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意志ある仕事が巡る社会へ、顧客と共に未来を創る
勤務地 |
東京都中央区東日本橋3-9-2 DXER株式会社 |
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仕事の概要 |
仕事内容: # 募集背景 私たちは、この1年で顧客数を6倍に伸ばすことができました。 これは急成長スタートアップの証とされるT2D3を超える成長率であり、今後も更なる成長が期待できる兆しが見えています。 また、人間とAIの効果的なコラボレーションにより、より多くの顧客獲得と高収益なビジネスモデルの実現に向けた開発を急ピッチで進めています。 私たちは非常にエキサイティングな事業フェーズに突入しつつあります。 本ポジションは、顧客との深い信頼関係を築きながら、革新的な業務プロセスの最適化とデジタル化を推進し、次世代のIT基盤づくりをリードしていただきます。 あなたの経験とビジョンで、顧客のビジネスに新たな価値を創造してください。 # カスタマープロセスアーキテクトチームの課題 社内外のあらゆるステークホルダーとの橋渡しを行う役割のため求められる職能が非常に大きい役割になります。 本ポジションの仕組み化、および今後チームとしては、どのようなメンバー構成や体制で実施していくのか?事業計画からバックキャストした上でのロードマップ作成が必要となっています。 例: - オペレーションのメンバーから情報を吸い上げ、要件分解し顧客折衝を行う業務の標準化 - 必ずしも答えが1つとは限らないような課題解決をどう解決していくか?の業務レベルの標準化 - プリセールス/ポストセールスと協業しながら顧客価値最大化に向けてどのような連携を行うか - エキスパートと協業しながら中長期的なナレッジをどのように資産化させていくか?のプロセス作り - ドメインエキスパートとして。プロダクトチームと新機能のレビューや初期ヒアリングの対応 SaaSのカスタマーサクセスのような業務から、実際にオペレーションの実務の把握、およびオペレーション全体を俯瞰して見ながらも自らプレイングを実施していただきます。 # 仕事内容 1. 導入初期段階におけるプロジェクトマネジメント - 顧客の課題・要望・現環境のヒアリング → 情報の整理・期待値の調整 - 運営体制の整備(必要人員の算出、メンバーのアサイン) - 運用フローの構築 - 自社プロダクト「シスクルApp」の導入、利用促進 - 運用標準化までの伴走 2. 継続的な顧客サポートと関係構築 - プロセス効率化の提案、推進 - ステークホルダーとの調整 - サービス提供状況の把握、課題発生時の対応 - 定例MTGの実施→必要なアクションの検討・実行 3. オペレーションマネジメント - 運用部門からのエスカレーション応対 - AIエージェント/生成AIツールを活用した運用体制の構築 |
求める人材 |
求める人材: # 必須スキル・経験 - 業務分析、業務設計 - 顧客折衝スキル - 論理的思考力、分析力、提案力 # 歓迎スキル・経験 - 生成AIや新しいツール/テクノロジーを積極的に活用できるモチベーション - ゼロから自社の業務課題に対してソリューションを導入推進、定着させた経験 - ソリューションの導入推進、支援などをベンダーまたは代理店としての経験 # フィットするキャリア像 - 事業会社でバックオフィス / フロントオフィス いずれかの業務プロセスをSaaSを用いてゼロから立ち上げた経験 - 顧客の業務オペレーションを外部から支援した経験(デジタル広告運用、BPO など) - SaaS企業で導入支援担当やプリセールスなどの部門における実務経験 - ソフトウェアのパートナー企業での導入支援やプリセールス、運用・保守を担当していた経験 # 求める人物像 DXERが求める理想の人物像は、ACES High(エースィズ・ハイ)な人材です。 ## ACES Highとは? 「Ace」はトランプの切り札であり、「最高のもの」「第一人者」を意味します。 「Aces High」は、ポーカーの役などでも使われ、「最高位のエース」を持つ強い状態を示唆し、卓越性やトップレベルを象徴する表現です。 DXERでは、企業にとって重要となる5つの資質を、より高いレベルで兼ね備えた人物のことを「ACES High」と定義します。 私たちは、組織の競争力は「エース級の人材がどれだけいるか」で決まると信じており、そのような人材と共に成長していきたいと考えています。 ## AND Logic Solver : 論理積思考 二者択一ではなく、一見相反する要求も同時に満たすことができる解決策を追求します。 「ロマン」と「ソロバン」の両立を、緻密な思考と計画性で実現します。 ## Customer Success Obsessed Geek : 顧客成功への執心 顧客の成功に情熱を注ぎ、そのために必要となる技術や知識を徹底的に深めます。 顧客価値を最優先し、その実現に全力でコミットする姿勢を大切にします。 ## Engineering Believer : 工学への求道者 技術の力で本質的な価値を創造します。 単なる問題解決に留まらず、システム全体を俯瞰的に捉え、革新的な未来を創造できる大局観と先見性を養います。 ## Sekitoku Ruizen:積徳累善(せきとくるいぜん) 人徳は才能を超える力です。「Give First」の精神で、仲間・顧客・社会に貢献します。 目先の利益に囚われず、地道に善行を積み重ね、真の豊かさを追求します。 ## Humility Effort:謙虚な努力 自分を客観視し、華々しさより地道な努力を重んじます。 成果が見えない時は自己を振り返り、着実に前進するための行動を積み重ねていきます。 |
プリセールス経験者◎東証プライム上場◎売上6,100億円◎平均年収722万円◎月残業30h◎平均勤続年数16年◎
勤務地 |
東京都渋谷区 エクシオグループ株式会社 ソリューション事業本部デジタルコンサルティング本部 |
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仕事の概要 |
仕事内容: 《東証プライム上場の有力企業》 グループ連結売上6,100億円以上、 グループ連結従業員数17,000人以上、 単体従業員数3,700人以上 通信キャリアから土木、建築、電気設備、 再生可能エネルギーまで都市を 構成する様々な要素をエンジニアリングで 繋げる事業を展開する弊社エクシオグループ 今回はITコンサルタントの募集です。 ≫―――――――ここがPoint―――――――≪ この求人の特徴は... ◇ServiceNow等を中心としたプリセールス ◇大型案件に携わることができる環境 ◇固定残業代・みなし残業なし・全額支給 会社の特徴は... ◎創業70年・東証プライム市場・上場企業 ◎2023年度時点での平均年収722万円 ◎2019~2023年度時点で5期連続増収 ◎技能五輪で金メダル獲得数合計15個 ◎月残業平均30時間程度・平均勤続16年以上 ◎有給取得日数15.2日・取得率76.2% ◎育児休暇取得率・男性17.9%・女性100% ◎技術研修・資格取得・通信教育制度など多数 ≫――――――――――――――――――――――≪ 《事業内容・3つのメイン事業》 ◎【通信キャリア事業】 通信キャリア事業者様の通信設備について、 企画・設計から施工・運用・保守までの 一貫した質の高いサービスを 全国ワンストップ体制で提供しています。 ◎【都市インフラ事業】 再生可能 エネルギーへの取り組みや 老朽化した公共インフラの更改・整備への 需要の加速化に向けて、当社が培ってきた 技術・経験を駆使し、企画・提案、建設から 運営までを包括的に行うことで、暮らしやすい 社会の実現に貢献しています。 ◎【システムソリューション事業】 通信ネットワークシステムから、 製造業向けの基幹システム、 教育・医療系アプリケーションまで、各種 企業向けシステムの構築・保守・運用において、 ICTを活用したトータルソリューションを提供。 ≫――――――――――――――――――――――≪ 《今回のポジション・仕事内容》 ServiceNow等を中心としたローコードツールや 各種業務アプリケーションを活用した ITソリューションのプリセールス コンサルティング業務、および将来を 見据えたソリューション立案から 推進までをお任せします。 受注後は営業担当やエンジニアと連携しつつ PMOとして顧客プロジェクト推進支援を 行っていただきます。お客様は上場企業や 自治体、中堅企業等、多岐にわたります。 お客様のニーズを引き出し、相手が求める 要点を突いた提案をし、導入する価値を 見出していただけるかどうかがポイントとなります。 コミュニケーションを重ねて受注に繋げ、 システムソリューション事業を当グループにおける 主要事業の一つとしてさらに強化し、 リードしていただきたいと思います。 ─── PJ事例 ─── 業務の可視化・ERP導入サポート プロジェクト管理システムの構築等。 https://www.exeo.co.jp/case/4592.html ─── ServiceNowとは ─── ワークフローのデジタル化をはかり、 業務効率化がなされた働きやすい環境を 生み出すプラットフォームです。 ─── 職務の魅力 ─── 入社後早い段階から 大型案件に携わることができる環境で、 チームワークを通してコミュニケーションスキルの 取得はもちろんのこと、研修制度や 資格取得奨励制度も充実しておりますので、 高難度資格の取得も可能です。配属先の デジタルコンサルティング本部は、 60名弱(20代~50代)のメンバーが在籍、 リモートワーク主体の勤務環境です。 その他にもフレックスタイム制度、 勤務間インターバル制度など、 全社で労働環境改善に取り組みをしております。 ≫――――――――――――――――――――――≪ |
求める人材 |
求める人材: ≫――――――――――――――――――――――≪ ◎【必須条件】 いずれか必須 ・アプリケーションエンジニア経験3年以上 ・プリセールス経験者 ・SaaS・業務パッケージ(ERP,CRM)系資格 ・IPA高度情報処理資格 ◎【歓迎条件】 ServiceNow資格取得されている方、優遇。 ≫――――――――――――――――――――――≪ |
技術の力で経営革命を実現―進化する基盤設計でマルチSaaSの未来を創る挑戦
勤務地 |
東京都港区三田 株式会社ログラス |
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仕事の概要 |
仕事内容: 株式会社ログラスについて 「良い景気を作ろう。」をミッションに、企業経営のDXを推進する成長中のSaaS企業。 予実管理市場でシェアNo.1を獲得し、AI活用の次世代ERPを目指しています。 社員の成長を重視し、革新的な経営管理ソリューションの開発に挑戦できる環境です。 募集ポジションについて(チームのビジョン・体制・募集背景 ) 募集背景 2023年の1年間でログラスは非常に早いスピードで成長しており、ARRは3倍に、平均導入企業規模は8倍になりました。 市場の拡大に伴い、私たちが出会うユーザーのビジネスモデルの幅は広がっており、経営管理へのニーズも多岐にわたります。引き続き多くの機能開発を予定しており、提供価値を拡大できる新プロダクトも検討中、スクラムチームも今後増えていく予定です。 一方で、ミッションである「良い景気を作ろう。」の実現にはまだ先は長いと思っています。 組織とプロダクトをどのように進化させれば目指す世界までたどり着けるのか、マイルストーンをどのように置くのか、ユーザー価値を高めるための探索プロセスをより高速化するにはどうすればいいのか、粒度を問わない様々な課題に手探りで向き合っている最中です。 複雑な業務ドメインへのキャッチアップやビジネス・エンジニアリング・デザイン組織の拡大スピードも踏まえ、彼らと伴走しながらユーザーに向き合い、イシューの特定と解決を推進できる新たなプロダクトマネージャーを必要としています。 ビジョンの実現に必要な視野の広さと強い意志を持ち、プロダクトを率いることができる方、ぜひご応募をお待ちしています。 具体的な業務内容・ミッション ログラスのテクニカルプロダクトマネージャーは、エンタープライズ対応可能なアーキテクチャやマルチプロダクト戦略を支える基盤を構築し、プロダクト数や領域拡大に伴う課題解決やスケーラビリティの向上、プロダクト間のデータやプロセス連携のための開発を担当します。具体的には以下のようなプラットフォーム開発を主導していきます。 * 認証・認可基盤 * 各プロダクトに散在するデータの集約と活用API * 非機能要求の分析とアーキテクチャ実装 テクニカルプロダクトマネージャーの役割は、マルチプロダクト戦略実現に向けて、解決しなければいけない課題を整理し「何をつくるのか」「なぜつくるのか」に責任を持ち、開発チームと一緒に「どのようにつくるか」「どう実現するか」を考え、推進していくことです。 具体的な業務内容 * 中長期ミッション達成のためのプロダクト基盤の目標やロードマップの作成 * 新規の共通基盤や連携機能の企画や設計、推進 * 既存の共通基盤やAPI改善のための企画や設計、推進 * 上記の実現のための仮説検証 * 各プロダクトチームと認識を揃えるためのドキュメント作成やコミュニケーション、調整 |
求める人材 |
求める人材: MUST * ソフトウェアエンジニア(主にバックエンド/インフラ領域)としての実務経験3年以上 * システムアーキテクチャの設計・実装を主導した経験 * プロダクト開発のリード経験あるいはプロジェクトマネジメント経験 * プロダクトマネジメントへの興味、関心 WANT * アジャイルソフトウェア開発への理解とスクラム等の実践経験 * 経営管理・EPM領域向けSaaSやBtoBソフトウェア製品のプロダクトマネジメントや導入コンサルティング、設計開発経験 * プロダクトマネージャーとしての実務経験 * マルチプロダクトにおける開発やプロダクトマネジメント経験 求める人物像 ログラスでは、個人および組織の飛躍的な成長のため、以下のValueを設定しています。Valueへ共感し、体現いただける方の参画をお待ちしております。 * Feed Forward : すべての行動は、未来への前進のために。 * But We Go : どんな壁でも、必ず越える。 * Fail Fast : 爆速で挑戦し、失敗から学ぶ。 * Moon Shot : 夢を掲げる。高みへ挑む。 * Customer Win : お客様と、ともに勝利する。 * Clean Fight : 正々堂々と、闘う。 |
FASTフレームワーク導入の最前線で挑戦するスクラムマスター。急成長SaaSのチーム開発力を高め、国内に前例のない道を切り拓く
勤務地 |
東京都港区三田 株式会社ログラス |
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仕事の概要 |
仕事内容: 株式会社ログラスについて 「良い景気を作ろう。」をミッションに、企業経営のDXを推進する成長中のSaaS企業。 予実管理市場でシェアNo.1を獲得し、AI活用の次世代ERPを目指しています。 社員の成長を重視し、革新的な経営管理ソリューションの開発に挑戦できる環境です。 具体的な業務内容 ログラスは、今後ますます複雑化するエンタープライズ領域の経営管理ニーズに対応するため、長期的なロードマップに基づき、顧客にとって最も価値のある機能から順に開発を進めています。ビジネス戦略を踏まえつつ、開発チームのパフォーマンスを最大限に引き出すためのスケールアップが求められています。 そうした、組織のスケールアップに合わせて、実践を通じて最適な運営方法を模索し、業務分担の再調整や新しいアプローチの採用を積極的に検討し、組織イネーブルメントとチームイネーブルメントの両軸での開発チーム支援体制を構築を進めています。組織イネーブルメントに軸を置くアジャイルコーチ、チームイネーブルメントにフォーカスするスクラムマスターという役割分担を想定しています。 また、アジャイルのプロセス最適化スクラムとマネジメントを分け、より効果的にチーム活動を推進すべく、ログラスでは、スクラムマスター/アジャイルコーチ/エンジニアリングマネージャーが異なる角度から課題解決の役割を担っています。大きくは3つの柱として捉えており、以下が役割となります。 <組織のプロセスの最適化・変革→アジャイルコーチ・スクラムマスター> * チーム横断のイベントの設計運営やモニタリング * 組織運営に関するナレッジのハブ * イネーブルメントスクラムマスター:チームの課題の特定、チームのアジャイルプラクティスの獲得支援 * アジャイルコーチ:組織構造やガバナンスの見直し、組織をまたがる課題の特定や組織間の協働の支援 <個人のピープルマネジメント→エンジニアリングマネージャー> * 1on1 * 目標設定・評価 * 採用 * チームのアサインや異動などの人事 * キャリア支援 <長期的戦略的な組織の取り組み→アジャイルコーチ・エンジニアリングマネージャーが連携して取組む(スクラムマスターは一部担っていただくことを想定)> * 組織全体の開発プロセスの進化 * 組織のリアーキテクチャ * 制度設計 これまでの活動としては、組織横断の振り返り会の主導、FASTを含む新しいフレームワークや取り組みを開発組織全体に波及させる取り組みなど、組織運営に対する課題へのアプローチを行なっております。また、チーム課題の特定やアジャイルプラクティスの獲得支援などイネーブルメントに関わる取り組みを推進しているため、これら活動の延長や異なる角度での支援を行っていただく予定です。 |
求める人材 |
求める人材: MUST(下記のご経験) * 事業会社でのスクラムマスター・アジャイルコーチの経験1年以上 * アジャイルによるプロダクト開発経験(PdM・デザイナー・エンジニアなど)3年以上 * Webアプリケーション開発の基礎知識 * CRUD機能を備えた簡単なアプリケーションの開発経験があること * アジャイルコミュニティへの継続的な参加 * 外部からアジャイルやスクラムに関する知見を取り入れる姿勢があること * チームへの貢献 * チームに対する適切なフィードバックできること * 厳しい局面を乗り越えるために周囲を鼓舞できること WANT * スクラムのスケールフレームワークの導入や実践に関する経験 * 経営陣と現場など、ステークホルダー間のコンフリクトを解消した経験 * システムコーチングの実践経験 * テスト手法、DDD(ドメイン駆動設計)など、質の高い製品開発に必要な技術に精通していること * エンジニアリングだけでなく、CSやセールスなどビジネス部門と協働した経験 * 採用活動など、コーディング以外の分野で事業成長にコミットする意欲がある方 求める人物像 ログラスでは、個人および組織の飛躍的な成長のため、以下のValueを設定しています。Valueへ共感し、体現いただける方の参画をお待ちしております。 * Feed Forward : すべての行動は、未来への前進のために。 * But We Go : どんな壁でも、必ず越える。 * Fail Fast : 爆速で挑戦し、失敗から学ぶ。 * Moon Shot : 夢を掲げる。高みへ挑む。 * Customer Win : お客様と、ともに勝利する。 * Clean Fight : 正々堂々と、闘う。 |
□未経験から学び、自由な働き方へ□研修充実&完全週休2日制□
勤務地 |
東京都港区三田3丁目11-24国際興業三田第2ビル9階 株式会社ログラス |
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仕事の概要 |
仕事内容: 1.私たちについて ◆企業概要 株式会社ログラスは「良い景気を作ろう。」をミッションに、企業経営・予実管理領域のDXと高度化を目指し、「Loglass経営管理」を中心に、「Loglass人員計画」「Loglass販売計画」「LoglassIT投資管理」などのSaaSプロダクトを展開しています。また、直近ではSaaSにとどまらず、BPO・コンサルティングサービス「Loglassサクセスパートナー」を提供開始し、サービスの多角化を進めてきました。 2019年の創業以来、主にエンタープライズ市場を対象にサービスを提供し、国内外の大手IT企業やインフラ企業を含む数多くのクライアントに採用されています。 同社は、2019年の創業から現在に至るまで ・インキュベイトファンド主催の日本有数のピッチコンテストにて450社の中から優勝 ・ICCサミット「スタートアップ・カタパルト2021」で優勝 ・2022年春にはシリーズAで17億円の資金調達 ・上場企業を中心とした大手企業への導入実績 ・『Forbes30Under30Asia2022』に、ログラス代表の布川が選出 ・週刊東洋経済「すごいベンチャー1002022」選出 などを実現し、ワールドビジネスサテライト、日本経済新聞、Forbesをはじめとする大手メディアにも数多く取り上げていただきました。ここからさらなる事業拡大に向けて、今後も急激な組織拡大を目指しています。 ◆プロダクト概要 ”Loglass経営管理”は、これまで企業の経営企画/管理部門において、表計算ソフトを用いて属人的/労働集約的に行われてきた経営管理業務(予算策定や予実管理、経営分析/レポーティングなど)を効率化・高度化するSaaSプロダクトです。 また「良い景気」を作るために急成長をするログラスは、既存プロダクトである”Loglass経営管理”にとどまらず、新規のプロダクトを続々と開発しています。 プロダクトビジョンである「MAKENEWDIRECTION」の実現に向けて、あらゆる企業の経営における”意思決定”をよりよいものにし、顧客企業の業績向上、ひいては、社会全体の良い景気の実現に貢献していくことを目指しています。 ※プロダクトビジョン詳細はぜひこちらのnote(https://note.com/loglasssakamoto/n/n2aaea5974077)をご覧ください。 2.仕事内容 チームのビジョン・ミッション 我々プリセールスチームは、社内外に存在するステークホルダーのハブとなる存在です。高度な技術的専門知識と、ドメインの専門家集団としての両面でログラスの価値を最大化するための支援を行います。 募集の背景 2022年春にシリーズAで17億円調達を実現した同社では、いわゆるT2D3を超える「YoYで3倍以上のARR成長」を事業目標の一つとして掲げており、現在、事業/組織規模ともに急速に拡大期にあります。その中で、提案活動をスピードとクオリティを両立しながら遂行する必要があり、特に技術的なサポートを担保の重要性が増しています。しかし、プリセールスチームはまだ3人とミッションを遂行するためには圧倒的に人数が不足しています。お客様はもちろんのこと、プロダクトとメンバーの価値を拡張することができる方、そして組織を共につくっていくことができるチーム創業メンバーを募集しています。 ◆具体的な業務内容・ミッション 同社営業担当とそのステークホルダーとのインターフェースになることです。 年商1000億以上のエンタープライズ顧客の増加に合わせて、プリセールスとして複雑な要件定義を整理し、新規ARRを獲得する 社内のエンジニアチームと営業担当と協調し、顧客やパートナーとの良好な関係の構築およびビジネス機会の創出 顧客セグメントの多様化とともに増加する機能要望をとりまとめ、顧客の声をエンジニアまで齟齬なく共有しプロダクトの成長を図る 2024年末までに今の3倍になるセールス組織をナレッジと仕組みで支えるプリセールス組織の構築 プロダクトエバンジェリストとしてLoglassの現在価値と近い未来に訪れる将来の価値を社内外へ遍く広めること |
求める人材 |
求める人材: 【こんな人歓迎します!】 ・新しいことに興味を持ちやすい ・コミュニケーション能力を活かしたい ・前向きに物事に取り組める ・場所に縛られずに働けるスキルを身に付けたい ・手に職をつけたい ・収入を得ながら学習したい |
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【三井物産グループ】グループのDX総合戦略を担う中核企業。『ナレッジでつなぐ、未来をつくる』を掲げ、技術や知見の結実である“KNOWLEDGE”を活かしたICT技術を基軸に、お客様と共に新しい価値を創造する「価値創造企業」。
勤務地 |
愛宕本社(東京)(東京都港区) |
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想定年収 |
528万円〜770万円 |
仕事の概要 |
首都圏エリアをメインにアカウント営業をご担当いただきます。エンタープライズと幅広い業種に対し、アプ… |
求める人材 |
<必須条件 経験>・IT業界における2年以上のプリセールスまたは営業経験 |
顧客の中に深く入り込み、IT戦略で新たな価値を創出。あなたの提案力が企業の未来を変える
勤務地 |
東京都渋谷区渋谷 ARアドバンストテクノロジ株式会社 |
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仕事の概要 |
仕事内容: ARアドバンストテクノロジ株式会社について クラウド技術とデータ・AI活用による社会変革をリードするDX企業です。 東証上場企業として、コンサルティング・テクノロジー・UIデザインを一体提供する「BXデザイナー」として成長中。クラウド総合活用支援サービス「cnaris」とデータ・AI活用支援サービス「dataris」を軸に、顧客の創造的なビジネスゴール実現をサポートしています。 リモートワーク実施率77%、有給取得率60%と働きやすい環境が整備され、社員の成長と幸せを重視する社風が特徴です。 業務内容 当社のシニアアカウントマネージャーとして、顧客の課題解決をリードし、案件の獲得・拡大を推進していただきます。顧客の中に深く入り込み、信頼関係を構築しながら、より大きなビジネスを創出することがミッションです。 * 主要顧客との関係構築および深耕営業 * 顧客の経営課題やIT戦略のヒアリング・提案 * プロジェクトの立ち上げ・推進・クロージング * 若手・中堅メンバーの参画を促し、チーム体制を構築 * 長期的な顧客関係を維持し、継続的な案件を創出 |
求める人材 |
求める人材: 応募資格 【必須】 * IT業界における5年以上の法人営業またはアカウントマネジメント経験 * コンサルティングまたはITソリューションの提案経験 * CxOクラスや部門責任者との交渉・折衝スキル * 案件の企画・提案からクロージングまでの実務経験 * チームリーダーまたはプロジェクトマネジメントの経験 【歓迎】 * SIer、コンサルティングファームでの勤務経験 * ITプロジェクトにおけるPM/PL経験 * SaaS、クラウド、DX関連の知見・提案経験 * 若手・中堅メンバーの育成やチームビルディングの経験 * 高いコミュニケーション能力と関係構築力 |
グローバル開発のパイオニアへ――世界を舞台に、経営DXの革新者として成長する道
勤務地 |
東京都港区三田 株式会社ログラス |
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仕事の概要 |
仕事内容: 株式会社ログラスについて 「良い景気を作ろう。」をミッションに、企業経営のDXを推進する成長中のSaaS企業。 予実管理市場でシェアNo.1を獲得し、AI活用の次世代ERPを目指しています。 社員の成長を重視し、革新的な経営管理ソリューションの開発に挑戦できる環境です。 業務内容・ミッション 新規事業開発を促進するため、ログラスはグローバル・ケイパビリティ・センター(GCC)という位置付けで海外開発拠点(インド)を立ち上げます。本ポジションでは、海外開発拠点における新機能開発のプロダクト開発推進をお任せします。 本ポジションでは、特に最初の半年~1年ほどはインドの開発拠点への出張を月1回ないし2ヶ月に1回程度の頻度で予定しています。 具体的な業務内容 新規事業チーム(新規事業責任者・リードPdM・デザイナー)とインドの開発拠点(エンジニア)との連携をとりながら、ビジネス要求やユーザー体験、実現性を踏まえた仕様策定から、開発の進捗管理・分析、リリースと運用まで、デザイナー、エンジニアとの開発チームで推進します。 * 新規事業責任者およびリードPdMと連携をとりながらの開発ロードマップの策定 * 要求分析・要件定義を通じたPRDの作成(英語) * 開発アイテムの起案・優先順位付け(英語) * 海外開発拠点のスクラムへのプロダクトオーナーとしての参画 * 日本国内デザイナーと海外エンジニアの連携サポート * 開発成果物の品質チェック、品質管理 * 新規事業領域の各種ステークホルダーとのコミュニケーション |
求める人材 |
求める人材: MUST * プロダクト開発のリード経験あるいはプロジェクトマネジメント経験 * 解決すべき課題の設定と解き方の優先順位付けを実施した経験 * プロダクト開発チーム内外のステークホルダーを巻き込んだリーダーシップスキル、コミュニケーションスキル * 日本語による高い言語化及び表現能力(日本語能力試験N1相当) * ビジネスレベルの英語力 WANT * 新規事業(0⇒1)の開発リードあるいはプロジェクトマネジメント経験 * グローバルな開発環境での開発リードあるいはプロジェクトマネジメント経験 * マルチプロダクトを有する企業での開発リードあるいはプロジェクト経験 * ブリッジSEとしての経験 求める人物像 ログラスでは、個人および組織の飛躍的な成長のため、以下のValueを設定しています。Valueへ共感し、体現いただける方の参画をお待ちしております。 * Feed Forward : すべての行動は、未来への前進のために。 * But We Go : どんな壁でも、必ず越える。 * Fail Fast : 爆速で挑戦し、失敗から学ぶ。 * Moon Shot : 夢を掲げる。高みへ挑む。 * Customer Win : お客様と、ともに勝利する。 * Clean Fight : 正々堂々と、闘う。 |
急成長SaaSのユーザー体験と品質を支える二刀流。サポート経験を武器に品質保証のプロフェッショナルへキャリアアップできる理想の環境
勤務地 |
東京都港区三田 株式会社ログラス |
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仕事の概要 |
仕事内容: 株式会社ログラスについて 「良い景気を作ろう。」をミッションに、企業経営のDXを推進する成長中のSaaS企業。 予実管理市場でシェアNo.1を獲得し、AI活用の次世代ERPを目指しています。 社員の成長を重視し、革新的な経営管理ソリューションの開発に挑戦できる環境です。 募集背景 ログラスはプロダクトビジョンである「MAKE NEW DIRECTION」の実現に向け、今後はデータとAIの活用を推進し、経営リソースの最適配分を意思決定できる、真のプランニング・プラットフォームを目指しています。 今後の戦略として、短期では「xP&A戦略」を掲げ、2027年4月までにサービス数を20以上に拡大するために新規事業の開発組織や海外開発拠点を組成に取り組んでいます。また、中長期では「AI ERP構想」を推進し、データとAIを活用した経営リソースの最適配分を実現するプラットフォームを目指します。 今後のマルチプロダクト展開やサービスの多角化を見据えて、QA体制の強化に取り組んでいます。QAエンジニアやカスタマーサクセスのメンバーと協働しながら、プロダクトの品質向上に貢献いただける方を募集しています。 仕事内容 「Loglass人員計画」のテクニカルサポート兼品質保証担当として、シニアQAエンジニアと連携しつつ、サポートサイトの更新やソフトウェアテストに伴うテスト対象の仕様調査やテスト設計を中心に携わっていただきます。 経験を積んでいただきましたら、ソフトウェアテストのプロフェッショナルであるQAエンジニアとしての専門性を高めながら、チームの中核として活躍していただくことを期待しています。 具体的な業務内容 【短期(1〜2年)】 シニアQAエンジニアのサポートのもと * 「Loglass 人員計画」のサポートサイト更新、問い合わせ対応 * 「Loglass 人員計画」のテスト分析・設計 【中長期(2年〜)】 * 担当プロダクトのサポートサイト更新、問い合わせ対応 * 担当プロダクトのテスト分析・設計 * 開発チームと連携した要求整理、仕様策定、UXレビュー * 品質戦略の立案と実行 * テスト計画策定から分析、設計、実行までの一連のプロセス管理 * アジャイル開発におけるテストプロセスの改善提案、実行 QA組織について ログラスのQAエンジニアには2つの役割があります。 QAエンジニア(プロダクト開発部所属) プロダクト開発部に所属して一つのプロダクト・事業に入り込むことで、プロダクトチームのコアメンバーとして品質向上に徹底的に取り組んでいます。社内のQAコミュニティに所属しつつ、横断組織であるEnabling & Platform部と連携しながらQA業務を行っています。 QAMgr(Enabling & Platform部所属) Enabling & Platform部に所属して、組織横断で全社に影響するQA戦略の立案やQA技術基盤の整備に取り組みます。今後は組織横断で取り組む施策や方針に応じたケイパビリティを持ったメンバーをチームに迎えていくことで、QA横断組織の体制強化していきます。 |
求める人材 |
求める人材: MUST * BtoBプロダクトにおけるテクニカルサポートまたはカスタマーサポートの経験(3年以上) * QAの専門性を高める意欲とQAエンジニアとしてキャリアアップしていく意思をお持ちの方 WANT * アジャイル開発の経験や知識 * メンバー全員を巻き込んだプロダクトの品質向上アプローチの経験 * 複雑性の高いドメイン知識をキャッチアップして業務に取り組んだ経験 * JSTQBなど体系的なテスト技術に関する知見 * Webアプリケーションの開発経験(言語不問) 求める人物像 * ユーザーファーストでプロダクトと向き合いながら品質向上に従事されてきた方 * 採用や技術発信、顧客ヒアリングなど、直接の開発以外でも事業成長へコミットする意思がある方 * チームや事業へに対して、目の前が前進するような前向きなフィードバックをハッキリと伝えられる方 * ユーザー、プロダクト、事業、会社組織に対して、非連続な成長、価値提供を成し遂げたい想いをお持ちの方 |
【グロース市場上場/AIベンチャー】「AIで人類の進化と人々の幸せに貢献する」というパーパスの基、誰もが手軽に活用できるAIプラットフォームを提供。製造・建設などを中心に幅広い業界の生産性向上・業務効率化に貢献。
勤務地 |
本社(東京都渋谷区) |
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想定年収 |
690万円〜 |
仕事の概要 |
当社が提供する最先端のAI SaaSソリューションを活用し、顧客のビジネス課題を解決する提案をリードしま… |
求める人材 |
【いずれかの経験必須】■IT業界 or AI関連領域での2年以上のプリセールス経験、関連業界/業務での経験■… |
技術と人を繋ぐリーダーへ、あなたの采配でチーム力が最大限に輝く
勤務地 |
東京都港区赤坂 株式会社マネジメントソリューションズ |
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仕事の概要 |
仕事内容: 株式会社マネジメントソリューションズについて 「Managementの力で、社会のHappinessに貢献する」をミッションに掲げ、PMO支援を主軸に事業を展開している企業。 DX推進からグローバルプロジェクトまで、実行支援型PMOとして着実に成長を遂げ、2019年には東証プライム市場への上場を果たしました。 2030年に向けて国内PMO市場シェア30%(3,000億円)の達成を目指し、Digital領域への進出や海外展開を積極的に推進しています。 PROEVERとは プロジェクトマネジメント専門会社としてのノウハウ/経験を結集させた「プロジェクトマネ ジメントプラットフォーム」をSaaSとして事業展開しています。プロジェクトデータを一元的 に集約し、AI技術も用いてお客さまの意思決定を支援する事で、プロジェクト成功及びプロ ジェクトマネジメント成熟度の向上を支援しております。 主なお客さまは全社横断で多くのプロジェクトを推進しているマネジメント層(PM含む) で、プロジェクトの状況をリアルタイムで正しく把握し意思決定を行うことができます。他社 PMツールとは異なり、タスクや課題管理に留まらず、関連する複数のプロジェクトを俯瞰的、 横断的に状況把握できることが特徴です。 ※[PROEVERのサービス概要はこちら](https://proever.com/) ※[事業部の紹介対談はこちら](https://note.msols.com/n/n1472dff92988) 仕事内容 ・エンジニア組織の構築/強化、チームの技術力向上 ・開発プロセスの最適化、アジャイル開発の推進 ・エンジニアの育成、採用活動の主導 ・プロダクトの品質/技術的負債の管理、改善 ・経営層/プロダクトマネージャーと連携し、事業戦略に即した技術戦略の策定/実行 ・チームの生産性向上に向けた施策の立案/実行 ・各種KPIの設定とモニタリング、組織/個人のパフォーマンスの可視化と改善 技術環境 OS: Windows Server, Linux フロントエンド:TypeScript / Next.js / TailwindCSS / shadcn/ui バックエンド:TypeScript / Python データベース:PostgreSQL / GraphQL インフラ:Azure / Docker CI/CD:GitHub Actions バージョン管理:GitHub プロジェクト管理:PROEVER デザイン管理:Figma / Storybook コミュニケーション:Slack / Notion / GoogleWS / MS365 その他:GitHub Copilot / GitHub Codespaces / Keeper |
求める人材 |
求める人材: 必須条件 ・SaaS提供事業会社におけるエンジニアリングマネージャー or 類似ポジション(PL/PM等) の経験3年以上 ・エンジニア組織のマネジメント経験(採用/育成/評価等) ・アジャイル開発の実務経験、およびプロセス改善の実績 ・組織やプロジェクトの技術的課題を特定し、解決に導いた経験 ・優れたコミュニケーション能力、リーダーシップ 歓迎条件 ・Webアプリケーション開発経験(Next.js, React, TypeScript, DB) ・エンタープライズ向けSaaS製品の開発経験 ・大規模ソフトウェア開発プロジェクトのリード経験 ・グローバル環境での開発経験(英語を使ったオフショア開発等) ・Azureでのプロダクト開発/運用経験 ・プロジェクト管理ツールの使用経験(JIRA、Asana等) 求める人物像 ・サービスを育てることを楽しみ、主体性を持って取り組める方 ・チームワークを重視し、他チームや部署との連携を円滑に行える方 ・多様な文化や考えをもつメンバーと相互理解を通じて業務を行える方 ・自発的に行動し、リーダーシップ、フォロワーシップを発揮できる方 ・最新の技術トレンドや他社事例に明るく、自社チームを導ける方 ・Enterpriseにおける身の動かし方が出来る方(顧客、MSOLが大企業) |
未来を創るPM技術の最前線で、あなたの戦略性が事業の成長を加速する
勤務地 |
東京都港区赤坂 株式会社マネジメントソリューションズ |
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仕事の概要 |
仕事内容: 株式会社マネジメントソリューションズについて 「Managementの力で、社会のHappinessに貢献する」をミッションに掲げ、PMO支援を主軸に事業を展開している企業。 DX推進からグローバルプロジェクトまで、実行支援型PMOとして着実に成長を遂げ、2019年には東証プライム市場への上場を果たしました。 2030年に向けて国内PMO市場シェア30%(3,000億円)の達成を目指し、Digital領域への進出や海外展開を積極的に推進しています。 PROEVERとは プロジェクトマネジメント専門会社としてのノウハウ/経験を結集させた「プロジェクトマネ ジメントプラットフォーム」をSaaSとして事業展開しています。プロジェクトデータを一元的 に集約し、AI技術も用いてお客さまの意思決定を支援する事で、プロジェクト成功及びプロ ジェクトマネジメント成熟度の向上を支援しております。 主なお客さまは全社横断で多くのプロジェクトを推進しているマネジメント層(PM含む) で、プロジェクトの状況をリアルタイムで正しく把握し意思決定を行うことができます。他社 PMツールとは異なり、タスクや課題管理に留まらず、関連する複数のプロジェクトを俯瞰的、 横断的に状況把握できることが特徴です。 ※[PROEVERのサービス概要はこちら](https://proever.com/) ※[事業部の紹介対談はこちら](https://note.msols.com/n/n1472dff92988) 仕事内容 ・次世代プロダクトの技術戦略の策定と実行 ・プロダクトのロードマップ作成と進捗管理 ・ユーザーの抱える課題解決のための企画立案 ・デザイナーと連携したUX開発ディレクション ・開発チームとの連携によるプロダクトの設計/開発/リリース ・ユーザーの利用データ分析をもとにしたプロダクト戦略策定 ・ユーザーのフィードバックを基にしたプロダクト改善 ・市場動向の分析と競合調査 技術環境 OS: Windows Server, Linux フロントエンド:TypeScript / Next.js / TailwindCSS / shadcn/ui バックエンド:TypeScript / Python データベース:PostgreSQL / GraphQL インフラ:Azure / Docker CI/CD:GitHub Actions バージョン管理:GitHub プロジェクト管理:PROEVER デザイン管理:Figma / Storybook コミュニケーション:Slack / Notion / GoogleWS / MS365 その他:GitHub Copilot / GitHub Codespaces / Keeper |
求める人材 |
求める人材: 必須条件 ・BtoBプロダクトマネジメントの実務経験3年以上 ・プロジェクトマネジメントの基本的な知識/経験、または強い興味 ・AI関連技術の基本的な知識/経験、および強い興味 ・優れたコミュニケーション能力とリーダーシップ 歓迎条件 ・Webアプリケーション開発経験(Next.js, React, TypeScript, DB) ・エンタープライズ向けSaaS製品の開発経験 ・大規模ソフトウェア開発プロジェクトのリード経験 ・グローバル環境での開発経験(英語を使ったオフショア開発等) ・クラウドサービス(AWS、Azure、GCP等)の利用経験 ・プロジェクト管理ツールの使用経験(JIRA、Asana等) 求める人物像 ・サービスを育てることを楽しみ、主体性を持って取り組める方 ・チームワークを重視し、他チームや部署との連携を円滑に行える方 ・多様な文化や考えをもつメンバーと相互理解を通じて業務を行える方 ・自発的に行動し、リーダーシップ、フォロワーシップを発揮できる方 ・継続的な学習意欲があり、新しい技術やトレンドに対して柔軟に対応できる方 ・戦略的思考ができ、長期的なビジョンを持って行動できる方 ・問題解決能力が高く、論理的思考ができる方 |
急成長企業のデータドリブン経営を支えるSalesforceの司令塔へ。カオスを整え、ビジネスの最適化を導く、次世代のAdmin」
勤務地 |
東京都港区三田 株式会社ログラス |
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仕事の概要 |
仕事内容: 株式会社ログラスについて 「良い景気を作ろう。」をミッションに、企業経営のDXを推進する成長中のSaaS企業。 予実管理市場でシェアNo.1を獲得し、AI活用の次世代ERPを目指しています。 社員の成長を重視し、革新的な経営管理ソリューションの開発に挑戦できる環境です。 募集背景 ログラスのBizOpsチームは、「Salesforceなどの営業系ツールを活用したデータドリブンなビジネスオペレーションの実現」を責務としてビジネスサイド全体の業務オペレーション改善と関連システムの導入/整備を進めてきました。現在までに業務効率化に向けたOps設計、データ活用環境整備を目的としたシステム導入(BIツールや企業データベースシステムの連携)、各種データ分析基盤の整備に取り組んできました。 一方で、関係部署はマーケティング、インサイドセールス、フィールドセールスと複数に渡り、取り組むべき課題は多い中で、現状では手が足りておらず業務が後手後手になっています。また、社員数も急増していく中で、チームとしての更なる成長が求められるようになったため、新たなBizOpsメンバーを募集することになりました。 当社では、成長速度を更に加速させるための重要なイシューとして「業務効率化」、「オペレーション改善」を掲げており、特に直近では、業務の中心となるSalesforceの環境/運用体制を確固たるものにする必要があると考えています。 ビジネスサイド全体の成長を、セールスフォースを中心とした業務システム、及び、オペレーション高度化の面からを支えられる盤石なチーム作りを目指しています。 具体的な業務内容 各種ツールを用いた、ビジネスサイド全体の業務効率化とデータ集約基盤の構築 ・(参考)弊社BizOpsチームで取り扱っているサービス例 ・Salesforce(SalesCloud) ・Account Engagement(旧Pardot) ・Zoom Phone ・FORCAS ・Sansan ・Amptalk 等 ・上記の実現のために下記のような業務を並行して取り組む ・Salesforceの設計・構築業務 ・データ活用基盤の定期的なメンテナンス ・各部署(セールス、マーケティング、CS等)と連携した、各種行動データのモニタリング環境の構築 ・ビジネスサイドの業務効率に関わる課題ヒアリング ・上記の課題を解消するための要件定義およびシステム設計(新たなシステムの新規導入検討を含む) |
求める人材 |
求める人材: MUST(下記いずれかのご経験) * プロジェクトオーナーとして、マーケティング・インサイドセールス・フィールドセールス部門のいずれかを部署連携して、AsIsとToBeを整理・定義し、業務改善を推進した経験 * ※要件定義から設計、実装、テスト、リリースまでを一人で一気通貫で担当した経験があると尚可 * Salesforce認定アドミニストレーター資格またはSalesCloudでの同等の管理・運用経験があること WANT * 正解のない中で仮説を元に自分なりの答えを導き出す力 * 短期間で必要な知識とスキルをアップデートする能力 * 強く意識に残る挫折、成功体験 * 弊社が定義するカルチャーマッチ * SaaS/サブスクリプション型のビジネスモデルにおける理解 * 事実を掴みに行く能力。憶測・解釈に惑わされず、一次情報を握りに行く姿勢・行動力 * Account Engagement(旧Pardot)の運用・保守経験 * Service Cloudの運用・保守経験 全社共通 全社共通 ログラスでは、個人および組織の飛躍的な成長のため、以下のValueを設定しています。Valueへ共感し、体現いただける方の参画をお待ちしております。 * Feed Forward すべての行動は、未来への前進のために。 * But We Go どんな壁でも、必ず越える。 * Fail Fast 爆速で挑戦し、失敗から学ぶ。 * Moon Shot 夢を掲げる。高みへ挑む。 * Customer Win お客様と、ともに勝利する。 * Clean Fight 正々堂々と、闘う。 こんな志向性の方、Welcomeです! * ログラスのミッション・バリューへの共感できる方 * カオスを整えることに意欲的な方 * Salesforceが好きで常に最新情報を追い続けている方 * 自ら最新の情報を取りに行く意欲の高い方 * 人と議論して答えを導き出すのが好きな方 * 他者のアドバイスを受け取れる素直な方 * オープンマインドでフットワーク軽く様々な関係者と交流するのが好きな方 |
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■クラウドシェア世界No.1のAWSにおいて3年連続でグローバル表彰受賞 ■安定したビジネスモデル/財政基盤 ■圧倒的な技術情報発信力で顧客からの認知/信頼獲得 ■エンタープライズ企業との実績多数
勤務地 |
大阪オフィス(大阪府大阪市中央区) |
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想定年収 |
500万円〜800万円 |
仕事の概要 |
クラウドシェア世界No.1であるAWSを中心とした弊社ソリューションの営業をお任せいたします。AWSをはじめ… |
求める人材 |
【必須】■法人向けソリューション営業経験2年以上 |
大規模DXから生成AIまで、企業変革の最前線へ。経営と近く、成長実感あふれる挑戦的環境で未来を創る
勤務地 |
東京都港区虎ノ門 株式会社ゼレンホールディングス |
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仕事の概要 |
仕事内容: 株式会社ゼレンホールディングスについて テクノロジーの力で企業変革を支援する次世代コンサルティングファーム。 経営テクノロジーとエンジニアリングの融合で、クライアント企業の持続的成長を実現。 多様なクリエイティブ人材が集まり、卓越した企業文化を創造するイノベーションカンパニーです。 業務内容 Xelenでは、クライアント企業のITプロジェクト成功に向け、プロジェクトマネジメントからプロジェクト全般をリードできる人材として活躍いただけるITコンサルタントを募集しています。Xelenは、デジタルトランスフォーメーション支援や最新技術の導入、プロジェクト推進のリーダーとして、お客様の課題解決をサポートしています。 主な業務内容: コンサルティング・プロジェクト・ステアリング:プロジェクトの方向性をリードし、クライアントのビジネス価値を最大化するための戦略的アプローチを提供します。 * プロジェクト計画策定・推進:プロジェクトの計画立案から実行まで、効果的な管理手法を駆使してプロジェクトの成功に貢献します。 * 課題設定と解決:プロジェクトの課題を早期に発見し、解決策を提案・実行することで、スムーズな進行をサポートします。 * 品質定義と評価:プロジェクトの品質を定義し、評価することで、クライアントが求める成果を確実に達成します。 * ベンダーコントロールと予算管理:複数のベンダーを効果的にコントロールし、予算内でプロジェクトを遂行します。 案件例 ・大規模な企業変革プログラムの策定実行 - 全社DX構想策定、実行・伴走支援 - 組織のあらゆる活動のムダの洗い出し、コスト削減プロジェクト実行・伴走支援 - 顧客体験(CX)刷新のロードマップ伴走 - デジタル人材育成プログラム導入 ・AI活用戦略策定、収益化支援 - AIによる需要変動予測 - 生成AI活用によるビジネスモデル変革 - AIによるオペレーションBPR ・業務基幹システム開発・運用 - 通信、銀行・保険、小売、製造業の業務システム ・SaaS活用 - Salesforce、SAP、Net Suite、ServiceNow、OutSystemsなどの導入・活用支援 |
求める人材 |
求める人材: 必須 - 四年制大学卒業(学士) 歓迎 - 大学院修了(修士、博士) - ITコンサルタント経験 - ITプロジェクトマネジメント経験 - システムエンジニアの経験 |
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【ベテラン層活躍中】急成長企業であなたの経験をもとに活躍しませんか◎
勤務地 |
東京都港区 株式会社エイジレス |
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仕事の概要 |
仕事内容: 以下、概要になります * サブスクリプション管理SaaSの導入プロジェクトに参画 * 顧客システムとの連携に関わる定例会参加、議事録作成、説明資料作成などを担当 * 導入定例参加、資料作成、サービス設定補助、アドオン導入支援、テスト実施など <その他> エイジレスではPM,PMO,業務系エンジニア(SE),Web系エンジニア向けの業務委託案件を多数保有! 上位商流からの案件が中心ですので、高単価案件が豊富にございます。 こちらの案件以外にも応募頂ければ似た単価感やリモートなど、ご希望に合わせて案件を複数紹介することが可能ですので、まずはお気軽にご応募ください。 ※公開されている業務委託案件は一部掲載が終了している可能性がございます(indeedとのタイムラグで掲載終了の反映が間に合わないケースがございます) その点、ご了承ください。 アピールポイント:ご応募を検討されている方へ 非公開の案件や、上位商流から個別で相談頂いている優良案件のご紹介も可能なので、まずはお気軽にご応募ください。 エイジレスの実績 弊社経由で稼働して頂いている方は以下のような年代となっております。 20代:10% 30代:10% 40代:35% 50代:30% 60代:15% ミドル層(40代、50代)活躍中!シニア層の方(60代)も活躍中! またフルリモート、リモート中心の案件が多数ございますので、お気軽にご応募ください 主にエイジレスが案件紹介可能になっているのは、以下の職種に該当する方です @エンジニア職種 インフラ,データベース,セキュリティ,クラウド,ネットワーク,サーバー Ruby,PHP,Java,COBOL,Swifr,Kotlin,C#,C++、などなど AITビジネス職種 ・PM、PMO、ITコンサルタント、プリセールス等 <会社概要> 株式会社エイジレスは世代間や年齢のしがらみを無くし、持続可能な社会の実現を目指すスタートアップ企業です。 https://ageless.co.jp 「実力はあっても年齢がネックで採用されない」「次のキャリアに悩んでいる」といった方々の味方となり、介在価値を発揮することをお約束いたします。 ------------------------------- <ご応募される方へ> 弊社の実績などはこちらを是非ご覧ください ↓↓↓ 弊社インタビュー記事 ↓↓↓ https://ageless.co.jp/media/142 https://ageless.co.jp/media/1638 https://ageless.co.jp/media/1503 ご応募お待ちしております! |
求める人材 |
求める人材: <必須要件> * ソフトウエアの開発プロジェクトに携わった経験 * いずれかの言語での開発経験(2年以上) * テスト項目の作成経験 * テストの実施経験 <歓迎要件> * 基幹系または請求系システムへの関与経験 * AWSやGCPを用いたサービスへの関与経験 |
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経営の未来をデザインする―シェアNo.1の急成長企業で挑む、景気創造の最前線
勤務地 |
東京都港区三田 株式会社ログラス |
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仕事の概要 |
仕事内容: 株式会社ログラスについて 「良い景気を作ろう。」をミッションに、企業経営のDXを推進する成長中のSaaS企業。 予実管理市場でシェアNo.1を獲得し、AI活用の次世代ERPを目指しています。 社員の成長を重視し、革新的な経営管理ソリューションの開発に挑戦できる環境です。 募集背景 2023年の1年間でログラスは非常に早いスピードで成長しており、ARRは3倍に、平均導入企業規模は8倍になりました。 市場の拡大に伴って私たちが出会うユーザーのビジネスモデルの幅は広がっており、経営管理へのニーズも多岐にわたります。引き続き多くの機能開発を予定しており、提供価値を拡大できる新プロダクトも検討中、スクラムチームも今後増えていく予定です。 一方で、ミッションである「良い景気を作ろう。」の実現にはまだ先は長いと思っています。 組織とプロダクトをどのように進化させれば目指す世界までたどり着けるのか、マイルストーンをどのように置くのか、ユーザー価値を高めるための探索プロセスをより高速化するにはどうすればいいのか、粒度を問わない様々な課題に手探りで向き合っている最中です。 複雑な業務ドメインへのキャッチアップやビジネス・エンジニアリング・デザイン組織の拡大スピードも踏まえ、彼らと伴走しながらユーザーに向き合い、イシューの特定と解決を推進できる新たなプロダクトマネージャーを必要としています。 ビジョンの実現に必要な視野の広さと強い意志を持ち、プロダクトを率いることができる方、ぜひご応募をお待ちしています。 仕事内容 ログラスのプロダクトマネジメントは、アウトカムの最大化を目指し、徹底的な一次情報の収集を通じて経営管理業務の本質的な課題を発見するディスカバリーの比重が大きいことが特徴です。 ビジネス・開発・運用の幅広い観点から課題に対して仮説の言語化を行い、デザイナーやエンジニアをはじめ、社内の様々なステークホルダーと協働しながら開発を推進することが求められます。 入社後はスキルやご経験に応じて、フィーチャーチーム(特定領域を担うスクラムチーム)のPdM、複数のプロダクトチームの横断リード、新規事業のPdMなどの役割を担っていただきたいと考えております。 【具体的な業務内容】 * 顧客や事業課題の整理・優先度の判断 * 課題解決策のプランニングと推進 * プロダクト戦略・ロードマップの策定 * これらに必要となるリサーチ・情報収集の計画と実行 |
求める人材 |
求める人材: MUST(いずれかのご経験) プロダクトマネージャーとしての実務経験(SaaS領域やBtoBプロダクト以外でも構いません) * ユーザーの情報を獲得するために必要なリサーチを実施し、一次情報を収集した経験 * 解決すべき課題の設定と解き方の優先順位付けを実施した経験 * プロダクト開発チーム内外のステークホルダーを巻き込んだリーダーシップスキル、コミュニケーションスキル WANT * 業務要件の本質を捉え、SaaSプロダクトとしてシステム仕様を議論できる能力 * NSM(North Star Metric)やKPI目標を策定し、開発チームのリードを務めた経験 * アジャイルソフトウェア開発への理解とスクラム等の実践経験 * プロダクトのグロースに伴うシステムのスケールを考慮したシステム設計や技術選定の経験、またはそれに類する経験 * 経営管理・EPM領域向けSaaSやBtoBソフトウェア製品のプロダクトマネジメントや導入コンサルティング、設計開発経験 ログラスValue ログラスでは、個人および組織の飛躍的な成長のため、以下のValueを設定しています。Valueへ共感し、体現いただける方の参画をお待ちしております。 * Feed Forward : すべての行動は、未来への前進のために。 * But We Go : どんな壁でも、必ず越える。 * Fail Fast : 爆速で挑戦し、失敗から学ぶ。 * Moon Shot : 夢を掲げる。高みへ挑む。 * Customer Win : お客様と、ともに勝利する。 * Clean Fight : 正々堂々と、闘う。 |
企業向けのオフィス環境で抱える労働力不足や生産性向上,業務効率化などの課題に対し,DX提案を行う,KDDIの主要戦略子会社。DX化支援事業の拡大に向けた組織強化の為,人財を募集中![環境:年間休日123日以上/一部リモートワーク可]
勤務地 |
大阪拠点(大阪府大阪市中央区) |
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想定年収 |
540万円〜760万円 |
仕事の概要 |
中小企業がオフィス環境で抱える労働力不足や生産性向上,業務効率化などの課題に対し,通信を切り口にした… |
求める人材 |
■必須要件:(下記いずれか必須)・IT・通信業界でBtoBのソリューション営業経験(目安3年)・プリセー… |
データの力で経営を支える、あなたの技術が企業成長の羅針盤になる
勤務地 |
東京都港区赤坂 株式会社マネジメントソリューションズ |
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仕事の概要 |
仕事内容: 株式会社マネジメントソリューションズについて 「Managementの力で、社会のHappinessに貢献する」をミッションに掲げ、PMO支援を主軸に事業を展開している企業。 DX推進からグローバルプロジェクトまで、実行支援型PMOとして着実に成長を遂げ、2019年には東証プライム市場への上場を果たしました。 2030年に向けて国内PMO市場シェア30%(3,000億円)の達成を目指し、Digital領域への進出や海外展開を積極的に推進しています。 募集ポジション 急成長中企業のデータ分析・データマネジメントに携わりたいコーポレートエンジニアを募集します。 2024年7月時点、グループも含めた社員数は1,300名強、コーポレートIT部は役員直下で部長1名、課長4名、マネージャ1名、担当11名のチーム構成です。 SMBからエンタープライズ企業への進化を遂げつつあるなかで、データマネジメント・データ分析による経営や事業への貢献のニーズ、社内ITチームへの期待が高まっています。 現状、AlteryxやTableauなどを使いながら可視化を進めていますが、データ基盤構築などさらなるレベルアップに向けて、担当職の募集をいたします。 仕事内容 MSOLグループの意思決定をサポートするデータマネジメント業務に携わっていきたいメンバーを募集します。 データマネジメント未経験の方でも、今までのご経験を活かし、新たにチャレンジしていただけるポジションです。 経営者、事業部や各部署の意思決定のために求められるデータを蓄積するためのデータ基盤(Snowflake、trocco、dbt)の構築や、データプレパレーションツール(Alteryx)などを用いながら、BIツール(Tableau)で可視化をしたり、経営会議資料の作成、既存ダッシュボードの運用保守、改善にも取り組んでいただきます。 当社はBtoBビジネスが主軸であるため、データ分析の対象となるのは、財務会計や管理会計、営業・売上、人事労務データ等です。 中期的にはマスタデータマネジメント等、データマネジメントを行っていただき、DWHの導入やデータの民主化にも貢献いただきたいです。 また、上記業務だけでなく、ベンダーマネジメント、各種SaaSの導入、改善、運用管理など、社内のITサービスもご担当いただきます。 年3割の売上増・年間100人単位での社員増と急成長している会社で、円滑に業務を行えるようにITサービスの観点から経営や事業を支えるポジションです。 |
求める人材 |
求める人材: 応募条件 以下いずれも必須 ・エンジニアとして、何らかのシステム開発プロジェクトに3年以上携わった経験がある方(業界・言語・環境問わず) ・RDBMSを利用して開発した経験がある方(SQLでの開発を含む) 歓迎条件 ・ETL処理、データパイプラインの構築、運用経験がある方 ・データモデリングの知識と経験がある方 ・BIツール(Tableau等)を活用しダッシュボードの構築、運用経験がある方 ・DWHの構築、運用経験がある方 ・ExcelやAccessなどでデータ加工、分析レポーティングをした経験がある方 求める人物像 ・与えられた作業や手順をこなすだけではなく、仮説思考に基づき自ら考えて行動することができる方 ・外部のベンダーや、年齢・役職・ITリテラシの異なるさまざまな社員と、円滑かつ丁寧にコミュニケーションができる方 |
□未経験から学び、自由な働き方へ□研修充実&完全週休2日制□
勤務地 |
東京都港区六本木4-1-4黒崎ビル6F 弁護士ドットコム株式会社 |
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仕事の概要 |
仕事内容: 【契約締結の課題解決を推進するクラウドサインのテクニカルセールス】 ■クラウドサインについて クラウド型電子契約サービス「クラウドサイン(https://www.cloudsign.jp/) 「クラウドサイン」は、「紙と印鑑」を「クラウド」に置き換え、契約作業をパソコンだけで完結できるWeb完結型クラウド契約サービスです。全てがクラウド上で完結するため、契約締結のスピード化とコスト削減を実現します。電子契約機能には、「いつ・誰が・どの契約に合意したか」を証明する厳格な電子署名とタイムスタンプを付与しています。リモートワークの環境下においても契約書の証拠力を担保しながら、事業活動に重要となる円滑な契約業務を可能にします。2015年の提供開始以来、累計契約送信件数500万件以上の実績をもつ電子契約サービスです。 ※数値は2021年4月末時点 参考: InsideCloudSign(https://note.com/cloudsign/m/md653f118eed4) (クラウドサインメンバーが不定期に更新しているnote記事) ■募集部門の紹介 クラウドサイン事業本部ビジネスアカウント部プリセールスチーム クラウドサインを活用した電子契約の促進・提案を行うチームになります。主にフィールドセールスがお客様との窓口を担当し、技術的な部分をテクニカルセールスが担っています。 お客様の現状の業務プロセスおよびシステム環境を的確に把握し、既存のシステムとクラウドサインを連携させることで、お客様にとって適切な業務プロセス改善方法を提案します。 ■ミッション・ビジョン・バリュー クラウドサイン事業本部では、ミッション、ビジョン、バリューをさだめて大切にしています。 ◎ミッション RuleRe:Maker 社会の「ふつう」を再定義して、世の中をもっとシンプルに。 ◎ビジョン KeepChallenging,NeverChampions. 我々は、挑戦者で有り続ける ◎バリュー Day0 いま、あしたをつくろう! CUSTOMERCENTEREDDESIGN お客様のため、お客様が成功し、愛されるサービスを創る組織をデザインしよう BeagileandGofast アジャイルでいこう。爆速で進めよう ProfessionalwithRespect プロフェッショナルであり、リスペクトを持とう You&We 私たちはチームクラウドサインであり、あなたがその組織を変える当事者です ■募集背景 クラウドサイン事業が成長する中で、スモールミディアム、エンタープライズ企業、官公庁など幅広い事業体からご契約をいただくケースが増えています。SaaS型のサービスを単体で導入するのではなく、既存のシステムと連携を図りながら、業務プロセス全体を最適化するご提案が必要になります。 特にエンタープライズ領域において技術環境に踏み込んだ提案や改善案を求められるケースも増えています。現時点で、エンタープライズ領域のこのような個社ごとの対応をしておりますが、セールス部門にて完結できるような組織にしていきたく、募集を行うことになりました。 【仕事内容】 ■職務概要 お客様に対し電子契約を促進するシステム構築のご提案を行います。フィールドセールス担当と連携しながら、既存導入されているお客様のシステム環境を鑑みながら、よりシステム的な側面での提案やお客様の悩みや疑問を解決するテクニカルセールスとして従事していただきます。 ■職務詳細 テクニカルセールス担当は、フィールドセールス担当が事前に構築したリレーションを活かし、お客様のIT部門と既存のシステム環境や状況を的確に把握します。その上で、クラウドサインがどのようにお客様の既存システムと連携が可能か技術的観点から検証し、お客様の業務改善を促進します。 なお、フィールドセールス担当が事前にターゲット企業の経営課題や部門課題、サービス運用上の課題を把握し、メリットの出る提案を行うためにお客様とのリレーションを構築しており、その関係性を活かしテクニカルセールスはシステム環境周辺を中心とした深堀りを進めます。 導入後はカスタマーサクセスチームがオンボーディングを行いながらフォローアップにつとめ、アップセルやクロスセルが必要なタイミングで各セールス担当が導入期よリも深掘した提案を実施しています。導入して終わりではなく、クライアントの成長過程を目の当たりにしながら、長期的にクライアントの課題解決を実施し続けることがクラウドサインのセールス部門には求められています。 |
求める人材 |
求める人材: 【こんな人歓迎します!】 ・新しいことに興味を持ちやすい ・コミュニケーション能力を活かしたい ・前向きに物事に取り組める ・場所に縛られずに働けるスキルを身に付けたい ・手に職をつけたい ・収入を得ながら学習したい |
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データの海から価値を掘り起こす。最新技術で企業のDX革命を加速
勤務地 |
東京都渋谷区渋谷 ARアドバンストテクノロジ株式会社 |
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仕事の概要 |
仕事内容: ARアドバンストテクノロジ株式会社について クラウド技術とデータ・AI活用による社会変革をリードするDX企業です。 東証上場企業として、コンサルティング・テクノロジー・UIデザインを一体提供する「BXデザイナー」として成長中。クラウド総合活用支援サービス「cnaris」とデータ・AI活用支援サービス「dataris」を軸に、顧客の創造的なビジネスゴール実現をサポートしています。 リモートワーク実施率77%、有給取得率60%と働きやすい環境が整備され、社員の成長と幸せを重視する社風が特徴です。 業務内容 データから価値ある情報を創出するために、大量のデータを収集、整理、処理し、データ管理体制を構築していただきます。 * データ分析基盤(インフラ)の設計・構築、運用 * データ処理アプリケーションの開発(パイプライン構築、BI構築) * データ分析業務の効率化・自動化 * データガバナンス、マスターデータ管理などの推進 * データの集積と活用のための人材育成 利用技術 【パイプライン構築】 * BIダッシュボード製品(Tableau,PowerBI等) * ETL製品(Talend,trocco,Fivetran等) * DWH(Snowflake,RedShift,Synapse,Bigwuery等) * 上記に伴う各種クラウドサービス(製品はSaaS、オンプレ問いません) 【データ分析基盤(インフラ)】 * AWS、Azure、GCPのサービスを使ったデータ分析基盤構築 * 上記に属しない、オンプレ製品、SaaS製品を使ったデータ分析基盤構築 * 上記に伴う、インフラ設計・実装(監視、セキュリティ、認証、ネットワーク) 【案件事例】 [在庫最適化の分析](https://ari-jp.com/voice/francebed/) [配送経路の適正化](https://ari-jp.com/voice/bridgestone/) |
求める人材 |
求める人材: 応募資格 【必須】 * アプリ開発,インフラ構築のいずれかの業務経験3年以上の方 * データ設計書を読める方 * SQL作成できる方 【歓迎】 * クラウドサービスを利用したインフラ構築の経験 * ETLツールの利用経験 * BIツールの操作経験 * データ分析基盤構築の経験 * システム導入におけるプロジェクトマネジメント経験 * データサイエンス(特にPythonなどのプログラミング)の業務経験 * リレーショナルデータベースの設計・構築経験 求める人物像 * 周りのコミュニケーションがとれる方 * 積極的にアクションできる方 * プレイングマネジャーとして、技術とマネジメントの両方でキャリアを構築したい方 |
ビジュアルコミュニケーションに関わる他社製品をリセール製品として多数取り扱っており、なかには独占販売している海外製品もあります。ラインナップが豊富だからこそ、お客様のニーズに応じたソリューションを提案できる事が強みです。
勤務地 |
本社(東京都港区) |
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想定年収 |
700万円〜900万円 |
仕事の概要 |
ブイキューブが提供する国内外の多様なプロダクト(Zoom/Zoom Phone、Agora、Qumu、Vimeo など)を活用… |
求める人材 |
【必須】■IT業界において、プリセールス、セールスエンジニア、またはSIerとしてのプロジェクトリードや… |
急成長SaaSのフロントエンド基盤を築くアーキテクト。複雑な経営データを扱うUIを設計し、マルチプロダクト展開を技術で加速する
勤務地 |
東京都港区三田 株式会社ログラス |
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仕事の概要 |
仕事内容: 株式会社ログラスについて 「良い景気を作ろう。」をミッションに、企業経営のDXを推進する成長中のSaaS企業。 予実管理市場でシェアNo.1を獲得し、AI活用の次世代ERPを目指しています。 社員の成長を重視し、革新的な経営管理ソリューションの開発に挑戦できる環境です。 募集ポジションについて(チームのビジョン・体制・募集背景 ) フロントエンドチームについて ログラスのエンジニアが所属する開発本部は、プロダクトエンジニアリングを担当するプロダクト開発部と横断的な課題解決をメインミッションとするEnabling & Platform部に分かれています。 フロントエンドチームはEnabling & Platform部に所属しており、プロダクト開発部のメンバーのフロントエンド課題やケイパビリティを引き上げる活動(Enabling)と、共通基盤やデザインシステムの共通UIコンポーネントの構築・改善など、複数プロダクトが安心して使える体制を整える活動(Platform)を担っております。 プロダクト開発部・Enabling & Platform部・デザイン部とも連携しながら、“現在起きている課題”と“将来起きえると考えられる課題” 双方の課題に対して、フロントエンド領域のスペシャリストとして取り組んでいます。 主な業務内容・ミッション 「Loglass経営管理」は、プロダクトローンチから4年、メインのプロダクトとして展開しておりますが、経営管理周辺の様々な領域へのマルチプロダクト展開を進めていく段階となっております。こうした背景を踏まえ、開発組織が拡大している中で、複数チームでの開発生産性向上が重要性を増しています。 これまではいち開発チームのメンバーが担当してきましたが、フロントエンドのアーキテクト領域として、最適な設計、改善を担っていただきます。 具体的には、以下の領域に携わっていただけたらと考えております。 <フロントエンド アーキテクト領域> * 今後のマルチプロダクトへの発展、進化を見据えた基盤設計。 * 既存プロダクトにおいても増え続けるデータに対して快適に動作するようブラウザ パフォーマンスを最適化する取り組みなど。 <開発体験領域、継続的なコードベース改善> * メンテナンス性や開発速度に寄与するような基盤整備 * 複数のチームがスピーディに開発を行えるための取り組み: コンポーネント構成の分解・整理、リファクタリング方針の整理・推進など。 <状態管理や UI の設計指針の検討・検証> * プロダクト品質を向上するためのテスト拡充や監視基盤構築。 * 技術負債を抑制するための取り組み: 堅牢性の強化や、開発フロー、設計標準の整備など。 <デザインシステム、デザインエンジニアリング領域> * プロダクト全体のユーザー体験の最適化する活動。 * デザインシステムの運用、共通 UI コンポーネントの開発、改善。 |
求める人材 |
求める人材: MUST * React を用いたフロントエンドWebアプリケーションを複数プロジェクトで設計・開発した実務経験(目安3年以上) * TypeScriptを用いた開発・実務経験(目安5年以上) * ユニットテスト, e2eテストの開発・実務経験 * 開発チーム、開発プロジェクトをリードされてきた経験 WANT * Next.jsを使ったアプリケーション構築・実務経験 * フロントエンドの技術刷新の経験 * 複数プロダクト間を横断するプロジェクトでの開発経験 * デザインシステムの構築経験 * サーバーサイド Web アプリケーションの開発経験 求める人物像 ログラスでは、個人および組織の飛躍的な成長のため、以下のValueを設定しています。Valueへ共感し、体現いただける方の参画をお待ちしております。 * Feed Forward : すべての行動は、未来への前進のために。 * But We Go : どんな壁でも、必ず越える。 * Fail Fast : 爆速で挑戦し、失敗から学ぶ。 * Moon Shot : 夢を掲げる。高みへ挑む。 * Customer Win : お客様と、ともに勝利する。 * Clean Fight : 正々堂々と、闘う。 |
プリセールスから開発まで、Salesforceで革新を創る。大手企業の成長を支える先進テクノロジーの担い手に
勤務地 |
東京都港区虎ノ門 株式会社ゼレンホールディングス |
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仕事の概要 |
仕事内容: 株式会社ゼレンホールディングスについて テクノロジーの力で企業変革を支援する次世代コンサルティングファーム。 経営テクノロジーとエンジニアリングの融合で、クライアント企業の持続的成長を実現。 多様なクリエイティブ人材が集まり、卓越した企業文化を創造するイノベーションカンパニーです。 業務内容 ゼレングループのSalesforce開発エンジニアのポジションです。 クライアントに対してSaaS活用を中心としたビジネス成長支援を行います。 ■業務範囲 プリセールスからデリバリーまでを幅広く経験できます。 ・案件創出のためのプリセールス ・受注案件の要件・設計・開発・導入 など ■開発プロジェクト事例 ・大手通信キャリア向けサービス申込・開通システムの構築 ・大手通信キャリア向け顧客ビッグデータ分析業務 ・大手銀行向け顧客ビッグデータ分析・ロイヤルティプログラム構築 ・大手損害保険会社向け新規サービス構築 ・大手小売企業向けマーケティングオートメーション(MA)システム開発 ・大手自動車メーカー向けCRMシステム開発 |
求める人材 |
求める人材: 必須 * システム開発の各工程(要件定義、設計、開発)の経験 * PM経験 歓迎 * システム導入の提案活動経験 * Salesforce開発経験 |
急成長SaaSの信頼を守るセキュリティの要。企業の機密データを扱うマルチプロダクト環境で、安全基盤の設計から実装まで挑戦する最前線
勤務地 |
東京都港区三田 株式会社ログラス |
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仕事の概要 |
仕事内容: 株式会社ログラスについて 「良い景気を作ろう。」をミッションに、企業経営のDXを推進する成長中のSaaS企業。 予実管理市場でシェアNo.1を獲得し、AI活用の次世代ERPを目指しています。 社員の成長を重視し、革新的な経営管理ソリューションの開発に挑戦できる環境です。 募集背景 ログラスはプロダクトビジョンである「MAKE NEW DIRECTION」の実現に向け、今後はデータとAIの活用を推進し、経営リソースの最適配分を意思決定できる、真の経営プラットフォームを目指しています。 現在は今後2年で新規事業を10個立ち上げることを目指して、マルチプロダクト展開に向けた最初期フェーズを迎えています。 今後xP&AやAI ERP等、ポスト基幹システムのための基盤づくりをしていくため、 将来的に企業活動、ひいては社会経済の根幹となりうる信頼性の高い基盤を、今からしっかり作っていく必要があります。 そのため、セキュリティガバナンスの強化や、プロダクトや開発のセキュリティレベル向上が急務となっています。 仕事内容 ログラスが目指す「良い景気を作ろう。」に向けたお客様の継続的なビジネス成長に対して、お客様に安心して価値を届けるためのセキュリティ対策や方針・戦略の策定、推進に関する業務を担っていただきます。 プロダクトおよび開発全体のセキュリティレベルを向上させる重要な役割をお任せいたします。 具体的にはご経験やwillに応じて以下のような業務をお任せする予定です。 * セキュリティ対策方針の策定 * 各種セキュリティ要件の定義 * プロダクトのセキュリティ対策に関する開発・運用支援 * プロダクトセキュリティチェックの実施や改善のサポート * DevSecOpsの強化 * プロダクトのインシデント対応を適切に行うための環境や仕組みの立案・整備 * プロダクト組織に対するセキュリティ知識のEnabling |
求める人材 |
求める人材: MUST * プロダクトセキュリティにおける実務経験 * ※脆弱性スキャン、セキュリティテスト、セキュア開発・リスク分析支援等 * Webアプリケーションおよびセキュリティの基礎的知識 * OSおよびコンテナ技術の基礎的知識 * クラウドインフラの基礎的知識 * 日本語での流暢なビジネスコミュニケーション能力 WANT * Webアプリケーションへの脆弱性診断の経験 * ペネトレーションテストや標的型攻撃耐性評価などの経験 * セキュリティリスクアセスメントについての理解 * ISO/IEC 27001、ISO/IEC 27017、CIS Controlsなどの規格やフレームワークについての理解 * SCAやSBOM等を活用した脆弱性管理や運用構築の経験 * SOC2の導入・運用経験 * 脅威インテリジェンスの収集・分析経験 * DevSecOpsの構築・運用経験 * Webアプリケーションの開発経験、およびアーキテクチャの理解 * コンピュータサイエンスの基礎知識 求める人物像 * ユーザーファーストの考え方に共感できる方 * 技術を用いた課題解決によって事業へ貢献したいという思いがある方 * 採用や技術発信、顧客ヒアリングなど、直接の開発以外でも事業成長へコミットする意思がある方 * チームや事業へに対して、目の前の物事が前進するような前向きなフィードバックをハッキリと伝えられる方 * ユーザー、プロダクト、事業、会社組織に対して、非連続な成長、価値提供を成し遂げたい想いをお持ちの方 |
製造業向け人材・生産管理DX SaaSとして、スキル情報の可視化・一元化を通じ、人材不足が深刻な現場の技能伝承とキャリア形成を支援。川崎重工業やJFEなど200社超に導入、15万ユーザーが活用中です。
勤務地 |
本社(東京都千代田区) |
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想定年収 |
500万円〜750万円 |
仕事の概要 |
トライアル導入が決定した顧客に対して、プロダクトの価値を届けて本導入までリードしていただきます。 |
求める人材 |
【いずれか必須】■ITツールにおけるカスタマーサクセス経験1年以上■Sierなどでのシステム導入コンサル… |
【ベテラン層活躍中】リモート × 高収入な求人です!
勤務地 |
東京都中央区 株式会社エイジレス |
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仕事の概要 |
仕事内容: 以下、概要になります * リモート可能です * 自動音声応答システム開発プロジェクトにPMOとして参画 * プロジェクト進捗管理、要件定義書作成・レビュー、設計書レビュー、テストケース作成・実施・レビュー、運用変更に関する折衝・調整、ベンダーコントロールなど <その他> エイジレスではPM,PMO,業務系エンジニア(SE),Web系エンジニア向けの業務委託案件を多数保有! 上位商流からの案件が中心ですので、高単価案件が豊富にございます。 こちらの案件以外にも応募頂ければ似た単価感やリモートなど、ご希望に合わせて案件を複数紹介することが可能ですので、まずはお気軽にご応募ください。 ※公開されている業務委託案件は一部掲載が終了している可能性がございます(indeedとのタイムラグで掲載終了の反映が間に合わないケースがございます) その点、ご了承ください。 アピールポイント:ご応募を検討されている方へ 非公開の案件や、上位商流から個別で相談頂いている優良案件のご紹介も可能なので、まずはお気軽にご応募ください。 エイジレスの実績 弊社経由で稼働して頂いている方は以下のような年代となっております。 20代:10% 30代:10% 40代:35% 50代:30% 60代:15% ミドル層(40代、50代)活躍中!シニア層の方(60代)も活躍中! またフルリモート、リモート中心の案件が多数ございますので、お気軽にご応募ください 主にエイジレスが案件紹介可能になっているのは、以下の職種に該当する方です @エンジニア職種 インフラ,データベース,セキュリティ,クラウド,ネットワーク,サーバー Ruby,PHP,Java,COBOL,Swifr,Kotlin,C#,C++、などなど AITビジネス職種 ・PM、PMO、ITコンサルタント、プリセールス等 <会社概要> 株式会社エイジレスは世代間や年齢のしがらみを無くし、持続可能な社会の実現を目指すスタートアップ企業です。 https://ageless.co.jp 「実力はあっても年齢がネックで採用されない」「次のキャリアに悩んでいる」といった方々の味方となり、介在価値を発揮することをお約束いたします。 ------------------------------- <ご応募される方へ> 弊社の実績などはこちらを是非ご覧ください ↓↓↓ 弊社インタビュー記事 ↓↓↓ https://ageless.co.jp/media/142 https://ageless.co.jp/media/1638 https://ageless.co.jp/media/1503 ご応募お待ちしております! |
求める人材 |
求める人材: <必須要件> * システム開発におけるPMまたはPMOの経験 3年以上 * システム開発全般の知見 * API開発工程に関する知見 * システム改修またはSaaSソリューション導入案件の経験 <歓迎要件> * 生成AIに関する知見 * コールセンター関連の基礎知識 * GCP環境での開発知見 |
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□□未経験から正社員デビュー!20-30代の若手が多数在籍◎月収30万円以上も目指せる□□
勤務地 |
東京都港区台場2丁目3番1号トレードピアお台場13F 株式会社FactBase |
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仕事の概要 |
仕事内容: #業務概要:海外営業(マレーシア) ・マレーシアでの製品販売、通訳業務、資料作成など ・営業担当に帯同、訪問営業時の通訳業務 ・その他、現地言語での資料作成等の補助 #出張について ・海外出張を月の半分はお願いしております。 #仕事の魅力 製造業向けSaaS事業として、2024年1月より海外進出しました。 海外の製造業が抱える課題/問題を自社プロダクトが解決する為、 現地を訪問し的確な提案をする事で多くの企業様よりご好評をいただいております。 新規事業(海外事業)の拡大に貢献できる事、海外を舞台に奮闘できる仕事は自己成長にも大きく繋がります。日々、多くのやり甲斐と使命を感じながら業務に携われる環境です。 |
求める人材 |
求める人材: 《 業界未経験の方も大歓迎! 》 ◆大卒以上・未経験者OK・第二新卒歓迎 ◆チームワークを大切にできる方 ◆人と話すことが好きな方 ◆正社員として地に足を付けたい方 ◆ワークライフバランスを大切にしたい方 |
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爆速で成長するSaaS企業の技術基盤を支える要。インフラを通じてプロダクト体験を革新する攻めのクラウドアーキテクト
勤務地 |
東京都港区芝 株式会社ログラス |
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仕事の概要 |
仕事内容: 株式会社ログラスについて 「良い景気を作ろう。」をミッションに、企業経営のDXを推進する成長中のSaaS企業。 予実管理市場でシェアNo.1を獲得し、AI活用の次世代ERPを目指しています。 社員の成長を重視し、革新的な経営管理ソリューションの開発に挑戦できる環境です。 募集背景 ログラスでは、複数プロダクトのスケーラビリティやセキュリティ要求が増しており、特にクラウド基盤チームが果たす役割の重要性が、プロダクト開発上も組織運営上も年々高まっています。特に、マルチプロダクト戦略の推進やエンタープライズ領域への拡大を背景に、クラウドインフラを起点とした非機能要件の高度化も進んでいます。こうした状況において、クラウド基盤チームでは、スコープの広がりに応じた組織強化を図るため、ともにプロダクトを支えてくれるエンジニアを募集しています。 仕事内容 Enabling & Platform部に所属し、クラウドインフラに関する横断的な基盤の整備・運用を通じて、ログラスのプロダクトの信頼性・スケーラビリティ・セキュリティを担保していきます。 アプリケーション開発チームやPdMと連携しながら、インフラを単なる裏方で終わらせず、"ユーザー体験"に直結する視点で仕組みを設計・改善していくポジションです。 具体的な業務内容 インフラの整備・運用だけでなく、開発プロセス全体の改善にも関与し、開発組織における技術的な意思決定や環境づくりをリードしていただきます。 ・AWSを用いたクラウドインフラの設計・構築・運用 ・Terraformなどを用いたインフラのコード化(IaC)の推進 ・モニタリング/監視(Datadog、Sysdig等)の設計と運用改善 ・脆弱性診断やセキュリティ対策、ネットワーク設計を含む非機能要件への対応 ・プロダクト開発チームと連携した、アプリケーションパフォーマンスの最適化 ・属人性の排除や運用自動化の推進、ドキュメンテーション整備 ・新規事業立ち上げ時のインフラ構築・導入支援 多岐にわたる領域に関わりながら、クラウド環境をプロダクトの重要な基盤として捉え、インフラの観点で組織とプロダクト全体に貢献していくポジションです。 チームについて クラウド基盤チームは、Enabling & Platform部に所属し、アプリケーション基盤チームと連携しながら開発組織を技術面で支える存在です。リリースプロセスやモニタリング環境の改善など、組織全体の開発体験を高める横断課題の解決にも取り組んでいます。週次のレトロスペクティブで振り返りと改善を繰り返し、属人性の排除と再現性ある仕組みづくりを進めています。 また、クラウド基盤チームでは、SREプラクティスに基づいたモニタリング設計や自動化、信頼性担保の仕組み化に加え、課題を自分ごととして捉えるオーナーシップ、粘り強く抽象的な課題に向き合う姿勢を重視しています。定例の振り返りを起点に、学びやナレッジの共有、新たなプラクティスの導入を通じて、チーム全体の成長と文化の醸成にも積極的に取り組んでいます。 クラウド基盤チームは、信頼性・パフォーマンス・セキュリティといった非機能要件を担保するだけでなく、プロダクトチームの活動を支える“横断組織”として、今後のログラスの技術組織においても極めて重要な存在です。スピードと品質の両立が求められる環境の中で、インフラを通じて全社に価値を届けていくポジションです。 |
求める人材 |
求める人材: MUST * クラウドインフラ(AWS)を使ったインフラの構築運用経験(3年以上) * ※特に提供するインフラをコード化しながら、構築・運用をした経験がある方 * ソフトウェアエンジニアとしてアプリケーションの開発経験(学習/実務問わず) * ※アプリ開発チームがやっていることを理解するために、Web開発の経験を求めています * ※開発言語などは特に指定はありません * 採用・技術発信などを通して、事業成長へコミットする意思がある方 WANT * マルチプロダクトサービス運用のご経験 * 分析基盤などDWHの構築・運用のご経験(Amazon Redshift、BigQueryなど) * アラート対応やバージョンアップ等に対する改善活動 * スクラム、アジャイル開発や、各種自動化など、チームの生産性を上げるための取り組みのご経験 * SREプラクティスの理解・実践経験 * モニタリングやアラート設計の経験 * セキュリティ対策への関与経験 * ドキュメント整備・属人性排除への主体的な取り組み経験 全社共通 ログラスでは、個人および組織の飛躍的な成長のため、以下のValueを設定しています。Valueへ共感し、体現いただける方の参画をお待ちしております。 * Feed Forward : すべての行動は、未来への前進のために。 * But We Go : どんな壁でも、必ず越える。 * Fail Fast : 爆速で挑戦し、失敗から学ぶ。 * Moon Shot : 夢を掲げる。高みへ挑む。 * Customer Win : お客様と、ともに勝利する。 * Clean Fight : 正々堂々と、闘う。 |
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■環境に関係なく人生を好転できる機能の創出。企業価値創出計画『和僑1兆円構想』達成に向け、コンサルティングサービスや自社サービス展開中
勤務地 |
渋谷オフィス(東京都渋谷区) |
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想定年収 |
1248万円〜2500万円 |
仕事の概要 |
◇スマートビル事業マネジメント・施工担当◇建設DXプロジェクトにおける施工管理及び設備技術支援業務を… |
求める人材 |
【必須】建築・設備分野での施工管理経験、工事計画の策定や協力会社との調整経験、建設プロジェクトにお… |
【ベテラン層活躍中】リモート × 上位商流 な求人です!
勤務地 |
東京都港区 株式会社エイジレス |
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仕事の概要 |
仕事内容: 以下、概要になります ・リモート可能です ・AIを活用した機械学習モデルの開発 ・ディープラーニングを用いた自然言語処理の新規開発 ・コールセンターのチャットデータ分析アルゴリズムの設計・実装 ・チャットボットおよびマッチング機能の開発 ・レビューAIの開発など <その他> エイジレスではPM,PMO,業務系エンジニア(SE),Web系エンジニア向けの業務委託案件を多数保有! 上位商流からの案件が中心ですので、高単価案件が豊富にございます。 こちらの案件以外にも応募頂ければ似た単価感やリモートなど、ご希望に合わせて案件を複数紹介することが可能ですので、まずはお気軽にご応募ください。 ※公開されている業務委託案件は一部掲載が終了している可能性がございます(indeedとのタイムラグで掲載終了の反映が間に合わないケースがございます) その点、ご了承ください。 アピールポイント:ご応募を検討されている方へ 非公開の案件や、上位商流から個別で相談頂いている優良案件のご紹介も可能なので、まずはお気軽にご応募ください。 エイジレスの実績 弊社経由で稼働して頂いている方は以下のような年代となっております。 20代:10% 30代:10% 40代:35% 50代:30% 60代:15% ミドル層(40代、50代)活躍中!シニア層の方(60代)も活躍中! またフルリモート、リモート中心の案件が多数ございますので、お気軽にご応募ください 主にエイジレスが案件紹介可能になっているのは、以下の職種に該当する方です @エンジニア職種 インフラ,データベース,セキュリティ,クラウド,ネットワーク,サーバー Ruby,PHP,Java,COBOL,Swifr,Kotlin,C#,C++、などなど AITビジネス職種 ・PM、PMO、ITコンサルタント、プリセールス等 <会社概要> 株式会社エイジレスは世代間や年齢のしがらみを無くし、持続可能な社会の実現を目指すスタートアップ企業です。 https://ageless.co.jp 「実力はあっても年齢がネックで採用されない」「次のキャリアに悩んでいる」といった方々の味方となり、介在価値を発揮することをお約束いたします。 ------------------------------- <ご応募される方へ> 弊社の実績などはこちらを是非ご覧ください ↓↓↓ 弊社インタビュー記事 ↓↓↓ https://ageless.co.jp/media/142 https://ageless.co.jp/media/1638 https://ageless.co.jp/media/1503 ご応募お待ちしております! |
求める人材 |
求める人材: <必須要件> ・データ分析およびAIモデル構築経験 ・機械学習アルゴリズム開発経験 ・Pythonを使用した開発経験 <歓迎要件> ・機械学習モデルを組み込んだアプリケーション開発経験 ・ChatGPTのプロンプティング経験 ・AWS Lambda、DynamoDBを利用した開発経験 ・データベース設計経験 ・自動テストによる品質保証経験 |
医療×ITの未来を創る!保険調剤薬局システム開発で医療DXをリード
勤務地 |
東京都港区芝公園 FPTジャパンホールディングス株式会社 |
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仕事の概要 |
仕事内容: FPTジャパンホールディングス株式会社について 「テクノロジーで社会課題を解決し、グローバルな価値を創造する」をミッションに掲げるFPTジャパンホールディングス。ベトナム最大手IT企業FPTソフトウェアの日本法人として2005年に設立。AI、ブロックチェーン、IoTなど最先端技術で、ヘルスケアから金融まで幅広い産業のDX推進を支援しています。日本法人約2,500名、グループ全体6万名以上の従業員を擁し、グローバルな事業展開と多様な企業文化で持続的な成長を実現しています。 職務内容 ヘルスケア業界向け、特に保険調剤薬局システム開発のビジネスアナリストとして下記の業務を担当していただきます。 ・保険調剤薬局領域の顧客と直接コミュニケーションを図り、要件定義、基本設計、詳細設計業務を推進。 ※設計以降はベトナムオフショア側1400名の実装エンジニアで構成されるプロジェクトチームの適切な部署へ仕様を伝達、案件推進管理、オフショア開発へとつなぎます。 ・顧客リリース前の成果物レビュー検査、およびリリース後の運用サポートを担当し継続した顧客リレーションを構築。 【JOB事例】 1)日本大手医療機器メーカーにて体温、血圧、血糖値等の計測医療機器からバイタルデータを一括でネットワーク経由取得し、センターシステムにて可視化・管理するSaaSシステムを開発。 2)IoTデバイスからヘルスケアデータ取得に加え、医療データの分析・予測機能を持ったシステムを開発。 3)超音波画像診断装置のタッチパネル部分やバックエンド部分に対して提案フェーズから、設計、実装、テストまで全ステージを担当 ■日経クロステック医療開発事業部のインタビュー記事 https://special.nikkeibp.co.jp/atclh/NXT/24/fptjapan19/ |
求める人材 |
求める人材: 必要な能力、経験 【必須】※下記どれか当てはまればご応募ください。 * 医療ヘルスケア分野のシステム開発経験。 【歓迎】 * 保険調剤薬局向けの調剤レセプトコンピュータ、薬歴システムなどの開発経験。 * リーダーとしてプロジェクト管理経験、若手の指導育成経験がある方。 * オフショア開発の経験がある方 * ITアーキテクトの経験がある方 弊社に合う人物像 * 外国籍の方とコミュニケーションをとることに抵抗がない方 * 上司と部下の関係がフラットで風通しのよい職場を求められている方 * 最新の技術に興味をお持ちの方 * 会社の成長を共に実感していきたい方 * グローバル環境に興味がある方 |
【ベテラン層活躍中】上位商流 × 高収入な求人です!
勤務地 |
東京都港区 株式会社エイジレス |
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仕事の概要 |
仕事内容: 以下、概要になります * SaaS型予約管理システムのインフラ運用対応 * Shell Scriptを用いた定常作業の自動化・スクリプト実装 * Linux環境の運用管理 * CI/CDパイプラインの構築・改善対応 <その他> エイジレスではPM,PMO,業務系エンジニア(SE),Web系エンジニア向けの業務委託案件を多数保有! 上位商流からの案件が中心ですので、高単価案件が豊富にございます。 こちらの案件以外にも応募頂ければ似た単価感やリモートなど、ご希望に合わせて案件を複数紹介することが可能ですので、まずはお気軽にご応募ください。 ※公開されている業務委託案件は一部掲載が終了している可能性がございます(indeedとのタイムラグで掲載終了の反映が間に合わないケースがございます) その点、ご了承ください。 アピールポイント:ご応募を検討されている方へ 非公開の案件や、上位商流から個別で相談頂いている優良案件のご紹介も可能なので、まずはお気軽にご応募ください。 エイジレスの実績 弊社経由で稼働して頂いている方は以下のような年代となっております。 20代:10% 30代:10% 40代:35% 50代:30% 60代:15% ミドル層(40代、50代)活躍中!シニア層の方(60代)も活躍中! またフルリモート、リモート中心の案件が多数ございますので、お気軽にご応募ください 主にエイジレスが案件紹介可能になっているのは、以下の職種に該当する方です @エンジニア職種 インフラ,データベース,セキュリティ,クラウド,ネットワーク,サーバー Ruby,PHP,Java,COBOL,Swifr,Kotlin,C#,C++、などなど AITビジネス職種 ・PM、PMO、ITコンサルタント、プリセールス等 <会社概要> 株式会社エイジレスは世代間や年齢のしがらみを無くし、持続可能な社会の実現を目指すスタートアップ企業です。 https://ageless.co.jp 「実力はあっても年齢がネックで採用されない」「次のキャリアに悩んでいる」といった方々の味方となり、介在価値を発揮することをお約束いたします。 ------------------------------- <ご応募される方へ> 弊社の実績などはこちらを是非ご覧ください ↓↓↓ 弊社インタビュー記事 ↓↓↓ https://ageless.co.jp/media/142 https://ageless.co.jp/media/1638 https://ageless.co.jp/media/1503 ご応募お待ちしております! |
求める人材 |
求める人材: <必須要件> * Shell Scriptを用いた実務経験 3年以上 * Linux環境での実務経験 3年以上 * CI/CDツールを用いた実務経験 3年以上 |
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■環境に関係なく人生を好転できる機能の創出。企業価値創出計画『和僑1兆円構想』達成に向け、コンサルティングサービスや自社サービス展開中
勤務地 |
渋谷オフィス(東京都渋谷区) |
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想定年収 |
600万円〜840万円 |
仕事の概要 |
◇スマートビル事業マネジメント・施工担当◇建設DXプロジェクトにおける施工管理及び設備技術支援業務を… |
求める人材 |
【必須】建築・設備分野での施工管理経験、工事計画の策定や協力会社との調整経験、建設プロジェクトにお… |
【ベテラン層活躍中】リモート × 上位商流 な求人です!
勤務地 |
東京都江戸川区 株式会社エイジレス |
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仕事の概要 |
仕事内容: 以下、概要になります * リモート可能です * 教育業向けSaaS開発プロジェクトにサーバーサイドエンジニアとして参画 * Ruby on Railsを用いたバックエンド開発を担当 * 必要に応じてTypeScript(React)でのフロントエンド開発も対応 <その他> エイジレスではPM,PMO,業務系エンジニア(SE),Web系エンジニア向けの業務委託案件を多数保有! 上位商流からの案件が中心ですので、高単価案件が豊富にございます。 こちらの案件以外にも応募頂ければ似た単価感やリモートなど、ご希望に合わせて案件を複数紹介することが可能ですので、まずはお気軽にご応募ください。 ※公開されている業務委託案件は一部掲載が終了している可能性がございます(indeedとのタイムラグで掲載終了の反映が間に合わないケースがございます) その点、ご了承ください。 アピールポイント:ご応募を検討されている方へ 非公開の案件や、上位商流から個別で相談頂いている優良案件のご紹介も可能なので、まずはお気軽にご応募ください。 エイジレスの実績 弊社経由で稼働して頂いている方は以下のような年代となっております。 20代:10% 30代:10% 40代:35% 50代:30% 60代:15% ミドル層(40代、50代)活躍中!シニア層の方(60代)も活躍中! またフルリモート、リモート中心の案件が多数ございますので、お気軽にご応募ください 主にエイジレスが案件紹介可能になっているのは、以下の職種に該当する方です @エンジニア職種 インフラ,データベース,セキュリティ,クラウド,ネットワーク,サーバー Ruby,PHP,Java,COBOL,Swifr,Kotlin,C#,C++、などなど AITビジネス職種 ・PM、PMO、ITコンサルタント、プリセールス等 <会社概要> 株式会社エイジレスは世代間や年齢のしがらみを無くし、持続可能な社会の実現を目指すスタートアップ企業です。 https://ageless.co.jp 「実力はあっても年齢がネックで採用されない」「次のキャリアに悩んでいる」といった方々の味方となり、介在価値を発揮することをお約束いたします。 ------------------------------- <ご応募される方へ> 弊社の実績などはこちらを是非ご覧ください ↓↓↓ 弊社インタビュー記事 ↓↓↓ https://ageless.co.jp/media/142 https://ageless.co.jp/media/1638 https://ageless.co.jp/media/1503 ご応募お待ちしております! |
求める人材 |
求める人材: <必須要件> * Ruby on Railsを用いた開発経験または静的型付け言語(Java、C言語、Golang等)での開発経験 3年以上 * コードレビューを受ける環境での開発経験 * RDBMSまたはRedisの使用経験 * クラウドインフラの設計・運用経験 * 英語に抵抗がない * 同一プロジェクトでの1年以上の開発経験 <歓迎要件> * TypeScript(React)を用いた開発経験 * GraphQLのAPI設計経験 * CI/CDの設計・運用経験 * スクラム開発環境での開発経験 * SaaS型、toB向けビジネスに関する知見・経験 |
【ベテラン層活躍中】リモート × 上位商流 な求人です!
勤務地 |
神奈川県川崎市 株式会社エイジレス |
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仕事の概要 |
仕事内容: 以下、概要になります ・リモート可能です ・自社SaaSの運用保守および調査対応 ・システムテスト(インフラおよび一部アプリ) ・定期メンテナンス対応(データ移行含む) <その他> エイジレスではPM,PMO,業務系エンジニア(SE),Web系エンジニア向けの業務委託案件を多数保有! 上位商流からの案件が中心ですので、高単価案件が豊富にございます。 こちらの案件以外にも応募頂ければ似た単価感やリモートなど、ご希望に合わせて案件を複数紹介することが可能ですので、まずはお気軽にご応募ください。 ※公開されている業務委託案件は一部掲載が終了している可能性がございます(indeedとのタイムラグで掲載終了の反映が間に合わないケースがございます) その点、ご了承ください。 アピールポイント:ご応募を検討されている方へ 非公開の案件や、上位商流から個別で相談頂いている優良案件のご紹介も可能なので、まずはお気軽にご応募ください。 エイジレスの実績 弊社経由で稼働して頂いている方は以下のような年代となっております。 20代:10% 30代:10% 40代:35% 50代:30% 60代:15% ミドル層(40代、50代)活躍中!シニア層の方(60代)も活躍中! またフルリモート、リモート中心の案件が多数ございますので、お気軽にご応募ください 主にエイジレスが案件紹介可能になっているのは、以下の職種に該当する方です @エンジニア職種 インフラ,データベース,セキュリティ,クラウド,ネットワーク,サーバー Ruby,PHP,Java,COBOL,Swifr,Kotlin,C#,C++、などなど AITビジネス職種 ・PM、PMO、ITコンサルタント、プリセールス等 <会社概要> 株式会社エイジレスは世代間や年齢のしがらみを無くし、持続可能な社会の実現を目指すスタートアップ企業です。 https://ageless.co.jp 「実力はあっても年齢がネックで採用されない」「次のキャリアに悩んでいる」といった方々の味方となり、介在価値を発揮することをお約束いたします。 ------------------------------- <ご応募される方へ> 弊社の実績などはこちらを是非ご覧ください ↓↓↓ 弊社インタビュー記事 ↓↓↓ https://ageless.co.jp/media/142 https://ageless.co.jp/media/1638 https://ageless.co.jp/media/1503 ご応募お待ちしております! |
求める人材 |
求める人材: <必須要件> ・Linux基本コマンド操作スキル ・自分の意見を適切に伝えつつ、周囲と円滑に調整できる ・データベース移行の経験 <歓迎要件> ・ISMSなどのセキュリティ監査の証跡作成対応経験 |
【ベテラン層活躍中】リモート × 高収入な求人です!
勤務地 |
東京都港区 株式会社エイジレス |
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仕事の概要 |
仕事内容: 以下、概要になります ・リモート可能です ・連結決算ERPパッケージ導入プロジェクトのクライアントITインフラチームリード支援 ・単体、結合テストのテスト仕様書レビュー ・テストチームのリーダーとしてスケジュール、課題、リソース管理 ・非機能要件の成果物レビューおよび承認 ・ユーザーテスト等の要件整合調整および課題解決 <その他> エイジレスではPM,PMO,業務系エンジニア(SE),Web系エンジニア向けの業務委託案件を多数保有! 上位商流からの案件が中心ですので、高単価案件が豊富にございます。 こちらの案件以外にも応募頂ければ似た単価感やリモートなど、ご希望に合わせて案件を複数紹介することが可能ですので、まずはお気軽にご応募ください。 ※公開されている業務委託案件は一部掲載が終了している可能性がございます(indeedとのタイムラグで掲載終了の反映が間に合わないケースがございます) その点、ご了承ください。 アピールポイント:ご応募を検討されている方へ 非公開の案件や、上位商流から個別で相談頂いている優良案件のご紹介も可能なので、まずはお気軽にご応募ください。 エイジレスの実績 弊社経由で稼働して頂いている方は以下のような年代となっております。 20代:10% 30代:10% 40代:35% 50代:30% 60代:15% ミドル層(40代、50代)活躍中!シニア層の方(60代)も活躍中! またフルリモート、リモート中心の案件が多数ございますので、お気軽にご応募ください 主にエイジレスが案件紹介可能になっているのは、以下の職種に該当する方です @エンジニア職種 インフラ,データベース,セキュリティ,クラウド,ネットワーク,サーバー Ruby,PHP,Java,COBOL,Swifr,Kotlin,C#,C++、などなど AITビジネス職種 ・PM、PMO、ITコンサルタント、プリセールス等 <会社概要> 株式会社エイジレスは世代間や年齢のしがらみを無くし、持続可能な社会の実現を目指すスタートアップ企業です。 https://ageless.co.jp 「実力はあっても年齢がネックで採用されない」「次のキャリアに悩んでいる」といった方々の味方となり、介在価値を発揮することをお約束いたします。 ------------------------------- <ご応募される方へ> 弊社の実績などはこちらを是非ご覧ください ↓↓↓ 弊社インタビュー記事 ↓↓↓ https://ageless.co.jp/media/142 https://ageless.co.jp/media/1638 https://ageless.co.jp/media/1503 ご応募お待ちしております! |
求める人材 |
求める人材: <必須要件> ・システム開発経験 ・テスト仕様書のレビュー経験 ・プロジェクト管理スキル(詳細設計、テスト、運用フェーズ推進経験) ・クライアントおよびベンダー折衝経験 ・ERPパッケージのITインフラ知見(非機能、キャパシティ、データ移行) <歓迎要件> ・ERPパッケージ開発経験 ・会計システムやSaaS導入経験 ・会計知識(B/S、P/L、仕訳用語の理解) ・Tagetikの知見 |
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「クラウドで、世界を、もっと、はたらきやすく」を掲げ、2009年よりAWS専業のインテグレーション事業を開始。 AWS最上位のプレミアティアサービスパートナー。AWSの導入支援,運用サービス,自動化ツールを提供。
勤務地 |
東京本社(東京都新宿区)、大阪支社(大阪府大阪市北区)、福岡支社(福岡県福岡市… |
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想定年収 |
650万円〜800万円 |
仕事の概要 |
AWSサービスを使ったクラウドコンタクトセンター導入支援、サーバーレス開発、お客様の内製化を支援する… |
求める人材 |
【必須】■ITソリューション営業のご経験 【歓迎】■AWSの利用/提案経験 |
【ベテラン層活躍中】急成長企業であなたの経験をもとに活躍しませんか◎
勤務地 |
東京都江東区 株式会社エイジレス |
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仕事の概要 |
仕事内容: 以下、概要になります * 通信業向けグループウェア導入プロジェクトにインフラエンジニアとして参画 * Microsoft 365製品の構築、新機能検証、移行、運用保守対応を担当 * 手順書・月次報告書作成、SaaS製品に関する問い合わせ対応も実施 <その他> エイジレスではPM,PMO,業務系エンジニア(SE),Web系エンジニア向けの業務委託案件を多数保有! 上位商流からの案件が中心ですので、高単価案件が豊富にございます。 こちらの案件以外にも応募頂ければ似た単価感やリモートなど、ご希望に合わせて案件を複数紹介することが可能ですので、まずはお気軽にご応募ください。 ※公開されている業務委託案件は一部掲載が終了している可能性がございます(indeedとのタイムラグで掲載終了の反映が間に合わないケースがございます) その点、ご了承ください。 アピールポイント:ご応募を検討されている方へ 非公開の案件や、上位商流から個別で相談頂いている優良案件のご紹介も可能なので、まずはお気軽にご応募ください。 エイジレスの実績 弊社経由で稼働して頂いている方は以下のような年代となっております。 20代:10% 30代:10% 40代:35% 50代:30% 60代:15% ミドル層(40代、50代)活躍中!シニア層の方(60代)も活躍中! またフルリモート、リモート中心の案件が多数ございますので、お気軽にご応募ください 主にエイジレスが案件紹介可能になっているのは、以下の職種に該当する方です @エンジニア職種 インフラ,データベース,セキュリティ,クラウド,ネットワーク,サーバー Ruby,PHP,Java,COBOL,Swifr,Kotlin,C#,C++、などなど AITビジネス職種 ・PM、PMO、ITコンサルタント、プリセールス等 <会社概要> 株式会社エイジレスは世代間や年齢のしがらみを無くし、持続可能な社会の実現を目指すスタートアップ企業です。 https://ageless.co.jp 「実力はあっても年齢がネックで採用されない」「次のキャリアに悩んでいる」といった方々の味方となり、介在価値を発揮することをお約束いたします。 ------------------------------- <ご応募される方へ> 弊社の実績などはこちらを是非ご覧ください ↓↓↓ 弊社インタビュー記事 ↓↓↓ https://ageless.co.jp/media/142 https://ageless.co.jp/media/1638 https://ageless.co.jp/media/1503 ご応募お待ちしております! |
求める人材 |
求める人材: <必須要件> * SaaS製品の導入・運用経験 * Microsoft365構築・設定・移行経験 * 管理ポータルを用いた運用経験 * プロジェクト関係者との円滑なコミュニケーションスキル |
医療とテクノロジーの架け橋に。グローバル環境で最先端ヘルスケアシステムの開発に挑む、成長市場のプロフェッショナル
勤務地 |
茨城県ひたちなか市 FPTジャパンホールディングス株式会社 |
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仕事の概要 |
仕事内容: FPTジャパンホールディングス株式会社について 「テクノロジーで社会課題を解決し、グローバルな価値を創造する」をミッションに掲げるFPTジャパンホールディングス。ベトナム最大手IT企業FPTソフトウェアの日本法人として2005年に設立。AI、ブロックチェーン、IoTなど最先端技術で、ヘルスケアから金融まで幅広い産業のDX推進を支援しています。日本法人約2,500名、グループ全体6万名以上の従業員を擁し、グローバルな事業展開と多様な企業文化で持続的な成長を実現しています。 職務内容 医療ヘルスケア業界向けにシステムエンジニアとして下記いずれかの業務を担当していただきます。 * MRP生産管理システムの効率向上の推進・改善業務、システム管理 * 受注、予測及びMRPに基づく生産計画の調整と立案及び、部品在庫に基づく計画調整 * 検体検査自動化システムのシステム開発 * ヒアリングをもとにした要件定義、システムの立案、新規機能の開発 * 評価システム製品本部 新製品開発センタにおいて次世代半導体検査・計測装置の画像処理の開発/設計 * 評価システム製品本部 新製品開発センタにおいて次世代半導体検査・計測装置の画像処理の開発/設計 * 光学検査装置におけるGUIソフトウェア開発 【JOB事例】 1)日本大手医療機器メーカーにて体温、血圧、血糖値等の計測医療機器からバイタルデータを一括でネットワーク経由取得し、センターシステムにて可視化・管理するSaaSシステムを開発。 2)IoTデバイスからヘルスケアデータ取得に加え、医療データの分析・予測機能を持ったシステムを開発。 3)超音波画像診断装置のタッチパネル部分やバックエンド部分に対して提案フェーズから、設計、実装、テストまで全ステージを担当 |
求める人材 |
求める人材: 応募していただきたい方 ※下記どれか当てはまればご応募ください。 * JavaまたはC#を使用したシステム開発経験 * データ解析業務の実務経験 * 検体検査システムの運用経験 * 臨床検査装置の開発経験・営業・臨床検査いずれかの経験 * 画像処理の経験(アルゴリズム開発もしくは装置への実装経験) * GUIソフトウェア開発経験 ※医療ヘルスケア関連のPJアサインになる可能性がありますが、業務知識は必要ございません。 弊社にあう人物像 * 外国籍の方とコミュニケーションをとることに抵抗がない方 * 上司と部下の関係がフラットで風通しのよい職場を求められている方 * 最新の技術に興味をお持ちの方 * 会社の成長を共に実感していきたい方 * グローバル環境に興味がある方 |
【ベテラン層活躍中】上位商流 × 高収入な求人です!
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東京都港区 株式会社エイジレス |
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仕事の概要 |
仕事内容: 以下、概要になります * D-ForceUからSpringフレームワークへの移植方法の検討 * SaaS対応のための周辺機能の改修 * SQL ServerからAurora(PostgreSQL)へのDB変更対応の検討 <その他> エイジレスではPM,PMO,業務系エンジニア(SE),Web系エンジニア向けの業務委託案件を多数保有! 上位商流からの案件が中心ですので、高単価案件が豊富にございます。 こちらの案件以外にも応募頂ければ似た単価感やリモートなど、ご希望に合わせて案件を複数紹介することが可能ですので、まずはお気軽にご応募ください。 ※公開されている業務委託案件は一部掲載が終了している可能性がございます(indeedとのタイムラグで掲載終了の反映が間に合わないケースがございます) その点、ご了承ください。 アピールポイント:ご応募を検討されている方へ 非公開の案件や、上位商流から個別で相談頂いている優良案件のご紹介も可能なので、まずはお気軽にご応募ください。 エイジレスの実績 弊社経由で稼働して頂いている方は以下のような年代となっております。 20代:10% 30代:10% 40代:35% 50代:30% 60代:15% ミドル層(40代、50代)活躍中!シニア層の方(60代)も活躍中! またフルリモート、リモート中心の案件が多数ございますので、お気軽にご応募ください 主にエイジレスが案件紹介可能になっているのは、以下の職種に該当する方です @エンジニア職種 インフラ,データベース,セキュリティ,クラウド,ネットワーク,サーバー Ruby,PHP,Java,COBOL,Swifr,Kotlin,C#,C++、などなど AITビジネス職種 ・PM、PMO、ITコンサルタント、プリセールス等 <会社概要> 株式会社エイジレスは世代間や年齢のしがらみを無くし、持続可能な社会の実現を目指すスタートアップ企業です。 https://ageless.co.jp 「実力はあっても年齢がネックで採用されない」「次のキャリアに悩んでいる」といった方々の味方となり、介在価値を発揮することをお約束いたします。 ------------------------------- <ご応募される方へ> 弊社の実績などはこちらを是非ご覧ください ↓↓↓ 弊社インタビュー記事 ↓↓↓ https://ageless.co.jp/media/142 https://ageless.co.jp/media/1638 https://ageless.co.jp/media/1503 ご応募お待ちしております! |
求める人材 |
求める人材: <必須要件> * テックリードまたはITアーキテクトとしてアプリケーション開発に携わった経験 * Spring MVC、Spring BootなどSpringフレームワークを用いたアプリケーション開発経験と深い知見 * PowerShell、VBScriptの経験 * 新しい技術に対して積極的にキャッチアップできる * 高いコミュニケーション能力 * 主体的に業務を進められる <歓迎要件> * 金融業界や銀行の業務システム開発経験または知見 |
民間の経営手法と技術力を併せ持った第三セクターとして2004年に設立され、以降自治体に寄り添うDX支援、デジタル化で暮らしを便利にする会社として、自治体DXサポートとクラウドサービスの全国展開を行っています。
勤務地 |
本社(北海道札幌市中央区) |
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想定年収 |
480万円〜630万円 |
仕事の概要 |
教育分野の技術的な提案を実施するプリセールスを担当いただきます。幼保〜小中〜高校まで、広くシステム… |
求める人材 |
【いずれか必須】■教育分野での経験5年以上■教育関係のITシステムに関する経験3年以上【歓迎】■教育分… |
医療×IT革命!調剤薬局システム開発で医療の未来を切り拓く上流エンジニア
勤務地 |
東京都港区芝公園 FPTジャパンホールディングス株式会社 |
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仕事の概要 |
仕事内容: FPTジャパンホールディングス株式会社について 「テクノロジーで社会課題を解決し、グローバルな価値を創造する」をミッションに掲げるFPTジャパンホールディングス。ベトナム最大手IT企業FPTソフトウェアの日本法人として2005年に設立。AI、ブロックチェーン、IoTなど最先端技術で、ヘルスケアから金融まで幅広い産業のDX推進を支援しています。日本法人約2,500名、グループ全体6万名以上の従業員を擁し、グローバルな事業展開と多様な企業文化で持続的な成長を実現しています。 職務内容 ヘルスケア業界向け、特に保険調剤薬局システム開発のビジネスアナリストとして下記の業務を担当していただきます。 * 保険調剤薬局領域の顧客と直接コミュニケーションを図り、要件定義、基本設計、詳細設計業務を推進。 ※設計以降はベトナムオフショア側1400名の実装エンジニアで構成されるプロジェクトチームの適切な部署へ仕様を伝達、案件推進管理、オフショア開発へとつなぎます。 * 顧客リリース前の成果物レビュー検査、およびリリース後の運用サポートを担当し継続した顧客リレーションを構築。 【JOB事例】 1)日本大手医療機器メーカーにて体温、血圧、血糖値等の計測医療機器からバイタルデータを一括でネットワーク経由取得し、センターシステムにて可視化・管理するSaaSシステムを開発。 2)IoTデバイスからヘルスケアデータ取得に加え、医療データの分析・予測機能を持ったシステムを開発。 3)超音波画像診断装置のタッチパネル部分やバックエンド部分に対して提案フェーズから、設計、実装、テストまで全ステージを担当 ■日経クロステック医療開発事業部のインタビュー記事 https://special.nikkeibp.co.jp/atclh/NXT/24/fptjapan19/ |
求める人材 |
求める人材: 必要な能力、経験 【必須】※下記どれか当てはまればご応募ください。 * 医療ヘルスケア分野のシステム開発経験。 【歓迎】 * 保険調剤薬局向けの調剤レセプトコンピュータ、薬歴システムなどの開発経験。 * リーダーとしてプロジェクト管理経験、若手の指導育成経験がある方。 * オフショア開発の経験がある方 * ITアーキテクトの経験がある方 弊社に合う人物像 * 外国籍の方とコミュニケーションをとることに抵抗がない方 * 上司と部下の関係がフラットで風通しのよい職場を求められている方 * 最新の技術に興味をお持ちの方 * 会社の成長を共に実感していきたい方 * グローバル環境に興味がある方 |
【ベテラン層活躍中】急成長企業であなたの経験をもとに活躍しませんか◎
勤務地 |
東京都港区 株式会社エイジレス |
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仕事の概要 |
仕事内容: 以下、概要になります * 運送業向けSaaSサービス開発プロジェクトに参画 * TypeScriptおよびReactを用いた新規機能開発および改修を担当 * 少数チームでのアジャイル開発に対応 * 設計、改修、新規開発、コミュニケーション支援 など <その他> エイジレスではPM,PMO,業務系エンジニア(SE),Web系エンジニア向けの業務委託案件を多数保有! 上位商流からの案件が中心ですので、高単価案件が豊富にございます。 こちらの案件以外にも応募頂ければ似た単価感やリモートなど、ご希望に合わせて案件を複数紹介することが可能ですので、まずはお気軽にご応募ください。 ※公開されている業務委託案件は一部掲載が終了している可能性がございます(indeedとのタイムラグで掲載終了の反映が間に合わないケースがございます) その点、ご了承ください。 アピールポイント:ご応募を検討されている方へ 非公開の案件や、上位商流から個別で相談頂いている優良案件のご紹介も可能なので、まずはお気軽にご応募ください。 エイジレスの実績 弊社経由で稼働して頂いている方は以下のような年代となっております。 20代:10% 30代:10% 40代:35% 50代:30% 60代:15% ミドル層(40代、50代)活躍中!シニア層の方(60代)も活躍中! またフルリモート、リモート中心の案件が多数ございますので、お気軽にご応募ください 主にエイジレスが案件紹介可能になっているのは、以下の職種に該当する方です @エンジニア職種 インフラ,データベース,セキュリティ,クラウド,ネットワーク,サーバー Ruby,PHP,Java,COBOL,Swifr,Kotlin,C#,C++、などなど AITビジネス職種 ・PM、PMO、ITコンサルタント、プリセールス等 <会社概要> 株式会社エイジレスは世代間や年齢のしがらみを無くし、持続可能な社会の実現を目指すスタートアップ企業です。 https://ageless.co.jp 「実力はあっても年齢がネックで採用されない」「次のキャリアに悩んでいる」といった方々の味方となり、介在価値を発揮することをお約束いたします。 ------------------------------- <ご応募される方へ> 弊社の実績などはこちらを是非ご覧ください ↓↓↓ 弊社インタビュー記事 ↓↓↓ https://ageless.co.jp/media/142 https://ageless.co.jp/media/1638 https://ageless.co.jp/media/1503 ご応募お待ちしております! |
求める人材 |
求める人材: <必須要件> * TypeScriptおよびReactを用いた開発経験(3年以上) * 設計の経験 * アジャイル開発の経験 * 少数チーム(3〜5名)での開発経験 * 事業会社での開発経験 <歓迎要件> * PHP、Laravelの開発経験 * 要件定義の経験 * リーダー経験 |
【コンサルティング営業(大阪/直販)】顧客の真の課題にリーチできる付加価値ディストリビューター!/土日祝休み
勤務地 |
大阪府大阪市北区大深町4-20グランフロント大阪タワーA13F 株式会社アシスト |
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仕事の概要 |
仕事内容: 自社で取り扱うソフトウェアパッケージを核としたシステム構築提案を行い、 お客様の業務効率化、生産性向上などの課題解決・付加価値を提供しています。 顧客の課題やニーズを把握し、ITによる解決策を立案の上、提案・推進ともに一貫してお任せします。 【営業スタイル】 担当エリア:関西圏(二府四県)が中心 担当顧客:既存の重要かつ優良取引先メイン 既存:新規=10:0で、大手優良企業をお任せする予定です。 ※現状はすべて既存のお客様を想定しています。 担当社数:20社程度、複数案件を並行して担当 1案件は半年〜1年程度の期間が中心です。 【担当製品】 ▼アシスト製品全般 1.データベース(Oracle 等) 2.情報活用 (Qlik製品、WebFOCUS、DataSpider、DataRobot等) 3.システム運用(JP1 等) 4.セキュリティ・仮想化(Citrix、Ericom、iDoperation / iDoperation SC 等) 5.クラウド(Oracle Cloud、AWS等) 【1日のスケジュール】 ある1日のスケジュールをご紹介します。 9:00 始業 社内会議、スケジュール確認等を行う。 9:30 メール対応 必要に応じて社内担当者と情報共有を行う。 10:00 お客様とWEB会議 課題を解決するための製品提案を行う。 12:00 ランチ 13:00 お客様とWEB会議 お見積もりの内容を説明し、今後のスケジュールを確認する。 15:00 お客様との面談に備えて資料作成 17:00 1日の取り組みを社内システムに入力、振り返り 17:30 終業 ※業務内容の変更の範囲:無 |
求める人材 |
求める人材: ・法人営業経験5年以上。(業界不問) ・経営層もしくは、複数部門に対し、横断的な提案を行った経験。 ・IT分野に関しての強い関心。 製品知識は入社後キャッチアップいただく形で問題ございません。 【歓迎スキル/経験】 ・パッケージソフトウェア、SaaS等ソリューションサービスの営業経験がある方。 ・PM、PL経験のある方。 【求める人物像】 ・意欲的で行動力があり、フットワークの良い方、容易さ/安定よりも挑戦/向上を望む方。 ・論理性と熱意があり、相手や状況に合わせ適切に発揮できる方。 ・チーム活動を重視し、社内外での泥臭い関係構築も楽しみながら積極的に行える方。 |
【ベテラン層活躍中】リモート × 高収入な求人です!
勤務地 |
東京都23区 株式会社エイジレス |
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仕事の概要 |
仕事内容: 以下、概要になります ・リモート可能です ・食品製造業向けの販売・製造管理システム構築におけるCRP実施支援 ・UM SaaS Cloud製品に対するGap分析および対応策の検討 ・顧客の操作を通じて見つかった製品の課題に対し、製品ベンダーと開発・運用手段を検討 <その他> エイジレスではPM,PMO,業務系エンジニア(SE),Web系エンジニア向けの業務委託案件を多数保有! 上位商流からの案件が中心ですので、高単価案件が豊富にございます。 こちらの案件以外にも応募頂ければ似た単価感やリモートなど、ご希望に合わせて案件を複数紹介することが可能ですので、まずはお気軽にご応募ください。 ※公開されている業務委託案件は一部掲載が終了している可能性がございます(indeedとのタイムラグで掲載終了の反映が間に合わないケースがございます) その点、ご了承ください。 アピールポイント:ご応募を検討されている方へ 非公開の案件や、上位商流から個別で相談頂いている優良案件のご紹介も可能なので、まずはお気軽にご応募ください。 エイジレスの実績 弊社経由で稼働して頂いている方は以下のような年代となっております。 20代:10% 30代:10% 40代:35% 50代:30% 60代:15% ミドル層(40代、50代)活躍中!シニア層の方(60代)も活躍中! またフルリモート、リモート中心の案件が多数ございますので、お気軽にご応募ください 主にエイジレスが案件紹介可能になっているのは、以下の職種に該当する方です @エンジニア職種 インフラ,データベース,セキュリティ,クラウド,ネットワーク,サーバー Ruby,PHP,Java,COBOL,Swifr,Kotlin,C#,C++、などなど AITビジネス職種 ・PM、PMO、ITコンサルタント、プリセールス等 <会社概要> 株式会社エイジレスは世代間や年齢のしがらみを無くし、持続可能な社会の実現を目指すスタートアップ企業です。 https://ageless.co.jp 「実力はあっても年齢がネックで採用されない」「次のキャリアに悩んでいる」といった方々の味方となり、介在価値を発揮することをお約束いたします。 ------------------------------- <ご応募される方へ> 弊社の実績などはこちらを是非ご覧ください ↓↓↓ 弊社インタビュー記事 ↓↓↓ https://ageless.co.jp/media/142 https://ageless.co.jp/media/1638 https://ageless.co.jp/media/1503 ご応募お待ちしております! |
求める人材 |
求める人材: <必須要件> ・要件定義経験 5年以上 ・販売/製造業における要件定義経験 1年以上 ・製品に対するFit&Gap分析経験 ・食品製造業向け販売/製造管理システム構築経験 <歓迎要件> ・Salesforce構築経験 |
【インフラエンジニア(大阪)】◆クラウド系案件/エンジニアファーストな制度多数/残業10h/フルリモート
勤務地 |
大阪府大阪市北区豊崎3丁目20-10大明ビル 株式会社JOINT CREW |
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仕事の概要 |
仕事内容: 【業務概要】 Azure、AWSなどのIaaS,環境の導入 、Office365などのSaaS環境の導入、VMwareなどの仮想化製品導入、その他OracleなどのDBや、 各種ミドルウェア製品の導入(サーバ、ネットワーク、ストレージ環境の構築を含む)プロジェクトを担当していただきます。 同社では今後クラウド系の案件を主力として受注していきますので、しっかりと技術力を伸ばしていただけます。 【入社後の流れ】 「トレンド技術に携わりエンジニアの成長に繋がること」「個人に依存せずチームで活動ができること」 「柔軟な働き方への対応が可能なこと」等の観点で厳選してプロジェクトの獲得をおこなっており、 その上で各社員の希望やキャリアプランを面談にて調整の配属を決定し、各個人の成長に向けた仕組みが構築されています。 エンジニアとしての生存戦略、副業の仕方などエンジニアとしてのキャリアアップを支援します。 技術を極めたい方、マネージャーとして管理業務をしたい方、希望に合わせてキャリアを築ける環境をご用意しています。 【キャリアパス】 ゆくゆくは同社戦略に基づいたアクションを営業と共にエンジニアの側面からも関わっていただきます。 後進の育成への参加や、社内ベンチャー事業や新たな制度など会社を更に発展させる様々なイベントに参加・立案いただきたいです。 ※業務内容の変更の範囲:無 |
求める人材 |
求める人材: 【必須条件】 下記いずれかに該当する方 ・Windows、Linux、仮想化/クラウドいずれかの環境のインフラ構築経験をお持ちの方 ・クラウド運用経験などをお持ちの方 ※向上心等、マインド面を重視します。 【歓迎条件】 ・クラウド製品(IaaS、SaaS、PaaS)導入経験(Azure、AWS、GCP、O365など) ・ミドルウェアやインフラ系ソフトウェアの導入経験 ・リーダーやプリセールスの経験 |
プリセールス / VOC活用の自社サービス/解約率1%未満の自社サービス/クライアントは大手企業が7割以上◎/プリセールス募集!
勤務地 |
東京都千代田区平河町二丁□8番9号HB平河町ビル3F 株式会社ジーネクスト |
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仕事の概要 |
仕事内容: ◆仕事内容/業務内容/お任せする仕事 当社は業界をけん引する大手企業を中心に、口コミや既存顧客からの紹介に支えられてきました。今後は更なる成長を目指し、マーケティング施策の活性化や幅広い業界への展開を進めたいと考えております。 顧客との関係を深めながら、新たなビジネス機会を見つけ、課題解決のソリューションを提供することが当社のミッションとなります。 プリセールスはセールスと連携し、サービス導入前のお客様の導入に際する要件定義や、 PM(プロジェクトマネージャー)や開発メンバー、外部パートナーと連携した 導入プロジェクト支援を行っていただきます。 自社製品(Discoveriez/Discoveriez AI/SRM Design Lab)の仕様や システム要件を把握した上で、プロジェクトを円滑に進める役割です。 ◆具体的な仕事内容 ・導入要件定義やスケジュール提案時などに使用する、営業資料やセールスコンテンツの作成、整理、更新 ・セールスとの商談同行(新規/既存顧客に対し、利用中の他サービスとの連携を含めた運用提案) ・お客様のプロジェクトチームや外部パートナーと連携した導入プロジェクトのサポート ・セールス/PMと連携した円滑なプロセス進行 当社サービスの「Discoveriez」は様々なカスタマイズができるサービスのため、顧客要望に合わせた提案を行います。 そのため顧客がサービスを利用する上でどのような点に課題を感じているか、また複数部署をまたいで展開をするサービスのため関係各所の要望の調整など、お客様との深い関係性を築いていくことが求められます。 ◆業務の流れ (1)セールス: お客様の課題のヒアリング、Discoveriez/Discoveriez AI/SRM Design Labでの課題解決のご提案、販売 (2)プリセールス: セールス・PM・開発と連携しながら、Discoveriez/Discoveriez AI/SRM Design Labの機能説明や顧客環境を考慮して導入に向けた技術支援 (3)PM: お客様の課題詳細のヒアリング、Discoveriez/Discoveriez AI/SRM Design Labでの解決領域/方法のご提案、導入支援、フォロー対応 (4)開発: Discoveriez/Discoveriez AIの開発、運用。セールス・PMと連携したDiscoveriez/Discoveriez AIのカスタマイズ対応 ◆配属部署・担当チーム ・セールスグループ:現在5名在籍 ◆参考記事 会社紹介資料 https://speakerdeck.com/gnext/we-are-hiring |
求める人材 |
求める人材: ■必須スキル 下記いずれかのご経験をお持ちの方 ・ITソリューションやソフトウェア、クラウドサービスの 営業/プリセールス/PMとして顧客への提案や対応の経験 ・IT製品やサービスの技術的な仕様、機能、利点などの知識 ※特に、システムインテグレーション、クラウドコンピューティング、ネットワーキング、セキュリティなどの知識 ・SIer/システムコンサルでシステム構築に関するプロジェクトの2年以上の経験 ・5〜20人規模のプロジェクトで、プリセールスもしくはPMとして要件定義〜開発・テスト〜導入に携わった経験 ■歓迎スキル ・SaaS/CRMサービスなどのプロダクトに従事した経験 ・法人営業(エンタープライズ向け)経験 ・SQLを使ったデータベースの操作、Linuxコマンドや監視システムを使ったログ調査の経験 ・ベンチャー企業での営業経験 ・ITコンサル/テクニカルコンサルの経験 ■求める人物像 ITやクライアント業務に関して幅広く興味を持ち、主体的に情報収集や課題整理をし、 解決に向けたアイデアを考案出来る人 |
【フィールドセールスマネージャー】〜新規事業フィールドセールス支援プロジェクトのマネージャー(次期事業責任者候補)を募集〜
勤務地 |
東京都港区三田3-13-16三田43MTビル13階 スマートキャンプ株式会社 |
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仕事の概要 |
仕事内容: 【仕事概要】 次期事業責任者候補として、フィールドセールスのプロジェクト戦略設計および案件管理をお任せします。 クライアントのフロントとして戦略設計・分析・提案までのコンサルティング業務を行い、フィールドセールスプレイヤーへの伝達を通じて円滑なプロジェクト運営と成果創出を実現いただきます。 【具体的な仕事内容】 ・プロジェクト開始時のキックオフミーティングの主導 ・案件のKGI/KPI設定および達成に向けた実施計画の策定 ・クライアントとの定例ミーティングを通じた進捗確認 ・定例資料や報告書の作成、提出 ・フィールドセールスプレイヤーとの情報連携を通じたプロジェクトの円滑化 ・継続的な利用やアップセルの提案から契約書締結までのプロセス管理 ・フィールドセールスプレイヤーの育成・マネジメント ※スキルや経験、希望に応じて幅広い業務をお任せしていきます。 |
求める人材 |
求める人材: 【必須要件】 ・法人営業経験3年以上 ・売上、KGI/KPI等の数値進捗管理経験 ・企画書、提案資料の作成経験 ・5名以上のチームマネジメント経験 【歓迎要件】 ・新規サービスの立ち上げ、一定の営業成果の創出経験 ・事業部長レイヤーとの折衝経験 ・コンサルティング業務経験 ・新規事業開発とサービス立ち上げ経験 ・プロジェクトマネジメント経験 ・自社で複数商材の取り扱い経験 【求める人物像】 ・ビジョン/ミッション/バリューに共感し、参謀役として組織作りに貢献したい方 ・事業開発意欲を持ち、新しい営業戦略を推進できる方 ・過去の複数商材/企業の経験を活かし、組織の成長に関与したい方 |
【プリセールス(東京勤務)】クラウド人事労務ソフトSmartHRを運営|HRTech×SaaS ユニコーン企業を目指すベンチャー
勤務地 |
東京都港区六本木3-2-1住友不動産六本木グランドタワー 株式会社SmartHR |
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仕事の概要 |
仕事内容: ◆募集背景 お客様社内システムの連携ニーズ増加やSmartHRの機能拡充により、商談時においては 解像度の高い要件整理が必要となってきています。 そのような中で、お客様のニーズに対してこれまでより的確かつスピーディにご提案ができるよう、 プリセールスという役割の必要性が高まりました。 ありがたいことに、エンタープライズ企業様の導入ご検討も日に日に増加している状況です。 SmartHRの営業組織を次のレベルに押し上げてくれるプリセールスを急募します! ※プリセールスは全4拠点で募集を行っております。ご応募の際に、希望勤務地を明記ください ◆業務内容 ・セールスとの商談同行(顧客企業で利用中の他サービスとの連携を含めた運用提案) ・導入に際するマテリアル整備(導入要件定義、スケジュール提案) ・お客様のプロジェクトチームや外部パートナーと連携した導入プロジェクトのサポート ・セールス・CSと連携した、セールスからカスタマーサクセスの円滑なプロセス進行 ・SmartHRの詳細な仕様理解(製品アップデート速度が早いので、常に最新の情報キャッチアップが必須) ◆ポジションの魅力 ・社内のセールスやカスタマーサクセスと密接に関わりながら、大手企業様への導入を自ら推進できるポジションです ・プロダクト開発メンバーとも近いポジションであり、プロダクト創りへの提案を積極的に行えます ・業務効率化を通じて、顧客の課題解決に寄与できるポジションです ・プリセールスの立ち位置から、プロダクトの成長に貢献できます 【参考資料】 ▽IT×コンサルのハイブリッドスキルで課題解決に導く「プリセールス」という仕事 https://www.talent-book.jp/smarthr/stories/48658 ▽エンプラのDXを加速させる"三方よし"のプリセールス https://note.com/kotasasakishr/n/n674e3bb275e7 ▽SmartHRマガジン(セールス) https://note.com/smarthrco/m/m7694ebc4ca0f |
求める人材 |
求める人材: ◆必須条件 ・SmartHRのミッション、バリューへの共感 ・社会人経験3年以上 ・数千名規模以上の企業の、ソフトウェア導入プロジェクトに関わった経験(目安2年以上) ◆ 歓迎要件 ・ITコンサルティング企業出身の方 ・SIer、導入コンサルタント経験 ・複数システム連携の構築経験 ・ソフトウェア製品のカスタマーサクセス経験 ・SaaSビジネス領域への知見・興味 ◆ 求める人物像 ・主体的に考え、業務や課題に取り組める方 ・セールスと帯同し、拡販による事業成長に熱意を持ち、顧客の成功にプライオリティを置いて取り組める方 ・新しい領域に飛び込んで、自ら主体的に行動できる方 ・テクニカルスキルの向上心を持ち、価値あるプロダクト創りに関わりたい方 |
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