【プロモーション営業】を含む求人・転職情報

正社員
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勤務地	東京都墨田区押上2-18-12　東武館１F 東武ビジネスソリューション株式会社
給与例	給与例 □管理部門・チームマネージャー年収830万円（月給55万円＋賞与年2回＋各種手当） □管理部門・マネージャー年収640万円（月給43万円＋賞与年2回＋各種手当） □管理部門・アシスタントマネージャー年収480万円（月給33万円＋賞与年2回＋各種手当）
仕事の概要	仕事内容 ◇・。――――――――――――――。・◇ □マネジメントや人事の経験を活かしてキャリアアップを実現可能 □東武グループの安定企業で会社の将来を描くマネジメントを担当 □人事マネジメントからはじまり、経営企画などにも携われるチャンス □スキルや活躍を正当に評価し、ご納得いただける安定収入をご用意 □土日祝休み＆年間休日123日でプライベートも充実できる働き方 ◇・。――――――――――――――。・◇ ＜仕事内容＞ ◆採用・教育・評価・制度など人事計画の策定と実施 ◆人材マネジメントやエンゲージメント向上、多様性対応など、人的資本経営に向けた戦略策定まずはこれまでの経験を活かせる人事系業務からスタートし、次第に経営計画・事業計画策定や、新規事業、企業イメージ、ビジネス変革、営業・技術などに関わる戦略策定の経営企画系業務にも携わっていただきます。 ※転勤なし ※在宅勤務制度あり（社内規程あり） □将来のキャリアを描く￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣＊グループや業務への理解を深めて経営層へのキャリアアップが可能＊入社後の実績・適性を考慮し、ジョブローテーションを実施＊総務、経理、営業、技術など様々な組織のマネジメントを経験可能 □会社の将来を担う存在へ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣経営層を含め40名規模の当社は、これまで少数精鋭の管理系組織が人事業務を担ってきました。今後はさらなる組織体制強化や将来的な世代交代も見据えて、マネージャーとして組織をけん引してくださる方に将来のポストをご用意するつもりです。『人事を通じて会社全体の変革を後押ししていける』『自分の信念を持ちながらも周囲とのバランスも意識し、ビジョンを持って動ける』といった方をお待ちしています！ □ 取締役からのメッセージ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣私たちは東武グループにおける戦略的・先進的な会社として誕生して以来、次々と新しいことに挑戦し続けてきました。しかし安定した土台を得た現在、当時の風土が薄れつつあると言えるかもしれません。だからこそ新しい風を取り入れて、当社の未来を切り拓きたい… そんな想いを抱いています。 ◆取締役／経営戦略室室長 □ 当社について￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣【主な事業】・各種システムの企画・開発・IT技術を活用したソリューション・デジタルプロモーションの戦略企画、ツール制作他【会社概要】 IT×マーケティングを展開鉄道・観光・商業施設など多彩な事業に携わる「東武グループ」の ITとマーケティングを担う企業として 2007年に設立された当社。効率的な事業運営や投資効果の最大化をミッションに、新たなメソッド創出に取り組み、数多くの実績を積み重ねてきました。これまでに手がけてきたプロジェクトは多岐にわたります。・商業施設の売上管理／決済システムの刷新・官公庁のキャッシュレス事業・マイナポイント事業への協力・駅のデジタルサイネージ構築・交通系ICカード『PASMO』を活用した販促支援・5Gを活用した実証実験やサテライトオフィスの展開地域社会にも密接に貢献する取り組みを行っています。現在は創業20年を見据え、グループ外への事業展開にも積極的に挑戦しており、さらなる成長を目指しています。【会社の魅力】当社の魅力は「安定した基盤」と「挑戦できる風土」の両立です。東武鉄道100％出資という確かなバックボーンのもと、グループ内外に向けたプロジェクトで安定的に実績を積み重ねてきました。また、社内は非常にフラットで風通しが良く、中途入社100％の環境ということもあり、年齢や社歴に関係なく自由に意見を発信できます。ベンチャー気質が根付いており、自ら手を挙げて新たな挑戦がしやすい環境です。実力次第で責任あるポジションも積極的に任されるため、自分の経験やスキルを存分に活かし、さらに成長できるチャンスが豊富にあります。【会社の展望】当社の企業理念は「IT × MARKETING = ∞（無限大）」この考えのもと、ITとマーケティングを融合させた価値創造を通じて、地域社会の未来を支えていくことを目指しています。今後も、従業員とその家族の幸福を原点とし、東武沿線や日本社会の課題 ―環境問題、少子高齢化、サイバー攻撃による脅威など― に対し、テクノロジーとマーケティングの力で前向きに挑んでいきます。グループ内のシステム支援にとどまらず、外部へのサービス展開にも注力し、「安全安心で明るい未来を創造するIT企業」としての存在価値を高めてまいります。
求める人材	求めている人材【 40代メンバーが活躍中□ 】 ◆マネジメント業務・人事業務全般の経験をお持ちの方 ◆管理系管理職経験者は歓迎《以下の方を歓迎します》 ◇IT・マーケティングに興味がありグループの発展を後押ししたい方 ◇マネジメント業務を中心に、現場での実務にも携わりたい方 ◇新しい物事を発信し、周囲にプラスの影響を与えられる方 ◇固定観念にとらわれず、広い視野を持って問題解決に取り組める方

勤務地	東京都千代田区神田錦町2-2-1 神田スクエア11階　13-122 株式会社トラストワン
仕事の概要	仕事内容: 弊社はオフィス、飲食店、ショッピングモール等の内装及び什器製作を手掛ける会社です。 ▼作業詳細▼ 内装施工の見積り作成や新規顧客取得の為の営業事務、社内デザイナー、お客様や業者様との打ち合わせなど。
求める人材	求める人材: 【必要な条件・スキル】普通自動車運転免許　必須内装営業経験者 PC基本操作

勤務地	京都府京都市伏見区桃山町西尾31-1 株式会社晃商/スーパードーム桃山店
給与例	給与例 □ 給与モデル（年収例）・入社1年目（20代／1等級一般社員） └年収360万円・入社2年目（20代／2等級副主任） └年収416万円・入社3年目（20代／3等級副主任） └年収437万円 ※上記金額には賞与が含まれています。 ※固定残業代を超えた残業代・交通費は別途支給します。 ────────────────
仕事の概要	仕事内容「このままでいいのかな…」と感じているあなたへ ■━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 社員満足度ランキング”1500社中1位”の職場で、忘れていた笑顔と充実感を取り戻せる！ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━■ 今のお仕事で、次のうち一つでも当てはまる方は、当社で働くことで、きっと ”人生が明るくなるハズ” です。 ┏━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━┓ ・入った会社が思っていたのと全然違った・優しくされすぎて、成長している気がしない・いちいちルールが多くて、息苦しい・周りが保守的すぎて、新しいこと全然できない・そういえば最近、楽しいって思たことがないな・今は困ってないけど、正直、この仕事でやりがい感じてるわけではない ┗━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━┛ こんな悩みを抱えて将来に不安を感じている方は、まずは一度、お話しましょう！「パチンコホールの仕事はどこでも一緒でしょ」そんな思い込みが180度変わる世界を体験できます！せっかくパチンコホールで働くならご家族や友人にも誇れる良い会社をぜひ選んでくださいね。＼当社で働くメリットをサクッとご紹介します／ □ 働きやすさバツグン！社員満足が高い会社で働ける □ 昇進・昇格のチャンスが年中あります！ □ 月9日休める！残業も少ない！有休消化も推奨 □ 家族行事にも寛大♪みんなでカバーする文化 □ 年間60万円相当お得な社宅制度！家電やWi-Fiも完備 □ リピーター率60％の店舗で本当の接客が学べる □ 若手や社歴に関係なく、自分のアイデアが通りやすい社員満足度が高い職場で、着実に昇進・昇格ができ、未来への安心が手に入ります！ ──────────────── 働きやすさバツグンの会社だから、将来も安心して働ける！パチンコ店舗の運営スタッフ ──────────────── はじめまして。株式会社晃商（コウショウ）です。私たちは、パチンコホール「スーパードーム」をはじめ、飲食、スパ、ファーム事業など、さまざまな分野で事業を展開し、お客様に「感動」「ワクワク」「癒し」を提供している会社です。なかでも「スーパードーム」は、京都を中心に全国で15店舗を展開する当社の主力事業です。リピーター率6割以上と、多くのお客様にご支持いただいています。今後も新規出店を計画中で、さらなる組織強化と次世代リーダーの育成に力を入れるため、新しい仲間を募集しています！ □ あなたの役割業界トップクラスのパチンコ店で、お客様に最高のサービスを提供することが、あなたの仕事です。大きなお金が動くダイナミックな環境の中で、より良いお店づくりのためのアイデアを出し、お客様に喜んでいただける空間を作り上げてください。 ※経験やスキルに応じて、お任せする仕事を段階的に調整いたします。ご安心ください。 □￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ □ 具体的な仕事の流れ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿□ □[1] 店舗運営業務お客様が快適に過ごせる環境をつくります！ \|\|□ホール巡回お客様の満足度を高める大切な業務です。・お客様のお困りごとがないか確認してサポート・声をかけてもらいやすいようにする・お客様が帰られた後の遊技台の清掃 \|\|□お客様対応・遊技台のエラー対応（球つまり対応など簡単な作業）・お客様のトラブル対応・お客様が休憩される時の台キープ対応・貸し玉でのお使い対応（コーヒーをお出しするなど） ※カード式なので、重い球運びなどはありません。 ※清掃業務はありません。 \|\|□開店業務・台の準備（カードなどの補充）・看板の設置やレイアウトづくり・店外の灰皿設置・お客様対応（整理券配布など）・朝礼（理念唱和、身だしなみ・笑顔チェック）・お客様のお出迎え \|\|□閉店業務・お客様に閉店の声かけ（22:45）・台のメンテナンス・台まわりの拭き掃除やゴミ捨て・ポスター貼り替え・終礼 □[2] 事務業務店舗運営をサポートする仕事です！ \|\|□景品管理・新しい景品の仕入れ・レイアウト調整・イベント景品の企画（ご当地お土産、キャラクターグッズなど） \|\|□掲示物の管理・ポスターの貼り替え・遊技台POPの設置、作成・デザインできる方は簡単なポスター制作 \|\|□休憩スペースの管理・漫画、雑誌のラインナップ調整・整理整頓 □[3] スタッフ育成（慣れてきたら）新人スタッフや求職者のサポートです。 \|\|□アルバイトの育成・入社初日の受け入れ・接客基準の指導・法令ルールの説明 \|\|□店舗見学者対応・求職者へ「働いてみた感想」を伝える □￣￣￣￣￣￣￣￣ □ 入社後の流れ＿＿＿＿＿＿＿＿□ □ 1週間：基礎学習晃商の理念を中心に、接客の基礎を学びます。・接客基準を理解して、実践練習をする ┗お辞儀の角度、声の大きさ、笑顔レベルなど・ホールの中でよく起こる事例や知識のインプット・店舗でのルールを学ぶ・ホール巡回の練習も徐々にスタートします □ 1か月目：ホール巡回の実践スタート OJTを中心に、業務を学んでいきます。・ホール巡回を担当し、接客を実践！・早番、遅番の両方を経験し、店舗の流れを学ぶ □ 3か月目～：ホールリーダーへアルバイトさんの心地よさにつながる業務です。・アルバイトさんの休憩管理・アルバイトさんのフォロー自然と気遣いやコミュニケーション力も身に付きますよ♪ □ 6か月－1年目：業務の幅を広げる安心してホールを回せるようになったら… ・ホール業務に加え、カウンター業務にも挑戦！・早ければ指導担当として後輩の育成に関わることも！ □ 1年－2年目：副主任を目指す・会計業務（店内現金の回収・管理）・片番責任者：早番、遅番どちらかの責任者としてホール全体を管理・アルバイトさんのシフト作成業務にも関わり始めます ※ 会社としては、1年以内に副主任への昇格を期待しています！ □￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ □ キャリアアッププラン＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿□ □ 3－5年目：主任・店長や支配人が不在でも店舗運営が可能なレベル・メンバーのマネジメントも担当 □ 5－7年目：支配人・店舗の管理＆運営を担い、現状を維持する・店長の補佐役としてマネジメントがきちんとできるようになる □ 7年目－：店長・店舗の経営、予実管理ができるレベル・中長期的に店舗を成長させる役割・遊技台の選定や提案も行います！能力次第でもっとスピーディーに昇進することも可能です！キャリアアップに応じて「人間力」が求められるようになります。 ──────────────── □ 将来に役立つスキルも身に付きます♪ ・接客力、コミュニケーション力・人材育成、組織づくり・改善案の企画立案および実行・店舗経営、マーケティング ──────────────── ＼実際に比べてみてください／ □ 一般的なホールの仕事と比べるとここが違う！＜一般的なホール職＞・トラブルが起きたら個人で対応・本社の決定事項に従う・突然の転勤＜晃商のホール職なら＞・トラブルが起きたら上司がフォロー！対策方法も伝授・店舗ごとに裁量権をもって、柔軟な発想で働ける・個々のライフステージや状況に配慮した転勤その他、安心して働ける環境が社員満足度ランキングで証明されています。また、自分のアイデアを活かしながら、積極的に店舗運営に関わることもできますよ♪ ──────────────── □□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□ □その他、お仕事の気になる点はこちら！ □□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□ □ 研修・教育体制・OJT研修を実施し、実践を通じて学べる環境・メインの教育担当者がサポート・チーム全体でのフォロー体制万全！教育担当がいなくても、チームメンバーがフォローしてくれるので安心です！ □ 正直、この仕事の大変な点は？・8000歩くらい歩くので足が疲れます(笑) ・お客様に愛されるお店の為の「接客力」 □━━━━━━━━━━━━━━━━━━□ □ だからこそこんな方にはピッタリです！ □━ｖ━━━━━━━━━━━━━━━━□ ・体を動かすことが好きな方・チームで仕事をすることが好きな方・人と話すのが好きで、人と関わりながら自己成長したい方 ──────────────── □□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□ □ こんな心配は一切不要です！ □□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□ □未経験でも本当に大丈夫？未経験入社の方が増えており、多くの方が3年以上勤続しています。業界知識がなくても、しっかりサポートできる体制が整っているのでご安心ください！ □職場になじめるか心配…。一人の担当が教えるのではなく、店舗全体でサポートします。仲間全員が関わりながらフォローするため、自然と職場になじむことができます。 □業界のイメージが持てないんですが…。ぜひ一度、見学に来てみてください！業界に対してネガティブなイメージを持っている方でも、実際の雰囲気を知ればきっと印象が変わるはず！自信をもってオススメできる職場です！ ────────────────
求める人材	求めている人材 □ 応募資格人柄や人間性を重視した採用です！・30歳未満の方（高卒以上・職務経験不問） ※例外事由3号イ：長期勤続によるキャリア形成を図るため・未経験OK／学歴不問／無資格OK ＼ひとつでも当てはまる方は、ご応募ください／ 1. 明るく、誠実で、素直な方 2. 人と接することが好きな方 3. チームで協力して働くことができる方 4. 行動力があり、前向きに仕事に取り組める方 5. パチンコが好きで、遊ぶだけでなく仕事にしたい方 ■━━━━━━━ アピールポイント ━━━━━━━━■ ＼満足度ランキング1500社中１位！／ □ 働きやすさバツグン！あなたの目で確かめて下さい 2024年「ベストモチベーションカンパニーアワード（中堅・成長ベンチャー企業部門）」で、1,500社の中から1位を受賞しました！この賞は、「働きやすさ」を評価し、優れた会社を表彰するものです。 ※リンクアンドモチベーション社主催【アンケート結果を一部ご紹介】社員276人に5段階のアンケートをしたところ、他社平均（3.4）を大きく超える高評価を獲得しました♪ ・会社満足度 4.3 ・仕事満足度 4.1 ・上司満足度 4.2 ・職場満足度 4.2 さらに、以下のとおり上司や経営陣への信頼度も高評価でした！・経営陣への信頼度 4.5 ・気軽に相談できるオープンな社風 4.4 ・部下の意見を尊重する文化 4.4 ・公平な評価制度 4.3 信頼できる会社で長く安心して働きたい方は、ぜひ雰囲気を見にいらしてくださいね♪ □ 素敵な笑顔が取り戻せる職場です♪ 「真顔の人がいたら目立つくらい接客レベルが高い」といわれるほど、接客・サービスの質に自信があります！そんな職場だからこそ、働くうちに自然と笑顔が増え、充実感を味わえます。 □ 笑顔を取り戻せるポイント・朝礼で身だしなみ、笑顔、挨拶のチェック・外部の接客研修を受講（笑顔の練習など）・お客様からの「ありがとう」がダイレクトに届く・あなたの笑顔のファンになるお客様も？！バックヤードも快適な空間にこだわっているので、オンオフの日常のベースが常に明るく、休憩中も笑顔が絶えません。＼良い意味での雑談も歓迎！／インカムを通してスタッフ同士楽しい話をして、楽しく働けます♪ ここで新たなやりがいを見つけ、忘れていた笑顔を取り戻せます！ □ 成長スピードに応じて随時昇格できます！明確な等級制度（8段階）と店長までのキャリアパスがしっかりあるので、頑張り次第でキャリアアップもスピーディーにできます！ ━店長までのキャリアパス━ ▼一般社員：1・2等級 ▼副主任：2・3等級 ▼主任：3・4等級 ▼支配人：4・5等級 ▼店長：5等級以上 □━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━□ 昇進のチャンスは年2回（6月・12月）ですが… □━ｖ━━━━━━━━━━━━━━━━━━□ 特に成長が早い方はタイミングを問わず昇進・昇格します！実際に、毎月2～3名が役職アップしています！もちろん昇進・昇格に合わせて給与もUP（※給与モデル参照）！努力がしっかり評価される環境で働きたい方にもピッタリの環境です。 □ 月9日絶対休める！残業も少ない！残業は、月5時間以内！ほぼ定時で帰れます♪ お休みは、月9日を厳守！シフト制ですが、月に1～2回は土日休みの取得も可能です。 ※希望すれば連休を取れるので、プライベートの時間もしっかり確保できます♪ □ 自分のアイデアを活かした店舗運営ができます！各店舗に大きな裁量権があり、お客様の声をすぐに反映できる環境が整っています。【店舗発信で決定した例】・店舗リニューアル・イベント企画・最先端設備の導入・景品ラインナップ・売り場づくり【若手が発案して決定した例】・店舗内インカムの入れ替え・周年祭Tシャツ会社の方針に沿っていれば、店舗ごとに自由な発想で運営できるので、仲間と協力しながら理想のお店が作れます！ ━━━━━＼企業理念／━━━━━ 「ココロをみがき、明日をつくる。」 ━━━━━━━━━━━━━━━━ 晃商の企業理念は、スキル向上を目指すものではありません。あなた自身の人生が豊かであってほしいという「生き方にフォーカス」したものです。だからこそ、決まったマニュアルに頼るのではなく、自分で考え、行動しながら成長できる環境を用意しています。・「Mix UP!」仲間と成長できる！先輩・後輩関係なく、意見を言い合い、お互いに成長できる会社です。・「Break through!」自分の限界を超える！仲間と一緒に挑戦し、今までの自分を超えていける場所です！「もっと成長したい！」「仲間と一緒にがんばりたい！」そんな当社の理念に共感できるあなたを待っています！ ┏━━━━━━━━━━━━━┓ □ どんな会社か気になった方へ ┗━━━━━━━━━━━━━┛ □ ホームページもご覧ください！私たちの魅力をもっと知っていただけます！＼長押ししてWEB検索!／ https://www.k-kosho.co.jp/ ※ご応募は、Indeedからが一番スムーズです。 □ SNSでも晃商の魅力を発信中♪ ＼Instagram／ https://www.instagram.com/kosho.r/ ＼Facebook／ https://www.facebook.com/koshokocoroodoru ＼Tik Tok／ https://www.tiktok.com/@kobiurichan_jinji □━━━━━━━━━━━━━━━━━━□ □ 一緒に働く上司にインタビューしました □━━━━━ｖ━━━━━━━━━━━━□ Sさん：30代（主任：入社3~5年） Q.仕事の主な役割は何ですか? 店舗の営業運営全般を担当し、シフト管理やチームマネジメントを行っています。その他、業者さんの対応や、店舗の最新情報を発信するホームページ更新も担当し、スムーズな店舗運営に力を注いでいます。 Q.メンバーへの接し方で、心がけていることは？自ら積極的に声をかけることを大切にしています。挨拶も相手がするのを待つのではなく、自分から先にすることを意識しています。また、指示を出すときは、まずは自分でやってみせることで、周りが動きやすくなる環境をつくることを心がけています。 Q.仕事に対してのこだわりを教えてください。仲間と誠実に向き合い、わからないことはそのままにせず解決することを大切にしています。報告・連絡・相談を徹底し、明るい職場の雰囲気づくりを大切にしています。 Q.新しく入っていただく方へのメッセージ未経験でもこの業界でやりがいを感じ、自分の成長につなげられる環境です。仕事を通じて、人生が今以上に豊かになる場所を一緒に作りましょう。 □━━━━━━━━━━□ □ 一緒に働く先輩の声① □━━━ｖ━━━━━━□ ・Tさん：20代（入社1年未満） Q.普段はどんなお仕事をしていますか？お客様への接客対応を中心に、ホールリーダーとしてスタッフのマネジメントも担当しています。チームが円滑に働けるようにサポートしながら、店舗全体の運営がスムーズに進むよう心がけています。 Q.この会社の好きなところは？先輩や上司が気さくで、一人ひとりにしっかり向き合ってくれるところが魅力です。個人のペースに合わせて成長をサポートしてくれる環境もあり、無理なくスキルアップできます。また、社内SNSを通じて他店舗の雰囲気を感じられ、同じポジションで頑張る仲間の存在を実感できるのも心強いです。 Q.仕事の面白いところは？お客様に顔や名前を覚えてもらえたときに、信頼関係が築けたことを実感でき、とても嬉しくなります。また、自分よりも経験の長いアルバイトスタッフから頼られるようになったときは、自分の成長を感じてやりがいを感じます。 Q.応募のきっかけを教えてください。人と関わる仕事がしたいと考えていたときにスーパードームを知り、実際にお店を見に行きました。明るく笑顔があふれる雰囲気が印象的で、自分もここで働きたいと思い、応募を決めました。 □━━━━━━━━━━□ □ 一緒に働く先輩の声② □━━━ｖ━━━━━━□ ・Hさん：30代（支配人：入社7年目） Q.普段はどんなお仕事をしていますか? 店舗の責任者として、お客様が安心して快適に過ごせるように努めています。また、アルバイトの面接や採用にも関わり、スタッフが働きやすい環境を整えることも大切な役割の一つです。 Q.この会社の好きなところは？店舗運営だけでなく、採用などさまざまな業務に挑戦できる環境があるところです。さらに、経営陣が一人ひとりの名前や出身地まで覚えていて、ただの従業員ではなく「人」として向き合ってくれる温かさも魅力です。 Q.仕事の面白いところは？お客様が自分に会いに来てくれるときは、信頼関係が築けたことを実感でき、とても嬉しいです。また、アルバイトスタッフが自分の姿を見て「社員になりたい」と言ってくれたときは、誰かの人生のきっかけを作れたことに大きなやりがいを感じました。 Q.応募のきっかけを教えてください。お客様として訪れた際に落とし物をし、後日問い合わせたときの丁寧な対応が印象に残りました。最初はアルバイトとして働いていましたが、スタッフ全員が活き活きとしていて、その中で自分も成長したいと思い、社員を目指すことにしました。 ──────── 年齢の条件と理由：あり（例外事由3号のイ・30歳未満（長期勤続によるキャリア形成のため））

勤務地	大阪府大阪市北区浪花町千代田ビル北館3階 A 株式会社JAPAN DOT QUEST
仕事の概要	仕事内容【アピールポイント】￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ □メンバーは全員20代 □経験を積める環境 □語学が学べる/活かせる □学歴不問 □服装自由 □創業間もないベンチャーで勤務【仕事内容】￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣＜仕事一覧＞ ◎プロモーション計画の策定 ◎外国人インフルエンサーのキャスティング/マネジメント ◎プロジェクト管理 ◎成果分析、改善＜具体的には＞プロジェクトの効果最大化に向けて、戦略を立て外国人インフルエンサーのキャスティングを行う。社内のディレクターと協力し、プロジェクトの分析から改善までを一緒に行います！外国人インフルエンサーとは、仕事上の関係ではなく、人と人での付き合いを意識しており、しっかりと向き合った関わりをしております。業務に慣れてきたら、提携インフルエンサーの拡大や、コミュニティ運営にも携わっていただきたいと考えています。【Q＆A】￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ Q ：インフルエンサーのキャスティングは何でしていますか？ A ：海外のSNSやチャットツールを使い、メッセージで基本的にはやり取りしています。 Q ：案件獲得のため、新規の電話営業などはしていますか？ A ：していません！現在の案件は99％が問い合わせ経由です。 Q ：何で問い合わせが多いの？ A ：弊社の創業が「飲食店」だったことが大きな要因です。飲食店時代に培ったノウハウが実績と共に評判を呼び現在の様な環境に至っています Q ：ベンチャーって大変じゃない？ A ：大変な場面は、やはりあります。今回の職種でいうと ◆言語の学習 ◆顧客志向性（クライアントは日本の飲食店ですがターゲットは海外の方になるため） ◆お客様と社内のスタッフで板挟みになるなど、大変だなぁと感じる場面は正直あります。なので、仕事よりプライベートを重視というよりも、「仕事を通じて成長したい！」「将来起業したい！」「20代から裁量のある仕事をしていきたい！」という方におススメな環境です。 Q : 仕事はどんな風に進めますか？ A : 案件は1人毎でお任せしますが 1人で粛々と進めるよりもチームで進めるイメージです。中国語の使えるメンバーに顧客の同行を聞いたり入社間もないころは先輩スタッフに相談したりと協働や協力を基本とする雰囲気なのも特徴的です。 Q : 今後会社はどう発展して行きますか？ A : 拡大を狙ってゆきます。飲食店が中心の顧客層を宿泊業や観光業に広げ大阪中心の顧客層を日本全国や海外にも顧客を増やしていきたいと考えています。
求める人材	求めている人材＜必須条件＞￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ◆中国語（日常レベル）必須＜こんな方は大歓迎＞￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ◆中国語で会話が出来る方 ◆中国へ留学、生活をしたことがある方 ◆人をサポートするのが好きな方 ◆学歴・経験不問 ☆韓国語を使える方も歓迎します！

勤務地	東京都港区芝浦3-3-6 芝浦Kビル 6階株式会社ドローンショー・ジャパン/東京本社
仕事の概要	仕事内容 □・□□□□□ ・□□・□□□□□ ・□ ＜国内No.1のドローンショーを手掛ける＞ □企画をプロデュースする”指揮官”□ □土日祝休みOK□完全週休2日制□ □・□□□□□ ・□□・□□□□□ ・□ □□□□ドローンショー国内No1シェア□□□□ 夜空をキャンバスに無数のドローンで光のアートを描くードローンショーの企画・演出チームの【プロデューサー募集】《業務内容》 □ご依頼・営業が獲得したお客様へのイベント・ショーの企画＆プロデュース。《具体的には…》 □クライアントとの打ち合わせや企画提案 □ショーの構成や演出内容のプランニング □制作準備や演出チームとの連携 □スケジュール・予算・進行の管理 □現場ディレクターとの連携 □安全確認など ※具体的な現場での作業はディレクターが行います □技術スタッフ、アニメーター、音響・照明チームなど、多くの関係者と連携しながら、ひとつの作品を形にしていきます！・････━━━━━━━━━━━━━････・ドローンという新しい“空のメディア”で、感動を届けるお仕事にチャレンジしてみませんか？あなたのセンスと技術で、世界にひとつだけのドローンショーを一緒に創りましょう！
求める人材	求めている人材【必須】 □イベント制作進行業務の経験がある方企画／プレゼンテーション／制作準備／演出進行／運営／テクニカル／予算管理／工程管理／制作進行企画、プロセスから実施制作までをワンストップで対応可能な方。 □BPO設計、運用、予算管理等、企画から運用、イレギュラー処理などトータルに対応可能な方。・････━━━━━━━━━━━━━････・【こんな方は大歓迎】 □イベントや映像、舞台演出などの進行・制作経験がある方 □演出に関心があり、学ぶ意欲のある方 □人と関わるのが好きな方 □チームワークを大切にできる方 □動きや光による演出に興味のある方 □新しい表現にチャレンジしてみたい方 □イベントやお祭りが好きな方・････━━━━━━━━━━━━━････・ □業界未経験・初心者OK □経験者・有資格者歓迎 □主婦・主夫歓迎 □ブランクＯＫ □フリーター歓迎 □学歴不問 □ミドル活躍中

【熊本市/コールセンターDX推進/リーダー候補】AI事業に携われる/年間休日122日

ＣＥＮＴＲＩＣ株式会社

■2009年設立/東京に本社を置き全国4拠点を展開する成長企業◎　■感情解析ソリューションなどの最先端のテクノロジーを導入し従業員満足度を高める取り組みを実施しております

勤務地	熊本支店（熊本県熊本市中央区）
想定年収	396万円～450万円
仕事の概要	全国にコンタクトセンター事業を展開する当社ではコールセンター業務を行う上で業務効率化に向けて『DX推…
求める人材	【必須】■Python・JavaScriptでの開発経験【尚可】■マネジメント経験

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正社員

勤務地	東京都新宿区新宿4-3-17 クロスコープ新宿SOUTHオフィス 5階 B.Rose株式会社
仕事の概要	仕事内容: 韓国コスメスキンケア×SNSで事業成長を目指す！インフルエンサーマーケティング担当募集！仕事内容・インフルエンサーマーケティングの企画・実行・新規インフルエンサーの獲得・提案・プロモーションプロジェクトの企画・進行・インフルエンサーとの連絡・調整【具体的業務内容】日本でのマーケティングを希望する韓国コスメスキンケアブランド様や広告代理店様に対して、最新のSNS・マーケティング・インフルエンサー営業を行っていただきます。クライアントの商材をPRするために、YouTuberを中心にインフルエンサーを起用し、投稿内容を企画し、効果測定まで行います。未経験でもOK！まずは先輩からOJTでノウハウを学び、ゆくゆくはマーケティング担当者として、チームの売上を作り事業成長の核となる重要な役割を担います。 --【業務の流れ（クリエイターベースの場合）】--- 1｜インフルエンサーアサイン商材に合うインフルエンサーをリストアップし、DM等でアプローチ。反応があったクリエイターとクライアントの間に立ってタイアップ内容・費用・契約内容の交渉を行う。メールやメッセージツールを基本としつつ、必要に応じてインフルエンサー・クライアントと打ち合わせや電話でコミュニケーションする。見極めやクライアントへの売り込み営業が重要。 2｜案件ディレクションタイアップが決定したインフルエンサーと、動画の企画内容や必須対応事項・訴求ポイント・訴求方法のすり合わせを行い、動画の投稿完了までサポートする。クリエイターのスタイルや視聴者によって訴求の仕方を工夫することで、ROIの達成が大きく変わってくる。 3｜効果測定動画が生んだCV数・CVR・ROIを厳しく測定し、チームとクライアントに報告する。・他チームやクライアントとの連携、プロジェクトの推進・売上目標・利益目標の達成 4｜クライアント様へ次回の施策のご提案
求める人材	求める人材: 20代～30代活躍中！未経験可・経験者優遇＜以下の方にご活躍いただけます＞ ◎成長意欲、目標達成意欲がある方 ◎自ら積極的に行動できる方 ◎韓国コスメスキンケアが好きな方 ◎SNS、トレンドに関心がある方 ◎広告代理店の経験をお持ちの方

勤務地	東京都品川区西五反田8丁目1－10ヒキタカ五反田ビル10F 株式会社hashigoya
仕事の概要	仕事内容当社はクライアントとの直接取引により、企画から納品・活用提案までワンストップで映像制作を行っています。幅広い領域に関わりながら、着実にスキルアップできる環境です。 ▼業務内容・営業と共にクライアントへのヒアリング・課題抽出・映像コンテンツの企画提案・台本／構成／コンテ作成・撮影（ロケ・スタジオ）・編集（カット・テロップ・カラー調整・MAなど）・営業と共に納品後の活用提案 ▼対応ジャンル・社内向け動画（採用・社内報など）・プロモーション動画（観光・商品・サービス紹介）・SNS向けショート動画（Instagram・TikTokなど） ▼使用機材・ツール・カメラ類：シネマカメラ・ビデオカメラ・ミラーレス一眼・ドローン・アクションカメラ等 ※音響／照明機材も自社内で所有しており、社員で取り扱います。・編集／デザインソフト：Adobe（Premiere Pro／After Effects／Photoshop等）・業務ツール：Google Workspace（ドキュメント／スプレッドシート／スライド等） ※機材やツールは先輩社員が教えますので、ご経験に合わせてできることから段階的に覚えていきましょう！ ▼弊社の魅力 ◇顧客と直接取引顧客との直接取引により、ヒアリングから課題を明確にし企画から納品までを一貫して行います。 ◇映像を通じて課題解決映像を課題解決のためのツールとして活用し、顧客の希望の実現や課題解決に貢献します。 ◇継続的なサポートと成果測定映像の効果測定や活用方法の提案を通じて、顧客との長期的な関係を築き、継続的な依頼に繋げます。 ▼仕事の進め方・初めは先輩社員と一緒にOJTで実務を習得・「まずはショート動画から」「編集から」などスキルや経験に応じて段階的に業務をお任せします。 ▼評価制度について当社では行動 × 数字目標による「オーダーメイド評価制度」を導入しています。あなたの強みや成長フェーズに応じた目標設定が可能で、やみくもな数値主義ではなく、「どうすればクライアントや社会に価値を届けられるか」という観点から、一人ひとりに合った評価軸をつくります。努力や成長がきちんと評価される文化があり、全員にチャンスがあります。「ハッとしてグッとくる映像で、世界をホッと明るくする」そんな映像制作会社で、様々なバックグラウンドを持つクリエイターたちと映像制作を行いませんか？ ※ブランクのある方、フリー経験者も大歓迎です ※リモートワーク可（社内規定あり）
求める人材	求めている人材学歴不問！当社は学歴で判断しません。責任感を持ち、自ら行動できる方映像を「課題解決のツール」として活用したい方クライアントと対話しながら、価値あるクリエイティブを生み出したい方映像の力で社会をより良くし、世の中をワクワクさせたい方あなたのスキルで社会貢献ができる会社です！

勤務地	東京都渋谷区道玄坂１－１９－２　スプラインビル４・５Ｆ有限会社プレステージ
給与例	給与例年収450万円（月給26万円+賞与）／営業・20代年収700万円（月給35万円+賞与）／営業・30代
仕事の概要	仕事内容「アダルト業界ってニーズが高そう」「市場も安定していて、稼げそう」「でも、仕事にするには少し勇気がいる…」そんな想いを抱えている方（あなた）の背中を押せれば、と思っています。プレステージではこれまで『素人娘、お貸しします。』『朝までハシゴ酒』『家まで送ってイイですか？』などの話題作を続々とリリース！ AVメーカーとしての知名度やブランド力は業界トップクラスです♪ 今回募集するのは「営業職」ですが、取引先である小売店やショップとは強固な信頼関係があり、未経験の方もスムーズな商談が可能ですよ！ - 【コミュ力がカギを握る仕事です】営業とECサイト関連のお仕事をお任せします。 □営業の仕事（全体の8割）動画配信サイトへの出品や売上管理などサイト運営をお任せします。専属女優ごとに売れ行きをみて販促施策を企画・実行していただくこともあります。また、全国の小売店・ショップと電話でのやりとりで当社の作品を置いていただいたり、売上管理も行います。 ◆長い取引のあるお客様がほとんど ◆直接訪問することはほぼナシ大切なのは“コミュ力”ですが、小売店やショップの担当者はフランクな方が多く、気持ちの良いやりとりができます◎ ＜土日に販促イベントあり＞ ※月1～2回専属女優の「DVD＋ファングッズ」の販売企画に立ち会います。 □ECサイト関連の仕事（全体の2割）自社とその他のECサイトを管理し、企画・量産・納品までワンストップで行う仕事です！＜ECサイト関連の仕事の流れ／例＞専属女優ごとにリリース動画の売れ行きをみて施策を検討します。 ▼ アクリルスタンド、マウスパッドなどファングッズなどを企画して、コンテンツの販促につなげていきます。 ▼ グッズの量産・納品を管理します。 ⇒Point グッズは毎月量産しているので、それを有効活用できる施策を考え、実行していく仕事です。 - 【未経験の方もご安心ください！】まずは先輩営業に同行し、業界のこと、当社の商品のこと、お客様との関係性づくりなど少しずつ覚えていきましょう。今後は自社以外の動画配信サイトも拡大させていくつもりです。あなたの活躍の場は広がっています！キャリアアップも可能で、入社1年で主任、2年で係長へとステップアップした社員もいます◎ ⇒Point これまでになかった画期的なプロモーション戦略、アイデアを発信できる仕事です。自分の考えた企画が作品になるチャンスもあるので、やりがいは大きいですよ！ -
求める人材	求めている人材・高卒以上・営業職のご経験がある方（業界不問）【こんな方を歓迎】 ■アダルトビデオに興味がある方 ■コミュニケーション能力のある方 ■ECサイト運営に興味のある方 ■不動産業界や金融業界での営業経験がある方歓迎お付き合いのある取引先の担当者と信頼関係を築くことがポイントです◎ そのためのやり方は自由！あなたの個性や持ち味を活かしながら、お客様とのやり取りを楽しんで進めていってくださいね！ - 【実は感覚って大切です】「このお客様、納得してなさそう」「この企画、なんか当たりそう」といった感覚ってムシできません。けっこう当たるからです！迷ったら、自分の直感を信じて仕事を進めてみるのもアリですよ♪ - 【活躍中の先輩は… 】営業部に在籍する全員、中途入社です。前職は、ドライバー、SE、ラジオのAD、販売、営業まで実に多種多様です！ -

【浦添市/コールセンターDX推進/課長職】AI事業に携われる/年間休日122日

ＣＥＮＴＲＩＣ株式会社

■2009年設立/東京に本社を置き全国4拠点を展開する成長企業◎　■感情解析ソリューションなどの最先端のテクノロジーを導入し従業員満足度を高める取り組みを実施しております

勤務地	沖縄支店（沖縄県浦添市）
想定年収	480万円～550万円
仕事の概要	全国にコンタクトセンター事業を展開する当社ではコールセンター業務を行う上で業務効率化に向けて『DX推…
求める人材	【必須】■Python・JavaScriptでの開発経験【尚可】■マネジメント経験

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正社員

勤務地	東京都中央区築地3-16-9 アーバンメイツ6F 株式会社エースクルー・エンターテインメント
仕事の概要	仕事内容 □＼体制強化のための増員募集／□ 所属する芸能タレント・声優・アーティストのマネージメント業務と、各メディアへのプロモーション（セールス活動）をお任せします！ □具体的には￣￣￣￣￣￣￣・所属タレントおよびアーティストのマネジメント・テレビ局・ラジオ局・音楽や映像の制作会社出版社などへのプロモーション・セールス活動・レコーディングやライブ開催時の制作業務・現場立ち会い（生放送・収録・取材・撮影など）・各現場でのサポート業務 □エースクルー・エンタテイメントとは￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣映像・音楽・舞台などの製作や、SNSネット配信などでアーティストをクリエイトして幅広く対応することで、これからの時代に発信すべきエンターテインメントを創造・創作している会社です！ □大変を乗り越えた先にある喜びを･･･￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣朝から晩まで予定がぎっしり詰まっていて、常に先を見据えたスケジューリングが絶対に欠かせません業務に慣れるまでは大変だと思いますが、頑張りが成果となった時の喜びはひとしおです□
求める人材	求めている人材／ □テレビ局・ラジオ局・映像制作会社等への営業経験がある方 □レコード会社・芸能事務所等でのマネジメント経験がある方＼ ※未経験者も応募可能です！ □━━━━━━□ 具体的には □━ｖ━━━━□ □基本的なPCスキル（Excel・Word・PowerPoint）をお持ちの方 □各方面と円滑なコミュニケーションを図れる方 □━━━━━━━━━━━□ □こんな方大歓迎□ □━ｖ━━━━━━━━━□ □マルチタスクが得意でスピード感を持ち業務に臨める方 □臨機応変な対応ができる方 □常に先を見据えながらスケジューリングができる方 □協調性がある方＊。･＊。･＊。･＊。･＊。･＊。･＊。･＊。･今回募集するお仕事では、【マネジメント】や【営業】、【接客業】などの経験が活かせます！

勤務地	東京都文京区小日向4-5-16 ツインヒルズ茗荷谷801 G-Style Entertainment株式会社
仕事の概要	仕事内容: G-StyleEntertainment株式会社は、WEB教材の企画制作、自社コンテンツに関する広告・運営、商品の価値を最大限引き出すプロモーション映像の企画・制作を行っています。【職種名】映像制作/ディレクタ―(完全週休2日) 撮影、編集、制作進行、ゆくゆくはプロジェクト全体のディレクターとして演出まで担当していただく、動画制作チームの正社員の募集です。【仕事内容】当社およびクライアントが手掛ける金融系コンテンツを中心に、YouTube動画や各種プロモーション動画の制作をお任せします。興味があれば動画制作にとどまらず、プロモーション立ち上げや運用にもチャレンジができる環境です。【具体的な業務内容】 * 動画制作のスケジュール・進行管理 * ディレクション（構成案の作成、撮影演出の指示など） * 撮影・編集（Premiere Proなどのソフトを使用） * 完成動画のクオリティチェック * クライアントや制作チームとのやりとり * 販売フロー
求める人材	求める人材: 【求める人材】 * 動画を作ることが好きで、何よりも楽しめる方 * プライベートで動画制作の経験がある方（撮影や編集の経験は不問です） * 明るく前向きに人と関われる方 * 学歴不問／未経験歓迎／遊び心のある方【優遇スキル】 * 動画制作のディレクション、撮影、編集経験 * Adobe Premiere Pro使用経験 * フリーランスなどで映像、動画編集経験のある方 * マーケティング経験＼マッチするマインド／ * チームを率いて映像制作を手がけてみたい方 * 思う存分にクリエイティブを発揮したい方 * 無理なく働ける環境で、長く続けていきたい方 * 職種の垣根を越えて知識・スキルを吸収したい ◆向いている人◆ 当社のクリエイターは、「好き」を原動力にお仕事しているメンバーばかり。あなたも自分の「クリエイティブが好き」という想いを大切にしながらのびのびとお仕事していただける環境でしょう。また、研修やマニュアルの整備、先輩社員からのサポート体制は万全。わからないことがあっても、先輩社員と一緒に解決していける環境が整っているので、「成長したい」という想いをどこまでも伸ばしていただけます。 ◆向いていない人◆ 「好き」からお仕事を始めたメンバーが多いため、メンバーの成長意欲・向上心は留まるところを知りません。「クリエイターとしてこうなりたい」という明確な想いを持っていないと、厳しい環境かもしれません。また、職種を超えて様々なメンバーとコミュニケーションを取っていく必要がある環境です。一人で黙々とお仕事したい方には合わないかもしれません。遊び心を大切にする会社で自分が考えていることを自由に発言できるフラットな社風です。 20代、30代が多く活躍する活気のある職場で、深夜までの作業などは一切ありません。知識はなくてもOK。入社後に丁寧に教えます。面接ではざっくばらんに、飾ることなく本音でお話しできればと思っています。

勤務地	東京都北区西ヶ原3-46-10 株式会社杏林舎
給与例	給与例 410万円／一般職、29歳、入社5年（月給22万円＋残業手当（月30時間）＋各種手当＋賞与） 650万円／リーダー職、34歳、入社6年（月給36万円＋各種手当＋賞与）
仕事の概要	仕事内容＼この求人のオススメポイント！／ □完全週休2日制／年間休日125日 □個人ノルマはなし！ □飛び込み営業・テレアポもなし！ □『品質の追求』を重視する社風 □業界未経験も大歓迎 □20代～30代が活躍中 □医学用語を覚える必要なし □残業少なめ（残業代は全額支給） □16時半退勤・テレワーク可！現場強化のため増員募集！今回募集する営業企画部・営業企画課では、既存顧客の方をメインに下記の業務を分担して行っています。 ①学術論文ジャーナル制作 □ 医学系学会の業務サポート - 国内唯一の論文の投稿・査読システムを取り扱いとカスタマーサポート。 - 学会業務の編集事務局を代行し業務をサポート。 - オンラインジャーナルデータ作成。 - 学会誌印刷・製本・発送 ②医学系の学術大会やイベント支援 □ コンベンションの運営サポート - 演題の登録・査読・事前参加受付・問い合わせ対応を実施。 - 抄録集・パンフレット・ポスター・学術資料の制作・印刷を担当。 - 抄録データの電子化・論文投稿サポート。 - オンライン配信システム・オンライン抄録の提供。 - 配信後のアーカイブ化・学会Webサイトへの掲載サポート。 ③一般誌の商品販売強化（問題集やガイドラインなど） □ 医学関連の一般向け書籍の販売促進 - ガイドライン・参考書・問題集・専門誌の企画・販売支援。 - 医療従事者向けのテキスト教材・試験対策本の制作。 □ ECサイト・オンライン販売の強化 - オンラインショップ（KaLib Storeなど）での販促キャンペーンの企画・運営。 - SNSやメルマガを活用したプロモーション・販促施策の実施。 ④BtoC事業の強化 □ 学術専門オンライン書店「KaLib Store」の拡充 - 販売商品の拡充（電子書籍・デジタルコンテンツの追加）。 □ eラーニングサービス「KaLibeL」の販促強化 - 医学系の専門医単位取得のeラーニングシステムの提供。 - eラーニング実施に向けての企画立案。 □ Webマーケティング施策の強化 - SEO対策による集客強化。新たに加わっていただく方には、 ②「医学系の学術大会やイベント支援」をメインにご担当いただく予定で考えています。 \|\|□先輩スタッフへインタビュー「医療や医学といった業界に貢献したいという思いで入社を決意しました」家族が病気を経験し、その際、主治医の方にとても助けられ、いつかはそういった方を支援していくような仕事をしていきたいという思いがありました。前職はオフィス内の福利厚生に関わる業界で営業職として働いていましたが、業務時間が長く、また、社内の雰囲気が雑然としていて離職率も高かったことから、もっと安定したところで医療や医学といったものにかかわれないか探していた際に杏林舎の求人を見つけました。医療や医学にかかわれるといった以外に、 16:30退社可能という働きやすい環境や社内の雰囲気、企業としての安定性にも魅力を感じ、選考を受けることを決めました。面接で具体的な仕事内容を聞く中で、最先端の治療方法を世界に広めることに貢献できるという部分に大きな価値を感じ、入社を決めました。実際に働いてみると、新規の飛び込みなどはなく、長年取引のあるお客様に様々な幅広いサービスで支援できることに、強いやりがいを感じています。社内の雰囲気もアットホームで、落ち着いて業務に取り組めます。そして、新しいことにもチャレンジさせてもらえる環境で、自分の提案も積極的に取り入れてもらっています。 2025年2月中途入社：20代女性 ※テレワーク勤務との併用により出社勤務の場合には、通勤時間を考慮し、本来の定時「17:30」を「16:30」へと変更しています。（時勢を考慮し今後変動の可能性もあります） \|\|□『品質の追求』を重視学術雑誌の製作、論文、イベント支援などクライアントである医学会のお客様が世の中に「伝えたいこと」を正確に形にするためのサポートをしています。そのため、安さ速さのアピールやクオリティを度外視した作業などは絶対に行っておりません。当社の中には校正だけを行う部署もあり、品質の追求に重きを置いています。「ものづくり」における「正確性」を守る姿勢が評価され、医学会との強い信頼関係を築いています。 \|\|□無理のない営業スタイル既存のお客様が中心のため、新規取引獲得のための飛び込み営業やテレアポは一切ありません！基本的にはチームで業務を進めていくので一人で案件を抱え込むことはなし！周りには心強い仲間達がいるから当部門の男性社員の育児休業取得率は社内でもトップです◎ ノルマに関しても、目標設定は定めますがチームで取り組み、チーム一丸となって全員でノルマに向き合います！ \|\|□長く安定して働ける環境過去5年間の離職率は0％！ 10年遡ってもわずか1名のみ。完全週休2日制、年間休日125日、月の平均残業時間も少なめと末永く働ける環境を整備しています。在宅勤務・テレワークもOK 自宅のPCで在宅勤務の場合はインセンティブを支給、もしPCがない場合は貸与します！【当社について】 1946年の創立以来、医学系学会の学術雑誌製作を中心に、借入金のない非常に安定した経営を続けてきました。医学系学術雑誌の取り扱い論文数、 Webサイトの作成・運用数では圧倒的なシェアを誇っています。特に、最先端の治療方法や研究成果を世界中の医療従事者に届けるため、学術論文の編集・出版を通じて医療の発展に大きく貢献してきました。取引先の9割以上が長年のお取引先様で、一社一社の品質を重視した丁寧な対応により強固な信頼関係を築いています。
求める人材	求めている人材 ■医学知識は不要！ ■性別不問【下記経験必須】 ■BtoBの法人営業経験がある方（年数・業界・内容は不問）こんな方お待ちしています￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ■無形商材の営業経験がある方尚可 ■医学や医療業界に興味のある方 ■「数字を追うのに疲れちゃった…」「既存のお客様とじっくり向き合いたい」そんな方も大歓迎です◎

【熊本市/コールセンターDX推進/課長職】AI事業に携われる/年間休日122日

ＣＥＮＴＲＩＣ株式会社

■2009年設立/東京に本社を置き全国4拠点を展開する成長企業◎　■感情解析ソリューションなどの最先端のテクノロジーを導入し従業員満足度を高める取り組みを実施しております

勤務地	熊本支店（熊本県熊本市中央区）
想定年収	480万円～550万円
仕事の概要	全国にコンタクトセンター事業を展開する当社ではコールセンター業務を行う上で業務効率化に向けて『DX推…
求める人材	【必須】■Python・JavaScriptでの開発経験【尚可】■マネジメント経験

リクルートエージェントからの求人

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正社員

勤務地	東京都北区田端４丁目２１番１３号レモンクリエイテイブ株式会社
給与例	給与例 ●350万円／1年目（月給23万円×12ヶ月＋賞与2回）
仕事の概要	仕事内容 ★★★この求人のポイント★★★ 完全週休2日制！体に無理なく働けます！ 30代～40代の方が活躍中！社内の雰囲気もバッチリ！駅から徒歩10分！駅チカです！ ◆◆◆主な仕事内容◆◆◆ 弊社とお取引のある企業様のルート営業をして頂きます。取り扱っている商材は、ファンシー文具や日常生活で使う文具、セールスプロモーショングッズ、OEM専用商品などです。内容としては ●お客様にどのようなものを希望しているかヒアリング、その後見積を作成 ●サンプルの作成・発注 ●商品生産管理・納品管理というような流れです。新規で商談するパターンとしては、お問い合わせになるので飛び込みは一切ありません！また、先輩方がOJTで研修を行いますので実践型で営業を身に付けられますし質問や困ったことがあればすぐに聞くことが出来ます！職場の雰囲気もフレンドリーで雑談が好きな方が多くリラックスした雰囲気で働くこともできます！
求める人材	求めている人材【必須条件】 ●普通運転免許をお持ちの方 ●営業の経験のある方【歓迎条件】 ●文房具などの商材で営業をしていた方 ●接客業やサービス業で勤務経験をお持ちの方 ●コミュニケーションを取るのがお好きな方 ●基本的なPCスキルをお持ちの方 ※営業未経験の未経験の方でもお気軽にご相談ください！年齢の条件と理由：あり（例外事由3号のイ・50歳未満（長期勤続によるキャリア形成のため））

勤務地	東京都渋谷区円山町28-1 渋谷道玄坂スカイビル8階株式会社niks
仕事の概要	仕事内容: ≪インフルエンサーと企業を繋ぐSNS広告の企画・演出スタッフ≫ 「バズる…かも？」の直感をいかして、トレンドを“仕掛ける側”になりませんか？ ◎スタッフ8割以上が未経験スタート！ ◎「toridori」と「SKD」が手がける業界注目の新会社 ◎成果や成長を実感！インセンティブもあり ◎フレックスタイム制！コアタイムは11時から！ ◎土日祝休み！年間休日120日以上 ◎服装・髪型自由！ピアスやネイルもOK ------------------------------------ 【仕事内容】「toridori ad(トリドリアド)」という成果報酬型広告におけるプロデュース業務。「バズらせたい企業」と「影響力のあるインフルエンサー」をマッチングさせ、 SNSでのPRに成果をもたらすサポートをお願いします。＜具体的には…＞ ■営業：インフルエンサーのキャスティング案件に合いそうなインフルエンサーを探してオファー。クライアント企業からの要望などを伝えつつ、PR内容を提案をします。 ■進行管理：投稿・配信についてのディレクション投稿内容や時期の調整など、全体の進行管理を行います。 ■運用サポート：売上UPにつながるアドバイス等実際の投稿での効果を確認しながら、「こんな投稿の方が注目されるかも」といったアドバイスで伴走します。＜職場環境は…＞個人の裁量が大きく、裏方といえど主役感のあるお仕事です。チームでの取り組みもあるので、未経験でも安心！休憩中の会話やちょっとした雑談から、業務につながることもあったり…。スタッフ間の風通しもいい職場ですよ！ ------------------------------------ 【スタッフからの声】〇未経験からSNS好きで入社、いまでは提案案件の売上にやりがいを感じてます〇美容・コスメ案件など、誰にどう届けるか考えるのが面白い〇インセンもあり、努力が自分の価値向上に繋がる仕事だと実感！〇伝え方のダイレクトさや反響の速さにワクワクする〇クライアントの思いを形にして、数字も見ながらディレクションしていく…それが難しくもこの仕事の魅力です！
求める人材	求める人材: 《マーケティングの経験不問！》 ●高卒以上 ●半年以内に入社できる方 ●未経験OK、年齢不問 ●第二新卒歓迎 ●経験者歓迎 ●20代・30代活躍 ●ブランクOK ＜こんな方におすすめ＞ ●日頃からSNS（Instagram・TikTok・X等）を利用している方 ●インフルエンサーの投稿をチェックしている方 ●なんならフォローや推しているインフルエンサーがいる方 ●新しいことを学んだり挑戦するのに抵抗がない方 ●映画・音楽・動画・商品をはじめ流行り物に興味がある方 ●目標達成にモチベーションを上げられる方 ●人と話すのが好きな方・よく相談を持ち掛けられる方＜こんな経験あれば考慮＞ ●広告代理店などで営業やディレクションの経験 ●実務に限らずSNS広告（アフィリエイトやASPなど）に関わった経験「これ、よく見るな…」「いいもの見つけた！流行りそう！」「この人にコレを紹介してもらいたい」なんて、SNSを見ているときやお買い物中に思い浮かぶことがある方、大歓迎！ SNSで流行をいち早くキャッチしたり、誰かに伝えたくなる方をお待ちしています！

ドローンショーの営業スタッフ

株式会社ドローンショー・ジャパン

【業界未経験OK】経験活かせる□圧倒的なやりがい◎昇給年1回

勤務地	石川県金沢市駅西本町1-6-8 ドローンショービル株式会社ドローンショー・ジャパン/石川本社
仕事の概要	仕事内容 □・□□□□□ ・□□・□□□□□ ・□ □ドローン技術で世界を｢笑顔｣に□ □月給40～65万円!手当多数あり□ □土日祝休み□完全週休2日制□ □・□□□□□ ・□□・□□□□□ ・□ □□□□ドローンショー国内No1シェア□□□□ ドローンショーで感動を届ける。あなたの提案が、空を彩るー最先端のドローン技術と演出力を活かし、夜空を舞台にした「ドローンショー」を企画・実施している企業です。より多くの企業・自治体・イベント主催者に届けるため、営業スタッフを募集!! 《業務内容》 □法人・自治体などへの企画提案営業 □イベントやプロモーション案件のヒアリングと提案書の作成 □既存クライアントとの関係構築、新規開拓 □社内の制作チームとの連携、進行サポート □インバウンド需要を見据えた国際案件への対応（英語力があれば活かせます） □ドローンショーの魅力を伝え、クライアントのニーズに合わせた最適な演出をご提案していただきます。・････━━━━━━━━━━━━━････・｢空を使った新しいエンターテインメント｣で国内外の人々に感動を届けませんか？あなたの提案力と行動力を、ぜひ私たちのチームで発揮してください！
求める人材	求めている人材【必須】 □営業経験がある方 (法人･個人、業界などは不問) ・････━━━━━━━━━━━━━････・【こんな方は大歓迎】 □営業･接客･企画提案等の経験がある方 □エンタメ業界に興味がある方 □人と関わるのが好きな方 □チームワークを大切にできる方 □動きや光による演出に興味のある方 □新しい表現にチャレンジしてみたい方 □イベントやお祭りが好きな方・････━━━━━━━━━━━━━････・ □業界未経験・初心者OK □経験者・有資格者歓迎 □主婦・主夫歓迎 □ブランクＯＫ □フリーター歓迎 □学歴不問 □ミドル活躍中

応募が集まり次第終了

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未経験者歓迎
NEW

★未経験歓迎【東京/法人営業】提案営業/安定受注/残業月20H程度◎

ＣＥＮＴＲＩＣ株式会社

■当社はこれまで築いてきた学歴や実務経験だけではなくこれからどんな「挑戦」をしたいのかを重視する会社です。　■完全週休二日制でプライベート時間も確保でき、ライフスタイルに柔軟に対応できるため長く勤務できます。

勤務地	東京本社（東京都豊島区）
想定年収	400万円～600万円
仕事の概要	コールセンター運営事業、コンタクトセンターコンサルティング事業等を担う当社にて、コンタクトセンター…
求める人材	【必須】■未経験OK■お客様と対面出来る方★営業経験者や販売経験者もご応募可能ですので、スキルや実績…

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正社員

勤務地	大阪府大阪市中央区博労町1-5-11 TRYOUT大阪ビルトライアウト大阪本社
仕事の概要	仕事内容クライアントの業種が幅広いため、多種多様なデザインの知識を身につけ、マルチに活躍できる環境です。大手企業のコーポレートサイトをはじめ、キャンペーンサイトまでWEB制作の提案から最終工程まで全てを社内で行っています。ただ単に「デザイン性の高いWEBサイト」を制作するだけではなく、クライアントの事業を成功させるためには「どのようなWEBサイトを制作し、どのように運用すれば良いのか?」1社1社WEB戦略を練り、内容も多岐にわたる様々なサービスを展開しています。営業、ディレクター、クリエイターで複数人のチームを組み、クライアントのWEB制作に向き合います。打合せを通して、Webサイトの企画・構築から運営までをトータルサポートします。集客策やログ解析からのPDCA提案まで、ビジネスにつながるWebサイトをめざして制作を行っています。多種多様な案件が多く、色々な事に挑戦ができます。一人一人の責任は大きいですが、チーム内で助け合いながら、クライアントの要望に応えていきます。【制作例】・コーポレートサイト・キャンペーンサイト・LP 【業務内容】・WEBデザイン・コーディング作業・CMSに対応したデザイン制作・LPの作成・バナーの作成また弊社はグラフィックデザイナーやWEB広告運用者、ライター、動画、フォトグラファーといったさまざまなクリエイターが在籍しているので、WEBだけに留まらないプロモーション全体を通したプランニングが可能です。チームで連携しながら大きな仕事に携わることができるのも、この仕事の醍醐味です。
求める人材	求めている人材・未経験可・学歴不問【必須スキル】・WEBサイト制作経験者・HTML / CSS / JavaScriptのコーディング制作経験･知識がある方・Photoshop / Illustrator / Dreamweaver等の関連ソフトが扱える方【歓迎スキル】・WordPress制作経験・ECサイト制作経験・UI/UXデザイン年齢の条件と理由：あり（例外事由1号・60歳未満（定年のため））

勤務地	福岡県北九州市小倉南区上吉田4－14－22 株式会社福岡養鰻
仕事の概要	仕事内容 □お仕事内容について￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣蒲焼を中心に、鰻加工品の提案営業、販促企画、プロモーション等の業務。お客様は関西エリアや東京エリアの特約店（卸売業者、市場）が中心で、全国の大手量販店や地域一番店への納品を手掛けており、安定感も抜群◎ 20社程度の既存取引先様を担当し、新規の取引先の開拓営業も行います。 ※全国出張あり ※個人のノルマはありません。チーム単位での月間目標の達成を目指に取り組みます他、ECサイトでのPRの企画立案、 SNSでの販促活動にも携わります。〈具体的には・・〉 ■既存取引先への訪問（商談）※週1～2回 ■新規取引先開拓営業 ■商談の為来社されるお客様への来客対応 ■量販店のお客様への提案書、見積書作成その他、お客様を南九州エリアの鰻養殖場へと視察案内することも◎ □組織構成￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣営業担当3名、営業事務1名 □会社紹介￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣「私たちは “ 良きモノ “ でお客様の心を豊かにします」をモットーに、日本一美味しい鰻の蒲焼を、全国の食卓へ届けることを目指しています。創業より40年間、ベルトコンベアに乗せて焼くライン焼きの蒲焼においてトップレベルの美味しさと評価を頂き、商品も全国各地に展開をされています。現在、社を挙げて力を入れているのは、豊前小倉流と名付けられた鰻の蒲焼で、職人が手しごとで焼き上げた逸品です。この蒲焼は、鰻専門店以上に美味しい蒲焼をご家庭で味わって頂きたいとの想いを元に手掛けられた商品で、この ” 職人による手焼蒲焼 “のジャンルで「ダントツ日本一」を目指しています。
求める人材	求めている人材 □必須条件￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ □大卒以上の方 □対人折衝の実務の経験 □第一種普通自動車免許（オートマ限定可能） □PCの基本操作ができる方（Excel、Wordの基本操作） □以下の方は尚大歓迎￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ □営業職での経験がある方（法人・個人は不問です） □食品業界の経験がある方 □接客業、販売職の経験者 □対象となる方￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ □業界知識不問 □男性社員活躍中 □30～40代活躍中 □主体的に業務に取り組める方

勤務地	東京都千代田区神田北乗物町2 神田乗物町ビル9階株式会社renue(リノイ)
給与例	給与例 □￣￣￣￣￣￣￣￣ □給与モデル入社1年目（20代／コンサルタント）年収400万円入社2年目（20代／コンサルタント）年収450万円＋インセンティブ入社3年目（30代／マネージャー）年収800万円＋インセンティブ ※固定残業代を超えた残業代・交通費は別途支給
仕事の概要	仕事内容脱・なんちゃってコンサル成果を出せるコンサルタントになりたいなら、大手にいくな。本気で成果にコミットする、日本の新しいコンサルタント像 ──────────────────────── コンサルティング業界の新常識を作る renue(リノイ)のAI・DXコンサルタント ──────────────────────── 「現職では、自分が停滞している気がする…」「もう一度、一流のビジネスパーソンを目指したい」「コンサルタントが、そんなイメージに近い」「でも、口先だけでなく、しっかりと影響を与えられる、本物になりたい」「未経験だけど、厳しい世界で実力をつけていく覚悟はできている」「しかも、できるだけ短期間で人生を変えたい」 ―もし、今の自分を変えたいと思っているなら、この仕事があなたのスタートになるかもしれません。 □一つでもピンときたら、renueの門を叩いてください □ 価値のある支援を通じて、お客様に貢献したい □ 口先だけではなく、業績を変えられるコンサルタントになりたい □ 先輩のサポート役ではなく、自分が直接リードしたい □ 偏った領域ではなく、幅広い業界やテーマに詳しくなりたい □ デジタル革命時代に欠かせない、最先端スキルを手にしたい今回は「本気でお客様に貢献したい」という方と働きたいので、「コンサルティング業務は未経験でも応募OK」としました。未経験から一流を目指せる、この上ないポジションであると自負しています。せっかくコンサルタントの仕事に興味を持ってもらえたなら、「間違いのない転職先」をぜひ選んでください。 ┏━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━┓ □他コンサルティングファームと比べて、ここが違う! ┗━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━┛ 当社は、従来のコンサルティングファームとは異なるアプローチで、顧客の課題解決と成長を支援しています。 □ 従来のコンサルティングファームのアプローチとは？・一般的には、成果を保証しない・成果がでていなくても、人数×時間で稼働した分を請求する ╋━━ 仕事内容をご覧いただく前に、まずは当社代表のインタビュー動画をぜひご覧ください。私たちが一般的なコンサルティング会社とは全く違うアプローチであることが明確になるはずです。 □長押しして検索 https://youtu.be/wkYdQzh78CU?si=2iero-0RlGUa3xPO ┏━━━━━━┓ □ あなたの役割 ┗━━━━━━┛ コンサルタントとして、クライアントのIT課題解決に向けた企画・提案から実行支援までを一貫して担当。AI活用やDX推進、新規事業立ち上げなど、幅広いプロジェクトに携わり、企業の変革を推進することがあなたの役割です。大きく2つの業務をおこないます。［1］プロジェクト推進、顧客とのコミュニケーション［2］資料作成、リサーチ、デモ開発、その他案件で求められる業務 □￣￣￣￣￣￣￣￣ □ 具体的な支援テーマと業務内容当社の主力事業は以下の3つで構成されています。中でも特に比重が大きいのが、[1] IT戦略・DX推進支援です。 \|\|□ [1] IT戦略・DX推進支援（全体の約7割）・クライアントのIT戦略やDX（デジタルトランスフォーメーション）推進の企画・提案・AIやIT技術を活用した業務効率化、プロジェクトマネジメント・システム導入の支援や要件定義、業務フロー改善提案【コンサルティング事例】（1）国内大手製造業：生成AIを用いた製造業DX支援・図面情報の自動読み取りを軸とした生成AIによる業務効率化・支援後、手作業による図面情報に係る業務負荷を削減（2）国内財務アドバイザリー企業：・全社戦略の検討支援から支援を開始・現在は、新規事業立ち上げを含め、取引先のDX支援や生成AI導入支援も伴走支援 \|\|□ [2] 新規事業・サービス立ち上げ支援（約2.5割）・生成AIやBPO、グローバル展開などの新規ビジネス企画・実行支援・製造業のメディア事業立ち上げ、大手商社の新規サービス開発などの実績多数・クライアントと並走し、新たな事業を創出【コンサルティング事例】（1）国内大手企業：ベンダーロックイン解除サービス・顧客のシステム費用が50億円/年であり、うち10億円/年を特定のベンダーに支払っていた。・支援体制（常駐5名＋非常駐2名）を構築し、成果報酬型でIT関連の費用の削減を支援 □参考：https://renue.co.jp/posts/8gfDNyWL （2）大手商社の新規サービス開発・大手商社様にて中古スマホの買い取りサービスの立ち上げを支援・全体を決めるサービス設計から、スマホ回収のオペレーション構築、さらにユーザー獲得のためのマーケティングの販促物作成までサービス全体を幅広く支援 \|\|□ [3] 士業・海外企業向けコンサルティング・士業事務所のITコンサル部門立ち上げ支援・海外進出企業向けのマーケットリサーチや販売支援・海外マーケットを持つ日本企業のグローバル案件対応 ※グルーバルファームではないため、英語力は重視しておりません。 □￣￣￣￣￣￣￣￣ □ サービス提供のスタイル＼顧客のニーズに合わせたオーダーメイド型を中心に展開／パッケージ型のようにサービス範囲を固定化することなく、お客様の課題や状況に合わせて柔軟に設計・提案できることが、当社の大きな特徴です。生成AIなどの新技術も積極的に取り入れながら、常に最適なソリューションを作り上げていくスタイルをとっています。自分の頭で考えながら進める案件が多いため、自然と思考力・企画力・実行力が身につく環境です。また、社内は20代メンバーが中心で、知見がない状態から入社した方も多く在籍しています。入社後は、実際のプロジェクトに入りながら、自らキャッチアップしていく姿勢があれば、自然と成長していくことが可能です。 ┏━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━┓ □ 一般的なコンサルタントと比べるとここが違う! ┗━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━┛ □ 一般的なケース・成果を保証しない契約が一般的・納品作業が中心で、マネージャークラスにならないと経営目線での仕事には関われない・同じ分野の似たような案件が続き、幅広い経験が得にくい・配属先は会社の都合で決まることが多く、専門性が偏りがちになる・身につくのは、資料作成などの表面的なスキルにとどまることもある・大規模案件（50～100名規模）では、未経験者は雑務作業が中心になりやすい □ 当社なら・成果報酬型だからこそ、本当に価値ある提案・支援ができる・少人数体制で、お客様と直接やり取りしながら案件をリードできる・未経験でも、早期にオーナーシップを持って活躍できる・納品業務だけでなく、採用や仕組みづくりなど会社全体の支援ができる・コンサルスキルと同時に、開発スキルも身につけることができる・IT戦略、DX、生成AI、新規事業など、幅広い案件を一貫して担当できる・希望すれば、自分のやりたい案件に挑戦するチャンスもある・既存分野にこだわらず、新しい領域にも積極的にチャレンジできる ┏━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━┓ どこでも通用する人材へ。当社で身に付く2大スキル ┗━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━┛ \|\|□［1］【コンサルティングスキル】 ┗ 論理的思考力（ロジカルシンキング）問題を体系的に分析し、解決策を導き出す能力。クライアントへの説得力ある提案や効率的な業務遂行にも欠かせないスキルが身に付きます。 ┗ 問題解決能力クライアントの課題を特定し、適切な解決策を提示できるようになります。 ┗ コミュニケーション能力クライアントやチームメンバーとの円滑な情報共有、信頼関係構築のためのスキル。クライアントのニーズを深く理解するためのヒアリング力や、プレゼンテーション能力も含まれます。 ┗ 進捗管理能力プロジェクトのスケジュールを管理し、目標達成に向けてチームを導く力が養われます。 ┗ 調査・分析能力データを収集・分析し、課題解決に役立つ洞察を得る力。担当する業界や分野に精通していることも、クライアントへの信頼を高めるために重要です。 ┗ プロフェッショナルマインド高い責任感と倫理観を持つ姿勢も自然と身に付きます。 ┗ 柔軟性と忍耐力多様なクライアントや状況に対応する中で、適応力が身につきます。 \|\|□［2］【開発スキル】 ┗ クラウドエンジニア相当の開発スキル当社では、生成AIを業務に活用することで、未経験からでも5年分のクラウドエンジニア相当のスキルを身につけることが可能です。クラウドに触れたことがない方でも、生成AIを活用しながら実務経験を積むことで、自然とできるようになります。実際の業務では、Webアプリケーションの開発や、クラウド環境（AWSなど）の構築にも携わります。社内の開発演習ではなく、お客様のリアルな環境でアプリを構築・運用しており、自分が作ったものが現場で活用されている実感を得ることができます。 □「クラウドエンジニア」の主な業務とは？アプリケーションを支えるサーバー（例：AWS）の構築・設定、及びアプリの運用です。当社では、これらの業務を丸ごと担当できるレベルを目指します。 □□□□□□□□□□□□□
求める人材	求めている人材 ┏━━━━━┓ □ 求める人材 ┗━━━━━┛ □□□□□□□□□ □ 必須要件 ※以下のいずれかの経験がある方 [1] 法人営業経験者（2年以上） [2] ITエンジニアとしての法人向けサービスやプロダクト開発経験者（2年以上） ※コンサルティング業務未経験でも、まったく問題ありません。 □□□□□□□□□ □ 歓迎要件 [1] IT業界でのPM、PMOなどの経験 [2] コンサルタントとしての実務経験 □□□□□□□□□ □ 最低限必要なスキルコンサルティング経験不問で歓迎しておりますが、入社後の業務適応がスムーズになるため、最低限、以下のスキルがある方が望ましいです。業務のメインツールです。【オフィスツール】 - Microsoft Office（PowerPoint、Word、Excel）の操作に不安のない方 - Googleアプリ（Gmail、Googleスプレッドシート、Googleカレンダーなど）の使用経験【コミュニケーションツール】 - Microsoft Teams、Slackなどのコミュニケーションツールの使用経験 □□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□ □ こんな方はリノイにぴったり！当社のカルチャーにフィットする4つの条件 □□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□ □ 特に［1］～［4］の要素を大切にしています。￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ \|\|□［1］クライアントファーストの価値観を持つ方・私たちは「お客様の利益を第一に考える」という価値観を大切にしています。・成果報酬型で、お客様と一緒にリスクを背負いながら並走するコンサルティングスタイルです。・「自分のスキルアップ」だけでなく、「お客様の成功」のために力を尽くせる方を歓迎しております。 □ いわゆる“キラキラ系コンサル”や「自分のキャリアアップだけ」が目的の方には向いていません。 \|\|□［2］最後までやり遂げる意志と行動力を持つ方・私たちが向き合うのは、課題の難易度が高いお客様もいらっしゃいます。・ときには、知識や経験がない状態でプロジェクトに入ることもあります。・それでも「お客様のためにやり遂げる」という意志と行動力が求められます。・知らないことがあっても、「恥ずかしい」を捨てて、お客様に素直にヒアリングに行ける姿勢が大切です。 □ 知ったかぶりや適当な回答で逃げてしまう癖がある方も、当社では改善が必要です。 \|\|□［3］新卒で入った会社で「今のままじゃ成長できない」と本気で思っている方・現職に違和感を感じ、「このままではスキルが伸びない」と危機感を持っている方が活躍しています。・実際に、当社には「もっと成長したい」「自分を変えたい」という想いで転職してきた方が多く在籍しています。・「何となくコンサルをやってみたい」と思うだけではなく、スキルアップに対して本気の方に向いています。 □“コンサル”という職種名だけに惹かれる方は、当社のカルチャーとのミスマッチを起こしやすいためご注意ください。 \|\|□［4］開発に対する関心が高い方・コンサルティング業務ではシステムや技術に触れる機会が多いため、開発経験がない場合でも、「興味を持って学ぼうとする姿勢」が大切です。 □「コンサルはやりたいけれど、開発はしたくない」といった考え方の方は、当社の環境に合いません。 □正直、こんな点は大変です。・多くの関係者間で利害や事情を調整する必要があり、そのプロセスにエネルギーを使うこと・生成AIなどの最先端技術を扱う際には、自身で利用する技術を理解する必要があること □□□□□□□□□ □ このような方も歓迎です! ・向学意欲の高い方・ものづくりが好きな方・私たちの想いに共感してくれる方・ビジネスが好きな方・戦略立案や事業構築に興味がある方・成果達成への強い意欲を持つ方・顧客のニーズを先回りして提案できる方・コンサルタントという職種に興味がある方 □□□□□□□□□ 【アピールポイント】 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ □ 業界の常識をくつがえすrenueの5つの革新性 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ □［1］成果に責任を持つ、新しいコンサルティングモデル・成果報酬型・レベニューシェア型など、顧客の成果に連動した契約形態を採用しています。・プロジェクトのゴールはお客様と共に設定し、「成果が出なければ報酬をもらわない」覚悟で取り組んでいます。・従来の“時間報酬型コンサル”ではなく、双方が本気で向き合う新しい支援スタイルを実現しています。・案件継続率は90％以上。成果が出るからこそ、継続的なご依頼を多数いただいています。 □［2］生成AIなど、先端技術を積極活用・従来型の「頭数で稼働する」スタイルではなく、生成AIを業務に取り入れています。・過去には人手で行っていたリサーチや資料作成も、AIを活用して効率化。・少人数でも、高いバリューをクイックに提供できる体制を実現しています。・技術を取り入れる柔軟性があり、組織全体が進化し続けています。 □［3］組織改革まで踏み込む深い関与・課題解決やIT導入にとどまらず、必要に応じて組織改革まで支援範囲を拡大。・現場の気持ちや温度感を大切に、「人」を基点に変化を生み出すことを重視しています。・信頼あるパートナー企業とも連携し、互いの得意領域を生かしながら、新規事業や体制構築なども共に推進しています。 □［4］迅速な対応と柔軟な意思決定力・提案から実行までのスピードが速く、タイムリーに顧客のニーズに応えられます。・大手企業では難しい柔軟な判断や方針転換も、小回りの利く体制で実現可能です。 □［5］若手人材の活躍・若手コンサルタントが、入社初期から責任ある役割を担える環境です。・大規模なプロジェクトに参画する機会も多く、実践を通じて早期キャリア形成が可能です。・成果報酬型のビジネスモデルだからこそ、年齢や経験に関係なく「結果を出す人」が正当に評価されます。・若手でも顧客の前に立ち、自ら提案・実行できる機会が豊富です。・挑戦の幅が広く、自分の成長に合わせて業務の裁量を広げていけます。 □￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣代表山本の育成へのこだわり＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿□ 「成果が出なければ報酬をもらわない」覚悟で取り組んでいます。大手企業では、何もできない若手にも時給が発生することがありますが、私たちは違います。当社では、未経験の若手であっても、実際のプロジェクトにサポートとして参画し、成果報酬というかたちで正当に評価されます。将来的に活躍できる見込みがあるなら、「まずは一緒にやらせてください、成果が出たら報酬をください」と、堂々と胸を張ってお客様に言える環境です。若いうちからオーナーシップを持ち、泥臭くも本質的な経験を積める案件を通じて、真に実力あるコンサルタントに成長できる仕組みがここにはあります。 ┏━━━━━━━━━━━━━━━━━━━┓ □ コンサルタントとして間違いのない転職先。ーrenueについてー ┗━━━━━━━━━━━━━━━━━━━┛ (1) 事業の将来性当社は成果報酬型のITコンサルティングを強みに、幅広い企業を支援しています。大手の高額サービスが難しい企業にも、IT企画から導入・運用まで一貫して対応。担当は一社ごとに固定し、信頼を築きながら着実に実績を積んでいます。今後もIT化が進む中、社内にIT人材を持てない企業は増える見込みで、事業ニーズと将来性は非常に高い分野です。 (2) 外部からの評価当社は「信頼できる外部パートナー」として、お客様に継続的に頼られています。契約上のスコープはあるものの、必要に応じて柔軟に対応することも多くあり、信頼を積み重ねています。生成AIなどの新技術を取り入れたい時や大きな改革を進めたい時に、「まず相談したい存在」として選ばれています。 (3) 募集の背景お客様からの信頼が厚く、案件の依頼が急増。プロジェクト数に対して人手が足りていません。また、今後は、大手コンサルファームが扱っていた領域を、当社がより柔軟かつ実行力を持って担っていきたいと考えています。そのために、体制強化の一環として人員を積極的に拡大中です。「条件が良い分、大変な仕事なのでは？」と思われることもありますが、成果にしっかりと向き合う文化があるため、納得感のある報酬とスキルアップの機会が用意されています。挑戦したい方にとって、やりがいのあるステージがここにあります。 □ ご応募の前に、ぜひホームページもご覧ください! ＼長押ししてWEB検索!／ https://renue.co.jp/ □メディアでも多数取り上げられています! ・Forbes japan https://forbesjapan.com/feat/renue/ ・ベンチャー通信Online https://v-tsushin.jp/interview/renue/ □□□□□□□□□□□□□

【東北・北海道地方/急性期領域・医療機器の営業】★スタンドアローン★

モザークメディカルジャパン合同会社

2023年春に設立されたばかりの新しい会社で、Medtronic と DaVitaが共同出資し、腎臓病治療をターゲットとしたテクノロジーソリューションを提供する新会社としてMozarc Medical（モザークメディカル）が設立されました。

勤務地	スタンドアローン（宮城県）
想定年収	500万円～800万円
仕事の概要	腎臓領域に特化した医療機器の販売している当社にて東北・北海道エリアエリアの大病院を中心に医師、看護…
求める人材	★営業戦略の策定や顧客管理を得意とする方歓迎します★【必須】■医療機器営業経験2年以上 ■普通自動車…

リクルートエージェントからの求人

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業務委託

勤務地	愛知県名古屋市天白区原1-502　ライオンズマンション原駅111号辰巳出版株式会社　東海編集室
給与例	給与例＜年収例＞ ■850万円／35歳営業経験5年月給25万円＋インセンティブ＋各種手当 ■1000万円／38歳営業経験3年月給25万円＋インセンティブ＋各種手当
仕事の概要	仕事内容＼この求人のおすすめポイント！／ □「パチンコ・パチスロ好き」を活かせる◎ □業界・営業未経験歓迎！ □アイデア＆頑張り次第で収入もアップ！ ◇◆◇ ＜私たちについて＞「パチンコ必勝本」「パチスロ必勝本」これらの雑誌名を目にしたことがあるパチンコやパチスロが好きな方は少なくないと思います。その『パチ＆スロ好き！』という読者に向けた雑誌を出版しているのが、私たち辰巳出版株式会社。各機種の魅力から勝ち筋の攻略法まで当社ならではの角度から読者へ伝え、 1兆円規模とも言われる業界が発展する一翼を担ってきました。 ◇◆◇ ＜“好き”で業界を盛り上げよう＞業界内で著名なライターが多数所属。誌面だけに留まらず、CSや地上波での TV番組や動画配信サイトなどで情報を発信。長年にわたって業界を盛り上げてきた「必勝本」は、業界でも屈指のネームバリューを誇るメディアとなっています。そのブランド力を最大限活用するのが、今回あなたにお任せする広告・プロモーション企画営業の仕事。【雑誌】【映像媒体】【店頭取材】のメディアミックスで情報を発信しながら全国のパチンコ・パチスロホールの集客をサポートする役を担います。専門的な知識が必要に感じるかもしれませんが、営業経験やパチンコ歴は□切不問◎ 『好き！』『チャレンジしてみたい！』そんな気持ちがあれば歓迎します！ ◇◆◇ ＜仕事について＞「必勝本」のブランド力を存分に活かした各ホールの広告や集客プロモーションの企画営業業務全般を担当していただきます。【具体的な業務内容】 □パチンコ必勝本やパチスロ必勝本、関連メディアによる広告展開の案内 □番組収録イベントといったTV番組や映像配信とのタイアップや雑誌の取材記事などによる集客施策の案内 □パチンコ・パチスロライターや番組に出演するタレントの来店に関わるアテンド □ホールの特徴を活用した企画立案 etc... パチンコ業界は、これまで様々な規制と緩和を繰り返してきました。その流れの中で変化してきた集客方法をトレンドを読みながら企画・提案します。 ◇◆◇ ＜入社後のステップ＞ ▼まずはベテランの先輩との同行から！先輩のアシスタント的な業務を担当しながらノウハウを学んでいってください◎ ▼当社商材についても丁寧に教えます！営業の流れや雑誌記事・広告、映像メディアのことなど、余さず伝授。営業経験や業界経験がない方もパチンコ・パチスロ初心者の方もご安心ください□ ▼業務のことをある程度覚えた後は… あなたのセンスや意欲を存分に活かしながら活躍してください！頑張りに応じてインセンティブが付くので大幅な収入アップを目指せます□ □現在も「パチンコが好きだから」とパチンコ・出版業界未経験からスタートした先輩スタッフも活躍しています！ ◇◆◇ ＜“新しい”を生み出すチャンスも！＞エンターテインメントにおいてイベントのプロデュースは必要不可欠。それを担う企画営業は、担当するお店の名前を全国区とすることも実現可能。著名ライターを店舗に招いた映像の収録に合わせた必勝本のロゴ□りポスターの展□やそれらに連動した雑誌記事等々、あなたのアイデアにより、業界の新しいトレンドが生まれるかもしれません□
求める人材	求めている人材 □学歴・経験不問 □職種・業界未経験の方歓迎！ □社会人デビューという方も歓迎します＜必須条件＞ □普通免許（AT限定可） □パチンコ・パチスロ業界に興味がある方 □「好き！」 □「やってみたい！」そんな気持ちが一番大事！せっかくの想いを活かして新しいことにチャレンジしませんか？

勤務地	東京都新宿区新宿５丁目１番１号株式会社Kenビジネススクール
給与例	給与例 1年目月給24万円 5年目月給35万円 2年目月給39万円
仕事の概要	仕事内容～マネジメント経験を、営業組織の「立ち上げ」と「運営」に活かす～はじめに… ■これまでチームを動かしてきた経験を新しいフィールドで活かしたい。 ■目の前の数字だけでなく、営業の流れや方針まで自分で考えたい。 ■人をまとめ、目標に向けて動かす立場で、もっと影響力のある仕事がしたい。 ──そんな方へ。 ■この求人のポイント！￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ □営業部門の立ち上げから携われる：営業方針の策定やチームづくりなど、裁量を持って部門をつくる側へ。 □広報・営業・運営まで幅広く関われる： SNS・HP運営、講座の受付～当日運営など多彩な仕事で活躍の幅が広がる。 □最短1年で管理職登用のチャンスあり：実績次第でスピーディなキャリアアップも可能な環境です。 ■弊社について￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣当社は、不動産業界で働く方々の資格取得を支援する教育機関です。「宅地建物取引士」や「賃貸不動産経営管理士」などの国家資格に特化した講座を、通学・オンラインの両方で提供。大手不動産会社向けには企業内研修も行っており、講座の企画・教材制作から講師手配、研修後の振り返りまで一貫して対応。業界内でも高い合格率と実績を誇り、受講生や企業からの信頼を獲得しています。 ■募集の背景￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣事業の拡大に伴い、新たに営業部門を立ち上げることになりました。今回募集するのは、その中心となって営業活動を推進し、部門の運営を担っていただくポジションです。営業の経験はもちろん、組織づくりにも関心のある方を歓迎します。ともに弊社を支えてくれる方、ぜひ【企画営業（幹部候補）】として一緒に働きませんか。 ■仕事内容￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣企画営業の他、講座の営業企画・プロモーション・運営管理をお任せ。【具体的な仕事内容】 ■広報・PR活動 ┗SNSでの投稿企画、動画紹介コンテンツの制作・配信、HP更新などを通じて、反響や認知を広げる施策を考えます。 ■新規営業 ┗不動産会社や専門学校などへ、講座や研修サービスを提案。電話・メール・訪問を通じた提案営業を行います。 ■企業向け研修の提案・進行管理 ┗研修内容の提案、資料作成、学習進捗の確認、受講後の報告・次回提案など、企業と連携して進行します。 ■講座運営業務 ┗受講申し込み対応、テキスト手配、入金確認、講師や会場の手配、当日のスケジュール調整・対応などを担当します。～～入社後の流れ～～ ■STEP1 入社後は、先輩社員とともに現場に入り、営業の流れや講座運営の基本をOJTで学びます。お客様へのアプローチを実施し、商談は先輩が同席するので安心です。 ■STEP2 営業活動を続けながら、講座内容や不動産業界に関する知識、問い合わせ対応、講座運営の実務などを段階的に習得していきます。 4～5月の講座開講を目安に、一連の業務を一通り対応できるよう目指していただきます。 ■STEP3 入社から1年ほどを目安に、営業部門の管理職として戦略立案や運営の中核を担っていただく想定です。
求める人材	求めている人材【必須条件】管理職経験（必須）基本的なPCスキル（Word、Excel） ※学歴不問【求める人物像】・業界経験者の方・当社の理念に強く共感し、自ら体現・推進できる方・ブランクOK！（社会人経験が10年以上の方も歓迎です。）・変化を恐れず、主体的に課題解決や組織改善に取り組める方

勤務地	東京都中央区日本橋3丁目3番12号(E-1 BLDG.2階) 株式会社高速オフセット　東京支社
給与例	給与例 (基本給+各種手当+賞与) 年収420万円／新卒入社3年.20代.独身年収530万円／新卒入社8年.30代.既婚年収620万円／中途入社8年.40代.既婚
仕事の概要	仕事内容 [求人要約] ━━━━━━━━━━━━ ■毎日新聞グループで設立38周年！ ■ノルマ無しで裁量ある働き方！ ■ルート営業が8割！ ■実働7時間で基本土日休み！ ■東京駅から徒歩6分！ ■充実・安心の福利厚生！ ━━━━━━━━━━━━━━━━━ 「伝えたい」を伝わる形に”をモットーにクライアントの課題解決に向けて、印刷物や、デジタル媒体、各種プロモーションに関する提案営業をお任せいたします。 □具体的な業務内容(例) ●印刷物の提案営業 →チラシ、パンフ、カタログ等 ●デジタル媒体の提案営業 →自社サービス(ハコブネット等) →Webサイト制作等 ●プロモーションツールの提案営業 →各種アメニティ、エリアMKT 等 □ルート営業と新規営業 ∟ルート営業の場合(8割) 既にお付き合いのあるクライアントから挨拶回りの中でご相談があったり直接ご連絡をいただいたりして取引を開始することがほとんどです ∟新規営業の場合(2割) 主にHPやお電話での問い合わせ、既存クライアントからのご紹介などを取引に繋げます。各種問い合わせは、担当窓口が対応したのちに、営業チームに案件を割り振ります。￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣～具体的な仕事の流れ～ ▽お客様からご依頼 ▽お見積の作成・商談 ▽受注 ▽制作・印刷を担当部署に指示 ▽進捗状況の確認 ▽納品当社は様々な商材を扱うことから社員の働き方は十人十色。先輩がしっかりサポートしますので、業務を習得する中でご自身の働き方を見つけてください！￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣【仕事の魅力】 □ 幅広い提案が可能！ ∟印刷媒体は勿論、デジタル媒体やプロモーション企画など、お客様の課題に合わせたクリエイティブな提案が可能です！ □ 安定基盤で安心！ ∟設立38年、平均勤続年数23年毎日新聞グループの中核企業として多くの企業から信頼を得ています。腰を据えて働ける環境でキャリアを築けます！ □ 裁量のある働き方！ ∟若手のうちから、一人ひとりに裁量を与えているため、自分のアイデアや提案力を最大限に活かせます。勿論、先輩がしっかりサポートします！￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ □社員インタビュー＜以下の他、当社採用HPにも多数掲載＞「ワークライフバランスを重視したい方にはピッタリ！」仕事のやりいがいはもちろん大切。でも、仕事もプライベートも同じくらい大切にしたい。そんな思いで当社に転職しました。入社してみると、時間単位で有給が取得できたり男女ともに最長3年間の育休が取得できたり、ひとりひとりの働き方を尊重してくれていると感じます。
求める人材	求めている人材【必須条件】・営業のご経験がある方・基本的なPCスキル (簡単な資料作成ができる程度) 【歓迎条件】・印刷営業、広告営業のご経験がある方・Web営業のご経験がある方・マーケティング分野の知識および、興味・関心がある方 <<こんな方が向いています！>> ◇営業経験を活かしたい方 ◇クリエイティブな提案をしたい方 ◇裁量ある働き方をしたい方

【人事労務】年休123日/リモートワークOK/IPO準備中/風通しの良い風土

インプレックスアンドカンパニー株式会社

■「営業」の力を誰よりも信じ、クライアント組織に密接に入り込みハンズオンでの実行を強みとした「営業代行」「営業組織コンサルティング」「営業研修」等の手法で課題を解決し、結果にコミットする営業コンサルティング会社

勤務地	虎ノ門本社（東京都港区）
想定年収	400万円～530万円
仕事の概要	営業に関して顧客のあらゆる課題を解決できるナンバーワン『営業総合商社』を目指す当社にて、人事労務業…
求める人材	【必須】■労務/給与計算業務（3年以上）※労務関連の法律の理解を求めます【歓迎】■メンバーの育成経験…

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正社員

勤務地	東京都渋谷区道玄坂1丁目10番8号道玄坂東急ビル2F-C 株式会社志士
仕事の概要	仕事内容: ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣未経験大歓迎！ウォーターサーバーのセールスプロモーション業 ◆◆ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣学歴・経験不問！男女ともに活躍できる職場です！ ★仕事内容￣￣￣￣￣￣全国の商業施設やイベント会場でウォーターサーバー等の商品をお客様に直接ご提案します。最初は商品の知識や営業ノウハウは何も必要ありません。人と会話をすることを楽しめる方であればどんな方も大歓迎です！未経験の方でも安心のサポート体制で、実務経験を積みながら成長ができます！ ★職場環境￣￣￣￣￣￣ 20代活躍中！次世代を担っていける方をお待ちしております！ ★オススメポイント￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ [1] 未経験大歓迎！ ⇒入社後は、弊社の代表から直接【ミッション・ビジョン・経営計画】を理解するための研修、理想の人生を描いていく研修やスキル研修などをご用意しておりますので、未経験の方も安心して挑戦できます。 [2] 販売企業個人売上TOP2名が教育係！ ⇒代表はプレミアムウォーター昨年夏の日本ランキングで2年連続1位！もう1名の社員も冬のランキングで2連覇にて1位。このトップセールス2名から【売る力・稼ぐ力】を直々に教わることができ、高い営業力を身につけることができます。 [3] インセンティブ制度導入！ ⇒昇給・賞与に加え、成果に応じたインセンティブでお給料がUPします！経済的にも人間的にも成長ができるやりがいのある仕事です！ ★★少しでもご興味をお持ちいただいた方は、是非ご応募をお待ちしております！★★
求める人材	求める人材: □□ 学歴不問 / 未経験大歓迎！【こんな方にピッタリ！】・イチから大きく稼げるチカラをつけたい・トップに立つために努力ができる・誰にも負けたくないという意欲が強い・部活などで高い目標を立て、困難に乗り越えてきた └ 実際に代表の岩尾もインターンや格闘技などでトップ経験を積んできた人材。もう1名の社員も陸上で県1位の実績あり！

勤務地	〒900-0004沖縄県那覇市銘苅〒9000004 沖縄県那覇市銘苅269番地1 株式会社大匠アーキプロ
仕事の概要	仕事内容土地の活用方法に悩みを抱えているお客様へアパート建築の提案を行うお仕事です！土地活用の悩み例▼ ・父から土地を譲り受けたが土地の活用方法が分からない・駐車場として土地活用を行っているが採算が合わない・土地を売ったほうが良いのか、アパート経営を始めるべきか悩んでいる【研修制度】入社後は、先輩スタッフの商談に同行し、実際の営業の流れを学びます。さらに、ロールプレイングを通じてお客様との会話のコツや提案の仕方を練習するので、営業が初めての方でも安心です。約3ヵ月のOJT研修を経て、独り立ちを目指します！【仕事の流れ】「新規問い合わせがあったお客様と商談」土地活用に悩みを感じている方のお悩みを聞き出す事からスタートします！ ↓ お悩みに沿ったアパート建築のご提案 ↓ アパート建築を通じてお悩みを解消するために信頼関係を築き、打合せ～契約～建物の引渡までの段取りをします。 ↓ 施主様の要望を設計士・現場代理人と共に完成させていきます。 ↓ お約束した建物を無事引き渡せるようします。【身に付く知識・能力！】不動産の知識だけでなく、相続や税について幅広い知識も得られます！また、お客様のお悩みを聞き、課題解決出来る営業能力が身に付きます！経験豊富な先輩たちもサポートしていきます♪ ＼＼＼営業活動に追い風を！／／／大匠アーキプロでは、「新聞広告」や「アパート完成見学会」などのプロモーションを積極的に実施し、営業職の皆さんがスムーズにお客様とつながれるようサポートしています！自力で一からお客様を探すのではなく、会社がしっかりとバックアップする体制があるため、提案や商談に集中できるのが特徴です！営業活動の追い風となる環境整備に力を入れています！また、新規顧客は各営業に振り分け、誰もが商談を行えるチャンスがあります！ ※朝礼・終礼なし ┗顧客訪問の際は直行直帰も可 ※基本マニュアルはありますが、営業スタイルは各営業にお任せしています。 ┗飛び込み訪問やテレアポでの営業活動を行うスタッフは少ないです。【スタッフ構成】現在、営業職は6名！(男性5名、女性1名) うち2名は営業未経験からスタートしています♪
求める人材	応募資格【必須資格】・普通運転免許(AT限定可) ・40歳以下（省令3号のイ）【歓迎資格・経験】・職歴/経験は一切不問・下記の資格を活かしたい方も歓迎！ └宅地建物取引士 └不動産関連や税に関する資格

勤務地	熊本県熊本市中央区魚屋町２丁目５番地サンコー・コミュニケーションズ株式会社
給与例	給与例 350万円／営業 20代（月給25万円＋諸手当＋賞与年2回） 470万円／入社10年目想定年収（月給31万円＋諸手当＋賞与年2回）
仕事の概要	仕事内容 □営業初挑戦でも大歓迎！ □熊本をテレビCMやWeb広告、イベントで盛り上げる企業♪ ★★★【働きやすい環境】★★★ □未経験歓迎！ □年休123日 □完全週休2日制（土日祝休み） □毎年誕生日プレゼントあり！ □残業少なめ♪ ※残業月平均15時間です！ □有給も取りやすい！ ※半日有給や時間単位の取得もOK！ □育児・介護がある方は勤務時間の調整も可♪ お仕事もプライベートも全力で楽しんで、自分のスキルを高めたい方や広告代理店で経験を積みたい方、ぜひこの機会に一緒に働きましょう！お客様や仲間からの「ありがとう」が、あなたのさらなるやりがいや原動力にも繋がります♪ □□□□□□□□□□□□□□□□□□□□ ★★★【□当社について□】★★★ 設立30年を迎える当社は総合広告代理店として全社員一丸となり『熊本を売ろう！！』をテーマに、郷土熊本の自然環境・農業・観光等、熊本の良さを県内外に広めるべくテレビCM やWeb広告、イベント企画を通して熊本を盛り上げてきました！＜実績（運営・設営など）＞・くまもん誕生祭・山鹿灯籠まつり・JA植木まつり・火の国まつり・熊本城マラソンなど今回は長期的な人材育成の為、新たなメンバーを募集します！まったくの未経験の方も大歓迎♪ やる気があればイチから成長していけます！もちろん広告業界の経験があって、より自由度の高い提案営業に挑戦していきたい方もご応募も大歓迎♪ □□□□□□□□□□□□□□□□□□□□ ★★★【□お仕事内容□】★★★ テレビ・ラジオCM、新聞・雑誌、オンラインメディア広告を用いたプロモーションやイベントの企画提案営業◎ 行政、企業、法人や団体などのクライアントの課題をヒアリングしメディアの広告やイベント企画、販促企画で解決する提案営業です。・テレビCMや新聞広告の広告枠への出稿営業・セールスプロモーション（SP）のご提案営業・企画コンペでの提案営業など＜仕事の流れ＞一例クライアント顧客への販促課題や要望のヒアリング ▼SPの企画提案(広告・イベント等)をプランニング ▼広告にまつわるメディア媒体やイベント会場の選定と確保 ▼広告の作成(協力会社と連携)進行管理 ▼広告出稿・イベントの実施効果検証とクライアントへの振り返り □□□□□□□□□□□□□□□□□□□□ ★★★【□社内の雰囲気□】★★★ ＜心がこもった誕生日プレゼント＞誕生日の社員に会社からプレゼントが贈られます♪ 品物は他の社員が、その人のことを思って好きそうなものを選びます！温かい気持ちになります♪ ＜話しかけやすく、親身な上司！＞大きな組織ではないので、部門を超えて社員間のコミュニケションがスムーズですし、裏表のない風通しの良い職場です！ベテランの先輩にも発言しやすく、気軽に相談できるので、成長が早いと思います♪ □□□□□□□□□□□□□□□□□□□□
求める人材	求めている人材【必須】・普通自動車免許（AT限定可）・基本的なPCスキル(エクセル、ワード) □社会人未経験歓迎 □業界・職種未経験歓迎 □ 20代活躍中 □ブランクOK □U・Iターン歓迎 □広告業界での経験をお持ちの方、優遇あり！ □広告業界に興味・関心のある方、大歓迎広告に関する専門知識・経験なしでご応募いただけます！＜こんな方にもオススメ＞ □新しい仕事環境で未経験からスキルを身につけたい方 □自発的に行動できる方 □新しい学びを楽しめる方 □情報感度の高い方 □□□□□□□□□□□□□□□□□□□□ ☆☆☆【社員の声①】☆☆☆ ◆キャッチコピーの社外勉強会に参加！（営業/30代）営業ですが、提案力を高めたいと、クリエイティブ関係の外部研修を自分で探し、会社に希望を出し参加してきました。既存のものを提供するだけでなく、新しいことを生み出し、提案し、しかけていくのが広告営業。そのためには勉強も必要で、学びたい社員を応援する会社です。 ☆☆☆【社員の声②】☆☆☆ ◆学び続け時代の先頭に！（営業/20代）入社後研修で、広告について基礎の基礎から学ぶこともできますが、わかれば、慣れればそれで終わりではありません。 SNSなど時代のトレンドはどんどん変化していくので、新しいことを吸収し続けます。時代の変化を誰よりも早くキャッチすることを楽しめる人は、この仕事に向いていると思います。 □□□□□□□□□□□□□□□□□□□□

【企画営業職】★博報堂DYGr転勤無　～セールス・集客の変革支援～

株式会社セレブリックス

■1998年設立。営業支援事業(BtoB)・採用支援事業・販促支援事業(BtoC)・スタッフィング事業を手掛ける企業　■博報堂グループで安定基盤/9割が中途社員で馴染みやすさ◎/若く和気あいあいとしたフラットな社風です

勤務地	本社（東京都江東区）、新宿サテライトオフィス（東京都新宿区）
想定年収	336万円～
仕事の概要	顧客の商品やサービスが「売れる仕組み」を作る営業職としてご活躍いただきます。社内で取り扱う様々なプ…
求める人材	■下記いずれかの経験をお持ちな方・対法人アポイント獲得経験1年以上/・商材問わず提案営業経験1年以上/…

リクルートエージェントからの求人

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正社員

勤務地	東京都新宿区西新宿8-1-2 PMO西新宿13F 株式会社インプレイ
給与例	給与例【初年度想定最低年収】 ▼営業未経験 □375万円 ※月給25万円＋各種手当＋賞与 ▼営業経験者 □450万円 ※月給30万円＋各種手当＋賞与
仕事の概要	仕事内容国内最大級のスキー場・積雪情報サイト「SURF&SNOW」やスキー＆スノーボードスクール検索＆レッスン予約サイト「STeach for SNOW」の運営を軸に、スキーリゾートの集客から様々な事業課題の解決提案までを手掛ける当社。あなたにはオン・オフともに、大好きなウィンタースポーツを満喫していただきながら、スキー場やその関連企業、地方自治体、観光・旅行関連業界のお客様へ各種ソリューションの企画・提案営業をお願いします。「台湾語を活かして、日本の雪山の魅力を世界に広めたい！」「大好きなスノボを仕事にしたい！」そんなあなたにピッタリのお仕事です！ □台湾語が話せる方大歓迎！全国500ヶ所のゲレンデ数をはじめ、世界でも有数のスノーリゾートとして、海外ツーリストの注目を集める日本。そして現在、街中の観光よりも、一面の銀世界を楽しめる郊外ツアーの人気が高まっています。訪日観光客向けプロモーションであなたの語学力が活かせます！ ▼具体的には・メディアプロモーション提案 ┗イベント企画、映像制作など・WEBプロモーション提案 ┗バナー広告、タイアップ記事など・DXやITソリューション導入提案など □台湾語を活かせる場面・台湾の旅行会社への提案・台湾人観光客向けのプロモーション案作成等 □入社後まずは、現営業担当と同行でフォローアップいたします。 1ヶ月の研修期間を通じて、基本の流れを知り、商材についてや営業のコツを掴んでいきます。その後も1年くらいは、先輩の営業との二人三脚で学び、しっかり育成！独り立ちを目指して頂きます。クライアントのスキー場とは長年お付き合いのある方が多く、当社との関係性はバッチリです。まずは、お客様にしっかり寄り添うことから始めましょう！ □クライアントの課題を吸い上げ、一緒に対策を練る面白さ◎ 「オフシーズンの集客を増やすために従来とは違う新しいアイデアが欲しい」 …アクティビティの体験生配信で興味喚起しましょう！そこにニュースリリースを絡めメディアに取り上げれられるよう戦略を組みましょう！「レストランを魅力的にして集客したい」 …食品メーカーとコラボメニューを実施し、プロモーション且つ目玉商品を作りましょう！といった具合に、お客様個々のご要望やお困りごとに合わせて、提案内容をカスタマイズしていく楽しさが味わえます。また外部提携で、レンタル予約システムの導入やスキー・スノーボードメーカーとのタイアップ介在を通じて、幅広い営業連携活動が可能です。 □北海道、長野、新潟…さぁ現地へGO！ご提案自体はオンライン利用が多いですが、ニーズの聞き取りや商談などのために年中、出張訪問。現地は車で移動します。もちろん直行直帰OK！シーズン中なら、仕事終わりに滑って楽しんだあと帰る… というのもアリ！この仕事の役得でしょ◎ クライアントが運営するゲレンデで、あなたがお客様目線で滑り、ヒントを生み出すことがあります。そして、自分の遊び場が活気にあふれる姿を見れるのが、大きなやりがいです！ □土日祝休みで年間休日120日以上◎ 有給休暇はもちろん、産前産後休暇や育児休暇、アニバーサリー休暇をはじめ、黒姫・妙高エリアの自社ログハウス無料貸し出しや福利厚生サービス法人会員など充実したライフプランの実現を応援！仕事も、遊びのシーンでも、あなたの活躍に期待しています。 □「すべての人々に無限大の感動を」株式会社インプレイの社名には、無限大の（INFINITY）、感動（IMPRESS）を遊びやスポーツ（PLAY）などを通じて提供し続ける思いを込めています。 ▼主要取引先※順不同・株式会社プリンスホテル・東急リゾーツ＆ステイ株式会社・日本スキー場開発株式会社・バートンジャパン合同会社・株式会社オリオンツアーなど日本全国のスキーリゾート及びスキー・スノーボードブランド、旅行会社など ▼パートナーシップ（提携先）※順不同・POW JAPAN（一般社団法人 Protect Our Winters Japan）・公益財団法人長野県スキー連盟・一般財団法人東京都スキー連盟・公益財団法人神奈川県スキー連盟・日本スキー産業振興協会・日本スノーボード産業振興会・一般社団法人ニセコプロモーションボード ※当社は2020年、株式会社ぐるなびが運営していた「SURF&SNOW」を丸ごと事業承継。設立して5年の若い会社ですが、資本金は6000万円（資本準備金含む）、パートナーシップを結ぶ企業・団体との協業で安定成長を続けています。
求める人材	求めている人材 ▼営業未経験OK！営業経験あれば尚可 □社会人経験をお持ちの方 ┗第二新卒歓迎！挨拶や言葉遣い、時間厳守など基本的なビジネスマナーを身につけていればOK◎ □要PC基本操作 ┗Word・Excel・メール・Zoomなど □要普通自動車免許（AT限定OK） ┗普段から車に乗り慣れている方歓迎 □台湾語ならびに日本語が堪能な方大歓迎！ ▼こんな方にぜひ！・スノボやスキーが大好き・仕事も遊びも全力投球・誰かが喜んでくれると自分も嬉しい・指示待ちでなく、自ら考え積極的に行動できる ※旅行業界や広告業界、ウィンタースポーツ業界での経験をお持ちの方は優遇！ □私たちはITの力を通じて、遊びやスポーツなどから得られる様々な感動体験を大人から子どもまで、全ての人々に提供し続けます。…この当社のビジョンに共感できる方を、大切な仲間の一人としてお迎えしたいと考えています。

勤務地	〒658-0054兵庫県神戸市東灘区御影中町〒658-0054 兵庫県神戸市東灘区御影中町1-7-27キャッスルハイツ御影102 訪問看護ステーションメリー
仕事の概要	仕事内容＼＼年間休日120日以上×定時退社OK ／／「訪問未経験でも安心して働ける環境」＋「プライベートも大事にしたい」そんな方にピッタリの求人です！～°□□当社で働くポイント！□□°～ ☆完全週休2日（土日祝）+残業ほぼなし！ ☆早上がりや時短勤務もOK！ ☆賞与は給与4ヶ月分支給！ ☆ 子育て中のママさんも活躍中！お子様を連れての出社OK！ □。仕事内容。□ 利用者様宅を訪問し、医療処置や生活支援を行います。担当制なので利用者様と信頼関係を築きやすい環境です。・訪問エリア：神戸市東灘区（1日最大6件）・訪問時間：1件あたり30分～1時間・医療処置は医師の指示に基づきます（スマホですぐに確認できる環境です） □。入社後の流れ。□ ・1～3ヶ月：先輩との同行訪問でOJT研修を実施。・4ヶ月目以降：独り立ち後も相談できる体制を整備。訪問看護未経験者だった先輩が多いので一緒に教えていくので安心してください◎ ＼まずは職場の雰囲気を見てみませんか？／「どんな雰囲気か知りたい」「自分に合った職場か不安」という方も、まずはお気軽に職場見学にお越しください！実際の仕事風景を見て、スタッフのやり取りや職場環境を感じていただけます。見学後の応募や面接ももちろん可能です。お電話でのお問い合わせは下記まで♪ ＴＥＬ：078-851-1152
求める人材	必要資格・経験＼＼訪問未経験者歓迎！／／《必須》・普通自動車免許（AT限定可）または原付免許・看護師免許・看護の実務経験（年数不問）《 POINT 》・経験者は即戦力！ブランク歓迎！・女性活躍中！子育てママさん在籍！・30代、40代、50代活躍中！・年齢不問！若手～中高年まで在籍！・中途社員の比率が高い職場です！

『髪色・ネイル自由』おしゃれな渋谷で実力をつけよう!若手ベンチャー企業

株式会社nature

入社前に会社見学で雰囲気や取り組みを実際に見れます！

勤務地	東京都港区南青山3－1 青山丸竹ビル6階株式会社Nature(ネイチャー)
仕事の概要	仕事内容: 【仕事内容】大手企業のライフラインサービス有名美容メーカー・国内・海外の商品取り扱う総合商社です。おしゃれなオフィスでポジティブなスタッフと一緒に高め合いながら働けるのが最高！ Natureでは『将来は、自分の会社・お店を持ってみたい』『自分がデザインしたブランドを持ちたい』などを考えている方の独立支援も行っています。昇給制度、海外研修、社内ボーナスなど充実したサポートと切磋琢磨できる環境で夢を追いかける人を応援します。【具体的な仕事内容】・販売・イベント・催事業務・webマーケティング・DX推進事業・サービス提案などのインサイドセールス業務・マニュアル作成や議事録の作成・マーケティングリサーチ・データ入力業務・データ分析・資料作成・取引先との打ち合わせ・営業手法の提案・セールスプロモーション　など -------------------------------- 【職場環境】アットホームな先輩たちが丁寧に1から教えますので、初めての方でもご安心いただけます。経験がなくても研修で丁寧に教えますので、研修期間で力をつけましょう！！！やる気がある方であれば積極的に採用させていただきますので、まずは一度、お気軽にご連絡ください！ -------------------------------- 【勤務時間・曜日】平日：9:00-18:00（実働8h） -------------------------------- 【雇用形態】正社員 -------------------------------- 【給与】正社員…月給制：30万円～40万円＋インセンティブ ※未経験でOK ※月給制or歩合制をご自身で選択できます！【年収例】・月25万～　見込み　25歳（入社3ヶ月）・月50万～　見込み　23歳（入社6ヶ月）どんどん上がって嬉しい！！スタッフの中には・・・・月100万　年収1200万達成！　26歳（入社2年目） →資格・経験なしのスタッフです。 -------------------------------- 【求める人材】《未経験歓迎》学歴・経歴一切関係ありません！やる気があれば必ずスキルアップできる環境でお待ちしております！【こんな方に向いています】・自分の将来のために頑張れる方・新しいことにチャレンジしていきたい方・物事をポジティブに捉えられる方・年功序列ではなく実力主義でキャリアアップしたい方＜歓迎条件＞・未経験者大歓迎・髪型、髪色、服装自由、ネイルOK ・テレアポなどに興味がある人・しっかり稼ぎたい人・明るく元気で素直な人・フリーターの方も歓迎・ブランクのある方歓迎 -------------------------------- 【勤務地】渋谷オフィス、新宿オフィス、世田谷オフィス、上野オフィスそれぞれ拠点があるので選べます！ ※お気軽にご相談ください！ -------------------------------- 【待遇・福利厚生】・昇給年2回・賞与年2回(会社業績による)　・管理職手当あり・社会保険あり・交通費規定支給・研修多数あり・即日勤務可能・服装、髪型完全自由（ピアスやネイル、タトゥーも！）【休日・休暇】・完全週休2日制(土日祝休み) ・GW（ゴールデンウィーク）・夏季･年末年始・有給休暇制度 ※敷地内全面禁煙 -------------------------------- 【応募後のプロセス】・Indeedから応募→面接→採用こちらより追ってご連絡させていただきます。 ※Indeedからの応募は89時間受付中です。 -------------------------------- 【こんな経験も活かせます】営業職系（ルート営業、提案営業、法人営業、営業代行、カウンター営業など）接客販売コールセンター業務（テレアポ、カスタマーセンター、コールアポインター、電話対応）上記職種の経験がない方ももちろんOKです！
求める人材	求める人材: 【大歓迎】・人と話すのが好きな方！・刺激的で成長のある人生を送りたい方！・ルーティンワークが苦手な方！・ビジネス、経営を学びたい方！・前職と何か違ったことに挑戦したい方！

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正社員
未経験者歓迎

未経験歓迎【ラウンダー(プロモーション営業)】ICT専門商社/IT業界にチャレンジ

ＫＳＧ株式会社

当社はICT専門商社として国内外のメーカーより各種商品を調達し、ディストリビュータ、SIer、エンドユーザーなど幅広いお客様へオリジナルサービスと共に商品を提供するICT専門商社です。現在、第二創業期で業績拡大中！

勤務地	本社（東京都千代田区）
想定年収	375万円～800万円
仕事の概要	当社の販売パートナーである日本を代表する大手IT企業へ訪問し、当社取扱い製品の説明や問い合わせ対応、…
求める人材	■必須条件（経験不問）　・円滑なコミュニケーションが取れる方・理解力の高い方・IT業界にチャレンジし…

リクルートエージェントからの求人

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正社員

勤務地	東京都千代田区外神田3-6-5 株式会社あきPro.
仕事の概要	仕事内容: ２ヶ月に1回5万部を定期発行している雑誌をベースに、街を使ったキャンペーンやイベントなど、プロモーション業務を行う会社です。今回は新規事業であるライブ配信プラットフォームが始まったことにより、活力ある営業人材を募集中。各メーカー様、タレント事務所等への企画営業、店舗営業などが主な業務となります。少数精鋭の会社ではありますが各業界の有名企業様とお話が出来る機会に恵まれていますので、より大きな、より斬新なチャレンジがしたい方に向いています。 * 突破力のある方 * クラウドファンディングや配信アプリの知識がある方 * プロモーション業務の経験がある方 * 企画書作りが得意な方 * 全方面にアンテナを張れる方など大歓迎！アクティブに動く営業職を優遇すべく、能力反映が出来るインセンティブもご用意しております。良い結果は全て給与に反映されるためやりがいも十分です！まずは店舗営業から始めていただき、徐々に大きな仕事を任せていきますので、新規事業含め一緒になって盛り上がれるメンバーを、心よりお待ちしております。【株式会社あきPro.について】秋葉原の店舗からアニメやゲームメーカー様への企画営業、キャンペーン実施、大型イベントの企画・運営、ライブ配信プラットフォームの運営などを行う会社です。 https://akipro.tokyo
求める人材	求める人材: 突破力／コミュニケーション能力

勤務地	東京都中央区明石町3-3　神明ビル６F オリオンセールスプロモーション株式会社
仕事の概要	仕事内容 □フランスの有名企業！人気のお仕事□ 大手フードメーカーの巡回ラウンダーのスーパーバイザーをサポートするお仕事の募集です！お任せする業務は―― □各エリアで活動するラウンダースタッフのサポート □勤怠管理 □業務報告の確認 □スタッフの教育、指導、同行研修の補助 □クライアント様への活動報告スタッフ同士でコミュニケーションを取りながらアドバイスをし、プロモーションを成功に導くお仕事です！分からない点はすぐに相談でき、安心して仕事できます！
求める人材	求めている人材 □必須条件□ □普通自動車免許 □Word、Excel、PowerPoint実務レベル □ワンちゃん・ネコちゃん好き大歓迎 □人と接する仕事が好きな方 □￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣□ □業界未経験＆ブランクOK□ □＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿□ □30代・40代・50代幅広い年代の女性スタッフが活躍しています！ □子育てが落ち着いて社会復帰を目指す方も歓迎します♪

勤務地	福岡県福岡市博多区博多駅東1-12-17 オフィスニューガイア博多駅前8F 株式会社フェローズ福岡支店
給与例	給与例・570万円／35歳 5年目（月給38万円＋他）・470万円／28歳 2年目（月給29万円＋他）
仕事の概要	仕事内容家電量販店や携帯キャリアショップにおける販売スタッフのマネジメントを行っていただきます。また、大手通信キャリアでの人材を軸としたセールスプロモーションの企画提案から管理・運営をお任せします。 ≪具体的には≫ ■10～20人規模の販売スタッフの実績管理/マネジメント ■顧客課題に対するプロモーション手法/人員枠拡大の提案（顧客の各店舗の売上向上のためOJTや研修の実施、適正な人材提案等を行います） ■チーム強化のための採用活動（外部人材会社との折衝等） ※担当顧客は5～10社程度、ご経験に応じて幅広い業務をお任せします【先輩社員インタビュー】通信キャリア販売マネージャー名前：Tさん（30代／営業職／年収400万円）私は通信キャリアの法人営業を担当しており、既存取引先へのルートセールスや新規提案を行っています。今回募集している「通信キャリアマネージャー」は、業務委託スタッフの実績管理やマネジメント、担当エリアの店舗巡回といったラウンダー業務が中心です。当社は、土日祝休みや年間休日120日以上の働きやすい環境で、年齢や性別に関係なく早期のキャリアアップの実現が可能です。クライアントやメンバーとの信頼関係を築き、実績を上げる達成感を一緒に味わいましょう！
求める人材	求めている人材【必須】携帯(スマホ)販売もしくはインターネット回線の販売及びマネジメント経験【歓迎】法人営業経験【採用目的/期待】半期に一度、上長との面談を行います。定量的・定性的側面から実績を評価し、賞与に反映されます。また、次の半期での目標を上長と共に設定し、達成していくことでキャリアアップを図っていきます。当部署は当社の「顔」とも呼べる事業です。上長と密に連携を取りながら、当社の顔として、第一線でご活躍いただきます。

日本一納得感ある意思決定を共に創るキャリアエージェント募集@東京・大阪

株式会社セレブリックス

■"戦略的営業代行"を実現する当社。社内新規事業立案制度、副業OK、贅沢な研修制度など成長機会に溢れています。　■博報堂グループで安定基盤/9割が中途社員で馴染みやすさ◎/若く和気あいあいとしたフラットな社風です。

勤務地	本社（東京都江東区）、（大阪府大阪市中央区）
想定年収	420万円～600万円
仕事の概要	皆さんにお任せする仕事は　■業職採用に困っている企業の採用支援（リクルーティングアドバイザー/RA）…
求める人材	【必須】■大卒ないしは大卒相当■人材紹介業務経験1年以上

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契約社員

勤務地	広島県広島市中区袋町3-17 シシンヨービル10F 佐藤製薬株式会社　中国エリア
給与例	給与例【年収例】362万円／中国エリア勤務（月給26万円＋外回り出勤手当42000円）※別途賞与あり
仕事の概要	仕事内容 ◆ユンケル、ストナ、アセスなどの製薬メーカー ◆未経験でも月給30万円以上！ ◆定時17時、年間休□123□、完全週休2□制！ ◆基本的に直行直帰OK！ ◆ドラッグストア、美容部員の経験が活かせる【具体的な仕事内容】￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣取引先店舗をまわり、当社化粧品のご説明などを□う販促トレーナー業務当社展開の化粧品ブランドの商品「Excellula（エクセルーラ）」「ユリアージュ」「SATO」を広めるトレーナー。製薬会社ならではの□品質な商品を揃えています。 ◇取引先店舗の化粧品販売スタッフに対する商品の説明、勉強会の実施 ◇化粧品売り場のメンテナンス、陳列、店頭キャンペーンなどの販促の提案 ◇取引先バイヤー、教育担当者への商談に営業担当と共に伺い、商品について説明 ◇当社営業担当への商品説明、打ち合わせ ◇各種資料・POP作成など。【基本的に直□直帰OK！】￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣取引先店舗は1□6店舗ほど訪問。月1～4回のミーティングの□を除き、基本的に直□直帰OKです。既存の取引先なので会社同□の信頼関係はありますが、店舗スタッフと仲良くなり、信頼関係を築くことも□事。好きな化粧品、美容のお話など共通のある話題があるはずなので距離は縮めやすいと思います。商品説明や勉強会を通じて、更に信頼いただけるようになると、うれしいものですよ□ 【佐藤製薬について】￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣当社は現在、市場の変化に対応した付加価値の高いスイッチOTC薬や生活者のニーズに合った第二類・第三類医薬品、さらに指定医薬部外品やサプリメント、化粧品など幅広い分野の製品拡充とともに独自性の高い製品の提供に努めています。特に、ドラッグストアなどで処方箋なしで購入できる医薬品(これらのことをOTC医薬品と呼びます)の主力ブランド（ユンケル、アセス、ストナなど）ではメジャータレントを起用した話題性のあるマス広告や店頭プロモーションを活用。ブランドロイヤルティ向上を目指しています。また医療用医薬品事業においては当社の強みである皮膚科領域の製品開発を中心にブランドを拡充しています。【職場環境・□□について】￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ワークライフバランスを実現できる環境です。毎週□□、祝□休みの完全週休2□制で年間休□は123□□ 美容部員など販売のお仕事をされてきた□は平□休みも多かったと思いますが、 □□にしっかりと休んでいただけます。定時が17時、残業がほぼなく、基本直□直帰なので平□も時間を有効活□できますよ。 □給30万円以上で、ゆとりをもって働けるから、新しい□活を送れると思います□ 【先輩スタッフインタビュー】￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ◆化粧品の販売の仕事から転職してきました。店舗のスタッフさんへの商品の勉強会などはじめてのことでしたが、スタッフさんと交流ができ、徐々に信頼していただけるようになったと思います。化粧品の知識を活かした提案がスタッフさんに喜んでいただけるので、□きなやりがいを感じています。 ◆化粧品事業はまだ新しい事業です。その分、商品の魅□を伝え「ブランドを育てる」やりがいを感じていただけるはずです。培ってきた化粧品の知識があれば当社の商品理解も早いでしょう。店舗スタッフさんへの説明の準備などを通じて、 □□の知識もより深められるはずです。
求める人材	求めている人材学歴不問、トレーナー未経験者歓迎 ※美容部員経験があれば、トレーナー経験不問です！ ※百貨店やドラッグストア、化粧品専□店などの美容部員、トレーナー経験がある□は□歓迎□ ★20代・30代活躍中【具体的には】業界・職種未経験の□歓迎 ◇もっとプライベートが充実できる環境で働きたい□ ◇培った知識・経験を活かして新たな仕事にチャレンジしたい□ そんな希望が叶います□ ◆以下の経験・知識がある□も□歓迎です□ ◇国内外化粧品ブランドでの美容部員経験がある□ ◇化粧品業界での営業経験がある□ ◇美容系専□学校出□の□ ◇ヘアメイク、タッチアップ経験のある□

勤務地	東京都新宿区西新宿6-5-1 新宿アイランドタワー２F GOODMAN　CONSULTING株式会社
仕事の概要	仕事内容: 【求人タイトル】裏方でタレントの未来を支える！エンタメ・マーケティングアシスタント募集【仕事内容】当社が展開するメディア/マーケティング事業および芸能事務所でのタレントマネジメント業務において、以下の業務をお任せします。 ■【タレントマネジメント業務】アーティストのスケジュール管理 TV局、ラジオ、各種メディアへのブッキングキャンペーンや宣伝企画の立案・打ち合わせデスクワーク、撮影現場への同行・立ち合い、コンサート等のセットリスト作成 ■【マーケティング・プロモーション業務】提携中のタレントとの折衝、マネジメントタレントさんからの案件依頼への対応、現場でのアシスタント業務当社サービスやメディア露出プロモーションのご支援今後、新規オファー業務：事務所非所属のYouTuberさんやタレントさんへのプロモーションオファー実施【このポジションの魅力】タレントの輝きを裏方から支え、直接タレントの活躍に貢献できる自身の発案が、タレントのプロモーションやメディア露出に直結するため、大きなやりがいを感じられるマネージャーが自ら業務を開拓し、企画・調整まで幅広い業務に挑戦できる【研修・勤務条件】 ※8ヵ月間の研修期間中は出社必須（※研修では、業界知識、業務プロセス、営業スキルを体系的に習得していただきます） ※研修終了後は、出社が不要な場合、リモート勤務も選択可能【会社からのメッセージ】 GOODMAN CONSULTINGと共に、新しいチャレンジに挑戦しませんか？裏方としてタレントの未来を支え、エンタメ業界に新たな風を吹き込む情熱あるあなたのご応募を心よりお待ちしております！
求める人材	求める人材: 【求める人材】未経験者大歓迎！以下に該当する方を特にお待ちしております。自分よりも他人のサポートが好きな方マーケティングやプロモーションの知識を学び、実践したい方人と接したり、会話することが好きな方自発的に行動し、お仕事を楽しめる方 1年間しっかり努力し続ける意欲のある方多くの知識やスキルを習得し、自ら成長を目指す方

勤務地	北海道札幌市中央区北一条西札幌テレビ放送株式会社　本社
給与例	給与例大卒初任給月給27万5860円（住宅手当4万2000円含む） ※年齢・経験を考慮の上、優遇いたします＜年収モデル＞ 2５歳 500万円 3０歳（家族／妻・子１） 700万円 3５歳（家族／妻・子２） 850万円
仕事の概要	仕事内容［報道］ニュースの企画・取材・放送・配信［制作］テレビ番組（情報・バラエティ・スポーツなど）のコンテンツ企画・制作・放送・配信［営業］テレビ番組やスポットＣＭの放送枠セールス、テレビ・イベント・ＷＥＢ等を組み合わせた各種プロモーション企画の提案・実施［その他］編成／イベント／コンテンツビジネス／デジタル戦略等 ※総合職としての採用となりますので、適性、会社業務都合等により将来、職種が変更になる可能性があります～ローカル放送局から総合メディア・コンテンツ企業へ～当社はこれまで放送メディアを通じて、北海道民に良質な情報を送り届けてきましたが、放送局を取り巻く環境は大きく変わり、これまでのテレビを超える新しい発想が求められています。私たちは今後も放送メディアを通じた情報発信を堅持しながら、デジタルメディアを含めたあらゆるメディアで、北海道内、日本国内、そして海外にも多様なコンテンツを発信する「総合メディア・コンテンツ企業」へと変化し、私たちが住む「北海道」の無限の可能性を引き出すことを目指します。次世代を担う新たな“Team STV”の挑戦に一緒にチャレンジしてみませんか？
求める人材	求めている人材 ◆大卒以上 ◆第２新卒歓迎 ◆Uターン・Iターン歓迎 ◆テレビが好きな方 ◆コミュニケーションが得意な方いずれかの経験をお持ちの方歓迎！（従事年数は問いません）【報道】テレビ局、新聞社、通信社での報道記者経験者【制作】テレビ番組制作業務経験【営業】テレビ局や広告会社での営業経験者デジタル領域での広告業務経験者テレビ局、新聞社、通信社での記者経験、広告会社でのメディアセールス、プランニング経験、全くの異業種から入社し活躍されている方が多数います。前例に囚われず、何事にも積極的に取り組み、常に変化・進化・成長を求める方の応募をお待ちしております。

関西/大阪【Web広告営業】フレックス＆リモート有/東京建物グループ

株式会社イー・ステート・オンライン

東証プライム上場「東京建物(株)」100%出資子会社。不動産業界を中心としたWebプロモーションから幅広い事業を展開。インターネット黎明期に設立され、多数のサイト制作や広告サービスを提供しWeb業界を牽引してきた企業です！

勤務地	関西支店（大阪府大阪市中央区）
想定年収	450万円～500万円
仕事の概要	東京建物グループのWeb戦略部門が独立した当社にて新築分譲マンションを中心としたWebプロモーション営業…
求める人材	【必須】営業経験3年以上【歓迎】法人営業経験/提案型営業経験/不動産業界の経験、知識/広告業界の経験、…

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正社員

勤務地	東京都渋谷区神宮前１－２３－２７　ＡＫＡＨＯＳＨＩ　ＢＬＤ２Ｆ株式会社CANDY・A・GO・GO
仕事の概要	仕事内容 □━━━━━━━━━━━━━━━━━━□ お菓子業界の常識を覆せ□ アイデア勝負の営業で業界を制する新時代の戦士求む□□ □━━━━━━━━━━━━━━━━━━□ □会社の発展や将来の展望を一緒に考えてくださる方を募集します！＜仕事内容＞ ■オリジナル商品の提案（BtoB） ■自社で扱う商品や流行の発掘 ■スケジュール管理 ■営業サポートとの連携 ※飛び込みやテレアポは一切ありません！ □ただ「売る」だけではなく、クライアントとの打合せを通じて、売上を生み出す戦略的な営業です。さらに、コラボやプロモーションの立案で、クリエイティブな企画にも携われます！ □ゆくゆくはマネジメント業務をお任せし、管理職候補になりえる人を求めています。 □試用期間中には実際に店舗に入り、現場や店舗の理解を深めます！ ━━━━━━━━━━━━━━━━━…‥・＜お店の紹介＞弊社は原宿エリアの店舗を中心に、お菓子の量り売りが全国展開で有名！原宿のオフィスから「楽しい」をカタチにし全国へ発信するお仕事です。やりがいもバッチリ！「CANDY A☆GO☆GO!」「SUGARHIGH!」「PJ_C」「GOGO CAF□」など、 SNSやメディアで話題の人気ショップを展開中です。 □自分で気になるお菓子を店舗用に卸して社割で安く買うことも可能！ ━━━━━━━━━━━━━━━━━…‥・
求める人材	求めている人材 □会社の発展や将来の展望を考えられる方 □将来、管理職候補になりえる方 □営業や販売職などの経験者 □菓子業界やメーカーでの営業経験者 □高い責任感や、やる気がある方 □プロジェクトリーダー、スタッフ管理や教育経験者 □やりがいや達成感を感じたい方 □お菓子や雑貨に興味がある方 □人と関わる仕事がしたい方向いているMBTIタイプはこんな方！ ───────────────── □ENTJ（指導者）戦略的思考で目標達成に向けた明確なビジョンを考えられる方。 □ESTJ（実務家）プロジェクトの計画・進捗管理を徹底し安定した運営を実現できる方。 □INTJ（戦略家）未来志向で理論的な戦略を立て、リスク管理を重視できる方。 □ENFJ（教師）チームの調和を大事にし、メンバーの成長を促すリーダーシップを発揮できる方。

勤務地	東京都新宿区西新宿3-20-2 東京オペラシティタワー　27F コティジャパン合同会社
仕事の概要	仕事内容【経験者募集！大卒以上】百貨店や化粧品業界での営業経験がある方 □20代・30代の男性活躍中！ ★百貨店での店舗運営を通して、売り上げ拡大に貢献するリテールセールスを担当していただきます。＜具体的には…＞・各店舗におけるプロモーションの施策、実行・各店舗の売上管理、運営管理・百貨店内で勤務する美容部員の労務管理・マーケティング部門と連携した施策立案・オープン準備およびエリア/ブランドマネジメント・百貨店（取引先）とのリレーションシップの構築・各種レポートの作成と報告＜取り扱う商材は…＞「Gucci」「Burberry」をはじめとする各種コスメ、フレグランス商品を取り扱います。今後店舗展開を拡大させていくに伴い、多様なブランド展開も計画しています。＜主なミッションは…＞積極的に様々なプロモーションを施策・実行し、売上アップに貢献することが当面のミッションとなります。今後、加速する出店に伴い、取引先やBA（ビューティーアドバイザー）の管理も拡大していくため、リーダーシップを発揮しながら数字をつくりあげる能力が求められますが、さまざまな部署とコミュニケーションをとり、自己成長していける環境です。＜やりがいは…＞これから新規店舗が増加していくフェーズに突入しますので、イチから売上を生み出すプロモーション施策にチャレンジできたり、チームビルディングができるやりがいがあります。自分の意見が反映されやすいため、売上アップと共に会社が成長していく様子も実感しやすく、また、取り扱いブランドが拡大していくことも、あなた自身の成長を後押しします。＜コティについて＞ 1904 年にパリで設立されたコティは、フレグランス、カラーコスメ、スキンケア、ボディケアなど、アイコニックなブランドを揃えた世界最大級のビューティーカンパニーです。コティは世界中の消費者にサービスを提供しており、125 を超える国と地域でプレステージやマス向けプロダクトを販売しています。コティと当社のブランドは、人々が自由に自分を表現し、自分だけの美のビジョンを創造できるように支援し、地球に良い影響を与えることに尽力しています。コティの詳細については、 www.coty.com. LinkedIn Instagram. をご覧ください。
求める人材	求めている人材【必須】・大卒以上／化粧品やラグジュアリー業界での営業経験をお持ちの方・Office(Word, Excel, PPT)が問題なく使用できる方＜こんな方は歓迎！＞・リーダーシップを発揮し周囲と連携して業務できる方・プロモーションや営業戦略の企画を日常的に発信できる方・プロアクティブ且つスピーディーに対応できる方・常にチャレンジ精神を持って物事に取り組める方・デジタルおよびソーシャルメディアの知見がある方・売上拡大のみならず組織マネジメントにも意欲的な方 ※英語力のある方は尚歓迎（必須ではありません）

勤務地	東京都渋谷区代々木1-31-12 日綜代々木ビル 5F 株式会社アラモード
給与例	給与例・650万円/ 38歳・480万円/ 30歳
仕事の概要	仕事内容 □□――□□□――□□□――□□□――□□――□□ ･｡☆年休120日～×完休2日×土日祝休☆｡･女性・子育て中のママも安心子育て中でも働きやすい環境です！！ “カワイイ！”はあなたの手で “推しグッズ”に関われる □□――□□□――□□□――□□□――□□――□□ □□５月からの新メンバーを大募集□□ 弊社は大手の映画配給会社、コンサートやアーティスト、キャラクターグッズなど幅広い商品製造を行っている会社です。私たちはお客様の「理想の商品」を形にするお手伝いをしており、数々の有名映画や人気キャラクター、ノベルティ製作・企画に携わってきました。私たちはお客様の「理想の商品」を形にするお手伝いをしており、数々の有名映画や人気キャラクターのノベルティ製作・企画に携わってきました。今回はお客様に喜んでもらえる提案を心がけ、より良い商品を作り上げていく仲間を新たに募集します。今回募集するのは既に当社と取引をしている企業様とお打ち合わせや、２５年9月開催予定の展示会に向けて新規のお客様を担当していただくポジションです。推しグッズも、キャラアイテムも。ワクワクする毎日を仕事にしませんか？お客様とのコミュニケーションを通して、アーティストグッズや可愛いキャラクターなどを企画～商品化まで担当するため、自らが携わった商品が街行く人が持つのを見かけることや実際店頭に並び、そんな大きなやりがいを感じられますよ。営業未経験の第二新卒の方も歓迎！ファッション・アパレルメーカー、代理店での営業経験験や出版社、ライセンシーや広告代理店への提案経験者は優遇します。企画×営業力で、ヒット商品を生み出す最前線へ飛び込みませんか。 □□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□ 《仕事内容》「こんなグッズがあったらいいな」を一緒に形にしていくお仕事です。コミュニケーションを通して、お客様のニーズを引き出し、アイデアを商品へと仕上げていきます。たくさんの取引先や協力工場と力を合わせて商品を生み出していくので大変やりがいのあるお仕事です。ライセンシー、イベント会社などを中心に新規開拓や既存取引先への顧客フォローをお任せします。アイデアを出しながら、商品企画や開発、イベントや季節に合わせた商品や売れ筋商品となる企画を提案していきましょう。【具体的には…】 ▼営業クライアントとの打ち合わせ・提案ターゲット層やテーマに基づいたグッズやツールのコンセプトを考え、デザインやプロモーション案を提案します。 ▼販売促進・プロモーション支援グッズや販促ツールの活用提案や SNSやWebサイトのプロモーションアイデアの提供も仕事の１つです。 ▼商品企画・開発市場トレンドやヒット作品に関連した商品のニーズを調査し、他社が提供するノベルティグッズや事例研究独自性のある商品を企画・開発します。 ▼受注見積提出・決済が下りたら各種発注を行います。 ▼製造管理発注から納品までの納期管理や、グッズ等の品質をチェックし、納品までの管理を行います。 ▼アフターフォローも徹底お客様からのフィードバックを元に改善提案も行います。反響や紹介も多いため、アフターフォローもしっかり行っていきましょう。《入社後は…》ノベルティやSPツールの知識習得、実際の業務の流れなどを学びます。基本的には複数案件を同時に並行し進めますが慣れるまでは先輩と一緒に進めていきましょう！ □□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□ 【こんな方が活躍しています】・物作りが好きな方・推し活をしている方・雑貨が好きな方【歓迎する方】 □ ライブやツアーグッズに興味のある方 □ ものづくりが好きな方 □ 人とのコミュニケーションが好きな方 □ 丁寧な気遣いのできる方 □ 基本的なPC操作ができる方（Word、Excel、PowerPoint） □ 音楽・芸能ビジネス、ライブイベント等に興味のある方 □ フルタイム勤務可能な方 □ 長期勤務可能な方＜趣味も、多彩な仲間が大集合！＞アイドル好き、アニメ好き、スイーツ好き、インテリア好き… さまざまな趣味の人がいるので、中途入社でもすぐになじめます。
求める人材	求めている人材《営業未経験・第二新卒の方も歓迎》積極的なコミュニケーションを得意とし、新しい挑戦を楽しむことができる方、明るい対応を心掛けお客様に喜んでいただける瞬間を大切にし、チームで協力して素敵な商品を創り出せる方を歓迎します。 ★営業未経験・第二新卒も可営業経験2年以上の方は歓迎します。 ★ファッション・アパレルメーカー、広告代理店での営業経験者や、広告代理店、ライセンシー、出版社への営業経験者は優遇します。 ★業界の経験がなくてもOK！営業に興味がある方、挑戦してみたい方もぜひご応募下さい。 ★主婦（夫）・女性活躍中！ ★20～30代多数活躍中！・営業経験がある方優遇・戦略的な提案が得意な方・チームワークを大事にできる方・トレンドに敏感な方・キャラ好きな方も歓迎・OEM経験者優遇・プロジェクト管理経験者も性別の条件と理由：女性歓迎（ポジティブアクション）

勤務地	東京都新宿区西新宿8-1-2 PMO西新宿13F 株式会社インプレイ
給与例	給与例【初年度想定最低年収】 □450万円 ※月給30万円＋各種手当＋賞与
仕事の概要	仕事内容国内最大級のスキー場・積雪情報サイト「SURF&SNOW」やスキー＆スノーボードスクール検索＆レッスン予約サイト「STeach for SNOW」の運営を軸に、スキーリゾートの集客から様々な事業課題の解決提案までを手掛ける当社。あなたにはオン・オフともに、大好きなウィンタースポーツを満喫していただきながら、スキー場やその関連企業、地方自治体、観光・旅行関連業界のお客様へ各種ソリューションの企画・提案営業をお願いします。 ▼具体的には・メディアプロモーション提案 ┗イベント企画、映像制作など・WEBプロモーション提案 ┗バナー広告、タイアップ記事など・DXやITソリューション導入提案など □クライアントの課題を吸い上げ、一緒に対策を練る面白さ◎ 「オフシーズンの集客を増やすために従来とは違う新しいアイデアが欲しい」 …アクティビティの体験生配信で興味喚起しましょう！そこにニュースリリースを絡めメディアに取り上げれられるよう戦略を組みましょう！「レストランを魅力的にして集客したい」 …食品メーカーとコラボメニューを実施し、プロモーション且つ目玉商品を作りましょう！といった具合に、お客様個々のご要望やお困りごとに合わせて、提案内容をカスタマイズしていく楽しさが味わえます。また外部提携で、レンタル予約システムの導入やスキー・スノーボードメーカーとのタイアップ介在を通じて、幅広い営業連携活動が可能です。 □北海道、長野、新潟…さぁ現地へGO！ご提案自体はオンライン利用が多いですが、ニーズの聞き取りや商談などのために年中、出張訪問。現地は車で移動します。もちろん直行直帰OK！シーズン中なら、仕事終わりに滑って楽しんだあと帰る… というのもアリ！この仕事の役得でしょ◎ クライアントが運営するゲレンデで、あなたがお客様目線で滑り、ヒントを生み出すことがあります。そして、自分の遊び場が活気にあふれる姿を見れるのが、大きなやりがいです！ □入社後まずは、現営業担当と同行でフォローアップいたします。基本の流れを知り、商材についてや、この営業のコツを短期間で掴みながら、独り立ちをして頂きます。クライアントのスキー場とは長年お付き合いのある方が多く、当社との関係性はバッチリです。まずは、お客様にしっかり寄り添うことから始めましょう！ □土日祝休みで年間休日120日以上◎ 有給休暇はもちろん、産前産後休暇や育児休暇、アニバーサリー休暇をはじめ、黒姫・妙高エリアの自社ログハウス無料貸し出しや福利厚生サービス法人会員など充実したライフプランの実現を応援！仕事も、遊びのシーンでも、あなたの活躍に期待しています。 □「すべての人々に無限大の感動を」株式会社インプレイの社名には、無限大の（INFINITY）、感動（IMPRESS）を遊びやスポーツ（PLAY）などを通じて提供し続ける思いを込めています。 ▼主要取引先※順不同・株式会社プリンスホテル・東急リゾーツ＆ステイ株式会社・日本スキー場開発株式会社・バートンジャパン合同会社・株式会社オリオンツアーなど日本全国のスキーリゾート及びスキー・スノーボードブランド、旅行会社など ▼パートナーシップ（提携先）※順不同・POW JAPAN（一般社団法人 Protect Our Winters Japan）・公益財団法人長野県スキー連盟・一般財団法人東京都スキー連盟・公益財団法人神奈川県スキー連盟・日本スキー産業振興協会・日本スノーボード産業振興会・一般社団法人ニセコプロモーションボード ※当社は2020年、株式会社ぐるなびが運営していた「SURF&SNOW」を丸ごと事業承継。設立して5年の若い会社ですが、資本金は6000万円（資本準備金含む）、パートナーシップを結ぶ企業・団体との協業で安定成長を続けています。
求める人材	求めている人材 □法人営業経験必須 ┗業界・年数は問いません。第二新卒歓迎！営業の基本スタンス・マナーを身につけていればOK◎ □要PC基本操作 ┗Word・Excel・メール・Zoomなど □要普通自動車免許（AT限定OK） ┗普段から車に乗り慣れている方歓迎 ▼こんな方にぜひ！・スノボやスキーが大好き・仕事も遊びも全力投球・誰かが喜んでくれると自分も嬉しい・指示待ちでなく、自ら考え積極的に行動できる・無形商材の提案経験がある ※旅行業界や広告業界、ウィンタースポーツ業界での経験をお持ちの方は優遇！ □私たちはITの力を通じて、遊びやスポーツなどから得られる様々な感動体験を大人から子どもまで、全ての人々に提供し続けます。…この当社のビジョンに共感できる方を、大切な仲間の一人としてお迎えしたいと考えています。

日本の農家が生産した良質な野菜であること。愛情を込めて育てたつくり手の思いを伝えること。 “畑からあなたへ” のメッセージに私たちのこんな思いを込めました。皆様の毎日をもっとおいしく、健やかに。ヴェルジェの変わらない願いです。今回は、将来の店長・幹部候補としてリーダーシップを発揮できる方を募集しています。新卒採用　第二新卒　キャリア採用　中途採用　新社会人応援資金、奨学金返済支援制度、転職支援金制度、インターンシップ、社員登用制度、

勤務地	東京都新宿区北新宿4-14-10 北新宿淀橋ビル株式会社ヴェルジェ
仕事の概要	仕事内容: 《WEB応募なら24時間OK》＜仕事内容＞仕事内容私たちヴェルジェは、都市型ファーマーズマーケットとカフェを融合させた新しいスタイルの店舗を展開しています。「畑からあなたへ」を合言葉に、日本全国の農家から仕入れた新鮮で安心・安全な野菜や果物をお客様に提供しています。具体的な業務内容以下のような業務を担当していただきます： 1. 接客・販売業務 * 店内フロアでの接客対応 * 商品の説明や販売促進の提案 * レジ業務および販売管理 2. 商品管理・陳列 * 新鮮な青果物の陳列や棚づくり（視覚的に魅力的な売り場の構築） * 商品の品質管理（鮮度や陳列状況のチェック） * 入荷商品の整理と検品作業 3. デリカ商品・カットフルーツの製造・補充 * 店内で販売するお惣菜やカットフルーツの簡単な調理・加工 * パッケージングおよび商品の補充 4. 店舗運営サポート * 売上管理や在庫管理 * SNSやデジタルサイネージを活用した店舗プロモーションのサポート 5. イベント企画・実施（希望に応じて） * 店舗独自のプロモーションイベントの企画・運営 * 季節ごとの販売促進企画（例：クリスマスのギフトセットや年末のみかん販売）この仕事の魅力 * 農家とお客様をつなぐ架け橋に生産者の想いをお客様に直接伝えることができるやりがいのある仕事です。 * 多彩なキャリアの可能性販売から調理、企画、運営まで幅広いスキルを身につけることができます。 * チームで作り上げる温かい職場フロア全体で協力しながら、お客様に感動を与えるお店づくりに携わります。求める人物像 * 食べることや農産物に興味がある方 * 人と接するのが好きで、明るい対応ができる方 * 自発的に行動でき、チームで働くことを楽しめる方＜前職不問！同業からのご応募、お待ちしています！＞ □ □□□□□□□□□□□□□□ 【Verger果樹園珈琲公式インスタグラム】 https://www.instagram.com/verger_coffee/ 【Verger果樹園珈琲公式LINE】 https://liff.line.me/1645278921-kWRPP32q/?accountId=603rvbjq 【ヴェルジェ公式インスタグラム】 https://www.instagram.com/verger_to_you/ 【Verger夢cafe公式インスタグラム】 https://www.instagram.com/ 【ヴェルジェ公式Twitter】 https://twitter.com/Verger_official 【ヴェルジェ公式LINE】 https://lin.ee/gTahJA6V
求める人材	求める人材: 無資格未経験OK！新卒、第二新卒、キャリア、中途、転職希望者＜こんな方にオススメ！＞店舗運営エリアマネージャーリーダーシップ経験チームマネジメント販売管理スーパーバイザー営業管理職経営幹部候補販売戦略事業拡大企業運営組織開発キャリアアップ目標達成意欲チームビルディング経営計画人材育成店舗責任者トップマネジメント成長志向入社後すぐにご自身の魅力が溢れる働き場となるような環境づくりに取り組んでおります。ぜひ、職場の雰囲気を感じていただけると嬉しいです。

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正社員

デジタルマーケティング

株式会社グラッドワン

□完全未経験OK！年間休日129日以上でプライベートとの両立OK！茅場町から徒歩1分の好立地！

勤務地	東京都中央区日本橋茅場町2丁目7番3号イースト・インタービル6階株式会社グラッドワン
仕事の概要	仕事内容: □お仕事内容グラッドワン独自のＡＳＰサービス『Graxis（グラクシス）』を活用しながら、あらゆるマーケティング課題に対する施策を提案・実行し、顧客の売上・利益最大化をお任せします。提案するサービスは、アフィリエイト広告、リスティング広告、ディスプレイ広告、SNSプロモーション、インフルエンサー、SEO対策、クリエイティブ制作、アクセス解析などを活用したコンサルティングです。＜具体的な業務＞具体的には大きく2つの働き方でプロジェクトをチームで推進しています。 □広告主・顧客（集客に対して課題がある顧客など） └□顧客の事業・商品・サービスについての理解 └□課題のヒアリング・要件定義・ロードマップ策定 └□売上・利益を最大化させるための戦略立案 └□WEB・広告・クリエイティブなどの企画提案 └□効果分析～改善～フォロー～最適化□など □メディア・アフィリエイター（WEBサイト・SNS・ブログなどのメディア運営者） └□最適なチャネルの選択 └□メディア運営者と共にUI・UX改善 └□コミュニケーションによるリレーション強化 └□トレンドに合う新規メディア開拓□など □お仕事の流れ入社後は、ＡＳＰサービス『Graxis（グラクシス）』の使い方から慣れていき、先輩メンバとー緒に定例MTGに同席して業務の全体像をキャッチアップしていただきます。最初は先輩メンバーのサポート業務（議事メモ作成や管理画面の運用）など、より実践に近い業務から取り組むことができるので、独り立ちも早期に可能です！「市場価値の高い人間になれる会社」を目指しているので、どんなことでも分からないことはすぐに聞ける環境です！
求める人材	求める人材: ※必須要件は特にありません！【歓迎要件】・一般的なPCスキル（Word・Excel・PowerPointなど簡単な作業ができる方）・WEB・マーケティング業界に興味がある方・企画提案やソリューション提案に興味がある方 ≪チーム体制≫ オープンでフラットな環境なので、入社初日から馴染めるチームメンバーです！成果や業績に応じて年2回程度の国内・国外旅行（もちろん会社負担）や、毎月の達成会や反省会など、仕事以外も楽しむことを大切にしているカルチャー！顧客は著名なメガベンチャーや上場会社などのエンタープライズ企業も多く、案件もまだまだ増えています。今後もクライアントと会社の成長を支えていくために、新しい仲間を大歓迎しております！

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正社員

総合職※業務管理・事務・ECサイト運営・営業

UMIホールディングス株式会社

未経験OK！40年以上黒字経営！◎20-30代活躍中！

勤務地	東京都世田谷区南烏山3丁目23-7 芦花パークヒル UMIホールディングス世田谷事務所
給与例	給与例 ■年収344万円／総合職1年目／28歳 ※月給28.6万円＋年2回報酬金＋各種手当 ■年収402万円／総合職2年目／32歳 ※月給31万円＋年2回報酬金＋各種手当 ■年収595万円／総合職6年目／48歳 ※月給41万円＋年2回報酬金＋各種手当
仕事の概要	仕事内容～UMIホールディングスで働く魅力～ □安心の安定基盤／40年以上の黒字経営！ペット業界のリーディング企業と直接取引。新規事業にも積極展開中！ □キャリアの可能性が広がる！総合職といっても、適正を判断した上で、メイン業務をお任せ◎ UMIホールディングスにいれば様々なチャレンジができます。 □昇給・賞与年2回！各種手当も充実☆ 結果だけでなく、プロセスの努力もしっかり評価する制度です。 □働き方のバランス◎ 月平均残業10～35時間。有給取得も柔軟＆産休・育休実績もあり！ ★「ペット」を軸に、さまざまな事業を展開している当社。事業を一緒に盛り上げていただける方を幅広く募集いたします！＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝～具体的な業務内容について～ ■今回の募集について「総合職」での募集になります。選考の中で適性を判断しメイン業務を決定。業務単位で、様々な担当を持ち、総合的な能力を高められます！【業務管理】有名ペットメーカーなどのクライアント様の販促物の管理やキャンペーンのサポートを行います。クライアント様・物流倉庫とコミュニケーションを取りながら、出荷のコントロールや集計などを行います。 ◎クライアントとの折衝 ◎入庫、出荷処理、管理【営業・事務】クライアントのフォロー、開拓、セールスプロモーション、動物病院サポート、コールセンター運営、 ECサイト運営など、ペット関連をはじめ、各配属事業に関する営業・事務です。 ◎受発注管理、顧客管理 ◎所属アルバイトスタッフの管理や育成 ◎メーカーへの企画や販促支援 ◎ペットオーナーへのセールス・フォロー＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝～こんな特徴もあります～＜未経験でも大丈夫！＞入社後は、当社を理解するために 2週間程度の基礎研修を実施。一方的な座学ではなく実践しながら進めていきます。もちろん、分からないことは教育担当や上司にその場で確認してくださいね◎ ー＜互いに支え合う風土＞研修後は数名単位のチームへ配属。各チーム毎日5～10分ほど情報共有の時間を設け皆で助け合いながら業務に取り組んでいます。また、1つの問題に対してみんなが自分事として考えて行動しています。そのため会社全体が1つのチームとなっており、困ったときは手を差し伸べ合う風土が根付いていますので、未経験の方もご安心ください。ー＜安定した経営を継続！＞大手ペットフードメーカー商品のダイレクト販売からスタートした当社。これまでに、社員のアイデアから多くのビジネスを生み出しペット関連事業から様々な業態へ発展をしています。今では動物病院やブリーダー向けの商品販売やコールセンター管理、ペットのしつけトレーニング、動物保護団体向けのサービスなど、多彩なペット関連事業を展開！マースリミテッド社をはじめロイヤルカナンジャポン社など業界トップクラスのシェアを誇る大手企業と長年直接取引する企業までに成長しました。さらにはペット関連事業で培ったコネクションやノウハウを活かし物流管理や福利厚生サービスなど多岐にわたる分野のグループ企業を包括。 40年以上、黒字経営を続けています！ー＜「総合職」のワケ＞そんな当社の成長の種となる新しいアイデアが生まれやすいのは「総合職」という業務スタイルだから。様々な仕事を経験することで一人ひとりの視野がぐんと広がり、「もっとこうしたらよくなるかも！」と新しい着眼点が生まれるのです。これまでも、実際に営業の第一線にいながら事務スキルを活かしたり、事務経験をもとにコールセンター業務の効率化を提案したり、入社1年目にして新規事業の立ち上げを任されたりする社員が在籍。それぞれが会社の歯車ではなく「会社を動かす一員」として学んだことを発揮しながらイキイキと働いています！だからこそ、今回も総合職として多くの経験を積み、将来は当社のコアメンバーとして活躍いただける方を募集！「幅広い経験を通して成長したい」「デスクワークにもアクティブな仕事にもどちらにも興味がある」「自分の可能性を探っていきたい」そんな方にピッタリの環境です◎ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝
求める人材	求めている人材＜未経験者歓迎／学歴不問＞ ◎意欲がある方 ◎チームワークを大切にできる方 ◎成長を目指し、新しいことに挑戦したい方 ◎第二新卒歓迎＜経験者歓迎！＞下記経験も活かせます◎ 一般事務／営業事務／総務／経理／人事コールセンタースタッフ／サービス／販売法人営業／個人営業／ルート営業マーケティング／マーチャンダイジングなど

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正社員

インフルエンサープロモーション事業の営業職

株式会社スリーツープロダクツ

SNS・美容好き◎／飛び込み・ノルマなし／【掲載終了間近】

勤務地	東京都港区六本木7-21-24 株式会社スリーツープロダクツ
給与例	給与例 ※基本給は今までのご経験や能力に応じて決定します。同業界・営業職未経験者の場合は調整させていただく可能性がございます～例～同業界・営業職経験者：40万円＋賞与営業職経験者：30万円＋賞与給与例に残業代は含まれていません。別途支給いたします。また、残業をしなくても全員で業績を上げることで年収が上げられるように、賞与で利益を還元しています。
仕事の概要	仕事内容 …PRのプロとしてお客様に喜んでもらうために… 「自社商品の認知度や売上をUPしたい」「SNS施策を行いたいが何が効果的なのかがわからない」といったお悩みを持つ化粧品メーカー様や広告代理店様に対して、最新のSNS・マーケティング・インフルエンサートレンドをアップデートしながら、ソリューション営業を行っていただきます。【具体的な業務の流れ】 ◆商談の準備マーケティングチームが獲得した「PRをしたい商品」、「予算」など情報をもとに、提案内容を準備 ※アポイント獲得は別部署が行います ↓ ◆商談・顧客のニーズ、販促方針をヒアリング・ご提案・質疑応答、条件の交渉 ↓ ◆契約後・運営チームに情報を共有し、施策の運用を開始・定期的に顧客に結果を報告 ↓ ◆次回の施策のご提案＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ■◆■先輩社員のインタビュー■◆■ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝【営業職 Aさん】 ――業界が違っても大丈夫！孤立せずチームで成長できる職場―― 当社に入社する前は、全く異なる業界で一般家庭に向けてインターネット回線の導入を提案する新規営業を行っていました。前職では個人の成果を重視する傾向が強かったのに対し、当社ではチーム全体で協力し合い、成果を出すために課題を一緒に乗り越えていく環境があります。社内のコミュニケーションも活発で、社員同士の交流が深いことも魅力の一つ！こうしたチームワークや社風が当社の魅力をさらに高めていると感じています。【営業職 Bさん】 ――同業界からの転職！知識を活かし、次なる一歩を―― 前社では化粧品メーカーに勤めていましたが、同じく化粧品業界で自身の経験やスキルを高めたいと考え、当社に転職しました。当社では、化粧品をただ売るのではなく、マーケティング部門との連携を活かして新しいトレンドを作り出す面白さを味わうことができます。これまでの経験だけでは出来なかった提案や先を見据えた新しい発想を得ることができ、自分の成長を実感できるのは当社ならではの魅力だと思っています。【営業職 Cさん】 ――好きなものだからこそ成長！未経験からでも挑戦できる！―― 前社では接客業に従事していましたが、元々化粧品が好きだったため、化粧品のPR支援サービスで業界オンリー1の事業構築を目指す当社で、好きなものを適切に世の中へ広げたいと決意し、入社しました。未経験のため、分からないことが多く、目標を達成できないことに悩むこともありましたが、チームのメンバーは課題を責めるのではなく、次にどうすればよいかを親身になって考えてくれました。営業では実績を上げることも大切ですが、失敗を恐れず成長できる環境があることは、当社ならではの魅力だと私は感じています。未経験だからと足を止めず、ぜひ挑戦してみてください！ □□□□ 当社について □□□□ 『化粧品のPR支援サービスで、業界オンリー1の事業を構築し、価値を提供する会社になる』昔はブログ、今はInstagramやTikTok。 SNSやデジタルの世界は、急速な変化を見せています。この変化に対応し、化粧品業界のPR支援を進化させること。それが私たちの目標の1つです。この目標を実現させるために小さい会社ながら、業界No.1のサイトで弊社のサービス資料が人気1位を獲得するなど着実に成果を積み重ねています。私たちは消費者と化粧品ブランドとの新しいつながりを創造し、ブランドがより多くの信頼と支持を得られるような価値を提供しております。累計取引企業250社、案件実績数2,000件以上の実績があり、今後も急成長していく事業になっています。変化を恐れず、自らを成長させながら、業界一、顧客に貢献できる事業を構築していきたいというビジョンに共感してくれる方。ぜひ、応募をお待ちしています。主なお取引企業・化粧品、コスメ、サプリメントなどの美容系メーカー・広告代理店 □□□□ 知ってもらいたい魅力 □□□□ ★安心して働ける環境！入社後は業務のマニュアルを使用しながら先輩がそばで丁寧にフォローします。定期面談、人事制度もあり、安心して働いていくことができます◎ ★成長できる環境づくり当社では、少人数の会社だからこそ裁量を持って仕事に取り組むことができ、成長の機会が多くあります！社歴・年齢に関係なく自分の意見を発信しやすい環境です◎ ※「もっと○○した方が業務が効率的になるはず」など、様々なシーンに意見やアイデアも積極的に発信し、より良い組織づくりを推進できます。 ★独自のライフワークバランススタイル弊社では仕事集中スタイルと、ライフワークバランス集中スタイルで、勤務形態を時期によって選択することができます。短期間に実績・スキルを追いかけたい人、子育てなどでバランスを取りたい人… 長く活躍していただくために柔軟なスタイルをご用意しています。
求める人材	求めている人材 20代～30代活躍中！未経験可・経験者優遇＜以下の経験がある方歓迎！＞ ■営業職もしくは販売職のご経験 ■同業界でのご経験 ■BtoB企業でのご経験＜以下の方にご活躍いただけます＞ ◎成長意欲、目標達成意欲がある方 ◎「お客様のために」という考え方を大切にできる方 ◎自ら積極的に行動できる方 ◎コスメが好きな方 ◎SNS、トレンドに関心がある方 ◎広告代理店の経験をお持ちの方

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