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月給45万円以上*オープニング*ミシュラン1つ星店監修
勤務地 |
東京都品川区大井1丁目 鮨屋形船 SUSHI CRUISING ORIGAMI(オリガミ) |
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給与例 |
給与例 ・年収972万/1年目(月給70万+賞与+他手当) |
仕事の概要 |
仕事内容 ー ミシュラン1つ星を獲得した高級寿司店「鮨 むらやま」が監修。 桜の名所でもある東京観光のスポット“隅田川”を舞台に、屋形船にて高級和食コース料理をご提供する新サービス『SUSHI CRUISING ORIGAMI』を2025年4月にオープン。 東京タワーやレインボーブリッジを臨む船の上で、一流の日本食を楽しむ。そんな非日常を体感できる新感覚アクティビティを、ゆくゆくは日本文化の一つに昇華させていきたいと考えています。 「自分の経験を新しいステージで活かしたい」「洗練された調理の技術を学びたい」「新事業に関わりながら立ち上げメンバーとして活躍してみたい」そんな方へ。私たちと一緒に新規所業を創り上げていきませんか? 【この求人のポイント】 *<2025年4月オープン>立ち上げメンバーとして活躍! *<新規事業>観光業(ホテルなど)&高級寿司の新サービス! *<経験が活かせます>寿司職人としての経験が活かせます! ここでは伝えきれない「新規事業の可能性」「採用者への期待」など、直接お話ししたいことがたくさんあります。 応募資格を満たす方には、「面談&事業説明会」を実施します。履歴書等は不要です。まずは話を聞きに来ませんか。 //////////////////// <電話でのお問い合わせ> 03-6222-5805(採用担当)まで //////////////////// 【仕事内容】 大井町から出航する屋形船の上での板前業務をお任せします。昼と夜の1日2往復のみでメニューは全てコース料理となっており、寿司・一品料理などのご提供をお願い致します。 〜こんな利用者を想定しています〜 ・都内ラグジュアリーホテルにご宿泊のお客様向け(海外観光客含む) ・食にこだわりのある富裕層 ・接待などで利用される法人 など 一般に広く広告を出していくのではなく、限られた顧客、限られたネットワークに口コミで広がっていく。そんな、希少性の高い、価値のあるサービスを目指していきます。 ※現在外部パートナーや弊社経営陣が各方面に営業をしております。 〜入社後の流れ〜 ご経験を踏まえながら、実務をお任せします。 //////////////////// 【一流の料理人として活躍できます】 基本的な調理スキルから味付け、盛り付け、仕込みまで一つひとつを丁寧にお教えします。 丁寧な調理を心掛けること、一緒に働く仲間を大切にしながら心のこもったお料理をご提供することにこだわりを持っていただくこと。そんな意識をお持ちの方からのご応募をお待ちしています。 【日本の文化“ヤカタブネ”を世界に】 絶品の和食・寿司、数々の観光名所に並び、平安時代から受け継がれてきた伝統文化ともいえる屋形船を融合させた画期的な新サービス。それが今回の『SUSHI CRUISING ORIGAMI』です。例えば、富裕層向けのアクティビティとしてラグジュアリーホテルとタッグを組み、限定プランとしてご提供していくなどを計画しています。 将来的に「日本旅行といえばあの屋形船を体験しなくては」といわれるような、一大イベントにしていきたいという展望があります。そんな当事業の立ち上げメンバーとなってくださる方、この機会にまずは当社までご連絡ください。 【伝統的かつ革新的な屋形船】 ■特徴1:屋形船の設計を手掛けたのは、国内外の名店を設計し、数々のミシュラン星付き店舗から絶大な信頼を得てきた匠(名前は非公開)。伝統的な技術と革新的な発想を融合した、まさに最高傑作と呼ぶにふさわしい唯一無二の屋形船です。 ■特徴2:約10メートルのL字型カウンターはひのきの無垢材を使用。シンプルさの中に高級感を宿し、カウンター越しに職人技を体感できるつくりとなっています。 ■特徴3:屋形船の売りの一つである景色。すべての窓が雪見障子を備えており、東京湾・隅田川の景色に特別なひとときを演出。ローカウンターとアーム付き椅子で心地よさと安らぎを提供します。 ★最高の料理だけでなく、このようなこだわり・特徴のある屋形船でお客様をお迎えします。 |
求める人材 |
求めている人材 【必須条件】 寿司店で板前としての勤務経験のある方 ※今回の求人内容をご覧いただき即戦力として活躍する自信のある方であればOK。 *新しい事業をつくっていくことにやりがいを感じられる方 *学歴不問・職歴・資格不問 |
Salesforceで顧客接点革命。CX戦略を極めるグローバル急成長企業で未来を創る
勤務地 |
東京都港区芝公園 FPTジャパンホールディングス株式会社 |
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仕事の概要 |
仕事内容: FPTジャパンホールディングス株式会社について 「テクノロジーで社会課題を解決し、グローバルな価値を創造する」をミッションに掲げるFPTジャパンホールディングス。ベトナム最大手IT企業FPTソフトウェアの日本法人として2005年に設立。AI、ブロックチェーン、IoTなど最先端技術で、ヘルスケアから金融まで幅広い産業のDX推進を支援しています。日本法人約2,500名、グループ全体6万名以上の従業員を擁し、グローバルな事業展開と多様な企業文化で持続的な成長を実現しています。 職務内容 CRMやデジタルマーケティングの業務改革を行うCXチーム内にて、Salesforceを中心としたクラウド・テクノロジーを活用し、顧客接点改革をはじめとする、フロント領域において、構想立案から課題解決の実行まで幅広く支援を行うポジションです。 【担当業務】 世界No.1のCRMクラウドサービスであるSalesforceは、顧客の認知から、アプローチ、サービス・保全、ファン化と言った一連の顧客接点の領域を幅広くカバーする製品を提供していますが、FPTでは単なるソリューション導入に留まらず、お客様のビジネス課題をいかに解決して、Salesforceを最大活用するかという点を意識した導入・展開・定着化支援を行います。 1. IT全体構想支援(クラウド導入/Salesforceを導入したいクライアントに対する、システム化に向けた構想支援) 2. 営業やコールセンターに関する業務改革支援 3. データ分析支援 4. 要件定義から、設計、開発の導入支援、運用保守、定着化支援 5. 上記に関わるプロジェクトマネジメント支援 【主なクライアント】 * 国内の金融業、製造業、流通業、等々多岐にわたる大手企業がクライアントです。 * 大手飲料メーカー、大手通信キャリア、大手自動車会社、大手電力会社、大手保険会社、大手信託銀行、大手航空会社、大手家電メーカー 等 【プロジェクト事例】 * 大手商社における業務改善プロジェクト * 大手金融系会社における申請業務の電子化プロジェクト * 大手運輸会社における代理店向け電子申請業務、コンテンツマネージメント移管プロジェクト * 大手運輸会社における営業高度化プロジェクト * 大手製薬系サービス企業に対するCRM マイグレーションサービス開発プロジェクト他多数 |
求める人材 |
求める人材: 必須要件 * CRMソリューション導入経験のある方、もしくはERP等パッケージシステム導入経験がありCRM領域に興味をお持ちの方(Manager以上は、Salesforce導入経験必須)。 歓迎要件 * コンサルティングファームやSIerにおいて、PMやPLとして大規模プロジェクトマネジメント経験のある方。 * 営業改革テーマ(生産性向上や働き方改革などを含む)における改革手法やKPI設計・運用の経験や知見を有する方 * コンタクトセンター領域のトレンドやマネジメント手法、基盤技術(PBX/CTI等)についての知見を有する方 * AWSやAzure等のクラウド導入経験のある方 * ビジネスレベルの英語力 期待する人物像 * 海外好き(アジア好き、ベトナム好き) * 特定分野の製品開発・導入等の経験を積んできた方で、今後はITを活用したビジネス変革を志向し、より付加価値の高いITコンサルタントを目指したい方 * 今までの経験をベースに新しい組織の立ち上げにコアメンバーとして参画したい方。 * オープンマインドで、新しいことへの挑戦が好きな方 * チームワーク精神をお持ちの方 * プロジェクトメンバーに対する人材育成に関する熱心さと根気を持てる方。 (※ベトナム人メンバーの多くは素直で勉強熱心のため、中期的に育成する意思さえあれば、手応えを感じられるカルチャーと環境が整っています) |
女性活躍中!社会に貢献できるやりがいを実感
勤務地 |
東京都港区虎ノ門4-1-17 神谷町プライムプレイス2F 医療法人財団檜扇会 クリニック東京虎ノ門COR |
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仕事の概要 |
仕事内容 再生医療専門のクリニック東京虎ノ門CORを運営。 PRPや幹細胞治療の再生医療を中心のクリニックです。 上記自由診療以外に、形成外科、内科、整形外科などの保険診療も行っています。 医院のホームページもぜひご覧ください。 https://clinic-toranomon-cor.com/ またドクターズファイルにも掲載されています。 https://doctorsfile.jp/h/211728/ 【仕事内容】 □ クリニック受付・事務業務 ■受付および医療事務 ■電話・予約管理、ネット予約対応 ■ドクター(役員)のスケジュール調整 ■電子カルテ・データ管理 ※英語スキルのある方には、 医療ツーリズム対応など経験に応じて幅広い業務をお願いします □広報 ■クリニックのHP・SNS (Instagram等)のコンテンツ作成等への 補助業務 【事業内容】 ■クリニック事業(医療法人財団檜扇会) 名古屋・東京でのクリニック運営 名古屋で歴史のあるクリニックを運営しており、新しく東京にクリニックを開院し 昨年三周年を迎えました。 専門医やスタッフは皆優しく、院内も明るい雰囲気です◎ ■上記以外の関係法人 一般財団法人 グローバルヘルスケア財団 URL : https://fghc.or.jp/japanese/news.html 特定非営利活動法人 先端医療推進機構 URL : https://www.japsam.or.jp/ 株式会社 シムス URL: https://cymss.com/ |
求める人材 |
求めている人材 【応募資格】 □ 大卒以上。長期勤務が可能な方 □ PC操作がスムーズに行える方 (Word,Excel,メール,ZOOMなど) 【歓迎スキル】 □ コミュニケーション能力が高い方 □ ホスピタルコンシェルジュ2級以上を歓迎 □ 医療事務・受付の経験のある方 □ 自費診療受付の経験のある方 □ 秘書業務の経験がある方 □ ホテルなどの健康医療施設経験者 □ 英語スキルを活かしたい方 □ インバウンド対応に興味がある方 【下記の資格保有者は優遇】 ※必須ではありません □ 簿記資格 □ 英検資格 □ Microsoft MOS資格 □ 秘書検定資格 |
英語力とITスキルを活かし、外資系企業でキャリアアップが目指せます!医療に関する知識は一切不問です!
勤務地 |
東京都江東区 亀戸1丁目 5-7錦糸町プライムタワー 2F 日本コンセントリクス 日本コンセントリクス株式会社 |
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仕事の概要 |
仕事内容 ◆仕事内容 糖尿病治療に関係した商品を扱うヘルスケアメーカーのコールセンターで、 テクニカルサポートをお任せします。 ポジション名はデジタルスペシャリスト。 メンバーがデジタルやクラウド関連のわからないお問合せを受けた時に、 エスカレーション対応などをしていただきます。 頼りになる存在として力を発揮することができます。 また、クライアント製品の研修は英語で行われます。 これに参加し、トレーニングを企画・実施し、 メンバーに共有することも大事なお仕事の一つ。 メンバーの育成も担います。 英語の資料を翻訳していただくこともあります。 マレーシアにも日本語対応センターがあり、 そちらのメンバーと協業しながら課題に対応していきます。 ◆具体的な業務内容について クラウドに患者様の血糖値の数値が蓄積される、クラウドベースのデータ管理システムです。 「製品がシステムにつながらない」「PWを発行しようとしたらエラーになった」などの問合せに対し、 何が問題なのか見極め解決に導いていきます。 病院の先生やIT部門のスタッフなどとのコミュニケーションにも丁寧に対応していきます。 将来的にはクライアントの営業ともに病院に出向き、 テクニカルな面をサポートをしていただく可能性があります。 ◆英語力が活かせます! 週2回、英語の会議に出席します。 テクニカルに関する問題を報告しますので、 英会話のスキルはビジネスレベルが必要です。 また会議の内容を把握するリスニングのスキルも大事です。 最初はマネージャーが同席しますので安心。 あなたの英語力をいかんなく発揮し、 そのスキルを向上させるための環境が整っています。 ◆職場環境の詳細 錦糸町駅には駅直結のビルTERMINA(テルミナ)や丸井錦糸町店があります。 JR錦糸町駅の南口を出て駅構内を左に直進すると、錦糸町PARCOと東京楽天地が見えてきます。 その錦糸町駅前交差点を渡り、PARCOを左手に見ながら京葉道路を道なりに進みます。 しばらく歩くと右手に墨東病院、左手にきんし保育園があります。 松代橋を渡ると、すぐに錦糸町プライムタワーが見えてきます。 1Fにセブンイレブン都立墨東病院東店の入っているビルです。 ◆コンセントリクスとは BPO事業で世界トップクラスのシェアを誇るグローバル企業です。 アメリカ本社はNASDAQ上場。 企業とユーザーを結ぶカスタマーサービスを中心に多角的な事業を展開し、世界を代表する企業との取引も手がけています。 その日本法人として1990年に設立。安定した経営基盤のもと国内で事業拡大しています。 ◆働きがい認定 日本コンセントリクスは、 年齢や性別によらない公平・公正な評価制度/幸福度の高さについて、 外部からも高評価をいただき、数多くの受賞をしております。 ■Great place to work R /働きがいのある会社 認定 ■Well-being CUSTOMER CENTER AWARD(2024/2023) 特に、 「働きがいのある会社」として ★2年連続★世界的な調査機関GPTWから正式に認定されました。 働く人へのアンケートの結果を基に、優れた職場文化に基づいた 「働きやすさ」と「やりがい」 のある会社であることが評価されています。 ◆働きやすい職場 ◎社内イベント ◎BELSファミリークラブ(旅行、レジャー、ショッピング等特別優待・割引) ◎限定正社員登用制度(エリア/プロジェクト) ◎正社員登用制度 ◎受動喫煙防止措置:屋内原則禁煙(喫煙室あり) ◎服装自由・ネイルOK、ジーンズとスニーカーで出勤できます※ただしダメージジーンズはNG |
求める人材 |
資格 情報技術や情報システムなどIT系学部の大学卒 もしくはそれに準ずるスキル/資格/経験をお持ちの方 人物重視の採用です! ◎テクニカルサポート、ヘルプデスクの経験 ◎ビジネスレベルの英語スキル(会話、読み書き) ◎PCスキル(Word、Excelなどで資料作成ができる) ◎ITに関する基礎知識がある方 ◎コミュニケーションスキル 歓迎するスキル: ◎コールセンターのオペレーターやSV ◎トレーナーや教育担当 医療知識については入社後に学べますのでご安心ください。 ほとんどの方が医療業界未経験からのスタートです |
◆未経験歓迎!◆営業、カスタマーサポート経験を活かして臨床試験業界へキャリアチェンジしてみませんか?!食品を主としたヘルスケア業界の研究開発支援を担う臨床試験コーディネーターです!
勤務地 |
東京都中央区日本橋本町3丁目4-7 大三新日本橋ビル2F 株式会社アイメックRD |
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仕事の概要 |
仕事内容: <採用背景> 当社は2018年の成立依頼、食品試験のご依頼、ご相談が年々増えております。 今後の試験運営体制を強化するため、増員募集を行うこととなりました。 食品・機能性食品等を中心としたヒト試験(例:特保や機能性を調べる試験等)のコーディネート業務をするお仕事です。上市前の食品・機能性食品等の開発を最前線で支える大変やりがいのある仕事です。 ▼被験者(ヒト試験を受ける方)への対応業務全般 ・被験者への説明 ・被験者適格性確認 ・被験者のスケジュール管理 ▼医療機関、医師、関連会社の対応 ・医療機関との連絡・調整 ・関連検査会社との調整(検査・電子日誌) ・被験者募集会社との調整 ・試験担当医師対応 ▼その他 ・問診票/被検者への注意事項等の作成 オフィスは日本橋ですが、日常的にクライアントである病院を訪問していただきます。 【変更の範囲】 当社業務全般 |
求める人材 |
求める人材: 【必須】 ●基本的なPCスキル(Word、Excel) ●下記いずれかの経験 ・営業(法人、個人、カウンター営業問わず)経験 ・カスタマーサポート(法人、個人問わず)経験 ★こんな方におススメ! ・対人コミュニケーション力を活かした仕事をしたいと思う方 ・予防医学に興味のある方 ・人の役に立ちたいと思える方 ・目標達成意欲のある方 ・協調性を保てる方 ・能動的に行動できる方 |
《プライム市場上場》■ネットリサーチのリーディングカンパニー、マクロミルグループ【ヘルスケア領域に特化した調査会社】■国内最大規模の医療関連パネルを活用したマーケティングリサーチを実施しています
勤務地 |
大阪オフィス(大阪府大阪市北区) |
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想定年収 |
400万円〜550万円 |
仕事の概要 |
大手製薬会社(医療用医薬品・一般医薬品どちらも)/医療機器メーカー/OTCメーカー/メディテック・ヘル… |
求める人材 |
【必須】■事業会社、リサーチ会社、広告代理店、コンサルティングファーム等において事業会社のマーケテ… |
栃木の未来を創るトップセールス。急成長IT企業で開拓者として新時代を切り拓く
勤務地 |
東京都港区芝公園 FPTジャパンホールディングス株式会社 |
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仕事の概要 |
仕事内容: FPTジャパンホールディングス株式会社について 「テクノロジーで社会課題を解決し、グローバルな価値を創造する」をミッションに掲げるFPTジャパンホールディングス。ベトナム最大手IT企業FPTソフトウェアの日本法人として2005年に設立。AI、ブロックチェーン、IoTなど最先端技術で、ヘルスケアから金融まで幅広い産業のDX推進を支援しています。日本法人約2,500名、グループ全体6万名以上の従業員を擁し、グローバルな事業展開と多様な企業文化で持続的な成長を実現しています。 職務内容 【業務内容】 ベトナム最大手のIT企業、FPTジャパンホールディングス株式会社から新設した栃木営業所にて トップセールスとして栃木エリアでの営業活動を担当していただきます。 〇下記に関する営業開拓・拡大を担当していただきます。 * ITサービス、システム導入や開発サービス * 運用保守サービス * ITアウトソーシング、業務アウトソーシング(BPO)やコールセンターに関する営業 〇具体的には * トップセールスであり、営業チームを立てて栃木エリアを開拓していくキーパーソンの役割を担当していただきます。 * 顧客ニーズをヒアリングし、社内ITコンサルタント、プリセールスの方々と協力してサービスを含むITソリューション(パッケージ、ネットワーク、クラウド、運用保守等)のシステム提案を行っていただきます。 【主なクライアント】 * 国内の金融業、製造業、流通業等、多岐にわたる大手企業がクライアントになります。 * 大手飲料メーカー、大手通信キャリア、大手自動車会社、大手電力会社、大手保険会社、大手信託銀行、大手航空会社、大手家電メーカー等 |
求める人材 |
求める人材: 必須スキル * ITに関わる営業として新規顧客の開拓、最初の顧客折衝から要件の引き出し、ヒアリング、提案、受注までの一通りの経験を10年以上お持ちの方 * 日本企業の商習慣、意思決定のプロセス、意思決定のポイント、それに向けた提案力、案件のクロージング力のご経験をお持ちの方 * 作業スキル、チームワーク、優れたコミュニケーション力、交渉力、提案力のご経験をお持ちの方 歓迎スキル * 担当顧客の業界知識、業務知識に精通している方 * 最新技術(AI、IoTやクラウド、マイクロサービスなど)への関心・知識・経験がある方 * グローバル案件の担当経験、外資系企業や外国人との実務経験がある方 * オフショア開発に関連する経験がある方 * 英語でコミュニケーションが出来る方 求める人物像 * 結果、数字を重視し向き合っていける方 * 問題解決に注力し推進する力をお持ちの方 * 強いロジカルシンキングをお持ちの方 * オープンマインド * 高い適応能力を活かして新しいことへ挑戦が出来る方 * チームワークで活躍できる方 |
完全週休二日制/土日祝休み/人気自社商品と通販事業で成長中
勤務地 |
東京都台東区蔵前1−7−7 アイランドビルディング2F フレスコ株式会社 |
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給与例 |
給与例 360万円/入社1年 未経験(月給26万円+賞与+手当) 400万円/入社7年(月給30万円+賞与+手当) 500万円/入社10年(月給33万円+賞与+手当) |
仕事の概要 |
仕事内容 健康美容商品の通販を行っている会社での ECサイトの販売実務・広告管理、さらに希望があれば商品企画にも参加できる 通販事務(内勤実務のみ)をお任せできる方を探しています! 【具体的には】 企画にも携われる、やりがいのある内勤の事務! 総合職ではなく、外出や顧客様との商談・プレゼンはありません。 (たまに、仕入先の来客対応はあり得ます) また、新規開拓テレアポ、営業ノルマ等も一切ありません。 通販事業の他メンバーと担当業務を分担して、各自お仕事を進めていきます。 経験でもチームの先輩・同僚が色々と教えてくれるので安心してください。 <通販ショップ実務・EC企画事務> ◆受注処理 ◆調達・製造管理 ◆問合わせ対応 ◆広告管理・販促記事作成 ◆見積依頼 ◆商品企画(内勤事務範囲・希望熟練者のみ) (※リニューアル含む) <サブ(部分的補佐のみ)> 2)一般営業事務・分担庶務 ◆法人インバウンド対応・営業事務 ◆出荷・充填等の軽作業 ◆請求書の計上等(営業経理処理) <会社・事業について> 固定客が多く人気ブランドのフレスコヘルスケア通販、 食品・健康美容分野の商社業で、事業拡大の成長企業! 弊社でトレンドや健康への興味をお客様対応や広告発信、商品リニューアルなどに活かしませんか? ECサイトを中心に、商品をより多くの方にお届けする方法を考えていただきます。 当社の商品企画に、化学や素材といった知識や経験は不要です。 売り方へのアイデアや健康・美容への興味関心があれば経験がない方でも活躍できます。 未経験でも大歓迎です。 健康や美容のトレンドは日々変わっていきます。 それらの情報を踏まえて商品企画や広告発信に活かし、多くの売上や反響につながった時は、手ごたえを感じられます。 深く考えたり細かく調べることが好きな真面目な方、仕事にやりがいを求める方に向いています。 主体的に業務を担ってくれる方を歓迎します。 〈大規模ではないスリムな企業〉 大規模ではなく少人数だからこそ 個人の裁量権が大きく、早期昇給も可能。 やりがいと成長をお約束します。 〈未経験者でも安心〉 未経験だと、入社後は覚えることも少し多いですが 導入研修や充実した各種マニュアル、 先輩社員からのOJT指導もあり安心です。 〈働きやすい職場〉 駅徒歩1分の超好立地! 土日祝休み、時差出勤の変更申請も可能。 20代〜40代の若い中途社員がメイン! 先輩は何かあれば助けてくれる優しく真面目な人ばかりです。 ★超ホワイト企業宣言(約束・実施)★ ・残業は1日50分!毎日、18時50分に退勤。 ・土日祝日の勤務は無く、有給もとれる! ・固定残業代の超過分は必ず支払います! ・初任給を低くせず、昇格昇給、役職昇給、さらに毎年の経年少額昇給でトリプル昇給 ・人事評価制度は公正明確(えこひいき無し) ・「@時差出勤」「A残業水準時間半減」「B無残業」「C時短」 の勤務時間調整の申請制度あり(ABCは固定残業手当調整)。 (※「共働き・子育て支援」の働き方改革の制度) ※コロナ禍以降会社主催の飲み会は全面廃止としています。 ※当社ショップは「フレスコヘルスケア」で検索ください。 |
求める人材 |
求めている人材 20代活躍中/専門・短大・高専卒以上/一般事務では物足りない方 【具体的には】 ・未経験者の方歓迎(若い方が活躍中。第二新卒も歓迎!) ・細かい確認、数字の管理、PCデスクワークやPC操作が苦手でない方 ・紹介文作成、文章読解、WEB調査に苦手な意識が無い方 ・ブラインドタッチができる方 ・長期的に働ける職場を探している方 人の多いオフィスと比べてリラックス・落ち着いて仕事ができる働きやすい職場だと思います。 フルリモートのシステム開発者・研究顧問などを除けば、時期にもよりますが、オフィスで4〜5人のメンバーで働きます。 集中しやすい環境で、考えたり、調べたり、文章制作したり、仕入先・委託先とやりとりするような仕事がメインとなります。 ここ10年間以上連続で安定して増収増益を続けており、無借金経営です。 緩やかながら毎年成長・拡大を継続する会社で、将来的には会社の中心となって活躍したい方はにはピッタリです! |
Power Platformの真髄を極める、デジタル変革の建築家。企業のローコード革命を、あなたの手で設計する
勤務地 |
東京都港区芝公園 FPTジャパンホールディングス株式会社 |
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仕事の概要 |
仕事内容: FPTジャパンホールディングス株式会社について 「テクノロジーで社会課題を解決し、グローバルな価値を創造する」をミッションに掲げるFPTジャパンホールディングス。ベトナム最大手IT企業FPTソフトウェアの日本法人として2005年に設立。AI、ブロックチェーン、IoTなど最先端技術で、ヘルスケアから金融まで幅広い産業のDX推進を支援しています。日本法人約2,500名、グループ全体6万名以上の従業員を擁し、グローバルな事業展開と多様な企業文化で持続的な成長を実現しています。 募集背景 近年、デジタルトランスフォーメーションの重要性がますます高まっており、企業は業務プロセスの効率化と自動化を推進するための新しい技術を積極的に導入しています。その中でも、ローコード開発ツールは、迅速かつ効率的にアプリケーションを開発できるため、多くの企業で注目されています。 ローコード開発ツールを使用することで、従来のプログラミングスキルがなくても、ビジネスユーザーが自らアプリケーションを作成し、業務の改善を図ることが可能になります。 当社では、Power Platformのローコード開発ツールを活用し、業務プロセスの自動化と効率化を実現するためのプロジェクトを多数進行中です。これに伴い、ローコード開発の専門知識を持つエンジニアの需要が急速に高まっていることから、Power Platformのエキスパートを募集させていただきます。 職務内容・役割 Power Platform Center of Excellence (CoE) エキスパートとして、Power Platformのベストプラクティスとガバナンスを確立し、CoEをリードする役割をになっていただきます。企業アプリケーション、Microsoft Azure、他のサードパーティシステムと統合するスケーラブルなPower Platformソリューションを設計・開発し、ビジネスステークホルダーと協力して自動化の機会を特定し、効率的なソリューションに変換します。 また、開発チームに技術的リーダーシップとメンターシップを提供し、営業、プリセールス、技術チームと協力してソリューション設計と実装戦略をサポートいただきます。組織全体でPower Platformの能力を向上させるためのトレーニングセッションとワークショップを実施し、Power Platformのパフォーマンスを最適化し、ライフサイクル展開(ALM)を管理し、CI/CDパイプラインを実装します。 さらに、Microsoftの最新のPower Platformアップデートとトレンドを把握し、新機能をビジネスニーズに適用します。オフショア開発チームに技術的なガイダンスを提供し、スムーズな知識移転を確保することも重要な役割となります。 |
求める人材 |
求める人材: 応募資格(必須) * Power Platform(Power Apps、Power Automate、Power BI)およびDataverseを5年以上の経験 * Canvas Apps、Model-Driven Apps、AI Builder、およびCustom Connectorsを含むPower Platformソリューションアーキテクチャの専門知識 * Microsoft 365、Azure、Dynamics 365、およびSharePointとの企業統合に関する深い知識。 * Power Platformの機能を拡張するためのJavaScript、Power Fx、C#、またはTypeScriptの経験 * CI/CDの実装を含むPower Platformのアプリケーションライフサイクル管理(ALM)の深い理解 * スケーラブルで再利用可能なソリューションを設計する能力を持つ強い問題解決および分析スキル * 日本語での良好なコミュニケーションスキル(JLPT N2相当以上) * Agile、Scrum、およびDevOpsの方法論に関する経験 応募資格(歓迎) * Agile、Scrum、およびDevOpsの方法論に関する経験。 * AI Builder、Virtual Agents、およびPower Pagesの経験。 * データモデリングおよびセキュリティ管理のためのMicrosoft Dataverseの知識。 求める人物像 Power Platformの専門知識を持ち、企業アプリケーションやMicrosoft Azureとの統合経験がある方。技術的リーダーシップと優れたコミュニケーション能力を持ち、問題解決力と分析力に優れた方。最新の技術トレンドに敏感で、常に学び続ける姿勢を持つ方を求めております。 |
■【医療×IT】医療ヘルスケア分野の社会課題や国家課題を解決する自社プラットフォーム事業を武器に医療業界に改革!■医師をはじめGoogle・BCG・弁護士など多様なキャリアを持つメンバーが集結する急成長企業
勤務地 |
本社(東京都港区) |
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想定年収 |
650万円〜900万円 |
仕事の概要 |
ジョブメドレーを利用中の既存顧客に向けた活用促進業務に加え、今後新しく立ち上げるチームのマネージャ… |
求める人材 |
【いずれも必須】・社会人経験目安6年以上・法人営業またはカスタマーサクセス経験・リーダー/マネジャ… |
intra-mart構築のスペシャリスト誕生の場。ベトナム発FPTで多彩な業界のワークフロー革新を牽引し、ローコード開発の最前線で顧客と共に成長する。
勤務地 |
東京都港区三田 FPTジャパンホールディングス株式会社 |
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仕事の概要 |
仕事内容: FPTジャパンホールディングス株式会社について 「テクノロジーで社会課題を解決し、グローバルな価値を創造する」をミッションに掲げるFPTジャパンホールディングス。ベトナム最大手IT企業FPTソフトウェアの日本法人として2005年に設立。AI、ブロックチェーン、IoTなど最先端技術で、ヘルスケアから金融まで幅広い産業のDX推進を支援しています。日本法人約2,500名、グループ全体6万名以上の従業員を擁し、グローバルな事業展開と多様な企業文化で持続的な成長を実現しています。 役割と期待内容 Intra-Martソリューションの導入を希望する顧客に対して、販売前および販売後の技術的サポートを提供することが求められます。具体的な業務には、営業チームへの技術的コンサルティング、顧客の要求分析や実現可能性の評価、技術提案書の作成支援が含まれます。また、RFI/RFQプロセスの主導、社内の技術情報収集、オフショア開発チームとの協力を通じて、顧客に適切な結果を提供します。 さらに、顧客環境向けのデモンストレーション、ベンチマーク、アーキテクチャ設計をサポートし、技術的なプレゼンテーションを行うこともあります。業界イベントでの会社の代表として活動したり、パートナーと共同でイニシアチブを進めることも役割の一部です。 Intra-Martソリューションの競争力を高めるために、技術知識ベースの開発・維持や提案書作成ツールの整備を支援し、顧客からのエスカレーション対応や専門知識の提供も行います。また、ビジネス関係者と協力して要求を収集・分析し、ワークフロー、アプリケーション、統合の設計・開発・実装を行い、スケーラブルで維持可能なソリューションを提供します。 定期的なトレーニングセッションを実施してチームの知識向上に貢献したり、Intra-Martの機能を営業活動に活用して潜在的な顧客に紹介することも含まれます。開発・導入過程で発生した技術的な問題のトラブルシューティングや解決を行い、最新のローコードプラットフォームやIntra-Martの情報を常に更新していきます。 * 顧客のビジネス課題をヒアリングし、最適な Intra-Mart ソリューションを提案 * 顧客の要件に基づいたシステム設計、開発、導入、運用保守を支援 * プロジェクトチームをリードし、高品質なソリューション提供を推進 * Intra-Mart 関連技術情報の収集・分析、社内への情報共有・技術指導 * 技術的な専門知識を活かした顧客とのリレーション構築・深耕 |
求める人材 |
求める人材: 応募資格 (必須) * 技術コンサルタント、開発者、または関連する職種での実務経験。 * ソフトウェア開発またはコンサルティングの分野で5年以上の経験。 * Intra-Martプラットフォームでのプレセールスまたはプロジェクト実装における実務経験3年以上。 * Intra-Martのアーキテクチャ、開発フレームワーク、管理に関する深い理解。 * ワークフロー自動化と統合に焦点を当てた企業向けアプリケーションの構築経験。 * アジャイル手法およびローコード開発のベストプラクティスに対する理解。 応募資格 (歓迎) * Java、JavaScript、HTML5など関連技術に関する知識 * システムアーキテクチャ設計、データベース設計の経験 * プロジェクトマネジメント経験 (PM、PL) * 英語またはその他の外国語スキル * 日本語での優れたコミュニケーションスキル * クラウドサービス (AWS, Azureなど) に関する知識 * 顧客管理能力が高く、ビジネス要求を機能的なソリューションに翻訳する能力 * 高いモチベーション、適応力、および複数のタスクを同時に管理する能力 * プロジェクトのニーズに応じて、時折出張する意欲 求める人材像 お客様の課題解決に真摯に向き合い、長期的な信頼関係を築ける方を求めています。Intra-Martの専門家として、技術的な知見とコミュニケーション能力を活かし、お客様のビジネス成長に貢献したいという強い思いのある方を歓迎します。自ら考え、積極的に行動し、チームとして最高のソリューションを提供することに喜びを感じる方を求めています。 |
Webを極めた戦略ディレクター求む。グローバル開発のかけ橋となり、マーケティングDXの頂へ
勤務地 |
東京都港区芝公園 FPTジャパンホールディングス株式会社 |
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仕事の概要 |
仕事内容: FPTジャパンホールディングス株式会社について 「テクノロジーで社会課題を解決し、グローバルな価値を創造する」をミッションに掲げるFPTジャパンホールディングス。ベトナム最大手IT企業FPTソフトウェアの日本法人として2005年に設立。AI、ブロックチェーン、IoTなど最先端技術で、ヘルスケアから金融まで幅広い産業のDX推進を支援しています。日本法人約2,500名、グループ全体6万名以上の従業員を擁し、グローバルな事業展開と多様な企業文化で持続的な成長を実現しています。 職務内容 ■プリセールス 営業と連携し、顧客ヒアリング〜提案・見積もり・受注までをサポート。 他部門のプロジェクト支援時は、役割調整やメンバーアサインを担当。 ■デリバリー オフショア(海外チーム)とクライアントの間に立ち、プロジェクト推進をリード。担当領域はプロジェクトに応じて柔軟に対応。 【主な役割例】 * プロジェクトマネジメント(進捗・品質・タスク管理) * 日本語でのコミュニケーション支援(通訳補助・翻訳チェック) * 要件定義リード(顧客ヒアリング、ディスカッション、ドキュメント作成) * 設計・デザインリード(基本設計〜詳細設計のディレクション) * 開発リード(開発・テスト工程の進行、品質管理、QA対応) ※各工程はオフショアチームと連携しながら進行し、日本側は主にリード・監修・ディレクションを担当します。 募集ポジション ■サブリード(シニアクラス) プレイヤーとしての実務に加えて、プログラムマネージャーとともにKey Program全体の計画・推進を担う。プリセールスのリードは必須。 ■メンバー(ミドルクラス) マネージャーおよびサブリードの補佐として実務を担当。 配属先情報 部門名:システムインテグレーション事業本部(社内部門名:GSI)DCX/UX 【チームミッション】 ■DCX 主にデジタルマーケティング領域における、プラットフォーム開発〜保守運□を中□としたサービス(例:CMS、MA、CDPなどのソリューション導□)。 FPTとパートナーシップを締結しているソリューションベンダーとのアライアンス業務□援(案件紹介、セミナー・ベントの共催、各種トレーニングの連携など)。 ■UX いわゆるUI/UXデザイン領域全般。開発プロジェクトの□部としてサービスを提供するケースが多いが、UI/UX単独のプロジェクトも存在する。 |
求める人材 |
求める人材: 望ましいスキル・ナレッジ・経験・マインドセット ■MUST * Web開発プロジェクトにおけるPMまたはディレクターの経験(目安:5年以上) * 上記に関わるプリセールス活動(提案書作成・見積もり)の経験(目安:5年以上) * チームマネジメントおよびメンバーの指導育成経験(目安:チームサイズ5名以上、指導人数:5名以上) * 英語によるテキストコミュニケーションスキル(翻訳ツール or AIの活用も可) * オープンマインド、寛容性、複眼的視点、本質志向、ロジカルシンキング/クリティカルシンキング ■WANT * 主要マーケティングソリューション(特にCMS)を用いたWebサイト開発の経験 * オフショア(ベトナムなら尚可)とのプロジェクト経験 * 多文化環境における勤務経験(海外の勤務・在住経験があれば尚可) |
水日休/残業月20時間程度/人柄重視採用
勤務地 |
東京都新宿区西新宿6丁目8番1号住友不動産新宿オークタワー9階 株式会社ベルテックス 本社 |
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給与例 |
給与例 ◆未経験者 年収605万円/20代・入社2年目 (月給38万円+歩合+賞与年2回+インセンティブ) ◆経験者 年収1120万円/40代・入社5年目 (月給58万円+歩合+賞与年2回+インセンティブ) 年収973万円/40代・入社3年目 (月給58万円+歩合+賞与年2回+インセンティブ) |
仕事の概要 |
仕事内容 \□この求人の魅力をご紹介□/ □高水準給与&歩合給 □残業月平均20時間 □水日休み/完全週休2日制 <仕事内容> 不動産売買部門が販売しやすい 物件調査、交渉から仕入(購入)までを 担当していただきます。 【販売しやすい物件とは?】 @市場価値が高い A価格が下がりにくい B入居者が決まりやすい 様々な観点がありますが、 社内規定に則り、仕入れていただきます。 <具体的な仕事の流れ> STEP.1/既存の取引業者との関係構築 良い物件の情報をいただけるように、 取引している業者との関係構築を図ります。 担当者と仲良くなることが大きなポイント。 当社とコミュニケーションをとることは 先方にとっても大きなメリットとなるため アポの取得は難しくないですが、 担当者と実際にお会いしてから 当社と取引するメリットを どのようにアピールできるかが重要です。 STEP.2/当社と取引を行うメリットを提示 物件の買取価格の高さや提携金融機関の多さ、 営業力などを存分に提示して 当社と取引を行っていただくことの メリットを担当者にアピールをします。 STEP.3/物件買取の交渉・買取の実行 話が具体的に進んだら、 買取価格や諸条件の交渉をします。 この場で取り決める条件により 売買営業担当の売りやすさに繋がるため この交渉が非常に肝心となっています。 ||□ 未経験でも成果が出しやすい秘訣 ―――――――――――――――――――― □取引企業数はなんと240社! 良い物件を仕入れるための情報源となる 既存の取引社数は240社にのぼります。 この社数は業界の中でも群を抜いており、 ”取引社数が多い=情報量が多い”ので 成果が出しやすくなっています。 □各業務のマニュアル完備 事務作業はもちろん、 物件の仕入れに必要なファイナンス領域の バランスシートの考え方や作成方法の マニュアルも用意しています。 各業務のマニュアルがあることで スキルや知識の習得がしやすく、 全くの未経験で入社したメンバーも活躍中! 先輩社員に質問することも可能なので、 不明点・不安点は気軽に聞いてくださいね。 また、育成期間に制限はなく 一人前になるまで育てるのが 当社のスタンスです。 高い意欲と志を持って集まった たくさんの仲間たちとともに 支え合いながら成長していきましょう! ||□ 入社後のキャリアパス ―――――――――――――――――――― 「実力主義」が当社の大きな魅力! 日々の頑張り次第でスピーディに 昇格することができるので、 様々なキャリアビジョンを目指せます。 ゆくゆくはマネージャーとして活躍したり、 プレイヤーとして物件仕入れの スペシャリストを目指すことも可能! 残業も月平均20時間と少なく、 休みもしっかりと取得できる当部署で 安定したライフワークバランスを獲得し、 末永く活躍してください。 ||□ 当社について ―――――――――――――――――――― 『不動産の総合デパート』を目指し、 自社ブランドのマンション企画・開発、 物件の仕入れ、資産運用を目的とした 不動産売買、賃貸管理、賃貸仲介、 物件リフォーム・リノベーション、 不動産管理を一気通貫でサービス提供し 価値のある不動産事業を推進しています。 当社の経営理念は、 ”より多くの人々の不安を夢や希望に変えていく” 不透明かつ不安定な社会情勢が続く中で 誰もが抱えているであろう 様々な不安を解決することが 人生を豊かにすると信じています。 創業当時から掲げているこの理念のもと、 不動産事業を通じて ひとりでも多くの夢や希望が叶えられる 社会づくりに貢献しています。 ||□ 実際に働く社員にインタビュー! ―――――――――――――――――――― ◎経験を積むと、良好な関係性の不動産会社も増える (不動産仕入/2022年入社/男性) インターネットなどに載っている 不動産相場情報なども参考にしていますが、 やはり一番ものをいうのは 私個人への信頼からくる情報だと感じます。 たくさんの経験を積み、 積極的に自分自身をアピールして 良好な関係の取引先を増やしていくことが 自身の成果につながるので、 今は焦ることなく、互いにとって より良い関係性づくりを進めています。 ◎社内の人間関係はとてもいいです (法人営業/2018年入社/女性) 個人の売上目標も当然ありますが、 チームで達成していこうという感じなので 一人で悩んだりすることはなく、 無理な目標設定をされることもないので 苦になることはあまりありません。 アポが取得できたときには 部署のみんなでハイタッチし合い、 好きな音楽をかけて気分を上げたりと とても働きやすい環境です。 ◎やりたいと思ったことを応援してくれる! (個人営業/2022年入社/女性) 当社では何かで失敗したとしても それは恥ずかしい事ではなく、 失敗から何を学べたかという点を含めて 評価が行われます。 私の例を挙げると、業界の交流会へ参加し 他社で働いてる方々と交流し、 関係性を構築してみたいと申し出ました。 上司が快くOKしてくれた結果、 良い成果に繋げることができました。 ||□ 快適に働くための職場環境・風土 ―――――――――――――――――――― 【4つの環境整備】 ◆外部相談窓口 各種ハラスメント対策として相談窓口を設置しています。 ◆ヘルスケア対策 健康管理担当を社内に配置し、産業医とも連携をとっています。 ◆オフィスリサーチ 社員全員から「特に感謝を届けたい人」を投票により決定し表彰します(半期に一度) 「〇〇に関するアイデア」と称し、様々なアイデアを調査・募集します。 ◆各種委員会制度 各部門で選ばれた社員が、普段の垣根を越えて経営に携われます。 【従業員の定着率が自慢!】 面接の際には、 仕事内容や職場環境について 良いことも悪いことも 全てありのまま皆さんにお伝えをします。 その上で「ぜひこの会社で働きたい!」と 思っていただいた方を迎えているので、 入社後のミスマッチが少なく 定着率の高さに繋がっています。 |
求める人材 |
求めている人材 ■学歴不問 ■第二新卒歓迎 ■業界未経験歓迎 【必須スキル/経験】 ■販売サービスもしくは営業経験(業界不問) 【歓迎スキル/経験】 ■中古区分の買取再販営業経験 ■宅地建物取引士資格(資格手当あり) ■新規開拓の経験 【求める人物像】 \こんな方はぜひご応募ください!/ ■周囲とコミュニケーションをとることが好きな方 ■リレーションシップに強みを持っている方 ■未経験から不動産業界に挑戦してみたい方 ■働きやすい職場環境で不動産仕入れをやってみたい方 |
■【医療×IT】医療ヘルスケア分野の社会課題や国家課題を解決する自社プラットフォーム事業を武器に医療業界に改革!■医師をはじめGoogle・BCG・弁護士など多様なキャリアを持つメンバーが集結する急成長企業
勤務地 |
本社(東京都港区) |
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想定年収 |
500万円〜800万円 |
仕事の概要 |
ジョブメドレーを利用中の既存顧客に向けた活用促進業務に加え、今後新しく立ち上げるチームのリーダーと… |
求める人材 |
【いずれも必須】・社会人経験目安4年以上・法人営業またはカスタマーサクセス経験 |
Salesforceの技術で未来を描く。急成長グローバル企業で世界を変えるアーキテクトに
勤務地 |
東京都港区芝公園 FPTジャパンホールディングス株式会社 |
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仕事の概要 |
仕事内容: FPTジャパンホールディングス株式会社について 「テクノロジーで社会課題を解決し、グローバルな価値を創造する」をミッションに掲げるFPTジャパンホールディングス。ベトナム最大手IT企業FPTソフトウェアの日本法人として2005年に設立。AI、ブロックチェーン、IoTなど最先端技術で、ヘルスケアから金融まで幅広い産業のDX推進を支援しています。日本法人約2,500名、グループ全体6万名以上の従業員を擁し、グローバルな事業展開と多様な企業文化で持続的な成長を実現しています。 職務内容 シニアテクニカルアーキテクトは、Salesforceのソリューション設計と実装を主導し、ビジネス要件と技術的要件を満たすための高度な技術的指導とサポートを提供します。この役割では、組織のSalesforceの戦略を定義し、ベストプラクティスと業界標準に基づいてカスタムソリューションを設計および実装する責任を負います。 【担当業務】 * Salesforceソリューションの設計と実装:ビジネス要件を評価し、効果的なSalesforceソリューションを設計および実装する。ビジネス要件を満たす適切なソリューション選定(標準機能・ローコード/プロコード)の行う。 * 技術的リーダーシップ:技術チームを率いて、高品質のSalesforce実装を確保するために、チームメンバーへの指導とサポートを提供し、ベストプラクティスと標準化を促進する。 * 問題解決:技術的な課題や問題に対して戦略的な解決策を提供し、リスクを管理および緩和する。 * 継続的な改善:Salesforceプラットフォームの最新の機能とアップデートを維持し、継続的な改善と最適化の機会を特定する。 * ステークホルダーとのコミュニケーション:ビジネスユーザー、ITチーム及び、他の関係者と連携して要件を確定し、ソリューションの方向性と進捗について定期的に報告する。 【主なクライアント】 * 国内の金融業、製造業、流通業、等々多岐にわたる大手企業がクライアントです。 * 大手飲料メーカー、大手通信キャリア、大手自動車会社、大手電力会社、大手保険会社、大手信託銀行、大手航空会社、大手家電メーカー等 【プロジェクト事例】 * 大手商社における業務改善プロジェクト * 大手金融系会社における申請業務の電子化プロジェクト * 大手運輸会社における代理店向け電子申請業務、コンテンツマネージメント移管プロジェクト * 大手運輸会社における営業高度化プロジェクト * 大手製薬系サービス企業に対するCRM マイグレーションサービス開発プロジェクト他多数 |
求める人材 |
求める人材: 必須要件 * Salesforceプラットフォームに関する深い理解と3年以上の実務経験 * 効果的なコミュニケーションと利害関係者管理のスキル * 問題解決と分析的なスキル 【必須資格】 * Salesforce認定管理者資格 * Salesforce認定デベロッパー資格 * Salesforce認定コンサルタント資格(Sales Cloud または Service Cloud) 歓迎要件 【歓迎資格】 * Salesforce認定上級デベロッパー資格 * Salesforce認定アーキテクト資格 のいずれか一つ以上 期待する人物像 * 海外好き(アジア好き、ベトナム好き) * 今までの経験をベースに新しい組織の立ち上げにコアメンバーとして参画したい方。 * オープンマインドで、新しいことへの挑戦が好きな方 * チームワーク精神をお持ちの方 * プロジェクトメンバーに対する人材育成に関する熱心さと根気を持てる方。 (ベトナム人メンバーの多くは素直で勉強熱心のため、中期的に育成する意思さえあれば、手応えを感じられるカルチャーと環境が整っています) |
法人営業経験
勤務地 |
東京都港区東京都港区 AKKODiSコンサルティング株式会社 |
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仕事の概要 |
仕事内容 お仕事詳細 【事業内容】 コンサルティング事業、開発請負事業、教育事業、派遣事業、フリーランス事業、有料職業紹介事業 【業務内容】 具体的には以下の業務内容を想定しています。 ・CxOや上位役職者との商談を通じた潜在ニーズの掘り起こし ・大型商談や重要プロジェクトの提案〜クロージングのリード(同行による支援含む) ・マーケット情報や各種FACTsにに基づいた事業計画への提言 ・案件受注後のプロジェクトのプロジェクトマネジメント業務 ※営業職として特定のクライアントを担当するのではなく、事業本部付で横断的な立ち回りをしていただくことを想定しています 【就業時間】 フレックスタイム制勤務となります(所定労働時間:8時間、休憩1時間) ※始業および終業の時刻は社員の自主的決定に委ねるものとする。(フレキシブルタイム 7時〜22時/コアタイムはございません) 【福利厚生】 ・退職金制度(企業型確定拠出年金、または前払退職金) ・財形貯蓄制度 ・団体保険制度 ・副業制度 ・産前産後休暇制度、育児休暇制度 ・時短勤務制度、介護休暇制度 ・資格取得報奨金制度 ・結婚祝い金制度、出産祝い金制度 ・健康保険組合福利厚生サービス など 【試用期間】 試用期間3か月 ※試用期間中の給与や待遇に変わりはありません。 |
求める人材 |
応募条件 ・法人営業経験 ・エンタープライズ業界(エンタメ業界、クリーンエネルギー業界、コンシューマー業界、金融業界、ライフサイエンス・ヘルスケア業界、建築・不動産業界、官公庁・自治体、教育業界など)での就業経験 ・複数回のCxOへのプレゼンテーション経験(資料作成&プレゼンテーション) ・プロジェクトマネジメント経験 ・IT業界でのご経験 ・コンサルティング営業経験 ・CxOに対するリレーション構築経験 ・マーケティング関連の業務経験 |
レガシーからの解放を導く先導者へ。技術と営業の架け橋でモダナイズの価値を紡ぐ
勤務地 |
東京都港区三田 FPTジャパンホールディングス株式会社 |
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仕事の概要 |
仕事内容: FPTジャパンホールディングス株式会社について 「テクノロジーで社会課題を解決し、グローバルな価値を創造する」をミッションに掲げるFPTジャパンホールディングス。ベトナム最大手IT企業FPTソフトウェアの日本法人として2005年に設立。AI、ブロックチェーン、IoTなど最先端技術で、ヘルスケアから金融まで幅広い産業のDX推進を支援しています。日本法人約2,500名、グループ全体6万名以上の従業員を擁し、グローバルな事業展開と多様な企業文化で持続的な成長を実現しています。 職務内容: メインフレームモダナイゼーションのプリセールスの役割は、レガシーメインフレームシステムの最新化に合わせて、技術的な専門知識、ソリューション設計、顧客エンゲージメントを提供し、販売プロセスのサポートを行うことに重点をおいています。プリセールスのプロフェッショナルは、ビジネス要件と技術的ソリューションの間にあるギャップを埋め、モダナイゼーションのバリュープロポジションと、それがどのように顧客ニーズに沿うものかを顧客に確実に理解してもらえるようにします。 主な役割: * 販売サイクルの加速: セールスチームと連携して、明確性を提示し、反対意見に対応し、モダナイゼーションの取り組みのROIを示すことにより、意思決定にかかるタイムラインを短縮します。 * ビジネスニーズと技術的ソリューションの橋渡し: 顧客のビジネス上の課題、運用上のニーズ、目標を理解し、それを顧客に合った、技術的に実現可能で革新的なモダナイゼーション戦略に落とし込みます。 * 顧客中心のバリュープロポジションの実現: 運用コストの削減、システムの俊敏性の向上、パフォーマンスの強化、将来への備えなど、ビジネス上および技術的なモダナイゼーションの価値を明確に説明します。 * モダナイゼーションソリューションに対する信頼を育成: 専門知識、技術的デモンストレーション、概念実証を提供し、ステークホルダーが、提案されたソリューションの実現可能性とメリットを確実に理解できるようにします。 主な業務内容: 顧客ニーズの理解: 顧客にエンゲージし、ビジネスおよび技術要件を収集します。 高額なメンテナンス費用、スケーラビリティの制限、レガシーシステムを最新テクノロジーに統合する際の課題などの弱点を特定します。 コスト削減、俊敏性の向上、クラウドへの移行など、顧客の目標を理解します。 顧客側のワークショップとプレゼンテーション: ワークショップを実施し、モダナイゼーションのオプション、方法論、ベストプラクティスについてステークホルダーに説明します。 ケーススタディ、成功例やパイロット結果を提示し、ソリューションに対する信頼を構築します。 自動コード解析、リファクタリングツール、ミドルウェアソリューションなど、メインフレームモダナイゼーションに使用するツールとフレームワークを明確に提示します。 技術提案と文書化: 再ホスティング、再プラットフォーム化、再構築、再エンジニアリングを含む、モダナイゼーション戦略を設計します。 COBOLベースのワークロード移行、API統合、またはマイクロサービスやクラウドプラットフォームの導入など、適切なソリューションを提案します。 ソリューションロードマップ、プロジェクトタイムライン、ROI分析など、詳細な技術提案を作成します。 技術的な実現可能性とリスク軽減戦略に取り組みます。 ステークホルダーとのコミュニケーション: セールスチームと連携し、顧客のビジネスニーズと技術ソリューションの整合性を図ります。 提案されたソリューションの競争上の優位性と費用のメリットについてインサイトを提供します。 エンジニアリングやデリバリーなどに関して、顧客の技術チームと社内チームとの連絡役を務めます。 営業プロセス中に提起された技術的な質問、懸念、異議に対応します。 |
求める人材 |
求める人材: 歓迎する経歴: 知識: ・メインフレームシステム: * COBOL、PL/I、CICS、JCL、VSAMやその他のメインフレームのテクノロジー * レガシーシステムのアーキテクチャおよびその運用上の課題 ・モダナイゼーションのアプローチ: * 再ホスティング、再プラットフォーム化、再構築、またはコンテナ化 * AWS、Azure、Google Cloudなどのクラウドプラットフォームへの移行 ・統合テクノロジー: モダナイゼーションにおけるAPI、マイクロサービス、ミドルウェア、およびDevOpsプラクティス ・最新のツールとフレームワーク: * Tools like Micro Focus、Rocket Software、IBM Zモダナイゼーションなどのツール、および自動リファクタリングプラットフォーム ・業界のトレンド: ハイブリッドクラウド戦略、コスト最適化、運用の俊敏性における現在のトレンド ・販売と顧客エンゲージメント: 販売サイクル、ステークホルダーの管理、およびソリューションの位置づけ 経験: * メインフレームシステム: レガシーのメインフレーム環境での5年以上の実務経験 * モダナイゼーションプロジェクト: メインフレームからクラウドへの移行、またはモダナイゼーションの取り組みを主導またはサポートし、成功させた経験 * 顧客対応の役割: 少なくとも3年の経験プリセールス、コンサルティング、またはソリューションアーキテクトとしての経験 * ソリューション設計: 大規模なモダナイゼーションプログラムの技術ロードマップの設計 * 部門横断的な協力: モダナイゼーション戦略と整合するよう、セールス、エンジニアリングおよびデリバリーの各チームと連携した経験 コンピテンシー: * 技術の専門知識 :顧客のニーズに合った設計および複雑なモダナイゼーションソリューションを推奨できる能力 * 分析的思考: リスクの特定、実現可能性の評価、効果的なソリューションの提案に対する強力な分析スキル * 顧客重視: 顧客の弱点を理解し、価値主導のソリューションを伝える能力 * プレゼンテーションスキル: 人を惹きつけ説得力のあるプレゼンテーションや技術的ワークショップを提供する能力 * 問題解決力: 技術的な異議に対応し、リスクを軽減する代替案を提案 * 商業的洞察力: ビジネス目標の理解、およびモダナイゼーション取り組みの財務的価値についての明確な説明 * 協調性: 共通の目標を達成するため、社内外のさまざまなステークホルダーと連携 個人的資質: * 革新的: 複雑なレガシーシステムの課題を解決するためクリエイティブなアイデアを提案 * 詳細志向: すべての技術提案と設計が、正確かつ十分に文書で裏付けられていることを担保 * 積極的: 顧客ニーズを予測し、問題が発生する前に備えることのできる能力 * 適応力: 急速に進化するテクノロジーや顧客の要求にフレキシブルかつ抵抗なく対応 * 対応力: 交渉や顧客との話し合いなど、プレッシャーが高い状況に対応 * コミュニケーション力: 複雑なアイデアを簡素化するための優れた口頭および文書によるコミュニケーションスキル * チームワーク重視: コラボレーションを重視し、部門横断的なチーム環境で活躍できること 語学要件: 日本語:ネイティブレベルまたは流暢(N1レベル)であること |
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ジョンソン・エンド・ジョンソンは世界60カ国に275以上のグループ企業を有し、総従業員数約128,000名の陣容を誇る「世界最大のトータルヘルスケアカンパニー」です。
勤務地 |
担当エリア(大分県)、担当エリア(熊本県)、担当エリア(宮崎県) |
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想定年収 |
500万円〜800万円 |
仕事の概要 |
医師や医療従事者に対して、循環器内科における不整脈のアブレーション治療に使用されるカテーテルや心臓… |
求める人材 |
【いずれか必須】■法人営業のご経験(業界不問)■臨床工学技士のご経験■MRのご経験 ■看護師のご経験(2… |
土日休/フレックス/残業月20時間程度/人柄重視採用
勤務地 |
東京都新宿区西新宿6丁目8番1号住友不動産新宿オークタワー9階 株式会社ベルテックス 本社 |
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給与例 |
給与例 年収1100万円/入社2年目・25歳(前職:年収450万円) 月給40万円+各種手当+賞与年2回+歩合給+インセンティブ 年収2000万円/入社2年目・30歳(前職:年収500万円) 月給60万円+各種手当+賞与年2回+歩合給+インセンティブ |
仕事の概要 |
仕事内容 \□この求人の魅力をご紹介□/ □高水準給与&高率歩合給 □残業月平均20時間 □土日休み/完全週休2日制 □フレックス制度あり <仕事内容> 東京23区+神奈川県横浜市・川崎市の マンション・マンション用地の仕入れや 自社シリーズマンションを建設するための プロジェクトの中心でご活躍いただきます。 <具体的には> ◆土地の取得 ◆各関連部署との商品企画会議 ◆設計事務所やゼネコンの選定 ◆パンフレット企画 ◆販売準備などの事務作業 自社マンションの開発だけでなく、 販売計画分の仕入完了後は他社への一棟卸や 投資信託への売却も可能です。 ┏━━━━━━━━━━━━━━━━┓ □ 収益物件用の不動産仕入れと □ □ 自社マンションの開発が使命です □ ┗━━━━━━━━━━━━━━━━┛ 投資用マンションの販売が好調のため、 組織強化を目指して積極採用中! 当社の一番の強みはなんといっても 創業10年で売り上げ200億超えを達成した 営業力と資金力があること。 販売できる見込みがあるにもかかわらず、 資金面などの懸念により 用地を仕入れできないということは 基本的にはありません。 また、当社では一般会社員の個人から 法人企業まで幅広く受け持っています。 多くのお客様に支持されているおかげで バリエーションに富んだマンションの 仕入・開発を行っています。 当社が開発を行っている 自社シリーズマンション「ベルシード」は 過去に著名な賞の受賞実績もあります! 社会や人々により必要とされるような 不動産を生み出すために 従来の枠にとらわれることのない マンション企画などの検討も行っています。 また、新築物件の開発業務については 当社内で最重要視されている ポジションの一つであり、 これまでの経験や人脈などを活かして 活躍ができる裁量権のある業務です。 ぜひ当社で自身の力量を存分に発揮し、 希望のキャリアを構築してください! ||□ 未経験でも活躍できる2つのポイント ―――――――――――――――――――― □手厚い育成体制 入社から1人立ちまでは、 先輩社員が全て同行してくれます。 経験豊富な先輩社員たちが OJTで仕事の流れや商談のポイント、 クロージングの仕方、 顧客との関係構築のポイントなどは 同行期間中に全てお教えします。 また、育成期間に制限はなく 一人前になるまで育てるのが 当社のスタンスです。 高い意欲と志を持って集まった たくさんの仲間たちとともに 支え合いながら成長していきましょう! 【OJTはこんな方針で行います】 不動産会社でよくありがちな がちがちで窮屈なKPI管理はしません。 「あなたがどのような営業になりたいのか」 「売上のためにどんな戦略を考えるのか」を 先輩社員や上司ととことん一緒に考えた上で 計画を立てて歩んでいく方向を決めるので、 目の前の売上や数字だけに囚われることなく 営業として揺らぐことのない基礎スキルを 習得することが可能です。 □仕入れしやすい知名度と資金力 創業10年で売上200億円突破と 大きな躍進を遂げているので 「資金懸念により用地の仕入れができない」 ということはありません。 市場価値の高い用地や物件であれば 積極的に仕入れることできるため 未経験の方でも成果が上げやすく、 当社の知名度は業界の中でも高くなっていて 取引先との良好な関係構築も 非常にしやすくなっています。 ||□ 入社後のキャリアパス ―――――――――――――――――――― 配属となる『仕入開発課』は計6名が在籍。 現在は精鋭なるメンバーが揃っていますが、 更なる組織強化を目指して 近年中に倍の体制にしたいと考えています。 そのためマネジメントや 管理職ポジションにも複数の席があり、 その他、プロフェッショナルコースを 希望することも可能となっています。 また、当ポジションはお客様に ご満足いただく為の商品開発を行う 非常に重要なポジションです。 そんなポジションをお任せするからこそ、 個々の成果に基づいた上で 高比率のインセンティブを支給し高額還元を行っています。 これまでの経験や人脈を活かして 高年収を実現されたい、もしくは 高収入を維持したまま転職したい方にも 最適なポジションとなっています。 ||□ 当社について ―――――――――――――――――――― 『不動産の総合デパート』を目指し、 自社ブランドのマンション企画・開発、 物件の仕入れ、資産運用を目的とした 不動産売買、賃貸管理、賃貸仲介、 物件リフォーム・リノベーション、 不動産管理を一気通貫でサービス提供し 価値のある不動産事業を推進しています。 当社の経営理念は、 ”より多くの人々の不安を夢や希望に変えていく” 不透明かつ不安定な社会情勢が続く中で 誰もが抱えているであろう 様々な不安を解決することが 人生を豊かにすると信じています。 創業当時から掲げているこの理念のもと、 不動産事業を通じて ひとりでも多くの夢や希望が叶えられる 社会づくりに貢献しています。 ||□ 実際に働く社員にインタビュー! ―――――――――――――――――――― ◎社内の人間関係はとてもいいです (法人営業/2018年入社/女性) 個人の売上目標も当然ありますが、 チームで達成していこうという感じなので 一人で悩んだりすることはなく、 無理な目標設定をされることもないので 苦になることはあまりありません。 アポが取得できたときには 部署のみんなでハイタッチし合い、 好きな音楽をかけて気分を上げたりと とても働きやすい環境です。 ◎やりたいと思ったことを応援してくれる! (個人営業/2022年入社/女性) 当社では何かで失敗したとしても それは恥ずかしい事ではなく、 失敗から何を学べたかという点を含めて 評価が行われます。 私の例を挙げると、業界の交流会へ参加し 他社で働いてる方々と交流し、 関係性を構築してみたいと申し出ました。 上司が快くOKしてくれた結果、 良い成果に繋げることができました。 ◎経験を積むと、良好な関係性の不動産会社も増える (不動産仕入/2022年入社/男性) インターネットなどに載っている 不動産相場情報なども参考にしていますが、 やはり一番ものをいうのは 私個人への信頼からくる情報だと感じます。 たくさんの経験を積み、 積極的に自分自身をアピールして 良好な関係の取引先を増やしていくことが 自身の成果につながるので、 今は焦ることなく、互いにとって より良い関係性づくりを進めています。 ||□ 快適に働くための職場環境・風土 ―――――――――――――――――――― 【4つの環境整備】 ◆外部相談窓口 各種ハラスメント対策として相談窓口を設置しています。 ◆ヘルスケア対策 健康管理担当を社内に配置し、産業医とも連携をとっています。 ◆オフィスリサーチ 社員全員から「特に感謝を届けたい人」を投票により決定し表彰します(半期に一度) 「〇〇に関するアイデア」と称し、様々なアイデアを調査・募集します。 ◆各種委員会制度 各部門で選ばれた社員が、普段の垣根を越えて経営に携われます。 【従業員の定着率が自慢!】 面接の際には、仕事内容や職場環境について 良いことも悪いことも 全てありのまま皆さんにお伝えをします。 その上で「ぜひこの会社で働きたい!」と 思っていただいた方を迎えているので、 入社後のミスマッチが少なく 定着率の高さに繋がっています。 |
求める人材 |
求めている人材 ■学歴不問 ■第二新卒歓迎 ■業界未経験歓迎 【必須スキル/経験】 ■新規開拓を伴う営業経験(個人・法人問わず) 【歓迎スキル/経験】 ■宅建資格(資格手当:月2万円支給) ■管理やスタッフ教育、指導の経験 【求める人物像】 \こんな方はぜひご応募ください!/ ■正当な評価制度で実績を残したい方 ■数字、売上に対する責任感がある方 ■自身のキャリアを広げたい、深めたい方 ■これまでの経験や人脈を存分に活かして実績を残し、高年収を維持したい方 |
医療とテクノロジーの架け橋に。グローバル環境で最先端ヘルスケアシステムの開発に挑む、成長市場のプロフェッショナル
勤務地 |
茨城県ひたちなか市 FPTジャパンホールディングス株式会社 |
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仕事の概要 |
仕事内容: FPTジャパンホールディングス株式会社について 「テクノロジーで社会課題を解決し、グローバルな価値を創造する」をミッションに掲げるFPTジャパンホールディングス。ベトナム最大手IT企業FPTソフトウェアの日本法人として2005年に設立。AI、ブロックチェーン、IoTなど最先端技術で、ヘルスケアから金融まで幅広い産業のDX推進を支援しています。日本法人約2,500名、グループ全体6万名以上の従業員を擁し、グローバルな事業展開と多様な企業文化で持続的な成長を実現しています。 職務内容 医療ヘルスケア業界向けにシステムエンジニアとして下記いずれかの業務を担当していただきます。 * MRP生産管理システムの効率向上の推進・改善業務、システム管理 * 受注、予測及びMRPに基づく生産計画の調整と立案及び、部品在庫に基づく計画調整 * 検体検査自動化システムのシステム開発 * ヒアリングをもとにした要件定義、システムの立案、新規機能の開発 * 評価システム製品本部 新製品開発センタにおいて次世代半導体検査・計測装置の画像処理の開発/設計 * 評価システム製品本部 新製品開発センタにおいて次世代半導体検査・計測装置の画像処理の開発/設計 * 光学検査装置におけるGUIソフトウェア開発 【JOB事例】 1)日本大手医療機器メーカーにて体温、血圧、血糖値等の計測医療機器からバイタルデータを一括でネットワーク経由取得し、センターシステムにて可視化・管理するSaaSシステムを開発。 2)IoTデバイスからヘルスケアデータ取得に加え、医療データの分析・予測機能を持ったシステムを開発。 3)超音波画像診断装置のタッチパネル部分やバックエンド部分に対して提案フェーズから、設計、実装、テストまで全ステージを担当 |
求める人材 |
求める人材: 応募していただきたい方 ※下記どれか当てはまればご応募ください。 * JavaまたはC#を使用したシステム開発経験 * データ解析業務の実務経験 * 検体検査システムの運用経験 * 臨床検査装置の開発経験・営業・臨床検査いずれかの経験 * 画像処理の経験(アルゴリズム開発もしくは装置への実装経験) * GUIソフトウェア開発経験 ※医療ヘルスケア関連のPJアサインになる可能性がありますが、業務知識は必要ございません。 弊社にあう人物像 * 外国籍の方とコミュニケーションをとることに抵抗がない方 * 上司と部下の関係がフラットで風通しのよい職場を求められている方 * 最新の技術に興味をお持ちの方 * 会社の成長を共に実感していきたい方 * グローバル環境に興味がある方 |
【東証一部上場の大手企業★語学力が活かせる】土日祝休み!20代〜30代若手活躍中!年間休日131日♪
勤務地 |
東京都港区西新橋3丁目7番1号 PHC株式会社 診断薬事業部 営業部 営業課 |
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給与例 |
給与例 【年収例】 年収450万円 内訳:月給25万円+交通費+手当 年収580万円 内訳:月給35万円+交通費+手当 |
仕事の概要 |
仕事内容 ◇… 求人のオススメポイント …◇ ★―――――――――――――――★ 医療機器を取り扱う 開発製造受託サービスの法人営業 ★―――――――――――――――★ *年収450〜580万円!安定収入Get♪ *東証一部上場の大手企業勤務! *スキルアップ・キャリアアップも◎ *完全週休2日制&土日祝休み *フレックス制で自由度高く勤務可能♪ *年間休日131日!長期休暇あり *営業経験・英語力が活かせる◎ *御成門駅〜徒歩8分/新橋駅〜徒歩10分 *嬉しい交通費全額支給! ★…雇用先「PHC株式会社」について ――――――――――――――――― 血糖値測定システムをはじめとした 検査・分析装置の開発・製造や販売を手掛け 画期的な商品を世に送り出してきました。 再生医療・バイオテクノロジーといった 医療先端技術から身近な在宅医療支援まで 医療現場や患者に貢献できるイノベーションを 常に生み出し続けている会社です! ◇… お任せするお仕事内容 …◇ \ 東証一部上場の大手企業 / 開発製造受託サービスの法人営業として、 既存顧客のアカウントマネジメントと 新規顧客開拓をお任せいたします。 提案先は 国内外のグローバル製薬メーカーや 医療機器メーカーが中心となります。 ★…扱う製品は ―――――――― ・電動式医薬品注入器(インジェクター) ・体外診断用機器 ※医療分野の知見やご経験は不問です ★…具体的には ―――――――― ・国内外の既存顧客を担当、 事業計画達成に向けた販売交渉 ・既存顧客との事業拡大に向け、 新たな企画・提案 ・国内外の新規顧客開拓、企画・提案など ★…段階的に理解を深められる環境 ――――――――――――――――― 入社後1〜2年間は、既存顧客を1社担当し 「既存顧客との販売計画達成に向けた交渉」 「事業部内の関係部署と客先のパイプ役」 などのスキルを身につけていただきます。 業務に慣れてきたら… 新たな事業開発を担当し、さらには 新規顧客の開拓を同僚や先輩社員に同行して、 段階的に経験を積んでもらいます。 ◇… 働きがいと無理のない働き方を両立 …◇ ★…プライベートも大切にできる環境 ――――――――――――――――― なんと、年間休日131日! 【完全週休2日制×土日祝休み】 夏季・年末年始などの長期休暇だけでなく ファミリーサポート休暇など… 休暇制度が充実しているため、 プライベート時間も大切にできます◎ ★…東証一部上場の大手企業で成長! ――――――――――――――――― 国内外のグローバルな大手メーカーを担当し、 国内・海外出張などの機会もあるため 規模の大きいビジネス経験が積める環境。 ヘルスケア機器・サービスの開発・製造・販売 事業部の注力ビジネスをリードするチームで 営業として成長できる環境が整っています◎ 【当社で活躍中のスタッフの前職をご紹介!】 <製造> 自動車/食料品/家具/木材・木製品/ 紙パルプ/飲料/印刷/化学工業/石油製品/ プラスチック製品/ゴム製品/鉄鋼/ 電子部品/電気機器/情報通信機械/輸送機械など <軽作業・倉庫作業> 仕分け/ピッキング/在庫管理/梱包/ ラッピング/品出し/フォークリフト/ リーチフォーク/カウンターフォーク/ ハンドフォーク/ピッキングリフトなど <事務> 一般事務/経理/総務事務/労務管理/ データ入力/コールセンター/営業事務/ 庶務/受付事務/医療事務/調剤事務/ 営業アシスタント/営業事務など <ドライバー> 大型トラック/中型トラック/軽貨物/ ミキサー車/トラック運転手/トレーラー タンクローリー/配送ドライバー/ ルート配送/配送配達/長距離ドライバー <営業> 不動産/ルート営業/ラウンダー/ 食品営業/法人営業/海外営業/ インテリア/リフォームなど 異業種からの転職者も多数活躍中! 【会社概要】 <社名> 株式会社ニコン日総プライム <本社所在地> 神奈川県横浜市港北区新横浜2-14-2新横浜214ビル3F <事業内容> ニコングループを中心とした地域に密着した人材サービス事業 労働者派遣事業(派14−303092) 有料職業紹介事業(14−ユ−301602) <当社について> 株式会社ニコンと日総工産株式会社のノウハウを掛け合わせて創業いたしました。 当社の特徴は年齢・性別に関係なく、全ての人たちが存分に活躍できる案件の豊富さ。 ニコングループの高年齢社員に活躍の場を提供するとともに、社会の高齢者が働き続けられる仕組みの研究開発に注力。 意欲のある誰もが働き続けられる環境を目指しています。 |
求める人材 |
資格 【必須】 ・ビジネス英語の使用経験、またはTOEIC800点程度 ・何らかの営業経験 【歓迎】 ・BtoB向けの営業や企画提案営業経験 (医療機器を扱った経験があればより歓迎!) ・英文契約対応や英語での契約交渉のご経験のある方 |
ジョンソン・エンド・ジョンソンは世界60カ国に275以上のグループ企業を有し、総従業員数約128,000名の陣容を誇る「世界最大のトータルヘルスケアカンパニー」です。
勤務地 |
担当エリア(福岡県)、担当エリア(長崎県)、担当エリア(佐賀県) |
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想定年収 |
500万円〜800万円 |
仕事の概要 |
医師や医療従事者に対して、循環器内科における不整脈のアブレーション治療に使用されるカテーテルや心臓… |
求める人材 |
【いずれか必須】■法人営業のご経験(業界不問)■臨床工学技士のご経験■MRのご経験 ■看護師のご経験(2… |
営業事務経験者募集!土日祝休み&年休127日
勤務地 |
岐阜県岐阜市元町4丁目24番地 株式会社タナック |
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仕事の概要 |
仕事内容 ============== 医療の未来を支える製品で、 社会貢献を一緒にしませんか? ============== □ 残業ほとんどなし! □ 土日祝休&年間休日127日! □ 通勤手当や家族手当など福利厚生も充実! 株式会社タナックは、シリコーンや エラストマー等の各種ゲル素材を用いた 医療用キットの製造を行っています。 私たちの製品は、医療現場での 「信頼性」と「安全性」を支える 重要な役割を果たしています。 ============ 当社の働きやすさの理由は ============ ・年間休日127日 ・土日祝休み ・残業はほとんどなし! 働きやすさが自慢です。 また、半休、有給の取得率も高く 金曜日を半休にし、海外旅行に行く社員さんもいます。 金曜日を半休にすると、交通費を 抑えながら海外旅行に行けるなんてメリットも…! ・旅行好きの方 ・プライベートを充実させたい方 にも好評な働きやすさが当社にはあります! 【お任せするお仕事内容はこちら】 □□□□□□□□□□□□□□□□□□□□ ◆販売先からの商品受注、仕入先への発注 ※手順は見積もり□契約締結□納品□請求(支払) の手順で進みます ※受注は受注情報をもとに、 データを販売管理へ取り込んだのち 工場などに出荷指示をかけます。 その間の顧客からのお問い合わせ対応や 営業担当者との連携、書類作成、 在庫管理、各種書類のファイリングなども 業務に含まれております。 【当社について】 □□□□□□□□□□□□□□□□□□□□ 超柔軟ゲル素材で様々な分野に貢献し、 世界を視野に入れたトップニッチを 目指しているメーカーです。 柔軟性素材の技術開発・製造において 医療・ロボット・航空宇宙分野・ 新素材開発を進めており、現在は 医療業界に向けたモノづくり工場としての 技術・生産・品質評価及び人材を整えることに 注力しております。 医療分野への進出から約10年、新たな 工場の設立や生産設備の導入から5年を経て、 医療分野の方向性が明確になりました。 今回は、営業部門サポートの為の 営業事務の人員補充を考えております。 ★事業内容 ・日本国内におけるシリコーン材料 及びシリコーン加工品の販売 ・医療用臓器、各種シミュレータの製造、 美容・ヘルスケア企画製品、 ロボット及び航空宇宙関連部品の 製造及び販売 2016年7月に各務原テクノプラザに医療工場を新設し、 シリコーン、ウレタン、エラストマー他、 オリジナル素材で柔らかさにこだわった モノづくりに励んでおります。 医療機器評価用シミュレータ及び 航空宇宙・ロボット・ヘルスケア等の分野に展開中の 当社は、2017年には医療機器産業の品質管理に関する 国際規格ISO13485を取得しました。 その他、品質保証のための測定機器も多数整備。 高い安全性の求められる医療機器部品の 生産体制が整っております。 ※医療機器製造業登録済 ※2023年には第三種医療機器製造販売業許可証を取得 また、当社は2021年11月にSDGs行動宣言を発足。 「ワークライフバランス」「責任ある企業行動」 「パートナーシップ」のスローガンを掲げ、 目標の達成に尽力しております。 2025年3月には、健康経営優良法人2024に続き 「健康経営優良法人2025(中小規模法人部門)」に 2年連続認定されました。 当社が根差しているのは、人口で岐阜県第3位の都市。 濃尾平野の北部に位置し、中山道の宿場町(鵜沼宿) として栄えており、近年は自衛隊岐阜基地などに 関連している工業都市、もしくは岐阜市や名古屋市の ベッドタウンとして発展しております。 「パークシティ=公園都市」を市の政策目標とし 市内にある岐阜大学農学部跡地の 各務原市民公園を筆頭に大きな公園緑地が多数あります。 2005年には「緑の都市賞」内閣総理大臣賞も受賞しました。 日本列島の中心近くに位置する 岐阜・各務原市は比較的天災が少ない地域。 交通アクセスに恵まれており、 JR岐阜駅〜JR名古屋駅までは快速電車で20分程、 また名鉄岐阜駅は始発になっています。 また、各務原市内には東海北陸道、 岐阜各務原ICもあります。 自然が多くのどかな街ですが、 岐阜市を起点として 半径10キロ圏内に大型ショッピングモールが6件あるため、 買い物先に困ることはありません。 |
求める人材 |
求めている人材 ◎業界未経験OK ◎業種問わず営業事務経験がある方 \下記に当てはまる人は大歓迎です!/ ◆目標実現の為の実行力がある方 ◆明るく前向きな姿勢で業務に取り組める方 ◆社内のあらゆる部門と連携が取れ、 営業をサポートできる方 |
【急募/フィールドセールス】2年半で1000社導入 / メンタルヘルスSaaS(HRTech)企業(上場準備中)
勤務地 |
東京都中央区日本橋茅場町 株式会社ラフール |
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仕事の概要 |
仕事内容: \次世代を担うあなたの挑戦を応援!/ □急成長企業だからこそのチャンス 20代で管理職、30代で役員も夢じゃない! ベンチャーマインドで市場を切り拓くチャンスあり□ ★裁量権の大きな仕事! 自分のアイデアを形にできる環境です □《高待遇》実力次第でキャリアも収入もアップ ★充実のサポート体制♪ メンター制度・スキルアップ補助・資格取得支援あり! □自分の限界を超えたい、意欲的な人材大募集!□業務概要 ・メンタルヘルスデータを基にしたSaaSプロダクト「ラフールサーベイ」のフィールドセールス ・顧客:経営者・人事決裁者 □業務詳細 @「ラフールサーベイ」のソリューション提案 ※オンライン商談メイン ※基本的には商談以降から対応(アポ獲得はIS部隊が対応) A営業戦略の設計・実行 ・顧客の属性や課題に合わせて、初回商談からクロージングまでの ストーリーを描いて商談を進めていきます。 B他グループとの連携 ・導入時〜導入後のカスタマーサクセスとの連携 ・顧客の声をマーケティング / プロダクトチームに共有しプロダクト全体の機能改善にも関与。 ★ラフールサーベイについて ・人事施策の効果を定量化し、組織の課題を解決するサーベイツール ・約3,000社(従業員18万□)のメンタルヘルスデータをもとに開発 ・「組織課題の改善」だけでなく、「従業員個人のセルフケア」を促進 ・□学、臨床□理□の知□を取り□れた独□の調査項□ ・リリースから2年半で導入社数1000社を突破 □魅力 @前例のないプロダクト ・メンタルヘルス×HR×SaaS Aスキルアップ/キャリア開発 ・将来的には、リーダーを任せることを期待 ・他部署への移動可能性もあり(カスタマーサクセス等) B働く環境・ヒト ・フルリモートワーク / フレックスタイム制を導入(週1日出社あり) ・副業可能 |
求める人材 |
求める人材: ・法人営業経験2年以上(無形商材・前課金型営業) 【歓迎条件】 ・トップセールスになった経験 ・経営者/人事向けの営業経験 ・人材業界での営業経験 ・SaaSプロダクトの営業経験 ▼経験・マインド面 @人事/経営者向け+プリペイ型の営業経験がある方 →弊社「ラフールサーベイ」の営業手法とのマッチ A営業のKGIにコミットしてきた方 →上場準備中の段階のため、ミッションや予算達成に向けてコミットできる方 Bガツガツと手法に拘らず、成果をあげられる方 →MFやDFタイプでなく、結果に拘れるFWタイプの人材を求めています |
未経験・経験者歓迎!長期キャリア形成にオススメ!
勤務地 |
東京都中央区 株式会社Enjin |
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仕事の概要 |
仕事内容: Enjinのクライアント様を様々なメディアに出演、ご紹介するために各種メディアとリレーションを図り、クライアントをメディアにプロモートすることが 主な業務です。 <主な業務内容> ・メディアリレーション/メディアプロモート ・クライアントへのフォロー、成功体験の創出 ・プレスリリース作成 ・ホワイトペーパーの作成、トライアンドエラー ・取材設定などメディアプロモート活動全般 ・イベントの実施とそのコーディネート など |
求める人材 |
求める人材: マネジメント経験2年以上 2020年1月に発足した新規事業部で、メンバーも増え、 今後の事業部の成長を担ってくれる方を募集します。 以下の条件に当てはまる方、ぜひご興味頂ければ、 事業部の責任者が直接オンラインでご面談させていただきます。 ・メディアリレーション、または広報の経験がある方 ・対人コミュニケーションが好きな方 ・日々アップデートでき、変化に順応できる方 ・日々のトレンドやニュースに敏感な方 ・面白い企画やイベントを作るのが好きな方 ・チームマネジメント(3名以上)の経験があり、目標達成思考に優れている方 ・新規事業に興味があり、主体的かつ全体最適を考え目標設定・行動できる方 ファッション・ライフスタイル・ヘルスケアなどのPR案件を多く取り扱うため、 女性の感性や情報へのアンテナの感度もとても重要となります。 新しく立ち上がった部署のため、主業務以外にも、 やりたいことなどあれば積極性を受け入れることできる環境です。 |
ジョンソン・エンド・ジョンソンは世界60カ国に275以上のグループ企業を有し、総従業員数約128,000名の陣容を誇る「世界最大のトータルヘルスケアカンパニー」です。
勤務地 |
担当エリア(徳島県)、担当エリア(香川県)、担当エリア(高知県) |
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想定年収 |
500万円〜800万円 |
仕事の概要 |
医師や医療従事者に対して、循環器内科における不整脈のアブレーション治療に使用されるカテーテルや心臓… |
求める人材 |
【いずれか必須】■法人営業のご経験(業界不問)■臨床工学技士のご経験■MRのご経験 ■看護師のご経験(2… |
20代〜35歳まで活躍中□□未経験からステップアップ□□【キャリアチェンジ可能□□】
勤務地 |
北海道札幌市 株式会社セラク |
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仕事の概要 |
仕事内容: 【業務概要】 世界的CRMツール/Salesforceの「定着支援・活用」を通じて、顧客の営業DXを支援する営業職をお任せします!大手企業を中心に非常に多くの企業がSalesforceを導入する事で「営業生産性の向上・営業の効率化・営業DX」を目指しています。一方で、Salesforceを活用していくには様々な課題(営業戦略・組織文化・システム)があります。当社は、そんな企業様の営業課題や営業DXプロジェクトに対し、Salesforceの定着活用を通じてご支援する企業です。営業職として、データをもっと活用すればより効率の良い営業ができるはずなのに、、、と課題感を感じている方や、営業の効率化等に関心のある方にぴったりな職種です。 【業務詳細】 ■営業戦略の立案 ・営業手法の検討〜実行までの実施 ■新規顧客開拓 ・一般的なアウトバウンド活動 ・Salesforce社や関連会社との営業担当様と情報交換による案件紹介獲得 ■既存顧客開拓 ・担当顧客のアカウントプランの検討 ・顧客のSalesforceの活用やそれを生む営業課題のヒアリング ・顧客課題に対するアップセル/クロスセル方法の検討 ・Salesforce社の担当者との協業、その他外部の様々なパートナとの協業 ・顧客への提案活動〜クロージング <提案内容> Salesforceを導入しており、うまく活用できていないという企業や営業DXを推し進めたい企業に対してビジネスゴールに対するSalesforceの最大活用のご提案をします。「データドリブンな営業組織運営に変革したい」「現場がSalesforceを利用してくれない」「一部の機能しか使えていない」「導入前後で変化がない」などの課題を解決します。 |
求める人材 |
求める人材: 【必須条件】 35歳以下の方 ※例外事由 3号 イ□□未経験スタートの方、多数在籍 □□20代・30代が活躍中 □資格・スキルは入社後でOK! □同業(法人営業)からの転職OK! ◎未経験・ブランクの方 ◎第二新卒・既卒の方 ◎元フリーターの方 ◎ハローワークで求職中の方もぜひ \この経験活かせます!!/ □営業やサービス業等の接客経験 □人事や総務事務などの経験 □Web・SNSマーケティングや広告運用等の経験 □SEやITエンジニア など |
20代〜35歳まで活躍中□□未経験からステップアップ□□【キャリアチェンジ可能□□】
勤務地 |
北海道札幌市 株式会社ミナケア |
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仕事の概要 |
仕事内容: 【業務概要】 自治体や企業などの公的保険者(健康保険組合など)向け、医療・ヘルスケア関連事業者(製薬企業など)向けにプロダクト導入及び運用・実務代行を通じ、健康への投資を実践します。 【業務詳細】 顧客の保健事業を、当社プロダクトを通してリード・伴走・実務代行します。 ■新規導入顧客に対する案内と導入サポート ー導入時のヒアリング&案内、顧客の状況に応じて導入後の運用相談業務。 ■導入済顧客からの問い合わせ対応 ー電話、メールが中心ですが、オンサイトでレクチャーすることもあります。 ■顧客向けマニュアルやFAQの編集、メンテナンス等のお知らせ配信 |
求める人材 |
求める人材: 【必須条件】 35歳以下の方 ※例外事由 3号 イ□□未経験スタートの方、多数在籍 □□20代・30代が活躍中 □資格・スキルは入社後でOK! □同業(法人営業)からの転職OK! ◎未経験・ブランクの方 ◎第二新卒・既卒の方 ◎元フリーターの方 ◎ハローワークで求職中の方もぜひ \この経験活かせます!!/ □営業やサービス業等の接客経験 □人事や総務事務などの経験 □Web・SNSマーケティングや広告運用等の経験 □SEやITエンジニア など |
大手上場企業グループの安定経営と未経験でも安心の教育サポート体制が充実!
勤務地 |
神奈川県川崎市中原区小杉町神奈川県川崎市中原区小杉町1-403 武蔵小杉タワープレイス3階 UTエフサス・クリエ株式会社 |
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仕事の概要 |
仕事内容: IT領域におけるユーザーの「情報システムに関する」お問い合わせ対応やお困りごとを解決する仕事です。 @【ITテクニカルサポート業務の内容】 ・業務システムの操作案内やトラブル対応 ・PCや周辺機器の操作案内やトラブル対応 ・専門対応部署への依頼(エスカレーション) ・パスワード失念によるリセット作業 ・各種申請受理、作業・報告 ・対応内容の記録 など A【ヘルスケア領域業務の内容】 ・電子カルテなどの業務システムの操作案内やトラブル対応 ・パスワードのリセット作業 ・レセプト印刷業務 ・電子カルテマスター更新作業 ・サーバー稼働状況チェック作業 など ★電子カルテの操作経験がある方は大歓迎! 医療現場で電子カルテ操作経験がある方や 電子カルテシステムの営業経験のある方、医療系の学校を卒業された方などはヘルスケア領域で活躍することも可能です。 ※入社後の職種変更はございません。 ※ご経験やご希望、就業時の状況をみて、@またはAの業務へ配属となります。 【働き方】 ★5日以上の連続休暇の取得も可能なので、家族と旅行を楽しむこともできます! ★残業時間も月15時間以下と少なめなので、仕事とプライベートの両立が叶い、メリハリをつけて働くことができます! 【組織構成】 ★20代〜40代の社員が多数在籍しております。 ★IT業界以外の異業種出身の方も活躍していますよ! (メーカー系、飲食業系、販売業系、サービス業系など) 【仕事の難しさ】 取引先の企業様が導入している業務システムに関する知識の更新や、様々な質問やトラブルに柔軟に対応していく必要があります。 基礎知識に関しては導入研修で学ぶことができますし、業務システムのバージョン更新についての情報共有も行いますが、自ら進んで知識を取り入れていこうとする姿勢は重要となります |
求める人材 |
求める人材: 【第二新卒も歓迎!学歴・経験も問いません!】 <必須スキル・経験> ・基本的なPCキーボード入力ができる方 ・業務でメールのやり取りを経験している方 <歓迎スキル・経験> ・ExcelやPowerPointなどのOfficeソフトを使用したことがある方 ・ビジネスメールやチャットなど文章によるやりとりに慣れている方 ・IT系のテクニカルサポート経験(PC、ネットワーク、サーバ等) ・IT業界で就業実績のある方(開発、運用等) ・コールセンターでの実務経験 <求める人物像> ● ITスキルをどんどん身に付けたい方 ● 人に教えることが好きな方 ●お客様の課題解決に貢献したい方 ● 人と接するのが好きな方 |
ジョンソン・エンド・ジョンソンは世界60カ国に275以上のグループ企業を有し、総従業員数約128,000名の陣容を誇る「世界最大のトータルヘルスケアカンパニー」です。
勤務地 |
担当エリア(広島県)、担当エリア(岡山県)、担当エリア(山口県) |
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想定年収 |
500万円〜800万円 |
仕事の概要 |
医師や医療従事者に対して、循環器内科における不整脈のアブレーション治療に使用されるカテーテルや心臓… |
求める人材 |
【いずれか必須】■法人営業のご経験(業界不問)■臨床工学技士のご経験■MRのご経験 ■看護師のご経験(2… |
【ヘルスケア業界向け人材紹介営業(マネージャー候補)】働きがいのある企業選出◎3年で818%成長!急成長スタートアップの事業立ち上げ
勤務地 |
東京都渋谷区広尾 株式会社ヘルスベイシス |
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仕事の概要 |
仕事内容: "\仲間と創る、最高の職場環境!/ □チームワークを大切にする社風 20代・30代中心の活気あるオフィス! 社内イベント多数で、働く仲間との絆も深まる ★フラットな組織文化! □《アイデア歓迎》新しいことにチャレンジできる 若手の発想を積極的に取り入れ、一緒に会社を成長させよう! ★ライフステージに合わせた働き方♪ 時短勤務・育休取得実績多数・福利厚生充実!"人材紹介事業の立ち上げ(ヘルスケア業界向け) →基本的に、IS、FS(RA、CA)の業務を網羅的におこないます。 ・事業部を横断して複数事業のイシューについて、関与者を巻き込みながらの課題の特定、課題解決、仕組み化 ・組織・事業課題から解像度の高いゴールを設定し、最適な業務プロセスの設計とKPIなどの評価指標の策定 ・事業計画の作成・実行 ・事業計画達成に向けた施策の立案・推進 ・組織及びメンバーマネジメント(リーダー・メンバー育成)・部下の育成・マネジメント業務 ・年間目標の決定(役員陣とのMTGに参加いただきます) ・新規クライアントの開拓営業(DXを進めていますので飛び込み営業は基本行っておりません) ・新規クライアント成約までのサポート(オンラインでのお打ち合わせ) ・医療従事者へのキャリアコンサルタント ・医療業界企業へのコンサルタント ・アポリスト作成 ・求人作成 ・業務フロー改善の提案 ・マーケ担当とのMTGを行い集客領域の見直しと改善 |
求める人材 |
求める人材: 【応募条件】 以下のいずれかの3つ経験 ・無形商材の法人営業のご経験1年以上 ・SaaS営業(IS含む)の経験1年以上 ・新規開拓営業のご経験1年以上 ・人材紹介事業のご経験1年以上 ・M&A仲介などのご経験1年以上 ・その他、何かしらの営業で輝かしい実績(目標達成・何かしらの表彰など) ・ ヘルスベイシスのミッション、ビジョン、バリューに共感いただける方 ・ 会社と共に成長する熱い気持ち ・ マネジメント経験 【歓迎条件】 ・ヘルスケア領域で求職者向けの人材紹介事業でRA/CAを両面経験している方 ・自ら課題発見、課題解決のPDCAを行い、自走できる方 ・事業立ち上げご経験 【求める人物像】 ・責任のあるポジションをお任せすることになるので、高い責任感・当事者意識を持って事業や組織に向き合える方 ・カオスな状況下でも打開策を見つけ出し、解決のために実行に移すことができる方 ・何事にもイシューの設定から考えることができる~論理的思考をお持ちの~ 方 ・事業推進のために「すべきこと」と「しないこと」のプライオリティを決定できる方 ・常に学習意欲高く発揮し、生きた情報を扱い続けることができる方 ・外的要因による変化を受け入れることだけでなく、自ら変化を起こすことを好む方 □年齢の条件と理由:あり(例外事由3号のイ・35歳未満(長期勤続によるキャリア形成のため)) |
【東京】法人営業×保健やストレスチェックサービス拡販。
勤務地 |
東京都品川区 株式会社エムステージグループ |
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仕事の概要 |
仕事内容 【具体的には】 ■業務概要 医療向けの人材総合サービス事業をメインに展開している同社にて、企業に対して様様な産業保健サービスを提案する法人営業をお任せいたします。 ■業務詳細 ・同社サービスを多くの企業に広めるために様様な営業活動をお願いします。 ・まずは、企業の課題や要望をお聞きした上で、その企業に最適な弊社サービスのご提案から、契約締結、また契約締結後のフォローアップやその企業の課題に応じた継続的なアップセル・クロスセルのご提案をお任せ致します。 ・その他、企業からのお問い合わせや要望事項への交渉等も行って頂きます。 ・健康経営に関わる分野の新商材を開発提供していきますので、それら新商材の既存企業へのご提案もお任せ致します。 ■取引顧客について。 対象顧客は大手企業から中堅・中小企業まで様様です。 新規取引先開拓だけでなく既存顧客も担当していただきます。 ■同社について。 同社ではビジョンに基づき「お客様に最適なサービス提供」を行っており、業界トップクラスの企業様からのご依頼も着実に増えております。 おすすめコメント ■当求人のおすすめポイント。 ・女性でも働きやすい就業環境(育休後復帰率100%、女性管理職比率32・6%) ・全社平均残業時間は7〜14時間/月で推移しており、WLBを重視したい方にもおすすめです。 ・医療系の同社サービスだけではなく、HR系のサービスも展開しており、安定した財務基盤と将来性が豊かな企業様です。 ・各種福利厚生制度が充実しております。(有給消化率60%以上を推奨) ・取引企業様は2,000社を超え、着実に成長しているフェーズとなります。 会社の特徴・ジャンル 自社サービスあり/事業会社/社員数100名以上 アプリ開発/コーポレート/女性向けコンテンツ/インハウスエージェンシー/スマホ 開発言語・ツール・ノウハウ HTML/HTML5/CSS/JavaScript/jQuery/PHP 待遇・職場環境・その他 福利厚生充実/禁煙オフィス/オフィスがきれい/駅5分以内/20代活躍の職場/30代活躍の職場/女性社員活躍の職場/ユニークな職場/産休あり/育児支援制度あり/介護支援制度あり/社宅・家賃補助制度あり/資格取得支援制度あり/ワークライフバランス重視 |
求める人材 |
資格 【必須スキル・経験】 ※下記いずれか必須となります。 ・大卒以上 ・法人営業経験3年以上(経験年数は応相談) 【あると良いスキル・経験】 ・無形商材の営業経験 ・人事労務部門への営業経験 ・EAP、ストレスチェック企業等、ヘルスケア分野での営業経験 |
【20代×未経験活躍中】動物病院などへの提案営業職。主にお電話やメールでのご対応なので、業界未経験の方もご安心ください!
勤務地 |
東京都港区芝 株式会社TYL |
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仕事の概要 |
仕事内容: 主に動物病院を顧客として、弊社が展開している「求人メディアサービス」をはじめとした各サービスのインサイドセールスを担当いただきます。マーケティングが獲得したリード(見込み顧客)に対して、課題のヒアリングなどをおこない、商談設定をしていただきます(メール・電話などの手法でお客様に対応する内勤営業です)。単に商談化をすれば良い、ではなくクロージングのパイプラインなどに応じて商談の質・量のバランスをコントロールする『弁』のような働きをします。 ・マーケティングが獲得した見込み顧客へメール・電話をおこない、有効商談を作る。 ・見込み顧客との長期的な関係構築 ・収集された情報の整理、精査 ・顧客とのリレーションの構築 ・マーケティング担当者へのFBと改善提案 ・セールス担当者へのFBと改善提案 |
求める人材 |
求める人材: ・営業経験2年以上(法人、個人問わず) ・弊社が掲げる「ペットの家族化推進」というミッションへの共感 内定の可能性が高い人 ・インサイドセールスもしくはコールセンターにおけるアウトバウンドコール経験2年以上 ・その道のプロだと自覚し、目的達成にコミットできる人 ・目標のために一切の妥協なく、全力でやり切れる人 ・営業活動におけるプロセスを理解し、活動結果から改善に活かせる人 ・自分の知識や能力開発に対してコミットし、自身のレベルを高められる人 ・顧客が抱えている課題を根本から共に考え、提案できる人 ・顧客志向でサービス体験の向上を考えられる人 |
ジョンソン・エンド・ジョンソンは世界60カ国に275以上のグループ企業を有し、総従業員数約128,000名の陣容を誇る「世界最大のトータルヘルスケアカンパニー」です。
勤務地 |
担当エリア(大阪府)、担当エリア(京都府)、担当エリア(兵庫県) |
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想定年収 |
500万円〜800万円 |
仕事の概要 |
医師や医療従事者に対して、循環器内科における不整脈のアブレーション治療に使用されるカテーテルや心臓… |
求める人材 |
【いずれか必須】■法人営業のご経験(業界不問)■臨床工学技士のご経験■MRのご経験 ■看護師のご経験(2… |
【【第二新卒歓迎】SaaSインサイドセールス】働き易さ抜群!40以上のサービスで社会問題を解決する社会貢献度の高いビジネス!
勤務地 |
東京都港区芝公園 株式会社エス・エム・エス |
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仕事の概要 |
仕事内容: "\あなたの可能性、ここで広げよう!/ □未経験からプロフェッショナルへ 20代・30代のメンバーと共に成長できる環境! 最新技術が学べる研修制度で、市場価値UP ★自分のペースでスキルアップ! 段階的な成長プログラムで着実にレベルアップ □《実力主義》あなたの成果が正当に評価される ★ワークライフバランス抜群♪ □自分の未来に投資したいあなたを待っています!"【事業内容】 ■介護事業者事業 介護は中小規模の介護事業者が中心のため、経営に課題を抱えるところが多く、 また労働集約型のビジネスであるため、生産性が重要といわれています。 介護事業者の経営や働き方改革をサポートするのが業界特化型SaaS「カイポケ」です。 カイポケは介護保険請求、業務支援、金融支援、求人支援、購買支援、M&Aなど 40以上のサービス・機能を提供しており、業務の非効率からくるスタッフの負担軽減や、経営改善を支援します。 結果として、介護事業者の安定的で質の高いケアサービス提供につなげています。 ・生産性向上支援(事業所の残業を200時間以上削減する効果も) ・入居者獲得支援 ・金融支援(Fintech領域:保有するデータを元にした金融関連ビジネス) ・倒産回避、事業の多角化支援(介護業界向けM&Aサービス) 【部署概要】 ■介護経営支援事業本部 セールス統括部 インサイドセールスグループ 日本全国の介護事業所向けの経営支援SaaS『カイポケ』を提供しています。 手書き/紙ベースの作業を行っている介護事業所はまだまだ多く、不要な業務や残業による非効率な業務を減らし、 介護事業者やそこで働く従事者の方が本来向き合うべき業務に向き合うことを可能にするのが『カイポケ』です。 介護事業所様の業務効率/経営の健全化をカイポケで実現し、人手不足という介護事業所/介護業界の課題の解消という 社会課題の解消から、そこではたらく従事者/利用者またそのご家族のより良い生活に貢献をしていきます。 社会貢献性がある事業であることはもちろんですが、社会にとってなくてはならない事業を運営しているからこそ、 継続的/永続的に事業を継続/発展させていく、事業性を磨き上げていく必要もあります。 カイポケというプロダクトの更なる拡張、カイポケ周辺領域における新たな事業開発、それらのサービス介護事業所が 利用しやすい価格や支援を実現するマーケティング/セールスの仕組み化/強化など、 初回貢献性/事業性の両軸をもって事業運営をしています。 【職務内容】 マーケティングチームが獲得したリードに対し、 『カイポケ』の無料体験獲得〜有料会員アップセルを担当に応じて行っていただきます。 初回接触からクロージングまで全ての営業プロセスをインサイドで担い、 『カイポケ』の価値を全国のクライアントに伝えることをミッションとしています。 ■仕事内容の一例 ポジションによって異なりますが、以下のような業務を中心に携わっていただきます。 ・営業戦略の立案 ・インバウンドリードへのインサイドセールス ・マーケティングチームと連携した施策立案 ・訪問営業やカスタマーサクセス等との連携 ・人材マネジメント(人材採用・育成) ・CRMやMAの活用推進など 【仕事のやりがい・キャリアパス】 インサイドセールスは一日に商談する回数がフィールドセールスの2~3倍です。 PDCAサイクルを回すスピードが早いため、顧客理解の深化や商談スキルの習得を短期間で行うことができます。 またマーケティングやフィールドセールス、カスタマーサクセスチームと連携する機会が多く、 インサイドセールスのスキルだけでなく、連携先のチームの知見が深まります。 そのためインサイドセールスからのキャリアパスとしては、 ・インサイドセールスマネージャー ・フィールドセールス ・マーケティング ・カスタマーサクセス ・事業開発 など、セールス部署の内外をまたいでスキル/経験の取得が可能で、 セールス経験を軸としたキャリアを社内で描くことができます。 また、SMSは人材紹介事業、ヘルスケア事業、海外事業等も運営しており、幅広いキャリアの選択肢があります。 |
求める人材 |
求める人材: ■スキル ・コミュニケーション能力が高く、社内外関係者とリレーション構築できる方 ・ベンチャーマインドがあり、挑戦できるフィールドにやりがいを感じられる方 ・PDCAをまわし、改善意識をもち、実行できる方 ・本気で成長したい方 ※外国籍の方の場合は選考に関する補足情報をご確認下さい ■歓迎要件 ・BtoB事業におけるセールス、インサイドセールス、カスタマーサクセスのいずれかの経験がある方(Saas事業であれば、尚好ましい) ・CRMツールやMAツール(Salesforce、Marketo等)の使用経験をお持ちの方 ・市場セグメンテーション、ターゲティングの経験をお持ちの方 【こんな方を求めています】 ・目標達成欲求が強く、コミットできる方 ・自社、顧客問わず誠実な対応ができる方 ・自ら考え行動できる方 ・チーム内外問わず、人を巻き込むことができる方 ・素直で柔軟に変化を捉えられる方 ■過去の内定者 29歳 男性 法人営業6年 年収600万円 26歳 女性 法人営業3年 年収360万円 |
東証プライム上場「セントケア・グループ」×ケアマネジャー□□未経験チャレンジ歓迎□□□□豊富な研修制度でキャリアアップを応援!
勤務地 |
埼玉県越谷市 小規模多機能ふくしのまち大袋/株式会社福祉の街/23 |
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仕事の概要 |
仕事内容: 【アピールポイント】 ◎<社長含む役職者の多くが介護現場経験者!> 気持ちを理解し相談し合える仲間がいます! ◎<グループ企業30社/東証プライム上場企業!> 長く活躍できる安心感の中で活躍しませんか! ◎<資格取得支援でキャリアアップも!> 資格を活かし他職種へキャリアチェンジも可能! ◎<子育てと両立されている方多数!> 最大3年間の育休/病児病後児保育補助制度、他! ◎<有給休暇の平均取得日数11.0日!> 他、短時間正社員制度等、それぞれにあった 働き方で安定して長く活躍頂けます! ///////////////// <電話でのお問い合わせ> 048-645-2943 まで 「Indeedを見た」とお問い合わせください。 ///////////////// 【仕事内容】 通い・泊まり・訪問の3種類を組み合わせて提供する介護サービ スです。ご自宅からの「通い」を中心に、在宅介護サービスを24 時間365日の体制でご提供します。定員29名までの少人数の登録 制で顔なじみの介護・看護スタッフが在宅介護をサポートします 。3つのサービスを経験しキャリアアップできます! ……………………………………………………… 【活躍中のスタッフの声をご紹介!】 ★主婦スタッフの割合が多く、子どもの熱など 急な欠勤にはお互いに助け合う風土。子育て世代 への理解もあり、両立をサポートしてくれていると 日々感じています。 月に一度定例ミーティングもあり、スタッフ同士で 質問し合え、上司にも相談しやすい環境です。 <40代女性> ……………………………………………………… 【雇用形態】 正社員 |
求める人材 |
求める人材: 介護支援専門員 小規模多機能型サービス等計画 作成担当者研修あればなお可 <こんな方に是非!> ◎Uターン・Iターン希望の方 ◎子どもの手が離れたためお仕事探しをされている方 ◎久しぶりの社会復帰・職場復帰をお考えの方 ◎ママさんスタッフ・パパさんスタッフが活躍中の職場をお探しの方 ◎ハローワークでお仕事探し中の方 ※20代・30代・40代・50代・60代の若手から中高年・シニアまで幅広く活躍中 |
【積極採用】完全フレックスタイム制★<医療機関へ架電・商談進捗管理>インサイドセールス
勤務地 |
東京都中央区日本橋室町 Ubie株式会社 |
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仕事の概要 |
仕事内容: Ubie株式会社: 病気推測技術を武器に、「テクノロジーで人々を適切な医療に案内する」というミッションの達成を目指しています。現在は、医療機関の業務効率化を支援するAI問診プロダクトに注力しつつ、国内外の一般患者向けプロダクトの準備を進めています。 医療機関(病院・クリニック)を対象に、業務効率化SaaSであるAI問診Ubieを世の中に広めるインサイドセールスメンバーの募集です。 インサイドセールスでは、医療機関への電話でのアプローチによって商談化をおこない、セールスを最大化させて全国の医療機関へのスケールを実施していくことを主な役割としています。 具体的には ・顧客(病院・クリニック)への架電 ・管理ツールを用いた商談進捗管理 ・(ゆくゆくは)簡単なWEB商談 |
求める人材 |
求める人材: ・法人営業(インサイドセールス含む)、マーケティングいずれかの経験 1年以上 【内定の可能性が高い人】 ・ヘルスケア・医療業界での経験 ・インサイドセールス経験 【求める人物像】 ・社会的に意義のあるプロダクトに携わることへのWillがある方 ・困難な課題に対してもやり抜く粘り強さがある方 ・以下のマインドをお持ちの方 - 誠実さ - 達成意欲(GRIT力) - 当事者意識 - プロフェッショナルマインド |
ジョンソン・エンド・ジョンソンは世界60カ国に275以上のグループ企業を有し、総従業員数約128,000名の陣容を誇る「世界最大のトータルヘルスケアカンパニー」です。
勤務地 |
担当エリア(愛知県)、担当エリア(静岡県)、担当エリア(岐阜県) |
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想定年収 |
500万円〜800万円 |
仕事の概要 |
医師や医療従事者に対して、循環器内科における不整脈のアブレーション治療に使用されるカテーテルや心臓… |
求める人材 |
【いずれか必須】■法人営業のご経験(業界不問)■臨床工学技士のご経験■MRのご経験 ■看護師のご経験(2… |
【事務経験者のみ】土日祝休みで年間休日126日以上!私服・ネイルOK!髪色自由!充実の福利厚生あり!
勤務地 |
愛媛県松山市藤原2丁目8-8 株式会社ベネフィット・ワン |
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仕事の概要 |
仕事内容: <<何らかの事務経験者のみの募集です!>> 【ここに注目!】 ・「年間休日126日以上」「完全週休2日制」「土日祝休み」 ・「私服勤務OK」「髪型・髪色自由」「ネイルOK」 ・「転勤なし」 ・140万種類の福利厚生が魅力! ・旅行、エステなど、年間最大10万円分を自由に使える! ・大手動画配信サービスが見放題! ・福利厚生サービスのリーディングカンパニー! -------------------------- 【仕事内容】 弊社へ入会いただいている企業・法人や 官公庁等の福利厚生に関する事務業務となります。 <具体的な仕事内容> ・弊社サービスへの入会・退会に関わる手続き ・申請書類等の内容チェック、入力業務 ・弊社サービスに関する利用実績のデータ作成 ・お客様からのサービス内容に関する問い合わせ対応 ・その他の関連業務 >> 基本的にはフォーマットに沿って進めればOK! 書類の作成なども、基本的には フォーマットや手順に沿って進めていけば大丈夫です。 【入社後の流れ・教育制度】 >>異業種出身の方も大丈夫! 入社後は先輩スタッフによるOJT研修からスタート。 部署によって担当業務の詳細は変わってきますが、 いずれの場合も基本的なことから しっかりと教えていきます。 まずは職場の雰囲気に慣れることから始めて、 徐々にできることを増やしていきましょう! 【職場の雰囲気】 女性スタッフがかなりの割合を占めていますが、 男性スタッフも在籍しており、もちろん男性スタッフの応募も歓迎しております! 20代〜30代の方を中心に様々な年代の方が活躍されており、 ご家庭をお持ちの方も多いので、お子様の急な体調不良による遅刻・欠勤や 学校行事などによるご都合にも柔軟に対応できます! 周りのフォローも手厚いのでお休みも調整しやすく快適な職場です! |
求める人材 |
求める人材: 【応募資格】 ・何らかの事務業務の経験をお持ちの方 ・高卒以上 ・PC入力作業、Excelの基本操作ができる方 ※Excelの関数を使えると尚可 <以下の資格・スキルのある方歓迎します!> ・マイクロソフト オフィス スペシャリスト(MOS) ・日商PC >> 経験してきた事務の種類、業種は問いません! 一般事務、営業事務、経理事務、総務事務など、 経験されてきた事務の種類は問いません。 データ入力などの基本的な事務業務ができれば、 異業種出身の方も問題なく進めて頂けます! <人柄・意欲重視の採用を行います!> できる限り多くの方とお会いし、 面接で直接お話しできたらと思っています! 【こんな方にピッタリです!】 ・安定している企業で、腰を据えて長く働いていきたい方! ・1つ1つの作業をコツコツ取り組める方! ・プライベートと両立を重視したい方! ・ハローワークでお探しの方! |
勤務地 |
〒272-0103千葉県市川市本行徳〒272-0103 千葉県市川市本行徳2554-84エネックス関東支店内 関東オートメンテナンス株式会社 |
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仕事の概要 |
仕事内容 / “普通免許”があればOK!未経験者歓迎□ 求む、タンクローリーの自動車整備士! 書類選考ナシ!全員と面接します〇 \  ̄ ̄ ̄【この求人のポイント】 ̄ ̄ ̄ 01|住宅手当は実家暮らしでも支給! 02|宿直・日直・ノルマなし! 03|整備するのはタンクローリーのみ! 04|収入&キャリアアップを実現可能! 05|賞与最大80万の支給実績アリ♪ _________________ 【 仕事内容 】 *車の整備に関する仕事です!* ⇒工場内での作業がメインです♪ ●車検整備 ●法定点検(3ヶ月点検) ●高圧ガス容器検査 ●修理・板金 など →修理や板金はある程度の ベテランが行います! 【 当社の特徴 】 対応するのは大型タンクローリーのみ! 親会社やグループ会社の案件のみの ためノルマや営業はありません♪ 分業制ですが車検や法定点検は 2人以上で対応します! 【 研修・教育体制 】 工場長・主任から指示を受けながら 業務に慣れていくことからスタート! 最初は点検項目が決まっている 法定点検から始めます。 タンクローリーの整備未経験でも 安心して始めることができます〇 2年かけて技術を磨いていきましょう♪ ゆくゆくは主任を目指していけます! |
求める人材 |
必要資格・経験 【必須】 ●普通自動車(AT限定可) →入社後、大型免許・けん引免許を取得していただきます! ●3級整備士 →自動車整備を経験した方で、無資格の方には 入社後資格を取得していただきます! ⇒どちらも資格取得費用は会社で負担〇 【資格・経験をお持ちの方は歓迎します】 ・2級整備士 ・大型自動車免許 ・牽引免許 ・乙種第4類危険物取扱者 ・消防設備士 ・自動車検査員 ・溶接管理技術者 ・自動車整備士の実務経験 【応募のポイント】 ・資格のある未経験者歓迎! ・経験者歓迎!ブランクOK! ・U・Iターン歓迎! 【こんな方はぜひ!】 ・チームで連携して働きたい方 ・責任感をもって整備できる方 ・技術習得に積極的な方 ・黙々と作業がしたい方 |
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東証プライム上場「セントケア・グループ」×ドライバー兼介護職□□メンター制度を採用!□□短時間正社員制度あり□□□□豊富な研修制度でキャリアアップを応援!
勤務地 |
埼玉県川越市 ふくしのまち川越 訪問入浴 / 株式会社福祉の街/35 |
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仕事の概要 |
仕事内容: 【アピールポイント】 ◎<社長含む役職者の多くが介護現場経験者!> 気持ちを理解し相談し合える仲間がいます! ◎<グループ企業30社/東証プライム上場企業!> 長く活躍できる安心感の中で活躍しませんか! ◎<資格取得支援でキャリアアップも!> 資格を活かし他職種へキャリアチェンジも可能! ◎<子育てと両立されている方多数!> 最大3年間の育休/病児病後児保育補助制度、他! ◎<有給休暇の平均取得日数11.0日!> 他、短時間正社員制度等、それぞれにあった 働き方で安定して長く活躍頂けます! ///////////////// <電話でのお問い合わせ> 048-645-2943 まで 「Indeedを見た」とお問い合わせください。 ///////////////// 【仕事内容】 訪問入浴サービスは3名1組にてお客様のご自宅に訪問して いただきます。オペレーターの役割とは訪問入浴車の運転業務、 簡単な機材の搬出入および設置、入浴介助のお手伝いです。 ……………………………………………………… 【活躍中のスタッフの声をご紹介!】 ★主婦スタッフの割合が多く、子どもの熱など 急な欠勤にはお互いに助け合う風土。子育て世代 への理解もあり、両立をサポートしてくれていると 日々感じています。 月に一度定例ミーティングもあり、スタッフ同士で 質問し合え、上司にも相談しやすい環境です。 <40代女性> ……………………………………………………… 【雇用形態】 正社員 |
求める人材 |
求める人材: 資格要件なし <こんな方に是非!> ◎Uターン・Iターン希望の方 ◎子どもの手が離れたためお仕事探しをされている方 ◎久しぶりの社会復帰・職場復帰をお考えの方 ◎ママさんスタッフ・パパさんスタッフが活躍中の職場をお探しの方 ◎ハローワークでお仕事探し中の方 ※20代・30代・40代・50代・60代の若手から中高年・シニアまで幅広く活躍中 |
ジョンソン・エンド・ジョンソンは世界60カ国に275以上のグループ企業を有し、総従業員数約128,000名の陣容を誇る「世界最大のトータルヘルスケアカンパニー」です。
勤務地 |
担当エリア(富山県)、担当エリア(石川県)、担当エリア(福井県) |
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想定年収 |
500万円〜800万円 |
仕事の概要 |
医師や医療従事者に対して、循環器内科における不整脈のアブレーション治療に使用されるカテーテルや心臓… |
求める人材 |
【いずれか必須】■法人営業のご経験(業界不問)■臨床工学技士のご経験■MRのご経験 ■看護師のご経験(2… |
月給34万円以上*オープニング*ミシュラン1つ星店監修
勤務地 |
東京都品川区大井1丁目 鮨屋形船 SUSHI CRUISING ORIGAMI(オリガミ) |
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給与例 |
給与例 ・年収461万/1年目(月給30万+賞与+他手当) |
仕事の概要 |
仕事内容 ー ミシュラン1つ星を獲得した高級寿司店「鮨 むらやま」が監修。 桜の名所でもある東京観光のスポット“隅田川”を舞台に、屋形船にて高級和食コース料理をご提供する新サービス『SUSHI CRUISING ORIGAMI』を2025年4月にオープン。 東京タワーやレインボーブリッジを臨む船の上で、一流の日本食を楽しむ。そんな非日常を体感できる新感覚アクティビティを、ゆくゆくは日本文化の一つに昇華させていきたいと考えています。 「自分の経験を新しいステージで活かしたい」「洗練された店舗で接客を磨きたい」「新事業に関わりながら立ち上げメンバーとして活躍してみたい」そんな方へ。私たちと一緒に新規所業を創り上げていきませんか? 【この求人のポイント】 *<2025年4月オープン>立ち上げメンバーとして活躍! *<新規事業>観光業(ホテルなど)&高級寿司の新サービス! *<経験が活かせます>フロアスタッフとしての経験を期待します! ここでは伝えきれない「新規事業の可能性」「採用者への期待」など、直接お話ししたいことがたくさんあります。 応募資格を満たす方には、「面談&事業説明会」を実施します。履歴書等は不要です。まずは話を聞きに来ませんか。 //////////////////// <電話でのお問い合わせ> 03-6222-5805(採用担当)まで //////////////////// 【仕事内容】 大井町から出航する屋形船の上での接客・フロア業務をお任せします。昼と夜の1日2往復のみでメニューは全てコース料理となっており、寿司・一品料理、飲み物などのご提供、接客をお願い致します。 一流の料理にふさわしい接客をお願いします。 ※フロアスタッフは2名で乗船しますので安心してください。 〜こんな利用者を想定しています〜 ・都内ラグジュアリーホテルにご宿泊のお客様向け(海外観光客含む) ・食にこだわりのある富裕層 ・接待などで利用される法人 など 一般に広く広告を出していくのではなく、限られた顧客、限られたネットワークに口コミで広がっていく。そんな、希少性の高い、価値のあるサービスを目指していきます。 ※現在外部パートナーや弊社経営陣が各方面に営業をしております。 〜入社後の流れ〜 ご経験を踏まえながら、実務をお任せします。 //////////////////// 【一流の料理とサービスを提供いただきます】 基本的な接客スキル、フロアでの立ち居振る舞い、寿司・一品料理、飲み物の種類など一つひとつを丁寧にお教えします。 丁寧な接客を心掛けること、一緒に働く仲間を大切にしながら心のこもったお料理、飲み物をご提供することにこだわりを持っていただくこと。そんな意識をお持ちの方からのご応募をお待ちしています。 【日本の文化“ヤカタブネ”を世界に】 絶品の和食・寿司、数々の観光名所に並び、平安時代から受け継がれてきた伝統文化ともいえる屋形船を融合させた画期的な新サービス。それが今回の『SUSHI CRUISING ORIGAMI』です。例えば、富裕層向けのアクティビティとしてラグジュアリーホテルとタッグを組み、限定プランとしてご提供していくなどを計画しています。 将来的に「日本旅行といえばあの屋形船を体験しなくては」といわれるような、一大イベントにしていきたいという展望があります。そんな当事業の立ち上げメンバーとなってくださる方、この機会にまずは当社までご連絡ください。 【伝統的かつ革新的な屋形船】 ■特徴1:屋形船の設計を手掛けたのは、国内外の名店を設計し、数々のミシュラン星付き店舗から絶大な信頼を得てきた匠(名前は非公開)。伝統的な技術と革新的な発想を融合した、まさに最高傑作と呼ぶにふさわしい唯一無二の屋形船です。 ■特徴2:約10メートルのL字型カウンターはひのきの無垢材を使用。シンプルさの中に高級感を宿し、カウンター越しに職人技を体感できるつくりとなっています。 ■特徴3:屋形船の売りの一つである景色。すべての窓が雪見障子を備えており、東京湾・隅田川の景色に特別なひとときを演出。ローカウンターとアーム付き椅子で心地よさと安らぎを提供します。 ★最高の料理だけでなく、このようなこだわり・特徴のある屋形船でお客様をお迎えします。 |
求める人材 |
求めている人材 【必須条件】 レストラン、和食、寿司店などの飲食業での勤務経験のある方 ※今回の求人内容をご覧いただき即戦力として活躍する自信のある方であればOK。 *新しい事業をつくっていくことにやりがいを感じられる方 *学歴不問・職歴・資格不問 |
【オフライン広告 / 営業】クライアントの認知・PR施策〜新規獲得施策〜CRMまで一気通貫で提案
勤務地 |
東京都渋谷区恵比寿 株式会社ピアラ |
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仕事の概要 |
仕事内容: "\あなたの可能性、ここで広げよう!/ □未経験からプロフェッショナルへ 20代・30代のメンバーと共に成長できる環境! 最新技術が学べる研修制度で、市場価値UP ★自分のペースでスキルアップ! 段階的な成長プログラムで着実にレベルアップ □《実力主義》あなたの成果が正当に評価される ★ワークライフバランス抜群♪ □自分の未来に投資したいあなたを待っています!"■扱うソリューション ・同封同梱 ・単独DM ・TVCM ・インフォマーシャル ・新聞 ・折込、ポスティング ・雑誌 ・看板広告、サイネージ ・テレマーケティング ・CRMコンサルティング ・デジタル広告とのマーケティングミックス、OMO 上記のようなソリューションを軸にした企画営業やコンサルティングを担っていただきます。 【業務内容】 ・新規営業 ・既存営業担当(クライアントの課題発見、提案) ・営業メンバーのマネジメント(新規営業、既存営業共に) ・サービス改善の案出し、実行 ・新サービスの企画立案 【キャリアパス】 オフライン広告に特化した事業部門にて、クライアントの認知・PR施策〜新規獲得施策〜CRMまで一気通貫で提案していただけますので、マーケッターやコンサルタントとしての市場価値が大きく上がります。 |
求める人材 |
求める人材: ・法人営業経験5年以上 ・Excel、Word、PowerPoint 等の基本的なPC操作 ・PowerPointを利用した提案資料作成経験 ・標準レベルのコミュニケーションのレベルがあること 【歓迎スキル・経験】 ・広告代理店、総合代理店、SP会社での企画営業のご経験 ・ダイレクトマーケティング経験 【求める人物像】 ・自ら行動できる積極性のある方 ・責任を持ち、諦めず粘り強くアクションし続けられる方 ・何かを成し遂げる気概のある方 ・クライアント視点で物事を考えながら自社のサービス改善を考えられる方 ・内的要因と外的要因を把握しながら客観的な視点を持てる方 ・思いやりがありメンバーの能力を引き上げられる方 ・1人で働くよりチームで働くことが好きな方 ・自分から意見やアイデアなどを発信できる方 ・マルチタスク業務が得意な方 ・コミュニケーション力に自信がある方 □年齢の条件と理由:あり(例外事由3号のイ・35歳未満(長期勤続によるキャリア形成のため)) |
医療現場の『当たり前』を支える!未経験OK/若手活躍中の職場
勤務地 |
大阪府門真市松生町4-6 小西医療器株式会社 大阪ソリューションセンター |
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給与例 |
給与例 <社員の年収例> 350万円(月給23万円)/25歳 463万円(月給29万円)/28歳 483万円(月給31万円)/30歳 574万円(月給38万円)/35歳 |
仕事の概要 |
仕事内容 \\ 安定基盤×最新技術! // 医療現場の『当たり前』を支える! 医療物流の未来を担う仲間を募集。 未経験から医療業界で活躍しませんか? ・。・。・。・。・。・。・。・。・。 ◆この求人のポイント ――――――――――――――――― ■未経験OK!ゼロから医療業界に挑戦! ■億単位の金額を動かす仕事に関われる ■最新IT技術の導入で業界をリード ■20〜30代の若手活躍中の職場 ■フラットな社風でクラブ活動など充実 ■プライム上場のグループ会社で安定基盤 ■完全週休2日制&年間休日120日以上 ■全社平均の残業時間は月20時間以内! ◆お任せする仕事は… ――――――――――――――――― もし、あなたが風邪を引いて病院に行った時、 必要な 薬や検査器具がなかったらどう思いますか? 私たちの仕事は、そんな『もしも』を防ぎ、 患者さんが安心して医療を受けられるように 医療従事者を支えるとても大切な役割です。 < 具体的には > ・新規材料や商品の切り替え案内 ・在庫管理/在庫適正化 ・使用期限の管理 ・医療材料の発注/納品管理/搬入 ・労務管理やスタッフ育成 ・価格交渉 など 在庫の適正化やコスト削減を実現するため 日々病院側とやり取りし、在庫に関する提案を行います。 必要な医療材料が、必要な時に、必要なだけ 供給されなければ、診療にも影響が出てしまいます。 あなたが病院の代わりに在庫管理を担うことで、 医療従事者は本来の業務に専念できます。 < 取り扱う医療材料 > 注射器・マスク・医療用備品など。 重量物はありませんが、高額な医療材料も扱います。 億単位の金額を動かすこともあり、 責任感と同時に「大きな仕事に関わっている」という誇りを きっと感じていただけるはずです。 ◆入社後は… ――――――――――――――――― 初めはアイテムの多さや専門用語に 戸惑うこともあるかもしれませんが、 未経験から入社した先輩はみんな同じでした。 安心して飛び込んできてください! 医療の知識はゼロでOK!先輩社員がOJTで丁寧に教えます。 実際の商品に触ったり、メーカーの勉強会に参加したり、 前向きに学ぶ姿勢があればステップアップできる環境です! 基本的な業務を誠実にこなすことで 医師や看護師との信頼関係を築いていきましょう。 ※常に院内に在中のため外回りなどはありません。 ◆当社についてもう少し… ――――――――――――――――― 「シップヘルスケアホールディングス」グループの 一員として創業から74年の歴史と実績を持っています。 医療機器・医療材料の専門商社として 地域屈指のシェアを誇り安定成長を継続。 将来にわたり長くご活躍いただける環境です。 現状に満足せず、常に最先端のIT技術を 取り入れることでIT化でも業界をリード。 2020年には次世代型の医療物流拠点 「大阪ソリューションセンター」を開設。 無人搬送車、自動倉庫、自動物流設備などの 新しいソリューションがあなたの仕事をサポートします。 業務効率化のための体制も構築中。 社員の意見やアイデアも積極的に取り入れる社風なので あなたのアイデアが医療現場をより良くするかもしれません。 |
求める人材 |
求めている人材 学歴不問/未経験歓迎 *医療業界の経験・知識は一切問いません。 \こんな方大歓迎/ 医療業界に興味がある 未経験でも前向きに学ぶ意欲がある コツコツ頑張るのが得意な方 チームで何かを成し遂げたい方 コミュニケーションに自信がある方 主婦・主夫歓迎 久しぶりの職場復帰の方 フリーター歓迎 ┗ フリーターから正社員を目指すために応募頂く方も多数! 経験者・有資格者歓迎 第二新卒歓迎 社会人経験10年以上歓迎 Uターン・Iターン希望の方 \こんな方にピッタリ/ 特別なスキルは必要ありませんが、 下記に該当される方は入社後よりご活躍いただけます。 ・法人営業・個人営業・コンサルティング営業の経験者 ・何らかの企画業務や提案業務(プレゼンなど)の経験 ・ラウンダー・ルート営業の経験者(無形商材・有形商材不問) ・作業者への指示出しなどマネジメントの経験 ・物流施設や倉庫での管理業務経験 ・マテハン倉庫やセンター業務経験 ・法人営業・個人営業・ルート営業・コンサルティング営業の経験者 ・自社商品・サービスの企画営業職経験者(無形商材・有形商材不問) ・予算・見積〜納品・請求まで関わったことがある方 ・新規営業・既存営業に興味のある方 ※マネージャーポジションを目指していただける方歓迎! \こんな会社をお探しの方にも/ 設立30年以上 上場企業のグループ会社 資格取得支援・手当てありの会社 |
【取引社数は1万以上!】自動車業界向けの集客支援!年間休日120日でプライベートも充実!ユニークな福利厚生あり!
勤務地 |
愛媛県松山市来住町1420-2 株式会社イプラ |
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仕事の概要 |
仕事内容: < 通算15年連続成長中!あなたのアイデアでビジネスを変える!> 【ここに注目!】 〜自動車業界で売るより”売れる環境“を作る〜 ・法人営業経験のある方優遇! ・業界・職種未経験からでも挑戦可能! ・充実した研修制度! ・バースデープレゼントなどユニークな福利厚生も! ・マイカー通勤可!無料駐車場あり! イプラリクルートサイト :https://recruit.ipla-grp.com 南海放送イプラ特集サイト:https://youtu.be/DQFRmgFOgDg?t=288 ------------------------------------------------------------------------ <イプラってどんな会社??> アイデア(idea)×遊び心(play)=IPLA 自動車業界向けの集客支援で強みを発揮! 東京の大手・上場企業など、取引社数は1万社以上! 創業から50年、中古車販売店や新車カーディーラーなどを中心とする自動車業界向けの集客支援ソリューションにおいて、豊富な実績を誇る当社。 店内を装飾する「のぼり旗」や「ポップ」などの集客アイテムのバリエーションは非常に多く、また業界内では画期的なクラウドサービスも展開。 全国どこからでもクラウド上でお客様が必要項目を入力するだけで「プライスボード」を作成できるなど、利便性の高いサービスで集客を支援しています。 〜イプラは社員を大切にする会社です〜 イプラでは珍しい福利厚生がたくさんあります! 社員の健康を気遣ったスタンディングデスクの導入や腸活手当、子育て中の方を応援する子連れ出勤制度、日ごろの感謝の気持ちも込めたバースデー制度などなど・・・ 社員の方が働きやすい環境を提供します! ------------------------------------------------------------ 【仕事内容】 インターネット通販事業の企画営業を担当します。 〜具体的には〜 当社のEC通販サイトを通じて注文やお問合せのあったお客様(全国各地の自動車販売店様)に対して、オンライン・メール・電話等で、困りごとをヒアリングし当社の商品やサービスを提案します。 最初の内は、先輩・ベテラン社員が丁寧に分かりやすく教えていきますのでご安心ください! ※僅かに訪問での営業も発生します。 〜入社半年から1年後(目安)〜 ・全国各地のお客様先への訪問 ・東京・大阪を中心に月2回程度出張・訪問 ・県内を中心とする既存のお客様へのルートセールスを担当 〜入社3年後以降(目安)〜 ・お客様の声を聞いて、新商品を企画したり、具体的に商品化に向けて着手。 【取り扱い商品・サービス】 <集客アイテム> ・展示用車アーチ ・プライスボード ・のぼり旗 ・横断幕 ・ステッカー <クラウドサービス> ・エアプラ ・女子ポップ <下記サイトで、働く現場のスタッフの様子を確認できます> http://ipla-grp.com/member-list/ 【メディア掲載】 ▼報道番組「ニュースチャンネル4」 https://youtu.be/DQFRmgFOgDg?t=313 ▼報道番組「DXが企業を救う」 https://youtu.be/v6j9n_ObIlI?t=528 ▼報道番組「ニュースチャンネル4」 https://youtu.be/QMKBD3lyhoI?t=31 ------------------------------------------------------------ 【応募資格】 ・法人営業経験 ・パソコン(Word、Excel)の基本操作 ※ブラインドタッチできると尚助かりますが、入社してからの練習でも大丈夫です。 【こんな方の応募もお待ちしております!】 ・職種未経験、業界未経験でも大丈夫! ・Uターン・Iターン歓迎! ・明るく元気な対応ができれば学歴不問!(中高校大学中退OKですよ) ・社会人経験が10年以上ある方! ・第二新卒の方も大丈夫です! 【こんな方、大歓迎です!!】 <「ありがとう!」と言われる仕事がしたい方> 当社の基本方針「顧客第一主義」で、ネットや電話であっても「おもてなしの心」を大切にして応対しています。 研修や教育の中で、ネット上では知ることのできなりリアルコミュニケーションの智恵(ちえ)をたくさん学べる現場です。 <さらに成長がしたという方には最高の職場!> 「元気な対応」・「明るい対応」も大事ですが、そして、そこにもう一歩! 「努力して成長していきたい」「みんなから頼られる存在になりたい」「何かを成し遂げたい」「親からきちんと自立したい・稼げるようになりたい」 そんな前向きなあなたは、まさにイプラ向き!入社後のアフターフォローもきちんとしていますよ! (業務研修だけでなく、ビジネスワークショップ・メンタルヘルスケア等) <女性社員が6割!女性が活躍する風土!> 当社は女性向けカー用品の開発も行っています。女性職員が「カーライフにかわいいを。世界中に」を合言葉に企画開発から販売までを行っています! |
賞与年3回 | 年間休日120日以上 | 離職率0%更新中 | 空調・衛生設備の工事スタッフ | 正社員 | 北海道旭川市
勤務地 |
北海道旭川市春光台二条 株式会社セーヴ・エナジー |
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給与例 |
給与詳細(年収例)・手当 ◆月給190,000円〜410,000円 内訳)基本給170,000円〜390,000円+職種手当20,000円 ※経験・年齢を考慮の上、当社規定により決定いたします。 ※試用期間3ヶ月:期間中、時給1,010円・給与支払日:月末締・翌月25日払い ※給与支払日:月末締・当月25日払い ・昇給:年1回/4月 ・賞与:年3回/8月、12月、3月 【手当】 ・通勤手当:上限15,000円/月 ・役職手当:10,000円〜200,000円/月 ・資格手当:3,000円〜30,000円/月 ※資格数により重複支給あり ・職種手当:20,000円/月 ・インセンティブ:全体決算の成果により支給 ・時間外手当:30分単位で支給 ・深夜手当 ・休日手当 ・健康推進手当:3,000円/月 ※煙草を吸わない社員や、禁煙にチャレンジ中の社員に支給 ・調整手当:2,000円/月 【収入例】 ■月収289,671円 基本給203,000円+職種手当20,000円+資格手当3,000円+健康推進手当3,000円+調整手当2,000円+時間外手当58,671円 ※資格手当・健康推進手当は該当者のみ |
仕事の概要 |
仕事内容 賞与年3回 | 年間休日120日以上 | 離職率0%更新中 | 空調・衛生設備の工事スタッフ | 正社員 | 北海道旭川市 中途入社多数活躍中 資格取得支援などキャリアアップを応援。 年間休日120日以上 土日祝日休み&各種休暇が充実。 週1回ノー残業デーあり 退勤後の時間を有効活用できます ! 機械設備の工事スタッフとして、以下の業務をお任せします。 ・空調/衛生設備などの設置工事 ・定期点検、修理、交換などのメンテナンス ・設備設計 ・施工管理 など ※機械設備の新築・改修工事から解体作業まで対応しています。 また、建物全体の設備工事に携われるため、幅広いスキルが身につきます。 ■機械設備 冷暖房機器・換気・エアコン・給排水などの水回り機器 ■主なメンテナンス先 店舗、葬祭場などの商業施設・官公庁施設 ■ANDPAD施工管理アプリ導入 【職場環境】 活躍する社員の半数以上が中途入社。 前職は、小売業・施工管理・飲食店・遊技業などさまざまです。 少数精鋭のため、部署や年齢の垣根を超えたコミュニケーションが可能。 上司・同僚との程よい距離感が、働きやすい理由のひとつです。 健康経営優良法人2025(中小規模法人部門)に、昨年に引き続き認定されました。 アピールポイント 建物がある限りなくならない仕事 エアコンや換気設備などの工事・メンテナンスをお任せします。 屋内を快適な状態に保つために必要不可欠な空調・衛生設備。 公共性の高さや安定した需要が見込める点からも、将来性のある仕事です。 賞与年3回や各種手当などの待遇面も充実。安心の環境で腰を据えて活躍できます。 長く働ける体制づくり 土日祝休みに加えて過度な残業もなく、疲れを蓄積させない働き方が可能です。 また、産休育休の取得実績もあり、ライフイベントとの両立をサポートしています。 今回募集する工事スタッフは、2023年から離職率0%を継続中 ! 転勤もなく、長期的な将来設計を立てやすい職場です。 |
求める人材 |
応募条件 【必須条件】 ・高卒以上 ・普通自動車免許 ※AT限定可 【活かせる資格・経験】※必須ではありません! ■資格 ・管工事施工管理技士 1級/2級 ・建築施工管理技士 ・電気工事施工管理技士、ボイラー技士など、その他施工管理資格 ■経験 ・接客、営業 ※業界不問 <ぜひご応募ください!> ・一生モノの技術や知識を身につけたい方 ・動きのある仕事がしたい方 ・物事に真剣に取り組める方 ・人と接する仕事がしたい方 <安定した働き方を!> 工事スタッフは、2023年より離職率0%を継続中!(2025年3月時点) 充実の待遇とフラットな人間関係のもとで、腰を据えて働けます! |
【大阪】法人営業/グロース上場/住宅手当など福利厚生充実
勤務地 |
大阪府大阪市中央区 株式会社くすりの窓口 |
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仕事の概要 |
仕事内容 【具体的には】 【職務概要】 主には個人経営の薬局様やドラッグストア向けの薬局様に対して、同社商材を用いてコスト削減や顧客満足度向上につながるサービス提案、運用フォロー、経営アドバイス等を行っていただきます。単に商品を売り込む営業とは違い、お客様の「経営パートナー」として考え、課題解決に臨む姿勢が必要となります。 【職務詳細】 基本的には新規の企業様に対してお電話でアポイントメントを取っていただきます。 そのお電話にてアポイントメントが取れた際は実際にお客様との商談や契約までの一連の流れまで行っていただきます。 医療×ITの提案営業のため、短期間でも市場価値の高い営業マンへの成長が可能です。 ■主な取り扱い商品 ■EPARKくすりの窓口 おすすめコメント 2023年に東証グロース市場に上場をしました。ここから更なる飛躍を目指して事業拡大、シェア拡大を掲げて2030年には業界シェア50%を目指して取り組んでいます。 医療のDX化を進めヘルスケア領域トップクラス企業として一緒に働く仲間を募集しています。 少しでもご興味をお持ちいただけましたら『この求人について相談する』というボタンをクリックしてください。完全に応募ではございません。あなたの志向性や理想の働き方などを一緒に考えましょう。。 会社の特徴・ジャンル 自社サービスあり/事業会社/社員数100名以上/3年以上連続成長企業 開発言語・ツール・ノウハウ Photoshop/Illustrator 待遇・職場環境・その他 福利厚生充実/オフィスがきれい/駅5分以内/20代活躍の職場/30代活躍の職場/女性社員活躍の職場/産休あり/育児支援制度あり/介護支援制度あり/社宅・家賃補助制度あり/ワークライフバランス重視 |
求める人材 |
資格 【必須スキル・経験】 ・営業経験を1年以上お持ちの方 ・正社員経験を1年以上お持ちの方 【あると良いスキル・経験】 ・法人営業のご経験 |
【土日祝休み!】年間休日120日以上既存顧客へのルート営業!
勤務地 |
愛媛県松山市来住町1420-2 株式会社イプラ |
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仕事の概要 |
仕事内容: 【ここに注目!】 ・営業経験者優遇 ・土日祝休みの完全週休二日制 プライベート充実 ・繁忙期以外残業ほぼなし ワークライフバランスを大切にしています ・既存顧客へのルート営業が中心、新規営業なし ・厳しいノルマなし、プロセス重視の営業スタイルで安心 ・お客様の信頼構築を重視する営業スタイルで働きやすい ・社員の約6割が女性!多様な価値観が活かせる職場 ・社員を大切にする企業文化 多彩な福利厚生で“楽しみながら”働ける! ・UIターン歓迎Web面接もお気軽にご相談を ------------------------------------------------------------------------ 【気になることお答えします】 【質問】どんな商品を営業するの? 【回答 】自動車販売店向けの販促アイテムを中心に、展示用車アーチやプライスボード、のぼり旗、横断幕など、店舗を華やかに演出する商品を取り扱います。 また、簡単に価格表や女性客向けのツールを作成できるクラウドサービス「エアプラ」「女子ポップ」も提供しています。 【質問】どんな営業をするの? 【回答 】:既存のお客様との信頼関係を築くルートセールス 定期的に担当する自動車販売店(中古車販売店や新車ディーラーなど)に電話やメール、オンラインで連絡し、 お困りごとをヒアリング。その課題を解決するための商品やサービスをご提案します。 東京・大阪への出張(月2回程度)で直接提案する機会もあります。 営業の現場で聞いた「こんなものがあったら助かる!」という声をもとに、新しい商品を企画することも可能。 あなたのアイデアがカタチになり、実際の商品として販売される喜びを味わえます。 【質問】ノルマがきつそう… 【回答 】当社では厳しいノルマはありません!お客様の課題解決を第一に考えた提案営業が中心です。成約数だけでなく、プロセスやお客様との信頼関係を重視しています。 【質問】営業経験がないけど大丈夫? 【回答 】「営業は初めてだけど、やってみたい!」そんなあなたを応援します!入社後は商品知識や営業スキルを基礎から学べる研修を実施。経験豊富な先輩がマンツーマンでサポートするので、未経験でも安心して飛び込めます。 【質問】知らない業界で馴染めるか心配… 【回答 】自動車業界に特化した販促ツールやサービスを扱うため、専門的な知識が必要に感じるかもしれませんが、入社後にしっかり学べる仕組みがあります。また、商品ラインナップが明確で提案しやすいです!半年から1年間かけて、少しずつ業務に慣れていただけます。 【質問】 働き方や職場の雰囲気は? 【回答 】社員が働きやすい環境作りを大切にしており、スタンディングデスクや子連れ出勤制度などユニークな福利厚生を導入しています。また、女性社員が6割以上の職場で、明るく和やかな雰囲気です!土日祝休みの営業職なので仕事とプライベートのバランスも取りやすくなっています。年間休日120日以上 【質問】会社の強みは? 【回答 】創業50年以上、自動車業界向けの集客支援で確かな実績を持つ安定企業 取引先は全国で1万社以上! 豊富な商品ラインナップ 業界で評価の高い「のぼり旗」「プライスボード」などの集客アイテムや、 画期的なクラウドサービス「エアプラ」「女子ポップ」を提供。簡単操作で業務効率を向上させ、多くのリピーターに支持されています! 安定だけではなくチャレンジも! 私たちは安定性に加え、新たな商品開発やサービス改善にも積極的です。あなたのアイデアが、新しいプロジェクトとして形になるチャンスもあります ------------------------------------------------------------ 【応募資格】 ・パソコン(Word、Excel)の基本操作 ※ブラインドタッチできると尚助かりますが、入社してからの練習でも大丈夫です。 ・法人営業経験優遇 【営業を始めたい人も歓迎します!】 営業未経験でも大丈夫!充実の研修でイチから学べます。 学歴不問!中卒・高卒・大卒など、ご経歴は問いません。 Uターン・Iターン希望者も歓迎!地元で営業キャリアを築けます。 社会人経験が豊富な方や第二新卒の方もぜひご応募を! 【こんな方、大歓迎です!!】 <「ありがとう!」と言われる仕事がしたい方> 当社の基本方針「顧客第一主義」で、ネットや電話であっても「おもてなしの心」を大切にして応対しています。 研修や教育の中で、ネット上では知ることのできなりリアルコミュニケーションの智恵(ちえ)をたくさん学べる現場です。 <さらに成長がしたという方には最高の職場!> 「元気な対応」・「明るい対応」も大事ですが、そして、そこにもう一歩! 「努力して成長していきたい」「みんなから頼られる存在になりたい」「何かを成し遂げたい」「親からきちんと自立したい・稼げるようになりたい」 そんな前向きなあなたは、まさにイプラ向き!入社後のアフターフォローもきちんとしていますよ! (業務研修だけでなく、ビジネスワークショップ・メンタルヘルスケア等) <働きやすい環境> 土日祝休みでプライベートも充実 ワークライフバランスが整っています。 <女性社員が6割!女性が活躍する風土!> 当社は女性向けカー用品の開発も行っています。女性職員が「カーライフにかわいいを。世界中に」を合言葉に企画開発から販売までを行っています! |
チームで営業!/土日祝休み/原則残業20時間/個人ノルマなし
勤務地 |
島根県松江市平成町182‐32 小西医療器株式会社 松江営業所 |
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給与例 |
給与例 <社員の年収例> 350万円(月給23万円)/25歳 463万円(月給29万円)/28歳 483万円(月給31万円)/30歳 574万円(月給38万円)/35歳 |
仕事の概要 |
仕事内容 <営業対象> 総合病院から開業医まで 幅広い医療機関 <取扱商材> 医療機器・医療材料 <仕事内容> 取引先に対してニーズに合う 医療機器・医療材料を販売します。 ご依頼により医療機器の修理・保守・ メンテナンスも担当します。 扱う商品は医療に欠かせないものばかりです。必要なときにお声がけいただけるように信頼関係を築けば、きっと「頼られる存在」としてご活躍いただけます。看護師さんや職員さんからも情報収集を行い、細やかなニーズに応えていきましょう。 <専門知識不要> 入社後はまず先輩社員の営業同行から始めていただきます。OJT研修で商品知識や医療業界のマナー、営業の進め方などをじっくり学んでください。 研修終了後は1〜3件の病院を担当。車(一人一台で)訪問してニーズを確認したり、依頼された機器等を納品したりという業務をお任せしますが、3名程度のチームで動きますので安心です。分からないことはすぐに聞けますし、個人ノルマもありません。 <営業しやすい環境> 創業73年の歴史と実績を持ち、長年のお付き合いで信頼をいただけているお客様が中心です。また病院に必要なものをほとんどを取り扱っているため、あらゆるニーズにお応えでき、営業しやすい環境です。 【1日のスケジュール例】 8:30〜12:00/オフィスにて見積書・提案資料作成 12:00〜13:00/昼食・休憩 13:00〜13:30/車で外出 13:30〜15:30/病院へ納品など 15:30〜16:00/帰社 16:00〜17:30/事務処理・明日の準備 17:30〜/退社 ――――――――――――― ◆安心して働ける環境です ――――――――――――― <大手グループ> 小西医療器は業界最大規模の「シップヘルスケアホールディングス(プライム市場上場)」グループの一員として、創業から74年の歴史と実績を持っています。 医療機器・医療材料の専門商社としては地域屈指のシェアを誇り安定成長を継続。 将来にわたり長くご活躍いただける環境です。 <IT化でも業界をリード> 歴史ある会社ですが、常に最先端のIT技術を取り入れています。 2020年には次世代型の医療物流拠点「大阪ソリューションセンター」を開設。 無人搬送車、自動倉庫、自動物流設備などの新しいソリューションが、きっとあなたの仕事を助けてくれます。 さらにペーパーレス化を推進し、業務効率化のための体制も構築中。 時代に合わせて新しい技術を導入するだけでなく、社員の柔軟な意見やアイデアも積極的に取り入れる社風です。 ――――――――――――― ◆社員インタビュー(新卒4年目の方に伺いました!) ――――――――――――― Q:何故この仕事を選んだのですか? 営業が私に一番向いていると思っていたのと、私が就活をしているときにちょうどコロナ禍で、今後も需要が高まる仕事を考えたとき、医療業界と思い、入社をしました。 Q仕事で印象に残ったエピソードを教えてください。 1年間提案をし、1000万の受注を頂いたことです。要因は「わからない事は必ず調べてから回答」「複数の提案をする」「自分の意見をしっかり伝える」と考えています。学んだ事を活かせた結果と思い、嬉しかったです。 Q今後の展望をお願いします。 一つの診療科目だけではなく、オールラウンドな営業を目指していきます。また私が今年で4年目のため、後輩に仕事の楽しさや仕事のことを何でも伝えていける先輩になれるようにがんばります! |
求める人材 |
求めている人材 営業未経験、業界未経験OK 普通自動車免許要 □営業車は1人1台ご用意 □1人1〜3件程度の病院を担当 □チームで訪問するので安心です <こんな方を歓迎します> ◇自分で行動し、 自分で仕事の幅を広げていける方 ◇現状にとらわれず、 改善意識を持って業務に当たれる方 ◇じっくり腰を据えて長期で働きたい方 ◇社会に役立つ仕事がしたい方 <こんな経験を活かせます> ※必須ではありません。 ◇職種を問わず医療業界の経験がある方 ◇業界を問わず営業経験がある方 ◇医療機器修理業務の経験がある方 ◇ME資格をお持ちの方 \こんな方歓迎 / 主婦・主夫歓迎 久しぶりの職場復帰の方 フリーター歓迎 ┗ フリーターから正社員を目指すために応募頂く方も多数! 経験者・有資格者歓迎 第二新卒歓迎 社会人経験10年以上歓迎 Uターン・Iターン希望の方 法人営業・個人営業・ルート営業・コンサルティング営業の経験者 自社商品・サービスの企画営業職経験者(無形商材・有形商材不問) 予算・見積〜納品・請求まで関わったことがある方 新規営業・既存営業に興味のある方 \こんなスキル・能力も活かせます/ コミュニケーション能力 パソコンスキル・マーケティングスキル・プレゼンテーションスキル マルチタスク \こんな会社をお探しの方にも/ 設立30年以上 上場企業のグループ会社 資格取得支援・手当てありの会社 |
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