あなたにおすすめの求人
-
未経験歓迎◆公共性が高く社会貢献できる
勤務地
東京都千代田区丸の内1-7-12 サピアタワー18階 公益財団法人日本賃貸住宅管理協会 給与例
給与例 年収480万円／入社3年目主任（月給26万円＋職務手当＋賞与＋諸手当） 年収540万円／入社6年目係長（月給28万円＋職務手当＋賞与＋諸手当） 仕事の概要
仕事内容 公益財団の事務局職員として、協会運営に関わる業務全般を担当いただきます。 (1) 資格制度の運営業務 ・試験や講習に係る各種業務 ・資格制度の普及に関わる広報・PR ・広告やホームページのアクセス分析、 マーケティング (2) 行政対応業務 ・国土交通省等からの情報収集 ・行政からの要請や依頼事項への対応 ・業界課題等の行政への提言 (3) 広報・PR業務 ・協会活動や研究成果物の普及促進 ・ホームページ、SNSの更新・管理 ・効果分析、改善提案 (4) 会員支援業務 ・賃貸管理業の調査分析 ・メルマガ配信、書籍作成、 セミナー等の企画提案 ・各研究に沿った委員会運営 全てをお任せするわけではなく、 適正に合わせて業務を 分配するのでご安心ください。 ◆募集の背景 令和3年6月に賃貸住宅管理業に関する 法律が新たに施行され、関連国家資格が 出来た事、また、今年設立30周年を迎え、法律対応や会員支援、 広報、資格の運営等に一層力を入れ、 公益事業を拡大・充実させるために、 当協会の推進力となる職員を募集します。 ◆当協会について 日本賃貸住宅管理協会は 日本全国の賃貸住宅管理業者2,660社を 会員として組織した業界団体です。 法制度の改正情報や、 業者が抱えているトラブル等の 調査・分析による解決策などを 書籍やセミナー等を通じ情報提供することで 適正化かつ円滑な管理業務の推進を図り 賃貸住宅市場、社会全体の 健全な発展に寄与しています。 ◆職場の特徴 ・公益法人のため安定して働ける ・多種多様な業務を経験できる ・職場は東京駅直結で転勤なし ・しっかり働いて、しっかり休める ・育児休暇等充実、 産後パパ育休取得実績あり ・ジョブローテーション制度あり ・不動産業界未経験でも 自分のスキルや経験が必ず活かせる ・平均年齢34歳(中央値32歳) 求める人材
求めている人材 ＜必須＞ ・ 大卒以上／経験不問 ・オフィス系ソフトが使える方 ・社内外を問わず多くの方と コミュニケーションが取れる方 ＜以下のような方を歓迎＞ ・公益法人という安定した場所で、 自分のやりたいことを実現したい ・賃貸住宅市場・社会全体に貢献したい ・関係者の希望や相談を真摯に受け止め、 誰かのために課題解決に向け尽力できる ・広報やマーケティング経験がある ・試験や講習、セミナーの運営に 携わったことがある -
□ノルマなし!!転勤なし!!安定企業で長く働きませんか□
勤務地
福岡県福岡市中央区渡辺通1-12-9 藤井ビル株式会社 給与例
給与例 ＜想定年収＞ 年収530万円～550万円 ＜社員の年収例＞ 年収550万円（33歳/入社2年） 年収800万円（45歳/入社12年） 仕事の概要
仕事内容 □地元密着×転勤なし！福岡市内でのビル管理のお仕事 □月給35万円以上！無借金経営を続ける安定企業 □年間休日125日♪土日祝休み＆ほぼ残業なし！ □過去1年以内の社員定着率95％以上 □＼＼1936年創業！無借金経営の安定企業／／□ 未経験からビル管理・賃貸営業として成長しませんか？ オフィスビル・賃貸マンションの管理・賃貸営業業務をお願いします。 【具体的な仕事内容】 ◆オフィスビル・賃貸マンションの管理 当社所有のオフィスビル・賃貸マンションを定期的に訪問。 管理人やビル管理会社の担当者と連携しながら管理業務を行います。 ◆賃貸営業 不動産会社や仲介業者を訪問し、当社所有物件にある空室の入居者募集の依頼を行います。 長年の付き合いがある不動産会社・仲介業者が対象のルート営業のため、飛び込み営業やノルマはなし！ 普段から不動産会社・仲介業者に誠実に対応し、確かな信頼関係を構築していくことが重要な業務です。 管理や営業の業務以外にも、会社全体の業務や仕事の流れを把握するために、 経理・総務といった業務をお任せすることがあります。 人柄採用のため、ビル管理や営業に関する経験・知識は必要なし！ ビルの入居者が日々安心して利用できる環境を整えるために、長期的な視野で堅実に業務を進めていくことが、当社では最大限に評価されます。 「 将来も安定・安心できる企業で、長期的に活躍したい」 「真面目で堅実な仕事が評価される環境で働きたい」 「 待遇も重視して、プライベートも充実させたい」 そんな思いを持って転職活動をしている方にピッタリなお仕事です!! - 【当社について】 1936年、川端通りに雑貨商として産声を上げた同社は、婦人服販売の分野で大きな飛躍を遂げ、その後、商売を通して得た実績と信頼のもと「藤井ビル」として設立。 現在では、自社ビルとマンションを合わせて9棟のビルのほか、アパートや駐車場なども所有し、自己資本比率92％と無借金経営を実現。 安定した経営基盤を確立した企業として成長を続けています!! 求める人材
求めている人材 ・未経験歓迎 ・学歴不問 ・第二新卒歓迎 ・要普通免許 ＼＼こんな方は大歓迎!!／／ ◆目標に向かってコツコツと真面目に頑張るタイプの方 ◆謙虚な姿勢で他人の話に耳を傾けられる方 ◆物事を自分で考え、行動に移せる方 ◆臨機応変に対応できる柔軟性がある方 ◆協調性があり、チームワークを尊重できる方 -
育成前提◆未経験歓迎！週休二日制♪今時の働き方が叶います☆彡
勤務地
福岡県北九州市小倉北区井堀1丁目5-30 泰平住建井堀ビル1階 株式会社泰平ホーム. 仕事の概要
仕事内容 □□□アピールポイント□□□ ■研修体制バッチリ◎知識ゼロからスタート可 ■年間休日112日でプライベートも充実★ ■完全人柄重視の採用です！お客様の立場に立ち、相手のことを思って仕事ができる方を募集します◎ ──────【お仕事内容】────── □具体的なお仕事 ◆オーナーへの各種提案 └月次報告書の作成、修繕提案、 改善アドバイス └空室対策（賃料設定・設備改善など）、 リフォーム提案 ◆入居中対応 └設備トラブル・苦情対応 （水漏れ・騒音・鍵の紛失など） └修繕業者への手配・立ち合い・費用交渉 ◆建物維持管理 └定期清掃、点検スケジュールの管理 └法定点検の調整 （消防・エレベーター・貯水槽など） ◆家賃・契約管理 └家賃の入金確認、未入金者への督促 └更新・解約の手続き、 退去立ち合い、原状回復の手配 ◆入居中対応 └設備トラブル・苦情対応 （水漏れ・騒音・鍵の紛失など） └修繕業者への手配・立ち合い・費用交渉 ◆業者・社内連携 └仲介担当・工事業者・ 清掃業者との連絡調整 業務は多岐にわたりますが、 1つ1つの仕事は難しいものではありません。 経験を積んで流れで覚えていけるようになります◎ □業界未経験大歓迎！ ￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 未経験からスタートした社員が ほとんどです◎ 先輩社員がしっかりサポートするので 安心してくださいね♪ 営業とはちょっと違う、 「賃貸管理」のお仕事なので、 あまり想像つかないかと思いますが、 簡単に一言で表すと、 「オーナー様の代理を務めるお仕事」です。 相手を思いやって仕事ができる方、 相手の立場に立てる方であれば、 すぐに吸収し成長できます。 宅建などの資格も一切不要です◎ ………………………………………………… □応募していただく皆様へ＊。・ ━━━━━━━━━━━━━━━ これまで全く別の業界で キャリアを積まれてきた方も大歓迎です！ 新しいスタートを切るチャンス！！ 少しでも気になった方は、ぜひご応募ください♪ 求める人材
求めている人材 □必須資格は特になし！ ◆資格不要 ◆経験不要 ◆学歴不問 ～歓迎条件～ ☆お客様のことを思って仕事ができる方 ☆プライベートと仕事のバランスを 大切にしたい方 ☆相手の話の意図を理解し汲み取れる方 ☆新しい業界にチャレンジする 意欲をお持ちの方 ☆未経験からスキルアップを目指したい方 ☆人との関わりを大切にできる方 ☆安定した環境で 長期的にキャリアを築きたい方 ※不動産の知識や経験は 一切必要ありません！ ※宅建などの資格も不要です！ -
横浜市・川崎市エリア★安定性◎50代～60代活躍中
勤務地
神奈川県横浜市港北区新横浜2-3-19 プライム新横浜ビル9階 <横浜市・川崎市エリア>日本総合住生活株式会社 横浜支店(営業拠点) 仕事の概要
仕事内容 ＵＲ賃貸住宅等の管理物件を巡回し､現場におけるお客様問合せ（入居･退去･居住に関する相談など）への対応や修繕工事の発注依頼､ 建物･遊具等の不具合箇所の点検･調査をお任せします｡ 火災等事故発生時においては､現場管理者として初期対応を行います｡ ＜50代の中高年スタッフ活躍中！定年後のセカンドキャリアにという方も歓迎します｡＞ 今回募集するのはUR賃貸住宅の管理主任｡ 居住者からの相談対応等を行い､団地居住者の暮らしを支えるキーパーソンとして現場で活躍いただきます｡ 休暇の取得や長時間労働の防止など､いくつからでもいくつになっても安心して活躍いただける環境も整えています｡ 私たちは､都市再生機構(UR)のグループ会社｡ 60年以上の歴史があります｡先輩であるあなたの力を貸していただけないでしょうか｡ 求める人材
求めている人材 ■必須：普通自動車第一種免許 ■60歳前後のシニア人材歓迎 ■未経験ＯＫ！ ■ハローワークでお仕事をお探しの方も歓迎！ ＜下記資格をお持ちの方は歓迎＞ ・防火管理者 ・管理業務主任者及びマンション管理士 ・宅地建物取引士（宅建/宅建士） ・賃貸不動産経営管理士 ＜こんな経験が活かせます＞ ・接客業 ・不動産業 ・不動産管理 ・マンション管理員（マンション管理人） ・賃貸管理業務 ・設備管理 ・不動産賃貸営業 ・事務 ・一般事務 -
土日祝休み！＜年間休日123日以上＞服装髪型など自由□
勤務地
大阪府大阪市中央区南船場３丁目１番８号 株式会社賃貸経営サポート 仕事の概要
仕事内容 賃貸不動産の管理業務の中でも 大きな役割を果たす＜賃貸管理部＞にて、 工事発注手配・進捗管理、 お問い合わせ対応などの メインの事務をお任せします！ ○･｡○･｡○･｡○･｡○･｡○･｡○･｡○･｡○･｡○ ━━━━━━━━━━━━━━ ＼ 業務内容 ／ ━━━Ｖ━━━━━━━━━━ 入居者様が快適に過ごせるよう、 弊社が管理している賃貸物件のマネジメント業務を行います。 ＜ 具体的には… ＞ ･･････････････････････････････････＊･･･ □ 入居者からのお問い合わせ対応（電話・メールなど） □ 業者・取引先とのやり取り □ 工事発注手配と進捗管理 □ 書類作成（請求書・見積書・契約書など） □ 社内システムへのデータ登録 ＊各物件の状況確認で外出することもあります（月２、３回程度）。 ＊上記業務を所属部署メンバーと協力して分担制で進めていきます。 ･･････････････････････････････････＊･･･ ＜ □：必見！おすすめポイント ＞ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 当社では、年間休日123日以上確約！ 残業も月10時間程度となっており、仕事だけでなく私生活も大切にできる環境があります。 また、生活スタイルの変化に対応できるよう、柔軟な時短制度を導入しており、子育てや介護を考慮している社員が多数利用しています。 開始・終了時間や実働時間を自由に設定できるため、自分のライフスタイルに合わせて働くことが可能です。 その他の制度についても気になることがあれば、ぜひ面接でお尋ねください◎ ＜ □：覚悟が必要なポイント ＞ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 入居者様からのさまざまなお問い合わせに対応していただく業務です。 時には、近隣の騒音や設備に関するご意見などの対応も含まれますが、ご安心ください。 よくあるご質問とその回答をまとめたマニュアルがございますので、そちらを参考にしながら対応していただければ大丈夫です。 また、上長も常駐していますので、必要に応じてサポートを受けることも可能です。 フォロー体制が整っていますので、未経験の方でも慣れていただける環境かと思います。 求める人材
求めている人材 不動産業界、未経験でも大丈夫 ＼(^_^)／□ 【必須】 □基本的なPCスキルがある方（文字入力／Excel基本操作に困らないレベル） □電話対応に抵抗のない方 【こんな方大歓迎です！】 ・コールセンターでの電話応対経験がある方 ・不動産管理業に興味のある方 ・接客経験のある方 【こんな方も歓迎】 ・学歴職歴不問 ・第二新卒、既卒歓迎 ・ブランクOK 【求める人物像】 ・自主性が高い人 ・積極的にコミュニケーションを取れる方 ・業務改善など積極的に提案できる人 【キャリアパス】 ポストが多く、ご自身の頑張りで部長職までキャリアアップした事例もあります。 当部署では昨年、入社１年目の一般社員から役職につかれた方もおられます。 -
■不動産情報ビジネス業界トップクラスの『東京カンテイ』グループ。長期安定した経営を続けるマンション管理会社。 ■マンションの給排水管工事等の施工管理を担当 ◎長期安定を続ける盤石な基盤のもと、腰を据えて長く働ける環境!
勤務地
本社（東京都品川区） 想定年収
434万円～700万円 仕事の概要
当社が受託管理しているマンションの給水管及び排水管関係、電気関係（インターホン等）の改修工事におけ… 求める人材
【必須】施工管理の経験（電気・空調・管工事等設備関連の経験者歓迎）【尚可】給水装置工事主任技術者・… -
勤務地
北海道札幌市手稲区手稲駅 アパマンショップ 手稲店・手稲北口店 株式会社 ホームズ 仕事の概要
仕事内容: ①賃貸仲介ルームアドバイザー ②賃貸物件の管理スタッフ 【職種名】 未経験歓迎！／100％反響型／社用車あり／会社スマホあり 仕事内容 お客様のお部屋探しを一貫してサポート！ 【主な業務】 ■電話やメール、WEBからのお問い合わせ対応 ■ご来店いただいたお客様へヒアリング・ご提案・ご案内 ■お申込み・ご契約手続き ■物件情報の登録や物件撮影 【店舗について】 ご来店いただくお客様は、学生さんや新社会人の方をはじめ 「お引越しは初めて」という方が多くいらっしゃいます。 また、社員も20代～30代のスタッフが中心の為、同世代ならではのご提案も強みです。 応募資格・条件 ◆職種・業種未経験歓迎 ◆第二新卒、初めての正社員の方、就業にブランクがある方も歓迎 ◆学歴不問 ◆普通運転免許（AT限定可） 経験・スキルは一切問いません。 マナー研修をはじめイチから丁寧に指導いたしますので未経験の方もご安心ください。 ぜひあなたのご応募お待ちしております。 -
未経験者OK：経験・資格不要□土日祝休み：年間休日120日□
勤務地
神奈川県横浜市中区桜木町1-1 ぴおシティ8Ｆ 株式会社協進ビルマネジメント 仕事の概要
仕事内容 当社が管理する不動産物件（商業施設）のプロパティマネジメント業務全般をお任せします。 □ビルマネジメント（営業） └テナント募集代行・管理 └契約管理 └賃料交渉 └入退去工事窓口 └各種契約事務の代行 └各所料金請求事務代行 └ビルオーナーへの報告・連絡 など。 □ビルメンテナンス 当社管理物件の建物の状態を維持・存続させるための設備管理業務全般。 └電気 └空調 └給排水 └昇降機 └駐車等設備 など。 他、運転監視、巡回点検もあり。 ◆防犯監視・衛生・清掃点検などの対応・管理は、施設技術系の協力会社と連携を密にとりながら、業務を進めます。 - 《当社について》 平成20年（2008年）に創業し、ビルオーナー会社より委託を受け、テナント募集代行・ビルメンテナンス・不動産管理を行っています。 求める人材
求めている人材 ・高卒以上 ・Excel、Wordの基本操作ができる方 - 《あれば尚可な資格・経験》 ・営業など人と接するお仕事の経験 □ビルマネジメント └宅地建物取引士（宅建資格） □ビルメンテナンス └機械・電気学科の卒業者 └設備系に関するなんらかの経験 └大規模複合施設の設備管理経験 └建築物環境衛生管理技術者 └電気工事士 └電気関係資格 - 不動産管理・プロパティマネージャーのお仕事が初めてでも、 「資格を活かして新しいことにチャレンジしてみたい」 という方は大歓迎です！ 年齢の条件と理由：あり（例外事由1号・65歳未満（定年のため）） -
魅力度満点★業績好調／！定時退社！駅チカ！転勤なし
勤務地
福岡県福岡市中央区清川１丁目５－１３ ロイヤルコンフォート渡辺通１Ｆ 不動産プレステージ 渡辺通店 仕事の概要
仕事内容 【オススメポイント】 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 残業ナシ！転勤なし！平日や土日連休、長期休暇の取得も可能！ 業界未経験でも丁寧なサポートあり♪ 【仕事内容】 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ◆事務業務 電話対応、来客対応、データ入力、契約書作成など ＊フォーマットもあるので安心！ ＊ノルマはありません ◆管理業務 賃貸物件管理 ＊研修もあるので、業界未経験の方も安心♪ 具体的には・・・・ ＋ご入居者様：設備の不具合などの対応や退去時の精算等 ＋オーナー様：賃貸物件の維持管理、空室対策の提案・アドバイス等 ＋その他業者：工事手配等 【入社後の流れ】 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ まずは研修にて、事業を知るところからスタート！ 業務に必要なスキルは、入社して身に付けていけば問題ありません。 仕事の流れはもちろん、 業界知識や協力会社との関係作りまで、 先輩社員が教えていくので、 基礎から学べる環境が整っています♪ 【当社について】 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 1998年に設立し、福岡市に1店舗、北九州市に2店舗を構えています。 今回は業績拡大に伴い、新しいスタッフを募集します！ ・長く安定して働きたい！ ・不動産業界に興味がある！ ・一生モノのスキルを身につけていきたい！ そんな方にオススメです□ 求める人材
求めている人材 ◇高卒以上 ◇要普通免許（AT可） ◇基本的なPCスキル（Excel・Word）をお持ちの方 ◇未経験・第二新卒歓迎 ◇Uターン・Iターン歓迎 ◇不動産の知識・経験・資格は不問 ◇正社員の経験がない方や初めて転職する方も歓迎 ◇「デスクワークばかりではなく、ほどよく体を動かしながら働きたい」 「人と接することが好き」「スタッフと協力し合いながら業務を進めたい」そんな方にもオススメです♪ 年齢の条件と理由：あり（例外事由1号・60歳未満（定年のため）） -
■外国人の投資家向けのプロパティマネジメント企業。この領域に特化している企業は日本国内で非常にめずらしいため、問い合わせが多く、管理戸数も年々増加しています。セールスフォースを導入するなど効率化を重視した経営を実施。
勤務地
本社（東京都港区） 想定年収
336万円～450万円 仕事の概要
不動産経営管理に関する様々な業務をオーナーに代わって行うプロパティマネジメント業務を担当。当社は外… 求める人材
【必須】日本語ネイティブレベル【求める人物像】英語を使って仕事がしたい方、不動産に関わる仕事に興味… -
/完全週休二日（土日祝）/賞与（前年度：3か月分）＋歩合有
勤務地
大阪府大阪市中央区北久宝寺町4-2-12 本町御堂パークビル2F 株式会社アレグリア 給与例
給与例 【年収例】 年収570万円（前職で営業経験4年） ※月給38万円＋賞与 年収650万円（前職で営業経験6年） ※月給43万円＋賞与 年収800万円（前職で営業経験7年） ※月給53万円＋賞与 仕事の概要
仕事内容 【POINT】 【1】成果に応じて歩合あり！1件20万円！ 【2】不動産営業経験者は最高月給63万円 【3】土日祝休み＆年間休日120日以上 【4】残業少なめ・プライベート充実 【5】投資用アパートの企画開発に携われる ・・・・・・・・・・・・・・・・・・・ どんな困難な用地でも 抜群の商品企画力を武器に 高付加価値の自社ブランドアパート ALEGRIAを開発し業績右肩上がり！ 用地仕入の経験1年以上または 不動産営業経験4年以上の方は月給の交渉をさせていただきます！ ・・・・・・・・・・・・・・・・・・・ 【仕事内容】 不動産管理会社様・仲介会社様など、 土地物件情報をお持ちの法人への ルート営業及び新規営業です。 土地に最適なプランを 立案して事業計画書を作成。 その建物プランを設計事務所に依頼します。 用地仕入れから行い、 不動産商品企画、不動産商品開発まで トータルに携われる営業です。 狭小地などの物件化が難しい用地でも 当社のノウハウで企画することで、 価値ある不動産に生まれ変わらせます。 【自社ブランドALEGRIAとは】 自社ブランドアパートALEGRIAは オシャレな外観と住空間をつくりだし ワンランクアップの暮らしを実現。 オーナー様にの資産価値を高めると同時に 住む方に魅力的な住空間を提供することで 直近5年で売上高300％アップのペースと 右肩上がりの成長を遂げています！ 【職場環境】 営業部は幅広い年齢層が活躍中。 ベンチャー企業ではないですが ここ3年～4年で若返りを図れています。 定着率も高く直近3年で離職は数名ほど。 今回も欠員補充ではなく 事業拡大のための増員募集です。 営業部全員で目標達成を目指す社風なので チームで一緒に喜びたい方にぴったり。 無理な残業はなく完全週休2日制なので、 趣味や家庭などプライベートも充実！ オンとオフのメリハリつけながら 自分らしくイキイキと働けます。 【こんなアナタに！】 やる気があって 笑顔で挨拶できるなら未経験歓迎 先輩が1つ1つ丁寧にお教えするので 未経験の方も安心してご応募ください。 転職先はワークライフバランスを重視！ そして不動産を売るだけではなく 仕入れや不動産商品の企画や開発など 深いスキルを身につけたい そんなアナタにはぜひALEGRIAの 営業職を始めていただきたいと思います。 未経験でも期待を込め月給28万円start。 不動産営業の経験者はそのキャリアに応じて 最高月給63万円でお迎えします。 今までの営業経験を活かして 次は企画系の仕事にチャレンジしたい方や 現在も不動産関係の仕事をしているが 給与や条件、時間、休日に不満のある方は ALEGRIAの営業として活躍してませんか！？ 今年度は売上高が60億円を目標に ひいては100億円企業を 目指しており、今回は業務拡大にともなう 増員募集です。 求める人材
求めている人材 【必須】 不動産業界経験2年以上（職種は問いません） ＊学歴不問 営業みんなで目標達成を目指して 達成感を味わいたい方大歓迎です！ ＜不動産業界の経験者大歓迎＞ 特に用地仕入れ、不動産企画開発、 不動産売買の経験者は優遇！ 賃貸営業の経験者も歓迎！ 【ネオ体育会系を求めています】 昔ながらのイエスしか言えない 超がつく縦社会で礼儀・挨拶を学んだ 体育会系ではありません。 物事をやり遂げるための 強い意志と軸がある方で 目標に対して根拠と目的を整理し、 上司とも対等に意見を出し合える ネオ体育会系を求めています。 当社は不動産業界の中でも 昔ながらの社風ではありません。 短期間で成果の出ない業界だからこそ この胆力と精神をお持ちの方に 心からお会いしたいです。 この企業の類似求人を見る
-
□不動産売買・管理2年以上の経験者の方！年間休日114日□
勤務地
福岡県福岡市東区原田2-14-7-406 株式会社リアライフ 給与例
給与例 年収例684万円/10年目 （月給37万円+役職手当5万円+資格手当2万円+住宅手当1万円＋家族手当2万円＋残業代10万円） 年収例486万円/3年目 （月給29万円＋資格手当2万円＋住宅手当1万円＋家族手当1.5万円＋残業代7万円） 年収例432万円/1年目 （月給27万円+資格手当1万円+住宅手当1万円+家族手当1万円+残業代6万円） 仕事の概要
仕事内容 不動産管理業務全般をお願いします。 2年以上の経験があればOK□ 主な仕事内容 □：──────────――――――― ＊入居募集（仲介はしない） マイソク作成、仲介業者への営業、入居精算 ＊退去業務 退去立会、退去精算、工事発注 ＊入居者対応 お困りごと対応 ──────────―――――――：□ ※出張は年に1度あるかないかです。 ※転勤はありません。 □仮眠もできる□休憩室あり 自分の好きなタイミングで休憩を取得します！ 冷蔵庫・ウォーターサーバー・電子レンジ などを完備しています□ お昼は買ってきている方や、お弁当の方など様々です！ みんなで一緒に休憩に入れるときは一緒に食べていたり、1人で休憩を取ったりとそれぞれ自由に過ごしています□ 仮眠スペースもあるので、午後の業務が開始する前に少し休むこともできますよ！ □ 企業理念 関わる全てのステークホルダーの豊かな生活、 豊かな人生を目指す □ 企業行動指針 感謝、挑戦、イノベーション （既成概念、固定概念にとらわれない） 求める人材
求めている人材 ＜必須条件＞ ＊不動産管理・不動産売買に携わるお仕事で実務経験が2年以上ある方 ＜こんな方歓迎＞ ＊企業理念に共感できる方 ＊素直に受け止めて仕事に取り組める方 ＊健康的に働きたい方 -
働くママ、パパ応援中！土日祝休みで家族との時間も大切に。
勤務地
岡山県岡山市北区一宮山崎２６２－１ (株)ケイ・ワイ・エス 仕事の概要
仕事内容: 岡山市内外に売買物件10か所以上、賃貸物件10棟を自社所有しており、賃貸マンションは入居率90～100％を維持しております。今後も積極的な事業展開を行っていく予定です。 【自社所有物件の管理業務】 〇自社所有物件（賃貸マンション、分譲地）の巡回、既存設備の軽微な修繕・清掃作業 〇管理会社・関係業者との打ち合わせ 〇マンション清掃員等の業務管理 等 ※不動産管理業務、住宅設備関連業務の経験者優遇 ※パソコン基本操作（入力できる程度） ※家事や育児との両立が可能（男女ともに活躍できる職場です） 求める人材
求める人材: ・不動産（ビル、マンション）管理業務、住宅設備業務の経験者 優遇 ・資格（宅建士）を取得している方 優遇 -
【夢のマイホームが夢ではなくなるのが私たちの夢】■「お金持ちしか家が変えない」そんな世の中の常識を覆す企業 ■年収200～400万円、貯金0円でも土地と家が購入できるIEGAOを展開。2021年度成約数100棟、2022年度200棟と急成長中
勤務地
名古屋支社（愛知県名古屋市中区） 想定年収
350万円～1000万円 仕事の概要
業界初の注文住宅サービス（特許申請中）を提供する「IEGAO」の更なる成長を目指し、『注文住宅営業』を… 求める人材
【必須】■営業のご経験1年以上■第一種運転免許普通自動車 【魅力】問い合わせ数は月4000件以上。必要な… -
完全週休２日制□宅建の資格さえあれば応募可能！
勤務地
岡山県総社市泉１５番地５３ ZEXXT株式会社 仕事の概要
仕事内容 ――――――――――――――――――― 不動産業界経験者で、宅建資格を 活かしながら再チャレンジしたい方向け♪ ――――――――――――――――――― 完全週休２日制でワークライフバランスを 重視した新しい働き方で、自由度高く 自分のペースで働けます！ ＼＼□アピールポイント□／／ □完全週休２日制！（土日祝） □人気のオフィスワーク！接客ナシ □自分のペース働ける！ □残業ナシ、毎日決まった時間に帰れる □経験・年齢不問！資格さえあればOK ――――――――――――――――――― ＼宅建の資格さえあれば応募可能！／ ――――――――――――――――――― 資格さえあれば応募OK！ 実務は少しずつ自分のペースで 覚えることができます♪ 【仕事内容】 □書類作成や書類管理 □データ入力など 事務作業がメインで 難しい作業や接客対応はほぼナシ！ まずは少しずつでいいので 業務を覚えていきましょう！ 無理に仕事を押し付けることは一切ナシ！ 求める人材
求めている人材 宅地建物取引士（必須） ∟経験は問いません ◆歓迎 ・任されたこと以上に、自分から仕事を広げていきたい ・自分の考えや提案がちゃんと反映される職場がいい など積極的なコミュニケーションが取れる方 -
【高給与に注目！】新しいスタートをサポート！入居者様に笑顔を届ける仕事です！未経験OK／厚待遇
勤務地
京都府京田辺市興戸郡塚京都府京田辺市興戸郡塚46-2 e-style 有限会社エコ・ワールド 仕事の概要
募集要項 職種 賃貸マンションの設備管理スタッフ 雇用形態 正社員 仕事内容 新しい入居者様と、現在お住まいの入居者様に 安心・快適な暮らしを提供するお仕事です。 お仕事内容は、 賃貸マンションやアパートの退去時に立ち会い、 部屋の状態をチェックすることから始まります。 キズや破損がないか確認し、 修理や交換が必要な場合は、見積もりを作成。 その後、実際に修理・交換作業を行います。 【具体的には】 ◆ 管理会社様との調整・連絡 ◆ 退去時の入居者様との立会い （室内確認、精算手続き、鍵の預かり） ◆ 退去後の現状回復工事に関する見積もり作成 ◆ 室内設備の交換業務 ◆ 鍵交換および施工後の室内確認 業界未経験の方も安心してスタートできるよう、 最初は先輩社員がしっかりサポートしますので、 安心してご応募いただけます！ あなたの手で快適な生活環境を提供する 気持ちの良いお仕事です！ お気軽にご応募お待ちしています！ 求める人材
資格・経験 要普通免許 ◎男女・年齢不問 ◎業界や職種の経験は一切問わない募集です。 ◎学歴不問。就業ブランクや、前職の雇用形態も気にしません。 経験者の方は優遇いたします。 -
フレックス活用で働きやすい環境★資格取得支援充実！20～30代の若手社員が活躍中！
勤務地
広島県広島市中区基町１２－５ あなぶき広島紙屋町ビル ６階 あなぶきハウジンググループ 給与例
年収例 ◆年収730万円／【総合職】43歳／経験12年／資格3つ保有 （500,000円/月＋賞与年2回＋首都圏本拠地手当40,000円） ◆年収560万円／【総合職】35歳／経験6年／資格2つ保有 （390,000円/月＋賞与年2回） ◆年収460万円／【総合職】29歳／経験3年／資格1つ保有 （310,000円/月＋賞与年2回） 仕事の概要
募集背景 管理物件増加に伴う増員のため。 仕事内容 ★2025.7月から年休120日へ変更！ ★2年連続給与ベースアップ実施！ ★中途入社比率81%。 ★新規開拓なしでじっくり既存のお客様と向き合える。 ★管業資格を活かしキャリアップできる成長環境。 ★フォロー充実だから長期安定のフロント(マンション運営管理職)。 ★中途社員向けの研修制度充実。 ★月平均残業時間は11～26時間(PCは19時シャットダウン)。 ★フレックスタイムを活用して自分でワークスタイルを調整できる。 ★完全週休2日で土日祝休み。 ★年休125日(計画年休含む)でムリせず働きやすい。 ★6期連続増収増益中。 ★安定の総合不動産グループで長く活躍できる。 20代30代40代の男性女性活躍中！ 『分譲マンション管理アドバイザー』 ＼こんな方必見／ 「大手の成長環境で働きたい」 「フロント担当をバックアップする体制が整っていて、 孤立せずに協力しあえる企業風土がいい」 「時間外労働等の労務管理のしっかりした会社がいい」 「日々ノルマを追うのではなく、 じっくり長くお客様と付き合いたい」 「ストックビジネスで長期安定した環境で働きたい」 「日曜日や祝日は家族とゆっくり過ごしたい」 「ライフステージにあわせて 休業や復帰ができる会社がいい」 …という方、必見です！ 《あなぶきの マンション運営サポート(フロント)は ココが違う！ ▼13のギモン▼にお答え》 1.『あなぶきのフロント業務の特徴は？』 2.『担当するマンション数はどのくらい？』 3.『具体的な仕事内容は？』 4.『ワークライフバランスはどうなの？』 5.『残業になることはある？』 6.『休日など緊急対応はある？』 7.『典型的な1日のスケジュールって？』 8.『職場の雰囲気はどう？』 9.『評価方法はどんなルール？』 10.『資格取得支援って何があるの？』 11.『中途向けにも研修制度はあるの？』 12.『中途でキャリアアップできる？』 13 『将来のキャリアパスはどんな感じ？』 それでは以下、順番にお答えします。 1/13 『あなぶきのフロント業務の特徴は？』 創業40年の 株式会社穴吹ハウジングサービス。 フロント職では、分譲マンションの 入居者によって組織される 管理組合の運営をサポートします。 あなぶきのフロントの特徴は、 営業職のくくりではあるものの、 数字や業績よりも、 お客様との関係性を重視しています。 なぜなら、 人々の暮らしに寄り添った、 本当に大切なサポートや サービスを提供してこそ、 お客様とは、単発の一過性ではない、 長いお付き合いができると 考えているからです。 また、 新規開拓営業は行いません。 他社案件のリプレイス等は、 別の専門組織（受託部門）があるため、 フロントの所属する管理部門では、 既存のお客様のニーズに 丁寧に向きあうことができます。 そして他にも、 大手総合不動産グループとして、 あなぶきの強みがあります。 グループ内には、 専有部分・共有部分の工事部門や、 賃貸仲介・売買仲介部門、 会計部門や保険や 修繕関連の企業もあるので、 業務依頼や相談等がスムーズにできます。 マンション運営の窓口となる フロント（管理担当）としては、 とても業務がしやすく 助かることが多いです。 たとえば、入居者様からの 「困りごとのお問い合わせ」があっても、 あなぶきでは24時間365日、 自社運営のコールセンターがあるので、 こちらで解決できる事案が多いです。 2/13 『担当するマンション数はどのくらい？』 就業スタート後、 2～3か月であなたの担当物件を 持つことを目標に 取り組んでいただけます。 そして一人あたり、 およそ10棟～15棟を 担当することを目指します。 業務バランスとしては、 「お客様とのコミュニケーション」が60%、 「資料づくりなど事務作業」が40％、 のイメージです。 だから、 "ずっと接客"や"ずっと事務"よりも、 人と接することとモクモク作業とを バランスよくやりたい、 という人に向いています。 3/13 『具体的な仕事の内容は？』 以下に記載します。 ・管理組合会計（出納関係）書類や 管理報告書の作成。 ・月次・年次決算の取りまとめや 収支報告に関する資料づくり。 ・毎月の管理費なの入金確認。 ※資料の作成は、 担当事務スタッフがサポートしてくれます。 ※書類作成は、決められた フォーマットやシステムがあり、 マニュアルも完備しているため、 すぐに慣れることができます。 ・共用部やエレベータなど、 点検報告書の確認や、建物の修繕提案。 ※定期巡回や清掃等を行う管理業務は、 専門のスタッフが担当してくれます。 ・理事会、総会の運営サポート。 管理組合の収支報告や、司会進行、 修繕工事の提案プレゼン。 ※慣れるまでは先輩社員が同行します。 ご安心ください。 ・入居者様からのお困りごとサポート。 ※先述のとおり、ほとんどの場合、 コールセンターで対応してくれます。 4/13 『ワークライフバランスはどうなの？』 年間休日は125日（計画年休5日含む）です。 有給休暇も消化しやすい環境ですので、 プライベートをしっかり充実させて、 仕事に集中できます。 さらに、 うれしいフレックスタイム制だから、 あなたのライフスタイルに合った 柔軟な勤務時間帯を選べます。 例えば前日が理事会・総会などで 帰宅が遅くなった場合は、 朝のんびり出勤できます。 担当業務の管理を きちんと行えていれば、 自分なりに自由に スケジュールを組み立てられます。 有給や振り替えのお休みは取りやすく、 融通を利かせて 働き方をコントロールできます。 5/13 『残業になることはある？』 残業については、 平均で月に11～26時間程度、 発生することはあります。 ただしあなぶきの取り組みとして、 フロント社員の業務システム(パソコン)は 19時でシャットダウンするので、 不必要に勤務時間が のびないよう気を配っています。 6/13 『休日など緊急対応はある？』 あなたが仕事をしていない時間帯や休日には、 ２４時間３６５日、自社運営の ＜あなぶきコールセンター＞が、 入居されている方からの お問い合わせに対応します。 コールセンターは専門知識を持ち、 またお客様情報も把握しているので、 「スピーディーに問題解決できる」と とても好評です。 マンション管理の仕事ですので、 入居者の命に係わるときや災害時など 緊急対応はゼロではありませんが、 多くの案件はコールセンターで解決しています。 7/13 『典型的な1日のスケジュールって？』 たとえばこんな感じです。 9:00 出社 午前中は事務処理に集中します。 メールを確認した後は、 理事会の議事録作成や 分譲マンションで配布する ポスターの作成などを行います。 12:00 昼食 事務所近くで外食をしたり、 休憩室でお弁当を食べたり、 自由に過ごせます。 13:00 現場巡回 担当する分譲マンションを 順番にまわります。 修繕工事の現場を見ることもあります。 また、 理事長様やライフサポーターさんに、 お困りごとがないかを聞きます。 17:00 巡回から帰社 リフォームなどの ご相談があれば対策を練り、 関連するグループ会社に相談をします。 あなぶきの事務スタッフさんも あなたをサポートをしてくれます。 18:00 退社 お疲れ様でした。 ※日によっては、遅めの時間（19：00～）に 理事会や総会が入る日もあります。 ただし、1か月くらい前には予定がわかるので、 スケジュールが立てやすいです。 遅くまで働いた日は次の日フレックスにて お昼から出社することも可能です。 8/13 『職場の雰囲気はどう？』 職場では立場にかかわらず、 お互いを「さん」付けで呼び合っていて、 敬語でコミュニケーションをする風土だから、 皆フラットな関係で個を尊重しあい、 気持ちよく働いてます。 それに仕事柄、マンションフロントは 「困っている人がいると声をかける」 「人のサポートをするのが好き」 という方が多いため、 懐の深い職場環境で風通しが良いです。 この点は、じつは当社が 最も自信を持っている強みのひとつです。 中途入社の方も8割と多く、 年齢バランスも取れている会社なので、 規模が大きい会社ながら、立場に関わらず 気さくなコミュニケーションが 実現できている職場環境です。 9/13 『評価方法はどんなルール？』 当社にはノルマはありません。 営業職に限らず、管理部門も含めた各部署で 目標設定を行い、その実績に応じて 評価する仕組みです。 半期（6ヵ月）ごとに活動計画を策定し、 6ヵ月後の結果に応じて評価を決定します。 賞与（年2回）は、 半期毎の評価によって支給額が決まります。 また、当社は職階制度を導入しています。 昇格（年1回）、および昇給は、 年間評価によって決まります。 ほかには「報奨金」制度があります。 企業理念に基づいた行動や、 目標達成、模範となる成果を出した社員に、 月給・賞与とは別に「報奨金」の支給もあります。 10/13 『資格取得支援って何があるの？』 たとえばあなぶきでは、 指定資格取得に向けて、 外部講師をまねき、専用のテキストを用いて 基礎固めから過去問の演習までおこなう 選抜研修があります。 そして受講の様子は後日からでも、 限定公開youtubeで振り返る ことができます。 また、模試への参加もできるうえ、 解答分析のフィードバックもあるので、 自分の理解度合いを把握しながら、 資格を取れるまで伴走してもらえます。 ほかに、 これまでの合格者のリアルな体験記を インフォメーションで公開しているので、 どんな教材でどんな勉強法をしていたのか、 成功者の声に触れて、 コツと勇気ともらえます。 さらには、 試験前には業務量を考慮し、 試験勉強に集中できる環境を 整えてもらえるし、 指定の資格に合格した際は、 スクール代などの勉強費用と 資格受験料の補助もあります。 そしてもちろん、 指定資格1つにつき、 毎月5,000円の手当が支給されるので、 モチベーション高く、資格へ挑戦できます。 11/13 『中途向けにも研修制度はあるの？』 中途入社を対象とした 専門研修も多数ご用意。 あなぶきの研修は、 大きく分けて4つの グループがあります。 ◆階層別研修◆ ┗階層別に実施される研修。 職階に応じた必要なスキル、 課題に対し向き合うことができる。 ・中途入社向けキャリア研修。 ・キャリア入社フォローアップ。 ・プレリーダー研修、拠点長研修。 など。 ◆部門別研修◆ ┗部門独自で実施される研修。 現場主導で実施されるため、 より実務に活かせる研修内容。 ・営業スキル向上研修。 ・フロントスキルアップ研修。 ・部署別勉強会。 ・支社長講和。 など。 ◆能力開発研修◆ ┗提案力や傾聴力等々、 個々人が高めたい分野のスキルを 身に着けることができる。 ・公募型スキルアップ研修（海外勤務など）。 ・1on1ミーティング。 など。 ◆資格取得支援◆ ┗取得推奨資格である宅建、 管業をメインとした研修。 その他費用面においても支援あり。 ・宅建/管業強化研修。 ・自社研修施設(PMアカデミー)を活用した実践研修。 など。 12/13 『中途でキャリアアップできる？』 ご安心ください。 当社のスタッフの8割が中途入社です。 社員の姿勢や頑張りを適切に評価する 制度が整っているから、 新卒と中途での差はありません。 中途入社から、当社の役員になっている社員もおり、 平等にキャリアアップの機会が用意されています。 13/13 『将来のキャリアパスはどんな感じ？』 あなぶきでは、個人との面談を 定期的におこなっていますし、 グループでの公募などもあるので、 希望の領域へ進むチャンスが多数あります。 事業部間での交流も盛んで、 エンターテイメント事業を行うグループ社員が 当社で業務を学んだり、 逆に当社社員が全く違う業態のグループ企業へ 学びに行く、という面白い取り組みもあります。 それ以外にも、 マンションフロント→拠点長→管理職のほか、 ＰＭ、新規事業のプロジェクト参加など、 キャリアアップを実現している先輩の事例が 数多くあります。 ※あなぶきには、社員のチャレンジを 応援する制度が沢山あります↓。 ・会社という枠を超えて！＜グループ留学制度＞ ・ゼロイチで仕事を進めていく！＜新規事業メンバー社内公募＞ ・チャンスをつかめるのは自ら発信した人！＜自己申告制度＞ などなど。 あなぶきは、大手の安定企業でありながら、 新たな挑戦へ向かう姿勢に敬意を持ち、 その背中を強く後押ししています。 ぜひあなぶきで、 あなたの興味ややってみたいことを大切に育て、 自分の新しいキャリアを実現していってください。 [醍醐味] 人と接するなかで、 未経験から、 不動産やマンション管理に関する 知識が身につきます。 業務は一つ一つ覚えられるので、 成長を実感しやすく、 しかも事業の全体像が見える立場なので、 新たな発見にたくさん出会えます。 そのおかげか、 穴吹ハウジングサービスで働いていると、 「私はこんなことに興味があったのか」 と新たな自分の一面に気づかされる スタッフも多いんです。 あなぶきハウジングサービスの マンション運営管理については、 ブログ記事もございますので、 ぜひお立ち寄りください。 ↓《分譲マンション管理の仕事内容って？》↓ https://anabuki-m.jp/jinji/42380/ ↓《分譲マンション管理の典型的な1日は？》↓ https://anabuki-m.jp/jinji/37333/ [厳しさ] 不動産の仕事は「数字をあげてなんぼ」？ いえいえ、フロント業務は、 「マンションを適切に管理していくこと」 がもっとも重要です。 だからサービスや新設備については、 建物の状況や管理組合のご意向、 時期を見ながらのご案内となります。 [こんな人が活躍] それでは以下に、 マンションフロントをしている 社員の声をお届けします。 『社員の声』 ▼社員の声 1/4▼ 《入社1年目／フロント 前職：施工管理》 「働き方のルールや 情報セキュリティが整っているので、 『さすが大手』と実感しています。 例えば残業時間のカウントはきっちり！ それに則って給与、手当が支給されます。 安心して自分ペースで働ける職場だと思います。 入社直後から 先輩が気さくに声をかけてくれました。 20代30代40代のスタッフが多く 明るく楽しいオフィスです」 ▼社員の声 2/4▼ 《入社7年目／フロント 前職：不動産営業》 「前職はここより 規模の小さい不動産会社。 入社後、仲介業務を経てＰＭへ。 様々な地位の方と出会える仕事で 刺激がありますよ。 働き方も気に入っています！ 例えばフレックス。 7歳の子供がいるので 早く帰宅すれば遊ぶ時間もあるし、 出勤をずらせば学校へ送ることもできます。 日曜に休めるので 親子サッカーにも参加しています！ 」 ▼社員の声 3/4▼ 《入社15年目／CS・ES推進室室長 前職：旅行業界営業》 「私も中途入社。 人と接する仕事を続けたい、 と新天地を探しました。 不動産の知識はありませんでしたが、 待遇の良さ、将来性を感じて入社。 宅建や管理業務主任者は 3年くらいかけて取得しました。 今の新人や未経験の方は PMアカデミーで効率的に勉強できます！ いい環境だと思いますよ。 働きやすさの進化を実感しています」 ▼社員の声 4/4▼ 《入社5年目・31歳／フロント 前職：接客》 「やりがいは何といっても 《人とのかかわりあい》 同じようなご提案をしても人によって 反応や意見が様々で日々勉強になります。 大事にしているのは お客様の気持ちを考えること！ 忙しい時でも、一度立ち止まって 《どんな風に思われているかな…》 と考えるようにしています。 働きやすさを実感しています。 小学校低学年の子供が2人いるので 日曜日に休めるのがとてもありがたい！ 理事会が日曜日にあれば 別曜日に休日を振り替えられます 平日の休みも子供と遊べるのがいいですね。 公園にしょっちゅう出かけています」 求める人材
応募資格 《必須》 ◆39歳までの方(例外事由3号のイ:長期キャリア形成のため) ◆業界経験不問。未経験・初心者OK。無資格OK。 英語などの語学スキルも不問です。 《こんな資格、活かせます(なくてもOK♪)》 〔管理業務主任者or宅地建物取引士の資格〕 資格がある方は条件優遇あります♪ ＜こんな方ならきっと活躍いただけます＞ ・人の話を聞くことが好きな方 ・お客様と長いおつきあいを する仕事がしたい方 ・地域や人の役に立つ仕事をしたい方 未経験から活躍している社員が多数いるのも、 当社の特徴のひとつです！ 不動産業界に興味がある方、 ※ブランク歓迎 ※U・Iターン歓迎 ※短期ではなく、 長期で安定勤務したい方 ※ハローワーク求人番号で新着のレア案件を 探している方にもおすすめです。 この企業の類似求人を見る
-
■管理戸数46,000戸突破、12年連続で入居率99%以上の実績。独自の賃貸管理システムで高い入居率を確保。 ■～美しい暮らし方を住まいから～architect developerは、賃貸集合住宅に求められるすべての機能が社内にあります。
勤務地
川崎支店（神奈川県川崎市川崎区） 想定年収
400万円～600万円 仕事の概要
当社の保有している物件の賃貸管理業務（各種賃貸物件に関わる契約更新や保険手続きなどの事務業務）をお… 求める人材
【いずれか必須】・何らかの事務経験者・顧客折衝経験者【求める人物像】社内外の関係者とのコミュニケー… -
【経験者募集！不動産営業の店舗責任者候補】ヤマダデンキ店舗内で「住まいの相談」事業がスタート！
勤務地
熊本県熊本市西区春日25-30 ヤマダデンキ Tecc LIFE SELECT 熊本春日店 給与例
給与例 年収例：650万円＋歩合 （月給38万円＋各種手当＋賞与4.5ヶ月+残業代）＋歩合 ※45歳・入社2年目の場合 ※経験により、さらに優遇します。 仕事の概要
仕事内容 不動産営業の経験者募集！ ＼ 熊本市エリアでの不動産営業経験者歓迎 ／ ヤマダデンキで「住まいの相談」事業がスタート！ 培ってきた豊富な不動産営業の経験を活かして 新しいことにチャレンジしたい方必見！！ スターティングメンバーの中心となって、新事業を 一緒に盛り上げましょう！！ ＊ 東証プライム上場の ヤマダホールディングスグループだからこその 安定した待遇、福利厚生あり！ ※年間休日115日 ※昨年の賞与支給実績4.5ヶ月 ※月給＋歩合で安定して稼げる！ ※育休は女性だけでなく、 男性の取得実績もあり！ 【業務内容】 不動産仲介営業として、 不動産の売買・仲介、現地調査をお任せします。 また、不動産営業の店舗責任者候補として 店舗の管理もお願いします。 ※他、住まいに関する商品・サービスの提案や 付随する業務も行っていただきます。 【LIFE SELECTについて】 家電だけでなく、家具やインテリア商品、 おもちゃなど、暮らしのあらゆるモノが揃う 体験・体感型の大型店舗です。 ＜ヤマダの新たな挑戦＞ “暮らし”に関連する新事業として、 ヤマダデンキ店舗内の専用カウンターで 不動産の販売・買取・仲介をスタートします！ 求める人材
資格 【必須】不動産営業の経験 【歓迎】熊本市エリアでの不動産営業経験 【優遇】宅建士（宅地建物取引士）の有資格者 ※高卒以上の募集、年齢不問 ＜下記のようなお仕事経験がある方を募集＞ 不動産仲介スタッフ、不動産営業、 不動産賃貸営業、不動産売買、用地仕入れ営業など ＊今回は、不動産営業スタッフを束ねる 店舗責任者候補の募集です。 ＊不動産営業の経験・知識を活かして 新規事業を引っ張っていける方、 マネジメント経験のある方を歓迎します！！ この企業の類似求人を見る
-
事務未経験OK！年間休日120日×フレックス×残業少◎
勤務地
北海道札幌市中央区北一条西3丁目2 井門札幌ビル9階 株式会社ザイマックス北海道 仕事の概要
仕事内容 《完全内勤》 ビルや商業施設などの不動産管理に関わる 事務業務をお任せします！ 同ポジションで入社された方の 半数以上が業界未経験！ 入社時点で不動産知識０でも ご安心ください。 もちろん不動産管理会社の 事務経験がある方、契約書作成や 月次決算の経験がある方も 大歓迎です！ 【具体的には】 書類作成や電話応対などが主なお仕事◎ 当社が委託されている不動産（ホテル、 オフィスビル、商業施設など）の 建物管理をバックオフィスから支える 事務作業です。 ■契約書など各種書類の作成・整理・管理 →Excelや専用システムを使用します ■社内の物件担当者や設備点検担当者と 取引先との事務連絡対応 ■その他 庶務業務 （電話対応、来客対応、郵便業務） 状況によって色々な業務をこなす必要が あるので、マルチタスクが得意な方に ぴったり。 依頼を受けた件だけでなく、 先回りしてサポートするなど 主体的な姿勢に期待しています！ また、業務の中で感じた効率化・改善提案は 積極的に発信してください。 より良くしようと行動いただける姿勢を 評価します！ 求める人材
求めている人材 【必須】 PCの基本操作ができる方 ※学歴不問 【求める人物像】 ・札幌での長期就業を希望している方 ・気配りが上手な方 ・人の役に立つことに喜びを感じる方 ・指示待ちではなく自発的に行動できる方 ・計画的に仕事を進められる方 ・プライベートも大切にしながら 長く働きたい方 -
★未経験OK★事務をやってみたい！という気持ちを応援します。
勤務地
大阪府箕面市半町3-5-11 ラフォーレ箕面1階 株式会社アライヴ・サポート 給与例
給与例 月収23万円 ＜内訳＞ 基本給：月給22万円 皆勤手当：月1万円 仕事の概要
仕事内容 ◆残業ほぼなし!! ◆月給22万円＋別途皆勤手当/月1万円 ＜未経験OK！大切なのは「やる気」・重視するのは「人柄」です。＞ 当社は設立19年目のアットホームな不動産管理会社です｡あなたにお任せするのは営業のサポート｡資料作成や､図面･契約書作成､電話応対や来社対応などが中心です｡PCを使いながら営業が業務に使う書類の作成や内容の確認を行って頂きます｡ ＊具体的には・・・ ・データ入力や資料・請求書・専用ソフトでの契約書等作成 ・取引先やお問い合わせ等の電話やメールでの対応 ・来客の対応など 営業のサポートから事務所の作業全般をサポートしてください！ ＜無理なく続けられる環境＞ 繁忙期は少しバタバタすることもありますが､少数精鋭の会社ですので､こまめにコミュニケーションを取り合いながら営業や営業事務､アシスタントの仕事にキッチリと線引きをしてしまわず､忙しい人がいたらみんなで助け合って仕事に取り組んでいます｡わからないときにはいつでも気軽に聞いたり､周りの人と協力しながら仕事を進めるのが好きな方を歓迎します｡先輩も未経験からのスタートですし、ベテランのパートさんも活躍しているのでご安心ください。社員思いの社長と､良いお客様に囲まれているので､居心地の良い環境で長く働きたい方にはピッタリですよ｡ ＜今回､寿退社するスタッフより＞ 私も未経験からスタートしましたが、気が付いたら勤続5年目です。業務内容が幅広く､色々なことができますし､ミスなく資料が作れて無事契約までいたった時は､達成感とやりがいを感じられましたね｡少数精鋭の会社だからこそ､みんな仲が良く､困った時はスグに協力しあえますし､疲れた時は映画やドラマの話で盛り上がったりします。だけど仕事はきっちり！メリハリをつけて仕事に取り組める環境だから､17：30には､ほぼ退社｡気さくな人ばかりなので､あなたもすぐに馴染めると思いますよ｡ 求める人材
求めている人材 ◆学歴不問･未経験歓迎！ ・Word･Excelの基本操作が出来る方 ・正確性を重視する方 ・人をサポートすることが得意な方 ・明るく円滑にコミュニケーションを取れる方 ＊現在､内勤は未経験から始めたスタッフが活躍中です｡ -
■管理戸数46,000戸突破、12年連続で入居率99%以上の実績。独自の賃貸管理システムで高い入居率を確保。 ■～美しい暮らし方を住まいから～architect developerは、賃貸集合住宅に求められるすべての機能が社内にあります。
勤務地
千葉支店（千葉県千葉市中央区） 想定年収
400万円～600万円 仕事の概要
当社の保有している物件の賃貸管理業務（各種賃貸物件に関わる契約更新や保険手続きなどの事務業務）をお… 求める人材
【いずれか必須】・何らかの事務経験者・顧客折衝経験者【求める人物像】社内外の関係者とのコミュニケー… -
安定業界＆上場グループ│フレックス制導入│リモートワーク有
勤務地
東京都世田谷区用賀４丁目１０番１号世田谷ビジネススクエアタワー6Ｆ 株式会社東急コミュニティー 給与例
給与例 ◎年収610万円/34歳/入社6年 （月給31万1500円＋時間外手当＋賞与） ◎年収530万円/31歳/入社3年 （月給27万6000円＋時間外手当＋賞与） ◎年収450万円/28歳/入社時 （月給23万4000円＋時間外手当＋賞与） ※時間外手当月30時間、賞与標準評価で計算 仕事の概要
仕事内容 ―――――――――――――――――― ◎おすすめPOINT！ ―――――――――――――――――― ・安定業界＆東証プライム上場グループ ・フレックス制を採用 ・月の平均残業時間20h以内 ・昇給年1回/賞与年2回 ・土日祝休/年間休日122日 ・くるみんマーク取得・ えるぼし（3段階目）認定 ・福利厚生表彰・認証制度 「福利厚生推進法人(ハタラクエール)」認定 ―――――――――――――――――― ◎仕事内容について ―――――――――――――――――― 「東急不動産ホールディングス」の グループ会社「東急コミュニティー」 本社にて、総務業務全般をお任せします。 ・業法管理 ・携帯電話等管財管理 ・アウトソーシングチーム窓口担当 （郵送物の振分け等） ・オフィス環境整備 （オフィスレイアウト変更等） その他、経験に応じて業務を割り振ります。 ※総合職採用の為、将来的なジョブローテー ションの可能性あり ※転勤当面なし ―――――――――――――――――― ◎研修制度について ―――――――――――――――――― OJT研修を通じて、成長度合に合わせて 半年～1年を想定しております。 先輩社員が必ずフォローしてくれる 環境ですので、未経験の方もご安心ください。 ―――――――――――――――――― ◎スキルアップ/キャリアアップ可能！ ―――――――――――――――――― グループ総務部のなかで２～３年毎に ポジションを変え、さまざまな管理業務に 携わっていただきます。 自身のスキルアップにつながります。 ★総合職採用のため部署異動・ 初任配属後のジョブローテーションの 可能性もあります。 総務から人事、総務から経営企画など 知識・経験を活かしたスキルアップや キャリアアップも可能！ ―――――――――――――――――― ◎東急コミュニティーについて ―――――――――――――――――― ・東証プライム上場「東急不動産 ホールディングスグループ」の一員 ・1970年設立から半世紀が経過 ・業界トップクラスの実績/知名度 ・管理実績マンション83万戸以上 ・管理実績ビル1500棟以上 ・ビル・マンションの管理運営を基盤に 総合不動産管理業を展開中 ・管理対象は空港～スタジアムまで様々 求める人材
求めている人材 ―――――――――――――――――― ◎必須事項 ―――――――――――――――――― ・社内外での折衝経験がある方 ―――――――――――――――――― ◎以下の方はなお歓迎 ―――――――――――――――――― ・総務業務経験がある方 ＜こんな方にもおすすめ＞ ・総務経験を活かし、更に大きな企業で スキルアップをしたい方 ・一般職ではなく総合職として活躍したい方 -
フレックス活用で働きやすい環境★資格取得支援充実！20～30代の若手社員が活躍中！
勤務地
熊本県熊本市中央区辛島町６番７号いちご熊本ビル１Ｆ あなぶきハウジンググループ 給与例
年収例 ◆年収730万円／【総合職】43歳／経験12年／資格3つ保有 （500,000円/月＋賞与年2回＋首都圏本拠地手当40,000円） ◆年収560万円／【総合職】35歳／経験6年／資格2つ保有 （390,000円/月＋賞与年2回） ◆年収460万円／【総合職】29歳／経験3年／資格1つ保有 （310,000円/月＋賞与年2回） 仕事の概要
募集背景 管理物件増加に伴う増員のため。 仕事内容 ★2025.7月から年休120日へ変更！ ★2年連続給与ベースアップ実施！ ★中途入社比率81%。 ★新規開拓なしでじっくり既存のお客様と向き合える。 ★管業資格を活かしキャリアップできる成長環境。 ★フォロー充実だから長期安定のフロント(マンション運営管理職)。 ★中途社員向けの研修制度充実。 ★月平均残業時間は11～26時間(PCは19時シャットダウン)。 ★フレックスタイムを活用して自分でワークスタイルを調整できる。 ★完全週休2日で土日祝休み。 ★年休125日(計画年休含む)でムリせず働きやすい。 ★6期連続増収増益中。 ★安定の総合不動産グループで長く活躍できる。 20代30代40代の男性女性活躍中！ 『分譲マンション管理アドバイザー』 ＼こんな方必見／ 「大手の成長環境で働きたい」 「フロント担当をバックアップする体制が整っていて、 孤立せずに協力しあえる企業風土がいい」 「時間外労働等の労務管理のしっかりした会社がいい」 「日々ノルマを追うのではなく、 じっくり長くお客様と付き合いたい」 「ストックビジネスで長期安定した環境で働きたい」 「日曜日や祝日は家族とゆっくり過ごしたい」 「ライフステージにあわせて 休業や復帰ができる会社がいい」 …という方、必見です！ 《あなぶきの マンション運営サポート(フロント)は ココが違う！ ▼13のギモン▼にお答え》 1.『あなぶきのフロント業務の特徴は？』 2.『担当するマンション数はどのくらい？』 3.『具体的な仕事内容は？』 4.『ワークライフバランスはどうなの？』 5.『残業になることはある？』 6.『休日など緊急対応はある？』 7.『典型的な1日のスケジュールって？』 8.『職場の雰囲気はどう？』 9.『評価方法はどんなルール？』 10.『資格取得支援って何があるの？』 11.『中途向けにも研修制度はあるの？』 12.『中途でキャリアアップできる？』 13 『将来のキャリアパスはどんな感じ？』 それでは以下、順番にお答えします。 1/13 『あなぶきのフロント業務の特徴は？』 創業40年の 株式会社穴吹ハウジングサービス。 フロント職では、分譲マンションの 入居者によって組織される 管理組合の運営をサポートします。 あなぶきのフロントの特徴は、 営業職のくくりではあるものの、 数字や業績よりも、 お客様との関係性を重視しています。 なぜなら、 人々の暮らしに寄り添った、 本当に大切なサポートや サービスを提供してこそ、 お客様とは、単発の一過性ではない、 長いお付き合いができると 考えているからです。 また、 新規開拓営業は行いません。 他社案件のリプレイス等は、 別の専門組織（受託部門）があるため、 フロントの所属する管理部門では、 既存のお客様のニーズに 丁寧に向きあうことができます。 そして他にも、 大手総合不動産グループとして、 あなぶきの強みがあります。 グループ内には、 専有部分・共有部分の工事部門や、 賃貸仲介・売買仲介部門、 会計部門や保険や 修繕関連の企業もあるので、 業務依頼や相談等がスムーズにできます。 マンション運営の窓口となる フロント（管理担当）としては、 とても業務がしやすく 助かることが多いです。 たとえば、入居者様からの 「困りごとのお問い合わせ」があっても、 あなぶきでは24時間365日、 自社運営のコールセンターがあるので、 こちらで解決できる事案が多いです。 2/13 『担当するマンション数はどのくらい？』 就業スタート後、 2～3か月であなたの担当物件を 持つことを目標に 取り組んでいただけます。 そして一人あたり、 およそ10棟～15棟を 担当することを目指します。 業務バランスとしては、 「お客様とのコミュニケーション」が60%、 「資料づくりなど事務作業」が40％、 のイメージです。 だから、 "ずっと接客"や"ずっと事務"よりも、 人と接することとモクモク作業とを バランスよくやりたい、 という人に向いています。 3/13 『具体的な仕事の内容は？』 以下に記載します。 ・管理組合会計（出納関係）書類や 管理報告書の作成。 ・月次・年次決算の取りまとめや 収支報告に関する資料づくり。 ・毎月の管理費なの入金確認。 ※資料の作成は、 担当事務スタッフがサポートしてくれます。 ※書類作成は、決められた フォーマットやシステムがあり、 マニュアルも完備しているため、 すぐに慣れることができます。 ・共用部やエレベータなど、 点検報告書の確認や、建物の修繕提案。 ※定期巡回や清掃等を行う管理業務は、 専門のスタッフが担当してくれます。 ・理事会、総会の運営サポート。 管理組合の収支報告や、司会進行、 修繕工事の提案プレゼン。 ※慣れるまでは先輩社員が同行します。 ご安心ください。 ・入居者様からのお困りごとサポート。 ※先述のとおり、ほとんどの場合、 コールセンターで対応してくれます。 4/13 『ワークライフバランスはどうなの？』 年間休日は125日（計画年休5日含む）です。 有給休暇も消化しやすい環境ですので、 プライベートをしっかり充実させて、 仕事に集中できます。 さらに、 うれしいフレックスタイム制だから、 あなたのライフスタイルに合った 柔軟な勤務時間帯を選べます。 例えば前日が理事会・総会などで 帰宅が遅くなった場合は、 朝のんびり出勤できます。 担当業務の管理を きちんと行えていれば、 自分なりに自由に スケジュールを組み立てられます。 有給や振り替えのお休みは取りやすく、 融通を利かせて 働き方をコントロールできます。 5/13 『残業になることはある？』 残業については、 平均で月に11～26時間程度、 発生することはあります。 ただしあなぶきの取り組みとして、 フロント社員の業務システム(パソコン)は 19時でシャットダウンするので、 不必要に勤務時間が のびないよう気を配っています。 6/13 『休日など緊急対応はある？』 あなたが仕事をしていない時間帯や休日には、 ２４時間３６５日、自社運営の ＜あなぶきコールセンター＞が、 入居されている方からの お問い合わせに対応します。 コールセンターは専門知識を持ち、 またお客様情報も把握しているので、 「スピーディーに問題解決できる」と とても好評です。 マンション管理の仕事ですので、 入居者の命に係わるときや災害時など 緊急対応はゼロではありませんが、 多くの案件はコールセンターで解決しています。 7/13 『典型的な1日のスケジュールって？』 たとえばこんな感じです。 9:00 出社 午前中は事務処理に集中します。 メールを確認した後は、 理事会の議事録作成や 分譲マンションで配布する ポスターの作成などを行います。 12:00 昼食 事務所近くで外食をしたり、 休憩室でお弁当を食べたり、 自由に過ごせます。 13:00 現場巡回 担当する分譲マンションを 順番にまわります。 修繕工事の現場を見ることもあります。 また、 理事長様やライフサポーターさんに、 お困りごとがないかを聞きます。 17:00 巡回から帰社 リフォームなどの ご相談があれば対策を練り、 関連するグループ会社に相談をします。 あなぶきの事務スタッフさんも あなたをサポートをしてくれます。 18:00 退社 お疲れ様でした。 ※日によっては、遅めの時間（19：00～）に 理事会や総会が入る日もあります。 ただし、1か月くらい前には予定がわかるので、 スケジュールが立てやすいです。 遅くまで働いた日は次の日フレックスにて お昼から出社することも可能です。 8/13 『職場の雰囲気はどう？』 職場では立場にかかわらず、 お互いを「さん」付けで呼び合っていて、 敬語でコミュニケーションをする風土だから、 皆フラットな関係で個を尊重しあい、 気持ちよく働いてます。 それに仕事柄、マンションフロントは 「困っている人がいると声をかける」 「人のサポートをするのが好き」 という方が多いため、 懐の深い職場環境で風通しが良いです。 この点は、じつは当社が 最も自信を持っている強みのひとつです。 中途入社の方も8割と多く、 年齢バランスも取れている会社なので、 規模が大きい会社ながら、立場に関わらず 気さくなコミュニケーションが 実現できている職場環境です。 9/13 『評価方法はどんなルール？』 当社にはノルマはありません。 営業職に限らず、管理部門も含めた各部署で 目標設定を行い、その実績に応じて 評価する仕組みです。 半期（6ヵ月）ごとに活動計画を策定し、 6ヵ月後の結果に応じて評価を決定します。 賞与（年2回）は、 半期毎の評価によって支給額が決まります。 また、当社は職階制度を導入しています。 昇格（年1回）、および昇給は、 年間評価によって決まります。 ほかには「報奨金」制度があります。 企業理念に基づいた行動や、 目標達成、模範となる成果を出した社員に、 月給・賞与とは別に「報奨金」の支給もあります。 10/13 『資格取得支援って何があるの？』 たとえばあなぶきでは、 指定資格取得に向けて、 外部講師をまねき、専用のテキストを用いて 基礎固めから過去問の演習までおこなう 選抜研修があります。 そして受講の様子は後日からでも、 限定公開youtubeで振り返る ことができます。 また、模試への参加もできるうえ、 解答分析のフィードバックもあるので、 自分の理解度合いを把握しながら、 資格を取れるまで伴走してもらえます。 ほかに、 これまでの合格者のリアルな体験記を インフォメーションで公開しているので、 どんな教材でどんな勉強法をしていたのか、 成功者の声に触れて、 コツと勇気ともらえます。 さらには、 試験前には業務量を考慮し、 試験勉強に集中できる環境を 整えてもらえるし、 指定の資格に合格した際は、 スクール代などの勉強費用と 資格受験料の補助もあります。 そしてもちろん、 指定資格1つにつき、 毎月5,000円の手当が支給されるので、 モチベーション高く、資格へ挑戦できます。 11/13 『中途向けにも研修制度はあるの？』 中途入社を対象とした 専門研修も多数ご用意。 あなぶきの研修は、 大きく分けて4つの グループがあります。 ◆階層別研修◆ ┗階層別に実施される研修。 職階に応じた必要なスキル、 課題に対し向き合うことができる。 ・中途入社向けキャリア研修。 ・キャリア入社フォローアップ。 ・プレリーダー研修、拠点長研修。 など。 ◆部門別研修◆ ┗部門独自で実施される研修。 現場主導で実施されるため、 より実務に活かせる研修内容。 ・営業スキル向上研修。 ・フロントスキルアップ研修。 ・部署別勉強会。 ・支社長講和。 など。 ◆能力開発研修◆ ┗提案力や傾聴力等々、 個々人が高めたい分野のスキルを 身に着けることができる。 ・公募型スキルアップ研修（海外勤務など）。 ・1on1ミーティング。 など。 ◆資格取得支援◆ ┗取得推奨資格である宅建、 管業をメインとした研修。 その他費用面においても支援あり。 ・宅建/管業強化研修。 ・自社研修施設(PMアカデミー)を活用した実践研修。 など。 12/13 『中途でキャリアアップできる？』 ご安心ください。 当社のスタッフの8割が中途入社です。 社員の姿勢や頑張りを適切に評価する 制度が整っているから、 新卒と中途での差はありません。 中途入社から、当社の役員になっている社員もおり、 平等にキャリアアップの機会が用意されています。 13/13 『将来のキャリアパスはどんな感じ？』 あなぶきでは、個人との面談を 定期的におこなっていますし、 グループでの公募などもあるので、 希望の領域へ進むチャンスが多数あります。 事業部間での交流も盛んで、 エンターテイメント事業を行うグループ社員が 当社で業務を学んだり、 逆に当社社員が全く違う業態のグループ企業へ 学びに行く、という面白い取り組みもあります。 それ以外にも、 マンションフロント→拠点長→管理職のほか、 ＰＭ、新規事業のプロジェクト参加など、 キャリアアップを実現している先輩の事例が 数多くあります。 ※あなぶきには、社員のチャレンジを 応援する制度が沢山あります↓。 ・会社という枠を超えて！＜グループ留学制度＞ ・ゼロイチで仕事を進めていく！＜新規事業メンバー社内公募＞ ・チャンスをつかめるのは自ら発信した人！＜自己申告制度＞ などなど。 あなぶきは、大手の安定企業でありながら、 新たな挑戦へ向かう姿勢に敬意を持ち、 その背中を強く後押ししています。 ぜひあなぶきで、 あなたの興味ややってみたいことを大切に育て、 自分の新しいキャリアを実現していってください。 [醍醐味] 人と接するなかで、 未経験から、 不動産やマンション管理に関する 知識が身につきます。 業務は一つ一つ覚えられるので、 成長を実感しやすく、 しかも事業の全体像が見える立場なので、 新たな発見にたくさん出会えます。 そのおかげか、 穴吹ハウジングサービスで働いていると、 「私はこんなことに興味があったのか」 と新たな自分の一面に気づかされる スタッフも多いんです。 あなぶきハウジングサービスの マンション運営管理については、 ブログ記事もございますので、 ぜひお立ち寄りください。 ↓《分譲マンション管理の仕事内容って？》↓ https://anabuki-m.jp/jinji/42380/ ↓《分譲マンション管理の典型的な1日は？》↓ https://anabuki-m.jp/jinji/37333/ [厳しさ] 不動産の仕事は「数字をあげてなんぼ」？ いえいえ、フロント業務は、 「マンションを適切に管理していくこと」 がもっとも重要です。 だからサービスや新設備については、 建物の状況や管理組合のご意向、 時期を見ながらのご案内となります。 [こんな人が活躍] それでは以下に、 マンションフロントをしている 社員の声をお届けします。 『社員の声』 ▼社員の声 1/4▼ 《入社1年目／フロント 前職：施工管理》 「働き方のルールや 情報セキュリティが整っているので、 『さすが大手』と実感しています。 例えば残業時間のカウントはきっちり！ それに則って給与、手当が支給されます。 安心して自分ペースで働ける職場だと思います。 入社直後から 先輩が気さくに声をかけてくれました。 20代30代40代のスタッフが多く 明るく楽しいオフィスです」 ▼社員の声 2/4▼ 《入社7年目／フロント 前職：不動産営業》 「前職はここより 規模の小さい不動産会社。 入社後、仲介業務を経てＰＭへ。 様々な地位の方と出会える仕事で 刺激がありますよ。 働き方も気に入っています！ 例えばフレックス。 7歳の子供がいるので 早く帰宅すれば遊ぶ時間もあるし、 出勤をずらせば学校へ送ることもできます。 日曜に休めるので 親子サッカーにも参加しています！ 」 ▼社員の声 3/4▼ 《入社15年目／CS・ES推進室室長 前職：旅行業界営業》 「私も中途入社。 人と接する仕事を続けたい、 と新天地を探しました。 不動産の知識はありませんでしたが、 待遇の良さ、将来性を感じて入社。 宅建や管理業務主任者は 3年くらいかけて取得しました。 今の新人や未経験の方は PMアカデミーで効率的に勉強できます！ いい環境だと思いますよ。 働きやすさの進化を実感しています」 ▼社員の声 4/4▼ 《入社5年目・31歳／フロント 前職：接客》 「やりがいは何といっても 《人とのかかわりあい》 同じようなご提案をしても人によって 反応や意見が様々で日々勉強になります。 大事にしているのは お客様の気持ちを考えること！ 忙しい時でも、一度立ち止まって 《どんな風に思われているかな…》 と考えるようにしています。 働きやすさを実感しています。 小学校低学年の子供が2人いるので 日曜日に休めるのがとてもありがたい！ 理事会が日曜日にあれば 別曜日に休日を振り替えられます 平日の休みも子供と遊べるのがいいですね。 公園にしょっちゅう出かけています」 求める人材
応募資格 《必須》 ◆39歳までの方(例外事由3号のイ:長期キャリア形成のため) ◆業界経験不問。未経験・初心者OK。無資格OK。 英語などの語学スキルも不問です。 《こんな資格、活かせます(なくてもOK♪)》 〔管理業務主任者or宅地建物取引士の資格〕 資格がある方は条件優遇あります♪ ＜こんな方ならきっと活躍いただけます＞ ・人の話を聞くことが好きな方 ・お客様と長いおつきあいを する仕事がしたい方 ・地域や人の役に立つ仕事をしたい方 未経験から活躍している社員が多数いるのも、 当社の特徴のひとつです！ 不動産業界に興味がある方、 ※ブランク歓迎 ※U・Iターン歓迎 ※短期ではなく、 長期で安定勤務したい方 ※ハローワーク求人番号で新着のレア案件を 探している方にもおすすめです。 この企業の類似求人を見る
-
珍しい土日休み／10時開始＆実働7h＆残業少なめ★未経験OK
勤務地
大阪府大阪市西区西本町1丁目8番2号 三晃ビル304号室 株式会社ザイナスコミュニティ 給与例
給与例 【年収例】 ・800万円／入社9年目（月給40万円＋諸手当＋賞与年2回） ・600万円／入社7年目（月給35万円＋諸手当＋賞与年2回） ・400万円／入社2年目（月給24万円＋諸手当＋賞与年2回） ※将来的に高収入を目指すことも可能です！ 仕事の概要
仕事内容 ◆WEBサイト等での入居者の募集 ◆キャンペーンなどの提案 ◆入居審査や契約の締結 ◆家賃集金・送金・督促 ◆建物維持や巡回、修繕手配および清掃 ◆退去時の立会い（見積書の作成） etc. 入居から退去までのサポート業務（不動産管理）をできるところからお任せします！ 「未経験スタート」でも充実した研修があり、先輩がイチから丁寧にサポートするため安心です！ ★ザイナスコミュニティについて★ ――――――――――――――― 不動産仲介や不動産管理、 不動産投資運用、コンサルティングなど 独自かつ多彩なビジネスモデルで 私たちの暮らしに欠かせない「住」の未来を繋ぎ続けている会社です！ 不動産に関する様々な業務を 経験することができるので、 将来的なスキルアップが可能。 ★業界では珍しい土日祝休み★ ―――――――――――――― 土日祝休みに加えて、 ・年間休日120日 ・朝はゆったり10時出社 ・実働短め7h＋残業少なめ ・年に3回長期休暇あり など 不動産業界は平日休みのイメージが強いかもしれませんが、当社は週休2日制の土日祝休みを実現！ 実働や残業も少なめで心にも余裕ができ、メリハリ持って仕事を頑張れるのが大きな魅力です◎ ★頑張った分はしっかり評価★ ―――――――――――――― 未経験であっても、裁量は大きく、 良いアイデアであれば、 認めてもらいやすい風通しの良さがあります。 だからこそ、自分のやったことが 会社の成長に影響を与えているという実感も沸きやすい環境。 経験がある方にはどんどん任せ、経験不足であってもチャレンジを応援する風土です。 「結果をきちんと評価されたい！」 「キャリアアップを目指したい！」 といった方にとっても、 ワークライフバランスを保ちながら その目標を実現できるのでオススメです。 求める人材
求めている人材 ◆未経験歓迎／学歴不問 20代・30代・40代活躍中 不動産業界に興味がある方・挑戦したい方 ＜未経験でも、こんな方は歓迎！＞ ◎コミュニケーションスキルがある ◎人と接することが好き ◎コミュニケーションを大切にできる ◎少人数の会社で自分の力を発揮したい ◎チームワークを大切にして取り組める ◎自分の裁量で働ける企業を希望している ◎成長企業でスピード感を持って成長したい ◎正社員×不動産管理に挑戦したい ※金融/建築/銀行/リフォーム業界に携わっていた方は特に歓迎！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 不動産関連の経験をお持ちの方は ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ＜活かせる経験・スキル・資格＞ ★必須ではありません ・不動産管理の実務経験 ・プロパティマネージャー（プロパティマネジメント） ・宅地建物取引士（宅建士/宅建） ・賃貸不動産経営管理士 ・その他、不動産関連の有資格者 etc. ★その他、ご自身の経験・スキルと照らし合わせて、下記1つでもピンときた方は大歓迎です！ ＊賃貸管理業務 ＊賃貸仲介（不動産仲介） ＊設備管理、ビル管理、ビル設備管理 ＊不動産投資 ＊投資用不動産/収益不動産 ＊マンション管理人 ＊ビルマネジメント、ビルメンテナンス ＊施設管理 ＊不動産営業職 ＊用地仕入れ営業 ＊不動産賃貸営業 ＊不動産売買 ＊不動産事務 ＊宅建事務 ＊管理業務主任者 ＊原状回復工事 ＊内装工事 ＊リフォーム業務 ＊金融関係 -
【成長企業でのキャリア形成】入居者対応から始まり、オーナー様への提案業務へとステップアップ可能。 ■ジョブローテーションを通して多様な不動産実務を修得して将来、不動産オーナーを目指すことが可能です！
勤務地
本社（大阪府豊中市） 想定年収
350万円～500万円 仕事の概要
■当社にて、不動産管理業務全般を担当いただきます。入居者対応からオーナー様への提案まで幅広くサポー… 求める人材
★まずはお気軽にご応募ください！【必須】普通自動車免許（AT限定可）【歓迎】不動産管理や賃貸仲介の経… -
完全週休３日制□土日＋希望日に休めます！資格さえあればOK！
勤務地
岡山県総社市泉１５番地５３ ZEXXT株式会社 仕事の概要
仕事内容 ――――――――――――――――――― 宅建資格を活かしながら、プライベートを 重視した働き方をしたい方向け♪ ――――――――――――――――――― 完全週休３日制でプライベートを 重視したい方向けの新しい働き方を 展開してます。 日々忙しく業務に追われ、なかなか 自分の時間が取れない方、当社の自由度が 高い働き方で新たなチャレンジをしてみませんか？ ＼＼□アピールポイント□／／ □完全週休３日制！（土日＋平日希望日） □人気のオフィスワーク！接客ナシ □自分のペース働ける！ □残業ナシ、毎日決まった時間に帰れる □経験・年齢不問！資格さえあればOK ――――――――――――――――――― ＼宅建の資格さえあれば応募可能！／ ――――――――――――――――――― 資格さえあれば応募OK！ 実務は少しずつ自分のペースで 覚えることができます♪ 【仕事内容】 □書類作成や書類管理 □データ入力など 事務作業がメインで 難しい作業や接客対応はほぼナシ！ まずは少しずつでいいので 業務を覚えていきましょう！ 無理に仕事を押し付けることは一切ナシ！ 求める人材
求めている人材 宅地建物取引士（必須） ∟経験は問いません ◆歓迎 ・任されたこと以上に、自分から仕事を広げていきたい ・自分の考えや提案がちゃんと反映される職場がいい など積極的なコミュニケーションが取れる方 -
フレックス活用で働きやすい環境★資格取得支援充実！20～30代の若手社員が活躍中！
勤務地
広島県福山市西桜町１丁目８－２５ ＡｘｉＳ西桜町１Ｆ あなぶきハウジンググループ 給与例
年収例 ◆年収730万円／【総合職】43歳／経験12年／資格3つ保有 （500,000円/月＋賞与年2回＋首都圏本拠地手当40,000円） ◆年収560万円／【総合職】35歳／経験6年／資格2つ保有 （390,000円/月＋賞与年2回） ◆年収460万円／【総合職】29歳／経験3年／資格1つ保有 （310,000円/月＋賞与年2回） 仕事の概要
募集背景 管理物件増加に伴う増員のため。 仕事内容 ★2025.7月から年休120日へ変更！ ★2年連続給与ベースアップ実施！ ★中途入社比率81%。 ★新規開拓なしでじっくり既存のお客様と向き合える。 ★管業資格を活かしキャリアップできる成長環境。 ★フォロー充実だから長期安定のフロント(マンション運営管理職)。 ★中途社員向けの研修制度充実。 ★月平均残業時間は11～26時間(PCは19時シャットダウン)。 ★フレックスタイムを活用して自分でワークスタイルを調整できる。 ★完全週休2日で土日祝休み。 ★年休125日(計画年休含む)でムリせず働きやすい。 ★6期連続増収増益中。 ★安定の総合不動産グループで長く活躍できる。 20代30代40代の男性女性活躍中！ 『分譲マンション管理アドバイザー』 ＼こんな方必見／ 「大手の成長環境で働きたい」 「フロント担当をバックアップする体制が整っていて、 孤立せずに協力しあえる企業風土がいい」 「時間外労働等の労務管理のしっかりした会社がいい」 「日々ノルマを追うのではなく、 じっくり長くお客様と付き合いたい」 「ストックビジネスで長期安定した環境で働きたい」 「日曜日や祝日は家族とゆっくり過ごしたい」 「ライフステージにあわせて 休業や復帰ができる会社がいい」 …という方、必見です！ 《あなぶきの マンション運営サポート(フロント)は ココが違う！ ▼13のギモン▼にお答え》 1.『あなぶきのフロント業務の特徴は？』 2.『担当するマンション数はどのくらい？』 3.『具体的な仕事内容は？』 4.『ワークライフバランスはどうなの？』 5.『残業になることはある？』 6.『休日など緊急対応はある？』 7.『典型的な1日のスケジュールって？』 8.『職場の雰囲気はどう？』 9.『評価方法はどんなルール？』 10.『資格取得支援って何があるの？』 11.『中途向けにも研修制度はあるの？』 12.『中途でキャリアアップできる？』 13 『将来のキャリアパスはどんな感じ？』 それでは以下、順番にお答えします。 1/13 『あなぶきのフロント業務の特徴は？』 創業40年の 株式会社穴吹ハウジングサービス。 フロント職では、分譲マンションの 入居者によって組織される 管理組合の運営をサポートします。 あなぶきのフロントの特徴は、 営業職のくくりではあるものの、 数字や業績よりも、 お客様との関係性を重視しています。 なぜなら、 人々の暮らしに寄り添った、 本当に大切なサポートや サービスを提供してこそ、 お客様とは、単発の一過性ではない、 長いお付き合いができると 考えているからです。 また、 新規開拓営業は行いません。 他社案件のリプレイス等は、 別の専門組織（受託部門）があるため、 フロントの所属する管理部門では、 既存のお客様のニーズに 丁寧に向きあうことができます。 そして他にも、 大手総合不動産グループとして、 あなぶきの強みがあります。 グループ内には、 専有部分・共有部分の工事部門や、 賃貸仲介・売買仲介部門、 会計部門や保険や 修繕関連の企業もあるので、 業務依頼や相談等がスムーズにできます。 マンション運営の窓口となる フロント（管理担当）としては、 とても業務がしやすく 助かることが多いです。 たとえば、入居者様からの 「困りごとのお問い合わせ」があっても、 あなぶきでは24時間365日、 自社運営のコールセンターがあるので、 こちらで解決できる事案が多いです。 2/13 『担当するマンション数はどのくらい？』 就業スタート後、 2～3か月であなたの担当物件を 持つことを目標に 取り組んでいただけます。 そして一人あたり、 およそ10棟～15棟を 担当することを目指します。 業務バランスとしては、 「お客様とのコミュニケーション」が60%、 「資料づくりなど事務作業」が40％、 のイメージです。 だから、 "ずっと接客"や"ずっと事務"よりも、 人と接することとモクモク作業とを バランスよくやりたい、 という人に向いています。 3/13 『具体的な仕事の内容は？』 以下に記載します。 ・管理組合会計（出納関係）書類や 管理報告書の作成。 ・月次・年次決算の取りまとめや 収支報告に関する資料づくり。 ・毎月の管理費なの入金確認。 ※資料の作成は、 担当事務スタッフがサポートしてくれます。 ※書類作成は、決められた フォーマットやシステムがあり、 マニュアルも完備しているため、 すぐに慣れることができます。 ・共用部やエレベータなど、 点検報告書の確認や、建物の修繕提案。 ※定期巡回や清掃等を行う管理業務は、 専門のスタッフが担当してくれます。 ・理事会、総会の運営サポート。 管理組合の収支報告や、司会進行、 修繕工事の提案プレゼン。 ※慣れるまでは先輩社員が同行します。 ご安心ください。 ・入居者様からのお困りごとサポート。 ※先述のとおり、ほとんどの場合、 コールセンターで対応してくれます。 4/13 『ワークライフバランスはどうなの？』 年間休日は125日（計画年休5日含む）です。 有給休暇も消化しやすい環境ですので、 プライベートをしっかり充実させて、 仕事に集中できます。 さらに、 うれしいフレックスタイム制だから、 あなたのライフスタイルに合った 柔軟な勤務時間帯を選べます。 例えば前日が理事会・総会などで 帰宅が遅くなった場合は、 朝のんびり出勤できます。 担当業務の管理を きちんと行えていれば、 自分なりに自由に スケジュールを組み立てられます。 有給や振り替えのお休みは取りやすく、 融通を利かせて 働き方をコントロールできます。 5/13 『残業になることはある？』 残業については、 平均で月に11～26時間程度、 発生することはあります。 ただしあなぶきの取り組みとして、 フロント社員の業務システム(パソコン)は 19時でシャットダウンするので、 不必要に勤務時間が のびないよう気を配っています。 6/13 『休日など緊急対応はある？』 あなたが仕事をしていない時間帯や休日には、 ２４時間３６５日、自社運営の ＜あなぶきコールセンター＞が、 入居されている方からの お問い合わせに対応します。 コールセンターは専門知識を持ち、 またお客様情報も把握しているので、 「スピーディーに問題解決できる」と とても好評です。 マンション管理の仕事ですので、 入居者の命に係わるときや災害時など 緊急対応はゼロではありませんが、 多くの案件はコールセンターで解決しています。 7/13 『典型的な1日のスケジュールって？』 たとえばこんな感じです。 9:00 出社 午前中は事務処理に集中します。 メールを確認した後は、 理事会の議事録作成や 分譲マンションで配布する ポスターの作成などを行います。 12:00 昼食 事務所近くで外食をしたり、 休憩室でお弁当を食べたり、 自由に過ごせます。 13:00 現場巡回 担当する分譲マンションを 順番にまわります。 修繕工事の現場を見ることもあります。 また、 理事長様やライフサポーターさんに、 お困りごとがないかを聞きます。 17:00 巡回から帰社 リフォームなどの ご相談があれば対策を練り、 関連するグループ会社に相談をします。 あなぶきの事務スタッフさんも あなたをサポートをしてくれます。 18:00 退社 お疲れ様でした。 ※日によっては、遅めの時間（19：00～）に 理事会や総会が入る日もあります。 ただし、1か月くらい前には予定がわかるので、 スケジュールが立てやすいです。 遅くまで働いた日は次の日フレックスにて お昼から出社することも可能です。 8/13 『職場の雰囲気はどう？』 職場では立場にかかわらず、 お互いを「さん」付けで呼び合っていて、 敬語でコミュニケーションをする風土だから、 皆フラットな関係で個を尊重しあい、 気持ちよく働いてます。 それに仕事柄、マンションフロントは 「困っている人がいると声をかける」 「人のサポートをするのが好き」 という方が多いため、 懐の深い職場環境で風通しが良いです。 この点は、じつは当社が 最も自信を持っている強みのひとつです。 中途入社の方も8割と多く、 年齢バランスも取れている会社なので、 規模が大きい会社ながら、立場に関わらず 気さくなコミュニケーションが 実現できている職場環境です。 9/13 『評価方法はどんなルール？』 当社にはノルマはありません。 営業職に限らず、管理部門も含めた各部署で 目標設定を行い、その実績に応じて 評価する仕組みです。 半期（6ヵ月）ごとに活動計画を策定し、 6ヵ月後の結果に応じて評価を決定します。 賞与（年2回）は、 半期毎の評価によって支給額が決まります。 また、当社は職階制度を導入しています。 昇格（年1回）、および昇給は、 年間評価によって決まります。 ほかには「報奨金」制度があります。 企業理念に基づいた行動や、 目標達成、模範となる成果を出した社員に、 月給・賞与とは別に「報奨金」の支給もあります。 10/13 『資格取得支援って何があるの？』 たとえばあなぶきでは、 指定資格取得に向けて、 外部講師をまねき、専用のテキストを用いて 基礎固めから過去問の演習までおこなう 選抜研修があります。 そして受講の様子は後日からでも、 限定公開youtubeで振り返る ことができます。 また、模試への参加もできるうえ、 解答分析のフィードバックもあるので、 自分の理解度合いを把握しながら、 資格を取れるまで伴走してもらえます。 ほかに、 これまでの合格者のリアルな体験記を インフォメーションで公開しているので、 どんな教材でどんな勉強法をしていたのか、 成功者の声に触れて、 コツと勇気ともらえます。 さらには、 試験前には業務量を考慮し、 試験勉強に集中できる環境を 整えてもらえるし、 指定の資格に合格した際は、 スクール代などの勉強費用と 資格受験料の補助もあります。 そしてもちろん、 指定資格1つにつき、 毎月5,000円の手当が支給されるので、 モチベーション高く、資格へ挑戦できます。 11/13 『中途向けにも研修制度はあるの？』 中途入社を対象とした 専門研修も多数ご用意。 あなぶきの研修は、 大きく分けて4つの グループがあります。 ◆階層別研修◆ ┗階層別に実施される研修。 職階に応じた必要なスキル、 課題に対し向き合うことができる。 ・中途入社向けキャリア研修。 ・キャリア入社フォローアップ。 ・プレリーダー研修、拠点長研修。 など。 ◆部門別研修◆ ┗部門独自で実施される研修。 現場主導で実施されるため、 より実務に活かせる研修内容。 ・営業スキル向上研修。 ・フロントスキルアップ研修。 ・部署別勉強会。 ・支社長講和。 など。 ◆能力開発研修◆ ┗提案力や傾聴力等々、 個々人が高めたい分野のスキルを 身に着けることができる。 ・公募型スキルアップ研修（海外勤務など）。 ・1on1ミーティング。 など。 ◆資格取得支援◆ ┗取得推奨資格である宅建、 管業をメインとした研修。 その他費用面においても支援あり。 ・宅建/管業強化研修。 ・自社研修施設(PMアカデミー)を活用した実践研修。 など。 12/13 『中途でキャリアアップできる？』 ご安心ください。 当社のスタッフの8割が中途入社です。 社員の姿勢や頑張りを適切に評価する 制度が整っているから、 新卒と中途での差はありません。 中途入社から、当社の役員になっている社員もおり、 平等にキャリアアップの機会が用意されています。 13/13 『将来のキャリアパスはどんな感じ？』 あなぶきでは、個人との面談を 定期的におこなっていますし、 グループでの公募などもあるので、 希望の領域へ進むチャンスが多数あります。 事業部間での交流も盛んで、 エンターテイメント事業を行うグループ社員が 当社で業務を学んだり、 逆に当社社員が全く違う業態のグループ企業へ 学びに行く、という面白い取り組みもあります。 それ以外にも、 マンションフロント→拠点長→管理職のほか、 ＰＭ、新規事業のプロジェクト参加など、 キャリアアップを実現している先輩の事例が 数多くあります。 ※あなぶきには、社員のチャレンジを 応援する制度が沢山あります↓。 ・会社という枠を超えて！＜グループ留学制度＞ ・ゼロイチで仕事を進めていく！＜新規事業メンバー社内公募＞ ・チャンスをつかめるのは自ら発信した人！＜自己申告制度＞ などなど。 あなぶきは、大手の安定企業でありながら、 新たな挑戦へ向かう姿勢に敬意を持ち、 その背中を強く後押ししています。 ぜひあなぶきで、 あなたの興味ややってみたいことを大切に育て、 自分の新しいキャリアを実現していってください。 [醍醐味] 人と接するなかで、 未経験から、 不動産やマンション管理に関する 知識が身につきます。 業務は一つ一つ覚えられるので、 成長を実感しやすく、 しかも事業の全体像が見える立場なので、 新たな発見にたくさん出会えます。 そのおかげか、 穴吹ハウジングサービスで働いていると、 「私はこんなことに興味があったのか」 と新たな自分の一面に気づかされる スタッフも多いんです。 あなぶきハウジングサービスの マンション運営管理については、 ブログ記事もございますので、 ぜひお立ち寄りください。 ↓《分譲マンション管理の仕事内容って？》↓ https://anabuki-m.jp/jinji/42380/ ↓《分譲マンション管理の典型的な1日は？》↓ https://anabuki-m.jp/jinji/37333/ [厳しさ] 不動産の仕事は「数字をあげてなんぼ」？ いえいえ、フロント業務は、 「マンションを適切に管理していくこと」 がもっとも重要です。 だからサービスや新設備については、 建物の状況や管理組合のご意向、 時期を見ながらのご案内となります。 [こんな人が活躍] それでは以下に、 マンションフロントをしている 社員の声をお届けします。 『社員の声』 ▼社員の声 1/4▼ 《入社1年目／フロント 前職：施工管理》 「働き方のルールや 情報セキュリティが整っているので、 『さすが大手』と実感しています。 例えば残業時間のカウントはきっちり！ それに則って給与、手当が支給されます。 安心して自分ペースで働ける職場だと思います。 入社直後から 先輩が気さくに声をかけてくれました。 20代30代40代のスタッフが多く 明るく楽しいオフィスです」 ▼社員の声 2/4▼ 《入社7年目／フロント 前職：不動産営業》 「前職はここより 規模の小さい不動産会社。 入社後、仲介業務を経てＰＭへ。 様々な地位の方と出会える仕事で 刺激がありますよ。 働き方も気に入っています！ 例えばフレックス。 7歳の子供がいるので 早く帰宅すれば遊ぶ時間もあるし、 出勤をずらせば学校へ送ることもできます。 日曜に休めるので 親子サッカーにも参加しています！ 」 ▼社員の声 3/4▼ 《入社15年目／CS・ES推進室室長 前職：旅行業界営業》 「私も中途入社。 人と接する仕事を続けたい、 と新天地を探しました。 不動産の知識はありませんでしたが、 待遇の良さ、将来性を感じて入社。 宅建や管理業務主任者は 3年くらいかけて取得しました。 今の新人や未経験の方は PMアカデミーで効率的に勉強できます！ いい環境だと思いますよ。 働きやすさの進化を実感しています」 ▼社員の声 4/4▼ 《入社5年目・31歳／フロント 前職：接客》 「やりがいは何といっても 《人とのかかわりあい》 同じようなご提案をしても人によって 反応や意見が様々で日々勉強になります。 大事にしているのは お客様の気持ちを考えること！ 忙しい時でも、一度立ち止まって 《どんな風に思われているかな…》 と考えるようにしています。 働きやすさを実感しています。 小学校低学年の子供が2人いるので 日曜日に休めるのがとてもありがたい！ 理事会が日曜日にあれば 別曜日に休日を振り替えられます 平日の休みも子供と遊べるのがいいですね。 公園にしょっちゅう出かけています」 求める人材
応募資格 《必須》 ◆39歳までの方(例外事由3号のイ:長期キャリア形成のため) ◆業界経験不問。未経験・初心者OK。無資格OK。 英語などの語学スキルも不問です。 《こんな資格、活かせます(なくてもOK♪)》 〔管理業務主任者or宅地建物取引士の資格〕 資格がある方は条件優遇あります♪ ＜こんな方ならきっと活躍いただけます＞ ・人の話を聞くことが好きな方 ・お客様と長いおつきあいを する仕事がしたい方 ・地域や人の役に立つ仕事をしたい方 未経験から活躍している社員が多数いるのも、 当社の特徴のひとつです！ 不動産業界に興味がある方、 ※ブランク歓迎 ※U・Iターン歓迎 ※短期ではなく、 長期で安定勤務したい方 ※ハローワーク求人番号で新着のレア案件を 探している方にもおすすめです。 この企業の類似求人を見る
-
経験者歓迎★賞与は嬉しい年3回★髪色髪型服装自由♪
勤務地
福岡県福岡市中央区舞鶴１丁目２番２２号 株式会社ステップアップ 仕事の概要
仕事内容 ★-★ □求ム！不動産業界の管理業務経験者！ □自分の案件は最後まで一貫して担当！ □賞与は年3回の実績あり！ □20代～30代活躍中！ ★-★ 不動産の管理業務全般をお任せします！ 管理業務についてノルマはありません◎ 不動産管理のノウハウ、スキル、 コネクションを通して不動産賃貸 ビジネスの全容にかかわる面白さを 体感できるお仕事です◎ □具体的には… - ＜外勤業務＞ ■入居・退去時の現地立会 ■入居者様対応 ■オーナー様への賃貸募集状況の報告、 工事の提案、工事完了後の報告 ■内装業者への工事見積依頼、精査、発注 ■漏水事故等の現場対応 ■賃貸募集時の賃料査定 ■消防関連業務 ■その他 ※普通自動車免許（AT限定可）が必須です ＜内勤業務＞ ■賃貸借契約書の作成 ■上記で発生した工事代金の各種控除や 請求書作成などの業務 ■入居者が退去した際の精算業務 ■オーナー様への送金業務 └送金明細書の作成から送付まで ■契約書の管理（変動費の請求、督促業務） ■電話応対 └電話受付からシステムへ登録まで ■接客応対（窓口業務、お茶出しなど） ■家財保険代理店業務 ■その他 └弊社システム「賃貸革命」への登録、 管理切れの処理 ※損害保険募集人資格をお持ちだと尚可！ ＼不動産業界での勤務経験者さん大歓迎！／ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 不動産業界での勤務経験があり PCやExcel（エクセル）、Word（ワード） の操作ができれば、即戦力としてお迎え◎ あなたの力を貸してください！ ＼自分の案件は最後まで担当します◎／ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 賃貸管理業務は分業制の場合も多いですが、 当社では自分の案件は一貫して対応します！ 業務の流れをすべて把握できるので、 不動産の安心を請け負うプロとして さらにスキルアップを目指せる環境です◎ ＼賞与は年3回！／ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 年3回の賞与の実績あり！ 業績や本人の能力によりますが、 3.5～5.5ヶ月分を支給しています◎ 安定した収入を求めている方 にもピッタリ！ 求める人材
求めている人材 ＜必須条件＞ ■普通自動車免許（AT限定可） ■不動産業務経験のある方 ■PCの基本操作ができる方 └システムへの入力、 Excel・Wordの操作 ■日本語能力試験N2レベル以上 □こんな方歓迎＆優遇します！ - □損害保険募集人資格をお持ちの方は歓迎 □宅建士、管理業務主任者、 マンション管理士をお持ちの方は優遇 ＼＼こんな経験を活かせます／／ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ □不動産営業 □不動産仲介営業 □不動産売買営業 □ハウスアドバイザー □不動産管理 □不動産賃貸営業 □不動産事務など不動産業界経験 □営業職・事務職経験 □接客経験 □販売経験 □宅建士（宅地建物取引士）資格 年齢の条件と理由：あり（例外事由3号のイ・45歳未満（長期勤続によるキャリア形成のため）） -
■大阪府内に「minimini」店舗を現在12店舗展開！豊富な物件で高い成約率の企業！業績好調の為増員募集！！ ■ジョブローテーションを通して多様な不動産実務を修得して将来、不動産オーナーを目指すことが可能です！
勤務地
「minimini」各店舗（大阪府） 想定年収
350万円～500万円 仕事の概要
■CMなどでもお馴染み「minimini（ミニミニ）」の各店舗にて、お客様のご希望に沿った住まい探しをサポー… 求める人材
★ドライバーや酒屋、アパレル出身の方など幅広い業界職種の方が入社しております！★【必須】■社会人経… -
人柄重視の採用です。完全週休２日・フレックス休暇あり！駅前店舗で通勤もラクラク♪
勤務地
東京都23区 株式会社OCEAN アキバ・エステート 仕事の概要
仕事内容: 宅地建物取引士の資格必須です。資格手当別途あり。（３万円/月） 管理部のオフィス拡大・移転に伴い新規スタッフ募集します！ 秋葉原駅より徒歩1分！岩本町駅からは歩いて10秒の便利な立地です。 ・物件の間取りや図面を見るのが好きな方におすすめ！ ・SNSやTVメディアで紹介されたオシャレな物件をメインに扱えます。 ・設立6年目にして管理物件2000戸以上！仲介店舗３拠点運営中！ ・完全週休二日制！フレックス休暇あり。誕生日休暇やアニバーサリー休暇など！ ・付き合い残業など一切ナシ！ON/OFFしっかり！メリハリある職場環境です。 ・未経験で不安な方も安心！！充実の研修制度あり！役に立つ知識が身に付きます。 ・事情に合わせてシフト柔軟に対応します！プライベートとの両立可能。 //////////////////////////////////////////////////// < 応募・お問い合わせ> ①*Indeed*からの応募 氏名、メールアドレス、電話番号等を入力して簡単応募。 応募をいただきましたら、こちらより追ってご連絡させていただきます。 ②電話でのお問い合わせ Tel: 03-5834-3833まで「Indeedを見た」とお問い合わせください。 //////////////////////////////////////////////////// 【具体的な仕事内容】 ・契約業務全般（初めての方でも丁寧に教えますので安心してください。） ・契約書類の作成（簡単に作業が出来るテンプレートあり。） ・図面の作成（簡単に作業が出来るテンプレートあり。） ・物件募集（パソコンでの簡単なデータ入力作業になります。） などなど、自社物件の管理業務全般をお願いします。 もちろん向き・不向きがあると思うのでお話ししながら、 適正に合ったお仕事をお任せできればと思います。 【お客様の層】 ・単身で住む20代～30代の年齢層の方がメインになります。 ・ニーズは1R～1K（家賃約5～8万円）が多いです。 当社の管理物件は現在、約2000戸数！ 築年数の浅い物件がメインなので、おしゃれできれいな物件をたくさん取り扱いできます！自社物件に入居希望の方には社宅割引制度あり！ 【雇用形態】 ・正社員 ・パート アルバイト 求める人材
求める人材: 【必須条件・資格】 宅地建物取引士 -
賃貸探しが好きな人は大歓迎 ！社員の大半が業界未経験出身です。社会人デビューの方や３０代４０代～でセカンドキャリアお探しの方も、是非ご応募下さい。
勤務地
兵庫県西宮市鳴尾町3-2-6 阪神リビング株式会社 阪神鳴尾店 仕事の概要
仕事内容: 賃貸探しが好きな人は大歓迎 ・間取りを見るのが好き ・引越しの予定がなくても賃貸サイトを見たことがある ・知り合いのお家 / モデルルームに行くとワクワクする こんな方は賃貸の仲介業に向いていると思います!! まずは気軽に話を聞くだけでも応募ボタンからご連絡ください!! 賃貸不動産に関するお仕事です インターネットなどを□て来店されるお客様にご希望をお聞きし、最適な物件をご紹介し、気に入った物件が見つかればご契約手続きをします。経験を積めば、オーナー様から賃貸物件の運営管理をお任せ頂く仕事もして頂きます。 （主な業務） ・お部屋探しのネット問い合わせへの対応やご来店されたお客様への対応 ・既存オーナー様に対する賃貸住宅の建物管理や提案営業 求める人材
求める人材: ・要普通自動車免許(AT限定可） ・業界未経験の方歓迎 新卒・第二新卒・ブランクのある方もOK ・PC入力得意な方歓迎 ・宅地建物取引士（なくても構いません。あれば尚可） この企業の類似求人を見る
-
接客経験から「新規無しの営業」へ挑戦可！／賞与年間2.4ヶ月
勤務地
東京都新宿区北新宿２丁目２１番１号 新宿フロントタワー 12階 株式会社エスコ 仕事の概要
仕事内容 ・テレアポ、飛び込みなし／100%既存営業 ・年間休日125日／完全週休2日＋代休制度あり ・営業・販売経験1年以上で応募OK ・社会性・将来性ある「省エネ×不動産」営業 「売って終わり」の営業に、どこか引っかかりを感じていませんか？ 営業としての経験は積んだけれど、 「もっと役に立てる提案がしたい」 「お客様に本当に感謝される営業がしたい」 ──そんなあなたに、エスコの営業を知ってほしい。 私たちは、「生きる上でかかるコストを最適化する会社」。 電気代やCO2排出量、設備老朽化など、見えにくい“ムダ”や“悩み”を、 省エネ製品や補助金活用で“プラス”に変えていく── それが、私たちのソリューション営業です。 【仕事内容】 マンションやビルなどを管理する法人顧客（管理会社・管理組合）に対して、 照明などの省エネ設備の企画・提案営業をお任せします。 ▼具体的な業務内容 お客様から「そろそろ照明を更新したい」「電気代を抑えたい」といったご相談をいただき、 設備の使用状況や電力使用量を調査。 その上で、価格・性能・デザインなどの要素を踏まえて、最適なプランをご提案します。 提案のゴールは“売ること”ではなく、“課題の解決”。 コスト削減・環境改善・快適性向上など、お客様のニーズに合わせて 複数の選択肢を組み合わせたコンサルティングが可能です。 ▼営業スタイルの特長 ・既存顧客へのルート営業が中心（テレアポ・飛び込みなし） ・一部、紹介や問い合わせによる新規対応あり ・競合が少なく、提案～施工～保守までをワンストップで提供できる体制が強み ・単なる設備営業ではなく、お客様と一緒に課題を見つけ、解決に導くコンサルティング型営業 ▼理事会・総会対応について 提案先の多くがマンション管理組合様のため、 月の半分ほど、土日のどちらかに理事会・総会でのプレゼン（1時間程度）があります。 その分は必ず平日に代休を取得いただき、無理のない働き方ができる環境を整えています。 【この仕事の魅力】 ◆営業・販売経験が“提案力”に変わる お客様の声を聞き、最適な選択肢を提案する── 今までの接客や営業経験が、そのまま活きる仕事です。 ◆“売る営業”ではなく、“選ばれる営業”へ 設備の老朽化・電気代の高騰・CO2削減など 「本当に困っている人」へ、本当に役立つ提案ができます。 ◆将来性ある分野で専門性も身につく 省エネ・再エネ・補助金活用といったキーワードに触れながら、 “どこでも通用する営業力”が身につきます。 【エスコについて】 私たちのビジョンは、 「世界中の“負”と“不”を“プラス”に変える」こと。 電気・空調・照明・太陽光などのソリューションを通じて、 見えないムダや不安を“可視化”し、最適化する── それが、私たちの使命です。 【会社の成長性】 ・現在、7期連続で売上拡大中／営業利益率7％ ・来期は売上100億円達成を目指す急成長フェーズ ・多様な業界（不動産、工場、流通、官公庁など）と取引し、景気に左右されにくいビジネスモデル ・ニッチな省エネ・電力分野における“トップクラスの実績と基盤” 【入社後】 入社後1～3か月は先輩社員と同行し、 社内業務、製品、サービス、現場調査などの業務を覚えて頂きます。（OJT） 半年後を目途に独り立ちしていただきます。 求める人材
求めている人材 職種・業界未経験歓迎！ 【必須】 営業あるいは販売、接客経験1年以上（個人/法人不問） 【歓迎】 建設業界での実務経験 【求める人物像】 ・「信頼関係」を大事にしたい方 ・将来につながる専門性を身につけたい方 ・社会に誇れる営業がしたい方 性別の条件と理由：女性限定（ポジティブアクション） -
■大阪府内に「minimini」店舗を現在12店舗展開！豊富な物件で高い成約率の企業！ ■豊中市を中心に北大阪エリアで収益物件から中古マンションまで幅広い不動産売買を手掛ております！
勤務地
成都不動産 売買部（大阪府豊中市） 想定年収
490万円～700万円 仕事の概要
■「minimini（ミニミニ）」を展開する当社にて、不動産売買仲介や買取の調査業務・重要事項説明書や契約… 求める人材
【必須】■不動産売買仲介の経験者（目安7年以上） ■宅地建物取引士をお持ちの方 ■普通… -
管理部門の中核メンバーとして、バックオフィス業務全般を担いながら、組織の仕組みづくりや業務の効率化に貢献していただきます。
勤務地
東京都渋谷区神宮前１丁目５番８号 神宮前タワービルディング 14F (株)E‐HOUSING 仕事の概要
仕事内容: * 経理・財務・人事・総務など管理業務全般への関与 * 金融機関とのやり取り * 契約書のチェック・修正(マニュアルがあります) * 業務プロセスの整備・改善 * 不動産管理会社との電話対応 * 不動産の取引記録作成・管理・更新 求める人材
求める人材: 【応募いただきたい方の人物像】 * 業界未経験歓迎！ * 成長意欲が高く、新しいことに挑戦したい方 * 仕組みを作り、業務改善に貢献したい方 * クライアントのためにストイックに働ける方 * 基本的なPC操作ができる方 【歓迎条件】 * 経理・財務・人事・総務など管理業務の経験がある方（必須ではありません） * 宅地建物取引士（必須ではありません） -
残業無し。年間休日119日。四街道駅から徒歩11分の明るい職場です。（マイカー通勤も可能です）
勤務地
千葉県四街道市大日396-5 株式会社 栄ハウジング 仕事の概要
仕事内容: * 不動産仲介（賃貸、売買）・賃貸管理のお仕事です。 【主な仕事内容】 * お客様からの問合せメールや電話の対応 * ご来店されたお客様への接客対応 * 現地のご案内 * 賃貸管理業務 * 販売資料などの作成 * 管理物件の換気や簡易清掃 * 看板の取り付け取り外し 不動産仲介・管理業務経験のある方は歓迎いたしますが、未経験でも丁寧に指導致します。 求める人材
求める人材: * 普通自動車運転免許 * 基本的なPC操作（Word,Excel）ができる方 * 前向きに業務に取り組める方 《こんな方歓迎》 * 未経験者だけど接客が得意 * やる気は負けません * 子育ても一段落したので新たなステップへ -
【経験者募集！不動産営業の店舗責任者候補】ヤマダデンキ店舗内で「住まいの相談」事業がスタート！
勤務地
長野県須坂市字内田470番ほか ヤマダデンキ Tecc LIFE SELECT 須坂店 給与例
給与例 年収例：650万円＋歩合 （月給38万円＋各種手当＋賞与4.5ヶ月+残業代）＋歩合 ※45歳・入社2年目の場合 ※経験により、さらに優遇します。 仕事の概要
仕事内容 不動産営業の経験者募集！ ＼ 須坂市エリアでの不動産営業経験者歓迎 ／ ヤマダデンキで「住まいの相談」事業がスタート！ 培ってきた豊富な不動産営業の経験を活かして 新しいことにチャレンジしたい方必見！！ スターティングメンバーの中心となって、新事業を 一緒に盛り上げましょう！！ ＊ 東証プライム上場の ヤマダホールディングスグループだからこその 安定した待遇、福利厚生あり！ ※年間休日115日 ※昨年の賞与支給実績4.5ヶ月 ※月給＋歩合で安定して稼げる！ ※育休は女性だけでなく、 男性の取得実績もあり！ 【業務内容】 不動産仲介営業として、 不動産の売買・仲介、現地調査をお任せします。 また、不動産営業の店舗責任者候補として 店舗の管理もお願いします。 ※他、住まいに関する商品・サービスの提案や 付随する業務も行っていただきます。 【LIFE SELECTについて】 家電だけでなく、家具やインテリア商品、 おもちゃなど、暮らしのあらゆるモノが揃う 体験・体感型の大型店舗です。 ＜ヤマダの新たな挑戦＞ “暮らし”に関連する新事業として、 ヤマダデンキ店舗内の専用カウンターで 不動産の販売・買取・仲介をスタートします！ 求める人材
資格 【必須】不動産営業の経験 【歓迎】須坂市エリアでの不動産営業経験 【優遇】宅建士（宅地建物取引士）の有資格者 ※高卒以上の募集、年齢不問 ＜下記のようなお仕事経験がある方を募集＞ 不動産仲介スタッフ、不動産営業、 不動産賃貸営業、不動産売買、用地仕入れ営業など ＊今回は、不動産営業スタッフを束ねる 店舗責任者候補の募集です。 ＊不動産営業の経験・知識を活かして 新規事業を引っ張っていける方、 マネジメント経験のある方を歓迎します！！ この企業の類似求人を見る
-
【プライム市場上場】◆「富の循環を創出し、誰もが心に火を灯せる社会を作る」をビジョンに置き、固定観念にとらわれない事業を生み出す成長企業。既存事業拡大や新規事業開発に積極的に取り組んでおり、事業拡大フェーズに携われます。
勤務地
愛知拠点（愛知県） 想定年収
500万円～1000万円 仕事の概要
業界内でも成長が著しい「不動産小口化商品」を扱う部門で、名古屋を中心とした東海エリアにて、投資家に… 求める人材
【必須】■不動産売買/仲介/不動産コンサルティング経験(対エンドユーザー推奨) ■宅地建物取引士 ■普通… -
宅建資格必須！実務経験なしOK！丁寧に教えるので安心です□
勤務地
福岡県福岡市中央区清川3‐26‐19 ベルファース天神南301号 合同会社レジット 仕事の概要
仕事内容 事務所移転に伴い 新規スタッフ募集□ □営業サポートの仕事内容 ―――――――――――――――――― 不動産の管理事務や営業事務、その他、 簡単な電話応対などの事務業務や、 業務に関する雑務、お客様への対応 などをお任せします。 また、事務処理で週2回程度外出も あります。それ以外は事務スタッフ として役所への調査依頼や資料作成、 契約書の確認などをお任せします□ パソコンでデータ入力ができるなど 簡単なパソコンスキルがあればOKです！ 宅建士の資格保持者は優遇＆歓迎♪ 不安なことがあればいつでも相談 してくださいね♪ 分からないことがあれば先輩スタッフが しっかり教えるので、 いつでも質問して下さい！ □おすすめポイント ―――――――――――――――――― □未経験OK！人柄重視の採用なので やる気があればOKです□ □未経験から始めたスタッフも多数活躍中 □週休2日制！シフトも通りやすく プライベートも充実□ 求める人材
求めている人材 【必須資格】 □宅地建物取引士資格 【こんな方歓迎】 □未経験OK □年齢不問 □主婦・主夫歓迎 □学歴不問 □簡単なパソコン作業ができる方 (Word・Excel) -
27.7万円～◎完休２日◎年休122日◎テレワーク×残業なし
勤務地
埼玉県さいたま市大宮区大成町三丁目495番 鳥浅ビル3階 大和ライフリンク株式会社 東日本支店 給与例
給与例 10年目 700万円 5年目 530万円 2年目 490万円 仕事の概要
仕事内容 分譲マンションの管理業務をお任せ致します 現場作業はないのでご安心ください♪ 入居者の高い満足度、 快適なマンションライフを支える マンション管理部門のスタッフを 増員募集いたします！ 残業が少なくテレワーク等、職場環境が 整っている当社で働いてみませんか？ －－－－－－－－－－－－－－－－－－－－ □働きやすさのそのワケは････ －－－－－－－－－－－－－－－－－－－－ □原則残業なし×スライド勤務制 当社はノー残業を推奨しています！ 勤務時間は自分の予定で調整できるので ストレスフリーなワークライフを 充実させることができます。 ※ノルマや新規開拓はございません □完全週休二日制(土日)祝 年122日休 休日がしっかり確保できるので ゆっくり休めてプライベートも充実☆ □未経験でも活躍できる 丁寧な研修があるので安心して働けます！ さらに経験に関わらず月給27.7万円～ ※ノルマや新規開拓はありません □テレワーク可能 自宅でのリモート業務が可能で、 出張の後、直行直帰もOKです。 備品購入補助制度があり会社として テレワークを積極推奨！ －－－－－－－－－－－－－－－－－－－－ このように働きやすい条件が充実□ 未経験のアナタもぜひ挑戦してみませんか♪ －－－－－－－－－－－－－－－－－－－－ 【具体的な仕事内容】 エリア内のマンション統括管理業務を お任せします。居住者様に寄り添う管理を 提供するためコミュニケーションを重視し、 1人10棟前後に抑え、ご担当いただきます。 （同業他社 管理棟数平均20～30棟／人） ■理事会や総会の運営サポート 総会は年に1度、理事会は1～2ヶ月に 1回程度開催されます。 管理組合様の声を反映させながら 居住者様がより安全で快適に暮らせるよう ご提案を行いましょう。 ■巡回および設備点検 1棟あたり月1回程マンションを巡回し 「管理員の掃除が行き届いているか」 「屋上のフェンスが劣化していないか」 「消火器は正しく配置されているか」 といった点検をします。 また、居住者様と世間話などを交えながら 要望や改善点を聞き出しましょう。 管理員さんのフォローやモチベーションの 維持を行うのも大事な仕事のひとつ。 業務での悩みを聞いたり、いい点は褒めて あげたりしましょう。 ■問合せ対応、相談窓口業務 例えば「水が漏れた」など 居住者様から寄せられる設備の不具合や 相談ごとへの窓口となります。 専門的な対応は協力会社が行なうので、 手配を行いましょう。 ■管理員の採用および教育 担当マンションにおける 管理員さんの採用も担当します。 設備や居住者様に関する情報を 共有しマンション運営がスムーズに 回るよう教育していきましょう。 －－－－－－－－－－－－－－－－－－－－ 【安心のフォロー環境】 動画研修で社内ルールを勉強します。 配属先ではOJT研修（半年）で 先輩に同行しながら業務の流れを習得 早ければ3ヶ月、未経験の方なら 半年ほどで1人前になれます。 －－－－－－－－－－－－－－－－－－－－ 【先輩インタビュー①】 前職は営業職をしていました。 今後も需要があり安定している事、 研修や教育体制がしっかりしてる事、 この2点から入社を決めました。 転職して良かった点は沢山ありますが、 大手ながらの手厚い研修体制と、 先輩上司のフォローがあることで、 未経験であった私でも問題なく、 働くことができています！ 【先輩インタビュー②】 販売系の接客職をしていました。 未経験の転職で、将来の給与は どうなるのか心配でしたが、 人柄ややるきを見てくれたこと、 しっかり昇給でき、将来のキャリアを 見据える環境であることが分かり、 入社を決意致しました。 －－－－－－－－－－－－－－－－－－－－ 【大和ライフリンクの魅力って？】 ・以前勤めていた会社より給料が良い。 ・規則がしっかりして、職場環境が良い。 ・人間関係が良い。親切な従業員が多く、 年齢関係なく仲が良いこと。 ・テレワークなど働きやすい制度がある。 ・1人当たりの管理物件数が他社の半分 ・オンラインやOJT研修が整っている。 ・入社後の教育体制が整っている。 【大和ライフリンクをひと言でいうと？】 ・成長していく会社。 ・働きやすい会社。 ・家族との時間を作れる会社。 ・従業員にやさしい会社。 ・従業員を信頼して、やりたいことを色々と チャレンジさせてくれる会社。 ・明るい！自由！ －－－－－－－－－－－－－－－－－－－－ 【よくあるご質問(Q＆A)】 Q.不動産未経験でも大丈夫でしょうか？ A.不動産業界未経験でも問題ございません。 入居者様サポートの業務が中心の為、 人と関わる業務(営業や接客、販売など)の 経験があれば問題ございません。 今までの経験と結びつけやすく 前職がコールセンターや販売の方も 入社・活躍されています。 Q.テレワークは活用できますか？ A.全従業員が利用可能です。 また、スライド勤務制を併用活用して、 従業員は、 「月曜日と金曜日はテレワークにする」 「業務に合わせて、 昼から業務開始してテレワークする」 など制度を活用しています！ 求める人材
求めている人材 20代・30代・40代の方が活躍中！ 学歴・業界・職種経験不問★ お客様と関わる経験歓迎★要普免※AT限定可 経験は一切関係ございません！ 意欲や人柄を重視しての採用を行うので 興味がございましたら是非ご応募ください！ －－－－－－－－－－－－－－－－－－－－ 【必須条件】 ・要普通運転免許※AT限定可 【歓迎経験】 ・不動産業界経験のある方 ・営業など顧客渉外の経験がある方 ・接客や販売などの経験がある方 ・コールセンターのSV経験がある方 ・クレームやトラブルへの対応経験 【こんな方におすすめ！】 ■キャリアチェンジしてチャレンジしたい ■いちから専門技術・知識を身につけたい ■地域に根差し社会に貢献する仕事がしたい ■長期にわたりキャリアを伸ばしていきたい ■コミュニケーション能力を活かしたい ■在宅ワークを活用した働き方をしたい －－－－－－－－－－－－－－－－－－－－ 【今回の募集職種について】 人に関わる事がメインになる為、 お客様と対峙するお仕事の経験が活かせます！ ★こんな異業種経験の先輩が入社されています★ Aさん：住宅販売接客、冷凍食品バイヤー Bさん：食品法人営業、ホテル接客 Cさん：印刷開発、通信サポートセンター Dさん：コールセンターのSV Eさん：自動車販売、観光企画、機器販売 【採用担当より】 経験や資格等一切関係ございません。 人と話す事、関わる事などが 好きな方はぜひご応募ください。 今後のキャリアをぜひ弊社で 築いていきませんか？ －－－－－－－－－－－－－－－－－－－－ 【転勤・勤務について】 今回の募集は「全国転勤あり」となります そのため、ご希望の勤務地での勤務が 難しい場合がありますのでご了承ください。 【勤務の詳細】 ○営業所、マンション管理事務室、 あるいはご自宅を事務所として、 周辺エリアを担当していただきます。 ○自宅でのテレワーク可能/直行直帰可能 ★テレワークを活用して東京から 通勤をしたり、Iターン・Uターンで 勤務される方が多数です！ -
年間休日120日！ノルマなし！インセンティブあり！
勤務地
大阪府大阪市都島区都島本通１丁目４－２０ 株式会社タイセイシュアーサービス 給与例
給与例 【年収例】 420万円／入社1年：営業・主任・未経験者（月給25.8万円＋役職給＋賞与＋報奨金） 460万円／入社3年：営業・主任・経験者（月給25.8万円＋役職給＋資格手当＋賞与＋報奨金） 510万円／入社6ヶ月：営業・係長・経験者（月給30.5万円＋役職給＋資格手当＋扶養手当＋賞与＋報奨金） 仕事の概要
仕事内容 ～～ タイセイシュアーサービスとは ～～ 物件管理や資産活用、賃貸仲介など不動産業全般を行っている地域密着型の総合不動産企業。都島駅すぐのところに自社ビルを持っており、順調に業績を伸ばしている安定企業です。そんな当社にて、不動産管理業務をお任せします。チームでお客様のニーズを満たせるよう、メンバーを増員募集いたします！営業職と違い、ハードな目標を追いかけることはなく、オーナーさんの利益や経営支援がメインのお仕事。既存の顧客のフォロー、拡大が業務です！ 【具体的には】 ＜オーナー様(不動産の所有者)への対応＞ ＊入居者の募集・契約 ＊家賃の送金 ＜空室対策＞ ＊広告宣伝活動 ＊リフォームの提案 ＊契約書の締結 ＜入居者対応＞ ＊滞納家賃の回収 ＊契約更新 ＊問合せ対応 他、付随する業務全般 オーナー様と打ち合わせをしながらリノベーションの企画や家賃の交渉などを行います。「自分ならこんな家に住みたい」といったアイデアも形にできます。入居者目線に立ってオーナー様と話をすることで信頼関係を深めていきましょう！社内に施工部があるため、事前に自社物件でモデルルームの作成などアイデアを活かせる風土があります。 ＜＜ 働きやすい職場環境作り ＞＞ 業務効率化により働きやすさを追求する当社では、タブレット端末や社用車を一人一台ずつ貸与。社内システムの改革や業務のAI化・デジタル化・クラウド化を推進し、時代に合った取り組みに積極的です。また定時退社、残業0を目指す会社で、全てのPCが20時をもって強制シャットダウン！月間の残業時間が少なく、オンとオフのメリハリをつけて働けます。こうした環境から「仕事もプライベートも充実させたい！」という社員も多く活躍中です。長くご活躍いただけるよう、充実の福利厚生もご用意しております！ 求める人材
求めている人材 【必須資格】 ＊高卒以上 ＊要普通運転免許(AT可) ＜＜業界・職種未経験の方歓迎！＞＞ 不動産営業経験のある方ももちろん歓迎！ 「カウンター賃貸営業や分譲売買ほど、ゴリゴリの営業はもういいかな…」 「でもせっかくなら不動産の知識を活かして転職したい！」 そんな方にもオススメのお仕事です◎ ・未経験OK／経験者大歓迎 ・ブランクOK／復職希望歓迎 ・資格不問／無資格歓迎 ・正社員経験不問／アルバイト・パート・契約社員・派遣社員だった方も歓迎 ・20代活躍中／30代活躍中／40代活躍中 ・ハローワークでお探しの方も歓迎 【こういった方からの応募も歓迎！】 ・スキルアップに意欲的な方 ・前向きに仕事に取り組める方 ・不動産業界に挑戦したい方 ・新規開拓のない営業に興味がある方 ・企画やアイデアを考えることが好きな方 ・地元で長く活躍したい方 ・プライベートも大切にしたい方 ・安定企業の安心できる環境で働きたい方 -
【プライム市場上場】◆「富の循環を創出し、誰もが心に火を灯せる社会を作る」をビジョンに置き、固定観念にとらわれない事業を生み出す成長企業。既存事業拡大や新規事業開発に積極的に取り組んでおり、事業拡大フェーズに携われます。
勤務地
福岡営業所（福岡県福岡市中央区） 想定年収
500万円～1000万円 仕事の概要
業界内でも成長が著しい「不動産小口化商品」を扱う部門で、福岡を中心とした九州エリアで投資家に向けた… 求める人材
【必須】■不動産売買/仲介/不動産コンサルティング経験(対エンドユーザー推奨) ■宅地建物取引士 ■普通… -
銀座線京橋駅徒歩２分、浅草線宝町徒歩１分と通勤便利
勤務地
東京都中央区京橋２－１２－９ 寺沢ビル１０階 セドナグローバル株式会社 仕事の概要
仕事内容: 送金報告書作成・宅建事務・契約書作成補助・不動産管理経理事務・総合受付等 基本フォーマットへの入力・管理業務補助・ノルマなし 求める人材
求める人材: 不動産管理事務経験者（簿記等経理含） ワード・エクセル・パワーポイントなどパソコン操作ができる方 -
ノルマや新規開拓一切なし！長期休暇・完全週休二日制・日曜休み
勤務地
京都府京都市下京区繁昌町310番地 SAKURA BLD.烏丸2F 株式会社さくら 京都 仕事の概要
仕事内容 じっくり長く、お客様とつきあう仕事です！ お預かりしているお部屋やテナントの管理をお任せします。 既存顧客対応のため、新規顧客開拓やノルマはありません！ 段取りや調整、手配が得意な方にぴったりです＊ 【具体的な仕事内容】 マンションなどの物件をオーナー様よりお預かりし、 建物がキレイに保たれるよう管理・入居者様の相談対応(水漏れ・破損等)をお願いします。 お預かりした物件が人気物件になるようにリフォームやリノベーションを企画することもございます！ ◇修理・修繕依頼など入居者様からの相談対応、およびオーナー様への入居率UPのご提案・企画 ◇トラブル対応(水漏れ・電球交換・建物損壊・騒音等)、業者手配 ◇建物定期巡回(老朽化・破損個所がないかチェック) あなたのがんばり次第で「あなたに任せて良かった！」 「次回もよろしくね！」と嬉しいお言葉をいただけます◎ 最初からすべてをお任せするのではなく、まずは先輩社員に同行からスタート！ 営業ノルマや新規の飛び込み営業などはないため、 お客様一人ひとりとじっくり向き合い、最適な提案をお願いします。 【株式会社さくら】 当社は京都を地盤に1994年に創業した総合不動産企業です。 手掛ける事業は不動産開発、不動産管理にとどまらず、宿泊施設や飲食店まで多角的に展開しています。 また、完全週休2日制・年間休日120日・オフィス内に休憩スペースを完備するなど、 働きやすい環境づくりにも力を入れています。 転勤もありませんので、安心して長く働きたい方はぜひご応募くださいませ□ 求める人材
求めている人材 ＼＼若年層のキャリア形成を目的とした採用の為、【40歳未満】の方を募集しています！／／ ■基本的なPCスキルをお持ちの方 ■学歴不問 ■不動産知識・資格も不要です！ 未経験者の方も大歓迎！業界経験者は厚遇します◎ 年齢の条件と理由：あり（例外事由3号のイ・40歳未満（長期勤続によるキャリア形成のため）） -
データ入力などの事務作業などをお願いいたします。
勤務地
福岡県北九州市八幡西区 株式会社モンテテゾーロ 仕事の概要
仕事内容: 不動産管理.飲食店舗等の 管理業務に伴う一般事務を お願いします。 ・メール確認 ・電話応対 ・PCでのデータ入力 ・退去が発生した場合の立ち合いなど 求める人材
求める人材 ・男性活躍中 ・高卒以上 ・年齢不問 -
異業界歓迎│フレックス制│リモート有│安定業界＆上場グループ
勤務地
東京都世田谷区用賀４丁目１０番１号世田谷ビジネススクエアタワー6Ｆ 株式会社東急コミュニティー 給与例
給与例 ◎年収610万円/34歳/入社6年 （月給31万1500円＋時間外手当＋賞与） ◎年収530万円/31歳/入社3年 （月給27万6000円＋時間外手当＋賞与） ※時間外手当月30時間、賞与標準評価で計算 仕事の概要
仕事内容 ―――――――――――――――――― ◎おすすめPOINT！ ―――――――――――――――――― ・リモートワーク可（月10日迄） ・フレックス制を採用 ・安定業界＆東証プライム上場グループ ・月の平均残業時間20h以内 ・昇給年1回/賞与年2回 ・土日祝休/年間休日124日 ・くるみんマーク取得・ えるぼし（3段階目）認定 ・福利厚生表彰・認証制度 「福利厚生推進法人(ハタラクエール)」認定 ―――――――――――――――――― ◎仕事内容について ―――――――――――――――――― 「東急不動産ホールディングス」の グループ会社「東急コミュニティー」 本社における経理業務をお任せします。 あなたの適性や、得意なことにあわせて 仕事を覚えていただきますので、経理の 実務未経験の方もご安心ください！ ・決算業務（会計基準に基づく会計処理、 予決算分析、決算報告資料作成等） ・税務業務（申告書類作成等） ・資金管理業務（資金計画作成、 現預金管理、支払処理等） ・関係会社の経理業務に関する支援 ・会計システムの運用及び管理 ―――――――――――――――――― ◎研修制度について ―――――――――――――――――― OJT研修を通じて、成長度合に合わせて 半年～1年を想定しております。 会社が用意している通常の研修とは別に、 経理の専門知識が学べる オンライン研修受け放題という、 経理課だけの独自制度もあり！ 先輩社員が必ずフォローしてくれる 環境ですので、未経験の方もご安心ください。 ―――――――――――――――――― ◎スキルアップ/キャリアアップ可能！ ―――――――――――――――――― グループ経理部のなかで２～３年毎に ポジションを変え、いろんな経理業務に 携わっていただくため、会社経営の 全体像が把握できるようになり、 自身のスキルアップにつながります。 ★総合職採用のため部署異動・ 初任配属後のジョブローテーションの 可能性もあります。 経理から人事、経理から経営企画など 経理の知識・経験を活かした スキルアップ/キャリアアップも可能！ ―――――――――――――――――― ◎東急コミュニティーについて ―――――――――――――――――― ・東証プライム上場「東急不動産 ホールディングスグループ」の一員 ・1970年設立から半世紀が経過 ・業界トップクラスの実績/知名度 ・管理実績マンション83万戸以上 ・管理実績ビル1500棟以上 ・ビル・マンションの管理運営を基盤に 総合不動産管理業を展開中 ・管理対象は空港～スタジアムまで様々 求める人材
求めている人材 ◎金融業界での勤務経験がある方 （銀行、証券、保険、リース等） ◎学歴不問 ★職種未経験の方歓迎 ★経理経験をお持ちの方も歓迎 ＜こんな方にもおすすめです＞ ◎簿記やFP、証券外務員の資格を 活かしたい方 ◎金融業界の知識を活かして、経理として スキルアップをしたい方 ◎管理会計の経験を活かしたい方 -
週休2日／年休113日（計画年休5日含む）／資格取得支援・手当あり／あなぶきハウジンググループ
勤務地
熊本県熊本市南区馬渡2丁目3番35号103号 あなぶきハウジンググループ 給与例
月収例 年収380万円／28歳／入社3年（資格あり） 年収430万円／35歳／入社7年（資格あり） 年収550万円／42歳／入社10年（資格あり） 仕事の概要
募集背景 ＜事業拡大のため、10名以上の積極採用、大量募集＞ 20社以上のグループ会社を持ち、 日本全国にマンションを展開する 『あなぶきハウジンググル－プ』。 私たちはその一員として、 関西・中国・四国・九州の 西日本エリアを中心に、 建物の設備管理や メンテナンスを手掛けています。 勢いのあるグループ会社の 案件を手掛けるため、 依頼は絶えず 仕事量も安定しています。 また、近年では 海外にも拠点を拡大中。 今後も国内外ともに、 積極的な展開を行なっていく方針です。 そこで組織強化を図るため、 国内の全拠点にて メンテナンススタッフを 募集することになりました。 仕事内容 《マンションの 設備メンテナンスで スキルアップ》 ビルやマンション設備の 業務経験を活かし、 大手総合不動産グループで 設備メンテナンスのキャリアを磨く。 ～見逃せないポイントが盛りだくさん～ ★中途比率8割。 ★資格取得の受験料・交通費など 会社が費用全額補助でバックアップ。 ★もちろん資格手当も完備。 ★だから第二新卒からの新キャリアにもぴったり。 ★そして昇給年1回で、さらに ボーナス年2回(約2.5ヶ月分)あり。 ★もちろん日勤のみ。 ★残業は20時間程度。 ★さらに基本は土日祝休み。 ★そのうえ年休113日以上でプライベート充実。 ★もちろんキャリアステップも多彩で、 メンテナンスを究めても良し、 管理職として拠点を運営しても良し。 ★会社は6期連続増収増益中。 ★安定の総合不動産グループだから、 長く安心してはたらける。 あなぶきファシリティサービスの 熊本店では、 20代30代の若手の方から 40代のミドル中高年の方まで 幅広い世代の方が 未経験から活躍できます。 職場では立場にかかわらず、 お互いを「さん」付けで呼び合っていて、 敬語でコミュニケーションをする風土だから、 フラットな関係で気持ちよく働けます。 しかも中途で 入社した社員が多いため、 あなたの疑問や不安には 親身になってくれるので、 質問もしやすい雰囲気です。 さらに産休育休制度もあり、 もちろん多数取得実績ありです！ 働きやすさが何より自慢の会社です！ 『おしごとは具体的に何するの？』 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ グループ会社が管理する 分譲マンションをはじめ、 テナントビルなどにある 「消防設備」や「給水設備」。 それらがちゃんと 求められた役割を果たせるよう、 あなたが点検・メンテナンスを おこないます。 『点検・メンテナンスの範囲は？』 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ■消防設備の点検 ↓ 火災報知器や消火器など、 消防にかかわる機器の 動作をチェックします。 たとえば、 「熱を発する点検マシンを 火災報知器に近づけて、 問題なく動作するか」 「消火器の使用期限が 切れていないか」 といったことを、 チェック項目にしたがって、 確認します。 ■給水設備の点検 ↓ 建物の屋上に 設置されている 貯水槽などを定期清掃したり、 キズなどのチェック、 報告・補修をします。 『作業内容は明確？』 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ご安心ください。 すべての作業は チェックシートに従って、 コツコツと着実に取り組めるので、 自分のペースでゆっくりと お仕事の流れを 覚えていけます。 しかも2～3人のチームで お互いにフォローしながら 働けるので安心です。 さらに、業務に使用する 最新の道具類は使いやすいので、 体力自慢である必要はなく、 もちろんムリな業務量もありません。 『担当するエリアや件数は？』 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 1日あたりの担当件数は1～3件で、 各拠点から車で1時間以内の建物がメイン。 所要時間は1件あたり約1時間です。 1つの設備につき、 約10～30項目のチェックを行ないます。 『1日の流れは？』 ￣￣￣￣￣￣￣￣ ▼9時00分 ミーティング後、 チームのメンバー2～3名で現場に出発。 ▼9時30分 作業開始。 午前中に1～2件の現場を担当します。 ▼12時～13時 休憩。ゆっくりリラックス。 ▼13時～17時00分 午後は1～2件の現場へ。 ▼17時30分 帰社。 報告書作成などの事務作業と、 翌日の作業確認。 ▼18時 退勤。おつかれさまでした。 残業は月20時間程度なので、 定時に退社する日も多いです。 ※点検は年間のスケジュールが 決まっているため、 《先の予定を立てやすい》 ことが特長です。 『入社後の流れは？』 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ まずは先輩と一緒に 現場で作業をしながら、 業務内容を覚えていきます。 先輩も中途から 初めている方が多いので、 丁寧に業務手順を教えてもらえます。 そして実務と並行して、 消防設備報告書などの 書類の作り方にも 少しずつ慣れていきます。 徐々に仕事の幅を 広げていき、 3ヶ月～1年ほどで ひと通りの作業が できるようになります。 『資格取得支援ってどんなもの？』 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ あなぶきには、模試への参加ほか、 試験の過去問などの提供があります。 回答の分析も フィードバックがあるので、 資格を取れるまで 伴走してくれます。 さらに試験前には 業務量を考慮し、 試験勉強に集中できる環境を 整えてもらえます。 そしてなんといっても、 「消防設備士」をはじめ、 「建築物環境衛生管理技術者」など、 会社が推奨する資格を取得すると、 合格時に会社が費用を 《全額負担》します。 そのうえ、 指定資格1つにつき、 毎月3,000円～の 手当が支給されるので、 モチベーション高く、 資格へ挑戦できます。 『どういうキャリアが選べるの？』 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 大きく分けると、 点検の「スペシャリスト」と、 管理職としての「ゼネラリスト」の 2つの方向を目指していけます。 「スペシャリスト」は、 資格取得や等級で ステップアップが可能です。 「ゼネラリスト」は、 次期管理職研修を 受けることで昇進し、 拠点長を目指せます。 ただ、必ずしも入社時から ムズかしくキャリアパスを 考える必要はありません。 仕事の「ほんとうの魅力」は、 自分で様々な経験をしていく中で、 初めて見えてくることも多いので、 最初の志望動機が 「なんとなく」だったとしても、 ゆっくりとあなただけの かけがえのないキャリアを 見つけていきましょう。 『どんな人が活躍しているの？』 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ あなぶきファシリティサービスの メンテナンススタッフは、おもに 20代30代40代の男性女性活躍中です。 男女比は、男性8：女性2で、 様々な個性が、それぞれの ワークスタイルを実現しながら 協力して業務に向き合っています。 ポジティブアクション推進中なので、 性別や境遇に関係なく、 多様な方が活躍できる職場です。 『ワークライフバランスは良い？』 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 働き方については、 当社はおかげさまで、 多くのスタッフから とても好意的な声をいただけています。 社員が長く気持ちよく 働きつづけるために、 たとえば、あなぶきの取り組みとして、 入退室時のチェックシステムに加え、 PCログの確認もしています。 それにより、過度な残業や サービス残業が発生しないよう 労務管理を徹底しています。 お休みも取りやすいので、 ご家族の事情や予定にも合わせやすいです。 働きやすい環境だからこそ、 当社のスタッフは、 長期で勤務されている方が多いんです。 [醍醐味] 設備管理の エキスパートを目指せます。 業務は一つ一つ覚えられるので、 成長を実感しやすく、 しかも事業の中核となる現場に たずさわる立場なので、 新たな発見にたくさん出会えます。 そのおかげか、 あなぶきファシリティサービスで働いていると、 「私はこんなことに興味があったのか」 と新たな自分の一面に気づかされる スタッフも多いんです。 そしてもちろん、このお仕事には、 人々の安全を守っているという 誇らしい実感が伴います。 万が一、火災があった際に 必要となる火災報知器や消火器。 そして災害時に 人々の命を繋ぐ貯水槽。 それらを点検・メンテナンスします。 設備がきちんと作動するか、 故障していないかなどを 確認するこの仕事は、 なくてはならないものです。 実務を通じて、 「自分の仕事が人々の安全を守っている」 という確かなやりがいを実感しやすいです。 また、マンション設備などを 点検している際に、 居住者の方や管理人さんから、 「いつもありがとう！」と、 声をかけられることも多く、 うれしい瞬間に多く出会えるお仕事です。 [こんな人が活躍] たとえばこんな方も活躍しています・・ ・「前職ではアルバイトで ビルメンテナンスをしていて、 第二種電気工事士と消防設備士の 資格を持っていたけど、さらに上位資格を 自己負担なしで取得できるなんて魅力！ しかも取得後は、毎月資格手当が 支給されるし収入アップでうれしいね！」 ・「先輩たちもだいたい 中途入社でキャリアアップしていて、 転職の気持ちをわかってくれて 優しく教えてくださったので すぐに仕事に慣れることが できました」 新しい企業でキャリアスタートするのって ちょっぴり不安ですよね。 でもぜひご安心ください。 あなぶきファシリティサービスでは、 業務に必要なサポートを 大切にしているので、 皆さん安心して お仕事スタートできています。 それでは最後に、 もうお一方のスタッフさんの 声をお届けします。 「あなぶきは、働きやすさを考えた 充実の福利厚生が魅力ですね。 たとえば、 転勤する場合は、 社宅費用が会社負担なので とても助かる仕組みです。 ユニークな制度や福利厚生が多く、 社員のしあわせについても 真面目な会社だと感じています。 しかも事業基盤は とても安定しています。 点検にあたる 《給水設備》や《消防設備》は、 水道法や消防法で定期点検が 義務付けられているので、 不況にも強く、 会社として非常に安定しています。 そのうえ、 『あなぶきファシリティサービス』は、 20社以上のグループからなる 『あなぶきハウジンググループ』 の一員で、グループ規模も大きく、 成長を続けている企業です。 転職して本当によかったと、 年を追うごとに 強く実感しています」 さあ、あなたもあなぶきで、 新しいキャリアを築きませんか？ 是非ふるってご応募ください。 求める人材
応募資格 《必須》 ◆高卒以上。 ◆普通自動車免許(AT限定OK)。 ◆消防設備士甲種(or乙種)、 第1種・2種消防設備点検資格者 ◆設備メンテナンスの業務経験。 《歓迎》 ・大手総合不動産グループで安定勤務したい方。 ・新しい環境でキャリアアップしたい方。 ◎20代30代の若手の方から、 40代のミドル中高年の方まで、活躍中です。 ◎マンション設備や ビルメンテナンスの経験を活かせます。 ◎むずかしいPCスキルや 英語などの語学力は必要ありません。 ◎あなぶきで正社員として 着実にスキルアップできます。 ◎U・Iターンで働きたい方も、 ハローワーク求人番号で 新着のレア求人を 探している方も大丈夫です。 -
時間外労働月平均12：33。落ち着いた環境で経験を積むことができます。
勤務地
大阪府吹田市佐井寺4-43-8 関大生協会館 ユニヴ・ライフ株式会社 仕事の概要
仕事内容: 【仕事内容】 賃貸マンションの管理会社のお仕事です。主にお住まいいただいている居住者の方のために建物美観を維持し、快適にお住まいいただくお手伝いをします。 また、空室がある建物にお住まいになる方を呼び込むために室内を点検し、どこを改善すればよりよくなるかを考え、建物オーナーに提案します。 管理会社のお仕事はいわば、オーナーの賃貸経営のサポートとお住まい借主への良好な居住環境を成り立たせることです。 居住者様、建物オーナー様ともに、不動産にかかる悩みをおもちなのが一般的です。例えば、 （居住者様の視点） * 備付エアコンの効きが悪くなった。 * 宅配ボックスの暗証番号がかかれた紙をなくしちゃった。 * お隣さんが夜な夜な騒いで眠れない。 （オーナー様の視点） * 空室が目立つようになった。 * あるご入居者のお家賃が最近滞りがち * 建物を自分で清掃することが最近負担に感じる。 等、多岐にわたります。 一つ一つの問題を工事会社や清掃会社等提携先と連携の上、解決することが私たちの仕事です。 。 【ある一日のスケジュール】 9:30 出社～スケジュール確認、事務処理 10:00 Aマンション102号室訪問、キッチン下の開き戸開閉が悪いため調整 11:00 入居の決まったBマンション303号室の内装仕上がりをチェックしシリンダー （鍵の受け穴）を交換。 12:00 昼食 13:30 自分の担当するオーナーの空室をチェックする。古くなったエアコンで音鳴り、水栓水漏れが発生していたため内装工事見積の中にエアコン交換と水栓交換追加し、オーナー訪問アポをとる。 15:30 日が落ちるのが早くなって来たため、担当エリア内の建物共用灯タイマーを17:30に点灯するよう設定。 17;30 帰社し、Aマンションの変更した鍵を新たな借主に発送する準備をする。 18:30 退社 【モデル月収】※家族手当・資格手当等込 入社２年 258,500円（主任） 入社３年 302,500円（係長） 入社６年 383,500円（課長） 求める人材
求める人材: * 人とお話することが好きな方。 * こつこつと物事に取り組まれる方。 * 向上心があり勉強が好きな方 貸主と借主の架け橋になるポジションですので、仮に利害対立した時に双方にとって妥当な着地をするためには法律や建築の知識が必要不可欠ですので、常に勉強することが仕事に向きあう姿勢として大事です 【あると役立つ資格・経験】 * 賃貸不動産経営管理士 * 宅地建物取引士 * 電気工事経験 * 内装工事経験 【求める能力】 スマホを問題なく操作できること。 社内におけるコミュニケーションをグループウエアやアプリを使って運用しているため、連絡やスケジュールはスマホから確認したり発信することになります。通常の会話と同じくらいのボリュームにて、スマホのチャット機能やアプリ機能を使用しますので、アプリを開けてすぐに内容を確認できること、文字入力ができることが最低限必要になります。 コミュニケーションを取れること 仕事のほとんどがチームで動くことを前提としているため社内のスタッフや、外注先の方と意思疎通ができ、求められていることに対して的確に応えられることが求められます。 -
魅力度満点★平日の休み取得も可！基本定時退社で残業もほぼ無し
勤務地
福岡県北九州市小倉南区北方４－１－１５－１０１ 株式会社不動産プレステージ 北九大前店 仕事の概要
仕事内容 【オススメポイント】 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 残業ナシ！転勤なし！平日や土日連休、 長期休暇の取得も可能！ 業界未経験でも丁寧なサポートあり♪ 【仕事内容】 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 電話、来客対応 （賃貸物件をお探しのお客様に物件のご案内等） ＊ノルマはありません データ入力、銀行・取引先外出用務 契約書作成など ＊入力はフォーマットがあるので安心！ 賃貸物件管理業務 具体的には・・・・ 設備の不具合などの対応(工事の手配）や 入退去に関する業務（退去時の立ち会い）等 ＊研修もあるので、 業界未経験の方も安心♪ 【入社後の流れ】 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ まずは研修にて、事業を知るところから スタート！業務に必要なスキルは、入社して 身に付けていけば問題ありません。 仕事の流れはもちろん、 業界知識や協力会社との関係作りまで、 先輩社員が教えていくので、 基礎から学べる環境が整っています♪ 【当社について】 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 1998年に設立し、福岡市に1店舗、北九州市 に2店舗を構えています。 ・長く安定して働きたい！ ・不動産業界に興味がある！ ・一生モノのスキルを身につけていきたい！ そんな方にオススメです□ 求める人材
求めている人材 ◇高卒以上 ◇要普通免許（AT可） ◇基本的なPCスキル（Excel・Word）を お持ちの方 ◇未経験・第二新卒歓迎 ◇Uターン・Iターン歓迎 ◇不動産の知識・経験・資格は不問 不動産の経験がない方や 初めて転職する方も歓迎 ◇「デスクワークばかりではなく、 ほどよく体を動かしながら働きたい」 「人と接することが好き」 「スタッフと協力し合いながら 業務を進めたい」 そんな方にもオススメです♪ 年齢の条件と理由：あり（例外事由1号・60歳未満（定年のため）） -
年間休日１２５日以上◎定時退社可◎30代活躍
勤務地
東京都新宿区四谷1-19-16 第一上野ビル6F 四谷 富士企画オフィス(クリスティ グループ会社) 給与例
給与例 ※参考給与の推移です。あくまで参考です。 ◆33歳 1年目 年収540万円 （役職なし） ◆35歳 4年目 年収620万円 （主任） ◆39歳 5年目 年収750万円 （係長・宅建士資格あり） 仕事の概要
仕事内容 もう客付けのために、週末お客様呼込みを する必要はありません！ だから「大型連休前に気持ちが落ちこむ」 なんてことも、悩む必要もありません！ お部屋探しのお客様対応は、ほぼありません 街の賃貸仲介さん、オーナー様、リフォーム会社や保証会社とのやりとりがメイン！ ☆今回は㈱クリスティのグループ会社：富士企画㈱にて「オーナー様担当」と「社内事務担当」を１人づつの同時募集です☆ 【具体的には】 当社でご購入いただいたオーナー様の アパートを管理します。 入居者様は基本コールセンターが対応するため、業務がクレーム電話ばかりになることもありません。 その他、空き部屋が埋まらない時、オーナー様と一緒に対策を考えたり、市場を調査してご提案し満室を目指します。 ＼＼アピールポイント・・・／／ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ □毎月のノルマに縛られない！ 入居率１００％の目標に向かって仕事をします！ □年間休日１２５日以上！ シフト制なので連休取得も可能です！ □年3回の長期連休！ （GW、年末年始、お盆休みは いつも9連休です） ＼＼プライベートと両立が可能／／ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ スタッフ同士で相談の上、シフトでお休みを決めます。調整して連休を取得することも可能！だからプライベートも、きっと充実させることができるはずです。 定時で会社を出たら、 仲間とカラオケに行くも良し、 ジムに行って体を鍛えるも良し、 家に帰って家族サービスをするも良し。 ＼＼具体的な仕事内容／／ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ◆オーナー様への報告・相談 ◆リフォーム業者との調整 ◆コールセンターへの対応指示 ◆アパートを満室にするための提案 ◆退去後のお部屋の精算 ◆契約事務 など 【ある1日の流れ】※オーナー様担当の場合 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 10:00 ～ ・出社 ・メールチェック、 コールセンターへ指示出し ↓ 11:30～14:00の間 ・お昼休憩1時間 ↓ 13:00～ ・退去清算などの事務処理 ↓ 15:00～ ・案件の進捗確認 ・現地での物件不具合確認 ↓ 18:30～ ・退社 経験者の方であれば、 すぐに業務フローに馴染んでいただけるはずです。 ＼＼入社後のキャリアパス・・・／／ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 不動産業界でのご経験を活かし、 即戦力として活躍いただけます。 賃貸管理や不動産営業のご経験が ある方は、スムーズに業務に 取り組めるでしょう。 ＼＼社内イベント例・・・／／ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ◆お花見 ◆ママチャリレース（富士スピードウェイ） ◆トライアスロン（九十九里） ◆社員旅行 （今年は沖縄、来年は海外を検討中） など 社内イベントは基本的に自由参加です！ □経験者歓迎□ 【こういう方を優遇します】 ・賃貸仲介業のご経験がある方 ・賃貸管理業のご経験がある方 当社では人柄と経験を重視した採用を 行っています。 成長次第で、早く役職につける 可能性もあります！ ご応募お待ちしております！ 求める人材
求めている人材 30代がメインに活躍中！不動産業界経験者を歓迎！ 【こんな方を求めています】 ◆不動産業界での実務経験がある方 ◆不動産の管理や営業の経験がある方 ◆賃貸管理会社での実務経験をお持ちの方 ◆宅地建物取引士の資格をお持ちの方 ◆物件管理の経験がある方 ◆契約書作成などの事務処理能力がある方 □特に賃貸営業の経験者の方は 比較的なじみやすく、 すぐに活躍いただけます。 【こんな悩みをお持ちの方にぴったり】 ◆朝から深夜まで働くのではなく、 もっと自分の時間が欲しい方 ◆売上げや数字に追われる仕事は苦手な方 ◆安定した環境で長く働きたい方 【こんな方が向いています】 ◆メンバー同士で協力して仕事ができる方 ◆困っている人を助けるのが好きな方 ＊｡･＊｡･＊｡･＊｡･＊｡･＊｡･＊｡･＊｡･＊｡･＊ 当社では人柄と経験を重視した採用を 行っています。 あなたのこれまでの経験を活かせる 環境です。 ワークライフバランスを大切にしたい方、 残業少なめで働きたい方にもおすすめです。 学歴不問、第二新卒の方や ブランクがある方も歓迎します。 自分自身も家族も大切にできる会社で 一緒に成長しませんか？ ＊｡･＊｡･＊｡･＊｡･＊｡･＊｡･＊｡･＊｡･＊｡･＊
検索したキーワードと関連する情報
求人一覧から条件を絞り込んで探す
勤務地で絞り込む
- 全国
- 北海道 （ 札幌市 ）
- 青森県
- 岩手県
- 秋田県
- 宮城県 （ 仙台市 ）
- 山形県
- 福島県
- 東京都
- 神奈川県 （ 川崎市 ・ 横浜市 ・ 相模原市 ）
- 千葉県 （ 千葉市 ）
- 埼玉県 （ さいたま市 ）
- 茨城県
- 栃木県
- 群馬県
- 山梨県
- 長野県
- 石川県
- 新潟県 （ 新潟市 ）
- 富山県
- 福井県
- 愛知県 （ 名古屋市 ）
- 静岡県 （ 静岡市 ・ 浜松市 ）
- 岐阜県
- 三重県
- 大阪府 （ 大阪市 ・ 堺市 ）
- 兵庫県 （ 神戸市 ）
- 京都府 （ 京都市 ）
- 滋賀県
- 奈良県
- 和歌山県
- 愛媛県
- 香川県
- 高知県
- 徳島県
- 岡山県 （ 岡山市 ）
- 広島県 （ 広島市 ）
- 島根県
- 鳥取県
- 山口県
- 福岡県 （ 福岡市 ・ 北九州市 ）
- 佐賀県
- 長崎県
- 熊本県 （ 熊本市 ）
- 大分県
- 宮崎県
- 鹿児島県
- 沖縄県
- 北米
- ヨーロッパ
- 東南アジア
- 東アジア
- 中近東
- オセアニア
- 中南米
- その他の海外
職種で絞り込む
- 全ての職種
- 営業
- 事務・管理
- 企画・マーケティング・経営・管理職
- サービス・販売・外食
- Weｂ・インターネット・ゲーム
- クリエイティブ（メディア・アパレル・デザイン）
- 専門職（コンサルタント・士業・金融・不動産）
- ITエンジニア（システム開発・SE・インフラ）
- エンジニア（機械・電気・電子・半導体・制御）
- 素材・化学・食品・医薬品技術職
- 建築・土木技術職
- 技能工・設備・交通・運輸
- 医療・福祉・介護
- 教育・保育・公務員・農林水産・その他
こだわり条件で絞り込む
- 指定なし
- 設立30年以上
- 上場企業・株式公開企業
- 上場企業のグループ会社
- 2年連続売上10％以上UP！
- 離職率5％以下
- 外資系企業
- ストックオプションあり
- 年間休日120日以上
- 完全週休2日制
- 土日祝休み
- 17時までに退社可
- 月平均残業時間20時間以内
- 業務時間7時間以内
- フレックス勤務OK
- 社宅・家賃補助制度あり
- 育児・介護休業取得実績あり
- 育児支援・託児所あり
- 服装自由
- 英語・中国語など語学を活かす
- 資格取得支援・手当てあり
- 面接1回
- 急募！内定まで2週間
- 採用予定数10名以上
- 応募者全員と面接
- 管理職・マネジメント経験歓迎
- 第二新卒歓迎
- 社会人経験10年以上歓迎
- フリーターから正社員を目指す
- ブランクOK
- 学歴不問
- 職種未経験歓迎
- 業界未経験歓迎
- 社会人未経験歓迎
- 平均年齢20代
- 中途入社50％以上
- 女性が活躍中
- 女性管理職登用あり
- 女性従業員4割以上
- 子育てママ活躍中
- 固定給25万円以上
- 固定給35万円以上
- 退職金あり
- 5日以上の連続休暇制度あり
- 2週間以上の連続休暇制度あり
- 定時退社
- 時短勤務OK
- 通勤交通費全額支給
- インセンティブあり
- 歩合給あり
- 転勤なし
- 在宅勤務OK
- 社員食堂・食事補助あり
- 研修制度充実
- 副業OK
- 自動車通勤OK
- ノルマなし
- 直行直帰あり
- 管理職・マネジャー採用
- 社内見学あり
求人一覧から条件を変えて探す
検索キーワードを解除して探す