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「社員満足度ランキング1500社中1位」の職場で安心と笑顔を
勤務地
京都府京都市伏見区桃山町西尾３１-１ スーパードーム桃山店(株式会社晃商) 給与例
給与例 □ 給与モデル（年収例） ・入社1年目（20代／1等級一般社員） └年収360万円 ・入社2年目（20代／2等級副主任） └年収416万円 ・入社3年目（20代／3等級副主任） └年収437万円 ※上記金額には賞与が含まれています。 ※固定残業代を超えた残業代・交通費は別途支給します。 ─────────── 仕事の概要
仕事内容 体力勝負の仕事に 将来的な不安を感じている方へ。 ■━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 社員満足度ランキング 1500社中1位 の職場で、 ずっと忘れていた笑顔を取り戻せる！ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━■ 次のうち、ひとつでも当てはまる方は、 これから紹介する仕事で きっと ”人生が明るくなるハズ” です。 ┏━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━┓ ・体力勝負の仕事を将来いつまで続けられるかな… ・昇進がない。現場作業だけの毎日で正直不安… ・頑張っても給与やボーナスに反映されない！ ・心機一転！新しい業界で未経験から働きたい！ ・人と関わる仕事に挑戦してみたい！ ┗━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━┛ こんな悩みを抱えて 将来に不安を感じている方は、 ぜひ当社で新たな一歩を踏み出してください。 「パチンコホールの仕事はどこでも一緒でしょ」 そんな思い込みが180度変わる世界を体験できます！ せっかく働くなら、 『ご家族や友人にも誇れる、良い会社』を ぜひ選んでくださいね。 ＼当社で働くメリットをサクッとご紹介します／ □ 働きやすさバツグン！社員満足が高い会社で働ける □ 昇進・昇格のチャンスが年中あります！ □ 月9日絶対休める！残業も少ない！ □ 未経験からスキルアップ！長く安定して働ける □ リピーター率60％の店舗で本当の接客が学べる □ 接客のやりがいをダイレクトに感じながら働ける □ 自分のアイデアを活かした店舗運営ができる □ 尊重しあう文化が根付いた環境で働ける 社員満足度が高い職場で、 着実に昇進・昇格できます。 未来への安心を手に入れてくださいね。 ──────────────── 働きやすさバツグンの会社だから、 将来も安心して働ける！ パチンコ店舗の運営スタッフ ──────────────── はじめまして。 株式会社晃商（コウショウ）です。 私たちは、パチンコホール「スーパードーム」をはじめ、飲食、スパ、ファーム事業など、さまざまな分野で事業を展開し、お客様に「感動」「ワクワク」「癒し」を提供している会社です。 なかでも「スーパードーム」は、京都を中心に全国で15店舗を展開する当社の主力事業です。リピーター率6割以上と、多くのお客様にご支持いただいています。 今後も新規出店を計画中で、さらなる組織強化と次世代リーダーの育成に力を入れるため、新しい仲間を募集しています！ □ あなたの役割 業界トップクラスのパチンコ店で、お客様に最高のサービスを提供することが、あなたの仕事です。 大きなお金が動くダイナミックな環境の中で、より良いお店づくりのためのアイデアを出し、お客様に喜んでいただける空間を作り上げてください。 ※経験やスキルに応じて、お任せする仕事を段階的に調整いたします。ご安心ください。 ┏━━━━━━━━━┓ □ 具体的な仕事の流れ ┗━━━━━━━━━┛ □[1] 店舗運営業務 お客様が快適に過ごせる環境をつくります！ □ ホール巡回 お客様の満足度を高める大切な業務です。 ・お客様のお困りごとがないか確認してサポート ・声をかけてもらいやすいようにする ・お客様が帰られた後の遊技台の清掃 □ お客様対応 ・遊技台のエラー対応（球つまり対応など簡単な作業） ・お客様のトラブル対応 ・お客様が休憩される時の台キープ対応 ・貸し玉でのお使い対応（コーヒーをお出しするなど） ※カード式なので、重い球運びなどはありません。 ※清掃業務はありません。 □ 開店業務 ・台の準備（カードなどの補充） ・看板の設置やレイアウトづくり ・店外の灰皿設置 ・お客様対応（整理券配布など） ・朝礼（理念唱和、身だしなみ・笑顔チェック） ・お客様のお出迎え □ 閉店業務 ・お客様に閉店の声かけ（22:45） ・台のメンテナンス ・台まわりの拭き掃除やゴミ捨て ・ポスター貼り替え ・終礼 □[2] 事務業務 店舗運営をサポートする仕事です！ □ 景品管理 ・新しい景品の仕入れ ・レイアウト調整 ・イベント景品の企画（ご当地お土産、キャラクターグッズなど） □ 掲示物の管理 ・ポスターの貼り替え ・遊技台POPの設置、作成 ・デザインできる方は簡単なポスター制作 □ 休憩スペースの管理 ・漫画、雑誌のラインナップ調整 ・整理整頓 □[3] スタッフ育成（慣れてきたら） 新人スタッフや求職者のサポートです。 □ アルバイトの育成 ・入社初日の受け入れ ・接客基準の指導 ・法令ルールの説明 □ 店舗見学者対応 ・求職者へ「働いてみた感想」を伝える ┏━━━━━━━━━━━━━━━━━━┓ ＼未経験でも一切問題なし！ 充実の研修／ □ 入社後から独り立ちまでのロードマップ ┗━━━━━━━━━━━━━━━━━━┛ 【研修・教育体制】 ・OJT研修を実施し、実践を通じて学べる環境 ・メインの教育担当者がサポート ・チーム全体でのフォロー体制万全！ 教育担当がいなくても、チームメンバーがフォローしてくれるので安心です！ □ 入社1週間：基礎学習 晃商の理念を中心に、接客の基礎を学びます。 ・接客基準を理解して、実践練習をする ┗お辞儀の角度、声の大きさ、笑顔レベルなど ・ホールの中でよく起こる事例や知識のインプット ・店舗でのルールを学ぶ ・ホール巡回の練習も徐々にスタートします □ 1か月目：ホール巡回の実践スタート OJTを中心に、業務を学んでいきます。 ・ホール巡回を担当し、接客を実践！ ・早番、遅番の両方を経験し、店舗の流れを学ぶ □ 3か月目～：ホールリーダーへ アルバイトさんの心地よさにつながる業務です。 ・アルバイトさんの休憩管理 ・アルバイトさんのフォロー 自然と気遣いやコミュニケーション力も身に付きますよ♪ □ 6か月－1年目：業務の幅を広げる 安心してホールを回せるようになったら… ・ホール業務に加え、カウンター業務にも挑戦！ ・早ければ指導担当として後輩の育成に関わることも！ □ 1年－2年目：副主任を目指す ・ 会計業務（店内現金の回収・管理） ・片番責任者：早番、遅番どちらかの責任者としてホール全体を管理 ・アルバイトさんのシフト作成業務にも関わり始めます ※ 会社としては、1年以内に副主任への昇格を期待しています！ □￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ □ 将来のキャリアプラン ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿□ □ 3－5年目：主任 ・店長や支配人が不在でも店舗運営が可能なレベル ・メンバーのマネジメントも担当 □ 5－7年目：支配人 ・店舗の管理＆運営を担い、現状を維持する ・店長の補佐役としてマネジメントがきちんとできるようになる □ 7年目－：店長 ・店舗の経営、予実管理ができるレベル ・中長期的に店舗を成長させる役割 ・遊技台の選定や提案も行います！ 能力次第でもっとスピーディーに昇進することも可能です！ キャリアアップに応じて「人間力」が求められるようになります。 □□□□□□□□□ □ 将来に役立つスキルも身に付きます♪ ・接客力、コミュニケーション力 ・人材育成、組織づくり ・改善案の企画立案および実行 ・店舗経営、マーケティング □□□□□□□□□ ┏━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━┓ □ 一般的なホールの仕事と比べるとここが違う！ ┗━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━┛ ＼実際に比べてみてください／ ＜一般的なホール職＞ ・トラブルが起きたら個人で対応 ・本社の決定事項に従う ・突然の転勤 ＜晃商のホール職なら＞ ・トラブルが起きたら上司がフォロー！対策方法も伝授 ・店舗ごとに裁量権をもって、柔軟な発想で働ける ・個々のライフステージや状況に配慮した転勤 安心して働ける環境が社員満足度ランキングで証明されています。また、自分のアイデアを活かしながら、積極的に店舗運営に関わることもできますよ♪ □□□□□□□□□ 求める人材
求めている人材 □ 応募資格 人柄や人間性を重視した採用です！ ・30歳未満の方（高卒以上・職務経験不問） ※例外事由3号イ：長期勤続によるキャリア形成を図るため ・未経験OK／学歴不問／無資格OK ＼ひとつでも当てはまる方は、ご応募ください／ 1. 明るく、誠実で、素直な方 2. 体を動かすことが好きな方 3. 人と接することが好きな方 4. チームで協力して働くことができる方 5. 行動力があり、前向きに仕事に取り組める方 6. パチンコが好きで、遊ぶだけでなく仕事にしたい方 ──────────────── ┏━━━━━━━━━━━━━━━━━┓ □ 働くなら絶対に晃商ががおすすめ！ 当社のスタッフとして働く5大メリット ┗━━━━━━━━━━━━━━━━━┛ □ (1) 働きやすさバツグン！従業員満足度ランキング1500社中１位の会社が、あなたの職場になる！ 2024年「ベストモチベーション カンパニーアワード（中堅・成長ベンチャー企業部門）」で、1,500社の中から1位を受賞しました！ この賞は、「働きやすさ」を評価し、優れた会社を表彰するものです。 ※リンクアンドモチベーション社主催 【アンケート結果を一部ご紹介】 社員276人に5段階のアンケートをしたところ、他社平均（3.4）を大きく超える高評価を獲得しました♪ ・会社満足度 4.3 ・仕事満足度 4.1 ・上司満足度 4.2 ・職場満足度 4.2 さらに、以下のとおり上司や経営陣への信頼度も高評価でした！ ・経営陣への信頼度 4.5 ・気軽に相談できるオープンな社風 4.4 ・部下の意見を尊重する文化 4.4 ・公平な評価制度 4.3 信頼できる会社で長く安心して働きたい方は、ぜひ雰囲気を見にいらしてくださいね♪ □ (2)素敵な笑顔が取り戻せる職場です！ 「真顔の人がいたら目立つくらい接客レベルが高い」といわれるほど、接客・サービスの質に自信があります！ そんな職場だからこそ、働くうちに自然と笑顔が増え、やりがいを感じられます。 □笑顔を取り戻せるポイント ・朝礼で身だしなみ、笑顔、挨拶のチェック ・外部の接客研修を受講（笑顔の練習など） ・お客様からの「ありがとう」がダイレクトに届く ・あなたの笑顔のファンになるお客様も？！ バックヤードも快適な空間にこだわっているので、オンオフの日常のベースが常に明るく、休憩中も笑顔が絶えません。 ＼良い意味での雑談も歓迎！／ インカムを通してスタッフ同士楽しい話をして、楽しく働けます♪ □ (3)成長スピードに応じて随時昇格できます！ 明確な等級制度（8段階）と店長までのキャリアパスがしっかりあるので、頑張り次第でスピーディーにキャリアアップできます！ ━店長までのキャリアパス━ ▼一般社員：1・2等級 ▼副主任：2・3等級 ▼主任：3・4等級 ▼支配人：4・5等級 ▼店長：5等級以上 □━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━□ 昇進のチャンスは年2回（6月・12月）ですが… □━ｖ━━━━━━━━━━━━━━━━━━□ 特に成長が早い方はタイミングを問わず昇進・昇格します！ 実際に、毎月2～3名が役職アップしています！ もちろん昇進・昇格に合わせて給与もUP（※給与モデル参照）！ 努力がしっかり評価される環境で働きたい方にもピッタリの環境です。 □ (4) 月9日絶対休める！残業も少ない！ 残業は、月5時間以内！ほぼ定時で帰れます♪ お休みは、月9日を厳守！ シフト制ですが、月に1～2回は土日休みの取得も可能です。 ※希望すれば連休を取れるので、プライベートの時間もしっかり確保できます♪ □ (5) 自分のアイデアを活かした店舗運営ができます！ 各店舗に大きな裁量権があり、お客様の声をすぐに反映できる環境が整っています。 【店舗発信で決定した例】 ・店舗リニューアル ・イベント企画 ・最先端設備の導入 ・景品ラインナップ ・売り場づくり 【若手が発案して決定した例】 ・店舗内インカムの入れ替え ・周年祭Tシャツ 会社の方針に沿っていれば、店舗ごとに自由な発想で運営できるので、仲間と協力しながら理想のお店が作れます！ ──────────────── □━━━━━━━━━━━━━━━━━━□ □ 一緒に働く上司にインタビューしました □━━━━━ｖ━━━━━━━━━━━━□ Sさん：30代（主任：入社3年） Q.仕事の主な役割は何ですか? 店舗の営業運営全般を担当し、シフト管理やチームマネジメントを行っています。その他、業者さんの対応や、店舗の最新情報を発信するホームページ更新も担当し、スムーズな店舗運営に力を注いでいます。 Q.メンバーへの接し方で、心がけていることは？ 自ら積極的に声をかけることを大切にしています。挨拶も相手がするのを待つのではなく、自分から先にすることを意識しています。また、指示を出すときは、まずは自分でやってみせることで、周りが動きやすくなる環境をつくることを心がけています。 Q.仕事に対してのこだわりを教えてください。 仲間と誠実に向き合い、わからないことはそのままにせず解決することを大切にしています。報告・連絡・相談を徹底し、明るい職場の雰囲気づくりを大切にしています。 Q.新しく入っていただく方へのメッセージ 働きやすさだけでなく、成長のステージも揃っているのが、私たち晃商です。仕事を通じて、人生が今以上に豊かになる実感を、ぜひ手にしてほしいと思います！一緒に働けるのを楽しみにお待ちしています！ □━━━━━━━━━━□ □ 一緒に働く先輩の声 □━━━ｖ━━━━━━□ ・Tさん：20代（入社1年未満） Q.普段はどんなお仕事をしていますか？ お客様への接客対応を中心に、ホールリーダーとしてスタッフのマネジメントも担当しています。チームが円滑に働けるようにサポートしながら、店舗全体の運営がスムーズに進むよう心がけています。 Q.この会社の好きなところは？ 3つあって、1つ目は、先輩や上司が気さくで、一人ひとりにしっかり向き合ってくれるところが魅力です。個人のペースに合わせて成長をサポートしてくれる環境もあり、無理なくスキルアップできていると感じます。 2つ目は、経営陣が一人ひとりの名前や出身地まで覚えていてくれることです。ただの従業員ではなく「人」として向き合ってくれる温かさを感じます。 最後は、社内SNSを通じて他店舗の雰囲気を感じられることです。同じポジションで、自分以外にも頑張る仲間の存在を実感できるのは、励みになっています。 Q.仕事の面白いところは？ お客様に顔や名前を覚えてもらえたときに、信頼関係が築けたことを実感でき、とても嬉しくなります。また、自分よりも経験の長いアルバイトスタッフから頼られるようになったときは、自分の成長を感じてやりがいを感じます。 Q.応募のきっかけを教えてください。 人と関わる仕事がしたいと考えていたときにスーパードームを知り、実際にお店を見に行きました。明るく笑顔があふれる雰囲気が印象的で、自分もここで働きたいと思い、応募を決めました。 ** □□□□□□** □ 晃商についてもっと知りたい方は ホームページをぜひご覧ください。 ＼長押ししてWEB検索!／ https://www.k-kosho.co.jp/ □ SNSでも晃商の魅力を発信中♪ ＼Instagram／ https://www.instagram.com/kosho.r/ ＼Facebook／ https://www.facebook.com/koshokocoroodoru ＼Tik Tok／ https://www.tiktok.com/@kobiurichan_jinji ** □□□□□□** 年齢の条件と理由：あり（例外事由3号のイ・30歳未満（長期勤続によるキャリア形成のため）） -
社内で一番売り上げを上げているのに他の人と給与が変わらない… もっと自分の営業力を活かして稼ぎたい！そんな人にピッタリ！
勤務地
三重県津市三重県津市 株式会社ECODA 仕事の概要
仕事内容 蓄電池、太陽光・オール電化の販売事業を行っているECODA。 あなたには反響営業の業務委託の仕事をお任せします。 【基本出社等はありません】 具体的には・・・ ・商談 ・シミレーション提案 ・契約業務 ・工事日設定 ・お客様との完工までの連絡 ※発注等はこちらが行います！ □ここがポイント□ □高収入！ 1年目から月収100万以上も可能！ 圧倒的な集客力で年収2000万円以上も狙える 事業主になりませんか？ □完全反響営業 よくある歩合は高いけど、、テレアポ、飛び込み、、等はございません！ 反響営業のため、お客様は興味ある方が前提です。 そのため成約率も50％以上をキープしています！ 無駄を一切省いた令和の営業に参加してください！ □20代が活躍できる場 現在スタッフの割合が20代が60％、30代が40％と若い方が 経験を生かして今以上に稼ぐことが可能。 □社会貢献を感じられる事業！ 今上がり続けてる電気代、それを救済することができるクリーンエネルギー事業。 お客様にメリットがあり、自分も稼げて、地球の温暖化にも貢献することができます！！ ＜ECODAが実現できる理由＞ □ネットSNS集客 □集客力 □圧倒的利益率！ ※設立が浅いベンチャーですので、プレイヤーとして活躍した後、統括になる道もございます。 ・1年目で各社から発注数NO１と言われる当社で働いてみませんか？ 業務委託Aさんの動き【週5勤務・月収80万】 ９：００ 1人目商談【シミレーション・提案】 ↓ １１：００ 書類整理 ↓ １２：００ 昼休憩 ↓ １３：００ 契約書類回収【1回目商談で契約の意思をいただいたお客様】 ↓ １４：００ 事務作業【提案のお客様に連絡・工事進捗確認】 ↓ １６：００ 2人目商談【シミレーション・提案】 ↓ １８：００ 帰宅 求める人材
応募資格 ■必須 ・普通自動車運転免許（AT限定可） ・自家用車 ■歓迎スキル・経験 ・営業経験（業界・業種問いません） ・基本的なPCスキルをお持ちの方 ・自家用車 ・自家用車ない場合は歩合変動で対応 □こんな方にもピッタリ！ 社内で一番売っているのに他の方と給与が変わらない。 利益率を高い商品を売っているが、いらない商品を売っている。 クリーンエネルギー事業に興味がある。 独立したいけど、加盟金等を払えない。 自分の営業力を信じている！ ※不動産業・保険業・建築業で営業経験がある方。 もちろんクリーンエネルギー事業で経験がある方も大歓迎 20代・30代若手スタッフ活躍中！ ＼こんな経験がある方/ 法人営業・個人営業・ルート営業・コンサルティング営業 自社商品・サービスの企画営業(無形商材・有形商材不問) 予算・見積~納品・請求まで関わった経験 新規営業・既存営業・内勤営業 ＼こんなスキル・能力も活かせます/ コミュニケーション能力 ・マーケティングスキル ・プレゼンテーションスキル ・マルチタスク 年齢制限：４０歳未満（長期勤続によるキャリア形成のため） -
- 正社員
【デザイン住宅提案営業】未経験でもチャレンジできる\ベンチャー企業でキャリアアップを目指す方へ/ ノルマ&飛び込み営業なし! ~一緒に“郡山No.1”の工務店を目指そう!~
株式会社大原工務店
「未経験から“家づくりのプロ”へ、ベンチャーの勢いで飛躍しよう！ ノルマなし＆飛び込みなしで安心。
勤務地
福島県郡山市安積町日出山2-21-1 株式会社大原工務店 仕事の概要
仕事内容: デザイン住宅の提案営業モデルハウスや見学会にご来場いただいたお客様へのヒアリング・プラン提案 ※飛び込み営業はありません。 「一生に一度の大きなお買い物」であるお家をカッコよくデザインし、ご提案 チームワークで目標を達成社員同士のサポート体制が充実。困ったときはいつでも周りに相談OK！！ 未経験スタートでも、先輩とのOJTや営業マニュアル完備で一から学べます。 【未経験でも安心の研修プログラム】 入社後1ヶ月は研修期間として営業の基礎・商品知識を学習 先輩社員の同行営業を通じて、お客様への提案や接客方法を習得 定期的な外部講師による研修もあり、長期的に営業力を高められる環境 求める人材
求める人材: * 建築・デザインに興味がある未経験の方 * 主体的に学び、行動できる方（わからないことを自分で調べたり、積極的に質問できる方） * 地元・郡山を盛り上げたい方 * ベンチャー企業でいろいろな挑戦をしたい方 * 経験者や第二新卒の方ももちろんOK！ 「会社と一緒に大きくなりたい」「成長機会を逃したくない！」 そんな方は、ぜひ私たちと一緒に “郡山No.1” を目指しましょう。 -
完全週休2日制／20・30代活躍中／残業少なめ／訪問営業なし
勤務地
福岡県福岡市中央区天神1-3-38 天神121ビル2階・7階 福岡第2センター 給与例
給与例 月給33.5万円～45万円／マネージャー 月給28万円～35万円／リーダー・サブリーダー 仕事の概要
仕事内容 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ □完全週休2日制！年間休日120日以上 当社ならではの充実の休暇制度あり □残業少なめ！メリハリ持って働ける □メガベンチャー企業で 早期のキャリアアップ可能！ □20代・30代の若手活躍中！ □各種表彰インセンティブあり！ □アクセス良好の天神エリア ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ □訪問営業一切なし！ 社内（オフィス）で完結するスタイル！ 企業様に対して、電話やメールを通じて、 クライアント企業の代わりに サービスのご案内・ご提案を行う インサイドセールスのお仕事です！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ □具体的な業務内容□ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ・電話によるサービス案内・提案 ・トークスクリプトに沿った ヒアリングとニーズの把握 ・アポイントの獲得・案件化の推進 ・対応内容の記録 （顧客管理システムへの入力） ・フォローメールの送付や資料の案内 など ＜担当する案件例＞ ・飲食店向けサービス導入提案 ・SaaS系システムやツールの提案 ・大手企業のダイレクトリクルーティングサービス提案 担当する案件はさまざまです。 案件ごとにチームを組んで業務を行っています！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ □お仕事のPOINT□ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ □完全週休2日制/年間休日120日以上！ 夏季休暇などのお休みの制度も充実！ シフト制なので、ご自身の予定に合わせて シフトの希望を出すことが可能です！ □残業もほとんどなし！ 一般メンバーは基本的に残業はありません。 管理職へのステップアップを目指す場合は、 自主的な学習やフィードバック対応が発生 しますが、それでも残業時間は 月20時間を超えることはありません。 □ノルマはありません！！ 目標はありますが、 あくまで「自分の成長の目安」として設定しています。 アポイントや成約に繋がったときは チーム内で「やったー！」 「すごいじゃん！」と盛り上がることも。 楽しく前向きに取り組める雰囲気です。 成果によりインセンティブが支給されますよ！ □早期のキャリアアップが可能！ オペレーター→SSV（サブSV） →SV→チーフ…と順を追って キャリアアップできます！ 20代でもSSVやSVにステップアップ している社員がいるなど、 年齢や社歴に関係なく、 実力をしっかり評価する社風です。 □天神エリアはアクセス抜群！ 駅から徒歩3分と通勤が非常に便利です。 中心街なので、仕事帰りには天神エリア を満喫できます。 立地の良さはもちろん、 オフィス環境も社員から好評です！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ □急成長中の事業です□ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ありがたいことに、多くの企業様から 当社のサービスに高い評価をいただいており、 インサイドセールスチームは 今後大幅な拡大を予定しています！ □キャリアアップのチャンスが豊富！ □風通しがよく、相談しやすい環境！ □20代・30代中心の活気あるチーム！ □営業未経験からのチャレンジも歓迎！ □頑張りや成果がきちんと評価される制度あり！ 未経験の方でも、意欲があれば大きく 成長できる環境です。 少しでもご興味をお持ちいただけましたら、 ぜひお気軽にご応募ください！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ □入社後の流れ□ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ Q：入社後の研修やサポート体制はありますか？ ご入社後には、3日間の全社研修と社内研修 をご用意しています。 実際の案件を担当する前にも、 案件内容を学ぶための研修やレクチャー期間 を設けていますのでご安心ください。 案件スタート後も、チーム内でしっかりと サポート・フォローアップ体制があります！ 未経験の方も全く心配はいりません！ 仕事の進め方からシステムの使い方まで、 基礎から丁寧にお教えしますので、 安心してご応募いただければと思います。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ □先輩社員が語る！仕事の魅力□ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ □成功体験をたくさん積める環境！ 担当する案件によって難易度や目標 は異なりますが、1日に数件のアポイント を獲得できることもあります。 成果が出たときはチーム内で共有され、 「やったー！」と拍手が起こったり、 チャットツールで喜びのコメントが 飛び交ったりします。 一緒に喜んでくれる仲間がいるのは心強く、 モチベーションも高く維持できます！ □一歩ずつ着実に成長できる！ 最初はトークスクリプトを読むことに 集中するだけでも大変かもしれませんが、 徐々に明るいトーンで話せるようになり、 お客様への切り返しトークの バリエーションも増えていきます。 業務経験を積むことで、 自身の成長を実感できるはずです。 チームのSV（スーパーバイザー）とは 定期的な面談を実施しており、 一人ひとりの課題に合わせた フォローアップやフィードバック を受けることができます。 □程よい距離感が心地よい職場です！ 管理者はメンバーのデスクを回りながら、 気軽に雑談を交わし、業務の状況を さりげなく把握しています。 「今の対応難しかった？」 「今日は調子が良いね！」といった、 堅苦しくない声かけが 自然と飛び交う雰囲気です。 だからこそ、フィードバックもスムーズ に行われ、質の高いコミュニケーション が生まれています！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ #研修制度充実 #未経験歓迎 #経験者歓迎 #女性活躍中 #月給26万円以上 #20代活躍中 #30代活躍中 求める人材
求めている人材 ＼20～30代の若手を中心に活躍中！／ □顧客折衝経験をお持ちの方 （営業・販売・接客など） ※インサイドセールスの経験は 問いません！未経験者歓迎！ ■活かせる経験・スキル ・コールセンターでの受電／架電業務経験 ・法人営業の経験 ・テレアポ（電話営業）の経験 ・インサイドセールスの経験 ・営業事務やカスタマーサポート経験 ・基本的なPC操作（文字入力、メール送受信など）ができる方 ・チームでの目標達成経験やリーダー経験 インサイドセールス未経験から スタートした先輩がほとんどです！ 全く同じ経験はなくても、 販売や飲食店の接客、カスタマーサポート、 テレアポなど、これまでの仕事で培った コミュニケーションスキルやお客様対応 の経験を活かせます！ □こんな方を歓迎します ・分からないことは積極的に質問できる方 ・コミュニケーション能力を活かして活躍したい方 ・目標達成に向けて、地道な努力を続けられる方 ・チームワークを大切にし、協力しながら仕事を進めたい方 ・変化や新しいことにも積極的にチャレンジできる方 ・将来的には、チームをまとめる管理職や マネジメントに挑戦したいという意欲のある方 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ #無資格歓迎 #ブランク歓迎 #学歴不問(中卒・高卒歓迎) #U・Iターン歓迎 #ブランクOK #経験不問 #転勤なし #20代の管理職登用実績あり 年齢の条件と理由：あり（60歳定年制のため、59歳までの方が対象です。） -
【急募】年間休日120日以上、土日休み、インセンティブ＆研修・サポート充実！
勤務地
福岡県福岡市東区下原4-18-33 株式会社カイショー 仕事の概要
仕事内容: 主な業務内容は、自動車ディーラーや自動車リース会社への法人営業を通して、自動車タイヤホイール及びパーツ等の買取（仕入）をお任せします。小規模な法人から日本全国に展開する大手法人まで幅広くお取引しています。現在は福岡及び東京に営業拠点を構えておりますが、業績の拡大により今後は更に新規エリアへの拠点開発等も視野に入れています。法人営業の知見、量から質に転換した営業技術をお持ちの方にもこれから営業職へチャレンジしてみたい方にとっても、頑張りをしっかりと評価し組織拡大によってマネジメント等を含めた更なるキャリアアップの機会が豊富にあります。 日本一『ありがとう』を集める企業を目指す――それが私たち株式会社カイショーです。営業チームには、実績も経験もふぉうふなスタッフも揃っており、営業経験の浅い方や営業未経験の方でも成長できる環境が豊富にあります。 私たちが求めているのは、顧客との信頼関係を築き短期的ではなく中長期的に継続的なお取引ができる関係づくりが出来るメンバーになります。 入社後は座学研修からスタートし、会社の事、商品の事、業界の事などを順番に学びます。その後は一人ひとりにメンターが付きサポートしながら、ロールプレイング研修や同行営業など様々なステップを経て徐々にお客様との関係構築を体系的に一から学んでいただける環境です。新しいスキルを吸収し、ビジネスパーソンとしてキャリアアップできる環境が魅力の当社です。 当社ではすでに30 代前半で役員に登用される事例があり、年齢や社歴ではなく、頑張りや実績を正当に評価する仕組みがあります。 具体的な主な業務内容は以下の通りです。 ◎顧客先へのアポイント業務（既存、新規） ◎顧客先での商品検品業務 ◎タイヤホイール、パーツ等の買取対応 ◎顧客リスト及び実績管理 日本全国に『ありがとう』を届けるビジョンに共感できる方、私たちと一緒に成長しましょう！未来のリーダーにチャレンジしてみたい方からのご応募を心よりお待ちしています。 求める人材
求める人材: 【未経験者】 〇法人営業にチャレンジしてみたい方 〇実力を正当に評価してもらいたい方 〇接客やお役様との関係構築が得意な方 〇仕事に前向きに、誠実取り組める方 〇接客経験を活かしたい方 〇行動力のある方 〇量的業務から質的業務への転換を実現してきた人 〇目標達成や成長意欲の高い方 〇インセンティブでしっかりと稼ぎたい方 【経験者】 〇自動車及び中古再販業の知見を仕事に活かしたい方 〇営業技術を活かして更なる成長を目指したい方 〇営業経験者（個人・法人問わず） 〇買取営業の経験者（取扱アイテム問わず） 〇早期にマネジメントポジションを目指したい実力者 -
■業界トップクラスの65,000店舗に導入される独自開発のMEO管理・分析ツールを用い、O2Oマーケティングを支援するスタートアップ企業
勤務地
香川支店（香川県高松市） 想定年収
400万円～600万円 仕事の概要
2025年4月にリリース予定である「SwipeKit」や、当社のキャッシュエンジン「MEOチェキ」をご契約の方に対… 求める人材
【必須】■カスタマーサポート／カスタマーサクセス経験：目安1年程度■顧客折衝経験（オンライン・訪問… -
未経験から手に職をつけれる□経験や資格は月給に反映します□
勤務地
福岡県福岡市博多区博多駅東１丁目１６番８号ＩＴビル３Ｆ 株式会社愛光ライフ 給与例
給与例 ■電気工事士2種保有（経験3年）年収例420万円 月給30万円×12か月＋賞与（2か月分） ■電気工事士2種保有（経験10年以上）年収例560万円 月給40万円×12か月＋賞与（２か月分） ■電気工事士2種保有（未経験）年収例322万円 月給23万円×12か月＋賞与（２か月分） ※能力により変動あり 仕事の概要
仕事内容 太陽光発電システムの現場監督、工事、保全をお任せします。 主なお仕事内容 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ＊現場管理 ＊資材管理 ＊業者さんとの調整 ＊LED工事 など 未経験スタートで手に職をつけたい方も大歓迎！ □アピールポイント□ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 1.新卒・第二新卒歓迎 教育体制がしっかり整備されているので、 不安を残したまま営業をスタートをさせません。 安心してお仕事スタートしていただけます。 2.未経験者歓迎 経験のない方でもしっかりとフォローしますので安心してお仕事ができますよ！ もちろん今までの営業経験を活かして活躍できる方も大歓迎です◎ こんな方は当社で活躍できるチャンスがあります！ぜひ挑戦してみませんか？ 【こんな会社です】 私たちはベンチャー企業です！ 愛光ライフは太陽光発電システムの営業だけではなく、 現地調査から企画設計・施工まで一社で行いますので、 初めから終わりまで、太陽光発電システムの導入に携われます。 より多くのお客様が太陽光発電システムを使い、 自分たちで使う電気は自分たちで作る、 『電気の自産自消』によって社会に貢献していきたい！ そんな目標を掲げている会社です！ より多くのお客様に広げていくためにも営業は重要な人財です。 大きな商材のプロジェクトに携わりたい 成長性のある事業で働きたい 会社を大きくしていくことに貢献していきたい 動機はなんでも構いません！ 環境問題の一つとして取り上げられ、 全世界が再生可能エネルギーに 取り組んでいく事が予想されています。 しかし、まだまだ多くの市場があり、 成長しやすい業界なので、とてもやりがいがあります！ 一緒に事業も会社も盛り上げていきましょう！ 求める人材
求めている人材 未経験スタートOK ＜必須条件＞ ＊高卒以上 （下記のいずれかの資格が必要） ・電気工事士2種 ・電気工事士1種 ・電気主任技術者 -
モノづくりベンチャーで一緒に成長しませんか？
勤務地
東京都台東区竜泉1丁目28番地4号 東ネビル 株式会社ロビンファクトリー 仕事の概要
仕事内容: 仕事内容及びアピールポイント： 当社は、Tシャツの制作や、マグカップ、ストラップ、キャップ等の オリジナルグッズを製作しているベンチャー企業です。 現在、大手法人、音楽系、アニメ系、映画系、自治体、学校関連のSPグッズ系等々、 業務が拡大しており、新たなメンバーの募集をしております。 自由な雰囲気の中で、伸び伸びと自分の才能を伸ばして下さい。 会社の成長を自身の成長とキャリアに繋げられると思います。 イメージとしては、衣類（Tシャツ、バッグ）版のDTPオペレーターのお仕事です。 【お任せする業務】 当社は、オリジナルグッズ製作の専門サイトを運営やプリント業務を行っています。 お客様のプリントしたいデザインを、Tシャツやマグカップ等の グッズ類に印刷して納品する業務を行っております。 業務は、徐々に覚えて行ってもらいますので、 安心して仕事に取り組んで頂けると思います。 当初はアシスタント的なお仕事から覚えて頂き、徐々に自分の裁量や判断で、仕事に対応して頂けるようになると思いますので、やりがいもかなり出てくると思います。 具体的な仕事内容としては、 簡単なデザイン制作や、制作進行管理、電話やメールでの応対、無地Tシャツ販売サイトの管理、無地Tシャツの出荷作業、グッズ制作・梱包、事務作業等です。 季節によって受注内容が変わりますので、その時々でさまざまな業務を経験できると思います。 現在、運営サイトは、以下のサイトを中心に運営しております。 http://www.robinfactory.co.jp/ http://www.robinfactory.com/ http://www.customcrew.jp/ 現在、業務が拡大しております。 元気で、意欲溢れる方は大歓迎です。 まだまだ小さな会社ですが、コロナ禍以降、工場機能を強化しております。当社を一緒に拡大していけるような ポテンシャルと熱意をお持ちの方からの ご応募を、心よりお待ちしております。 求める人材
求める人材: ■大学（短大） or 専門学校卒業以上 ■パソコンの基本的な操作 ┗パソコンのキーボードがブラインドタッチで打てる方 ■Photoshop、Illustratorの基本的な操作ができる方（他の画像処理系ソフトが使えれば、経験がなくても大丈夫です） ■DTPオペレーター経験者歓迎！未経験の方でも美術系大学・専門学校を出られた方なら歓迎しております！ (無しでもOK) 漫画・映画・音楽好きな方 -
□飲食経験者優遇□即日店長OK□前年給料保証□平均年収565万円□独立支援あり
勤務地
〒531-0064大阪府大阪市北区国分寺〒531-0064 大阪府 大阪市北区国分寺 2丁目2-17 株式会社お肉のカンパニー 給与例
【給与例（年収例）】 □一般社員の平均年収は565万円！ 仕事の概要
【仕事内容】 ※飲食店店長経験者限定※ ＼□□即日店長として活躍できる！／ 独自のノウハウを学びながら、キャリアアップを目指せる環境を提供します！ 「大阪で働きたい」「経験を持ってチャレンジをしたい」「「実績がある環境で安心して働きたい」そんな方におすすめ！ 将来のキャリアを充実させる環境が整っております。 【ここで働くおすすめポイント】 ■全国TOPクラスの成長環境でコンサル事業展開 ■最短8カ月でコンサルに携わった実績あり ■FC事業部は各地に続々とオープンし、業績安定 □□具体的な業務内容 キッチン業務全般・店舗全体の運営・マネジメント業務をお願いいたします。 ＜調理業務＞ ・精肉のカット ・材料の下ごしらえ ・調理、盛り付け ・使用後の食器・調理器具の洗浄 ・厨房の片付けや清掃 など ＜管理・マネジメント業務＞ ・売上や在庫の管理 ・スタッフの指導やシフト作成 ・スタッフの配置決め など 働きやすい環境を整えていただきます。 また、店舗での経験を活かして、最短8カ月でコンサルタント業務に携わった実績があります！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ □弊社なら成長できる ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 株式会社お肉のカンパニーが運営する「肉の天満屋」では、おかげ様で業績好調です。 全国の焼肉店を対象としたコンサル事業と実店舗運営を融合し、最先端の環境で成長が可能です。 一般社員平均年収565万円以上を実現！ 将来はコンサルタントへの転身など、様々なキャリアアップが可能です！ 【求人ID-TEN】 求める人材
【応募資格】 ＼□□飲食店店長経験者募集中！／ 当社は新しい力を求めています。 これからの会社を引っ張っていく存在として期待しています。 焼肉業界経験者の方、大歓迎です！ チャレンジ精神やポジティブな姿勢、そして責任感を持って仕事に取り組める方を歓迎します。 今働いてくれているメンバーは、みんな飲食が好きで、飲食人としてのスキルを上げる為に入社を決め、日々仕事に取り組んでいます。 向上心があるメンバーばかりですが、互いを尊重し合い、自分の一番を輝かせることに注力しています。 当然オフの付き合いも多く、意見がしやすい風通しの良さがあります。 ＝＝＝＝＝＝＝ □天満屋とは ＝＝＝＝＝＝＝ 当社が手掛ける「天満屋」は、ずばり「全国から業界人が勉強しにくるお店」です。 コンサルティング業務を活かして、「売れる焼肉店」を実現できている自慢のブランドです。 ・大阪焼肉食べログで予約ランキング1位 ・Google口コミが2,650件で4.6 など 各口コミサイトでの高評価はもちろん、業績も常にTOPクラス□ 【各店舗の実績】 ・肉の天満屋 神楽亭：24坪1847万円(坪月商：76.9万円) ・肉の天満屋 本店：13坪880万円（坪月商68万円） ・モツの天満屋：25坪1922万円（坪月商76.8万円） 【メリット】 #長期 #フリーター歓迎 #急募 #学歴不問 #経験者歓迎 #ネイルOK #社会保険完備 #制服貸与 #賞与あり #ブランクOK #交通費支給 #第二新卒歓迎 #産休・育休取得実績あり #社内ベンチャー制度あり #駅近5分以内 #社割あり #髪型・髪色自由 #ひげOK #ピアスOK #住宅手当あり #育休制度あり #U・Iターン歓迎 #昇給あり #独立支援あり -
◆創業資金40万円から年商40億円へ急成長◆単一事業に縛られない幅広い事業展開を推進◆少数精鋭のハイパフォーマーが集うベンチャー企業◆急拡大につき事業責任者や子会社社長候補も募集中◆新事業が月に1個以上生まれる裁量大の環境
勤務地
東京オフィス（東京都渋谷区） 想定年収
400万円～840万円 仕事の概要
web広告を使った新規顧客獲得(商品のデジタルプロモーション)をはじめとするマーケティング業務全般に関… 求める人材
【必須】同年代よりも圧倒的に仕事で突き抜けたい方【求める人物像】◆上司や先輩に管理されることなく、… -
年間休日120日以上／転勤無／20～30代活躍中／未経験OK
勤務地
東京都豊島区東池袋1-18-1 HarezaTower12F 株式会社Wiz 池袋支社 仕事の概要
仕事内容 ＼未経験OK！ITの総合商社で新たなキャリアアップを目指しませんか？／ 【株式会社Wizとは？】 Wizは、最新のIoTやICTサービスをお客様に届ける「ITの総合商社」です。12名から始まった当社は2025年に創業13周年を迎え、従業員約1,000名の企業まで成長しました。 常に新しいことに挑戦し続けて10以上の事業展開を行った結果、業界を牽引するIT総合商社として躍進しております。 今回は、弊社の会計DX事業さらに拡大すべく、池袋支社での営業スタッフを募集しています。 【仕事内容】 会社を設立されたお客様向けに、スムーズに事業を運営していけるように必要なサービスをご提案していきます。 決算申告の方法、税理士のご紹介等、経営を進めるうえで必要なサポートを一気通貫でご提案するため興味を持ってくださるお客様が多く、ご提案もしやすいです。 営業手法はお電話やWEB商談がメインとなります。 【長く働ける万全のサポート体制】 なんと福利厚生は40種類以上！転勤もないので、腰を据えて長く働ける環境です。 また、未経験から営業を始めた方も多数！サポート体制もしっかり整っています！ 【キャリアステップ】 評価制度の仕組みは全て開示されており、ご自身の目標に合わせてキャリアパスを築けるような仕組みとなっています。 責任者との距離も近く、相談しやすい環境が弊社の自慢です！ 【 チームメンバー構成は？ 】 20代～30代のメンバーが中心となっているチーム編成です。社内外問わずファンの多い個性あふれる魅力的な責任者のもとで、一緒に楽しく働けます！ 求める人材
求めている人材 ＼未経験可・ブランクOK・学歴不問／ 【必須スキル】 ・PCの基本操作が出来る方（Excel、Wordなど） ・タッチタイピングが出来る方 【歓迎スキル】 ・営業やアウトバンドコールセンターの経験がある方 ・SaaS商材の取り扱い経験がある方 ・主体的に業務に取り組める方 ・積極的にコミュニケーションが図れる方 ・ベンチャーカルチャーでの就業経験 -
□飲食経験者優遇□前年給料保証□平均年収565万円□独立支援あり□売れる焼肉店
勤務地
〒531-0064大阪府大阪市北区国分寺〒531-0064 大阪府 大阪市北区国分寺 2丁目2-17 株式会社お肉のカンパニー 給与例
【給与例（年収例）】 ■昇格後の月給例■ ＜一般社員＞月給35万円以上 ＜店長候補＞月給38万円以上 ＜店長＞月給41万円以上 □現場経験後、コンサルに転身することで、さらなるキャリアアップも見込める環境です。 仕事の概要
【仕事内容】 ※飲食店店長経験者限定※ ＼□□即日店長として活躍できる！／ 独自のノウハウを学びながら、キャリアアップを目指せる環境を提供します！ 「大阪で働きたい」「経験を持ってチャレンジをしたい」「「実績がある環境で安心して働きたい」そんな方におすすめ！ 将来のキャリアを充実させる環境が整っております。 【ここで働くおすすめポイント】 ■全国TOPクラスの成長環境でコンサル事業展開 ■最短8カ月でコンサルに携わった実績あり ■FC事業部は各地に続々とオープンし、業績安定 □□仕事内容 キッチン業務全般・店舗全体の運営・マネジメント業務をお願いいたします。 ＜調理業務＞ ・精肉のカット ・材料の下ごしらえ ・調理、盛り付け ・使用後の食器・調理器具の洗浄 ・厨房の片付けや清掃 など ＜管理・マネジメント業務＞ ・売上や在庫の管理 ・スタッフの指導やシフト作成 ・スタッフの配置決め など 働きやすい環境を整えていただきます。 また、店舗での経験を活かして、最短8カ月でコンサルタント業務に携わった実績があります！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ □弊社なら成長できる ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 株式会社お肉のカンパニーが運営する「肉の天満屋」では、おかげ様で業績好調です。 全国の焼肉店を対象としたコンサル事業と実店舗運営を融合し、最先端の環境で成長が可能です。 一般社員平均年収565万円以上を実現！ 将来はコンサルタントへの転身など、様々なキャリアアップが可能です！ 【求人ID-TEN】 求める人材
【応募資格】 ＼若手社員を積極採用中□□未経験OK／ ■焼肉業界経験者優遇 ■学歴不問 【こんな方を募集】 ・チャレンジ精神やポジティブな姿勢の方 ・責任感を持って仕事に取り組める方 当社は新しい力を求めています。 これからの会社を引っ張っていく存在として期待しています。 今働いてくれているメンバーは、みんな飲食が好きで、飲食人としてのスキルを上げる為に入社を決め、日々仕事に取り組んでいます。 向上心があるメンバーばかりですが、互いを尊重し合い、自分の一番を輝かせることに注力しています。 当然オフの付き合いも多く、意見がしやすい風通しの良さがあります。 ＝＝＝＝＝＝＝ □天満屋とは ＝＝＝＝＝＝＝ 当社が手掛ける「天満屋」は、ずばり「全国から業界人が勉強しにくるお店」です。 コンサルティング業務を活かして、「売れる焼肉店」を実現できている自慢のブランドです。 ・大阪焼肉食べログで予約ランキング1位 ・Google口コミが2,650件で4.6 など 各口コミサイトでの高評価はもちろん、業績も常にTOPクラス□ 【各店舗の実績】 ・肉の天満屋 神楽亭：24坪1847万円(坪月商：76.9万円) ・肉の天満屋 本店：13坪880万円（坪月商68万円） ・モツの天満屋：25坪1922万円（坪月商76.8万円） 【最終学歴】 学歴不問！ 【メリット】 #長期 #フリーター歓迎 #急募 #学歴不問 #経験者歓迎 #ネイルOK #社会保険完備 #制服貸与 #賞与あり #ブランクOK #交通費支給 #第二新卒歓迎 #産休・育休取得実績あり #社内ベンチャー制度あり #駅近5分以内 #社割あり #髪型・髪色自由 #ひげOK #ピアスOK #住宅手当あり #育休制度あり #U・Iターン歓迎 #昇給あり #独立支援あり -
【平均年齢26歳】業界No.1エンタメ企業で商品企画を募集
勤務地
東京都千代田区神田須田町2丁目19番地23 Daiwa秋葉原ビル8F 株式会社トラストハブ 仕事の概要
仕事内容 ＼市場調査から商品開発・効率的な運用で最大化を目指す／ 急成長を遂げるベンチャー企業でモチベーションの高い仲間と共に新規開拓を。 ＜仕事内容＞ ■市場調査や競合分析を行い、新商品の企画・立案・実行 ■商品コンセプトや仕様の決定、販売スケジュールの管理 ■他部門（営業、デザイン、マーケティング）との連携による商品開発の推進 ■商品リリース後のフィードバック分析および改善提案 ■売上データに基づく販売戦略の立案・実行、新規顧客獲得のためのプロモーション活動の推進 ■効率的な在庫管理と売上最大化を目指した商品構成の維持 ※商品企画での同時採用選考 ※正社員雇用制度あり ＜会社の特徴＞ ★平均年齢26歳の急成長企業 急成長している業界で、商品企画を通じて事業拡大に貢献できる環境が整っています。 ★コミュニケーションが活発 社員の年齢も近く意見が通りやすい職場で、積極的にアイデアを出し合う文化が根付いています。 ★今後のキャリアパス 実績に応じた公平な評価制度で、早期の昇進やチームリーダーとしての成長を目指せるチャンスがあります。 ★チームワーク重視 協力し合いながら、チーム全体で成果を出していくことを大切にしている環境です。 求める人材
求めている人材 【未経験・第二新卒歓迎／人物重視】 ＼企業とともに自身のスキル成長を図りたい方大歓迎！／ 実績に応じた公平な評価制度で成長を実感できる環境です。 ・積極的なコミュニケーションに苦を感じない方 →チーム内で連携し成果にこだわっていただきたいです。 ・成長意欲をもってキャリアアップやスキル向上に強い意欲を持つ方 →優秀な先輩や吸収できる環境をご用意しています。 ・革新的な発想を大切にし、変化を楽しめる方 →あなたらしいアイデアを是非おしえてください。 ※商品企画経験者歓迎 →弊社の中枢を担う、商品設計～企画まで幅広く業務をお任せします -
◆創業資金40万円から年商40億円へ急成長◆単一事業に縛られない幅広い事業展開を推進◆少数精鋭のハイパフォーマーが集うベンチャー企業◆急拡大につき事業責任者や子会社社長候補も募集中◆新事業が月に1個以上生まれる裁量大の環境
勤務地
福岡オフィス（福岡県福岡市中央区） 想定年収
400万円～840万円 仕事の概要
web広告を使った新規顧客獲得(商品のデジタルプロモーション)をはじめとするマーケティング業務全般に関… 求める人材
【必須】同年代よりも圧倒的に仕事で突き抜けたい方【求める人物像】◆上司や先輩に管理されることなく、… -
□飲食経験者優遇□即日店長OK□前年給料保証□平均年収565万円□独立支援あり
勤務地
大阪府大阪市北区天神橋〒530-0041 大阪府 大阪市北区天神橋 5丁目7-5 株式会社お肉のカンパニー 給与例
【給与例（年収例）】 □一般社員の平均年収は565万円！ 仕事の概要
【仕事内容】 ※飲食店店長経験者限定※ ＼□□即日店長として活躍できる！／ 独自のノウハウを学びながら、キャリアアップを目指せる環境を提供します！ 「大阪で働きたい」「経験を持ってチャレンジをしたい」「「実績がある環境で安心して働きたい」そんな方におすすめ！ 将来のキャリアを充実させる環境が整っております。 【ここで働くおすすめポイント】 ■全国TOPクラスの成長環境でコンサル事業展開 ■最短8カ月でコンサルに携わった実績あり ■FC事業部は各地に続々とオープンし、業績安定 □□具体的な仕事内容 キッチン業務全般・店舗全体の運営・マネジメント業務をお願いいたします。 ＜調理業務＞ ・精肉のカット ・材料の下ごしらえ ・調理、盛り付け ・使用後の食器・調理器具の洗浄 ・厨房の片付けや清掃 など ＜管理・マネジメント業務＞ ・売上や在庫の管理 ・スタッフの指導やシフト作成 ・スタッフの配置決め など 働きやすい環境を整えていただきます。 また、店舗での経験を活かして、最短8カ月でコンサルタント業務に携わった実績があります！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ □弊社なら成長できる ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 株式会社お肉のカンパニーが運営する「肉の天満屋」では、おかげ様で業績好調です。 全国の焼肉店を対象としたコンサル事業と実店舗運営を融合し、最先端の環境で成長が可能です。 一般社員平均年収565万円以上を実現！ 将来はコンサルタントへの転身など、様々なキャリアアップが可能です！ 【求人ID-TEN】 求める人材
【応募資格】 ＼□□飲食店店長経験者募集中！／ 当社は新しい力を求めています。 これからの会社を引っ張っていく存在として期待しています。 焼肉業界経験者の方、大歓迎です！ チャレンジ精神やポジティブな姿勢、そして責任感を持って仕事に取り組める方を歓迎します。 当社で、一緒に成長していきましょう。 今働いてくれているメンバーは、みんな飲食が好きで、飲食人としてのスキルを上げる為に入社を決め、日々仕事に取り組んでいます。 向上心があるメンバーばかりですが、互いを尊重し合い、自分の一番を輝かせることに注力しています。 当然オフの付き合いも多く、意見がしやすい風通しの良さがあります。 ＝＝＝＝＝＝＝ □天満屋とは ＝＝＝＝＝＝＝ 当社が手掛ける「天満屋」は、ずばり「全国から業界人が勉強しにくるお店」です。 コンサルティング業務を活かして、「売れる焼肉店」を実現できている自慢のブランドです。 ・大阪焼肉食べログで予約ランキング1位 ・Google口コミが2,650件で4.6 など 各口コミサイトでの高評価はもちろん、業績も常にTOPクラス□ 【各店舗の実績】 ・肉の天満屋 神楽亭：24坪1847万円(坪月商：76.9万円) ・肉の天満屋 本店：13坪880万円（坪月商68万円） ・モツの天満屋：25坪1922万円（坪月商76.8万円） 【メリット】 #新卒歓迎 #長期 #フリーター歓迎 #急募 #学歴不問 #未経験者歓迎 #経験者歓迎 #ネイルOK #社会保険完備 #制服貸与 #賞与あり #ブランクOK #交通費支給 #第二新卒歓迎 #産休・育休取得実績あり #社内ベンチャー制度あり #駅近5分以内 #社割あり #髪型・髪色自由 #ひげOK #ピアスOK #住宅手当あり #育休制度あり #U・Iターン歓迎 #昇給あり #独立支援あり -
これまでのキャリアアドバイザーの経験を活かせます◎裁量多く、お任せします。
勤務地
東京都千代田区大手町１－６－１ 大手町ビル Spaces大手町 株式会社日本就労移行支援センター 仕事の概要
仕事内容: ・採用業務（求人媒体の運営、面接、採用ブランディング、オンボーディング） ・労務管理（入退社手続き、労働契約の締結・管理、勤怠管理、給与・賞与計算、社会保険等手続き、就業規則や社内ルールの整備、社労士事務所との連携） ・社員からの相談対応 ・その他バックオフィス業務 ※適正に合わせて人事に付随する業務をお任せいたします。 求める人材
求める人材: （歓迎）※必須ではありません ・採用支援サービス（求人広告、人材紹介等）の営業経験がある方 ・事業会社で人事担当者としてのご経験がある方 ・何かをやり遂げたと自信を持って言えるものがある方 ・事業や組織の立ち上げに携わったご経験がある方 ・地道な業務も前向きに取り組める方 ・成長意欲を持って主体的に取り組める方 -
＼未経験OK・20～30代活躍中／ "ありがとう"と"高収入"を手にする営業職、募集！月額７０万のボーナス獲得可能！
勤務地
神奈川県横浜市 株式会社五條ビルメンテナンス 仕事の概要
仕事内容: ＼未経験OK・20～30代活躍中／ 信頼を重ね、未来を変える。 "ありがとう"と"高収入"を手にする営業職、募集！ 【あなたの正義感が、誰かの"安心"を守る──】 マンションやアパートに住む人々の毎日。雨の日も、風の日も、居住されている方は何も心配せずに家に帰り、ほっとする時間を過ごしています。 でも、その"当たり前"を守るために、陰で支えるヒーローたちがいることを、知っていますか？ --- 私たち、五條ビルメンテナンスは、 "お住まいの安心・安全"を影で支えるプロフェッショナル集団です。 -- 【五條ビルメンテナンスとは】 神奈川県横浜市を拠点に、東京・神奈川・千葉・埼玉など関東全域で アパート・マンションの共用部を巡回清掃している会社です。 * 月間3,600棟以上の清掃実績 * 5年連続売上128%～171％の成長 * 未経験スタートが90％以上！ 「清掃」と聞くと、地味に感じるかもしれません。 でも、私たちの仕事は地域の暮らしを支える、大切なインフラのひとつです。 あなたも、その一員になりませんか？ --- 【この仕事の特別な魅力】 このポジションは、単なる"営業職"ではありません。 清掃の現場も体験し、建物の本当の姿を理解した上で提案できるプロフェッショナル営業なのです。 自分の目で見て、感じて、お客様に伝える。だからこそ、説得力も信頼も段違い。 "きれいにする"だけじゃない、"未来を守る"仕事を、一緒にしませんか？ --- 今、世の中は不安定です。 給料がなかなか上がらない。将来が見えない。働いても働いても、報われた気がしない。そんな思いを抱えながら、なんとなく日々をやり過ごしていませんか？ 「このままでいいのか…」 そんな不安を抱えているあなたに、五條ビルメンテナンスは【新しい可能性】を届けます。 五條ビルメンテナンスには、あなたと同じように、 * 未経験からスタートした人 * 将来に不安を感じて転職した人 * 本当は人の役に立ちたいと思っていた人 そんな仲間たちがたくさんいます。 彼らがこの会社に来て感じたのは、 "ここには、頑張りがちゃんと報われる場所がある" ということでした。 ---- 求める人材
求める人材: 【必須条件】 ・長期キャリア形成のため33歳までの応募とさせて頂きます。 （例外事由3号のイ） ・普通自動車運転免許 ＜その他の歓迎条件＞ ・2～3年の社会人経験がある方 ・法人営業、提案営業の経験者 （業界やジャンルは問いません） ※ 以下、いずれかのセールス手法の経験者 ・外勤営業、外回りルート営業 ・定期巡回販売やラウンダーorカウンター営業 ・ソリューション営業、コンサルティング営業 ・その他、接客や販売などのご経験がある方 ＜このような方に最適＞ ・会話やコミュニケーションが苦ではない方 ・勢いのあるベンチャー企業で成長したい方 ・収入UPや将来のキャリアにつなげたい方など ・ハローワークでお仕事を探してる方も歓迎 -
【顧客の海外進出を支えるベンチャー企業！】★中国最大のソーシャルメディア活用や、訪日外国人旅行客誘致等、様々な角度から海外進出の足掛かりをサポート★中国進出に強みを持っています。月残業28H程度。住宅手当など福利厚生充実。
勤務地
本社（東京都新宿区） 想定年収
360万円～450万円 仕事の概要
★グローバル事業でキャリアアップを図りませんか？★営業として当社のサービスを提案し、商品の販売・契… 求める人材
■接客・販売経験があれば営業未経験OK ★何らかの分野でやりきった経験のある方尚可 -
【バックオフィス業務担当】急募!週休2日制◎クリニックを支える初期メンバー募集！
勤務地
東京都千代田区永田町２丁目１２－８ 永田町SRビル8F (株)セルエージェント 仕事の概要
仕事内容: ベンチャー企業である当社の屋台骨の存在として、バックオフィス全般を担当してくれる仲間を探しております。 当社自体のバックオフィスに加えて、支援先の医療機関のバックオフィス機能のサポートも一部行います。 《主な業務内容》 ■ 一般事務□ ・契約書の送付 ・データ入力および管理□ ・資料作成およびファイリング ・電話対応 ・メール対応：顧客や取引先からの問い合わせに対応し、必要に応じて担当者へ取り次ぎ□ ・書類の整理および保管□→重要書類の整理、保管場所の管理 ■経理 ・請求書の発行および管理□ →月末に請求書管理から、数字の整理□ ・経費精算のチェックおよび報告□ →社員から提出された経費精算書の内容を確認し、承認手続き□ ・給与締め作業および支払い手続き□ →毎月の給与計算を行い、給与明細を発行します。銀行への振込手続き□ ・月次予算管理 ■総務□ ・簡単な資料作成や、行政手続き等 ■人事労務 ・求人管理や採用連絡 ・雇用契約書関連 ・補助金/助成金提出手続き/書類作成 ■営業事務/開拓補助 ・電話やメール等で、営業開拓もサポート頂きます あくまでもベンチャー企業になりますので、立ち上げメンバーとして参画頂く形になります！ 求める人材
求める人材: ・word / exel経験者 ・クリニックや企業のバックオフィス経験ある方 -
転勤なし！リモートワーク可、フレックス制度有でワークライフバランス重視の方も歓迎！ /出張少なめ、WEB面談メイン、ルート営業で腰を据えて働く事ができる環境です！
勤務地
東京都品川区西五反田2‐11‐8 学研ビル17階 株式会社学研メディカルサポート 仕事の概要
仕事内容: 【私たちについて】 学研グループの一員として、主に医療従事者向けにe-ラーニング制作・販売や歯科を中心としたクリニック向けのWebホームページの作成・販売を行っております。まもなく創業１５年を迎える当社。学研グループでは創業年数が若く、ベンチャー的な雰囲気もあり「常に挑戦する」「横のコミュニケーションを取る」ことを意識しています。また平均年齢も３５歳、目標達成制度も導入しており、成果次第で若手でも役職につける環境も整っております。 【募集背景・ミッション】 現在多くの患者様がGoogle検索やGoogleマップを通じてクリニックを探しているため、 WebサイトのSEO対策／MEO対策（Google検索／マップで上位表示させるための対策）を実施することは、歯科クリニック運営の生命線です。 そのため、検索順位が落ちている場合には何らかの改善が必要になりますが、 院長は診療業務もあり、多忙の身でWebサイトの改善までは手が回りません。 そこで、クリニックのWebサイトを確認したり、院長からのヒアリングを通じて、 パワーポイントにて提案資料をまとめ、幅広い視点から改善、企画提案を行います！ ■具体的には * 既存顧客のアフターフォロー、提案業務(オンライン商談メイン) 現在当社では既存のお客様を中心に、Webサイトの改善提案やオプションの提案などを行っております。既存顧客を中心とした提案営業をお任せいたします！提案方法はZOOMを使用したWEB形式がメインです。飛び込み営業などはございませんので、腰を据えて働くことができます!(現在200件程度既存でご契約いただいております) ※東京近郊の場合は直接訪問する場合もございます。 * Webサイトの改善提案 院長との面談は主にオンライン（zoom）です。都内など近郊の場合は訪問も場合もございます。クリニックのWebサイトを確認したり、院長からのヒアリングを通じて、パワーポイントにて提案資料をまとめ、幅広い視点から改善提案を行います！ * WebサイトのSEO対策／MEO対策の企画・提案 マーケティング担当やWebデザイナーと協力しながら、Google検索／マップで上位表示させるための対策を実施いたします。院長からのヒアリングを通じて、少しでも多くの方にWebホームページを見ていただけるよう改善提案を行います。 【組織メンバー】 組織メンバー配属先の部署には、４名（40代~50代）の社員が在籍をしています。新規立ち上げから１年のチームとなり、今後の事業拡大に向けて増員致します。 【主に携わるサービス】 ■学研Webパートナー：2024年からスタートした新規事業で、主に歯科のクリニックをターゲットにしたWebホームページ制作をサービスとしています。コンテンツの企画や導線設計はもちろんオーダーメイドで注文できる点が強みとなっております！今後ITの分野でe-ラーニング以外の新しい事業として成長させていきます。詳しくは下記リンクを御覧ください。 https://gakken-meds.jp/web-partner 【入社後のフォロー】 OJT担当が付き最初の数カ月は研修を実施いたします。ご経験のある方は適宜ご相談しながらお仕事をお任せいたします！ また入社3日程度は当社の歴史や事業内容、医療業界について基礎知識をつける集合研修を実施いたしますので、医療業界未経験の方もご安心ください。 【応募・お問い合わせ】 まずはお気軽にご応募ください！ <indeedからの直接応募の場合> 画面下部「応募画面へ進む」 (選考フロー) 書類選考→面接（２回程度）→内定 求める人材
求める人材: 【必須条件】 ＼第二新卒の方もOK！人物重視の採用です！／ * なにかしらの法人営業経験(年数不問) 第二新卒の方も歓迎！入社後研修やOJT研修(営業同行やロープレなど)もしっかり行いますので、ご安心ください！ 【歓迎条件】 * Webディレクション／Webマーケティング／Web制作いずれかの経験者の方（医療業界であるとなお可） * 医療業界に興味をお持ちの方 《このような方は、よりご活躍いただけます！》 * 積極的に業務に取り組める方 * 人の意見を素直に取り入れる姿勢にあふれた方 * チームワークで仕事を進めるのが得意な方 -
営業経験があれば業界不問！年収500万以上可／若手活躍中
勤務地
東京都千代田区神田須田町1-5-12 村山ビル5階 HRマネージメント株式会社 東京本社 給与例
給与例 【年収例】 500万円／入社3年目営業 月給33万円×12ヶ月＋賞与 仕事の概要
仕事内容 ━━━━━━━━━━━━━━━━ 「稼ぎたい」「上に行きたい」 ーそれで十分。 ━━━━━━━━━━━━━━━━ ■月給30万円～＋賞与年2回 ■年収500万円以上も可 ■意欲、営業経験があれば年数不問 ■短期間でエリアマネージャーへ 我々は、総合人材サービスとして お客様に合わせたソリューションを提供する 設立5年目の成長中人材ベンチャー企業。 福岡・東京・大阪・仙台に拠点展開。 「いずれは自分の支店を持ちたい」 「裁量あるポジションで勝負したい」という意欲を歓迎！ 若手中心の環境で、 スピード昇格・裁量のある仕事を掴みませんか？ お任せる業務範囲や裁量が大きいですが、 始めから全てやってもらうことはなく、 お任せできる所から順番にお教えします。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━ 20代で支店長になれる会社、 そう多くはありません。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━ 営業経験があれば業界・年数不問。 「頑張りたい！」「挑戦したい！」 「ただの営業」じゃ満足できないなら、 次は“組織を創る側”へ。 短期間でエリアマネージャーへ キャリアアップを 目指せる環境を準備しています。 また、メーカー営業やアパレル コールセンター勤務等 先輩のバックグラウンドは様々。 お客様だけでなく仲間にも 謙虚であることを大切に 若い会社だからこそ 協力して雇用創出を実現しましょう。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ あなたにお任せする仕事内容 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 【派遣・人材紹介に関わる業務】 ・新規および既存の取引先への営業 ・クライアント対応(メール・電話) ・派遣およびアルバイトスタッフの面談・採用 ・スタッフの定期面談など その他付随する業務をお任せいたします。 【業務委託プロジェクト管理】 ・受注案件に合わせた企画立案 ・人員採用 ・採用したスタッフの教育、研修 ・シフト作成と管理 ・クライアントとの打ち合せ ・業務実施 ・報告書作成など その他付随する業務をお任せいたします。 求める人材
求めている人材 【必須】営業経験（業界・年数不問） 第二新卒歓迎！ ２０代・３０代の若手社員が 活躍しています！ ―以下の方を歓迎します― ・ベンチャーならではの環境変化を楽しめる ・営業経験が1年以上ある ・成長意欲が高く、色々なことを経験したい ・主体的に行動ができる ※接客や人と話す仕事の経験者歓迎！ 年齢の条件と理由：あり（例外事由3号のイ・35歳未満（長期勤続によるキャリア形成のため）） -
【顧客の海外進出を支えるベンチャー企業！】★中国最大のソーシャルメディア活用や、訪日外国人旅行客誘致等、様々な角度から海外進出の足掛かりをサポート★中国進出に強みを持っています。月残業28H程度。住宅手当など福利厚生充実。
勤務地
大阪事業所（大阪府大阪市北区） 想定年収
360万円～450万円 仕事の概要
★グローバル事業でキャリアアップを図りませんか？★営業として当社のサービスを提案し、商品の販売・契… 求める人材
■接客・販売経験があれば営業未経験OK★何らかの分野でやりきった経験のある方尚可 -
□飲食経験者優遇□前年給料保証□平均年収565万円□独立支援あり□売れる焼肉店
勤務地
大阪府大阪市北区天神橋〒530-0041 大阪府 大阪市北区天神橋 5丁目7-5 株式会社お肉のカンパニー 給与例
【給与例（年収例）】 ■昇格後の月給例■ ＜一般社員＞月給35万円以上 ＜店長候補＞月給38万円以上 ＜店長＞月給41万円以上 □現場経験後、コンサルに転身することで、さらなるキャリアアップも見込める環境です。 仕事の概要
【仕事内容】 ＼□□即日店長として活躍できる！／ 独自のノウハウを学びながら、キャリアアップを目指せる環境を提供します！ 「大阪で働きたい」「経験を持ってチャレンジをしたい」「「実績がある環境で安心して働きたい」そんな方におすすめ！ 将来のキャリアを充実させる環境が整っております。 【ここで働くおすすめポイント】 ■全国TOPクラスの成長環境でコンサル事業展開 ■人生設計に合わせたキャリアステップが踏める ■FC事業部は各地に続々とオープンし、業績安定 □□具体的な業務内容 キッチン業務全般・店舗全体の運営・マネジメント業務をお願いいたします。 ＜調理業務＞ ・精肉のカット ・材料の下ごしらえ ・調理、盛り付け ・使用後の食器・調理器具の洗浄 ・厨房の片付けや清掃 など ＜管理・マネジメント業務＞ ・売上や在庫の管理 ・スタッフの指導やシフト作成 ・スタッフの配置決め など 働きやすい環境を整えていただきます。 また、店舗での経験を活かして、最短8カ月でコンサルタント業務に携わった実績があります！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ □弊社なら成長できる ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 株式会社お肉のカンパニーが運営する「肉の天満屋」では、おかげ様で業績好調です。 全国の焼肉店を対象としたコンサル事業と実店舗運営を融合し、最先端の環境で成長が可能です。 一般社員平均年収565万円以上を実現！ 将来はコンサルタントへの転身など、様々なキャリアアップが可能です！ 【求人ID-TEN】 求める人材
【応募資格】 ＼若手社員を積極採用中□□未経験OK／ ■焼肉業界経験者優遇 ■学歴不問 【こんな方を募集】 ・チャレンジ精神やポジティブな姿勢の方 ・責任感を持って仕事に取り組める方 当社は新しい力を求めています。 これからの会社を引っ張っていく存在として期待しています。 今働いてくれているメンバーは、みんな飲食が好きで、飲食人としてのスキルを上げる為に入社を決め、日々仕事に取り組んでいます。 向上心があるメンバーばかりですが、互いを尊重し合い、自分の一番を輝かせることに注力しています。 当然オフの付き合いも多く、意見がしやすい風通しの良さがあります。 ＝＝＝＝＝＝＝ □天満屋とは ＝＝＝＝＝＝＝ 当社が手掛ける「天満屋」は、ずばり「全国から業界人が勉強しにくるお店」です。 コンサルティング業務を活かして、「売れる焼肉店」を実現できている自慢のブランドです。 ・大阪焼肉食べログで予約ランキング1位 ・Google口コミが2,650件で4.6 など 各口コミサイトでの高評価はもちろん、業績も常にTOPクラス□ 【各店舗の実績】 ・肉の天満屋 神楽亭：24坪1847万円(坪月商：76.9万円) ・肉の天満屋 本店：13坪880万円（坪月商68万円） ・モツの天満屋：25坪1922万円（坪月商76.8万円） 【メリット】 #新卒歓迎 #長期 #フリーター歓迎 #急募 #学歴不問 #未経験者歓迎 #経験者歓迎 #ネイルOK #社会保険完備 #制服貸与 #賞与あり #ブランクOK #交通費支給 #第二新卒歓迎 #産休・育休取得実績あり #社内ベンチャー制度あり #駅近5分以内 #社割あり #髪型・髪色自由 #ひげOK #ピアスOK #住宅手当あり #育休制度あり #U・Iターン歓迎 #昇給あり #独立支援あり -
在宅で営業力を磨く！成長が評価に直結するWebスクールの反響営業！昇給可能！
勤務地
東京都港区虎ノ門4-1-1 神谷町トラストタワー23F 株式会社Zealox 仕事の概要
仕事内容: ＜概要＞ 弊社は、女性のキャリア支援に特化したWebデザインスクールをオンラインで運営しています。 今回の募集ポジションは、Webからお申込頂いたお客様にオンラインでスクールへの入会営業を行う仕事です。 Web集客になるので100％反響営業になります。テレアポなども一切ありません。 オンラインでの営業経験が無くても、to Cでの営業経験がある方はすぐに成果を出せる環境になっております。 もちろんオンラインスクールの営業経験がある方は、即戦力として大歓迎です。 研修も約60時間程あるので、丁寧に教えてもらえる環境です。 ＜ポイント＞ ・社会課題に向き合い、変化を生み出すやりがいある仕事 ・スクール事業を通じて、多くの方の人生にポジティブな影響を与える ・トークスクリプトや充実した研修体制を完備 ・状況に応じてリモートワーク（在宅）可能 ・シフト制で自分のペースで働ける ＜活躍中のスタッフ＞ ・元脱毛サロンスタッフ ・元トレーニングジムのトレーナー ・元不動産賃貸営業 ・元保険営業 など ＜報酬＞ 固定給＋インセンティブ ◎1件成約につきインセンティブ発生 ◎高品質なサービス提供の元、成約率40%と高成約率を実現 ◎頑張ったら頑張った分だけ報酬が期待できるお仕事です ◎月間50万円以上報酬を受け取っている方もいらっしゃいます ◎自信のある方は完全成果報酬でもっと稼ぐことも可能です 《月給シュミレーション》 ①時給1,200円で月50時間稼働した場合：基本給6万円＋インセンティブ10万円(1件5000円のインセンティブ×20成約)=16万円(時給3,200円！) ②完全成果報酬で月50時間稼働した場合：40万円(時給8,000円！)※成約率40%で1件20,000円のインセンティブだとすると50件の面談に対して20成約想定 契約形態に関しましてもご状況や稼働に応じて選択可能ですのでご相談ください。 フルタイム勤務の場合はもっと大きな収入が見込め、弊社では年収1000万円プレイヤーも在籍しております！ 学生、社会人関係なくやればやるほど収入を増やすことが可能な環境です！ ＜キャリアアップ＞ 弊社では正社員、アルバイト、業務委託等関係なく、成果が出る方をしっかりと評価し、昇給、昇格等に反映させていきます。 《キャリアアップ例》 メンバー(入社後)→リーダー(入社半年)→事業責任者(入社1~2年)→役員 若くてエネルギッシュなメンバーが多数在籍しております。 若くてもしっかり結果を出して報酬も裁量権も得ていきたいという方大歓迎です！ 今の自身のキャリアにモヤモヤしている第二新卒の方、同年代に負けたくないという負けず嫌いな方、とにかく稼ぎたい、人生を変えていきたいなど強い思いを持っているメンバーを募集しています！ ▼社長・実際に働く仲間のインタビュー公開中です！ここからチェックしてみて下さい！ https://note.com/findme__school/n/n351aa917da2c https://note.com/findme__school/n/n7ca875ee59a3 求める人材
求める人材: 【必須条件】 ・B to C 向けの営業経験がある方 ・基本的なPC操作 【歓迎スキル】 ・オンラインスクールでの営業経験（英会話スクールやWEBデザインスクールなど） 【求める人材】 ・現場でプレーしながらメンバーの気持ちに寄り添い、リーダーシップを取れる方 ・スタートアップ/ベンチャーで成長したいという意欲をお持ちの方 ・会社と一緒に、自分もスキル・役割を広げていきたい方 ・数字に強く、結果に対して責任を持てる方 ・受け身ではなく、自ら提案・行動できる方 -
□飲食経験者優遇□前年給料保証□平均年収565万円□独立支援あり□売れる焼肉店
勤務地
大阪府大阪市北区天神橋〒530-0041 大阪府 大阪市北区天神橋 4丁目11-10 株式会社お肉のカンパニー 給与例
【給与例（年収例）】 ■昇格後の月給例■ ＜一般社員＞月給35万円以上 ＜店長候補＞月給38万円以上 ＜店長＞月給41万円以上 □現場経験後、コンサルに転身することで、さらなるキャリアアップも見込める環境です。 仕事の概要
【仕事内容】 ＼□□即日店長として活躍できる！／ 独自のノウハウを学びながら、キャリアアップを目指せる環境を提供します！ 「大阪で働きたい」「経験を持ってチャレンジをしたい」「「実績がある環境で安心して働きたい」そんな方におすすめ！ 将来のキャリアを充実させる環境が整っております。 □□仕事内容 キッチン業務全般・店舗全体の運営・マネジメント業務をお願いいたします。 ＜調理業務＞ ・精肉のカット ・材料の下ごしらえ ・調理、盛り付け ・使用後の食器・調理器具の洗浄 ・厨房の片付けや清掃 など ＜管理・マネジメント業務＞ ・売上や在庫の管理 ・スタッフの指導やシフト作成 ・スタッフの配置決め など 働きやすい環境を整えていただきます。 また、店舗での経験を活かして、最短8カ月でコンサルタント業務に携わった実績があります！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ □弊社なら成長できる ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 株式会社お肉のカンパニーが運営する「肉の天満屋」では、おかげ様で業績好調です。 全国の焼肉店を対象としたコンサル事業と実店舗運営を融合し、最先端の環境で成長が可能です。 一般社員平均年収565万円以上を実現！ 将来はコンサルタントへの転身など、様々なキャリアアップが可能です！ 【求人ID-TEN】 求める人材
【応募資格】 ＼若手社員を積極採用中□□未経験OK／ ■焼肉業界経験者優遇 ■学歴不問 【こんな方を募集】 ・チャレンジ精神やポジティブな姿勢の方 ・責任感を持って仕事に取り組める方 当社は新しい力を求めています。 これからの会社を引っ張っていく存在として期待しています。 今働いてくれているメンバーは、みんな飲食が好きで、飲食人としてのスキルを上げる為に入社を決め、日々仕事に取り組んでいます。 向上心があるメンバーばかりですが、互いを尊重し合い、自分の一番を輝かせることに注力しています。 当然オフの付き合いも多く、意見がしやすい風通しの良さがあります。 ＝＝＝＝＝＝＝ □天満屋とは ＝＝＝＝＝＝＝ 当社が手掛ける「天満屋」は、ずばり「全国から業界人が勉強しにくるお店」です。 コンサルティング業務も担っているからこそ「売れる焼肉店」のノウハウを存分に発揮できている自慢のブランドです。 ・大阪焼肉食べログで予約ランキング1位 ・Google口コミが2,650件で4.6 など 各口コミサイトでの高評価はもちろん、業績も常にTOPクラス。 【各店舗の実績】 ・肉の天満屋 神楽亭：24坪1847万円(坪月商：76.9万円) ・肉の天満屋 本店：13坪880万円（坪月商68万円） ・モツの天満屋：25坪1922万円（坪月商76.8万円） 【メリット】 #長期 #急募 #学歴不問 #未経験者歓迎 #経験者歓迎 #ネイルOK #社会保険完備 #制服貸与 #賞与あり #ブランクOK #交通費支給 #第二新卒歓迎 #産休・育休取得実績あり #社内ベンチャー制度あり #駅近5分以内 #社割あり #髪型・髪色自由 #ひげOK #ピアスOK #住宅手当あり #育休制度あり #U・Iターン歓迎 #昇給あり #独立支援あり この企業の類似求人を見る
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■業界トップクラスの65,000店舗に導入される独自開発のMEO管理・分析ツールを用い、O2Oマーケティングを支援するスタートアップ企業
勤務地
本社（東京都新宿区） 想定年収
400万円～600万円 仕事の概要
2025年4月にリリース予定である「SwipeKit」や、当社のキャッシュエンジン「MEOチェキ」をご契約の方に対… 求める人材
【必須】■カスタマーサポート／カスタマーサクセス経験：目安1年程度■顧客折衝経験（オンライン・訪問… -
第2新卒世代から30代中心に活躍中□2025ベストベンチャー100選出□月給28万+高額インセンティブ！“挑戦×成長”が詰まった環境□上場準備中！月給28万+インセンティブ！完全週休2日！年休120日～！服装自由！平均年齢33歳！完全問合せ対応型！
勤務地
東京都中央区銀座7-4-15 RBM銀座ビル７階 株式会社アワバリュー 仕事の概要
仕事内容: 2025ベストベンチャー100にも選出された動産テックのグローバルプラットフォームを創る「アワバリュー」で買取コンサルタントを募集します□ □□□□□□□□□ここがPoint□□□□□□□□□ □急成長スタートアップ企業！ （創業5年で売上100億円ペース） □問い合わせに対応する完全反響型！ □年休120日以上！ 残業20時間以内！ □服装自由でおしゃれにも寛容な企業！ □おしゃれなオフィス勤務！ □インセンティブだけで100万以上稼ぐ方も！ □住宅関連サポートで上京したい方にもおすすめ！※社内規定有り □昇給あり・転勤なし・駅チカ徒歩3分（新橋駅・有楽町駅・銀座駅） ＜動産×テクノロジーで旧態依然の業界を変革＞ 皆さんの身近でも、フリマなどの個人間でグレーな取引が発生している姿を見たことや聞いたことがありませんか？ アワバリューは「高級動産テック」の「高額二次流通プラットフォームサービス」を展開するスタートアップ企業です。創業から5期目で売上100億円ペースを維持し、動産テックカンパニーとして今期も売上・利益を伸ばしております。 高級時計やブランドバッグなどの高級動産取引を「より安全に」「より安心に」「世界中の多くの人が」使える社会を実現するため、旧態依然の業界を変革する「グローバルプラットフォーム」を作り続け、業界を牽引しています。 現在、IPO(新規上場)に向け準備中の成長性のあるベンチャー企業です！ ＜弊社社員インタビューはこちら＞ https://note.com/ourvalue/ ＜当社採用ページはこちら＞ https://ourvalue.jp/recruit/ □□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□ 【仕事内容】 富裕層のお客様をメインに、エルメスやシャネル、ロレックスなど、高級時計・高級ブランド品の買取コンサルタントをお任せします！ 《仕事内容詳細》 ・オンラインにて申し込みのあった高級時計や ラグジュアリーブランドバッグ等買取・交渉業務 ・提携業者対応 ・ご来店されたお客様対応 ＜取扱商品例＞ ロレックス、オーデマピゲ、パテックフィリップ、 エルメス、シャネル等多数 ＜平均商品単価＞ 平均商品単価250万円 10万円～5000万円の幅広い金額帯の取引あり □これまでになかった新しい次世代の鑑定や 検品を一緒に作り上げていく経験ができます。 □また査定や鑑定のお仕事には珍しくインセンティブ もありますので、頑張りが評価される環境です。 □□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□ 【 雇用形態 】 正社員 / 試用期間3ヶ月（他同条件） □□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□ 【 給与詳細 】 月給：\280,000 ～ \600,000 ＋ インセンティブ（支給要件あり） ※想定年収：336万～720万円＋インセンティブ ※経験･能力を考慮の上､当社規定により決定します。 ※上記には固定残業代(35時間分／59,156円～)を含みます。 超過分は別途支給します。 〈モデル年収〉 ■入社2年目・23歳（女性） 月収42万円 ＝月給30万円＋インセン含む各種手当12万円 / 年収550万円 ■入社3年目・28歳（男性） 勤続年数2年（実務経験3年以上） 月収55万円 ＝月給30万円＋インセン含む各種手当25万円 / 年収700万円 ■入社3年目マネージャー・29歳（男性） 年収900万円 ＝月給40万円＋インセン含む各種手当30万円 □□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□ 求める人材
求める人材: □□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□ 【必須要件】 年齢の条件と理由：35歳未満 （例外事由3号のイ：長期勤続によるキャリア形成のため） 人柄採用！未経験者歓迎 （あなたの仕事に対する熱意･意欲を重視します） ＼ こんな方活躍中！ ／ ・接客、販売、営業などの経験 ・頑張りをしっかり還元、評価してほしい方 ・イチから営業スキルを身に着けたい方 ・好きなブランドや憧れのブランドがある方 ＊事業拡大に伴う増員募集です ＊第二新卒歓迎、U･Iターン歓迎、学生歓迎（25卒もOK） ＊前職フリーター歓迎 ＊ブランクOK（40代以上も応募可） ＊無資格歓迎 ＊経験不問 ＊異業種からの転職歓迎 ＼ こんな方歓迎します ／ ・買取や目利きの仕事を極めたい ・収入として還ってくる場所で働きたい ・成長中の企業で働きたい！ ・休みと給与を両立させたい ＜業界知識は入社後でOK＞ 業界トップクラスの実績がある経営陣から、 当社のノウハウを惜しみなくお伝えするので、 どんどん吸収していってください。 □□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□"□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□ 【必須要件】 年齢の条件と理由：35歳未満 （例外事由3号のイ：長期勤続によるキャリア形成のため） 人柄採用！未経験者歓迎 （あなたの仕事に対する熱意･意欲を重視します） ＼ こんな方活躍中！ ／ ・接客、販売、営業などの経験 ・頑張りをしっかり還元、評価してほしい方 ・イチから営業スキルを身に着けたい方 ・好きなブランドや憧れのブランドがある方 ＊事業拡大に伴う増員募集です ＊第二新卒歓迎、U･Iターン歓迎、学生歓迎（25卒もOK） ＊前職フリーター歓迎 ＊ブランクOK（40代以上も応募可） ＊無資格歓迎 ＊経験不問 ＊異業種からの転職歓迎 ＼ こんな方歓迎します ／ ・買取や目利きの仕事を極めたい ・収入として還ってくる場所で働きたい ・成長中の企業で働きたい！ ・休みと給与を両立させたい ＜業界知識は入社後でOK＞ 業界トップクラスの実績がある経営陣から、 当社のノウハウを惜しみなくお伝えするので、 どんどん吸収していってください。 □□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□" -
業績好調！新設5年目の人材ビジネス会社！年休120日！
勤務地
北海道札幌市中央区北五条西 HRマネージメント株式会社 北海道エリア 給与例
給与例 【年収例】 500万円／入社3年目営業 月給33万円×12ヶ月＋賞与 仕事の概要
仕事内容 2020年の設立からわずか3年で 福岡・東京・大阪・仙台に拠点展開！ 現在5年目のベンチャー企業です★ 総合人材サービスとしてお客様に合わせた ソリューションを提供しています。 お任せる業務範囲や裁量が大きいですが、 始めから全てやってもらうことはなく、 お任せできる所から順番にお教えします。 そのため営業経験が無くても挑戦OK！ 「頑張りたい！」「挑戦したい！」と 思っている方大歓迎です！ 頑張り次第で短期間でキャリアアップを 目指せる環境を準備しています。 まずは接客・事務・コールセンター等 の業務を行っていただくため 百貨店やショッピングモール、 空港、オフィスなどへ出向いただきます。 勤務地や業務など希望は 面談時にお伺いします(^^♪ ー 今後お任せする仕事 ー 【派遣・人材紹介に関わる業務】 ・新規および既存の取引先への営業 ・クライアント対応(メール・電話) ・店舗でのヘルプ業務 【業務委託プロジェクト管理】 ・受注案件に合わせた企画立案 ・クライアントとの打ち合せ ・業務実施 その他付随する業務をお任せいたします。 今後オフィス出店の可能性もあり！ ★複数勤務地あり ・札幌市（北区・東区など） ・千歳市 ・苫小牧 ・旭川市 ・函館市 ★最寄り駅 ・さっぽろ駅 ・大通駅 ・琴似駅 ・新千歳空港駅 ・苫小牧駅 ・旭川駅 ・西１１丁目駅 求める人材
求めている人材 会社の成長を目指して、 一緒に頑張って頂ける方歓迎★ 未経験・第二新卒歓迎！ 営業・人材業界 未経験から始めた先輩も活躍中！ ―以下の方を歓迎します― ・ベンチャーならではの環境変化を楽しめる ・人材ビジネス・サービスに関心がある ・成長意欲が高く、色々なことを経験したい ※接客や人と話す仕事の経験者歓迎！ -
未経験からの入社率95%以上！一から学んでいきたい方募集
勤務地
大阪府大阪市北区大深町3丁目1番地 グランフロント大阪北館6階 ラットラン合同会社 仕事の概要
仕事内容: 未経験からの採用95%以上！環境に慣れてから新しい分野に挑戦が可能です。 「デザイナーでの仕事が決まらず、心が折れそう...」 「内定がまだ一個ももらえていない...」 そんなあなたでも、大歓迎です！ 弊社では、未経験からの教育プログラムが充実しているので、あなたが一流のデザイナーとして輝けるように教育をいたします。 まずは、事務職をしながら環境に慣れてから、デザインの勉強やサポートからスタート！ 徐々にマーケティングやデザインの知識を身につけていきます。 基礎から学べる ビジネスマナー研修 や、SNSやデザインツールの使い方もわかりやすく教える研修が充実！慣れてきたら一部リモート勤務も可能なので、自分のペースで成長できます□ ※最初からフルリモートで働ける仕事ではございません。実際に未経験からフルリモートでお仕事を任せても、分からないところを聞ける環境では無くなり、成長が遅くなってしまう恐れがあるためです。大阪以外の支店もございますので、お気軽にエントリーください。 自社商品やお客様の商品をもっと魅力的に見せるお手伝いをします。具体的には、SNS運用、コピーライティング、広告運用、SNSマーケティング、データ分析など、マーケティング全般に関わるお仕事です。 中でも、SNSの管理がメイン業務となります * Instagram、Twitter、TikTok での投稿企画 * 動画編集・画像制作 でクリエイティブなコンテンツ制作 * 投稿後の 効果分析や改善提案 SNSが好きな方やトレンドに敏感な方は、そのセンスを活かせるチャンスです！ また、クリエイティブ業務に携わりながら、デザインスキルを磨けます。具体的には、以下のようなアシスタント業務を担当していただきます * Webデザイン補助（簡単なサイト修正やレイアウト調整） * 資料作成（プレゼン資料や商品紹介資料のデザイン） * 企業イメージ写真の作成 * インスタグラム/TikTokのサムネイル動画編集 * IllustratorやAdobe XD を使用したデザイン制作 最新トレンドを取り入れたデザインに触れながら、技術を一つずつ習得できます！ 充実の研修で安心スタート！ 最初は、基礎的なPC操作や事務作業から始めていただきます * Excelを使った簡単なデータ入力 * SNSマーケティングツールやGoogle Analyticsの使い方の座学 * 写真・動画編集の基礎知識習得 その後は少しずつ実務に近い内容にステップアップ！ * TikTokで動画企画・撮影・効果検証 * Instagram広告の掲載・A/Bテストの実施 * IllustratorやPhotoshopを使った本格的なデザイン制作 研修中でもし「他の職種も気になる」と思ったら、その分野を学ぶチャンスもあります□ （例：ITエンジニア、人事、営業など） 安定した仕事 × スキルアップ 「一つの仕事を極めたい」「自分の本当にやりたいことを探したい」どちらも叶うのが私たちの職場です。 未経験から自信をつけ、スキルを活かして活躍する20代がたくさん在籍しています！ まずは気軽にご応募ください！ あなたの「やってみたい！」を応援します。 求める人材
求める人材: * デザインに興味を持っている方 * 明るい性格とポテンシャルを持っている方 * 学歴・職歴不問 * ブランクOK * 完全未経験OK * SNSに興味がある方 -
【顧客の海外進出を支えるベンチャー企業！】★中国最大のソーシャルメディア活用や、訪日外国人旅行客誘致等、様々な角度から海外進出の足掛かりをサポート★中国進出に強みを持っています。月残業28H程度。住宅手当など福利厚生充実。
勤務地
本社（東京都新宿区） 想定年収
420万円～700万円 仕事の概要
営業のリーダー候補として当社のサービスを提案し、商品の販売・契約獲得に繋げ、顧客の海外進出をサポー… 求める人材
【必須】■法人向け営業経験2年以上 ★何らかの分野でやりきった経験のある方を歓迎します。 -
年休120日／完全週休2日／土日祝休／週3or時短勤務相談可
勤務地
東京都渋谷区代々木1-31-12 日綜代々木ビル 5F 株式会社アラモード 給与例
給与例 ・650万円/ 38歳 ・480万円/ 30歳 仕事の概要
仕事内容 □□――□□□――□□□――□□□――□□――□□ *･｡☆年休120日～×完休2日×土日祝休☆｡･* 女性・子育て中のママも安心 子育て中でも働きやすい環境です！！ “カワイイ！”はあなたの手で “推しグッズ”に関われる □□――□□□――□□□――□□□――□□――□□ □□５月からの新メンバーを大募集□□ 弊社は大手の映画配給会社、コンサートや アーティスト、キャラクターグッズなど 幅広い商品製造を行っている会社です。 私たちはお客様の「理想の商品」を 形にするお手伝いをしており、 数々の有名映画や人気キャラクター、 ノベルティ製作・企画に携わってきました。 私たちはお客様の「理想の商品」を 形にするお手伝いをしており、 数々の有名映画や人気キャラクターの ノベルティ製作・企画に携わってきました。 今回はお客様に喜んでもらえる提案を 心がけ、より良い商品を作り上げていく 仲間を新たに募集します。 今回募集するのは既に当社と取引をして いる企業様とお打ち合わせや、 ２５年9月開催予定の展示会に向けて新規の お客様を担当していただくポジションです。 推しグッズも、キャラアイテムも。 ワクワクする毎日を仕事にしませんか？ お客様とのコミュニケーションを通して、 アーティストグッズや可愛いキャラクター などを企画～商品化まで担当するため、 自らが携わった商品が街行く人が持つのを 見かけることや実際店頭に並び、 そんな大きなやりがいを感じられますよ。 営業未経験の第二新卒の方も歓迎！ ファッション・アパレルメーカー、 代理店での営業経験験や出版社、 ライセンシーや広告代理店への 提案経験者は優遇します。 企画×営業力で、ヒット商品を 生み出す最前線へ飛び込みませんか。 □□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□ 《仕事内容》 「こんなグッズがあったらいいな」を 一緒に形にしていくお仕事です。 コミュニケーションを通して、 お客様のニーズを引き出し、 アイデアを商品へと仕上げていきます。 たくさんの取引先や協力工場と力を 合わせて商品を生み出していくので 大変やりがいのあるお仕事です。 ライセンシー、イベント会社などを 中心に新規開拓や既存取引先への 顧客フォローをお任せします。 アイデアを出しながら、 商品企画や開発、イベントや季節に 合わせた商品や売れ筋商品となる 企画を提案していきましょう。 【具体的には…】 ▼営業クライアントとの打ち合わせ・ 提案ターゲット層やテーマに基づいた グッズやツールのコンセプトを考え、 デザインやプロモーション案を提案します。 ▼販売促進・プロモーション支援 グッズや販促ツールの活用提案や SNSやWebサイトのプロモーション アイデアの提供も仕事の１つです。 ▼商品企画・開発 市場トレンドやヒット作品に関連した 商品のニーズを調査し、他社が提供する ノベルティグッズや事例研究 独自性のある商品を企画・開発します。 ▼受注 見積提出・決済が下りたら 各種発注を行います。 ▼製造管理 発注から納品までの納期管理や、 グッズ等の品質をチェックし、 納品までの管理を行います。 ▼アフターフォローも徹底 お客様からのフィードバックを 元に改善提案も行います。 反響や紹介も多いため、 アフターフォローもしっかり 行っていきましょう。 《入社後は…》 ノベルティやSPツールの知識習得、 実際の業務の流れなどを学びます。 基本的には複数案件を同時に並行し 進めますが慣れるまでは先輩と 一緒に進めていきましょう！ □□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□ 【こんな方が活躍しています】 ・物作りが好きな方 ・推し活をしている方 ・雑貨が好きな方 【歓迎する方】 □ ライブやツアーグッズに興味のある方 □ ものづくりが好きな方 □ 人とのコミュニケーションが好きな方 □ 丁寧な気遣いのできる方 □ 基本的なPC操作ができる方 （Word、Excel、PowerPoint） □ 音楽・芸能ビジネス、 ライブイベント等に興味のある方 □ フルタイム勤務可能な方 □ 長期勤務可能な方 ＜趣味も、多彩な仲間が大集合！＞ アイドル好き、アニメ好き、 スイーツ好き、インテリア好き… さまざまな趣味の人がいるので、 中途入社でもすぐになじめます。 求める人材
求めている人材 《 営業未経験・第二新卒の方も歓迎 》 積極的なコミュニケーションを得意とし、 新しい挑戦を楽しむことができる方、 明るい対応を心掛けお客様に 喜んでいただける瞬間を大切にし、 チームで協力して素敵な商品を 創り出せる方を歓迎します。 ★営業未経験・第二新卒も可 営業経験2年以上の方は歓迎します。 ★ファッション・アパレルメーカー、 広告代理店での営業経験者や、 広告代理店、ライセンシー、 出版社への営業経験者は優遇します。 ★業界の経験がなくてもOK！ 営業に興味がある方、 挑戦してみたい方もぜひご応募下さい。 ★主婦（夫）・女性活躍中！ ★20～30代多数活躍中！ ・営業経験がある方優遇 ・戦略的な提案が得意な方 ・チームワークを大事にでき る方 ・トレンドに敏感な方 ・キャラ好きな方も歓迎 ・OEM経験者優遇 ・プロジェクト管理経験者も 性別の条件と理由：女性歓迎（ポジティブアクション） -
【祝□新オフィス移転】駅近□未経験歓迎□土日祝休み□平均年齢25歳
勤務地
大阪府大阪市中央区南船場3-4-26 THE PEAK SHINSAIBASHI 10階 株式会社Renovate【人事部】 仕事の概要
仕事内容: デリバリーサービスの開始までをサポートしていただきます \\こんな人にピッタリ// ・事務職でも単純作業だけじゃない仕事がしたい ・チームで仕事することが好き ・特定の作業だけでなく、自身のアイデア活かして仕事をしたい 営業部隊の事務サポート ●データ入力、アカウント作成作業 ●営業が獲得した店舗に対して、デリバリー開始までをサポート 【主な仕事内容】 ①ページの作成 （商品説明文・写真の挿入、申込情報入力事務作業になります） ②店舗サポート （電話やメッセージなどで店舗様のサポートをします） ③その他 （資料作成、バックオフィス業務など） 求める人材
求める人材: 【学歴不問・職種未経験歓迎・業種未経験歓迎】 【大歓迎】 ☆PC業務 (Word・Excelなど) 入力作業などが多いため、パソコン業務を問題なくできる方 ☆チームで仕事を行うことが得意な方 ☆やりがいを持って仕事をしたい方 ☆コミュニケーションするのが好きな方 -
【完全リモート/スキマ時間OK】SNS特化のライティング業務
勤務地
大阪府大阪市中央区久太郎町３丁目１－６ 伊藤佑ビル大阪本町８Ｆ 株式会社OPT-IN 仕事の概要
仕事内容: 仕事内容： ①XやThreadsの投稿作成 ┗弊社で指定した内容の投稿を作成していただきます。 ┗AIを使った出力 ②デザイン文言作成 ┗SNSの投稿で使う図解の文言を作成していただきます。 ③（今後）ブログ記事やメルマガ記事、ビデオセールスレター台本など、長文作成も長期的にお任せする予定です 求める人材
求める人材: 【必須】 ・ライター経験がある ・細かいチェックや報告ができる ・20代～30代前半の方 ・PCを持っている方 -
【顧客の海外進出を支えるベンチャー企業！】★中国最大のソーシャルメディア活用や、訪日外国人旅行客誘致等、様々な角度から海外進出の足掛かりをサポート★中国進出に強みを持っています。月残業28H程度。住宅手当など福利厚生充実。
勤務地
大阪事業所（大阪府大阪市北区） 想定年収
420万円～700万円 仕事の概要
営業のリーダー候補として当社のサービスを提案し、商品の販売・契約獲得に繋げ、顧客の海外進出をサポー… 求める人材
【必須】■法人向け営業経験2年以上★何らかの分野でやりきった経験のある方を歓迎します。 -
営業から施工管理まで一気通貫でリフォームを担当してきた方歓迎
勤務地
兵庫県姫路市阿保847 株式会社三宅工務店 本社 給与例
給与例 年収800万円／32歳 月給60万円以上＋賞与年2回 年収900万円／40歳 月給70万円以上＋賞与年2回 仕事の概要
仕事内容 【新設！リフォーム事業の責任者募集！】 創業67年、3200棟の引き渡し実績。 姫路ではトップクラスの三宅工務店です。 これまで家を建ててくださった お客様（OB様）のアフターサービスは、 長年ベテラン社員が、 ひとりで牽引してきました。 そんな彼がつい先日、定年退職を迎え、 今は外注のパートナー企業に お任せしています。 そこで今回、 アフターサービスとリフォームを 一手に引き受ける部門を社内に新設！ OBさんからのニーズだけでなく 今後ますます増加するリフォーム市場にも 切り込める新しい体制の構築を 進めたいと考えています。 アフターサービス＆リフォームを 一手に引き受ける最強の組織を作るため 経験ある方を責任者としてお迎えします！ 【破竹の勢いを自慢させてください】 前年比140％。 2月に「グランフロント大阪」へ進出。 4月には枚方と堺美原店を相次いで OPENするなど快進撃を続けています。 - 【どんな会社なの？】 創業67年。日本最大級の 住宅建材・設備メーカーである 「アイフルホーム」の加盟店として 活動してきました。 今では独自のデザインや商品を織り交ぜ、 最強の性能を誇る商品開発に挑戦。 最高クラスの「断熱等級7」や 「耐震等級3」を標準仕様に定めるなど コスパ、デザイン、性能… 全てにおいて「もはや全く別物！」 というべき領域まで進化させることに成功。 これが大ヒットとなり、年間140棟以上を コンスタントに手掛ける会社になりました。 - 【リフォームにも挑む勝算とは？】 まずは当社で家を建てた方（OB様）からの アフターサービスの相談時に発生する リフォームニーズを取りこぼさず 対応することで 売上を着実に上げていきます。 その上で、新築の戸建ての注文住宅で 培ったノウハウと評判のシナジー効果で 一般リフォーム市場の開拓を狙います。 リフォームをご検討いただく際に 新築住宅で使われる資材が 圧倒的に安く手に入ります。 リフォームでも活用可能で、 差別化した提案が出来ます。 また施工事例やモデルハウスが 活用できる点も有利です。 さらには新築注文住宅を多く 手掛けてきた会社であることは アフターサービスなどの面も含めて 一般のお客様にとっても信頼が高く、 大きなアドバンテージに繋がるはずです。 - 【ニーズ拡大への追い風も吹いている！】 国土交通省のデータによると、 日本の住宅ストックは約6500万戸。 その約40%が築30年以上の住宅です。 リフォーム業界の市場規模は、 約7兆円を越え、今後も拡大する といわれています。 現在、居住中の家のリフォームだけでなく、 「中古住宅を購入し、リフォームして住む」 という需要も拡大中。 それでも日本における 全住宅流通量に占める既存住宅のシェアは 約14.5％（2024年）。諸外国と比較して 大きく下回ることもあり、政府としても 中古住宅の流通促進政策を出しています。 リフォーム業界全体として 大きな追い風が吹いている状態なのです。 - 【働きやすい風土づくりも進んでいます！】 ・完全週休2日制！ ・大型9連休あり！ さらに産休・育休や時短勤務制度を整え、 子育て中の方も安心して働ける環境を実現。 他にも給与体系の見直しや 退職金制度の導入、 将来を見据えた福利厚生も 充実させてきました。 なぜ、住宅業界でこんな体制ができたのか？ それは2023年から 代表取締役社長に就任した 須田が「そういう組織を作る！」 と決めていたから。 無駄が嫌い。効率良く進めたい。 DX化などもどこよりも速く 取り入れてきたのです。 ここで、即断即決の姿勢で 歴史ある会社の変革を牽引してきた 代表の須田の話も聞いて下さい！ +++- ベンチャー企業のつもりで 経営してきました！ -+++ 代表の須田です。 元は、アイフルホームのFC本部で購買や 加盟店への設計施工の指導や集客支援、 人材、経営支援まで幅広くサポートする 仕事をしていました。 実際にアイフルホーム直営店の 運営も経験しました。 そんな縁もあり、加盟店だった この会社の先代社長から経営参画の 打診を受けました。 もちろん即断即決で引き受けました！ そして2018年から 統括マネージャーに就任。 さながらベンチャー企業のように 次々と新しいことに取り組み アイフルホーム加盟店の中でも 異端児として、独自の進化を遂げました。 +++- 採用も、選考も 代表の私自らが行います！ -+++ 面接に来ていただけたなら 私自身があなたと向き合い、 アフターサービス＆リフォーム部門の 構想などを直接語り合いたいと 考えています。 営業・施工管理、両方を一気通貫で 経験してきている方なら大歓迎。 あなたの経験と私のアイデアを合わせ 最高の組織を一から作りましょう！ □━━━━━━━━━━━━□ 具体的な仕事内容 □━━━ｖ━━━━━━━━□ アフターサービス部門の安定した運営と 並行して新しくリフォーム部門の設立にも 尽力していただきます。 ・まずは当社のアフターサービス部門の 現状を把握していただき、 そこから必要な体制や 人員の割り出しなど 本当に立ち上げの段階から 関わっていただけます。 細かな仕事内容もあなたと共に 決定していくことになります。 +++- 共に働く仲間たちは 幅広い世代が活躍中 -+++ 現在、9店舗を展開し 各店舗には、営業、 インテリアコーディネーター、 施工管理など、6～7名のスタッフが在籍。 20代から40代まで多彩な世代が揃い、 男女比もほぼ半々。 世代を超えたチームワークで、 理想の家づくりを支えています。 直近1年の定着率は90％以上！ 半数以上が中途入社だから 心強い味方がいることも安心です。 長く活躍しています。 +++- 公式YouTube 総再生回数100万回！ -+++ 「注文住宅で後悔しないためのコツ」 「注文住宅の理想を叶える設備選び 」 ･･･など、家づくりに役立つ情報を 週1ペースで発信中！ ぜひチェックしてみてください！ 【三宅工務店Youtube公式チャンネル】 https://www.youtube.com/@miyake_komuten/featured 【三宅工務店インスタグラム】 https://www.instagram.com/eyefulhome_kansai/ 求める人材
求めている人材 ◎リフォーム業界経験者（施工管理、設計、営業など） ◎営業・施工管理を一気通貫で担当していた方 ◎工務店でアフターサービスを担当していた方 ※普通自動車運転免許 （AT限定可）をお持ちの方 - ＜以下のような方を歓迎します！＞ ◎1級・2級建築施工管理技士あるいは 一級・二級建築士の資格をお持ちの方は、 給与面で優遇が可能です。 ◎ブランクある方歓迎 - 【こんな方にぜひ】 〇リフォーム市場で勝負したい ○責任者として組織を作ってみたい 〇経営者感覚がある ○自分の力を試してみたい 〇今までの経験を活かしてスキルUPしたい 〇ゼロイチに興味がある 〇オンとオフのメリハリ良く働きたい ○経営者の近くで働きたい - -
土日祝休み＆年間休日125日！毎月の歩合がある継続的な給与
勤務地
愛知県刈谷市御幸町3-16 株式会社ホットスタッフ刈谷 給与例
給与例 【月収例】 ・52万円／入社1年目 →月給23万6250円＋歩合 ※営業全体の平均月収40万円 （平均月給24万円＋歩合給） 【年収例】 ・518万円／入社2年目 →月給23万6250円＋歩合 ・812万円／主任 →月給26万2500円＋歩合 仕事の概要
仕事内容 当社のやりがいは大きく２つ！ ひとつ目は… ＜ 世の中に貢献していること！ ＞ 人材に困っている企業様と 働きたい求職者さんをつなぐ 架け橋となって活躍します。 ふたつ目は… ＜ 成果に見合った収入が稼げること！ ＞ 結果を出した分だけお給料に反映。 努力には目に見えるカタチで お応えすることを約束します！ 「もっと稼いで家族を安心させたい」 「自分がどれだけできるか試したい」 そんな思いをお持ちの方は、ぜひ。 経験は不問。前職も問いません。 あなたの努力・やる気を歓迎します！！ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ お仕事は＜ 地域密着型の人材派遣営業 ＞ 営業エリア：刈谷市・豊明市・知立市 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 「人」と「企業」をつなぎ、 「街」を元気にする人材営業のお仕事です！ 具体的には： ノルマはありません！！ 新規開拓や既存取引先のフォローを中心に 派遣登録者のフォローまで幅広く担当。 そのほかに… ・スタッフさんの就業状況確認 ・取引先企業との打ち合わせ ・現場のニーズに沿ったスタッフのアサイン ・登録スタッフさんとの面談 ・応募者の面接、採用 などにも携わっていただきます！ アピールポイント: ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 未経験スタートを全力でサポート！ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 入社後、まずは先輩の同行で あいさつ回りからスタート。 商談の流れを掴んでいただきます。 はじめは既存の企業様も数社ほど 引き継いでいく予定です。 また社内研修やWEB会議システムでの 座学研修もご用意しています。 知識もしっかり身につけていける環境。 慣れたら営業の仕方は自由！ あなたらしく働いてください。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 異業種からの転職9割！稼げる理由 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 全営業の平均月収は40万円！ 未経験からでもしっかり稼げる理由は ホットスタッフ独自の歩合制度。 あなたが担当したスタッフさんが 終業開始した日から歩合が発生。 この歩合がスタッフが働き続ける間は 「毎月の給与に加算」され続けます。 しかも、営業担当を外れたとしても スタッフさんが就業している限り、 歩合は給与に反映され続けるんです。 一度きりではない、継続的な歩合給です。 求める人材
求めている人材 ＼ 学歴不問・未経験者歓迎 ／ ※要普通自動車免許 20代、30代の男女が中心の職場！ 異業種からの転職者が多数活躍中です！ まったくの未経験OK！ 営業デビューだって大歓迎！ 「人が好き・誰かを助けたい」 そんな想いをお持ちの方なら大丈夫！ 人材派遣営業についての知識も不問、 イチから丁寧にお教えします。 うまく就業のお手伝いができ、 長く働けるようフォローできれば 求職者さんと企業の双方から 「ありがとう」の言葉がダイレクトに もらえるやりがいのある仕事です。 実際、異業種からの転職者が 多数活躍中ですから未経験の方も 安心して飛び込んできてくださいね！ ＜ こんな方なら大歓迎 ＞ - 誰かに頼られるような働き方がしたい - 頑張った分はしっかり評価してほしい - 前向きで柔軟な発想がもてる - 昇進や給与UPに貪欲に取り組める - 正社員として腰を据えて頑張っていきたい ※過去に派遣をやっていて キャリアカウンセラーや キャリアコンサルタントに 助けられた…なんて方も その経験を活かせます！ -
成長企業の人事・採用/未経験・第二新卒歓迎/人事・採用関連経験者は優遇
勤務地
東京都新宿区西新宿７丁目２２ー２７ 西新宿KNビル7F 株式会社YLD 仕事の概要
仕事内容: ◆急成長中のベンチャー企業の戦略担当として「組織づくり」がお仕事 《おすすめポイント》 ◎経営層直下のポジションでやりがい抜群 ◎月給30万円～！（＋年2回の賞与）人事経験者は年数不問で優遇 ◎土日祝休み／残業はあっても1日1hほど ◎大型連休あり！ワークライフバランス充実 ◎新宿駅チカ！アクセス良好で通勤便利 【仕事内容】 ・新卒・中途採用計画の実務 ・求人媒体の運用 ・書類選考・面接の実施 ・入社手続き ・入社者のフォロー など ◆入社後の流れ 現在人事部は5名。OJT研修を行い、実務スキルを磨きます。 適性に合わせてまずは簡単な事務作業から覚えていただきます。 求める人材
求める人材: 未経験OK 20～30代活躍中 ★人事全般や、採用スキルをつけていきたい人 【こんな方は大歓迎】 ◆人事、採用関連の実務経験(年数不問) ◆人材業界での営業経験 ◆指示待ちではなく自ら行動できる方 ◆スピード感を持ち前向きに仕事に取り組める方 ◆新しいことに日々チャレンジしたい方 【現在の人事部門メンバー】 30代がメインに活躍中。堅苦しいルールや年功序列はなく、いいアイデアは即採用しています。 【会社をどこまで大きくできるか】 それは、あなたにかかっているといっても過言ではありません。 これまでの経験を活かし、会社とともに成長していただける方を求めています。 -
■スタイリストネットワーク(日本最大級ヘア領域特化型メディア登録スタイリスト30,000名/スタイリストネットワーク約300万人)■オンオフのプラットフォーム(自社ECサイト登録ショップ数約5,500/インフルエンサーネットワーク約30,000名)
勤務地
本社（東京都渋谷区） 想定年収
500万円～800万円 仕事の概要
各企業様の商品やサービスのブランディング向上の為、弊社のサービスを幅広く活用してブランディング施策… 求める人材
【必須】■デジタルマーケティング/webマーケティング領域でのご経験■法人営業のご経験のある方（概ね3… -
東武グループ◆キャリアを実現◆年休123日◆中途入社100％
勤務地
東京都墨田区押上2-18-12 東武館１F 東武ビジネスソリューション株式会社 給与例
給与例 □管理部門・チームマネージャー 年収830万円 （月給55万円＋賞与年2回＋各種手当） □管理部門・マネージャー 年収640万円 （月給43万円＋賞与年2回＋各種手当） □管理部門・アシスタントマネージャー 年収480万円 （月給33万円＋賞与年2回＋各種手当） 仕事の概要
仕事内容 ◇・。――――――――――――――。・◇ □マネジメントや人事の経験を活かして キャリアアップを実現可能 □東武グループの安定企業で 会社の将来を描くマネジメントを担当 □人事マネジメントからはじまり、 経営企画などにも携われるチャンス □スキルや活躍を正当に評価し、 ご納得いただける安定収入をご用意 □土日祝休み＆年間休日123日で プライベートも充実できる働き方 ◇・。――――――――――――――。・◇ ＜仕事内容＞ ◆採用・教育・評価・制度など 人事計画の策定と実施 ◆人材マネジメントや エンゲージメント向上、多様性対応など、 人的資本経営に向けた戦略策定 まずはこれまでの経験を活かせる 人事系業務からスタートし、次第に 経営計画・事業計画策定や、新規事業、 企業イメージ、ビジネス変革、 営業・技術などに関わる戦略策定の 経営企画系業務にも携わっていただきます。 ※転勤なし ※在宅勤務制度あり（社内規程あり） □将来のキャリアを描く ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ＊グループや業務への理解を深めて 経営層へのキャリアアップが可能 ＊入社後の実績・適性を考慮し、 ジョブローテーションを実施 ＊総務、経理、営業、技術など 様々な組織のマネジメントを経験可能 □会社の将来を担う存在へ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 経営層を含め40名規模の当社は、 これまで少数精鋭の管理系組織が 人事業務を担ってきました。 今後はさらなる組織体制強化や 将来的な世代交代も見据えて、 マネージャーとして組織を けん引してくださる方に 将来のポストをご用意するつもりです。 『人事を通じて会社全体の 変革を後押ししていける』 『自分の信念を持ちながらも 周囲とのバランスも意識し、 ビジョンを持って動ける』 といった方をお待ちしています！ □ 取締役からのメッセージ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 私たちは東武グループにおける戦略的・ 先進的な会社として誕生して以来、 次々と新しいことに 挑戦し続けてきました。 しかし安定した土台を得た現在、 当時の風土が薄れつつあると 言えるかもしれません。 だからこそ新しい風を取り入れて、 当社の未来を切り拓きたい… そんな想いを抱いています。 ◆取締役／経営戦略室 室長 □ 当社について ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 【主な事業】 ・各種システムの企画・開発 ・IT技術を活用したソリューション ・デジタルプロモーションの 戦略企画、ツール制作 他 【会社概要】 *IT×マーケティングを展開* 鉄道・観光・商業施設など 多彩な事業に携わる「東武グループ」の ITとマーケティングを担う企業として 2007年に設立された当社。 効率的な事業運営や 投資効果の最大化をミッションに、 新たなメソッド創出に取り組み、 数多くの実績を積み重ねてきました。 これまでに手がけてきた プロジェクトは多岐にわたります。 ・商業施設の売上管理／決済システムの刷新 ・官公庁のキャッシュレス事業 ・マイナポイント事業への協力 ・駅のデジタルサイネージ構築 ・交通系ICカード『PASMO』 を活用した販促支援 ・5Gを活用した実証実験や サテライトオフィスの展開 地域社会にも密接に 貢献する取り組みを行っています。 現在は創業20年を見据え、 グループ外への事業展開にも 積極的に挑戦しており、 さらなる成長を目指しています。 【会社の魅力】 当社の魅力は「安定した基盤」と 「挑戦できる風土」の両立です。 東武鉄道100％出資という確かな バックボーンのもと、 グループ内外に向けたプロジェクトで 安定的に実績を積み重ねてきました。 また、社内は非常にフラットで風通しが良く、 中途入社100％の環境ということもあり、 年齢や社歴に関係なく 自由に意見を発信できます。 ベンチャー気質が根付いており、 自ら手を挙げて新たな挑戦がしやすい環境です。 実力次第で責任あるポジションも 積極的に任されるため、 自分の経験やスキルを存分に活かし、 さらに成長できるチャンスが豊富にあります。 【会社の展望】 当社の企業理念は 「IT × MARKETING = ∞（無限大）」 この考えのもと、ITとマーケティングを 融合させた価値創造を通じて、 地域社会の未来を支えていくことを 目指しています。 今後も、従業員とその家族の幸福を原点とし、 東武沿線や日本社会の課題 ―環境問題、少子高齢化、サイバー攻撃による脅威など― に対し、テクノロジーとマーケティングの力で 前向きに挑んでいきます。 グループ内のシステム支援にとどまらず、 外部へのサービス展開にも注力し、 「安全安心で明るい未来を創造するIT企業」 としての存在価値を高めてまいります。 求める人材
求めている人材 【 40代メンバーが活躍中□ 】 ◆マネジメント業務・人事業務全般の 経験をお持ちの方 ◆管理系管理職経験者は歓迎 《以下の方を歓迎します》 ◇IT・マーケティングに興味があり グループの発展を後押ししたい方 ◇マネジメント業務を中心に、 現場での実務にも携わりたい方 ◇新しい物事を発信し、周囲に プラスの影響を与えられる方 ◇固定観念にとらわれず、広い視野を 持って問題解決に取り組める方 -
【経験者優遇】人事・総務・採用部門でキャリアアップ。完全週休２日制、年間120日以上
勤務地
福岡県福岡市東区4-18-33 株式会社カイショー 仕事の概要
仕事内容: リユース業界で急成長を背景に組織拡大に伴い、本社管理部で人事総務を幅広く行う未来のリーダー候補としてご活躍いただける方を募集しています。 特に採用業務に関するご経験をお持ちの方は大歓迎です☆ カイショーでは頑張った人が正当に評価され、報われる制度作りや環境整備、人材育成プログラムなど、従業員満足度への取り組みにも積極的に力を入れており、 社員の成長と安定した生活と健康を守るという点においても重要な部署になります。 人事総務として会社を支えるメンバーとして幅広くお力を貸していただきたいと思っています。 成長企業で新たな挑戦を！ 本社：人事総務で会社の更なる成長をサポートする仲間を募集☆ カイショーは福岡で創業し急成長をしてきたベンチャー企業です。 直近では、3年連続ヤフーオークションにおける優秀店に贈られる年間アワードを受賞し、昨年はメルカリにも新規出店を果たし、初年度から同様に年間アワードを受賞をしている成長真っ只中で元気で勢いのある企業です☆ \具体的な業務/ ▼採用業務（中途・新卒）、応募者管理・対応、面接・面談調整、面接対応 ▼求人広告の企画・作成・更新、求人媒体業者対応、スカウトメール管理・対応等 ▼入退社手続き（給与計算及び各種保険の加入・喪失手続きは外部委託） ▼企業説明会への参加・実施、採用後のフォロー ▼各種書類作成及び取りまとめ、ファイリング ▼労務管理、勤怠集計、シフト管理・取りまとめ ▼各種届出書類の作成・管理・提出 ▼従業員データ管理 ▼電話応対（頻度少） ▼社内行事、イベント等の企画・運営・実施 ▼消耗品等の発注業務 ★これまでの経験を基に更にキャリアアップにチャレンジしてみたい方ももちろん大歓迎です！ 朝もゆっくり出社できて、シフト制で希望休も取得しやすく、プライベートも充実させられます！ 求める人材
求める人材: 【必須】 人事・採用経験3年以上（新卒・中途問わず） 【こんな方、求めています！】 ■責任感を持って仕事に誠実に取り組める方 ■コミュニケーション能力をお持ちの方 ■幅広い業務に前向きに取り組める方 ■スピード感をもって業務に取り組める方 ■チームワークを大切にできる方 ■フットワーク軽く、臨機応変に対応できる方 ■何事も前向きに取り組める方 ■相手を思いやった行動ができる方 ■自ら仕事の領域を広げていける方 ■人事・総務系でキャリアアップを目指したい方 -
SV候補｜営業経験者歓迎｜コールセンターのチームマネジメント
勤務地
福岡県福岡市博多区 株式会社新日本エネックス 仕事の概要
仕事内容: ★―――――――――★ ◎マネジメント業務を中心にお任せ！ ◎経験不問！営業経験者歓迎！ ◎20代～30代前半が中心 ◎博多勤務で転勤なし！ ◎完全週休二日のシフト制！ ◎急成長企業ランキングで日本1位受賞！ ◎働きがいのある会社3年連続認定！ ◎10年連続で増収増益を達成中！ ★―――――――――★ コールセンターチームの強化に向け セールスマインドを持ったSV候補を募集しています。 営業経験を活かし、成果を生み出す組織を 一緒につくっていきましょう。 ＜業務内容＞ * 架電業務の管理・改善 * メンバーの育成・モチベーション管理 * スクリプト・オペレーションの最適化 * 現場課題の抽出と改善策の提案 * プレイヤーとしてのフォロー対応 ――――――――――― ＜組織について＞ 20代～30代前半のメンバーが中心。 未経験からスタートしたスタッフが多く、 チーム全体での成果を重視する風土があります。 チーム規模：10～15名（社員・アルバイト混在） 年齢層：20代～30代前半が中心 雰囲気：明るく前向き／意見が通りやすいフラットな文化 ――――――――――― ＜歓迎する人物像＞ * 営業経験（業界不問） * マネジメント経験（チーム規模問わず） * 組織づくりや育成に意欲的な方 * 目標達成のためにチームを巻き込める方 * ベンチャーマインド・変化への柔軟性がある方 ――――――――――― ＜給与＞ 月給: 300,000円～350,000円 + 手当 ・交通費支給（上限20,000円/月） ・残業手当 ・昇給年1回 ・決算賞与あり ――――――――――― ＜就業時間＞ 10:00～19:00（休憩60分） ――――――――――― ＜休日/休暇＞ ・完全週休2日制（火水） ・年間休日115日 ・長期休暇あり（年末年始、夏季休暇） ・慶弔休暇 ・有給休暇 ――――――――――― ＜勤務地＞ 福岡県福岡市博多区博多駅前3-6-12 オヌキ博多駅前ビル1F ・博多駅から徒歩5分程度 ――――――――――― 求人では伝わらないところを 電話もしくはオンラインでお話しします！ 聞いてみた上で選考に進むかどうかを決められます！ 高い定着率を持つ当社だからこそ 入社後のギャップを防ぐために 選考プロセスを丁寧に行っています！ みなさんの応募をお待ちしています！ ★―――――――――★ <<<応募・問い合わせ>>> 電話 or indeed上からお願いします。 翌営業日までにご連絡いたします。 ★―――――――――★ -
■スタイリストネットワーク(日本最大級ヘア領域特化型メディア登録スタイリスト30,000名/スタイリストネットワーク約300万人)■オンオフのプラットフォーム(自社ECサイト登録ショップ数約5,500/インフルエンサーネットワーク約30,000名)
勤務地
本社（東京都渋谷区） 想定年収
400万円～600万円 仕事の概要
企業様の商品・サービスを弊社がネットワークのあるインフルエンサー様にご紹介。インフルエンサー様に、… 求める人材
【必須】■社会人経験3年程度■法人営業経験1年以上■業務フロー改善のご経験（所属の組織の課題の発見、… -
未経験歓迎／企画・広報・秘書に興味ある方へ！／年休120日
勤務地
東京都千代田区神田須田町1-5-12 村山ビル5階 HRマネージメント株式会社 東京本社 給与例
給与例 【 年収例 】 500万円（入社3年目・営業） ※月給33万円×12ヶ月＋賞与 仕事の概要
仕事内容 ＼未経験歓迎の募集！／ 人柄、印象、コミュニケーション力 を重視した採用です◎ 自己開発意欲のある方、大歓迎！ 急成長中の人材ベンチャー企業で 想像を超える、自分に出会える。 ■20代・30代を中心に男女活躍中 ■年間休日120日／残業少なめ ―――――――――――――――――――― 2020年の設立から、わずか5年。 福岡・東京・大阪・仙台に拠点を構え、 日々成長し続けている人材ベンチャー企業。 総合人材サービスとしてお客様に合わせた ソリューションを提供しています。 今回はそんな当社で、 経営企画スタッフを募集します！ 「ベンチャー企業の経営に携わりたい」 「企画・広報・秘書に興味がある」 という方にピッタリ。 経験や学歴は問いませんが 幅広い業務をお任せすることもあり、 忍耐力や前向きな意欲が必要になります。 もちろん最初から丸投げということはなく、 お任せできるお仕事からお願いするので 未経験の方もご安心ください。 【 仕事内容 】 メインは経営企画業務。 会社の目標達成や課題解決に向けて 戦略を立て、仕組みを整える仕事です。 未経験の場合は、 補助的なポジションからスタート！ 具体的には… ■経営企画 全社・部門の予算・PL策定・管理、 営業・人事制度企画、 その他社内企画立案・実行・改善業務 一部従業員のフォロー、教育、育成 また、以下業務もお任せします。 経理／財務／労務管理／広報（内外） 法務／総務／その他 （会議資料や経営分析資料の作成 実施補佐、会議や全社朝礼、 入社式の手配、進行、各種議事録作成など） ―――――――――――――――――――― ＞＞ 知識・スキル・対応力が磨ける 社長を筆頭にぐんぐん成長中の当社！ 社員の成長スピードも、どんどん加速！ 「変化を厭わない」 「つねに試行錯誤する」 「まずはチャレンジする」といった ベンチャーマインドを持って働ける環境です。 ―――――――――――――――――――― ＞＞ 待遇・福利厚生 未経験の方でも月給25万円以上。 3年目で年収500万円のスタッフもいます。 （詳細下記） もちろん経験者は、能力や経験を考慮。 年間休日120日と休日日数も充実しており、 残業は月20時間以内です。 日々の業務で学ぶことはたくさんありますが 社内交流会や外部講習会もあり、 さらなるスキルアップが叶います。 求める人材
求めている人材 ＼未経験歓迎！／ もちろん経験者も大歓迎（給与は優遇） □第二新卒歓迎 □20代・30代の若手中心に活躍中 □ブランクOK 【 こんな方も歓迎 】 ・ベンチャー企業の経営に携わりたい ・企画・広報・秘書に興味がある ・何事にも前向きで、成長意欲がある ・主体的に行動ができる ・スケジュール管理が得意 接客・販売業や、営業職、 人事・総務などの事務関係のお仕事、 社内・社外での広報などの 経験がある方はスキルを活かせます。 年齢の条件と理由：あり（例外事由3号のイ・35歳未満（長期勤続によるキャリア形成のため）） -
平均月収50万円／営業未経験者も活躍中／アポ取りなし！提案のみ／研修制度充実／リモートワーク可能
勤務地
大阪府大阪市中央区南船場3-7-27 NLC5-C 株式会社カメレオン 仕事の概要
仕事内容: ご覧いただき、ありがとうございます！ 今回は、株式会社カメレオンが展開するキャリアコーチングサービスのインバウンドセールスの募集です！ 『人』に夢中になってみませんか？このフレーズが気になった方は、ぜひ最後までご覧ください！ ーーーーー▼この求人のポイント▼ーーーーー ・お仕事スタート1年目の最高月収100万円！ ・営業未経験でもしっかり稼げる安心の研修制度！ ・業務委託なのにキャリアパスが豊富！ ・『人』に対して本気のメンバーと働ける！ ・経営者や起業願望がある方が多数在籍 ・リモートワークも可能！ ーーーーーーーーーーーーーーーーーーーー 「あなたのおかげで人生が変わった」と心から感謝され、熱い仲間とともに仕事に励むことを実現できる営業のポジションです！ 【具体的な仕事内容】 転職やキャリアに悩む人や、自分に向いてる仕事に就いて才能を発揮したい人に向けて、 ・お悩みのカウンセリング ・キャリドラサービスの提案 をお任せいたします！ ※完全インバウンドセールスですので、アポ取り等は必要ありません！お客様とのカウンセリングに集中できる環境です！ お客様のお悩みを深くヒアリングし、その悩みがサービスで解決するか、お客様と共に模索するシンプルなお仕事です！ 【キャリアコーチングとは？】 日本でキャリアチェンジをする際は、転職サイトや転職エージェントの利用が主流です。キャリアコーチングは、グローバル化の進展や働き方の多様化などでアメリカなど世界的に需要が増加傾向にあるサービスです。日本の主流のサービスとの一番の違いは、100％求職者目線であることなので、キャリアコーチングが広まることでキャリア形成に新たなスタンダードを作ることができます！市場を変えられる可能性があるサービスを、一緒に広めませんか？ 【頑張った分だけ稼げる環境！】 成約数に応じて給与が青天井にもらえる給与制度です！カウンセラーの平均月収は50万円で、入社1年未満の月収最高額100万円です！ほとんどの方が異業種からの転職なので、未経験の方も稼げます！ ＜給与例＞ Aさん（28歳／女性／入社3ヶ月／前職保育士）月収50万円 Bさん（25歳／男性／入社1年目／前職法人営業）月収70万円 営業リーダーCさん（27歳／入社3年目）年収1200万円 少しでも気になった方は、面接で詳細をお伝えできますので、お気軽にご応募ください！ 【充実した研修体制】 ①新人研修期間 オリエン後からロープレをスタートして、実践も通しながらスキルを身につけていただきます！サービス理解や、営業ノウハウなどをしっかりと指導します！ ↓ ②カウンセラーデビュー 仕事の流れを覚えてもらったら、1人でカウンセリングを行っていただきます。 ※デビュー後も完全個人にはならず、サポートしてくれるリーダーや研修担当がいるので、ご安心ください！ 求める人材
求める人材: (必須)稼働時間が月80h以上可能な方 (必須)コミュニケーションを取ることに抵抗がない方 ※営業未経験の方も応募可能です！ ※高卒／大卒など学歴や資格不問！ 【こんな方が活躍中！】 ※一つでも当てはまっていればご応募ください！ ・初対面の人にも本心を話せる方 ・何か全力で打ち込んだ経験がある方 ・独立、起業を目指している方 ・目標に向かって仲間と一緒に頑張りたい方 ・負けず嫌いで成果が報酬に直結する仕事をしたい方 ・営業力、提案力、コミュニケーション能力、リーダーシップなどのスキルを身につけたい方 ・体育会系の部活出身の方（アメフト、ラグビー、野球、格闘技など） 【活躍が難しい方】 ・他人や環境のせいにしてしまう方 ・受け身で他力本願な方 ・笑顔でコミュニケーションが取れない方 ・現状維持したい方 【働いている人の前職は様々！】 営業、消防士、会社経営者、教員、保育士、看護師、フリーター、自衛隊、インストラクター、不動産など経験やスキル関係なく活躍できます！ -
新事業所での立ち上げ募集！人の役に立つお仕事！平均年齢26歳！未経験歓迎！
勤務地
福岡県福岡市博多区博多駅 株式会社ペイストレージ 仕事の概要
仕事内容: ★入社一年目でも年収600万以上可能★ 更なる事業拡大のため増員決定。積極採用中！ 【おすすめポイント】 ・即日採用！応募から最短の希望でお仕事開始！ ・ネイルOK！髪型自由！女性スタッフ活躍中！ ・未経験可能！稼ぎたい方歓迎！ ・右肩上がりのベンチャー企業で、 スキルを磨きながらキャリアアップも可能！ ・独自の昇給制度で、短期に大幅昇給の実績あり！ 高収入も目指せます。 ・年間休日120日以上！土日祝休みも相談可。 求める人材
求める人材: 【応募資格】 学歴不問、経験不問 職種、業界未経験歓迎！ <優遇スキル・経験> ・トップクラスの営業実績 ・法人営業、個人営業、企画営業の経験 <こんな方歓迎です！> ・円滑なコミュニケーションが得意な方 ・自主性を持ち、責任を持って業務ができる方 ・明るく前向きで向上心のある方 ・スキルアップ、キャリアアップがしたい方 ・しっかり稼いで収入UPを目指したい方 ・新しいことにチャレンジしたい方 この企業の類似求人を見る
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【学歴不問・未経験歓迎】20~30代活躍中の勢いのある企業◎週休2日でプライベート充実！ノルマなし！転勤なし！
勤務地
千葉県千葉市中央区南生実町517-5 カインドアウトレット千葉蘇我インター店(NEXTGATE MOTOR SOLUTIONS株式会社) 仕事の概要
仕事内容: 弊社は、千葉県で中古自動車販売店を展開する企業です。 このたび、事業規模拡大により 未経験からスタートできる、営業職を募集します！ ★…━━━━━━━━━━━━━━━━━ 求人のアピールポイント 「収入編」 ━━━━━━━━━━━━━━━━━…★ □インセンティブ制度あり！ ・台数報奨制度（1台販売から販売台数に応じて報奨金を支給！） ・営業コンテスト（半期ごとに各指標の成果により報奨金を支給！） ・半期ごとの評価制度で昇給！ ・年間表彰MVP制度 （半期ごとの業績発表会で最も優れた実績の社員に贈られる栄誉と報奨！） ★…━━━━━━━━━━━━━━━━━ 求人のアピールポイント 「待遇編」 ━━━━━━━━━━━━━━━━━…★ □ 通勤手当 □ 昇給年2回 □ 賞与年2回（業績により支給） □ 達成手当 □ 住宅手当(ご本人様が世帯主なら￥10,000～) □ 家族手当(ご結婚されており同居していれば￥10,000～) □ 子供手当(同居されているお子様がいれば￥5,000～) □ 喫煙者手当(タバコもアイコスも吸わない場合￥3,000) □ インセンティブ手当 ■プライベート充実■ ・週休2日 ・家族との時間、友達との時間を大切に(会社が応援) ・誕生日休暇 ・家族手当など ・急な休日出勤なし ・子供の運動会、家族旅行、推しのライブ→有給で楽しもう！ ━━━━━━━━━━━━━━ 【仕事内容】 □□ 接客 1日の接客数は2～3件！1組あたり1時前後で接客します。 購入意欲が高いお客様が多いので、世間話してたら成約…なんてことも！ □□ 車の商品化 クリーニング、写真撮影、展示場作り ＜研修期間中の1日の流れ※ご入社～1ヶ月＞ 10:00 出社・朝礼・スケジュール確認・清掃 10:30 車輌知識研修 11:30 中古車自動車情報サイト問合せ研修 12:00 休憩 13:00 お客様対応① ※先輩スタッフの同行 (購入理由や予算・希望車種などをヒアリング・見積作成) 15:00 お客様対応② ※先輩スタッフの同行 19:00 退社 ※基本業務はとてもシンプルです！ ━━━━━━━━━━━━━━ 【キャリア形成について】 近年ホールディングス化を行ない、 自動車販売を主軸にITや外食、ビジネススクール などの多角経営を行なって成長中の ネクストゲートグループである当社。 売上は前年比130%増と、好調な業績を出し続けています。 売上の勢いと同じく早いのが、 当社で働く社員たちのキャリアアップ。 最短1年程度で役職をゲット。 店長やリーダーが20～30代なんてことも、 珍しくはありません。 ほぼ全員が未経験スタートで、 車のことも入社してから学びました。 業務時間内に学んでサポートを受けて、 成果が出たらすぐ昇格。 安心して上を目指せる環境として当社を選べば、 チャンスを掴むタイミングもきっと最速です。 求める人材
求める人材: 【必須条件】 普通自動車免許（AT限定可） 【歓迎条件】 ・未経験OK ・ブランク歓迎、学歴不問(中卒・高卒歓迎) ・資格不要、フリーター歓迎 ・第二新卒OK ・20代、30代活躍中！ 【優遇条件】 自動車業界経験者優遇 リーダー・店長・マネージャー経験者優遇 【こんな方におすすめ】 ・押し売り営業ではなく、お客様に感謝される仕事がしたい ・若手メンバーが中心の風通しの良い職場で働きたい ・頑張りがしっかりと評価される環境で働きたい方 ・プライベートと仕事を両立させたい方 ・キャリアアップを目指したい方 ・感謝される仕事がしたい方 【当社営業職スタッフのMBTI診断実施！】 Eから始まるMBTI・・50% Iから始まるMBTI・・50% E(外向型)の方とI(内向型)の方が半々！ 営業職は外向型が多いと思われますが、 当社の場合、反響営業で成約率が高いので 内向型の方でも活躍している方が多くおります！ お客様の気持ちに寄り添える方、 思いやりがある方には、どなたでも 個性を活かして働いていただける環境です♪ ＜当社のMBTI結果TOP3＞ 建築家(INTJ型) 主人公(ENFJ型) 運動家(ENFP型) -
弊社代表のスケジュール管理や経理など各業務のサポート業務です！
勤務地
京都府京都市中京区押油小路町233番地 京都スクエア６階 株式会社おもれい 仕事の概要
仕事内容: 教育系ベンチャー企業にて、秘書業務担当者を募集！ 将来的には、成長に応じて経理事務から銀行対応、予実管理などの財務業務、経営管理、情報管理など、幅広いバックオフィス業務を担当していただきます。 意欲的な方、大歓迎です！ 業務が多岐に渡るので、柔軟に前向きに対応をしていただける方が好ましいです。 ・主婦（夫）の方など大歓迎！ 求める人材
求める人材: ・過去に経理・財務・事務経験がある方優遇 ・社会人経験3年以上の方 -
【同業界で管理職経験のある方は店長～可！】初年度から年収600万円可！年功序列ではないので早く収入UP！
勤務地
千葉県千葉市中央区南生実町517-5 カインドアウトレット千葉蘇我インター店(NEXTGATE MOTOR SOLUTIONS株式会社) 仕事の概要
仕事内容: ＼『ベストベンチャー100』選出！／ 軽自動車を中心とした軽39.9専門店！ 業界経験者で管理職経験があれば スグに活躍できます！ ★…━━━━━━━━━━━━━━━━━ 自動車販売店の新しいカタチ ━━━━━━━━━━━━━━━━━…★ 最近、明るいニュースの少ない自動車業界をチェンジします！ 【親切・安心・寄り添い】KiNDはお客様を第一に考えた「おもてなし」を大切にしています！ □「車を売る」のが目的ではなく「お客様の笑顔」「満足」を作るシゴト！それにより「ありがとう」を生む！ □「車を売る」で終わりではなく、お客様に寄り添い「カーライフ」を通して伴走していく！ □「車を売る」よりも「満足」を大切に！クチコミを通してサービスの価値を高めていく！ だから、安定した結果が出る！入社初月でもしっかりと結果が出せるサポート体制！ 新人でも結果が出るための成長フローが充実！ 成約率60%超えで新人でも結果が出やすい仕組化されたビジネスモデル！ □「月例勉強会」でしっかりとケーススタディーを活用して学べる！ □定期的に実施される評価カリキュラムにより、加速度的に成長できるフィードバックが得られる！ □お客様にとって何が喜ばれるか□圧倒的なサービスを提供するための秘訣を学ぶことができる！ □毎日のロールプレイングで日々成長の糸口をつかめる！先輩社員から的確なアドバイスを得られる環境！ だから、安定した結果が出る！早い段階で中心人物として活躍できる！ だから、収入にも結び付く！ ★…━━━━━━━━━━━━━━━━━ 求人のアピールポイント 「収入編」 ━━━━━━━━━━━━━━━━━…★ □圧倒的なインセンティブ！ ・台数報奨制度（1台販売から販売台数に応じて報奨金を支給！） ・営業コンテスト（半期ごとに各指標の成果により報奨金を支給！） ・半期ごとの評価制度で昇給！ ・年間表彰MVP制度（半期ごとの業績発表会で最も優れた実績の社員に贈られる栄誉と報奨！） ★…━━━━━━━━━━━━━━━━━ 求人のアピールポイント 「待遇編」 ━━━━━━━━━━━━━━━━━…★ □ 店長入社で年収550万円～可！ □ インセンティブあり！ □ 成約率約60％！ □ 完全反響！飛び込みテレアポ一切なし！ □ 社割制度あり！ □ 男女活躍！ □ 充実した研修制度 □ 昇給・賞与年2回 □ 達成手当あり □ 住宅手当あり □ 家族・子供手当 □ 非喫煙者手当 ■インセンティブ■ 販売台数1台につき2,000円！ 例）20台販売の場合・・・40,000円！ 販売した分だけ給料が増えます！ ■社割制度■ ・自家用車購入割引(1親等のご家族も対象) →人気の車種が安く買えます！ ・車検割引 ・コーティング割引 ・板金修理 一般修理割引 ・パーツ購入割引 ・グループ会社利用割引(ラーメン ダーツバー利用 50％割引) ■社内にはさまざまな制度が充実！■ □社内大学 □スポーツコミュニケーション（サッカー、フットサル、ゴルフ） ⇒一緒にスポーツしたり、飲み会をしたり、恋の相談なんかも ■プライベート充実■ ・週休2日 ・家族との時間、友達との時間を大切に(会社が応援) ・誕生日休暇 ・家族手当など ・急な休日出勤なし ・子供の運動会、家族旅行、推しのライブ→有給で楽しもう！ ★…━━━━━━━━━━━━━━━━ こんなお仕事を探してるあなたにおすすめ！ ━━━━━━━━━━━━━━━━…★ ①成約率は60％以上！5人に3人は成約！ 軽自動車のみを扱っているので仕事がしやすい！ 100％反響営業だから飛び込みテレアポ一切なし！ ＜50万円以下の車だから提案しやすい！＞ そのエリアの人気車種をはじめ、様々な車種をお手頃な価格で扱っています。 店には常に300台近い在庫があり、人気車種は常に一定数の在庫をキープ。 「いつ行ってもほしい車がある店」なので、お客様からも喜ばれています。 ②倍速で成長できる 年功序列ではなく、成果に応じて給与が上がる会社 店舗売上＋リピート率＋チームワークと具体的な指標あり 初年度から年収550-800万円可能 ③成長できる環境がある ＜社内で学べるNEXTGATE大学開校＞ ・店長スキル ・売上の上がる店舗づくり ・部下が育つ!!リーダーシップ マネジメント ・人生の目標設定 ・その他様々なことが社内で学べる!! ━━━━━━━━━━━━━━ 【仕事内容】 これまでの経験を活かして 以下の業務をお任せ致します。 ＜具体的な仕事内容＞ ・店舗運営管理(在庫数 在庫品質 店舗クリンネス KPIなど) ・人材育成(商談フォロー 新人研修 面談など) ・顧客管理(点検 車検 乗換 クレーム対応など) ・分析業務(車種 目玉車 プライス調整 仕入車輛など) 全てが分かっていなくても大丈夫です！ 社内でしっかり学べます！ ＜この仕事の特徴＞ 『いつでも聞ける環境が、スピード昇格のカギでした。』 近年ホールディングス化を行ない、 自動車販売を主軸にITや外食、ビジネススクール などの多角経営を行なって成長中の ネクストゲートグループである当社。 売上は前年比130%増と、好調な業績を出し続けています。 売上の勢いと同じく早いのが、 当社で働く社員たちのキャリアアップ。 最短1年程度で役職をゲット。 店長やリーダーが20～30代なんてことも、 珍しくはありません。 ほぼ全員が未経験スタートで、 車のことも入社してから学びました。 業務時間内に学んでサポートを受けて、 成果が出たらすぐ昇格。 安心して上を目指せる環境として当社を選べば、 チャンスを掴むタイミングもきっと最速です。 ★…━━━━━━━━━━━━━━━━━ 数字で見るEXTGATE MOTOR SOLUTIONS ━━━━━━━━━━━━━━━━━…★ 創業 ：2016年 売上高 ：15億円 従業員数：35名（正社員：23名、AP：12名） 店舗数 ：4店舗2工場 男女比 ：男性65％、女性35％ 平均年齢：約34歳 年間休日：105日 ※上記数値は令和6年7月時点 【企業の展望】 ＜当社の成長戦略＞ ・2025年：既存店舗のリニューアル化 ・2026年：既存店舗の大型化 ・2034年：現状の15億から5倍以上の80億へ 理想は店舗数を拡大するのではなく、 大型拠点化を目指しています。 地域に根差し、お客様に寄り添った対応をする事により 満足度を高め、お客様にとって良い店づくりを考えています。 一店舗の規模を大きくし少数精鋭で一人当たりの生産性を 高めることによりスタッフにも還元していきます。 現状の15億から約10年後までには 5倍以上の80億を超える会社へと成長させていきます。 ━━━━━━━━━━━━━━ 【キャリア形成について】 『いつでも聞ける環境が、スピード昇格のカギでした。』 近年ホールディングス化を行ない、 自動車販売を主軸にITや外食、ビジネススクール などの多角経営を行なって成長中の ネクストゲートグループである当社。 売上は前年比130%増と、好調な業績を出し続けています。 売上の勢いと同じく早いのが、 当社で働く社員たちのキャリアアップ。 最短1年程度で役職をゲット。 店長やリーダーが20～30代なんてことも、 珍しくはありません。 ほぼ全員が未経験スタートで、 車のことも入社してから学びました。 業務時間内に学んでサポートを受けて、 成果が出たらすぐ昇格。 安心して上を目指せる環境として当社を選べば、 チャンスを掴むタイミングもきっと最速です。 求める人材
求める人材: 【必須条件】 ・自動車業界の管理職経験1年以上 ・普通自動車免許（AT限定可） 【歓迎条件】 ・経験者優遇 ・ブランク歓迎 ・学歴不問（中卒・高卒歓迎） ・20代、30代、40代活躍中！ 【向いてる方】 ・管理職にチャレンジしたい ・ベンチャー企業で働きたい ・頑張りがしっかりと評価される環境で働きたい方 ・キャリアアップを目指したい方 ・今の仕事が物足りない -
服装自由！風土自由！渋谷区のアート・デザイン事業会社です。
勤務地
東京都渋谷区富ヶ谷1-15-12 鈴ビル2F 株式会社ON 仕事の概要
仕事内容: 株式会社ONは 「 世界をもっと楽しく、おもしろくセットアップする。 」 をコンセプトに様々なオリジナルコンテンツを創出するクリエイティブカンパニーです。 WEB の制作会社からスタートしたONは今までになかった新しい企業文化と機動性の高い組織力をベースに独自の目線から業界を問わず、様々なジャンルにおいてビジネスを展開しチャレンジし続けてゆきます。 今回募集するのは、コーポレートチームの新メンバー。 経理や総務をメインに、ONの「縁の下の力持ち」として会社全体をサポートしていただくポジションです。 ご経験やスキルに応じて、以下のような業務をお任せします。 【業務内容】 □□経理業務 ・入出金管理、経費精算 ・請求書対応、振込業務 ・会計ソフト入力（freeeなど） ・月次決算のサポート ・発注書 / 請求書の管理 □□法務/労務業務 ・勤怠管理、給与計算 ・社会保険手続き ・社労士との連携 ・顧問弁護士との連携 ・年末調整 ・入退社書類の管理 ・契約書の管理 □□総務業務 ・備品・設備管理 ・社内行事やイベントの企画・運営 ・社員のサポート業務全般 ・オフィス環境の整備、来客対応 ・採用補助（面接日程調整、求人票管理など） ※意向/適正に応じて特化した業務も可能 ▼チーム構成 現在、コーポレートチームは4名体制。 少数精鋭で助け合いながら柔軟に業務に取り組んでいます。 アーティストやクリエイターが多い会社なので、個性を尊重しあえる自由な空気も魅力です。 【管理本部MISSION】 「経営の土台を支え、全社の成長を加速させる。」 ON管理部は単なるバックオフィスではなく、会社の発展を支える重要な機能を担います。 私たちは、「トラブルに強い管理部」を目指し、まずは組織体制を強化・整備したうえで、各部門が独立採算で運営できる仕組みを構築し、経営の効率化と収益化を実現することを構想しています。 さらに今後、不動産事業部を新設し、クリエイターや社員向けの住環境を確保・提供するなど、新しい挑戦も予定しています。 管理業務の枠を超えた、柔軟で実行力のある組織を作っていきます！ あなたの経験とアイデアで、会社全体を支える管理部を一緒に育てていきませんか 求める人材
求める人材: 【必須スキル】 ・2年以上の経理、労務、法務、総務事務の経験がある方 ・基本的なPCスキル(Excel、PowerPoint、スプレッドシートの操作が得意な方) 【歓迎スキル】 ・少人数性のベンチャー企業でのコーポレート業務のご経験がある方 ・ 給与計算や勤怠管理など、労務業務のご経験 【求める人物像】 ・コミュニケーションが得意な方 ・PDCAを自主的に行える方 ・ファッションやカルチャー・アートに興味がある方 ・アーティストやクリエイターを支えたい方 -
5,000万円～1億円規模の大規模なECサービス開発プロジェクトに、上流工程から携わることができるポジションです。ご自身の裁量を活かして主体的に業務を進めていただけます。
勤務地
東京都千代田区 株式会社リズネット 仕事の概要
仕事内容: 【業務内容】 基幹システムの再構築に加え、データウェアハウスおよびBIツールの刷新を行い、MD支援や本社機能を含む既存業務の生産性向上を図ります。あわせて、中長期的な視点での新サービス開発や業務効率化に向けたプロジェクト推進をご担当いただきます。 開発業務自体は外部ベンダーに委託しており、主に上流工程（要件定義など）や受け入れテストなどをお任せします。 ■具体的な業務内容 ・ECシステムの要件定義、設計、改修対応 ・ECシステムの運用・保守・障害対応 ・業務システムの要件定義、設計、改修対応 ・業務システムの運用・保守・障害対応 ・ECおよび業務システムにおける課題抽出、改善計画立案、システム化構想の策定 ・基幹システムのリプレイスプロジェクト推進 ・新サービスの企画立案、要件定義、設計業務 ・外部ベンダーとの調整およびマネジメント（ベンダーコントロール） ・プロジェクト化の支援およびPMO業務 求める人材
求める人材: 【応募資格】 ・Webシステム開発の実務経験5年以上（使用言語は問いません） ・データベースの知識およびSQLを用いた実務経験（使用DBは不問。※社内では現在、SQL ServerおよびMySQLを利用） ・要件定義、基本設計、詳細設計、テスト計画の立案経験 ※ラインマネジメントの経験は必須ではありません。入社後にマネジメント業務に挑戦したいという意欲があれば歓迎します。 【求める人物像】 ・学歴不問 ・自ら主体的に動けるフットワークの軽い方 ・社内外と円滑なコミュニケーションが取れる方 ・「技術力を活かしながら人と関わる仕事がしたい」「感謝されることにやりがいを感じる」といった価値観を持つ方 ・新しい技術やEC領域の最新トレンドに関心がある方 ・熱意があり、礼儀正しく、誠実に仕事に向き合える方
