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【急募】新規事業につきフロアコーティング施工スタッフ募集!□業界問わず経験者大歓迎!
勤務地 |
大阪府大阪市中央区久太郎町3□1□11 VORT御堂筋本町U 9階 SUNS company 株式会社 |
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仕事の概要 |
仕事内容: 創立5年目になるSUNScompany株式会社の ≪新規事業≫です! 新規事業立ち上げの為、 フロアコーティング経験者には現場作業の施工責任者として チームを牽引していただきたいです。 施工未経験者への教育、指導など、現場作業を回しながら課員の育成もお任せします。 別の営業部隊にて案件を獲得してくるので営業要素はございません。 【業務内容】 新築分譲マンション、及び新築戸建て(稀に中古住宅、法人店舗もあり)を メインとしたコーティング施工業務。 【1日のスケジュール例】 ・資材を車に積み込み、お客様宅まで移動(場所によっては直行直帰) ・資材搬入、施工準備(清掃等) ・作業開始 ・昼食 ・仕上げ作業 ・最終チェック、引き渡し ----------------------------------------------- 【給与】 ・月給:35万円〜 ・賞与:年2回(業績・評価により変動) ・初年度想定年収:490万円〜 ※給与額は経験や能力に応じて 当社規定に基づき決定します ※固定残業手当(月45時間分/9.1万円〜)を含む ※超過分の残業手当については別途支給 《昇給・昇格・賞与について》 『一般職』→『主任』→ 『係長』→『課長』→『部長』 昇格ごとに基本給のベースアップ+役職手当で、 月収が上がっていく仕組みです。 |
求める人材 |
求める人材: 《必須条件》 ・普通自動車免許(AT限定可) 《歓迎条件》 ・フロアコーティングのご経験(年数問わず) ・車のガラスコーティングや清掃業・塗装業のご経験がある方(年数問わず) ・学歴不問 ・Uターン、Iターン歓迎 |
【神田/システム運用保守/人事事務】WEB型電子カルテ自社開発中/社内NW環境整備/新規拠点整備
勤務地 |
東京都千代田区神田須田町1−24−4 THE CROSS神田 3階 株式会社 AGRI CARE |
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仕事の概要 |
仕事内容: 自社開発中のWEB型電子カルテシステム管理、ネットワーク、続々開設する新規拠点の整備など、多種多様な業務をお任せします。 ★新規部署への配属です。新しいことにチャレンジしたい方歓迎! ■コーヒー、ミネラルウォーター飲み放題 ■中途入社100%で馴染みやすい環境! 【業務詳細】 (1)電子カルテシステムの整備、安定稼働、運用保守 (2)システムインフラの整備・運用体制の整備・各事業所での設定作業 (3)ホームページ稼働・管理(新規作成中) (4)PC端末環境作成、IT資産管理 (5)プライバシーマーク取得整備 (6)新規拠点整備 (7)外部ベンダーとの関係構築 (8)総務・人事業務 |
求める人材 |
求める人材: 【歓迎】 電子カルテ運用管理に携わってきた方(未経験者可) いろいろなことに挑戦したい、多方面から業種問わず携わりたい方歓迎。 ★ご自身のスキルを伸ばしながら、多種多様な裁量の大きい業務に取り組めます。 《医療ベンチャー『メドアグリケアグループ』の働く環境》 ■シフト制で休暇もとりやすい環境◎ ■ミネラルウォーター飲み放題 ■各種手当も充実(出張手当/役職手当/食事手当/アグリー手当/資格手当など) ■医療相談アプリ「LEBER」はご自身だけでなくご家族も利用無料 ■休憩スペース(拠点による) ■PC/携帯電話貸与 ■働きやすい制度をますます導入中! |
携帯ショップの販売スタッフになります。業界、職種が未経験でもチャレンジしやすい職場です!
勤務地 |
千葉県船橋市浜町2丁目1ー1 ららぽーとTokyoーbay北館1F 株式会社Mew |
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仕事の概要 |
仕事内容: 飲食店経験者やアパレル経験者大活躍中!! 【携帯やインターネットのご案内・受付業務】 お客様の疑問や要望にあわせて、 料金プランのご案内をしていただきます 現在、知識や経験が全くなくてもご安心ください♪ 充実の研修制度と先輩がついて1つずつ 一緒に覚えていけたら大丈夫♪ 実際に知識が全く無かった先輩達もいます! 職場環境や先輩があわなかったら、、、 ご安心ください!! 採用担当が働き方やメンタル面含め フォローできる環境ですので、 安心してなんでもご相談ください♪ ▼具体的な仕事内容は?? ・お客様に合ったの機種やプランを提案。 ご来店されたお客様のご相談をお聞きし、ぴったりの機種や使い方をご案内♪ 最新のスマートフォンや料金プランをお客様にご提案し、快適なモバイルライフをサポートするお仕事です。 * 携帯電話やタブレット、関連アクセサリーの販売・接客 * 料金プランやサービス内容の説明 * 新規契約や機種変更、プラン変更の手続きサポート * 操作方法や端末設定のサポート * アフターサポート対応、各種ご相談の受付 スマートフォンやモバイル端末に興味がある方、接客が好きな方をお待ちしております!頑張った分はしっかり評価!お仕事は少しずつ、段階を踏んで覚えて頂きます。 ▼実際どうなんだろ?? もっと詳しく聞きたい!やご不安や質問があれば まずは、面談して不安点が解消できた場合のみ 選考に進んで頂ければと思います♪ ※事前提出書類なし <こんな方にオススメ◎> ・誰かの役に立つことにやりがいを感じる ・自分の可能性を広げたい ・スキルアップして将来的には稼ぎたい ・現状をもっと良くしていきたい ・やりたいことがわからない、、、 ★できることを増やしていけばきっとやりたいことも見つかる! ※固定給が減ったりするノルマ等ありません! 他業界や他業種出身の方も大歓迎 (販売 / 接客 / 営業 / カスタマーセンター / アポインター / 窓口担当 / 配達/美容師/アイリスト/ネイリスト/保育士 など) <入社後の流れ> ▼業務研修 まずは本社でのOJTからスタート。商品知識や接客・契約の流れを覚えたら、早くて3ヶ月程度でひとり立ちします。 ▼積極的に接客をして経験値アップ ひと通りの業務をマスターしたら、さまざまなお客様の対応をお任せ!入社半年ほどで、新入社員の教育や研修ができるレベルを目指すのが目標です。 ▼店頭販売以外にも挑戦 入社後は幅広いキャリアパスにチャレンジすることができます!例えば、各店舗を巡回してスタッフ教育や売上アップを図る管理職に就いたり、マーケティング事業部や人事部など、他の商材や職種に異動・兼任をしたり。自分の可能性をどんどん広げられる環境です! ▼会社のコアメンバーへ 実力主義な弊社では実力次第で部署全体を統括するマネージャーなど、幹部候補としてさらなるポジションアップも可能です。 <仕事のポイント> ◎自由な将来設計ができる! 実際、入社1年後にはキャリアチェンジしている例も!販売職にとどまらず、将来的なキャリアは自分で選びながら成長できます。自分がどこを目指すのか。どのような速度で成長したいのかなど、その人に合った将来設計を一緒に行なっていきます! |
求める人材 |
求める人材: * 未経験歓迎!未経験からスタートしたスタッフがほとんど! * 研修制度が充実しているので、安心してスタートできます。 * 接客経験がある方は優遇 * 明るく丁寧な対応ができる方 * 学歴不問 * フリーター * 20代30代活躍中 * フルタイム可能な方 |
【医療機関向け事務長代行ポジション】急募!週休2日制◎新規事業を支える初期メンバー募集!
勤務地 |
東京都渋谷区恵比寿1-8-18 K-1ビル 3F (株)セルエージェント |
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仕事の概要 |
仕事内容: 【概要・業務内容】 当社主力事業である「レンタル事務長さん」という医療機関向け事務長外注サービスの中核を担っていただきます。 ミッション達成のために、クライアントである医療機関の先生・開業医の方々を多方面から支援する事務長代行サービスを運営しております。 (例)人事・採用・総務・事務・クリエイティブ制作・HP更新・SNS等の代行 事務長ポジションは、初回の医療機関向け営業から、クライアントであるクリニックの事務長業務を代行するメインポジションです。クリニック運営業務の進行及び管理だけではなく、クリニックの成長を支える戦略的アドバイスまで、多岐に渡りクリニックを支援していただきます。 事務長ポジションは主に以下の重要な役割と責任を追います。 * 新規問い合わせの医療機関への営業提案及びクロージング * クライアントとのコミュニケーション及びロイヤリティ向上 * 支援プロジェクトの管理とディレクション * サービスの利用を促進 * クライアントクリニックの売上拡大や組織構築 【具体的な業務内容】 * 支援先クリニック様での現地訪問による事務長業務+持ち帰り業務 * 顧客満足度向上の経営戦略提案 * 事業長代行業務の実行 * オンライン待機チームとの業務連携 【ご契約いただいているクリニックでのサポート例】 ・経営支援(ナレッジの共有) ・人事/採用代行(求人運用・人事面談の代行・人事制度設計) ・WEB/SNS運用(集患/SNSコンテンツの作成から投稿/HPの更新/ディレクション) ・資料作成(院内掲示物や診療に関わる資料、経営数値のシート更新) ・総務(行政対応業務や、リサーチ、物品購入等) ・外部業者とのコミュニケーション |
求める人材 |
求める人材: ・事務長経験/クリニックの管理業務経験 ・医療機関向け営業やカスタマーサクセス経験がある方も募集中です |
社長と二人三脚で成長事業の経営全般に関わることが可能です! ※性別年齢国籍は一切不問
勤務地 |
東京都新宿区新小川町6-36 S&Sビルディング2階 株式会社スマートコンテンツ |
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仕事の概要 |
仕事内容: 急成長中のベンチャーにて、 社長秘書として経営を二人三脚で支えて頂くスタッフ(総合職)を募集致します! この度、事業拡大に伴う組織化・仕組化・DX化、 および採用強化による人員拡大にあたり、 社長室を設置することとなりました。 社長室室長として会社運営をサポートしていただける方、 ベンチャー企業の新しいチャレンジを一緒に経験してみたい方、 年齢性別国籍は一切不問です! 是非、お気軽にお申込み下さい!! ※今回は社長室室長として総合職(マネジメント職)での秘書募集(2名)となります。スタッフとしてご応募を希望の方は、一般職でのご応募も可能です。ご応募の際は、その旨をお書きのうえ、ご連絡頂けますと幸いです(一般職での採用は2〜3名を予定)。 現在はスタッフの人数が約20名程度と小さな会社なので、 中小企業の社長業務を、社長秘書として伴走支援していただきます。 総合職として業務全般をご担当していただきますので、 経営業務全般を担当でき、幅広くスキルアップすることが可能です。 今後は採用を強化して人数を増やす予定のため、 経営や組織づくりに積極的にチャレンジして頂くこともできます。 2025年12月までの採用計画では24名の仲間を迎え入れるなど、 1年で2倍以上の成長を致します。 是非、成長企業での総合職(幹部スタッフ)として、 弊社の仲間に加わって頂けますと幸いです。 業務内容は下記のとおりです(重要度順に並べています)。 ご確認頂き、ご応募をご検討頂けますと幸いです。 何卒宜しくお願い致します。 具体的な業務内容は下記のとおりです。 @自社内に関する業務 1.【経理・財務・納税】業務 月次、四半期、年次決算業務の管理および予実管理、 資金繰りの計画・実行、キャッシュフロー管理、金融機関対応、 税理士事務所との連携、会計士事務所との長期戦略の作成 2.【経営・秘書・代行】業務 中長期的な経営計画および新規事業の立案(経営幹部としての参画)、 社長秘書業務(社長のスケジュール管理、会議やパーティの同伴など)、 採用計画の策定、実施、採用後の教育・研修プログラムの立案・実施 3.【総務・庶務・企画】業務 社員の勤怠管理や経費処理、社員の安全衛生管理(健康診断の受診ケアなど)、 社内環境の整備(施設・設備管理、備品管理など)、 社内の会議運営、および社内企画(スタッフの誕生日祝いや表彰の実施など) 4.【広報・渉外・折衝】業務 企業の広報活動全般、政府の関連機関との折衝、関連書類の作成、 会社としての対外的な冠婚葬祭業務の対応、 社外のパートナー企業との折衝・提携業務および契約書の作成 A自社外(クライアント)へ提供する業務 1.【コンサルティング関連】業務 クライアントへの取材、ヒアリング、新規事業の企画立案&事業計画書の作成、 および事業実施における伴走支援。経営課題の整理&解決、オペレーション業務改善、 ビジネスマッチングや各種ソリューションのご提案および事業計画書の作成 など 2.【Web関連】業務 Webコンテンツの企画および制作、Webシステムの企画および開発、 各種Webマーケティングの企画および運用、各種情報サイトの制作&運用、 DX化による生産性の改善提案および運用マニュアル等の作成 など 3.【人材関連】業務 クライアントへの採用コンサルティング、採用コンテンツの制作、外国人を中心とした人材採用業務およびビザの運用指導、各種人材紹介、SES(エンジニア)派遣、 各種請負業務、人材マッチングポータルサイトの制作および運用業務 など 4.【資金関連】業務 各種補助金(事業再構築補助金、IT導入補助金など)&助成金(業務改善助成金など)のご案内および伴走支援(進捗管理や実施サポート)、各種補助金の申請代行、補助金や融資に関する事業計画書作成の作成、金融機関の融資計画立案 など 以上となります。 まずは、社員数の拡大に伴い、 @総務(人事会計)業務…社内環境整備に関する業務 からご担当していただき、経営スキルを学んでいただいた上で、 Aコンサルティング業務…クライアントに関する業務 へと幅を広げて頂くジョブキャリアを想定しています。 本人の希望により、積極的なジョブローテーションをして知見を深めて貰います。 基本的に、業務進行は社長と二人三脚で進めて頂きます。 業務に慣れたら責任者(マネージャー)として事業拡大のための組織づくりにチャレンジしていただきたいと思っています。 弊社は外国人と日本人のスタッフが半分ずつの国際性がある会社です。 会社の雰囲気も自由で風通しが良く、お互いを尊重する社風となっています。 さらなる事業拡大を予定しておりますので、 是非成長ベンチャーにて総合職(幹部スタッフ)として会社を支えて頂けますと幸いです。 何卒宜しくお願い致します。 【採用情報】 ・雇用形態…正社員 ※試雇期間3ヶ月あり ・職種…社長秘書業務 【採用メッセージ】 〜ご応募・ご登録頂く皆様へ〜 * 設立10期目も成長中! 多国籍なスタッフが在籍し採用も強化しています! * 国内外の企業様向けに経営支援(コンサルティング)を行い急成長中です! * 企業と外国人を繋ぐ架け橋として活躍できます! * 年齢や社歴を問わず、実力次第で短期間でのキャリアアップが可能! * 新規事業提案が新人でも可能なため、様々な経験が詰めます 単純な作業をするだけの業務ではなく、総合職として人材採用や事業計画の立案など、 企業経営に生かすコンサルティングや新規アイデアも提案可能です 彡 やる気のある方大歓迎 是非、お気軽にご応募下さい! 【社員数、国籍】※2025年4月現在 社員数…31名(正社員16名、常駐業務委託5名、アルバイト10名) 国籍数…8か国(日本、中国、韓国、ネパール、ロシア、バングラデシュ、ブラジル、イスラエル) ※国籍・宗教問わず、多文化のメンバーで仕事をしています。お互いを尊重しあう雰囲気があるので、外国籍の方も仕事を進めやすい環境が整っています! |
求める人材 |
求める人材: 【応募条件】 ・社長秘書として急成長ベンチャーでの経営管理業務を経験したい方 ・中小企業向けのコンサルティングに携わりたい方 ・総務業務 (人事、経理、秘書) を担当したい方 ・DXによる生産性向上を通じてITスキルを向上させたい方 ・与えられた仕事を前向きに取り組み、創意工夫が出来る方 【必須スキル】 ・IT化、DX化の業務を積極的に推進できる方。 ・PC基本操作(エクセル・ワード・パワーポイント)ができる方。 【歓迎スキル】 ・各種DXツール(freee、Asana等のSaas)や各種AIツール(ChatGPT等)を使いこなせる方 ※未経験でも入社までに自学自習で基礎能力を身につけておいて頂ければOK。 ・自ら提案して新しい仕事にチャレンジしてみたい方 ※他のスタッフから刺激を受ける機会も多いです。是非、楽しみながら仕事をしてください! ・人に説明する事が好きで人と話す事が苦にならない方。 ※経営者と二人三脚で組織づくりを行っていただきます。今後は、マネージャーとして部下の教育、育成もご担当頂きたいと考えています。 |
■プライム市場上場企業グループで財務基盤安定■デジタルマーケティング事業とアドテクノロジー事業で急成長中 ■業界未経験で入社したメンバーが多数在籍(20代〜30代が中心)■グローバル展開と新規事業への積極投資!
勤務地 |
本社(東京都渋谷区) |
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想定年収 |
400万円〜600万円 |
仕事の概要 |
入社後、事業やカルチャーを理解してもらいながら、採用(新卒・中途、採用広報)をお任せします。業務は… |
求める人材 |
【いずれか必須】★第二新卒歓迎★■採用に関する経験1年以上■人材会社で採用に携わった経験 |
やった分稼げる!リフォーム営業・施工管理職!!長く働ける環境で、ものづくりをしましょう!
勤務地 |
東京都八王子市本町24-8 KRAFT BLDGV 2F 株式会社フロンティア建設 |
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仕事の概要 |
仕事内容: ◎建築業界、不動産業界経験者歓迎 ◎主な顧客が法人の為飛び込みやテレアポなどはありません ●今回募集するのは、リフォーム営業・施工管理職です。 弊社のリフォーム営業・施工管理職は現地調査から提案、打合せ、工事の管理、引き渡しまで全ての工程に携わる為、お客様に深く寄り添うことができます。 お客様の家族構成やライフスタイルを一緒に考え、作っていくからこそ完成後は喜びを分かち合えます。 リフォームというより、ライフスタイルを提案する、そんな中でお客様から感謝の言葉を頂くことがなによりも嬉しい瞬間です。 また、個人のお客様だけではなく、不動産業者様や建設会社様からのリフォームの問い合わせにも対応しています。 提案から施工管理、引き渡しまでと学ぶべきことは多く、決して楽な仕事ではありませんが、営業スキルが身に付くのはもちろん、複数の案件を並行担当することでマルチタスク能力、交渉力なども身に付きます! また自分の頑張り次第で収入を増やせる可能性もあります!! 【仕事の流れ】 ・お客様からのリフォーム工事依頼 ↓ ・現地調査・打合せ ↓ ・ヒアリング ↓ ・お見積り、図面、資料作成、ご提案 ↓ ・工事依頼 ↓ ・工事に必要な資材、職人を手配。工事進捗確認 ↓ ・お引渡し、アフターフォロー 担当する物件は主にマンションや戸建て、アパートやビル、商業店舗など。 リフォームを検討されているお客様は必ずご要望やお困り事があるので、お客様の課題を充分にヒアリングし、課題解決のための提案力が必要になります。また、アフターフォローも大切なお仕事、お客様と長く関係を築いていけます。 ================ 【当社について】 弊社は住宅外構・エクステリア工事を中心に、住宅基礎工事、タイル工事、土木工事、リフォーム工事、新築工事、不動産事業と建築を中心とした総合建設企業です。東京都・神奈川を中心に、工務店・設計事務所・ハウスメーカーなどをメインに年間2,000棟以上の住宅外構・エクステリア工事を施工しています。業績好調に伴い、さらなる飛躍を目指し新たな仲間をお迎えすることになりました! 【フロンティア建設の特徴】 本社は相模原市にあり、「外構・エクステリア工事部」「基礎工事部」「土木工事部」 八王子支店では「リフォーム事業部」「タイル工事部」「不動産事業部」と各部門が連携しながら建設工事を請け負っている総合建設企業です。 勤務予定の八王子支店はみんな仲が良く、話しが好きなメンバーが多いのですぐに打ち解けることが出来ると思います。 様々な業界から集まったメンバーでみんな今までの経験を活かし当社で活躍して頂いてます。 また不動産事業部では中古のマンションや一戸建てなどの物件を扱っており自社でリノベーションを行った物件を販売するなど事業部同士のコラボレーションも行っております。 リフォームのデザインなども一人一人のお客様の要望をくみ取り、社内みんなでアイデアを出し合って協力して、お客様の理想の住まいを実現していく。 そんなシチュエーションも頻繁に見受けられます。 是非今までの経験と知識を当社で存分に発揮して下さい。 【フロンティア建設で働く3つの魅力】 @『自分の力をドンドン試せる環境』 入社歴や経験、年齢、立場に関係なく、会社にとってプラスになる意見やアイデアはどんどん採用していきます。お互いを尊重しつつ、何でも言い合える環境です。 A『お客様に直接喜んでもらえるうれしさ』 「そうそう、そんな風にしたかった!」「想像以上の出来栄えでうれしいです。」そんな風にお客様に喜んで貰える仕事、直接感謝される仕事・・・それがこの仕事の一番のやりがいです。 B『何も無いところからカタチにしていく、モノづくりの楽しさ』 お客様の頭の中にある理想のイメージを、一緒に擦り合わせながら具体的なカタチに落とし込んでいく楽しさ。また自社物件のリフォームに関しては、世界に一つだけのオリジナルを作り上げていくことも!そういった「モノづくりの楽しさ」もこの仕事の魅力のひとつです。 【求める人材】 ・責任感のある人 私たちの仕事は、お客様の日々の暮らしに大きな影響を及ぼします。私たちが作ったもので、お客様は日々生活をするからです。だからこそ、この仕事には責任感は不可欠です。 ・「お客様に喜んでもらいたい」と思える人 お客様の喜ぶ姿にワクワクしながら仕事をできる方。そんな方と、私たちは一緒に仕事をしたいと考えています。 ・人と接するのが好きな人 私たちの仕事の場合、良い仕事をしたり、楽しく仕事をするには人と接するのは欠かせません。お客様と密にコミュニケーションをとり信頼してもらうことが大切です。 【将来的には】 将来は事業部の責任者となって、幹部になって・・・ なんて決まりは当社にはございません。 もちろん会社の成長と共に組織の運営を目指して頂く事も可能ですが新たな事業を社内で初めて頂く事も将来的には可能です。すでに多くの事業を社内のメンバーが考え実際に運営しております。 社内ベンチャー制度は会社が全面的にサポート致しますのでご自身のキャリアアップをご自身で切り拓いて頂く事も可能です。 ご自身の可能性を最大限引き出し活かし手頂ける様サポート致します。 |
求める人材 |
求める人材: 【必須】 ・普通自動車運転免許(AT限定可) ・経験者歓迎 ・基本的なPCスキル(Word、Excel等) 【尚可】 ・建築施工管理技士、建築士 |
創業期の人事コンサルファームでコアメンバー募集!30代活躍中
勤務地 |
東京都新宿区西新宿1-26-2 新宿野村ビル32階 新宿オフィス |
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仕事の概要 |
仕事内容 募集対象:コンサルタント/シニアコンサルタント職 人事領域のコンサルタントとして戦略策定や業務改善からシステム導入まで一気通貫でクライアントの経営目標達成を支援! 創業期の人事コンサルティングファームで、一緒に会社を大きくする仲間を募集しています 30代が多数活躍中! <事業内容> 当社はテクノロジーに強みを持つ人事専門のコンサルティングファームです。 ただし、システム導入を専門に扱うファームではなく、 戦略策定から業務改善も含めて、人事領域を一気通貫で支援しているのが特徴です。 Big4コンサルティングファーム出身者が多い精鋭チームですので、 大手企業から中小ベンチャー企業、そしてグローバル企業も含めて、多くのクライアントをご支援おります。 <仕事内容> ・人事コンサルタントとしてクライアントの経営目標達成を人事の観点から支援します。 人事課題の解消やTo-be像の実現に向けて、ご自身の経験・スキルを活かして 戦略策定から業務設計、システム導入まで様々なプロジェクトに参画していただきます。 ・2023年に設立した創業期の会社です。クライアントに対するプロジェクトワークだけでなく、 営業活動や他社とのアライアンス活動、新ビジネスの立上げなど、興味や志向に沿って 様々な仕事にもチャレンジしていただけます。 ・これからさらに経験を積んでスキルアップしたいという方についても、 Big4出身の仲間が丁寧にリード・フォローしますし、助け合いながら一緒に成長する仲間と とらえているので、ご安心ください! <魅力> ・Big4の第一線で活躍していたメンバーが在籍する少数精鋭のチームだからこそ、 大手ファームよりも近く丁寧なコミュニケーションを通じて、コンサルタントとして大きく成長できます! ・クライアントの目標達成にフォーカスして、真にクライアントのニーズにあった仕事ができます! クライアントにとって不要なサービスや数字目標のため提案は行いません! ・グローバルプロジェクトもご支援中です!英語スキルを活かす/身に着けることができます! ・これから様々な面で大きく成長する会社です。仲間と一緒に会社を大きくする経験は、今しかできません! <得られるスキル> ・コンサルタントとしてのベーススキル (論理的思考力、仮説思考、構造化力、ドキュメンテーション力) ・企業の経営層と渡り合えるコミュニケーションスキル ・問題解決力 ・人事業務/人事システムの知見 |
求める人材 |
求めている人材 【必須(MUST)】 ・人事戦略・業務・システムへの関心 ・仲間、クライアントとコミュニケーションをとって仕事を進めるのが好きな方 ・以下のどれか一つ以上の業務経験 -人事コンサルタント -人事システム導入・保守・カスタマーサクセス -人事企画業務 【歓迎(WANT)】 ・コンサルティングファームでのプロジェクト経験 ・英語力 ・システム開発、データ分析等のテクノロジースキル 【求める人物像】 ・成長意欲があり、チャレンジ精神のある方 ・クライアントにとって価値のある仕事をしたいという想いのある方 ・これから一緒に会社・ビジネスを作り上げていく環境を楽しめる方 |
【N-1期!IPO推進中】EC企業グループの採用&HRBPを統括することでキャリアに繋がる♪IPO準備中!EC×M&Aで日本のモノづくりを支える累計38億円資金調達済スタートアップ【C23】
勤務地 |
東京都渋谷区神南1丁目4番9号 テアトル神南オフィス棟6F forest株式会社 |
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仕事の概要 |
仕事内容: @forestグループ全体の採用業務 下記業務を通じて、forestの事業拡大に必要な組織構築を実現して頂きます。 * 中途採用求人ごとのターゲット選定 * ターゲットリーチのためのオウンドメディア運用、SNS露出やセミナー実施(採用広報活動) * 採用チャネルの拡大 * 候補者へのダイレクトリクルーティング * 書類選考〜内定オファーまでの採用事務業務の管理 * 採用面接官の育成 * 新卒採用・第2新卒採用業務 * その他、採用力に繋がる社内人事制度整備・運用業務 Aオンボーディング&HRBP業務 * 新入社員の入社手続き * 人事評価制度の整備(採用課題の真因だった場合にリード) * 各種ワークフロー、バックオフィスシステムのセットアップやマスタ登録 * 社内人事イベントの企画・運営 ※上記業務を人事部メンバーや子会社採用担当者と連携して実施していただきます |
求める人材 |
求める人材: 【必須スキル・経験】 * 社会人経験3年以上 * 一定のITやパソコンスキルがある方(エクセル、ATSを問題なく動かせる程度) └週次の進捗レポートなどの作成 定量的な採用計画から日々のアクションKPI構築・管理まで自走できる方 * 素直で外交的な方 * コミュニケーション能力が高くチームプレーが得意な方 * 主体性・Gritがある方【いずれか必須】 * 事業会社での中途採用の人事・採用経験(2年以上) * 転職エージェント経験 【歓迎スキル・経験】 * 採用広報の経験(ブログやSNSの運用経験) * ATSやWantedly運用、採用媒体を管理した経験 * インタビュー実施や記事作成、ビジュアル素材手配などコンテンツ制作 * スタートアップ・ベンチャー企業での勤務経験 * 社内イベントの事務局など、企画・プロマネが得意な方 * HRBP業務の経験 |
セブンリッチはビジネスの成長をあらゆる側面から支援する企業です。グループ全体のビジネスの経験から培ってきた「機能」を活かしてビジネスの価値向上につながるサービスを提供します。
勤務地 |
渋谷オフィス(東京都渋谷区) |
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想定年収 |
500万円〜600万円 |
仕事の概要 |
今後出店していく「東京もんじゃ くらや」「ワインバーノムノ」の事業責任者(事業部部長)として活躍頂… |
求める人材 |
【必須】■飲食店の複数店舗管理経験 ■PCスキル中級以上■予算策定、予算・実績管理能力 |
貴重な外国籍の人材があなたへの相談を待っています!
勤務地 |
東京都千代田区飯田橋4-20-3 (株)ビーバーズ |
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仕事の概要 |
仕事内容: 建設業界における、若手の採用課題を抱えるクライアント企業へ、日本で活躍したい海外出身の人材(主にスリランカの方)の紹介を通して、採用支援、サポートを行っていただきます。 主に具体的な業務は、以下の通りです。 ■エージェント業務(RA・CA業務を一気通貫で担当) 建設業界に特化した日本国内の適切な求人情報を提供します。 職種や勤務地など、求職者のニーズに合わせて求人を紹介していきます。 ■日本語能力向上の支援 N2やN3相当など日本語でのコミュニケーションスキルをチェックして、必要に応じて支援していきます ■企業様との調整 面接日程の調整や、条件面の交渉を行います。 特にVISAに関する情報や給与・労働条件の確認・交渉など重要なことをしていきます。 ■就職支援サポート ・履歴書、職務経歴書作成の支援 ・面接準備とアドバイス ・日本の就職市場、労働文化の説明 ・VISA申請や就労許可のサポート ・入社後の定着支援 などを行います。 |
求める人材 |
求める人材: * 学歴不問 * 未経験OK * 外国語不問 |
創業わずか2年で50店舗展開し、日本最速で100店舗を目指す仲間募集
勤務地 |
東京都渋谷区恵比寿南3−10−6 ミヤケホームズ202号室 (株)REJUVENATE |
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仕事の概要 |
仕事内容: 関東を中心に50店舗展開をしている「パーソナルジムReViNa(レビナ)」。 フィットネス市場全体が多様化する中で、パーソナルジムは高単価・高満足度のビジネスモデルとして確固たる地位を築いており、その中で業界最速100店舗を目指すため毎月6店舗以上の新規出店を計画しております。 具体的な業務内容 FC加盟者様への物件提案〜契約までの商談 FC店舗の集客コンサルティング 本社の戦略施策の店舗展開サポート 新規出店準備からオープン後のフォローまでのトータルサポート 次店舗展開の戦略立案 etc 業務フロー ◎オーナー様とのご面談・提案:パーソナルジムのビジネスモデルの説明、出店エリア・選定物件をオーナー様にご提案します。 ※出店エリアの選定、物件リサーチは実績のある探索チームが数ある中から選定いたしますので、自信を持って提案できる内容です。 ◎オーナー様の相談対応や、新規出店の同行:実際に現地に向かい状況を共有します。 ◎オープン後の月次報告:売上や経費など、店舗運営の内容を報告します。 |
求める人材 |
求める人材: 必須条件 □ 提案営業のご経験が2年以上ある方 歓迎条件 □ フランチャイズ本部での勤務経験 □ マネジメント経験 □ パーソナルジム業界での経験 □ フランチャイズ経営に関わる業務経験 (オーナー様とのやり取り経験) |
【CHRO(最高人事責任者 )】〜テレビCM放映中の急成長HR Tech企業/リモート可/フレックスタイム制度導入/基本土日祝休み〜
勤務地 |
東京都千代田区霞が関 株式会社アサイン |
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仕事の概要 |
仕事内容: □20代・30代のキャリアチェンジが、新しい可能性を生む!□ □転職で人生が変わる。あなたにぴったりの仕事、あります!□ 【業務内容】 弊社取締役直下でのお仕事です。 弊社代表の小瀬村や、Bizreach総合MVPである奥井と共に、経営戦略・事業戦略とリンクした人事戦略を立案・推進し、ビジョン実現に貢献する役割となります。 <具体的には> ●組織設計の策定・実行 ●経営戦略・事業戦略とリンクした人材マネジメントの策定・実行 ●人事部門組織の戦略策定・実行 ●その他経営層からの特命事項の対応 等 ※入社すぐに、上記全てをお任せする訳ではなく、適性をみながら適宜役割を拡張していっていただく想定です。 |
求める人材 |
求める人材: 【必須要件】 以下のいずれかを満たす方 ●事業会社における、人事領域もしくは経営企画ポジションでのマネジメント経験がある方 ●ベンチャー企業など、スピード感のある事業会社における責任者の経験 |
■クライアントの業務効率化を行うサービスとして、「HRコンサルティング事業」「ITソリューション事業」「アウトソーシング事業」の3つの事業を手がけています。■2019年10月の創業以来、ベンチャー企業として年々事業・人員拡大中!
勤務地 |
福岡オフィス(福岡県福岡市博多区) |
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想定年収 |
600万円〜1000万円 |
仕事の概要 |
■当社のITコンサルタントとして、COMPANY導入支援・保守支援プロジェクトにご参画いただき、プロジェク… |
求める人材 |
≪必須≫ERP「COMPANY」の実務経験5年以上≪環境≫プライム案件比率高◎複数案件のアサイン◎チームでの… |
フィットネスベンチャーでの人事総務業務
勤務地 |
〒104-0061東京都中央区銀座104-0061 東京都中央区銀座東京都中央区銀座5-15-1 B1F 南海東京ビルディング 株式会社KONGOU |
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仕事の概要 |
仕事内容 今回のポジションは総務の役割を担っていただきます。 また、人事採用業務もお願いする場合もございます。 ■総務 ・フィットネスジムの運営管理 →ネットワーク管理、会費未納者の督促、店舗清掃のお手伝い ・社内庶務 →登記簿取得、電話対応、郵便物対応、PCセットアップ、資産管理など ■人事 ・勤怠管理 ・入退社手続き ・有給管理 ・健康診断管理 ・採用業務 など 【《企業メッセージ》】 《株式会社KONGOUのミッション=企業理念は『フィットネスにおける人々の夢を創る』こと、 そしてその延長線上にあるビジョンは 『理想のフィットネス環境に溢れた世界にする』ことです つまり、KONGOUでは【夢】を販売しています。 【KONGOUはこんな会社】 日本人の骨格に合ったオリジナルトレーニングマシンの販売を主軸に ・フィットネスジムの開業コンサル ・ショールーム兼24時間ジムの運営 などをおこなっている会社です。 【代表経歴】 ■《代表取締役 山岸浩太》 ・元ライザップのパーソナルトレーナー ・パーソナルトレーニングジム「POLICY」を全国20店舗展開 ・2020年オリジナルトレーニングマシンブランド「KONGOU」設立 ・2021年直営ジム兼ショールーム【AUN'S GYM】オープン ・現在全国5店舗展開(東京銀座、名古屋金山、千葉南行徳、福岡天神、大阪梅田) 【こんな方はマッチ度が高いです!】 〇現職では事務業務なので明確な評価基準がなく、昇給のチャンスもないため、成長に滞りを感じている。 そのため事務業務であっても役割や評価基準が明確でしっかり評価される環境で働きたいと考えている方 〇自身で会社の土台を整えていくことにやりがいを感じる方 |
求める人材 |
応募資格 ■《応募条件》 ・社会人経験1年以上 ・基本的なWord、Excelスキル ・最低限のビジネスメールが作れる ■《歓迎要素》 ・店舗運営経験がある ・顧客管理システムの使用経験がある ・フィットネスに関する知識がある |
【マネージャー候補の正社員】転居を伴う転勤なし!英語を活かしてキャリ アを積めます!教育業界で圧倒的な実績をもつ「トライグループ」です。
勤務地 |
福岡県福岡市早良区西新4-1-1 PRALIVA 2F 株式会社トライグループ |
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仕事の概要 |
仕事内容: 元気な心と体を育む全米No1の幼児教育プログラム“マイジム”。 All Englishな環境で子供にフィットネスプログラムを提供する業態として日本には2008年に登場。 「これからの子供たちに必要な今までにない新しい教育の形」と国際感度の高い親御さんから絶大の支援を受け順調に成長してきました。 今回は、九州唯一の店舗である西新校の教室マネージャーを募集します。 多様な国籍やバックグランドを持つスタッフ達とサービスを磨き上げると同時に、親御さんや子供たちに安心を届け笑顔に変える。 スタッフやお客様と共に今あるサービスををさらに良くしていくリーダシップに溢れ、明るく温かくフレンドリーな方を募集しています。 〈キャリアパスのイメージ〉 ・まずは教室運営業務を習得する為に、入社後1〜2ヶ月は座学と各教室でのOJTで店舗受付業務、顧客管理、施設管理、新規顧客獲得の店舗内営業、システム操作の基本を身に着けます。 ・研修後はマイジム西新校の教室マネージャーとして勤務いただきます。お客様との関係構築、外国人プレイヤーとの業務調整を軸に、店舗の顔として安全かつ魅力あふれる教室を作っていただきます。 ・店舗マネージャーとして活躍して頂いた後は、シニアマネージャー、エリアマネージャー、事業本部と経営の一旦を担うスピーディーなキャリアアップを実現できます。 【教育業界No1カンパニーのトライグループが運営】 トライグループの成長の源泉はベンチャー精神溢れる社風です。社員の働き方は、年2回教室運営や営業活動、マネジメントの内容をしっかりと評価。中途採用1年目でマネージャー、その後、シニアマネージャー、エリアマネージャー、事業部長などスピーディなキャリアアップを実現できます。 |
求める人材 |
求める人材: マイジムではこんな方を求めています! ■インターナショナルでコミュニケーション力が高い ■元気で明るくポジティブ ■温かさと優しさに溢れるチームプレイヤー ■子供が大好きで幼児教育への関心が高い これらの素養をお持ちの上で、グローバルビジネス環境でのマネジメント経験を積みたい方には最適な職場です。国際色豊かな環境で、性別を問わず(ジェンダーフリー)に働ける環境です。 言語スキル: 日本語…ビジネスレベル、 英語…日常会話レベル (例:海外在住or留学経験、外資系企業で英語を使った業務経験) ビジネススキル:PCスキル(基本的なマイクロソフトオフィス)、 円滑なビジネスコミュニケーション力 こういった業務経験を持った歓迎 ・幼児インターナショナル教育機関での業務経験 ・英会話スクールや語学学校などでの業務経験 ・ホスピタリティ産業(航空、ホテル、観光、接客販売等)での業務経験 ■全国転勤なし(エリア内異動あり) 月給:25万円〜40万円 ※固定残業代を含む(30時間/4万円〜5.5万円) ※超過分は別途完全支給 ※ご経験と能力により考慮いたします。 ※試用期間:2ヶ月間 ※別途賞与あり(賞与総額は月給の1〜4ヶ月で、業績などに連動します) 【年収例】 600万円/35歳・中途入社3年目(月給43万円+賞与) 430万円/27歳・中途入社2年目(月給31万円+賞与) 360万円/25歳・中途入社1年目(月給25万円+賞与) |
【東京/完全週休2日/充実の福利厚生/快適なオフィス環境完備】今後数年で100億超の事業、500人規模の組織へ成長するフェーズの労務に携わることができます!
勤務地 |
東京都渋谷区千駄ヶ谷 (株)Morrow World |
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仕事の概要 |
仕事内容: 事業拡大フェーズの会社で、働きやすい環境をつくり共に従業員を支える人事労務担当を募集します。 現在当社は、90名程度ですが、年内には150名、1年後には200名を超える組織となり、 今後数年で100億超の事業、500人規模の組織への成長を目指しています。 さらに年内には東京と大阪にオフィスの新規立ち上げを予定しております。 また、社員の平均年齢が31歳のmorrow worldでは産育休を含めたライフイベントの変化等、社員のニーズも多様化しております。 そのため勤怠管理や給与計算等の社会保険手続き等の業務だけでなく、オペレーション体制のや社内規定などの作成・改善、労務以外の管理部門の業務など、幅広く挑戦していただくことも可能です。 そのため「人事労務として、着実に実践経験を積みキャリアの選択肢を増やしたい」という方にはピッタリな環境です。 業務内容は以下の通りです。 ・勤怠管理 ・社会保険手続(各種年次業務含む) ・入退社管理 ・給与計算 ・年末調整 上記以外にも、新しいことにチャレンジする組織なので様々な業務を取りに行くことができます! 自分の力を試したい!もっと考えながら仕事をしたい!など、 意欲的な方には、きっと満足していただける職場・環境がそろっています。 ▼▼当社代表のインタビューはこちら▼▼ https://www.wantedly.com/companies/company_110740/post_articles/894674 ▼▼「日本中小企業大賞2023」にて『スゴイ社員賞 優秀賞』を受賞!▼▼ https://prtimes.jp/main/html/rd/p/000000015.000059434.html まずはざっくばらんにお話しできればと思います。 ご応募お待ちしています! |
求める人材 |
求める人材: 【必須条件】 以下いずれかに該当する方 ・事業会社の労務業務経験(3年以上) ・給与計算、社会保険手続(各種年次業務含む)等の実務経験があり、お任せできる方 【歓迎要件】 ・会社価値観を理解いただける ・100名規模以上の組織での労務実務経験がある方(BPO会社での経験含む) ・毎月の10名以上の入退社をご経験されたことがある方 ・社会保険労務士の資格がある方 |
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■クライアントの業務効率化を行うサービスとして、「HRコンサルティング事業」「ITソリューション事業」「アウトソーシング事業」の3つの事業を手がけています。■2019年10月の創業以来、ベンチャー企業として年々事業・人員拡大中!
勤務地 |
名古屋オフィス(愛知県名古屋市東区) |
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想定年収 |
600万円〜1000万円 |
仕事の概要 |
■当社のITコンサルタントとして、COMPANY導入支援・保守支援プロジェクトにご参画いただき、プロジェク… |
求める人材 |
≪必須≫ERP「COMPANY」の実務経験5年以上≪環境≫プライム案件比率高◎複数案件のアサイン◎チームでの… |
勤務地 |
東京都千代田区内幸町2丁目1番1号飯野ビルディング9階 株式会社アクティヴァーチ・コンサルティング |
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仕事の概要 |
仕事内容 ITコンサルティング会社の研修担当者として、下記の業務をお任せします。 ※人事部研修課のリーダー的ポジションとしての採用となります。 ―― 業務内容 ―― 月8日程度行われる中途入社向けの研修実施と2026年より開始される新卒向け研修の制度設計。 人材開発戦略を実現するために必要な研修実施・整備をしていただきます。 【具体的な業務例】 ・研修の実施 ・研修企画書の作成 ・研修の新規構築・構築サポート ・既存研修の改修・改善提案 ・研修の効果測定・実施結果報告書の作成 ●必須スキル・経験 ・ITコンサルタントとしての実務経験 ・PowerPointを用いた企画書・講義資料・報告書などの資料作成力 ・Excelを用いたアンケートデータ収集・分析力 ・対面およびオンラインでのプレゼンテーション力 ●歓迎スキル・経験 ・ベンチャー企業で新たなスキルを磨きたい方 ・裁量権のある仕事がしたい方 ●求める人物像 *コミュニケーション能力に自信がある方 *向上意欲がある方 *新しいことにチャレンジがしたい方 *前向きな方 *細やかな気配りができる方 *ベンチャー志向の方 *会社の核となりたい方 |
求める人材 |
求めている人材 ・ITコンサルタントとしての実務経験 ・PowerPointを用いた企画書・講義資料・報告書などの資料作成力 ・Excelを用いたアンケートデータ収集・分析力 ・対面およびオンラインでのプレゼンテーション力 |
リーダー候補|20〜30代中心|スキルアップ&キャリア形成を支援|京都の企業の採用課題に貢献する営業職です!
勤務地 |
京都府京都市下京区大政所町680-1 第八長谷ビル 3F インタラクティブ株式会社 |
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仕事の概要 |
仕事内容: 京都密着型のHRサービス「ジョブアンテナ京都」を通じて、地域企業の採用支援を行う【セールス職】です。業界未経験の方も安心して挑戦できる環境で、経験者はもちろん、営業にチャレンジしたい若手も大歓迎です! ◆業務拡大中につき、増員募集です 現在、ジョブアンテナ京都はエリア拡大につき急成長中!今のチームメンバーと一緒に京都を盛り上げてくれる方を大募集! ◆ジョブアンテナ京都でのお仕事は…? ・プレイングマネージャーとして事業を推進! どのように新規顧客獲得をしていくかの営業戦略や、顧客ニーズを吸い上げ、市場調査などを含めたプロダクト開発にも携わって頂きます! ・打ち合わせで企業をサポート! 地元企業にジョブアンテナを導入してもらうための打ち合わせを行います。企業のニーズをしっかりヒアリングして、課題解決に向けた最適な提案を行ないます! ・新しい出会いをつくる新規開拓! テレアポや様々な繋がりを活すなど、工夫を凝らして新しい企業との繋がりをつくっていきます。どんどん新しい企業にジョブアンテナの魅力を伝えていきましょう! ・企業向けイベントを楽しみながら企画・運営! イベント開催時には、企画から運営まで幅広く担当することも可能です。企業に役立つイベントを企画しながら、企業の方々と楽しく交流しましょう! ・地元企業との交流会で新しい繋がりを作ろう! 地元企業が集まる交流会に参加して、いろんな企業の方々とお話しするのも大切なお仕事。リラックスした雰囲気の中で、企業の方とお話ししながら、次に繋がる関係を築いていきましょう! 京都で仲間とともに「地域に愛されるNo.1の求人プラットフォーム」を目指しましょう! 【業務内容詳細】 ・営業のプレイングとメンバーのマネジメント ・ジョブアンテナ導入に向けた打ち合わせ ・新規開拓(テレアポ等) ・イベント開催時の企画、運営 ・地元企業が集まる交流会への参加 |
求める人材 |
求める人材: * 京都に貢献したい方 * 3年以上の営業経験(法人/個人や営業手法は問いません) * 営業に対しての指導経験をお持ちの方 * 私たちのVALUEに共感いただける方 01 誠実であること 02 仲間と挑戦すること 03 未来を切り拓くこと 将来的にマネジメントのキャリアを築きたい方、地域活性に関心のある方の応募お待ちしております! |
事業拡大中ベンチャー企業☆ 【未経験者大歓迎】人柄採用☆3年で成長できる教育制度あり!
勤務地 |
大阪府大阪市中央区伏見町 株式会社Lino A |
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仕事の概要 |
仕事内容: ★人生で最も成長する3年間★ 「最短最速でスキルを身につけたい!」「挑戦したい!」 事業規模拡大の為、立ち上げメンバーを大募集! 未経験者積極採用中! 【おすすめポイント】 ・独立支援有り! ・高収入も目指せる! ・学歴・職歴不問!人柄採用♪ ・充実した研修サポートあり ・明確な昇給・昇格制度あり ・ネイルOK♪髪型自由!女性スタッフも活躍中! |
求める人材 |
求める人材: 【こんな人が働いています】 ・とにかく若いうちは成長にフォーカスし、5年後〜10年後の人生を謳歌したい! ・どんな環境でも活躍できるスキルを身につけたい! ・お金を稼ぎたい!稼ぐ力を身につけたい! ・挑戦の毎日を送りたい! ・熱い仲間と共に働きたい! ・自分の人生何か変えたい! 【Lino Aで活躍している人】 ・人の良さに気づくのが得意な人 ・物事をポジティブに捉えることができる人 ・自分磨きを頑張っている人 ・謙虚さ、素直さ、向上心のある人 ・成長にとにかく貪欲な人 【応募資格】 ・未経験可能 ・学歴、職歴不問 【優遇スキル】 ・接客業経験 ・販売経験 ≪こんな経験がある方がいる会社です≫ ・留学 ・飲食店アルバイト ・ネイリスト、エステティシャン ・アパレル販売経験 ・フリーター ・マーケティング経験 ・SNS運用 ・不動産営業 |
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■クライアントの業務効率化を行うサービスとして、「HRコンサルティング事業」「ITソリューション事業」「アウトソーシング事業」の3つの事業を手がけています。■2019年10月の創業以来、ベンチャー企業として年々事業・人員拡大中!
勤務地 |
本社(大阪府大阪市中央区) |
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想定年収 |
600万円〜1000万円 |
仕事の概要 |
■当社のITコンサルタントとして、COMPANY導入支援・保守支援プロジェクトにご参画いただき、プロジェク… |
求める人材 |
≪必須≫ERP「COMPANY」の実務経験5年以上≪環境≫プライム案件比率高◎複数案件のアサイン◎チームでの… |
アート系ベンチャーのバックオフィス。経理・総務・労務で支えてくれる方募集!
勤務地 |
東京都港区南青山2-26-35 (株)OVER ALLs |
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仕事の概要 |
仕事内容: 弊社で扱っているものは壁画やアートで非常にアナログです。 ただ会社としてはまだ設立9年のベンチャー企業。 ただ会社が大きくなるにつれてバックオフィス系の限界が来ています。 そこで「助けてください」の気持ちで今回の募集に至りました。 いわゆる中小企業、ベンチャー企業のバックオフィスですので、 いわば「何でも屋」感はあります。 苦手な分野は一部外注することも可能です。 その辺りの判断も個々人から提案してベストな形を一緒に作っていく。 とはいえ、思いつく限りの業務を書き出してみました。 ■経理系 ・記帳、振込、売上管理、税理士先生との各種調整等 中小・ベンチャー企業で発生する経理業務の一般的なものです。 正直、DX化はそんなに出来ていません。 決算は税理士さんがいるので専門知識は不要ですが、 決算期を跨ぐプロジェクトも多いので普段よりは忙しくはなります。 また毎月の売上や資金の状況などを社長と一緒に把握していくことになります。 ■人事労務系 ・社会保険対応、給与計算(freee)、社労士先生との各種調整等 従業員の入退職にあたっての手続きや社内制度の構築、労務管理などです。 給与計算などは社労士さんにお願いしているので、その依頼や漏れがないかなどのチェックが中心となります。 社内規則改定なども社長と一緒に構築してもらえたら心強いです。 ■営業事務系 ・契約書発行、受発注管理、入金管理等 契約書には秘密保持契約から請負契約、業務委託契約あたりが絡みます。 受発注の見込み案件などを入力してもらい年間の売上見込みの表を作るなどもお願いします。 ■総務系 ・事務所契約関連、物品管理、営業車の管理 事務所の契約更新(移転があれば引越し関連)、事務所設備の工事のやりとりなどをお願いします。 営業車が2台あるので車検や任意保険などの管理が必要です。 損害保険(現場で物を壊したりした時の保険に入っています)の管理もあります。 管理と書くとややこしそうですが、何の保険に入っていていつ更新が来るかわかるようにファイリング、定期的に社長と一緒に見直す(会社が成長するので内容が適切かどうか)くらいのものです。 ただ、多岐に渡る事務仕事を整理整頓して行える力は必要になります。 アート、カルチャー、クリエイティブ系のベンチャーで事務をやってみたい方、 是非、お待ちしております。 |
求める人材 |
求める人材: ※車での搬入出があるのでオートマで構わないですが車の運転は必須です。 《こんな方なら活躍できそうです》 ・ベンチャー企業のバックオフィスで何でも屋をやってました!的な方 ・中小ベンチャー経営者と仕事した経験のある方 ・身内に経営者がいる方 ・何でも自分で調べてどうにかするタイプの方 ・人生を楽しみたい方 |
年間休日145日♪リモートワークOK!リクルートグループの地域限定正社員として働きませんか?
勤務地 |
東京都千代田区丸の内1-9-2 グラントウキョウサウスタワー 株式会社リクルート |
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仕事の概要 |
仕事内容: ●リクルーティングアドバイザー 創業直後のベンチャー企業から大手企業といった、幅広い規模・事業の法人顧客に対して、「人材採用支援」を通じて法人顧客の経営・事業課題を解決するコンサルティング営業です。 法人顧客のが目指す事業成長を実現するために、以下の業務を行います。 ・法人顧客の事業・組織のヒアリング ・新たな求人の要件定義、採用ターゲットやメッセージングの設計、採用プロセスの立案などの実行・提案・合意形成 ・人材の紹介から入社までの各プロセスにおける支援、伴走 中長期的には、人材採用支援を通じて法人顧客との関係を構築し、採用課題にとどまらない提案を行い、法人顧客が求職者に選ばれるための企業変容を支援することを目指します。 ※例:報酬制度の改正や入社後研修体制構築のなど ●キャリアアドバイザー 『リクルートエージェント』を利用中の求職者に対し、内省支援を行い、キャリア形成に向けたコンサルティング業務をお任せします。キャリア支援のプロとして、一人ひとりの可能性に寄り添いながら、”人生の選択”を支えます。 求職者が求める理想のキャリアを実現するために、転職活動支援を中心に伴走していただきます。 具体的には、求職者の経験や希望、悩みなどをヒアリングし、将来のキャリア設計から実現に向けたアクションサポート(コーチングやメンタリングなど)を行います。 また、一人ひとりに向き合うことで、転職活動支援にとどまらず、より広範なキャリア支援を提供します。 現在、HRエージェントDivisionとして更にサービス進化を加速させていくフェーズです。 既存のやり方にとらわれず、新たな顧客支援や顧客価値を自ら創造することにャレンジいただける環境です。 【変更の範囲】顧客接点職業務一切 ※業務の内容は、変更することがある。 ※職種限定の範囲を超える配転の場合は、個別に同意を得て行う 【雇用形態】 地域・職種限定正社員(Specific社員) 自ら働く地域を決め、顧客接点を担うポジションで持続的に進化・活躍できる職種です。職種職務範囲および勤務ブロックを限定して勤務する無期の雇用形態です。 ※原則ブロック外転勤なし |
求める人材 |
求める人材: ■応募要件(MUST) ・職務経験1年以上(アルバイト・インターンシップ経験のみを除く) ※業界・職種不問 ■応募要件(WANT) ●リクルーティングアドバイザー ・慣習や既存のやり方にとらわれない思考力・行動力 ・現状維持にとどまらず、不足している知識やスキルを捉え、継続的に学ぶ力 ●キャリアアドバイザー ・曖昧・非合理な事象に対して理解し、受容する力 ・慣習や既存のやり方にとらわれない思考力・行動力 ・現状維持にとどまらず、不足している知識やスキルを捉え、継続的に学ぶ力 ●共通 <以下の志向性をお持ちの方> ・対人折衝力・提案力・合意形成力・数値分析力・論理的思考力を身に着けたいと考えている ・仲間と切磋琢磨し合える環境を求めている ・人材領域への関心が強いを持っている ・顧客やマーケットの課題解決に取り組みたい |
40年以上訪日観光客を受け入れています。本社がフランスにあり、従業員の大半が外国人。週半分以上リモートOKなニーズにあった働きやすい職場です。池袋駅に近く通勤にも便利です。
勤務地 |
東京都新宿区矢来町98-1 スキップビル2F 株式会社フランストラベルセンター |
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仕事の概要 |
仕事内容: * 売上/入金管理 ・仕入/請求管理/支払業務, 経費管理 ・現金管理(顧問税理士と提携) * 試算表/資金繰表作成 ・月次・四半期決算業務の管理/実務(顧問税理士と提携) * 会計システム(Oracle社のNetsuite)による業務遂行(仕訳処理等) * 給与計算/勤怠管理/労務管理(社労士と提携) * 関連会社連結決算 * 各種総務 * 顧問税理士/会計士/社労士と課題解決 * 金融機関/銀行との調整、折衝 * 社内メンバーを巻き込んだオペレーション改善 ・その他、関連業務全般 |
求める人材 |
求める人材: 【必須の経験】 下記実務経験をお持ちの方 * 経理事務、人事労務実務(3年以上) * 財務/経理オペレーション改善 * 財務/管理会計業務に対する強い意欲がある方 * 営業、社交を戦略的に行える積極性 * 一人でも計画的に仕事を管理し、進めれる方 * 長期的なコミットメントいただける方 【必須スキル】 * OFFICE(中級以上) * 日本語 - 流暢 * 英語 - メールにてやり取りができるレベル(オンライン翻訳使用可) 【歓迎する経験・スキル】 * グローバル企業のCFOキャリア構築に興味がある方 * ベンチャースピリットをお持ちの方 * IFRS * ERP使用経験 - 入社してすぐOracle社のNetsuiteの研修を受けてもらいます |
■クライアントの業務効率化を行うサービスとして、「HRコンサルティング事業」「ITソリューション事業」「アウトソーシング事業」の3つの事業を手がけています。■2019年10月の創業以来、ベンチャー企業として年々事業・人員拡大中!
勤務地 |
福岡オフィス(福岡県福岡市博多区) |
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想定年収 |
400万円〜600万円 |
仕事の概要 |
■当社のITコンサルタントとして、COMPANY導入支援・保守支援プロジェクトにご参画いただき、設計、設定… |
求める人材 |
≪必須≫ERP「COMPANY」の実務経験1年以上≪環境≫プライム案件比率高◎複数案件のアサイン◎チームでの… |
【急募!】総務スタッフ(リモートワーク中心・月数回新宿出社)
勤務地 |
東京都渋谷区道玄坂1丁目10番8号 渋谷道玄坂東急ビル2F−C 株式会社カンゲンエージェント |
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仕事の概要 |
仕事内容: 急成長中SES企業にて総務スタッフとして下記業務をお任せします! ・入退社手続きを含む人事労務関連業務 ・各種社内手続きの対応 ・社内環境整備 ・各種備品管理 ・安全衛生に関する業務 ・その他総務関連業務 |
求める人材 |
求める人材: 【必須条件】 ・総務経験1〜2年以上 ・入退社手続きの経験 ・ベンチャーマインドをお持ちの方 ・月数回の新宿オフィスへの出社が可能な方 ・即日または5月からの勤務開始が可能な方 【歓迎条件】 ・SESやIT企業での勤務経験 ・セキュリティ教育の経験 ・安全衛生管理の経験 ・補助金・助成金申請の経験 ・派遣免許やPマークの運用経験 ・第一種・第二種衛生管理者資格(資格をお持ちでない方も、取得支援いたします) 【求める人物像】 ・オーナーシップを大切にし、スピードを意識して業務に取り組める方 ・業務遂行のために、得意領域以外の知識獲得のため貪欲に学んでいける方 ・コミュニケーション能力が高く、様々な部署と協力できる方 ・効率的な業務改善を考えられる方 |
<未経験大歓迎>在宅医療に関する医療事務全般に加え診療同行の業務をお任せ(年休120日以上・賞与年2回)
勤務地 |
東京都港区西麻布4丁目1ー1 麻布霞町マンション303号 医療法人社団政松会 |
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仕事の概要 |
仕事内容: ≫≫≫≫≫≫私たちと働く魅力のご紹介≪≪≪≪≪≪ 未経験大歓迎(丁寧な業務説明あり) 事務評価制度あり(意欲次第で昇給・昇格) 完全週休2日/年間休日120日 3ヶ月に1回の人事評価で頑張りが反映されやすい 固定残業なし・残業代支給 同世代が活躍!(20代・30代・40代) 【仕事内容】 在宅医療・介護に関する 訪問診察同行・医療事務業務をお任せいたします。 主な業務は、訪問診療時の同行となり、 診療補助から電子カルテの入力まで、 多角的にご活躍いただくスタッフとなります。 さまざまなスキルを学べる職場となるため、 長く安定してご活躍いただくことが可能です。 ※入社直後はベテラン先生と一緒に学び、 業務を覚えることからスタートいたします。 <一覧で見る業務内容> 訪問診療の準備・同行 ドクターの診療補助 スケジュール管理 電子カルテの入力補助 書類作成・レセプト業務 など 【将来的な需要が高い業務】 医療事務は、近しい将来の需要が高く、 長く安定したキャリア形成が可能となります。 当法人での業務に関しては、 一般的な医療事務に加えて訪問診療の場にて、 診療補助といったより医療的な業務も行うため、 一層のスキルアップが期待できるポジションとなります。 少子・高齢化が騒がれる昨今にありますので、 ぜひ長期キャリアが可能なこのお仕事を、 あなたもスタートさせてみてくださいね。 |
求める人材 |
求める人材: <必須条件> 普通自動車運転免許(AT限定可) 社会人経験(目安:2年以上) 短大/専門学校卒以上の方 基本的なPCスキルをお持ちの方(Word・Excelなど) <その他の歓迎条件> 未経験大歓迎 フリーター歓迎 ブランクをお持ちの方歓迎 主婦(夫)活躍中 子育て中の方活躍中 <活かせる経験一覧> 総務・バックオフィス業務 一般事務・貿易事務・経理事務 営業事務・歯科事務・介護事務 <オフィスワークの経験が活かせます> 医療事務の資格は入社後に取得できますので、 一般事務や経理・データ入力など オフィスワークの経験がある方も大歓迎。 |
<男性が活躍中!>裁量を持ち仕事に取り組め、キャリア形成が実現できる環境あり!未経験の方も歓迎!
勤務地 |
神奈川県厚木市上依知1260-1 (株)エスアール厚木本社 株式会社エスアール |
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仕事の概要 |
仕事内容: \男性が活躍中/ 将来的には総務部をリードしてくれる管理職候補を募集します。 現在は3名で従事しています。 業績好調、社員数の増加に伴い、業務量が増えてきましたので 今後の経営を加速させ会社運営を円滑にするために人員増加の募集です。 管理部門でのご経験がなくても チャレンジしてみたい方も歓迎します! -------------------------------- 【仕事内容】 総務の仕事全般をお任せします。 <お仕事の詳細> まずは総務部で行っている業務に従事していただきます。 その後環境マネジメントシステム(ISO)立案運営や新しい業務の主担当として 業務を担当していただきます。 <一覧で見る業務内容> ・環境マネジメントシステム(ISO)の運営、管理 ・安全衛生や他の運用管理 ・車輌管理、備品管理、社内に関する業務全般 ・来客・電話対応など総務業務全般 ・組織活性化のための行事企画実施 ・産業廃棄物処理業に関する許認可の管理 など <安心して働ける環境> 業界の知識やニーズなど基本的な知識を丁寧に解りやすく 業務をイチからレクチャーします。 相談しながら業務を進められるので安心してください! 日々業務を進めていく上で疑問や分からない事など、 気軽に相談してくださいね! <仕事の魅力> 創業30年以上の当社ですが、まだベンチャー気質があるため、 ルールに縛られるのではなく、「自ら仕事を考えて作っていく」 「積極的に行動する」事が重要になります。 そのため、色々な意見や考えを言いやすく、幅広い業務に チャレンジできます。 社員に頼られる「縁の下の力持ち」、社員が活躍している姿を 身近に感じられやすく、着実に成長を感じることができます。 -------------------------------- 【職場環境】 役割分担しながらチームで連携して、仕事をしているので コミュニケーションが自然と取りやすく和気あいあいと 楽しい雰囲気です! 風通しの良い職場を心がけ、なんでも相談して もらえるよう体制を整えています。 -------------------------------- <最短1分で応募完了> 『電話応募』もしくは、 画面下の『応募画面へ進む』ボタンを押してカンタン応募。 応募〜採用まで、最短3週間を予定しています。 -------------------------------- |
求める人材 |
求める人材: <必須条件> ・普通自動車免許必須(AT限定可) <希望・優遇するスキルや経験> ・総務として業務業務全般の経験 ・ PCスキル(簡単なグラフ作成、関数、word) <歓迎条件> ・未経験者歓迎 ・経験者優遇 ・新卒・第二新卒歓迎 ・男性が活躍中 ・社内外問わず様々な人とコミュニケーションをとれる方 ・柔軟な対応ができる方 ・ 他の部署と連携して、要望をヒヤリングし、理解した上で課題改善できる方 ・ 一般常識、一般教養、基本的なマナーが身についている方 ・社会保険労務士、行政書士などに興味がある方 ・損害保険会社でのご経験がある方 日々の業務を行うだけではなく、中長期的な視点で 「どうしたいか」を見通せて施策を考え出し 行動に移せる方など求めております。 |
■クライアントの業務効率化を行うサービスとして、「HRコンサルティング事業」「ITソリューション事業」「アウトソーシング事業」の3つの事業を手がけています。■2019年10月の創業以来、ベンチャー企業として年々事業・人員拡大中!
勤務地 |
名古屋オフィス(愛知県名古屋市東区) |
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想定年収 |
400万円〜600万円 |
仕事の概要 |
■当社のITコンサルタントとして、COMPANY導入支援・保守支援プロジェクトにご参画いただき、設計、設定… |
求める人材 |
≪必須≫ERP「COMPANY」の実務経験1年以上≪環境≫プライム案件比率高◎複数案件のアサイン◎チームでの… |
スポーツビジネスも展開!300種類以上の商材!地域密着型で鹿児島のDXを推進している会社です。
勤務地 |
鹿児島県鹿児島市城山町1-6 MBC城山ビル2F 株式会社Wiz |
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仕事の概要 |
仕事内容: 当社は「豊かな生活を提供し、日本をアップデートする企業」を目指し、東京に本社を構えるITの総合商社です。 また、Bリーグの3部に所属するプロバスケットボールチーム「鹿児島レブナイズ」のオーナー企業として、スポーツビジネスも手掛けています。2012年の創業以来、常に新しいことに挑戦しつづけ、現在では従業員約1,000名、全国に10拠点、売上190億円を達成し、非常に短期間で急成長をしてきました。 鹿児島レブナイズをセンターピンとして中心として、鹿児島全体の地方創生や経済の活性化に貢献していきたいというのが、弊社Wizとレブナイズの想いとして認識いただけたらなと思っております。 今回は、「執行役員」や「統轄部長」として経営者目線で事業部を牽引し、既存事業のグロースや新規事業の立ち上げを行っていただける方を募集いたします。 これまでのご経験と知識、当社のビジネススキームを有効活用しながら事業の推進&拡大をお願いいたします。また、単なる事業の成功だけでなく地方創生の理念を基盤とした行政との連携など、地域の発展に貢献するための新規事業の立ち上げなどにも尽力いただきたいと考えております。 地域活性化にご興味があり、事業の方向性を決め、大きく成長させることにやりがいを感じる方からのご応募をお待ちしております。 【募集職種】 鹿児島事業部の執行役員、統轄部長 ※ご経験や強み、希望などを総合的に判断しお任せする事業部を決定します。 【鹿児島支社の事業部】 ■SP事業部 大手キャリア様のインフラ商材をお電話でご提案する部署です。 Wiz設立当初からテレマーケティングには力を入れており、設立初期から会社を支えている事業部となります。鹿児島では法人のお客様にむけてご案内しております。 ■法人パートナー事業部 大手企業の法人携帯や新電力サービスなどを中心としたコスト削減のご提案をお電話や訪問営業で行います。鹿児島レブナイズのスポンサー営業部署と連係し、鹿児島県内の活性化とDX化を推進しております。 ※他の商材もIT商材もご提案することが可能です。 ■新規事業 これまでのご経験やスキル、ご希望に応じて新たな事業部が発足することもございます。今までのノウハウを存分に発揮できる環境をご用意いたします。 <Wizの取り扱い商材例> インターネット関連商材、不動産(マンション)関連、社用携帯、フードデリバリーサービス、電力サービス、インバウンド集客サービス、有人チャットサービス、リスティング広告の運用代行サービス、SNS運用代行サービス、HP制作代行サービスなど ■総務 ・プロバスケットボールチーム「鹿児島レブナイズ」の庶務全般 ・来社対応、受電対応、郵便物対応 ・経理対応(請求書、経費精算など) ・オフィス内の美化、整理、管理(業務用備品、掃除用品など) ・社内イベント運営(表彰式、経営方針発表会、交流会など) ■人事・採用 ・採用業務:求人票作成/応募者対応/面接担当など ・採用広報:SNS発信/採用広報記事執筆など ・採用戦略:媒体選定/数値分析/オペレーション改善など ※上記業務は一例。中途、新卒別にチームで動いているので、各担当によって業務内容が変わります。 【Wiz(ワイズ)鹿児島支社の雰囲気】 当社はB3リーグ所属のプロバスケットボールチーム「鹿児島レブナイズ」のオーナー企業でもあります。休日にはみんなで試合観戦に行くことも!また、運動会やハロウィンベントなどの社内イベントを通して他事業部との交流も多いです。 他社様でご活躍されている方は、現在のお給与を教えてください。現職よりも年収UPでの採用を目指します! |
求める人材 |
求める人材: ■歓迎経験・スキル(WANT) ・5年以上の営業経験がある方(個人・法人問わず) ・組織マネジメント経験がある方(業界問わず) ・新規事業の立ち上げに携わったことがある方 ・IT業界、通信業界、SaaS事業での就業経験 ・新規事業開発経験 ・既存事業の拡大経験 ・執行役員、またはそれに準ずるポジションで従事したことがる方 など ■求める人物像 ・アドバイザリーやコンサル経験のみではなく、ご自身で実際に手を動かせる方 ・各ステークホルダーとのコミュニケーションが取れる方 ・ゴール(目標)に向かって主体性を持って働ける方 ・ベンチャー環境を楽しみながらご自身の価値発揮ができる方 |
成長企業の人事・採用/未経験・第二新卒歓迎/人事・採用関連経験者は優遇
勤務地 |
東京都新宿区西新宿7丁目22ー27 西新宿KNビル7F 株式会社YLD |
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仕事の概要 |
仕事内容: ◆急成長中のベンチャー企業の戦略担当として「組織づくり」がお仕事 《おすすめポイント》 ◎経営層直下のポジションでやりがい抜群 ◎月給30万円〜!(+年2回の賞与)人事経験者は年数不問で優遇 ◎土日祝休み/残業はあっても1日1hほど ◎大型連休あり!ワークライフバランス充実 ◎新宿駅チカ!アクセス良好で通勤便利 【仕事内容】 ・新卒・中途採用計画の実務 ・求人媒体の運用 ・書類選考・面接の実施 ・入社手続き ・入社者のフォロー など ◆入社後の流れ 現在人事部は5名。OJT研修を行い、実務スキルを磨きます。 適性に合わせてまずは簡単な事務作業から覚えていただきます。 |
求める人材 |
求める人材: 未経験OK 20〜30代活躍中 ★人事全般や、採用スキルをつけていきたい人 【こんな方は大歓迎】 ◆人事、採用関連の実務経験(年数不問) ◆人材業界での営業経験 ◆指示待ちではなく自ら行動できる方 ◆スピード感を持ち前向きに仕事に取り組める方 ◆新しいことに日々チャレンジしたい方 【現在の人事部門メンバー】 30代がメインに活躍中。堅苦しいルールや年功序列はなく、いいアイデアは即採用しています。 【会社をどこまで大きくできるか】 それは、あなたにかかっているといっても過言ではありません。 これまでの経験を活かし、会社とともに成長していただける方を求めています。 |
勤務地 |
〒810-0001福岡県福岡市中央区天神〒810-0001 福岡県福岡市中央区天神 2-14-2 福岡証券ビル4階 株式会社シーエーセールススタッフ |
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仕事の概要 |
【正社員/福岡市中央区】人材派遣企業で登録面談専門スタッフ募集 未経験者歓迎 人材派遣企業の人事・採用事務 福岡県福岡市中央区天神2-14-2 福岡証券ビル4階 特徴 急募 未経験歓迎 学歴不問 駅から5分以内 髪型・髪色自由 土日祝休み 残業なし 社員登用あり 交通費支給 即日勤務OK 無資格OK ブランクOK 服装自由 資格優遇 昇給・昇格あり 賞与あり 資格取得支援制度 正社員 週休2日 WEB面談可 業務内容 ====================================== 成長を続ける人材派遣企業の採用フロー担当事務職 バックオフィスから現場をサポートして下さい! ====================================== 求人広告の作成、応募者への対応及び専用システムを使用して営業社員の事務的なサポートなどを担当して頂きます。 【具体的には】 採用フロー ・専用システムを使用しての求人広告の作成 ・応募スタッフへの電話対応 営業サポート ・簡単な社会保険や労務関係の手続き全般 ・請求書発行 ・給与計算 ・年末調整 ・備品管理 ・Word/Excel/PowerPointによる書類作成 ◆私たちの強み アパレルに特化した派遣会社として実績を重ね、クライアントからの信頼を築いてきました。現在、東京・名古屋・大阪・福岡と全国展開しており、第二創業期を迎えているベンチャー企業です。アパレル分野のみの事業にとどまらず、新しい分野を開拓する部署にて、コーディネーター業務をお任したいと思っています。事務、受付、スーパーやホームセンターなど様々な職種を取り扱っています。新規部署を立ち上げ数年が経過していますので、ある程度のノウハウが整ってきましたので、未経験からのスタートでもしっかり教育体制も整っていますので、安心してチャレンジできます。 ◆ビッグカンパニーよりグッドカンパニー 「スマイルクリエーション」を社是に掲げる当社は、ビッグカンパニーよりグッドカンパニーをめざしています。経営ビジョンには、「笑顔」「誇り」「貢献」の3つのキーワードが込められており、人の笑顔を創り出すために、社員全員が満足し誇れる会社であり続けたいと考えています。当社ではその実現のために「社員が働きやすい環境とは何か?」を追求した取り組みを行っています。例えば、社員一人ひとりのアイデアを形にする「アイデア箱」、ライフスタイルに合わせた働き方を実現する「フレックス」などは、社員の提案から実現したものです。大企業にはないスピーディーさとフレキシブルな風土で、グッドカンパニーをめざしたバージョンアップを続けています。 ◆新時代に向けて事業拡大中 百貨店や商業施設に店舗を構えるファッション業界は、コロナ禍において大きなダメージを受けた業界のひとつです。その店舗を舞台とする派遣スタッフもまたニーズを失い、当社も一時的に業績への影響を受けました。アフターコロナを迎えた今、派遣スタッフのニーズも急激に増加、業績も回復に向かっています。一方で、その苦い経験を教訓に、これからはファッション業界の派遣に比肩する新たな事業の柱を作っていきたいと考えています。近年では多様なニーズに応えるべく、コールセンター、事務、受付といった領域にも事業を拡大中です。増え続ける依頼に応えるために、新たなスタッフが必要です。あなたの経験やアイデアを活かして、私たちと一緒にグッドカンパニーを創っていきましょう。 職種 人材派遣企業の人事・採用事務 雇用形態 正社員 勤務体系 固定時間制 リモートワーク制度 ハイブリッドリモート 試用期間の期日 無し |
求める人材 |
応募資格 【必須】短大卒・大卒以上 ◆安心の教育体制 新たなチャレンジをしっかり育てる環境があります。教育制度としては、現場での仕事を肌で感じながらスキルを身につけていく「OJT研修」を採用。指導係となる先輩社員(メンター教育担当)が一連の業務を教えます。 求める人物像 【いずれか一つでも当てはまる方はきっと楽しいです】 ・細かい作業が好きな方 ・誰かの役に立つ仕事がしたい方 ・縁の下の力持ちの仕事が好きな方 ================================ ★社員のアイデアを形にする「アイディア箱」★ ================================ アイディア豊富で前向きな考え方を持った社員が多く、上層部はそういった社員の意見を積極的に取り入れる工夫を凝らしています。そのひとつが、「アイディア箱」制度。現場のリアルな声を職場環境改善や業務改善に活用するために導入されました。この制度では、月に一度、会社にプラスになるアイディアを現場の社員から募集します。これまでに集まったアイディアは3,000件を超え、採用された場合には提案者が主体となって制度化をめざします。審査会では、できないという思考ではなく、「実現するにはどうしたらいいか」を前提に話し合いを行います。社員の声は極力取り入れるという意識を上層部が持っており、現場の声を大切にした組織づくりがなされています。 ◆上昇志向の強い方も大歓迎! 若い人材が活躍し、これからのCAグループを切り拓いていけるように、上昇志向をもった方の管理職登用も推進しています。当社の管理職は全員、業界未経験者です。キャリアや年次に関係なく、結果次第で誰にでも上をめざせる環境があります。資格取得支援、スキルアップ支援(社内研修、外部セミナー受講補助)を整備し、社員の「挑戦」や「夢の実現」をサポートする体制も用意しています。チャレンジする意志を持ち、これからの当社を切り拓いてくれるあなたと出会えることを、楽しみにしています。 年齢 59歳以下 ※60歳定年のため 学歴 高卒 必要な経験等 不問 必要な免許・資格 特になし |
■クライアントの業務効率化を行うサービスとして、「HRコンサルティング事業」「ITソリューション事業」「アウトソーシング事業」の3つの事業を手がけています。■2019年10月の創業以来、ベンチャー企業として年々事業・人員拡大中!
勤務地 |
本社(大阪府大阪市中央区) |
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想定年収 |
400万円〜600万円 |
仕事の概要 |
■当社のITコンサルタントとして、COMPANY導入支援・保守支援プロジェクトにご参画いただき、設計、設定… |
求める人材 |
≪必須≫ERP「COMPANY」の実務経験1年以上≪環境≫プライム案件比率高◎複数案件のアサイン◎チームでの… |
もっと「わたしらしく」今より自分が好きになれる場所がある/暗闇フィットネスインストラクター/未経験者9割
勤務地 |
福岡県福岡市中央区天神福岡県福岡市中央区天神2-3-24 FEELCYCLE 福岡天神 |
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給与例 |
【給与例】 【年収例】 400万円/入社3年目・27歳(月給28万円+プログラム手当+役職手当+賞与) 550万円/入社5年目・32歳(月給30万円+プログラム手当+役職手当+賞与) |
仕事の概要 |
仕事内容 ただの運動ではなく、まるでライブやクラブのような一体感を味わえる『FEELCYCLE』。 私たちが提供しているのは、今までのフィットネスの常識を覆すFEELCYCLEならではの体験。 全国約40店舗を展開し、今後も長崎、群馬、新潟などで新規オープンを予定しています。 【具体的な仕事内容】 ◎レッスン提供(1レッスン45分/1日2レッスン程度) ◎スタジオ運営(フロント業務、売上管理、アパレル販売、清掃業務) ◎お客様対応(体験レッスン案内、入会案内、カウンセリング) ◎イベント・販促の企画実行 など □□□□□ 「未経験からFEELCYCLEのインストラクターへ」 ◆未経験でも安心のスタート! 多くのスタッフが、私たちと出会う前は「インストラクターって自分にできるのかな?」と不安を抱えていました。 けれども、丁寧な研修と充実したサポート体制があるからこそ、自信を持ってレッスンを提供できるようになったのです。 【入社後の流れ】 約3ヶ月でレッスンデビューができる、充実した研修内容! 初めてのことにチャレンジするときは、誰もが不安とワクワクな気持ちの中スタートするはず。 先輩が丁寧に指導してくれるので、安心して学んでいけます! 〜具体的な研修内容〜 ◎座学研修 当社が大切にしているブランド理念や接客の基礎などを学びます。 ◎インストラクション研修 理論に基づいた体の動かし方を学びます。 動画なども活用しながら、 トレーナーの指導のもとプログラムをしっかり学んでいきます。 ◎店舗配属後 デビュー後は継続研修でさらに インストラクションを深く学びます。 |
求める人材 |
応募資格 フィットネス未経験、運動習慣のなかった方も多く活躍中です。 第二新卒や既卒の方も大歓迎!U・Iターン歓迎! 【具体的には】 ・学歴不問 ・職種未経験や業界未経験の方大歓迎 ・32歳までの方(長期勤続によるキャリア形成のため) 現在活躍しているメンバーの9割は未経験からのスタート!20代、30代中心に活躍中! バックグラウンドは多様で、ダンス経験者、ヨガ経験者やフィットネス経験者、音楽が好き、スポーツが好き、人前に出ることが好き、人と関わることが好きというメンバー以外にも営業職、教員、公務員、アパレル業界の販売・接客業、ホテル受付・受付事務・営業事務、ブライダル業界での営業、飲食店・カフェスタッフ、美容医療でのカウンセラーなど多種多様。 ◆こんなあなたを歓迎します! 新しいことに挑戦したい気持ちがある方 チームで何かを成し遂げるのが好きな方 フィットネスや健康に興味がある方 ◆「人を喜ばせること」が好きなあなたにピッタリ! 「ありがとう」と言われるたびに感じるやりがい。 日々のレッスンを通じてお客様の笑顔が増えていくのを、目の前で実感できます。 さらに、自分自身のスキルアップも同時に叶います! 未経験からスタートしたスタッフの中には、今ではリーダーとしてチームを率いるメンバーもいます。 ◆キャリアアップも自らの手でつかみ取る 「立候補制度」や「マルチジョブ制度」を導入しています。 そのため、年功序列は存在しません。自ら手を挙げれば店長はもちろん、SVやトレーナーなどの役職にも立候補が可能です。 また「マルチジョブ制度」を使って、インストラクターとして活躍しながら人事、広報、企画などの本部職にも挑戦できます。 ___ インストラクターとしての経験がなくても、あなたの「挑戦したい」という気持ちがあれば大丈夫です。 一歩を踏み出した先に、あなたの可能性が広がる場所があります。 「やってみたい」を、私たちと一緒に叶えてみませんか? |
調査設計から実査、集計、分析、レポーティングと提案までトータルに行う「コンサル型リサーチ」を目指しています。インターネット調査を中心に、グループインタビュー、ヒアリング調査、会場調査等も提供しています。大手企業のマーケティング調査と大学の学術調査が主な業務です。AI分析サービス等の独自のツールも提供しています。専門的なリサーチャーを目指したい方を募集します。第二新卒、未経験者も歓迎です。
勤務地 |
東京都千代田区神田錦町3-17-11 榮葉ビル マイボイスコム株式会社 |
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仕事の概要 |
仕事内容: マイボイスコムは1999年に社内ベンチャーで設立した、伊藤忠グループのリサーチ会社です。 インターネット調査を中心に、グループインタビュー、ヒアリング調査、会場調査等の各種リサーチと、「テキストマイニング(TextVoice)」、「アンケートデータベース(MyEL)」、MyELのインサイトデータを生成AIで分析する「AI分析サービス(CotoEL)」等の独自のマーケティングツールを提供しています。 当社のリサーチは早さと安さを追求する「装置型リサーチ」ではありません。お客様の課題をヒアリングして、最適な調査企画を提案し、調査票作成、実査、集計、分析、レポーティングと提案までをトータルに対応するConsultancy & Storyteller の「コンサル型リサーチ」を目指しています。 広告代理店等の業務は殆どなく、クライアントは食品、飲料、日用品等の消費財メーカーや、流通、金融、サービス業等の大手事業会社のマーケティング調査が中心です。 また、リサーチ案件の4割が大学の学術調査なのも当社の特徴です。大学の先生方は早さや安さではなく、高い品質のデータと専門的なサービスを求めています。それらのニーズに的確に応えることで多くの研究者から信頼を頂いています。 データの品質とサービスの技術力や対応力で評価される「コンサル型リサーチ」で、お客様に1番信頼されるリサーチ会社を目指します。 【リサーチャーの仕事は】 クライアントから課題をヒアリングして、営業担当と調査企画書を作成・提案し、受注後は調査票の作成から、実査、集計、分析、レポーティングと提案までを担当する仕事です。リサーチャー、サブリサーチャー、集計担当、システム担当の5〜6名がチームを組んでリサーチワークを遂行しています。 1)クライアントからリサーチ課題をヒアリング 2)最適な調査企画書を作成してご提案 3)調査の実行(調査票作成、回収、集計、分析、レポーティング、提案) 4)調査結果の報告と納品 ・ また、定性データ分析の「テキストマイニング(TextVoice)」、3,700件の1万人規模の自主調査を蓄積した「アンケートデータベース(MyEL)」、MyELのインサイトデータを分析する「AI分析サービス(CotoEL)」等の独自のマーケティングツールを開発・提供しているのも当社の特徴です。 特に「AI分析ツール(CotoEL)」は3月にリリースしたばかりですが、 1)ペルソナ分析と、2)消費者意識行動分析の2つの機能があり、今後の生成AIの普及に合わせてこの新サービスも伸ばして行きたいと考えています。 高付加価値な「コンサル型リサーチ」と、IT技術を活用した独自のマーケティングツールを融合したサービスの提供が、当社の強みになっています。こんな独自性のあるリサーチ会社で、リサーチャーとして働いてみませんか。 リサーチ未経験でもマーケティングやデータ分析に興味があり、リサーチの仕事に真剣に取り組みたい方なら歓迎です。未経験の方はリサーチアシスタントから始めて、リサーチの基礎から学んでいただきます。様々なお客様の多様なテーマのリサーチ経験を通じてお客様から信頼される専門性の高いリサーチャーを目指して下さい。 ・ 各サービスの詳細は下記サイトをご覧下さい。 〇リサーチサービス https://www.myvoice.co.jp/service/ 〇テキストマイニング(TextVoice) https://www.myvoice.co.jp/service/menu/txt-voice.html 〇アンケートデータベース(MyEL) https://myel.myvoice.jp/ 〇AI分析サービス(CotoEL) https://cotoel.myvoice.jp/info ・ 当社の主要なクライアントは以下の通りです。 <一般企業> 味の素/アニコム損害保険/アサヒビール/アサヒ飲料/アフラック/一正蒲鉾/伊藤忠商事/ 伊藤忠インタラクティブ/伊藤忠テクノソリューションズ/インテージ/ADKマーケティング・ソリューションズ/ オムロン/カゴメ/カルチュア・コンビニエンス・クラブ/キユーピー/キユーピー醸造/ キリンビール/キューサイ/京王電鉄/コカ・コーラカスタマーマーケティング/コニカミノルタ/サンリオ/ 三幸製菓/資生堂/住友生命/住友林業/セブン&アイ・ホールディングス/セブン銀行/ ゼンリン/全労済/ソニー/ダイニチ工業/大建工業/大東建託/大日本印刷/大和製缶/帝人/電通/ テー・オー・ダブリュー/デルフィス/TOTO/東洋新薬/凸版印刷/ 東急不動産/東京海上日動火災保険/東京電力/日本生命/日本経済新聞/ニチレイフーズ/ニッセイ基礎研究所/ ハイアールジャパンセールス/パイオニア/パナソニック/富士通/富士電機/不二製油/ファミリーマート/ プリマハム/ベルシステム24/ホンダアクセス/マイナビ/丸善製薬/みずほ総合研究所/三菱総合研究所/ 三井住友海上保険/三井不動産/メルシャン/ライフネット生命保険/LIXIL/ ヤフー/読売広告社/リクルート/ローソン/ローソン銀行/ロッテ 等 <大学> 愛媛大学/大阪大学/お茶の水女子大学/金沢大学/関西大学/共栄大学/京都大学/慶應義塾大学/国際大学/埼玉大学/東京都立大学/聖心女子大学/東京大学/東京工業大学/東京理科大学/東北大学/東京都市大学/玉川大学/東洋大学/名古屋市立大学/奈良女子大学/日本女子大学/政策研究大学院大学/北海道大学/法政大学/宮城大学/明治大学/兵庫県立大学/福島県立医科大学/横浜国立大学/立教大学/立命館大学/早稲田大学 等 ・ 当社の設立の背景や、インターネット調査の変遷、当社の業務内容については、ブログでも紹介していますので参考にして下さい。 〇採用情報 http://www.myvoice.co.jp/recruit/ 〇インターネット調査の世界(ブログ) http://myvoice.lekumo.biz/research/ 皆様のご応募をお待ちしています。 |
求める人材 |
求める人材: 大卒以上/リサーチ未経験者、第二新卒者も歓迎です。 ※マーケティングやデータ分析に興味のある方 ※論理的な思考力と、企業活動や社会に対する好奇心が強い方 |
第2発電所を設立中!地熱発電で「地域活性化」「地方創生」に貢献するクリーンエネルギーベンチャー
勤務地 |
熊本県阿蘇郡小国町宮原2322-1 ふるさと熱電株式会社 |
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仕事の概要 |
仕事内容: 地域共生型の地熱発電事業を掲げ、それを”わいたモデル”として更なるエリア拡大が視野に入ってきた弊社の地域創生部において、主に地域合意の形成や、地域振興に携わるメンバーを募集いたします。 ●合意形成業務 ・行政、地権者、地元関係者との合意形成や許認可対応(住民説明会、戸別対応など) ・地域住民向けのワークショップ企画運営(自分たちの地域をどうしていくか) ●地域創生業務 ・地熱活用型周年ハウス栽培の運営管理 ・蒸気や温泉を活用した新たな地域活性化事業の企画と推進 ・地元のお祭りやイベントへの参加や地域交流など ●視察対応 ・発電所や地域の視察対応やツアー企画など →再エネが注目を浴びる中、多くの方々が「地域共生型地熱発電事業」「わいたモデル」の見学にいらっしゃいます。 ●広報、取材対応、情報発信、IR対応 ・コーポレートサイトの更新、運営 ・会社Instagramのコンテンツ作成 ※地域創生型地熱発電事業を展開する小国町以外の地域に出張いただくこともあります。 地域と一体となった地熱発電の事業モデルを広報すると同時に、地元が主体となって弊社の事業に携わっていただくことができるよう、関係各者との強いパイプ作りをお願いします。 ベースロード電源としての地熱発電の普及と、それにまつわる名産物を生み出し広めていくために、ぜひあなた様の力をお貸しください! |
求める人材 |
求める人材: 【必須条件・スキル】 ・基本的なPC(Excel・Word)スキル ・普通自動車免許 【歓迎する資格・経験】 ・地域振興業務のご経験 ・企画、広報、PR活動のご経験 ・営業や営業事務など、顧客折衝のご経験 ・教育、人材派遣など、”人”にまつわるビジネスのご経験 ・その他、ベンチャーやスタートアップなど、新たな産業や組織の活性化に興味をお持ちの方 |
■クライアントの業務効率化を行うサービスとして、「HRコンサルティング事業」「ITソリューション事業」「アウトソーシング事業」の3つの事業を手がけています。■2019年10月の創業以来、ベンチャー企業として年々事業・人員拡大中!
勤務地 |
東京オフィス(東京都渋谷区) |
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想定年収 |
400万円〜600万円 |
仕事の概要 |
■当社のITコンサルタントとして、COMPANY導入支援・保守支援プロジェクトにご参画いただき、設計、設定… |
求める人材 |
≪必須≫ERP「COMPANY」の実務経験1年以上≪環境≫プライム案件比率高◎複数案件のアサイン◎チームでの… |
経理財務をしっかり経験しながらマネージャー候補としてキャリアアップのチャンス!
勤務地 |
埼玉県さいたま市南区根岸3-5-2 2F 株式会社タナクロ |
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仕事の概要 |
仕事内容: 募集背景 事業拡大に伴い、財務・経理部門を強化します。 将来的に部門マネージャーやCFO、COOとして活躍する意欲を持ち、ベンチャー企業で多様な経験を積みたいと考える熱意ある方を募集しています。 銀行対応や知的財産の管理、海外関連会社の経理業務など、新しいスキルを身につけ、キャリアを広げる貴重な機会をご提供します。 仕事内容 ・財務諸表の作成および予算管理 ・財務分析や資金計画の立案・サポート ・銀行との折衝や新規借入の交渉補助 ・経営資料の作成および経営陣への報告 ・月次・四半期・年次決算の早期化・正確性向上 ・経理業務プロセスの改善および最適化 ・日次経理業務のクオリティ管理および監督 ・担当部署のマネジメントおよびチームビルディング ・知的財産(商標、特許など)の管理 ・海外関連会社の経理業務支援および国際税務対応 ・各部門および新規事業との連携・チームサポート 当社について 当社は2012年に埼玉県川口市で設立され、創業13年目を迎えました。現在、埼玉県さいたま市に本社を構え、東京都新宿区の新宿支社、福岡県筑紫野市の筑紫野店を拠点に事業を展開しています。 主力のアウトドアブランド「TOKYO CRAFTS」を中心に、ファッションブランドの展開やアウトドア用品のリユース事業など、多角的な事業展開が当社の強みです。 ・アウトドアブランド「TOKYO CRAFTS」 □ https://tokyocrafts.jp/ ・ファッションブランド「Moi-m□me-Moiti□」 □ https://moi-meme-moitie.com/ ・ファッションやアウトドア商品のリユース □ https://www.wunderwelt.jp/ □ https://mountain-c.com/buy/i/all/ 当社では、会社や各事業部の成長に合わせて管理部門の体制を常に進化させています。どんな意見や考え方もまずは前向きに議論するスタイルを大切にしており、これまでの経験や専門スキルをすぐに活かせる環境を整えています。 |
求める人材 |
求める人材: 【必須条件】 ・3年以上の経理、財務、または税務の実務経験 ・財務諸表の作成や予算管理の実務経験 ・基本的な財務分析スキル ・学習意欲が高く、知財管理や国際業務への興味がある方 ・銀行対応の経験、またはそれに挑戦する意欲がある方 ・コミュニケーションスキルが高く、社内外問わず調整が得意な方 【歓迎条件】 ・英語力(海外業務への興味がある方を歓迎) ・ベンチャー企業での就業経験 ・チームでの業務経験 ・会計事務所での就業経験 ・簿記資格取得者(簿記2級以上が望ましい) 【歓迎する人物像】 ・人間性:正直で誠実、信頼される人柄の方。例えば、ミスをした際に隠さず報告できる方や、周囲から頼りにされる姿勢を持つ方。 ・目標意識と実行力:常に目標を持ち、高い目標達成意識を持ってやり抜く力がある方。例えば、「期限内に業務を完了させる」「新しいスキルを身につける」といった明確なゴールを設定し、やり抜くことができる方。 ・成長意欲とチャレンジ精神:新しい知識やスキルの習得に前向きで、未知の業務にも挑戦する意欲がある方。例えば、「これまで未経験だった業務にも積極的に挑戦した」「新しい業務プロセスを自ら提案して実装した」などの実績がある方。 ・柔軟性と適応力:変化の多い環境で、複数のタスクを迅速かつ効率よく処理できる方。例えば、「急なスケジュール変更にも対応し、業務の優先順位をつけられる」「新しいプロジェクトにもすぐに順応できた」経験がある方。 ・チームプレーヤー:部門を超えた協力を大切にし、全社的な視点で考えられる方。例えば、「他部門と協力して課題を解決した経験がある」「チーム全体の成果を考え、サポート役を買って出た」方。 ・キャリアビジョン:将来的にマネージャーやCFO、COOとして経営に深く関わりたい方。例えば、「単なる業務遂行に留まらず、専門性を活かして企業全体の成長を支えるリーダーシップを発揮したい方」「経営層と連携し、会社の成長に貢献したい」といった具体的な目標を持つ方。 ・ベンチャー文化への共感:スピード感やイノベーションを楽しみながら働ける方。例えば、「短期間で結果を求められる環境に魅力を感じる」「自ら積極的にアイデアを出し、実現することにやりがいを感じる」方。 |
【867】丸の内勤務/人事未経験OK!!
勤務地 |
東京都千代田区丸の内1-8-1 丸の内トラストタワーN館18階 株式会社クオンツ・コンサルティング |
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仕事の概要 |
仕事内容: ・書類選考、面談、面接、進捗管理対応 ・人材要件のヒアリング、求人票の作成 ・ダイレクトリクルーティングの戦略策定及び実行 ・新規採用チャンネル開拓 ・エージェントとの連携 ・採用イベントの参加や運営 ・採用データの分析 ・採用ブランディングの企画、実行推進 ・採用オペレーション改善など |
求める人材 |
求める人材: 【必須】 ・採用、コンサル、営業のいずれかの職種の経験 【歓迎】 ・人材紹介会社での業務経験 ・エンタープライズ企業へのコンサルティング経験 ・ITエンジニアの採用業務経験 <求める人物像> ・高い論理的思考力がある方 ・対人コミュニケーションが得意な方 ・立ち上げメンバーとして組織・仕組みを創っていきたいマインドの方 |
「伝統と挑戦を支える管理の要に。」 株式会社和心の未来をともに創る管理部責任者、募集中。
勤務地 |
東京都渋谷区千駄ヶ谷20−12和心ビル 和心 本社 |
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仕事の概要 |
仕事内容 「運営計画・進捗管理・リソース配分――全体を見渡し、和心の未来をデザインする。」 株式会社和心における管理部長として、以下の管掌部署を統括していただきます。特に経営戦略と連携しながら、組織の健全な成長を支えるための役割を担っていただきます。 ■人事部門 採用活動の戦略立案・実行 社員教育・キャリア開発の推進 労務管理・給与計算・福利厚生制度の運営 ■経理部門 財務諸表の作成・分析 予算策定、キャッシュフロー管理 税務対応および外部監査対応 ■総務部門 オフィス環境の整備・管理 法的契約書の管理・コンプライアンス対応 社内規程・制度の整備 経営陣との連携を図り、会社全体の成長戦略に沿った人事・経理・総務の方針を策定 経営陣と密接に連携し、会社のビジョンや戦略を理解したうえで、各部門(人事、経理、総務)の方針を具体的に策定します。 人事戦略: 労働市場や業界動向を分析し、会社の成長に必要な人材をどのように採用・育成するかの方針を立案します。 経理戦略: 会社の財務健全性を保つため、資金調達やコスト削減策、収益構造の見直しなど、経営戦略に沿った経理・財務管理体制を整備します。 総務戦略: 法務やコンプライアンスの維持、オフィス環境の最適化を図り、社員が働きやすい環境づくりを推進します。 管理部門の各チーム(人事、経理、総務)の業務進捗を把握し、効率化や改善策を提案・実行 管理部門の業務進捗を日々把握し、適切な管理を行います。業務のフローやプロセスを確認し、無駄な作業や効率的でない部分を洗い出して改善策を提案・実行します。 人事部門: 採用活動の進捗管理や人材育成計画の進捗確認を行い、問題があれば早期に対応します。また、社員満足度調査などを通じて、働きやすい環境の構築を推進します。 経理部門: 財務諸表の作成スケジュールや予算進捗を把握し、必要な調整を行います。定期的な財務分析を通じて、リスク管理や資金繰りの見直しを行い、業務効率化を図ります。 総務部門: 法的な書類や契約管理の進捗を追い、問題が発生しないように細かくチェックします。オフィス内の環境整備やITサポートを通じて、社員の業務効率を向上させる提案を行います。 チームメンバーの育成や評価を行い、部署全体のパフォーマンス向上を目指す 各部門のメンバーの成長をサポートし、個々のパフォーマンスを最大化できるように努めます。 育成: 各メンバーのスキルに応じたキャリアプランを策定し、定期的なフィードバックや研修の機会を提供します。特に、若手社員や新入社員にはメンター制度を通じて、仕事の進め方や職場文化に順応できるよう支援します。 評価: 定期的なパフォーマンスレビューを実施し、達成した業績やスキル向上を評価します。また、目標設定とフィードバックを通じて、社員のモチベーションを高め、次のステップへ進めるようサポートします。 部署のパフォーマンス向上: 各部門のチームが協力し、成果を上げられるように、チームビルディングやコミュニケーションの改善を行います。必要に応じて業務プロセスの見直しや新しいツールの導入など、部門全体の効率向上に取り組みます。 求める人物像 <必須条件> ・人事、経理、総務いずれかの分野での実務経験(5年以上) ・部門またはチームのマネジメント経験 ・組織全体の戦略に基づいた業務の推進経験 ・高いコミュニケーション能力、問題解決力を持ち、チームを牽引できる方 <歓迎条件> ・上場企業や成長企業での管理部門経験 ・経営者視点での業務遂行経験 |
求める人材 |
資格 【必須要件】人事労務の実務経験5年以上、自走力、推進力、マルチタスク力 【歓迎要件】ベンチャー就業経験、マネジメント経験 【求める人物像】スキルセットのみならずマインドセットの高い方 "学歴不問","経験者のみ" <管理部責任者のやりがいとは> 当社は今後更なる事業拡大を見越しております。まだまだ成長過程のフェーズですので特に【社員の働きやすい環境を作る】【課題解決の手応え】【変化への挑戦】【会社基盤の構築】などは成果が見えやすくやりがいに繋がると思います。 年齢の条件と理由:定年:70歳 |
■当社は全国400部屋以上という日本最大級の規模で民泊施設を展開している企業です。「エンターテインメントの力で世界を優しくする」というMISSIONの実現に向けて、圧倒的No.1を目指してメンバー一丸となって邁進しています。
勤務地 |
本社(大阪府大阪市西区) |
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想定年収 |
300万円〜480万円 |
仕事の概要 |
■全国400部屋以上という日本最大級の規模で民泊施設を展開している当社にて採用人事担当をお任せします… |
求める人材 |
【必須】・何かしらの採用人事業務のご経験をお持ちである方 ・業務に利用可能なパソコンをお持ち… |
基本在宅 人事労務・勤怠管理・請求書対応など、IT企業のバックオフィス業務をお任せします!
勤務地 |
東京都港区三田5丁目21-6 1401 株式会社iRup |
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仕事の概要 |
仕事内容: \ 業務効率化の実務経験を積みたい方歓迎 / 人事労務・勤怠管理・請求書対応など、IT企業のバックオフィス業務をお任せします! ☆仕事内容☆ ・人事労務関連(入退社管理、社会保険手続きなど) ・請求書の発行・管理 ・勤怠データのチェック・処理 ※専任BOの方から最初はできる範囲でお任せしてまいります。 ■ 業務内容(現在〜将来的にお任せしたいこと) * 人事労務関連(入退社手続き、社会保険・労働保険対応、契約書管理など) * 請求書の発行・管理(売上・支払い管理、経費精算のチェックなど) * 勤怠データのチェック・処理(従業員の勤務表管理、勤務体系の整理など) * 業務フローやマニュアルの整備 * 社内のバックオフィス全体の改善提案・実行支援 ※最初はスキルに応じてできる範囲からスタート。 業務に慣れてきたら、より幅広いバックオフィス運用に関わっていただく予定です。 |
求める人材 |
求める人材: ≪MUST≫ ・社会人経験3年以上 ・簿記3級以上 ・Word / Excel / Googleスプレッドシート等が問題なく使える方 ・事務やバックオフィス経験がある方は歓迎! <尚可> ・BO経験者(1年以上) ・ExcelVBAやPythonの使用経験の知見 |
一緒に働く人が面接担当!!キャリアチェンジ・新卒も第二新卒も応援!◎マニュアル完備で安心スタート!!明るくて元気な人を募集!
勤務地 |
東京都千代田区神田神保町3-2 高橋ビル 3階 株式会社portia (ポーシャ) |
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仕事の概要 |
仕事内容: 【チームの雰囲気】 ディスプレイの下にフィギュアを置く人が多いのは何故か判りませんが、仕事さえしっかりやって頂ければ結構自由、な社風です。 【仕事内容】 ★☆人気のオフィスワーク!☆★ ★☆お申し込み(オンライン)の企業様へ事務手続き・サポート電話☆★ ★☆安定・安心して長く働けます!☆★ ★☆第二新卒・キャリアチェンジの方も、ご応募はお気軽に☆★ <スキル> 目の前の人、電話の向こうの人とちゃんと話せるコミュニケーション能力、PCや電話、事務の基本スキルがあれば、異業種からのIT企業初挑戦、キャリアチェンジ応援します! ★過去経歴について★必須ではありませんが。 @発注・請求・支払・収納の一連業務のどこかに関わっていた経験のある方や簿記を勉強したことのある方であれば、お任せする仕事を覚える際、とても理解し易いです。 Aネットショップ(個人向け・法人向け)の制作・運営・サポート側(物流倉庫での発送や管理業務)で働いた事がある方は知識が役に立つので、とても取っつき易いお仕事です。 もちろん、初めてIT企業で働いてみたい方もマニュアル&研修があるから安心です。 ★社内で開発・運用業務も一気通貫で行っています。 いつでもエンジニアと話が出来る環境です。 自然とITビジネスの経験値はアップ★ 募集職種はカスタマーサクセス・事務職で、通常業務を行うのが殆どです。 社内で開発中の最新のIT技術やそれらに関わる情報に常に触れているので、その周辺スキルを身に着けられるのがポイントです。 <メインの業務> 弊社独自サービス・法人掛け払い決済サービス(ポーシャペイ)にお申し込みされたお客様(法人・事業会社)に対して、WEB上やお電話で、ご利用の手続きやサポートを行うお仕事です。 お申込み経路は、ECサイト・オンラインが100%です。 ◆オンライン登録のお客様にお電話にてご利用方法をご案内 ◆登録事務処理 ◆WEB・PC上でデータ登録業務 ◆お客様からのご質問に対する回答(電話・メール) ◆ヘルプデスクのパートさんのイレギュラー質問の対応 ◆加盟店企業さまへ、契約時の登録サポート ◆既存加盟店企業さまへ、追加施策のサポート ◆事務書類作成、プレゼン資料の制作 ◆PortiaPAY(ポーシャペイ)使い方をサポートのお電話やメール 等々、オフィスワークとして社内外の対応を行います。 お客様との会話もスムーズですし安心です。 マニュアル通りに進めていただければ大丈夫。 電話しつつ、PC操作の対応ができればOK! 営業行為やノルマは一切ありませんので、ご安心ください。 先輩が丁寧にお教えしますし、困った時はすぐにフォローに入ります。未経験の方でも安心して取り組んでいただけます♪ オフィスワーク/電話応対/一般事務 確実に右肩上がりの成長をしております。 ・Eコマース ・WEBシステム ・決済サービス 3つの事業部がある3本柱の会社です。 【業務内容については、丁寧にステップを踏んで研修をしますので、ご安心下さい】 繁忙期と通常時によって割合は変化しますが、 ・カスタマーサクセス(電話業務) 10〜80% ・営業推進業務、パートさん管理 10〜30% ・資料作り 20〜30% 大まかですが、業務の割合です。 |
求める人材 |
求める人材: <求める人材・スキル・経験> 行動特性 ・好奇心 ・持続性 ・柔軟性 ・楽観性 ・冒険心 自分はこの5つに当てはまるなぁ、と思う方は是非!!お話しましょう! お人柄やコミュニケーション能力を重視したポテンシャル採用です! 服装自由 髪色・髪型自由 学歴・職歴不問! ブランクOK! 新卒・既卒・第二新卒歓迎! 全くの未経験でもOKです。 ★パートさん全員から全幅の信頼を得ている若いリーダー(女性)が居ますので、女性は安心して一緒に働けます★ <歓迎> ・電話対応業務が好きな方 ・事務業務&電話対応、電話対応&PC操作、等のマルチタスクが可能な方 ・企業間の商売に「普通」に興味がある方。 ・簿記がある程度判っている方 ・Excel・PowerPoint・Word、が使える方、或いは、Googleスプレッドシート・ドキュメント・スライドが使える方。 ・WEB・IT・EC・SaaSに関わる業界、等、変化スピードが速いビジネスに興味のある方 ・キャリアチェンジで異業種からチャレンジしたい方 ・法人担当の経験がある方 過去、一般事務・営業事務、コールセンター・サポート業務、などで、オフィスワーク&事務作業&電話応対業務等を行ったことがある方。タッチタイピングが業務に支障の無いスピードで行える方。 <メンバーについて> 募集の部署は、現在の構成として女性社員がメインで業務をして頂いてますが、当然、 繁忙時は男性社員もサポート致しておりますし、性別関係無く募集しております。 <求める・向いている人物像> 第三者からみて、普通、な行動が出来る人。 挨拶が積極的にできる、明るく朗らかな人柄。 分からない事は、検索して、自分なりに考えられる方。 portiaが掲げるミッション・ステイトメント、事業展開へ共感が持てる方 走りながら考え前に進めるタイプの方 未経験の業務に対して怖じけず楽しめる方 新しいやり方に柔軟に対応できる方 サービスを提供する当事者意識を持ちながら業務に取り組める方 チームのメンバーと協力してプロジェクトを進められる方 自分の意見をしっかりと伝えらえる方(その内容が合っている合っていないは関係なく) 納期・締め切りなど“時間”を意識して業務を進められる方 新しいことにチャレンジすることが好きな方 苦手なこと、未経験なことでも「とりあえずやってみよう」と思える方 失敗も成長の過程だと楽しめる方 途中で投げ出さず、最後までチームの皆とやり遂げようとする方 一人で背負い過ぎない方 <ミスマッチ情報> ・頑固な方 ・性別の差別をする方 ・事務作業が苦手な方 ・電話業務が苦手、嫌いな方 ・WEB・IT業界に今後も興味の無い方 ・企業の経済情報に興味が無い方 ・PC操作が苦手な方 ・タッチタイピングが出来ない方 ・自分の主張ばかりする我がままな方 ・他の社員への質問等を躊躇するコミュニケーション能力の低い方 ・仲間を大切にしない不誠実な方 ・業務に責任感の無い方 ・仕事とプライベートの配分にバランス感覚の無い方 ・状況に応じて仕事のスピードを変化出来ない方 「長い間」一緒に働かせて頂く訳ですし、せっかく応募頂きますので、会社の最低限の考え方、大前提のミスマッチ情報として事前にお知らせします。 |
事業スタートメンバー/29歳以下限定|未経験可|残業ほぼ無し
勤務地 |
福岡県福岡市中央区今泉1-20-2 天神MENTビル 8階 株式会社Function 福岡支店 |
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給与例 |
給与例 【年収例】 年収1,060万円/27歳(月給55万円+インセンティブ) 年収740万円/25歳(月給40万円+インセンティブ) 年収550万円/24歳(月給30万円+インセンティブ) 年収350万円/22歳(未経験入社 月給22万円+インセンティブ)) |
仕事の概要 |
仕事内容 20代が中心となって運営している会社です。 新しく始まった人材事業のスタートメンバーを募集します! ””29歳以下限定募集”” |業務内容:キャリアエージェント| 「人材コーディネーター」「転職エージェント」「採用コンサル」をミックスした仕事です。 営業や販売、マーケティングなど人手不足に困っている企業と、自分の強味を活かしたい人材を転職紹介や派遣等の様々な手段を利用してコーディネートしていただきます。 具体的には大きく分けて2つになります。 (1)企業へのサポート 担当する企業とのコミュニケーションを通じて、人材確保や事業支援を行います。 中小〜大手上場企業まで幅広く対応し、企業の要望をリサーチして、課題解決に向けた人材の提案を行います。 コーディネート後も、訪問や電話での継続的なフォローにて信頼関係を築きます。 (2)転職希望者への支援 「自分の強みを活かしたい」「自分に合った働き方をしたい」という方々と面談を行います。 スキルや将来の目標を分析し、転職したい方の強みを把握した上で、適した働き方や企業を提案します。 また、コーディネート後も成長をサポートするためのキャリア支援を続けます。 【仕事の流れ】 (1)転職希望者との面接 (2)希望に応じた企業や働き方の提案 (3)企業との面談をサポート (4)コーディネート成功 (5)定期的な面談とフォローアップ 面接から採用後のフォローまで行うため、マネジメント力や営業力、バランス感覚など、多様なスキルを身につけることができます! 【未経験者でも安心のサポート体制】 入社後は、先輩や上司がしっかりサポートしながら、少しずつ業務を学べる環境が整っています。 多くの先輩も未経験からスタートしているため、気持ちに寄り添った丁寧な指導が受けられますので、ご安心ください! |
求める人材 |
求めている人材 ●未経験歓迎! ●学歴・経験不問! ●既卒・第二新卒歓迎! ●29歳以下限定募集! 【歓迎】 ・相談やアドバイスが得意な方 ・データ分析が得意な方 ・チームワークを大切にできる方 ・明るい対応ができる方 ・人とコミュニケーションを取るのが好きな方 ・変化を楽しめる方 ・新規事業の立ち上げに携わってみたい方 事業が成長している今だからこそ、あなたのやりたいことに合わせて、どんどん新しい業務をお任せします。 人事や採用コンサルタントに挑戦したり、海外での勤務を目指したり、スポーツ選手向けのサービスを立ち上げたり、起業を考えたりと、あなたの希望次第で自由にチャレンジできます! 年齢の条件と理由:あり(例外事由3号のイ・29歳以下(長期勤続によるキャリア形成のため)) |
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インターネット調査、会場調査、グループインタビュー等の各種リサーチと、独自に開発した「AI分析ツール」「テキストマイニング」「アンケートデータベース」を提供しているリサーチ会社です。各種リサーチと新規事業の「AI分析サービス」を企業や大学に企画提案する法人営業の仕事です。
勤務地 |
東京都千代田区神田錦町 マイボイスコム株式会社 |
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仕事の概要 |
仕事内容: マイボイスコムは1999年に社内ベンチャーで設立した、伊藤忠グループのリサーチ会社です。 インターネット調査、グループインタビュー、ヒアリング調査、会場調査等の各種リサーチと、独自に開発した「テキストマイニング(TextVoice)」「アンケートデータベース(MyEL)」「AI分析サービス(CotoEL)」のマーケティングツールを企業や大学に提供しています。 当社のリサーチは早さと安さを訴求する「装置型リサーチ」ではなく、お客様の課題をヒアリングして、調査企画から、調査票作成、実査、集計、分析、レポーティングと提案までトータルに対応するConsultancy & Storyteller の「コンサル型リサーチ」を目指しています。企業のマーケティング調査と、大学の学術調査が 主な業務で、伊藤忠グループのDX関連のリサーチも提供しています。 また、定性分析の「テキストマイニング(TextVoice)」、1万人規模の自主調査データを約3,700件蓄積した「アンケートデータベース(MyEL)」、そして、MyELにある大量のインサイトデータを生成AIが分析する「AI分析ツール(CotoEL)」を今年3月から提供を始めました。 マーケティング調査や学術調査等のリサーチサービスと、新規事業の「AI分析ツール(CotoEL)」を企業や大学に企画提案する法人営業を募集しています。 CotoELの企画営業も特にAIの技術的な知識は必要ありません。リサーチもCotoELもマーケティングやデータビジネスに興味があり、自分の企画提案力を活かした法人営業を希望している方にご応募いただきたいと考えています。 当社はデータの品質やリサーチサービスの技術力と対応力と、独自に開発したマーケティングツールで、お客様に1番信頼されるリサーチ会社を目指しています。 皆様のご応募ご応募お待ちしています。 【リサーチサービスの企画営業】 「アンケートデータベース(MyEL)」には毎月約500人の会員登録があり、ホームページからも数十件のお問合せがあります。これらのお客様に業務紹介をしてリサーチの課題をヒアリングし、調査企画を考えて提案するところからリサーチの企画営業が始まります。そして、受注後はリサーチャーと協力してリサーチを遂行します。 〇リサーチサービス http://www.myvoice.co.jp/ 【テキストマイニング(TextVoice)】 当社が独自に開発した定性分析ツールです。マーケティング関係者では定性分析の関心が高まっていて、紹介サイトから月に20件ほどのお問合せがあり、それらのお客様に具体的なデータを活用したデモも行いながら提案しています。 〇テキストマイニング(TextVoice) https://www.textvoice.jp/info/ 【アンケートデータベース(MyEL)】 当社では1998年7月から毎月大規模な自主調査を実施しています。自主調査は1万人調査が約3,700件あり、それらのデータを蓄積した「アンケートデータベース(MyEL)」を提供しています。約6万人の会員が調査結果の閲覧や集計データや調査レポートの購入等でご利用いただいています。 〇アンケートデータベース(MyEL) https://myel.myvoice.jp/ 【AI分析サービス (CotoEL)】 「アンケートデータベース(MyEL)」の約3,700件の1万人調査データは日本で最大のインサイトデータです。これらの膨大なインサイトデータを生成AIが参照して、ペルソナ分析と生活者意識行動分析を行う「AI分析サービス(CotoEL)」を3月から提供を開始しました。 これからマーケティング分野でも生成AIの活用が進むと言われており、当社としてはこの独自のAIサービス事業に力を入れて行く計画です。 〇AI分析サービス(CotoEL) https://cotoel.myvoice.jp/info ・ 当社の主要なクライアントは以下の通りです。 <一般企業> 味の素/アサヒビール/アサヒ飲料/アフラック/一正蒲鉾/伊藤忠商事/ 伊藤忠テクノソリューションズ/インテージ/ADKマーケティング・ソリューションズ/ オムロン/カゴメ/キユーピー/キユーピー醸造/ キリンビール/キューサイ/京王電鉄/コカ・コーラカスタマーマーケティング/コニカミノルタ/サンリオ/ 三幸製菓/資生堂/住友生命/セブン&アイ・ホールディングス/セブン銀行/ ゼンリン/全労済/ソニー/ダイニチ工業/大日本印刷/大和製缶/帝人/電通/ TOTO/東洋新薬/凸版印刷/ 東急不動産/東京海上日動火災保険/東京電力/日本生命/日本経済新聞/ニチレイフーズ/ニッセイ基礎研究所/ パイオニア/パナソニック/富士通/富士電機/不二製油/ファミリーマート/ プリマハム/ベルシステム24/マイナビ/みずほ総合研究所/三菱総合研究所/ 三井住友海上保険/三井不動産/メルシャン/ライフネット生命保険/LIXIL/ ヤフー/リクルート/ローソン/ローソン銀行 等 <大学> 愛媛大学/大阪大学/お茶の水女子大学/金沢大学/関西大学/共栄大学/京都大学/慶應義塾大学/国際大学/埼玉大学/東京都立大学/聖心女子大学/東京大学/東京工業大学/東京理科大学/東北大学/東京都市大学/玉川大学/東洋大学/名古屋市立大学/奈良女子大学/日本女子大学/政策研究大学院大学/北海道大学/法政大学/宮城大学/明治大学/兵庫県立大学/福島県立医科大学/横浜国立大学/立教大学/立命館大学/早稲田大学 等 当社の業務内容は以下のブログでも紹介しています。こちらも参考にして下さい。 〇マイボイスコムの採用ページ http://www.myvoice.co.jp/recruit/ 〇インターネット調査の世界(ブログ) http://myvoice.lekumo.biz/research/ 皆様の応募をお待ちしています。 |
求める人材 |
求める人材: 大卒以上 ※マーケティングや、データを扱うビジネスに興味のある方 ※企画力や提案力が活かせるコンサル型の法人営業がしたい方 ※論理的な思考力とサービス精神の高い方 ※新規事業の立ち上げから取り組んでみたい方 |
<適性に応じた業務をお任せ>事業拡大につき増員募集!/完全週休2日制/昇給・賞与あり
勤務地 |
東京都千代田区大手町2-1-1 日高金属株式会社 |
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仕事の概要 |
仕事内容: <新規開拓で事業の成長に貢献> <第二新卒歓迎> <中国語のスキルも活かせる> <年俸600万円〜/昇給・賞与あり> <完全週休2日制(土日)> 【仕事内容】 <金属営業> 案件先の獲得から、「売買契約書の締結」し、継続的な仕入先の確保をお願い致します。 ・新規顧客の開拓 ・輸出手配 ・入出庫時ヤード内でのバン詰め立会 ・業者間の折衝 |
求める人材 |
求める人材: <第二新卒歓迎!> 大卒以上 自ら学び姿勢をお持ちの方、 成長していく意欲のある方を歓迎します! <以下のスキル・経験がある方は歓迎> ・普通自動車免許をお持ちの方 (運転業務があるため) ・日本語能力N1〜N2レベルの方 ・中国語で日常会話できる方 ・ビジネスレベルの中国語スキルがある方 ・PCスキルがある方 営業職、貿易関連業務、国内での人事、 接客、事務、財務管理、会計業務の 経験をお持ちの方も歓迎。 銀行、派遣会社などでの勤務経験も 活かせます。 |
まだまだ成長中の上場企業にて国際業務に関わってみませんか?
勤務地 |
熊本県熊本市中央区神水熊本県熊本市中央区神水2丁目9-1 株式会社テクノクリエイティブ |
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仕事の概要 |
■仕事内容 \熊本・久留米だけで今期300名ほど採用予定!/ 半導体装置や自動車部品など、製造業界に対して人材面のサポートを行なっている当社。 新人社員が才能を存分に発揮できるために、ベテラン社員がより長くともに働けるために、人事組織を強化することとしました。 増収増益の安定性ある企業ですが、挑戦を惜しまないベンチャーマインドを常に大切にしています。 相反する性質を両方大切にしながら、人事組織のコアメンバーとして一緒に働いてみませんか? 【具体的には】 自社採用活動における、 外国人技能実習生の採用業務を担当して頂きます。 ※現在はインドネシアやベトナムの方の受け入れを行っております ・海外現地機関・監理団体との調整(オンライン・メール・電話) ・面接日程の調整、面接同席(オンライン対応含む) ・書類作成(在留資格申請サポートなど) など ※期日までに指定書類を準備したり、 フォーマットに沿って書類作成をすることが基本です!語学力は問いません ■仕事の特徴 車通勤OK 長期歓迎 学歴不問 経験者・有資格者歓迎 資格不問 |
求める人材 |
■求める人物像・資格 【応募資格】 ・Excel、Wordの基本操作ができる方 ・普通自動車免許(AT可)をお持ちの方 ※入社後フォローやクライアントや自社工場へ向かうなど、業務中に社用車を使用をする可能性がございます。 ・工場勤務経験者歓迎(例:組立、製造、設計、制御など) ※ただし上記資格対象でない方でご興味がある方はまずはお問合せください 【このような方は歓迎します】 ・中小企業での人事を担当していた方 ・派遣会社でのコーディネーター経験がある方 ・採用広告の提案営業の経験がある方 ・採用人数にコミットできる、達成意欲のある方 ・UIJターン歓迎 ・上場企業で働きたい方 ・熊本で腰を据えて働きたい方 【こんな方が活躍中】 ・20代、30代の男女スタッフ多数活躍中! |
成長したい人、求めてます!!「きついけどめっちゃ楽しい!」が実現できます(笑)飛び込みゼロ&新規電話ゼロ!急成長中のベンチャー!年間休日120日以上!
勤務地 |
東京都港区 株式会社LIGO |
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仕事の概要 |
仕事内容: 正直に言います。 残業は多いです。 暇な時間はありません。 とにかく代表が熱狂してます。 創業6年目、足りないものが圧倒的に多いです。 ですがこれだけはお約束します。 圧倒的に成長します。 ひとり一人の頑張りはしっかり見てます。ガン見です。 LIGOでしか得られない経験があります。 誰よりも成長したい。 仕事でしか得られない満足感を味わいたい。 仕事で熱くなりたい。 そんな人の挑戦をお待ちしています! ///////////////////////////////////////////////////////////// 価値を提供し続けているから、新規開拓なし ⇒なんと、全部紹介で成り立っています! ⇒無限の電話営業・飛び込み営業なし 圧倒的に成長できる機会がめちゃくちゃあります! ⇒営業だけじゃなく、セミナーもやれちゃいます (これめっちゃ楽しい!) ⇒ベンチャー企業ならでは!自由に、自分なりの提案ができる! ⇒ないものは作ればいい!提案も通りやすい◎ ⇒超急成長中だから、絶対に楽しい&面白いはず!!! ///////////////////////////////////////////////////////////// 営業って孤独かと思ってたけど、LIGOは全然違う! みんなが支えてくれるから私も皆の為に頑張ろう!そう思える会社です。 初めまして!LIGOで営業をしている岡田です! 兵庫県出身の25歳、みんなからは岡ちゃんって呼ばれてます♪趣味はサッカー観戦!今度国際大会の為にサウジアラビアに行くことを計画中です★ 大学卒業後、病院や福祉の給食事業を運営している企業で営業職として働いていたのですが、朝4時〜22時まで立ちっぱなしだったり上下関係が超厳しい会社であまり職場環境が良いとは言えなかったんですよね・・・ 転職活動を考えていたときにIndeedで目に留まったのがLIGOの求人。 初めて見た時に「なんやこれ!?」と驚きました! 他の求人広告と雰囲気が全然違くて 社長のことめっちゃいじるやん!!!って(笑) こんな大々的にいじられる社長おる?と衝撃を受けました(笑) 人材業界の経験はなかったのですが、現在活躍している先輩紹介を見たら色んな経歴の方がいて、ここでなら業界未経験の私でも頑張れそうかも!挑戦してみよう!と思い応募しました。 実際に入社してみて1番感じたことは、求人広告に書いてある通り本当に悪い人がいない! 求人広告って良いことばっかり書いてあって嘘が多いのかなって偏見があったのですが(笑)みんな思いやりがあって、こんな良さそうな会社本当にあるのか?と思っていたがIndeedに書いてあることは本当でした! 業務は想像したより大変なことが多いのですが、その大変さは決して嫌じゃないんです! 営業って仕事柄ひとりで動くことが多いし孤独なことも多いと今までは感じていたのですが、LIGOはCSさんや運用さん、バックオフィスや新規事業開発チームなど、他の部署の人たちが助けてくれるんです。 1人でやると大変だけど、みんなが助けてくれるから、助けてくれる皆の為に、会社の為に頑張ろう!って自然に思えるんですよね。本当にありがたい環境です! LIGOの求人広告は「誰と一緒に働くか?」を大事にしていて、全てのお客様に取材をするのですが、その中で社長さんにすごく喜んでもらえたことがあったんです。 その会社さんは社長さんと社員さんの距離が近く、仲が良いが故に社員と仕事についてどう思っているかを聞いたことがなかったそうなんですね。 原稿内に記載した社員さんのインタビューを見て「社員が仕事に対してこんな情熱をもって働いてくれているのが知れて嬉しい!」と言ってくださって、求人だけじゃない別の価値も提供できたと私も嬉しくなりました! 私も入社して1年未満で営業としてはまだまだですが、新しく入ってくる方の先輩としてお手本になれるような人財になりたいです!一緒にお客様へ価値を提供するLIGOの営業として働けたら嬉しいです^^ ///////////////////////////// 【具体的な仕事内容】 訪問またはWEBツールにて、お客様に求人広告、HP、セミナー、動画、採用代行、などなどニーズに合わせて様々な商材を提案します。(現状7割は求人広告Indeedのご提案です)週3〜4日ほど訪問でのアポイント日があり、WEB商談も含めると、週10件ほどの商談をします。1人の採用コンサルタントにつき、1〜2人カスタマーサクセス担当がつくので、営業活動にも集中できるし、1人じゃないので心配事や悩みも共有し合える環境です! 商談だけではなく、取材や撮影でご訪問する場合もございます。業界は様々。アウトバウンドの新規活動は一切ありません。ありがたいことに当社は、お客様からのご紹介の連鎖で新規のお客様が増え続けております。はじめは、上記で紹介したメンバーと同行していきながら、徐々に慣れていってもらえれば大丈夫です! |
求める人材 |
求める人材: 業界問わず、営業経験のある方大歓迎! <下記の方尚歓迎> 人材関係の仕事をしていた方 求人広告の仕事をしていた方 人事・労務の採用に関わる仕事をしていた方 ◎やりがいと達成感はどんな営業の仕事にも負けない自信があります! |
未経験でも、最終選考1回のみで合否を出します!「まずは、実績を作りたい」という方にピッタリです!
勤務地 |
大阪府大阪市北区大深町3-1 グランフロント ラットラン合同会社 |
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仕事の概要 |
仕事内容: 未経験からの採用95%以上!環境に慣れてから新しい分野に挑戦が可能です。 「デザイナーでの仕事が決まらず、心が折れそう...」 「内定がまだ一個ももらえていない...」 そんなあなたでも、大歓迎です! 弊社では、未経験からの教育プログラムが充実しているので、あなたが一流のデザイナーとして輝けるように教育をいたします。 まずは、事務職をしながら環境に慣れてから、デザインの勉強やサポートからスタート! 徐々にマーケティングやデザインの知識を身につけていきます。 基礎から学べる ビジネスマナー研修 や、SNSやデザインツールの使い方もわかりやすく教える研修が充実!慣れてきたら一部リモート勤務も可能なので、自分のペースで成長できます□ ※最初からフルリモートで働ける仕事ではございません。実際に未経験からフルリモートでお仕事を任せても、分からないところを聞ける環境では無くなり、成長が遅くなってしまう恐れがあるためです。大阪以外の支店もございますので、お気軽にエントリーください。 自社商品やお客様の商品をもっと魅力的に見せるお手伝いをします。具体的には、SNS運用、コピーライティング、広告運用、SNSマーケティング、データ分析など、マーケティング全般に関わるお仕事です。 中でも、SNSの管理がメイン業務となります * Instagram、Twitter、TikTok での投稿企画 * 動画編集・画像制作 でクリエイティブなコンテンツ制作 * 投稿後の 効果分析や改善提案 SNSが好きな方やトレンドに敏感な方は、そのセンスを活かせるチャンスです! また、クリエイティブ業務に携わりながら、デザインスキルを磨けます。具体的には、以下のようなアシスタント業務を担当していただきます * Webデザイン補助(簡単なサイト修正やレイアウト調整) * 資料作成(プレゼン資料や商品紹介資料のデザイン) * 企業イメージ写真の作成 * インスタグラム/TikTokのサムネイル動画編集 * IllustratorやAdobe XD を使用したデザイン制作 最新トレンドを取り入れたデザインに触れながら、技術を一つずつ習得できます! 充実の研修で安心スタート! 最初は、基礎的なPC操作や事務作業から始めていただきます * Excelを使った簡単なデータ入力 * SNSマーケティングツールやGoogle Analyticsの使い方の座学 * 写真・動画編集の基礎知識習得 その後は少しずつ実務に近い内容にステップアップ! * TikTokで動画企画・撮影・効果検証 * Instagram広告の掲載・A/Bテストの実施 * IllustratorやPhotoshopを使った本格的なデザイン制作 研修中でもし「他の職種も気になる」と思ったら、その分野を学ぶチャンスもあります□ (例:ITエンジニア、人事、営業など) 安定した仕事 × スキルアップ 「一つの仕事を極めたい」「自分の本当にやりたいことを探したい」どちらも叶うのが私たちの職場です。 未経験から自信をつけ、スキルを活かして活躍する20代がたくさん在籍しています! まずは気軽にご応募ください! あなたの「やってみたい!」を応援します。 |
求める人材 |
求める人材: 明るい性格とポテンシャルを持っている方 学歴・職歴不問 ブランクOK 完全未経験OK SNSに興味がある方 |
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