あなたにおすすめの求人
【ヘルスケア 法務】を含む求人・転職情報
1～50件を表示中
- 1
- 2
-
【経験者歓迎！】完全週休2日制（土日祝休）＆年間休日124日
勤務地
東京都千代田区有楽町2-10-1東京交通会館 10Ｆ 弁護士法人プロテクトスタンス 給与例
給与例 ・500万/30代 3年目 仕事の概要
仕事内容 □ 全国8拠点＋海外1拠点を 展開する大手弁護士法人 □ 企業法務に強み！ 顧問契約200社以上の実績 □ 経験を活かし、 専門スキルを習得できる！ 「LAW FOR ALL(すべての人に法の力を)」 をビジョンに掲げる 全国規模の弁護士法人です。 ◆当所で働く魅力 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣ □ 土日祝休み！ライフワークバランス □ 残業ほぼなし（10時間程度） □ 転勤なし！◎東京で安定して働ける □ 学歴不問 □ 高い有給取得率 □ 20代30代が活躍中 □ 資格取得支援あり！ キャリアアップをサポート ◆お任せする仕事内容 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ あなたの経験を活かし、 弁護士のサポート業務を担当いただきます。 ・相談内容のヒアリング（マニュアルあり） ・クライアントの窓口対応（電話・メール） ・スケジュール管理・書類作成 ・官公庁や裁判所への書類提出・受領 ・その他、弁護士業務の補助 ★ 専門知識を身につけ、キャリアアップ！ ★ 安定した職場環境で長く働ける◎ ◆仕事のやりがい ￣￣￣￣￣￣￣￣￣ □ 業界大手の弁護士法人で、 安定＋成長の両立ができる！ □ 事務経験を活かし、 より専門性の高いスキルを習得可能！ □ お客様と弁護士をつなぐ架け橋として活躍 ◆こんな方にピッタリ！ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ □安定した環境で、長く働きたい方 □弁護士事務所での経験を活かし、 さらに成長したい方 ◆将来のキャリアパス ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ □ 希望があれば、リーダー・ マネジメント職も目指せる！ □ 弁護士、司法書士、社労士、行政書士、 税理士、弁理士といった資格取得も応援 □ 最初は契約社員としての働き方も可能 ◆先輩インタビュー ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 入所１年目Aさん（20代女性） 入所のきっかけは２つです。 １つは、事務経験が活かせること。 もう１つは、正直、業界大手の会社で 安定×プライベートも大切にした 働き方ができそうな点でした。 正社員に転換し、 契約社員の時には出来なかった業務を 任せてもらえ、業務の幅も広がりました。 ◆代表弁護士のインタビュー記事 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ https://listen-web.com/story/toshihide-isobe/ 求める人材
求めている人材 【必須条件】 □法律事務所で勤務経験がある □基礎的なPCスキル（Excel・Word）がある □タッチタイピング 【活かせる経験】 □法学部／法科大学院（ロースクール）出身 【求める人物像】 □困っている人の役に立ちたいと思う方 □法律に知識を身に付けながら 弁護士と一緒に問題を解決していきたい □普段から思いやり・気遣いを大事にしている □チームワークを大切にしながら働きたい -
【未経験歓迎！】完全週休2日制（土日祝休）＆年間休日124日
勤務地
東京都千代田区有楽町2-10-1東京交通会館 10Ｆ 弁護士法人プロテクトスタンス 給与例
給与例 ・350万/20代 2年目 ・500万/30代 5年目 ※正社員登用後 仕事の概要
仕事内容 □ 全国8拠点＋海外1拠点を 展開する大手弁護士法人 □ 企業法務に強み！ 顧問契約200社以上の実績 □ 未経験でも事務経験を活かし、 専門スキルを習得できる！ 「LAW FOR ALL(すべての人に法の力を)」 をビジョンに掲げる 全国規模の弁護士法人です。 ◆当所で働く魅力 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣ □ 土日祝休み！ライフワークバランス □ 完全週休2日制&年間休日124日 □ 残業ほぼなし（10時間程度） □ 転勤なし！◎東京で安定して働ける □ 学歴/経験不問 □ 正社員登用制度あり □ 高い有給取得率 □ 20代30代が活躍中で風通し◎ □ 資格取得支援あり！ キャリアアップをサポート ◆お任せする仕事内容 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ まずは、簡単なデータ入力からスタート！ ・相談内容のヒアリング（マニュアルあり） ・クライアントの窓口対応（電話・メール） ・スケジュール管理 ・弁護士のサポート業務 ・書類作成・ファイリング ・官公庁や裁判所への書類提出・受領 ★ 未経験でも安心！ 先輩社員がOJTで丁寧にサポート。 定期的に人事がフォローアップ面談を実施 ★バックオフィス経験者活躍中！ 前職、一般事務や医療事務などバック オフィス経験者が多く活躍しています！ 事務の経験はなくても、お客様対応や スケジュール管理が得意な方も◎ ◆仕事のやりがい ￣￣￣￣￣￣￣￣ □ 業界大手の弁護士法人で、 安定＋成長の両立ができる！ □ 事務経験を活かし、 より専門性の高いスキルを習得可能！ □ お客様と弁護士をつなぐ架け橋として活躍 □ 法律の知識は不要！ 働きながら自然に学べる◎ 「今の仕事の働き方を変えたい」 「ホワイトな環境で長く働きたい」 そんな方にピッタリです！ ◆実際に未経験から入所した社員の声 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 元一般事務スタッフ（30代女性） 「ずっと事務として勤務していましたが 今後のキャリアを考えて転職しました！ キャリアUPやスキルUPができるとあり、 最初は不安でしたが、マニュアルや研修が しっかりしていたので、安心できました！」 元医療事務スタッフ（20代前半女性） 「ずっと医療事務の仕事しかしたことが なかったので、将来のことを考えて キャリアチェンジしたいと思い転職。 同じ事務の仕事をするにしても もっと専門性のある 仕事に携わりたかったので 毎日新鮮な気持ちで楽しいです！」 ◆将来のキャリアパス ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ □ 入所6か月で正社員登用のチャンス！ □ 8割以上の社員が正社員へ！ □ 希望があれば、 リーダー・マネジメント職も目指せる！ □ 弁護士、司法書士、社労士、行政書士、 税理士、弁理士といった資格取得も応援！ ◆弁護士のインタビュー記事 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ https://listen-web.com/story/toshihide-isobe/ 現在、業務拡大に伴い未経験から 事務職にチャレンジしたい方を募集中です。 興味がある方、ご応募お待ちしております。 求める人材
求めている人材 業界・職種の未経験歓迎★未経験で活躍してる方多数！※資格・学歴不問 【必須条件】 □基礎的なPCスキル（Excel・Word）がある方 □タッチタイピング 【活かせる経験】 □オフィスワークなどの一般事務経験 □コールセンターやサービス業での就業経験 □法学部出身、法律事務所での就業経験 【求める人物像】 □困っている人の役に立ちたいと思う方 □法律に知識を身に付けながら 弁護士と一緒に問題を解決していきたい □未経験でもキャリアチェンジ・ キャリアUPできる環境に挑戦したい方 □チームワークを大切にしながら働きたい この企業の類似求人を見る
-
【IPO前期】自由な環境の成長企業で専門性を高める！
勤務地
大阪府大阪市北区堂島浜１丁目１番27号大阪堂島浜タワー13階 株式会社ヴィタ 給与例
給与例 入社時の想定年収 年収360万円～480万円 社員の年収例 年収390万円（月給32万5000円）／入社2年目・28歳・女性 仕事の概要
仕事内容 ≪会社紹介／募集背景≫ 株式会社ヴィタは、クリニック・調剤薬局・介護福祉関連施設等を根幹としたヘルスケアプラットフォーム（医療ビル・医療モール）を創出し、地域医療ランドマークとして、社会インフラのハブ機能を果たしている企業です。 当社のヘルスケアプラットフォームは、地域医療単位のマーケットにフォーカスし、競合医療機関の状況、患者数動態トレンド、患者の医療機関へのアクセス手段、ドクターと患者の理想の治療パートナーシップ等、多角的なデータに基づいた包括的ソリューションにより創出され、現在関西圏を中心に90拠点以上を展開し、2025年の株式上場を目指してさらなる成長を続けていきます。 この成長期を共に支えながら、新たな挑戦に取り組む仲間を募集しています。 〈SWITCH FOR WELLNESS〉 当社は、MISSIONとして、「SWITCH FOR WELLNESS」を標榜し、事業を通じ地域医療のあり方をベースラインから再定義し、その先にあるエッセンシャルな変革を実現し、多様な人々に次世代のウェルネスを発信していきます。 〈地域医療ランドマークとして創出されるヘルスケアプラットフォーム開発力〉 当社グループが創出するヘルスケアプラットフォームは、医療リーチゾーンにフォーカスし、競合医療機関のポジショニング、患者動態トレンド、高度医療機器の環境、患者のアクセス手段を勘案した上で、治療パートナーシップを前提に診療科目を設定し、地域一番立地での開発を推進することで、地域医療のランドマークとして機能し、双方向型ヘルスケアネットワークの確立を可能とします。 〈リーダーシップポジションを活かした多層的収益化力〉 ヘルスケアプラットフォームの企画開発から運営までを統合的に実施することで、多層的な収益化を実現し、事業インフラの整備やスマートオペレーションを通じて品質管理、スケール効果、コスト削減を図り、さらに高精度なプロジェクトマネジメントにより各医療機関のトータルベネフィット最大化を可能にします。 〈IPO準備！医療事業で新たな挑戦〉 当社は、地域医療単位で地域住民と医療機関の双方向型ヘルスケアネットワークを形成するとともに、標準化された医療機関の運営基盤を再定義し、医療費支出構造を適正化するヘルスケアプラットフォームの創出を更に加速させるべく、現在IPO準備を進めており、組織規模も急速に拡大しています。 ≪業務内容≫ 法務事務として、会社の法務業務全般を担当していただきます。 ■契約関連業務（契約書の作成、修正、審査、手続） ■不動産関連業務（登記手続き依頼、登記簿の内容確認、権利書管理、担保管理含む） ■ライセンス取得関連（許認可手続き依頼・管理） ■法律相談、訴訟・係争対応 ■アライアンス等の契約ドラフト作成 ■M&A等の契約ドラフト、交渉 ■知的財産（法的手続、管理） ■商標調査（出願手続関連（役務の精査含む）、管理） ■顧問弁護士、司法書士対応 ■官公庁との交渉 ■子会社、関連会社の法務業務、法的リスク管理 ■コンプライアンス研修 ■契約関連研修の企画、実施 ■法令リサーチ、解釈、相談対応、対応計画の策定・、実施、関係部門への周知 ■株主総会、取締役会の運営（関連する法定書類、議事録の作成・管理） ご経験にもよりますが、まずは「契約書作成業務、知財申請管理」 などからお任せいたします。 適性を見て、IPO（上場申請）準備業務にも携わっていただく可能性があります。 ≪この仕事の魅力≫ ◆社会貢献を実感でき、地域医療の発展に寄与できる ヘルスケアプラットフォームを核とした多角的な事業展開に関与することで、地域社会に持続的な価値を創出でき、社会貢献を実感できるとともに、地域医療の発展に寄与することができます。 ◆多くの人と関わり、成長できる環境 ドクター、建築士、不動産オーナー、行政機関等、多様な関係者と連携しながら進める仕事のため、幅広いスキルと経験が身につきます。 ◆医療・不動産・経営の知識が身につく 医療業界の動向や不動産に関する知識、開業に必要な経営のノウハウなど、専門性の高い知識を得られます。 ◆柔軟で自由度の高い働き方 スーパーフレックス制度を導入しており、月の所定労働時間を満たせば、働く時間帯は自由に調整可能。自分のライフスタイルに合わせた柔軟な働き方が実現できます。 ◆キャリアアップのチャンス 成長企業ならではの新規プロジェクトや多様なポジションが豊富にあり、将来的にはリーダーやマネージャーへのステップアップも可能。自身のキャリアの可能性を広げられる環境です。 ◆洗練された新オフィスで働ける 2024年8月に本社を全面移転し、新オフィスは商業デザイナーが手掛けたオーセンティックなデザインが特徴で、大阪の新夜景スポット「WowUs（ワオアス）」もある大阪堂島浜タワーです。夜には大阪の絶景を一望できる、快適で魅力的な職場環境です。 求める人材
求めている人材 ＜必須要件＞ ■契約書の精査・作成の経験 ■顧問弁護士や司法書士等との窓口業務経験 ＜歓迎要件＞ ■各種法令のチェック及び社内への周知経験 ■スピード感を持って仕事に取り組むことができる方（ベンチャー・スタートアップ企業経験歓迎） ■変化に対応できる柔軟性のある方 ■自部門に関わらず他部門とコミュニケーション取り、課題の改善に取り組める方 ■会社法関連の知識、議事録作成経験 -
法務部/法務担当/年収~500万円/プライム上場/年間休日125日/東京駅徒歩5分/転勤なし
勤務地
東京都中央区京橋1-6-1 三井住友海上テプコビル7階 株式会社アンビスホールディングス 仕事の概要
仕事内容: 【事業紹介】 当社は、終末期・慢性期の患者様向けの 在宅施設を運営する企業です。 日本の医療介護業界でも希少な 「在宅ホスピス」または「住宅病床」と 例えられる医療特化型の介護事業所を 全国に『医心館』として展開中です。 2025年9月末には全国131施設に 到達する見込みです。 当社は、仕組みのイノベーションにより 社会課題の解決を目指す 医療ベンチャー企業です。 現在の中核事業は、医療ニーズが高い方を 受け入れる在宅施設の運営です。 高齢者人口の増加により、全国各地で 高いニーズを受けており、 右肩上がりの成長を続けています。 実際の売上高は、 2022年9月期に230億円、 2023年9月期には319億円と増加。 中長期の目標としては、売上高565億円、 当期純利益の年平均成長率25％以上を 掲げています。 今後は中核事業にとどまらず、 多様な地域医療再生事業にも取り組み、 ヘルスケア業界のリーディングカンパニーを 目指しています。 【部門紹介】 法務部は事業の安定成長を支える重要部門です。 契約書審査に加えて法令調査、 紛争対応など、企業法務における様々な課題の解決を行います。 【主な仕事内容】 企業法務全般 ・契約書の作成、修正、交渉等の契約締結支援 ・取引や事業運営に関する日常的な法務事案への対応、支援 ・新規事業に関わる法的観点からの調査及び課題解決策の提言 ・取締役会及び株主総会事務局運営 ・M＆A等の他社との事業提携、DDに関する調査及び課題の解決 ・各種法令調査 【働きがい】 当社のホスピス事業（医心館事業）は、 高いニーズを受けて急成長中です。 地域医療再生に一層貢献すべく、 様々な新規事業にも取り組んでいます。 そんな当社の法務では、企業法務全般に携わり、 着実にスキルアップする機会をご提供いたします。 求める人材
求める人材: <必須> 法学部卒あるいはロースクール修了 <歓迎スキル・経験> 実務経験数年程度（職務は法務に限定しない） 医療介護業界での勤務経験がある方 <こんな方歓迎> ・責任感をもって自分の業務に取り組める方 ・チームワークを大切にできる方 ・成長中の勢いある企業で活躍したい方 -
メンバー採用/法務/東京日比谷本社勤務/大手企業で法務のキャリアアップできます /20～30代活躍中！
勤務地
東京都千代田区有楽町 旭化成株式会社 仕事の概要
仕事内容: ■具体的な業務内容 ・契約審査（起案・審査・交渉・締結） ・法律相談 ・M&A、アライアンス等のプロジェクトへの参画 ・紛争解決 ・コンプライアンス業務（安全保障貿易管理、個人情報保護法、独禁法、贈収賄防止法等） ・法令調査、監査、社内教育の実施等 ＜仕事の魅力・やりがい＞ マテリアル、住宅、ヘルスケア等多岐にわたる事業のあらゆる法律問題を最前線で解決する仕事です。 事業責任者のパートナーとして、事業に寄添いながら仕事を進めます。 事業課題に直接触れ、ビジネス全体を学びながら成長を感じていただける環境。 ※海外留学や海外駐在のチャンスもあり、活躍いただくフィールドの広がりがあります。 求める人材
求める人材: 【必須】・企業・官公庁、または、弁護士事務所での法務業務の経験（実務経験3年以上） 【歓迎】・英語TOEIC730点以上 ※現時点のスコアだけではなく、英語力向上の努力を続けていただけるかを重視。 -
■グローバルに事業を展開する「帝人グループ」の一員。リビングやインテリア等の商品企画・販売を手掛けています。 ■組織体制の更なる強化に向けて、この度バックオフィス業務をお任せできる方を採用いたします！
勤務地
東京本社（東京都港区） 想定年収
420万円～520万円 仕事の概要
1988年設立/帝人グループ/生活消費財関連の商品の企画・販売を行う当社にて、総合職としてバックオフィス… 求める人材
【必須】■総務・経理・人事など、事業会社の管理部門での業務経験があり、バックオフィスのゼネラリスト… -
株式会社ビオネスト 本社 総務／年間休日120日／神戸三宮／総務(責任者候補)／介護業界未経験可／人物重視採用／ワークライフバランス良好／資格取得助成制度あり／WEB面接／応募から内定までスピード対応＜コーポレート部門＞
勤務地
兵庫県神戸市中央区御幸通651-0087 兵庫県神戸市中央区御幸通2-1-6 ジェイルミナ神戸三宮ビル10F 株式会社ビオネスト 仕事の概要
仕事内容 医療・介護・障がい福祉事業を運営している会社の本社でのお仕事です。 総務の責任者候補として総務業務全般を担当していただきます。 約40人の社員のマネジメントや、各種規定の整備を中心となって進めていただきたいと思っています。 ・総務部門メンバー／タスクのマネジメント ・管理部門（人事・総務・法務・経理）のマネジメント ・他部門および経営者との調整および提案全般 ・各種規程等の企画・改定 ・動産・不動産管理 ・予算管理（経費および投資費用） ・事務経費削減および自社物件の売却に関するプロジェクトマネジメント ・備品関連の管理、購買 求める人材
応募条件 総務関係業務の経験 マネジメント経験 PC（Word・Excel）スキル中級程度 求める人物像 ・経営感覚を有していること ・社の方針に沿って業務が出来ること ・良好なコミュニケーションがはかれること この企業の類似求人を見る
-
コンプライアンス部 事務/未経験OK/医療・介護のベンチャー企業
勤務地
東京都中央区京橋1-6-1 三井住友海上テプコビル7階 株式会社アンビスホールディングス 仕事の概要
仕事内容: 【主な仕事内容】 当社は2013年創業の医療・介護ベンチャーで、急成長を続けています。 中核部署の一つである「コンプライアンス部」は、 医療・介護の制度や法令を遵守しながら事業運営をサポートします。 未経験からでも先輩の指導のもと、 知識を深めながら専門性を高められる環境です。 □具体的な業務内容□ ・新規指定・変更などの行政申請 ・各種行政調査や報告書の提出 ・問い合わせ対応 【募集背景】 医心館の新規開設が急増する中、適切な運営を支える コンプライアンス部の体制強化を進めています。 新規事業や拠点拡大に対応すべく、増員募集を行っています。 【やりがい】 制度や法令の理解を深めながら、 実務を通して運用スキルが身につきます。 行政対応を通じてサービスの意義を伝え、 地域医療に貢献している実感が得られる仕事です。 未経験からでも、専門職としてキャリアを築くことができます。 【メンバー構成】 現在14名（管理職含む） 男性3名、女性11名 30～40代中心 新拠点拡大に伴い、大幅増員中！ 求める人材
求める人材: <必須> 事務職経験 （医療・介護業界未経験OK） <歓迎スキル・経験> 介護や医療業界での行政対応 法務の業務経験 <こんな方歓迎> ・まじめで思いやりのある方 ・正確なデータ記載、書類作成が得意な方 ・協調性があり、周囲と適切に連携を取れる方 -
【東証プライム上場グループ会社】JR札幌駅直結★年休127日＊完全週休2日制
勤務地
北海道札幌市中央区 株式会社エス・エム・エスサポートサービス 仕事の概要
仕事内容: ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 安心・安定の経営基盤！ 接客・販売などの経験者歓迎！！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 当社は【高齢社会×情報】を切り口として 介護・医療・ヘルスケア・シニアライフの領域で 40以上のサービスを開発・運営する、 東証プライム上場の株式会社エス・エム・エスのグループ会社です。 経営管理部の中に、経理財務という機能があり、 その中で、予算管理・経理・リスクマネジメント業務を担っています。 ┏━━┓ 仕事内容 ┗━━┛ ■経理業務 SMS財務企画部と連携しながら、経理業務 ■予算管理業務 各部署と連携しながら、予算策定・運用の企画・推進 ■リスクマネジメント業務 ■メンバーマネジメント全般 ----------------------------------------- 求める人材
求める人材: ＜必須＞ ■マネジメント経験がある方 ■成長意欲があり、自己研鑽することが出来る方 ■事業会社で、財務領域やリスクマネジメント（法務）、事業推進などに関するご経験がある方 ＜歓迎＞ ■幅広くコーポレート領域のご経験がある方 ■自らの役割を制限せずに、周囲を巻き込みながら役割を拡張していける方 ----------------------------------------- -
■全国に120店舗以上を展開し、売り上げ規模は500億円を超えるドラッグストア。 ■現状にとどまらず、事業の拡大・成長を続けています。■新規事業立ち上げも意欲的に行っています。
勤務地
本部（大阪府大阪市浪速区）、難波事務所（大阪府大阪市中央区） 想定年収
600万円～1200万円 仕事の概要
全国にドラッグストアなどを展開する当社にて、主に海外進出における法務・知財部門をお任せいたします。… 求める人材
【必須】■法務実務経験5年以上 ■英文契約対応経験【歓迎】■物流業界・旅行業界・飲食業界・金融業界… -
・事業会社での法務の実務経験(目安:3年以上)/法律知識(特に民法の契約法関連)
勤務地
東京都港区赤坂東京都港区赤坂 株式会社コロプラ 仕事の概要
仕事内容 職務内容 最新のテクノロジーと、独創的なアイデアで"新しい体験"を届ける」というビジョン実現のため、事業に直結した法務業務を共に推進いただける法務担当を募集します。 業務詳細 ・契約書起案・レビュー ・法律相談への対応 ・法務的な社内外ガイドライン起案・制定・研修実施・モニタリング ・株主総会関連業務 ・その他企業法務業務全般 ※ご経験に応じてお任せします。 【求める人物像】 ・数字、結果、人に対して素直な方 ・ビジネスを前に進める推進力および調整力を組織の中で発揮できる方 ・道なき道を自分で整備し、周りを巻き込みながら仕組み化できる方 ・新しい技術やエンターテインメントの動向に自らアンテナを張り、すぐに吸収できる方 求める人材
応募条件 ・事業会社での法務の実務経験（目安：3年以上） ・法律知識（特に民法の契約法関連） -
【法務】ビューティー&ヘルスケア業界を中心としたマーケティング支援事業／ジョブローテ・裁量権◎
勤務地
東京都渋谷区東京都渋谷区 株式会社ピアラ 仕事の概要
仕事内容 【業務内容】 各営業部からの依頼に合わせて、契約書の確認やリーガルチェックを実施します。 その他、ご経験やスキルにより ・法務メンバーのマネジメント ・契約書作成、審査、検討、交渉 ・M&Aに係る契約書作成、審査、検討、交渉、議事録、その他必要書類の作成など ・株主総会、取締役会対応（議事録、想定問答等の作成） ・社内教育、研修（コンプライアンス、インサイダー、個人情報） 契約書のレビューやドラフト等の実務を行っていただきながら、メンバーのマネジメントも担っていただきたいです。 【キャリアパス】 ・特定業務だけでなくジョブローテーションにより領域拡充と専門知識の蓄積が可能 ・適正に応じて、裁量権を持って業務を行うことができます 求める人材
応募資格 ・企業法務の実務経験5年以上 【必須スキル】 ・契約書のレビュー・ドラフト -
＼□若手必見□／□20代30代スタッフ活躍中□経験者は即戦力！□スキルアップ可能□サポート充実
勤務地
東京都港区芝公園2-11-1住友不動産芝公園タワー 株式会社エス・エム・エス 仕事の概要
仕事内容: ＜事業内容＞ 「高齢社会に適した情報インフラを構築することで人々の生活の質を向上し、 社会に貢献し続ける」ことをミッションに掲げ、 急速な少子高齢化と人口減少が進行する時代に、 社会課題の解決につながる情報インフラの構築を通じて、 人々のより良い暮らしを実現することを目指しています。 現在は、 介護事業者向けのバーティカルSaaSや、 ICTを活用した生活習慣病重症化予防のリモートチャット指導、 医療・介護従事者向けキャリアサービスなど、 40以上のサービスを展開しています。 ＜配属部署＞ ■同社法務部門の取材記事です。是非ご覧ください。 https://legal-agent.jp/attorneys/workfront/workfrontvol82-2/?index03 ■経営管理本部について エス･エム･エスグループにおいては、 多様なビジネスモデルの事業が次々と加速度的に増加・拡大し、 各国・各地域においてシナジーを形成し続けています。 経営管理本部では、 このような変化に富んだ環境の中で、 ①グローバル化するグループ企業としての全社最適 ②多種多様な事業に寄り添った個別最適 という2つの観点から、 経営および事業の意思決定およびその実行支援を行い、 事業の創造・拡大を加速していくことをミッションとしています。 ■リスクマネジメント部について リスクマネジメント部は、 経営管理本部の一部門として、 エス･エム･エスグループ全体のリスクの最適化を図ることをミッションとして、 リスクマネジメントに関わる幅広い領域（法務・コンプライアンス・情報セキュリティ・内部統制・内部監査等）の業務を担当しています。 法務をはじめとする高い専門性をコアスキルとしつつ、 事業理解を深め、 コーポレート横断の広い視野を持つことで、 エス･エム･エスグループ全体のリスクの最適化を図り、 エス・エム・エスグループのミッションの実現に寄与しています。 現在は正社員12名（兼務や産休中のメンバーを含む。）の体制ですが、 事業の拡張に合わせて常時数名の増員を図っています。 部門長は四大法律事務所出身の弁護士資格保有者で、 他にも弁護士や行政書士といった資格の保有者がおり、 各自が法律および周辺分野の専門性の向上を図っています。 【リスクマネジメント部の業務】 ・グローバルで4000名を超えるエス･エム･エスグループの本社において、 国内または海外におけるいずれかの事業領域を担当領域（※１）として受け持ち、 当該担当領域におけるリスクマネジメント業務について設計/運用/管理を担当していただきます。 （※１ 担当領域の具体的なイメージとしては、 「キャリア事業（国内）」「介護経営支援事業」「シニアライフ事業」「ヘルスケア事業」「キャリア事業（海外）」といったものが想定されます。部門内ではこれを縦領域と位置付けています。縦領域は事業の成長・拡大に伴って変更されていくものです。） ・担当する縦領域の事業責任者・担当者等とも連携し、 当該縦領域の自立的なリスクコントロールを支援していただきます。 ・全社横断的なリスクマネジメント業務や会社運営に関わる業務について、 業務の親和性や類似性を考慮して領域化（※２）し、 一定の領域を担当していただきます。 （※２ 領域化の具体的なイメージとしては、 「契約法務」「訴訟対応」「許認可/規制法対応」「情報セキュリティ体制の整備（Pマーク対応を含む）」「機関法務（株主総会/取締役会/監査等委員会）」「子会社管理」「内部統制」「内部監査」といったものが挙げられます。部門内ではこれを横領域と位置付けています。） ・全社または部門横断的なプロジェクト（例えば国内外におけるM&A案件など）において、 プロジェクトマネージャーとしての主体的な関与や法務・リスクマネジメントの観点からのサポートを担当していただく場合があります。 ・（海外業務を希望する場合）海外責任者または責任者候補として、 海外案件への関与が多くなる見込みです。 ＜仕事内容＞ SaaS型モデルであるカイポケを始めとした介護・障害福祉事業者領域の法務担当として、 法務相談、 許認可、 紛争案件などに対応していただきます。 また、 単に個別の案件に対応していくだけでなく、 適切かつ効率的な事業遂行のために、 当該事業に固有の統制構築も担っていただきます。 ＜仕事のやりがい・働く魅力＞ 【成長企業における業務経験】 ・一部上場企業でありながら、 本社の正社員数は少数ですので、 経営陣や事業に近い立場で当事者意識を持って幅広い業務に携わることができます。 ・成長企業ならではの変化に富んだ環境において、 主体的かつ創造的な業務経験を積むことができます。 【多種多様なサービス対応】 ・介護・障害福祉事業者領域は、 主力製品であるカイポケを始めとして多種多様なサービスや機能を有しており、 常に新しいサービスと技術に接することができます。 【グローバル対応】 ・（海外業務を希望する場合）MIMSを中心とした海外子会社へのサポートや海外M&Aへの関与などを通じて、 グローバル法務の経験を積むことができます。 ＜将来のキャリアパス＞ 【リスクマネジメント部内でのキャリアパス】 カイポケを始めとする介護・障害福祉領域の法務担当のアサインからスタートしていただくことを想定しています。 部門の人員体制やご本人の興味にもよりますが、 具体的には以下のようなキャリアパスが想定されます。 ・ローテーションや役割の拡張を通じて、 国内の事業の多岐にわたる業務を担当していただく。 ・複数の業務で成果を出し続けた上で、 マネージャとして後輩の育成・マネジメントに携わっていただく。 また、 ご本人の興味や英語力に応じて、 海外のキャリア事業等のサポートを担当していただく可能性もあります。" 【全社横断的なキャリアパス】 リスクマネジメント部に固定されるわけではなく、 柔軟かつ豊富なキャリアパスが存在します。 ・経営企画部門など他のコーポレート部門への役割拡張 ・事業部への役割拡張（事業側の経営管理責任者等） ・（海外業務を希望する場合）MIMSの法務責任者などの海外キャリア ＜募集背景＞ エス・エム・エスでは海外事業を含め40以上の事業を展開し継続的な成長を実現しています。 事業成長に伴い、 各部門の組織規模も拡張する中、 事業としても組織としても、 直面するリスクの形や規模は日々変化しています。 それらの変化に対応し、 今後も適切にリスクをマネジメントしながら継続的な事業成長を実現するため、 リスクマネジメント部としての提供価値も高め続ける必要があります。 上記の実現に向けて、 一緒に働いてくださる方の採用を継続的に実施しています。 ＜開発環境・利用ツール＞ slack, chatwork（チャットツール） ＜補足＞ ■勤務場所 ・記載の勤務場所および会社の指定する場所とする ■職務内容 ・事業や所属部門の状況の変化等により、 会社の指示する職務内容へ変更することがある ■就業時間 ・事業や所属部門の状況変化等により、 就業時間を変更することがある 求める人材
求める人材: ＜必須条件＞ 【能力・ご経験】 ・事業会社での勤務ご経験がある方 【価値観・志向性】 ・私たちSMSの理念、大切にしていること、目指していることに共感いただける方 （参考 https://www.bm-sms.co.jp/company/） └より大きな社会課題の解決に繋がる仕事がしたい └自身の専門性や能力を活かして、より多くの人々に影響を与え、貢献の幅・量共に大きい事業に関わりたい └働く上で関わるすべての人々に対して真摯に向き合い、誠実さを持って仕事がしたい など、 どんなポイントでも問題ありませんので、なんらかの共感をお持ちいただける方 ＜歓迎条件＞ 以下のようなご経験・ご志向がある方はご活躍いただける可能性が高く、歓迎いたします。 ・法務部門であるかどうかを問わず、SaaS型モデルの事業に従事した経験がある方 ・事業会社でコーポレート部門（管理部門）での勤務ご経験がある方 ・事業会社での法務業務に興味関心をお持ちの方 ・法学部卒で法律の知識をお持ちの方 ＜求める人物像等＞ 以下のような特徴を持つ社員が多く在籍しています。 ・正しいことを正しく行う誠実な方 ・文章の読み書きや細かい作業が得意で、好きな方 ・物事を論理的に考えることが得意で、好きな方 ・成果を出すことに対して強い意志を持つことができる方 ＼こんな方をお待ちしています／ □□ 学ぶ意欲がある方 □□ 健康で活発な方 □□ 自己成長に熱意を持っている方 □□ 20代30代の若手の方 ＼こんなスキルが活かせます！／ □高いコミュニケーション能力 □柔軟な対応力（臨機応変な判断力） ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ■20代・30代の若手が活躍する職場！ ■経験者・有資格者は即戦力！ ■ブランクがある方OK ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ この企業の類似求人を見る
-
■全国に120店舗以上を展開し、売り上げ規模は500億円を超えるドラッグストア。 ■現状にとどまらず、事業の拡大・成長を続けています。■新規事業立ち上げも意欲的に行っています。
勤務地
本部（大阪府大阪市浪速区）、難波事務所（大阪府大阪市中央区） 想定年収
600万円～1200万円 仕事の概要
全国にドラッグストアなどを展開する当社にて総務部門全般・法務部門のプレイングマネージャーをお任せい… 求める人材
【必須】■法務実務経験5年以上 ■英文契約対応経験 【歓迎】■物流業界・旅行業界・飲食業界・金融業界… -
【IPO前期】自由度の高い環境で経理の枠を超えた挑戦を！
勤務地
大阪府大阪市北区堂島浜１丁目１番27号大阪堂島浜タワー13階 株式会社ヴィタ 給与例
給与例 入社時の想定年収 年収600万円～840万円 仕事の概要
仕事内容 ≪会社紹介／募集背景≫ 株式会社ヴィタは、クリニック・調剤薬局・介護福祉関連施設等を根幹としたウェルネスプラットフォーム（医療ビル・医療モール）を創出し、地域医療ランドマークとして、社会インフラのハブ機能を果たしている企業です。 1. 調剤薬局スケール＆バイアウトサービス 当社グループが創出したウェルネスプラットフォームに参画する処方箋応需の開局権を、主に大手調剤薬局チェーンへ売却する無形ヘルスケアアセット流動化スキームに加え、当社グループが開設・運営を行う調剤薬局を、他の調剤薬局チェーンへ売却する有形ヘルスケアアセット流動化スキーム、その他医療機関のM&Aアドバイサリーサービス等を行っている事業です。 2. クリニックエンパワメントサービス クリニック開設に係る内装・医療機器等の設備投資、高い専門性を有する開設科目毎の事務長出向、採用リクルーティング支援、集患・増患からCRMまで実施するマーケティングマネジメントを一気通貫でハンズオン伴走するクリニックエンパワメントスキームを展開する、次世代型クリニック開設・伴走支援事業です。 3. ヘルスケアアセットリース事業 ヘルスケアアセットリース事業は、建物一棟又は地域密着型商業施設の１フロアを一括賃借するマスターレッシースキームにより創出したウェルネスプラットフォームに、地域医療マーケット単位で最適な想定科目のゾーニングを経て、医療機関へセクションリースを行う事業です。 4. ヘルスケアコンストラクション事業 ウェルネスプラットフォームの建設に加え、医療機関の内装建築を一気通貫で展開する設計施工インハウス事業です。 5. その他事業 その他事業として、ヘルスコンシャスレストラン事業、未病サポート食・糖尿病等疾患別オーダーメイド療養食としてフローズン宅食デリカのME+（みたす）事業、又、メディカルエコシステムのデジタル革新を図り次世代イノベーションを創出するメディカルDX事業、リハビリ特化型デイサービス事業、サービス付き高齢者向け住宅事業を行っております。 上記のとおり、当社グループの事業内容は、多種多様な業種・業態に渡っており、事業拡大に対応する専門性の高い組織体制を構築しております。 医師・薬剤師・看護師・管理栄養士・理学療法士・保健師といった医療スペシャリストに加え、一級建築士・一級施工管理技士等の建築領域の専門職、更には弁護士・行政書士・社会保険労務士・公認会計士・税理士・宅地建物取引士といった管理・法務・会計分野の専門家まで、多様な国家資格者が在籍しております。 このような知見の集積によって、医療・建築・制度の各側面から高い実行力と判断力を備え、ビジョナリー経営を実践するハイレベルな人材基盤を形成しております。 現在当社のウェルネスプラットフォームの創出数は90拠点を超え、大幅に伸長しており、2025年中に予定しているIPOを見据えて、当社グループの今後の基盤となりうる意欲・経験のある高度な人材を多数募集しております。 〈実力主義の評価制度で、給与大幅アップを実現〉 成果をダイレクトに評価するアグレッシブな人事制度により、努力や実績が正当に評価され、短期間での給与大幅アップも可能です。実力で勝負できる環境だからこそ、「挑戦した分だけリターンを得たい」「自分の力を試したい」という方には最適な職場です。 当社は年俸制を採用しておりますが、人事評価に基づく表彰制度を設けており、優れた成果を上げた社員には別途リワード（特別報酬）を支給しています。 直近では、150万円程度のリワードを受け取った社員も複数名います。 また、昇給率も非常に高く、2025年2月の実績では、15％以上の昇給を果たした従業員が複数名にのぼります。 〈IPO準備への関与、IPO達成が実現可能な環境〉 当社は2025年中のIPOを目指し、着実に準備を進めています。 関西圏には上場準備を進める企業が多数存在するものの、2024年に実際に上場を果たした企業はわずか４社にとどまります。 当社のような、IPOを目指し着実に準備を進める貴重な環境下で得られる経験は、専門的な知識や実務能力の向上に直結し、必ず今後のキャリアの大きな糧となります。 ≪業務内容≫ 当社の「財務経理課長」として、IPOを見据えた財務・経理業務の遂行及び統制環境の整備、さらにはスタッフの指導育成等、多岐にわたる業務でご活躍していただきたいと思っております。 ■月次決算業務 ■四半期決算・本決算業務（単体、連結） ■決算短信、四半期・有価証券報告書作成 ■子会社経理業務 ■会社法に基づく計算書類及び附属明細書作成 ■会計監査等監査法人、証券会社の対応 ■上場申請書類作成 ■税務申告 ■内部統制の構築と運用 ■会計帳簿の記帳、証憑書類の整備 ■各種システム管理とメンテナンス（会計・開示・社内決裁システム） ■予算作成、中期計画作成及び予実管理 ■資金調達及び資金管理 ■銀行折衝 ≪働く環境≫ ■CFO－管理部部長－★本ポジション－財務経理スタッフ（5名） ■上記の業務を部門メンバーで分担します。まずは経験されてきた分野を優先してお仕事をお任せします。 ■キャリア採用者が多く、ベンチャーらしいスオープンで若い雰囲気で、スピード感、個人の裁量があります。 ■成長中の会社で、自身のスキルも 成長させる事のできる環境です。 ≪この仕事の魅力≫ ◆社会貢献を実感でき、地域医療の発展に寄与できる ウェルネスプラットフォームを核とした多角的な事業展開に関与することで、地域社会に持続的な価値を創出でき、社会貢献を実感できるとともに、地域医療の発展に寄与することができます。 ◆多くの人と関わり、成長できる環境 ドクター、建築士、不動産オーナー、行政機関等、多様な関係者と連携しながら進める仕事のため、幅広いスキルと経験が身につきます。 ◆医療・不動産・経営の知識が身につく 医療業界の動向や不動産に関する知識、開業に必要な経営のノウハウなど、専門性の高い知識を得られます。 ◆柔軟で自由度の高い働き方 スーパーフレックス制度を導入しており、月の所定労働時間を満たせば、働く時間帯は自由に調整可能。自分のライフスタイルに合わせた柔軟な働き方が実現できます。 ◆キャリアアップのチャンス 成長企業ならではの新規プロジェクトや多様なポジションが豊富にあり、将来的にはリーダーやマネージャーへのステップアップも可能。また、自身のキャリアの可能性を広げられる環境です。 ◆IPO申請期の成長企業で、あなたのキャリアを加速 IPO申請期だからこそ、通常の業務にとどまらず、上場に向けた仕組みづくりや経営管理に深く関わるチャンスがあります。これまでの経験を活かしながら、財務・経理、経営企画などの分野でスキルアップを目指したい方に最適な環境です。 ◆洗練された新オフィスで働ける 2024年8月に本社を全面移転し、新オフィスは商業デザイナーが手掛けたオーセンティックなデザインが特徴で、大阪の新夜景スポット「WowUs（ワオアス）」もある大阪堂島浜タワーです。夜には大阪の絶景を一望できる、快適で魅力的な職場環境です。 求める人材
求めている人材 ＜必須要件＞ ■事業会社での年次決算経験者 ■メンバーマネジメントの経験者 ＜歓迎要件＞ ■開示業務経験がある方 ■新規IPO準備に関わったことがある方（IPOに至っていなくても可） ■M&Aでの会社統合など業務や組織の再構築経験がある方 -
年収600～750万円/富山から世界へ。オンリーワンのビジネスを展開する原薬メーカー/富士化学工業株式会社
勤務地
富山県中新川郡上市町富山県中新川郡上市町 富士化学工業株式会社 仕事の概要
仕事内容 経営企画室に所属し、全社予算策定、部門横断プロジェクトの推進、国内外関係会社の管理等をご担当いただきます。 【ポジション概要】 ・経営企画室に所属し、全社予算策定、部門横断プロジェクトの推進、国内外関係会社の管理等の実務を行う。 ・グループ会社である米国AstaReal Inc社(ワシントン州モーゼスレイク)への赴任のチャンスあり。現地では主に経理・財務関係業務に従事予定。 ・将来的なグループ幹部候補としての位置づけ。 【具体的には】 （富士化学本社） ・全社予算取り纏め及び調整、損益計画への落とし込み、予算進捗管理等 ・経営計画の策定 ・各種会議体の運営 ・国内外関係会社の管理 ・部門横断プロジェクトの推進 （AstaReal Inc社） ・予算策定、予算進捗管理、原価管理、資金繰り管理 ・経理・財務管理 【関連業務】 ・広報関係業務 ・法務関係業務 【ミッション】 ・経営計画の達成、及び経営計画達成に向けた各種改善活動実施や部門間調整等 求める人材
応募条件 以下いずれも ・経理経験3年以上の方 ・TOEIC800点以上の英語スキル ※原則、財務の経験が有るのが望ましい。営業、他の業務から経理、財務への転身を検討している方でも可。理科系からの転身も可。 【優遇要件】 ・海外勤務経験あればなお良し。英語力は高い程良い。 ・管理会計の知識と実務経験があればなお良し 【求める人物像】 ・社内での円滑なコミュニケーションができるよう、まず、明朗快活であることが重要。 ・難しいことでも、やらない理由を考えるのではなく、どうしたら出来るかを考える、前向きな性格が重要。 ・数字、お金を扱う職務の性質上から誠実さ、正直さが極めて重要。 粘り強いと共に、温厚であることも重要。 ・歴史や文学が好きで、他人の痛みや喜びを想像できる、共感力、人間力があることが望ましい。 ≪応募後の流れ≫ (1)ご応募完了後 3営業日以内に担当コンサルタントより、面談の日程調整等のご連絡をします。 (2)面談(転職・キャリア相談) コンサルタントがマンツーマンで当求人のご紹介をさせていただくほか、あなたのご希望やご経験をじっくりお伺いします。 お電話やオンラインツール等を使ってのご相談も可能です。平日夜間・土日祝日等の面談をご希望の方にも柔軟に対応させていただきます。 (3)求人サーチ・紹介 面談でお伺いしたご希望・価値観や、ご経験・強みなどに沿って求人情報をお探しします。 また、必要に応じて求職者様に合わせた新規ポジションの開拓も行います。 (4)企業への推薦(書類選考) 応募する企業が決まりましたら、求職者様の承諾を必ずいただいた上で企業へご推薦します。 履歴書・職務経歴書の添削のほか、書面だけでは伝わりづらい箇所を直接企業にお伝えするなど、あなたの強み、魅力を正確に理解していただけるよう当社独自のサポートをさせていただきます。 (5)企業との面接 面接対策のアドバイスや面接トレーニング（模擬面接）を行い、万全の準備の上面接に臨めるようサポートいたします。 また面接の中で不安に感じたことなどがあれば、解消できるよう候補者の皆様と企業の間に立ちフォローいたします。 (6)内定（条件交渉・退職準備）～入社 直接交渉しづらい給与条件や入社日などの待遇面を中心に、あなたに代わって企業と交渉いたします。 また、現在の勤務先を円満に退社するためのアドバイスもさせていただきます。 (7)入社後のアフターフォロー 入社後もお困りのことがございましたらいつでもご相談ください。 転職の場面だけに限らず、将来的なあなたのキャリアプランを実現するためのキャリアパートナーとして、長いお付き合いをさせていただきます。 （※ご希望、ご経験などにより求人をご紹介できない場合は、面談をお断りさせていただく場合がございます。あらかじめご了承ください。） 学歴 大学 -
年収450～700万円/富山から世界へ。オンリーワンのビジネスを展開する原薬メーカー/富士化学工業株式会社
勤務地
富山県中新川郡上市町富山県中新川郡上市町 富士化学工業株式会社 仕事の概要
仕事内容 人事部労務グループとして、給与・福利厚生業務、人事システム・データ管理、労務管理業務に従事していただきます。 【具体的には】 下記のいずれかを適性をみてご担当いただきます。 ・給与担当（給与計算、税務処理、社会保険の手続き） ・システム管理（人事管理システムの運用、システムメンテナンス） ・福利厚生担当（福利厚生制度の設計・運用・改善、従業員サポート） ・労働契約・規則管理（労働契約の作成・管理、法令遵守） ・労働トラブル対応（労務問題や労働組合対応） ・法務サポート（労働法や規則改定に関する調査と助言） ・再雇用制度・シニア支援（シニア社員の再雇用プランの策定と運用、シニア社員向けのトレーニングプログラム（キャリア開発の提供） ・障害者雇用促進（雇用計画の策定、法令遵守、職場環境の整備、職場での適切なサポート体制の提供、職務設計の調整） ・ダイバーシティ・インクルージョン（多様性を促進するための活動やトレーニングの実施、文化やハラスメント防止のための啓発活動） ・部下のマネジメント・育成支援 【関連業務】 ・エンゲージメント・社員サポート（メンタルヘルスサポート等社員のウェルビーイングをサポートする施策の運用） ・外国人労働者（自社社員、グループ会社社員）の支援（外国人労働者のビザ取得や労働契約の管理） 【ミッション】 ・社員一人ひとりが心身ともに健康で、安心して働ける環境を整備する。 ・労働法令やコンプライアンスを遵守し、公正で透明な労務管理を実現する。 ・多様な社員のニーズに応じた働き方をサポートし、全員が最大限のパフォーマンスを発揮できるよう支援する。 求める人材
応募条件 以下いずれも ・給与・人事システム、就業管理システムの導入・管理経験 ・社内申請ワークフロー等の事務手続き関連の業務改善業務の経験 ※IT企業で人事・労務システムに携わっておられキャリアチェンジを考えている方や、製造業でITシステム担当者も活躍中 【優遇要件】 ・給与・福利厚生管理の実務経験 ・労働契約や就業規則の策定・更新経験 ・コンプライアンスや法規制に対する知識と実績 ・労働トラブルや法的問題に対処した経験 ≪応募後の流れ≫ (1)ご応募完了後 3営業日以内に担当コンサルタントより、面談の日程調整等のご連絡をします。 (2)面談(転職・キャリア相談) コンサルタントがマンツーマンで当求人のご紹介をさせていただくほか、あなたのご希望やご経験をじっくりお伺いします。 お電話やオンラインツール等を使ってのご相談も可能です。平日夜間・土日祝日等の面談をご希望の方にも柔軟に対応させていただきます。 (3)求人サーチ・紹介 面談でお伺いしたご希望・価値観や、ご経験・強みなどに沿って求人情報をお探しします。 また、必要に応じて求職者様に合わせた新規ポジションの開拓も行います。 (4)企業への推薦(書類選考) 応募する企業が決まりましたら、求職者様の承諾を必ずいただいた上で企業へご推薦します。 履歴書・職務経歴書の添削のほか、書面だけでは伝わりづらい箇所を直接企業にお伝えするなど、あなたの強み、魅力を正確に理解していただけるよう当社独自のサポートをさせていただきます。 (5)企業との面接 面接対策のアドバイスや面接トレーニング（模擬面接）を行い、万全の準備の上面接に臨めるようサポートいたします。 また面接の中で不安に感じたことなどがあれば、解消できるよう候補者の皆様と企業の間に立ちフォローいたします。 (6)内定（条件交渉・退職準備）～入社 直接交渉しづらい給与条件や入社日などの待遇面を中心に、あなたに代わって企業と交渉いたします。 また、現在の勤務先を円満に退社するためのアドバイスもさせていただきます。 (7)入社後のアフターフォロー 入社後もお困りのことがございましたらいつでもご相談ください。 転職の場面だけに限らず、将来的なあなたのキャリアプランを実現するためのキャリアパートナーとして、長いお付き合いをさせていただきます。 （※ご希望、ご経験などにより求人をご紹介できない場合は、面談をお断りさせていただく場合がございます。あらかじめご了承ください。） 学歴 高校 -
2014年の創業以来、黒字経営を継続し、設立9年で年商1,050億円規模まで急成長を遂げたヘルスケアメガベンチャー。IT、ヘルスケア、M&A、SaaS、海外などの領域で10以上の事業を展開し、国や業界をまたいだ問題解決に取り組んでいます。
勤務地
本社（東京都港区） 想定年収
400万円～600万円 仕事の概要
年商1,050億円規模のヘルスケアメガベンチャーにて、コンプライアンス担当をお任せします。◎未経験歓迎… 求める人材
【必須】■法務、人事、労務、コンプライアンスなどの知見、または業務経験がある方◎実務未経験OK/組織… -
正社員【エストネーション】法務担当
勤務地
東京都渋谷区東京都渋谷区 株式会社サザビーリーグ エストネーションカンパニー 仕事の概要
仕事内容 20~30代が活躍中のお仕事です！ エストネーションカンパニーにおける法務業務をお願いいたします。 ※入社後はサザビーリーグの法務部にて一定期間業務を経験いただいた後に本配属となります ※サザビーリーグでの業務期間は、現職の業種や経験値により変動いたします ・各種契約書（英文・和文）のチェック・作成及び契約書のデータ管理、ファイリング、押印サポート ・商品名、ブランド名の商標調査、商標登録のための必要書類の作成及び商標権の経過管理 ・知財に関する侵害、被侵害の対応 ・当社の商業登記 ・保険関連業務 ・社内規程業務 ・その他不随する業務 など 求める人材
応募条件 【必須】 ・企業法務5年以上 ・法務知識/スキル（民法、会社法、知的財産法をはじめとする各種法令知識） ・PCスキル（Word、Excelの基本レベル※表計算程度） 【活かせる経験・スキル】 ・小売業界就業経験 経験必須 -
土日祝休み/転勤なし/U・Iターン歓迎/WEB面接可
勤務地
北海道札幌市北海道札幌市 株式会社ストライク 仕事の概要
仕事内容 M&A仲介を行う同社で、提携先会計事務所へ向けに当社の認知度の向上やタイムリーな案件紹介の機会を発掘するためのリレーションを強化いただくお仕事です。 担当エリアの提携会計事務所を定期的に訪問することを主としながら、新規開拓に積極的に取り組んでいただける方を歓迎します。 【具体的な職務内容】 ・既存提携先へのルート営業活動 ・新規営業先のリスト作成 ・新規営業先へのアプローチ ・営業報告登録 ・税理士事務所向けの研修会・勉強会（オンライン・税理士事務所）の企画・講師・資料作成 【業務の流れ】 ・打ち合わせ（月初や週ごとに社内の打ち合わせ参加、WEB利用も有）→提携先訪問（リスト参照）・確認→訪問スケジュール立て→アポイント、新規アプローチ→訪問→報告・営業日報作成 ※自宅からの直行直帰可。 ※担当企業は一人50社程度。 【ポジションの魅力】 ・同社の案件発掘ルートのうち約半数が提携先（金融機関や会計事務所など）からの紹介です。 ・提携先会計事務所の専任営業担当として同社とのパイプ役となり、より多くのM&Aを成就に導くサポートをする社会貢献度の高い仕事です。 ・営業スキルを身につけながら、M&Aの専門知識を習得することができます。 【補足情報】 ・営業活動にあたり目標設定を行いますがノルマはありません。 ・残業のない勤務を想定しています。 ・税務・法務についての知識は、定期的に実施される社内研修で学ぶことができます。M&A関連業務知識は、オンライン講座（会社負担）があります。 求める人材
応募条件 【必須業務経験】 下記いずれも該当する方 ・社会人経験2年以上 ・中小企業への営業経験をお持ちの方 ・普通自動車運転免許保有 【優遇要件】 ・新規営業の経験 ・会計事務所、税理士事務所への提案営業経験 【必要資格】 特になし ≪応募後の流れ≫ (1)ご応募完了後 3営業日以内に、入力内容を基に担当コンサルタントを決定し、面談の日程調整等のご連絡をいたします。 ※ご希望やご経験によっては、求人をご紹介できない場合があり、その場合は面談をお断りさせていただくことがございます。あらかじめご了承ください。 (2)面談(転職・キャリア相談) コンサルタントがマンツーマンで当求人のご紹介を行うとともに、あなたのご希望やご経験をじっくりとお伺いします。 お電話やオンラインツールも利用可能で、平日夜間や土日祝日の面談にも柔軟に対応いたします。 (3)求人サーチ・紹介 面談で伺ったご希望や価値観、ご経験や強みなどをもとに、最適な求人情報をお探しします。 また、必要に応じて新規ポジションの開拓も行います。 (4)企業への推薦～入社後のアフターフォロー 応募する企業が決まり次第、求職者様の承諾を得た上で、企業へご推薦いたします。履歴書や職務経歴書の添削、書類では伝わりにくいポイントを企業に直接お伝えし、あなたの強みや魅力が正確に伝わるようサポートします。 面接対策や模擬面接も実施し、万全の準備が整った状態で面接に臨めるよう支援します。さらに、面接時の不安を解消するために、企業との間に立ってフォローいたします。 内定後は、勤務先の円満退職に向けたアドバイスも提供します。 入社後も、転職だけでなく将来のキャリアプラン実現に向けたパートナーとして、長期的にサポートいたします。 学歴 大学 -
779 医療機器の製品開発プロジェクトマネージャー
勤務地
東京都渋谷区渋谷 ホワイトエッセンス株式会社 仕事の概要
仕事内容: 弊社の企業理念は「笑顔創造産業」です。 それを実現するためのミッションの１つが「歯のホワイトニングで世界一になる」です。 そのためにも、歯科医院で行うプロユース仕様の「医療機器の開発」と、家庭行う「オーラルケア製品の開発」の2つの分野を手掛けて参ります。 歯を白くするための漂白材や照射器をはじめ、歯の汚れを落とすための洗浄装置や、診療空間を快適にするための施術用チェアや施術器具の開発。 また、家庭用オーラルケア製品においても、AI搭載電動歯ブラシ、セルフホワイトニング装置、口臭測定装置や高機能歯磨剤等。機械・電気設計開発分野において高度管理医療機器（クラスⅠ～Ⅲ）と多岐にわたり、より多くの開発領域を担当頂くことが叶います。 弊社が国内外でホワイトニング業界におけるリーディングカンパニーとなるために、 新たな製品開発プロジェクトマネージャーを募集します。 求める人材
求める人材: 【必須条件】 家電メーカー等で、製品開発におけるプロジェクトマネジメントを行ってきた経験 -
2014年の創業以来、黒字経営を継続し、設立9年で年商1,050億円規模まで急成長を遂げたヘルスケアメガベンチャー。IT、ヘルスケア、M&A、SaaS、海外などの領域で10以上の事業を展開し、国や業界をまたいだ問題解決に取り組んでいます。
勤務地
本社（東京都港区） 想定年収
400万円～600万円 仕事の概要
年商1,050億円規模のヘルスケアメガベンチャーにて、契約書作成・審査・管理を担当いただきます。★法学… 求める人材
【必須】■法学部卒 または 法務部門での勤務経験◎実務未経験OK/組織体制強化に伴う増員のため、法務… -
＼□若手必見□／□20代30代スタッフ活躍中□経験者は即戦力！□スキルアップ可能□サポート充実
勤務地
東京都港区芝公園2-11-1住友不動産芝公園タワー 株式会社エス・エム・エス 仕事の概要
仕事内容: 【仕事内容】 グローバルで3000名を超えるエス･エム･エスグループの本社において、 リスクマネジメントに関わる領域 （法務・コンプライアンス・統制・監査等）を担当していただきます。 具体例は下記になりますが、これまでのご経験やお強み、 今後のキャリア志向やご要望などを選考課程にてすり合わせさせていただき、 お互いにとってベストになり得る役割を柔軟に調整させていただきながら、 お任せする業務を決定していきます。 【法務・コンプライアンス・統制・監査をベースとしたリスクマネジメント業務】 ・国内または海外におけるいずれかの事業領域を担当領域（※）として受け持ち、 当該担当領域における法務業務（契約法務、予防法務、紛争法務、戦略法務）について 設計/運用/管理を担当していただきます。 ※担当領域の具体的なイメージとしては、「キャリア事業（国内）」「介護経営支援事業」 「キャリア事業（海外）」「ヘルスケア事業」「シニアライフ事業」といったものが想定されます。 部門内ではこれを縦の事業軸と位置付けています。 縦の事業軸は事業の成長・拡大に伴って変更されていくものです。 ・担当領域の事業責任者・担当者等とも連携し、 担当領域の自立的なリスクコントロールを支援していただきます。 ・全社横断的なリスクマネジメント業務（統制・監査を含みます。）や会社運営に関わる業務について、 業務の親和性や類似性を考慮して領域化（※）し、一定の領域を担当していただきます。 ※領域化の具体的なイメージとしては、「契約書雛形の作成」「同社サービスの利用規約の整備」 「許認可/規制法対応」「情報セキュリティ体制の整備（Pマーク対応を含む）」「子会社管理」 「機関運営（株主総会/取締役会/監査等委員会）」「社内研修の企画・実行」といったものが挙げられます。 部門内ではこれを横の機能軸と位置付けています。 ・全社または部門横断的なプロジェクト（例えば国内外におけるM&A案件など）において、 プロジェクトマネージャーとしての主体的な関与や法務・リスクマネジメントの観点からの サポートを担当していただきます。 ※海外業務を希望する場合：海外責任者または責任者候補として、海外案件への関与が多くなる見込みです。 求める人材
求める人材: ■必須条件 以下のようなご経験がある方はご活躍いただける可能性が高く、歓迎いたします。 ・事業会社で勤務経験がある方 ・英語でのコミュニケーションが可能な方 ■歓迎条件 SMSの「理念」「私たちが大切にしていること」「私たちが目指していること」に共感いただける方のご応募をお待ちしています。 （参考 https://www.bm-sms.co.jp/company/） └せっかく頑張って働くなら、より大きな社会課題の解決に繋がる仕事がしたい └自身の専門性や能力を活かして、より多くの人々に影響を与え、貢献の幅・量共に大きい事業に関わりたい └働く上で関わるすべての人々に対して真摯に向き合い、誠実さを持って仕事がしたい 等、 どんなポイントでも問題ありませんので、なんらかの共感をお持ちいただける方をお待ちしております。 ■求める人物像等 以下のような特徴を持つ社員が多く在籍しています。 ・正しいことを正しく行う誠実な方 ・文章の読み書きや細かい作業が得意で、好きな方 ・物事を論理的に考えることが得意で、好きな方 ・成果を出すことに対して強い意志を持つことができる方 ＼こんな方をお待ちしています／ □□ 学ぶ意欲がある方 □□ 健康で活発な方 □□ 自己成長に熱意を持っている方 □□ 20代30代の若手の方 ＼こんなスキルが活かせます！／ □高いコミュニケーション能力 □柔軟な対応力（臨機応変な判断力） ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ■20代・30代の若手が活躍する職場！ ■経験者・有資格者は即戦力！ ■ブランクがある方OK ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ -
情報セキュリティ担当 ※全社セキュリティの企画・推進 [ BPR ]
勤務地
東京都港区芝公園2-11-1住友不動産芝公園タワー 株式会社エス・エム・エス 仕事の概要
仕事内容: ＜事業内容＞ 《東証プライム上場企業》20期連続で増収増益を継続中 エス・エム・エスは「高齢社会に適した情報インフラを構築することで人々の生活の質を向上し、社会に貢献し続ける」 というミッションを掲げ、多様な事業・ビジネスモデルを展開しています 。 超高齢社会に突入したことで多くの社会課題が発生していますが、人々のニーズや関心の高まりをビジネスチャンスとして捉え、 「高齢社会×情報」を切り口に「医療」「介護/障害福祉」「ヘルスケア」「シニアライフ」領域で、40以上のサービスを運営しています。 例）介護事業者向け業界特化型SaaS、ICTを活用した生活習慣病重症化予防のリモートチャット指導、 医療介護従事者向け専門情報コミュニティサイトやキャリア支援 2011年の東証一部（現：プライム）上場後も国内外で新規事業の創出をさらに加速させており、 20期連続で増収増益のメガベンチャー企業として存在感を強めています。 また、アジア・ヨーロッパ・オセアニアなど海外17ヵ国でも事業を展開しており、 今後も日本国内に留まらず既存事業の拡大・成長と新規事業の開発を加速度的に進めていく予定です。 ＜配属部署＞ ・配属先：経営管理本部 経営インフラ部 情報セキュリティグループ 経営インフラ部は、情報セキュリティ、社内システム（社内向けインフラ、ヘルプデスク）、社内サービス（総務＆オフィス関連）、広報の4つの機能を担い、正社員、契約社員、派遣社員を合わせて30名ほどの体制となっています。 ■配属グループの概要（情報セキュリティグループ） 国内外の情報セキュリティに関して、経営や事業を巻き込みながら事業の成長を止めずに、セキュリティリスクを最適化することを目指し活動しています。 製品やセキュリティの知識だけではなく、法務部門との連携による法的知識、業界や事業を理解し物事を前に進めるためのコミュニケーション力、そして経営層と各事業の責任者と意思決定していくための思考力・行動力・マネジメント力能力が求められる業務です。 ＜仕事内容＞ ◆ミッション スキルや経験、今後のキャリア観などを踏まえて配属時のお任せする領域は変わりますが、主にWebサービスのセキュリティ向上や事業上のリスクがありそうなデータフローや業務プロセスの改善を期待しております。 一般的な社内セキュリティ担当のポジションと異なり、扱うイシューの幅が広く「リスクを指摘して終わり」「製品を導入して終わり」ではなく、実運用まで入り込んで伴走しながら成果がでるところまで主体者としてやり切ることが求められます。 エス・エム・エスの情報資産を守ることはもちろん、エス・エム・エスのサービスを利用しているお客様に対して、安心してサービスを利用していただけるように、経営層や各事業・エンジニアと協力し情報セキュリティを推進していきます。 またリスクを減らすというセキュリティの問題解決だけにとらわれず、事業が成長することを止めない前提で、改善であったり対策を考え実行していただきます。 将来的には、グローバルでのセキュリティや、セキュリティ以外の領域（インフラ部門やBPR部門など）への役割の拡張も可能です。 ◆業務詳細・国内、国外の情報セキュリティ施策の企画/検討 ・各領域における情報セキュリティ対策の推進 ・Web領域 - アプリケーション（サービスのサイト）における脆弱性対策の推進 - サービスのサイトに紐づくIaaSなどのインフラ（OS・ミドルウェア）の脆弱性対策の推進 - 個人情報の収集とその管理 - ドメイン管理 ・事業領域 - CRMや各事業で必要なツール等自体のセキュリティ向上と、必要に応じてソリューションの検討なども実施 - 情報の流れと事業を理解したうえでの適切なシステム構築に向けた提案や、業務プロセスの改善 - 各種ツールの運用見直しや、ツール自体の標準化の対応 ・社内IT領域 - ゼロトラストネットワークの構築 - デバイスセキュリティに関する運用 - シャドーITの可視化と是正対応、基準の作成 - BYODの基準作成と実行 - 内部監査のための仕組み検討と構築 - 各種ツールの運用再設計 ・ガイドライン等の作成（施策に伴うものと、法規制や外部環境の変化に伴うものなど） ・従業員に対する情報セキュリティの教育 ・インシデント対応 ＜仕事のやりがい・働く魅力＞ ①事業の成長に直接的に貢献することができる 社会貢献性の高い事業に携わる、身近に働く人達の生産性や働きやすさを向上させることで、ビジネスや会社の成長を間近で感じることが出来ます。 経営に近い部門で、会社の方向性などを理解しながら、エス・エム・エスにあったセキュリティ対応を考え実行することが可能であり、 自らが描き実現した価値が身近な人を助け、社会的な価値提供を支えていることを肌で感じることができます。 ②ステップアップが可能な環境 IT・セキュリティの知識、業務改善の経験・能力を生かして主体的に行動し成果を出すことで、情報セキュリティの戦略策定や責任者へのキャリアアップを目指すことができます。 ＜将来のキャリアパス＞ SMS全体のキャリアの考え方として、こうあるべきと定めているものはなく、個人の考えや適性に応じて、共にキャリアを形成していくべきだと考えています。 そのため、ご自身のキャリア志向次第でどのようなキャリアプランも実現可能性がございます。 具体的には、情報セキュリティの対応を進めていき成果を出すことで、情報セキュリティの責任者や隣接領域に拡張するといったキャリアアップを目指すことができます。 ＜キャリア例＞ ・国内だけではなく海外グループの情報セキュリティの戦略の策定や実行を担う責任者への役割拡張 ・ITインフラよりの領域に拡張して、エス・エム・エスグループ全体のIT戦略の策定や実行などを担う責任者への役割拡張 ＜入社後の流れ＞ 入社後は全体研修を実施し、会社の理念や事業内容、各種制度について説明します。 その後は、配属部署にて実務を通じたOJTでキャッチアップを進めていただきます。 即戦力としてご活躍いただけるよう、必要に応じてサポートしますので、不明点や困りごとは気軽に相談できる環境です。 ＜募集背景＞ 介護・医療の領域を中心に各事業が拡大していく中で、取り扱う情報が増加しており、これらの情報を守ることの重要度が増しています。 さらに、複数のプロダクト、CRM、ソリューション、データ、デバイスのセキュリティ等に対して、ただ堅牢化するだけではなく、事業のプロセスや情報の流れを理解し、事業の成長を止めない形で適切なセキュリティ対応を行っていくことが重要です。 今後も成長していく会社、事業の中で、複数の観点で検討を進め上記を実現していくためには情報セキュリティの体制強化が必須であると考え、増員のための採用を行っています。 ＜補足＞ ■勤務場所 ・記載の勤務場所および会社の指定する場所とする ■職務内容 ・事業や所属部門の状況の変化等により、会社の指示する職務内容へ変更することがある ■就業時間 ・事業や所属部門の状況変化等により、就業時間を変更することがある 求める人材
求める人材: ＜必須条件＞ 以下いずれにも該当する方 ・情報セキュリティの全般的な知見（現時点でなくても学習している方も含みます） ・事業会社等でセキュリティ対策を実行してきている、もしくは、事業会社におけるシステムやビジネスプロセスの改善経験 ・エンジニア/非エンジニアとのコミュニケーション力（論理的思考、抽象化/構造化力、言語化、ドキュメンテーション力） ＜歓迎条件＞ ・事業会社での情報セキュリティに関する企画、推進のご経験 ＜求める人物像等＞ ・課題解決に必要な対応に対して主体性をもって、失敗を恐れずにチャレンジできる ・原理原則やリスクをゼロにするためではなく、事業成長をとめずにリスク最適化を行えるバランス感覚 ・物事を前に進めるために諦めずに、やり続ける（やり切る）ことができる -
◇建築施工図の作成経験がある方を募集！◇S造の経験がある方も歓迎！あなたの経験が活かせます！｜法務合同庁舎の建築施工図｜徳島県徳島市
勤務地
徳島県徳島市 株式会社ワット・コンサルティング 給与例
給与詳細（年収例）・手当 ※経験・年齢を考慮の上、当社規定により優遇します。 ※残業代は1分単位で100％支給 【昇給・賞与】 ■昇給／年1回 ■賞与／年2回（業績連動） 【諸手当】 ■交通費全額支給 ■残業手当 ■赴任手当（出張勤務時のみ） ■資格手当 ■休日出勤手当 仕事の概要
仕事内容 ◇建築施工図の作成経験がある方を募集！◇S造の経験がある方も歓迎！あなたの経験が活かせます！｜法務合同庁舎の建築施工図｜徳島県徳島市 法務合同庁舎の建築施工図作成をお任せします！ 140年の実績と信頼！長期安定で働ける仕事！ ＜土日祝休み＞＜昇給・賞与あり＞福利厚生◎ 【お仕事内容】 ■建築施工図業務 ・建築図面の作成 ・寸法、配置の具体化 ・建材、構造の仕様記載 ・配管・電気配線図の作成 ・断面図、平面図の描画 ・構造部材配置、寸法を示す ・室内仕上げ、設備構成図作成 ・法規制、安全基準への適合設計 ・施工現場資料の作成 ・その他付随する業務 【求める人物像】 ・建築施工図の作成経験がある方 ・仲間と協力して前向きに業務に取り組んでくださる方 ・CAD操作（AutoCAD）の経験がある方 【本求人は、株式会社ワット・コンサルティングの派遣求人です。】 アピールポイント 創業明治7年！140年続くノウハウがある老舗建築会社です。 ◇建築施工図の作成経験がある方を募集！ ◇S造の経験がある方も歓迎！あなたの経験が活かせます！ 求める人材
応募条件 ＜スキル＞ ◆CAD操作：AutoCAD -
■プライム市場上場 ■日本発の医療機器メーカー ■世界トップシェア製品多数(心臓血管カテーテル治療の検査用ガイドワイヤー75%、シースイントロデューサー40%)
勤務地
東京オフィス（東京都新宿区） 想定年収
1000万円～1200万円 仕事の概要
■グローバルに成長する日本発の医療機器企業の当社において、法務を担う。【詳細】■製品供給契約、代理… 求める人材
【必須】企業法務実務経験3年以上【英語力】英文契約書の読み書きの経験があり、日常的な英会話が可能な… -
◆施工図経験ある方の募集です！◆AutoCAD得意な方、大歓迎！｜法務合同庁舎の建築施工図業務｜徳島県徳島市
勤務地
徳島県徳島市 株式会社ワット・コンサルティング 給与例
給与詳細（年収例）・手当 ※経験・年齢を考慮の上、当社規定により優遇します。 ※残業代は1分単位で100％支給 【昇給・賞与】 ■昇給／年1回 ■賞与／年2回（業績連動） 【諸手当】 ■交通費全額支給 ■残業手当 ■赴任手当（出張勤務時のみ） ■資格手当 ■休日出勤手当 仕事の概要
仕事内容 ◆施工図経験ある方の募集です！◆AutoCAD得意な方、大歓迎！｜法務合同庁舎の建築施工図業務｜徳島県徳島市 打合せ・図面チェック等もお任せします☆ マイカー通勤OK！福利厚生充実で安心◎ 宿舎の用意あります◎気軽にご相談OK！ 【お仕事内容】 ■建築施工図業務 ・建築図面の作成 ・寸法、配置の具体化 ・建材、構造の仕様記載 ・配管・電気配線図の作成 ・断面図、平面図の描画 ・構造部材配置、寸法を示す ・室内仕上げ、設備構成図作成 ・法規制、安全基準への適合設計 ・施工現場資料の作成 ・その他付随する業務 【求める人物像】 ・施工図がかける方 ・図面のチェック・打合せ対応可能な方 【本求人は、株式会社ワット・コンサルティングの派遣求人です。】 アピールポイント 創業明治7年！140年続くノウハウがある老舗建築会社です。 ◆施工図経験ある方の募集です！ ◆AutoCAD得意な方、大歓迎！ 求める人材
応募条件 ＜スキル＞ ◆CAD操作：AutoCAD -
◆ 東証プライム上場】情報セキュリティ担当 ※全社セキュリティの企画・推進 [ BPR ]
勤務地
東京都港区芝公園2-11-1住友不動産芝公園タワー） 株式会社エス・エム・エス 東京 仕事の概要
仕事内容: ＜事業内容＞ 《東証プライム上場企業》20期連続で増収増益を継続中 エス・エム・エスは「高齢社会に適した情報インフラを構築することで人々の生活の質を向上し、社会に貢献し続ける」 というミッションを掲げ、多様な事業・ビジネスモデルを展開しています 。 超高齢社会に突入したことで多くの社会課題が発生していますが、人々のニーズや関心の高まりをビジネスチャンスとして捉え、 「高齢社会×情報」を切り口に「医療」「介護/障害福祉」「ヘルスケア」「シニアライフ」領域で、40以上のサービスを運営しています。 例）介護事業者向け業界特化型SaaS、ICTを活用した生活習慣病重症化予防のリモートチャット指導、 医療介護従事者向け専門情報コミュニティサイトやキャリア支援 2011年の東証一部（現：プライム）上場後も国内外で新規事業の創出をさらに加速させており、 20期連続で増収増益のメガベンチャー企業として存在感を強めています。 また、アジア・ヨーロッパ・オセアニアなど海外17ヵ国でも事業を展開しており、 今後も日本国内に留まらず既存事業の拡大・成長と新規事業の開発を加速度的に進めていく予定です。 ＜配属部署＞ ・配属先：経営管理本部 経営インフラ部 情報セキュリティグループ 経営インフラ部は、情報セキュリティ、社内システム（社内向けインフラ、ヘルプデスク）、社内サービス（総務＆オフィス関連）、広報の4つの機能を担い、正社員、契約社員、派遣社員を合わせて30名ほどの体制となっています。 ■配属グループの概要（情報セキュリティグループ） 国内外の情報セキュリティに関して、経営や事業を巻き込みながら事業の成長を止めずに、セキュリティリスクを最適化することを目指し活動しています。 製品やセキュリティの知識だけではなく、法務部門との連携による法的知識、業界や事業を理解し物事を前に進めるためのコミュニケーション力、そして経営層と各事業の責任者と意思決定していくための思考力・行動力・マネジメント力能力が求められる業務です。 ＜仕事内容＞ ◆ミッション スキルや経験、今後のキャリア観などを踏まえて配属時のお任せする領域は変わりますが、主にWebサービスのセキュリティ向上や事業上のリスクがありそうなデータフローや業務プロセスの改善を期待しております。 一般的な社内セキュリティ担当のポジションと異なり、扱うイシューの幅が広く「リスクを指摘して終わり」「製品を導入して終わり」ではなく、実運用まで入り込んで伴走しながら成果がでるところまで主体者としてやり切ることが求められます。 エス・エム・エスの情報資産を守ることはもちろん、エス・エム・エスのサービスを利用しているお客様に対して、安心してサービスを利用していただけるように、経営層や各事業・エンジニアと協力し情報セキュリティを推進していきます。 またリスクを減らすというセキュリティの問題解決だけにとらわれず、事業が成長することを止めない前提で、改善であったり対策を考え実行していただきます。 将来的には、グローバルでのセキュリティや、セキュリティ以外の領域（インフラ部門やBPR部門など）への役割の拡張も可能です。 ◆業務詳細・国内、国外の情報セキュリティ施策の企画/検討 ・各領域における情報セキュリティ対策の推進 ・Web領域 - アプリケーション（サービスのサイト）における脆弱性対策の推進 - サービスのサイトに紐づくIaaSなどのインフラ（OS・ミドルウェア）の脆弱性対策の推進 - 個人情報の収集とその管理 - ドメイン管理 ・事業領域 - CRMや各事業で必要なツール等自体のセキュリティ向上と、必要に応じてソリューションの検討なども実施 - 情報の流れと事業を理解したうえでの適切なシステム構築に向けた提案や、業務プロセスの改善 - 各種ツールの運用見直しや、ツール自体の標準化の対応 ・社内IT領域 - ゼロトラストネットワークの構築 - デバイスセキュリティに関する運用 - シャドーITの可視化と是正対応、基準の作成 - BYODの基準作成と実行 - 内部監査のための仕組み検討と構築 - 各種ツールの運用再設計 ・ガイドライン等の作成（施策に伴うものと、法規制や外部環境の変化に伴うものなど） ・従業員に対する情報セキュリティの教育 ・インシデント対応 ＜仕事のやりがい・働く魅力＞ ①事業の成長に直接的に貢献することができる 社会貢献性の高い事業に携わる、身近に働く人達の生産性や働きやすさを向上させることで、ビジネスや会社の成長を間近で感じることが出来ます。 経営に近い部門で、会社の方向性などを理解しながら、エス・エム・エスにあったセキュリティ対応を考え実行することが可能であり、 自らが描き実現した価値が身近な人を助け、社会的な価値提供を支えていることを肌で感じることができます。 ②ステップアップが可能な環境 IT・セキュリティの知識、業務改善の経験・能力を生かして主体的に行動し成果を出すことで、情報セキュリティの戦略策定や責任者へのキャリアアップを目指すことができます。 ＜将来のキャリアパス＞ SMS全体のキャリアの考え方として、こうあるべきと定めているものはなく、個人の考えや適性に応じて、共にキャリアを形成していくべきだと考えています。 そのため、ご自身のキャリア志向次第でどのようなキャリアプランも実現可能性がございます。 具体的には、情報セキュリティの対応を進めていき成果を出すことで、情報セキュリティの責任者や隣接領域に拡張するといったキャリアアップを目指すことができます。 ＜キャリア例＞ ・国内だけではなく海外グループの情報セキュリティの戦略の策定や実行を担う責任者への役割拡張 ・ITインフラよりの領域に拡張して、エス・エム・エスグループ全体のIT戦略の策定や実行などを担う責任者への役割拡張 ＜入社後の流れ＞ 入社後は全体研修を実施し、会社の理念や事業内容、各種制度について説明します。 その後は、配属部署にて実務を通じたOJTでキャッチアップを進めていただきます。 即戦力としてご活躍いただけるよう、必要に応じてサポートしますので、不明点や困りごとは気軽に相談できる環境です。 ＜募集背景＞ 介護・医療の領域を中心に各事業が拡大していく中で、取り扱う情報が増加しており、これらの情報を守ることの重要度が増しています。 さらに、複数のプロダクト、CRM、ソリューション、データ、デバイスのセキュリティ等に対して、ただ堅牢化するだけではなく、事業のプロセスや情報の流れを理解し、事業の成長を止めない形で適切なセキュリティ対応を行っていくことが重要です。 今後も成長していく会社、事業の中で、複数の観点で検討を進め上記を実現していくためには情報セキュリティの体制強化が必須であると考え、増員のための採用を行っています。 ＜補足＞ ■勤務場所 ・記載の勤務場所および会社の指定する場所とする ■職務内容 ・事業や所属部門の状況の変化等により、会社の指示する職務内容へ変更することがある ■就業時間 ・事業や所属部門の状況変化等により、就業時間を変更することがある ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 気になる方は… 応募ボタンをクリック！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 求める人材
求める人材: ＜必須条件＞ 以下いずれにも該当する方 ・情報セキュリティの全般的な知見（現時点でなくても学習している方も含みます） ・事業会社等でセキュリティ対策を実行してきている、もしくは、事業会社におけるシステムやビジネスプロセスの改善経験 ・エンジニア/非エンジニアとのコミュニケーション力（論理的思考、抽象化/構造化力、言語化、ドキュメンテーション力） ＜歓迎条件＞ ・事業会社での情報セキュリティに関する企画、推進のご経験 ＜求める人物像等＞ ・課題解決に必要な対応に対して主体性をもって、失敗を恐れずにチャレンジできる ・原理原則やリスクをゼロにするためではなく、事業成長をとめずにリスク最適化を行えるバランス感覚 ・物事を前に進めるために諦めずに、やり続ける（やり切る）ことができる -
◆施工管理の経験活かす ◆年休122日（週休2日制土日）◆休日出勤ナシ ◆充実した福利厚生！
勤務地
東京都港区芝浦2-7-1 DHC芝浦2丁目ビル 株式会社ディーエイチシー 仕事の概要
仕事内容: ～DHC直営店の設計施工監理及び修理修繕手配業務～ 店舗の設計施工監理担当として以下業務をご担当していただきます。 ①新店・改装・修理修繕の対応 ②資産管理 ※外注の設計施工会社と設計・スケジュール・金額調整して実行手配し、 店内什器等の資産管理を行っていただきます。 【一般的な業務フロー（一例）】 ①店舗開発担当から設計施工の依頼→設計施工会社を決定 →館（商業施設保有会社）と打合せ→設計会社より図面を上げてもらう →図面チェック、販売管理・商品・VMD担当者と打合せ →設計会社へ図面チェックバック→設計図確定 →工事金額調整・上申・発注→施工→竣工検査→資産管理 ②店舗から修理修繕依頼のメール→内容確認 →施工会社へ見積依頼→工事費調整・上申→発注→施工 ■チーム体制 店舗開発担当1名、施工監理担当1名。 その他連携する職種としては、販売管理、 商品・VMD担当、SE（POSレジ・電話回線手配） 本社管理部門（総務・法務・財務部門） ※直営店部門は事業部制を敷いており、 本部組織には約35名が在籍しております。 ◇特徴◇ 部門の中で最も高額な費用を扱うため、 コスト意識が高いポジションです。 全国がエリアとなるため、フットワークが軽く 交渉を何度も重ねることが苦にならず、 費用対効果を考えながら交渉が 出来る方に適したポジションです。 求める人材
求める人材: 〈 必須要項 〉 ◆建築設計監理業務経験者 もしくは商業施設の施工管理経験者（概ね3年以上） ※PCスキル：メール・エクセル・ワードの基本操作、 エクセルは基本的な関数が使用できるレベルであれば問題ありません。 -
■プライム市場上場 ■日本発の医療機器メーカー ■世界トップシェア製品多数(心臓血管カテーテル治療の検査用ガイドワイヤー75%、シースイントロデューサー40%)
勤務地
東京オフィス（東京都新宿区） 想定年収
800万円～1000万円 仕事の概要
■日本発のプライム上場医療機器企メーカーの当社において、法務業務を担う。【詳細】■企業買収、資本出… 求める人材
【必須】■法務経験3年以上 ■法学部卒業、または法科大学院修了、司法試験受験などそれに準ずる経験 ■… -
【IPO前期】自由度の高い環境で経理の枠を超えた挑戦を！
勤務地
大阪府大阪市北区堂島浜１丁目１番27号大阪堂島浜タワー13階 株式会社ヴィタ 給与例
給与例 入社時の想定年収 年収 540万 ～ 780万円 仕事の概要
仕事内容 ≪会社紹介／募集背景≫ 株式会社ヴィタは、クリニック・調剤薬局・介護福祉関連施設等を根幹としたウェルネスプラットフォーム（医療ビル・医療モール）を創出し、地域医療ランドマークとして、社会インフラのハブ機能を果たしている企業です。 １. 調剤薬局スケール＆バイアウトサービス 当社グループが創出したウェルネスプラットフォームに参画する処方箋応需の開局権を、主に大手調剤薬局チェーンへ売却する無形ヘルスケアアセット流動化スキームに加え、当社グループが開設・運営を行う調剤薬局を、他の調剤薬局チェーンへ売却する有形ヘルスケアアセット流動化スキーム、その他医療機関のM&Aアドバイサリーサービス等を行っている事業です。 ２. クリニックエンパワメントサービス クリニック開設に係る内装・医療機器等の設備投資、高い専門性を有する開設科目毎の事務長出向、採用リクルーティング支援、集患・増患からCRMまで実施するマーケティングマネジメントを一気通貫でハンズオン伴走するクリニックエンパワメントスキームを展開する、次世代型クリニック開設・伴走支援事業です。 ３. ヘルスケアアセットリース事業 ヘルスケアアセットリース事業は、建物一棟又は地域密着型商業施設の１フロアを一括賃借するマスターレッシースキームにより創出したウェルネスプラットフォームに、地域医療マーケット単位で最適な想定科目のゾーニングを経て、医療機関へセクションリースを行う事業です。 ４. ヘルスケアコンストラクション事業 ウェルネスプラットフォームの建設に加え、医療機関の内装建築を一気通貫で展開する設計施工インハウス事業です。 ５. その他事業 その他事業として、ヘルスコンシャスレストラン事業、未病サポート食・糖尿病等疾患別オーダーメイド療養食としてフローズン宅食デリカのME+（みたす）事業、又、メディカルエコシステムのデジタル革新を図り次世代イノベーションを創出するメディカルDX事業、リハビリ特化型デイサービス事業、サービス付き高齢者向け住宅事業を行っております。 上記のとおり、当社グループの事業内容は、多種多様な業種・業態に渡っており、事業拡大に対応する専門性の高い組織体制を構築しております。 医師・薬剤師・看護師・管理栄養士・理学療法士・保健師といった医療スペシャリストに加え、一級建築士・一級施工管理技士等の建築領域の専門職、更には弁護士・行政書士・社会保険労務士・公認会計士・税理士・宅地建物取引士といった管理・法務・会計分野の専門家まで、多様な国家資格者が在籍しております。 このような知見の集積によって、医療・建築・制度の各側面から高い実行力と判断力を備え、ビジョナリー経営を実践するハイレベルな人材基盤を形成しております。 現在当社のウェルネスプラットフォームの創出数は90拠点を超え、大幅に伸長しており、2025年中に予定しているIPOを見据えて、当社グループの今後の基盤となりうる意欲・経験のある高度な人材を多数募集しております。 〈実力主義の評価制度で、給与大幅アップを実現〉 成果をダイレクトに評価するアグレッシブな人事制度により、努力や実績が正当に評価され、短期間での給与大幅アップも可能です。実力で勝負できる環境だからこそ、「挑戦した分だけリターンを得たい」「自分の力を試したい」という方には最適な職場です。 年俸制ではありますが、人事評価に基づく表彰制度により決算賞与を別途支給します。 直役員を除く従業員における直近の事例では、〇百万円の支給実績があります。 また昇給率も非常に高く、2025年2月実績で15％以上の昇給となった従業員が数名います。 〈IPO準備への関与、IPO達成が実現可能な環境〉 当社は、2025年中のIPOを目指して準備を進めております。上場準備を行っている会社は関西圏でも多数存在していますが、2024年に関西圏で実際に上場した企業は4社にとどまります。 IPO準備に直接関与し、IPO達成を実現可能な数少ない企業の一つであり、今後のキャリアに大きな経験となると思います。 〈若い、活気のある職場的であること〉 経営陣が若く、従業員の平均年齢若い、スピード感・活気がある、社歴が浅く凝り固まった考え方がない自由な社風的なこと。 ≪業務内容≫ IPOを見据えた財務・経理業務の遂行及び統制環境の整備、さらにはスタッフの指導育成等、多岐にわたる業務でご活躍していただきたいと思っております。特にExcelやその他のツールを使用した計数管理を重視しており、経理の知識を持ちながら、高度なPCスキルをお持ちの方を歓迎します。 まずは関与いただきたい業務 ■月次決算業務 ■四半期決算・本決算業務（単体、連結） ■内部統制の構築と運用 ■会計帳簿の記帳、証憑書類の整備 ■各種システム管理とメンテナンス（会計・開示・社内決裁システム） ■予算作成、中期計画作成及び予実管理 将来的にお任せしたいと想定する業務。 ■決算短信、四半期・有価証券報告書作成 ■子会社経理業務 ■会社法に基づく計算書類及び附属明細書作成 ■会計監査等監査法人、証券会社の対応 ■上場申請書類作成 ■税務申告 ■資金調達及び資金管理 ■銀行折衝 ≪働く環境≫ ■CFO－管理部部長－★本ポジション－財務経理スタッフ（5名） ■上記の業務を部署メンバーで分担します。まずは経験されてきた分野を優先してお仕事をお任せします。 ■キャリア採用者が多く、ベンチャーらしいスオープンで若い雰囲気で、スピード感、個人の裁量があります。 ■成長中の会社で、自身のスキルも 成長させる事のできる環境です。 ≪この仕事の魅力≫ ◆社会貢献を実感でき、地域医療の発展に寄与できる ウェルネスプラットフォームを核とした多角的な事業展開に関与することで、地域社会に持続的な価値を創出でき、社会貢献を実感できるとともに、地域医療の発展に寄与することができます。 ◆多くの人と関わり、成長できる環境 ドクター、建築士、不動産オーナー、行政機関等、多様な関係者と連携しながら進める仕事のため、幅広いスキルと経験が身につきます。 ◆医療・不動産・経営の知識が身につく 医療業界の動向や不動産に関する知識、開業に必要な経営のノウハウなど、専門性の高い知識を得られます。 ◆柔軟で自由度の高い働き方 スーパーフレックス制度を導入しており、月の所定労働時間を満たせば、働く時間帯は自由に調整可能。自分のライフスタイルに合わせた柔軟な働き方が実現できます。 ◆キャリアアップのチャンス 成長企業ならではの新規プロジェクトや多様なポジションが豊富にあり、将来的にはリーダーやマネージャーへのステップアップも可能。また、自身のキャリアの可能性を広げられる環境です。 ◆IPO申請期の成長企業で、あなたのキャリアを加速 IPO申請期だからこそ、通常の業務にとどまらず、上場に向けた仕組みづくりや経営管理に深く関わるチャンスがあります。これまでの経験を活かしながら、財務・経理、経営企画などの分野でスキルアップを目指したい方に最適な環境です。 ◆洗練された新オフィスで働ける 2024年8月に本社を全面移転し、新オフィスは商業デザイナーが手掛けたオーセンティックなデザインが特徴で、大阪の新夜景スポット「WowUs（ワオアス）」もある大阪堂島浜タワーです。夜には大阪の絶景を一望できる、快適で魅力的な職場環境です。 求める人材
求めている人材 ＜必須要件＞ ■事業会社での経理経験者 ■Excelでの高度な集計作業が可能であること ＜歓迎要件＞ ■中期経営計画作成や予実管理の経験者 ■開示業務経験がある方 -
◆年休122日 ◆休日出勤ナシ ◆充実した福利厚生！
勤務地
東京都港区芝浦2-7-1 DHC芝浦2丁目ビル 株式会社ディーエイチシー 仕事の概要
仕事内容: ～全国に約100店を展開する「DHC直営店」の店舗開発～ 店舗開発担当として以下業務をご担当していただきます。 ①新規出店地調査、商談、契約締結業務 ②既存店出店地調査、商談、再契約締結業務及び退店業務 ③出店に関わる資料作成 【一般的な業務フロー（一例）】 ①取引先と商談→区画・条件調整 →社内会議でプレゼン⇒代表者へのプレゼン →決裁後、契約書締結業務 →施工監理担当へ図面などを依頼 ②取引先と既存店舗の再契約・移転商談 →区画・条件調整→社内会議でプレゼン ⇒代表者へのプレゼン→決裁後、契約書締結業務 →施工監理担当へ図面などを依頼 ③四半期に1度、本社管理部門と店舗事業所税調査 契約管理調査、保険管理など ④既存店（取引先）との定期商談 ⑤随時、出店地調査、市場調査。 ■チーム体制 店舗開発担当1名、施工監理担当1名。 その他連携する職種としては、 VMD担当（アクリル・VMD備品） SE（POSレジ・回線手配） 本社管理部門（総務・法務・財務部門） ※直営店部門は事業部制を敷いており、 本部組織には約35名が在籍しております。 ◇特徴◇ 部門の中で最も高額な費用を扱うため、 コスト意識が高いポジションです。 全国がエリアとなるため、フットワークが軽く 交渉を何度も重ねることが苦にならず、 費用対効果を考えながら交渉が 出来る方に適したポジションです。 求める人材
求める人材: 〈 必須要項 〉 ◆店舗・商業施設に関しての建築設計業務経験者 もしくは施工管理経験者（概ね1年以上） ※PCスキル：メール・エクセル・ワードの基本操作、 エクセルは基本的な関数が 使用できるレベルであれば問題ありません。 -
【契約社員】事務オープンポジション@東京
勤務地
東京都渋谷区渋谷24-12 渋谷スクランブルスクエア24F/25F レバレジーズ株式会社 仕事の概要
仕事内容: 以下いずれかの部署にて、事務職として就業していただきます。 ※募集状況は変動いたしますので、ご了承ください。 ●バックオフィス領域 └新卒採用事務アシスタント └法務部アシスタント ●営業アシスタント領域 ・IT領域（レバテック） └レバテックキャリア 営業推進グループ └レバテックルーキー 営業推進グループ └レバテックフリーランス ・新卒領域（キャリアチケット） └キャリアアドバイザーアシスタントチーム └リクルーティングアドバイザーアシスタントチーム └推薦代行チーム ・中途領域（キャリアチケット転職） └アシスタントチーム ・ヘルスケア領域（レバウェル） └派遣スタッフ管理チーム ▼所属会社名 レバレジーズオフィスサポート株式会社 （上記に所属し、レバレジーズ株式会社の業務を依頼する形となります） 正社員登用実績 登用は年に4回3ヶ月毎に実施されておりまして、各回およそ10名弱の登用希望者がいる中で8割を超える方が登用されています。 ※平均で2年前後が目安で登用されています。最短1年未満での登用者も数名実績がございます。(平均期間に関しては、全ての契約社員対象とした数字です) また、正社員となった場合雇用元は、レバレジーズ株式会社もしくは、レバレジーズプランニングサポート株式会社を想定。登用後にお任せする業務や登用時の評価に応じて所属は異なりますが、福利厚生や評価基準は両社に変わりはございません。 求める人材
求める人材: 【必須】 ・高卒以上 ・社会人としての就業経験1年以上 【歓迎／尚可】 以下いずれか1つでも該当する方は歓迎です。 ・営業事務のサポート経験もしくは､それに準ずるオフィスソフトの使用経験 ・人材サービスの営業アシスタント経験 ・マネジメントやリーダー等の経験 ・採用アシスタントもしくは 人材サービスの営業アシスタント経験 -
■丸紅株式会社の100％出資！オフィス/住宅/商業施設等、幅広い分野を対象にファンドの組成、運営受託、運用助言等を行うアセットマネジメント会社■私募ファンドの業容拡大/新規案件増加により今後の拡大/転換期に活躍いただく方を募集
勤務地
本社（東京都千代田区） 想定年収
600万円～1000万円 仕事の概要
投資法人の資産運用における基本的なポートフォリオ管理業務を担当して頂きますが、これに限らず、素養が… 求める人材
【必須】■オフィス、レジデンス、ホテル、商業、物流施設等を対象としたAM業務経験及び物件横断的な業務… -
コーポレート/バックオフィス
勤務地
東京都渋谷区恵比寿東京都渋谷区恵比寿四丁目 株式会社クーリエ 仕事の概要
仕事内容 『企業名称』 株式会社クーリエ （応募窓口 株式会社千代田教育図書） 【この求人のポイント！】 ・正社員採用！ ・完全週休2日制で友人・家族と予定が合わせやすい！ ・リモートワークでの勤務可能（会社規定による） ・想定年収 400万円～ 【企業概要】 ヘルスケア領域プラットフォーム メディア＆ソリューション（集客・採用・経営支援） デジタルマーケティング サービスデザイン AIデータサイエンス Webサービス/アプリ/SaaS 【仕事内容】 私たちは「テクノロジーによって新しい価値を創造し、一人ひとりのより良い未来をつくる」というミッションのもと、介護領域でプラットフォームビジネスを展開しています。2011年にローンチした介護施設検索サイトは、月間1,200万PVと業界トップクラスのサービスに成長しました。また、介護領域におけるHR領域の求人サービスや、介護福祉士の国家試験対策サービスも立ち上げております。 急成長を続ける当社では、事業拡大に伴い、コーポレート機能の強化が急務となっています。経営管理、人材開発、労務、情シスなどの管理部門の体制を整え、会社の成長を土台から支える重要な役割を担っていただける方を募集しています。社員一人ひとりが最大限のパフォーマンスを発揮できる環境づくりや、健全な財務管理、効率的な業務プロセスの構築など、会社の持続的な成長を支える基盤づくりにチャレンジしていただきます。 ＜ミッション＞ コーポレート業務を通じて、介護業界No.1のメディアプラットフォームを支える重要な役割を担います。社内の業務効率化と生産性向上に貢献し、社員が最大限のパフォーマンスを発揮できる環境づくりに取り組むことで、当社のミッションが実現可能な基盤を構築していただきます。 ＜概要＞ 経営管理、人材開発、情シスなど、会社の中枢を担う重要な業務を通じて、事業の成長と安定的な運営を支えます。介護業界No.1のメディアプラットフォームを支える縁の下の力持ちとして、社内外の関係者と連携しながら業務を遂行していただきます。 ＜具体的には＞ ・経理、総務、法務、人事など幅広い分野のバックオフィス業務のマネジメント ・経費精算、決算対応、各種契約書の確認、社内規程の整備など、多岐にわたる仕組みの構築 ・社内システムの導入・運用や業務改善プロジェクトの推進 ・社員の労務管理や福利厚生の企画・運営 <<<応募後の選考について>>> ※本求人へのエントリーは、職業職業紹介事業者【株式会社千代田教育図書】が応募窓口となります。 ①応募ボタンをクリック。ご連絡先など簡単な情報をお寄せください。 ②担当よりお電話（080-5938-8267）をさせていただきます。内容をあらためてご確認いただいた後、弊社推薦状とともに応募企業のお手続きに移行します。 【選考内容】 選考：面接回数2回（カジュアル面談からのスタートも可） 適性試験（内定前にリファレンスチェックを実施する場合があります） 求める人材
応募資格 【必須要件】 ・当社のミッションに共感し、全力で推進することができる方 ・バックオフィスから企業を強くし事業成長を推進することに興味のある方 ・コーポレート機能の強化と体制整備に関する実務経験 【歓迎/尚可】 ・事業・サービスを自らドライブし成長させた経験 ・事業会社における人事・経理・経営管理・法務・情シス等バックオフィスの実務経験 ・コンサルティングファームでの経験 ・営業・事業企画での経験 ・PL責任を担い、自らオーナーシップを持って事業推進をした経験 ・ベンチャー企業などスピードが求められる環境における変革をリードした経験 ・PE・VCなどでの投資先企業におけるハンズオン支援の経験 ・介護業界またはHR領域でのサービス運営経験 ・経営・事業課題の本質的な解決策の実行および効果検証までの実施経験 -
□□介護業界の課題解決を目指すリーディングカンパニー | 駅ちか1分＊髪型・服装自由□□
勤務地
東京都中野区中野坂上駅 ユースタイルラボラトリー株式会社 仕事の概要
仕事内容: 従業員の増加に伴い、労務部門にコンプライアンス窓口を設立予定で、相談受付・相談対応を担当いただける方を募集します。 部門マネージャーの他、チームで対応いたしますので、業界未経験の方もご安心くださいませ。 具体的には、 ・社内コンプライアンス窓口の相談受付・相談対応 →相談者・関係者・対象者へのヒアリングや事実を裏付ける証拠の調査、調査結果のまとめ・報告など ・従業員へのコンプライアンス意識浸透のための啓発活動 ・管理監督者および労働者に向けメンタルヘルス研修 ・労働管理（労災手続き等） など 【組織構成】 メンバーは12名（部長：50代男性、スタッフ：20代～40代の女性9名、男性2名） 部内は、現場経験の長い者、中途入社者、新卒入社者等様々な立場の社員がおり、穏やかな風土です。 求める人材
求める人材: □応募条件 ■下記のご経験いずれかお持ちの方 ・人事部門やコンプライアンス部門、法務部門といった社内相談窓口を持つ部署での相談対応経験 ・人事労務関連業務経験 ・コールセンターのリーダーとして、クレーム対応をしたご経験 □歓迎条件： ・コンプライアンス相談窓口業務を担当されたご経験のある方 ・労働法の知識をお持ちの方 ・人事部門や経営層に対する案件説明の・資料作成の経験 ・公認不正検査士、経営倫理士、ハラスメント相談員やハラスメントコンサルタント等の資格 □求める人物像： ・臨機応変な考え方と対応ができる方 ・ITを駆使した業務改善提案ができる方 ・コミュニケーションを大切にできる方 ■採用背景： 労務部門には現在7名が在籍。今後、更なるガバナンス強化とES（従業員満足度）向上を目標としています。その一環として、メンタルヘルスケアや人事制度・職場環境の改革などにも取り組んでいただいただくことを期待しております。 -
■丸紅株式会社の100％出資！オフィス/住宅/商業施設等、幅広い分野を対象にファンドの組成、運営受託、運用助言等を行うアセットマネジメント会社■私募ファンドの業容拡大/新規案件増加により今後の拡大/転換期に活躍いただく方を募集
勤務地
本社（東京都千代田区） 想定年収
600万円～1000万円 仕事の概要
丸紅グループの当社にて私募リート運用中物件（オフィス、レジデンス、ホテル、商業、物流施設等）の期中… 求める人材
【必須】■オフィス、レジデンス、ホテル、商業、物流施設等を対象としたAM又はPMの業務経験■不動産賃貸… -
■創業以来99年黒字経営。化学品・合成樹脂をはじめ、医・農薬、ヘルスケア、IT産業など幅広く手掛ける複合型専門商社 ■ニッチな分野で高シェア製品を多数保持するビジネスモデルで高収益。フラットで風通しの良い社風です。
勤務地
東京オフィス（東京都中央区） 想定年収
750万円～1050万円 仕事の概要
★医薬品関連の有機合成の知見を活かしたソリューション営業★主に先発製薬企業向けに低分子全般における… 求める人材
★研究開発・ＣＤＭＯの経験を活かし営業職へキャリアチェンジ歓迎★【必須】■医薬品関連の有機合成の知… -
【プライム市場上場】■ヘルステック領域で高い売上高成長率を継続■中途入社者が多数活躍中！■積極的な新規事業の開発やM&Aの展開などを計画しており、メドレーの成長フェーズに携わることができます。
勤務地
本社（東京都港区） 想定年収
900万円～1600万円 仕事の概要
事業法務を管掌するグループにおいて、メンバーとして、幅広い事業法務関連業務を担っていただきます。 求める人材
【必須】■大手、中堅系の法律事務所での弁護士実務経験5年以上、または、事業会社における法務経験5年以上 -
★社員証 “ID” とフィンテック “FINTECH” を掛け合わせた“IDTECH” という新市場の創出を目指した決済サービス「TwooCa」の提供を行っていきます。日本初のハイブリッドペイメント対応のアプリ社員証“TwooCa”
勤務地
本社（東京都渋谷区） 想定年収
307万円～600万円 仕事の概要
電子マネー、決済サービス、デジタル社員証、SaaSアプリを運営する当社のバックオフィス部門の一員として… 求める人材
【必須】■事業会社での法務経験または、法律事務所での実務経験1年以上 -
■AI通訳機「POCKETALK」「MeetingOwl」等のIoT製品を国内・海外へ提供。 ■日本IBM出身CEOが創業した新鋭ベンチャー/プライム市場上場企業ながらベンチャー精神を兼ね備えたハイブリット企業
勤務地
本社（東京都港区） 想定年収
804万円～1030万円 仕事の概要
ソースネクストはPCやスマートフォンのソフトウェアやハードウェア製品の企画から販売まで行っている会社… 求める人材
【必須経験】■法務部門での実務経験3年以上【求める人物像】■信頼できる(倫理観、積極性、正確性)■挑… -
【スタンダード市場上場】1965年の創業以来、官公庁・運輸・通信・金融・医療・流通・農業・宇宙など各分野に向けて、幅広いITソリューションを提供してきた当社。ITで社会インフラを支えるシステム開発に注力！
勤務地
本社（東京都世田谷区） 想定年収
450万円～600万円 仕事の概要
法務担当として、各種契約書の作成、法務相談、知財関連業務など法務業務全般に幅広く携わって頂きます。… 求める人材
【必須】事業会社での法務経験（契約書対応の経験必須）★ゆくゆくは社内のコンプライアンス研修の企画な… -
◆連結売上高1.7兆億円・連結従業員数18,000人超の大手総合化学メーカー ◆個を尊重したフラットな社風です。 ◆「ライフ＆ヘルスケア」「モビリティ」「ICTソリューション」「ベーシック&グリーンマテリアルズ」の領域に注力
勤務地
本社（東京都中央区） 想定年収
800万円～1000万円 仕事の概要
以下の購買業務（仕出元の要求事項に基づく取引先選定、見積取得、価格交渉、発注業務等）をお任せします。 求める人材
【必須】■調達業務経験 ■法務知識:契約・支払に関する法規(商法、下請法、民事再生法、建設業法等)が… -
■NTTデータグループ各社との連携や技術/ノウハウの活用により、最適なソリューションを提供しています ■土日祝休み◎有給休暇取得率100%。育児休暇の取得実績や資格取得奨励金など福利厚生も充実しています
勤務地
本社（広島県広島市南区） 想定年収
200万円～320万円 仕事の概要
経理、法務、人事/労務、総務業務のいずれかをお任せします。【具体的には】※ご経験により業務をアサイ… 求める人材
【必須】経理、法務、人事/労務、総務業務のいずれかに関する実務経験およびパソコン操作(エクセル/ワー… -
【プライム市場：シップヘルスケアHDグループ企業】リハビリテーション・福祉・フィットネス機器の3事業を柱に創業140年を迎えた医療・福祉機器のリーディングカンパニー！1世紀以上に渡って培った経験と開発力があります！
勤務地
白井第一工場（千葉県白井市） 想定年収
350万円～ 仕事の概要
当社が扱うリハビリテーション機器や介護入浴装置,医療機器などの開発・製造・販売を行うにあたって必要… 求める人材
【必須】■知的財産や医療機器の認証申請にご興味をお持ちの方 【歓迎条件】■知的財産の出願に関する業… -
【AI活用で人類の"記憶課題"に挑むSaaS企業】 【グローバル展開】リモート可で働き方◎ / IPO準備中 / ストックオプション付与
勤務地
本社（東京都千代田区） 想定年収
700万円～1150万円 仕事の概要
契約法務に加えて、新規事業の立ち上げ支援、知的財産権の形成・管理、社内規程の整備・運用、コンプライ… 求める人材
【必須】・企業の法務部門での実務経験5年以上・企業の事業部門での勤務経験、又は法務部門 勤務時に、事… -
■AIを用いてユーザーの動きや姿勢を解析し、トレーナーの指導を効率化するiOSアプリ『Sportip Pro』などを展開 ■一方向な指導ではなく、まるでコーチがいるかのように各課題や動作を認識し、的確な修正方法やトレーニング法を指導
勤務地
本社（東京都文京区） 想定年収
600万円～900万円 仕事の概要
理を中心としたバックオフィス業務全般を担っていただくポジションです。まずは経理・会計・財務領域を主… 求める人材
【必須：下記のいずれかの経験をお持ちの方】・年次決算の実務経験をお持ちの方（事業会社での経験に限ら… -
【テクノロジーによって新しい価値を創造し、一人ひとりのより良い未来をつくる】をミッションに、ヘルスケア領域No.1のメディアプラットフォーム「みんなの介護」を運営。10年後、私たちを待ち受ける“超高齢社会”に立ち向かいます。
勤務地
本社（東京都渋谷区） 想定年収
600万円～1000万円 仕事の概要
業界No.1Webメディア「みんなの介護」を中心に、介護福祉分野におけるデジタルプラットフォーム事業を展… 求める人材
【いずれか必須】■企業の法務部門でのご経験(3年以上)■契約書の作成・審査・管理の実務経験■日本法弁… -
■全国に120店舗以上を展開し、売り上げ規模は500億円を超えるドラッグストア。 ■現状にとどまらず、事業の拡大・成長を続けています。■新規事業立ち上げも意欲的に行っています。
勤務地
本部（大阪府大阪市浪速区）、難波事務所（大阪府大阪市中央区） 想定年収
600万円～1200万円 仕事の概要
全国にドラッグストアなどを展開する当社にて、主に海外進出における法務・知財部門をお任せいたします。… 求める人材
【必須】■法務実務経験5年以上 ■英文契約対応経験【歓迎】■物流業界・旅行業界・飲食業界・金融業界… -
■全国に120店舗以上を展開し、売り上げ規模は500億円を超えるドラッグストア。 ■現状にとどまらず、事業の拡大・成長を続けています。■新規事業立ち上げも意欲的に行っています。
勤務地
本部（大阪府大阪市浪速区）、難波事務所（大阪府大阪市中央区） 想定年収
600万円～1200万円 仕事の概要
全国にドラッグストアなどを展開する当社にて総務部門全般・法務部門のプレイングマネージャーをお任せい… 求める人材
【必須】■法務実務経験5年以上 ■英文契約対応経験 【歓迎】■物流業界・旅行業界・飲食業界・金融業界…
- 1
- 2
