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未経験大歓迎!知識も大切ですが“人柄”が活きるお仕事です!
勤務地 |
京都府京都市下京区西七条掛越町35番地 アンシャンテ1階 株式会社アイ・リンク |
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給与例 |
給与例 【年収例】 年収650万円/入社1年 経験者 (月給40万円+賞与+決算賞与) 年収400万円/入社1年 未経験 (月給25万円+賞与+決算賞与) |
仕事の概要 |
仕事内容 ★若年層の方を数名同時募集中★ \\この求人のポイント// =================== □土日祝休み!年間休日数125日☆ プライベート充実♪ □月給25万円〜!賞与も年間2回支給♪ 業績がよければ別途決算賞与を支給! 現在、毎年支給しています! □知識を身に付けスキルUPできる環境◎ ================== □仕事内容□  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 眼科様で使用される高額な手術・検査機器 から一般的な医療消耗品まで、幅広い製品を お客様に納品します。眼科様にあるほとんど のものを取り扱っております。 また、先生のご開業のサポートもメインの お仕事です。 『お客様に寄り添い、信頼関係を築く』 お客様の話に耳を傾け、より良い 医療環境がつくれる"サポーター"として 一緒に医療現場に貢献しましょう!! □具体的には□  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ・ご注文いただいた商品の納品 ・先生やスタッフ様へのヒアリング対応 ・新製品のご紹介 ・機器のデモサポート(搬入調整など) ・見積作成などの事務業務 ・開業支援 等 ★既存顧客様への訪問が中心です! 飛び込みの営業活動はありません!(^^)! □ご入社後の流れ□  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ▼STEP1 「目の構造」の勉強からスタート。 医療業界の流れの勉強やメーカー様の勉強会 に参加し器械の機能や操作方法を学びます。 ▼STEP2 先輩に同行してお客様先を訪問し、日々の 活動内容を勉強していきます。 ☆先生やスタッフ様とコミュニケーションが 取れるように、会社全体でサポートしながら おぼえていただきます。 ▼STEP3 担当をもってお仕事していただきます。 ※経験豊富な営業が揃っておりますので、 未経験の方でも先輩方が優しく丁寧に 教えます♪ ※アイ・リンクはチーム力が抜群です◎ 情報を共有し、チーム一丸となり、社内 からも貴方をサポートします! 営業マンとして活躍できるよう、全員で 協力して支えていきます! □アイ・リンクについて□  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 当社は2020年設立の眼科医療機器専門商社 です。会社設立より多くのお客様から沢山の お仕事をいただき、5年連続で業績を伸ばし 成長しています! 眼科様で使用される手術、検査器械・器具・ 消耗品など扱う全国でも珍しい専門商社です 無理な売り込みや提案、販売ノルマはなく、 【お客様のお役に立てる行動は何か?】 を大切に、お仕事をしています。 □お仕事のやりがい□  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 眼科の医療を牽引されておられる素晴らしい 先生方と出会えるお仕事です。 お客様のところへ訪問し、ご注文頂いている 製品の納品、製品のご案内、医療環境の整備 お困りごとの解決、手術現場のサポート等、 先生やスタッフ様の毎日に寄り添うお仕事を することで、日々自分たちの存在意義を感じ ながら仕事をすることができています!(^^)! □お休み充実□  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 土日祝休みで年間休日数125日です! 「仕事とお休みのメリハリをつけたい!」 「プライベートも充実させたい!」 そんな方にもピッタリです☆ □知識を身に付けスキルUPできる環境◎□  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 「眼科医療機器の営業?なんか難しそう…」 そう思っておられませんか?もちろん最初は 難しく感じるかもしれません。 しかし、皆未経験からのスタートです! 知識を身に付けるためのサポートも充実して おり、中長期的に成長実感できる環境です! お客様と長く良いお付き合いをしながら レベルアップできた自分を感じて頂けます♪ □給与面も安定・安心。福利厚生も◎□  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 月給は 経験者27万円〜、未経験でも25万円〜 賞与も年間2回! さらに、業績が良ければ決算賞与を別途支給 しています!今まで毎年支給中! 社用車で通勤がOKでガソリン代や駐車場代は 会社負担! 食事補助もあるなど福利厚生が充実◎ 今年は創立5周年! 頑張った皆と社員旅行(ハワイ)を予定して います♪他にもレクリエーションを計画中☆ □医療に貢献できる□  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 眼科の医療現場に深くかかわるお仕事です 先生やスタッフ様との関わりは非常に深く、 自分たちのお仕事は医療現場を支える 縁の下の力もちだと実感頂けると思います。 今の種まきが数年後に実を結ぶこともあり 大きなやりがいを感じることができます。 様々な人との出会いがあり、人生の中の 大きな財産となりえるお仕事です。 |
求める人材 |
求めている人材 【応募資格】 \未経験・第二新卒の方も大歓迎!/ ・普通自動車免許(AT限定可) ・高卒以上 ★20代〜30代の若手活躍中! ★営業・医療業界経験者は優遇あり! 【こんな方が向いています】 ・人と人との繋がりを大事にして働きたい方 ・今よりもキャリアアップしたい方 ・更なるスキルを身に着けたい方 ・人の役に立ちたいという気持ちが強い方 ・ホスピタリティの高い方 【こんな方を探しています】 ・要望をくみ取る力の高い方 ・誠実に仕事をしたい方 ・人として成長したいと考えている方 ・システム・PCに強い方 |
働き方◎のSES!年休125日・残業月10h程!在宅勤務可□
勤務地 |
愛知県名古屋市中区 KOKUA株式会社 |
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仕事の概要 |
仕事内容: □人気が詰まってる!労働環境□ □ 年間休日125日! □ 完全週休2日! 122日だった年間休日を125日に♪ 「社員を大切にしたい」という思いから 働き方改革を進めています! 友人と遊びにいったり、家族で旅行に行ったりと プライベート充実させられますよ□ □ 残業少なめ(月10h程度) □ 休日出勤もなし! 世間で流行りの「アフターファイブ」を 満喫できますよ(^^)/ 「SESだと労働環境が大変そう…」 と思われるかもしれませんが、弊社ではそんなこともありません□ 仕事終わりにジムに行ったり、友達と食事会をしたりなど、 プライベートも充実して頂けます! □やりがいも満点□ □ 対応する案件は様々! 例えば… ●大手自動車部品メーカー給与システム ●事務効率化システム(自動化対応) ●医療システム(レセプト等) などなど あなたの開発したシステムが、様々な業界で役立つやりがいを 感じて頂けます(^^♪ □在宅ワークに嬉しい環境 PC貸与(3年以上勤務で譲渡) テレワーク手当(1万円/月) 勤怠管理はWEBで簡単♪ 在宅したいけど自宅では難しい… という方は、サテライトオフィスも 使って頂けます(^^♪ 担当する工程によって担当案件の勤務先 あるいはリモートでの作業になります。 自宅では難しいという方は、 サテライトオフィスも使用して頂けます♪ □具体的な仕事内容□ 内容:製造業向けシステム開発支援 工程:基本設計、詳細設計、開発、テスト、導入テスト ※導入の際は愛知県を主とした客先での作業有 期間:7月〜長期 就業場所:基本フルリモート 名古屋市 伏見・西区(なごのキャンパス) ※最初の一週間、月に数回レベルでの客先出勤有 ※愛知・三重・岐阜在住の方だと◎ スキル:.NET、JAVA、DB(Sql-Server Oracle等)での開発経験、サブリーダーの経験 .NET Coreの経験又は知見がある方 現在リーダー・マネージャーがおり 次の世代のリーダー・マネージャーを育てていきたいです□ プロジェクトで定めた目標や成果物が 計画どおりに進行するよう、管理・評価を お願いいたします□! ■プロジェクト計画・実行 ■リスク管理 ■ステークホルダー管理 ■品質管理 ■プロジェクト評価 など。 □勤怠・コミュニケーション問題ない方 場合によりオンサイトでの 対応も行いますが、 作業は基本テレワークです□ |
求める人材 |
求める人材: 《求めるスキル》 * マネジメント経験のある方 * .NET、JAVA、DB(Sql-Server Oracle等)での開発経験、サブリーダーの経験 《こんな方歓迎》 得意な開発言語がある方 * 自由度がある働き方がしたい方 * .NET Coreの経験又は知見がある方 * スキルアップしたい方 * 一緒に会社を創っていきたい方 * プログラムが好きな方 * 何らかの開発言語での設計・開発の経験 * マイナー言語が好き、得意な方 などなど…。やる気をもって取り組める方なら どなたでも大歓迎です□ |
【海チカ★年休125日!】安定と余暇が両立する毎日!遠方からの引っ越し支援あり!自動車免許があればOK!賞与年3回!
勤務地 |
千葉県鴨川市安房鴨川駅 株式会社カワナ |
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仕事の概要 |
仕事内容: 海が近い!仲間が最高! 休みも仕事も、心地いい! 経験?!いらない! 知識?今から覚えればいいよ! 免許さえあればOK!OK! 鴨川で新しい暮らし、はじめてみませんか? 少しでも気になった方はぜひ見にきてください♪ youtube:『株式会社カワナ求人ムービー』で検索を! //////////////////////////////////// \ここがカワナの魅力!/ ・抜群の安定感!鴨川に根付いて40年の老舗企業 ・未経験大歓迎!車の免許があればOKです! ・しっかり還元!賞与年3回で160万円も目指せる! ・年間休日125日!土日祝休み! ・海チカ!自然の中で休日を満喫できる生活環境◎ ・資格取得支援で一生もののスキルをゲット! ・提携スポーツジムが無料で利用できる◎ //////////////////////////////////// 仕事も釣りも両方楽しめるのは鴨川だからだよな!って思うんです! はじめまして!カワナに入社して5年になる深見です。前職は着物販売や日本酒の蔵元で働いていました。鴨川生まれ鴨川育ちの生粋の鴨川人です^ ^ カワナには未経験で入社したので見るもの全てが新しくて、発見だらけで面白いですよ^ ^ 電気のことなんて1つも分からなかったけど、先輩たちがサポートしてくれるので、最近では故障の原因も分かるようになってきて、自分の成長も感じられています! 入社してから結婚して、今年で3年。夫婦共通の趣味は「投げ釣り」です。 休みの日は、朝から鴨川市の内浦海岸に行って、砂浜から釣り糸を投げてシロギスを釣りながらのんびり過ごしています♪ よく釣れるのは…フグですが(笑) なぜか妻のほうが釣れることが多くて、ちょっと悔しいです泣 鴨川は自然がすぐそばにあるので、こういう時間がすぐに手に入るのがいいところ◎ 仕事が忙しい日もありますが、週休2日でしっかり休めるから、家でゆっくりしたり、釣りに行けたりします。最近は家族と過ごす時間も増えて心にも余裕ができた気がします^ ^ 来月は三浦まで遠征釣りの予定もあるんです!次の日が休みなら、ちょっと無理もできる。 「楽しい職場だな」って改めて感じています。 当社は和気あいあいとした雰囲気で、仕事の話もプライベートの話も気軽にできます。これから入ってくる方にも、仕事も休みも、どっちも楽しめる働き方をしてほしいなって思いますね! ・・・・・ 仕事内容 ・・・・・ 一般家庭・工場・マンションなどの浄化槽点検、バキューム清掃、ビルメンテナンスを担当します。 〈浄化槽とは…?〉 家庭や事業所から排出される水を安全に処理するための設備。汚水に含まれる有害物質や病原菌を取り除き、環境に悪影響を与えることなくきれいな水として再利用できるようにするシステムで、社会インフラを守るために欠かせない重要な役割を果たしています! 〈具体的な仕事内容〉 ・浄化槽の点検 ・バキューム車(3t車)での清掃作業 ・鴨川市内での浄化槽余剰汚泥の収集運搬 ・貯水槽の清掃 ・故障診断 ・報告書作成 ・スケジュール管理(慣れてきたら) ★チームで業務を行うため、未経験でも安心です! 〈1日の流れ(一例)〉 8:00 出社、準備、現場へ出発 8:30 点検作業開始 12:00 昼休憩 13:00 午後の作業 17:00 帰社、報告書作成 17:30退社 ★残業は月20時間以下です 〈未経験でも安心のキャリアフロー〉 ▼入社後:先輩社員がマンツーマンで指導!基本的な知識や技術を習得しましょう! ▼2年目〜:浄化槽管理士、電気工事士(二種・一種)など専門的な資格取得のチャンス! ▼5年目〜:電気工事、設備の点検など様々な仕事にチャレンジ!知識とスキルをUP! ▼10年目〜:難関資格を取得している先輩も!現場責任者になれるチャンスもあります! 〈こんな資格も取れる!〉 ・浄化槽管理士 ・電気工事指(二種・一種) ・2級管工事施工管理技士 ・建築物環境衛生管理技術士 …など、資格取得も会社がバックアップ!テキストの購入などの資格取得支援制度があります。資格取得で仕事の幅が増えたり、給与UPにもつながります。 |
求める人材 |
求める人材: \90%が未経験スタート/ 【必須条件】 ・高卒以上 ・普通自動車免許(AT限定可) <こんな方にピッタリ!> ・未経験から手に職をつけたい ・新しいことを学ぶ意欲がある方 ・体を動かす仕事が好きな方 ・長く働き続けたい方 ・自然のある場所で働きたい |
【楽々園駅・徒歩15分/佐伯区五日市】<新規施設につき採用強化中>各種手当・賞与3ヵ月・昇給あり!業務負担軽減の取組み多数です★
勤務地 |
広島県広島市佐伯区五日市中央5丁目13番16号 シューペルブリアン株式会社 |
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仕事の概要 |
仕事内容 ◇◆介護職リーダー/介護福祉士◇◆ 【お仕事内容】 新設の住宅型有料老人ホームにて、介護職のリーダー業務をお任せします。 ・基本的な介護業務(生活支援、身体介助) ・業務全体を取りまとめるリーダー業務 など \2024年2月に開所!第2期オープニングメンバー募集♪/ 定員31名、全室個室の2階建て新設住宅型有料老人ホームです! 『終末期医療にも取り組める介護施設』として、ここ地元広島に根付いた確かな福祉の実現を目指しています♪ 医療依存度や介護度が高い場合でも、訪問看護ステーションを設置しており看護師の配置が潤沢なため、医療体制面も安心していただけます! 【勤務条件】 ◇シフト制(週休2日制、月9日休み) ◇月給32.5万円 ・交通費支給、年末年始手当、業務手当あり ・賞与3か月分、昇給あり ・バースデー休暇あり \DX活用で業務負担軽減を実現/ 入居者さまのより良い生活のため、そして職員の働きやすい職場環境の整備のために、積極的にDX化を推進しています☆彡 ■見守りシステムの活用 ベッドセンサーを使用してリアルタイムで体動を測定、睡眠状態の把握を行います。各居室での状況を全室一元的にモニタリングできるため、小さな変化も見逃しにくく迅速かつ適切にサポートでき、より安全に夜間の見守りが可能です。 ■介護記録ソフトのデジタル化 これらシステムの履歴やケア記録を連携することでペーパーレスを実現!スタッフルームでの別途入力の手間が省けて業務負担軽減につながっています。 ■機械浴の導入 車椅子に座ったまま入浴ができるため、入居者さまが無理なく安全な姿勢で安心して入浴を楽しむことができるだけでなく、職員の入浴介助業務の肉体的負担も軽減することができます! *弊社では、積極的にICTを開発・導入して「新たな介護の在り方」を作る取り組みに挑戦しています。提供するサービスの品質向上はもちろん、弊社で働く職員一人一人が気持ちよく安心して働ける環境を目指しています。 ※本求人はフロアリーダーの募集ですが「リーダー業務は不安…」という方は一般の介護職員としての採用も可能です。 まずは簡単な説明を聞くだけでもOK♪ 説明会や職場見学も実施中ですのでお気軽にご相談ください☆彡 ><><><><><><><>< ◆早期内定OK!計画退職なども相談できます♪ ◆即日就業OK! ◆希望される方は同グループ内でのエリア採用も相談できます♪ ※詳細は面接時に担当からお伝えいたします |
求める人材 |
応募資格 ■介護福祉士 ■5年以上の介護実務経験 ※年齢、性別、学歴不問 ※ブランクある方、仕事復帰の方もOK |
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《システムエンジニア》◆残業ほぼナシ!◆リフレッシュ休暇などお休みも充実♪◆医療費補助制度もあり!◆
勤務地 |
大阪府大阪市西成区南津守大阪府大阪市西成区南津守4丁目5番20号 社会医療法人山紀会 山本第三病院 |
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仕事の概要 |
募集要項 職種 システムエンジニア(SE) 雇用形態 正社員 仕事内容 病院でのシステムエンジニア業務 ・電子カルテシステム対応 (電子カルテ、ネットワーク、各種端末、プリンター等) ・院内システム開発 ・企画提案、業務改善 |
求める人材 |
資格・経験 ・IT関連企業、システムエンジニアの経験3年以上 ※医療機関、介護施設未経験の方も応募可。丁寧に指導致します。 ※他、下記の条件を満たす方歓迎致します。 ・基本情報技術者試験取得の方 ・医療情報技師取得の方 ・プログラミング経験者(VB、Access等) ・定年65歳(省令1号)★再雇用制度あり |
■電子カルテをはじめとする医療システムの開発やWEBソリューション等、医療ITの様々な分野に特化した事業を展開。 ■業界シェアトップクラスの自社開発製品で周産期医療に貢献!首都圏の中核病院/大学病院をはじめ全国に導入実績あり。
勤務地 |
東京オフィス(東京都中央区) |
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想定年収 |
392万円〜494万円 |
仕事の概要 |
周産期、生殖医療における電子カルテや電子問診票などの医療情報システムを導入するプロジェクトをとりま… |
求める人材 |
★経験不問【尚可】医療領域の顧客対応、営業経験歓迎 |
患者様の想いに寄り添い、暮らしに豊かさを。未経験OK|土日祝休み|賞与計6ヶ月分|残業ほぼなし
勤務地 |
東京都中野区本町46-2 帝人ヘルスケア 帝人ヘルスケア株式会社 東京支店 城北営業所 |
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給与例 |
給与例 ・年収363万円|入社1年目|24歳(大卒・単身者) ・年収452万円|入社6年目|30歳 |
仕事の概要 |
仕事内容 ▼▼ この求人のPOINT! ▼▼ □ 自分の価値を、再発見できる仕事 □ 未経験OK|チーム医療の一員へ □ 帝人グループならではの手当充実 □ 土日祝休み|年間休日121日 □ 残業月10時間程度|手当充実 「実はね。」が、  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 聞こえる距離で。  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 在宅で治療を始めることになった、とある80代の患者様。 「実はね、先生や家族には言えなかったんだけど…。」 ――そう彼女がぽつりと打ち明けてくれたのは、“もう一度旅行に行きたかった”という想い。機器の説明をひととおり終え、ご家族が席を外された時にふとこぼれたその一言に、胸が熱くなりました。 「行きましょうよ。旅行。」 ――気がつけば、そう答えている自分がいました。 帰社後、担当の営業や看護師に共有し、帝人グループが提供している [ 旅行支援サービス ] をご提案。医師のサインも無事にいただき、願いが現実になりました。 しばらくして届いた一通の手紙。思い出の風景の絵葉書と共に、「ありがとう。あなたにも見せられてよかった。」と、彼女のやさしい字に想いがにじんでいました。 ◆ 機器の使い方を説明することが、私たちの仕事ではありません。 治療を続けながら、その人らしい暮らし・楽しみを大切にしてもらうために、何気ない声に耳を傾ける。そして、患者様の価値になる。 マニュアルでは示せない、あなたにしかできない仕事を、ぜひその手で届けてください。 ============== | 仕事内容 | ============== 在宅医療を支える帝人ヘルスケアの在宅ケア職として、医療機器の説明・メンテナンスを通じた患者様の支援をお願いします。 ■具体的には… ・医療機器のお届け(1日5件ほど) ・使い方の説明 ・定期点検・消耗品確認(月40件ほど) ・折衝内容の記録(システムに入力) ・社内・医療・介護関係者との連携 ・機器・消耗品などの在庫管理 ◎担当エリアにお住まいの在宅患者様宅を社用車で訪問します。 ■暮らしを支える機器だからこそ… 月2・3回程度、当番制でコールセンターで対応できない問合せへの時間外対応があります。(別途手当支給あり) ◎自宅で休みつつ、オンコール時に対応できればOKです。 ◎当番は複数人います。ご安心ください。 ============== | 製品情報 | ============== 機器の使い方や対応する治療内容については、入社後に説明します。専門知識は不要です。 ■酸素濃縮装置(HOT用) 空気中の酸素を濃縮し供給する酸素供給装置です。 ■携帯用酸素ボンベ ショルダー式・カート式で、外出時も使える小型の酸素供給装置です。 ■CPAP装置 睡眠時無呼吸症候群用の治療機器です。 ◎ほか、人工呼吸器や超音波骨折治療機など在宅医療を支える機器を取り扱います。 ◎患者様から「普段通り家事・トイレなどに自分で行きたい」などの希望を受け、チーム内で共有・連携し、生活スタイルに合った機器へ変更した例も多数。 *−−−*−−−*−−−* \ 特徴&強み /  ̄ ̄V ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ★Point.01|在宅医療業界をリード! 在宅酸素療法や睡眠時無呼吸症候群(SAS)治療機器など、呼吸器関連の在宅医療機器分野で高いシェアを持ち、業界をリード! ★Point.02|全国規模のネットワーク 全国に10支店・86営業拠点を展開し、地域密着型のサービス提供を実現! ★Point.03|医薬品と医療機器のシナジー 医薬品事業と在宅医療機器事業の両輪で、患者さんの多様なニーズに応えるトータルヘルスケアソリューションを提供しています。 ★Point.04|チーム医療を支える分業体制 患者様に最も近い在宅ケア職のほか、営業職と看護師職の社員が在籍。医師・医療機関や地域との連携をスムーズに図る体制が整っており、患者様へのきめ細かいサポートを実現しています。 |
求める人材 |
資格 ◎業界・職種未経験OK ◎第二新卒歓迎 [ 必須 ] □ 高卒以上 □ 普通自動車免許(AT限定可) [ 歓迎 ] □ 介護・医療業界経験がある方 □ 接客・販売経験がある方 □ 社会貢献性の高い仕事に関心がある方 □ 日頃から安全運転に努めている方 \ こんな方歓迎! /  ̄ ̄V ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ・介在価値を感じる仕事をしたい ・人対人の本質に迫りたい ・医療・介護業界に興味がある ・安定した環境で働きたい \ 先輩の前職は… /  ̄ ̄V ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ・医療機器の営業 ・カーディーラーの営業 ・セレモニースタッフ ・ガスボンベの配送スタッフ ・消防士 ・自衛隊員 など、未経験入社の20代・30代活躍中! |
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【楽々園駅・徒歩15分|佐伯区】<終末期医療にも携われる>賞与3ヶ月あり/通勤手当ほか充実手当/経験やスキル等で希望の年収帯を目指せる☆
勤務地 |
広島県広島市佐伯区五日市中央5丁目13番16号 シューペルブリアン株式会社 |
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仕事の概要 |
仕事内容 ◇◆看護職>正看護師◇◆ ■業務内容 『2024年2月に新しく設置された訪問看護ステーションでの訪問看護業務』 ※併設の介護施設(住宅型有料老人ホーム)に訪問 主に… 入居者さまの体調管理などの看護業務 ・バイタルチェック、服薬管理 ・主治医からの指示による処置 ・見守り などをお任せします。 ■勤務条件 ◇シフト制(週休2日制) ◇月給22〜24万円 ・交通費支給、年末年始手当、業務手当あり ・賞与3か月分、昇給あり ・バースデー休暇あり ■併設の介護施設について 2024年2月にオープンした定員31名・全室個室の2階建て住宅型有料老人ホームです。 『終末期医療にも取り組める介護施設』として、ここ地元広島に根付いた確かな福祉の実現を目指しています♪ 今や地域課題にもなりつつある「看取り」という課題に向き合い、私たち自身でより住みやすい地元にしていく、そんな想いに共鳴していただける方をお待ちしております☆彡 ■DX活用について 入居者さまのより良い生活のため、そして職員の働きやすい職場環境の整備のために、積極的にDX化を推進しています☆彡 【見守りシステム】 ベッドセンサーを使用することで入居者さまの睡眠状態を全室一元的に把握することが可能で、小さな変化も見逃しにくく迅速かつ適切なサポートが提供でき、より安全に夜間の見守りができます。職員も必要以上に見回る必要がないため、精神的な負担軽減にもなります。 【デジタル介護記録ソフト】 見守りシステムなどの履歴やケア記録を連携することでペーパーレスを実現!スタッフルームでの別途入力の手間が省けて業務負担軽減につながっています。 【機械浴】 車椅子に座ったまま入浴ができるため、入居者さまが無理なく安全な姿勢で安心して入浴を楽しむことができるだけでなく、職員の入浴介助業務の肉体的負担も軽減することができます! まずは簡単な説明を聞くだけでもOK♪ 説明会や職場見学も実施中ですのでお気軽にご相談ください☆彡 ><><><><><>< ◆早期内定OK!計画退職なども相談できます ◆即日就業OK!オープンまでは他施設で試用期間中の研修を受けることもできます ◆希望される方は同グループ内でのエリア採用も相談できます ※詳細は面接時に担当からお伝えいたします ><><><><><>< |
求める人材 |
応募資格 下記をすべて満たす方 ・正看護師 ・5年以上の病棟勤務経験 |
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【急募】未経験、ブランクのある方も大歓迎!子育て支援充実◎
勤務地 |
熊本県熊本市西区花園1-12-8 有料老人ホーム メディケア癒やし花園 |
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仕事の概要 |
仕事内容: ・未経験から事務デビューも歓迎!ブランクのある方も大歓迎 ・学歴・経験・資格不問!基本的なPCスキルがあればOK ・子育て支援も充実!子育てしながら働き易い職場です ・社内SNSで休暇申請や情報共有ができる新しいシステムも導入しています <仕事内容> 一般的な事務 ・電話、来客の対応 ・エクセル、ワードによる書類作成 ・経理業務、他 ・医療介護請求業務(レセプト)・受付 |
求める人材 |
求める人材: * 未経験、ブランクのある方、アルバイト・パート経験のみの方も歓迎 * 事務経験のある方、優遇 * 基本的なPCのスキルのある方(Excel、Word) * 介護施設での勤務経験の無い方(大学病院、一般病院、知的・身体・精神障害者支援施設、児童福祉施設、保健所・保健センター、クリニック、美容クリニックなど)も歓迎いたします。 * 子育て中の方も歓迎(子育て支援制度あり) * 新卒・既卒研修も充実! * 教員・医療事務の免許も活かせます! |
■電子カルテをはじめとする医療システムの開発やWEBソリューション等、医療ITの様々な分野に特化した事業を展開。 ■業界シェアトップクラスの自社開発製品で周産期医療に貢献!首都圏の中核病院/大学病院をはじめ全国に導入実績あり。
勤務地 |
高松本社(香川県高松市) |
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想定年収 |
452万円〜 |
仕事の概要 |
周産期、生殖医療における医療システムの営業として活躍していただきます。主に、自社製品のサポートとサ… |
求める人材 |
【必須】営業経験3年以上(業界問わず)【尚可】医療領域の営業経験 |
【楽々園駅・徒歩15分/佐伯区五日市】<要実務経験3年>各種手当・賞与3ヵ月・昇給あり!業務負担軽減の取組み多数です★
勤務地 |
広島県広島市佐伯区五日市中央5丁目13番16号 シューペルブリアン株式会社 |
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仕事の概要 |
仕事内容 ◇◆機能訓練員>>理学療法士◇◆ 【お仕事内容】 新設の住宅型有料老人ホームにて機能訓練業務をお任せします。 ●入居者さまへのリハビリ業務 ●理学療法機器を使用した運動機能回復 【勤務条件】 ◇シフト制(週休2日制) ◇月給26〜29万円 ・交通費支給、年末年始手当、業務手当あり ・賞与3か月分、昇給あり ・バースデー休暇あり \第二期オープニングメンバー募集/ 定員31名、全室個室の2階建て新設住宅型有料老人ホームです! 『終末期医療にも取り組める介護施設』として、ここ地元広島に根付いた確かな福祉の実現を目指しています♪ 医療依存度や介護度が高い場合でも、訪問看護ステーションを設置しており看護師の配置が潤沢なため、医療体制面も安心していただけます! \DX活用で業務負担軽減を実現/ 入居者さまのより良い生活のため、そして職員の働きやすい職場環境の整備のために、積極的にDX化を推進しています☆彡 ◆見守りシステム ベッドセンサーを使用することで入居者さまの睡眠状態を全室一元的に把握することが可能で、小さな変化も見逃しにくく迅速かつ適切なサポートが提供でき、より安全に夜間の見守りができます。職員も必要以上に見回る必要がないため、精神的な負担軽減にもなります。 ◆デジタル介護記録ソフト 見守りシステムなどの履歴やケア記録を連携することでペーパーレスを実現!スタッフルームでの別途入力の手間が省けて業務負担軽減につながっています。 まずは簡単な説明を聞くだけでもOK♪ 説明会や職場見学も実施中ですのでお気軽にご相談ください☆彡 ◎即日就業OK! ◎希望される方は同グループ内でのエリア採用も相談できます ※詳細は面接時に担当からお伝えいたします |
求める人材 |
応募資格 ■理学療法士 ■3年以上のリハビリ、機能訓練の実務経験 |
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★2025年夏オープン予定★無料でジム利用も可能な福利厚生あり◎施設長・サ責としてチームをまとめたい方歓迎!
勤務地 |
愛知県名古屋市港区善進町2丁目21番地 株式会社フォース |
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仕事の概要 |
仕事内容: <フォロー体制バッチリ> フォースでは3ヶ月間のOJT期間を設けています。 独り立ちできるまでしっかりサポートしていきますのでご安心くださいね! 3ヶ月目以降も、いつでも質問しやすい環境です◎ ★定年ナシ ★サ責経験者大歓迎! ●利用者さんやご家族の面談・相談対応 ●サービス担当者会議への出席 ●訪問介護計画書、サービス提供手順書の作成 ●訪問同行やモニタリング ●現場介護スタッフさんのフォロー など、サービス提供責任者業務をお願いします。 いずれは施設長を目指していただきます。 【将来的には…】 業務に慣れてきた後は、施設長として以下の業務もお任せします。 ●介護ケアの品質向上 ●スタッフの育成・定着の管理 ●予算・実績の管理 ●入居者獲得の営業 など 施設長といっても、すべてを一人で背負う必要はありません。 各部署の管理者やリーダーたちと定期的に話し合いながら、パートさんや新人さんの育成、業務の工夫・改善を一緒に進めていきましょう。 "仕事もプライベートも豊かに"をモットーに環境を整備 【積極的な設備投資】 スタッフの負担軽減につながるシステムは積極的に導入していきます。 ・常にバイタルチェックができるセンサー内蔵ベッド ・厨房での大量調理の工数を削減するための設備 など 【年間休日112日+連休制度】 連休制度があり、有給も取りやすい環境です。 プライベートや家庭の時間を大切にしながら働けますよ。 【ジム無料利用の福利厚生】 福利厚生として、提携スポーツジムを無料で利用できます。 仕事終わりにスタッフ同士で通うこともあり、健康づくりやリフレッシュにもピッタリ◎ ちなみに社長は、全国大会に出場するほど筋トレ好きなんです! 【懇親会(食事会)の実施】 スタッフ間の親睦を深めるため、2〜3ヶ月に1回、会社負担で食事会を開催! 参加は自由なので、気軽に参加していただけます♪ 【スタッフのアイデア・意見を積極採用】 業務に関連する意見を積極的に取り入れています。 ・リハビリのためのマシンをもう1台導入してほしい ・空気清浄機がほしい など さらに、スタッフ発案でダイエットや筋力アップなどの目標達成を競うコンテストも実施中です。 【正社員比率が高く、働きやすい◎】 既存施設では、看護師の正社員比率が高く、安定した人員体制が特徴です。 そのため、常勤や日勤のみ、夜勤のみなど、ライフスタイルに合わせた多様な働き方を提供できます。 さらに、ライフステージの変化に応じて働き方や雇用形態を柔軟に調整できるので、長く安定して働きたい方にぴったりです。 |
求める人材 |
求める人材: ※実務者研修修了もしくは相応の経験・知識をお持ちの方 (介護経験があれば、施設長やマネジメントの経験は不要です) <こんな方、歓迎> ●サービス提供責任者の経験がある方 ●入居者さんもスタッフも含め、目の前にいる人を大切にできる方 ●人が好きで、愛情を持って人と接することができる方 ●自分の目指したい介護観がある方 ●リーダーとして組織をまとめてみたい方 スキルや経験もあるに越したことはありませんが、それ以上に人柄を重視して採用を行っています。 <入社時期は調整可能です> 施設オープンは2025年夏を予定しておりますが、 早く働きたいという方はすぐにでも勤務開始していただけます! ※オープンまでは「プレシア天白(名古屋市天白区池見2丁目66番地)」で勤務可 |
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病院へ医療機器やガウン・手袋などを販売している会社で地元医療に貢献しているやりがいのある仕事です
勤務地 |
沖縄県豊見城市字豊崎1-678 株式会社第一医療器 |
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仕事の概要 |
仕事内容: 医療機器販売及び医療消耗品を取り扱う会社の販売事務のお仕事です。 多数の取引先とのやりとりがあり、Excelを使った作業が多いことから、基本的なPC作業が可能な方歓迎します。 【主な職務内容】 ・販売管理システムへの売上及び仕入伝票の入力作業 ・電話・メール応対 ・見積作成などの事務サポート |
求める人材 |
求める人材: 【必須条件・スキル】 ・Word(文字入力ができるレベル) ・PC(ブラインドタッチができる方) |
クラウド事業(Salesforce/AWS)の導入支援を要件定義〜開発まで一貫したサービス提供が強みの当社にて,案件増加によるエンジニアを募集中★大手SI企業との取引有/有給取得率100%推奨/研修制度/資格取得支援などの福利厚生充実★
勤務地 |
本社(大阪府大阪市中央区) |
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想定年収 |
450万円〜750万円 |
仕事の概要 |
アプリケーションエンジニアとしてオープンweb系をメインににご担当をお任せ。設計・開発・運用・PMO・PM… |
求める人材 |
【必須※いずれかの経験】・何かしらのSE経験・プログラム経験をお持ちの方 |
沖縄|未経験からWebエンジニアへ挑戦!!1,000人以上実績のある研修カリキュラムで安心してスキルアップ!
勤務地 |
沖縄県那覇市安里那覇市安里381-1 ZORKS沖縄 8F 株式会社ENseed |
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仕事の概要 |
仕事内容: ITのキャリアへ踏み出し、自由な働き方がしたい レベルアップした分だけ給料が上がる職業に就きたい 何か自分の武器を作って今後のキャリアアップに活かしたい そんな想いをお持ちの方は、 ENseedでWebエンジニアを目指してみませんか? ◆ 当社の特徴 ◆ 【1】完全未経験から始められる 【2】独自の研修カリキュラムでじっくり学習できる 【3】現役エンジニアから直接フィードバックを受けられる 【4】携われるエンジニア案件が豊富にある ◆ お仕事内容 ◆ WebエンジニアはWebサイトやアプリケーションなどを作るお仕事です。 難しそうだと思われがちですが、実は一つずつ理解すればできてしまう、学びやすい職業! 入社後は、エンジニアスキルが学べる研修カリキュラムを受講してもらい、 カリキュラム修了後に開発エンジニアデビューとなります。 エンジニア案件は大規模なものから小規模なものまで様々あるので、 スキルや経験に合わせて幅広くステップアップすることができます! 《携われる案件の事例》 ・スポーツ関連のイベントページ制作(html,css,JavaScript) ・医療関連ベンチャーのサービス開発(PHP) ・顧客管理システムの開発(PHP) ・化粧品ECサイトの開発(React) ・某有名グルメサイトの開発(Java) 今は何もわからなくてOK! 必要なのは「本気でやってみたい」気持ちだけです。 まずはカジュアルに、ご応募をお待ちしております! -------------------------------------------------------------------------- |
求める人材 |
求める人材: 経験・学歴・スキルは問いません。 「本気でやってみたい」気持ちがある方を歓迎します! ▼ このような方も歓迎します ・未経験でもIT・Web業界に挑戦したい ・頑張った分だけ稼げる職業に就きたい ・手に職をつけてゆくゆく自由な働き方がしたい ・エンジニアに興味がある ・沖縄に地域貢献したい |
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車載・医療機器・家電など幅広い領域で技術を磨ける
勤務地 |
沖縄県那覇市久茂地1丁目3番1号 久茂地セントラルビル 8階 Sky株式会社 沖縄支社 |
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給与例 |
給与例 想定年収 / 想定月収 一般 【年収480万円〜540万円】【月収26万円〜35万円】 リーダー 【年収560万円〜630万円】【月収31万円〜36万円】 サブチーフ【年収650万円〜720万円】【月収35万円〜41万円】 チーフ 【年収730万円〜800万円】【月収39万円〜45万円】 係長 【年収800万円〜900万円】【月収42万円〜48万円】 課長 【年収1200万円〜1300万円】【月収50万円〜55万円】 ※上記の年収には残業代は含まれておりません。(課長職以上は残業代支給の対象外) ※いずれも住宅手当を含みます。 ※会社都合での転勤の際は、住宅手当に替わり、借り上げ社宅のご用意となります。 <入社時の年収例 ※月20h残業を実施した場合> 【一般】25歳 年収:570万 【リーダー】 26歳 年収:630万 【サブチーフ】29歳 年収:730万 ※上記は過去入社頂いた方の一例となります。役職については年齢ではなくお持ちのスキルによって判断させて頂いております。 ※残業はあくまでも目安となります。 ※各種資格手当あり 会社が定める資格をお持ちの際は、毎月規定の金額が支給されます。(ただし、課長職以上は支給対象外となります) |
仕事の概要 |
仕事内容 【カーエレクトロニクス領域】 自動車メーカーと自動車部品メーカー合わせて20社以上と直接取引を行っており、 800名以上が上流から先進的な技術を必要とする開発まで幅広く携わっています。 具体的には、車載IVI、AD/ADAS、電動化、コネクティッドカー等の実現に必要なシステムにおける、 上流設計から評価まで、 一貫して実施しており、業務知識、開発プロセス、設計手法、言語知識など、知識・経験の幅を広げることが可能です。 【その他組込み領域】 OA機器、カメラ、医療機器、FA装置など様々な組込製品の開発を行うと共に、 社会インフラや防衛・宇宙といった領域のシステム開発、 組込機器をエッジとしてWebアプリやサーバー開発も行うIoT、 そしてAI・画像認識の技術を活かして更に広い領域のソフトウェア開発を行っており、 技術や知識の幅を広げることが可能です。 【共通】 作業場所は持ち帰り(弊社社内)が中心ですが、客先常駐であったとしても弊社社員がいる既存チームに入って頂きます。 そのため、ご経験がないところも上司や仲間のサポートや、各種研修やカリキュラムで習得し、活躍して頂くことが可能です。 【職場環境】 ★働き方改革推進中★ ◎平均残業時間:18.3時間(2024年度実績) ◎サービス残業禁止の徹底 ◎有給休暇の取得の促進:78.3%(2024年)← 54.7%(2017年) ◎定時退社日(ノー残業デー):毎週水曜日および第1、第3金曜日 ※お客様先への常駐時は状況に応じた曜日で実施 ◎育児休業等及び育児目的休暇率(男性:99%、女性:100%) ◎置き型社食□「オフィスおかん」:従業員は全品100円で購入可能な自動販売機 ◎誕生日祝い金:各種電子マネー・ポイントサービス15,000円分 ◎出産祝金:第1子30万円、第2子50万円、第3子以降100万円 ※2024年1月1日以降に生まれたことに加え、社員の入社後に生まれたお子様を「第1子」とみなします |
求める人材 |
求めている人材 【必須条件】 ・C++、C、C#、Java、JavaScript、Flutter(Dart)いずれかの言語での実務経験1年以上。 【歓迎条件】 ・Linux、Windows、Android、iOS、RTOS いずれかのターゲットOS経験者 ・モデルベース開発(MBD)、モデルベースシステムズエンジニアリング(MBSE)経験 ・AUTOSARコンフィギュレーションツールを使用した開発経験 ・Webフロントエンド開発経験 ・CAN、CAN FD、CXPI、Ethernet、HTTP/2、Wi-Fi、Bluetooth等、通信関連の開発経験 |
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【クラウドエンジニア募集】AWS/Azure/GCP経験者歓迎|リモート可|キャリアアップを目指す方に最適な環境
勤務地 |
東京都台東区上野1-18-9 黒門平成ビル10F マルスコア株式会社 |
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仕事の概要 |
仕事内容: 当社では、多様な業界のクライアント企業向けにクラウド環境の設計・構築・運用サービスを提供しています。クラウドエンジニアとして、以下のような業務をお任せします。 主な業務内容 ■ クラウド環境の設計・構築 * AWS/Azure/GCPなどのクラウドプラットフォームを活用したインフラ環境の設計 * お客様の要件に合わせた最適なクラウドアーキテクチャの提案 * サーバー、ネットワーク、データベース、ストレージなどの構築 * コンテナ技術(Docker/Kubernetes)を活用した環境構築 * サーバーレスアーキテクチャの設計・実装 ■ クラウド移行支援 * オンプレミス環境からクラウド環境への移行計画立案 * 既存システムの調査・分析 * 移行作業の実施と移行後の検証 * ハイブリッドクラウド環境の設計・構築 ■ クラウド環境の運用・保守 * クラウドリソースの監視・管理 * パフォーマンスチューニングとコスト最適化 * セキュリティ対策の実装と運用 * 障害対応・トラブルシューティング * 定期メンテナンス作業 ■ 自動化・効率化の推進 * Infrastructure as Code(Terraform/CloudFormation等)の活用 * CI/CD環境の構築・運用 * 運用自動化スクリプトの作成 * 監視・アラート体制の構築 ■ お客様とのコミュニケーション * 要件ヒアリングと仕様の検討 * 技術的な提案・説明 * 定例会議への参加 * 運用レポートの作成・報告 プロジェクト例 * 金融機関の基幹システムのクラウド移行プロジェクト * EC企業のマイクロサービス基盤構築 * 製造業向けIoTプラットフォームのクラウド環境構築 * SaaS企業のマルチクラウド環境の設計・構築 * 公共機関のクラウドセキュリティ強化プロジェクト 働き方・環境 * プロジェクト規模に応じて2〜5名程度のチームで対応 * 常駐型案件とリモート案件を案件状況に応じて選択可能 * 先輩エンジニアによるサポート体制あり * 新しい技術の検証や提案を積極的に推奨 * 業務を通じた技術スキルの向上と資格取得を支援 この仕事を通じて、最新のクラウド技術に触れながら、様々な業界の課題解決に貢献できます。またクラウド環境の設計から運用までの一連の流れを経験することで、幅広いスキルを身につけることができます。 新しい技術への挑戦を歓迎し、チームで協力しながら成長したい方にぴったりのポジションです。 |
求める人材 |
求める人材: 【必須スキル】 * AWS、Azure、GCPいずれかのクラウド環境での実務経験(1年以上) * 基本的なサーバー(Linux/Windows)構築・運用の知識 * ネットワークの基礎知識(TCP/IP、VLAN、ファイアウォールなど) * コミュニケーション能力(チーム内連携、お客様との折衝) * 新しい技術への学習意欲 【歓迎スキル】 * クラウド関連の認定資格(AWS/Azure/GCP認定資格等) * 2年以上のクラウド環境での実務経験 * コンテナ技術(Docker/Kubernetes)の利用経験 * Infrastructure as Code(Terraform/CloudFormation等)の活用経験 * CI/CD導入・運用経験 * クラウド環境でのセキュリティ対策の知識・経験 * 大規模システム(サーバー50台以上規模)の運用経験 * サーバーレスアーキテクチャ(Lambda/Functions等)の設計・実装経験 * 監視・運用自動化の経験 * 技術文書の読解に必要な英語力 |
国内外の医療業界の発展に貢献してきた病院・調剤支援機器トップメーカー(シェア約40%以上)です。圧倒的な製品開発力で特許件数は海外を含め1,000件(申請中含む)を超えています。顧客視点を第一に考えた製品開発が弊社の特徴です。
勤務地 |
東京本社(東京都墨田区) |
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想定年収 |
450万円〜580万円 |
仕事の概要 |
調剤システム(レセプトコンピュータ、電子薬歴)を導入する調剤薬局に対するシステムの操作説明やシステム… |
求める人材 |
下記いずれかのご経験がある方・調剤事務、医療事務、インストラクター、テクニカルサポート等 |
受託開発や自社商品(AI-OCR等)におけるAI開発に挑戦
勤務地 |
愛知県名古屋市中村区名駅一丁目1番1号 JPタワー名古屋 39階 Sky株式会社 名古屋支社 |
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給与例 |
給与例 想定年収 / 想定月収 ■部長 年収1800万円〜2000万円 / 月収63万円〜71万円 ■次長 年収1350万円〜1500万円 / 月収52万円〜60万円 ■課長 年収1200万円〜1300万円 / 月収50万円〜55万円 ■係長 年収800万円〜900万円 / 月収42万円〜48万円 ■チーフ 年収730万円〜800万円 / 月収39万円〜45万円 ■サブチーフ 年収650万円〜720万円 / 月収35万円〜41万円 ■リーダー 年収560万円〜630万円 / 月収31万円〜36万円 ■一般 年収480万円〜540万円 / 月収26万円〜35万円 ※上記の年収には残業代は含まれておりません。 ※課長職以上は残業代支給の対象外です。 ※いずれも住宅手当15,000円を含みます。なお世帯主の方は住宅手当が21,500円となります。 ※会社都合での転勤の際は、住宅手当に替わり、借り上げ社宅のご用意となります。 <入社時の年収提示例 ※月20h残業を実施した場合> 【一般】25歳 年収:570万 【リーダー】 26歳 年収:630万 【サブチーフ】29歳 年収:730万 【チーフ】35歳 年収:830万 【係長】39歳 年収:920万 ※上記は過去入社いただいた方の一例となります。役職については年齢ではなくお持ちのスキルによって判断させていただいております。 ※残業はあくまでも目安となります。(平均残業時間18.3時間 2024年度実績) 各種資格手当 会社が定める資格をお持ちの際は、毎月規定の金額が支給されます。(ただし、課長職以上は支給対象外となります) |
仕事の概要 |
仕事内容 #業界を問わず必要とされるAIの知識と技術を磨くAIエンジニア AIエンジニアとして自動運転/先進運転支援システム(AD / ADAS)や外観検査、病理診断や故障予知、来店者数予測など、顧客の製品やシステムのAI開発や社内のAI活用、自社商品開発(AI-OCR等)に携わっていただきます。 〜具体的には〜 ・画像認識・自然言語処理を活用したDeep Learning アルゴリズム開発 ・数値ビッグデータを活用したデータ分析・機械学習アルゴリズム開発 ・学習済みモデルを実装したシステムの開発(Edge、Cloud、オンプレ、MLOps) ※状況に応じてAI関連以外の業務に携わっていただく場合もございます。 自動運転/先進運転支援システム(AD / ADAS)、医療機器、FA、通信、金融、物流、小売り、デジタルカメラなど、組込み機器やIoT、Webシステムなど様々なソフトウェア開発を受託しており、言語やOS、業務知識の幅を広げることが可能です。 また、一次請けの案件が多く上流工程から携わることができます。客先常駐でも持ち帰りでも、Sky株式会社のチームの一員として参画いただきますので、未経験の領域も上司や仲間がサポートします。 【職場環境】 AIや画像認識に関わる業務をしているメンバーのチャットルームがあり、 わからないことや業務上の困り事を気軽に投げ合って 皆で解決しています。チームにこだわらず、 「わかる人に聞こう」「聞かれたら答えよう」という風土があるのはSky株式会社の特徴であり、強みの一つです。 ★働き方改革推進中★ ◎平均残業時間:18.3時間(2024年度実績) ◎サービス残業禁止の徹底 ◎有給休暇の取得の促進:78.3%(2024年)← 54.7%(2017年) ◎定時退社日(ノー残業デー):毎週水曜日および第1、第3金曜日 ※お客様先への常駐時は状況に応じた曜日で実施 ◎育児休業等及び育児目的休暇率(男性:99%、女性:100%) ◎置き型社食□「オフィスおかん」:従業員は全品100円で購入可能な自動販売機 ◎誕生日祝い金:各種電子マネー・ポイントサービス15,000円分 ◎出産祝金:第1子30万円、第2子50万円、第3子以降100万円 ※2024年1月1日以降に生まれたことに加え、社員の入社後に生まれたお子様を「第1子」とみなします <評価制度> 半期ごとに目標の設定と、取り組みに対する結果の振り返りを行います。 まずは各自が目標を設定し、それをもとに上司との面談を行い、最終的な目標を定めます。 取り組むべき課題や目標を明確にして、モチベーションを高めてから、次の半期をスタートする仕組みです。 〜先輩社員からSky株式会社への応募を考えている方に向けてメッセージ〜 転職するとき、人間関係になじめるかどうかが不安だという方は多いと思います。どんなにやりがいがある仕事でも、周囲の方と打ち解けられないと息苦しく、ストレスがたまりますよね。その点、Sky株式会社はコミュニケーションが活発で、新しい方を受け入れることにとても柔軟です。基本的に話しやすい方が多いので、キャリア入社の方もすぐに打ち解けられると思います。職場環境についてはあまり心配しすぎずに、Sky株式会社でご自身のやりたいことを思い切り追求してみてください。 |
求める人材 |
求めている人材 <必須条件> ★チームで助け合いながら、スキルを更に伸ばしていきたい、という方 ・ITエンジニアとしての開発経験が1年以上(言語種類は不問) ・もしくは研究員 / ポストドクターの経験を含めIT経験が1年以上 <歓迎条件> ・AI(画像認識・データサイエンス・自然言語処理)に関する技術要素の実務経験(PyTorch、TensorFlow、Keras、scikit-learn、OpenCV、3D点群処理・認識、LLM、AutoML、Amazon SageMaker、Azure ML、音声認識、MLOps構築) ・C++/C#/Java/JavaScript/Pythonのいずれかを用いて適切なコードが書ける方、エッジデバイスへの実装実務経験(Jetson、Raspberry Pi、FPGAなど)、Kaggleなどコンペティションへの参加経験 ※AIをこれから極めたいという方でも歓迎です!! |
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「もっと稼ぎたい」「自分の力を試したい」その情熱を叶える環境がここにあります
勤務地 |
東京都千代田区 株式会社リズネット |
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仕事の概要 |
仕事内容: 「もっと稼ぎたい」「自分の力を試したい」その情熱を叶える環境がここにあります 【こんな悩みを抱えていませんか?】 * 「営業としての実績を出しているのに、思うように評価されない…」 * 「今の会社では成長の限界を感じている…」 * 「もっと収入を増やして、自分の価値を証明したい…」 あなたが今抱えているこのモヤモヤ――それ、決して特別なことではありません。 むしろ、それこそが「変化したい」という心のサインです。 今こそ、自分の力を試すステージに進むとき。 リズネットなら、あなたの思い描く未来を実現するためのフィールドが整っています。 【そのままで、本当にいいのですか?】 リズネットは、ICTソリューションを通じて通信、金融、医療、製造など、多様な業界で信頼を築いてきた成長企業です。 事業拡大を進める今、新しい営業戦略をともに描き、成果を出す仲間を求めています。 * 「自分の力が評価され、正当に報われる環境が欲しい」 * 「IT業界で自分の可能性を広げたい」 この思いが少しでもあるなら、リズネットで挑戦してみませんか? あなたの未来を変えるきっかけは、ここにあります。 【リズネットで実現する未来】 1. 成果が報酬に直結!充実のインセンティブ制度 成果を出せば出すほど、収入がアップします。「努力が正当に報われる」そんな環境がここにあります。 2. 営業スキルを磨ける教育体制 未経験でも安心。業界知識や営業ノウハウを学べる研修制度が充実。経験豊富な先輩たちが手厚くサポートします。 3. 働きやすさ×挑戦の自由 残業が少なく、風通しの良い職場環境。新しい営業スタイルやアイデアも積極的に取り入れる文化が根付いています。 4. 幅広い業界に関われる醍醐味 通信、金融、医療、製造など、多様な業界のプロジェクトを提案できます。提案の幅が広く、営業としての市場価値も向上します。 【求める人物像】 * 成果を追求し、稼ぎたいという情熱を持つ方 * 明るく素直で、変化を楽しめる方 * 20代〜30代の営業経験者(未経験者も歓迎!) リズネットでは、社員一人ひとりが「主役」です。 成果を出した分だけ正当に評価され、キャリアアップのチャンスも広がっています。 【このチャンスを逃さないでください】 「挑戦してみたいけど、自信がない…」 「今までの自分の経験で通用するのかな…」 そんな不安を感じる必要はありません。大切なのは、やる気と情熱です。 リズネットでは、経験よりも「成長したい」という気持ちを重視します。 一歩踏み出さなければ、未来は変わりません。 今この瞬間が、人生を変えるきっかけになるかもしれません。 【さあ、新しい未来を共に】 あなたの挑戦を、私たちは全力で応援します。 稼ぎたい・成長したい――その熱意を持つあなたのご応募を心よりお待ちしています! |
求める人材 |
求める人材: SES営業経験1年以上 学歴・性別:不問 |
ITエンジニア募集/経験者優遇/勤務時期応相談/フリーランスエンジニア
勤務地 |
東京都渋谷区広尾1-1-39 恵比寿プライムスクエアタワー12F 株式会社ヘルスベイシス |
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仕事の概要 |
仕事内容: 【案件】 医療システム開発/導入サポート 【内容】 ・重症部門に導入されている医療機器のC#を用いたシステム開発 ・お客様へのシステムについて、要望をヒアリング ・システム開発、稼働時の立会い、導入サポート ・顧客との打ち合わせ 【基本給】 60〜70万円(税込) |
求める人材 |
求める人材: 【スキル】 ・C#の開発経験 ・コミュニケーションと取りながらチームの中で能動的に動ける方 ・報告/連絡/相談が適切にできること |
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【医療業界TOPクラスの導入実績】医療の社会課題を解決するため、良質で利便性の高い『医療情報サービス』を提供 画像診断医学に特化した自社システム×顧客目線での手厚いフォローで顧客から高い信頼 ◆休暇制度充実/在宅勤務可
勤務地 |
山形支店(山形県山形市) |
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想定年収 |
400万円〜800万円 |
仕事の概要 |
医用画像システム(PACS)をはじめとした、自社開発医用システムの導入対応、SE業務、保守サポート等の業… |
求める人材 |
【必須】■何らかの対顧客業務経験 【以下いずれかのご経験必須】■システム導入/保守/運用などの経験 ■… |
車載・医療機器・家電など幅広い領域で技術を磨ける
勤務地 |
愛知県名古屋市中村区名駅一丁目1番1号 JPタワー名古屋 39階 Sky株式会社 名古屋支社 |
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給与例 |
給与例 想定年収 / 想定月収 一般 【年収480万円〜540万円】【月収26万円〜35万円】 リーダー 【年収560万円〜630万円】【月収31万円〜36万円】 サブチーフ【年収650万円〜720万円】【月収35万円〜41万円】 チーフ 【年収730万円〜800万円】【月収39万円〜45万円】 係長 【年収800万円〜900万円】【月収42万円〜48万円】 課長 【年収1200万円〜1300万円】【月収50万円〜55万円】 ※上記の年収には残業代は含まれておりません。(課長職以上は残業代支給の対象外) ※いずれも住宅手当を含みます。 ※会社都合での転勤の際は、住宅手当に替わり、借り上げ社宅のご用意となります。 <入社時の年収例 ※月20h残業を実施した場合> 【一般】25歳 年収:570万 【リーダー】 26歳 年収:630万 【サブチーフ】29歳 年収:730万 ※上記は過去入社頂いた方の一例となります。役職については年齢ではなくお持ちのスキルによって判断させて頂いております。 ※残業はあくまでも目安となります。 ※各種資格手当あり 会社が定める資格をお持ちの際は、毎月規定の金額が支給されます。(ただし、課長職以上は支給対象外となります) |
仕事の概要 |
仕事内容 【カーエレクトロニクス領域】 自動車メーカーと自動車部品メーカー合わせて20社以上と直接取引を行っており、 800名以上が上流から先進的な技術を必要とする開発まで幅広く携わっています。 具体的には、車載IVI、AD/ADAS、電動化、コネクティッドカー等の実現に必要なシステムにおける、 上流設計から評価まで、 一貫して実施しており、業務知識、開発プロセス、設計手法、言語知識など、知識・経験の幅を広げることが可能です。 【その他組込み領域】 OA機器、カメラ、医療機器、FA装置など様々な組込製品の開発を行うと共に、 社会インフラや防衛・宇宙といった領域のシステム開発、 組込機器をエッジとしてWebアプリやサーバー開発も行うIoT、 そしてAI・画像認識の技術を活かして更に広い領域のソフトウェア開発を行っており、 技術や知識の幅を広げることが可能です。 【共通】 作業場所は持ち帰り(弊社社内)が中心ですが、客先常駐であったとしても弊社社員がいる既存チームに入って頂きます。 そのため、ご経験がないところも上司や仲間のサポートや、各種研修やカリキュラムで習得し、活躍して頂くことが可能です。 【職場環境】 ★働き方改革推進中★ ◎平均残業時間:18.3時間(2024年度実績) ◎サービス残業禁止の徹底 ◎有給休暇の取得の促進:78.3%(2024年)← 54.7%(2017年) ◎定時退社日(ノー残業デー):毎週水曜日および第1、第3金曜日 ※お客様先への常駐時は状況に応じた曜日で実施 ◎育児休業等及び育児目的休暇率(男性:99%、女性:100%) ◎置き型社食□「オフィスおかん」:従業員は全品100円で購入可能な自動販売機 ◎誕生日祝い金:各種電子マネー・ポイントサービス15,000円分 ◎出産祝金:第1子30万円、第2子50万円、第3子以降100万円 ※2024年1月1日以降に生まれたことに加え、社員の入社後に生まれたお子様を「第1子」とみなします |
求める人材 |
求めている人材 【必須条件】 ・C++、C、C#、Java、JavaScript、Flutter(Dart)いずれかの言語での実務経験1年以上。 【歓迎条件】 ・Linux、Windows、Android、iOS、RTOS いずれかのターゲットOS経験者 ・モデルベース開発(MBD)、モデルベースシステムズエンジニアリング(MBSE)経験 ・AUTOSARコンフィギュレーションツールを使用した開発経験 ・Webフロントエンド開発経験 ・CAN、CAN FD、CXPI、Ethernet、HTTP/2、Wi-Fi、Bluetooth等、通信関連の開発経験 |
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賞与あり/完全予約制のため残業なし/完全週休2日制(土日)祝
勤務地 |
東京都新宿区本塩町4-41住友生命ビルB2F フカダデンタルクリニック |
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仕事の概要 |
仕事内容 □賞与あり/完全予約制のため残業なし □完全週休2日制(土日)祝/長期休暇充実 □四ツ谷駅から歩いて2分♪ *:*:*:*:*:*:*:*:*:* 歯周病治療に注力した医院! 充実の待遇と成長できる環境で お待ちしています! □【仕事内容】 ドクターの診療サポートや受付などが メイン業務になります。 医院の顔として、 笑顔で患者様を迎えてください。 完全自由診療なので、せわしなく バタバタすることなく働けます。 *新しい職場でも前向きに取り組んで 頂ける方は丁寧に指導します◎ ┏ ────────────── ┓ ◆患者さんの為にできること・・・ ┗ ────────────── ┛ 当院に通院される患者さんは、 過去に当院の治療内容が紹介された 新聞読者の方、 ホームページや院長の著書を読まれた方など 当院の治療に強い関心を持たれた方が 大多数です。 やや年配の方が多く、 遠方の方も多数来院されております。 このような方々のために、 患者さん一人一人に丁寧に診断や 治療方針に関する説明を行ない 治療により満足頂けるよう心がけています。 ┏ ──────── ┓ ◆診療のスタンス ┗ ──────── ┛ 高い医療技術と暖かい心配りを 提供できるよう、院内スタッフともども 努力しております。 そのために、診療の予約時間にも ゆとりを持たせ、 実際の治療も「安心」「安全」を実践できるよう システム化されています。 結果的に、治療やアシストを行う スタッフにも余裕が生まれ、 診療システム全体がスムーズに流れます。 スタッフには適度な緊張感と充実感が 生まれています。 居心地よく定着率抜群で 長年勤めるスタッフも。 □..・..□..・..□..・..□..・..□..・..□ 歯科医のために患者さんがいるのでは ありません。 患者さんのために歯科医が存在する。 医院の理念として「知」「情」「意」、 どれひとつ欠けることなく、 治療に取り組む。 この理念のもと、 重度の歯周病や根管治療の難症例で 悩み苦しむ患者さんを、 一人でも多く快方に向かって 共に歩んでいけたらと考えております。 開業40年の実績ある医院で、 力を発揮してみませんか? |
求める人材 |
求めている人材 *経験2年以上大歓迎 *PC入力できる方歓迎 <こんな方にはピッタリです> ◆明るく元気な対応ができる方 ◆仲間とともに成長したい方 ◆何事にも意欲的に取り組みたい ◆礼節を重んじられる方・ 大切だと感じられる方を大歓迎 ※歯科助手の2年未満の方も 募集中(条件別途) |
商品開発の上流工程から担当/幅広い開発実績と技術力あり
勤務地 |
愛知県名古屋市中村区名駅一丁目1番1号 JPタワー名古屋 39階 Sky株式会社 名古屋支社 |
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給与例 |
給与例 想定年収 / 想定月収 ■部長 年収1800万円〜2000万円 / 月収63万円〜71万円 ■次長 年収1350万円〜1500万円 / 月収52万円〜60万円 ■課長 年収1200万円〜1300万円 / 月収50万円〜55万円 ■係長 年収800万円〜900万円 / 月収42万円〜48万円 ■チーフ 年収730万円〜800万円 / 月収39万円〜45万円 ■サブチーフ 年収650万円〜720万円 / 月収35万円〜41万円 ■リーダー 年収560万円〜630万円 / 月収31万円〜36万円 ■一般 年収480万円〜540万円 / 月収26万円〜35万円 ※上記の年収には残業代は含まれておりません。 ※課長職以上は残業代支給の対象外です。 ※いずれも住宅手当15,000円を含みます。なお世帯主の方は住宅手当が21,500円となります。 ※会社都合での転勤の際は、住宅手当に替わり、借り上げ社宅のご用意となります。 <入社時の年収提示例 ※月20h残業を実施した場合> 【一般】25歳 年収:570万 【リーダー】 26歳 年収:630万 【サブチーフ】29歳 年収:730万 【チーフ】35歳 年収:830万 【係長】39歳 年収:920万 ※上記は過去入社いただいた方の一例となります。役職については年齢ではなくお持ちのスキルによって判断させていただいております。 ※残業はあくまでも目安となります。(平均残業時間18.3時間 2024年度実績) 各種資格手当 会社が定める資格をお持ちの際は、毎月規定の金額が支給されます。(ただし、課長職以上は支給対象外となります) |
仕事の概要 |
仕事内容 自社商品のソフトウェア開発を行っていただきます。主にWindowsをターゲットとしたクライアントアプリケーション / サーバーシステム開発です。 企画段階から要求分析、要件定義、設計、実装、評価まで、商品開発の上流工程からご担当いただきます。 ※拠点により携わっていただく製品が一部異なります。 【自社パッケージ】 ・クライアント運用管理ソフトウェア『SKYSEA Client View』 ・学習活動端末支援Webシステム『SKYMENU Cloud』 ・学習活動ソフトウェア『SKYMENU Class』『SKYMENU Pro』 ・営業支援 名刺管理サービス『SKYPCE』 ・シンクライアントシステム『SKYDIV Desktop Client』 ・医療機関向けIT機器管理システム『SKYMEC IT Manager』 ・テスト自動化ツール『SKYATT』 ソフトウェアの開発や検証業務で培った幅広い開発実績と技術力をもとに、学校をはじめとする教育現場や自治体・民間企業に向けたソフトウェアの企画・開発・サポート・ICT環境整備などを行っています。 誰にでも使いやすく、高機能なソフトウェアを提供するために、さらなる研究・開発に取り組んでいます。 【環境など】 ★働き方改革に向けてさまざまな取り組みを行っています。 ◎平均残業時間18.3時間(2024年度実績) ◎サービス残業禁止の徹底 ◎有給休暇の取得の促進 78.3%(2024年)← 54.7%(2017年) ◎定時退社日(ノー残業デー) 毎週水曜日および第1、第3金曜日 ◎育児休業等及び育児目的休暇取得率 男性:99% 女性:100% (2024年度実績) <評価制度> 半期ごとに目標の設定と、取り組みに対する結果の振り返りを行います。 まずは各自が目標を設定し、それをもとに上司との面談を行い、最終的な目標を定めます。 取り組むべき課題や目標を明確にして、モチベーションを高めてから、次の半期をスタートする仕組みです。 |
求める人材 |
求めている人材 【必須条件】 ・Java、C#、C、C++、VC++のいずれかでアプリケーション開発実務経験を1年以上(または同等の経験を有する方)。 【歓迎条件】 ・クラウドアプリの開発経験 ・VC++については「MFC」、C#については「WPF」でのアプリケーション開発経験 ・Vue.js、TypeScript、CSS、Elasticsearch(OpenSearch)でのアプリケーション開発経験 ・ネットワーク系のソフトウェア開発経験(TCP/IP) ・新技術に興味を持ち、どんどんスキルアップしていく向上心 ・SQL ServerやWindows上でのサービスやデバイスドライバ開発、macOSやLinuxでのアプリ開発経験 |
■『〜小児重症患者をシステムで救う〜』システムエンジニアの立場から、日本の医療に大きな貢献ができる仕事です。 ■小児重症患者の病床システムにおいてシェア80%の欠かせない存在/フィリップス・ジャパン社と協同開発
勤務地 |
本社(東京都千代田区) |
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想定年収 |
400万円〜700万円 |
仕事の概要 |
国立大学医学部附属病院の半数導入・公立付属大学病院の7割導入実績がある病院内のソフトウェアシステム… |
求める人材 |
【いずれも必須】■テクニカルサポートやヘルプデスク経験 ■なんらかの開発経験 ※システムや事業領域… |
押し売りなし!「ありがとう」に囲まれ、日常も華やかになる仕事
勤務地 |
神奈川県大和市渋谷1−7−9 サクラサービス株式会社(大和本社) |
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給与例 |
給与例 □ 給与モデル (賞与込み/※残業代・交通費は別途支給) 初年度の年収:380万円〜430万円 2年目以降:415万円〜490万円 主任:565万円〜655万円 ※最短3年 係長:685万円〜765万円 ※最短5年 課長:765万円〜820万円 ※最短7年 □ 3年で役職者へ!将来のキャリアパス [1] 主任: 自身の営業成績を向上させるため、納品フォロー担当がつきます。営業により専念できる環境になります。 [2] 係長: 自身の営業成績の向上に加え、後輩の教育と営業指導を担当します。3〜4人の部下を持つイメージです。 [3] 課長: チームのマネージャーとして、チーム全体の成果と問題の責任を負います。 □ 図解:明確な昇格制度で確実にステップアップ! https://sakuraservice.co.jp/wp-content/themes/sakuraservice/img/new/common/career_step.jpg 給与テーブルは上記のように役職別で明確に定められています。年齢や経験年数に関わらず、実績に基づいた公正な評価を行っています。 年間の新規獲得件数に応じて、1段階ずつ昇給・昇格が可能です。 □□□□□□□□□ 当社では、早期キャリアアップが可能です! (昇格スピードの一例) 1年目: 業務習得 2年目: 営業担当 3年目: 主任へ昇格 実際に2〜3年連続で昇格する社員も珍しくありません。3年目で主任、5年目で係長、7年目で課長に昇進した社員も多数います。同世代よりも早くマネージャーとしてのスキルを身につけることも可能です。 □□□□□□□□□ |
仕事の概要 |
仕事内容 無理な営業スタイルから抜け出したい方へ。 □□□□□□□□□□□□□□□□□□□□ 【脱・押し売り営業】 数字に追われる毎日から、 「ありがとう」に追われる毎日へ。 □□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□ 営業の本当の楽しさを思い出せる仕事がここに。 「必要としていない人に商品を勧めなきゃいけない」 「押し売りだと思われるたびに、胸が痛む」 「飛び込み先で冷たくあしらわれるのがストレス」 「ノルマに追われて毎月ピリピリ…」 「そして、達成できなければ翌年は減給。頑張っても報われない」 こんな悩みをお持ちの方は、 ぜひ私たちサクラサービスの門を叩いてください! □ 当社で働くポイントを、サクッ♪とご紹介 □ 明確な昇格制度で社歴に関係なくキャリアアップできる! □ さらにインセンティブも充実! □ 夜勤なし!ノルマなし!目標未達でも減給なし! □ 無理な売り込みもなし!本当に必要とされるサービスのみ提供 □ 人の役に立てる!心に深く残る仕事ができる! □ その数20種類!豊富な福利厚生で社員もしっかりサポート □ 神奈川トップ3!安定経営のサクラサービスがあなたの職場に!だから家族も安心♪ 今回は「本気で挑戦したい!」という熱い想いがある方と一緒に働きたいので、営業職が未経験でもご応募OKとさせていただいています。 ”売ることだけ”を求められる日々から抜け出して、 ”ありがとうの極上体験ができる営業”へ、シフトしませんか? ┏━━━━━┓ □どんな仕事? ┗━━━━━┛ ||□ あなたの主な役割は、日常生活にお困りの高齢者やそのご家族に対して、福祉用具を使った住環境のサポートを行うことです。福祉用具の専門家として、適切な用具の選び方や使い方をアドバイスします。お客様は主にケアマネージャーや病院からのご紹介で、高齢の利用者様が中心です。 ※ケアマネージャーとは:介護が必要な方に対し、介護の方針やサービス内容・費用を計画する専門職です。 □□□□□□□□□□ ┏━━━━━━━━┓ □ 具体的な仕事内容 ┗━━━━━━━━┛ 「福祉」と聞くと難しく感じるかもしれませんが、実際の業務は「利用者様が安心して暮らせるようにお手伝いする」ことが中心です。 【業務フロー】 [1] ケアマネージャーからの紹介を受ける 利用者様の体の状態や生活環境を聞き取り、必要な福祉用具を選びます。 [2] 福祉用具の選定 お身体の状況やお住まいの状況に合わせて、最適な用具を選び、使い方を説明します。 [3] 設置・納品後のフォロー 定期的にご自宅を訪問し、用具の点検や使い方の確認を行います。 [4] 状態が変わった時の再選定 利用者様の体調や状況が変わった時は、それに合った用具を再提案します。 [5] 住宅改修工事の提案 必要に応じて、手すりの設置などのバリアフリー工事を提案します。 【業務詳細】 [1] 営業活動 ・ケアマネージャーへの訪問を通じて、福祉用具やサービスの紹介を行います(1回あたり約5分)。 ・1カ月に同じ事業所を2〜4回訪問し、40〜50名ほどのケアマネージャーと関わります。 ・利用者様の状況を報告したり、必要があれば相談にも応じます。 □ 訪問回数が信頼に直結! 何度も訪問することで信頼関係ができ、信頼されると電話だけで依頼を受けることも増え、仕事が効率的になります。 □ アポイントなしでも訪問しやすい! この業界では、アポなし訪問でも歓迎される風土があり、話を聞いてもらえないストレスはほとんどありません。 [2] 利用者様宅での相談・納品業務 ・ご本人やご家族にヒアリングを行い、状況に合った福祉用具を提案します。 ・選んだ用具の配送・設置します(1〜2名で対応)。 ・要望に応じて、レンタルではなく製品の購入を提案することもあります。 [3] モニタリング業務 ・半年に1回、貸し出した用具を点検し、必要があれば調整します。 ・使用状況を見ながら、新たな困りごとがあれば、別の用具を提案することもあります。 [4] サービス担当者会議への参加(必要に応じて) ・ケアマネジャーが開く「サービス担当者会議」に参加します。 ・利用者様、ご家族、他のサービス事業者とともに以下を話し合います: - 利用者様・ご家族の希望の確認 - 現在のサービスの課題と対応方法 - よりよいケアプランの作成・調整 [5] 回収業務: ・レンタルで貸し出していた商品を回収する。 □□□□□□□□□□ □福祉用具専門相談員のある1日 ▽ 8:30|出社 その日にお届けする商品の積み込みを行います。 ▽ 9:00 |出庫 会社を出発し、お客様先に向かいます。 ▽ 10:00|訪問先到着 午前中に3件ほど訪問し、納品やモニタリング業務を行います。 ▽ 12:00|休憩 訪問先の近くのお店で昼食をとります。 ▽ 13:30|再開 午後の訪問を開始し、5件ほど周り、納品やモニタリング業務を行います。 この日の訪問件数は合計8件になりました。 ▽ 17:30|帰社 納品キャンセルになった商品や回収した商品を降ろします。 ▽ 18:30〜19:00|退社 事務処理を終えてから退社します。 □□□□□□□□□□ ┏━━━━━━━━━━━━━━━━━━┓ \未経験でも一切問題なし! 充実の研修/ □ 入社後から独り立ちまでのロードマップ ┗━━━━━━━━━━━━━━━━━━┛ 座学から実践練習に至るまで、独り立ちまでしっかりとした研修制度を用意! ▽ [1か月目] ┗ 座学研修 (1日で完結) 介護保険法、福祉用具専門相談員の役割、福祉用具の知識などの基本的な部分を学びます。 しっかりと知識を身につけてもらうために、確認テストも実施します。 ┗ 他部署研修(10日間) 物流部門・住宅改修部門の業務や役割を理解し、業務の一連の流れをつかむための研修です。 社員同士のコミュニケーションを活性化させ、職場内の協力体制を築きます。 ▽ [2か月目〜] ┗ 同行研修 先輩社員に同行し、実際の現場で必要となる業務知識や顧客対応を身につけます。 先輩と共に営業経験を積み、一人立ちを目指します。 ┗ ベッドテスト(介護用ベッド8機種対象) 介護用ベッドの組立方法を習得するための研修です。 お客様に商品を安全にご利用いただくためには欠かせない内容ですので、理解度を確認するためのベッド組み立てテストも行います。※画像の5枚目がベッドテストの練習風景です。 ▽ [4〜6か月目] ┗ 独り立ち開始! まずは比較的簡単な業務から始め、業務に慣れることからスタートします。 初期の段階では、余裕を持ってこなせる件数を担当し、徐々に業務の範囲を拡大していきます。 ┗ 業務の拡大 業務に慣れた後は、相談業務や担当者会議の参加などを通じて、一人前の社員として成長します。 □□□□□□□□□ 【その他、研修制度】 □ 全体研修 (2か月に1回): 福祉用具貸与・販売指定事業所に必須とされている研修です。 顧客満足度アンケートの結果に関する検討会を実施するなど、サービスの向上・改善に取り組んでいます。 □ 新商品導入時のメーカー研修 (2か月に1回): 様々なメーカーにご協力いただき、勉強会を実施しています。 商品知識の向上に加え、情報共有の場としても有意義な研修となっています。 \業界用語集もいつでも見れます/ https://sakuraservice.co.jp/glossary/ はじめは福祉用具の知識がなくても大丈夫です! 大切なのは、相手の立場で考え、寄り添う姿勢です。 先輩のサポートを受けながら、少しずつ業務を覚えていきましょう。 □□□□□□□□□□ ┏━━━━━━━━━━━━━━━━━━┓ □ 一般的な営業と比べるとここが違います! ┗━━━━━━━━━━━━━━━━━━┛ (1) 本当に喜んでもらえる仕事! 高齢の方が日々の暮らしで困っていることを解決するサポートを行います。「ありがとう」「助かりました」と感謝の言葉をいただくことが多く、人の役に立てている実感を毎日感じることができます! (2) 営業しやすい! 必要とされているサービスなので、話を聞いてもらいやすく、ストレスが少ないことも特徴です。 担当エリアのケアマネージャーさんを定期的に訪問し、信頼関係を築いていきましょう。関係が深まることで、仕事もどんどんもらえ、キャリアアップにもつながります。 □ 他にこんな違いも!実際に比べてみてください。 <一般的な営業職> ・納品は別の担当者が行うため、顔が見えず信頼関係が希薄 ・サポートがなく、事務作業も多い ・必要としない商品を勧めないといけない場合もある ・営業行為が歓迎されないこともある ・ノルマのプレッシャーが強い ・ノルマ未達による翌年の減給の可能性がある <当社の営業職なら> ・相談から納品まで、直接顔を見て仕事ができ、信頼関係を築きやすい ・分業制で他部門がサポートするため、営業に集中できる ・無理な売り込みはなく、「本当に必要とされるサービス」のみを提供 ・業界特性上、訪問しても門前払いされない ・厳しいノルマがなく、自分のペースで働ける ・役職が下がらない限り減給はなく、収入の見通しが立ちやすく安定している □□□□□□□□□□ |
求める人材 |
求めている人材 □ 応募資格 [1] 普通自動車免許(AT限定可) [2] 高卒以上 業種未経験者大歓迎! 社会人未経験者、第二新卒者、2026年3月卒業予定者も歓迎です! ┏━━━━━━━━━━━━━━━━━┓ □ こんな人と働きたいと思っています! ┗━━━━━━━━━━━━━━━━━┛ 私たちは、知識やスキルよりも「向上心」を大切にしています。 もし、あなたが次の[1]~[7]いずれかに当てはまる方なら、きっと当社で活躍できるはずです。 [1] 向上心があり、活躍して収入を増やし、昇格を目指したい方 [2] 自ら考え、計画的に行動できる方 [3] 人と関わることが好きで、喜ばれる仕事をしたい方 [4] 本当に必要とされるサービスだけを提供したい方 [5] 門前払いされずに話を聞いてもらえる営業をしたい方 [6] ノルマに追われず、自分のペースで働きたい方 [7] 収入の見通しが立ちやすく、安定した環境で働きたい方 □ 応募しやすい条件も揃っています♪ ・未経験者歓迎(経験不問) ・学歴不問 ・年齢不問 ・フリーター歓迎 ・ブランクOK ・即日勤務OK ・髪型・髪色自由(社内規定あり) ・服装自由(社内規定あり) ┏━━━━━━━━━━━━━━━━━┓ □ 例えば、どんな人に向いていますか? ┗━━━━━━━━━━━━━━━━━┛ 営業職の方で「現状を変えたい…」とお悩みの方にピッタリのお仕事です! 実際、別の営業職だった方も「サクラサービスに入社してよかった!」と言われることが本当に多いんです。みなさん「必要なサービスを届けられること」や「明確な評価基準」などが気に入っているポイントとのことです。その他にも、「新卒で入った会社が思っていたのと違った…」と、悩んで転職されてきた若手スタッフからも、当社の環境は好評です! 【逆に、向いていない人は?】 個人だけでなく、チームでも目標を目指しているのが当社のスタイルです。そのため、目標意識を持って行動できない方や、チームでの仕事を好まない方には向いていません。 ──────────────── □アピールポイント ┏━━━━━━━━━━━━━━━━━━━┓ □ 働くなら絶対サクラサービスがおすすめ! 当社の福祉用具相談員として働く2大メリット ┗━━━━━━━━━━━━━━━━━━━┛ (1) 明確な昇格制度 社歴に関係なく、成果に応じて昇格できます!努力がきちんと評価され、キャリアアップをどんどん目指したい方には、間違いのない環境です。 ・役職に応じた明確な評価基準 ・日々の頑張りは、インセンティブや臨時賞与でしっかり還元 ・成果や会社業績に応じた決算賞与もあり (2) 充実した福利厚生 20種類以上の福利厚生を用意。安心して長く働ける環境も手に入ります。※詳しくは福利厚生欄をチェックしてみてください。 ┏━━━━━━━━━━━━━━━━┓ \他の企業と比べて、ここが違います/ □サクラサービスの3つの独自性 ┗━━━━━━━━━━━━━━━━┛ □[1] 顧客との信頼関係を築く「業界トップクラスの迅速対応」と「高頻度のフォロー」 当社の強みは、”ピザのデリバリー並みのスピード対応”です。すべての営業所に倉庫があり、よくある用具は営業車に常備。依頼から1時間以内に訪問することも珍しくありません。 ※同業では倉庫を持たない会社も多く、ここが大きな差です! また、営業スタッフが多いので、自分の取引先に絞って、こまめな訪問が可能です。こうした対応の積み重ねにより、信頼関係が生まれ、固定のお客様がどんどん増えています。結果として、取引が長く続き、安定した事業の土台にもつながっています。 □[2] 神奈川県内トップクラスの「顧客数」と「営業人数」 当社は神奈川県内でもトップクラスの顧客数と営業人数を誇り、地域のケアマネージャーからも高い信頼があります。「福祉用具といえばこの会社」と言われるほど、実績と知名度があります。 ・営業人数が多く、迅速な対応が可能 「いち早く対応する」が当社のモットー。利用者様の「早く来てほしい」にも、すぐに対応できる体制があります。もし担当者が休んでいても、他のスタッフがフォローできるので、ご迷惑をかけることはありません。 ・切磋琢磨できる環境 営業メンバーが多く、自然とライバル意識が生まれ、お互いに成長できます。教育体制も整っており、教える担当者が固定されているので、正しい知識を効率よく学べます。 ・ノウハウを共有する文化 日々の事例を共有する機会があり、学びが社内全体に広がる環境です。個人の成長とチームの力、どちらも大切にしています。 □[3] 担当業務に集中できる「分業体制」 当社では、営業・事務・物流・住宅改修などの業務をきちんと分業しています。それにより、営業スタッフは自分のやるべき仕事に集中することができます。 一般的に小規模の会社では、営業が書類作成やメンテナンスなどもすべて対応することがありますが、当社では以下のように役割を分担しています。 ・契約書などの書類作成は、事務スタッフがサポート ・回収した用具の点検や消毒は、物流部門が担当 ・住宅改修の相談や提案は、専門のチームが対応 この分業体制が成果を出している秘訣です。会社の仕組みとして成果が出やすいので、結果として、キャリアアップもしやすい環境になっています。 □□□□□□□□□□ ┏━━━━━━━━━━━━━┓ □ どんな会社か気になった方へ ┗━━━━━━━━━━━━━┛ (1) 安定性と将来性 当社は神奈川県内でトップ3のシェアと顧客数を誇ります。創業以来、安定したストック型のビジネスで成長を続けています。また、高齢化が進む中、介護業界のニーズは今後も拡大すると予測されています。 ストック型の安定性と成長市場での将来性があるので、「間違いのない転職先」であると、自信を持ってお勧めできます! (2) 今後の展望 5年以内に売上を2倍にし、神奈川県内でのシェア20%以上のトップ企業を目指しています。成長の波に乗れるチャンスです! (3) 会社の文化 実力重視の評価制度があり、年齢や経験に関係なく早期のキャリアアップが可能です!また「必要な時に必要なものを迅速に届ける」をモットーに、チームで連携して動いていますので、「保険のような個人型の成果主義は嫌だ…」という方にもおすすめです。 (4) スタッフの雰囲気 20〜30代が中心の、明るく活気ある職場です。若手が多く活躍する元気な職場で、業績も右肩上がり!同年代の社員と共に成長できる刺激的な環境が魅力です! (5) 募集の背景 現在、25,000名以上のご利用者様をサポートしており、毎年110%以上の成長を達成中。この成長を支えるため、毎年12名以上の新しい仲間をどんどん採用しています!中途入社の同期がいることで、心の支えにもなるはずです。 □□□□□□□□□□ □━━━━━━━━━━━━━━━━━━━□ □ 一緒に働く上司にインタビューしました □━━━━━v━━━━━━━━━━━━━□ ・伊波さん :36歳、マネージャー(課長) Q. 仕事の主な役割は? チームのトップとして、メンバーの指導や営業戦略の提案を行っています。目標の設定や人員管理も重要な業務の一つです。また、私自身も現場に出て営業活動を行い、チームと一緒に目標達成を目指しています。 Q. メンバーへの接し方で心がけていることは? チーム全体の成果は、一人ひとりの成長から生まれると考えています。だからこそ、メンバーが前向きに働けるよう、日々の声かけやサポートを大切にしています。「自分のため、チームのために頑張りたい」と思える環境づくりを意識しています。 Q. 仕事に対するこだわりは? 「効率の良さ」を常に意識しています。訪問介護だけでなく、ケアマネージャーへの営業も担当しているため、限られた時間の中で最大限の成果を出せるよう常に挑戦しています。 Q. 求人票をご覧の方へメッセージをお願いします。 私は、チームのメンバー全員にしっかりと成長し、早く出世してもらいたいと考えています。だからこそ、新しく入る方とも同じ目線で伴走しながら、一緒にステップアップしていきたいと思っています。 あなたと近い将来、同じ目標に向かって働ける日を楽しみにしています! 【一緒に働く社員について】 現在、営業スタッフは約120名で、そのうち9割以上が未経験入社です。平均年齢は29歳で、飲食店スタッフ、中古車販売、不動産営業、介護職など、多彩な前職を持つ先輩がいます。初心者の不安を理解しているからこそ、新入社員には特に丁寧なサポートを心がけております。 ** □□□□□□** □ サクラサービスについてもっと知りたい方は ホームページをぜひご覧ください。 \長押ししてWEB検索!/ https://sakuraservice.co.jp/ \先輩社員の声も公開中!/ https://sakuraservice.co.jp/#interview ** □□□□□□** |
【急募】未経験、ブランクのある方も大歓迎!子育て支援充実◎
勤務地 |
福岡県福岡市西区今宿 有料老人ホーム メディケア癒やしDX今宿 |
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仕事の概要 |
仕事内容: ・未経験から事務デビューも歓迎!ブランクのある方も大歓迎 ・学歴・経験・資格不問!基本的なPCスキルがあればOK ・子育て支援も充実!子育てしながら働き易い職場です ・社内SNSで休暇申請や情報共有ができる新しいシステムも導入しています <仕事内容> 一般的な事務 ・電話、来客の対応 ・エクセル、ワードによる書類作成 ・経理業務、他 ・医療介護請求業務(レセプト)・受付 |
求める人材 |
求める人材: * 未経験、ブランクのある方、アルバイト・パート経験のみの方も歓迎 * 事務経験のある方、優遇 * 基本的なPCのスキルのある方(Excel、Word) * 介護施設での勤務経験の無い方(大学病院、一般病院、知的・身体・精神障害者支援施設、児童福祉施設、保健所・保健センター、クリニック、美容クリニックなど)も歓迎いたします。 * 子育て中の方も歓迎(子育て支援制度あり) * 新卒・既卒研修も充実! * 教員・医療事務の免許も活かせます! |
【SE(サービス監視・運用設計)】医療業界のDXを推進するスタートアップで、自社サービスの監視・運用設計エンジニアを募集!
勤務地 |
東京都港区芝浦1丁目1番1号 浜松町ビルディング14階 株式会社メドコム |
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仕事の概要 |
仕事内容: 【業務概要】 「メドコム」をご利用いただくお客様に安心して使えるサービスを提供するため、基盤構築および維持・運用の改善を担当していただきます。 AWS環境で稼働するプロダクトの特性に応じて、監視システムの設計や運用プロセス改善を行い、品質向上と効率化を目指します。 ▼具体的な業務内容 ・AWS環境で提供するプロダクトの運用体制を改善 ・お客様の現場に出向き、利用状況や改善要望等を詳細ヒアリング ・お客様のご要望をもとに、提供サービスの改善提案やサービス運用の仕組み・体制の改善を実施 ・サービス提供後の安定稼働と、トラブル発生時の迅速な復旧を実現する業務プロセスの設計・実行 入社後はシステムや会社の方向性を理解し、課題抽出〜サービス改善までを主体的に推進していただきます。 【開発環境】 MySQL/PostgreSQL GitHub/Jira AWS/Amazon CloudWatch |
求める人材 |
求める人材: 以下のどちらのご経験もお持ちの方 ・AWSを利用したサービスの開発のご経験(3年以上) ・システムやサービスの開発および運用設計のご経験 【歓迎条件】 ・顧客と積極的にコミュニケーションを取れる方 ・顧客の要望を的確にヒアリングし、技術課題の解決策を提案できる方 ・ネットワーク設計のご経験 ・サービスの監視、運用のご経験 ・医療や金融など、ミッションクリティカルなシステムの開発および運用設計のご経験 ・リーダーやマネジメントポジションとしてチームを牽引されてきたご経験 ・インシデント発生時の顧客対応(技術的なヒアリング・QA対応)のご経験 【求める人物像】 ・お客様の視点に立ち、柔軟かつ的確な対応ができる方 ・主体的に手を動かし、業務改善や課題解決に取り組める方 ・自分の意見を積極的に発信し、論理的に物事を考え筋道を立てて話せる方 |
◆1979年歯科用レセプトシステムのソフトウェアメーカーとして創業。歯科医療に特化した「WiseStaff」シリーズを始めとする歯科医療情報システムを手掛けます(全国約1万件の導入実績)◆2023年に東証プライム上場のNSD社へグループ参入
勤務地 |
静岡支店(静岡県静岡市葵区) |
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想定年収 |
390万円〜440万円 |
仕事の概要 |
歯科医院等のお客様に対する自社製品やシステムのコンサルティング提案をお任せします。自社製品の歯科用… |
求める人材 |
【必須】◆普通自動車免許(AT限定可) ◆営業経験(業界・経験年数は問いません)【歓迎】■歯科… |
宇宙(JAXA)から医療まで。最先端研究を支える提案営業。
勤務地 |
東京都品川区平塚2-4-17 株式会社小野電機製作所 |
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給与例 |
給与例 ・512万円/33歳・入社7年(月給37万円+賞与2回) ・653万円/43歳・入社12年(月給46万円+賞与2回) |
仕事の概要 |
仕事内容 【仕事概要】 最先端技術で未来を創造するプロジェクトマネージャーとして、研究開発の最前線で活躍しませんか。 本ポジションでは、宇宙、医療、VRなど多岐にわたる分野で、世界に一つだけの研究用ロボットや実験装置を創り出すプロジェクト全体を推進していただきます。 顧客の夢を形にする、挑戦とやりがいに満ちた仕事です。 【仕事の詳細】 ●まだ見ぬ未来を創造する、プロジェクト推進者を募集!〜最先端研究を支えるオンリーワンのモノづくり〜 当社は、JAXA(宇宙航空研究開発機構)や東京大学をはじめとする研究機関、民間企業と共に、まだ誰も見たことのない研究用ロボットや特注実験装置を開発しています。あなたの手で、宇宙開発の夢、医療技術の革新、そして人々の生活を豊かにする未来技術の実現をサポートしませんか?オーダーメイドだからこそ味わえる、毎回異なる課題への挑戦と、それを乗り越えた時の達成感が、この仕事の醍醐味です。 【あなたにお任せしたい仕事】 単なる進行管理ではありません。お客様である研究者の情熱に共感し、その夢や課題を深く理解することからスタート。アイデアを形にするための技術的な挑戦を社内チームと共に行い、予算から納品、そしてその後のフォローまで、プロジェクト全体をリードしていただきます。まさに、研究開発の最前線をプロデュースする仕事です。 【具体的な業務内容】 ・夢のヒアリングと共創:研究者の方々が抱える課題や「こんなことができたら」というニーズを丁寧にヒアリングし、実現への第一歩を共に踏み出します。 ・アイデアを形にする企画・提案: お客様の要望を基に、社内の技術チーム(機械設計、基板開発、ソフトウェア開発)と連携し、最適な仕様を検討。実現可能性やコスト、納期を考慮した上で、ワクワクするようなソリューションを提案します。 ・プロジェクトの羅針盤となる進行管理: 詳細な仕様が固まったら、予算管理、部品手配、製造工程の計画立案と進捗管理を一手に担います。プロジェクトがスムーズに進むよう、あらゆる側面からサポートします。 ・感動の瞬間、納品とセットアップ: 完成した装置がお客様のもとへ。納品に立ち会い、現地での組立・調整作業を見届け、実際に稼働する瞬間は大きな感動と達成感を味わえます。 ・未来へ繋ぐ実績管理と技術提案: プロジェクト完了後も、お客様との関係は続きます。納入後のメンテナンスや改良にも迅速に対応し、新たなニーズが生まれれば、これまでの実績と経験を活かした技術提案を行います。 【広がる活躍のフィールド】 近年、当社が手掛けるプロジェクトは、従来の枠を超えて大きく広がっています。 ・宇宙:ロケットや人工衛星関連の実験装置開発 ・海洋:未知なる深海を探査する機器 ・医療・福祉:最先端医療技術を支える機器や、人々の生活を助ける福祉ロボット ・VR・ヒューマノイド:現実と仮想空間を繋ぐ新たな体験装置や、人と共存するロボット技術 ・建設・インフラ:安全で効率的な作業を支援するシステム これらの分野で、お客様の「困った」を「できた!」に変えるお手伝いをしています。プロジェクト期間は、短ければ1ヶ月、長期にわたるものでは1年以上。すべてがオーダーメイドの一点物なので、常に新しい発見と刺激に満ちています。 【安心のサポート体制】 「毎回新しい挑戦で、自分にできるだろうか…」そんな不安を感じる必要はありません。入社後は、経験豊富な先輩社員がOJTを通じて、仕事の進め方から専門知識まで、懇切丁寧に指導します。最初は一つの案件からスタートし、慣れてきたら複数のプロジェクトを同時に担当していただきますが、チーム全体であなたをバックアップする体制が整っているので、安心してスキルアップを目指せます。 【仕事の流れ(一例)】 1.出会いと共感: 研究者の熱い想いや課題、ニーズをヒアリング。 2.挑戦の始まり: 社内エンジニアと共に、実現可能性を多角的に検討。「どうすれば形にできるか」を追求します。 3.未来への設計図: 最適な仕様と見積もりを提案し、お客様と共にプロジェクトの全体像を描きます。 4.創造の推進: 部品手配から工程計画、進捗管理まで、プロジェクト全体を動かします。 5.完成への道のり: 定期的な動作確認やお客様への経過報告を通じて、期待を高めます。 6.感動の共有: 納品、そして現地での組立・調整に立ち会い、夢が形になる瞬間を見届けます。 【あなたへのメッセージ】 宇宙への憧れ、カタチにしませんか? 月面探査ロボット「健気」を生んだ当社で、”0→1”の感動を。 「まさか、あの月や惑星探査を目指すマルチクローラーロボット『健気(けなげ)』を作った会社が、品川にあるなんて!」 異業界で長年キャリアを積んできた私(右から2番目)にとって、それは衝撃的な出会いでした。子供の頃から抱いていた宇宙への憧れと、未知の領域に挑む探査ロボットの精巧な姿に心を奪われ、思い切って小野電機製作所の門を叩いたのです。 当社は、宇宙という壮大なフィールドだけでなく、深海を探査する海洋ロボットや、命を支える医療用ロボットなど、最先端の研究用ロボットをオーダーメイドで設計・製造しています。私の知的好奇心は尽きることがありません。入社後は、各分野のエキスパートである先輩たちから惜しみないアドバイスを受けながら、まっさらな状態からアイデアを具現化していく「0→1のモノづくり」の面白さを日々実感しています。お客様の「こんなことができたら…」という夢を叶えるため、営業部門だけでなく、設計、製造といった様々な部署のメンバーと知恵を絞り、会社全体が一つのチームとなって製品をブラッシュアップしていく。これこそが、この仕事最大の醍醐味と言えるでしょう。 ●信頼と実績が未来を拓く □ 成約率90%超の安定力 当社は、長年にわたる信頼と確かな実績により、既存のお客様からの継続的なご依頼や、ご紹介を通じて新たなプロジェクトが生まれるケースが後を絶ちません。その結果、驚くべきことに成約率は90%以上を維持しています。私たちの営業スタイルは、お客様との関係性をじっくりと深耕していくことを重視。そのため、すでに関係性が構築された状態からプロジェクトがスタートすることが多く、安定的な売上確保に繋がっています。 また、既存のお客様であっても、ご依頼いただくロボットや装置は毎回異なるオーダーメイド品が中心です。お客様の多様なご要望を丁寧にヒアリングし、それを実現可能な製造工程へと落とし込むためには、最終目標から逆算して緻密な計画を立てる能力が不可欠です。この課題解決のプロセスこそが、私たちの成長の糧となっています。 現在、大手製造メーカーの研究開発部門や名だたる公的研究機関から、数多くの引き合いをいただいており、あなたの活躍の舞台は無限に広がっています。 ●募集要項 -□ 次代を担う仲間を求む! 私たち小野電機製作所は、創業から80余年、常に時代の変化に対応しながら技術を磨き、「100年企業」という新たな頂を目指して、研究者たちの革新的なアイデアを形にし続けています。幸いにも業績は好調で、自己資本比率は78.6%を超えるなど、盤石な経営基盤を誇り、社員一人ひとりの雇用をしっかりと守っています。 今回は、さらなる事業拡大と未来への挑戦を見据え、新たな仲間を募集します。特に、製造業などでプロジェクトの進行管理経験をお持ちの方、あるいは法人営業として大手製造メーカーとの折衝経験がある方を歓迎いたします。しかし、それ以上に私たちが求めるのは、「0→1のモノづくりに情熱を燃やせる方」「未知の技術にワクワクできる方」です。あなたの経験と好奇心を、私たちと一緒に未来の創造へと繋げませんか? 〜先輩社員たちが語る、小野電機製作所のリアルな魅力〜 ★仕事の面白さ:毎日が「はじめまして」の連続! 「受注から設計、部品調達、製作、そしてお客様への納品まで、モノづくりのほぼ全ての川上から川下まで深く関われるのが、この仕事の最大の面白さですね。手がけるのは常に新規性のあるものばかりなので、ルーティンワークとは無縁。毎日が新鮮で、飽きることがありません。個人の裁量も大きく、責任感を持って自由闊達に仕事を進められる環境も魅力です。新しい知識や技術を学ぶたびに、自分の仕事の幅が広がり、奥深さを実感できる。まさに、探究心が尽きない仕事です。」 (法人営業/35歳・入社7年目/元 映像製作) ★仕事のやりがい:夢と技術を繋ぐ、感動の架け橋に 「大学の教授や学生さん、国内外の民間・公的研究機関の研究者の方々と、社内の設計・製作スタッフ。双方の熱意と専門知識を繋ぐ架け橋となり、まだ世にないロボットを共同で開発していくプロセスに携われることに、大きなやりがいを感じています。現在は、主に設計・組立を担当していますが、チーム全員で知恵を出し合い、試行錯誤を重ねてロボットが完成し、実際に動き出す瞬間の感動は、何物にも代えがたいですね。その喜びをチーム全員で分かち合える、本当に素晴らしい仕事だと思います。」 (機械設計技術者/38歳・入社7年目/元 自動組立ユニット設計) 私たちは、昭和13年の創業以来培ってきた技術力と、自社内一貫生産体制(設計から部品加工、組立、評価まで)を強みに、お客様の高度な要求に応え続けてきました。子供の頃に夢見たロボット作りや、まだ見ぬ未来技術の創造に、あなたも挑戦しませんか?「小野電機にしかできない」と頼られる喜びを、ぜひ一緒に分かち合いましょう! |
求める人材 |
求めている人材 未経験から挑戦できる!未来を創る仲間を募集します。 「経験がないけど挑戦してみたい」「ロボットやモノづくりに興味がある」そんなあなたを歓迎します!特別な知識やスキルは必要ありません。大切なのは、学ぶ意欲と「やってみたい!」という熱い気持ちです。 【応募条件はシンプル!】 ・経験・年齢不問:これまでの職歴や年齢は関係ありません。未経験者の方も安心してご応募ください。 ・普通自動車免許(AT限定可)必須:唯一の応募条件は運転免許のみ! 【こんな方を歓迎します】 私たちは、スキルや経験よりもあなたの人柄や意欲を重視します。以下のような方は特に大歓迎です! ・チームで目標を達成した経験がある方 仲間と協力して成果を出した経験がある方は、当社でもその力を活かせます。 ・自主的に行動できる方 自分で計画を立てて行動することが得意な方、または「これからそうなりたい!」という意欲のある方を応援します。 ・学ぶことが好きな方 新しい知識を吸収するのが楽しい方、興味を持ったことを深く追求したい方は、当社の仕事にぴったりです。 ・誠実にコミュニケーションが取れる方 相手の話を丁寧に聞き、信頼関係を築ける方は、この仕事で大きな活躍が期待できます。 ・モノづくりや機械に興味がある方 機械の仕組みに興味がある方や、図面を読むことに挑戦してみたい方も大歓迎です。 【こんな経験があればさらに活躍できます】 必須ではありませんが、以下の経験や知識がある方はスムーズに仕事を進められるかもしれません。 ・装置業界での経験 ・法人営業の経験 ・機械加工の知識 ・マネジメント経験 未経験からでも安心してスタートできる環境を整えています。少しでも興味を持った方は、ぜひお気軽にご応募ください! |
事業立ち上げメンバー|開発エンジニア|
勤務地 |
東京都新宿区西新宿〒1600023 東京都新宿区西新宿1-23-7新宿ファーストウエストビル7F 株式会社日本教育クリエイト/197649 |
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仕事の概要 |
仕事内容 株式会社日本教育クリエイトの正社員として社内DX推進・開発エンジニアのお仕事をお任せいたします。 日本教育クリエイトにて社内のデジタル推進やIT事業部での事業部拡大などに携わっていただきます。 【職務内容】 日本教育クリエイトにてIT事業部での事業部拡大や社内のデジタル推進などに携わっていただきます。 一人ひとりの経験を考慮し、参画プロジェクト先を決定いたします。 経験者の方には開発をはじめとして、できる限り得意が活かせるプロジェクトをお任せします。 実務未経験・開発経験1年未満などの経験が浅めの方は、 はじめに開発経験のある当社エンジニアの社内研修にて基礎を固めて頂きます。 【具体的には】 ・常駐先でのプロジェクト業務 ・未経験エンジニアの教育、育成 先輩社員として未経験エンジニアと一緒にお取引先様のプロジェクトに入っていただきながら、教育・育成をしていただきます。 |
求める人材 |
応募資格 【必要な経験等】 下記いずれか当てはまる方 ・何らかのシステム開発経験がある方(言語不問) ・Webアプリケーション開発経験がある方(言語不問) ・積極的に現場に入り込み自ら手を動かしてきたご経験がある方 基本的にはこれまでの経験を基にどのような業務をお願いするか検討できればと思いますので、 一度お話しさせていただければと思います。 【必要な免許・資格】 不問 \こんな方にもオススメ/ システムエンジニア(SE)やプログラマー(PG)、Webデザイナーとして活躍されたい方 SIer・SES・ハードウェア・ソフトウェア・通信サービス・Webサービス・ITインフラ関連の業務経験者 SEO対策・WEB広告運用・SNS運用に興味がある方 サーバー構築・運用・通信環境・Webサイト制作に興味のある方 \こんな職種で探されている方にピッタリ/ Webエンジニア、フロントエンドエンジニア、インフラエンジニア、AIエンジニア、ブロックチェーンエンジニア ITサポートエンジニア、インフラエンジニア、社内SE、テクニカルサポート職 ・業務中はビジネスレベルの日本語コミュニケーション力(日本語能力試験N1相当)が必要となります。 ・就労可能なビザをお持ちの方 |
【医療×IT】の現場をマネジメント(主任〜課長)◎賞与年2回
勤務地 |
大阪府枚方市新町2丁目5番1号 学校法人関西医科大学 |
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仕事の概要 |
仕事内容 これまで培ってきたそのICTスキル、 今度は、「命を支える現場」で さらに磨いていきませんか。 …………………………………………………… ◆【医療×IT】を統括するポジションの募集 …………………………………………………… 本学の大学情報センターにて、 ICT領域のマネジメントを 担当していただける方を募集しています。 医療現場をITで支えるだけでなく、 大学全体のICT基盤強化・DX推進にも 携われるポジションです。 ※ご経歴・スキルに応じて、課長級の採用を予定しております。 <主な業務内容> ■法人ICT・医療情報システム運用部門のマネジメント ■ICTシステム・基幹ネットワークの導入企画と統括 ■アウトソーシング体制の管理・調整 ■SoC(セキュリティ・オペレーション・センター)の運営管理 ■DX推進に伴うICT導入支援・事業企画サポート ■病院情報システムの運用・保守 ■病院情報システムの導入マネジメント ■仮想基盤インフラの設計・構築・運用 ■情報セキュリティ対策の設計・構築・運用 ■インシデント発生時の初動対応 …………………………………… ◆『関西医科大学』について …………………………………… ◎ 創立「100周年」を迎える伝統ある大学 ――――――――――――――――― 本学は、1928年の創立から まもなく100周年を迎えます。 長年にわたって 「地域医療の中核」としての役割を担い、 多くの医療人材を輩出してきました。 ◎ 最前線の医療機関として社会に貢献 ――――――――――――――――――― 京阪沿線において大学に加え、 附属病院、専門クリニックなど 計6つの医療機関を運営。 がんや循環器疾患など高度な専門治療を行う 医療機関も含まれており、 電子カルテや医療機器ネットワーク、 診療データの解析など、 医療の最前線をITの力で支えています。 ◎ 働きやすく、安定した環境 ―――――――――――――― ◇昇給あり&賞与年2回 ◇残業少なめ(月平均20時間以内) ◇育児休暇あり ◇財形貯蓄・退職金制度あり 公的な大学法人としての 安定性と働きやすさを備えており、 腰を据えて長く働ける職場です。 ――そんな本学で、 日本医療の未来を支えていきませんか。 ※応募締め切り:令和7年6月9日(月) |
求める人材 |
求めている人材 【必須条件】 以下に該当する方 @ ■ICTシステムやネットワークの 運用・構築等の実務経験(15年以上) ■PMとして3件以上の 導入・企画プロジェクトに携わった経験 ■部下を持つマネジメント経験(5年以上) ■ネットワークを含むICTシステムの 要件定義や意思決定に関わった経験 ■QCD(品質・コスト・納期)に関わる 事業計画の策定経験 または A ■四年制大学を卒業、または情報処理系の 専門学校・短大などの課程を修了された方 (文系・理系は問いません) ■情報処理分野における公的資格、 またはITベンダー資格を保有している方 ■コンピュータシステムの 運用・構築・SE/SIなど、 ICT分野での実務経験が通算10年以上ある方 ■ICTシステム導入のプロジェクトで、 リーダーまたはPMとしての経験がある方 ※仮想サーバ(VMware)、ネットワーク(Cisco) 等のICTインフラ領域、及び、 Linux系サーバOS に関する専門領域に関するスキルを保有する場合には、 選考に際してこれを加点評価します。 <こんな方を歓迎します> ◆医療業界のICT活用に興味があり、 社会貢献度の高い仕事に携わりたい方 ◆マネジメントだけでなく、 現場理解や実務への柔軟な対応力もある方 ◆組織や業務の課題を見つけ、 自ら改善提案ができる方 |
◆1979年歯科用レセプトシステムのソフトウェアメーカーとして創業。歯科医療に特化した「WiseStaff」シリーズを始めとする歯科医療情報システムを手掛けます(全国約1万件の導入実績)◆2023年に東証プライム上場のNSD社へグループ参入
勤務地 |
静岡支店(静岡県静岡市葵区) |
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想定年収 |
500万円〜624万円 |
仕事の概要 |
歯科医院等のお客様に対する自社製品やシステムのコンサルティング提案をお任せします。スキル次第でチー… |
求める人材 |
【必須】◆普通自動車免許(AT限定可) ◆医療業界もしくはIT通信業界での営業経験(5年以上)【… |
若手の未経験大歓迎◎安心のサポート体制◎ダイキンの特工店
勤務地 |
東京都新宿区中落合3−5−2 株式会社エレコ 本社 |
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給与例 |
給与例 ◇30歳・未経験入社2年目 年収560万円(月給35万円+各種手当+賞与) ◇40歳・入社6年目 年収800万円(月給45万円+各種手当+賞与) |
仕事の概要 |
仕事内容 \\求人のPOINT// □未経験OK └ほとんどの社員が未経験スタート □学歴・ブランク不問 └どんな経歴でもOK └社会人未経験者・第二新卒の方OK □働きやすい環境 └昇給・賞与あり(年2回) └週休2日制(日・祝+隔週休み) └長期休暇あり(夏季・冬季休暇) □創業40年の安定企業 └平均勤続年数は20年以上 └定着率90%超え □国家資格取得支援あり └受験費用全額会社負担+報奨金 □入社後1年間の育成プログラムあり └ダイキンの専門研修受講可能 □将来的に独立したい方も大歓迎! □現場は基本都内・関東・転勤なし 「未経験だから…」そんな心配はいりません。 当社にとってあなたは、 “これから育てていく人材”です。 安心のサポート体制と、将来に繋がる技術を、 ぜひここで手に入れてください! ■仕事内容  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 空調設備(エアコン)の取り付け工事をお願いします。 施工管理スタッフとともに現場へ訪問し、 先輩社員と2人1組でペアを組み、 社用車で施工現場に向かいます。 通常は1日1件の現場対応がメインですが、 繁忙期(夏季など)には、 1日で複数現場を担当したり、 他チームのサポートに入ることもございます。 ■1日の流れ  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 出社後、2人1組で社用車で現場へ移動。 ↓ 現場到着後 お客様や先輩スタッフと打合せを実施し、 機器設置位置を確認。 ↓ 新しいエアコンの設置作業を実施します。 ※入社後しばらくの期間は、 先輩社員のアシスタントとして 少しずつ専門技術を習得していきます。 ↓ 17時頃までには施工作業を完了 ↓ 会社に帰社後、 翌日の現場準備や各種書類作成 基本的に定時退社が可能で、 残業が発生しても1時間程度と少なめです。 ■未経験OK!充実の研修プログラム  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 当社では、入社後1年間にわたる 研修プログラムを用意しています。 入社直後は、チームリーダーの先輩社員に 同行し、マンツーマンで教えてもらいながら 基礎技術を学んでいただきます。 その後、ダイキン工業が提供する 年間約60日間の専門研修に参加し、 製品知識を深めていきます。 ■資格取得支援制度と実績  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ・第二種電気工事士・管工事施工管理技士などに挑戦可能 ・受験費用は全額会社負担、合格時には報奨金を支給! ・2024年度は未経験入社3名中3名が合格! 合格ノウハウも社内に蓄積されています。 ■募集背景  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 業績好調につき、体制強化のための増員募集です。 定着率も高く、安心して長く働ける職場です! ■ 施工事例(一部抜粋)  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ・大型商業施設の空調機器更新工事 ・有名大学研究棟の空調・電気リニューアル ・小学校の冷暖房設備点検 ・医療機関の換気システム修理対応 ※対応エリアは都内および関東近郊。 基本は社用車またはチームで同行。 ■ 若手社員のリアルな声(25歳/入社2年目)  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 「前職は飲食でホールスタッフでした。 技術職なんて無理だと思ってたんですが、 先輩が一つずつ教えてくれて。 道具の使い方から資格試験の勉強まで、 いつも誰かが隣にいてくれるんです。 入社2年で電気工事士も取れて、 今は点検作業も一人でできるようになりました!」 ■キャリアパスの一例  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 入社〜3ヶ月 先輩と一緒に現場へ同行しながら、 空調機器の基本や安全ルール、 工具の使い方を現場で学びます。 4ヶ月〜6ヶ月 エアコン点検の補助や部品交換の サポートなど、施工補助を担当。 仕事の流れに少しずつ慣れていきます。 7ヶ月〜12ヶ月 小規模な修理や定期点検の一部を 任されるように。できることが増え、 自信もついてきます。 1年以降 第二種電気工事士などの国家資格を 目指してステップアップ。 できる業務の幅も広がります。 ■長期的なキャリアステップ  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 1〜3年目 施工スタッフとして現場経験を積み、 国家資格を取得します。 4〜5年目 現場のサブリーダーとして、案件を 主体的に担当できるように。 6年目以降 施工管理、設計、教育係、資格講師など 多様なキャリアを選べます。 → 技術を極める「職人コース」だけでなく、 マネジメント・育成などの道もご用意しています! |
求める人材 |
求めている人材 未経験大歓迎! ほとんどの方が未経験からのスタートです◎ ・機械いじりが好きな方、人が好きな方 ・社会人未経験者・第二新卒の方、歓迎します! ★経験は一切問いません。 社会人未経験の方でも問題ありません。 必要なのは、あなたのやる気だけ! 興味がある方は是非ご応募ください。 【こんな方におススメです】 ○専門技術者としてのキャリアを目指したい方 ○学生時代に図画工作や技術家庭科目が得意だった方 ○機械やメカニズムに関心があり、工具操作が好きな方 ○手先の細かい作業が得意な方 ○業界トップクラスの会社で働きたい方 ○新しいことへの挑戦意欲がある方 |
週3日〜、短時間orフルタイムが選べる!/014-62497
勤務地 |
兵庫県三田市弥生が丘1-2-3 株式会社ベルシステム24:兵庫県三田市弥生が丘1-2-3 |
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仕事の概要 |
仕事内容 睡眠サポート機器のお客様対応のお仕事です!お電話を受けて、お問い合わせ内容をシステムへ入力します。 主に、睡眠サポート機器を利用しているお客様や医療機関からのお問い合わせに対応します。 「機械の使い方がわからない」「部品を送ってほしい」などのお問い合わせが多いです。多くのスタッフがコールセンター未経験からスタートしています! 分かりやすいマニュアルが用意されており、先輩スタッフがしっかりとサポートするので安心です。 28席のオフィスで、男女比は3:7。幅広い年代のメンバーが活躍中!フラワータウン駅より徒歩5分、無料駐車場もあるので車やバイク通勤もOK! 1日4時間の短時間勤務もできるので、扶養内で働きたい方にもおすすめです。 ワクワクできる、だから前にすすめる。 コールセンターのお仕事探しならベルシステム24にお任せ! Bellbiz三田(仕事/014-62497) |
求める人材 |
求めている人材 ・未経験OK(経験、資格は一切不問) ・PCスキル:文字入力ができる方(キーボードを見ながらでもOK) \オフィスワークデビュー歓迎/ ベルシステム24では、異業種からの転職も大歓迎! 前職はカフェ、コンビニ、アパレルで働いていた方や ショップ店員だった方などさまざまな経歴をお持ちの方が活躍しています! 学歴不問!中卒・高校中退・高卒OK |
【佐伯区|楽々園駅・徒歩15分】<全室個室>住宅型有料老人ホーム*マイカー通勤OK!即日入社も相談いただけます☆
勤務地 |
広島県広島市佐伯区五日市中央5丁目13番16号 シューペルブリアン株式会社 |
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仕事の概要 |
仕事内容 <<第二期オープニングスタッフ募集>> ☆賞与や各種手当など福利厚生充実☆ 《業務内容》〜介護職員〜 新設の住宅型有料老人ホームにて、介護業務をお願いします。 ・身体介助(着替え、食事、入浴、移動、排せつ) ・レクリエーションの介助、余暇活動の補助 ・夜間の見守り など ●応募資格:介護福祉士 ●定員・居室:31名、全室個室 ●特徴:訪問看護ステーション併設により看護師の配置が潤沢で、外部との連携も密で安心の医療体制です! ●設備:見守りシステム/デジタル介護記録ソフト/機械浴など(DX活用) ◇見守りシステム ベッドセンサーを使用することで入居者さまの睡眠状態を全室一元的に把握することが可能で、小さな変化も見逃しにくく迅速かつ適切なサポートが提供でき、より安全に夜間の見守りができます。職員も必要以上に見回る必要がないため、精神的な負担軽減にもなります。 ◇デジタル介護記録ソフト 見守りシステムなどの履歴やケア記録を連携することでペーパーレスを実現!スタッフルームでの別途入力の手間が省けて業務負担軽減につながっています。 ◇機械浴 車椅子に座ったまま入浴ができるため、入居者さまが無理なく安全な姿勢で安心して入浴を楽しむことができるだけでなく、職員の入浴介助業務の肉体的負担も軽減することができます! 《勤務条件》 シフト制(週休2日制) ●休み:月9日、バースデー休暇あり ●給与:月給20〜23万円 ●手当:通勤手当、年末年始手当、業務手当など ●賞与・昇給:3ヶ月分、昇給あり まずは簡単な説明を聞くだけでもOK♪ 説明会や職場見学も実施中ですのでお気軽にご相談ください! ■即日就業OK! ■希望される方は同グループ内でのエリア採用も相談できます◎ ※詳細は面接時に担当からお伝えいたします |
求める人材 |
応募資格 ■介護福祉士をお持ちの方 ※年齢、性別、学歴不問 |
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◆1979年歯科用レセプトシステムのソフトウェアメーカーとして創業。歯科医療に特化した「WiseStaff」シリーズを始めとする歯科医療情報システムを手掛けます(全国約1万件の導入実績)◆2023年に東証プライム上場のNSD社へグループ参入
勤務地 |
神奈川支店(神奈川県横浜市西区) |
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想定年収 |
390万円〜440万円 |
仕事の概要 |
歯科医院等のお客様に対する自社製品やシステムのコンサルティング提案をお任せします。自社製品の歯科用… |
求める人材 |
【必須】◆普通自動車免許(AT限定可) ◆営業経験(業界・経験年数は問いません)【歓迎】■歯科… |
【必見】営業に興味はあるけど…一歩踏み出せないあなたへ
勤務地 |
大阪府大阪市北区梅田1-2-2 大阪駅前第2ビル13F-14号 東海技研株式会社 大阪営業所 |
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給与例 |
給与例 【昇給】 あり 【賞与】 あり(業績による) |
仕事の概要 |
仕事内容 必見!鞄持ちからキャリアが急成長する訳 田中 亮(21歳仮名)。 夜の飲食店アルバイトで生活リズムが乱れ、 正社員経験もないまま 就職活動に四苦八苦している。 一方で、「自分は人と話すのが好きだし、 営業に興味がある。 でも本当に自分に務まるのかな…?」と、 不安を拭いきれずにいる。 主な悩み: 1.飲食やアパレルなど 対面接客のバイト経験はあるものの、 「ビジネスの営業」となると未知数 2.両親が「安定」を求めるタイプなので、 適当な会社を受けて良いのか悩む 3.「チャレンジしたい気持ち」はあるけれど、 大きな一歩を踏み出す勇気が持てない もしあなたも同じように 「営業には興味があるけど、 何から始めればいいのか、 どう成長していけるのかがわからない」 という状況なら、 このお話はあなたのためのものです。 実は、私たちの社員にも、 昔はアルバイト中心の生活を送りながら 「本当に正社員で働けるの?」 「自分に営業なんてできるわけがない」 と悩んでいた者が何人もいます。 けれど、そのまま流されていたらどうなるでしょう? 毎日が漠然とした不安で、 将来への展望が描けない スキルも経験も積めず、 いつまでもアルバイト生活から抜け出せない いざ「正社員」となっても、 まわりが経験者ばかりで気後れしてしまう しかし、もしその不安を乗り越えて、 あなたに合った育成体制の会社に入れたなら―― 1年後には、小規模とはいえ 自分の担当顧客を持ち、 取引先との商談をまとめる 喜びを味わえるかもしれない。 親にも胸を張って「営業として頑張ってるよ」 と伝えられる。そんな未来が待っているのです。 どうして、こうした変化が可能なのでしょうか? それは東海技研株式会社が用意する 「次世代セールス育成枠」と出会ったから。 この枠こそ、未経験から営業を始めたい人が 安心してステップアップできる仕組みなのです。 具体的なステップ(System) 1.営業アシスタント業務(サポート+学習) まずは先輩に同行し、 書類作成やスケジュール管理を担当。 現場の空気と営業の流れを体感 客先同行で、提案の仕方を“生”で学ぶ 2.顧客とのコミュニケーション補助 電話やメールの一次対応を行い、 先輩が不在のときも簡単な質問に応える 「人と話すのが好き」という強みを活かしながら、 自信をつける 3.商品・サービス知識の習得 定期研修やOJTで自社の駐輪場システム、 駐車場システムをじっくり学べる 製造・開発部門を訪問し、技術面への理解を深める → これにより説得力が格段にアップ 4.マーケットリサーチ・見込み顧客リストアップ 新規開拓に向けた市場調査をしながら、 CRMツールの使い方をマスター 「意外とこういう業種にも需要があるかも」 と発想が広がる 5.少額案件や既存顧客フォロー対応 業務に慣れてきたら、 先輩のサポートを受けつつ 小規模案件や既存顧客を担当 「田中さんの提案で助かったよ」 と言われる快感が、さらなる成長エンジンに 6.研修・振り返りセッション 定期的な面談で課題を洗い出し、 先輩や上司から具体的アドバイス 社外研修やセミナー参加も奨励 →1年後には独り立ちできる土台が しっかり築かれる 7.1年後:独り立ちセールス いよいよ小規模案件中心に 一通りの営業プロセスを自力でこなせるように KPIや目標数字も自分で管理し、 成果を出せるビジネスパーソンへ 先輩社員Aさん(24歳・元アパレル販売) 「最初は事務作業すら苦手でしたが、 先輩に同行しながら書類の作成方法や 商談の流れを学べました。 3か月目には既存顧客の簡単なフォローが できるようになり、 今では小口案件を任せてもらっています。 親にも『営業で頑張ってる』と 胸を張って報告できました!」 先輩社員Bさん(26歳・元飲食バイト) 「メニュー提案と違って、最初は “見積書”だの“契約書”だの 分からない用語ばかり…。 でも研修や先輩との面談で 苦手部分を重点的にフォローしてくれました。 今は『自分が作った提案書で お客様の課題を解決できる』 喜びを日に日に実感しています!」 こうした証言が示すように、 多くの未経験者が当社の育成枠を活用し、 営業として活躍できる段階にまで成長しています。 さあ、あなたの可能性を試してみませんか? 未経験OK:学歴や職務経験は問いません。 むしろ「初めての営業」を歓迎 充実のサポート体制:先輩営業との同行、 定期研修、フィードバック面談が充実 安定+やりがい:駐輪場・駐車場システムは社会インフラ。 将来性が高く、企業としても安定感バツグン 月給21万円〜35万円スタート +完全週休2日制(土日祝) +年間休日124日以上 交通費全額支給や退職金制度もあり、 働きやすい環境が整っています。 「なんとかなる」から一歩進んで、 “挑戦してみよう”に変えませんか? 1.応募ボタンをクリックし、 簡単な情報を入力。24時間いつでも受付中 2.web面談(ZOOM 15分)でざっくばらんにお話し 3.現地面接でお互いのビジョンをすり合わせる 4.最短1週間〜1ヶ月で内定→入社へ 親御さんの意見が気になる方も、 まずはあなたが一歩踏み出すだけで、 未来がガラリと変わります。 1年後のあなたは、今とまったく違う景色を見ている―― 私たち東海技研は、その道のりを全力でサポートします。 さあ、迷う時間を卒業しませんか? 今があなたの運命を変える分岐点。 私たちと一緒に、「自分でもできるんだ」 と胸を張れる営業キャリアをスタートしましょう。 あなたのエントリーを、心よりお待ちしています! 募集要項 職種 次世代セールス育成枠 仕事内容 1. 営業アシスタント業務(サポート+学習) 先輩営業スタッフと同行し、 商談の準備や資料作成、 スケジュール管理などをサポート 顧客情報や売上データの入力・管理 (CRMツールなど)のサポート 先輩の商談手法や提案の流れを 実際に見学し、営業スキルの基礎を吸収 客先同行時の議事録作成、 見積書・契約書などの書類手配 2. 顧客とのコミュニケーション補助 電話やメールでの一次対応 (問い合わせ内容ヒアリング、 スケジュール調整など) 営業スタッフ不在時の軽微な相談対応や 担当者への引き継ぎ 簡単なプレゼン補助 (製品やサービスの概要説明、資料提示など) 3. 商品・サービス知識の習得 自社製品・サービスの特徴や導入事例、 価格帯・市場動向などを学習 社内研修や先輩社員とのOJTを通じて、 提案ノウハウや交渉術を習得 定期的に製造・開発部門や サービス部門を訪問し、現場知識を高める 4. マーケットリサーチ・ 見込み顧客のリストアップ 業界動向や競合製品を調査し、 先輩社員と共有 新規開拓に向けたターゲット企業の情報収集、 基本的なヒアリング 見込み顧客データをCRMなどに登録し、 追客のための下準備を行う 5. 少額案件や既存顧客への フォロー対応(成長ステップ) 業務に慣れてきた段階で、 少額案件や既存顧客フォローの一部を担当 自分の名前で簡単な営業活動を行い、 先輩のフィードバックを受けながら スキルを向上 顧客の要望や課題をヒアリングして整理し、 先輩と一緒に最適な提案を作成 6. 研修・振り返りセッション 定期的に先輩社員やマネージャーと面談し、 業務の進捗や課題を確認 自分の営業スキルや目標に対する フィードバックを受け、学習プランを見直す 社外研修や営業セミナーなどへの参加も奨励し、 積極的にスキルを吸収 7. 1年後:独り立ちセールスへのステップアップ 一通りの営業プロセス (アプローチ・提案・受注・アフターフォロー) を身につける 小規模案件や既存顧客を中心に、 自分の力だけで担当できる体制を構築 目標数字の設定やKPI管理など、 より本格的な営業スタッフとしての業務に移行 |
求める人材 |
求めている人材 【学歴・経験不問】★20代〜30代男女活躍中! ★飲食・販売などサービス業からの転職も大歓迎! 業界・職種未経験の方歓迎 【必須条件】 ※お客様の話をしっかりと聞き真摯に努力できる方 ※基本的なPCスキル ※普通自動車免許 【こんな方を求めています】 ・接客や販売経験者 ・何かしらの営業経験者 ・楽しく明るい対応ができる方 ・誇りを持って仕事に取り組むことができる方 求める人物像 成長意欲: サポートから始めるが、 1年後には自立した営業スタッフとして 活躍したい強い意志がある コミュニケーション力: 先輩や顧客とのやり取りを通じて学ぶため、 人と話すことが好きで 吸収力のある方 柔軟性・責任感: 状況に応じて柔軟に動ける姿勢と、 結果に対して自分なりに 責任を持てる方 チームワーク: 先輩をサポートしながら学ぶ期間があるため、 協力し合いながら スキルを吸収できる このように 「次世代セールス育成枠」は、 初めは先輩営業の“鞄持ち”や サポート役としてスタートし、 少しずつ経験を積みながら、 自分自身の営業スタイルを 確立するステップを踏みます。 1年後には、小規模案件から 本格的に担当を持ち、 独り立ちした営業スタッフとして 活躍できるよう丁寧に育成 していくポジションです。 年齢の条件と理由:あり(例外事由1号・60歳未満(定年のため)) |
商品開発の上流工程から担当/幅広い開発実績と技術力あり
勤務地 |
大阪府大阪市淀川区宮原3丁目4番30号 ニッセイ新大阪ビル 20階 Sky株式会社 大阪本社 |
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給与例 |
給与例 想定年収 / 想定月収 ■部長 年収1800万円〜2000万円 / 月収63万円〜71万円 ■次長 年収1350万円〜1500万円 / 月収52万円〜60万円 ■課長 年収1200万円〜1300万円 / 月収50万円〜55万円 ■係長 年収800万円〜900万円 / 月収42万円〜48万円 ■チーフ 年収730万円〜800万円 / 月収39万円〜45万円 ■サブチーフ 年収650万円〜720万円 / 月収35万円〜41万円 ■リーダー 年収560万円〜630万円 / 月収31万円〜36万円 ■一般 年収480万円〜540万円 / 月収26万円〜35万円 ※上記の年収には残業代は含まれておりません。 ※課長職以上は残業代支給の対象外です。 ※いずれも住宅手当15,000円を含みます。なお世帯主の方は住宅手当が21,500円となります。 ※会社都合での転勤の際は、住宅手当に替わり、借り上げ社宅のご用意となります。 <入社時の年収提示例 ※月20h残業を実施した場合> 【一般】25歳 年収:570万 【リーダー】 26歳 年収:630万 【サブチーフ】29歳 年収:730万 【チーフ】35歳 年収:830万 【係長】39歳 年収:920万 ※上記は過去入社いただいた方の一例となります。役職については年齢ではなくお持ちのスキルによって判断させていただいております。 ※残業はあくまでも目安となります。(平均残業時間18.3時間 2024年度実績) 各種資格手当 会社が定める資格をお持ちの際は、毎月規定の金額が支給されます。(ただし、課長職以上は支給対象外となります) |
仕事の概要 |
仕事内容 自社商品のソフトウェア開発を行っていただきます。主にWindowsをターゲットとしたクライアントアプリケーション / サーバーシステム開発です。 企画段階から要求分析、要件定義、設計、実装、評価まで、商品開発の上流工程からご担当いただきます。 ※拠点により携わっていただく製品が一部異なります。 【自社パッケージ】 ・クライアント運用管理ソフトウェア『SKYSEA Client View』 ・学習活動端末支援Webシステム『SKYMENU Cloud』 ・学習活動ソフトウェア『SKYMENU Class』『SKYMENU Pro』 ・営業支援 名刺管理サービス『SKYPCE』 ・シンクライアントシステム『SKYDIV Desktop Client』 ・医療機関向けIT機器管理システム『SKYMEC IT Manager』 ・テスト自動化ツール『SKYATT』 ソフトウェアの開発や検証業務で培った幅広い開発実績と技術力をもとに、学校をはじめとする教育現場や自治体・民間企業に向けたソフトウェアの企画・開発・サポート・ICT環境整備などを行っています。 誰にでも使いやすく、高機能なソフトウェアを提供するために、さらなる研究・開発に取り組んでいます。 【環境など】 ★働き方改革に向けてさまざまな取り組みを行っています。 ◎平均残業時間18.3時間(2024年度実績) ◎サービス残業禁止の徹底 ◎有給休暇の取得の促進 78.3%(2024年)← 54.7%(2017年) ◎定時退社日(ノー残業デー) 毎週水曜日および第1、第3金曜日 ◎育児休業等及び育児目的休暇取得率 男性:99% 女性:100% (2024年度実績) <評価制度> 半期ごとに目標の設定と、取り組みに対する結果の振り返りを行います。 まずは各自が目標を設定し、それをもとに上司との面談を行い、最終的な目標を定めます。 取り組むべき課題や目標を明確にして、モチベーションを高めてから、次の半期をスタートする仕組みです。 |
求める人材 |
求めている人材 【必須条件】 ・Java、C#、C、C++、VC++のいずれかでアプリケーション開発実務経験を1年以上(または同等の経験を有する方)。 【歓迎条件】 ・クラウドアプリの開発経験 ・VC++については「MFC」、C#については「WPF」でのアプリケーション開発経験 ・Vue.js、TypeScript、CSS、Elasticsearch(OpenSearch)でのアプリケーション開発経験 ・ネットワーク系のソフトウェア開発経験(TCP/IP) ・新技術に興味を持ち、どんどんスキルアップしていく向上心 ・SQL ServerやWindows上でのサービスやデバイスドライバ開発、macOSやLinuxでのアプリ開発経験 |
残業なし・少なめ□週5日勤務□土日祝休み□
勤務地 |
広島県広島市安佐南区 株式会社メイツ中国 広島本社(広島市安佐南区) |
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仕事の概要 |
仕事内容 「充実の待遇」働くうえで嬉しいメリットが多数 「積極採用中」採用率UP中の今が応募のチャンス 求人をご覧いただきありがとうございます。 ・請求書発行 ・支払処理 ・振替伝票発行 ・会計システム入力 ・月次試算表作成、年次決算処理 ・経費精算など <ポイント> ・正社員採用で安定して長く働きたい方にオススメ ・人と社会に役立つやりがいある仕事 ・働きやすさも◎ライフスタイル重視OK! 登録支援機関での経理の募集です。 経理は4名の方が在籍しており、 分からないことは周りに相談しやすいので安心です。 残業時間10時間程度の働きやすい環境です。 在職中の方もお気軽にお問合せ下さい。 <即日スタート><6月スタート><7月スタート> <正社員><高時給><20代活躍中><30代活躍中> ・屋内禁煙 お仕事番号:WT25051501 求人コード【Q00197F】 求人サイトで募集をご覧の皆様へ 以下の便利な機能をご案内します。 ・「お気に入りマークで求人保存」機能 興味のある求人を保存し、後で簡単に確認できます。 ・「新着求人通知(スマホのみ)」機能 都道府県や市区町村など、 希望のエリアに合った最新の求人情報を メールやメッセージアプリで受け取ることができます。 より効率的な求人情報の収集が可能です。 お仕事探しをサポートするツールとして、 ぜひご活用ください。 早く応募された方から選考案内を行い、 採用者決定後に募集を締め切ることがあります。 お早めの応募をお願いします。 応募確認後、面接の日時等を連絡いたしますので、 しばらくお待ちください。 新しい仕事への転機は不安かもしれませんが、 何でも遠慮なく質問してください。 皆様にお会いできることを、心から楽しみにしています。 |
求める人材 |
求めている人材 ・経理実務経験のある方 ・日商簿記3級以上をお持ちの方 <尚活躍中> ・日商簿記2級以上をお持ちの方 |
◆1979年歯科用レセプトシステムのソフトウェアメーカーとして創業。歯科医療に特化した「WiseStaff」シリーズを始めとする歯科医療情報システムを手掛けます(全国約1万件の導入実績)◆2023年に東証プライム上場のNSD社へグループ参入
勤務地 |
神奈川支店(神奈川県横浜市西区) |
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想定年収 |
500万円〜650万円 |
仕事の概要 |
歯科医院等のお客様に対する自社製品やシステムのコンサルティング提案をお任せします。スキル次第でチー… |
求める人材 |
【必須】◆普通自動車免許(AT限定可) ◆医療業界もしくはIT通信業界での営業経験(5年以上)【… |
富山駅*正社員*富山駅チカ★年収380万〜【電力グループ会社での経理事務】
勤務地 |
富山県富山市 マンパワーグループ富山支店 |
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給与例 |
給与例 【マンパワーグループならあなたの経験や希望にあわせた働き方が叶う!】 前職が一般事務や受付事務の方が多数活躍しており、経理事務や営業事務などへのステップアップも歓迎! 他にも未経験から総務事務や医療事務や学校事務などにチャレンジしたい方や WordやExcel使用のデータ入力などのパソコンスキルを活かしたい方もご相談ください。 コールセンターやテレフォンアポインターへのキャリアチェンジも当社では応援しています。 UIターン希望の方やハローワークなどで求職中の方ももちろんOK! 正社員や土日祝休みで働きたいなどのご相談もOK! 子育て卒業による社会復帰や職場復帰にもピッタリで、現在主婦パートやアルバイトで活躍中の方も まずは何でもご相談ください。 |
仕事の概要 |
仕事内容 \ここがおすすめ!/ 【北電パートナーサービス株式会社】\★日商簿記2級の資格や経験を活かし安定企業で正社員★/簿記資格を活かしてしっかり経理事務に携わりたい方・税理士や会計士資格にチャレンジ中の方も歓迎デス! \担当者コメント/ 土日祝・GW、年末年始はしっかりお休み《年間休日120日》しっかり稼げる&たっぷりのお休みでプライベートも充実☆彡 \業務詳細/ 大手電力会社グループでの経理事務 ・伝票審査・処理、伝票発行、領収書発行 ・出納事務、入金確認、残高照会 ・資金繰り(一部)、小切手の処理など ・その他:書類作成、システムへの入力(専用システム、会計ソフト) 【男女比】【配属先部署】経理部 【部署人数】 【交通費】支給あり(公共交通機関の場合:上限10万円 月、ガソリン代支給あり、駐車場代は自己負担) 【制服】なし オフィスカジュアル 【就業時間】8:40〜17:20(試用期間後は7:00〜21:00の間でフレックス制度の利用が可能です) \勤務先情報/ 富山市中心部 最寄り駅:富山駅 \交通アクセスについて/ JR高山本線富山駅より徒歩5分 マンパワーグループが選ばれる理由 ◆50年に渡る長年の実績!日本で最初の派遣会社! ◆求人数が豊富で大企業に強い! ◆地域を選ばない!全国の拠点数123拠点♪ ◆派遣先が決まっても専任者がしっかりとサポート! 来社不要の電話登録実施中! 自宅にいながら約30分で完了♪ お電話だけ&カメラなしでOK。 ※登録会予約はWEB or 電話から! ◆応募後の流れ →マイページ登録・登録会予約 →電話登録(約30分) ※お仕事の詳細をご案内 →職場見学。雰囲気や仕事内容を確認してからスタート |
求める人材 |
資格 【必須資格】経理の経験、日商簿記2級以上 【歓迎資格】税理士資格や会計士資格へチャレンジされている方、お持ちの方は歓迎いたします! |
□高単価・フルリモート案件多数!□給与UP実績も多数!□常時1万件以上の案件を保有!□経験者必見!
勤務地 |
東京都港区新橋駅東京都 港区 新橋駅 株式会社コプロテクノロジー |
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仕事の概要 |
【仕事内容】 【職務内容】 医療系クライアント基幹システム導入PJにご参画いただきます。 主に下記の作業をご対応いただきます。 ・エンド付きPMO(購買業務、固定資産業務) ・エンドメンバーと共に、ベンダー調整・マネジメントや、教育・周知 (本部との調整、全国各拠点・社外への落とし込み) ・業務移行の検討などの推進 ※SAPではありません 【担当者からのコメント】 医療系クライアント基幹システム導入PJにご参画いただきます。 コンサルファーム経験を3年以上お持ちの方へおすすめの案件です! 出社対応でのお仕事となります。 【業界】 医療 【職種】 PMO(プロジェクトマネジメントオフィス) 「エンジニアにベストなキャリアを」。 エンジニアお一人おひとりのご希望に寄り添い、思い描いたキャリアの実現に向けて、これからも伴走を続けてまいります。 ============================ ここが違う!だから選ばれる ============================ ベスキャリITがエンジニアの皆さまよりご支持いただける理由をご紹介します! ■圧倒的に豊富な案件数 上場企業をはじめとする、10,000件以上の案件を常時ご用意しております。 ■安心感のある取引実績 業界運営15年以上、300社以上にのぼる取引実績がございます。 ■専任アドバイザーによる手厚いサポート 就業前はもちろん、就業後のアフターフォローに至るまで、知識豊富な専任アドバイザーが全力でサポートいたします。 ============================ 希望の案件がきっと見つかる! ============================ 金融、通信、流通、小売といった大規模システムはもちろんのこと、 BtoCサービスを展開しているベンチャー企業の案件も多数取り扱っております。 特に、JavaやPHPといったWeb系の言語や汎用系、クラサバ系の案件が豊富ですが、開発案件だけでなくインフラ系、ネットワーク系やDB系の案件も多数ございます。 「上場企業でスケールの大きい案件を担当したい」 「完全週休2日制で残業ほぼなしで働きたい」 などご希望をぜひお聞かせくださいね! |
求める人材 |
【応募資格】 □必須スキル ・コンサルファーム経験(3年以上) □歓迎スキル ・大規模システムPJ経験 ・購買、固定資産領域経験 【メリット】 #交通費支給 #即日勤務OK #学歴不問 #経験者歓迎 #長期 |
PC設定やトラブル対応ができればOK!社内ITのお助け役♪
勤務地 |
大阪府大阪市西区立売堀1-9-10 HOWAビル 豊和開発株式会社 |
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給与例 |
給与例 【初年度の年収目安】 年収350万円〜462万円 ※内訳:月給25万円〜33万円+賞与+手当 |
仕事の概要 |
仕事内容 【求人のPOINT!】 □月給25万円〜33万円をお約束 □賞与年2回(2ヶ月分)+各種手当 □OJT研修など充実の教育制度完備 □実働7.5hで残業は少なめ! □大阪勤務で転勤ナシ!駅から徒歩5分 □資格取得支援や昇格制度も充実 □テレビやラジオでCM展開する成長企業 ・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・ 当社は介護福祉・医療施設に特化した 土地活用の提案から設計施工を手がける 大阪市西区の成長企業です。 Tverや朝日TV、MBSラジオで配信するCMを ご覧いただいたことがあるかもしれません。 ・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・ □仕事内容 社員が安心して働けるよう、 パソコンやシステムの管理を中心に 社内IT環境のサポート業務をお任せします。 □社内ヘルプデスク業務 └社員からのPCやネットワークに 関する問い合わせ対応 □PCや周辺機器の購入・設定・保守管理 □社内システムやサーバのアカウント □簡単なトラブルシューティング □総務チームの一員としてその他の庶務や サポート業務も一部対応 社内ITの「困った!」を解決する役割です。 社員からの”ありがとう”は大きなやりがい。 総務もお願いしますが全体の2〜3割です。 仕事に慣れてきたら10割がIT業務となり、 IT/IoT化のシステム提案もお願いします。 ・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・ □スタートから高待遇□ 給与の最低保証額は月給25万円。 年齢・能力・経験により給与を決定し、 昇給は年1回で成績が良ければ随時昇給! 賞与は年2回で前年実績は計2ヶ月分あり。 ・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・ □入社後の研修制度□ 「難しそう…」と思った方もご安心を。 最初はできることからお願いしますし、 先輩社員と一緒に仕事を勧めます。 現場でのOJTで着実にSE職として キャリアアップできる環境です。 社内の他、外部講師を招いて研修もあり セミナーへの参加や資格取得も支援します。 ・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・ □当社について□ 創業以来30年にわたって医療法人や 社会福祉法人との信頼関係を築き、 社会性の高い事業への強みが特長です。 少子高齢化や待機児童問題などの 社会課題の解決に仕事を通じて貢献。 その点にやりがいを感じてもらえる方を 心よりお待ちしています! ・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・ □自慢の社内風土と制度□ □360度評価 あなたの成長を多角的に見守る 革新的な評価制度を導入。 自分自身の視点だけでなく、 上司・同僚・部下からの多様な評価が、 あなたの強みを最大限に引き出します。 努力が確実に報われる評価システムで 年3回の昇格チャンスが あなたのキャリアを加速させます。 □表彰制度で輝くあなた 半期ごとに卓越した実績を残した 個人・チームを表彰しています。 ・成約物件テレアポ賞 ・特別作品賞 ・目標達成チーム賞、など、 あなた自身の役割や強みに合わせた 多彩な表彰カテゴリーで、 あなたの成果が組織全体に 認められる瞬間を創出します。 □あふれる社内コミュニティ 社内報を通じて新入社員の紹介から 会社の取り組みまで組織の「今」を共有。 社員の個性や趣味を紹介する特集は、 日々のコミュニケーションに 新たな話題を提供し職場の絆を深める 重要な架け橋となっています。 □互いを高め合う組織文化 個々の輝かしい活躍を尊重しながらも、 チームワークを大切にする環境です。 困難に直面した仲間に自然と手を差し伸べ、 互いの強みを活かしながら共に成長する。 そんな温かく、かつ成果を生み出す 組織文化があなたを待っています。 □ユニークな試みあり 当社では社内イベントとして 『なんでも言って懇親会』 というものを実施しています。 エンゲージメント強化の 一環としての取り組みで、 悩みを抱えている従業員を 数名ピックアップして懇親会を開催。 聞き役として中立な立場の社員が参加し、 仕事上の悩みやグチや不満など、 会のタイトル通り、何を話してもOK! もちろん機密は厳守します。 こういった形でガス抜きをして、 良い方向へ進むよう配慮したり 業務改善にもつなげています。 ・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・ |
求める人材 |
求めている人材 学歴や職歴や資格は不問! 第二新卒者のほか、 業界未経験者も大歓迎。 【応募条件】 □PG・SEなどIT業務の実務経験 (PCのセットアップもできる方) □挑戦意欲があり向上心が高い □迅速に行動できる 【歓迎条件】 □総務業務の経験者 □ネットワークやPCの仕組みに興味 □人の役に立つ仕事がしたい 【こんな方も歓迎】 □明るく丁寧な対応ができる □チームワークを大切にできる □不動産業界の経験者歓迎 □介護福祉業界の経験者も歓迎 IT業務のキャリアが浅くても 専門知識は働きながら学べます。 ”縁の下の力持ち”として活躍してください。 |
ITエンジニア募集/経験者優遇/勤務時期応相談/フリーランスエンジニア
勤務地 |
東京都渋谷区広尾1-1-39 恵比寿プライムスクエアタワー12F 株式会社ヘルスベイシス |
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仕事の概要 |
仕事内容: 【案件名】 医療機器向けシステム運用 【仕事内容】 ・運用設計(監視自動化等) ・既存環境に関するQA ・IEC364対応 ・日本リージョンから他リージョンへのAWS環境展開 ・工程:運用保守 【基本給】 60〜70万円(税込) |
求める人材 |
求める人材: 【スキル】 ・AWS基本知識 ・CloudFormationの利用経験 ・サーバー監視に関する知見 |
□20代・30代の転職応援!□【SE・PG(経験者枠)】賞与年3回★年間休日129日★福利厚生充実
勤務地 |
大阪府大阪市北区 日本フロンティアシステムズ株式会社 |
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仕事の概要 |
仕事内容: □20代・30代のキャリアチェンジが、新しい可能性を生む!□ □転職で人生が変わる。あなたにぴったりの仕事、あります!□ 【仕事内容】 客先常駐にて各種システム開発プロジェクトに参画していただきます。金融・通信・医療・流通・製造業・官公庁など、プライム企業、上場企業との取引がある当社では、要件定義から保守・運用まで幅広く携わることができます。今までの経験を活かして、よりスキルアップしながら、あなたの望む働き方を見つけてください。 【開発プロジェクト例】 <システム・コンテンツ開発> ・経路案内や店舗・交通情報などを提供するシステム ・地図情報サイトWebコンテンツ ・新規施行法令に準拠する公共システム ・製造業の社内の勤怠などを管理する人事システム ・広告業向けの放送予定や商品販売などを管理するシステム <開発・運用保守> ・ECサイトに決済機能を提供する決済代行システムの開発・運用保守 ・医療業向け栄養管理システムの開発・運用保守 ・防衛関係システム開発・保守 <新機能追加など> ・金融業界向けシステム統合に伴う新機能追加、機能修正 【入社後について】 各プロジェクトの中から、スキル・適性・ご希望に添ったプロジェクトをお任せします。大手エンドユーザーやSIerとのネットワークを背景に、常時数百件という潤沢な案件がありますので、「こういうスキルを伸ばしたい」「この分野でノウハウを発揮したい」などあれば、ぜひお聞かせください! |
求める人材 |
求める人材: 【必須要件】 ・システム開発の実務経験1年以上 ※開発分野・言語は問いません。 ※就業ブランクは問いません。 【求める人物像】 プロジェクト先で円滑なコミュニケーションを取ることができる方 |
医療事務経験を活かす◎年休124日以上/土日祝休み/残業なし
勤務地 |
宮城県仙台市青葉区中央 株式会社トライトキャリア_A-8 |
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仕事の概要 |
仕事内容 <あなたの医療事務経験が活かせる!> ITシステムの導入サポート業務◎ ★医療事務経験者、即戦力として大歓迎! ▼20代〜30代の若手が活躍中▼ 業務を行う中で医療・介護の現場で働いている方々とのやりとりが発生します。医療事務として培ってきた専門用語や現場の流れを理解している方は、すぐに業務に慣れてご活躍いただけます。 「これまでの経験や知識を活かして、新しい分野でステップアップしたい」「体力的にも無理のない働き方がしたい」「ITスキルを高めたい」そんな意欲がある方はまずはお気軽にご応募ください! あなたの医療事務経験を活かして、スムーズにオフィスワークへの転身を実現できます! ▲▲▲▲▲▲▲▲▲▲▲▲▲▲ *完全週休2日制/土日祝休み! *年間休日124日以上/残業なし! *健康診断や資格取得支援あり! *ネイルOK/ピアスOK! 〜〜 当社について 医療・福祉業界に向けての人材紹介事業や業務をサポートするシステムのご案内を通じて、社会サービスを支えているトライトキャリア。東証グロース上場企業グループとして安定した業績を誇っており、経営は順調。 \医療事務経験者を募集!/ 今回は医療事務として培った専門知識や現場経験を活かして、新しい分野で活躍したい方を歓迎します◎ 〜〜〜〜〜〜〜〜〜 【仕事内容】 業界トップクラスのシェアを誇る介護施設様向けDXソフト「ほのぼのシリーズ」を はじめとしたITシステムの導入をサポートおよび付随する事務業務をお任せします。 *アナログな手段で情報管理を行っているクライアントの課題を解決するお仕事です! 〜〜 業務例 ・電子カルテやレセプトのサポート事務 ・カルテの電子化導入サポート ・Excel・Wordのデータ入力・事務業務 ・お客様からの電話やメール対応 など 〜〜 入社後について 医療事務経験者のあなたは、これまでの知識を基礎として、必要となるIT系の専門知識を効率的に学ぶことができます。座学、ロープレ研修などを通じてスキルアップを目指していただきます◎その他、先輩社員によるOJT研修などであなたの成長をしっかりサポート!経験を活かして、新しい分野のプロフェッショナルへと成長できる環境です! 〜〜 資格取得もバックアップ! システムの知識は入社後の習得でOK!情報処理の国家資格である「ITパスポート」の取得全面バックアップをはじめ、業務に関する資格取得は会社でサポートを行っているので、これまでの経験に加え、新しい知識・スキルを身に付けることが可能です◎ ///////////////////////////////// 【経験を活かして即戦力へ!】 電子カルテやレセコンなど、医療事務で培った知識は当社の業務で大いに役立ちます!経験がある方は即戦力として、早期にお客様との信頼関係を築き、頼られる存在として仕事をすることができます! 【伸び伸びと働ける環境で◎】 完全週休2日制/土日祝休み、残業なし(少なめ)、年間休日124日以上と休日・休暇制度も充実しており、家庭やプライベートとの両立も安心◎勤務時間やお休みは個々のライフスタイルに合わせて柔軟に調整可能なのでお気軽にご相談ください♪ 【充実した待遇あり♪】 昇給あり、業績賞与年2回。交通費支給をはじめ、引越し費用負担や定期健康診断、産休・育休など充実した待遇が整っている当社◎ネイルOK、ピアスOKでおしゃれも楽しみながら居心地良く働くことができる安定した職場です! 【景気に一切左右されない医療福祉業界】 医療福祉業界は、景気に左右されにくく、将来性も抜群!ライフステージが変わっても安心して働き続けられる環境が整っています。「長く安定して働きたい」そんなあなたにぴったりの業界です! 【子育てとキャリアとの両立も◎】 育児と仕事を両立できる環境づくりに力を入れており、産休・育休制度の整備はもちろんのこと、復帰後も安心して働ける柔軟な勤務体系やサポート体制をご用意。 ブランク明けでもスムーズに仕事に戻れるよう、研修やOJTも充実させています。 また、ベビーシッター利用補助制度も導入しており、急な保育園のお迎えや、どうしても出勤が必要な日のサポートとしてご活用いただけます。 パパ・ママになっても、長く安心してキャリアを築いていける会社を目指しています。 ///////////////////////////////// 〜〜 社員インタビュー掲載中! ▼先輩たちの生の声はこちらからどうぞ♪ \公式HP/ https://ict.tryt-group.co.jp/ ///////////////////////////////// 【雇用形態】 正社員 *職種変更なし ///////////////////////////////// ▼在宅勤務OK! 現在、同職種で東京・神奈川・名古屋・大阪・兵庫・高松・久留米など全国各地で募集中のため、ご希望のエリアでの在宅ワークOK!会社都合による転勤なし、ご家族や配偶者の転勤・引越しに伴う配置転換もOKです♪ ///////////////////////////////// |
求める人材 |
求めている人材 <医療事務経験者の方を求めています!> 20代〜30代が活躍中! 【必須】 ※医療事務の実務経験をお持ちの方 ※簡単なPC操作ができる方 ★医療事務経験をお持ちの方を募集! ┗医療事務として培った経験を活かして、新しい分野で活き活きと仕事をしています! 【歓迎】 〇電子カルテやレセプトなどITソフトの使用経験がある方 〇デジタルツールに抵抗がない方 〇Excel関数(IF・VLOOKUP)の知識・スキルがある方/なくてもOK! 〇医療事務経験を活かして働きたい方 〇経験や知識を活かしてステップアップしたい方 〇日々の業務に意欲的に取り組める方 〇ITに関する知識がある方/興味がある方 〇ワークライフバランスを大切にしたい方 〇安定企業で腰を据えて働きたい方 【以下の資格も活かせます!】 ★医療事務認定実務者 ★メディカルクラーク ★介護福祉士 ★歯科衛生士 ★医療情報技師 ★診療情報管理士 など *経験者歓迎/ブランクOK *主婦・主夫歓迎/主婦(夫)活躍中 *第二新卒歓迎/学歴不問 *20代活躍中/30代活躍中 *40代活躍中/ミドル活躍中 *男性活躍中/女性活躍中 *ハローワークでお探しの方も歓迎 |
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