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入社前に会社見学で雰囲気や取り組みを実際に見れます！
勤務地
東京都港区南青山3－1 青山丸竹ビル6階 株式会社Nature(ネイチャー) 仕事の概要
仕事内容: 【仕事内容】 大手企業のライフラインサービス 有名美容メーカー・国内・海外の商品取り扱う総合商社です。 おしゃれなオフィスで ポジティブなスタッフと一緒に 高め合いながら働けるのが最高！ Natureでは 『将来は、自分の会社・お店を持ってみたい』 『自分がデザインしたブランドを持ちたい』 などを考えている方の独立支援も行っています。 昇給制度、海外研修、社内ボーナスなど 充実したサポートと切磋琢磨できる環境で 夢を追いかける人を応援します。 【具体的な仕事内容】 ・販売・イベント・催事業務 ・webマーケティング ・DX推進事業 ・サービス提案などのインサイドセールス業務 ・マニュアル作成や議事録の作成 ・マーケティングリサーチ ・データ入力業務 ・データ分析・資料作成 ・取引先との打ち合わせ・営業手法の提案 ・セールスプロモーション など -------------------------------- 【職場環境】 アットホームな先輩たちが丁寧に1から教えますので、 初めての方でもご安心いただけます。 経験がなくても研修で丁寧に教えますので、 研修期間で力をつけましょう！！！ やる気がある方であれば積極的に 採用させていただきますので、 まずは一度、お気軽にご連絡ください！ -------------------------------- 【勤務時間・曜日】 平日：9:00-18:00（実働8h） -------------------------------- 【雇用形態】 正社員 -------------------------------- 【給与】 正社員…月給制：30万円～40万円＋インセンティブ ※未経験でOK ※月給制or歩合制をご自身で選択できます！ 【年収例】 ・月25万～ 見込み 25歳（入社3ヶ月） ・月50万～ 見込み 23歳（入社6ヶ月） どんどん上がって嬉しい！！ スタッフの中には・・・ ・月100万 年収1200万達成！ 26歳（入社2年目） →資格・経験なしのスタッフです。 -------------------------------- 【求める人材】 《未経験歓迎》 学歴・経歴一切関係ありません！ やる気があれば必ずスキルアップできる環境でお待ちしております！ 【こんな方に向いています】 ・自分の将来のために頑張れる方 ・新しいことにチャレンジしていきたい方 ・物事をポジティブに捉えられる方 ・年功序列ではなく実力主義でキャリアアップしたい方 ＜歓迎条件＞ ・未経験者大歓迎 ・髪型、髪色、服装自由、ネイルOK ・テレアポなどに興味がある人 ・しっかり稼ぎたい人 ・明るく元気で素直な人 ・フリーターの方も歓迎 ・ブランクのある方歓迎 -------------------------------- 【勤務地】 渋谷オフィス、新宿オフィス、世田谷オフィス、上野オフィス それぞれ拠点があるので選べます！ ※お気軽にご相談ください！ -------------------------------- 【待遇・福利厚生】 ・昇給年2回 ・賞与年2回(会社業績による) ・管理職手当あり ・社会保険あり ・交通費規定支給 ・研修多数あり ・即日勤務可能 ・服装、髪型完全自由（ピアスやネイル、タトゥーも！） 【休日・休暇】 ・完全週休2日制(土日祝休み) ・GW（ゴールデンウィーク） ・夏季･年末年始 ・有給休暇制度 ※敷地内全面禁煙 -------------------------------- 【応募後のプロセス】 ・Indeedから応募→面接→採用 こちらより追ってご連絡させていただきます。 ※Indeedからの応募は89時間受付中です。 -------------------------------- 【こんな経験も活かせます】 営業職系（ルート営業、提案営業、法人営業、営業代行、カウンター営業など） 接客販売 コールセンター業務（テレアポ、カスタマーセンター、コールアポインター、電話対応） 上記職種の経験がない方ももちろんOKです！ 求める人材
求める人材: 【大歓迎】 ・人と話すのが好きな方！ ・刺激的で成長のある人生を送りたい方！ ・ルーティンワークが苦手な方！ ・ビジネス、経営を学びたい方！ ・前職と何か違ったことに挑戦したい方！ -
※大阪【急成長SaaSベンチャー /年収アップ】オープンポジション/昇給・賞与年4回/土日祝休み/年間休日126日/累計調達金額1億円以上
勤務地
大阪府大阪市西区北堀江 株式会社JoBins 仕事の概要
仕事内容: □20代・30代のキャリアチェンジが、新しい可能性を生む！□ □転職で人生が変わる。あなたにぴったりの仕事、あります！□ <お仕事について> 採用ニーズのある企業様に対して、課題解決を提案するソリューション営業を行っていただきます。 単なるサービスの案内ではなく、「いつまでにどんな人を何人採用しないといけないのか」「なぜ採用しないといけないのか（採用の先にある企業のありたい姿）」といったことをヒアリングし、「JoBinsを使ってどうやって採用成功するか」 という、採用成功にコミットした提案をしていただきます。 <各ポジション詳細> ○フィールドセールス 【業務内容】 ・エンタープライズ企業の開拓 ・獲得したリード（アポイント）への商談 ○インサイドセールス 【業務内容】 ・採用企業宛のコール、商談アポイント取得 ・商談のスケジュール調整 ○採用コンサルタント 【業務内容】 ・採用課題のヒアリング ・求人票の作成 ・エージェント向けセミナーの支援 【採用背景】 当社は、「2040年までに日本を代表するSaaS企業になる」をミッションとし、ユニコーン企業への成長目安となる「T2D3（ARR<年間経常利益>をTriple2回、Double3回で成長させる指標）」を達成する計画を立てており、現在急成長の真っ最中です。日々クライアントが増加する中で、安定して質の高いサービスを提供し続けるため、増員します。 【何をしている会社か？】 人材を採用したい企業と、全国2,500社以上の人材紹介エージェントをつなぐ、人材紹介プラットフォームを運営しています。 【エージェント連携システム「JoBins」とは】＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 採用したい企業と、JoBinsが提携する全国2,000社以上の人材紹介エージェントをつなぐ、オンライン人材紹介プラットフォームです。採用管理ツールとしても使用できます。 《提供サービス》 採用企業向け：https://www.jobins.jp/ 人材紹介社向け：https://www.jobins.jp/agent ＜採用企業にとってのJoBins＞ ボタンひとつで瞬時に求人票を公開し、全国2,000社以上のエージェントと繋がることができ、推薦数の増加や選考管理の工数削減を同時に叶えられます。 また、専任の採用コンサルタントが付き、契約時に保証した人数の採用成功まで、JoBinsからの徹底サポートが受けられます。 ＜エージェントにとってのJoBins＞ 登録するだけで全国の求人を閲覧・推薦できる求人データベースで、営業や契約締結などの工数・人件費を削減できるのが魅力です。 同様の競合サービスは月額課金のため、無料で利用できるJoBinsは累計登録エージェント数が約2,300社と、業界随一となっています。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【会社の特徴】 ・累計調達金額1億円以上 ・大阪府ベンチャー企業成長プロジェクト「Booming！」第1期支援先企業に選出 ・OIHシードアクセラレーションプログラム「OSAP（オーサップ）」第5期に選出 《入社後の流れ》 ■社内システムの説明 ■各部署へ配属 基本的にOJTとなります。 求める人材
求める人材: ・何かしらの営業経験があり、その中で結果を残した方。 （法人/個人、業界一切問わず） ・大卒以上（偏差値50以上 目安） 《歓迎》 ・採用業界（求人メディアもしくは人材紹介）での営業経験 ・SaaS業界での就業経験 -
土日祝休／年休125日／◎Netflix無料／稼ぎたい方歓迎
勤務地
大阪府大阪市北区中崎西2-4-12 梅田センタービル13階 IMC関西/knsAsei 給与例
給与例 ◆1200万円／経験5年・オフィス責任者 月給50万円＋インセンティブ600万円 ◆650万円／経験2年・主任 月給30万円＋インセンティブ290万円 ◆450万円／経験1年 月給25万円＋インセンティブ150万円 仕事の概要
仕事内容 □業界TOPクラスのマーケットリーダー企業 □ナイトワーク向け店舗への営業特化チーム □未経験◎春からの新メンバーを大募集！！ □メンバーの18％が年収1000万円以上！！ □3年以上勤務の85％が月収50万円以上☆ □『高収入』と『キャリア』を得るチャンス □□――□□□――□□□――□□□――□□――□□ 総合広告代理店として、 集客・求人広告やWebサイトなどを 幅広く手がけている私たち“IMC”。 2020年の76.5億円から2024年には、 160億円と約2倍に急成長しています。 既に業界を牽引する企業になりましたが、 2025年は更なる事業拡大を見据え、 ナイトレジャー特化チームを強化し、 10名以上の採用を行います！ 「頑張った分だけ評価されたい…」 「幸せにしたいパートナーがいる…」 「未経験からでも成果を出したい…」 「高級車など欲しいものを買いたい etc…」 こんな想いがある方、 全て弊社で実現させましょう！ 頼れる先輩があなたがしっかり 稼げるように筋道を作ります！！ 意欲重視の採用のため、 現在、アルバイトやフリーター として働かれている方も大歓迎です。 「稼ぎたい」という想いも立派な転職理由。 面接ではざっくばらんにお話しましょう。 □□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□ 《仕事内容》 人材採用を目的としたWeb広告の提案 ※基本的に直帰／20代のマネージャー多数 ※個人ノルマは一切なし 【具体的には】 あなたにはWeb広告を通して、 ナイトワークのクライアント様の求人を メインとした採用支援をお任せします。 一般的に知れ渡っているサービスから、 誰もが知っている有名サービスまで、 様々な媒体を活用しながら集客・採用の サポートしていただきます。 この仕事の醍醐味は各店舗の魅力や課題を 踏まえた上、自分なりに工夫できること。 実際に働いているスタッフさんの 写真を使ったり、お店の雰囲気を キャッチコピーに落とし込んだりしながら、 求職者の興味を引く広告を提案して下さい。 ＝業務の流れ＝ ▼お客様へのアプローチ ▼電話でお困りごとをヒアリング ▼訪問・提案 →効果事例やプランを紹介しつつ、 解決策を提案。 訪問件数は1日約5～6件で、 基本的に直帰となります。 ▼受注・制作依頼 →制作スタッフに依頼し、 店舗の魅力が伝わる広告を作ります。 ▼効果報告・情報提供など →広告の効果状況を確認し、お客様へ報告。 継続的な広告掲載に向けて必要であれば 改善提案やプランの変更なども行います。 □□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□ 《 ナイトレジャー専門チームの特徴 》 ★営業職の18％が年収1000万円プレイヤー ★営業職の平均月収は56万円 ★3年以上勤務の85％が月収50万円以上 ★最年少役職者23歳/新卒・入社1年半 ★社員の半数以上が役職者 これだけ稼げる背景として、 「ニーズの絶えないナイトレジャーの WEB広告に特化している」という 理由が挙げられます。 ニーズが絶えないことに加え、 競合の少ないニッチな業界であるため、 翌月のリピート率は90％以上。 業界トップクラスの企業の 安心感もあなたの助けになります。 会社によってはインセンティブが 新規契約した案件のみに限られていますが、 私たちはリピート案件も対象としています。 そのため、お客様がどんどん、 ［ストック］されていくので収入は右肩 上がりで伸びていくことがほとんどです。 □□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□ 《 稼ぎたい方や夢がある方を歓迎 》 ◎同年代より給与水準を上げたい ◎枠にとどまらない、様々な挑戦がしたい ◎ワークライフバランスよく働きたい ◎どこでも通用する力を付けたい etc… そんな方は、ぜひご応募ください！ 「スーツを着たこともない私が 広告代理店で働けるだろうか」と 不安な方もご安心ください。 意欲的な方であれば成長への サポートを惜しみません。 当社では新卒を含めて、 営業未経験からの入社が約60％ですが、 1人ひとりに6ヶ月間専属の教育担当の 先輩がつく【バディ制度】があります。 あなたがガッツリと稼げるように、 “バディ”がしっかりと道筋を作ります！ 新卒入社1年半で役職を獲得した 23歳のメンバーも活躍中！ 研修やサポート体制がしっかり 整っているため、未経験、第二新卒、 社会人デビューの方も大歓迎です！ ▼インスタで会社の雰囲気をチェック□ https://www.instagram.com/imc_recruit/?hl=ja □□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□ 求める人材
求めている人材 ☆意欲重視の採用☆ 「稼ぎたい」という欲求も立派な 転職理由なので面接では ざっくばらんにお話しましょう。 現在、アルバイトやフリーター として働かれている方も大歓迎です。 ◆基本的なPCスキルをお持ちの方 ◆就業経験（アルバイトを含む・業界問わず） ◆業界・職種未経験者歓迎 ◆知識、スキル、経験不問 ◆学歴不問 ◆既卒・第二新卒の方歓迎 ＜その他の歓迎条件＞ ・訪問営業、ルート営業、電話営業、 インサイドセールス（内勤営業）のご経験 ・カスタマーサクセス（サポート）経験者 ・コールセンター、アポインター経験 ・学歴不問(中卒・高卒歓迎) ・接客・販売・サービス経験 ＜人物像＞ ◆人と接することが好きな方 ◆コミュニケーション力のある方 ◆人の役に立つことにやりがいを感じる方 ◆実力主義の会社で働きたい方 ◆キャリアチェンジを考えている方 □こんな職種/経験のある方が活躍中 飲食・接客・販売・サービス・不動産・ 保険・コールセンター・運送・工場・ 介護・ホテル・派遣・コールセンター スナック、クラブ、黒服、居酒屋、 ホールスタッフ、飲食店、バーテンダー、 ダーツバー、ウェイター、ナイトワーク、 パチンコ、ファーストフード、 ファミレス、コンビニ、アパレル、 ウーバー、ドラッグストア、スーパー 短期スタッフ、オープニングスタッフ など など様々な経歴のメンバーが在籍中。 □インスタで会社の雰囲気をチェック□ 支社紹介や社員旅行、内定式、福利厚生、 会社周辺のランチ情報までアップして いますので見ていただけると嬉しいです♪ ▼URL https://www.instagram.com/imc_recruit/?hl=ja -
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東京都台東区上野3-16-2 天翔オフィス上野末広町806号室 サンクスラボ・東京オフィス 仕事の概要
仕事内容 ＜弊社の紹介＞ 弊社は、福祉の枠を超えた新たな挑戦として、ITやAIの先端技術を駆使し、障がいを持つ方々がその可能性を最大限に発揮し活躍できる場を提供しています。 障がいの有無にかかわらず、誰もが同じようにパフォーマンスを発揮できる世界の実現を目指し、ひいては日本全体の生産性向上にも寄与することを目指しています。 ＜事業内容＞ 福祉×雇用促進×IT活用 を掛け合わせた、世にない新たなビジネスモデルの構築を進めています。 福祉業界では就労した障がい者の50%が早期に退職してしまう、また企業人事側においても障がい者雇用への課題や対応が後回しにされやすいなど、業界全体に課題を抱えています。 就労支援を通じ企業に就職をしたものの「就労支援の中で取得できるスキルが限定的」で活躍できる場が少なく、社会で活躍したい障がいを持った方々と、企業側とのアンマッチが起きているのが現状です。 弊社は、IT・AIを活用することで取得できるスキルの幅や習熟度を高め、結果として企業からも「そういう人が欲しかった」といってもらえるような、活躍の場を広げ、安定的に活躍できることを目指しております。 ＜ミッション＞ 現在、就労支援の事業所は九州を中心に18拠点ですが、日本全国100拠点を目指し、急速な事業拡大を計画しています。 セールスポジションのミッションは、拠点拡大をすることで増える、日本各地で就労を希望する障がいを持った方々の「スキルアップ環境の開拓」「障がい者雇用支援」の大きく2つがあります。 ◎スキルアップ環境の開拓 弊社では「PC」を使用したスキル取得を目指しており、 一例として、弊社グループ会社のRPO事業における「スカウト代行」などの業務を、就労支援を通じ遂行できるようになります。 そして更にAIを活用させることで、障がいの有無に関わらず高い生産性を生み出せるような取り組みも実施しております。 今後、弊社の中でも中核事業としてなっていくRPO事業における、新規顧客開拓をお任せします。 ◎障がい者雇用支援 上記でスキル取得した方々の、新たな活躍の場を開拓する仕事です。 厚生労働省が企業に義務付けられている障がい者の法定雇用率は、2023年度においては2.3％となっていますが、 2024年度から2.5％、2026年度から2.7％と段階的に引き上げる方針を示しており、ますます社会にとって求められる役割となります。 自社で就労支援を実施した方々の障がい者雇用の提案を、企業人事の方々に提案をします。 〈業務内容〉 ・新規クライアント企業様への提案活動 インサイドセールスが獲得してきたリードの提案活動を実施いただきます。 商談相手は主に企業人事となり、採用に関する課題に対し、サンクスラボだからこそ提供できるRPOや人材紹介事業の提案を実施、案件獲得を目指していただきます。 ・データに基づいた業務改善 直感的な営業活動ではなく、最適な業務実行・改善を実施いただくため、過去のデータに基づき商談の最適化を目指していきます。 ・営業チームの育成やマネジメント 今までの営業経験やマネジメント実績を活かし、今後の営業組織の育成やマネジメントを実施いただきます。 ＜魅力＞ ・社会貢献とビジネスの両立 就労支援事業は弊社の主事業の一つであり、安定的な収益を生み出すことができています。 その福祉事業で培った安定した基盤を最大限活かし、障がい者の更なる活躍の場を作り出すべく、新規事業への投資も積極的に行っております。 社会的意義の大きさだけではなく、今までの業界にはなかった新たな事業モデルを生み出し続ける基盤力と企業方針が魅力の一つです。 ・商談に集中できる環境 一気通貫型の営業ではなく、役割ごとに役割を分けているため、フィールドセールスは商談に集中することができます。 今まで以上に提案力をクロージング力を上げたいという方はもちろん、今まで培った商談力を最大限活かせる環境があります。 ・キャリアの幅が広い 新規事業にも積極的に投資をしているからこそ、社内では次々と活躍の場が創出されています。 そのため、営業としてのキャリアアップはもちろんのこと、事業開発や立ち上げフェーズでの参画などにも挑戦できる環境があります。 求める人材
求めている人材 【必須条件】 下記いずれか ・人材サービスの営業（RAまたはフィールドセールス）のご経験 5年以上おありの方 ・人事採用実務経験が2年以上あり、かつ法人営業（業種問わない）の 3年以上ご経験がおありの方 【歓迎条件】 ・営業組織のマネジメント経験 ・障がい福祉採用領域の知識・経験 ・ベンチャー、スタートアップ業界でのご経験 ・リモートワークのご経験 ・スタートアップの事業拡張に興味がある方 【こんな方を求めています！】 ・私たちのビジョン「人と技術の無限の可能性で、ソーシャルグッドを楽しむ。」に共感していただける方 ・目標に対して行動に落とし込み、行動量を担保できる方 年齢の条件と理由：あり（例外事由1号・60歳未満（定年のため）） この企業の類似求人を見る
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【新卒・第二新卒】平均年齢25歳 ／ 【即日スタート可】9割未経験スタート！
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東京都渋谷区神宮前 株式会社Brave 仕事の概要
仕事内容: （Braveとは？） 代表の清田です。20代は自分がやりたい事にお金と時間を投資してました！！ 美容師として活躍したり、ワーホリでオーストラリアに住んだり海外が大好きで世界30ヵ国周ったり。 何歳になっても自分がやりたいことを好きな時にやりたい！夢を追いかけたい！！ 【*＼ 人生一度きり！！もっと楽しみたい！やりたいことやって死にたい／*】 世界一夢が持てて自分がやりたいことを自由にできるような会社を作りたい。 そんな想いでBraveを立ち上げました！ 弊社はまだ立ち上げて3年のベンチャー企業です。 本当はやりたい事があるのに何かしらを理由に諦めていませんか？ どんな環境だろうと絶対に夢は叶います！ あなたにしかできない最高の人生をBraveで一緒に作りませんか？ 未経験の方、資格、経験ない方、ある方大歓迎！！研修で一から丁寧に教えます！ ◇◆下記のインスタご覧頂くと会社のイメージや雰囲気がつきやすいと思いますので、 お時間あればぜひご覧になってください！ □ インスタからお気軽にDMお待ちしてます！□ 〇。* 〇。* 〇。* 〇。* 〇。* 〇。* 〇。* 【Instagram】http://www.instagram.com/mk_bra_ve/ 〇。* 〇。* 〇。* 〇。* 〇。* 〇。* 〇。* 【新規事業スタートアップ】 ★￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣★ 夢や目標を持ってる仲間と一緒に 働いてみませんか？ 当社はいわゆる【会社】で働くという感覚ではなく、 【□会社のためでなく自分の将来ために働く】 当社では代表と横並びで仕事ができます。 事業のスタートアップを学びながら経験できて働けるので 起業を目指している人にとっては 貴重な経験と人脈を得られます。 そんな方が集まる環境です。 野望ある方と是非一緒に働きたい！ 当社もそう考えています。 我こそは！そのやる気ある気持ちだけでOK！ ■営業から始め、人材育成、仕入れ、買付け、経理など未経験からでもステップアップしながら 経営のノウハウが実践で働きながら学べるようにしています。 今後は、たくさんの若き経営者を育成し、 【自分の好きな場所でやりたいことを仕事にできる】そんな人材を輩出していきたいと思います。 また海外研修もあります！海外に興味ある方、ワーホリや留学経験ある方に最適！□英語力不要□ 未経験の方でも働きやすい環境や研修、スタッフのコミュケーションを 大事にしながら、幅広い取引を実現しているベンチャー企業です♪ コスメ関連企業・ライフライン系企業などの マーケティングアシスタント業務です。 また、複数の案件が同時に稼働していますので あなたの適正に合わせて仕事を選ぶ事が可能です! <具体的な仕事内容> ■大手企業の商品PR・サービスのプロモーション ■マーケティング業務 ■企画や新規事業の立ち上げ ■サービス提案などのインサイドセールス業務 □成長が実感できる仕事が満載! あなたの適正に合わせて仕事ができますので スキルアップするチャンスです。 □希望があれば独立支援も積極的に行います。 新たな若き才能を楽しみにお待ちしております♪ 「□やる気はあるんだけど、頑張れる環境や場所がない」 「□頑張りたいんだけど、どうやっていいかがそもそも分からない。」 「□夢とか目標はまだないんだけど、仕事自体は好き。色んな仕事を経験してい中で夢や目標を見つけていきたい」 そんな想いがある方に向けて未経験の人でも0から育てています！！！ 【好きな場所で好きな仕事を好きな時にできるような人生】 にできるよう全力でサポートしています！ □現役時代、営業でずっとTOPを取り続けてた社長自ら未経験の方でも 一から丁寧にいつの時代でも通用する実力ある人材に育てます！ 去年からドンドン事業を拡大している伸び盛りなベンチャー企業です。 今後は地方や海外進出も目指しています！ ★未経験OK 学歴・経験・年齢、一切不問! 【こんな方を求めています】 ◎海外でも活躍できるような実力をつけたい方 ◎海外に行ってる時のように刺激的で成長できて楽しく仕事したい方 ◎チャレンジ精神、向上心ある方 ◎周りを見返したいと思っている方 ◎スキルUPを目指してキャリアを積みたい方 ◎これまでの自分を変えたいと思っている方 ◎経営ノウハウを勉強し将来の自分に役立てたい方 【個性ある仲間が活躍中】元飲食店、元英語教師、事務スタッフ、スポーツ好きやアニメ好きなど、音楽レーベルを立ち上げたい方、海外とつながる仕事をしたい方など、経歴や想いはみなさんバラバラです。 【募集要項】 （雇用形態 ：業務委託） （給与）月給／30万円～60万円 ★未経験OK 学歴・経験・年齢、一切不問! 【年齢構成】 平均年齢25歳 【男女比】 男性５:女性5 【勤務時間】 ・9:00~18:00 ・11:30~20:30 ※ 上記以外でも相談可 ※残業なし ※週4日～OK！ 勤務時間&曜日は固定なので習い事に毎週通ったり、仕事後の予定も立てやすいです！ ◇働きやすい職場環境で毎日が充実! ◇カジュアルなスタイルでスタッフにも好評! ピアス・タトゥー・ネイル・ジーンズなど、 気楽な服装やスタイルで多くのスタッフが 毎日頑張っています。 【休日休暇】 ◇ご自身のご都合に合わせて休日の設定OK 【アクセス】 *本社ほか池袋、外苑前、原宿、横浜にオフィスあり。 *勤務地は面接時に決定します。 上記いずれかになりますのでご了承下さい。 〈経験・資格〉 未経験OK／ 新卒・第二／フリーター／学歴不問／Wワーク／経験者優遇／ 履歴書不要／ 〈待遇〉 昇給・昇進随時 ／ 即日勤務ＯＫ ／ 独立支援制度 ／ 髪型自由 ／ 研修制度充実 ネイルOK！ ／ 社長からの気まぐれボーナスあり 【社内イベントも盛りだくさん！】 海外研修あり！！お花見、BBQ、スポーツ大会、クリスマスパーティー、 日帰り温泉、社長の気まぐれボーナスなど。 仕事も遊びも100%楽しんでます 【応募について】 事業拡大&体制強化のため 「未経験、チャレンジしたい方、本気で頑張りたい貪欲な方！⑤名」枠の増員募集です！ 【会社概要】 企業名 :株式会社Brave 所在地 :東京都渋谷区神宮前6-29-4原宿komiyaビル6階 http://www.instagram.com/mk_bra_ve/ インスタからもお気軽にメッセージお持ちしています(^ ^) ～～*～～～*～～～*～～ ～～*～～～*～～～*～～ ～～*～～～*～～～*～～ 【応募後のプロセス】 Indeedから応募→1次面接(電話)→最終面接(対面)→採用 ※履歴書不要。 入社日はご相談可能です。 《電話でのお問い合わせ》 080-2017-0570(担当:キヨタ)まで 「Indeedを見た」とお問合わせください。 受付時間 9:00～18：00 雇用形態: 業務委託 勤務時間・曜日: ・9:00~18:00 ・11:00~20:00 その他: 雇用形態: 業務委託 給与・報酬: 300,000円 (月給) -
【データサイエンス×ソーシャルマーケティングで予防医療の社会実装までコミット】 全国の自治体のヘルスビッグデータの分析を行い、対象者の持つ健康リスクに合わせた予防医療アプローチを実施。
勤務地
ご自宅（北海道） 想定年収
500万円～800万円 仕事の概要
当社の提供する予防医療サービスを新規で導入いただけるよう、日本全国の自治体向けにソリューションセー… 求める人材
【必須】■法人営業経験（目安3年以上）【歓迎】■無形商材の提案経験 ■新規開拓営業経験 -
接客経験を活かして、農機具業界という未知の領域にチャレンジ！
勤務地
埼玉県さいたま市西区塚本町2-184-2 株式会社クロスバトンズ 仕事の概要
仕事内容 まだ確立しきれていない中古農機具の マーケットを開拓するベンチャー企業！ ＊2022年設立、非正規を含め5名の会社！ ＊やりたいと思ったことを実行できる！ ＊店舗・買取ビジネスの経験が活かせる！ ＊車通勤OK！最終以外はリモート面接可能 【仕事内容】 中古農機具買取・販売店「クロバト農機買取」の店長・店長候補として店舗運営業務全般を担当していただきます。入社後に農機具に関する研修を行うため、農機具業界での勤務経験は不問です。 ～主な業務内容～ ・社員・アルバイト(計5名程度)の 業務管理、マネジメント ・顧客対応・接客対応 └買取査定・商品引取配送・販売接客 ・商品在庫管理 ・各種事務処理作業 【入社後について】 先輩から業務の流れについて一通り学んだら、少しずつマネジメント業務をお任せしていきます。店舗管理・運営ノウハウを存分に発揮できる環境あり！ 【意見・アイデア大歓迎】 設立間もない事業のため、「こんな環境があったらいいかも」「こんなツールを取り入れて業務効率化したい」といった意見・アイデアはどんどん発信し、取り入れていける風通しの良い社風あり！ 【やりがい・面白さ】 仕事の裁量が大きく、仕事にやりがいを感じることができます。また、お客様から「対応が素晴らしかった、ありがとう」など感謝の言葉をいただくことも多々あり、仕事のモチベーションが上がる環境です。 【大変なこと】 拡大期の会社なので、同じ仕事をする社員がおりません。1人で行う仕事なので責任感を持ち、自分で考え自分で行動し、ポジティブに取り組んでほしいと思います。 また、屋内の事務所で行う販売およびデスクワークですが、屋外には泥にまみれた農機具が置いてあり、きれいな職場環境とは言い切れないこともご了承ください。 事務所は駅から約5kmと離れており、車・バイク通勤が必要になりますが、通勤・営業用の社用車を貸与することも可能。マイカーをお持ちでない方もまずはご相談ください。 【事業の成長性】 後継者問題に悩まされている農業。ですが最近ではドローンによる農薬散布や害獣の監視ロボット、GPSのトラクター制御など、IT・機械の導入が進み、より効率化が進み、若い方には参入のチャンスが広がっています。こうした環境下で最新農機具のニーズは一定存在しており、開拓するチャンスは広がっています。 【採用HPについて】 この度、採用HPをリニューアルいたしました。 こちらのURLをコピーして検索画面に貼り付けることで確認できます。 弊社について紹介していますので、ぜひご覧ください。 https://xbatons.recruitsite.net/ 求める人材
求めている人材 【必須条件】 ・顧客と丁寧・スムーズなやりとりができる コミュニケーション能力 ・PCの基礎スキル※タイピングスキル、Excel等 ※下記以上程度のスキルを想定しています。 ・タイピングスキル：寿司打(タイピングの無料Webアプリ)12,000点以上目安 ・Excel：関数を壊さない、数万行あるデータから必要な情報にスムーズにアクセルできる程度 ・販売・接客経験 【歓迎条件】 ・店舗ビジネス管理経験(店長・副店長経験者歓迎) ・買取ビジネス管理経験 ・買取ビジネス営業経験 ・インサイドセールス(内勤営業、テレアポ業務)経験 ・準中型自動車免許(中型・大型一種あれば尚可) ・フォークリフト運転技能講習修了 ・小型移動式クレーン運転技能講習修了(5t未満) ・玉掛け技能講習修了 ＊資格不問／第二新卒歓迎・無資格歓迎 ＊経験者歓迎・復職希望者歓迎・ブランク歓迎 ＊学歴不問／中卒・高校中退・高卒歓迎 ＊主婦(夫)歓迎・フリーター歓迎 ＊正社員経験不問／直近の職歴が アルバイト・パート・派遣だった方も歓迎 -
キャリアアップ制度充実で、学びながら働ける風通しのいい職場です！
勤務地
大阪府大阪市中央区心斎橋駅 株式会社JACK 仕事の概要
仕事内容: 【 POINT !!】 1．未経験者歓迎！学びながら働けるWEBマーケティングスタッフ募集！ 2．スタッフのほとんどは20代！！同年代で高め合える職場です◎ 3．充実の研修制度あり！全くの未経験でもメキメキ成長できる環境をご用意！ 4．年間休日120日以上！残業も少なめなので無理なく仕事とプライベートとの両立が可能です。 5．昇給・インセンティブ制度あり！ひとり一人の頑張りはしっかり還元しています。 6．前払いにも対応！急な出費でも安心！！ 7．自分らしく働ける！服装・髪型・髪色自由／ネイル・ピアス・タトゥーOK！ 8. 駅チカ！「心斎橋」より徒歩1分の好立地で通勤ラクラク！交通費支給！ 【主な仕事内容】 大手クライアント企業の さまざまな商材のWEBマーケティング業務。 SNS・LP・リスティング広告などを活用し 受注につなげていくお仕事です。 最新ITシステムやSNS関連サービスなど、 常時50案件以上あるので、 あなたの適性に合わせて活躍ができます。 【メンバーの9割以上は未経験スタート】 初めてでも先輩が マンツーマンでサポートにつくので、 未経験からでもチャレンジしたい方大歓迎！ 在籍メンバーの前職は カフェ店員・ホスト・学生・カメラマン・土方など これまでの経歴も十人十色で 個性豊かなメンバーがそろっています。 スタッフのほとんどは20代なので、 同年代で切磋琢磨をして高め合える、 ベンチャー企業らしくエネルギッシュな職場です！ 【成長したい人必見のキャリアアップ制度】 あなたのレベルに合わせて ステップアップ方式でキャリアアップも可能！ 希望者には独立支援も行っています。 20代で独立したメンバーも多数いるので、 あなたのヤル気次第で 短期間で圧倒的な成長が出来ます！ , 求める人材
求める人材: 【必須スキル・経験】 日本語で日常会話ができる方 ・20代活躍中 ・未経験者歓迎 ・経験者歓迎 ・学歴不問 ・職歴・資格不問 ・ブランクOK ・第二新卒歓迎 ・フリーター歓迎 ・U・Iターン歓迎 ・長期歓迎 【こんな方歓迎！】 ・チャレンジ精神旺盛 ・向上心がある ・他と同じなんてつまらない ・楽しいことが好き ・自分らしく働きたい ・せっかく働くなら楽しく働きたい ・会社の為ではなく自分の為に働きたい ・将来起業・独立したい ・自分を変えたいと思っている ・将来の為に何かしなければと思っているけど、 何をすればいいのか分からない ・自分の頑張りが反映される環境で働きたい ・稼げる実力が欲しい ・キャリアップして自分の価値を高めたい 何かひとつでもあてはまるならＯＫ彡 後悔しないうちにご応募ください！！ ' -
ほとんどの社員が未経験スタート！未経験からでもしっかり研修するので安心です□□
勤務地
大阪府大阪市北区堂島1-1-5関電不動産梅田新道ビル11階 スマートキャンプ株式会社 仕事の概要
仕事内容: インサイドセールスに特化したアウトソーシング事業の実務・運用をお任せできる方を募集！ ※BPO案件に入りクライアント商材のインサイドセールス業務を担当頂きます。自社ISではありません。 参考：https://note.com/smartcamptent/n/n41a71ee6dde3 インサイドセールスのプロとして、単に架電業務を対応するのではなく、どんな言葉・どんな会話の作り方・どんな業界商材の流行があるか等を常に考え、クライアントのパートナーでありながら、お客様の相談相手として実務を担って頂くポジションです。 《募集背景》 BALESは、インサイドセールスに特化したアウトソーシングサービスを提供しており、 これまで200社、350プロジェクト以上のインサイドセールス組織を支援してきました。 ▼導入頂いた企業様は以下でご確認頂けます https://bales.smartcamp.co.jp/ また、国内のインサイドセールを牽引する存在になるべく様々な業界活動を行っています。 ・国内・世界のトレンドを発信する『インサイドセールス業界レポート』の発行 ・業界内の優れた個人を称賛する『インサイドセールスアワード』の開催 ・業界内の最新事例や知見を共有・称賛する『インサイドセールスカンファレンス』の開催 ・COO阿部の著書『最高の成果を出し続けるインサイドセールス組織の作り方』の発行 BALESは、2017年に事業を立ち上げてから急拡大を続けており、 「ベンチャー企業の中で飛躍的な成長を遂げたい方」 「様々な商材を経験して法人営業としてキャリアを築きたい方」 「家庭もあるけれど自身のキャリアも築きたい方」 など『成長』を続けたい方を募集しています。 ★インサイドセールスとは？という方へ★ インサイドセールスはテレアポとは異なります！ お電話でアポイントを取る＝テレアポと認識される方も多いですが、 インサイドセールスはテレアポとは異なります。 以下に「どこが違うの？」という疑問への答えがありますので、ぜひご確認ください。 ▼インサイドセールスとテレアポの3つの違い https://column.bales.smartcamp.co.jp/2692/ 《仕事概要》 最新の営業手法や多種多様なITツールを活用しながらクライアントの期待に応え、期待を超えるプロジェクト運営を実現していただきます。 ご経験によってインサイドセールス案件のプロジェクト運用や、クライアント折衝（コンサルタントのサポート）、プロジェクトメンバーのマネジメントなど幅広い業務をお任せします。 【具体的な仕事内容】 ・インサイドセールス実務（架電業務など） -見込み顧客に対して、お電話やメールを用いてのアプローチ -お電話での主なゴールは商談機会の創出（アポイント獲得） ・実務を通しての改善活動/施策立案 -定量数値から営業活動における課題を抽出し、コンサルタントへ提案実行 -プロジェクトメンバーの成果創出のためのフォロー ・その他プロジェクトごとにおける施策の実行※案件により異なります -オンラインデモ -営業進捗の報告や提案資料の作成、プレゼンテーション -営業データの管理と分析 ※スキルや経験、希望に応じて幅広い業務をお任せしていきます。 【業務に慣れてきたらお任せしたい仕事内容】 ・コンサルタント業務 （クライアントとの定例報告会、アップセル・クロスセルの提案、課題解決提案 など） ・メンバーのマネジメント ・拠点内で勤務するメンバーの採用、育成 求める人材
求める人材: ◆【応募資格】◆ ◎未経験歓迎！（学歴・経験不問） ◎高卒以上／フリーターの方も大歓迎！ アルバイト経験しかなくても大丈夫！ 【こんな方にピッタリ！】 ・未経験から他業種に挑戦したい方 ・手に職をつけたい方 ・安定して長く働きたい方 ・正社員になりたい方！ この企業の類似求人を見る
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【データサイエンス×ソーシャルマーケティングで予防医療の社会実装までコミット】 全国の自治体のヘルスビッグデータの分析を行い、対象者の持つ健康リスクに合わせた予防医療アプローチを実施。
勤務地
ご自宅（大阪府） 想定年収
500万円～800万円 仕事の概要
当社の提供する予防医療サービスを新規で導入いただけるよう、日本全国の自治体向けにソリューションセー… 求める人材
【必須】■法人営業経験（目安3年以上）【歓迎】■無形商材の提案経験 ■新規開拓営業経験 -
市場価値を上げられる無形商材の法人営業にチャレンジ！
勤務地
東京都文京区後楽2-3-21 住友不動産飯田橋ビル 7F ・11F グラハム株式会社 本社 給与例
給与例 29歳／女性／中途入社3年／年収1100万円（固定給年額500万円＋インセン600万円+各種手当） 27歳／男性／新卒入社4年／年収850万円（固定給年額850万円+各種手当） 26歳／男性／中途入社2年／年収660万円（固定給年額650万円+各種手当） 25歳／女性／中途入社2年／年収500万円（固定給年額500万円+各種手当） 仕事の概要
仕事内容 私たちは、「SHOPLIST」 というECファッションサイトを運営していた上場企業・クルーズ株式会社からの出資を受け、2018年の設立からわずか5年で、 年商14億を達成したHRベンチャー企業です！ 今期の売り上げも、 昨対比で130%と急拡大中。 グループ会社は、 人材紹介や派遣領域の企業など12社まで増えており、 社員数は1000名を超えました。 その筆頭となる当社では、ベンチャーならではの躍動と自由な発想で今後も組織拡大予定です！ 【具体的な業務】 私たちのミッションは、売って終わりの枠売り営業ではなく「採用成功」。 データを徹底的に分析し、 ロジカルに施策を考え、 求人広告をメインに 「SNS型採用サービス」 「採用動画」「HP制作」 など約40種類のサービスから、最適な手法を提案します。 ▼具体的には・・・ ・電話やメールでの顧客開拓、 アポ取り ・採用課題のヒアリング~解決方法の提案 ・取材~広告作成のディレクション、 効果データの分析 ・効果検証をもとに次の採用戦略をご提案 などを、一気通貫でお任せします。 ※商談件数は1日1~2件ほど ※Web商談が中心で、 7~8割を占めます ★顧客開拓の方法について 商談先の企業・業界は自由です! 日本全国、 あらゆる業界、 あらゆる規模の企業がお客様になります。 アポ獲得専門チームもバックアップしますが最初は自身の営業力を磨いていくためにも自力での新規開拓からスタートしていきましょう。 ★フォロー体制について 商談や提案時には上司が同行し、 1件でも多く受注できるようフォローします。 また、 ご利用中企業様に対しては、CSチームの社員も手厚くサポート連携します。 あなたが1人前になるまで、 何度でもフォローしますのでご安心ください！ 【入社後の流れ】 まずは約1ヶ月間の研修カリキュラムを学びます。 座学研修と実践で、人材業界のこと、 アポイント取得のコツ、商談の進 め方、採用ノウハウなど20種類以上の研修を用意し、 幅広く教えます。 インサイドセールスや商談といった『実務スキ ル』から、 ロジカルシンキングやKPI設計などの 『どこでも使えるスキル』 まで丁寧に指導します。 【組織構成】 入社後は3~5名ほどのチームへ配属します。 20代の社員が8割以上/入社時の人材業界未経験比率は90%以上なので、 仕事の相談や、 時にプライベートなことも気兼ねなく話すことができますよ！ 【身につくスキル】 考えるクセがつき、強いビジネススキルが身につきます。 企業の採用課題や対象者、データを徹底的に分析し、 ロジカルに施策を考え、ベストな人材の採用に導きます。 求める人材
求めている人材 <業種・職種未経験OK|既卒・第二新卒歓迎|学歴不問> 人柄を最重視する採用方針(志望理由も伺いません) 【活かせる経験】 ◎営業・接客・販売の経験 ◎何かしらにおいて成果を残した経験 【ひとつでも当てはまる方はぜひ!】 ◎ToB、 無形商材の営業にチャレンジして市場価値を上げたい ◎やりたいことができた時に挑戦できる力を付けたい ◎明確で公平な評価を受けられる環境で働きたい ◎マネジメントや経営に挑戦したい ◎仕事に前向きな同世代と一緒に働きたい ◎売って終わりではない、 お客様と長く関われる仕事がしたい 【幅広い経歴を持った社員が活躍中です!】 ◆不動産営業 ◆映像制作 ◆アパレル販売員 ◆金融系営業 ◆コンサル営業 ◆消防士 など -
土日祝休／年休125日／◎Netflix無料／稼ぎたい方歓迎
勤務地
東京都港区浜松町1-18-16 IMC東京中央/ttoAsei 給与例
給与例 ◆1200万円／経験5年・オフィス責任者 月給50万円＋インセンティブ600万円 ◆650万円／経験2年・主任 月給30万円＋インセンティブ290万円 ◆450万円／経験1年 月給25万円＋インセンティブ150万円 仕事の概要
仕事内容 □■□■□■□■□■□■□■□■□■□ 業界TOPクラスのマーケットリーダー企業 営業未経験大歓迎！ナイトレジャー業界 特化チームの新メンバーを大募集します。 メンバーの18％が年収1000万円以上！！ 3年以上勤務の85％が月収50万円以上☆ 『高収入』と『キャリア』を得るチャンス □■□■□■□■□■□■□■□■□■□ 総合広告代理店として、 集客・求人広告やWebサイトなどを 幅広く手がけている私たち“IMC”。 2020年の76.5億円から2023年には、 140億円と約2倍に急成長しています。 既に業界を牽引する企業になりましたが、 2025年は更なる事業拡大を見据え、 ナイトレジャー特化チームを強化し、 10名以上の採用を行います！ 「頑張った分だけ評価されたい…」 「幸せにしたいパートナーがいる…」 「未経験からでも成果を出したい…」 「高級車など欲しいものを買いたい etc…」 こんな想いがある方、 全て弊社で実現させましょう！ 頼れる先輩があなたがしっかり 稼げるように筋道を作ります！！ 意欲重視の採用のため、 現在、アルバイトやフリーター として働かれている方も大歓迎です。 「稼ぎたい」という想いも立派な転職理由。 面接ではざっくばらんにお話しましょう。 □□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□ 《仕事内容》 人材採用を目的としたWeb広告の企画営業 ※基本的に直帰／20代のマネージャー多数 ※個人ノルマは一切なし 【具体的には】 あなたにはWeb広告を通して、 ナイトワークのクライアント様の求人を メインとした採用支援をお任せします。 一般的に知れ渡っているサービスから、 誰もが知っている有名サービスまで、 様々な媒体を活用しながら集客・採用の サポートしていただきます。 この仕事の醍醐味は各店舗の魅力や課題を 踏まえた上、自分なりに工夫できること。 実際に働いているスタッフさんの 写真を使ったり、お店の雰囲気を キャッチコピーに落とし込んだりしながら、 求職者の興味を引く広告を提案して下さい。 ＝業務の流れ＝ ▼お客様へのアプローチ ▼電話でお困りごとをヒアリング ▼訪問・提案 →効果事例やプランを紹介しつつ、 解決策を提案。 訪問件数は1日約5～6件で、 基本的に直帰となります。 ▼受注・制作依頼 →制作スタッフに依頼し、 店舗の魅力が伝わる広告を作ります。 ▼効果報告・情報提供など →広告の効果状況を確認し、お客様へ報告。 継続的な広告掲載に向けて必要であれば 改善提案やプランの変更なども行います。 □□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□ 《 ナイトレジャー専門チームの特徴 》 ★営業職の18％が年収1000万円プレイヤー ★営業職の平均月収は56万円 ★3年以上勤務の85％が月収50万円以上 ★最年少役職者23歳/新卒・入社1年半 ★社員の半数以上が役職者 これだけ稼げる背景として、 「ニーズの絶えないナイトレジャーの WEB広告に特化している」という 理由が挙げられます。 ニーズが絶えないことに加え、 競合の少ないニッチな業界であるため、 翌月のリピート率は90％以上。 業界トップクラスの企業の 安心感もあなたの助けになります。 会社によってはインセンティブが 新規契約した案件のみに限られていますが、 私たちはリピート案件も対象としています。 そのため、お客様がどんどん、 ［ストック］されていくので収入は右肩 上がりで伸びていくことがほとんどです。 □□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□ 《 稼ぎたい方や夢がある方を歓迎 》 ◎同年代より給与水準を上げたい ◎枠にとどまらない、様々な挑戦がしたい ◎ワークライフバランスよく働きたい ◎どこでも通用する力を付けたい etc… そんな方は、ぜひご応募ください！ 「スーツを着たこともない私が 広告代理店で働けるだろうか」と 不安な方もご安心ください。 意欲的な方であれば成長への サポートを惜しみません。 当社では新卒を含めて、 営業未経験からの入社が約60％ですが、 1人ひとりに6ヶ月間専属の教育担当の 先輩がつく【バディ制度】があります。 あなたがガッツリと稼げるように、 “バディ”がしっかりと道筋を作ります！ 新卒入社1年半で役職を獲得した 23歳のメンバーも活躍中！ 研修やサポート体制がしっかり 整っているため、未経験、第二新卒、 社会人デビューの方も大歓迎です！ ▼インスタで会社の雰囲気をチェック□ https://www.instagram.com/imc_recruit/?hl=ja □□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□ 求める人材
求めている人材 ☆意欲重視の採用☆ 「稼ぎたい」という欲求も立派な 転職理由なので面接では ざっくばらんにお話しましょう。 現在、アルバイトやフリーター として働かれている方も大歓迎です。 ◆基本的なPCスキルをお持ちの方 ◆就業経験（アルバイトを含む・業界問わず） ◆業界・職種未経験者歓迎 ◆知識、スキル、経験不問 ◆学歴不問 ◆既卒・第二新卒の方歓迎 ＜その他の歓迎条件＞ ・訪問営業、ルート営業、電話営業、 インサイドセールス（内勤営業）のご経験 ・カスタマーサクセス（サポート）経験者 ・コールセンター、アポインター経験 ・学歴不問(中卒・高卒歓迎) ・接客・販売・サービス経験 ＜人物像＞ ◆人と接することが好きな方 ◆コミュニケーション力のある方 ◆人の役に立つことにやりがいを感じる方 ◆実力主義の会社で働きたい方 ◆キャリアチェンジを考えている方 □こんな職種/経験のある方が活躍中 飲食・接客・販売・サービス・不動産・ 保険・コールセンター・運送・工場・ 介護・ホテル・派遣・コールセンター スナック、クラブ、黒服、居酒屋、 ホールスタッフ、飲食店、バーテンダー、 ダーツバー、ウェイター、ナイトワーク、 パチンコ、ファーストフード、 ファミレス、コンビニ、アパレル、 ウーバー、ドラッグストア、スーパー 短期スタッフ、オープニングスタッフ など など様々な経歴のメンバーが在籍中。 □インスタで会社の雰囲気をチェック□ 支社紹介や社員旅行、内定式、福利厚生、 会社周辺のランチ情報までアップして いますので見ていただけると嬉しいです♪ ▼URL https://www.instagram.com/imc_recruit/?hl=ja -
会社のためではなく自分のために！！未経験でもチャレンジできる学びながら働けるお仕事です！
勤務地
東京都新宿区新宿駅 株式会社JACK 仕事の概要
仕事内容: 会社経営するにあたって必要なスキルを 営業→マネジメント→企画・マーケティング→経営 と段階的に、個人のレベルに合わせて 総合的に学びながら働けるお仕事です。 希望者にはその後の独立のサポートもしています。 20代で独立したメンバーも多数！ 最短1年で独立したメンバーもいるので、 あなたの取り組み次第で 短期間で圧倒的に成長ができます。 ・起業したいけど何から始めたらいいか分からない。 ・経営のノウハウを知りたい。 ・将来の自分に不安を抱えている。 ・個人でも稼いでいけるスキルを身に着けたい。etc そんな方にピッタリの職種です！！ 【メンバーの9割以上は未経験スタート】 初めてでも先輩がマンツーマンでサポートにつくので、 未経験からでもチャレンジしたい方大歓迎！ 働いているメンバーの前職は カフェ店員・ホスト・学生・カメラマン・土方など これまでの経歴も十人十色で個性豊かなメンバーがそろっています。 スタッフのほとんどは20代なので 同年代で切磋琢磨をして高め合える、 ベンチャー企業らしくエネルギッシュな職場です。 求める人材
求める人材: 【必須スキル・経験】 日本語で日常会話ができる方 ・学歴不問 ・副業・WワークOK ・既卒・第二新卒歓迎 ・20代活躍中 【こんな方歓迎！】 ・チャレンジ精神旺盛 ・向上心がある ・自分らしく働きたい ・会社の為ではなく自分の為に働きたい ・起業したい ・自分を変えたいと思っている ・将来の為に何かしなければと思っているけど、何をすればいいのか分からない ・自分の頑張りが反映される環境で働きたい ・稼げる実力が欲しい ・キャリアップして自分の価値を高めたい 何かひとつでもあてはまるならＯＫ彡 後悔しないうちにご応募ください！ ' -
「世界で勝負できる産業、企業、サービス、人を創出し、日本の成長を支えていく」というビジョンのもと、成長産業領域のヒトと資金支援を軸とした事業等を多角的に展開！本気で日本の成長を支えたい、ベンチャーを支援したい方を募集！
勤務地
東京本社（東京都港区） 想定年収
500万円～800万円 仕事の概要
<カスタマーサクセス業務>・協業/出資候補先とのマッチングを通じた、顧客のビジネス成果へのコミット・… 求める人材
【いずれか必須】・THE MODELに代表されるようなセールス組織形態でのプロダクトにおいて、売上拡大をリ… -
フレックスタイム制を導入しており、時短勤務している方も◎在宅と出社を組み合わせたリモートワーク制度あり☆
勤務地
福岡県福岡市博多区 スマートキャンプ株式会社 仕事の概要
仕事内容: インサイドセールスに特化したアウトソーシング事業の実務・運用をお任せできる方を募集！ ※BPO案件に入りクライアント商材のインサイドセールス業務を担当頂きます。自社ISではありません。 インサイドセールスのプロとして、単に架電業務を対応するのではなく、どんな言葉・どんな会話の作り方・どんな業界商材の流行があるか等を常に考え、クライアントのパートナーでありながら、お客様の相談相手として実務を担って頂くポジションです。 《募集背景》 インサイドセールスコンサルティング・アウトソーシング事業『BALES（ベイルズ）』の運営拠点として、 2022年夏に東京支社を開設いたしました。 これまで北海道・福岡を拠点を中心にインサイドセールスの運用を行って参りましたが、 東京支社を設立し、同時期に設立する大阪支社とあわせて4拠点体制で全国にインサイドセールスを行っています。 「BALES」は2017年に事業を立ち上げてから急拡大を続けており、 「ベンチャー企業の中で飛躍的な成長を遂げたい方」 「様々な商材を経験して法人営業としてキャリアを築きたい方」 「家庭もあるけれど自身のキャリアも築きたい方」 など『成長』を続けたい方を募集しています。 一緒に東京支社を盛り上げてくれる方を募集しています！ コロナという時代背景もあり、インサイドセールスの需要が高まっています。 インサイドセールスは、SaaS業界で今後もますます注目を集める職種です。 時代に先駆けたインサイドセールス代行事業「BALES」は、IT/SaaS業界をはじめ、 スタートアップから大手企業まで200社、350プロジェクト以上の導入実績があります！ 一般的に想起されるコールセンターのオペレーター職とは異なり、日々のオペレーションだけでなく、 事業・拠点の拡大と仕組みづくりから関わっていただけるポジションです。 《仕事概要》 最新の営業手法や多種多様なITツールを活用しながらクライアントの期待に応え、期待を超えるプロジェクト運営を実現していただきます。 ご経験によってインサイドセールス案件のプロジェクト運用や、クライアント折衝（コンサルタントのサポート）、プロジェクトメンバーのマネジメントなど幅広い業務をお任せします。 【具体的な仕事内容】 ・インサイドセールス実務（架電業務など） - 見込み顧客に対して、お電話やメールを用いてのアプローチ - お電話での主なゴールは商談機会の創出（アポイント獲得） ・実務を通しての改善活動/施策立案 - 定量数値から営業活動における課題を抽出し、コンサルタントへ提案実行 - プロジェクトメンバーの成果創出のためのフォロー ・その他プロジェクトごとにおける施策の実行 ※案件により異なります - オンラインデモ - 営業進捗の報告や提案資料の作成、プレゼンテーション - 営業データの管理と分析 ※スキルや経験、希望に応じて幅広い業務をお任せしていきます。 【ご経験や希望・成長スピードに応じてお任せ出来る仕事】 ・コンサルタント業務 （クライアントとの定例報告会、アップセル・クロスセルの提案、課題解決提案 など） ・メンバーのマネジメント ・拠点内で勤務するメンバーの採用、育成 求める人材
求める人材: 【必須要件】 ・営業職または販売/接客職などの顧客折衝経験 ※未経験であってもポテンシャルを重視しますので、意欲のある方は歓迎致します！ 【歓迎要件】 ・営業経験（法人/個人問わず） ・サービス業のご経験 ・インサイドセールス経験 ・コールセンターやBPOサービス経験 ・クライアントワーク経験 この企業の類似求人を見る
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【223】週1リモート可／虎ノ門勤務／年間休日実績128日！
勤務地
東京都港区虎ノ門3-8-21 虎ノ門３３森ビル10階 株式会社リーディングマーク 仕事の概要
仕事内容: 各社が抱える課題のヒアリングを行い、お客様の相談役や導き役として、ミキワメが提供できるソリューションをご提案するための商談を獲得していただきます。 お客様とリーディングマークの最初の接点として、お客様と課題を解決に導く大切な役割を担っていただきます。 【具体的な業務】 ・電話やオンライン商談ツールを用いたリード顧客への商談 ・リードナーチャリング（メルマガやセミナー企画・運営 など） ・インサイドセールスチームの体制づくり ・有効顧客獲得のための新たな仕組みづくり ・SalesForceでの顧客情報管理 ・マーケティングチームとの連携での獲得効率化 --------------- 変更の範囲：当社業務全般 求める人材
求める人材: 【必須条件】 ・toBならびにtoC営業のご経験者（業界問わず） 【歓迎】 ・新規営業経験 ・人材ビジネスにおける営業経験（RA/CA歓迎） -
若手中心の急成長ベンチャーで法人営業に挑戦【営業×採用企画のプロ】へ
勤務地
東京都品川区上大崎三丁目１４番３５号 山手ビル３階B区画 株式会社EISHIN 仕事の概要
仕事内容: 【仕事内容】 ◆商談前準備 お客様の採用課題をもとに、適切な提案商材を仮説立てし、提案内容を設計していきます。 そのために、求人広告市場や競合企業の動向を調査・分析し、最適なご提案につなげます。 ◆商談 お客様の採用プロセスにおける課題や歩留まりをヒアリングしたうえで、求人媒体や採用ピッチ資料、自社プロダクトなどを組み合わせたコンサルティング提案を行います。 単なる媒体提案にとどまらず、採用全体の設計や体験（CX）に対して多角的にアプローチします。 ＜提案商材例＞ ・自社開発「採用CXクラウド」による採用支援 ・採用ピッチ資料の企画・制作 ・求人媒体、ダイレクトリクルーティング、アグリゲーション広告 ・SNS運用・広告、企業HP制作 など ◆クロージング ご提案の結果、契約に至った場合はクロージングを行います。 当社では分業制を採用しているため、受注後は専門部署に業務が移行します。 ■担当顧客について 主に社員数15～99名規模の中小企業・ベンチャー企業が中心です。 経営者・役員クラスの方との商談が多く、ビジネスリーダー層へのコンサルティング営業となります。 ■顧客課題と解決内容 ・採用活動の属人化や非効率さを解消し、候補者情報を一元管理。 ・求職者の行動・反応を可視化し、歩留まり改善・採用体験の向上を実現。 ・自社プロダクトを導入することが目的ではなく、「顧客の採用課題をどう解決するか」を軸にご提案します。 ■開拓の伸びしろ 現在、自社プロダクトは800社以上の中小・ベンチャー企業に導入いただいています。 一方で、日本には約300万社の中小企業が存在しており、今後も大きなマーケットポテンシャルがある分野です。 インサイドセールス部門と連携しながら、さらなる開拓・拡大に取り組んでいただきます。 ■当社の特徴 ・2030年の上場を見据え、事業・組織ともに急拡大中。責任者候補として活躍できるポジションも多数。 ・SaaS、AI、自社メディア領域など、テクノロジー投資を強化中。 ・明確な評価制度・インセンティブ制度が整備されており、納得感のあるキャリアアップ・報酬アップが可能。 ■若手メンバーが活躍中 ・平均年齢20代後半。20～30代の若手が多数活躍しています。 ・急成長フェーズのため、責任者候補ポジションを複数募集。 ・業界最大級の提案商材を扱えるため、顧客に合わせた提案の幅が広い。 ＼＼完全分業制により、提案・クロージング・制作・運用の各領域に集中でき、専門性を高められます／／ ■会社の実績 ・創業6年で売上12.5億円→18億円へと急成長 ・リピート売上比率は70％を超え、継続的な支援実績多数 （採用マーケティング × 自社開発「採用CXクラウド」で、業界トップクラスの支援体制） ・JAFCOより2億円の資金調達を実施済み ■当社だからこそ得られる経験 ・採用の戦略設計から実行・運用まで一貫して支援する中で、幅広いノウハウを習得できます。 ・キャリアのステージに応じて、マネジメント、新規事業、ハイプレイヤーとしての道を柔軟に選択可能。 ・「採用の現場」ではなく、「採用の仕組み」をつくる立場でスキルを磨けます。 求める人材
求める人材: 〈必須条件〉 ・未経験からでも『営業×採用企画のプロ』になりたい方 ・スキルを身につけ、市場価値を上げたい方 ・採用支援に興味のある方 ・営業に挑戦してみたい方 ・日々の物足りなさを解決して、徹底的にやってみたい方 〈こんな方も大歓迎〉 ・いつか、ではなく「今」このチャンスを掴みたい方 ・これまでの人生を変えたいという強い意志をお持ちの方 ・急成長中のスタートアップで自身も共に成長したい方 ・年功序列ではなく実力でリーダーやマネージャーを目指したい方 ・正当な評価のもと、年収を伸ばし続けたい方 ・会社の中枢メンバーとして成長を牽引したい方 ・将来的に独立・起業を考えている方 〈実際にいるメンバー例〉 コールセンター（アウトバウンド） 不動産営業 人材系営業など こんな方に向いてます！ ～～～～～～～～～～～～～～～ ◎ベンチャーならではのスピード感を欲している ◎チームで上を目指す一体感が好きな方 ◎頑張った分だけ、給与や昇格に反映されることが好きな方 -
「日本発のグローバルプラットフォームの創造」をビジョンに急成長中のベンチャー企業。GMV成長率は3年で売上高6倍の成長率/業界構造に革命を起こす中古車オークションを運営/ラジオやメディアへの露出も始まり数年以内のIPOも視野に！
勤務地
本社（兵庫県神戸市中央区） 想定年収
300万円～450万円 仕事の概要
弊社にお問い合わせ頂いたお客様に対して当社が運営する中古車オークションサービスの説明や担当営業の訪… 求める人材
＼人物重視！未経験者、第二新卒OK／■手厚い教育体制＆マニュアル完備⇒必要な知識は入社後に学べます。… -
福祉×雇用促進×IT活用！今までの営業経験やマネジメント実績を活かし、弊社でキャリアアップしませんか？
勤務地
福岡県福岡市博多区 サンクスラボ株式会社 仕事の概要
仕事内容: 【業務内容】 ・新規クライアント企業様への提案活動 インサイドセールスが獲得してきたリードの提案活動を実施いただきます。 商談相手は主に企業人事となり、採用に関する課題に対し、サンクスラボだからこそ提供できるRPOや人材紹介事業の提案を実施、案件獲得を目指していただきます。 ・データに基づいた業務改善 直感的な営業活動ではなく、最適な業務実行・改善を実施いただくため、過去のデータに基づき商談の最適化を目指していきます。 ・営業チームの育成やマネジメント 今までの営業経験やマネジメント実績を活かし、今後の営業組織の育成やマネジメントを実施いただきます。 ＜弊社の紹介＞ 弊社は、福祉の枠を超えた新たな挑戦として、ITやAIの先端技術を駆使し、障害を持つ方々がその可能性を最大限に発揮し活躍できる場を提供しています。 障害の有無にかかわらず、誰もが同じようにパフォーマンスを発揮できる世界の実現を目指し、ひいては日本全体の生産性向上にも寄与することを目指しています。 ＜弊社の事業内容＞ 福祉×雇用促進×IT活用 を掛け合わせた、世にない新たなビジネスモデルの構築を進めています。 福祉業界では就労した障害者の50%が早期に退職してしまう、また企業人事側においても障害者雇用への課題や対応が後回しにされやすいなど、業界全体に課題を抱えています。 就労支援を通じ企業に就職をしたものの「就労支援の中で取得できるスキルが限定的」で活躍できる場が少なく、社会で活躍したい障害を持った方々と、企業側とのアンマッチが起きているのが現状です。 弊社は、IT・AIを活用することで取得できるスキルの幅や習熟度を高め、結果として企業からも「そういう人が欲しかった」といってもらえるような、活躍の場を広げ、安定的に活躍できることを目指しております。 求める人材
求める人材: 【必須条件】下記いずれか ・人材サービスの営業（RAまたはフィールドセールス）のご経験 5年以上おありの方 ・人事採用実務経験が2年以上あり、かつ法人営業（業種問わない）の 3年以上ご経験がおありの方 【歓迎条件】 ・営業組織のマネジメント経験 ・障がい福祉採用領域の知識・経験 ・ベンチャー、スタートアップ業界でのご経験 ・リモートワークのご経験 ・スタートアップの事業拡張に興味がある方 【こんな方を求めています！】 ・私たちのビジョン「人と技術の無限の可能性で、ソーシャルグッドを楽しむ。」に共感していただける方 ・目標に対して行動に落とし込み、行動量を担保できる方 この企業の類似求人を見る
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【東京/完全週休2日/充実の福利厚生/快適なオフィス環境完備】＼20,30代の男女活躍中／英語学習を通じて1人1人の人生に向き合う仕事！英語力を活かしたい方大歓迎 ！
勤務地
東京都渋谷区千駄ヶ谷 (株)Morrow World 仕事の概要
仕事内容: ＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊ *『個人営業/コンサルタント/コーチング経験者』必見□* *急成長企業で完全在宅で働くチャンス！* *バイリンガール英会話のおさるさん&pecoちゃんも受講！* ＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊ *《仕事内容》* オンライン完結の英語コーチングサービス イングリードの英語学習コンサルタントのポジションです。 当社が運営するのイングリードの英語学習コンサルタントとしてWeb上よりお問合せ頂いたお客様に対してZOOM無料カウンセリングを実施。現状の課題のヒアリングから目的達成に向けて、最適な学習方法やプランをご提案していただきます。 具体的には ・新規顧客様向け無料カウンセリングでのインサイドセールス ・カウンセリングで受講生の英語力を分析し、課題を特定 ・一人ひとりの課題に応じて適切なカリキュラムを構築 ・イングリードのサービス内容をご説明して成約に導く ・ご成約前と後の顧客様への個別対応やご案内 ・法人営業のインサイドセールス業務 ・その他 英語コーチング イングリード事業内容に関わること 英語コーチングを受講頂くお客様のほとんどが、企業マネージメント層や大手企業にて最前線で活躍するビジネスパーソン、スポーツ選手、芸能人など一流と呼ばれる方々です。 そんな方々と毎日のコミュニケーションを通じて、お客さまだけでなく、自身の成長や変化を感じられることが最大のやりがいです。 また、当社はこの3年間、平均して毎年300%以上事業急拡大中です！ ゆくゆくはマネージャーor事業責任者としてのキャリアも築いていけます。 会社と共に大きなチャレンジをしたい方にとって最適なタイミングです！ *《Mission－ミッション－》* Leading challenge for the world「世界への挑戦をリードする」 「英語が使えない」「海外を知らない」という理由だけで国境を越えて世界へ挑戦が出来ない社会を変えたい。 Morrow Worldは世界のグローバル化がより一層進む中、日本国内だけでの活動ではなく、国私達は世界のグローバル化がより一層進む中、日本国内だけでの活動ではなく、国境を超えて世界へ挑戦したい個人・企業をリードしていきます。 「英語が使えない」「海外を知らない」という理由だけで、挑戦を躊躇したり、諦めることがない日本社会にしたいと考えています。 国境を超えるというのは海外へ行くことだけではなく、国境を超えた繋がりを生み出すことも指します。 オフライン・オンラインで海外と繋がり、明日の世界を切り拓く日本人を１人でも多く創出するために、世界への挑戦をリードする。それが私達の使命です。 求める人材
求める人材: *《求める人物像》* ■ 当社のミッションに共感し、自身の志を重ねられる方 ■ 目標達成意欲が高く、そのために必要な行動を実行に移せる方 ■ 一人ひとりの人生に向き合い、サービスを提供できる方 ■ 英語学習者の目標達成に向けて一緒に喜び合える方 ■ チームワークを大切にできる方 *《必要条件・スキル》* ■ 一般的なパソコンスキル ■パソコンをお持ちで自宅で仕事ができる環境が整えられること ■ TOEIC 600点以上 / IELTS5.0以上 または同等レベル以上の英語力 ■ 自分の考えをはっきり伝えられる力 ■ 個人営業、法人営業、コンサルティング、コーチング経験のいづれかのご経験 ※ 英語力に自信がない場合もご興味いただけましたらお問い合わせください！ *《歓迎する経験・資格・スキル》* ■ 英語コーチングの経験 ■ 英語教育業界での顧客折衝経験 ■ 海外留学・ワーホリ経験 ■ 英語指導経験（学校の教師 / 塾講師 / 家庭教師/英会話講師 など） ■ 一般事務経験（秘書 / 受付 / 事務 など） ■ 接客経験（コンシェルジュ / キャビンアテンダント など） ■ その他英語を使う仕事での就業経験（貿易／商社／翻訳／通訳／海外営業／航空／旅行） ■ 英検1級または英検準1級など -
【1131】週1リモート可／虎ノ門勤務／年間休日実績128日！
勤務地
東京都港区虎ノ門3-8-21 虎ノ門３３森ビル10階 株式会社リーディングマーク 仕事の概要
仕事内容: 当社の人事プラットフォーム『ミキワメ』のセールスを担当していただきます。 【ミッション】 企業が抱える「採用のミスマッチ」や「離職・休職」などの課題に向き合い、課題解決型の提案営業を行います。 お客様の課題・ニーズを特定し、弊社プロダクトの魅力を訴求する中で、顧客の経営や会社の成長に直結する課題解決を担います。 【具体的には】 ・インサイドセールスが獲得したアポイントの商談から受注までを担当します。 ・お客様のヒアリングを通じた潜在課題の認識と解決策の提案 ・顧客の企業分析などを通じた、顧客深耕型のコンサルティング営業 ・カスタマーサクセスと共同で既存顧客へのさらなる課題の発掘と追加提案 --------------- 変更の範囲：当社業務全般 求める人材
求める人材: 【必須条件】 ・法人営業の経験ある方 【歓迎】 ・新規営業経験 ・人材ビジネスにおける営業経験（RA/CA歓迎） -
◆スマートシティという近未来の実現に向け、最先端技術で社会にインパクトを与えているITベンチャー。◆事業の1例としては、車の走行ビックデータを収集・解析しモビリティサービスやデータの提供。◆総務省など国からの支援実績有り。
勤務地
本社（東京都千代田区） 想定年収
500万円～700万円 仕事の概要
国内に約2,000万台ある商用車を日々取り扱う大手企業や中小・ベンチャー企業から獲得してきたリードに対… 求める人材
【必須】■法人営業2年以上のご経験 【歓迎】■SalesforceなどのSFAの使用経験 -
電子請求書発行システム【楽楽明細】インサイドセールスマネージャー（管理職／東京）（4604193）
勤務地
東京都渋谷区代々木二丁目1番1号新宿マインズタワー 株式会社ラクス 仕事の概要
仕事内容: 【仕事内容】 電子請求書発行システム「楽楽明細」のインサイドセールス部門にて、営業課員のマネジメント業務を担っていただきます。 【扱うサービス】 電子請求書発行システム『楽楽明細』は、請求書、納品書、支払明細などの帳票をWEB上で発行するクラウド型のシステムで、経理業務の効率化をすすめる企業様に多くご利用いただいており、売上シェアNo.1の製品となります。 https://www.rakurakumeisai.jp/ 【仕事内容（詳細）】 ◆電子請求書発行システム「楽楽明細」における営業部門の目標達成のため、管理業務と部下の育成 ◆メンバーの活動状況を把握し、個人・チーム・課での営業活動支援や、施策の検討・計画・実行を行い、メンバー・チーム・課の総合的なマネジメント ◆日々のマネジメントから営業力の底上げ、また、新人からの育成プログラムの継続的な実行や改善・改良、次のマネジメント候補層への指導・育成 ＜営業スタイル＞ 主にマーケティング担当が獲得してくるリード顧客に対するインバウンド営業と一度お問い合わせをいただいた顧客に対するアウトバウンド営業となります。 電話でアポイント調整を行い、フィールドセールスにパスを行います。パスを行うだけではなく、自身でベルフェイスやZOOMを使い、商談を進め、受注に向けた営業活動を行っていただくこともあります。 新規で流入する顧客へのアプローチだけではなく、マーケティングチームと協力し、検討ステージに引き上げるための施策の立案と、顧客へのアプローチを行っていただきます。 ※主要KPI：アポ獲得件数、アポ獲得率など ＜顧客対象＞ 製品の導入先は、社員数1000名以下の規模の法人企業で中心で、業種には制限はありません。商談の窓口となる方は、経理担当者や情報システム担当になります。 【採用背景】 営業人員の増加に伴うマネジメントリソースの不足のため 【配属組織】 クラウド事業本部 楽楽明細事業統括部 営業統括部 インサイドセールス課への配属となります。 ※10名前後のメンバーマネジメントを想定しております。 【本ポジションの魅力】 ◆日本の9割がまだ紙での帳票発行となっています。楽楽明細を通して日本の帳票文化を変えていきたく思っています。 ◆マーケットとしてもまだまだ開拓の余地があり(現状開拓しているのはマーケットの10％程度)、今後より成長させる為に様々な施策を検討していくことができます。 ◆既存事業への積極的な投資に加えて、新サービス立ち上げも継続的に行っており、組織規模は拡大しつつもベンチャースピリットもある社風です。将来的なキャリアパスとして新サービスの立ち上げ責任者など、ラクスの成長スピードに合わせて柔軟なキャリア形成が可能です。 【求められるスキル】 ◆売上・営業活動状況などを定量的に把握し、次の営業活動に活かせる数値管理スキル ◆ロジカルに課題を検証し、実行施策に転化することができるPDCAスキル ◆メンバーが担当する案件を適切に見極め行動を指導し、実行まで支援するスキル ◆協調性を発揮し、周囲を尊重しながら集団で成果を上げられるスキル ◆高い組織貢献意識を発揮し、ミッションに対する高いコミットメントを発揮するスキル ※従事すべき業務の変更の範囲：会社の定める業務 求める人材
求める人材: 【必須】 ・新規顧客開拓組織における管理職経験 ・5名以上のチームマネジメント経験を3年以上 ・営業施策の立案、実施、検証などの経験（現状分析→仮説→施策の立案/実施） 【歓迎】 ・SaaS業界やITサービス業界における就業経験 ・アウトバウンドコールの経験 ・インサイドセールスにおけるBDRチームの管理経験 -
フレックスタイム制を導入しており、時短勤務している方も◎在宅と出社を組み合わせたリモートワーク制度あり☆
勤務地
大阪府大阪市北区 スマートキャンプ株式会社 仕事の概要
仕事内容: インサイドセールスに特化したアウトソーシング事業の実務・運用をお任せできる方を募集！ ※BPO案件に入りクライアント商材のインサイドセールス業務を担当頂きます。自社ISではありません。 インサイドセールスのプロとして、単に架電業務を対応するのではなく、どんな言葉・どんな会話の作り方・どんな業界商材の流行があるか等を常に考え、クライアントのパートナーでありながら、お客様の相談相手として実務を担って頂くポジションです。 《募集背景》 インサイドセールスコンサルティング・アウトソーシング事業『BALES（ベイルズ）』の運営拠点として、 2022年夏に東京支社を開設いたしました。 これまで北海道・福岡を拠点を中心にインサイドセールスの運用を行って参りましたが、 東京支社を設立し、同時期に設立する大阪支社とあわせて4拠点体制で全国にインサイドセールスを行っています。 「BALES」は2017年に事業を立ち上げてから急拡大を続けており、 「ベンチャー企業の中で飛躍的な成長を遂げたい方」 「様々な商材を経験して法人営業としてキャリアを築きたい方」 「家庭もあるけれど自身のキャリアも築きたい方」 など『成長』を続けたい方を募集しています。 一緒に東京支社を盛り上げてくれる方を募集しています！ コロナという時代背景もあり、インサイドセールスの需要が高まっています。 インサイドセールスは、SaaS業界で今後もますます注目を集める職種です。 時代に先駆けたインサイドセールス代行事業「BALES」は、IT/SaaS業界をはじめ、 スタートアップから大手企業まで200社、350プロジェクト以上の導入実績があります！ 一般的に想起されるコールセンターのオペレーター職とは異なり、日々のオペレーションだけでなく、 事業・拠点の拡大と仕組みづくりから関わっていただけるポジションです。 《仕事概要》 最新の営業手法や多種多様なITツールを活用しながらクライアントの期待に応え、期待を超えるプロジェクト運営を実現していただきます。 ご経験によってインサイドセールス案件のプロジェクト運用や、クライアント折衝（コンサルタントのサポート）、プロジェクトメンバーのマネジメントなど幅広い業務をお任せします。 【具体的な仕事内容】 ・インサイドセールス実務（架電業務など） - 見込み顧客に対して、お電話やメールを用いてのアプローチ - お電話での主なゴールは商談機会の創出（アポイント獲得） ・実務を通しての改善活動/施策立案 - 定量数値から営業活動における課題を抽出し、コンサルタントへ提案実行 - プロジェクトメンバーの成果創出のためのフォロー ・その他プロジェクトごとにおける施策の実行 ※案件により異なります - オンラインデモ - 営業進捗の報告や提案資料の作成、プレゼンテーション - 営業データの管理と分析 ※スキルや経験、希望に応じて幅広い業務をお任せしていきます。 【ご経験や希望・成長スピードに応じてお任せ出来る仕事】 ・コンサルタント業務 （クライアントとの定例報告会、アップセル・クロスセルの提案、課題解決提案 など） ・メンバーのマネジメント ・拠点内で勤務するメンバーの採用、育成 求める人材
求める人材: 【必須要件】 ・営業職または販売/接客職などの顧客折衝経験 ※未経験であってもポテンシャルを重視しますので、意欲のある方は歓迎致します！ 【歓迎要件】 ・営業経験（法人/個人問わず） ・サービス業のご経験 ・インサイドセールス経験 ・コールセンターやBPOサービス経験 ・クライアントワーク経験 -
土日祝休／年休125日／◎Netflix無料／稼ぎたい方歓迎
勤務地
東京都港区浜松町1-18-16 IMC東京中央/ttoAsei 給与例
給与例 ◆1200万円／経験5年・オフィス責任者 月給50万円＋インセンティブ600万円 ◆650万円／経験2年・主任 月給30万円＋インセンティブ290万円 ◆450万円／経験1年 月給25万円＋インセンティブ150万円 仕事の概要
仕事内容 □■□■□■□■□■□■□■□■□■□ 業界TOPクラスのマーケットリーダー企業 営業未経験大歓迎！ナイトレジャー業界 特化チームの新メンバーを大募集します。 メンバーの18％が年収1000万円以上！！ 3年以上勤務の85％が月収50万円以上☆ 『高収入』と『キャリア』を得るチャンス □■□■□■□■□■□■□■□■□■□ 総合広告代理店として、 集客・求人広告やWebサイトなどを 幅広く手がけている私たち“IMC”。 2020年の76.5億円から2024年には、 160億円と約2倍に急成長しています。 既に業界を牽引する企業になりましたが、 2025年は更なる事業拡大を見据え、 ナイトレジャー特化チームを強化し、 10名以上の採用を行います！ 「頑張った分だけ評価されたい…」 「幸せにしたいパートナーがいる…」 「未経験からでも成果を出したい…」 「高級車など欲しいものを買いたい etc…」 こんな想いがある方、 全て弊社で実現させましょう！ 頼れる先輩があなたがしっかり 稼げるように筋道を作ります！！ 意欲重視の採用のため、 現在、アルバイトやフリーター として働かれている方も大歓迎です。 「稼ぎたい」という想いも立派な転職理由。 面接ではざっくばらんにお話しましょう。 □□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□ 《仕事内容》 人材採用を目的としたWeb広告の企画営業 ※基本的に直帰／20代のマネージャー多数 ※個人ノルマは一切なし 【具体的には】 あなたにはWeb広告を通して、 ナイトワークのクライアント様の求人を メインとした採用支援をお任せします。 一般的に知れ渡っているサービスから、 誰もが知っている有名サービスまで、 様々な媒体を活用しながら集客・採用の サポートしていただきます。 この仕事の醍醐味は各店舗の魅力や課題を 踏まえた上、自分なりに工夫できること。 実際に働いているスタッフさんの 写真を使ったり、お店の雰囲気を キャッチコピーに落とし込んだりしながら、 求職者の興味を引く広告を提案して下さい。 ＝業務の流れ＝ ▼お客様へのアプローチ ▼電話でお困りごとをヒアリング ▼訪問・提案 →効果事例やプランを紹介しつつ、 解決策を提案。 訪問件数は1日約5～6件で、 基本的に直帰となります。 ▼受注・制作依頼 →制作スタッフに依頼し、 店舗の魅力が伝わる広告を作ります。 ▼効果報告・情報提供など →広告の効果状況を確認し、お客様へ報告。 継続的な広告掲載に向けて必要であれば 改善提案やプランの変更なども行います。 □□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□ 《 ナイトレジャー専門チームの特徴 》 ★営業職の18％が年収1000万円プレイヤー ★営業職の平均月収は56万円 ★3年以上勤務の85％が月収50万円以上 ★最年少役職者23歳/新卒・入社1年半 ★社員の半数以上が役職者 これだけ稼げる背景として、 「ニーズの絶えないナイトレジャーの WEB広告に特化している」という 理由が挙げられます。 ニーズが絶えないことに加え、 競合の少ないニッチな業界であるため、 翌月のリピート率は90％以上。 業界トップクラスの企業の 安心感もあなたの助けになります。 会社によってはインセンティブが 新規契約した案件のみに限られていますが、 私たちはリピート案件も対象としています。 そのため、お客様がどんどん、 ［ストック］されていくので収入は右肩 上がりで伸びていくことがほとんどです。 □□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□ 《 稼ぎたい方や夢がある方を歓迎 》 ◎同年代より給与水準を上げたい ◎枠にとどまらない、様々な挑戦がしたい ◎ワークライフバランスよく働きたい ◎どこでも通用する力を付けたい etc… そんな方は、ぜひご応募ください！ 「スーツを着たこともない私が 広告代理店で働けるだろうか」と 不安な方もご安心ください。 意欲的な方であれば成長への サポートを惜しみません。 当社では新卒を含めて、 営業未経験からの入社が約60％ですが、 1人ひとりに6ヶ月間専属の教育担当の 先輩がつく【バディ制度】があります。 あなたがガッツリと稼げるように、 “バディ”がしっかりと道筋を作ります！ 新卒入社1年半で役職を獲得した 23歳のメンバーも活躍中！ 研修やサポート体制がしっかり 整っているため、未経験、第二新卒、 社会人デビューの方も大歓迎です！ ▼インスタで会社の雰囲気をチェック□ https://www.instagram.com/imc_recruit/?hl=ja □□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□ 求める人材
求めている人材 ☆意欲重視の採用☆ 「稼ぎたい」という欲求も立派な 転職理由なので面接では ざっくばらんにお話しましょう。 現在、アルバイトやフリーター として働かれている方も大歓迎です。 ◆基本的なPCスキルをお持ちの方 ◆就業経験（アルバイトを含む・業界問わず） ◆業界・職種未経験者歓迎 ◆知識、スキル、経験不問 ◆学歴不問 ◆既卒・第二新卒の方歓迎 ＜その他の歓迎条件＞ ・訪問営業、ルート営業、電話営業、 インサイドセールス（内勤営業）のご経験 ・カスタマーサクセス（サポート）経験者 ・コールセンター、アポインター経験 ・学歴不問(中卒・高卒歓迎) ・接客・販売・サービス経験 ＜人物像＞ ◆人と接することが好きな方 ◆コミュニケーション力のある方 ◆人の役に立つことにやりがいを感じる方 ◆実力主義の会社で働きたい方 ◆キャリアチェンジを考えている方 □こんな職種/経験のある方が活躍中 飲食・接客・販売・サービス・不動産・ 保険・コールセンター・運送・工場・ 介護・ホテル・派遣・コールセンター スナック、クラブ、黒服、居酒屋、 ホールスタッフ、飲食店、バーテンダー、 ダーツバー、ウェイター、ナイトワーク、 パチンコ、ファーストフード、 ファミレス、コンビニ、アパレル、 ウーバー、ドラッグストア、スーパー 短期スタッフ、オープニングスタッフ など など様々な経歴のメンバーが在籍中。 □インスタで会社の雰囲気をチェック□ 支社紹介や社員旅行、内定式、福利厚生、 会社周辺のランチ情報までアップして いますので見ていただけると嬉しいです♪ ▼URL https://www.instagram.com/imc_recruit/?hl=ja -
【自社SaaSサービス「cogmoシリーズ（検索システムやチャットボット）」を提供している成長中のベンチャー企業】Web33年、AIサービス9年の実績。AI×DX、AI×デジタルコミュニケーションを強みに持ち顧客にビジネスの変革と成功を。
勤務地
本社（東京都千代田区） 想定年収
500万円～800万円 仕事の概要
■IBM WatsonのAIを活用してAI検索やAIチャットボットなどの自社プロダクト『cogmoシリーズ』を展開する… 求める人材
【いずれか必須】■法人営業経験 ■IT業界でのマーケティング経験 【歓迎】■展示会出展経験 ■ウェビ… -
土日祝休／年休125日／◎Netflix無料／稼ぎたい方歓迎
勤務地
東京都豊島区西池袋3-31-8池袋ウエストビル6階 IMC池袋/ikAsei 給与例
給与例 ◆1200万円／経験5年・オフィス責任者 月給50万円＋インセンティブ600万円 ◆650万円／経験2年・主任 月給30万円＋インセンティブ290万円 ◆450万円／経験1年 月給25万円＋インセンティブ150万円 仕事の概要
仕事内容 □業界TOPクラスのマーケットリーダー企業 □ナイトワーク向け店舗への営業特化チーム □未経験◎春からの新メンバーを大募集！！ □メンバーの18％が年収1000万円以上！！ □3年以上勤務の85％が月収50万円以上☆ □『高収入』と『キャリア』を得るチャンス □□――□□□――□□□――□□□――□□――□□ 総合広告代理店として、 集客・求人広告やWebサイトなどを 幅広く手がけている私たち“IMC”。 2020年の76.5億円から2024年には、 160億円と約2倍に急成長しています。 既に業界を牽引する企業になりましたが、 2025年は更なる事業拡大を見据え、 ナイトレジャー特化チームを強化し、 10名以上の採用を行います！ 「頑張った分だけ評価されたい…」 「幸せにしたいパートナーがいる…」 「未経験からでも成果を出したい…」 「高級車など欲しいものを買いたい etc…」 こんな想いがある方、 全て弊社で実現させましょう！ 頼れる先輩があなたがしっかり 稼げるように筋道を作ります！！ 意欲重視の採用のため、 現在、アルバイトやフリーター として働かれている方も大歓迎です。 「稼ぎたい」という想いも立派な転職理由。 面接ではざっくばらんにお話しましょう。 □□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□ 《仕事内容》 人材採用を目的としたWeb広告の企画営業 ※基本的に直帰／20代のマネージャー多数 ※個人ノルマは一切なし 【具体的には】 あなたにはWeb広告を通して、 ナイトワークのクライアント様の求人を メインとした採用支援をお任せします。 一般的に知れ渡っているサービスから、 誰もが知っている有名サービスまで、 様々な媒体を活用しながら集客・採用の サポートしていただきます。 この仕事の醍醐味は各店舗の魅力や課題を 踏まえた上、自分なりに工夫できること。 実際に働いているスタッフさんの 写真を使ったり、お店の雰囲気を キャッチコピーに落とし込んだりしながら、 求職者の興味を引く広告を提案して下さい。 ＝業務の流れ＝ ▼お客様へのアプローチ ▼電話でお困りごとをヒアリング ▼訪問・提案 →効果事例やプランを紹介しつつ、 解決策を提案。 訪問件数は1日約5～6件で、 基本的に直帰となります。 ▼受注・制作依頼 →制作スタッフに依頼し、 店舗の魅力が伝わる広告を作ります。 ▼効果報告・情報提供など →広告の効果状況を確認し、お客様へ報告。 継続的な広告掲載に向けて必要であれば 改善提案やプランの変更なども行います。 □□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□ 《 ナイトレジャー専門チームの特徴 》 ★営業職の18％が年収1000万円プレイヤー ★営業職の平均月収は56万円 ★3年以上勤務の85％が月収50万円以上 ★最年少役職者23歳/新卒・入社1年半 ★社員の半数以上が役職者 これだけ稼げる背景として、 「ニーズの絶えないナイトレジャーの WEB広告に特化している」という 理由が挙げられます。 ニーズが絶えないことに加え、 競合の少ないニッチな業界であるため、 翌月のリピート率は90％以上。 業界トップクラスの企業の 安心感もあなたの助けになります。 会社によってはインセンティブが 新規契約した案件のみに限られていますが、 私たちはリピート案件も対象としています。 そのため、お客様がどんどん、 ［ストック］されていくので収入は右肩 上がりで伸びていくことがほとんどです。 □□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□ 《 稼ぎたい方や夢がある方を歓迎 》 ◎同年代より給与水準を上げたい ◎枠にとどまらない、様々な挑戦がしたい ◎ワークライフバランスよく働きたい ◎どこでも通用する力を付けたい etc… そんな方は、ぜひご応募ください！ 「スーツを着たこともない私が 広告代理店で働けるだろうか」と 不安な方もご安心ください。 意欲的な方であれば成長への サポートを惜しみません。 当社では新卒を含めて、 営業未経験からの入社が約60％ですが、 1人ひとりに6ヶ月間専属の教育担当の 先輩がつく【バディ制度】があります。 あなたがガッツリと稼げるように、 “バディ”がしっかりと道筋を作ります！ 新卒入社1年半で役職を獲得した 23歳のメンバーも活躍中！ 研修やサポート体制がしっかり 整っているため、未経験、第二新卒、 社会人デビューの方も大歓迎です！ ▼インスタで会社の雰囲気をチェック□ https://www.instagram.com/imc_recruit/?hl=ja □□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□ 求める人材
求めている人材 ☆意欲重視の採用☆ 「稼ぎたい」という欲求も立派な 転職理由なので面接では ざっくばらんにお話しましょう。 現在、アルバイトやフリーター として働かれている方も大歓迎です。 ◆基本的なPCスキルをお持ちの方 ◆就業経験（アルバイトを含む・業界問わず） ◆業界・職種未経験者歓迎 ◆知識、スキル、経験不問 ◆学歴不問 ◆既卒・第二新卒の方歓迎 ＜その他の歓迎条件＞ ・訪問営業、ルート営業、電話営業、 インサイドセールス（内勤営業）のご経験 ・カスタマーサクセス（サポート）経験者 ・コールセンター、アポインター経験 ・学歴不問(中卒・高卒歓迎) ・接客・販売・サービス経験 ＜人物像＞ ◆人と接することが好きな方 ◆コミュニケーション力のある方 ◆人の役に立つことにやりがいを感じる方 ◆実力主義の会社で働きたい方 ◆キャリアチェンジを考えている方 □こんな職種/経験のある方が活躍中 飲食・接客・販売・サービス・不動産・ 保険・コールセンター・運送・工場・ 介護・ホテル・派遣・コールセンター スナック、クラブ、黒服、居酒屋、 ホールスタッフ、飲食店、バーテンダー、 ダーツバー、ウェイター、ナイトワーク、 パチンコ、ファーストフード、 ファミレス、コンビニ、アパレル、 ウーバー、ドラッグストア、スーパー 短期スタッフ、オープニングスタッフ など など様々な経歴のメンバーが在籍中。 □インスタで会社の雰囲気をチェック□ 支社紹介や社員旅行、内定式、福利厚生、 会社周辺のランチ情報までアップして いますので見ていただけると嬉しいです♪ ▼URL https://www.instagram.com/imc_recruit/?hl=ja -
若手活躍中！営業スキルを身につけてみませんか★
勤務地
千葉県船橋市 株式会社Leverages 仕事の概要
仕事内容: エンジニアとクライアント企業双方の希望が叶う、最適なマッチングを行っていただきます。 当ポジションは、企業様向け法人営業（リクルーティングアドバイザー）とエンジニアのお仕事を探している方のカウンセリング（キャリアアドバイザー）をお任せいたします。 ●法人営業（リクルーティングアドバイザー） エンジニアとクライアント企業双方の希望が叶う、最適なマッチングを行っていただきます。 ・新規取引先の拡大（テレアポ／訪問） ・求人作成 ・人材のご提案～面接同行 ・担当企業へ参画しているエンジニアへの定期的フォローアップ ●エンジニアへのカウンセリング（キャリアアドバイザー） エンジニアの方々が最適な企業に出会えるよう、人材のプロとして様々な選択肢を与え、人生の幅を広げるためのコンサルティングを行っていただきます。 ・エンジニアの方に対するキャリアカウンセリング ・希望しているキャリアに合致する企業の紹介 ・入社前条件の確認や事前書類準備 ・リクルーティングアドバイザー（法人営業）との連携 ●インサイドセールス ・お問い合わせや展示会等で接点をもったクライアントに対しての商談実施 ・取引を行うとなったクライアントとの契約締結 ・クライアントの社内引き継ぎ、各部署との連携 ・営業オペレーションの仕組み化 ◎キャリアパス ・旅行業界出身：2021年中途入社 大規模～ベンチャー企業を40社担当し、入社半年でチーム内1位の売上を達成。1年間安定した結果を残しチームリーダーに抜擢され、現在は3名のメンバーを配下に持ち、売上達成のためのKPIマネジメントや育成に携っている。 求める人材
求める人材: 【大卒・大学院卒の方】 ・正社員として営業もしくは販売経験1年以上 【専門卒、短大卒の方】 ・正社員として営業もしくは販売経験3年以上 【高卒の方】 ・正社員として営業もしくは販売経験5年以上 この企業の類似求人を見る
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□□【大阪】HR_インサイドセールス／急募／昇給・昇格あり□□
勤務地
大阪府大阪市 XMile株式会社 仕事の概要
仕事内容: ＜仕事内容＞ クライアント（ノンデスク産業の経営者・採用責任者）の採用課題をヒアリングした上で、企業にあった適切な商材をご提案し、課題解決をしていくお仕事です。 経営者や人事責任者と同じ視点で提案し、深刻なドライバー不足を解決する影響力の大きな仕事です。 【具体的な業務内容】 ・ノンデスク業界の事業者へ採用ニーズの獲得 ┗電話での新規開拓のほか、お問い合わせ頂いたお客様に採用課題をヒアリングし、商談のアポイントを取得。エリアに決まりはなく、事業方針に合わせて決定します。 ・クライアントの採用計画に対するコンサルティングやサポート ・成果最大化のための施策立案とその運用 ・セールス手法の体系化とメンバーへの教育 ・新規開拓への戦略立案 最初は先輩社員と一緒に仕事をすすめていきながら、仕事の流れを覚えて頂きます。 1人立ちしたら、自身のやりたいことにどんどんチャレンジする事ができます。 既存事業の更なる売上向上、業務効率化・仕組み化、新規事業の企画など、活躍できるフィールドは沢山あります！ 求める人材
求める人材: 【希望の条件】 ・法人新規開拓営業経験 ・PCスキル(タイピング／Word／Excelなど) □キャリア事業部 ノンデスク産業(※)の事業者と求職者をつなぐHRプラットフォームを運営、転職者の紹介を全国運営中 ※対象職種には、ドライバー、運行管理者、フォークリフトオペレーター、施工管理、自動車整備士など多種多様な職種があります。 □SaaS事業部 ノンデスク産業に特化した経営効率化システムを開発・販売中です。 □新規事業部 メディア、B2Cサービスなど、複数の事業を立上中 -
「コミュニケーションを再発明し、人が人を想う社会を創る。」をという理念のもと、音声技術とAIによってコミュニケーション課題の解決に取り組む2017年創業のスタートアップ。インドネシア、アメリカ、フィリピンでも事業を展開！
勤務地
本社（東京都渋谷区） 想定年収
800万円～1500万円 仕事の概要
大手企業の新規開拓、既存顧客のアップセル・クロスセル活動を通じ、「MiiTel」の市場シェア拡大、メンバ… 求める人材
【必須】■IT、SaaS、ソフトウェア販売、通信インフラ企業において、大手企業（エンタープライズ企業）へ… -
□□【インサイドセールス】Instagram運用専門のプロ集団／正社員採用／フレックスタイム制／転勤なし／急募／昇給・昇格あり□□
勤務地
大阪府大阪市 株式会社SAKIYOMI 仕事の概要
仕事内容: ▼ミッション▼ 広告、セミナーなどのマーケティング活動を通じて、弊社サービスへご興味をお持ち頂いた法人企業様に対し、 それぞれの企業様の潜在/顕在課題に合ったサービス提案を行い、オンライン商談の獲得までを担う部門。 ▼目標のイメージ▼ ・コール数：640 ・コネクト率：25% ・アポ獲得率：25% ・アポ獲得数：40 ※月間目標値 ▼業務内容▼ ・顧客管理システムを用いた情報収集、顧客分析を行う ・見込み顧客に対して、マーケティングやブランディング課題の仮説を立て、 他社の事例や過去のデータなどを元にアプローチを行う ・電話やメールなどを活用した非対面話法を用いて、顧客課題の抽出と適切なソリューションの明示を行う ・継続的かつ戦術的な接触により顧客ニーズを徐々に高め、適切なタイミングで商談機会を獲得 ・インバウンド（問い合わせ）から商談獲得への転換率を高め、マーケティングコストの最適化を図る 求める人材
求める人材: 【必須】 ・法人営業経験2年以上 ・新規開拓営業経験をお持ちの方 ・目標達成意欲が高く、個人予算を持つ営業経験がある方 【歓迎】 ・WEB広告代理店でのセールス経験 ・成長意欲が高い方 ・オープンで積極的なコミュニケーションをとれる方 ・セルフマネジメント能力の高い方 ・自分のやり方に固執せず柔軟にチャレンジできる方 ■SAKIOYOMI Agent（運用代行） Instagram運用専門のプロ集団が、アルゴリズムとユーザーインサイトに基づいた再現性の高い運用を行います。 ■SAKIYOMI Consulting（コンサルティング） Instagram運用専門のコンサルタントが、アカウントの戦略設計から日々のPDCA支援まで、アドバイザーとして伴奏します。 ■SAKIYOMI（Instagram分析ツール） アカウントをスコアリングすることで、課題発見から次の一手まで提案するInstagram分析ツールです。 -
求人広告を“売る”のではなく、採用課題を“解く”コンサル営業へ。課題に対して、求人広告はもちろん、EISHINならではの多角的採用CXクラウドや制作物も提案可能」です。
勤務地
東京都品川区上大崎三丁目１４番３５号 山手ビル３階B区画 株式会社EISHIN 仕事の概要
仕事内容: ■業務内容 自社開発の「採用CXクラウド」を活用した採用コンサルティングをはじめ、採用ピッチ資料の企画・制作、求人媒体、ダイレクトリクルーティング、アグリゲーション広告、SNS運用・広告、企業HP制作など、多彩な商材の中からお客様の課題に応じた最適なご提案を行っていただきます。 ＼＼日本最大級の商材ラインナップを誇る当社だからこそ、課題の本質に向き合いながら、多角的なアプローチが可能です／／ ■担当顧客 主に社員数15～99名規模の中小・ベンチャー企業が中心です。 経営者や役員など、企業の意思決定者を対象にコンサルティング営業を行っていただきます。 ■解決できる顧客課題 ・候補者の情報を一元管理。 ・求職者の動きを可視化できる環境を作り出すことで候補者を逃さず、採用活動の効率化や組織強化が可能です。 ・自社プロダクトを顧客へ導入いただくのではなく、顧客の悩みの解決手法として顧客には自社プロダクトを活用いただきます。 ※プロダクト導入が目的ではなく、「課題解決」が軸となる提案営業です。 ■開拓の伸びしろ 現在、当社のプロダクトは中小・ベンチャー企業を中心に800社以上へ導入されています。 一方、日本全国には約300万社の中小企業が存在しており、まだまだ開拓余地は大きい市場です。 インサイドセールス部門と密に連携しながら、継続的な顧客開拓・市場拡大に取り組んでいただけるポジションです。 ■当社の特徴 ・2030年の上場を見据え、事業・組織ともに拡大中。責任者候補として挑戦できる機会も多数あります。 ・SaaSやAI、自社メディアなどテクノロジー領域への投資も積極的に行っており、HR×Techの両軸で価値提供を進めています。 ・明確な評価制度とインセンティブ制度により、納得感を持ってキャリアアップ・報酬アップが実現できる環境です。 ■当社の実績 ・創業6年で売上12.5億円 → 18億円へと急成長 ・リピート売上比率70％以上と、継続的な支援への高い評価を獲得 （採用マーケティング × 自社開発「採用CXクラウド」による業界トップクラスの支援実績） ・JAFCOより2億円の資金調達を完了済み ■EISHINだからこそ得られる経験 ・採用戦略の設計から実行までを一貫して支援できるため、広範な実務経験とノウハウを習得可能。 ・ご自身のキャリアフェーズに応じて、マネジメント・新規事業立ち上げ・ハイプレイヤーなど、複数の選択肢があります。 ・部署間での連携を通じ、営業・企画・制作など多職種と協働する経験も得られます。 ■将来的なビジョン 当社は、2030年の上場を一つの通過点と捉え、「HR Optimization ― 日本全体の労働者と企業のマッチング最適化」をMISSIONに掲げています。 単なる採用支援会社にとどまらず、HR業界そのものの仕組みを変える存在を目指しています。 採用業界No.1の実現に向け、あなたのスキルを最大限に発揮できる環境をご用意しています。 企業・求職者の双方から高い満足度を得ている実績をもとに、次なる変革の担い手としてぜひご活躍ください。 ■活躍中のメンバーと組織風土 ・平均年齢20～30代の若手が中心となって活躍中 ・急成長に伴い、責任者候補ポジションを含めた大規模採用を実施中 ・業界屈指の提案商材の数と、完全分業制による専門性の高さが特長 ・チームでの連携と成果を重視する文化で、成果が正当に評価される環境です 求める人材
求める人材: 〈必須条件〉 ・求人広告営業経験のある方 ・人材業界（派遣、紹介、コンサル）経験のある方 〈活躍できる方〉 ・年功序列ではなく実力でリーダーやマネージャーを目指したい方 ・確実にステップアップできる環境に身をおきたい方 ・正当な評価のもと、年収を伸ばし続けたい方 ・会社の中枢メンバーとして成長を牽引したい方 ・将来的に独立・起業を考えている方 ・人材業界を変え、共に採用業界No.1を目指したい方 〈実際にいるメンバー例〉 求人広告営業 人材派遣業 有料職業紹介事業 こんな方に向いてます！ ～～～～～～～～～～～～～～～ ◎ベンチャーならではのスピード感を欲している ◎チームで上を目指す一体感が好きな方 ◎頑張った分だけ、給与や昇格に反映されることが好きな方 -
ソリューションセールス/”スマートデータ社会の実現”に向けたマーケティング課題の解決営業
勤務地
東京都新宿区西新宿 株式会社データX 仕事の概要
仕事内容: マーケティングクラウドサービスの『b-dash』に関するソリューションセールスを担当頂きます。誰もが当たり前にデータを使いこなせる社会（スマートデータ社会）の実現に向けて、Salesチーム一丸となってご活躍頂くことを期待します。 ■セールス業務 ◆Outside Sales ・大手～中小企業、あらゆる業種業態を中心とした新規顧客の開拓営業 ・各お客様の事情に合わせてカスタマイズしたソリューションの提案を実施 ※b→dashの価値を個社別に訴求して頂くお仕事です ◆Insaide Sales ・大手～中小企業へのテレフォンアポイント業務 ※日本各地のお客様とお電話/Web商談を通じてコミュニケーションを図り、顧客との接点強化と共に、b→dashの価値の訴求をして頂くお仕事です。 ※スキルやご経験に応じて上記のいずれかに従事頂きます。 その後は、営業マネージャーや、営業企画（営業プロセスの変革等）という営業内のポジションはもちろん、カスタマーサクセスなど他部門のポジションにチャレンジいただくことも可能です。 求める人材
求める人材: ■必須要件： ・理念共感/組織貢献/成長意欲 ・経営的視点を持ち会社経営、事業運営に興味がある方 ・営業業務に対する強い興味を持っている ■活躍中要件： ・営業経験（業界は問わない）2年以上 ・IT商材、ベンチャー企業、人材企業における就業経験 -
■2016年設立。AIを活用し、企業とエンジニアのマッチングを支援する新しい転職サービスを提供するベンチャー ■従来の転職サービスのような経歴だけに関わらず、能力や努力に見合った正当な評価や機会の提供を目指しています
勤務地
本社（東京都渋谷区） 想定年収
420万円～550万円 仕事の概要
Al技術を駆使したエンジニア採用サ-ヒス『LAPRAS』のインサイドセールス業務をお任せします。架電、イベ… 求める人材
【必須】■提案営業経験(法人・個人不問) -
キャリアアップ制度充実で学びながら働ける風通しのいい職場です！
勤務地
東京都新宿区新宿駅 株式会社JACK 仕事の概要
仕事内容: 【 POINT !!】 1. 未経験者歓迎！学びながら働けるWEBマーケティングスタッフ募集！ 2. スタッフのほとんどは20代！！同年代で高め合える職場です◎ 3. 充実の研修制度あり！全くの未経験でもメキメキ成長できる環境をご用意！ 4. 年間休日120日以上！残業も少なめなので無理なく仕事とプライベートとの両立が可能です。 5. 昇給・インセンティブ制度あり！ひとり一人の頑張りはしっかり還元します。 6. 前払いにも対応！急な出費でも安心！！ 7. 自分らしく働ける！服装・髪型・髪色自由／ネイル・ピアス・タトゥーOK！ 8. 駅チカ！JR「新宿駅」より徒歩2分の好立地で通勤ラクラク！交通費支給！ 【主な仕事内容】 大手クライアント企業の さまざまな商材のWEBマーケティング業務。 SNS・LP・リスティング広告などを活用し 受注につなげていくお仕事です。 最新ITシステムやSNS関連サービスなど、 常時50案件以上あるので、 あなたの適性に合わせて活躍ができます。 【メンバーの9割以上は未経験スタート】 初めてでも先輩が マンツーマンでサポートにつくので、 未経験からでもチャレンジしたい方大歓迎！ 在籍メンバーの前職は カフェ店員・ホスト・学生・カメラマン・土方など これまでの経歴も十人十色で 個性豊かなメンバーがそろっています。 スタッフのほとんどは20代なので、 同年代で切磋琢磨をして高め合える、 ベンチャー企業らしくエネルギッシュな職場です！ 【成長したい人必見のキャリアアップ制度】 あなたのレベルに合わせて ステップアップ方式でキャリアアップも可能！ 希望者には独立支援も行っています。 20代で独立したメンバーも多数いるので、 あなたのヤル気次第で 短期間で圧倒的な成長が出来ます！ 求める人材
求める人材: 【必須スキル・経験】 日本語で日常会話ができる方 ・20代活躍中 ・未経験者歓迎 ・経験者歓迎 ・学歴不問 ・職歴・資格不問 ・ブランクOK ・第二新卒歓迎 ・フリーター歓迎 ・U・Iターン歓迎 ・長期歓迎 【こんな方歓迎！】 ・チャレンジ精神旺盛 ・向上心がある ・他と同じなんてつまらない ・楽しいことが好き ・自分らしく働きたい ・せっかく働くなら楽しく働きたい ・会社の為ではなく自分の為に働きたい ・将来起業・独立したい ・自分を変えたいと思っている ・将来の為に何かしなければと思っているけど、 何をすればいいのか分からない ・自分の頑張りが反映される環境で働きたい ・稼げる実力が欲しい ・キャリアップして自分の価値を高めたい 何かひとつでもあてはまるならＯＫ彡 後悔しないうちにご応募ください！！ ' この企業の類似求人を見る
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土日祝休／年休125日／◎Netflix無料／稼ぎたい方歓迎
勤務地
東京都港区浜松町1-18-16 IMC東京中央/ttoAsei 給与例
給与例 ◆1200万円／経験5年・オフィス責任者 月給50万円＋インセンティブ600万円 ◆650万円／経験2年・主任 月給30万円＋インセンティブ290万円 ◆450万円／経験1年 月給25万円＋インセンティブ150万円 仕事の概要
仕事内容 □業界TOPクラスのマーケットリーダー企業 □ナイトワーク向け店舗への営業特化チーム □未経験◎春からの新メンバーを大募集！！ □メンバーの18％が年収1000万円以上！！ □3年以上勤務の85％が月収50万円以上☆ □『高収入』と『キャリア』を得るチャンス □□――□□□――□□□――□□□――□□――□□ 総合広告代理店として、 集客・求人広告やWebサイトなどを 幅広く手がけている私たち“IMC”。 2020年の76.5億円から2024年には、 160億円と約2倍に急成長しています。 既に業界を牽引する企業になりましたが、 2025年は更なる事業拡大を見据え、 ナイトレジャー特化チームを強化し、 10名以上の採用を行います！ 「頑張った分だけ評価されたい…」 「幸せにしたいパートナーがいる…」 「未経験からでも成果を出したい…」 「高級車など欲しいものを買いたい etc…」 こんな想いがある方、 全て弊社で実現させましょう！ 頼れる先輩があなたがしっかり 稼げるように筋道を作ります！！ 意欲重視の採用のため、 現在、アルバイトやフリーター として働かれている方も大歓迎です。 「稼ぎたい」という想いも立派な転職理由。 面接ではざっくばらんにお話しましょう。 □□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□ 《仕事内容》 人材採用を目的としたWeb広告の企画営業 ※基本的に直帰／20代のマネージャー多数 ※個人ノルマは一切なし 【具体的には】 あなたにはWeb広告を通して、 ナイトワークのクライアント様の求人を メインとした採用支援をお任せします。 一般的に知れ渡っているサービスから、 誰もが知っている有名サービスまで、 様々な媒体を活用しながら集客・採用の サポートしていただきます。 この仕事の醍醐味は各店舗の魅力や課題を 踏まえた上、自分なりに工夫できること。 実際に働いているスタッフさんの 写真を使ったり、お店の雰囲気を キャッチコピーに落とし込んだりしながら、 求職者の興味を引く広告を提案して下さい。 ＝業務の流れ＝ ▼お客様へのアプローチ ▼電話でお困りごとをヒアリング ▼訪問・提案 →効果事例やプランを紹介しつつ、 解決策を提案。 訪問件数は1日約5～6件で、 基本的に直帰となります。 ▼受注・制作依頼 →制作スタッフに依頼し、 店舗の魅力が伝わる広告を作ります。 ▼効果報告・情報提供など →広告の効果状況を確認し、お客様へ報告。 継続的な広告掲載に向けて必要であれば 改善提案やプランの変更なども行います。 □□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□ 《 ナイトレジャー専門チームの特徴 》 ★営業職の18％が年収1000万円プレイヤー ★営業職の平均月収は56万円 ★3年以上勤務の85％が月収50万円以上 ★最年少役職者23歳/新卒・入社1年半 ★社員の半数以上が役職者 これだけ稼げる背景として、 「ニーズの絶えないナイトレジャーの WEB広告に特化している」という 理由が挙げられます。 ニーズが絶えないことに加え、 競合の少ないニッチな業界であるため、 翌月のリピート率は90％以上。 業界トップクラスの企業の 安心感もあなたの助けになります。 会社によってはインセンティブが 新規契約した案件のみに限られていますが、 私たちはリピート案件も対象としています。 そのため、お客様がどんどん、 ［ストック］されていくので収入は右肩 上がりで伸びていくことがほとんどです。 □□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□ 《 稼ぎたい方や夢がある方を歓迎 》 ◎同年代より給与水準を上げたい ◎枠にとどまらない、様々な挑戦がしたい ◎ワークライフバランスよく働きたい ◎どこでも通用する力を付けたい etc… そんな方は、ぜひご応募ください！ 「スーツを着たこともない私が 広告代理店で働けるだろうか」と 不安な方もご安心ください。 意欲的な方であれば成長への サポートを惜しみません。 当社では新卒を含めて、 営業未経験からの入社が約60％ですが、 1人ひとりに6ヶ月間専属の教育担当の 先輩がつく【バディ制度】があります。 あなたがガッツリと稼げるように、 “バディ”がしっかりと道筋を作ります！ 新卒入社1年半で役職を獲得した 23歳のメンバーも活躍中！ 研修やサポート体制がしっかり 整っているため、未経験、第二新卒、 社会人デビューの方も大歓迎です！ ▼インスタで会社の雰囲気をチェック□ https://www.instagram.com/imc_recruit/?hl=ja □□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□ 求める人材
求めている人材 ☆意欲重視の採用☆ 「稼ぎたい」という欲求も立派な 転職理由なので面接では ざっくばらんにお話しましょう。 現在、アルバイトやフリーター として働かれている方も大歓迎です。 ◆基本的なPCスキルをお持ちの方 ◆就業経験（アルバイトを含む・業界問わず） ◆業界・職種未経験者歓迎 ◆知識、スキル、経験不問 ◆学歴不問 ◆既卒・第二新卒の方歓迎 ＜その他の歓迎条件＞ ・訪問営業、ルート営業、電話営業、 インサイドセールス（内勤営業）のご経験 ・カスタマーサクセス（サポート）経験者 ・コールセンター、アポインター経験 ・学歴不問(中卒・高卒歓迎) ・接客・販売・サービス経験 ＜人物像＞ ◆人と接することが好きな方 ◆コミュニケーション力のある方 ◆人の役に立つことにやりがいを感じる方 ◆実力主義の会社で働きたい方 ◆キャリアチェンジを考えている方 □こんな職種/経験のある方が活躍中 飲食・接客・販売・サービス・不動産・ 保険・コールセンター・運送・工場・ 介護・ホテル・派遣・コールセンター スナック、クラブ、黒服、居酒屋、 ホールスタッフ、飲食店、バーテンダー、 ダーツバー、ウェイター、ナイトワーク、 パチンコ、ファーストフード、 ファミレス、コンビニ、アパレル、 ウーバー、ドラッグストア、スーパー 短期スタッフ、オープニングスタッフ など など様々な経歴のメンバーが在籍中。 □インスタで会社の雰囲気をチェック□ 支社紹介や社員旅行、内定式、福利厚生、 会社周辺のランチ情報までアップして いますので見ていただけると嬉しいです♪ ▼URL https://www.instagram.com/imc_recruit/?hl=ja -
《若手の活躍を応援□□》★経験者は即戦力！★20代30代活躍中★サポート体制充実！
勤務地
東京都渋谷区渋谷1-11-8渋谷パークプラザ4階 株式会社ギークリー 仕事の概要
仕事内容: 【顧客】日本を代表するエンタープライズ企業(大企業向け) 【営業手法】新規開拓(インサイドセールス) IT人材を求めていらっしゃるのは、 IT企業様だけでなく非IT企業様も同様です。現在非IT企業様のご支援は全体の30%を占めるに至っています。ナショナルクライアント、 大手企業、 ベンチャー企業、 非IT企業など幅広い企業へのアプローチを行います。 【具体的には】 内勤営業にて電話・オンラインツールを用いて、 プッシュ型営業・プル型営業ともに役割分担しながら対応していきます。定量的にコール数や締結数にいたるまでのプロセスを可視化し、 気合いや根性論に頼らないロジカルな営業パーソンになることができます。 【求人の魅力】 6名体制でマネージャーの年齢は20代の若々しい組織です。会社の中でもとくに挨拶が気持ちよく、 チームとしての結束力も高いです。今後、 IT採用のインフラを目指すにあたり顧客層の拡大は重要な役割を担っております。 【キャリアパス】 ・ 営業組織のマネージャー ・ リクルーティングアドバイザーやキャリアアドバイザーへの転向 ・ B2Bのマーケターへの転向 求める人材
求める人材: 【必須】 ・何かしら数字目標を追いかけた経験またはマネジメントのご経験※業界問わず ・社会人経験2年以上 ・4年生大学卒業以上 【歓迎】 ・IT/Web/ゲーム業界での実務経験 ・IT/Web/ゲーム業界向けのビジネス経験 ・人材紹介ビジネス経験者 ・店長経験などマネジメント経験 ※IT・Webに関する知識も不要です。入社後に学ぶことができます。 【最終学歴】 大学卒業以上 ■━━━━━━━━━━━━━━━■ □20代30代の若手スタッフ活躍中 □ブランクのある方OK □経験者・有資格者は即戦力！ ■━━━━━━━━━━━━━━━■ 20代・30代の活躍を全力応援！ 若手の方もお気軽にご応募ください！ □□下記に当てはまる方におすすめ□□ ◎学ぶ意欲がある・熱意がある方 ◎高いコミュニケーション能力がある方 ◎臨機応変な判断力がある方 など -
■2016年設立。AIを活用し、企業とエンジニアのマッチングを支援する新しい転職サービスを提供するベンチャー ■従来の転職サービスのような経歴だけに関わらず、能力や努力に見合った正当な評価や機会の提供を目指しています
勤務地
本社（東京都渋谷区） 想定年収
516万円～700万円 仕事の概要
Al技術を駆使したエンジニア採用サ-ヒス『LAPRAS』のインサイドセールス業務をお任せします。架電、イベ… 求める人材
【必須】■法人営業経験3年以上（提案営業）■架電などアウトバウンド施策の実施経験 -
【営業職（名古屋勤務）】クラウド型人事労務ソフトウェアの販売を担当｜急成長中のHRTechベンチャー企業
勤務地
愛知県名古屋市西区名駅1-1-17名駅ダイヤメイテツビル11階 株式会社SmartHR 仕事の概要
仕事内容: ◆募集背景 SmartHRは、これまで首都圏・関東圏を中心に事業を展開・成長してきました。 更なる事業成長と全国規模での働き方改革を後押しするため、 東京・関西・九州に続く4つ目の拠点となる東海支店を2020年12月に設立いたしました。 これに伴い、東海エリアの企業を中心にSmartHRを新規提案していただくメンバーを募集します。 【ミッション】 東海エリアでの売上目標を達成する。 【業務概要】 2020年12月に立ち上がった東海支店にて、主に新規顧客への商談～クロージングを担っていただきます。 ※ 商談獲得は、東京のインサイドセールスが担います。 一方で、地の利を活かしてこちらから商談創出する体制も作りたいと考えております。 【具体的な業務】 ・東海エリアのお客様に対してのSmartHR提案～クロージングまで ・導入時～導入後の、カスタマーサクセスへの引継ぎ ・東海支店の組織体制強化施策の推進 ・Salesforceでの案件管理 ・その他上記に準ずる業務 ※ 現在、支店人員約10名の組織です。 ※ 少数精鋭の組織につき、柔軟性のある動き・対応を期待します。 【参考情報】 ▽SmartHRマガジン（東海支店） https://note.com/smarthrco/m/md3267e70aa65 ▽大切なのは“挑戦“と“伴走”──型にはまらない施策でつくるカスタマーサクセス 【ポジションの魅力】 ・支店人員約10名の組織の一員として、支店をスケールさせる経験を積むことができます。 ・東海エリアの企業に対して、業務効率化を実感いただけるプロダクトの提案ができます。 ・東海エリアでの導入企業様の実績づくりや、地場に根ざした営業活動の基盤構築に携わることができます。 ・営業担当として自信を持って、世の中に価値提供するサービスの提案ができます。 求める人材
求める人材: ◆必須要件 ・SmartHRのミッション、バリューへの共感 ・社会人経験3年以上 ・BtoB / BtoC問わず、営業経験3年以上 ◆歓迎要件 ・法人向けSaaSのセールス経験 ・人事、評価管理、採用等の人事関連システムのセールス経験 ・Salesforceの利用経験 ◆求める人物像 ・周囲との調和を保ちながら業務を推進できる方 ・SaaSセールスにチャレンジしたい方 ・顧客の成功にコミットできる方 ・目標達成志向が強い方 ・自律駆動でアクションできる方 ・ベンチャー企業でチャレンジしたい方 -
【転勤なし】今までの営業経験を活かし、顧客の課題を解決をしませんか？
勤務地
東京都港区六本木1丁目4－5 アークヒルズサウスタワー7F 株式会社ディグロス 仕事の概要
仕事内容: この求人のポイント ーーーーーーーーーーー ■支援実績は延べ1,500社以上の拡大を続ける成長企業！ ■充実の福利厚生の働きやすい！ ■年間休日125日/高い有給取得率でプライベート充実！ ■転勤なしで地に足をつけて働ける！ ーーーーーーーーーーー ＜仕事内容＞ セールスオートメーション営業部で扱う主な商材（AIテレアポ、セールスパフォーマー）の法人営業をお任せいたします。 具体的には、営業の完全自動化の実現を目標に、お客様の営業活動を効率的かつ効果的に支援する様々なツールを開発・提供しています。 ＜提案いただくプロダクト＞ ■AIテレアポ：最先端のAI技術を活用し、コールから受付通話までのプロセスを完全自動化するサービス ■セールスパフォーマー：数字意識を高め、成果を最大化する、業界No.1の数字定着マネジメントツール ＜当社について＞ 私たちディグロスは、幅広い業界において スタートアップ企業～上場企業まで、成果 （結果）につながるアポイントメント獲得 が中心の成果報酬型営業代行です。 今回さらなる事業拡大に向け、 新メンバーを募集することになりました。 あなたのこれまでの経験を 当社で思う存分に発揮してください！ ＜当社で活かせる能力＞ ・ベンチャーマインド（変化対応力） ・コミット力 ・論理力 ・抽象化力 ・行動力 ・突破力 求める人材
求める人材: 【必須】 営業経験3年以上 営業実績 営業未経験OK(※未経験の場合はそれに準ずるプレゼン力) 【歓迎】 変化に対応できる方 論理的思考ができる方 高いコミットメントを持つ方 抽象化力・行動力のある方 -
□20代・30代の転職応援！新しい挑戦を全力バックアップ□【マーケティング担当】キーエンスや大手出身者多数の急成長ベンチャー
勤務地
東京都港区三田 株式会社Grand Central【東京】 仕事の概要
仕事内容: ■募集背景 2021年創業、1期目に年商2億、2期目年商6億、3期目年商12億円目標という超急成長コンサルティング企業。 各業界のトップセールスやスペシャリストを結集させ、”セールスの常識に、革命を”というミッションのもと、「セールスコンサルティング」という新事業領域を確立し、先駆者として新時代のセールスの在り方を証明しております。 3年以内の上場を視野に、今後さらなる事業拡大や新オフィスへの移転を見据え、新たなメンバーを募集しております。 株式公開準備/ベンチャー企業/管理職・マネジャー/新規事業・新サービス/英語力不問/転勤なし/土日祝休み/3,000万円以上資金調達済/1億円以上資金調達済/ポテンシャル採用（未経験可）/20代役員在籍/社長・役員直下/事業責任者/副業してもOK/育児支援制度 ＜具体的な業務＞ ・マーケティング戦略の立案 ・複数事業にまたがった経営戦略の理解 ・経営戦略と数値計画のマーケティング部の活動へ定量的な落とし込み ・全体最適化されたチャネル別での戦略策定 ・施策単位でのパフォーマンスの最大化 【取引先事例】 ・コニカミノルタ株式会社 様 ・サイボウズ株式会社 様 ・Sansan株式会社 様 ・株式会社ベクトル 様 ・株式会社マネーフォワード 様 ※HPにて事例紹介も記載しているため、ぜひご覧ください。 求める人材
求める人材: ＜必須条件＞ ・B2Bマーケティングの分野で少なくとも5年の実務経験 ・複数プロダクト・サービスのマーケティング戦略の立案および実行経験 ・ある1つの施策領域において年間を通して実行者として圧倒的な成果を出した経験 ・月2,000万円以上のマーケティング予算に責任を持った経験 ＜歓迎要件＞ ・営業経験 ・THEMODEL型の組織でのマーケティング経験があり、リード管理（≒リードスコアリングの設計）が可能 ・IS（インサイドセールス）チームのマネジメント経験 ・経営戦略・事業本部など別ステークホルダーを巻き込んでの成果マネジメント経験 -
当社は「事業創造の力で世界を変える」をミッションに、新規事業創出を様々な取り組みで支援している会社です。提供するサービスはアクセラレータープログラムの運営、大企業の社内新規事業創出支援、ベンチャー投資など多岐に渡ります。
勤務地
本社（東京都千代田区） 想定年収
400万円～800万円 仕事の概要
マーケティングチームやフィールドセールスチームと連携し、民間大手企業への営業活動の最大化と、チーム… 求める人材
【全て必須】 ■法人営業経験2年以上■対法人におけるビジネスマナー -
保険、不動産など異業種からの転職者活躍中！平均年齢は28.3歳で明るく活気がある職場です★
勤務地
大阪府大阪市 株式会社irodas 仕事の概要
仕事内容: ▼仕事内容 当社では、新卒領域で人材紹介事業・就活イベント事業・ダイレクトリクルーティング事業を展開しており、更なる事業拡大を行っていきます。インサイドセールスとして、クライアントの新卒採用成功に向けたコンサルティング業務をお任せします。現在の法人営業部隊の組織は、カスタマーサクセス（CS）3名、インサイドセールス（IS）4名の体制で取り組んでおり、クライアントの新卒採用の採用目標数の必達だけでなく、新卒が入社したその後の活躍までを見越した、新卒採用の成功を目指しております。当社の主力事業である人材紹介の新規営業だけでなく、新規プロダクトであるダイレクトリクルーティング事業・就活イベントの提案なども行なっていただくポジションとなっております。 ▼業務内容 ①新規取引先の拡大 ┗ABMツールを駆使し、ターゲット先の選定とリストアップ ┗電話/メール/SNSなどを活用し、ターゲット先との商談設定 ┗新規企業への初回商談業務と案件化 ┗案件化後のフィールドセールス（FS）へのトスアップ ②既存企業への的確なフォローアップ ┗ナーチャリング企業の掘り起こし ┗定期的なフォローから次回提案タイミングの見極め ③FSとの連携 ┗ターゲット先の選定条件の見直し ┗顧客ニーズの確認とトークスクリプトへの落とし込みなど ～～このポジションのポイント～～ ▼ポジションの魅力 このポジションは、クライアント企業の新卒採用における課題やニーズのヒアリング～案件化とナーチャリング企業の掘り起こし～適切な提案時期の見極めを行うため、irodasの事業成長には欠かせない重要な役割を担っております。新設チームでもありますので、決まった業務フローがあるわけではなく、業務をこなしながらも自身で業務フローを構築していき、将来的にはインサイドセールスチームの業務設計や組織作りなどにも関わることができるポジションです。 ▼キャリアステップ まずは、メンバーとしてご入社をいただきますが、ゆくゆくはインサイドセールス組織のリーダーやマネージャー（責任者）などを目指せるポジションです。また、新規事業のISチームの立ち上げなどもお任せする可能性があるため、irodasが提供するサービスを統括しながら、企業への新卒採用における様々な提案が可能です。ゆくゆくは、ISだけでなくFSやCSといった幅広いポジションも目指すことが出来、irodasの成長において無くてはならないポジションになります。 求める人材
求める人材: 【必須】 ・ベンチャーマインドで企業の成長にコミットできる方 -
【コンテンツマーケティング担当者】研究×テクノロジー領域「LabTech」／『LabBase就職』の新規顧客獲得／ハイブリッド勤務
勤務地
東京都港区西新橋一丁目1番1号WeWork日比谷フォートタワー１０F 株式会社labBase 仕事の概要
仕事内容: LabBaseの主力事業「LabBase就職」の新規顧客開拓を目的としたコンテンツマーケティングを担当いただきます。 下記に想定業務を記載していますが、経験・能力に応じてお任せする業務範囲は調整します。 主な業務内容： ・市場や顧客ニーズ、既存会員の行動データなどの分析に基づいた戦略策定 ・課題の発見から分析、仮説立てと実施、結果の解釈と改善提案 ・マーケティング施策投資の最適化のための分析 ・組織運営、メンバーが成長できる環境の整備 ・下記領域の中でも特にコンテンツマーケティング戦略策定から施策への落とし込み及び実行 ┗ コンテンツマーケティング（ホワイトペーパー・導入事例・記事作成等） ┗ リードジェネレーション（オンライン広告、サイトLPO） ┗ セミナー、展示会などのオフライン施策 ┗ MA、CRMを活用したナーチャリング（メールなど） ┗ ブランドマーケティング ┗ マスマーケティング 求める人材
求める人材: ・マーケティング業務3年以上 ・目標から逆算した戦略策定/数値分析（半期・四半期単位） ・ウェビナーの企画/運営の経験が2年以上 ・記事コンテンツやホワイトペーパーなどの企画/制作ディレクションの経験が2年以上 ・デザイナーやコーダーのディレクション経験2年以上 ・目標達成に向けた関連チームとのコミュニケーション/目標調整 【歓迎スキル】 ・オウンドメディアの運用経験 ・SEO実務経験 ・サイト/コンテンツ制作のディレクション経験（デザイナーとの連携） ・外部ライターとのネットワークがある（制作物が多い場合、自身のネットワークでアウトプットに向けて動ける ・業務フローの策定や見直しなどオペレーション整備に関する経験 ・業務オペレーションの改革/改善の経験（型化・脱属人化など） 【求める人物像】 ・LabBaseのパーパス『研究の力を、人類の力に。』に共感する方。 ・LabBaseのバリュー『BHAG Driven』『Iceberg Mind』『Growing Together』に共感する方。 ・プロダクトを通して、新しくこの世に価値を生み出し、より良い社会を作りたい方 ・チームの成功のために、自ら率先して行動できる方 ・未知への挑戦に熱狂できる方 ・自責で物事を捉え、どうすれば目標達成できるかを考え抜き、実行できる方。 ・素直さ・謙虚さを持ち、積極的に技術や知識を身につけられる、学習意欲が高い方 ・スピード感や大きな変化を楽しみながら働ける方 -
【インサイドセールス】事業拡大に伴いメンバーを募集します！
勤務地
大阪府大阪市北区豊崎3－9－7いずみビル7階 株式会社irodas 仕事の概要
仕事内容: ▼仕事内容 当社では、新卒領域で人材紹介事業・就活イベント事業・ダイレクトリクルーティング事業を展開しており、更なる事業拡大を行っていきます。インサイドセールスとして、クライアントの新卒採用成功に向けたコンサルティング業務をお任せします。現在の法人営業部隊の組織は、カスタマーサクセス（CS）3名、インサイドセールス（IS）4名の体制で取り組んでおり、クライアントの新卒採用の採用目標数の必達だけでなく、新卒が入社したその後の活躍までを見越した、新卒採用の成功を目指しております。当社の主力事業である人材紹介の新規営業だけでなく、新規プロダクトであるダイレクトリクルーティング事業・就活イベントの提案なども行なっていただくポジションとなっております。 ▼業務内容 ①新規取引先の拡大 ┗ABMツールを駆使し、ターゲット先の選定とリストアップ ┗電話/メール/SNSなどを活用し、ターゲット先との商談設定 ┗新規企業への初回商談業務と案件化 ┗案件化後のフィールドセールス（FS）へのトスアップ ②既存企業への的確なフォローアップ ┗ナーチャリング企業の掘り起こし ┗定期的なフォローから次回提案タイミングの見極め ③FSとの連携 ┗ターゲット先の選定条件の見直し ┗顧客ニーズの確認とトークスクリプトへの落とし込みなど ～～このポジションのポイント～～ ▼ポジションの魅力 このポジションは、クライアント企業の新卒採用における課題やニーズのヒアリング～案件化とナーチャリング企業の掘り起こし～適切な提案時期の見極めを行うため、irodasの事業成長には欠かせない重要な役割を担っております。新設チームでもありますので、決まった業務フローがあるわけではなく、業務をこなしながらも自身で業務フローを構築していき、将来的にはインサイドセールスチームの業務設計や組織作りなどにも関わることができるポジションです。 ▼キャリアステップ まずは、メンバーとしてご入社をいただきますが、ゆくゆくはインサイドセールス組織のリーダーやマネージャー（責任者）などを目指せるポジションです。また、新規事業のISチームの立ち上げなどもお任せする可能性があるため、irodasが提供するサービスを統括しながら、企業への新卒採用における様々な提案が可能です。ゆくゆくは、ISだけでなくFSやCSといった幅広いポジションも目指すことが出来、irodasの成長において無くてはならないポジションになります。 ▼今後の事業展開 現在8期を迎えたirodasでは、10期までの中期経営計画を立案し、新卒事業のみで25億円規模を目指しています。25億円規模を目指す上で、人材紹介の事業のみではなく新規プロダクトを開発中です。今後新卒領域では複数のプロダクトを提供することにより、irodasとして新卒領域のプラットフォームを提供することによって、就活生の納得内定と企業の採用成功/事業成長に貢献し、『1億色を創る』というビジョンを実現してまいります。 求める人材
求める人材: 【必須】 ・ベンチャーマインドで企業の成長にコミットできる方 ・ベンチャーマインドで企業の成長にコミットできる方 -
【代表直下】急成長HRベンチャーのHRコンサルタント：クライアント企業の採用の戦略～実行まで、一気通貫で担当し、採用成功させることです
勤務地
東京都新宿区西新宿〒1630649 東京都新宿区西新宿1-25-1 ヒトツメ株式会社 仕事の概要
仕事内容 □ミッション ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ クライアント企業の採用の戦略～実行まで、一気通貫で担当し、採用成功させることです。 クライアントの外部人事に近い立ち位置で、クライアントよりも事業戦略の理解を深めた上で、あらゆるソリューション提案を行います。 1つのHRソリューションのみならず、複数のHRソリューションを組み合わせながら、本質的な価値提供をおこないます。 □業務内容 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 採用支援サービスを展開する当社にて、ご経験に合わせて以下いずれかの業務をお任せします。 ・RA業務：企業様への採用支援の企画／提案／採用コンサルティングサービス導入 採用課題の分析、課題に合わせた採用戦略から採用手法まで提案します。当社サービスに拘らず、 厳選した各種特徴のある提携パートナー（広告・ダイレクトスカウト、イベント、採用・人事管理システム、適正検査、動画制作等）のサービスを組み合わせ「自社らしさ」を追求した課題に合った解決策を提示します。 ・CA業務：求職者様へ一人ひとりに沿った新たな選択肢の提示や、安心してチャレンジできる場を提案します。 ※上記以外にも、希望すれば採用担当、インサイドセールスチームの立上、その他部署の立上等も兼務いただく事が可能です 採用に関わる業務に一貫して携われることはもちろん、 厳選した人材会社と提携をしており、60を超える数の商材を取り扱うことができるため、クライアントのどんな課題に対しても解決策を提示することが可能です。 □日本トップクラスの入社支援実績を出している、採用のプロのもとで働くことができる ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 代表の木山はこれまでに、担当クライアント数800社、入社支援数3000人といった日本トップクラスの実績を誇っています。 新卒紹介のパイオニアである就職エージェントで全社ギネスの売上達成、シンクトワイス社の創業に携わり、新卒紹介事業の責任者、大阪支社の立ち上げなどにも携わっていました。 人材紹介領域で17年という長い期間携わっている木山が創る会社だからこそ、最先端のノウハウやスキルを学ぶことが可能です。 □人材紹介だけではない！上流の採用戦略からコンサルタントとして支援が可能 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 弊社が提供しているサービスは採用課題の解決となるため、人材紹介サービスのみを提供している訳ではございません。 弊社が扱える60商材以上のダイレクトリクルーティングツール / イベント / 媒体 / ATSツールなどを用いて、コンサルティングを実施します。 様々な商材を抱き合わせたパッケージプランもご自身の裁量で提案できることが醍醐味です。 経営資源である「ヒト」「モノ」「カネ」「情報」の中で、「ヒト」という課題に向き合う難易度の高い業務です。 □事業創り/組織創りの0→1→100に関わることができる ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 現状、成長率250%で、今後も急成長を見込んでいます。 採用コンサルティング / パートナー事業 / 紹介事業の既存事業による掛け合わせとグロースはもちろん、新しいサービス開発を通じ、付加価値をどんどん生み出していく構想もあるため、 既存事業のグロース / 組織開発 / 新規事業の構想など、事業 / 組織の0→1→100を推進していくことができるフェーズです。 早期からリーダー / マネージャー / 事業責任者を目指せる環境です。 求める人材
応募資格 以下を満たす方 ・半年以上の営業経験(法人営業/個人営業いずれもOK) ・法人営業力を高めたい方/コンサルティング営業力を高めたい方 ・20～30代の内に経営者の近くで圧倒的成長がしたい方 【歓迎要件】 ・「ヒト」という領域に興味がある方 ・売り切りではなく、クライアントと中長期的な関係性を構築し、本質的な提案がしたい方 ・1つの限定的なソリューションのみならず、複数のソリューションを用いながら課題解決していきたい方 ・自己の1つ1つの行動が会社の成長にダイレクトに繋がる環境で、事業開発 / 組織開発などもゆくゆくは挑戦したい方 ※20・30代活躍中！ -
【インサイドセールス（リーダー）】通販事業部、コールセンター事業部の営業戦略立案とチーム管理／年間休日120日以上
勤務地
東京都渋谷区代々木 FAST BPO株式会社 仕事の概要
仕事内容: ＼次世代を担うあなたの挑戦を応援！／ □急成長企業だからこそのチャンス 20代で管理職、30代で役員も夢じゃない！ ベンチャーマインドで市場を切り拓くチャンスあり□ ★裁量権の大きな仕事！ 自分のアイデアを形にできる環境です □《高待遇》実力次第でキャリアも収入もアップ ★充実のサポート体制♪ メンター制度・スキルアップ補助・資格取得支援あり！ □自分の限界を超えたい、意欲的な人材大募集！当社では、コールセンター、インサイドセールス、BPOの3つの事業部門を展開しており、 営業戦略の立案とチーム管理を担っていただける方を募集しています。 1.□営業戦略の立案と実行 各事業部の売上拡大に向けた営業戦略を立案し、実行していただきます。 コールセンター事業、インサイドセールス事業では新規顧客開拓のためのアプローチ手法を最適化します。 2.□チーム管理と育成□ 営業チームのメンバーを管理し、 目標達成に向けたリーダーシップと各事業部のチームが最大限のパフォーマンスを発揮できるよう、 進捗管理を行いながら、メンバーのスキルアップを図ります。 また、KPIを設定し、チーム全体での成果を明確にし、モチベーションを維持できる環境を整えます。 3.□新規顧客の開拓と既存顧客の維持 新規顧客の獲得に向けた営業活動を推進し、商談の機会を増やします。 また、既存顧客との関係を強化し、長期的なパートナーシップを築くためのフォローアップや提案を行います。 4.□予算管理と売上目標の達成 営業予算の策定および管理を行い、売上目標の達成に向けた計画を立てます。 求める人材
求める人材: 【必要な経験・スキル】 -□営業戦略立案の経験：特にコールセンター、BPO、インサイドセールス、通販分野での実績がある方。 -□チームマネジメント経験：KPI設定や進捗管理を行い、チームをリードした経験がある方。 -□新規顧客開拓の経験：インサイドセールスやフィールド営業での新規開拓実績がある方。 【歓迎する資格・経験】 -□営業関連資格、管理職経験がある方。 -□予算管理経験：営業予算の策定・管理に精通している方。 □年齢の条件と理由：あり（例外事由3号のイ・35歳未満（長期勤続によるキャリア形成のため）） -
□□年収600万可＋インセンティブ毎月支給＊ソーシャルビジネスの新規事業／営業マネージャー□□
勤務地
東京都中野区本町1-32-2 ハーモニータワー18階 ユースタイルラボラトリー株式会社 仕事の概要
仕事内容: ＼Point!!／ ◎年商80億を超えるソーシャルベンチャー ◎新規事業のリーダー候補募集 ◎挑戦は歓迎！若手が活躍できる文化 ◎年収490万～630万＋インセンティブ制度あり 「介護事業所の経営支援を通じて、業界の発展に寄与したい」 そんな想いから立ち上げた、経営支援サービス。 事業運営や採用の代行サービス、自社開発したSaaSの導入支援など、事業所における課題解決を目指す新規事業です。 設立から約10年で年商80億を達成した、当社の介護ビジネスや採用、営業ノウハウを活用し、リソース不足に悩む介護事業所をサポート。業界全体の発展を目指します。 □お仕事内容 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 介護事業所が抱える「人的リソース不足」「業務効率化」等の課題を、当社のシステムやノウハウを提供することで解決することがミッションです。 主に営業活動（フィールドセールス）と、マネジメントをお任せします。 【営業業務】 インサイドセールスチームが取得したアポイント企業へのソリューション営業をご担当いただきます。 ・サービス提案からクロージングの実施 ・担当者とのヒアリング、リレーション構築、業務改善提案 ・提案プレゼンテーション ・顧客管理 【マネジメント業務】 ・予算策定、予算実績管理 ・営業戦略の考案～実施 ・営業の社員教育 ご経験に合わせて、業務内容や労働条件をご提案させていただきますので、お気軽にご相談くださいませ。 ＜営業スタイル＞ ●インサイドセールス部門 ・アプローチ～アポイント獲得 ↓ ★フィールドセールス部門（今回の募集ポジション） ・商談～契約 ↓ ●カスタマーサクセス部門 ・アップセル＆クロスセル その後はオペレーション部門が継続的な顧客支援を行います。 分業体制をとることで、専門的知識、それぞれスキルを得意分野で発揮することができ、効率的な営業により顧客の拡大や維持が可能になります。 ＜主なサービス内容＞ ・各加算取得支援サービス ・採用支援（代行）サービス ・営業支援サービス ・介護事業所向け業務支援系SaaS（オペレーション・報酬請求） 求める人材
求める人材: □□応募条件 ・営業、もしくは営業企画のご経験 ・課題に対する仮説を立て、PDCAを実践したご経験 □□歓迎条件 ・無形商材を扱ったご経験 ・介護・福祉・医療、もしくはIT業界のご経験 □□求める人物像 ・新規事業において、0→1の経験を積みたい方 ・リーダーとして営業チームを牽引したい方 ・経営支援やSaaSビジネスに興味のある方 -
□□【IS/インサイドセールス責任者候補】面接確約枠あり！プレマネ経験者歓迎／社内キャリアチェンジ可能／年間休日120日／急募／昇給・昇格あり□□
勤務地
東京都千代田区 株式会社アーキベース 仕事の概要
仕事内容: 【概要】 住環境を支える技術者向けの人材紹介/求人広告事業「建職バンク」及びSaaS系新規事業の事業拡大に際し、 インサイドセールス立ち上げ責任者候補を募集します。 まずは立ち上げメンバーとして参画いただき、マネジメントをお任せできる人材を探しております。 また現在平均年齢が29歳という状況であり、 年齢とは関係なく実績/能力に応じてスピーディーかつダイナミックな権限移譲を行っておりますので、 若くしてビジネス全体をドライブしていく立場で活躍頂くことも可能です。 【業務内容】 ・数値管理 ・事業部、マーケティング部との連携 ・メンバー実行管理 ・生産性改善 ・採用 求める人材
求める人材: ・営業またはインサイドセールスのご経験 ・プレイングマネージャーとしてのご経験 【歓迎要件】 ・直近1年間で100%以上達成したご経験 【求める人物像】 ・アーキベースのValue/Credoに共感頂ける方 ・オペレーション改善業務経験 ・成長フェーズのベンチャー企業で仲間と共に組織を創り上げていくことに意欲を持って頂ける方 ・他者からのフィードバックを素直に受け止め、自身の成長に繋げていくことのできる方 -
業界未経験者でも大歓迎で、キャリアチェンジを希望する方にとって絶好の機会です。入社後は、専門的な研修やサポートを通じて、IT業界の知識やスキルを身につけることができます。また、インサイドセールスとしての経験を積んだ後には、さまざまなキャリアパスが用意されており、営業マネージャーやリクルーティングアドバイザーなど、あなたの成長に合わせた役割へのステップアップが可能です。新たな挑戦を通じて、自分の可能性を広げてみませんか？ご応募をお待ちしています。
勤務地
東京都渋谷区渋谷1-11-8 渋谷パークプラザ 4F 株式会社ギークリー 東京本社 仕事の概要
仕事内容: 【営業手法】新規開拓(インサイドセールス) IT人材を求めていらっしゃるのは、IT企業様だけでなく非IT企業様も同様です。現在非IT企業様のご支援は全体の30%を占めるに至っています。ナショナルクライアント、大手企業、ベンチャー企業、非IT企業など幅広い企業へのアプローチを行います。 【具体的には】 内勤営業にて電話・オンラインツールを用いて、プッシュ型営業・プル型営業ともに役割分担しながら対応していきます。定量的にコール数や締結数にいたるまでのプロセスを可視化し、気合いや根性論に頼らないロジカルな営業パーソンになることができます。 【選考フロー】 書類選考→一次面接（WEB）→性格診断テスト（二種類）→最終面接（対面）→内定 求める人材
求める人材: 【必須】 ・何かしら数字目標を追いかけた経験またはマネジメントのご経験※業界問わず ・社会人経験2年以上 ・4年生大学卒業以上 【歓迎】 ・IT/Web/ゲーム業界での実務経験 ・IT/Web/ゲーム業界向けのビジネス経験 ・人材紹介ビジネス経験者 ・店長経験などマネジメント経験 ※IT・Webに関する知識も不要です。入社後に学ぶことができます。
![[5012] 今期160%成長のベンチャー企業でのインサイドセールス](https://d23zm5r1n38khq.cloudfront.net/mob_e0d6f6ee-060e-4fda-95db-aeb677bc392e.jpg)
