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「仕事だけで一日が終わる? ‘欲張り’に生きるエンジニアは、ここに集まっています。」
勤務地 |
大阪府大阪市北区豊崎3-20-10 大明ビル4階 アズウェル株式会社 大阪支店 |
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仕事の概要 |
仕事内容: 「仕事だけで一日が終わる? ‘欲張り’に生きる エンジニアは、ここに集まっています。」 世の中には「エンジニアって深夜まで働くのが当たり前でしょ?」という固定観念があります。 でも、アズウェル株式会社は違います。私たちが掲げる「as well as(~だけでなく~も)」の精神は、「仕事も大事だけれど、プライベートや家族、やりたいことも全部 諦めなくていい」という欲張りな考え方です。 「そんなこと本当にできるの?」と思った 方こそ、ぜひこのまま読み進めてみてください。 「町工場や市役所など、‘地味’と言われる現場こそITの力が生きるんです。」 アズウェルが手がけるのは、派手な大規模プロジェクトというより、町工場のノウハウをシステム化したり、市役所の標準化を支援したりする、ある意味“地味”と思われがちな領域です。 けれど、そこにはITがまだ十分行き届いていないからこそ、大きな伸びしろとリアルな感謝が存在します。 実際に「これで業務がスムーズになった!」と喜んでくれる現場の声を聞くと、自分の技術が社会を支えていることを強く実感できるのです。 「‘残業ゼロ’とは言いません。でも、限界を超えるほどの激務は絶対にさせません。」 現実として、月10~20時間の残業が発生する繁忙期はあります。 ただ、アズウェルには 「定時を過ぎてから仕事を山ほど押し付けられる」という無謀な働き方がありません。 なぜなら、「エンジニアが仕事だけに追われてしまうと、本来の創造性やチャレンジ精神が失われる」と考えているから。 プライベートや家族、自己啓発、趣味などにも目を向けら れる余裕があってこそ、良いアイデアや意欲が湧いてきます。 だからこそ私たちは、無駄な会議や非効率な作業を徹底して排除し、できるだけ定時退社を目指す社風を貫いているのです。 「異なる個性を補完し合う‘バディ’がいるから、 難しい案件でも乗り越えられる。」 アズウェルでは、各メンバーが「自分の得意分野」を伸ばしつつ、苦手分野を補ってくれる仲間―― いわば“バディ”を見つけて仕事を進めます。 技術が得意な人は、要件定義やお客様対応を得意とするメンバーとタッグを組み、リーダー役がしっかり全体を取りまとめる。 お互いを尊重し合うチーム体制が整っているからこそ、自治体や製造業の難易度が高い案件にもスムーズに挑戦できるのです。 各々が一人で抱え込まないから、無理が蓄積しにくく、結果としてより成長しやすい環境が生まれています。 「ガッツやチャレンジ精神、大歓迎。‘攻め’の姿勢をどんどん応援します。」 アズウェルはまだ社員数45名ほどですが、2030年には社員100名・年商20億円という 目標を掲げ、 本気で事業拡大を目指しています。 拠点を増やす、新しいサービスを生み出 すなどの計画も進行中で、「やりたい」「やってみたい」と手を挙げる人こそがリーダー 候補になれる可能性があります。 今は“地味”に見える公共・製造業のD Xこそ、これからIT が大きく力を発揮する未開拓の領域です。 あなたのガッツやチャレンジ精神があれば、未知のプロジェクトを成功へ導けるかもしれません。 「欲張りって、悪いことじゃない。‘仕事も プライベートも充実させたい’エンジニア集まれ。」 私たちは、仕事だけで生活が終わってしまうのはもったいないと考えています。もちろん 収入アップも追求したいし、社会への貢献もしたいし、プライベートも楽しみたい。 そんな“欲張り”な人ほど、アズウェルでこそ力を発揮できるはずです。 私たちが求めているの は、開発経験を活かしながら人と協力し合い、新しい分野に対しても「面白そう」と突き進める方。言語や業界は問いません。 むしろ、これまでの経験を柔軟に活かしながら、 バ ディ文化の中でさらに成長していただきたいのです。 「あなたの‘やりたいこと’を、諦めないでいい環境がここにあります。」 もしも今、「夜遅くまで働いているだけで終わっている」「本当はやりたいことがあるのに、なかなか手が回らない」と感じているなら、アズウェルへ来てみてください。 月 10~20時間ほどの残業は発生するものの、限度を超えた激務を強いる社風ではありません。 それよりも、“あなたのアイデアや挑戦意欲”を引き出し、自治体や町工場などまだデ ジタル化の余地がある現場で活かしていただきたいのです。 仕事もプライベートも、そして社会貢献も......全部手に入れたい“欲張り”な想いを、ここで思い切りぶつけてみませんか。 □エントリー・お問い合わせはこちら 相談ベースでも構いません。あなたのお声がけをお待ちしています。 |
求める人材 |
求める人材: 【経験ゼロからIT業界へ!】 異業種からの転職者が多数活躍中!未経験者も大歓迎◎ 実は、現在の社員の9割が途中入社の人たちです!「ITの仕事に挑戦したい」「手に職をつけたい」そんな気持ちがあればOK! 未経験からスタートした仲間がたくさんいる環境だから、安心してチャレンジできます。 未経験でも応募しやすい理由 以下のどれか1つでも当てはまれば、ぜひご応募ください! * 趣味でプログラミングをしていたことがある * IT業界に興味があって、何か新しいことに挑戦したい! * 独学でIT関連の知識を勉強している * 実務経験が1年未満、もしくはブランクがある 異業種からの転職者が多数! 飲食業界や営業職、販売スタッフなど、全く違う業界から転職した先輩たちが活躍中。 異業種出身の方が、未経験から一歩ずつ成長して、今ではプロジェクトの中心として活躍しています。 成長意欲や挑戦する気持ちが、あなたの新しいキャリアを後押しします! もちろん経験者も大歓迎! * 上流工程やPHPの経験がある方 * オブジェクト指向型プログラムの経験がある方 経験を活かしながら、さらにスキルアップしたい方もぜひ! 私たちは「スキル以上に、意欲と未来を共に描きたい」という想いを大切にしています。 「これからIT業界で成長したい」「未経験だけど新しい世界で挑戦したい」そんな気持ちをお持ちの方、一緒に新しい一歩を踏み出しませんか? あなたのご応募を心よりお待ちしています! |
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□高単価・フルリモート案件多数!□給与UP実績も多数!□常時1万件以上の案件を保有!□経験者必見!
勤務地 |
京都府京都市京都府 京都市 株式会社コプロテクノロジー |
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仕事の概要 |
【仕事内容】 【職務内容】 流通向けPOSシステムカスタマイズ作業に携わっていただきます。 【担当者からのコメント】 流通向けPOSシステムカスタマイズ作業にご参画していただきます。 C#、SQLのご経験を活かしたい方におすすめの案件です! 【使用スキル・ツール】 □□言語 C#,SQL 【業界】 流通 【職種】 SE(システムエンジニア) 「エンジニアにベストなキャリアを」。 エンジニアお一人おひとりのご希望に寄り添い、思い描いたキャリアの実現に向けて、これからも伴走を続けてまいります。 ============================ ここが違う!だから選ばれる ============================ ベスキャリITがエンジニアの皆さまよりご支持いただける理由をご紹介します! ■圧倒的に豊富な案件数 上場企業をはじめとする、10,000件以上の案件を常時ご用意しております。 ■安心感のある取引実績 業界運営15年以上、300社以上にのぼる取引実績がございます。 ■専任アドバイザーによる手厚いサポート 就業前はもちろん、就業後のアフターフォローに至るまで、知識豊富な専任アドバイザーが全力でサポートいたします。 ============================ 希望の案件がきっと見つかる! ============================ 金融、通信、流通、小売といった大規模システムはもちろんのこと、 BtoCサービスを展開しているベンチャー企業の案件も多数取り扱っております。 特に、JavaやPHPといったWeb系の言語や汎用系、クラサバ系の案件が豊富ですが、開発案件だけでなくインフラ系、ネットワーク系やDB系の案件も多数ございます。 「上場企業でスケールの大きい案件を担当したい」 「完全週休2日制で残業ほぼなしで働きたい」 などご希望をぜひお聞かせくださいね! |
求める人材 |
【応募資格】 □必須スキル ・C#、SQLの経験 ・設計経験 ・上流工程経験 □歓迎スキル ・リーダ又は、サブリーダ経験 【メリット】 #交通費支給 #即日勤務OK #学歴不問 #経験者歓迎 #長期 |
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最先端の車載開発に携わり、専門性もマネジメント力も磨ける環境
勤務地 |
大阪府大阪市淀川区宮原3丁目4番30号 ニッセイ新大阪ビル 20階 Sky株式会社 大阪本社 |
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給与例 |
給与例 想定年収 / 想定月収 ■部長 年収1800万円〜2000万円 / 月収63万円〜71万円 ■次長 年収1350万円〜1500万円 / 月収52万円〜60万円 ■課長 年収1200万円〜1300万円 / 月収50万円〜55万円 ■係長 年収800万円〜900万円 / 月収42万円〜48万円 ■チーフ 年収730万円〜800万円 / 月収39万円〜45万円 ■サブチーフ 年収650万円〜720万円 / 月収35万円〜41万円 ■リーダー 年収560万円〜630万円 / 月収31万円〜36万円 ■一般 年収480万円〜540万円 / 月収26万円〜35万円 ※上記の年収には残業代は含まれておりません。 ※課長職以上は残業代支給の対象外です。 ※いずれも住宅手当15,000円を含みます。なお世帯主の方は住宅手当が21,500円となります。 ※会社都合での転勤の際は、住宅手当に替わり、借り上げ社宅のご用意となります。 <入社時の年収提示例 ※月20h残業を実施した場合> 【一般】25歳 年収:570万 【リーダー】 26歳 年収:630万 【サブチーフ】29歳 年収:730万 【チーフ】35歳 年収:830万 【係長】39歳 年収:920万 ※上記は過去入社いただいた方の一例となります。役職については年齢ではなくお持ちのスキルによって判断させていただいております。 ※残業はあくまでも目安となります。(平均残業時間18.3時間 2024年度実績) 各種資格手当 会社が定める資格をお持ちの際は、毎月規定の金額が支給されます。(ただし、課長職以上は支給対象外となります) |
仕事の概要 |
仕事内容 100年に一度と言われる自動車業界の大変革期、 テスラに追いつけ追い越せと各自動車メーカーによる 電気自動車(BEV:Battery Electric Vehicle)に関連する ソフトウェア開発が活発になっております。 この様な時代を背景に、最先端の車載開発の組込みエンジニアとしてご活躍いただきます。 ご自身が身に着けた技術・経験を武器に 開発プロジェクトにおける下記の様な役割をご担当いただきます。 実力を示す社員には、 より一つ高い役割を任せられるチャンスが多くチャレンジできます。 ■業務内容変更の可能性:有 ■変更の範囲:会社の定める業務 【環境など】 自動車メーカーと自動車部品メーカー合わせて20社以上と直接取引を行っており、 「走る(DRIVING)」「曲がる(STEERING)」「止まる(BRAKING)」といった 自動車三大要素から最新のコネクテッドサービスまで幅広く携わっています。 プログラマはシステムエンジニアに、システムエンジニアはプロジェクトリーダーに、 プロジェクトリーダーはプロジェクトマネージャーに、 実力・やる気ある社員は更に一つ上の役割にチャレンジできるチャンスが多く、 知識・技術・商売力を上げる絶好の環境となっております。 ★働き方改革に向けてさまざまな取り組みを行っています。 ◎平均残業時間18.3時間(2024年度実績) ◎サービス残業禁止の徹底 ◎有給休暇の取得の促進 78.3%(2024年)← 54.7%(2017年) ◎定時退社日(ノー残業デー) 毎週水曜日および第1、第3金曜日 ※お客様先への常駐時は状況に応じた曜日で実施 ◎育児休業等及び育児目的休暇取得率 男性:99% 女性:100% (2024年度実績) <評価制度> 半期ごとに目標の設定と、取り組みに対する結果の振り返りを行います。 まずは各自が目標を設定し、それをもとに上司との面談を行い、最終的な目標を定めます。 取り組むべき課題や目標を明確にして、モチベーションを高めてから、次の半期をスタートする仕組みです。 |
求める人材 |
求めている人材 【必須条件】 ・C、C++、Javaいずれかの言語での実務経験1年以上 【歓迎条件】 ・車載機器開発経験 チームで助け合いながら、スキルを更に伸ばしていきたい、という方を歓迎します。 |
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ネットワーク構成情報の入力/正確性が活かせる
勤務地 |
三重県津市 株式会社Valoo(勤務地:三重県津市の案件先) |
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仕事の概要 |
仕事内容 ・未経験からできるIT関連のお仕事 ・完全週休二日制!メリハリ◎ ・研修/資格取得制度充実◎ ・入社日の相談も可能です □□□□□□□□□□□□□□□□□□ ネットワーク情報入力管理とは?  ̄V ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 通信機器や構成図の情報を 専用システムに入力・更新。 ステップバイステップで学べます◎ 【具体的なお仕事内容】  ̄V ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ・ネットワーク機器情報の入力 ・構成図や台帳データの更新 ・設計担当との情報連携 ・登録内容のチェック作業 ・マニュアル作成補助 【成長ステップや魅力】  ̄V ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 座学+実務OJTで安心スタート 段階的にIT知識を習得可能! 事務×ITのスキルが身につきます 【案件バリエーション】  ̄V ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ・回線開通スケジュール管理 ・通信インフラの設計補助業務 ・データセンターの管理支援 【キャリアアップ・使用技術】  ̄V ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ Excelや専用ツールが中心 ゆくゆくはNW設計補助や 構成図作成に挑戦も可能! 資格取得で次のキャリアへ◎ 【応募を迷っている方へ】  ̄V ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 細かい作業が得意な方歓迎です。 PCスキルはもちろん IT分野の知識を身につけ 手に職をつけたい、 年収UPを目指す方 ぜひご応募ください! |
求める人材 |
求めている人材 \エンジニア未経験者も大歓迎!/ \文系・理系など一切問いません/ ・第二新卒歓迎 ・異業種からの転職歓迎 ・初めての正社員も歓迎 ・学歴不問 ・ブランクOK ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ □異業種からの転職者も活躍中! 営業、接客、サービス業、製造、介護など 異なる分野からの転職者も活躍中です! エンジニアはコツコツ・もくもくと 作業するイメージが強いですが、 コミュニケーションスキルも大事なので 人と話すお仕事の経験者も大歓迎□ □ちょいカジの方も大歓迎! 「実務経験はないけど、独学で学んだ!」 「以前、ITスクールに通っていた!」 「学生の時にIT系の科目を履修していた!」 など…そういった方も大歓迎します□ 「ITとは何か」「エンジニアとは何か」 この概念がわかるだけでも十分立派です! ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ □活かせる経験・スキル ※当てはまる必要はありません! ◎PM、PL、PMO経験 ◎システム導入のコンサルティング ◎Webマーケティング、Web広告運用 ◎Webディレクター、Webプロデュース ◎UI/UXデザイン ◎LP制作、SEO対策 ◎ECサイト制作 ◎Adobe Dreamweaverの経験 ◎フリーランスの経験 ◎プロジェクトマネージャー(PM) ◎プロジェクトリーダー(PL) ◎ベンダー選定 ◎運用保守・運用設計 ◎iOS・AndroidOS ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ |
ソフトウェア動作チェック/未経験歓迎□
勤務地 |
岡山県岡山市北区 株式会社Valoo(勤務地:岡山県岡山市北区の案件先) |
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仕事の概要 |
仕事内容 ・未経験からできるIT関連のお仕事 ・完全週休二日制!メリハリ◎ ・研修/資格取得制度充実◎ ・入社日の相談も可能です □□□□□□□□□□□□□□□□□□ ソフトウェアの動作確認とは?  ̄V ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ アプリやツールが正しく動くか 仕様に沿ってチェックする仕事! ステップ式でスキルが身につきます◎ 【具体的なお仕事内容】  ̄V ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ・動作テストの手順に沿って検証 ・表示崩れやエラーの有無を確認 ・不具合の報告書を記入 ・テスト結果の共有・管理 【案件バリエーション】  ̄V ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 業務系ソフト・モバイルアプリ等 分野・ツールは多岐にわたります テストフェーズごとの参加も可能 【キャリアアップ】  ̄V ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ テスト設計や品質管理に挑戦可能 業務でIT・PCスキルが自然にUP 資格取得支援制度も利用OK! 【応募を迷っている方へ】  ̄V ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ PCスキルはもちろん IT・ロボ分野も将来性◎ 手に職付け年収UPを目指す方 ぜひご応募ください! |
求める人材 |
求めている人材 \エンジニア未経験者も大歓迎!/ \文系・理系など一切問いません/ ・第二新卒歓迎 ・異業種からの転職歓迎 ・初めての正社員も歓迎 ・学歴不問 ・ブランクOK ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ □異業種からの転職者も活躍中! 営業、接客、サービス業、製造、介護など 異なる分野からの転職者も活躍中です! エンジニアはコツコツ・もくもくと 作業するイメージが強いですが、 コミュニケーションスキルも大事なので 人と話すお仕事の経験者も大歓迎□ □ちょいカジの方も大歓迎! 「実務経験はないけど、独学で学んだ!」 「以前、ITスクールに通っていた!」 「学生の時にIT系の科目を履修していた!」 など…そういった方も大歓迎します□ 「ITとは何か」「エンジニアとは何か」 この概念がわかるだけでも十分立派です! ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ □活かせる経験・スキル ※当てはまる必要はありません! ◎PM、PL、PMO経験 ◎システム導入のコンサルティング ◎Webマーケティング、Web広告運用 ◎Webディレクター、Webプロデュース ◎UI/UXデザイン ◎LP制作、SEO対策 ◎ECサイト制作 ◎Adobe Dreamweaverの経験 ◎フリーランスの経験 ◎プロジェクトマネージャー(PM) ◎プロジェクトリーダー(PL) ◎ベンダー選定 ◎運用保守・運用設計 ◎iOS・AndroidOS ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ |
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渋谷本社(東京都渋谷区) |
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想定年収 |
900万円〜1100万円 |
仕事の概要 |
受託開発を行っている〈レバテック社〉において、25年4月からSI事業部という新規事業を立ち上げています… |
求める人材 |
【必須】システム・ソフトウェア開発経験3年以上【歓迎】〇要件定義から詳細設計までのいずれかの上流工… |
オープニング募集!賞与年4回支給/年間休日120日以上でオフも充実
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大阪府大阪市中央区心斎橋駅 株式会社アテナ 大阪本社 |
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仕事の概要 |
仕事内容: \入社後まずは1ヶ月間の座学研修からスタート/ 頑張りは賞与・昇給でしっかり還元します☆ 会社の雰囲気は、ホームページやSNSでも公開中! https://win-athena.com ************ 既存のお客さまの対応業務。 「申し込みして良かった!」 と言っていただけたりと、やりがいも充分です♪ 【具体的なお仕事内容】 お客様先に訪問し、 ・お客様に合った新しいサービスのご案内 ・お申込み後の流れについての説明 ・商品の使い方の説明 ・上記業務に付随する事務作業□ など。 既にご契約いただいているお客様とのやりとりなので ご案内もスムーズに行えます♪ |
求める人材 |
求める人材: *高卒以上 *未経験OK *第二新卒も歓迎! *** アテナは20代・30代のスタッフが中心で 8割以上が未経験スタートです。 新人さんが安心して活躍できるように、 ◆基礎からしっかり学べる充実研修あり ◆困った時もすぐに先輩に相談できるフォロー体制 ◆同世代が多く、スタッフ同士の交流で楽しく働ける などサポート体制も抜群です! 「初めての正社員で不安…」 「異業種からの転職で大丈夫?」 という方も、安心して一歩を踏み出せる職場です! ぜひ、アテナで新しいことにチャレンジしてみませんか? |
ハード、ソフト含めたソリューション全体の提案から構築まで担う
勤務地 |
大阪府大阪市淀川区宮原3丁目4番30号 ニッセイ新大阪ビル 20階 Sky株式会社 大阪本社 |
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給与例 |
給与例 想定年収 / 想定月収 ■部長 年収1800万円〜2000万円 / 月収63万円〜71万円 ■次長 年収1350万円〜1500万円 / 月収52万円〜60万円 ■課長 年収1200万円〜1300万円 / 月収50万円〜55万円 ■係長 年収800万円〜900万円 / 月収42万円〜48万円 ■チーフ 年収730万円〜800万円 / 月収39万円〜45万円 ■サブチーフ 年収650万円〜720万円 / 月収35万円〜41万円 ■リーダー 年収560万円〜630万円 / 月収31万円〜36万円 ■一般 年収480万円〜540万円 / 月収26万円〜35万円 ※上記の年収には残業代は含まれておりません。 ※課長職以上は残業代支給の対象外です。 ※いずれも住宅手当15,000円を含みます。なお世帯主の方は住宅手当が21,500円となります。 ※会社都合での転勤の際は、住宅手当に替わり、借り上げ社宅のご用意となります。 <入社時の年収提示例 ※月20h残業を実施した場合> 【一般】25歳 年収:570万 【リーダー】 26歳 年収:630万 【サブチーフ】29歳 年収:730万 【チーフ】35歳 年収:830万 【係長】39歳 年収:920万 ※上記は過去入社いただいた方の一例となります。役職については年齢ではなくお持ちのスキルによって判断させていただいております。 ※残業はあくまでも目安となります。(平均残業時間18.3時間 2024年度実績) 各種資格手当 会社が定める資格をお持ちの際は、毎月規定の金額が支給されます。(ただし、課長職以上は支給対象外となります) |
仕事の概要 |
仕事内容 SI事業に係るインフラエンジニアとして提案、設計、構築などの上流工程の担当を行っていただきます。 民間企業や文教・公共市場の顧客へ、オンプレミスのサーバやクライアント、 無線/有線ネットワーク、各種クラウドサービス(AWS、Azure、etc.)などハードウェアから ミドルウェア、アプリケーション、ソリューションを含めた、 インフラ系システムのプリセールス(提案・受注活動支援)、受注後のシステム設計・構築をご対応いただきます。 既存の得意領域以外も含めてご対応頂くため異なる領域のスキル習得や プロジェクト全体の管理能力向上を図ることができます。 また、既存の得意領域についてさらに特化してスキルを伸ばしていただくことも可能です。 新入社員から中堅社員、管理職など各階層に合わせた全般的な研修(コミュニケーション、プレゼン等)をはじめ、 必要に応じたベンダー資格やプロジェクト管理にかかる技術系の研修も受講いただきます。 【開発環境】 OS:Linux、Windows WEB:Apache、IIS、NGINX DB:MySQL、SQL Server、PostgreSQL、Oracle、 言語:PHP、Java、JavaScript、Python、C#、Swift 【環境など】 インフラ系・開発系を主軸としたSI事業を行っている部署です。 ハードウェア / ソフトウェアを組み合わせたインフラシステムや、 業務系システム開発の提案、設計・構築、運用支援業務を行っており、 各チームが連携してチームワーク良く顧客満足を目指して日々頑張っています。 ★働き方改革に向けてさまざまな取り組みを行っています。 ◎平均残業時間18.3時間(2024年度実績) ◎サービス残業禁止の徹底 ◎有給休暇の取得の促進 78.3%(2024年)← 54.7%(2017年) ◎定時退社日(ノー残業デー) 毎週水曜日および第1、第3金曜日 ※お客様先への常駐時は状況に応じた曜日で実施 ◎育児休業等及び育児目的休暇取得率 男性:99% 女性:100% (2024年度実績) <評価制度> 半期ごとに目標の設定と、取り組みに対する結果の振り返りを行います。 まずは各自が目標を設定し、それをもとに上司との面談を行い、最終的な目標を定めます。 取り組むべき課題や目標を明確にして、モチベーションを高めてから、次の半期をスタートする仕組みです。 |
求める人材 |
求めている人材 【必要条件】 ・インフラ系のプリセールス、設計、構築、運用支援など いずれかの業務経験をお持ちの方 【歓迎条件】 ・サーバ(Linux,Windows)、ストレージ、ネットワークや各種仮想化技術を用いた基盤の設計、構築経験 ・AWSやAzureのクラウドサービス、インフラの設計、構築経験 ・クライアントの運用設計およびマスター作成、クローニングスキル ・各種ベンダー製品の知識、知見や製品選定、サイジングの経験 (Microsoft,Cisco,NetApp等) ・セキュリティに関する運用設計経験 ・プロジェクトリーダーやプロジェクトマネージャーの経験 ・折衝、交渉、コミュニケーションに関するスキル |
□高単価・フルリモート案件多数!□給与UP実績も多数!□常時1万件以上の案件を保有!□経験者必見!
勤務地 |
大阪府大阪市北区大阪駅大阪府 大阪市 大阪駅 株式会社コプロテクノロジー |
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仕事の概要 |
【仕事内容】 【職務内容】 Salesforce導入支援CoE対応業務に携わっていただきます。 主に下記作業をご担当いただきます。 ・プロジェクトにおけるお客様調整や折衝の準備・支援 ・プロジェクトの課題事項の検討/決定、顧客説明 ・プロジェクトの体制の管理 ・プロジェクト推進支援 ・説明資料作成 【担当者からのコメント】 Salesforce導入支援CoE対応業務にご参画していただきます。 Salesforceのご経験を活かしたい方におすすめの案件です! 【業界】 その他業界 【職種】 SE(システムエンジニア) 「エンジニアにベストなキャリアを」。 エンジニアお一人おひとりのご希望に寄り添い、思い描いたキャリアの実現に向けて、これからも伴走を続けてまいります。 ============================ ここが違う!だから選ばれる ============================ ベスキャリITがエンジニアの皆さまよりご支持いただける理由をご紹介します! ■圧倒的に豊富な案件数 上場企業をはじめとする、10,000件以上の案件を常時ご用意しております。 ■安心感のある取引実績 業界運営15年以上、300社以上にのぼる取引実績がございます。 ■専任アドバイザーによる手厚いサポート 就業前はもちろん、就業後のアフターフォローに至るまで、知識豊富な専任アドバイザーが全力でサポートいたします。 ============================ 希望の案件がきっと見つかる! ============================ 金融、通信、流通、小売といった大規模システムはもちろんのこと、 BtoCサービスを展開しているベンチャー企業の案件も多数取り扱っております。 特に、JavaやPHPといったWeb系の言語や汎用系、クラサバ系の案件が豊富ですが、開発案件だけでなくインフラ系、ネットワーク系やDB系の案件も多数ございます。 「上場企業でスケールの大きい案件を担当したい」 「完全週休2日制で残業ほぼなしで働きたい」 などご希望をぜひお聞かせくださいね! |
求める人材 |
【応募資格】 □必須スキル ・セールスフォースに関する知見 ・Salesforce経験(2年以上) ・Salesforce導入プロジェクトにおけるリーダー経験 ・標準化/技術的な観点でレビューができる ・顧客に伝わるようかみ砕いた表現ができる 【メリット】 #交通費支給 #即日勤務OK #学歴不問 #経験者歓迎 #長期 |
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勤務地 |
渋谷本社(東京都渋谷区) |
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想定年収 |
700万円〜900万円 |
仕事の概要 |
受託開発を行っている〈レバテック社〉において、25年4月からSI事業部という新規事業を立ち上げています… |
求める人材 |
【必須】システム・ソフトウェア開発経験3年以上【歓迎】〇要件定義から詳細設計までのいずれかの上流工… |
先端技術領域でマネジメント・スペシャリストとして活躍できる
勤務地 |
愛知県名古屋市中村区名駅一丁目1番1号 JPタワー名古屋 39階 Sky株式会社 名古屋支社 |
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給与例 |
給与例 想定年収 / 想定月収 一般 【年収480万円〜540万円】【月収26万円〜35万円】 リーダー 【年収560万円〜630万円】【月収31万円〜36万円】 サブチーフ【年収650万円〜720万円】【月収35万円〜41万円】 チーフ 【年収730万円〜800万円】【月収39万円〜45万円】 係長 【年収800万円〜900万円】【月収42万円〜48万円】 課長 【年収1200万円〜1300万円】【月収50万円〜55万円】 ※上記の年収には残業代は含まれておりません。(課長職以上は残業代支給の対象外) ※いずれも住宅手当を含みます。 ※会社都合での転勤の際は、住宅手当に替わり、借り上げ社宅のご用意となります。 <入社時の年収例 ※月20h残業を実施した場合> 【一般】25歳 年収:570万 【リーダー】 26歳 年収:630万 【サブチーフ】29歳 年収:730万 ※上記は過去入社頂いた方の一例となります。役職については年齢ではなくお持ちのスキルによって判断させて頂いております。 ※残業はあくまでも目安となります。 ※各種資格手当あり 会社が定める資格をお持ちの際は、毎月規定の金額が支給されます。(ただし、課長職以上は支給対象外となります) |
仕事の概要 |
仕事内容 弊社では、大手企業を中心にさまざまな業界の業務系システムや Webアプリの上流から開発工程までをご担当いただきます。 業務内容は多岐にわたっており、上流工程やプロジェクトマネージメント、 スクラム開発やサーバーレスアーキテクチャなどのクラウド開発、Vue.jsやReactを利用したクライアント開発など多くの経験を積むことができます。 またローコードプラットフォームを活用した開発も行っているため、 Power Apps、OutSystems、RPA等の新しい技術分野にも挑戦することができます。 今後の注力分野であるこの事業を率いて、一緒に発展させていただきたいです。 【Sky株式会社のエンジニアとして働く魅力】 ビジネスにおけるデータの重要性が高まる中、クライアントの経営に関わる重要な仕事に携われることは、 Sky株式会社のエンジニアとして働く大きな魅力の一つです。 しかしながら、お客様が何を望んでいるのかがつかめないまま仕事をしてきたという方もいるかもしれません。 また、自分が直接「モノづくり」をする機会が減ってしまい、 自身の技術力が失われていく感覚を持っている方もいるかもしれません。 Sky株式会社ではお客様のニーズをしっかり理解したうえで仕事に取り組めますし、 常に最新技術に触れながらスキルを向上させていけることができます。 また、モノづくりの上流から下流までのあらゆるフェーズに関われるため、メーカーの中ではできない部分に関わり続けられることができます。 一方、エンジニアが描くキャリアプランは、関わったプロジェクトや周囲の環境、ライフステージなどによって変化していくため、 半期ごとに目標の設定と取り組みの振り返りを行うほか、プロジェクトのフェーズが切り替わるタイミングや異動の際にメンバーの声を聞き、 社員の希望を大切にしてキャリアを切り拓けるようサポートしています。 〜評価制度〜 半期ごとに目標の設定と、取り組みに対する結果の振り返りを行います。 まずは各自が目標を設定し、それをもとに上司との面談を行い、最終的な目標を定めます。 社員の希望を聞きながら取り組むべき課題や目標を明確にして、モチベーションを高めてから、次の半期をスタートする仕組みです。 〜助け合いの文化〜 チームの垣根を越えて助け合い、問題を皆で解決していこうとする社風があります。 弊社は、社内用のコミュニケーションツールが浸透していて、「エキスパートの意見を聞きたい」 「広くアイデアを募りたい」といった場合は、全国の拠点の方と気軽に接点を持つことができます。 関わったことがある方もない方も、問題を自分事として解決の手立てを探してくれるため、 助け合いの精神が当たり前のものとして根づいています。 〜仕組みに囚われない、風通しのいい社風〜 弊社には「社内ブログ」や「Skyなう(社内SNS)」といったコミュニケーションインフラが整備されています。 しかし、そんな仕組みがあれば自動的に風通しがいい会社になるというわけではなく、仮に同じインフラを他社が導入したとしても、それがうまく機能するとは限りません。 弊社が大切にしている「Skyスタイル」という言葉は、インフラとしての仕組みだけを指す言葉ではなく、人と人のつながりを大切にし、上司や先輩が部下を育成しようとするなかで、どんな仕事も常に改善していく社風そのものです。 部下の失敗は、上司の失敗だという意識が根づいているからこそ、素直に部下の成功を喜べるし、部下を立てることにもつながっています。 そうすれば、一人ひとりが自然と仕事に対して責任感を持つようになり、その結果として「仕事が好き」だと言ってくれるようになると考えています。 【職場環境】 ★働き方改革推進中★ ◎平均残業時間:18.3時間(2024年度実績) ◎サービス残業禁止の徹底 ◎有給休暇の取得の促進:78.3%(2024年)← 54.7%(2017年) ◎定時退社日(ノー残業デー):毎週水曜日および第1、第3金曜日 ※お客様先への常駐時は状況に応じた曜日で実施 ◎育児休業等及び育児目的休暇率(男性:99%、女性:100%) ◎置き型社食□「オフィスおかん」:従業員は全品100円で購入可能な自動販売機 ◎誕生日祝い金:各種電子マネー・ポイントサービス15,000円分 ◎出産祝金:第1子30万円、第2子50万円、第3子以降100万円 ※2024年1月1日以降に生まれたことに加え、社員の入社後に生まれたお子様を「第1子」とみなします 〜Web系開発エンジニアで働く先輩社員に3つの質問〜 Q:Sky株式会社で働く社員を一言で表現するとどんな人? A:「目標に向かって、チームを引っ張っていく力がある人」だと思います。 技術力・商売力のあるチームにするための行動プランを考え、 周りを巻き込んでいく力のある人が多いと感じます。 Q:働きやすさを感じるのはどんなとき? A:情報共有が活発なため、スムーズに業務を進められている点に働きやすさを感じます。 また、定時退社日や定時退社推奨日があり、時間にメリハリをつけて働けています。 Q:Sky株式会社への転職に興味を持った方への応援メッセージをお願いします A:開発技術だけでなく、マネジメント面や商売面でのスキルアップもできる環境です。 また、目標に向かってチーム一丸となって進めていくことは、自己成長にもつながります。 私はSky株式会社に入社して、「上流工程に携わりたい」「リーダーとしてマネジメント領域のスキルを身につけたい」という2つの希望を叶えてもらうことができました。 やりたいことやできるようになりたいことを積極的に口に出し自己研鑽を続けていれば、できる限り応えてくれるのがSky株式会社の魅力だと感じています。 今いる環境で伸ばせるスキルに限界があると感じている方、やりたいことがあるのになかなか順番が回ってこないと感じている方は、ぜひSky株式会社に思いをぶつけてみてください。 チームで仕事を進める「ALL Sky」という文化が根づくSky株式会社で、一緒に頑張っていきましょう。 |
求める人材 |
求めている人材 【必須条件】 ・Java / C#でのプログラミング実務経験が3年以上ある方(同等の経験を有する方) 【歓迎条件】 ◎プログラミング言語 ・JavaScript(TypeScript) ・Python ◎データベース ・MySQL ・PostgreSQL ・SQL Server ・Oracle ◎クラウド ・AWS ・Azure ◎ローコードプラットフォーム ・Power Apps、OutSystems、RPA ◎その他 ・プロジェクトリーダーの経験 ・スクラムマスターの経験 ■身につくスキル ・アジャイル開発の実務経験 ・サーバーレスアーキテクチャなどのクラウドアプリケーションの開発経験 ・Vue.js、Reactなどクライアントフレームワークを活用したアプリケーションの開発経験 ・ローコードプラットフォーム(Power Apps、OutSystems、RPA等)を活用した開発経験 ・プロジェクトリーダー/マネージメント経験 ・要件定義など上流工程の経験 ・顧客折衝の経験 |
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プロジェクトマネジメント経験/メンバーマネジメント経験/WEBサイト制作ディレクション経験
勤務地 |
大阪府大阪市西区土佐堀大阪府大阪市西区土佐堀2-2-4 トランス・コスモス株式会社 |
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仕事の概要 |
仕事内容 【仕事内容】 大規模なサイト構築プロジェクトのマネージメント業務 大手テーマパーク運営会社、大手航空会社、大手携帯通信会社、大手バイク・フィッシング製品メーカーなど多数の大手企業の大規模サイト構築・運用プロジェクト のマネージメント業務 <業務例> @プロジェクト計画の策定:作業範囲、目的、進め方、予算、要員、体制、リスクなど計画の策定 Aプロジェクトスケジュールの管理:プロジェクトの進捗状況を確認と対策 Bプロジェクト予算の管理:見積作成、予算管理 Cチームの管理:メンバーの役割とタスクや役割を明確にし、体制構築、要員管理、アサイン、人材調達: Dコミュニケーションの管理:顧客やプロジェクト関係者間の情報共有や問題解決の推進 Eリスク管理:プロジェクトのリスクを洗い出し、予防措置や回避策の策定と推進 Fプロジェクトの進捗状況の監視:プロジェクトの進捗状況の監視と課題への対処 G品質管理:品質基準を設定し、品質検査の実施と推進 Hプロジェクト完了後の報告書の作成:納品一覧や成果レポートなど報告書の作成 詳細 当社でも主力案件となる、大手企業様のWebサイト構築・運用をより良くしていただくために様々な角度から関わっていただきます。 本求人ではご入社後にご担当いただく案件が下記のいずれかを想定しております。 想定案件 ・某大手テーマパーク ・某大手航空会社 ・大手携帯キャリア企業 ・大手バイク・フィッシング製品メーカー 某大手テーマパークの公式サイトの運用業務 数十名の専任運用体制からなる公式サイトの運用プロジェクトに参加していただき、チームリーダーとして来場促進、チケット販売、グッズなどのパーク内での売上拡大にむけた公式サイト内での施策の推進役をになってもらいます。 PJマネージメントをになっていただき、語学を活かした大きなキャリアを積むことができる環境となっております。 ※データ分析を軸に、公式サイト各コンテンツのPDCA運用を推進 ※グローバルCMSを利用したグローバルサイト(日・中・韓・英)の運用 ※顧客本国の開発メンバーとの連携(英語によるコミュニケーション) |
求める人材 |
応募条件 ・プロジェクトマネジメント経験 ・メンバーマネジメント経験 ・Webサイト制作ディレクション経験 ・300ページ以上の構築プロジェクト経験 ・要件定義推進経験 ・システム開発、CMS導入プロジェクト経験 ・ログ分析、ヒューリスティック分析、競合分析 |
先端技術で社内インフラ整備/社員が働きやすい職場環境を構築
勤務地 |
大阪府大阪市淀川区宮原3丁目4番30号 ニッセイ新大阪ビル 20階 Sky株式会社 大阪本社 |
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給与例 |
給与例 想定年収 / 想定月収 ■部長 年収1800万円〜2000万円 / 月収63万円〜71万円 ■次長 年収1350万円〜1500万円 / 月収52万円〜60万円 ■課長 年収1200万円〜1300万円 / 月収50万円〜55万円 ■係長 年収800万円〜900万円 / 月収42万円〜48万円 ■チーフ 年収730万円〜800万円 / 月収39万円〜45万円 ■サブチーフ 年収650万円〜720万円 / 月収35万円〜41万円 ■リーダー 年収560万円〜630万円 / 月収31万円〜36万円 ■一般 年収480万円〜540万円 / 月収26万円〜35万円 ※上記の年収には残業代は含まれておりません。 ※課長職以上は残業代支給の対象外です。 ※いずれも住宅手当15,000円を含みます。なお世帯主の方は住宅手当が21,500円となります。 ※会社都合での転勤の際は、住宅手当に替わり、借り上げ社宅のご用意となります。 <入社時の年収提示例 ※月20h残業を実施した場合> 【一般】25歳 年収:570万 【リーダー】 26歳 年収:630万 【サブチーフ】29歳 年収:730万 【チーフ】35歳 年収:830万 【係長】39歳 年収:920万 ※上記は過去入社いただいた方の一例となります。役職については年齢ではなくお持ちのスキルによって判断させていただいております。 ※残業はあくまでも目安となります。(平均残業時間18.3時間 2024年度実績) 各種資格手当 会社が定める資格をお持ちの際は、毎月規定の金額が支給されます。(ただし、課長職以上は支給対象外となります) |
仕事の概要 |
仕事内容 企業や組織のITインフラストラクチャ(サーバ、ネットワーク、ストレージ、データセンターなど) の設計、構築、運用、保守を担当するエンジニアです。 サーバエンジニアとネットワークエンジニアの両方のスキルを持つことで、 システム全体の安定性と効率性を確保する役割を担当していただきます。 また社内ユーザーからのIT関連の問い合わせやトラブルシューティングなど 幅広い業務にも携わっていただきます。 【具体的には】 ・BCP対策 ・ネットワーク、サーバ、ストレージなどの機器選定、設計、構築、運用 ・既存システムの運用、課題改善からリプレース ・SaaS製品(例;Microsoft 365)の製品調査や導入、運用や社内展開 ・社内インフラのサービス監視やキャパシティプランニング ・セキュリティポリシーの策定、セキュリティ監査、インシデント対応 ・IT関連の問い合わせやトラブルシューティング 【当ポジションの魅力】 ネットワーク・サーバ機器に触れていくことで インフラエンジニアとしてのスキルアップをしていくことが可能です。 会社の業績に応じたインフラ環境を社員に提供するため、リソース状況に応じた増強を推進しています。 【キャリアパス】 ・2017年12月 一般役職でキャリア入社 Active Directoryや仮想化基盤環境の設計や構築、情報システム部の依頼、問合せ業務に従事 ・2019年4月 技術サブチーフに昇格 SKYDIV環境の社内モニター環境構築、運用開始 ・2019年10月 技術チーフに昇格 統合ファイルサーバの導入、仮想化基盤環境の導入 【環境など】 ★働き方改革に向けてさまざまな取り組みを行っています。 ◎平均残業時間18.3時間(2024年度実績) ◎サービス残業禁止の徹底 ◎有給休暇の取得の促進 78.3%(2024年)← 54.7%(2017年) ◎定時退社日(ノー残業デー) 毎週水曜日および第1、第3金曜日 ◎育児休業等及び育児目的休暇取得率 男性:99% 女性:100% (2024年度実績) <評価制度> 半期ごとに目標の設定と、取り組みに対する結果の振り返りを行います。 まずは各自が目標を設定し、それをもとに上司との面談を行い、最終的な目標を定めます。 取り組むべき課題や目標を明確にして、モチベーションを高めてから、次の半期をスタートする仕組みです。 ※職務内容変更の可能性:有 ※変更の範囲:会社の定める業務 |
求める人材 |
求めている人材 【必須条件】 下記いずれかかの実務経験が1年以上ある方。 ・VMware仮想基盤環境構築・運用経験がある方、又は興味のある方。 ・Active Directory環境構築・運用経験がある方、又は興味のある方。 ・ネットワーク構築経験または物理設計の経験がある方。 ・業者折衝、ネットワーク物理設計、物理作業経験者、又は興味のある方。 ※これまでのご経験やスキルによっては、 別のポジション(インフラ/クラウドエンジニア)へのアサインをご相談させていただく可能性がございます。 【歓迎条件】 ・VMware vRealize製品の活用経験 ・NetAppを利用したファイルサーバやNFS環境構築経験 ・NetBackupを利用したバックアップ環境構築経験 ・Microsoft 365構築・設計・運用経験(Entra ID、Exchange Online等) ・Zabbix構築・設計・運用経験 ・Nutanix仮想化基盤環境構築・運用経験 ・社内SEとして業務されていた方 ・ネットワーク管理経験のある方 ・ネットワーク資格(CCNA / CCNPなどのベンダー資格)をお持ちの方 ・ISO27001に基づいたシステム的なセキュリティ関連の知識をお持ちの方 ・プロジェクトリーダー経験のある方 【求める人物像】 ・目標に向けて自発的に考え、行動できる方 ・目標に向けて周りと協調して取り組める方 ・困難な課題に対して、根気強く取り組める方 ・日々進化するIT技術分野を継続的に学べる方・学習の習慣がある方 |
■14期連続増収増益の〈レバレジーズグループ〉■各種広告でおなじみのレバテック■ITフリーランスプラットフォームで国内トップクラス■SI事業の新規立ち上げメンバーに■「フリーランスの待遇改善」&「日本社会のIT化推進」を実現
勤務地 |
渋谷本社(東京都渋谷区) |
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想定年収 |
500万円〜700万円 |
仕事の概要 |
受託開発を行っている〈レバテック社〉において、25年4月からSI事業部という新規事業を立ち上げています… |
求める人材 |
【必須】システム・ソフトウェア開発経験1年以上【歓迎】〇要件定義から詳細設計までのいずれかの上流工… |
拡大する生成AI市場で、最先端技術を駆使し、活躍、成長できる
勤務地 |
愛知県名古屋市中村区名駅一丁目1番1号 JPタワー名古屋 39階 Sky株式会社 名古屋支社 |
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給与例 |
給与例 想定年収 / 想定月収 ■部長 年収1800万円〜2000万円 / 月収63万円〜71万円 ■次長 年収1350万円〜1500万円 / 月収52万円〜60万円 ■課長 年収1200万円〜1300万円 / 月収50万円〜55万円 ■係長 年収800万円〜900万円 / 月収42万円〜48万円 ■チーフ 年収730万円〜800万円 / 月収39万円〜45万円 ■サブチーフ 年収650万円〜720万円 / 月収35万円〜41万円 ■リーダー 年収560万円〜630万円 / 月収31万円〜36万円 ■一般 年収480万円〜540万円 / 月収26万円〜35万円 ※上記の年収には残業代は含まれておりません。 ※課長職以上は残業代支給の対象外です。 ※いずれも住宅手当15,000円を含みます。なお世帯主の方は住宅手当が21,500円となります。 ※会社都合での転勤の際は、住宅手当に替わり、借り上げ社宅のご用意となります。 <入社時の年収提示例 ※月20h残業を実施した場合> 【一般】25歳 年収:570万 【リーダー】 26歳 年収:630万 【サブチーフ】29歳 年収:730万 【チーフ】35歳 年収:830万 【係長】39歳 年収:920万 ※上記は過去入社いただいた方の一例となります。役職については年齢ではなくお持ちのスキルによって判断させていただいております。 ※残業はあくまでも目安となります。(平均残業時間18.3時間 2024年度実績) 各種資格手当 会社が定める資格をお持ちの際は、毎月規定の金額が支給されます。(ただし、課長職以上は支給対象外となります) |
仕事の概要 |
仕事内容 DX(デジタル・トランスフォーメーション)が加速されていく市場において、 企業内外のあらゆるデータを活用する需要はますます高まってきています。 この大量に蓄積されたデータを活用するため、生成AIを活用するシステムを提案し、開発・構築します。 また、生成AIのシステムでも必要となる、データ基盤のシステムを構築しており、 インフラ設計・構築から基幹となるデータベース設計、BIダッシュボードによる可視化まで幅広い領域の開発を行っています。 最先端のクラウド技術を駆使し、顧客へ今までにない価値を提供すべく、事業を展開しています。 【システムコンサルタント】 顧客のIT環境や資源、予算等に合わせて最適な生成AI・データ分析基盤を構築するためのソリューションをご提案します。 ・顧客のデータ利活用、IT化計画に対する支援、ソリューション提案 ・生成AI・データ分析基盤を構築するプロジェクト全体計画の立案 ・生成AI・データ分析基盤全体のシステムアーキテクチャの策定 【システム開発プロジェクトリーダー】 生成AI・データ分析基盤全体のアーキテクチャを設計し、要件定義や基本設計といった上流設計を行います。 設計工程以降では、開発体制のリーダーポジションとして、プロジェクトのマネジメントを担当します。 ・生成AI・データ分析基盤全体のシステムアーキテクチャの策定 ・プロジェクト遂行における顧客との折衝 ・要件定義・設計・実装・試験の各工程のマネジメント ・生成AI・データ分析基盤開発の要件定義、上流設計 【生成AIシステム開発エンジニア】 生成AIを活用したシステムを構成する、システムバックエンド機能の設計・開発、各種データを管理するデータベース設計、 ユーザーが操作するWebのUI画面設計・開発等を担当します。 ・生成AIシステム開発の要件定義・設計・実装・試験 ・AIオーケストレーション、生成AIプラグイン、Web API、Web UIの構築・開発 【データエンジニア】 データ分析基盤を構成する、データレイクやDWH(データウェアハウス)等のデータ設計、データの集約加工等のETL処理設計、BIを用いた画面設計等を担当します。 ・データ分析基盤開発の要件定義、設計・実装・試験 ・データレイク、DWH、データマート、BIの構築・開発 <過去の案件例> ・生成AIによる社内ドキュメント検索チャットボット ・弊社パッケージ「SKYSEA Client View」のPCログを分析し可視化 ・製造業向けに在庫管理、財務会計の情報をMicrosoft Azure上に統合し分析 ・製品企画部門向けに製品の品質に関する情報をAmazon Web Services上に統合し分析 ・物流業向けに各種システムの業務情報を集約し経営判断情報として活用するための基盤を構築 ■業務内容変更の可能性:有 ■変更の範囲:会社の定める業務 【環境など】 ★働き方改革に向けてさまざまな取り組みを行っています。 ◎平均残業時間18.3時間(2024年度実績) ◎サービス残業禁止の徹底 ◎有給休暇の取得の促進 78.3%(2024年)← 54.7%(2017年) ◎定時退社日(ノー残業デー) 毎週水曜日および第1、第3金曜日 ※お客様先への常駐時は状況に応じた曜日で実施 ◎育児休業等及び育児目的休暇取得率 男性:99% 女性:100% (2024年度実績) <評価制度> 半期ごとに目標の設定と、取り組みに対する結果の振り返りを行います。 まずは各自が目標を設定し、それをもとに上司との面談を行い、最終的な目標を定めます。 取り組むべき課題や目標を明確にして、モチベーションを高めてから、次の半期をスタートする仕組みです。 |
求める人材 |
求めている人材 <必須条件> 【システムコンサルタント】 ・クラウドサービスを用いた生成AI・データ分析基盤システム設計のご経験 ・生成AI・データ分析基盤システム上のソフトウェア設計・開発のご経験 ・顧客との折衝のご経験 【システム開発プロジェクトリーダー】 ・生成AI・データ分析基盤システム上のソフトウェア設計・開発のご経験 ・顧客との折衝のご経験 ・プロジェクトマネジメントのご経験 【生成AIシステム開発エンジニア】 ・クラウド上で動作するWebアプリケーションのソフトウェア設計・開発のご経験 ・データベース設計のご経験 ・基本設計から詳細設計・実装までのご経験 【データエンジニア】 ・データ分析基盤システム上のソフトウェア設計・開発のご経験 ・データベース設計のご経験 ・Java、C#、Python、R いずれか1年以上のプログラミングのご経験 ・基本設計から詳細設計・実装までのご経験 <歓迎条件> ・生成AIサービスを利用したシステムの設計・実装のご経験 ・ETLツールを使った設計・実装のご経験 ・BIツールを使った画面設計・実装のご経験 ・MDM(マスターデータマネジメント)システム開発のご経験 ・機械学習に関する設計・実装のご経験 チームで助け合いながら、スキルを更に伸ばしていきたい、という方を歓迎します。 |
開発だけで終わらない!エンジニアが主役になれる 1016
勤務地 |
大阪府大阪市淀川区宮原3丁目4番30号ニッセイ新大阪ビル 20階 ショウワコーポレーション システム新大阪 |
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給与例 |
給与例 月給30万〜60万円(経験・スキルをしっかり評価) |
仕事の概要 |
仕事内容 □アピールポイント□ □Java開発経験者!リモート相談可 □年間休日120日以上!完全週休2日♪ □定時退社日アリ!(ノー残業デー) □サービス残業禁止の徹底 □仕事と育児の両立支援! □頑張りが認められる評価制度! □あなたの幸せを最優先にした働き方を! +・+・+・+・+・+・+・+・+・+ 【 新たにスタートするSES事業 】 立ち上げメンバーを募集します! 【仕事内容例】 □ITインフラ導入案件の プロジェクトマネージャまたは プロジェクトリーダーとして 要件定義〜設計構築までの 構築フェーズを実施 【その他仕事例】 □システムの要件定義・設計・開発・運用保守 □ローコード開発ツールを 用いたアプリケーション構築 □Webシステムや基幹システムの新規開発・改修 □クラウド環境(AWS/Azure等)での構築・運用 □自社パッケージソフトのカスタマイズ開発 ※経験や希望に応じて案件を決定します。 など ※業務内容は経験・スキルに応じて ご相談可能です。 ITエンジニアの価値がますます高まる時代。 あなたのスキルを活かし、 共に成長できる環境で挑戦しませんか? □ 月給30万〜60万円 (経験・スキルをしっかり評価) □ 賞与年2回/昇給年1回 (頑張りをしっかり還元) □ 福利厚生も充実 (退職金共済・永年勤続表彰・飲食店優待制度 ほか) |
求める人材 |
求めている人材 (必須スキル) プロジェクトマネージャ またはプロジェクトリーダー ITインフラ整備のプリセールス または営業経験 外部ベンダーまたは業者の管理経験 (歓迎スキル) ネットワーク設計構築 サーバ設計構築(オンプレまたはクラウド) ITセキュリティソリューション設計構築 □職場環境・風土について 20代〜40代のメンバーが多く、 働きやすい環境です! コミュニケーション自販機の 導入により社内での会話も 増えています! □活かせるスキル Java、JavaScript、C、C++、C#、 VB.NET、PHP、Python、Ruby、Go、 TypeScript、React、SAP、VBA、 WinActor、UiPath、Unity、MySQL、 Oracle、AI、VR、Azure、AWS、 Android、Linux、Angular、SQL Web/モバイルアプリ、API開発、 クラウドサーバー(AWS/GCP等) オンプレミスサーバー、ネットワーク等 |
評価・検証ツール開発から評価コンサルまで多様なニーズに対応
勤務地 |
大阪府大阪市淀川区宮原3丁目4番30号 ニッセイ新大阪ビル 20階 Sky株式会社 大阪本社 |
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給与例 |
給与例 想定年収 / 想定月収 一般 【年収480万円〜540万円】【月収26万円〜35万円】 リーダー 【年収560万円〜630万円】【月収31万円〜36万円】 サブチーフ【年収650万円〜720万円】【月収35万円〜41万円】 チーフ 【年収730万円〜800万円】【月収39万円〜45万円】 係長 【年収800万円〜900万円】【月収42万円〜48万円】 課長 【年収1200万円〜1300万円】【月収50万円〜55万円】 ※上記の年収には残業代は含まれておりません。(課長職以上は残業代支給の対象外) ※いずれも住宅手当を含みます。 ※会社都合での転勤の際は、住宅手当に替わり、借り上げ社宅のご用意となります。 <入社時の年収例 ※月20h残業を実施した場合> 【一般】25歳 年収:570万 【リーダー】 26歳 年収:630万 【サブチーフ】29歳 年収:730万 ※上記は過去入社頂いた方の一例となります。役職については年齢ではなくお持ちのスキルによって判断させて頂いております。 ※残業はあくまでも目安となります。 ※各種資格手当あり 会社が定める資格をお持ちの際は、毎月規定の金額が支給されます。(ただし、課長職以上は支給対象外となります) |
仕事の概要 |
仕事内容 自社商品(SKYSEA、SKYPCE、SKYATT等)、家電メーカー様や業務システム(金融、流通業界など)の開発プロジェクトに参画し、 成功に導く作業をしていただきます。業務内容としては、テスト作業やテスト設計を中心に機能リーダーを行っていただきます。 テスターをまとめるリーダーへの登用を前提としています。 自身も実作業で手を動かしながら、テスト環境の構築や進捗管理などのマネジメントもお任せしますので、 業務の幅を広げていただくことができます。 さらに、主任クラスにステップアップされた方には、お客様との折衝窓口としてビジネスの交渉などもお任せしていくので、一層活躍の場が広げられると思います。 また、社内でもお客様先でもチームとしてプロジェクトにあたるため、 経験年数やスキルに自信のない方も、チーム内でフォローし合いながら、ご自身のペースで成長していただけますのでご安心ください。 評価/検証分野で自身のキャリアパスを実現しながら、 仲間とともに新たな領域を切り拓きたい。そんな想いが共有できる方を歓迎いたします。 ■具体的な案件例 ・基幹システム システム刷新(クラウド化)プロジェクトに伴う品質テストチームの立ち上げおよび運営。 ・車載ECU 機能テスト、システムテスト、受け入れテストおよびPMO支援。 ・電子内視鏡 テスト設計および実行、規格適合チェックおよび文書作成支援。 ■Sky株式会社の評価/検証が選ばれる理由・強み ・評価/検証を注力事業のひとつとしており、25年を超える品質保証活動によるノウハウが豊富です。 ・対応プロジェクト件数は約2万件を超え、多くの案件で新しいチャレンジができる環境があります。 ・評価に加えて開発専門領域もあり、連携することで幅の広い案件対応や提案が可能です。 ★働き方改革推進中★ ◎平均残業時間:18.3時間(2024年度実績) ◎サービス残業禁止の徹底 ◎有給休暇の取得の促進:78.3%(2024年)← 54.7%(2017年) ◎定時退社日(ノー残業デー):毎週水曜日および第1、第3金曜日 ※お客様先への常駐時は状況に応じた曜日で実施 ◎育児休業等及び育児目的休暇率(男性:99%、女性:100%) ◎置き型社食□「オフィスおかん」:従業員は全品100円で購入可能な自動販売機 ◎誕生日祝い金:各種電子マネー・ポイントサービス15,000円分 ◎出産祝金:第1子30万円、第2子50万円、第3子以降100万円 ※2024年1月1日以降に生まれたことに加え、社員の入社後に生まれたお子様を「第1子」とみなします 〜評価/検証エンジニアに聞く3つの質問〜 Q:Skyで働く社員を一言で表現するとどんな人? A:何でも自分事で考えられる人。積極的な行動や周囲への気配りは、 他人事にしていないからなのだと思います。 Q:最近仲間に感謝したことを教えてください A:一時的に自分の稼働が増えたときにフォローしてもらい、本当に助かりました。 また、チーム内での困りごとを積極的に改善検討してもらえたことにも感謝しています。 Q:自身の仕事に感じる魅力や、やりがいを教えてください A:お客様やチームメンバーとコミュニケーションを取りながら業務を進められることに魅力を感じます。 また、検討を重ねながら一緒に作り上げたものをリリースできたときには、とてもやりがいを感じます。 |
求める人材 |
求めている人材 【必須条件】 ・ソフトウェア評価/検証または開発の経験が1年以上ある方 【求める人材】 ・素直で謙虚で元気、能動的でチームワークを重んじる方 ・自己学習が得意な人 ・人とのコミュニケーションが好きな人 |
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■製薬企業臨床試験、アカデミック臨床試験の両面で、臨床試験から戦略策定、実用化まで一連のプロセスをサポート ■小児医療及び眼科領域への専門性の高いCRO。全受託業務の約40%が小児医療及び眼科領域に対する支援業務の実績有り
勤務地 |
本社(東京都中央区)、大阪事務所(大阪府大阪市淀川区) |
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想定年収 |
450万円〜650万円 |
仕事の概要 |
当社にて、新薬の臨床開発におけるモニタリング関連業務をお任せするCRAポジションを募集いたします。… |
求める人材 |
【必須】■臨床開発モニター(CRA)としてのご経験■宿泊を伴う出張が可能な方【歓迎】■企業治験でのP1〜P… |
世界にふたつとない古民家の移築・改修や、古木を活用した専門工事などを手掛けることができます
勤務地 |
長野県長野市大字大豆島4349-10 株式会社 山翠舎 |
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仕事の概要 |
仕事内容: 【山翠舎について】 TV、Web、雑誌などで多数の掲載・出演実績がある会社です。海外でも自社ブランド「SANSUI」で急成長を遂げています。 古民家の移築・改修に加え、古民家などで使われていた古木□(古材)を使い、世界に一つだけの店舗や住宅の内装施工を行っています。また施工だけでなく、国内・海外アーティストとのコラボレーションにより、古木を活用した家具や建具、アート作品の製作・展示・販売も行っています。 「全方よし」の理念のもと、SDGsやCSRに通じる人や社会にとって「良いこと」と、企業・組織としての「成長」を両立する事業を展開しながら、地域循環型社会の実現に向けて動いています。今回は弊社の事業拡大に伴い、現場監督(または候補)として組織を支えていただけるスタッフを新たに募集することになりました。 基本的には長野本社に出社していただき、長野県の古民家・古木施工を中心に以下の業務をお任せしたいと考えています。歴史的価値を持つ古民家、古木倉庫、商業施設、アート作品に直接関わることができる環境です。 創業100周年をまもなく迎える会社でありながら、ベンチャー企業のように様々な事業にチャレンジしています。現場監督から新事業の担当者へステップアップすることも可能です。あなたの意欲次第で新しいことにチャレンジできる会社です。 【具体的な業務内容】 □ 内装施工の管理 工程管理 工事の見積もり 資材発注 職人さんへの発注 現場での作業指示 など □ その他の業務 施主さんとの打ち合わせ 社内デザイナー/設計メンバーとの打ち合わせ 内装に関わる企画立案やデザイン提案 など 【業務イメージ】 現場の工程管理、工事の見積もり、建材、加工物まですべての物品発注に携わるため、完成時の達成感・満足感が高いです。さらに「古木」という唯一無二の素材を使い、独自の空間づくりを設計から施工まで一貫して担います。 お客様との打ち合わせに初期の段階から携わることができるため、空間づくり全体のノウハウを蓄積できます。一人の現場監督が見る案件は月に1〜2件。経験や能力に応じ案件を振り分けます。 経験が浅い方にもどんどん現場監督を任せますので、スキルや経験が高まります。現場監督同士、助け合いながら仕事にあたるのも当社の大きな特徴です。 |
求める人材 |
求める人材: 【求める人材・スキル】 ・第二新卒の方歓迎いたします ・要普通自動車運転免許(AT限定可) ・未経験の方も古木や当社に興味をお持ちで、自らチャレンジしてみたいという方は大歓迎です。 【あれば活かせる経験・資格】 ・現場経験3年以上の方 ・建築施工管理技士の資格をお持ちの方 ・建築士などの資格をお持ちの方 【こんな方に向いているお仕事です】 ・ものづくり = 好きなことを仕事にしたい方 ・もっと自分の仕事を創造性のあるものに変えていきたい方 ・建築・設計に関する多彩な経験を積みたい方 ・飲食店などの設計・施工に興味がある方 ・経営やマーケティングを学びたい方 様々なことにチャレンジし、成長につなげたい方にとっては非常に良い環境であると自負しております。 反面、指示待ちや繰り返し作業を好む方にとっては好ましい環境ではないため、応募時にご注意いただければ幸いです。 |
【複数名募集×期間限定】土日祝休み&1500円!問合せ対応@栄
勤務地 |
愛知県名古屋市中区愛知県名古屋市中区 パーソルビジネスプロセスデザイン株式会社 |
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仕事の概要 |
仕事内容 ・。'.・。'.・。'.・。'.・。'.・。'.・ 【複数名募集×期間限定】土日祝休み&1500円!問合せ対応@栄 \7月〜9月の期間限定!高時給なので短期でしっかり稼げます /人気の官公庁関連のお仕事ですお買物にも便利な栄エリアでハタラク 平日のみ 残業ナシ!ジブン時間もバッチリ オフィスカジュアルOKです7月1・2日に事前研修あります TEL対応とPCで文字入力できば大丈夫! ・。'.・。'.・。'.・。'.・。'.・。'.・ \7月〜9月末までの期間限定!/幅広い年代が活躍中 人気のコールセンター <具体的には> 【給付金に関するインバウンド対応のお仕事です!】 問い合わせ対応受付 専用システムで情報検索 FAQで調べた内容を回答 応対内容を専用システムに入力して記録対応にこまったら手を挙げるとSVが助けに来てくれます! 【特徴・やりがい】 ・質問しやすい ・マニュアルあり ・未経験からスキルが身につく ・多くの人と接する機会がある ・同じ業務ではたらく人がいる ・同じ派遣会社の人が職場にいる |
求める人材 |
応募資格 PCでのデータ入力がスムーズにできる方 コールセンター経験は不問です 入力・修正ができればOK! 30代・40代・50代活躍中! |
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月収30万〜50万円!経験・スキルで昇給◎家賃や食事補助も★
勤務地 |
東京都港区南青山2-26-37 VORT外苑前 T 802 株式会社DoFull |
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給与例 |
給与例 【年収例】 統括:600〜800万 チーフ:500万〜600万 リーダー:400〜500万 |
仕事の概要 |
仕事内容 \心を動かす映像で、バズらせろ!/ TikTokやInstagramなど、 SNSを舞台にショートドラマやWebCMを 手がける制作チーム【DoFull(ドーフル)】 いま最も熱い“ショートコンテンツ” の世界であなたのプロデュース力を 爆発させてみませんか? 映像の力で人を動かす―― そんな信念と熱量をもって取り組める 「プロデューサー」メンバーを募集します! 20〜30代の制作経験者が中心に活躍中! シナリオも キャスティングも 美術も 現場も… まるごと全部、自分の手で動かしていく。 そんな刺激的な日々がここにあります□ □・□□□□□ ・□□・□□□□□ ・□ □仕事内容  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 話題になるショートドラマやWebCMを 企画段階からガッツリプロデュース! 制作準備の全てに関わるポジションです。 【主な業務】 □企画立案、資料作成 □香盤表(スケジュール)の作成 □ロケ地の選定、許可取り □キャスティング手配(俳優・エキストラ) □美術制作の指示・買い出し・管理 …など アイデアと段取り力、 どちらも活かせる仕事です□ 「どう撮るか」だけじゃない、 「何を伝えるか」から関われます! □・□□□□□ ・□□・□□□□□ ・□ □当社の魅力  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ □月給30万円〜+経験次第で昇給あり スタートから高水準。 給与テーブルも明確で、 評価が反映されやすい体制です。 □福利厚生がユニーク&実用的 家賃補助(月3万円※条件あり)、ジム補助 コーヒー無料、健診全額補助…など、 日々の生活もサポート □外苑前駅から徒歩1分! 雨の日でも通勤ストレスなし! 都心の好立地で働けます♪ □ベンチャー気質の熱量とスピード感 小さなチームで動くからこそ、 自発的に挑戦しやすい環境! 意見も発信しやすい社風です。 □・□□□□□ ・□□・□□□□□ ・□ □当社について  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ TikTokをはじめとしたSNSドラマや Web映像、企業ブランディングなど、 多彩な「心を動かす映像」 を手がける制作会社です。 自主制作のショートドラマアカウント 『ミッドナイトチケット』は開設から 2年間でフォロワー30万人超を獲得! 三菱地所、Tinder、ファイントゥデイ、 草津温泉観光協会、ソニーミュージック など、大手クライアントとも 数多くの取引実績があります。 □・□□□□□ ・□□・□□□□□ ・□ |
求める人材 |
求めている人材 【必須】 □映像制作の経験2年以上 【歓迎】 □自発的に動ける方 □香盤表作成や制作準備の 流れを理解している方 □「ショートドラマで心が動いた」 経験を持っている方 □何かしらの成功体験を持っている方 □第二新卒や“初めての転職”で、 次の一歩を真剣に考えている方 □チームで裁量を持ち、挑戦したい方 なども大歓迎です□ “現場で鍛えた経験”を、 次のフィールドで輝かせる… あなたのプロデュース力が、 次のヒットを生むかもしれません□ ・…━━━☆・…━━━☆・…━━━☆ □経験者歓迎 □第二新卒歓迎 □ブランクOK □男性活躍中 □女性活躍中 □ミドル活躍中 □シニア活躍中 □20代・30代活躍中 ・…━━━☆・…━━━☆・…━━━☆ □今回募集のではお仕事では プロデューサー、ディレクター、脚本家 撮影監督(DP)、編集、演出、映画編集 照明、プロジェクトマネジメント、収録 制作管理、香盤表作成、シフト管理 予算管理、製作進行、スタッフ配置 スケジュール調整、ロケ地管理 キャスト・スタッフの指示、機材管理 撮影進行管理、監督補佐 撮影現場の清掃・整理整頓 エキストラ・キャストの手配 などの経験・スキルが活かせます□ ・…━━━☆・…━━━☆・…━━━☆ |
■株式会社ソリッドアーツを母体とし、2021年6月に設立。ソフトウェア開発での取引実績30年以上。 ■取引先からの厚い信頼下で、今後も新しい分野への挑戦を続けていく企業。
勤務地 |
本社(大阪府大阪市北区)、石橋オフィス(大阪府池田市) |
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想定年収 |
478万円〜619万円 |
仕事の概要 |
◆プロジェクトリーダー候補として、受託開発を主体とした多岐にわたる分野にて、ソフトウェア開発を担当… |
求める人材 |
【必須】開発実務経験がある方(目安5年以上)【歓迎】プロジェクトリーダー経験のある方【言語】C、C++… |
働き方◎のSES!年休125日・残業月10h程!在宅勤務可□
勤務地 |
愛知県名古屋市中区 KOKUA株式会社 |
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仕事の概要 |
仕事内容: □人気が詰まってる!労働環境□ □ 年間休日125日! □ 完全週休2日! 122日だった年間休日を125日に♪ 「社員を大切にしたい」という思いから 働き方改革を進めています! 友人と遊びにいったり、家族で旅行に行ったりと プライベート充実させられますよ□ □ 残業少なめ(月10h程度) □ 休日出勤もなし! 世間で流行りの「アフターファイブ」を 満喫できますよ(^^)/ 「SESだと労働環境が大変そう…」 と思われるかもしれませんが、弊社ではそんなこともありません□ 仕事終わりにジムに行ったり、友達と食事会をしたりなど、 プライベートも充実して頂けます! □やりがいも満点□ □ 対応する案件は様々! 例えば… ●大手自動車部品メーカー給与システム ●事務効率化システム(自動化対応) ●医療システム(レセプト等) などなど あなたの開発したシステムが、様々な業界で役立つやりがいを 感じて頂けます(^^♪ □在宅ワークに嬉しい環境 PC貸与(3年以上勤務で譲渡) テレワーク手当(1万円/月) 勤怠管理はWEBで簡単♪ 在宅したいけど自宅では難しい… という方は、サテライトオフィスも 使って頂けます(^^♪ 担当する工程によって担当案件の勤務先 あるいはリモートでの作業になります。 自宅では難しいという方は、 サテライトオフィスも使用して頂けます♪ □具体的な仕事内容□ 内容:製造業向けシステム開発支援 工程:基本設計、詳細設計、開発、テスト、導入テスト ※導入の際は愛知県を主とした客先での作業有 期間:7月〜長期 就業場所:基本フルリモート 名古屋市 伏見・西区(なごのキャンパス) ※最初の一週間、月に数回レベルでの客先出勤有 ※愛知・三重・岐阜在住の方だと◎ スキル:.NET、JAVA、DB(Sql-Server Oracle等)での開発経験、サブリーダーの経験 .NET Coreの経験又は知見がある方 現在リーダー・マネージャーがおり 次の世代のリーダー・マネージャーを育てていきたいです□ プロジェクトで定めた目標や成果物が 計画どおりに進行するよう、管理・評価を お願いいたします□! ■プロジェクト計画・実行 ■リスク管理 ■ステークホルダー管理 ■品質管理 ■プロジェクト評価 など。 □勤怠・コミュニケーション問題ない方 場合によりオンサイトでの 対応も行いますが、 作業は基本テレワークです□ |
求める人材 |
求める人材: 《求めるスキル》 * マネジメント経験のある方 * .NET、JAVA、DB(Sql-Server Oracle等)での開発経験、サブリーダーの経験 《こんな方歓迎》 得意な開発言語がある方 * 自由度がある働き方がしたい方 * .NET Coreの経験又は知見がある方 * スキルアップしたい方 * 一緒に会社を創っていきたい方 * プログラムが好きな方 * 何らかの開発言語での設計・開発の経験 * マイナー言語が好き、得意な方 などなど…。やる気をもって取り組める方なら どなたでも大歓迎です□ |
人気職種の為応募多数!!早めのご応募を!!
勤務地 |
東京都台東区柳橋1丁目26−3 株式会社修明 |
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仕事の概要 |
仕事内容: 警備・学習塾事業の戦略マーケティング・経営企画のお仕事 あなたの経験を活かして、当社のさらなる事業の成長のために力を貸してくれませんか? 戦略構築やマーケティング・経営企画に興味がある方必見です。 広報・マーケティングスタッフとして、警備事業・学習塾の広報スタッフのお仕事です。 この度修明では事業拡大に伴い、広報スタッフを大募集! まずは警備事業の広報を担当していただきながら、そのあと、学習塾や、シニア事業等他事業の広報としてのお仕事をお任せしようと思っています! 【仕事内容】 * 競合分析・市場調査を基にしたプロモーション計画の立案 * 集客・認知拡大のためのマーケティング戦略の企画 * SEO対策・コンテンツマーケティング(ブログ・コラム記事の作成) * Web広告(Google広告・SNS広告・Indeed広告など)の運用・効果分析 3. オフラインマーケティング * チラシ・パンフレット・ポスターなどの販促物の企画・制作 4. PR・広報活動 * プレスリリースの作成・配信 * 公式HP・SNSを通じたニュース発信 5. 顧客対応・分析 * 問い合わせ対応・資料請求対応 * 既存顧客の満足度調査・アンケート分析 * CRM(顧客管理システム)を活用した顧客分析・リピーター施策の実施 6. 成果分析・改善提案 * Web・SNS・広告のデータ分析とレポート作成 * KPI設定・PDCAサイクルを回して施策の改善 * 集客・入塾率・契約率向上のための施策提案 警備業と学習塾という異なる事業の特性を活かしながら、 それぞれに最適な広報・マーケティング施策を展開し、事業の成長を支える役割を担います!業界未経験の方でも、しっかり教えながら進めますのでご安心ください! |
求める人材 |
求める人材: 求める人材 ・長期勤続によるキャリア形成を図る観点から45歳以下募集 ・業界経験未経験の方歓迎 ■ スキル・経験・人物像 ・PDCAサイクルが運用できる ・少人数のリーダー経験がある ・プロジェクト経験がある ・社内のコミュニケーションが円滑にできる方 ■必須条件 ・PC操作スキル (WEB分析・運用経験者大歓迎) |
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拡大する生成AI市場で、最先端技術を駆使し、活躍、成長できる
勤務地 |
大阪府大阪市淀川区宮原3丁目4番30号 ニッセイ新大阪ビル 20階 Sky株式会社 大阪本社 |
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給与例 |
給与例 想定年収 / 想定月収 ■部長 年収1800万円〜2000万円 / 月収63万円〜71万円 ■次長 年収1350万円〜1500万円 / 月収52万円〜60万円 ■課長 年収1200万円〜1300万円 / 月収50万円〜55万円 ■係長 年収800万円〜900万円 / 月収42万円〜48万円 ■チーフ 年収730万円〜800万円 / 月収39万円〜45万円 ■サブチーフ 年収650万円〜720万円 / 月収35万円〜41万円 ■リーダー 年収560万円〜630万円 / 月収31万円〜36万円 ■一般 年収480万円〜540万円 / 月収26万円〜35万円 ※上記の年収には残業代は含まれておりません。 ※課長職以上は残業代支給の対象外です。 ※いずれも住宅手当15,000円を含みます。なお世帯主の方は住宅手当が21,500円となります。 ※会社都合での転勤の際は、住宅手当に替わり、借り上げ社宅のご用意となります。 <入社時の年収提示例 ※月20h残業を実施した場合> 【一般】25歳 年収:570万 【リーダー】 26歳 年収:630万 【サブチーフ】29歳 年収:730万 【チーフ】35歳 年収:830万 【係長】39歳 年収:920万 ※上記は過去入社いただいた方の一例となります。役職については年齢ではなくお持ちのスキルによって判断させていただいております。 ※残業はあくまでも目安となります。(平均残業時間18.3時間 2024年度実績) 各種資格手当 会社が定める資格をお持ちの際は、毎月規定の金額が支給されます。(ただし、課長職以上は支給対象外となります) |
仕事の概要 |
仕事内容 DX(デジタル・トランスフォーメーション)が加速されていく市場において、 企業内外のあらゆるデータを活用する需要はますます高まってきています。 この大量に蓄積されたデータを活用するため、生成AIを活用するシステムを提案し、開発・構築します。 また、生成AIのシステムでも必要となる、データ基盤のシステムを構築しており、 インフラ設計・構築から基幹となるデータベース設計、BIダッシュボードによる可視化まで幅広い領域の開発を行っています。 最先端のクラウド技術を駆使し、顧客へ今までにない価値を提供すべく、事業を展開しています。 【システムコンサルタント】 顧客のIT環境や資源、予算等に合わせて最適な生成AI・データ分析基盤を構築するためのソリューションをご提案します。 ・顧客のデータ利活用、IT化計画に対する支援、ソリューション提案 ・生成AI・データ分析基盤を構築するプロジェクト全体計画の立案 ・生成AI・データ分析基盤全体のシステムアーキテクチャの策定 【システム開発プロジェクトリーダー】 生成AI・データ分析基盤全体のアーキテクチャを設計し、要件定義や基本設計といった上流設計を行います。 設計工程以降では、開発体制のリーダーポジションとして、プロジェクトのマネジメントを担当します。 ・生成AI・データ分析基盤全体のシステムアーキテクチャの策定 ・プロジェクト遂行における顧客との折衝 ・要件定義・設計・実装・試験の各工程のマネジメント ・生成AI・データ分析基盤開発の要件定義、上流設計 【生成AIシステム開発エンジニア】 生成AIを活用したシステムを構成する、システムバックエンド機能の設計・開発、各種データを管理するデータベース設計、 ユーザーが操作するWebのUI画面設計・開発等を担当します。 ・生成AIシステム開発の要件定義・設計・実装・試験 ・AIオーケストレーション、生成AIプラグイン、Web API、Web UIの構築・開発 【データエンジニア】 データ分析基盤を構成する、データレイクやDWH(データウェアハウス)等のデータ設計、データの集約加工等のETL処理設計、BIを用いた画面設計等を担当します。 ・データ分析基盤開発の要件定義、設計・実装・試験 ・データレイク、DWH、データマート、BIの構築・開発 <過去の案件例> ・生成AIによる社内ドキュメント検索チャットボット ・弊社パッケージ「SKYSEA Client View」のPCログを分析し可視化 ・製造業向けに在庫管理、財務会計の情報をMicrosoft Azure上に統合し分析 ・製品企画部門向けに製品の品質に関する情報をAmazon Web Services上に統合し分析 ・物流業向けに各種システムの業務情報を集約し経営判断情報として活用するための基盤を構築 ■業務内容変更の可能性:有 ■変更の範囲:会社の定める業務 【環境など】 ★働き方改革に向けてさまざまな取り組みを行っています。 ◎平均残業時間18.3時間(2024年度実績) ◎サービス残業禁止の徹底 ◎有給休暇の取得の促進 78.3%(2024年)← 54.7%(2017年) ◎定時退社日(ノー残業デー) 毎週水曜日および第1、第3金曜日 ※お客様先への常駐時は状況に応じた曜日で実施 ◎育児休業等及び育児目的休暇取得率 男性:99% 女性:100% (2024年度実績) <評価制度> 半期ごとに目標の設定と、取り組みに対する結果の振り返りを行います。 まずは各自が目標を設定し、それをもとに上司との面談を行い、最終的な目標を定めます。 取り組むべき課題や目標を明確にして、モチベーションを高めてから、次の半期をスタートする仕組みです。 |
求める人材 |
求めている人材 <必須条件> 【システムコンサルタント】 ・クラウドサービスを用いた生成AI・データ分析基盤システム設計のご経験 ・生成AI・データ分析基盤システム上のソフトウェア設計・開発のご経験 ・顧客との折衝のご経験 【システム開発プロジェクトリーダー】 ・生成AI・データ分析基盤システム上のソフトウェア設計・開発のご経験 ・顧客との折衝のご経験 ・プロジェクトマネジメントのご経験 【生成AIシステム開発エンジニア】 ・クラウド上で動作するWebアプリケーションのソフトウェア設計・開発のご経験 ・データベース設計のご経験 ・基本設計から詳細設計・実装までのご経験 【データエンジニア】 ・データ分析基盤システム上のソフトウェア設計・開発のご経験 ・データベース設計のご経験 ・Java、C#、Python、R いずれか1年以上のプログラミングのご経験 ・基本設計から詳細設計・実装までのご経験 <歓迎条件> ・生成AIサービスを利用したシステムの設計・実装のご経験 ・ETLツールを使った設計・実装のご経験 ・BIツールを使った画面設計・実装のご経験 ・MDM(マスターデータマネジメント)システム開発のご経験 ・機械学習に関する設計・実装のご経験 チームで助け合いながら、スキルを更に伸ばしていきたい、という方を歓迎します。 |
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残業時間は1分単位でお支払い!残業削減のために会社として多くの取り組みを行っています!■グループでは不動産開発/管理/通信サービス/広告制作など事業を多角化し堅調成長中■研修・資格支援・福利厚生など充実の環境です◎
勤務地 |
東京本社(東京都港区) |
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想定年収 |
445万円〜660万円 |
仕事の概要 |
創業70年超、プラントの塗装・マンション大規模修繕で国内トップの実績を誇る当社では、建設業のカーボン… |
求める人材 |
【いずれか必須】■機械・電気・電気工学の学部学科卒(この場合は未経験可)■バイオマス等の発電に関する… |
英語が得意な方・英語力を活かしたい方大歓迎!20〜30代メンバー活躍中!
勤務地 |
大阪府大阪市中央区南久宝寺町 株式会社ペイストレージ |
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仕事の概要 |
仕事内容: ★入社一年目でも年収600万以上可能★ 現在「IPO挑戦中」の成長企業! 更なる事業拡大のため増員決定。積極採用中! 【おすすめポイント】 ・即日採用!応募から最短の希望でお仕事開始! ・これからの時代にマッチしたベンチャー企業で英語が活かせる環境! ・ネイルOK!髪型自由!女性スタッフ活躍中! ・未経験可能!稼ぎたい方歓迎! ・独自の昇給制度で、短期に大幅昇給の実績あり!高収入も目指せます。 ・年間休日120日以上!土日祝休みも相談可。 |
求める人材 |
求める人材: 【応募資格】 学歴不問、経験不問 職種、業界未経験歓迎! <優遇スキル・経験> ・通訳・翻訳の経験がある方 ・基本的なPC操作が可能な方 <こんな方歓迎です!> ・英語力を活かしたい方 ・英語の読み書きが得意な方 ・営業経験・顧客対応経験のある方 ・円滑なコミュニケーションが得意な方 ・自主性を持ち、責任を持って業務ができる方 ・スキルアップ、キャリアアップがしたい方 |
【約1年の期間限定・コツコツデータ入力&書類ファイリング】
勤務地 |
岐阜県岐阜市岐阜県岐阜市 パーソルビジネスプロセスデザイン株式会社 |
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仕事の概要 |
仕事内容 ・。'.・。'.・。'.・。'.・。'.・。'.・ 【約1年の期間限定・コツコツデータ入力&書類ファイリング】 同じオシゴトのスタッフの方が数名、研修や説明がしっかりあるから安心コツコツ丁寧に働きたいアナタにぴったり・電話対応や接客は一切なし 土日祝はきちんとお休み ・残業も少なめでプライベートの時間も大切に 弊社受託のチーム・数名のスタッフの方で、協力して進めていきます ・。'.・。'.・。'.・。'.・。'.・。'.・ 【電話なし&接客なし ・専用システムでのデータ入力と書類ファイリング】 <具体的には> 申請書類のデータ入力 窓口で受け付けた内容の、データ入力(専用システム) マイナポータル/オンラインで受け付けた内容の、データ入力 郵送で届いた内容の、データ入力 入力したデータと届書内容の照合チェック 入力後、届書のスキャンやファイリング ※2026/06までの期間限定です 【特徴・やりがい】 ・マニュアルあり ・世の中の役に立つ実感がある ・同じ業務ではたらく人がいる ・PC操作が多い仕事 ・同じ派遣会社の人が職場にいる |
求める人材 |
応募資格 ・データ入力や、パソコンを使ったデスクワークの経験がある方 Excel:文字入力・修正レベル ※専用システム使用:データ入力の経験が必要です 20代・30代・40代・50代・60代以上活躍中! |
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新事業所での立ち上げ募集!人の役に立つお仕事!平均年齢26歳!未経験歓迎!
勤務地 |
福岡県福岡市博多区博多駅 株式会社ペイストレージ |
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仕事の概要 |
仕事内容: ★入社一年目でも年収600万以上可能★ 更なる事業拡大のため増員決定。積極採用中! 【おすすめポイント】 ・即日採用!応募から最短の希望でお仕事開始! ・ネイルOK!髪型自由!女性スタッフ活躍中! ・未経験可能!稼ぎたい方歓迎! ・右肩上がりのベンチャー企業で、 スキルを磨きながらキャリアアップも可能! ・独自の昇給制度で、短期に大幅昇給の実績あり! 高収入も目指せます。 ・年間休日120日以上!土日祝休みも相談可。 |
求める人材 |
求める人材: 【応募資格】 学歴不問、経験不問 職種、業界未経験歓迎! <優遇スキル・経験> ・トップクラスの営業実績 ・法人営業、個人営業、企画営業の経験 <こんな方歓迎です!> ・円滑なコミュニケーションが得意な方 ・自主性を持ち、責任を持って業務ができる方 ・明るく前向きで向上心のある方 ・スキルアップ、キャリアアップがしたい方 ・しっかり稼いで収入UPを目指したい方 ・新しいことにチャレンジしたい方 |
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■世界・国内シェアNO.1製品多数 ■離職率1%以下・無借金の安定経営 ■中途入社者20%・部長や役員にも中途入社者多数 ■1つの事業体に頼らず、市場の変化に合わせて主力事業を変化させるボトムアップ型企業
勤務地 |
桃園工場(愛知県名古屋市瑞穂区) |
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想定年収 |
510万円〜950万円 |
仕事の概要 |
プリンターや工作機械などを40以上の国と地域に拠点を置き、海外売上比率が80%以上とグローバル展開する… |
求める人材 |
【必須】モーター制御及び組込みソフトの開発経験※空調機器・冷凍機器・ヒートポンプ・省エネ技術に関連… |
「夢を現実に!未経験から始めるゲームクリエイターの世界」
勤務地 |
京都府京都市下京区相之町 株式会社ビズスタッフ |
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仕事の概要 |
仕事内容: 【仕事内容】 ゲームの企画・開発に関わる クリエイティブな業務全般を担当します。 アイディアを形にする企画段階から、 デザイン、プログラミング、サウンド制作など 多岐にわたる業務に携わります。 未経験者は、初めにサポート業務を通じて基礎を学び、 徐々にクリエイティブな業務に取り組んでいきます。 ★研修内容★ 先輩の約95%が未経験スタート! 活躍できるようになるのは充実した研修があるからです。 スキルを身につけ実力を発揮できるようサポートします! ・ビジネスマナー研修 社会人としての基本的なマナーや コミュニケーションスキルを学びます。 ・基礎研修 ITの基礎知識やプログラミングの基礎を学びます。 プロジェクトに触れることで、 理論だけでなく実践力も身につきます! ・実務研修 現場での実践的な スキルを習得するための研修も行います! ★キャリアアップ★ 経験を積むとスキルや興味に応じて キャリアアップも可能です! ・専門技術職 特定の技術領域に特化し エキスパートとして活躍。 ・プロジェクトマネージャー プロジェクト全体の管理や チームのリーダーとしてプロジェクトを牽引。 ・コンサルタント クライアントに対する技術的な アドバイスや提案を行う役割。 ・開発リーダー チームの技術力を高めプロジェクトの成功に貢献。 ★社員の声★ (Kさん・入社5年目) 「最初は不安でしたが、研修のおかげで 自信を持って仕事に取り組めています! 今ではプロジェクトのリーダーとして、 チームを引っ張っています!」 (Oさん・入社3年目) 「技術力だけでなく、ビジネスマナーも含めて 成長できるのが嬉しいです! キャリアパスが豊富で自分の成長を実感できます!」 ★向いてる人★ ・IT業界に興味をお持ちの ・協調性を持って働ける ・レベルアップしたい ・自分に合う職業を探している |
求める人材 |
求める人材: 【必須要件/応募条件】 高校卒以上 / 未経験OK ・未経験OK(人柄重視) ※フリーターの方も大歓迎! |
未経験から”好き”を仕事に!マネするだけで自然と市場価値UP
勤務地 |
大阪府大阪市阿倍野区西田辺町1-17-1-301号 株式会社DIGWORKS22/大阪本社 |
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給与例 |
給与例 □ 給与モデル \未経験入社の場合/ ・入社2年目(20代) └年収390万円 ・入社5年目(30代、リーダー) └年収600万円 ・入社7年目(40代、マネージャー) └年収700万円 \経験者の場合/ ・入社2年目(40代、設計、管理経験者) └空間ディレクター └年収600万円 ※上記年収には、賞与・固定残業代超過分・交通費が含まれています。 ─────────── |
仕事の概要 |
仕事内容 ■━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 未経験からプロの空間ディレクターへ 「オシャレな空間を、自分の手で作る仕事」 センスとスキルが同時に身につく! あなたの『好き』を仕事にできる! ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━■ ふと立ち寄ったお店で、 こんな風に思ったことはありませんか? 「この内装、もっとこうしたら素敵かも?!」 「レイアウトを少し変えたら、お客さんが喜ぶのに…」 もしくは、 こんなことを考えたことはありませんか? 「いつかクリエイティブな仕事がしてみたい!」 「けど、自分のセンスに自信がない…」 「どうしたらセンスって磨けるんだろう…」 「自分の仕事を通じて誰かに感動を与えてみたい」 □━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 未経験からクリエイティブな仕事に挑戦できて、 自然と自分の市場価値も高められる仕事がここに! ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━□ \働くなら絶対に当社がおすすめ!/ □ DIGWORKS22で働くメリットを紹介 □ □先輩の真似をするだけで、自然とスキルアップ! □優れた事例を見て学べるので、自然とセンスも磨かれる □デザイン力と設計力もどんどん伸ばせる □挑戦しやすく、意見が通りやすい環境 □「こうしたい」が形になる仕組みが整っている □営業スタッフなしでも、業績が右肩成長の安定企業 □少数精鋭の企業で、高生産の働き方が身につく □さらに、どこでも活躍できるスキルが自然と磨かれる □頑張りを正当に評価!短期間で給与アップ □センス不問!挑戦したい気持ちがあれば応募OK! 当社には、あなたのセンスとスキルを同時に磨ける環境が整っています。 インテリアや空間デザインに興味があれば、未経験でもまったく問題ありません。 憧れの仕事にチャレンジしたいとお考えの方は、ぜひ当社で新たな一歩を踏み出してください。 ──────────────── \センスが磨かれ、自然とプロになれる!/ 内装デザイン会社の空間ディレクター ──────────────── はじめまして。 株式会社DIGWORKS22です。 ※ディグワークス ニジュウニと読みます。 当社は、商業施設やオフィスの内装デザインを手がける会社です。具体的には、空間のデザイン・設計・施工に加え、オーダー家具の設計施工も行っています。 おかげさまで、丁寧な仕事が評価され、依頼が増加中! 営業職がいなくても、お客様からの紹介やリピートで業績も右肩上がりを続けています。 今回さらに幅広いニーズに応えながら、自社オリジナルのデザイン案件にも力を入れるため、新たな仲間を募集します。 ─────────── □ あなたの役割 オフィスや店舗の内装デザイン・施工を手がけるお仕事です。 プランの立案からデザイン・施工、さらにはオリジナル家具や什器の企画・デザインまで幅広く携われます。 オフィスや店舗の内装やインテリアは、ブランドイメージを変え、集客力を高め、社員の士気を向上させる重要な要素です。 そんな影響力が大きい「空間」をトータルにプロデュースし、お客様が理想とするインテリアを形にすることがあなたの役割です。 ▼こんな空間があなたの手で作れるようになります♪ \長押しして検索/ https://digworks22.com/works.html ─────────── □ 仕事の流れは4ステップ 1.内装プランの立案 2.見積もり・積算業務 3.施工現場の管理 4.引き渡し業務 いきなりすべての工程をお任せすることはありません。 上記1と2は、主に施工ディレクターのリーダーが行います。最初のうちはリーダーのフォローや打ち合わせに参加しながら、仕事の流れを学んでいってください。 未経験の方でもお仕事の流れがイメージしやすいように、4ステップの工程をより詳しく解説しますね♪ □ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ □ 具体的な仕事の流れ|4ステップ ________________□ □[1] 内装プランの立案 案件の種類によって、2つの進め方があります。 @設計プランから始める案件(ゼロから空間をつくる) お客様は、主に出店者(オーナー)や、移転を目的とした企業の社長や総務部の方です。 ・お客様の要望をヒアリングし、現地調査を実施 ・デザイナー、レイアウトデザイン、素材などを決定 ・3〜4回の打ち合わせでプランを完成 ※紹介案件がほとんどのため、打合せ回数が少ないことが特徴です。 A施工案件(デザインが決まっている) お客様は、設計デザイン会社です。すでに設計されたものを手がける案件です。 ・設計事務所の図面をもとに素材やメーカーの選定・提案、施工手順の調整を担当 □[2] 見積もり・積算業務 プラン決定後、施工の準備を進めます。 ・資材、協力会社の選定(家具工場、大工、塗装・電気設備業者など) ・施工図作成(社内設計担当者か現場担当者が担当) ・工事費用の算出 □[3] 施工現場の管理業務 以下業務を行い、内装空間を作り上げていきます。 ・協力会社との発注調整業務 ・現場管理業務 ・安全衛生管理 リーダーがプランニングを行い、 その後の仕事を施工ディレクターとして、あなたが進めるイメージです。 □[4] 引き渡し業務 ・工事完了後、細部までチェックし、不備がないか確認 ・問題がなければ、お客様に引き渡し まずは[3]施工現場の管理を中心とした 「施工ディレクター」 の役割をお任せします。将来的には 「空間ディレクター」 へのステップアップを目指していただきます。 □ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ □ 未経験からプロの空間ディレクターへ __________________□ 空間ディレクターは、工事の進み具合を見ながら、必要に応じて細かな調整を行い、現場で指示を出す重要な役割です。 以下の業務ができるようになれば、施工ディレクターの上位職「空間ディレクター」として活躍できるようになります! ・工事のスケジュール管理 ・品質チェック ・設計の確認 ・予算の調整 ─────────── □1日の流れのイメージ ▼9:00|現場直行 施工業者受け入れ・指示 ▼10:00|施工管理 業者への指示・確認、発注業務 ▼12:00|昼休憩 ▼13:00|施工管理継続 ▼17:00|現場施工完了 施錠・清掃など完了業務 ▼18:00|帰社 発注業務・メール確認など ─────────── □入社後の流れ 【1か月目】 ・会社や現場の雰囲気に慣れる ・工事の流れを理解し、業務の全体像をつかむ ・先輩に同行し、内装プランの検討段階から学ぶ 【3か月目】 ・先輩のサポートを受けながら業務を担当 ・簡単な実務からスタート ・専門業者やメーカーとのやり取りを経験(発注業務など) ・CADの基本操作を学習(参考書を使い訓練開始) 【6か月〜1年目】 ・資材の発注や見積書の作成を習得 ・小規模案件を担当し、一人立ち ・能力に応じて専門的な業務にも挑戦 【1年目〜2年目】 ・案件を最上流で取りまとめる立場「リーダー」を目指す 【3年目〜】 ・ デザイン、設計を手がけ、施主様に直接提案できる「空間ディレクター」へ! ─────────── □ 将来のキャリアパス [1] 施工ディレクターのリーダー 案件の責任者としてチームをまとめ、進行・予算を管理します。 [2] 空間ディレクター デザインのプランニングから参加をして、工事のスケジュール管理、品質チェック、設計の確認、予算の調整など、すべて行います。 [3]その他 適性に応じて設計、デザイナー、営業職などの道へ進むこともできます。 □ 身につくスキル ・図面作成のスキル(CADの習得) ・マネジメント力(多くの人と関わるため) ・業界の専門知識(資格取得にも役立ちます) ─────────── □一般的な施工管理と比べるとここが違う! 同じ「施工管理」という仕事でも、一般的なイメージの施工管理とは全く違います! あなたのアイデアや判断が活かせる環境なので、どこでも通用するスキルを身につけることができますよ♪ \実際に比べてみてください/ <一般的な施工管理職> ・図面や施工指示を待ち、職人に作業を依頼 ・予算に合わせて施工を調整することが多い ・複数案件を同時に管理するケースが多い <当社の施工ディレクターなら> ・自社で施工提案や図面作成を行うため、曖昧な施工がない ・デザインに合わせた予算提案ができ、仕上がりの相違が少ない ・1人1案件を丁寧に担当し、クオリティを追求できる ・未経験でも確実に段階を踏んでステップアップできる ─────────── □ 正直、この仕事の大変な点は? この仕事は、多くの人と関わりながら進めるため、調整力が必要です。また、安全管理が重要なので、細かいところに気づく力や注意深さも必要です。お客様の要望や天候によって、予定外の対応が求められることもあります。 □━━━━━━━━━━━━━━━━━━□ □ だからこそこんな方にはピッタリです! □━v━━━━━━━━━━━━━━━━□ ・人と関わることが好きで、調整が得意な方 ・想定外の出来事も楽しめる柔軟な方 ・インテリアや空間デザインが好きな方 ・細部にこだわり、理想を形にしたい方 ・トレンドや流行に敏感な方 ─────────── |
求める人材 |
求めている人材 \ひとつでも当てはまる方は、ご応募ください/ 1.インテリアや空間デザインに興味がある方 2.専門スキルを磨き、市場価値を高めたい方 3.素直でポジティブな方 4.仕事を楽しめる方 5.コミュニケーション能力が高い方 6.笑顔で元気な方 □ 応募資格 経験より人物重視の選考です。 ・学歴不問 ・職種、業種未経験歓迎 ・第二新卒歓迎 ・ブランクOK □ 当社で活かせる経験 ・設計経験 ・施工管理経験 ・営業経験 ・接客経験 ※必須ではありません。 □ その他、応募しやすい条件がそろっています♪ ・年齢不問/無資格OK ・即日勤務OK ・ひげ/ネイル/ピアスOK ・髪型/髪色自由(※社内規定あり) ・服装自由(※ただし、デニムは不可) ─────────── ┏━━━━━━━━┓ □アピールポイント ┗━━━━━━━━┛ □ 上司のマネするだけで、あなたの市場価値UP♪ 誰に聞いても同じ指導が受けられる点が、私たちの強みです。上司の仕事ぶりが統一されているため、学ぶべきモデルを効率よく吸収し、成長できます! □成長の秘訣は「上司のマネをすること」と「素直さ」 良い手本が当社にはたくさんあります。 それを見て学び、実践を繰り返せば、自然とスキルを磨くことができます。 また、素直に学ぶ姿勢も大切です。 基本をしっかり身につけ、上司や先輩のやり方を実践することが成長への近道です。 どんどん吸収できる方であれば、 どこでも活躍できる力と稼ぐ力を 最速で身につけることができますよ! □ スキルとセンスの両方が身につく インテリアや空間デザインに興味があれば、どんなきっかけでもOK。「憧れていた」「ものづくりが好き」など、最初は興味があるだけで十分です。 □今はセンスがなくてもOK!「センスは知識」です! 当社で優れたデザインに触れることで知識になり、それが自然とセンスに変わります。 また、働きながら建築や設計の専門知識も習得できますので、未経験でもまったく問題ありません。 □ 意見が通る!挑戦できる!若手主体の「業務改善チーム」 当社には、労働環境や業務の改善を自由に提案できる「業務改善チーム」があります。現在、若手メンバー4名が主体となり、働きやすい職場づくりに取り組んでいます。 【業務改善チームの実績例】 ・休日日数の増加など、働きやすさ向上の提案 ・基本知識の復習資料や仕事の予習に役立つ計画書の作成 ・行動目標の設定方法をチーム主導で改善 あなたも当然参加できますので、あなたの意見が会社に反映され、働きやすい環境をつくることができますよ♪ □ 短期間での給与アップも! 成果を正当に評価する仕組みがあり、短期間で給与が大幅にアップ!実際に、月給5万円以上(年収ベースで60〜90万円)アップした事例があります。 □ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 少数精鋭! 高い生産性を誇る成長企業です! _______________□ 株式会社DIGWORKS22は、たった16名の社員で年間売上13億円を達成している、高生産性企業です。業界平均の一人当たり売上が約5,000万円に対し、当社は約1億円弱と圧倒的な数字を誇っています。 生産性が高いのは、社員一人ひとりの成長が業績に直結するから。 一人ひとりが確実に案件をこなし、独り立ちした社員が高いレベルを維持することで、会社全体の生産性が向上しています。 また、営業スタッフなしでも業績は右肩上がり。 紹介やリピーター発注が中心で、長年の信頼関係が安定した成長を支えています。 ※業績詳細は「数字で見るDIGWORKS22」でご確認ください。 □□□□□□□□□□□□□□□□□ \業界からも注目される仕事♪/ 手掛けたオフィスやカフェが ドラマの撮影で使用されたり、 雑誌で紹介された実績があります♪ □□□□□□□□□□□□□□□□□ □ どんな会社か気になった方へ ホームページもご覧ください! 当社の魅力をより深く知っていただけるハズです。 \長押ししてWEB検索!/ https://digworks22.com/ ※ご応募は、Indeedからが一番スムーズです。 ─────────── □━━━━━━━━━━━━━━━━━━━□ □ 一緒に働く上司にインタビューしました □━━━━━v━━━━━━━━━━━━━□ Kさん:45歳(空間ディレクター) Q.仕事の主な役割は何ですか? 空間ディレクターとして、プランニングから施工までトータルに携わっています。 Q.メンバーへの接し方で、心がけていることは? 一人ひとりの長所を見つけ、強みを活かせる環境をつくることを大切にしています。ただ仕事をこなすだけでなく、「楽しい」と思える瞬間を増やしてもらえるように意識しています。 Q.仕事に対してのこだわりを教えてください。 平均以上のクオリティを目指し、お客様の要望を超えるものづくりを追求することです。「これで十分」ではなく、「もっと良くできる」を考えながら、期待以上の空間をつくることにこだわっています。 Q.新しく入っていただく方へのメッセージ この仕事の魅力は、自分が手がけたものが形として残ることです。決して埋もれることなく、誰かの目に触れ、価値を生み続けます。だからこそ、面白いもの・カッコいいもの・オシャレな空間をとことん追求し、お客様だけでなく、自分自身も満足できる仕事を一緒にしていきましょう! □━━━━━━━━━━━□ □ 一緒に働く先輩の声@ □━━━v━━━━━━━□ ・Mさん:31歳(設計) Q.普段はどんなお仕事をしていますか? 主に造作家具や施工の図面作成、レイアウトプランの設計を担当しています。お客様と打ち合わせをしながら、理想の空間を形にするためのプランを考えています。また、現場調査では採寸や建物構造の確認を行い、実際に造作家具の設置にも立ち会っています。 Q.この会社の好きなところは? 新しいことにどんどんチャレンジできる環境が魅力です。また、年齢や性別に関係なく、それぞれの強みを活かして活躍できるところや、わからないことがあっても気軽に質問や相談ができ、安心して成長できるところも気に入っています。 Q.仕事の面白いところは? 自分が描いた図面やレイアウトが形になり、実際に完成したときの達成感は格別です。お客様が喜んでくれる瞬間を直接見ることができるのも、この仕事ならではのやりがいですね。また、インテリアや建築に関する知識が増えていくのも面白いです。 Q.応募のきっかけを教えてください。 未経験でも挑戦できる業界・職種だったことが大きな理由です。もともとCADを使った経験があり、そのスキルを活かして空間デザインに挑戦したいと思いました。また、正社員として働けることや、オフィスのデザイン性の高さにも魅力を感じ、入社を決めました。 □━━━━━━━━━━━□ □ 一緒に働く先輩の声A □━━━v━━━━━━━□ ・Yさん:28歳(施工ディレクター) □ 一緒に働く先輩社員の声 Q.普段はどんなお仕事をしていますか? 担当プロジェクトの工事に関わる業務を担当しています。工事が始まる前は、現場の調査や墨出し作業、協力会社へ送る指示書の作成など、図面をしっかり頭に入れることが重要です。工事中は、職人さんとの打ち合わせや安全衛生管理、造作物の発注、仕上がりの確認などを行っています。 Q.この会社の好きなところは? 会社の「ものづくりに真摯に向き合う姿勢」が魅力です。お客様に最高の状態で引き渡せるよう、チームで意見を出し合いながら仕事を進めています。経験豊富な先輩からのアドバイスも心強く、「DIGWORKS22なら間違いない」と言われる実績と信頼に、自分も恥じない仕事をしようと身が引き締まります。 Q.仕事の面白いところは? この仕事の一番の魅力は、達成感を得られることです。正直、大変なこともありますが、何もなかった空間が工事を経て完成し、お客様に引き渡されるまでの流れを一番近くで見届けられるのは、感慨深いものです。反省を次に活かし、成長し続けられるのも、この仕事の面白さだと感じています。 Q.応募のきっかけを教えてください。 空間デザインに携わりたい思いがありましたが、新卒時は学部の関係で営業職しか応募できず諦めました。それでも挑戦したくて転職を決意。未経験からのスタートでしたが、先輩のサポートで成長し、今では一人で現場を担当できるようになりました。まだ学ぶことは多いですが、DIGWORKS22で働けて本当に良かったです。 ─────────── ┏━━━━━━━━━━━━┓ □ こんな心配も一切不要です! ┗━━━━━━━━━━━━┛ □未経験でも大丈夫? 社員の90%が未経験からのスタートです。 以下のような教育制度が整っているので、安心してください! ・OJTを中心に実践的に学べる環境です! ・入社年数の近い先輩が教育担当としてサポートします。 ・建築・設計の専門知識は、実務を通じてしっかり指導します! □残業が多くて、休みが少ないのでは? 分業制を採用しているため、業界内では残業が少なめです。 また、休日は週2日(申請で調整可能)。担当案件の合間に連休を取って海外旅行に行く社員もいますよ♪ □仕事の負担が大きそう… 業務はチームで進めるため、一人に負担が集中することはありません。 ただし、スムーズな進行のために報告・連絡・相談(報連相)は必須です。 ─────────── |
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〒450-0003愛知県名古屋市中村区名駅南450-0003 愛知県名古屋市中村区名駅南 1-11-5 エステート名古屋ビル8階 株式会社日本ITソリューションズ |
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仕事の内容 株式会社日本ITソリューションズでの制御系システムエンジニア(経験者)になります。 なお本求人は職業紹介事業者である株式会社アルバイトタイムスによる紹介案件です。 【期待される役割】 入社後はOJT(実務を通じた研修)で知識を深め、将来的には部門の中核を担うポジションでの活躍を期待しています。 【仕事内容】 これまでのご経験やスキルを活かし、組込・制御系システムの開発に携わっていただきます。 主に大手企業などのクライアント先に常駐し、チームの一員として各種開発業務を担当します。 担当プロジェクトの一例: プリンター向けインクジェット制御ソフトの開発 自動車メーカー向け車載ECU(電子制御ユニット)の開発 工作機械用ソフトウェアの設計・実装 幅広い分野の開発に関わることで、さまざまな技術領域でのスキルアップが可能です。 【職場環境】 基本的にエンジニアはチーム単位でクライアント先へ常駐。 このチーム体制により、業務上の不明点や課題をすぐに共有・解決できる環境が整っています。 また、チームでの連携を重視しており、細部にまで配慮したサービス提供を実現しています。 |
求める人材 |
応募資格 <必須> ・システム開発の経験 ・基本設計書及び詳細設計書の作成経験 <歓迎> ・チームマネジメント経験 ・クライアントとの打ち合わせ経験 |
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想定年収 |
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仕事の概要 |
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東京都渋谷区広尾1-1-39 恵比寿プライムスクエアタワー12F 株式会社ヘルスベイシス |
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仕事の概要 |
仕事内容: 【案件名】 インフラシステム支援 【仕事内容】 ・システムインフラのEOL対応やバージョンアップ対応における計画立案、ユーザー提案、案件開始後の案件推進(PL想定)です。 ・業務範囲としては、最上流(機器選定・提案書作成・各種見積・納品物確認 等)〜下流(監視・障害対応等)まで幅広くご対応いただきます。 【基本給】 60〜70万円(税込) |
求める人材 |
求める人材: 【スキル】 ・インフラ系の一般的な知識 ・ITILをベースとした運用設計経験 ・Windowsサーバ+構築・運用経験 |
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月収25〜50万+賞与+歩合|年間休日120日×週休2日制!
勤務地 |
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給与例 |
給与例 【月収例】 ◇入社1年目_メンバー:月収28万円〜+インセンティブ+賞与年2回 ◇入社3年目_リーダー:月収36万円〜+インセンティブ+賞与年2回 ◇入社5年目_エリアマネージャー:月給50万〜+インセンティブ+賞与年2回 【キャリアパス】 まずはイベントスタッフとして経験を積み、慣れてきたら人材育成や広報、営業へのキャリアチェ ンジも可能です。将来的には子会社の立ち上げや新事業の責任者など、マネジメントや経営の 道へと進むこともできます。あなたの希望や得意分野に合わせて、挑戦のフィールドはどんどん 広がっていきます。 |
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仕事内容 □月収25万〜+賞与+歩合 □年間休日120日×週休2日制 □広報活動やPR戦略の立案にチャレンジ! □頑張りが収入にも直結!キャリアアップの道も充実! まずは業務の基礎を現場で学びながら、リリースやSNSを活用した発信、各種イベント・メディア対応などの実務に慣れていただきます。 慣れてきたら、以下のような幅広い業務をお任せしていきます! 【□具体的な仕事内容】 ・公式SNSやHPを活用した情報発信・効果分析 ・メディア対応(プレスリリース作成・取材対応・問い合わせ対応) ・キャンペーンやPRイベントの企画立案・実行 ・社内外の関係者との打ち合わせや調整 入社後は先輩スタッフがOJTでサポートしながら、少しずつ担当領域を増やしていきます。新しい施策やアイデアがあればどんどん提案できる風通しの良い社風なので、意欲次第でスピーディーな成長が可能です。 - 【□1日の流れ】 9:00 出社・ニュースやSNSトレンドのチェック、前日の反響分析 ↓ 9:30 チームミーティングで当日の広報戦略・タスクを確認 ↓ 10:00 プレスリリースの作成・SNS投稿の文面作成・メディア連絡対応 ↓ 12:00 休憩・ランチタイム ↓ 13:00 PRイベントの企画アイデア出しや、クライアントとの打ち合わせ ↓ 16:00 進行中のプロジェクト効果測定・分析、レポート作成 ↓ 17:30 翌日の投稿・取材準備、タスク整理 ↓ 18:00 業務終了・帰宅(19:00終了の場合もあり) - 【□社員インタビュー_20代男性】 ──この仕事を続けている理由は? 「一緒に働くメンバー同士の距離が近く、まるで部活の仲間のように助け合いながら働ける雰囲 気がとても気に入っています。イベントはチームで動くことが多いので、現場でフォローし合える し、仕事終わりに『お疲れさま!』とそのまま飲みに行ったりすることも多いんです。20代の同世 代が集まっているので気を使わずに過ごせるし、楽しみながら続けられるんですよ。」 ──仕事の魅力は? 「頑張った分だけインセンティブや昇給に反映される点です。未経験から始めても、イベント運営 のノウハウが身につくと同時に、コミュニケーションスキルも磨かれます。若いメンバーが多くフ ラットな雰囲気なので、新人さんもすぐに馴染めますよ。」 ──入社を考えている方へメッセージ 「最初は誰でもわからないことばかりですが、先輩がマンツーマンでサポートしますので安心して ください。月1回の会議や自由参加のセミナーもあり、意見を出し合いながらスキルアップできる 環境です。イベントを作り上げる面白さを、ぜひ一緒に味わいましょう!」 - 【□弊社について】 当社・株式会社art companyは、イベント企画を中心に事業を展開しています。東海エリアから 始まり、今後は全国に支社を増やしていく予定。 200名規模へと成長することを目指し、若手メン バーが中心となり新しいアイデアをどんどん取り入れる社風です。現在は社員・アルバイト含めて 14名で構成され、平均年齢は25歳。8年以上活躍している先輩もおり、チームワークを大切にし ながら、一人ひとりがやりがいを持って働いています。 |
求める人材 |
求めている人材 未経験歓迎!! 「SNS運用だけでなく、企画や戦略にも携わりたい」 「人とコミュニケーションを取るのが好き!」 「未経験からマーケティングスキルを身につけて稼ぎたい」 そんな方はぜひご応募ください! |
未経験からWebデザイナー
勤務地 |
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仕事内容: ★経験ゼロでもOK!希望や適性に応じて活躍していただきます★ 経験ゼロだけどWebデザイナーの仕事をしてみたい!そんな方を募集しています。 主にWebデザイナーの業務を担当します。 その他希望や適性に応じて以下の業務も担当します。 Webエンジニア/アプリ開発エンジニア ゲーム開発エンジニア/インフラエンジニア プログラマー/コーダー など 客先常駐から受託開発、自社内開発など 多彩なプロジェクトがあります! |
求める人材 |
求める人材: 【新卒・第二新卒歓迎/学歴不問/未経験歓迎】■安心の環境で収入アップしたい方 ☆職種・業種未経験歓迎☆IT業界未経験OK☆ ITスクールでしっかり学習できるので、ご応募の段階で知識や経験は必要ありません♪ ◆入社時期相談可能!即日勤務OK ◆経験者歓迎 ブランクOk(給料は要相談といたします) ※プロジェクト先が関東に集中している為、 関東または関東にお引越し予定の方を優先で採用しております。 |
■トヨタグループ主要16社である大手総合商社 豊田通商100%出資の安定経営基盤と充実した福利厚生・研修制度◎ ■グローバル・最先端・大規模な案件に携われる/海外ベンダーの活用を駆使したプロジェクト遂行が当社の強み
勤務地 |
顧客拠点(愛知県豊田市) |
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想定年収 |
814万円〜 |
仕事の概要 |
【概要】自動車メーカー製造部門様を対象に下記業務をお任せいたします。「ユーザーの思いをダイレクトに… |
求める人材 |
【必須】■開発PJTにおける要件定義〜運用保守までの一連の経験■プロジェクトリーダーのご経験(規模不… |
世界に通用する半導体デバイス開発を管理・推進する仕事!
勤務地 |
神奈川県川崎市幸区柳町70-1 川崎事業所 |
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給与例 |
給与例 1000万円/入社1年目 エンジニア(月給63万円+賞与+各種手当 ※残業手当は除く) 400万円/入社1年目 エンジニア(月給23万円+賞与+各種手当 ※残業手当は除く) |
仕事の概要 |
仕事内容 ■ポイント 半導体デバイスの製品化プロジェクト管理・推進に従事して頂きます。 キヤノン製品に搭載されるキーデバイス開発を意欲的に進めていく方を募集します。 自分たちで開発した半導体デバイスで、製品を作り、マーケットを作り、世界に貢献していきましょう。 ■仕事内容 業務内容は、半導体デバイスの製品化プロジェクトの管理・推進です。 経験やスキルを鑑みて、下記2つのどちらかに従事していただきます。 ・開発プロジェクトマネージャーとして、社内/外顧客とのプロジェクト推進、開発テーマの運営 ・開発プロジェクトリーダーとして、開発テーマを推進するための、部門間調整と管理事項補佐 【キャリアイメージ】 ・20〜30代:一つの開発プロジェクトの推進 ・30〜40代:一つの開発プロジェクトの管理 ・40〜50代:複数開発プロジェクトの統括管理 【教育体制】 ・本人の要望があれば、社内外の各種研修受講可能。学会参加可能。 ・基礎知識は、本部内アセット資料・教育資料で習得可能。 ・実業務は、経験豊富な先輩社員によるOJTによる教育を実施。 【チーム体制】 開発プロジェクトは50名規模であり、その開発管理・推進を3名体制で行う。 【やりがい】 ・製品開発で発生する様々な重要課題を設計者と協力して克服し、製品出荷を実現した時の達成感を味わえる。 ・自分のプロジェクト管理・推進の采配で課題が解決し、プロジェクトが大きく前進する。 ・開発したデバイスを搭載した製品が世の中で販売され、街中で目にすることが出来る。 ■募集背景 世界一のシェアを誇るキヤノンのレンズ交換式デジタルカメラに搭載される自社製CMOSイメージセンサに代表される半導体デバイスの開発をキヤノンは加速していきます。 これら半導体デバイスの開発を通して、シェア拡大や新たな市場開拓に挑戦するという大仕事に、我々と一緒にチャレンジしてくれる意欲のある仲間を募集しています。 |
求める人材 |
求めている人材 ■必要な経験/スキル 半導体物性、電子工学、信号処理など、いずれか基礎的な知識をお持ちの方 半導体デバイス設計、半導体プロセス技術、LSI設計など、いずれかの経験や知識をお持ちの方 ■歓迎スキル/経験 半導体デバイス開発におけるリーダー経験をお持ちの方 英文書類、英文メールでのコミュニケーションスキルをお持ちの方 ■求める人物像 当事者意識を持って自ら進んで解決策に取り組むことができる方 関連部門との調整を円滑に行うことができる方 アクションアイテム管理、PDCAサイクルの実行に対して、自らが中心となって行動できる方 |
【本気で向き合う覚悟のある方!】新規オープンに伴う募集◆月給40万円保証◆真のリーダーシップを発揮できる環境
勤務地 |
愛媛県松山市 L.PROJECT株式会社 |
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仕事の概要 |
仕事内容: 【愛媛に、本気の“共創型リーダー”求む!】 あなたに求めるのは、ただの営業管理ではありません。 「営業所を創る」「仕組みを創る」――ゼロからの挑戦です。 愛媛新規拠点設立に伴い、月収40万円保証で、当社の未来を一緒に築く仲間を本気で募集します。 掲げるのは、環境とエネルギーの未来を変えるという大義。 この挑戦に「ワクワクする」「覚悟はある」という方だけ続きをご覧ください。 「成長性のある仕事をしたい」「自分の裁量で動きたい」 そんなあなたにこそ、このポジションは応えられます。 逆に、ここまで読んで「重い」と感じた方は… 残念ですが、今回はご縁がなかったということで。 基盤は整いました。 あとは、愛媛の成功を託せる“あなた”の登場を待つだけです。 【挑戦したい方へ】 ・業界大手「東京ガス」との共同開発による革新的サービス(無料の太陽光発電)を提案。信頼されるには、説得力と信念が必要 ・営業業務の中心は外回り(フィールドセールス)。 体力と精神力が問われる仕事。 ・求められる成果は契約数・お客様満足・チームメンバーの満足と活躍。 ・重要ミッションは人材育成。部下のモチベーション管理と成果への責任が求められる 【仕事内容】 戸建て住宅にお住まいの方に「無料で設置ができる」太陽光発電の提案とマネジメント業務を行います。提案するのは、東京ガスと共同開発した太陽光発電サービス「イグニチャーソーラー(PPA)」。革新的なサービスですが、「無料」という言葉に懐疑的な反応をされることも少なくありません。そんな現実と向き合いながら、設立以来5000件を超える設置実績を積み上げてきました。 <具体的な仕事内容> ■営業実務 ・お客様宅への訪問、商品説明 ・契約獲得 ※最初は実際に営業活動もしていただきます ■マネジメント業務 ・商談日時の設定をするアポインターの育成、指導、管理 ・同行営業やロープレ、面談、日々の行動管理等 ・チームのモチベーション維持向上 これらは一例ですが、特に苦しい局面での部下の士気管理、数字が出ない社員へのフォロー・フィードバック、チーム全体の成果に対する責任―これらを背負う覚悟が必要です。 ⇒部下の成長が評価される制度もあり◎ >>信念を持って提案する必要があります! ・「無料」と聞いて疑う人を納得させる説得力 ・炎天下や寒風の中でも足を運び続ける体力 ・断られても諦めない精神力 ・環境貢献と経済的メリットの両立を伝える情熱 <売り手良し、買い手良し、社会良しの3方良しを実現> 売り手良し、買い手良し、社会良しの3方良しを実現とはいえ、お客様を説得するのは容易ではありません。しかし、契約後に「いい物を提案してくれて、ありがとう!」と言われた時の充実感は何物にも代えがたいものです。 <2018年から先駆けてきた無料設置サービスの強み> 誰から見ても魅力的な商材ですが、 2018年からいち早く「無料設置」という革新的なサービスを 開始した当社は、パイオニア(先駆者)績と経験を積み重ねてきました。 大きな資本力と明確なビジョンを持って取り組んできたからこそ 実現できた事業であり、長年の実績と東京ガスとの提携による信頼性が私たちの強み。 先駆者ならではの確かな技術とノウハウで、胸を張って提案しています。 <環境を守り、生活を守る。簡単ではないが価値ある挑戦> 太陽光発電は、世界中で導入が進められている安定性の高い新エネルギー。しかし普及への道のりは平坦ではありません。「無料」という言葉に抵抗を示す方、長期契約に不安を感じる方を説得する必要があります。 <仕事のQ&A> Q: 営業所長として最も大変な課題は何ですか? A: 「人材の定着と育成の両立」が最大の課題です。 チームの短期的な業績と長期的な成長を同時に実現する必要があります。 拠点では営業プロセスの標準化やKPI設定など、ゼロからの仕組みづくりも 求められます。個々の強みを活かしつつ、チーム全体の一貫性を保つことが重要です。 Q: このポジションならではのやりがいを教えてください。 A: 「ゼロからイチを創る喜び」です。あなたが構築した仕組みが組織文化として根付き、 長く続いていくことは他では得難い達成感です。また「社会課題を解決するビジネスの 伝道者」として、環境問題解決に直接貢献できる誇りがあります。 育てたメンバーが次のリーダーに成長する瞬間は、最大の喜びとなるでしょう。 Q: 会社はこのポジションにどのような期待を持っていますか? 単なる『管理者』ではなく『創造的リーダー』を求めています。 短期の売上だけでなく、5年、10年先を見据えた組織基盤を構築できる方が理想です。『イグニチャーソーラー』はスタート地点に過ぎません。まずは契約者を増やすことで、今後の事業拡大の土台を築くことからお願いします。 自分自身の『小さな会社』として経営する気概で取り組んでください。 共に未来に残る企業を創っていける方との出会いを楽しみにしています。 【入社後の流れ・教育制度】 >>人材育成を重視!研修制度は柔軟に行います ・太陽光発電システムの知識研修 ・取り扱いサービスの研修 ・ビジョンやトークの共有、同行等 ※研修内容及び期間については調整可能ですが、早期の成果創出も期待されます。 ※研修後もサポートはありますが、最終的には自走できる強さが求められます。 【職場の雰囲気】 >>チーム全体の成功を重視する、協力し合う企業文化 経営陣や上司と定期的に面談の機会があり、悩みや要望を気軽に相談できる風通しの良い環境です。社内の雰囲気は競争よりも協力を重視し、お互いの成功事例や効果的なアプローチ方法を共有しています。 年末には"年間MVP"の表彰があり、単に数字だけでなく「どんな工夫をしたか」「チームにどう貢献したか」も評価されます。異なる部署の取り組みを知る機会にもなり、会社全体の一体感を感じられるイベントです。営業部だけでなく総務部、工務部など、様々な部署の方々と交流できる機会も多く、協力し合う文化があります。 >>気になったらInstagramをチェック! 【エルプロ採用】で検索! |
求める人材 |
求める人材: 【応募資格】 ・太陽光業界で訪問営業経験のある方 ・部下育成、マネジメント経験のある方 <学歴不問><要普通自動車免許(AT限定可)> ※60歳未満(定年のため) >>本気で挑戦する覚悟がある方へ この仕事は、楽な道ではありません。しかし、その分だけやりがいと成長があります。 ・負けず嫌いで、諦めない粘り強さがある方 ・数字にコミットし、結果を出す責任感がある方 ・部下の成長と成果に本気で向き合える方 ・環境問題に真剣に取り組む意欲がある方 ・自分の成長のために厳しい環境を選べる方 |
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【IPO前期】自由度の高い環境で経理の枠を超えた挑戦を!
勤務地 |
大阪府大阪市北区堂島浜1丁目1番27号大阪堂島浜タワー13階 株式会社ヴィタ |
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給与例 |
給与例 入社時の想定年収 年収 540万 〜 780万円 |
仕事の概要 |
仕事内容 ≪会社紹介/募集背景≫ 株式会社ヴィタは、クリニック・調剤薬局・介護福祉関連施設等を根幹としたウェルネスプラットフォーム(医療ビル・医療モール)を創出し、地域医療ランドマークとして、社会インフラのハブ機能を果たしている企業です。 1. 調剤薬局スケール&バイアウトサービス 当社グループが創出したウェルネスプラットフォームに参画する処方箋応需の開局権を、主に大手調剤薬局チェーンへ売却する無形ヘルスケアアセット流動化スキームに加え、当社グループが開設・運営を行う調剤薬局を、他の調剤薬局チェーンへ売却する有形ヘルスケアアセット流動化スキーム、その他医療機関のM&Aアドバイサリーサービス等を行っている事業です。 2. クリニックエンパワメントサービス クリニック開設に係る内装・医療機器等の設備投資、高い専門性を有する開設科目毎の事務長出向、採用リクルーティング支援、集患・増患からCRMまで実施するマーケティングマネジメントを一気通貫でハンズオン伴走するクリニックエンパワメントスキームを展開する、次世代型クリニック開設・伴走支援事業です。 3. ヘルスケアアセットリース事業 ヘルスケアアセットリース事業は、建物一棟又は地域密着型商業施設の1フロアを一括賃借するマスターレッシースキームにより創出したウェルネスプラットフォームに、地域医療マーケット単位で最適な想定科目のゾーニングを経て、医療機関へセクションリースを行う事業です。 4. ヘルスケアコンストラクション事業 ウェルネスプラットフォームの建設に加え、医療機関の内装建築を一気通貫で展開する設計施工インハウス事業です。 5. その他事業 その他事業として、ヘルスコンシャスレストラン事業、未病サポート食・糖尿病等疾患別オーダーメイド療養食としてフローズン宅食デリカのME+(みたす)事業、又、メディカルエコシステムのデジタル革新を図り次世代イノベーションを創出するメディカルDX事業、リハビリ特化型デイサービス事業、サービス付き高齢者向け住宅事業を行っております。 上記のとおり、当社グループの事業内容は、多種多様な業種・業態に渡っており、事業拡大に対応する専門性の高い組織体制を構築しております。 医師・薬剤師・看護師・管理栄養士・理学療法士・保健師といった医療スペシャリストに加え、一級建築士・一級施工管理技士等の建築領域の専門職、更には弁護士・行政書士・社会保険労務士・公認会計士・税理士・宅地建物取引士といった管理・法務・会計分野の専門家まで、多様な国家資格者が在籍しております。 このような知見の集積によって、医療・建築・制度の各側面から高い実行力と判断力を備え、ビジョナリー経営を実践するハイレベルな人材基盤を形成しております。 現在当社のウェルネスプラットフォームの創出数は90拠点を超え、大幅に伸長しており、2025年中に予定しているIPOを見据えて、当社グループの今後の基盤となりうる意欲・経験のある高度な人材を多数募集しております。 〈実力主義の評価制度で、給与大幅アップを実現〉 成果をダイレクトに評価するアグレッシブな人事制度により、努力や実績が正当に評価され、短期間での給与大幅アップも可能です。実力で勝負できる環境だからこそ、「挑戦した分だけリターンを得たい」「自分の力を試したい」という方には最適な職場です。 年俸制ではありますが、人事評価に基づく表彰制度により決算賞与を別途支給します。 直役員を除く従業員における直近の事例では、〇百万円の支給実績があります。 また昇給率も非常に高く、2025年2月実績で15%以上の昇給となった従業員が数名います。 〈IPO準備への関与、IPO達成が実現可能な環境〉 当社は、2025年中のIPOを目指して準備を進めております。上場準備を行っている会社は関西圏でも多数存在していますが、2024年に関西圏で実際に上場した企業は4社にとどまります。 IPO準備に直接関与し、IPO達成を実現可能な数少ない企業の一つであり、今後のキャリアに大きな経験となると思います。 〈若い、活気のある職場的であること〉 経営陣が若く、従業員の平均年齢若い、スピード感・活気がある、社歴が浅く凝り固まった考え方がない自由な社風的なこと。 ≪業務内容≫ 事業が急速に拡大しており、業績好調ながら設備投資にかかる資金調達ニーズが非常に高まっております。 資金繰り管理、銀行やリース会社との折衝や、IPOを見据えた財務・経理業務の遂行及び統制環境の整備、さらにはスタッフの指導育成等、多岐にわたる業務でご活躍していただきたいと思っており、金融機関での勤務経験や事業会社で財務管理のご経験がある方を歓迎します。また当社の経営陣は計数管理を非常に重視しており、Excelやその他のツールでの管理が得意な方、経理の知識を持ちながら、高度なPCスキルをお持ちの方も歓迎します。 なお当社はマスターリースを行う関係上、リース会計の処理が多々発生する為、上場会社等でリース会計の処理を行ったことがある方も募集しております。 まずは関与いただきたい業務 ■資金調達及び資金管理 ■銀行折衝 ■予算作成、中期計画作成及び予実管理 ■内部統制の構築と運用 ■会計帳簿の記帳、証憑書類の整備 ■各種システム管理とメンテナンス(会計・開示・社内決裁システム) ≪働く環境≫ ■CFO−管理部部長−★本ポジション−財務スタッフ(3名) ■上記の業務を部署メンバーで分担します。まずは経験されてきた分野を優先してお仕事をお任せします。 ■キャリア採用者が多く、ベンチャーらしいスオープンで若い雰囲気で、スピード感、個人の裁量があります。 ■成長中の会社で、自身のスキルも 成長させる事のできる環境です。 ≪この仕事の魅力≫ ◆社会貢献を実感でき、地域医療の発展に寄与できる ウェルネスプラットフォームを核とした多角的な事業展開に関与することで、地域社会に持続的な価値を創出でき、社会貢献を実感できるとともに、地域医療の発展に寄与することができます。 ◆多くの人と関わり、成長できる環境 ドクター、建築士、不動産オーナー、行政機関等、多様な関係者と連携しながら進める仕事のため、幅広いスキルと経験が身につきます。 ◆医療・不動産・経営の知識が身につく 医療業界の動向や不動産に関する知識、開業に必要な経営のノウハウなど、専門性の高い知識を得られます。 ◆柔軟で自由度の高い働き方 スーパーフレックス制度を導入しており、月の所定労働時間を満たせば、働く時間帯は自由に調整可能。自分のライフスタイルに合わせた柔軟な働き方が実現できます。 ◆キャリアアップのチャンス 成長企業ならではの新規プロジェクトや多様なポジションが豊富にあり、将来的にはリーダーやマネージャーへのステップアップも可能。また、自身のキャリアの可能性を広げられる環境です。 ◆IPO申請期の成長企業で、あなたのキャリアを加速 IPO申請期だからこそ、通常の業務にとどまらず、上場に向けた仕組みづくりや経営管理に深く関わるチャンスがあります。これまでの経験を活かしながら、財務・経理、経営企画などの分野でスキルアップを目指したい方に最適な環境です。 ◆洗練された新オフィスで働ける 2024年8月に本社を全面移転し、新オフィスは商業デザイナーが手掛けたオーセンティックなデザインが特徴で、大阪の新夜景スポット「WowUs(ワオアス)」もある大阪堂島浜タワーです。夜には大阪の絶景を一望できる、快適で魅力的な職場環境です。 |
求める人材 |
求めている人材 <必須要件> ■事業会社での財務管理経験、又は金融機関勤務経験者 <歓迎要件> ■Excelでの高度な集計作業が可能であること ■中期経営計画作成や予実管理の経験者 ■上場会社等でリース会計の処理を行ったことがある方 |
◆化粧品や香水等、『香り』を軸とした商品の製造/販売、海外からのインポートブランド商品の販売等を手掛ける企業 ◆販路をドラッグストアやコンビニまで広げ、ルームフレグランスやヘア・スキンケア商品まで幅広く取り扱っています
勤務地 |
本社(東京都港区) |
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想定年収 |
578万円〜694万円 |
仕事の概要 |
「カジュアルフレグランス」の先駆者として約25ブランド、国内約50,000店舗で展開する当社にてバラエティ… |
求める人材 |
【必須】■3年以上の法人営業経験(※消費財、食品メーカーもしくは卸を想定)【人物像】まずは「自分」… |
年俸600万円〜&賞与年3回/手厚い待遇で従業員をサポート
勤務地 |
三重県四日市市浜田町5-27 第三加藤ビル9F ラムリサーチ四日市サービスセンター |
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仕事の概要 |
仕事内容 ==================== 新規事業所立ち上げのため増員募集 ==================== 半導体を製造するお客様の工場に駐在し、 装置の立ち上げ・保守・生産性の改善などを ご担当いただきます。 \この求人のおすすめポイント/ □20代〜30代活躍中! □英語コミュニケーションができる方歓迎 □年俸600万円〜/賞与年3回あり □福利厚生が充実◎ キャリア・健康・財産を手厚くサポート♪ □チームリーダーやプロジェクト管理等の 重要ポジションも経験可能 ||□ 具体的な仕事内容  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ●半導体製造装置のセッティング ┗1つの装置につき1〜2ヶ月かけて 3〜5名のチームで組み立てを行います。 ●基本性能の評価テスト ┗本格的な稼働に向け、 組み立てた装置が仕様通りに動作し、 品質が担保できているかを確認します。 ●装置の保守 ┗稼働開始後は安定稼働を維持できるよう 定期的なメンテナンスを行い、 日々の半導体製造をサポートします。 ●不具合発生などのトラブル対応 ┗様々な角度から問題点を検証し、 原因の特定を行い、解決に繋げます。 【この業務のやりがい】 半導体を製造している装置は 高精度かつ、とても繊細なものです。 ほんの少しの条件の違いによって 我々が想定していなかった 不具合に繋がることもあります。 そのような不具合が発生したとき、 個々が持っている専門知識によって 解決に向けた数多くの糸口を生み出します。 例えば、機械工学や力学に長けていると 熱の影響や力のかかり具合から考察します。 仮説を組み立て、スピーディーに解決し、 お客様から感謝の言葉を頂けたときには とてもやりがいを感じる瞬間です。 ||□ 安定して長く働ける待遇を完備  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 職場の満足度・健康・貯蓄などの財産など、 当社で頑張っていただいている 従業員の人生をより良いものにする サポート制度が整っています。 ◆財産形成支援 *年3回の賞与 *確定拠出年金(DC) *退職一時金 *ESPP(Employee Stock Purchase Plan) 従業員株式購入制度 ◆仕事と暮らしの両立支援 *フレックスタイム制度(コアタイムなし) *有給休暇(10〜20日) *病気休暇(年間12日付与) *バースデー休暇などの特別休暇 *育児のための特別休暇 「ペアレンタル・リーブ」制度(16週間) ◆医療、健康支援 *定期健康診断 *予防接種補助 *ストレスチェック実施 *EAP(Employee Assistance Program) ◆その他支援 *福利厚生リロクラブ *社内クラブ活動 *博士号・修士号取得支援プログラム 「福利厚生が充実した環境で働きたい」 「家族の為に安定した財産を形成したい」 「プライベート時間がもっと欲しい」など、 待遇重視の方にはうってつけです。 ||□ 成長し続けられる環境  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 私たちは「経験・実践・教育」を中心に キャリア開発を展開しています。 先輩社員によるコーチングやメンター制度、 個人それぞれの能力やスキル向上のための 学習システムをいつでも受けることが可能。 技術力の向上を目指せるコースをはじめ、 コーチング基礎やプロジェクト管理における 新たなスキルを開発するためのコースなど、 従業員の更なる成長とキャリア発展に向けた サポートをしています。 ||□ マネージャーなどの新たな道も  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ □リーダーシップ開発プログラム 経験問わず全ての社員が利用できる 当社独自の教育プログラムを整備。 新任向けからベテラン向けまで、 チームとして目標達成に突き進むための 重要なスキル開発にも力を入れています。 □社内公募制度でキャリアパスの道も! 努力や仕事ぶりはしっかりと報われます。 エンジニアとして入社したメンバーの中には プロダクトのスペシャリストとして 別の大きなプロダクトに抜擢された方も。 社内公募システムも設けられているので 誰でもキャリアパスのチャンスを掴めます。 |
求める人材 |
求めている人材 <必須条件> ・高専卒または理系大学卒 ・機械/機器/設備などの3年以上の修理経験 <歓迎経験> ・半導体製造装置に関する経験 ・機械工学や力学の知識 ・トラブルシューティングの経験 ・チームでのプロジェクト経験 ・英語コミュニケーションの経験 <歓迎資格> ・エンジニア資格などの 業務に関連する技術資格 ・TOEICなどの英語資格 <このような方におすすめです> ・半導体業界に興味がある ・英語コミュニケーションに興味がある ・専門性の向上やキャリアアップを 目指している ・トラブルの解決時に問題点などを しっかりと学習し、吸収しようとする 意欲がある ・新しい技術・知識の習得などに 意欲を持っている ・チームにおけるリーダーシップや プロジェクト管理に興味がある 年齢の条件と理由:あり(例外事由1号・60歳未満(定年60歳のため)) |
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マネジメント経験者歓迎◆収入・キャリアUPが叶う
勤務地 |
鹿児島県鹿児島市中央町 アデコ株式会社 クライアント先(鹿児島市) |
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給与例 |
給与例 ◆プロジェクト統括SV(入社5年目/年収700万円/月給44万円+残業手当+賞与) ◆プロジェクト統括SV(入社3年目/年収600万円/月給37.5万円+残業手当+賞与) ◆リーダーSV(入社5年目/年収600万円/月給37.5万円+残業手当+賞与) ◆リーダーSV(入社3年目/年収500万円/月給32万円+残業手当+賞与) ◆一般SV(入社5年目/550万円/月給34.5万円+残業手当+賞与) ◆一般SV(入社3年目/450万円/月給28万円+残業手当+賞与) ※上記年収例は、当社実績に基づく年収額のイメージです。 |
仕事の概要 |
仕事内容 □□事務経験や育成の経験を活かす□□ □SV未経験者OK!20代〜40代活躍中 □実働7.5時間 □完全週休二日制/年間休日124日 □産休育休取得実績多数 当案件は「リーダーSV」職の募集案件です。 官公庁・自治体の事務センターにおける マネジメント業務が中心です。 <<具体的な業務内容>> ■業務構築ならびに運営・KPI管理・オペレーション ┗目標達成プロセスの可視化と進捗管理 ■収支管理・採用計画 ┗目標と現状の把握、採用計画立案 ■報告書・マニュアルなど各種ツール作成 ┗クライアント向け報告資料、業務上必要なツール作成 ■クライアント折衝 ┗要望の現場導入とフィードバック ■スタッフ労務管理 ┗シフト作成、勤怠・残業・休暇管理、 契約更新、スタッフ面談・教育 ※実業務はアデコのコリーグが行います。 ※SVはマネジメントが中心となります 入社後は、課題解決力や コンサルティングスキルを学ぶための 研修・カリキュラムをご用意。 SV未経験からスタートしているスタッフが 大半なのでご安心ください。 <<官公庁・自治体案件のイメージ>> ◆官公庁:給付金の問い合わせ (子育て給付金・地域振興給付金など) ◆申請書類の審査業務 ◆自治体:市役所での窓口受付・事務業務 ※配属先はSV1〜2名、メンバー15名程の環境です <<アデコの理念「人財躍動化」>> 社員一人ひとりが社内外で活躍できる 人財になれるよう、しっかり支援します。 ◆労働環境や働き方を改善したい ◆着実な収入UPを目指したい ◆長くキャリア形成できる環境にいきたい ◆自分のスキルを活かしてステップUPしたい 今後のキャリア人生で目指したいこと、 実現したいことがあれば 定期面談で遠慮なくご相談ください。 |
求める人材 |
求めている人材 □業界未経験者歓迎 □事務経験ある方 □リーダー経験ある方歓迎 □20代〜40代活躍中 □ブランクOK ※定年制度:当社の定年は60歳です。 <<必須条件>> ◆高卒以上 ◆事務業務のご経験 ◆基本的なPCスキル (Excel・Word・PowerPointなど) ◆数値管理・勤怠管理・収支管理・業務管理の いずれかのご経験がある方 リーダーや店長など、人をまとめたこと、 育成したことがある方は大歓迎! <<歓迎スキル・経験>> ◆リーダーやマネジメントのご経験 (業界・職種・年数不問) ◆SV経験、アウトソーシングプロジェクトの運営管理経験 ◆営業分野での管理職経験 ◆副店長・店長・施設長の実務経験 ○管理職・マネジメント経験歓迎 ○第二新卒歓迎 ○女性が活躍中 ○女性管理職登用あり |
警備・学習塾事業の拡大に伴い、広報・マーケティングスタッフ大募集!
勤務地 |
東京都台東区柳橋1丁目26−3 株式会社修明 |
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仕事の概要 |
仕事内容: 【浅草橋徒歩2分】月30万円スタート警備・学習塾事業等の広報・マーケティングスタッフ! 広報・マーケティングスタッフとして、警備事業・学習塾の広報スタッフのお仕事です。 この度修明では事業拡大に伴い、広報スタッフを大募集! まずは警備事業の広報を担当していただきながら、そのあと、学習塾や、シニア事業等他事業の広報としてのお仕事をお任せしようと思っています! 【仕事内容】 * 競合分析・市場調査を基にしたプロモーション計画の立案 * 集客・認知拡大のためのマーケティング戦略の企画 * SEO対策・コンテンツマーケティング(ブログ・コラム記事の作成) * Web広告(Google広告・SNS広告・Indeed広告など)の運用・効果分析 3. オフラインマーケティング * チラシ・パンフレット・ポスターなどの販促物の企画・制作 4. PR・広報活動 * プレスリリースの作成・配信 * 公式HP・SNSを通じたニュース発信 5. 顧客対応・分析 * 問い合わせ対応・資料請求対応 * 既存顧客の満足度調査・アンケート分析 * CRM(顧客管理システム)を活用した顧客分析・リピーター施策の実施 6. 成果分析・改善提案 * Web・SNS・広告のデータ分析とレポート作成 * KPI設定・PDCAサイクルを回して施策の改善 * 集客・入塾率・契約率向上のための施策提案 警備業と学習塾という異なる事業の特性を活かしながら、 それぞれに最適な広報・マーケティング施策を展開し、事業の成長を支える役割を担います!業界未経験の方でも、しっかり教えながら進めますのでご安心ください! |
求める人材 |
求める人材: 求める人材 ・長期勤続によるキャリア形成を図る観点から45歳以下募集 ・業界経験未経験の方歓迎 ■ スキル・経験・人物像 ・PDCAサイクルが運用できる ・少人数のリーダー経験がある ・プロジェクト経験がある ・社内のコミュニケーションが円滑にできる方 ■必須条件 ・PC操作スキル (WEB分析・運用経験者大歓迎) |
働きやすさも、成長も、どちらも叶えたいあなたへ。/
勤務地 |
〒450-0003愛知県名古屋市中村区名駅南450-0003 愛知県名古屋市中村区名駅南 1-11-5 エステート名古屋ビル8階 株式会社日本ITソリューションズ |
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仕事の概要 |
仕事の内容 株式会社日本ITソリューションズでの制御系プログラマー(経験者)になります。 なお本求人は職業紹介事業者である株式会社アルバイトタイムスによる紹介案件です。 【期待される役割】 入社後はOJT(実務を通じた研修)で業務の理解を深め、将来的には部門の中心メンバーとして活躍していただきます。 【仕事内容】 これまでに得たスキルを活かし、組込・制御系システムの開発業務に携わっていただきます。 大手企業をはじめとするクライアント先に常駐し、開発チームの一員としてシステム開発に参加します。 業務内容の一部例: プリンター向けインクジェットソフトウェアの開発 自動車メーカー向け車載ECU(電子制御ユニット)の開発 工作機械用ソフトウェアの開発 さまざまな業界におけるシステム開発に携わることができ、幅広いスキルを習得するチャンスがあります。 【職場環境】 エンジニアは基本的にチームでクライアント先に常駐します。 チーム体制を採用しているため、業務で発生する課題や疑問をすぐに共有・解決できる環境が整っています。 また、チーム内の密な連携により、きめ細かいサービスの提供が可能です。 |
求める人材 |
応募資格 <必須> ・システム開発におけるプログラミング経験 <歓迎> ・詳細設計書またはテスト仕様書などの作成経験 ・設計書レビューまたはコードレビューを受けた経験 |
働きやすさも、成長も、どちらも叶えたいあなたへ。/職種未経験可/業種未経験可/完全未経験可/第二新卒可
勤務地 |
〒450-0003愛知県名古屋市中村区名駅南450-0003 愛知県名古屋市中村区名駅南 1-11-5 エステート名古屋ビル8階 株式会社日本ITソリューションズ |
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仕事の概要 |
仕事の内容 株式会社日本ITソリューションズでのITエンジニア(未経験者・第2新卒可)になります。 なお本求人は職業紹介事業者である株式会社アルバイトタイムスによる紹介案件です。 【期待される役割】 入社後はOJTを通じて業務理解を深めていただき、将来的には部門の中心メンバーとしての活躍を期待しています。 【仕事内容】 これまでのご経験を活かし、組込・制御系または業務系システムの開発に携わっていただきます。 配属は、大手企業を含むクライアント先での常駐となり、開発チームの一員として業務を進めていきます。 具体的なプロジェクト例: プリンター用インクジェットソフトの開発 自動車メーカー向け車載ECUの開発 工作機械向けソフトウェアの開発 自動車関連企業の開発支援システムの構築 大手製造業の基幹システムリプレイス 通販企業の基幹システム保守・運用 多様な業界・案件を通じて、幅広い開発スキルを磨くことができます。 【職場環境】 エンジニアは基本的にチームでクライアント先に常駐します。 チーム体制により、業務上の課題や悩みをすぐに共有できる環境を整備。 また、チームでの連携により、きめ細かなサービス提供を実現しています。 <研修について> 1)入社後、新卒の時に受けてもらうようなテストを受けていただく ※合否があるわけではなく、あくまで本人のレベル感を図るためのテスト ▼ 2)2週間ほど、社会人基礎研修(マナー等) ※社会人経験などにより実施可否を判断 ▼ 3)技術研修 最初に受けてもらったテストと、実際の配属見込プロジェクトで利用している開発環境・言語をふまえ実施。 ※上記いずれの場合も、研修期間は1のテストの結果により調整 |
求める人材 |
応募資格 <歓迎> ・プログラムに関する学習経験 ・ITシステムの導入、保守、運用などの経験 ・学生時代に情報系の学科を専攻されていた経験 |
働きやすさも、成長も、どちらも叶えたいあなたへ。/
勤務地 |
〒450-0003愛知県名古屋市中村区名駅南450-0003 愛知県名古屋市中村区名駅南 1-11-5 エステート名古屋ビル8階 株式会社日本ITソリューションズ |
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仕事の概要 |
仕事の内容 株式会社日本ITソリューションズでの業務系システムエンジニア(経験者)になります。 なお本求人は職業紹介事業者である株式会社アルバイトタイムスによる紹介案件です。 【期待される役割】 入社後はOJT(実務を通じた研修)を通じて業務知識を習得していただき、将来的には部門の中核人材としてのご活躍を期待しています。 【仕事内容】 これまでのスキルやご経験を活かしながら、業務・Web系システムの開発業務を担当していただきます。 大手企業を中心としたクライアント先に常駐し、開発チームの一員としてプロジェクトに参画していただきます。 主な業務プロジェクト例: 大手自動車メーカー向けの開発支援システム構築 製造業大手の基幹システムリニューアル 通信販売会社の基幹システムの保守・運用 さまざまな業界の案件に関わることで、幅広い開発経験が得られる環境です。 【職場環境】 エンジニアは基本的にチームでクライアント先に常駐します。 この体制により、日々の業務で生じる課題や悩みをすぐに共有・相談できる安心の環境が整っています。 チーム内での密な連携により、きめ細かなサービスの提供を実現しています。 |
求める人材 |
応募資格 <必須> ・システム開発の経験 ・基本設計書及び詳細設計書の作成経験 <歓迎> ・チームマネジメント経験 ・クライアントとの打ち合わせ経験 |
働きやすさも、成長も、どちらも叶えたいあなたへ。/
勤務地 |
〒450-0003愛知県名古屋市中村区名駅南450-0003 愛知県名古屋市中村区名駅南 1-11-5 エステート名古屋ビル8階 株式会社日本ITソリューションズ |
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仕事の概要 |
仕事の内容 株式会社日本ITソリューションズでの業務系プログラマー(経験者)になります。 なお本求人は職業紹介事業者である株式会社アルバイトタイムスによる紹介案件です。 【期待される役割】 入社後は、OJT(実務を通じた研修)を通じて業務を学び、将来的には部門の中核メンバーとして活躍していただきます。 【仕事内容】 これまでの経験を活かし、業務・Web系システムの開発に携わっていただきます。 大手企業を中心に取引先に常駐し、開発チームの一員として、システム開発を行っていただきます。 プロジェクト例: 大手自動車企業の開発支援システムの構築 製造業大手の基幹システムの更新 通販企業の基幹システムの保守運用 さまざまな業界のシステム開発に携わることができ、経験を広げるチャンスがあります。 【職場環境】 エンジニアは基本的にチームでクライアント先に常駐します。 チーム体制により、業務で生じた課題や疑問をすぐに共有し、解決できる環境が整っています。 また、チーム間の密な連携によって、きめ細かなサービスの提供が可能です。 |
求める人材 |
応募資格 <必須> ・システム開発におけるプログラミング経験 <歓迎> ・詳細設計書またはテスト仕様書などの作成経験 ・設計書レビューまたはコードレビューを受けた経験 |
あなたのテクニカルライティング経験が、キヤノンの未来を支える
勤務地 |
東京都大田区下丸子3丁目30−2 キヤノン株式会社 本社 |
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給与例 |
給与例 1000万円/入社1年目 エンジニア(月給63万円+賞与+各種手当 ※残業手当は除く) 400万円/入社1年目 エンジニア(月給23万円+賞与+各種手当 ※残業手当は除く) |
仕事の概要 |
仕事内容 プリンター・複合機および関連ソフトウェアのマニュアル企画制作、Webマニュアル開発の業務を担当していただきます。 <ポイント> ・プリンター・複合機および関連ソフトウェアのマニュアル企画制作、Webマニュアル開発 ・新しい技術や製品に興味を持ち、明るく業務に取り組む方を歓迎 ・マニュアルのかたちも日々進化しています。より使いやすいマニュアルを一緒に制作しませんか? <プロジェクト例> 従来の紙マニュアル参照によるプリンター初期設置から、Webマニュアルとプリンターとアプリが連携することで簡単な初期設置を実現するユーザビリティ向上プロジェクト。USAでの実際のユーザーのプリンター設置風景の動画を確認し、分析・仕様検討・実際のユーザビリティテストを行い、ユーザビリティの向上とお客様相談センターへの問い合わせ数の削減を実現しました。また、Webマニュアルの利用状況についてGoogle Analyticsによる分析を行い、定常的な改善活動を行っています。 <チーム体制> チームリーダー含めた5, 6人程度のチームで、複数の製品のマニュアル制作を担当しています。マニュアル制作では、製品のハードウェアやソフトウェアの仕様を読み解き、お客様にどう伝えるかを検討し制作方針を決定します。この過程で社内の企画/開発/品質評価/工場部門や販売会社など多くの部門と調整を行います。実際のライティングは制作会社に委託するケースが多くなっています。 <キャリアイメージ> ・20代: 制作リーダーの指示のもと、チームの一員として担当するマニュアルの検討補佐や制作業務を行います ・30代: 製品の制作リーダーとして、関係部門との折衝やチームメンバーへの指示を行い、チームの活動推進を行います <教育体制> マニュアル未経験者向けの研修プログラムを設けています。OJTと組み合わせたり、必要なカリキュラムのみ受講することが可能です。 <やりがい> 製品開発の上流から関わることで、より良いものを作るための様々な提案ができます Webシステムならではの新しい表現や、システムとの連携によるインタラクティブなマニュアル制作に取り組めます お客様窓口からのフィードバックやWebマニュアルのアクセス解析により、お客様声を踏まえながら、より良いマニュアル制作に取り組めます <先輩社員の声> 2022年1月中途採用 27歳 男性 Aさん ◎前職業務内容 テクニカルライティング、DTPなど(マニュアル制作会社勤務) ◎転職後の業務内容 マニュアル企画、制作ディレクション ◎転職後こんな経験が活きた/活きるなど 前職でのマニュアル制作の実務経験が、現職で効率的なディレクションをするために役立っています <募集背景> キヤノンでは、ホーム向けプリンター・複合機、ビジネス向けプリンター・複合機、プロダクションプリンターなど幅広い分野の製品を開発しています。これらの製品向けに、設置&操作マニュアル、製品と連携して動作するWeb操作ガイドや動画の解説、プリンターの新たな活用法を提案するWebサイトなど、お客様にとって役立つたくさんの情報を提供しています。 キヤノンのプリンター、複合機製品のユーザー向け情報発信力を強化するため、新たに仲間に加わっていただける方を求めることになりました。 |
求める人材 |
求めている人材 【業界不問】 希望する領域における、大学卒業レベルの専門知識または実務経験がある方★第二新卒歓迎 ◎必要な経験/スキル ・テクニカルライティング経験 ◎あると望ましい経験/スキル(下記のいずれか、もしくは複数) ・ユーザマニュアル企画制作経験、Webマニュアル企画制作経験 ・マニュアル制作ディレクター経験 ・Webシステム開発経験 ■求める人物像 ・新しい技術や製品に興味を持ち、明るく業務に取り組む方 ・多くの部門とチームで仕事を進めることができる、協調性とコミュニケーション力をお持ちの方 ■関連技術キーワード ・Webシステム技術(HTML、Java、CSSなど) ・SEO(検索エンジン最適化)技術 |
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