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【プルデンシャル生命】を含む求人・転職情報
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【20代30代若手が活躍中】□□学ぶ意欲がある方におすすめ！スキルUP可能□□サポート＆教育体制充実
勤務地
東京都品川区南大井6-26-1大森ベルポートA館 株式会社CLIS 仕事の概要
仕事内容: プルデンシャル・グループ分野における開発支援業務をお任せします ！ （ジブラルタ生命・プルデンシャル生命・ＰＧＦ生命） 【業務特徴】 ■クライアントからのダイレクト案件を担当するので、超上流工程の担当が可能。 保険事業会社のユーザー部門やIT部門と打ち合わせをしながらシステムを開発。 ■実際の開発業務に関しては、パートナー会社をマネジメントしながら行います。 同社社員250名に対し700名のパートナーがいるため、 ご希望・適性に応じながらマネジメント経験を積むことができます。 求める人材
求める人材: 【必須】 ■Java、C#等オープン系システム開発経験 ■リーダー・サブリーダー経験 【尚可】 ■保険システム開発経験 ■金融系システム開発経験 ［□20代30代の若手が活躍中□］ □学ぶ意欲がある方 □健康で活発な方 □自己成長に情熱的な方 こんな方を求めています！！ ◎経験者・有資格者は即戦力！ ◎ブランクありOK ◎20代30代の若手スタッフ活躍中 ＼こんなスキルが活かせます／ ★高いコミュニケーション能力 ★適応力(臨機応変)・対人スキル この企業の類似求人を見る
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★本社採用【M&Aアドバイザー(企業情報部)】売り手担当のコンサルタント｜平均年収2,874万円｜東証グロース上場｜AIを駆使した最先端M&A｜月10万円までの家賃補助あり
勤務地
東京都千代田区丸の内 株式会社M&A総合研究所 仕事の概要
仕事内容: □20代・30代のキャリアチェンジが、新しい可能性を生む！□ □転職で人生が変わる。あなたにぴったりの仕事、あります！□ 【業務内容】 M&Aアドバイザーとして、以下のすべての業務に従事していただきます。 ・M&A案件の開拓、提案 ・企業評価、資料の作成 ・買い手企業への具体的な提案 ・売り手と買い手の面談の調整、同席 ・契約書案作成、条件調整、条件交渉 ・クロージング 仲介会社によっては、売手企業と買手企業で担当領域が分かれることがありますが、当社では1名のアドバイザーが両手を担当するため、一気通貫してM&Aのすべてを学び業務遂行できます。 入社後最初の1ヶ月は新規開拓に注力していただきます。 新規営業のプロセスの多くが自動化されているため、作業量はかなり少ないです。 2ヶ月目以降は受託した案件のディールをこなしながら、新規開拓も引き続き行っていただきます。 【M&A業界で働くことの意義】 ■社会的意義が高く、喜ばれる仕事 ときにはオーナー様から泣いて感謝されることもあるほど、本当の意味でお客様から喜ばれる仕事ができます。 ■ビジネスパーソンとしての圧倒的な成長性 M&Aの仕事では、高い営業力や調整力、交渉力といったビジネススキルの他、業界への深い理解や、財務、税金、法律などの知識も必 要となります。その分ビジネスパーソンとして幅広い総合的なスキルを身につけることができ、圧倒的に成長することができます。 ■完全実力主義の高いインセンティブ M&A業界は実力主義です。しっかりと成果を出せば、その分還元され、大きく稼ぐことができます。「高い営業成績をあげているのに還 【当社特徴】 当社は2018年10月に創業し、2022年の6月に創業から3年9ヶ月での上場を果たしました。 M&A仲介の業務には多くの複雑なプロセスがあり、成約に至るまでの時間と工数がこれまで課題になってきました。そこで当社はM&Aに 関する全プロセスを可視化して分解し、自動化・効率化できるところは徹底して行い、自社開発のシステムを使ってDXを推進してきまし た。その結果、圧倒的に効率の良い営業活動が可能になっているため、以下のような特徴があります。 ■譲渡企業完全成功報酬制というクライアントに寄り添った料金体系が実現できており、営業上も有利に働く ■平均6.2ヶ月（2021年9月期実績）で成約しており、早く経験を積みやすい ■業界内でも高い水準のインセンティブ率 実際に未経験者の77%が1年以内に成約をしており（2020/9期と2021/9期に入社した社員の実績）、 1年強で4件成約しているメンバーもいます。 またほぼ全員が活躍できているため、退職に至る割合も非常に低い水準を維持できています。 無駄な業務をする必要がなく、顧客とのコミュニケーションなど本質的に必要な業務に集中できるため、成果を出しやすく、同業他社からの転職者が多いだけでなく、M&A仲介以外の業界からも優秀なメンバーが集まっています。 【将来のビジョンとセカンドキャリア】 弊社は将来AIやDXといったテクノロジーの強みを活かしてM&A仲介以外の業界に参入することを考えており、今のM&Aアドバイザーの メンバーに、新規事業の責任者や子会社の経営層として活躍していただくことを想定しています。 M&Aアドバイザーとしてだけではなく、セカンドキャリアとしてその先のキャリアアップの実現も可能性があります。 元されない」ということはなく、やったらやった分だけ稼げるのが大きな特徴です。 求める人材
求める人材: ＜必須要件＞ ・新規営業の経験(ToB,ToCでも可) 例）キーエンス、銀行、証券会社、プルデンシャル生命 等 ＜人柄・マインド＞ ・バイタリティがあり、インセンティブで稼ぐマインドのある方 ・地頭が良い方（論理的思考力がある/端的に物事を伝えられる/頭の回転が早い） ・人柄が良く相手を気遣ったコミュニケーションが取れる方 ・淀みなく会話ができ、また会話を膨らませる力がある方 この企業の類似求人を見る
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20-30代の若手が多数在籍□□学歴・経験不問！高収入も目指せる□□
勤務地
東京都品川区南大井6-26-1大森ベルポートA館 株式会社CLIS 仕事の概要
仕事内容: 【超上流工程に関わるリーダーとしてマネジメント能力の習得可能】 ■プルデンシャル・グループ分野における開発支援業務をお任せします（ジブラルタ生命・プルデンシャル生命・ＰＧＦ生命） 【業務の特徴】 ■クライアントからのダイレクト案件を担当するので、超上流工程の担当が可能。保険事業会社のユーザー部門やIT部門と打ち合わせをしながらシステムを開発。 ■実際の開発業務に関しては、パートナー会社をマネジメントしながら行います。当社社員250名に対し700名のパートナーがいるため、ご希望・適性に応じながらマネジメント経験を積むことができます。 求める人材
求める人材: 学歴不問□/□未経験OK 知識や経験がゼロでも、「やってみたい」という興味があれば大丈夫！ たとえば・・ ★いま不安定な業種・職種で働いているが、10年後も働ける仕事に就きたい方 ★ゆくゆくは高収入になる仕事に就きたい方 経験やスキルは問いません。皆さんからのご応募をお待ちしています。 この企業の類似求人を見る
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年間休日日数100日以上/好待遇求人/シフト制で無理なく働ける
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東京都千代田区丸の内1丁目8-1丸の内トラストタワーN館17階 株式会社M&A総合研究所 仕事の概要
仕事内容: M&A業界でアドバイザーとして働くことの意義 ①社会的意義が高く、やりがいのある仕事 M&Aは後継者不在という日本の社会問題を解決する手段の一つであり、大きな社会的意義があります。またオーナー様からはときには泣いて感謝されるほど喜んでいただけるものであり、大きなやりがいがあります。 ②ビジネスパーソンとしての圧倒的な成長性 M&Aの仕事では高い営業力や調整力、交渉力といったビジネススキルの他、業界への深い理解や、財務、税金、法律などの知識も必要となります。そのためビジネスパーソンとして幅広い総合的なスキルを身につけることができ、圧倒的に成長することができます。 ③完全実力主義の高いインセンティブ M&A業界は実力主義であり、成果を出せばその分還元され、大きく稼ぐことができます。「高い成果を上げているのに還元されない」ということは無く、やったらやった分だけ稼げるのが大きな特徴です。 M&A総合研究所 アドバイザー職の特徴 同社は2018年10月に創業し、2022年の6月に創業から3年9ヶ月での上場を果たしました。 M&A仲介の業務には多くの複雑なプロセスがあり、成約に至るまでの時間と工数がこれまで課題になってきました。そこで同社はM&Aに関する全プロセスを可視化して分解し、自動化・効率化できるところは徹底して行い、自社開発のシステムを使ってDXを推進してきました。 その結果、圧倒的に効率の良い営業活動が可能になっているため、以下のような特徴があります。 ■完全成功報酬制、スピード成約、高いマッチング力という3つの営業上の強みがあり営業がしやすい ■業務効率性が高いため多くの案件に携わることができ、アドバイザーとしての成長スピードが速い ■高水準のインセンティブ設計があり、年収を上げやすい ■上司の既得権益がなく、未経験者でも平等な環境で活躍できる（入社1年2ヶ月で年収1.8億円超のプレイヤーもいる） ■教育支援部という部署が教育プログラムを作成し未経験者の教育を徹底して行っているため、オンボーディングがスムーズ 実際に未経験者のほとんどが1年半以内には成約をできており、退職率も低い水準を維持できています。 無駄な業務をする必要がなく、顧客とのコミュニケーションなど本質的に必要な業務に集中できるため、成果を出しやすく、同業他社からの転職者が多いだけでなく、M&A仲介以外の業界からも優秀なメンバーが集まっています。 【将来のビジョンとセカンドキャリア】 同社は将来AIやDXといったテクノロジーの強みを活かしてM&A仲介以外の業界に参入し、時価総額数兆円規模の会社を作っていくことを考えており、今のM&Aアドバイザーのメンバーに、新規事業の責任者や子会社の経営層として活躍していただくことを想定しています。 M&Aアドバイザーとしてだけではなく、セカンドキャリアとしてその先のキャリアアップの実現も可能性があります。 平均年収 1年在籍以上：1,701万円 2年在籍以上：2,874万円 ■仕事内容 M&Aアドバイザーとして、以下のすべての業務に従事していただきます。 ・M&A案件の開拓、提案 ・企業価値評価、資料作成 ・買い手企業への具体的な提案 ・トップ面談の調整、同席 ・契約書類作成、条件調整、条件交渉 ・クロージング 同社では企業情報部の担当者が案件のソーシングからクロージングまで一気通貫で対応します。唯一マッチングだけは法人部が担うので、マッチング作業する必要が無いため、効率良く多くの案件を進めることができます。 AI・DXの活用により効率化された環境があるため、顧客との折衝に多くの時間を使うことができ、自身の成果を最大化することができる環境です。 ■研修体制 ①入社前研修 入社後のスタートダッシュを切っていただくため、事前にオリジナル動画や書籍などで学習をしていただける環境があります。 ②入社後研修 入社後6ヶ月間かけて実務の研修を実施します。1ヶ月目は座学でM&A概論、企業概要書作成、企業価値評価、マッチング、コンプライアンスについての研修を行います。（現場で営業しながら、並行して研修を実施します） 2ヶ月目以降は基礎講座と実務講座を受講していただきます。必須のものと任意のものがあり、大学の講義のように自身で必要なものを選んで受講します。 また現場でのOJT研修も行っています。リーダーとのロールプレイングや、マネジメントを専門で行っている本部長との同行訪問など、現場の案件に沿って学ぶことができます。 ③必要に応じて必要な研修 動画やテキストで学習材料が共有されているので、自身が苦手なことにフォーカスをして学習でき、PDCAを回しながら成長できます。 ④実績上位者向け特別研修 各職位で特に成績が上位な方には、より高見を目指すための特別な研修を受けていただくことができます。高度なノウハウや、マネジメントスキルなどについて学ぶことができます。 ※上記以外にも再現性を持って成果を出せる仕組みを整えています。 ■社風 ・メガバンク、大手証券、メーカー、外資系コンサル、総合商社、専門商社、人材、不動産、MRなど様々な業界で活躍してきた優秀なメンバーが在籍しており、切磋琢磨しながら成長できる環境 ・平均年齢29歳で若いメンバーが多く、社員同士のコミュニケーションが活発で、気軽に相談ができる ・休日はゴルフやバーベキュー（任意参加）にいくなど社員同士の仲が良い 【社員の出身企業】 日本M&Aセンター/M&Aキャピタルパートナーズ/ストライク/fundbook/経営承継支援/あずさ監査法人/三菱商事/伊藤忠商事/丸紅/三菱UFJ銀行/三井住友銀行/みずほ銀行/野村證券/SMBC日興證券/三菱モルガンスタンレー証券/みずほ証券/三菱UFJ信託銀行/三井住友信託銀行/みずほ信託銀行/千葉銀行/横浜銀行/群馬銀行/キーエンス/大塚商会/オービック/富士ソフト/オープンハウス/積水ハウス/野村不動産パートナーズ/三菱地所ホーム/東京海上日動/三井住友海上/日本生命/プルデンシャル生命/武田薬品工業/大塚製薬/アストラゼネカ/三菱食品/住友林業/蝶理/稲畑産業/リクルート/JACリクルートメント メディア情報 ▼M&A総合研究所採用チャンネル https://www.youtube.com/@masoukenrecruit ▼M&A業界を目指す人向けガイドブック https://amzn.asia/d/cgB3pdW ▼Forbes Career https://career.forbesjapan.com/company/201 求める人材
求める人材: 応募資格 【必須】 ・営業経験（有形/無形、toC/toB問わず） 【歓迎】 ・中小企業オーナー向けの営業経験 この企業の類似求人を見る
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□未経験から学び、自由な働き方へ□研修充実＆完全週休2日制□
勤務地
東京都品川区南大井6-26-1大森ベルポートA館 株式会社CLIS 仕事の概要
仕事内容: 【概要】 プルデンシャル・グループ分野における開発支援業務を担当 （ジブラルタ生命・プルデンシャル生命・ＰＧＦ生命） ■日本アイ・ビー・エム（株）との協業分野へのキャリアチェンジも可能 【仕事内容のイメージ】 ■生保社員との距離が近く、課題・問題を直接ヒアリングした上で、ソリューションを提案し ます。 ■生保社員の視点に立ったシステム開発を行います。 ■チームワークを重視した組織運営でチームをリードします。 ☆ご経験に自信のない方も社員がサポートしていきます。 ■試用期間3か月（期間中の待遇変更なし） 求める人材
求める人材: 【こんな人歓迎します！】 ・新しいことに興味を持ちやすい ・コミュニケーション能力を活かしたい ・前向きに物事に取り組める ・場所に縛られずに働けるスキルを身に付けたい ・手に職をつけたい ・収入を得ながら学習したい この企業の類似求人を見る
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本社部門はチーム一丸となって目標に向かう雰囲気です。研修等の育成環境が整っており、風通しの良い環境で中途入社者も馴染みやすい風土。★『手を挙げれば年次関係なくチャンスがある』環境が魅力！ダイバシティも推進されています！
勤務地
本社（東京都千代田区） 想定年収
1100万円～1450万円 仕事の概要
会社全体のコンプライアンス態勢の整備、強化を中心となって行うチームです。専門性を磨くことが出来ると… 求める人材
【下記のいずれか必須】1.金融業界での就業経験６～７年以上でコンプライアンスに関する知見（コンプライ… -
■長年に渡る顧客からの信頼と実質無借金経営という財務基盤の強さを活かした安定した経営。2024年1月よりプライム上場の株式会社DTSのグループ会社となりより安定した基盤とさらなる拡大に向けた機会、シナジーを得て成長を見込む。
勤務地
本社（東京都渋谷区） 想定年収
450万円～650万円 仕事の概要
■Web関連システムの設計・開発及びコンサルティングを行う当社の経理として日常経理や決算業務などをお… 求める人材
【いずれも必須】■経理業務の実務経験5年以上※経験が浅くてもコア業務に対する実務経験と理解があるこ… -
■銀行/生損保/証券/製造業/小売/商社など様々業種で経験・活躍頂く機会多数。 直請や大規模案件で上流工程から携わることが可能。■福利厚生充実、残業平均月20時間、社員を大切にする会社■設立から30年以上、コロナ禍でも増収/増益！
勤務地
本社（東京都渋谷区）、五反田分室（東京都品川区）、顧客先（東京都23区内） 想定年収
500万円～700万円 仕事の概要
●小規模(3～5名)～中規模(5～15名)チームを率いての開発をお任せいたします。大規模開発or自社開発案件… 求める人材
【応募に必要な条件】◆IT業界での設計、コーディング、テストのご経験が2年以上◆Java、C#、PHPを用いた… -
体制強化のため部署新設。単なる支社監査/検査にとどまらず、営業現場に寄り添い協働して管理体制を考えます。これまで経験を活かし、新たな組織を作っていく貴重な経験ができます。経営戦略的にも重要な部署なのでやりがいがあります。
勤務地
本社（東京都千代田区） 想定年収
750万円～1100万円 仕事の概要
【プロジェクト管理支援】システムプロジェクトの遂行や品質向上のための支援業務を行っていただきます。… 求める人材
【必須要件】■システム開発経験（言語問わず）5年以上■プロジェクトマネージャ（PM）もしくはプロジェ… -
■サントリーや住友商事、ソニーなど大手企業の経営課題を人材育成領域から解決していくコンサルティング会社。 ■企業の階層別研修やグローバル研修、小～大学生への体感型授業など幅広い人材の挑戦と成長を支援します。
勤務地
本社（東京都渋谷区） 想定年収
450万円～650万円 仕事の概要
創業当時から大手企業へ研修を提供しており、企業様より高い信頼を獲得しております。関東エリアにて各業… 求める人材
【必須】教育や育成に興味がある方 ※講師や大手企業のお客様と一緒に研修を作っていくため、関係構築の… -
プルデンシャル生命、ジブラルタ生命を傘下に置く保険持株会社。グループ全体の最適な戦略立案を行い、内部統制、リスク管理、コンプライアンスなど、グループ各社の経営基盤の強化を図るためのアドバイスやサポートも行います。
勤務地
本社（東京都千代田区） 想定年収
736万円～910万円 仕事の概要
持株会社のセカンドラインディフェンスの一員として、システムリスク管理業務のサポートしていただきます… 求める人材
【必須】次のいずれかの業務経験を２年以上有する方、もしくはそれと同等の能力を有する方(金融機関にお… -
プルデンシャル生命、ジブラルタ生命を傘下に置く保険持株会社。グループ全体の最適な戦略立案を行い、内部統制、リスク管理、コンプライアンスなど、グループ各社の経営基盤の強化を図るためのアドバイスやサポートも行います。
勤務地
本社（東京都千代田区） 想定年収
736万円～910万円 仕事の概要
持株会社のセカンドラインディフェンスの一員として、システムリスク管理業務のサポートをお任せ。システ… 求める人材
【必須】■ITエンジニアリング業務やシステム開発経験2年以上■データ分析やExcel/PowerPointを用いた資… -
体制強化のため部署新設。単なる支社監査/検査にとどまらず、営業現場に寄り添い協働して管理体制を考えます。これまで経験を活かし、新たな組織を作っていく貴重な経験ができます。経営戦略的にも重要な部署なのでやりがいがあります。
勤務地
本社（東京都千代田区） 想定年収
1280万円～1440万円 仕事の概要
営業組織の管理体制の向上のため、営業現場（1線）と本社コンプライアンス（2線）内部監査（3線）の3線体… 求める人材
【必須要件】■社会人経験が10年以上、かつ下記のいずれか、又は複数の業務を通算で5年以上経験している方 -
●<充実の育成・受け入れ体制！第二新卒歓迎>入社後は研修2か月間あり・社内研修制度・資格支援制度も豊富！！ ●<残業少なく無理せず勤務>スマホアプリで出退勤を明確管理！残業は申請必要なため月15H程度と少なめです◎
勤務地
本社（東京都渋谷区）、五反田分室（東京都品川区）、顧客先（東京都23区内） 想定年収
358万円～358万円 仕事の概要
◆ご入社後は研修を2か月間受講いただき、成長過程に合わせた研修によって、エンジニアとしての成長を後… 求める人材
【必須】※選考過程に適性検査あり。ポテンシャル採用！第二新卒歓迎！●エンジニアとしてキャリアを積み… -
プルデンシャル生命、ジブラルタ生命を傘下に置く保険持株会社。グループ全体の最適な戦略立案を行い、内部統制、リスク管理、コンプライアンスなど、グループ各社の経営基盤の強化を図るためのアドバイスやサポートも行います。
勤務地
本社（東京都千代田区） 想定年収
736万円～910万円 仕事の概要
持株会社のセカンドラインディフェンスの一員として、システムリスク管理業務をサポートしていただきます… 求める人材
【必須】■次のいずれかの業務経験を2年以上、もしくは同等の能力を有する(金融機関における実務経験がよ… -
プルデンシャル生命、ジブラルタ生命を傘下に置く保険持株会社。グループ全体の最適な戦略立案を行い、内部統制、リスク管理、コンプライアンスなど、グループ各社の経営基盤の強化を図るためのアドバイスやサポートも行います。
勤務地
本社（東京都千代田区） 想定年収
1288万円～1609万円 仕事の概要
持株会社のセカンドラインディフェンスとして、システムリスク管理全般を担当いただきます。■システムリ… 求める人材
【必須】■次のいずれかの業務経験を5年以上もしくは同等の能力を有する(金融機関における実務経験がより… -
プルデンシャル生命は、世界最大級の金融サービス機関、プルデンシャル・ファイナンシャルの一員として1987年10月に設立されました。そして設立以来、常に日本の生命保険業界に変革をもたらし続けています。
勤務地
配属一例（東京都23区内）、配属一例（神奈川県）、配属一例（埼玉県） 想定年収
1000万円～ 仕事の概要
支社管理職としてコンプライアンスの側面から支社経営をサポートし、営業部門だけでは目の届かないような… 求める人材
【必須】■社会人経験9年以上【いずれか必須】■ピープルマネジメント経験 ■事務系業務の経験(営業事務… -
プルデンシャル生命、ジブラルタ生命を傘下に置く保険持株会社。グループ全体の最適な戦略立案を行い、内部統制、リスク管理、コンプライアンスなど、グループ各社の経営基盤の強化を図るためのアドバイスやサポートも行います。
勤務地
本社（東京都千代田区） 想定年収
1170万円～1400万円 仕事の概要
日本のプルデンシャルグループ持株会社の法務マネージャーとして、以下の業務を中心的な立場でご担当いた… 求める人材
【必須】次のいずれかに該当する方■弁護士資格を保有しており、企業内弁護士または企業法務の経験が5年… -
プルデンシャル生命、ジブラルタ生命を傘下に置く保険持株会社。グループ全体の最適な戦略立案を行い、内部統制、リスク管理、コンプライアンスなど、グループ各社の経営基盤の強化を図るためのアドバイスやサポートも行います。
勤務地
本社（東京都千代田区） 想定年収
1065万円～1330万円 仕事の概要
プルデンシャルグループにおいて、財務管理マネージャーとして、主に以下の業務を自立的に担当頂きます。… 求める人材
【必須】■法人税・消費税等の税務実務経験（5年以上）
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