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【複数施設を統括】より大きな裁量を持って施設を動かせます
勤務地
神奈川県相模原市中央区南橋本神奈川県相模原市中央区南橋本2-11-16 イリーゼ橋本中央 仕事の概要
仕事内容 ・施設管理者支援(相談・提案・研修) ・担当施設の安定した運用を図り、職員が働きやすい職場環境を整備 ・必要時入居者様対応やご家族の方への対応 ・スタッフの面談、指導、教育、評価、異動面談、採用や労務管理 ・売上管理、施設全体の収支管理 施設での介護ケアが適切で円滑に行われるように、全体をマネジメントして頂きます。 現職の管理者・現場スタッフの相談に乗ったり、より良くなるためにはどうすればいいのか？などの指導・サポートをお願いします。 ※6か月間のOJT期間がありますので、その間に各施設の情報等はじっくり把握できます。 求める人材
経験・資格 ●65歳未満の方を募集(定年65歳) ●ホーム長や施設長など管理者経験が5年以上ある方 ※下記の資格をお持ちの方は優遇いたします ・介護支援専門員 ・看護師、准看護師 ・介護福祉士 ・ホームヘルパー1級 ・社会福祉士 ・社会福祉主事任用 ・介護職員基礎研修 ・主任介護支援専門員 ・初任者研修(旧ヘルパー2級) ・介護福祉士実務者研修 この企業の類似求人を見る
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賞与4.5ヶ月分！（令和6年度実績）・定時退勤がほとんど・事務局内でのお仕事・50代女性活躍中！介護・看護関連の資格が活かせます。
勤務地
愛知県名古屋市港区寛政町7-28 社会福祉法人 名古屋市社会福祉協議会 仕事の概要
仕事内容: 福祉会館における福祉会館事業（講座、行事等）や認知症予防に関する事業の企画、運営等。 ・ご応募に当たっては、医療・介護・福祉・教育に関する、いずれかの資格が必要となります （詳細別記）。 ・公益性・社会貢献性の高い職場で、あなたの専門知識を存分に活かしてください。 【 施設や病院でなくとも福祉の知識を活かせます 】 ①事務局内でのお仕事 医療・介護・福祉・教育等の現場では介助などで体力を要する場面もあるかと思いますが、今回募集するポジションは基本、事務局内での座り仕事が中心です。 ②定時で退勤する方がほとんど 残業は月平均5時間。プライベートと両立して働いている方が多いです。 ③今までの経験が活かせます あなたのご経験や資格を考慮し、経験が活きる分野を中心にお仕事をお任せする予定です。 【 具体的には… 】 福祉会館における以下の業務 ① 「福祉会館認知症予防事業※」に関すること ② 福祉会館事業（講座その他行事等）の企画・実施 ③ 福祉会館の管理・運営に関すること 等 ※「福祉会館認知症予防事業」とは 65歳以上の高齢者を対象とし、認知症予防に役立つ知識や活動を普及啓発する教室や、地域で活躍するリーダーの養成、情報の発信等を行う事業です。 【 無期雇用や他職種への転任の道もあります 】 採用後1年間は有期雇用ですが、勤務成績が良好かつ、選考で一定基準に達した場合、無期雇用（定年65歳）への転換が可能です。 また、他の専門職員や事務職への転任制度もあります。 求める人材
求める人材: 以下の必須資格をお持ちで、令和7年6月1日以降に入職可能な方 （応相談） 【 必須資格 】 下記資格群よりいずれか1つ 【 資格群 】 社会福祉士・保健師・看護師・准看護師 養護教諭 （一種 又は 二種） ・介護福祉士・介護支援専門員 理学療法士 （PT） ・作業療法士 （OT） ・保育士 介護職員実務者研修（旧・介護職員基礎研修、旧・ホームヘルパー養成研修1級）修了 介護職員初任者研修（旧・ホームヘルパー養成研修2級）修了 -
【複数施設を統括】より大きな裁量を持って施設を動かせます
勤務地
神奈川県川崎市高津区溝口神奈川県川崎市高津区溝口6-15-4 イリーゼ溝の口 仕事の概要
仕事内容 ・施設管理者支援(相談・提案・研修) ・担当施設の安定した運用を図り、職員が働きやすい職場環境を整備 ・必要時入居者様対応やご家族の方への対応 ・スタッフの面談、指導、教育、評価、異動面談、採用や労務管理 ・売上管理、施設全体の収支管理 施設での介護ケアが適切で円滑に行われるように、全体をマネジメントして頂きます。 現職の管理者・現場スタッフの相談に乗ったり、より良くなるためにはどうすればいいのか？などの指導・サポートをお願いします。 ※6か月間のOJT期間がありますので、その間に各施設の情報等はじっくり把握できます。 求める人材
経験・資格 ●65歳未満の方を募集(定年65歳) ●ホーム長や施設長など管理者経験が5年以上ある方 ※下記の資格をお持ちの方は優遇いたします ・介護支援専門員 ・看護師、准看護師 ・介護福祉士 ・ホームヘルパー1級 ・社会福祉士 ・社会福祉主事任用 ・介護職員基礎研修 ・主任介護支援専門員 ・初任者研修(旧ヘルパー2級) ・介護福祉士実務者研修 -
【複数施設を統括】より大きな裁量を持って施設を動かせます
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神奈川県川崎市宮前区東有馬神奈川県川崎市宮前区東有馬3-20-3 イリーゼさぎぬま 仕事の概要
仕事内容 ・施設管理者支援(相談・提案・研修) ・担当施設の安定した運用を図り、職員が働きやすい職場環境を整備 ・必要時入居者様対応やご家族の方への対応 ・スタッフの面談、指導、教育、評価、異動面談、採用や労務管理 ・売上管理、施設全体の収支管理 施設での介護ケアが適切で円滑に行われるように、全体をマネジメントして頂きます。 現職の管理者・現場スタッフの相談に乗ったり、より良くなるためにはどうすればいいのか？などの指導・サポートをお願いします。 ※6か月間のOJT期間がありますので、その間に各施設の情報等はじっくり把握できます。 求める人材
経験・資格 ●65歳未満の方を募集(定年65歳) ●ホーム長や施設長など管理者経験が5年以上ある方 ※下記の資格をお持ちの方は優遇いたします ・介護支援専門員 ・看護師、准看護師 ・介護福祉士 ・ホームヘルパー1級 ・社会福祉士 ・社会福祉主事任用 ・介護職員基礎研修 ・主任介護支援専門員 ・初任者研修(旧ヘルパー2級) ・介護福祉士実務者研修 -
【エリア長クラス】HITOWAグループの中核企業で役職者募集
勤務地
神奈川県相模原市中央区南橋本神奈川県相模原市中央区南橋本2-11-16 イリーゼ橋本中央 仕事の概要
仕事内容 ・施設管理者支援(相談・提案・研修) ・担当施設の安定した運用を図り、職員が働きやすい職場環境を整備 ・必要時入居者様対応やご家族の方への対応 ・スタッフの面談、指導、教育、評価、異動面談、採用や労務管理 ・売上管理、施設全体の収支管理 施設での介護ケアが適切で円滑に行われるように、全体をマネジメントして頂きます。 現職の管理者・現場スタッフの相談に乗ったり、より良くなるためにはどうすればいいのか？などの指導・サポートをお願いします。 ※6か月間のOJT期間がありますので、その間に各施設の情報等はじっくり把握できます。 求める人材
経験・資格 ●65歳未満の方を募集(定年65歳) ●ホーム長や施設長などマネジメント職の経験が1年以上ある方 ●下記の資格等、医療・介護系の資格をお持ちの方 ・介護支援専門員 ・看護師、准看護師 ・介護福祉士 ・ホームヘルパー1級 ・社会福祉士 ・社会福祉主事任用 ・介護職員基礎研修 ・ケアマネージャー ・主任介護支援専門員 ・初任者研修(旧ヘルパー2級) ・介護福祉士実務者研修 この企業の類似求人を見る
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■総合的な福祉サービス事業を通じて、子どもから高齢者まで幅広い世代へ福祉の観点から様々なサポートをしています。 ■誰もが安心して生きることのできる社会を目指すべく運営する事業所の支援に携わっていただきます。
勤務地
グレースヴィラ守口（大阪府守口市） 想定年収
372万円～ 仕事の概要
当社が運営する住宅型有料老人ホーム（グレースヴィラ守口）の介護主任候補として、ホーム長と共にグレー… 求める人材
≪必須≫・介護職員初任者研修修了者(ヘルパー２級)以上・介護業界経験3年以上(訪問介護事業所、有料老人… -
【複数施設を統括】より大きな裁量を持って施設を動かせます
勤務地
神奈川県小田原市南鴨宮神奈川県小田原市南鴨宮2-8-29 イリーゼグループホーム小田原鴨宮 仕事の概要
仕事内容 ・施設管理者支援(相談・提案・研修) ・担当施設の安定した運用を図り、職員が働きやすい職場環境を整備 ・必要時入居者様対応やご家族の方への対応 ・スタッフの面談、指導、教育、評価、異動面談、採用や労務管理 ・売上管理、施設全体の収支管理 施設での介護ケアが適切で円滑に行われるように、全体をマネジメントして頂きます。 現職の管理者・現場スタッフの相談に乗ったり、より良くなるためにはどうすればいいのか？などの指導・サポートをお願いします。 ※6か月間のOJT期間がありますので、その間に各施設の情報等はじっくり把握できます。 求める人材
経験・資格 ●65歳未満の方を募集(定年65歳) ●ホーム長や施設長など管理者経験が5年以上ある方 ※下記の資格をお持ちの方は優遇いたします ・介護支援専門員 ・看護師、准看護師 ・介護福祉士 ・ホームヘルパー1級 ・社会福祉士 ・社会福祉主事任用 ・介護職員基礎研修 ・主任介護支援専門員 ・初任者研修(旧ヘルパー2級) ・介護福祉士実務者研修 -
□年休110日／高級ホテルのような空間で働ける障がい者グループホームです♪
勤務地
神奈川県横浜市戸塚区 株式会社AMATUHI あまつひ 仕事の概要
仕事内容: ＼□2025/12/01OPEN□／ [PR]━━━━━━━━━━━━━━ □前払い退職金：毎月1万円支給 □プライベート充実 ━━━━━━━━━━━━━━[PR] グループホーム「AMANEKU」の施設長兼管理者業務の他に、生活支援員として日中支援なども行って頂きます。 □主な仕事内容□ □入居者様との雑談、日常生活・社会生活上の相談及び助言、援助 □食事準備 ※入居者様の安全と感染症対策のために、当社では湯せん調理でお食事を提供できる体制を整えています★ ※なおAMANEKUでは、銀座の料亭でも使われている低農薬栽培ブランド米obamai」を使用しており、スタッフも低価格でまかないを召し上がれます。 □入居者様の入浴、排せつ等介助 □洗濯、共用部分の掃除等の家事 □関係機関との連絡調整 □病院、買い物等同行支援 □レクリエーションなどの企画（入居者様のお誕生日会など） □スタッフ育成、採用、研修 □シフト管理 □その他統括業務にかかる業務 求める人材
求める人材: □福祉・医療・介護関連施設での経験2年以上□ □□歓迎□□ □看護師（正看護師・准看護師） □介護福祉士 □精神保健福祉士 □社会福祉士 □介護職員初任者研修（旧ヘルパー2級） □介護職員実務者研修（旧ヘルパー1級/基礎研修） □サービス管理責任者研修修了者 □強度行動障害支援者養成研修修了者 □ほか、重度訪問介護、居宅介護、訪問看護、移動支援などの経験者も大歓迎□ [PR]━━━━━━━━━━━━━━━━ 以下のキーワードに当てはまるご経験がある方は マッチ率が高いためぜひご検討ください□ 病院勤務／介護／就労継続支援A型事業所／ 就労継続支援B型事業所／就労移行支援／ 看護師/社会福祉士/精神保健福祉士 ━━━━━━━━━━━━━━━━[PR] -
《名鉄「大江」駅・「道徳」駅 徒歩13分》月11回程度の正社員！（16:30～翌9:30）
勤務地
愛知県名古屋市南区堤町1-48 らもーれ南(株式会社キート) 仕事の概要
仕事内容: 夜勤専従の正社員 実務未経験からのスタート歓迎！ :.｡. .｡.::.｡. .｡.::.｡. .｡.::.｡. .｡.: まずはお気軽にお問い合わせください。 070-6640-7248 :.｡. .｡.::.｡. .｡.::.｡. .｡.::.｡. .｡.: 有料老人ホームでの介護のお仕事です。 施設内の見回りが中心です。 その他、食事介助、就寝前の身の回り等のお世話 などのサポートをお願いします。 ケアマネージャー、リハビリ担当 スタッフなどと連携してお仕事して いただきます。 当社はナーシングホームの為、 レクリエーションや年間行事など は実施しておりません。 おひとりおひとりにマンツーマンで ゆっくり向き合う介護が出来ます。 【職場の魅力】 ●定員49人 ・施設長はとても明るく楽しい方です。 ・残業はほとんどなく、有休も取得しやすいです。 ・レクリエーションがほとんどないため、 専門的な業務に専念できます。 ・研修制度が整っています。 求める人材
求める人材: 【必須：以下いずれかの有資格者】 ・介護初任者研修修了者 （旧ヘルパー2級） ・介護実務者研修修了者 【こんな方歓迎&活躍中】 ・未経験者歓迎 ・経験者歓迎 ・経験不問 ・男性活躍 ・女性活躍 ・20代活躍 ・30代活躍 ・40代活躍 ・50代活躍 ・Uターン・Iターン歓迎 ・ブランク有の方歓迎 ・主婦・主夫活躍 ・子育て中のスタッフも在籍 ・パパさん・ママさん活躍 ・中高年活躍 ・新卒・第二新卒歓迎 【こんな勤務経験活かせます！】 デイサービス、グループホーム サービス付高齢者住宅、住宅型 有料老人ホーム、特別養護老人 ホーム、介護老人保健施設 介護付有料老人ホーム、総合病院・ クリニックなどの医療施設 訪問介護、訪問入浴、身体介護 生活援助、ケアワーカーの他、 各種販売・サービス業など 人と接するお仕事の経験がある方も 大歓迎です。 -
■総合的な福祉サービス事業を通じて、子どもから高齢者まで幅広い世代へ福祉の観点から様々なサポートをしています。 ■誰もが安心して生きることのできる社会を目指すべく運営する事業所の支援に携わっていただきます。
勤務地
グレースヴィラ八尾本町（大阪府八尾市） 想定年収
372万円～ 仕事の概要
当社が運営する住宅型有料老人ホーム（グレースヴィラ八尾本町）の介護主任候補として、ホーム長と共にグ… 求める人材
≪必須≫・介護職員初任者研修修了者(ヘルパー２級)以上・介護業界経験3年以上(訪問介護事業所、有料老人… -
《桜通線 徳重駅 徒歩7分》！急募！月11回程度の勤務です！安定して働けます。
勤務地
愛知県名古屋市緑区乗鞍3丁目143-1 らもーれ徳重(株式会社キート) 仕事の概要
仕事内容: 2024年11月1日新規OPENしました！ 新築のキレイな施設です！ ＜残業ナシ！＞夜勤専従介護 子育てとの両立も安心です 最大月10～11回程度！ :.｡. .｡.::.｡. .｡.::.｡. .｡.::.｡. .｡.: まずはお気軽にお問い合わせください。 070-6941-6200 :.｡. .｡.::.｡. .｡.::.｡. .｡.::.｡. .｡.: 夜間の見回り業務が中心です。 その他、夕食時の介助や 就寝前などもお世話などの 業務もお願いします。 看護師さんも常駐しているので 深夜帯の緊急時も安心です。 介護の資格やカウンセラー資格等 費用全額会社負担で取得可能！(規定有) キャリアUP&収入UPのチャンスも たくさんありますよ！ 【職場の魅力】 ●定員49人 ・昨年11 月に新たにオープンしたばかりの施設です。 ・子ども向けの教室も併設されています。 求める人材
求める人材: 夜勤の経験ある方及び 下記いずれかの資格必須 ・介護初任者研修修了者 （旧ヘルパー2級） ・介護実務者研修修了者 【こんな方歓迎&活躍中】 ・経験者歓迎 ・男性活躍 ・女性活躍 ・20代活躍 ・30代活躍 ・40代活躍 ・50代活躍 ・Uターン・Iターン歓迎 ・ブランク有の方歓迎 ・主婦・主夫活躍 ・子育て中のスタッフも在籍 ・パパさん・ママさん活躍 ・中高年活躍 ・新卒・第二新卒歓迎 【こんな勤務経験活かせます！】 デイサービス、グループホーム サービス付高齢者住宅、住宅型 有料老人ホーム、特別養護老人 ホーム、介護老人保健施設 介護付有料老人ホーム、総合病院・ クリニックなどの医療施設 訪問介護、訪問入浴、身体介護 生活援助、ケアワーカーの他、 各種販売・サービス業など 人と接するお仕事の経験がある方も 大歓迎です。 -
東京都の『介護職員就業促進事業』で、自己負担0円で資格取得と介護の仕事をスタートしよう
勤務地
東京都日野市万願寺東京都 日野市万願寺3-44-2 愛の家グループホーム 日野万願寺 仕事の概要
仕事情報 ● 仕事内容 【仕事内容】ご利用者の日常生活（散歩・外出・園芸など）に ゆっくり寄り添い、お掃除やお洗濯などのサポートも行います。 １ユニット９名のご利用者に、日中２～３名（早番・遅番）と 夜勤１名で担当。イベント等の際は日勤の場合もあります。充実 の社内研修で初心者も安心して認知症ケアに取り組める環境。 求人のポイント 働きながら、初任者研修や実務者研修の 資格取得を目指せます。 もちろん、その費用は『0円（自己負担なし）』です！ 「介護の仕事に興味がある」 そんな方に半年間の就業体験で安心です。 介護職員就業促進事業とは (1)働きながら自己負担０円で資格取得 (2)研修受講時間もお給料をお支払い (3)自分に合った介護サービスでお試し就業ができる (4)期間満了後に正社員登用も目指せる 初心者フォローに自信あり 入社約１か月は先輩がマンツーマンでフォロー、また定期的に 研修の機会があり、介護のお仕事が初めての方でも悩みを解決 できる場が沢山あります。また「資格取得を支援する制度」を 有効に活用して資格取得を目指せます。介護の実践面でも学習面 でも初チャレンジする皆さんを全力フォローする環境です！ MCSについて わたしたちメディカル・ケア・サービスは、認知症□齢者対応の グループホーム「愛の家」を中心に展開しグループホームの 運営居室数は日本一。その他に、小規模多機能型居宅介護、 介護付有料老人ホーム「アンサンブル」「ファミニュー」など、 全国で340ヶ所以上の介護事業所を運営しています。 求める人材
資格 無資格または初任者研修（旧ヘルパー2級） ※資格取得講座を受講できる方 -
管理者・ホーム長経験3年以上の方を募集☆初年度から高収入可能
勤務地
神奈川県相模原市中央区南橋本神奈川県相模原市中央区南橋本2-11-16 イリーゼ橋本中央 仕事の概要
仕事内容 【施設内業務】 ●入居されているお客様の日常介護・生活介助や、介護スタッフのサポート ●介護施設の責任者として、お客様の健康管理、ご家族の方への対応 ●スタッフの指導・教育・評価・採用や労務管理といった人材マネジメント ●売上管理、施設全体の収支管理 など 【施設外業務】 ●入居を検討されている方に当社施設をご案内 ●施設見学会や食事会等のイベントの開催し、反響を頂いたお客様に対してより詳しくご説明・契約 ●医療機関を訪問し、ソーシャルワーカーやケアマネジャーに当社をご紹介頂くための渉外活動 施設の運営・マネジメント業務全般を中心に、入居されているお客様の生活介助など介護業務もお願いします。 介護施設全体の舵取りをする重要な立場で、施設経営者としての役割も担っています。 業務は多岐に渡りますが、最初は実際の管理者とマンツーマンのOJTでじっくりお教えしていきます。 ひとつの施設全体を管理するので、やりがいは充分！ あなたの理想の介護ができる施設の実現を目指していってください◎ 「入居してよかった！」と言っていただけるような施設をあなたの手で作り上げていくことができます♪ 今後新規施設のオープンが続々見込まれており、新しい施設の立ち上げを経験できる機会が豊富にあります！ 求める人材
経験・資格 ●65歳未満の方を募集(定年65歳) ●ホーム長や施設長など管理者経験が3年以上ある方 ※下記の資格をお持ちの方は優遇いたします ・介護支援専門員 ・看護師、准看護師 ・介護福祉士 ・ホームヘルパー1級 ・社会福祉士 ・社会福祉主事任用 ・介護職員基礎研修 ・主任介護支援専門員 ・初任者研修(旧ヘルパー2級) ・介護福祉士実務者研修 この企業の類似求人を見る
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■総合的な福祉サービス事業を通じて、子どもから高齢者まで幅広い世代へ福祉の観点から様々なサポートをしています。 ■誰もが安心して生きることのできる社会を目指すべく運営する事業所の支援に携わっていただきます。
勤務地
グレースヴィラ住吉（大阪府大阪市住吉区） 想定年収
372万円～ 仕事の概要
当社が運営する住宅型有料老人ホーム（グレースヴィラ住吉）の介護主任候補として、ホーム長と共にグレー… 求める人材
≪必須≫・介護職員初任者研修修了者(ヘルパー２級)以上・介護業界経験3年以上(訪問介護事業所、有料老人… -
【エリア長クラス】HITOWAグループの中核企業で役職者募集
勤務地
神奈川県相模原市中央区矢部神奈川県相模原市中央区矢部2-21-1 イリーゼ相模原矢部 仕事の概要
仕事内容 ・施設管理者支援(相談・提案・研修) ・担当施設の安定した運用を図り、職員が働きやすい職場環境を整備 ・必要時入居者様対応やご家族の方への対応 ・スタッフの面談、指導、教育、評価、異動面談、採用や労務管理 ・売上管理、施設全体の収支管理 施設での介護ケアが適切で円滑に行われるように、全体をマネジメントして頂きます。 現職の管理者・現場スタッフの相談に乗ったり、より良くなるためにはどうすればいいのか？などの指導・サポートをお願いします。 ※6か月間のOJT期間がありますので、その間に各施設の情報等はじっくり把握できます。 求める人材
経験・資格 ●65歳未満の方を募集(定年65歳) ●ホーム長や施設長などマネジメント職の経験が1年以上ある方 ●下記の資格等、医療・介護系の資格をお持ちの方 ・介護支援専門員 ・看護師、准看護師 ・介護福祉士 ・ホームヘルパー1級 ・社会福祉士 ・社会福祉主事任用 ・介護職員基礎研修 ・ケアマネージャー ・主任介護支援専門員 ・初任者研修(旧ヘルパー2級) ・介護福祉士実務者研修 -
東京都の『介護職員就業促進事業』で、自己負担0円で資格取得と介護の仕事をスタートしよう
勤務地
東京都杉並区上高井戸東京都 杉並区上高井戸2-8-27 愛の家 都市型軽費老人ホーム 杉並上高井戸 仕事の概要
仕事情報 ● 仕事内容 【仕事内容】介護業務はほぼありません。 見守り、安否確認、食事提供（調理や介助なし）、入浴準備、 片付け、清掃、緊急時対応、コミュニケーションなど、 介護予防の視点でご利用者の日々の生活をサポートします。 介護というより管理人のようなお仕事です。 求人のポイント 働きながら、初任者研修や実務者研修の 資格取得を目指せます。 もちろん、その費用は『0円（自己負担なし）』です！ 「介護の仕事に興味がある」 そんな方に半年間の就業体験で安心です。 介護職員就業促進事業とは (1)働きながら自己負担０円で資格取得 (2)研修受講時間もお給料をお支払い (3)自分に合った介護サービスでお試し就業ができる (4)期間満了後に正社員登用も目指せる 軽費老人ホームとは お一人での生活に不安を抱えられる方が共同生活を営む場です。 比較的お元気な高齢者の方向けの介護施設です。 基本的にご自身の身の回りのことができるご入居者で、 食事・お風呂の準備・清掃などの生活の場を提供しており、 近隣に住まれるご家族がいつでも気軽に訪れることができます。 MCSについて わたしたちメディカル・ケア・サービスは、認知症□齢者対応の グループホーム「愛の家」を中心に展開しグループホームの 運営居室数は日本一。その他に、小規模多機能型居宅介護、 介護付有料老人ホーム「アンサンブル」「ファミニュー」など、 全国で340ヶ所以上の介護事業所を運営しています。 求める人材
資格 無資格または初任者研修（旧ヘルパー2級） ※資格取得講座を受講できる方 -
東京都の『介護職員就業促進事業』で、自己負担0円で資格取得と介護の仕事をスタートしよう
勤務地
東京都町田市相原町東京都 町田市相原町2838 愛の家グループホーム 町田相原 仕事の概要
仕事情報 ● 仕事内容 【仕事内容】ご利用者の日常生活（散歩・外出・園芸など）に ゆっくり寄り添い、お掃除やお洗濯などのサポートも行います。 １ユニット９名のご利用者に、日中２～３名（早番・遅番）と 夜勤１名で担当。イベント等の際は日勤の場合もあります。充実 の社内研修で初心者も安心して認知症ケアに取り組める環境。 求人のポイント 働きながら、初任者研修や実務者研修の 資格取得を目指せます。 もちろん、その費用は『0円（自己負担なし）』です！ 「介護の仕事に興味がある」 そんな方に半年間の就業体験で安心です。 介護職員就業促進事業とは (1)働きながら自己負担０円で資格取得 (2)研修受講時間もお給料をお支払い (3)自分に合った介護サービスでお試し就業ができる (4)期間満了後に正社員登用も目指せる 初心者フォローに自信あり 入社約１か月は先輩がマンツーマンでフォロー、また定期的に 研修の機会があり、介護のお仕事が初めての方でも悩みを解決 できる場が沢山あります。また「資格取得を支援する制度」を 有効に活用して資格取得を目指せます。介護の実践面でも学習面 でも初チャレンジする皆さんを全力フォローする環境です！ MCSについて わたしたちメディカル・ケア・サービスは、認知症□齢者対応の グループホーム「愛の家」を中心に展開しグループホームの 運営居室数は日本一。その他に、小規模多機能型居宅介護、 介護付有料老人ホーム「アンサンブル」「ファミニュー」など、 全国で340ヶ所以上の介護事業所を運営しています。 求める人材
資格 無資格または初任者研修（旧ヘルパー2級） ※資格取得講座を受講できる方 -
■総合的な福祉サービス事業を通じて、子どもから高齢者まで幅広い世代へ福祉の観点から様々なサポートをしています。 ■誰もが安心して生きることのできる社会を目指すべく運営する事業所の支援に携わっていただきます。
勤務地
グレースヴィラ浪花（大阪府大阪市浪速区） 想定年収
372万円～ 仕事の概要
当社が運営する住宅型有料老人ホーム（グレースヴィラ浪花）の介護主任候補として、ホーム長と共にグレー… 求める人材
≪必須≫・介護職員初任者研修修了者(ヘルパー２級)以上・介護業界経験3年以上(訪問介護事業所、有料老人… -
40、50代、未経験でも大歓迎です(｀･ω･)ゞ♪《スキルアップできる環境！資格取得支援あり》
勤務地
神奈川県横浜市栄区若竹町 さわやか横浜栄館 仕事の概要
仕事内容: °□□環境を変えるなら今！□□° ＼ 心機一転、理想の職場へ ／ □未経験OK！資格取得支援制度あり！ □最大年休127日！長期休暇できる！ □手当充実でやる気もアップ □9割が未経験スタートの職場！充実した研修があるので、安心して働けます！ ー・ー・ー・ー・ー・ー・ー・ー □サービス 介護付きホーム(67床) 介護職全般おまかせします◎ 入居者の生活サポート（起床・食事・着替え・入浴・排泄介助） 見回り巡回、家事支援（掃除・洗濯） □□□□□＜１日の流れ＞□□□□□ 例 ・8：30 出勤・情報共有(申し送り) ・9：30 入浴介助、後片付け ・11:30 昼食のサポート （配膳・食事介助など） ～ 休 憩 ～ ・14：00 イベント・レクリエーション スタッフも一緒に楽しむのも仕事のひとつです。 ・15：00 おやつの提供（配膳・食事介助など） ・15：30 体操やクラブ活動（見守りなど） ・16：30 記録・情報共有(申し送り) ・17：30 退勤 求める人材
求める人材: ＼介護 無資格OK／ ＼介護 未経験OK／ 学歴・経験不問！ <<歓迎資格>> 普通自動車免許（AT限定可） 初任者研修（旧2級ヘルパー） 実務者研修 介護福祉士 これらの資格をお持ちの方歓迎◎ こんなスタッフが活躍中！ ・パートで介護スタッフとして働いていた方 ・介護職員のお仕事に興味のある方 ・障害者グループホーム・デイサービスでの経験がある方 ・夜勤専従介護で働いたことがある方 ・主婦パート（主夫）活躍中！ ・シニア・中高年活躍中！ ・資格取得しスキルアップ目指している方 -
一人ひとりに寄り添った支援の実現をする事業所
勤務地
広島県福山市東深津町3丁目13-33 3階 株式会社山陽ライフケアサービス 仕事の概要
仕事内容: 障がいのある方の訪問介護事業所の管理者を募集！ 【管理者ってどんな仕事？】 事業所の運営（利用者対応、シフト作成、売上管理） 一つの事業所をチームとして、みんなが成長できるようチームを引っ張ってください。 もちろん管理者には、本社がバックアップします。フォロー面談を定期的に行っており、不安を相談しやすい環境を整えています。 求める人材
求める人材: 【必須スキル】 ヘルパー2級以上 -
森林浴をイメージした店内の清掃や保護猫さんのお世話を利用者さんと和気あいあいと一緒にしていただくやりがいのあるお仕事です！
勤務地
鳥取県鳥取市富安2丁目92－3 Wald baden アクア・エール合同会社 仕事の概要
仕事内容: 当社では、障がいのある方が社会の一員として活躍できるよう、働くことの意義や達成感を実感できる環境づくりを大切にしています。 このお仕事では、利用者の方々が自分らしく働き、社会の一員としての自信を持てるよう、一緒に寄り添いながらサポートしていただきます。 単に作業をお手伝いするのではなく、一人ひとりの成長を温かく見守り、働く喜びを感じられるようお手伝いすることが大切です。私たちと一緒に、すべての人が社会で活躍できる場をつくっていきませんか？ 当事業所は女性や若い利用者さんが多く、穏やかで、和やかな雰囲気です。 【主な職務内容】 * 利用者さんの送迎（ミニバン） * 利用者さんのお仕事サポート * 猫さん達の体調管理／飼育全般／清掃作業 * カフェの開店準備／清掃／接客 * 在庫管理／発注業務 * 本部管理への報告業務 求める人材
求める人材: 一緒に笑顔と安心を届けませんか？ 私たちの職場は「就労継続支援B型作業所」です。 障がいのある方々が自分らしく働けるよう、一人ひとりに寄り添った支援を行い、安心して過ごせる環境づくりを大切にしています。 今回募集するのは契約社員です。 他の従業員はパートとして勤務していますが、今回の募集では、現場の仲間たちと協力しながら作業所や店舗を一緒に盛り上げ、将来的には施設長としてのリーダーシップやマネジメントにも挑戦してみたいという意欲のある方を歓迎します。 【こんな方を求めています】 * 障がいのある方の気持ちに寄り添える方 * チームでの連携を大切にし、協力して働くことができる方 * 店舗運営や福祉現場での業務に意欲的に取り組める方 * 新しいことに挑戦するのが好きで、粘り強く取り組める方 * 将来的に施設長としてマネジメントにも携わりたいという気持ちがある方 * 動物の命を大切にできる責任感のある方 福祉業界が初めての方も、最初はパートスタッフと協力しながら実務を学び、ステップアップを目指していただけます。 「やってみたい」「成長したい」という前向きな気持ちを、私たちは大切にしています。 福祉関係の資格（介護福祉士・ホームヘルパー2級以上等）をお持ちの方は優遇いたします。 まずはお気軽にご応募ください！ -
当社は介護付有料老人ホーム「シルバーシティ」を運営して40年目を迎える業界老舗の法人です。 法定の2倍の人員配置なのでしっかりとご入居者様に向き合った介護ができる環境です。
勤務地
シルバーシティ哲学堂（東京都中野区）、シルバーシティ石神井南館（東京都練馬区）… 想定年収
338万円～485万円 仕事の概要
ご入居者様の「こうしたい」を実現する生活のトータルサポートを担当。日常の食事・移乗・入浴・更衣・排… 求める人材
【必須】■介護職員初任者研修(ホームヘルパー2級)以上の資格保有者【尚可】■介護福祉士の資格をお持ち… -
□入社祝金10万円□1ユニット9名の少人数制！手当も充実♪
勤務地
東京都狛江市3-10-6 グループホームのどか 狛江 給与例
給与例 【年収例347万円～417万円可能】 月給×12ヵ月＋賞与年2回 仕事の概要
仕事内容 □ 入社祝い金10万円支給 □ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ お給料がUPして、さらに働きやすく なりました！頑張りもきちんと評価♪ 拡大を続ける”のどか”で安定をGET★ ━━━━━━━━━━━━━━━━━ □ ”1ユニット9名” の少人数制 □ 実務者研修代補助あり！ □ 安定して長く働ける職場環境♪ □ ブランクのある方もお気軽に！ □ 先輩が丁寧にサポートします！ ━━━━━━━━━━━━━━━━━ 【 グループホームのどか 狛江 】 ＊「和泉多摩川」駅～徒歩8分 ＊調布市、世田谷区、川崎市多摩区、 町田市、川崎市麻生区などから通う スタッフも多数活躍中！ - ご利用者さまが日常生活を快適に 過ごせるようにサポートします♪ ■ 利用者様の日常のお世話 ■ 3大介助（食事・入浴・排泄） をお願いします。 丁寧な研修があるので 安心してスタートできますよ！ 腰をすえて長期で安定して働きたい方にも オススメです□ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ＜ 給与UPのチャンスあり ＞ 年1回の社内テストに合格したら 月給1万5000円ＵＰ□（受験は自由です） 頑張りはしっかり給与で還元します！ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 求める人材
求めている人材 □初任者研修(旧ヘルパー2級)以上をお持ちの方 ⇒ブランクのある方もお気軽にご応募ください♪ 最初は教育担当の先輩が付いて 丁寧に教えていきますのでご安心くださいね★ 分からないことがあった時はすぐに聞くことができるので 困ることも少ないと思います□ 長く働いている人も多い安定した職場で 5年、10年と続けてもらえたら嬉しいです♪ 年齢の条件と理由：あり（例外事由1号・65歳未満（定年のため）） -
□週休2日（日曜日休み）｜□最低賃金保証有り（月22万円）｜□車通勤OK｜□賞与年2回｜
勤務地
千葉県千葉市中央区都町5丁目28番21号 三ツ矢エミタスタクシーHD株式会社 仕事の概要
仕事内容: 千葉県最大のエミタスグループの介護タクシー事業所での勤務となります！ 1日5~8件程度、お一人での移動が困難なお客様の通院や買い物等の送迎を行なっていただくお仕事です！ ・乗降の介助以外の身体介護や食事、入浴、排せつ介助は発生しません。 ・週休2日制（日曜日休み）で、プライベートも叶えられる職場です！ ・ヘルパー資格と運転免許を活かせるお仕事です！ ・介護業務未経験の方も多く、最初は先輩スタッフが同行してくれるので、安心して働けます！ 管理者、乗務員、整備士など、みんなが和気藹々とアットホームで温かみがある会社であり、新人さんからも話しかけやすい雰囲気です！ ぜひお気軽に応募やお問合せをしてみてください！ 求める人材
求める人材: 【必須】 □□介護職員初任者研修（旧ホームヘルパー2級）以上 □□普通一種免許（1年以上）または普通二種免許 □□AT限定可 【歓迎】 □□運転が得意でない方も可。充実した研修制度が研修制度があるので安心です！ □□性別不問！男女問わず活躍できる環境です。 □□ブランク有りOK！ 【社員さんインタビュー】 □小嶋さん ■一般的な介護とエミタスケアのドライバーとの印象の違い 食事介助や排泄介助が一般的な介護の印象に上がると思いますが、基本的には移動のお手伝いなので、そのような介助はありません！ ■働きやすいと感じること 社内の皆さんが親切に色々なことを教えてくれて、とても安心して仕事ができることです！ ■大変だと感じるところ 初めてお迎えに行く時は、場所やその人の病状などが事前情報でしか分からないので、正確に把握することが大事だと感じます！ ■この仕事のやりがい 車椅子の方などの外出に携わった時は、人の役に立っていると感じることができます！ ■入社を考えている人に一言 社内の方がフォローして頂けるので、安心して働くことができます！ ぜひ入社をお待ちしております！ □矢城さん ■一般的な介護とエミタスケアのドライバーとの印象の違い 排泄処理や入浴など体力仕事は少ない印象でした。 タクシーといっても1日に走る距離は平均40kmなので、そこまでキツくないと思います！ ■働きやすいと感じること シフトの融通がかなりきくところと、社内の人間関係がかなり良好なので、働きやすいです！ ■大変だと感じるところ 段差や階段での移動の介助は少し体力が必要です！ ■この仕事のやりがい 利用者の笑顔が見れた時や、ゆっくりと話している時、とてもやりがいを感じます！ ■入社を考えている人に一言 介護の仕事をしたいけどあまり体力がない方、一から介護の仕事をしてみたいと思う方におすすめです！ □小椋さん ■一般的な介護とエミタスケアのドライバーとの印象の違い 会後の経験者より未経験で会後の仕事に就く方が多いので、他のお仕事と雰囲気はあまり変わらないと思います！ ■働きやすいと感じること あまり上下関係がなく、和気藹々としている職場のため、先輩や上司に質問がしやすいと思います！ ■大変だと感じるところ 階段を車椅子のまま昇降する際は少し大変だと感じます！ ■この仕事のやりがい お送りするお客様に「ありがとう」と感謝の言葉をいただけることが多くあり、頑張ろうと都度思うことができます！ ■入社を考えている人に一言 難しいケアはほとんどないと思います。 車の運転がお好きで、お客様と話すのが好きな人は楽しいと思える仕事だと思います！ -
営業職へのキャリアチェンジ歓迎！日本の高齢社会を支える超安定企業！非常に風通しの良い職場です！
勤務地
大阪府東大阪市島之内2-4-27 ランダルコーポレーション 大坂営業所 西日本特販 仕事の概要
仕事内容: 事業拡大に伴い営業職の増員募集です！ ―《ランダルコーポレーションでの仕事》― ・月平均残業15時間未満！ ・土日祝休み・年間休日120日！ ・地域限定社員制度あり、福利厚生充実（昇給賞与、資格手当など） ・産休育休もしっかり取得！（現在2名取得中、過去3年で5名取得実績あり） ・6ヶ月勤務後に「ミニボーナス」支給！ ―――――――――――――――――――――― 【仕事内容】 病院や介護施設などのお客様に対し、診察台をはじめとする自社製品の ご案内や販売・販促等営業活動全般を担当いただきます。 実際の介護現場での「ありがとう」の言葉やお客様との関係性構築に やりがいや楽しさを感じる方にぜひ担当いただきたい業務です！ 独り立ちまでは、研修や、先輩からのサポート有！！ 独り立ち後は、マネージャーとして担当エリアをお任せいたします。 ＜1日の仕事の流れ：例＞ 9:00 出社・朝礼 9:15 お客様/社内メールの確認 9:45 見積書/提案書作成・営業訪問準備 11:00～17:30 営業訪問 (高齢者施設/病院) ※最終営業訪問先より直帰可 <医療、介護・福祉業界が初めての方でも安心! > 業界の特性から営業方法までしっかりと研修を行うため、ご安心ください。 仕事の内容としても社会貢献性が高く、やりがいを感じてもらえると思います。 また、今後増え続ける高齢者の業界と医療業界が対象となるので、安定した活動が可能です。 ////////////////////////////////////////////// ＜応募・お問い合わせ＞ ①indeedから応募(約1分)：「応募画面へ進む」ボタンからエントリー。弊社より追ってご連絡いたします。 ②電話応募：【048-475-3661】採用担当まで「indeedを見た」とお電話ください。 ////////////////////////////////////////////// 求める人材
求める人材: ※要普通自動車運転免許（AT限定可） ・社会人経験がある方 ・営業経験がある方 ・リーダー/マネージャー経験がある方 ・臨機応変に対応ができる方 【資格不問、学歴不問!】 ＜あらゆる業界からの転職者多数在籍しております＞ 例：提案営業、コンサルティング営業、ルート営業、 外回り営業、外勤営業、カウンター営業、ラウンダー 法人営業、BtoB営業、BtoC営業、人材、メーカーなど 【歓迎要件】 ・前向きに自ら業務に取り組んでくださる方、大歓迎！ -
前橋城南病院は、急性期から療養期まで幅広い医療サービスを提供するケアミックス病院です。年間休日108日や育児休暇など働きやすい環境が整っており、患者様に寄り添った看護が実践できます。定年を迎えた方も大歓迎です！
勤務地
前橋城南病院（群馬県前橋市） 想定年収
280万円～300万円 仕事の概要
当院の看護助手として、患者様の療養生活を支える業務全般をお任せします。日勤のみの勤務で、定年を迎え… 求める人材
★無資格、未経験歓迎★【尚可】介護職員初任者研修（ヘルパー2級）以上、介護福祉士、社会福祉士のいず… -
【管理経験者限定】即戦力としてホーム長スタート☆
勤務地
神奈川県相模原市中央区南橋本神奈川県相模原市中央区南橋本2-11-16 イリーゼ橋本中央 仕事の概要
仕事内容 当社の運営する有料老人ホームのホーム長として、介護施設全体の舵取りをお任せします。 お客様への日々の介護ケアと向き合いながら、施設の運営・マネジメント業務など、施設経営者としての役割も担っています。 【施設内業務】 ●入居されているお客様の日常介護・生活介助や、介護スタッフのサポート ●介護施設の責任者として、お客様の健康管理、ご家族の方への対応 ●スタッフの指導・教育・評価・採用や労務管理といった人材マネジメント ●売上管理、施設全体の収支管理 など 【施設外業務】 ●入居を検討されている方に当社施設をご案内 ●施設見学会や食事会等のイベントの開催し、反響を頂いたお客様に対してより詳しくご説明・契約 ●医療機関を訪問し、ソーシャルワーカーやケアマネジャーに当社をご紹介頂くための渉外活動 今までの経験から、 「もっとお客様に寄り添った介護ケアができたらいいのに」 「こんなレクリエーションをやってみたかった」 という叶えたい希望や理想があると思います。 入社後から即戦力として活躍していただけますので、その想いを発揮する場所をご用意してお待ちしております！ ※6か月間のOJT期間がありますので、その間に施設のオペレーション等じっくり把握できます。 ※将来的に本社の幹部候補としての道もあり、実績も多数あります。 頑張りはしっかり評価する制度が充実しております！ 求める人材
経験・資格 ●65歳未満の方を募集(定年65歳) ●ホーム長や施設長などマネジメント職の経験が1年以上ある方 ●下記の資格等、医療・介護系の資格をお持ちの方 ・介護支援専門員 ・看護師、准看護師 ・介護福祉士 ・ホームヘルパー1級 ・社会福祉士 ・社会福祉主事任用 ・介護職員基礎研修 ・ケアマネジャー ・主任介護支援専門員 ・初任者研修(旧ヘルパー2級) ・介護福祉士実務者研修 -
無資格からスタートOK！有資格者は給与もUP！経験を積みながらキャリアアップも目指せる！介護のスペシャリストとして活躍し続けられます！女性活躍中！
勤務地
大阪府大東市北条 社会福祉法人 みどりの里 仕事の概要
仕事内容: 【資格に合わせて給与もUP】 介護福祉士、ヘルパー2級、実務者研修など、 介護関連の資格をお持ちの方は給与がアップ！ 【無理のないシフトで働き方をサポート】 20代の若手から、30代・40代・50代の ベテランまで男女ともに幅広く活躍中！ 既婚者、未婚者、子育て中等、 ライフスタイルも様々です。 だからこそ、一人一人にピッタリの働き方を いつも考えシフトを組んでいます。 スタッフがいつも笑顔で働けないと、 利用者様も安心してお過ごしいただけない ですからね！ 【職種や役職の垣根を飛び越えて】 ためらうことなく自分の意見が言える、 新人ベテラン関係なく発言できる 雰囲気も自慢の一つ！ 皆で「いい事」は共有して、 「ダメな事」は協力して改善する。 どんな状況でも乗り越えられる強い チームワークがあるのも「みどりの仲間」 のいいところ！ 【仕事内容】 ご利用者様の食事介助・排泄介助・ おむつ交換・口腔ケア・入浴介助・ 車イスやベッドへの移乗・ お部屋や施設の掃除をお願いします。 また、レクリエーションの企画・運営 もお任せします。 業務は時間帯によって様々！ 起床から就寝まで、ご利用者様が 快適な生活を送れるように サポートしましょう。 求める人材
求める人材: ・実務未経験者、実務初心者でも大歓迎！ ・初任者研修修了者、実務者研修修了者 ヘルパー2級、ヘルパー1級、介護福祉士など 有資格者大募集！ ・ブランクのある方、特養、グループホーム、 デイサービスなどで働いてきた方も大歓迎！ ・異業種からの転職歓迎！新しいチャレンジ応援！ 接客、販売、飲食、サービス等、 人と関わる仕事やバイトの経験がある方は、 きっと介護業界でもその経験が活かせるはずです！ ・女性活躍中！ -
横浜線「古淵駅」徒歩12分／ブランクOK！資格がない方も応募できます◎
勤務地
東京都町田市木曽東1-33-16 エルダーホームケア・町田 仕事の概要
仕事内容: ＼お任せするのは･･･／ 有料老人ホームでのお仕事 【ご利用者様・ご家族様・職場スタッフから「ありがとう」の言葉を頂ける方を探しています】 【仕事内容】 ご入居者の生活サポートをお願いします。 ◆お食事・入浴・移動・就寝などの介助 ◆リネン交換 ◆ゆったり、丁寧にご入居者様と接することができます。 ◆ご入居者様の笑顔とふれあう機会がたくさんあります。 ◆手厚い介護を実践する為にスタッフを多く配置しています、残業は少ないです。 □□□□□□□□□□ 感染対策 □□□□□□□□□□ ◎求人応募者様については＜web面接対応＞ ※ 事前にご希望の旨お伝えください。 スタッフとご入居者様をあらゆる感染から守るため、 ユニフォームも＜抗ウィルスウェア＞に！ ◆次亜塩素酸溶液に浸けて繰り返し使えるリユーサブルガウンを導入。 ※繊維に特殊な溶液を練り込んだ特別加工。 ◆消臭／防汚に加え、細菌増殖を防ぐ効果も長期持続します。 施設では ◎施設内定期消毒 (手すり等の共有部分) ◎スタッフ出勤時の検温／アルコール消毒 ◎アルコール消毒設置 ◎マスク着用 ◎レクリエーションの制限 ◎ご家族面会制限 ・オンライン面会を行っております。 ・対面でのご面会の際はフェイスシールド着用 など ※感染状況により対策の緩和/強化を調整します。 ～・～・～・～・～・～ ＜エルダーホームケア・町田＞は入居定員34名の有料老人ホームです。 ご入居者様に安心して毎日を過ごしていただくために、丁寧なサービスを心掛けています。 若手からベテランまで幅広い世代のスタッフが活躍中！ 職種を問わずスタッフ間の連携も大切にしており、業務のこと、施設のこと何でも相談しやすい雰囲気です。 経験の浅い方もご安心くださいね◎ 求める人材
求める人材: ●介護職員初任者研修 (ホームヘルパー ２級) ●介護福祉士 その他、介護系資格をお持ちの方 ※無資格の方もOK ※介護業務未経験の方は応募不可 -
前橋城南病院は、急性期から療養期まで幅広い医療サービスを提供するケアミックス病院です。年間休日108日や育児休暇など働きやすい環境が整っており、患者様に寄り添った看護が実践できます。
勤務地
前橋城南病院（群馬県前橋市） 想定年収
300万円～350万円 仕事の概要
当院の看護助手として、患者様の療養生活を支える業務全般をお任せします。身体介助や環境整備を通じて、… 求める人材
★無資格、未経験歓迎★【尚可】介護職員初任者研修（ヘルパー2級）以上、介護福祉士、社会福祉士のいず… -
成約率95％だから未経験でも大丈夫！感動体験をあなたの仕事に
勤務地
大阪府高槻市神内2-15-9 有限会社スマイルケア/高槻営業所 給与例
給与例 □ 選べる！将来のキャリアパス あなたの希望に合わせて、2つのキャリアを選択できます。 (1) プレーヤーコース ケアマネージャー向け営業のプロフェッショナルを目指します。 (2) マネジメントコース 事業所運営や管理業務に携わり、リーダーシップを発揮します。 □ マネジメントコースでのキャリアステップ例 [1] 一般営業：担当地域での営業活動とお客様対応を担当します。 [2] 係長：一般営業業務に加え、2～3人のチームをまとめます。 [3] 課長代理：係長業務に加え、課長業務の勉強や補佐を行います。 [4] 課長：5～10人のチームや1つの営業所のマネジメントを担当します。 [5] 部長代理：課長業務に加え、部長業務の勉強や補佐を行います。 [6] 部長：営業全般のマネジメントを担当します（各営業所の統括や社内稟議の決裁など） ──────────────── □給与モデル 営業、係長、課長と 昇給昇格を実現しやすい環境です! ＼順調に収入アップ可能／ 経験年数 | 年齢層 | 役職 | 年収 | 賞与 | インセンティブ ・入社1年目 | 20代 | 営業職 | 330万円 | 含 | 含 ・入社3年目 | 20代 | 営業職 | 400万円 | 含 | 含 ・入社3年目 | 30代 | 営業職 | 600万円 | 含 | 含 ・入社5年目 | 30代 | 係長職 | 500万円 | 含 | 別途 ・入社10年目 | 30代 | 課長職 | 700万円 | 含 | ※固定残業代を超えた残業代・交通費は別途支給 ──────────────── 仕事の概要
仕事内容 ＼挑戦しない理由が見当たらない! ／ 未経験から始める! 感謝と笑顔に満ちた仕事 「ありがとう」が日々の原動力に変わる感動体験! 営業に興味はあるけれど一歩が踏み出せないあなたへ。 □こんなお悩みはありませんか？ 「未経験から営業に挑戦するのは難しいかな…」 「結果が数字で評価されるプレッシャーが不安…」 「お客様に拒否される経験が辛そう…」 そんなお悩みがある方は ぜひ、私たちスマイルケアの門を叩いてください。 ＼スマイルケアで働く5個のメリット／ □ ［1］人助けを実感! お客様の笑顔がやりがいに! ・地域密着型の事業所展開で、直接社会に貢献 ・成約率95％以上で、営業がより楽しく♪ □ ［2］会社が資格取得をサポート! ・未経験から専門スキルや資格を取得 ・介護関連の法律や専門知識の丁寧な指導 □ ［3］チームで支える安心の職場環境 ・残業少なめ＆有給取得OK ・5日以上の連休もOK! プライベートも充実 □ ［4］豊富なリソースと無料サービス ・充実のマニュアルと福祉用具選定ポイント集 ・他社では有料オプションを“無料”で提供! □ ［5］パフォーマンスを発揮しやすい環境と評価制度 ・雑談感覚でストレスフリーな営業 ・頑張りが評価される! 3種類のインセンティブ制度 学歴や職歴は一切問いません! 私たちが大切にしているのは 『あなたの人柄』と『挑戦したい気持ち』だけです。 しっかりしたサポート体制で、 あなたの新しい一歩を全力でバックアップします! ──────────────── ＼人助けをダイレクトに実感／ 「誇り」と「やりがい」を感じられるお仕事 福祉用具の営業職を「限定1名」採用します! ──────────────── □有限会社スマイルケアってどんな会社？ 私たちは、高齢者や障がい・疾病をお持ちの方、介護でお困りの方々に対し、福祉用具のレンタル・販売サービスを提供しています。 京都を拠点に近畿全域で事業を展開し、 地域密着型のサポートを30年以上続けてきました。 高齢化社会の進展に伴い、 当社へのニーズは年々増加しており、 組織体制の強化を進めています。 今回は、2024年11月オープンの新拠点「高槻営業所」での採用です。 現在、10名体制を目指して拡大中! まるで新規事業のように 組織の成長を楽しみながら働けるのも醍醐味です! □ あなたの役割 主に2つの業務をお任せします。 (1) お客様に福祉用具や住宅改修を提案・提供 (2) ケアマネージャーへの訪問営業 過剰な販売活動をする必要は一切ありません。 お客様一人ひとりの生活に寄り添って、 『今』必要なものを丁寧に提案してください。 ──────── ＼未経験の方へ。まずは最低限の専門用語を解説します／ □「ケアマネージャー」とは？ 正式名称は「介護支援専門員」です。高齢者や障がい者が必要な介護サービスを受けられるように、介護計画（ケアプラン）を作成する専門家です。 「相談役」や「橋渡し役」として、利用者を支える重要な存在です。 □「居宅介護支援事業所」とは？ 自宅で介護を受けたい方をサポートするために、ケアマネージャーがケアプラン作成や介護サービスの調整を行う事業所です。 介護保険を利用したサービスをスムーズに受けるための「窓口」として機能します。 □「地域包括支援センター」とは？ 高齢者が住み慣れた地域で安心して暮らせるよう、総合的な相談や支援を提供する公的機関です。介護だけでなく、健康、福祉、生活全般に関する相談に対応し、ケアマネージャーや専門機関と連携します。 「地域の頼れる相談窓口」として、幅広いサポートを提供しています。 上記のような、専門用語に馴染みがなく、不安に感じる方もご安心ください！ 入社後は充実した研修を受けながら、業務を通じて少しずつ専門知識を身につけていくことができます。 ──────── □まずは、サービスの流れをイラストでチェック! ＼長押しして検索／ https://smilecare.company/recruit/works/ □ 具体的な仕事内容 営業活動を通じて、安全に生活できずに困っておられる方々へのサポートを促進します。 □ [1] 福祉用具の提案営業 お客様の生活や動作に適した福祉用具を提案し、サービス計画の立案から納品まで一貫して対応します。 ・ケアマネージャーが在籍する事業所を訪問し、営業活動を行います。 ・40～50代の女性が中心だから、雑談の延長で提案がしやすい！営業が初めてでも安心です。 ・お客様は主に介護保険を利用する要支援・要介護の方です。自宅で安全に暮らせるよう、適切な福祉用具を提案します。 ・取り扱う福祉用具は、杖、車椅子、手押し車、電動ベッド、階段昇降機など多岐にわたります。 ・当社独自のサービスや新商品、営業ツールを活用し、お客様紹介の機会を増やすために関係性を構築します。 ※相手の心身や生活環境を考慮した『提案力』や、新規顧客獲得のための積極的なアプローチ方法も身に付きます。 □ [2] 納品・回収業務 [1]で提案した福祉用具の納品や、使用しなくなった商品の回収を行います。 ・商品の組み立てや分解が必要な場合があるため、手順を覚えていただきます。 ※研修ではメンテナンス部門や配送部門で数週間学ぶ機会があるため、未経験の方も安心です。 □ [3] 住宅改修の提案 福祉用具に加え、階段や廊下、浴室などに設置する手すりや、必要に応じた住宅改修を提案します。 ・小規模な手すり設置から、水回りの全面改修といった大規模工事まで対応することがあります。 ・社内の施工担当が、見積りの作成や図面の書き方を指導するため、建築経験がなくても問題ありません。 □ [4] モニタリング業務 ・定期点検の一環として、既存のお客様と日程を調整し訪問します。 ・使用状況を確認し、安全性や課題の解決、新たなニーズがないかを確認します。 □ [5] メンテナンス業務 ・回収した福祉用具を消毒、清掃、点検、メンテナンスし、次のお客様が安全に使用できる状態に整備します。 [4] モニタリング業務および [5] メンテナンス業務は、主に専門部署が担当します。 福祉用具提案の訪問と重なる場合に限り、営業職が対応することもありますが、頻度は非常に少ないです。 ──────── □ 提案から契約まではざっと3ステップ ケアマネージャーからの紹介に基づき、 「ニーズが明確なお客様」への提案が主なので、 課題解決に集中できます。 ▼1 ケアマネージャーへご挨拶・お客様の紹介 ・居宅介護支援事業所や地域包括支援センターを訪問します。 ・ご挨拶やチラシをお渡しします。 ・訪問件数は1日10件ほどです。 ・ケアマネージャーの多くが話を聞いてくださるため、アポイントを取る必要はありません。 ・また、介護・福祉施設のケアマネージャーからのお問い合わせ対応（電話やメール）も行います。 ・新製品のご案内やお客様の現状確認、ニーズの聞き取りを行い、ケアマネージャーからお客様をご紹介いただきます。 ▼2 お客様に商品のご案内 ・訪問先は介護施設やご自宅などさまざまです。 ・お客様の身体状況を確認したり、実際の製品をご覧いただいたりしながら、最適な商品を提案します。 ※ケアマネージャーが同行する場合もあります。 ▼3 契約準備 ・お客様がレンタルや購入を希望された場合は、ケアマネージャーに報告し、介護保険の適用状況を確認します。 ・問題がなければ、再度お客様を訪問して契約を行います。 ※契約後は、製品の使用が始まるタイミングでアフターフォローも実施します。 ──────── □ 入社後の流れ 入社後は、先輩社員のOJTを通じて実践的に学べる環境が整っています。 丁寧なサポートのもと、半年から1年をかけて無理なく成長していきましょう！ ▼[1～2か月目] □最初の2週間: 座学と営業同行 ・仕事の流れや現場での実務を体感しながら学びます。 ・お客様の病状や製品に関する不明点は調べながら進めることができます。 □3週目以降: メンテナンス部門、配送部門、モニタリング部門を順番に経験 ・各部門の研修期間は約1～2週間です。 ・社内の在庫製品を使用して、実際に触れながら使い方を学びます。 ・カタログや製品勉強会を活用し、知識を深めることも可能です。 □研修終了後: 先輩社員に同行して営業活動を実践 ・学んだ内容を少しずつ現場で実践し、自信をつけていきます。 [3か月目] □営業フォロー業務を開始（現場や書類作成のサポートなど） ・案件によっては、先輩の指導のもとでお客様への提案を担当することもあります。 ・居宅介護支援事業所への訪問では、先輩に同行し、新商品の案内やサービスを紹介します。 ・日頃から居宅介護支援事業所を訪問し、信頼関係を築くことが重要です。ケアマネージャーとの関係性を少しずつ構築していきましょう。 ※先輩スタッフが同行してフォローするので、心配はいりません。この期間にケアマネージャーとの信頼関係を深めていきます。 [6か月目] □居宅介護支援事業所などの担当を割り振られ、営業デビュー！ ・最初は3～5件の担当をお任せします。 ・一通りの業務を一人で遂行し、必要に応じてフォローを受けながらスキルを磨きます。 ※半年～1年をかけて丁寧に育成しますので、焦らず取り組んでください。 ※入社後には、介護関連の法律や専門知識についても丁寧に指導します。 求める人材
求めている人材 ＼必要なのは運転免許だけ! ／ □応募資格 ・普通自動車運転免許（AT限定可）必須 ・学歴不問 ・未経験者歓迎（経験不問） ・業種未経験歓迎 ・第二新卒歓迎 ・キャリアチェンジをお考えの方も歓迎 ・社会人経験10年以上の方も歓迎 ・長期間のブランクがある方も歓迎 □ ひとつでも当てはまる方はぜひご応募ください！ [1] 自分で考えて行動することが得意・好きな方 [2] 目標に向かって、試行錯誤を繰り返せる方 [3] 仕事を楽しみたい方 [4] 観光業、飲食業、販売業など、接客経験がある方（必須条件ではありません） [5] 営業経験がある方（個人・法人問わず、必須条件ではありません） [6] コミュニケーションを楽しめる方 [7] 短期的ではなく、長期的に関係性を築いていく営業に興味のある方 [8] チームワークを大切に、業務に取り組める方 ※福祉・介護業界の経験は問いません。 ※経験やスキルよりも人柄を重視します。 □その他、ご応募の要件 ・年齢不問 ・主婦・主夫歓迎 ・即日勤務OK ・平日のみOK ・副業・ダブルワークOK ──────── 【アピールポイント】 ＼初心者でも、営業活動で困らない!!／ □ スマイルケアの5つの強み □ [1] 地域密着型の事業所展開 ・本社（京都府長岡京市）の地域シェア率は50％以上!! ・エリア特有の課題を理解し必要なサービスを提供 ・地域イベントや施策を積極的に実施 - 民生委員の依頼で避難訓練をサポート - 小学校で福祉用具の授業を毎年開催 - 最新福祉用具の勉強会や車いす体験会を定期的に開催 □ [2] チームで「抜けもれなくエリアを攻略する」体制 ・スケジュールに空きがあるスタッフが迅速にサポート ・業務が特定の人に集中せず、残業が偏る心配なし ・購入後のアフターフォローは主に専門部署が担当し、負担を軽減 □ [3] 他社では有料のオプションを無料で提供! その数50種類以上! - 車いす用の汚れ防止カバーの無料貸出 - 雨の日に玄関マットを設置して作業 - 鍵の開閉が難しいお客様のために、玄関にキーボックスを無料設置 □ [4] 中小企業ならでは! 新商品導入のスピードが早い - 必要に応じて現場からのリクエストに電話で即対応 - 新商品やサービスはすぐにチラシで情報提供 □ [5] 高齢化社会が追い風! 成長市場で働ける! ・毎年110％以上の成長率を達成（福祉用具業界の平均成長率は約104％） ・政府の支援により補助金や助成金の活用が可能 ・介護保険に依存しない収益構造も構築中 ・2018年に「階段昇降機レンタルビジネス」が京都府知事賞を受賞 ・新たに「電動自転車レンタル事業」を開始し、「レンタルできたらうれしい商材」を提供 ──────── ＼味わったことがないやりがいと、安心も手に入る♪ ／ □ 当社の営業職「4つの魅力」 □ [1] 高齢者やその家族を支える社会貢献型の仕事 ・お客様の声を直接聞くことで、「物を売る」以上に「人を助けた」というやりがいを心から実感できます!! ・お客様の生活が改善する様子を間近で見ると、自然とやる気が湧きます。 □ [2] 門前払いの心配なし! 成約率は95％以上の高水準 ・営業先の多くは親身なケアマネージャーの方々 ・訪問時に「今日はどうしたの～？」と気軽に迎えられます。 □ [3] 未経験でも専門知識を身につけられる ・資格取得を会社が全面的にサポート、全員が関連専門資格を取得 □ [4] 分業制を採用し、無理なく働ける環境を実現 ・チームで協力し合い、1人に負担が偏らない仕組みを整えています。 ・また、子育て中のスタッフも多く、急な用事やお休みにも柔軟に対応可能です。 ──────── □ 一般的な営業職と比べると、何が違うの？ ＜一般的な営業職の課題＞ ・会社で決められたサービスに基づいた営業活動が求められる ・ノルマや目標達成に対するプレッシャーが大きい ＜当社の営業職なら！＞ ・各地域のニーズに合わせ、新しいサービスを迅速に導入可能。新しいサービスを提案し、実現するチャンスもあります。 ・目標はありますが、スタッフの頑張りを正当に評価するためのもので、過度なプレッシャーはありません。 ・各営業担当に裁量権を持たせており、現場での迅速な判断が可能です。 ・役職者は感情的ではなく、論理的なコミュニケーションを徹底しています。これにより、働きやすい職場環境を実現しています。 □ 正直、この仕事の大変な点は？ ・お客様の多くが人生の大先輩です。身体が不自由な方に対しても、常に敬意を持って接することが求められます。 ・ケアマネージャーやお客様だけでなく、デイサービス、他事業所スタッフ、福祉用具の卸業者、メーカー、役所など、多くの関係者と連携が必要です。 ・複数の方と同時にお話しする場面も多いため、相手に応じた話し方や説明の仕方を柔軟に調整するスキルが重要です。 この仕事は、社会貢献性が高い点が特徴です。 さらに、お客様から直接感謝の言葉をいただける機会が多く、日々やりがいを実感しながら働けます。 ──────── ＼まだまだあります!／ □ 営業を楽しむための待遇面も充実！ □ 3種類のインセンティブ制度で、成果を給与に反映 □ 選べるキャリアコース □詳細は「給与」欄をチェック！ □ 選べる休日！完全週休2日制または隔週休2日制 □詳細は「休暇・休日」欄をチェック！ □ 駅チカの好立地、バイク・自転車通勤も可能 □詳細は「アクセス」欄をチェック！ ──────── □ 当社のことをもっと知りたい方へ さらに詳しく知りたい方は、 ぜひ公式ホームページもご覧ください。 私たちの魅力や日々の活動をご紹介しています！ ＼長押ししてWEB検索!／ https://smilecare.company/ ※ご応募は、Indeedからが一番スムーズです。 □ 数字で見る有限会社スマイルケア [1] 社員数：75名 ・高槻営業所(2024年11月開所)：営業職2名／事務職2名 2024年11月にオープンしたばかりの新拠点で、現在は4名の少人数組織です。 高槻営業所の営業職だけで10名体制を目指しています。 [2] 職種割合 ・営業職：44％ ・事務職：26％ ・営業支援職：20％ ・住宅改修・リフト部門：10％ [3]平均年齢 全従業員：43.7歳 役員：46.5歳 社員：36.2歳 パート：48.5歳 [4] 有給休暇消化率：72％ [5] 営業職の1日の流れのイメージ 8:45 出勤 9:00 朝礼、1日のスケジュール確認（書類整理） 10:00 新規お客様との打ち合わせ（手すり取付希望、ケアマネージャー同行） 11:00 福祉用具の納品（配送担当と電動ベッドを納品） 12:00 休憩 13:00 既存お客様との打ち合わせ（車いす利用の希望） 14:00 新規お客様との打ち合わせ（歩行器利用の希望、ケアマネージャー同行） 15:00 福祉用具の納品（単独でシャワーチェアを納品） 16:00 ルート営業（居宅介護支援事業所5件を訪問） 17:00 事務所で書類整理 18:00 退勤 ──────── □ 一緒に働く上司はこんな人！ Tさん（40代・管理者） Q. 仕事の主な役割は何ですか？ 営業活動と事業所の管理を担当しています。 Q. メンバーへの接し方で、心がけていることは？ 一方的な指導に偏らず、双方向のコミュニケーションを大切にしています。 Q. 仕事に対してのこだわりは？ ケアマネジャーやお客様だけでなく、他のサービス事業所（ヘルパーやデイサービスのスタッフなど）や同業の福祉用具業者とも連携し、最適な福祉用具を提供できるよう努めています。 Q. 新しく入っていただく方と一緒に何を実現したいですか？ まだ知名度が低い地域ではありますが、新しく入社される方とともに事業所を成長させていきたいと考えています。 地域に根ざしたサービスを提供し、より多くの方々に当社を知っていただけるよう、挑戦していきましょう！ □ 実際に確かめてください! 営業職3名のインタビューも公開中! ＼長押しして検索／ https://smilecare.company/recruit/voice/ ──────── □ 最後に、ご応募前にこんな心配はありませんか？ Q. 福祉業界は未経験だと難しい？ ご安心ください！当社には充実したマニュアルや研修制度があります。 入社後は時間をかけて学んでいただくため、未経験でも問題ありません。 実際、福祉業界（福祉用具以外も含む）の経験がある職員は数名程度のみです。多くの社員が未経験からスタートしています。 Q. 残業は多い？ 分業制を採用しているため、残業はほとんどありません。 お客様の訪問希望時間によって一部発生する場合もありますが、全社で業務を分担しているため、負担が偏ることはありません。 Q. 休日や有休は取りにくい？ 休日出勤はほぼありません。また、有休も希望日がほぼ100％取得可能です。 社員同士で協力し合う体制が整っており、柔軟な働き方を実現しています。 ──────── -
□前払い退職金：毎月1万円支給□
勤務地
神奈川県平塚市中原 株式会社AMATUHI あまつひ 仕事の概要
仕事内容: ＼□2021/12/01OPEN□／ [PR]━━━━━━━━━━━━━━ □前払い退職金：毎月1万円支給 □賞与（業績次第） ━━━━━━━━━━━━━━[PR] 主にサービス管理責任者資格の知見をいかし管理者（施設長）業務の他に、生活支援員として日中支援も行って頂きます。 □サービス管理責任者業務内容□ □個別支援計画の策定、定期モニタリング □入居者様の契約時のアセスメント □行政や就労先、かかりつけ医療機関との調整 □入退去者の手続き事務 □施設長/生活支援員業務内容□ □入居者様との雑談、日常生活・社会生活上の相談及び助言、援助 □食事準備 ※入居者様の安全と感染症対策のために、当社では湯せん調理でお食事を提供できる体制を整えています★ ※なおAMANEKUでは、銀座の料亭でも使われている低農薬栽培ブランド米obamai」を使用しており、スタッフも低価格でまかないを召し上がれます。 □入居者様の入浴、排せつ等介助 □洗濯、共用部分の掃除等の家事 □関係機関との連絡調整 □病院、買い物等同行支援 □レクリエーションなどの企画（入居者様のお誕生日会など） □スタッフ育成、採用、研修 □シフト管理 □その他統括業務にかかる業務 ===================== ～キャリアアップ～ □入社→施設長→エリアマネージャー □入社→施設長→教育トレーナー 役職のある立場で働きたい♪そんな意欲のある方も大歓迎です◎ ===================== 求める人材
求める人材: □サービス管理責任者研修修了者□ □福祉・医療・介護関連施設での経験2年以上□ □□歓迎□□ □看護師（正看護師・准看護師） □介護福祉士 □精神保健福祉士 □社会福祉士 □介護職員初任者研修（旧ヘルパー2級） □介護職員実務者研修（旧ヘルパー1級/基礎研修） □強度行動障害支援者養成研修修了者 □ほか、重度訪問介護、居宅介護、訪問看護、移動支援などの経験者も大歓迎□ -
【面接確約/Web面接可】未経験・無資格歓迎◎／人柄重視の採用！／応募時の書類不要
勤務地
兵庫県神戸市灘区鶴甲1丁目5－2 特別養護老人ホーム エル・グレイス六甲 仕事の概要
仕事内容: □□□□□オススメPoint□□□□□ □【休日】月9日＆年間休日111日 □【残業】月0～10時間でほぼなし □【賞与】年2回（給与3ヶ月分） □【住居】家賃半額～20,000円上限 □【募集】人物重視！未経験歓迎！ -------------------------------------------------- 【 仕事内容 】 特別養護老人ホームにて 施設を利用者様が充実した生活を送れるよう、 日常生活の支援を行っていただきます ＜具体的には＞ ・食事、入浴、排泄などの日常生活支援 ・レクリエーションや季節行事の実行 ・気持ちの良い生活が送れるよう環境整備 送迎スタッフが別途在籍しているので 送迎業務はありません◎ ＜代表的な1日の流れ＞ 08：30 出勤 09：00 朝礼・ミーテイング 10：00 入浴介助 11：00 昼食作り 12：00 昼食の介助 13：00 休憩 15：00 レクリエーション/おやつの介助 17：00 ミーティング 17：30 退勤 ＜研修内容＞ ・入職時オリエンテーション 法人理念・施設理念/認知症ケア/身体拘束廃止 ・法定研修/施設内研修 お茶の水ケアサービスの配信研修プログラム ・その他研修会 タクティールケア特定技能資格者向け法人研修等 ＜介護業界未経験からのスタートがほとんど！＞ 10年以上のベテランから、 最近入社した20代まで幅広い人材が活躍中！ 経験豊富なスタッフが多いためフォロー体制も万全！ 半年～1年ほどかけて研修を行いますので、 介護未経験、無資格の方でも安心して働けます！ 求める人材
求める人材: ＜必須条件＞□ 特にございません ＜歓迎条件＞ ・未経験歓迎 ・年齢、学歴不問 ・転職回数不問 ・ブランクOK ・正社員デビューも大歓迎 ・フリーター、第二新卒の方も歓迎 ・ハローワークでお仕事を探されている方 ・早番/遅番/夜勤を元気にこなせる方 ＜こんな資格が活かせます＞※必須ではありません！ ・介護福祉士・ケアマネージャー・相談員 ・訪問介護ホームヘルパー ・初任者研修終了（ヘルパー2級） ・在宅介護経験者 ＜外国籍の方も大歓迎です＞ 国籍、性別問いません 日本で働ける在留資格をお持ちの方 日本語のレベルはN2以上相当の方 -
■紙おむつ、生理用品等50年以上の歴史あり、ベビーケア/フェミニンケア/ヘルスケア/ペットケア国内市場シェアNo.1 ■育休、介護休暇、時短勤務、在宅勤務など制度多数。仕事も家庭も両立が出来る環境
勤務地
担当エリア（福岡県）、福岡営業所（福岡県） 想定年収
450万円～650万円 仕事の概要
同社のプロケア営業として、病院・施設に向けた排泄ケアの課題解決の提案をお任せします。「ライフリー」… 求める人材
■営業経験（目安3年以上）または以下資格取得者（看護師、准看護師、介護福祉士、理学療法士、作業療法… -
＼介福30万、実務者29万、初任者28万可能！／ 未経験ブランクOK！残業ほぼなし！賞与年2回！
勤務地
大阪府松原市河内天美駅 あい・さくらホーム東住吉【あい・さくらホーム大阪株式会社】 仕事の概要
仕事内容: +:-・:+:-・:+:-・:+:-・:+:-・:+:-・:+:-:+:- □介福30万円超可能！(短夜勤3回＋土日手当等) □年齢不問！何歳になっても働ける！ □ショート夜勤で負担少なめ！ +:-・:+:-・:+:-・:+:-・:+:-・:+:-・:+:-:+:- サービス付き高齢者向け住宅にて 介護業務をお願いします。 利用者様が快適な日常生活を送れるよう見守り、 サポートしていただくお仕事です。 ＜実務不問！初任者研修以上でOK＞ 実務未経験の方や資格取りたての方も大歓迎！ 慣れるまで頼れる先輩たちがしっかり フォローします！ 久しぶりのお仕事復帰の方にも嬉しい環境です！ ＜何歳でも活躍できる！＞ 若手からシニア世代まで活躍中！ 人柄重視の採用を行っているため、 おいくつでも大歓迎です+* 求める人材
求める人材: 【必須】 介護系のいずれかの資格をお持ちの方 □介護福祉士 □介護職員実務者研修(旧ヘルパー1級、旧介護職員基礎研修) □介護職員初任者研修(旧ヘルパー2級) -
【エリア長クラス】HITOWAグループの中核企業で役職者募集
勤務地
神奈川県川崎市高津区溝口神奈川県川崎市高津区溝口6-15-4 イリーゼ溝の口 仕事の概要
仕事内容 ・施設管理者支援(相談・提案・研修) ・担当施設の安定した運用を図り、職員が働きやすい職場環境を整備 ・必要時入居者様対応やご家族の方への対応 ・スタッフの面談、指導、教育、評価、異動面談、採用や労務管理 ・売上管理、施設全体の収支管理 施設での介護ケアが適切で円滑に行われるように、全体をマネジメントして頂きます。 現職の管理者・現場スタッフの相談に乗ったり、より良くなるためにはどうすればいいのか？などの指導・サポートをお願いします。 ※6か月間のOJT期間がありますので、その間に各施設の情報等はじっくり把握できます。 求める人材
経験・資格 ●65歳未満の方を募集(定年65歳) ●ホーム長や施設長などマネジメント職の経験が1年以上ある方 ●下記の資格等、医療・介護系の資格をお持ちの方 ・介護支援専門員 ・看護師、准看護師 ・介護福祉士 ・ホームヘルパー1級 ・社会福祉士 ・社会福祉主事任用 ・介護職員基礎研修 ・ケアマネージャー ・主任介護支援専門員 ・初任者研修(旧ヘルパー2級) ・介護福祉士実務者研修 -
【エリア長クラス】HITOWAグループの中核企業で役職者募集
勤務地
神奈川県横浜市都筑区中川中央神奈川県横浜市都筑区中川中央2-3-28 イリーゼ横浜センター南 仕事の概要
仕事内容 ・施設管理者支援(相談・提案・研修) ・担当施設の安定した運用を図り、職員が働きやすい職場環境を整備 ・必要時入居者様対応やご家族の方への対応 ・スタッフの面談、指導、教育、評価、異動面談、採用や労務管理 ・売上管理、施設全体の収支管理 施設での介護ケアが適切で円滑に行われるように、全体をマネジメントして頂きます。 現職の管理者・現場スタッフの相談に乗ったり、より良くなるためにはどうすればいいのか？などの指導・サポートをお願いします。 ※6か月間のOJT期間がありますので、その間に各施設の情報等はじっくり把握できます。 求める人材
経験・資格 ●65歳未満の方を募集(定年65歳) ●ホーム長や施設長などマネジメント職の経験が1年以上ある方 ●下記の資格等、医療・介護系の資格をお持ちの方 ・介護支援専門員 ・看護師、准看護師 ・介護福祉士 ・ホームヘルパー1級 ・社会福祉士 ・社会福祉主事任用 ・介護職員基礎研修 ・ケアマネージャー ・主任介護支援専門員 ・初任者研修(旧ヘルパー2級) ・介護福祉士実務者研修 -
■紙おむつ、生理用品等50年以上の歴史あり、ベビーケア/フェミニンケア/ヘルスケア/ペットケア国内市場シェアNo.1 ■育休、介護休暇、時短勤務、在宅勤務など制度多数。仕事も家庭も両立が出来る環境
勤務地
担当エリア（愛媛県）、四国事業所（愛媛県四国中央市） 想定年収
450万円～650万円 仕事の概要
同社のプロケア営業として、病院・施設に向けた排泄ケアの課題解決の提案をお任せします。「ライフリー」… 求める人材
■営業経験（目安3年以上）または以下資格取得者（看護師、准看護師、介護福祉士、理学療法士、作業療法… -
【神奈川県／横浜市港北区】アットホームな病院の看護師求人です＜病棟・常勤・正看護師＞
勤務地
神奈川県横浜市港北区樽町1-1-23 大倉山記念病院 仕事の概要
仕事内容: 病棟にて看護業務全般をご担当して頂きます。 〈具体的には〉 【看護師比率】正看護師：准看護師＝8.5：1.5 【入院患者の割合】 <2F地域包括ケア病棟>整形の方がほとんど⇒保存療法（圧迫骨折）、眼科（白内障オペ）月20件程度 <3F地域包括ケア病棟>一般病棟よりの病棟変更してくる患者さまがほとんどです。 <障害者病棟>障害1級、2級をお持ちの方⇒透析患者、重度の意識障害、神経難病、パーキンソン病、脳疾患の方が多い。 ※総合内科のイメージ（全身ケア） 【看護部の人数】正看護師55名、准看護師12名、ヘルパー20名 【退院調整室】あり。 【外来患者数】平均150名/日 【入院患者数】平均113名(114床中) 【救急車の受け入れについて】休日・夜間の救急はなし ※電子カルテあり ◆チームナーシング チームナーシングとは、リーダーを中心に看護師、看護助手がチーム体制を組んで、患者様中心の総合的看護を行っていくものです。 チーム内で会議を行い看護計画を立て、その看護計画を実施して看護の評価を行っていきます。 ◆研修、MTG関連 病棟ケースカンファレンス：毎日1回 医師を含めたケースカンファレンス：各科医師週1回 各階病棟スタッフミーティング：月1回 院内勉強会、院外研修会への参加を積極的に行っています ◆勤務体制 日勤体制：看護師3名 ＭＥ3名 夜勤・当直体制：2Ｆ：看護師2名 3Ｆ：看護師2名 4Ｆ：看護師2名 ※ヘルパーは病院全体で2名 ◆施設形態・診療科目 一般病院 内科、外科、整形外科、脳神経外科、心臓血管外科、皮膚科、眼科、リハビリテーション科 求める人材
求める人材: 看護師免許をお持ちの方 -
＼資格取り立ての方も必見！／賞与年２回！残業一切ナシ！20代～50代の幅広い層のスタッフさん活躍中！
勤務地
大阪府堺市西区鳳駅 住宅型有料老人ホーム 菱木の郷 【株式会社ケア・イノベーション】 仕事の概要
仕事内容: ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ・未経験からはじめられる！ ・残業ゼロ！＆有休消化率100％！ ・あなたのペースに合わせてお教えします！ ・資格取り立ての方にもおススメです＋゜ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 【お仕事内容】 定員13名の住宅型老人ホームにて、 利用者様が快適な日々を過ごせるよう見守り、 苦手な部分をサポートするお仕事です＋゜ 夜勤明けも100%お休みで、 不安も負担も軽く安心して働けます！ …資格取りたて&未経験の方も歓迎！ 人物重視の採用なので、経験は一切不問。 もちろん実務経験がある方は即戦力として、 未経験の方はまっさらな状態から スタートできるメリットがあります！ □□□□□□□□□□□□□□□□□□□□ 求める人材
求める人材: ＜ 経験不問です！＞ 初任者研修（旧ヘルパー2級）以上 ＊資格取りたての方大歓迎！！ ＊しっかり経験ある方も大歓迎！ 【 こんな方にピッタリです！ 】 ・未経験から始めたい方 ・ブランクから復帰したい方 ・長く安心して働ける環境が良い方 ・家庭と両立したい方 □□□□□□□□□□□□□□□□□□□□ -
【管理経験者限定】即戦力としてホーム長スタート☆
勤務地
埼玉県狭山市笹井埼玉県狭山市笹井3-10-5 イリーゼ狭山 仕事の概要
仕事内容 当社の運営する有料老人ホームのホーム長として、介護施設全体の舵取りをお任せします。 お客様への日々の介護ケアと向き合いながら、施設の運営・マネジメント業務など、施設経営者としての役割も担っています。 【施設内業務】 ●入居されているお客様の日常介護・生活介助や、介護スタッフのサポート ●介護施設の責任者として、お客様の健康管理、ご家族の方への対応 ●スタッフの指導・教育・評価・採用や労務管理といった人材マネジメント ●売上管理、施設全体の収支管理 など 【施設外業務】 ●入居を検討されている方に当社施設をご案内 ●施設見学会や食事会等のイベントの開催し、反響を頂いたお客様に対してより詳しくご説明・契約 ●医療機関を訪問し、ソーシャルワーカーやケアマネジャーに当社をご紹介頂くための渉外活動 今までの経験から、 「もっとお客様に寄り添った介護ケアができたらいいのに」 「こんなレクリエーションをやってみたかった」 という叶えたい希望や理想があると思います。 入社後から即戦力として活躍していただけますので、その想いを発揮する場所をご用意してお待ちしております！ ※6か月間のOJT期間がありますので、その間に施設のオペレーション等じっくり把握できます。 ※将来的に本社の幹部候補としての道もあり、実績も多数あります。 頑張りはしっかり評価する制度が充実しております！ 求める人材
経験・資格 ●65歳未満の方を募集(定年65歳) ●ホーム長や施設長などマネジメント職の経験が1年以上ある方 ●下記の資格等、医療・介護系の資格をお持ちの方 ・介護支援専門員 ・看護師、准看護師 ・介護福祉士 ・ホームヘルパー1級 ・社会福祉士 ・社会福祉主事任用 ・介護職員基礎研修 ・ケアマネジャー ・主任介護支援専門員 ・初任者研修(旧ヘルパー2級) ・介護福祉士実務者研修 この企業の類似求人を見る
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■紙おむつ、生理用品等50年以上の歴史あり、ベビーケア/フェミニンケア/ヘルスケア/ペットケア国内市場シェアNo.1 ■育休、介護休暇、時短勤務、在宅勤務など制度多数。仕事も家庭も両立が出来る環境
勤務地
担当エリア（香川県）、四国事業所（愛媛県四国中央市） 想定年収
450万円～650万円 仕事の概要
同社のプロケア営業として、病院・施設に向けた排泄ケアの課題解決の提案をお任せします。「ライフリー」… 求める人材
■営業経験（目安3年以上）または以下資格取得者（看護師、准看護師、介護福祉士、理学療法士、作業療法… -
【エリア長クラス】HITOWAグループの中核企業で役職者募集
勤務地
神奈川県平塚市東真土神奈川県平塚市東真土4-11-45 イリーゼ湘南ひらつか 仕事の概要
仕事内容 ・施設管理者支援(相談・提案・研修) ・担当施設の安定した運用を図り、職員が働きやすい職場環境を整備 ・必要時入居者様対応やご家族の方への対応 ・スタッフの面談、指導、教育、評価、異動面談、採用や労務管理 ・売上管理、施設全体の収支管理 施設での介護ケアが適切で円滑に行われるように、全体をマネジメントして頂きます。 現職の管理者・現場スタッフの相談に乗ったり、より良くなるためにはどうすればいいのか？などの指導・サポートをお願いします。 ※6か月間のOJT期間がありますので、その間に各施設の情報等はじっくり把握できます。 求める人材
経験・資格 ●65歳未満の方を募集(定年65歳) ●ホーム長や施設長などマネジメント職の経験が1年以上ある方 ●下記の資格等、医療・介護系の資格をお持ちの方 ・介護支援専門員 ・看護師、准看護師 ・介護福祉士 ・ホームヘルパー1級 ・社会福祉士 ・社会福祉主事任用 ・介護職員基礎研修 ・ケアマネージャー ・主任介護支援専門員 ・初任者研修(旧ヘルパー2級) ・介護福祉士実務者研修 -
正社員で安定収入◎介護支援専門員お持ちであれば尚可！社食100円！
勤務地
北海道札幌市豊平区月寒東二条北海道札幌市豊平区月寒東２条１９丁目２０番５９号 ほのぼの月寒 仕事の概要
仕事内容 グループホームでの介護スタッフを募集します。 ご利用者様の日常生活をお手伝いする仕事です。 ・お客様のアセスメントやモニタリングの補助業務 ・お客様の食事介助 ・入浴、身体介助、排泄介助 ・調理 ・レクリエーションなど ほのぼの月寒は18名のお客様がいるグループホームです。 慣れるまでしっかり先輩がサポート致します！ 【POINT】 ・介護職員初任者研修(ヘルパー2級)をお持ちであれば、未経験でもスタートOK ・有給休暇取得満足度100％ →年間の平均有給取得日数11日 →有給取りやすく＆融通ききます！ 【スタッフの声】 ●30代 女性 夫、中学生1人 「育児が落ち着いたので、仕事に専念できて、ライフスタイルにピッタリです。」 「もともとご高齢の方と関わるのが好きで子育て後にも働ける職場を探していたので、現在はとても充実しています。」 「職場には女性スタッフも多く、家事、育児に理解があるため安心して働けます。」 「こういう事がしたい！が言いやすい職場の雰囲気なので、スキルアップにも最適です。」 【紹介動画】 https://www.youtube.com/watch?v=tmtlYA-AFjw&t=4s 【業務の変更範囲】 会社の定める業務 【勤務地の変更範囲】 会社の定める就業場所 求める人材
経験・資格 【必須】 18歳以上(深夜帯勤務のため、例外事由2号による) 69歳迄(定年が70歳のため、例外事由1号による) 【あれば尚可】 ・介護支援専門員(ケアマネジャー)あれば尚可 【POINT】 未経験でも安心！ 当社には営業職・飲食業・接客業・製造業・事務職など、様々な経歴を持った方が多数活躍中です！ -
休日をしっかりとれるようにシフトを調整。幅広い年齢層が活躍中！リフレッシュ旅行の補助金支給などの福利厚生をご用意！実務未経験や経験の浅い方も可
勤務地
大阪府大阪市東成区今里(大阪市営地下鉄)駅 グループホーム フォーユー今里 仕事の概要
仕事内容: 一般的な介護業務(排せつ・入浴・食事の身体補助や 掃除・洗濯といった生活援助)を行いながら、 様々なイベントも楽しみつつ、ご利用者様の毎日が たくさんの「笑顔」で溢れる様、日常生活の お手伝いをお願いします。 フォーユーは従業員に やりがい・満足・夢を与え続けます 現在活躍中のスタッフは年齢も性別も様々。 得意な事も不得意な事もみんな違います。 相手との距離感をつかむ事が上手な人もいれば、 コミュニケーションが苦手な人もいます。 みんな違ってみんないい。 自分とは異なる考えの人と出会い、 相手を受け入れる事で気が付ける事もある。 「先輩のようになりたい」と憧れる事も、 「同僚に負けたくない」と気持ちを奮い立たせる事も、 気持ちの向かう先が「前」であれば、 どんな事にもチャレンジできるし、 その経験がきっとあなたの「力」になります。 「介護」が人の心の支えになる 尊い仕事であり続けられるように、 スタッフ一人一人が生き生きと、自分らしく、 自らの仕事に誇りを持ち続けられるよう、 私たちは全力でサポートし続けていきます。 求める人材
求める人材: ・初任者研修修了者以上 ・実務者研修修了者歓迎 ・特別養護老人ホームやデイサービス等で 働いてきた方も大歓迎です！ ・ブランク復帰の方も歓迎しています！ ・あなたの仕事復帰を積極サポートします！ ・69歳迄(例外事由1号) -
駅チカ！車通勤OK！食事代無料！笑顔あふれる施設です！
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東京都世田谷区八幡山3-24-4 ハーモニーライフ八幡山 仕事の概要
仕事内容 老人ホームでご入居者さまの食事介助・入浴介助、レクリエーションやイベントなど行事の開催・お手伝い。またご入居者さまが笑顔で安心して生活できるようサポートをお願いいたします。無資格・未経験でも先輩が親切丁寧に教えるので安心してご応募くださいね。 求める人材
求めている人材 初任者研修または旧ヘルパー2級以上。ブランクある方も大歓迎！資格は持っているけれど実務経験少ない方やない方、またわからないことは先輩が親切丁寧に教えるので安心してご応募下さい！明るくにぎやかな施設ですよ。一緒に盛り上げていきましょう！ -
★資格保有者＆取得見込みの方も歓迎★子どもたちの成長を支えるお仕事
勤務地
静岡県三島市谷田静岡県三島市谷田1370-56 合同会社 明 仕事の概要
仕事内容 当事業所では、子どもたちに 色々な体験・経験ができる場を 提供したいと考えています。 様々な運動や活動を集団で行う事で人と関わり、 実践にてソーシャルスキルを育みます。 また、運動を通して 『動きやすい身体を作る』 『自分の思い通りに動かせるようになる』ことを目指し、 将来、就労や自立した生活ができるよう支援をします。 《正社員》児童発達支援管理責任者募集 【仕事内容】 ■支援準備 ■指導･活動記録の作成 ■個別支援計画の作成 ■親御さまとの面談･情報共有などの コミュニケーション ■自宅への送迎 ■スタッフへの指導など ※児童発達支援管理責任者資格の 取得見込みの方は補助業務からスタートします ＼取得見込みの方も歓迎／ 児童発達支援管理責任者デビューも 全力サポート！ 《どんな子がいるの？》 ほとんどが通常級と支援級の児童で、 元気で活発な子が多いです 《ここがポイント》 ＊週休2日制！年末年始休みあり ＊育休･産休あり ＊昇給･賞与あり 求める人材
資格 ・普通自動車免許（AT限定可） ・児童発達支援管理責任者資格保有者 または取得見込みがある方 -
メディカルサポート共生センター大手町の介護ヘルパー正職員！待遇・福利厚生など働きやすい職場環境です◎
勤務地
静岡県静岡市清水区大手静岡県静岡市清水区大手3丁目1-11 社会福祉法人 恵和会 メディカルサポート共生センター大手町 仕事の概要
募集要項 職種 メディカルサポート共生センター大手町の介護ヘルパー 雇用形態 正社員 仕事内容 介護ヘルパー業務 ●身体介護 排せつ・食事（治療食や流動食の調理）・着替え介助・入浴など、身体に直接触れて行う介助と、それに伴う準備や片付け。 ●生活援助 掃除・洗濯・調理・買い物などの家事の援助や、薬の受け取りなど。身体に直接触れない範囲の身の回りのお世話です。 ●通院などのための乗車・降車の介助 利用者様を病院へ連れて行き、移動（歩行・車椅子走行など）や受診手続きを介助します。 【メディカルサポート共生センター大手町】 障がい者と高齢者の共生施設です。2025年（令和7年）4月に誕生しました。 ～複数のサービスを展開～ 障がい者グループホーム グランベア大手町 高齢者在宅型有料老人ホーム マーロン大手町 生活介護・就労支援B型 ジャイアントぱんだ 障がい児 放課後等デイサービス（一般・重心） くまジロー児童発達支援（一般・重心） 重度訪問看護 訪問看護有度の里ステーション 重度訪問介護 訪問介護有度のクマさん 高齢者と障がい者が安心に住めて仕事ができる場所として、サポートしていきましょう！ 求める人材
資格・経験 介護職員初任者研修修了（ヘルパー2級） -
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〒064-0917北海道札幌市中央区南十七条西〒064-0917 北海道札幌市中央区 南17条西10丁目1-8 ルーチェ・トレ 株式会社モルス 仕事の概要
仕事内容 担当する施設に入居されているご利用者様のお部屋を巡回し、介助支援をお願いします。 ◇身体介助（排せつ、服薬確認など） ◇生活援助（体調確認など） ◇就寝起床介助（移乗、更衣など） ※介護記録はタブレットを導入しているため、業務の負担も軽減できています。難しくない一般的なシステムのため、すぐに慣れることができると思います。慣れるまではしっかりお教えしますのでご安心ください。 仕事内容の変更 保有資格・経験に基づき、当社が実施可能と判断した当社事業所業務及びその関連業務の中で可能性があります。 求める人材
資格 介護職員初任者研修修了者（旧ヘルパー2級）以上の方、 介護職員実務者研修修了者・介護福祉士あれば尚可 年齢 60歳未満の方・60歳定年制（例外1） （例外事由1号）定年年齢を下回ることを条件に募集・採用するための年齢制限 定年制 60歳（再雇用制度あり／上限70歳まで） -
資格手当、研修、資格取得支援制度など手当、福利厚生充実！定着率が高く安定して働ける環境です☆彡
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神奈川県相模原市緑区相原２丁目２２－１８ さわやかさがみはら館 さわやかさがみはら館 仕事の概要
仕事内容: □□□□ 人気のポイント □□□□ ①復職、ブランク、転職などからスタートした中高年・シニア層も活躍中 ②充実した研修があって安心スタート ③豊富な手当、福利厚生で定着率バツグン ④年間休日117日で多めの休日！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【介護職の一日のスケジュール例】 □サービス ┗介護付きホーム(67床) 《 起床介助 》 →入居者がスムーズに起き上がれるようサポートします。 《 食事介助 》 →食事の準備から配膳、食事中のサポート、後片付けまでを担当します。 《 入浴介助 》 →衣服の脱衣サポート・身体の洗浄サポート・着替え 《 排泄介助 》 →トイレへの誘導や補助、排泄記録の管理を対応します。 《 生活支援 》 →身の回りの掃除・洗濯（衣類やシーツ交換など） 求める人材
求める人材: 高収入も目指せる！□ 『介護スタッフ 無資格OK、未経験OK』 学歴・経験不問！ こんな方におすすめ／ 普通自動車免許（AT限定可） 初任者研修（旧2級ヘルパー） 実務者研修 介護福祉士 これらの資格をお持ちの方歓迎◎ 他にも... ・介護関連でパートで働いていた方 ・介護職員のお仕事に興味のある方 ・障害者グループホーム・デイサービスでの経験がある方 ・夜勤専従介護で働いたことがある方 ・主婦パート（主夫）活躍中！ ・50代、シニア・中高年活躍中！ ・資格取得しスキルアップ目指している方 他媒体やハローワークでお仕事探しをしている方も是非ご応募ください☆彡
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