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＜SaaS×成長フェーズ＞開発と事業のハブにて価値あるプロダクトを届ける仲間を募集！
勤務地
福岡県福岡市博多区博多駅東1-12-6 花村ビル7F・8F 株式会社PKSHA Infinity 仕事の概要
仕事内容: 《プロジェクトマネージャー／SaaS×成長フェーズ》 当社の開発プロジェクトにおいて、 価値提供の最大化・効率化を目指し 中核となっていくポジションです。 【募集背景】 事業の急成長に伴い、プロダクト開発における プロジェクト規模及び複雑性が増している状況にて 開発・ビジネス部門を横断しながら 価値を効率よく届ける施策を実行に移せる プロジェクトマネージャーとしてお迎えします。 【主な業務内容】 ・プロジェクト計画の立案、要件整理、WBS作成、進行管理 ・連携調整（エンジニア・プロダクトマネジメント・CSなど） ・リリース管理・進捗可視化・リスク管理 ・アジャイル開発（Scrum中心）の推進と改善サポート ・ボトルネックの抽出と業務プロセス改善 プロジェクトを動かすだけでなく、 「なぜそれをやるか」 「どうすればより速く・正確に届けられるか」を 考え抜き、現場と一体になって推進いただきます。 ＜その他一覧で見る業務内容＞ ・関連技術動向調査（LLMモデルやアルゴリズム、音声認識関連） ・競合製品の分析、市場動向の把握 ・新規事業アイデア創出・提案（調査に基づき、機械学習技術活用） ・プロトタイプ開発(モック)開発 ・実現可能性の検証、ビジネスコストの試算 ・既存プロダクト「Olaris」の研究開発業務 -------------------------------- ＜最短1分で応募完了＞ 画面下の『応募画面へ進む』ボタンを押して応募。 応募～採用まで、最短7日程度でご案内しております。 -------------------------------- 求める人材
求める人材: ＜このような方に最適＞ 推進役として自律的に行動できる方 全体最適にてチーム部門の垣根なく考えられる方 テクノロジーやプロダクトへの理解や関心をお持ちの方 未整備であることを楽しみながら仕組みを整えられる方 【必須条件】 プロジェクトマネージャー実務経験（社数不問） 複数プロジェクトでのリードや推進経験 プロジェクト経験 ┗（エンジニア、プロダクトマネジメント・CSなど複数チーム連携等） アジャイル開発の理解・実務経験（Scrum、Kanbanなど） 複雑な課題の整理・全体最適の視点から判断・調整の経験 ＜必須スキル・経験＞ 機械学習、深層学習に関する知識・経験 Pythonを用いた開発経験 フロントエンド開発経験 (HTML, CSS, JavaScript等) Dockerを使用した開発経験 pytorch等AI関連のライブラリ利用での開発経験 1年以上 fastapi等API開発、Dockerを用いた開発経験 1年以上 GitHubを使用したバージョン管理の経験 1年以上 アプリ開発経験（OpenAIやAnthropic等） 1年以上 【歓迎条件】 IT SaaSプロダクトに関わるプロジェクトマネジメント経験 LLMやAIなどの先端技術への興味・学習経験 コーディングやアプリ開発に関する基礎的な知識 JIRA、Notion、Confluenceなどのツール使用経験 プロセス改善・組織づくりへの関与経験 ＜歓迎スキル・経験＞ 音声認識技術に関する知識・経験 モデル構築、市場分析 プロトタイプ開発 JavaScriptフレームワークの利用（React, Vue.js, Angular等） 新規事業立ち上げ経験 クラウドサービス（AWS等）やTerraformの利用 LLM（大規模言語モデル）の fine-tuning や prompt engineering の経験 1年以上 MLOps（機械学習オペレーション）の経験 1年以上 マイクロサービスアーキテクチャの設計と実装経験 1年以上 データベース設計と最適化の経験（SQLおよびNoSQL） 1年以上 AIを用いたコーディング経験 1年以上 -
土日祝休みのフレックスタイム制／若手から女性ママ、６０代まで活躍中！
勤務地
京都府相楽郡精華町光台1-7 けいはんなプラザ9階 テンフィールズファクトリー 株式会社 仕事の概要
仕事内容: ＼今後ますます伸びる業界で、未来の土地活用を一緒に広めませんか？／ 【仕事内容】 ・現地調査：土地の調査と適切な商材の選定 ・提案書作成：土地活用案を基に提案書を作成 ・交渉：地主や不動産オーナーとの交渉 ・プロジェクト進行管理：契約から土地活用の進行を管理 求める人材
【求める人材】 ・営業経験がある方（業界・年数不問） ・不動産業界や土地仕入れの経験がある方歓迎・成長市場でスキルアップしたい方・人と話すのが好きな方 -
エミニナル矯正サービスの事業拡大に伴い、新たに開院するクリニックで勤務していただける歯科医師を募集
勤務地
東京都渋谷区恵比寿 エキサイト株式会社(エミニナル事業) 仕事の概要
仕事内容: 【概要】 2025年6月開院予定のマウスピース矯正専門クリニックにて、院長候補（常勤）としてご活躍いただくポジションです。当院はIT企業が運営する完全予約制のマウスピース矯正専門の歯科医院で、恵比寿駅徒歩1分という好立地にあり、清潔でスタイリッシュな環境が整っています。スマートで効率的な診療体制のもと、質の高い矯正治療の提供とチームマネジメントに取り組んでいただきます。 --------特徴的な制度-------- ①インセンティブ制度 クリニックの月間売上や矯正契約件数に応じてインセンティブボーナスを支給。患者様満足度や紹介件数に応じた報奨金制度もあり、頑張りが正当に評価される仕組みです。 ②研修体制 開院前にマウスピース矯正の専門研修を実施。外部機関の講習受講を支援し、最新の矯正技術を基礎から学べます。開院後も定期的に症例検討会や矯正治療の経験が豊富なドクターによるOJTを行い、スキルアップを継続サポートします。 ③IT活用による効率化 電子カルテや患者管理アプリなど最先端のITシステムを導入。煩雑な事務作業を削減し、診療に専念できる環境です。オンラインモニタリングなどスマート診療で残業削減・業務効率化を実現行います。 今後の分院展開時には統括院長やエリアマネージャー等、さらなるキャリアアップの道も拓けます。新規開院だからこそ自身のアイデアを活かしてクリニックの仕組みづくりに関われる点も魅力です。 -------------------------------- 【仕事内容】 * マウスピース矯正の診療全般（治療計画の立案、型取り/スキャン、アタッチメント装着・調整、IPR※や経過観察など） * 患者様への治療説明および継続フォロー * 歯科衛生士・助手などスタッフのマネジメント、技術指導とチームビルディング * クリニックの運営管理（スケジュール管理、滅菌・在庫管理の体制構築、本部との連携業務） 求める人材
求める人材: 【求める人物像】 * 歯科医師免許 * 歯科矯正の経験が3年以上ある方（マウスピース矯正未経験でも可） * ITや新しい技術に興味がある方 * 成長中のプロジェクトに参加し、主体的に動ける方 -
チームで活動をするセールスの募集です。
勤務地
東京都新宿区四谷1-7-12 日本写真会館2階 株式会社Empress Software Japan 仕事の概要
仕事内容: 【FAEの募集】 このたび、私たちとともに自社開発のソフトウェアを国内外の製造業界に 広めるセールスを募集いたします。 お客様はFA装置メーカー、自動車メーカー、電子機器メーカーをはじめ、 水処理、食品、化粧品、半導体装置など多彩な業界。新規顧客への提案 から受注まで最前線でご活躍いただきます。 常に新しいお客様と幅広い知識や経験を積むことができます。 【主な業務】 ・お客様との商談 ・お客様のシステムヒアリング、提案 ・お客様とのメール対応 ※アポイント業務は一切ありません。 求める人材
求める人材: 【求める人材】 ・ソフトウェアのセールスとしての経験者 ・ソフトウェア業界に興味、知見のある方 ・ＦＡのシステムに興味、知見がある方 ＜求める能力＞ ・コミュニケーション能力（チーム内での円滑なコミュニケーション） ・問題解決能力（顧客課題を的確に把握し最適な提案内容を想定できる能力） ・フレキシブルさ（顧客のニーズや状況に応じて柔軟に対応する能力） ・完遂力（顧客の課題を解決し、製品の導入や運用を支援する能力）） ※コード開発の経験は無くてもOKです。 ※学歴 は重視しません。 ※英語ができなくても問題ありません。 ※ソフトウェア業界やFA業界など未経験やブランクのある方でも問題ありません。 しっかりフォローしていきますので、安心して就業できます。（過去実績あり） ＜歓迎＞ ・システム提案に興味のある方 ・経験者・有資格者は優遇 -
【未経験歓迎】年間休日125日！充実の研修制度で安心！
勤務地
鹿児島県姶良市3333-24 株式会社ITブレイド 鹿児島支店 仕事の概要
仕事内容 ＼ここに注目！一目でわかる当社の魅力／ □土日祝休み＆年間休日125日！ ┗週休3日制の導入も検討中！ □月平均残業時間10時間以内！ ┗ライフワークバランス◎ □リフレッシュ手当制度あり ┗休日にリフレッシュ＝手当支給！ □結婚祝金、出産祝金など支給！ ┗勤続3年以上で結婚祝い金20万円 □未経験からのチャレンジも歓迎！ ┗手厚いサポートがあるので安心◎ □入社後の流れ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 充実したサポート体制のもと、 プログラマーとしてキャリアを スタートしていただけます！ 勤務は自社内での作業が中心であり お客様との直接取引によるプライム案件 が主体であるため、安心して業務に 取り組めます。 客先常駐は一切ありません！ □仕事内容 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 販売管理・他システム等の開発・ インフラ構築をお任せします。 未経験者向けの手厚いサポートもあり 上流からの開発を経験可能です！ 業務課題の抽出からシステム提案、 開発までトータルに携わることが できるのが特徴です◎ ■具体的には システム開発・インフラ設計構築業務 をお任せいたします。 主に、県内企業様のDX推進に向けた 提案から開発までの一連の工程を担当 していただきます。 まずは、プログラマーとしてキャリアを スタート！ ・顧客企業様の商品・在庫管理システム ・受発注システムの開発 ・モバイル端末を活用したDX化の実現 などの業務に携わっていただきます。 ■開発環境 1. Windows Formsアプリケーション開発 2. Webアプリケーション開発 3. モバイルアプリケーション開発 4. ハンディターミナルアプリケーション開発 5. ホームページ制作 等 ■主な開発言語 VB.NET、C# (.NET Framework / ※今後.NET8 .NET9へ移行) Java、JavaScript、HTML、CSS、PHP 他 ■主な使用データベース MySQL、PostgreSQL、MS SQL Server 他 ■開発事例 ＜青果物卸売業向け販売管理システム＞ ・競り販売対応の在庫管理 ・販売履歴分析による戦略策定 ・入出荷作業の効率化 ・Webによる顧客からの発注受付 ＜食肉加工会社向け生産管理システム＞ ・原料入荷～製品出荷までの管理 ・製造工程での品質管理データ分析 ・モバイル端末による現場との共有 ＜鮮魚卸売業向け在庫管理システム＞ ・鮮魚に特化した入庫・出荷・保管管理 □ゆくゆくは週休3日制を導入予定◎ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 現在は年間休日125日（完全週休2日制） ですが、更なるワークライフバランス の向上を目指し、週休3日制の導入も 視野に入れて検討を進めています！ 週休3日制が実現した場合には、 年間休日が137日になる予定です◎ プライベートを充実させてオンオフの メリハリつけた働き方が可能です♪ □社員が”快適に働ける環境”を追求！ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ・フリーアドレス導入 ・カフェルームの併設 ・結婚祝い金など福利厚生の充実 など、社員が快適に働ける環境づくりを 心がけています◎ 他にも「リフレッシュ手当制度」という 休日にリフレッシュに関することを行う と手当が支給される制度もあります♪ □技術志向・上流志向どちらもOK！ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 開発、インフラ、Web、セキュリティ など、多彩なエンジニア領域で、 ご自身の適性に合った分野を目指せます。 プログラマーからスタートし、 ・SE（システムエンジニア） ・PL（プロジェクトリーダー） ・PM（プロジェクトマネージャー） ・システムコンサルタント へとステップアップできる キャリアパスもご用意しています！ 多様な開発環境や技術に触れながら、 着実にスキルアップを目指せる環境です。 □当社について ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 当社は、ソフトウェア開発とクラウド 事業を中心に、その他コンサルティング、 ハードウェア（PC、サーバー）販売、 ネットワーク構築など、ITに関する 幅広いサービスを提供しており、 システム開発に限らず、お客様を総合的 にサポートできる点が強みです。 多様な業界でDXが注目される昨今、 お客様の課題に合わせたシステム開発、 および当社が提供する業務システムや クラウドサービスは、多くのお客様に ご支持いただき、安定した経営を 継続しております。 求める人材
求めている人材 ■未経験者 ・35歳までの方 （若年層の長期キャリア形成を図るため） □未経験からのスタートでも、手厚い サポート体制があるのでご安心下さい◎ プログラマーからスタートし、 徐々にスキルを身につけながら キャリアアップが可能！ 新しいことに挑戦する意欲のある方 をお待ちしています。 □こんな方歓迎します！ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ・お客様の課題解決に向けて、 情熱と主体性を持って取り組める方 ・新しい技術への関心を持ち、学習意欲 を持ってスキルアップを目指せる方 ・チームでの開発を楽しめる方 ・提案から開発まで一貫して担当したい方 ・働きやすい環境で仕事に取り組みたい方 ・プライム案件において、お客様と 密に連携しながら開発を進めたい方 ・プライベートも大切にしながら キャリアアップを目指したい方 ・自社内開発を希望する方 □Uターン・Iターン希望も歓迎！ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 東京圏（東京都、埼玉県、千葉県、 神奈川県）からの移住で、一定の要件 を満たす方は、鹿児島県移住支援金制度 を活用できます。 詳細は、鹿児島県移住支援金制度の ホームページでご確認ください。 -
1974年、鹿児島県にて創業。電子カルテを初めとした総合医療情報システム開発・販売・導入・保守までを一貫して行うトータルインテグレーション企業です。 全国のクリニックから地域医療を支える病院まで数多く導入されております。
勤務地
札幌支店（北海道札幌市中央区） 想定年収
420万円～600万円 仕事の概要
■自社開発の総合医療システム『PlusUs』の導入における現場での初期設定・操作方法のレクチャー・稼働後… 求める人材
【いずれも必須】■PCスキル（Excel・Word等） ■出張が可能な方 ■医療系システム導入経験もしくは医療… -
□週4日勤務も可□経験者優遇！50代60代の採用実績も豊富◎
勤務地
京都府宇治市小倉町 【配属先:京都】フロンティアコンストラクション&パートナーズ株式会社中部・西日本支店 給与例
給与例 年収392万円／5年目 （月給29万円＋賞与・手当） 年収458万円／10年目 （月給33万9470円＋賞与・手当） 仕事の概要
仕事内容 □AutoCADの実務経験者歓迎！ □経験と資格を活かし、 60代のベテランスタッフも活躍中♪ □状況に応じて週4日勤務も対応可◎ □年間休日120日以上&土日祝休み □正社員登用制度の実績あり！ ･･━□━････━□━････━□━････━□━ □cadオペ/設計補助の業務を あなたのスキルに合わせてお任せ□ 【具体的には…】 小中一貫学校の工事を行っている企業での CADオペレーター／設計補助を お任せいたします。 □Auto-CADを用いた図面作成・修正 など □ベテランスタッフも多く、経験と資格を 活かし、60代も活躍している企業です！ 当社とのお取引も長く、就業実績も豊富な ため、あなたもすぐに馴染めますよ♪ □これまでの経験を活かして、 業務領域のレベルアップを目指せるのは もちろん、働き方や残業についても 随時相談できる風土です。 ･･━□━････━□━････━□━････━□━ 【フロンティアコンストラクション＆ パートナーズ株式会社について】 「派遣社員だけど、本部からのフォローは あるのかな？」という方もご安心ください。 充実したサポートが魅力の派遣会社です♪ □派遣業界での豊富な経験を持つ スタッフがあなたをサポート！ キャリア形成や要望、お困りごとなどを 月に一回程度の面談でお聞きします。 □40代～50代まで派遣で活躍 →当社に契約・派遣で入社 →お客様からの評価も高く、正社員に！ …といった事例も社内には多数！ □年齢や雇用形態にかかわらず、 設計補助から設計職、マネージャーへ キャリアアップした実績も豊富です♪ 「勤務先での困りごとを逐一相談できる」 「本部からのサポートがあるので安心！」 といった声が多く、 就業先のクライアント様からも厚い信頼と 実績をいただいております。 あなたの経験とスキルを活かして、 当社で新たなキャリアを築きませんか？ まずはお気軽にご応募ください□ ･･━□━････━□━････━□━････━□━ 求める人材
求めている人材 □AutoCADの実務経験者（年数不問） ＜こんな方を歓迎します＞ □CADオペレーターの経験を活かして、更にスキルアップを実現したい方 □ゆくゆくは大きなプロジェクトに関わりたい！建築士を目指したい！という方 □正社員として安定して働きたい方 ⇒今回の雇用形態は派遣社員ですが、将来的には、無期雇用への転換も可能です！（弊社規定あり） ＜下記のスキルをお持ちの方は大歓迎！＞ □AutoCADの実務経験5年以上 □1級建築士の資格をお持ちの方や 取得を目指し勉強中の方 -
エミニナル矯正サービスの事業拡大に伴い、新たに開院するクリニックで勤務していただける歯科医師を募集
勤務地
東京都渋谷区恵比寿 エキサイト株式会社(エミニナル事業) 仕事の概要
仕事内容: 【概要】 2025年6月開院予定のマウスピース矯正専門クリニックで、週3日勤務の歯科医師を募集します。4日間の休日を確保できる新しい働き方で、他院勤務や研究、育児と両立しながら矯正治療に携わりたい方に最適です。完全予約制・デジタル矯正特化のスマートな診療環境で、矯正治療を中心に患者様対応をお任せします。恵比寿駅徒歩1分の好立地にあり、清潔でスタイリッシュな院内で快適に勤務できます。オープニングスタッフとして当院の立ち上げに関わりながら、スキルアップを目指しませんか？ --------特徴的な制度-------- ①インセンティブ制度 クリニックの月間売上や矯正契約件数に応じてインセンティブボーナスを支給。患者様満足度や紹介件数に応じた報奨金制度もあり、頑張りが正当に評価される仕組みです。 ②研修体制 開院前にマウスピース矯正の専門研修を実施。外部機関の講習受講を支援し、最新の矯正技術を基礎から学べます。開院後も定期的に症例検討会や矯正治療の経験が豊富なドクターによるOJTを行い、スキルアップを継続サポートします。 ③IT活用による効率化 電子カルテや患者管理アプリなど最先端のITシステムを導入。煩雑な事務作業を削減し、診療に専念できる環境です。オンラインモニタリングなどスマート診療で残業削減・業務効率化を実現行います。 今後の分院展開時には統括院長やエリアマネージャー等、さらなるキャリアアップの道も拓けます。新規開院だからこそ自身のアイデアを活かしてクリニックの仕組みづくりに関われる点も魅力です。 -------------------------------- 【仕事内容】 * マウスピース矯正の診療全般（治療計画の立案、型取り/スキャン、アタッチメント装着・調整、IPR※や経過観察など） * 患者様への治療説明および継続フォロー * 歯科衛生士・助手などスタッフのマネジメント、技術指導とチームビルディング * クリニックの運営管理（スケジュール管理、滅菌・在庫管理の体制構築、本部との連携業務） 求める人材
求める人材: 【求める人物像】 * 歯科医師免許（取得見込み不可） * 矯正歯科治療の実務経験がある方は尚可（未経験の方も歓迎し、研修で丁寧にサポートします） * ITや新しい技術に興味がある方 * 成長中のプロジェクトに参加し、主体的に動ける方 -
【□□未経験さん積極採用中□□】20代・30代若手活躍！エンジニアデビュー応援□□完全週休2日制□年間休日120日□
勤務地
新潟県長岡市 株式会社UnitONE 仕事の概要
仕事内容: スマートフォンの音声認識や画像認識システムなどAIに関連する開発業務がメインです。 具体的には、、、 機械学習エンジニアとして、機械学習やディープラーニングに特化したお仕事をする場合もあれば、データサイエンティストとしてデータのアルゴリズムを分析することもあります。 スキルアップ後は、ディレクターやプロジェクトマネージャーとしてチームをまとめる方もいれば、 独立・フリーランスのエンジニアとしてのスキルアップを目指す方もいます。 AIやDX推進が加速する中、AIエンジニア不足が深刻な問題。 弊社では未経験からスキルアップし、稼げるプログラマーになれる環境が整っています。 あなたもプログラミングをはじめてみませんか 求める人材
求める人材: 未経験者歓迎・第二新卒歓迎 資格不問、専門知識不要！ ゼロから始めたい方歓迎！ 20代・30代活躍中！ この企業の類似求人を見る
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■業界トップシェア導入数を誇るのAI搭載の流通最適化パッケージ『sinops(シノプス)』シリーズを有する企業。 ■阪急オアシスやユニーなど生活に近いところに貢献することができます。
勤務地
東京オフィス（東京都千代田区） 想定年収
500万円～749万円 仕事の概要
国内シェアNo.1の需要予測型自動発注サービス「sinops」を展開している当社で主にクラウドサービスの開発… 求める人材
【必須】システム開発のご経験が3年以上【こんな人を求めています！】モダンな技術を身に着けていきたい方 -
グループ内での受託のため、案件が潤沢でAIやメタバースにも携われる！
勤務地
東京都千代田区富士見2-10-2 飯田橋グラン・ブルーム22F 株式会社ボルテックスデジタル 仕事の概要
仕事内容: 【募集背景】 私たちの携わる開発案件は、ほぼ100％ 親会社からのオファーによるもので、 親会社が更に成長するため、顧客満足度を 更に向上させるためのソリューションを 提供しています。 グループ内での受託のため、案件が潤沢にあり、 また、近い将来、AI・ブロックチェーン、 メタバース等の先端テックにも着手し、 より価値の高いサービスを提供する体制を 整えていきます。企画段階からプロジェクトの 立ち上げに携われる裁量の大きなポジションでの 採用になります。 【業務内容】 基幹業務系システムの基盤拡充を目指す プロジェクトのマネジメントをお任せします。 現場ニーズに応えるため、社内システム基盤の 方式設計～運用管理まで、経営層や業務部門と 協働しながらプロジェクトを推進していく ポジションです。 ユーザーの課題や用途に合わせて ニーズを汲み取り、システム・ビジネスの 両観点で機能やパフォーマンスに対する 意見を出しながら、プロジェクト成功までの 意思決定を行います。 ご入社後、システム開発や導入が未経験の 方にも安心して業務に取り組んでいただけるよう、 メンターが1 to 1で丁寧に研修・指導を行います。 ご経験や参画予定のプロジェクトにより、 1ヶ月～3ヶ月と時間をかけて学んでいただけます。 その後、小規模な案件を担当しながら 経験を積み、ゆくゆくはより大きな規模の 開発を担当していただくことも可能です。 システム理解を深め、これまで培われた ご経験をもとにプロジェクトマネージャーと して存分に力を発揮し挑戦できる環境です。 ◆具体的な業務内容 ・現場からの要望や要請のヒアリングと取りまとめ ・現場ニーズを実現するための企画／計画の策定 ・システム開発／導入プロジェクトの立ち上げ ・プロジェクト推進／進捗管理 ・社内システム基盤の方式設計～運用管理 ◆直近の取り組み ユーザー系IT企業ならではの事業サイドとの 良好な関係性を強みに、親会社の業務効率化と ビジネス価値向上に取り組んでいます。 ・Dynamics365基幹システムの運用保守 ・顧客ポータル構築／会員登録機能の拡充 ・営業の可視化をデータ分析の面から支援 ・不動産賃貸ビジネスCMS構築支援 ・CTIシステムリプレイス ・共通情報基盤構築（社内システムデータ統合） 求める人材
求める人材: 必須要件 ・IT業界での何らかの就業経験をお持ちの方 歓迎要件 ・プロジェクトの進捗管理のご経験 ・課題／数値管理のご経験 ・資料作成とプレゼンテーション経験 ・要件整理や要件定義の経験 ・情報システムやソフトウェア開発に関する知見がある方 ・DX推進に関わるソリューションの提案・実行経験 求める人物像 ・コミュニケーション能力の高い方 ・チームでやりきる力をお持ちの方 ・新領域へのチャレンジ精神がある方 この企業の類似求人を見る
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≪業界営業経験必須≫□年収864万円も可□前職給与完全保証！□フレックス勤務もOK□完全週休2日制
勤務地
〒461-0015愛知県名古屋市東区東片端町〒461-0015 愛知県 名古屋市東区 東片端町23番地 A-Riding株式会社 給与例
【給与例（年収例）】 ■864万円/38歳(入社6年目) 月給47万円＋インセンティブ＋賞与 ■602万円/33歳(入社5年目) 月給35万円＋インセンティブ＋賞与 仕事の概要
【仕事内容】 オフィスの環境改善を通じ、お客様との信頼関係を築き、多くの感謝の声をいただいている当社。 ベストなオフィス機器の導入からセキュリティ対策まで、お客様の多種多様なニーズに応え、専門性の高さと実績で厚い信頼を得てきました。 これからも迅速な対応と高品質なサービスを提供するため、新規営業の経験者を募集します。 【当社のオススメポイント】 ・収入アップを本気で叶えられる職場 ・フレックスで働き方を自由化 ・成果に応じた昇給や賞与、インセンティブ支給 ■具体的なお仕事内容 オフィス環境の総合アドバイザーとして、安全に笑顔で生活できる空間づくりをお任せします。 お客様に寄り添い、ベストな機器やインフラ設計の提案、防犯対策やネットワーク強化によるセキュリティ向上などを通じて、課題を解決します。 ・クライアント様の課題のヒアリング ・コスト削減や業務効率化のご提案 ・新規客獲得のためのアプローチ ・導入プロジェクトの進行管理 ・お客様のアフターフォロー など 【お客様層】 愛知県や三重県、岐阜県、静岡県内の企業様・団体様 【取り扱う商材】 ・コピー機、電話機、パソコン ・サーバ、UTM、防犯カメラ ・各種ネットワーク機器 など オフィス関連のあらゆる機器を取り扱います。新たな商材を見つけ、提案する楽しさもあります。 □当社の強み 豊富なメーカーとの取引実績をもとに、お客様のニーズに最適な機器やネットワーク環境を提案できる柔軟性と専門性を備えています。 ============================ 経験を最大限に活かせる場所、ここにあります ============================ OA化やIoT化が加速する今、多くのお客様の信頼とニーズに応えるため、あなたの力が必要です！ ・自由な営業スタイル ・福利厚生の手厚さや会社の将来性 ・成果に応じての大きなインセンティブ など、あなたの経験や知識をフルに発揮し、チャレンジしていただける場を提供いたします！ 転職して収入を上げたい方や、自由度の高い勤務環境を重視する方、ぜひご応募ください。 =========================== 将来のOA機器事業を託せる幹部候補を募集！ =========================== 希望や適性次第では、次期代表として活躍するチャンスもあります。 現代表は営業コンサルや代行事業の新展開を計画中。 そこで、事業運営を任せられるリーダーを求めています。自由な裁量で事業を牽引し、経営者としての未来を一緒に切り拓きませんか？ ======================= 働きやすさと高報酬が両立する職場 ======================= 多くの企業様からの高い評価に裏打ちされた将来性と安定性。それらが充実した福利厚生を作り上げ、多くの社員の入社を後押ししています。 ・成果に応じた給与制度 ・年間休日125日＆有給消化率100% ・長期休暇や賞与、インセンティブ制度充実 長期的に安定して働ける正社員の仕事をお探しの方、ぜひ当社で一緒に未来を築きましょう。皆様の積極的なご応募を心よりお待ちしております。 【求人ID-NHL】 求める人材
【応募資格】 【自由な働き方で、未来を切り開く。】 自由なアプローチで挑戦できる環境、成長と成果を尊重する社風の中で働きたい方を募集します。 ■必須条件 ・60歳未満の方 (例外事由1号：定年年齢が60歳のため) ・普通自動車運転免許(AT可) ・オフィス機器の営業経験 ■優遇条件 ・マネージャーや役職のご経験 ・MVPや社長賞などの表彰経験 ・コスト削減や業務効率化の提案経験 【私たちの想い】 営業一人ひとりに大きな裁量を与え、自分らしい方法で仕事に取り組める環境を用意しています。 ただし、自由な働き方は結果を出すことが前提です。目標を達成し、数字で成果を示すことが求められます。 その分、実績は正当に評価。成果に応じて豊かな報酬や待遇をお約束します。 【メリット】 #車通勤OK #転勤なし #経験者歓迎 #社会保険完備 #賞与あり #交通費支給 #U・Iターン歓迎 #長期休暇あり #昇給あり #勤務開始時期調整 #時差出勤 #昇格あり #独立支援あり #研修あり #第二新卒歓迎 この企業の類似求人を見る
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地域経済振興・文化貢献を担います！月給60万～！
勤務地
東京都千代田区三番町2番地 三番町KSビル 株式会社コンベンションリンケージ 東京本社 仕事の概要
仕事内容 ☆オススメポイント☆ ■G7主要国首脳会議からFIFAワールドカップ等、年間2,000件以上の企画・運営 ■年間休日119日！土日祝休み！！ ■月給60万～の高収入！賞与年2回 前年度実績は夏・冬で合計約3.9ヶ月分！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 業務内容 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 国内外に、72拠点を持ち、MICEによる経済効果、文化・芸術振興、安全保障などの総合効果で日本及び地域の 活性化に寄与している当社が、今回はコンベンション統括プロデューサーを募集いたします。 ■具体的な仕事内容 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ・コンベンション・イベント・ＭＩＣＥ関連の統括マネジメント ・営業企画、新規事業・新サービス開発等 コンベンション、イベント、 舞台系芸術のもつ経済効果や文化芸術の振興により、 日本および地域の活性化に貢献していただきます！ ※MICEとは… Meeting（ミーティング）：企業会議や研修など Incentive Travel（インセンティブ・トラベル）：報奨旅行や研修旅行 Convention（コンベンション）：政府主催会議、学術会議、業界会議など Exhibition/Event/Entertainment/Expo（エキシビション/イベント/エンターテイメント/エキスポ）：展示会、見本市、イベント の頭文字を取った言葉で、これらのイベントは、地域経済への貢献や文化振興、ビジネスチャンスの創出、都市のブランドイメージ向上など、 さまざまな効果が期待されています。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 募集の背景 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ コンベンション・医学会・イベント需要の高まりに伴う プロジェクト増加により、文化施設、イベント施設の マーケティングマネージャーを募集します！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 当社の特徴 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 当社は、国連や政府間会議、大規模な医学会や舞台芸術イベント、エンターテイメント、 そして展示会などで幅広い経験と実績を持つプロフェッショナル集団です。 最高の成果とコストパフォーマンスを追求し、各界から高い評価を受けています。 私たちは人々や情報が交流するコミュニケーションメディア及び 国際コミュニケーション分野においてプロフェッショナルなサービスを提供しています。 また、日本におけるコンベンション施設の民間経営においても先駆的な存在です。 情報化時代の総合コミュニケーションビジネスを推進する企業として設立された当社は、 業界で唯一、公的機関の投資育成会社が出資する、全期黒字、完全無借金の急成長企業です。 【資格等】 労働者派遣事業 厚生労働大臣 派13-040383 旅行業登録（東京都知事登録 第2-7293号） 警備業登録（認定番号3000-4779） 外務省外国公館等に対する消費税免除店舗認定 ホテル・旅館業資格、飲食店営業許可取得 ※プライバシーマーク取得 ※ISO27001（情報セキュリティマネジメントシステム）認証を取得 ※女性活躍推進法第9条に基づく「プラチナえるぼし」最高評価の認定（最上ランク） ※世界遺産二条城MICEプラン・オフィシャルコーディネーター NetConvention(R)（弊社登録商標、2000年～） HybridConventionTM HybridConvention Organizer(R)（弊社登録商標、2021年～） HybridConvention Producer(R)（弊社登録商標、2021年～） 当社発刊『MICE入門編 復興へのカギ』（日本初のMICE教養本） 【事業所】 ■東京本社：千代田区三番町 ■関西本部：大阪市北区 ■札幌、仙台、高崎、東京（秋葉原、浜松町ほか）、 埼玉、千葉、栃木、静岡、名古屋、奈良、滋賀、 京都、大阪、兵庫、広島、山口、福岡、大分、 長崎、熊本、沖縄 求める人材
求めている人材 【必須条件】 ●管理職経験者 ●Excel、Word、PowerPoint、メール等の基本的なPC操作 ●大卒以上 【歓迎条件】 ●MICEの企画・提案、運営、広報、大型案件の運営管理 ●イベント・コンベンション・MICEのマネジメント経験 年齢の条件と理由：あり（例外事由1号・63歳未満（定年のため）） -
■日本における組込みシステム開発の先駆者。製造業のモノづくりを支えるエンジニアリング・ソリューションを展開。 ■業界のパイオニアである当社の取引先には、大手家電メーカーをはじめとする国内有数の企業が名を連ねています。
勤務地
本社（東京都新宿区） 想定年収
1200万円～1500万円 仕事の概要
SAPの導入を検討しているまたは導入しているお客さまに対して、SAP新規導入プロジェクトをメインに、シス… 求める人材
【必須】■開発側におけるSAP ERPまたはS/4HANAの導入プロジェクトマネジメント経験3年以上 -
社員でも月8～10日休み イオンモール内の人気カフェ株式会社
勤務地
京都府京都市南区久世高田町376-1 イオンモール京都桂川2F マザームーンカフェ イオンモール京都桂川店 給与例
給与例 月収例25万1609円 ※残業20時間の場合 (基本給22万円＋残業代20時間分) 【 モデル年収 】 ＊１店舗店長/年収360万 ＊複数店店長 /年収420万 ＊エリアマネージャー /年収540万 ＊営業部長/年収600万 経験者であれば、入社1年以内に 年収450万円まで昇給の「スピード昇格」 の可能性もあり！ 最短1ヶ月でシェフになった方や、 1年以内で店舗シェフから エリアキッチンマネージャーに昇格した社員もいます！ 仕事の概要
仕事内容 マザームーンカフェ イオンモール京都桂川店＊正社員募集！ 皆長く続くので、数年ぶりの募集です◎ ＜経験不問！福利厚生も充実の職場＞ ＊未経験スタートでも安心の研修制度 2週間の事前研修や、その後1ヵ月 ベテランのマネージャーが直接指導する 店舗研修、調理のスキルアップ研修など 育成制度・フォロー体制も充実！ ＊メニューは既製品を使用せず、ソースや ケーキ等も自社セントラルキッチンで 一から手作り。 ＊セントラルキッチンで仕込み済みの 食材を使うので、調理も難しくなく スタッフの負担も少ない◎ ＊“FARM to TABLE（農場から食卓へ）” をコンセプトに、淡路玉葱や但馬鶏など 地元兵庫の食材を中心とした 安心・安全な国産食材を厳選。 農園での社外研修もあり。 ＊ミシュラン掲載店出身の総料理長や 腕利きのシェフ達が考案するメニューは 唯一無二のクオリティ◎ ＊飲食店ですが、月8～10日しっかり 休みが取れる働きやすい環境も魅力。 ＊将来的にはエリアマネージャーや 幹部候補へのキャリアアップも可能！ 独立志望の方も応援！経験を積めますよ◎ 職場見学も大歓迎！ アルバイトからのスタート等もＯＫ◎ 経験問わずお気軽にご応募ください！ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 【仕事内容】 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ お客様のご案内やオーダー伺い、 お食事の提供、お会計、キッチン業務など。 慣れてきたら店長を目指して、 売上・利益管理、スタッフの採用・育成など マネジメント業務もお任せしていきます。 ＊店頭でのキッチン業務は 自社セントラルキッチン届いた食材を グリルしたり揚げたり、特製ソースや ドレッシングで仕上げて見本通りに 丁寧に盛り付けるだけ。 食材も予めカットされているものが多く 難しい業務はありません◎ 1から丁寧に研修しますので、 調理未経験の方もご安心ください！ ＊店長昇格後はエリアマネージャー候補生 として、店長業務と並行して 本部での研修や会議に参加し、 運営にも携わっていただきます。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 【充実の研修制度でスタートも安心】 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ＜研修[1]教育母店制度＞ 新入社員研修用の店舗＆研修室を使った シミュレーション型の研修。 当社の大切にしていることや理念、 それに基づく接客まで約2週間でしっかり 基礎を身に付けてから実際のお客様対応、 実務に移っていきます！ ＜研修[2]エリア母店制度＞ 研修1を経て、エリアマネージャーとともに 実際の店舗で研修を行います。 約1ヶ月間ベテランのマネージャーから 直接学ぶことができるので、未経験の方でも 自信を持って仕事ができるように◎ また、セントラルキッチンにて ケーキ・ドリンク研修や 調理のスキルアップ研修もあり！ スイーツ作りやラテアートも習得可能です。 研修制度や入社後のフォロー体制など 人材育成に力を入れています。経験問わず 安心してスタートできる環境ですよ！ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 【未経験者も積極採用中！】 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 何よりも人柄を最も重視した採用を 行っています。研修制度も充実しているので 未経験の方も大歓迎！ 仕事に真摯に向き合う気持ちを大切に 何か一つでも自身の成長に繋げてくれる ような方と一緒に働けたら嬉しいです！ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 【経験者は給与加算あり！】 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ カフェや飲食店で3年以上の調理経験が ある方や店長職経験がある方は優遇あり！ これまでの経験をしっかり活かせますよ。 経験次第で昇給・昇格スピードも速く、 1年以内で店舗シェフからエリアキッチンMG に昇格した社員もいます！ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 【職場について】 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ウッド調の落ち着いた雰囲気が心地良いお店 スタッフ同士のチームワークも抜群で 卒業まで続けてくれる学生スタッフなど 長く続くスタッフが多いのも魅力です。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 【スタッフインタビュー】 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 2019年入社/調理スタッフより まだマザームーンカフェでアルバイトを していたときに、社外研修などを通して シェフや料理に携わる方たちと出会った時に とても居心地が良いと感じていました。 働いていて大変なこともありますが、 同じくらい日々ワクワクして楽しいです。 マザームーンカフェは色んな成長ができて、 自分自身もお店も進化し続ける場所だと思います。 特に社外研修では生産者さんの訪問等、 お店に居るだけでは分からない新しい気づきや 生産者さんの想いを知ることができる体験が あり、よりやりがいを感じることができます。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 【マザームーンカフェについて】 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ マザームーンカフェは、1993年神戸で創業。 ＬＡのカフェ文化を取り入れた 新しいライフスタイルを発信し続け、 神戸を代表する人気カフェとなりました。 現在は兵庫・大阪・京都に16店舗展開。 “FARM to TABLE（農場から食卓へ）” をコンセプトに “安心して食べられるおいしい料理” をつくること。 そして、その料理を愉しむ時間を 居心地の良い落ち着いたインテリアのある 素敵な空間で過ごしていただくこと。 「カフェ時間をもっと豊かに。」 そんな想いで日々新しいチャレンジを続けています。 【マザームーンカフェ ホームページ】 https://www.mothermoon.co.jp 【マザームーンカフェInstagram】 https://www.instagram.com/mothermooncafe_official/ 求める人材
求めている人材 ＊飲食店での実務経験がある方歓迎 (アルバイト経験でＯＫ！) ＊調理・キッチン経験者歓迎 ＊カフェだけでなく、レストラン、居酒屋 ファストフード、ファミレス、バーなど 異業態出身の方も、個人店・チェーン店 問わず大歓迎です。 未経験ＯＫ ブランクＯＫ 学歴不問 資格不問 男女不問 20代、30代が中心に活躍中 ・主婦（夫）歓迎 ・フリーター歓迎 ・新卒、第二新卒歓迎 ・女性活躍中 ・独立希望の方も歓迎 ・髪型・髪色自由 ・中途社員比率8割以上 ・20代の管理職登用実績あり ・ピアスOK ・服装自由 ・髭(ひげ)OK ・幹部候補採用 ＊未経験で不安…という方は アルバイトからのスタート等も 相談ＯＫです◎ -
開発経験者歓迎！リモートワーク相談可・完全週休2日制
勤務地
茨城県つくば市東新井31-13 株式会社JEMS 本社 給与例
給与例 ＜年収例①＞入社10年 新卒・未経験者 年収690万円 月給40万8000円（手当含む）＋賞与 ＜年収例②＞入社3年 経験者 年収607万円 月給36万円（手当含む）＋賞与 仕事の概要
仕事内容 始業前、お昼休み、仕事後に。 あなたが参加したい時間を考慮。 気軽にスマホ参加もできる30分のWEBカジュアル説明会を 期間限定で平日毎日開催中！！ 履歴書無し、私服参加OK。 応募フォームに「説明会参加希望」と、 お気軽にお問い合わせください。 ＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊ 弊社のサービス「環境将軍シリーズ」等を展開しています。 将軍シリーズは、産業廃棄物を処理する業者向けに開発された自社開発のセミオーダーのパッケージソフトです。 お客様の要望に応え、業務を効率化するため、 様々なシステムとの連携を実現しています。 その中で、主に下記の業務に携わって頂きます。 １,要件定義 ２,概要設計 ３,操作説明 ４,導入立ち上げ等のSEにまつわる業務 ※プログラミングでの開発は別部署にて実施するため、行いません。 ＜採用ポジション＞ ・プロジェクトリーダー ＜業務概要＞ ・パッケージソフトの導入 ・要件ヒアリング（業務要件整理、要件一覧作成、議事録作成） ・概要設計確認 ・システムテスト ・システム導入 ・納品、操作説明 ・課題対応 ・課題管理表作成 ・課題進捗管理 ・発注 ・顧客折衝、運用相談 ＜私たちのミッション＞ 私たちJEMSは、環境問題にITで挑むをミッションに環境業界専門のIT企業として急成長している企業です。 設立以来一貫して、この環境ビジネスとITを結び付け、事業を拡大しています。 取引先は中小企業から大手メーカー、大手外食産業、官公庁や自治体などで、 資源循環管理ソフトとして業界のトップクラスシェアを獲得し、 循環型社会の構築に貢献して います。 また創業から25年以上にわたり蓄積してきた技術とノウハウを生かして、 廃棄物から環境へと事業フィールドを広げ、 環境情報企業として取り組みを進めていま す。 ＪＥＭＳの価値は、お客様が直面する環境コンプライアンスの経営課題に寄り添い、 社会から求められるサービスを提供することです。 そのフィールドは今後日本にと どまらず、世界へと広がっていきます。 新たな事業展開、そして社会に貢献できるフィールドがあります。 ＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊ 会社について、仕事についてなど詳しく知りたい方は、 下記URLから弊社採用サイトをご覧ください。 https://jems.recruithp.jp/se ＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊ 【アピールポイント】 「着実な成長と安定性を誇る企業」 創業以来連続して黒字経営を達成し、安定した経営基盤を持つ企業。 社員が安定した環境で長期的にキャリアを築ける環境が整っています。 「社員、顧客、地球を大切にする"トリプルウェルビーイング"企業」 社員の成長支援、顧客の課題解決、環境管理システムを通じた地球環境への貢献を 同時に追求する企業文化がJEMSの基盤を形成しています。 「未来を創造するプロジェクトで成長しながら社会貢献」 環境管理システムやSDGsに関連するプロジェクトを通じて、 社員が社会に貢献しながら技術者として成長する環境が整っています。 「将来のための資産形成を支援する確定拠出年金制度」 確定拠出年金制度を導入し、 社員が将来の資産形成を計画的に行えるよう支援しています。 「社員一人ひとりを育てる会社の姿勢」 OJT、研修、ビデオ教材を用意し、入社後の成長を手厚くサポートする文化。 先輩社員が常にサポートし、業務の習得を丁寧に指導します。 「多様な価値観を尊重し、共に成長するコミュニティ」 フリーアドレス制や個室ブースを完備したオフィス環境により、 自由な意見交換と成長が促進される職場です。 文系出身者も多く、多様な背景の社員が活躍しています。 「社員とその家族を支える理解ある職場」 子育て中の社員に配慮した柔軟な勤務体系があり、 時間単位での有給取得が可能です。 家庭のニーズに対応する文化が根付いています。 「ライフステージに応じた柔軟なキャリア支援」 すべてのライフステージに応じたキャリア支援が行われており、 家庭の事情に応じた柔軟な働き方が可能です。 「社員のための職場、職場のための社員」 開放的なオフィス、オンラインMTG用の個室ブース、フリードリンクなど、 社員が心地よく働ける環境を提供。 社員が最大限のパフォーマンスを発揮できるように設計されています。 「丁寧に教え合う、温かいコミュニケーション文化」 必ず先輩が教えてくれる文化があり、 オープンで支え合う職場環境が形成されています。 「成功率の高いプロジェクト遂行と学びの場の提供」 業界特化型の業務改善ソリューションにより、システム導入の成功率が高い。 社員は安心して高品質なプロジェクトに取り組むことができ、 手厚いサポートで学びと成長の場が提供されます。 求める人材
求めている人材 【求める素養】 ・論理的思考力 ・課題管理能力 ・相手の言っていることを理解する力 ・自分の思いを伝えることができる力 ・複数タスクの優先度付け ・社内外調整力 【求める人物像】 ・お客様の課題を解決し、喜びを分かち合うことが好きな方 ・チームで活動し、達成することが好きな方 ・スキルや知識の習得に意欲的に取組める方 ・ITエンジニアとしてチャレンジしたい方 ＜下記の経験をお持ちの方は歓迎＞ ・SI・コンサル経験 ・上流工程の経験 ・プログラミング経験 ・社内SE経験 ・パッケージソフト導入経験 ・PM経験者(社内外不問) ・顧客と折衝等の経験がある方 ・廃棄物・リサイクル業界に在籍経験のある方 ＜下記の職種経験がある方は歓迎＞ ・プロジェクトマネージャー ・SE ・プログラマー ・PMO ・社内システムエンジニア ・プロジェクトリーダー ＜下記のスキル・専門知識がある方は歓迎＞ ・SQL ・HTML ・JavaScript ・Microsoft SQL Server ・Java ・C ・MySQL ・PostgreSQL ＜下記の資格をお持ちの方は歓迎＞ ・基本情報技術者試験 ・PMP この企業の類似求人を見る
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東武グループ◆キャリアを実現◆年休123日◆中途入社100％
勤務地
東京都墨田区押上2-18-12 東武館１F 東武ビジネスソリューション株式会社 給与例
給与例 □管理部門・チームマネージャー 年収830万円 （月給55万円＋賞与年2回＋各種手当） □管理部門・マネージャー 年収640万円 （月給43万円＋賞与年2回＋各種手当） □管理部門・アシスタントマネージャー 年収480万円 （月給33万円＋賞与年2回＋各種手当） 仕事の概要
仕事内容 ◇・。――――――――――――――。・◇ □マネジメントや人事の経験を活かして キャリアアップを実現可能 □東武グループの安定企業で 会社の将来を描くマネジメントを担当 □人事マネジメントからはじまり、 経営企画などにも携われるチャンス □スキルや活躍を正当に評価し、 ご納得いただける安定収入をご用意 □土日祝休み＆年間休日123日で プライベートも充実できる働き方 ◇・。――――――――――――――。・◇ ＜仕事内容＞ ◆採用・教育・評価・制度など 人事計画の策定と実施 ◆人材マネジメントや エンゲージメント向上、多様性対応など、 人的資本経営に向けた戦略策定 まずはこれまでの経験を活かせる 人事系業務からスタートし、次第に 経営計画・事業計画策定や、新規事業、 企業イメージ、ビジネス変革、 営業・技術などに関わる戦略策定の 経営企画系業務にも携わっていただきます。 ※転勤なし ※在宅勤務制度あり（社内規程あり） □将来のキャリアを描く ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ＊グループや業務への理解を深めて 経営層へのキャリアアップが可能 ＊入社後の実績・適性を考慮し、 ジョブローテーションを実施 ＊総務、経理、営業、技術など 様々な組織のマネジメントを経験可能 □会社の将来を担う存在へ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 経営層を含め40名規模の当社は、 これまで少数精鋭の管理系組織が 人事業務を担ってきました。 今後はさらなる組織体制強化や 将来的な世代交代も見据えて、 マネージャーとして組織を けん引してくださる方に 将来のポストをご用意するつもりです。 『人事を通じて会社全体の 変革を後押ししていける』 『自分の信念を持ちながらも 周囲とのバランスも意識し、 ビジョンを持って動ける』 といった方をお待ちしています！ □ 取締役からのメッセージ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 私たちは東武グループにおける戦略的・ 先進的な会社として誕生して以来、 次々と新しいことに 挑戦し続けてきました。 しかし安定した土台を得た現在、 当時の風土が薄れつつあると 言えるかもしれません。 だからこそ新しい風を取り入れて、 当社の未来を切り拓きたい… そんな想いを抱いています。 ◆取締役／経営戦略室 室長 □ 当社について ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 【主な事業】 ・各種システムの企画・開発 ・IT技術を活用したソリューション ・デジタルプロモーションの 戦略企画、ツール制作 他 【会社概要】 *IT×マーケティングを展開* 鉄道・観光・商業施設など 多彩な事業に携わる「東武グループ」の ITとマーケティングを担う企業として 2007年に設立された当社。 効率的な事業運営や 投資効果の最大化をミッションに、 新たなメソッド創出に取り組み、 数多くの実績を積み重ねてきました。 これまでに手がけてきた プロジェクトは多岐にわたります。 ・商業施設の売上管理／決済システムの刷新 ・官公庁のキャッシュレス事業 ・マイナポイント事業への協力 ・駅のデジタルサイネージ構築 ・交通系ICカード『PASMO』 を活用した販促支援 ・5Gを活用した実証実験や サテライトオフィスの展開 地域社会にも密接に 貢献する取り組みを行っています。 現在は創業20年を見据え、 グループ外への事業展開にも 積極的に挑戦しており、 さらなる成長を目指しています。 【会社の魅力】 当社の魅力は「安定した基盤」と 「挑戦できる風土」の両立です。 東武鉄道100％出資という確かな バックボーンのもと、 グループ内外に向けたプロジェクトで 安定的に実績を積み重ねてきました。 また、社内は非常にフラットで風通しが良く、 中途入社100％の環境ということもあり、 年齢や社歴に関係なく 自由に意見を発信できます。 ベンチャー気質が根付いており、 自ら手を挙げて新たな挑戦がしやすい環境です。 実力次第で責任あるポジションも 積極的に任されるため、 自分の経験やスキルを存分に活かし、 さらに成長できるチャンスが豊富にあります。 【会社の展望】 当社の企業理念は 「IT × MARKETING = ∞（無限大）」 この考えのもと、ITとマーケティングを 融合させた価値創造を通じて、 地域社会の未来を支えていくことを 目指しています。 今後も、従業員とその家族の幸福を原点とし、 東武沿線や日本社会の課題 ―環境問題、少子高齢化、サイバー攻撃による脅威など― に対し、テクノロジーとマーケティングの力で 前向きに挑んでいきます。 グループ内のシステム支援にとどまらず、 外部へのサービス展開にも注力し、 「安全安心で明るい未来を創造するIT企業」 としての存在価値を高めてまいります。 求める人材
求めている人材 【 40代メンバーが活躍中□ 】 ◆マネジメント業務・人事業務全般の 経験をお持ちの方 ◆管理系管理職経験者は歓迎 《以下の方を歓迎します》 ◇IT・マーケティングに興味があり グループの発展を後押ししたい方 ◇マネジメント業務を中心に、 現場での実務にも携わりたい方 ◇新しい物事を発信し、周囲に プラスの影響を与えられる方 ◇固定観念にとらわれず、広い視野を 持って問題解決に取り組める方 -
☆1948年創業の総合建築設計事務所。医療・福祉・教育施設や庁舎などの行政施設の設計実績を数多く持つ優良企業。 ☆BIMを取り入れた提案競技にも積極的にチャレンジしており、年間数件のコンペやプロポーザルの当選実績があります。
勤務地
本社（広島県広島市中区） 想定年収
500万円～800万円 仕事の概要
クライアントと直接コミュニケーションをとりながら2D/3DのCADを使って計画/提案/設計していきます。経験… 求める人材
【必須】意匠設計のご経験【歓迎】一級建築士の資格、医療福祉関係/学校等の建築に携わったことのある方… -
勤務地
〒435-0044静岡県浜松市中央区西塚町〒435-0044 静岡県浜松市中央区西塚町200 サーラプラザ浜松5F 株式会社AD 仕事の概要
仕事内容 ＼空間デザイン事業を担う会社です／ 静岡県では珍しいモーターショーや 企業ショールームを手掛ける会社。 今までよりも、新しくて良いものを。 そんなデザインを提供しています。 ≪ こんなお仕事をお任せ ≫ ●全体ディレクション ●デザインパース作成 ●図面作成 ●グラフィック作成 ●映像・WEBの作成など ▼主な制作実績 ・大手自動車メーカーのショールーム ・大手広告代理店のデザインパース ・大手製薬会社の依頼対応 ・大手電機メーカーの依頼対応など ●使用ソフト ・Adobe Illustrator ・Adobe Photoshop ・Vectoerworks（CAD） ━━━━━━━━━━━━━━━━ 少しでも気になった方は 今すぐお気に入り登録！ いつでもこの求人をチェックできます♪ ━━━━━━━━━━━━━━━━ 求める人材
必要資格・経験 【必須】 ●普通自動車免許（AT限定可） ●以下のいずれかに該当する方 ・デザイン会社での勤務経験 ・設計事務所や工務店での勤務経験 ・学校でデザインを履修されていた方 └大学や専門学校など ●弊社使用ソフトを使った業務経験（１つでも可） 【こんな方、待っています】 □やりがいや達成感のある仕事がしたい □安心して成長できる環境がいい □頑張った分しっかり評価されたい □アイデアを活かして働きたい など 最終学歴 専門・短大・大卒以上 -
多業種×顧客直結！社長直下で自社内開発！PMキャリアを加速
勤務地
東京都新宿区新宿4-1-6 JR新宿ミライナタワー18階 フィグニー 株式会社 給与例
給与例 □￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ □給与モデル 20代／一般社員 年収500万円 30代／部門責任者 年収620万円 40代／組織責任者 年収700万円 ※固定残業代を超えた残業代・交通費は別途支給 □￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ □ 将来のキャリアパス ＼あなたの成長に限界なし！／ PMからその先へ！技術と経営の架け橋に。 当社には長期的なキャリアを形成していく環境があります。 [1] システム部門のトップ： ・フィグニーで一番売上が高い花形部門のトップとして、新規案件の獲得や採用計画、顧客管理に責任を持つポジション [2] CIO、VPoE： ・開発組織の採用、育成、売上アップ、セキュリティなど総合的に責任を持つポジション ──────────────── 仕事の概要
仕事内容 □□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□ ＼あなたのキャリア、次のステージへ／ □ 1次～2次受けメインで顧客と直接対話 □ CEO直下で裁量高く働ける 伝言ゲームから抜け出し、市場価値の高いPMへ！ □□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□ 「商流が深すぎて、まるで伝言ゲームの中継点のよう…」 「要件がねじれて伝わってくる...」 「プロジェクトの一部しか見えない...」 「戦略的な意思決定プロセスに参加できていない……」 「この仕様、誰のためのもの？本当に顧客の課題を解決できるの…？」 こんな状況に、もう疲れていませんか？ 今の職場に疑問や不満を抱えているPMの皆さん。 本来のあなたの実力を眠らせず、 PMとしての本領を発揮できる環境がここにあります!! フィグニーでは、あなたは単なる『中継点』ではありません。 顧客の真のニーズを直接掴み、戦略を練り 優秀なエンジニアチームを率いて、 本物のプロジェクトマネージャーとして活躍できます。 CTO兼CEOの直下で、商流の壁なく、 プロジェクトの始まりから完遂まで、すべてを見通せる環境。 能力と熱意を存分に発揮したい方は、ぜひ最後までご覧ください。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ＼キャリアを加速! 市場価値の高いPMへと飛躍／ 高い裁量で、真の戦略的リーダーシップを担う！ プロジェクトマネージャーを「限定1名」募集 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ┏━━━━━━━━━━━━┓ □フィグニーってどんな会社？ ┗━━━━━━━━━━━━┛ はじめまして。フィグニー株式会社、代表の里見です。 当社は、Webアプリ、モバイルアプリ、VR/AR、 ゲームなど、開発において自社開発、請負開発共に 多岐にわたる事業を展開しています。 21歳～47歳まで約40名が在籍しています。 業界内でもこう評価されることが多い「当社の強み」を シンプルにまとめると、こんな特徴があります。 ╋━━━━━━━━━━━━━━━ ＼フィグニーの5つの強み／ □ 少数精鋭・高裁量・幅広い技術領域 □ 9割が技術職、国際色豊かなメンバー □ 企画から運用まで社内一貫体制 □ エンジニア出身社長の技術理解 □ 事業拡大フェーズのベンチャー企業 ━━━━━━━━━━━━━━━━━╋ 仕事紹介の前に、僕が大事にしていることをお話させてください。 僕は文系ながら、オンラインゲームを作りたい一心でプログラマーになりました。 エンジニアとして17年のキャリアを持つ、叩き上げのプログラマーです。 全業務分野にコーディングレベルで関わることができます。 Webインフラ、サーバーサイド、フロントエンド、モバイルアプリ、デスクトップアプリ、3DCG、xR、ブロックチェーンまで、あらゆる分野で手腕を発揮し、10種類以上のプログラミング言語を操ります。 その上で、自分と同じような「幅広く強い技術者」組織を作るために会社を立ち上げました。 社名の「フィグニー」は、「Fin（尾ひれ）」と「Ignition（発火、発火装置）」を組み合わせた造語で、創業時の私たちの挑戦的精神を象徴しています。 フィグニーにとっての「尾ひれ」とは何か？ それは「思考する力」です。 デジタルな「ものづくり」が好きで仕方がない我々が、幸せに生きていくための信条を、社名に籠めています。 第6期には2億円、第7期には2億7500万円、第8期には3億5000万円と、売上は着実に増加しています。 事業拡大の重要なタイミングにある当社で、僕たちのビジョンに共感してくださる方とともに、さらに大きな成長を目指しています。 ┏━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━┓ □社長直下! ビジネス全体を見渡せるポジション ┗━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━┛ ＼少数精鋭のエンジニアを束ねる！／ 当社は現在、売上昨対140％を超える高成長期を迎え、多様なお客様からの新規案件が急増しています。 そのため、顧客の真のニーズを直接掴み、プロジェクトを牽引できるPMの採用が急務です。 クライアントへの技術サポートや調整を行いながら、 技術を愛するエンジニアたちがより活躍できるようなチームマネジメントを担う方を募集します。 プロジェクトマネージャーとして、あなたが担うのは2つの軸。 どちらも、ビジネスの成長と顧客満足を担う重要な業務です！ ||□ [1] 受注前のプロジェクトを商談や提案書を通じて確実に受注し、売上を拡大します。 ||□ [2] 受注したプロジェクトをリードし、期日内に納品を達成。これにより高い顧客満足度を実現し、リピート受注を目指します。 □￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ □ 具体的なお仕事紹介｜4ステップ ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿□ フィグニーでは、以下の4ステップを通じてプロジェクトの成功を目指します。 ┗ [1] 顧客のニーズを把握し、要件定義と仕様策定 ・顧客ヒアリングを繰り返し行い、要件定義書を作成します。 ・効果的なチームビルディングを通じて、メンバーとの円滑な関係を構築します。 ┗ [2] プロジェクト組成と進行管理 ・WBSを作成し、プロジェクトのマイルストーンを定めます。 ・社内や顧客との定例会議を進行し、スムーズなコミュニケーションを保ちます。 ・asana、Notion、バックログ、JIRAなどのツールを活用して、プロジェクトのタスクを効率的に管理します。 ※ツールは、お客様やプロジェクトの規模に応じて選定します。新しいツールの導入にも積極的です。 ┗ [3] エンジニアやデザイナーのチームマネジメント ・プロジェクトメンバーのモチベーション管理（1on1の実施など）。 ・プロジェクトメンバーの一次評価を行い、最終的には代表との評価を統合します。 ※プロジェクトの規模に応じて、メンバーは2～5名で構成されます。 ┗ [4] 納品・請求管理および成果物の管理 ・顧客と納品物の種類及び納品日を明確に定めます。 ・納品後の請求処理を担当します。 プロジェクトの本質を捉え、戦略的にチームを導く――それが、あなたの役割です。 ┏━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━┓ □ 当社でしか味わえない！フィグニーのPM職の魅力 ┗━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━┛ フィグニーの独自の業務スタイルと組織文化により、プロジェクトマネージャーは自らの能力を最大限に発揮できます。 ここでは、当社ならではの『プロジェクトマネージャー』の魅力について詳しくご紹介します！ /// フィグニーのPM職、ここが圧倒的に違う！/// □＜一般的なPM職＞ ・顧客が主導権を握り、PMが受け身になり、言いなりになってしまう傾向があります。 ・プロジェクト毎に外部のエンジニアを採用し、短期的な関係に留まることが多いです。 ・PMとエンジニアが自らの役割に固執し、全員がプロジェクトの本質を共有することが難しくなっています。 □＜当社のPM職なら＞ ・顧客と直接対話しながら、“言われたことをこなす”ではなく、“何をつくるべきか”から共に考える。 相手の期待を超え、驚かせる――ただの要件定義に留まらず、本質に踏み込む提案ができる環境があります！ ・エンジニアは外部委託せず、社内メンバーだけでプロジェクトを完遂します。 一時的な関係ではなく、日々の交流で深まる信頼関係により、意思疎通がスムーズで、技術的な連携も円滑！ 信頼する仲間とだけでプロジェクトを完結させるからこそ、絆も、責任も、成果も本物。 プロジェクトを重ねるごとに絆が強まり、「チームで成し遂げる喜び」を何度でも味わえます。 ・売上というゴールに、全員で向かう組織文化もフィグニーの特徴です。 PMだけが前に立つのではありません。エンジニアも、デザイナーも、全員が“チームの一員”としてプロジェクトを背負います！ あなたはその中心で、全体を見渡しながら、メンバーの声を拾い、進むべき道をともに描いていく存在です。 □ この仕事で得られる4つのやりがい： 挑戦の毎日が、あなたを“本物のPM”へと進化させていきます。 ［1］当社は新規案件に積極的に挑戦します。型にハマったパッケージや再開発ではなく、自らの手で“何かが始まる瞬間”をつくることができます。 ［2］裁量の大きさは当たり前。業種も多彩だから、PMとしてのあなたの“引き出し”がどんどん増えていきます。 ［3］「技術が好き」なメンバーと共に、理想だけで終わらない“実現力”を磨けます。 ［4］一人では到達できない場所へ、仲間とともにたどり着く！ それが、この仕事の醍醐味です。 フィグニーのPMは、プロジェクトの“心臓”です。 毎回“初めて”に挑む環境でPMとしての幅を広げられます。 ///////////////////////////////////// ┏━━━━━━┓ □ 入社後の流れ ┗━━━━━━┛ 入社してからの具体的な流れをご説明します。 あなたのこれまでの経験を活かしながら、私たちと共に、次の成長ステージへ進みましょう！ ▼[1か月目～] ・先輩PMが担当するプロジェクトに参加し、しっかりとした引き継ぎ後にメインPMとして運用していただきます。 ▼[3か月目～] ・新規プロジェクトを０から担当していただきます。 ▼[6か月目～] ・複数プロジェクトの並行運用をお任せします。 ──────────────── 求める人材
求めている人材 ┏━━━━━┓ □ 求める人材 ┗━━━━━┛ 「やりたいことがあるのに、活かせる場所がない」 そんなもどかしさを抱えている方にこそ、フィグニーを知ってほしい。 ここには、夢中になれる仕事と、それを一緒に楽しめる仲間がいます。 同じ熱量を持つメンバーと共に、新たなキャリアの一歩を踏み出しましょう！ □□□□□□□□□ □ 応募資格（必須スキル） [1] プロジェクトマネージャーとしてチームをマネジメントした経験 [2] 何らかの仕事において顧客と直接接する実務経験 [3] 企画書、要件定義書などのドキュメント作成能力 [4] エンジニアまたはデザイナーと一緒に働いた経験 これまでの経験を活かし、多様な業界で新たな挑戦を求める方を歓迎します。 迷ったらまずはお気軽にご相談ください！ □□□□□□□□□ □ 歓迎要件 [1] 何らかの言語での開発経験 <言語例> Python、Java、C++、C#、GO、JavaScript [2] Git、MySQL、PostgreSQLなどの使用経験 [3] 30～40代活躍中 □□□□□□□□□ □ その他、ご応募の要件 ・学歴不問 ・主婦・主夫歓迎 ・無資格OK ・ブランクOK ・即日勤務OK ・平日のみOK ・ひげOK ・ネイルOK ・ピアスOK ・髪型・髪色自由 ・服装自由 □□□□□□□□□□□□□□□□□ □ こんな方はフィグニーにピッタリ！ □□□□□□□□□□□□□□□□□ 下の項目のうち 1つでも当てはまる方は、当社の文化にマッチしやすいです。 「すべてに当てはまらないとダメかな…？」と思う必要はありません！ □ 特に［1］～［3］の要素を大切にしています。 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ||□［1］生涯学習の考え方が自然に身についている方（Learn or Die） ・当社は、PMは人とのかかわり方を学び続ける職業だと考えています。 ・さまざまなお客様やエンジニアと接する中で、多様な視点や価値観を吸収できる柔軟性が大切です。 ・エンジニアの能力を最大限に引き出しながら、顧客満足度も高める――この橋渡しこそ、PMだけの特権です!! ||□［2］偏見が少ない方、決めつけで人を見下すなどの態度を取らない方 ・第一印象や先入観にとらわれず、多様な価値観を受け入れられる方 ・優秀な才能は時に独特な形で現れるため、異なるバックグラウンドや考え方を受け入れる姿勢が重要です。 ||□［3］不安を受け入れて楽しむことができる方 ・不安や困難に屈しない強さを持ち合わせた方を歓迎します。 ・納期のプレッシャーや壁を乗り越えたときの達成感は、かけがえのないものです。 ・過去の困難を糧に、未来の課題に挑戦する力を持つ方を歓迎します！ ||□［4］未知や挑戦に対して躊躇が無い方 ・新しいプロジェクトや技術に前向きに取り組める ||□［5］困難に直面した際に、まず自分を見つめ直すことができる方 ・問題に直面した際に冷静に原因を分析し、解決策を考えられる ・困難を乗り越えた経験を、成長の糧にし、強さと知恵に変えることができる ||□［6］衛生面に気遣いがある方 ・自分だけでなく、周囲への気遣いができる ・清潔感を保ち、快適な職場づくりに配慮できる □□□□□□□□□□□□□ □ フィグニーのカルチャー □□□□□□□□□□□□□ ＼夢中になれる仕事、本気になれる環境、誇れる成果／ それを実現するのが、フィグニーのカルチャーです。 ||□［1］実力主義！平等にチャンス ・ポジションや経験に関係なく、実力次第で重要プロジェクトを担当 ||□［2］失敗を恐れず挑戦 ・失敗から学び、成長を重視する文化 ||□［3］責任を持って最後までやり抜く ・プロジェクトを一貫して担当し、成果に誇りを持てる環境 □□□□□□□□□ ┏━━━━━━━━━━━━━━━━━┓ □ 応募前に知っておきたい“リアル”な話 ┗━━━━━━━━━━━━━━━━━┛ 働くうえで気になるポイントをまとめました。 フィグニーで働く自分を、よりリアルに想像できるはずです。 □ ［1］ マニュアルや研修 開発体制に関するドキュメントが豊富に用意されており、新たな環境にもスムーズに適応できます。 いわゆる“育成マニュアル”はありませんが、現場で使える実践情報が整っています。 □ ［2］ 教育担当者 経験者を対象としているため、専任の教育担当者は配置していません。しかし、初期段階では先輩社員がサポートにあたります。 □ ［3］ PM職は営業活動も兼務しますか？ 新規営業を担うことはありませんので、ご安心ください。 ただし、PMは顧客との距離が近いため、商談の初期段階から参加することもあります。 □ ［4］ メンバーアサインはPMの仕事ですか？ メンバーアサインは、基本はCTO兼CEOの里見が担当します。 また、主体性を大切にしていますので、PM自身が社内メンバーのアサインを提案いただくことも大歓迎です。 □ ［5］ オンラインとオフィスでの勤務割合 全従業員に共通して、ハイブリッド勤務が基本です（週1回の出社と週4回のリモートワーク）。 ※ハイブリッド勤務は東京オフィスにのみ適用。熊本オフィスではフルタイム出社が基本です。 □ ［6］ 正直、この仕事の大変な点は？ 技術や業界に対して常にアンテナを張る必要があるこの仕事。 あらゆる業種の開発を行うため、その都度業界知識の習得が必要です。 また、エンジニアと会話できる程度に最新技術のキャッチアップが求められます。 もちろん楽なことばかりではありませんが、だからこそ成長実感も大きいのが魅力です。 □ ［7］ PM職の1日の流れ（例） 10:00｜業務開始 11:00｜朝会 12:00｜要件定義書の作成 13:00｜昼休憩 14:00｜顧客定例の事前リハーサル 15:00｜顧客定例会議 16:00｜会議後のTODOリスト作成＆タスク割り振り 17:00｜仕様調整 18:00｜未受注案件の商談 19:00｜業務終了・日報 □ ［8］どんなプロジェクト実績がありますか？ ・Apple製品を使用したロボット台車のデモシステム開発（産業技術総合研究所様） ・動画投稿型プラットフォーム開発（クリエイティブ企業様） ・基幹業務システムのリニューアル（製造企業様） ・英語タイピング学習Webアプリ開発（Edtech企業様） □他の事例は当社ホームページでもご確認いただけます: URL: https://www.fignny.co.jp/works/ □□□□□□□□□□□□□ ┏━━━━━━━━━━━━━━━━━━┓ □ 他社とは一線を画す! フィグニーの特長 ┗━━━━━━━━━━━━━━━━━━┛ PM職として、間違いのない転職をしてください。 フィグニーならではの魅力を、ぎゅっとまとめました。 □［1］社員の90％が技術職 ・社員の9割がエンジニアやデザイナーなどで構成される技術集団 ・高い開発品質と技術力で、高い顧客満足度＆リピート率90％超 □［2］社内で実現するフレキシブルなキャリアデザイン ・全ジャンルのスペシャリストが揃い、完全社内完結型のプロジェクト運営 ・転職せずに、社内でスキルチェンジやキャリアパスの選択が可能 □［3］リアルタイムで繋がる、オープンなコミュニケーション文化 ・Slackで業務や日常を自由に共有 ・個人専用チャンネル「times_name」で、「今の自分」をチームに発信! ・社員同士や代表とも気軽に対話でき、必要な支援を即受けられる ・時には業務から離れて、最新の技術トレンドや時事問題についての討論に花が咲くことも♪ □［4］ダイナミックで多様なチーム ・21歳～47歳の約40名が在籍し、さまざまなバックグラウンドを持つメンバーも活躍 ・多様な背景が新しいアイディアを生み出す原動力に ・技術と創造に熱中できるスタッフが集まる環境 □［5］ワークアズライフ ・仕事そのものを楽しむ文化を重視 ・好奇心を追求し、それが自然と成果につながる環境 ・休日にも技術・創造活動に情熱を注ぐ社員が多数 □［6］現代的で柔軟な働き方 ・リモートとオフィス勤務を組み合わせた柔軟なワークスタイル ・仕事とプライベートのバランスを保ち、長く働ける環境 □［7］ワンストップ開発 ・幅広い専門分野を扱い、現在は受託開発80%、自社開発20%のバランス ・外部委託に頼らず高品質なサービスを提供する開発環境 □□□□□□□□□□□□□ ┏━━━━━━━━━━━━━━━━┓ □ 実は、こんな新規事業も絶好調です! ┗━━━━━━━━━━━━━━━━┛ 現場で感じた「育成の壁」に本気で向き合った結果、 フィグニーは「法人向けエンジニア研修プログラム」もスタートさせました。 名前は「みずから動くエンジニア」。 自分で解決できる力を育てることに特化した、実践重視のカリキュラムです。 リスキリングや新人育成に悩む企業からの引き合いも多く、リリースから好評＆順調に拡大中！ 代表・里見の「技術と人に本気で向き合ってきた経験」から生まれた、まさに“現場発”の事業です。 育てる側としての視点があるからこそ、一緒に働く仲間にも、しっかり未来を用意できる。 フィグニーのそんな姿勢、ぜひ感じてみてください。 □ 詳細はこちら： https://www.fignny.co.jp/products/voluntary-engineer/ -
他社に真似できない「提案体制」＆「ホワイト環境」が大きな魅力
勤務地
岐阜県各務原市テクノプラザ1-3 イマオコーポレーション infomax center 給与例
給与例 年収480～600万円（20代後半～30代後半／月給31～40万円＋各種手当+賞与） 仕事の概要
仕事内容 セールスエンジニア職として、 機械系CADシステムの導入および 運用コンサルティングを行います。 CADソフトの導入に合わせて 顧客要件に沿ってソフトをカスタマイズ。 拡張機能や追加システムを 受託開発し個別に提案していく システムエンジニアや コンサルタントの側面も持つお仕事です。 CADの導入が初めての クライアントに対しては、 導入に関する技術サポートや 現場での実践に向けた トレーニングなども行っていきます。 ＜主だった業務内容＞ ・CADソフトおよび拡張機能のカスタマイズ提案 ・CADソフト導入／活用トレーニング、問合せ対応、技術サポート ・顧客要望の要件定義／システム導入に伴うコンサルティング ・システム開発／設計担当者への指示出し、進行管理 など ■1人当たり概ね2～3社の顧客を担当し、継続的に対応していきます。スポットの案件は多くありません。 ■まずは実際に取り扱うソフトの操作方法などの習得から行い、 知識を身につけていただきます。その後、先輩のアポイントへ同行いただきます。 【取り扱うCADソフトの主要メーカー】 ・オートデスク株式会社（AutoCAD,Inventor,Fusion,VRED） ・ダッソー・システムズ株式会社（SolidWorks） ・株式会社CGTech（VERICUT） など ★オートデスク社のCADソフトの取り扱いがメインです。 オートデスク株式会社と長い付き合いがあります。 ＜付随する業務＞ ・導入前のシステムの検証作業 ・プロダクト（新商品）の使用、知識の習得、アップデート ・展示会でのクライアントのアテンド ・販売元企業担当者との打ち合わせ、情報収集 など ■□■───────────────── 【当社「イマオコーポレーション」について】 当社は産業機械に使用されるハンドル、 グリップなどの機械部品や治具の製造・販売をするメーカーで 1935年に岐阜県各務原市にて創業し、1961年に株式会社化。 岐阜県関市に本社を構え、創業90年を誇ります。 現在では商品点数は2万点にも上り、工作機械メーカーを中心に モノづくりに携わる数万社ものお客様に当社の製品を採用していただいています。 主力商品「ワンタッチ着脱」を始めとし、 世界にも競合がいない非常に大きなニーズの オリジナル商品を生み出しており、安定した業績を確立。 昨今では海外市場での販促拡大にも力を入れており、成長を続けています。 【配属先である「情報ビジネス部」について】 会社の創業後、1986年に創設され、 元々はCADソフト（AutoCAD）の販売を行うために立ち上げられた部署です。 創設当時は自社製品との併売でCADソフトを拡販する 代理店機能を持つ営業主体のチームでしたが、 お客様の設計・開発現場での課題解決をソフトウェアの提案と システム開発の二刀流で行うITコンサルティングに比重を置いた部署へと事業が変化。 主要事業の機械部品製造・販売のクライアントに対しても 付加価値的にITのコンサル提案が生きており、ニーズの高まる成長中の事業部です。 今回は、そんな情報ビジネス部での新戦力の募集です。 将来的にはマネージャーなどのキャリアポジションも目指せます。 - ＼求人Pickup.01／ 【自社が製造業であることを強みに、他社が真似できない提案体制を構築。】 CADの導入提案を行う数ある企業の中でも イマオコーポレーションの最大の強みは、自身が製造業を行う会社であるということ。 製造現場における悩みや課題感などを把握しており、 場合によっては事前に社内の設計部門で 設計・開発の改善システムの導入テストなどを行うことができるため お客様に対しても解像度の高い提案をすることができています。 またオートデスク製品の認定トレーニングセンターである infomax（インフォマックス） CAD研修センターを有しており、 サポート認定技術者、認定インストラクターが在籍。 CAD導入支援に対する多くの実績を持っており、 「CADのことならイマオコーポレーションに聞けば間違いない」 といった具合でお客様から“選ばれる”会社としてのブランドと信頼が確立できています。 結果として、セールスエンジニアは自由度の高い提案ができる環境です。 ＼求人Pickup.02／ 【“ホワイトな労働環境”も大きな魅力。ゼロ残業＆年間休日123日以上。】 顧客対応を伴う、セールスエンジニアと聞くと「残業も多いのでは？」と イメージされる方もいるかもしれませんが、その心配は全くありません。 残業は全社平均でも“月1時間”にも満たず、情報ビジネスも残業はほとんどありません。基本、定時退社です。 これはシステム開発をチームで対応し完結できることが大きな要因。 イレギュラー対応などの場合にもスケジュールの調整や組み立てがしやすく、 結果として誰かに業務が偏ることがないため、残業をなくし、生産性高く働くことができています。 休日についても取りやすく、年間休日123日に加えて有給を自由に取得することができます。 また、転勤も一切ありませんので腰を据えて働くことが可能です。 ─────────────────■□■ ◎よくある質問――――――――――――― Q.どんなCADソフトを取り扱いますか？ A.オートデスク社の製品で「AutoCAD」「Inventor」「VRED」「Vault」「Fusion」などがあります。 他には「SolidWorks」「BricsCAD」「VERICUT」など、メーカー問わず幅広く取り扱います。 Q.クライアント企業の主要エリアどこですか？ A.岐阜県近隣のお客様が大多数を占めています。兵庫などの関西圏や東京、静岡のお客様もいます。海外のクライアントは現状はありません。 Q.クライアントとの打ち合わせや商談は訪問とWEBどちらが多いですか？ A.アポイントはほとんどがWEBです。一部、直接訪問する場合もございます。 Q.新規開拓活動や顧客フォローも業務範囲ですか？ A.基本的にはお問い合わせや紹介などによる反響営業で、初回の担当窓口や定期的な顧客フォローの連絡は専任の営業スタッフが行っており、完全分業化されています。 Q.勤務地のある「テクノプラザ」とは何ですか？ A.岐阜県各務原市に位置する「テクノプラザものづくり支援センター」のことで、 自然環境と先端技術の融合をコンセプトにつくられた先端企業や支援機関など約60社が集まる、県内有数のモノづくりの拠点です。 今回の勤務地である「イマオコーポレーション infomax center」はこの中にあります。 Q.本社（関市）への出勤や「製造部門」との連携はありますか？ A.本社への出勤はほとんどありません。新しいシステム開発プロジェクトなどの場合には、 美濃工場「設計・製造部門」にシステムのテスト導入やヒアリングを行うなど、連携を取る場合はございます。 ◎写真の説明――――――――――――― ・1枚目…デスクワークが主体です。デュアルモニターを採用しており作業がしやすいです。 ・2枚目…CADのソフトやシステムをお客様に提案をしていきます。WEBを中心に、直接訪問する場合もあります。 ・3枚目…こちらがオフィスの様子です。常駐する人もそこまで多くなく、広々と使用できます。 ・4枚目…勤務地となる「infomax center」の外観です。車通勤が可能です。 ・5枚目…販売する商品点数は2万点にも上ります、岐阜県内の機械部品のパイオニア企業です。 ――――――――――――――――――― 求める人材
求めている人材 【必須条件】 ・要普通免許（AT限定可） ・3次元／2次元CADソフトの基本知識、仕様の理解（※2次元CADのみの方はNG） ・製造業への基本知識、または生産工程・設計など何かしらの業務経験をお持ちの方 【歓迎条件】 ・Autodesk社の設計ソフト「AutoCAD」を始めとしたCADソフトの知識や使用経験 ・製造業に従事するクライアントへのITシステムの提案経験 ・システム開発などのPM経験 ・SE、PGなどの実務経験（年数不問） ・基本情報技術者試験などのIT関連の資格所持者 ・セールスエンジニアの実務経験 ★UIターン歓迎！ 【求める人物像】 ●高い好奇心があり常に新しいことを勉強すること、知識を取り入れることが好きだ。 ●お客様の課題解決のため、企画・提案をする営業が好きだ。 ●新しいことにチャレンジするのが好きだ。 ●転勤がなく、安定した環境で働きたい。 ●ワークライフバランスを大切にしたい。 -
【AI開発×Webアプリ開発領域に特化/生成AIコンサルティング・ラボ型自社開発に注力】 中期経営方針として、当社は2030年までに1,000名の社員数を有する企業規模への成長を掲げています。
勤務地
本社（東京都品川区） 想定年収
600万円～800万円 仕事の概要
顧客ニーズの高いAI開発に対し、当社コンサルティングチームと一緒に提案活動から受注、プロジェクト管理… 求める人材
【必須】下記いずれかのご経験をお持ちの方（各3年以上の経験）■ITコンサルティング経験■エンドユーザ… -
【長期連休あり！みんな仲良し！年齢・性別・国籍関係なく活躍中！】半年以上勤務で役職(昇格)に誰でもチャレンジできる！父子家庭&母子家庭での働き方や労働条件など相談もok!未経験者大歓迎！
勤務地
福岡県大川市大字酒見197-1 農機具王 福岡店(株式会社リンク ) 仕事の概要
仕事内容: お電話でのご応募も大歓迎！！ ＜ 0944-88-9206 ＞ 少しでも気になったら「保存」してください！ 保存したらいつでもチェックが可能！ ーーーーーーーーー 【主な仕事】 * 買取、納品スタッフ ------------------------------------------------- 農機具の買取・納品や洗浄・点検が主なお仕事！ 依頼頂いたお客様のところへトラックに乗って、 買取・納品作業をしていただきます。 買取商品の査定交渉や見積もりの作成等、営業のような業務もございます。 引取業務のない日は、農機具の洗浄作業や倉庫内の清掃作業を行います。 最初は原則2人1組で作業を行って頂きます。 ※Yahoo！オークション落札商品の取引時の積み込み作業もございます。 ＊納品時に必要な準中型免許は、資格取得支援で取得可能！ ＊ほとんどのスタッフが農機具の知識ゼロで入社！ ------------------------------------------------- 求める人材
求める人材: * 学ぶ意欲がある方 * 自分の成長に責任を持てる方 * 素直な方 * 周りとの調和が図れる方 * 40歳以下の方（長期キャリア形成による） * 準中型自動車免許以上（入社後取得可能） ＜下記免許お持ちの方も大歓迎＞ * フォークリフト免許 * 玉掛け免許 * 移動式クレーン運転士免許 * 大型特殊免許 この企業の類似求人を見る
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未経験から”好き”を仕事に！マネするだけで自然と市場価値UP
勤務地
大阪府大阪市阿倍野区西田辺町1-17-1-301号 株式会社DIGWORKS22/大阪本社 給与例
給与例 □ 給与モデル ＼未経験入社の場合／ ・入社2年目（20代） └年収390万円 ・入社5年目（30代、リーダー） └年収600万円 ・入社7年目（40代、マネージャー） └年収700万円 ＼経験者の場合／ ・入社2年目（40代、設計、管理経験者） └空間ディレクター └年収600万円 ※上記年収には、賞与・固定残業代超過分・交通費が含まれています。 ─────────── 仕事の概要
仕事内容 ■━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 未経験からプロの空間ディレクターへ 「オシャレな空間を、自分の手で作る仕事」 センスとスキルが同時に身につく！ あなたの『好き』を仕事にできる！ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━■ ふと立ち寄ったお店で、 こんな風に思ったことはありませんか？ 「この内装、もっとこうしたら素敵かも？！」 「レイアウトを少し変えたら、お客さんが喜ぶのに…」 もしくは、 こんなことを考えたことはありませんか？ 「いつかクリエイティブな仕事がしてみたい！」 「けど、自分のセンスに自信がない…」 「どうしたらセンスって磨けるんだろう…」 「自分の仕事を通じて誰かに感動を与えてみたい」 □━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 未経験からクリエイティブな仕事に挑戦できて、 自然と自分の市場価値も高められる仕事がここに！ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━□ ＼働くなら絶対に当社がおすすめ！／ □ DIGWORKS22で働くメリットを紹介 □ □先輩の真似をするだけで、自然とスキルアップ！ □優れた事例を見て学べるので、自然とセンスも磨かれる □デザイン力と設計力もどんどん伸ばせる □挑戦しやすく、意見が通りやすい環境 □「こうしたい」が形になる仕組みが整っている □営業スタッフなしでも、業績が右肩成長の安定企業 □少数精鋭の企業で、高生産の働き方が身につく □さらに、どこでも活躍できるスキルが自然と磨かれる □頑張りを正当に評価！短期間で給与アップ □センス不問！挑戦したい気持ちがあれば応募OK！ 当社には、あなたのセンスとスキルを同時に磨ける環境が整っています。 インテリアや空間デザインに興味があれば、未経験でもまったく問題ありません。 憧れの仕事にチャレンジしたいとお考えの方は、ぜひ当社で新たな一歩を踏み出してください。 ──────────────── ＼センスが磨かれ、自然とプロになれる！／ 内装デザイン会社の空間ディレクター ──────────────── はじめまして。 株式会社DIGWORKS22です。 ※ディグワークス ニジュウニと読みます。 当社は、商業施設やオフィスの内装デザインを手がける会社です。具体的には、空間のデザイン・設計・施工に加え、オーダー家具の設計施工も行っています。 おかげさまで、丁寧な仕事が評価され、依頼が増加中！ 営業職がいなくても、お客様からの紹介やリピートで業績も右肩上がりを続けています。 今回さらに幅広いニーズに応えながら、自社オリジナルのデザイン案件にも力を入れるため、新たな仲間を募集します。 ─────────── □ あなたの役割 オフィスや店舗の内装デザイン・施工を手がけるお仕事です。 プランの立案からデザイン・施工、さらにはオリジナル家具や什器の企画・デザインまで幅広く携われます。 オフィスや店舗の内装やインテリアは、ブランドイメージを変え、集客力を高め、社員の士気を向上させる重要な要素です。 そんな影響力が大きい「空間」をトータルにプロデュースし、お客様が理想とするインテリアを形にすることがあなたの役割です。 ▼こんな空間があなたの手で作れるようになります♪ ＼長押しして検索／ https://digworks22.com/works.html ─────────── □ 仕事の流れは4ステップ 1．内装プランの立案 2．見積もり・積算業務 3．施工現場の管理 4．引き渡し業務 いきなりすべての工程をお任せすることはありません。 上記1と2は、主に施工ディレクターのリーダーが行います。最初のうちはリーダーのフォローや打ち合わせに参加しながら、仕事の流れを学んでいってください。 未経験の方でもお仕事の流れがイメージしやすいように、4ステップの工程をより詳しく解説しますね♪ □￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ □ 具体的な仕事の流れ｜4ステップ ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿□ □[1] 内装プランの立案 案件の種類によって、2つの進め方があります。 ①設計プランから始める案件（ゼロから空間をつくる） お客様は、主に出店者（オーナー）や、移転を目的とした企業の社長や総務部の方です。 ・お客様の要望をヒアリングし、現地調査を実施 ・デザイナー、レイアウトデザイン、素材などを決定 ・3～4回の打ち合わせでプランを完成 ※紹介案件がほとんどのため、打合せ回数が少ないことが特徴です。 ②施工案件（デザインが決まっている） お客様は、設計デザイン会社です。すでに設計されたものを手がける案件です。 ・設計事務所の図面をもとに素材やメーカーの選定・提案、施工手順の調整を担当 □[2] 見積もり・積算業務 プラン決定後、施工の準備を進めます。 ・資材、協力会社の選定（家具工場、大工、塗装・電気設備業者など） ・施工図作成（社内設計担当者か現場担当者が担当） ・工事費用の算出 □[3] 施工現場の管理業務 以下業務を行い、内装空間を作り上げていきます。 ・協力会社との発注調整業務 ・現場管理業務 ・安全衛生管理 リーダーがプランニングを行い、 その後の仕事を施工ディレクターとして、あなたが進めるイメージです。 □[4] 引き渡し業務 ・工事完了後、細部までチェックし、不備がないか確認 ・問題がなければ、お客様に引き渡し まずは[3]施工現場の管理を中心とした 「施工ディレクター」 の役割をお任せします。将来的には 「空間ディレクター」 へのステップアップを目指していただきます。 □￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ □ 未経験からプロの空間ディレクターへ ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿□ 空間ディレクターは、工事の進み具合を見ながら、必要に応じて細かな調整を行い、現場で指示を出す重要な役割です。 以下の業務ができるようになれば、施工ディレクターの上位職「空間ディレクター」として活躍できるようになります! ・工事のスケジュール管理 ・品質チェック ・設計の確認 ・予算の調整 ─────────── □1日の流れのイメージ ▼9:00｜現場直行 施工業者受け入れ・指示 ▼10:00｜施工管理 業者への指示・確認、発注業務 ▼12:00｜昼休憩 ▼13:00｜施工管理継続 ▼17:00｜現場施工完了 施錠・清掃など完了業務 ▼18:00｜帰社 発注業務・メール確認など ─────────── □入社後の流れ 【1か月目】 ・会社や現場の雰囲気に慣れる ・工事の流れを理解し、業務の全体像をつかむ ・先輩に同行し、内装プランの検討段階から学ぶ 【3か月目】 ・先輩のサポートを受けながら業務を担当 ・簡単な実務からスタート ・専門業者やメーカーとのやり取りを経験（発注業務など） ・CADの基本操作を学習（参考書を使い訓練開始） 【6か月～1年目】 ・資材の発注や見積書の作成を習得 ・小規模案件を担当し、一人立ち ・能力に応じて専門的な業務にも挑戦 【1年目～2年目】 ・案件を最上流で取りまとめる立場「リーダー」を目指す 【3年目～】 ・ デザイン、設計を手がけ、施主様に直接提案できる「空間ディレクター」へ！ ─────────── □ 将来のキャリアパス [1] 施工ディレクターのリーダー 案件の責任者としてチームをまとめ、進行・予算を管理します。 [2] 空間ディレクター デザインのプランニングから参加をして、工事のスケジュール管理、品質チェック、設計の確認、予算の調整など、すべて行います。 [3]その他 適性に応じて設計、デザイナー、営業職などの道へ進むこともできます。 □ 身につくスキル ・図面作成のスキル（CADの習得） ・マネジメント力（多くの人と関わるため） ・業界の専門知識（資格取得にも役立ちます） ─────────── □一般的な施工管理と比べるとここが違う！ 同じ「施工管理」という仕事でも、一般的なイメージの施工管理とは全く違います！ あなたのアイデアや判断が活かせる環境なので、どこでも通用するスキルを身につけることができますよ♪ ＼実際に比べてみてください／ ＜一般的な施工管理職＞ ・図面や施工指示を待ち、職人に作業を依頼 ・予算に合わせて施工を調整することが多い ・複数案件を同時に管理するケースが多い ＜当社の施工ディレクターなら＞ ・自社で施工提案や図面作成を行うため、曖昧な施工がない ・デザインに合わせた予算提案ができ、仕上がりの相違が少ない ・1人1案件を丁寧に担当し、クオリティを追求できる ・未経験でも確実に段階を踏んでステップアップできる ─────────── □ 正直、この仕事の大変な点は？ この仕事は、多くの人と関わりながら進めるため、調整力が必要です。また、安全管理が重要なので、細かいところに気づく力や注意深さも必要です。お客様の要望や天候によって、予定外の対応が求められることもあります。 □━━━━━━━━━━━━━━━━━━□ □ だからこそこんな方にはピッタリです！ □━ｖ━━━━━━━━━━━━━━━━□ ・人と関わることが好きで、調整が得意な方 ・想定外の出来事も楽しめる柔軟な方 ・インテリアや空間デザインが好きな方 ・細部にこだわり、理想を形にしたい方 ・トレンドや流行に敏感な方 ─────────── 求める人材
求めている人材 ＼ひとつでも当てはまる方は、ご応募ください／ 1．インテリアや空間デザインに興味がある方 2．専門スキルを磨き、市場価値を高めたい方 3．素直でポジティブな方 4．仕事を楽しめる方 5．コミュニケーション能力が高い方 6．笑顔で元気な方 □ 応募資格 経験より人物重視の選考です。 ・学歴不問 ・職種、業種未経験歓迎 ・第二新卒歓迎 ・ブランクOK □ 当社で活かせる経験 ・設計経験 ・施工管理経験 ・営業経験 ・接客経験 ※必須ではありません。 □ その他、応募しやすい条件がそろっています♪ ・年齢不問／無資格OK ・即日勤務OK ・ひげ／ネイル／ピアスOK ・髪型／髪色自由（※社内規定あり） ・服装自由（※ただし、デニムは不可） ─────────── ┏━━━━━━━━┓ □アピールポイント ┗━━━━━━━━┛ □ 上司のマネするだけで、あなたの市場価値UP♪ 誰に聞いても同じ指導が受けられる点が、私たちの強みです。上司の仕事ぶりが統一されているため、学ぶべきモデルを効率よく吸収し、成長できます！ □成長の秘訣は「上司のマネをすること」と「素直さ」 良い手本が当社にはたくさんあります。 それを見て学び、実践を繰り返せば、自然とスキルを磨くことができます。 また、素直に学ぶ姿勢も大切です。 基本をしっかり身につけ、上司や先輩のやり方を実践することが成長への近道です。 どんどん吸収できる方であれば、 どこでも活躍できる力と稼ぐ力を 最速で身につけることができますよ！ □ スキルとセンスの両方が身につく インテリアや空間デザインに興味があれば、どんなきっかけでもOK。「憧れていた」「ものづくりが好き」など、最初は興味があるだけで十分です。 □今はセンスがなくてもOK！「センスは知識」です！ 当社で優れたデザインに触れることで知識になり、それが自然とセンスに変わります。 また、働きながら建築や設計の専門知識も習得できますので、未経験でもまったく問題ありません。 □ 意見が通る！挑戦できる！若手主体の「業務改善チーム」 当社には、労働環境や業務の改善を自由に提案できる「業務改善チーム」があります。現在、若手メンバー4名が主体となり、働きやすい職場づくりに取り組んでいます。 【業務改善チームの実績例】 ・休日日数の増加など、働きやすさ向上の提案 ・基本知識の復習資料や仕事の予習に役立つ計画書の作成 ・行動目標の設定方法をチーム主導で改善 あなたも当然参加できますので、あなたの意見が会社に反映され、働きやすい環境をつくることができますよ♪ □ 短期間での給与アップも！ 成果を正当に評価する仕組みがあり、短期間で給与が大幅にアップ！実際に、月給5万円以上（年収ベースで60～90万円）アップした事例があります。 □￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 少数精鋭！ 高い生産性を誇る成長企業です！ ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿□ 株式会社DIGWORKS22は、たった16名の社員で年間売上13億円を達成している、高生産性企業です。業界平均の一人当たり売上が約5,000万円に対し、当社は約1億円弱と圧倒的な数字を誇っています。 生産性が高いのは、社員一人ひとりの成長が業績に直結するから。 一人ひとりが確実に案件をこなし、独り立ちした社員が高いレベルを維持することで、会社全体の生産性が向上しています。 また、営業スタッフなしでも業績は右肩上がり。 紹介やリピーター発注が中心で、長年の信頼関係が安定した成長を支えています。 ※業績詳細は「数字で見るDIGWORKS22」でご確認ください。 □□□□□□□□□□□□□□□□□ ＼業界からも注目される仕事♪／ 手掛けたオフィスやカフェが ドラマの撮影で使用されたり、 雑誌で紹介された実績があります♪ □□□□□□□□□□□□□□□□□ □ どんな会社か気になった方へ ホームページもご覧ください！ 当社の魅力をより深く知っていただけるハズです。 ＼長押ししてWEB検索!／ https://digworks22.com/ ※ご応募は、Indeedからが一番スムーズです。 ─────────── □━━━━━━━━━━━━━━━━━━━□ □ 一緒に働く上司にインタビューしました □━━━━━ｖ━━━━━━━━━━━━━□ Kさん：45歳（空間ディレクター） Q.仕事の主な役割は何ですか？ 空間ディレクターとして、プランニングから施工までトータルに携わっています。 Q.メンバーへの接し方で、心がけていることは？ 一人ひとりの長所を見つけ、強みを活かせる環境をつくることを大切にしています。ただ仕事をこなすだけでなく、「楽しい」と思える瞬間を増やしてもらえるように意識しています。 Q.仕事に対してのこだわりを教えてください。 平均以上のクオリティを目指し、お客様の要望を超えるものづくりを追求することです。「これで十分」ではなく、「もっと良くできる」を考えながら、期待以上の空間をつくることにこだわっています。 Q.新しく入っていただく方へのメッセージ この仕事の魅力は、自分が手がけたものが形として残ることです。決して埋もれることなく、誰かの目に触れ、価値を生み続けます。だからこそ、面白いもの・カッコいいもの・オシャレな空間をとことん追求し、お客様だけでなく、自分自身も満足できる仕事を一緒にしていきましょう！ □━━━━━━━━━━━□ □ 一緒に働く先輩の声① □━━━ｖ━━━━━━━□ ・Mさん：31歳（設計） Q.普段はどんなお仕事をしていますか？ 主に造作家具や施工の図面作成、レイアウトプランの設計を担当しています。お客様と打ち合わせをしながら、理想の空間を形にするためのプランを考えています。また、現場調査では採寸や建物構造の確認を行い、実際に造作家具の設置にも立ち会っています。 Q.この会社の好きなところは？ 新しいことにどんどんチャレンジできる環境が魅力です。また、年齢や性別に関係なく、それぞれの強みを活かして活躍できるところや、わからないことがあっても気軽に質問や相談ができ、安心して成長できるところも気に入っています。 Q.仕事の面白いところは？ 自分が描いた図面やレイアウトが形になり、実際に完成したときの達成感は格別です。お客様が喜んでくれる瞬間を直接見ることができるのも、この仕事ならではのやりがいですね。また、インテリアや建築に関する知識が増えていくのも面白いです。 Q.応募のきっかけを教えてください。 未経験でも挑戦できる業界・職種だったことが大きな理由です。もともとCADを使った経験があり、そのスキルを活かして空間デザインに挑戦したいと思いました。また、正社員として働けることや、オフィスのデザイン性の高さにも魅力を感じ、入社を決めました。 □━━━━━━━━━━━□ □ 一緒に働く先輩の声② □━━━ｖ━━━━━━━□ ・Yさん：28歳（施工ディレクター） □ 一緒に働く先輩社員の声 Q.普段はどんなお仕事をしていますか？ 担当プロジェクトの工事に関わる業務を担当しています。工事が始まる前は、現場の調査や墨出し作業、協力会社へ送る指示書の作成など、図面をしっかり頭に入れることが重要です。工事中は、職人さんとの打ち合わせや安全衛生管理、造作物の発注、仕上がりの確認などを行っています。 Q.この会社の好きなところは？ 会社の「ものづくりに真摯に向き合う姿勢」が魅力です。お客様に最高の状態で引き渡せるよう、チームで意見を出し合いながら仕事を進めています。経験豊富な先輩からのアドバイスも心強く、「DIGWORKS22なら間違いない」と言われる実績と信頼に、自分も恥じない仕事をしようと身が引き締まります。 Q.仕事の面白いところは？ この仕事の一番の魅力は、達成感を得られることです。正直、大変なこともありますが、何もなかった空間が工事を経て完成し、お客様に引き渡されるまでの流れを一番近くで見届けられるのは、感慨深いものです。反省を次に活かし、成長し続けられるのも、この仕事の面白さだと感じています。 Q.応募のきっかけを教えてください。 空間デザインに携わりたい思いがありましたが、新卒時は学部の関係で営業職しか応募できず諦めました。それでも挑戦したくて転職を決意。未経験からのスタートでしたが、先輩のサポートで成長し、今では一人で現場を担当できるようになりました。まだ学ぶことは多いですが、DIGWORKS22で働けて本当に良かったです。 ─────────── ┏━━━━━━━━━━━━┓ □ こんな心配も一切不要です！ ┗━━━━━━━━━━━━┛ □未経験でも大丈夫？ 社員の90％が未経験からのスタートです。 以下のような教育制度が整っているので、安心してください！ ・OJTを中心に実践的に学べる環境です！ ・入社年数の近い先輩が教育担当としてサポートします。 ・建築・設計の専門知識は、実務を通じてしっかり指導します！ □残業が多くて、休みが少ないのでは？ 分業制を採用しているため、業界内では残業が少なめです。 また、休日は週2日（申請で調整可能）。担当案件の合間に連休を取って海外旅行に行く社員もいますよ♪ □仕事の負担が大きそう… 業務はチームで進めるため、一人に負担が集中することはありません。 ただし、スムーズな進行のために報告・連絡・相談（報連相）は必須です。 ─────────── この企業の類似求人を見る
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□転勤なし!□学べる!□叶う!「安定・成長」充実の環境!
勤務地
大分県大分市高松2-1-18 ハイコムグループ ソフトバンク高城 給与例
給与例 ・年収450万円（基本給176,000円+職能・役職手当94,000円+資格手当50,000円+賞与・インセンティブ） 入社3年目 24歳 資格：エキスパート 役職：店長 仕事の概要
仕事内容 ソフトバンクショップでの端末機の販売をメインとした接客や事務手続きを行っていただきます。 【社会課題にアンサーを！ソフトバンクの動画を是非見てみてください】 https://youtu.be/bALY17oaqlA?si=TbhkDP-_tqGmxIcB 【仕事内容】 ＊スマートフォン等の端末機の販売 ＊料金プランなどの提案・各種手続き ＊季節イベントなどの店舗運営 ＊付随する事務手続き（データ入力） 【当社の魅力】 （1）未経験からでも成長できる研修体制！ 基本研修のほか、マンツーマンでのOJT研修や通常の業務を通じて接客業としてのマナーやマインド、コミュニケーション能力を身につけることができます。 ~入社後の研修について～ ①導入研修：2日 （本社：熊本県熊本市中央区新屋敷） ②フォローアップ研修（各店舗） ③メンターメンティ制度（3カ月） メンター：先輩社員 と メンティ：新入社員 の 二人一組ですべての業務を行い、メンティの様々な業務取得、不安解消の支援を行う制度です。 シフトもすべて一緒なので、なにかあればメンターに都度相談することができます！ （2）キャリアアップの幅が広い！ 入社2年目で店長など、年齢・入社歴に関わらず活躍しているスタッフが多数います。 ~キャリアップ例~ クルー⇒サブリーダー⇒クルーリーダー⇒副店長⇒店長⇒スーパーバイザー⇒マネージャー… ＊ハイコムグループ間での異動も可能！ （通信事業⇒本社経理課など） （3）頑張った分だけ給与に反映される！ 評価制度や販売実績に応じてミニボーナス制度を導入しているので、がんばった分だけ評価され給与アップにつながります。 また、資格試験に合格すると資格に応じて給与も上がります。（最大45,000円） （4）柔軟で暖かい職場環境 希望休制度があるので、平日でも土日祝でも好きな時にお休みを取ることができます。 リフレッシュ休暇を導入しており、長期休みを取得できる制度もあります。 【ハイコムグループについて】 □34期増収増益の優良企業 □熊本県ブライト企業に認定 □経営理念は「人こそすべて」 ハイコムグループは地域密着型の温かみのある環境とチャレンジを奨励するダイナミックな社風が特徴です。 「育てて任せる」という考え方を持ち、若手の育成や人材育成プロジェクトを進める中で、挑戦を楽しむ社風が育まれています。 //////////////////////////////////////////// 応募完了後、弊社よりお電話いたします！ 直接のお電話も歓迎です! 05088825600 担当／泰道(たいどう) //////////////////////////////////////////// 求める人材
求めている人材 社内の育成体制が整っているからこそ ＞＞業界・職種未経験歓迎＜＜ ＞＞新卒・第二新卒歓迎＜＜ ◆このような志向をお持ちの方歓迎！◆ ＊チャレンジを楽しむ方 ＊変化を楽しめる方 ＊マイペースでコツコツ努力できる方 ＊お客様に寄り添った接客をしたい方 -
■Cloud Link Groupでは、「AI×人材」をテーマに、自社SaaSプロダクトの企画・開発に取り組んでいます。 ■人材紹介など既存事業で安定した収益基盤を築く一方、現在は自立型AIやRAGを活用したプロダクト開発に注力。
勤務地
東京オフィス（東京都港区） 想定年収
800万円～1000万円 仕事の概要
CFOの右腕として、上場準備資料の作成や証券会社・監査法人対応などIPOプロジェクトマネージャーとしてご… 求める人材
【必須】■事業会社での経理/財務経験5年以上もしくは監査法人での実務経験 ■IPO準備のご経験 ■組織… -
勤務地
〒812-0012福岡県福岡市博多区博多駅中央街〒812-0012 福岡県福岡市博多区博多駅中央街8-1 JRJP博多ビル12F LINEヤフーコミュニケーションズ株式会社 給与例
給与 月給 247,138円～ 仕事の概要
仕事内容 当社コンサルティング事業の窓口を担当するジュニアコンサルタントを募集します。 配属先のバリューマネジメント本部は、LINEヤフーグループ各社から依頼・相談を受けて、サービスやプロダクトに向き合い、コンサルティングやプロダクトマネジメントを提供する組織です。企画、コンサルティング、開発 、運営サポート、データ分析など、課題に一気通貫で対応する機能を備えており、今回募集するのはこの本部全体の窓口として依頼 / 相談を受け付け、課題のヒアリング、業務企画・設計、ソリューションの提案を担当するメンバーです。ビジネスインサイトや業務 / サービス課題の発掘に向けたユーザーリサーチ、各事業向けのコンサルティング / プロダクトマネジメントのサポート、発注拡大に向けたPRにも対応します。 優れたコミュニケーションと業務理解でこの事業の顔となり、サービス・プロダクトの進化を後押ししてくれる熱意あるプロフェッショナルの応募をお待ちしています。 ＜具体的な業務内容＞ ・業務相談窓口 - 相談 / 対応案件の整理 - 相談窓口案件に関するヒアリング、要件整理 - 提供するソリューションの提案 ・業務相談のグロース施策 - メール、Slack、グループ内ポータル活用による案内 - グループ各社の事業部へのPR / 提案 ・リサーチ（サービス / プロダクトに関するユーザーボイスの収集、分析、レポーティング） ・コンサルタント、プロダクトマネージャーの業務サポート全般 ＜働き方＞ リモートワーク可 ただし業務上必要な場合の出社あり #積極採用中!ご応募はお早めに! #採用が決定次第、募集を終了します。 求める人材
資格 ＜必須の経験・スキル＞ 以下すべての経験 / スキルがあること ・コンサルティング、プロダクトマネジメント、Web企画 のいずれかの分野での実務経験 または 無形商材のコンサルティング営業の経験（いずれも２年以上） ・複数のステークホルダーを結ぶ優れたコミュニケーション能力（折衝 / 交渉を含む） ・プロジェクト管理経験（進行管理、予算管理等） ＜歓迎する経験・スキル＞ ・広報PR、マーケティングの実務経験 ・DX領域の実務経験、ソリューション提案経験 ・コンサルタントとしての実務経験 -
□高単価・フルリモート案件多数！□給与UP実績も多数！□常時1万件以上の案件を保有！
勤務地
東京都千代田区東京都 千代田区 株式会社コプロテクノロジー 仕事の概要
【仕事内容】 【職務内容】 Cargowiseというソリューション導入プロジェクト支援業務にご参画いただきます。 主な作業内容は下記の通りです。 ・PMO支援 ┗プログラムマネジメント（進捗管理・課題管理・変更管理等） ┗ベンダーとのやり取り ┗報告資料作成 ・EDIチーム支援 ┗EDI導入における要件の整理 ┗上記以外のタスク推進・支援 ┗課題検討の推進 【担当者からのコメント】 ソリューション導入プロジェクト支援業務にご参画いただきます。 PMOやEDIチーム支援のご経験がある方におすすめの案件です。 【業界】 流通 【職種】 PMO（プロジェクトマネジメントオフィス） エンジニアお一人おひとりのご希望に寄り添い、思い描いたキャリアの実現に向けて。 エンジニアにベストなキャリアをお届けするために、これからも伴走を続けてまいります。 ================================ ベスキャリITだからこそ出せる強み ================================ ■圧倒的に豊富な案件数 上場企業をはじめとする、10,000件以上の案件を常時ご用意。 ■安心感のある取引実績 業界運営15年以上、300社以上にのぼる取引実績。 ■専任アドバイザーによる手厚いサポート 就業前はもちろん、就業後のアフターフォローに至るまで、知識豊富な専任アドバイザーが全力でサポート。 ============================ 希望の案件がきっと見つかる！ ============================ 金融、通信、流通、小売といった大規模システムや、 BtoCサービスを展開しているベンチャー企業の案件も多数取り扱っております。 特に、JavaやPHPといったWeb系の言語や汎用系、クラサバ系の案件が豊富ですが、開発案件だけでなくインフラ系、ネットワーク系やDB系の案件も多数ございます。 ぜひあなたのご希望をお聞かせくださいね！ 求める人材
【応募資格】 □必須スキル ・PMOの経験 ┗ITコンサルスキル（大手コンサルファームのマネージャークラス程度） ※コンサル所属もしくはアンダーでの稼働の経験（5年以上） ┗IT導入プロジェクトにおけるPMOの経験 ┗英語を主言語としたITプロジェクトでの活動の実績（2件以上） ┗ドキュメンテーション作成スキル ・EDIチーム支援の経験 ┗ITコンサルスキル（大手コンサルファームのマネージャークラス程度） ※コンサル所属もしくはアンダーでの稼働の経験（5年以上） ┗英語を主言語としたITプロジェクトでの活動の実績（2件以上） ┗IT業務要件整理の経験 ┗EDI領域の知見･経験 □歓迎スキル ・コンサルティングファーム出身の方 ・Cargowiseの導入の経験 【メリット】 #交通費支給 #即日勤務OK #学歴不問 #服装自由 #経験者歓迎 #長期 この企業の類似求人を見る
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《若手の活躍を応援□□》★経験者は即戦力！★20代30代活躍中★サポート体制充実！
勤務地
長野県飯田市 ニデックモビリティ株式会社 仕事の概要
仕事内容: ＜チームリーダー＞ 車載電装部品の生産技術において、 生産ラインの工程設計及び生産ライン立ち上げ（プロジェクトマネジメント）業務及びそれに関わるリーダー業務をお任せいたします。 具体的には◆自動化ラインの工程設計、 ◆量産工程の自動化推進活動、 ◆海外生産拠点への支援をご担当いただきます。 現在、 同社の生産拠点では特に省人化に注力しており、 新しい技術を積極的に取り入れています。 また、 同社は、 海外生産拠点（現地化）が複数ありグローバル展開をしています。そのため、 海外出張や海外赴任等の機会もあり、 グローバルに活躍することができます。 【製品例】 トラクションモーター用ACインバーター、 電動化制御ユニット（電動パワーステアリング、 電動オイルポンプ、 電動ウォータポンプ、 シート制御）、 電動車用DCDCコンバーター、 車載充電器、 2輪スマートエンジンス ターター等 【募集背景】 事業拡大に伴い、 生産技術における工程設計のチームリーダーを募集します。 【業務の魅力】 ニデックグループでは2030年に売上高10兆円を目標にしています。同社もその一翼を担うべく、 2028年に売上高3000億円、 現在の約3倍を目指しており、 新製品の立ち上げを多数予定、 それに伴い、 新しい技術に携わる機会が多数あります。生産工程の完成度は製品のコスト競争力向上に直接的に繋がります。事業が急速に成□する中で、 品質・コストの面から、 事業に貢献することができます。 ＜実務担当者＞ 車載電装部品の生産技術において、 生産ラインの工程設計及び生産ライン立ち上げ（プロジェクトマネジメント）業務をお任せいたします。具体的には◆自動化ラインの工程設計、 ◆量産工程の自動化推進活動、 ◆海外生産拠点への支援をご担当いただきます。現在、 同社の生産拠点では特に省人化に注力しており、 新しい技術を積極的に取り入れています。また、 同社は、 海外生産拠点（現地化）が複数ありグローバル展開をしています。そのため、 海外出張や海外赴任等の機会もあり、 グローバルに活躍することができます。 【製品例】 トラクションモーター用ACインバーター、 電動化制御ユニット（電動パワーステアリング、 電動オイルポンプ、 電動ウォータポンプ、 シート制御）、 電動車用DCDCコンバーター、 車載充電器、 2輪スマートエンジンスターター等 【募集背景】 事業拡大に伴い、 生産技術における工程設計の実務担当者を募集します。 【業務の魅力】 ニデックグループでは2030年に売上高10兆円を目標にしています。同社もその一翼を担うべく、 2028年に売上高3000億円、 現在の約3倍を目指しており、 新製品の立ち上げを多数予定、 それに伴い、 新しい技術に携わる機会が多数あります。生産工程の完成度は製品のコスト競争力向上に直接的に繋がります。事業が急速に成□する中で、 品質・コストの面から、 事業に貢献することができます。 ＜配属先情報＞ 生産統括部 生産技術部 ■従事すべき業務の変更の範囲:全ての業務への配置転換あり 求める人材
求める人材: ＜チームリーダー＞ 【必須】メーカーでの工程設計の経験がある方 【優遇】自動車部品メーカーでの生産技術分野でプロジェクトリーダー業務の経験がある方、英語でのメールや会議の経験がある方、海外出張の経験がある方 ＜実務担当者＞ 【必須】メーカーでの工程設計の経験がある方、機械・電気電子・情報のいずれかの基礎知識がある方 【優遇】英語でのメールや会議の経験がある方、海外出張の経験がある方 ＜共通＞ ■語学 英語初級、中国語初級 ■学歴 高専 大学 大学院 ■━━━━━━━━━━━━━━━■ □20代30代の若手スタッフ活躍中 □ブランクのある方OK □経験者・有資格者は即戦力！ ■━━━━━━━━━━━━━━━■ 20代・30代の活躍を全力応援！ 若手の方もお気軽にご応募ください！ □□下記に当てはまる方におすすめ□□ ◎学ぶ意欲がある・熱意がある方 ◎高いコミュニケーション能力がある方 ◎臨機応変な判断力がある方 など -
■現在はWEBインテグレーションやAI開発事業、ブロックチェーン事業・NFT関連事業など、様々な新規事業領域に挑戦■ディープラーニングを用いたAI-OCRや、RPA/VR/4K動画の撮影・配信など、既存のお客様をメインにサービスの幅を拡大中。
勤務地
本社（神奈川県横浜市西区） 想定年収
608万円～804万円 仕事の概要
親会社のピーシーデポコーポレーションの基幹システムのリプレースを控えており、開発・運用チームのプロ… 求める人材
【必須】■業務システム、基幹システム開発における要件定義から開発、運用までの一連の実務経験基本的に… -
インフラ運用サポート/未経験からスキル習得◎
勤務地
東京都調布市 株式会社Valoo(勤務地:東京都調布市の案件先) 仕事の概要
仕事内容 □□□□□□□□□□□□□□□□□□ この求人の推しポイントはコチラ □未経験からできるIT関連のお仕事 □土日祝休み！メリハリ◎ □月給29万円～30万円スタート □ワークライフバランス充実◎ □入社日の相談も可能です □□□□□□□□□□□□□□□□□□ ネットワークやサーバーの 稼働状況をチェック！ ITインフラを支える裏方業務です□ ＜具体的なお仕事内容＞ ￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ・監視ツールで稼働状況を確認 ・アラート発生時の初期対応 ・エラーや操作ログの記録・報告 ・ログ整理や履歴管理のサポート ・関係部署への報告・連携対応 ＜未経験でも始めやすい！＞ ￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 手順書があるので安心◎ はじめはログの見方から丁寧に学べます。 PCの基本操作ができればOKです□ ＜キャリアアップの道も＞ ￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 経験を積めば… ・インフラエンジニア／運用設計へ ・サーバー構築・ネットワーク設計にも挑戦OK 資格取得支援（LPIC／CCNAなど）あります□ 「将来はエンジニアを目指したい」 という方、ぜひご応募ください□ 求める人材
求めている人材 ＼エンジニア未経験者も大歓迎！／ ＼文系・理系など一切問いません／ ・第二新卒歓迎 ・異業種からの転職歓迎 ・初めての正社員も歓迎 ・学歴不問 ・ブランクOK ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ □異業種からの転職者も活躍中！ 営業、接客、サービス業、製造、介護など 異なる分野からの転職者も活躍中です！ エンジニアはコツコツ・もくもくと 作業するイメージが強いですが、 コミュニケーションスキルも大事なので 人と話すお仕事の経験者も大歓迎□ □ちょいカジの方も大歓迎！ 「実務経験はないけど、独学で学んだ！」 「以前、ITスクールに通っていた！」 「学生の時にIT系の科目を履修していた！」 など…そういった方も大歓迎します□ 「ITとは何か」「エンジニアとは何か」 この概念がわかるだけでも十分立派です！ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ □活かせる経験・スキル ※当てはまる必要はありません！ ◎PM、PL、PMO経験 ◎システム導入のコンサルティング ◎Webマーケティング、Web広告運用 ◎Webディレクター、Webプロデュース ◎UI/UXデザイン ◎LP制作、SEO対策 ◎ECサイト制作 ◎Adobe Dreamweaverの経験 ◎フリーランスの経験 ◎プロジェクトマネージャー（PM） ◎プロジェクトリーダー（PL） ◎ベンダー選定 ◎運用保守・運用設計 ◎iOS・AndroidOS ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ この企業の類似求人を見る
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完全週休２日＆働きやすい好待遇◎未経験スタート多数活躍中♪
勤務地
愛知県名古屋市千種区今池5-2-6 博多野菜巻き串ひょーげもん 今池店 給与例
給与例 【収入例】 ・年収496万円/月給36万円 （29歳店長/入社2年目） ・年収520万円/月給38万円 （22歳店長/入社4年目） ・年収620万円/月給46万円 （33歳エリアマネージャー/入社6年目） ＊昇進例 入社（2021年6月） 主任（2021年11月） 副係長（2022年2月） 係長（2022年5月） 課長（2022年8月） 次長（2022年11月） 副部長（2023年2月） 1年8ヶ月で副部長へ昇進！ 〇副部長の年収例：年収568万円以上（月給42万円＋賞与） 仕事の概要
仕事内容 ◇-おすすめポイント！-◇ ★スタートから月給３０万～！ ★幅広い年齢層のスタッフ活躍中！ ★完全週休２日でプライベート充実！ - ＼きんざんの魅力をドドンと紹介！／ - 【1】スタートは全員同じ月給30万円～！ 飲食経験者の方は1年以内の店長昇格 (月給40万以上)も可能！ 出店計画が多数あるきんざんでは、 ポジションがなくて昇進出来ない。 なんてことはありません！ 評価制度もしっかりしているので、 頑張った人は必ず昇進出来る そんな会社です！ 【2】賞与は年2回必ず支給！ 業績に関わらず必ず支給あり！ 【3】完全週休２日制！ 年休105日以上＋年次有給 きんざんでは休日出勤を 禁止しているので、 必ずお休みしていただきます。 【4】福利厚生は全35項目を用意 ユニークな手当もあるので詳しい 内容についてはお問い合わせ下さい！ - ～食を通じ、季節香る『和』をお届け～ - 『株式会社きんざん』は、 朝挽きの新鮮な鶏肉を 備長炭で焼き上げる焼き鳥や、 本場の味にも勝るタッカンマリを中心に、 オリジナリティあふれる季節の味覚などを 「和」にこだわった上質空間で 提供する飲食店を展開しています。 いま急成長の真っ只中にある 「株式会社きんざん」は、より優れた 組織づくりやシステムの構築のために 人材育成に励むと同時に、 やる気と息吹を感じさせる新たな人材を 募ります。 - 「名古屋で1番ホワイトな 飲食企業を目指しています」by社長 - 弊社の経営理念は、 『ともに、楽しむために。』を 掲げています。 ワークライフバランスは 今の時代においてとても大切。 休めない、給与が低い、拘束時間が長い... そんな飲食業界の在り方を変え、 「自分らしく」そして「楽しく」 働いてほしい！ その想いから、完全週休2日制のシフトや、 正当な評価の為に、人事専門の コンサルタントと契約し評価制度の見直し、 オリジナル手当の導入など 業界トップ水準の雇用環境を整えています！ 利益だけを追い求める経営はナンセンス。 社員やその家族など、支えてくれる 人たちを一番大切にします。 「きんざん」では全員が店長候補です。 私たちと一緒に楽しみながら、 会社を成長させていきませんか？ - ＜仕事内容＞ ホール・キッチン業務全般を通して 素敵なお店づくりをお願いします！ ＜具体的には＞ ▼ホール業務 ・お席のご案内 ・料理やドリンクの提供 ・会計業務 ・店舗清掃 など ▼キッチン業務 ・食材の仕込み・串打ち ・野菜や焼き鳥を焼く ・盛り付け ・鍋料理の調理 ・その他付随作業 など ＜教育体制＞ ・接客研修（1～2週間） 入社後は各店の店長やマネージャーより 現場研修やロールプレイング研修を実施 料理やお酒の提供の仕方など、基本的な マナーや接客を学びます。 ・焼き師研修（3～6ヶ月） 専任の焼き師アドバイザー指導のもと、 1対1で丁寧に教育を行っています。 弊社認定の焼き師の資格取得を 目指します。 ★先輩スタッフの声★ 前職も飲食店で働いていましたが、 勤務時間が長く、収入も少なかったので、 環境を変えたいと思い転職を決意しました。 きんざんで働こうと思った決め手は、 ・休みがしっかりと取れること ・福利厚生が充実していること です。 実際に入社してみて、待遇はもちろんのこと 自分の頑張りを正当に評価してもらえる ところや、働く人たちの人柄が良い ところなど、どんどんきんざんの良さが 分かってきました！ 経験のある、ないに関わらず 全員が成長できる環境だと思いますよ！ 一緒に働けることを楽しみにしています。 ～当社について～ 「焼き鳥きんざん」などの 人気店を筆頭として、名古屋を中心に 愛知県内外で18店舗を展開中！ 2027年までに目指すは30店舗！ 創業以来、朝挽きの新鮮地鶏を 備長炭で焼き上げる極上の焼き鳥や オリジナリティある季節のお料理で お客様をおもてなしします。 「上質な和」をコンセプトとした店づくりに こだわり、沢山のお客様にご来店 いただいています。 【運営店舗一覧】 ・名駅エリア（三丁目店/四丁目店/名駅新幹線口店/博多野菜巻き串ひょーげもん名駅四丁目店） ・大須・金山エリア（金山本店/炭火鶏焼肉しんざん） ・中区エリア（伏見店/住吉店） ・北区（大曽根店） ・千種エリア（今池店/本山店/博多野菜巻き串ひょーげもん今池店） ・尾張エリア（μPLAT一宮店） ・西三河エリア（刈谷店/豊田店/知立店/東岡崎店） ・三重エリア（四日市店） ・東京エリア（神田店） ＊勤務店舗は希望やスキルを考慮します。 求める人材
求めている人材 ・飲食経験必要なし ・飲食業界未経験大歓迎 ・資格不問 ・店長経験者歓迎 ・男女活躍中 ・20代～30代活躍中 ・日本語がネイティブレベルの方 ＼こんな方にオススメ！／ ・20代の間に店舗責任者を目指したい ・マネージャー職に挑戦したい ・実力をつけて、将来は自分の お店を持ちたい ・積極的にチャレンジできる環境が良い ・頑張りを認めてくれる職場で働きたい ・ワークライフバランスを大切にしたい ＜こんなことに興味のある方大歓迎＞ 調理師、調理、料理人、キッチンスタッフ、盛り付け、調理補助、仕込み、焼き鳥、焼肉、大量調理、食品加工、レストラン、居酒屋、和食店、カフェ、バー、和食、洋食、中華、韓国料理など。 ＊前職がカフェスタッフ、ホテルスタッフ、アパレル販売員、コールセンター、ドライバー、不動産営業などのスタッフも 多数活躍中！ 経験・スキル・資格は全く関係ありません！ 年齢の条件と理由：あり（例外事由3号のイ・45歳未満（長期勤続によるキャリア形成のため）） -
社員登用制度あり資格を活かした事務（事務経験はいりません）
勤務地
福岡県福岡市中央区福岡県福岡市中央区 パーソルビジネスプロセスデザイン株式会社 仕事の概要
仕事内容 ・。'.・。'.・。'.・。'.・。'.・。'.・ 社員登用制度あり資格を活かした事務（事務経験はいりません） 介護保険に関する弊社運営の事務センターでのお仕事！（外出あり） 看護師・保健師・ケアマネージャーいずれか必須スタッフ→スタッフリーダー→社員とスキルUP目指せます 研修もあり わからないことはすぐに質問できます ・。'.・。'.・。'.・。'.・。'.・。'.・ ≪介護保険に関する事務 資格を活かしてはたらこう ≫ ＜具体的には＞ 介護保険認定事務 介護保険認定に関する意見書 調査票のチェック（医療機関 調査員へ電話での聞取りあり）必要資格：ケアマネージャー 看護師いずれか資格 審査会への出席（外出） 【特徴・やりがい】 ・アットホームな雰囲気 ・多くの人と接する機会がある 求める人材
応募資格 事務未経験歓迎 社会福祉士・介護福祉士いずれかの資格の方も相談ください 30代・40代・50代活躍中！ 下記いづれかの資格をお持ちの方ケアマネージャー、看護師 この企業の類似求人を見る
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■様々な電気設備・システムの技術コンサルティング事業を中心に展開 ■ノウハウを活かし、地域の雇用を生み出す＜真の持続可能な地域づくり＞を行うことをビジョンとし、脱炭素先行地域づくり事業も立ち上げ中です！
勤務地
本社（埼玉県川口市）、新潟拠点（新潟県岩船郡） 想定年収
635万円～750万円 仕事の概要
【経験者優遇◎】弊社が手掛ける脱炭素先行地域づくり事業の電気主任技術者として活躍していただきます。… 求める人材
【必須】電気主任技術者としての実務経験【働き方】■土日祝休 ■年間休日127日 -
あなたがつくり上げるコミュニティーが、双葉町の力になる
勤務地
福島県双葉郡双葉町大字長塚字谷沢町100－3 一般社団法人ふたばプロジェクト 仕事の概要
仕事内容 ――【おすすめポイント】―― ■「ゼロからのまちづくり」で、創業者コミュニティを一から立ち上げるチャンス ■外部からの創業者、避難中の双葉町民、現住者――多様な挑戦者を支える「場づくり」 ■コミュニティマネージャーとしての実践経験・スキルを身につけられる ―――――――――――――― 双葉町で新しいチャレンジを始める人たち―― 「外部から移住して起業を目指す方」 「現在他自治体に避難している双葉町民」 「すでに双葉町で暮らしている住民」など、 双葉町で新しいチャレンジを始める方々が「自分らしく起業できる」環境を、一からつくり上げる仕事です。 ◇主な業務内容： - 創業・起業希望者向けプログラムの企画・運営（基礎知識、事業計画、資金調達、マーケティング、地域資源の活用、法制度など） - 町内外の起業希望者・事業者へのヒアリングや個別相談 - 町内の現状分析・課題抽出と、創業しやすい環境づくり - セミナーや交流イベントの開催、ネットワーク形成の支援 - 起業希望者同士や地域事業者とのマッチングサポート - プログラムの成果や取り組みをSNS等で情報発信 - 他地域の先進事例を学ぶOJT（実地研修）や外部パートナーとの連携 ◇コミュニティマネージャーとして期待する役割： - 町の中に「新しい挑戦が生まれる空気」をつくる“場づくり”の中心的存在となる - 起業を志す人たちの「想い」を受け止め、事業立ち上げの伴走支援を行う - 多様な参加者同士や地域のキーパーソンをつなぎ、コミュニティを育てる - プログラムやネットワークをゼロから設計し、仕組みとして根付かせていく ◇こんな成長・経験が得られます - 全国でも希少な「復興・再生期の町」で、コミュニティマネージャーの仕事を一から実践できる - 3人のチームで協働し、外部パートナーや先輩スタッフと共に、まちづくりの現場で実践的なノウハウを身につけられる - 多様な人・企業・行政・団体と関わる中で、調整力やプロジェクト推進力、コミュニティ運営のスキルが磨かれる - 他地域の支援団体でのOJTや、福島県12市町村の起業支援金を活用した実践的な挑戦など、学びと挑戦の機会も多数 ◇こんな方におすすめ！ - コミュニティマネージャーの仕事をゼロから立ち上げたい方 - 起業支援やまちづくり、地域活性化に関心があり、実践を通じて成長したい方 - 多様な人をつなぎ、挑戦を後押しする「場づくり」にやりがいを感じる方 - 失敗も含めて学びに変え、前向きに行動できる方 「双葉町には、無限の可能性があります。今しかできない挑戦を、ここで一緒に始めませんか？」 求める人材
求めている人材 ――【こんな方を歓迎します】―― ■人と人をつなぐことや、新しいコミュニティづくりにワクワクできる方 ■成長意欲があり、現場で学びながら自分の可能性を広げたい方 ■チャレンジ精神があり、ゼロからのまちづくりや起業支援に興味がある方 ―――――――――――――― ◇募集ポジション 今回は3人の採用を想定しています。創業・起業のコーディネートをメインで行う方2人と、事務局的な業務をメインで行う方1人です。 配属から半年程度は両方の業務を担いながら、最終的に分担を決めていく予定です。 1. 創業・起業コーディネートメイン（2名） - 創業・起業を目指す方や地域事業者、行政、外部パートナーなど、多様な人や組織をつなぎ、プロジェクトを推進する役割です。 - 「人の想いを引き出し、つなげる」ことにやりがいを感じる方、コミュニティマネージャー的な仕事に興味がある方におすすめです。 - 実践型インターンや副業のプロジェクトなどで、コーディネート経験がある方、またはこれから現場で学びたい方も歓迎します。 2. 事務局メイン（1名） - プログラム運営やイベント準備、広報、情報発信、各種調整など、チームの活動を支える事務局的な役割です。 - コミュニティ運営やまちづくりの現場で、幅広い業務に携わりながら、事務局運営のスキルを身につけたい方にぴったりです。 - コーディネート業務にも関心があり、将来的に役割を広げていきたい方も歓迎します。 【研修・サポート体制】 - 先輩スタッフや外部専門家によるOJT・定期研修あり - チームでの情報共有・振り返りの機会も充実 - 町役場や地域団体とも連携し、安心して成長できる環境です ◇募集人数・時期 - 創業・起業コーディネートメイン：2名（うち1名は夏までに採用予定） - 事務局メイン：1名（できれば夏までに採用） > 成長したい、学びたい、挑戦したい―― そんな想いを持つあなたにこそ、双葉町の新しいコミュニティづくりに参加してほしいと考えています。 あなたの一歩が、町の未来を動かします！ ▼以下の「スキル」「経験」「資格」は、必須ではありません。あくまでも、あればなお望ましいという項目となります。 -
□高単価・フルリモート案件多数！□給与UP実績も多数！□常時1万件以上の案件を保有！
勤務地
東京都千代田区秋葉原駅東京都 千代田区 秋葉原駅 株式会社コプロテクノロジー 仕事の概要
【仕事内容】 【職務内容】 緊急時のインシデント対応業務、インシデント発生後にセキュリティの技術的な対応を 行っていただく案件にご参画していただきます。 また、セキュリティチームのリーダー的なポジションとして複数プロジェクトの管理 および課長補佐をしていただける方を募集しております。 主に下記作業をご担当いただきます。 ・メインタスク：緊急時のインシデント対応 一次対応から対応完了まで一気通貫の対応 ・各種ドキュメントの作成 ・会議ファシリテーション ・議事録作成 ・課長補佐業務における複数プロジェクトの管理(既存メンバーのサポート) ・ガバナンス整備 【担当者からのコメント】 営業支援システムにおけるセキュリティ統括マネジメント業務にご参画していただきます。 セキュリティ知見をお持ちの方におすすめの案件です。 出社対応でのお仕事となります。 【業界】 その他業界 【職種】 PM（プロジェクトマネージャー） エンジニアお一人おひとりのご希望に寄り添い、思い描いたキャリアの実現に向けて。 エンジニアにベストなキャリアをお届けするために、これからも伴走を続けてまいります。 ================================ ベスキャリITだからこそ出せる強み ================================ ■圧倒的に豊富な案件数 上場企業をはじめとする、10,000件以上の案件を常時ご用意。 ■安心感のある取引実績 業界運営15年以上、300社以上にのぼる取引実績。 ■専任アドバイザーによる手厚いサポート 就業前はもちろん、就業後のアフターフォローに至るまで、知識豊富な専任アドバイザーが全力でサポート。 ============================ 希望の案件がきっと見つかる！ ============================ 金融、通信、流通、小売といった大規模システムや、 BtoCサービスを展開しているベンチャー企業の案件も多数取り扱っております。 特に、JavaやPHPといったWeb系の言語や汎用系、クラサバ系の案件が豊富ですが、開発案件だけでなくインフラ系、ネットワーク系やDB系の案件も多数ございます。 ぜひあなたのご希望をお聞かせくださいね！ 求める人材
【応募資格】 □必須スキル ・セキュリティ知見 ・インシデント対応の知見 ・セキュリティガバナンスの知見 【メリット】 #交通費支給 #即日勤務OK #学歴不問 #経験者歓迎 #長期 -
資格を活かした事務（事務経験は必要なし）今宮 土日祝休
勤務地
大阪府大阪市西成区大阪府大阪市西成区 パーソルビジネスプロセスデザイン株式会社 仕事の概要
仕事内容 ・。'.・。'.・。'.・。'.・。'.・。'.・ 資格を活かした事務（事務経験は必要なし）今宮 土日祝休 看護師・ケアマネージャーいずれかの資格必須 資格を活かした事務 調査票と意見書のチェック！扶養枠内など働き方など相談可能です 資格を活かして事務デビュー！ ・。'.・。'.・。'.・。'.・。'.・。'.・ 【官公庁】時給1,550円 その他(専門職種)のオシゴト ＜具体的には＞ 介護保険の認定における主治医の意見書及び要介護の認定調査票の精査 書類不備等に関して医療機関や調査機関に電話での問い合わせ対応 精査に伴う一連の事務 【特徴・やりがい】 ・にぎやかな雰囲気 ・質問しやすい ・世の中の役に立つ実感がある ・同じ業務ではたらく人がいる 求める人材
応募資格 ※業界未経験OK！ 30代・40代・50代活躍中！ 介護支援専門員（ケアマネージャー）又は看護師・准看護師 -
◆1957年の会社創立以来『お客さま第一主義』の企業文化を形成 ◆広範な情報システムの導入・展開から運用・保守までをカバーするICTサポートサービス企業。
勤務地
（神奈川県川崎市中原区） 想定年収
600万円～700万円 仕事の概要
SAP-ERPシステムの開発プロジェクト、およびリリース後のシステム保守業務を、社内SEとして担当いただき… 求める人材
【必須】・システムエンジニアの経験(3年以上)・要件定義、基本設計の業務経験 ・開発プロジェクトのリ… -
事業拡大&店舗拡大により、スタッフ増員！「栽培指導」×「肥料販売」×「農薬販売」×「種苗販売」×「農機具のリユース」×「海外貿易」
勤務地
富山県中新川郡立山町坂井沢字畑田割1番地1 農機具王 富山店(株式会社リンク ) 仕事の概要
仕事内容: お電話でのご応募も大歓迎！！ ＜ 076-461-3158 ＞ 創業15年！株式会社リンクグループ42億円突破！ 数年後に100億円達成を共に喜び合える仲間を募集！ >>>>>>>>>>>>>>>>>>>>>>>>> 農業をサポートし地域創生をする <<<<<<<<<<<<<<<<<<<<<<<<< ------------------------------------------------- 少しでも気になったら「保存」してください！ 保存したらいつでもチェックが可能！ まずは、気軽な気持ちで見学もOKです！ 質問や相談も大歓迎！ お気軽にご連絡ください！ ------------------------------------------------- 株式会社リンクとして、新事業スタート！ ＜栽培指導×肥料販売×農薬販売×種苗販売×農機具のリユース×海外貿易＞ 農業界をさらに強くして、地方創生に取り組みたい！ そんな想いから農業機械を中心とした様々なプロジェクトに挑戦していきます！ 店舗業務をしてもらいながら、新プロジェクトの立ち上げに関わってもらいます！ ------------------------------------------------- ＜店舗業務＞ * 農機具の引取・納品 * 農機具の洗浄・動作確認 * 農機具の撮影、ネット出品 * 肥料や農薬の販売、納品 * 種苗の注文受付 ＜新プロジェクト業務＞ 基本的には、通常業務を行いながら 私たちが目指していることのマーケティング・営業活動をお願いします！ ------------------------------------------------- 求める人材
求める人材: * 未経験者大歓迎 * SDG'sに興味がある方 * リユース事業に興味がある方 * 農業界を強くする！！ * 農業機械を中心とした、様々なプロジェクトに挑戦したい方 * 農業、食、地域ビジネスに興味がある方 -
経験者募集！早期キャリアUPを応援！休日休暇や待遇も充実！
勤務地
愛知県名古屋市中区橘2丁目3番33号 ビジネスプラザ４階 NTPシステム株式会社 給与例
給与例 【年収例】 432万円／25歳／PG 523万円／30歳／PG 575万円／38歳／SE 615万円／40歳／SE 仕事の概要
仕事内容 【 求人のアピールポイント 】 ＼仕事の面では…□／ □安定企業＆新規開発案件多数 □海外研修制度＆スキルUPを応援 □充実の資格取得支援制度あり ＼働きやすさの面でも…□／ □残業少なめ・土日祝休み・年間休日120日 □有給休暇の取得のしやすさも魅力 □在宅勤務可（試用期間後、配属先による） □その他、充実の福利厚生あり (配偶者、ご家族がいる方にもメリット大♪） 【 地元の安定企業です 】 NTP名古屋トヨペットを中心とした NTPグループのシステム会社で、 創業34年の歴史があります！ 【 お任せする業務は… 】 ＼プロジェクトの一例□／ □需給改善プロジェクト □納期CS改善プロジェクト □基幹システムプロジェクト □インターネットサイトのバージョンアップ □パッケージシステムの政府クラウド （AWS）への移行プロジェクト ⇒Point 取引先が安定しているのも魅力！ 大手自動車メーカーや 大手電算メーカーとの直接取引はもちろん、 自治体、鉄道会社、物流関連企業など さまざまな取引先から 多数の依頼を受けています◎ システムをゼロからつくる機会も多く、 豊富な経験を積むことが可能です。 ＼あなたに合った業務にアサイン□／ お持ちの経験やスキルに応じて 担当していただく業務を決定します♪ （企画・提案～設計・開発） ＜お任せしたい業務の一例＞ □ITシステム開発請負 □ITシステム開発派遣 主要顧客として、自動車関連企業や 大手電機メーカー、ITソリューション企業 など様々な業界の大手企業と取引があります ※愛知県内取引先の社外常駐先への勤務あり 【 先輩のインタビュー 】 ＜ソリューション開発部 グループリーダー＞ 以前はIT企業でエンジニアとして、 外販のシステム開発を担当していました。 ただ、働き方に不満があり、 スキルアップの機会も限られており、 「このままだと将来が見えない…」 と不安を覚え、転職を決意！ この会社は、有名な愛知県のトヨタ車販売店 であるNTP名古屋トヨペットグループ ということもありますし、 アットホームな雰囲気にも惹かれました。 仕事も面白いですよ！ 大手自動車ディーラーの案件では、 AIを用いた販売店の既存システムの 機能改善・運用保守を担当しています。 お客様のご要望に対する 解決策の自由度が高く、 AIを用いた最新の施策の導入も早く、 大きく成長できる環境がありますね。 あと、AI導入に伴う副産物として、 業務効率化が進んだため、 残業が少なくなり、 オフの時間が増えました(笑) 現在、入社3年目ですが、 実力が評価され、グループリーダーに抜擢！ 優秀社員に選ばれ、その副賞の海外研修で アメリカのラスベガスで開催されるCESへ 参加し、最先端技術に触れることが できたため、多くの刺激をもらいました。 今後はリーダーとして マネジメントスキルも磨いていき、 組織での影響力を高めていければと 思っています◎ ＜応募される皆様へ＞ 今回の募集は、 事業拡大に向けた計画増員で、 毎年3名の計画で進めている キャリア採用です。 当社には、 □社内での開発の仕事 □客先に常駐する形での仕事 □在宅勤務を絡めた仕事 といったさまざまな働き方があり、 お持ちの経験やスキル、 希望する働き方に合致する プロジェクトが必ず見つかりますよ！ 【 一緒に前に進みましょう！ 】 私たち「NTPシステム株式会社」は NTP名古屋トヨペット株式会社の 電算処理部門から独立する形で 1991年に設立されました！ 前人未踏の分野で活動しており、 夢と未来が広がる成長企業です。 そのため、社員一人ひとりが 多彩なシステムに関わることができ、 自分の足跡を残すチャンスもあります。 新しい挑戦を通じて共に成長し、 新たな価値を創造していきましょう！ 求める人材
求めている人材 □必須条件 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ◆大卒以上 ◆ITエンジニア経験3年以上 （SE・PG問わず） 「大手企業に信頼される安定企業で スキルアップしたい」 「自動車業界や電算業界に特化した システム開発経験を積みたい」 といった方をお待ちしています！ □歓迎条件 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ◇Webアプリorシステム開発経験 （C#、Javaなどの経験） ◇クラウド環境の構築経験 （AWS・Azureなどの経験） ◇プロジェクト管理or開発リーダーの経験 -
【月給35万円～】フレックス制／年間休日122日＋会社指定休日3日／副業OK
勤務地
東京都渋谷区神宮前2-34-17 住友不動産原宿ビル 13階 LED TOKYO株式会社 仕事の概要
仕事内容: LED TOKYOは、デジタルサイネージ業界で圧倒的No.1を目指し、事業を展開するベンチャー企業です。 【具体的な仕事内容】 本ポジションでは、デジタルサイネージをはじめとする業務用映像・音響・ネットワークシステムの提案・設計業務をお任せします。入社後は、システム設計の実務に加え、施工や進行管理などプロジェクト全体に関わっていただくことを想定しています。 ・映像・音響・ネットワーク機器を用いたシステムの設計 ・提案書・見積書・系統図などの作成 ・案件進行におけるスケジュール・進行管理 ・現場での施工管理や顧客折衝 ・納品後のユーザーサポート（機器の操作説明など） 業務用映像・音響・ネットワークシステムの提案・設計の業務の立ち上げ、近い将来でのマネージャー候補として、ご活躍いただけるポジションです。 クライアントは、商業施設・イベントホール・テレビ局・ショールーム・展示会など多岐にわたります。用途に応じた機器構成の最適化や現場対応などを期待しています。 【デジタルサイネージとは？】 デジタルサイネージとは、 ディスプレイなどのデジタル映像機器を用いた電子看板 のことです。サイネージ（Signage）には「看板」や「標識」という意味がありますが、最近ではサイネージと言えば「デジタルサイネージ（電子看板）」のことを指すことも多くなりました。 一昔前までデジタルサイネージは、繁華街のビルの壁面に設置された大型ビジョンがメインでした。しかし現在は、駅やバス停、店舗、商業施設、オフィス、工場、イベント会場、電車、バス、タクシーなどあらゆるところにデジタルサイネージが活用されています。 【LED TOKYO株式会社について】 LED TOKYOは、デジタルサイネージ業界で圧倒的No.1を目指して事業を展開しているベンチャー企業です。 LEDビジョンを活用し、さまざまな場面で空間演出を手掛けており、エンタメ分野では、音楽ライブ・舞台・ミュージックビデオなどで熱狂的な空間を裏から支え、繁華街・オフィス・商業施設では、デジタル広告や映像コンテンツを投影するサイネージを提供しています。 求める人材
求める人材: 【必須】 ・映像、音響機器に関する設計経験（2～3年程度） ・AutoCADなどを使用した図面作成スキル ・社内外の関係者と円滑にコミュニケーションができる方 【歓迎】 ・商業施設やイベントホールなど、大規模案件の実務経験 ・協力会社や施工部門との折衝・現場対応経験 ・映像、音響機器やネットワーク機器に関する専門知識 【求める人物像】 ・裁量をもって仕事に取り組みたい方 ・早期にキャリアアップしたい方 ・上場準備中のベンチャーで挑戦したい方 【選考フロー】 (1) 書類選考 (2) 一次面接（人事部長） (3) 最終面接（所属部門長） (4) 内定 ※最短2週間程度での内定が可能 ※一次面接はオンラインで実施、最終面接は対面での実施 -
★経営コンサルだけでなくM&Aアドバイザリー業務にもチャレンジできるので幅広いスキルを習得でき、より専門性の高い人材へと成長できます。コンサルティング会社でのご経験を活かしながら、ワークライフバランスの実現が可能です。
勤務地
広島オフィス（広島県広島市中区） 想定年収
700万円～1000万円 仕事の概要
経営コンサルとM＆Aアドバイザリーの両方を行う当社にて、プロジェクトマネージャーとして下記業務をお任… 求める人材
【必須】経営コンサルティング会社でのご経験（目安：3年以上）、日商簿記2級以上 【尚可】 公認会計士… -
□年間休日121日／「オン・オフのメリハリ」バッチリで働ける環境が自慢 □東証スタンダード上場×安定企業 □何事にも決断・行動の早さが自慢！
勤務地
愛知県名古屋市中村区椿町4-5 トラスト名古屋駅前ビル1F 株式会社串カツ田中/串カツ田中 名古屋駅西口店 仕事の概要
仕事内容: □みなさん、初めまして！ 株式会社串カツ田中の採用担当です。 □大規模な採用プロジェクトをスタート□ 今回、当社が運営中の直営店で大規模な採用をスタートすることになりました。 是非、この求人を読んで頂けると嬉しいです！ 「串カツ田中」に食べに行ったことはあるけれど、どんな会社なのか知らない。 そんな方の為に会社の紹介をさせて下さい。 □第1回「100年後も生き残ると思う平成生まれの日本企業ランキングベスト20」 インターネット、アプリなどの通信系が多い中、飲食業界で唯一ランクインを果たし、 多角的な経営展開や世界に目を向けていることにも大きな評価を頂いている安心・注目企業です。 □年間休日121日 ・完全週休2日制 毎週「2日間」連休でお休みが取れます。 □年間休日120日以上の会社は上位30％だと言われています(就労条件総合調査) 有給や特別休暇なども整えられており、理想のワークライフバランスを実現しやすい環境が自慢です。 □平均 4.7％、最大23%の昇給 4年連続でベースアップを実施しています。 共に働く仲間の物心両面の幸福を追求し、 組織のあり方、働き方、報酬を変革することで、外食産業の常識を変え、世界の優良企業を目標としています。 □面白いことが好き・そして即実行 有名人・芸能人の方々とのコラボを始め、 コスメブランド、有名ホテルなど 様々な有名企業様とのコラボ ゲームアプリやアニメとのコラボなど 様々な企画が得意な「串カツ田中」。 仕事の楽しさやお店の活気作りが得意な会社です。 □20代・30代が活躍中 飲食業界の経験を活かしながら、 さらに成長できる環境です。 新規出店も続々と計画しており、 キャリアチャンスが豊富。 経験を活かして3ヶ月で店長や 6ヶ月でスーパーバイザーへ 昇格した実績もあります。 また、「串カツ田中」だけでなく、 他のブランドでも活躍できるチャンスがあり、 自分の希望に応じてキャリアチェンジも可能です。 新たな挑戦をしながら長く活躍できます！ 社内運動会や、社員旅行、全店１位決定戦など 社内イベントも多く、社員同士の横のつながりも強く、仲間と切磋琢磨しながら成長できるのも魅力のひとつ！ これまでの経験を活かし、 もっと上を目指したい方、 新しい環境で挑戦したい方をお待ちしています！ ＜具体的なお仕事＞ 店舗マネジメント全般 ・運営管理 ・売上管理・創出 ・スタッフの採用・育成 ・販促の企画立案・実施 まずは「串カツ田中」の接客スタイルや 調理の基礎を学ぶことからスタート。 店舗運営についてひと通り覚えて頂いた後、 実際のマネジメントをお任せしていきます。 ＜1店舗に正社員2～5名＞ 店舗の規模によりますが、 複数の社員で交代できる環境なので 週2日の連休や有給取得が難なく可能。 大切にしているのは 「串カツ田中で働くスタッフが笑顔で働ける環境を作り続ける」こと。 お客様を笑顔にするには、 まずスタッフが笑顔で働くことが大前提だと考えています。 求める人材
求める人材: ＜学歴不問＞ 飲食・外食サービス・マネジメント経験者 ＜こんな仲間が活躍中＞ 居酒屋、レストラン、バル、定食屋 ラーメン店、蕎麦屋、うどん屋 イタリアン、フレンチ、スパニッシュ カフェ、スイーツなど、 業態問わず、飲食経験者が多数活躍中です。 ＼こんな方に最適／ □キャリアアップを目指せる環境で働きたい □明確な昇給や昇格制度のある会社で働きたい □オン・オフのメリハリのある環境で働きたい □安定企業で安心して働きたい ＜独立希望者も大歓迎＞ □独立支援制度あり (独立支援金100万円) -
【□□未経験さん積極採用中□□】20代・30代若手活躍！エンジニアデビュー応援□□完全週休2日制□年間休日120日□
勤務地
新潟県三条市 株式会社UnitONE 仕事の概要
仕事内容: スマートフォンの音声認識や画像認識システムなどAIに関連する開発業務がメインです。 具体的には、、、 機械学習エンジニアとして、機械学習やディープラーニングに特化したお仕事をする場合もあれば、データサイエンティストとしてデータのアルゴリズムを分析することもあります。 スキルアップ後は、ディレクターやプロジェクトマネージャーとしてチームをまとめる方もいれば、 独立・フリーランスのエンジニアとしてのスキルアップを目指す方もいます。 AIやDX推進が加速する中、AIエンジニア不足が深刻な問題。 弊社では未経験からスキルアップし、稼げるプログラマーになれる環境が整っています。 あなたもプログラミングをはじめてみませんか 求める人材
求める人材: 未経験者歓迎・第二新卒歓迎 資格不問、専門知識不要！ ゼロから始めたい方歓迎！ 20代・30代活躍中！ この企業の類似求人を見る
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【横浜市中区】 未経験OK／土日休み／年間休日125日／復職率100％／手当充実／女性活躍中!
勤務地
〒108-0075東京都港区〒108-0075 東京都港区港南 山村ロジスティクス株式会社 東日本第4営業部 仕事の概要
仕事内容 業界未経験OKの営業マネジメント職を募集！ フルリモート勤務です! 【おすすめポイント】 ・週休2日制(土日休み） ・住宅手当や家族手当が充実 ・キャリアアップができる ・フルリモート在宅勤務 ・月給30万円以上 ・転勤なし 【こんな経験ある方大歓迎】 ・営業職 ・マネジメント ・コンサルティング ・物流業界または配送業界での営業職 ・在庫管理者 【お仕事内容】 現場の業務、部下を管理する業務を行うマネージャーとして 以下の業務をお任せします（プレーイングマネージャー） ・営業戦略の立案支援､実行支援､戦術支援､数値管理 ・顧客ニーズのヒヤリングと提案資料作成 ・プロジェクト実行支援および進行管理 ・経営陣と現場のパイプライン ・現場の運用支援 ※ご経験に合わせ、お任せする業務を決めさせていただきます。 スタートアップ企業ならではのスピード感と 柔軟な環境の中で新しい事にチャレンジできます！ 営業職に対する教育支援が手厚いので 自身のスキルアップ、キャリアップができます！ フルリモート(在宅)勤務であり、営業職としての 自由度が高く、ライフスタイルに合わせた働き方が 出来るのも魅力です！ 【業界未経験の方もOK】 入社後まずは、仕事の流れや物流に関する知識など、 丁寧にお教えします。 スキルや知識に応じてお任せしていきますので あなたのペースで仕事を覚えていただければOK！ 新しい市場や顧客層の開拓にも積極的なので 営業としてのチャレンジ心を刺激されますよ！ 多岐にわたる業務で、大変ではありますが 営業活動を通してプレイヤーとして マネージャーとして物流ビジネスの携わることが でき成長を感じられるやりがいのあるお仕事です。 【年間休日120日以上】 週休2日制（土･日･祝休み）、 他、夏季･年末年始休暇もしっかりあり 家族との時間を大切にできます。 リモート勤務なのでライフスタイルに合わせた 働き方ができ､時間を有効的に使えます。 手当も役割、調整手当など諸手当あり、 国内外への社員研修旅行もあります！ 【こんな方におススメ】 ・営業職で大きく成長したい方 ・マネジメントスキルを活かしたい方 ・チームワークを大切にする方 ・新しいビジネスに挑戦したい方 ・物流配送業界で働きたい方 ＼まずはお話だけでも～！／ 【応募を検討している皆様へ】 【経験活かせる営業マネジメント】への 応募のご検討ありがとうございます。 この募集内容をご覧になって 営業マネジメントへご興味がありましたらお気軽に お問合せください。 私たちも求職者様が安心して 営業マネジメント/プレーイングマネージャーとして 一緒に働いていただけることを 楽しみにしています。 求める人材
資格・経験 営業経験、コンサルティング経験 物流業界または配送業界での営業経験があれば尚可 -
□高単価・フルリモート案件多数！□給与UP実績も多数！□常時1万件以上の案件を保有！
勤務地
東京都港区品川駅東京都 港区 品川駅 株式会社コプロテクノロジー 仕事の概要
【仕事内容】 【職務内容】 通信系料金システムインフラ基盤チームリーダー業務にご参画していただきます。 インフラ基盤（VMwareEsxi、RHEL、OracleLinux等）における サーバ/MW更改作業でのチーム進捗管理、関連打合せ参加、各種報告資料作成、 マネージャ等への状況報告、資材/資料レビュー 等を行っていただきます。 【担当者からのコメント】 インフラ基盤チームのリーダー業務にご参画していただきます。 メンバー進捗管理、資料作成のご経験がある方におすすめの案件です。 基本リモート作業でのお仕事となります。 【使用スキル・ツール】 □□開発環境 VMware,Oracle,Linux 【業界】 通信 【職種】 PL（プロジェクトリーダー） エンジニアお一人おひとりのご希望に寄り添い、思い描いたキャリアの実現に向けて。 エンジニアにベストなキャリアをお届けするために、これからも伴走を続けてまいります。 ================================ ベスキャリITだからこそ出せる強み ================================ ■圧倒的に豊富な案件数 上場企業をはじめとする、10,000件以上の案件を常時ご用意。 ■安心感のある取引実績 業界運営15年以上、300社以上にのぼる取引実績。 ■専任アドバイザーによる手厚いサポート 就業前はもちろん、就業後のアフターフォローに至るまで、知識豊富な専任アドバイザーが全力でサポート。 ============================ 希望の案件がきっと見つかる！ ============================ 金融、通信、流通、小売といった大規模システムや、 BtoCサービスを展開しているベンチャー企業の案件も多数取り扱っております。 特に、JavaやPHPといったWeb系の言語や汎用系、クラサバ系の案件が豊富ですが、開発案件だけでなくインフラ系、ネットワーク系やDB系の案件も多数ございます。 ぜひあなたのご希望をお聞かせくださいね！ 求める人材
【応募資格】 □必須スキル ・メンバー進捗管理、資料作成＆リーダー報告、お客様報告の経験 ・VMwareEsxi等で動く各種OS（RHEL、OracleLinux）、 NAS製品(Dell)、各種MWの設計/構築経験 ・Ansible、Chefによる自動構築経験 ・不明な基盤知識はマニュアルやベンダQA等で調べられるスキル 【メリット】 #交通費支給 #即日勤務OK #学歴不問 #服装自由 #経験者歓迎 #長期 -
正看護師資格必須□時短常勤制度あり□平均残業月3h以内□訪看未経験OK！□金山駅より徒歩8分
勤務地
愛知県名古屋市中区正木愛知県 名古屋市中区 正木4丁目2-30 □□ 株式会社デザインケア 名古屋 仕事の概要
【仕事内容】 □正看護師資格必須 □訪看未経験OK □残業ほぼなし □時短常勤制度あり 日本の隅々まで最高のケアを届けたい。 病気であっても安心して幸せに家で過ごせる社会を創りたい。 「訪問看護を日本の社会インフラにする。」 それが私たちの目標です。 =========================== あなたの未来を支える、安定と成長の職場 =========================== 最高のケアを届けるために、「働きやすさ」に徹底的にこだわった、快適な職場環境が自慢です。 □柔軟な働き方が可能です 週休3日が可能な時短勤務の正社員制度もあります。 残業もほとんどないため、プライべートの時間をしっかり確保しながら働けます。 完全週休二日制で有給消化率ほぼ100%。 有給休暇は１時間単位で自由に取得でき、5連休などの長期休暇も可能です。 □スキルアップ・キャリアアップも全力で後押し□ 先輩による同行訪問やOJTはもちろん、豊富なe-ラーニングなども取り入れています。 独自のキャリア開発ラダーがあり、より専門性を高めたり、管理者としてのキャリアパスも選択できるなど、「学びたい」「成長したい」意欲を会社全体で応援します。 □サポートし合う風土が定着しています□ 出先からも電話やチャットで相談できるなど、こまめにフォローしてもらえる体制が整っているので安心です。 また、批判しない文化が浸透しており、心地良く、フラットな職場づくりを推し進めています。 「ご利用者様に幸せになってほしい」という同じベクトルをスタッフ全員が共有し、楽しみながら協力できる環境です。 □急成長中の企業です□ 現在全国に30店舗の直営店を持つ当社。 2030年までに100店舗を展開することを目標としています。 デザインケアだからできる最高のケアを日本全国にお届けしていくため、ぜひあなたの力を貸してください！ □具体的な業務内容 ・状態観察 ・内服セット ・点滴、カテーテルの管理 ・家族の支援・相談 ・退院カンファレスへの参加 など □ITインフラの活用で業務効率化を実現 1人1台iPhoneを貸与。電子カルテ(iBow)利用。 1日の訪問件数：5～7件 訪問時間：1件あたり30～90分 対象となるご利用者様：0歳～100歳を超える全ての方々。がん・難病・小児・認知症・精神疾患等幅広く対応 ぜひお気軽にご連絡くださいね！ 【求人ID-NGO】 求める人材
【応募資格】 看護師の資格や経験を活かして、働きませんか。 【必須条件】 ・正看護師免許 ・普通自動車運転免許 【優遇条件】 ・救急経験や訪問看護経験をお持ちの方 ※訪看経験がない方、病院勤務１年未満の方も大丈夫です。まずはご相談ください。 【メリット】 #社会保険完備 #未経験者歓迎 #有資格者歓迎 #交通費支給 #育児サポートあり #昇給あり #賞与あり #車通勤OK #副業・WワークOK #40代も応募可 #育休制度あり #オープニングスタッフ この企業の類似求人を見る
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□20代・30代の転職応援！新しい挑戦を全力バックアップ□全国3万社を超える企業にITサービスを提供する業界トップクラスの企業から、サービス横断プロジェクト の募集です。
勤務地
大阪府大阪市北区梅田 株式会社ラクス【大阪】 仕事の概要
仕事内容: 新たに立ち上げる全サービス横断型開発チームのマネジメントをお任せします。 これからの立ち上げになるため、3名程度のチームで最初のサービスをローンチまでリードしていただきます。 その後、開発規模の拡大とともに人材を増やし、自立型の組織としてサービスだけでなくチームの成長を目指していきます。 まず初めに複数サービスを導入することで発生するユーザー管理の重複作業を軽減することを目指していただきます。 ＜具体的な業務＞ プロダクトマネージャー、開発エンジニアと共に下記の業務を行っていただきます。 ・チームマネジメント ・要件定義、概要設計 ・開発、品質管理等、リリースまでの一連 ・各種報告、調整、期待値コントロール等 ・メンバー育成への取り組み 採用背景 複数のラクスサービスをお客様に使っていただく際、新たに発生するペインを無くしたい。 例えば、ラクスサービスはベストオブブリード型であるため、ここのサービスで独立したユーザー管理、設定などを行っている。特化させることによるメリットがある反面、各サービスで重複した作業をお客様に強いることにもなっている。これを改善し、顧客価値を高めていくことを目指します。 配属組織 ・開発本部 開発管理部 技術推進課 ※ラクスはサービス毎に開発チームが分かれています。 ・課長1名-メンバー2名 ※管理職を含め開発全体人数としては80名程度で、製品別・役割別に8つの開発チーム（課）に分かれ、それぞれ10名～20名ほどの規模となっています。 魅力点 ・複数のサービスに横断的に関わり、単一サービスで解決することのできない課題を解決することにチャレンジできる。 ・急成長中の組織の中で、新たに組織を立ち上げる経験を積むことができる。 取り組む課題 複数のラクスサービスを使っていただくことで今まで以上の付加価値をお客様に提供すること。 そのためのチームを組織し、成長していくこと。 ●ラクス開発本部紹介ページ https://career-recruit.rakus.co.jp/careerengineer/ 当社ではエンジニア/デザイナー向けの会社説明会及び勉強会イベントを定期開催しております。 エンジニア/デザイナー組織の雰囲気など知りたいという方はお気軽にご参加下さい！ ●会社説明会・勉強会イベントページ https://career-recruit.rakus.co.jp/event/ 参考情報 ・エンジニアブログ http://tech-blog.rakus.co.jp/ ・エンジニア https://career-recruit.rakus.co.jp/stories/event-001/ https://career-recruit.rakus.co.jp/stories/people-005/ ・CTO https://career-recruit.rakus.co.jp/interviews/leader002/ ※イベントでも雰囲気を確認いただけますのでオンラインでお気軽にご参加ください！ https://rakus.connpass.com/ 求める人材
求める人材: ＜必須条件＞ ・Webアプリケーション開発経験（5年以上） ・開発マネージメント・リーダー経験（3年以上） ・要件定義、概要設計の経験 ＜歓迎要件＞ ・横断型チームでの開発経験、あるいはリーダー経験 ・自動化などを含めた開発プロセスの改善 -
□高単価・フルリモート案件多数！□給与UP実績も多数！□常時1万件以上の案件を保有！
勤務地
東京都渋谷区渋谷駅東京都 渋谷区 渋谷駅 株式会社コプロテクノロジー 仕事の概要
【仕事内容】 【職務内容】 大規模グルメサイトWebサービス業務に携わっていただきます。 月間利用ユーザー数延べ1億人以上が利用するグルメサイトにおける、 販売管理システムのインプロセスQAチーム立ち上げメンバーを募集します。 開発プロセスに品質保証活動を定義し、各施策のテストのほか品質面からのプロセス改善支援を ご担当いただきます。 【担当者からのコメント】 大規模グルメサイトWebサービス業務にご参画していただきます。 QAマネージャーまたはリーダーのご経験をお持ちの方におすすめの案件です！ 基本リモート作業可能なお仕事となります。 【使用スキル・ツール】 □□言語 Ruby 【業界】 WEBサービス 【職種】 PL（プロジェクトリーダー） エンジニアお一人おひとりのご希望に寄り添い、思い描いたキャリアの実現に向けて。 エンジニアにベストなキャリアをお届けするために、これからも伴走を続けてまいります。 ================================ ベスキャリITだからこそ出せる強み ================================ ■圧倒的に豊富な案件数 上場企業をはじめとする、10,000件以上の案件を常時ご用意。 ■安心感のある取引実績 業界運営15年以上、300社以上にのぼる取引実績。 ■専任アドバイザーによる手厚いサポート 就業前はもちろん、就業後のアフターフォローに至るまで、知識豊富な専任アドバイザーが全力でサポート。 ============================ 希望の案件がきっと見つかる！ ============================ 金融、通信、流通、小売といった大規模システムや、 BtoCサービスを展開しているベンチャー企業の案件も多数取り扱っております。 特に、JavaやPHPといったWeb系の言語や汎用系、クラサバ系の案件が豊富ですが、開発案件だけでなくインフラ系、ネットワーク系やDB系の案件も多数ございます。 ぜひあなたのご希望をお聞かせくださいね！ 求める人材
【応募資格】 □必須スキル ・QAマネージャー・リーダー経験 ・アジャイル開発現場でのQA経験 ・WEBシステムにおけるテスト計画やテスト設計の経験 ・JSTQB FL以上取得済 □歓迎スキル ・SeleniumやCucumberなどを利用したテスト自動化の設計、実装、運用の経験 ・Rubyのソースコードからロジックを読み解くことができる 【メリット】 #交通費支給 #即日勤務OK #学歴不問 #服装自由 #経験者歓迎 #長期 この企業の類似求人を見る
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□高単価・フルリモート案件多数！□給与UP実績も多数！□常時1万件以上の案件を保有！
勤務地
東京都千代田区神保町駅東京都 千代田区 神保町駅 株式会社コプロテクノロジー 仕事の概要
【仕事内容】 【職務内容】 SCMにおける基幹システム更改に伴うアプリ開発とテスト、移行のリード案件に ご参画していただきます。 【担当者からのコメント】 SCMにおける基幹システムの構築・移行プロジェクトにご参画していただきます。 製造業または小売り業界の知見を持ち、プロジェクトマネジメントスキルがある方に おすすめの案件です。 リモート併用可能のお仕事となります。 【業界】 その他業界 【職種】 PM（プロジェクトマネージャー） エンジニアお一人おひとりのご希望に寄り添い、思い描いたキャリアの実現に向けて。 エンジニアにベストなキャリアをお届けするために、これからも伴走を続けてまいります。 ================================ ベスキャリITだからこそ出せる強み ================================ ■圧倒的に豊富な案件数 上場企業をはじめとする、10,000件以上の案件を常時ご用意。 ■安心感のある取引実績 業界運営15年以上、300社以上にのぼる取引実績。 ■専任アドバイザーによる手厚いサポート 就業前はもちろん、就業後のアフターフォローに至るまで、知識豊富な専任アドバイザーが全力でサポート。 ============================ 希望の案件がきっと見つかる！ ============================ 金融、通信、流通、小売といった大規模システムや、 BtoCサービスを展開しているベンチャー企業の案件も多数取り扱っております。 特に、JavaやPHPといったWeb系の言語や汎用系、クラサバ系の案件が豊富ですが、開発案件だけでなくインフラ系、ネットワーク系やDB系の案件も多数ございます。 ぜひあなたのご希望をお聞かせくださいね！ 求める人材
【応募資格】 □必須スキル ・製造業または小売り業界の知見を持ち、プロジェクトマネジメントスキルがある ・開発工程の計画見直し伴う諸対応の経験 (「開発工程の管理」、「テスト計画・推進」、「移行計画・推進」、「前工程遅延による 後続工程の計画見直し」) 【メリット】 #交通費支給 #即日勤務OK #学歴不問 #服装自由 #経験者歓迎 #長期 この企業の類似求人を見る
