あなたにおすすめの求人
多様な人材を動かすスキルを活かせるオープンポジション募集
勤務地 |
東京都港区南麻布4丁目4-10-101 株式会社POSSIM |
---|---|
仕事の概要 |
仕事内容 当社は日本のサプリメント市場を変えていく会社を目指し、「健康で若々しいライフスタイルを提供する」ことをミッションに掲げています。 「健康でいることで報酬を受け取れる社会へ」の第一歩としてヘルスケアアプリを開発しました。 革新的な商品やサービスのローンチを成功させるための体制強化を図るため、新商品の市場投入を加速中です。 社内・社外問わずあらゆる人を巻き込んで業務を遂行していただく必要があるため、主体的に動いていける方を求めています。 【具体的には】 今回はオープンポジションの募集です。 これまでのご経験や、ご希望等を伺ったうえで、適切なポジションをご提示させていただきます。 ■組織のマネジメント ■会社の業績向上と収益成長の推進 ■ビジネスリスク管理と戦略的意思決定 ■サービスの価値向上と市場での競争力強化 ■非連続的な成長を実現するための事業開発(アライアンス、M&Aなど) ■事業計画や人員計画の策定及び実行 ■日々の業務の管理・遂行 ■業務プロセスや組織体制の改善・効率化 具体的なソリューションを伴うプロジェクトの推進を通じて、多様な課題の解決に貢献することができます。 幅広く業務を担当していただくため、マルチに活躍することが可能です。 |
求める人材 |
求めている人材 〈必須条件〉 ・経営者経験 ・経営幹部や事業責任者、マーケティング責任者、プロダクト責任者等の経験がある方 ・多様な人材を動かすことのできるコミュニケーションスキルとリーダーシップをお持ちの方 〈歓迎条件〉 ◎仕組み化が得意な方 ◎マニュアル化が得意な方 ◎マネージメントが得意な方 ◎社内改革や業務プロセスの見直しに関わった経験をお持ちの方 ◎組織内の業務改革や制度改革に主体的に取り組んだ経験がある方 |
多様な人材を動かすスキルを活かせるオープンポジション募集
勤務地 |
東京都港区南麻布4丁目4-10-101 株式会社POSSIM |
---|---|
仕事の概要 |
仕事内容 当社は日本のサプリメント市場を変えていく会社を目指し、「健康で若々しいライフスタイルを提供する」ことをミッションに掲げています。 「健康でいることで報酬を受け取れる社会へ」の第一歩としてヘルスケアアプリを開発しました。 革新的な商品やサービスのローンチを成功させるための体制強化を図るため、新商品の市場投入を加速中です。 社内・社外問わずあらゆる人を巻き込んで業務を遂行していただく必要があるため、主体的に動いていける方を求めています。 【具体的には】 今回はオープンポジションの募集です。 これまでのご経験や、ご希望等を伺ったうえで、適切なポジションをご提示させていただきます。 ■組織のマネジメント ■会社の業績向上と収益成長の推進 ■ビジネスリスク管理と戦略的意思決定 ■サービスの価値向上と市場での競争力強化 ■非連続的な成長を実現するための事業開発(アライアンス、M&Aなど) ■事業計画や人員計画の策定及び実行 幅広く業務を担当していただくため、マルチに活躍することが可能です。 |
求める人材 |
求めている人材 〈必須条件〉 ・経営者経験 ・経営幹部や事業責任者、マーケティング責任者、プロダクト責任者等の経験がある方 ・多様な人材を動かすことのできるコミュニケーションスキルとリーダーシップをお持ちの方 〈歓迎条件〉 ◎仕組み化が得意な方 ◎マニュアル化が得意な方 ◎マネージメント得意な方 |
安定した経営基盤の半導体関連企業が、人的資本経営をサポートする人事労務のプロフェッショナルを募集!
勤務地 |
神奈川県高座郡寒川町大曲3-20-29 CST株式会社 |
---|---|
仕事の概要 |
仕事内容: 当社が製造するのはマスクブランクスと呼ばれるスマートフォンやディスプレイの製造に欠かせないフォトマスクの元となるガラス基板です。 手がけるメーカーが限られており、少量多品種の生産だからこそ、製造現場の社員の確保や育成がとても重要になります。現場社員を人的資本と捉え、役割等級による新人事制度や手厚い福利厚生施策の導入を行ってきましたが、労働力不足が叫ばれる中、人事部門の果たすべき役割の重要性は更に高まっています。専門的な知識や経験を活かし、以下のような役割を推進していける人材を採用いたします。 【主な仕事内容】 採用戦略の強化 新卒採用、中途採用、リファラル採用など 人材育成とリスキリング 研修プログラムの充実 技術の進化に対応するためのリスキリングプログラム作成 エンゲージメントの向上 パルスサーベイの実施 従業員のキャリアパスの明確化 働き方改革の推進 フレックスタイムやテレワークの導入 社員の健康管理やメンタルヘルスケアの強化 労務管理とコンプライアンスの徹底 労働法規の遵守、リスク管理強化 人事DXの推進 HRテクノロジーを活用し、人事施策をデータドリブンで実施 全ての業務に精通している必要はありませんが、採用や労務管理など、複数の実務経験をお持ちの方を歓迎いたします。 |
求める人材 |
求める人材: \必須条件/ ・□人事労務分野で実務経験のある方(業種不問) ・通常のビジネススキル(資料作成、報告・説明ができること)を有していること \こんな方歓迎/ ・ 製造業での勤務経験のある方 ・採用業務、人材開発、人事制度導入などの実務責任者経験のある方 ・管理職経験のある方、小さな会社のHR責任者ポジションにいた方 ・社会保険労務士資格、キャリアコンサルタント資格などをお持ちの方 |
東京事務所!運営管理職のお仕事!
勤務地 |
東京都文京区水道東京都文京区後楽1-1-10 日本生命水道橋ビル6階 東日本支社 イフスコヘルスケア株式会社 |
---|---|
仕事の概要 |
募集要項 職種 スーパーバイザー(運営管理職) 雇用形態 正社員 仕事内容 運営管理職/医療・福祉給食のスーパーバイザー 受託している病院・福祉施設のおける食事サービスの運営管理 担当事業所の従業員の管理指導・教育・クライアントの折衝、収支管理 今春大卒、歓迎 【本人希望により契約社員は勤務地の異動なし】 |
求める人材 |
資格・経験 医療・福祉給食の経験者歓迎 第二新卒可 |
地下鉄東西線京都市役所前駅から徒歩5分
勤務地 |
京都府京都市中京区橘町612 バインオークAiina3F (株)京都かもがわ会計 |
---|---|
仕事の概要 |
仕事内容: 【主な職務内容】 * 機械を使用した痩身、フェイシャル(ピーリング、wax脱毛)の施術 * 店舗マネジメント業務 ※社員登用制あり。 |
求める人材 |
求める人材: フェイシャル、痩身経験者優遇。 |
■高品質の各種中成薬(漢方製剤・生薬製剤)を、パンダマークでおなじみの日本中医薬研究会会員店(約900店)の薬局・薬店を通じ全国で販売■貿易と中医学ヘルスケアの事業軸に沿って、国を超えて人々の役立つものを導入しています。
勤務地 |
本社(東京都中央区) |
---|---|
想定年収 |
380万円〜450万円 |
仕事の概要 |
【概要】高品質の各種中成薬のパンダマークでおなじみ、当社の中成薬事業本部にて既存営業をお任せいたし… |
求める人材 |
【必須】■営業経験 ■運転免許【求める人物像】■コミュニケーション能力のある方 ■仕事に積極的かつ謙… |
未経験歓迎!飲食業界や給食現場からのキャリアチェンジが可能です!
勤務地 |
東京都中央区日本橋本町3丁目4-7 大三新日本橋ビル2F 株式会社アイメックRD |
---|---|
仕事の概要 |
仕事内容: <採用背景> 当社は2018年の成立依頼、食品試験のご依頼、ご相談が年々増えております。 今後の試験運営体制を強化するため、増員募集を行うこととなりました。 食品・機能性食品等を中心としたヒト試験(例:特保や機能性を調べる試験等)のコーディネート業務をするお仕事です。上市前の食品・機能性食品等の開発を最前線で支える大変やりがいのある仕事です。 ▼被験者(ヒト試験を受ける方)への対応業務全般 ・被験者への説明 ・被験者適格性確認 ・被験者のスケジュール管理 ▼医療機関、医師、関連会社の対応 ・医療機関との連絡・調整 ・関連検査会社との調整(検査・電子日誌) ・被験者募集会社との調整 ・試験担当医師対応 ▼その他 ・問診票/被検者への注意事項等の作成 オフィスは日本橋ですが、日常的にクライアントである病院を訪問していただきます。 【変更の範囲】 当社業務全般 |
求める人材 |
求める人材: 【必須】 ・管理栄養士、栄養士の有資格者 ・基本的なPCスキル(Word、Excel) 【尚可】 ・リーダー経験、教育担当経験 ・西東京(東小金井駅・田無駅・国立駅)に通勤が可能方 └オフィスは日本橋ですが、日常的にクライアントである病院を訪問していただきます。 ★こんな方におススメ! ・予防医学に興味のある方 ・人の役に立ちたいと思える方 ・目標達成意欲のある方 ・協調性を保てる方 ・能動的に行動できる方 |
リモートと出社のハイブリッド勤務/□25卒新卒の方向け/留学経験、英語経験なども活かせる!
勤務地 |
東京都千代田区永田町2-11-1 パークタワー デュポン ジャパン株式会社 |
---|---|
仕事の概要 |
仕事内容: \200年以上の歴史と世界トップクラスの技術開発力を持つデュポン社/ フレックスタイム制と週2日の在宅勤務を活用して、フレキシブルな働き方が可能! (在宅勤務は試用期間終了後から活用していただけます) ┏━━━━━━━━━━━━━━━━━━━┓ 【雇用形態】正社員・新卒 【基本給/月(2024年新卒実績)】学部:375,000円、修士:410,000円 【勤務時間】 9:00〜17:30(実質7.5時間) フレックス勤務(オフィス勤務の方の利用率は100%) コアタイム:11:00〜15:00 【休日・休暇】 ・土曜、日曜、祝日、年末年始、創立記念日 ・年次有給休暇 ・特別有給休暇(冠婚葬祭等) ・私傷病休暇 ・育児休暇 ・介護休暇 ・看護休暇 【仕事内容】 ・受発注業務 ・納期調整 ・在庫確認 ・出荷指示 ・売掛金回収 ・業務効率化推進 ・社内システムへの各種データ入力、管理(ERP) ・営業や製造部門(国内外)との連携 顧客から注文情報を受け取り、分析・確認後、タイムリーにサプライチェーンチームへ連携を行います。 顧客からの問い合わせなどにも対応し、顧客へのインターフェースとなる重要な役割を担っています。 社内ではサプライチェーンのほか、営業や技術の社員とも関わる機会があり、開発・製造から販売までの流れを知ることもできます。 また、業務バックアップ体制が充実しているため休みが取りやすく、ワークライフバランスを重視した働きかたが可能です。 弊社では、働くスタッフを第一に考えています。 ご家族や趣味の時間を大切にできます! ┗━━━━━━━━━━━━━━━━━━━┛ |
求める人材 |
求める人材: 【必須条件】 大学院、4年生大学 ※2025年3月までに卒業予定で4月までに入社可能な方 【歓迎条件】 ・英語や外国語を活用した仕事がしたい方 《この仕事に向いてる人・不向きな人》 □□向いている人 ・成長するためなら貪欲に学べる方 ・自ら進んで行動ができる方 ・問題解決能力が高いと言われる方 ・長期的なキャリア形成を考えている方 ・人と協力して作りあげることが好きな方 ・自分の裁量で仕事を進めたい方 ・複数の関連部門と調整や交渉をしながら期日達成する仕事が得意な方 □□向いていない人 ・とにかく在宅で働きたい...気持ちが強い方 ・新しい知識を得ることが苦手な方 ・個人プレーのスタイルで仕事がしたい方 ・会社の変化スピードに順応できない方 |
リモートと出社のハイブリッド勤務/要TOEIC650以上/要直近2年以上のメーカーや商社での貿易事務や受発注業務の経験□日本語ネイティブレベル必須(N1以上)
勤務地 |
東京都千代田区永田町2-11-1 パークタワー デュポン・スペシャルティ・プロダクツ株式会社 |
---|---|
仕事の概要 |
仕事内容: \200年以上の歴史と世界トップクラスの技術開発力を持つデュポン社/ フレックスタイム制と週2日の在宅勤務を活用して、フレキシブルな働き方が可能! (在宅勤務は試用期間終了後から活用していただけます) ┏━━━━━━━━━━━━━━━━━━━┓ 【雇用形態】正社員 【年収】4,500,000円〜5,500,000円 【勤務時間】 9:00〜17:30(実質7.5時間) フレックス勤務(オフィス勤務の方の利用率は100%) コアタイム:11:00〜15:00 【休日・休暇】 ・土曜、日曜、祝日、年末年始、創立記念日 ・年次有給休暇 ・特別有給休暇(冠婚葬祭等) ・私傷病休暇 ・育児休暇 ・介護休暇 ・看護休暇 【仕事内容】 ・受発注業務 ・納期調整 ・在庫確認 ・出荷指示 ・売掛金回収 ・業務効率化推進 ・社内システムへの各種データ入力、管理(ERP) ・営業や製造部門(国内外)との連携 顧客から注文情報を受け取り、分析・確認後、タイムリーにサプライチェーンチームへ連携を行います。 顧客からの問い合わせなどにも対応し、顧客へのインターフェースとなる重要な役割を担っています。 社内ではサプライチェーンのほか、営業や技術の社員とも関わる機会があり、開発・製造から販売までの流れを知ることもできます。 また、業務バックアップ体制が充実しているため休みが取りやすく、ワークライフバランスを重視した働きかたが可能です。 弊社では、働くスタッフを第一に考えています。 ご家族や趣味の時間を大切にできます! ┗━━━━━━━━━━━━━━━━━━━┛ |
求める人材 |
求める人材: 【必須条件】 ・海外とのやりとりも必要なため英語必須 目安TOEIC 650以上 ・Excel、Word、PowerPointの扱いが慣れている方 ・ビジネスレベルの日本語ができる方(日本語検定1級 "N1") 以下いずれかのご経験を2年以上お持ちの方 ・受発注などの業務のご経験 ・営業のご経験(渉外や折衝経験など) ・営業事務やサポートのご経験 ・貿易事務などのご経験 【歓迎条件】 ・日系の財閥商社などにお勤めのご経験などがある方 《この仕事に向いてる人・不向きな人》 □□向いている人 ・成長するためなら貪欲に学べる方 ・自ら進んで行動ができる方 ・問題解決能力が高いと言われる方 ・長期的なキャリア形成を考えている方 ・人と協力して作りあげることが好きな方 ・自分の裁量で仕事を進めたい方 ・複数の関連部門と調整や交渉をしながら期日達成する仕事が得意な方 □□向いていない人 ・とにかく在宅で働きたい...気持ちが強い方 ・新しい知識を得ることが苦手な方 ・個人プレーのスタイルで仕事がしたい方 ・役職経験や長年培ったご経験を評価されたい方 ・会社の変化スピードに順応できない方 |
■高品質の各種中成薬(漢方製剤・生薬製剤)を、パンダマークでおなじみの日本中医薬研究会会員店(約900店)の薬局・薬店を通じ全国で販売■貿易と中医学ヘルスケアの事業軸に沿って、国を超えて人々の役立つものを導入しています。
勤務地 |
本社(東京都中央区) |
---|---|
想定年収 |
384万円〜403万円 |
仕事の概要 |
【概要】高品質の中成薬のパンダマークでおなじみ当社の中成薬事業本部にて、主に全国の会員店薬局への既… |
求める人材 |
【必須】■運転免許 ■ドラッグストア勤務など薬の知識をお持ちの方【求める人物像】■健康産業に強い関… |
業界経験・役職経験は不問□福祉施設運営会社での人事係長□有休消化率100%□福利厚生充実
勤務地 |
大阪府堺市西区鳳駅3丁66番地3 株式会社ライフホープ |
---|---|
仕事の概要 |
仕事内容: 2025年4月後半より新事務所移転!! 新しい綺麗な事務所で私達と一緒に働きませんか?☆彡 人事係長として経営・事業側目線で、 採用から各施策の企画・構想の作成から、 提案・実行をお任せします。 ● 役職経験不要(キャリアアップ志向の方に最適) ● 介護・医療業界のご経験も不問 ● 週休2日制(プライベートとの両立も可能) ● 有給消化率100%(希望通りの休みが取りやすい) 【主な仕事内容】 ● 人事労務業務全般 ● 労働契約書の作成 ● 人事情報(データベース)の管理 ● 職員のヘルスケア(職員の健康診断、ストレスチェック) ● 社内規程の制定および改定 ● 採用業務に伴う予算策定 ● 経営戦略に沿った人材採用計画立案 ● 採用手法の検討、実施 ● 媒体および原稿管理 ● 会社説明会実施、配属調整 |
求める人材 |
求める人材: 【必要条件】 □普通自動車運転免許 必須! 軽自動車の運転業務があります □コミュニケーション能力がある方 【歓迎条件】 □学歴不問 □経験者歓迎(役職経験不要) □ブランクOK □ハローワークで仕事をお探しの方 □マネジメント経験がある方 【応募条件】 □普通自動車運転免許 必須 □学歴 高卒以上 |
リモートと出社のハイブリッド勤務/要TOEIC650以上/□日本語ネイティブレベル必須(N1以上)
勤務地 |
東京都千代田区永田町2-11-1 パークタワー デュポン・スペシャルティ・プロダクツ株式会社 |
---|---|
仕事の概要 |
仕事内容: \200年以上の歴史と世界トップクラスの技術開発力を持つデュポン社/ フレックスタイム制と週2日の在宅勤務を活用して、フレキシブルな働き方が可能! (在宅勤務は試用期間終了後から活用していただけます) ┏━━━━━━━━━━━━━━━━━━━┓ 【雇用形態】正社員 【年収】7,000,000円〜9,300,000円 【勤務時間】 9:00〜17:30(実質7.5時間) フレックス勤務(オフィス勤務の方の利用率は100%) コアタイム:11:00〜15:00 【休日・休暇】 ・土曜、日曜、祝日、年末年始、創立記念日 ・年次有給休暇 ・特別有給休暇(冠婚葬祭等) ・私傷病休暇 ・育児休暇 ・介護休暇 ・看護休暇 【仕事内容】 ・需要と供給のバランス調整: グローバルな需給計画の立案と調整 ・在庫管理: 適切な在庫レベルを維持し、過不足を防ぐ ・物流最適化: 倉庫や配送の最適化、コスト削減の検討 ・データ分析: 供給計画に関するKPIの管理や改善提案 ・関係部署との連携: 海外の拠点や社内の関連チームと協力 社内ではサプライチェーンのほか、営業や技術の社員とも関わる機会があり、開発・製造から販売までの流れを知ることもできます。 また、業務バックアップ体制が充実しているため休みが取りやすく、ワークライフバランスを重視した働きかたが可能です。 弊社では、働くスタッフを第一に考えています。 ご家族や趣味の時間を大切にできます! ┗━━━━━━━━━━━━━━━━━━━┛ |
求める人材 |
求める人材: 【必須条件】 ・大卒以上 ・日本語および英語ビジネスレベル ・サプライチェーン、製造、スケジューリング、またはプランニングの経験 5年程度 ・ERP使用経験 【歓迎条件】 ・APICS認定 ・SAP使用経験 ・SAP APOまたはSAP BWの使用経験 ・シックスシグマに精通し、グリーンベルトまたはブラックベルトを取得していること。 《この仕事に向いてる人・不向きな人》 □□向いている人 ・成長するためなら貪欲に学べる方 ・自ら進んで行動ができる方 ・問題解決能力が高いと言われる方 ・長期的なキャリア形成を考えている方 ・人と協力して作りあげることが好きな方 ・自分の裁量で仕事を進めたい方 ・複数の関連部門と調整や交渉をしながら期日達成する仕事が得意な方 □□向いていない人 ・とにかく在宅で働きたい...気持ちが強い方 ・新しい知識を得ることが苦手な方 ・個人プレーのスタイルで仕事がしたい方 ・役職経験や長年培ったご経験を評価されたい方 ・会社の変化スピードに順応できない方 |
経験者優遇□働きやすい環境で安定◎待遇充実□
勤務地 |
東京都港区虎ノ門1-23-1 虎ノ門ヒルズ森タワー18階 株式会社ez-es |
---|---|
仕事の概要 |
仕事内容 ≪企業拡大による増員募集≫ □・・・‥…――――――――――――― 経理スタッフ募集 ―――――――――――――…‥・・・□ ┏━━━━┓□未経験歓迎・経験者優遇 ┃ポイント┃□月給24万円〜 ┗━━━━┛□ヘルスケア手当あり □・□□□□・□ 仕事内容 □・□□□□・□ □一般的な経理・総務業務 □請求システムの管理 □簡単な仕訳 □書類の整理・ファイリング □伝票処理 □来客対応 □インターネットでのリサーチ業務 □電話対応(取り次ぎ程度) □その他業務 ※ 清掃業務なし □マーケティング知識は一切不要! 丁寧に教えていくので安心◎ わからないことがあれば なんでも聞いてくださいね。 ‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥ □8割が女性スタッフの職場□ ‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥ □20〜50代の女性スタッフが活躍中! みんな優しい方ばかりで 困ったことがあれば スグに聞ける環境です♪ ‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥ □快適なオフィス環境□ ‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥ □ 観葉植物に囲まれた癒しの空間 □ 除菌・加湿機器完備で空気もクリーン □ ハイレゾ音響システムで 自然音が流れる心地よい空間 □ リフレッシュできる休憩スペースあり □{まるで森の中にいるような環境で、 心地よく働けますよ♪ また、健康経営に積極的に 取り組んでいるため、 「仕事もプライベートも大切にしたい!」 という方にぴったりです! ‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥ □社員の健康を大切にする職場□ ‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥ □ヘルスケア手当(月約1万円) □月2回のオフィス出張整体でリフレッシュ □水素水が飲めるウォーターサーバー完備 □心を落ち着かせる自然音音響システム導入 □□□□□□─────────────□□□□□□ あなたも心身ともに健康的な環境で、 新しいキャリアを築きませんか□ □□□□□□─────────────□□□□□□ |
求める人材 |
求めている人材 【必須条件】 □PCスキル(Excel・Word) □PowerPoint尚歓迎 □主婦・主夫歓迎 □経験者・有資格者歓迎 □社会人経験10年以上歓迎 □ブランクOK □女性が活躍中 □ミドル活躍中 □転勤なし ★・…――★・…――★・…――★・…―― □こんな方歓迎  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ◆ ビジネスマナーがある方 ◆ 明るく素直な対応ができる方 ◆ 経理業務経験者 □こんな方にぴったり  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ◆ PCスキルを活かしたい方 ◆ 快適なオフィスで働きたい方 ◆ 仕事とプライベートのバランスを大切にしたい方 ◆ 充実した毎日を送りたい方 ◆ フリーターから正社員を目指す方 □異業種からの転職も歓迎します! ★・…――★・…――★・…――★・…―― |
"一人ひとりに寄り添う新しい健康づくりの最適解を追求する"名古屋大学発のヘルスケアベンチャー企業として、私たちはアカデミックな医療専門知識やテクノロジーを活用し、今までにない新しい健康づくりの最適解を追求します。
勤務地 |
本社(愛知県名古屋市東区)、東京オフィス(東京都中央区) |
---|---|
想定年収 |
450万円〜650万円 |
仕事の概要 |
重症化予防の為に当社が開発した『Myscope』『Mystar』を導入頂いている健康保険組合を中心としたフォロ… |
求める人材 |
【必須】■B to B営業経験 ■無形商材提案の経験 ■関東にお住まい、もしくは引越し予定の方 |
飯田橋駅からすぐ・リモート勤務もOK
勤務地 |
東京都千代田区飯田橋3−9−7 飯田橋丸ビル3階 株式会社ファシオ・コンサルティング |
---|---|
仕事の概要 |
仕事内容: 仕事内容及びアピールポイント: 会計事務所・総合保険代理店の経理・人事・総務のお仕事です。 残業もほぼなく、コツコツと専門性を磨くことができます。 【働きやすい職場環境】 駅から近いキレイなオフィス 飯田橋駅から徒歩3分の好立地。ランチも様々なお店が近隣に軒を連ねているので、毎日の食事が楽しくなるはずです。 週2日までリモート勤務可能 最大週2日までリモート勤務も可能です。 育休・産休取得実績あり 過去に育児休暇、産前産後休暇の取得実績がございます。 充実した福利厚生制度 企業型確定拠出年金(DC)にご自身の選択で加入することができます。 また高級会員制リゾート「サンクチュアリリゾート」の利用が可能。宿泊補助も行っており、1泊3,000円の自己負担でスーパースイートに宿泊でき、休暇取得時の強い味方になっています。 他にも会員制福利厚生サービスの利用も可能です。 |
求める人材 |
求める人材: 人事または経理経験のある方、パソコンの操作できる方 求める人材: 【歓迎】 * 人事・給与計算の経験のある方 * 社会保険労務士の方 * 日商簿記検定3級取得の方 |
【好待遇◎】未経験でも月額41万円〜/年休125日【正当評価】1年で役職者+年収150万円UP実績有【好環境◎】裁量を持った業務実行/新規事業提案制度
勤務地 |
東京都渋谷区恵比寿1丁目24ー15 Sreed EBISU EAST 7階 株式会社ヒトイキ |
---|---|
仕事の概要 |
仕事内容: <ヘルスケア業界を支える企業> 理学療法士や柔道整復師、看護師、薬剤師などの国家資格保有者に絞った人材紹介事業を展開し、ヘルスケア業界の人材不足という課題に挑む当社。社会貢献度の高さもポイントです。 企業と求職者に寄り添い、提案からマッチング、アフターフォローまで双方のサポートをお任せします。 <主な仕事内容> ■企業へのサービス提案 採用にお困りの医療介護施設や整骨院、企業などに仕事を探す求職者を紹介。企業・求職者の双方がお互いに満足できるように、条件調整をしながらマッチングを進めます。入社決定後は、企業に丁寧に引継ぎを行なっています。 ■求職者との面談 経験やスキル・資格・求める条件・待遇…といった基本情報のほか、「なぜ転職したいのか」「どうすれば転職を繰り返さずにすみそうか」といったご状況もヒアリングします。 <成果につながる仕組み> 【その1】仲間と一緒に成果をめざす。 常にチームで一緒に座り、「今こんな人と連絡していて、良い企業知りませんか?」「このエリアから近い職場ないですかね…」などと相談しながら作業。自分の持っている情報を出し惜しみするような人はおらず、皆で高め合える環境です! 【その2】“寄り添う姿勢” を重視。 求職者の中には、他の人材紹介サービスで希望外の仕事を進められた経験をお持ちの方も少なくありません。当社ではそうした事態にならないよう丁寧なヒアリングを行ない、求職者が真に求める情報を獲得。それらをチームで共有し、蓄積しています! ※求職者にぴったりな就業先を見つけるため、随時新規企業にもご連絡します。 ※1人当たり、20〜30名ほどの求職者を担当 ※企業や求職者の対応は電話・メール・公式LINEがメイン。外出は原則ありません。 <次のいずれかのチームに配属> ■理学療法士、作業療法士、言語聴覚士 ■あん摩マッサージ指圧師、柔道整復師、鍼灸師 ■看護師、助産師、保健師 ■薬剤師 |
求める人材 |
求める人材: \ こんな方、大歓迎!/ ・成果をしっかりと評価してもらいたい ・仕事もプライベートも諦めたくない ・成長できる環境に身を置きたい ・早くから能力や考え方を広げたい ・共に協力し合い、高め合える仲間が欲しい 【先輩インタビュー(20代男性)】 [Q]どんな人と働きたい? [A]チームワークを大事にできる人! 「自分だけが得をしたい」「自分の成果のことだけを考えてしまう」という方だと、当社での活躍は難しいと思います。「この会社は急募だから、ご提案してみたら?」「このエリア、意外とこんな求職者が多いみたい…」などと共有し合い、チームのみんなで頑張る姿勢を持てる方と一緒に働きたいです! [Q]どんな人が活躍できる? [A]やはり、努力家の人ですね! 当社にいるのは「自分を成長させよう」「もっと高い成果をめざそう」と頑張る人ばかり。だからこそ、コツコツ日々の仕事を頑張れる方や、自分の成長も周囲の成長も喜べるような人がいいと思います! |
SAPコンサルの新時代。グローバル×多様性×急成長で、あなたのスキルが未来を変える
勤務地 |
東京都港区芝公園 FPTジャパンホールディングス株式会社 |
---|---|
仕事の概要 |
仕事内容: FPTジャパンホールディングス株式会社について 「テクノロジーで社会課題を解決し、グローバルな価値を創造する」をミッションに掲げるFPTジャパンホールディングス。ベトナム最大手IT企業FPTソフトウェアの日本法人として2005年に設立。AI、ブロックチェーン、IoTなど最先端技術で、ヘルスケアから金融まで幅広い産業のDX推進を支援しています。日本法人約2,500名、グループ全体6万名以上の従業員を擁し、グローバルな事業展開と多様な企業文化で持続的な成長を実現しています。 職務内容 * お客様のビジネス目標の達成に重点を置き、お客様とともに課題形成するフェーズから参画し、FPTグループのデジタル技術基盤を活かした、コンサルティングを担当していただきます。 * SAPプロジェクトにおける、要件定義、基本設計、開発、移行本稼働支援などを担当していただきます。 【プロジェクト事例】 ■化学メーカー:SAP導入導入プロジェクト 日本本社(生産)をはじめとしたグローバル(製販)導入プロジェクトを行う ■大手メーカー:SAP海外拠点導入プロジェクトおよびITMS シンガポール販社へのSAPトレーニング支援、ベトナム工場のSAP導入プロジェクト、本社ITシステム(SAP含む)のITMSなどお客様のDX推進の伴走を行う ■大手エネルギー企業:SAPマイグレーションプロジェクト ECCからS/4HANAへのマイグレーションをFPTメソッドを用いて行い、当初計画通りのスケジュールで完遂する |
求める人材 |
求める人材: 必須要件 下記、いずれかの経験のある方 * コンサルティングファーム、SIer、事業会社システム部門において、SAP関連プロジェクト経験(2年以上)の方(※構想策定〜要件定義、開発・運用保守、マイグレーション等、経験プロジェクトの形態は問いません) * SAP以外のERPパッケージ導入プロジェクト経験者 * 会計・人事・生産管理、SCM等の基幹業務システムのスクラッチ開発経験者 歓迎要件 * グローバルプロジェクト経験。外国企業や外国人との実務経験のある方 * オフショア開発経験のある方 * 英語力を活かしたい方 期待する人物像 * SAP以外のERPパッケージ、国産パッケージや中小企業向けパッケージ経験者でも、一からSAPを習得し、コンサルタントやプロジェクトマネージャーとして活躍したい意欲のある方は歓迎いたします。 * 下地の無いところから土を耕し・種を蒔き・種を育てること(1から100にする)に面白みを感じ、情熱を注げる人 * 自身の経験・知識を若いコンサル、エンジニアおよびグローバルリソースに惜しみなく共有し育成できる人 * 自身の成功とチームの成功を喜べる人 * 常に成長を求め、貪欲に学ぶ姿勢がある人 |
■《キヤノングループ》1930年創業。画像処理技術、精密設計技術を活かした医療用機器の開発、技術サービス等を展開 ■世界に先駆けた技術を生み出すことに拘り、技術のフラグシップを掴んできた国内トップクラスの医療機器メーカー
勤務地 |
中四国支社(広島県広島市中区) |
---|---|
想定年収 |
500万円〜850万円 |
仕事の概要 |
病院システム(医療画像/情報システム)の導入作業を担当していただきます。【キャリア】医療・IT分野で… |
求める人材 |
【必須】■SIerにてネットワーク関連の業務経験者(サーバー、NWの構築設計orシステム導入) ■医療機関で… |
□公共の施設□週2日休み□谷保・矢川駅9分□資格経験活かす
勤務地 |
東京都国立市富士見台2−48−1 くにたち市民総合体育館 (勤務地)/オーディーエー株式会社 |
---|---|
仕事の概要 |
仕事内容 □資格や経験が活かせる □筋トレ・ストレッチ講習は別途手当 □好きを仕事に! □健康に興味のある方も大歓迎 ――― お仕事内容 ――― ◆ご利用者の補助 ◆トレーニング器具の使い方や簡単なサポート ◆リズム体操、ストレッチなどの指導 ◆各機器のメンテナンス ◆シフト調整 など。 |
求める人材 |
求めている人材 トレーナー経験2年以上 または 責任者経験者及び以下いずれかの資格保持者 ・スポーツプログラマー ・健康運動指導士 ・ヘルスケアトレーナー □リズム体操、エアロビクス指導経験者は尚歓迎 □男女不問 □ミドル世代も活躍中 □ブランクある方も歓迎 □フリーター歓迎 |
20代・30代活躍中!休みも充実の年間休日116日!まずは、2カ月の研修からスタート!だから、未経験も安心!
勤務地 |
静岡県三島市中田町9-30 イトーヨーカドー三島店 2階 からだ動き回復センター 三島日清プラザ |
---|---|
仕事の概要 |
仕事内容: 。・*週休2日で日祝完全休み!昇給・賞与年2回!*・。 肩や腰、ヒザ等にお悩みのお客様が通う、ウェルネス×AIがテーマの新しい施設です。 ーお客様に喜ばれる仕事がしたい ―からだづくりや健康に関わる仕事がしたい ―地元で働きたい こんな気持ちで転職活動をされている方をお待ちしています。 一緒に、地域の皆様に喜ばれる施設を作っていきましょう! 【ここがポイント!】 *未経験者大歓迎!研修充実 ヘルスケアやスポーツなどの知識、業界経験は不要です! お手本動作はAIを駆使するので運動は苦手…という方も大丈夫! *接客や福祉関係のご経験がある方はこれまでの経験を生かして働けます *年間休日116日!プライベートも大切にできる環境 *賞与年2回、昇給年2回 *産休・育休制度も整っているので、ライフスタイルが変わっても安心! *日祝以外に、火曜の午後と木曜も休館! だから実現できる、ゆとりのある仕事の仕方 【安心!まずは2カ月の研修からスタート】 未経験の方でもゼロから学べる丁寧な研修制度があります。 仕事の仕方から専門知識まで幅広く学べる手厚いサポート体制が整っているので、 安心して先生デビュー頂けます。 【先輩インタビュー】 ・違う業界で接客のお仕事をしていたAさん(現在入社2年目/女性) Q:前職でも、毎日好きな仕事ができて楽しかったそうですが…。 A:「人と関わるのが好き。だけどもっと人の役に立てる仕事がしたい!」 そんな想いを持つようになり、はじめての転職を決意しました。 様々な業界の情報を集めるなかで、 「多くの人と関わり、健康を支える」「新たな事業のスタートに携われる」 という点に魅力を感じたんです。 Q:実際に働いてみて感じたことを教えて下さい! A:お客様との長く深い関わりの中で、新たな知識や経験も身につくんです。 はじめての転職でまたイチからスタートという点に不安もありましたが、丁寧な研修とサポート体制が整っていて安心できました! お客様と密に接するからこそ、日々の少しの成長・改善を実感できる。 「人に必要とされる」ことの嬉しさを肌で感じられるお仕事を、 盤石な基盤と様々なチャレンジができる当社ではじめませんか? 【仕事内容】 接客やインストラクター業務(肩、腰、ひざなどの痛みが気になる方の姿勢や動きのくせを整える トレーニング指導や動作確認など)を通じて、お客様とコミュニケーションを取るお仕事です。 ゆくゆくは新たな顧客獲得のための販促企画やノウハウ開発などもお任せします! |
求める人材 |
求める人材: 【資格】 20代・30代活躍中 業界未経験OK 「人と接することが好き」な方大歓迎 学歴、経歴不問 【具体的には】 業界・職種未経験の方歓迎 ※20代・30代中心に活躍中! ※ゼロから丁寧な研修があります! ※長期にわたりキャリアを築きたい方、大歓迎! 趣味でヨガやピラティス、ダンスを始めた、、そんな方も大歓迎! アパレル・介護職・受付・ホテル勤務、飲食業、等接客業の経験活かせます! <こんな方にもオススメです> ・スポーツクラブ、スポーツジムでアルバイトをしていた ・運動が得意ではないけど、健康に興味がある。 <様々な職歴・経歴をお持ちの方が活躍しています> 介護スタッフ、介護職員、ホームヘルパー、医療事務、 ホール・キッチン、看護師、看護助手、販売スタッフ、カフェスタッフ パーソナルトレーナー、スポーツインストラクター、フィットネスジムスタッフ など、様々な方が活躍しています。 |
東京駅直結!丸の内エリアのオフィス!雨が降っても傘不要!
勤務地 |
東京都千代田区丸の内2-7-2 JPタワー スリーエスキャピタル(株) |
---|---|
仕事の概要 |
仕事内容: 一般的な総務業務をはじめとした、人事なども含めた管理業務に携わっていただきます。 フロントオフィスとの有機的な連携により、円滑な職場環境を整えていただきます。他部門が担当できない業務を行い、職場の過ごしやすい環境作り等を行っていただきます。 また人事業務にも一部携わっていただきます。 <主な業務> ・備品の手配/購買管理 ・OA機器/内部システムツール管理 ・PC設定/修理手配 ・社内イベント企画/運営 ・契約手続/登記、証明書類対応、行政申請 ・内部外部連絡窓口 ・補助金/助成金申請 ・人材採用/面接 ・出退勤管理の一部ヘルプ ・各事業フロントオフィスの事務処理のヘルプ ※スキルなどに応じて様々なタスクをお願いする場合もございます。 |
求める人材 |
求める人材: 【必須】 ・一定程度のPCスキル(Excel、Word、PowerPointが扱えること) 【歓迎】 ・人に感謝される事が好きな方 ・コミュニケーション能力 ・物事に対する柔軟な考え方、積極性、実行力 ・スピーディーなマルチタスクの処理に慣れている方 ・トライ&エラーのPDCAを素早く回し、業務を進められる方 ・不明点/不具合は自身で調べて検討し、効率的な解決策を導き出せる方 ・臨機応変な対応/適用能力がある方 ・向上心のある方 |
■《キヤノングループ》1930年創業。画像処理技術、精密設計技術を活かした医療用機器の開発、技術サービス等を展開 ■世界に先駆けた技術を生み出すことに拘り、技術のフラグシップを掴んできた国内トップクラスの医療機器メーカー
勤務地 |
川崎事業所(神奈川県川崎市幸区) |
---|---|
想定年収 |
500万円〜850万円 |
仕事の概要 |
病院システム(医療画像/情報システム)の導入作業を担当していただきます。【キャリア】医療・IT分野で… |
求める人材 |
【必須】■SIerにてネットワーク関連の業務経験者(サーバー、NWの構築設計orシステム導入) ■医療機関で… |
働き方◎自分のライフスタイルに合わせて仕事ができる外資系企業!□日本語ネイティブレベル必須(N1以上)
勤務地 |
栃木県宇都宮市清原工業団地19-2 デュポン ジャパン株式会社 |
---|---|
仕事の概要 |
仕事内容: \200年以上の歴史と世界トップクラスの技術開発力を持つデュポン社/ ┏━━━━━━━━━━━━━━━━━━━┓ 【雇用形態】正社員 【年収】7,500,000円〜10,000,000円 『ご経験、スキル』を考慮して決定いたします。 【勤務時間】9:00〜17:30(実質7.5時間) 【休日・休暇】 ・土曜、日曜、祝日、年末年始、創立記念日 ・年次有給休暇 ・特別有給休暇(冠婚葬祭等) ・私傷病休暇 ・育児休暇 ・介護休暇 【仕事内容】 ・各拠点におけるEHS活動の企画・実施および改善推進 ・事業・研究リーダーとの連携によるEHS施策の推進 ・安全トレーニング、指導、コンサルティングの実施(新入社員、請負業者など) ・EHSプログラムの運用とグローバル/APチームとの協働 ・サステナビリティ施策の企画・推進 ・EHS関連のルール・手順の作成および更新 ・EHS事象の調査、報告、是正・予防措置の策定 ・個人防護具(PPE)や安全装備の現場確認 ・内部監査・外部監査対応 ・産業廃棄物管理および化学品・機械導入時の審査・承認 ・官公庁(労働局・消防署等)への各種届出対応 《この仕事に向いてる人・不向きな人》 □□向いている人 ・成長するためなら貪欲に学べる方 ・自ら進んで行動ができる方 ・問題解決能力が高いと言われる方 ・人と協力して作りあげることが好きな方 ・グローバルな働き方がしたい方 □□向いていない人 ・とにかく在宅で働きたい...気持ちが強い方 ・新しい知識を得ることが苦手な方 ・個人プレーのスタイルで仕事がしたい方 ・役職経験や長年培ったご経験を評価されたい方 ・会社の変化スピードに順応できない方 【製品概要】 https://www.laird.com/sites/default/files/2024-07/THR-BRO-THERMINTERFACE-JP20230213%20%281%29.pdf 外資系企業特有のワークライフバランスを重視した働きかた! 弊社では、働くスタッフを第一に考えています。 ご家族や趣味の時間を大切にできる! ┗━━━━━━━━━━━━━━━━━━━┛ |
求める人材 |
求める人材: 【必須条件】 ・4年生大学をご卒業されている方 ・TOEIC700点以上 ・EHSでの業務経験3年以上必須 【歓迎条件】 IT スキル - SAP、OneSource Tax ソフトウェア、Mahojin の経験があれば尚可。 《この仕事に向いてる人・不向きな人》 □□向いている人 ・成長するためなら貪欲に学べる方 ・自ら進んで行動ができる方 ・問題解決能力が高いと言われる方 ・人と協力して作りあげることが好きな方 □□向いていない人 ・とにかく在宅で働きたい...気持ちが強い方 ・新しい知識を得ることが苦手な方 ・個人プレーのスタイルで仕事がしたい方 ・役職経験や長年培ったご経験を評価されたい方 ・会社の変化スピードに順応できない方 |
水日休/残業月20時間程度/人柄重視採用
勤務地 |
東京都新宿区西新宿6丁目8番1号住友不動産新宿オークタワー9階 株式会社ベルテックス 本社 |
---|---|
給与例 |
給与例 ◆未経験者 年収605万円/20代・入社2年目 (月給38万円+歩合+賞与年2回+インセンティブ) ◆経験者 年収1120万円/40代・入社5年目 (月給58万円+歩合+賞与年2回+インセンティブ) 年収973万円/40代・入社3年目 (月給58万円+歩合+賞与年2回+インセンティブ) |
仕事の概要 |
仕事内容 \□この求人の魅力をご紹介□/ □高水準給与&歩合給 □残業月平均20時間 □水日休み/完全週休2日制 <仕事内容> 不動産売買部門が販売しやすい 物件調査、交渉から仕入(購入)までを 担当していただきます。 【販売しやすい物件とは?】 @市場価値が高い A価格が下がりにくい B入居者が決まりやすい 様々な観点がありますが、 社内規定に則り、仕入れていただきます。 <具体的な仕事の流れ> STEP.1/既存の取引業者との関係構築 良い物件の情報をいただけるように、 取引している業者との関係構築を図ります。 担当者と仲良くなることが大きなポイント。 当社とコミュニケーションをとることは 先方にとっても大きなメリットとなるため アポの取得は難しくないですが、 担当者と実際にお会いしてから 当社と取引するメリットを どのようにアピールできるかが重要です。 STEP.2/当社と取引を行うメリットを提示 物件の買取価格の高さや提携金融機関の多さ、 営業力などを存分に提示して 当社と取引を行っていただくことの メリットを担当者にアピールをします。 STEP.3/物件買取の交渉・買取の実行 話が具体的に進んだら、 買取価格や諸条件の交渉をします。 この場で取り決める条件により 売買営業担当の売りやすさに繋がるため この交渉が非常に肝心となっています。 ||□ 未経験でも成果が出しやすい秘訣 ―――――――――――――――――――― □取引企業数はなんと240社! 良い物件を仕入れるための情報源となる 既存の取引社数は240社にのぼります。 この社数は業界の中でも群を抜いており、 ”取引社数が多い=情報量が多い”ので 成果が出しやすくなっています。 □各業務のマニュアル完備 事務作業はもちろん、 物件の仕入れに必要なファイナンス領域の バランスシートの考え方や作成方法の マニュアルも用意しています。 各業務のマニュアルがあることで スキルや知識の習得がしやすく、 全くの未経験で入社したメンバーも活躍中! 先輩社員に質問することも可能なので、 不明点・不安点は気軽に聞いてくださいね。 また、育成期間に制限はなく 一人前になるまで育てるのが 当社のスタンスです。 高い意欲と志を持って集まった たくさんの仲間たちとともに 支え合いながら成長していきましょう! ||□ 入社後のキャリアパス ―――――――――――――――――――― 「実力主義」が当社の大きな魅力! 日々の頑張り次第でスピーディに 昇格することができるので、 様々なキャリアビジョンを目指せます。 ゆくゆくはマネージャーとして活躍したり、 プレイヤーとして物件仕入れの スペシャリストを目指すことも可能! 残業も月平均20時間と少なく、 休みもしっかりと取得できる当部署で 安定したライフワークバランスを獲得し、 末永く活躍してください。 ||□ 当社について ―――――――――――――――――――― 『不動産の総合デパート』を目指し、 自社ブランドのマンション企画・開発、 物件の仕入れ、資産運用を目的とした 不動産売買、賃貸管理、賃貸仲介、 物件リフォーム・リノベーション、 不動産管理を一気通貫でサービス提供し 価値のある不動産事業を推進しています。 当社の経営理念は、 ”より多くの人々の不安を夢や希望に変えていく” 不透明かつ不安定な社会情勢が続く中で 誰もが抱えているであろう 様々な不安を解決することが 人生を豊かにすると信じています。 創業当時から掲げているこの理念のもと、 不動産事業を通じて ひとりでも多くの夢や希望が叶えられる 社会づくりに貢献しています。 ||□ 実際に働く社員にインタビュー! ―――――――――――――――――――― ◎経験を積むと、良好な関係性の不動産会社も増える (不動産仕入/2022年入社/男性) インターネットなどに載っている 不動産相場情報なども参考にしていますが、 やはり一番ものをいうのは 私個人への信頼からくる情報だと感じます。 たくさんの経験を積み、 積極的に自分自身をアピールして 良好な関係の取引先を増やしていくことが 自身の成果につながるので、 今は焦ることなく、互いにとって より良い関係性づくりを進めています。 ◎社内の人間関係はとてもいいです (法人営業/2018年入社/女性) 個人の売上目標も当然ありますが、 チームで達成していこうという感じなので 一人で悩んだりすることはなく、 無理な目標設定をされることもないので 苦になることはあまりありません。 アポが取得できたときには 部署のみんなでハイタッチし合い、 好きな音楽をかけて気分を上げたりと とても働きやすい環境です。 ◎やりたいと思ったことを応援してくれる! (個人営業/2022年入社/女性) 当社では何かで失敗したとしても それは恥ずかしい事ではなく、 失敗から何を学べたかという点を含めて 評価が行われます。 私の例を挙げると、業界の交流会へ参加し 他社で働いてる方々と交流し、 関係性を構築してみたいと申し出ました。 上司が快くOKしてくれた結果、 良い成果に繋げることができました。 ||□ 快適に働くための職場環境・風土 ―――――――――――――――――――― 【4つの環境整備】 ◆外部相談窓口 各種ハラスメント対策として相談窓口を設置しています。 ◆ヘルスケア対策 健康管理担当を社内に配置し、産業医とも連携をとっています。 ◆オフィスリサーチ 社員全員から「特に感謝を届けたい人」を投票により決定し表彰します(半期に一度) 「〇〇に関するアイデア」と称し、様々なアイデアを調査・募集します。 ◆各種委員会制度 各部門で選ばれた社員が、普段の垣根を越えて経営に携われます。 【従業員の定着率が自慢!】 面接の際には、 仕事内容や職場環境について 良いことも悪いことも 全てありのまま皆さんにお伝えをします。 その上で「ぜひこの会社で働きたい!」と 思っていただいた方を迎えているので、 入社後のミスマッチが少なく 定着率の高さに繋がっています。 |
求める人材 |
求めている人材 ■学歴不問 ■第二新卒歓迎 ■業界未経験歓迎 【必須スキル/経験】 ■販売サービスもしくは営業経験(業界不問) 【歓迎スキル/経験】 ■中古区分の買取再販営業経験 ■宅地建物取引士資格(資格手当あり) ■新規開拓の経験 【求める人物像】 \こんな方はぜひご応募ください!/ ■周囲とコミュニケーションをとることが好きな方 ■リレーションシップに強みを持っている方 ■未経験から不動産業界に挑戦してみたい方 ■働きやすい職場環境で不動産仕入れをやってみたい方 |
◆最前線のAI技術で、社会に新しい価値を創造しよう◆AI開発案件|前職給与保証
勤務地 |
東京都千代田区 株式会社リズネット |
---|---|
仕事の概要 |
仕事内容: 本気でAI開発に挑戦したいあなたへ エンジニアとして、 本当に面白い仕事がしたい。 そんなあなたにこそ、このプロジェクトに参加してほしい。 私たちは、感情認識AI「KDE」を進化させ、世界中の人々の感情交流を変革する挑戦をしています。 ≪このポジションの魅力≫ 最先端技術で課題解決に挑む 画像解析、音響解析、言語解析、IoTデバイス、AIエージェント… 話題の技術を”自分の手”で扱いながら、実社会で活きるソリューションを創り出せます。 開発例 ■リアルタイム感情分析システム 画像・音声データを活用し、ユーザーの感情を即座に分析。 企業のカスタマーサポートやマーケティング分野に応用。 ■自動対話AIエージェント 自然言語処理を活用し、ユーザーの感情に応じた適切な対話を生成。 コールセンターやヘルスケア領域での導入事例あり。 ■IoTデバイスとの統合 スマートデバイスと連携し、ユーザーの感情データを取得・分析。 スマートホームやウェアラブルデバイスへの応用が可能。 ≪考えるエンジニア”を歓迎≫ デル調整、独自アルゴリズムの設計、リアルタイム解析… 受け身ではなく、あなたのアイデアとスキルがプロジェクトを動かします。 ≪裁量のある環境で自己成長を実現≫ フルリモートOK! あなたの働き方を尊重しつつ、チャレンジングな課題を提供します。 「幅広く経験を積みたい」「特定の技術を極めたい」どちらのキャリアプランも支援します。 ≪社会的インパクトが大きいプロジェクト≫ 私たちが開発する感情認識AIは、HR、マーケティング、ヘルスケアなど幅広い分野に貢献しています。 さらに海外展開を控え、グローバルな活躍の場が広がります。 ≪あなたに期待すること≫ ■ Python/AWSを駆使した開発経験WebからAI、IoTまで幅広いスキルをお持ちの方を歓迎します。 ■ 技術への情熱と学び続ける姿勢画像解析、音響解析、言語解析など、新しい領域にも積極的に挑戦してください。 ■ 未来を共に創る仲間としての視点ただ手を動かすだけではなく、私たちの目指すビジョンを一緒に実現しましょう。 - エンジニアが「本気になれる」プロジェクトで待っています このポジションは単なる開発者ではありません。 あなたの知識や経験が、技術的ブレイクスルーを生み出し、社会に新しい価値を届ける重要な役割です。 あなたも「感情をデザインする」という未踏の領域に飛び込みませんか? 一緒に未来を描ける仲間の応募を心よりお待ちしています! --- |
求める人材 |
求める人材: 必須スキル ・Python(中級レベル以上)の使用経験 ・ビジネスレベルの日本語力(JLPT N1相当)が必須 歓迎スキル(必須ではありません) 以下の分野に関する知見や実務経験があれば尚歓迎です: Amazon AWSの利用経験 画像解析:DL/ML、マルチモーダルRAG、SageMakerのモデル運営、独自モデル構築 音響解析:LibROSA、DL/ML、独自モデル構築 言語解析:LLM、生成AI、Amazon Comprehend/LEX IoTデバイス:ウェアラブル端末やGreenGrassを利用したシステム開発 AIエージェント、デジタルヒューマン/バーチャルヒューマン関連 |
■伊藤忠商事(株)×出光興産(株)×ドバイの大手電力会社からの出資を受けています。 ■東京大学やトヨタ自動車株式会社と共同研究を進め、他社では提供できないクオリティの高い電力サービスを提供。
勤務地 |
本社(東京都千代田区) |
---|---|
想定年収 |
500万円〜700万円 |
仕事の概要 |
上場に向けた経理チーム体制強化のため、新しい仲間を募集します。主に決算や開示資料作成業務を担ってい… |
求める人材 |
【いずれも必須】■簿記2級をお持ちの方■事業会社の決算経験■固定資産管理、もしくはリース資産管理【… |
学歴不問/高収入/ヘルスケア関連の福利厚生充実/未経験歓迎
勤務地 |
東京都港区南麻布4丁目4-10-101 株式会社POSSIM |
---|---|
給与例 |
給与例 年収288万円〜1500万円 |
仕事の概要 |
仕事内容 当社が目指す姿は、「健康で若々しいライフスタイルを提供する」こと。 特に、従業員と顧客の両方に対して、予防医学やヘルスケアを通じてより良い人生をサポートすることを大事にしています。 POSSIMの研究チームが考案・開発したプログラム「ヘルスコーチユニバーシティ(HCU)」は、健康になるための予防医学の知識を身につけ、ヘルスコーチとして稼げる人になることを目的としたもの。 当社のプログラムを利用したことで、 「多くの人に叡智を発信しながら、全国のクライアントさんにアドバイスをできるようになった」 「1週間で5キロ体重が落ちたなど、クライアントさんにも結果を出すことができました!」 など、喜びのお声をいただいています。 今回は、ヘルスコーチ育成企業の営業メンバーを新規募集! 未経験から、プロダクトローンチを学ぶことができ、セールスの技術を身につけることも可能です。 あなたのご希望や強みに合わせ、柔軟に仕事内容をお任せしていきます。 【具体的には】 ・自社製品の販売促進 ・市場調査、競合分析 ・Web集客 ・セミナー販売(対面、Web)、サポート ・実演販売 ・新規顧客開拓および既存顧客へのアフターフォロー など 営業や販売に挑戦したい、未経験の方大歓迎です! 一緒に世の中に健康を広めていきませんか? 個々の成長が企業の成長に直結するという考えのもと、社員同士が互いに支え合い、モチベーションを高く保ちながら働ける社風です。 「今よりも裁量大きく働きたい」 「事業づくりに携わってみたい」 そんな想いのある方は、ぜひ一緒に働きましょう! |
求める人材 |
求めている人材 ◎業種&業界未経験大歓迎! 〈歓迎条件〉 ・営業経験がある方 ・POSSIMの目指す世界観に共感できる方 ・健康や美容関連に興味があり、学び続ける意欲がある方 ・お客様の夢や目標を叶える仕事をしたい方 ・自分の可能性をもっと広げたい方 ・ビジネスや経営を体系的にきちんと学びたい方 |
【経理財務】日本で一番売れているリポソームサプリメント*「Lypo-C」急拡大期を支える経理財務担当
勤務地 |
神奈川県横浜市西区みなとみらい3-7-1□ オーシャンゲートみなとみらい8階 株式会社スピック |
---|---|
仕事の概要 |
仕事内容: 「Lypo-C」の売上が好調に推移し、右肩上がりの成長を遂げている SPIC。 これまでは約50億円規模のビジネスを、わずか数名の経理財務担当が支えてきました。 しかし、目指すのはその先――売上高100億円を超え、さらに高みを目指す未来です。 SPIC は盤石な経理財務の運用体制を築くべく、チームの体制強化を行っています。 これからの SPIC を支え、共に走り抜ける“新たなチームの柱” となってリーダー目指していただける方を探しています。 【業務内容】 経理財務担当として、以下の業務をお任せします。 <定常業務> ・支払い請求対応 ・債権債務管理 ・固定資産管理 ・資金管理 ・月次決算/年次決算 ・会計システム管理(freee 会計) ・アウトソース先との連携 ・社内外との調整及び対応 等 <決算実務全般> ・引当金等決算会計処理 ・会社法関連書類作成 ・申告納税 等 その他、連結報告、税金計算等もスキルや経験に応じてお任せいたします。 経験業務からお任せし、徐々に活躍の範囲を広げていただく予定です。 ■キャリアパス 今後の事業拡大を見据えて、経理財務チームは随時増員予定です。 それを踏まえて、リーダーや部長等、マネジメント領域に挑戦していただける環境です。 |
求める人材 |
求める人材: 【必須要件】 ・月次業務を補助なしで締めることができる (*年次決算については会計士と連携して年次決算を進める体制のため、補助を受けながらでも携わった経験があればOK) - 事業会社での経理経験(目安:5年以上) - 会計事務所 または 税理士事務所にて事業会社の経理財務業務経験(目安:5年以上) ・Excelや会計ソフトを活用した業務経験(VLOOKUP などを活用したデータ処理や分析を伴う業務がある方、特に freee 活用経験歓迎) 【歓迎要件】 ・マネジメント経験 ・連結決算業務の経験、知識 ・業務効率化やシステム導入に関わった経験 【求める人物像】 ・健康やウェルネスに関心がある方 私たちは、自分たちが信じる商品を自信を持って世界に届けたいと考えています。健康をサポートする「Lypo-C」の価値に共感し、その使命を共有できる方を求めています。 |
飯田橋駅からすぐ・リモート勤務もOK!社内独立も視野に活動できます!
勤務地 |
東京都千代田区飯田橋3−9−7 飯田橋丸ビル3階 株式会社ファシオ・コンサルティング |
---|---|
仕事の概要 |
仕事内容: 仕事内容及びアピールポイント: 会計事務所と連携して社会保険関係業務と給与計算等を行う社会保険労務士のお仕事です。 会計業務も一部お手伝いをして頂く場合があります。 残業もほぼなく、コツコツと専門性を磨くことができます。 【働きやすい職場環境】 駅から近いキレイなオフィス 飯田橋駅から徒歩3分の好立地。ランチも様々なお店が近隣に軒を連ねているので、毎日の食事が楽しくなるはずです。 週2日までリモート勤務可能 最大週2日までリモート勤務も可能です。 育休・産休取得実績あり 過去に育児休暇、産前産後休暇の取得実績がございます。 充実した福利厚生制度 企業型確定拠出年金(DC)にご自身の選択で加入することができます。 また高級会員制リゾート「サンクチュアリリゾート」の利用が可能。宿泊補助も行っており、1泊3,000円の自己負担でスーパースイートに宿泊でき、休暇取得時の強い味方になっています。 他にも会員制福利厚生サービスの利用も可能です。 |
求める人材 |
求める人材: 社会保険労務士事務所の勤務経験または人事経験のある方、パソコンの操作できる方 求める人材: 【必要なスキル】 * 社会保険事務・人事・給与計算のいずれかの経験のある方 * 社会保険労務士資格取得者 |
「多様な人びとが生き生きと活躍する、あたらしい社会のための医療インフラになる」をミッションに掲げ、医療に特化した多言語通訳と機械翻訳サービス「mediPhone」とクラウド健康管理システム「mediment」を自社開発。
勤務地 |
本社(東京都港区) |
---|---|
想定年収 |
500万円〜700万円 |
仕事の概要 |
自社クラウド健康管理システム「mediment」の法人向け開拓を担っていただきます。弊社はシリーズBラウン… |
求める人材 |
【必須】■法人営業における実務経験(概ね5年以上)■SaaS領域での諸施策の実務経験(概ね2年以上)金融… |
空調・衛生設備の工事スタッフ|正社員|新卒・第二新卒|賞与年3回|北海道旭川市
勤務地 |
北海道旭川市春光台二条 株式会社セーヴ・エナジー |
---|---|
給与例 |
給与詳細(年収例)・手当 ◆高卒:月給176,000円 内訳)基本給156,000円+職種手当20,000円 ◆高専卒:月給198,000円 内訳)基本給178,000円+職種手当20,000円 ◆大卒、専攻科卒:月給218,000円 内訳)基本給198,000円+職種手当20,000円 ※経験・年齢を考慮の上、当社規定により決定いたします。 ※試用期間3ヶ月:期間中、時給1,010円・給与支払日:月末締・翌月25日払い ※給与支払日:月末締・当月25日払い ・昇給:年1回/4月 ・賞与:年3回/8月、12月、3月 【手当】 ・通勤手当:上限15,000円/月 ・役職手当:10,000円〜200,000円/月 ・資格手当:3,000円〜30,000円/月 ※資格数により重複支給あり ・職種手当:20,000円/月 ・インセンティブ:全体決算の成果により支給 ・時間外手当:30分単位で支給 ・深夜手当 ・休日手当 ・健康推進手当:3,000円/月 ※煙草を吸わない社員や、禁煙にチャレンジ中の社員に支給 ・調整手当:2,000円/月 【収入例】 ■入社1〜3年目:月収230,000円 基本給187,000円+職種手当20,000円+資格手当3,000円+健康推進手当3,000円+調整手当2,000円+通勤手当15,000円 ※資格手当・健康推進手当・通勤手当は該当者のみ |
仕事の概要 |
仕事内容 空調・衛生設備の工事スタッフ|正社員|新卒・第二新卒|賞与年3回|北海道旭川市 万全のサポート体制で安心スタート 社会人としての基本から習得できます ! 年間休日120日以上 土日祝日休み&各種休暇が充実。 週1回ノー残業デーあり 退勤後の時間を有効活用できます ! エアコンなどの機械設備に関する以下の業務を、実務を通して少しずつ覚えていただきます。 ・工事施工 ※設計図や仕様図をもとに行う設置工事 ・メンテナンス ※定期点検、修理、交換 ・設備設計 ・施工管理 など ■機械設備とは ・冷暖房機器・換気・エアコン・給排水などの水回り機器 ■主なメンテナンス先 ・店舗、葬祭場などの商業施設・官公庁施設 ※機械設備の新築・改修工事から解体作業まで幅広く対応します。 ■ANDPAD施工管理アプリ導入 【入社後の流れ】 まずは会社や業界について、基礎的なことからお教えします。 新卒入社の方は、社会人としてのビジネスマナーも習得していきましょう。 並行して設備技術の基本や作業の流れなどを、実務を通して少しずつ覚えていただきます。 先輩社員のサポートやメーカー研修など、教育体制が充実。 知識を習得し、実践することで経験を積める環境です。 【キャリアビジョン】 ■1年目:上司・先輩につき、仕事の基本を習得。業務の流れなどをつかみます。 ■2年目:協力業者との連携や工事完了までのプロセスを、さまざまな現場で経験。技術を学んでいきます。 ■3年目以降:培った経験を活かし、見積書作成やお客様へのご提案など、新たな業務もお任せしていきます。 ■4〜5年目:適正に応じた部署異動あり。もちろん在籍部署で管理職もめざせます。キャリアの幅を広げていきましょう! 【職場環境】 ◆20,30代が中心に在籍しています。 ・少数精鋭のため、部署や年齢の垣根を超えたコミュニケーションが可能です。 ・上司・同僚との程よい距離感が、働きやすい理由のひとつです。 ◆連休取得も可能のため、プライベートも充実できます。 ・有給休暇は5〜10日30%、11〜15日40%、16〜19日20%、20日以上10%の高取得率。 ◆健康経営優良法人2025(中小規模法人部門)に、昨年に引き続き認定されました。 アピールポイント 建物がある限りなくならない仕事 エアコンや換気設備などの工事・メンテナンスをお任せします。 屋内を快適な状態に保つために必要不可欠な空調・衛生設備。 公共性の高さや安定した需要が見込める点からも、将来性のある仕事です。 賞与年3回や各種手当などの待遇面も充実。安心の環境で腰を据えて活躍できます。 学部・学科不問 ! 充実の教育体制 入社後は上司・先輩がマンツーマンで指導。 業界の知識や技術がゼロからのスタートでも、経験を積み、必ず活躍できるようになります。 20代・30代の社員が多く在籍しており、相談や質問もしやすい環境です。 お客様からの要望も多様化しており、学生時代に学んだことを幅広い仕事の中で活かしていきましょう。 |
求める人材 |
応募条件 ◆新卒・第二新卒OK 【必須条件】 ・高卒以上 ・普通自動車免許 ※AT限定可 【活かせる資格・経験】※必須ではありません! ■資格 ・管工事施工管理技士 1級/2級 ・建築施工管理技士 ・電気工事施工管理技士、ボイラー技士など、その他施工管理資格 ■経験(アルバイト等) ・接客、営業 ※業界不問 <ぜひご応募ください!> ・一生モノの技術や知識を身につけたい方 ・動きのある仕事がしたい方 ・物事に真剣に取り組める方 ・人と接する仕事がしたい方 |
[横浜市中区]アミューズメント経験者求ム◆正社員◆資格取得支援◆年間休日110日◆駅チカ◆地域限定可
勤務地 |
神奈川県横浜市中区新港神奈川県横浜市中区新港2-8-1 よこはまコスモワールド |
---|---|
仕事の概要 |
募集要項 職種 遊園地の運営スタッフ 雇用形態 正社員 仕事内容 ・遊園地での接客・案内 ・企画立案 ・アルバイトの雇用・教育管理 ・景品等の発注・在庫管理 ・その他庶務業務 ▼よこはまコスモワールドとは・・・ 「ワンダーアミューズ・ゾーン」 「ブラーノストリート・ゾーン」 「キッズカーニバル・ゾーン」の合計3ゾーンから成る、 世界で初めての画期的な都市計画から生まれた、 大型観覧車が目印の《都市型立体遊園地》です。 国際集客都市横浜の新名所として、 多くの人々に心の潤いと安らぎを与えると共に、 観光振興と賑わいのある街づくりにも大きく貢献しています。 ■業務変更範囲 ・総合職:全国にある施設運営業務 ・部門限定職:変更なし |
求める人材 |
資格・経験 ・未経験/無資格OK ・年齢不問 ・ブランクOK ★ハローワークでお仕事をお探しの方も対象 ★業種&職種未経験 活躍中! ≪こんな経験は大歓迎≫ ・業界問わず社会人経験 ・レジャー/エンタメ/遊園地/テーマパークの運営経験 ・イベントの考案・企画立案業務などの経験 ・ゲームセンター/アトラクション施設での接客 |
土日休/フレックス/残業月20時間程度/人柄重視採用
勤務地 |
東京都新宿区西新宿6丁目8番1号住友不動産新宿オークタワー9階 株式会社ベルテックス 本社 |
---|---|
給与例 |
給与例 年収1100万円/入社2年目・25歳(前職:年収450万円) 月給40万円+各種手当+賞与年2回+歩合給+インセンティブ 年収2000万円/入社2年目・30歳(前職:年収500万円) 月給60万円+各種手当+賞与年2回+歩合給+インセンティブ |
仕事の概要 |
仕事内容 \□この求人の魅力をご紹介□/ □高水準給与&高率歩合給 □残業月平均20時間 □土日休み/完全週休2日制 □フレックス制度あり <仕事内容> 東京23区+神奈川県横浜市・川崎市の マンション・マンション用地の仕入れや 自社シリーズマンションを建設するための プロジェクトの中心でご活躍いただきます。 <具体的には> ◆土地の取得 ◆各関連部署との商品企画会議 ◆設計事務所やゼネコンの選定 ◆パンフレット企画 ◆販売準備などの事務作業 自社マンションの開発だけでなく、 販売計画分の仕入完了後は他社への一棟卸や 投資信託への売却も可能です。 ┏━━━━━━━━━━━━━━━━┓ □ 収益物件用の不動産仕入れと □ □ 自社マンションの開発が使命です □ ┗━━━━━━━━━━━━━━━━┛ 投資用マンションの販売が好調のため、 組織強化を目指して積極採用中! 当社の一番の強みはなんといっても 創業10年で売り上げ200億超えを達成した 営業力と資金力があること。 販売できる見込みがあるにもかかわらず、 資金面などの懸念により 用地を仕入れできないということは 基本的にはありません。 また、当社では一般会社員の個人から 法人企業まで幅広く受け持っています。 多くのお客様に支持されているおかげで バリエーションに富んだマンションの 仕入・開発を行っています。 当社が開発を行っている 自社シリーズマンション「ベルシード」は 過去に著名な賞の受賞実績もあります! 社会や人々により必要とされるような 不動産を生み出すために 従来の枠にとらわれることのない マンション企画などの検討も行っています。 また、新築物件の開発業務については 当社内で最重要視されている ポジションの一つであり、 これまでの経験や人脈などを活かして 活躍ができる裁量権のある業務です。 ぜひ当社で自身の力量を存分に発揮し、 希望のキャリアを構築してください! ||□ 未経験でも活躍できる2つのポイント ―――――――――――――――――――― □手厚い育成体制 入社から1人立ちまでは、 先輩社員が全て同行してくれます。 経験豊富な先輩社員たちが OJTで仕事の流れや商談のポイント、 クロージングの仕方、 顧客との関係構築のポイントなどは 同行期間中に全てお教えします。 また、育成期間に制限はなく 一人前になるまで育てるのが 当社のスタンスです。 高い意欲と志を持って集まった たくさんの仲間たちとともに 支え合いながら成長していきましょう! 【OJTはこんな方針で行います】 不動産会社でよくありがちな がちがちで窮屈なKPI管理はしません。 「あなたがどのような営業になりたいのか」 「売上のためにどんな戦略を考えるのか」を 先輩社員や上司ととことん一緒に考えた上で 計画を立てて歩んでいく方向を決めるので、 目の前の売上や数字だけに囚われることなく 営業として揺らぐことのない基礎スキルを 習得することが可能です。 □仕入れしやすい知名度と資金力 創業10年で売上200億円突破と 大きな躍進を遂げているので 「資金懸念により用地の仕入れができない」 ということはありません。 市場価値の高い用地や物件であれば 積極的に仕入れることできるため 未経験の方でも成果が上げやすく、 当社の知名度は業界の中でも高くなっていて 取引先との良好な関係構築も 非常にしやすくなっています。 ||□ 入社後のキャリアパス ―――――――――――――――――――― 配属となる『仕入開発課』は計6名が在籍。 現在は精鋭なるメンバーが揃っていますが、 更なる組織強化を目指して 近年中に倍の体制にしたいと考えています。 そのためマネジメントや 管理職ポジションにも複数の席があり、 その他、プロフェッショナルコースを 希望することも可能となっています。 また、当ポジションはお客様に ご満足いただく為の商品開発を行う 非常に重要なポジションです。 そんなポジションをお任せするからこそ、 個々の成果に基づいた上で 高比率のインセンティブを支給し高額還元を行っています。 これまでの経験や人脈を活かして 高年収を実現されたい、もしくは 高収入を維持したまま転職したい方にも 最適なポジションとなっています。 ||□ 当社について ―――――――――――――――――――― 『不動産の総合デパート』を目指し、 自社ブランドのマンション企画・開発、 物件の仕入れ、資産運用を目的とした 不動産売買、賃貸管理、賃貸仲介、 物件リフォーム・リノベーション、 不動産管理を一気通貫でサービス提供し 価値のある不動産事業を推進しています。 当社の経営理念は、 ”より多くの人々の不安を夢や希望に変えていく” 不透明かつ不安定な社会情勢が続く中で 誰もが抱えているであろう 様々な不安を解決することが 人生を豊かにすると信じています。 創業当時から掲げているこの理念のもと、 不動産事業を通じて ひとりでも多くの夢や希望が叶えられる 社会づくりに貢献しています。 ||□ 実際に働く社員にインタビュー! ―――――――――――――――――――― ◎社内の人間関係はとてもいいです (法人営業/2018年入社/女性) 個人の売上目標も当然ありますが、 チームで達成していこうという感じなので 一人で悩んだりすることはなく、 無理な目標設定をされることもないので 苦になることはあまりありません。 アポが取得できたときには 部署のみんなでハイタッチし合い、 好きな音楽をかけて気分を上げたりと とても働きやすい環境です。 ◎やりたいと思ったことを応援してくれる! (個人営業/2022年入社/女性) 当社では何かで失敗したとしても それは恥ずかしい事ではなく、 失敗から何を学べたかという点を含めて 評価が行われます。 私の例を挙げると、業界の交流会へ参加し 他社で働いてる方々と交流し、 関係性を構築してみたいと申し出ました。 上司が快くOKしてくれた結果、 良い成果に繋げることができました。 ◎経験を積むと、良好な関係性の不動産会社も増える (不動産仕入/2022年入社/男性) インターネットなどに載っている 不動産相場情報なども参考にしていますが、 やはり一番ものをいうのは 私個人への信頼からくる情報だと感じます。 たくさんの経験を積み、 積極的に自分自身をアピールして 良好な関係の取引先を増やしていくことが 自身の成果につながるので、 今は焦ることなく、互いにとって より良い関係性づくりを進めています。 ||□ 快適に働くための職場環境・風土 ―――――――――――――――――――― 【4つの環境整備】 ◆外部相談窓口 各種ハラスメント対策として相談窓口を設置しています。 ◆ヘルスケア対策 健康管理担当を社内に配置し、産業医とも連携をとっています。 ◆オフィスリサーチ 社員全員から「特に感謝を届けたい人」を投票により決定し表彰します(半期に一度) 「〇〇に関するアイデア」と称し、様々なアイデアを調査・募集します。 ◆各種委員会制度 各部門で選ばれた社員が、普段の垣根を越えて経営に携われます。 【従業員の定着率が自慢!】 面接の際には、仕事内容や職場環境について 良いことも悪いことも 全てありのまま皆さんにお伝えをします。 その上で「ぜひこの会社で働きたい!」と 思っていただいた方を迎えているので、 入社後のミスマッチが少なく 定着率の高さに繋がっています。 |
求める人材 |
求めている人材 ■学歴不問 ■第二新卒歓迎 ■業界未経験歓迎 【必須スキル/経験】 ■新規開拓を伴う営業経験(個人・法人問わず) 【歓迎スキル/経験】 ■宅建資格(資格手当:月2万円支給) ■管理やスタッフ教育、指導の経験 【求める人物像】 \こんな方はぜひご応募ください!/ ■正当な評価制度で実績を残したい方 ■数字、売上に対する責任感がある方 ■自身のキャリアを広げたい、深めたい方 ■これまでの経験や人脈を存分に活かして実績を残し、高年収を維持したい方 |
GMOヘルスケアは「医療×IT」の技術とノウハウで医療業界に貢献することを目標としています。当社は電子カルテ、オンライン診療アプリ、順番予約システムなどの製品を企画・開発・販売・導入・保守まで一貫して行っています。
勤務地 |
本社(東京都渋谷区) |
---|---|
想定年収 |
516万円〜1224万円 |
仕事の概要 |
GMOヘルスケアでは、医療機関さま、患者さまに対して利便性の高い医療プラットフォームを提供することを… |
求める人材 |
【いずれか必須】■ユーザー視点でのデジタルマーケティングの経験を有されている方■Webサービスまたは… |
□20代・30代の転職応援!新しい挑戦を全力バックアップ□ 楽天・Amazonでの販売戦略をリード!マーケティング思考でCVR改善やプロモーションを推進する担当者募集!
勤務地 |
東京都港区北青山 株式会社ベルタ |
---|---|
仕事の概要 |
仕事内容: ■募集部門/部署体制(マタニティケア部門) 売上400万個突破の実績を誇る葉酸サプリを担当するマタニティ/ボディケア/ヘアケア/スキンケア/ベ ビーケアの各商品をECモール(楽天/Amazon)を中心に販売企画・ディレクションの選任担当として業務 をお任せしていきます。売上データ分析を元にした販売戦略の立案や日々のCVR改善など、マーケティン グ思考でお客様の価値提供に繋がるようサポートいたします。 ・各モールの分析 ・プロモーションの企画検討立案 ・社内デザイナーと制作進行 ・SEOを意識したページ改修 ・モール内広告の運用 ※受注処理、お客様対応は他のスタッフが対応しております。 上記の業務の一例です。 まずはモール業務をご担当いただきますが、 弊社は自社ECサイトも展開しておりますのでスキルやご本人の希望に応じて、 より上位のマーケティング戦略立案やCRM構築にチャレンジしていただける環境があります。 <具体的な業務> ー |
求める人材 |
求める人材: <必須条件> 以下のご経験をお持ちの方 ・モール(楽天、Amazonなど)でのECサイト運営の経験 ・ウェブページ、バナーのディレクションの経験 ※事業会社での経験だけでなく、支援会社での経験も歓迎いたします <歓迎要件> ・ヘルスケア/ビューティー関連商材での経験 ・RPP広告、Amazon広告などの運用経験 ・セール等に合わせて施策を行い数字を伸ばした経験 ・リピート購入率を高める施策を行い数字を伸ばした経験 ・仮説立案/施策実行/検証・分析までPDCAをリードする能力 ・他のチームとの連携を含めオープンコミュニケーションができ、前向きでポジティブな発想を持てる方 |
【2025年夏 オープニング大募集】飛び込み営業なし/年間休日119日
勤務地 |
長野県須坂市大字井上長野県須坂市大字井上字松宮854‐1 アークホーム須坂店 |
---|---|
仕事の概要 |
募集要項 職種 リフォームなど住宅設備の反響営業 雇用形態 契約社員 仕事内容 「ビバホーム」や「ホームセンタームサシ」内にある 店舗に来店されたお客様への反響営業になります 商談、現地調査、商品・工事手配などをお任せします 〜具体的には〜 ホームセンター内での接客は接客クルーが担当 ▽ リフォームを希望するお客様からの相談受付 ▽ お客様宅を訪問しリフォーム予定箇所を調査&ヒアリング (サイズを測ったり、写真を撮ったり、下見をします) ▽ 提案プランとお見積書を作成 ▽ お客様へ説明後ご契約 ▽ 工事の手配や部材の発注、工事着工後は現場の管理 《リフォームの特徴》 キッチンやお手洗い浴室など住宅内部のリフォームから 庭やエクステリア、外壁や屋根など幅広く対応しています ★住宅内部が7割(外部が3割) ★水まわりが多いです 《外回りあり》 商談は基本お客様宅になります 工事の現場管理もあるため外出が多いです ※ホームセンター近くにお住いの方が多いです ※店舗にいる時は書類作成や、 接客クルーのフォローをおこなっています 《イチからステップアップ可!》 住宅の知識がなくても最初は簡単なリフォームから 担当いただくので安心です 現地調査など慣れるまでは先輩や店長が同行します |
求める人材 |
資格・経験 \未経験OK!資格不問/ ・高卒以上 ・新卒/中途、どちらも歓迎 〜あれば尚可〜 ・1級または2級建築士、ほか関連資格 ・住宅設備に関する知識や経験 ・業種問わず営業職の経験 ◎こんな方にピッタリ! ★人と話すことが好き ★人に喜ばれる仕事につきたい ★仕事を通して自分も成長したい ★安定した会社で働きたい など、あなたの強みを生かして当社で活躍しませんか? |
この企業の類似求人を見る
SAPの未来を創る。グローバル案件×多様性×急成長企業で、あなたの可能性が花開く
勤務地 |
東京都港区芝公園 FPTジャパンホールディングス株式会社 |
---|---|
仕事の概要 |
仕事内容: FPTジャパンホールディングス株式会社について 「テクノロジーで社会課題を解決し、グローバルな価値を創造する」をミッションに掲げるFPTジャパンホールディングス。ベトナム最大手IT企業FPTソフトウェアの日本法人として2005年に設立。AI、ブロックチェーン、IoTなど最先端技術で、ヘルスケアから金融まで幅広い産業のDX推進を支援しています。日本法人約2,500名、グループ全体6万名以上の従業員を擁し、グローバルな事業展開と多様な企業文化で持続的な成長を実現しています。 職務内容 * お客様のビジネス目標の達成に重点を置き、お客様とともに課題形成するフェーズから参画し、FPTグループのデジタル技術基盤を活かした、コンサルティングを担当していただきます。 * SAPプロジェクト従事 基本的に、SAP経験者はSAPプロジェクトに従事して頂きますが、本人の希望等確認しながら、ソリューションチェンジは可能です。 【プロジェクト事例】 ■化学メーカー:SAP導入導入プロジェクト 日本本社(生産)をはじめとしたグローバル(製販)導入プロジェクトを行う ■大手メーカー:SAP海外拠点導入プロジェクトおよびITMS シンガポール販社へのSAPトレーニング支援、ベトナム工場のSAP導入プロジェクト、本社ITシステム(SAP含む)のITMSなどお客様のDX推進の伴走を行う ■大手エネルギー企業:SAPマイグレーションプロジェクト ECCからS/4HANAへのマイグレーションをFPTメソッドを用いて行い、当初計画通りのスケジュールで完遂する |
求める人材 |
求める人材: 必須要件 下記、いずれかの経験のある方 * コンサルティングファーム、SIer、事業会社システム部門において、SAP関連プロジェクト経験(2年以上)の方(※構想策定〜要件定義、開発・運用保守、マイグレーション等、経験プロジェクトの形態は問いません) * SAP以外のERPパッケージ導入プロジェクト経験者 * 会計・人事・生産管理、SCM等の基幹業務システムのスクラッチ開発経験者 歓迎要件 * グローバルプロジェクト経験。外国企業や外国人との実務経験のある方 * オフショア開発経験のある方 * 英語力を活かしたい方 期待する人物像 * SAP以外のERPパッケージ、国産パッケージや中小企業向けパッケージ経験者でも、一からSAPを習得し、コンサルタントやプロジェクトマネージャーとして活躍したい意欲のある方は歓迎いたします。 * 下地の無いところから土を耕し・種を蒔き・種を育てること(1から100にする)に面白みを感じ、情熱を注げる人 * 自身の経験・知識を若いコンサル、エンジニアおよびグローバルリソースに惜しみなく共有し育成できる人 * 自身の成功とチームの成功を喜べる人 * 常に成長を求め、貪欲に学ぶ姿勢がある人 |
◆「サステナブルな社会の発展に貢献する先進的グローバルヘルスケアカンパニー」を2030年ビジョンに掲げています。 ◆国内での圧倒的なシェアを武器に抗がん剤等の先進的医薬品の創出に挑戦し、グローバル展開を加速させています。
勤務地 |
東京本社(東京都中央区) |
---|---|
想定年収 |
600万円〜1100万円 |
仕事の概要 |
海外グループ会社メンバーとともに構築している間接材調達業務のグローバル標準プロセス及びシステムを数… |
求める人材 |
【いずれか必須】・調達カテゴリマネジメント業務経験3年以上・建設/機器企業(機器設置工事を含む)/IT… |
働きがいあり◎福利厚生充実★完全週休2日制!
勤務地 |
広島県呉市広文化町 株式会社ディスコ 広島事業所 |
---|---|
仕事の概要 |
仕事内容 ○アピールポイント○ ────────── □2024年版働きがいのある会社ランキング5位 □従業員が楽しく働ける環境が充実 \やりがい抜群のお仕事!!/ 当社では、自分のやりたい仕事を自らの 意思で選ぶ独自の管理会計「Will 会計」という仕組みがあります。 Will(=意志)という社内通貨を用いて 業務やサービス、備品等を金額換算し、収支を管理するものです。 収支の見える化により、社員は客観的・定量的に 自分のパフォーマンスを把握することができます。 また、自分の意志で業務選択ができ、他社員との業務のやりとりにおいては、 互いに納得した上で業務を遂行できます。 社員は自己の「意志」で仕事(キャリア)のデザインが可能になり、 結果的に社員の「やりがい向上」にもつながっています。 ○仕事内容○ ────── 従業員の健康を支える産業保健師としての 業務をお任せします! 【主な業務】 □健康診断の実施やフォロー □健康相談の対応 □職場巡視 □ストレスチェックの実施 □産業医との連携 ※勤務地選択可能 呉工場(広島県呉市広文化町1-23) 桑畑工場(広島県呉市郷原町4010-1) 従業員が安心して働ける環境を整えるため、 健康管理やメンタルヘルスケア、 職場環境の改善提案などを行う 重要な役割を担っていただきます。 ○当社について○ ──────── 広島県呉市に拠点を構える半導体 製造装置メーカー「ディスコ」。 世界シェア8割を誇る製品を製造し、 アメリカ、ドイツ、シンガポール、中国、台湾など、 世界中で活躍しています。 自動車やスマートフォン、IoTの 発展に伴い、半導体の需要は ますます高まっており、 さらなる成長を目指しています。 【DISCO VALUES】 DISCO VALUESは、企業としての 目指すべき方向性や経営の基本的なあり方、 一人一人の働き方など、 さまざまな観点から「あるべき姿」を 明確にした企業理念です。 その中の1つに「Always the best, Always fun」があります。 「常にべストを尽くすことと、仕事を 楽しむこと」をモットーにしています。 あなたの力で、従業員が安心して 働ける環境を一緒に作りませんか? 一緒に働ける日を楽しみにしています□ |
求める人材 |
求めている人材 ○必須条件○ ────── □保健師免許必須 □運転免許必須 ○こんな方歓迎します○ ─────────── □保健師経験のある方 ┗未経験者でもOK □従業員の健康を支えることに やりがいを感じられる方 □コミュニケーションをとるのが好きな方 □チームでの連携を大切にできる方 □健康管理やメンタルヘルスケアに 興味がある方 ○こんな方にオススメ○ ─────────── □充実した福利厚生を活用したい方 □やりがいのある会社で働きたい方 【HPでも当社の魅力を知ってください】 まずHPをご覧いただければ、当社で 働くイメージが湧いてくると思います。 では、当社はどんな会社なのか。 それを知っていただくために、ぜひ 「株式会社ディスコ」で検索してください! →https://www.disco.co.jp/job/ 当社の企業理念や事業内容、 社員インタビューなど、より当社のことを わかっていただけると思います□ |
契約企業の従業員・人事・上司等の相談対応。精神保健福祉士、臨床心理士として相談対応を行ったご経験があれば、産業領域での臨床経験がなくてもサポートします!
勤務地 |
大阪府大阪市西区靱本町1-4-8 本町KAZビル703 (株)ジャパンイーエーピーシステムズ関西支社 |
---|---|
仕事の概要 |
仕事内容: EAPカウンセラー/コンサルタントとして、相談者支援と組織支援の両方を担います。 【主な仕事内容】 ■法人契約先の社員・家族に対する相談業務(電話、メール、面接) ■管理職や人事担当者との連携対応、コンサルテーション ■教育研修の企画、作成、実施 ■報告書、提案書など各種レポーティング ■リワークグループの運営、実施、惨事ストレス対応 などのEAP業務全般 (変更の範囲) 原則変更なし。希望・適性により、ストレスチェックなどの他業務全般も可能 |
求める人材 |
求める人材: 《必須条件:資格》 @臨床心理士またはA精神保健福祉士またはB公認心理師 @〜Bいずれかの有資格者で、3年以上の実務経験(社会人経験を含む)のある方。Bの場合はキャリア系国家資格の保有も必須。 |
20代・30代活躍中!休みも充実の年間休日116日!まずは、2カ月の研修からスタート!だから、未経験も安心!
勤務地 |
静岡県三島市中田町9-30 イトーヨーカドー三島店 2階 からだ動き回復センター 三島日清プラザ |
---|---|
仕事の概要 |
仕事内容: 。・*週休2日で日祝完全休み!昇給・賞与年2回!*・。 肩や腰、ヒザ等にお悩みのお客様が通う、ウェルネス×AIがテーマの新しい施設です。 ーお客様に喜ばれる仕事がしたい ―からだづくりや健康に関わる仕事がしたい ―地元で働きたい こんな気持ちで転職活動をされている方をお待ちしています。 一緒に、地域の皆様に喜ばれる施設を作っていきましょう! 【ここがポイント!】 *未経験者大歓迎!研修充実 ヘルスケアやスポーツなどの知識、業界経験は不要です! お手本動作はAIを駆使するので運動は苦手…という方も大丈夫! *接客や福祉関係のご経験がある方はこれまでの経験を生かして働けます *年間休日116日!プライベートも大切にできる環境 *賞与年2回、昇給年2回 *産休・育休制度も整っているので、ライフスタイルが変わっても安心! *日祝以外に、火曜の午後と木曜も休館! だから実現できる、ゆとりのある仕事の仕方 【安心!まずは2カ月の研修からスタート】 未経験の方でもゼロから学べる丁寧な研修制度があります。 仕事の仕方から専門知識まで幅広く学べる手厚いサポート体制が整っているので、 安心して先生デビュー頂けます。 【先輩インタビュー】 ・違う業界で接客のお仕事をしていたAさん(現在入社2年目/女性) Q:前職でも、毎日好きな仕事ができて楽しかったそうですが…。 A:「人と関わるのが好き。だけどもっと人の役に立てる仕事がしたい!」 そんな想いを持つようになり、はじめての転職を決意しました。 様々な業界の情報を集めるなかで、 「多くの人と関わり、健康を支える」「新たな事業のスタートに携われる」 という点に魅力を感じたんです。 Q:実際に働いてみて感じたことを教えて下さい! A:お客様との長く深い関わりの中で、新たな知識や経験も身につくんです。 はじめての転職でまたイチからスタートという点に不安もありましたが、丁寧な研修とサポート体制が整っていて安心できました! お客様と密に接するからこそ、日々の少しの成長・改善を実感できる。 「人に必要とされる」ことの嬉しさを肌で感じられるお仕事を、 盤石な基盤と様々なチャレンジができる当社ではじめませんか? 【仕事内容】 肩、腰、ひざなどの痛みが気になる方の姿勢や動きのくせを整える トレーニング指導や動作確認などの接客業務や、受付・事務作業などが中心となります。 <具体的には> ・トレーニング中のお客様のサポートや指導 ・お客様お一人お一人に寄り添ったお声掛け ・体験に来られた方のおからだカウンセリング ・販促業務 |
求める人材 |
求める人材: 【資格】 20代・30代活躍中 業界未経験OK 「人と接することが好き」な方大歓迎 学歴、経歴不問 【具体的には】 業界・職種未経験の方歓迎 ※20代・30代中心に活躍中! ※ゼロから丁寧な研修があります! ※長期にわたりキャリアを築きたい方、大歓迎! 趣味でヨガやピラティス、ダンスを始めた、、そんな方も大歓迎! アパレル・介護職・受付・ホテル勤務、飲食業、等接客業の経験活かせます! <こんな方にもオススメです> ・スポーツクラブ、スポーツジムでアルバイトをしていた ・運動が得意ではないけど、健康に興味がある。 <様々な職歴・経歴をお持ちの方が活躍しています> 介護スタッフ、介護職員、ホームヘルパー、医療事務、 ホール・キッチン、看護師、看護助手、販売スタッフ、カフェスタッフ パーソナルトレーナー、スポーツインストラクター、フィットネスジムスタッフ など、様々な方が活躍しています。 |
この企業の類似求人を見る
◆「サステナブルな社会の発展に貢献する先進的グローバルヘルスケアカンパニー」を2030年ビジョンに掲げています。 ◆国内での圧倒的なシェアを武器に抗がん剤等の先進的医薬品の創出に挑戦し、グローバル展開を加速させています。
勤務地 |
東京本社(東京都中央区) |
---|---|
想定年収 |
600万円〜1100万円 |
仕事の概要 |
海外グループ会社メンバーとともに構築している間接材調達業務のグローバル標準プロセス及びシステムを数… |
求める人材 |
【いずれか必須】・調達カテゴリマネジメント業務経験5年以上・建設/機器企業(機器設置工事を含む)/IT… |
名古屋 久屋大通駅すぐ!/美と健康を追求するEC企業のSCM担当
勤務地 |
愛知県名古屋市中区栄駅 レバンテ株式会社 |
---|---|
仕事の概要 |
仕事内容: ・受注プロセス、及び倉庫への出荷指示 ・在庫・発注管理 ・改善活動(物流費やリードタイムの削減、SCM業務プロセスの効率化など) ・サプライヤーとの折衝 ・需給予測(アイテム別の販売状況、動向の把握と記録) ・3PLの管理(倉庫) 変更の範囲:会社の定める業務の範囲による |
求める人材 |
求める人材: 必須スキル ・製造業(B2CもしくはD2C)でのSCM経験、または運輸 ・物流業界でのEC物流業務の経験 ・数値やデータ等の分析をもとに改善した経験 ・横断的な仕事やマルチタスク、期日納期やプロジェクト管理の経験 ・コミュニケーション能力 歓迎スキル ・ビューティー・ヘルスケア業界や日用品業界でのロジスティクス業務経験 ・生産管理業務の経験が堪能な方 ・商品に対して強い情熱と興味をお持ちの方 ・プロジェクト推進能力 求める人物像 ・全体を俯瞰して見れる人 ・現状に満足せずポジティブ思考で改善に取り組める人 |
30代〜40代積極採用中!外資系企業□日本語ネイティブレベル必須(N1以上)
勤務地 |
栃木県宇都宮市清原工業団地19-2 デュポン ジャパン株式会社 |
---|---|
仕事の概要 |
仕事内容: \200年以上の歴史と世界トップクラスの技術開発力を持つデュポン社/ フレックスタイム制が充実!ワークライフバランスが充実! ┏━━━━━━━━━━━━━━━━━━━┓ 【雇用形態】正社員 【年収】7,700,000円〜9,300,000円 『ご経験、スキル』を考慮して決定いたします。 【勤務時間】9:00〜17:30(実質7.5時間) コアタイム:11:00〜15:00 朝早く出社して渋滞や満員電車を避けて早く退勤したり、 子どもの送り迎えの後に出社もできて、 自分のペースで働けます! 【休日・休暇】 ・土曜、日曜、祝日、年末年始、創立記念日 ・年次有給休暇 ・特別有給休暇(冠婚葬祭等) ・私傷病休暇 ・育児休暇 ・介護休暇 【仕事内容】 ・日本の法規制およびデュポンのEHS基準に従ってサイトのEHS手順を確立する。 ・オペレーション現場においてEHSの機会を特定し、オペレーションチームと共に改善する。 ・EHS事象の調査、根本原因分析、是正処置/予防処置をオペレーションチームと共に実施する。 ・現場規則に基づいて、オペレーションチーム向けのEHSトレーニングを調整・実施する(新人初日研修、請負業者向け安全研修、人間工学研修、デュポンE&I EHS/グループEHS指導研修など) ・廃棄物管理活動(現場廃棄物担当者及び廃棄物業者との調整) ・EHS関連会議の調整 ・EHSに関する社内外の監査への対応(例:デュポンの第2/第3者監査、ISO監査など) 《この仕事に向いてる人・不向きな人》 □□向いている人 ・成長するためなら貪欲に学べる方 ・自ら進んで行動ができる方 ・問題解決能力が高いと言われる方 ・人と協力して作りあげることが好きな方 ・グローバルな働き方がしたい方 □□向いていない人 ・とにかく在宅で働きたい...気持ちが強い方 ・新しい知識を得ることが苦手な方 ・個人プレーのスタイルで仕事がしたい方 ・役職経験や長年培ったご経験を評価されたい方 ・会社の変化スピードに順応できない方 【製品概要】 https://www.laird.com/sites/default/files/2024-07/THR-BRO-THERMINTERFACE-JP20230213%20%281%29.pdf 外資系企業特有のワークライフバランスを重視した働きかた! 弊社では、働くスタッフを第一に考えています。 ご家族や趣味の時間を大切にできる! ┗━━━━━━━━━━━━━━━━━━━┛ |
求める人材 |
求める人材: 【必須条件】 ・理系の大学卒業以上 ・3年以上の製造経験 ・日本語ビジネスレベル以上(N1レベル以上) ・ビジネスレベルの英語力 【歓迎スキル・経験】 ・シックスシグマグリーンベルト以上の資格 ・プロセスの安全性、PHAの知識がある方 ・MOC、p-FMEA、RCIの知識がある方 《この仕事に向いてる人・不向きな人》 □□向いている人 ・成長するためなら貪欲に学べる方 ・自ら進んで行動ができる方 ・問題解決能力が高いと言われる方 ・人と協力して作りあげることが好きな方 □□向いていない人 ・とにかく在宅で働きたい...気持ちが強い方 ・新しい知識を得ることが苦手な方 ・個人プレーのスタイルで仕事がしたい方 ・役職経験や長年培ったご経験を評価されたい方 ・会社の変化スピードに順応できない方 |
この企業の類似求人を見る
月給45万円以上*オープニング*ミシュラン1つ星店監修
勤務地 |
東京都品川区大井1丁目 鮨屋形船 SUSHI CRUISING ORIGAMI(オリガミ) |
---|---|
給与例 |
給与例 ・年収972万/1年目(月給70万+賞与+他手当) |
仕事の概要 |
仕事内容 ー ミシュラン1つ星を獲得した高級寿司店「鮨 むらやま」が監修。 桜の名所でもある東京観光のスポット“隅田川”を舞台に、屋形船にて高級和食コース料理をご提供する新サービス『SUSHI CRUISING ORIGAMI』を2025年4月にオープン。 東京タワーやレインボーブリッジを臨む船の上で、一流の日本食を楽しむ。そんな非日常を体感できる新感覚アクティビティを、ゆくゆくは日本文化の一つに昇華させていきたいと考えています。 「自分の経験を新しいステージで活かしたい」「洗練された調理の技術を学びたい」「新事業に関わりながら立ち上げメンバーとして活躍してみたい」そんな方へ。私たちと一緒に新規所業を創り上げていきませんか? 【この求人のポイント】 *<2025年4月オープン>立ち上げメンバーとして活躍! *<新規事業>観光業(ホテルなど)&高級寿司の新サービス! *<経験が活かせます>寿司職人としての経験が活かせます! ここでは伝えきれない「新規事業の可能性」「採用者への期待」など、直接お話ししたいことがたくさんあります。 応募資格を満たす方には、「面談&事業説明会」を実施します。履歴書等は不要です。まずは話を聞きに来ませんか。 //////////////////// <電話でのお問い合わせ> 03-6222-5805(採用担当)まで //////////////////// 【仕事内容】 大井町から出航する屋形船の上での板前業務をお任せします。昼と夜の1日2往復のみでメニューは全てコース料理となっており、寿司・一品料理などのご提供をお願い致します。 〜こんな利用者を想定しています〜 ・都内ラグジュアリーホテルにご宿泊のお客様向け(海外観光客含む) ・食にこだわりのある富裕層 ・接待などで利用される法人 など 一般に広く広告を出していくのではなく、限られた顧客、限られたネットワークに口コミで広がっていく。そんな、希少性の高い、価値のあるサービスを目指していきます。 ※現在外部パートナーや弊社経営陣が各方面に営業をしております。 〜入社後の流れ〜 ご経験を踏まえながら、実務をお任せします。 //////////////////// 【一流の料理人として活躍できます】 基本的な調理スキルから味付け、盛り付け、仕込みまで一つひとつを丁寧にお教えします。 丁寧な調理を心掛けること、一緒に働く仲間を大切にしながら心のこもったお料理をご提供することにこだわりを持っていただくこと。そんな意識をお持ちの方からのご応募をお待ちしています。 【日本の文化“ヤカタブネ”を世界に】 絶品の和食・寿司、数々の観光名所に並び、平安時代から受け継がれてきた伝統文化ともいえる屋形船を融合させた画期的な新サービス。それが今回の『SUSHI CRUISING ORIGAMI』です。例えば、富裕層向けのアクティビティとしてラグジュアリーホテルとタッグを組み、限定プランとしてご提供していくなどを計画しています。 将来的に「日本旅行といえばあの屋形船を体験しなくては」といわれるような、一大イベントにしていきたいという展望があります。そんな当事業の立ち上げメンバーとなってくださる方、この機会にまずは当社までご連絡ください。 【伝統的かつ革新的な屋形船】 ■特徴1:屋形船の設計を手掛けたのは、国内外の名店を設計し、数々のミシュラン星付き店舗から絶大な信頼を得てきた匠(名前は非公開)。伝統的な技術と革新的な発想を融合した、まさに最高傑作と呼ぶにふさわしい唯一無二の屋形船です。 ■特徴2:約10メートルのL字型カウンターはひのきの無垢材を使用。シンプルさの中に高級感を宿し、カウンター越しに職人技を体感できるつくりとなっています。 ■特徴3:屋形船の売りの一つである景色。すべての窓が雪見障子を備えており、東京湾・隅田川の景色に特別なひとときを演出。ローカウンターとアーム付き椅子で心地よさと安らぎを提供します。 ★最高の料理だけでなく、このようなこだわり・特徴のある屋形船でお客様をお迎えします。 |
求める人材 |
求めている人材 【必須条件】 寿司店で板前としての勤務経験のある方 ※今回の求人内容をご覧いただき即戦力として活躍する自信のある方であればOK。 *新しい事業をつくっていくことにやりがいを感じられる方 *学歴不問・職歴・資格不問 |
【ベテラン層活躍中】上位商流 × 高収入な求人です!
勤務地 |
東京都中央区 株式会社エイジレス |
---|---|
仕事の概要 |
仕事内容: 以下、概要になります。 ・新規事業開発におけるPMO業務支援 ・会議運営、情報整理および資料化 ・課題解決の推進、改善提案、施策推進 ・PM業務支援およびPMの壁打ち役としての対応 ・全体PMの支援・伴走 ・プロジェクト内の各チームとの連携、課題抽出および解決策の提示 <その他> エイジレスではPM,PMO,業務系エンジニア(SE),Web系エンジニア向けの業務委託案件を多数保有! 上位商流からの案件が中心ですので、高単価案件が豊富にございます。 こちらの案件以外にも応募頂ければ似た単価感やリモートなど、ご希望に合わせて案件を複数紹介することが可能ですので、まずはお気軽にご応募ください。 ※公開されている業務委託案件は一部掲載が終了している可能性がございます(indeedとのタイムラグで掲載終了の反映が間に合わないケースがございます) その点、ご了承ください。 アピールポイント:ご応募を検討されている方へ 非公開の案件や、上位商流から個別で相談頂いている優良案件のご紹介も可能なので、まずはお気軽にご応募ください。 エイジレスの実績 弊社経由で稼働して頂いている方は以下のような年代となっております。 20代:10% 30代:10% 40代:35% 50代:30% 60代:15% ミドル層(40代、50代)活躍中!シニア層の方(60代)も活躍中! またフルリモート、リモート中心の案件が多数ございますので、お気軽にご応募ください 主にエイジレスが案件紹介可能になっているのは、以下の職種に該当する方です @エンジニア職種 インフラ,データベース,セキュリティ,クラウド,ネットワーク,サーバー Ruby,PHP,Java,COBOL,Swifr,Kotlin,C#,C++、などなど AITビジネス職種 ・PM、PMO、ITコンサルタント、プリセールス等 <会社概要> 株式会社エイジレスは世代間や年齢のしがらみを無くし、持続可能な社会の実現を目指すスタートアップ企業です。 https://ageless.co.jp 「実力はあっても年齢がネックで採用されない」「次のキャリアに悩んでいる」といった方々の味方となり、介在価値を発揮することをお約束いたします。 ------------------------------- <ご応募される方へ> 弊社の実績などはこちらを是非ご覧ください ↓↓↓ 弊社インタビュー記事 ↓↓↓ https://ageless.co.jp/media/142 https://ageless.co.jp/media/1638 https://ageless.co.jp/media/1503 ご応募お待ちしております! |
求める人材 |
求める人材: <必須要件> ・大規模プロジェクトにおけるPMまたはPMO経験(WBS/課題管理/TODO/リスク管理などの経験必須) ・PMの壁打ち相手として適切に業務遂行ができる能力(理解力・キャッチアップ力・情報収集能力) ・全体PMの支援および伴走ができる ・プロジェクト内の各チームに入り込み、課題を拾い上げ、解決策を示すことができる能力 ・メンタルおよびフィジカルのタフネスがある <歓迎要件> ・ヘルスケア(健康管理)領域の知見 ・新規事業立ち上げの経験 |
<NISIKでおなじみ>◆安心・安定の地元大手警備会社で働こう◆営業経験者歓迎!
勤務地 |
〒813-0044福岡県福岡市東区千早813-0044 福岡県福岡市東区千早2-2-43 SANWAビル1F 株式会社にしけい 福岡東支社 |
---|---|
仕事の概要 |
仕事内容 私たちと一緒に、九州の安全を守るために働きませんか?警備機器の販売およびセキュリティサービスの営業をお任せします。営業経験は一切不問です! <具体的な仕事内容を紹介> 1.警備機器の販売 警備に必要な機器の販売を担当します。企業の安全を確保するための最新の機器を提案し、適切な機器を選定して販売することが求められます。 2.警備業務の営業 既存のクライアントや新規のクライアントへ警備サービスを提案し、営業を行います。メインの営業先は企業ですが、お客様からのご要望によっては個人向けに営業する場合もあります。 【「にしけい」で働くメリット】 ●警備業界未経験者も安心!充実した研修・教育制度があります。 ●地元優良企業ならでは!充実の福利厚生・待遇をご用意。 ●頑張りに応じて昇給・昇進あり!正社員として腰を据えてキャリアアップを実現! ●営業実績による営業報奨金制度もあります。 【【先輩スタッフインタビュー】警備業務営業担当者の仕事とその魅力を紹介!】 ―この仕事を始めたきっかけは何ですか? 「私は人と接することが好きで、特にお客様の問題を解決することに喜びを感じています。その中で、最近は物騒な事件も増えているため、お客様に安心を届けたいと思い、セキュリティ業界で働きたいと考えました。」 ―具体的な仕事内容を教えていただけますか? 「現在の主な業務は、警備機器の販売と警備業務の営業です。企業や個人向けに、最新の警備機器を提案し、その利用による安全確保をサポートします。また、新規クライアントへの警備サービスの提案も担当します。」 ―仕事の魅力は何ですか? 「お客様の安全に直接貢献できることがこの仕事の魅力だと思います。そして、お客様からの感謝の言葉は、本当に心からの喜びを感じさせてくれます。」 ―これから働く方へ一言お願いします。 「にしけいの営業の仕事は、お客様の安全を守るという大きな役割があります。あなたが人と接することが好きで、問題解決に喜びを感じるなら、この仕事はピッタリだと思いますよ!ぜひお待ちしてます!」 【再雇用制度あり!最大80歳まで働けます!】 地元安定企業の「にしけい」では、定年まで活躍される方が多数!腰を据えて働ける環境です!さらに継続勤務の意志がある方は再雇用により、最大80歳まで働いていただけます。 「将来年金だけでは生活が不安。」「誇りを持てる仕事で社会に貢献し続けたい。」「正社員として安定して働きたい」といった方はぜひご応募ください。 【実績・信頼のにしけい】 西日本警備保障株式会社の社名で創業し、福岡市内をはじめ九州一円の警備業務全般を手掛けてきた「にしけい」では、これまで培ってきた実績・信頼により、数多くの現場で警備を請け負っています。 |
求める人材 |
応募資格 ・高卒以上 ・要普通自動車(AT限定可) ※免許取得後3年以上の方 ・警備業界経験不問 ・営業未経験者歓迎 ・資格免許不問 |
この企業の類似求人を見る
接客+SNSで、キラキラした毎日を演出!
勤務地 |
北海道札幌市北区札幌駅 株式会社ベガスベガス |
---|---|
仕事の概要 |
仕事内容: 弊社展開中の日焼けサロン「BEACH TIME」に来店いただいたお客様に対し、接客〜SNS運営までお任せします。 ◎BEACH TIMEの特徴 北海道道内初の最新マシンを導入し、1店舗当たり21台のマシンを保有する日本最大級の日焼けサロンです! 現状では全国で2店舗展開しており、事業拡大のために新しい仲間を多数募集します。 ~~~~具体的には~~~~ □お客様の受付 お客様がご来店された際には、笑顔で「いらっしゃいませ」とお迎えします。 予約の確認や初めてのお客様にはご利用方法を丁寧にご説明いたします。 □日焼けマシンの使用方法説明 日焼けマシン(計21種類)の種類や特徴をお客様にご説明し、どのマシンが最適かアドバイスをします。お客様の肌タイプに合わせて、安心してご利用いただけるようにサポートいたします。 □日焼けに関するアドバイス お客様の肌タイプやご希望に応じて、日焼け方法や注意点をご案内いたします。 また、肌を守るためのケア方法やおすすめの日焼けクリームもご紹介いたします。 □施設の清掃・管理 日焼けマシンや施術室の清掃を行い、お客様が快適にご利用できるよう清潔に保つことに努めます。 □お客様のサポート マシン使用中のお客様を見守り、何か問題が発生した場合には迅速に対応いたします。 お客様が安心して日焼けを楽しめるよう、常に気を配ります。 □売上管理 レジでの精算や売上報告を行い、日々の業務が円滑に進むよう数字を管理いたします。 □SNSやキャンペーンの運営 新しいキャンペーンやお得な情報をSNSで発信し、集客につなげる活動を行います。 お客様のビフォーアフターの写真を投稿することも楽しみの一環です! |
求める人材 |
求める人材: □□応募条件□□ 経験や学歴は一切問いません! ※20代〜30代の先輩社員が活躍中! ※男女比は5:5で長く働ける環境です★ <こんな方は大歓迎です!> ◎人と接することが好きで、会話を通じてお客様をリラックスさせるのが得意な方 ◎お客様の要望を聞き取り、柔軟に対応しながら提案できる方 ◎美容やヘルスケアに興味があり、知識を深めることにやりがいを感じる方 ◎明るく前向きな接客ができ、リピーターのお客様と信頼関係を築きたい方 ◎こまめに清掃や管理を行い、店舗の衛生や快適さに気を配れる方 <先輩社員の前職例> ・接客業(例:カフェスタッフ、飲食店スタッフ) ・販売職(例:アパレル販売、コスメ販売スタッフ) ・ジムインストラクター・パーソナルトレーナー ・エステティシャン・美容部員 ・清掃スタッフ |
□東証スタンダード上場□新しい環境でスタートダッシュ□未経験OKの育成枠募集□インフラを支える将来の施工管理へ□29歳以下の長期キャリア形成募集
勤務地 |
兵庫県神戸市中央区中山手通5-1-3 株式会社イトーヨーギョー |
---|---|
仕事の概要 |
仕事内容: / この求人のアピールポイント□ \ ┏━━━━━━━━━━━━━━┓ □東証スタンダード上場の安定企業 □1950年設立の歴史深い安定企業 □年間休日120日 □週休二日制 □原則土日祝休み □GW休暇・夏季休暇・年末年始休暇あり □月平均残業30時間 □転勤なし! □引越し費用全額負担(引越しを伴う場合) □賞与年3回/昇給年1回で安定収入 ┗━━━━━━━━━━━━━━┛ □モデル年収例□ □□420万円/30歳 □□520万円/33歳 □□620万円/40歳 主任→室長→部長とステップUP可 そうなれば年収800万円以上も目指せます! 年に1回の昇給・評価制度がありますので 全員にチャンスがあります! -------------------------------- 【□□仕事内容□□】 まずは先輩社員の同行からスタート! 施工管理のアシスタントをお任せいたします! 具体的には・・・・・ ┏━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━┓ @施工計画の作成 (工程表の作成・スケジュール管理) ┗━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━┛ ┏━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━┓ A必要な資材・職人の手配 (適切な人員配置と資材調達) ┗━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━┛ ┏━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━┓ B工事の進捗管理 (工程通りに進んでいるかを確認) ┗━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━┛ ┏━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━┓ C安全管理 (作業環境の安全確認・事故防止) ┗━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━┛ ┏━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━┓ D品質チェック・完成検査 (基準を満たしているか最終確認) ┗━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━┛ 経験を積みながら、徐々に施工管理の業務に携わり、 将来的には現場管理や工程・安全管理などをお任せします! \□□配属先について□□/ ・配属先の神戸工事室では現在5名の社員が活躍中! ・室長1名、主任1名、メンバー3名の5名体制! ・20代2名の若手が活躍中の職場! ・大阪工事室では4名の社員が活躍中で、室長1名・室長補佐1名をもとに20代2名に若手もメンバーで活躍中です! ・大阪神戸間の交流も多く、20代を中心に活気ある雰囲気です! ・空調設備、給排水・衛生設備、換気設備工事の現場管理を行う部署です。 \□□MBTI診断実施しました□□/ 建築設備メンバーにMBTI診断を実施しました! □ENFJさん □INTPさん □ESFJさん □ESFPさん が多く、その他にもENFPさん・INFJさん・INFPさん・ENTPさんなども在籍しています! 採用動画のYoutubeもぜひご覧ください! https://www.youtube.com/watch?v=s2vxjYc9E1w&t=1s |
求める人材 |
求める人材: \*□春からの社会人歓迎□*/ ・高校卒業、大学卒業、第二新卒、既卒など *\異業種・異業界からの転職者が活躍中/* □ 接客・販売(飲食、ホテル、アパレル、小売など) → コミュニケーション力・顧客対応力 □ 営業(法人・個人、ルート・新規開拓など) → コミュニケーション力・折衝力が活かせる □ コールセンター・カスタマーサポート → クライアント対応や調整能力が活かせる □ 介護・福祉業界 → 体力・チームワーク・スケジュール管理力が活かせる □ 警備・交通誘導・イベント運営 → 現場管理や安全管理の経験が役立つ □ 物流・倉庫管理・ドライバー → スケジュール調整やチームとの連携が活かせる □ 製造・工場勤務 → 現場でのルール順守や安全管理の意識が役立つ 10人中5人、約半数以上が未経験スタートです! *\必須条件/* ・普通自動車免許(AT限定可) ・高卒以上 ・29歳以下の募集(長期キャリア形成を目的としているため) *\歓迎条件/* ・地に足付けたい方 ・がむしゃらに頑張りたい方 ・明るく、ハキハキと話せる方 ・コミュニケーションが取れる方 ・残業を減らしたい ・休みを固定化したい ・キャリアアップしたい ・手に職をつけたい ・ライフワークバランスを整えたい ・未経験歓迎 ・無資格歓迎 ・学歴不問 ・20代活躍中(現在、4名活躍中) ・ブランク歓迎 ・U・Iターン歓迎 ・第二新卒 既卒歓迎 ・経験不問 ・管工事施工管理技士1級または2級 |
この企業の類似求人を見る
<NISIKでおなじみ>◆安心・安定の地元大手警備会社で働こう◆警備未経験者も歓迎!
勤務地 |
〒839-0841福岡県久留米市御井旗崎839-0841 福岡県久留米市御井旗崎3-12-5 株式会社にしけい 久留米警送センター |
---|---|
仕事の概要 |
仕事内容 \ 現金輸送隊員(正社員)募集!! / 金融機関や量販店などのお客様から貴重品を預かり、安全かつ確実に目的地へ輸送する現金輸送隊員を募集中です! <具体的な業務内容> 金融機関や量販店から売上金等の貴重品をお預かりし 預かった貴重品を安全に目的地へ輸送する業務(輸送車輌 1t車、2t車) ATMの現金回収と装填業務 輸送車両への積み込み・積み下ろし業務もあるため、体力に自信がある方を歓迎します。 本業務は高い信頼性と責任感を求められる仕事です。 また社会生活に欠かせない誇れるお仕事です。 私たちと一緒に、お客様の大切な財産を守り、安全に目的地に運ぶ仕事をしませんか? 【「にしけい」ではたらくメリット】 ●警備業界未経験者も安心!充実した研修・教育制度があります。 ●地元優良企業ならでは!充実の福利厚生・待遇をご用意。 ●頑張りに応じて昇給・昇進あり!正社員として腰を据えてキャリアアップを実現! 【【先輩スタッフの声】現金輸送隊員の仕事の魅力を紹介!】 私がこの仕事を選んだ理由は、日々の仕事が社会の成長に直結していることを感じたかったからです。 私たちの仕事は、金融機関や量販店から預かった貴重品を、安全かつ確実に目的地へ届けるという大切な役割です。特に、私たちが運んでいる貴重品は、多くの人々の生活やビジネスに密接に関わっています。 一見すると単純な運搬業務に見えるかもしれませんが、その背後には大きな責任と社会的な意義があるのです。 重量物の積み下ろしなど、体力を必要とする場面もありますが、それだけに仕事を終えた時の達成感はひとしおです。また、社会の一員として、自分の役割を果たし続ける喜びを感じることがでるのは何事にも代えがたいですね。 私たちと一緒に、社会に貢献しながら自分自身も成長してみませんか? 【再雇用制度あり!最大80歳まで働けます!】 地元安定企業の「にしけい」では、定年まで活躍される方が多数!腰を据えて働ける環境です!さらに継続勤務の意志がある方は再雇用により、最大80歳まで働いていただけます。 「将来年金だけでは生活が不安。」「誇りを持てる仕事で社会に貢献し続けたい。」「正社員として安定して働きたい」といった方はぜひご応募ください。 【実績・信頼のにしけい】 西日本警備保障株式会社の社名で創業し、福岡市内をはじめ九州一円の警備業務全般を手掛けてきた「にしけい」では、これまで培ってきた実績・信頼により、数多くの現場で警備を請け負っています。 |
求める人材 |
応募資格 ・高卒以上 ・18歳以上(法律上の理由) ・要普通自動車運転免許 ・警備業界経験不問(未経験者歓迎) |
この企業の類似求人を見る
類似の人気ワード