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残業やノルマに疲れた方!年間休日125日/10連休以上取得可/月3日の希望休(土日祝可)/ノルマなし/年収400万円目指せます
勤務地 |
〒904-0101沖縄県中頭郡北谷町〒904-0101 沖縄県中頭郡北谷町上勢頭630-7 auショップ北谷かみせど |
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仕事の概要 |
【携帯ショップスタッフ│正社員】★年間休日125日 ★残業月平均5時間程度 ★有休の平均取得日数10日以上 ★接客業では珍しく希望休が取得しやすい環境 ★「ありがとう」が嬉しいお仕事 ★土日含めた希望休月3日OKのシフト制 ★カウンターでの座り仕事メイン 携帯電話販売スタッフ 沖縄県中頭郡北谷町上勢頭630-7 特徴 未経験歓迎 社員登用あり 車通勤OK バイク通勤OK 無資格OK ブランクOK 昇給・昇格あり 賞与あり 資格取得支援制度 正社員 週休2日 シフト自由・選べる WEB面談可 業務内容 Uターン・Iターン大歓迎!年間休日125日×月3回希望休で沖縄ライフを満喫! オンラインでの面接実施が可能です! ■この求人のオススメポイント ・ほぼ残業なし(一日平均15分程度) ・19時閉店後業務が早く終われば就業時間より早く帰れることも(給与はもちろんそのまま) ・年間休日125日 ・有給や希望休(月3回)が取りやすく10連休以上取得可能 ・賞与年3回 ・個人ノルマ一切なし ・正社員率100%!アルバイトの教育やシフト管理などの業務はありません。 【仕事内容】 沖縄県中頭郡北谷町にあるauショップ北谷かみせど店にて、主にお客様対応のお仕事です。接客業務は主に携帯販売や通信のご契約、修理受付、契約内容更新、料金支払い対応などです。その他、店舗運営に関わる業務もお任せします! ◎具体的には… ・来店されたお客様への接客業務 ・清掃業務 ・店内ディスプレイ、POP作成など 接客は基本的に1対1で、カウンターで座っておこなうため、体への負担も少なく働けます。未経験の方も歓迎です!丁寧に業務を説明しますので安心してご応募ください! ◎ありがとうが嬉しい仕事 お客様の来店目的はさまざまで、一人ひとりのお客様に合わせた対応が大切になります。例えば、はじめてスマホを購入されるお客様、大切な写真が保存されているのにスマホが故障してお困りのお客様、料金の見直しをしたいお客様…などなど。その目的が達成されたときには、お客様は笑顔になり「ありがとう!」と感謝されるので、やりがいも大きなお仕事です♪ ◎1日のスケジュール例 1〜10:30 出勤 10:30 開店準備/朝礼 (開店準備:清掃や自動釣銭機の準備をします。) (朝礼:店舗での取組、共有事項の確認を行います。) 11:00 開店/カウンターでの接客業務 (お客さまのご要望に応じて接客業務を行います。) (接客業務は通信契約、故障対応、操作案内等です。) (スタッフは3〜5名でお客さま応対をします。) 12:00 ==お昼休憩== (順番に1時間のお昼休憩をとります。) 13:00 カウンターでの接客業務/商品発注等 (接客業務の合間に商品の発注や備品の整理等行います。) 19:00 閉店/閉店作業/退勤 (閉店作業:実績報告や在庫管理等を行います。) (退勤:就業時間は19:30ですが、閉店作業が終わり次第退勤OK) ◎勤務地について シフトに応じて、沖縄県中頭郡北谷町にあるauショップ北谷かみせど店勤務の月もございます。車で移動可能な距離で、2店舗のスタッフと交流がとれるためスタッフ同士の仲が良いのでご安心ください! 【魅力ポイント】 ★働きやすさを追求した職場環境 スタッフがプライベートを大切にできる環境を重視しています!残業は月平均5時間程度と少なく、19時には閉店し、30分後にはすべてのスタッフが退勤しています!これにより、仕事終わりの時間を自由に使うことができ、趣味や家族との時間を大切にすることが可能です♪ ★充実した休暇制度と福利厚生 年間休日は125日で、月10〜11日のシフト制です。土日を含めた希望休を月3日程申請可能で、さらに有給休暇の取得もしやすい体制が整っています。また、無料駐車場の提供や、社会保険完備など、社員が安心して長く働けるような福利厚生も充実しています! ★未経験者歓迎! 未経験からスタートしたスタッフも多く、前職が経理や事務職など接客経験のないスタッフも活躍しています。 入社後1週間は接客に入るための練習や簡単な事務作業からスタート。研修制度には力を入れており、自信があります。 もちろん独り立ちするまでの期間は先輩がサポートするのでご安心ください! ★経済産業省お墨付き! 「福寿うちな〜健康宣言」や「ひやみかち健康経営宣言」を取得し、スタッフの健康と福祉を重んじる当社。 ワークライフバランスを大事にし、仕事とプライベートを両立できる、働きやすい職場環境を目指しています! ★スタッフの高い定着率! 「役職のポストチャンスが豊富」「月1回の面談でメンタルケアもおこなってくれる」「研修も充実しているので成長できる」「居心地が良い」「スタッフ一丸となって頑張る前向きな社風」など、入社したスタッフが仕事を続けている理由はさまざま!定着率が良いので、長く腰を据えて働ける環境です。 【会社について】 1995年に設立した当社は、設立以来地域に密着した携帯電話事業を展開してきました。現在は、auショップみどり町(うるま市役所付近の中心部)、auショップ北谷かみせど(北谷国体道路沿い)を運営しています。 ◎職場環境 当店は20代〜30代の若手スタッフが中心となって活躍しています。経理、一般事務、アパレル接客販売など、さまざまな前職から集まった6名のスタッフが在籍しています。スタッフ全員が「お客様のために頑張りたい」という共通の想いを持ち、知識を積極的に吸収し、お互いを高め合う文化が根付いています! ■応募・選考方法 電話応募もOK!098-972-3933 もしくは 090-6858-0010までお問い合わせください。ご応募頂いた後、日時を調整し面接を行います。 ※履歴書(写貼)を面接時にご持参ください。 店舗の雰囲気や気になっていることは選考前に解決!店舗見学や事前の説明会も実施しています。 私服OK、履歴書や職務経歴書不要。ぜひ当社の雰囲気を肌で感じてください。参加希望の方は【応募する】ボタンよりご応募ください! >>ご応募お待ちしております!<< 職種 携帯電話販売スタッフ 雇用形態 正社員 勤務体系 固定時間制 試用期間の期日 試用期間6か月(試用期間中の給与は時給1094円・販売手当は試用期間終了後から支給) |
求める人材 |
応募資格 高卒以上 35歳未満の方(省令3号 イ) 求める人物像 ●通信系ショップ未経験者大歓迎♪スマホやタブレットに詳しくなくてもOKです!ネットリテラシーも身につきますよ! auやドコモ(docomo)やソフトバンク(softbank)、UQ mobileや楽天モバイルなど携帯販売の経験ある方も大歓迎です。 ●アパレル販売や飲食業界、ホテル業界や旅行業などの接客・販売経験をお持ちの方 ●人と話すことが好きな方 ●人の話をきちんと聞き、向き合える方 ●ホスピタリティのある方 ●やりがいのある仕事をしたい方 ●若手でも意見を言いやすい職場で働きたい方 ●プラス思考で、前向きに取り組める方 ●正社員を目指している方 ※第二新卒、フリーター、派遣スタッフなど先輩の経歴は多岐に渡ります! ※ハローワークでお仕事探し中の方へもおすすめ! 年齢 35歳までの方 (年齢制限の理由/例外事由3号 イ) ※長期勤続によるキャリア形成を図る観点から 学歴 高卒以上 必要な経験等 経験不問 未経験歓迎します。 必要な免許・資格 特にありません。 【歓迎】 普通自動車免許または自動二輪者免許をお持ちの方 |
未経験OK!★フレックス制★転職なし★完全週休2日制★服装&髪型自由★
勤務地 |
高知県高知市はりまや町 株式会社KIRINZ |
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仕事の概要 |
仕事内容: ━━━━━━━━━━━━━━━━━〇 完全オフィスワーク! フレックス制!完全週休2日!残業なし! 未経験からチャレンジができます!お友達とご応募も可能です! 〇━━━━━━━━━━━━━━━━━ ーーーライバー事務所運営 5年以上の実績ありーーー 私たちは「人類の可能性を引き出す」というMissonの元、全国を対象に若い人材の育成と輩出を行なっています。そしてこの度、高知支社で一緒に成長できる仲間を募集します! 今回高知支社を立ち上げることが決定しました。 高知支社を通じて、地元企業との連携を図りながら地域の魅力を最大限に活かし、地方から全国へと挑戦の輪を広げていきます。地方出身ライバーが活躍できる場を提供することで、地域経済の活性化に寄与するポジションを募集します。 高知からスタートし、日本全体、さらには世界へとつながるライブ配信事業の成長に挑戦しませんか? 特別な資格やスキルは必要ありませんので、ご安心ください。 \業務概要と内容/ ライバーの獲得アプローチの業務改善が主な業務内容となります。 \一覧で見る業務内容/ ◆ライブ配信のサポート(公式LINE、電話でのコミュニケーション) ◆ライバーの配信分析、配信企画サポート ◆その他業務 (資料作成、リアルイベントの運営業務) ◆事業数値分析・オペレーション改善業務 ◆新規ライバーの獲得に向けたアプローチ方法の企画立案と改善 ◆営業事務のオペレーション改善 ◆KPI及び業務進捗管理 また、随時行われるイベントの企画や運営など、全面的にライバーのサポートに携わっていただきます。 □対面サポートよりも、公式LINE・電話でのサポートがメインとなります。 □特別な資格やスキルは必要ありません! \外回りや営業は一切なし/ 完全なオフィスワークとなりますので、内勤希望の方はもちろん、営業経験がある方はライバーへの提案する際にその経験を活かせます! □営業のようなノルマは一切ありません。 □ライブ配信の知識がない方・未経験の方も、最初はベテランスタッフがサポートしながら一緒に業務を行いますのでご安心ください。 □幅広い業務に携わるお仕事のため、ご自身の得意な事・やりたい事を活かせるように、まずは簡単なお仕事からお任せしていきます! \未経験でも安心のお仕事です!/ 女性スタッフも多く活躍中で明るく働きやすい環境♪ 先輩社員がイチから教えますので、ご安心ください♪ 20代〜30代前半の若いスタッフが中心に活躍しており、在籍しているスタッフのほぼ全員が未経験からのスタートです! □スタッフの平均年齢=28歳 ※男女比 6:4 ※動画配信・SNS・接客・PC・スマホなどが好きな方は“天職”だと思います! \昇給しやすいお仕事です!/ 年に2回昇給制度有り! 入社1年目の昇給率90%以上でプライベートも充実できます! ▼年間昇給金額平均 ○入社2年未満・・・13,000円 ○入社2年以上・・・19,000円 <株式会社KIRINZの紹介> 日本最多のコンテスト数を開催しており、登録者数も日本最大級のライバー事務所となっています。 □日本最大級のライブ配信コンテスト「MODECON」を主催。 □17LIVEの上位3社のみが得られるOfficial Business Partner最高ランク「GOLD Partner」 認定。 □HP:https://kirinz.tokyo/ □会社ビジョン紹介記事 https://www.wantedly.com/companies/kirinz/post_articles/889573 □KIRINZ Mission Movie https://www.youtube.com/watch?v=3oFLjpR6zLg |
求める人材 |
求める人材: マーケター未経験大歓迎!意欲・人柄重視採用、20代〜30代前半が活躍中! 長期勤続によるキャリア形成を図るため35歳未満の方を募集長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、35歳未満の方を募集します! ※資格不問・学歴不問(新卒・中途問わず、大卒・専門卒・高卒OK) 【必須条件】 ・笑顔で接する事ができる方 ・素直な方 ・主体性のある方 ・前向きに取り組める方 ・人とのコミュニケーションが苦手ではない方 ・ルーティンワークに対して理解、適性のある方 ・未知の業界にも興味を持ち、情報をキャッチアップする姿勢のある方 ・キーボードタイピングがある程度出来ればOK! 【歓迎条件】 ・上昇志向、成長意欲をお持ちの方 ・コミュニケーションを大切にできる方 \活かせる経験・スキル/ ・PCの基本的なスキル(Excel、Wordなど)をお持ちの方 ・チャレンジ精神旺盛な方! ・ブランクOK!復職したい方!ハンデはありません! ★異業種からの応募もお待ちしております。 看護師、保育士、介護など、 人とのコミュニケーションをとる事が得意な方は活躍できます! \前職でこんな仕事をしていた方もご活躍いただけます!/ 業界 人材業界、エンタメ業界、アパレル業界、飲食業界 \もちろん経験者の方も活躍できます!/ 芸能やエンタメ業界経験/興味がある方 ┗どんな配信が合うかの試行錯誤に経験が活きます! 芸能事務所のマネージャー経験/興味がある方 ┗同じように担当の成長を一番近くで見ることができます! |
【年間休日120日!】駅前徒歩1分!あなたの接客経験を次はホテル品質で
勤務地 |
埼玉県比企郡滑川町みなみ野2-7-1 森林ホテル |
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仕事の概要 |
仕事内容: あなたのアイデアが輝く場所で、新しいキャリアを始めませんか? 当ホテルは、2020年2月に東武東上線「森林公園駅」駅前にオープンし、ビジネスやレジャーなど多彩なお客様にご利用いただいております。 独立系ホテルならではの自由な環境、風通しの良い職場で 働きやすさも大切にした年間休日は120日以上。プライベートも充実できます! 【具体的には?】 *フロント業務 予約受付・チェックインやチェックアウト 予約管理・観光案内などの接客 *ホテル運用全般や企画立案、広告・宣伝 *清掃業務(客室清掃等) *レストラン業務(接客・調理・レジ・食材発注等) *その他、ホテルにかかわるお仕事 弊社では契約形態に関係なく、フロントに携わるスタッフは上記内容の業務を行います。 全ての業務に精通することで、キャリアアップの可能性を広げます。 ■人間力を大切にしています。 最新設備の導入など、DX化に関しては会社として積極的に取り組んでおりますが、それ以上に、「人が携わる事での価値」を大切にしています。 スタッフ一人一人の人間力がお客様の笑顔をつくると捉えています。 ■「あなたの経験を“誇れる仕事”へ」 ここには、あなたの経験を“誇れる仕事”へと変える環境があります。 丁寧な接客を大切にするホテルだからこそ、あなたの気遣いや優しさが自然と活きる。 誰かの記憶に残る仕事を、自分らしく。そんな毎日を一緒に始めませんか? |
求める人材 |
求める人材: \こんな方はぜひ/ ・店舗運営に携わってみたい方 ・ホテル業界のお勤めの方 ・人と話すことが大好きな方。 ・社会人のマナーなどをさらにアップデートしたい方 ・ウエディングやアパレル業界、サービス業界の経験者 ・子育てが落ち着き、社会復帰をされたい方 必須となるスキル・資格はありませんので やってみたいな気持ちがあれば あなたからのご応募をお待ちしています! 出社・退社時の服装は自由! ━━━━━━━━━━━ ※女性活躍中!(女性の気づきが活きる職場です) ※業界未経者も受入歓迎♪ ━━━━━━━━━━━ これまでの接客経験は、きっとあなたの強み。 でも、次は“ホテル品質”という、もう一段階上のサービスに触れてみませんか? 丁寧な言葉遣いや立ち居振る舞い、空間の演出―― お客様の一日を特別に変える力が、ここにはあります。 自分らしい笑顔を大切にしながら、接客の奥深さを学び、さらに磨ける場所です。 |
未経験OK!お友達と一緒に応募もOK!★フレックス制★完全週休2日制★服装&髪型自由★
勤務地 |
高知県土佐市 株式会社KIRINZ |
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仕事の概要 |
仕事内容: ━━━━━━━━━━━━━━━━━〇 完全オフィスワーク! フレックス制!完全週休2日!残業なし! 未経験からチャレンジができます!お友達とご応募も可能です! 〇━━━━━━━━━━━━━━━━━ ーーーライバー事務所運営 5年以上の実績ありーーー 私たちは「人類の可能性を引き出す」というMissonの元、全国を対象に若い人材の育成と輩出を行なっています。そしてこの度、高知支社で一緒に成長できる仲間を募集します! 高知支社を通じて、地元企業との連携を図りながら地域の魅力を最大限に活かし、地方から全国へと挑戦の輪を広げていきます。地方出身ライバーが活躍できる場を提供することで、地域経済の活性化に寄与するポジションを募集します。 高知からスタートし、日本全体、さらには世界へとつながるライブ配信事業の成長に挑戦しませんか? 特別な資格やスキルは必要ありませんので、ご安心ください。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━〇 完全オフィスワーク! フレックス制!完全週休2日!残業なし! 急成長中の業界でチャレンジができる! 〇━━━━━━━━━━━━━━━━━ \業務概要と内容/ ライバーの獲得アプローチの業務改善が主な業務内容となります。 \一覧で見る業務内容/ ◆ライブ配信のサポート(公式LINE、電話でのコミュニケーション) ◆ライバーの配信分析、配信企画サポート ◆その他業務 (資料作成、リアルイベントの運営業務) ◆事業数値分析・オペレーション改善業務 ◆新規ライバーの獲得に向けたアプローチ方法の企画立案と改善 ◆営業事務のオペレーション改善 ◆KPI及び業務進捗管理 また、随時行われるイベントの企画や運営など、全面的にライバーのサポートに携わっていただきます。 □対面サポートよりも、公式LINE・電話でのサポートがメインとなります。 □特別な資格やスキルは必要ありません! \外回りや営業は一切なし/ 完全なオフィスワークとなりますので、内勤希望の方はもちろん、営業経験がある方はライバーへの提案する際にその経験を活かせます! □営業のようなノルマは一切ありません。 □ライブ配信の知識がない方・未経験の方も、最初はベテランスタッフがサポートしながら一緒に業務を行いますのでご安心ください。 □幅広い業務に携わるお仕事のため、ご自身の得意な事・やりたい事を活かせるように、まずは簡単なお仕事からお任せしていきます! \未経験でも安心のお仕事です!/ 女性スタッフも多く活躍中で明るく働きやすい環境♪ 先輩社員がイチから教えますので、ご安心ください♪ 20代〜30代前半の若いスタッフが中心に活躍しており、在籍しているスタッフのほぼ全員が未経験からのスタートです! □スタッフの平均年齢=28歳 ※男女比 6:4 ※動画配信・SNS・接客・PC・スマホなどが好きな方は“天職”だと思います! \昇給しやすいお仕事です!/ 年に2回昇給制度有り! 入社1年目の昇給率90%以上でプライベートも充実できます! ▼年間昇給金額平均 ○入社2年未満・・・13,000円 ○入社2年以上・・・19,000円 <株式会社KIRINZの紹介> 日本最多のコンテスト数を開催しており、登録者数も日本最大級のライバー事務所となっています。 □日本最大級のライブ配信コンテスト「MODECON」を主催。 □17LIVEの上位3社のみが得られるOfficial Business Partner最高ランク「GOLD Partner」 認定。 □HP:https://kirinz.tokyo/ □会社ビジョン紹介記事 https://www.wantedly.com/companies/kirinz/post_articles/889573 □KIRINZ Mission Movie https://www.youtube.com/watch?v=3oFLjpR6zLg |
求める人材 |
求める人材: マーケター未経験大歓迎!意欲・人柄重視採用、20代〜30代前半が活躍中! 長期勤続によるキャリア形成を図るため35歳未満の方を募集長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、35歳未満の方を募集します! ※資格不問・学歴不問(新卒・中途問わず、大卒・専門卒・高卒OK) 【必須条件】 ・笑顔で接する事ができる方 ・素直な方 ・主体性のある方 ・前向きに取り組める方 ・人とのコミュニケーションが苦手ではない方 ・ルーティンワークに対して理解、適性のある方 ・未知の業界にも興味を持ち、情報をキャッチアップする姿勢のある方 ・キーボードタイピングがある程度出来ればOK! 【歓迎条件】 ・上昇志向、成長意欲をお持ちの方 ・コミュニケーションを大切にできる方 \活かせる経験・スキル/ ・PCの基本的なスキル(Excel、Wordなど)をお持ちの方 ・チャレンジ精神旺盛な方! ・ブランクOK!復職したい方!ハンデはありません! ★異業種からの応募もお待ちしております。 看護師、保育士、介護など、 人とのコミュニケーションをとる事が得意な方は活躍できます! \前職でこんな仕事をしていた方もご活躍いただけます!/ 業界 人材業界、エンタメ業界、アパレル業界、飲食業界 \もちろん経験者の方も活躍できます!/ 芸能やエンタメ業界経験/興味がある方 ┗どんな配信が合うかの試行錯誤に経験が活きます! 芸能事務所のマネージャー経験/興味がある方 ┗同じように担当の成長を一番近くで見ることができます! |
人柄重視の採用なので経験やスキルがなくてもOK!
勤務地 |
福岡県福岡市博多区祇園駅 ホテル・トリフィート博多祇園 |
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仕事の概要 |
仕事内容: ≫≫ 具体的には… ≪≪ ●チェックイン/アウト業務 (ホテルの案内や会計など…) ●電話対応 (予約受付や取次など…) ●観光案内 (簡単な道案内やオススメスポットなど…) ●事務作業 (予約の管理やデータ入力など…) 未経験の方、大歓迎♪ 最低限のマナーと挨拶ができれば 特別なスキルや経験は必要ありません! スーパーバイザー候補も大募集中!!! 正社員希望で経験豊富な方はスーパーバイザー候補としての採用もあります! スタッフ育成やホテル全体の業績管理などマネジメント業務を行っていただきます! ●フロントスタッフの育成 ●フロントのマニュアルの作成/改善 ホテルに来店されたお客様に対し、 ・どのような希望をお持ちなのか ・何に困っているのかなど お客様の話を丁寧に聞きながら、 快適に過ごして頂くお手伝いをする魅力的なお仕事です♪ |
求める人材 |
求める人材: 【経験不問/学歴不問】 ■ホテル業界に興味のある方 ■接客やサービス業経験がある方 ■チームワークを大切にできる方 ■語学を活かして働きたい方 ※スーパーバイザー 候補の方はホテル経験必須 |
◆世界70ヶ国・地域にオフィスを持つグローバルカンパニー ◆人材派遣以外にも人材紹介、BPO等幅広い事業展開 ◆1966年設立の日本法人は日本初の人材派遣会社として事業開始、『派遣』という働き方を日本へ普及させたパイオニア
勤務地 |
仙台支店(宮城県仙台市青葉区) |
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想定年収 |
420万円〜450万円 |
仕事の概要 |
人材紹介営業担当として、主に正社員・契約社員の求人ニーズを中心に顧客開拓を実施いただきます。各企業… |
求める人材 |
★顧客折衝経験をお持ちの方【活躍事例】ホテル業界でのフロント経験者/客室乗務員/グランドスタッフなど… |
未経験OK!お友達と一緒に応募もOK!★フレックス制★完全週休2日制★服装&髪型自由★
勤務地 |
高知県高知市はりまや町2丁目3-3 イチヤはりまやビル3階 株式会社KIRINZ |
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仕事の概要 |
仕事内容: ━━━━━━━━━━━━━━━━━〇 完全オフィスワーク! フレックス制!完全週休2日!残業なし! 急成長中の業界でチャレンジができる! 〇━━━━━━━━━━━━━━━━━ ーーーライバー事務所運営 5年以上の実績ありーーー 私たちは「人類の可能性を引き出す」というMissonの元、全国を対象に若い人材の育成と輩出を行なっています。そしてこの度、高知支社で一緒に成長できる仲間を募集します! 高知支社を通じて、地元企業との連携を図りながら地域の魅力を最大限に活かし、地方から全国へと挑戦の輪を広げていきます。地方出身ライバーが活躍できる場を提供することで、地域経済の活性化に寄与するポジションを募集します。 高知からスタートし、日本全体、さらには世界へとつながるライブ配信事業の成長に挑戦しませんか? 特別な資格やスキルは必要ありませんので、ご安心ください。 \業務概要と内容/ ライバーの獲得アプローチの業務改善が主な業務内容となります。 \一覧で見る業務内容/ ◆ライブ配信のサポート(公式LINE、電話でのコミュニケーション) ◆その他業務 (資料作成、リアルイベントの運営業務) ◆事業数値分析・オペレーション改善業務 ◆新規ライバーの獲得に向けたアプローチ方法の企画立案と改善 ◆営業事務のオペレーション改善 また、随時行われるイベントの企画や運営など、全面的にライバーのサポートに携わっていただきます。 □対面サポートよりも、公式LINE・電話でのサポートがメインとなります。 □特別な資格やスキルは必要ありません! \外回りや営業は一切なし/ 完全なオフィスワークとなりますので、内勤希望の方はもちろん、営業経験がある方はライバーへの提案する際にその経験を活かせます! □営業のようなノルマは一切ありません。 □ライブ配信の知識がない方・未経験の方も、最初はベテランスタッフがサポートしながら一緒に業務を行いますのでご安心ください。 □幅広い業務に携わるお仕事のため、ご自身の得意な事・やりたい事を活かせるように、まずは簡単なお仕事からお任せしていきます! \未経験でも安心のお仕事です!/ 女性スタッフも多く活躍中で明るく働きやすい環境♪ 先輩社員がイチから教えますので、ご安心ください♪ 20代〜30代前半の若いスタッフが中心に活躍しており、在籍しているスタッフのほぼ全員が未経験からのスタートです! □スタッフの平均年齢=28歳 ※男女比 6:4 ※動画配信・SNS・接客・PC・スマホなどが好きな方は“天職”だと思います! \昇給しやすいお仕事です!/ 年に2回昇給制度有り! 入社1年目の昇給率90%以上でプライベートも充実できます! ▼年間昇給金額平均 ○入社2年未満・・・13,000円 ○入社2年以上・・・19,000円 <株式会社KIRINZの紹介> 日本最多のコンテスト数を開催しており、登録者数も日本最大級のライバー事務所となっています。 □日本最大級のライブ配信コンテスト「MODECON」を主催。 □17LIVEの上位3社のみが得られるOfficial Business Partner最高ランク「GOLD Partner」 認定。 □HP:https://kirinz.tokyo/ □会社ビジョン紹介記事 https://www.wantedly.com/companies/kirinz/post_articles/889573 □KIRINZ Mission Movie https://www.youtube.com/watch?v=3oFLjpR6zLg |
求める人材 |
求める人材: 未経験大歓迎!意欲・人柄重視採用、20代〜30代前半が活躍中! 長期勤続によるキャリア形成を図るため35歳未満の方を募集長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、35歳未満の方を募集します! ※資格不問・学歴不問(新卒・中途問わず、大卒・専門卒・高卒OK) 【必須条件】 ・笑顔で接する事ができる方 ・素直な方 ・主体性のある方 ・前向きに取り組める方 ・人とのコミュニケーションが苦手ではない方 ・ルーティンワークに対して理解、適性のある方 ・未知の業界にも興味を持ち、情報をキャッチアップする姿勢のある方 ・キーボードタイピングがある程度出来ればOK! 【歓迎条件】 ・上昇志向、成長意欲をお持ちの方 ・コミュニケーションを大切にできる方 \活かせる経験・スキル/ ・PCの基本的なスキル(Excel、Wordなど)をお持ちの方 ・チャレンジ精神旺盛な方! ・ブランクOK!復職したい方!ハンデはありません! ★異業種からの応募もお待ちしております。 看護師、保育士、介護など、 人とのコミュニケーションをとる事が得意な方は活躍できます! \前職でこんな仕事をしていた方もご活躍いただけます!/ 人材業界、エンタメ業界、アパレル業界、飲食業界、美容業界、接客業などなど \もちろん経験者の方も活躍できます!/ 芸能やエンタメ業界経験/興味がある方 ┗どんな配信が合うかの試行錯誤に経験が活きます! 芸能事務所のマネージャー経験/興味がある方 ┗同じように担当の成長を一番近くで見ることができます! |
<博多駅徒歩3分/残業ほぼなし>成果給あり!インプラント専門クリニックでカウンセリングのプロに。
勤務地 |
福岡県福岡市博多区博多駅前2丁目18−25 ホテル日航福岡地下1F ザ・インプラントクリニック福岡 |
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仕事の概要 |
仕事内容: 【仕事内容】 インプラント専門クリニックにて、治療を検討されている患者様へのカウンセリング業務をお任せします。 ただ聞くだけの受付業務ではなく、「不安の解消」「治療の決断支援」など、患者様にしっかり寄り添いながら、納得いただいた上で治療に進んでいただく大切なポジションです。 ご提案内容や成果に応じて、成果給(インセンティブ)も支給されるため、やりがいを感じながら働けます。 【具体的な業務内容】 * インプラント治療をご検討中の患者様へのカウンセリング対応 * 患者様の不安や希望をヒアリングし、最適な治療プランをご提案 * 医師・歯科衛生士との連携(必要に応じての説明補助) * カウンセリング後の見積書・契約書のご案内 * 電話・LINE等でのアフターフォロー対応 * 簡単なデータ入力、来院対応 など |
求める人材 |
求める人材: 【こんな方を歓迎します】 * 人と話すことが好きで、丁寧なコミュニケーションを心がけられる方 * 提案営業・販売などの経験を活かして医療業界にチャレンジしたい方 * 美容・ブライダル・保険・不動産など高額商品のご提案経験がある方 * お一人おひとりに合わせた対応ができる方 * 収入アップを目指して成果を出したい方(成果給あり) ※歯科業界未経験の方も歓迎します。 ※異業種からの転職(例:営業職・アパレル・ホテル業界など) |
ホテルの客室清掃のお仕事/月給20万8000円以上/経験者24万円
勤務地 |
沖縄県沖縄市園田3丁目6−14ー1階 1階 オールステイ株式会社 |
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仕事の概要 |
仕事内容: ホテルの客室清掃をするスタッフさんを募集しています。 お部屋に滞在するゲストの対応や、部屋の清掃・ベッドメイキング等を行っていただく仕事です。語学力は不要です。 入社後は一定期間ベテランスタッフが指導しますので、経験がなくとも大丈夫です! |
求める人材 |
求める人材: 当社の企業理念は、ゲスト、オーナー、スタッフ、世間の良しを叶える「四方良し」です。宿泊ゲストの満足が、オーナー満足に繋がり、その喜びをスタッフが共感する。関わるすべての方々の笑顔がつながり、その結果、世間さまに認めていただける。この圧倒的な顧客満足を提供する事から始める、カタチだけではない”本気の想い”を私たちの充実として大切にしています。 そして、もしお仕事や会社という存在が、充実、収入、成長を叶えられる場になれるのならば、こんなに面白い事はありません。少しでもご興味を持って下さった方は、ぜひ当社に関わって下さい。あなたのチカラがゲストに、オーナーに、世間に、そして当社に必要です。 |
当社は福岡市内に本社を構え、3つの事業を柱に成長を続けています。ホテル事業、コンサルティング事業、そしてSaaS事業を展開しており、特にホテル開業事業においては、一貫したプロジェクト管理が強みです。
勤務地 |
FAV LUX 鹿児島天文館(鹿児島県鹿児島市) |
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想定年収 |
350万円〜420万円 |
仕事の概要 |
「普段着のローカルに、とけ込むように」を掲げるFAVブランドのFAV LUX 鹿児島天文館で、OEと連携しなが… |
求める人材 |
【必須】■顧客折衝経験3年以上 ■コミュニケーション能力 【歓迎】■BtoBビジネスでのマネジメント経… |
【日勤&土日祝休み】年間休日120日♪世界シェアTOPクラス☆充実の研修あり◎未経験歓迎
勤務地 |
三重県四日市市安島 UTエイム株式会社 |
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仕事の概要 |
仕事内容 【 お仕事について 】 <フラッシュメモリー半導体製造装置のメンテナンス保全> 未経験歓迎! UTの半導体研修センターで約15日間の研修あり! 研修期間中も給与支払いあり! 学びながら稼げちゃう安心のサポート体制 研修受講後にメーカー先へ配属となります 詳細については面談時にご説明させていただきます。 派遣先の状況等によっては当該案件への配属が難しい場合があります。 【 具体的には 】 ◆NAND型フラッシュメモリ等の半導体製造装置のメンテナンス保全 納品先の工場で作業します ・定期メンテナンス ・部品交換・洗浄 ・稼働調整など 設備保全を担当いただきます 各部署との連携しながらコミュニケーションを活かして働けます! 【 働きやすい職場 】 <職場環境> ※クリーンルーム作業あり ※空調完備の快適環境 ※カンタンなPC入力あり <おすすめポイント♪> *未経験でもUTの手厚い研修があるから問題なし! *注目の半導体業界でエンジニアへのキャリアチェンジが可能♪ *世界TOPクラスの半導体メーカーのモノづくりに貢献できます! 【 安全を大切にした研修 】 製造業は厳しいというイメージを持っている方が多いですが、 実際はコンプライアンスがしっかりしているので言葉遣いも丁寧。 業務習得までマンツーマンでフォローしたり、 失敗した場合もスグに駆けつけ、 「なぜ間違っているのか」を丁寧に説明、 同じ間違いをしないような仕組みがあるなど、 安心して長く続けれられる環境が整っています。 まずは「安全」からしっかりとお教えしていきます! 【 当社正社員での採用です 】 UTエイム株式会社は「無期雇用派遣」を行っている会社です。 採用決定後はUTエイム株式会社と期間を定めない雇用契約を結び 派遣先でご勤務いただきます。 派遣元であるUTエイム株式会社での正社員雇用となりますので 派遣先で働いていない期間が発生した場合でも雇用契約は継続されます。 |
求める人材 |
資格 ◎未経験歓迎 ◎資格不問 半導体製造・エンジニア経験者、歓迎 20代30代若手男女活躍中! ▼▼ こんな方が正社員で活躍できるお仕事です! ▼▼ ◎ドライバーやピンセットなどを使って組立作業ができる方 ◎半導体など一生モノの技術を身につけたい意欲的な方 ◎地元の安定した企業で腰を据えて長く働きたい方 |
業界未経験歓迎!朝食対応なしのため出勤ゆっくり*昇給・賞与有
勤務地 |
鳥取県米子市久米町53-2 ANAクラウンプラザホテル米子 |
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仕事の概要 |
仕事内容 *未経験歓迎!調理師免許あれば尚可! *朝食対応がないため朝はゆっくり! *一流の調理技術を磨ける環境! *昇給&賞与年2回/交通費規定支給! //////////////// <電話でのお問い合わせ> 0859-38-3700(採用担当)まで //////////////// 〜〜 当ホテルについて 客室数134室を誇り、米子に観光や出張などで来られた多くのお客様がゆったりとした時間を過ごせるよう、常に最善・最高のサービスをご提供している当ホテル。 ホテル内には米子市最大級収容(600人)規模のヨーロッパ邸宅をイメージした大宴会場をはじめ、バリエーションに富んだ大小5つの宴会場をご用意している他、日本料理をはじめとする各種レストラン・ラウンジ、結婚式も実施されるチャペル、フィットネスジムやビジネスセンターなど充実した施設をご用意しており、さまざまなシチュエーションで多くのお客様にご利用をいただいています。 〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜 【仕事内容】 当ホテル内のレストラン「雲海」と、宴会の調理業務をお任せします。 ★朝食の対応なし 〜〜 具体的には 〇調理 ┗食材を切る、煮る、盛り付ける など 〇盛り付け 〇仕込み など 〜〜 入社後について 入社後は料理長の指示に従って、各業務を経験していきます。飲食業が初めての方でも、普段から料理をする方であれば大丈夫。しっかりサポートするのでご安心ください◎ わからないことは近くにいる先輩スタッフにいつでも気軽に声を掛けていただいてOK!都度丁寧にお教えします* 〜〜 ステップアップも可能! 基本的な調理スキルを学んでいただき、後々資格を取ったり、数年後は料理長として活躍したい!なんて方にもしっかり指導します。資格取得後はお給料にもしっかり反映しますので、次のステップも目指したい方にもぴったりです◎ //////////////// 【充実した待遇が嬉しい◎】 「昇給」「交通費支給」「ボーナス年2回」など充実した待遇が整っているので収入面でも安心◎日々の頑張りに応じての給与UPも目指せるのでやりがいもあり♪職種問わず人間関係のいい職場なので、働きやすさも自慢の一つです!日々の業務の中で上手に盛り付けができるようになったりなど、自分のスキルがあがっていくのが目に見えてわかるのでやりがいも抜群です◎ //////////////// |
求める人材 |
求めている人材 <業界未経験歓迎> ※飲食やホテル業界未経験でも普段から調理をしている方 ※調理師免許をお持ちであれば尚可 【歓迎】 〇ホテルでの勤務経験がある方 〇丁寧な対応ができる方 〇チームワークを大切にできる方 〇テキパキと行動ができる方 〇人間関係のいい職場で働きたい方 〇安定企業で腰を据えて働きたい方 *資格不問/無資格OK *経験者歓迎/ブランクOK *主婦・主夫歓迎/第二新卒歓迎 *フリーター歓迎 *正社員経験不問 *20代活躍中/30代活躍中/40代活躍中 *男性活躍中/女性活躍中 |
初年度から賞与満額、即戦力事務職員募集(転勤なし)
勤務地 |
大阪府松原市天美東5-4-33 学校法人阪南大学 |
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給与例 |
給与例 ◇モデル年収 25歳 課員 配偶者なし 扶養家族なし 約486万円 30歳 主任 配偶者あり 扶養家族2名 約707万円 40歳 課長 配偶者あり 扶養家族3名 約1,048万円 ※2024年度実績 ※いずれも住宅手当、通勤手当、役職手当、時間外勤務手当は含まず |
仕事の概要 |
仕事内容 「総合型事務職員」として、 学生サポートから大学経営に至るまで、 多岐にわたる業務に携わっていただきます。 配属後は部署間の異動や ジョブローテーションを通して、 様々な職場で能力を発揮して頂く予定です。 【具体的な仕事内容】 ■ 学生支援業務 (入学から卒業までの伴走支援) 学生の充実した学びと成長の実現のため、 学業・履修・生活・就職・資格取得などの あらゆる側面からサポートします。 社会のニーズや時代の変化を捉え、 教育サービスの企画・改善にも参画します。 主な配属先:教務課、教育情報課、 学生支援課、キャリア支援課 ■ 国際交流・グローバル人材育成 語学力向上のための学習支援や、 留学希望学生・来日留学生のサポート担当。 新たな留学先の開拓や、 国際的な学びの拠点作りにも取り組みます。 主な配属先:学生支援課、教務課 ■ 研究支援および地域・社会連携 教育職員(研究者)の活動をバックアップし、 大学の知的成果を社会に還元するシステムの 構築・運営に携わります。 主な配属先:学術情報課、社会連携課 ■ 企画・広報・大学経営戦略の立案 大学の未来像を見据えた企画・立案、 広報戦略の策定、学生募集活動の展開、 法令対応など、大学経営の核心部分を担当。 主な配属先:総務企画課、入試広報課、 企画課 ■ 大学運営・経営資源のマネジメント 学校法人全体の経営資源(人材・設備・財務) を効果的に活用し、経営戦略に沿った 業務遂行・計画立案を行います。 主な配属先:企画課、財務課、施設課、 総務企画課 【採用予定日】 令和8(2026)年4月1日 ※前倒し採用可能です。 ※第1期については、入職日要相談。 |
求める人材 |
求めている人材 -◇必須条件◇- 以下のすべての条件に該当する方 @4年制大学卒(大学院を含む) A正社員として、同一企業において 3年以上のキャリアを有する方 B以下の求める人材に合致されている方 【求める人材】 以下の本学園が定める【Vision2040】 の理念に共感し、その実現に向け、 高い志を持って自律的に取り組める方 □ Vision 2040 □ Our Challenge for the 100th 【存在意義】 私たち学校法人阪南大学は、 人間個々の能力を信じその伸長を追求し、 人生の幸せへとつながる学びの機会を提供することで、 生徒・学生、保護者、そして社会に貢献するために存在します。 【ビジョン】 生徒・学生に「阪南に来てよかった」と思われる 保護者・先生に「阪南に行かせてよかった」と思われる 地域に「阪南があってよかった」と思われる 『生徒・学生・教職員、保護者、そして地域に、“歓び”を生み出す学園となります。』 【バリュー】 1.すべては生徒・学生の成長のために:生徒・学生の成長を促すための最善の方法を選択し行動する 2.個の尊重:すべての学生・教職員が持つ、個性と個々の能力を尊重する 3.チームワーク:個々人がベストを尽くすと同時に、同僚に頼り頼られ、より良い成果を求める 具体的には以下のような志向・能力を有する方を歓迎いたします。 1.高等教育機関または民間企業等において、業務改善や新規事業の立案・推進、組織運営などに関わった実務経験を有し、変化を恐れず改革をリードできる方。 2.企画立案から実行までを自律的に行う思考力と行動力を備え、学内外の関係者と良好なコミュニケーションを図りながら、協働して業務を推進できる方。 3.将来的に管理職・幹部としての役割を担う意欲と素養があり、組織マネジメントや部下育成の経験を有する、またはそれに相当する資質を備えた方。 4.AI・データサイエンス・ICTの活用に関心があり、業務や意思決定においてそれらを活用する意欲または経験を有する方。 |
当社は福岡市内に本社を構え、3つの事業を柱に成長を続けています。ホテル事業、コンサルティング事業、そしてSaaS事業を展開しており、特にホテル開業事業においては、一貫したプロジェクト管理が強みです。
勤務地 |
本社(福岡県福岡市博多区) |
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想定年収 |
350万円〜700万円 |
仕事の概要 |
コロナウイルスの影響により、宿泊業界は今まで通りの販売促進だけでは勝ち残れなくなりました。当社は様… |
求める人材 |
【必須】■OTA,サイトコントローラー実務運用経験1年以上■データ入力・管理経験■基本的なPC業務(ワード… |
最先端無人ホテルの管理業務の仕事です
勤務地 |
沖縄県沖縄市園田3丁目6−14ー1階 1階 オールステイ株式会社 |
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仕事の概要 |
仕事内容: レジデンシャルホテルの管理をするポジションを募集しています。 レジデンシャルホテルとは、キッチンがついたアパートメント型のホテルです。お部屋に滞在するゲストの対応や、部屋の清掃・ベッドメイキング等を行っていただく仕事です。語学力は不要です。 入社後は一定期間ベテランスタッフが指導しますので、経験がなくとも大丈夫です! |
求める人材 |
求める人材: 当社の企業理念は、ゲスト、オーナー、スタッフ、世間の良しを叶える「四方良し」です。宿泊ゲストの満足が、オーナー満足に繋がり、その喜びをスタッフが共感する。関わるすべての方々の笑顔がつながり、その結果、世間さまに認めていただける。この圧倒的な顧客満足を提供する事から始める、カタチだけではない”本気の想い”を私たちの充実として大切にしています。 そして、もしお仕事や会社という存在が、充実、収入、成長を叶えられる場になれるのならば、こんなに面白い事はありません。少しでもご興味を持って下さった方は、ぜひ当社に関わって下さい。あなたのチカラがゲストに、オーナーに、世間に、そして当社に必要です。 |
□□20代30代活躍中!固定給で年収900万円も目指せる!営業、販売経験者歓迎!キャリアUP上限なし!
勤務地 |
広島県広島市佐伯区美の里2丁目2番42号 ネクステージ広島店 |
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仕事の概要 |
仕事内容: \営業、販売、接客サービス経験者歓迎!/ あなたのスキルを活かせる会社! 「"打席"が回ってこない営業、販売経験者へ」 「今の環境を変えたいあなたに」 ┏――――――――――――――――――――――┓ 【この求人のポイント!】 □□賞与年4回!経験スキルを活かして実績が反映! □□転職で年収900万円も目指せる □□成果×プロセス、実力を正当評価! □□キャリアUPもしっかり叶う! □□経験活かして最短1年でチーフ職も可能! □□年間休日120日+計画年休5日!実質年休125日! ┗――――――――――――――――――――――┛ 覚悟があれば、未来は変えられる。 本物の業界No.1の立役者になろう! 挑戦者、求む!! ―――――――――――――――――★―★――― ◆職種:自動車販売店の接客・店舗運営スタッフ ◆雇用形態:正社員 【仕事内容】 当社ネクステージは自動車の販売や買取、付属する商品、 サービスを提供している会社です。 上記を通して、より良い店舗、よりお客様に愛される店舗づくりのために、 お客様との店頭対面を大切に業務をお願いします。 ◆具体的には ・ご来店のお客様へご希望に合う車、サービスのご案内 ・お客様とのコミュニケーションからニーズ、声を拾い上げ ┗拾い上げたニーズ、お声はお客様満足度の最大化のため、ぜひ上げてください。 ・より良い売り場づくりに関連する業務全般 など ―――――――――――――――――★―★――― 「日本最大数の在庫」「東証プライム上場」などブランド力はありますが、 ニーズに合わない車を販売する必要はありません。 「ご購入いただけなかった=まだ成長の余地あり」になりますので、 その詳細も全て教えてください。 |
求める人材 |
求める人材: クルマ業界を本気で変えたいヒトと、働きたい。 大企業に入るよりも、共に大企業を創ろう! ・営業、販売、接客サービス経験者歓迎 ・学歴、転職回数等は不問 ・第二新卒も歓迎 ※要普通自動車免許(AT限定可) □□業界経験ゼロでも本当に大丈夫です! 20代、30代のメンバーが中心に活躍中の当社では、 その殆どが業界経験ゼロからの入社です。 成長したい、収入や環境を良くしたい 人と接する仕事が好きだから続けたいなど 理由も様々です。 各種研修制度、オリジナルマニュアルなど、 成長のためのツールも揃えていますので 安心してご応募下さい。 □□以下のご経験は活かしやすいです 法人営業、個人営業、不動産営業、商社営業、 リフォーム営業、サービス業、ブライダル業界、 アパレル販売、接客、販売、飲食、百貨店、 ホテルスタッフ、フロントスタッフ等 →多くの方が収入アップを実現しています! もちろん、自動車ディーラーでの営業経験 ┗新車、中古車※輸入車・国産車は不問 トヨタ・ホンダ・日産・マツダ・三菱・スバル スズキ・ダイハツ・レクサスなどのディーラー、 中古車販売店、自動車業界でのご経験等 □店長や副店長スタートで入社の先輩社員もいます。 【各種研修制度】 新卒・中途研修、営業研修、査定研修、マナー研修 ※その他必要に応じて開催しています。 |
<オープニングレギュラースタッフ募集!>さらなる店舗展開も見据える成長企業で、オープニング募集!残業少なく多様性のある職場!
勤務地 |
福岡県福岡市中央区春吉 株式会社ティーエーティー |
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仕事の概要 |
仕事内容: 福岡春吉エリアに開業するインバウンド向けライフスタイルホテルのオープニングスタッフ大募集! インバウンド需要が盛り上がる京都・札幌エリアで話題のPIECEホテルグループが博多エリアに初進出! おしゃれな空間で韓国語や英語などの外国語を生かして働きませんか? ━━━━━━━━━━━━━━━ □この求人のおすすめポイント□ ━━━━━━━━━━━━━━━ □□有給休暇やシフト希望休がとりやすい環境! 3週間〜1ヶ月休みを取り旅行や里帰りに! □□フロント仕事だけでなく運営にも関われる! 語学や一人一人の感性を大切にする職場! □□残業は現状ほぼなし!メリハリある働き方! □□明るくオープンで多様性のある職場環境! □□英語や中国語、韓国語でフレンドリーなコミュニケーションができる方! □□外国籍の方はN-1レベル相当の日本語能力の方! 「Foreign nationals must have JLPT N1 level.」 □□しっかり昇給&賞与年2回あり(業績による) 面接はカジュアルな普段着でOK! いつものあなたを素直に表現してください。 *――――――――――――― □□ネオン街のノスタルジックなホテル□□ 「クラシカル」「ヴィンティージ」「レトロ」といったキーワードを軸に、 和と洋・古さと新しさ・静けさとにぎわいが同居する「物語のある滞在体験」 を提供する客室数29室のホテル。 〜ホテルブランドストーリー〜 かつて明治・大正期に西洋文化の波が日本に訪れました。 そしてそれは日本独自の感性と融合し、伝統的な和の様式に新たなエッセンスをもたらします。 この旅、博多にオープンする”BAND HOTEL HAKATA”では、木の温もりや畳、障子といった 和の要素と、曲線や金属、タイルなどの 洋のエッセンスを調和させた空間をデザインし、 国内外のゲストの感性に訴える「物語を感じる滞在体験」を提供します。 <□□弊社HPは下記で検索ください!□□> https://www.tat-group.co.jp/ *――――――――――――― 【担当業務内容】 座学や研修後、 最初の10シフト程度は先輩とペアで勤務いただき、 □□ チェックイン、チェックアウト □□ 観光案内 □□ 電話・メール対応など接客応対 □□ 予約管理 □□ 館内清掃 □□ イベント運営 □□ オプションプランなどの企画開発 □□ SNS運用 などを少しづつ覚えていきながら ご勤務いただきます。 ※業務上で英語や中国語、韓国語などを使用します。 電話対応やフロント業務だけでなく、 サプライズの準備などゲストが 特別な時間を過ごすためのサポートや、ゲストの滞在にそっと寄り添う オプションプランの考案、 SNS運用しての広報など 皆さんの感性を生かすお仕事もあります! *――――――――――――― <ゲストとの丁寧な対話を通してニーズにあった提案を> わたしたちのホテルでは大半が海外からのお客さまです。 90%以上が外国人旅行者のお客様という施設もあります。 海外からのゲストに対しても英語での会話を通して、 相手のニーズを汲み取り、 様々な提案をする機会を得ることができます。 <弊社スタッフについて> とてもフラットでオープンな職場環境で接客スタイルもカジュアル&フレンドリーなので、格式張らず普段のあなたでゲストにもメンバーにも接してくださいね。 <入社後研修について> 入社後はまず、会社やブランドの成り立ちなどをレクチャーする座学と、ホテルシステムの操作説明研修を行ない、 その後OJT形式の研修へと移ります。 最初の10シフト程度は、しっかり基本業務をマスターできるよう先輩スタッフがバディとしてあなたをサポート。 一緒に働きながら職場の雰囲気に少しずつ慣れていっていただけます。 <オープンで多様性のある職場環境> 弊社は、ゲストだけでなく、一緒に働くスタッフも様々な国からメンバーが集まっています。 文化や価値観も異なるメンバーで構成されるチームでは、 まず相手を受け入れ、理解しようとする姿勢が不可欠です。 <キャリアステップについて> ホテル運営マネジメント、 サービスプランやコンテンツの企画・開発、 イベントの企画・運営、広報・PR、マーケティング、 レベニューマネジメントなどなど チェックインチェックアウトや通常のフロント業務だけでなく、 オプションプランやレンタルアイテムが充実しており、 部屋でいかに楽しんでもらえるかをスタッフ一同で企画することなど ホテル業の企画にも携わることができます♪ ☆今後、滞在型ホテル事業を全国展開予定なので積極的に増員募集中☆ コロナ禍を経てインバウンドニーズが戻る中、毎年全国で2~3店舗の新規出店やグロース市場への株式上場など、これから積極的にビジネス展開を図っていきます! ぜひあなたもこのチームに加わり、ともにこの成長ステージにある会社を盛り上げていきましょう! *――――――――――――― 【給与】 月給 235,000円〜325,000円 ※年齢、経験、能□を考慮の上、優遇します 昇給:年2回(5月/11月)※会社業績や各人の評価による 賞与:年2回(5月/11月)※昨年実績:計約2カ月分/会社業績による ■モデル年収例 入社2年目/年収3,360,000円 入社3年目/年収3,640,000円 【雇用形態】 正社員(試用期間3ヶ月) / 試用期間前後で待遇変更なし *――――――――――――― 【求める人材】 <必須項目> □□コミュニケーションレベルの英語や中国語、韓国語が話せる方 (その他の言語が話せる方も大歓迎!) □□ 外国籍の方はN-1レベル相当の日本語能力 <大歓迎項目> □□ホテル業界でのご経験がある方 □□ フロント業務だけでなく店舗運営すべての業務に興味がある方 □□ 先輩後輩問わず、チームで積極的に意見交換や提案ができる方 □□場を作るのが好き/裏方的な仕事にやりがいを感じる方 □□誰かを迎えてもてなすことが好き、向いている方 <こんな方におすすめ> ・語学留学経験のある方や帰国子女の方 ・バイリンガルの方 ・サービス業、販売スタッフ、接客業などの経験のある方 ・男性、女性問わず活躍できる仕事をご希望の方 ・おしゃれな旅館、町屋風ホテルなどの勤務ご経験のある方 ・ワーホリ帰りで英語 / 語学活かして働きたい方 □□経験等は不問です スキルや経験以上に あなたの可能性を重視します! □□風通しのいいオープンな風土ですので より良い会社になるよう、より良いサービスを提供できるよう 意見を出していただける方をお待ちしております! *――――――――――――― 【休日・休館】 シフト制により月8〜10日 ★シフト希望休制度あり! ★3週間〜1カ月などの連続休暇取得OK! ★有給休暇の全取得・連続利用も大歓迎! ・有給休暇(入社6カ月後10日付与/半日単位での取得可) ・慶弔休暇 ・産前産後・育児休暇(取得・復帰実績あり) ・希望休制度/長期休暇制度あり ※年間休日107日(有休は別途付与) *――――――――――――― 【勤務地】 BAND HOTEL HAKATA 住所:〒810-0003 福岡県福岡市中央区春吉2丁目4-14 アクセス:地下鉄「中洲川端」駅、「西鉄福岡(天神)駅」より徒歩15分。キャナルシティより徒歩5分。JR「博多」駅より徒歩20分 *――――――――――――― 【待遇・福利厚生】 □□社会保険完備(雇用、労災、健康、厚生年金) □□定年後の再雇用制度 □□ 昇給および賞与:年2回 *会社業績による □□ HEALTH制度:定期健康診断、 インフルエンザなどの予防接種を実施しています。 □□ 自社の施設利用割引あり □□ 制服貸与 *――――――――――――― <面接について> 面接は2回実施! (遠方の方はWeb面談形式可!) オープンでカジュアルなスタイルです。 ぜひ普段着のあなたでお気軽にお越しください。 <入社後研修について> 最初に会社やブランドの成り立ちなどをレクチャーする 座学やホテルシステムの操作説明研修を経て、 OJT形式の研修となります。 最初の10シフト程度、先輩スタッフが バディとしてあなたをサポートし、 確実に仕事をマスターできるよう 一緒に働いていただきます。 *――――――――――――― |
■「JR西日本お客様センター」の運営を行う企業として2009年8月に設立。■JR西日本グループで福利厚生も充実! ■JR西日本をご利用されるお客様からの様々なお問い合わせ対応を行っています。
勤務地 |
本社(兵庫県尼崎市) |
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想定年収 |
371万円〜 |
仕事の概要 |
SVとして、JR西日本をご利用されるお客様からのお問合せ対応を行うコールセンタースタッフの管理・サポー… |
求める人材 |
★未経験・第二新卒OK【尚可】ホテル業界やブライダル業界などホスピタリティが大切にされるお仕事のご経… |
【FURLA】クライアントアドバイザー募集|ストア販売スタッフ【正社員|月給23万円〜】マネージャーやスペシャリストへのキャリアパスあり!育児休業取得者の9割以上が職場復帰実績あり!
勤務地 |
広島県広島市佐伯区石内東4-1-1 THE OUTLETS HIROSHIMA 106区画 FURLA|ジアウトレット広島 |
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仕事の概要 |
仕事内容: FURLA(フルラ)のクライアントアドバイザー(店舗スタッフ)として、バッグや革小物などの販売・接客業務、店舗運営をお任せします。 ファッション、アパレル業界からのキャリアチェンジ歓迎です! ■業務詳細 販売業務 売上管理 商品管理及び顧客管理 ■トレーニング制度 ・エントリーオリエンテーション(基礎オペレーション、フルラの歴史など) ・フルラホスピタリティ・セリングスキル・インスタライブでの商品説明 └MDチームから直接説明があり、リアルタイムでいいね!やコメントを送れる ・マネジメント研修(FBやインタビュースキル) 等 他多数あり |
求める人材 |
求める人材: ・小売販売経験、接客経験必須(経験年数問わず) ・ラグジュアリー、バッグ、アパレル、シューズ、コンシェルジュ、 ブライダル、ウェディング、ホテルフロント、空港、添乗員 などの接客業に就かれていたホスピタリティーマインド溢れる方も歓迎いたします。 |
この企業の類似求人を見る
年収600万円可能!英才教育で売れちゃう住宅営業へ!
勤務地 |
新潟県上越市上源入637 株式会社アスカ創建 |
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給与例 |
給与例 営業モデル年収 年収700万円・入社5年 年収600万円・入社3年 |
仕事の概要 |
仕事内容 【未経験でも月収42万円のわけ】 未経験で月収42万円!おまけに お客様に喜ばれ、「ありがとう」と 感謝される仕事があるとしたら・・・ やってみたいと思いませんか? 私たちアスカ創建は、地元NO1の お洒落な住宅を手掛け、 集客に困ることはありません。 YouTubeやSNSを通じ、 私たちの住宅をブランディング、 お客様はすでに私たちの家のファンです。 【1件成約すれば20万円の歩合】 入社後は2ヵ月間、座学とOJTで研修。 マニュアルを読み上げるだけで 契約できるほどの仕組みがあります! - 【営業責任者(常務)ってどんな人?】 常務取締役・設計デザイナー兼 営業担当の布施景太です。 以下、採用も担当する僕がお話しします! いずれは社長を継ぐ予定です。 現在も自分で営業・設計まで担当。 大忙しです。 その上、現役でモデルまでしています。 次世代のブランドとして 商品コンセプトから全て任せてもらい 作りあげたのが 「クーディーホーム」です。 HPのデザイン、SNS、 YouTubeチャンネル… 全部、ブランディングしてきました。 その結果、集客力は抜群! 完成した家の評判もよくて 紹介のお客様も多いんです。 - 【スタッフの現状は?】 サッカーで例えれば ディフェンスの数が圧倒的に 多い組織です。 大工は12名、 設計・コーディネーター4名、 各種サポートや事務担当で10名。 オフェンス(営業)は僕を入れて たったの2名。 お客様からの反響は多数。 ですから営業を強化します! 仕組みで売れるので、 未経験者も大活躍できます! - 【仕事内容】 モデルハウスでの接客営業 ※飛び込み、テレアポなし Cudieブランドには3つのテーマがあります。 ■木や石など自然素材を活かしたテイスト、 ■高級タワーマンションのようなイタリアンモダン ■老舗旅館のような優雅な和の設計 - 【教育制度は?】 入社後半年は、外部研修を用意。 営業のこと、家のこと、 ローンのこと、契約のことまで しっかりマスターできます。 併せてモデルルームでも ロールプレイングで学びます。 - 【圧倒的成長ができる】 住宅業界において、 新人さんは月1件に担当が一般的。 当社では5件は担当できます。 …かなりおいしい環境です(笑) しかも一人で年間22棟くらい 契約してきた僕が身近にいる。 - 【こぼれ話】 以前、家を見学に来たけれど予算の問題で 「共働きじゃないと家を建てられない…」 とあきらめかけていた若夫婦がいました。 聞けば奥さんは、元カーディーラーの営業。 妊娠中はハードで続けられないと 退職されていたのです。 それを聞いた僕は「ウチで働きませんか?」 とお誘いしたんです。 営業は無理でも、僕の営業サポートなら できるのでは?と考えたのです。 子どもが生まれてからも 産休を取り、無理なく手伝ってもらえばいい。 そういう条件でローンの審査が通るよう 1年間働いてもらい、 家を建てることができました。 (最終的には旦那さん一人分で ローンを組めました!) 彼女も最近、育休が終わり仕事に 復帰してきました。 ちなみに営業を助けてくれる 彼女にも1件担当ごとに 10万円の歩合を支給しています。 社員のライフステージにも 寄り添える会社でありたい! 仲間としてお迎えしたあなたの想いにも 柔軟に対応するつもりです。 - |
求める人材 |
求めている人材 学歴・経験不問 35歳まで ※人生を変えたい、稼ぎたい方 ※周りの誰かを幸せにたい方 ◎未経験者歓迎! ◎第二新卒歓迎! - 以下の資格をお持ちの場合 資格手当あります。 ◎宅地建物取引士 ◎二級建築士 ◎一級建築士 - 以下にあてはまるような方と働きたいです! (全てにあてはまらなくても構いません) ・コミュニケーション力がある方 ・人が好き、人に好かれる方 ・素直で学ぶ姿勢がある方 ・早くから売れる経験をしたい方 ・スピーディに動ける方 - 【社風について】 ガミガミ怒るような人はいません。 友達のように仲良しな社風。 「ありがとう」「すごいね」など 称賛が飛び交う風土です。 営業、設計、コーディネーター、 大工…みんなが自分の仕事が好きで いい家が出来上がって喜んでもらえるのを 楽しみに働いているような環境です。 ちなみにあなたの上司になる 常務も気さくでよく笑います。 「一生懸命やれば失敗してもいい! その時は、一緒に謝りに行こうよ?」 というノリです。 - 【YouTubeチャンネルあります】 「アスカ創建」と検索していただけば 見つかると思います。 常務が実際の施工実績をルームツアーで ご案内しています。人柄もご覧いただけます! - 【SNSもあります!】 Instagramは、「cudiehome」 で検索ください。 常務・「布施景太」の個人アカウントでは、 モデルやボディコンテストで 活動する様子もご覧いただけます。 - 年齢の条件と理由:あり(例外事由3号のイ・35歳まで(長期勤続によるキャリア形成のため)) |
失敗を恐れず前向きに◎丁寧な気配りがお客様の信頼をつくります
勤務地 |
福岡県福岡市博多区山王1-16-21 HOTEL NEXUS 博多山王 |
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給与例 |
給与例 ・490万円/33歳男性 5年目 経験あり/役職あり(月給31万円+他) ・390万円/28歳女性 2年目 経験あり(月給23万円+他) ・330万円/23歳女性 1年目 未経験(月給23万円+他) |
仕事の概要 |
仕事内容 ◆ホテル業界に憧れがある ◆博多で腰を据えて働きたい ◆無理なく通える職場で働きたい なんて方は大歓迎! あなたの想いを叶えられる環境です◎ *** 当ホテルのコンセプトは 「ただいま」と言いたくなるホテル――。 ビジネスはもちろんのこと、旅の拠点として 快適に過ごしていただける環境づくりに邁進しています。 >>ココが魅力の一つ<< ホテル業界未経験の方や 他業種からの転職者も歓迎! 同じスタートラインから始めた先輩スタッフもおり、安心して始められる環境です。 【業務内容】 ・お客様応対 ・電話応対 ・予約管理 ・チェックイン、チェックアウト作業 ・客室管理 ・ホテル送迎 ・他、付随するホテル業務全般 etc. >>働く環境を紹介<< 【総勢】 男性7名/女性15名 【フロントスタッフ/正社員】 男性3名/女性7名 ※フロント業務については、 2〜4名体制のシフト制。 各々定期的に食事会開催しています。 スタッフ同士の仲も良好なので、 働きやすいこと間違いなし! >>より良いホテルを目指して<< 基本毎月1日に行われる 全体ミーティングの際に、 全スタッフの様々な提案や意見を集めます。 ▼今まで意見・案の一例 ・制服変更についての提案 ┗※実施中/2025年5月より変更予定 ・宿泊料金の設定ラインについて スタッフと意見交換 ・チェックイン業務のオペレーション変更 ・アメニティーの変更/追加 ┗あったら嬉しいアイテムを 全サンプルの中から話し合って選定 ・客室備品の追加アイテム ・朝食メニューのラインナップ変更 etc. 自分たちの働きやすさや効率だけでなく、 お客様の事を考えた上で 現実的な提案であれば、 しっかりと検討行った上で採用します◎ 役職など関係なく意見も出しやすい環境◎ あなたの意見も、もちろん尊重します! 一緒により良いホテルを 創り上げていきましょう!! |
求める人材 |
求めている人材 \未経験OK!資格不問/ ポテンシャル重視採用◎ ホテル業界未経験者・他業種からの転職者もOK! 中途入社の先輩社員も多いので、ご安心ください。 【必須】 ・PCの基本的なスキル └Excel、Word、一般的なPC入力など ・自ら積極的に動ける方 ・清潔感のある身なりができる方 ・明るく丁寧な受け答えができる方 【歓迎】 ・何らかの接客や販売経験がある方 ┗ホテル/アパレル/カフェなど ・一般事務職経験者 ・サービス業界経験者 ・人を喜ばせること、笑顔にすることが好きな方 ・普通自動車第一種免許をお持ちの方 >>こんな方にオススメ! ・落ち着いた環境で働きたい方 ・気配り・チームワークを大切にできる方 ・柔軟に物事に取り組める方 ・人と接することが好きな方 ・成長意欲を持って前向きに働ける方 >>業務に慣れてきたら… 「新しいことにチャレンジしたい」 「いろいろなことをやってみたい」 など、そんな想いをお持ちの方も歓迎! >>未経験スタートの従業員の前職紹介! 他業種・異業種からの方活躍中! ・ホテル ・ホテルフロント ・飲食店勤務 ・アパレル店員 ・OL ・携帯ショップ店員 ・学校の先生 ・食品営業 ・夜勤 etc. 年齢の条件と理由:あり(例外事由1号・60歳未満(定年のため)) |
当社は福岡市内に本社を構え、3つの事業を柱に成長を続けています。ホテル事業、コンサルティング事業、そしてSaaS事業を展開しており、特にホテル開業事業においては、一貫したプロジェクト管理が強みです。
勤務地 |
fav TOKYO RYOGOKU(東京都墨田区)、fav TOKYO NISHINIPPORI(東京都荒川区) |
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想定年収 |
350万円〜420万円 |
仕事の概要 |
「普段着のローカルに、とけ込むように」を掲げるFAVブランドラインの各ホテルにて、OEと連携しながらホ… |
求める人材 |
【必須】■顧客折衝経験3年以上 ■コミュニケーション能力 【歓迎】■BtoBビジネスでのマネジメント経… |
【週2出勤×しっかり収入も♪】自分らしく、しっかり稼げる
勤務地 |
長野県上田市天神1-6-11 東横INN上田駅前 |
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給与例 |
給与例 430万円/入社5年目 (月給26万8000円+各種手当+報奨金+賞与) 380万円/入社3年目 (月給24万2000円+各種手当+報奨金+賞与) 330万円/入社1年目 (月給21万6000円+各種手当+報奨金+賞与) |
仕事の概要 |
仕事内容 ■仕事内容 -簡単なPCでの入力作業 -各お部屋のチェック、備品発注 -自販機の補充やロビーの簡単な清掃、 -予約の受付や変更の電話対応 など □正社員で“ゆる勤務”が叶う  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 週に2〜3回の出勤で、 フルタイムと変わらない 月給21万6000円+手当! 「もっと自由に働きたい」 「正社員で安定もほしい」 その両方が叶うのが 東横INNの働き方です◎ 推し活や自分時間も しっかり楽しめますよ♪ □ポテンシャルを重視!未経験でも大歓迎◎  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 「お客様に喜んでいただきたい」 「新しい環境で成長したい」という意欲があればOK! 必要なのは、あなたのポテンシャルです。 接客の基本から学べる研修とサポート体制で、 未経験からでも確実に成長できます。 「ずっと続けられる仕事がいい」 そう思った今が、スタートのチャンスです。 □こんな方におすすめ ―――――――――――――――――――――― □少ない出勤で安定したい □休みも収入も両方ほしい □ホテル業界に興味がある □自分の時間も楽しみたい □正社員として長く働きたい ―――――――――――――――――――――― あなたの新しい働き方、 ここから始めてみませんか? ご応募お待ちしています♪ |
求める人材 |
求めている人材 明るく丁寧な応対ができる方 ・高卒以上 ・経験不問 ・業界未経験の方歓迎 ・職種未経験の方歓迎 ・第二新卒歓迎 ・20代〜40代の男女スタッフ活躍中 ・ホスピタリティ/おもてなしの心をお持ちの方 <こんな方にピッタリ> ◎新しい仕事に挑戦して成長したい ◎プライベートの時間も大事にしたい ◎人と話すことが好き ◎誰かに喜んでもらえることが好き |
□月8回休みで休日たっぷり□20代〜30代活躍中□業界未経験者も活躍できます☆今話題のウィークリーホテルで自分なりの働き方見つけてみませんか?【新卒・第二新卒もOK】
勤務地 |
沖縄県中頭郡北谷町浜川117-5 テラスリゾートWEST(株式会社NEXT) |
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仕事の概要 |
仕事内容: 北谷美浜にあるウィークリーホテルでホテルスタッフのお仕事をしませんか? *ホテル業界未経験の方も覚えやすい業務内容です! ウィークリーホテルなので基本的にはお客様を見守りながら、客室の清掃や、お客様のご要望に都度対応するようなお仕事内容です 難しい業務は無いので、未経験の方でも安心してご応募ください 夜勤なし + 残業も少なめなので、プライベートとも両立しやすい環境です! シフト制なので連休取得も可能!ご都合に合わせてお気軽にご相談ください 【お仕事内容】 ホテル業務全般をお願いします。 ・電話やwebでの宿泊受付業務 ・宿泊される方へのご案内、ご対応 ・フロント / 客室の清掃、ベッドメイキング …など 長期滞在で宿泊されるお客様へのご案内が主になります! 研修もあるので、未経験の方も安心してご応募ください <フットワークの軽い方は得意を活かせるかも...> ※清掃スタッフ(アルバイト)も同時募集中! 気になる方は面接時にお声掛け下さい! |
求める人材 |
求める人材: 【必須資格】普通自動車運転免許(AT限定も可) 【日本語能力試験(JLPT)N2以上の方】 <土日勤務出来る方を優遇します> ・基本的なPC操作ができる方 ・年齢、学歴不問 ・フットワークの軽い方 ・サッカーや野球等のスポーツをしていた方 ・未経験大歓迎、ブランクもOK ・接客が好きな方、人とお話をするのが好きな方 ・新卒や第二新卒の方も大歓迎 ・ハローワーク等でお仕事をお探しの方 <異業種からの転職者の方も大歓迎> 販売スタッフ、データ入力、経理・医療事務、保育士、カフェスタッフ、営業、食品製造スタッフ、倉庫内作業、受付、コールセンター、レンタカー、マリン経験者など、未経験者でも「チャレンジしたい」方なら異業種からの転職者大歓迎です <県内全域から大募集中> 那覇市、浦添市、宜野湾市、南城市、豊見城市、糸満市 、沖縄市、うるま市、八重瀬町、西原町 、南風原町、読谷村、恩納村、北中城村、中城村の方など、地域問わず県内全域からのご応募待ってます |
2025年7月オープンのデザイナーズホテル ! | 残業少なめ | 週休2日制・連休取得OK | 資格支援あり | 完全未経験スタートを応援 ! フロントスタッフ | 正社員 | 大牟田市
勤務地 |
〒836-0047福岡県大牟田市大正町 白石自動車株式会社 |
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給与例 |
給与詳細(年収例)・手当 ※経験・能力を考慮の上、当社規定により決定します。 ※試用期間6ヶ月:期間中、労働条件の変動なし ※給与支払日:月末締・翌15日払い ・昇給 ・賞与:年2回 【手当】 ・職務手当:0円〜50,000円 ・家族手当:配偶者3,000円/月、子1人あたり500円/月 ・通勤手当:350円〜370円/日 ※距離による ・残業手当 ・深夜手当 |
仕事の概要 |
仕事内容 2025年7月オープンのデザイナーズホテル ! | 残業少なめ | 週休2日制・連休取得OK | 資格支援あり | 完全未経験スタートを応援 ! フロントスタッフ | 正社員 | 大牟田市 オープニングスタッフ大募集 ! 経験・スキルは一切不問です ! 「大牟田駅」徒歩約10分の好立地 ! 転勤・異動もありません ! 各種手当や福利厚生が整った安心の職場環境です ! 2025年7月開業のレトロとモダンが融合したホテル「MONOMINA HOTEL stn.1」でフロント業務をお任せします。 オープニングスタッフとして、お客様に選ばれるホテルを一緒につくっていきましょう! ・チェックイン、チェックアウトなどのフロント業務全般 ・電話対応 ・予約受付 ・WEB管理 ・事務処理業務 ・清掃業務 など <入社後の流れ> 教育担当者がマンツーマンでお教えします。 業界の知識や業務の流れなど、基本から習得できるので未経験の方もご安心ください。 費用会社負担の資格支援もあり、働きながらスキルアップを目指せます! <職場環境> 自由な社風が特徴で、社歴や年齢に関わらず積極的にチャレンジできる風土が根付いています。 世代の垣根を超えたコミュニケーションも活発で、フラットな人間関係が魅力です。 気さくな先輩ばかりなので、わからないことは気軽に質問してください! アピールポイント ホテルの「顔」に挑戦しませんか ? 大牟田市の中心市街地に開業するデザイナーズホテルのオープニング採用です。 マンツーマン指導や資格支援などの教育体制が整っているため、業界経験は問いません。 サービスの本質を理解し、ホスピタリティをゼロから学んでいける環境です。 誰かの役に立つことに喜びを感じる方、一流のおもてなしを身につけたい方はぜひご応募ください ! 将来を見据えた働き方を 当社は、不動産事業や物流事業を展開する白石ホールディングスのグループ会社です。 運搬事業を主軸とする中、今回新たにホテル事業をスタートすることになりました。 当グループの強みは、新しい事業やサービスを生み出すことに積極的であり、挑戦を続けていること。 伝統を守りながらも革新を意識した経営により、安定基盤のもとで腰を据えてご活躍いただけます ! |
求める人材 |
応募条件 ◆業種未経験OK ◆職種未経験OK ◆学歴不問 ◆新卒・第二新卒OK ◆異業種からの転職OK ◆転職回数不問 ◆ブランクOK ◆20代,30代,40代,50代 活躍中 ◆主婦・主夫活躍中 <ぜひご応募ください!> ・コミュニケーションを大切にできる方 ・飲食やアパレル、小売業など、何らかの接客経験をお持ちの方 ・ホテル、旅行業界に興味をお持ちの方 ・新たな業種や職種にチャレンジしたい方 |
当社は福岡市内に本社を構え、3つの事業を柱に成長を続けています。ホテル事業、コンサルティング事業、そしてSaaS事業を展開しており、特にホテル開業事業においては、一貫したプロジェクト管理が強みです。
勤務地 |
fav KUMAMOTO(熊本県熊本市中央区) |
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想定年収 |
350万円〜420万円 |
仕事の概要 |
「普段着のローカルに、とけ込むように」を掲げるFAVブランドのfav KUMAMOTOで、OEと連携しながらホテル… |
求める人材 |
【必須】■顧客折衝経験3年以上 ■コミュニケーション能力 【歓迎】■BtoBビジネスでのマネジメント経… |
【社宅費補助あり】日勤&土日祝休み♪カンタンPC入力・検品作業★未経験歓迎!20代・30代男女活躍中
勤務地 |
三重県四日市市安島 UTエイム株式会社 |
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仕事の概要 |
仕事内容 【 お仕事について 】 <半導体製造装置の部品受発注・在庫管理> 未経験歓迎! PCでのカンタンな入力や受発注業務があるので事務経験が活かせます! 専門知識は不問! 手厚いOJTがあるので安心 注目の半導体業界で働きたい方にオススメ♪ 詳細については面談時にご説明させていただきます。 派遣先の状況等によっては当該案件への配属が難しい場合があります。 【 具体的には 】 ◆半導体製造装置の交換用パーツ・治具に関連する在庫・受発注管理のお仕事 ・保管場所・在庫数管理 ・発注受付け、事務処理 ・部品パーツや治具の納入・返却時の検品・PCデータ入力 ・その他、整理整頓や付随業務 【 働きやすい職場 】 <職場環境> ※事務所でのデスクワークメイン・空調完備の快適環境 ※クリーンルーム作業あり ※未経験歓迎!20代30代男女活躍! <おすすめポイント♪> ☆日勤&土日祝休みでプライベートも充実できます! ☆駅から徒歩圏内!近鉄四日市駅から徒歩8分で通勤らくらく ☆資格取得支援あり!必要な資格は会社のお金でスキルアップできます 職長教育・低電圧教育などは入社後取得頂きます ☆人気の軽作業!力仕事基本なしで身体の負担が少ないです ☆社員食堂完備♪構内にコンビニやATMもあるので用事が済ませやすい♪ ☆社宅費補助あり!家族入寮もお気軽にご相談ください 《UTエイム『請負』の職場だから長期安定就業可能です》 周りはみんなUTエイムの従業員! 現場では作業の指示もUTエイムの管理者が行います。 〇請負で働くメリット! ・管理者が常駐しているから悩みや相談もすぐにできて安心! ・目標に向かってメンバーで頑張れる一体感あり! ・ミスやトラブルが起きた時の対応もスムーズ ・効率化や生産性向上など、改善を意識したレベルの高いものづくりができます! 【 安全を大切にした研修 】 製造業は厳しいというイメージを持っている方が多いですが、 実際はコンプライアンスがしっかりしているので言葉遣いも丁寧。 業務習得までマンツーマンでフォローしたり、 失敗した場合もスグに駆けつけ、 「なぜ間違っているのか」を丁寧に説明、 同じ間違いをしないような仕組みがあるなど、 安心して長く続けれられる環境が整っています。 まずは「安全」からしっかりとお教えしていきます! 【 当社正社員での採用です 】 UTエイム株式会社は「無期雇用派遣」を行っている会社です。 採用決定後はUTエイム株式会社と期間を定めない雇用契約を結び 派遣先でご勤務いただきます。 派遣元であるUTエイム株式会社での正社員雇用となりますので 派遣先で働いていない期間が発生した場合でも雇用契約は継続されます。 |
求める人材 |
資格 ◆未経験歓迎! ◆資格・学歴不問 <こんな方は歓迎♪> ◎理系学課修了の方歓迎 ◎事務経験者 ◎クリーンルーム作業経験者 ◎20代・30代男女活躍中 ▼▼ こんな方が正社員で活躍できるお仕事です! ▼▼ ◎ドライバーやピンセットなどを使って組立作業ができる方 ◎半導体など一生モノの技術を身につけたい意欲的な方 ◎地元の安定した企業で腰を据えて長く働きたい方 |
未経験でも月収20万円スタート!接客業経験がある方は25万円から!地元和歌山で働きたい人募集!
勤務地 |
和歌山県和歌山市田野82 株式会社MANPA 和歌の浦温泉萬波 MANPA RESORT 日本スタイル |
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仕事の概要 |
仕事内容: 【仕事内容】 お客様のチェックイン・チェックアウト対応を中心としたフロント業務を担当します。 ・チェックイン・チェックアウト対応 ・予約管理・館内案内 ・電話・メール対応 ・お客様からのリクエスト対応 【得られるスキル・キャリアアップ】 ・一流のフロント接客スキルを習得 ・未経験からでも安心の研修制度 ・若い年代でもマネージャーへの昇進も可能 |
求める人材 |
求める人材: □お客様に特別なひとときを提供したい方歓迎!□ 個性を尊重し、誰もが活躍できる環境を目指しています。学歴や経験は問いません。 <<こんな方をお待ちしています>> □ 接客やおもてなしが好きな方 □ チームワークを大切にできる方 □ お客様の気持ちに寄り添える方 □ ホテル業界でのキャリアアップを目指す方 □ 英語などの語学スキルを活かしたい方 |
《未経験歓迎》完全週休2日&土日も希望休OK!大型連休あり!働きやすさと高収入を実現!
勤務地 |
香川県高松市香西本町 買取店WAKABA イオンモール高松店(株式会社フォーナイン) |
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仕事の概要 |
仕事内容: □定着率95%の働きやすさ◎ □仕事とプライベートon/offつけてお仕事! □年齢・社歴に関係なく頑張りで評価! □完全週休2日+有給消化ほぼ100%! □頼もしい先輩・同僚のフォロー体制! ///////////////////// □【仕事内容】 お客様の大切なブランド品や貴金属等の買取査定を行うリユースショップ「WAKABA」での買取スタッフ(正社員)としてのお仕事です。 □【お任せする業務】 ・ご来店いただいたお客様の受付、接客対応 ・オークション取引連絡 ・オークション出品・発送 ・備品・ノベルティ・ドリンクなどの発注 ・ブランド品の業者査定(スカイプ・ライン査定) ・貴金属・骨董品などの業者査定(ライン) ・各業者への商品発送 □【入社時に特別な知識・経験は不要】 先輩・同僚があなたをしっかりサポートする体制が整っているので、未経験スタートの方でも安心して始められます! □【早期キャリアアップも可能】 当社では、入社半年で管理職に上がった実績もあり、年齢や社歴に関係なく、頑張りや成果を見て評価します!昇給での収入UPはもちろん、【スタッフ→リーダー(店長)→サブマネージャー(エリアマネージャー)→マネージャー→部長】とキャリアアップを目指すこともできる環境です! □【定着率95%の働きやすさ】 完全週休2日制で無理な残業もなく、シフト制でスタッフ同士協力し合って希望休を取得できるため、お子様の学校行事にも参加することができます! □【全国に250店舗以上展開中!急成長中の会社】 毎月全国各地で新店をオープンし、フランチャイズ募集開始から 4年で150店舗を突破し現在は全国に250店舗以上を出店しています。 ※今回は直営店での募集となります ※新店オープンや研修などで、1ヵ月〜3ヵ月程度の出張をお願いする場合があります。 □【仕事の流れを紹介】 09:30 出社 OPEN準備(金庫金報告、オークション・メールチェック、清掃) 10:00 OPEN 接客・電話対応 ⇒具体的には ・受付、接客業務 ・オークション取引連絡 ・オークション出品、発送 ・備品、ノベルティ、ドリンクなどの発注 ・ブランド品の業者査定(スカイプ・ライン査定) ・各業者への商品発送 などを日々行っていきます。 19:30 閉店 着地報告、店内の整理整頓 19:35 退勤 □【先輩スタッフからのコメント】 前職では、残業が多く家族との時間がなかなか取れない環境でした。 現在では定時で帰れる日も多く、家族と過ごせる時間が増えて満足しています。希望休や有給なども家庭や希望を配慮してもらえることも嬉しい点です。 □【給与】 月給25万円〜40万円 給与は全国統一なのでスタートから高収入が可能です! ※固定残業代:4万9000円〜7万8000円/30時間を含む ※固定残業代は残業がない場合も支給し、超過分は別途支給 |
求める人材 |
求める人材: ・高卒以上、基本的なPC操作できる方 ・50歳以下の方(キャリア形成のため) *笑顔で対応できる方、尚歓迎! *資格・経験不問/未経験者歓迎・第二新卒も活躍中 *20代・30代・女性も活躍中 【以下のような方は大歓迎です】 ・店長、店長候補を目指したい方 ・接客業務や、人と関わることが好きな方 |
当社は福岡市内に本社を構え、3つの事業を柱に成長を続けています。ホテル事業、コンサルティング事業、そしてSaaS事業を展開しており、特にホテル開業事業においては、一貫したプロジェクト管理が強みです。
勤務地 |
FAV LUX 鹿児島天文館(鹿児島県鹿児島市) |
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想定年収 |
350万円〜700万円 |
仕事の概要 |
施設/備品管理・スタッフ管理・アルバイト育成・実績報告などをお任せします。弊社の運営スタイル(Hospit… |
求める人材 |
【必須】■顧客折衝経験3年以上 ■コミュニケーション能力 ※施設のメンバー、社外取引先、本社のバッ… |
京都嵐山の自然と調和し、嵐山の歴史に新たな彩りを添える「MUNI KYOTO」。2020年新規開業より5年の歳月を経て、更なるサービス向上を目指し、リニューアルオープンします。ご自身の成長はもちろん、理想の働く環境も実現可能です。
勤務地 |
京都府京都市右京区嵯峨天龍寺芒ノ馬場町3番 MUNI KYOTO 合同会社AYG |
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仕事の概要 |
仕事内容: あなたには、ホテル管理部門にて、 経理・総務・人事業務をお願いします。 ・売掛金買掛金の処理 ・経費、小口現金管理 ・請求書、伝票発行 ・月次決算資料の作成、報告 ・給与計算 ・入退社手続きなどの労務業務 ・採用、育成、人事考課などの人事業務 ・購買業務 ・その他ホテル総務業務全般 etc. |
求める人材 |
求める人材: ホテル管理部門の経験者として、下記いずれかに該当する方はご活躍頂けます。 ・ホテルでの経理・総務・人事など管理部門でのご経験 ・管理部門のマネジメントのご経験 ・経験年数3年以上 |
《未経験OK□》自動チェックイン機や翻訳アプリ等ありで働きやすい□□□昇給&賞与あり□週休2日制□10代〜30代活躍中◎□日勤のみ
勤務地 |
鹿児島県鹿児島市山之口町7-8 かごしまプラザホテル天文館 |
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仕事の概要 |
仕事内容: 【新着求人】正社員 ビジネスホテルの 日勤専属フロントスタッフ☆ <おすすめポイント> □□賞与&昇給あり □□翻訳アプリなどサポートツール充実! □□市電「高見馬場駅」より徒歩スグ! --------------------------------------- ホテルのフロント接客業務をお任せします。 《お仕事詳細》 ・受付業務 ・宿泊予約やチェックイン・アウトの対応 ・データ入力等のPC作業 など □未経験でも安心! 英語や外国語が苦手な方でも、安心して働けるよう 自動チェックイン機や翻訳アプリなど、 サポートツールが充実しています! □やりがいも十分! お客様からの「ありがとう!」という言葉に やりがいを感じながら働けます! □こんな動機でOK! 「ホテル業界に憧れて」 「たくさんの人を接客できる仕事がしたい」 そんな動機で始めたスタッフも! 先輩社員がしっかりフォローするので、 安心してチャレンジしてください! □□□□ □□□□□□□□□ □□□□□□□□□ □□□□□ 【かごしまプラザホテル天文館】 https://www.kag-plaza.co.jp/ 南九州最大の繁華街・飲食街にありながら、 街中の喧騒を忘れさせてくれる 落ち着いたホテルです! 観光客はもちろんビジネスシーンで ご利用される方も多数いらっしゃいます。 □□□□ □□□□□□□□□ □□□□□□□□□ □□□□□ |
求める人材 |
求める人材: □□未経験OK!(経験不問) □□無資格歓迎!(資格不問) >>10代・20代・30代の男性&女性活躍中! *地元の方、歓迎! *経験者優遇、ブランクOK! *第二新卒歓迎(学歴不問) *ミドル活躍中 *主夫・主婦活躍中 *子育てママ在籍中 *フリーター歓迎 --------------------------------------- 《英語を活かして働きたい方も大歓迎!》 海外からのお客様も多くいらっしゃるので、 「英会話スキルを活かせるお仕事をしたい!」 という方にもオススメです! --------------------------------------- |
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インテリアが好き・興味があればOK!未経験から学べます!
勤務地 |
新潟県上越市上源入637 株式会社アスカ創建 |
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仕事の概要 |
仕事内容 【運命を変えてくれた出会い】 インテリアコーディネーター 滝沢(入社9年目) 元は当社で家を建ててもらった 施主です。 保育士の資格を持っているので パートとして入社。 お客様が打ち合わせ中、 お子様のお相手役として 活躍させてもらいました。 それから・・・コーディネーターに チャレンジしたくなり 正社員として今のポジションに! 我が家を建ててもらった上に 新しい自分に出会えた・・・ 当社で人生が好転しました。 【地域NO1、お洒落な注文住宅!】 私たちはクーディーホームという 自社ブランドの注文住宅を 世に送り出しています。 地域NO1の人気を誇っています。 …━━☆☆☆ POINT ☆☆☆━━… □無資格OK!未経験から育てます! □外部研修でスキルとセンスを磨ける! □手掛けるのは自由設計の注文住宅! □フレンドリーな社風! □常務は、設計兼営業で現役モデル! - 【コーディネーターの仕事は?】 お客様の好みを伺いながら 一緒に夢を形にします。 ●間取り・収納は多い方がいい? 家族構成は? ●外壁・内装等 素材や色はどんな感じが好み? ●キッチン、照明等 どんな雰囲気を作りましょうか? Cudieブランドには3つのテーマがあります。 ■Cudie Grand (クーディー・グラン) 木や石など自然素材が家族にもたらす 心地よさを最大限に活かしたテイスト ■Cudie Della casa (クーディー・デッラカーサ) 高級タワーマンションを彷彿とさせる イタリアン・モダンスタイル。 ■Cudie 癒雅 (クーディー・ユーガ) 温泉旅館のような優雅な寛ぎの 和の設計にモダンを採り入れたスタイル - 【快進撃の秘密は?】 常務取締役・設計デザイナー兼 営業担当の布施景太です。 以下、採用も担当する僕がお話しします! 元は工務店として大工さん中心に 堅実にいい家を建てる会社でした。 父である現社長も大工です。 そこに僕が参加。 次世代のブランドとして 商品コンセプトから全て任せてもらい 作りあげたのが「クーディーホーム」。 チラシづくり、ポスティング、 家づくりセミナーやイベントの企画、 HPのデザイン、SNS、 YouTubeチャンネル… 全部、ブランディングしてきました。 【社風は?】 とにかく自由度が高く 明るくフレンドリー。 コワい上司もいませんから 楽しくワクワクと働けます。 - 【一緒に働きたいのは?】 「これを勉強したい!」 「こんなことをしたい!」 自走できる方を歓迎します。 建築やインテリアに興味がある! やってみたい! 未経験からチャレンジできます! *-*-*-*-*-*-* インテリアコーディネーター 滝本・入社3年目 *-*-*-*-*-*-* 【入社動機は?】 私は元ブライダル業界出身。 人間関係に疲れて、 転職を考えていた時に紹介で入社。 インテリアには興味深々。 YouTubeのルームツアーを見て 「素敵!やりたい!」と思いました! - 【学ぶ環境は?】 未経験入社ですが、問題なし! 先輩の打ち合わせに同席したり、 接客のロープレをしてもらい、 入社半年で一人で担当を持てるまで 成長できました。 「会社っぽくない」と思うほど 先輩や上司も明るく楽しい! このような雰囲気も気に入ってます。 - 【毎日が最高!】 SNSに私が手掛けた家が紹介されるのが 嬉しい! もっとお客様に喜んでもらえるように 勉強しなきゃ!とやる気がでます。 |
求める人材 |
求めている人材 無資格OK!35歳まで!女性歓迎 ※建築・インテリアに興味がある方 ※好奇心旺盛で仕事を楽しめる方 ◎未経験者歓迎! ◎第二新卒歓迎! - 以下の資格をお持ちの場合 資格手当あります。 資格取得も支援できます! ◎インテリアコーディネーター ◎一級建築士 ◎二級建築士 ◎宅地建物取引士 - 以下にあてはまるような方と働きたいです! (全てにあてはまらなくても構いません) ・コミュニケーション力がある方 ・オシャレな家、カッコイイ家が好きな方 ・新しいトレンドにも敏感な方 ・早くから売れる経験をしたい方 ・新しい可能性にチャレンジしてみたい方 ・スタイリッシュなものが好きな方 ・学ぶ意欲がある方 - 【社風について】 ガミガミ怒るような人はいません。 友達のように仲良しな社風。 「ありがとう」「すごいね」など 称賛が飛び交う風土です。 営業、設計、コーディネーター、 大工…みんなが自分の仕事が好きで いい家が出来上がって喜んでもらえるのを 楽しみに働いているような環境です。 ちなみにあなたの上司になる 常務も気さくでよく笑います。 「一生懸命やれば失敗してもいい! その時は、一緒に謝りに行こうよ?」 というノリです。 スタイリッシュな家を作る楽しさを 一緒に満喫しましょう! - 【YouTubeチャンネルあります】 「アスカ創建」と検索していただけば 見つかると思います。 常務が実際の施工実績をルームツアーで ご案内しています。人柄もご覧いただけます! - 【SNSもあります!】 Instagramは、「cudiehome」 で検索ください。 常務・「布施景太」の個人アカウントでは、 モデルやボディコンテストで 活動する様子もご覧いただけます。 - 年齢の条件と理由:あり(例外事由3号のイ・35歳まで(長期勤続によるキャリア形成のため)) 性別の条件と理由:女性歓迎(ポジティブアクション) |
当社は福岡市内に本社を構え、3つの事業を柱に成長を続けています。ホテル事業、コンサルティング事業、そしてSaaS事業を展開しており、特にホテル開業事業においては、一貫したプロジェクト管理が強みです。
勤務地 |
fav HAKODATE(北海道函館市) |
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想定年収 |
350万円〜700万円 |
仕事の概要 |
施設/備品管理・スタッフ管理・アルバイト育成・実績報告などをお任せします。弊社の運営スタイル(Hospit… |
求める人材 |
【必須】■顧客折衝経験3年以上 ■コミュニケーション能力 ※施設のメンバー、社外取引先、本社のバッ… |
スタートアップメンバー男女大募集! 経験不問で積極採用中! スタートアップSTAFFだから 全員が同期でのスタート!
勤務地 |
東京都新宿区新宿5-4-1 Qフラットビル303 room light |
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仕事の概要 |
仕事内容: / スタートアップメンバー男女大募集! 経験不問で積極採用中! スタートアップSTAFFだから 全員が同期でのスタート! \ 誰でも対応できる体制×残業少なめ×選べる勤務時間 未経験の方でも30万円+歩合スタート! ◎働きやすい職場環境・お給料として還元してまいります◎ 【稼げる場所】【働きやすい環境】【楽しい職場】 を常に追求しています。 細かく面倒くさいルールや変な上下関係なし! ◎プライベートな時間も大切に 1日の動き方は、メリハリを大切に仕事の効率性を重視! 完全週休2日制・連休の取得も可能。 ノルマなし・転勤なし・残業なし・プライベートも充実! ※ご希望があれば午後出勤も可能です。 ◎経験・年齢・学歴不問!◎ 未経験スタートでも大丈夫! 業務内容は丁寧にレクチャーします◎ 慣れてきたら様々な業務を覚えて ステップアップしていける環境です。 ◎働きやすさには自信があります! 残業する日はほとんどありません! スタッフが快適に過ごせる環境や待遇を整えています! ノルマなどは一切なく、ギスギスした雰囲気も全くないので 未経験者さんも充分に活躍して頂けますよ! ============== 【お給料】 スタートアップのため 歩合も高く設定させていただいております。 月給:30万円〜50万円+歩合 ※昇給あり ※条件により金額が変動する可能性がございます ※面接時に詳細な給与例をご説明します ※経験者優遇 ◎体験入社もご用意しています。 日給10,000円!体験当日は簡単な業務です。 よかったら続ける感じで気軽にお試しください。 ◎モデル年収例◎ 年収640万円 / 27歳 年収700万円 / 33歳 ※業績賞与のため多少年収に変動がございます。 【随時昇給・昇格】を実施! 未経験からでもスピード出世できるので ドンドン上を目指せる環境です! 頑張ったら頑張った分だけしっかりと評価します♪ 在籍スタッフのほぼ全員が未経験スタートなので、 未経験者の方もご安心ください。 ◎これまでの経験を活かして活躍! 前職で培ってきた顧客折衝能力や不動産領域に関する知識は、お客様との信頼関係構築に役立ちます。 賃貸仲介経験者やハウスメーカーでの営業経験者など幅広い方がご活躍いただける環境です。 ============ 【お仕事内容】 売買の仲介・入居者対応などの賃貸管理業務を行なって、物件オーナー様の賃貸経営や売買をサポートします。 <具体的な業務内容> ■不動産の売買の仲介業務 ■入居者様からの問い合わせ対応 ■入居時・退去時の手続き(立ち合い、清算など) ■お部屋の更新・解約手続き など ⇒さらに空室対策の提案や、物件見学時のご案内なども行なって、担当物件の入居率の向上に貢献します。 <仕事のポイント> ◎柔軟にお客様をサポートできます! たとえば「物件を売りたい、買いたい」といったご要望にも、当社なら対応可能。 お客様のニーズに柔軟に応えることができます。 ◎新たなお客様をご紹介いただけることも! 既存のお客様から、「○○さんがよく対応してくれるから、 知り合いの物件オーナーにも紹介したい」と言っていただけることも。 こうした紹介物件の件数に応じて、当社では高額歩合を支給しています。 \飛び込み・むやみなテレアポは不要です/ 当社には既存のお客様がたくさんいます。 「既存取引先との関係を大事に、しっかりフォローしていく」というのが当社のスタイルです。 ……仕事のポイント…… ★スケジュールは自分で組み立てます! 店舗内で予定を共有されたら、自分で1日の動きを決められます。 最初は、効率的な予定の立て方も店長や先輩が教えますので安心してください。 必要な経験や学歴はありません! お客様に笑顔で対応できる方であれば 大丈夫です◎ <入社後は…> 挑戦しやすい業務からはじめられるため、未経験の方もご安心ください。 賃貸管理などのご経験がある方は、 即戦力としてスキルに応じた業務をお任せすると同時に売買のサポート業務もお手伝いしてもらいます。 |
求める人材 |
求める人材: ※未経験の方積極採用中 ※経験者優遇 ※学歴・職歴一切不問 ※ブランクOK ※フリーター歓迎OK Word、Excelなど一般的に問題がない程度。 賃貸、売買、管理などを問わず御経験者であれば各種相談に乗ります。 |
ホテル・レストランなどへのリネン商品の提供・提案営業◇未経験歓迎◇完全週休2日制◇優良成長企業!
勤務地 |
兵庫県加古郡稲美町兵庫県加古郡稲美町六分ー1350 ワタキューセイモア株式会社 兵庫営業所 |
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仕事の概要 |
募集要項 職種 ホテルや旅館向けのルート営業 雇用形態 正社員 仕事内容 ワタキューセイモア 近畿エリア 兵庫営業所での勤務。 ホテル・レストランなどのお客様へシーツ・ テーブルクロスなどのリネン商品を安定供給 するための管理業務及び新商品の提案等 <具体的な業務内容> ●安定供給のための管理 1年または3年での自動更新契約をいただいている お客様に、契約どおり必要なリネン商品が供給 されているかを、週に1〜2回訪問しながら管理 していただきます。 時には「納品数間違い」や「商品不備」などの イレギュラーな事案に対応することもあります。 ●新商品の提案・手配 これまで扱っていたリネン商品の規格変更のご依頼 (例えば「ネーム入りから無地へ変更」等)に対して、 業者を手配し納品まで完了させる業務です。 お客様のニーズにスピーディーかつ臨機応変に対応 することで信頼関係がさらに深まります。 ●新規オープン時の見積り・提案 ホテルなど新規オープン時は数社での相見積りになる ことがありますが、当社のこれまでの実績や対応力 などで信頼関係があり、受注をいただくことが 多いです。自信をもって対応してください。 ◎工場スタッフとのコミュニケーションをはじめ 社内連携を深めることも営業として大切なことです! |
求める人材 |
資格・経験 ◇普通自動車免許をお持ちの方(AT限定可) ◇学歴不問 ◇職種・業種未経験者歓迎 ◇第二新卒歓迎 ★前職の雇用形態・転職回数等も不問 ★社会人デビューの方も歓迎いたします! ★必須ではありませんが、接客経験などの人と コミュニケーションを取る経験をお持ちの方は、 活躍しやすいお仕事です! |
20〜30代活躍中□引越無し□賞与年4回□固定給で年収800万円可□営業・販売経験者活躍中□年間休日120日+有給休暇5日でワークライフバランスも充実□
勤務地 |
高知県高知市丸池町6番 ネクステージ高知店 |
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仕事の概要 |
仕事内容: ================ □お客様に喜んでいただけるお仕事をしたい □お話をすること、聞くことが好き □固定給を上げていきたい ================ そんなことを考えられている方は、 当求人を読み進めていただけますと嬉しいです。 ━━━【アピールポイント】━━━ □営業・接客経験者優遇、学歴不問 □約3000名の平均年収500万円以上 □賞与年4回、高収入可能 □業界最高水準の年間休日125日 □転居を伴う転勤なし □完全反響型営業(来店型) □残業時間減少に取り組み(月平均17時間) □東証プライム上場の安定企業 ━━━【仕事内容】━━━ 弊社ショールームに来店いただいたお客様への接客、 お車のご提案をしていただきます。 【接客、商談の流れ】 (1)お客様のご来店 (2)アンケート、ヒアリング (使用目的、家族構成、ライフスタイル、希望車種等) (3)自動車のご案内、ご提案 (4)オプション、購入方法のご案内 (5)ご成約、納車 ご案内は1組に対し2〜3時間程度で、 弊社の展示車両に目掛けてご来店いただく方が大半のため、 成約率も高いです! 押し売りをする文化は一切無く、 お客様が何を求められているか、 しっかり聞くことを大切にしていただきたく思います。 □□□□□□□□□□□□□□ ━━━【必須条件】━━━ ・普通自動車運転免許をお持ちの方 ※AT限定可 【以下の方はぜひ!】 ・お客様に喜んでいただけるお仕事をしたい ・お話をすること、聞くことが好き ・固定給を上げていきたい ・営業経験者活躍中、学歴、経歴不問 ・業界未経験歓迎 ・経験者・有資格者歓迎 ・新卒・第二新卒歓迎 ・管理職・マネジメント経験歓迎 ・20〜30代の男女が中心に活躍中 ・U・Iターン歓迎 □このような方大歓迎□ ※当てはまらなくてもOK ・業界問わず、小売、販売スタッフ、接客(サービス業)の 経験がおありの方 ・携帯販売・家電量販店・デパート百貨店・アパレル ホテル・飲食・SV・ブライダル・ガソリンスタンド などでのご経験がおありの方 ・トヨタ・ホンダ・日産・マツダ・三菱・スバル スズキ・ダイハツ・レクサス・ポルシェ・メルセデスベンツ・ BMW・アウディ・ジャガー・ランドローバー・ジープなどの ディーラー、中古車販売店、自動車業界でのご経験がおありの方 ・ハローワークでお仕事探し中の方 □□□□□□□□□□□□□□ □給与情報(詳細)□ □月給243,000円〜583,000円□ 2024年より固定給が増えました!(固定給35万円以上可能) 賞与:年4回 ※経験・年齢・スキルを考慮の上、決定します。 ※試用期間3か月(この期間中に労働条件・待遇の変更はありません) ※充実の研修カリキュラムで更なるスキルアップをサポート! ※上記には、28時間分のみなし残業代(43,000円〜)を含む。 超過分は別途支給します。 【 年収例 】 ・ブロック長/2000万円 ・店長/1400万円 ・副店長/901万円 ・チーフ/823万円 ・一般職/555万円 【 賞与支給実績 】※2023年夏 店長 平均:515,862円 最大:1,280,000円 副店長 平均:391,804円 最大:541,000円 チーフ 平均:322,376円 最大:533,000円 一般 平均:240,351円 最大:456,000円 □□転居を伴う転勤なし ※地域型 職場は住まいから30km圏内で、県内の転勤のみとなります。 地域に根ざして活躍できます。 □□□□□□□□□□□□□□ ━━━【諸手当】━━━ ・残業手当(1分単位) ・通勤交通費全額支給(最大5万円まで) ・住宅手当(月5千円〜2万円 ※社内規定あり) ・家族手当(配偶者1万円、子一人につき3千円) ・単身手当(2万円) ・赴任補助(7万円 ※家族帯同の場合20万円) ・結婚祝い金(3万円〜5万円 ※入社1年後より適用) ・出産祝い金(3万円 ※入社1年後より適用) ・リファラル採用支援金 (紹介いただいた方が入社された場合、 在籍3ヶ月後には20万円〜支給) ・ボーナス・賞与あり ・昇格あり・昇給あり ・自動車通勤OK ※各種手当についての支給対象者は 社内規定に基づいた支給条件があります。 ━━━【待遇・福利厚生】━━━ ・社会保険完備(労災、雇用、健康、厚生年金) ・産前産後休業あり(子どもが1歳に達するまで) ・不妊治療休業 ・育児休業 ・退職金制度 ・確定拠出年金 ・住宅購入祝金 ・社員持株会制度(月々6%奨励金付) ・団体自動車長期保険 ・女性管理職登用あり ・資格取得支援・手当あり ・社割あり ━━━【採用プロセス】━━━ 応募 ↓ 面接1回 ※オンライン実施または最寄の店舗で対面にて実施 ↓ 内定 ご応募から7日以内に面接実施、 内定まで2週間以内が目安です。 入社日:毎月1日・16日 応募時の履歴書不要 →スマホで簡単に履歴書作成ができるため、 お気軽に面接に参加いただけます! ※急募案件ですが、前職を考慮した勤務開始期調整可能 □□□□□□□□□□□□□□ 【企業情報】 設立:1998年12月 代表者:代表取締役会長兼社長 広田 靖治 従業員数:8,266名 ※2024年5月末現在 連結、平均臨時雇用人員1,346名を含む 資本金:81億3,390万3,335円 ※2024年5月末現在 売上高:5527億円(24年11月期)←4,634億円(23年11月期)←4,181億円(22年11月期) ←2,912億円(21年11月期)←2,411億円(20年11月期) 出店数:15店舗以上(2025年11月期計画) 【事業内容】 ■国産・輸入車の新車・中古車の販売 ■自動車の買取・修理・整備 ■パーツ販売・取付 ■新車ディーラーの運営 ■レンタカー事業 ■各種損害保険代理店業 【本社所在地】 愛知県名古屋市中区新栄町一丁目1番地 明治安田生命名古屋ビル14階 【新業態の展開】 SUV専門店を『 SUV LAND 』にリニューアルした他、 ボルボ・フォルクスワーゲン・アウディ・マセラティ ジャガー・ランドローバーなどの 新車正規ディーラーへの参入など 新業態を続々と展開しています。 【企業ホームページ】 http://www.nextage.jp/recruit 【口コミ・評判に対する企業の公式見解が見られるメディア「kai」】 https://kai-z.net/companies/nextage/?type=env ※上場企業・株式公開企業 ※2年連続売上10%以上UP! |
当社は福岡市内に本社を構え、3つの事業を柱に成長を続けています。ホテル事業、コンサルティング事業、そしてSaaS事業を展開しており、特にホテル開業事業においては、一貫したプロジェクト管理が強みです。
勤務地 |
fav TOKYO RYOGOKU(東京都墨田区)、fav TOKYO NISHINIPPORI(東京都荒川区) |
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想定年収 |
350万円〜700万円 |
仕事の概要 |
施設/備品管理・スタッフ管理・アルバイト育成・実績報告などをお任せします。弊社の運営スタイル(Hospit… |
求める人材 |
【必須】■顧客折衝経験3年以上 ■コミュニケーション能力 ※施設のメンバー、社外取引先、本社のバッ… |
未経験大歓迎!ホテル業界に興味がある方はぜひ!
勤務地 |
神奈川県横浜市保土ケ谷区今井町1254 W-CUTE HOTEL W-CUTE(ダブリューキュート) |
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仕事の概要 |
仕事内容: レジャーホテルの幹部を目指し、現場の仕事から運営の仕事まですべてを順に経験し、最終的には店舗のマネージャーになれるようステップアップしてください。 24時間365日営業の仕事ですので、マネージャーになるまでにはすべての時間や業務にしっかりと携わることが必要と考えています。 【店舗における各職種の主な業務内容】 清掃→客室及びバックヤードの清掃、館外清掃 フロント→電話対応、カウンター接客、調理、配膳 厨房→食材発注、仕込み、調理 幹部社員→金銭売上管理、企画営業、店舗内設備管理、人員管理 マネージャーになるまでのキャリアステップ(未経験) <入社〜3か月>(研修社員270,000円〜) * 研修期間として実働8時間で勤務。 * 清掃・フロント・厨房の3つの職種をすべて経験してもらいます。 * 能力、実績などで研修期間の短縮もあります。 < 3か月~1年> (現地社員300,000円〜) * 現地社員として清掃・フロント・厨房の各業務スキルの向上 * 店舗管理の基礎知識の習得 ※ここでも期間の短縮は可能です。最短では6ヵ月で幹部候補に昇給しています。 < 1年~3年>(幹部候補~幹部・350,000〜400,000円)←まずはここを目指して下さい * 幹部候補として店舗管理を実践していきます。 * 売上管理、企画営業、客室点検、店舗修繕、設備管理、サービス提案 * 人材管理とシフト調整 < 幹部候補後のキャリアステップ>サブチーフ →チーフ → サブマネージャー → マネージャー→本部幹部 ※チーフ職は幹部候補、マネージャー職は幹部となります。※マネージャーからは400,000円以上で実績により個人昇給。 特記 支配人/幹部候補者は以下にて面接を行わせて頂きます。 面接地:WSホールディングス 東京都豊島区巣鴨1-29-7(TEL 03-6902-9206) |
求める人材 |
求める人材: 仕事をきちんと出来る方、やる気がある方であれば大丈夫です! 未経験の方も大歓迎! しっかりと安定した収入が欲しい方やこの業界に興味がある方は是非。 |
【四国の老舗企業!若手の声が必要なんです!!!】既存顧客中心/飲食店の衛生課題を解決/チーム力抜群!未経験でも馴染みやすい♪
勤務地 |
香川県高松市郷東町569-1 西日本ケミカル株式会社 |
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仕事の概要 |
仕事内容: \\成長するかしないかは、上司で決まる// 突然ですが…、 理想の上司と出会ったことありますか? その答えがYESなら、 理想の上司を目指してみませんか? 理想の上司に出会ったことがないなら、 自分が描く理想の上司に、 あなたが目指すのはどうですか? というものも…、 「成長するかしないかは、上司で決まる」 私たちは、そう思っているんです! 従業員からもお客様からも、 100年後も愛される企業を、 私たちと作っていきませんか? ======== 当社からのお約束 ======== ◎実力や頑張りを正当に評価!昇給昇格へ反映。 ◎社内改善などの提案は必ずお伺いします。 ◎「誰も教えてくれない」「困っているのに誰も助けてくれない」といった思いはさせません。 ◎月収25万円以上&個人成果やチーム成果に応じてインセンティブ支給。 ◎結果だけでなくプロセスや人柄も重視した評価制度。 ◎年間休日125日&土日祝休み!家族時間も充実♪ ======== 西日本ケミカルについて ======== 当社は広島県福山市に本社を構え、 中四国エリアで業務用洗剤などを販売する、 50年の歴史のある会社です。 衛生商材ををベースに、 お客様が抱える課題に寄添いながら、 最適な製品とサービスを提供しています。 2021年に代表が交代してからは、 100年企業を目指して、 様々な改革を実施中! そんな私たちと共に、 新たな未来を築くメンバーを、 高松営業所にて募集しています。 ======== 仕事内容 ======== 既存のお客様を中心に(既存8割、新規2割) 社用車で定期的に訪問します。 ・消耗品の追加オーダー伺い ・洗剤などの商品配送 ・食器洗浄機のメンテナンス ・アフターフォロー ・新商品のご紹介、販売 ・衛生面のアドバイスや提案 お客様によっては、 以下の業務も行います。 ・衛生管理の指導(厨房内や施設の衛生検査) ・衛生講習会(衛生管理の対策) また、最近は会社で商品チラシを配布しています。 反響のあったお客様などに、 電話でご要望のヒアリングを行ったり、 訪問して製品紹介をすることもあります。 <取り扱い商品例> ◎衛生商品 業務用洗剤、消毒液 など ◎衛生資材(消耗品) ラップ、ホイル、ペーパータオル、キッチンペーパー、消毒液、手袋、マスク など ◎厨房機器・家電 食器洗浄機、製氷機、浄水器 など <営業先> 老人ホーム施設やホテル、レストランや飲食店、病院、給食センター、食品工場などです。 【研修・教育体制】 ・商品知識はまったくなくても大丈夫です。 ・座学で学べる商品勉強会が3~4回(リモート)あります。 ・3か月間は先輩と一緒に同行し、OJTで営業やメンテナンスの仕方など覚えていただけます。 ・次世代の幹部候補向けにリーダーシップやマネジメント研修も実施予定です。 ・管理職になった際は、外部講師のプロによる管理職向け研修もありますので、確実に成長できる環境があります。 【仕事の特徴とやりがい】 お客様は食のプロです。 ただし、衛生面のプロではありません。 例えば、介護福祉施設や保育所。 抵抗力の弱い方々に食事を提供する機会が多く、適切な食中毒予防対策が必須です。 ただ、厨房で使用されている洗剤や衛生商品が最適かどうかわからないこともあります。 そこで私たちは、お客様の調理・厨房環境や ニーズを確認し、より適した洗剤や衛生関連商品を ご提案します。 同じ5,000円でも、お客様のニーズに 応える洗剤を提供できれば喜ばれます! 単に納品するだけでなく、 お客様の要望に応え「ありがとう」と 言われる瞬間。 さらに「あなたに来てくれて良かった」と 言っていただける場面。 やっぱり嬉しいです! <1日のお仕事の流れ> 9時00分:出社 9時20分:事務作業 9時30分:お客様訪問(3件前後) 12時00分:休憩 13時00分:お客様訪問(5件前後) 17時30分:帰社 日報作成・事務作業 19時00分:今日のお仕事終了! ※エリアや担当によりますが、1日平均5件〜8件回ります。 【個人とチームワークを繋ぐ評価制度】 当社では、個人の努力とチーム全体の成果の両方を大切にしています。 なので、2024年から個人の成績に加えて、事務員さんを含めた営業所全体で取り組んだチーム成果としてもインセンティブを支給しています。 一人ひとりの力がチームの成功に繋がり、会社全体の成長を支えることを目指しています。 インセンティブはその成果の一部として受け取っていただければと思います。 【キャリアアップ】 一般職⇒係長(主任)⇒所長(課長)⇒部長(副部長)と公平な評価に基づき、キャリアデザインを設計しながら昇格していけます。 【高松営業所のメンバーについて】 4名体制 ・営業部長:Wさん 膝を突き合わせて対話できる人情味と熱さが特徴! ※2024年2月入社で、一般社員からスピード抜擢 ・営業所長候補(25年3月入社):Hさん 穏やかで誠実!チームマネジメント経験が豊富で、顧客目線を重視! ・営業スタッフ:Tさん マイペースで朗らかタイプ♪ ・倉庫担当:Oさん 真面目で几帳面タイプ♪ 【2024年入社の渡部部長にインタビュー!】 インタビュー内容を読むだけで会社や職場の雰囲気が伝わると思います。 ↓↓インタビュー内容の一部は動画も↓↓ https://youtu.be/Rj7AhSstLLM 《前職は?》 大手中古車販売会社の店長 《転職のきっかけは?》 前職では組織のやり方に疑問を感じていて、「このままでいいのかな」「もっと子どもたちに誇れる仕事がしたい」と思ったのがきっかけです。 《この会社を選んだ理由は?》 社長メッセージに共感したのが一番の理由です。 「成果は上司に左右される」「チャレンジを受け入れる」「年齢に縛られず平等に評価」という考えに惹かれました。次の転職が年齢的に厳しくなる中で、管理職を目指しつつ、子どもに胸を張って誇れる仕事がしたいと思ったんです。 もう1つの理由は食品業界という点で、食生活はなくならないものなので将来性があると思いました。 《入社してみどうでしたか?》 全くの別業種から来たので不安はありましたが、上司や社長の手厚いサポートのおかげで「どうすればいいかわからない」という場面はありませんでした。 お客様と話していても、困ったときは社長やメンバーが支えてくれる安心感があったので、自信を持って対応できました。 この半年間で、それが一番強く感じたことです。 《仕事の魅力は?》 一般的な洗剤販売は定期納品で終わることが多いですが、当社はアデカやイーグルスターなど複数メーカーの商品を扱い、お客様のニーズに合った提案ができるのが魅力です。 洗浄機のメンテナンスや訪問を通じて、お客様と話しながら最適な商品を提案できる場面が多く、「相談してよかった」と言ってもらえるのが嬉しいですね。 単に納品するだけでなく、「ありがとう」と言われる瞬間にやりがいを感じます。 《仕事の大変さは?》 営業なので、成果が出ない時があって、「今週はお客様の反応が悪いな」と感じることもあります。 でも、タイミングの問題だったり、小さな要因で変わることが多いです。 そんな時は「こんな時もあるかな」と冷静に考えるようにしています。 社長やメンバーが声をかけてくれるおかげで気持ちをリセットでき、仕事が嫌だと思ったことはないです。 《高松営業所の課題は?》 四国はどうしても離れた地域ということもあり、これまでコミュニケーションや協力体制が不十分で、各営業所のスタッフが力を発揮しきれていなかった部分もありました。 これからは、距離を縮めて人間関係を再構築し、どの営業所も同じレベルで業務を進められるようにしていきたいと思っています。 《新人さんのためにしてあげたいこと》 僕も入社して1年足らずで知識は浅いですが、先輩の社員がたくさんいますので、そういった方々との橋渡しになりたいと思っています。僕がしてもらったように、新しく入ってきた人たちがやりやすいように返せたらいいなと思っています。 《応募を検討されている方にメッセージ》 転職には誰でも不安がつきものだと思います。 特に転職を考えている方にとっては、その不安が大きいことでしょう。 しかし、胸を張って言えます! 当社に入ってもらえれば 「誰も教えてくれない」 「困っているのに誰も助けてくれない」 といったことは絶対にありません。 それは自信を持ってお約束します。 もちろん、商品知識や技術的な部分はすぐに身に付くものではありませんが、時間をかけてしっかり覚えていけば大丈夫です。決してハードルは高くなく、努力した分だけしっかり評価されます。私自身、入社してまだ1年も経たずに評価をいただいていることが、その証拠です。 この会社は頑張れば必ず評価してくれる環境です。 努力の結果、失敗したことがあっても、それはみんなでカバーすれば何とでもなると思います。そして、努力した結果の失敗を社長が責めるような場面を、私は一度も見たことがありません。そういった点を、僕自身が感じたことをストレートにみんなに伝えていきたいです。 今日1日を一生懸命頑張ったと胸を張って言える方であれば、夕方事務所に戻ってきた時に、全員でしっかりフォローします。あまり構えずに、気軽に応募していただければ嬉しいです。 |
求める人材 |
求める人材: 【応募資格】 ・営業または販売経験がある方 ・普通運転免許(AT可) ・簡単なPC操作(Word・Excel) ・高卒以上 ・年齢35歳未満(例外事由3号のイ 長期勤続によるキャリア形成をはかるため) 【求める人物像】 ・誠実さと、信頼関係を築くことを大切にできる方 ・「現状維持=停滞」と考えるタイプの方 ・新しいことに挑戦するのが好きな方 ※実際、上記のようなタイプの方が弊社で活躍しています。 【当社で身につくスキル・知識】 ・提案力や営業スキル ・衛生面に関する専門知識 ・設備の点検・メンテナンス技術 ・毒物劇物取扱責任者の資格 【当社で活躍中の営業メンバーの前職】 ・大手ラーメンチェーン店の副店長 ・中古車販売会社の店長 ・建設会社の営業とバックオフィス ・製造業での生産管理リーダー ・デイサービスの職員 ・不動産会社で不動産売買仲介、不動産管理 ・ルート配送 など ※ハローワークでお仕事探し中の方もご相談ください! |
土日祝休み/年間休日127日(計画年休5日含む)/産休育休の取得実績多数/未経験OKで丁寧な研修6ヶ月/ワークライフバランス◎
勤務地 |
沖縄県浦添市安波茶1-6-5 SHビルディング2F あなぶきハウジンググループ |
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仕事の概要 |
募集背景 管理物件増加に伴う増員のため。 仕事内容 《分譲マンションの運営を、 会計事務でサポート》 初歩的なPCスキルさえあれば、 業界の知識や特別なスキルは不要。 〜見逃せないポイントが盛りだくさん〜 ★中途比率8割。 ★会計・経理業務の未経験者が多く在籍。 ★研修は専属の先輩が付いてあなたのペースでスキルアップ。 ★第二新卒からの新キャリアにもぴったり。 ★子育て中でブランク有の方も多数。 ★残業少なめ(月0〜5h程度)。 ★年休120日以上で働きやすい。 ★急な休みも取りやすい。 ★産休育休取得実績多数。 ★復帰後の時短勤務などの制度も充実。 ★研修充実(丁寧な6ヶ月)。 ★資格支援制度で費用補助(上限10万円)。 ★資格手当も充実。 ★家族手当もあり。 ★ボーナス年2回あり。 ★安定の総合不動産グループで長くはたらける。 創業40年を迎える 《あなぶきハウジンググループ》 あなぶき会計事務センターは、 グループが管理する 全国の分譲マンションの 会計部門を担っています。 『どんな人が働いているの?』 現在メンバーは、 10代20代の若手の方から、 30代40代のミドル世代はもちろん、 50代のエルダー中高年の方まで、 性別とわず男性女性活躍中。 職場では立場にかかわらず、 お互いを「さん」付けで呼び合っていて、 敬語でコミュニケーションをする風土だから、 フラットな関係で気持ちよく働けます。 未経験から入社した 中途社員が多いため、 あなたの疑問や不安には 親身になってくれるので、 質問もしやすい雰囲気です。 『研修って具体的には?』 専属の教育担当の先輩が あなたに付いてくれて、 約6ヶ月のOJT研修があります。 スキルや習得状況にあわせた、 「覚えることリスト」や、 「業務マニュアル」に沿って、 それぞれのペースで 独り立ちを目指します。 そのため、いきなり業務を まるごと任されてしまうことはなく、 最初は担当の先輩社員が 一緒に内容を確認して伴走をしながら、 あなたの成長をサポートしますので、 ご安心ください。 『ワークライフバランスは良い?』 ワークライフバランスについては、 当社はおかげさまで、 多くの社員から とても好意的な声が寄せられています。 あなぶき会計事務センターの業務は、 チームで協力して取り組めるよう しっかり仕組み化されているから、 たとえばメンバーの誰かが 急なお休みを取った時でも、 滞りなくチームで対応できる 環境が整えられています。 また、産休育休制度もあり、 もちろん取得実績多数で、 さらに復帰後の時短勤務などの 制度も充実しているので、 復帰率もほぼ100%です。 働きやすさが何より自慢の会社です! ほかにも、 社員が長く気持ちよく 働きつづけるために、 たとえば、あなぶきの取り組みとして、 入退室時のチェックシステムに加え、 PCログの確認もしています。 それにより、必要のない残業や サービス残業が発生しないよう 労務管理に気を配っています。 また転勤はなく、 ご家族の事情や予定にも合わせやすいです。 働きやすい環境だからこそ、 長期で活躍する社員が 多数在籍しています。 『おしごと内容は具体的には?』 当社のおしごとは、 分譲マンションに暮らす方が 快適な生活をおくれるよう、 沖縄から全国に向けて、 重要な会計事務のサポートをしています。 分譲マンションには、 「各部屋を購入した方々(オーナーさん)」 で構成された組織 「管理組合」 があります。 その管理組合が、 「共用部のエレベーターを修理する」 「エントランスにセキュリティシステムを導入する」 などといったことを決定し、実行し、 マンションが運営されています。 そしてそこで、 組合の会計業務を おこなうのが当社、 あなぶき会計事務センターです。 たとえるなら、 「マンション版の家計管理」 といったイメージです。 具体的には、 以下のような業務が メインのおしごと内容となります。 ・入金の処理。 ・支払の処理。 ・請求書の発送。 ・通帳の記帳。 ・月次収支報告書の作成。 ・領収書の整理。 ・決算資料の作成。 ・電話の対応。 漢字の言葉が多くて ムズかしく感じるかもしれませんが、 どの業務も作業手順はわかりやすいです。 というのも作業は、 決められたフォーマットに 従っておこなっていくうえ、 マニュアルも完備していて、 先輩もしっかりフォローしてくれるので、 初心者の方でも自分のペースで 業務の流れを覚えることができ、 安心して取り組めます。 また、業務は多岐にわたりますが、 実際にそれぞれの業務に向き合うときは、 丁寧で正確であることが大切なので、 ひとつひとつにじっくりと 取り組んでいくことができます。 それでは以下に、 もうちょっと詳しく、 それぞれの業務内容を記載します。 お仕事のイメージが湧きましたら幸いです。 ー ▼入金の処理▼ 毎月、オーナーさんから、 管理費・修繕積立金の入金が、 組合の指定口座にあります。 そこであなたは、どこのマンションの 何号室の方からの入金かを確認して、 システムに入力していきます。 管理費以外にも、 駐車場や駐輪場を使っている方からの使用料、 敷地内に自動販売機がある場合は、 自販機の業者からの設置料が入金されるので、 それぞれの科目で入力します。 ▼支払の処理▼ マンションの修繕工事の支払いや、 共用部を維持するために毎月かかる 電気料、水道料、管理員室の電話料などの 支払いをおこないます。 銀行の窓口に出向いて手続きすることもあれば、 インターネット上で振込処理をすることもあります。 管理組合の大切なお金をあつかうので、 組合の承認となる「支払依頼書」と 「請求書の金額」とを照らし合わせて、 複数の目でチェックして手続きを進めていきます。 ▼請求書の発送▼ 毎月の管理費・修繕積立金の 口座振替額のご案内をしたり、 入金の確認が取れていない方にむけて、 コンビニで支払うことのできる 請求書の発送をしたりします。 ▼通帳の記帳▼ 管理組合の口座の 通帳記帳をします。 オーナーさんからの入金や 公共料金の引き落としなどを 確認するために、 月が変わるごとに記帳します。 ▼月次収支報告書の作成▼ 管理組合の毎月の収入や 支出がわかる報告書を作成します。 システムに入力した情報をもとに、 収支状況がわかる収支報告書、 資産のバランスがわかる貸借対照表、 管理費等の未納状況がわかる 未収金一覧表などを印刷し、 それぞれ間違いがないか ひと組合ずつ確認をしていきます。 ▼領収書の整理▼ 共用部の 電気料・水道料・ 管理員室の電話料などの領収書が、 あなぶき会計事務センターに 毎月届きます。 毎週、管理組合ごとに それぞれ振り分けて保管し、 決算月にひとつのファイルにまとめて 管理組合に提出します。 ▼決算資料の作成▼ 管理組合にも 年に一度決算があります。 一年間の収入や 支出状況を表す報告書と、 来期の予算書の作成をします。 そのほか、 貸借対照表などを 管理組合に提出します。 ▼電話の対応▼ 管理組合のオーナーさんや、 組合と一緒に管理をしているあなぶきの営業社員から、 会計についてのお問い合わせがあった際に、 お電話で情報共有をいたします。 わからないことは 先輩社員が対応してくれるので、 取り次ぎをいたします。 ー 以上、なんとなくでも、 お仕事の内容が イメージいただけましたでしょうか。 もちろん最初は、 読み方のわからない専門用語があったり、 不安なことやつまづくことがあったりも すると思います。 ですが 先輩が丁寧にひとつずつサポートするので あなたのペースでコツコツと着実に スキルアップしていくことができる 環境を整えております。 ぜひ安心して、 研修充実で、 福利厚生も豊かな、 働きやすいあなぶき会計事務センターへ ふるってご応募ください。 [醍醐味] 未経験から、 不動産やマンション管理に関する 知識が身につきます。 もちろん、 経理の知識も得られます。 業務は一つ一つ覚えられるので、 成長を実感しやすく、 しかも事業の全体像が見える立場なので、 新たな発見にたくさん出会えます。 そのおかげか、 あなぶき会計事務センターで働いていると、 「私はこんなことに興味があったのか」 と新たな自分の一面に気づかされる メンバーも多いんです。 [厳しさ] お金に関する業務なので、 もちろん「ミスがないように」と、 慎重さが求められます。 しかしだからこそ、 ムリな業務量に追われることは 一切無く、しかも、 チーム内での『ダブルチェック体制』 がきっちり整えられているので、 メンバーみんなが安心して 職務に集中できています。 [こんな人が活躍] 研修がしっかり充実しているから、 8割のスタッフが、 未経験からスタートしています。 たとえばこんな方も活躍できます・・ ・「アパレル業界で2年ほど 働いているけど、残業が多く、 先行きも不安なので、 第二新卒での転職を考えて、 未経験から自分ペースでスキルアップできる 大手安定企業へ転職したい」 ・「子育て中なので、 家族都合での休みに融通が利く お仕事をしたいけど、 ブランクがあるから不安。 でも、以前のオフィスワークの 経験を活かせたらいいな」 ・「ホテルのフロントで働いていて、 予約受付のデータ入力くらいしか パソコンスキルがないけど、 簿記とか資格取得をしてスキルアップしたい」 新しい業界へチャレンジするのって ちょっぴり不安ですよね。 でもぜひご安心ください。 あなぶき会計事務センターには、 業務に必要な知識習得の サポートはもちろん、 不動産関連資格の 取得支援などのサポート体制も ばっちり整っているので、 皆さん安心して 業務スタートできています。 それでは最後に、 会計事務メンバーの 声をお届けします。 『会計事務メンバーの声』 (K.Mさん 2019年入社) 「あなぶきは、働きやすさを考えた 充実の福利厚生が魅力ですね。 たとえば、 引っ越しの繁忙期など 少し忙しい時期もありますが、 それでも勤務時間内に終わるように 業務が配分されているので、 残業する場合は申請が必要です。 ほかにも、子育て中の同僚も多いので、 懇親会をランチタイムにおこなうなど、 社員に負荷がかからないための工夫が多いです。 ユニークな制度や福利厚生が多く、 社員のしあわせについても 真面目に考える会社だと感じています」 さあ、あなたもあなぶきで、 新しいキャリアを築きませんか? 是非ふるってご応募ください。 |
求める人材 |
応募資格 《必須》 ◆高卒以上。 ◆初歩的なPCスキルをお持ちの方。 (タイピング、メール作成、 エクセルへの簡単な入力など) 《こんな方も大丈夫》 ・事務未経験OK。 ・オフィスワーク初心者OK。 ・無資格OK。 ・英語などの語学スキルも不問です。 ◎不動産業界の経験も 無くて大丈夫です。 自分のペースで着実にひとつずつ スキルを身につけられます。 ◎ブランクありで復帰を 考えている方も大丈夫です。 ◎会計・経理の事務経験や、 簿記3級以上をお持ちの方も スキルを活かして活躍できます。 ◎オフィスカジュアル、 オフィスネイルOKです。 スマートに、かつ自分らしく 楽しみながら働ける環境です。 ※ブランク歓迎。 ※U・Iターン歓迎。 ※長期で安定勤務したい方。 ※ハローワーク求人番号で 新着のレア求人を 探している方も活躍できます。 |
◆オリックス・ホテルマネジメント株式会社が運営するオリジナルブランドのシスターブランドとして全国初めて福岡にオープン!経営基盤が非常に安定した中でお客様にその土地ならではの体験を提供していきます。
勤務地 |
クロスライフ博多柳橋(福岡県福岡市中央区)、クロスライフ博多天神(福岡県福岡市… |
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想定年収 |
320万円〜400万円 |
仕事の概要 |
オリックスグループである当社が立ち上げる新ブランド「CROSS Life(クロスライフ)」の1・2号店において… |
求める人材 |
【必須】顧客対応経験(販売/接客/コールセンターなど)【歓迎】こちらからサービス提供するホスピタリテ… |
勤務地 |
東京都港区赤坂1-8-1 赤坂インターシティAIR 株式会社12 |
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仕事の概要 |
仕事内容: 赤坂を拠点とする弊社の役員を役員運転手としてサポートしていただける方を募集します! ドライバー業務でお願いする運転範囲は東京都内や首都圏近郊がメインです 車は、弊社で用意した新型アルファードやレクサスLMを主に運転していただきます 【業務内容】 @取引先や会食などへの移動をサポートするためのドライバー業務 A洗車・清掃など運転時以外の車のメンテナンス B役員の会食等の予約手配、備品・購入品の手配などあらゆる業務に対応 |
求める人材 |
求める人材: <求める経験・スキル> ・運転経験が1年以上の方 <歓迎経験・スキル> ・役員ト□ライハ□ーとしての経験やハイヤー等のドライバーとしての経験がある方 ・英語での読み書き・会話ができる方、個人・富裕層への営業の経験がある方、ホスピタリティ業界(ホテル・ブランドショップ等)での経験がある方は初年度から報酬の優遇可能性あります! ・月給70万以上を目指したい方は大歓迎です! |
未経験でも月収20万円スタート!接客業経験がある方は25万円から!地元和歌山で働きたい人募集!
勤務地 |
和歌山県和歌山市田野82 株式会社MANPA 和歌の浦温泉萬波 MANPA RESORT 日本スタイル |
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仕事の概要 |
仕事内容: お客様の旅が最高の思い出となるよう、フロント業務やレストランサービスを通じた接客対応を担当していただきます。 チェックイン・チェックアウト業務や、予約管理、館内案内、電話対応、食事の提供など幅広い業務を担当しお客様のお出迎え・お見送り、レストランでの料理提供など、多岐にわたる業務を経験できます。 リゾートホテルならではの一流のおもてなしを学び、若手でも早期からマネジメントにも業務に携わることが可能です。 未経験の方でも、充実した研修制度を通じてホテル業務の基礎からしっかり習得できます。 |
求める人材 |
求める人材: □お客様に特別なひとときを提供したい方歓迎!□ 個性を尊重し、誰もが活躍できる環境を目指しています。学歴や経験は問いません。 <<こんな方をお待ちしています>> □ 接客やおもてなしが好きな方 □ チームワークを大切にできる方 □ お客様の気持ちに寄り添える方 □ ホテル業界でのキャリアアップを目指す方 □ 英語などの語学スキルを活かしたい方 |
未経験歓迎の老人ホームでの事務!週休2日&昇給賞与あり!安定の介護業界で事務デビュー!
勤務地 |
岐阜県羽島市下中町城屋敷岐阜県羽島市下中町城屋敷318-5 社会福祉法人サン・ビション ジョイフル羽島 |
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給与例 |
給与例 【月収例】 月収212,000円〜 事務職6年目・日商簿記2級 特定処遇改善手当金5千円・処遇改善臨時特例4千円・資格手当7千円・職務手当5千円・住宅手当1.5万円含 |
仕事の概要 |
仕事内容 一般事務・庶務事務を担当していただきます。 具体的なお仕事内容は… ・施設受付:利用者様へ会いにこられたご家族などへの対応や、電話対応 ・労務関係:職員の採用や退職があった時は、社会保険・雇用保険・退職金等の手続き ・経理業務:給与計算や伝票処理などの会計処理、業者への支払い、利用料の請求 など 介護施設の窓口として総合的なお仕事をお願いいたします。 先輩職員が丁寧にお教えしますし、事務所内に常におりますので、わからないことがあってもすぐに質問できる環境です♪ |
求める人材 |
経験・資格 ・7月くらいから勤務できる方歓迎(勤務開始日の相談可) ・ExcelやWordできる方歓・ ・無資格、未経験者も応募歓迎 ・総務や財務系経験者、歓迎! ・30〜40代が活躍中! ▼他業種からのエントリー急増中! ・不況に強く、安定した介護業界 ・仕事に慣れるまでは、先輩職員がサポート |
困っている人の力になりたい、人との繋がりを大切にしたい・・・「私、探偵事務所で働く!?」
勤務地 |
東京都新宿区西新宿 株式会社アイ・アイ・エス さくら幸子探偵事務所 新宿支店 |
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仕事の概要 |
仕事内容: 【探偵事務所の営業相談員】 謎に包まれている”探偵事務所”。 一体どんなお仕事…? 実は、調査をするいわゆる「探偵」とは別に、依頼人から依頼内容を伺ったり調査報告をしたりする依頼人の「窓口・ご提案」の役割があるんです。 今回はその、窓口・ご提案の営業相談員の募集です。 <詳しいお仕事内容は…> □ご依頼人から依頼内容の詳細をヒアリング □調査方法のアドバイスや料金説明 □ご契約 □ご入金確認 □調査員(探偵)と打ち合わせて調査スタート □調査期間中のご依頼人ケア □アフターフォロー ご依頼人の悩みを解決してお役に立てる上に、その頑張りが報酬として返ってくるため、手ごたえもやりがいも充分なお仕事です! 営業といっても、結婚相談所や法律事務所の受付、営業ならルート営業や保険営業のような話を聞くことに重きを置いた営業スタンスですので、色んな方のお話を聞きたい!なんて方にピッタリ。* 相談員のお仕事の流れは下記の動画から! https://youtu.be/2w_siFdP6mI?si=zDqhfNFxCietxRxu < 入社後の流れ> 約1週間の基礎研修で、探偵業の歴史、そして調査依頼から受注・契約、調査終了・アフターサービスまでの流れを座学やロープレで学びます。 マンツーマンor少人数での研修なので、質問しやすい雰囲気ですよ! 研修後は、電話受付を行ったり、先輩に同行などで、実際の業務を間近で学んだ後、2〜3か月で独り立ちとなります。 □わからない事はその場でクリアにできるため、不安なく業務に取り組めます。 □研修では、人生と仕事に対するビジョンを考える時間も! □ご依頼人ごとに内容が異なるため、日々勉強です! <さくら幸子探偵事務所とは> 1988年創業で、全国30支店展開中業界一の安定企業。 探偵業のほか、プロのノウハウを学べる探偵学校の運営なども行っています。 ぜひこちらもご覧ください。 [さくら幸子探偵事務所HP] http://www.sakurasachiko.jp/ |
求める人材 |
求める人材: < 現在30〜40代の女性スタッフが活躍中!> ※ハローワークには載っていない求人です 未経験でも挑戦してみたいという方も大歓迎! <こんな方、活躍できます!> 「接客や人と話すことが好き」「法務や司法書士事務所、弁護士事務所での経験を活かしたい」「警察などの公務員を目指していた」「カウンセラーとしてカウンセリング業務をしていた」「アドバイザーに興味がある」「保険会社で勤務していた」「調査員の仕事(探偵調査)にも興味がある」「中高年スタッフ活躍中の職場」「レア・珍しいお仕事で高収入を稼ぎたい」 |
【 若 手 育 成 強 化 中 】Z世代大活躍中◎手に職つけて自由な働き方を目指しましょう!
勤務地 |
愛知県名古屋市熱田区金山町1-5-5 株式会社シーエント |
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仕事の概要 |
仕事内容: 「未経験から”好き”をデザインしませんか?」 スキルを身に付けることで完全フルリモートでの勤務や近い将来フリーランスとして働くことも当社では応援しております! 【入社後のSTEP】 ■STEP1 入社後は約半年〜1年間の研修を行います! デザイン研修やビジネスマナー研修など、「実践」を通して一流のプレイヤーへ最短で育て上げます。 完全未経験専用の研修制度を構築しておりますので、心配なし!♪ ・使用ソフト (イラストレーター、Live2D、Blender他) ※全てのソフトを覚えていただく必要はございません。 ■STEP2 基礎知識やスキルを学んだ後は応用に移っていきます。少しレベルはアップしますがサポートが付いていますので安心してスキルアップを目指してください。 ■STEP3 実際にご自身でキャラクターを作成いただき、販売を行っていきます。 (先輩のサポート付き) 必要なキャラクターの大枠は指定しますが、基本的にあなたの「好き」「得意」なジャンルのキャラクターを作成していただきます♪ □□・□・□□□・□・□□□・□・□□ これから需要が高まっていく、Vtuber、メタバース業界に我々とチャレンジしませんか? 「スキル」を獲得して自由な働き方を手に入れましょう★ □□・□・□□□・□・□□□・□・□□ □━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━□ こんな職に興味がある方オススメ! □━━━━━━━━━━━━v━━━━━━━━━━━━□ ・キャラクターデザイナー ・グラフィックデザイナー ・WEBデザイナー ・CGデザイナー 下部【応募先へ進む】から1分で簡単応募! 面接ではラフな形であなたの「好き」「思い」を伝えてください♪ |
求める人材 |
求める人材: ・向上心がある方 ・コツコツとした作業が好きな方 ・新しい業界にチャレンジしたい方 下記弊社スタッフの前職は様々です♪ ・元ホテル業 ・元製造業 ・元接客販売業 ・元飲食業 など |
□未経験大歓迎!接客業などの経験も活かせます□しっかり教えるので安心◎□創業70年以上!安定のくれたけグループで働きませんか?
勤務地 |
静岡県湖西市鷲津5140 くれたけイン浜名湖 |
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仕事の概要 |
仕事内容: □未経験からのスタートも歓迎 □賞与や昇給、各種手当あり □お客様を笑顔にする工夫も接客も楽しい♪ □ブランクOK □第二新卒歓迎 □面接1回/勤務開始日は相談OK! □応募について 〜・〜・〜・〜・〜・〜・〜・〜・〜・ 気になる点などはお気軽にご相談下さい♪ □:053-575-1151 ⇒Webからは24時間応募受付中 □お仕事内容 〜・〜・〜・〜・〜・〜・〜・〜・〜・ 日勤専属のホテルフロントのお仕事です サービス業が初めての方も歓迎◎ <具体的には> *チェックイン・チェックアウト業務 *フロントでの接客・ご案内 *予約やお問い合わせの電話・メール対応 *PC入力等の事務作業 など 入社後は先輩の横について 少しずつ仕事の流れを覚えていきましょう。 未経験から始めた先輩も多いので 新人さんの不安な気持ちにも 寄り添ってくれますよ。 お客様を笑顔にしたり お仕事の効率化をはかるアイデア出し大歓迎。 良いものをどんどん実施しています。 ◎フロントとして勤続することはもちろん 将来的には、営業や経理、サービス、 本部スタッフなど 様々なキャリアの選択肢があり ステップアップできる環境です。 □募集要項 〜・〜・〜・〜・〜・〜・〜・〜・〜・ 体制強化のための新しい仲間の募集です。 日勤専属で働けるので 生活リズムを安定させられます。 |
求める人材 |
求める人材: □未経験者大歓迎! □PCの基本操作 ができる方 ◎20代・30代・40代・50代の 幅広い年齢層が活躍中 ◎業界・職種未経験の方歓迎 飲食・アパレル・美容業界などで 接客の経験がある方は コミュニケーションスキルを活かせます! |
【超初級】”未経験者特化研修”でVtuber制作 映像制作♪ デザイナーとしての独立もサポート!
勤務地 |
愛知県名古屋市中村区名駅1-1-1 株式会社シーエント |
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仕事の概要 |
仕事内容: 「未経験から”好き”をデザインしませんか?」 スキルを身に付けることで完全フルリモートでの勤務や近い将来フリーランスとして働くことも当社では応援しております! □━━━━━━━━━━━━━━━━□ こんな方にオススメ! □━━━━━━━v━━━━━━━□ ・アニメ好き ・ゲーム好き ・Vtuber好き □□・□・□□□・□・□□□・□・□□ 【入社後のSTEP】 ■STEP1 入社後は約半年〜1年間の研修を行います! デザイン研修やビジネスマナー研修など、「実践」を通して一流のプレイヤーへ最短で育て上げます。 完全未経験専用の研修制度を構築しておりますので、心配なし!♪ ・使用ソフト (イラストレーター、Live2D、Blender、Unity他) ※全てのソフトを覚えていただく必要はございません。 ■STEP2 基礎知識やスキルを学んだ後は応用に移っていきます。少しレベルはアップしますがサポートが付いていますので安心してスキルアップを目指してください。 ■STEP3 実際にご自身でキャラクターを作成いただき、販売を行っていきます。 (先輩のサポート付き) 必要なキャラクターの大枠は指定しますが、基本的にあなたの「好き」「得意」なジャンルのキャラクターを作成していただきます♪ □□・□・□□□・□・□□□・□・□□ これから需要が高まっていく、Vtuber、メタバース業界に我々とチャレンジしませんか? 「スキル」を獲得して自由な働き方を手に入れましょう★ □□・□・□□□・□・□□□・□・□□ □━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━□ こんな職に興味がある方オススメ! □━━━━━━━━━━━━v━━━━━━━━━━━━□ ・キャラクターデザイナー ・グラフィックデザイナー ・WEBデザイナー ・CGデザイナー 下部【応募先へ進む】から1分で簡単応募! 面接ではラフな形であなたの「好き」「思い」を伝えてください♪ |
求める人材 |
求める人材: ・向上心がある方 ・コツコツとした作業が好きな方 ・新しい業界にチャレンジしたい方 下記弊社スタッフの前職は様々です♪ ・元ホテル業 ・元製造業 ・元接客販売業 ・元飲食業 など |
□業界経験不問□幅広い業界からの転職者を積極採用□新規プロジェクトの立上げメンバー□待遇充実・研修制度あり
勤務地 |
三重県三重郡菰野町菰野駅三重県 三重郡菰野町菰野 4800-1 VISON |
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仕事の概要 |
【仕事内容】 「企画」だけじゃ物足りない。 「運営」だけじゃつまらない。 企画もする。運営もする。しかも、世の中に新しい価値を生み出す。そんな仕事をしたい方へ。今こそ、あなたの願いをかなえるタイミングです! ここに、全国各地でリゾート施設や宿泊施設を企画・開発する新規プロジェクトが始動します! プロジェクトの企画立案だけでなく、開業準備、そしてオープン後の運営まで一貫して関われるので、ゼロからカタチを創る醍醐味を味わえます。 ■この仕事の魅力 【地域の魅力】×【あなたのアイデア】で、まだ世にないリゾートを生み出すお仕事です! ▼全国の自治体・企業・土地所有者にアプローチ この土地を活かして、人が集まる場所を作りたい――。そんな想いを持つ人たちに、温浴施設やレストラン、宿泊施設などの企画を提案します。 提案先は地方自治体、観光協会、不動産オーナー、企業など。地域の活性化や遊休地の再生、新たな観光資源の創出にコミットします。 ▼ゼロから「コンセプト」をつくる 土地の特性や地元の魅力、ターゲット層に応じて、どんな施設がふさわしいかを考えます。 「この土地にどんなストーリーを作れるか?」を仲間と一緒に考えるところからスタート! たとえば…… ・地元食材を活かした温泉付きレストラン ・自然の中で「ととのう」サウナ施設 ・親子三世代で楽しめるRVパーク ・企業とコラボした体験型宿泊施設 ・地域文化と融合したラグジュアリーホテル などなど…… ▼チームでプロジェクトをカタチにしていく 企画が通れば、設計士、施工業者、財務担当、運営チーム、作家・アーティストなどとコラボ。 スケジュール管理や各ステークホルダーとの連携、現場視察などをしながら、実際のサービスローンチまでプロジェクトをリードします。 ▼完成後も、運営に関与 「リピーターを増やすには?」 「どうすればもっとお客さまが楽しめるか?」 など、運営の改善・提案にも積極的に関わります。「施設オープン=ゴール」ではありません! \チームで動きながら、新しい価値を生み出す/ プロジェクトごとにチームが編成され、各々企画提案を進めます。あなたのアイデアや行動力が、「こんな場所、見たことない!」を創ります。 =========================== 「こんな仕事、他にない!」が詰まったリゾート企画運営 =========================== 企画したことがそのまま“場所”として残る喜び。それが、この仕事最大の醍醐味です。 地元の魅力を見つけ、磨き、発信していく。そんなプロセスの中心にあなたがいます。 お客様や地域の方から感謝の声をいただけるたびに、自分の仕事が社会に影響を与えていることを実感できます。 チャレンジのたびに新たな知識や力が身につき、自然とマネジメントスキルも向上。 「いずれは自分で何かを始めたい」と思う人にもぴったりな、実力がしっかり身につく環境です。 ======================== まだ誰も見たことのないリゾートを、あなたの手で。 ======================== 私たちのプロジェクトを推進しているのは、20〜30代を中心とした活気あふれるチーム。 「どうしたらもっと人をワクワクさせられる?」「地域資源を活かした“ここだけ”の体験って何だろう?」 そんな議論を重ねながら、日々新しい挑戦に取り組んでいます。 ある時は地域の食材をテーマにした滞在型リゾート、またある時は企業と連携した特別プログラム。どの企画にも、アイデアと情熱が詰まっています。 新しいものを創ることにワクワクできる方なら、未経験でもOK!あなたの発想で、次のリゾートの形を一緒に描いてみませんか? まずは気軽にご応募ください。あなたの参加を心から楽しみにしています。 【求人ID-IGNS】 |
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【応募資格】 【経験・学歴不問、ブランクOK】 「好きを仕事にしたい」「新しいことに挑戦したい」「誰もみたことがないものをつくりたい」そんなモチベーションの方をお待ちしています! ■必須条件 ・普通自動車免許(AT限定可) ※社用車にて敷地内の短い距離の送迎あり 【こんな経験を活かせます】 ・プロジェクトの工程管理経験 ・飲食店等のマネジメント経験 ・新規開拓営業、法人営業経験 【こんなあなたにぴったりです!】 ▼一つでも当てはまる方、ぜひご連絡ください▼ ・新しい商品や企画、企業コラボにワクワクする ・挑戦することが好き。現状維持では物足りない ・お酒や料理が好き。その魅力を深く知りたい! ・「こうしたら面白いかも!」と考えるのが好き ・経営や運営に興味があり学びながら成長したい ・相手の喜ぶことを想像して先回りするのが得意 ・関係性やコミュニケーションを大切にしている ・プロジェクトを動かす役割にチャレンジしたい 【メリット】 #経験者歓迎 #ブランクOK #交通費支給 #社会保険完備 #車通勤OK #バイク通勤OK #制服貸与 #賞与あり #昇給あり #未経験者歓迎 #第二新卒歓迎 #U・Iターン歓迎 #社割あり #研修あり |
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