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□1級管工事施工管理技士必須□直行直帰OK□子育て応援手当最大5万円支給/月□創業80年の安定のインフラ関連企業
勤務地 |
兵庫県神戸市西区玉津町出合102 株式会社神報建設工業所 |
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給与例 |
【給与例(年収例)】 年収500万円〜650万円 【前職年収を考慮します】 これまでのご経験・実績をしっかり考慮し、納得いただけるよう最大限配慮して決定します。 |
仕事の概要 |
【仕事内容】 創業80年以上の実績を持ち、地域社会のライフラインを支える専門企業である当社。給排水・空調・消防設備の設計・施工を一貫して担い、快適で安全なインフラを創造しています。 【当社だけのオススメPoint!】 ・高収入と働きやすさの両立が可能 ・成果を最大限評価し、還元する社風 ・公共工事の割合が高く、安定感抜群 ■具体的なお仕事内容 給排水設備を中心とした管工事の現場監督をお任せします。現場の安全・品質・進捗を管理し、プロジェクトをスムーズに進める重要な役割です。 ・工事計画の作成、工程管理 ・必要書類の作成、提出 ・職人や協力会社との現場調整 ・作業進捗や安全面の監視 ・配管や設備施工の品質確認 ・施主や関係者との打ち合わせ 【担当する工事現場】 ・公共施設や商業施設の給排水設備工事 ・住宅やオフィスビルの配管工事 ・その他、地域社会のインフラに関わる工事など =================== 神戸の未来を創りませんか。 =================== 暮らしの基盤となる給排水設備を通じて、神戸市のまちづくりに貢献してきた当社。公共施設や商業施設の設備工事を手掛け、地図には載らない部分を守りながら、地域の安全と快適な暮らしを支えています。 当社の技術力と実績は神戸市からも高く評価され、さまざまな表彰を受けてきました。規模の大きなプロジェクトや地域を支える公共工事に関わることで、施工管理としてやりがいを実感できる環境です。 【表彰や取り組み】 ・神戸市 優良認定工事事業者 表彰 ・神戸商工会議所 永年会員表彰 ・ひょうご仕事と生活の調和推進企業宣言登録 ただ設備を整えるだけではありません。「確かな技術力・地域貢献・働きやすさ」を大切にし、インフラを通じてまちの発展を支えています。 神戸の安全・安心を守りながら、人々の快適な暮らしを支える誇りある仕事です。あなたの施工管理経験を活かし、次のステージへ踏み出してみませんか? ========================= 挑戦するあなたを全力でサポートします! ========================= 当社では、成果や働きに見合った正当な評価を行います。ポテンシャルをフルに発揮できる環境づくりのために、全力でサポートいたします。 「兵庫県にU/Iターンしたい」 「転勤がない企業で活躍したい」 「もっと大きな現場を担当してみたい」 など、さまざまな思いをお持ちの方、社員たちの実際の声をお聞きください。 「収入が下がらずに転職ができました」 「転勤がなく、家族との時間が増えました!」 「人間関係がとても良く、働きやすさ抜群です」 本気で転職を考えておられる方、ぜひ当社にご相談ください!あなたの挑戦を無駄にはしません! ======================= 成功と達成感を手に入れませんか。 ======================= 私たちが目指すのは 「家族や友人に、会社・仕事の話をしたくなる会社」 「子育てしやすさ、神戸・明石地域でNo,1の会社」 「資格取得・スキルアップに手厚く、給与がたくさん払える会社」、 「ベテラン社員が尊敬され、存分に力が発揮できる会社」 の4つです。 この目標の先にあるのは、 社員一人ひとりの成長、家族の幸せ、そして地域の未来。 より良い建設設備と住環境を提供し続けることで、社会に貢献し、働くすべての人が誇れる会社をつくります。 その実現には、あなたの力が必要です。経験を活かし、 安定した環境で働きながら、地域の未来をともに築いていきませんか? 【求人ID-AEA】 |
求める人材 |
【応募資格】 【誇れる仕事、確かなキャリア】 当社は、キャリアも働きやすさも、そして人とのつながりも大切にする職場です。スキルだけでなく、お人柄を重視し、共に成長できる仲間を採用します。 ■必須条件 ・1級管工事施工管理技士 【こんな方を募集します】 ・努力がしっかり評価される会社で働きたい ・スタッフを大切にしてくれる企業で働きたい ・信頼のある企業で、確かなキャリアを築きたい 【当社のカルチャー】 当社は、施工管理者同士のチームワークを何よりも大切にしています。実際、社員同士の仲も良く、気軽に相談しやすい環境が魅力です。 代表との距離も近く、気軽に意見が言いやすいフラットな職場です。ご応募、お待ちしています! 【応募前にもお話しませんか?】 応募前にも面談可能です!よければオンラインでもお話しませんか? 仕事のことや心配なことなど、聞きたいことをフランクにお話してから、応募を決めていただいてもOKです! 【メリット】 #長期 #経験者歓迎 #有資格者歓迎 #社会保険完備 #賞与あり #交通費支給 #U・Iターン歓迎 #長期休暇あり #40代も応募可 #昇給あり #第二新卒歓迎 #勤務開始時期調整 #育児サポートあり |
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勤務地 |
山口県長門市759-4101 山口県長門市東深川890-22 長門中央薬局 |
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仕事の概要 |
仕事内容 地域に根づき、 地域に貢献し、 地域をリードする薬局。 □□ □□ □□ □□ □□ □□ □□ □□ \ 実務未経験・新卒の方も大歓迎 / 成長と働きやすさの両方が叶う環境で 薬剤師デビューしませんか? □□ □□ □□ □□ □□ □□ □□ □□ < この求人のPOINT! > □賞与最大年3回!約6か月分の実績 □スキルアップを応援!資格取得支援あり □希望休OK&完全週休2日制!残業なし □有給消化率100%のスタッフ多数! < 仕事内容はコチラ > □保険薬局調剤業務 →1人あたりの処方箋枚数:約25枚 □在宅調剤(個人宅・施設) →1日に1〜2件(社用車にて) < 当院の特徴 > *患者様は高齢者の方が多め *近くに内科、整形外科、外科あり *レセプトはオンラインで対応 *山口県健康エキスパート薬剤師在籍 *分包機を導入!業務効率化を推進中 |
求める人材 |
必要資格・経験 ≪必須≫ ●薬剤師免許 ≪優遇≫ ●研修認定薬剤師 ●普通自動車運転免許(AT限定可) ≪応募のポイント≫ 〇未経験者歓迎!経験不問! ┗新卒の方も歓迎! 〇経験者優遇&ブランクOK! 〇子育てママ・パパ在籍! 〇産休育休取得・復帰実績あり! 〇20代〜40代活躍中! \\ こんな職場です // 【1|幅広い世代のスタッフが在籍】 20代〜60代の13名が活躍中! (薬剤師は7名で正社員は4名在籍!) 男性・女性や子育て世代も在籍! 【2|社風の良さが自慢です】 ギスギスした雰囲気は一切なく、 コミュニケーションが取りやすく 面倒見のいいスタッフばかりです! □居心地バツグンだから定着率高め! |
◆品質保証経験者採用◆大手取引先多数!福利厚生も抜群
勤務地 |
長野県伊那市西春近2900番地 平沢電機株式会社 |
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仕事の概要 |
仕事内容 \\□この求人のアピールポイント□//  ̄ ̄V ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ □航空・宇宙産業に関わる品質保証の 専門職です! □大手企業との取引が多く、高い品質基準 を維持する重要な役割! □品質保証の経験を活かして働ける! □福利厚生が充実しており長く働ける! □仕事内容□  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 製品の品質保証業務と監査対応が 主な業務となります。 □具体的には…□  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ □資料作成とエビデンス収集 ●品質基準に沿った資料作成 ┗製品に対する品質保証のための 資料作成やエビデンス収集です。 クライアントごとに定められた品質基準 に沿って、品質が担保されているか確認し 証明するための資料を作成します。 ●品質に関する問い合わせ対応 ┗お客様からの品質に関する問い合わせ窓口 としての役割も担います。 ●計測機器の管理 ┗計測機器の管理なども品質保証業務の 一環として行っていただきます。 □監査要求対応 取引先企業から年に1回程度入る品質監査 に対して、必要な資料作成やデータ 収集を行います。 取引先は大手企業が多く、細かな 品質要求や監査が入るため 精密な対応が求められます。 品質保証部門は会社の信頼性を支える 重要な役割を担っており お客様との信頼関係構築に 大きく貢献しています。 □・・・……――――……・・・□ 平沢電機について □・・・……――――……・・・□ 光学部品の金属加工を主業務として 光学機器・半導体製造装置・液晶製造装置 車両のアルミ加工などを行っております。 昭和35年、家電修理事業からスタートし 地元大手企業の製造部門の一部を担う 企業として成長。 その技術と信頼を基に、現在は防衛・航空機 宇宙開発へも挑戦し、培った技術力で 社会に必要とされる新たな価値を 提供しています。 □働きやすい職場環境□ 〜高い定着率が自慢です!〜  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ●JIS Q 9100 取得(2020年) ●ISO 9001 取得(2000年) ●エコアクション21 取得(2006年) ●健康経営優良認定(2019年〜2023年) ●経産省地域未来牽引企業選定(2020年) ●長野県健康経営認定 「職場いきいきアドバンスカンパニー」 認証(2024年6月) ●長野県子育て応援企業登録(2021年) ●長野県SDGs推進企業(2021年〜) ●エコ通勤優良事業所登録(2009年〜) □移住希望の方へ□ 〜伊那市のご紹介!〜  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ □自然が豊か 移住者が多い長野県南部の伊那市。 現在働いている社員も環境面で伊那市を 選んでいます。 平日は仕事、休日は農業という生活も可能! ※賃貸(2〜3DK)の家賃相場は5万円程。 最近では地元学校の教育環境が メディアで注目され、県内でも 移住者が多いエリアです。 □リニア停車駅が近い 飯田市にリニアモーターカーが停車予定! 飯田市までは車で約40分。 リニア開通後は東京まで約40分! □東京圏・名古屋圏へ車で2〜3時間 長野県南部に位置し、東名エリアにも 近いのが特徴です! |
求める人材 |
求めている人材 □必須条件  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ●品質保証の経験がある方 ※経験業界は問いません。 ●普通自動車免許をお持ちの方 □歓迎条件  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ●図面の解読経験がある方 ●文章・資料作成の経験がある方 ●宇宙・航空業界での品質保証の 経験がある方 ●製造業での品質管理経験のある方 ●細かい作業が好きな方 ●新たな環境にチャレンジしたい方 ●第二新卒の方 ●Iターン希望の方 ●Uターン希望の方 |
□1級管工事施工管理技士必須□直行直帰OK□子育て応援手当最大5万円支給/月□創業80年の安定のインフラ関連企業
勤務地 |
兵庫県神戸市西区玉津町出合102 株式会社神報建設工業所 |
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給与例 |
【給与例(年収例)】 年収500万円〜650万円 【前職年収を考慮します】 これまでのご経験・実績をしっかり考慮し、納得いただけるよう最大限配慮して決定します。 |
仕事の概要 |
【仕事内容】 創業80年以上の実績を持ち、地域社会のライフラインを支える専門企業である当社。給排水・空調・消防設備の設計・施工を一貫して担い、快適で安全なインフラを創造しています。 【当社だけのオススメPoint!】 ・高収入と働きやすさの両立が可能 ・成果を最大限評価し、還元する社風 ・公共工事の割合が高く、安定感抜群 ■具体的なお仕事内容 給排水設備を中心とした管工事の現場監督をお任せします。現場の安全・品質・進捗を管理し、プロジェクトをスムーズに進める重要な役割です。 ・工事計画の作成、工程管理 ・必要書類の作成、提出 ・職人や協力会社との現場調整 ・作業進捗や安全面の監視 ・配管や設備施工の品質確認 ・施主や関係者との打ち合わせ 【担当する工事現場】 ・公共施設や商業施設の給排水設備工事 ・住宅やオフィスビルの配管工事 ・その他、地域社会のインフラに関わる工事など ================ 地域の地図を守る仕事 ================ 私たちは、給排水設備のプロフェッショナルとして神戸市のインフラ整備に貢献してきました。公共・商業施設の設備工事を通じ、地図の見えない部分を守り、都市の発展を支えてきました。 スケールの大きなプロジェクトや公共工事を手掛けており、神戸市からもその技術と実績を認められ、多くの表彰を受ける安定企業として、社員が誇りを持って働ける環境が整っています。 【表彰や取り組み】 ・神戸市 優良認定工事事業者 表彰 ・神戸商工会議所 永年会員表彰 ・ひょうご仕事と生活の調和推進企業宣言登録 「確かな技術力・地域貢献・働きやすさ」を特長とし、商工業の発展に寄与しながら、社員一人ひとりが安心して働ける環境を整えています。 神戸市の安全と安心を守り、発展と繁栄を支え続ける、地域に無くてはならない企業で、あなたも新たな施工管理キャリアを築きませんか? ========================= 求む!神戸の未来を拓くエキスパート! ========================= 当社では、成果や働きに見合った正当な評価を行います。ポテンシャルをフルに発揮できる環境づくりのために、全力でサポートいたします。 「兵庫県にU/Iターンしたい」 「転勤がない企業で活躍したい」 「もっと大きな現場を担当してみたい」 など、さまざまな思いをお持ちの方、社員たちの実際の声をお聞きください。 「収入が下がらずに転職ができました」 「転勤がなく、家族との時間が増えました!」 「人間関係がとても良く、働きやすさ抜群です」 本気で転職を考えておられる方、ぜひ当社にご相談ください!あなたの挑戦を無駄にはしません! ============================ 大きな夢を現実に、一緒に輝くステージへ! ============================ 私たちが目指すのは 「家族や友人に、会社・仕事の話をしたくなる会社」 「子育てしやすさ、神戸・明石地域でNo,1の会社」 「資格取得・スキルアップに手厚く、給与がたくさん払える会社」、 「ベテラン社員が尊敬され、存分に力が発揮できる会社」 の4つです。 この目標の先にあるのは、 社員一人ひとりの成長、家族の幸せ、そして地域の未来。 より良い建設設備と住環境を提供し続けることで、社会に貢献し、働くすべての人が誇れる会社をつくります。 その実現には、あなたの力が必要です。経験を活かし、 安定した環境で働きながら、地域の未来をともに築いていきませんか? 【求人ID-AEA】 |
求める人材 |
【応募資格】 【誇れる仕事、確かなキャリア】 当社は、キャリアも働きやすさも、そして人とのつながりも大切にする職場です。スキルだけでなく、お人柄を重視し、共に成長できる仲間を採用します。 ■必須条件 ・1級管工事施工管理技士 【こんな方を募集します】 ・努力がしっかり評価される会社で働きたい ・スタッフを大切にしてくれる企業で働きたい ・信頼のある企業で、確かなキャリアを築きたい 【当社のカルチャー】 当社は、施工管理者同士のチームワークを何よりも大切にしています。実際、社員同士の仲も良く、気軽に相談しやすい環境が魅力です。 代表との距離も近く、気軽に意見が言いやすいフラットな職場です。ご応募、お待ちしています! 【応募前にもお話しませんか?】 応募前にも面談可能です!よければオンラインでもお話しませんか? 仕事のことや心配なことなど、聞きたいことをフランクにお話してから、応募を決めていただいてもOKです! 【メリット】 #長期 #経験者歓迎 #有資格者歓迎 #社会保険完備 #賞与あり #交通費支給 #U・Iターン歓迎 #長期休暇あり #40代も応募可 #昇給あり #第二新卒歓迎 #勤務開始時期調整 #育児サポートあり |
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年休120日◎土日完全休み◎資格取得積極支援!頑張りを評価!
勤務地 |
佐賀県嬉野市塩田町大字五町田甲269番地 山口建設株式会社 |
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仕事の概要 |
仕事内容 【建設機械施工管理技士や機械オペの経験】を活かして働ける! □働き方改革推進中/年休120日 □現場ファーストの福利厚生と資格取得支援 □70年以上の安定した実績と教育体制 □転勤なし/現場は佐賀県内ばかり □各種資格手当あり/経験を積んで収入アップ 地元の道路工事、舗装工事、河川工事、砂防工事などの社会インフラを支える工事の機械オペレーターのポジションです。 各種工事における建設機械の操作、機械の定期点検やメンテナンス、安全管理などを担当していただきます。 発注者は官公庁(国・県・市町)が9割以上で安定性抜群 ◆当社について◆ 山口建設株式会社は、佐賀県嬉野市を拠点に地域の発展を支える総合建設業です。創業以来70年にわたり、公共工事から民間工事まで幅広い建設事業を手掛け、地域の景観と暮らしをより良いものへと導いてきました。信頼と実績を積み重ね、地域密着型の企業として地域に寄り添う存在として成長を続けています。 \会社HPや採用HPもぜひご覧ください!/ https://yamaguchi-ureshino.com/ https://arwrk.net/recruit/iiter89twlh0fdj \資格取得積極支援!(取得費用全額会社負担)資格手当で給与もUP◎/ 先輩も多数の資格を取得しています! 【主な資格】 ・監理技術者 14人 ・一級土木施工管理技士 12人 ・二級土木施工管理技士(土木) 6人 ・一級建設機械施工管理技士 5人 ・二級建設機械施工管理技士 6人 ・一級舗装施工管理技術者 7人 ・二級舗装施工管理技術者 7人 ・一級建築施工管理技士 1人 ・二級建築施工管理技士(建築) 1人 ・二級建築施工管理技士(躯体) 1人 ・二級建築士 1人 ・舗装診断士 1人 ・建設業経理事務士2級 3人 【主な技能講習】 ・玉掛技能講習 20人 ・高所作業車運転技能講習 13人 ・化学物質管理者講習 5人 ・カ□ス溶接技能講習 5人 ・車両系建設機械技能講習 12人 ・地山の掘削作業主任者技能講習 13人 ・小型移動式クレーン運転技能講習 13人 ・土止め支保工作業主任者技能講習 8人 ・足場の組立て等作業主任者講習 3人 ・酸素欠乏・硫化水素危険作業主任者技能講習 7人 【主な特別教育】 ・テールケ□ートリフター特別教育 21人 ・締固め用ローラーの運転 15人 ・職長教育修了 15人 ・刈払い機取扱い作業者安全衛生教育講習 13人 ・墜落制止用器具(フルハーネス)特別教育 8人 ・振動工具(チェンソー以外)取扱作業者安全衛生教育 8人 ・伐木等の業務(チェンソー)特別教育 8人 ・保護具着用管理責任者教育 5人 ・小型車両系(整地等)(3t未満)特別教育 9人 |
求める人材 |
求めている人材 【いずれも必須】 ・建設機械施工管理技士(2級以上) ・実務経験3年以上 ◎その他、土木施工管理技士や関連資格をお持ちの方は優遇します! ≪歓迎条件≫ ・コツコツと物事に取りくめる方 ・積極的に取りくめる方 ・行動力がある方 ・周囲に気を配れる方 ・協調性がある方 ・佐賀へのUターン/Iターン/Jターンをご希望の方 若手からベテランまで経験を生かして活躍中! チームワーク◎ |
■日本原子力発電(株)の100%子会社で、原子力発電所のパイオニアとして60年以上業界をけん引するグループです。 ■原子力発電所の保守・運営から改修工事、保守サービスシステム開発まで事業を展開しております。
勤務地 |
東海支社(茨城県那珂郡) |
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想定年収 |
350万円〜600万円 |
仕事の概要 |
原子力発電所における設備の設計・施工・運転・保守、放射線管理、環境調査など、原子力発電関連事業を幅… |
求める人材 |
【必須】■機械・電気設備の点検・保守、又は新設の経験の有る方【尚可】■安全管理業務又は補助業務の経… |
未経験歓迎★事務デビューも安心!有給が取りやすいのも嬉しい♪
勤務地 |
京都府長岡京市今里18 ニチイメゾン長岡京(株式会社ニチイケアパレス) |
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給与例 |
給与例 入社1年目の給与モデル 【月収】20万7000円 内訳:月給19万2000円+精皆勤手当+住宅手当+家族手当 ※残業代や交通費は別途支給 【年収】298万円 上記、月収+賞与+残業代含む |
仕事の概要 |
仕事内容 電話の取次ぎや郵便物の仕分け、備品発注、経費管理など。介護施設での事務のお仕事です。研修がしっかりしているので事務職デビューの方やブランクがある方も安心です♪ 【求人の魅力】 ★育休復帰率100%!育児との両立◎ ★気兼ねなく休める:有給取得平均13.5日 ★有給休暇以外にもリフレッシュ休暇やメモリアル休暇あり◎ ★研修充実!OJTで基礎から学べます! ★事務職同士で助け合える安心感あり◎ 【1日の流れ(例)】 09:00 確認事項の共有 09:30 電話・来客対応 施設見学にいらっしゃった方の受付および施設内の案内、お客様やそのご家族、取引業者様からの電話への応対など。 10:00 郵便物の仕分けなど 郵便物の発送や社内通達の確認、スタッフの勤怠管理など。 11:00 消耗品の発注など 提携会社やネットスーパー等を利用して備品や消耗品の発注を行います。スタッフのユニフォームを発注することもあります。 13:00 月次請求書・領収書の発行 月間スケジュールに沿って書類の発行・発送まで行います。小口現金管理などの経理事務も担います。 15:00 経費管理 経費精算の入力や書類管理などを行います。 17:00 電話対応 施設にご入居するお客様のご家族からの「様子はどうですか?」といったお問い合わせ電話の取次ぎなど。 18:00 申し送り・退社 ※介護施設内でのお仕事ですが、介護実務は一切なし!専門スタッフとの連携もバッチリなので、業界経験不問です。 【未経験でも安心の秘訣】 ◆経験・スキルに合った研修あり 知識や経験に応じたOJT研修を行っているので、業界未経験の方やブランクがある方でも安心です。 ◆他職種との連携もバッチリ 事務所には施設長やケアマネジャー、相談員など“介護のプロ”がいます。お客様からのお問い合わせで分からないことがあれば気軽に質問OKです。 ◆別施設の事務職員も頼りになる 他の介護施設で働く事務の職員に電話で質問すると、どの方も気持ち良く教えてくれます。各施設に事務スタッフ1人が基本ですが、“独りじゃない”という感覚が強いです。 |
求める人材 |
求めている人材 ◆未経験者歓迎 ◆学歴不問 【必須】 ・基本的なPCスキル(Word・Excel) 【歓迎】 ・穏やかな職場でじっくり成長したい ・相手の立場に立って考えられる ・人と接することが好き ・気持ちのいい挨拶で来客対応ができる ・色々な仕事を経験して事務スキルを磨いたい 【活かせる経験・スキル】 介護施設を見学にいらっしゃった方の受付対応や、電話応対なども行うので、接客スタッフや販売スタッフ、営業、など人と接する仕事の経験を活かせます。 もちろん、一般事務や営業事務、IT事務などの事務職経験者も大歓迎。介護保険請求業務の経験も活かせます。 |
第二新卒歓迎!未経験から資格取得でキャリアアップ!土日完全休
勤務地 |
佐賀県嬉野市塩田町大字五町田甲269番地 山口建設株式会社 |
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仕事の概要 |
仕事内容 □働き方改革推進中/年休120日(2025年4月より日数増加) □現場ファーストの福利厚生と資格取得支援 □70年以上の安定した実績と教育体制 □転勤なし/現場は佐賀県内ばかり □各種資格手当あり/経験を積んで収入アップ 地元の道路工事、舗装工事、河川工事、砂防工事などの社会インフラを支える工事での機械オペレーターのポジションです。 各種工事における建設機械の操作、機械の定期点検やメンテナンス、安全管理などを担当していただきます。 発注者は官公庁(国・県・市町)が9割以上で安定性抜群です。 ◆入社後は?◆ まずは軽作業や建設資材の運搬などからスタート。 未経験の方には用語や機械の名前からしっかりと丁寧に教えます。優しい先輩ばかりなので、分からないことはドンドン聞いて知識を身につけてください。実務経験を通じて、知識やスキルを身につけ、資格取得を目指します。 業務に必要な資格は会社が資格取得費用を全額補助! 取得後は資格手当がつくので、年収UPにも繋がります◎ 現場でトラックなどの車両運転をしていただきますので、普通自動車免許のみお持ちの方は自動車学校支援制度(準中型以上)を活用し、ぜひ免許を取得してください。 もちろんこちらも全額補助します。 現在、建設技能者は7名在籍し、うち6名は未経験でのスタートです!今では建設技能の資格を多く取得し、現場で活躍しています。 ◆一日の流れ◆ 〇準備 朝礼・ラジオ体操・健康確認・安全確認 ▼ 〇現場施工 土工・舗装作業、機械オペレーター ▼ 〇後片付け 日報記入、明日の現場確認 ▼ 〇退勤 ◆当社について◆ 山口建設株式会社は、佐賀県嬉野市を拠点に地域の発展を支える総合建設業です。創業以来70年にわたり、公共工事から民間工事まで幅広い建設事業を手掛け、地域の景観と暮らしをより良いものへと導いてきました。信頼と実績を積み重ね、地域密着型の企業として地域に寄り添う存在として成長を続けています。 \会社HPや採用HPもぜひご覧ください!/ https://yamaguchi-ureshino.com/ https://arwrk.net/recruit/iiter89twlh0fdj \資格取得積極支援!(取得費用全額会社負担)資格手当で給与もUP◎/ 先輩も多数の資格を取得しています! 【主な資格】 ・監理技術者 14人 ・一級土木施工管理技士 12人 ・二級土木施工管理技士(土木) 6人 ・一級建設機械施工管理技士 5人 ・二級建設機械施工管理技士 6人 ・一級舗装施工管理技術者 7人 ・二級舗装施工管理技術者 7人 ・一級建築施工管理技士 1人 ・二級建築施工管理技士(建築) 1人 ・二級建築施工管理技士(躯体) 1人 ・二級建築士 1人 ・舗装診断士 1人 ・建設業経理事務士2級 3人 【主な技能講習】 ・玉掛技能講習 20人 ・高所作業車運転技能講習 13人 ・化学物質管理者講習 5人 ・カ□ス溶接技能講習 5人 ・車両系建設機械技能講習 12人 ・地山の掘削作業主任者技能講習 13人 ・小型移動式クレーン運転技能講習 13人 ・土止め支保工作業主任者技能講習 8人 ・足場の組立て等作業主任者講習 3人 ・酸素欠乏・硫化水素危険作業主任者技能講習 7人 【主な特別教育】 ・テールケ□ートリフター特別教育 21人 ・締固め用ローラーの運転 15人 ・職長教育修了 15人 ・刈払い機取扱い作業者安全衛生教育講習 13人 ・墜落制止用器具(フルハーネス)特別教育 8人 ・振動工具(チェンソー以外)取扱作業者安全衛生教育 8人 ・伐木等の業務(チェンソー)特別教育 8人 ・保護具着用管理責任者教育 5人 ・小型車両系(整地等)(3t未満)特別教育 9人 |
求める人材 |
求めている人材 学歴・経験不問 ≪歓迎条件≫ ・コツコツと物事に取りくめる方 ・積極的に取りくめる方 ・行動力がある方 ・周囲に気を配れる方 ・協調性がある方 ・佐賀へのUターン/Iターン/Jターンをご希望の方 チームワーク◎ 若手からベテランまで経験を生かして活躍中! |
日曜祝休み◎管理職としてのキャリアアップ可!未経験OK
勤務地 |
北海道空知郡中富良野町7―31 北千生氣株式会社 |
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仕事の概要 |
仕事内容 このポジションでは、日々の業務を支える基礎データの入力業務から、給与計算、社会保険手続き、さらには決算業務まで多岐にわたる事務作業を担当します。 -☆★アピールポイント★☆- 未経験者歓迎!しっかりした研修制度が整っています。 キャリアアップの機会が豊富で、将来の可能性が大いに広がります。 働きやすい職場環境で、チームワークを大切にした業務運営。 あなたの意見が業務改善に直結するチャンスがあります。 - 具体的な仕事内容 ・データ入力や更新作業を迅速かつ正確に実施。 ・毎月の給与計算を行い、正確な支払いを保証。 ・社会保険の手続きや更新をスムーズに進行。 ・年次決算業務に関するサポートを行い、会計に貢献。 ・事務作業の効率化に向けて、デジタルツールの導入を推進。 私たちのチームでは、事務業務の効率を高めるために新たな技術や方法を取り入れることに力を入れています。あなたのアイデアや提案を歓迎し、実際に業務に反映させることが可能です。 <やりがいと最初の壁> この仕事は、単なる事務作業にとどまらず、将来的には管理職へのキャリアアップの道も開かれています。日々の業務を通じて、自己成長を実感できる瞬間が多くあります。 <入社後3ヵ月なにをする?> 入社後は、まず基本的な業務を学び、徐々に自信を持って業務をこなせるようになります。サポート体制も充実しており、一人前になるまでしっかりとサポートします。 |
求める人材 |
求めている人材 ◆出張や残業を必要とする場面もあるため、アクティブに働きたい方を歓迎します! ◆管理職・役職員としてのキャリアアップを目指す方 ◆未経験歓迎 ◆ブランクOK ◆第二新卒歓迎 ◆中途OK ◆ステップアップが可能な職場 ◆PC操作が好きな方 ◆エクセルやワードの使用が出来る方 ◆経理事務経験者歓迎 ◆簿記系の資格をお持ちの方大歓迎 ___________________________ 基本的なパソコンスキルがある方 Excelの関数を使用できる方 商業簿記又は農業簿記などの経理経験者優遇◎ 未経験者でも活躍できるように、 資格支援、書籍購入補助制度などがあります。 ・総務経理業務に興味がある方、または新しい分野に挑戦したい方 ・IT技術や業務効率化に興味があり、学ぶ意欲のある方 ・将来的には、管理職や役職員を目指したい方 |
年休120日◎土日完全休み◎第二新卒歓迎!資格取得積極支援!
勤務地 |
佐賀県嬉野市塩田町大字五町田甲269番地 山口建設株式会社 |
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仕事の概要 |
仕事内容 □働き方改革推進中/年休120日 □現場ファーストの福利厚生と資格取得支援 □70年以上の安定した実績と教育体制 □転勤なし/現場は佐賀県内ばかり □資格取得と実務経験で収入アップ! 地元の道路工事、舗装工事、河川工事、砂防工事などの社会インフラを支える工事の施工管理を担当していただきます。 主な業務は以下の通りです。 1.施工計画の立案と管理 2.現場監督 3.安全管理 4.工程管理 5.原価(予算)管理 6.品質管理 7.関係者との調整 ◆入社後は?◆ まずは先輩技術者のアシスタントから始めていただきます。 未経験の方には土木用語や機械の名前からしっかり丁寧に教えます。優しい先輩ばかりなので、分からないことはドンドン聞いて知識を身につけてください。実務経験を通じて、知識やスキルを身につけ、資格取得を目指します。 ◆一日の流れ◆ 〇準備 朝礼・ラジオ体操・健康確認・安全確認 ▼ 〇現場管理 作業内容の指示、現場巡回や写真撮影 ▼ 〇施工管理 測量や品質管理、発注者との打ち合わせ ▼ 〇事務処理/社内 書類作成、写真の整理、予算(原価)管理 ▼ 〇退勤 ◆当社について◆ 山口建設株式会社は、佐賀県嬉野市を拠点に地域の発展を支える総合建設業です。創業以来70年にわたり、公共工事から民間工事まで幅広い建設事業を手掛け、地域の景観と暮らしをより良いものへと導いてきました。信頼と実績を積み重ね、地域密着型の企業として地域に寄り添う存在として成長を続けています。 \会社HPや採用HPもぜひご覧ください!/ https://yamaguchi-ureshino.com/ https://arwrk.net/recruit/iiter89twlh0fdj \資格取得積極支援!(取得費用全額会社負担)資格手当で給与もUP◎/ 先輩も多数の資格を取得しています! 【主な資格】 ・監理技術者 14人 ・一級土木施工管理技士 12人 ・二級土木施工管理技士(土木) 6人 ・一級建設機械施工管理技士 5人 ・二級建設機械施工管理技士 6人 ・一級舗装施工管理技術者 7人 ・二級舗装施工管理技術者 7人 ・一級建築施工管理技士 1人 ・二級建築施工管理技士(建築) 1人 ・二級建築施工管理技士(躯体) 1人 ・二級建築士 1人 ・舗装診断士 1人 ・建設業経理事務士2級 3人 【主な技能講習】 ・玉掛技能講習 20人 ・高所作業車運転技能講習 13人 ・化学物質管理者講習 5人 ・カ□ス溶接技能講習 5人 ・車両系建設機械技能講習 12人 ・地山の掘削作業主任者技能講習 13人 ・小型移動式クレーン運転技能講習 13人 ・土止め支保工作業主任者技能講習 8人 ・足場の組立て等作業主任者講習 3人 ・酸素欠乏・硫化水素危険作業主任者技能講習 7人 【主な特別教育】 ・テールケ□ートリフター特別教育 21人 ・締固め用ローラーの運転 15人 ・職長教育修了 15人 ・刈払い機取扱い作業者安全衛生教育講習 13人 ・墜落制止用器具(フルハーネス)特別教育 8人 ・振動工具(チェンソー以外)取扱作業者安全衛生教育 8人 ・伐木等の業務(チェンソー)特別教育 8人 ・保護具着用管理責任者教育 5人 ・小型車両系(整地等)(3t未満)特別教育 9人 |
求める人材 |
求めている人材 学歴・経験不問 【歓迎条件】 ・コツコツと物事に取りくむ方 ・積極的に取りくむ方 ・行動力がある方 ・周囲に気を配れる方 ・協調性がある方 ・佐賀へのUターン/Iターン/Jターンをご希望の方 20代(未経験)活躍中! 現在、先輩のアシスタントとして日々成長中です。働きながら基礎知識を習得し、国家資格(2級土木)を目指しています! |
若き取締役の会社改革に力を貸して下さい*経験3年〜or有資格
勤務地 |
群馬県高崎市新町2330-5 針谷工事株式会社 |
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給与例 |
給与例 【年収例】 <年収550万円> *30代後半・職人経験10年以上、施工管理経験無し (内訳) 月給31万円+手当+賞与 <年収520万円> *20代後半・2級管工事施工管理技士の資格保持者 (内訳) 月給30万円+手当+賞与 |
仕事の概要 |
仕事内容 36歳・取締役>私と一緒に会社創りを!! 「当社なら、あなたの経験を最大限活かして キャリアUPできる環境を提供できます! “働きやすさ”に本気でこだわる当社。 これから私が改革を進めるためにも、 あなたの力が必要です!! 20代若手も多い環境です。 良き兄貴分・姉貴分として 『次世代の幹部候補生』になりませんか?」 ==================== \現場を知る36歳取締役が働き方改革中/ ==================== 【!】お休み充実!年間休日115日!  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 2024年4月より休日を10日プラス! 【!】業務データのクラウド化で便利に!  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 設計・積算業務のほか、会議や打ち合わせも リモートワーク可能にしました! 業務データのクラウド管理で現場にいても 即座に情報共有&活□できます。 【!】『分業』で働きやすさを大幅改善!  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ CAD・事務専門のスタッフを配置し CADによる施工図作成や申請書類作成 などを分業化!残業時間を削減しています。 【!】DX推進!業務効率UP&生産性UP!  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 最新システムを導入しており、 チャットツールの活用、写真管理のAI活用、 タブレットの支給なども行っています。 【!】評価制度を整備!給与UPを推進!  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ しっかりとした評価基準を設けて、 本人も納得感のある評価を行うよう構築中。 全員の給与UPに繋がるよう推進しています。 ======= \仕事内容/ ======= 空調換気設備工事、給排水衛生設備工事、 冷凍冷蔵設備工事、電気設備工事の 施工管理や現場配管作業、電気工事。 *顧客やゼネコンとの打合せ *工程/品質/安全/原価の管理 *CADによる施工図作成(分業あり) *現場での配管 *既存顧客先へのメンテナンス対応 [エリア]群馬県・埼玉県エリアが中心 [建物]公共施設、工場、店舗、教育施設など [工期]数日〜2年程度 [一物件当たり請負金額]数万円〜3億円程度 ==================== \当社の魅力、ホームページで発信中!/ ==================== 針谷工事株式会社 リクルートサイト https://harigai-recruit.com/ |
求める人材 |
求めている人材 \現場経験3年以上or有資格者募集/ 施工管理って大変な仕事。だからこそ 働きやすさにも待遇にもとことんこだわる! 自分の技術も生活も大事にしたい方にぜひ! 『次世代の幹部候補生』として採用します! =================== 【必須】 建築設備工事の現場経験3年以上 もしくは 管工事施工管理技士や電気施工管理技士 などの設備関係の施工管理の資格がある方 ※普通自動車運転免許 ※上記経験についての雇用形態は不問! (例)正社員・アルバイト・パート 契約社員・業務委託など *年齢不問 *学歴不問 *有資格者歓迎 =================== \\ こんな方を求めています // *施工技術向上や資格取得に挑戦できる方 *お客様目線、逆算思考で考えられる方 *弊社の働き方改革に共感できる方 *積極的に行動・発言し、社員同士の コミュニケーションが取れる方 \\ こんな思いをお持ちの方に! // *もっといい環境でスキルを活かしたい *もっと自由度高くものづくりを楽しみたい *もっと裁量を持って現場管理に挑戦したい *もっと成長してどんどん稼ぎたい 何だかハードルが高いな…と感じる方も いらっしゃるかもしれません。 ですが、弊社もまだまだ成長の渦中。 「会社とともに成長していきたい」という 向上心のある方をお待ちしております! =================== \\ 思わず一緒に働きたくなる! // 【福利厚生も人柄も「しっかり」した会社】 実は、現在活躍中のスタッフの中には 同じ現場で活躍していた協力会社から 転職された方も多いんです! 「指示が丁寧で作業しやすかった! しっかりした会社なんだと思った」 「ここは従業員の勤続年数も長いし、 みんな楽しそうにしてて、 自分もあの輪に入りたいなと思って」 そんな風に入社した方もいます! 設備関係の施工管理の経験や資格があり 転職を考えているなら逃す手なし。 ぜひ一度、お話してみませんか? =================== |
<若手中心の成□企業>□緒に会社を盛り上げてみませんか?
勤務地 |
愛知県安城市安城駅 昌富工業株式会社 本社 |
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給与例 |
給与例 *□収28万円(□社1年□) 日給□給+各種□当 ※固定残業なし、日給月給制 <年収例> *550万円 □社10年・40代・現場製造管理職(中途□社) (□給□給33万円+□当+賞与) *495万円 □社6年・30代・現場製造職主任級(中途□社) (□給□給30万円+□当+賞与) *415万円 □社1年・20代・現場製造職(中途□社) (□給□給25万円+□当+賞与) |
仕事の概要 |
仕事内容 あらゆる機械の動力となる油圧・空圧シリンダー。 そのシリンダー部品の加工メーカーにて、 ホーニング加工をメインとした機械オペレーターをお願いします。 機械オペレーターの具体的な加工工程として 切断・旋盤・CNC旋盤、ホーニング加工があります。 弊社はホーニング加工を生業としており、どの工程にも関わります。 ホーニング加□には□きく分けて3つのタイプがあります。 ・量産型で操作難易度も低い「横型」 ・ある程度の熟練度が必要な「縦型」 ・細かな加□を得意とする「□型」 まずは、未経験でも扱いやすい「横型」の加□機から始めていただきます。 その後、成□に応じて他の加□機もお任せしていきます。 ホーニング加□に慣れた□や、元々旋盤の経験がある□は、 旋盤加工やNC加工にも挑戦していただけます。 ◎ホーニング加工の面白さと難しさ ホーニング加工はパイプの内面を砥石で磨く加工です。 パイプはまん丸に見えてもミクロ単位では変形しています。 熱を加えると膨張し、冷めると収縮するのでそういった変化も計算して加工する必要があります。 「寸法公差」と呼ばれる顧客の要望の範囲に仕上げるのですが、狙った通り仕上がると気持ちがいいですよ! 量産品を効率よく生産する奥深さも、一品ものを試行錯誤しながら加工する奥深さもあります。 見た目はシンプルな加工ですが、単純ゆえ奥深い面があります。 ◎ほかの製造業との違い 加工時間が比較的長いので、自動車系の部品加工のように1分1秒を追い求めるような加工ではありません。 1時間程度かかるものが多いので、効率よく2台〜3台機械を動かすことで生産性を高めています。 ニッチな加工なので社内の先輩も誰もが未経験スタート。 初□者でもわかりやすい教育体制を整えているので、 未経験でも安心してスタートできます。 素材はパイプ形状がメインで、鉄、ステンレス、アルミなど多岐にわたります。 モノづくり本来のやりがいを感じることができますよ。 ゆくゆくは□材育成の仕組みや□産効率の向上など、 これからの課題解決にも取り組んでいきます。 職場環境の改善・仕組みづくりの提案にも期待しています。 <安定性と将来性の両方を兼ね備えた成長企業> 世界の産業機器の動□として□かせない 「油圧・空圧シリンダー部品」の加□メーカーです。 世界トップクラスのシェアを誇る企業から多くの仕事をいただいています。 ・需要の増加で業績右肩上がり 工場の自動化に欠かせない「シリンダー」。 □動□や半導体、医療品から□品など、多種多様な製造現場に必須の技術です。 □動□のEV化やAIの進化の影響により、半導体の需要が増加。 当社の部品が使われる□産設備□の「空圧シリンダー」のニーズが絶好調。 ここ数年、業績を右肩上がりで伸ばし続けています。 ・完全無借□経営 堅調な事業基盤を強みにしつつ、社員□□ひとりが定年前から定年後まで 安□して勤められる企業を□指して、確固たる経営基盤づくりを□っています。 その□つが長年の完全無借□経営。 2代□である現社□の代で実現をしました。 ・社員のための会社づくり 「□える経営」を□うことで、社員のための会社づくりを徹底的に実践。 定年まで安□して働くことができる事業基盤・経営基盤を持っています。 社長が社会保険労務士の資格を有しており、社員の働きやすい環境づくりに取り組んでいます。 ・当社製品の使用例 産業の下支えとなる重要な技術でありながらなかなか目で見えづらい当社の製品。 その使用例の一部を紹介いたします。 -東京の日本超高層ビルの免振シリンダー -大手自動車工場の自動生産ライン -宇宙開発事業の一部パーツ -港のコンテナを運ぶ20t大型フォークリフトのマスト部分 -大型アミューズメントパークのアトラクション動力部分 -海外の高速鉄道の車軸部分 昌富□業の働きやすさの□部を具体的に紹介します。 <社内環境・設備> ●オープンでクリーンなオフィス ●□きな窓が付いた開放感のある□事スペース ●仕事終わりや休憩中に使えるジムスペース ●□場内、1□1台完備された冷暖房 ●工場内の安全が確認できる社内カメラ&モニター ●社屋前に広々とした□社駐□場を完備 <労働環境・待遇・福利厚□> ●定時退社OK!ほとんど残業なしで17時半〜18時には帰宅 ●□□休みで年間休□115□+有給5日以上=120日以上 ●有給取得率100% ●年3回の賞与□給(4月/8月/12月) ●退職□制度完備 など <最新型の5軸複合加□機やホーニング機を導□> 社員のスキルアップやキャリアアップなど、成□に関する投資も惜しみません。 2022年、23年、24年と毎年新しい設備を導入しています。 最新の加□機を導□し、より効率よく精度の□い機械加□が可能になりました。 また、1□2台以上の機械操作を習得する多能□化にも□を□れています。 これまでの当社のメイン事業ではない分野。 例えば、3Dプリンタやレーザー加□機などの全く新しい機材の導□も検討しています。 最新鋭の設備や機械に触れながら、□□の技術を磨いて成□し続けることができますよ。 |
求める人材 |
求めている人材 ※要普通免許 学歴不問 ホーニング加□□体の経験は不問です。 特殊な加□ですので、誰もが未経験からのスタートです。 製品・素材を問わず、製造業の経験をお持ちの□も歓迎□ 〜以下のような経験・特性を求めています〜 ●□と積極的にコミュニケーションが取れる ●□の意□に□を傾けられる ●モノづくりが好きで、クリエイティブな発想ができる ●コツコツと集中して作業するのが好き ●機械加□等、製造業の経験がある ●基本的なExcel、Word操作ができる <あると強み> ●電気系の知識経験 ●材料工学や機械工学、機械構造などに興味がある ●向上心や好奇心が旺盛 2017年頃から組織改□を□標にし、継続的な採□活動と、若□が魅□的に思えるような労働環境の整備を□ってきました。 2019年頃には年齢層がピラミッド型だった当社も、現在では20〜30代前半の層が主流です。 若□が若□を教育することが可能な職場を実現しています。 製造工程を覚えながら、工場メンバーとの関係も深めていきます。 職人肌の人、よく話しかけてくれる人、色々なタイプが活躍しています。 今後は新しい技術開発や事業部門を進める予定です。 未来の昌富□業を□緒に創ってくださる□、 そして□緒に成□や変化を楽しんでくださる□をお待ちしています。 |
未経験OK!福利厚生充実で働きやすい職場です!
勤務地 |
岐阜県安八郡神戸町北一色1丁目20-8 有限会社 中京総合サービス |
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仕事の概要 |
仕事内容 \\求人のPOINT// □資格取得支援全額負担 仕事に関する資格は全額会社負担! □未経験もOK!丁寧に教えるので安心◎ □福利厚生充実!頑張りは評価します! □平均年齢39歳! 20〜50代の幅広い年代が活躍中! 若手も多数活躍中です! □社内イベント多数あり♪ 食事会・忘年会・新年会・社員旅行など みんなと仲良くなれるイベント多数! □チームワーク抜群で働きやすい! 【仕事内容】  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 建築・建設の技術スタッフとして 活躍していただきます。 <具体的な仕事内容> □宅地造成 □土木作業 □住宅基礎工事・外構工事 □駐車場の新設・修繕工事 などをお任せします。 迅速・丁寧・確実に!を信念に 日々の作業を行っています◎ みんなが成長できる環境づくりを 目指しており、お互いが支え合いながら 仕事に取り組める環境です! 資格取得支援制度もあるので、 現場の管理や運営するリーダーとして 活躍することも可能です! スタッフのスキルアップやキャリアアップ を全力で応援します! 【会社の特徴】  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ・平成3年に創業! 宅地造成や土木作業、住宅基礎工事・ 外構工事、駐車場の新設・修繕工事 などをメインに手掛けております。 最近は喫茶店やコインランドリーの 経営にも挑戦しています! ・新しいことに挑戦し続けている会社です! ・従業員第一主義! 社員全員が安心して働けるように 福利厚生に力を入れております! □スタッフインタビュー□  ̄ ̄V ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ <2020年度入社Sさん> この会社を選んだ理由は、 やってみたい気持ちがあったからです。 体力を使う仕事なので、慣れるまでは 大変でした。今は仕事を通じて自分自身の 成長とやりがいを感じています。 今後はスキルや技術をしっかり学んで、 いずれ独立を目指したいです。 <2021年度入社Nさん> 兄弟からの勧められたこともあり、 この会社を選びました! 人間関係で悩むこともありましたが、 今は現場が楽しい環境に変わりました♪ 道路の作り方を学べたことも良かったです! 今後は自分が先頭に立って現場を完成 させたいです! <2020年度入社Kさん> 友人からの紹介でこの会社に入社しました! 覚えることが多く、雨の日の作業は 困ることがありましたが、土木工事業に 詳しくなれてよかったです! 今後は作業の幅を広げていきたいです◎ <2015年度入社Uさん> 常に仕事があり安定していると思い この会社への入社を決めました! 外仕事だから、気候の変化に対応するのが 最初は大変かもしれませんが、 スタッフみんな、面倒見が良いので、 とても働きやすい環境だと思います! 今後は、各作業現場でみんなに頼られる 存在になりたいと思っています! |
求める人材 |
求めている人材 ≪経験者優遇≫ ・‥…━━━━━━━…‥・ □未経験もOK ・‥…━━━━━━━…‥・ \以下、当てはまる方と一緒に働きたい/ ・やる気のある方 ・気合や元気にあふれている方 チャレンジできる環境なので 会社と一緒に成長していきましょう! |
日勤のみ月給40万〜!年間休日105日!年休123日も選択可
勤務地 |
東京都府中市南町5-38-34 城北運輸株式会社 府中営業所 |
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給与例 |
給与例 <年収例> ■年収500万以上可能 ■入社5年目/48歳 内訳: 月給40万4960円×12か月+各種手当 |
仕事の概要 |
仕事内容 ////////////// 【夜間&深夜の配送はナシ!】 【選べる仕事&賞与年2回!】 【 残業少なめ! 】 【女性ドライバーも活躍中!】 ////////////// □賞与年2回・退職金制度あり □未経験からの転職組も多数在籍! □手厚い研修で独り立ちをサポート! ※年間休日123日制度も利用可能ですので、面接時にご相談ください。 << 具体的な業務内容 >> 【14t車での一般業務のフリー運行】 ・朝積み ・積置き など 状況に応じて対応、 ドライバーさんの負担が増えないように 運用させていただきます! (取扱商品)食品・印刷物・日雑品等 (配送エリア)東京・埼玉・千葉・神奈川 首都圏内の運行になります。 << 入社後の流れをご紹介 >> □座学 □同乗研修 B独り立ち! 個人のスキルにより研修スピードは異なります! 【具体的に、、、】 ▼まずは座学で会社の概要や規則を学ぶ ▼その後、先輩との同乗研修を開始! ・同乗研修は2週間〜1ヶ月を予定 ・トラックの運転経験が浅い方は、 周辺道路や高速道路での走行研修も可 指導担当が「独り立ちも問題ない!」と 判断し、本人が一人で運転できる自信を 持てた段階でドライバーデビューします! 業務に慣れるまでは余裕を持った 配送コースを設定しますので 安心してくださいね! できないことがあったり、 難しいことがあれば 正直にお伝えしてください! - << 働きやすいポイント >> ◎2024年問題を踏まえて、乗務員さんの 労働時間・有給消化をシッカリと管理! ◎1人1車制なので、運転しやすいように 車内環境を整えることが可能です! 愛着もわきます!(笑) ◎夜間・深夜の配送はなし! 生活リズムを崩さずに働けます! 夜間ドライバーを辞めたい方はぜひ! - |
求める人材 |
求めている人材 <必須>大型免許・フォークリフト免許 ■学歴不問 ■定年65歳 ■実務未経験の方大歓迎 ■ブランクのある方OK ■U・I・Jターン歓迎 <キャリアアップも応援!> 中型・大型免許をはじめ、 幹部候補生として必要な資格 ・運行管理者 ・衛生管理者 ・ASK飲酒運転防止インストラクター などの取得を希望する従業員に対し、 手厚い対応をおこなっています◎ 将来のキャリアを一緒に考えましょう! いつでも相談お待ちしております! ――――――――――――――― \ さまざまな待遇をご用意 / 従業員だけではなく、その家族も 幸せにしたいと考えております! ■昇給・賞与 ”従業員の喜ぶ顔が見たい” 頑張りはしっかりと評価、還元します! ■永年勤続制度 勤続年数満5年〜40年まで 5年ごとに表彰しています。 ■次世代育成支援行動計画 ・残業削減 ・有給取得促進 ・子育て世代の勤務時間変更など のびのびと働ける環境づくりを推進! ――――――――――――――― \ 幅広い世代の方が活躍中 / \ ドライバーデビュー応援 / 経験豊富な先輩ドライバーたちが 全員運送業のプロフェッショナル。 困ったときはいつでも相談できます。 同世代が多く働いている職場を 重視している方にもおすすめ! 50代・60代の方も活躍中! 年齢問わず、経験を活かして働けます! 未経験者も大歓迎です! 運転が好きな方、 安全運転に自信のある方、必見! 免許さえあればOK! 業界知識・実務経験は不要です。 地場配送だから長距離は一切ナシ! 月給40万円以上の安定収入を実現! また、大型トラックの運転がメインですが、タンクローリー・フォークリフトの経験がある方も大歓迎! 「ドライバーに挑戦したい」 「より良い条件で働きたい」 そんな方にぴったりです! ――――――――――――――― ▼活かせるスキル 雇用形態に関係なく、 正社員・パート・アルバイトで 4tドライバー、8tドライバー、 中型ドライバー、大型ドライバー、 トラック運転手、軽貨物ドライバー、 送迎ドライバー、配送・配達、 ルート配送業務などの経験が ある方は即戦力として 活躍していただけますよ! ▼こんな方におすすめ ・物流業界に興味がある ・フリーターを卒業したい ・正社員として安定して働きたい ・長期的に腰を据えて働きたい ・安定した収入を得たい ・今よりも収入をアップさせたい ・最後の転職にしたい ・夜勤のない職場を探している ・長距離運転による疲労を避けたい。 ※長距離運転とは、一般的に 片道300km以上走ることを指します。 職歴や学歴に関係なく、どなたでも チャレンジできる環境を整えています! 安定した運送会社での募集! ハローワークでお仕事を探している方もぜひ! |
《未経験OK!》□大手特殊ガラスメーカー100%出資子会社 ★年間休日123日(2025年) ★半年に1回5連休取得可能 ★転勤なし ★若者応援企業の証、ユースエール認定済!
勤務地 |
滋賀県長浜市高月町高月1786番地 エスジーエスエンジニアリング株式会社 |
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仕事の概要 |
仕事内容: お客様(主に日本電気硝子)の工場内で 工事が安全かつ計画通りに行われるよう 協力企業の監督・指導を担当していただきます。 <具体的には・・・> □工程管理 工程管理表を作成し、全体の工期と各工事の スケジュールを管理をします。 □原価管理 工事で発生する原価を管理します。 □品質管理 設計図書や仕様書通りの品質を確保するため 施工写真撮影・施工記録をつけていきます。 □安全管理 建設現場で事故なく職人が安全な環境で 作業が行えるように、環境を整備します。 <下記の資格のある方は即戦力として活躍可能!> □建築施工管理技士(1,2級) □建築士(1,2級) |
求める人材 |
求める人材: * 将来の生活の安定と技術者としてのやりがいを求めている方 * 大型案件や業界最新鋭設備の施工管理に挑戦してスキルアップしたい方 * 建築施工管理技士や建築士の資格を取得してキャリアアップしたい方 * 20〜30代の若手が活躍しています! * 女性も安心して働ける職場です! □□採用情報サイト https://recruit.sgs-e.co.jp/ <歓迎> □建築施工管理の経験者の方 □建築施工管理または建築士の資格保持者(1級、2級) □建築施工管理または建築士の資格取得を目指す方 □近隣の同業企業様にお勤めの方 <こんな経歴の方が活躍中です> 給排水工事|空調設備工事|冷暖房設備工事|土木工事|ダクト工事|浄化槽工事|ガス配管工事|衛生設備工事|電気工事|管工事|内装工事|建築|大工|左官|とび職|施工管理|現場監督|現場作業員|設備保全|土木作業員|現場作業員|解体|重機オペレーター|クレーン|リフォーム|内装工事|玉かけ作業員| |
勤務地 |
静岡県藤枝市426-0084 静岡県藤枝市寺島287-1 有限会社ヒロカワ物産 |
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仕事の概要 |
仕事内容 【仕事内容】 静岡県内の各エリアを対象に、工場のダクトや空調機に関わる以下作業をお任せします! ⇒空調機は生産性や衛生にも影響する重要設備。 定期的なメンテナンスが不可欠です! 具体的には… ・分解 ・メンテナンス ・洗浄 ・塵埃の除去 など ※1日6〜7台を対応します。 高圧洗浄機や特殊なブラシ・吸引機、専用の薬剤など、作業状況により様々な道具を使いこなしています! >>未経験者も大歓迎! 運転免許さえあれば応募OK□ □□□ ここ、見逃すべからず □□□ 『冷暖房完備の室内作業が9割!』 『スタッフ4分の1が未経験スタート』 『元請け&民間9割(食品工場、製薬工場など)』 \\求人のポイント// 【スキルアップ】×【収入UP】 両方欲張りたい方にはピッタリの環境♪ □【随時昇給】【賞与最大年3回】で還元 ⇒しかも…賞与3か月分の支給実績あり! □資格取得支援&講習中も給与アリ □出張ほぼなし&年休120日でお休み充実 □【1992年創業】【元請け】で安定感抜群 □スタッフの定着率も高い! \仕事のポイント!/ □大手企業での施工実績あり ⇒静岡県内の大きい会社にも携われる! □空調服・防寒具支給あり □5〜6名のチーム作業で安心 □出張ほぼナシ!あっても数年に1回 (県外への出張一切なし) |
求める人材 |
必要資格・経験 \経験不問&未経験者歓迎!/ 【必須】 ・普通自動車免許(AT限定可) <POINT> *20代〜30代の若手が活躍できる環境 その理由は… >>若年層世代のキャリア育成を会社で推進! 【歓迎】 ・空調設備工事の実務経験 ・中型自動車免許 ・営業経験 \こんな方も歓迎/ ・コツコツ作業に取り組むのが好き ・誠実に仕事に向き合える ・コミュニケーションに前向きに取り組める方 ・未経験から頑張りたい ・腰を据えて働きたい ○ブランクOK!勘を取り戻せます ※18歳未満の方は22時までの勤務となります。 \WEB応募は24時間受付中!/ ================= お気に入り保存すると いつでもこの求人を確認・削除できます。 ================= 最終学歴 学歴不問!高卒・専卒・大卒問わず歓迎! |
勤務地 |
北海道厚岸郡浜中町浜中基線〒088-1485 北海道厚岸郡浜中町浜中基線196-4 トンタス浜中 株式会社 |
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仕事の概要 |
仕事内容 ⌒¨⌒¨⌒¨⌒¨⌒¨⌒¨⌒¨⌒¨⌒ 未経験入社9割! 北の大地でのびのび働く♪ 暮らしを支える働きやすさあり! ⌒¨⌒¨⌒¨⌒¨⌒¨⌒¨⌒¨⌒¨⌒ … ポイント … □家賃1万円〜の社宅あり!(1〜2LDK) □2食がたった500円で食べられる食事補助 □残業は月平均約10時間 □グループ会社ありで福利厚生充実 □定着率も高く最長勤続12年のスタッフ在籍 【 仕事内容 】 ●養豚業全般 ・豚舎の清掃などの作業 ・豚の豚舎移動 ・豚の出荷、運搬 ・豚の餌やり ・観察・管理・治療 ・豚に関わる仕事全般 \仕事のポイント/ ・室内外の作業は担当分け! ・豚の解体作業はありません。 ・事務作業は少なめです。 \職場体験あり/ ・現場作業の見学 ・子豚のお世話 ・豚舎の移動のお手伝い など ⇒先輩スタッフが優しく丁寧に教えます! ⇒養豚業のリアルを感じることが出来る ⇒ギャップや疑問も解消 優しく先輩が教えてくれる環境です ⇒社宅に泊まることが出来る! |
求める人材 |
必要資格・経験 【必須】 普通自動車免許(AT限定可) 【優遇】 獣医師免許(資格手当あり) ●未経験者歓迎!経験不問の求人 ●新卒歓迎/第二新卒歓迎 ●U・Iターン歓迎 ●30・40・50代活躍中 ●女性活躍中の職場 ●異業種出身の中途社員比率が高い職場 漁協・ガソリンスタンド・自動車販売業・食品関係出身など様々! ●幹部候補採用 \WEB応募は24時間受付中!/ ================= 1人でも多くの方にお会いしたいので 電話でのご応募も大歓迎! TEL番号:0154-61-5152(採用担当宛) お気に入り保存すると いつでもこの求人を確認・削除できます。 ================= 最終学歴 学歴不問 高卒・専卒・大卒以上歓迎! |
《未経験OK!》□大手特殊ガラスメーカー100%出資子会社 ★年間休日123日(2025年) ★半年に1回5連休取得可能 ★転勤なし ★若者応援企業の証、ユースエール認定済!
勤務地 |
滋賀県大津市晴嵐2-2-17 エスジーエスエンジニアリング株式会社 |
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仕事の概要 |
仕事内容: お客様(主に日本電気硝子)の工場内で 工事が安全かつ計画通りに行われるよう 協力企業の監督・指導を担当していただきます。 <具体的には・・・> □工程管理 工程管理表を作成し、全体の工期と各工事の スケジュールを管理をします。 □原価管理 工事で発生する原価を管理します。 □品質管理 設計図書や仕様書通りの品質を確保するため 施工写真撮影・施工記録をつけていきます。 □安全管理 建設現場で事故なく職人が安全な環境で 作業が行えるように、環境を整備します。 <下記の資格保有者は即戦力として活躍可能!> □建築施工管理技士(1,2級) □建築士(1,2級) |
求める人材 |
求める人材: * 将来の生活の安定と技術者としてのやりがいを求めている方 * 大型案件や業界最新鋭設備の施工管理に挑戦してスキルアップしたい方 * 建築施工管理技士や建築士の資格を取得してキャリアアップしたい方 * 20〜30代の若手が活躍しています! * 女性も安心して働ける職場です! □□採用情報サイト https://recruit.sgs-e.co.jp/ <歓迎> □建築施工管理の経験者の方 □建築施工管理または建築士の資格保持者(1級、2級) □建築施工管理または建築士の資格取得を目指す方 □近隣の同業企業様にお勤めの方 <こんな経歴の方が活躍中です> 給排水工事|空調設備工事|冷暖房設備工事|土木工事|ダクト工事|浄化槽工事|ガス配管工事|衛生設備工事|電気工事|管工事|内装工事|建築|大工|左官|とび職|施工管理|現場監督|現場作業員|設備保全|土木作業員|現場作業員|解体|重機オペレーター|クレーン|リフォーム|内装工事|玉かけ作業員| |
入社ボーナス最大10万円◎安心の経営基盤で長期勤務が可能です
勤務地 |
神奈川県川崎市高津区下作延6丁目32番4号 菱自運輸株式会社 |
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仕事の概要 |
仕事内容 <この求人のPOINT> ◆東証プライム上場企業の 「ニッコンホールディングスグループ」のグループ企業! ◆創業65年!安定した環境で腰を据えて働ける職場 ◆自身のスキルアップで可能性を広げられる! ◆ワークライフバランス充実! 残業月平均20h/有給5日以上の取得100%実施 <仕事内容> 自動車安全管理部の次世代を担う一人として 安全指導等の業務をお任せします。 【具体的には】 ・輸送安全指導 ・品質向上指導 ・安全活動推進計画 ・乗務員研修 ・労働安全衛生関係全般 乗務員が安全に業務ができるよう指導したり、 安全対策の窓口業務をお願いします。 陸運局との連携や各営業所と連携を取りながら仕事を進めていただきます。 <この仕事のやりがい> 物流業界の根幹でもある輸送車両の安全を管理し、 社会からの信頼を得ていく 非常に重要な業務となります。 担当業務は多岐にわたり、 時には事故対応のために出張していただくこともあります。 ※転勤なし <当社について> 1959年設立以来、三菱自動車様をはじめ 国内四輪自動車メーカーの工場から エンドユーザーへ届ける事業を展開し 成長してきた当社。 お客様の商品を安心安全にお届けするべく 従業員一人ひとりが社会へ貢献できる誇りと 日々の努力を続けています。 東証プライム上場企業である 「ニッコンホールディングスグループ」の 一員として安全第一に輸送品質の向上、 お客様からの信頼、社会貢献に 努めてまいります。 <安定した労働環境> 東証プライム上場企業のグループ企業として 安定した成長を続ける環境で 今までの経験を活かしつつ新たな領域に チャレンジする方も歓迎しています。 |
求める人材 |
求めている人材 <必須> ■普通自動車運転免許 <歓迎> ■フォークリフト免許取得者 ■フォークリフト指導経験者 ■教習所教官経験者(大型一種/牽引など) ■職業教育経験者(警察官、消防官など) ■運送業界での何らかの経験 ■車両整備経験 ■安全指導経験 ■運行管理経験 ■マネージメント経験 <求める人物像> ◆責任感を持って業務にあたれる方 ◆前向きに取り組める方 ◆チームークを大切にできる方 <将来あなたに期待したいこと> 東証プライム上場企業である 「ニッコンホールディングスグループ」の 一員として安定した成長を続ける当社にて、 次世代を担う社員の一人として 従事して頂きます。 これまでの経験や新たな分野での チャレンジ精神を最大限に活かし 基本的な業務から徐々に仕事の幅を広げ、 活躍頂くことを期待しています。 |
勤務地 |
新潟県妙高市朝日町〒944-0043 新潟県妙高市朝日町1-2-13 自然堂つるや薬局 新井店 |
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仕事の概要 |
仕事内容 *・。*・。*・。*・。*・。*・。*・。 \年俸550万円〜750万円/ 年2回のボーナスは最大4.5ヶ月分 *・。*・。*・。*・。*・。*・。*・。 \\求人の特長をCHECK!// □ICT推進!タブレットで薬歴を管理 □資格取得をサポート ⇒認定薬剤師・指導薬剤師の取得実績あり □20代〜50代&パパママ世代も活躍! □残業ほぼなし&有給も取りやすい □時短相談OK! 仕事内容 ━━━━ ■保険調剤 ┗眼科や内科の処方箋に対応 ■在宅訪問薬剤管理 └希望する方にお任せします *調剤事務スタッフ2名在籍。 薬剤師業務に集中できます *服薬指導がしやすい環境 *ゆくゆくはエリアマネージャーを目指せる! 《サポートは万全》 慣れるまではしっかりサポート! 接客や投薬を いきなりお任せすることはありません。 その方のレベルに合わせて 少しずつできることを増やしていきます! また、本や資料など 欲しいものがあれば会社負担で購入可能。 スキルアップも応援します! 《 年収例 》 ・経験問わず/550万 ・経験5年/600万 ・経験10年/650万 ・経験15年/700万 ・経験25年/750万 +管理薬剤師手当 60万(月5万×12ヶ月) 定着率8割以上! ━━━━━━━━━━━━ スタッフの仲も良く相談しやすい環境です! |
求める人材 |
必要資格・経験 《 必須 》 ・薬剤師免許 ・普通自動車免許(AT限定可) 《 歓迎 》 ・認定薬剤師(取得支援制度あり) ・実務経験をお持ちの方 など □経験者歓迎・ブランク歓迎! □未経験者OK(新卒OK、第二新卒OK) □40代以上応募可(主婦・主夫も活躍中) □新潟へのU・Iターン歓迎します |
「その問題、仕組みで解決しよう。」提案も実行もあなた次第。
勤務地 |
京都府京都市下京区天使突抜四丁目482-3 株式会社JP RESERVE/事務所 |
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給与例 |
給与例 □ 想定年収:月に10時間程度の残業をした場合。 基本給:230,000円 チーフアシスタントマネージャー手当:30,000円 BPR手当(高度専門職):50,000円 精勤手当:20,000円 スーパー精勤手当:20,000円 運転者手当:15,000円 ※残業代は毎月10時間程度(約24,000円前後)を別途実績通り支給 ※賞与なし(貢献により別途支給の可能性あり) 合計389,000円 □ 想定年収:約467万円 ※その他 清掃分野のプロフェッショナル資格取得で最大45,000円の固定給アップ可能 |
仕事の概要 |
仕事内容 【募集背景】 私たちは京都を中心に、民泊、小規模ホテル、ラグジュアリー町屋、文化財宿坊、超高級別荘まで多様な宿泊施設を運営しています。 今後の拡大・多拠点化に向け、現場の仕組み化・業務改善(BPR)を担う専任人材を新たに募集します。 【仕事内容】 清掃業務の品質標準化・マニュアル整備・教育体制構築を中心に、プレイングマネージャーとして現場と仕組みづくりを両立するポジションです。 □ 具体的には: 清掃手順の標準化・業務マニュアル作成 作業時間や品質に関するKPI設計と分析 清掃教育ツール、チェックリストの整備 POPや説明資料の作成(社内用・簡易で視認性重視) 清掃現場スタッフのOJT・スキル確認 Googleツールやチャットを使った業務改善 ※瞬時に資料が作成できる「爆速対応力」がある方を歓迎 【アピールポイント】 組織横断で仕組みをゼロから作れる裁量大 「現場起点の改善」を推進できる手触り感 多拠点・多文化・多業務を横断した面白い課題に関われます スピード感重視!「爆速」で資料を仕上げる力が大歓迎 【育成計画】 0〜3ヶ月:清掃領域のOJT 清掃領域における社内テスト(アルバイト級)に合格 4〜6ヶ月:清掃品質の現場実務 マネジメント領域 清掃領域における社内テスト(社員級)に合格 7〜9ヶ月:カスタマー分野でのOJT カスタマー領域における社内テスト(アルバイト級)に合格 10〜12ヶ月:清掃品質の現場実務 要件達成後、チーフアシスタントマネージャーに昇格 ================== 【研修とキャリアアップ】 英語が苦手な方には社内研修にて TOEIC600点以上を目指す サポートを提供しております。 また、新人育成用の研修や PDCAサイクルを活用した 業務改善の取り組みも行われており 従業員の成長を支援します。 安全衛生管理者や宅地建物取引士 総合旅行業務取扱管理者などの 資格を取得し、業務の中で 活用できるようになると 役職手当や技能資格手当などが +αで支給されるようになります。 ================= |
求める人材 |
求めている人材 ▼当社の運営体制と求められるスタンス 拠点は京都市内に分散、小規模施設が中心 チャットでの指示・報告・相談が日常 現場に敬意を払いながら「仕組み」で支える仕事 言語や文化背景の異なるスタッフとの協働が日常的に発生するため、相手に合わせた丁寧な伝え方や、多様性への理解が重要です ▼ 求める人物像 現場の流れや人を理解し、尊重しながら改善できる方 汚れや作業動線など、細かい観察ができる方 文書・チャットで“伝える力”がある方 異なる言語や文化をもつチームに対して柔軟に対応できる方 リスキング(Ai等へ問題解決に向けた活用)が行えること 手を動かしながらも構造化できる方 ▼ 必須スキル・経験 清掃・宿泊・サービス業などの現場業務への理解 業務改善経験(業界不問) 指導・教育経験(現場リーダーなど) チャット文化・ツール操作への理解 チャットベースのタスク管理への理解(Google Chat, Slack,LINE等) PowerPoint等を使った視覚的でわかりやすい資料作成ができる方 自分で現場に入り、改善提案と実行まで行える方 ▼ 歓迎スキル・経験 宿泊業界・清掃・カスタマー対応などの実務経験 Zendeskなどのカスタマー対応ツールの運用経験 多言語・多文化対応が求められるグローバルな現場での実務経験 |
マネジメント経験者歓迎!週休2日制♪昇給・賞与年2回あり◎
勤務地 |
栃木県那須塩原市横林211−5 西那須エッグファーム |
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給与例 |
給与例 年収600万〜700万円を想定しております。 |
仕事の概要 |
仕事内容 \\ この求人のおすすめポイント // □農場現場の幹部候補募集! □60年以上続く歴史ある会社 □未経験者歓迎♪現場研修あり◎ □昇給・賞与年2回あり□ □お仕事内容  ̄ ̄V ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 西那須エッグファームの 農場長候補として、 現場のマネジメントや 業務効率化を担当していただきます。 □具体的なお仕事内容  ̄ ̄V ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ◆現場業務の管理 ◆タスク管理 ◆従業員の健康管理 └(約50名在籍) ◆取引先との連絡調整 ◆顧客管理 ◆行政対応 ◆人材育成 ◆労務管理 ▼∴▼∴▼∴▼∴▼∴▼∴▼∴▼∴▼ 必要に応じて現場対応を していただくこともあります。 畜産経験がない方については、 業務理解を深めていただくため、 最初の3ヶ月程度は現場研修を 実施することがあります。 □ 募集背景  ̄ ̄V ̄ ̄ ̄ ̄ 新農場新設に伴って 現在の担当者が兼任で業務を行っており 業務が逼迫している状況から 新たな人材を迎え入れることになりました。 □会社について  ̄ ̄V ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 当社はこれまで60年以上続く歴史のなか 社員一同が日々品質を高め、 変化し続ける時代に対応できる たくさんの思いと 知恵の詰まった力強い会社です。 「一貫生産体制」を確立させ、 最新の生産技術を国内外問わず 積極的に導入し、 飼養衛生管理の徹底をはかりながら 効率と標準化を推進、 マスメリットを追求し現在に至ります。 日本の食文化において、 生でも食べられる『たまご』は 重要な役割を果たしています。 もともと良質なたんぱく源ですが タカムラはお客様の求められる ニーズに合わせてさまざまな商品を 展開させていただいております。 タカムラは皆さまに 『安心・安全・新鮮』な『たまご』 を提供することを目指し、 更なる進化、改善する企業努力 経営努力を続けます。 ▼∴▼∴▼∴▼∴▼∴▼∴▼∴▼∴▼ |
求める人材 |
求めている人材 ======= □歓迎条件□ ======= ■畜産の経験がなくてもOK◎ ■マネジメント経験をお持ちの方 ■人事関連の業務経験をお持ちの方 ■中間管理職としての実績 ■工場長などの経験をお持ちの方 ■建設現場等での 管理業務経験をお持ちの方 ■事業所全体の円滑な運営のために 自ら考え率先して行動できる方 ■チームで協力しながら 業務に取り組める方 |
若き取締役と会社創りしませんか!未経験OK*高賞与*土日休み
勤務地 |
群馬県高崎市新町2330-5 針谷工事株式会社 |
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給与例 |
給与例 【年収例】 <30代前半/勤続2年/現場経験あり・資格なし> 年収488万円 =月給30万円+手当+賞与 <20代後半/勤続8年/2級管工事施工管理技士> 年収521万円 =月給34万円+手当+賞与 <40代後半/勤続21年/1級管工事施工管理技士> 年収639万円 =月給44万円+手当+賞与 |
仕事の概要 |
仕事内容 36歳・取締役>私と一緒に頑張りませんか! 「施工管理未経験でも大丈夫です。 未経験入社の方も多く、育成実績も豊富。 あなたの事もしっかりサポートします! 会社と共に成長したい方なら大歓迎! あなた自身と、会社の未来を、 一緒に創っていきましょう!」 −−−−−−−−−−−−−−−−−−−− 【ココがポイント!】 [育成]マンツーマン教育で完全サポート [休日]基本土日祝休み、年間休日115日 [収入]計約5.8ヶ月分の賞与・特別手当有 [制度]若手の意見を取り入れ働き方に反映 [定着]平均勤続年数は、驚異の16年! 【未経験で転職された方も多数在籍!】 他業種、未経験からの中途入社者も活躍中。 しかも、同じ現場で働いていた協力会社から 転職された方も多いんです! 「作業員から将来を考えて管理職への道へ」 そんなスタートを切っている人もいます! ===== 仕事内容 ===== 空調換気・給排水衛生・冷凍冷蔵・ 電気設備の「施工管理/配管工」 設備・電気エンジニアとして、 空調換気設備工事、給排水衛生設備工事、 冷凍冷蔵設備工事、電気設備工事の 施工管理や現場配管作業、電気工事を お任せします。 <具体的な業務内容> ・顧客やゼネコンとの打合せ ・工程/品質/安全/原価の管理 ・CADによる施工図作成 (分業または個人の適性による) ・現場での配管 (空調換気、給排水、冷凍冷蔵、電気) ・既存顧客先へのメンテナンス対応 エリア:群馬県・埼玉県エリアを中心 建物用途:公共施設、工場、事務所、 店舗、介護施設、教育施設など 建物工期:数日〜2年程 一物件当たり請負金額:数万円〜3億円程 ============== 教育制度&キャリアステップ ============== <入社後は> ベテラン社員に同行しながら、 マンツーマンで現場配管作業や 施工管理アシスタントを行い、 基礎技術を磨きます。 <その後は> 個人の適性や働き方により、 施工管理業務や現場職長などへ キャリアアップし、5〜10年かけて 一流の技術者を目指します。 また、メーカー講習や動画講習があるので、 CAD基本操作を習得可能! 【取得で祝い金!国家資格取得支援あり】 資格取得済のベテラン社員がアドバイス。 特別な勉強方法を伝授いたします。 【キャリアイメージ】 1)アシスタント 2)施工管理資格取得 3)施工管理者 4)主任/監理技術者 と段階を踏んで成長できます! 管理者まではベテラン社員がOJT研修可能! ================= 従業員想いの若き取締役の社内改革 ================= 新規・既存案件が増え、業績好調! 安定した基盤のもと、積極的に 働き方改革を推進しています。 [改革1] 年間休日が115日に変更! また、残業時間をグラフで見える化し、 業務が終われば、遠慮せずに帰れます。 [改革2] DX導入!先輩の知恵をクラウド上に集約! 業務データをクラウドで管理し、情報共有・ 活用が可能!現場にいても効率的に業務が こなせる環境を構築。 [改革3] CAD・事務を分業! CAD・事務専門のスタッフを配置し 業務効率を大幅UPに成功! [改革4] 評価制度を整備!しっかりと評価基準を設け 本人も納得感のある評価を行うよう構築中。 全員の給与UPに繋がるよう推進しています。 こういった改革は、これからも、 いや、ここからさらに推進していきます! 「こうしたい」 「これはどうだろうか」など、 1人ひとりの意見を積極的に取り入れ より良い会社創りをしていく想いです! そのために、あなたの力を貸してください! 一緒に新しい針谷工事を 創っていきましょう!! |
求める人材 |
求めている人材 【必須】 ・普通自動車運転免許 ・現場で何らかの実務経験がある方 ・現場管理経験は無くてOK! 施工管理って大変な仕事。だからこそ 働きやすさにも待遇にもとことんこだわる! 自分の技術も生活も大事にしたい方にぜひ! 『次世代の幹部候補生』として採用します! 【こんな方を求めています】 *人との繋がりを大切にする方 *身体を動かす事が好きな方 *手に職をつけたい方 *新しいことにチャレンジしたい方 何だかハードルが高いな…と感じる方も いらっしゃるかもしれません。 ですが、弊社もまだまだ成長の渦中。 「会社とともに成長していきたい」という 向上心のある方をお待ちしております! <以下の有資格者・経験者歓迎> 管工事施工管理技士、配管技能士、 配管工事、エアコン取付工事、住宅設備、 電気工事士、電気工事スタッフ、 土木施工管理技士、現場作業員、施工管理、 現場監督、足場解体工、鳶職、造園業など *上記経験についての雇用形態は不問! (例)正社員・アルバイト・パート 契約社員・業務委託など *年齢不問 *学歴不問 *経験不問 *資格不問 *無資格歓迎 |
《未経験歓迎・残業少なめ》 環境と地域に寄り添い働く!
勤務地 |
茨城県ひたちなか市高野1967-2 勝田環境株式会社 RC事業部 運送課 |
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仕事の概要 |
仕事内容 ー【ココがポイント】ー \ 創業63年の安定企業で働く / 《未経験OK》研修やサポート体制充実! 《残業少なめ》自分・家族時間も確保! 《休暇充実》ライフバランスも充実可能! ー 【仕事内容】 運転手として県内/県外の産業廃棄物や 一般廃棄物収集運搬業務 [エリア] 主に関東近郊 【具体的には】 4tアームロール車トラックに乗って、 廃棄物の回収作業をします。 ・・ー・・ー・・ー・・ー・・ー・・ー・・ー お客様との関わりが多いお仕事 ・・ー・・ー・・ー・・ー・・ー・・ー・・ー =================== \ 勝田環境について / 50年以上にわたって環境を守る! 私たちは『エコのプロ集団』! =================== 勝田環境では50年以上の歳月をかけて 人と自然への思いやりや、 環境と地域に寄り添うことを大切にした、 環境サービスを提供しています。 お客様からのあらゆるご要望にお応え するために長年ノウハウを培ってきた 当グループですが現状に満足することなく 今後も新たな取り組みを進め、 常にエコを実現する集団であり続けます! ■いばらき健康経営推進事業所認定企業 ■健康経営優良法人認定企業 |
求める人材 |
求めている人材 ー 【未経験歓迎】 ー \ 地域貢献しながら働く / ドライバーのお仕事しませんか? ー 【必須】 ・60歳未満(定年のため) ・中型自動車免許 【ポイント】 *未経験者歓迎*経験者歓迎 *有資格者歓迎*学歴不問*経験不問 *家庭と両立可能*長期歓迎 *長期休暇あり*有給あり *UIターン歓迎 =============== \ 先輩社員に聞いた / 勝田環境に入社した『ワケ』 =============== 地元での仕事を探していた時に 勝田環境に出会いました。 自分が育った町を支える仕事ができる という点にやりがいを感じたので、 入社することを決めました。 お客様との関わりが多いので、 廃棄物の運搬業務を通して 人々から必要とされる仕事なのだと 実感しながら仕事ができています。 現在も多くの資格を持っていますが、 他にも仕事で使える資格は沢山あるので、 取得して自分ができる業務の幅を 更に広げていきたいと考えています。 年齢の条件と理由:あり(60歳未満(定年のため)) |
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若き取締役と会社創りしませんか!未経験OK*高賞与*土日休み
勤務地 |
群馬県高崎市新町2330-5 針谷工事株式会社 |
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給与例 |
給与例 【年収例】 <30代前半/勤続2年/現場経験あり・資格なし> 年収488万円 =月給30万円+手当+賞与 <20代後半/勤続8年/2級管工事施工管理技士> 年収521万円 =月給34万円+手当+賞与 <40代後半/勤続21年/1級管工事施工管理技士> 年収639万円 =月給44万円+手当+賞与 |
仕事の概要 |
仕事内容 36歳・取締役>私と一緒に頑張りませんか! 「施工管理未経験でも大丈夫です。 未経験入社の方も多く、育成実績も豊富。 あなたの事もしっかりサポートします! 会社と共に成長したい方なら大歓迎! あなた自身と、会社の未来を、 一緒に創っていきましょう!」 −−−−−−−−−−−−−−−−−−−− 【ココがポイント!】 [育成]マンツーマン教育で完全サポート [休日]基本土日祝休み、年間休日115日 [収入]計約5.8ヶ月分の賞与・特別手当有 [制度]若手の意見を取り入れ働き方に反映 [定着]平均勤続年数は、驚異の16年! 【未経験で転職された方も多数在籍!】 他業種、未経験からの中途入社者も活躍中。 しかも、同じ現場で働いていた協力会社から 転職された方も多いんです! 「作業員から将来を考えて管理職への道へ」 そんなスタートを切っている人もいます! ===== 仕事内容 ===== 空調換気・給排水衛生・冷凍冷蔵・ 電気設備の「施工管理/配管工」 設備・電気エンジニアとして、 空調換気設備工事、給排水衛生設備工事、 冷凍冷蔵設備工事、電気設備工事の 施工管理や現場配管作業、電気工事を お任せします。 <具体的な業務内容> ・顧客やゼネコンとの打合せ ・工程/品質/安全/原価の管理 ・CADによる施工図作成 (分業または個人の適性による) ・現場での配管 (空調換気、給排水、冷凍冷蔵、電気) ・既存顧客先へのメンテナンス対応 エリア:群馬県・埼玉県エリアを中心 建物用途:公共施設、工場、事務所、 店舗、介護施設、教育施設など 建物工期:数日〜2年程 一物件当たり請負金額:数万円〜3億円程 ============== 教育制度&キャリアステップ ============== <入社後は> ベテラン社員に同行しながら、 マンツーマンで現場配管作業や 施工管理アシスタントを行い、 基礎技術を磨きます。 <その後は> 個人の適性や働き方により、 施工管理業務や現場職長などへ キャリアアップし、5〜10年かけて 一流の技術者を目指します。 また、メーカー講習や動画講習があるので CAD基本操作を習得可能! 【取得で祝い金!国家資格取得支援あり】 資格取得済のベテラン社員がアドバイス。 特別な勉強方法を伝授いたします。 【キャリアイメージ】 1)アシスタント 2)施工管理資格取得 3)施工管理者 4)主任/監理技術者 と段階を踏んで成長できます! 管理者まではベテラン社員がOJT研修可能! ================= 従業員想いの若き取締役の社内改革 ================= 新規・既存案件が増え、業績好調! 安定した基盤のもと、積極的に 働き方改革を推進しています。 [改革1] 年間休日が115日に変更! また、残業時間をグラフで見える化し、 業務が終われば、遠慮せずに帰れます。 [改革2] DX導入!先輩の知恵をクラウド上に集約! 業務データをクラウドで管理し、情報共有・ 活用が可能!現場にいても効率的に業務が こなせる環境を構築。 [改革3] CAD・事務を分業! CAD・事務専門のスタッフを配置し 業務効率を大幅UPに成功! [改革4] 評価制度を整備!しっかりと評価基準を設け 本人も納得感のある評価を行うよう構築中。 全員の給与UPに繋がるよう推進しています。 こういった改革は、これからも、 いや、ここからさらに推進していきます! 「こうしたい」 「これはどうだろうか」など、 1人ひとりの意見を積極的に取り入れ より良い会社創りをしていく想いです! そのために、あなたの力を貸してください! 一緒に新しい針谷工事を 創っていきましょう!! |
求める人材 |
求めている人材 【必須】 ・普通自動車運転免許 ・現場で何らかの実務経験がある方 ・現場管理経験は無くてOK! 施工管理って大変な仕事。だからこそ 働きやすさにも待遇にもとことんこだわる! 自分の技術も生活も大事にしたい方にぜひ! 『次世代の幹部候補生』として採用します! 【こんな方を求めています】 *人との繋がりを大切にする方 *身体を動かす事が好きな方 *手に職をつけたい方 *新しいことにチャレンジしたい方 何だかハードルが高いな…と感じる方も いらっしゃるかもしれません。 ですが、弊社もまだまだ成長の渦中。 「会社とともに成長していきたい」という 向上心のある方をお待ちしております! <以下の有資格者・経験者歓迎> 管工事施工管理技士、配管技能士、 配管工事、エアコン取付工事、住宅設備、 電気工事士、電気工事スタッフ、 土木施工管理技士、現場作業員、施工管理、 現場監督、足場解体工、鳶職、造園業など *上記経験についての雇用形態は不問! (例)正社員・アルバイト・パート 契約社員・業務委託など *年齢不問 *学歴不問 *経験不問 *資格不問 *無資格歓迎 |
未経験□日給1.5万円!経験者□日給1.6万円~1.9万円!
勤務地 |
大阪府大阪市旭区新森7-16-20 株式会社 ワコーテクノ |
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給与例 |
給与例 <月収例/未経験入社1年目20代男性> 月収38万円(日給1万5000円×25日+各種手当) ※残業なし |
仕事の概要 |
仕事内容 ┏────────────┓ 試用期間中から給与満額支給 福利厚生充実☆ 資格取得支援◎ 大手との取引も多く安心! ┗────────────┛ □将来を見据えて増員募集! 教える人もいるし機材も十分にあり、 10年後のリーダーを募集します! 既存の取引先からの建設工事のご依頼がひっきりなし、 時にはご依頼を受けきれないぐらいニーズがあるんです! ★当社は舗装工事に特化しているため重機や 専用車両の保有台数も関西エリアでトップクラス! ★もちろん資格・免許取得の支援制度も充実。 中型や大型免許の他に仕事に必要な資格も取得可能です。 【地域の「動脈」となる「道路」をつくっています】 当社は昭和63年4月の会社設立以来 地域社会発展の源となる「道路」をつくり地域社会に貢献してきました。 道路の舗装を通じて、関西の安心、安全を守っています。 あなたもその一員になりませんか? 技術面を高く評価され、大阪府・大阪市ほか大手道路会社からお仕事を頂いている為 業績も安定しています。未経験でもしっかり舗装のプロに育成します。 ◎将来的に現場管理職を希望される方も歓迎です! 【業界未経験者が7割×福利厚生充実◎】 営業、飲食店の店長、ホールスタッフ、和菓子の製造、 自動車部品や、化学・薬品関係の製造スタッフや警備スタッフ、 自衛官等、未経験から始めた先輩が多数活躍中。 有給消化率は90%以上!年平均10日以上有給消化をしています。 昇給・賞与があるのはもちろん、年2〜3回特別手当の支給もあります! 毎年会社全額負担で旅行に行っています!(約10万円相当) 観光や自由時間もあり充実!任意参加の行事ですが、みんな毎年楽しみにしてくれています◎ 最近は若手社員も増えて未経験者も活躍しています!! 【土木関連の仕事に興味ある方歓迎】 (1)入社してすぐは 道具や重機の名前、作業の流れを覚える事からスタート。 先輩の指導の下、簡単な作業からお任せ。 (2)少し慣れてきたら レーキやスコップでアスファルトや舗装のデコボコをなくします。 表面がガタガタにならないようしっかりと平らにします。 (3)2〜3年目になれば パワーショベルやロードローラー等重機の資格をとり 重機作業にも挑戦します。もちろん資格取得は会社負担! 講習の時間も日給が出ます! ◎入社1年以内に資格取得した社員も多数! ◎一日中ずっと力仕事ということはありません。 様々な工程の作業を行なうイメージです。 ≪業績拡大に伴う増員募集≫ 官公庁・大手建設会社が取引先★重機操作できる方歓迎!★ ================================= 【事業内容】 道路建設業 【建設業許可】 大阪府知事許可(特-29)第116751号 土木工事業・舗装工事業・とび・土工工事業・塗装工事業 ◆ホームページ http://www.wakotechno.com/ ◆教育について 現場で先輩がOJTで教育してくれます。一緒に働くメンバーは20代前半から50代までの幅広い年齢層のスタッフです。 【事業計画について】 グループ会社の本格稼働・採用の多様化・人材教育のサポートを強化。 最高水準の安全と品質、技術力を確保する為、若手社員の人材育成にも注力していきます。 機材は全て自社所有です◎ 定期的に新機材に入れ替えているので、常時メンテナンスの整った綺麗な機材でお仕事して頂けます。 ※詳細は弊社HP「保有重機」をご覧下さい。 |
求める人材 |
求めている人材 【こんな方の応募をお待ちしております】 普通免許所持者優遇、なくてもok! ◆資格・経験・年齢・学歴は一切不問 ◆実務経験者優遇!未経験ok! ◆資格取得支援制度有 □費用は会社負担 (玉かけ、フォークリフト、職長安全衛生責任者、車両系、移動式クレーン、締め固め用機械、大型・中型免許等)で全員取得可能。未経験から重機オペレーターになれますよ◎ ★グローバル化も推進中!外国人が活躍しています! ★学歴・職歴不問!完全人柄重視採用! |
フレックス制&土日祝休み★話を聞くことで拓ける未来がある
勤務地 |
大阪府大阪市北区梅田3-3-20(明治安田生命大阪梅田ビル20階) 株式会社ニチイケアパレス 近畿事業統括本部 |
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給与例 |
給与例 ※月収には固定残業代20時間+住宅手当(8,000円)+家族手当(5,000円)を含む ※ご経験・年齢・資格・能力を考慮の上、当社規定によりスペシャリストなどキャリア職として採用を決定 ※キャリア採用については実務・能力テストがございます。 詳細はお問合せください。 【月収例】 ●入社時/一般職 月収:24万6900円 (月給:23万3900円(固定残業代:3万1900円含)+手当) <入社後キャリアも給与もUP> ●入社3年目/主任 月収:28万1800円 (月給:26万8800円(固定残業代:3万6800円含)+手当) ●入社5年目/スペシャリスト 月収:32万3700円 (月給:31万700円(固定残業代:4万2700円含)+手当) 【年収例】 ●年収:530万円/入社5年目スペシャリスト (月収:32万3700円+賞与年2回+インセンティブ) ●年収:460万円/入社3年目主任 (月収:28万1800円+賞与年2回+インセンティブ) ●年収:400万円/一般職 (月収:24万6900円+賞与年2回+インセンティブ) |
仕事の概要 |
仕事内容 介護施設への入居を検討している方やそのご家族の相談を受け、介護施設の説明や提案、見学の案内、お客様の将来を一緒に考えたり幅広いサポートを行う仕事です。 【仕事の流れ】 (1)取引先訪問 医療機関・居宅介護支援事業所・行政等を定期的に訪問し、介護で困っている方や施設を検討している方がいないか確認。当社施設のサービス内容をご案内し、紹介いただけるよう信頼関係を構築していきます。 (2)相談受付 介護施設を検討している方のお話をじっくり伺います。相談者様の親身になって、介護の悩み、施設への要望、などを丁寧に聞くことを大切にしています。 (3)説明・見学案内 相談者様へ当社施設の特徴やケアサービスの内容をご説明。希望者には施設見学のご案内もします。 (4)日程調整 当社施設のホーム長や専門スタッフと連携して施設見学の日程調整や契約の手続きからお客様の入居まで担当。書類作成等の事務業務も担います。 【ココがやりがい】 ◆相談者様の心に寄り添える 長年、誰にも相談できない介護の悩みを抱えている方も多いため、「今日話せてよかった」「あなたに聞いてもらって気持ちが軽くなった」と涙ながらに感謝の言葉をかけくださる方が多いです。 ◆相談に対する選択肢が豊富 当社は様々な業態の介護サービスを展開しており、相談者様に最適な施設を見つけやすいです。介護現場との連携もバッチリなので、専門知識が必要な部分のサポートも万全です。 ◆人との出会いで成長を実感 社内外の多くの人と関わり、色々な人の想いに触れる仕事なので、新しい発見や学びの機会が豊富。人の話を聞くことが好き、という方は特にやりがいを感じられます。 【充実の教育サポート】 ◆3〜6ヶ月の研修でじっくり学べる ◆基礎の基礎から段階的に習得可能 ◆教育担当による月次振り返り・面談あり ◆定期的な勉強会や週1回の営業会議あり まずは先輩と一緒に行動し、相談対応のコツや仕事の流れを学びましょう!配属部署では3名の先輩が活躍していますので、それぞれのスタイルをまんべんなく学びつつ自分のスタイルを確立していけます。 【配属部署の雰囲気】 優しさの塊のようなジェントルマン、責任感の強い頼れる姉御、相談者がつい本音をこぼしちゃうフレンドリー笑顔の持ち主、など温かい人柄の先輩社員があなたをお待ちしています。仕事の進捗や悩みなどは共有し合いながら一緒に取り組む、チームワーク抜群の部署です。 【当社について】 関東圏や近畿圏を中心に、有料老人ホーム「ニチイホーム」やサービス付き高齢者向け住宅「アイリスガーデン」を運営する総合福祉企業。株式会社ニチイホールディングスのグループ企業の一員で、安定した事業基盤を有しています。 |
求める人材 |
求めている人材 ◆未経験者歓迎 ◆業界知識不問 【採用は人柄重視】 親身になって人の話を聞ける、相手の立場に立って考えられる、ということが何より大切な仕事ですので、経験よりも人柄を重視しています。 【必須】 ・普通自動車運転免許 ・基本的なPCスキル(Word・Excel) ・社会人経験3年以上(ブランクOK) 【歓迎】 ・人の話を聞くのが好き ・困っている人を放っておけない ・友人から相談を受けることが多い ・チームで進める仕事が好き ・人の役に立てると嬉しい 【活かせる経験・スキル】 介護スタッフなどの介護関連職、営業職(法人・個人)、ルートセールス、販売職、接客スタッフ、など。 ◆◆先輩インタビュー◆◆ 相談者様の中には泣きながらお話される方もいて、これまでたくさん悩んで、迷いながら相談に来てくださったのだなと感じます。私には話を聞く、介護施設へつなぐ、ということしかできませんが、入居が決まった方から「〇〇さんのおかげだよ」「本当にありがとう」と言っていただけると、この仕事をしていてよかったと実感します。 |
あらゆる資源を循環させるエコプラントを動かすオペレーター募集
勤務地 |
茨城県ひたちなか市高野1968-2 株式会社カツタ |
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仕事の概要 |
仕事内容 <<サーマルリサイクルプラントの新設に伴い、新規オペレーターを積極募集>> 賞与年2回、家族手当、有給取得率90%以上 安定的な処遇とワークライフバンスを図れる 資源循環ソリューションカンパニーです。 <経験・資格・スキルは求めません> 設立からまもなく30年、 培われてきた人を大切にし、育てる、 組織風土があります。 未経験の方でも、 安心してオペレーター職に、 エントリー下さい。 【職場見学】随時受付中です。 未経験者の方でも、実際に職場を見て、 自分に合うか、合わないか、 ぜひ確かめて下さい。 =================== 【仕事内容】 『資源』の分別・減容(容量を少なくする)、 サーマルリサイクル発電、 『資源』の再循環化プロセスなど *大きく分けて2つのお仕事を担当頂く予定です。 <サーマルリサイクルプラントの運転> ・天井クレーンを操作するオペレーション ・モニター監視アクト ・プラント内の点検プロセス etc. <マシンオペレーター> ・フォークリフトの操作オペレーション ・燃焼効率をよくするため 油圧機器を用いた撹拌オペレーション 【当社について】 資源循環ソリューションカンパニーとして、 最新の処理・無害化・再資源化技術により、 さまざまな『資源』の循環・リサイクルを行っています。 焼却プロセス時に発生する熱を利用して、 サーマルリサイクル発電を行うことで、 あらゆる『資源』を少しも余すことなく、 循環させています。 〇いばらき健康経営推進事業者 〇いばらき障害者雇用優良企業 <事業内容> 資源循環ソリューション事業 フロン類回収処理 <会社ホームページ> https://eco-katsuta.com/ |
求める人材 |
求めている人材 <未経験の方大歓迎です。経験・スキルは求めません> ・高卒以上・要普通自動車免許(AT限定可) ・未経験者の方/経験・スキル不問です。 ・第二新卒の方 *安定的な収入とワークワイフバンスを図れる職場をお探しの方 *転勤がなく、同じエリアで長く働きたい方 *違う環境、異なる仕事にチャレンジしたい方 *資源循環ソリューション事業に興味のある方 エントリーをお待ちしています! =================== 【充実した育成・研修プログラム】 ・環境マネジメントシステム(ISO14001) ・安全衛生教育 ・5S教育 ・プラント運転管理教育等の社内勉強会 ・フォークリフト運転技能講習 ・車両系建設機械運転技能講習 ・ガス溶接技能講習 ・労働基準協会主催講習 ・茨城県産業資源循環協会主催講習等の外部講習会 年齢の条件と理由:あり(例外事由1号・60歳未満(定年のため)) |
総務職経験者採用(経験者待遇)◆土日休み・年間休日120日
勤務地 |
長野県伊那市西春近2900番地 平沢電機株式会社 |
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仕事の概要 |
仕事内容 ・総務業務全般 社内でのバックオフィス業務全般です。 <私たちは> 光学部品の□属加□を主業務として、 光学機器、半導体製造装置、液晶製造装置、□両、アルミ加□などを□っております。 現在は、防衛・航空機・宇宙開発へも挑戦し、培った技術□で社会に必要とされる新たな価値を提供しています 【経験者採用】 弊社の総務の仕事は経理、人事、庶務等のほか環境管理や安全衛生管理、情報管理まで及びます。 従業員が安心して快適に暮らせるように、よりよい職場環境づくりも大事な仕事です。 業界や業務年数は問いません。 総務業務の流れを経験されている方を募集します。 一番は□柄やポテンシャルを重視した採□を□いますが、これらの仕事を経験した方なら歓迎します。 総務は会社の縁の下の役を担っています、ゆくゆくは経営スタッフとして活躍してくれる方を求めます。 まずはお気軽にお問い合わせください 【福利厚□抜群】 引越し□当や家賃補助もあり、IターンやUターンで当社に□社される□も 多くいらっしゃいます。 □く続けられる体制をご□意しております。 【働きやすい職場環境のために】 定着率の□さも当社の□慢の□つです! ・ISO 9001 2000年取得 ・JIS Q 9100 2016年2020年取得 ・エコアクション21 2006年取得 ・経産省地域未来牽引企業選定 2020年 ・健康経営優良認定 2019年から20223年 ・長野県健康経営認定「職場いきいきアドバンスカンパニー」認証 2024年6月 ・□野県SDGs推進企業 2021年〜 ・□野県□育て応援企業登録 2021年 ・エコ通勤優良事業所登録 2009年〜 |
求める人材 |
求めている人材 【応募条件 】 ・普通□動□免許必須 ・総務業務経験者 ・専門学校・短大・大卒以上 ・PCでエクセルワードが使える方 <こんな□は歓迎> ・新たな環境にチャレンジしたい□ ・ 第□新卒の□もOK ・ 20代、30代活躍中 ・Iターン・Uターンの□ ※業界未経験の□でもお気軽にご連絡ください。 |
あらゆる資源を循環させるエコプラントを動かすオペレーター募集
勤務地 |
茨城県ひたちなか市高野1968-2 株式会社カツタ |
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仕事の概要 |
仕事内容 <<サーマルリサイクルプラントの新設に伴い、新規オペレーターを積極募集>> 賞与年2回、家族手当、有給取得率90%以上 安定的な処遇とワークライフバンスを図れる 資源循環ソリューションカンパニーです。 <経験・資格・スキルは求めません> 設立からまもなく30年、 培われてきた人を大切にし、育てる、 組織風土があります。 未経験の方でも、 安心してオペレーター職に、 エントリー下さい。 【職場見学】随時受付中です。 未経験者の方でも、実際に職場を見て、 自分に合うか、合わないか、 ぜひ確かめて下さい。 =================== 【仕事内容】 『資源』の分別・減容(容量を少なくする)、 サーマルリサイクル発電、 『資源』の再循環化プロセスなど *大きく分けて2つのお仕事を担当頂く予定です。 <サーマルリサイクルプラントの運転> ・天井クレーンを操作するオペレーション ・モニター監視アクト ・プラント内の点検プロセス etc. <マシンオペレーター> ・フォークリフトの操作オペレーション ・燃焼効率をよくするため 油圧機器を用いた撹拌オペレーション 【当社について】 資源循環ソリューションカンパニーとして、 最新の処理・無害化・再資源化技術により、 さまざまな『資源』の循環・リサイクルを行っています。 焼却プロセス時に発生する熱を利用して、 サーマルリサイクル発電を行うことで、 あらゆる『資源』を少しも余すことなく、 循環させています。 〇いばらき健康経営推進事業者 〇いばらき障害者雇用優良企業 <事業内容> 資源循環ソリューション事業 フロン類回収処理 <会社ホームページ> https://eco-katsuta.com/ |
求める人材 |
求めている人材 <未経験の方大歓迎です。経験・スキルは求めません> ・高卒以上・要普通自動車免許(AT限定可) ・未経験者の方/経験・スキル不問です。 ・第二新卒の方 *安定的な収入とワークワイフバンスを図れる職場をお探しの方 *転勤がなく、同じエリアで長く働きたい方 *違う環境、異なる仕事にチャレンジしたい方 *資源循環ソリューション事業に興味のある方 エントリーをお待ちしています! =================== 【充実した育成・研修プログラム】 ・環境マネジメントシステム(ISO14001) ・安全衛生教育 ・5S教育 ・プラント運転管理教育等の社内勉強会 ・フォークリフト運転技能講習 ・車両系建設機械運転技能講習 ・ガス溶接技能講習 ・労働基準協会主催講習 ・茨城県産業資源循環協会主催講習等の外部講習会 年齢の条件と理由:あり(例外事由1号・60歳未満(定年のため)) |
会社の“司令塔”として、成長を支える管理本部へ。
勤務地 |
京都府京都市山科区勧修寺東出町28 京阪空調工業株式会社 |
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仕事の概要 |
仕事内容: ■仕事内容 1. 経営管理・組織運営の統括 * 経理・財務・人事・総務・法務・労務など、管理部門全体を担当 * 経営陣と連携し、経営戦略に基づいた組織体制の構築と運営 * 各部門の業務効率化と生産性向上の推進□ 2. 人事・労務戦略の立案と実行 * 人材採用計画の策定と実行(新卒・中途) * 社員教育・研修制度の企画・運営(ベテラン・新人を対象) * 人事評価制度の見直しと運用 * 労務管理(勤怠・残業・安全衛生)と法令遵守の徹底□ 3. 財務・経理管理 * 予算編成、資金繰り、財務諸表の作成・分析 * 税務対応、監査対応、補助金申請のサポート * 業績管理と経営陣への報告□ 4. 拠点展開・組織拡大の支援 * 組織体制の整備 * 新拠点立ち上げに伴う管理部門の支援(人材配置、制度整備など) * 新規事業の管理面からのサポート□ 5. DX推進・業務改善 * 業務プロセスのデジタル化と効率化の推進 * ITシステムの導入・運用管理 * データ分析による経営判断の支援 |
求める人材 |
求める人材: ■必須条件 * 管理部門(経理・人事・総務など)でのマネジメント経験 * 中小企業での管理部門立ち上げや制度設計の経験 * 経営陣との連携による戦略的な組織運営の経験 * 労務管理や法務対応の実務知識 * ITシステムの導入・運用経験 * コミュニケーション能力とリーダーシップ |
環境とチームとワークライフバランスを大切にする職場です。
勤務地 |
茨城県ひたちなか市高野1967-2 勝田環境株式会社 RC事業部 営業課 |
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仕事の概要 |
仕事内容 \ 勝田環境について / 『人と自然への思いやりを大切にし 社会の発展に貢献する』 この理念のもと、 社員、地域社会、お客さまへの 思いやりを大切にし、 資源循環ソリューション事業を通じ、 エコ社会の実現に貢献してきました。 創業から63年を迎えております。 ==================== 《仕事内容》 おもに製造メーカーから発生する『資源』を 当社の資源循環プラントで お客さまにとっても、環境にとっても、 最適なリサイクル・再活用するための ご提案、書類作成のお仕事です。 勝田環境グループでは、 『資源』を地域からお預かりし、 選別し、加工・処理し、発電までを行っています。 《具体的には…》 *『資源』の再活用・リサイクルに関する お問い合わせが寄せられた際に、 適切な循環プロセスを説明、提案します。 *資源循事業に関する行政への 許認可申請業務(書類作成) 等となります。 ==================== 《入社後について》 はじめは資源循環ソリューション事業に関することを学んで頂くため、 チームで一連の資源循環・リサイクルプロセスを経験、推進して頂きます。 事業エリアは茨城県内および近郊となります。 電話対応・書類作成は執務室にて。 移動は社用車となります。 ==================== \ 創業63年のエコカンパニー / 《未経験者歓迎です》チームでのポート体制が充実しています! 《残業少なめ》ワークライフバンスが図れます! 《休暇充実》有給取得率は8割を超えています! *いばらき健康経営推進事業所認定企業 *健康経営優良法人認定企業 |
求める人材 |
求めている人材 ー 【未経験の方歓迎】 ー \ 『資源』を余すことなく循環させます / 『資源』の再活用・リサイクルのご相談に対応します。 ー *要普通自動車免許(AT限定可) 【これらにあてはまる方歓迎】 *地球のエコロジーに関心がある方 *地球環境とチームの仲間と地域社会を 大切にしたいと思う方 *資源循環プロセスのご提案に興味がある方 *法人と仕事がしたい方 【学歴・経験・年齢は問いません】 年齢の条件と理由:あり(例外事由1号・65歳未満(定年のため)) |
勤務地 |
〒066-0077北海道千歳市上長都〒066-0077 北海道千歳市 上長都 1130−16 株式会社イー・エム・エス |
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給与例 |
入社時の想定年収 年収450万〜630万円(月給30〜42万円、賞与2回・諸手当含む) ※入社1年目は賞与が満額支給ではないため。 ※入社2年目/年収500万〜700万円(月給30〜42万円、賞与2回・諸手当含む) |
仕事の概要 |
仕事内容 ◇リサイクルプラント設備の調査、企画提案業務 ◇ISO(環境・労働安全衛生)事務局業務 ◇各種許認可等の事務手続き業務 ◇エネルギー管理企画推進業務 |
求める人材 |
資格 電験(電気主任技術者)3種以上お持ちの方(実務経験は問いません)、普通自動車免許(AT限定可) 求める人物像 ◇電気や機械設備に関わる業務経験者または興味のある方 ◇環境問題やリサイクルに興味のある方 ◇電気・電子、電気・機械設備等に知見・経験・興味のある方 ◇数学・物理等が嫌いでない方 ◇電気や法律、環境などに関する幅広い知識を必要とする仕事です。コツコツと勉強することが好きな方を希望します。 未経験者応募OK、通勤できる方 |
未経験からの活躍者多数!頑張りによって随時昇給!◎
勤務地 |
静岡県焼津市藤守1425 株式会社マルヨシ加工 |
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仕事の概要 |
仕事内容 \アピールポイント/ ======== □未経験OK! 異業種出身者多数活躍中です! □随時昇給あり◎ □定着率◎勤務開始後も安心して長く働けます! ======== まずは製造工程に入っていただきながら業務に慣れていただきます。 先輩社員が丁寧にサポートしますので、安心してチャレンジしてください! □仕事内容  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ■健康食品および香辛料の包装(主に充填作業) ≪具体的な仕事内容≫ ▼包装・充填作業 健康食品や香辛料の包装・充填作業を担当していただきます。 ▼安全衛生管理 作業環境の安全確保はもちろん、労働安全衛生基準に則った職場づくりを推進します。 ▼在庫・資材の管理 包装資材や原材料の在庫状況を把握し、必要な発注業務を行います。 適切な在庫管理で生産効率を向上させます。 □この仕事のポイント  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 未経験からでもスキルアップできる環境です! 製造業における幅広いスキルを身につけることができます◎ 実際多数の未経験者が当社では活躍中です! 雑貨などのメーカーで管理側の業務を行っていたAさん バスガイドをしていて、その後パートとして勤めているBさん 定着率もいいので皆さん数年〜十数年の勤務! あっという間に製造のポジションの仕事に慣れていっていますよ! 未経験者の育成のノウハウもあるので、皆さん安心してチャレンジしてください! |
求める人材 |
求めている人材 ◆未経験OK! ◆未経験でも丁寧に育てます◎ <こんな方を求めています!> ◎コツコツと決められたことが出来る方 ◎従業員とのコミュニケーションが 積極的にとれる方 ◎基本的なホウレンソウができる方 |
《未経験歓迎・残業少なめ》 環境と地域に寄り添い働く!
勤務地 |
茨城県ひたちなか市高野1967-2 勝田環境株式会社 RC事業部 工事係 |
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仕事の概要 |
仕事内容 ー【ココがポイント】ー \ 創業63年の安定企業で働く / 《未経験OK》研修やサポート体制充実! 《残業少なめ》自分・家族時間も確保! 《休暇充実》ライフバランスも充実可能! ー 解体工事の施工管理 1)現場調査 2)見積書、契約書作成 3)解体工事 ※実際工事をおこなうのではなく管理 【安全管理、工程管理、原価管理、品質管理】 4)竣工書類、請求書作成 5)その他解体工事に係る書類作成及びサービス業 =================== \ 勝田環境について / 50年以上にわたって環境を守る! 私たちは『エコのプロ集団』! =================== 勝田環境では50年以上の歳月をかけて 人と自然への思いやりや、 環境と地域に寄り添うことを大切にした、 環境サービスを提供しています。 お客様からのあらゆるご要望にお応え するために長年ノウハウを培ってきた 当グループですが現状に満足することなく 今後も新たな取り組みを進め、 常にエコを実現する集団であり続けます! ■いばらき健康経営推進事業所認定企業 ■健康経営優良法人認定企業 |
求める人材 |
求めている人材 ー 【未経験歓迎】 ー \ 地域貢献しながら働く / 施工管理技士のお仕事しませんか? ー 【必須】 ・60歳未満(定年のため) ・中型自動車免許 ================= \ 当社でいかせます! / こんな免許・資格をお持ちの方 ================= ・施工管理技士【解体・土木・建築 1・2級問わず】 【ポイント】 *未経験者歓迎*経験者歓迎 *有資格者歓迎*学歴不問*経験不問 *家庭と両立可能*長期歓迎 *長期休暇あり*有給あり *UIターン歓迎 =============== \ 先輩社員に聞いた / 勝田環境に入社した『ワケ』 =============== 「人と自然の思いやりを大切にする」 という会社理念に強く惹かれ、 勝田環境に入社を決意しました。 現在行っている仕事をより完璧に こなせるように注力しながら、 他にも仕事で使える資格は沢山あるので、 取得して自分ができる業務の幅を 更に広げていきたいと考えています。 年齢の条件と理由:あり(60歳未満(定年のため)) |
□未経験大歓迎!手に職つけて長く活躍できる□家族手当や退職金など福利厚生が充実で働きやすい♪
勤務地 |
茨城県日立市 東興機械工業株式会社 東海事業所 |
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仕事の概要 |
仕事内容: \業界トップクラスの働きやすさ/ □年間休日は126日! 土日祝休みでプライベート充♪ 1H〜取得できる時間単位休もあり! □手厚い福利厚生で安心! 退職金制度や家族手当、結婚や 出産祝い金など、会社負担での 生命保険の加入など各種手当が充実しています♪ \□年収400万円〜の高待遇!/ 賞与は年間3ヶ月分支給実績あり! 家族手当などの各種手当も充実しています♪ --------------------------------- 【仕事内容】 原子力施設の機械メンテナンスのお仕事。 私たちが毎日使っている電気が 滞りなく届くよう、設備を点検したり 改修したりするお仕事です! 社会インフラや毎日の暮らしを支える 重要な役割を担っています。 日本原子力発電株式会社や 東京ガス株式会社などの、 取引先施設が主な現場です! □未経験でも安心の研修制度□ @本社にて基礎知識研修 A事業所にて研修 (作業に従事するための特別教育※必須項目) 約1か月の研修後、現場に配属されます! チームの一員として、現場で先輩に つきながら業務を覚えていただきます。 【具体的な業務内容】 ・機械設備の点検 (ポンプ・コンプレッサー・クレーン等) ・定期的な保守・整備 ・トラブル発生時の修理対応 など 機械を分解してチェック、 また組み立てて…といった作業も行うため 「機械いじりが好きな方」 「物を組み立てるのが得意な方」 「手先を使う作業が好きな方」 こんな方におすすめです! ====1日の業務の流れ=== □8:00 出社 全体で体操や朝礼を行います。 □9:00頃 現場到着 原子力発電所の中に弊社事業所があるため 現場までは歩いて移動します! ※一部車移動の現場もあり □12:00 お昼休憩 事業所内に食堂や仕出し弁当の販売、売店あり! コンビニより安く済ませられるので多くの社員が利用しています♪ □16:00〜17:00 顧客への報告 当日の工程が終了したら顧客への報告を行います。 翌日の準備を済ませたら業務終了! ===================== <当社の強み> 元請け企業のため、現場の管理から 作業までを一貫して行っています! また、メーカーにこだわらず 多種多様な機械を取り扱っているため 成長の機会も多く、その分やりがいも しっかり感じられる環境です! |
求める人材 |
求める人材: 【応募条件】 ・35歳以下の方 ※例外事由3号のイ (長期的なキャリア形成のため) ・普通自動車免許(AT限定可)所持 ・人柄重視の採用です! \異業種出身の方も大歓迎/ 現在活躍している先輩の中には 前職で携帯ショップで働いていた方もおり、 多くの先輩が未経験から活躍しています! 【その他】 ・未経験大歓迎 ・既卒/第二新卒歓迎 ・ブランク歓迎 ・バイクいじりが好きな人 ・エンジンやモーターいじりが好きな人 ・工具を触るのが好きな人 ・モノの仕組みに興味がある人 |
勤務地 |
〒326-0006栃木県足利市利保町〒326-0006 栃木県足利市利保町1-37-6 株式会社齋藤設備 |
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仕事の概要 |
仕事内容 地域に根ざした安定企業で腰を据えて働ける! ━━━━━━━━━━━━━━━ ☆家族手当・携帯手当など手当充実! ☆賞与は「年最大3回」の支給あり! ☆移動時間も含めた残業代を全額支給! ━━━━━━━━━━━━━━━ ∇現場作業業務をお任せします。 ・各種設備工事に関する配管業務全般 ∇対応する主な工事 ・給排水衛生工事/空調換気設備工事 ・民間工事6割:公共工事4割 <対応エリア> ・栃木県/群馬県 ・基本1日1現場(複数対応もあり) ・会社集合⇒社用車(軽トラック、ダンプ)で現場へ □計20名のスタッフが在籍(施工管理7名) |
求める人材 |
必要資格・経験 <必須> ・普通自動車免許(AT限定可) ・配管施工の現場経験(3年程度) ※MTへの限定解除費用は、会社で全額負担いたします。 <面接について> ・履歴書は面接時に持参でOK □経験者歓迎!ブランクOK □20代・30代も活躍中 □子育てママ・パパ在籍中 最終学歴 学歴不問(中卒/高卒/専卒/大卒不問) |
《未経験歓迎・残業少なめ》 環境と地域に寄り添い働く!
勤務地 |
茨城県ひたちなか市高野1967-2 勝田環境株式会社 RC事業部 業務1課 |
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仕事の概要 |
仕事内容 ー【ココがポイント】ー \ 創業63年の安定企業で働く / 《未経験OK》研修やサポート体制充実! 《残業少なめ》自分・家族時間も確保! 《休暇充実》ライフバランスも充実可能! ー 【仕事内容】 廃棄物収集運搬業務全般 工場関係の排水関係のお掃除をする仕事 高圧洗浄業務 協力吸引作業 路面清掃作業 =================== \ 勝田環境について / 50年以上にわたって環境を守る! 私たちは『エコのプロ集団』! =================== 勝田環境では50年以上の歳月をかけて 人と自然への思いやりや、 環境と地域に寄り添うことを大切にした、 環境サービスを提供しています。 お客様からのあらゆるご要望にお応え するために長年ノウハウを培ってきた 当グループですが現状に満足することなく 今後も新たな取り組みを進め、 常にエコを実現する集団であり続けます! ■いばらき健康経営推進事業所認定企業 ■健康経営優良法人認定企業 |
求める人材 |
求めている人材 ー 【未経験歓迎】 ー \ 地域貢献しながら働く / ドライバーのお仕事しませんか? ー 【必須】 ・60歳未満(定年のため) ・中型自動車免許 【ポイント】 *未経験者歓迎*経験者歓迎 *有資格者歓迎*学歴不問*経験不問 *家庭と両立可能*長期歓迎 *長期休暇あり*有給あり *UIターン歓迎 =============== \ 先輩社員に聞いた / 勝田環境に入社した『ワケ』 =============== 地元での仕事を探していた時に 勝田環境に出会いました。 自分が育った町を支える仕事ができる という点にやりがいを感じたので、 入社することを決めました。 お客様との関わりが多いので、 廃棄物の運搬業務を通して 人々から必要とされる仕事なのだと 実感しながら仕事ができています。 現在も多くの資格を持っていますが、 他にも仕事で使える資格は沢山あるので、 取得して自分ができる業務の幅を 更に広げていきたいと考えています。 |
《未経験歓迎・残業少なめ》 環境と地域に寄り添い働く!
勤務地 |
茨城県ひたちなか市高野1967-2 勝田環境株式会社 RC事業部 業務課 |
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仕事の概要 |
仕事内容 ー【ココがポイント】ー \ 創業63年の安定企業で働く / 《未経験OK》研修やサポート体制充実! 《残業少なめ》自分・家族時間も確保! 《休暇充実》ライフバランスも充実可能! ー 【仕事内容】 ・一般廃棄物/産業廃棄物の収集 ・運搬/処理業務 【具体的には】 ■バイオマス発電用燃料チップや 堆肥の原料、合成材料の製造 ・樹木の幹や根っこや草などを 細かく破砕処理し、おが粉を製造。 ・木製のパレットや梱包材・建物の解体 などによって生じた木くずを破砕処理。 一般廃棄物や産業廃棄物を細かく破砕して、 再生原料やサーマルリサイクルとして 活用しています。 ■新製品製造 ひたちなか市・東海村のビンや缶、 粗大ゴミを分別してリサイクルを行い、 新たな製品を製造。 ■分別リサイクル 住宅やお店の解体/リフォーム/新築工事 などから発生した様々なプラスチック/ 金属/ガラス・コンクリートなどを 分別してリサイクルを行う。 =================== \ 勝田環境について / 50年以上にわたって環境を守る! 私たちは『エコのプロ集団』! =================== 勝田環境では50年以上の歳月をかけて 人と自然への思いやりや、 環境と地域に寄り添うことを大切にした、 環境サービスを提供しています。 お客様からのあらゆるご要望にお応え するために長年ノウハウを培ってきた 当グループですが現状に満足することなく 今後も新たな取り組みを進め、 常にエコを実現する集団であり続けます! ■いばらき健康経営推進事業所認定企業 ■健康経営優良法人認定企業 |
求める人材 |
求めている人材 ー 【未経験歓迎】 ー \ 地域貢献しながら働く / 廃棄物処理技能のお仕事しませんか? ー 【必須】 ・60歳未満(定年のため) ・中型自動車免許 ================= \ 当社でいかせます! / こんな免許・資格をお持ちの方 ================= ・中型自動車免許 ・大型自動車免許 ・車両系建設機械(解体用) ・運転技能者 ・フォークリフト ・小型移動式クレーン ・玉掛技能者 【ポイント】 *未経験者歓迎*経験者歓迎 *有資格者歓迎*学歴不問*経験不問 *家庭と両立可能*長期歓迎 *長期休暇あり*有給あり *UIターン歓迎 =============== \ 先輩社員に聞いた / 勝田環境に入社した『ワケ』 =============== 「人と自然の思いやりを大切にする」 という会社理念に強く惹かれ、 勝田環境に入社を決意しました。 現在行っている仕事をより完璧に こなせるように注力しながら、 他にも仕事で使える資格は沢山あるので、 取得して自分ができる業務の幅を 更に広げていきたいと考えています。 年齢の条件と理由:あり(60歳未満(定年のため)) |
◆購買管理経験者採用◆定着率の高さが自慢♪福利厚生も抜群!
勤務地 |
長野県伊那市西春近2900番地 平沢電機株式会社 |
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仕事の概要 |
仕事内容 \\□この求人のアピールポイント□//  ̄ ̄V ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ □航空・宇宙産業に関わる購買管理の お仕事です! □資材管理から外注管理まで幅広い 業務を担当できて成長につながる! □仕様書作成など専門性を活かせる環境! □福利厚生が充実しており長く働ける! □仕事内容□  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 購買管理業務全般と仕様書作成が 主な業務となります。 □具体的には…□  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ □購買管理業務 ●資材管理 ●外注管理 ●自社および外注における振興管理 ●部品の発注管理 ●商品の納品管理 □取引先窓口業務 ●メール対応 ●電話対応 ●見積り作成 ●社外交渉 □仕様書作成業務(主に3種類) 1. 材料の仕様書 ┗ 購入・調達に関する詳細 (何を、いつ、どこで、どのように) を記載します 2. 購入の仕様書 ┗外注先に提出する製品仕様の詳細書類 納期情報なども含む 3. 材料規格確認仕様書 ┗ 顧客のフォーマットに沿った材料が 規格に合致しているかの確認書類 全ての仕様書は、誰がいつ見ても再現可能な 形で作成することが求められます。 □・・・……――――……・・・□ 平沢電機について □・・・……――――……・・・□ 光学部品の金属加工を主業務として 光学機器・半導体製造装置・液晶製造装置 車両のアルミ加工などを行っております。 昭和35年、家電修理事業からスタートし 地元大手企業の製造部門の一部を担う 企業として成長。 その技術と信頼を基に、現在は防衛・航空機 宇宙開発へも挑戦し、培った技術力で 社会に必要とされる新たな価値を 提供しています。 □働きやすい職場環境□ 〜高い定着率が自慢です!〜  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ●JIS Q 9100 取得(2020年) ●ISO 9001 取得(2000年) ●エコアクション21 取得(2006年) ●健康経営優良認定(2019年〜2023年) ●経産省地域未来牽引企業選定(2020年) ●長野県健康経営認定 「職場いきいきアドバンスカンパニー」 認証(2024年6月) ●長野県子育て応援企業登録(2021年) ●長野県SDGs推進企業(2021年〜) ●エコ通勤優良事業所登録(2009年〜) □移住希望の方へ□ 〜伊那市のご紹介!〜  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ □自然が豊か 移住者が多い長野県南部の伊那市。 現在働いている社員も環境面で伊那市を 選んでいます。 平日は仕事、休日は農業という生活も可能! ※賃貸(2〜3DK)の家賃相場は5万円程。 最近では地元学校の教育環境が メディアで注目され、県内でも 移住者が多いエリアです。 □リニア停車駅が近い 飯田市にリニアモーターカーが停車予定! 飯田市までは車で約40分。 リニア開通後は東京まで約40分! □東京圏・名古屋圏へ車で2〜3時間 長野県南部に位置し、東名エリアにも 近いのが特徴です! |
求める人材 |
求めている人材 □必須条件  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ●普通自動車免許をお持ちの方 ●専門学校・短大・大卒以上 ●購買部門における管理経験がある方 ※経験年数不問 □歓迎条件  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ●工場管理や仕様書作成に関する基礎 知識をお持ちの方 ●機械関連や航空関連の購買管理 経験がある方 ●新たな環境にチャレンジしたい方 ●第二新卒の方 ●Iターン希望の方 ●Uターン希望の方 |
□セコムグループ企業□未経験歓迎!充実の待遇・福利厚生あり♪
勤務地 |
茨城県つくば市茎崎1888-2 キヤノン化成株式会社 |
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仕事の概要 |
仕事内容 ∵△∵▲∵△∵▲∵△∵▲∵△∵▲∵△∵▲ □業務拡大に向けて正社員増員! □丁寧な研修あり!99%が未経験スタート □豊富な資格手当など待遇充実♪ ∵△∵▲∵△∵▲∵△∵▲∵△∵▲∵△∵▲ <セコムグループの安定企業で働く!> 大手企業の工場での施設警備のお仕事です。 □施設内の巡回 ┗照明のチェックや壁の傷・汚れ、 落し物がないかなど 確認しながら見回ります。 □出入監視 ┗人が出入りする場所に立って 社員証や入館証を確認します。 □交通誘導 ┗車両や歩行者を安全に誘導します。 □各種警報の対応 ┗火災報知器や侵入警報などが 発生した際の対処をお願いします。 □現在7名の隊員が在籍中! さらなる業務拡大に伴い、 5〜6名の増員を予定しています! □新生活を安心してスタートできる 社員寮完備に加えて、 最高で月10万円もらえる資格手当など、 嬉しいメリットが豊富にあります! |
求める人材 |
求めている人材 □未経験者歓迎 □学歴不問 □フリーター歓迎 □第二新卒歓迎 □18歳以上の方(警備業法により) 警備の知識なども一切不問! イチから学べる研修がありますので、 安心してご応募ください♪ ★20代・30代・40代・50代活躍中! ★現在活躍している先輩たちは、 元パン職人やコンビニ店員、工場勤務者、 自衛隊員、土木工事職人など、 全くの未経験スタートの方ばかりです! ◎ハリーワークでお探しの方も歓迎します! |
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