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パーソルグループで働きやすさ&福利厚生◎年休125日／転勤無
勤務地
宮城県仙台市青葉区一番町stear 3F-4F パーソルビジネスプロセスデザイン株式会社 仙台第1コンタクトセンター 仕事の概要
仕事内容 【当社で働く魅力】 □地域限定正社員の募集／転勤なし □未経験歓迎！“オフィスワークデビューしたい”を叶えられます □完全週休2日制／年間休日125日以上 □服装・髪型・ネイル自由 □定着率93％／安定的にキャリアを歩める環境 【お任せする仕事内容について】 当社がクライアントから運営を任されているコールセンターのオペレーター業務を担当いただきます。 ◆問い合わせ受付 ◆アウトバウンドコール（営業活動はありません） ◆各種事務手続き 【ご担当いただくプロジェクト例】 ★7月開始の新業務です★ 口座振替やコンビニ決済サービスを通して、 請求・集金などの回収業務を効率化するサービスです。 業務効率化やリスク削減のメリットから、多くの企業様にご利用いただいております。 座学～OJTまで、教育・研修制度を整えていますので、未経験からでも安心してスタートを切ることができます。 経験を積んだ後は、リーダーとして活躍していただきます。 リーダーに登用後は、クライアント対応やメンバーのシフト管理・教育といった仕事にも携わります。 【パーソルグループで安定性◎地域密着の働き方】 「はたらいて、笑おう。」のTVCMでも高い知名度を誇る 東証プライム上場のパーソル（PERSOL）のグループ会社です。 パーソルグループだからこその充実した福利厚生をご用意。 転勤も無いため、地域に密着して長く働ける環境がございます。 仙台第一コンタクトセンターは2022年にオープンした新しいオフィスです。 オフィス内にはカフェのような休憩スペースもあり、綺麗で快適な環境で働けます。 ▼仙台拠点の詳しい情報はこちら！（以下URLをコピペしてご覧ください） https://www.persol-bd.co.jp/career/recruit/sendai/ 求める人材
求めている人材 ※7月開始の案件になるため、5/20（火）の応募締め切りとなります。 【必須要件】 正社員または契約社員として1社に2年以上の勤務経験がある方 ※職種や業界は問いません！ ※過去1年以内に当社への応募経験がある方の再応募はご遠慮下さい。 未経験歓迎！ 学歴不問／第二新卒の方もOKです！ 「顧客対応や対人折衝経験を活かして、バックオフィスの仕事にチャレンジしたい」 「人に教えたり、サポートしたりすることが好き」 そんな方には、ピッタリの仕事です。 20代～30代のスタッフが活躍中です！ 【以下の方にはピッタリの仕事です】 ■人と接することが好きな方 ■ワークライフバランスを大切にしたい方 ■教育・マネジメントに興味がある方 ■仙台で将来も安定的に仕事を続けたい方 【活かせるスキル・経験※必須ではありません】 ■コールセンター ■カスタマーサポート ■カスタマーサクセス ■アウトバウンドコール ■インバウンドコール ■営業 ■店長、副店長（飲食、小売店） ■基本的なPCスキル 【選考について】 ・選考は堅苦しい面接ではなく、リラックスした雰囲気の中で、情報を交換し相互理解を深める場としています。 ・選考状況によりますが、応募から内定までは2週間程度です。 ・当社の入社日は毎月1日です（入社時期は、内定をお出しした月の翌月または翌々月の1日を想定していますが、難しい場合は調整も可能ですので、お気軽にご相談下さい）。 ・オンライン面接を推奨していますが、当社拠点にて対面での面接も可能です。 ※入社時期は、内定をお出しした月の翌月または翌々月の1日を想定していますが、難しい場合は調整も可能ですので、お気軽にご相談下さい。 -
□リーダー経験が活かせる！ 業務改善やメンバーマネジメント□
勤務地
兵庫県神戸市 パーソルビジネスプロセスデザイン株式会社(取引先に常駐) 給与例
給与例 想定年収：408～497万円（残業20Hを含んだ場合） ※残業を含まない年収：361～441万円 年収例：※残業20H含む場合 *438万円（入社2年目） *473万円（入社5年目） *545万円（入社8年目） 仕事の概要
仕事内容 私たちパーソルビジネスプロセスデザインは、お客様の業務を代行するアウトソーシング事業を手掛けています。取引先は一般企業から官公庁まで様々です。代行する業務内容もオフィス内の事務業務や市役所の事務／窓口業務まで多岐にわたります。特に最近では業務効率化の観点からお問い合わせをいただく機会も増えており、ニーズの高さを実感しています。 このプロジェクトに欠かせないが、チームを率いるリーダーの存在です。業務の進捗管理やマニュアル作成、業務改善の提案など、一緒に働くメンバーや取引先の担当者の方とコミュニケーションを取りながら仕事を進めます。チームで働くのが好きな方にとって大きなやりがいを感じられる環境です。 チームリーダーは、事務や受付など様々なオフィスワークの延長線上にあるポジション。そのため、一 般事務、営業アシスタント、総務、受付、営業、販売など様々な経験が活かせます。マネジメントの経験がある方は大歓迎ですが未経験でもチームリーダーや後輩育成の経験があればOK。入社時研修やスキルアップ研修を通じてフォローするので安心してください。 「今までの経験を活かしたい」「正社員としてステップアップしたい」「チームで成果を出す仕事をしたい」「一社で長く働きたい」もし、みなさんがそう考えているなら、ここでその想いを叶えてみませんか。転職を通じて自分自身の価値を高めたい。そんな方からのご応募をお待ちしています。 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ＊みなさんにお願いしたいお仕事＊ ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ 市役所に関わる事務業務を代行するチームのリーダー業務です。業務をメンバーと一緒に行いながら、リーダーとして以下の業務もお任せします。 ・業務の進捗管理、マニュアル作成 ・クライアントへの報告、業務改善の提案 ・生産性向上、工数削減などの取り組み ・メンバーのシフト管理、面談 ＜配属チームの業務＞ ・事務センター／福祉制度に関する事務手続き (勤務地：神戸市) ＜他チームの業務例＞ ・市役所（各種証明書の発行、窓口） ・自動車部品メーカー(製品の受注出荷管理) ・通信会社(文書管理、庶務業務) ・官公庁(就労支援業務、イベント企画運営) ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ＊入社後の教育・研修について＊ ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ マネジメントを基礎から学べる約2週間の入社時研修、入社２、4、6か月後に実施される配属後研修、入社12か月後以降にも定期的にスキルアップ研修があります。その他プロジェクト管理や対外交渉などの研修を受講できる制度があります。 ※ご経験値や配属先により、研修期間が変更となる可能性がございます。 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ＊将来のキャリアステップについて＊ ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ 複数のプロジェクトを管理するユニット長へのステップアップや他職種へのキャリアチェンジも可能です。 ■キャリアパスについて■ ※女性管理職登用実績あり ①この道のスペシャリストとして活躍 業務効率化や業務設計手順書の作成が好きな方や得意な方は、 業務コンサルタントや新規案件の立ち上げの担当になることが可能です！ ②現場でのキャリアアップ 一定期間マネジメントスキルを磨き、次のステップとして複数案件を管理するユニット長として活躍することが可能です！ 将来は所属部門の課長職への道を目指すことができます！ ③自分らしいキャリアへ 他部門の別ポジションへのキャリアチェンジの道も勿論ございます。 是非あなたの希望を教えてください！ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ＊評価制度について＊ ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ 期初に上司と決めた目標を半年後に振り返り、達成度合いを確認。定性と定量の目標がありますので、達成基準も明確です。好みや関係性で評価されるような不透明なことはなく、「頑張る人が損をしない」会社です。 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ＊企業特徴＊ ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ 【パーソルビジネスプロセスデザインとは】人材業界2位のパーソルグループの一員として、官公庁や大手企業から事務業務を受託し、チームとして業務を代行するBPO事業を展開しております。 少子高齢化による人手不足やビジネス環境の変化から、BPO市場規模は年々拡大しており、官公庁などから安定的に案件を受託しております。また、暮らしを支える業務に携わることができるため、社会貢献性の高い事業と考えております。 「プロセスデザイン力」「組織・人材マネジメント力」「人材育成力」の3つの力を循環させ、テクノロジーを掛け合わせることで、サービスや企業の価値を高め、持続的な成果創出を目指しています。 求める人材
求めている人材 〇一般事務、営業事務、受付、総務、庶務、接客、販売などの経験がある方 〇何かしらのリーダー経験がある方 ＊業界未経験歓迎！ ＜以下の方は歓迎します＞ ・チームで結果を出した経験のある方 ・人の成長に関心のある方 ・部門間の調整など折衝経験が豊富な方 ・業務の進捗管理や改善提案の経験がある方 ＜様々な前職の方が活躍中＞ ・総務事務リーダー、コールセンターSVの経験がある方 ・事務系マネジメントや百貨店の店舗マネジメントの経験者 ・メーカー営業、旅行会社カウンター業務の経験がある方 年齢の条件と理由：あり（例外事由1号・60歳未満（定年のため）） -
医療・介護の現場が抱える課題や問題を汲み取って提案していただくやりがいのあるお仕事です
勤務地
大阪府大阪市中央区瓦町4丁目3番7号 VORT御堂筋本町3F 株式会社エタンセル 仕事の概要
仕事内容: 病院・介護施設を中心とした １．システムの企画～要件定義 ２．プログラム及びデータベース設計 ３．プログラム開発 ４．プログラムにかかるドキュメント作成 ５．プログラム実装 ※自社内開発 求める人材
求める人材: ■以下言語での開発経験がある方(1～5の全言語必須) １．PHP ２．HTML ３．CSS ４．JavaScript ５．MySQL ■あれば尚可 １．プログラムの要件定義ができて、システムのフロー図や要件定義書が作成できること ２．プログラム及びデータベース設計ができること ３．プロジェクトリーダーの経験がある、もしくはプロジェクトリーダー相応の能力があること -
一緒に働く人が面接担当！！キャリアチェンジ・新卒も第二新卒も応援！◎マニュアル完備で安心スタート！！明るくて元気な人を募集！
勤務地
東京都千代田区神田神保町3-2 高橋ビル ３階 株式会社portia (ポーシャ) 仕事の概要
仕事内容: 【チームの雰囲気】 ディスプレイの下にフィギュアを置く人が多いのは何故か判りませんが、仕事さえしっかりやって頂ければ結構自由、な社風です。 【仕事内容】 ★☆人気のオフィスワーク！☆★ ★☆お申し込み（オンライン）の企業様へ事務手続き・サポート電話☆★ ★☆安定・安心して長く働けます！☆★ ★☆第二新卒・キャリアチェンジの方も、ご応募はお気軽に☆★ ＜スキル＞ 目の前の人、電話の向こうの人とちゃんと話せるコミュニケーション能力、PCや電話、事務の基本スキルがあれば、異業種からのIT企業初挑戦、キャリアチェンジ応援します！ ★過去経歴について★必須ではありませんが。 ①発注・請求・支払・収納の一連業務のどこかに関わっていた経験のある方や簿記を勉強したことのある方であれば、お任せする仕事を覚える際、とても理解し易いです。 ②ネットショップ（個人向け・法人向け）の制作・運営・サポート側（物流倉庫での発送や管理業務）で働いた事がある方は知識が役に立つので、とても取っつき易いお仕事です。 もちろん、初めてＩＴ企業で働いてみたい方もマニュアル＆研修があるから安心です。 ★社内で開発・運用業務も一気通貫で行っています。 いつでもエンジニアと話が出来る環境です。 自然とITビジネスの経験値はアップ★ 募集職種はカスタマーサクセス・事務職で、通常業務を行うのが殆どです。 社内で開発中の最新のIT技術やそれらに関わる情報に常に触れているので、その周辺スキルを身に着けられるのがポイントです。 ＜メインの業務＞ 弊社独自サービス・法人掛け払い決済サービス（ポーシャペイ）にお申し込みされたお客様（法人・事業会社）に対して、WEB上やお電話で、ご利用の手続きやサポートを行うお仕事です。 お申込み経路は、ECサイト・オンラインが１００％です。 ◆オンライン登録のお客様にお電話にてご利用方法をご案内 ◆登録事務処理 ◆WEB・PC上でデータ登録業務 ◆お客様からのご質問に対する回答（電話・メール） ◆ヘルプデスクのパートさんのイレギュラー質問の対応 ◆加盟店企業さまへ、契約時の登録サポート ◆既存加盟店企業さまへ、追加施策のサポート ◆事務書類作成、プレゼン資料の制作 ◆PortiaPAY（ポーシャペイ）使い方をサポートのお電話やメール 等々、オフィスワークとして社内外の対応を行います。 お客様との会話もスムーズですし安心です。 マニュアル通りに進めていただければ大丈夫。 電話しつつ、PC操作の対応ができればOK！ 営業行為やノルマは一切ありませんので、ご安心ください。 先輩が丁寧にお教えしますし、困った時はすぐにフォローに入ります。未経験の方でも安心して取り組んでいただけます♪ オフィスワーク／電話応対／一般事務 確実に右肩上がりの成長をしております。 ・Eコマース ・WEBシステム ・決済サービス ３つの事業部がある3本柱の会社です。 【業務内容については、丁寧にステップを踏んで研修をしますので、ご安心下さい】 繁忙期と通常時によって割合は変化しますが、 ・カスタマーサクセス（電話業務） 10～80% ・営業推進業務、パートさん管理 10～30％ ・資料作り 20～30％ 大まかですが、業務の割合です。 求める人材
求める人材: <求める人材・スキル・経験> 行動特性 ・好奇心 ・持続性 ・柔軟性 ・楽観性 ・冒険心 自分はこの５つに当てはまるなぁ、と思う方は是非！！お話しましょう！ お人柄やコミュニケーション能力を重視したポテンシャル採用です！ 服装自由 髪色・髪型自由 学歴・職歴不問！ ブランクOK! 新卒・既卒・第二新卒歓迎！ 全くの未経験でもOKです。 ★パートさん全員から全幅の信頼を得ている若いリーダー（女性）が居ますので、女性は安心して一緒に働けます★ ＜歓迎＞ ・電話対応業務が好きな方 ・事務業務＆電話対応、電話対応＆PC操作、等のマルチタスクが可能な方 ・企業間の商売に「普通」に興味がある方。 ・簿記がある程度判っている方 ・Excel・PowerPoint・Word、が使える方、或いは、Googleスプレッドシート・ドキュメント・スライドが使える方。 ・WEB・IT・ＥＣ・SaaSに関わる業界、等、変化スピードが速いビジネスに興味のある方 ・キャリアチェンジで異業種からチャレンジしたい方 ・法人担当の経験がある方 過去、一般事務・営業事務、コールセンター・サポート業務、などで、オフィスワーク＆事務作業＆電話応対業務等を行ったことがある方。タッチタイピングが業務に支障の無いスピードで行える方。 ＜メンバーについて＞ 募集の部署は、現在の構成として女性社員がメインで業務をして頂いてますが、当然、 繁忙時は男性社員もサポート致しておりますし、性別関係無く募集しております。 <求める・向いている人物像> 第三者からみて、普通、な行動が出来る人。 挨拶が積極的にできる、明るく朗らかな人柄。 分からない事は、検索して、自分なりに考えられる方。 portiaが掲げるミッション・ステイトメント、事業展開へ共感が持てる方 走りながら考え前に進めるタイプの方 未経験の業務に対して怖じけず楽しめる方 新しいやり方に柔軟に対応できる方 サービスを提供する当事者意識を持ちながら業務に取り組める方 チームのメンバーと協力してプロジェクトを進められる方 自分の意見をしっかりと伝えらえる方(その内容が合っている合っていないは関係なく) 納期・締め切りなど“時間”を意識して業務を進められる方 新しいことにチャレンジすることが好きな方 苦手なこと、未経験なことでも「とりあえずやってみよう」と思える方 失敗も成長の過程だと楽しめる方 途中で投げ出さず、最後までチームの皆とやり遂げようとする方 一人で背負い過ぎない方 ＜ミスマッチ情報＞ ・頑固な方 ・性別の差別をする方 ・事務作業が苦手な方 ・電話業務が苦手、嫌いな方 ・WEB・IT業界に今後も興味の無い方 ・企業の経済情報に興味が無い方 ・PC操作が苦手な方 ・タッチタイピングが出来ない方 ・自分の主張ばかりする我がままな方 ・他の社員への質問等を躊躇するコミュニケーション能力の低い方 ・仲間を大切にしない不誠実な方 ・業務に責任感の無い方 ・仕事とプライベートの配分にバランス感覚の無い方 ・状況に応じて仕事のスピードを変化出来ない方 「長い間」一緒に働かせて頂く訳ですし、せっかく応募頂きますので、会社の最低限の考え方、大前提のミスマッチ情報として事前にお知らせします。 -
月島駅から徒歩1分。月島もんじゃ振興会協同組合での事務局運営の正社員業務となります。
勤務地
東京都中央区月島 株式会社スマートコンテンツ 仕事の概要
仕事内容: ■職務内容： 弊社正社員として、飲食店組合の管理業務（店舗受付、スタッフ指導、営業事務、企画ディレクター、資料作成等）を幅広くご担当いただきます。 ※はじめは書類作成スタッフや補助としてスタートしますが、平均3か月～6カ月でディレクション、企画業務も担当する方が多いです。 ※未経験者、新卒学生の応募も歓迎です。新しいことにチャレンジし学ぼうという、前向きな姿勢があるかを大切にしています。 求める人材
求める人材: 【求める人材】 ・クライアントに合わせて、仕事ができる方 ⇒はじめのうちは知識が追い付かない部分もあります。スタート時の出遅れは勉強して覚えたり、締切前は残業してでも期間内に仕事をやり切ることは必要です。しんどいときもあるかと思いますが、チームとして全体を支える体制がありますので仲間と協力して乗り越えていくことで成長ができます。 ・柔軟に判断して臨機応変や多様性を楽しめる方 ⇒クライアントによって、仕事の進め方や考え方も異なります。クライアントに合わせる力、クライアントに納得して頂く力、それぞれのバランスが重要です。 ・仕事を通じて自身の成長に繋げていきたい意欲のある方 ⇒大事なのはどんな案件でも、クライアントファーストで前向きに仕事ができるかどうか。お互いが高めあえる職場環境を構築しています。 ・出来ない理由よりどうしたらできるかを考えられる方 ⇒現時点での最適解を考え、どうしたらクライアントの要望に応えられるのかを、自分の責任として考えられる方を求めます。 【求めるスキル】 ・基本的なPCスキル…PCスキルは生産性に直結します。Excelなどやったことが無い方でも大丈夫ですが、必要と感じたときに一生懸命身につけていくことが大切です。できないことをできないままでいる人は淘汰されてしまいます。 ※生産性を考えると、Excelの活用は必須です。 ・日本語での文章作成スキル…事業計画書やレポートなどを提出する機会が多いです。専門のライターがまとめることが多いですが、最終的にはコンサルタント(アシスタント含む)が仕上げるため、日本語での文章作成スキルは必要となります。 -
■楽天グループやWantedlyで複数の新規事業開発を経験した経営陣が社会課題の解決を目指して2018年に創業 ■従来の電子カルテシステムと異なり、基盤となるレセプトシステムを独自開発することで質の高いUI/UXを実現
勤務地
本社（東京都品川区） 想定年収
1000万円～1500万円 仕事の概要
当社は、クラウド型電子カルテ・レセコンシステム「Henry」を開発・販売し「医療業界の業務改善」に取り… 求める人材
【必須】■事業開発経験■BtoBの無形商材の営業経験(5年以上)■新規事業立ち上げプロジェクトリーダー経… -
未来を創る高校生をサポート！SDGs教育支援プロジェクトの中心で、あなたの力を活かしませんか？
勤務地
北海道札幌市豊平区月寒東三条11丁目1-23 BRANCH札幌月寒 C-2030 未来教育株式会社 仕事の概要
仕事内容: 未来を創る教育支援プロジェクト、SDGs QUEST みらい甲子園エリア拡大のため事務局業務を担っていただきます。具体的には以下のような業務を担当していただきます。 * エントリー受付事務: 高校生からのエントリーを受け付け、必要な書類の管理やデータ入力作業 * 報告書作成: イベントやプロジェクトの進捗状況を整理し、わかりやすく報告書にまとめる作業 * 審査会進行ファシリテート: プロジェクトにエントリーされた作品の審査会を円滑に進めるため、ファシリテーターとして進行 * イベント進行管理: SDGs QUEST みらい甲子園のイベントでは、進行スケジュールの管理を行い、イベントを成功に導く * パートナーリレーション: 企業スポンサーとの連絡・調整を行い、関係強化を図る SDGs QUEST みらい甲子園：https://sdgs.ac/ 求める人材
求める人材: サステナブル教育を推進する私たちは、未来を担う高校生たちとともに、持続可能な社会の実現に向けたアクションをリードすることに情熱を持って取り組んでいます。このプロジェクトの成功に向けて、チームの一員として積極的に貢献してくださる方を求めています。事務処理能力とイベント運営の経験を活かし、スポンサーとのリレーションシップ構築も担っていただける方をお待ちしております。 * 事務処理能力: エントリー受付や報告書作成など、正確で効率的な事務作業が求められますので、細部に注意を払うことができる方 * イベント運営: イベントの進行管理や審査会のファシリテートなど、複数のタスクを同時に管理し、円滑に運営できるスキルがある方 * コミュニケーション能力: 企業スポンサーや教育関係者との連絡調整を行い、良好なリレーションシップを構築できる方 * プロジェクトマネジメント: 複数のプロジェクトやタスクを管理し、計画通りに進めるためのスケジュール管理能力を持つ方 * SDGsや教育支援への情熱: 持続可能な社会の実現や次世代の育成に強い関心を持ち、主体的にプロジェクトを推進できる方 * 柔軟性と対応力: 多岐にわたる業務内容に対して、状況に応じて柔軟に対応し、チームの一員として協力できる方 -
入社後の手厚い研修が2ヶ月間も！/一部リモートワークも可/残業無し/土日祝休み
勤務地
東京都千代田区神田三崎町3丁目8番5号 千代田JEBL 6階 (株)PRUM 仕事の概要
仕事内容: 未経験スタート大歓迎！ ＼＊入社したつもりが、入学みたい＊／ それもそのはず、入社2ヶ月は独自の育成プログラム『PRUM IT/ 事務研修』にてミッチリ学ぶことから始まりますから！具体的には… ビジネスマナー研修（電話応対、メールの書き方など） Office研修（Excel、Word、PowerPoint） クラウドIT事務ツールスキル（Salesforce） 書類作成、データ入力スキル 生成AI、ChatGPTスキル IT業界の基本知識、IT用語 ★資格取得支援もあります どれも即実務で生きるものばかり。加えて社内の講師がそばにいるので、いつでも何でも聞いてくださいね！ 実際に未経験から活躍する先輩も多数。「不安なくスタートを切ることができた」と好評です。これから先も需要が増え続けるIT業界で、事務のお仕事はじめてみませんか？ ＼＊自信がついた2ヶ月後から、配属先にてお仕事開始＊／ こんなお仕事をお任せします…！ ◎PCでのデータ入力 ◎お客様からの電話やメール対応 ◎PCのセットアップ ◎議事録などの資料作成 ◎ITプロジェクトのスケジュール管理 ＼＊配属後のフォローも嬉しい＊／ ◎1on1の定期面談で安心！ 配属後は、2ヶ月に1回営業担当との面談を実施します。他にも配属先にはリーダーがメンター としてサポートしますので、いつでも相談できる環境です！ ◎社内のチャットツールでコミュケーション活発！ 配属先は違えど、Slackを活用してコミュケーションを取ることができます。オープンチャネルではSNS感覚で各メンバーがそれぞれあったことを共有。趣味の話などを投稿して盛り上がっていることもしばしば、寂しい思いにはさせません！ ＼＊エンジニアに挑戦もできます＊／ IT事務からエンジニアに挑戦することも可能です。あなたの描きたいキャリアを教えてください！ ＼＊お客様から褒められちゃう＊／ 「助かりました」「ありがとう」の嬉しい言葉をお客様から直接いただけます。 応募資格・条件 既卒・第二新卒歓迎未経験OK学歴不問 学歴不問□/□未経験OK ＼＊職種・業種・社会人未経験歓迎します＊／ 求める人材
求める人材: 【完全未経験の方へ。「未来に向けて何かを変えたい」その想いにPRUMは応えます！】 PRUMには「自分を変えたい」と強く願い、一歩を踏み出した先輩たちが多くいます。元フリーター、元ショップ店員、異なる分野で働いていたけれど「このままじゃ終わりたくない」とPRUMに挑んだ彼らが、今ではIT業界で自信を持って新しい道を歩んでいます。 私たちが目指しているのは、ただスキルを教えるだけの場ではありません。会社の成長を感じながら、社長と肩を並べ、職種を超えた挑戦です。「自分だけの強みをつくりたい！」「時代に合ったキャリアを磨きたい！そんな意欲があるあなたを、私たちは全力でサポートします。 【活躍している先輩たちの転職理由を一部ご紹介】 ・将来の可能性を広げたかった ・ベンチャー企業に入社したかった ・手に職をつけて成長したかった ・IT業界でオフィスワークしたかった ・ITスクールに通うお金が勿体ない 【こんな方におすすめ】 ・ゼロから学べる環境でIT業界に挑戦したい ・DX時代に活躍できる事務職で活躍したい ・努力がしっかり評価される職場で働きたい ・仲間と切磋琢磨しながら働きたい この企業の類似求人を見る
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20代～30代活躍中□業界未経験からでも活躍できます□スキルUP・キャリアUPも可能です□
勤務地
東京都新宿区西新宿東京都新宿区 株式会社プライムクロス 仕事の概要
仕事内容: クライアントのビジネスモデルを理解し、 関わる全ての人を巻き込みプロジェクトを成功に導く、プロジェクトリーダー。 私たちはクライアントのマーケティング活動を支援していて、 広告・制作・CRMの３つのソリューションをワンストップで提供することを強みとしています。 アカウントプランナーはクライアントへのヒアリング、課題設定を行い、 企画立案、各セクションとの連携・進行管理を行いながら、プロジェクトの責任者として、全体統括を行っています。 そして納品後も、継続的なコンサルティングを行い、PDCAを回すことで、成果最大化を目指しています。 また、ミッション達成のため、新規クライアントへのアプローチも積極的に行っています。 ＜仕事内容の変更範囲＞ 入社後、会社内での全ての業務へ配置転換の可能性あり 求める人材
求める人材: 35歳まで(例外事由3号イ:長期キャリア形成を図るため) ＜□□学歴不問・経験不問□□＞ 文系出身の人も多く、前職も営業や事務、企画、教師、アパレル販売、 携帯販売、飲食スタッフ、美容師、ホテル従業員、エステティシャン、エンジニアなどさまざまです。 業界・職種経験や特別な知識は一切必要ありません。 意欲や志望動機を重視した採用です。 第二新卒やフリーターの方、高卒の方も応募可！ ご興味があればまずはエントリーください。 【選考のポイント】 ≪こんな方は特に歓迎します≫ ◎未経験からスキルを身につけたい方 ◎大手企業で活躍したい方 ◎安定した環境でキャリアを築きたい方 ◎人と接することが好きな方 ◎チームワークを大切にできる方 -
■売上高約4兆円、国内外の約400社を擁するグローバル企業。暮らしを支える製品を提供し続け社会の発展に貢献。 ■エネルギー、環境、航空・宇宙、防衛、機械・設備システムなど、多様な事業をグローバルに展開
勤務地
神戸造船所（兵庫県神戸市兵庫区） 想定年収
450万円～900万円 仕事の概要
当社の営業/設計/調達/製造/アフターサービスまでの一連の事業活動（バリューチェーン）における業務プロ… 求める人材
【必須】■製造業の業務向けシステム（設計、生産管理、製造、品質管理、物流管理、建設管理、アフターサ… -
未経験から国家プロジェクトに参画し、大きなやりがいを！
勤務地
茨城県日立市 日立市 給与例
給与例 【年収例】 800万円／マネージャー／40代（月給50万円＋賞与） 600万円／リーダー／30代（月給40万円＋賞与） 500万円／サブリーダー／20代（月給33万円＋賞与） 仕事の概要
仕事内容 新規制対応工事に伴うプラント向けプロジェクト推進・管理における事務業務を担っていただきます。 【具体的な仕事内容】 ・見積書作成 ・工程表作成、工程会議資料作成 ・社内事項通知書発行、社内レビュー調整 ※充実した研修制度があるため、未経験の方でも安心してスキルを身につけられます。 【プロジェクトの特徴】 ・長期的なプロジェクトのため安定している ・弊社から10名ほど参加しているため、分からないことも聞きやすい ・国家プロジェクトに関われるチャンスがある 【テクノプロ・エンジニアリング社とは】 エンジニアの成長を支える組織体制を作っております。 ◎キャリアのロードマップで進む道を可視化 エンジニアの『道しるべ』となるものです。 この先のキャリアの可能性や学習項目が示されています。 これにより自らを知り、目標を立て、計画的に進むことができます。 ◎上司・先輩社員が支えます 定期面談はもちろん、普段からコミュニケーションを密にすることで 一人ひとりの目標や希望に合わせたサポートが根付いています。 ＜こんな方にぴったり＞ ・将来どんなエンジニアになれるのか知りたい ・いつ何を学ぶか計画を立てたい ・幅広い可能性からキャリアを見定めたい ※マネジメント職、スペシャリスト職どちらか迷っている方も歓迎！ 求める人材
求めている人材 未経験歓迎！業界・職種未経験者が活躍中！（ジムのトレーナーなど） プラントに関する知識は業務の中で覚えていくので安心してください！ 求められるのは下記3点です。 ①チームで協力し、責任感をもって業務を遂行すること ②自ら考え、周りに伝えること ③ルールやフローに沿って正確に仕事を進めること ▼入社後のイメージ 入社後1年間：先輩社員のプロジェクト推進の補佐業務 入社後2年目以降：お客様との折衝業務にチャレンジ -
新卒・第二新卒歓迎！！ベンチャーでチャレンジしたい方必見□
勤務地
東京都千代田区外神田6-14-7 VORT末広町7階 株式会社スマトリ 仕事の概要
仕事内容: ＜＜未来を創るコアメンバー募集＞＞ 私たちは、「住まいのスマートな取引」を実現するために、不動産エージェントプラットフォーム「スマトリエージェント」、個人間取引を可能にする「スマトリフリマ」を運営するスタートアップ企業です。この度の募集は、当社の心臓部となる営業組織とオペレーション体制を、未来の責任者候補として共に創り上げていく重要なポジションです。 単なる事務作業ではありません。急成長する組織の拡大に伴い、発生する様々な課題に対し、あなたの手で仕組みを構築し、業務プロセスをデザインし、チームを牽引していく、非常にチャレンジングでやりがいのあるミッションです。 【スタートアップならではの挑戦と成長】 私たちは、今はエージェント数50名ほどの小さな組織ですが、これはあなたにとって大きなチャンスでもあります。少数精鋭だからこそ、個々の意見が直接事業の成長に影響を与え、事業の成長とともにあなたも成長できる環境が用意されています。 そして、目指すのは5年以内にエージェント2,000名体制への拡大。不動産取引の透明性を高め、不動産取引に対する消費者の不安を０にし、エージェントの地位向上を図ります。 この成長スピードを実現するために、積極的に仲間を募集しています。 【スマトリで働く魅力】 □急成長する市場で圧倒的な影響を与えられる □ゼロから業界の常識を変えるビジネスにかかわれる □スタートアップならではの裁量権とスピード感を楽しめる 「不動産取引を変革したい」という強い想いを持ったメンバーが集まり、共に新しい不動産取引の実現を目指していきましょう。 まだ誰もいない領域へ、一緒に挑戦しませんか？ ＜＜経営幹部候補のキャリアパス例＞＞不動産ビジネスを牽引するリーダーへ ステップ1：営業事務責任者 不動産ビジネスの基礎を習得。営業事務全般を統括し、業務効率化と営業サポート体制の構築を担います。 ステップ2：エージェント管理責任者 所属エージェントの不動産売買をサポート。営業戦略の実行支援、教育・研修、および組織マネジメントを通じて、チーム全体の成果最大化を推進します。 その先へ：将来的には、経営幹部として当社の不動産ビジネス全体を牽引していただくことを期待しています。 ＜＜経営幹部候補としてゆくゆくお願いしていきたい主な業務＞＞ * オペレーション構築・改善: 急増する取引量に対応するための、効率的かつスケーラブルなオペレーションフローの設計・実行。現状分析から課題発見、改善策の立案・実行までを推進。 * システム導入・活用推進: CRM/SFA等の各種ITツールを最大限活用するための企画、導入支援、社内浸透。 * セールスサポート体制強化: エージェントが本業（顧客対応）に集中できる環境整備。データ分析に基づいたボトルネック解消提案など。 * チームマネジメント: 将来的なチーム拡大を見据え、メンバーの育成・管理、目標設定・評価サポートなど。 * 顧客サポート体制の最適化: 顧客満足度を高めるためのサポート体制構築。 * その他、事業成長に必要なバックオフィス業務全般 求める人材
求める人材: 求める人物像 * 会社の急成長フェーズを楽しみ、共に汗をかき、泥臭くも成果を追求できる方 * 自ら考え、行動し、周りを巻き込みながらプロジェクトを推進できる自走力のある方 * 困難な状況でも諦めず、前向きにチャレンジを続けられるタフな精神力をお持ちの方 * 指示待ちではなく、積極的に提案・発言し、より良い組織・サービスを創ろうという意欲のある方 * チームワークを大切にしつつも、個人の成果にもこだわりたい方 * 将来、組織の中核を担うリーダーを目指したい方 * 新しい知識やスキルの習得に貪欲な方 ＜＜このような方が活躍中＞＞ □細かい作業が得意な方 書類作成やデータ入力など、正確性が求められる業務が多いため、慎重かつ丁寧に仕事を進められる方が活躍しています。 □人と関わる仕事が好きな方 採用業務では応募者や社内スタッフと関わる機会が多く、人とコミュニケーションをとることが得意な方に向いています。 □サポート業務にやりがいを感じる方 エージェントや社内スタッフのサポート業務が中心のため、チームワークを大切にしながらバックオフィスで貢献したい方が活躍できます。 -
未来を創る高校生をサポート！SDGs教育支援プロジェクトの中心で、あなたの力を活かしませんか？
勤務地
北海道札幌市豊平区月寒東三条11丁目1-23 BRANCH札幌月寒 C-2030 未来教育株式会社 仕事の概要
仕事内容: 未来を創る教育支援プロジェクト「SDGs QUEST みらい甲子園」エリア拡大のため事務局業務を担当していただきます。具体的には、以下の業務をお任せします。 * エントリー受付事務: 高校生からのエントリー受付、必要書類の管理、データ入力を行います。（一般事務経験：５年以上） * 電話・メール対応: 関係者との連絡調整や、必要な情報の伝達を担当します。 * イベント進行管理: 「SDGs QUEST みらい甲子園」のイベント進行スケジュールを管理し、円滑な運営をサポートします。 * 報告書作成サポート: イベントやプロジェクトの進捗状況を整理し、報告書作成を支援します。 SDGs QUEST みらい甲子園：https://sdgs.ac/ 求める人材
求める人材: サステナブル教育を推進する私たちは、未来を担う高校生たちとともに、持続可能な社会の実現に向けたアクションをリードする情熱を持った方を求めています。 * 事務処理能力: エントリー受付や報告書作成など、正確で効率的な事務作業が求められます。細部に注意を払える方を歓迎します。 * SDGsや教育支援への情熱: SDGsや教育支援への情熱: 持続可能な社会の実現や次世代の育成に強い関心を持ち、主体的に業務を推進できる方。 * 柔軟性と対応力: 多岐にわたる業務に対して、柔軟に対応でき、チームの一員として協力できる方。 -
■人工衛星まいど1号のアンテナ・無線通信制御器・ハーネス製作を担当した技術集団 ■ダムテレメーターシステム、ダム放流警報システム、無線電話装置、各種地震速報装置など自社ブランド製品を展開中
勤務地
本社（大阪府吹田市） 想定年収
800万円～1000万円 仕事の概要
■列車無線・保守無線・基地局無線等の開発及び製作を行っている当社において、設計グループの管理職候補… 求める人材
【いずれも必須】■アナログ回路設計の実務経験 ■管理職としてのマネジメント経験をお持ちの方 【歓迎】… -
【内定まで1週間】定着率も95%超え＊抜群の働きやすい環境。じっくり研修12ヶ月。残業ほぼなし・大手企業の福利厚生が充実
勤務地
北海道札幌市中央区北二条西３丁目１－２１ 札幌北2条ビル 7f 株式会社ミライル 仕事の概要
仕事内容: 「エンジニアになるならミライル」 未経験からプロのエンジニアになれる環境があります□ いま需要の高い、人気の職種□"Webエンジニア"□を目指せます。 研修中に「ITパスポート」の資格取得もできます！ もちろん研修中も正社員スタートです！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ◆他の会社にはないミライルポイント ＊しっかり12ヶ月研修でスキルが身につく ＊研修中に「ITパスポート」の資格も取れる！ ＊研修終了後はエンジニアとして開発現場デビュー ＊現役のエンジニアやキャリアサポーターからの手厚いフォロー ＊残業ほぼなし・プライベートも充実です ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 未経験に特化した教育体制と、 あなたを一人にしないサポート体制で、 未経験からエンジニアへと成長できます！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ★入社後はあなたにフォロー担当が３名つきます★ カリキュラム研修を担当する講師、エンジニアデビューに向けて全体フォローをする営業担当、現場のリーダー社員（ラウンダー）の３名があなたをサポートします！ 月1回程度の面談を通じて、 仕事の悩みや不安などの相談や将来やりたいことなどをざっくばらんに話せます♪ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【入社後のお仕事】 入社後は、ビジネススキルが身につくお仕事からスタートし、 未経験からスキルが身につく研修カリキュラムを受講していただきます。 研修は約12ヶ月で修了する内容となっており、順調に学べば３ヶ月で簡単なWebサイトも作れるまで成長します。 【研修後のお仕事】 ・Webサイトの制作 ・ECサイトの開発 ・業務システムの開発 ・スマホアプリの開発□など ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ エンジニアの基礎部分から丁寧に学ぶことができるので、 「私でも大丈夫かな・・」 「本当にエンジニアになれるかな・・」 と思う方でも、安心してご入社いただけます！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 少しでもエンジニアにご興味のある方は、 まずは一度お話ししてみませんか？ ご応募をお待ちしております！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 求める人材
求める人材: ＜学歴不問□/□未経験OK＞ 未経験からエンジニアを目指してみたい！という想いのある方を歓迎します！ 事務や公務員、アパレル、飲食店など様々なバックグラウンドを持った方が、未経験からエンジニアを目指しています。 《こんな想いのある方におすすめ！》 ・エンジニアになりたい！というやる気をお持ちの方 ・10年後も需要が絶えないITのキャリアに興味がある方 ・スキルアップの分だけ給料が上がる職業に就きたい方 ・ゆくゆくは在宅勤務など自由な働き方がしたい方 ・独学やスクールに通ったことがあり実務経験をつけたい方 -
未経験から制度設計へ。“仕組みをつくる人事”になろう！人事の世界、ルール作りから始めてみませんか？
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東京都江戸川区中葛西18-5 株式会社ナカノ商会 本社 給与例
給与例 ―・―・―・―・―・―・―・―・― ＜給与詳細＞ 未経験でも月給22万円スタート！ ★残業代別途全額支給(1分単位)★ ―・―・―・―・―・―・―・―・― ∥∥∥ 当社について ∥∥∥ 「1クリックで商品が届く世界」を実現するべく、 世界的EC企業の物流を支えている当社。 倉庫と物流ネットワークを全国に展開しています。 業績も右肩上がりで伸びており、 2016年では301億円の売上高が 2023年では867億円の約3倍に！ スタッフの満足度も高く、長く働き続けられる企業です。 仕事の概要
仕事内容 ●あなたにお任せするのは…“組織の未来をつくる”人事事務！ 人事部は 「タレントマネジメント」 「採用」「労務」 の3チームで構成されており、 このうち、制度・企画に関わるチームでの 増員募集となります。 従業員の働きやすさを支える評価制度や 等級制度、ルール作りなど、 “会社の中の仕組み”を整えるのが私たちの役目です。 まずは人事関連のExcelデータの集計や 更新といった事務業務からスタートし、 業務に慣れてきたら、制度設計やマニュアル整備 などの業務にも関わっていただきます。 ●具体的な仕事内容 ・評価制度、等級制度、報酬制度などの 設計・整備 ・人事データ（Excel）管理・集計 分析業務 ・人事関連マニュアル・社内規定の 作成・改定 ・人事制度導入に向けた社内説明資料の作成 ・社内問い合わせ対応やQ&A作成 ・新制度に伴う社内告知や説明会の実施 ・アンケート調査の実施、集計・分析 ・教育・研修制度の運用補助 ●制度づくりを通じて、「働きやすさ」の仕掛け人に！ 評価や報酬、教育など、社員の働き方や モチベーションに直結する制度をつくる ポジションです。 「社員にとって本当にいい制度とは？」 を考えながら、 ゼロからつくりあげる面白さがあります。 ●「単なる事務作業」にとどまらない、やりがい！ 単純な入力作業ではなく 「制度をどう運用するか」 「伝え方はどうするか」 といった視点も求められるポジション。 業務を通じて、会社全体の視野や提案力も 身についていきます！ ●チームでの連携もバッチリ◎ 制度チームはもちろん、労務・採用チーム とも連携しながら、 社内の課題解決に取り組んでいける環境です。 「将来は人事として制度の 企画や推進を担いたい」 そんな想いがある方には、ぴったりのステージを ご用意しています！ 求める人材
資格 【人事部門大幅増員決定】 業界・職種未経験の方も大歓迎！ 「広報業務に興味がある」 「未経験から人事に関わる仕事に チャレンジしてみたい！」 「SNSに携わるような仕事をしてみたい」 …という方なども大歓迎です★ 【募集要項】 事業成長に伴い、 人事評価制度の刷新等にも力を入れている当社。 社員数全体の増加に合わせ、人事部も増員を決めました。 休職に入る方や部署異動等のタイミングもあり、 今回は正社員4名の採用を行います！ 【必須】 ・Excelを用いた実務経験 (一般的な関数やデータ入力ができれば大丈夫です♪) ＼こんな経験お持ちの方も歓迎／ チームや組織内でリーダー経験をお持ちの方 【習熟度によって】 ・実際に制度設計などに関わる業務に参入 ・障がい者雇用に関する採用活動 ・ドライバー職に関する採用活動 など、いずれは採用関連の業務をお願いする可能性あり ★★折衝経験やコミュニケーション力を活かしたい方大歓迎★★ ＊物流業界未経験OK ＊ブランクOK ＊第二新卒・既卒OK ＊学歴不問 ＊資格不問 ＊経験不問 年齢の条件と理由：定年制(65歳まで) -
★中途入社の9割が未経験★新しい事への挑戦にワクワクするかたを全力でサポート★
勤務地
東京都豊島区大塚駅 株式会社エンデバース 仕事の概要
仕事内容: ーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーー ＼ 当社でITエンジニアに挑戦するメリット ／ ・自社ITスクールで2ヶ月間の研修 ・中途入社の90％が未経験スタート ・初期研修後の継続的なサポート体制 ・正社員雇用の為安定したキャリアが築ける ーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーー 【プロジェクト例】 ◆社内外のヘルプデスク ◆PCセットアップ対応 ◆ITサポート事務 ◆ネットワーク・サーバーの運用・監視・保守 ◆システムのテストデータ作成 ◆システム開発・設計 ◆プロジェクトのリーダー業務 など業務は多岐に渡ります。 ーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーー ＜将来的には＞ ◎色々な案件に挑戦可能 ◎SEとして企画や設計に携われる ◎フルリモートで自分らしく働く ◎独立・企業も可能 など プログラマーとしてキャリアをスタートすると、 様々な選択肢が見えてきます！ ーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーー スキルを身に付けることでフルリモートワークや高収入を 目指すことが出来るのがITエンジニアの魅力です◎ キャリアパスも豊富！可能性が無限大な業界です。 求める人材
求める人材: ーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーー 高卒以上／未経験歓迎 新卒／既卒／第二新卒歓迎 文系・理系不問 ※アパレル販売、飲食店の接客など、 異業種から入社した先輩が数多く在籍しています。 【こんな方とはぜひお会いしたいです】 ◎IT業界に興味がある方 ◎エンジニアとして未経験から成長したい方 ◎研修制度が整った環境を探している方 ◎積極的に学べる方 ◎将来は稼ぎたい方 ◎頑張りや成長に合わせて評価して欲しい方 ◎手に職つけて在宅ワークやフルリモートで働きたい方 ーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーー -
■ベビー・子ども服等の製造/小売/卸売業を手掛ける企業。全国に約250の店舗を展開、約400社・1000のショップと取引有。■BREEZE/algy/apres les cours/ICE RING等、10以上のブランドを国内外で展開。コロナ禍でEC事業の売上拡大！
勤務地
神戸本社（兵庫県神戸市中央区） 想定年収
450万円～870万円 仕事の概要
【採用背景】販売管理システムの変更に伴い社内でのプロジェクトを推進しています。こちらのプロジェクト… 求める人材
【いずれか必須】・要件定義／ベンダーコントロール経験のある方・基本設計／詳細設計の経験がある方・プ… -
＜パーソルグループ＞新規案件！大手企業での総務事務！年間休日125日！
勤務地
東京都港区赤坂 パーソルコミュニケーションサービス株式会社 仕事の概要
仕事内容: ☆この仕事のおすすめポイント！ 1)バックオフィス未経験歓迎！正社員登用制度あり！ 2)フォローもバッチリ！安心してキャリアを築ける！ 3)年間休日125日！プライベートも充実！ 4)総務業務をしながら、充実の研修制度でITスキルも身に付けられる！ 当社パーソルコミュニケーションサービスは、 ITサポートをはじめとしたアウトソーシングサービスを展開しております。 今回お任せしたい業務は、7月スタートの大手IT企業様の総務事務業務です。 入退館の際に必要なセキュリティカードなどの回収管理や 郵便物の受け取り仕分け対応などをお任せします。 【具体的な業務内容】 ・セキュリティカードなどの回収管理 ・総務関連問合せ対応 ・入場業者対応（オフィスグリコ、自動販売機補充等） ・宅急便、郵便等の受取・仕分け・連絡 ・送付物の発送団織、伝票管理 ・拾得物対応 ・退職者貸与品チェック ・文房具・事務用品等の管理、補充、発注 ・オフィス環境の維持管理（空調管理、ロッカー対応） ・掲示物貼付、撤去、イベント関連対応 ・清掃関連（除菌シート補充など） ・オフィス巡回、警備依頼 ・固定資産棚卸 など 同プロジェクト内の別チームに従業員向けITサポート窓口の担当チームがあり、 協力しながら業務を行う為、業務を通じて、IT知識を身につけることもできます！ 【チームについて】 プロジェクトのリーダーが1名在籍し、 総務事務チームが1～2名、ITサポート窓口チームが2名の 合計4～5名のメンバー構成で、20代メンバー中心のチームです！ ・女性の育児休業取得率100%等、男女共に活躍中！ ・当社社員の9割以上が中途入社者！ ・定着率：95%以上！ 【研修について】 ～フォローもバッチリ！安心してキャリアを築けます～ 定期面談や1on1などで、挑戦したいことやキャリアの方向性について確認しています。 また、着実にステップアップしていけるように、必要なスキルを身につけられる研修制度や学習ツールが充実しています。 ●専門教育プログラム例 ・チームマネジメント研修（マネジメントスキルを習得） ・問題解決研修（論理的思考力を習得） ・Windows研修、TCP／IP研修 等 ●入社後の流れ ・入社式 ↓ ・入社時研修 電話応対やメール対応などビジネス基礎から、当社のビジネスについての理解、 PCやMicrosoft Officeの使い方まで3～4日間の研修を実施します。 ↓ ・部門内研修 業務をする上で必要なツールの使い方の研修や仕事の進め方のレクチャーを行います。 配属後も情報のアップデートに伴う研修や、 キャリアを広げるための研修、資格取得支援など常に学べる環境を用意しています。 また、正社員登用制度を使って挑戦する方も毎年多くおり、 正社員登用後は、更に難易度の高い業務へエキスパートとしての挑戦や マネジメントへ挑戦、テクニカルサポート部門や管理部門への挑戦など、 多彩なキャリア形成ができます。 求める人材
求める人材: 【求める人材】 ・周りとコミュニケーションを取って仕事を進められる方 ・決められた手順に沿って業務を進められる方 【歓迎するスキル・ご経験】 ・Word、Excel、PowerPointの基本操作経験 ・業界問わず企業での総務業務経験 ・IT業界での勤務経験またはIT資格の保有 -
★入社時平均年齢35歳★収入キャリアUPが叶う
勤務地
東京都江東区木場2-7-23 第一びる アデコ株式会社 木場BPOセンター 給与例
給与例 450万円／一般SV（月給28万円＋残業手当＋賞与） 仕事の概要
仕事内容 □20代・30代のSV未経験者も活躍中 □実働7.5h/完休2日制/年休124日 □正社員登用実績多数 □充実の研修！理想のキャリアが叶う |□ 「国家プロジェクトに基づく大型案件」 に新規立上げから携われる！□|| □配属先について ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 国家プロジェクトに基づく給付金に関わる、 プロジェクト運営業務をお任せします。 SV15名・スタッフ250名規模の大規模官公庁案件です。 新規立ち上げのプロジェクトとなるため、 キャリアアップやスキル向上の機会が多数！ □具体的な業務内容 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 「個別契約のSV社員」職の募集案件です。 ■業務構築ならびに運営・KPI管理・オペレーション ┗目標達成プロセスの可視化と進捗管理 ■収支管理・採用計画 ┗目標と現状の把握、採用計画立案 ■報告書・マニュアルなど各種ツール作成 ┗クライアント向け報告資料、業務上必要なツール作成 ■クライアント折衝 ┗要望の現場導入とフィードバック ■スタッフ労務管理 ┗シフト作成、勤怠・残業・休暇管理、 契約更新、スタッフ面談・教育 ※実業務はアデコのコリーグが行います。 ※SVはマネジメントが中心となります □経験を活かす！充実の研修で安心！！ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 人をまとめた経験を活かしてキャリアUP！ 事務業務におけるリーダーもしくは教育担当のいずれかの経験があればOK！ ＜SV未経験の20代・30代活躍中＞ 課題解決力やコンサルティングスキルを身に付けるための研修・カリキュラムをご用意。 ・導入研修やOJT ・半年後のフォローアップ研修 ・選択制研修・eラーニング など充実のフォロー体制です。 □アデコの理念「人財躍動化」 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 社員一人ひとりが社内外で活躍できる人財になれるよう、しっかり支援します。 ◆労働環境や働き方を改善したい ◆着実な収入UPを目指したい ◆長くキャリア形成できる環境にいきたい ◆自分のスキルを活かしてステップUPしたい あなたのキャリアの希望は遠慮なく相談下さい！理想に近づくサポートをしていきます。 求める人材
求めている人材 ※当案件は「個別契約のSV社員」職の募集案件です。 異業界・異職種出身の20代・30代活躍中！ 【必須条件】 ◆高卒以上 ◆基本的なPCスキル （Excel・Word・PowerPointなど） ◆事務業務におけるリーダーもしくは教育担当経験（業界・年数・規模不問） ◆第二新卒歓迎・ブランクOK 【こんな経験活かせます】 ◇勤怠管理・業務管理・数値管理の経験 ◇営業分野での管理職経験 ◇副店長・店長・施設長の実務経験 ～直近の入社者の前職～ ◆派遣スタッフのリーダー（20代） ◆飲食店のエリアマネジャー（30代） ◆学習塾の塾長（30代） ◆介護施設の施設長（30代） -
歴史ある企業で長く活躍したい方！年間休日123日
勤務地
栃木県足利市問屋町353-5 アズマ株式会社 仕事の概要
仕事内容: 仕事内容: 主な取引先である、アパレルメーカー、縫製工場、官需関係、自動車関連などの企業に対して、ミシン糸を中心とした縫製資材の商品提案を行って頂きます。 今回の募集では、北関東地区（栃木、群馬、埼玉、茨城、長野、一部新潟）にて 長年お付き合いのある既存顧客を中心に30社ほど担当していただく予定です。 未経験の方にはビジネスマナー、会社の仕組み、商品知識、仕事の流れ等、 基礎から研修を実施し、社内研修後の2ヶ月は先輩社員が一緒に営業を回りながら、徐々にお任せしていきます。 近年では若手や未経験問わずポテンシャルを見て、課長職・マネージャー職に任命するなど制度等も見直しており、業界や職種を問わず、ゆくゆくは弊社の中核メンバーを担っていただける方を募集しております。 【主な業務内容】 ・既存顧客へのアポイント・提案 ・新規顧客の開拓 ・契約交渉、料金・納期等の各種条件交渉 ・予算、品質、納期管理 ・クライアントの課題やニーズの把握、その課題解決方法の提案 ・受注手配、事務スタッフへの指示 ・営業戦術策定、予算管理 求める人材
求める人材: 【必須（MUST）】 ・基本的なPCスキル（Excel・Word等） ・自動車普通免許をお持ちの方 【歓迎（WANT）】 ・法人営業経験のある方 ・縫製商材への知見がある方 ・明るくポジティブな思考の方 ・新しい環境でも素直に学ぶ姿勢のある方 -
■世界各国の生命保険会社の中でトップクラスの水準を誇る、生命保険業界のリーディングカンパニーです。 ■本格的な中途採用を開始！是非皆様の経験・専門性を面談の中で伺えたらと思っています。
勤務地
東京本部（東京都千代田区）、本店（大阪府大阪市中央区）、浜松町オフィス（東京都… 想定年収
790万円～1170万円 仕事の概要
当社システム部門にて、生命保険業務に係るIT・システム(保険・年金・運用など)の企画・設計・開発プロジ… 求める人材
【必須】■ご応募時点で社会人年次6年目以上の方 -
未経験OK！土日祝休み・安定企業
勤務地
山口県山口市小郡高砂町2-7 朝日生命小郡ビル1F 株式会社フォリウム 山口オーグメンテーションセンター 仕事の概要
仕事内容 株式会社フォリウムは、2010年設立以来、 順調に成長を続けている企業です。 □会社について ―――――――――――――――――― ◆従業員400名、売上数十億円の規模 ◆年平均10%以上の売上成長率 ◆ほぼ毎年黒字の安定経営 ◆国内売上トップ500社を含む顧客へ 高度な専門サービスを提供 ◆リサーチ関連業務は国内シェア80％の リーディングカンパニー ◆20代から30代が7割、女性6割の社員構成 ◆ワークライフバランスのとりやすい 穏やかな環境 安定して長く勤めることも、 成長してキャリアアップすることも可能です！ □募集背景 ―――――――――――――――――― ◆会社設立以来、お客様から高い信頼を獲得 ◆大手クライアントとの契約継続 ◆新規顧客との契約増加による業務の急拡大 ◆組織体制充実のための優秀な人材募集 ◆大手企業からの体制強化要請 ◆リサーチディレクターの増員が急務 ◆従業員の残業時間削減など働く環境改善 □仕事内容 ―――――――――――――――――― インターネットリサーチの進行管理/ ディレクションをお任せします！ 【業務の流れ】 ◆クライアントから入稿された 調査計画書・調査票の内容確認 ◆不明点や問題点のクライアントへの 問い合わせ（メール・電話） ◆必要に応じたオンライン会議でのアドバイス ◆調査計画書/調査票を基にした 画面作成チームへの指示 ◆画面の最終チェック （正誤、重複、抜漏れ、矛盾など） ◆クライアントとの確認・ 画面作成チームへの修正指示 ◆モニター/パネルへの配信指示 ◆アンケートの配信・回収状況確認と 集計チームとの調整 ◆集計データの最終チェック ◆必要に応じた集計チームや クライアントへの連絡・調整 ◆クライアントへの回答データ納品 ※プロジェクトによってプロセスが 変わることもあります 【コミュニケーションの重要性】 ◆クライアントとの接点が多い仕事です ◆気になる箇所をしっかり確認して 作業を進めることが重要 ◆電話・メール・チャットなど 様々な手段でのやり取り 【データ分析の視点】 ◆数字の計数感覚を持つことが必要 ◆集計データを見て違和感に気づける 分析力が求められます 【マネジメント業務】 経験を積むと以下のような業務も 担当いただけます！ ◆チームメンバーへの業務振り分け・ タスク進捗管理 ◆メンバーの育成・1on1面談・ 目標設定・人事評価 ◆社内プロジェクト参画・役員・ 幹部への提言やアドバイス 【キャリアサポート】 ◆未経験者からプロフェッショナル、 マネジャー、管理職、経営人材へ ◆必要なスキルや知識修得を 会社として積極的に支援 【当社の強み】 ◆リサーチ領域で日本最大規模の 安定した業務 ◆カレンダー通りの休暇取得で プライベートとの両立が可能 ◆土日祝休みでご家族との時間も大切に ◆充実した研修体制で未経験からの ステップアップが可能 【当社の事業領域】 大手企業やプロフェッショナルファームに 対する高度で専門的なサービス提供 ◆市場調査会社・コンサルティング会社への リサーチ・レポート作成 ◆大手企業マーケティング部門・ 経営企画部門への調査・情報処理サービス ◆財務部門・総務部門・知財部門への オフィス事務サービス ◆情報システム部門・SIerへの システム開発サービス ◆その他、法人顧客向けの様々なサービス 求める人材
求めている人材 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ インターネットリサーチの 進行管理経験者が活躍中！ 未経験からチャレンジできる 環境も整っています。 研修体制が充実しているので 安心してスタートできます。 土日祝休みでワークライフバランスを 重視したい方に最適！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ◆必須条件 ◆インターネットリサーチの進行管理/ ディレクションの経験 ◆パソコンを使った業務経験 （Excel、ビジネスメールの送受信など） 【こんな方歓迎】 ◆接客業の経験がある方 ◆営業職の経験がある方 ◆コミュニケーション能力の高い方 ◆数字の計数感覚を持っている方 ◆集計データを見て違和感に気づける方 【下記のような方にぴったり！】 ◆接客業で培ったコミュニケーション能力を 活かしたい方 ◆事務職へのキャリアチェンジを考えている方 ◆職業訓練校でパソコンスキルを学び、 それを活かせる仕事を探している方 ◆ワークライフバランスを重視したい方 ◆安定した企業で長く働きたい方 当社では研修体制が整っていますので、 未経験からでも安心してスタートでます！ 経験者の方には、前職での経験を活かしながら、 さらにスキルアップできるチャンスが たくさんあります。 あなたのチャレンジをお待ちしています！ -
□転勤なし!□学べる!□叶う!「安定・成長」充実の環境!
勤務地
熊本県熊本市東区下南部3丁目12-34 ハイコムグループ ソフトバンク東バイパス 給与例
給与例 ・年収450万円（基本給176,000円+職能・役職手当94,000円+資格手当50,000円+賞与・インセンティブ） 入社3年目 24歳 資格：エキスパート 役職：店長 仕事の概要
仕事内容 ソフトバンクショップでの端末機の販売をメインとした接客や事務手続きを行っていただきます。 【社会課題にアンサーを！ソフトバンクの動画を是非見てみてください】 https://youtu.be/bALY17oaqlA?si=TbhkDP-_tqGmxIcB 【仕事内容】 ＊スマートフォン等の端末機の販売 ＊料金プランなどの提案・各種手続き ＊季節イベントなどの店舗運営 ＊付随する事務手続き（データ入力） 【当社の魅力】 （1）未経験からでも成長できる研修体制！ 基本研修のほか、マンツーマンでのOJT研修や通常の業務を通じて接客業としてのマナーやマインド、コミュニケーション能力を身につけることができます。 ~入社後の研修について～ ①導入研修：2日 （本社：熊本県熊本市中央区新屋敷） ②フォローアップ研修（各店舗） ③メンターメンティ制度（3カ月） メンター：先輩社員 と メンティ：新入社員 の 二人一組ですべての業務を行い、メンティの様々な業務取得、不安解消の支援を行う制度です。 シフトもすべて一緒なので、なにかあればメンターに都度相談することができます！ （2）キャリアアップの幅が広い！ 入社2年目で店長など、年齢・入社歴に関わらず活躍しているスタッフが多数います。 ~キャリアップ例~ クルー⇒サブリーダー⇒クルーリーダー⇒副店長⇒店長⇒スーパーバイザー⇒マネージャー… ＊ハイコムグループ間での異動も可能！ （通信事業⇒本社経理課など） （3）頑張った分だけ給与に反映される！ 評価制度や販売実績に応じてミニボーナス制度を導入しているので、がんばった分だけ評価され給与アップにつながります。 また、資格試験に合格すると資格に応じて給与も上がります。（最大45,000円） （4）柔軟で暖かい職場環境 希望休制度があるので、平日でも土日祝でも好きな時にお休みを取ることができます。 リフレッシュ休暇を導入しており、長期休みを取得できる制度もあります。 【ハイコムグループについて】 □34期増収増益の優良企業 □熊本県ブライト企業に認定 □経営理念は「人こそすべて」 ハイコムグループは地域密着型の温かみのある環境とチャレンジを奨励するダイナミックな社風が特徴です。 「育てて任せる」という考え方を持ち、若手の育成や人材育成プロジェクトを進める中で、挑戦を楽しむ社風が育まれています。 //////////////////////////////////////////// 応募完了後、弊社よりお電話いたします！ 直接のお電話も歓迎です! 05088825600 担当／泰道(たいどう) //////////////////////////////////////////// 求める人材
求めている人材 社内の育成体制が整っているからこそ ＞＞業界・職種未経験歓迎＜＜ ＞＞新卒・第二新卒歓迎＜＜ ◆このような志向をお持ちの方歓迎！◆ ＊チャレンジを楽しむ方 ＊変化を楽しめる方 ＊マイペースでコツコツ努力できる方 ＊お客様に寄り添った接客をしたい方 この企業の類似求人を見る
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【完全未経験OK】8割未経験スタート／残業ほぼなし／完全週休2日制＆年間休日120日／賞与4か月分支給実績
勤務地
〒101-0032東京都千代田区岩本町〒101-0032 東京都千代田区岩本町3-5-8岩本町シティプラザビル7階 株式会社トライアローズ 仕事の概要
仕事内容 ＼完全未経験OK／ 必須条件は「コンピューターが好き」 新卒入社で在籍10年の先輩多数！ 定着したくなるワケがあるんです。 ITエンジニア 募集！ 【 続けやすいワケ 】 □8割が未経験からのスタート！ □残業ほぼなし！定時退勤がキホンです □完全週休2日制＆年間休日120日 □賞与4か月分支給の実績あり！ □案件によっては在宅勤務可能！ 【 会社紹介 】 ECサイト制作、Webサイト制作、 業務関連システム制作を行っています。 4000社以上の取引先があり、 コロナ前と比較して売上は約4倍に成長！ さまざまな業界の案件に携わることで 多くの知識と技術を身につけることができます。 【 お任せする仕事 】 各種システム開発をお願いします。 ・システム設計・要件定義 ・保守・運用 など ●近郊のお客様先企業へ出向し、 プロジェクトチームに参画します。 ●下流～上流までご自身のスキルに応じて 案件をお選びいただけます。 ※javaの案件が一番多いです 【 入社後の流れについて 】 丁寧な教育プログラムをご用意！ 一人ひとりのレベルに合わせて教えるので 未経験の方でも安心してください！ ≪ ほかにもサポート充実！ ≫ □独自の評価制度で頑張りを見逃さない □3万円まで書籍購入を支援 □新規事業の応援サポートあり 求める人材
必要資格・経験 ／／ 未経験や経験が浅い方でも、 まずは気軽に応募ください♪ ＼＼ ≪ 必須 ≫ ◆コンピュータ好きであればOK！ ⇒IT関連の知識がある方はなお可！ ≪ 歓迎 ≫ ◆Java、C#など何かしらの言語で開発経験のある方 ◆リーダーシップを持ち仕事に取り組みたい方 ≪ POINT ≫ ・日本人100％の職場 ・無資格・ブランクありもOK！ ・20代～30代の若手活躍中 ・40代～50代のミドル層も活躍中 ・女性活躍中 ・新卒歓迎 ・第二新卒歓迎 最終学歴 学歴不問 -
◆関西最大級のコールセンター事業を有する、プライム上場「DmMiX」のグループ会社 ◆プロフェッショナル営業人材、組織によるセールスだけではなく、コストセンターのプロフィット化や、様々な業種業態のBPOパートナーとして活動中
勤務地
大阪センター（大阪府大阪市北区） 想定年収
364万円～420万円 仕事の概要
大手キャッシュレス決済サービスにかかわるセンター内の事務業務をお任せします。お客様がサービス開始に… 求める人材
【必須】■何等か事務業務のご経験をお持ちの方【歓迎】■プロジェクトリーダーとして業務改善を自ら立案… -
未経験OK！月給25万以上!年2回の賞与ありで生活が安定！土日祝がお休み!友人や家族と予定が合いやすい！
勤務地
宮城県仙台市 共同エンジニアリング株式会社 仕事の概要
仕事内容: 【この求人のPOINT】 未経験OK！ 月給25万円以上!年2回の賞与ありで生活が安定！ 土日祝がお休み!友人や家族と予定が合いやすい！ 社宅完備（家具家電付き）家賃補助50%あり！ 【具体的な仕事内容】 建設プロジェクトを裏側から支える、縁の下の力持ちのお仕事です。 デスクワークからプロジェクトの進行状況の確認まで担当していただきます。 デスクワークだけでは飽きてしまうかもしれないという方にはぴったりのお仕事です! ＜最初にお任せする仕事＞ ・書類の整理：内容を□て知識を増やす ・アシスタント業務：材料の発注や指□の共有など ・事務書類作成：計画書類、報告書類など ・ミーティングの参加：プロジェクトの進み具合、今後のスケジュールの確認など ・建物の写真整理、撮影：記録□なので簡単な操作でOK ・現場巡回：ヘルメットをつけているかなどの安全管理 その他、PCを使って建設プロジェクトを進める際の図面の作成や、 スケジュール作成や調整などを行なっていただきます! 一生もののスキルを身につけることができます! 詳しい仕事内容は面接の中でお話できるのでまずはご応募ください! 求める人材
求める人材: 未経験OK!女性も活躍中! ＜求める人材＞ 研修体制が整っているため、経験は一切不問です! 以下にひとつでも当てはまればまずは応募してみてください! <こんな会社、仕事で働きたい> ・正社員として長く安心して働きたい ・手に職をつけたい ・土日休み、年間休日120日以上の職場でメリハリつけて働きたい <こんなスキルを身につけたい> ・PCスキルや専門知識など、一生モノの技術や知識を身に付けたい <活かせる経験やスキル> ・多くの人と接する機会、仕事の経験 ・スケジュール通りに段取りを組む仕事の経験 この企業の類似求人を見る
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20代未経験・初正社員歓迎！リクルートG！年間休日120日！
勤務地
東京都港区 株式会社リクルートR&Dスタッフィング/神奈川製造 給与例
給与例 ・年収520万円／技術経験年数7年（月給29万円＋残業手当＋諸手当＋賞与） ・年収420万円／技術経験年数3年（月給24万円＋残業手当＋諸手当＋賞与） ・年収380万円／技術経験年数1年（月給22万円＋残業手当＋諸手当＋賞与） 仕事の概要
仕事内容 未経験スタート大歓迎！学びながらものづくりの仕事にチャレンジしてみませんか？自動車や家電、通信機器等のCADデザイン・設計サポート・生産管理・品質管理・事務サポート業務等をお任せします！ ◆具体的には ・入社後の流れ ＜入社研修あり＞ ビジネスマナー研修、仕事の進め方等。 社会人経験が浅い方・正社員として働く事が初めての方も 基礎から学べる安心の環境です。 ▼ ＜配属決定＞ 2000件のプロジェクトの中から 面談を通して担当業務を検討・配属決定！ ▼ ＜経験者の方は…＞ スキルに応じて案件を選択 ▼ ＜実務未経験の方は…＞ アシスタントとして指示に従って行う簡単な業務からお任せ ・先輩のサポート業務、事務作業 ・機械の実験や品質管理・生産管理 （自動車部品のテスト／データ入力等の事務作業）等 ※チームで仕事を進めるためサポート体制も抜群 ▼ スキルを磨くほど幅広いキャリアを選択できます！ ・設計や開発の要を担当 ・リーダーへキャリアアップ ・新しいスキルを学ぶため別分野のプロジェクトに参加 等 ◆プロジェクト例（CADを使った設計案件も多数！） ・自動車部品の設計・開発 ボデー、内装部品、エンジン、ハーネス、トランスミッション、配管・熱交換器等の設計・開発 ・大手自動車メーカーでのCAE解析 ・ロボット、工作機械、半導体製造装置、化学・発電プラント設計 機構設計、配管設計、仕様検討、検査、CADオペ・設計 ・家電製品の開発 商品開発、構造設計、回路設計、制御プログラミング、解析評価 ・航空機、鉄道、船舶 設計や各種部品内装設計、生産技術 ◆インタビュー（Aさん） ・20代後半 女性（前職：接客スタッフ） リクルートR&Dスタッフィングに転職してからは、毎日定時で帰ることができるんです。 家では好きな韓国ドラマにどっぷり。 好きなことに没頭で来ているので仕事の疲れも吹き飛ぶ至福の時間を過ごしています。 仕事とプライベートのバランスが取れているので、翌日の仕事も頑張ることができるんですよね！ ◆インタビュー（Bさん） ・20代中盤 男性（前職：工場スタッフ） 毎週末が楽しみで仕方ないです。年間休日120日もあるおかげで、友達と泊りがけで登山を楽しむことができています！ 普段はオフィスで仕事をしているので、自然を体感できるひと時が最高ですね。週末を心から楽しんで、仕事のストレスもリセット。 ON・OFFメリハリをつけて働くのが、僕には合っているみたいです。 ◆インタビュー（Cさん） ・20代前半 男性（前職：フリーター） 社員寮に入っているので、浮いた費用をデート代に回すことができています。 おかげで以前よりも外出デートができるように！彼女が行きたがっているカフェやテーマパークに連れて行ってあげられています。 初めて正社員として働いていますが、アルバイトで働いていた時よりも「収入」「彼女との時間」を得られるようになりました。 ■継続的なスキルアップを支援 配属後には… 学びたいテーマに合わせて「eラーニング」「通信教育制度」あり！ 経験者の方には… さらなるキャリアアップを応援するため「技術講習受講料・資格試験受講料補助」「資格取得時祝い金」や、社員自らが企画実施した勉強会に講師料を支給する「勉強会講師担当補助】」など、ご自身が望む方向に進むための豊富なスキル研修を用意しています！ 求める人材
求めている人材 高卒以上・第二新卒・理系大歓迎！手に職をつけたい方は必見！ ※業界・職種未経験の方歓迎 ※CADオペレーターや機械設計が未経験でも問題ありません。 ※アルバイト・フリーターからの初正社員大歓迎！ ・高卒・専卒・短卒・大卒問わず活躍中 ・事務、営業、販売、接客など異業種出身者多数！ ・初めての正社員！アルバイト・フリーターも活躍中！ ■下記に一つでも当てはまる方は大歓迎！ □ものづくりに興味がある □コツコツ、モクモク作業が好き □細かい作業が得意 □決まった手順で仕事を進めたい □勤務時間や休日など働く環境も大切にしたい □車やバイク等のメカが好き □プラモデルやラジコンが好き □ゼロからじっくり学びたい -
【事務職】【未経験可】【在宅可】【フレックスタイム】働きやすさとスキルアップを両立できる職場です！
勤務地
東京都台東区上野7丁目 (株)風音屋 仕事の概要
仕事内容: ＜業務内容＞ 営業・マーケティングに関する事務作業 * 会議の日程調整・同席、問い合わせメールへの回答、会食手配などの顧客対応 * 見積書や報告書、議事録、サービス説明資料などの書類作成 * 自社サイト、SNSアカウント、メルマガ運営、ウェビナー手配などの販促活動 * リサーチ、資料作成、コミュニケーションなど上記に付随するその他業務 （変更の範囲：スキルに応じて） * 顧客の意見・要望にもとづくビジネス改善の企画立案 * 取引拡大に向けたマーケティング施策の企画立案 * 希望に応じて、コンサルティング業務のアシスタント（調査、資料作成）に挑戦することも可能です。本職種の場合は「マーケティング施策の提案」や「広告効果のデータ分析レポート作成」といった販促関連のプロジェクトに関わることができます。 ＜ステップアップの参考例＞ * 1ヶ月目：マニュアルに沿って作業 * 2ヶ月目：マニュアル修正提案やトラブル対応 * 3ヶ月目：派遣事務員の相談窓口に挑戦 * 4ヶ月目：自社の課題について改善提案 * 5ヶ月目：振り返り面談 * 6ヶ月目：査定に応じて昇給または学習計画の見直し * 上記に加え、資格取得や課題図書、OJTチェックシートを通して、基本的なビジネススキルと専門知識を習得します。 求める人材
求める人材: ＜想定する人物像＞ （必須条件） ・リーダーシップや学習意欲 ・日本語（日常会話レベル） （歓迎資格・経験など） ・秘書検定 ・ビジネス実務法務検定 ・営業、マーケティング、カスタマーサポート、広報、事務職、秘書のご経験 -
■《日本発の研究開発型グローバル製薬会社》世界で約1万人の従業員が、革新的な新薬創出と提供に取り組んでいます。 ■EWAY2025を掲げ、「認知症関連・神経変性疾患」と「がん」領域へ集中し、世界の患者様への貢献を目指しています。
勤務地
本社（東京都文京区） 想定年収
700万円～1100万円 仕事の概要
グローバル人事施策推進の中核組織である当部は、主体的に課題に取り組み、グローバルで最適な人事制度の… 求める人材
【必須】■グローバル企業での人事経験5年以上 ■グローバル企業でのHRシステムや人事制度の立案… -
事務リーダー・PM経験歓迎■週4日～OK/Y41-01023
勤務地
千葉県成田市古込字古込1-1 株式会社MAYA STAFFING 給与例
給与例 ■時給2000円×8時間×20日 ＝月収32万円 交通費や残業手当は別途支給！ 仕事の概要
仕事内容 【成田空港第2ターミナル勤務！】 □スタッフ管理やPM経験が活かせる □高時給2000円！月収32万円以上！ □シフト相談OK◎ □勤務開始日の相談OK！ 空港という特別なフィールドで、 あなたの事務経験を活かしませんか？ □━━━━━━━━━━━□ □ 具体的なお仕事内容 □ □━ｖ━━━━━━━━━□ ＊取引先企業との定例打合せ・日次報告業務 ＊報告書の作成（指定フォーマットあり） ＊勤怠確認・勤怠承認・日報整理 ＊シフト調整・シフト作成 ＊その他、プロジェクトに関わる付随業務 □━━━━━━━━□ □ どんな職場？ □ □━ｖ━━━━━━□ 30代・40代が中心に活躍中！ シフト管理やチーム運営、 取引先との打ち合わせなど、 これまでのリーダー経験を 存分に発揮できるポジションです！ 世界中から人が集まる空港ならでは！ グローバルな空気を感じながら 働くことが出来ます。 また、大事なインフラの一部であるため 事務職として安定して 働いていきたい方にもおすすめです。 綺麗で働きやすい環境や、 バスや電車などの交通機関が整っており アクセスのしやすさも◎ 空港内は施設も充実しているので お仕事終わりに 飲食店やショッピングで 自分時間を満喫することもできちゃいます♪ ＊・。。・＊＊・。。・＊＊・。。・＊ 求める人材
求めている人材 ＼OJT研修あり♪／ □必須経験 リーダーやSV経験、 プロジェクトマネージャー経験がある方 今までの経験を活かし、 スキルアップ・キャリアアップしたい！ という意欲のある方は大歓迎！ ＊・。。・＊＊・。。・＊＊・。。・＊ -
未経験歓迎／20～30代積極面接／グロース上場／年休125日
勤務地
東京都中央区晴海オフィスタワーＹ ２７階 WDBココ株式会社:東京 給与例
給与例 年収：550万円 35歳・安全性情報管理リーダー職（月給38万円＋賞与） 年収：360万円 27歳・安全性情報管理・未経験（月給25万円＋賞与） 仕事の概要
仕事内容 ●あなたにお任せしたいのは、「安全性情報管理（PV）」と呼ばれる事務ワーク。 医薬品を患者さんに投与したときに発生した副作用にかかわる情報をデータベースに入力し、その情報の評価や報告データ作成を行っていく仕事です。 ●医薬品に関わる仕事と聞くと 「ちょっと難しそう…」と思う方もいらっしゃるかもしれませんが、ご安心ください！実際に、現在活躍中の先輩たちの8割以上が未経験からスタートしています。 ●入社後まずは丁寧な導入研修を用意。 その後に担当していただくのはデータベース入力。マニュアルはしっかり整っていますのでご安心ください。決まりに沿って対応していけば問題ありません。お仕事に慣れてきたら、適性に合わせて副作用情報の整理や評価・報告などへと守備範囲を広げていくこともできますよ。 【研修制度について】 たくさんの先輩たちを未経験から育ててきた研修プログラムを用意！ 仕事や業界、会社についての基礎知識を学べる導入研修のほか、特別研修（入社時期・配属先による）やOJTなどさまざまなプログラムを整えていますのでご安心ください。 【お仕事＆将来のキャリアについて】 コツコツじっくり取り組めるマニュアルにのっとったルーティンワークが中心。電話対応等はありません。 また英語が得意な方には、海外文献の読み取りや翻訳などの業務を担当いただく機会も豊富。 さらに、将来のキャリアパスもさまざま。 「事務スタッフとして働き続けたい」方はもちろん、「将来はマネジメントにも挑戦してみたい」方も大歓迎！成果次第では早期の昇給・昇格も可能です。 チームリーダーとして後輩への教育サポートやクライアントからの要望対応なども行いながら、積極的にスキル・キャリアを高めていくことができます。 （リーダー昇格後には、顧客対応を含め幅広い業務を担当する可能性があります） 【WDBココのご紹介】 私たちは製薬会社の医薬品開発支援を行うグロース上場企業です。未経験だけど、デスクワークで医療の進化に貢献したい！そんな思いを持って集まったメンバーが8割を占めています。 多くの製薬会社との取引実績、WDBグループの経営基盤という安定性抜群の会社で、未経験から得意を活かして活躍したい方を募集します。 医薬品開発支援はとても幅広い業務ですが、私たちは「ここからここまで」と明確な線引きはせず、お客様のご相談にきめ細かく対応しています。 「WDBココは課題を一緒に解決してくれる」そんな評価をいただき、取引が拡大中です。 ■未経験から始められます あなたにお任せしたいのは、医薬品の副作用から患者を守る「安全性情報管理」（PV）というデスクワーク。 安全な薬の使用方法を検討・共有するための情報を整理する、医薬品の開発にとって不可欠な仕事です。 しっかりした導入研修とマニュアルがありますし、データ入力をはじめとするルーティンワークをメインにお任せしますのでコツコツとマニュアル通りに丁寧にこなすことが得意な方こそ、輝ける業務です。 社員の8割が未経験からスタートし、活躍しています。仕事はチームで協力しあいながら進めていくのが基本スタイル。何か困ったときには、先輩たちが丁寧にお教えしますので安心してスタートを切ってください。 仕事に慣れてきたら、適性に応じて情報の評価や報告などへと守備範囲を広げていくこともできます。 じっくりスキルを吸収しながら成長していける仕事環境が広がっています！ ■入社後の流れ ▼入社研修 5日間ほどかけて実施。会社や仕事についての基礎知識を学びます。 ▼入社時特別研修 配属先に応じた研修を実施。安全情報管理への配属となる場合は、追加で20日間におよぶ特別研修を実施することも。実際のデータベースを使い、先輩のサポートのもとでクライアントとのやり取りや実務を行なうなど、実践的に学びます。 ▼現場配属 配属後は先輩がOJTでサポート。ひとりだちまでは3か月～半年ほどです。入社研修で一緒に頑張った同期とのつながりもきっと励みになるはず。 ■社内プロジェクトも活発です 私たちはメンバー一人ひとりの意見を大切にしています。社内横断のプロジェクトなどで意見を発信できる機会も多いです。社内資格試験の広報や運営。家庭と両立させながら働くメンバー同士が語り合うコミュニティづくり。このほか様々なプロジェクトがありますので、部署・拠点が異なるメンバーとのネットワークをつくりながら、今後のキャリアを考えていきましょう。2025年度にスタート予定の新しい人事制度についても、社員の意見や提案から改善をしてきました。 未経験から医療の進化に貢献したい方、ぜひお待ちしております！ 求める人材
求めている人材 【20代・30代積極面接／WEB面接OK】先輩たちの多くが未経験スタート。異業種からの転職も歓迎。 【具体的には】 ●専門・短大卒以上 ●業界・業種問わず社会人経験をお持ちの方 ●Word・Excel・PowerPointの操作など、PCの基本スキル ※先輩たちの多くが未経験スタート。異業種からの転職も歓迎。 ◆下記経験を活かせます ※必須ではありません ◎英語スキル（TOEIC600点以上の方歓迎） ◎医療業界や製薬業界での実務経験 ◆先輩たちは以下ワードでお仕事を探していました コミュニケーション能力／メンテナンス／分析／イベント／広報／英語力／ データ入力／ワークライフバランス／運営／企画／IT／マーケティング／ 完全週休2日 など -
未経験からリーダーへ！生産管理でキャリアを築こう
勤務地
香川県三豊市豊中町比地大２２９８ 株式会社真鍋プランテック 給与例
給与例 □入社3年目Aさん 約350万円前後 （月給24～25万円程度+賞与） □入社5年目でチームリーダーBさん 約400万円以上 （月給30万円超+賞与） 仕事の概要
仕事内容 ＼＼この求人のポイント／／ ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ □未経験者歓迎！ ┗8～9割が未経験からのスタート！ □年間休日105日！（夜勤なし） □昇給年1回、賞与年2回！ □アスファルト駐車場完備で車通勤OK！ □ブランクがある方もしっかりフォロー □仕事内容□ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 株式会社真鍋プランテックで 生産管理のお仕事を担当いただきます。 □具体的には…□ ●お客様からの注文を社内システムに登録 ●材料の調達 ●外注管理 ●進捗の管理 ●品質の管理 ●クライアントからの問い合わせ対応 ●クライアントとの打ち合わせ チームメンバーのリーダー候補として 機械装置・プラント設備部品作成の プロジェクトに携わっていただきます。 □応募いただく皆様へ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 入社後は、まず製造現場の全体的な流れを 把握していただきます。 実際の製造工程を経験することで、生産管理に 必要な知識を身につけていただきます。 全体の流れを理解した上で、自分で考えて 行動できるようになっていきます。 製造業で総務や事務をしていた方が 物事を管理する経験から生産管理の仕事に 興味を持ち転職されたケースもあります。 未経験からでも、物事を管理することが 好きな方であれば、十分に活躍できる 環境です！ □取締役：真鍋より ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 現在14名の従業員が在籍しており 事業拡大に伴い新たな人材を 募集しています。 以前、部署間の連携に課題がありましたが 現在は工場長を中心とした一本化された 体制となり、スムーズな協力体制が 構築されています。 人間関係が原因で辞める方はいません 仕事内容について疑問点があれば 遠慮なくご相談ください。 求める人材
求めている人材 □求める人材 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ● 高卒以上 ● 基本的なPCスキル（Excel、Wordなど） ● コミュニケーション能力 ● チームでの協力ができる方 □歓迎条件 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ● 生産管理の経験がある方 ● 製造業での勤務経験がある方 ● リーダーシップを発揮できる方 □当社では未経験からスタートした方 が8～9割を占めています。 介護職、ホテルマン、木工所など 様々な業界からの転職者が 活躍しています。 □学歴不問、未経験者歓迎しています。 入社後はしっかりサポートしますので 安心してご応募ください。 年齢の条件と理由：あり（例外事由1号・65歳未満（定年のため）） -
関西の交通インフラ「阪神高速道路」の維持管理（点検・診断・補修）を担う会社。技術者（土木・電気・機械・建築・システム職）が最高水準の安全・品質・技術の確立に向けて日々挑戦し、多種多様な道路構造物の保全に貢献しています。
勤務地
情報管理室（大阪府大阪市港区） 想定年収
510万円～810万円 仕事の概要
阪神高速道路に付随する設備の基幹システム（電気・通信・交通管制・営業管理設備などの各中央システム）… 求める人材
【必須】■システム構築経験(アプリ開発・インフラ構築は問いません)【歓迎】■データウェアハウス・ネッ… -
未経験入社95％！IT事務デビュー歓迎♪嬉しい賞与年3回！
勤務地
東京都千代田区富士見2-10-2飯田橋グラン・ブルーム21F 株式会社IIJプロテック 給与例
給与例 年収420万円 （29歳・チームリーダー／月給28万円） 年収330万円 （25歳・入社1年目／月給22万円） ★サービス業からの転職で事務スキルを身に着け、ワークライフバランスも整えて楽しくお仕事出来ています！ 仕事の概要
仕事内容 資料作成やメール対応などの簡単な事務業務からスタート！経験・スキルに合わせた研修をご用意しているので、事務職デビューの方も安心です♪ 【求人のポイント】 ＊東証プライム市場上場グループ ＊年間休日125日＆リフレッシュ休暇あり ＊先輩社員の95％が未経験スタート！ ＊賞与年3回・年収500万円可・手当充実 ＊IT系資格取得全面サポート！合格祝い金あり！ 【業務内容】 ・データ入力 ・提案資料作成 ・見積書作成 ・メール、チャットでのサービスに関する問い合わせ対応 などの営業サポート全般 ★事務職デビューを応援！ ー 充実した研修と、配属後フォローで 継続したサポートを行います。 MOS（Excel）やVBAといった 事務スキルUPに欠かせない知識も 研修でイチから学べるので 入社時に必要なスキルはありません！ 配属後もチームで成長をサポートするので 気軽に質問・相談OKです。 もちろんすでにMOSを持っているという方は 入社後すぐに活躍の場が広がっています！ ★小さな頑張りも見逃さない！ ー 当社には「バッジプロジェクト」という オリジナルの制度があります。 例えば、「献血に行った」 「困っている人を助けた」などの 社会貢献をした場合や、 おめでたい出来事があったときに バッジを付与。 3個以上集めた方に 一時金を支給しています。 仕事はもちろん、仕事以外の頑張りも、 決して見逃しませんよ♪ ★学びの機会が豊富！ ー 資格取得支援が充実しており、 資格合格者には2万円～25万円の 【合格祝い金】を支給。 専門性の高い資格だけでなく、 ヒューマンスキル研修なども受講可能です。 求める人材
求めている人材 ★未経験歓迎！ ★学歴不問 ★既卒・第二新卒歓迎 ＼未経験入社95％／ 先輩社員の前職は… ・接客販売 ・営業（広告代理店、旅行代理店、不動産、印刷） ・事務（学校法人、会計事務所、医療法人） ・医療系（看護師、理学療法士） ・保育士 ・ホテルスタッフ など ★未経験スタートの先輩が多数活躍中！ イチから丁寧に育てる風土が根付いています。 -
【未経験歓迎！研修充実！】20代から30代前半の若手活躍中！未経験からIT業界にチャレンジしたい方歓迎
勤務地
茨城県つくば市吾妻1-10-1 つくばセンタービル2F 株式会社アウトソーシングテクノロジー 仕事の概要
仕事内容: ＊-------------＊ このお仕事はNECTからのご紹介となります。 キャリアアドバイザーがご希望条件をヒアリングの上、より良いお仕事をご提案致します。 完全無料なのでご安心下さいませ。 ＊-------------＊ アウトソーシングテクノロジーとは？？ 「教えるプロ」があなたを育てます！ ◆約1ヵ月の研修でITの基礎を習得 ◆研修後は様々なプロジェクトで成長！ ◆未経験入社の同期と一緒にステップUP！ ※20代～30代前半の若手が活躍している職場です！ 具体的には 当社で活躍するエンジニアのうち、約90%が未経験入社です。先輩の前職は、サービス業や事務、営業など様々。共通しているのは「IT業界で活躍したい」「エンジニアになりたい」という前向きな気持ちです。研修は未経験者向けの内容なので、文系・理系も一切不問！挑戦できる人がチャンスを掴める環境です。 入社後の流れ 適性や希望に応じて、専任講師と一緒にいずれかの研修から始めます。 ＜CCNA研修＞ ネットワーク技術やCiscoルーター・スイッチの設定方法などネットワークの基礎を学びます。 ＜AWS研修＞ Amazonが提供するクラウドコンピューティングサービスを通じて、クラウド・サーバ・NWといった知識を学びます。 ＜LPIC研修＞ OSの一つの技術で、世界中で利用されているニーズの高い技術です。システムの構造、コマンド入力などを学びます。 ＜Java研修＞ 開発言語として人気の高いJavaを学びます。Java基本文法をはじめ、Webアプリ開発の方法、HTML、データベース、SQLコマンドなど一連の知識を習得します。 学んだ後は、エンジニアとして経験を積んでいきます！ ＜研修後の配属プロジェクト一例＞ ◎某人気テレビ番組の公式サイトインフラ構築 ◎スマホアプリのインフラ設計・構築・運用 ◎某保険会社のシステム運用保守 ◎旅行業界のシステムクラウド化 ◎金融業界のLinux運用開発 ◎官公庁向け不動産システム開発 ◎5GやAWSなど話題のプロジェクト多数！ 教育研修制度 エンジニアとしてデビューした後も、様々な研修制度で成長を後押しします。資格取得支援や各種勉強会、E-ラーニングなど、自分に合った学びの場に参加できます。もちろんスキルアップに応じて昇給・昇格も叶うので、高いモチベーションで取り組んでいただけるはずです。 求める人材
求める人材: ◆特別な知識・経験・スキルは一切求めません！ 研修から始めるので、職種・業界未経験歓迎（文系出身者も多数活躍中！）／学歴・職歴・年齢不問 ※20代～30代前半の若手が活躍している職場です！ 【必要なもの】 ◆ITエンジニアになりたいという向上心 ◆これからの働き方を大切にしたい想い ◆将来性のある業界で成長したいという熱意 【当社で活躍できる人物像】 ◎IT業界への興味・関心がある方 ◎未経験から確かなスキルを身につけたい方 ◎自信が持てる仕事で成長したい方 ◎時代のニーズに合った「価値ある人材」に成長したい方 -
未経験OK！スキルより意欲◎あなたの市場価値を上げませんか？
勤務地
兵庫県神戸市中央区栄町通2-4-13 神栄ビル601-2号 株式会社ジェーピーエー 神戸支店 給与例
給与例 ＜年収例＞ □24歳 転職1年目 Aさん 年収：344万円 月給：24万円(一律手当含む) 賞与：36万円/年(初年度につき支給1回) インセンティブ：20万円/年 □28歳 転職2年目 Bさん（リーダー） 年収：450万円 月給：27.5万円(一律手当含む) 賞与：80万円/年 インセンティブ：40万円/年 □35歳 転職3年目 Ｃさん （マネージャー） 年収：554万円 月給：33万円(一律手当含む) 賞与：100万円/年 インセンティブ：58万円/年 ※会社の業績により、賞与や インセンティブの支給額は 変動します。 個人業績が良ければ、 賞与も2ヶ月分を超える支給を するケースもあります！ 仕事の概要
仕事内容 ★＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝★ 事務所移転・事業拡大につき オープニングメンバーを新たに募集！ ★＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝★ 営業職のリーダーとして意欲的に 取り組める方を募集しています★ 通常の業務＋支店の経営戦略もお任せ！ 【主な業務内容】 ・新規営業 ・既存営業 ・新規事業の立ち上げ ・経営戦略 営業業務は新規営業と既存営業が約8割、 新規事業の立ち上げが約2割です。 顧客数が多くなってきたら、 他メンバーとバランスを取りながら 顧客数を調整していきます。 新規営業だけやりたい！というのもOK！ 「高い役職を目指したい」 「年功序列ではなくスキルで 判断してほしい」 そんな方におススメです！！！ ■新規営業 ・新しい派遣先企業様の開拓 働き手が足りなくて困っている お客様に対して、派遣スタッフの 送客のご提案を行います。 ・新規開拓の手法は問いません！ ご自身の得意な方法で アポ取得～受注を行ってもらっています！ テレアポでも飛び込みでもOK。 こうしなさい、ああしなさい、のような 仕事の進め方の限定は一切ありません◎ ■既存営業 ・勤務している派遣スタッフ（派遣社員） とのコミュニケーション ・既存顧客（派遣先企業様）との コミュニケーション ・求人応募者の面接対応 ・スタッフのシフト管理 ・派遣スタッフの契約書作成 既存営業の業務は既存顧客との コミュニケーションがメインで 他業務は事務員さんが フォローしてくれます。 また、メインの既存顧客は 2社～3社になります。 ■新規事業の立ち上げ 派遣以外の海外事業を立ち上げ予定です。 新たな事業にも携わることができます◎ 積極的に声をあげてくれれば、 色んなプロジェクトにアサインします！ ■経営戦略 支店の売上や利益を確保するための 経営戦略を行っていただきます。 経営戦略の経験がなくてもスキルに自信が ある方や意欲のある方を歓迎いたします。 【早期キャリアアップも可能！】 リーダー（3ヶ月） →マネージャー補佐/マネージャー のようなスピード出世も実現可能！ 年齢や経験ではなく、スキルや能力と 実績と意欲が昇給の決め手になります。 未経験だけど、やる気だけは誰にも 負けない！ 20代だけどマネージャーになりたい！ など、大歓迎です！ 求める人材
求めている人材 【必須】 普通自動車第一種運転免許（AT限定） 能力/スキル・意欲重視★ ・未経験者歓迎 ・ブランクOK ・第二新卒歓迎 【下記に当てはまる方、なお歓迎です！】 ・マネジメント経験がある ・同業種、業界で経験がある ・自分で考えて能動的に動きたい ・出世意欲が高い ・若いうちから責任ある仕事がしたい ・リーダー職を経験したい ・次のステップアップのための転職がしたい ・前向きに、意欲的に仕事に取り組める ・海外などグローバルなことに興味がある ＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊ 【こんなスタッフが待ってます！】 現在、20代・30代の若手メンバーを中心に 40代までの方が活躍している職場です。 同年代が多い職場なので、困ったことが あっても気軽に相談できる環境です。 フランクに話せる雰囲気が自慢です♪ ＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊ 【実際に働くスタッフに聞きました！】 ■20代・女性 前職は3年ほど派遣で営業アシスタントを していました。 今後のキャリアを考えたとき、 「社員で働きたい」と思い、 私自身が派遣社員での勤務経験があり 仕事のイメージがつきやすかったこと、 未経験からスタートした先輩も たくさんいるということで、 私でもチャレンジできそうと思い 応募しました。 入社後の研修は初心者目線で 丁寧に行っていただき、 安心して実務に入ることが出来ました。 正社員経験もなく営業職も初めてでしたが、 派遣時代の経験も生かしながら、 やりがいのある毎日を送っています。 温かく見守ってもらえる環境があるので、 「私にもできるかな…？」と応募を迷われて いる方がいらっしゃったら、 ぜひチャレンジしてみてほしいな、 と思います！ ■30代・男性 前職は介護業界で5年ほど営業職。 それなりに実績を残してきたつもりですが、 給与UPや昇給がなかなか出来ず、 もっと自分のやってきたことが お給料や役職に反映されてほしい！と 思っていた矢先、当社の求人をみて 応募してみたら、しっかりとした インセンティブ制度や実力・成果に合わせた 早期ステップアップを約束してくれたので 転職を決意しました！ 新規立ち上げの海外事業にも携われる チャンスがあるのでまた新しいことに 挑戦できるのが楽しみです！ -
関西の交通インフラ「阪神高速道路」の維持管理（点検・診断・補修）を担う会社。技術者（土木・電気・機械・建築・システム職）が最高水準の安全・品質・技術の確立に向けて日々挑戦し、多種多様な道路構造物の保全に貢献しています。
勤務地
情報管理室（大阪府大阪市港区） 想定年収
510万円～810万円 仕事の概要
阪神高速道路に付随する設備の基幹システム（電気・通信・交通管制・営業管理設備などの各中央システム）… 求める人材
【必須】■webアプリ設計・開発の経験（使用言語は問いません）【歓迎】■webアプリ設計・開発の経験（AS… -
【福岡市東区】長期就業可 官公庁受付 電話対応なし 土日祝休
勤務地
福岡県福岡市東区福岡県福岡市東区 パーソルビジネスプロセスデザイン株式会社 仕事の概要
仕事内容 ・。'.・。'.・。'.・。'.・。'.・。'.・ 【福岡市東区】長期就業可 官公庁受付 電話対応なし 土日祝休 派遣のように3年満了がなく、長期就業が見込めます弊社からのスタッフ活躍中！聞きやすい環境ですよ 官公庁で働きたい方必見！未経験から始められます 介護保険に関する知識が身に付く ・。'.・。'.・。'.・。'.・。'.・。'.・ 【人気の官公庁 】駅チカ 事務のオシゴト ＜具体的には＞ 介護保険に関する相談、申請等について役所内での窓口対応 契約更新のある長期のお仕事です 【特徴・やりがい】 ・落ち着いた雰囲気 ・世の中の役に立つ実感がある ・同じ業務ではたらく人がいる 求める人材
応募資格 ※業界未経験OK！ この企業の類似求人を見る
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大手建築企業ならではの研修サポートでゼロからのスタートが叶う！カジュアル面談実施中□□
勤務地
山口県下関市 バリューアップマネジメント株式会社 仕事の概要
仕事内容: グループの中のリーダーは苦手… みんなを引っ張っていくよりは、どちらかというと縁の下の力持ちタイプ ⇒そんな謙虚すぎるそこのアナタには「建築事務アシスタント」をおススメ！ □建築事務アシスタントって何？ ⇒ざっくりいうと建築の司令塔である施工管理者の事務アシスタントのこと。 □何するの？ ⇒建築に必要な書類整理や作成などのデスクワークやスケジュール調整、 または”CAD”(キャド)を用いたデータ入力などがメインのお仕事です。 □”CAD”（キャド）って何？？ ⇒パソコンで建物を立てるのに必要なデータ入力をするツールのこと。 \このように、建築に触れていないと知らない単語もたくさんありますが、 最初は知らなくて当たり前なのでご安心ください！/ □なんだか難しそうで不安。。。 ⇒「建築業界未経験者」「デスクワーク初心者」など、ありとあらゆる未経験者をターゲットにした研修を実施！ 全体の8割以上の人が異業種からの転職、未経験からのスタートでした。 □研修後は何するの？ ⇒まずは先輩社員のアシスタントやアナタのスキルに応じて簡単なデータ入力などのコツコツ作業から！ ＼ちなみによく勘違いされる現場での肉体労働ではありませんので、こちらもご安心ください。笑／ 求める人材
求める人材: □人柄採用 □普通自動車免許(AT限定OK) ■未経験・学歴不問（高卒、既卒、第二新卒歓迎） ■社会人経験、就労経験不問 →全ての未経験、歓迎いたします ★社員の80％は未経験からの出発。中にはフリーターから建築事務アシスタントを経て、施工管理事務へキャリアチェンジした人も！ ★PCスキル不問。初心者研修で基礎の基礎から学びつつ、働いていく準備を整えていただきます。 -
＜未経験・初心者歓迎＞知識ゼロからIT業界へチャレンジしたい人集まれ！将来的にはエンジニアへのキャリアップも可能
勤務地
宮城県仙台市 株式会社MM 仕事の概要
仕事内容: ＼★完全未経験からIT業界へ挑戦！★／ ・ほとんどの先輩が未経験スタート！ ・経歴不問！文系理系もどちらでもOK ・ITエンジニアへのキャリアアップも可能 ・土日祝休み／長期休みも取れる ・面接1回のみ！採用強化中 入社後は、ITエンジニアのサポートや事務業務などを幅広くお任せいたします！ <具体的には……> ・データ入力/資料作成 ・ITシステムに関する問い合わせ対応 ・ネットワークの設定 ・その他、ITサポートに関する業務 将来的にはエンジニアへのキャリアアップも可能です。先輩社員の中には、インフラエンジニアとして手に職をつけたり、人気スマホアプリの開発などに関わっている方もいます。 簡単な事務業務からスタートしていき、少しずつIT業界の知識を深めていきましょう♪ 【研修後のキャリアアップも応援！】 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 入社後はITの経験豊富なキャリアカウンセラーが、 スキルアップとキャリア形成を支援します。 学べる機会や制度も充実していますので、 将来的にITエンジニアを目指すことも可能です！ ＜資格取得も応援！＞ 『600種類以上の講座』・スクール、 受講料補助（年間2万円まで） 【人柄重視の採用】 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 全くの未経験でも問題ありません！ ・経験不問 ・フリーター経験のみでも問題なし ・理系・文系も関係ありません！ すこしでもIT業界に興味のある人は、ぜひお気軽にご応募ください！ 求める人材
求める人材: 【必須条件】 ￣￣￣￣￣￣ ・日本の高校を卒業している方 ・29歳以下の方 （※例外事由3号のイ：長期キャリア形成を目的にした募集のため） 【こんな方が未経験から活躍しています！】 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ・元保育士 ・元飲食店 ・元保険営業 ・元美容師 ・元パティシエ ・元銀行窓口 ・元工場作業員 ・元フリーターなど ・元アパレル販売 ・元美容部員 ・元携帯ショップの接客 この企業の類似求人を見る
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関西の交通インフラ「阪神高速道路」の維持管理（点検・診断・補修）を担う会社。技術者（土木・電気・機械・建築・システム職）が最高水準の安全・品質・技術の確立に向けて日々挑戦し、多種多様な道路構造物の保全に貢献しています。
勤務地
情報管理室（大阪府大阪市港区） 想定年収
510万円～810万円 仕事の概要
阪神高速道路に付随する設備の基幹システム（電気・通信・交通管制・営業管理設備などの各中央システム）… 求める人材
【必須】■システム構築経験（インフラ構築以外も可）【歓迎】■データウェアハウス・ネットワーク・仮想… -
経験一切不問◎評価も、ルールも、あなたの手で形にできる！ルールや制度を“つくる”仕事、始めませんか？
勤務地
東京都江戸川区中葛西18-5 株式会社ナカノ商会 本社 給与例
給与例 ―・―・―・―・―・―・―・―・― ＜給与詳細＞ 未経験でも月給22万円スタート！ ★残業代別途全額支給(1分単位)★ ―・―・―・―・―・―・―・―・― ∥∥∥ 当社について ∥∥∥ 「1クリックで商品が届く世界」を実現するべく、 世界的EC企業の物流を支えている当社。 倉庫と物流ネットワークを全国に展開しています。 業績も右肩上がりで伸びており、 2016年では301億円の売上高が 2023年では867億円の約3倍に！ スタッフの満足度も高く、長く働き続けられる企業です。 仕事の概要
仕事内容 ●あなたにお任せするのは…"人の可能性を広げる"人事事務！ 私たちの人事部は 「タレントマネジメント」 「採用」「労務」の3つのチームで 構成されています。 今回募集するのは、 制度や企画に関わるチームでのポジションです。 評価制度や等級制度、 報酬制度など、 社員一人ひとりの可能性を最大限引き出す “会社の仕組み”を整え、 未来の組織を創るお仕事です。 まずは人事データの管理や集計といった 事務業務からスタート。 あなたの成長に合わせて、 制度設計やマニュアル整備など、 さらに企画・改善に関わる業務にも 挑戦していただけます。 ●具体的な仕事内容 評価制度、等級制度、報酬制度などの設計・整備 → 社員が成長し、働きがいを感じられる 制度を考案・運用します。 人事データ（Excel）の管理・集計・分析 → データを活用して、組織がより良くなるための 基盤を支えます。 人事関連マニュアル・社内規定の作成・改定 → 社員が安心して働ける環境づくりを サポートします。 制度導入に向けた社内説明資料の作成 → 社員全員に制度の魅力や価値を伝える 役割を担います。 新制度に伴う社内告知や説明会の実施 → 制度の運用がスムーズに進むよう、 情報発信をお任せします。 アンケート調査の実施やデータ集計・分析 → 社員の声を活かし、働きやすい組織を形にします。 教育・研修制度の運用補助 → 働きながら成長できる環境を支える活動です。 ●制度づくりを通じて、「未来の組織」を支える立役者に！ 評価や報酬、教育制度など、社員の働き方や モチベーションに直結する 仕組みを作るお仕事です。 社員一人ひとりの可能性を最大限に活かし 働きやすさの“仕掛け人”として 会社の未来を支える重要な役割を担うことが できます。 「社員にとって最適な制度とは？」を考え、 ゼロから形にしていく面白さと やりがいに溢れたポジションです。 ●「単なる事務作業」では終わらない、未来を動かす仕事！ このポジションは、単に数字やデータを 扱うのではなく、制度の運用方法や 社員への伝え方を工夫しながら、 会社全体を動かしていく視点が求められる仕事です。 業務を通じて、 会社全体の視野や課題解決力、 提案力を自然と身につけることができます。 人事としてのキャリアを積みながら、 組織全体に大きなインパクトを与える経験を 積むことができる環境です。 ●チームの力で、より良い未来を創る。 制度を担当するチームはもちろん、 労務や採用チームとも連携することで、 社内の課題や改善点に総合的に アプローチできる環境です。 「将来は人事として制度の企画や 推進を担いたい」 そんな想いを持つ方にとっては、 理想的なステージがここにあります。 求める人材
資格 【人事部門大幅増員決定】 業界・職種未経験の方も大歓迎！ 「広報業務に興味がある」 「未経験から人事に関わる仕事に チャレンジしてみたい！」 「SNSに携わるような仕事をしてみたい」 …という方なども大歓迎です★ 【募集要項】 事業成長に伴い、 人事評価制度の刷新等にも力を入れている当社。 社員数全体の増加に合わせ、人事部も増員を決めました。 休職に入る方や部署異動等のタイミングもあり、 今回は正社員4名の採用を行います！ 【必須】 ・Excelを用いた実務経験 (一般的な関数やデータ入力が出来れば大丈夫です♪) ＼こんな経験お持ちの方も歓迎／ チームや組織内でリーダー経験をお持ちの方 【習熟度によって】 ・実際に制度設計などに関わる業務に参入 ・障がい者雇用に関する採用活動 ・ドライバー職に関する採用活動 など、いずれは採用関連の業務をお願いする可能性あり ★★折衝経験やコミュニケーション力を活かしたい方大歓迎★★ ＊物流業界未経験OK ＊ブランクOK ＊第二新卒・既卒OK ＊学歴不問 ＊資格不問 ＊経験不問 年齢の条件と理由：定年制(65歳まで) -
＼高時給／高校生の職場体験プログラムの事務作業@1,900円
勤務地
東京都新宿区東京都新宿区 パーソルビジネスプロセスデザイン株式会社 仕事の概要
仕事内容 ・。'.・。'.・。'.・。'.・。'.・。'.・ ＼高時給／高校生の職場体験プログラムの事務作業@1,900円 高校生の夏休み期間に行う職場体験の事務作業のお仕事です！各種システムやExcelを使う業務がメインです 週5日・フルタイムで時給1,900円 エントリーお待ちしております！8月末までの期間限定就業となります ・。'.・。'.・。'.・。'.・。'.・。'.・ 高校生向け職場体験事業の運営・事務管理業務 ＜具体的には＞ 【高校生が成長するお手伝い！】5月~6月：職場体験プログラムの内容確認 職場体験実施に向けての準備など7月~8月：職場体験本番！高校生電話対応、発送業務など状況に応じて他チームのサポート業務もございますコミュニケーション能力を発揮するチャンス！様々な経験できます 各業務は必ずダブルチェックがあるので安心です！ 8月末までの期間限定です社会保険は就業初日より加入 【特徴・やりがい】 ・にぎやかな雰囲気 ・アットホームな雰囲気 ・質問しやすい ・チームワークがよい ・PC操作が多い仕事 求める人材
応募資格 ※業界未経験OK！ 30代・40代・50代・60代以上活躍中！ 事務経験がある方 この企業の類似求人を見る
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第二新卒歓迎/資格取得支援など研修も充実/DX専門人材に！
勤務地
東京都中央区日本橋2-1-3 アーバンネット日本橋二丁目ビル 6階 サークレイス株式会社 給与例
給与例 ・前職 医療事務：520万円／入社4年目（給与＋残業代＋賞与） ・前職 旅行代理店：440万円／入社2年目（給与＋残業代＋賞与） ※月20時間前後の残業を想定 仕事の概要
仕事内容 ★キャリアを伸ばすITスキルを身につけたい若手にピッタリなお仕事★ ①「業界・業種未経験から活躍可能」②「東証グロース上場企業で安定したキャリア」③「カスタマーサクセス職から多様なキャリアも実現可能」 ▼業界・業種未経験から活躍可能！ 「Salesforce」は世界No.1のシェアを誇るなど広く普及しています！ お客様にも提供している育成プログラム「Salesforce認定のトレーニング」を受講いただき、未経験入社の方でも着実に市場価値が高い専門技術をにつけることができます。 入社後の社内研修で『認定アドミニストレーター』をはじめとする資格の取得を目指せます◎ ▼東証グロース上場企業で安定したキャリア。世界シェアNo.1のSalesforceに特化したITベンダーとして誕生した当社。様々なノウハウを蓄積し、これまでに1000社を超える顧客から運用や定着化を支援させていただいています。 今後は世界最先端のソリューションを扱う企業として、生成AI、AIエージェントについても取り組みを開始しています！ Salesforceが昨年10月30日より提供を開始した自律型AIエージェント「Agentforce」に関して、日本国内第一号となるプロジェクトを開始し、Salesforce認定AIアソシエイトの資格取得者数も国内一位（昨年8月時点）です。 ▼カスタマーサクセスとしての経験を2、3年積んだ後のキャリアパスも豊富です。数名を束ねるカスタマーサクセスのチームリーダーになる方、導入、開発を行うプロジェクトチームに異動(キャリアチェンジ)し、ゆくゆくは何かしらの分野のスペシャリストやPL、PMを目指す方、マネジメント業務やより踏み込んだ提案をするコンサルタントなどカスタマーサクセス職から様々キャリアパスを歩んでもらうことを想定しております◎ 【業務内容】 ◆Saleforce運用をサポートする仕事です。 当社は、顧客管理システム「Salesforce」を中心としたクラウドサービスの導入、保守サービスをコア事業として成長してきました。 今回募集するのはSalesforceの導入企業に対し保守運用や定着化のサポートを行っていただくカスタマーサクセスコンサルタントです。 ◆役割はSalesforceの活用価値を高めることです。 Saleforceは顧客の課題やニーズに合わせて機能をカスタマイズできることが最大の特長。 例えば 「Salesforceをもっと活用したい」 「もっと高度な機能、新しい機能を追加したい」 「業務を効率化したい・自動化したい」 「蓄積したデータを可視化・分析し業務に役立てたい」 などお客様の困りごとを踏まえて解決に導くことが役割です。 カスタマーサクセスコンサルタントとして、Salesforceを利用しているお客さまのご要望や問合せをヒアリングし、業務課題を解決するサポートをお任せします。 ＜業務例＞ ・使い方に関するお問い合わせ対応 ・設定のカスタマイズ、自動化の設定 ・ユーザートレーニング、操作方法のレクチャー ・操作マニュアルの作成 ・Salesforceへのデータ投入およびSalesforceからのデータ抽出 ・Saelsforce環境の改善提案 ◆仕事に慣れてきたら… 単に運用・保守を行うだけではなく、お客様がSalesforceをどう使えば効率よく業務を行えるか、成果を出せるかを考え カスタマーサクセスコンサルタントとして提案活動を行っていくことが求められます。 【研修制度充実／3ヶ月 入社後の流れ】 顧客に有償提供している育成プログラムを無料で受講。 製品の基本知識や操作方法、設定の演習をSalesforceの認定講師から直接学ぶことができます。 入社後2ヶ月で『認定アドミニストレーター』をはじめとする資格取得を目指します。（受講者の95%が合格をしている研修を受講いただきます！） その後は実践業務を想定してSalesforceをカスタマイズし機能や使い方をプレゼンできるレベルまで実践的に学びます。 配属後も先輩がしっかりフォローするのでご安心ください。 【先輩社員の声】 ■前職 営業事務 ：前職は営業事務で同じような仕事を与えられ、それをこなす日々でしたがここでは様々な案件に携わり、自分のアイデアを活かして働けるのでやりがいは大きいですね。 またITに直接関わる業務なので将来性もあり、専門スキルが身につくことも実感できます。 未経験で入社しましたが手厚いサポートもあったので安心でした。 ■前職 塾講師 ：前職では塾講師をしていましたが、今後のキャリアを考えた際にデジタル化が進む中でIT業界での可能性に強く魅力を感じ、転職を決意しました。IT業界は未経験でしたが、しっかりした研修で未経験からSalesforceを学び、継続してスキルアップできる環境があることに魅力を感じこの会社に入社しました。 ■前職 不動産会社営業 ：前の会社でSalesforceを導入することになり、Salesforceユーザーとしてシステムの導入に携わりました。その中で、私もシステム管理者としてユーザーの人の役に立つ仕事がしたいと思うようになり、この会社へ転職しました。今ではお客様先に言われたことをただこなすだけではなく、自分から積極的に提案を行い、お客様先のSalesforce環境の改善に取り組んでいます。 ■前職 システム開発エンジニア ：前職はエンジニアでしたが、もっとお客さまと直接やりとりをして課題を解決したいと思い入社しました。 社内は知識習得に対してハングリーな人が多く、本人の学びたいことを応援する制度も充実しています。新しく得られたスキルに合わせて自分の道を選んでいけるところも当社の良さだと思います。 求める人材
求めている人材 必須要件 ▼IF/VLOOKUP等の基本的なExcel関数の活用スキルがあればOK ▼お客様の課題をDX化やIT化を活用して解決することに興味・関心がある方 ▼ExcelやPowerPointを使用して社内資料やお客さまへの提案資料を一人称で作成できるレベルを想定しています。 ▼日本語力（読み・書き・会話）がネイティブレベルの方 ※顧客はほとんどが日本の方ですので、日本のマナーでコミュニケーションが取れる方、メールがかける方。 歓迎要件 ▼IT業界、ヘルプデスク、ITサポートなどの実務経験者 ▼Salesforceの経験者 ▼顧客折衝経験 ▼マネジメント経験 未経験者歓迎！ 【こんな方にオススメ♪】 ▼幅広く知識・技術を習得したい ▼自身の提案でお客様を課題を解決したい ▼頼まれた事をこなすだけでは物足りない ▼社内でDX推進や業務効率化に携わった経験のある方 ▼IT関連のお仕事をされていた方 -
＜初心者・未経験歓迎＞安定のIT業界で手に職をつけて働く！経歴学歴不問！
勤務地
宮城県仙台市 株式会社LLL 仕事の概要
仕事内容: 「IT業界で手に職つけたい」 「IT業界ってなんとなくカッコいい」 そんな理由の応募も大歓迎です！ °□□◆°□□◆°□□◆°□□◆°□□◆°□□◆ ・完全未経験OK（文系理系どちらもOK） ・ITエンジニアへのキャリアアップも◎ ・土日祝休み／長期休みも取れる ・資格取得補助あり！ ・面接1回のみ！採用強化中 °□□◆°□□◆°□□◆°□□◆°□□◆°□□◆ 【仕事内容】 ￣￣￣￣￣￣ 入社後は、エンジニアのサポートや、かんたんな事務作業からスタート！ 働きながら、自然とITの知識やスキルが身についていく環境なので、将来的には、エンジニアとしてのキャリアアップも可能です！ 未経験からスタートし、IT業界で手に職つけた安定のキャリアを築いていきましょう！ <業務の例> ・データ入力/事務業務 ・ネットワーク環境の検査 ・ITシステムのトラブルシューティング ・iPhone／iPad操作のユーザーサポート ・ITシステムに関する問い合わせ対応 ・その他、ITサポートに関する業務 【資格取得や教育体制も充実！】 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 社員のみ閲覧できる、 700以上の動画講座が用意されています。 将来的にITエンジニアも目指せます！ ＜資格取得も応援！＞ 資格取得に応じて最大30万円の資格手当も貰えます！ 資格を取得をしてスキルを上げていき、ゲーム感覚で成長していけるのが当社の魅力です。 求める人材
求める人材: 【応募資格】 ￣￣￣￣￣￣ ・日本の高校を卒業している方 ・29歳以下の方 （※例外事由3号のイ：長期キャリア形成を目的にした募集のため） 【こんな方が実際に活躍しています】 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ・元コールセンター ・元飲食店アルバイト ・元パチンコ店員 ・元工場職員 ・元教員 ・元ルート営業 ・元事務職 【人柄重視の採用】 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣ これまでの経験は必要ありません！ ・学歴、経験不問 ・社会で働いた経験も不問 ・理系・文系も関係ありません！ すこしでもIT業界に興味のある人は、ぜひ一度話を聞きに来てください♪ 「とりあえず話だけでも」という方も大歓迎です！ この企業の類似求人を見る
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【接客や営業経験者★歓迎】100年企業を目指す地元老舗企業／飲食店の衛生課題を解決／チームで成長を楽しめる♪
勤務地
愛媛県松山市衣山4-819-1 西岡第１ビル１F 西日本ケミカル株式会社 仕事の概要
仕事内容: ＼＼成長するかしないかは、上司で決まる／／ 突然ですが…、 理想の上司と出会ったことありますか？ その答えがYESなら、 理想の上司を目指してみませんか？ 理想の上司に出会ったことがないなら、 自分が描く理想の上司に、 あなたが目指すのはどうですか？ というものも…、 「成長するかしないかは、上司で決まる」 私たちは、そう思っているんです！ 従業員からもお客様からも、 １００年後も愛される企業を、 私たちと作っていきませんか？ ======== 当社からのお約束 ======== ◎実力や頑張りを正当に評価！昇給昇格へ反映。 ◎社内改善などの提案は必ずお伺いします。 ◎「誰も教えてくれない」「困っているのに誰も助けてくれない」といった思いはさせません。 ◎月収25万円以上＆個人成果やチーム成果に応じてインセンティブ支給。 ◎結果だけでなくプロセスや人柄も重視した評価制度。 ◎年間休日125日＆土日祝休み！家族時間も充実♪ ======== 西日本ケミカルについて ======== 当社は広島県福山市に本社を構え、 中四国エリアで業務用洗剤などを販売する、 50年の歴史のある会社です。 衛生商材ををベースに、 お客様が抱える課題に寄添いながら、 最適な製品とサービスを提供しています。 2021年に代表が交代してからは、 100年企業を目指して、 様々な改革を実施中！ そうした変革期の中で、 私たちと共に未来を創っていく 新たな仲間を、松山営業所で1名募集することとなりました。 現在は部長が営業所長を兼任しているため、 将来的に松山営業所の所長として 活躍いただける方をお迎えしたいと考えています。 【仕事内容】 営業担当として、既存のお客様を中心に（既存8割、新規2割）社用車で定期的に訪問し、以下をお願いします。 ・消耗品の追加オーダー伺い ・洗剤などの商品配送 ・食器洗浄機のメンテナンス ・新商品のご紹介、販売 ・衛生面のアドバイスや提案 お客様は「食」を扱い、かつ、衛生面を重視している老人ホームや飲食店、ホテル、病院、給食センターなどです。 ＜取り扱い商品例＞ ◎衛生商品 業務用洗剤、消毒液 など ◎衛生資材（消耗品） ラップ、ホイル、ペーパータオル、キッチンペーパー、消毒液、手袋、マスク など ◎厨房機器・家電 食器洗浄機、製氷機、浄水器 など 【研修・教育体制】 ・商品知識はまったくなくても大丈夫です。 ・座学で学べる商品勉強会が3~4回（リモート）あります。 ・3か月間は先輩と一緒に同行し、OJTで営業やメンテナンスの仕方など覚えていただけます。 ・次世代の幹部候補向けにリーダーシップやマネジメント研修も実施予定です。 ・管理職になった際は、外部講師のプロによる管理職向け研修もありますので、確実に成長できる環境があります。 【仕事の特徴とやりがい】 お客様は食のプロです。 ただし、衛生面のプロではありません。 例えば、介護福祉施設や保育所。 抵抗力の弱い方々に食事を提供する機会が多く、適切な食中毒予防対策が必須です。 ただ、厨房で使用されている洗剤や衛生商品が最適かどうかわからないこともあります。 そこで私たちは、お客様の調理・厨房環境や ニーズを確認し、より適した洗剤や衛生関連商品をご提案します。 同じ5,000円でも、お客様のニーズに 応える洗剤を提供できれば喜ばれます！ 単に納品するだけでなく、 お客様の要望に応え「ありがとう」と 言われる瞬間。 さらに「あなたに来てくれて良かった」と 言っていただける場面。 やっぱり嬉しいです！ 【大変だと思うときは？】 営業なので、もちろん成果が出ない時があります。 何も変えていないつもりなのに、 「今週は全くお客様の反応が悪いな」「今月は全然結果が出ないな」と感じる時があります。 でも、冷静に考えると、それはタイミングやお客様との接点のタイミングが合わなかっただけなど、小さな要因で結果が変わってくることもあるんです。 そんな時に、ポジティブに捉えて行動を続けることが必要なところです。 【個人とチームワークを繋ぐ評価制度】 当社では、個人の努力とチーム全体の成果の両方を大切にしています。 なので、2024年から個人の成績に加えて、事務員さんを含めた営業所全体で取り組んだチーム成果としてもインセンティブを支給しています。 一人ひとりの力がチームの成功に繋がり、会社全体の成長を支えることを目指しています。 インセンティブはその成果の一部として受け取っていただければと思います。 【キャリアアップ】 一般⇒係長（主任）⇒所長（課長）⇒部長（副部長）と公平な評価によりキャリアデザイン設計しながら昇格していけます。 【１日のお仕事の流れイメージ】 ９時００分：出社 ９時２０分：事務作業 ９時３０分：お客様訪問（３件前後） １２時００分：休憩 １３時００分：お客様訪問（５件前後） １７時３０分：帰社 日報作成・事務作業 １９時００分：今日のお仕事終了！ ※エリアや担当によりますが、1日平均5件～8件回ります。 最初は先輩と一緒に訪問して仕事を覚えていただきます。 その後は、基本一人で回っていただきます。 【松山営業所の組織】 ・渡部さん（営業部長）※24年2月入社。25年4月から部長に昇格 ・岡本さん（営業） ・Tさん（事務） 【上司の渡部部長にインタビュー！】 インタビュー内容を読むだけで会社や職場の雰囲気が伝わると思います。 ↓↓インタビュー内容の一部は動画も↓↓ https://youtu.be/Rj7AhSstLLM Q:前職は？ A:大手中古車販売会社の店長です。 Q:転職のきっかけは？ A:前職では組織のやり方に疑問を感じて、「このままでいいのかな」「もっと子どもたちに誇れる仕事がしたい」と思ったのがきっかけです。 Q:この会社を選んだ理由は？ A:社長メッセージに共感したのが一番の理由です。 また、次の転職が年齢的に厳しくなる中で、管理職を目指しつつ、子どもに胸を張って誇れる仕事がしたいと思ったんです。 もう1つの理由は食品業界という点で、食生活はなくならないものなので将来性があると思いました。 Q:入社してみどうでしたか？ A：全くの別業種から来たので不安はありましたが、上司や社長の手厚いサポートのおかげで「どうすればいいかわからない」という場面はありませんでした。 お客様と話していても、困ったときは社長やメンバーが支えてくれる安心感があったので、自信を持って対応できました。 この半年間で、それが一番強く感じたことです。 Q:新人さんのためにしてあげたいこと A:入社して1年足らずで知識は浅いですが、先輩の社員がたくさんいますので、そういった方々との橋渡しになりたいと思っています。僕がしてもらったように、新しく入ってきた人たちがやりやすいように返せたらいいなと思っています。 Q：最後に応募を検討されている方にメッセージ 当社に入ってもらえれば「誰も教えてくれない」「困っているのに誰も助けてくれない」といったことは絶対にありません。 それは自信を持ってお約束します。 もちろん、商品知識や技術的な部分はすぐに身に付くものではありませんが、時間をかけてしっかり覚えていけば大丈夫です。 決してハードルは高くなく、努力した分だけしっかり評価されます。 私自身、入社してまだ1年も経たずに評価をいただいていることが、その証拠です。 この会社は頑張れば必ず評価してくれる環境です。 努力の結果、失敗したことがあっても、それはみんなでカバーすれば何とでもなると思います。そして、努力した結果の失敗を社長が責めるような場面を、私は一度も見たことがありません。そういった点を、僕自身が感じたことをストレートにみんなに伝えていきたいです。 今日1日を一生懸命頑張ったと胸を張って言える方であれば、夕方事務所に戻ってきた時に、全員でしっかりフォローします。あまり構えずに、気軽に応募していただければ嬉しいです。 求める人材
求める人材: ・業種・職種未経験OK ※人柄重視です 【応募資格】 ・高卒以上 ・普通運転免許（AT可） ・簡単なPCスキルがある方（Word・Excel） ・年齢45歳未満(例外事由3号のイ 長期勤続によるキャリア形成をはかるため) 【求める人物像】 ・相手に信頼感を与えられる誠実な方 ・行動力があり現状維持は停滞、と考えるタイプの方 ・新しい取り組みに挑戦することが比較的好きな方 ※実際、上記のようなタイプの方が弊社で活躍しています。 （当社で活躍中営業メンバーの前職） ・総合建設業での新規営業及び既存顧客営業 ・デリバリー宅配部門での配送管理者 ・開発プロジェクトサブリーダー ・中古車ディーラーの店長 ・金融機関での融資窓口、営業外渉 ・工務部門の原価管理及び発注管理 など ※ハローワークでお仕事探し中の方も歓迎！ -
月給25万円以上／年休120日以上（土日祝）／残業ほぼなし
勤務地
神奈川県川崎市高津区溝口2-1-1 神奈川県のプロジェクト先(株式会社アーシャルデザイン) 給与例
給与例 【年収例】 710万円／入社5年目・34歳（年俸710万円） 510万円／入社3年目・29歳（年俸510万円） 310万円／入社1年目・24歳（年俸310万円） 仕事の概要
仕事内容 ＜ここがポイント！＞ ・100名以上の未経験者をプロに育てた研修あり ・定期的に仲間と交流できる懇親会を実施 ・年間休日120日以上、残業少なめ ・資格取得支援制度あり ITエンジニアとして成長したい、長く活躍したい方に当社はピッタリ！未経験者も経験者も、どちらも歓迎していますのでぜひご応募ください★ ＜担当する案件例＞ ●WEBアプリ ●iOS・Androidアプリ ●5G通信 ●サポートデスク ●開発サポート ●IT事務 etc... ＜3STEPでプロのエンジニアに＞ ■STEP.1…教育研修 システム開発やITサポートに必要な業務知識をイチから学べる教育研修を用意しています。PCの基本的な操作方法から勉強することができます。未経験入社の先輩たちを育て上げたキャリアチェンジに特化した安心の教育研修のため、誰しもが専門職に挑戦できる環境があります。 ■STEP.2…プロジェクト配属 最長6ヶ月間の研修後ついにプロジェクトに配属をします。事前に専任のコーディネーターと面談を行い「どんなプロジェクトがキャリアにとってよいか」「どんなスキルを得ることができているのか」「得意なことや強みは何か」などをすり合わせの上で、開発サポート/サポートデスク/IT事務などのプロジェクトに臨めます。 ■STEP.3…キャリアアップ 最短2年目でリーダーになった先輩もいるなど、キャリア志向がある方はどんどん昇格も目指せます！ また、フリーランスの独立も応援しています。プロジェクト提供も検討していますのでぜひご相談ください。 求める人材
求めている人材 ●未経験歓迎、経験者は尚歓迎します ●学歴不問、第二新卒歓迎 これまでにも、100名以上の未経験者をプロのエンジニアに育ててきた当社。確かな実績のある研修制度のため、全くの未経験者も大歓迎！「ITの世界に興味がある…」という理由だけでご応募いただけます。この先も役立つスキルを学びたい、最先端のベンチャー企業で新しいことに挑戦したい方、ぜひご応募ください。 -
＜未経験・初心者歓迎＞安定のIT業界で手に職をつけたい人集まれ
勤務地
宮城県仙台市 株式会社MM 仕事の概要
仕事内容: °.◆°.◆°.◆°.◆°.◆°.◆°.◆°.◆°.◆°.◆°.◆°. ・経歴学歴不問！完全未経験OK ・土日祝休み／長期休みも取れる ・ITエンジニアへのキャリアアップも◎ ・資格取得補助あり！ ・面接1回のみ！採用強化中 °.◆°.◆°.◆°.◆°.◆°.◆°.◆°.◆°.◆°.◆°.◆°. 「IT業界にちょっと憧れがある」 「でも、パソコンにはあまり触れたことがない…」 【未経験・初心者】からのスタートを応援します。 お任せするのは、ITエンジニアのサポートや、簡単な事務作業など。 まずは、できることから少しずつ始めていきましょう！ 働きながら、自然とITの知識やスキルが身についていく環境です。 将来的には、エンジニアとしてキャリアアップする道も！ インフラの専門職として活躍している先輩や、人気スマホアプリの開発に関わっている仲間もいます。 あなたのペースで、一歩ずつ成長していきましょう♪ 【仕事内容】 ￣￣￣￣￣￣ ・データ入力/事務業務 ・iPhone／iPad操作のユーザーサポート ・ITシステムに関する問い合わせ対応 ・システムのトラブルシューティング ・その他、ITサポートに関する業務 など はじめは未経験でも担当できる、カンタンな業務からスタートしていくのでご安心ください。 専属サポーターがフォローいたします！ 【研修後のキャリアアップも応援！】 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 入社後はITの経験豊富なキャリアカウンセラーが、 スキルアップとキャリア形成を支援します。 学べる機会や制度も充実していますので、 将来的にITエンジニアを目指すことも可能です！ ＜資格取得も応援！＞ 『600種類以上の講座』・スクール、 受講料補助（年間2万円まで） 将来的にはエンジニアを目指してキャリアアップも可能です！ 【人柄重視の採用】 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣ これまでの経験は必要ありません！ ・学歴、経験不問 ・社会で働いた経験も不問 ・理系・文系も関係ありません！ すこしでもIT業界に興味のある人は、ぜひ一度話を聞きに来てください♪ 「とりあえず話だけでも」という方も大歓迎です！ 求める人材
求める人材: 【応募資格】 ￣￣￣￣￣￣ ・日本の高校を卒業している方 ・29歳以下の方 （※例外事由3号のイ：長期キャリア形成を目的にした募集のため） 【こんな方が実際に活躍しています】 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ・元コールセンター ・元飲食店アルバイト ・元工場職員 ・元教員 ・元ルート営業 ・元事務職 ※業界問わず、IT業界へ1歩を踏み出したい方であれば誰でも歓迎します。 この企業の類似求人を見る
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ずっと沖縄で働きたい方必見！社員数100名以上の安定企業！
勤務地
沖縄県沖縄市登川2710-1 株式会社ホカマ 中部支社 給与例
給与例 入社後の想定年収：432-600万円（賞与別途） ※残業代・交通費は別途支給 ※ご経験や前職の年収を考慮の上決定 □□□□□□□□□ 仕事の概要
仕事内容 ずっと沖縄で働きたい方必見!! ■━━━━━━━━━━━━━━ 脱・仕事ファースト! 家族との時間も大切にしながら 沖縄ライフを楽しもう!! ━━━━━━━━━━━━━━━■ もし、次の１つでも当てはまるなら ぜひ最後までご覧の上、まずはお話しましょう! ┏━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━┓ ・他県への転勤がない仕事に転職したい ・転勤や長時間労働で、家族と過ごす時間がない ・今よりもっと、子育てや家族行事に参加したい ・今の会社は規模が小さく不安定で、将来が心配… ・昇進などのキャリアも諦めたくない ┗━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━┛ 私たち株式会社 ホカマが、 あなたにとって理想の働き方を、一緒に叶えます。 □オススメPOINT5選 [1] ずっと沖縄で働ける □ 沖縄県外への転勤なし！ [2] 家族との時間もたっぷり! □ 直行直帰が基本です □ 残業は原則固定残業内のみ □ 有休取得も会社として推奨 [3] 創業20年以上の安定した経営基盤 □ 沖縄県内だけで複数の事業を展開 □ 従業員数100名を超える、県内でも数少ない企業 □ 公共事業の受注もあり、長期的な安定を確保 [4] キャリアの続きは沖縄で! □ 事業責任者も目指せる [5] 県外からの移住も安心! 沖縄ライフをサポート! □ 70万～100万円以上の住宅支援あり! □ 車も支給！もちろん引越しの支援も! □ 家族ファーストの温かい文化 私たちと一緒に、 沖縄で豊かな生活と充実した仕事を両立させましょう! 定員になり次第、募集を締め切りますので、 この機会をお見逃しなく。 ぜひ、お気軽にご応募ください！ ────────────── ＼沖縄県内のインフラに限定／ ずっと沖縄で働ける! 1級 土木施工管理技士 ────────────── 私たち株式会社ホカマは、 1998年に創業した総合建設業の会社です。 主力である土木建築をはじめ、 造園、リフォーム、不動産、介護、人材紹介の 6つの事業を「沖縄県内のみ」で展開しています。 沖縄県内で従業員数100名以上を誇る、数少ない企業の一つです。多角化経営を実現しており、安定した経営基盤があります。 また、地元沖縄にこだわった経営方針のため、県外への転勤の心配は一切ありません。沖縄に根付いて長く働きたい方にとって、理想的な職場です! □￣￣￣￣￣￣ □ あなたの役割 ＿＿＿＿＿＿＿□ 公共工事や民間工事において、 現場代理人や現場技術員として、 国道の新設や整備、電力会社の鉄塔基礎工事など、 沖縄県内のインフラ整備を担う重要な業務です。 実行予算を作成し、 予算内・工期内で工事を完了させるために、 段取りや材料の手配、 協力業者との密な連絡や打ち合わせを行い、 プロジェクトを進めます。 ＼例えばこんな仕事ができます。事例を一部ご紹介／ https://hokama-builders.co.jp/works ※「施設」の事例は建築施工管理の仕事です。 □￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ □ ホカマでの業務詳細 ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿□ □ 工程管理 工事をスケジュール通りに進めるため、工程表を作成し、それに沿って工事が進むよう管理する業務です。悪天候や急なトラブルによる遅延への対処、人員や時間の計算など、難しい部分も多いですが、その分やりがいや達成感が大きい仕事です。 □ 品質管理 設計図や施工計画書に従って工事が進行しているかを管理する業務です。使用する材料が規格を満たしているかを確認し、予算内で最高の品質を目指すことも重要な役割です。 □ 安全管理 現場で危険がないように作業員の安全を確保し、事故を未然に防ぐ非常に大切な業務です。手すりや危険個所の看板設置、ヒヤリハットの周知徹底など、幅広い安全対策を行います。 □ 原価管理 工事で利益を出すため、建設現場の人件費や材料費の原価を計算し、費用を管理する業務です。資材の不足や人件費の無駄が生じていないかをチェックし、適切にコストを管理します。 □━━━━━━━□ □ ある1日の流れ □━ｖ━━━━━□ 7:30～8:30 現場出勤 掃除 朝礼 8:30～12:00 現場巡回 写真撮影 職人への指示 12:00 お昼休み 13:00 現場打合せ 14:00～17:00 現場巡回 事務作業 打合せ 17:00 片付け 現場確認 18:00 退社 □━━━━━━━━□ □ 入社後のイメージ □━ｖ━━━━━━□ ＜ステップ1＞ 現場に技術員として配属され、先輩社員のサポートのもと、写真管理や安全管理などを担当します。 ＜ステップ2＞ 現場で写真管理や安全管理、下請けとの調整業務を行っていきます。 ＜ステップ3＞ 各現場を担当し、現場代理人として業務を遂行します。現場の工程管理や品質管理、発注者や下請けとの打ち合わせ、現場の原価管理などを行います。 ※ご経験や習熟度に応じて、業務を相談しながら決定します。 □━━━━━━━□ □ 身につくスキル □━ｖ━━━━━□ ・多くの職人とやり取りをすることで、コミュニケーション力が向上します。 ・現場のリーダーとしてチームを引っ張ることで、リーダーシップが身につきます。 ・日々の業務を通して、スケジュール管理、マルチタスク処理能力、臨機応変の対応力を習得できます。 □━━━━━━━━━━□ □ その他、気になる点 □━ｖ━━━━━━━━□ □ 業務ノルマなし! ノルマはありませんが、担当する現場を無事に工期内に完了させることが目標です。現場の管理は簡単ではありませんが、無事に現場を終わらせた時の達成感は非常に大きく、やりがいを感じられる仕事です。 □ 入社後の丁寧なフォローあり! 入社後は現場でサポートに入り、先輩社員からフォローを受けつつ、業務に慣れていってください。一つ一つ丁寧に教えていくので、着実に仕事に馴染んでいける環境です。実際に中途入社の社員からも、「先輩や同僚が常にサポートしてくれたので、入社時にとても助かった」との声があり、安心してキャリアを築けます。 □□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□ □ 実際に比べてみてください 一般的な土木施工管理と比べるとここが違う! □□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□ ＜一般的な土木施工管理業務＞ ・細かい指導が少ない ・会社に出社してから現場に行くスタイル（直行はできない） ・会社までの距離が遠く、通勤が大変 ＜当社なら＞ ・先輩社員が優しい！アドバイスもしてくれる。 ・基本的に直行直帰できるスタイル ・ホカマの本部は北部、支社は中部にあり、通勤しやすい。北部や南部の方も安心して通勤可能 ※以前は北部にしか事務所がなく、南部の方はためらうことがあった ＜ホカマ中部支社独自の設備＞ ・サウナ ・シャワー室 ・トレーニングジム ※すべて無料で利用可能 □□□□□□□□□ 求める人材
求めている人材 □ 応募資格 ・1級 土木施工管理技士 ※経験により賃金を考慮します。 ・普通自動車運転免許（必須） ・経験不問! 未経験者歓迎 ・学歴不問 ・年齢不問 ・ブランクOK ・即日勤務OK ・ひげOK □━━━━━━━━━━━━━━━□ ＼こんな方にぴったり!／ やる気重視で広く受け付けています! □━ｖ━━━━━━━━━━━━━□ ・頑張ってみようとやる気がある方 ・物事を「できるまでやる」スタンスの方 ・沖縄に移住して、腰を据えて働きたい方 ・沖縄で長期的に安定した職場を探している方 □□□□□□□□□ ■━━━━━━━━ □ アピールポイント ━━━━━━━━━■ □ 沖縄で安定した暮らしを実現! 転勤なしで腰を据えて働ける! 沖縄に移住して長く安定した仕事を探している方に最適な職場です。創業20年以上の確かな経営基盤があり、公共事業の受注も多数。長期的に安定したプロジェクト数を確保しているため、将来の不安が少なく、安心して働けます。沖縄県内勤務で転勤もなく、地域に根ざして腰を据えて働ける環境です。 □ 直行直帰で自由度の高い働き方！プライベートも充実！ 直行直帰が基本のため、無駄な通勤時間がなく、効率的に働けます。さらに、残業は固定残業内で管理されており、家族や趣味の時間をしっかり確保できる点も魅力です。有休も会社として推奨し、取得率も年々向上しています!「仕事もプライベートも大切にしたい！」そんな方にぴったりです。 □ 国や県の工事に携わり、社会に貢献できる！ 国や県の工事に携わることで、形として残るものを作り上げるやりがいを実感できます。道路や建物など、社会のインフラを支える大きなプロジェクトに貢献できることは、社会的な意義を強く感じる瞬間です。自分の手掛けた仕事が地域や社会に役立つことが、日々のモチベーションになります。 □ 資格を活かしてキャリアアップ！将来は責任者の道も！ 1級土木施工管理技士の資格を活かして働ける職場で、さらなる成長を目指せます。組織内でのキャリアパスが明確で、将来的には現場責任者や事業責任者への道も開けています。資格を活かしてキャリアアップを目指す方には、理想的な環境が整っています。 ＼県外から沖縄へ移住したい方へ!／ 県外からの方にも安心して沖縄での生活をスタートできるよう、総額100万円以上の充実した福利厚生パッケージを用意しています。住宅支援や車の支給、引越し支援など、サポート体制は万全です! 移住に関するアドバイスももちろんいたします。詳細は「待遇欄」をご確認ください。 □━━━━━━━━━━━━━━□ □ 正直、この仕事の大変な点は？ □━ｖ━━━━━━━━━━━━□ 現場の状況に応じて臨機応変に対応する力が必要です。特に天候の影響で、日々の工程を柔軟に調整する必要があり、予測が難しい場面も多々あります。そのため、素早い対応が求められ、慣れるまでは大変に感じることがあるでしょう。 しかし、こうした経験を通じて対応力や問題解決力が身につきます。物事に柔軟に対応できる方や、前向きに取り組める方には大きなやりがいを感じられる職場です。さらに、明るく人付き合いが得意な方にとっても、チームワークが重要なこの環境は適しています。 □□□□□□□□□ ┏━━━━━━┓ □ どんな会社？ ┗━━━━━━┛ 株式会社ホカマは、平成10年の創業以来、地元沖縄に支えられ、20年以上にわたって経営を続けてきました。 地域密着型の企業として、地元の皆さまに価値を提供し、社会に貢献することを理念としています。 地域社会のイベントやボランティア活動に積極的に参加し、地域との絆を深める一方で、社員が生き生きと働ける環境づくりにも注力。労働時間の管理や福利厚生の整備を通じて、社員とその家族の幸せを大切にしています。 ホカマの主力事業は土木建築で、インフラ業界に属するため、安定した事業基盤を持っています。 毎年売上は右肩上がりで、コロナ禍でも140%以上の成長を達成しました。社員数は約100名、平均年齢は約30歳と若手が活躍しています。 □━━━━━━□ □ ホカマの文化 □━ｖ━━━━□ □ スタッフ同士の仲が良く、温かい職場! 職場では、スタッフ同士の仲が良く、まるで家族のような温かい雰囲気です。スタッフの誕生日にはホールケーキが贈られ、クリスマスにはケーキのプレゼントもあります。親睦を深めるイベントが充実しており、従業員を大切にする文化が根付いています。 □ 喜ばれる提案をする文化! 創業以来、社長が大切にしている「人を喜ばせたい」という想いを社員一同が受け継ぎ、お客様に寄り添った提案を行っています。お客様の要望に応えるだけでなく、まだ気づいていないニーズにも応える提案を心掛け、常に「喜びを届けること」を目指しています。 □━━━━━━━━━━━━━□ □ どんな会社か気になった方へ □━ｖ━━━━━━━━━━━□ 弊社の採用ページもご覧ください! きっと私たちの魅力をもっと知っていただけると思います! ＼長押ししてWEB検索!／ https://hokama-builders.co.jp/ □□□□□□□□□ □━━━━━━━━━━━━━━━━━━□ □ 一緒に働く上司にインタビューしました □━━━━━ｖ━━━━━━━━━━━━□ 新里／59歳／工事部課長 Q. シフト管理で心がけていることは何ですか？ 基本的に土曜日・日曜日は休日としています。しかし、現場の繁忙期には休日出勤が生じることもあります。その際は、現場管理メンバーのローテーションを行い、休日の確保を心がけています。 Q. メンバーへの接し方で、心がけていることは何ですか？ 新しく入ってきた人は、不安を抱えるものです。その不安を取り除き、やる気と希望を持ってもらうために、親切かつ丁寧に教え、接するように心がけています。 Q. 社内ではどんな風に言われることが多いですか？ 現場や書類作成など「分からないことも気軽に教えてもらえる」と言われることが多いです。 Q. 仕事に対してのこだわりがあれば、教えてください。 お客様の要望と期待に応えられるよう、誠心誠意仕事に取り組むことを大切にしています。 □━━━━━━━━━━━━━━━□ □ 先輩社員2名にも聞いてみました □━━━━━ｖ━━━━━━━━━□ 金城／40代（中途）／土木施工管理 Q. この会社の好きなところ、働いていてよかった点は？ 先輩方に常に助けられているので、とても働きやすく、良い会社だと感じています。 Q. 仕事のやりがいや、面白いと感じている点は？ 工事を進める際、様々な立場の人と打ち合わせを行います。その中で「うまくいくかなぁ」と不安になることもありますが、上司や同僚のアドバイスを受け、工事が無事に成功したときは大きなやりがいを感じます。多くの人と協力して達成することに、この仕事の魅力を感じています。 Q. 入社のきっかけを教えてください。 求人票を見て応募しましたが、社長にお会いした際、この方はとてもパワフルで、人柄に惚れて入社を決めました。 久志大河／23歳（入社4年目）／土木施工管理 Q. 普段はどんなお仕事をしていますか？ 橋梁や河川の堤防、護岸工事、道路工事などの公共設備の進捗管理を行い、様々な技術者に対して作業責任者として指示を出し、施工を進めています。また、工事における施工計画の作成や工程管理、品質管理、安全管理などの業務も担当しています。 Q. この会社の好きなところ、働いていてよかった点は？ 会社のビジョンが全ての部署でしっかり共有されているところが好きです。また、働きやすい環境が整っている点も魅力です。 Q. 仕事のやりがいや、面白いと感じている点は？ 建物が立ち上がり、工事を完成させた時に達成感を得られることにやりがいを感じます。さらに、様々な工種や施工方法があり、多様性があって面白いと感じています。 工事が予定通りに進み、当初の想定以上に会社に利益をもたらした時、そして自分が担当した工事が無事に終了した際には、大きなやりがいと達成感を感じられます。 Q. 入社のきっかけを教えてください。 父が土木関係の仕事をしており、父の後押しもありました。また、会社の目指すところや人物像に感銘を受けたことが入社のきっかけです。 ** □□□□□□□□□□□□** □ 他にも先輩社員インタビューを公開中! ＼実際に確かめてください!／ https://hokama-builders.co.jp/#people ** □□□□□□□□□□□□** この企業の類似求人を見る
