則なし 資格の有無は問いません。ただし、社労士資格を目指されている方、人事・労務コンサルタントになりたい方等、意欲のある方を採用したいです。 求める人材
求める人材: * 基本的なPC操作（エクセル・パワポ・ワード）ができる方 * 新しい知識や業務に抵抗がない方 * 社労士業務を基盤として、高い専門性、提案力、コンサルティング力を身につけたいと考えている方 《未経験者も積極採用中です！》 * 未経験者歓迎 * 大卒歓迎 * 経験者優遇 ★他業種からの転職者も積極的に採用しています！（例）証券会社営業／生保・損保営業／医療関係／教員／上場企業の人事・採用担当等。全員未経験からスタートしています。 -
未経験OK！月給30万円～｜内装工事の法人営業｜ノルマ無し｜新事業立ち上げ
勤務地
東京都新宿区四谷2-2-18 VORT四谷10F 株式会社TS 仕事の概要
仕事内容: 内装工事の提案営業だけでなく、新しい価値を生み出す仕事にチャレンジしたい方を歓迎します！ 【具体的な仕事内容】 * 店舗・オフィス・住宅などの内装工事に関する提案営業 * 現場調査～見積作成～受注までのフロー管理 * 職人や現場監督との打ち合わせ・進行サポート * アフターフォロー・リピート案件の対応 【＋α：新規事業にも関われる！】 現在、会社として新しいサービスや事業モデルの立ち上げにも取り組んでいます。 たとえば、 * デザイン性の高い内装ブランドの立ち上げ * SNSを活用した若年層向けプロモーション * 職人×クリエイターのマッチング企画 など 「こうしたい！」「こんな仕組みあったら面白い！」という発想をそのまま形にできる環境があります。 ”会社の歯車”じゃなく、”チームの頭脳”として活躍したい。 そんな想いがある人にピッタリの職場です。 求める人材
求める人材: ■ 経験よりも“姿勢”を重視します * 未経験でも「挑戦したい」という気持ちがあればOK * 業界の常識や固定観念にとらわれない柔軟な発想ができる方 * 自分で考えて動ける主体性のある方 * チームで動くのが得意、協調性がある方 ■ こんな方、特に歓迎です * ゼロから何かをつくるのが好き * 営業＋α（企画・広報・SNS発信など）に挑戦したい * 将来は独立・起業したいという意志がある * 若いうちから裁量を持って仕事がしたい * 「自分の名前で勝負できる力」をつけたい ■ 活かせる経験・スキル（必須ではありません） * 建築・内装・施工管理などの業界経験 * 法人営業・接客販売などの顧客対応経験 * デザイン・空間演出・ブランディングに関わった経験 * SNS運用や広報活動に興味のある方 -
《普通免許(AT限定可)があれば未経験でもOK》平均売上40万円！大手配送企業からの安定業務で事業も安定！（軽貨物配送スタッフ募集）
勤務地
愛知県名古屋市天白区植田山４丁目1111番地 エージェント物流株式会社 仕事の概要
仕事内容: □<求人をご覧いただいた方へ>□ 業界でもいち早く無料車両リースをスタートし、 多くのドライバーたちの独立開業をサポートしています。 軽貨物業務委託とは個人事業主扱いのため、 会社からのサポートが無い事が多いですが、 エージェント物流ではチームワークで 業務にあたりますので未経験でも心配することなくスタートできます。 ※雇用形態は業務委託ですが社員同様に全力でサポートする会社です。 ------------------------------------------------------------------------------- ≫≫≫≫アピールポイント≪≪≪≪≪ □大手配送企業からのお仕事なので安定 □２０代から３０代を中心に中高年まで幅広く活躍中 □未経験歓迎（経験者優遇） □顧問税理士による無料税金相談あり □平均売上げ400,000円 □車両は全て当社がご用意します □車両持ち込み優遇あり □ガソリンカード支給あり □報酬の前払い制度あり /////////////////////////////////////////////////////////////// ＜最短1分で応募完了！＞ 「電話応募」or「簡単ネット応募」より、 気になる方はぜひご連絡ください。 ////////////////////////////////////////////////////////////// たくさんの閲覧、ご応募ありがとうございます。 予定人数に達し次第、応募を締め切らせていただきますので、 まずはお気軽にご応募ください！ ご応募いただいた方は確認して必ずご連絡いたします。 ≫≫≫≫仕事内容≪≪≪≪≪ 軽自動車での宅配事業は需要も高く、 注目されている職種なので委託会社は 数多く存在しています。 しかし、同じ内容でも委託条件が様々な中、 エージェント物流では、他に類を見ない、 充実した独立支援でサポートをしています。 軽貨物配達は未経験でもすぐに始めることができ、 すぐに稼ぐことができる会社です。 ＜具体的には＞ 軽貨物ドライバーとして、 以下のエリアに関する、 宅配・配送業務をお任せします。 （平均は〇〇町１丁目から６丁目位の配達範囲です） 配送エリア：名古屋市 ＜0円スタートが可能です！＞ 弊社では、車両の無料リースはもちろん、 メンテナンス整備費用に関しても会社負担なので、 自動車運転免許さえお持ちであれば、 すぐに業務をはじめていただけます。 運送事業経営届の作成や申請、 配送車両の準備、事業用ナンバーの登録、 自動車保険の加入などは全て弊社が、 代行させていただきますので、 開始に関する面倒な手続きも一切不要です。 □経験者・車両持ち込み優遇あり！ □当社で働く魅力ポイントをご紹介！ 車両リース料の個人負担0円 車検・自賠責保険・重量税の個人負担0円 タイヤ・オイル交換・エアコン修理個人負担0円 自動車税個人負担0円 毎月の事務手数料０円・コンサルティング費用０円 □【経営方針】 ドライバーに負担をかけない運営とドライバーファーストの心でエージェント物流はドライバーの働きやすい環境創りに取り組んでいます。業務条件やコースの振り分けも個人の能力に合わせ無理のない業務で随時大手配送会社との交渉に取り組んでおります。 ////////////////////////////////////////////////////////////////////// 【雇用形態】 業務委託 求める人材
求める人材: 要普通自動車免許（AT限定可） -
【秩父市番場町】「秩父」駅から徒歩3分／介護付き有料老人ホームの調理補助
勤務地
埼玉県秩父市番場町６－４ ウイステリア株式会社 仕事の概要
仕事内容: 介護付き有料老人ホームにおける入居者30人分の調理補助業務をお任せします！ ・材料の下処理、調理、盛り付け ・食器や器具の洗浄、整理整頓、清掃など その他、上記付帯業務をお願いします。 求める人材
求める人材: 必須条件： ◎調理実務経験がある方（3年以上） ◎調理師免許をお持ちの方 あれば尚可： ※栄養士の資格をお持ちの方 ※病院食または介護食の調理経験がある方 ※和洋中などの様々な料理の調理経験がある方 ※飲食店での経験もOKです 求める人材： ・理念や事業に共感して頂ける方 ・向上心のある方 ・自ら考え学び、業務を進めることができる方 ・未知の業務でもチャレンジ精神を持ち、楽しんで進めることができる方 ・柔軟性のある方 ・コミュニケーション能力に自信のある方 ・チャレンジ精神のある方 ミッション 私たちはみんなの笑顔のために仕事をします。 行動宣言 1. 私たちは、常に笑顔と温かい心で親身に思いやりをもって接します。 2. 私たちは、お客さまの立場で考え、行動します。 3. 私たちは、「プロとしての自覚と誇り」を持って行動します。 4. 私たちは、志を高く持った仲間たちとのチームワークを大切にし、活気に満ちた職場をつくります。 5. 私たちの全ての言動は「会社の価値を左右する」ものと認識して、行動します。 URL：https://wisteria-nursing.jp/ -
★給与水準業界トップクラス！年間4回の昇給のチャンス有★Web事業/人材事業/医療事業/コンサルティング事業など収益性の高い事業を多数展開するメガベンチャー！チャンスとチャレンジの環境をご提供できる環境！
勤務地
（大阪府大阪市北区） 想定年収
800万円～2500万円 仕事の概要
新規事業であるM＆A事業部でM＆A経験者専用のグループ会社で採用を募集します。今回は、譲渡検討企業、譲… 求める人材
【必須】■M＆Aの営業経験 【歓迎】■大手M＆A会社でエグゼクーション業務の経験がある方 -
20代管理職活躍中！転勤なし／年休130日／残業10H以下
勤務地
福岡県福岡市博多区上呉服町10-10 呉服町ビジネスセンタービル9F サングローブ株式会社 仕事の概要
仕事内容: 1）従業員数1,700名超のIT系メガベンチャー企業 2）慣れ親しんだ地域で年収UPを叶えるチャンス 3）充実の研修制度（座学＋OJT＋メンター制度） 4）年休130日以上＆土日祝休み＆残業ほぼなし あなたには採用や集客に悩むお客様の課題解決をサポートする業務をお任せします。 具体的には、indeedなどの求人広告を含め、Web広告運用、Webサイト制作など、当社の商材をお客様のニーズに合わせて組み合わせ、最適な解決策を提案していただきます。 【入社後の流れ】 希望や適性に合わせて、以下いずれかのコースに進んでいただきます。 入社後、まずは全コースを体験できる研修期間を用意してあるためご安心ください。 1.ヒアリング＆商談設定担当 まず、ビッグデータを使って見込み顧客を選び、連絡を取ります。 お客様が抱える経営課題をしっかりヒアリングし、そのニーズに合った自社商材を提案。 最終的には商談の設定まで行い、次のステップへ進めるようにサポートします。 2.提案＆クロージング担当 商談において顧客のニーズを事前に調べ、課題を解決するための具体的な提案を行います。 顧客にとって最適な解決策を示し、信頼を得ることで成約に繋げる商談を進めます。 3.マーケティング＆商材企画担当 データ解析を使って、支援活動をより効率的に進めるための戦略を立て、実行します。 効果測定を行い、改善策を見つけてPDCAサイクルを回すことで、継続的に成果を出し続けます。 また、どの商材やサービスを組み合わせると効果的かを考えて、企画立案を行う重要な役割も担っています。 ＜高額インセンティブあり＞ ――◎初月から毎月インセンティブを支給 ――◎入社3ヶ月以内に月収100万円を達成した実績あり ――◎事務作業や顧客フォローは一切なし ――◎PC・社用携帯・モニターなど全て貸与 【選べるキャリアプラン】 「プレイヤーとしてお客様をサポートしたい」「将来的には管理職を目指したい」など、あなたが理想とするキャリアを実現するために私たちは全力でサポートします。 また、セールスを極めた後は新しいキャリアに挑戦するチャンスも広がっています。社内には、さまざまな職種が揃っており、人事部、総務・経理部、クリエイティブ部門、企画、撮影事業部など、多彩な選択肢があります。 ＜働きやすさもバッチリ＞ ――◎商談がない日はリラックスできる私服での勤務OK！ ――◎土日祝はしっかりお休み！完全週休2日制でプライベートも充実 ――◎有給も取りやすく、長めの連休取得ももちろんOK ――◎残業はほとんどナシ！月平均10時間以下と無理なく働けます 求める人材
求める人材: 【こんな方はぜひ！】 ■法人営業・個人営業経験をお持ちの方 ■接客・販売経験をお持ちの方 ■人材業界での就業経験をお持ちの方 ■Web・IT業界での就業経験をお持ちの方 入社時に必要な知識や経験は一切ありません。 これまでの経験やスキルではなく、 これからどうなりたいかを重要視するポテンシャル採用です！ 【こんな方が活躍しています！】 ・客観的に物事を捉えられる方 ・相手の気持ちを想像して楽しく話すことが得意な方 ・スピード感のある職場で働きたい方 ・営業だけは誰にも負けたくないと思っている方 ・コツコツと取り組むことができる方 この企業の類似求人を見る
-
20代管理職活躍中！転勤なし／年休130日／残業10H以下
勤務地
愛知県名古屋市中村区名駅4-2-28 名古屋第2埼玉ビル 7F サングローブ株式会社 仕事の概要
仕事内容: 1）従業員数1,700名超のIT系メガベンチャー企業 2）慣れ親しんだ地域で年収UPを叶えるチャンス 3）充実の研修制度（座学＋OJT＋メンター制度） 4）年休130日以上＆土日祝休み＆残業ほぼなし あなたには採用や集客に悩むお客様の課題解決をサポートする業務をお任せします。 具体的には、indeedなどの求人広告を含め、Web広告運用、Webサイト制作など、当社の商材をお客様のニーズに合わせて組み合わせ、最適な解決策を提案していただきます。 【入社後の流れ】 希望や適性に合わせて、以下いずれかのコースに進んでいただきます。 入社後、まずは全コースを体験できる研修期間を用意してあるためご安心ください。 1.ヒアリング＆商談設定担当 まず、ビッグデータを使って見込み顧客を選び、連絡を取ります。 お客様が抱える経営課題をしっかりヒアリングし、そのニーズに合った自社商材を提案。 最終的には商談の設定まで行い、次のステップへ進めるようにサポートします。 2.提案＆クロージング担当 商談において顧客のニーズを事前に調べ、課題を解決するための具体的な提案を行います。 顧客にとって最適な解決策を示し、信頼を得ることで成約に繋げる商談を進めます。 3.マーケティング＆商材企画担当 データ解析を使って、支援活動をより効率的に進めるための戦略を立て、実行します。 効果測定を行い、改善策を見つけてPDCAサイクルを回すことで、継続的に成果を出し続けます。 また、どの商材やサービスを組み合わせると効果的かを考えて、企画立案を行う重要な役割も担っています。 ＜高額インセンティブあり＞ ――◎初月から毎月インセンティブを支給 ――◎入社3ヶ月以内に月収100万円を達成した実績あり ――◎事務作業や顧客フォローは一切なし ――◎PC・社用携帯・モニターなど全て貸与 【選べるキャリアプラン】 「プレイヤーとしてお客様をサポートしたい」「将来的には管理職を目指したい」など、あなたが理想とするキャリアを実現するために私たちは全力でサポートします。 また、セールスを極めた後は新しいキャリアに挑戦するチャンスも広がっています。社内には、さまざまな職種が揃っており、人事部、総務・経理部、クリエイティブ部門、企画、撮影事業部など、多彩な選択肢があります。 ＜働きやすさもバッチリ＞ ――◎商談がない日はリラックスできる私服での勤務OK！ ――◎土日祝はしっかりお休み！完全週休2日制でプライベートも充実 ――◎有給も取りやすく、長めの連休取得ももちろんOK ――◎残業はほとんどナシ！月平均10時間以下と無理なく働けます 求める人材
求める人材: 【こんな方はぜひ！】 ■法人営業・個人営業経験をお持ちの方 ■接客・販売経験をお持ちの方 ■人材業界での就業経験をお持ちの方 ■Web・IT業界での就業経験をお持ちの方 入社時に必要な知識や経験は一切ありません。 これまでの経験やスキルではなく、 これからどうなりたいかを重要視するポテンシャル採用です！ 【こんな方が活躍しています！】 ・客観的に物事を捉えられる方 ・相手の気持ちを想像して楽しく話すことが得意な方 ・スピード感のある職場で働きたい方 ・営業だけは誰にも負けたくないと思っている方 ・コツコツと取り組むことができる方 -
20代管理職活躍中！転勤なし／年休130日／残業10H以下
勤務地
神奈川県横浜市西区高島1-1-2 横浜三井ビルディング 20F サングローブ株式会社 仕事の概要
仕事内容: 1）従業員数1,700名超のIT系メガベンチャー企業 2）慣れ親しんだ地域で年収UPを叶えるチャンス 3）充実の研修制度（座学＋OJT＋メンター制度） 4）年休130日以上＆土日祝休み＆残業ほぼなし あなたには採用や集客に悩むお客様の課題解決をサポートする業務をお任せします。 具体的には、indeedなどの求人広告を含め、Web広告運用、Webサイト制作など、当社の商材をお客様のニーズに合わせて組み合わせ、最適な解決策を提案していただきます。 【入社後の流れ】 希望や適性に合わせて、以下いずれかのコースに進んでいただきます。 入社後、まずは全コースを体験できる研修期間を用意してあるためご安心ください。 1.ヒアリング＆商談設定担当 まず、ビッグデータを使って見込み顧客を選び、連絡を取ります。 お客様が抱える経営課題をしっかりヒアリングし、そのニーズに合った自社商材を提案。 最終的には商談の設定まで行い、次のステップへ進めるようにサポートします。 2.提案＆クロージング担当 商談において顧客のニーズを事前に調べ、課題を解決するための具体的な提案を行います。 顧客にとって最適な解決策を示し、信頼を得ることで成約に繋げる商談を進めます。 3.マーケティング＆商材企画担当 データ解析を使って、支援活動をより効率的に進めるための戦略を立て、実行します。 効果測定を行い、改善策を見つけてPDCAサイクルを回すことで、継続的に成果を出し続けます。 また、どの商材やサービスを組み合わせると効果的かを考えて、企画立案を行う重要な役割も担っています。 ＜高額インセンティブあり＞ ――◎初月から毎月インセンティブを支給 ――◎入社3ヶ月以内に月収100万円を達成した実績あり ――◎事務作業や顧客フォローは一切なし ――◎PC・社用携帯・モニターなど全て貸与 【選べるキャリアプラン】 「プレイヤーとしてお客様をサポートしたい」「将来的には管理職を目指したい」など、あなたが理想とするキャリアを実現するために私たちは全力でサポートします。 また、セールスを極めた後は新しいキャリアに挑戦するチャンスも広がっています。社内には、さまざまな職種が揃っており、人事部、総務・経理部、クリエイティブ部門、企画、撮影事業部など、多彩な選択肢があります。 ＜働きやすさもバッチリ＞ ――◎商談がない日はリラックスできる私服での勤務OK！ ――◎土日祝はしっかりお休み！完全週休2日制でプライベートも充実 ――◎有給も取りやすく、長めの連休取得ももちろんOK ――◎残業はほとんどナシ！月平均10時間以下と無理なく働けます 求める人材
求める人材: 【こんな方はぜひ！】 ■法人営業・個人営業経験をお持ちの方 ■接客・販売経験をお持ちの方 ■人材業界での就業経験をお持ちの方 ■Web・IT業界での就業経験をお持ちの方 入社時に必要な知識や経験は一切ありません。 これまでの経験やスキルではなく、 これからどうなりたいかを重要視するポテンシャル採用です！ 【こんな方が活躍しています！】 ・客観的に物事を捉えられる方 ・相手の気持ちを想像して楽しく話すことが得意な方 ・スピード感のある職場で働きたい方 ・営業だけは誰にも負けたくないと思っている方 ・コツコツと取り組むことができる方 -
★給与水準業界トップクラス！年間4回の昇給のチャンス有★Web事業/人材事業/医療事業/コンサルティング事業など収益性の高い事業を多数展開するメガベンチャー！チャンスとチャレンジの環境をご提供できる環境！
勤務地
（大阪府大阪市北区） 想定年収
480万円～ 仕事の概要
当社新規事業のM＆Aコンサルタントをご担当いただきます。当グループが2018年より立ち上げ、現在主軸事業… 求める人材
★未経験採用強化中!中途入社の6割が未経験の入社で活躍!【必須】■新規開拓営業の経験■M&A業界にチャレ… -
【経営企画やIPOにチャレンジしたい方必見！前職年収考慮】充実の福利厚生〇転勤無し！週休2日制＆有給の取りやすい職場！
勤務地
〒336-0021埼玉県さいたま市南区別所〒3360021 埼玉県さいたま市南区 医療法人新光会 仕事の概要
仕事内容 ＜社長は45歳！若手が活躍する事業拡大中の当社でご活躍ください＞ 『経営企画』『事業企画』に関するオシゴトで会社に貢献！ ＼ 前職年収保証で安心の環境です！ ／ 『いまの職場は将来が不安…。』そんな方にも◎ 日本最大規模の眼科法人グループで福利厚生なども抜群！ □〇-〇□・・・□〇-〇□・・・□〇-〇□ 【 仕事内容 】 東京・埼玉・千葉・新潟エリアで全15の眼科クリニック、17のメガネ・コンタクトレンズ販売店を展開している当グループ。 ※眼科クリニックの規模は全国TOPクラスです 日本最大規模の眼科法人グループとして、東京・埼玉を中心に患者様の目の健康と視力を守ることを使命とし、運営をしてきました。 あなたには、経営企画担当として、運営管理、利益改善案の検討、事業計画の推進、スタッフの配置など経営企画に携わる業務など、あなたの得意な分野からお仕事をお任せしていきます。 ＜具体的には＞ ・クリニック、店舗の運営支援 ・収益改善施策の企画立案 ・事業計画の作成と推進 ・集客アップに関するマーケティング施策立案 ・目標達成の推進と実績管理 ・予算作成、事業企画、運用 ・スタッフの育成や教育プログラムの立案を含むマネジメント全般 など。 ＊最初からすべての業務が出来る必要はありません。 得意な分野からお仕事をお任せしていきます。 運営効率の最適化や収益性の向上の仕組みを一緒に作っていってください。 ＊転勤などはありませんので、落ち着いた環境で経験を活かしてほしいと考えております。 ＊週3‐4日程度は本社、それ以外は現場理解のためクリニックなどへの巡回や現場業務などをお任せ致します。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【 おすすめポイント 】 〇-〇 若手が活躍する当社で更なるキャリアアップを 〇-〇 経営企画にかかわるメンバーは、グループ代表のほか、社長(45歳)、本部長（55歳）、副本部長(34歳)と年齢にかかわらず抜擢を行う風土があります。経営に近いポジションに挑戦したい方にぴったりな職場です。 〇-〇 有給が取りやすい環境 〇-〇 ご都合に合わせて有給休暇を取得しやすい雰囲気です〇 「顔色を伺いながら取らなければならない…。」 上位役職者であってもそんな心配は必要ありません。 プライベートも大切にしながら働いていただけたらと思っています。 〇-〇 充実の福利厚生 〇-〇 母体が日本最大規模の眼科医院を展開する医療法人という事もあり、業績は順調に右肩上がり！ 『景気に左右されずに、安心して長く働けたら…』 そんな希望を叶えられる安定感抜群の業界です。 転勤などはありませんので、落ち着いた環境で経験を活かしてほしいと考えております。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【 当社について 】 医療法人新光会グループとして、眼科経営の支援やコンタクトレンズ・メガネの販売を手掛けている当社。 当法人の所属している新光HDとして、近い将来株式公開（上場）を目指しています。 IPOに向けてバックオフィス機能の強化を行っており、それに伴う人材の増員募集となります。 運営拠点の拡大、新規事業展開を進めており、さらなる利益向上に向けて、バックオフィスから力を貸していただけたら幸いです。 監査法人の監査を受ける予定であり、管理部門の強化を図るべくコア人材としてご活躍いただける方を募集いたします。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 求める人材
応募資格 大卒以上 ※ポテンシャル採用も歓迎！ 下記のような方は歓迎します！ 経験はマストではありません。 ＜歓迎＞ ・業務を自ら構築し推進出来る方 ・事業や組織をマネジメントされたことのある方 ・IPOに関する知見・興味がある方 ・マーケティングに関する知見のある方 ・マネジメント経験がある方 ・経営企画での勤務経験 ・営業企画、事業企画での勤務経験 ・医療クリニックや病院での勤務経験 ・小売・サービス業での勤務経験 ＼以下のような方が活躍中！／ 向上心が高く、フットワークが軽い方 周囲の人と連携を取りながら働ける方 チームをまとめたことがある方 周りを巻き込みながらうまくコントロールできる方 20代・30代・40代・50代 ミドル世代 -
転勤なし！様々な現場の課題を解決★資格があれば経験は不問！
勤務地
兵庫県姫路市白浜町841-47 株式会社泉平 姫路本社 仕事の概要
仕事内容 【具体的な仕事内容】 ■食材や献立、栄養バランスの提案 ■在庫管理・受発注の支援 ■食文化を学べるメニュー考案 等 （内勤：外勤＝5：5） お客様先の栄養士さん、調理師さん、 施設長さんなどを多面的に支えるのが 最大のミッションとなります。 700社以上の食品メーカーがつくる 2万品目以上の商品を扱うことで 幅広い提案を行う事が可能な環境。 子どもたちや、医療介護施設の利用者様方に、 「食べる楽しみ」や、 「思わず家族に話したくなる献立」を 届け、より多くの笑顔をつくる仕事に ご興味のある方お待ちしております♪ ～1日の流れ（一例）～ 8:30 出社・朝礼 その日の予定を確認してスタート！ 9:00 献立作成・資料づくり 旬の食材やトレンドを取り入れて、ミールキットの献立を考えます。 その献立をわかりやすく紹介する資料も作成♪ 12:00 お昼休憩 13:00 顧客先を訪問 作成した献立や資料を持って、取引先へ。 現場の方からお話を聞きながら提案します。 15:30 社内で振り返り 訪問内容をまとめて、次の提案に活かします。 17:45 退社 ＜顧客企業＞ 学校や医療介護施設の食事を作る会社や 社員食堂、中食、スーパー（総菜）など、 10～15社程度を担当していただきます。 長年お付き合いのある お得意様への企画・提案が中心。 - 【入社後の流れ】 ◎充実した研修 まずは配属先の担当業務を しっかりと習得していただきます。 試食会や、メーカー様工場見学、 外部研修への参加もあり、 食に触れる機会も多数。 E-Learningなど社内研修も充実。 ◎メンター制度、キャリア支援制度 先輩社員がメンターや教育担当者として 業務上の指導やフォローはもちろん、 メンタル面のサポートも丁寧に行います。 外部専門家によるキャリア支援制度や、 お悩み相談窓口などの各種支援制度があり、 皆様の着実なステップアップを支えます。 ◎基本的には転勤なし 将来、幹部職候補として より幅広い視野を持ち、 経験を積んでいただくために 転勤が発生する場合もありますが、 基本的には、転勤はほとんどありません。 - ◎創業128年、地域に根差した安定基盤 ◎平均年齢44歳、男女比は6:4 ◎女性育休取得および復帰率100% ◎10年連続：決算賞与支給！ ◎5年連続「健康経営有料法人」認定獲得 ◎こども食堂や食育イベントの開催など、 地域貢献も積極的に実施 ◎生活に欠かせない”食”のインフラを支え、 「健康」や「成長」そして、食べる 「楽しみ」と「学び」を提供する仕事 ◎福利厚生でNetflixが無料に！ 求める人材
求めている人材 【必須条件】 ・Excel、Wordの基本操作ができる方 ・管理栄養士、栄養士資格のどちらかをお持ちの方 【こんな方はぜひ！】 ・病院・福祉施設での栄養士業務のご経験がある方（ブランクのある方も歓迎） ・食品業界での営業のご経験がある方 ・食べることが好き・食に興味がある方 ・人と関わることが好きな方 ・教育や社会福祉に貢献したい方 この企業の類似求人を見る
-
歯科医院の業績改善をサポートするお仕事です
勤務地
東京都23区 株式会社リバティーフェローシップ 仕事の概要
仕事内容: 【こんな仕事をしています】 歯科医院にお邪魔して、医院経営に関する問題点を見つけ出し、院長と共に解決していくのが私たちの仕事です。 医院の目標と現状のギャップを明確にして、行動プランを樹立します。解決するには、いくつか方法がありますが、とても難しいのはクライアントである院長先生自身が行動をしないことです。 行動をさせるにはまず信頼関係を築き、そして（とても偉そうな言い方ですが）教育をしなければなりません。教育をするには真の問題点をあぶり出す必要があり、最短ルートで解決する指導が必要です。笑よくわかりませんね。 そしてそれだけでは片手落ちで、営業力も必要です。自分たちのサービスを販売する力が大切です。このような経営コンサルタントの仕事をお手伝いしてくれる人を探しています。 始めの半年間は、主にパソコンを使った資料作成や、社内・社外への指示。インターネット等を利用した調査、クライアントへの訪問に同行しお打合せをするという簡単な業務がほとんどです。 業務に慣れてきたら、お客様の主担当をしていただきます。1人1人異なる思考の院長に対応し、あの手この手で経営課題に向き合います。難易度が高い分、達成した時の喜びは計り知れません。 【業務に向いている人】 「教えるのが好きな人」が当社の仕事に向いています。男性女性を問わず、目の前にいるクライアントの為を想い、弊社のノウハウを提供することに楽しさを見つけられる方はやりがいを感じます。 自分自身で「私はちょっとおせっかい」と思っている人。いままで似たような仕事をしてきた方、また、将来コンサルタントとして活躍したいと考えている人はぜひ応募してください！女性コンサルタントも活躍中です！ また今回は、東京都、千葉県、埼玉県、神奈川県に在住の方を優遇採用予定です。業務は基本的にご自宅勤務ですが、時々クライアント訪問に同行していただければ助かります。ご応募お待ちしています。 【クライアント】 * 歯科医院 * 動物病院 * 一般企業 【主な仕事内容】 * 議事録の作成 * ExcelやWord等を利用した資料作成 * 簡単なクライアントへの連絡 * 医院経営改善に関する業務全般 * 議事録の作成 * ExcelやWord等を利用した資料作成 * お客様とのお打合せ ★コンサルティング営業職ではありません★弊社でのコンサルのお仕事は、提案型で商品を販売する営業業務（コンサルティング営業職）ではりません。クライアントの業績を改善するアドバイス自体が主たる業務です。 求める人材
求める人材: 基本的なパソコン操作 歯科医師、歯科衛生士、歯科技工士、歯科メーカー勤務経験、歯科助手経験 -
■国内医師の約9割(33万人以上)、世界約10ヵ国600万人にリーチするプラットフォームを基盤に医療業界の“不”に挑む ■ITを活用して日本の医療費を大幅削減する社会貢献性 ■今後は国内ビジネスの海外展開による更なる急速拡大を図る
勤務地
本社（東京都港区） 想定年収
500万円～1200万円 仕事の概要
クリニックの新規開業から経営、DXまでを一貫して支援する当グループにて、クリニックを経営しているお医… 求める人材
★未経験・第二新卒歓迎★ 【必須】■これまで何らかのデータを活かして自身の業務に活かした経験 -
幅広い診療に対応★歯科医師として成長したい方大歓迎★
勤務地
熊本県熊本市南区野口３丁目１９番８号 やまだ歯科・こども歯科・矯正歯科クリニック 熊本院 仕事の概要
仕事内容 +:-:+:-:+:+:-:+:-:+:+:-:+:-:+:+:+ 【初】歯科医師（常勤）を募集します！ +:-:+:-:+:+:-:+:-:+:+:-:+:-:+:+:+ ＜仕事内容＞ 歯科治療全般をお任せします。 【保険診療】 □８番埋伏歯の抜歯やフラップオペも行います！ 【自費診療】 □インプラント □インヒ□サ□ライン □MRC矯正 □プレオルソ □セラミック（クラウン、インレー） □自費の義歯（金属床、ノンクラスプ） □ホワイトニング マニュアルや研修等もございますので、 ご安心ください。 幅広い診療を行いますので、 しっかりと経験を積むことができます。 「将来的に開業志望の方」、 「勤務医として長期で活躍したい方」、 「幅広い経験を積みたい方」 にピッタリの職場です。 ＜診療科目＞ むし歯治療、小児歯科、矯正歯科、 口腔外科、インプラント、 審美歯科、ホワイトニング、 歯周病治療、訪問歯科診療、 予防歯科、入れ歯（義歯） 多岐にわたる診療を行っています。 ＜スタッフ構成＞ 歯科医師：常勤3名、非常勤1名 歯科衛生士：常勤11名、非常勤2名 歯科助手：常勤2名 受付：常勤3名、非常勤1名 ＜平均患者数＞ 1日あたり約80名 ＜勤務地＞ ＊やまだ歯科・こども歯科・矯正歯科クリニック 熊本院 〒861-4137 熊本県熊本市南区野口３丁目１９番８号 ＊やまだ歯科・こども歯科・矯正歯科クリニック八代院 〒866-0896 熊本県八代市日置町160－３ ＜＜＜求人のPOINT＞＞＞ 皆さんはどのような歯科医師を目指していますか？ 当院の診療方針は、安定した口腔環境を作り死ぬまで口から食べることを目標とする歯科医療を目指しています。 そのために、虫歯や歯周病だけでなく歯列や咬合まで含めた一口腔単位での治療が必要になります。 小児には大人になった時に困らない口腔環境を作ることを目標とします。 大人は壊れてしまった口腔環境を回復させ、それが今後壊れないよう維持していくことを目標にします。 今後開業を考えている方、長く勤務医を続けていきたい方、どちらも学ぶ事は多いと思います。 理事長も積極的に勉強会に参加し、日々診療技術のアップデートを行なっています。 経験が少ない先生にも丁寧に指導しますのでご安心ください！ □月１回、経営の勉強会あり（外部講師） □毎週院内ミーティングあり □外部の勉強会参加支援あり ＜＜＜クリニックについて＞＞＞ 当院では、0歳のお子様からご高齢の方ま で幅広い年代の患者様の診療を行います。 予防歯科を中心に考え、口腔を通じて 患者様の人生を豊かで幸せなものに なるようお手伝いします。 また、勤務するスタッフにも物心共に 豊かな人生を歩んで頂けるような 職場環境を提供をお約束します。 診療の内容も保険診療全般から インプラントや矯正、セラミック などの自費診療まで幅広く行って おります。 患者様とのコミュニケーションを 何よりも大切にし、 コンサルティングを大切に考えています。 ＜当院のURL＞ ＊2018年開院の熊本院＊ https://www.yamada-kidsdc.com/clinic/ ＊2024年開院の八代院＊ https://www.yamada-kidsdc-yatsushiro.com/ ＜＜＜院長よりメッセージ＞＞＞ 当院のスタッフは、20～50代と年代は幅広いですが、全員仲がよく、「患者さまのために」という同じ想いを大切にして、毎日明るい笑顔で医院の雰囲気をやわらげてくれています。 スタッフにはやりがいを持って仕事に取り組んでもらえるように、近隣や遠方にかかわらず、各種勉強会などにも一緒に参加してもらう機会を多く設けるよう心がけています。 若いスタッフには特に、仕事以外でも世の中のことをたくさん知ってほしいと考えています。色々な世界を見て、知識・見識を広げることが人間の幅を広げるからです。それはやがて人間的な魅力となって、患者さまへの対応に現れ、信頼につながると信じています！ ・…━━━☆・ …━━━☆・ …━━━☆ 「最良の治療を受けていただきたい」 という思いから、カウンセリング以外の コミュニケーションも大切にしています！ そのため、患者さんのお話にしっかりと 向き合い、親身になっていただけるような 「聞き上手」な方は大歓迎です□ ・…━━━☆・ …━━━☆・ …━━━☆ 求める人材
求めている人材 □必須資格 ●歯科医師免許 ──────────────── □こんな方歓迎です ●歯科医師としての実務経験 ●将来的に開業志望の方 ●幅広い診療を経験したい方 -
＊創業52年＊年休127日・完全土日祝休み・業界未経験OK
勤務地
埼玉県さいたま市大宮区桜木町1-393-1 税理士法人真下経営 大宮事務所 給与例
給与例 年収450万円／入社2年目・35歳・経験5年（月給29万円＋賞与年2回） 仕事の概要
仕事内容 ＜未経験OK！病院などの税務サポート＞ 今もこれからも、業績・業務量ともに安定！ 取引先の約7割が【医科・歯科】だから 医療の発展にも貢献できるお仕事です！ ／ 最近の新入社員は 全員異業種からの転職者！ ＼ データ入力などの補助業務からスタート。 働きながら税務・会計に関わる知識を 段々と深めていけます。 『年間休日127日』『土日祝休み』で 私生活も充実させつつ、 一緒に成長していきませんか？ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【仕事内容】 税務会計や経営コンサルティングなどの 税理士補助業務。 定期監査での訪問活動を通して、 お客様と信頼関係を築き、 事業発展のパートナーとして 税務面でのフォローやアドバイス、 税理士補助業務をお任せします。 ＊1人あたり月20件程度のお客様を担当 ＊1日1件程度はお客様先を訪問します 入社後は資料作成やデータ入力などの 基礎的な会計知識とPCスキルで 対応できる補助業務からスタートします。 徐々に業務の幅を広げ、 担当顧客をお任せしていきます。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 《未経験の方も大歓迎！》 教育体制が整っており、実際に未経験から スタートした先輩が多数活躍中。 「税理士試験の勉強中」 「簿記等の資格なら持っている」 といった業界未経験者や、 税理士補助として活躍したことが ない方でも大丈夫です。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ～ 当法人について ～ お客様の税務経営に関する良きパートナー として 、様々なコンサルティング業務の 提案を行ってきた当社。 取引があるクライアントは600社以上。 そのうち約7割は『医科・歯科』で、 南関東においては約300社の医院との 取引実績を誇っています。 人々が健やかな生活を送る上で欠かせない 「医療」に深く関わっているため、 創業以来業績安定。成長を続けています。 近年は顧問先の増加及び拡大中。多くの 社員を迎え入れる教育体制も整えています！ 求める人材
求めている人材 ※要普通免許／ 高卒以上 ＊業界未経験歓迎 ＊転勤なし、U・Iターン歓迎 ＜以下の方は尚歓迎＞ ＊会計事務所、金融機関での実務経験がある ＊証券・医療機器などの商材取扱経験がある ＊税理士試験の勉強をしている ＊税理士を目指している ※税理士・会計士・簿記などの有資格者は別途優遇！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 《将来あなたに期待したいこと》 入社当初は簡単なPCスキルがあればできる 入力・チェック作業からスタート。 その後は専門知識を段々と身に付けていき 将来的にお客様に対する税務・会計の アドバイス・サポートなども行って いただければと思います。 先輩スタッフもOJTでしっかりサポート！ 実務経験を積みながら資格試験の合格を 目指している方も歓迎します。 税務・会計のプロフェッショナルへと 一緒に成長していきませんか？ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 《先輩社員より》 ※法人監査担当／28歳の時に未経験入社 私は、資格も持たず 異業種からの転職で入社しました。 何しろ毎日いろいろな職業の方と 接する機会があり、自分自身が大きく 成長していることを実感できます。 最近の新入社員は、 全員が異業種からの転職者。 未経験からでも活躍できる環境が 築かれていますので、 安心してチャレンジしてください。 この企業の類似求人を見る
-
人事・労務・総務または経理・財務の分野で活躍していただける方を募集しています。 転居を伴う転勤はなく、 幹部候補として、将来的な年収は500～650万円を想定しています。
勤務地
愛媛県松山市南久米町160-1 スーパー日東(株式会社日東物産) 仕事の概要
仕事内容: 【ここに注目！】 ・利益率は全国トップクラスの安定企業！ ・四国で業界No.1の売上成長を達成！ ・人事・労務のいずれかの実務経験が３年以上ある方（業界不問） ・将来の幹部候補として管理本部の実務及びマネジメント業務を担当 ・転居を伴う転勤なし！ ・完全週休2日制 ・昇給年1回、賞与年2回、特別賞与もあり ------------------------------------------------------------ ＜＜ 実は、利益率が全国トップクラス！ 安定企業の『スーパー日東』 ＞＞ ＞＞ 地域密着で松山に複数店舗を展開！ 松山市内に食品スーパーマーケット『スーパー日東』を展開している私たち日東物産は、「お客さまの毎日に“SURPRISE”を届けたい！」──そんな想いを掲げて、ワクワクとサプライズが生まれる店舗づくりに取り組んでいます。地域に密着してお客さまのニーズを上回る価値を生み出すことを日々追求しながら、商品やサービスをはじめ店舗として進化し続けることを大切にしています。 ＞＞ 四国で業界No.1の売上成長！ おかげさまで業績も好調を続ける中、四国で業界No.1の売上成長率を達成。一方で、利益率も10年連続全国トップクラスと安定経営を続けています。地域No.1のスーパーマーケットを目指して、今後の店舗開発や新規事業展開に向けて、人事・総務、経理・財務の分野を中心に活躍していただける方を募集しています。 ＜＜ フラットな組織スタイル！ボトムアップを大切にした働きやすさが実は一番の魅力！ ＞＞ 当社の成長の核は、“現場裁量主義”と呼ばれる働くみんなの意見を重視したボトムアップの組織スタイルです。どの事業部やどの店舗でも顧客のニーズに合わせて日々新たな取組みが行われていることが、企業としての成長につながっています。入社1年目でも新たなアイディアや意見があれば、気兼ねなく提案できる風通しのよさがあり、社長や役員を交えた会議からも笑い声が絶えないフラットな社風です。 本部事務のスタッフも30代～60代まで幅広い年齢層が活躍中で、業務中は集中して取り組んでいますが、休憩中には雑談や趣味の話で盛り上がるなど、部門の雰囲気もアットホームで和やかです。 また、各店舗・各事業部のスタッフとも連携しながら業務を進めていきますが、繁忙期には担当を超えてサポートし合うチームワークの良さもあり、新しく入社する方もすぐに馴染んでいただけると思います。 ＜＜ 人事・総務・経理の分野で企業の成長に携わるやりがい＞＞ 「人の成長こそ企業の成長」と考える当社では、仕事のやりがいのある体制づくりや、社員一人ひとりが強みを発揮して成長できる環境を大切にしながら、ボトムアップの組織づくりに取り組んでいます。 より充実した人事制度の構築や事業基盤の強化に向けて、経営陣に近い立ち位置で経営企画の立案・統括にも携わっていただく、やりがいのあるポジションです。会社の成長・拡大を担う中で、自分自身も成長しステップアップしていくことを楽しみたい方と、ぜひ一緒に今後の事業展開に取り組んでいきたいと考えています。ゆくゆくは本部のマネジメント等にも携わっていただき、会社の中核を担って活躍していただくことを期待しています。 ＜＜ 本部事務における実務及びマネジメント業務を担当していただきます ＞＞ 人事・総務、経理・財務の分野を中心とした本部事務の業務のうち、あなたの経験やスキルに応じて業務を担当していただきます。 ・入退社手続きや給与計算等の労務管理 ・新卒・中途の採用業務や社内研修等の人材育成と人員計画 ・入出金管理、請求・支払い業務、月次資料作成等 ・システムの管理や店舗運営とその付随業務 ・各分析データの作成や改善業務 など 入社後はまずこれまでのご経験を活かせる業務を中心に担当していただきながら、当社における業務の流れを段階的に習得していただきます。在籍メンバーも、旅行、卸売、医療、会計事務所等の異業種からの中途入社がほとんどで、ご経験の業界については不問ですのでご安心ください。 ＜＜ 将来にわたって、腰を据えて長く続けていきやすい！ ＞＞ ＞＞ 転居を伴う転勤なし！ 完全週休2日制！ 松山市内を中心に店舗を展開しておりますので、店舗間のサポート業務はあっても転居を伴うような転勤はありません。住みやすい松山の街で、腰を据えて長く働いていただくことができるところも魅力のひとつで、家庭と仕事のどちらも大切にしながら勤務できる環境です。 また、当社では長時間労働が続くということはなく、完全週休2日制でお休みもしっかりと取れますので、無理なく働きやすいところも魅力です。 ------------------------------------------------------------ -
■2022年4月4日にプライム市場上場を果たし、経営基盤が更に強固に。上場以来、増収増益を達成。 ■Forbes社の"Asia's 200 Best Under A Billion(売上規模1,000億円未満の成長企業200社)" 選出（日本からは6社のみ)
勤務地
本社（東京都港区） 想定年収
600万円～2000万円 仕事の概要
製造・医療・金融・通信・公共など、あらゆる業界のリーディングカンパニーを対象に、戦略/IT・デジタル/… 求める人材
【必須】■社会人経験2～6年程度のご経験（※未経験者多数活躍中！）【歓迎】■法人営業/企画（経営企画/… -
勤務地
愛知県岡崎市愛知県岡崎市 ウエルシア薬局株式会社 仕事の概要
仕事内容 医薬品・健康食品販売等に関わる一連の業務 ・売り場作り ・店舗管理 ・日用品雑貨等 販売業務 ・品出し業務 ・レジ業務 ・スタッフ管理 ・一般医薬品の説明や販売・相談業務 ・チラシ・POP作成 ・売上管理 ・発注・在庫管理 求める人材
応募資格 ＜必須＞登録販売者資格 資格取得後で実務経験がない方も歓迎！ ＼こんな方にもオススメ／ 登録販売者の資格を活かしたい方 登録販売者の管理者要件を満たしている方 20代30代活躍中の会社、若手が活躍できる会社で働きたい方 ドラッグストア・調剤薬局・薬局での実務経験がある方 Uターン・Iターンでの転職をお考えの方 この企業の類似求人を見る
-
【SE｜福利厚生◎】借上社宅制度/資格報奨金/社内副業OK
勤務地
東京都千代田区九段南千代田区九段南4丁目6番10号九段南ビル8階 株式会社アークウィズコンサルティング 給与例
給与例 ＜キャリアアップ事例＞ 26歳：年収450万円 → 620万円（SE経験3年、前職比＋170万円） 28歳：年収600万円 → 1020万円（SE経験6年、前職比＋420万円） 仕事の概要
仕事内容 ★年収up×★スキルup★×ワークライフバランスで 楽しくあなたの成長と成功を叶えていきましょう！ 【ポイント！】 ★単価連動制＆高インセンティブで年収UP ★平均年収200万Up！ ★20代で年収1000万実現も可能！ ★弊社の新規事業・経営・採用に参画で更にインセンティブ報酬を！ ★案件選択制度でスキル・キャリアアップ！ ★フルリモート・フルフレックス案件多数 ★残業平均10h未満 ★上流/超上流工程へ挑戦できる ■プロジェクト例 ・大手医療機器メーカーのWebサービス開発（構想策定・要件定義～開発） ・国内有数化粧品メーカーのデータ分析案件（戦略・施策立案～開発） ・国内最大手総合ディスカウントストア社内システム（要件定義～開発） ・大手IT企業のSAP導入（構想策定・要件定義・PMO） 他、受託開発案件多数 【使用技術例】 ■開発言語： Java、TypeScript 、Python、C＃、Swift、Kotlin 他 ■基盤： AWS/Azure/GCP/Windows Server/Linux 他 ■フレームワーク： Spring Boot、Flutter 他 ☆★過去の案件例★☆ ■案件概要：大手インターネット関連広告会社 WEBサービスにおけるAWS基盤の設計・構築 ■開発言語／基盤： SQL AWS, RDS Aurora mysql 5.7 Cloud Watch, DataDog ■案件概要：国内最大手総合ディスカウントストア Webサービス開発バックエンド（Java） ■開発言語／基盤： SpringBoot+Java, Kotlin SpringWebFlux＋Kotlin AWS, RDS 5.7.mysql_aurora.2.10.1 CloudWatch ■案件概要：飲食店向けセルフオーダーサービスのフロントエンド（React）開発 ■開発言語／基盤：React (Redux + TypeScript) ■年収実績 ・26歳 年収450 → 620万円／月給35万円+賞与200万円にUP！ （SE経験3年、前職から約170万円UP） ・28歳 年収600万 → 850万円／月給50万円+賞与250万円にUP！ （SE経験6年、前職から約250万円UP） ・30歳 年収1000万円 → 1440万円／月給80万円+賞与480万円にUP！ （SE経験4年、コンサル経験3年、前職から約440万円UP） 求める人材
求めている人材 ＜求めている経験・スキル＞ ●IT業界での実務経験 ＜こんな方におススメです！＞ ◆年収アップを実現させたい ◆自由にキャリアアップしたい ◆開発のプロフェッショナルになりたい ◆ITコンサルタントを目指したい この企業の類似求人を見る
-
岡崎市【登録販売者/正社員/求人】業界最大手で福利厚生も充実★働きやすいアットホームな社風が魅力♪裁量ある店舗で、トップダウンの運営体制から脱却★
勤務地
愛知県岡崎市愛知県岡崎市 ウエルシア薬局株式会社 仕事の概要
仕事内容 医薬品・健康食品販売等に関わる一連の業務 ・売り場作り ・店舗管理 ・日用品雑貨等 販売業務 ・品出し業務 ・レジ業務 ・スタッフ管理 ・一般医薬品の説明や販売・相談業務 ・チラシ・POP作成 ・売上管理 ・発注・在庫管理 求める人材
応募資格 ＜必須＞登録販売者資格 資格取得後で実務経験がない方も歓迎！ ＼こんな方にもオススメ／ 登録販売者の資格を活かしたい方 登録販売者の管理者要件を満たしている方 20代30代活躍中の会社、若手が活躍できる会社で働きたい方 ドラッグストア・調剤薬局・薬局での実務経験がある方 Uターン・Iターンでの転職をお考えの方 この企業の類似求人を見る
-
●東証プライム市場のウイン・パートナーズグループ ●心臓カテーテル製品国内販売トップシェア ●医療施設の課題解決に幅広く応えていきます ●磁気共鳴画像診断装置（ＭＲＩ）やＸ線撮影装置の販売
勤務地
関東地区事業所（東京都文京区） 想定年収
451万円～707万円 仕事の概要
大型医療機器や高度医療機器の販売・案件の掘り起こしをはじめ、医療機関の新設・増改築のサポートなど医… 求める人材
【必須】■病院全般の最適な医療機器導入提案の経験 （特に中央材料室や手術室、リハビリ室への大型医療… -
内勤ポジション／20代管理職活躍／残業月10時間以下／年休130日(土日祝み)≪新規営業なし＆インセンあり≫
勤務地
大阪府大阪市北区大淀中1-1-30 梅田スカイビル タワーウエスト 20F／35F サングローブ株式会社 仕事の概要
仕事内容: ◆配属予定：新規開拓のない既存顧客のフォローチーム ◆業務内容：集客・採用課題を解決に導く企業専任担当 ◆未経験可：座学研修・OJT研修・メンター制度が充実 《配属先》 20代メンバーが中心で、相手を思いやることができる人が多いのが特徴です。 前職もバラエティ豊かで、某テーマパークキャストやホテル・アパレルスタッフなど、異業種出身でもホスピタリティ精神にあふれたメンバーが活躍しています。 業務に関する詳細なマニュアルは完備しており、充実した研修と経験豊富な先輩たちがあなたをプロへと育て上げます！ 《業務内容》 ルート営業の主なミッションは、お客様が抱える経営課題を解決するために共に歩むことです。 この考え方が部署全体に根付いているからこそ、サービス開始から今に至るまで顧客満足度80％以上を維持しています。 1)お客様とのMTG 2)採用進捗の確認 3)効果改善の戦略立て、実行 4)広告費の提案、商談 など 《サービス（例）》 入社後の適性に応じて、以下いずれかのサービスを担当します。 ◎「応募獲得」の最大化を目指すサービス『it’szai』 ◎集客機能から運用サポートまで一括で提供する集客支援サービス 《高額インセンティブ制度あり》 当社では、ルート営業にもインセンティブ制度を導入しています。担当するクライアントの入金額に応じて、数％の割合でインセンティブが支給されます。 この制度は実績も十分で、過去には150万円を超えるインセンティブを獲得した先輩社員もいます。努力が結果に結びつき、やりがいを感じながら働ける環境です！ 《入社後の流れ》 ◎まずは1週間の座学研修で業界の基本を学びます。 ◎次にあなたの適性や希望を考慮して、取り扱う商材が決定します。 ◎配属後は実際の業務を通じてOJT研修が行われます。 ◎独り立ちまでは先輩社員や上司が徹底的にサポートします。 求める人材
求める人材: スキルや経験ではなく、人柄を重視したポテンシャル採用です！ 【こんな方が活躍中】 ■ 誰かを喜ばせること、楽しませることが好き ■ 物事を多角的に捉えられる ■ 自分から進んでコミュニケーションを取れる ■ 優先順位をつけて仕事に取り組める ■ スピード感を持って昇給・昇格を目指したい 【歓迎条件】 ■ 個人営業・法人営業の経験(商材・業界不問) ■ 販売・接客の経験 ■ 電話＆メールでのビジネスコミュニケーション経験 ■ 目標に向かって何かに取り組んだ経験 運用に関する詳細なマニュアルは完備しており、充実した研修と経験豊富な先輩たちがあなたをプロへと育て上げます！ -
姫路市【余部駅】【登録販売者/求人/正社員】最大手ならではの高収入☆休日116日☆福利厚生も充実☆仕事もプライベートも充実できますよ☆
勤務地
兵庫県姫路市兵庫県姫路市 ウエルシア薬局株式会社 仕事の概要
仕事内容 医薬品・健康食品販売等に関わる一連の業務 ・売り場作り ・店舗管理 ・日用品雑貨等 販売業務 ・品出し業務 ・レジ業務 ・スタッフ管理 ・一般医薬品の説明や販売・相談業務 ・チラシ・POP作成 ・売上管理 ・発注・在庫管理 求める人材
応募資格 ＜必須＞登録販売者資格 資格取得後で実務経験がない方も歓迎！ ＼こんな方にもオススメ／ 登録販売者の資格を活かしたい方 登録販売者の管理者要件を満たしている方 20代30代活躍中の会社、若手が活躍できる会社で働きたい方 ドラッグストア・調剤薬局・薬局での実務経験がある方 Uターン・Iターンでの転職をお考えの方 この企業の類似求人を見る
-
勤務地
大分県大分市西大道大分県大分市西大道2-3-8 株式会社アステム 仕事の概要
■仕事内容 大分県内のクリニックおよび調剤薬局に、レセコン・電子カルテ・電子薬歴システムなどを提案・販売していただきます。 ・サービス例 （レセコン、電子カルテ、電子薬歴、予約システム自動精算機など：https://www.astemf.jp/solution/） 《当社について》 フォレストグループの中核企業として「健康を未来に繋ぐ」という理念の下、九州を中心とした地域の医療を支えています。 卓越した流通ネットワークを構築し、医薬品・医療機器の安定供給を実現しています。 2024年「健康経営優良法人」に認定されるなど、社員の健康や働き方改善にも注力しています。 【従事すべき業務の変更の範囲】 会社の定める範囲 【就業場所変更の範囲】 将来的に当社拠点全般に異動可能性あり 【事業内容】 医療用医薬品、衛生材料、病医院設備全般、診療診断機器、理科学機器、放射線機器、治療機器、リハビリ機器、病棟機器、福祉機器、薬科機器、ディスポーザブル用品全般、医療用コンピュータ、検査試薬、検査機器、介護消耗品、介護機器、その他医療関連機器の販売。 【主要得意先】 官公立病院、病院、医院、診療所、調剤薬局、福祉施設、他 事業の進め方や社員一人ひとりの行動には共通して、【生活者の健康に関わる〈不〉の打開】という明確な基本理念が流れています。 【会社の特徴】 医療業界を中心として、約40社の様々な業態が集まったフォレストグループ。 その中でもアステムは140年以上の歴史をもち、九州トップクラスの売上規模をもつ商社です。 全国の医療商社の中でもトップレベルのネットワークを保有しており、医療現場になくてはならない存在です。 ・当社は医療商社の中でも珍しく、医薬品、医療資材、機器など、医療現場で扱うほぼ全てをカバーしており、取り扱い商品は業界トップレベルの1700社、約13万6,500アイテムです。 ・手術室の8割が当社からの納品物という現場もあるほどです。 豊富な成長機会と手厚い福利厚生で、安心して働き続けられる環境があります。 ・100種類もの講座から選べる通信教育や、資格取得補助、社内講習や社内資格試験など、情報をアップデートする機会を設けています。 ・年間休日120日以上、家賃補助、フレックス制度など。 【応募要件】 《いずれか必須》 ・法人営業のご経験 ・医療業界のご経験とIT知識 《歓迎》 ・レセコン営業のご経験 ・医療業界やIT業界での営業のご経験 《求める人物像》 ・コミュニケーション能力が高く、チーム内外での円滑な情報共有を重視する方 ・状況に応じた迅速な判断力と行動力を持ち、柔軟に対応できる方 【休日休暇】 年間休日124日 ・完全週休二日制（土、日） ・祝日 ・GW ・年末年始休暇 ・夏季休暇 ・年次有給休暇（入社半年経過時点10日 最高付与 20日） など 【待遇・福利厚生】 ・通勤交通費（上限月5万円） ・各種社会保険完備（健康保険、厚生年金保険、労災保険、雇用保険） ・借上げ社宅手当 ・リモートワーク可（配属部署による） ・資格取得支援制度 ・研修支援制度 ・退職金制度(勤続3年以上) ・寮、借上社宅制度有 ・団体生命保険 ・すこやか学びプラン ・契約保養所 ・フォレストグループ社員持株会制度 ・各種クラブ活動 ・役職手当 ・宿直手当 ・確定拠出年金 ・財形貯蓄制度 ・持家補助 ・子ども手当 など 《選考プロセス》 SPI → 1次面接（WEB・対面）→ 最終面接（対面 ※状況によって変更する可能性がございます） ・応募者の方のご希望があれば、一次面接前に会社説明を兼ねたカジュアル面談も実施可能です。 【受動喫煙防止について】 屋内全面禁煙 就業時間内禁煙 【雇用形態】 正社員 試用期間3ヶ月 ※雇用条件の変更はありません。 雇用期間の定め：無 【募集企業情報】 会社設立日 1948年5月27日 従業員数 1,443名（2024年3月末） 資本金 33億5,500万円 売上高 3,993億円（2024年3月期） なお本求人は職業紹介事業者であるリクルーティング・パートナーズ株式会社 人材紹介事業部による紹介案件です。 ■仕事の特徴 経験者・有資格者歓迎 この企業の類似求人を見る
-
■地域医療の発展を目指し、「全てが人の命のために!」の経営方針の下、医療機器･理化学機器･福祉用具などを販売。 ■富士フイルムメディカル社や島津製作所など、医療機関でも多くの実績を持つ強い商材でスムーズな営業活動が可能。
勤務地
和歌山本社（和歌山県和歌山市） 想定年収
450万円～550万円 仕事の概要
シップヘルスケアグループである当社の管理部門にて、下記の業務をお任せいたします。今後の管理部門の強… 求める人材
【いずれか必須】●決算業務・財務の経験値会計スキルを持っている方●会計事務所にて複数のCLを担当し財… -
未経験から本物のプロへ。成果主義で、圧倒的に成長できる環境へ
勤務地
東京都千代田区神田北乗物町2 神田乗物町ビル9階 株式会社renue(リノイ) 給与例
給与例 □￣￣￣￣￣￣￣￣ □給与モデル 入社1年目（20代／コンサルタント） 年収400万円 入社2年目（20代／コンサルタント） 年収450万円＋インセンティブ 入社3年目（30代／マネージャー） 年収800万円＋インセンティブ ※固定残業代を超えた残業代・交通費は別途支給 仕事の概要
仕事内容 脱・なんちゃってコンサル 成果を出せるコンサルタントになりたいなら、大手にいくな。 本気で成果にコミットする、 日本の新しいコンサルタント像 ──────────────────────── コンサルティング業界の新常識を作る renue(リノイ)のAI・DXコンサルタント ──────────────────────── 「現職では、自分が停滞している気がする…」 「もう一度、一流のビジネスパーソンを目指したい」 「コンサルタントが、そんなイメージに近い」 「でも、口先だけでなく、しっかりと影響を与えられる、本物になりたい」 「未経験だけど、厳しい世界で実力をつけていく覚悟はできている」 「しかも、できるだけ短期間で人生を変えたい」 ―もし、今の自分を変えたいと思っているなら、 この仕事があなたのスタートになるかもしれません。 □一つでもピンときたら、renueの門を叩いてください □ 価値のある支援を通じて、お客様に貢献したい □ 口先だけではなく、業績を変えられるコンサルタントになりたい □ 先輩のサポート役ではなく、自分が直接リードしたい □ 偏った領域ではなく、幅広い業界やテーマに詳しくなりたい □ デジタル革命時代に欠かせない、最先端スキルを手にしたい 今回は「本気でお客様に貢献したい」という方と働きたいので、「コンサルティング業務は未経験でも応募OK」としました。未経験から一流を目指せる、この上ないポジションであると自負しています。 せっかくコンサルタントの仕事に興味を持ってもらえたなら、「間違いのない転職先」をぜひ選んでください。 ┏━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━┓ □他コンサルティングファームと比べて、ここが違う! ┗━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━┛ 当社は、従来のコンサルティングファームとは異なるアプローチで、顧客の課題解決と成長を支援しています。 □ 従来のコンサルティングファームのアプローチとは？ ・一般的には、成果を保証しない ・成果がでていなくても、人数×時間で稼働した分を請求する ╋━━ 仕事内容をご覧いただく前に、 まずは当社代表のインタビュー動画をぜひご覧ください。 私たちが一般的なコンサルティング会社とは 全く違うアプローチであることが明確になるはずです。 □長押しして検索 https://youtu.be/wkYdQzh78CU?si=2iero-0RlGUa3xPO ┏━━━━━━┓ □ あなたの役割 ┗━━━━━━┛ コンサルタントとして、クライアントのIT課題解決に向けた企画・提案から実行支援までを一貫して担当。AI活用やDX推進、新規事業立ち上げなど、幅広いプロジェクトに携わり、企業の変革を推進することがあなたの役割です。 大きく2つの業務をおこないます。 ［1］プロジェクト推進、顧客とのコミュニケーション ［2］資料作成、リサーチ、デモ開発、その他案件で求められる業務 □￣￣￣￣￣￣￣￣ □ 具体的な支援テーマと業務内容 当社の主力事業は以下の3つで構成されています。 中でも特に比重が大きいのが、[1] IT戦略・DX推進支援です。 ||□ [1] IT戦略・DX推進支援（全体の約7割） ・クライアントのIT戦略やDX（デジタルトランスフォーメーション）推進の企画・提案 ・AIやIT技術を活用した業務効率化、プロジェクトマネジメント ・システム導入の支援や要件定義、業務フロー改善提案 【コンサルティング事例】 （1）国内大手製造業：生成AIを用いた製造業DX支援 ・図面情報の自動読み取りを軸とした生成AIによる業務効率化 ・支援後、手作業による図面情報に係る業務負荷を削減 （2）国内財務アドバイザリー企業： ・全社戦略の検討支援から支援を開始 ・現在は、新規事業立ち上げを含め、取引先のDX支援や生成AI導入支援も伴走支援 ||□ [2] 新規事業・サービス立ち上げ支援（約2.5割） ・生成AIやBPO、グローバル展開などの新規ビジネス企画・実行支援 ・製造業のメディア事業立ち上げ、大手商社の新規サービス開発などの実績多数 ・クライアントと並走し、新たな事業を創出 【コンサルティング事例】 （1）国内大手企業：ベンダーロックイン解除サービス ・顧客のシステム費用が50億円/年であり、うち10億円/年を特定のベンダーに支払っていた。 ・支援体制（常駐5名＋非常駐2名）を構築し、成果報酬型でIT関連の費用の削減を支援 □参考：https://renue.co.jp/posts/8gfDNyWL （2）大手商社の新規サービス開発 ・大手商社様にて中古スマホの買い取りサービスの立ち上げを支援 ・全体を決めるサービス設計から、スマホ回収のオペレーション構築、さらにユーザー獲得のためのマーケティングの販促物作成までサービス全体を幅広く支援 ||□ [3] 士業・海外企業向けコンサルティング ・士業事務所のITコンサル部門立ち上げ支援 ・海外進出企業向けのマーケットリサーチや販売支援 ・海外マーケットを持つ日本企業のグローバル案件対応 ※グルーバルファームではないため、英語力は重視しておりません。 □￣￣￣￣￣￣￣￣ □ サービス提供のスタイル ＼顧客のニーズに合わせたオーダーメイド型を中心に展開／ パッケージ型のようにサービス範囲を固定化することなく、お客様の課題や状況に合わせて柔軟に設計・提案できることが、当社の大きな特徴です。 生成AIなどの新技術も積極的に取り入れながら、常に最適なソリューションを作り上げていくスタイルをとっています。 自分の頭で考えながら進める案件が多いため、自然と思考力・企画力・実行力が身につく環境です。 また、社内は20代メンバーが中心で、知見がない状態から入社した方も多く在籍しています。 入社後は、実際のプロジェクトに入りながら、自らキャッチアップしていく姿勢があれば、自然と成長していくことが可能です。 ┏━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━┓ □ 一般的なコンサルタントと比べるとここが違う! ┗━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━┛ □ 一般的なケース ・成果を保証しない契約が一般的 ・納品作業が中心で、マネージャークラスにならないと経営目線での仕事には関われない ・同じ分野の似たような案件が続き、幅広い経験が得にくい ・配属先は会社の都合で決まることが多く、専門性が偏りがちになる ・身につくのは、資料作成などの表面的なスキルにとどまることもある ・大規模案件（50～100名規模）では、未経験者は雑務作業が中心になりやすい □ 当社なら ・成果報酬型だからこそ、本当に価値ある提案・支援ができる ・少人数体制で、お客様と直接やり取りしながら案件をリードできる ・未経験でも、早期にオーナーシップを持って活躍できる ・納品業務だけでなく、採用や仕組みづくりなど会社全体の支援ができる ・コンサルスキルと同時に、開発スキルも身につけることができる ・IT戦略、DX、生成AI、新規事業など、幅広い案件を一貫して担当できる ・希望すれば、自分のやりたい案件に挑戦するチャンスもある ・既存分野にこだわらず、新しい領域にも積極的にチャレンジできる ┏━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━┓ どこでも通用する人材へ。当社で身に付く2大スキル ┗━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━┛ ||□［1］【コンサルティングスキル】 ┗ 論理的思考力（ロジカルシンキング） 問題を体系的に分析し、解決策を導き出す能力。 クライアントへの説得力ある提案や効率的な業務遂行にも欠かせないスキルが身に付きます。 ┗ 問題解決能力 クライアントの課題を特定し、適切な解決策を提示できるようになります。 ┗ コミュニケーション能力 クライアントやチームメンバーとの円滑な情報共有、信頼関係構築のためのスキル。 クライアントのニーズを深く理解するためのヒアリング力や、プレゼンテーション能力も含まれます。 ┗ 進捗管理能力 プロジェクトのスケジュールを管理し、目標達成に向けてチームを導く力が養われます。 ┗ 調査・分析能力 データを収集・分析し、課題解決に役立つ洞察を得る力。 担当する業界や分野に精通していることも、クライアントへの信頼を高めるために重要です。 ┗ プロフェッショナルマインド 高い責任感と倫理観を持つ姿勢も自然と身に付きます。 ┗ 柔軟性と忍耐力 多様なクライアントや状況に対応する中で、適応力が身につきます。 ||□［2］【開発スキル】 ┗ クラウドエンジニア相当の開発スキル 当社では、生成AIを業務に活用することで、未経験からでも5年分のクラウドエンジニア相当のスキルを身につけることが可能です。 クラウドに触れたことがない方でも、生成AIを活用しながら実務経験を積むことで、自然とできるようになります。 実際の業務では、Webアプリケーションの開発や、クラウド環境（AWSなど）の構築にも携わります。 社内の開発演習ではなく、お客様のリアルな環境でアプリを構築・運用しており、自分が作ったものが現場で活用されている実感を得ることができます。 □「クラウドエンジニア」の主な業務とは？ アプリケーションを支えるサーバー（例：AWS）の構築・設定、及びアプリの運用です。当社では、これらの業務を丸ごと担当できるレベルを目指します。 □□□□□□□□□□□□□ 求める人材
求めている人材 ┏━━━━━┓ □ 求める人材 ┗━━━━━┛ □□□□□□□□□ □ 必須要件 ※以下のいずれかの経験がある方 [1] 法人営業経験者（2年以上） [2] ITエンジニアとしての法人向けサービスやプロダクト開発経験者（2年以上） ※コンサルティング業務未経験でも、まったく問題ありません。 □□□□□□□□□ □ 歓迎要件 [1] IT業界でのPM、PMOなどの経験 [2] コンサルタントとしての実務経験 □□□□□□□□□ □ 最低限必要なスキル コンサルティング経験不問で歓迎しておりますが、入社後の業務適応がスムーズになるため、最低限、以下のスキルがある方が望ましいです。業務のメインツールです。 【オフィスツール】 - Microsoft Office（PowerPoint、Word、Excel）の操作に不安のない方 - Googleアプリ（Gmail、Googleスプレッドシート、Googleカレンダーなど）の使用経験 【コミュニケーションツール】 - Microsoft Teams、Slackなどのコミュニケーションツールの使用経験 □□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□ □ こんな方はリノイにぴったり！ 当社のカルチャーにフィットする4つの条件 □□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□ □ 特に［1］～［4］の要素を大切にしています。 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ||□［1］クライアントファーストの価値観を持つ方 ・私たちは「お客様の利益を第一に考える」という価値観を大切にしています。 ・成果報酬型で、お客様と一緒にリスクを背負いながら並走するコンサルティングスタイルです。 ・「自分のスキルアップ」だけでなく、「お客様の成功」のために力を尽くせる方を歓迎しております。 □ いわゆる“キラキラ系コンサル”や「自分のキャリアアップだけ」が目的の方には向いていません。 ||□［2］最後までやり遂げる意志と行動力を持つ方 ・私たちが向き合うのは、課題の難易度が高いお客様もいらっしゃいます。 ・ときには、知識や経験がない状態でプロジェクトに入ることもあります。 ・それでも「お客様のためにやり遂げる」という意志と行動力が求められます。 ・知らないことがあっても、「恥ずかしい」を捨てて、お客様に素直にヒアリングに行ける姿勢が大切です。 □ 知ったかぶりや適当な回答で逃げてしまう癖がある方も、当社では改善が必要です。 ||□［3］新卒で入った会社で「今のままじゃ成長できない」と本気で思っている方 ・現職に違和感を感じ、「このままではスキルが伸びない」と危機感を持っている方が活躍しています。 ・実際に、当社には「もっと成長したい」「自分を変えたい」という想いで転職してきた方が多く在籍しています。 ・「何となくコンサルをやってみたい」と思うだけではなく、スキルアップに対して本気の方に向いています。 □“コンサル”という職種名だけに惹かれる方は、当社のカルチャーとのミスマッチを起こしやすいためご注意ください。 ||□［4］開発に対する関心が高い方 ・コンサルティング業務ではシステムや技術に触れる機会が多いため、開発経験がない場合でも、「興味を持って学ぼうとする姿勢」が大切です。 □「コンサルはやりたいけれど、開発はしたくない」といった考え方の方は、当社の環境に合いません。 □正直、こんな点は大変です。 ・多くの関係者間で利害や事情を調整する必要があり、そのプロセスにエネルギーを使うこと ・生成AIなどの最先端技術を扱う際には、自身で利用する技術を理解する必要があること □□□□□□□□□ □ このような方も歓迎です! ・向学意欲の高い方 ・ものづくりが好きな方 ・私たちの想いに共感してくれる方 ・ビジネスが好きな方 ・戦略立案や事業構築に興味がある方 ・成果達成への強い意欲を持つ方 ・顧客のニーズを先回りして提案できる方 ・コンサルタントという職種に興味がある方 □□□□□□□□□ 【アピールポイント】 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ □ 業界の常識をくつがえすrenueの5つの革新性 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ □［1］ 成果に責任を持つ、新しいコンサルティングモデル ・成果報酬型・レベニューシェア型など、顧客の成果に連動した契約形態を採用しています。 ・プロジェクトのゴールはお客様と共に設定し、「成果が出なければ報酬をもらわない」覚悟で取り組んでいます。 ・従来の“時間報酬型コンサル”ではなく、双方が本気で向き合う新しい支援スタイルを実現しています。 ・案件継続率は90％以上。成果が出るからこそ、継続的なご依頼を多数いただいています。 □［2］生成AIなど、先端技術を積極活用 ・従来型の「頭数で稼働する」スタイルではなく、生成AIを業務に取り入れています。 ・過去には人手で行っていたリサーチや資料作成も、AIを活用して効率化。 ・少人数でも、高いバリューをクイックに提供できる体制を実現しています。 ・技術を取り入れる柔軟性があり、組織全体が進化し続けています。 □［3］組織改革まで踏み込む深い関与 ・課題解決やIT導入にとどまらず、必要に応じて組織改革まで支援範囲を拡大。 ・現場の気持ちや温度感を大切に、「人」を基点に変化を生み出すことを重視しています。 ・信頼あるパートナー企業とも連携し、互いの得意領域を生かしながら、新規事業や体制構築なども共に推進しています。 □［4］迅速な対応と柔軟な意思決定力 ・提案から実行までのスピードが速く、タイムリーに顧客のニーズに応えられます。 ・大手企業では難しい柔軟な判断や方針転換も、小回りの利く体制で実現可能です。 □［5］若手人材の活躍 ・若手コンサルタントが、入社初期から責任ある役割を担える環境です。 ・大規模なプロジェクトに参画する機会も多く、実践を通じて早期キャリア形成が可能です。 ・成果報酬型のビジネスモデルだからこそ、年齢や経験に関係なく「結果を出す人」が正当に評価されます。 ・若手でも顧客の前に立ち、自ら提案・実行できる機会が豊富です。 ・挑戦の幅が広く、自分の成長に合わせて業務の裁量を広げていけます。 □￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 代表山本の育成へのこだわり ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿□ 「成果が出なければ報酬をもらわない」覚悟で取り組んでいます。 大手企業では、何もできない若手にも時給が発生することがありますが、私たちは違います。 当社では、未経験の若手であっても、実際のプロジェクトにサポートとして参画し、成果報酬というかたちで正当に評価されます。 将来的に活躍できる見込みがあるなら、「まずは一緒にやらせてください、成果が出たら報酬をください」と、堂々と胸を張ってお客様に言える環境です。 若いうちからオーナーシップを持ち、泥臭くも本質的な経験を積める案件を通じて、真に実力あるコンサルタントに成長できる仕組みがここにはあります。 ┏━━━━━━━━━━━━━━━━━━━┓ □ コンサルタントとして間違いのない転職先。 ーrenueについてー ┗━━━━━━━━━━━━━━━━━━━┛ (1) 事業の将来性 当社は成果報酬型のITコンサルティングを強みに、幅広い企業を支援しています。大手の高額サービスが難しい企業にも、IT企画から導入・運用まで一貫して対応。担当は一社ごとに固定し、信頼を築きながら着実に実績を積んでいます。今後もIT化が進む中、社内にIT人材を持てない企業は増える見込みで、事業ニーズと将来性は非常に高い分野です。 (2) 外部からの評価 当社は「信頼できる外部パートナー」として、お客様に継続的に頼られています。契約上のスコープはあるものの、必要に応じて柔軟に対応することも多くあり、信頼を積み重ねています。生成AIなどの新技術を取り入れたい時や大きな改革を進めたい時に、「まず相談したい存在」として選ばれています。 (3) 募集の背景 お客様からの信頼が厚く、案件の依頼が急増。プロジェクト数に対して人手が足りていません。また、今後は、大手コンサルファームが扱っていた領域を、当社がより柔軟かつ実行力を持って担っていきたいと考えています。そのために、体制強化の一環として人員を積極的に拡大中です。 「条件が良い分、大変な仕事なのでは？」と思われることもありますが、成果にしっかりと向き合う文化があるため、納得感のある報酬とスキルアップの機会が用意されています。挑戦したい方にとって、やりがいのあるステージがここにあります。 □ ご応募の前に、ぜひホームページもご覧ください! ＼長押ししてWEB検索!／ https://renue.co.jp/ □メディアでも多数取り上げられています! ・Forbes japan https://forbesjapan.com/feat/renue/ ・ベンチャー通信Online https://v-tsushin.jp/interview/renue/ □□□□□□□□□□□□□ -
大学・医療機関に強みを持つ設計会社 機械設備設計|正社員|83184
勤務地
岡山県岡山市北区岡山県岡山県岡山市北区 中国・四国の転職エージェント 仕事の概要
仕事内容 機械設備設計に関する業務全般をお任せします。 職務詳細： 教育施設、社会福祉施設、病院、オフィスビル、マンション、官公庁等様々な建築で意匠設計者と協力しながら給排水、衛生、換気や空調等を担当していただきます。 計画段階からプロジェクトに参加し、機械設備について施工監理まで一貫して担当していただきます。 ※様々なプロジェクトに参加することで幅広い経験や知識を習得できます。 ※設備設計は環境保全のため多くの課題をクリアすることが求められており、新たな知見が必要となっています。 所属先人員構成： 意匠設計は20名在籍しており、20歳代から70歳代まで幅広い年代が活躍しています。（平均年齢は30歳代） 電気設備設計と機械設備設計は1名ずつ在籍しています。 求める人材
応募条件 （1）下記いずれかの資格 ・設備設計一級建築士 ・建築設備士 （2）建築設備士資格保有者、または設備設計の経験のある方 設備設計一級建築士または建築設備士 普通自動車運転免許 -
韓国語が活かせる♪ペットに携わるお仕事/完全週休2日制
勤務地
熊本県熊本市中央区京町1-6-21 agiビル3F 株式会社KAMUI 仕事の概要
仕事内容 ───────────────── □□アピールポイント□□ ───────────────── □土日祝休み！平日のみのお仕事◎ □昇給年1回、賞与年2回有！ □韓国語ができる方優遇！ □韓国語勉強中の方も大歓迎◎ □未経験でもマーケティングが学べる ───────────────── □具体的なお仕事内容□ ───────────────── ペット用品の仕入れ、ECサイトでの 販売・伝票整理・商品の管理（入出荷等） といった販売管理全般、SNSの管理・ 運用マーケティング等をお任せ！ 韓国のクライアントとのやり取りが 多いため、韓国語が話せる方や 文章が書ける方は優遇します◎ また、SNS運用等の実績がある方も 優遇します◎会社に勤めてではなく 個人で運用していた方等も大歓迎！ あなたの経歴をぜひ面接でお話しください◎ ───────────────── □当社について□ ───────────────── 当社はホームページ、ECサイトの制作、 WEB広告の運用代行、WEB全般における 領域のコンサルティングなども行っている 当社。他にもドッグサロン運営や 美容室・美容サロンの運営、 グループ会社では医療領域など、 幅広い事業展開を行っており、安定した 経営基盤を持っています！ 今回、会社の将来を担っていただける ような方を採用したいと考えております ので、あなたのできることはもちろん、 これからやってみたいことも是非 お聞かせください◎ 幅広い事業展開をしている当社だからこそ 叶えられることもあるかと思いますので 是非あなたのお話をお聞かせくださいね◎ 求める人材
求めている人材 ──────────────── □ブランクがある方も歓迎！ ──────────────── ●未経験OK ●経験者は優遇します！ ●基本的なPCスキルをお持ちの方 ──────────────── □こんな方歓迎です ──────────────── ●韓国語が使える方優遇 ●マーケティングに興味がある方 ●向上心のある方 ●犬が好きな方 ●SNS発信が得意・好きな方 -
企業向けのオフィス環境で抱える労働力不足や生産性向上,業務効率化などの課題に対し,DX提案を行う,KDDIの主要戦略子会社。DX化支援事業の拡大に向けた組織強化の為,人財を募集中！［環境：年間休日123日以上/一部リモートワーク可］
勤務地
大阪拠点（大阪府大阪市中央区） 想定年収
540万円～760万円 仕事の概要
医療業界専門部隊として営業支援,パートナーリレーション,ビジネス企画を通じて,病院を中心としたお客さ… 求める人材
■医療業界の「はたらく未来を変えていく。」ことに興味があり,下記いずれかに該当する方（目安3年）・IT… -
賞与2回！シフト制★食事手当あり
勤務地
愛知県西尾市 株式会社アイリンク・ケア 仕事の概要
仕事内容: 【仕事内容】 介護事業を展開する会社の管理事務業務です。 主に電話応対や介護や医療の保険請求業務や連絡窓口業務、経理、総務、人事に関する事務業務を行っていただきます。 また、今後広報業務にも力を入れていく予定です。広告物作成やWeb関連が得意な方は、活躍のチャンスがあります。 【具体的な業務内容】 ・請求業務（介護保険・医療保険） ・総務全般 ・経理 ・人事 ・広報 求める人材
求める人材: 【応募必須条件】 未経験者OK！ 笑顔を見るのが好きな方、人と接することが好きな方歓迎◎ 【歓迎条件】 ・介護職員初任者研修（旧ヘルパー2級） ・事務経験のある方（Excel、Word初級程度） -
内勤ポジション／20代管理職活躍／残業月10時間以下／年休130日(土日祝み)≪新規営業なし＆インセンあり≫
勤務地
東京都新宿区西新宿6-24-1 西新宿三井ビルディング 4F／13F／16F／18F／20F サングローブ株式会社 仕事の概要
仕事内容: ◆配属予定：新規開拓のない既存顧客のフォローチーム ◆業務内容：集客・採用課題を解決に導く企業専任担当 ◆未経験可：座学研修・OJT研修・メンター制度が充実 《配属先》 20代メンバーが中心で、相手を思いやることができる人が多いのが特徴です。 前職もバラエティ豊かで、某テーマパークキャストやホテル・アパレルスタッフなど、異業種出身でもホスピタリティ精神にあふれたメンバーが活躍しています。 業務に関する詳細なマニュアルは完備しており、充実した研修と経験豊富な先輩たちがあなたをプロへと育て上げます！ 《業務内容》 ルート営業の主なミッションは、お客様が抱える経営課題を解決するために共に歩むことです。 この考え方が部署全体に根付いているからこそ、サービス開始から今に至るまで顧客満足度80％以上を維持しています。 1)お客様とのMTG 2)採用進捗の確認 3)効果改善の戦略立て、実行 4)広告費の提案、商談 など 《サービス（例）》 入社後の適性に応じて、以下いずれかのサービスを担当します。 ◎「応募獲得」の最大化を目指すサービス『it’szai』 ◎集客機能から運用サポートまで一括で提供する集客支援サービス 《高額インセンティブ制度あり》 当社では、ルート営業にもインセンティブ制度を導入しています。担当するクライアントの入金額に応じて、数％の割合でインセンティブが支給されます。 この制度は実績も十分で、過去には150万円を超えるインセンティブを獲得した先輩社員もいます。努力が結果に結びつき、やりがいを感じながら働ける環境です！ 《入社後の流れ》 ◎まずは1週間の座学研修で業界の基本を学びます。 ◎次にあなたの適性や希望を考慮して、取り扱う商材が決定します。 ◎配属後は実際の業務を通じてOJT研修が行われます。 ◎独り立ちまでは先輩社員や上司が徹底的にサポートします。 求める人材
求める人材: スキルや経験ではなく、人柄を重視したポテンシャル採用です！ 【こんな方が活躍中】 ■ 誰かを喜ばせること、楽しませることが好き ■ 物事を多角的に捉えられる ■ 自分から進んでコミュニケーションを取れる ■ 優先順位をつけて仕事に取り組める ■ スピード感を持って昇給・昇格を目指したい 【歓迎条件】 ■ 個人営業・法人営業の経験(商材・業界不問) ■ 販売・接客の経験 ■ 電話＆メールでのビジネスコミュニケーション経験 ■ 目標に向かって何かに取り組んだ経験 運用に関する詳細なマニュアルは完備しており、充実した研修と経験豊富な先輩たちがあなたをプロへと育て上げます！ -
税理士試験の勉強中の方もOK□月給25万円～
勤務地
福岡県北九州市八幡西区大浦１丁目５番１７号 税理士法人松本会計 給与例
給与例 870万円／30代男性・入社6年目（月給38万6000円＋諸手当＋賞与） 443万円／20代男性・入社3年目（月給25万円＋諸手当＋賞与） 仕事の概要
仕事内容 ＜アピールポイント＞ □資格取得支援制度あり □充実した研修制度 □経験に応じた案件担当 □税理士資格者 月給42万円～58万円 □税理士資格者以外 月給25万円～35万円 □安定した業績と成長性 ＜仕事内容＞ ￣￣￣￣￣￣ 税務・会計業務及び会計コンサルタント業務を担当します。 【具体的には】 ￣￣￣￣￣￣￣ ●月次巡回監査（法人税・所得税・消費税） ●会計システムの導入及びサポート ●決算対策及び申告業務 ●相続税申告業務 ●その他税務代理業務（年末調整・法定調書等） 経験のない方や浅い方は、 補助業務からスタートし、 教育係がフォローするので安心です。 最新のテキストや資料が揃っており、 着実に成長できる環境が整っています。 導入研修後は、 先輩から徐々に業務を引き継ぎ、 1人当たり約20件のクライアントを担当。 通常の税務会計業務に加えて、 クライアントの新規事業や紹介など、 多様な経験を通じてスキルを磨けます。 所内で実施される勉強会や 外部研修機関によるセミナー、 勉強会への積極的な参加促進など、 働きながら学べる環境は充実しています！ ＜社員インタビュー＞ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ (入社5年目) 私は病院事務から転職しました。 元々経理として働いていた時に、 簿記の資格を取得していたこともあり 「せっかく取得した簿記の資格を活かして人の役に立ちたい」と感じたんです。 仕事を通じて、一つの企業だけでなく色んな企業に貢献できる税理士になりたいと思います。 ＜募集の背景＞ ￣￣￣￣￣￣￣ 組織体制の強化のための増員募集です。 ・税務・会計業務の経験者 ・税理士を目指して勉強中の方 など幅広い方にご成長・ご活躍頂ける フィールドを用意してお待ちしています。 ＜当社のご紹介＞ ￣￣￣￣￣￣￣￣ 今年で設立52年目。多くの実績を誇り、 お客様は地場企業を中心に 株式会社・医療法人・社会福祉法人など400件以上。 現在も、ご紹介によりお客様が増え続けています。 従業員、事業、売上、経営リスクなど お客様企業の経営者は、常に様々な問題をお持ちです。 このような問題を丁寧にお聞きし、税務や会計の面で支援しながら、 企業経営をサポートしております。 事業継承や相続などのご相談はもちろん、 お客様の経営全般に関わりながら 長期的なパートナーシップを築いていくことで、 一緒にキャリアを深めていきませんか？ ※入社後６ヶ月間は有期雇用となります。 求める人材
求めている人材 【必 須 条 件】 □専門・短大卒以上 □要普通免許 □日商簿記２級程度の能力をお持ちの方 【優 遇 条 件】 □税理士資格をお持ちの方 □税務・会計の実務経験者 □企業での経理業務経験者 □税理士試験で1科目以上合格 □税理士試験に向けて勉強中の方 □税理士事務所での経験 □会計事務所での経験 □税理士補助の経験者 □真面目にコツコツ取り組む方 □向上心があり改善に取り組む方 □責任感を持って仕事に向き合う方 -
■コンサルティング業界転職支援実績No.1の人材紹介会社。自身の経験と人脈を創り、社会・経済の発展に貢献できます ■高いレベルのプロ意識と実力を持つ専門家集団と働けます。完全成果報酬型で自身の努力が収入に直結！
勤務地
本社（東京都港区） 想定年収
500万円～800万円 仕事の概要
ヘルスケア、製造業などの採用支援・業界に属する求職者の転職支援をお任せします。HP経由で登録された人… 求める人材
【必須】ヘルスケア(医療機関含む)または、製造業界での勤務経験※ご担当いただく顧客群はヘルスケアもし… -
未経験OK！売らなくてOK！ありがとう体験ができる感動の仕事
勤務地
千葉県千葉市中央区蘇我３－２９－１８ 株式会社カインドクルー(本社) 給与例
給与例 □□□□□□□□□ □ 年収例 ・入社2年目（20代／一般社員） └年収370万円 ・入社5年目（30代／リーダー職） └年収460万円 ※上記金額には賞与が含まれています。 ※固定残業代を超えた残業代・交通費は別途支給します。 □□□□□□□□□ 仕事の概要
仕事内容 その営業、本当にお客様から感謝されてますか？ ■━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 未経験OK！売らなくてOK！ 毎日「ありがとう体験」ができる、感動の仕事 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━■ 営業の仕事は嫌いじゃない。 でも、なんだか心がモヤモヤしてる…。 こんなお悩みが、ひとつでも当てはまる方は、 当社のお仕事で、心が晴れ渡るはずです! ┏━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━┓ ・やりがいを感じない。お客様に感謝されてるのかな？ ・飛び込み営業にノルマ…。正直、精神的に疲れた ・インセンティブはある。でも、心が満たされない ・本当は、人に喜ばれる仕事がしたい！ ・今までの営業スキルを人の役に立つことに使いたい ┗━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━┛ ＼同じ営業職なら、絶対に当社がおすすめ！／ □ 当社で働くメリット □ お客様の「困った！」を全力で支援できる □ お客様からの「ありがとう」を実感できる □ 自分の裁量でサービスできるので営業しやすい！ □ ケアマネさんの信頼が厚いから営業がスムーズ □ 専門知識なしで応募OK! 未経験者が活躍できる □ 飛込み営業一切ナシ！目標未達でも、減給ナシ ＼その他、条件面も大手に負けません!!／ □ 休日や勤務時間を自分で決められる！ □ 毎年3,000円以上の昇給あり！ □ 努力が昇給に直結！明確な評価制度と給与テーブル □ 社用車で直行直帰OK♪ 社用車を一人1台貸与 □ 福祉用具専門相談員の資格を会社負担で取得できる □ 住環境コーディネーターの資格も会社負担で取得できる せっかく営業職として働くなら、 お客様に心の底から喜んでいただける 間違いのない仕事を選んでくださいね。 ──────────────── お客様からの「ありがとう」が ダイレクトに心に響く仕事。 福祉用具のコンサルティング業務 ──────────────── はじめまして。 株式会社カインドクルーと申します。 当社は、ご自宅で介助や介護が必要な方に向け、 安心・快適な暮らしをサポートしています。 おかげさまで、会社設立以来、5期連続で売上増加中！ 今後、千葉県内にさらに2店舗の事業所展開を予定しており、より多くのお客様の暮らしに寄り添うため、今回新たな仲間を募集します。 ※当社は、神奈川県でトップクラスの実績を誇る「メディケアー」を運営する「ては～とホールディングスグループ」の一員です。 □￣￣￣￣￣￣￣￣ □ あなたの役割 ＿＿＿＿＿＿＿＿□ 高齢者様の「できない」、「困った」を福祉用具を使ってサポートすることがあなたの役割です。 具体的には、福祉用具専門相談員として、地域のケアマネジャーさんやご利用者様、ご家族からのご依頼に対応し、福祉用具の提案・相談・納品を行っていただきます。 主な業務は、以下の2つです。 ① ご利用者さまの困りごとをヒアリング （例：「立ち上がるのが大変」「安全にお風呂に入りたい」など） □ 最適な福祉用具（ベッド・車いす・手すりなど）を提案し、搬入・設置まで担当します。 ② 地域のケアマネジャーさんと定期的にコミュニケーション □ こまめな情報共有を通じて、信頼関係を築いていきます。 □￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ □ 具体的な仕事の流れ ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿□ 以下①～④の業務をOJTで少しずつ覚えていただきます。分からないことはその場で確認できるので、未経験の方もご安心ください！ □① 営業業務 地域のケアマネジャーさんを訪問し、 サービス案内やお客様対応後の報告を行います。 ▼ 主な内容 ・ケアマネジャーさんへサービス案内：チラシ配布など ・お客様対応後の報告、連絡 ||□ここがポイント！ ・飛込み営業ではなく、サービス紹介型の営業スタイル ・お客様への直接営業（高齢者など）も一切なし ・新規営業が苦手な人でも安心してできる仕事 ・ケアマネジャーさんに信頼されたら、自然と仕事が入ってくる ・ケアマネジャーさんも情報収集が必要なので、門前払いはほぼなし 地域のケアマネジャーさんからの依頼が中心となりますので、ケアマネジャーさんと密に連携を取り、信頼関係を築いてくださいね♪ □②提案・相談業務 ご自宅に訪問し、お客様やご家族からお困りごとを聞き取り、福祉用具の提案を行います。 「どうしたら安全に生活できるか」を一緒に考える、やりがいのある業務です。 ▼ 主な内容 ・お客様の身体状況をヒアリング ・お困りごとに合わせた福祉用具の提案・相談対応 カタログ（レンタル用・販売用）を見せながら、お客様が希望する商品を丁寧に説明してください。 ||□未経験でも大丈夫です！ ・どの用具が適しているかを先輩と一緒に進められる ・カタログ内容が充実しているので安心 ・カタログを見ながら、一緒に覚えていけばOK ※カタログに商品説明や介護保険制度の内容が分かりやすく掲載されています！ まずはカタログを見せながら、きちんと説明できるようになりましょう。 □③用具搬入・契約業務 提案した福祉用具をご自宅へ搬入・設置し、契約手続きを行います。 介護保険制度についても説明しながら進めます。 ▼ 主な内容 ・お客様と日程調整、福祉用具の搬入・設置 ・契約手続きと介護保険制度の説明 ||□重い作業が不安な方も安心です♪ 搬入業務は協力会社さんのサポートあります。 ・2名で対応：営業1名＋協力会社さん1名 ・協力会社さんが商品を持ってくる ・一部の商品のみ自分たちで搬入 ※協力会社さんが来られない場合は自分たちで搬入します。 □④報告業務 ケアマネジャーさんへ報告し、チームでお客様を支えます。 こまめな情報共有が信頼関係につながります。 ▼ 主な内容 ・搬入・回収した商品の単位数などを書面で報告 ・訪問時の気づきやお客様の声をケアマネジャーへ共有 ||□基本的なタイピングができれば問題なし！ ・システム、もしくはExcelへ入力 ・フォーマットがあるので、商品や単位数を変えるだけ PCスキルがほとんどない方も過去に入社されてます♪ □━━━━━━━□ □ ある1日の流れ □━ｖ━━━━━□ 09:00｜出社 10:00｜お客様宅：介護ベッドを搬入 11:00｜営業先：新商品の案内 12:00｜昼食 13:00｜お客様宅：車いすの搬入 14:00｜お客様宅：担当者会議に参加 15:00｜お客様宅：歩行器についてご相談 16:00｜営業先：お客様対応内容の報告 17:00｜帰社、事務作業 18:00｜退社 □￣￣￣￣￣￣￣￣ □ 入社後の流れ ＿＿＿＿＿＿＿＿□ □ 1か月目 ・教育担当者に同行し、基本的な業務を学ぶ ・介護保険制度の理解、商品知識を深める □ 3か月目 ・お客様への対応を一人で行う（納品や契約など） ┗教育担当者がサポートするので、ご安心ください。 ・福祉用具専門相談員の資格取得 □ 6か月目 ・一人でお客様宅訪問：集金や点検など簡単な業務から ・既存の取引先を少しずつ担当する 一人立ち後は、業務の約7割がご高齢のお客様のご自宅への訪問になります。お客様と直接やり取りをしながら、安心した暮らしをサポートしてくださいね♪ □￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ □ キャリアアッププラン ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿□ 経験を積んで下記のようなポジションを目指してください。 ▼①リーダー職 数名の後輩メンバーの指導・育成を担当します。 1年～3年くらいで、まずはリーダーを目指していただきたいと考えています。 ▼②主任職 2～3名の営業チームを統括します。 ▼③課長職 部署全体の管理を行い、部下の育成やマネジメントを行います。 ──────────────── □ 将来に役立つスキルも身に付きます♪ ・コミュニケーション力 メンバーへの指示やアドバイスができるようになります。また、お客様やケアマネジャーさんからも信頼されるようになります。 ・感情、モチベーションのコントロールスキル 目標達成に欠かせないスキルです！仕事を通じて、前向きに物事を捉えることができるようになります。 ・マネジメントスキル 会社のビジョンや方針を部下に浸透させ、ダイナミックな仕事ができるようになります。 □￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ＼実際に比べてみてください／ □ 一般的な営業職と比べるとココが違う！ ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿□ □一般的な営業職 ・取れたらラッキーで、感謝されない ・キャリアアップは年功序列 ・安定志向で仕事を進めることが多い ・ノルマやプレッシャーがきつい ・決裁に時間がかかり、やりたいことがすぐにできない □当社の営業職なら ・お客様から感謝されることばかり ・成果主義でキャリアアップができる！ ・営業以外にも幅広い業務にチャレンジできる！ ・目標はあるが、未達でも減給なし ・やりたいことを形にしやすく、スピード感を持って働けます！ ──────────────── □ 正直、この仕事の大変な点は？ ・急遽福祉用具が必要になり、その日のうちに福祉用具を搬入しなければいけない場合があります。 ・訪問するお客様宅が全てキレイとは限りません(笑) □━━━━━━━━━━━━━━━━━━□ □ だからこそこんな方にはピッタリです！ □━ｖ━━━━━━━━━━━━━━━━□ ・人助けをしたい方 ・人とコミュニケーションを取ることが好きな方 ・高齢者が好きな方 ──────────────── 求める人材
求めている人材 ━━━＼中途入社のほとんどが未経験スタート／━━━ 学歴・経験・資格すべて不問！ 採用は人柄を重視しています！ □ 応募資格 ・普通自動車運転免許（AT限定可）必須 ┗ 訪問業務があるため運転免許は必要です。 ・未経験歓迎／無資格OK／ブランクOK ・学歴、経験は一切不問 ＼ひとつでも当てはまる方、大歓迎です！／ ①思いやりがあり、お客様ファーストな考えの方 ②お客様からの「ありがとう」にやりがいを感じる方 ③人の役に立っている実感を心から味わいたい方 ④営業や販売、接客など、サービス業の経験がある方 ⑤医療介護職の経験がある方 ┗ 介護士、社会福祉士、介護福祉士、生活相談員など ⑥福祉用具専門相談員の資格がある方 ┗ 入社後に取得可能です♪ □ 他にも応募しやすい条件が揃っています！ ・年齢不問／主婦・主夫歓迎 ・即日勤務OK／勤務曜日の相談OK ・ネイルOK／ピアスOK／ひげOK ・髪型、髪色自由／服装自由 ■━━━━━━━━ アピールポイント ━━━━━━━━■ □ 毎日「ありがとう体験」ができる、感動の仕事 私たちの仕事は、ご高齢者様やそのご家族の「困った」を支えることです。その中で、お客様からの「ありがとう」が直接届く瞬間が何よりのやりがいです。今まで味わったことがない、感動体験をあなたの仕事にできます。 ＼お客様が笑顔になる3つの秘訣をご紹介／ □カインドクルーのコンサルティングとは？ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ (1) 的確な福祉用具の提案で生活改善 「用具の選定スキル」が高いスタッフばかりなので、「できなかった動作ができるようになった」というお声をいただくのは日常茶飯事です。未経験からでも経験豊富な先輩が伴走するので、ご安心ください。 (2) 細やかな無料サービスあり！現場判断で提供してOK！ 無料サービスができるものを車に積んでいるため、その場の状況に応じて、あなたの判断で提供できます。また、現場に行って「こういうサービスがあったらいいな」と思うことは随時導入しています。 (3) ニーズに合ったコミュニケーション 業務経験10年以上の経験者が立ちあげた会社なので、お客様のご要望をしっかりヒアリングできる「コミュニケーションスキル」が自然と身に付きます♪ ニーズに合った対応ができる当社なので、ケアマネジャーさんからの信頼も絶大です！ □ 飛込み営業一切ナシ！目標未達でも、減給ナシ ケアマネジャーさんからの紹介中心の営業スタイルなので、飛込み営業は一切ありません。また、目標は設定していますが、達成できなくても減給にはならないので、安心して働けます！ ガチガチのお堅いルールもないので、自分で考えた理想の営業ができますよ♪ □ 毎年9月に昇給があります！最低でも月給3,000円以上UP！ 月に1回、上司との面談で目標の達成度を確認し、取り組み内容をしっかり評価。その結果をもとに、昇給額や給与額を決定しています。 事業展開を見据えており、「上が詰まっていて昇進できない」といった心配がないため、やる気次第でどんどんキャリアアップも目指せる環境です！ □ どんな会社か気になった方へ ホームページもご覧ください！ 私たちの魅力をもっと知っていただけると思います♪ ＼長押ししてWEB検索!／ https://k-crew.co.jp/ □ ご応募の前に、共感できるかご確認ください。 ＼グループ・ステートメント／ 「Hands, Heart（ハンズハート）」 ━━━━━━━━━━━━━━━━ 当社のグループ・ステートメントには 「思いやりの心を持って、お手伝いします」という 私たちの想いが込められています。 私たちは、ご高齢の方やご家族一人ひとりに寄り添い、 親切・丁寧をモットーに、 心のこもったサービスをお届けしています。 その根底にあるのは、 「本当の意味でのお客様満足とは何か？」を 常に考え続ける姿勢です。 だから私たちは、単なるモノ売りはしません。 お客様の不安や困りごとに真摯に向き合い、 安心と笑顔を作ることが私たちの仕事です。 ──────────────── □━━━━━━━━━━━━━━━━━━━□ □ 一緒に働く上司にインタビューしました □━━━━━ｖ━━━━━━━━━━━━━□ Y.Eさん：30代（リーダー職） Q.仕事の主な役割は何ですか？ ケアマネジャーさんからのご依頼を受けて、お客様に合った福祉用具をご提案し、設置からその後のフォローまで一貫して対応するのが主な役割です。 Q.メンバーへの接し方で、心がけていることは？ メンバーには定期的に声をかけたり、意見を聞くようにしています。フレンドリーでオープンな姿勢を大切にし、誰でも気軽に相談できるような雰囲気づくりを心がけています。 Q.仕事に対してのこだわりを教えてください。 お客様のお困りごとには、まず親身になって耳を傾け、そのうえで最適な解決策を丁寧にご提案することを大切にしています。また、できるだけ早く対応することで、お客様に安心していただけるよう心がけています。 Q.新しく入っていただく方へのメッセージ お客様にご提案した商品で、日々の負担が軽くなり、「ありがとう」の言葉をいただける――そんな喜びを一緒に感じられる仲間をお待ちしています。人にも喜ばれ、自分にも誇れる、そんな仕事と職場を一緒につくっていきましょう! □━━━━━━━━━━━□ □ 一緒に働く先輩の声① □━━━ｖ━━━━━━━□ ・T.Iさん：30代（リーダー職：入社6年目） Q.普段はどんなお仕事をしていますか？ 介護保険の認定を受けている方に向けて、介護ベッドや車いす、歩行器、手すりなどの福祉用具をご案内し、レンタルのサポートを行っています。また、ケアマネジャーさんの事務所や施設を訪問し、お客様の利用状況の報告や、新しいサービス・福祉用具の紹介も行っています。 Q.この会社の好きなところは？ オープンに意見やアイデアを交換できる風通しの良さです。メンバー同士が自然と助け合いながら目標に向かえる環境が魅力です。また、勉強会など成長の機会も多く、自分自身のスキルアップにも常に挑戦できるところが気に入っています。 Q.仕事の面白いところは？ お客様から「ありがとう」「助かるよ」と、感謝の言葉をいただけたときに、大きなやりがいを感じます。また、お客様やご家族、ケアマネジャーさんなど多くの方と関わる中で、自分にはないさまざまな人生経験やお話を聞けるのも、この仕事の面白さだと思います。 Q.応募のきっかけを教えてください。 人の役に立つ仕事がしたいという思いが、応募の最大のきっかけでした。さらに、いろいろな人と関わりながら働ける環境にも魅力を感じ、この仕事を選びました。 □━━━━━━━━━━━□ □ 一緒に働く先輩の声② □━━━ｖ━━━━━━━□ ・N.Oさん：20代（入社3年目） Q.普段はどんなお仕事をしていますか？ ご高齢の方が自宅で安全に過ごせるよう、福祉用具を使って生活環境を整える仕事をしています。手すりや車いすなど、その方の身体状況に合った用具を選び、提案・設置まで行っています。 Q.この会社の好きなところは？ 仕事とプライベートのメリハリがしっかりしていて働きやすいところが魅力です。若手社員が多く、年齢が近い分、相談しやすくて職場の雰囲気も明るく親しみやすいと感じています。 Q.仕事の面白いところは？ 自分自身の成長が、そのまま依頼の獲得につながるため、成長を実感しやすいところが面白さのひとつです。さらに、お客様から直接「ありがとう」と感謝の言葉をいただけることが、大きなやりがいになっています。 Q.応募のきっかけを教えてください。 福祉系の大学を卒業したこともあり、もともと福祉の仕事に興味がありました。中でも、営業要素もある福祉用具専門相談員は、自分の関心とマッチしていて魅力を感じたのが応募のきっかけです。 ──────────────── □□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□ □ こんな心配も一切不要です！ □□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□ □残業時間はどれくらい？ 月に20～35時間ほどです。オン・オフのメリハリを大切にしながら、無理なく働けます！ □お休みって取りやすい？ シフト制なので希望も通りやすいです。会社として有休取得も推奨していますので、5連休以上でお休みを取ることもできますよ。 □社内の雰囲気はどんな感じ？ 20代・30代・40代が中心で、職種的にも本当に温かい雰囲気です。 例えば、仕事中に小腹が空いたときのために、副社長自ら、事務所によくお菓子を補充してくれています(笑) □本当に未経験からでも大丈夫？ 大丈夫です！ 当社では未経験の方が無理なくスタートできるよう、実践に即したOJT研修に力を入れています。 ＼OJTによる充実したサポート体制！／ 業務の流れや商品知識、介護保険制度について、イチからじっくり学べます♪ ・専属の教育担当がOJTで丁寧にあなたをサポート！ ・福祉用具専門相談員の資格取得支援あり：会社負担 私たちの仕事は、マニュアルを見ただけでできる仕事ではありません。資格があってもうまくできる仕事ではありません。現場ごとに状況が違うため、「自分で考えて対応できる力」が大切です。 だからこそ、実践に即したOJT研修に力を入れています。 先輩のそばで学びながら、確実にスキルを身につけることができますよ♪ ──────────────── -
未経験大歓迎！常滑市【西ノ口駅】【登録販売者/正社員/求人】カウンセリング化粧品も多数あり♪美容部員がいるので安心！コスメの知識も身に着く♪
勤務地
愛知県常滑市愛知県常滑市 株式会社スギ薬局 仕事の概要
仕事内容 医薬品・健康食品販売等に関わる一連の業務 ・売り場作り ・店舗管理 ・日用品雑貨等 販売業務 ・品出し業務 ・レジ業務 ・スタッフ管理 ・一般医薬品の説明や販売・相談業務 ・チラシ・POP作成 ・売上管理 ・発注・在庫管理 求める人材
応募資格 ＜必須＞登録販売者資格 資格取得後で実務経験がない方も歓迎！ ＼こんな方にもオススメ／ 登録販売者の資格を活かしたい方 登録販売者の管理者要件を満たしている方 20代30代活躍中の会社、若手が活躍できる会社で働きたい方 ドラッグストア・調剤薬局・薬局での実務経験がある方 Uターン・Iターンでの転職をお考えの方 -
人材紹介・介護施設の紹介【賞与年３回・インセンティブも充実◎】仙台宮城で№1の実績！直行直帰も 可能！土日祝休み◎未経験OK！
勤務地
宮城県仙台市太白区長町７丁目１９ー３９ COMビル101 介護施設紹介サポートセンター:株式会社ミツイ 仕事の概要
仕事内容: ◎現在営業職の皆さん！これから営業職を目指す皆さん！ 「売上を上げても、自分の年収が上がらない・・・」そんな悩みありませんか？弊社では、売上に応じて、頑張った分だけ年収に跳ね返ってきます！ 一緒に、より良い未来をつくりましょう！ 【業界初!!】仙台・宮城で売り上げNo.1の実績がある老人ホーム等の紹介業務と、さらに医療福祉特化の人材紹介事業もあり幅広く活躍できるお仕事です！（ルートセールス） 業務内容 ◆介護施設紹介のサポート業務 ・ご家族様やご本人様と面談をさせて頂き、施設への希望条件や要望をヒアリング ※ 面談は直接対面や、電話・リモート等を使用して行い、希望条件や要望のすり合わせを行います。 ・興味のある施設への施設見学の調整や当日の見学対応 ・入居までのサポート業務全般 ◆お問合せを頂く紹介元と信頼関係を築くためのルート営業 【主な訪問先】 ・病院（ソーシャルワーカー、など退院支援の担当者） ・居宅介護支援事業所（ケアマネジャー）・地域包括支援センター 基本的には、上記の紹介元に営業活動を行い、介護施設へのご入居を検討している方の紹介をしてもらい、介護施設等への入居をサポートしていきます。 ◆人材紹介のサポート業務 * 求職者と面談し、希望条件や要望をヒアリング * 企業・法人へのテレアポ（架電）にて、医療福祉関連施設、病院、保育園、障がい者施設への新規開拓営業 * 面談は対面、電話、リモートで行います * マッチング、お仕事の紹介、面接・入社同行 * 入社後のアフターフォロー ＜やりがいを実感できる！＞ * ご入居希望者様やご家族様のお役に立ち、感謝を直接受け取れる仕事です。 * 人との温かい触れ合いと同時に、営業の成果と成長を感じられる職種です。 * 弊社で運営している医療福祉に特化した人材紹介事業の営業も行い、求職者と企業の架 かけ橋となれるお仕事です ＜一日の流れ（一例です）＞ * 9:00～ 朝礼、メール返信 * 10:00～ お客様（求職者など）と面談 * 11:30～ 電話連絡（架電） * 12:00～ 休憩 * 13:00～ 紹介元へのルート営業 * 15:30～ お客様と施設（企業）見学訪問 * 17:15～ 終礼、資料作成、1日の振り返り * 18:00 退勤 ＜働きやすい環境への取り組み多数！＞ * 子連れ出勤OK * 保育園利用料無料（弊社運営） * 老人ホーム入居の特別割引制度あり（弊社運営） ライフステージの変化があっても働き続けられる環境です！ 求める人材
求める人材: * 人柄を重視した採用です！ * 明るく元気な対応ができる方 * 常に相手の立場に立って考え行動できる方 * 20代30代が活躍中！ * 営業未経験の社員も活躍中！ * iPhone、iPAD、モバイルPC、社用車あり * 基本的なPCスキル（エクセル、パワーポイント、ワード）をお持ちの方 * 長期的に一緒に働いてくれる方 【このような方でも大歓迎】 * 業界未経験の方でもご応募大歓迎！ * ハローワークで求職中の方も歓迎です！ -
「社会起点」を軸とした事業を展開しています。急成長のベンチャーでありながら地に足のついた事業を展開し、創業以来黒字経営。IT・医療の分野で業界TOPクラスのサービスを複数保有。「働きがいのある会社ランキング」6年連続受賞。
勤務地
本社（東京都渋谷区） 想定年収
400万円～600万円 仕事の概要
ドキュメントのプロフェッショナルとして、各種ツール・ドキュメントの整備、ブラッシュアップや、案件概… 求める人材
【必須】正社員として営業もしくは販売サービス経験1年以上 -
年収500～630万円/【転勤無し】自社医療機器の開発に携われる/自分の子どもを就職させたい会社を目指しています/山陽精工株式会社
勤務地
山梨県大月市山梨県大月市 山陽精工株式会社 仕事の概要
仕事内容 モノづくり事業(難削材加工や組み立て)、医療機器事業(医療機器のOEM・ODM)、SMT事業(精密な温度制御と加熱雰囲気による、その場観察「高温観察装置」)の3軸を展開する同社にて、医療機器の研究開発職をお任せいたします。 【具体的には】 ・自社医療機器の研究開発業務 ・既存製品の改良 ・ドクターや学会、企業との打ち合わせ ・学会や展示会への出展 ・補助金獲得などに向けた書類作成 など ※案件により東京本社（東京都八王子市横山町10-2 八王子SIAビル7F）への出張が発生する場合があります。 今回ご入社いただく方には、今いるスタッフと連携しながら研究開発の担当者としてのご活躍を期待しています。営業職が社外折衝を担うため、設計に集中できる環境です。 社内には専門的なスキルや知識を持つ人材がおりますので、必要に応じてチームで協力しながら対応できます。 入社後： 総務主導で導入教育を行った後、現場に配属されます。経験によって育成方針を決定し、3か月～3年程度で1人前になれるよう部署の先輩社員が育成を行います。 将来的には、社外の関係者と協働し、仕様書を作ったり、より上流工程でのご活躍を期待しております。 当社について ・光学機器等の一般産業機器、自社高温観察装置/医療機器等の開発～販売まで一貫体制をとっております。 ・2018年に医療機器製造の専用工場を立ち上げ、自社製品だけでなく受託に関しても設計、製造（試作・量産）、品質保証、各国法規制対応までご支援が叶っています。 ・管理職全体に占める女性管理職の割合は20％、育児休業の復帰率は100％、男性の育児休業取得実績もございます。 ・土日祝休み・平均残業時間は月20時間程度、夏季・年末年始休暇など長期休暇もありプライベートも大事にする社風です。 ・社員の有給休暇取得日数の平均は9日、会社独自で7日以上の有給休暇取得を義務付けており、いつでもご希望に応じて取得しやすい環境です。 求める人材
応募条件 医療機器装置の研究開発のご経験 【優遇要件】 下記あれば尚可 ・プロダクトマネージャーのご経験 ・大学等との研究開発のご経験があればなお可 ・語学力（英語）があるとなお可（海外取引先とのやり取りもあるため） ≪応募後の流れ≫ (1)ご応募完了後 3営業日以内に担当コンサルタントより、面談の日程調整等のご連絡をします。 (2)面談(転職・キャリア相談) コンサルタントがマンツーマンで当求人のご紹介をさせていただくほか、あなたのご希望やご経験をじっくりお伺いします。 お電話やオンラインツール等を使ってのご相談も可能です。平日夜間・土日祝日等の面談をご希望の方にも柔軟に対応させていただきます。 (3)求人サーチ・紹介 面談でお伺いしたご希望・価値観や、ご経験・強みなどに沿って求人情報をお探しします。 また、必要に応じて求職者様に合わせた新規ポジションの開拓も行います。 (4)企業への推薦(書類選考) 応募する企業が決まりましたら、求職者様の承諾を必ずいただいた上で企業へご推薦します。 履歴書・職務経歴書の添削のほか、書面だけでは伝わりづらい箇所を直接企業にお伝えするなど、あなたの強み、魅力を正確に理解していただけるよう当社独自のサポートをさせていただきます。 (5)企業との面接 面接対策のアドバイスや面接トレーニング（模擬面接）を行い、万全の準備の上面接に臨めるようサポートいたします。 また面接の中で不安に感じたことなどがあれば、解消できるよう候補者の皆様と企業の間に立ちフォローいたします。 (6)内定（条件交渉・退職準備）～入社 直接交渉しづらい給与条件や入社日などの待遇面を中心に、あなたに代わって企業と交渉いたします。 また、現在の勤務先を円満に退社するためのアドバイスもさせていただきます。 (7)入社後のアフターフォロー 入社後もお困りのことがございましたらいつでもご相談ください。 転職の場面だけに限らず、将来的なあなたのキャリアプランを実現するためのキャリアパートナーとして、長いお付き合いをさせていただきます。 （※ご希望、ご経験などにより求人をご紹介できない場合は、面談をお断りさせていただく場合がございます。あらかじめご了承ください。） 学歴 高校 -
名古屋市中区【栄駅】【美容部員/正社員】人気エリア/駅チカ/コスメ・化粧品販売経験者優遇♪研修・セミナーなど働きながら最新コスメ情報を習得できます。
勤務地
愛知県名古屋市中区愛知県名古屋市中区 株式会社アマノ 仕事の概要
仕事内容 医薬品・健康食品販売等に関わる一連の業務 ・売り場作り ・日用品雑貨等 販売業務 ・店舗管理 ・品出し業務 ・レジ業務 ・スタッフ管理 ・一般医薬品の説明や販売・相談業務 ・チラシ・POP作成 ・売上管理 ・発注・在庫管理 化粧品と医薬品の接客販売 求める人材
応募資格 ＜必須＞登録販売者資格 資格取得後で実務経験がない方も歓迎！ ＼こんな方にもオススメ／ 登録販売者の資格を活かしたい方 登録販売者の管理者要件を満たしている方 20代30代活躍中の会社、若手が活躍できる会社で働きたい方 ドラッグストア・調剤薬局・薬局での実務経験がある方 Uターン・Iターンでの転職をお考えの方 -
押し売りなし！「ありがとう」に囲まれ、日常も華やかになる仕事
勤務地
神奈川県大和市渋谷1-7-9 サクラサービス株式会社/大和本社 給与例
給与例 □ 給与モデル (賞与込み／※残業代・交通費は別途支給) 初年度の年収：380万円～430万円 2年目以降：415万円～490万円 主任：565万円～655万円 ※最短3年 係長：685万円～765万円 ※最短5年 課長：765万円～820万円 ※最短7年 □ 3年で役職者へ！将来のキャリアパス [1] 主任： 自身の営業成績を向上させるため、納品フォロー担当がつきます。営業により専念できる環境になります。 [2] 係長： 自身の営業成績の向上に加え、後輩の教育と営業指導を担当します。3～4人の部下を持つイメージです。 [3] 課長： チームのマネージャーとして、チーム全体の成果と問題の責任を負います。 □ 図解：明確な昇格制度で確実にステップアップ！ https://sakuraservice.co.jp/wp-content/themes/sakuraservice/img/new/common/career_step.jpg 給与テーブルは上記のように役職別で明確に定められています。年齢や経験年数に関わらず、実績に基づいた公正な評価を行っています。 年間の新規獲得件数に応じて、1段階ずつ昇給・昇格が可能です。 □□□□□□□□□ 当社では、早期キャリアアップが可能です！ （昇格スピードの一例） 1年目： 業務習得 2年目： 営業担当 3年目： 主任へ昇格 実際に2～3年連続で昇格する社員も珍しくありません。3年目で主任、5年目で係長、7年目で課長に昇進した社員も多数います。同世代よりも早くマネージャーとしてのスキルを身につけることも可能です。 □□□□□□□□□ 仕事の概要
仕事内容 無理な営業スタイルから抜け出したい方へ。 □□□□□□□□□□□□□□□□□□□□ 【脱・押し売り営業】 数字に追われる毎日から、 「ありがとう」に追われる毎日へ。 □□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□ 営業の本当の楽しさを思い出せる仕事がここに。 「必要としていない人に商品を勧めなきゃいけない」 「押し売りだと思われるたびに、胸が痛む」 「飛び込み先で冷たくあしらわれるのがストレス」 「ノルマに追われて毎月ピリピリ…」 「そして、達成できなければ翌年は減給。頑張っても報われない」 こんな悩みをお持ちの方は、 ぜひ私たちサクラサービスの門を叩いてください！ □ 当社で働くポイントを、サクッ♪とご紹介 □ 明確な昇格制度で社歴に関係なくキャリアアップできる！ □ さらにインセンティブも充実！ □ 夜勤なし！ノルマなし！目標未達でも減給なし！ □ 無理な売り込みもなし！本当に必要とされるサービスのみ提供 □ 人の役に立てる！心に深く残る仕事ができる！ □ その数20種類！豊富な福利厚生で社員もしっかりサポート □ 神奈川トップ3！安定経営のサクラサービスがあなたの職場に！だから家族も安心♪ 今回は「本気で挑戦したい！」という熱い想いがある方と一緒に働きたいので、営業職が未経験でもご応募OKとさせていただいています。 ”売ることだけ”を求められる日々から抜け出して、 ”ありがとうの極上体験ができる営業”へ、シフトしませんか？ ┏━━━━━┓ □どんな仕事? ┗━━━━━┛ ||□ あなたの主な役割は、日常生活にお困りの高齢者やそのご家族に対して、福祉用具を使った住環境のサポートを行うことです。福祉用具の専門家として、適切な用具の選び方や使い方をアドバイスします。お客様は主にケアマネージャーや病院からのご紹介で、高齢の利用者様が中心です。 ※ケアマネージャーとは：介護が必要な方に対し、介護の方針やサービス内容・費用を計画する専門職です。 □□□□□□□□□□ ┏━━━━━━━━┓ □ 具体的な仕事内容 ┗━━━━━━━━┛ 「福祉」と聞くと難しく感じるかもしれませんが、実際の業務は「利用者様が安心して暮らせるようにお手伝いする」ことが中心です。 【業務フロー】 [1] ケアマネージャーからの紹介を受ける 利用者様の体の状態や生活環境を聞き取り、必要な福祉用具を選びます。 [2] 福祉用具の選定 お身体の状況やお住まいの状況に合わせて、最適な用具を選び、使い方を説明します。 [3] 設置・納品後のフォロー 定期的にご自宅を訪問し、用具の点検や使い方の確認を行います。 [4] 状態が変わった時の再選定 利用者様の体調や状況が変わった時は、それに合った用具を再提案します。 [5] 住宅改修工事の提案 必要に応じて、手すりの設置などのバリアフリー工事を提案します。 【業務詳細】 [1] 営業活動 ・ケアマネージャーへの訪問を通じて、福祉用具やサービスの紹介を行います（1回あたり約5分）。 ・1カ月に同じ事業所を2～4回訪問し、40～50名ほどのケアマネージャーと関わります。 ・利用者様の状況を報告したり、必要があれば相談にも応じます。 □ 訪問回数が信頼に直結！ 何度も訪問することで信頼関係ができ、信頼されると電話だけで依頼を受けることも増え、仕事が効率的になります。 □ アポイントなしでも訪問しやすい！ この業界では、アポなし訪問でも歓迎される風土があり、話を聞いてもらえないストレスはほとんどありません。 [2] 利用者様宅での相談・納品業務 ・ご本人やご家族にヒアリングを行い、状況に合った福祉用具を提案します。 ・選んだ用具の配送・設置します（1～2名で対応）。 ・要望に応じて、レンタルではなく製品の購入を提案することもあります。 [3] モニタリング業務 ・半年に1回、貸し出した用具を点検し、必要があれば調整します。 ・使用状況を見ながら、新たな困りごとがあれば、別の用具を提案することもあります。 [4] サービス担当者会議への参加（必要に応じて） ・ケアマネジャーが開く「サービス担当者会議」に参加します。 ・利用者様、ご家族、他のサービス事業者とともに以下を話し合います： - 利用者様・ご家族の希望の確認 - 現在のサービスの課題と対応方法 - よりよいケアプランの作成・調整 [5] 回収業務： ・レンタルで貸し出していた商品を回収する。 □□□□□□□□□□ □福祉用具専門相談員のある1日 ▽ 8:30｜出社 その日にお届けする商品の積み込みを行います。 ▽ 9:00 ｜出庫 会社を出発し、お客様先に向かいます。 ▽ 10:00｜訪問先到着 午前中に3件ほど訪問し、納品やモニタリング業務を行います。 ▽ 12:00｜休憩 訪問先の近くのお店で昼食をとります。 ▽ 13:30｜再開 午後の訪問を開始し、5件ほど周り、納品やモニタリング業務を行います。 この日の訪問件数は合計8件になりました。 ▽ 17:30｜帰社 納品キャンセルになった商品や回収した商品を降ろします。 ▽ 18:30～19:00｜退社 事務処理を終えてから退社します。 □□□□□□□□□□ ┏━━━━━━━━━━━━━━━━━━┓ ＼未経験でも一切問題なし！ 充実の研修／ □ 入社後から独り立ちまでのロードマップ ┗━━━━━━━━━━━━━━━━━━┛ 座学から実践練習に至るまで、独り立ちまでしっかりとした研修制度を用意！ ▽ [1か月目] ┗ 座学研修 (1日で完結) 介護保険法、福祉用具専門相談員の役割、福祉用具の知識などの基本的な部分を学びます。 しっかりと知識を身につけてもらうために、確認テストも実施します。 ┗ 他部署研修(10日間) 物流部門・住宅改修部門の業務や役割を理解し、業務の一連の流れをつかむための研修です。 社員同士のコミュニケーションを活性化させ、職場内の協力体制を築きます。 ▽ [2か月目～] ┗ 同行研修 先輩社員に同行し、実際の現場で必要となる業務知識や顧客対応を身につけます。 先輩と共に営業経験を積み、一人立ちを目指します。 ┗ ベッドテスト（介護用ベッド8機種対象） 介護用ベッドの組立方法を習得するための研修です。 お客様に商品を安全にご利用いただくためには欠かせない内容ですので、理解度を確認するためのベッド組み立てテストも行います。※画像の5枚目がベッドテストの練習風景です。 ▽ [4～6か月目] ┗ 独り立ち開始！ まずは比較的簡単な業務から始め、業務に慣れることからスタートします。 初期の段階では、余裕を持ってこなせる件数を担当し、徐々に業務の範囲を拡大していきます。 ┗ 業務の拡大 業務に慣れた後は、相談業務や担当者会議の参加などを通じて、一人前の社員として成長します。 □□□□□□□□□ 【その他、研修制度】 □ 全体研修 (2か月に1回)： 福祉用具貸与・販売指定事業所に必須とされている研修です。 顧客満足度アンケートの結果に関する検討会を実施するなど、サービスの向上・改善に取り組んでいます。 □ 新商品導入時のメーカー研修 (2か月に1回)： 様々なメーカーにご協力いただき、勉強会を実施しています。 商品知識の向上に加え、情報共有の場としても有意義な研修となっています。 ＼業界用語集もいつでも見れます／ https://sakuraservice.co.jp/glossary/ はじめは福祉用具の知識がなくても大丈夫です！ 大切なのは、相手の立場で考え、寄り添う姿勢です。 先輩のサポートを受けながら、少しずつ業務を覚えていきましょう。 □□□□□□□□□□ ┏━━━━━━━━━━━━━━━━━━┓ □ 一般的な営業と比べるとここが違います！ ┗━━━━━━━━━━━━━━━━━━┛ (1) 本当に喜んでもらえる仕事！ 高齢の方が日々の暮らしで困っていることを解決するサポートを行います。「ありがとう」「助かりました」と感謝の言葉をいただくことが多く、人の役に立てている実感を毎日感じることができます！ (2) 営業しやすい！ 必要とされているサービスなので、話を聞いてもらいやすく、ストレスが少ないことも特徴です。 担当エリアのケアマネージャーさんを定期的に訪問し、信頼関係を築いていきましょう。関係が深まることで、仕事もどんどんもらえ、キャリアアップにもつながります。 □ 他にこんな違いも！実際に比べてみてください。 ＜一般的な営業職＞ ・納品は別の担当者が行うため、顔が見えず信頼関係が希薄 ・サポートがなく、事務作業も多い ・必要としない商品を勧めないといけない場合もある ・営業行為が歓迎されないこともある ・ノルマのプレッシャーが強い ・ノルマ未達による翌年の減給の可能性がある ＜当社の営業職なら＞ ・相談から納品まで、直接顔を見て仕事ができ、信頼関係を築きやすい ・分業制で他部門がサポートするため、営業に集中できる ・無理な売り込みはなく、「本当に必要とされるサービス」のみを提供 ・業界特性上、訪問しても門前払いされない ・厳しいノルマがなく、自分のペースで働ける ・役職が下がらない限り減給はなく、収入の見通しが立ちやすく安定している □□□□□□□□□□ 求める人材
求めている人材 □ 応募資格 [1] 普通自動車免許(AT限定可) [2] 高卒以上 業種未経験者大歓迎！ 社会人未経験者、第二新卒者、2026年3月卒業予定者も歓迎です！ ┏━━━━━━━━━━━━━━━━━┓ □ こんな人と働きたいと思っています！ ┗━━━━━━━━━━━━━━━━━┛ 私たちは、知識やスキルよりも「向上心」を大切にしています。 もし、あなたが次の[1]~[7]いずれかに当てはまる方なら、きっと当社で活躍できるはずです。 [1] 向上心があり、活躍して収入を増やし、昇格を目指したい方 [2] 自ら考え、計画的に行動できる方 [3] 人と関わることが好きで、喜ばれる仕事をしたい方 [4] 本当に必要とされるサービスだけを提供したい方 [5] 門前払いされずに話を聞いてもらえる営業をしたい方 [6] ノルマに追われず、自分のペースで働きたい方 [7] 収入の見通しが立ちやすく、安定した環境で働きたい方 □ 応募しやすい条件も揃っています♪ ・未経験者歓迎（経験不問） ・学歴不問 ・年齢不問 ・フリーター歓迎 ・ブランクOK ・即日勤務OK ・髪型・髪色自由（社内規定あり） ・服装自由（社内規定あり） ┏━━━━━━━━━━━━━━━━━┓ □ 例えば、どんな人に向いていますか？ ┗━━━━━━━━━━━━━━━━━┛ 営業職の方で「現状を変えたい…」とお悩みの方にピッタリのお仕事です！ 実際、別の営業職だった方も「サクラサービスに入社してよかった！」と言われることが本当に多いんです。みなさん「必要なサービスを届けられること」や「明確な評価基準」などが気に入っているポイントとのことです。その他にも、「新卒で入った会社が思っていたのと違った…」と、悩んで転職されてきた若手スタッフからも、当社の環境は好評です！ 【逆に、向いていない人は？】 個人だけでなく、チームでも目標を目指しているのが当社のスタイルです。そのため、目標意識を持って行動できない方や、チームでの仕事を好まない方には向いていません。 ──────────────── □アピールポイント ┏━━━━━━━━━━━━━━━━━━━┓ □ 働くなら絶対サクラサービスがおすすめ！ 当社の福祉用具相談員として働く2大メリット ┗━━━━━━━━━━━━━━━━━━━┛ (1) 明確な昇格制度 社歴に関係なく、成果に応じて昇格できます！努力がきちんと評価され、キャリアアップをどんどん目指したい方には、間違いのない環境です。 ・役職に応じた明確な評価基準 ・日々の頑張りは、インセンティブや臨時賞与でしっかり還元 ・成果や会社業績に応じた決算賞与もあり (2) 充実した福利厚生 20種類以上の福利厚生を用意。安心して長く働ける環境も手に入ります。※詳しくは福利厚生欄をチェックしてみてください。 ┏━━━━━━━━━━━━━━━━┓ ＼他の企業と比べて、ここが違います／ □サクラサービスの3つの独自性 ┗━━━━━━━━━━━━━━━━┛ □[1] 顧客との信頼関係を築く「業界トップクラスの迅速対応」と「高頻度のフォロー」 当社の強みは、”ピザのデリバリー並みのスピード対応”です。すべての営業所に倉庫があり、よくある用具は営業車に常備。依頼から1時間以内に訪問することも珍しくありません。 ※同業では倉庫を持たない会社も多く、ここが大きな差です！ また、営業スタッフが多いので、自分の取引先に絞って、こまめな訪問が可能です。こうした対応の積み重ねにより、信頼関係が生まれ、固定のお客様がどんどん増えています。結果として、取引が長く続き、安定した事業の土台にもつながっています。 □[2] 神奈川県内トップクラスの「顧客数」と「営業人数」 当社は神奈川県内でもトップクラスの顧客数と営業人数を誇り、地域のケアマネージャーからも高い信頼があります。「福祉用具といえばこの会社」と言われるほど、実績と知名度があります。 ・営業人数が多く、迅速な対応が可能 「いち早く対応する」が当社のモットー。利用者様の「早く来てほしい」にも、すぐに対応できる体制があります。もし担当者が休んでいても、他のスタッフがフォローできるので、ご迷惑をかけることはありません。 ・切磋琢磨できる環境 営業メンバーが多く、自然とライバル意識が生まれ、お互いに成長できます。教育体制も整っており、教える担当者が固定されているので、正しい知識を効率よく学べます。 ・ノウハウを共有する文化 日々の事例を共有する機会があり、学びが社内全体に広がる環境です。個人の成長とチームの力、どちらも大切にしています。 □[3] 担当業務に集中できる「分業体制」 当社では、営業・事務・物流・住宅改修などの業務をきちんと分業しています。それにより、営業スタッフは自分のやるべき仕事に集中することができます。 一般的に小規模の会社では、営業が書類作成やメンテナンスなどもすべて対応することがありますが、当社では以下のように役割を分担しています。 ・契約書などの書類作成は、事務スタッフがサポート ・回収した用具の点検や消毒は、物流部門が担当 ・住宅改修の相談や提案は、専門のチームが対応 この分業体制が成果を出している秘訣です。会社の仕組みとして成果が出やすいので、結果として、キャリアアップもしやすい環境になっています。 □□□□□□□□□□ ┏━━━━━━━━━━━━━┓ □ どんな会社か気になった方へ ┗━━━━━━━━━━━━━┛ (1) 安定性と将来性 当社は神奈川県内でトップ3のシェアと顧客数を誇ります。創業以来、安定したストック型のビジネスで成長を続けています。また、高齢化が進む中、介護業界のニーズは今後も拡大すると予測されています。 ストック型の安定性と成長市場での将来性があるので、「間違いのない転職先」であると、自信を持ってお勧めできます！ (2) 今後の展望 5年以内に売上を2倍にし、神奈川県内でのシェア20％以上のトップ企業を目指しています。成長の波に乗れるチャンスです！ (3) 会社の文化 実力重視の評価制度があり、年齢や経験に関係なく早期のキャリアアップが可能です！また「必要な時に必要なものを迅速に届ける」をモットーに、チームで連携して動いていますので、「保険のような個人型の成果主義は嫌だ…」という方にもおすすめです。 (4) スタッフの雰囲気 20～30代が中心の、明るく活気ある職場です。若手が多く活躍する元気な職場で、業績も右肩上がり！同年代の社員と共に成長できる刺激的な環境が魅力です！ (5) 募集の背景 現在、25,000名以上のご利用者様をサポートしており、毎年110％以上の成長を達成中。この成長を支えるため、毎年12名以上の新しい仲間をどんどん採用しています！中途入社の同期がいることで、心の支えにもなるはずです。 □□□□□□□□□□ □━━━━━━━━━━━━━━━━━━━□ □ 一緒に働く上司にインタビューしました □━━━━━ｖ━━━━━━━━━━━━━□ ・伊波さん ：36歳、マネージャー（課長） Q. 仕事の主な役割は？ チームのトップとして、メンバーの指導や営業戦略の提案を行っています。目標の設定や人員管理も重要な業務の一つです。また、私自身も現場に出て営業活動を行い、チームと一緒に目標達成を目指しています。 Q. メンバーへの接し方で心がけていることは？ チーム全体の成果は、一人ひとりの成長から生まれると考えています。だからこそ、メンバーが前向きに働けるよう、日々の声かけやサポートを大切にしています。「自分のため、チームのために頑張りたい」と思える環境づくりを意識しています。 Q. 仕事に対するこだわりは？ 「効率の良さ」を常に意識しています。訪問介護だけでなく、ケアマネージャーへの営業も担当しているため、限られた時間の中で最大限の成果を出せるよう常に挑戦しています。 Q. 求人票をご覧の方へメッセージをお願いします。 私は、チームのメンバー全員にしっかりと成長し、早く出世してもらいたいと考えています。だからこそ、新しく入る方とも同じ目線で伴走しながら、一緒にステップアップしていきたいと思っています。 あなたと近い将来、同じ目標に向かって働ける日を楽しみにしています！ 【一緒に働く社員について】 現在、営業スタッフは約120名で、そのうち9割以上が未経験入社です。平均年齢は29歳で、飲食店スタッフ、中古車販売、不動産営業、介護職など、多彩な前職を持つ先輩がいます。初心者の不安を理解しているからこそ、新入社員には特に丁寧なサポートを心がけております。 ** □□□□□□** □ サクラサービスについてもっと知りたい方は ホームページをぜひご覧ください。 ＼長押ししてWEB検索！／ https://sakuraservice.co.jp/ ＼先輩社員の声も公開中！／ https://sakuraservice.co.jp/#interview ** □□□□□□** -
■堀場グループにおいて、水質計測のエキスパート集団として幅広い分野に製品を提供。飲料水や下水道などの生活に密着した領域や、半導体や太陽電池などの産業分野、さらには、医薬品・食品・化粧品分野においても使用されています。
勤務地
京都本社（京都府京都市南区） 想定年収
400万円～700万円 仕事の概要
当社にて人事業務をお任せします。従業員と組織のパフォーマンスを向上させるため、経営者視点に立ってあ… 求める人材
▼以下いずれか必須・人事のご経験をお持ちの方・キャリアコンサルタント資格をお持ちの方 -
勤務地
京都府福知山市京都府福知山市 ウエルシア薬局株式会社 仕事の概要
仕事内容 医薬品・健康食品販売等に関わる一連の業務 ・売り場作り ・店舗管理 ・日用品雑貨等 販売業務 ・品出し業務 ・レジ業務 ・スタッフ管理 ・一般医薬品の説明や販売・相談業務 ・チラシ・POP作成 ・売上管理 ・発注・在庫管理 登録販売者としてドラッグストアでの販売業務全般 ○ 医薬品に関するカウンセリング販売 ○ 商品の品出しや在庫管理、発注 ○ アルバイト等スタッフの教育やシフト管理 ○ その他店舗運営に関わる業務全般 求める人材
応募資格 ＜必須＞登録販売者資格 資格取得後で実務経験がない方も歓迎！ ＼こんな方にもオススメ／ 登録販売者の資格を活かしたい方 登録販売者の管理者要件を満たしている方 20代30代活躍中の会社、若手が活躍できる会社で働きたい方 ドラッグストア・調剤薬局・薬局での実務経験がある方 Uターン・Iターンでの転職をお考えの方 -
複数拠点のマネジメントをお任せ♪保育・人材・子育て支援に関わる社会貢献性の高い仕事！
勤務地
大阪府高槻市高槻町5-23 ファイブビル5F 株式会社パワフルケア 仕事の概要
仕事内容: 自社が受託運営する保育園（院内・企業主導型等）に関わる マネジメント業務全般を担当していただきます。 ＜主な業務内容＞ ・拠点のシフト調整・保育士配置 ・拠点責任者（園長等）のサポート・育成 ・クライアント（病院・企業・自治体）との対応窓口 ・契約内容の管理・対応 ・業務の効率化・課題解決サポート ・安全衛生・監査対応・環境整備の指導 ・拠点運営の品質管理・マネジメント ※複数拠点を担当していただきます （社用車・公共交通機関による移動あり） 求める人材
求める人材: 【必須】 普通自動車運転免許（AT限定可） 【歓迎】 ・保育・介護・医療など多拠点展開型の業界経験者 （マネジメント未経験でも可） ・チームやスタッフのマネジメント経験者（業界不問） ・人と関わる仕事が好きな方、調整力のある方 ・社会課題に関心のある方 -
営業全般の管理職（係長級・プレーヤー）|正社員|56232
勤務地
岡山県高梁市岡山県岡山県高梁市（本社） 中国・四国の転職エージェント 仕事の概要
仕事内容 官公庁、医療・福祉、民間住宅、商業店舗など様々な業界を対象とした営業を担当する。 契約後、施工担当への引継ぎ後も顧客へ対してフォロー、定期訪問を行う。 求める人材
応募条件 総合建築会社での営業経験 -
年収500～630万円/【転勤無し】法務経験者の募集/自分の子どもを就職させたい会社を目指しています/山陽精工株式会社
勤務地
山梨県大月市山梨県大月市 山陽精工株式会社 仕事の概要
仕事内容 モノづくり事業(難削材加工や組み立て)、医療機器事業(医療機器のOEM・ODM)、SMT事業(精密な温度制御と加熱雰囲気による、その場観察「高温観察装置」)の3軸を展開する同社にて、総務課に所属し法務業務全般をお任せいたします。 【具体的には】 ・契約書チェック ・リーガルチェック ・法務相談対応（弁護士等法務専門家や税理士との連携） ・特許申請 等 ※これまでのご経験やご希望も考慮したうえで、一部、総務業務もご担当いただく可能性もあります。 ミッション 現状法務専門担当がいないため、今回ご入社いただいた方にメイン担当としてご活躍いただきます。 また今後の企業リスクを鑑み、法的リスクマネジメントの旗振りを担っていただきたいと考えております。 募集背景 1963年から金属加工から、ユニット化（組み立て）、自社製品の開発、医療機器の製造受託の3つの事業にて発展を遂げてきた同社。同社では現在、法的観点から企業のリスクマネジメントを行える人材の強化に力を入れており、その一環で今回法務全般を担っていただける方を募集いたします。 求める人材
応募条件 ・法務業務のご経験 ・安全保障、契約書に関わるご経験 【優遇要件】 ・英語力があれば尚可（英文契約書のやり取り有） ≪応募後の流れ≫ (1)ご応募完了後 3営業日以内に担当コンサルタントより、面談の日程調整等のご連絡をします。 (2)面談(転職・キャリア相談) コンサルタントがマンツーマンで当求人のご紹介をさせていただくほか、あなたのご希望やご経験をじっくりお伺いします。 お電話やオンラインツール等を使ってのご相談も可能です。平日夜間・土日祝日等の面談をご希望の方にも柔軟に対応させていただきます。 (3)求人サーチ・紹介 面談でお伺いしたご希望・価値観や、ご経験・強みなどに沿って求人情報をお探しします。 また、必要に応じて求職者様に合わせた新規ポジションの開拓も行います。 (4)企業への推薦(書類選考) 応募する企業が決まりましたら、求職者様の承諾を必ずいただいた上で企業へご推薦します。 履歴書・職務経歴書の添削のほか、書面だけでは伝わりづらい箇所を直接企業にお伝えするなど、あなたの強み、魅力を正確に理解していただけるよう当社独自のサポートをさせていただきます。 (5)企業との面接 面接対策のアドバイスや面接トレーニング（模擬面接）を行い、万全の準備の上面接に臨めるようサポートいたします。 また面接の中で不安に感じたことなどがあれば、解消できるよう候補者の皆様と企業の間に立ちフォローいたします。 (6)内定（条件交渉・退職準備）～入社 直接交渉しづらい給与条件や入社日などの待遇面を中心に、あなたに代わって企業と交渉いたします。 また、現在の勤務先を円満に退社するためのアドバイスもさせていただきます。 (7)入社後のアフターフォロー 入社後もお困りのことがございましたらいつでもご相談ください。 転職の場面だけに限らず、将来的なあなたのキャリアプランを実現するためのキャリアパートナーとして、長いお付き合いをさせていただきます。 （※ご希望、ご経験などにより求人をご紹介できない場合は、面談をお断りさせていただく場合がございます。あらかじめご了承ください。） 学歴 高校 -
勤務地
大阪府枚方市大阪府枚方市 株式会社スギ薬局 仕事の概要
仕事内容 薬局内での受付業務・処方箋入力、店内業務 対人業務（相談対応、不足薬対応、おくすり手帳紹介） 薬局管理業務（クリンリネス、荷受け、開閉局業務） 金銭管理業務（調剤会計、日次債権管理） 調剤補助業務（受付～お会計まで） ※調剤補助業務は【処方せん受付→処方せん情報入力→調剤準備行為→お会計】をお任せします。 事務スタッフのフォロー、新人教育 発注、期限管理、廃棄処理 レセプト請求、返戻対応 在宅カレンダーセット、在宅調剤お届け対応 求める人材
応募資格 ＜必須＞登録販売者資格 資格取得後で実務経験がない方も歓迎！ ＼こんな方にもオススメ／ 登録販売者の資格を活かしたい方 登録販売者の管理者要件を満たしている方 20代30代活躍中の会社、若手が活躍できる会社で働きたい方 ドラッグストア・調剤薬局・薬局での実務経験がある方 Uターン・Iターンでの転職をお考えの方 -
勤務地
京都府京都市南区東九条西明田町京都府京都市南区東九条西明田町57 アークレイ株式会社 仕事の概要
■仕事内容 【業務内容】 医療検査機器/診断薬の総合メーカーである当社において、アークレイおよび国内グループ企業の事務代行を行う部署での経理事務をお願いしたいと考えております。 詳細としては、グループ各社（7社）から取引先への支払い、従業員の経費精算、顧客への請求や、顧客からの入金の引当て、基幹システム（SAP）への仕訳入力・経費精算システムへの入力など、事業運営の中で日々膨大な取引を行っているセクションです。 国内関連会社のみの対応です。 これら業務に対して、会計基準に則って正確にスピーディに処理することで、アークレイグループの資金の流れと経営情報を正しく把握するための基礎を支えています。 【職場情報・PR】 室町時代から伝わる日本庭園、擁翠園（ようすいえん）の中に京都研究所がございます。 四季折々趣ある贅沢な空間で出来立てのコーヒーを飲みながら仕事をすることもできます。 オープンでフラットな組織を目指しております。 役員や責任者のことも「●●さん」と呼び役職呼称を禁止しています。 コミュニケーションを活発に取れるようにフリーアドレス制となっており、毎朝アプリで抽選をし座る席が毎日変わります。 終業後には、バーでお酒を飲みながら情報共有をすることができます。 思いついたアイディアをすぐにメンバーと共有できるようにミーティングペースが多い等仕事がスムーズにより進むような仕組があります。 真のグローバルを目指し、活躍したいチャレンジしたい方をお迎えしたいと考えています。 【従事すべき業務の変更の範囲】 会社の定める範囲 【就業場所変更の範囲】 会社の定める範囲 【事業内容】 ・診断、治療、検診のための臨床検査機器・体外診断用医薬品及び検査データ管理システムの研究開発 【もっと詳しく】 糖尿病検査のリーディングカンパニー アークレイでは様々な病気の検査機器や体外診断用医薬品の研究・開発を行っていますが、中でも、糖尿病検査装置の分野では国内トップクラスの地位を築いています。 また、その技術力は糖尿病検査だけにとどまらず、あらゆる検査機器において発揮されており、国内・海外問わず、アークレイ製品は高い評価を得ています。 不撓不屈の精神 創業以来、常に新しい価値をお客さまに提供することを大切にしてきた私たちは、「挑戦する」という創業者の精神を基盤に事業を展開してきました。 その精神を表す企業理念が「不撓不屈」です。 健康は人類の普遍的な願望でありながら、昨今はその在り方が多様化しています。 だからこそアークレイは現状に満足せず、簡単には挫けない心をもって新しい挑戦をし続けてまいります。 チーム制による開発 アークレイの研究開発の特徴はチーム制を敷いていることです。 診断薬・ソフト・電気・機械それぞれの社員が縦割りではなく、一つのチームとなって動くことで、各々の専門知識を持ち寄って課題解決することが可能。 また、自分の専門分野以外のことも質問しやすい環境になり、幅広い知識・ノウハウを得ることができるというメリットがあります。 一貫したものづくり体制 アークレイは研究開発だけをする会社ではありません。 製品化以降のセールス＆マーケティング、メンテナンス等のカスタマーサービスまですべてを一貫してご提供しています。 このようにお客さまの声を直接お聞きできる体制にしているのは、自分たちが作る製品は「いのちに関わるもの」ということをしっかり認識しているからこそ。 一貫したものづくり体制は強い責任感の上に整えられたものなのです。 【応募要件】 《必須》 以下３点いずれも該当される方 1)経理事務の実務経験をお持ちの方 2)日商簿記2級程度の知識/資格をお持ちでいらっしゃる方 3)正確にミスなく業務を推進でき、新しい業務にもチャレンジしたいというお気持をもって働くことが出来る方 《歓迎・資格》 ・日商簿記2級 【休日休暇】 年間休日123日 ・完全週休二日制（土日） ・祝日 ・有給休暇（初年度10日） 【待遇・福利厚生】 ・社会保険完備 ・通勤交通費 ・各種手当（住宅、子女 ほか） ・各種研修 ・自己学習支援制度 【選考プロセス】 書類選考 → 選考1～3回（面接・適性検査）→ 内定 ※選考回数は職種等により異なります。 ※筆記選考は職種により種類・回数が異なります。 【受動喫煙防止について】 屋内全面禁煙 【雇用形態】 正社員 試用期間6ヶ月 雇用期間の定め：無 【募集企業情報】 会社設立日 1963年9月26日 従業員数 2,323名（2023年11月1日現在）/グループ全体 売上高 611億円（2023年10月期）/グループ全体 なお本求人は職業紹介事業者であるリクルーティング・パートナーズ株式会社 人材紹介事業部による紹介案件です。 ■仕事の特徴 経験者・有資格者歓迎 -
東久留米市【小平駅】【登録販売者/正社員/求人】メリハリつけて働ける労働環境の良さ♪残業は事前申告制！月平均残業時間１５Ｈ程度！
勤務地
東京都東久留米市東京都東久留米市 株式会社クリエイトエス・ディー 仕事の概要
仕事内容 医薬品・健康食品販売等に関わる一連の業務 ・売り場作り ・店舗管理 ・日用品雑貨等 販売業務 ・品出し業務 ・レジ業務 ・スタッフ管理 ・一般医薬品の説明や販売・相談業務 ・チラシ・POP作成 ・売上管理 ・発注・在庫管理 医薬品登録販売者として、一般医薬品の管理・販売・相談応需 他、店舗運営全般をお任せします。 求める人材
応募資格 ＜必須＞登録販売者資格 資格取得後で実務経験がない方も歓迎！ ＼こんな方にもオススメ／ 登録販売者の資格を活かしたい方 登録販売者の管理者要件を満たしている方 20代30代活躍中の会社、若手が活躍できる会社で働きたい方 ドラッグストア・調剤薬局・薬局での実務経験がある方 Uターン・Iターンでの転職をお考えの方 -
【小郡市】若手世代活躍中◎裁量を持って働ける◎キャリアアップしたい方必見です♪
勤務地
福岡県小郡市小郡福岡県小郡市小郡217番地1 社会医療法人シマダ 嶋田病院 仕事の概要
仕事内容 院内における薬剤師業務全般(調剤、服薬指導、・DI業務、チーム医療(NST、院内感染)への注力、カンファレンス参加、学会への出張あり) ■入院調剤 有 ■病棟服薬指導 有 ■注射業務 有(混注業務あり) ■システム面：電子カルテ、オーダリングシステム導入済 ■抗がん剤対応：あり ■チーム医療：NST、TDM、感染対策等 ■DI業務：有 【業務の変更範囲】 なし 【勤務地の変更範囲】 なし 求める人材
経験・資格 薬剤師資格をお持ちの方 この企業の類似求人を見る
