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完全週休2日制！自由な働き方で稼げるベンチャー企業！
勤務地
北海道札幌市中央区南一条西8丁目6番地2 SITYビル7階A区画 株式会社ペイストレージ 仕事の概要
仕事内容: 更なる事業拡大のため増員決定。 ★入社一年目でも年収600万以上可能★ 【おすすめポイント】 ・即日採用！応募から最短の希望でお仕事開始！ ・ネイルOK！髪型自由！女性スタッフ活躍中！ ・未経験可能！稼ぎたい方歓迎！ ・右肩上がりのベンチャー企業で、スキルを磨きながらキャリアアップも可能！ ・独自の昇給制度で、短期に大幅昇給の実績あり！高収入も目指せます。 ・年間休日120日以上！ 求める人材
求める人材: 【応募資格】 学歴不問、経験不問 職種、業界未経験歓迎！ <優遇スキル・経験> ・トップクラスの営業実績 ・何らかの営業経験（業界問わず） <こんな方歓迎です！> ・経営理念や方針に共感して頂ける方 ・円滑なコミュニケーションが得意な方 ・自主性を持ち、責任を持って業務ができる方 ・明るく前向きで向上心のある方 ・スキルアップ、キャリアアップがしたい方 ・しっかり稼いで収入UPを目指したい方 ・新しいことにチャレンジしたい方 この企業の類似求人を見る
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【6ヶ月研修あり】IT×事務でスタート！未来につながる第一歩を応援□リモートと出社のハイブリッド勤務□
勤務地
神奈川県横浜市 株式会社システムシェアード 仕事の概要
仕事内容: ━━この求人のポイント━━━━━━ □リモート×出社のハイブリッド勤務！ ご家庭の事情に合わせて働けて、 さらにメンバーとのコミュニケーションもばっちり◎ □充実した研修制度をご用意！ まずは自社のITスクールで3か月間の研修があります♪ □日々の業務の中で市場価値を高められる♪ 最初は知識がゼロでもOK！ □基本的に定時退社！ 残業は多くても月10時間程度♪ ━━━━━━━━━━━━━━━━━ 【仕事内容】 まずはITエンジニアやプロジェクトをサポートする、 「事務・サポート業務」からスタート！ データ入力や進捗管理などのシンプルな業務を通じて、 働きながらITの知識やスキルが自然と身につきます。 将来的には、エンジニアやIT講師などへステップアップする道も◎ □詳しい仕事内容 ■データ入力や書類作成などの事務作業 ■ソフトウェアのインストールや初期設定 ■PCに関する問い合わせへの対応（ヘルプデスク） ■プロジェクトのスケジュールや進行状況のチェック ■チーム同士の連携や調整のサポート ■テスト環境の準備やメンテナンス など □社員インタビューより：職場環境 代表は、社員をあだ名で呼んだり、 全員に手書きの年賀状を送ったりと、とても温かい人柄。 イベントにも積極的に顔を出し、挑戦の機会もたくさんくれます！ まるで“父親”のような存在で、社員同士が家族のように支え合える職場づくりを体現しています。 会社の成長を支える原動力になっているのが、そんな代表の姿勢です□ 求める人材
求める人材: 【必須条件】 無し 【歓迎条件】 ★未経験者歓迎 ★無資格歓迎 ★経験者歓迎 ★ブランク歓迎 ★学歴不問 ◎学歴文理不問/第二新卒・既卒も大歓迎 ◎ITエンジニアを本気で目指したい方 ◎基本的なパソコン操作ができる方 ◎Excel/Wordの基本操作ができる方 ◎キーボード入力ができる方 ◎プログラミングやIT技術に感心がある方 【こんな方におすすめ!】 ★ITエンジニアデビューがしたい ★自分のためだけでなく、誰かのために頑張りたい ★信頼、尊敬できる仲間がほしい ★仲間と一緒に何かを成し遂げたい 世の中に貢献できる仕事がしたい 様々なことにチャレンジしたい ★ゲームやアプリに興味があり良く使う ★Instagram TikTok YouTubeなどを良く使うなど 入社の段階で経験やスキルは問いません! ただ 「ITへの興味」 と 「勉強する姿勢」 だけは持っていてください! 私たちは、IT技術を教えることはできても、 あなたの意志だけは、 あなただけのものだから。 この企業の類似求人を見る
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年収600万円以上でお迎え／理想のキャリアが描ける環境◎
勤務地
福岡県福岡市博多区博多駅南2-1-5 博多サンシティビル 3F 株式会社シーエスコミュニケーション 福岡支社 仕事の概要
仕事内容 □担当案件の希望が通りやすい◎ □理想のキャリアが実現できる環境です □年収600万円以上でお迎え □資格取得支援・手当充実 □報奨金＋手当で年収100万円以上UPも◎ □完全週休2日制（土日祝）／年休126日 □□□□□□□□□□□□□□□□□□□□ 「やりたい仕事がなかなかできない…」 「今の環境にキャリアの限界を感じる…」 そんな気持ちを抱えていませんか？ 責任ある立場で実績を積んできたあなたに、 ふさわしい環境を用意しました。 当社は 「社員の成長を最大限に後押しする」ことを 大切にしている会社です。 こまめなキャリア面談や 多彩なプロジェクト案件を通じて、 社員それぞれの目標に寄り添い、 着実な成長を支えています。 キャリアに限界を感じていたあなたも、 ここならもう一度心から輝けるはずです。 年収は600万円以上。 経験と向き合い、正当にお応えします。 【事業内容について】 株式会社シーエスコミュニケーションは ・ネットワーク構築/設計 ・カスタマーソリューション ・サービスアライアンス ・エッジネットワーク（AI実装）の4軸を 中心に事業を展開しています。 今回は事業・ニーズ拡大につき PL経験者の方をお迎えいたします！ □案件希望の通りやすさ＆ 組織で評価される体制が魅力的です □□□□□□□□□□□□□□□□□□ 従業員がのびのびと働ける環境を守るため、 メンバー各々の要望に対して 常に耳を傾ける姿勢を大事にしています。 「前職では希望の案件を担当できなかった。 自分のやりたい案件を担当できる環境で 働きたい。」と、キャリアの柔軟性や 成長機会の多さに惹かれて入社する方も 多くいます。 また、 「チームや会社全体としての成果が しっかりと評価される体制」に 魅力を感じてくださる方も多く、 前職で「評価されにくい」と 感じていた方からも、当社では “自身の組織への貢献が正当に 評価されている”と感じていただくことが多いです。 □キャリアアップのスピード感あり □□□□□□□□□□□□□□□□□ 3ヶ月に一度の上司・担当役員による 三者面談や、2ヶ月に一度以上の上司との カジュアル面談が実施されており、 キャリアについて相談できる環境を 整えています。 また、従業員110名程度という 会社の規模感も相まって、 入社2年でマネジメント職に キャリアアップした事例もあります。 スムーズなキャリアアップは、 モチベーションの向上にも繋がっています。 □資格手当で年収100万円以上UP！ □□□□□□□□□□□□□□□□□ 対象となる資格は100種類以上。 取得費用の会社負担に加え、 取得時の報奨金と毎月の手当により 年収が大きく増加します。 資格にもよりますが、たとえば ●「ネットワークスペシャリスト」の場合は 合格報奨金30万円＆資格手当5万円（1ヶ月毎） ●「情報処理安全確保支援士」の場合は 合格報奨金20万円＆資格手当3万円（1ヶ月毎） が支給され、資格手当のみで年収100万円のUPも可能！ 施工・ビル系、電気工事系の資格も対象で、 入社時にお持ちの方は初任給から資格手当が 反映されますよ◎ □フレックス・リモートによる柔軟性◎ □□□□□□□□□□□□□□□□□□□□ 基本9時始業ですが、状況により11時出社も OK。また、受託売上の割合も大きいため、 常駐案件ではない場合も多々あります。 その場合はリモート勤務もOKです。 □社員インタビュー □□□□□□□□□□□□□□□□□ ◆48歳／男性／入社21年目 マネージャーとしてメンバー管理と 両立しながら エンジニア実務も行っており、 今は学校向けのサーバの案件を 担当しています。 もう長く続けていますが、何回経験しても 嬉しいのはお客様からの感謝の言葉です。 常駐案件で10年担当していたお客様から 「替えが利かない存在だよ」 というお言葉をいただいたときは、 個人としてもチームとしても 信頼いただいていることが実感できて、 大きなやりがいを感じました。 ◆40歳／男性／入社13年目 今は基盤/サーバーの設計・構築をメインに 様々な業務を担当しており、同時に 後輩をまとめる役割も担っています。 心配性な性格もあり、プロジェクトが 終わったときの大きな達成感が やりがいになっています。 お客様からの感謝の言葉も嬉しいですね。 同業他社も経験してきましたが、 責任感のある業務を 早い段階で任せてもらえるのは この会社の魅力のひとつだと思います。 やりたい仕事や案件に向けて サポートしてくれる環境があり、 1～2年目から大きな案件に 携わるチャンスがあるため、 向上心のある方にとっては 大きく成長できる良い環境だと思います。 □仕事内容 □□□□□□ 要件定義や設計・構築、監視・運用・保守 といった、ネットワーク関連全般に関わる 業務に加え、プロジェクトの中核を担う リーダーとして、チームを牽引して頂きます。 技術的な知見を活かしつつ、 顧客やメンバーとのコミュニケーションを 通じて、現場を主導する存在です。 ＜＊具体的には＞ ・ネットワークを使う機器のセットアップ ・設計書に沿ったハード機器の選定と 初期設定、アプリケーション立ち上げ ・ネットワーク導入後の保守運用、 サポートデスク業務 など ＜＊扱う機器の例＞ ・ネットワーク機器 （Cisco、YAMAHA、Fortinetなど） ・サーバー機器 （Windows、Linux、VMwareなど） ・パソコン、POSレジ、その他システム機器 など □当社について □□□□□□□□ 創業は1998年。 ネットワークソリューションにこだわり、 インフラネットワーク事業を軸に 成長を続けて参りました。 サーバー増築やシステム分析・ 既存プログラムの移行をはじめ、 大手企業・官公庁への 新システム導入など大型案件まで 幅広いサービスを提供しております。 また、ネットワークと 高速データ処理技術により、 あらゆる現場のAI実装を実現。 現在は「真のAI社会」実現を目前に、 これまでの技術とAIを組み合わせた 新たな事業も推進しています。 求める人材
求めている人材 状況判断や課題解決力に加え、 チームをまとめ、成果に導く リーダーシップが求められます。 プロジェクトを「任されるやりがい」を 実感できるポジションです。 □【必須】 ＊ネットワークで複数案件の 設計・構築の経験がある方 ＊ネットワーク・サーバー、 両方の経験があれば尚可 ＊PLの経験がある方 □学歴不問 ＊ブランクOK ＊U・Iターン歓迎 ＊管理職登用実績あり／研修制度充実 ＜以下のスキルをお持ちの方は活かせます＞ Python／API操作／デバッグテスト／JavaScript／ウェブインターフェース／Bashシェルスクリプ／ログ分析／ITインフラエンジニア／インフラ運用／ヘルプデスク／社内 se など 【在籍スタッフの前職も様々です！】 システムエンジニア(SE)やプログラマー(PG)などITエンジニア関連の経験者が多数在籍しています。Webエンジニア、インフラエンジニア、cae解析エンジニアなど経験領域は多種多様で、アプリ開発・ソフトウェア開発や社内SE、テクニカルサポート・ヘルプデスク(キッティング)など前職で経験していたポジションも様々。「フロントエンド/バックエンドで活躍したい」「java、python、unity、php、cobol、c言語などスキルを活かしたい」という方も歓迎します！ この企業の類似求人を見る
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【年収～1,000万円】ブランド価値を創るマーケター募集｜洋菓子ブランドのマーケティング戦略担当
勤務地
兵庫県神戸市中央区伊藤町神戸市中央区伊藤町119 大樹生命神戸三宮ビル4F フランツ株式会社 仕事の概要
募集要項 職種 マーケティング職（ブランドマネージャー／プロジェクトマネージャー） ※経験者採用・裁量のあるポジション 雇用形態 正社員 仕事内容 あなたにお任せするのは、単なる「宣伝」ではなく、 ブランド全体の価値を育て、戦略的に市場へ届ける役割です。 洋菓子ブランドのマーケティング全般に関わる プロジェクトマネジメントを担っていただきます。 【具体的には】 ・各ブランドのマーケティング戦略立案・実行 ・プロモーション企画（広告／SNS／タイアップなど） ・商品開発部門や営業部門と連携した商品企画・販促 ・売上分析・市場調査・ブランドポジショニング管理 ・外部パートナー（制作会社、PR会社など）とのディレクション ・展示会・催事・POPUP出店に関する企画運営（希望による） ＼今後はSNSチャネル強化、新ブランド開発も予定／ ブランドの中長期戦略に関わりたい方には、ハイレベルな挑戦環境があります。 求める人材
資格・経験 ■求める人材（経験者限定） ・マーケティング実務経験3年以上（業界不問） ・ブランドマネジメント、商品企画、プロジェクトマネジメントのいずれかに強みのある方 【歓迎スキル・経験】 ・食品、化粧品、アパレルなどのBtoCブランド経験者 ・PR、販促、デジタルマーケティングに関する実務知識 ・チームマネジメント経験（リーダー職以上） ・高い企画提案力、コミュニケーション力 -
タレント・俳優・女優志望も同時募集中□20代～40代が活躍！
勤務地
東京都渋谷区神宮前1-13-9 アルテカプラザ原宿 株式会社アルテカ 仕事の概要
仕事内容 ＜タレントを支える芸能マネージャー募集＞ 芸能プロダクションの立ち上げから、TVドラマ・映画・WEB制作・SNS展開・オーディション運営まで、幅広いエンタメ事業を手がける新プロジェクトが、いよいよ本格始動！ 新エンタメ事業の立ち上げに伴い、当社作品に出演する 俳優・女優・タレントの芸能マネージャー/秘書・事務/アシスタント等を募集いたします。 現場の最前線でタレントを支える“縁の下の力持ち”の役割。 作品づくりの裏側を経験しながら、業界でキャリアを築いていくことが可能です。 タレントとの信頼関係を築きながら、撮影現場の空気やプロの仕事を間近で体感できる貴重なポジションです。 細やかな気配りができる方、人を支えるのが好きな方に向いています。 すでに今冬にはTVドラマの放送も決定！ 「裏方からエンタメの世界に関りたい」 「特別な出会いと経験を積みたい」――。 そんな方からのご応募をお待ちしています！ ＜俳優も同時募集中□オーディションの詳細はこちらをチェック＞ ◎俳優・タレント・芸能関係者・エキストラ（女性・男性）等大募集 https://arwrk.net/recruit/t1l5ix9ro4aj1xv/4817441/ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 幾多の史上初を創出！日本を代表する企業が 自社100％出資で今年冬ドラマ放映決定 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ◆◆◆ ここがポイント ◆◆◆ □新芸能エンターテイメント事業、始動 □「自社100％出資」ドラマ・映画製作実施 └今年冬に放送決定！！ □オーディションも自社で開催 └俳優・女優・タレント全て自社募集 □タレント活動を最前線で支える └「次代を動かす」マネージャー募集！ □総合事務・秘書及びアシスタントも同時募集！ □月給35万円～150万円 【具体的には】 出演タレントのスケジュール管理や 撮影現場でのサポート、 新規プロジェクトに関連する 各種サポート業務など、 幅広い内容に携わっていただきます。 □タレントの身の回りのサポート （撮影時の雑務・付き添いなど） □現場への車での送迎（ドライバー業務） □簡単な事務作業や連絡業務の代行 □社内で進行中の映像作品やオーディションのサポート業務 □立ち上げ中のエンタメ新事業における企画補助や資料作成 など ●以下当社が掲げる「アルテカドラマ」のコンセプトを理解し、共感していただける方からの応募を想定しています。 ＜日本を、そして若者を元気に！＞ 人生100年時代、私たちがエンターテイメントを通して伝えたいメッセージとは？ 1．若者の飛躍を応援 本質を見据え、時代に新たな風をもたらし続け、常にリーダーシップを取り続けたアルテカだからこそこれからの日本を創っていくのは、若者たちに他ならないと確信します。だからこそ、若者が元気になることでひいては日本全体が元気になっていく。「自分も、夢を叶えられる！」そんなきっかけや原動力となるエンターテイメントを提供します。 2．日本全体が元気に 若者に火をつけ、若者が燃えた事で、時代がもっと明るくなっていく。新しい文化の提供と新時代の幕開けを先導し、日本全体を元気にさせていきます。 ３．あらゆる世代が共感 一方で、夢を追う事に年齢は関係ありません。いつの世代の人でも、前向きに行動できる後押しができる。そんなメッセージを届けます。 【当社について】 私たちは不動産総合商社として日本で初めての偉業を成し遂げてきました。 ◆富裕層のステータス『億ション』を世に生み出した分譲マンションの誕生 ◆業界の常識になった『等価交換方式』の手法で、初となる新たな街作りを誕生 ◆天井高6m・ガラス張りの高階層商業ビル等で初めて商業ビル空間の誕生 など、これまで日本にはなかったノウハウ・技術・手法を不動産業界に初めて新生活文化を誕生させ、多くの実績をつくりました。 また青山・表参道・代々木エリア等を中心に、300棟以上の住宅建物及び商業建築を通して大きく街作りに貢献し、地域活性化を実現しています。 こうした一線を画した斬新なアイデアと積極的な行動力が、創業から約50年を迎えた今も無事故無借金の運営が続けられ、今日においても強固な経営基盤となっています。 【ビジネス面から関わりたい方はこちらの求人をチェック】 ◎芸能新事業立ち上げにビジネス・経営面から携わる、事業運営者 https://arwrk.net/recruit/t1l5ix9ro4aj1xv/4776250/ 求める人材
求めている人材 《20代～40代の方を想定しています》 エンターテイメントに対する 情熱と責任を持って素直に 業務に取り組んでいただける方を歓迎 【具体的には】 未経験者の方歓迎 雑務を含む幅広い業務に柔軟に対応できる方、責任感や常識を持って行動できる方を歓迎します。特に、素直で前向きに取り組める方を大切にしています。 未経験の方でもやる気があればOK。 将来プロフェッショナルを目指す方や、 長期的にマネージャー業務に 携わりたい方も歓迎です。 健康で元気、体力に自信がある方や、 精神的に前向きな方が多く活躍しています！ 年齢の条件と理由：あり（例外事由3号のイ・30歳以下（長期勤続によるキャリア形成のため）） -
■「働きがいのある会社」ランクイン！人材の「育成」から「就業」までをサポート ■社会人向短期資格取得スクールで人材を「育て」、人材派遣･紹介事業で「就業」を実現
勤務地
本社（東京都新宿区） 想定年収
747万円～1005万円 仕事の概要
自社基幹システムの全面刷新、業務効率に向けたDXの企画推進をお任せします。100%ベンダーからの脱却と内… 求める人材
【必須】■自らコーディングを行った実務経験がある方■プロジェクト管理経験がある方■ITシステムの企画… -
未経験でも挑戦したい気持ちがあれば成長できる！学歴経歴不問のエンジニアデビューをここで！
勤務地
東京都渋谷区道玄坂1丁目10番8号 (株)Genie navi 仕事の概要
仕事内容: 「エンジニアとして、自分の市場価値を高めたい！」そんな意欲あふれるあなたを、当社は全力でサポートします。未経験からでも、イチから丁寧な研修で、即戦力となるエンジニアへと成長できる環境が整っています。 充実の研修で、エンジニアの基礎を固めよう！ * PCの基本操作からはじめる: キーボードショートカットやタイピングなど、PCの基本操作を習得。ITの世界への第一歩を踏み出します。 * ITの基礎知識を学ぶ: IT用語や概念をわかりやすく解説。実践的な知識を身につけ、エンジニアとしての土台を築きます。 * プログラミングに挑戦: 簡単なプログラムからスタートし、徐々にレベルアップ。実践を通して、プログラミングの楽しさを実感できます。 * オリジナルゲームを開発: 学んだ知識を活かして、簡単なゲームを開発。達成感と自信につながります。 * 実務デビュー: ゲームやアプリのバグ修正など、実際の開発業務を経験。先輩社員のサポートのもと、成長を実感できます。 あなたの希望に合わせて、キャリアを築こう！ * 多様な案件に挑戦: システム開発、運用・保守、最新技術を使った開発など、幅広い案件に携わることができます。 * ゲーム業界で活躍: 人気ゲームの開発に携わるチャンスも。あなたの興味関心に合わせた仕事を選ぶことができます。 * キャリアアップをサポート: マネージャーへのキャリアアップや、専門技術の深堀りなど、あなたの目標達成を全力で応援します。 * 資格取得支援: 必要な資格の取得をサポートし、さらなる成長を後押しします。 なぜ、当社でエンジニアになるべきか？ * 充実した研修プログラム: 未経験からでも、着実にスキルアップできる環境が整っています。 * 経験豊富な講師陣: 現役エンジニアや先輩社員が、丁寧に指導します。 * 柔軟な働き方: 都内中心の案件で、リモートワークも可能です。 * 多様なキャリアパス: あなたの希望に合わせて、キャリアを設計できます。 まずは一歩を踏み出してみませんか？ エンジニアへの挑戦を迷っている方、ぜひ当社にご応募ください。あなたの成長を心から応援しています。 求める人材
求める人材: 【必須要件/応募条件】 高校卒以上 / 未経験OK ・未経験OK（人柄重視） ※フリーターの方も大歓迎！ 現在のご経験やご経歴は一切問いません。 -
勤務地
東京都新宿区160-0023 東京都新宿区西新宿6-24-1 西新宿三井ビルディング13階 サングローブ株式会社 仕事の概要
仕事内容 ＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊ 頑張りに応じてどんどん昇給できる！ 業績も右肩上がりに成長中！ WEBディレクターを募集しています ＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊ ━━━━━━━━━━━━━━━□□ 【 求人のポイント！ 】 □平均年齢29.8歳とフレッシュな環境！ □年1回昇給、更に年2回賞与あり！ □残業は多くても月20時間程度！ □フレックスタイム制だから働きやすさ抜群 □ディレクション業務経験が活かせる！ □□━━━━━━━━━━━━━━━ ＞＞ 仕事内容 ＜＜ 自社のプロダクト開発チームにおいて 新サービスのリリースに向けた ディレクション業務をお任せします。 自社サービスの開発のため、 携わった商材が会社を成長させるなど 非常にやりがいのある仕事です！ ＞＞ 開発事例 ＜＜ ●求人広告の掲載/採用管理システム ●WEB広告の運用管理システム ●採用マッチングサービス 等 自社サービスだから自分の頑張りが業績に貢献するので 非常にやりがいも感じられるポジションです！ 自分の意見やアイディアも反映されやすい環境です！ 求める人材
必要資格・経験 ＜必須＞ 何かしらのサービスの開発やディレクションに携わった経験 ＜歓迎＞ ・新規事業開発におけるプロダクトの要件定義経験 ・プロダクトの大幅改修におけるPO経験 ・以下の資格 ┗基本情報技術者試験 ┗応用情報技術者試験 ┗プロジェクトマネージャ試験 ※第二新卒歓迎 ※外国籍の方も活躍中 -
学生に寄り添いながら一緒に伴走できる職場環境｜残業10h程度
勤務地
京都府京都市下京区東塩小路町７１７－２ 菊岡家ビル ５Ｆ atama+塾 京都校(2025年9月開校予定) 株式会社イーオン 給与例
給与例 ＜社員の年収例＞ ★年収450万円 29歳・入社5年目 月給35万円＋各種手当 ★年収380万円 26歳・入社1年目 月給30万円＋各種手当 ★年収550万円 35歳・入社3年目 月給40万円＋各種手当 仕事の概要
仕事内容 ／ AIが勉強を楽しくさせる！ ＼ 「atama＋（アタマプラス）」は 東京大学出身の同級生3人が 開発したAI（人工知能）学習システム。 学びの効率化を目指し わからない⇒わかった！に変える システムを子供たちへ届ける仕事です。 全国に展開を目指す プロジェクト立ち上げメンバーとしての採用。 「教育」や「AI」、「塾運営」など すべて経験は問いません。前向きに 新しい挑戦を楽しめる方を求めています。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ AIを活用する塾運営の立ち上げメンバー ―――――――――――――――――― 教室長募集！教育業界未経験も大歓迎！ ―――――――――――――――――― 子どもたち一人ひとりに最適化され、 自立的な学びを支援するAI学習！ 技術力で子どもの未来に寄り添います。 先進AIにワクワクできる方を大歓迎！ ―――――――――――――――――― ＊年休120日/残業月10時間ほど ＊正社員登用機会あり ―――――――――――――――――― 情報通信の大手であるKDDIグループ！ 技術面においても安定性は抜群です。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ＜AIフル活用、教えない見守る塾＞ 小学生から高校生までの生徒を対象とし、 AIを活用し一人ひとりに合わせた 究極に個人仕様のカリキュラムを生成、 成績アップを支援していきます。 今後、東京、千葉、茨城、群馬、 愛知、大阪、広島、岡山、福岡…etc 全国に展開予定です！ ―――――――――――――――――― 【生徒の伴走者】として、 子どもたちの成長をサポートする 教室運営をお願いいたします。 ＜勉強を教えることは一切なし＞ 授業はAIが行うため、学習指導の 経験がない方も大歓迎です。 【指導スタイル】 生徒一人ひとりの目標や成熟度をAIが 判断してモチベーションを把握。 生徒自身が“できる”実感を積みかさね、 すすんで勉強に取り組めるように促す、 学習支援型（コーチング型）です。 【業務内容】 ・生徒の学習進捗管理 ・生徒への声がけ／サポート ・個別カウンセリングの実施 ・保護者との連携・相談 ・生徒の入退出管理 ・見学・入塾のご案内 ・生徒募集のための各種活動 ・アルバイト採用、面接、マネジメント ・本部への各種報告 ・教室の清掃・機材・備品の管理 など 授業がなく、生徒一人ひとりに しっかり寄り添えます。 生徒の成長を後押しすることで 一人ひとりの夢実現へと導く、 やりがいあふれる仕事です。 ＜フォロー体制も充実＞ 教育メソッド、生徒への対応力、 コーチングスキルなど、 応募時に特別なモノは求めていません。 日長なことはすべて入社後でOK コミュニケーションを中心とした 研修をご準備しています。 配属後もフォローアップ体制を 整えておりますので、 教育業界が未経験で不安… という方もご安心ください。 詳しくは下記HPをチェック！！ https://apjuku-aeon-recruit.com/ ＊KDDIグループの安定性＊ 当社はKDDIグループの一員。 安定した企業基盤を持ちます。 1年目は契約社員となりますが、 2年目以降は正社員として 勤務いただくことを想定しています。 求める人材
求めている人材 【人柄採用】【資格など一切不問】 学歴・性別不問／未経験・第二新卒歓迎 ＊ブランクのある方も大歓迎 ＜活躍できるタイプ＞ ＊AI技術で子どもたちの未来を 明るいもにできると信じている方！ ＊人と技術が補完し合う学習スタイルで 教育を革新していきたいと思える方！ ＊子どもに寄り添い、生徒の成長を 一緒に喜べる気持ちのある方！ 【活かせる経験】 ※必須ではありません ★販売サービス・営業・店舗運営など、 顧客折衝経験 ★教育業界でのご経験 ★塾講師のご経験 ★運営やマネジメントのご経験 【このような方に向いています】 ・新しいことを楽しみながら吸収できる方 ・仲間と協同し、チームで仕事をすることに抵抗がない方 ・相手の立場に立って考えることができ、人の悩みに寄り添える方 ・人の成長を見守り、サポートすることに喜びを感じる方 ・お客様と信頼関係を築き、親身に対応できる方 ・異業界から教育に関わりたいという情熱のある方 ★塾・教育業界の経験不問★ 未経験の方でも ご活躍いただけるよう、 教室運営のノウハウを マニュアル化しています。 また入社後は、atama＋塾の理念、 業務に必要な知識、 面談のロールプレイング、 などを学べる約1カ月の基礎研修と OJT研修をご用意しています。 研修終了後、運営開始するにあたって 必要な準備を行っていただきます。 配属後もフォローアップ体制も 整えておりますので、 教育業界が未経験で不安な方も ご安心ください。 ゆくゆくは「エリア統括マネージャー」や 「企画職」に挑戦が可能◎ 未経験からでもしっかり成長して キャリアアップできる環境が 整えられています！ 語学教育のパイオニア企業である 株式会社イーオンでは、 20代・30代・40代が活躍中 女性の活躍が多く、産休育休の 取得率は業界トップクラスです。 今回は、新規事業の初めての募集。 教室は全国で開校していますので 物理的な距離は離れていますが 全員が同期入社として関係性を 築いていけるようコミュニケーションを とっていきたいと考えています。 この企業の類似求人を見る
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◆双日グループの中核を担う情報系商社。海外の最新技術・製品を日本にいち早く広めるパイオニアとして実績多数！ ◆エンドユーザとの直接取引数、案件規模の大きさ、商材の幅広さが魅力。安定/裁量/風通しの良さを全て求める方へ。
勤務地
NETFrontier Center（東京都江東区）、関西支店（大阪府大阪市北区） 想定年収
867万円～1011万円 仕事の概要
クレジットカード業界向けの自社開発製品の企画/開発/導入などを、プロジェクトマネージャーとして大規模… 求める人材
【必須】■オープン系ソフトウェア開発経験5年以上 ■PM/PL経験★即戦力のリーダーとして活躍をいただき… -
【少しでも経験があればOK！】30歳からのリスタート。学び直し×キャリア構築！リモートと出社のハイブリッド勤務□
勤務地
神奈川県横浜市 株式会社システムシェアード 仕事の概要
仕事内容: ━━この求人のポイント━━━━━━ □ リモート×出社のハイブリッド勤務 ライフステージの変化にも柔軟に対応でき、チームとの交流もしっかり確保。 □ 実務経験を活かしながら、スキルを再構築 ブランクがある方、キャリアを見直したい方も歓迎！ 研修・実務で着実にレベルアップできます。 □ 市場価値を高める案件多数 将来的にはPM・コンサル・クラウド開発など、幅広い道を選べます！ □ 残業少なめ×安定環境 月の残業は平均10時間ほど。 家庭や趣味との両立も叶います♪ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 【仕事内容】 最初はITエンジニアのサポート業務や、 プロジェクト管理業務からスタート♪ 一度現場を離れていた方や、 「少しだけ経験がある」という方が 無理なく再スタートできるポジションです！ □具体的には… ・プロジェクトの進行管理や書類作成 ・テスト環境の構築・チェック ・PC設定やヘルプデスク対応 ・開発チームと連携したサポート業務 など ◎少しずつエンジニアリング業務にもシフトし、スキルを伸ばしていけます。 □社員インタビューより：職場環境 代表は、社員をあだ名で呼んだり、 全員に手書きの年賀状を送ったりと、とても温かい人柄。 イベントにも積極的に顔を出し、挑戦の機会もたくさんくれます！ まるで“父親”のような存在で、社員同士が家族のように支え合える職場づくりを体現しています。 会社の成長を支える原動力になっているのが、そんな代表の姿勢です□ 求める人材
求める人材: 【必須条件】 ・ITエンジニアとしての実務経験がある方（年数・工程・言語は不問） 【歓迎条件】 ・基本的なコミュニケーションスキルがあり、チームで働ける方 ・開発から運用保守、ヘルプデスクなど、幅広い業務経験をお持ちの方 ・ブランクがあるが、再びエンジニアとして活躍したいと考えている方 ・インフラやクラウド（AWS、Azureなど）に触れた経験がある方 ・後輩育成やマネジメントに興味がある方 この企業の類似求人を見る
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完全週休2日／何でも言い合える／マネジメントや商品開発も！
勤務地
埼玉県さいたま市大宮区宮町2丁目65 小山第一ビル（旧、和久津ビル）4F 株式会社ジェイオーダー(埼玉オフィス) 給与例
給与例 550万円/4年目（月給30万円＋賞与） 仕事の概要
仕事内容 ＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊ 採用・育成で会社づくりを支援！ コミュニケーションが要の仕事♪ ＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊ 1. 採用したい人材像を明確にする 企業の経営者や人事担当者とじっくり話し合い、 ・今どのような人が活躍しているか ・必要なスキルや経験は何か ・どのような人柄が望ましいか などを明確にします。 2. 求職者の心に響くメッセージを作る 次に、求職者の心を惹きつけるメッセージを作成します。 ・企業の理念や文化 ・事業の優位性や特徴 ・仕事のやりがい などを取材し広告やホームページで表現します。 3. 採用活動全体をサポート 求人募集から面接、入社まで、採用活動をトータルでサポートします。 ・効果的な採用キャンペーンを実施 ・企業のニーズに合わせた選考方法を提案 企業と求職者、両方の想いを繋ぎ、最高のマッチングを目指します！ 4. 採用後は研修など育成も支援 ・新入社員研修 ・マネジメント研修 ・キャリアデザイン研修 など、クライアントのメンバーが成長するための企画も行います。 ●ー●ー●ー●ー●ー●ー●ー●ー● 「自己成長」「達成感」 「社会貢献」がヤリガイ！ ●ー●ー●ー●ー●ー●ー●ー●ー● 1. ぐんぐん成長できる！ いろんな業界・仕事を知れて、企業の夢や強みを学べるから、視野がグンと広がります。マーケティングやコミュニケーションのスキルも身について、ビジネスで活躍できる力がつきます。 2. アイデアがカタチになる！ 自分のアイデアが広告やメッセージになって、たくさんの人に届きます。自分の手で、世の中を動かす面白さを味わえます。 3. チームで成長、達成感！ 仲間と協力してプロジェクトを進めるから、刺激がいっぱい！支え合いながら目標達成する喜びを分かち合えます。 4. 社会貢献を実感！ 企業と求職者、両方の未来を明るくするお手伝いができます。仕事を通して、社会問題の解決に貢献できます。 ●ー●ー●ー●ー●ー●ー●ー●ー● 標準キャリアプラン 5年で市場価値を最大化する ●ー●ー●ー●ー●ー●ー●ー●ー● 1年目：まずは基礎力UP！ ・営業活動を通して、商品知識やお客様とのコミュニケーションスキルを磨きます。 ・自社の採用活動に参加し、共に働く仲間を見つける力を養います。 ・基礎をしっかり身につけ、自信を持って2年目へ突入します！ 2年目：頼れる先輩（メンター）へ！ ・経験を活かし、営業目標達成に貢献！ チームを引っ張る存在へ。 ・新人育成を通して、指導力やコミュニケーション能力を更に磨きます。 ・後輩の成長をサポートしながら、自身の成長にも繋げます。 3年目：チームリーダーとして活躍！ ・自ら採用したメンバーとチームを結成！ チームワークで目標達成を目指します。 ・リーダーシップを発揮し、メンバーの育成やモチベーション管理を行います。 ・チーム全体のパフォーマンスを最大化し、組織作りを経験します。 5年目：組織の中核メンバーへ！ ・複数チームを統括するリーダー、または拠点責任者として、より大きな責任を担います。 ・予算管理、戦略立案など、経営に近い業務に携わります。 ・自分の存在が会社を大きくすることを実感できます！ ●ー●ー●ー●ー●ー●ー●ー●ー● ～ 先輩STORY ～ 採用のパートナーから 事業発展のパートナーへ！ ●ー●ー●ー●ー●ー●ー●ー●ー● 「ありがとう！」 「施設長候補が採用できたよ！」 クライアントのA社から電話越しに届いた報告に、東山はガッツポーズをした！ 彼にとって、入社後、初めての成功体験だった。 ＊＊＊ 前職は飲食店の店長。 人材業界への転職は彼にとって未知のチャレンジだった。 『自分ならできるはずだ。』 根拠のない自信とは裏腹に、思った通り成果がでない日々が続いた。 「まずはお客様を知ることから始めよう」 中々芽がでない東山に、代表の田中がくれたアドバイスだった。 東山は担当のクライアントへ1社1社、連絡。 とにかく対話することを心掛けた。 その中の1社との出会いで状況は一変する。 埼玉で5つの福祉施設を運営するA社。 施設長候補を募集していたが、何をやっても採用ができず困っていた。 東山はA社の本部担当に掛け合い、5人の施設長全員にアポを取り、突撃取材を敢行することにしたのだ。 最初は専門用語だらけでチンプンカンプン。 それでも東山は、現場で働くスタッフ、施設長、そして事業責任者のK氏…。 とにかく話を聞くことに徹した。 すると、取材をすることで初めて見えたことがあった。 介護業界の現状、A社が抱える課題、そしてそこで働く人たちの熱い想い…。 待遇改善や人材育成に力を入れるA社。 でもその取組や想いが求職者に届いていない。 ここに東山は目をつけた。 取材で集めた生の声を元に、東山はA社の魅力が伝わる採用ブランディングを提案。 社内のライターやアシスタントにも協力してもらい採用向けのWeb広告をガラリと変えた。 「東山さんのおかげで、自分たちでも気づかなかった魅力に気づけたわ！」 施設長の言葉に、東山は心の中でこぶしを握った！ そして、採用リブランディングを実行。 過去に類を見ない応募者の数だった。 採用活動は大成功。 特に、難航していた施設長候補は、A社が求める人物像にピッタリの人材が見つかった。 ＊＊＊ あれから約1年。 東山はジェイオーダーの中でもトッププレイヤーに成長していた。 今では、A社から新しい施設の出店計画や年間の採用計画についても相談を受けるようになった。 単なる取引先の営業担当を超えて、お客様と共に成長している実感がある。 今でも入社して間もない頃の、自信がなかった自分を思い出す。 あの時はスキルや経験は全くなかった。 お客様のことを知るために全力を尽くすとしかできなかった。 でも、だからこそ、今の自分がある…。 未知なものに挑戦することは勇気が必要だ。 でも、その勇気に見合ったリターンは必ずある。 「これからもお客様のために、新たな挑戦を続けていきます。」 東山は新たな一歩を出し続ける。 求める人材
求めている人材 ●ー●ー●ー●ー●ー●ー●ー●ー● 資格不要！未経験の方、大歓迎！ ●ー●ー●ー●ー●ー●ー●ー●ー● ・自分の手で何か創り上げたい！ 経験や知識は問いません。 私たちが求めているのは、熱い想いを持ったあなたの「挑戦したい！」という気持ちです。 ・チームで喜怒哀楽を分かち合いたい！ 仕事はチームで進めていくもの。 お互いに協力し合い、励まし合いながら、共に成長していける方を求めています。 ・「もっと良くなるために…」を考える！ 常に改善点を見つけ、より良い方法を提案できる、 向上心と行動力を持った方を歓迎します。 ・明るくポジティブ！周りを笑顔に！ 仕事もプライベートも楽しむためには、明るい雰囲気が大切です。 あなたの笑顔が、チーム全体のモチベーションアップに繋がります。 ●ー●ー●ー●ー●ー●ー●ー●ー● キャラ被り無しの採用方針 ●ー●ー●ー●ー●ー●ー●ー●ー● ジェイオーダーは、個性派ぞろいのチームです。 例えるなら、パズルのように、一人ひとりの形は全く違うけれど、全員が揃うことで初めて一枚の絵が完成する、そんなイメージです。 みんな自分の意見をしっかり持っていて、遠慮なく発言するし、ととことん話し合います。 でも、それは決してわがままということではありません。 お互いを尊重し、自立した個人として、強い信頼関係で結ばれているからです。 「誰でも挑戦できる」。 それが、バラバラだけど強い絆で結ばれた、ジェイオーダーの持ち味です。 ※※※ 先輩たちの前職 ※※※ ・カフェチェーン店長 ・保育士 ・美容サロン ・騎手見習い ・スポーツスクールコーチ ●ー●ー●ー●ー●ー●ー●ー●ー● ～先輩STORY～ 飲食業界から転職。 「自分が会社をかえたい！」 ●ー●ー●ー●ー●ー●ー●ー●ー● 大手カフェチェーンで2年間、店長として働いていました。 朝早くから深夜まで、コーヒーの香りに包まれながら働く日々は、それなりに充実していました。 でも、心の奥底では、 「このまま20代が終わってしまっていいのか？」 という漠然とした不安を抱えていました。 そんな時、偶然見つけたのが、ジェイオーダーのWeb説明会。 画面越しに飛び込んできたのは、 「埼玉オフィス スタートアップメンバー募集」の文字。 『ここだ！』 直感的にそう感じました。 選考が進むにつれて、私の想いはどんどん強くなり、ついに、ジェイオーダーの一員としての挑戦が始まりました。 入社して驚いたのは、ジェイオーダーは 「意思さえあれば、年齢や経験に関係なく、何でも挑戦できる環境」 だということ。 先輩たちは、誰もが自分の仕事に誇りを持ち、愚痴をこぼす人は一人もいません。 全員が、本気で会社をより良くしようと考え、行動する人ばかりでした。 以前の私には「会社を変える」なんて、考えたこともありませんでした。 でも、ジェイオーダーでは、それが現実のものとして感じられるんです。 今は、埼玉オフィス立上げの真っ只中。毎日が新しい発見と挑戦の連続で、正直、大変なこともたくさんあります（苦笑）。でも、それ以上に、自分の成長を肌で感じられる喜びの方が、はるかに大きいんです。 埼玉を起点として、次は東京、横浜へと、私たちの事業はどんどん広がっていきます。私も、いつか自分の拠点を持ち、経営に挑戦するのが、今の大きな目標です！ 「今の自分を変えたい」 「もっとワクワクする毎日を送りたい」 「自分の可能性を信じて挑戦したい」 もしも、あなたがそう思っているのなら、ジェイオーダーは、あなたの挑戦を全力で応援します！私たちと一緒に、最高の未来を創造しましょう！ ●ー●ー●ー●ー●ー●ー●ー●ー● 理念＆代表メッセージ ●ー●ー●ー●ー●ー●ー●ー●ー● あえて、あおく。 「傷つくことを怖れて逃げた自分」 「傷つきながらも挑み続けた自分」 未来の自分はどちらを誇らしく思うだろうか。 無難な人生は楽かもしれないけれど 心の底から楽しむことはできない。 壁を目の前にしてニヤリと笑い 立ち向かう挑戦者でありたい。 さあ、バカみたいに青くさく、 大真面目に、全身全霊で挑戦しよう。 そんな姿こそが美しいんだ 本当のかっこよさだと大声で叫ぼう。 誰にでも、いつでも、 目の前には可能性と選択肢がある。 あとは「どうありたいか」を 意志をもって決断することだ。 挑め。 あえて、あおく。 ＊＊＊ 代表Message ＊＊＊ ーなぜ「あえて、あおく。」なのか。 「今が人生のピークかもしれない。」 学生時代は本気でそう思って真面目に悩みました（苦笑）。 やらされ感で働き、自分にすら嘘をつき、理由なく作業のように毎日を過ごす…。 大人になるということに、絶望を抱きながら就職活動をはじめたことを覚えています。 でも社会に出てメンター、ロールモデルと言える方々との出会いがあり、世の中には『カッコいい大人』たちが溢れていることを知りました。 自分に正直で、周囲から反対されても、冷笑されても突き進み、青くさい子どものように夢中になる。 でも、その「青さ」は、無知や、妄信から来るものじゃない。 人の汚さや狡さ、弱さもわかっていて、その上で、意志をもって青くあろうとする。 そういう人たちと出会うと、心から『カッコイイな！』と思います。 歳を重ねても、自分の想いに正直でいる。 信じた道を夢中になって駆け上がっていく。 壁を目の前にしても、ニヤリと笑えてしまう。 そんな大人がたくさんいる社会は、きっと面白い。 そして、私たちはその最前線を走っていたい。 ジェイオーダーは「あおい」やつらが集まる会社でありたい。 だから、カンパニーコンセプトを「あえて、あおく。」に決めました。 「あえて、あおく。」いかがでしょうか。 気になっていただけたら、一度お話ししましょう。 代表取締役 田中一成 -
「もっと稼ぎたい」「自分の力を試したい」その情熱を叶える環境がここにあります
勤務地
東京都千代田区 株式会社リズネット 仕事の概要
仕事内容: 「もっと稼ぎたい」「自分の力を試したい」その情熱を叶える環境がここにあります 【こんな悩みを抱えていませんか？】 * 「営業としての実績を出しているのに、思うように評価されない…」 * 「今の会社では成長の限界を感じている…」 * 「もっと収入を増やして、自分の価値を証明したい…」 あなたが今抱えているこのモヤモヤ――それ、決して特別なことではありません。 むしろ、それこそが「変化したい」という心のサインです。 今こそ、自分の力を試すステージに進むとき。 リズネットなら、あなたの思い描く未来を実現するためのフィールドが整っています。 【そのままで、本当にいいのですか？】 リズネットは、ICTソリューションを通じて通信、金融、医療、製造など、多様な業界で信頼を築いてきた成長企業です。 事業拡大を進める今、新しい営業戦略をともに描き、成果を出す仲間を求めています。 * 「自分の力が評価され、正当に報われる環境が欲しい」 * 「IT業界で自分の可能性を広げたい」 この思いが少しでもあるなら、リズネットで挑戦してみませんか？ あなたの未来を変えるきっかけは、ここにあります。 【リズネットで実現する未来】 1. 成果が報酬に直結！充実のインセンティブ制度 成果を出せば出すほど、収入がアップします。「努力が正当に報われる」そんな環境がここにあります。 2. 営業スキルを磨ける教育体制 未経験でも安心。業界知識や営業ノウハウを学べる研修制度が充実。経験豊富な先輩たちが手厚くサポートします。 3. 働きやすさ×挑戦の自由 残業が少なく、風通しの良い職場環境。新しい営業スタイルやアイデアも積極的に取り入れる文化が根付いています。 4. 幅広い業界に関われる醍醐味 通信、金融、医療、製造など、多様な業界のプロジェクトを提案できます。提案の幅が広く、営業としての市場価値も向上します。 【求める人物像】 * 成果を追求し、稼ぎたいという情熱を持つ方 * 明るく素直で、変化を楽しめる方 * 20代～30代の営業経験者（未経験者も歓迎！） リズネットでは、社員一人ひとりが「主役」です。 成果を出した分だけ正当に評価され、キャリアアップのチャンスも広がっています。 【このチャンスを逃さないでください】 「挑戦してみたいけど、自信がない…」 「今までの自分の経験で通用するのかな…」 そんな不安を感じる必要はありません。大切なのは、やる気と情熱です。 リズネットでは、経験よりも「成長したい」という気持ちを重視します。 一歩踏み出さなければ、未来は変わりません。 今この瞬間が、人生を変えるきっかけになるかもしれません。 【さあ、新しい未来を共に】 あなたの挑戦を、私たちは全力で応援します。 稼ぎたい・成長したい――その熱意を持つあなたのご応募を心よりお待ちしています！ 求める人材
求める人材: SES営業経験1年以上 学歴・性別：不問 -
■業界トップシェア導入数を誇るのAI搭載の流通最適化パッケージ『sinops(シノプス)』シリーズを有する企業。 ■阪急オアシスやユニーなど生活に近いところに貢献することができます。
勤務地
東京オフィス（東京都千代田区） 想定年収
500万円～749万円 仕事の概要
◆国内シェアNo.1の需要予測型自動発注サービス「sinops」を展開している当社で主にクラウドサービスの開… 求める人材
【必須】◆システム開発のご経験が3年以上【こんな人を求めています！】モダンな技術を身に着けていきた… -
タレント・俳優・女優志望も同時募集中□10代・20代が活躍！
勤務地
東京都渋谷区神宮前1-13-9 アルテカプラザ原宿 株式会社アルテカ 仕事の概要
仕事内容 ＜新エンタメ事業、立ち上げフェーズの“アシスタントスタッフ”募集 ＞ 芸能プロダクションの立ち上げから、TVドラマ・映画・WEB制作・SNS展開・オーディション運営まで、幅広いエンタメ事業を手がける新プロジェクトが、いよいよ本格始動！ 今回は、その新事業を統括する責任者のもとで実務サポートを担う“アシスタントスタッフ” を募集します。 （専門スタッフ以外には、各部門の事務アシスタント及び秘書とマネージャー候補も募集） このポジションは、いわば「責任者の隣で学びながら、裏方として事業を支える」役割。 将来的にプロを目指すこともできる、“成長間違いなし”のスタッフです。 第一線の現場で経験を積めること、そして“ただのアシスタントで終わらない未来”が待っています。 すでに今冬にはTVドラマの放送も決定。 本物志向のエンタメを裏側から支えたい方、未経験から挑戦したい方を歓迎します。 ＜俳優も同時募集中□オーディションの詳細はこちらをチェック＞ ◎俳優・タレント・芸能関係者・エキストラ（女性・男性）等大募集 https://arwrk.net/recruit/t1l5ix9ro4aj1xv/4817441/ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 幾多の史上初を創出！日本を代表する企業が 自社100％出資で今年冬にドラマ放映決定 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ◆◆◆ ここがポイント ◆◆◆ □新芸能エンターテイメント事業、始動 □「自社100％出資」ドラマ・映画製作実施 └今年冬に放送決定！！ □オーディションも自社で開催 └俳優・女優・タレント全て自社募集 □脚本・プロデュース・制作全てに携わる └「未来を担う」アシスタント募集！ □月給35万円～150万円 【具体的には】 新事業（総合芸能/TVドラマ/映画制作）の総合アシスタント業務/総合事務アシスタント/各部署秘書候補者等 └幾多の「史上初」を成し遂げ、挑戦を続ける「代表」はじめ、何人ものプロフェッショナルと関わる貴重な機会！素直さと情熱で、「若者代表」として行動し、フレッシュな意見を発信する事を期待します。 ＜TVドラマ・映画制作のアシスタント＞ ※下記の番号のなかから、どのサポートを行うか、あなたの希望を選べます。まずはあなたに業務をお教えし、出来る事から始められるので、ご安心ください。 (1)脚本制作 (2)各種企画リサーチ業務 (3)TVドラマのプロデュース活動 (4)タレント養成学校の準備及び指導者等 (5)TVドラマの出演オーディション企画・総合運営 (6)各演技指導専門者等 (7)運営総合事務の準幹部 (8)事務アシスタント (9)各秘書 (10)マネージャー候補 ●以下当社が掲げる「アルテカドラマ」のコンセプトを理解し、共感していただける方からの応募を想定しています。 ＜日本を、そして若者を元気に！＞ 人生100年時代、私たちがエンターテイメントを通して伝えたいメッセージとは？ 1．若者の飛躍を応援 本質を見据え、時代に新たな風をもたらし続け、常にリーダーシップを取り続けたアルテカだからこそこれからの日本を創っていくのは、若者たちに他ならないと確信します。だからこそ、若者が元気になることでひいては日本全体が元気になっていく。「自分も、夢を叶えられる！」そんなきっかけや原動力となるエンターテイメントを提供します。 2．日本全体が元気に 若者に火をつけ、若者が燃えた事で、時代がもっと明るくなっていく。新しい文化の提供と新時代の幕開けを先導し、日本全体を元気にさせていきます。 ３．あらゆる世代が共感 一方で、夢を追う事に年齢は関係ありません。いつの世代の人でも、前向きに行動できる後押しができる。そんなメッセージを届けます。 【当社について】 私たちは不動産総合商社として日本で初めての偉業を成し遂げてきました。 ◆富裕層のステータス『億ション』を世に生み出した分譲マンションの誕生 ◆業界の常識になった『等価交換方式』の手法で、初となる新たな街作りを誕生 ◆天井高6m・ガラス張りの高階層商業ビル等で初めて商業ビル空間の誕生 など、これまで日本にはなかったノウハウ・技術・手法を不動産業界に初めて新生活文化を誕生させ、多くの実績をつくりました。 また青山・表参道・代々木エリア等を中心に、300棟以上の住宅建物及び商業建築を通して大きく街作りに貢献し、地域活性化を実現しています。 こうした一線を画した斬新なアイデアと積極的な行動力が、創業から約50年を迎えた今も無事故無借金の運営が続けられ、今日においても強固な経営基盤となっています。 【ビジネス面から関わりたい方はこちらの求人をチェック】 ◎芸能新事業立ち上げにビジネス・経営面から携わる、事業運営者 https://arwrk.net/recruit/t1l5ix9ro4aj1xv/4776250/ 求める人材
求めている人材 《20代～40代の方を想定しています》 エンターテイメントに対する情熱と責任を持って 素直に業務に取り組んでいただける方を歓迎 【具体的には】 未経験者の方歓迎 ・高卒以上の方 ・フレッシュな感性を持つ方 ・行動力がある方 ・世話好きな方 ・穏やかな方 年齢の条件と理由：あり（例外事由3号のイ・30歳以下（長期勤続によるキャリア形成のため）） -
【少しでも経験があればOK！】30歳からのリスタート。学び直し×キャリア構築！リモートと出社のハイブリッド勤務□
勤務地
神奈川県横浜市 株式会社システムシェアード 仕事の概要
仕事内容: ━━この求人のポイント━━━━━━ □ リモート×出社のハイブリッド勤務 ライフステージの変化にも柔軟に対応でき、チームとの交流もしっかり確保。 □ 実務経験を活かしながら、スキルを再構築 ブランクがある方、キャリアを見直したい方も歓迎！ 研修・実務で着実にレベルアップできます。 □ 市場価値を高める案件多数 将来的にはPM・コンサル・クラウド開発など、幅広い道を選べます！ □ 残業少なめ×安定環境 月の残業は平均10時間ほど。 家庭や趣味との両立も叶います♪ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 【仕事内容】 最初はITエンジニアのサポート業務や、 プロジェクト管理業務からスタート♪ 一度現場を離れていた方や、 「少しだけ経験がある」という方が 無理なく再スタートできるポジションです！ □具体的には… ・プロジェクトの進行管理や書類作成 ・テスト環境の構築・チェック ・PC設定やヘルプデスク対応 ・開発チームと連携したサポート業務 など ◎少しずつエンジニアリング業務にもシフトし、スキルを伸ばしていけます。 □社員インタビューより：職場環境 代表は、社員をあだ名で呼んだり、 全員に手書きの年賀状を送ったりと、とても温かい人柄。 イベントにも積極的に顔を出し、挑戦の機会もたくさんくれます！ まるで“父親”のような存在で、社員同士が家族のように支え合える職場づくりを体現しています。 会社の成長を支える原動力になっているのが、そんな代表の姿勢です□ 求める人材
求める人材: 【必須条件】 ・ITエンジニアとしての実務経験がある方（年数・工程・言語は不問） 【歓迎条件】 ・基本的なコミュニケーションスキルがあり、チームで働ける方 ・開発から運用保守、ヘルプデスクなど、幅広い業務経験をお持ちの方 ・ブランクがあるが、再びエンジニアとして活躍したいと考えている方 ・インフラやクラウド（AWS、Azureなど）に触れた経験がある方 ・後輩育成やマネジメントに興味がある方 この企業の類似求人を見る
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多彩なカフェ・レストランを運営 飲食店のビジュアルトータルデザインをお任せします
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東京都渋谷区松濤29-6株式会社ポトマック東京事務所 株式会社ポトマック 東京事務所 給与例
給与例 月給22万3,620円＋時間外手当3万2,253円(20時間分)＝月収例25万5,873円 +通勤手当+扶養手当+賞与年2回（業績による2024年支給実績あり） 仕事の概要
仕事内容 ～店舗・ブランドの魅力を形にするグラフィックデザインを～ 店舗のロゴやメニュー、食器や各種備品セレクト、WEBサイトにいたるまで、ブランドのアートワーク 全般をお任せします。 店舗運営担当マネージャーと打ち合わせを重ね店舗をデザインしていくお仕事です。 アイデアをカタチにし、かっこいい！お洒落！そして美味しい！お店をブランドのキーマンとして携わっていただきます。 ＼インハウスデザイナーだからできること／ ゼロベースの店舗つくりから参加できることが最大の魅力。 食べることが好き、おしゃれ好きなデザインメンバーが6名おり活躍しております。 相談できる同僚、先輩が、デザイナーとしてのスキルはもちろん、人間関係、人脈も広がります。 長期勤務しているメンバーが多く、安定したチーム構成。このタイミングで是非Joinしてください！ 【求める人物像】 メニューやフライヤー、HPからカトラリー、空間まで 運営する店舗の多岐にわたるデザイン業務をこなせる 即戦力になるデザイナーを求めております。 主な制作物… ■ブランドロゴからメニューブック ■看板、食器などの小物類 ■ディスプレイ、パッケージ、ショップカードをはじめとする販促ツール ■商品撮影 ■制服デザイン など 【歓迎要件・活かせるスキル】 Photoshop、Illustratorの基本操作必須は必須 今回は実務経験のあるデザイナーを募集しております。 グラフィックデザインの実務経験や ゼロからモノづくり、企画立案に携わった経験がある方は 即戦力としてご活躍頂けます！ 【全国で30ブランド以上・約100店舗を運営する成長企業】 「人々を楽しませることを心から楽しむ」が企業理念。 飲食店運営、ブランドプロデュースやデザイン ホテル運営などの事業を行っております。 ブランディング、店舗・メニューデザイン 施工、商品開発・プロモーションを 一貫して自社で行い 23年度は年商100億円を突破し、 新規出店が続々決定している成長企業です！ 求める人材
資格 ◎Photoshop、Illustratorの基本操作必須 ※商用デザインの実務経験がある方や、 専門学校等でデザインの勉強をしていた方は大歓迎 ◎活かせる経験 ・グラフィックデザインの実務経験 ・ゼロからモノづくり、企画立案に携わった経験 -
■創業以来無借金経営！「毎年度京都府の超優良企業」(東京商工リサーチ社調べ) ■社歴20年以上のエンジニアも多数在 籍。■運用から要件定義まで幅広い分野でサービスを提供■資格取得支援に力を入れており社員の育成・評価制度が充実
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東京オフィス（出社時）（東京都港区） 想定年収
425万円～567万円 仕事の概要
●Web系・オープン系PG/SEとして自社内にてシステム開発業務をお任せいたします。99％が受託案件。ご経験… 求める人材
【必須】 ■Web系開発経験3年程度(Java、JavaScript) -
20代活躍中◎未経験からプロへ！充実のフォロー体制！
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仕事内容: ◇- - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - ◇ ◎ 未経験スタートの20代活躍中！ ◎ ・完全週休2日制（土日・祝日） ・初めての転職の方も多数活躍中！ ・年間休日120日以上！ ・有給休暇100％取得可能！ ◇- - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - ◇ ＼未経験からITエンジニアへ！／ 安心の研修制度でゼロから学び、 将来的にはエンジニアとして活躍できます！ ━━━━━━━━━━━━━━━━━ ◆◇◆ 仕事内容 ◆◇◆ ━━━━━━━━━━━━━━━━━ 研修終了後は、アプリやシステムのテスト業務を担当！ ・動作確認、エラーチェック、検証作業 ・不具合を発見し、レポート作成・報告 ＼ スキルを磨けばキャリアアップも！／ エンジニア・プログラマーへのステップアップが可能♪ ━━━━━━━━━━━━━━━━━ ◆◇◆ 充実の研修・教育制度 ◆◇◆ ━━━━━━━━━━━━━━━━━ ◎ 未経験でも安心の研修体制！ ・先輩エンジニアがメンターとしてマンツーマンサポート ・実戦形式の勉強会でスキルアップ ・在宅学習も可能なカリキュラムで柔軟に学べる ＼ 未経験から着実に成長できる！／ 当社の研修を経て、多くの若手がエンジニアデビューしています！ ━━━━━━━━━━━━━━━━━ ◆◇◆ キャリアアップの道 ◆◇◆ ━━━━━━━━━━━━━━━━━ ◆ システムやインフラの運用・設計・監視・保守 ◆ アプリ・Web開発 ◆ クラウドエンジニア ◆ ネットワーク機器・システムのコンサルティング業務 ◆ プロジェクトマネージャー・リーダー業務 ＼ クライアントは大手企業や優良企業！／ 安定した環境でスキルを磨き、 理想のキャリアを築けます！ 求める人材
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求めている人材 【必須】 ・高卒以上 ・レベニューマネジメント経験 ・ホテル業でマネジメント経験がある方 ・PL、BS、CFなどを用いた 経営管理経験のある方 ・PCスキル（Excel、Word） ・定年65歳 ＜こんな方は特に歓迎します！＞ ・宅地建物取引士やFP資格をお持ちの方 ・不動産業界や金融業界（保険業界など）で 3年程度の実務経験をお持ちの方 ・普通自動車免許（AT限定可） ・ホテル開発の業務に興味のある科tあ ＜スタッフにインタビュー！＞ ＊30代男性 自分はこれまでホテル業界で マネジメントの経験がありましたが、 自身のスキルアップのため、 新規開発担当になりました。 ホテル業の「はじまり」を作る仕事なので、 やっぱり責任は結構ありますね。 ですが、実際にホテルが形になった時の 達成感や、このやりがいは格別です。 -
経験者募集！早期キャリアUPを応援！休日休暇や待遇も充実！
勤務地
愛知県名古屋市中区橘2丁目3番33号 ビジネスプラザ４階 NTPシステム株式会社 給与例
給与例 【年収例】 432万円／25歳／PG 523万円／30歳／PG 575万円／38歳／SE 615万円／40歳／SE 仕事の概要
仕事内容 【 求人のアピールポイント 】 ＼仕事の面では…□／ □安定企業＆新規開発案件多数 □海外研修制度＆スキルUPを応援 □充実の資格取得支援制度あり ＼働きやすさの面でも…□／ □残業少なめ・土日祝休み・年間休日120日 □有給休暇の取得のしやすさも魅力 □在宅勤務可（試用期間後、配属先による） □その他、充実の福利厚生あり (配偶者、ご家族がいる方にもメリット大♪） 【 地元の安定企業です 】 NTP名古屋トヨペットを中心とした NTPグループのシステム会社で、 創業34年の歴史があります！ 【 お任せする業務は… 】 ＼プロジェクトの一例□／ □需給改善プロジェクト □納期CS改善プロジェクト □基幹システムプロジェクト □インターネットサイトのバージョンアップ □パッケージシステムの政府クラウド （AWS）への移行プロジェクト ⇒Point 取引先が安定しているのも魅力！ 大手自動車メーカーや 大手電算メーカーとの直接取引はもちろん、 自治体、鉄道会社、物流関連企業など さまざまな取引先から 多数の依頼を受けています◎ システムをゼロからつくる機会も多く、 豊富な経験を積むことが可能です。 ＼あなたに合った業務にアサイン□／ お持ちの経験やスキルに応じて 担当していただく業務を決定します♪ （企画・提案～設計・開発） ＜お任せしたい業務の一例＞ □ITシステム開発請負 □ITシステム開発派遣 主要顧客として、自動車関連企業や 大手電機メーカー、ITソリューション企業 など様々な業界の大手企業と取引があります ※愛知県内取引先の社外常駐先への勤務あり 【 先輩のインタビュー 】 ＜ソリューション開発部 グループリーダー＞ 以前はIT企業でエンジニアとして、 外販のシステム開発を担当していました。 ただ、働き方に不満があり、 スキルアップの機会も限られており、 「このままだと将来が見えない…」 と不安を覚え、転職を決意！ この会社は、有名な愛知県のトヨタ車販売店 であるNTP名古屋トヨペットグループ ということもありますし、 アットホームな雰囲気にも惹かれました。 仕事も面白いですよ！ 大手自動車ディーラーの案件では、 AIを用いた販売店の既存システムの 機能改善・運用保守を担当しています。 お客様のご要望に対する 解決策の自由度が高く、 AIを用いた最新の施策の導入も早く、 大きく成長できる環境がありますね。 あと、AI導入に伴う副産物として、 業務効率化が進んだため、 残業が少なくなり、 オフの時間が増えました(笑) 現在、入社3年目ですが、 実力が評価され、グループリーダーに抜擢！ 優秀社員に選ばれ、その副賞の海外研修で アメリカのラスベガスで開催されるCESへ 参加し、最先端技術に触れることが できたため、多くの刺激をもらいました。 今後はリーダーとして マネジメントスキルも磨いていき、 組織での影響力を高めていければと 思っています◎ ＜応募される皆様へ＞ 今回の募集は、 事業拡大に向けた計画増員で、 毎年3名の計画で進めている キャリア採用です。 当社には、 □社内での開発の仕事 □客先に常駐する形での仕事 □在宅勤務を絡めた仕事 といったさまざまな働き方があり、 お持ちの経験やスキル、 希望する働き方に合致する プロジェクトが必ず見つかりますよ！ 【 一緒に前に進みましょう！ 】 私たち「NTPシステム株式会社」は NTP名古屋トヨペット株式会社の 電算処理部門から独立する形で 1991年に設立されました！ 前人未踏の分野で活動しており、 夢と未来が広がる成長企業です。 そのため、社員一人ひとりが 多彩なシステムに関わることができ、 自分の足跡を残すチャンスもあります。 新しい挑戦を通じて共に成長し、 新たな価値を創造していきましょう！ 求める人材
求めている人材 □必須条件 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ◆大卒以上 ◆ITエンジニア経験3年以上 （SE・PG問わず） 「大手企業に信頼される安定企業で スキルアップしたい」 「自動車業界や電算業界に特化した システム開発経験を積みたい」 といった方をお待ちしています！ □歓迎条件 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ◇Webアプリorシステム開発経験 （C#、Javaなどの経験） ◇クラウド環境の構築経験 （AWS・Azureなどの経験） ◇プロジェクト管理or開発リーダーの経験 -
■創業以来無借金経営！「毎年度京都府の超優良企業」(東京商工リサーチ社調べ) ■社歴20年以上のエンジニアも多数在 籍。■運用から要件定義まで幅広い分野でサービスを提供■資格取得支援に力を入れており社員の育成・評価制度が充実
勤務地
東京オフィス（出社時）（東京都港区） 想定年収
362万円～488万円 仕事の概要
●Web系・オープン系PG/SEとして自社内にてシステム開発業務をお任せいたします。要件定義、基本・詳細設… 求める人材
【必須】■Web系開発経験2年程度（Java、JavaScript）【歓迎】■Pythonでの開発経験 ■向上心を持… -
【月給45万円以上+賞与年2回】今期25～30店舗の出店予定□ポスト増加＆昇給年4回！業界最大級の福利厚生！
勤務地
東京都台東区浅草2丁目4-13 酒場 ととや|加納コーポレーション株式会社 仕事の概要
仕事内容: ／ 日本が誇る”魚食文化”を世界へ!!” 今期25～30店舗の新規出店予定！ ＼ 新鮮な海鮮を、季節に合わせたメニューで提供する当社運営酒場にて、調理スタッフとしてご活躍ください！ 炉端メニューも揃えているため、目の前で焼き上げながらお客様との会話も楽しむことができます★ 【この求人のポイント】 ・2015年設立の若い会社で創業期メンバー募集 ・賞与年2回/完週休2日/手当充実⇒圧倒的な待遇!! ・若手活躍！20代店長、30代SVも数多く誕生！ ・≪昇給年4回≫店舗拡大によりポスト増加！ ・未経験でもやる気があれば応募OK！ ・独自の制度や長期研修プログラムで安心感◎ 業界で圧倒的No.1を勝ち取るために 会社の成長を加速させてくれる仲間を募集します！ ｡.｡:+* ﾟ ゜ﾟ *+:｡.｡:+* ﾟ ゜ﾟ *+:｡.｡ 【 仕事内容 】 仕込みから調理、盛付けなど調理業務全般をお任せします。 1日の業務としては、まずは豊洲から仕入れた鮮魚の捌き、日替わりのおすすめメニューの作成などといった仕込みからスタート！ 営業中は調理業務をメインに行います。 ◆エンタメ性も抜群！ ノスタルジックな雰囲気の中、ライブ感のある調理スタイルと豊洲直送の新鮮な食材で“非日常食”を演出。外食事業にとどまらず、日本が誇る”魚食文化”を伝える「観光業」として展開しています。 目指すは「東京文化を世界へ」というビジョンの実現。業界で圧倒的No.1を勝ち取るため、ともに走り抜けましょう！ 求める人材
求める人材: ◆年数・雇用形態問わず、外食経験者大歓迎!! └和食、イタリアン、フレンチ出身者など、多士済々なメンバーが活躍中!! ◆学歴不問！業界・職種未経験歓迎！ ◆社会人デビュー＆第二新卒の方もOK！ ※前職が、刑事・CA・お笑い芸人・俳優・モデルなど、さまざまな経歴の先輩も活躍しています！ ※接客やコミュニケーションを取るのが好きな方も歓迎！ ※就業ブランクのある方や社会人経験10年以上の方、歓迎します！ 【こんな方大歓迎】 * 人を喜ばせる方法を真剣に考えられる方 * 新しい環境で力を試したい方 * 何事も前向きに努力ができる方 * 自己成長を楽しみたい方 ・フリーター/高卒OK/ブランクOK/転勤なし ・未経験OK！家族のために働くパパ活躍中 【あれば活かせる！】 調理師免許・食品衛生責任者 ホテル・レストラン・カフェ・居酒屋・和食・洋食・ラーメン店・その他飲食店、 接客・サービス/ホール・配膳/キッチン・調理・調理補助・店長・マネージャー・スーパーバイザー・新店立上げ・マネジメント経験 など この企業の類似求人を見る
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エンドユーザーと直接取引して自社内で受託開発しています。天神橋筋商店街から近くてランチはお店がたくさんあります！
勤務地
大阪府大阪市北区天神橋7-12-14 グレーシィ天神橋ビルディング203号 ケーエスピー株式会社 仕事の概要
仕事内容: ①顧客の業務及び課題を理解し、IT活用を企画、提案。サービスを導入、保守 ②自社システムの開発、改造 ・主な言語：C#、PHP ・データベース：PostgreSQL ・OS：Linux、Windows 求める人材
求める人材 将来システムエンジニアを目指す人なら未経験者でも応援します。 IT系の知識に偏らず、お客様の業務にも興味を持って取り組める方をお待ちしています。 顧客の業務を吸収し、情報システムの仕組み作りの面白さ、業務改善及び社会的貢献や将来性、常に探求することの厳しさと楽しさを経験できます。 さらに社会人に大切なビジネスマナーの社内研修を実施します。 現在活躍しているメンバーは、ほぼプログラミング未経験からの入社です。 まったく違う職種からの応募でも心配ありません。 試用期間中は課題に取り組んでいただきますので、ITシステムやデータベースの知識や基礎から身につけることができます。 求める人材: 59歳以下：定年が60歳のため -
SEO経験者のみ！【プッシュ営業活動なしで成果創出に集中できる！】駅ほぼ直結でアクセス□□
勤務地
大阪府大阪市中央区南船場２丁目１２ー１０ ダイゼンビル 2F・3F S&Eパートナーズ株式会社 仕事の概要
仕事内容: 【反響営業のみ！成果を出すための顧客伴走に集中できる】 一社一社としっかり向き合いながら成果を出し喜ばれたい方へ □休日年125日以上 □心斎橋駅徒歩5分、クリスタ長堀ほぼ直結 □住宅手当/引越し手当あり！ □外部研修や書籍は会社負担！ □経験・スキルを加味して月給は290,000円～400,000円 【仕事内容】 ＜webマーケコンサルティング業務（顧客伴走)＞ ・お客様の課題の洗い出し、提案 ・顧客、市場、競合分析 ・webマーケティング戦略の立案・実行 ・SEOできれクション ・施策反映のためのサイト修正指示書作成 ・効果分析とレポート作成 ・お客様企業への改善策の提案 慣れてきたら各種プロジェクトマネジメントもお任せします 顧客の事業は、、 ECサイト、医療業界、製造業界 建築業界、ITツール、美容業界、生活サービス業界など 幅広い業種のwebマーケやビジネスモデルが学べます。 ※スキル、希望に応じお任せする業務範囲や研修内容はカスタマイズします！ 求める人材
求める人材: 【必須条件】 ・SEOに関わるコンサルタント、ディレクターとして実務経験が1年以上ある方 【大歓迎です】 ・SEOに自信がなくてもホスピタリティには自信がある方！ ・コンサル経験があり、顧客と伴走する提案型の仕事がしたい方！ ・プロジェクトマネジメント力に自信があり、チームを率いる役割を担いたい方！ 【社員キャリア例】 企画営業、ウェディングプランナー、不動産事務、 ECサイト運営、Ｍ＆Ａコンサル、ライター、営業事務など、 多種多様な業種経験者がいます。 -
■創業以来無借金経営！「毎年度京都府の超優良企業」(東京商工リサーチ社調べ) ■社歴20年以上のエンジニアも多数在 籍。■運用から要件定義まで幅広い分野でサービスを提供■資格取得支援に力を入れており社員の育成・評価制度が充実
勤務地
京都本社（出社時）（京都府京都市中京区） 想定年収
425万円～567万円 仕事の概要
■Web系・オープン系PG/SEとして自社内にてシステム開発業務をお任せいたします。99％が受託案件。ご経験… 求める人材
【必須】■Web系開発経験3年以上 ■Java、JavaScriptでの開発経験 -
未経験OK！完全週休2日・9連休あり★髪型・ネイル自由♪
勤務地
大阪府大阪市北区梅田1-1-3 大阪駅前第3ビル30F 株式会社ジェイオーダー 給与例
給与例 ・550万円（月給30万円＋賞与）／入社4年目 仕事の概要
仕事内容 ＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊ 採用・育成で会社づくりを支援！ コミュニケーションが要の仕事♪ ＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊ 1. 採用したい人材像を明確にする 企業の経営者や人事担当者とじっくり話し合い、 ・今どのような人が活躍しているか ・必要なスキルや経験は何か ・どのような人柄が望ましいか などを明確にします。 2. 求職者の心に響くメッセージを作る 次に、求職者の心を惹きつけるメッセージを作成します。 ・企業の理念や文化 ・事業の優位性や特徴 ・仕事のやりがい などを取材し広告やホームページで表現します。 3. 採用活動全体をサポート 求人募集から面接、入社まで、採用活動をトータルでサポートします。 ・効果的な採用キャンペーンを実施 ・企業のニーズに合わせた選考方法を提案 企業と求職者、両方の想いを繋ぎ、最高のマッチングを目指します！ 4. 採用後は研修など育成も支援 ・新入社員研修 ・マネジメント研修 ・キャリアデザイン研修 など、クライアントのメンバーが成長するための企画も行います。 ●ー●ー●ー●ー●ー●ー●ー●ー● 「自己成長」「達成感」 「社会貢献」がヤリガイ！ ●ー●ー●ー●ー●ー●ー●ー●ー● 1. ぐんぐん成長できる！ いろんな業界・仕事を知れて、企業の夢や強みを学べるから、視野がグンと広がります。マーケティングやコミュニケーションのスキルも身について、ビジネスで活躍できる力がつきます。 2. アイデアがカタチになる！ 自分のアイデアが広告やメッセージになって、たくさんの人に届きます。自分の手で、世の中を動かす面白さを味わえます。 3. チームで成長、達成感！ 仲間と協力してプロジェクトを進めるから、刺激がいっぱい！支え合いながら目標達成する喜びを分かち合えます。 4. 社会貢献を実感！ 企業と求職者、両方の未来を明るくするお手伝いができます。仕事を通して、社会問題の解決に貢献できます。 ●ー●ー●ー●ー●ー●ー●ー●ー● 標準キャリアプラン 5年で市場価値を最大化する ●ー●ー●ー●ー●ー●ー●ー●ー● 1年目：まずは基礎力UP！ ・営業活動を通して、商品知識やお客様とのコミュニケーションスキルを磨きます。 ・自社の採用活動に参加し、共に働く仲間を見つける力を養います。 ・基礎をしっかり身につけ、自信を持って2年目へ突入します！ 2年目：頼れる先輩（メンター）へ！ ・経験を活かし、営業目標達成に貢献！ チームを引っ張る存在へ。 ・新人育成を通して、指導力やコミュニケーション能力を更に磨きます。 ・後輩の成長をサポートしながら、自身の成長にも繋げます。 3年目：チームリーダーとして活躍！ ・自ら採用したメンバーとチームを結成！ チームワークで目標達成を目指します。 ・リーダーシップを発揮し、メンバーの育成やモチベーション管理を行います。 ・チーム全体のパフォーマンスを最大化し、組織作りを経験します。 5年目：組織の中核メンバーへ！ ・複数チームを統括するリーダー、または拠点責任者として、より大きな責任を担います。 ・予算管理、戦略立案など、経営に近い業務に携わります。 ・自分の存在が会社を大きくすることを実感できます！ ●ー●ー●ー●ー●ー●ー●ー●ー● ～ 先輩STORY ～ 採用のパートナーから 事業発展のパートナーへ！ ●ー●ー●ー●ー●ー●ー●ー●ー● 「ありがとう！」 「施設長候補が採用できたよ！」 クライアントのA社から電話越しに届いた報告に、東山はガッツポーズをした！ 彼にとって、入社後、初めての成功体験だった。 ＊＊＊ 前職は飲食店の店長。 人材業界への転職は彼にとって未知のチャレンジだった。 『自分ならできるはずだ。』 根拠のない自信とは裏腹に、思った通り成果がでない日々が続いた。 「まずはお客様を知ることから始めよう」 中々芽がでない東山に、代表の田中がくれたアドバイスだった。 東山は担当のクライアントへ1社1社、連絡。 とにかく対話することを心掛けた。 その中の1社との出会いで状況は一変する。 5つの福祉施設を運営するA社。 施設長候補を募集していたが、何をやっても採用ができず困っていた。 東山はA社の本部担当に掛け合い、5人の施設長全員にアポを取り、突撃取材を敢行することにしたのだ。 最初は専門用語だらけでチンプンカンプン。 それでも東山は、現場で働くスタッフ、施設長、そして事業責任者のK氏…。 とにかく話を聞くことに徹した。 すると、取材をすることで初めて見えたことがあった。 介護業界の現状、A社が抱える課題、そしてそこで働く人たちの熱い想い…。 待遇改善や人材育成に力を入れるA社。 でもその取組や想いが求職者に届いていない。 ここに東山は目をつけた。 取材で集めた生の声を元に、東山はA社の魅力が伝わる採用ブランディングを提案。 社内のライターやアシスタントにも協力してもらい採用向けのWeb広告をガラリと変えた。 「東山さんのおかげで、自分たちでも気づかなかった魅力に気づけたわ！」 施設長の言葉に、東山は心の中でこぶしを握った！ そして、採用リブランディングを実行。 過去に類を見ない応募者の数だった。 採用活動は大成功。 特に、難航していた施設長候補は、A社が求める人物像にピッタリの人材が見つかった。 ＊＊＊ あれから約1年。 東山はジェイオーダーの中でもトッププレイヤーに成長していた。 今では、A社から新しい施設の出店計画や年間の採用計画についても相談を受けるようになった。 単なる取引先の営業担当を超えて、お客様と共に成長している実感がある。 今でも入社して間もない頃の、自信がなかった自分を思い出す。 あの時はスキルや経験は全くなかった。 お客様のことを知るために全力を尽くすとしかできなかった。 でも、だからこそ、今の自分がある…。 未知なものに挑戦することは勇気が必要だ。 でも、その勇気に見合ったリターンは必ずある。 「これからもお客様のために、新たな挑戦を続けていきます。」 東山は新たな一歩を出し続ける。 求める人材
求めている人材 ●ー●ー●ー●ー●ー●ー●ー●ー● 資格不要！未経験の方、大歓迎！ ●ー●ー●ー●ー●ー●ー●ー●ー● ・自分の手で何か創り上げたい！ 経験や知識は問いません。 私たちが求めているのは、熱い想いを持ったあなたの「挑戦したい！」という気持ちです。 ・チームで喜怒哀楽を分かち合いたい！ 仕事はチームで進めていくもの。 お互いに協力し合い、励まし合いながら、共に成長していける方を求めています。 ・「もっと良くなるために…」を考える！ 常に改善点を見つけ、より良い方法を提案できる、 向上心と行動力を持った方を歓迎します。 ・明るくポジティブ！周りを笑顔に！ 仕事もプライベートも楽しむためには、明るい雰囲気が大切です。 あなたの笑顔が、チーム全体のモチベーションアップに繋がります。 ●ー●ー●ー●ー●ー●ー●ー●ー● キャラ被り無しの採用方針 ●ー●ー●ー●ー●ー●ー●ー●ー● ジェイオーダーは、個性派ぞろいのチームです。 例えるなら、パズルのように、一人ひとりの形は全く違うけれど、全員が揃うことで初めて一枚の絵が完成する、そんなイメージです。 みんな自分の意見をしっかり持っていて、遠慮なく発言するし、ととことん話し合います。 でも、それは決してわがままということではありません。 お互いを尊重し、自立した個人として、強い信頼関係で結ばれているからです。 「誰でも挑戦できる」。 それが、バラバラだけど強い絆で結ばれた、ジェイオーダーの持ち味です。 ※※※ 先輩たちの前職 ※※※ ・カフェチェーン店長 ・保育士 ・美容サロン ・騎手見習い ・スポーツスクールコーチ ●ー●ー●ー●ー●ー●ー●ー●ー● ～ 先輩STORY ～ 入社2年目で新規事業へ挑戦！ N1グランプリがオモシロイ。 ●ー●ー●ー●ー●ー●ー●ー●ー● 新卒で大手の住宅設備メーカーへ就職。 ショールームアドバイザーとして勤務していましたが『もっと自分を成長させたい』と思いジェイオーダーへ転職しました。 転職して2年。 「何か新しいことをやりたい」 と考えていたときに開催が決定した制度が『N1グランプリ』でした。 N1グランプリは、メンバーが新しい事業のアイデアを考え、プレゼンテーションするコンテストです。 グランプリを獲得するとアイデアを実際に事業化することにチャレンジできるという特典があります。 （その他、優勝賞品などもあります♪） 2月 エントリー開始 3月 予選会 ※上位3名が決勝へ 4～9月 ブラッシュアップ期間 10月 決勝戦 グランプリ決定 というスケジュールです。 『これは面白そう…！』 胸が高鳴りました。 予選会当日。 私が提案したのは「ARリクルーティング」。 これは、AR（拡張現実）を使って、求職者が職場のリアルな雰囲気を体験できる採用サービスです。 参加者は48名。グループにわかれてプレゼンテーションを行います。 私はCグループ。先輩方に囲まれて緊張しながらも全力を尽くしました。 なんとCグループを1位で通過。 勢いにのって予選を通過、決勝に進むことになりました。 決勝まで期間は、私の企画に興味を持ってくれたメンバーたちと「サジェスチョンタイム」という企画見直しの時間を設けました。 「現実味に欠けるよね」 「誰のためのサービスなの？」 「それで収益でるかな？」 様々な意見がでました。時には辛辣なフィードバックもありました。 でも、その本気さが、私は嬉しく、頼もしく感じました。 そして、もう一度、自分が誰のために何を実現したいのか見つめ直しました。 単なるARを使ったイベントではダメだ。 明確なコンセプトを置いて、そこからサービスを再定義してみよう・・・。 コンセプトは「モノ、ヒト、オモイ」。 仕事を探している方が興味を持っている「モノ」からの出会いをきっかけに、その作り手である「ヒト」を知り、その裏側にある「オモイ」に触れられる場をARという技術を使って演出していくサービスとしました。 企画名は「インターンシップ・ミュージアム」 まるで美術館のように、物が並び、スマホをかざすとそれを作った職人さんのエピソードがARで流れてきます。 そして、そのまま職業体験も可能になるという学生向けの職業体験イベントです。 決勝戦当日。 多くのメンバーが観ている中、ステージへ。 応援してくれた仲間たちの声援を背に、できる限りのプレゼンテーションを行いました。 結果は準優勝・・・。 正直、とても悔しかったです・・・！(´;ω;｀) でも、この経験は言葉にならないほど、大きな自信を私に与えてくれました。 悔しさと共に「もっと新しい挑戦をしたい」という意欲が湧いてきました。 そして、すぐには実現できなくても、これからもっと成長し、いつかこのプロジェクトを形にするという目標ができました。 私の目標は、成長し続ける「カッコイイ女性」になることです。 私の旅は、ここからが本当のスタート！ 新しいことに挑戦しながら成長していきます！ 採用コンサルタント 古田麻依子 -
男性育休取得率89.5％│30代総合職平均年収570万円
勤務地
東京都新宿区戸塚町 株式会社東急コミュニティー(新宿区戸塚町) 給与例
給与例 ◎年収746万円/管理職 （月給40万5000円＋賞与） ◎年収600万円/経験10年 （月給31万2000円＋時間外手当、賞与） ◎年収450万円/経験3年 （月給23万5000円＋時間外手当、賞与） 仕事の概要
仕事内容 ―――――――――――――――――― ◎この求人のPOINT！ ―――――――――――――――――― □東証プライム上場グループで安定 □第二新卒や実務未経験の方もOK □工業高校卒や理系専攻の方歓迎 □有休の平均取得日数13.4日 □平均賞与額 年間156万円 □月の平均残業時間20時間 □男性育休取得率 89.5％ □昇給年1回/賞与年2回 ―――――――――――――――――― ◎お仕事の詳細 ―――――――――――――――――― ◎オフィスビル/商業/公共施設の設備管理 （操作、点検、緊急対応等） ◎保守、事務処理業務 ＊例えば ・設備の保守、点検 ・電気/空調/給排水の操作、 計器データの集計、報告 ・設備/施設/館内異常の緊急対応 ・設備改修工事の立会い、施工管理 ・オーナーへの改修工事提案、業者の手配 ＊チーム体制で業務を行います OJTもしっかり！ ＊資格取得も目指せます →「東急コミュニティービジネスカレッジ /TCBC」（企業内大学）で資格取得OK →マネジメント等ビジネススキルも習得可 →キャリアアップに活かせます ―――――――――――――――――― ◎経験年数や案件規模は不問！ ―――――――――――――――――― ・経験が浅い方、未経験の方も大歓迎です！ ・資格も活かせる場面多数！ ・工業高校卒や理系専攻の方は 業界未経験でも歓迎します。 （ポテンシャル重視の採用！） ＜TCBC研修について ＞ TCBC Technical Courseの略。 技術分野の業務品質向上を目的とし、 基本知識や技術を習得できます。 入社時だけでなく階層やキャリアに 合わせて定期的な開催をしており、 社員の技術力強化に繋げています。 ＜技術研修センター「NOTIA」＞ 電気、空調、防災、給排水それぞれの 原則原理が学べる実習フロア有！ 本来は現場でしか得ることができない 各業務の作業を体験！ だからこそ未経験の方も安心です。 異業種からの転職も多数！ ＊総合職、一般職いずれかを選択可 ―――――――――――――――――― ◎勤務地 ―――――――――――――――――― 品川区 目黒駅 徒歩2分 ＊東京都、神奈川県、埼玉県の配属候補もあり 希望を考慮し決定 ―――――――――――――――――― ◎チャンスを掴める社風 ―――――――――――――――――― 現場担当としてだけでなく、ゆくゆくは 重要ポストにて腕を振るえます。 ＜キャリアフロー＞ ・常駐/群管理設備員 ↓ ・チーフ （中規模物件/群管理設備員） ↓ ・ビルマネージャー （大規模案件） ↓ ・組織マネージャー ＜推奨資格＞ ・第一種/第二種電気工事士 ・2級ボイラー技士 ・消防設備士 ・第2冷凍機械責任者 ・マンション維持修繕技術者 ・建築物環境衛生管理技術者（ビル管） 等 お客様のことを考えて行動でき、 尚かつ挑戦意欲旺盛な方には積極的に チャンスを与えるのが当社のモットー。 また実績を残せば残していくほど、 昇格スピードも早まっていきます。 ぜひ遠慮なく手を挙げてください！ ―――――――――――――――――― ◎東急コミュニティーについて ―――――――――――――――――― ・1970年設立から半世紀が経過 ・業界トップクラスの実績/知名度 ・管理実績マンション82万戸以上 ・管理実績ビル1600棟以上 ・マンション、ビルの管理運営を基盤に 総合不動産管理業を展開中 ・管理対象は空港～スタジアムまで様々 ・設備管理のスペシャリストとして 業界未経験から成長したスタッフ多数 求める人材
求めている人材 ◎学歴不問 ◎第二新卒歓迎！ ◎業界未経験の方歓迎 ＜下記いずれかに該当する方＞ 【1】工業高校卒や理系専攻の方 【2】設備管理、機械メンテナンス、 工事等の経験者 （経験年数や案件規模は不問です） ＜若手スタッフ活躍中！＞ 工業高校卒や理系専攻の方で、 実務未経験から入社し、 当社で活躍する20代・30代の 若手も多数います！ ◎歓迎！ ・技術者として腰を据え、成長したい ・コミュニケーションスキルがある ・お客様へ新しい価値を提供していきたい ・多種多様な現場で経験を積みたい ・大規模なプロジェクトで腕を磨きたい ◎役立つ資格 ・電気工事施工管理技士 ・電気工事士 ・管工事施工管理技士 ・ボイラー技士 ・消防設備士 ・危険物取扱主任者 ・冷凍機械責任者 ・建築物環境衛生管理技術者（ビル管） ・電気主任技術者 ・エネルギー管理士 等 この企業の類似求人を見る
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未経験から本物のプロへ。成果主義で、圧倒的に成長できる環境へ
勤務地
東京都千代田区神田北乗物町2 神田乗物町ビル9階 株式会社renue(リノイ) 給与例
給与例 □￣￣￣￣￣￣￣￣ □給与モデル 入社1年目（20代／コンサルタント） 年収400万円 入社2年目（20代／コンサルタント） 年収450万円＋インセンティブ 入社3年目（30代／マネージャー） 年収800万円＋インセンティブ ※固定残業代を超えた残業代・交通費は別途支給 仕事の概要
仕事内容 脱・なんちゃってコンサル 成果を出せるコンサルタントになりたいなら、大手にいくな。 本気で成果にコミットする、 日本の新しいコンサルタント像 ──────────────────────── コンサルティング業界の新常識を作る renue(リノイ)のAI・DXコンサルタント ──────────────────────── 「現職では、自分が停滞している気がする…」 「もう一度、一流のビジネスパーソンを目指したい」 「コンサルタントが、そんなイメージに近い」 「でも、口先だけでなく、しっかりと影響を与えられる、本物になりたい」 「未経験だけど、厳しい世界で実力をつけていく覚悟はできている」 「しかも、できるだけ短期間で人生を変えたい」 ―もし、今の自分を変えたいと思っているなら、 この仕事があなたのスタートになるかもしれません。 □一つでもピンときたら、renueの門を叩いてください □ 価値のある支援を通じて、お客様に貢献したい □ 口先だけではなく、業績を変えられるコンサルタントになりたい □ 先輩のサポート役ではなく、自分が直接リードしたい □ 偏った領域ではなく、幅広い業界やテーマに詳しくなりたい □ デジタル革命時代に欠かせない、最先端スキルを手にしたい 今回は「本気でお客様に貢献したい」という方と働きたいので、「コンサルティング業務は未経験でも応募OK」としました。未経験から一流を目指せる、この上ないポジションであると自負しています。 せっかくコンサルタントの仕事に興味を持ってもらえたなら、「間違いのない転職先」をぜひ選んでください。 ┏━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━┓ □他コンサルティングファームと比べて、ここが違う! ┗━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━┛ 当社は、従来のコンサルティングファームとは異なるアプローチで、顧客の課題解決と成長を支援しています。 □ 従来のコンサルティングファームのアプローチとは？ ・一般的には、成果を保証しない ・成果がでていなくても、人数×時間で稼働した分を請求する ╋━━ 仕事内容をご覧いただく前に、 まずは当社代表のインタビュー動画をぜひご覧ください。 私たちが一般的なコンサルティング会社とは 全く違うアプローチであることが明確になるはずです。 □長押しして検索 https://youtu.be/wkYdQzh78CU?si=2iero-0RlGUa3xPO ┏━━━━━━┓ □ あなたの役割 ┗━━━━━━┛ コンサルタントとして、クライアントのIT課題解決に向けた企画・提案から実行支援までを一貫して担当。AI活用やDX推進、新規事業立ち上げなど、幅広いプロジェクトに携わり、企業の変革を推進することがあなたの役割です。 大きく2つの業務をおこないます。 ［1］プロジェクト推進、顧客とのコミュニケーション ［2］資料作成、リサーチ、デモ開発、その他案件で求められる業務 □￣￣￣￣￣￣￣￣ □ 具体的な支援テーマと業務内容 当社の主力事業は以下の3つで構成されています。 中でも特に比重が大きいのが、[1] IT戦略・DX推進支援です。 ||□ [1] IT戦略・DX推進支援（全体の約7割） ・クライアントのIT戦略やDX（デジタルトランスフォーメーション）推進の企画・提案 ・AIやIT技術を活用した業務効率化、プロジェクトマネジメント ・システム導入の支援や要件定義、業務フロー改善提案 【コンサルティング事例】 （1）国内大手製造業：生成AIを用いた製造業DX支援 ・図面情報の自動読み取りを軸とした生成AIによる業務効率化 ・支援後、手作業による図面情報に係る業務負荷を削減 （2）国内財務アドバイザリー企業： ・全社戦略の検討支援から支援を開始 ・現在は、新規事業立ち上げを含め、取引先のDX支援や生成AI導入支援も伴走支援 ||□ [2] 新規事業・サービス立ち上げ支援（約2.5割） ・生成AIやBPO、グローバル展開などの新規ビジネス企画・実行支援 ・製造業のメディア事業立ち上げ、大手商社の新規サービス開発などの実績多数 ・クライアントと並走し、新たな事業を創出 【コンサルティング事例】 （1）国内大手企業：ベンダーロックイン解除サービス ・顧客のシステム費用が50億円/年であり、うち10億円/年を特定のベンダーに支払っていた。 ・支援体制（常駐5名＋非常駐2名）を構築し、成果報酬型でIT関連の費用の削減を支援 □参考：https://renue.co.jp/posts/8gfDNyWL （2）大手商社の新規サービス開発 ・大手商社様にて中古スマホの買い取りサービスの立ち上げを支援 ・全体を決めるサービス設計から、スマホ回収のオペレーション構築、さらにユーザー獲得のためのマーケティングの販促物作成までサービス全体を幅広く支援 ||□ [3] 士業・海外企業向けコンサルティング ・士業事務所のITコンサル部門立ち上げ支援 ・海外進出企業向けのマーケットリサーチや販売支援 ・海外マーケットを持つ日本企業のグローバル案件対応 ※グルーバルファームではないため、英語力は重視しておりません。 □￣￣￣￣￣￣￣￣ □ サービス提供のスタイル ＼顧客のニーズに合わせたオーダーメイド型を中心に展開／ パッケージ型のようにサービス範囲を固定化することなく、お客様の課題や状況に合わせて柔軟に設計・提案できることが、当社の大きな特徴です。 生成AIなどの新技術も積極的に取り入れながら、常に最適なソリューションを作り上げていくスタイルをとっています。 自分の頭で考えながら進める案件が多いため、自然と思考力・企画力・実行力が身につく環境です。 また、社内は20代メンバーが中心で、知見がない状態から入社した方も多く在籍しています。 入社後は、実際のプロジェクトに入りながら、自らキャッチアップしていく姿勢があれば、自然と成長していくことが可能です。 ┏━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━┓ □ 一般的なコンサルタントと比べるとここが違う! ┗━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━┛ □ 一般的なケース ・成果を保証しない契約が一般的 ・納品作業が中心で、マネージャークラスにならないと経営目線での仕事には関われない ・同じ分野の似たような案件が続き、幅広い経験が得にくい ・配属先は会社の都合で決まることが多く、専門性が偏りがちになる ・身につくのは、資料作成などの表面的なスキルにとどまることもある ・大規模案件（50～100名規模）では、未経験者は雑務作業が中心になりやすい □ 当社なら ・成果報酬型だからこそ、本当に価値ある提案・支援ができる ・少人数体制で、お客様と直接やり取りしながら案件をリードできる ・未経験でも、早期にオーナーシップを持って活躍できる ・納品業務だけでなく、採用や仕組みづくりなど会社全体の支援ができる ・コンサルスキルと同時に、開発スキルも身につけることができる ・IT戦略、DX、生成AI、新規事業など、幅広い案件を一貫して担当できる ・希望すれば、自分のやりたい案件に挑戦するチャンスもある ・既存分野にこだわらず、新しい領域にも積極的にチャレンジできる ┏━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━┓ どこでも通用する人材へ。当社で身に付く2大スキル ┗━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━┛ ||□［1］【コンサルティングスキル】 ┗ 論理的思考力（ロジカルシンキング） 問題を体系的に分析し、解決策を導き出す能力。 クライアントへの説得力ある提案や効率的な業務遂行にも欠かせないスキルが身に付きます。 ┗ 問題解決能力 クライアントの課題を特定し、適切な解決策を提示できるようになります。 ┗ コミュニケーション能力 クライアントやチームメンバーとの円滑な情報共有、信頼関係構築のためのスキル。 クライアントのニーズを深く理解するためのヒアリング力や、プレゼンテーション能力も含まれます。 ┗ 進捗管理能力 プロジェクトのスケジュールを管理し、目標達成に向けてチームを導く力が養われます。 ┗ 調査・分析能力 データを収集・分析し、課題解決に役立つ洞察を得る力。 担当する業界や分野に精通していることも、クライアントへの信頼を高めるために重要です。 ┗ プロフェッショナルマインド 高い責任感と倫理観を持つ姿勢も自然と身に付きます。 ┗ 柔軟性と忍耐力 多様なクライアントや状況に対応する中で、適応力が身につきます。 ||□［2］【開発スキル】 ┗ クラウドエンジニア相当の開発スキル 当社では、生成AIを業務に活用することで、未経験からでも5年分のクラウドエンジニア相当のスキルを身につけることが可能です。 クラウドに触れたことがない方でも、生成AIを活用しながら実務経験を積むことで、自然とできるようになります。 実際の業務では、Webアプリケーションの開発や、クラウド環境（AWSなど）の構築にも携わります。 社内の開発演習ではなく、お客様のリアルな環境でアプリを構築・運用しており、自分が作ったものが現場で活用されている実感を得ることができます。 □「クラウドエンジニア」の主な業務とは？ アプリケーションを支えるサーバー（例：AWS）の構築・設定、及びアプリの運用です。当社では、これらの業務を丸ごと担当できるレベルを目指します。 □□□□□□□□□□□□□ 求める人材
求めている人材 ┏━━━━━┓ □ 求める人材 ┗━━━━━┛ □□□□□□□□□ □ 必須要件 ※以下のいずれかの経験がある方 [1] 法人営業経験者（2年以上） [2] ITエンジニアとしての法人向けサービスやプロダクト開発経験者（2年以上） ※コンサルティング業務未経験でも、まったく問題ありません。 □□□□□□□□□ □ 歓迎要件 [1] IT業界でのPM、PMOなどの経験 [2] コンサルタントとしての実務経験 □□□□□□□□□ □ 最低限必要なスキル コンサルティング経験不問で歓迎しておりますが、入社後の業務適応がスムーズになるため、最低限、以下のスキルがある方が望ましいです。業務のメインツールです。 【オフィスツール】 - Microsoft Office（PowerPoint、Word、Excel）の操作に不安のない方 - Googleアプリ（Gmail、Googleスプレッドシート、Googleカレンダーなど）の使用経験 【コミュニケーションツール】 - Microsoft Teams、Slackなどのコミュニケーションツールの使用経験 □□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□ □ こんな方はリノイにぴったり！ 当社のカルチャーにフィットする4つの条件 □□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□ □ 特に［1］～［4］の要素を大切にしています。 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ||□［1］クライアントファーストの価値観を持つ方 ・私たちは「お客様の利益を第一に考える」という価値観を大切にしています。 ・成果報酬型で、お客様と一緒にリスクを背負いながら並走するコンサルティングスタイルです。 ・「自分のスキルアップ」だけでなく、「お客様の成功」のために力を尽くせる方を歓迎しております。 □ いわゆる“キラキラ系コンサル”や「自分のキャリアアップだけ」が目的の方には向いていません。 ||□［2］最後までやり遂げる意志と行動力を持つ方 ・私たちが向き合うのは、課題の難易度が高いお客様もいらっしゃいます。 ・ときには、知識や経験がない状態でプロジェクトに入ることもあります。 ・それでも「お客様のためにやり遂げる」という意志と行動力が求められます。 ・知らないことがあっても、「恥ずかしい」を捨てて、お客様に素直にヒアリングに行ける姿勢が大切です。 □ 知ったかぶりや適当な回答で逃げてしまう癖がある方も、当社では改善が必要です。 ||□［3］新卒で入った会社で「今のままじゃ成長できない」と本気で思っている方 ・現職に違和感を感じ、「このままではスキルが伸びない」と危機感を持っている方が活躍しています。 ・実際に、当社には「もっと成長したい」「自分を変えたい」という想いで転職してきた方が多く在籍しています。 ・「何となくコンサルをやってみたい」と思うだけではなく、スキルアップに対して本気の方に向いています。 □“コンサル”という職種名だけに惹かれる方は、当社のカルチャーとのミスマッチを起こしやすいためご注意ください。 ||□［4］開発に対する関心が高い方 ・コンサルティング業務ではシステムや技術に触れる機会が多いため、開発経験がない場合でも、「興味を持って学ぼうとする姿勢」が大切です。 □「コンサルはやりたいけれど、開発はしたくない」といった考え方の方は、当社の環境に合いません。 □正直、こんな点は大変です。 ・多くの関係者間で利害や事情を調整する必要があり、そのプロセスにエネルギーを使うこと ・生成AIなどの最先端技術を扱う際には、自身で利用する技術を理解する必要があること □□□□□□□□□ □ このような方も歓迎です! ・向学意欲の高い方 ・ものづくりが好きな方 ・私たちの想いに共感してくれる方 ・ビジネスが好きな方 ・戦略立案や事業構築に興味がある方 ・成果達成への強い意欲を持つ方 ・顧客のニーズを先回りして提案できる方 ・コンサルタントという職種に興味がある方 □□□□□□□□□ 【アピールポイント】 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ □ 業界の常識をくつがえすrenueの5つの革新性 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ □［1］ 成果に責任を持つ、新しいコンサルティングモデル ・成果報酬型・レベニューシェア型など、顧客の成果に連動した契約形態を採用しています。 ・プロジェクトのゴールはお客様と共に設定し、「成果が出なければ報酬をもらわない」覚悟で取り組んでいます。 ・従来の“時間報酬型コンサル”ではなく、双方が本気で向き合う新しい支援スタイルを実現しています。 ・案件継続率は90％以上。成果が出るからこそ、継続的なご依頼を多数いただいています。 □［2］生成AIなど、先端技術を積極活用 ・従来型の「頭数で稼働する」スタイルではなく、生成AIを業務に取り入れています。 ・過去には人手で行っていたリサーチや資料作成も、AIを活用して効率化。 ・少人数でも、高いバリューをクイックに提供できる体制を実現しています。 ・技術を取り入れる柔軟性があり、組織全体が進化し続けています。 □［3］組織改革まで踏み込む深い関与 ・課題解決やIT導入にとどまらず、必要に応じて組織改革まで支援範囲を拡大。 ・現場の気持ちや温度感を大切に、「人」を基点に変化を生み出すことを重視しています。 ・信頼あるパートナー企業とも連携し、互いの得意領域を生かしながら、新規事業や体制構築なども共に推進しています。 □［4］迅速な対応と柔軟な意思決定力 ・提案から実行までのスピードが速く、タイムリーに顧客のニーズに応えられます。 ・大手企業では難しい柔軟な判断や方針転換も、小回りの利く体制で実現可能です。 □［5］若手人材の活躍 ・若手コンサルタントが、入社初期から責任ある役割を担える環境です。 ・大規模なプロジェクトに参画する機会も多く、実践を通じて早期キャリア形成が可能です。 ・成果報酬型のビジネスモデルだからこそ、年齢や経験に関係なく「結果を出す人」が正当に評価されます。 ・若手でも顧客の前に立ち、自ら提案・実行できる機会が豊富です。 ・挑戦の幅が広く、自分の成長に合わせて業務の裁量を広げていけます。 □￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 代表山本の育成へのこだわり ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿□ 「成果が出なければ報酬をもらわない」覚悟で取り組んでいます。 大手企業では、何もできない若手にも時給が発生することがありますが、私たちは違います。 当社では、未経験の若手であっても、実際のプロジェクトにサポートとして参画し、成果報酬というかたちで正当に評価されます。 将来的に活躍できる見込みがあるなら、「まずは一緒にやらせてください、成果が出たら報酬をください」と、堂々と胸を張ってお客様に言える環境です。 若いうちからオーナーシップを持ち、泥臭くも本質的な経験を積める案件を通じて、真に実力あるコンサルタントに成長できる仕組みがここにはあります。 ┏━━━━━━━━━━━━━━━━━━━┓ □ コンサルタントとして間違いのない転職先。 ーrenueについてー ┗━━━━━━━━━━━━━━━━━━━┛ (1) 事業の将来性 当社は成果報酬型のITコンサルティングを強みに、幅広い企業を支援しています。大手の高額サービスが難しい企業にも、IT企画から導入・運用まで一貫して対応。担当は一社ごとに固定し、信頼を築きながら着実に実績を積んでいます。今後もIT化が進む中、社内にIT人材を持てない企業は増える見込みで、事業ニーズと将来性は非常に高い分野です。 (2) 外部からの評価 当社は「信頼できる外部パートナー」として、お客様に継続的に頼られています。契約上のスコープはあるものの、必要に応じて柔軟に対応することも多くあり、信頼を積み重ねています。生成AIなどの新技術を取り入れたい時や大きな改革を進めたい時に、「まず相談したい存在」として選ばれています。 (3) 募集の背景 お客様からの信頼が厚く、案件の依頼が急増。プロジェクト数に対して人手が足りていません。また、今後は、大手コンサルファームが扱っていた領域を、当社がより柔軟かつ実行力を持って担っていきたいと考えています。そのために、体制強化の一環として人員を積極的に拡大中です。 「条件が良い分、大変な仕事なのでは？」と思われることもありますが、成果にしっかりと向き合う文化があるため、納得感のある報酬とスキルアップの機会が用意されています。挑戦したい方にとって、やりがいのあるステージがここにあります。 □ ご応募の前に、ぜひホームページもご覧ください! ＼長押ししてWEB検索!／ https://renue.co.jp/ □メディアでも多数取り上げられています! ・Forbes japan https://forbesjapan.com/feat/renue/ ・ベンチャー通信Online https://v-tsushin.jp/interview/renue/ □□□□□□□□□□□□□ -
■創業以来無借金経営！「毎年度京都府の超優良企業」(東京商工リサーチ社調べ) ■社歴20年以上のエンジニアも多数在 籍。■運用から開発まで幅広い分野でサービスを提供。■資格取得支援に力を入れており社員の育成・評価制度が充実
勤務地
京都本社（出社時）（京都府京都市中京区） 想定年収
362万円～488万円 仕事の概要
■Web系オープン系PG/SEとして自社内にてシステム開発業務をご担当いただきます。要件定義、基本・詳細設… 求める人材
【必須】■Web系開発経験2年以上 【歓迎】■Java、JavaScriptでの開発経験 ■向上心を持って積… -
「夢を現実に！未経験から始めるゲームクリエイターの世界」
勤務地
京都府京都市下京区相之町 株式会社ネクストレンド 仕事の概要
仕事内容: 【仕事内容】 ゲームの企画・開発に関わる クリエイティブな業務全般を担当します。 アイディアを形にする企画段階から、 デザイン、プログラミング、サウンド制作など 多岐にわたる業務に携わります。 未経験者は、初めにサポート業務を通じて基礎を学び、 徐々にクリエイティブな業務に取り組んでいきます。 ★研修内容★ 先輩の約95％が未経験スタート！ 活躍できるようになるのは充実した研修があるからです。 スキルを身につけ実力を発揮できるようサポートします！ ・ビジネスマナー研修 社会人としての基本的なマナーや コミュニケーションスキルを学びます。 ・基礎研修 ITの基礎知識やプログラミングの基礎を学びます。 プロジェクトに触れることで、 理論だけでなく実践力も身につきます！ ・実務研修 現場での実践的な スキルを習得するための研修も行います！ ★キャリアアップ★ 経験を積むとスキルや興味に応じて キャリアアップも可能です！ ・専門技術職 特定の技術領域に特化し エキスパートとして活躍。 ・プロジェクトマネージャー プロジェクト全体の管理や チームのリーダーとしてプロジェクトを牽引。 ・コンサルタント クライアントに対する技術的な アドバイスや提案を行う役割。 ・開発リーダー チームの技術力を高めプロジェクトの成功に貢献。 ★社員の声★ （Kさん・入社5年目） 「最初は不安でしたが、研修のおかげで 自信を持って仕事に取り組めています！ 今ではプロジェクトのリーダーとして、 チームを引っ張っています！」 （Oさん・入社3年目） 「技術力だけでなく、ビジネスマナーも含めて 成長できるのが嬉しいです！ キャリアパスが豊富で自分の成長を実感できます！」 ★向いてる人★ ・IT業界に興味をお持ちの ・協調性を持って働ける ・レベルアップしたい ・自分に合う職業を探している 求める人材
求める人材: 【必須要件/応募条件】 高校卒以上 / 未経験OK ・未経験OK（人柄重視） ※フリーターの方も大歓迎！ -
未経験者9割／年収2000万円以上／1年で10年分の成長を
勤務地
東京都港区六本木1-6-1 泉ガーデンタワー 36階 つくる地所トラスト株式会社 給与例
給与例 【給与にプラスしてもらえる手当・インセンティブ】 売却益の約10％をインセンティブとして支給。10億円で仕入れて12億円で売却した場合、2億円の売却益の10％（2,000万円）がインセンティブ総額となります。 ■入社時の想定年収 年収420万円～1000万円 ■社員の年収例 1,100万円（入社2年目／メンバー） 2,200万円（入社5年目／リーダー） 仕事の概要
仕事内容 『泣ける仕事を、しないか？』 土地・建物オーナー様の人生に寄り添い、ともにプロジェクトを完遂した喜びは、とてつもなく大きいものです。 ともに街づくりをしませんか？ POINT！ ★業界未経験者が9割 ★必要なのは、「誠実さ」と「愚直さ」だけ ★1年で10年分、「キャリア」と「年収」を成長させませんか？ - 【一言で言うと、どんな仕事？】 未経験から活躍できる、街づくりのコンサルタント です。 当社グループで土地を買わせていただくための、営業およびコンサルタント職。 【もう少し詳しく…】 闇雲に買う という営業ではありません。 三方良し（オーナー様にとって、その街にとって、当社にとってベストな状態）を、オーナー様にご提案する仕事です。 そのための手段の一つが「訪問営業」です。 今回募集している当ポジションは、「訪問する」「お話を伺う」「計画を立てる」「提案する」という多岐にわたる工程にリーダーとして携わります。 よって、"営業職"と一口に表現せず、"コンサルタント"としています。 - 【この仕事のユニークなところ】 ★未経験でも活躍できること ★その理由は？ →→チーム制×分業制×ITによる効率化 □チーム制について プロジェクトマネージャー（街づくりのプロフェッショナル）が、あなたの仕事と成長を毎日サポートします。 大手デベロッパー出身のマネージャー陣が、戦略/戦術ともに、"直接” そして "毎日" ディレクションしてくれます。 マネージャーとともに成果をあげる仕組みになっています。 □分業制について 土地・建物オーナー様との接点に集中してもらいたいので、コンサルティング以外の仕事、例えば「役所調査」や「売買契約書の作成」などは他チームが担当をします。 1日の9割の時間を、土地・建物オーナー様との接点、つまりは成果に直結する業務に使えます。 だからこそ、誠実に土地・建物オーナー様のことを考えることができれば、特別な経験や知識がなくとも必ず成果がでます。 □ITによる効率化について グループ会社のエンジニアによるDX、無駄な会議や社内調整0宣言など、商談に集中し、効率的に成果を出すための環境づくりを徹底しています。 インセンティブも高い割合で設定し、無駄な残業などはすることなく、効率よく稼いでほしいと思っています。 - 【募集背景】 圧倒的な業界ナンバーワンが不在の、都市開発コンサルティング業界。 私たちには多くの人の人生を左右し、さらには街をつくるという社会への大きな責任があります。 土地・建物オーナーの人生に寄り添いながら、自身の成長と成果に対するリターンを得ることができる環境です。 まだまだ未開拓の市場で、私たちと一緒に急成長してくれる仲間を募集します！ - 【プロジェクトの流れ】 ▼現地調査 リサーチチームが土地の所有者や権利関係を調査。 地域や物件の状況を理解します。 ▼オーナー様との関係構築 土地に関する課題や売却の意思などをヒアリング。 ご興味を持っていただけたらアポイントを取得します。 ▼プロジェクトの推進 オーナー様にご納得いただけたら不動産売買契約を締結します。 1つのプロジェクトにかかる期間は3カ月～1年程度。 数億円規模のプロジェクトが形になったときの達成感はひとしおです！ - 【入社後の流れ】 ▽1週間の座学研修で不動産や土地仕入れの基礎を学びます。 ▽先輩とのOJTで、仕事の流れを覚えていきます。 ▽案件を一通り経験したら独り立ち！チームメンバーが独り立ち後も丁寧にサポートします。 求める人材
求めている人材 【必須要件】 ■学歴・経験は一切不要です ■とにかく誠実に仕事と向き合うことができる方 オーナー様の大切な財産をお預かりするので、とことん誠実であること は欠かせません 誠実＝オーナー様のお気持ちや人生に、胆力をもって寄り添いきれること ■論理的に提案することができる方 業界は違っても、営業経験やコンサルタント経験がある方は特に再現性高く、成果を出せる仕事だと思います 【歓迎要件】 ・宅地建物取引士の資格をお持ちの方 ・営業領域やチームスポーツで高い成績を収めた方 ・不動産業界での営業経験がある方 ・チームリーダーの経験がある方 ※上記条件は必須ではございませんので、ご安心ください※ なお、業界経験者の方であれば入社後すぐにプロジェクトマネージャーをお任せすることもございます。 -
【第二創業期ベンチャー】未経験OK！1～2年で年収500万円超も可／年間休日120日／未来のリーダー候補
勤務地
兵庫県川西市多田桜木１丁目８－３ イズミヤ多田店３F (株)RUSH OF 仕事の概要
仕事内容: 【ポイント】 * 未経験歓迎！20代前半のリーダーも活躍中 * 入社1～2年で年収500万円超 も可能！ * 第二創業期のコアメンバー募集 で店舗企画に挑戦 【募集背景】 当社は多角経営をめざす成長企業で、10年以内に 年商100億円 を目指しています。 その中核となるのが、新規店舗の立ち上げや既存店舗の改装、レイアウト変更・新商材の導入など “店舗企画” のポジション。 私たちは、経営視点で店舗をプロデュースし、お客様により大きな価値を提供できる人材 を求めています。 第二創業期に入った今こそ、「この会社で事業を動かしたい」「経営に関わりたい」 という意欲を持つ方に大きなチャンスが豊富です。 未経験でも問題ありません。意欲さえあれば大歓迎 です。 【仕事内容】▼店舗企画・プロデュースとは？ * 新規店舗の出店計画：場所選定・内装会社との調整・オープン準備 * 既存店舗の改装・レイアウト変更：空間デザイン、棚配置、導線設計など * 新商材やイベントの企画：どんな商品を導入するか、販促イベントをどう仕掛けるか * 将来的には 複数店舗の統括や新規事業プロジェクトに参加するチャンスも！ ▼最初は何をするの？ * 未経験・経験浅の方：既存店舗の運営を通じて“売上管理・お客様対応・スタッフ管理”といった店舗ビジネスの基礎を学びます。 * 即戦力の方：入社後すぐにレイアウト刷新や新店立ち上げなど大きなプロジェクトをお任せします！ 最短1～2年でリーダー昇格実績あり5年後には 新規店舗の立ち上げ責任者 や複数店舗を束ねるエリアマネージャーへ進むことも可能です。 求める人材
求める人材: 【求める人材】 こんな方はぜひ！ * 将来は自分の力で店舗を動かしたい * 会社と一緒に成長したい * 素直に学び、チャレンジを楽しめる * 何者かになりたい。でも何から始めたらいいか分からない この企業の類似求人を見る
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■眼科・健診施設向けに、トプコン社製検査機器/OCT/レーザー光凝固装置/電子カルテシステム等を供給しています ★今後20年安定需要が見込まれ業績拡大中 ★ITの切り口で眼科医療/医療機器へ入り面白さを味わいながら就業できます
勤務地
本社（東京都板橋区） 想定年収
700万円～1000万円 仕事の概要
当社はアイケア製品大手トプコンの子会社で、国内の販売を担っています。今回、眼科向けクラウドサービス… 求める人材
【いずれか必須】■IT分野でのプロジェクトマネージャーの経験■Webアプリケーション開発の知識 -
若手・女性も活躍中｜今の現状を変えたい方、一度お話ししてみませんか？
勤務地
東京都台東区東上野１丁目２１番地２号 杉本ビル101 (株)LIFE SOUND 仕事の概要
仕事内容: □この募集のポイント□ □ 未経験からでも安心スタート！ □ 海外研修！社内イベント多数！ □ インセンティブあり！しっかり評価！ □ 完全週休2日制！年間休日120日以上！ □寮、社宅、引っ越しサポートあり！ ◯具体的な仕事内容 ・大手クライアント企業の販促・企画営業 ・マーケティング業務 ・新規事業の立ち上げ ◯将来のキャリア ・マネージメントリーダーとして人材育成に関われる。 ・プロジェクトマネージャーとして企画運営を行う。 ・独立、起業を行う。 求める人材
求める人材: ◯応募資格 ・未経験OK ！学歴・経験など一切不問です！ ◆こんな人に向いてます ・挫折した経験がある方 ・仕事を本気で楽しみたい方 ・一緒に成長する仲間が欲しい方 ・何をしたいかはまだ分からないが、現状に満足していない方 【次なる事業所オープンに向けての事業拡大に伴い随時人員募集中！】 クライアント企業から様々な新規事業の依頼が来ている中、新しい事業所を次々立ち上げていきたい、そんな思いからプロモーション事業に興味がある方を積極的に募集しています。 また、「夢を見つけたい、叶えたい」という方にチャンスを提供していく環境を一緒に作っていきたいので、もっと楽しく活気が溢れる仕事場にするために人員募集しています！ ここまで読んでいただきありがとうございました！ 少しでも興味を持ってもらえた方はお気軽に「応募する」ボタンを押してください。 選考前には30分ほどお話しする場を設けたり、職場見学会なども開催しています。 -
□□20代30代の若手スタッフが活躍中□□経験者優遇／サポート体制充実！／ブランクOK
勤務地
愛知県豊田市 スマートスケープ株式会社 仕事の概要
仕事内容: 【業務概要】 顧客の抱える事業課題に対して、 ・既存事業の変革や新規事業創造に向けた企画 ・メンバーの能力開発 ・プロジェクトマネ ジメント ・プロジェクトアサイン最適化 ・プロジェクト収支管理 などを担当していただきます。 【業務詳細】 ・プロジェクト責任者 （プロジェクト計画、品質管理、工数管理、進捗管理） ・要件定義～開発まで全工程のプロジェクト管理 ・開発提案 (提案、見積、プレゼン) 求める人材
求める人材: 【必須(※過去含めご経験のある方)】 ■ ITのPMとしての実務 ■SQLなどを用いたデータ抽出/集計/加工 ■R、 Python等を使用した統計 解析/データマイニングBI、Tableauの使用および資料作成 【歓迎】 ■自動車の制御 (自動運転ど) に関わる知識、実務経験 ■クラウド環境 (主にAWS)を用いたシステム構築ソリューション ■開発におけるプロジェクトマネージャーとしての経験 ■新規事業企画、 提案のご経験 ■顧客企業からの曖昧な/漠然とした要求に対して、課題を的確に定義し、 出口戦略 (課題解決のためのソリューション)を想定した 改題解決力 ／／ 「若い力」を求める企業で、 あなたのチャンスを広げましょう！ ＼＼ ◇20代30代の手スタッフ活躍中 ◇ブランクがある方OK ◇経験者・有資格者は優遇 □ 学ぶ意欲や熱意がある方 □ 高いコミュニケーション能力がある方 □ 臨機応変な判断力で対応できる方 など こんな方を求めています！！ -
【メーカー・コンサル出身者歓迎】AIでPLMを変革！大阪本社ハイブリット勤務◎
勤務地
大阪府茨木市 Intermind AI株式会社 仕事の概要
仕事内容: 製造業の設計開発や生産管理、購買で専門性を磨いてきた。 また、DX、IT担当として製造業のDXを推進してきた。 その経験を生かし、エンジニアリングチェーン・サプライチェーンの変革にチャレンジしませんか？ 製造業コンサルタントとしてお客様のDX成功に向けた伴走支援を行っていただきます。 自社製品・サービスを活用し、エンジニアリングチェーン・サプライチェーンの変革を担います。 プロジェクトマネジメントだけでなく、自社プロダクト開発にも積極的に関わることができます。 チャレンジングな環境でスキルアップやキャリアアップを図ることができる、やりがいのあるお仕事です！ □□業務内容 * 顧客ビジネス・システムの調査、分析 * ソリューション設計、導入 * プロジェクトマネジメント * ドキュメント作成 * ミーティングへの出席、議事録作成 * 日報等の業務報告書の作成 * その他上記に付随する業務 求める人材
求める人材: □□必須要件 * 設計、生産、製造、SCM領域における2年以上の経験 * プロジェクトマネージャーの経験 * ネイティブレベルの日本語能力 * 基本的なPC業務スキル（ドキュメント、表、プレゼンテーション、メール、チャットツール） □□歓迎要件 * PLM、ERP、生産管理システム、MES等のシステム導入プロジェクトの経験 * 設計、生産、製造、SCM領域におけるAI、IoT、脱炭素プロジェクトの経験 * BOM、BOP等の構築プロジェクトの経験 * 誠実かつ謙虚コミュニケーション能力 * 自発的に業務に取り組む姿勢 -
■アークシステムは横浜で37年の歴史を持つIT企業です。大手企業との取引が中心で、経営状況は安定しています！ ■更なる事業拡大を見据えITエンジニアを募集！スキルアップ支援有・キャリアアップ実績多数です！
勤務地
本社（神奈川県横浜市西区）、東京・神奈川のプロジェクト先（東京都23区内） 想定年収
450万円～600万円 仕事の概要
【内容】安定した経営基盤のもとで進められ、主に既存のクライアントを担当する案件が中心です。上流工程… 求める人材
【必須】■システム開発の実務経験2年以上(言語・経験年数不問)【歓迎】■顧客折衝の経験をお持ちの方■W… -
月収38万円～｜オープニング/53882-00
勤務地
東京都港区東新橋2丁目14-1 NBFコモディオ汐留2F 株式会社JWソリューション/53882-00 仕事の概要
仕事内容 【JTBと東証プライム上場ワールドホールディングスの合弁会社 ／立ち上げオープニングメンバー募集】 BPOプロジェクトマネージャーとして、 運用統括の立場でマネジメントとクライアント対応をお願いします。 ■主な業務内容： ・クライアント折衝、定例会報告、収支管理 ・案件進捗管理 （労務管理、品質管理、傾向分析、 リスク管理ほか） ・業務の運営構築と業務の改善 ・マニュアル及び提案書の作成 ・オペレーターのモチベーション管理 マネジメント ・各種データ抽出、課題抽出、 FAQアップデート、 データ分析（kintone使用） ■当社の特徴 ・旅行代理店の日本最大手JTBと 東証プライム上場のワールドホール ディングスがタッグを組んで設立 された会社です。 ・これまでは、観光ツーリズム領域を 主にビジネスを展開してきましたが、 JTBが強みを持つ中央官庁や主要自治体の BPO領域を強化するために、2025年から BPOビジネスを新規に立ち上げました。 ・BPO（ビジネス・プロセス・アウト ソーシング）でクライアントの業務一部を 受託し、効率化を進めながら課題解決を 図っていく運営チームを牽引いただき、 マネジメントをお願いします。 ・JTBの幅広くネットワークによって、 中央省庁や外郭団体や自治体などの 公共事業や、有名大手民間企業のBPO案件 があるため、これまでのご経験を存分に 生かしてご活躍いただけます。 ・JTBと連携してBPO事業を立ち上げ、 そして大きく組織とチームをスケール させていくやり甲斐あるポジションです。 ＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、 専修・各種専門学校、高等専門学校、 高等学校卒以上 求める人材
求めている人材 年齢不問 応募募資格∥応募条件 ■必須条件 ・事務センター・コールセンター、 プロジェクト等の管理経験 ・クライアントとの折衝、調整経験 ■歓迎条件： ・BPO業務フロー設計・構築経験 ・BPOソリューション、業務委託の営業など の業務経験 -
社内SE◆年休120日／土日祝休み◆
勤務地
東京都文京区後楽2-5-1 住友不動産飯田橋ファーストビル8階 三井ダイレクト損害保険株式会社|東京都 仕事の概要
仕事内容 ◇◇――――――――――――― 『三井ダイレクト損害保険』が 担うミッションとは…？ ―――――――――――――◇◇ 私たちは、お客様のニーズに応えるため 最新技術を活用したITソリューションを提供し、 保険事業の発展と効率化に取り組んでいます。 自動車保険に関するさまざまなプロジェクトの開発を進めるとともに、 近年ではビジネスエコシステムの構築や生成AIの導入など、 新しい技術の活用にも力を入れています。 【募集職種】 ▼アプリケーションエンジニア 自動車保険商品の開発を中心に、 新しい付加価値・ビジネスの創造を目的とした システムの企画・設計および開発を行うポジションです。 【どんな仕事？】 損害調査関連アプリケーションの 企画・設計・開発（Guidewire）を行います。 >>具体的には ■損害調査業務に関連するシステムの企画～開発～リリース ■損害調査業務のクラウド移行 ■Guidewire Claim Centerを活用したシステムのデザイン／アプリケーションの新規追加 etc. 【仕事の魅力】 ★保険手続きの課題を見つけ、解決策を提案できる ★保険会社の損害調査システムでパッケージやSaaSを活用し、システム設計から導入まで担当できる ★損害調査業務の課題を見つけ、解決策を提案できる ★業務プロセスの改善を含め、システム全体のデザインを推進できる ★Fit To Standard/OOTBの考え方を活かし、パッケージやSaaSの利点を最大限活用した業務システムを実現できる ★ビジネス部門と良好な関係性を構築し、調整ができる ★損害ビジネス部門と良好な関係性を構築し、調整ができる etc. ◇◇―――――――――― 充実の福利厚生が魅力！ ココがポイント☆ ――――――――――◇◇ 【1】完全週休2日制 土日祝はお休みです。 プライベートの予定も組みやすく、 大切な方との時間・趣味の時間等も充実◎ 【2】計画的な休暇取得を推進 入社と同時に有給休暇を付与します。 1h単位での取得も可能なので、融通バッチリ！ 組織単位でのバックアップ体制を整えており、 安心して休暇を楽しめる環境です。 【3】ドレスコードフリー制度を導入 社員一人ひとりが“自分らしいスタイル”で働けるよう 2023年度から導入した制度です。 心も体も快適に働ける環境づくりに尽力しています。 求める人材
求めている人材 ＼キャリア採用を実施します／ 今まで培ってきた経験・知識・スキルなど 存分に活かしてご活躍ください！ 【必須】 ・大卒または専門卒の方 ・保険会社またはITベンダーでの経験があり、業務システムの設計・提案を行う役割を目指し、上流工程に挑戦したい方 ・損害調査系アプリケーションでの実装経験があり、上流工程へのシフトを志向する方 ・保険会社の業務システムの開発および保守業務をリーダーとして担当したい方 【歓迎】 ・保険会社のシステム要件定義など上流工程の実務経験があり、DX志向を持つ方 ・システム開発プロジェクトでのチームリーダー、プロジェクトリーダー、プロジェクトマネージャー経験がある方 ・保険会社のオープン系システム構築における設計や開発管理の実務経験がある方 ・高度情報処理技術者資格、パブリッククラウドやガイドワイア等の外部資格を保持している方 -
《若手の活躍を応援□□》★経験者は即戦力！★20代30代活躍中★サポート体制充実！
勤務地
神奈川県横浜市西区みなとみらい2-2-1横浜ランドマークタワー14F 株式会社 システムアイ 仕事の概要
仕事内容: PLとして、 さまざまな開発プロジェクトをリードしていただきます。 ■具体的な仕事内容 ・プロジェクト上流工程支援（システム企画、 技術選定、 要件定義工程） ・プロジェクト全体のマネジメント ・一部エンジニアリング実務あり 【PJ規模について】 小規模3~10名、 中規模10~30名、 大規模50名~ と様々ございます。 ご経験に合わせて検討いたします。 に利用できる環境です。 品質・生産性の最大化確保はエンジニアにとって大切だと考えています。 【同社の特徴】 ・プライム案件多数…グループ会社・SHIFTからの紹介等を通して案件を獲得。 数億円規模のビッグプロジェクトにも多数参画中。やりがいを持って業務に取り組める環境です。 ・多種多様な業界…プライム案件増加により携わる業界は多種多様です。ご経歴や知識を活かしていただく事はもちろん、 チャレンジングなアサインも検討可能です。 ・ストリスフリーな環境をできる限り提供…ストレスを感じない環境を整えているのも当社の特徴の一つ。開発標準PCのメモリは最低16GB以上。一人ひとりのエンジニアが求めるスペックを優先して環境面を整えます。Macやデュアルモニタ、 他にも必要なソフト、 ツールなどあれば、 柔軟に利用できる環境です。品質・生産性の最大化確保はエンジニアにとって大切だと考えています。 ・希望を尊重しスキルアップできる環境…技術的・工程的にスキルアップにつながると思うプロジェクトを優先してアサインします。社内では役職やポジションに関わらず、 積極的に最先端技術を学ぶ風土があります。エンジニアやプロジェクトマネージャーとして成長したい方、 仲間から刺激を受けたい方にはピッタリの環境です。 ・豊富なキャリアパス/公平感のある評価制度…当社では、 キャリアラダーを踏まえた明確な評価制度を導入しており、 スキルに応じて適正な評価を行うことが可能。 求める人材
求める人材: ■必須要件 ・BtoCシステム開発経験 3年以上 ・5名程度のリーダー経験 ■歓迎条件 ・先端技術領域の開発経験や知見 ・英語スキル（読める程度） 【求める人物像】 ・技術のわかるPL ・時代に合わせて技術のキャッチアップできる方 ■━━━━━━━━━━━━━━━■ □20代30代の若手スタッフ活躍中 □ブランクのある方OK □経験者・有資格者は即戦力！ ■━━━━━━━━━━━━━━━■ 20代・30代の活躍を全力応援！ 若手の方もお気軽にご応募ください！ □□下記に当てはまる方におすすめ□□ ◎学ぶ意欲がある・熱意がある方 ◎高いコミュニケーション能力がある方 ◎臨機応変な判断力がある方 など -
当社は【コンサルティングノウハウ】と【システム開発技術】を駆使して企業の経営改革ニーズにお答えします！業務系システム開発を中心としたサービスを展開する【独立系システムインテグレータ】です。
勤務地
本社（東京都千代田区） 想定年収
600万円～1000万円 仕事の概要
・幅広い業種の業務アプリケーションのソフトウェアテスト業務・プロジェクトマネージャー／プロジェクト… 求める人材
【必須】■開発PJにおけるソフトウェアテスト工程の経験(テスト計画から完了まで全てのテストプロセスに… -
【20代30代若手が活躍中】□□学ぶ意欲がある方におすすめ！スキルUP可能□□サポート＆教育体制充実
勤務地
東京都千代田区三崎町3-4-9水道橋MSビル 株式会社ウェブレッジ 仕事の概要
仕事内容: IoTサービス、 誰もが使用する某有名コンシューマー向けサービス／アプリ、 大規模Webサイト等、 多種多様な検証プロジェクトのリーダーとしてご活躍いただきます。 幅広い領域のプロダクトプロジェクトがあり、 品質検証を通してプロダクトの価値を向上させる事がミッションです。 【具体的な業務】 ・テスト計画 ・テスト設計 ・テスト結果分析 ・プロジェクト管理 ・顧客折衝 【プロジェクト例】 ▼Web・業務系（アプリケーション、 サイト、 システム、 スマホアプリ、 金融、 保険など） ・有名コンシューマー向けデリバリーアプリケーションの検証業務 ・外資系プラットフォーマーサイトの検証業務 ・交通系アプリケーションの検証業務 ▼組込み領域（IoT、 デジタル複合機、 各種デジタル製品など） ・大手家電メーカーとのIoTプロジェクト ・大手釣具メーカーとのIoTプロジェクト 【ポジションの魅力】 ・プロダクト品質を守る最後の砦としての使命感 ・様々な業態・業種のクライアントへのサービス提供経験 ・ユーザー目線での製品の品質検証・改善 ・開発と異なるユーザー目線による検証にて品質向上へ寄与 ・プロダクト全体の品質を管理できることへのやりがい 【他のポジションとの違い】 ・見積もりを含むプロジェクト全体設計やリード →プロジェクト成功に向け積極的に提案を行うなど能動的な行動 ・顧客折衝：PMを含む上位層や開発チームと、 プロジェクトを俯瞰し全体をディレクション ＜キャリアについて＞ 当社独自のキャリア形成制度「キャリアフレームワーク」を活用いただき、 幅広いキャリアを描くことが可能です。 キャリアアップとして、 以下充実したキャリア支援と教育制度をご用意してキャリアアップを応援致します。 【プロフェッショナル】 ・品質コンサルタント ・テストアーキテクト ・テスト自動化エンジニアなど 【マネジメント】 ・PMO ・プロジェクト(テクニカル)マネージャー ・事業マネジメント ・CxO ・自社プロダクト開発責任者など 【ビジネス】 ・新規事業開発（自社プロダクト） ・事業開発・企画など ※エンドクライアントに対し、 サービス品質の側面から事業企画として携わっていただく ＜ウェブレッジとは＞ ウェブレッジはITサービスの品質評価事業とマーケティング支援事業を中心に事業運営しています。 2023年にデロイトトーマツグループのグループ会社となり、 業務とテクノロジーの領域でシナジー効果を生み出し続け、 事業拡大を目指しています。 ■品質向上支援事業 QAエンジニアの動員やテスト自動化ツール、 脆弱性診断サービスの提供により「品質検証」サービスを提供しております。【品質コンサルティング】【テスト観点標準化】【テストケース標準化】【レビュースキル向上】【不具合データの蓄積および活用】【利用時品質の知見・技術の向上】などのテーマを掲げ、 検証技術の向上に日々邁進しております。 また、 福島県郡山にあるテストラボでは、 約3,000台のスマホ・タブレット・IoT機器などの検証端末を保有、 さらにユーザーがITサービスを利用するリアルな検証環境＝住居型＆学校型のテストフィールドも整備し、 複雑化するIoTサービスの品質向上支援にも積極的に取り組んでおります。 ■ビジネスデザイン事業 ユーザーの製造品質・利用時品質向上を支援するサービスを展開しております。BtoC、 CtoCと様々なコンテンツを提供しているクライアントに対し、 サービス企画段階でのコンサルティング、 UI/UX評価サービスを提供、 製造品質の要件定義～検証のご提案まで、 ユーザーにとって「つかいやすく」「魅力的な」サービスとなるよう支援します。 求める人材
求める人材: 【必須条件】 ・IT業界でのリーダー経験 2年程度（3名以上のチームリーダー） →上位層との折衝経験 →運用保守リーダーでも可 ※テスト経験不要 【歓迎条件】 ・テスト業務経験 ・開発経験 ・JSTQB Foundation Level 資格保有 ・ソフトウェア品質に関わる業務でのリーダー経験 ［□20代30代の若手が活躍中□］ □学ぶ意欲がある方 □健康で活発な方 □自己成長に情熱的な方 こんな方を求めています！！ ◎経験者・有資格者は即戦力！ ◎ブランクありOK ◎20代30代の若手スタッフ活躍中 ＼こんなスキルが活かせます／ ★高いコミュニケーション能力 ★適応力(臨機応変)・対人スキル -
在宅もOK♪面接原則1回のスピード選考◎未経験からエンジニアに挑戦！
勤務地
福岡県久留米市中央町20-29 F.C.Partners株式会社 仕事の概要
仕事内容: ＼＼☆ ゲーム好き必見 ☆／／ 未経験から人気のゲームアプリ開発ができる・・！ 《具体的な業務は…》 ゲームアプリエンジニアとして、 オンラインゲーム開発やアプリ開発に携わっていただきます！ ＜扱う商品は＞ RPG、アクションゲーム、音楽ゲーム、 ストラテジーゲームなどゲーム案件多数♪ 興味のある分野に携わることも可能です！ ＜使用する言語＞ C++,C＃Java,Objective-C,PHPbなど 今回の募集は未経験スタート大歓迎☆ 「IT業界への関心がある」 「エンジニアに挑戦してみたい」 「自分の力で制作物を作ってみたい」 そんな意欲のある方をお待ちしております！ もちろん経験者も大歓迎です！ 即戦力として活躍いただけます☆彡 *☆充実の研修制度 ☆* 入社後、まずは1ヶ月程座学や実践での研修を 受けていただき、その後は成長スピードや スキルに応じて、参画プロジェクトを決定していきます！ 研修やOJTを通して、基礎からしっかり学べる 環境が整っているので、IT業界未経験の方でも大丈夫◎ 希望や適性にあったプロジェクトへ参画可能！ これからの時代に必要とされるエンジニアを 目指していきます！！ 求める人材
求める人材: 《必須条件》 高卒以上 ＜資格不問×経歴不問×スキル不問＞ 未経験スタート大歓迎！！ 経験やスキルよりも人柄重視の採用です◎ 「社会人経験が浅い第二新卒の方」 「初めての転職で不安…」 そんな方もご安心ください！ 派遣やアルバイトから正社員として安定したい 方も大歓迎です！ エンジニア経験やプログラマー経験のある方も大歓迎☆ *☆こんな方にピッタリのお仕事☆* ・未経験からIT業界にチャレンジしたい方 ・ITスキルをUPさせたい方 ・アプリ開発に興味がある方 ・手に職をつけたい方 ・ワークライフバランスを重視したい方 ・初めての転職を検討している方 ・どこでも通用する技術を身に付けたい方 ・ゲームが好きな方 ＊未経験OK ＊第二新卒歓迎 ＊U・Iターン歓迎 ＊経験者優遇 ＊ブランクありOK ＊業界未経験歓迎 ＊職種未経験歓迎 この企業の類似求人を見る
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年収800万円以上／働き盛りでの転職、全力で応援します◎
勤務地
東京都千代田区丸の内3-3-1 新東京ビル3階 株式会社リプランニングジャパン 仕事の概要
仕事内容 これ以上は昇給昇格が難しそうな現職よりも、実力主義なところで働きたい！ もっとワークライフバランスを充実させて家族との時間や□活も□切にしたい！ そんな想いを持ちながらも、「もう若□じゃないから」「この年齢でリスクが□きすぎる」 と転職を躊躇っている現役施□管理の□も多いはず。 でも、そんな□にこそぜひ当社を知って欲しいと考えています。 リプランニングジャパンには 「給与アップ、年収アップを実現した」 「休みも増えて家族との時間が増えた！」 そんな40代以上の転職者が多数□ 中には50歳□前で□社し、 なんとたった３年で実力を認められ 2段階昇格・500万以上UP（年収1000万以上）した□もいます。 意欲ある働き盛りの□たちを、私たちはどこよりも厚待遇でお迎えすることをお約束します◎ _/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/ □これまでの経験を踏まえて給与を決定 □60代入社でも実力で年収UP！ □下請けなし。自社案件で働きやすい！ □残業平均10ｈ/月を実現しています □圧倒的高水準＆納得の実力主義な社風 _/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/ □当社について ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ リプランニングジャパンは 首都圏を中心に、用地から企画・開発を 手掛けているデベロッパーです。 今年8期目の安定企業で 創業以来業績は右肩上がり。 事業拡大中の成長企業です◎ □ライフワークバランスを維持できる理由 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 業界では異例の平均残業月10時間を 実現できている理由は、 自社案件しか担当しないから。 突然の仕様変更や納期の圧縮など イレギュラーな出来事に 振り回されることはありません。 下請けの苦労を知っている方こそ、 その魅力は大きいと思います。 現場は東京・神奈川中心なので、 あっちこっちに飛ばされる心配も ありませんよ。 □革新的なベンチャー社風／実力主義 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 売り上げ規模の拡大を続けており 実力次第で急激な昇給昇格・経営陣への 参加も可能です。 業界古来の年功序列的な雰囲気もなく、 早期での昇給昇進も多数実績あり。 50歳□前で□社し、たった3年で 「主任→次□」と昇進し、 年収1.5倍（150％）以上UPを 実現させた□もいます。 「平均」でも「３年で12％以上の給与UP」しており、 他社より高水準な給与をキープしています。 また、若手の育成を通して自分のスキルも 見直せるようになったと語る経験者も。 「何歳になっても成長したい」 「若手にはまだまだ負けられない」 そんな方のサポートは万全です◎ 今が成長期の当社だからこそ、 様々なキャリアステップを ご用意してお待ちしています！ □具体的な仕事内容 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 当社が手掛けるRC集合住宅を主とした 建築施工管理業務をお任せします。 また、マネージャー候補として、 メンバーや案件のマネジメントも 早期にお任せをしていきます。 業務は2～3名の少数チーム。 基本的に着工～竣工まで担当するので 業務を把握しながら 無理なく進行することができます。 ■工程管理 ■安全管理 ■品質管理 など 【現場】 東京23区内、神奈川県中心 求める人材
求めている人材 □建築施工管理の経験者の方 ＜必須＞ ＊RCマンションに関する施工管理のご経験 ＊1級建築施工管理技士 2級建築施工管理技士の資格保有者 ＜こんな方はぜひ＞ ＊経験を活かして働きたい ＊プライベートも充実させたい ＊長く現場で働ける会社を探している ＊年齢を理由になかなか転職に踏み切れない ＊首都圏近くの現場で働きたい ＊休みをしっかり確保したい など ★40～50代での転職者が多数活躍中！ -
社内SE◆年休120日／土日祝休み◆
勤務地
東京都文京区後楽2-5-1 住友不動産飯田橋ファーストビル8階 三井ダイレクト損害保険株式会社|東京都 仕事の概要
仕事内容 ◇◇――――――――――――― 『三井ダイレクト損害保険』が 担うミッションとは…？ ―――――――――――――◇◇ 私たちは、お客様のニーズに応えるため 最新技術を活用したITソリューションを提供し、 保険事業の発展と効率化に取り組んでいます。 自動車保険に関するさまざまなプロジェクトの開発を進めるとともに、 近年ではビジネスエコシステムの構築や生成AIの導入など、 新しい技術の活用にも力を入れています。 【募集職種】 ▼テクニカルエンジニア クラウドを活用したIT基盤の設計・構築・運用や IT基盤サービスの提供を行います。 【どんな仕事？】 ■ITサービスの企画・設計・提供および運用管理 └保険業界向けのITサービスを企画・設計し、サービス提供から運用管理に至るまでの全体を監督します。 └クラウドベースのIT基盤を活用し、サービスの効率化や安定運用を支援します。 ■IT基盤サービスの最適化と品質管理 └クラウドインフラやITサービスのパフォーマンスを最適化し、品質管理を徹底します。 └システム運用中のトラブルシューティングや問題解決にも積極的に関与し、サービスの継続的な改善を推進します。 etc. ◇◇―――――――――― 充実の福利厚生が魅力！ ココがポイント☆ ――――――――――◇◇ 【1】完全週休2日制 土日祝はお休みです。 プライベートの予定も組みやすく、 大切な方との時間・趣味の時間等も充実◎ 【2】計画的な休暇取得を推進 入社と同時に有給休暇を付与します。 1h単位での取得も可能なので、融通バッチリ！ 組織単位でのバックアップ体制を整えており、 安心して休暇を楽しめる環境です。 【3】ドレスコードフリー制度を導入 社員一人ひとりが“自分らしいスタイル”で働けるよう 2023年度から導入した制度です。 心も体も快適に働ける環境づくりに尽力しています。 求める人材
求めている人材 ＼キャリア採用を実施します／ 今まで培ってきた経験・知識・スキルなど 存分に活かしてご活躍ください！ 【必須】 ・大卒または専門卒の方 ・保険会社またはITベンダーでの経験があり、業務システムの設計・提供を行う役割を目指し、クラウドを活用したIT基盤の構築および運用管理に挑戦したい方 ・保険系アプリケーションにおけるシステム運用経験があり、ITサービスの最適化および品質管理に関心を持っている方 ・ITサービスの提供および運用管理において、リーダーとしてサービスレベルの維持、改善、運用効率化を推進したい方 【歓迎】 ・保険会社のシステム開発における実務経験があり、ITサービスの運用効率化や品質向上に貢献できる方 ・システム開発プロジェクトにおいて、ITサービスの提供や運用管理の経験がある方 ・クラウドインフラやオープン系システム構築に関する実務経験があり、ITサービスの最適化やパフォーマンス向上に寄与した経験がある方 ・ITサービスの運用管理やトラブルシューティング、サービスレベルの維持に関する知識や経験を有する方 ・高度情報処理技術者資格やITILなどの外部資格を保持している方 -
【今だけ！オープニング30名積極採用中】履歴書不要★世界的サービスに未経験から関わる！安心の月給制◎
勤務地
福岡県福岡市中央区赤坂1丁目 9-10コンセントリクス赤坂天神3F 日本コンセントリクス 日本コンセントリクス株式会社 福岡赤坂事業所 仕事の概要
仕事内容 【同期が続々と入社中！全員で立ち上げ◎】 ＊経験不問のオープニング大量募集中！ ＊スタート前研修がしっかりあり安心！ ＊Web面接1回！入社まで来社は不要♪ ＊応募から最短2日で面接も可能！ 「応募前にメールや電話で質問したい」「面接時期を相談したい」なども大歓迎です。 初回は面接希望日を回答いただくだけですし、今なら面接日程も柔軟に調整可能！ 実際に在職中の方の応募も多く、有給消化等を含め余裕のある転職を叶えられるタイミングです。 【お仕事内容について】 世界で400万人以上に利用されているキャッシュレス決済サービスのお問合せ窓口です。 端末をご利用（または利用予定）の法人（店舗）からの問合せに電話/チャット/メールで対応します。 ＜主な問い合わせ内容＞ 契約内容、機器・付属アプリの設定方法案内、エラーサポート等 ～具体的には～ ・これから導入したいので手続きを教えてほしい ・決済機能について知りたい ・エラーの時はどのように対応したらよいか 等 ※問い合わせは店舗からのみ ※対応件数：15～20件/日程度 ～ここもポイント～ 法人（店舗）のお客様相手のみなので、お問合せ対応経験がなくても始めやすいのが特徴。 丁寧なやり取りを通して、お客様の業務効率化をサポートできるお仕事です。 また、新規立ち上げの窓口なので、人間関係もフラットな状態からスタート！ 全員でチームを盛り上げていく体験ができるのは、オープニングならではの醍醐味です。 【充実の研修】 4週間の研修プログラムをご用意。 業界未経験の方でも安心して始められます。 サポート製品の基礎知識の習得 ↓ 対応プロセスの練習 ↓ お問合せの多い案件について学習 ↓ 実際の対応を含めたＯＪＴ研修 【サポート＆キャリアパス】 当社では入社オリエンテーション・導入研修だけでなく、メンター制度や外部相談窓口によるメンタルケアなど、安心して長く働ける環境をサポートする仕組みがあります。 また、社内公募制度や入社後半年から正社員・リーダー・マネージャーへの登用チャンスなど、様々なキャリアパスにチャレンジ出来ます！ オープニングだからこそ未経験から始めやすく、またコールセンター経験者の方は豊富なキャリアプランから目指すべき目標を明確にイメージできる環境です。 スキルを身につけながら、5年先・10年先の長期的なキャリアを築いていきたい方には特におすすめです。 【日本コンセントリクスとは】 BPO事業で世界トップクラスのシェアを誇る外資系企業です。 アメリカ本社はNASDAQ上場。 企業とユーザーを結ぶカスタマーサービスを中心に多角的な事業を展開、世界を代表する数々の有名企業とのお取引を手掛けています。 安定した経営基盤のもと、更なる事業拡大中！ ＞＞日本国内のスタッフ数 3,500名以上 求める人材
資格 【雇用形態】契約社員 ◎学歴不問（ブランク有、第二新卒も歓迎） ◎未経験/異業種からの転職も大歓迎 ※経験・スキル等を考慮し、加給・優遇もあり ※ハローワークでお探し中の方もぜひ！ ～こんな方も歓迎！～ ◎コールセンターやカスタマーサポート経験がある方 ◎データ入力や電話対応など、事務系業務に興味がある方 ◎サービス・接客・販売・営業など顧客対応経験がある方 ◎IT機器やITサービスに詳しくなりたい方 ◎外資系企業や大手企業で安定して勤務したい方 -
地方創生の最前線で新たな価値を生み出す仕事を共に実現
勤務地
福岡県久留米市藤光町９３４－１ 株式会社サンカクキカク 給与例
給与例 ・440万円（28万円／月＋他） ・354万円（22万円／月＋他） 仕事の概要
仕事内容 【8月事務所移転予定】西鉄久留米駅徒歩1分 住所 久留米市天神町（予定） 詳しくは、応募の際にお伝えします。 - 「地方を変える」を面白がる仲間を探しています。固定観念を変化させ、新しいムーブメントを創り出そう。 「なんか毎日同じことの繰り返し…」「自分のアイデア、もっと試したいのに…」そんなモヤモヤを抱えているなら、ここがあなたの新しいステージです。 私たちは、地方創生のど真ん中で、ワクワクするような変化を起こしているチーム。既成概念にとらわれず、新しい発想と行動力で地域を盛り上げる、次世代のディレクター、プロデューサー、そしてリーダーを求めています。 当社は、デザインと企画の力で、地方に新しい価値を生み出すベンチャー企業です。「地方だから」「今までこうだったから」そんな言葉は通用しません。あなたの自由な発想と情熱で、地域をアップデートしていく仲間になりませんか？ 【退屈な日常に、革命を起こそう。】 ・「普通」じゃ満足できない: 誰かの真似じゃつまらない。自分らしいアイデアで勝負したい。 ・遊び心と真剣さの両立: 楽しむことを忘れずに、本気で世の中を良くしたい。 ・失敗ウェルカムな精神: 完璧じゃなくていい。まずやってみて、そこから学ぼう。 ・チームで最高を創り出す: 一人で抱え込むより、みんなでワイワイ目標達成したい。 ・自分の成長が、誰かの笑顔につながる: 仕事を通して、自分の価値を実感したい。 ・地方で新しい生き方を見つけたい: 満員電車や騒がしさとは無縁の、自分らしいライフスタイルを確立したい。 【この仕事の面白い魅力】 言われた通りに動く歯車じゃない。クライアントと直接熱く語り合い、まだ見ぬ可能性を一緒に探す冒険です。あなたの企画が、地域のお祭りになったり、新しいお店が生まれたり、人々の笑顔が広がったり。ダイレクトに「やった！」という実感が得られる、やりがいがここにあります。 将来は、チームを引っ張るリーダーになったり、誰もやったことのない新しい事業を生み出すアントレプレナーになったり。あなたの成長が、そのまま地域の未来を創っていく。そんな面白いな未来が待っています。 【募集職種】 デザインパートナー事業部：アシスタントディレクター 【具体的な仕事内容】 ・眠っている地方企業のポテンシャルを覚醒させるブランド戦略の企画と実行 ・地域を巻き込む、誰も見たことのない斬新なイベントやプロジェクトの創造 ・クライアントのホンネを引き出し、想像を超える解決策を提案 ・デザイナーやエンジニアなど、多様な才能を持つ仲間を束ねるクリエイティブディレクション ・最新のSNSやWebトレンドをキャッチし、地域を熱狂させる情報発信 【最高の自分に出会える場所】 ・福岡県久留米市は、ほどよく都会で、ほどよく自然。オンオフの切り替えもバッチリ。 ・最新のMacBook、デュアルディスプレイ完備。必要なソフトも使い放題。（Adobe Creative Cloud、Slack、Canva、Figmaなど） ・フラットな組織で、社長にも気軽に意見できる。 ・新しいスキルや知識はどんどん吸収。セミナー参加費補助や書籍購入制度も充実。 ・あなたの個性を最大限に活かせる環境。 【所属】 DP（デザインパートナー）事業部 【勤務地】 福岡県久留米市藤光町934-1 (本社） 【会社説明】 デザインと企画の力で、地方の眠れるポテンシャルを呼び覚ますクリエイティブ集団。古い価値観や常識を打ち破り、地域に新しい風を吹き込むことをミッションとしています。 デザインパートナー事業部（DP事業部）： 企業のブランド価値を最大化し、ビジネスを加速させるクリエイティブソリューションを提供 ローカルパートナー事業部（LP事業部）： 地方自治体と連携し、地域課題の解決や新たな魅力創造に貢献 自社サービス開発： テクノロジーとアイデアを掛け合わせ、地域をアップデートする革新的なサービスを開発 体験型ふるさと納税プラットフォーム『ふるさとズ』：地域と寄付者を繋ぐ新しい架け橋 サブスク型爆速HP制作『1page』：スモールビジネスの成長を強力にサポート LINEで簡単ショップ開設『かんたんネットショップ for LINE』：誰でもすぐにECサイトをオープン 【働く環境は？】 最新のクリエイティブツールはもちろん、集中できる個人スペースや、メンバーと気軽にアイデアを交換できるオープンスペースなど、最高のパフォーマンスを引き出すための環境を整備しています。 【こんな仲間と働きたい！】】 ・型にはまらない発想で、新しい価値を生み出したい方。 ・チームワークを大切にし、互いに刺激し合いながら成長したい方。 ・地方創生という壮大なテーマに、ワクワクしながら主体的に取り組みたい方。 ・自分の仕事が、地域や誰かの役に立っていることを実感したい方。 求める人材
求めている人材 【こんなスキル、持ってる？（なくてもOK！）】】 ・複数のプロジェクトを同時進行させるマルチタスク能力（学生時代のサークル活動とかでもOK！） ・相手に「なるほど！」と思わせる企画書・プレゼン資料作成スキル ・初対面の人ともすぐに仲良くなれるコミュニケーション能力 ・「これってどういうこと？」と本質を問い続けられる探求心 【こんな仲間、求めてます！】】 ・まだ見ぬ自分の可能性を信じているポテンシャルモンスター ・誰かのために頑張ることに喜びを感じる共感力の高い人 ・失敗しても「次、どうする？」と前向きに考えられるポジティブ思考の持ち主 ・チームの目標達成のために、自分の役割を全うできる責任感のある人 【こんな“熱い”あなたに、ぜひ！】】 ・今までの経験を活かして、もっと自由な発想で仕事に挑戦したい方。 ・「自分のアイデアで、地域を、そして社会を面白くしたい！」という熱い想いを持っている方。 ・退屈な毎日にサヨナラして、私たちと一緒に、地方創生のど真ん中で、最高に面白いことを仕掛けませんか？あなたの無限の可能性を、ここで開花させてください。 年齢の条件と理由：あり（例外事由1号・60歳未満（定年のため）） -
先人の思いを、ご子息にお伝えする「つたえびと」
勤務地
大阪府河内長野市天野町９０３ 南大阪霊園 株式会社大和プラザ 仕事の概要
仕事内容: ☆未経験でも安心☆ 南大阪霊園で 霊園コンシェルジュとして 働くお仕事です！ 具体的には「顧客への対応」と「新規見学者へのご案内」となります！ 霊園のコンシェルジュとして のプロジェクトに携わっていただきます。 【主な仕事内容】 * 既存顧客からのご要望を叶える業務 * 新規顧客への霊園ご案内業務 * 既存社員に対するマネージャー業務 求める人材
求める人材: 《必須条件》 * 責任を持って最後まで前向きに業務に取り組める方 * 一般消費者向け事業の実務経験 * 基本的なPC操作（Word,Excel）ができる方 《歓迎資格・経験など》 * 不動産事務などの窓口対応の経験がある方 《こんな方大歓迎！！》 * 未経験者歓迎 * 学歴不問 -
研修充実で安心□ゲーム開発や旅行用Webサービスなど案件豊富□土日祝休み♪社宅制度あり！
勤務地
神奈川県横浜市西区2-16 Tryce tech株式会社 仕事の概要
仕事内容: ★Web業界に未経験からチャレンジ★ WebエンジニアとしてゲームやWebサイト制作などをお任せします！ 【具体的には…】 ■顧客企業のWebサイト・システム制作開発 ■自社サイトの修正 ■顧客との調整・ディレクション・提案 など ＊案件例＊ ■ゲーム開発 ■旅行用Webサービス ■人気ブランドの社内システム ■大手ECサイトの設計・開発 わからないことや難しいことは周りに同期や 先輩に聞けるので未経験もご安心下さい◎ ＊ゆくゆくは以下業務にも挑戦可能＊ ■社内ネットワークサーバーの運用・保守 ■フロントエンドコーティング（HTML,CSS,,Javascript） ■大手企業のサイト制作（PHP,javascript) 様々な開発プロジェクトに挑戦できます！ 希望があれば、リーダーやマネージャー、 ゆくゆくは事業部の経営や会社経営も経験可能♪ ＊お仕事のポイント＊ ★Web業界未経験大歓迎！ ★研修期間は最短でも6ヶ月～！ ★人間性スキルが身に着く人財育成！ ★20代～30代の若手男性中心に活躍中！ ★テレワーク・在宅ワークOK！ ★完全土日休み＆残業ほぼナシ！ ★未経験から稼げる環境！ 求める人材
求める人材: ■社会人経験6ヶ月以上 ■高卒以上 ＊未経験OK！ ＊既卒・第二新卒歓迎！ ＊20代～30代活躍中です！ ＜業績好調！増員募集＞ 今回は業績好調につき増員募集です！ ITは社会に必要不可欠な為 将来なくなる仕事かも… という心配もありません◎ 【こんな方大歓迎！ 】 ■イチからエンジニアを目指してみたい方 ■アプリやサイトを作れるようになりたい方 ■楽しく学びながら働きたいと考えている方 ■将来のキャリアも考えて仕事を決めたい方 ■未経験でも頑張りたいと思っている方 ■じっくり研修に取り組むのが苦でない方 ■社会の基盤となる仕事をしたい ■将来性のある業界で働きたい など この企業の類似求人を見る
