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プロジェクトマネジメント経験者歓迎!週2〜3日勤務、在宅ワークOKで柔軟な働き方が可能です
勤務地 |
東京都渋谷区恵比寿南3-9-23 ウィスタリアン恵比寿 402 株式会社NoSHAPE |
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仕事の概要 |
仕事内容: CG制作を行うクライアント先でプロジェクトマネジャーをご担当いただきます。弊社との契約後、クライアントへのご紹介を経て、双方の条件がマッチしたら稼働開始となります。 具体的な業務内容 * CG制作とシステム開発の進行管理 * 社内、社外でのコミュニケーション * 資料作成 * スケジュール作成 |
求める人材 |
求める人材: 学歴不問 必須条件 1年以上のプロジェクトマネジメントの経験 歓迎条件 3年以上のプロジェクトマネジメントの経験 システム開発のプロジェクトに携わったことがある システム、CGの知識がある |
現在6名の社長を創出しました。あと44名を募集しています!
勤務地 |
千葉県東金市小野71−1 有限会社マリブエンタープロジェクト |
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仕事の概要 |
仕事内容 【当社について】 当社では、現在建設業、飲食業、美容事業、IT事業、不動産事業、保険代理店事業、を行っております。 【お仕事内容】 研修期間5年、要するに5年後に社長になってください! まずは経営企画業務のようになりますが、全ての事業部のサポート業務を行っていただきながら、経営・マネジメントを代表とともに学んでください。 具体的には・・・ ・今後の新規プロジェクトの立ち上げの企画・立案。 ・企画立案から事業開始後の行程管理、求人、社員育成までのすべてに関わっていただきます。 ・代表の直轄部署のため、代表業務のサポートなどチームで仕事に取り組んでいく予定です。 もちろん、自分の企画した事業がうまくいったらそのまま事業部ごと法人にして引き継ぎます。 また、こちらからも新しい事業で任せたいものがあればどんどん法人にして引き継いでいきます。 【スキルよりも人柄を重視】 やりがいのある仕事ですので、失敗を恐れず、挑戦する気持ちを持っている方は大歓迎です。 ゼロから作り上げていきますのでとにかく楽しいと思います! 【募集の背景】 500年先に選ばれる企業を目指し、マリブグループでは、「社長創出プロジェクト50」と銘打ち50名の社長を創出するプロジェクトを走らせました。 早速、6つの会社を立ち上げ、6名の社長を創出しました。 あと44名を募集しています。 5年後、あなたも会社を経営しませんか? グループでは現在6社、5年後には10数社へ増えていると思います。 ひとりで経営するにはハードルが高く感じる会社経営も、グループ全員がサポートします。 また、独立までは会社の取り組みの一環として行いますので、ノーリスクで社長になれます。 5年間が弊社代表の直轄事業部として社長になるための研修期間です。 興味があれば、是非、話だけでも聞きにいらっしゃいませんか? 【マリブグループ代表 山村とは・・・】 29年間の社長業を経て、社長っていいなと痛感しています。 社長になるには、ハードルが高いイメージがあると思いますが、代表の山村は、金なし・コネなし・学歴なしで始めました。 つまり、社長になるのに全然ハードルなんて高くないんです。 当社は現在も内部・外部から社長になりたい人を募集しています。 <こんな経歴です> 6歳 社長になりたいと思う 15歳 オートバイサークルに入る 18歳 オートバイサークル卒業 21歳 未経験でスナック開業※手持ち資金25万円 25歳 キャバクラ店5店舗を経営 28歳 プラント工事会社を千葉県東金市に設立 35歳 定食屋開店 37歳 プラント工事会社を千葉県市原市に設立 43歳 プラント業者5社を軸に 今後の業種選定に模索 45歳 ラーメン屋 1店舗開業 46歳 からあげ屋 3店舗開業、 (株)店舗ファクトリー開業 アパート購入(18室)、保険代理店開業・IT事業部開設 47歳 ビル建設・不動産事業部開設 ラーメン屋・ネイルサロン開業 焼肉店 今後OPEN 社長業はやりがい、楽しさしかないので、50名の社長を創出するプロジェクトに本気です! |
求める人材 |
求めている人材 要普通免許 社会人経験者はもちろん歓迎ですし、 フリーターから起業してみたい!と考えている方も大歓迎。 <こんな方大歓迎> ・やりたい事業がある ・自分で会社を始めたい ・ノウハウを覚えてチャレンジしたい ・経営学を学びたい ・新しいことに全力投球したい やりがいのある仕事ですので、失敗を恐れず、挑戦する気持ちを持っている方は大歓迎です。 ゼロから作り上げていきますのでとにかく楽しいと思います! サポート体制はバッチリですので、気持ちが一番大事です。 あとは当社に任せてくださいね。 |
【未経験OK】髪型・ネイル自由/年間休日124日/20~40代前半活躍中/賞与年2回
勤務地 |
東京都港区虎ノ門5-1-4東都ビル 株式会社コンヴァノコンサルティング |
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仕事の概要 |
仕事内容: \“働きやすさ”と“やりがい”を両立/ 秘書デビュ―応援! 未経験・ブランクがある方も大歓迎! ━━━━━━━━━━━━━ ★魅力ポイント★ □昇給あり □賞与年2回あり □働き方を選べるからプライベートも充実□ □□服装・ネイル自由♪ ━━━━━━━━━━━━━ 【仕事内容】 美容業界のクライアント企業のプロジェクトを、 円滑に進めるための“サポート役”として ご活躍いただきます。 〈まずお任せする業務 〉 ■議事録の作成(フォーマットあり) ■会議日程の調整 ■プロジェクトの進捗表の更新 (Excelなどで管理) 〈慣れてきたら…〉 ■タスク管理や課題の整理 ■提案資料や報告書の作成サポート ■小規模プロジェクトの自走 など、 少しずつステップアップ! |
求める人材 |
求める人材: \経歴・学歴不問/ スタッフ全員が未経験からのスタート! 未経験の不安に寄り添える職場です♪ ◇未経験・ブランクOK! ◇第二新卒の方、フリーターの方も大歓迎! ◇社会人デビュー応援 ◇20~40代活躍中 【必須】 基本的なPCスキル 【 歓迎 】 ※必須ではございません! ◎問題解決能力と論理的思考力がある方 ◎PJPMOまたはプロジェクト マネジメントの実務経験 【 こんな方にオススメ 】 ・腰を据えて安定して働きたい方 ・プライベートも充実させたい方 ・ スピードより正確性を重視する方 ・業務効率化を目指すことに共感いただける方 |
あなたのスキルが、IT環境をより安全に/WEB説明会実施
勤務地 |
東京都大田区下丸子3丁目30−2 キヤノン株式会社 本社 |
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給与例 |
給与例 1000万円/入社1年目 エンジニア(月給63万円+賞与+各種手当 ※残業手当は除く) 400万円/入社1年目 エンジニア(月給23万円+賞与+各種手当 ※残業手当は除く) |
仕事の概要 |
仕事内容 主に社内SEとして下記業務をお任せいたします。 <具体的には> 社内情報システムに関する企画・開発・運用 <募集背景> キヤノンでは、グループ内のITインフラの集約やクラウドサービス利用による業務領域の拡大を進めており、 ITインフラの構築・運用管理やネットワーク運用を行う人材、サイバー攻撃やコンピュータウィルス感染等に対処できるセキュリティのエキスパートの確保が急がれています。 一方で、社内基幹システムの多くは、長年の運用によるシステムの老朽化、システムの肥大化・複雑化・ブラックボックス化が進んでおり、 ビッグデータ・IoT・AIなどの最新トレンド技術を取り入れたシステムの早急なモダナイゼーション化が求められています。 また、働き方改革を推進する上でより一層の業務効率化を目指すため、RPA、クラウド、AIなどの新たなITツールの活用も拡大しています。 キヤノンの新たなる成長を支える ITインフラを安心・安全に提供し、運用・サポートしていくために共に働くITエンジニアの応募をお待ちしています。 ※また応募者様のご希望や適正に合わせて上記職種に閉じず、下記のいずれかの業務へのご案内もいたします。 ・ITインフラエンジニア キヤノングループが利用するITインフラ(システム/サーバ)の設計・構築・運用管理業務 ITインフラの安定運用、業務効率化のためのツール/スクリプトを用いた改善業務 ・ネットワークエンジニア ネットワーク管理(構内LAN、国内・海外WAN、インターネット接続の設計・構築・運用) VPN、SD-WAN、クラウド接続、無線通信(5Gなど)の設計・構築・運用管理全般 ・セキュリティエンジニア キヤノングループ内の情報セキュリティ管理 情報セキュリティ行政、ポリシー策定、教育、監査 監視環境の企画、構築、運用、警告 インシデントの調査、分析、対応、報告 ・社内SE 社内情報システムに関する企画・開発・運用 ・社内ワークプレイスエンジニア RPA、クラウドを使用した新ワークプレイスのグループ展開支援 プロジェクトマネジメント アプリケーション設計・開発 <WEB説明会実施中> ・顔出し無し(ウェビナー形式) ・キヤノンの会社の風土や文化、雰囲気などをまるっとお伝えします! ー ◎キヤノンの会社紹介 ◎キャリア採用応募フローや別イベントの紹介 ー ・日程 @2025年3月15日(土) 10:00〜11:00 A2025年4月9日(水) 19:00〜20:00 B2025年4月19日(土) 9:00〜10:00 実施方法:オンライン(Zoomを使用) ※各自のPC/スマホからご参加ください。 ※途中参加・途中退出もいただけます。 ※どの回も内容は同じです。 |
求める人材 |
求めている人材 【業界不問】 希望する領域における、大学卒業レベルの専門知識または実務経験がある方 ★第二新卒歓迎 ソフトウェア開発およびITエンジニアの経験として以下の知識、経験を有することが望ましい。 小規模以上の情報システムに関する企画・開発・運用のいずれかの経験 プロジェクトマネジメントの経験 C言語、C#、Java等のプログラミング経験およびOracle等のデータベース経験 |
勤務地 |
〒812-0012福岡県福岡市博多区博多駅中央街〒812-0012 福岡県福岡市博多区博多駅中央街8-1 JRJP博多ビル12F LINEヤフーコミュニケーションズ株式会社 |
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給与例 |
給与 月給 240,000円〜 |
仕事の概要 |
仕事内容 LINEヤフーが提供する様々なサービスの品質向上を目的としたテスト業務をご担当いただきます。 本ポジションでは、テスト業務が未経験でも、IT業界への興味関心が高く、意欲的で、「品質保証」という職種に魅力を感じているという方も広く募集しています。 <具体的な業務内容> ・テスト準備〜テスト実施 / 完了報告等、一連のテスト業務の遂行 ・テスト計画に基づくテスト分析 / 設計〜実装レビュー ・テスターが実行するテスト進行管理 / 進捗取りまとめ ・テスト進行時の企画開発との連携(連絡窓口) 【業務の基本的な1日の流れ】※一例 午前(9:30〜13:00) ・メールのチェックやメンバーに前日の進捗やタスクを共有 ・テスト設計 / 実装 / 実行 ・関係者とのミーティング お昼休み(13:00〜14:00) 午後(14:00〜18:15) ・テスト設計 / 実装 / 実行 ・関係者とのミーティング ・進捗やタスク整理 【歓迎する人物像】 ・IT業界への興味関心が高く、意欲的で、品質保証という業務に魅力を感じる方 ・業務リード、マネジメント経験のある方(目指している方) ・技術取得に対して向上心のある方 ・成長できる環境で長く働きたい方 ・ロジカルシンキングが得意な方 ・スピード感をもって業務に取り組める方 ・情報整理力の高い方 ・問題に対して自ら考え、自発的に行動できる方 ・社内外の関係者とコミュニケーションを取りながら円滑に業務を進められる方 #積極採用中!ご応募はお早めに! #採用が決定次第、募集を終了します。 |
求める人材 |
資格 【必須の経験・スキル】 ・基本的なPCスキル(タイピング / Office系ソフトの操作 / Web検索) ※社会人での実務経験があればテスター未経験でも応募可能です ・ビジネスレベルの日本語能力もしくは日本語検定1級 / N1レベル以上 【歓迎する経験・スキル】 ・IT業界経験 ・スマートフォン向けアプリケーション、WEBアプリケーション等のデバッグやテスト業務経験 ・業務効率化のためのテスト自動化経験 ・ITパスポートやJSTQB認定テスト技術者などの資格所持 ・新規プロジェクトの立ち上げから関わった経験 ・組織の品質向上施策の提案&実行経験 ・社内外の関係者との調整業務経験 |
日々テレビCMなどで見る大手企業を中心に、独自のインサイトリサーチ手法を用いたアイデア開発支援を手がけております。
勤務地 |
本社(東京都千代田区) |
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想定年収 |
502万円〜600万円 |
仕事の概要 |
マーケティングディレクターとして広告・セールスプロモーション・調査などを含むマーケティング活動全般… |
求める人材 |
【いずれか必須】■事業会社におけるマーケティング経験■インバウンド増加施策による実績(具体的な成果… |
【健康経営認定企業】業界未経験歓迎◎安定収入でキャリアアップ
勤務地 |
愛知県あま市森6丁目1番地の1 株式会社カネスエ 森センター |
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給与例 |
給与例 「物流業界から未経験で入社」(30代・前職:物流関連職) 食品関連の知識はまるで素人という状態で入社しました。カネスエにはベテランのパートさんが大勢いるので、分からにことは素直に聞いて教えてもらいました。 ここへ転職して感じたカネスエの印象は、外からの意見を柔軟に受け入れてくれる風土があるということ、そして失敗を恐れず色々チャレンジしてみようという考えが根付いているということです。 やってみてダメだった、でもいい。すぐ次の手を打てばいいので、それを良しとしてくれる風土なのが、やりやすいですしありがたいですね。 未経験で転職しましたが、今はジョブローテーションによるキャリアアップも目指して働いています。 |
仕事の概要 |
仕事内容 <キャリア支援制度充実!20代〜30代活躍中!> 東海エリアに約71店舗を展開する【カネスエ】は、食の安全と品質にこだわり、多くのお客様に信頼されているスーパーマーケットです。 保存料や合成着色料の影響を抑えた安全性の高い商品、信頼のおける生産者からの仕入れ、無農薬や有機栽培の商品開発から協働など、様々な理想のサービスを実現できたのは、スタッフ一人ひとりのおかげ。 ”もっと良いお店にしよう”と挑戦を重ねてきたカネスエでは、働きがいを感じられる活躍の場づくりには特に力を注いでいます。 そしてこの度、一緒に働いてくれる新たな仲間を募集することとなりました。 《カネスエで働くメリット》 ◆月給30万円以上を保証 ◆月1回ミーティング開催…近い世代と情報交換を行う場を設定しています。 ◆年間休日110日+10日間のステップ休暇…アーティストのコンサート巡り、全国各地の観光地を訪問、御夫婦でイタリア旅行など、余暇を満喫する実例も多数! 《異職種・異業界からの転職大歓迎!》 食品加工や物流の仕事が初めての方でも、安心してスタートできる研修制度を用意しています。野菜や果物の小分け・パック詰め、商品の入出荷管理など、シンプルな業務から少しずつ慣れていただけます。専用機械を活用するため、力仕事が少なく、体力に自信がない方でも無理なく働けます。 <詳しいお仕事内容> ・各センターにおける食品加工・商品管理 ・食品加工業務(野菜・鮮魚・精肉・果物などの小分け・パック詰め) ・物流管理業務(飲料・卵・米などの入出荷管理、専用機械を使った倉庫内商品ラックの運搬) ・他、配送手配、衛生管理、温度管理、鮮度管理など ※配属センターにより、食品加工または物流管理のどちらかをメインで担当 ※キャリアアップあり(時間帯管理責任者への昇格可能) <担当エリア> 一宮市・あま市・稲沢市・豊田市の各センターとなります。 ・プロセスセンター(精肉・水産):一宮市 ・玉野センター(惣菜):一宮市 ・牛野センター(商品物流・配送):一宮市 ・森センター(青果):あま市 ・稲沢センター(商品物流・配送):稲沢市 ・豊田センター(精肉・水産・青果・商品物流・配送):豊田市 ※センターによっては室温が5度など寒く感じる部屋もあります。防寒具も完備していますが、体を動かすことが多いので、寒さはそんなに気になりません。 ★★★★★★★★★★★★★ 電話応募なら簡単! 会員登録不要の電話応募も大歓迎◎ TEL:0586-47-6615 カネスエ採用担当 ★★★★★★★★★★★★★ |
求める人材 |
求めている人材 経験・資格・転職回数は一切不問!高卒以上/目の前の仕事に、マジメにコツコツ向き合える方歓迎 【具体的には】 業界・職種未経験の方歓迎 経験はまったく重視しません。 「食」に対して興味をお持ちであれば、食品や物流に関する仕事上の知識がなくても大丈夫。 ▽その他、下記いずれかに該当する方を歓迎 ・安定した環境で長く働きたい ・年齢関係なく活躍できる職場で働きたい ・意見を柔軟に受け入れてくれる環境で働きたい |
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勤務地 |
〒812-0012福岡県福岡市博多区博多駅中央街〒812-0012 福岡県福岡市博多区博多駅中央街8-1 JRJP博多ビル12F LINEヤフーコミュニケーションズ株式会社 |
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給与例 |
給与 月給 286,263円〜 |
仕事の概要 |
仕事内容 リスクマネジメント部では、全社的なリスク管理体制の構築 / 運用を担う人材を募集しています。企業価値の持続的な向上を支えるため、様々なリスク領域における専門性を活かし、社内の各部門と協働しながらリスクマネジメントの高度化を推進していただきます。リスクマネジメント部のオープンポジションでの募集となりますので、以下業務に少しでもご関心をお持ちいただけましたら、是非応募のご検討よろしくお願いいたします。 <具体的な業務内容> 以下業務をすべてご担当いただくのではなく、ご経験や適正、ご希望を加味して業務をアサインさせていただきます。 @ERMの構築 / 推進 / 改善 -経営 / 現場リスク管理の仕組み化及び支援、ERMフレームワークの構築 / 改善推進 -リスクアセスメント〜対応〜モニタリングの構築 / 運用支援 -リスク管理方針 / 規程の策定と運用 -経営陣やグループ会社に対する調査 / 報告 / 提案、リスク分析結果のフィードバック ABCP / インシデント管理 -BCP / インシデント管理の推進 / 改善 / 運用支援 -BCPの策定 / 更新 / 訓練実施 -危機管理体制やインシデント対応プロセスの整備 Bリスク管理態勢の改善および各種リスクの評価 / モニタリング -事業リスクの特定 / 評価 / モニタリング -新規事業 / サービスのリスク評価 -リスク管理プロセスの継続的な改善 -リスクデータの収集 / 分析体制の構築 C委託先管理 -委託先管理に関する業務全般 -新規委託先の選定プロセスにおけるリスク評価や既存委託先の定期的なリスク評価と見直し #積極採用中!ご応募はお早めに! #採用が決定次第、募集を終了します。 |
求める人材 |
資格 <必須の経験・スキル> ・プロジェクト管理、または何らかの業務改善経験 ・Word、Excel、PowerPointを用いたドキュメンテーションスキル <歓迎する経験・スキル> ・リスクマネジメント構築または運営の経験 ・全社的な企画や経営層への提案経験がある方 ・コンサルティングの経験 |
★リモート可【コーポレート(人事企画)/エキスパート】全社のタレントマネジメント、制度構築、組織ガバナンス等|年間休日120日以上|土日祝休み|月残業時間約30h
勤務地 |
東京都新宿区西新宿 パーソルキャリア株式会社 |
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仕事の概要 |
仕事内容: □20代・30代のキャリアチェンジが、新しい可能性を生む!□ □転職で人生が変わる。あなたにぴったりの仕事、あります!□ ■人事本部について 人事本部は、全社の人事戦略の立案・実行推進や、全社の課題解決の人事企画立案を担うデザイン部、人事制度や労務領域の運用を担う人事サービス推進部、人材・組織開発を担う組織・人材開発部、事業別の社員と事業の関係構築を創造するHRBP、ダイバーシティーを推進するDEI推進部、弊社の成長源泉を支える採用部の6つの機能で構成されます。 今回は全社の人事戦略の企画立案と実行リードや、事業の課題解決に向けた人事企画立案を担う人事デザイン部への配属を予定しています。 ■職務内容: 人事デザイン部のエキスパートとして、今回はタレントマネジメントのプロジェクトをメインテーマとしてリードいただきつつ、以下記載の業務の企画・立案・推進、メンバー育成補佐を担っていただきます。(詳細の業務は面接内でお伝えします) ・当社の経営戦略やMISSION遂行に向けたタレントマネジメント関連の企画立案 ・タレントマネジメントの実装に向けた、各種人事情報等の設計・実行 ・全社の異動・配置施策の方針検討 ・次期人事・報酬制度の検討 ・組織ガバナンス構築 ・その他(状況に応じてさまざまなプロジェクトに携わっていただく可能性があります) ※業務の割合やテーマはご参画いただく時期によって異なります。 ■就業環境・特徴: <新卒・中途垣根なく活躍できる環境> ・組織の急成長にあたり、直近中途入社者を積極的に採用しています。その中で管理職グレードにあたる、マネジャーやエキスパートでの入社者も増えており、早い方は1年程度で昇格しています。 人事本部内にも複数中途入社管理職が在籍しています。 <ワークライフバランスがとれる環境> @育児・介護・妊活、A進学・留学、B趣味・余暇活動、C地域活動・社会活動において休暇を取得できる「FLASH」制度があります。 ・育休取得率99% 育休後の復帰率95.4%(2021年1月末時点・対象無期社員)ワーキングマザーも多数活躍しています。また、さまざまなテーマや形式でワーキングママの支援を行っています。 ・フレックス制度やリモートワークの活用により、自由な働き方を推奨しています。 ※就業場所の変更範囲:会社の定める就業場所□(リモートワークを行う場所を含む。出向規程に従って出向を命じることがあり、その場合は出向先の定める就業場所)□ ※試用期間:有(6か月間)/待遇等変化なし |
求める人材 |
求める人材: ■必須条件: ・人事領域における課題特定〜企画立案、プロジェクトマネジャーやリードの経験 以下いずれかのご経験をお持ちの方 ・人事としての幅広い経験(組織/人材開発、制度設計、労務等):目安5年以上 ・人事・戦略系コンサルティングファームで人材育成/制度設計/組織開発/人事戦略など何かしらのご経験:目安3年以上 |
株式会社Picaro.aiは、Amazonプラットフォームでの売上最大化と業務効率化を支援する専門企業です。元Amazon社員を中心に構成されたチームが、データドリブンなアプローチとAI技術を活用し、クライアントの成功をサポートしています。
勤務地 |
東京事務所(東京都港区) |
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想定年収 |
520万円〜780万円 |
仕事の概要 |
Amazon運用全般(広告、FBA、アカウントヘルス、カタログ、そしてクリエイティブ)を担うスペシャリスト… |
求める人材 |
【必須スキル】■Amazon運用経験3年以上(広告、カタログ、FBA、アカウントヘルス、クリエイティブいずれ… |
九州大学発◆産学官連携、オープンイノベーションのプロ集団です
勤務地 |
福岡県福岡市西区九大新町5-5 研究開発棟111号室 九大OIP株式会社(いとLab+) |
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給与例 |
給与例 <給与モデル> ・主幹コーディネーター 年俸750〜1100万 ・准主幹コーディネーター 年俸600〜750万円 ・コーディネーター 年俸450〜600万円 |
仕事の概要 |
仕事内容 <イシュードリブンチームでのコーディネーター業務> ●民間企業等との共同研究の創出や研究プロジェクト・拠点形成の支援 ●形成された共同研究プロジェクトのマネジメント ●大学と企業や自治体による課題探求から共創プロジェクトの創出支援・実行 ●産学官連携に関する企画・調整等 ▼研究成果を世に出していくためのコーディネート ときには研究成果を活かせる民間企業を開拓したり、ときには産学共同研究プロジェクトの契約締結業務を行ったり、事業化に向けてのプロジェクトマネジメントや教授の研究サポート、提案書の作成…プロジェクトの立ち上げから推進、その後のフォローアップまで、仕事の幅は広いですが、今までなかった技術や研究がカタチになって世に出ていく。そんな瞬間を支える仕事には、達成感も、成長もたっぷりです。 ▼人と人、企業と研究をマッチング この研究はどんな会社で活かせそうか?あの企業が求めている技術が大学にあるか?常にリサーチ、マーケティングしながら、アンテナを広く張ることが大切。決して表に出る仕事ではありませんが、シーズとニーズのマッチングが私たちコーディネーターの腕の見せ所。研究成果が世に出るまでは数年という期間がかかります。当然、カタチにならないプロジェクトもたくさんありますが、他では見れない、味わえないことに携われるやりがいは大きいものです。 ▼少数精鋭 チームでサポートします コーディネーターは3名。サポートスタッフが6〜7名とマネージャー1名のチーム。意思決定のスピードが早いので、必要なときに必要な提案や支援ができます。 まずは先輩コーディネーターと同席して業務の流れを学び、できることからお任せしていきます。もちろん、常にサポートしていくのでご安心ください。 ▼技術の橋渡し役です 二酸化炭素を吸収できる膜の研究や大型構造物の計測技術、半導体のサプライチェーンを変えるような要素技術…ここでは語り切れない研究成果が大学にはあります。そういった成果を世の中の役立つ技術や事業につなげる「橋渡し役」が私たちの仕事。サイエンスの世界が好きな方にぜひ仲間になっていただきたいと思っています。 プロジェクトは数年単位の物も多く、はじめの数年は手探りなことばかりだと思いますが、4〜5年経てば、教授に「あなたに任せたい」と言われるように。そこからさらに経験を積むと、ビジネスのプロとしてアドバイスを求められるようになります。一緒にたくさんの研究成果を事業化していきましょう。 ―――――――――――――――――――――――――――――――――――――― それぞれのチームとコーディネーターの役割について ■ビジョンドリブンチーム■ 大学の研究成果やアイデアを新規事業や産業ビジョンへと発展させることがメインミッションです。 新規事業開発など、新しい技術やサービス、アイデアを形にしてきた経験をお持ちの方に活躍いただける領域です。 ■イシュードリブンチーム■ 産学官連携プロジェクトの立ち上げから推進までをマネジメントしていくチームです。 産学官の連携業務経験はもちろん、領域問わずプロジェクトを動かした経験などを発揮できます。また、ビジネスマッチングなどの経験も活かせます。 ■サイエンスドリブンチーム■ 大学の知的財産を権利化したり、ライセンス契約に結び付けたり、社会実装を進めるチームです。 知財に関する経験・知識やマーケティング、ライセンス先開拓などの経験が活かせます。また、セールスエンジニアなど技術について提案を行ってきた方も活躍いただけます。 |
求める人材 |
求めている人材 <こんな経験が活かせます> ・コンサルタント業界、シンクタンク業界又はそれに付随する業界での経験 ・大学・研究機関、企業等における産学官連携活動の経験 ・営業としてプロジェクトの立ち上げや推進に携わってきた経験 <こんな方が活躍できます> ・サイエンスが好き! ・粘り強さには自信あり ・産業振興や地域活性に興味がある ・前例のない取り組みを実現する一翼を担ってみたい URA(リサーチアドミニストレーター)やTLOでの勤務経験がある方も歓迎します。 |
教員免許不要/オンライン面接実施中
勤務地 |
長野県松本市中央2-6-1 リーガル松本ビル 6F 学校法人角川ドワンゴ学園 |
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仕事の概要 |
仕事内容: 生徒が各地のキャンパスに通学する「通学コース」のキャンパス職員採用となります。 通学コースでは高校卒業資格取得のための必修授業を受けながら、さらにプロジェクト学習やグループディスカッション・プログラミング・語学などを通して総合力を身につけます。 生徒の育成および、彼らが登校するキャンパスの運営がメインのお仕事です。 ■具体的に以下の業務をお任せする予定です。 (1) プロジェクト学習の授業の実施 当学園オリジナル授業のプロジェクトNや21世紀型スキル学習などPBL(プロジェクト学習)の実施 (2) 生徒指導・コーチング 日常の生徒との交流や目標達成シートを使った個別のコーチング面談を通して、生徒が主体的に目標の設定と計画を立てるサポートし、目標に向かって伴走します。 (3) 保護者様との関係作り 保護者様とのコミュニケーションで信頼関係を築き、生徒をサポートするための協力体制を作ります。 (4) キャンパス運営 生徒の学びとコミュニケーションの拠点であるキャンパスを常に最適な状態に保つための多様な運営業務を行います。 (□徒の出□管理、キャンパスの設備や環境の維持管理など) (5) 人材育成 インターンとして勤務する大学生TA(Teaching Asisstant)の採用と育成(活躍できる社会人としての基礎を身につけることを目的としています) |
求める人材 |
求める人材: 【必須】 ・教育業界に興味のある方 ・基本的なITスキル(Google WorkspaceやWord,Excel,Powerpointの基本操作)がある方 ・人と積極的に関わったご経験をお持ちの方 【歓迎】 ・スクールビジネス業界でのご経験(塾・予備校、専門学校など) ・サービス業での勤務経験(ホテル、ウェディング、小売等) ・人材育成や社員教育、マネジメント経験 ・営業経験 ※教育業界未経験の方、歓迎です! (メーカー・人材業界など幅広い業界出身の職員が在籍しています。) |
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<SaaS×成長フェーズ>開発と事業のハブにて価値あるプロダクトを届ける仲間を募集!
勤務地 |
福岡県福岡市博多区博多駅東1-12-6 花村ビル7F・8F 株式会社PKSHA Infinity |
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仕事の概要 |
仕事内容: 《プロジェクトマネージャー/SaaS×成長フェーズ》 当社の開発プロジェクトにおいて、 価値提供の最大化・効率化を目指し 中核となっていくポジションです。 【募集背景】 事業の急成長に伴い、プロダクト開発における プロジェクト規模及び複雑性が増している状況にて 開発・ビジネス部門を横断しながら 価値を効率よく届ける施策を実行に移せる プロジェクトマネージャーとしてお迎えします。 【主な業務内容】 ・プロジェクト計画の立案、要件整理、WBS作成、進行管理 ・連携調整(エンジニア・プロダクトマネジメント・CSなど) ・リリース管理・進捗可視化・リスク管理 ・アジャイル開発(Scrum中心)の推進と改善サポート ・ボトルネックの抽出と業務プロセス改善 プロジェクトを動かすだけでなく、 「なぜそれをやるか」 「どうすればより速く・正確に届けられるか」を 考え抜き、現場と一体になって推進いただきます。 <その他一覧で見る業務内容> ・関連技術動向調査(LLMモデルやアルゴリズム、音声認識関連) ・競合製品の分析、市場動向の把握 ・新規事業アイデア創出・提案(調査に基づき、機械学習技術活用) ・プロトタイプ開発(モック)開発 ・実現可能性の検証、ビジネスコストの試算 ・既存プロダクト「Olaris」の研究開発業務 -------------------------------- <最短1分で応募完了> 画面下の『応募画面へ進む』ボタンを押して応募。 応募〜採用まで、最短7日程度でご案内しております。 -------------------------------- |
求める人材 |
求める人材: <このような方に最適> 推進役として自律的に行動できる方 全体最適にてチーム部門の垣根なく考えられる方 テクノロジーやプロダクトへの理解や関心をお持ちの方 未整備であることを楽しみながら仕組みを整えられる方 【必須条件】 プロジェクトマネージャー実務経験(社数不問) 複数プロジェクトでのリードや推進経験 プロジェクト経験 ┗(エンジニア、プロダクトマネジメント・CSなど複数チーム連携等) アジャイル開発の理解・実務経験(Scrum、Kanbanなど) 複雑な課題の整理・全体最適の視点から判断・調整の経験 <必須スキル・経験> 機械学習、深層学習に関する知識・経験 Pythonを用いた開発経験 フロントエンド開発経験 (HTML, CSS, JavaScript等) Dockerを使用した開発経験 pytorch等AI関連のライブラリ利用での開発経験 1年以上 fastapi等API開発、Dockerを用いた開発経験 1年以上 GitHubを使用したバージョン管理の経験 1年以上 アプリ開発経験(OpenAIやAnthropic等) 1年以上 【歓迎条件】 IT SaaSプロダクトに関わるプロジェクトマネジメント経験 LLMやAIなどの先端技術への興味・学習経験 コーディングやアプリ開発に関する基礎的な知識 JIRA、Notion、Confluenceなどのツール使用経験 プロセス改善・組織づくりへの関与経験 <歓迎スキル・経験> 音声認識技術に関する知識・経験 モデル構築、市場分析 プロトタイプ開発 JavaScriptフレームワークの利用(React, Vue.js, Angular等) 新規事業立ち上げ経験 クラウドサービス(AWS等)やTerraformの利用 LLM(大規模言語モデル)の fine-tuning や prompt engineering の経験 1年以上 MLOps(機械学習オペレーション)の経験 1年以上 マイクロサービスアーキテクチャの設計と実装経験 1年以上 データベース設計と最適化の経験(SQLおよびNoSQL) 1年以上 AIを用いたコーディング経験 1年以上 |
■2018年創業■東京電力グループでコロナ禍でも5年連続売上増■『PinTでんき』『PinTガス』『TEPCOひかり』等のインフラサービス・サービス提供プロセスの効率化実現のためのシステム開発/提供■スーパーフレックス・在宅リモート併用可
勤務地 |
本社(東京都千代田区) |
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想定年収 |
550万円〜850万円 |
仕事の概要 |
東京電力Gのでんき・ガス・インターネット等インフラ事業を支える当社にて、プロジェクトマネージャー直… |
求める人材 |
【必須】◆5年以上のソフトウェア開発経験 ◆5名以上のプロジェクトチームでの開発経験、 または20人月を… |
販売・飲食など異業種からのキャリアチェンジ応援◎残業ほぼナシ
勤務地 |
東京都中央区京橋1-6-1 三井住友海上テプコビル7F 【本社】 |
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給与例 |
給与例 700万円/SE・34歳(月給47万円+賞与+諸手当) 520万円/SE・30歳(月給35万円+賞与+諸手当) 420万円/SE・26歳(月給28万円+賞与+諸手当) |
仕事の概要 |
仕事内容 販売・サービスから転職! >シフト勤務から卒業! 安定した働き方で“自分の時間”を取り戻そう! □POINT ・完全週休2日&年休123日 ・9〜18時で生活リズム安定/残業月平均13h ・未経験OKの研修あり ・元フード・接客出身者活躍中 ・服装自由&リモート相談OK ・資格取得・書籍購入も支援 □仕事の内容 大手銀行や大手保険会社の業務システム開発。 要件定義〜運用保守まで幅広い工程に関わります。 まずは新卒と同じ研修でプログラミングを学び 3ヶ月目から現場OJTで一歩ずつステップUP! 《プロジェクト例》 ◎大手保険会社の基幹システム・業務支援システム開発 …要件定義、設計、開発、テスト、保守・運用 ◎大手銀行のインターネットバンキングシステム開発 …プロジェクト全体管理、テスト推進、要件定義、設計、開発、テスト、保守・運用 □先輩インタビュー/25歳・元飲食店スタッフ 「ずっとシフトに振り回されてたけど、 今は土日休みで予定が立てやすい! 周りも優しくて“育てる文化”が根づいてるから、未経験でも安心でした」 ■受託開発中心=チームで支え合いながら成長できる! 自社チームで進める受託案件がほとんど。 10〜30名規模のチームで、 リーダーや先輩のサポートのもと着実にスキルアップできます。 スケジュールも自社で調整するので、 「成長したいけど、働き方も大事にしたい」という人にピッタリの環境です。 中途入社者の再転職率はほんの数%! ============= 入社後の研修&成長サポート ============= □まったくの未経験でも安心! □2〜3ヶ月の充実研修(新卒同様) ・Javaの設計・開発・テストを実践で習得 □OJTで先輩と一緒に実案件に参加 □スキルチェックシートで成長を見える化 □半年ごとの面談で目標設定&キャリア相談 □「技術特化」か「マネジメント」か、希望に応じて選択可能 |
求める人材 |
求めている人材 【業界・職種未経験の方歓迎】20代・30代中心に活躍中・第二新卒歓迎 □こんな方におすすめ ・夜や土日勤務から抜け出したい ・ホワイトカラーに転職したい ・将来が不安 ・長く安定して働きたい ・ITスキルをゼロから学びたい ・長く通用する“武器”がほしい ・個性を尊重してくれる会社で働きたい方 ・しっかり収入も上げたい方 量販店の販売スタッフ、製造業の作業員、営業職、教員など さまざまな前職の先輩が未経験から第一線で活躍中! |
20代〜40代活躍!プロデューサー経験3年以上の方!土日祝休
勤務地 |
東京都港区虎ノ門5丁目11−13虎ノ門リッチビル10階 FOSKIAimage株式会社 |
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仕事の概要 |
仕事内容 正直者が馬鹿を見ないように。 という想いから2021年に設立! ////////////////////////////// 当社は主に番組宣伝映像の制作を行っています。 代表をしている私は、 大手映像会社で制作とマネージメントを経験し、 2021年に独立しました。 私が大切にしていることは、 一緒に働く仲間に対しては ◎正直者が馬鹿を見ない。 全てのステークホルダーに対しては ◎FOSKIAでよかった。 です。これから私たちと共に 働いてくださるあなたにも FOSKIAでよかった。 と思ってもらえるような企業づくりを 目指していきますので、 興味を持たれた方はぜひご応募ください! 【ここがポイント】 *従業員2名なので裁量が大きい! *自身が獲得した利益に相応しい給与を支給! *完全週休2日制でプライベートも充実! *お客様のためであれば別事業の提案も歓迎! *やりたいことをノビノビとできる環境 【詳細は採用HPもご覧ください!】 https://foskia-image.recruitsite.net 【仕事内容】 映像プロデューサーとしての基本的な業務はもちろんのこと、あなたにはひとつの部署をお任せしたいと思っています。 〜具体的には〜 ・新規クライアント獲得 ・クライアント折衝 ・課題解決のための企画 ・予算管理 ・クオリティ管理 など プロジェクトを成功へ導くための包括的なマネジメントを担当していただきます。 【頑張っている人が馬鹿を見ないように】 ご存じの通り、映像プロデューサーはひとつのプロジェクトにおいて、最も重要な役割であると思っています。 担当する業務も幅広く、クライアントのために一生懸命仕事をして、ご満足いただけるモノを納品できたときの喜びはみなさんもすでに経験されたことがあると思います。ただ、その頑張りに対する対価はどうでしょう? 私はそこに納得ができなかったひとりです。だからこそ、当社では責任ある立場をお任せする以上、ご自身のプロジェクトで得た利益から、頑張りに相応しい金額で給与を設定したいと思っています!具体的な数字を知りたい方は、ぜひ面接で遠慮なく聞いてください(笑) 【従業員2名という会社だからできること】 組織が大きくなればなるほど、「あれがしたい!」と思っても、上長の承認を得る必要があるため、実現は難しくなるもの。 しかし当社は、良くも悪くも従業員はたった2名。代表である私の部下というより、パートナーとして一緒に会社を成長させていきましょう! ご自身の経験をもとに良いと思う方向へチームを進めていただければOKです! 【当社の主な制作実績】 従業員2名と言われると不安に思われそうなので、実績もお伝えしておきます! <ジャンル> ・将棋や麻雀、バラエティといったエンタメ系 ・モータースポーツやゴルフ、サッカーなどのスポーツ系 ・プロレスや格闘技 ・企業のPR映像など、多岐にわたっています 。 ここに記載できないお仕事もたくさんありますので、詳しくは面接でお伝えします。 <具体的な制作物> ・番組のオープニング映像やエンディング映像 ・番宣映像 ・アタック映像 ・PR映像など ※契約期間:6ヶ月毎の更新(正社員登用前提) 【FOSKIAでよかった。を実現できるなら…】 今はこれまでの経験とクライアントとのつながりを踏まえ、表現として映像を使っていますが、映像にこだわる必要はありません! 私自身も以前の会社で、ARを使ったアプリの提案をしたのですが、即却下された経験をもっています。単に面白い!とかではなく、お客様のためになるのでは?という提案だっただけに、とても残念な思いをしました。 だからこそ、あなたには映像の枠にとらわれることなく、「FOSKIAでよかった。」と思ってもらえるような提案も少し期待しています。 |
求める人材 |
求めている人材 <必須のスキル> ・プロデューサー職とは何か?ということが分かっている方 ※アシスタント歴含めプロデューサー経験5年以上を想定しています <以下の方歓迎します> ・撮影案件の経験お持ちの方 ・トップダウンの会社で自分がやりたいことが実現できなかった方 ・ご自身の成果をしっかり給与面で評価して欲しい方 ・各工程における外部委託会社やフリーランスの方などとの繋がりのある方 これまでの経験とネットワークを活かし、 当社の事業拡大にご協力いただける方をお待ちしています! *学歴不問/中卒・高校中退・高卒歓迎 *20代のスタッフが活躍中 |
緑豊かな土地□移住者には補助有□地域活性化に興味ある方必見
勤務地 |
宮城県栗原市 栗原市農泊推進協議会 |
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仕事の概要 |
仕事内容 \\求人のPOINT// □地域活性化事業に 興味をお持ちの方必見♪ □お持ちのスキルを活かせます! □緑豊かな自然の中でお仕事♪ <仕事内容> ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ □栗原市農泊推進業務 ━━━V━━━━━━━━━━━━━━━ 水稲をはじめ、 農業の盛んな地域でもある「栗原市」。 民間事業者と行政が参画する 「栗原市農泊推進協議会」に所属して、 協議会の推進する活動を行います。 <具体的な仕事内容> @様々な食のニーズへ対応する、 フードダイバーシティーの推進 □フードダイバーシティーを含めた、 インクルーシブツーリズムの推進 Aアドベンチャーツーリズムの推進 □企画・運営 □講習の受講 └リスクマネジメント └ガイド └応急手当 └インストラクター など □@Aに関連するPR □その他、宿泊推進事業の関連業務 ※@Aはいずれかのみの活動も可 【資格・条件について】 ・地域の特性や風習を尊重し、 進んで地域住民と コミュニケーションを図れる方 ・アウトドアスポーツや自然体験活動に 興味関心をお持ちの方もしくは 食に興味関心をお持ちの方 ■以下の方は、お持ちの経験を 考慮・歓迎します! ・旅行業、飲食業、宿泊業での 業務経験をお持ちの方 ・サイクリング、ハイキング、キャンプの 経験をお持ちの方 ・自然体験活動の職務に 従事した経験をお持ちの方 ・英語等の外国語で、 日常会話が可能な方 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ □業務のお問い合わせ先 ━━━V━━━━━━━━━━━━━━━ 〒989−5612 宮城県栗原市志波姫新熊谷284番地3 栗原市役所 商工観光部 田園観光課 観光プロジェクト係 宛 TEL/0228−22−1151 FAX/0228−25−4182 E-mail→kanko@kuriharacity.jp ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ □勤務期間など ━━━V━━━━━━━━━━━━━━━ ■委嘱予定日 令和7年10月1日 ※採用決定後の移住手続き等に応じ、 委嘱日を変更する可能性あり。 ■委嘱期間 委嘱日〜委嘱年度の 年度末までの期間としますが、 最長3年を限度とし、 毎年度更新することが可能です。 ※栗原市と雇用関係はありません。 市から委嘱する形となります。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ □栗原市について ━━━V━━━━━━━━━━━━━━━ 「地域おこし協力隊」としてご活動いただく 「栗原市」とは、2005年4月1日に 栗原郡10町村(築館町、若柳町、栗駒町、 高清水町、一迫町、瀬峰町、鶯沢町、 金成町、志波姫町、花山村)が合併し 誕生した緑豊かな地域です。 東北新幹線で仙台からは約25分、 東京からでも約2時間と 交通アクセスにも恵まれています。 今回は「地域おこし協力隊」として、 新たな視点や発想力を活かしながら 地域の潜在能力を引き出し、 「地域力の維持・強化」といった 地域活性化を図っていただきたいと 思っています。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ □「栗原市おためし協力隊」について ━━━V━━━━━━━━━━━━━━━ 地域活動体験を通し、 地域や受入団体の方々の雰囲気や実態を 知っていただいた上で、着任後 円滑に活動を進めていただくことを 目的とした取り組みとなっています。 ※参加費:無料 └集合場所までの交通費や 滞在中の飲食費は自己負担です。 ※宿泊費や体験料等は 市が負担いたします。 ※参加中は体調管理に注意していただき、 体調不良の際はお早めにご報告ください。 ■実施期間 令和7年6月〜7月中旬(2泊3日) ※詳細は応募者へご連絡します。 ■行程 □集合時間・場所 1日目 *時間/午前10時 *場所/「東北新幹線くりこま高原駅」 または「栗原市役所」 ※業務により変更の可能性あり。 □解散時間・場所 3日目 *時間/午後2時 *場所/「東北新幹線くりこま高原駅」 または「栗原市役所」 ※業務により変更の可能性あり。 ■スケジュールについて (内容は変更となる可能性あり。) □1日目 └オリエンテーション、市の紹介、 業務紹介、現地見学 □2日目 └現役協力隊との交流、 地域住民(受入団体)との交流 □3日目 └業務の体験、振り返り ■受入団体 ※着任後にメインで携わる団体となります。 受入団体は業務により 異なります。 書類審査合格の連絡後、 業務担当課よりご説明します。 ■問い合わせ先 栗原市 企画部 市民協働課 TEL/0228‐22‐1164 |
求める人材 |
求めている人材 ・‥…━━━━━━━…‥・ □業務の募集要件に 希望が合致する方。 →業務概要は別途ご確認ください。 □誠実に活動を行える方。 □採用後、栗原市に 定住する意志がある方。 □応募書類が受理された後、 おためし協力隊(2泊3日)に 参加可能な方。 □普通自動車運転免許をお持ちの方。 □ワード、エクセル、 パワーポイント等といった 一般的なパソコン操作や、 SNS等で情報発信が可能な方。 □市の公式ウェブサイトや、 広報くりはら等に 隊員本人の写真を含む活動状況等を 掲載しても問題ない方。 ・‥…━━━━━━━…‥・ 【委嘱後の兼業について】 地域おこし協力隊の活動に 支障が出ない範囲であれば 兼業が可能です。 兼業内容を、受入団体等や担当課が 当該業務に貢献できるものとして 認める場合は、兼業に従事する時間を 活動とみなしています。 ただし、その活動時間・ 兼業に従事する時間の割合等に関しては、 受入団体等や担当課との 協議が必要になります。 |
■2018年創業■東京電力グループでコロナ禍でも5年連続売上増■『PinTでんき』『PinTガス』『TEPCOひかり』等のインフラサービス・サービス提供プロセスの効率化実現のためのシステム開発/提供■スーパーフレックス・在宅リモート併用可
勤務地 |
本社(東京都千代田区) |
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想定年収 |
700万円〜1200万円 |
仕事の概要 |
東京電力Gのでんき・ガス・インターネット等インフラ事業を支える当社にて、プロジェクトマネージャー直… |
求める人材 |
【必須】◆5年以上のソフトウェア開発経験 ◆5名以上のプロジェクトチームでの開発経験、 または20人月を… |
業績安定◎ゼロから始める正社員デビュー!【健康経営認定企業】
勤務地 |
愛知県豊橋市中浜町212 カネスエ 豊橋中浜店 |
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給与例 |
給与例 550万円/35歳(入社13年目)(月給34万6000円+手当) 460万円/30歳(入社8年目)(月給28万5200円+手当) ★「個々が活躍できる場が見つかる」(入社10年目) 当社で選べる多彩なキャリアパスの中で私が店舗運営に直接関わる新店チーム責任者という道を選んだのは、「裏方より人と接する方が向いているよね」という上司のアドバイスのおかげです。上司の見立ては正解で、一人ひとりの個性をちゃんと見てくれてるんだなと嬉しく思ったのが印象に残っています。 カネスエが大事にする「チーム運営」のために、人に動いてもらう難しさに悩んだ時期もありましたが、至らない点は上司がアドバイスしてくれたり、理解あるスタッフさんが行動で返してくれたりと、人との関わりを通した嬉しさを知ることができました。 私は意義や目的を理解した上で働けるよう、スタッフとは想いを共有する機会を設けています。カネスエではスタッフが主役の催しも多く、接客の質を競うフレンドリーコンテスト、季節感を演出する装飾コンテスト、売り場を手掛ける販売コンテストなどを開催。取組みを楽しんでもらうことが、サービス向上にも繋がっています。 ★「縦にも横にも、人の繋がりは深いです」(入社10年目) 月1回は社長自ら理念の研修を実施されています。また、カスタマーコメントカード制度により、店舗の相談事項も直接社長に届きます。この度のコロナ対策に関する意見も即断。店舗ごとに対策を講じています。社員も前向きなメンバーばかりで意見交換も盛ん。週1回は情報共有会を行っています。 学びの場は社内だけでなく、希望すれば海外視察にも参加できます。僕もアメリカのスーパーへ行き、有名店を見て回りました。商品の陳列方法や従業員とお客さまの家族間のような距離の近さなど、日本でも取り入れてみると面白いのではないかという点も多々発見。カネスエをまだまだ良くできる可能性を感じ、燃えています! |
仕事の概要 |
仕事内容 「正社員になりたい。でも経験もスキルもない自分で大丈夫?」 ――そんな迷いを抱えるあなたへ。 カネスエでは、学歴・経歴に関係なく、一人ひとりの「これから」を応援します。 創業120年以上の歴史と、東海エリアに90店舗以上を展開する安定基盤を持つ当社だからこそ、未経験スタートを支える教育体制も万全。 ここから、あなたらしいキャリアを一緒に築いていきませんか。 【未経験でも安心!手厚いサポート体制】 最初は誰でも「初めて」です。 カネスエでは、入社後すぐに同期と一緒に研修を受け、基本的な知識や接客スキルを無理なく身につけられます。 配属後も、現場OJTや月1回の社長研修、入社後半年間のフォローアップ研修など、段階ごとに成長をサポート。 わからないことはすぐに聞ける環境が整っているので、「ついていけるか不安」という方でも安心して働き始められます。 【お任せする仕事内容】 まずは、店舗スタッフとして、商品陳列、レジ対応、売場づくりなどの実務を担当します。 シンプルな作業から少しずつステップアップできるので、未経験でも心配はいりません。 お客様に商品をおすすめしたり、売場をより魅力的に整えたり。 日々の工夫や小さな提案が、お店の雰囲気をつくる大切な役割となります。 地域のお客様に喜んでもらえるやりがいを、あなたもきっと実感できるはずです。 【働きやすさ抜群の職場環境】 カネスエでは、正社員はもちろん、主婦、シニア、学生など幅広い世代の仲間が協力し合いながら店舗運営をしています。 完全週休2日制、年間休日110日、さらに年2回の8日間の連続休暇(ステップ休暇)も取得可能。 無理なく働ける勤務体制に加え、交通費全額支給、子ども手当支給など、生活面もバックアップします。 仕事とプライベートを両立できるから、安心して長く働けます。 【キャリアアップの道も開かれています】 最初は店舗スタッフからのスタートですが、その先にはキャリアアップのチャンスも豊富です。 適性や希望に応じて、ストアマネジャー(店長)や商品開発、物流運営、経営管理など、さまざまな道が広がっています。無理なく経験を積みながら、自分の「得意」を見つけて伸ばしていける環境です。未来を見据えた働き方を、ここカネスエで一緒に始めましょう。 ★★★★★★★★★★★★★ 電話応募なら簡単! 会員登録不要の電話応募も大歓迎◎ TEL:0586-47-6615 カネスエ採用担当 ★★★★★★★★★★★★★ |
求める人材 |
求めている人材 経験・資格・転職回数は一切不問!高卒以上/目の前の仕事に、マジメにコツコツ向き合える方歓迎 【具体的には】 業界・職種未経験の方歓迎 経験はまったく重視しません。 「食」に対して興味をお持ちなら、食品や流通に関する仕事上の知識がなくても大丈夫。 ▽その他、下記いずれかに該当する方を歓迎 ・安定した環境で長く働きたい ・年齢関係なく活躍できる職場で働きたい ・意見を柔軟に受け入れてくれる環境で働きたい |
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仕事内容: 民泊施設の収益最大化を目指したレベニューマネジメントのお仕事です。 社内外にある様々なデータを活用したデータドリブンな料金設定や収益向上施策の企画立案を通じて、施設オーナーの売上利益向上と顧客満足度の最大化を実現する重要なポジションとなりますので、データ分析やプランニングが得意な方を歓迎します。 【主な職務内容】 @料金・収益管理 ・ダイナミックプライシングツールを活用した料金設定および日次での料金調整 ・シーズナリティやイベント需要を考慮した料金戦略の策定 AOTA管理および空室在庫管理 ・Airbnb、Booking.com などのOTA管理(料金設定、販売プランの作成、割引キャンペーンやプロモーションの実施) ・空室在庫の管理および長期滞在需要への対応 Bデータ分析および改善施策の実行 ・予約・売上データの分析を通じた収益改善施策の立案 ・競合施設や市場動向(ローカルエリア含む)のリサーチおよび需要予測 Cコミュニケーションとレポート作成 ・施設オーナーとのコミュニケーション、定期レポート提出と説明、収益改善策の提案 ・上長や社内への売上分析レポートやフォーキャストの提出および改善提案 Dその他業務 ・業務効率化や運営改善に向けたプロジェクト推進 ・社内各チームと連携しながら、様々な課題に応じた改善タスクを遂行 |
求める人材 |
求める人材: 学歴・年齢・性別・国籍不問 <必須条件> ・データ分析、リサーチ、企画提案書作成の実務経験(業界不問) ・ExcelやGoogleスプレッドシートなどのデータ管理・分析スキル ※データ分析に必要な関数やピボットテーブルの使用必須 ・論理的な思考力、課題解決能力、円滑なコミュニケーション能力 ・日本語:ビジネスレベル(コミュニケーション・文書作成スキル) ・ご自宅にインターネット環境が整っていること(在宅勤務のため) ※仕事用のPCとスマホは会社が用意します <歓迎条件> ・宿泊施設のレベニューマネジメントや料金設定の経験がある方(未経験でも応募可) ・業種業態問わずマーケティングや販売・営業の実務経験がある方 ・OTA(Airbnb、Booking.com など)やサイトコントローラーの運用経験がある方 ・英語に抵抗のない方(ダイナミックプライシングツールが英語表記のみのため) ・数字やデータを活用した新たなアイデアを考えたり施策を提案することが好きな方 |
勤務地 |
〒812-0012福岡県福岡市博多区博多駅中央街〒812-0012 福岡県福岡市博多区博多駅中央街8-1 JRJP博多ビル12F LINEヤフーコミュニケーションズ株式会社 |
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給与例 |
給与 月給 276,667円〜 |
仕事の概要 |
仕事内容 「LINEギフト」の魅力的なビジュアルやコンテンツを設計 / 制作し、サービス体験を向上させるコンテンツデザイナーを募集します。 本ポジションでは、サービスの特色やデータ分析を活用したクリエイティブ制作を通じて、ユーザーにとってより便利で魅力的なギフト体験を提供することが求められます。サービスの魅力やブランドの想いを最大限に引き出し、視覚的にも感情的にも響くデザインを生み出していただきます。 配属先のクリエイティブ部は、「個からチーム」の文化を大切にし、メンバーそれぞれの専門性を活かしながら、世界中のユーザーに感動と価値を届けることを目指しています。ユーザー視点を第一に、誰もがワクワクするようなサービスを提供することに共感し、デザインスキルと提案力を発揮できる方を歓迎します。 ビジネスとクリエイティブの両領域を深く理解し、AIでは代替できない人間ならではの発想力と感性を武器に、新しい価値を創出するコンテンツデザイナーをお待ちしています。 <具体的な業務内容> ・デジタルコンテンツのデザイン / 制作(Webページ、広告、SNS、バナー等) ・デザインの改善 / 最適化(数値分析 / 効果測定の実施、市場 / 競合調査データの活用) ・デザインガイドラインの整備 / 運用によるクリエイティブ品質の維持 / 向上 ・制作進行管理、業務プロセスの効率化 ・エンジニア、マーケター、プランナーとの連携、デザイン観点からの意思決定 <働く環境> ・出社、リモートいずれも可(ただし業務上必要な場合の出社あり) ・ノートPC(Mac / Windows)、モニター、ペンタブ、業務に必要な各種ソフトウェア(Adobe Creative Cloud、Figma、Slack、Zoom)は会社から貸与 ・図書館制度で技術書やビジネス書の貸出可、会社負担による書籍購入可 ・Slackによるコミュニケーション、質問しやすい文化 ・副業可(当社規定に基づく) #積極採用中!ご応募はお早めに! #採用が決定次第、募集を終了します。 |
求める人材 |
資格 <必須の経験・スキル> 以下すべての経験・スキルを備えていること ・グラフィックデザインまたはWebデザインの実務経験(3年以上) ・PC・スマートフォン向けWebデザインの経験 ・Illustrator、Photoshop、Figmaの実務での使用経験 |
■当社は不動産領域でコンサルティング事業を行うボルテックスグループのユーザー系情報システム会社です。 ■事業展開を目指し、ビジネスの意思決定をサポートするBIやAIを活用した革新的なシステム提供を計画しています。
勤務地 |
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想定年収 |
350万円〜420万円 |
仕事の概要 |
(株)ボルテックスの100%子会社の当社にて以下業務をお任せします。【総務】■備品管理/手配■役員や代表… |
求める人材 |
【必須】総務・人事労務・経理などのバックオフィス業務のご経験(目安2年以上)【求める人物像】■周囲と… |
宇宙(JAXA)から医療まで。最先端研究を支える提案営業。
勤務地 |
東京都品川区平塚2-4-17 株式会社小野電機製作所 |
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給与例 |
給与例 ・512万円/33歳・入社7年(月給37万円+賞与2回) ・653万円/43歳・入社12年(月給46万円+賞与2回) |
仕事の概要 |
仕事内容 【仕事概要】 最先端技術で未来を創造するプロジェクトマネージャーとして、研究開発の最前線で活躍しませんか。 本ポジションでは、宇宙、医療、VRなど多岐にわたる分野で、世界に一つだけの研究用ロボットや実験装置を創り出すプロジェクト全体を推進していただきます。 顧客の夢を形にする、挑戦とやりがいに満ちた仕事です。 【仕事の詳細】 ●まだ見ぬ未来を創造する、プロジェクト推進者を募集!〜最先端研究を支えるオンリーワンのモノづくり〜 当社は、JAXA(宇宙航空研究開発機構)や東京大学をはじめとする研究機関、民間企業と共に、まだ誰も見たことのない研究用ロボットや特注実験装置を開発しています。あなたの手で、宇宙開発の夢、医療技術の革新、そして人々の生活を豊かにする未来技術の実現をサポートしませんか?オーダーメイドだからこそ味わえる、毎回異なる課題への挑戦と、それを乗り越えた時の達成感が、この仕事の醍醐味です。 【あなたにお任せしたい仕事】 単なる進行管理ではありません。お客様である研究者の情熱に共感し、その夢や課題を深く理解することからスタート。アイデアを形にするための技術的な挑戦を社内チームと共に行い、予算から納品、そしてその後のフォローまで、プロジェクト全体をリードしていただきます。まさに、研究開発の最前線をプロデュースする仕事です。 【具体的な業務内容】 ・夢のヒアリングと共創:研究者の方々が抱える課題や「こんなことができたら」というニーズを丁寧にヒアリングし、実現への第一歩を共に踏み出します。 ・アイデアを形にする企画・提案: お客様の要望を基に、社内の技術チーム(機械設計、基板開発、ソフトウェア開発)と連携し、最適な仕様を検討。実現可能性やコスト、納期を考慮した上で、ワクワクするようなソリューションを提案します。 ・プロジェクトの羅針盤となる進行管理: 詳細な仕様が固まったら、予算管理、部品手配、製造工程の計画立案と進捗管理を一手に担います。プロジェクトがスムーズに進むよう、あらゆる側面からサポートします。 ・感動の瞬間、納品とセットアップ: 完成した装置がお客様のもとへ。納品に立ち会い、現地での組立・調整作業を見届け、実際に稼働する瞬間は大きな感動と達成感を味わえます。 ・未来へ繋ぐ実績管理と技術提案: プロジェクト完了後も、お客様との関係は続きます。納入後のメンテナンスや改良にも迅速に対応し、新たなニーズが生まれれば、これまでの実績と経験を活かした技術提案を行います。 【広がる活躍のフィールド】 近年、当社が手掛けるプロジェクトは、従来の枠を超えて大きく広がっています。 ・宇宙:ロケットや人工衛星関連の実験装置開発 ・海洋:未知なる深海を探査する機器 ・医療・福祉:最先端医療技術を支える機器や、人々の生活を助ける福祉ロボット ・VR・ヒューマノイド:現実と仮想空間を繋ぐ新たな体験装置や、人と共存するロボット技術 ・建設・インフラ:安全で効率的な作業を支援するシステム これらの分野で、お客様の「困った」を「できた!」に変えるお手伝いをしています。プロジェクト期間は、短ければ1ヶ月、長期にわたるものでは1年以上。すべてがオーダーメイドの一点物なので、常に新しい発見と刺激に満ちています。 【安心のサポート体制】 「毎回新しい挑戦で、自分にできるだろうか…」そんな不安を感じる必要はありません。入社後は、経験豊富な先輩社員がOJTを通じて、仕事の進め方から専門知識まで、懇切丁寧に指導します。最初は一つの案件からスタートし、慣れてきたら複数のプロジェクトを同時に担当していただきますが、チーム全体であなたをバックアップする体制が整っているので、安心してスキルアップを目指せます。 【仕事の流れ(一例)】 1.出会いと共感: 研究者の熱い想いや課題、ニーズをヒアリング。 2.挑戦の始まり: 社内エンジニアと共に、実現可能性を多角的に検討。「どうすれば形にできるか」を追求します。 3.未来への設計図: 最適な仕様と見積もりを提案し、お客様と共にプロジェクトの全体像を描きます。 4.創造の推進: 部品手配から工程計画、進捗管理まで、プロジェクト全体を動かします。 5.完成への道のり: 定期的な動作確認やお客様への経過報告を通じて、期待を高めます。 6.感動の共有: 納品、そして現地での組立・調整に立ち会い、夢が形になる瞬間を見届けます。 【あなたへのメッセージ】 宇宙への憧れ、カタチにしませんか? 月面探査ロボット「健気」を生んだ当社で、”0→1”の感動を。 「まさか、あの月や惑星探査を目指すマルチクローラーロボット『健気(けなげ)』を作った会社が、品川にあるなんて!」 異業界で長年キャリアを積んできた私(右から2番目)にとって、それは衝撃的な出会いでした。子供の頃から抱いていた宇宙への憧れと、未知の領域に挑む探査ロボットの精巧な姿に心を奪われ、思い切って小野電機製作所の門を叩いたのです。 当社は、宇宙という壮大なフィールドだけでなく、深海を探査する海洋ロボットや、命を支える医療用ロボットなど、最先端の研究用ロボットをオーダーメイドで設計・製造しています。私の知的好奇心は尽きることがありません。入社後は、各分野のエキスパートである先輩たちから惜しみないアドバイスを受けながら、まっさらな状態からアイデアを具現化していく「0→1のモノづくり」の面白さを日々実感しています。お客様の「こんなことができたら…」という夢を叶えるため、営業部門だけでなく、設計、製造といった様々な部署のメンバーと知恵を絞り、会社全体が一つのチームとなって製品をブラッシュアップしていく。これこそが、この仕事最大の醍醐味と言えるでしょう。 ●信頼と実績が未来を拓く □ 成約率90%超の安定力 当社は、長年にわたる信頼と確かな実績により、既存のお客様からの継続的なご依頼や、ご紹介を通じて新たなプロジェクトが生まれるケースが後を絶ちません。その結果、驚くべきことに成約率は90%以上を維持しています。私たちの営業スタイルは、お客様との関係性をじっくりと深耕していくことを重視。そのため、すでに関係性が構築された状態からプロジェクトがスタートすることが多く、安定的な売上確保に繋がっています。 また、既存のお客様であっても、ご依頼いただくロボットや装置は毎回異なるオーダーメイド品が中心です。お客様の多様なご要望を丁寧にヒアリングし、それを実現可能な製造工程へと落とし込むためには、最終目標から逆算して緻密な計画を立てる能力が不可欠です。この課題解決のプロセスこそが、私たちの成長の糧となっています。 現在、大手製造メーカーの研究開発部門や名だたる公的研究機関から、数多くの引き合いをいただいており、あなたの活躍の舞台は無限に広がっています。 ●募集要項 -□ 次代を担う仲間を求む! 私たち小野電機製作所は、創業から80余年、常に時代の変化に対応しながら技術を磨き、「100年企業」という新たな頂を目指して、研究者たちの革新的なアイデアを形にし続けています。幸いにも業績は好調で、自己資本比率は78.6%を超えるなど、盤石な経営基盤を誇り、社員一人ひとりの雇用をしっかりと守っています。 今回は、さらなる事業拡大と未来への挑戦を見据え、新たな仲間を募集します。特に、製造業などでプロジェクトの進行管理経験をお持ちの方、あるいは法人営業として大手製造メーカーとの折衝経験がある方を歓迎いたします。しかし、それ以上に私たちが求めるのは、「0→1のモノづくりに情熱を燃やせる方」「未知の技術にワクワクできる方」です。あなたの経験と好奇心を、私たちと一緒に未来の創造へと繋げませんか? 〜先輩社員たちが語る、小野電機製作所のリアルな魅力〜 ★仕事の面白さ:毎日が「はじめまして」の連続! 「受注から設計、部品調達、製作、そしてお客様への納品まで、モノづくりのほぼ全ての川上から川下まで深く関われるのが、この仕事の最大の面白さですね。手がけるのは常に新規性のあるものばかりなので、ルーティンワークとは無縁。毎日が新鮮で、飽きることがありません。個人の裁量も大きく、責任感を持って自由闊達に仕事を進められる環境も魅力です。新しい知識や技術を学ぶたびに、自分の仕事の幅が広がり、奥深さを実感できる。まさに、探究心が尽きない仕事です。」 (法人営業/35歳・入社7年目/元 映像製作) ★仕事のやりがい:夢と技術を繋ぐ、感動の架け橋に 「大学の教授や学生さん、国内外の民間・公的研究機関の研究者の方々と、社内の設計・製作スタッフ。双方の熱意と専門知識を繋ぐ架け橋となり、まだ世にないロボットを共同で開発していくプロセスに携われることに、大きなやりがいを感じています。現在は、主に設計・組立を担当していますが、チーム全員で知恵を出し合い、試行錯誤を重ねてロボットが完成し、実際に動き出す瞬間の感動は、何物にも代えがたいですね。その喜びをチーム全員で分かち合える、本当に素晴らしい仕事だと思います。」 (機械設計技術者/38歳・入社7年目/元 自動組立ユニット設計) 私たちは、昭和13年の創業以来培ってきた技術力と、自社内一貫生産体制(設計から部品加工、組立、評価まで)を強みに、お客様の高度な要求に応え続けてきました。子供の頃に夢見たロボット作りや、まだ見ぬ未来技術の創造に、あなたも挑戦しませんか?「小野電機にしかできない」と頼られる喜びを、ぜひ一緒に分かち合いましょう! |
求める人材 |
求めている人材 未経験から挑戦できる!未来を創る仲間を募集します。 「経験がないけど挑戦してみたい」「ロボットやモノづくりに興味がある」そんなあなたを歓迎します!特別な知識やスキルは必要ありません。大切なのは、学ぶ意欲と「やってみたい!」という熱い気持ちです。 【応募条件はシンプル!】 ・経験・年齢不問:これまでの職歴や年齢は関係ありません。未経験者の方も安心してご応募ください。 ・普通自動車免許(AT限定可)必須:唯一の応募条件は運転免許のみ! 【こんな方を歓迎します】 私たちは、スキルや経験よりもあなたの人柄や意欲を重視します。以下のような方は特に大歓迎です! ・チームで目標を達成した経験がある方 仲間と協力して成果を出した経験がある方は、当社でもその力を活かせます。 ・自主的に行動できる方 自分で計画を立てて行動することが得意な方、または「これからそうなりたい!」という意欲のある方を応援します。 ・学ぶことが好きな方 新しい知識を吸収するのが楽しい方、興味を持ったことを深く追求したい方は、当社の仕事にぴったりです。 ・誠実にコミュニケーションが取れる方 相手の話を丁寧に聞き、信頼関係を築ける方は、この仕事で大きな活躍が期待できます。 ・モノづくりや機械に興味がある方 機械の仕組みに興味がある方や、図面を読むことに挑戦してみたい方も大歓迎です。 【こんな経験があればさらに活躍できます】 必須ではありませんが、以下の経験や知識がある方はスムーズに仕事を進められるかもしれません。 ・装置業界での経験 ・法人営業の経験 ・機械加工の知識 ・マネジメント経験 未経験からでも安心してスタートできる環境を整えています。少しでも興味を持った方は、ぜひお気軽にご応募ください! |
《未経験者活躍中》多様な業務で強みを見つけ理想のキャリアへ!
勤務地 |
兵庫県神戸市中央区海岸通6番地 建隆ビル6F 国際ライフパートナー株式会社 |
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給与例 |
給与例 ・325万程度/ 1年目(未経験者) ・350万程度/ 2年目 ・400万程度/ 1年目(経験者) ・420万程度/ 2年目 ・450万程度/ 課長職 |
仕事の概要 |
仕事内容 〜専門知識は入社後でOK/公共施設および民間施設を管理するためのマネジメント・コンサルティングを担当〜 ■業務内容: 施設や本社サポート部門にて、公共施設および民間施設を管理するためのマネジメントやコンサルティングを担当していただきます。 ■具体的には: 企画開発チームと運営チームで編成される「指定管理事業」において、まずは運営チームで、受託している施設の「運営マネジメント」に携わります。 <本社配属の場合> ・事業運営 担当公共施設の運営状況の確認のために、現地を訪問し、運営のコンサルティングを行います(週1回程度)。 ・イベントの企画 利用者アップを目的に、施設でのイベント企画(アーティストのライブやスポーツ大会など)を行います。 ・労務管理 現場スタッフの教育から研修指導会の開催、アルバイト・パートの労務管理などを行います。 ・書類作成 日報、行政機関への報告書、財務報告書などの各種書類作成を行います。 ※一部、行政との折衝に必要な書類・資料などの作成も行います <施設配属の場合> お住いのエリアから配属先が決定 現場配属では、より施設スタッフと協力して運営をサポートしていく経験値を積んでいただきます ★未経験から施設運営のプロになれる! ★人と接しながら働きたい方におすすめ! ★個性を活かし助け合える環境! ★あなただけのキャリアを描ける! <<自分らしさも長期安定も同時に実現>> 今回募集する施設運営を担当するマネージャー職方には 公共・民間施設の建物、管理業務をお任せ。 地域の利用者の方々が 安心安全に施設をご利用いただけるよう 本社や施設の裏側から サポートをお願いします。 当社では福祉施設やスポーツ施設など 公共・民間問わず多様な施設を運営中! そのため、現場での施設運営だけでなく、 提案営業やイベント企画、 設備の保守メンテナンスなど 様々な業務に取り組むチャンスが多数! 当社が管理する施設数も増えているので 将来的には館長や管理職など キャリアアップを目指せます。 ▼入社後の流れ ======= 最初の配属先は現場や本社で 施設の建物管理を行う「運営チーム」。 先輩の補助からはじめ 徐々に担当施設をお任せします。 より過ごしやすい施設環境を守るため 現場で経験を積んでいただきます。 ↓↓経験を積んだら…↓↓ ◎入札案件の企画立案 ◎プロジェクト運営 ◎官公庁への提案営業 ◎施設館長など施設管理者業務 ◎設備管理やビルメンテナンス業務 ◎イベント企画運営プロデュース業務 など あなたの適性や希望に合わせて 様々な業務に挑戦できます。 現場での経験と個性を活かし 新しい挑戦を応援してくれる職場です! ▼仕事内容を詳しくご紹介 ============ 最初の配属先では ・設備管理や点検などの建物管理 ・現場スタッフ育成や労務管理 ・施設予算や収支の管理 ・運営コンサルティング ・行政向けの資料作成 などを行います。 現場経験を繰り返しながら 着実に知識やスキルが身につきます。 ▼人と接する仕事の経験が活かせる ================ 施設運営では、 自治体の施設担当者や協力会社、 現場で清掃や設備管理をするスタッフなど 多くの方との連携が大事。 そのため、 人とコミュニケーションを取り 協力しながら働ける方は すぐにご活躍いただけます。 実際に業界未経験の方でも 店舗管理や接客、リーダー職など ご自身の経験を活かし活躍しています。 *** / 理想のキャリアに向け 腰を据えて働ける環境が整っています! \ 私たち「国際ライフパートナー」は 施設の管理運営事業を通して 暮らしやすい地域や街作りに 貢献しています。 40年以上にわたり黒字経営を続ける中、 今もなお運営施設数は増加。 建物がある限り 設備点検や維持管理は欠かせないため、 将来まで安心して働ける会社です。 また、 ◎土日祝休み&年間休日120日 ◎休日出勤時も振替休日取得 ◎早出や遅出など調整可能 など安定して働ける環境は万全。 ※上記は、本社勤務者。施設配属の場合は、シフト交代勤務 仕事もプライベートも あなたらしさも大事にしながら 不安少なくキャリアを築けますよ。 |
求める人材 |
求めている人材 ※必須条件※ ◎普通自動車運転免許(AT限定可) ┗ペーパードライバー不可 ◎学歴不問・経験不問・性別不問 ==================== \\あなたの興味や強みを知り 理想のキャリアを築きたい方必見// ★業界・職種未経験者歓迎! ★若手活躍中!第二新卒歓迎! ★色んな人と関わり働きたい方歓迎! 今回の募集は 次世代育成のための増員募集! 運転ができる方であれば応募OK! 「自分に合う仕事が分からない…」 という方も 多様な職種に挑戦できるので、 あなたの適性を知り、 興味や得意を伸ばせる環境です。 ◎人と関わりながら働きたい ◎色んな仕事に挑戦したい ◎スキルもキャリアも高めたい など あなた自身の成長のため 前向きに取り組める方をお待ちしています! ▼多様な経験が活かせます▼ ◎営業職 ◎接客販売職 ◎店舗運営 ◎スタッフ育成やシフト管理 ◎マネジメント業務 など 業界問わず活かせるスキルが多数! 飲食店や販売店等での 店長・マネージャーの経験や イベント企画・運営などの経験も 活かしてご活躍いただけます。 ▼有資格者・経験者は優遇あり▼ 具体的には… ・施設運営や建物管理経験者 ・元公務員 ・指定管理事業経験者 ・マネジメント職経験者 ・危険物取扱者 ・防火責任者 ・ビル管理士 ・ビルクリーニング技師 ・清掃作業監督者 など 年齢の条件と理由:あり(例外事由3号のイ・45歳未満(長期勤続によるキャリア形成のため)) |
未経験OK★家賃補助/社員食堂等福利厚生も充実!大手企業で働きませんか♪
勤務地 |
山口県光市大字光井山口県光市大字光井字武田4720番地 武田薬品工業株式会社 |
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仕事の概要 |
仕事内容 【勤務先】 武田薬品工業株式会社/光工場 テクニカル・リード プロジェクト エンジニア(課長代理) ★主に医薬品製造設備(原薬、バイオ、製剤、包装など)の導入や改造のプロジェクト担当者として下記業務 ・設備仕様の検討、予算策定、購入検討、工事実施、コミッショニング、クオリフィケーション ・上記に伴う部門内外の関係者との交渉、社外関係者と交渉 ・ステークホルダから要件をヒアリング ・エンジニアリング会社と原薬・バイオ製造設備、製剤・包装設備のF/S,FEEDを行う ・設備計画が承認された際には引き続き競争入札 ・EPCを実施してコミッショニング、クオリフィケーションを行う ・PQ以降の工程を技術/現場/保全部門へ引き継ぐ ・新規設備プロジェクトの実行メンバーとして新製品の導入や既存製品の増産に向けた新棟建設 ・試運転と認定 ・関連する部内外及び社外との折衝 ・大規模プロジェクトではプロジェクトメンバーとしてステークホルダーから要望をヒアリング ・エンジニアリング会社等とAPI/Bio製造設備や製剤・包装設備のF/SやFEEDを実施 ・設備計画が承認されたら試運転・適格性評価を競争入札方式で継続 ・PQ後の工程を技術・現場・保全部門に引き継ぐ 【業務の変更範囲】 なし 【勤務地の変更範囲】 なし |
求める人材 |
経験・資格 【必須要件】 ・機械工学又は電気及び電子工学エンジニアリングの学位、若しくは準ずる知見を有している ・化学/バイオプラント設備、生産機械設備、電気、電気制御に関する技術知識 ・オートメーションシステム、物流機器/システム、クリーンルーム設備等に関する技術知識 ・英語力の向上に抵抗がない ・5〜10年程度の医薬品製造、食品、化粧品、化学製品などの製造業での設計の職務経験 【必要な経験/スキル】 ・機械工学、電気電子工学の学位又はこれに準ずる知識を有する者 ・化学・バイオプラント設備、生産機械設備、電気・電気制御、自動化システム等の技術知識 ・マテハン機器・システム、クリーンルーム設備等の技術知識 ・英語力の向上意欲がある方 ・医薬品製造、食品、化粧品、化成品などの製造現場でのデザイン業務経験5〜10年 【望ましい経験】 ・化学プラントでのエンジニアリング及び保全業務、又は製造現場の自動化オートメーション・包装機器改造・新規導入経験 ・設備投資案件においてプロジェクトマネジメント等の遂行及び管理業務の経験があれば尚可 【望ましい実務経験と資格】 ・化学プラントにおけるエンジニアリングやメンテナンス業務 |
◆業務系・Web系システム開発をはじめ、コンサルティングサービスを手がけ、毎年200%成長。ただのシステム会社ではなく、「テクノロジーで人を幸せにすること」を目指す。自社サービス開発や、開発の内製化も進めています。
勤務地 |
本社(東京都新宿区)、プロジェクト先(神奈川県) |
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想定年収 |
400万円〜800万円 |
仕事の概要 |
当社がプライムで受注した案件に、インフラエンジニアとして、サーバ設計・構築プロジェクトをお任せしま… |
求める人材 |
【必須】■インフラエンジニア経験3年以上■インフラ全般の知識【歓迎】■クラウドリフト、シフト経験■A… |
年収900〜1800万円・多彩な実務経験やスキルが活かせる。
勤務地 |
東京都千代田区大手町1-9-2 大手町フィナンシャルシティグランキューブ 株式会社野村総合研究所 東京本社 |
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給与例 |
給与例 【年収例】 1800万円/エキスパート(月給89万円+賞与) 1200万円/スペシャリスト候補(月給68万円+賞与) 900万円/リーダー層(月給50万2000円+賞与) |
仕事の概要 |
仕事内容 <プロジェクトマネジメントコンサルティング分野> ユーザー企業の立場で、業務改革・定着の支援やシステム構築・導入プロジェクトの推進・管理を支援するサービス。 社員一人一人が企業に深く入り込み、施策の実行まで徹底的に伴走します。 ・RFPの策定支援 ・プロジェクトマネジメント、複数プロジェクトの統合的マネジメントの実行支援 ・仮説構築〜PoC(実証実験)〜本格展開支援 ・システムの企画、開発 等 〜〜〜キャリア入社で活躍する社員インタビュー〜〜〜 産業ITコンサルティング二部/エキスパートシステムコンサルタント/森田 哲朗 ■■■前職はSIer・外資系コンサル■■■ ◆新卒で国内大手SIerに入社し、システムエンジニアとして公共系システムの開発〜運用を約8年ほど経験。しかし業界におけるシステム全体の品質に課題感を持つようになり、「もっとシステムを良くしていきたい、そうした活動に関与したい」との想いからシステム監査のキャリアを志し、会計系の外資コンサルファームへ転職。ここでも公共系プロジェクトのコンサルタントとして7年程経験を積みました。 ■■■エキスパートシステムコンサルタント■■■ ◆2022年4月にNRIへ入社。ポジションはエキスパートシステムコンサルタントです。自分への期待を感じると同時に、実際に業務を行う不安は多少ありました。しかし、入社前に近いポジションのメンバーと複数回、じっくりお話ししたことで、こうした不安は払拭できました。 即戦力としての活躍を期待しながらも、こうしたオンボーディングも丁寧に行ってくれることは、NRIの大きな魅力の一つだと感じています。 ■■■大規模スマートビル構想PROJECT■■■ ◆入社後最初に携わったのが、超高層ビルにおけるスマートビル・ICT計画策定支援プロジェクト。入退館に使用するアプリ、会議室やイベントの予約システム、混雑度可視化・位置情報把握、顧客へのレコメンドの仕組みや従業員の健康管理のための仕組み、テナント管理などなど、ビルにおけるサービス提供や運営管理に必要となる様々なICTサービスを検討しました。 プロジェクト全体の進め方は前職までと大きく変わりませんが、ソリューションは全く別もの。不動産領域を担当する部門に参画する立場として業界・業務知識や顧客視点など、多くの知見を得ることができ、今につながっていると考えています。 ■■■DX中期計画策定PROJECT■■■ ◆そして現在携わっているのが不動産ディベロッパーのDXに係る中期計画策定です。 DXに係る中期計画策定は、現在の社会環境や今後のトレンドを少し先の未来に立った視点から広範囲に渡って調査・アイデア出しをし、グループ会社との討論を含めて中期計画に落とし込んでいくというもの。 まだ始まったばかりで先が長いプロジェクトですが、社会課題への対応も視野に入れながらDXを活用して、将来何がどこまでできるのかを考えていくプロセスは、難しくもありますがわくわくするような感覚もあり、日々頭をフル回転させています。 ■■■コンサルタントという仕事■■■ ◆自らの専門性を高め、アップデートしていく―それは、コンサルタントにとって当たり前に必要なことだと思います。専門性を高めることで、将来的にお客様にその価値を提供でき、お客様も成長していく。お客様が成長することで、世の中全体が良くなることにつながっていく。私はそう考えていますし、それこそがコンサルタントという仕事の意義ではないでしょうか。 ■■■自分の仕事が社会にどう貢献しているか■■■ ◆自分がこれまで積み上げてきたものが、どう社会に貢献しているか、どのように社会に還元されているか、お客様にどのように提供できるかを考えること。そして自分自身を客観視して、課題を見つけるという「課題発見思考」が大切であることを、ぜひお伝えしたいと思います。 自分の知見をもっと広げたい方や、社会貢献を強く実感できる仕事を手掛けたい方と一緒に、新たなプロジェクトで働いてみたいですね。 ※※※NRIのシステムコンサルタントとは・・・ 『経営・マネジメントコンサル』と『IT・デジタルを活用したソリューション』の中間に位置し、機能軸(ITマネジメント・ビジネスデザイン・システムデザイン・ITアーキテクチャ)と業種軸(金融・産業・社会)をクロスさせた、総合的なコンサルティングを担当します。 |
求める人材 |
求めている人材 大卒以上/中規模以上のシステム開発プロジェクト経験※業界経験不問・幅広く募集 コンサルタント未経験の方歓迎 上記ご経験をお持ちの方で、下記いずれかに該当する方は特に歓迎 (必須ではございません) ○基本設計以上の上流工程の経験※言語・開発環境不問 ○サーバ、NW、DB、ミドルウェア等に関して一つコアとなるスキルをお持ちの方 ○中・大規模システムのPMまたはITコンサルタントとしての業務経験 ○企業基幹システムのアーキテクチャ構築や基盤構築・更改プロジェクトで中核的な役割を担った経験 ○データアナリスト/データサイエンティストとしてデータ分析に関する経験 |
店舗責任者募集!給与+売上インセンティブあり!
勤務地 |
大阪府大阪市淀川区西中島1-12-15 UNCHI株式会社 /人類みな麺類系列 |
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仕事の概要 |
仕事内容: <マネージャー業務> 店舗運営に必要な作業を責任者として行います * 店舗必要物の準備 * スタッフ管理 * 品質管理 * シフト管理 * PR/広告管理 * 数値管理 |
求める人材 |
求める人材: 【必須条件・スキル】 * PCでの基本的な入力作業ができる方 * マネジメント経験をお持ちの方 * 衛生に関する基本的な知識がある方 * 人材管理や接客に強みがあり、マネジメントスキルを活かせる方 【歓迎する経験】 * 飲食店の店長経験をお持ちの方 【こんな方にオススメです】 * 会社や事業部のリーダーとして活躍したい方 * 飲食店での経験を活かして、即戦力として活躍したい方 * アパレル、SE、販売、営業など異業種からの転職で新たな挑戦をしたい方 * 新しい意見を柔軟に取り入れる社風で、アイデアを活かしたい方 * 将来、自分の店舗を運営したいと考えている方 * 海外展開プロジェクトに興味があり、積極的に関わりたい方 |
デジタル/マーケティング領域での業務経験、スキルに自信があり、責任感を持って業務に当たることのできる方を募集しています
勤務地 |
東京都港区北青山1-3-1 アールキューブ青山 株式会社ブレーンスタイル |
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仕事の概要 |
仕事内容: 業務委託契約で弊社クライアント企業のデジタル/マーケティング領域の業務支援に参画いただく候補者の募集になります。業務内容はプロジェクトにより多岐にわたります。以下に業務例を記載します。 マーケティング戦略立案、コミュニケーション設計、メディアプランニング、広告運用、ECマーケティング、SNS広告/運用、SNSアカウント企画・運用、データアナリティクス、アプリマーケティング、CRM、SEO、コンテンツマーケティング、制作ディレクション、サイト改善、PDCAマネジメント、DX推進など 現在、下記案件の候補者を至急で探していますのでご興味ある方は是非ご応募ください。 ・テック系ベンチャー企業 AI導入コンサルタント 稼働20%〜 ・広告代理店 デジタルr領域関連職(アカウント営業、メディアプランニング、業務推進ディレクター、データアナリスト、広告運用、Webディレクターなど) 稼働60%〜100% ・地方企業 マーケティング戦略立案から実行レベルまでのコンサルティング 稼働20%〜 ・BtoB企業 DX導入支援コンサルタント 稼働40%〜 ・SES支援サービス企業 デザイナー コンテンツ素材制作 稼働30%〜 当該領域で豊富な実務経験を持ち成果実績のある方、業務スキルに自信のある方、外部ベンダーへのディレクション経験のある方、チームマネジメントの経験のある方を歓迎致します。 |
求める人材 |
求める人材: ・デジタル領域におけるマーケティング関連業務の実務経験 3年以上 ・事業会社、広告会社、Webマーケ支援会社、コンサルティング企業でのマーケティング、DX関連業務の実務経験者 ・デジタル/WEBマーケティング領域の特筆するスキルをお持ちの方(上流工程、もしくは得意分野や領域に傾注していてもOK) ・マーケティング成果創出の成功体験、事例をお持ちの方 ・データ分析力 ・各種マーケティングツールの利用経験者 ・複業、フリーランスとして責任を持った業務遂行の経験のある方 ・チームマネジメントの経験(あれば可) |
■楽天グループやWantedlyで複数の新規事業開発を経験した経営陣が社会課題の解決を目指して2018年に創業 ■従来の電子カルテシステムと異なり、基盤となるレセプトシステムを独自開発することで質の高いUI/UXを実現
勤務地 |
本社(東京都品川区) |
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想定年収 |
600万円〜1000万円 |
仕事の概要 |
当社は、クラウド型電子カルテ・レセコンシステム「Henry」を開発・販売し「医療業界の業務改善」に取り… |
求める人材 |
【必須】■医療機関でのネットワーク管理またはシステム運用の実務経験3年以上(職種不問)■医療機関でのI… |
ゲームやアニメなどのエンタメ業界での就業経験
勤務地 |
東京都港区東京都港区 グリーエンターテインメント株式会社 |
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仕事の概要 |
仕事内容 職務内容(エージェント) アニメのライセンスを活用したゲームを中心とするコンテンツ開発・運用管理全般を担当いただきます。 具体的な業務内容 ・ゲーム開発会社やライセンス権利元会社とのプロジェクトの進行管理・折衝等のディレクション業務 ・ゲームの開発・運用にかかわる開発会社との折衝 ・ライセンス権利元会社に監修依頼する際の取りまとめや調整業務 ・ゲームの売上向上を目的としたゲーム分析と改善提案業務 ・将来的にはご志向や適性に応じて、チームメンバー育成などのマネジメント業務もお任せいたします。 ※配属チームにより若干業務が異なります。 |
求める人材 |
応募条件 1.ゲームやアニメなどのエンタメ業界での就業経験 2.ゲームやサービス等のプロジェクトマネジメント経験 3.外部会社のコントロールや折衝を行った経験 ※上記いずれかの実務経験が2年以上 1.ライセンス関連業務の経験 2.ゲーム・アニメ業界、代理店やWebサービス、メディア関連での業務経験 3.英語、または中国語でのビジネスでのコミュニケーション経験 ※自らがしゃべれなくても通訳を介してのコミュニケーション経験でも可 4.イラスト作成等の経験 ゲーム、アニメにかかわる会社だけでなく、代理店やWebサービス、メディア関連の会社でプロジェクトマネージメントやディレクションの業務経験が望ましいです。 |
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【新規事業のメンバー募集!】急成長中のライブ配信業界で未経験から活躍できる!
勤務地 |
東京都渋谷区千駄ヶ谷3丁目41 株式会社Admee |
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仕事の概要 |
仕事内容: \未経験から市場価値の高いマネジメントのスキルを身に付けられる/ 【具体的には】 ◆◇ライバーのサポート・マネジメント業務◇◆ ・所属ライバーのスケジュール管理 ・コンテンツの企画提案 ・SNS運用のサポート ・配信のサポート・チェック/フィードバック ・案件の獲得・営業サポート ・その他事務業務 【この求人のおすすめポイント】 ・業界未経験大歓迎! ・年間休日数120日以上 ・土日祝休み&残業ほぼなし ・マネジメント業務以外の多方面でのスキルが身に付く! アピールポイント: 【最短6ヶ月〜1年の充実研修】 数多くの未経験者を育て上げた万全の研修で、 基礎知識から応用力まで身に付きます! ▼Step1:基礎からSTART! ・ライブ配信業界の現状やトレンドに関する座学 ・ライバーの役割や活動の流れの把握 ・ライブ配信プラットフォームやSNSの基本操作を学ぶ まずはライブ配信業界全体や、ライバーマネジメントの基礎を理解することから! ▼Step2:実践的なマネジメントスキル習得! ・先輩社員によるOJT研修 ・ライバーとのミーティング、フィードバック方法の実践 ・コンテンツ企画の立案 ・配信スケジュールの調整方法を学ぶ ・ライバーのメンタルケアに関する指導 ライバーとのコミュニケーションやサポート方法を実践的に学んでいきます。 ▼Step 3:担当のライバーを持ちマネジメント業務実践! ここからは実際に担当を受け持ち実践に入ります! 6ヶ月〜1年の研修を終えれば ライバーマネージャーとして複数人担当することも、 将来的にフリーランスとして ステップアップすることも可能です◎ 経験“ゼロ”からの成長を叶える! 《経歴》 未経験からでもOK! 《人柄》 ・エンタメ業界やライブ配信に関心のある方 ・コミュニケーション能力に自信があり人との関わりが好きな方 ・主体性を持ってプロジェクトを推進できる方 ーーーーーーーーーーー 未経験からでも不安なく始められるよう、 マンツーマンで実務をサポート! 研修のペースはアナタの進捗に合わせて調整します。 先輩社員に“イチから学ぶ”ことができる環境です♪ アナタに合ったスキルを身につけながら成長できます。 |
求める人材 |
求める人材: お人柄やポテンシャル採用です! 学歴・職歴不問! ブランクOK! 既卒・第二新卒歓迎! |
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システム企画から 銀行の社内システム構築とインフラ整備をお任せします
勤務地 |
大阪府大阪市北区茶屋町大阪府大阪市北区茶屋町18-14 株式会社池田泉州銀行 |
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仕事の概要 |
募集要項 職種 社内SE(大阪) 雇用形態 正社員 仕事内容 社内の情報システム部門として、他部門やベンダと調整しながらシステムの企画、設計および稼働までを担当いただくポジションです。 【具体的には】 ・システム企画と要件定義 ・基幹システム、情報系システム、OAシステムの構築、保守 ・社内インフラの整備 ・ベンダコントロール、UATなど全般的なマネジメント 【入行後のフォロー】 OJT形式で、案件のキャッチアップに問題がないように丁寧にサポート致します。 定期的な1on1ミーティングにより、業務以外のことも気兼ねなく相談いただける機会を 設けています。 【仕事のやりがい】 ITにより変革していく金融サービスおよび銀行を支える情報システム部門として、 多様な案件に携わり実現できるので、お客さまをはじめ社内からも評価を得ることができます。 システム企画から稼働までを一貫して担当いただくため、企画をゼロから実現していくことが 可能です。 業務システムから社内インフラまで対応範囲が広いので、銀行業務やIT経験が少なくても、 興味、意欲さえあれば活躍の場が広がります。 |
求める人材 |
資格・経験 (歓迎要件) エンジニア経験 プロジェクトリーダー ベンダコントロール 銀行業務に関する知識(全般でなく特定業務でも可) ※金融に関する知識は特段不要です。 |
ギリアは「差異化できるAI技術」を様々な産業領域向けに提供できる会社です。
勤務地 |
本社(東京都台東区) |
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想定年収 |
700万円〜1200万円 |
仕事の概要 |
お客様の事業課題を基にAIソリューションを活用した新規事業構想・事業変革・新規サービス構築プロジェク… |
求める人材 |
【必須】・機械設計5年以上の実務経験 ・プロジェクトマネジメント経験(3年以上) ・コミュニケーショ… |
\\ 経験者優遇 // 事業拡大につき急募!リモートOK!/ 研修あり
勤務地 |
東京都23区 株式会社Welltech |
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仕事の概要 |
仕事内容: ■お仕事内容 ブランディングプロジェクトや、広告・カタログ・パッケージ・WEBサイトのデザインなど幅広いチャネルを横断したプロジェクトのデザイン制作業務を手がけるデザイナー(グラフィック□/□WEB)を募集します。 【仕事のやりがい】 Welltechでは、ヘルスケア市場のプロモーション戦略の企画から、クリエイティブ制作まで全ての過程を一貫して手掛けることができます。 市場のニーズに応えるだけでなく、真に価値あるクリエイティブを生み出すことが可能です。 多様なバックグラウンドを持つチームメンバーと共にプロジェクトを進めることで、常に新しい発見と成長の機会があります。 私たちと共に”本質的なクリエイティブ”をつくっていきましょう。 <具体的な業務内容> ・ロゴ、シンボルデザイン ・ホームページ、LP、バナーのデザイン制作 ・ポスター、チラシ、パンフレット等のデザイン制作 ・広告・コミュニケーションツールなどのデザイン制作 など |
求める人材 |
求める人材: <求めるスキル> ・実務経験3年以上 ・グラフィック□/□WEB双方のデザイン制作の実務経験 ・Illustrator□/□Photoshop□/□XDを使用したデザインの実務経験 <以下優遇> ・一つのプロジェクトでディレクション、デザイン、マネジメントなど一気通貫で経験 ・マーケティング知識がある ・企画・提案資料等の作成ができる ・新しい技術を積極的に吸収したい、アウトプットしたい方 |
私たちと一緒に、国際的なビジネススキルを磨き、キャリアアップを目指しませんか?
勤務地 |
東京都中央区 MINTH JAPAN株式会社 |
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仕事の概要 |
仕事内容: 車身構造製品の開発および事業戦略を統括する「製品ディレクター」を募集します。自動車業界における製品技術・マーケティングの高度な知識とマネジメント経験を活かし、グローバル市場での競争力向上に貢献すると考えております。 主な業務内容: * 車体構造部品の製品戦略・技術開発の立案および推進 * 顧客ニーズおよび市場動向の分析・対応策の策定 * 技術課題の分析・解決およびソリューション提案 * データ分析に基づく経営・技術判断支援 * プロジェクトチームのマネジメントと部門間連携強化 * コスト管理、収益性分析、新技術導入の検討 |
求める人材 |
求める人材: 【必須要件】 * 2か国語以上の能力(日/英、日/中 いずれもビジネスレベル以上) * 機械設計、オートメーション、メカトロニクス、金型などの分野での学士号以上 * 自動車業界で10年以上の工法技術または製品開発経験 * 構造部品に関する深い技術知識と製品マーケティングの経験 * 英語または日本語での資料読解・メール対応・業務会話が可能な方 歓迎条件: * 3か国語以上の能力をお持ちの方 * プロジェクトマネジメント経験(複数部門の統括) * 財務知識およびコスト分析スキル * データ分析ツール(Excel, Power BIなど)の活用経験 * 自動車業界の最新技術・トレンドへの理解 * 同時に多数のタスクを処理できる能力 * 勉強意欲が旺盛 |
元お笑い芸人が本気で起業した会社!新規事業の立ち上げ!未経験でも安心してチャレンジできます!社長全力応援!!
勤務地 |
神奈川県横浜市 株式会社アルマダ |
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仕事の概要 |
仕事内容: \新時代の扉を開け!働こう!あなたらしく!/ 元芸人の社長を筆頭に、情熱溢れるメンバーが集まる会社! Z世代必見!新プロジェクト始動! 全くの未経験の方を当社で丁寧に育成します♪ 興味があるだけでOK! SNSの企画・制作・動画編集・運用をお任せします。 仕事内容:WEBに自信が無い方なども、業務を行う中で成長可能ですので現時点でスキルが無い等は全く問題ございません! 当社にて新設された新事業部にて Webデザイナー候補を募集します。 未経験の方でも研修制度は整っているので安心! まずは出来ることから始めるので少しずつ馴染んでいけばOK <具体的な仕事内容は> ■Webサイトデザイン ■Webマーケティング ■動画編集 ■SNS運用 ◎ほかにも… ・商品やサービスの販売促進 ・新規企画の立案と実行 ・イベントやキャンペーンの運営 ・マーケティング調査と分析 販売から企画、運営まで 多岐にわたる業務を経験し、 スキルアップを目指せます ◎ 学歴不問! やる気と情熱があれば どなたでも活躍できる環境です! 注目ポイント1 現代において絶対に損にならない知識とスキルを、若いうちから習得しましょう! 注目ポイント2 当社のキャリアアップシステムによって未経験から短期間で圧倒的成長! 活躍する誰もが自分だけの能力、ポジションをもち、個が重要視される現代。 何者でもない自分が社長になれる! 何も実績がないからこそチャレンジしていきましょう! 注目ポイント3 社長との距離が近い どこで何をするかよりも誰と仕事をするかを重視! お金や時間で困りたくない 正社員の先に何が残るのだろう?! 自分の輝ける場所ってあるのかな?! こんなお悩みありませんか? 当社には、個人の成長に合わせて、短期間で営業の基礎からマネジメント、 経営までを学ぶことができるステップアップシステムという制度があります。 最終的には、あなたの独立を支援。 経営者として自由なライフスタイルを手に入れたい方をサポートしています! ・資格・経験・学歴一切不問 業界・職種未経験の方大歓迎! 第二新卒、既卒の方も大歓迎! 社会人経験がなくても大丈夫ですよ! ・新しいことにチャレンジしたい! ・部活動を頑張っていた! ・人と違うことをしてみたい! ・色んな業種を経験したい! 育成には自信があるので経歴は問いませんが 成長意欲のある方を求めています! 当社でしっかりと実力を身に付け2年で独立をしたスタッフもいます。 |
求める人材 |
求める人材: <必須条件> □未経験者歓迎 □学歴や職歴は特に問いません ・チームで楽しみながら仕事を進めていきたい方 ・みんなで協力しながら切磋琢磨出来る方 ・周りの方に感謝出来る方 ・チャレンジ意欲が旺盛な方 ・目標達成の喜びをチームで分かち合える方 ・未経験の10代、20代、30代、40代も活躍中 <活かせるお仕事の経験> 飲食店スタッフ(ホール・キッチン) 接客業全般(販売スタッフや受付カウンターなど) コールセンタースタッフや事務などの勤務経験 |
【ITの力で社会インフラを支える会社】プラントエンジニアリング大手・千代田化工建設社がグループ基盤強化のためSIer大手・TIS社と共同出資し2020年10月に設立。国内のプラント業・製造業を支えるシステム開発事業を展開する企業です。
勤務地 |
顧客先(千代田化工建設本社)(神奈川県横浜市西区) |
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想定年収 |
500万円〜800万円 |
仕事の概要 |
千代田化工建設グループ全体のITインフラの設計、構築、運用業務を担うサーバチームのインフラ安定稼働維… |
求める人材 |
【必須】■サーバ運用のご経験(設計・構築のご経験あれば尚可です)【働きやすさ】各メンバーの残業時間… |
【部長候補】障がい者福祉の事業戦略をリードするプロジェクト推進部リーダー募集|経営層直下ポジション
勤務地 |
神奈川県横浜市中区桜木町一丁目1番地8 日石横浜ビル10階 株式会社AMATUHI あまつひ |
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仕事の概要 |
仕事内容: 全社の事業戦略を牽引し、組織全体の成長をリードするポジションです。 課長職以上の経験を活かし、経営陣と連携しながら、中長期のビジョン達成に向けたプロジェクトの立案・実行を主導していただきます。 □主な職務内容□ □ 事業戦略の策定と実行 ■ 全社的な事業計画の立案と推進 ■ 新規事業・サービス開発のリーダーシップ ■ 経営資源(ヒト・モノ・カネ)の最適化 □ 組織マネジメント ■ 複数部門・課を跨いだチームの統括 ■ マネージャー層(課長職)の育成・指導 ■ 組織風土の醸成と業務効率化の推進 □ プロジェクト推進・業務改革 ■ 大規模プロジェクトの責任者としてのマネジメント ■ 課題解決型の業務改革(BPR)の主導 ■ 社内外のステークホルダーとの連携調整 □ 市場調査・事業開発 ■ 業界動向や競合分析に基づく戦略提案 ■ 障がい者福祉分野における新たなビジネス機会の創出 【同社について】 障がい者グループホームの運営をはじめ、建設・就労支援まで、障がい者の「地域で自分らしく生きる」を支える総合的な事業を展開しています。 グループホーム運営事業:地域に根差した生活支援を提供 就労支援サービス:障がい者の社会参画を促進 高齢化社会への対応:介護難民を生まないための施設整備 |
求める人材 |
求める人材: □必須要件□ □ 実務経験 ■ 課長職以上のマネジメント経験(5名以上のチーム統括経験) ■ 事業戦略・企画立案の実績 ■ 予算管理や業績評価に関する経験 □ スキル ■ 高度なプロジェクトマネジメント能力(PMP等の資格保有者は優遇) ■ データ分析に基づく意思決定スキル ■ プレゼンテーション・交渉力 □歓迎要件□ ● コンサルティングファームや事業開発部門での経験 ● 福祉・医療・介護分野の知見 ● 英語でのビジネスコミュニケーション能力 |
手厚い研修で基礎から学べる!未経験者向けのITエンジニア職!
勤務地 |
東京都目黒区下目黒 株式会社KREDIT |
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仕事の概要 |
仕事内容: ★仕事概要★ \\未経験からITエンジニアを目指そう!// オープン系Webシステムの開発、IoTやAI関連の案件、 自社アプリ開発、インフラ設計構築など幅広い業務に携われます! 案件は官公庁・医療・製造・流通・通信など多岐にわたります。 あなたの希望や適性に合ったプロジェクトからスタートできます◎ ====================== ◆具体的なプロジェクト例◆ ■ オープン系Webシステム開発 ■ スマートフォンアプリ開発 ■ ゲームアプリ開発 ■ 組込システム開発 ■ AI・IoT関連システムの開発 ■ ECサイトの設計・開発 ■ 官公庁業務システムの開発サポート ■ サーバー・ネットワーク設計構築/保守/運用 ====================== ◆未経験でも安心の理由◆ ◎ 充実の研修制度! 未経験者でもITの基礎から学べる研修をご用意しています。 ◎ スキルに合ったフェーズからスタート! 初歩的な作業から担当し、徐々に業務を広げていけます。 ◎ チームでのフォロー体制! 先輩や同僚がしっかりサポートする環境です。 ====================== ◆この仕事の魅力◆ ◎ 幅広い分野のプロジェクトでスキルアップ! ◎ 自分の希望に合った案件で成長できる! ◎ 将来的には上流工程やマネジメントも目指せる! ★「挑戦してみたい!」その気持ちを応援します★ 少しでも興味があれば、ぜひお気軽にご応募ください♪ |
求める人材 |
求める人材: 【必須要件/応募条件】 高校卒以上 / 未経験OK ・未経験OK(人柄重視) ※フリーターの方も大歓迎! |
未経験OK□人の心を動かすイベントをつくろう!土日祝休み!
勤務地 |
神奈川県横浜市西区みなとみらい2-3-1 クイーンズタワーA403B ルーデンス株式会社 |
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給与例 |
給与例 年収 348万円 (30代前半/入社3年目/未経験入社) 年収 456万円 (30代前半/入社7年目/未経験入社) 年収 522万円 (40代前半/入社6年目/プロデューサー経験者) |
仕事の概要 |
仕事内容 【新着】イベントプロデューサーを目指す方募集! 「わくわくどきどきをつくる」の理念のもと、 年間500~600件のイベントを通じて、 関わる全ての人にその感動を届けています。 今後も企業のプロモーションや地域ブランディングに貢献するため、 時代に求められる発想力や遊びゴコロを持った仲間を募集します□ ――――――――――――――― □1万人規模の式典から海外出展プロジェクト、 丸の内を彩るイルミネーションなど、 想像を超えたプロジェクトに携われます。 ――――――――――――――― 当社は、企業や行政のイベントプロデュース、 展示会、式典をはじめ、エリアプロモーション、 オフィスデザイン、Web、SNS運営など 多様なプロモーションを手掛けています。 その多くが大手広告代理店を通さず クライアントから直接ご依頼を受けているため、 あなたのアイデアや企画を存分に活かせる環境です。 ――――――――――――――― □個々の限界を突破するアライアンス力 ――――――――――――――― 様々な専門分野の外部プロフェッショナルと アライアンスを組みプロジェクトを進めていく中で、 日常生活では体験できないような 経験を通して自身のスキルアップにも繋がります。 ――――――――――――――― □多様な考えや価値観を持った 異業種からの転職者が活躍中! ――――――――――――――― 前職は、パティシエ、アパレル、 ペットショップ勤務だったメンバーも 今ではプロデューサーとして第一線で活躍中。 3〜4名のチームで企画□案から実施運営まで、 イベントの成功に向けて協□し、 進めていくのでチームワークは抜群です。 ――――――――――――――― □今年創業30周年□ 創業30周年を迎えた今 イベントプロモーションのみならず、 時代に求められるデジタルソリューションにも力を入れ、 これからも想像力と創造力を駆使し、 新しいモノ・コトを創り続けていきます。 ―――――――――――――――――― 【業務内容】 ■イベント・プロモーション等のアイデア ■コンセプトの□案 ■スケジュールや予算の管理 ■広報 ■イベントや制作現場の運営統括 までトータルにプロデュースして頂きます。 更には段階的・継続的、総合的に プロジェクトを推進・牽引する役割・ 機能まで□貫してお任せします。 ―――――――――――――――――― 《具体的には》 □課題のヒアリング クライアント企業とプロジェクトを 円滑に進めていくことがミッションです。 お客様の課題を聞き出し、 どのような企画を打ち出すかを 考えましょう。 次に、どのような形で プロモーションをしたいのか、 打ち合わせで話した課題や 解決□法をまとめ、資料を作成。 後□、お客様へご提案します。 ―――――――――――――――――― □提案 顧客へ作成した資料を□いながらご提案。 前回打ち合わせで話した内容を踏まえ、 どのようなプロモーションを□うかをお伝えします。 なぜこの解決□法なのか? その□法を選んだ理由や根拠を わかりやすく説明しましょう。 ―――――――――――――――――― □イベント当□までの進□管理 企画したプロモーション内容を 外部の協□会社に振り分けます。 イベントの予算管理や、 準備〜イベント当□までの進□管理もお任せ。 いつまでに何をしなければならないのか、 スケジュールを組み進□チェックを行います。 ―――――――――――――――――― □アフターフォロー □つのプロジェクトが終わってからも お客様との関係は続きます。 プロジェクト後の業績の変化や 新しい課題についてもお話し お客様からの信頼を得られるよう努めましょう。 実績を残し、お客様からの信頼の積み重ねが 今後の拡□販売につながります。 ―――――――――――――――――― □参加者数3万□超のイベントの成功実績も! □□本最□級の美容複合イベント 『ASIA BEAUTY EXPO』 『TOKYO NAIL EXPO』 のトータルプロデュースを担当する等、 数億円規模のビックイベントにも携われます。 ―――――――――――――――――― 《入社後の流れ》 □□社後〜1ヶ□ 先輩のサポートを通じて、 イベントに必要な専□知識、予算などの 資料作成やプレゼンテーションの 基本的な流れを学びます。 □□社2ヶ□□〜6ヶ□□ 教育担当の先輩から 「基本を習得できている」と判断されたら、 □分がメインで担当する案件を持ちます。 はじめは企画要素が薄めで、 集客数が200〜300名と □較的少ない案件からお任せ。 予算管理など、できるところから 業務を進めましょう。 □□社後7ヶ□□〜12ヶ□□ 前述の規模の案件で経験を積んだら 数万□規模を動員する イベントの企画〜運営に挑戦。 こうして仕事の幅やスケールが □きくなっていくため、 □分の成□を実感できる機会も多くあります。 ―――――――――――――――――― |
求める人材 |
求めている人材 未経験OK(学歴・経験・資格不問) 「イベント企画・制作に関心がある」 「エリアマネジメントに関心がある」 という方、せひご応募ください! 《こんな□も歓迎します》 ・基本的なPCスキルをお持ちの□ (Excel・PowerPoint・Wordなどで資料を作成できるレベル) ・第□新卒 ・やる気・□動□を持って仕事に取り組む□ ・仕事と遊びのメリハリを持てる□ ・コミュニケーション□がある□ ・前向きで明るい対応が出来る方 ・英語が話せる方は海外イベントで活かせます |
■TV通販「ショップチャンネル」を運営。J:COM、住友商事、KDDI出資。視聴可能世帯数は日本全国3,025万世帯。 ■1日数億円という、単体通販業者では驚異的な売上を確立。得意の動画分野と連動したネット事業も好調です。
勤務地 |
本社ビル(東陽町)(東京都江東区) |
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想定年収 |
540万円〜715万円 |
仕事の概要 |
テレビ通販会社として20年以上歴史のある当社はさらなる新しいビジネス展開を進めております。これからの… |
求める人材 |
【必須】以下いずれかの経験■施設管理並びにファシリティ管理の実務経験■施設/資産管理等の実務経験 |
インフルエンサー(営業責任者)を募集!
勤務地 |
東京都渋谷区桜丘町1-2 渋谷サクラステージセントラルビル9階 株式会社スカイ |
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仕事の概要 |
仕事内容: 弊社では、「インフルエンサーマーケティング」の専門組織を強化するため、新たにチームメンバーを募集いたします。 今回のポジションでは、投資系・ビジネス系・経営者層向けに情報発信を行っているインフルエンサーとの関係構築・アライアンス提携を主にお任せします。 【主な業務内容】: * 投資・ビジネス分野のインフルエンサーへのキャスティング営業 * 経営者層をターゲットにしたインフルエンサーとのアライアンス提携 * 新規インフルエンサーの開拓および長期的な関係構築 * インフルエンサー営業チームの組成およびマネジメント(ご経験・志向に応じて) * 案件に応じた最適なインフルエンサーの選定と交渉業務 |
求める人材 |
求める人材: 【歓迎スキル・経験】 * インフルエンサーマーケティング業務の経験(特に営業またはキャスティング) * プロジェクトマネジメントやチームマネジメント経験 * ビジネス系インフルエンサーへの営業経験または豊富な人脈 【求める人物像】 * インフルエンサーと自然に信頼関係を構築できる高いコミュニケーション力 * 成長フェーズの組織において自律的に行動できる方 * トレンド感度が高く、マーケティングや情報発信に関心のある方 * 課題に対して戦略的かつ柔軟にアプローチできる方 |
□土日祝休みでプライベートも充実□素敵な最上階オフィスの上場企業でステップアップ□平均年齢27歳□20代から活躍できる□
勤務地 |
東京都港区赤坂四丁目2番6号 住友不動産新赤坂ビル12階 株式会社メディア工房 |
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仕事の概要 |
仕事内容: □ある程度の権限を与えられるので、自ら考え実行することができる仕事□ 年齢は関係なく頑張り次第でキャリアアップしたメンバーも数多くいます□□ 積極性や意欲を重視しますので、異業種からの転職でももちろんOK□□ □□□□□□□□□□□□□□□□□□□□ □仕事内容□ エンタメ系のデジタルコンテンツを提供している当社にて、 占い師やキャストのマネジメントやプロデュース業務を行っていただきます□□ 人気占いアプリの監修に携わることが可能です□ □具体的には、、、 □キャストの集客やシフト管理 □プロモーションの企画・立案 □キャストのパフォーマンス・モチベーション管理 等 □ユーザーからの問い合わせ □コンテンツの企画・管理 最初は先輩スタッフが丁寧にサポートするので安心してください□□ □□□□□□□□□□□□□□□□□□□□ *<上場企業でステップアップ!>* □□東証グロース上場□□ □□赤坂にあるステキでキレイなオフィス□□ □□□□□□□□□□□□□□□□ |
求める人材 |
求める人材: □業界未経験OK! □学歴不問! □既卒・第二新卒活躍中! □20代多数活躍中! 【□異業種の経験が活かせます□】 □個人営業やコールセンター・接客等折衝経験のある方 □顧客との対話経験が演者との円滑なコミュニケーションに繋がります! □芸能マネージャーのご経験がある方 □演者のスケジュール管理やモチベーション維持は企画成功に直結します! □アパレルや飲食店の店長や副店長経験のある方 □シフトの作成・アルバイトの育成経験がキャストの管理業務に活かせます! □人材紹介会社でキャリアドバイザーとしてのご経験ある方 □求職者とのコミュニケーションがこの仕事でも役立ちます! 【こんな方におススメ□】 □エンタメコンテンツに興味がある方 □前向きで意欲的な方 □アイデアをいかした仕事に興味・関心がある方 これまでのキャリアで培われた知識やスキルは、私たちのプロジェクトにも大きく貢献していただけるはずです。 一緒に未来を築いていきませんか? |
勤務地 |
東京都渋谷区渋谷3丁目29番12号 株式会社村田製作所 東京支社 |
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給与例 |
給与例 年収:400万 ~ 850万 (基本給+賞与+残業20時間で算出) ※上記はあくまで目安であり、経験・能力等を考慮し、当社規定により決定いたします。 |
仕事の概要 |
仕事内容 ■概要 村田製作所内の開発部門と連携して取り組む新規技術開発及び新規事業創出における、組込み系ハードウェア/ソフトウェア及びクラウドシステム開発のプロジェクトマネジメントをお任せいたします。 第三層のビジネス・開発において研究部門・企画部門・事業部等を横櫛で開発のプロマネを担い、新規事業の立ち上げに貢献していただきます。 ■詳細 ・開発依頼部門と連携したプロジェクト計画の立案 ・プロジェクト達成に向けた体制の構築 ・開発プロセス一連における進捗管理 ※連携地域…村田製作所拠点(主に横浜、京都、野洲)、国内外協力会社 ※使用ツール…JIRA、Confluenceなど ■配属先部署の現在の役割・ミッション 村田製作所の研究部門・企画部門・事業部等と横串で協業をし、アーリーステージ(模索段階)からミドルステージ(量産段階)までのフェーズを担っています。 5〜10年後に村田製作所社の新製品・新サービスとして発表されるような製品の研究・開発に貢献していきます。 また共通基盤技術センターとして社員の教育にも携わる状態を目指しています。 ■この仕事の面白さ 村田製作所の新規技術開発及び新規事業創出に参画頂き、5〜10年後に村田製作所社の新製品・新サービスとして発表されるような製品の研究・開発により貢献できます。 新規事業の初期フェーズでは、抽象的な要求から開発がスタートし、要件の具体化、開発メンバーのアサイン、プロジェクト運営を行います。 プロジェクト運営には、社内外との折衝が必要ですが、技術・人脈を広げる機会としてご活用いただけます。 新規事業は多種多様であり、様々な市場、技術に触れることができます。 ■業務内容変更の範囲:当社業務全般(ただし、出向時は、出向先が定める業務) |
求める人材 |
求めている人材 【必須】 ・ソフトウェア設計の実務経験(目安:3年以上) ・小規模プロジェクトでの開発リーダー経験(目安:2・3人以上) 【尚可】 ・回路とソフトウェアの両技術を含む製品に携わったご経験 ・クラウドに関する知見 ・USDM、UMLを用いた使った設計書の作成経験 |
【IPO前期】働く時間はあなた次第!裁量ある働き方を実現
勤務地 |
大阪府大阪市北区堂島浜1丁目1番27号大阪堂島浜タワー13階 株式会社ヴィタ |
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給与例 |
給与例 入社時の想定年収 年収720万円〜1,320万円 |
仕事の概要 |
仕事内容 ≪会社紹介/募集背景≫ 株式会社ヴィタは、クリニック・調剤薬局・介護福祉関連施設等を根幹としたヘルスケアプラットフォーム(医療ビル・医療モール)を創出し、地域医療ランドマークとして、社会インフラのハブ機能を果たしている企業です。 当社のヘルスケアプラットフォームは、地域医療単位のマーケットにフォーカスし、競合医療機関の状況、患者数動態トレンド、患者の医療機関へのアクセス手段、ドクターと患者の理想の治療パートナーシップ等、多角的なデータに基づいた包括的ソリューションにより創出され、現在関西圏を中心に90拠点以上を展開し、2025年の株式上場を目指してさらなる成長を続けていきます。 この成長期を共に支えながら、新たな挑戦に取り組む仲間を募集しています。 〈SWITCH FOR WELLNESS〉 当社は、MISSIONとして、「SWITCH FOR WELLNESS」を標榜し、事業を通じ地域医療のあり方をベースラインから再定義し、その先にあるエッセンシャルな変革を実現し、多様な人々に次世代のウェルネスを発信していきます。 〈地域医療ランドマークとして創出されるヘルスケアプラットフォーム開発力〉 当社グループが創出するヘルスケアプラットフォームは、医療リーチゾーンにフォーカスし、競合医療機関のポジショニング、患者動態トレンド、高度医療機器の環境、患者のアクセス手段を勘案した上で、治療パートナーシップを前提に診療科目を設定し、地域一番立地での開発を推進することで、地域医療のランドマークとして機能し、双方向型ヘルスケアネットワークの確立を可能とします。 〈リーダーシップポジションを活かした多層的収益化力〉 ヘルスケアプラットフォームの企画開発から運営までを統合的に実施することで、多層的な収益化を実現し、事業インフラの整備やスマートオペレーションを通じて品質管理、スケール効果、コスト削減を図り、さらに高精度なプロジェクトマネジメントにより各医療機関のトータルベネフィット最大化を可能にします。 〈IPO準備!医療事業で新たな挑戦〉 当社は、地域医療単位で地域住民と医療機関の双方向型ヘルスケアネットワークを形成するとともに、標準化された医療機関の運営基盤を再定義し、医療費支出構造を適正化するヘルスケアプラットフォームの創出を更に加速させるべく、現在IPO準備を進めており、組織規模も急速に拡大しています。 ≪業務内容≫ 当社が提供するヘルスケアプラットフォームに関するマーケティング業務全般を担当し、事業の企画立案からウェブサイト制作のディレクションまで幅広くサポートします。 ■新規事業立ち上げに向けたマーケティングリサーチ・戦略立案 ■各サービス・プロダクトのデジタルマーケティングの課題整理 ■課題分析〜計画・施策立案〜要件定義〜プロジェクトマネジメント ■クリニック向けウェブサイト制作のディレクション・サポート ■コーポレートサイト・ECサイトの運営・管理 ■必要な外部資源の調達、関係部門・ビジネスパートナーとの連携および交渉 ≪この仕事の魅力≫ ◆社会貢献を実感でき、地域医療の発展に寄与できる ヘルスケアプラットフォームを核とした多角的な事業展開に関与することで、地域社会に持続的な価値を創出でき、社会貢献を実感できるとともに、地域医療の発展に寄与することができます。 ◆多くの人と関わり、成長できる環境 ドクター、建築士、不動産オーナー、行政機関等、多様な関係者と連携しながら進める仕事のため、幅広いスキルと経験が身につきます。 ◆医療・不動産・経営の知識が身につく 医療業界の動向や不動産に関する知識、開業に必要な経営のノウハウなど、専門性の高い知識を得られます。 ◆柔軟で自由度の高い働き方 スーパーフレックス制度を導入しており、月の所定労働時間を満たせば、働く時間帯は自由に調整可能。自分のライフスタイルに合わせた柔軟な働き方が実現できます。 ◆キャリアアップのチャンス 成長企業ならではの新規プロジェクトや多様なポジションが豊富にあり、将来的にはリーダーやマネージャーへのステップアップも可能。自身のキャリアの可能性を広げられる環境です。 ◆洗練された新オフィスで働ける 2024年8月に本社を全面移転し、新オフィスは商業デザイナーが手掛けたオーセンティックなデザインが特徴で、大阪の新夜景スポット「WowUs(ワオアス)」もある大阪堂島浜タワーです。夜には大阪の絶景を一望できる、快適で魅力的な職場環境です。 |
求める人材 |
求めている人材 <必須要件> ■デジタルマーケティングに関する実務経験2年程度 ■法人向けの営業経験にて、高い成果を挙げられた経験3年以上 ■JavaScript、WebAPI、Cookieなど、「データ取得連携に活用される基礎技術」の理解 <歓迎要件> ■医療・ヘルスケア業界の知識・経験 ■市場調査やマーケティングリサーチの経験 ■事業戦略やマーケティング戦略の立案・実行経験 ■Webサイト制作・運営に関する実務経験 ■Webディレクションの経験(ワイヤーフレーム作成、制作進行管理等) ■ECサイトの運営経験(商品管理、売上分析、マーケティング施策等) ■外部制作会社や関係部門との調整・折衝経験 ■事業計画の立案・推進に関する経験 ■プロジェクトマネジメントの経験(スケジュール管理、タスク管理等) |
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サンゴの陸上養殖管理★年収360万円〜/未経験歓迎♪
勤務地 |
東京都23区 サンクスラボ株式会社_首都圏勤務 |
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仕事の概要 |
仕事内容 首都圏でのサンゴの陸上養殖を立ち上げからお願いします!海洋生物の飼育など未経験でもしっかりとスタッフがサポートしますのでご安心ください。 社内外のステークホルダーを巻き込みながら成功に導いてくれるリーダー候補の方もお待ちしております! 【業務内容】 ・珊瑚を育成する水槽の管理業務(メイン) └オフィス内水槽の水質・水温モニタリング ・珊瑚保全事業の認知拡大の為の企画・運営 ・ステークホルダー(行政や漁港など)や事業者との連携 ・メンバーマネジメント(3名〜4名程度) など 【研究開発】 ※希望や興味がある方は、研究開発領域として下記にも挑戦していただけます。 ・環境変化に耐えうる珊瑚の育成・研究 ★ココが魅力  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄V ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ◎未経験からチャレンジできる! 未経験スタートOKで、珊瑚が好き!!海が好き!!地球環境に貢献したい!!といった想いがあればOKです!! 入社後、座学で業界やサンゴについて学んだ後、現場でサンゴ飼育についてのOJT研修を実施しますので安心してスタートできます。 ◎社会貢献性が高く、やりがいが大きい! 今世紀中絶滅してしまうと言われているサンゴ… 当社ではサンゴの飼育〜植え付けまでを一貫して社内で行っています!(資格があれば植え付けまで経験出来るかも□) 自身の仕事を通して、サンゴで溢れる綺麗な海が増えていく事には、格別な達成感を得られます! ◎ライフもワークも充実! 自分の人生を豊かにする手段として働いてほしいと考える当社では全従業員が働きやすい環境作りをおこなっています。 1日7時間労働で残業は平均月10h未満。リフレッシュ休暇制度の導入はもちろん様々案福利厚生を用意しています。 ★募集の背景  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄V ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 地球温暖化の影響で「今世紀中には全てのサンゴ礁が消滅してしまうだろう」と危惧されています。 サンゴを守り、これから続く未来へ生命を繋げていくため、サンクスラボは「サンゴの陸上養殖」を行っています。 すでに沖縄では多くの成果をあげているプロジェクトであり、関東でも「サンゴの陸上養殖」に挑戦します。 立ち上げになりますので、裁量を持って業務に望むことが可能です! 【里海珊瑚プロジェクトはこちら】 https://type-a.thankslab.biz/sango/achievements/ 【珊瑚プロジェクトで活躍する社員インタビュー】 https://recruit.thankslab.biz/coral_project202307/ |
求める人材 |
求めている人材 【必須条件】 ・海洋生物(魚や植物)の飼育に関わった事がある方(プライベートでもOK) ・Excel、PowerPointの業務での使用経験 【歓迎条件】 ・ダイビングのライセンスを保有されている方 ・海洋生物の研究経験がある方 【求める人物像】 ・生物への興味関心が高い人 ・海が好きな方 ・SDGs等社会貢献に対して関心がある方 ◎以下のキーワードに興味がある方からのエントリー、お待ちしております! 熱帯魚、水族館、水槽管理、珊瑚、動物、植物、SDGs、地球環境、環境保護、自然、ダイビング、海、研究 年齢の条件と理由:あり(例外事由1号・60歳未満(定年のため)) |
未経験から国家プロジェクトに参画し、大きなやりがいを!
勤務地 |
茨城県日立市 日立市 |
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給与例 |
給与例 【年収例】 800万円/マネージャー/40代(月給50万円+賞与) 600万円/リーダー/30代(月給40万円+賞与) 500万円/サブリーダー/20代(月給33万円+賞与) |
仕事の概要 |
仕事内容 新規制対応工事に伴うプラント向けプロジェクト推進・管理における事務業務を担っていただきます。 【具体的な仕事内容】 ・見積書作成 ・工程表作成、工程会議資料作成 ・社内事項通知書発行、社内レビュー調整 ※充実した研修制度があるため、未経験の方でも安心してスキルを身につけられます。 【プロジェクトの特徴】 ・長期的なプロジェクトのため安定している ・弊社から10名ほど参加しているため、分からないことも聞きやすい ・国家プロジェクトに関われるチャンスがある 【テクノプロ・エンジニアリング社とは】 エンジニアの成長を支える組織体制を作っております。 ◎キャリアのロードマップで進む道を可視化 エンジニアの『道しるべ』となるものです。 この先のキャリアの可能性や学習項目が示されています。 これにより自らを知り、目標を立て、計画的に進むことができます。 ◎上司・先輩社員が支えます 定期面談はもちろん、普段からコミュニケーションを密にすることで 一人ひとりの目標や希望に合わせたサポートが根付いています。 <こんな方にぴったり> ・将来どんなエンジニアになれるのか知りたい ・いつ何を学ぶか計画を立てたい ・幅広い可能性からキャリアを見定めたい ※マネジメント職、スペシャリスト職どちらか迷っている方も歓迎! |
求める人材 |
求めている人材 未経験歓迎!業界・職種未経験者が活躍中!(ジムのトレーナーなど) プラントに関する知識は業務の中で覚えていくので安心してください! 求められるのは下記3点です。 @チームで協力し、責任感をもって業務を遂行すること A自ら考え、周りに伝えること Bルールやフローに沿って正確に仕事を進めること ▼入社後のイメージ 入社後1年間:先輩社員のプロジェクト推進の補佐業務 入社後2年目以降:お客様との折衝業務にチャレンジ |
東武グループ◆キャリアを実現◆年休123日◆中途入社100%
勤務地 |
東京都墨田区押上2-18-12 東武館1F 東武ビジネスソリューション株式会社 |
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給与例 |
給与例 □管理部門・チームマネージャー 年収830万円 (月給55万円+賞与年2回+各種手当) □管理部門・マネージャー 年収640万円 (月給43万円+賞与年2回+各種手当) □管理部門・アシスタントマネージャー 年収480万円 (月給33万円+賞与年2回+各種手当) |
仕事の概要 |
仕事内容 ◇・。――――――――――――――。・◇ □マネジメントや人事の経験を活かして キャリアアップを実現可能 □東武グループの安定企業で 会社の将来を描くマネジメントを担当 □人事マネジメントからはじまり、 経営企画などにも携われるチャンス □スキルや活躍を正当に評価し、 ご納得いただける安定収入をご用意 □土日祝休み&年間休日123日で プライベートも充実できる働き方 ◇・。――――――――――――――。・◇ <仕事内容> ◆採用・教育・評価・制度など 人事計画の策定と実施 ◆人材マネジメントや エンゲージメント向上、多様性対応など、 人的資本経営に向けた戦略策定 まずはこれまでの経験を活かせる 人事系業務からスタートし、次第に 経営計画・事業計画策定や、新規事業、 企業イメージ、ビジネス変革、 営業・技術などに関わる戦略策定の 経営企画系業務にも携わっていただきます。 ※転勤なし ※在宅勤務制度あり(社内規程あり) □将来のキャリアを描く  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ *グループや業務への理解を深めて 経営層へのキャリアアップが可能 *入社後の実績・適性を考慮し、 ジョブローテーションを実施 *総務、経理、営業、技術など 様々な組織のマネジメントを経験可能 □会社の将来を担う存在へ  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 経営層を含め40名規模の当社は、 これまで少数精鋭の管理系組織が 人事業務を担ってきました。 今後はさらなる組織体制強化や 将来的な世代交代も見据えて、 マネージャーとして組織を けん引してくださる方に 将来のポストをご用意するつもりです。 『人事を通じて会社全体の 変革を後押ししていける』 『自分の信念を持ちながらも 周囲とのバランスも意識し、 ビジョンを持って動ける』 といった方をお待ちしています! □ 取締役からのメッセージ  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 私たちは東武グループにおける戦略的・ 先進的な会社として誕生して以来、 次々と新しいことに 挑戦し続けてきました。 しかし安定した土台を得た現在、 当時の風土が薄れつつあると 言えるかもしれません。 だからこそ新しい風を取り入れて、 当社の未来を切り拓きたい… そんな想いを抱いています。 ◆取締役/経営戦略室 室長 □ 当社について  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 【主な事業】 ・各種システムの企画・開発 ・IT技術を活用したソリューション ・デジタルプロモーションの 戦略企画、ツール制作 他 【会社概要】 *IT×マーケティングを展開* 鉄道・観光・商業施設など 多彩な事業に携わる「東武グループ」の ITとマーケティングを担う企業として 2007年に設立された当社。 効率的な事業運営や 投資効果の最大化をミッションに、 新たなメソッド創出に取り組み、 数多くの実績を積み重ねてきました。 これまでに手がけてきた プロジェクトは多岐にわたります。 ・商業施設の売上管理/決済システムの刷新 ・官公庁のキャッシュレス事業 ・マイナポイント事業への協力 ・駅のデジタルサイネージ構築 ・交通系ICカード『PASMO』 を活用した販促支援 ・5Gを活用した実証実験や サテライトオフィスの展開 地域社会にも密接に 貢献する取り組みを行っています。 現在は創業20年を見据え、 グループ外への事業展開にも 積極的に挑戦しており、 さらなる成長を目指しています。 【会社の魅力】 当社の魅力は「安定した基盤」と 「挑戦できる風土」の両立です。 東武鉄道100%出資という確かな バックボーンのもと、 グループ内外に向けたプロジェクトで 安定的に実績を積み重ねてきました。 また、社内は非常にフラットで風通しが良く、 中途入社100%の環境ということもあり、 年齢や社歴に関係なく 自由に意見を発信できます。 ベンチャー気質が根付いており、 自ら手を挙げて新たな挑戦がしやすい環境です。 実力次第で責任あるポジションも 積極的に任されるため、 自分の経験やスキルを存分に活かし、 さらに成長できるチャンスが豊富にあります。 【会社の展望】 当社の企業理念は 「IT × MARKETING = ∞(無限大)」 この考えのもと、ITとマーケティングを 融合させた価値創造を通じて、 地域社会の未来を支えていくことを 目指しています。 今後も、従業員とその家族の幸福を原点とし、 東武沿線や日本社会の課題 ―環境問題、少子高齢化、サイバー攻撃による脅威など― に対し、テクノロジーとマーケティングの力で 前向きに挑んでいきます。 グループ内のシステム支援にとどまらず、 外部へのサービス展開にも注力し、 「安全安心で明るい未来を創造するIT企業」 としての存在価値を高めてまいります。 |
求める人材 |
求めている人材 【 40代メンバーが活躍中□ 】 ◆マネジメント業務・人事業務全般の 経験をお持ちの方 ◆管理系管理職経験者は歓迎 《以下の方を歓迎します》 ◇IT・マーケティングに興味があり グループの発展を後押ししたい方 ◇マネジメント業務を中心に、 現場での実務にも携わりたい方 ◇新しい物事を発信し、周囲に プラスの影響を与えられる方 ◇固定観念にとらわれず、広い視野を 持って問題解決に取り組める方 |
<若手歓迎>事業推進・マネジメント経験者優遇◆在宅勤務◎
勤務地 |
東京都新宿区荒木町12−4 株式会社コムブレインズ |
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給与例 |
給与例 ◆年収例 530万円/30代、入社5年目 565万円/40代、入社6年目 <以下の方は年収600万円〜からスタート> ◇事業マネジメント経験を持つ方 ◇10年以上の実務経験を持つ方 |
仕事の概要 |
仕事内容 ■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■ ■ 事業の拡大に伴い人材を募集! ■ ■ 30~40代活躍中! ■ ■ 若手も歓迎! ■ ■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■ ─────【私達について】───── 私たちコムブレインズは、「地域に 信頼される価値共創パートナー」を目指し、 地域活性化に関わる幅広い領域で地域の 未来につながる取組みを行っています。 主要事業としては、 □国が実施する地域振興事業の統括事務局、事業推進 □再生可能エネルギー導入促進事業の 申請地域のサポート事業 □海外市場への情報発信、販路開拓事業 (インバウンド、輸出拡大等) □地域産品の開発・国内外の販路開拓事業 など 地域の皆さまのパートナーとして、 地域課題の解決と地域の明るい未来に つながる活動を共に進めていく スペシャリスト集団です。 今回の求人で求める人材は □自分の経験やネットワークを活かして 地域課題解決に取組んでみたい方 □地域活性化のリアルな現場で 経験を積みたい方 □大規模事業の事業開発やマネジメントの ノウハウを身につけたい方 □将来的に地域での事業に主体的に 取組んでみたい方 などなど 目的意識を持って、 前向きに仕事に取り組める方 各事業のプロジェクトリーダーとして 先導できる方を求めています!! □具体的なお仕事  ̄ ̄V ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ □活躍の場は、国や地方自治体が行う 地方創生関連事業 ┗「仕様書の打ち返し」ではなく本質的な 課題解決には何が必要か? というアプローチを大事にしています。 より高い成果をもたらすための挑戦的な 事業推進を行ってください! □社内外のメンバーによる プロジェクトチームのリーダー ┗プロジェクトリーダーとして、 案件ごとに事業の基本的な方針を検討し、 その実現のために必要なスキルや知見を持つ メンバーによるプロジェクトチームを編成。 予算・スケジュール・業務内容の品質管理等 プロジェクト推進の全てをお任せします! □地域から信頼される、課題解決の パートナーとなることを目指しています ┗信頼関係が無ければプロジェクトの成功や その後の関係性の発展はありません。 事業開拓から企画・推進全分野で 「会社の顔」として、お客さまや地域との 信頼関係を築いてください! ー ー *‥‥*‥ アピールポイント ‥*‥‥* □リアルもリモートも効果的に使い分ける ワークスタイルです ※オンライン会議もあれば、膝を突き合わせてのリアル会議も、地方出張もあります! □フレックスタイム制を導入しています □30〜40代と幅広い年齢の方が活躍中◎ L若手〜中間層の方からでも活躍できる、 様々な案件を取り扱っています! また、当社の事業の一例として □国内では ┗再エネ&ゼロカーボンの地域づくり ┗アンテナショップのプロデュース ┗地域産品の開発・改良、販路開拓支援 □海外では ┗日本を知り、好きになってもらうため 現地インフルエンサーによる観光PRや 日本ファン作りのための活動 ┗訪日旅行者の促進と支援、イベントや 展示会の企画・運営 ┗海外での日本観光誘致のイベントや 展示会の企画・運営 ┗海外に向けた日本の産品、製品の紹介、 販路開拓支援 ※台湾・タイ・フランス・豪州・米国 など 地域ごとに異なる課題をクリアしていく 難しさの中に楽しさがある、 どれもやりがいのあるプロジェクトです。 *‥‥*‥‥*‥‥*‥‥*‥‥*‥‥* ┏──────────────────┓ 国家規模のプロジェクトも多数。 100名超が稼働するプロジェクトも 少なくありません。 地域の方々を始めとして多くの方の 人生を変えるきっかけとなることも あります。 国や自治体、地域の方、海外の方 など年代性別を問わず関わりを持ち、 状況により立ち位置や視点を変えて 立ち回ることも必要です。 地域活性化の持続的な成果を生み出すのは 簡単ではありません。 これまで多くの地域と様々な事業に 取組んできた経験から、長期的な視野を 持って、地域の方々と目指す将来像を 共有しながら、地域の主体性を育む 伴走型の支援が求められていることを 強く感じています。 地域のプレーヤーの皆さんに熱い想いが あっても、地元のリソースだけでは それを実現することはなかなか難しく、 実現が叶わないいという実態も 多く見てきました。 地域の方々の想いを形にするために、 あなたのこれまでの実務経験を活かした アイディアや企画力、それを形にしていく 実行力が求められています。 地域の明るい未来をつくる取組みを ご一緒できる方のご応募お待ちしています! ┗──────────────────┛ |
求める人材 |
求めている人材 \こんな方を求めます/*━━━━━ ◇社内外のメンバーを束ねるプロジェクトの 戦略・企画立案・計画、事業進捗管理・ 予算管理も含めたマネジメント経験のある方 ◇ご自身の経験や実務スキル,ネットワークを 活かして、地域の価値づくりに貢献したい方 ◇行政・官公庁での経験を民間に立場を 変えて実践的に取組んでみたい方 ====一例としては==== □企画会社やイベント会社の営業・ プランナー・ディレクター・プロデューサー □広告代理店営業職・統括管理職 □旅行代理店の企画営業職 □IT・DX・GX業界で地域振興プロジェクトの経験を有する方 □行政・官公庁等で地方創生に関わる業務、 マネジメント経験者 □再エネ、脱炭素関係の専門知見を有する方 □シンクタンク、コンサルティング業務関連などの経験を有する方 *学歴不問 *業界未経験者OK |
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