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年収600万円以上も可能！オンライン商談がメイン！20代活躍中！ 年間休日125日/「無料社食」「無料茶菓子＆ドリンク」＆「インセンディブ」あり！
勤務地
大阪府大阪市淀川区西中島6-8-8 花原第８ビル4階 マイスター株式会社 仕事の概要
仕事内容: ◆◆＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝◇◇ ＜業界初＞地図から探せる求人サイト 『MAPJOB（マップジョブ）』で 採用課題解決するソリューション営業のお仕事！ ◇◇＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝◆◆ 当社は『MAPJOB（マップジョブ）』という自社ブランド専門職求人サイトを「全17サイト」運営しております。 ～☆ 事務・美容・飲食・工場・アパレル・保育士・看護師etc ☆～ 「最大の特徴」は、求職者が＜地図＞から簡単にお仕事を探せるところ！ [ 募集背景 ] おかげさまで新規求人掲載のご依頼を頂くことが多くなり、さらに『MAPJOB（マップジョブ）』のブランディングや知名度UPを図るため今回、新しいメンバーを新規募集することになりました！！ 将来的にチームリーダー（営業戦略策定・メンバー育成）や、経営マネジメントにも興味がある方、20代で年収1,000万円以上を達成したい方大歓迎です！ [ 具体的なお仕事内容 ]＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ (1) お電話や商談（オンライン＆対面）で採用課題をヒアリング (2) 採用にお困りの法人企業向けに採用課題解決のご提案 (3) ツールを活用した課題発見、見積書・申込書作成 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ／ ワークライフバランス重視！ 「残業は月20時間程度」「効率的な営業スタイルで生産性を重視」「無駄な飛び込み営業なし」、経験者の方も安心して応募して頂けます！ ＼ ＜＜ Q1. 入社後にどんな仕事をするの？ ＞＞ ・採用にお困りの法人企業のリスト追加 ・お電話やメール等で、新規の法人企業に企画案のご案内 ・法人企業各社の現状の採用課題をヒアリング ・採用課題を解決する為の企画書、提案書の作成 ・制作×SNSマーケチームと合同で採用課題解決ミーティング ・MAPJOB導入のキックオフオンラインMTG ・導入後の法人企業のサポート（月１回オンライン打ち合わせ） 「採用のプチコンサル」的なお仕事です。他社の成功事例を参考に、法人企業の埋もれた強みを求人原稿内の文字や画像で訴求することで応募や入社に繋がったり、自分たちが考えたことが、目に見えて効果に現れやすいお仕事です！ ＜＜ Q2. １日の仕事のスケジュールは？ ＞＞ 9:00～ 「勤務開始」メールチェック 9:10～ 「架電」電話＆メールにてアポイントメント獲得 12:00～ ～昼休憩～ 13:00～ 「提案」お客様へ求人広告の企画提案（オンライン） 14:00～ 「移動」出先カフェ等でメールcheck等 15:00～ 「提案」お客様へ求人広告の企画提案（訪問） 16:00～ 「移動」 17:00～ 「日報」企画書、見積書等作成 18:00 退社 ※Zoom等、オンライン商談がメインで基本的には社内業務になりますが、関西圏のお客様によっては、訪問しての商談になることも御座います。 ※アポなし飛び込み訪問や無理な営業アプローチは一切行いません。 ＜＜ Q3. このお仕事で得られる経験やメリットは？ ＞＞ １．「様々な業界での知見やマーケットとのつながりが増えていきます」 弊社のサービスは、業界特化型のサービスもあれば、全業界向けのサービスもあり、様々な業界の法人企業様とお取引させて頂いております。 医療業界、美容業界、製造業界、アパレル業界、飲食業界、通信業界など、各業界の責任者（時には社長）とお話できるので、各業界の知見が増えたり、ビジネスネットワークが広がり、新ビジネス（サービス）＆新店情報にいち早く関われ一緒にワクワクしながら進めるため、本当に楽しいですよ！ ２．「採用コンサルとしての課題解決力が高まります」 採用のお困りの法人企業様の採用課題をヒアリング＆分析し、課題が発生している箇所を洗い出し、解決するための手段を考えるお仕事であり、採用コンサルタントの知見が高まります。 お客様にご提案する為の企画力や提案力も仕事を通して高めていけますよ。 ３．「マーケティング力が高まります」 転職市場は日々変化していますので、年間トレンドを見ながらも日々の変化に対応していくマーケティングも益々大切になっています。 弊社の制作チームとＳＮＳマーケティングチームと共に連携しながら転職市場の動向分析やマーケット分析を行いますので、業務を通して、マーケティング力も高めていくことができますよ。 ◆この求人のポイント◆ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ・求人広告代理店の法人営業経験者積極採用中！ ・新卒・第二新卒歓迎！ ・無資格歓迎 ・残業月20時間程度 そのほか、交通費支給、転勤なし、完全禁煙オフィスなど長期的に働きやすい条件が整っていると思います。 ハローワークでお仕事をお探しの方にもおすすめの『企画営業』新着求人です。営業経験者から未経験者まで、皆さまからのご応募お待ちしています。 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ＜人柄重視の採用＞ 堅苦しい雰囲気一切なし！ 20代多数活躍中の職場です。 求める人材
求める人材: ■ 基本的なPC操作(word・Excel)ができる方 ■ 大卒以上 ■ 20代活躍中 ■ 未経験者歓迎（経験者積極採用中） ■ インターンから正社員希望の大学生も歓迎 ＜人柄重視の採用です＞ ◎ノルマは一切ありません ◎企画提案営業は基本１人でのお仕事ですが、営業チーム全体で業務を進めていきますので、協調性は必要です。 ◎スマホ・アプリ・SNSなどに興味関心がある方 （インターネット求人事業を行っている関係上、皆さん気軽にコミュニケーションを取っています） マイスター株式会社では、あなたの力を必要としています。企業と求職者をつなぐ重要な役割を担い、多くの人に喜ばれる仕事を一緒にしませんか？あなたの応募を心よりお待ちしております。 ＜当社に向いている方＞ ・人と話すことが好きな方、人の話を聞くのが好きな方 ・周りで困っていることがあれば、一緒になって考えたり、知恵を出し合ったり、行動することが好きな方 ・長期でキャリアアップしていきたい方 ・ポジティブな発言や行動される方（気持ちの切り替えが早い方） ・仲間のメンバーと助け合える協調性のある方 ・目標達成（自分の夢や将来の目標含む）に向けて、一生懸命に努力される方 ・20代で年収1,000万円以上を本気で狙っていきたい方 ＜当社には向いていない方＞ ・短期（１年以内）の仕事を探されている方 ・時間や約束を守れない方、よく遅刻する方 ・業務上での失敗やできなかったことを隠したり、ごまかしたり、嘘をつく方 ・自分さえよければいい方、仲間のメンバーに非協力的な方 ・目標達成に向けて努力しようとしない方 ・何事においてもネガティブな発言や行動される方 -
【2年目で年収800万円可】100％反響！平均年齢30歳
勤務地
愛知県岡崎市昭和町25 岡崎中日ハウジングセンター内 株式会社アールプランナー アールギャラリー 岡崎西展示場 給与例
給与例 ・1100万円／38歳・経験4年（月給40万円+手当+賞与） ・950万円／35歳・経験3年（月給35万円+手当+賞与） ・800万円／30歳・経験2年（月給30万円+手当+賞与） 仕事の概要
仕事内容 ネットやチラシ等の広告をご覧になった方や展示場へ来られた方との商談を担う注文住宅ブランド「arr gallery」の営業です。資金計画・見積作成、銀行と住宅ローンのやりとりもあり、より想いの強いご提案ができます。 ＜商品力が強み＞ ・デザイン性の高さ、デザイン・性能・価格のバランス、コストパフォーマンス ※ボリュームゾーンである20代後半～30歳後半に狙いを絞っています ・各セクション・各職種での採用＆育成や業務の切り分けを行っており、それぞれが自身の役割・ミッションに集中できるような組織体制を敷いています。 ・注文住宅事業の他、分譲住宅販売、土地を含む不動産仲介、リフォーム/リノベーション、エクステリアなど、幅広いサービスをワンストップで手掛けるため、部署間連携も活発。 ・結果として、飛び込み営業などの探客を行わなくてもOKです。営業はお客様と真摯に向き合やすくなり、高い成約率を実現しています。 ＜高いマーケティング力＆集客力が営業を支援＞ 山崎育三郎さん出演でおなじみのTVCMを絶賛放送中です。他、DX推進や体感型展示場・モデルハウス・クロスメディア戦略なども実施。その結果、営業1人あたり「月約10件の有効面談」「成約率15％確保（新卒含む）」「年間平均受注数10棟超」という結果に至っています。 ※案件の月次インセンティブに加え、その他手当、賞与（2回/年） ＜企業成長＞ 事業拡大・拠点拡大・新規出店で飛躍的に成長中。営業所長や事業責任者など早期キャリアアップのチャンスも豊富です。ちなみに平均年齢が約30歳で、マネージャーの多くが30代です。 求める人材
求めている人材 35歳以下（長期勤続によるキャリア形成のため） 未経験者歓迎 ・既卒者・第二新卒可 ・無資格歓迎 ・学歴不問 ＜以下の方に最適＞ ・上昇志向の強い方 ・宅建士（宅地建物取引士）有資格者か取得に興味がある ・コミュニケーション能力を活かしたい、ベンチャー企業で働きたい、正当な評価を受けたい ・チャンスやポストの多い職場でトップセールスを目指したい ＜社員の声をご紹介！＞ 【所長・竹内祐二】 初めての受注は今でも心に残っています。入社して、15組ほど接客させていただいたでしょうか。当時は説明もうまくいかず全然ダメな営業でしたね。でも、心折れる事なく前に進んでいれば、成果はついてくるもの。20代前半の若いご夫婦が熊本から愛知へ来られた際の家選びのお手伝いさせていただきました。決断の早いお客様だったので、約1ヶ月程でご成約。素直に嬉しかったです。やっとアールプランナーの一員になれた想いと、何よりずっと親身になって教えていただいた先輩への感謝の想いが大きかったです。「竹内さんが担当で良かった」お客様からいただいた一言は今でも忘れられません。 【 介在価値の高い仕事を 】 オリジナルで独自性の高い商品、規模感・スケールの大きい仕事、仲間と協力しながら裁量をもって自由な家づくりをできる社風、男性も女性もワクワク楽しめる風土です。アールギャラリーブランドを軸にブランディングが浸透しているからこそ、一人ひとりが介在価値を発揮しながら付加価値の高い仕事を実現できます。 【 将来あなたに期待したいこと 】 ＜まずは1件受注する事＞ 入社後最初の仕事はこれに尽きます。1組目の接客で上手くいく事もあれば、そうでない事も多いです。焦らず、自分の営業スタイルを見つめ直しながら少しずつ成長して欲しいと思います。指導で怒鳴ったりする人は1人もいませんから、安心してください。ゆくゆくは2ヶ月に1件、1ヶ月に1件と受注できるようになれば1人前。きっとその頃には、お客様との会話を楽しめるようになっているはずです。 年齢の条件と理由：あり（例外事由3号のイ・35歳以下 ※長期勤続によるキャリア形成のため） この企業の類似求人を見る
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◆年収600万円以上確約／年休120日＋年末年始特別休暇／転勤なし
勤務地
東京都港区新橋１丁目１０－９ タカセビル2階 株式会社ファイアーキッズ 仕事の概要
仕事内容: ＜4/21更新＞ 当社のブランディングやECサイトの売上向上をミッションとした、ECを軸としたマーケティング戦略をお任せします。 少数精鋭の組織でイチからの組織作りにチャレンジしたい方、広報含む幅広いマーケティング戦略を実践しながら、次期部長やECスペシャリストを目指したい方を歓迎しております。 SNSや広告費などのマーケティング関連コストで毎月数百万円規模投資をしているため、運用いただく規模も大きい点でも、やりがいの大きなポジションです。 売上データを分析・改善提案しながら、マーケティング部長や販売スタッフ、商品管理チームと連携して戦略的に活動していただき、ブランドの成長を牽引します。 【業務詳細】 ・EC売上分析、サイト改善 - ECサイトの売上データを分析し、改善施策を提案 ※現在Shopifyを使用していますが、乗り換え提案も期待しています ・ブランド戦略の策定 - ブランドのビジョンやメッセージを定義し、市場でのポジショニングを模索 ・マーケティング施策の実施 - SNSや広告を通じてブランドの認知度を高めるためのプロモーションの実施 ・競合調査 - 競合ブランドの動向を調査し、競争力を強化するための戦略策定。 - 顧客のフィードバックの収集 - 顧客の声をヒアリングし、商品の改善や新たなニーズの発見。 ・CRMの構築 - 顧客の来店データ・購買データの取得・WEB行動データの分析 - データを活用したマーケティング戦略の立案 今後のキャリアは、ご希望に応じ一緒に創っていくことが可能です！ 【入社後の流れ】 入社後は、とにかくお話するお時間をたくさん作りながら、一緒に現状データや施策の確認、そして最初に担当いただく業務について、丁寧にレクチャー・引継ぎを行います。 OJTを進めていく中でも、商品である時計のことも知っていただきたいと考えているため、店舗メンバーとの交流のお時間も設けていく予定です。 6ヶ月の研修期間がありますので、焦らず仕事の流れを身につけていきましょう。 年齢関係なくすぐに打ち解けられる環境ですので、安心してご入社くださいませ。 【仕事のポイント】 ★業務改善のご提案や、新しいPR手法、マーケティングツールの導入など、自発的にアクション頂けることを期待しております。 求める人材
求める人材: 【必須（MUST）】 ・ECサイト構築ご経験をお持ちの方 【歓迎（WANT）】 ・SNSマーケティングの知見をお持ちの方 ・PCスキルに自信のある方 ・腕時計やファッションに興味のある方 ・コミュニケーションを大切にしながら働きたい方 -
成長できる土壌と若い仲間が揃っています
勤務地
愛知県岡崎市昭和町25 岡崎中日ハウジングセンター内 株式会社アールプランナー アールギャラリー 岡崎西展示場 給与例
給与例 ・1100万円／38歳・経験4年（月給40万円+手当+賞与） ・950万円／35歳・経験3年（月給35万円+手当+賞与） ・800万円／30歳・経験2年（月給30万円+手当+賞与） 仕事の概要
仕事内容 デザイン性の高さで評価されている 『アールギャラリー』ブランドを始めとした 注文住宅の営業スタッフ正社員募集。 ネットやチラシ等の広告をご覧になった方や 展示場へ来られた方との商談を担い、 資金計画・見積作成などもおこないます。 - 関連会社の情報網を活かした土地探しや 銀行との住宅ローン交渉、 家づくりに関する不安へのサポートなど、 お客様の夢の実現のために手を尽くせるのが、 この仕事の面白さ。 想いの強いご提案が叶うからこそ、 とびきりの「ありがとう！」をいただけます。 - 【 先輩がアールプランナーを選んだ理由 】 ※9年目・36歳 Tさんより ・前職は建材メーカーの設計職です。仕事自体は好きでしたが、在籍中に価格競争を理由とした “賃下げ” がおこなわれ、このままでは続けていけないと感じ、28歳でキャリアチェンジを決意しました。転職活動中の軸は、安定性の高い住宅サプライヤーでの営業職。内定を受けた2社のうちの1社であるアールプランナーに入社し、今は店長を務めています。 ・内定を受けていたもう1社は、実は旧財閥系の超大手ハウスメーカーでした。そこよりもアールプランナーに魅力を感じたのは、営業職未経験だった自分に寄り添ってもらえると感じたからです。面接の中でも「新しく挑戦する仕事だし、焦らなくて大丈夫。一人立ちまでの期限は特に設けないから、じっくり覚えていこうね」と声を掛けてもらい、入社後はその言葉通り、店長が営業のすべてを教えてくれました。 ・一人立ち以降は同期入社の仲間や、拠点内の同世代の存在も励みになりました。特に成績が伸び悩んでいた3年目の頃は、社内で共有される営業日報を見ながら「あいつらが頑張っているのに、自分だけ立ち止まっている場合じゃない」と、気持ちを奮い立たせることができました。長期的な成長を続けているアールプランナーには、今も昔も、若い世代がどんどん集まってきます。『自分は孤独じゃない』という確信は、営業未経験だった自分にとって大きな支えでした。 ・入社4年目で主任へ、7年目で店長へと昇格しましたが、これは周囲に恵まれたからこそだと感じています。そして自分がゼロから育ててもらった分、今は自店のメンバーをしっかり育てていきたいと考えています。今の若い子はコミュニケーションが優しいし、素直な分、成長スピードも速い。今度主任に上がる仲間も、1on1や業務のフィードバック等を経て、どんどん行動力が上がってきました。これから入社してくださる皆さんにもぜひ彼のように、仕事を楽しみながら成長してほしいと思っています。 - 【 商品力が強み 】 ・デザイン性の高さ、デザイン・性能・価格のバランス、コストパフォーマンス ※ボリュームゾーンである20代後半～30歳後半に狙いを絞っています ・各セクション・各職種での採用＆育成や業務の切り分けを行っており、それぞれが自身の役割・ミッションに集中できるような組織体制を敷いています。 ・注文住宅事業の他、分譲住宅販売、土地を含む不動産仲介、リフォーム/リノベーション、エクステリアなど、幅広いサービスをワンストップで手掛けるため、部署間連携も活発。 ・結果として、飛び込み営業などの探客を行わなくてもOKです。営業はお客様と真摯に向き合やすくなり、高い成約率を実現しています。 【 高いマーケティング力＆集客力が営業を支援 】 山崎育三郎さん出演でおなじみのTVCMを絶賛放送中です。他、DX推進や体感型展示場・モデルハウス・クロスメディア戦略なども実施。その結果、営業1人あたり「月約10件の有効面談」「成約率15％確保（新卒含む）」「年間平均受注数10棟超」という結果に至っています。 ※案件の月次インセンティブに加え、その他手当、賞与（2回/年） 【 企業成長 】 事業拡大・拠点拡大・新規出店で飛躍的に成長中。営業所長や事業責任者など早期キャリアアップのチャンスも豊富です。ちなみに平均年齢が約30歳で、マネージャーの多くが30代です。 求める人材
求めている人材 営業職の経験者 もしくは、 設計・施工管理・仕入れなど建築・不動産業界の経験者 ※経験年数は問いません ・既卒者・第二新卒可 ・無資格歓迎 ・学歴不問 ＜以下の方に最適＞ ・上昇志向の強い方 ・宅建士（宅地建物取引士）有資格者か取得に興味がある ・コミュニケーション能力を活かしたい、ベンチャー企業で働きたい、正当な評価を受けたい ・チャンスやポストの多い職場でトップセールスを目指したい ＜社員の声をご紹介！＞ 【所長・竹内祐二】 初めての受注は今でも心に残っています。入社して、15組ほど接客させていただいたでしょうか。当時は説明もうまくいかず全然ダメな営業でしたね。でも、心折れる事なく前に進んでいれば、成果はついてくるもの。20代前半の若いご夫婦が熊本から愛知へ来られた際の家選びのお手伝いさせていただきました。決断の早いお客様だったので、約1ヶ月程でご成約。素直に嬉しかったです。やっとアールプランナーの一員になれた想いと、何よりずっと親身になって教えていただいた先輩への感謝の想いが大きかったです。「竹内さんが担当で良かった」お客様からいただいた一言は今でも忘れられません。 【 介在価値の高い仕事を 】 オリジナルで独自性の高い商品、規模感・スケールの大きい仕事、仲間と協力しながら裁量をもって自由な家づくりをできる社風、男性も女性もワクワク楽しめる風土です。アールギャラリーブランドを軸にブランディングが浸透しているからこそ、一人ひとりが介在価値を発揮しながら付加価値の高い仕事を実現できます。 【 将来あなたに期待したいこと 】 ＜まずは1件受注する事＞ 入社後最初の仕事はこれに尽きます。1組目の接客で上手くいく事もあれば、そうでない事も多いです。焦らず、自分の営業スタイルを見つめ直しながら少しずつ成長して欲しいと思います。指導で怒鳴ったりする人は1人もいませんから、安心してください。ゆくゆくは2ヶ月に1件、1ヶ月に1件と受注できるようになれば1人前。きっとその頃には、お客様との会話を楽しめるようになっているはずです。 この企業の類似求人を見る
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【ルート営業】お洒落なオフィス！本社は家具の街福岡県大川◆得意先が中心で安心◆異業種からの転職OK！
勤務地
東京都千代田区岩本町東京都千代田区岩本町3丁目9番1号 花岡ビル5F 株式会社モーブル 仕事の概要
募集要項 職種 インテリアメーカーの小売店向けルート営業 雇用形態 正社員 仕事内容 小売店への商品紹介、情報収集、販売戦略の考案、 年4回ほどある新作発表会や展示会の企画・運営、 小売店とのコラボ商品のコーディネートなどをお任せします。 営業エリアは担当制です。展示会来場などの反響型の新規開拓はありますが、 ほとんどがすでに取引のある企業様への営業です。 当社はシンプルでモダンなオリジナル家具、 特許技術を使用したオリジナルのマットレスなどの寝具の 企画・製造も手掛ける家具メーカーです。 小売店との信頼関係も厚く、コラボ商品も多数。 業界だけでなく、異業種からも注目を集めています。 求める人材
資格・経験 ＊インテリア・家具が好きな方 ＊探求心・好奇心の旺盛な方 ＊フットワークの軽い方 ＊チームワークを大切にできる方 ＊明るく穏やかな対応ができる方 ＊これまでの常識を覆せる方 ＊幅広い知識を手にしたい方 この企業の類似求人を見る
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■建設用足場で高いシェアを誇るの建設資材メーカーで、収益性の高いレンタルサービスを全国に展開しています。 ■三共グループは多岐に渡り、グループ間での結束力は固く、よりよい品質安全なサービスを心掛けております。
勤務地
大阪本社（大阪府大阪市北区） 想定年収
350万円～400万円 仕事の概要
建設資材メーカーのブランディング＆マーケテイングを担うプロモーションチームにてWEBとリアルを連動さ… 求める人材
【必須】■自身で広告物・販促物等の企画～制作迄を経験した方（紙・WEB問わず） -
お米に特化したこだわりの和食〈恵比寿の隠れ家〉
勤務地
東京都渋谷区恵比寿西1-16-7 HAGIWARA BLDG.7 B1F 恵比寿 米ル 給与例
給与例 ・20代前半 飲食未経験者 月給27万円～ ・30代前半 飲食経験10年 月給32万円～ 仕事の概要
仕事内容 お店の味を創り出す、 キッチン業務全般をお任せします。 ＜主な業務＞ ・食材の仕込み、仕入れ補助 ・調理（経験やスキルに応じる） ・盛り付け、調理場の清掃 ・在庫管理、衛生管理 など お店の状況に応じて、 簡単なホール業務を お手伝いいただくこともあります。 心を込めて作った料理で、 お客様に「美味しい！」という 最高の体験を届けましょう。 ＜未経験の方へ＞ 調理経験がない方もご安心を！ 基本から先輩が丁寧に指導します。 安心してスキルアップできる環境です。 ◆◇ 1日のスケジュール ◇◆ 13：00 出勤・仕込み等 16：00 休憩（美味しいまかない付） 17：00 開店準備 17：30 店舗オープン 22：00 退勤 上記はあくまでも一例です！ 予約やシフトによって変動します。 メニューは季節ごとに変わります。 「こんな料理はどうか」 「この食材を使いたい」など あなたのアイデアも大歓迎！ ぜひ聞かせてください。 ◆◇ ここに注目！当店の魅力 ◇◆ ① 個性を活かせる接客 基本的なマニュアルはありますが、 堅苦しいルールはありません！ お客様に合わせたあなたらしい 最高のおもてなしを期待します。 デート、接待、お祝い事、 海外からのお客様など、 様々なシーンでご利用頂きます。 一緒に心に残る時間を提供しましょう。 ② 店長やマネージャーへ！ 「上が詰まっていて昇格できない…」 そんな心配は無用です！ 意欲次第でキャリアアップ可能。 次世代のリーダー候補を積極育成中！ ③ "お酒のプロ" になれる！ 日本酒やワインに詳しくなれます。 知識豊富な先輩スタッフが、 お酒の背景や製法まで丁寧に伝授。 料理とのペアリングも学べます。 高価なお酒も試飲の機会あり！ 実際に味わいながら、 お客様へ提案するスキルを 磨くことができますよ。 ◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆ 恵比寿で話題の人気店 「看板のない隠れ家」 著名人も訪れるカジュアル割烹 ◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆ ご提供するのは、厳選したお米を 最大限に楽しむための和食コース。 お客様自身がお好みのお米を選び、 土鍋でゆっくり丁寧に炊き上げます。 炊き上がりを待つひとときも、 こだわりの和食で彩ります。 「お米が主食の国に生まれてよかった」 心からそう思えるような体験を！ お店作りは若手スタッフが中心。 「もっと美味しい料理を」 「もっと良いお店にするには」 日々チームで知恵を絞りながら、 接客や食材、調理法を追求し、 お店を創り上げています。 自分たちの料理やサービスが、 お客様の「美味しい！」の笑顔や 「ありがとう」の言葉に繋がる。 それが私たちの何よりの喜びです。 このやりがいと感動を、 ぜひ一緒に分かち合いませんか？ ◆◇ 「米ル」はこんなお店 ◇◆ 洗練されたカウンター席や 落ち着いた個室が特徴。 有名人の方がプライベートで ご利用されることもあります。 （もちろん秘密厳守です！ 守秘義務契約を結びます） 東京カレンダーをはじめ、 多くのメディアで紹介実績あり。 繁盛店のレストランビジネスや ブランディング戦略など、 貴重なノウハウも学べます。 ◆◇ 私たちが目指すもの ◇◆ 「夢をカタチに！和食を世界に！」 私たちの夢は世界中でおいしい和食を 気軽に楽しめる環境を作ること。 世界に日本の飲食店が出店すれば、 日本文化と日本食の魅力がより伝わり、 人々の交流を作れると考えています。 “食”を通じて人・コト・物をつなぐ 架け橋となることを目指し、 今後も出店を続けていきます！ ◆◇ 当社で描けるキャリアパス ◇◆ ・スタッフ → 店長 → マネージャー ・スタッフ → 海外店舗へ挑戦！ ・スタッフ → 店長 → 商品開発担当 ・スタッフ → 広報・PR担当 ・スタッフ → 独立開業！ など ＜キャリアアップ例＞ 一般スタッフとして入社 → 店長に就任（3年目） → 新店立ち上げ責任者に抜擢（5年目） → ブランドマネージャーに昇進（7年目） ◆◇ 系列店舗の紹介 ◇◆ 『米ル』（中目黒・恵比寿・麻布十番） 土鍋で炊いたお米と極上の和食を提供 『上ル』（恵比寿） 天ぷらが主役のコースで天ぷらを提供 『中目黒いぐち』 （中目黒・恵比寿・麻布十番） ピンチョススタイルの焼き鳥店 『RODEO』（中目黒・恵比寿・渋谷） コンセプトは「炭トキドキ薪」 エンターテイメント性に定評のある イタリアンレストラン 『茶寮 宮坂』 ミシュラン星獲得店舗にて 日本料理を探求し続けてきた 店主による日本料理を提供 『鳥カミ』 ミシュランを獲得した 焼き鳥の名店の分店店主経験者による 世界を視野に入れた焼き鳥店 求める人材
求めている人材 ◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆ 飲食業界の経験は問いません。 接客・サービスに自信があれば 業界未経験の方も大歓迎！ 実際に異業種出身者も活躍中です。 ◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆ ◆◇ 必須項目 ◇◆ ・チームワークを大切にできる方 ・常に向上心を持って学べる方 ・食べること、飲むことが好きで 食への興味・関心が高い方 ◆◇ ひとつでも該当する方歓迎！ ◇◆ ・飲食業界未経験から調理の プロを目指したいという熱意のある方 ・経験はなくても、やる気と学ぶ意欲は 誰にも負けない！という方 ・チームで協力し、助け合える環境で 着実にスキルアップしたい方 ・将来的に海外で働くことに 興味がある、挑戦してみたい方 ◆◇ 活かせるスキル（優遇します！） ◇◆ ・多様な分野で活躍されるお客様との 豊かなコミュニケーション能力 ・英語・中国語をはじめとする 多様な語学を用いた接客スキル ・ソムリエや□酒師など、 お酒に関する資格や深い知識 -
「また会いに来ます」が聞こえるお店＊未経験歓迎＊働きやすさ◎
勤務地
東京都渋谷区富ヶ谷1-16-3 CHILDSEAT LAB. 給与例
給与例 【年収例】 ★410万円/28歳/店長（月給30万円+決算賞与） ★360万円/26歳/副店長（月給26万円+決算賞与） 仕事の概要
仕事内容 ＼＼ 働きやすさのPOINT！／／ □年休122日以上！（過去3年平均126日） □残業少なめ（月10時間以下） □昇給・決算賞与あり（年1回） □中途社員比率8割以上、未経験者歓迎！ □20代・30代活躍中！ ～家族の「幸せな瞬間」に立ち会えるお仕事～ はじめまして！ 日本初のチャイルドシート専門店 ＜CHILDSEAT LAB.＞の店長です！ 安全基準の厳しいヨーロッパで 高い信頼を得ている、マキシコシや ブリタックス・レーマーなど、 様々なブランドの商品を取り添えたお店です。 現在、日本でも、チャイルドシートの 安全性がより注目されてきております。 当店に来てくださるお客様は、 これから生まれてくる、もしくは生まれた ばかりのお子様のために真剣に悩んだり 迷ったりしながら、お買い物をされます。 だからこそ、じっくりと寄り添った接客 できますし、お子様のことを“想う” すてきな瞬間に立ち会えることが、 私がこの仕事を続けている理由かも しれません。 この求人には、私たちの想いも 沢山込めたので（笑）そこにビビッと きた方は、ぜひ応募してくださると、 うれしいです！ - - ＊ - - - ＊ - - - ＊ - - - ＊ - - - ＜具体的な仕事内容＞ ◆お客様へ製品のご案内・販売 ◆車への試着や、お子様の試乗をサポート ◆お買い上げいただいた商品の発送業務 ◆商品ディスプレイや在庫管理 ◆電話・メールでのお問合せ対応 ◆ご使用中のチャイルドシートの メンテナンス対応 基本は来店されたお客様のご案内がメイン。 1組ずつ丁寧にサポートしているので、 だいたい1日の接客目安は平日で10組ほど、 休日で25組ほどです。 休日は愛用頂いているお客様からの メンテナンスのご依頼も多いです。 ＜とある平日のスケジュール＞ 10：30 出社、店舗の清掃、オープン準備 11：00 オープン！お客様をお出迎え 12：00 <接客>常連のお客様が部品交換 のご依頼で来店 12：30 お昼休憩 13：30 ディスプレイ変更や品出し 14：30 <接客>6歳のお子様とお客様が 身長に合ったメンテナンスの ご希望で来店 16：00 入荷商品の検品や在庫管理 17：00 <接客>ご妊娠中のお客様の 初めてのチャイルドシート選び をお手伝い 18：30 事務作業・引継ぎ 19：30 退勤 ＜入社後のイメージ＞ ＊接客について… まずはお客様のご案内からお教えします◎ 商品理解や知識を深めるための座学研修も ありますが、ベテランスタッフや先輩が 隣につきながらOJTでレクチャーするので、 販売未経験の方や子育ての経験がない方も 安心してくださいね！ ＊メンテナンスについて… 店舗ではチャイルドシートの簡単な修理も 行っているため、埼玉の自社メンテナンス センターで技術研修も行います。 慣れるまで難しいかもしれませんが、 一緒に作業しながら覚えていきましょう♪ ＼お仕事について先輩に聞いてみた／ ■「来てよかった」を提供したい （エリアマネージャー／Kさん） 私たちには、モチベーションアップの ための目標設定はありますが、厳しい 販売ノルマはありません。 そういった環境もあって、たとえお客様が ご購入されなくても、「来てよかった」 「店員さんに相談できて良かった」 そんな風に思ってもらえるようにと いつも心掛けています。 ネットで何でも買える時代だからこそ、 わざわざお店に来てくださるお客様に 素敵な買い物体験をしてほしいなあ～と 思っています。 《慣れてきたら、こんなこともお任せ！》 お仕事を通して好きなことに関われたら、 働くことがもっと楽しくなるのでは…！ そんな考えから、当社では、個人の持つ 「得意」や「興味」を伸ばしていこう！ という風土があります。 □アイデアマンな方は… 【本社のブランディング会議に参加！】 日々の店舗業務の中で感じたことや お客様からの声を会議で発信。実際に商品の 販促キャンペーンに店舗スタッフの意見が 採用されたこともあります。 □SNSが好き、写真を撮るのが得意な方は… 【公式SNSの運用に参加】 公式InstagramやX（Twitter）など、 社内のSNSチームに加わり、店舗での 写真撮影や実際に投稿したり、広報に携わる ことができます♪ □デザインやインテリアが好きな方は… 【商品ディスプレイやPOPづくりの中心に】 店舗のディスプレイはその店舗のスタッフが 主体となって作っています。商品をより 魅力的にするお店づくりをお願いします！ □事業全体にかかわりたい方は… 取引先への営業活動(交渉・商品説明)、 新製品の販売戦略立案・会議への参加、 製品情報の作成・発信など、 チャイルドシート事業全体に 携わることができます！ こういった業務は意欲に合わせてお任せ していくので、「やってみたい」という 気持ちはどんどん発信してくださいね。 ＜＜キャリアステップも様々です！＞＞ □スタッフ→副店長→EC事業部 □スタッフ→店長→直営事業部 など 実際に上記のキャリアステップが 実現しています。 早い人だと、入社から2年で副店長へ ステップアップした先輩もいますよ！ - - ＊ - - - ＊ - - - ＊ - - - ＊ - - - 《会社紹介》 「AIRBUGGY（エアバギー）」という 日本生まれのベビーカーとペットカートを 製造販売している会社です。 「気になるところ、行きたい場所に わくわくしながら どんどん進んでいきたい。」 そんな好奇心旺盛で アクティブなファミリーへ、 商品のご提案をしています。 お子様を万一の事故から守るチャイルドシート。 まずは製品の説明ではなく、 「どのようなもの」で「どうあるべきか」を、 お客様に伝えることを心がけています。 店舗ごとにこだわってセレクトした ベビー・ペット用品・小物も販売しております。 ……………………………………… 雑貨販売 アパレルショップ店員 アパレル販売スタッフ 雑貨屋 女性管理職登用実績あり 20代の管理職登用実績あり 研修制度充実 自己成長 新しいことにチャレンジ ワークライフバランス◎ 求める人材
求めている人材 □人柄を重視した採用です □未経験大歓迎＊特別なスキルは不要です！ ただ「モノを売る」のではなく、 お客様のその後の生活を支えるお仕事です！ 長くお付き合いいただくために、 丁寧であたたかい接客を心がけています。 ＜こんな方にピッタリです＞ ◎人と話すことが好き ◎子どもが好き ◎子育てを頑張る人の力になりたい！ ◎ベビー用品に興味がる ◎販売・接客の経験を活かしたい ◎自分の意見を積極的に伝えられる方 ◎よく「聞き上手だね」と言われる方 ◎普段からSNSを活用している方 ◎工夫したりアイデアを出すのが得意な方 ◎未経験だけど販売のお仕事に興味がある ◎オンとオフでメリハリ良く働きたい ◎チームワークを大切にしている職場で働きたい ＜＜接客・販売の経験がある方も大歓迎です＞＞ 「接客・販売のお仕事は好きだけど、 もう少し働きやすさにもこだわりたい」 「もっとお客様にじっくり向き合える 環境がいい」 「人の異動が多くて、スタッフ同士でうまく 関係が築けない…」 そんなお悩みがある方にも、当社はピッタリ な環境です！あなたのなりたい姿を ぜひ教えてくださいね◎ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ スタッフがGMPを選んだ理由は…？ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ □【エアバギー】の商品力！ □一人一人、じっくりと丁寧に接客できる！ □残業なし、お休みも取りやすい働き方！ □プライベートも充実させて働けそう！ □同年代のスタッフが活躍しているから！ ＼先輩インタビュー／ ■イチからのスタート ベビー用品に興味があり、たまたま エアバギーの求人を見つけて入社しました。 前職も販売職ではありましたが、洋菓子の 販売だったのと子育ても未経験の為、中途 採用とはいえまるっきり新人としての スタートでした。 またベビーカーやチャイルドシートも、 人生で触れる事のなかった商材の為、 知識の吸収に初めは戸惑いを感じましたが、 同じ未経験入社の先輩がたくさんの事を じっくりと教えてくれました。 今ではご出産を控えたお客様、ギフトを お探しのお客様、ベビーカーの不具合で 困られているお客様のお力になる事ができ、 日々たくさんの「ありがとう」という お言葉をいただいています。 ……………………………………… 無資格歓迎 未経験者歓迎 主夫・主婦歓迎 ブランク歓迎 学歴不問 U・Iターン歓迎 経験不問 家事・育児経験が役立つ 子育てママ在籍中 離職率10%未満 主夫・主婦活躍中 女性活躍中 └従業員の7割以上が女性 資格不問 -
お米に特化したこだわりの和食〈恵比寿の隠れ家〉
勤務地
東京都渋谷区恵比寿西1-16-7 HAGIWARA BLDG.7 B1F 恵比寿 米ル 給与例
給与例 ・20代前半 飲食未経験者 月給27万円～ ・30代前半 飲食経験10年 月給32万円～ 仕事の概要
仕事内容 お客様へのサービスを中心に ホール業務全般をお任せします。 ＜主な業務内容＞ ■お客様のご案内 ■オーダー受け ■ドリンク作成 ■お料理の提供 ■お客様対応 ■お会計（レジ対応） ■店内の清掃 など お客様のペースを見ながら、 キッチンと息を合わせて 料理を提供してください。 お食事に合う飲み物の提案や 追加料理のおすすめなども ぜひお願いしますね。 仕込みや簡単な調理補助も担当していただきます。 先輩がしっかりサポートしますので、未経験でも心配ありません！ ◆◇ 1日のスケジュール ◇◆ 13：00 出勤・仕込み等 16：00 休憩（美味しいまかない付） 17：00 開店準備 17：30 店舗オープン 22：00 退勤 上記はあくまでも一例です！ 予約やシフトによって変動します。 メニューは季節ごとに変わります。 「こんな料理はどうか」 「この食材を使いたい」など あなたのアイデアも大歓迎！ ぜひ聞かせてください。 ◆◇ ここに注目！当店の魅力 ◇◆ ① 個性を活かせる接客 基本的なマニュアルはありますが、 堅苦しいルールはありません！ お客様に合わせたあなたらしい 最高のおもてなしを期待します。 デート、接待、お祝い事、 海外からのお客様など、 様々なシーンでご利用頂きます。 一緒に心に残る時間を提供しましょう。 ② 店長やマネージャーへ！ 「上が詰まっていて昇格できない…」 そんな心配は無用です！ 意欲次第でキャリアアップ可能。 次世代のリーダー候補を積極育成中！ ③ "お酒のプロ" になれる！ 日本酒やワインに詳しくなれます。 知識豊富な先輩スタッフが、 お酒の背景や製法まで丁寧に伝授。 料理とのペアリングも学べます。 高価なお酒も試飲の機会あり！ 実際に味わいながら、 お客様へ提案するスキルを 磨くことができますよ。 ◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆ 恵比寿で話題の人気店 「看板のない隠れ家」 著名人も訪れるカジュアル割烹 ◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆ ご提供するのは、厳選したお米を 最大限に楽しむための和食コース。 お客様自身がお好みのお米を選び、 土鍋でゆっくり丁寧に炊き上げます。 炊き上がりを待つひとときも、 こだわりの和食で彩ります。 「お米が主食の国に生まれてよかった」 心からそう思えるような体験を！ お店作りは若手スタッフが中心。 「もっと美味しい料理を」 「もっと良いお店にするには」 日々チームで知恵を絞りながら、 接客や食材、調理法を追求し、 お店を創り上げています。 自分たちの料理やサービスが、 お客様の「美味しい！」の笑顔や 「ありがとう」の言葉に繋がる。 それが私たちの何よりの喜びです。 このやりがいと感動を、 ぜひ一緒に分かち合いませんか？ ◆◇ 「米ル」はこんなお店 ◇◆ 洗練されたカウンター席や 落ち着いた個室が特徴。 有名人の方がプライベートで ご利用されることもあります。 （もちろん秘密厳守です！ 守秘義務契約を結びます） 東京カレンダーをはじめ、 多くのメディアで紹介実績あり。 繁盛店のレストランビジネスや ブランディング戦略など、 貴重なノウハウも学べます。 ◆◇ 私たちが目指すもの ◇◆ 「夢をカタチに！和食を世界に！」 私たちの夢は世界中でおいしい和食を 気軽に楽しめる環境を作ること。 世界に日本の飲食店が出店すれば、 日本文化と日本食の魅力がより伝わり、 人々の交流を作れると考えています。 “食”を通じて人・コト・物をつなぐ 架け橋となることを目指し、 今後も出店を続けていきます！ ◆◇ 当社で描けるキャリアパス ◇◆ ・スタッフ → 店長 → マネージャー ・スタッフ → 海外店舗へ挑戦！ ・スタッフ → 店長 → 商品開発担当 ・スタッフ → 広報・PR担当 ・スタッフ → 独立開業！ など ＜キャリアアップ例＞ 一般スタッフとして入社 → 店長に就任（3年目） → 新店立ち上げ責任者に抜擢（5年目） → ブランドマネージャーに昇進（7年目） ◆◇ 系列店舗の紹介 ◇◆ 『米ル』（中目黒・恵比寿・麻布十番） 土鍋で炊いたお米と極上の和食を提供 『上ル』（恵比寿） 天ぷらが主役のコースで天ぷらを提供 『中目黒いぐち』 （中目黒・恵比寿・麻布十番） ピンチョススタイルの焼き鳥店 『RODEO』（中目黒・恵比寿・渋谷） コンセプトは「炭トキドキ薪」 エンターテイメント性に定評のある イタリアンレストラン 『茶寮 宮坂』 ミシュラン星獲得店舗にて 日本料理を探求し続けてきた 店主による日本料理を提供 『鳥カミ』 ミシュランを獲得した 焼き鳥の名店の分店店主経験者による 世界を視野に入れた焼き鳥店 求める人材
求めている人材 ◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆ 飲食業界の経験は問いません。 接客・サービスに自信があれば 業界未経験の方も大歓迎！ 実際に異業種出身者も活躍中です。 ◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆ ◆◇ 必須項目 ◇◆ ・チームワークを大切にできる方 ・常に向上心を持って学べる方 ・食べること、飲むことが好きで 食への興味・関心が高い方 ◆◇ ひとつでも該当する方歓迎！ ◇◆ ・あなたの笑顔と接客で お店のファンを作りたい方 ・日本酒やワイン等の知識を 深め、仕事に活かしたい方 ・語学力を活かして海外の方へ 日本の食文化を伝えたい方 ・将来、海外で活躍したいという 夢や目標をお持ちの方 ◆◇ 活かせるスキル（優遇します！） ◇◆ ・多様な分野で活躍されるお客様との 豊かなコミュニケーション能力 ・英語・中国語をはじめとする 多様な語学を用いた接客スキル ・ソムリエや□酒師など、 お酒に関する資格や深い知識 -
国としても推進をしているリノベーションの活性化。業界NO,1、6,000件の実績を持つ当社はコロナ前と比較して130％成長を遂げています。ガイアの夜明けやカンブリア宮殿にも出演！新たなビジネスモデルで社会課題を価値へと転換しています
勤務地
東京本社（東京都港区） 想定年収
400万円～600万円 仕事の概要
ブランド構築を目的に、リノベるのコーポレート及び各事業・サービスのPR・広報業務を担当頂きます。以下… 求める人材
【いずれか必須】■PR・広報経験■不動産・住宅・インテリアの営業経験・設計経験【求める人物像】社会課… -
【未経験OK】異業界から幹部リーダーへ！WEBマーケティングでキャリアアップし、昇給率138%
勤務地
東京都渋谷区神宮前3-36-26 株式会社giobai 仕事の概要
仕事内容: ～事業創り・組織創りを1から携わることで、人生を豊かに～ 自社ブランド商品の企画・立ち上げから、ブランディング、マーケティング、クリエイティブデザイン、顧客サポート、発注管理、システム管理まですべて一貫して社内で行ってます。 2年で従業員数も1人→24人。グループ会社3社立ち上げ。絶賛事業も、組織拡大中のため、ポスト、幹部人材も不足しています。 このタイミングで入社できる方は幹部、役員候補に将来になり、事業を率いて欲しいと考えています。 2年間で企画、開発したブランドは7つ。 立ち上げ2年のベンチャー企業で7つもブランドを企画、運営できる企業を聞いたことありますか？稀有な存在だと思います。家電、美容製品、日用品、コスメ、健康食品、スポーツ用品… WEBマーケティングを通じた事業づくり、組織づくりを行いたい。 人生の1ページとして経験したい。圧倒的なビジネスマンの人生を送ることができます。 ■仕事内容 WEBマーケティングとして、特性を活かした運用設計やクリエイティブディレクションまで全領域に携わることができます。 ▼具体的には 1，戦術の立案～運用、数値分析 マーケティングの企画からどんなヒトにどんな体験を届けるか考え、結果分析し、次に活かします。マーケティングデータを分析し、最適な広告設計を行います。 2,クリエイティブ企画およびディレクション 社内で撮影チームと連携し、新規素材撮影から、クリエイティブ企画。そして企画したクリエイティブを製作し、実際の効果検証までワンストップで行います。静止画広告、動画広告、ショート動画など多数のクリエイティブ制作の企画、制作します。 ■扱う製品 ボディソープ、ボディスキンケア、クレンジング、ファンデーション、インソール、布団乾燥機などが代表例。多領域、多ブランド展開を行うため、様々な顧客基盤を保有しています。 ■入社後のキャリアパス まずはWEBマーケティング軸として、戦略立案し、実行までワンストップで行っていただくことを想定しています。その後WEBマーケティングとして結果を出すことにより、事業立ち上げの機会、事業部・メンバーのマネジメント 求める人材
求める人材: 【定性面】 ・人にも自分にも負けず、高い成長にコミットしたい ・好奇心を大事にし、素直に学び続けたい ・常に120％を目標とし、成果ファーストに考える 【定量面】※いずれも歓迎スキル ・算数が得意な方（Ex:中学の成績で5ばかりだった） ・業界問わず、プロジェクトマネジメント、ディレクター2年以上 -
年収1,000万円以上も可◎年間休日125日◎前職給与考慮
勤務地
東京都品川区南大井6-6-5大森TSビル2F 株式会社シンワコーポレーション 給与例
給与例 ・年収1,200万円／40代 ・年収800万円／40代 ・年収650万円／30代 ・年収400万円／20代 仕事の概要
仕事内容 ●求人のPOINT● □年収1,000万円以上も可能！ □男性30代40代活躍中 □従業員評価制度あり！頑張りを評価します！ □ブランドの企画型営業 □前職給与考慮 □年間休日125日以上 □住宅手当あり □賞与あり・待遇面充実 □1日7.5時間勤務・残業ほぼなし □ワークライフバランス◎ シンワコーポレーションでは美容業界や法人営業に興味がある方を対象に、 ネイルブランドの営業メンバーを募集しています。 自分のアイデアを提案しながらやりがいを感じる仕事に挑戦してみませんか？ ●お任せする業務● 既存顧客となる商社や卸売へのマニキュアやネイルなどの自社ブランドの営業をはじめ、 「売れるブランド」を作り上げるブランド戦略の策定から実行までを行う、 企画型営業となります。 【具体的には】 ●取引先様への訪問・提案※飛び込み営業はございません。 ●キャンペーン企画 ●展示会出展 ●在庫管理・資材発注 ●SNS戦略の策定・運用※SNS担当と一緒に行います。 ●セミナー準備・インストラクターの管理 など 営業力はもちろん、ブランディング力やマネジメント力など、 企画力も身に付けられる環境です◎ ●職員インタビュー● ＜40代/男性社員＞ 前職でも営業をしており、最初は頑張り次第で稼げる環境に惹かれて入社しました。 入社後は業務を通じて様々な方と関わり、営業力はもちろんマーケティングなどの企画スキル向上の実感もあります。 身に付いたスキルに応じて毎年昇給することができ、やりがいを持って働くことができています。 またメンバーは一人一人がやりがいや充実感を感じながら働いているように感じます。 少人数だからか、誰に対しても意見が言いやすい雰囲気ですし、提案もどんどん受け入れてもらえます。 残業も少なく、ワークライフバランスもきちんと整った環境です。 社割で自社ブランドの購入もできるため、嫁や娘も喜んでくれています。 現在の社員は、一生懸命になれる、気持ちのあたたかな人が多いので、そんな方なら間違いなく活躍できると思います！ 【株式会社シンワコーポレーションについて】 当社は、東京都品川区に本社を構え1961年設立、「世界で初めて爪ミガキを作った」歴史を持つ企業です！ 社員の意見やアイデアを大切にする風通しの良い環境が特徴です。 工業製品から、最新ジェル製品を主とする各種ネイルケア製品などの身近な消費者向け商品まで、取り扱い製品の枠を広げてまいりました。 これからもお客様のニーズにお応えしながら、新しくよりよい製品をご提供していく仲間を探しています！ ご応募お待ちしております。 求める人材
求めている人材 【必須スキル】 ◆基本的なPCスキル（Word・Excel・Outlook） ◆SNS運用経験（Instagram・X） 【歓迎スキル】 ◆営業経験（業界・年数不問） ◆TOEIC（700点以上） ◆illustratorやPhotoshopを用いたラベル作成経験など 年齢の条件と理由：あり（年齢40歳未満 ※長期勤続によるキャリア形成のため（例外事由3号のイ）） -
□□テクノロジーで作るファッションブランド□□メディア露出多数□□3年目の新しいブランド□□フレックス勤務可
勤務地
岡山県岡山市北区表町 オートリコ 仕事の概要
仕事内容: □□スタッフ募集□□ 立ち上がったばかりのブランドのため、以下のような幅広い業務の中から、お持ちの経験やスキルに応じてお任せいたします。まだまだ始まったばかりのブランドなので、手探りで一緒に進めていただける方を募集中です。 マーケティング、動画編集、人事などスキルや経験をお持ちの方、ぜひご応募ください。 □□業務内容 ・ブランディング、マーケティングの戦略立案 ・営業や卸先とのやり取り ・SNSでの発信などカスタマーコミュニケーション ・販促、ブランディングのためのメディア販促、PR ・店舗での販売 ・POP UPストア出店時の出張、販売(首都圏、関西圏を想定) ・ECサイトの更新 □□こんな方におすすめ ・マーケティング、ブランディング、企画、営業などの経験者優遇 ・将来自分のお店を持ちたい ・販売だけではなくて、色々なことにチャレンジしたい ・マニュアルがないことに、工夫して取り組むのが好き ・洋服や服作りが好き ・ECサイトやマーケティングに詳しくなりたい □□ブランドについて メディア掲載多数、3Dニッティングテクノロジーを使った、受注生産のファッションブランドです。 「大量生産ではなくて、今までにない新しい形のブランドを作れないだろうか」 その思いは、セレクトショップで販売員として働いていたときに生まれました。 テクノロジーでサプライチェーンを短縮することで、必要な分だけ作る。 仕入れて売って、余ったらセールするような、従来のブランドのあり方ではなく、新しいブランドを作りたいと思っています。 まだ３年目とスタートしたばかりなので、ともにブランドを作ってくれる仲間を募集します。 □□採用フロー →「応募画面へ進む」からエントリー →すぐに担当者から連絡いたします →Web面接 →対面で面接 →採用！ □□ぜひお気軽にエントリーください□□ -
■1918年創業。「素材とモノ作りを大切にしていく」を企業理念とし、味噌醸造及び加工食品の製造販売事業を展開。 ■自社商品(みそ/即席みそ汁/塩こうじ等)の開発業務。付加価値があり、独創性のある商品づくりを目指しています。
勤務地
本社（東京都中央区） 想定年収
400万円～600万円 仕事の概要
PR、マーケティング、商品企画開発の実務をお任せします。中長期的な取り組みとして検討している、ブラン… 求める人材
【必須】■有形商材企業（消費財、住宅、車など）での就業経験■大卒以上 -
【1人目人事/部署立ち上げ】組織開発、人材採用、ヒトに関すること全てお任せします
勤務地
東京都渋谷区神宮前3-36-26 株式会社giobai 仕事の概要
仕事内容: 1人目人事と経営課題をヒト・組織で解決する仕事に挑戦しませんか？ ■募集背景 第二創業期を迎えている弊社では事業規模の急成長に伴い、 事業オペレーションや組織規模も日々変化しています。 従業員も急拡大していく中で、社内制度やエンプロイーサクセスの対応等を含め、経営管理の水準を強化していきたいと考えております。 1人目人事として、代表と二人三脚で “ヒト”を通じた事業創造を一緒に推進していきましょう！ ■業務内容 ・新卒/中途採用戦略構築・実行 ・リファラルおよびダイレクトリクルーティングの企画/実行 ・各チャネルのマネジメント ・採用イベントの企画実施 ・採用広報/インナーブランディング ・Value浸透施策の企画/実行 従来の手法にとらわれず、様々に挑戦いただける環境です！ ※ご経験、スキルに合わせ、業務範囲は調整します。 などCxOとともに新しい制度を企画・立案いただきます。 採用・人事戦略の策定から実行まで一連の業務をご担当頂きます。 ■組織について ・成長意欲の高い世代の活躍が活躍できる土壌 全社平均年齢は30.1歳。全社的に成長に対する意識が高い組織です。 チャット、社内ツールを多用し、部署を越えたコミュニケーションも積極的に行われています。 ・多様な人材が集まる組織 性別・年齢・経験などに関わらず、それぞれの成果と熱意を評価します。 未だ「創り上げていく」フェーズにいるため、すべてが想定どおりに着地するわけではありません。ただそういった環境下でも、オーナーシップを持ってやり遂げる力・意思がある方を求めております。 求める人材
求める人材: 【定量面】※歓迎条件 ・2年以上の人材業界にてRA/CAのご経験 ・2年以上の人事経験 【定性面】 ・人にも自分にも負けず、高い成長にコミットしたい ・好奇心を大事にし、素直に学び続けたい ・常に120％を目標とし、成果ファーストに考える -
英語が活かせる外資系、土日祝休みでワークライフバランス良好、立ち上げ時期のため裁量度の高い職務です。
勤務地
神奈川県横浜市西区みなとみらい3-7-1 Ocean Gate Minatomirai 8・9F (株)LOJELジャパン 仕事の概要
仕事内容: ■仕事内容 ラゲージ、スーツケース、バッグを扱う外資系ブランド：LOJELの日本支社におけるマーケティング・広報管理マネージャー業務 2024年にスタートしたばかりの株式会社LOJELジャパンにおいて、LOJELの日本におけるブランドの存在を強化するマーケティング・広報管理マネージャー業務を全般的にお任せします。 このポジションは、日本の代表取締役（General Manager）が直属の上司となり、横浜オフィスが拠点です。 香港本社のChief Brand and Creative Officerが点線上の上司となりますので、随時英語でのレポートを行うことが必須です。 この職種では、Marketing and Communication Managerとして、グローバルなブランディング戦略を日本ローカルのオーディエンスに響くように適応させ、統合されたマーケティングキャンペーンを監督し、地域の予算を効果的に管理していただくことを想定しています。 本社と緊密に連携し、業務における取り組みがグローバルな目標とローカルな市場ニーズの両方に沿うように尽力していただきます。 さらに、メディアやインフルエンサーとの関係を構築し、ブランド価値を反映した魅力的なストーリーを開発することで、広報活動を強化していただきたいです。 日本のGeneral Managerの監督下で、日本におけるLOJELビジネスのマーケティング管理を行っていただきますが、本社は香港にありますので、随時しっかりと海外本社の上司やメンバーに英語でマーケティングプランの説明や報告をする必要があります。 ブランドの日本における拡大フェーズで、裁量を大きく持ちながら、ブランドのマーケティング担当として経験を得ることができるお仕事です。 グローバルな環境で英語を使いつつ成長を遂げていく意欲のある方には、やりがいのある仕事だと思います。 自発的かつ意欲的に行動をしていくことができる方を歓迎いたします。 ■担当職務の詳細 《ブランディング》 * 日本市場向けにグローバルブランディング戦略をローカライズして適応、文化的な妥当性を構築する。 * 日本国内におけるブランドの認知度と評価を全体的に高める取り組みを主導する。 * グローバルな年間ブランディング計画を戦略的にローカライズし、ローカル市場の目標と目的に一致させる。 * 競合他社や市場の動向を踏まえ、消費者インサイトを収集して地域戦略を導くために、ブランドポジショニングを分析およびモニタリングする。 * 香港本社のSustainabilityマネージャーと協力し、ESGメッセージをブランディング全般に組み込む。 《マーケティング》 * グローバルな統合マーケティングキャンペーンを監督し、パフォーマンスを最適化し、ブランド目標に対する効果を評価するために、香港本社のAcquisitionチームと協力する。 * ブランド目標との整合性を確保するために、マルチチャネルマーケティングキャンペーンを計画、実行、評価する。 * パフォーマンスマーケティングと分析を活用し、キャンペーンの成果を向上させ、洞察をより幅広いマーケティング戦略に統合する。 * ローカルのマーケティング予算を管理し、予算内での支出を確実にし、継続的に最適化の機会を発見する。 * さまざまな部署、部門と横断的に協力し、マーケティングの取り組みがLOJELのより幅広い事業戦略と整合していることを確実にする。 * ROIや関連KPIを含む効果を評価するために、社内プラットフォーム全体でマーケティングキャンペーンのパフォーマンスを監視する。 《広報》 * メディアやインフルエンサーとの関係を構築・維持し、PR活動をサポートし、日本におけるブランドの存在感を高める。 * ターゲットオーディエンスの共感を呼ぶ魅力的なストーリーを展開し、ブランドの価値を高める。 * 地域におけるコミュニケーションカレンダーをサポートし、ソーシャルメディアプラットフォーム上で活動的な存在感を示す。 * メッセージングとリーチを拡大するために、社内ブランドガイドラインに従ってインフルエンサーと戦略的に提携する。 * 広報キャンペーンの効果を確認し、目標に対する評価を行い、今後の取り組みに役立てる。 《翻訳》 * マーケティング資料や対外コミュニケーション資料を翻訳し、日本のオーディエンスにとって明瞭で文化に沿ったに適切な内容にする。 * ブランドに沿ったトーンでのWEBサイトや広告材料の翻訳を行う。 この他にも適性や本人の希望を考慮し、活躍の幅を広げていただければと思います。 求める人材
求める人材: ■応募資格 ブランディング、マーケティング、広報の分野における、5年程度のマネージャーレベル以上の業務経験を持ち、英語での職務対応ができ、基本的なPC操作（Word・Excel等）のできる方を求めています。 ●必須資格 * 大卒以上 * 目的意識をもって自発的に行動ができる起業家精神と強い当事者意識、責任感。 * 関係構築に重点を置いた優れたコミュニケーション能力と対人能力 * 変化への適応力と、小売業というペースの速い環境での経験 * ライフスタイル、小売、アパレル、または製品マーケティングの経験 * 持続可能性とESGに熱心であること * 優れたビジネス感覚とデータに基づく意思決定能力 * 一般的なPC操作（ワード・エクセル等）ができる方 * ネイティブレベルの日本語能力 * 英語での対応ができる方（TOEIC700点、英検2級程度以上のレベルを想定） ※DeepL等の翻訳ソフトを必要に応じてご利用いただけますが、関係各所との英語でのオンライン会議などにも参加が必要です。 ●歓迎資格 * ブランディングおよびマーケティングキャンペーンの開発と実施における実績 * ブランディング、マーケティング、広報、翻訳の分野における、5年以上の経験 * スタートアップ企業での勤務経験 * ファッション、スーツケース業界での勤務経験 * 新規市場開拓の経験 * ビジネスレベルの英語力（TOEIC800点以上、会話能力の高さ） * 関連分野での学士号または同等の経験 * ライフスタイル、小売、アパレル業界における多国籍企業やグローバルブランドの知識がある * G-Suite、Slack、Asana、Metorik、Google Analyticsなどのツール使用経験 * Adobe XDやCanvaなどのデザインソフトウェア使用経験 -
ウェルネス、ビューティー、オーガニック、栄養療法などに興味ある方からのご応募をお待ちしています！
勤務地
東京都港区麻布十番2-4-1 ウィン麻布十番ハラビル1001 ナチュラルラボ株式会社 仕事の概要
仕事内容: 『本当に必要とされる商品』を、心を込めて世の中に届けるお仕事です。 ナチュラルラボショップは、2012年の創業以来、3万人以上のお客様にファスティング指導を行ってきました。 無添加やオーガニックにこだわり、酵素ドリンク・サプリ・食品・コスメなど、心と体の両方に寄り添う商品の企画・開発・販売を行っています。 その想いが形となり、「本当に安心できるものを選びたい」という感度の高いお客様から、日々たくさんの支持をいただいています。 中でも、当社の主力商品であるオリジナル酵素ドリンク『ラクトクレンズ』は、ファスティングや腸活をサポートするアイテムとして多くの方に愛用されてきました。 今回あなたにお任せしたいのは、そんな当社商品の魅力を、もっと多くの方に届けていくマーケティング・PRのお仕事です。 『人の役に立つことが好き』 『健康や美容を通して、社会に貢献したい』 『自分のスキルを、価値ある商品の発信に活かしたい』 そんなあなたの力を、ぜひ当社で発揮してください。 素敵なお客様の多いナチュラルラボショップのマーケティングに取り組むことで、良い物を求めているお客様との繋がり方や、ただ「売る」だけのマーケティングではなく、商品をお届けしたお客様に心から喜ばれ、お互いが良い関係を築ける仕事を学ぶ事ができます。 現在は、健康意識の高い北米市場での海外展開も進行中！ グローバル視点でのマーケティングやPRにチャレンジしたい方も大歓迎です。 【主な仕事内容】 * 自社ECサイトおよびオリジナル商品のマーケティング戦略立案と実行 * SNS（インスタ、YouTubeなど）の運用・企画・ディレクション * メルマガ作成、ディレクション * キャンペーンの企画・進行管理 * ECサイト運営補助（売上分析、サイトの改善提案など） など ★業務の幅に制限はなし！ あなたの得意を活かしてください♪ 商品企画・開発に携わるチャンスも！ 求める人材
求める人材: 《必須スキル》 * 健康・美容業界で、3年以上のマーケティングまたはPR経験がある方（商品プロモーション、ブランディング、広告運用などいずれか） * ECサイトの運営に携わった経験がある方（マーケティング、販促、キャンペーン、メルマガなどいずれか） * 業務レベルでPC操作ができる方（メール、Googleスプレッドシート、各webサービスなどを活用できる） 《こんな方を歓迎します》 * PC作業が得意で、効率的に業務を進められる方。 * マーケティングディレクターや、プロジェクトリーダーとしての経験がある方。 * 美容・健康分野に関心があり、お客様の役に立つ“本当に喜ばれる商品”を広めたい方。 * 『誰かを笑顔にしたい』『社会に貢献したい』という思いをお持ちの方。 * インスタやなどSNSでの発信やディレクション経験がある方（リール・ショート動画の制作経験歓迎） * ChatGPTなどの生成AIツールを使ったことがある方、活用に興味がある方 -
★すべての人・企業・社会に言葉やデザインで『意味』をつくる仕事です。相手の期待を越え続けるコンサルティングや細部までこだわるクリエイティブディレクションを通して、永く深く世の中に届くためのブランディングを行っていきます！
勤務地
大阪オフィス（大阪府大阪市北区） 想定年収
500万円～650万円 仕事の概要
グローバルなコネクションを活かし、ブランディングディレクターとして各種ブランディングプロジェクトを… 求める人材
【いずれか必須(目安：3年)】■企業ブランディングの実務経験 ■企画および制作ディレクション経験 ■… -
成長中のITコンサル会社で一緒に歴史を作ろう！！
勤務地
東京都千代田区内幸町２丁目１番１号飯野ビルディング９階 株式会社アクティヴァーチ・コンサルティング 仕事の概要
仕事内容 ◆ITコンサルティング会社の広報・ブランディング・SNS運用担当者募集！！ 弊社は2020年11月に設立されたITコンサルティングの会社です。 現在5期目にして社員数150名を超しており、スピード感を持って会社拡大中。 今期末には220名を目指しているところから採用の為の広報・ブランディングにも注力していく所存です！ 今や集客チャネルとして重要なInstagramやYouTube、TikTok等SNS媒体を活用したマーケティング戦略の設計や、広報・ブランディングなど幅広く携わっていただきます。 ◆SNSマーケティングの上流戦略設計 ・SNSにおけるブランド、商品のクチコミ分析、売上データや検索データの分析など ・分析結果を踏まえたマーケティング戦略、SNS活用の方針提案 ・SNSマーケティングに関するメソッドやアカウント運用に関するカリキュラムのレクチャー ・SNS活用の効果測定、活用状況に応じたアドバイザリー ◆SNS（X、Instagram、TikTok、YouTube）アカウントの運用 ・アカウントの運用方針に合わせた投稿の企画 ・投稿内容のテキスト作成 ・企画、投稿の効果測定およびレポーティング ◆インフルエンサーマーケティング戦略設計 ・PR施策、タイアップ施策の推進 ・効果測定（A/Bテスト・PDCAサイクルを回し、事業のパフォーマンスアップに貢献） ・改善策の立案、レポート作成・報告 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■具体的な業務： ・各種SNS（X、Instagram、TikTok、YouTube）運用 ・簡易的な動画作成、編集 ・PR撮影 ・弊社のSNS（Instagram・LINE・YouTube・TikTok）の企画・撮影・編集等の補佐業務 ・事務業務（入力作業や電話対応など） ■魅力： ・一人一人の裁量権が大きく、企画・解析・マーケティング・動画制作と多岐に知見を広められる ・SNSアカウントを運用することやバズるキャンペーンを実施することがゴールではなく、ソーシャルメディアマーケティングを通して会社のKGIにコミットし、弊社のことやサービスが世の中に広がることを支援できる ・SNSマーケティングに関する様々なノウハウやメソッドを、業務を通して吸収できる ・コンサルタントやマーケター、データサイエンティスト、アナリスト等、様々なプロフェッショナルとチームを組み、最新の事例や知見を学べる ・業務は多岐にわたるため、様々な経験を積みながら、自らの適性や強みに合わせた業務のプロになることが可 求める人材
求めている人材 ＜応募資格/応募条件＞ ■必須条件： ・事業会社や広告代理店でのSNSマーケティングの業務経験 ・SNSアカウント（XやInstagram等）の運用経験 ・課題解決型のソリューション営業経験 ・自社商品のマーケティングに関する業務経験 ■歓迎条件： ・ITコンサルティング業界に知見がある方 ＜求める人物像＞ ・物事を柔軟に対応できる方 ・コミュニケーション能力が高い方 ・SNSが好きな方 ・人と話すことが好きな方 年齢の条件と理由：あり（・50歳未満（長期勤続によるキャリア形成のため）） -
＜要マーケティング関連（広報等）経験3年以上 / 英語力(英検2級レベルでOK) ＞業界最大手の日本語学校を運営する本社にてマーケティング広報担当□年間休日124日 / 完全週休2日制！賞与年2回 / フレックスタイム制 / 退職金あり！
勤務地
東京都新宿区西新宿8-17-1 住友不動産新宿グランドタワー12階 株式会社WEWORLD (旧ISIグローバル株式会社) 仕事の概要
仕事内容: =================================== ＜＜ このポジションの特徴＞＞ 業界最大手の日本語学校運営企業の本社勤務！ 大成長中のWEWORLDグループで働きませんか？ =================================== ＜オススメPOINT＞ ◆WEWORLDグループの柱となるマーケティング広報担当の採用 ◆マーケティングに関わる業務（広報等）経験3年以上 / 英検2級レベルで応募可能！ ◆完全週休二日制（土日祝休み） ※年間休日124日（2023年度実績）□ ◆年収500万円以上スタート可能！□ ◆月収23万円~33万円！□賞与年2回で待遇面◎ ◆昇給・昇格制度・各種手当も充実！ ◆嬉しいフレックスタイム制（コアタイムあり） 【求人情報概要】 仕事内容 : マーケティング広報担当 勤務地 : 東京都新宿区西新宿8-17-1 住友不動産新宿グランドタワー12階 給与 : ＜想定月収＞ 月収 230,0000円～330,000円＋賞与(年2回) ※上記経験やスキルに応じて変動します 雇用形態： 正社員 ※試用期間3か月～あり ▼▼ WEWORLD（旧ISI）のHPはコチラ▼▼ https://www.weworld.co.jp/ □□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□ 【お仕事内容】 ISI日本語学校を運営するWEWORLDグループの本社でメンバーの合計13名からなるマーケティング（広報）部門で、日本語学校をはじめとした国際的教育サービス展開に伴う、「ブランディング・マーケティング」業務を担当していただく広報担当を募集いたします。 公式WEBサイトやSNS運用などの広報業務を行うチームの一員として、多岐にわたる業務に取り組んでいただきます。 【具体的な業務内容】 ◆コンテンツの企画立案、作成 ◆数値管理・分析・レポート作成 ◆英語コメント・DM対応 ◆その他、クリエイティブチームと協力しながらブランドマーケティングを行う （SNSマーケティング・SNS運用・WebのSEO・MEO...など得意なジャンルを手掛けて頂きます。） 【仕事の特徴】 本ポジションでは、急成長を続けるWEWORLDグループの一員として、グローバルで多岐にわたる広報業務を担っていただきます。 年齢に関わらず裁量の大きい仕事で、視野を広げたマーケティング戦略を進めるための新しいアイディアの提案やプロジェクトの参加、遂行のチャンスもございます。 マーケティング・広報担当としてWEWORLD・ISIグループの成長を支える立役者として活躍されたい方からの応募をお待ちしております！ □□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□ 求める人材
求める人材: □□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□ ▼必須条件 ・マーケティングに関わる業務（広報等）経験3年以上 ・SNSに日常的に触れている方 ・事業会社マーケティング部門、広告代理店、制作会社などで勤務経験3年以上 ・学歴：専門学校卒業以上 ・英語力初級程度（英検2級レベルでOKです。読み書きメイン） ・外国籍の方は日本語ネイティブレベルでJPLT N1レベル取得必須 ・PCスキル：Word、Excel、PowerPoint、Outlookの基本的な操作可能なレベル以上 【歓迎条件】 ・企画提案経験のある方 ・スピーディーに業務を行える方 ・チームワークを重視しながら、業務に取り組める方 ・未経験の仕事でも積極的に取り組める方 ・SNSのコメントを見るのが好きな方 ・新しいことへの知的好奇心や学習意欲が高い方 □□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□ この企業の類似求人を見る
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デザインスキルを活かせる！◎顧客のPR活動をサポートする業務
勤務地
東京都渋谷区恵比寿4-20-3 恵比寿ガーデンプレイスタワー ポータルポイントB1F 株式会社TUKIYOMI 給与例
給与例 年収480万円 27歳（入社2年目） 年収650万円 30歳（入社3年目） 仕事の概要
仕事内容 美容クリニック様を中心に、 集客戦略や広告活動など マーケットを分析し 有効な戦略をご提案、実施を行う マーケティングのお仕事です。 ★デザインスキルを活かせます★ お持ちのスキルを活かして、 宣伝に使用するクリエイティブの 制作をお願いいたします。 業務には市場分析も行いますので、 マーケティング力を身につけることも可能。 クライアントと二人三脚で行うので、 成果につながったときは 大きな達成感を得られます。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 具体的な業務内容としては、 ◆PR戦略立案・実行 美容クリニックにおける サービス・ブランドを 市場へ効果的に発信するための PR戦略を企画・実施 ◆メディアリレーションズ テレビ・雑誌・オンラインメディアなど 多様なメディアへのアプローチ および関係構築 ◆クライアント折衝・コンサルティング クライアント（美容クリニック）の 課題ヒアリング、要望の整理・分析、 施策提案、交渉など ◆マーケットリサーチ・分析 市場動向や競合分析、 ターゲットインサイトの 調査・分析を行い、施策に活かす ◆プロジェクトマネジメント スケジュールやタスク、 チームメンバーの管理・調整 ならびに社内外ステークホルダーとの連携 クライアントが医療に専念できるよう、 戦略立案から広告関係の クリエイティブ制作、 ブランディングマネジメントなど 売上UPに向けしっかりとサポートします。 求める人材
求めている人材 ◆応募条件(必須スキル) ・Illustratorなどでの広告デザインや 制作の経験がある方 ・美容医療に興味がある方 ┗ 美容分野のトレンドや 施術に関する知見習得に前向きで、 積極的に情報収集ができる ◆歓迎条件 ・マーケティングやPR会社での 実務経験がある方 ・インフルエンサーとの タイアップ企画立案、実行経験 ★求める人物像 ・自主的に行動し、 新しいPR手法やメディアアプローチを 柔軟に取り入れられる方 ・美容医療業界の特性や クライアントの課題を深く理解し、 具体的な施策を提案できる方 ・スピード感を持って 複数案件を並行して進められる プロジェクト管理能力がある方 ・チーム内外とのコミュニケーションを 円滑に行い、信頼関係を築くことができる方 -
■新しいカタチの医療法人として、多方面から注目■首都圏30拠点以上のキャップスクリニックという小児科をチェーン展開。10億円の資金調達も実現し、事業急拡大■プライマリケアのリーディングカンパニーを目指す急成長医療ベンチャー
勤務地
本社（東京都港区） 想定年収
800万円～1000万円 仕事の概要
ブランド価値を確固たるものとする為にブランドマネージャーとしてコーポレートサイトやクリニックサイト… 求める人材
【いずれも必須】■ブランドマネジメント/クリエイティブディレクションのいずれかの経験（目安5~10年程… -
・飲食店の複数店舗管理経験 ・現場運営可能な方 ・PCスキル ・予算策定、予算・実績管理能力
勤務地
東京都渋谷区 株式会社ノムノ 仕事の概要
仕事内容: 今後出店していく飲食店の事業責任者（事業部部長）として活躍頂きます。 ブランドコンセプトはありますが、そのエリアフィッティング、メニュー、価格、人事、販促、オープン関連業務など 多くの決定権を持って対応して頂く仕事です。役員は事業部長へ様々サポートを行いますが、目標達成のための実務に関しては事業部長に一任して事業推進して頂きます。 ※初期数店舗に関してオープン店には基本トレーナーとして入ってもらいます。店長配属ではないですが、「現場をやるつもりはない」というスタンスの方はエントリー対象外です。６、７店舗を越え始めた際には経営が中心となる見込みです。 【求める人物像】 ・英会話、インバウンドビジネス経験 ・新規業態企画・開発経験（0→1） ・事業を任されて大きな仕事をしたい ・実行力がある ・チャレンジ精神が人並み外れている ・ロジックを組み立て思考できる（感覚だけでない思考） ・数値で会話ができる ・好き嫌いで仕事をしない ※正社員としての雇用となります。 事業統括・本部・事業部長・マネジメント・上層部・企画広報・SV・支配人・経営戦略・企画・マーケティング・販促・推進部 求める人材
求める人材: ・飲食店の複数店舗管理経験 ・現場運営可能な方 ・PCスキル ・予算策定、予算・実績管理能力 -
マーケットにない“事業”を設計できる人へ。新会社設立フェーズにおける、経営中核ポジション。
勤務地
東京都中央区銀座6-10-1 GINZA SIX13F 株式会社トリビュート 仕事の概要
仕事内容: 《この求人の特徴》 「街を、社会をブランディングする仕事。」 当社独自戦略の『COVISION□』事業を軸に、不動産再生から新会社構築まで。 戦略から実行、そして収益化までを担う「経営人材」を求めています。 私たちは、不動産を単に売買するのではなく、 その不動産の可能性を読み解き、エリア特性や市場ニーズに基づいた 再生と新規事業化を実現していく “街をブランディング” するミッションです。 今回募集するのは、『COVISION□』事業を中心とした再生事業モデルの責任者。 将来的には、事業会社の立ち上げや子会社経営を視野に入れたポジションで、 構想・戦略・マネタイズまで一貫して担っていただきます。新しい街の価値を創造し、不動産を通じて社会にインパクトを与える。それが私たちの使命です。 私たちは単なる不動産開発ではなく、街そのもののブランドを築き上げ、社会の在り方をデザインする仕事に取り組んでいます。 新しい市場を開拓し、不動産の枠を超えたビジネスを生み出す。それが私たちの挑戦です。 □ 新規事業の立ち上げに関われるチャンス！ □ 成長フェーズの組織で、経営視点を学べる環境！ □ 高収入＆成果に応じたインセンティブあり！ □ 完全週休2日制・年間休日120日以上！ □ 事業企画から実行まで携わる裁量の大きな仕事！ ////////////////////////////////////// 《電話でのお問い合わせ》 092-292-2313 （福岡本社採用担当：柳）まで 「Indeedを見た」とお問合わせください。 受付時間：9:00～17:00 【当社HPはこちら】 https://tribute-company.jp/ ////////////////////////////////////// 【不動産 × 新規事業開発（事業企画・推進）】 「不動産を基軸に、新しいビジネスを創造する！」 私たちは、単なる不動産売買ではなく、「不動産 × 新規事業」 という新たな価値創造に挑戦しています。 □ 不動産市場の分析・情報収集（新規事業の可能性調査） □ 『不動産 × 民泊（ホテル・旅館）』『不動産 × 施設開発（飲食・物販・コワーキングスペース）』など、新規事業の構築 □ 不動産開発に伴うパートナー企業・投資家との交渉・提携 □ プロジェクトの事業計画策定と実行管理 □ 事業の収益化・スケール戦略の立案 「単なる不動産業」ではない、新しい挑戦に関わる仕事です。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 《具体的な仕事内容》 ◆不動産開発 × 新規事業をゼロから創る仕事！ 私たちは、単なる不動産売買にとどまらず、不動産を活用した 「収益モデルの設計」 を軸に、独自のビジネスを創造しています。 《主な業務内容》 □ 収益物件の売買・不動産仕入れ～売却までの戦略立案と実行 □ 事業用地の仕入れ、仲介、売却までのプロセス管理 □ 役所調査（土地・道路などの法令上の制限や所有権の調査） □ 契約書・資料作成（売買契約・事業計画の立案） □ 大手や地域の優良デベロッパーと協働する不動産再生事業プロジェクトの推進 □ 民泊・ホテル開発、商業施設（飲食・物販・コワーキングスペースなど）の開発支援 《入社後の流れ》 ◆段階的な成長を支援する環境 まずは、通常の不動産営業 に取り組んでいただきます。 □ 基礎研修＆OJTサポート により、未経験者でも安心してスタート可能 □ 基本マニュアルをベースに、不動産取引の基礎から学ぶ □ 先輩社員とともに案件に携わり、実務を習得 ▼ その後、行動計画をチームで立案し、新規事業開発を実践 していきます。 □ 市場調査を行い、最適なビジネスモデルを企画・立案 □ パートナー企業や投資家と連携し、プロジェクトを推進 □ 成功・失敗を重ねながら事業モデルを洗練し、収益化を目指す ▼ 最終的には、不動産 × 新規事業開発のスペシャリスト として、 大手デベロッパーや投資家と協働しながら 「街のブランディング」 を推進するポジションへ。 私たちと一緒に、「街 × 事業」 という新たな価値を生み出しませんか？→ インセンティブ制度で、頑張りがしっかり還元される！ 求める人材
求める人材: 《求める人物像》 「不動産を“手段”に、事業を創りたい人へ。」 □ 自ら“0→1”を立ち上げてきた、またはそのマインドを持っている方 □ 不動産開発や企画の経験がある方（売買・仲介・賃貸・PM/AM いずれも歓迎） □ M&A、事業再生、店舗開発など、収益モデル構築の経験がある方 □ 業界・立場を超えて人と交渉し、巻き込むことができる方 □ 「経営者としての責任を引き受ける」ことに前向きな方 ＼こんな方はぜひご応募ください／ □ 街の再生・社会への価値提供に興味がある □ 自分の構想で、誰もやっていない事業を生み出したい □ プロジェクトではなく「会社」を動かしてみたい □ 自分の名前が事業に残るような挑戦をしたい -
街を、社会をブランディングする仕事。不動産を通じて、人を笑顔に、豊かに
勤務地
東京都中央区銀座6-10-1 GINZA SIX13F 株式会社トリビュート 仕事の概要
仕事内容: 《この求人の特徴》 「街を、社会をブランディングする仕事。」 新しい街の価値を創造し、不動産を通じて社会にインパクトを与える。それが私たちの使命です。 私たちは単なる不動産開発ではなく、街そのもののブランドを築き上げ、社会の在り方をデザインする仕事に取り組んでいます。 新しい市場を開拓し、不動産の枠を超えたビジネスを生み出す。それが私たちの挑戦です。 □ 新規事業の立ち上げに関われるチャンス！ □ 成長フェーズの組織で、経営視点を学べる環境！ □ 高収入＆成果に応じたインセンティブあり！ □ 完全週休2日制・年間休日120日以上！ □ 事業企画から実行まで携わる裁量の大きな仕事！ ////////////////////////////////////// 《電話でのお問い合わせ》 092-292-2313 （福岡本社採用担当：柳）まで 「Indeedを見た」とお問合わせください。 受付時間：9:00～17:00 【当社HPはこちら】 https://tribute-company.jp/ ////////////////////////////////////// 【不動産 × 新規事業開発（事業企画・推進）】 「不動産を基軸に、新しいビジネスを創造する！」 私たちは、単なる不動産売買ではなく、「不動産 × 新規事業」 という新たな価値創造に挑戦しています。 □ 不動産市場の分析・情報収集（新規事業の可能性調査） □ 『不動産 × 民泊（ホテル・旅館）』『不動産 × 施設開発（飲食・物販・コワーキングスペース）』など、新規事業の構築 □ 不動産開発に伴うパートナー企業・投資家との交渉・提携 □ プロジェクトの事業計画策定と実行管理 □ 事業の収益化・スケール戦略の立案 「単なる不動産業」ではない、新しい挑戦に関わる仕事です。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 《具体的な仕事内容》 ◆不動産開発 × 新規事業をゼロから創る仕事！ 私たちは、単なる不動産売買にとどまらず、不動産を活用した 「収益モデルの設計」 を軸に、独自のビジネスを創造しています。 《主な業務内容》 □ 収益物件の売買・不動産仕入れ～売却までの戦略立案と実行 □ 事業用地の仕入れ、仲介、売却までのプロセス管理 □ 役所調査（土地・道路などの法令上の制限や所有権の調査） □ 契約書・資料作成（売買契約・事業計画の立案） □ 大手や地域の優良デベロッパーと協働する不動産再生事業プロジェクトの推進 □ 民泊・ホテル開発、商業施設（飲食・物販・コワーキングスペースなど）の開発支援 《入社後の流れ》 ◆段階的な成長を支援する環境 まずは、通常の不動産営業 に取り組んでいただきます。 □ 基礎研修＆OJTサポート により、未経験者でも安心してスタート可能 □ 基本マニュアルをベースに、不動産取引の基礎から学ぶ □ 先輩社員とともに案件に携わり、実務を習得 ▼ その後、行動計画をチームで立案し、新規事業開発を実践 していきます。 □ 市場調査を行い、最適なビジネスモデルを企画・立案 □ パートナー企業や投資家と連携し、プロジェクトを推進 □ 成功・失敗を重ねながら事業モデルを洗練し、収益化を目指す ▼ 最終的には、不動産 × 新規事業開発のスペシャリスト として、 大手デベロッパーや投資家と協働しながら 「街のブランディング」 を推進するポジションへ。 私たちと一緒に、「街 × 事業」 という新たな価値を生み出しませんか？→ インセンティブ制度で、頑張りがしっかり還元される！ 求める人材
求める人材: 《求める人物像》 「こんな方にピッタリ！」 ◆新規事業の立ち上げに興味がある方 ◆不動産業界の経験を活かして新たな挑戦をしたい方 ◆企画・戦略立案に携わりたい方 ◆事業開発・M&Aに興味がある方 ◆成長環境で、自ら学び続けられる方 ＼経験者は即戦力として優遇！／ □ 不動産業界の経験者（開発・売買・賃貸・管理） □ 事業開発・経営企画の経験者 □ 金融・投資業界の知見がある方 -
「PR発想のブランディング」と「テクノロジーによるコンテンツデリバリー」を武器に、ブランド・商品の企画開発・製造からコミュニケーション、販売・物流に至るまで、スピーディに展開していくビジネスカンパニーです。
勤務地
本社（東京都渋谷区） 想定年収
402万円～708万円 仕事の概要
■ブランドの販売戦略の立案～実行、予実管理までEC運営業務全般をご担当いただきます。 求める人材
【必須】自社でECモールの運用経験がある方 -
□「旅するように、仕事をしよう」□ 都会の喧騒と満員電車にサヨナラ□仕事とリゾート暮らしを融合した「新しいワーク＆ライフ」にようこそ！！ □経験者歓迎／ブランクOK
勤務地
沖縄県国頭郡恩納村字安富祖1894-1 株式会社UMITOホスピタリティ[プライベート・ラグジュアリー・ホテルの開発・運営] 仕事の概要
仕事内容: こんにちは！ 私たちUMITOのページにお越し頂き、 誠にありがとうございます□ 現在、世界を代表するホテルブランドを 一緒に創り上げる仲間を大募集しています□ お伝えしたいことが山ほどあり とても長くなってしまいましたが、 宜しければリゾートに訪れたときのように、 どうぞゆっくりしていってください□ □未来の仲間へのメッセージ ― UMITOが描く、新しい働き方 ― □□□旅するように、仕事をしよう□□□ 海の最前列という特別な場所で、 出会ったゲスト一人ひとりにとっての 「忘れられない時間」をデザインする。 リゾートの開放感を感じながら、 ゲストに上質で特別な時間をお届けする。 波の音を聞きながら働き、 夕陽を眺めながら明日のアイデアを考える。 決められたことをこなすだけではない、 自分のアイデアで新しい価値を生み出す日々。 そんな「新しい発見と感動」にあふれた、 旅するような働き方が、あなたを待っています。 □旅するような働き方とは？ □非日常を日常に ・オーシャンフロントの特等席が職場 ・毎日がリゾートのような心地よさ □新しい発見の連続 ・ゲストとの一期一会の出会い ・ホスピタリティの奥深さ ・ホテル運営の学びが尽きない □柔軟で自由な働き方 ・ただのルーティンではない仕事 ・仕事と暮らしがシームレスにつながる ・常に新しい挑戦ができる環境 □UMITOのビジョン 世界を代表する「プライベート・ラグジュアリー・ホテル」を、共に創ろう。 UMITOは、 リゾート地の「海の最前列」にこだわり、 唯一無二のロケーションで非日常を提供する 今までにないラグジュアリー・ホテルブランドです。 創業から数年で、沖縄・鎌倉・熱海など、 国内有数のリゾート地に次々と新施設をオープン。 すべての部屋がスイートルームの邸宅型ホテルで、 極上の美食とホスピタリティ、 そして息をのむような絶景を融合させた プライスレスな体験をお客様に届けています。 そんな私たちが目指しているのは、 既存のホテル業界の常識や枠を飛び超えた 「新たなライフスタイルとビジネスモデル」の追求。 この壮大な挑戦に共感し、 UMITOを世界へ広げていく仲間を募集しています。 □UMITOで働く魅力 □今までにない革新的なビジネスに挑戦できる □他にはない唯一無二のサービスを創るやりがい □富裕層向けの超一流のホスピタリティ能力が身につく □全国のリゾートを巡るワークスタイルも可能 □ホテル運営だけでなく豊富なキャリアパスを選べる □具体的な仕事内容 全室がスイートルーム仕様という UMITOの各施設において、 お客様一人ひとりのニーズに合わせた 「1to1サービス」を提供する仕事です。 1日に数組のゲストのみだからこそ、 大衆的なホテルでは実現できない 富裕層向けの超一流ホスピタリティを学び、 スキルと経験を磨き上げることができます。 ＜仕事内容＞ ◎ラグジュアリー・ホテルの運営 ∟予約管理（予約確認、各種手配） ∟チェックイン・チェックアウト業務 ∟接客業務（VIP対応、コンシェルジュ） ∟レストランでのサービス業務 ∟施設管理（設備管理、清掃管理、保安管理） ∟企画業務（サービス、イベント） ◎マネージャー業務 ∟業績管理（売上・利益管理、改善業務） ∟スタッフマネジメント（採用、育成） □UMITOで身につく3つの「一流スキル」 【1】世界基準のホスピタリティ UMITOでは、お客様一人ひとりに寄り添った オーダーメイドのサービスを提供しています。 画一的な接客ではなく、ゲストの雰囲気や 好みに合わせて最適な提案をする力。 言葉遣いや立ち居振る舞いなど、 どこに出ても恥ずかしくない一流の接客マナー。 そして、海外からのゲストへの対応で 語学スキルも自然とレベルアップ。 UMITOでの経験は、ラグジュアリーホテルや 海外でも通用するスキルになります。 【2】企画・マーケティング力 UMITOでは、スタッフが主体となって イベントや体験プログラムを企画します。 「忘れられない体験をどう作るか？」を考え、 ゲストに提案して形にする企画力。 SNSや口コミを活用し、 ホテルの魅力を伝えるマーケティングスキル。 リピーターを増やすための戦略的なブランディング。 単なる運営スタッフではなく、 「ブランドを育てる側」になれるのが特徴です。 【3】問題解決力 & 柔軟な対応力 UMITOには、毎日さまざまなゲストが訪れ、 マニュアルでは解決できないシーンも発生します。 突然のトラブルにも、即座に最適な判断を下す力。 お客様の小さな変化に気づき、 先回りして提案できる洞察力。 「正解のない仕事」の中で、 創意工夫を重ねる力が自然と身に付いてきます。 □未来に広がるキャリアパス UMITOで働くスタッフには、 ここで培ったスキルを武器に、 さまざまな業界で活躍する未来が拓けます。 □高級ホテル・リゾートのマネージャーに □独立して自分のカフェや宿をオープン □マーケティングやブランディングのプロとして活躍 □海外リゾートでホスピタリティのスペシャリストに また、UMITOグループの環境を活用して、 ホテル運営のスタッフだけでなく マーケティング、事業開発、セールス、 人事、総務、経理などの本社勤務まで、 幅広いキャリアパスを用意しています。 本人の希望があれば、 新施設の開発プロジェクトに関わることも、 ブランド戦略を担うポジションにも挑戦できます。 求める人材
求める人材: ・経験者歓迎 ・ブランクOK □UMITOのビジョンに共感して一緒に挑戦したい人 □前例のない事業やサービスにワクワクする人 □一流の世界で通用する人財に成長したい人 □世界に誇れるホテルのブランド創りに関わりたい人 □会社のボードメンバーとして活躍したい人 □富裕層向けのホスピタリティを極めたい人 □仕事もライフスタイルも大切にしたい人 -
マリオットグループ下での規模拡大にともなう人員募集
勤務地
東京都港区虎ノ門1-2-8 虎ノ門琴平タワー24F ユニゾホテル株式会社 給与例
給与例 入社1年目の想定年収500万円～700万円 仕事の概要
仕事内容 ＜具体的な業務内容＞ ■国内14か所（今後増加していく予定）のホテルへの集客のためのイベント企画とプラン造成 ■マリオットグループとしてふさわしいブランディングの構築、公式サイトなどの修正 ■大阪方面への出張が多くなることを想定しています。 ＜採用背景＞ ■世界最大ホテルチェーンであるマリオットグループとしてリブランディングを行う各ホテルににおいて新規顧客開拓を担う人材を補充する必要があるため。 ■外資系大手投資ファンド、外部のホテル経営専門コンサルタントとの接点も多く、ブランドマーケティングや新規商品企画を検討、これから新たな組織・仕組みを作っていく段階から行えるので、やりがいのある環境です。 ＜所属組織・役割期待＞ ■セールス・マーケティング部門として当社の認知度向上に貢献していただくなど幅広い業務を担って頂きます。 【勤務地】 本社となります。 ・東京メトロ銀座線「虎ノ門駅」2a出口より徒歩1分 ・東京メトロ日比谷線「虎ノ門ヒルズ駅」A2出口より徒歩3分 ・東京メトロ丸ノ内線、日比谷線、千代田線「霞ヶ関駅」A13出口より徒歩5分 ・都営三田線「内幸町駅」A３出口より徒歩12分 ※大阪への転勤の可能性がございます。 ※リモートワーク制度を活用可能。適宜ご相談ください。 【会社説明】 ～会社沿革～ ユニゾグループは旧・日本興業銀行（現・みずほ銀行）系のオフィスビルの管理が事業の前身。 独立後はオフィスビルの保有・賃貸を手掛ける不動産事業と、宿泊特化型ホテル（ビジネスホテル）のホテル事業の2本で成長を遂げ、2009年には東証2部、2011年には東証1部に上場し成長を遂げてきました。 ～今後の再建と成長戦略～ ■メディア発表通り、世界最大級の投資ファンドであるKKRが日本国内のユニゾホールディングス系列ホテル14軒を買収。 また、「マリオット」や「リッツ・カールトン」を手がける世界的なホテルチェーンである、マリオット・インターナショナルのフランチャイズとして「Four Points Flex by Sheraton（フォーポイント・フレックス・バイ・シェラトン）」としてリブランディングし、改装オープンするダイナミックな再建計画がスタート。 ホテル業界のプロ経営者の江上も代表取締役として参画しています。 ■「Four Points Express by Sheraton」は、マリオットグループが価格帯の手ごろなミッドスケールホテル市場に新たに参入するにあたり、アジア太平洋地域に初めて進出するブランドとして選定されました。 インバウンド客が増加する日本で、多岐に亘る客層から手が届きやすい価格帯での宿泊体験を提供いたします。 函館、盛岡、宇都宮、横浜、名古屋、金沢、京都、大阪、神戸、博多など10都市に点在する14軒のホテルは、2024年後半に改装工事が完了。 新たに3,600室超の客室がマリオットブランドの宿泊特化型ホテルとしてリブランドオープンいたしました。 ■KKRとしても、企業価値を高めてからの再売却などではなく、自社の不動産・ホテル投資の中核として、長期保有の意向です。 マリオットグループへのリブランディングや、さらにそこからの大幅な規模拡大も計画しており、このダイナミックな変革の時期にご参画いただければ、ご自身のキャリアバリューが増すとお約束できます。 求める人材
求めている人材 【必須（MUST）】 ■営業経験のある方を希望します。 ■出張などに対応可能でフットワークの軽い方。 【歓迎（WANT）】 ■ホテルで勤務経験のある方、ビジネスレベルの英語力のある方。 ■何事にも前向きで、かつ積極的に対応できる意欲的な方、ホテル内各部門とも協調できるホスピタリティマインド溢れる方を歓迎します ■PMS/OPERA ON-PREMISの知見 年齢の条件と理由：あり（例外事由1号・60歳未満（定年のため） ※再雇用制度あり：65歳まで） -
□未経験から学び、自由な働き方へ□研修充実＆完全週休2日制□
勤務地
東京都渋谷区神宮前4-4-9 株式会社石澤研究所 仕事の概要
仕事内容: 毛穴撫子など数々のヒット商品を世の中に生み出している同社にて、オーガニックコスメのARGITAL（アルジタル）他、輸入化粧品ブランドを日本国内で販売するにあたってのマーケティング戦略立案から販促制作までを総合的に行います。 【具体的には】 ◆輸入化粧品ブランドの販促企画 協力会社（デザイン会社、印刷メーカー等）との打ち合わせから納期管理まで全体的なディレクションをご担当いただきます。1～3ブランドの担当を想定しており、コンセプト立案～販促企画まで行います。担当した商品が売り場に並んでいることにやりがいを感じることができます。 ◆業務の流れ ①市場調査やトレンド分析：トレンド調査や販促制作にあたってヒントになるような情報を収集します。 ②販促企画：コンセプト立案、差別化のポイントの見せ方、訴求内容を決定。直営店「アルジタル表参道」などの店頭販促も提案・制作します。 ③商品パッケージ制作：輸入化粧品を国内販売用にパッケージからブランディング。コピーも単に日本語訳するのではなく、ブランドコンセプトから日本人の感覚にあったコピーを練り上げたり、外部デザイナーと協働しながらデザインをつくります。 ④発売の手配：営業部門や社内デザインチームと連携を取りながら進行します。販売店様用の紹介資料の作成や、社内外へのプレゼンテーションなど商品販売のための下準備を行います。 ※商品パッケージのデザインは外注となりますが、店頭向けの販促はデザインいただくこともあります。 【同社の強み】 他社にはないユニークな新製品を出し続けている化粧品メーカーとして、次々と商品を生み出し、パッと目を引く店頭プロモーションを展開しております。少数精鋭でチームワークを大切に、社内は活気と笑顔であふれています。一つ一つの仕事を丁寧に心を込めて行うことを大切にしております。 求める人材
求める人材: 【こんな人歓迎します！】 ・新しいことに興味を持ちやすい ・コミュニケーション能力を活かしたい ・前向きに物事に取り組める ・場所に縛られずに働けるスキルを身に付けたい ・手に職をつけたい ・収入を得ながら学習したい この企業の類似求人を見る
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■全国トップクラスの税理士事務所系経営コンサルティンググループ。グループ全体で約6000社のお客様をサポートしております。税理士、弁護士、司法書士、社会保険労務士など様々な資格を活かし、中堅・中小企業をトータルにサポート。
勤務地
本社（愛知県名古屋市中村区） 想定年収
500万円～800万円 仕事の概要
ブランドは企業の長期的な利益の源泉となる資産です。企業の経営に大きく関わるブランド戦略に関して構築… 求める人材
【いずれか必須】■コンサルティング業界での就業経験■金融機関での就業経験■会計事務所・税理士事務所… -
マリオットグループ下での規模拡大にともなう人員募集
勤務地
東京都港区虎ノ門1-2-8 虎ノ門琴平タワー24F ユニゾホテル株式会社 給与例
給与例 入社1年目の想定年収400万円～600万円 仕事の概要
仕事内容 ＜具体的な業務内容＞ ■国内14か所（今後増加していく予定）のホテルへの広告宣伝（各サイトのリスティング、WEB、アナログ広告） ■マリオットグループとしてふさわしいブランディングの構築、公式サイトなどの修正/管理、プロモーション検討、プラン作成 ■国内および海外OTAの販売整備 ＜採用背景＞ ■世界最大ホテルチェーンであるマリオットグループとしてリブランディングを行う各ホテルの広告宣伝を担う人材を補充する必要があるため。 ■外資系大手投資ファンド、外部のホテル経営専門コンサルタントとの接点も多く、ブランドマーケティングや新規商品企画を検討、これから新たな組織・仕組みを作っていく段階から行えるので、やりがいのある環境です。 ＜所属組織・役割期待＞ ■セールス・マーケティング部門として当社の認知度向上に貢献していただくなど幅広い業務を担って頂きます。 【勤務地】 本社となります。 ・東京メトロ銀座線「虎ノ門駅」2a出口より徒歩1分 ・東京メトロ日比谷線「虎ノ門ヒルズ駅」A2出口より徒歩3分 ・東京メトロ丸ノ内線、日比谷線、千代田線「霞ヶ関駅」A13出口より徒歩5分 ・都営三田線「内幸町駅」A３出口より徒歩12分 ※リモートワーク制度を活用可能。適宜ご相談ください。 【会社説明】 ～会社沿革～ ユニゾグループは旧・日本興業銀行（現・みずほ銀行）系のオフィスビルの管理が事業の前身。 独立後はオフィスビルの保有・賃貸を手掛ける不動産事業と、宿泊特化型ホテル（ビジネスホテル）のホテル事業の2本で成長を遂げ、2009年には東証2部、2011年には東証1部に上場し成長を遂げてきました。 ～今後の再建と成長戦略～ ■メディア発表通り、世界最大級の投資ファンドであるKKRが日本国内のユニゾホールディングス系列ホテル14軒を買収。 また、「マリオット」や「リッツ・カールトン」を手がける世界的なホテルチェーンである、マリオット・インターナショナルのフランチャイズとして「Four Points Flex by Sheraton（フォーポイント・フレックス・バイ・シェラトン）」としてリブランディングし、改装オープンするダイナミックな再建計画がスタート。 ホテル業界のプロ経営者の江上も代表取締役として参画しています。 ■「Four Points Express by Sheraton」は、マリオットグループが価格帯の手ごろなミッドスケールホテル市場に新たに参入するにあたり、アジア太平洋地域に初めて進出するブランドとして選定されました。 インバウンド客が増加する日本で、多岐に亘る客層から手が届きやすい価格帯での宿泊体験を提供いたします。 函館、盛岡、宇都宮、横浜、名古屋、金沢、京都、大阪、神戸、博多など10都市に点在する14軒のホテルは、2024年後半に改装工事が完了。 新たに3,600室超の客室がマリオットブランドの宿泊特化型ホテルとしてリブランドオープンいたしました。 ■KKRとしても、企業価値を高めてからの再売却などではなく、自社の不動産・ホテル投資の中核として、長期保有の意向です。 マリオットグループへのリブランディングや、さらにそこからの大幅な規模拡大も計画しており、このダイナミックな変革の時期にご参画いただければ、ご自身のキャリアバリューが増すとお約束できます。 求める人材
求めている人材 【必須（MUST）】 ■WEB広告担当経験のある方を希望します。 【歓迎（WANT）】 ■ホテルで勤務経験のある方、ビジネスレベルの英語力のある方。 ■何事にも前向きで、かつ積極的に対応できる意欲的な方、ホテル内各部門とも協調できるホスピタリティマインド溢れる方を歓迎します ■ITリテラシーの高い方 年齢の条件と理由：あり（例外事由1号・60歳未満（定年のため） ※再雇用制度あり：65歳まで） -
□【チームリード×デザイン戦略】デザインチームを率いてブランド構築を推進！クリエイティブディレクション経験者歓迎♪
勤務地
東京都渋谷区笹塚 株式会社Gaudiy 仕事の概要
仕事内容: ＊・。・。＊・。・。＊・。・。＊ ☆お仕事のポイント☆ □チームリーダーとして組織づくりやデザイン戦略をリード！ □エンタメIPやコーポレートブランドのクリエイティブ制作を担当！ □外部発信を通じて、デザインの力で企業価値向上に貢献！ ＜仕事内容＞ ＼□(リード)コミュニケーションデザイナー募集□／ デザインチームのリードと組織づくりを担いながら、ファンコミュニティや コーポレートブランディングのクリエイティブ制作に携わるポジションです。 チームの成長を促進し、デザインの品質向上に貢献していただきます。 □具体的なお仕事内容□ チームリードと組織づくり - コミュニケーションデザインチームの成長戦略の立案と実行 - チームカルチャーの醸成やコミュニケーションの主導 - デザインレビューを含めた品質管理フローの運用 - デザイン領域における外部発信の推進 クリエイティブ制作およびディレクション - 各エンタメIPのファンコミュニティに関連する要件定義から制作まで - コーポレートブランディングに関する要件定義から制作まで チーム間の横断およびパートナーとの連携 - 業務委託デザイナーや外部制作チームのディレクション - 他デザイナーの制作物に対するデザインレビュー デザインの力で、ファンや企業の未来を形にする挑戦をしてみませんか？ ＊・。・。＊・。・。＊・。・。＊ 求める人材
求める人材: ・事業会社における、4,5名のデザインチームメンバーのマネジメントおよびチームリードと育成経験、または同等の経験 ・事業会社または支援会社で、デジタルプロダクトを含むブランドデザイン、クリエイティブディレクション、アートディレクション領域のいずれかで、3年以上のご経験 ・プロジェクトマネジメントやアートディレクション、外部制作パートナーのディレクション経験 ・グラフィックデザインやコミュニケーションデザインの3年以上の実務経験、またはそれと同等の経験 ※ 制作物の実績が分かるポートフォリオの提出をお願いしております。 歓迎スキル ・マーケティングに関する知識・経験 ・デザイン組織の立ち上げ経験 ・デザイン経営に関する知見 ・複雑な事象を整理し、誰にでもわかりやすい言葉に変換するドキュメンテーション能力 ・BI・CIデザイン、ビジョン策定スキル -
★職種未経験歓迎★会社の魅力を発信！SNS×動画でつくる採用広報！SNSで未来の仲間とつながろう！
勤務地
東京都江戸川区中葛西18-5 株式会社ナカノ商会 本社 給与例
給与例 ―・―・―・―・―・―・―・―・― ＜給与詳細＞ 未経験でも月給22万円スタート！ ★残業代別途全額支給(1分単位)★ ―・―・―・―・―・―・―・―・― ∥∥∥ 当社について ∥∥∥ 「1クリックで商品が届く世界」を実現するべく、 世界的EC企業の物流を支えている当社。 倉庫と物流ネットワークを全国に展開しています。 業績も右肩上がりで伸びており、 2016年では301億円の売上高が 2023年では867億円の約3倍に！ スタッフの満足度も高く、長く働き続けられる企業です。 仕事の概要
仕事内容 ●あなたにお任せするのは…“笑顔を届け、未来をつくる”採用広報のお仕事！ 私たちが今回募集するのは、 会社の魅力を発信しながら 「社員全員が笑顔で働ける環境」を 一緒に創り上げる 「採用広報」ポジションです。 配属先は人事部。 企業のブランディングを担う チームの一員として、採用広報を通じて 会社のファンを増やすことに 挑戦していただきます。 最初は採用広報に関するSNS運用や 動画制作・出演などからスタートし 慣れてきたら合同説明会や インターン企画の運営、 さらには採用面接のサポートなど、 より幅広い採用業務にも携わることが 可能です。 「会社の顔」として、 発信することが会社の未来を創り出す そんなやりがいを一緒に味わいませんか？ ●具体的な仕事内容 ＊Instagram、TikTok、XなどSNSの 企画・撮影・投稿運用 →日々の活動や社風を楽しく発信！ ＊社員インタビューや紹介動画の出演 ナレーション →会社の魅力を映像で伝えるお仕事。 ＊ショート動画や投稿原稿の企画・作成・編集 →あなたのクリエイティビティが 活きる場です！ ＊会社説明会や採用イベントでのプレゼン 司会進行 →多くの人と直接コミュニケーション ＊インターン企画・運営のサポート →学生や応募者が安心して参加できる 場づくりをお手伝い ＊応募者向け動画やSNS発信による 会社紹介 →新しい視点からのアプローチを 歓迎します！ ＊SNS・動画を使った採用施策の提案・改善 →あなたのアイデアが形になります。 ＊応募者や学生とのやり取り (オンライン含む) →仕事を通じて笑顔を届ける時間です ●未経験でも安心。発信を通じて成長できる環境です！ 「採用×クリエイティブ」 の新しい世界に挑戦してみませんか？ 動画制作やSNS運用に興味がある方 普段からSNSを使い慣れている方なら 楽しく取り組めるお仕事です！ 最初からすべてをお任せするわけでは ありませんので、安心してスタートできます。 私たちと一緒に、 アイデアをカタチにしていきましょう。 ●少数精鋭チームで、あなたの“やってみたい”を応援します！ 配属先の採用広報チームは少数精鋭。 だからこそ、あなたの 「これをやってみたい！」 というアイデアを尊重します。 さらに、採用や制度設計、労務など 他の人事チームとも連携しており、 協力しながら進める環境が整っています みんなで支え合い、 全員が笑顔で働ける企業を目指しましょう！ ●あなたの発信が、人の未来をつくる。 「あなたの投稿を見て応募しました」 「会社の魅力がすごく伝わってきた！」 そんな声をいただける瞬間が、 きっとやりがいに変わります。 自分の発信が応募者の背中を押し、 さらには採用成功へと繋がる ――そんな実感を、一緒に味わいませんか？ あなたの行動が会社の未来を明るくする。 私たちは、そんな仲間を心からお待ちしています！ 求める人材
資格 【人事部門大幅増員決定】 業界・職種未経験の方も大歓迎！ 「広報業務に興味がある」 「未経験から人事に関わる仕事に チャレンジしてみたい！」 「SNSに携わるような仕事をしてみたい」 …という方なども大歓迎です★ ＜募集要項＞ 事業成長に伴い、 人事評価制度の刷新等にも力を入れている当社。 社員数全体の増加に合わせ、人事部も増員を決めました。 休職に入る方や部署異動等のタイミングもあり、 今回は正社員4名の採用を行います！ 【必須】 ・当社が運営しているYouTubeやInstagramや 採用媒体など、顔出し含めた広報活動が可能な方 ＼こんな経験お持ちの方も歓迎／ ・SNSを使った情報発信が得意・興味がある ・人と接することが好きで 笑顔を届けることにやりがいを感じる ・アイデアを活かして新しいことに挑戦したい ・周囲と協力して物事を進めるのが得意 ★折衝経験やコミュニケーション力を活かしたい方大歓迎★ ＊物流業界未経験OK ＊ブランクOK ＊第二新卒・既卒OK ＊学歴不問 ＊資格不問 ＊経験不問 年齢の条件と理由：定年制(65歳まで) -
■株式会社セレス（東証プライム上場）の子会社 ■フリーランス、個人事業主として働く方、およびSMB（Small to Medium Business）企業の資金調達手段としてWebで完結できるオンライン金融サービスを展開！
勤務地
本社（東京都渋谷区） 想定年収
700万円～950万円 仕事の概要
フリーランス・副業人材向けに、報酬即日払いサービス「Labol（ラボル）」を提供する当社にて、マーケテ… 求める人材
【必須経験】■デジタルマーケティングの実務経験 ■toC及びtoB事業会社におけるマーケティングの戦略設… -
20~30代を中心に活躍中★ 業界に特化した専門スタッフがあなたの転職を全面サポートします！
勤務地
東京都港区芝公園東京都港区芝公園三丁目1-38芝公園三丁目ビル２F 八木通商 仕事の概要
仕事内容 セレクトショップ エリオポールの運営に関わる業務全般をお任せ致します。 その中でも、Instagram運営と自社ECサイトのコンテンツ企画作成、YouTube施策サポートをメイン業務としてお任せする予定です。 ＜具体的な業務内容＞ ・インスタグラム投稿用写真の撮影（@店舗）、加工、キャプション作成、投稿 ・インスタグラム投稿用動画（ストーリー、リール）の撮影、加工、キャプション作成、投稿 ・インスタグラムのインサイト分析 ・自社EC内のコンテンツの企画立案、写真等素材の手配、キャプション作成 （MD、EC担当者と調整して進行） ・ECで使用するモデル写真のコーディネート考案、撮影準備/立ち合い ・EC用の商品キャプションの作成 ・スタッフスナップへの自身の参加 ・外部スタイリストとのコンテンツ企画のサンプル手配、撮影立ち合い、校正作業など ・YouTube撮影時の商品サンプル手配、店頭VMD準備、撮影立ち合い、校正作業など ・インフルエンサー、モデルへのギフティング対応 ・MDサポート（サンプル管理、マスタ登録、検品作業など） ・その他、店舗・EC運営にかかわる本社業務全般のサポート など 【こんな会社でお仕事】 ブランドビジネスで数多くの有名ブランドを取り扱う＜八木通商株式会社＞ 海外ブランドを単に販売するのではなく、中長期的にどうブランドどう育てていくかを見据えた、ブランディング重視の戦略を実践。ビジネスの結果に対する貪欲さと、ファッションに対する美意識や楽しさといった感性をあわせもった人、才能と情熱と行動力があれば自己実現できるチャンスが与えられる自由度の高い職場です。 求める人材
応募資格 ＜必須＞ ・SNS運用（Instagram）経験 ・photoshop、illustrator（尚可） ・PRや販促物作成などの経験（尚可） ・ECに携わったことのある方 ・インフルエンサー・モデルへのギフティング経験、関係性のある方 ・セレクトショップ等での販売経験のある方 ・コミュニケーションが得意な方、またファッションが好きな方 ・積極的に行動できる方 高校卒業以上 -
当社商品ブランドの魅力をデザインで発信いただける方お待ちしてます！！｜□土日祝休み｜□賞与・昇給あり（※前年度実績 平均昇給率10%以上！）
勤務地
東京都渋谷区神宮前4-3-15 東京セントラル表参道519 王子製薬株式会社 仕事の概要
仕事内容: 私たち「王子製薬株式会社」は、ランドリーボール型洗剤を中心とした 日用品、化粧品の製造、販売を行うメーカーです。 「人々の毎日をより健康で幸せに」をモットーに、お客様に安心して使っていただけるような、日々の暮らしを彩る商品を世に送り出しています。 当社は親会社である「ウェルフィローマン」（シンガポール所在）の日本法人として、2018年に立ち上げを開始した若い会社ですが、当社の製品は楽天ランキングで24週1位を達成し、さらには楽天サイト内での2024アワードも受賞するなど、ここ数年で急成長を遂げております。 そんな当社商品のブランドの魅力をより多くの人に伝え、共感してもらうために Webデザイナーを募集いたします！！ あなたのセンスとアイデアで、ブランドの世界観をより魅力的に発信するWebデザインを手がけませんか？ ----------------------------------------------------------------------------------- ◆ こんな方にピッタリ！◆ □ 洗練されたデザインでブランドの世界観を表現したい □ ユーザーの視点を大切にしながら、心をつかむデザインを考えたい □ 日用品、化粧品やライフスタイルに関心があり、ブランドづくりに携わりたい □ 自由な発想を活かして、デザインの力で会社の成長に貢献したい あなたには、当社のWebデザイナーとして、自社ブランドの魅力を伝えるデザイン業務全般をお任せします！ -------------------------------------------------------------------------------- 【業務一覧】 Webデザイン ・自社ECサイト、ブランドサイト、コーポレートサイトのデザイン・更新 ・商品の特徴や世界観を伝えるランディングページ（LP）の制作 ・キャンペーンやプロモーションに合わせた特設ページのデザイン クリエイティブ制作 ・SNSや広告用のバナー、アイキャッチ画像の作成 ・商品カタログやPOPなどの販促ツールのデザイン ・ブランドの統一感を持たせるロゴやアイコンのデザイン ブランディング・マーケティング支援 ・ブランドイメージを強化するデザイン提案 ・ターゲット層に合わせたビジュアル戦略の立案 ・データ分析を基に、デザインの改善や最適化 Webデザインだけでなく、マーケティング視点を持ってブランドの魅力を最大限に引き出す仕事ができます！ ※スキル：SEO対策・バナー制作・ECサイト運営 ※使用ツール：Adobe Premiere, Photoshop, AI, After Effect, Illustrator ※履歴書（写真貼付）、職務経歴書、ポートフォリオの提出必須とします。 求める人材
求める人材: 《必須条件》 * デザイナーとしての実務経験が3年以上ある方 《歓迎資格・経験など》 * Photoshop、Illustrator等デザインツールの使用経験 * 基本的なPC操作（Word,Excel）ができる方 《こんな方歓迎》 * Webデザインに関する基本的な知識や経験 * 発想豊かなアイデアを提案できる人 * デザインを実現する企画提案ができる人 * 化粧品・ライフスタイル系ブランドのデザイン経験 -
“この会社いいかも”をつくるのが、あなたの仕事です！動画もSNSも、好きから始めてプロになれますよ◎
勤務地
東京都江戸川区中葛西18-5 株式会社ナカノ商会 本社 給与例
給与例 ―・―・―・―・―・―・―・―・― ＜給与詳細＞ 未経験でも月給22万円スタート！ ★残業代別途全額支給(1分単位)★ ―・―・―・―・―・―・―・―・― ∥∥∥ 当社について ∥∥∥ 「1クリックで商品が届く世界」を実現するべく、 世界的EC企業の物流を支えている当社。 倉庫と物流ネットワークを全国に展開しています。 業績も右肩上がりで伸びており、 2016年では301億円の売上高が 2023年では867億円の約3倍に！ スタッフの満足度も高く、長く働き続けられる企業です。 仕事の概要
仕事内容 ●あなたにお任せするのは…“会社のファンを増やす”採用広報のお仕事！ 今回募集するのは、SNS・動画を通じて 会社の魅力を発信する 「採用広報」ポジション。 配属先は人事部で、 企業のブランディングを担うチームとして 採用・広報の両面から 会社を支えていただきます。 まずは採用広報に関わるSNS運用や 動画出演からスタートし、 将来的には、合同説明会・インターン企画 採用面接の同席など、 採用業務の領域にも チャレンジしていただけるポジションです 表に出る仕事を通して 「会社の顔」として活躍し、 採用成功に直接貢献できるやりがいが あります◎ ●具体的な仕事内容 ＊Instagram、TikTok、XなどのSNS運用 (企画・撮影・投稿管理) ＊社員インタビューや紹介動画の出演 ナレーション ＊ショート動画や投稿原稿の作成、編集 ＊会社説明会や採用イベントでの プレゼンや司会進行 ＊インターンの企画運営サポート ＊応募者への会社紹介 動画による訴求活動 ＊動画・SNSを活用した採用施策の 提案・改善 ＊学生や応募者とのやり取り (オンライン含む) ●未経験からでも「採用×クリエイティブ」の世界にチャレンジ可能！ 投稿内容の企画から動画撮影、 ナレーションまで、 アイデアと工夫を活かして 幅広く関われるお仕事です。 もちろんいきなり全部を任せる わけではなく、 チームで一緒に作っていくスタイル なのでご安心ください。 SNSを普段使っている方や、 動画を見るのが好きな方であれば、 楽しみながら成長できる環境です！ ●人事部の中でも、"広報"に特化したチームで活躍！ 採用広報チームは少数精鋭。 だからこそあなたの 「これをやってみたい！」 という意見がどんどん反映されます。 また、採用・制度・労務の各チームとも 密に連携しており、人事部全体として 協力体制が整っているのも魅力です◎ ●「発信すること」が仕事になる、やりがいのある職場！ 自分の投稿で応募が増えたり、 「動画を見て応募しました」 と言われたときの喜びは格別です。 あなたのアイデアや行動が、 採用成果に直結する。 そんな実感を得られる職場です！ あなたのチャレンジをお待ちしています！ 求める人材
資格 【人事部門大幅増員決定】 業界・職種未経験の方も大歓迎！ 「広報業務に興味がある」 「未経験から人事に関わる仕事に チャレンジしてみたい！」 「SNSに携わるような仕事をしてみたい」 …という方なども大歓迎です★ ＜募集要項＞ 事業成長に伴い、 人事評価制度の刷新等にも力を入れている当社。 社員数全体の増加に合わせ、人事部も増員を決めました。 休職に入る方や部署異動等のタイミングもあり、 今回は正社員4名の採用を行います！ 【必須】 ・当社が運営しているYouTubeやInstagramや 採用媒体など、顔出し含めた広報活動が可能な方 ＼こんな経験お持ちの方も歓迎／ ・SNSや動画を用いた広報活動のご経験がある方 ・採用担当として合同企業説明会やインターン 面接の経験などのがある方 ★★折衝経験やコミュニケーション力を活かしたい方大歓迎★★ ＊物流業界未経験OK ＊ブランクOK ＊第二新卒・既卒OK ＊学歴不問 ＊資格不問 ＊経験不問 年齢の条件と理由：定年制(65歳まで) -
マンション経営におけるリーディングカンパニーとして丸の内に本社を構え、従業員数約100名という規模ながら売上240億円と驚異的な成長率を誇る会社です。毎年業績の拡大を続け、取引件数は毎年1000件近くに上ります。
勤務地
京橋支社（東京都中央区） 想定年収
320万円～420万円 仕事の概要
Webコンテンツのディレクション業務を担当していただきます。初めは経験や適性に応じて、ディレクターま… 求める人材
【必須】■制作ディレクション経験（２年以上）■llustrator/Photoshopの実務経験（２年以上）■制作物の… -
【大阪】「マイナビウエディング」広告企画営業／成長環境!!
勤務地
大阪府大阪市中央区 株式会社マイナビ 仕事の概要
仕事内容 【具体的には】 ■業務概要 結婚情報サイト「マイナビウエディング」やハイブランドメディア「プレミアムジュエリー」「プレミアムウォッチ」等の掲載提案をお任せします。 ■業務詳細 適性に応じて下記部署いずれかの配属を予定しております。 ・結婚式場やゲストハウス、ホテル、レストラン等への広告提案・集客コンサル 結婚式場(ホテル・ゲストハウス・専門式場・神社)に その会場様の集客の課題をヒアリングし、「マイナビウエディング」の掲載による課題解決を提案します。 ・ブランド企業、メーカー企業への広告提案・集客コンサル ジュエリー、アクセサリー、ウォッチ等を取り扱う外資系ハイブランドからリーズナブルな国内メーカーの課題をヒアリングし、広告や集客コンサルを通じてクライアントの課題解決を提案します。サイト掲載だけではなく、タイアップ記事やオウンドメディア、ECサイト、制作物（紙/WEB/動画）、リアルイベント等、幅広い提案が可能です。 おすすめコメント マイナビドメインを活用した集客やプロモーション戦略だけではなく、担当クライアントの事業に深く踏み込み、企業全体のプロモーションやブランディング戦略を求められることも多々あります。デジタルマーケティングスキルをはじめとする、マーケティング戦略全体のスキルが身につきます。 会社の特徴・ジャンル 自社サービスあり/事業会社/社員数100名以上/3年以上連続成長企業 コーポレート 待遇・職場環境・その他 福利厚生充実/禁煙オフィス/オフィスがきれい/駅5分以内/20代活躍の職場/30代活躍の職場/女性社員活躍の職場/ユニークな職場/産休あり/育児支援制度あり/介護支援制度あり/社宅・家賃補助制度あり/ワークライフバランス重視 マイナビ関連会社 求める人材
資格 【必須スキル・経験】 ・社会人経験1年以上 ・何らかの顧客折衝経験1年以上 ・基本的なPCスキル（パワーポイント、ワード、エクセルが使える程度） 【あると良いスキル・経験】 ・マーケティング経験（広告代理店、ブランド・広報・マーケティング等） ・BtoB営業経験（ルート営業、リテンション営業スキルも活かせます） ・BtoB営業経験（結婚式場でのプランナー経験やドレスショップ・ジュエリーショップでの営業経験者も活躍しています） -
【北浜駅】20~30代を中心に活躍中★ 業界に特化した専門スタッフがあなたの転職を全面サポートします！
勤務地
大阪府大阪市中央区北浜大阪府大阪市中央区北浜三丁目1番9号 八木通商 仕事の概要
仕事内容 輸入食品、食品原料、及び日用雑貨をメインに、海外仕入れから国内顧客への販売までを行っている当社でのデリバリー業務、請求書、及び社内システム処理をメインに営業事務業務全般をお任せいたします。 ＜具体的な業務内容＞ 営業事務及び輸入食品、食品原料のデリバリー ・オーダー内容確認や納期に関する対応 ・受注入力 ・仕入処理（在庫計上） ・インボイスと商品確認、入荷案内 ・出荷指示（納品手配） ・メーカーへ支払処理 ・売上げ処理・請求書発行 ・売掛金・入金消し込み など 【こんな会社でお仕事】 ブランドビジネスで数多くの有名ブランドを取り扱う＜八木通商株式会社＞ 海外ブランドを単に販売するのではなく、中長期的にどうブランドどう育てていくかを見据えた、ブランディング重視の戦略を実践。 ビジネスの結果に対する貪欲さと、ファッションに対する美意識や楽しさといった感性をあわせもった人、才能と情熱と行動力があれば自己実現できるチャンスが与えられる自由度の高い職場です。 求める人材
応募資格 ＜必須＞ ・営業事務経験※業界不問 ・PCスキル（Excel・Word中級程度） ＜歓迎＞ ・中国語（日常会話程度以上） ・商社での営業事務経験 ＜求める人物像＞ ・貿易事務または営業事務経験がある方 ・責任感を持ってしっかり仕事をこなして頂ける方 ・事務処理能力の高い方 ・明るく協調性のある方 高校卒業以上 -
あなたの発信が“この会社に入りたい”を生み出す！会社のファンづくり、広報という名のエンタメを届ける！
勤務地
東京都江戸川区中葛西18-5 株式会社ナカノ商会 本社 給与例
給与例 ―・―・―・―・―・―・―・―・― ＜給与詳細＞ 未経験でも月給22万円スタート！ ★残業代別途全額支給(1分単位)★ ―・―・―・―・―・―・―・―・― ∥∥∥ 当社について ∥∥∥ 「1クリックで商品が届く世界」を実現するべく、 世界的EC企業の物流を支えている当社。 倉庫と物流ネットワークを全国に展開しています。 業績も右肩上がりで伸びており、 2016年では301億円の売上高が 2023年では867億円の約3倍に！ スタッフの満足度も高く、長く働き続けられる企業です。 仕事の概要
仕事内容 ●あなたにお任せするのは“会社を動かす力”を手にする採用広報のお仕事！ 今回募集するのは、 SNSや動画を活用して、会社の魅力を 世の中に発信していく 「採用広報」のポジション。 このポジションは、ただのサポート役 ではありません。 あなたが発信する情報や企画が 採用活動の結果を左右し 会社の未来を動かす役割を担います。 配属先は人事部。 企業のブランディングを担うチームの 一員として、採用活動と広報活動の 両方を通じて、 会社の「今」と「未来」に影響を与える 仕事です。 まずは、採用広報におけるSNS運用や 動画出演など、発信業務からスタート。 慣れてきたら、合同説明会の運営や インターン企画、 さらには採用面接への同席など、 採用業務全体へもチャレンジできる ポジションです。 あなたのアイデアや発信力で、 会社の未来を動かしていきませんか？ ●具体的なお仕事内容 ＊Instagram、TikTok、Xなどの SNS運用（企画・撮影・投稿管理） 日々の発信を通じて、 会社の魅力を世の中に届けます。 ＊社員インタビューや紹介動画の出演 ナレーションなど 社員の姿や声を直接伝え、 会社のリアルな魅力を表現します。 ＊ショート動画や投稿原稿の企画・作成・編集 採用活動の「仕掛け人」として クリエイティブ面でも活躍できます。 ＊会社説明会や採用イベントでのプレゼンや 司会進行、直接応募者にアプローチし 会社のビジョンを広める場を支えます。 ＊インターンの企画運営サポート 新たな人材との橋渡しとなる場を設計し 運営します。 ＊応募者への会社紹介や 動画発信による訴求活動 「入りたい！」と思わせる魅力づくり をお任せします。 ＊動画・SNSを活用した採用施策の提案・改善 データや反応をもとに 採用活動を進化させていきます。 ＊学生や応募者とのやり取り(オンライン含む) ただ連絡を取るだけではなく、 人と人とのつながりを大切にする場です。 ●未経験からでも「会社を動かすキーパーソン」へ。 このポジションでは、 採用活動の「裏側」だけでなく 「表舞台」に立ちながら 業務を通じて会社を動かすやりがいを 実感できます。 SNSを普段から使い慣れている方 動画制作や発信に興味のある方なら 未経験でも大歓迎！ チームで協力しながら進めていくスタイル なので、安心してスタートできます。 「これをやってみたい！」 というあなたのアイデアを どんどん形にしていきましょう！ ●少数精鋭で、動かす力を手に入れる。 採用広報チームは少数精鋭。そのため 一人ひとりが重要な役割を担い 会社全体に影響を与えるポジションです。 また、人事部内の他のチーム （採用・制度・労務）とも連携して 業務を進めるため、 広報の枠を超えた経験を積むことができます。 「サポート役」で終わらない仕事 ここにはあります！ ●あなたの発信が、会社を動かす。 「この投稿を見て応募しました！」 「動画を見て、会社に興味を持ちました」 そんな言葉をいただける瞬間が、 この仕事の大きなやりがいです。 あなたの発信や行動が、 直接的に応募者の心を動かし、 採用成功へとつながる――。 その実感をぜひ、ここで味わってください。 あなたの力が「縁の下」だけでは終わらず 会社全体を動かす原動力となる。 そんなダイナミックな挑戦を一緒にしていきましょう！ 求める人材
資格 【人事部門大幅増員募集】 業界・職種未経験の方も大歓迎！ 「広報業務に興味がある」 「未経験から人事に関わる仕事に チャレンジしてみたい！」 「SNSに携わるような仕事をしてみたい」 …という方なども大歓迎です★ 事業成長に伴い、 人事評価制度の刷新等にも力を入れている当社。 社員数全体の増加に合わせ、人事部も増員を決めました。 休職に入る方や部署異動等のタイミングもあり、 今回は正社員4名の採用を行います！ 【必須】 ・当社が運営しているYouTubeやInstagramや 採用媒体など、顔出し含めた広報活動が可能な方 ＼こんな経験お持ちの方も歓迎／ ・SNSや動画を用いた広報活動のご経験がある方 ・採用担当として合同企業説明会やインターン 面接の経験などのがある方 ★折衝経験やコミュニケーション力を活かしたい方大歓迎★ ＊物流業界未経験OK ＊ブランクOK ＊第二新卒・既卒OK ＊学歴不問 ＊資格不問 ＊経験不問 年齢の条件と理由：定年制(65歳まで) -
2022年7月、東横INNは「全国ネットワークの基地ホテル」をブランドコンセプトに掲げ、新たなスタートを切りました。1都1道2府41県に広がる店舗網。直営のため全店標準化された設備・サービス品質を提供しています。
勤務地
本社（東京都大田区）、本社（移転後）（東京都品川区） 想定年収
380万円～ 仕事の概要
ブランド戦略の策定、同戦略をデータドリブンマーケティングの推進、商品とサービスを通じた新たな価値の… 求める人材
【必須】・広報＆マーケティング業務経験３年以上（どちらも必須） -
残業ほぼなし！年間休日126日！働きやすさ◎業界未経験歓迎★
勤務地
東京都中央区銀座6-10-1 GINZA SIX 13F 東京オフィス(医療法人水の森美容外科 マーケティング部) 仕事の概要
仕事内容 第二新卒・中途 積極的に採用★ ＼ 残業ほぼなし！ 年休126日！／ ┏ ───────────────── ┓ 事業規模拡大に伴う増員★ 美容クリニックのマーケター募集です！ ┗ ───────────────── ┛ マーケティング担当として、 水の森美容クリニックの成長を目的とした Webマーケティングをはじめ、 SNSやWeb広告の運用、 SEO対策などをお任せいたします。 美容に関する知識は不要！ 入社後に丁寧にお教えしますので、 ご安心ください。 マーケティング経験のある方は、 業種未経験でも大歓迎です！ 〇具体的なお仕事内容 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ・各種SNS・動画サイトの運用 ・広告運用 ・SEO、MEO対策 ・市場調査 ・データ分析、アクセス解析 ・LP、バナー等の作成 ・美容整形をテーマとした 記事の企画、執筆 など 可能な限りご興味のある分野を 担当していただく体制を取っているので、 ご希望をお知らせください！ 〇ここがポイント！ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ＊当社のブランドをより深く知り、 「価値」を消費者へ届けるプロモーション を考えます！ 基本的にクライアント側の立場で 関わることが多く、ストレスの少ない 環境で働ける点が魅力のひとつです。 ＊SNSや動画での企画はあなたにお任せ！ 基本的にテーマや企画は自由です。 患者様からの質問に回答したり、 施術に関する情報を発信したり しています。あなたのアイデア実現の ためにチーム皆でサポートします！ ＊他領域との協力体制もバッチリ！ 毎期クリニックの課題を複数ピック アップし、それに対応すべくチームを 発足します。分野にとらわれず、 チームでそれぞれの強みを活かして、 目標達成に挑んでいます。 PV数や再生数UPを目指して、他領域の スタッフとも協力して知恵を出し合って います！ 〇入社後にイチから学べる★ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 入社後3ヶ月間は、研修・試用期間。 実際の施術現場を見学したり、 動画教材などで美容に関することから マーケティングまで基礎知識を 学んでいただきます。 その後はマーケティングの実務を、 先輩がOJTでお教えしていきます。 週に1度、業界の知識やトレンド、 戦略について共有する場も開催している ので、常に知識をアップデートできる 環境です。 〇マーケティングの重要性に注目！ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 開院19年目を迎える水の森美容クリニック。 2025年2月には、新たにオープンした 横浜院が加わり、現在は全国に7院を展開しております。 さらに、今年の夏には大阪に2院目となる 心斎橋院(美容皮膚科併設)も開院を控えています。 私たちは着実に成長を続け、今後の事業展開も 見据えています。 患者様を身内のように思い､ お悩みに誠実に対応しています｡ メリット・デメリットを正直にお伝えし､ 本当に必要な施術のみを受けて頂いている ので、無理な営業行為は一切行いません｡ この想いを大切にしながら、値引きや 安売りではなく、価値を感じていただける プロモーションを心掛けています。 拡大中の美容医療市場において マーケティングは非常に重要かつ不可欠。 ＊不要な治療は勧めない ＊明朗会計 ＊将来を見据えた美容医療の提案 ＊正しい情報の発信 これらを軸に据え、 明確なブランディングに 基づいた販売戦略や企画を考えています！ ー・ー・ー・ー・ー・ー・ー・ー・ー・ー 美容業界に興味がある… 新しい事にチャレンジして キャリアアップしたい… SNSや動画発信でいろいろ試してみたい… 色々な職種や分野に触れてみたい… そんな方にはピッタリです！ 新しい職場で更に知見を 広げていきませんか？ 活躍中の先輩社員も中途採用者が ほとんどです。新しい環境で、 前職でのノウハウを活かしながら アイデアを出し合っています。 ぜひ、マーケティング部にあなたの アイデアとお力をお貸しください！ ご応募お待ちしております！ HP：https://medical-support-japan.studio.site/ 求める人材
求めている人材 学歴不問！ 第二新卒・中途積極採用★ 業界未経験の方歓迎！ 〇マーケティング、PR、 動画編集のご経験が1年以上ある方 ◆以下のご経験をお持ちの方は 特に歓迎します！ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ・Web広告運用を活用した業務経験 ・Webデザイン （Photoshop、Illustrator使用）経験 ・動画編集（Premiere Pro使用）経験 ・HTML、Javaスクリプトを 活用した業務経験 ・企画系の業務経験 ・SEO対策 -
年収350～500万円/経営理念や会社名も考えるWeb制作会社/株式会社ヴォイス
勤務地
石川県金沢市石川県金沢市 株式会社ヴォイス 仕事の概要
仕事内容 グラフィックデザイナーとして従事していただきます。 【具体的には】 ・お客様が抱える課題や考え、思いをヒアリング、デザインに落とし込んでいただきます。 ・打合せにはディレクターと共に参加し、積極的に自らの意見や考えを出していってもらいます。 ・経営戦略や広告戦略、ロゴ、TVCM、Webサイト、販促ツールなどデザインを基点として幅広い提案を行っていただきます。 【強み】 ・営業部はなく、ほぼ全て問合せからの案件発生となります。そのため、クライアントと直接取引を行っております。 ・Webサイトや広告のデザインをするだけの仕事はほとんど無く、経営理念や会社名、店舗プロデュース、新規事業の開発などブランドを作りあげるような案件がほとんどとなっております。 求める人材
応募条件 ・グラフィックデザイナーとしての実務経験1年以上 【優遇要件】 ・Webデザインやコーディング経験のある方 ≪応募後の流れ≫ (1)ご応募完了後 3営業日以内に担当コンサルタントより、面談の日程調整等のご連絡をします。 (2)面談(転職・キャリア相談) コンサルタントがマンツーマンで当求人のご紹介をさせていただくほか、あなたのご希望やご経験をじっくりお伺いします。 お電話やオンラインツール等を使ってのご相談も可能です。平日夜間・土日祝日等の面談をご希望の方にも柔軟に対応させていただきます。 (3)求人サーチ・紹介 面談でお伺いしたご希望・価値観や、ご経験・強みなどに沿って求人情報をお探しします。 また、必要に応じて求職者様に合わせた新規ポジションの開拓も行います。 (4)企業への推薦(書類選考) 応募する企業が決まりましたら、求職者様の承諾を必ずいただいた上で企業へご推薦します。 履歴書・職務経歴書の添削のほか、書面だけでは伝わりづらい箇所を直接企業にお伝えするなど、あなたの強み、魅力を正確に理解していただけるよう当社独自のサポートをさせていただきます。 (5)企業との面接 面接対策のアドバイスや面接トレーニング（模擬面接）を行い、万全の準備の上面接に臨めるようサポートいたします。 また面接の中で不安に感じたことなどがあれば、解消できるよう候補者の皆様と企業の間に立ちフォローいたします。 (6)内定（条件交渉・退職準備）～入社 直接交渉しづらい給与条件や入社日などの待遇面を中心に、あなたに代わって企業と交渉いたします。 また、現在の勤務先を円満に退社するためのアドバイスもさせていただきます。 (7)入社後のアフターフォロー 入社後もお困りのことがございましたらいつでもご相談ください。 転職の場面だけに限らず、将来的なあなたのキャリアプランを実現するためのキャリアパートナーとして、長いお付き合いをさせていただきます。 （※ご希望、ご経験などにより求人をご紹介できない場合は、面談をお断りさせていただく場合がございます。あらかじめご了承ください。） 学歴 高校 -
【インハウス・リモート】グラフィックデザイナー／プライム上場
勤務地
東京都港区 株式会社クイック 仕事の概要
仕事内容 【具体的には】 ■業務概要 同社のWebサービスのLPや動画・静止画クリエイティブ全般、書籍などのデザインを担当いただきます。 ・ユーザーテスト、ユーザーインタビュー ・広告クリエイティブの制作 など ・Web・アプリ等のデザイン全般など ■キャリアについて ブランディングや集客の戦略から具体に落とし込む、上流フェーズから携わっていただき、効果検証なども踏まえた改良、改善、新企画の提案なども可能です。 ■就業環境について。 フルフレックスタイム制で、土日対応は基本的になく、平均残業時間も20時間程度です。年間休日は129日で、年3回の長期休暇、リモートワークや副業も可能と、メリハリのついた組織です。メンバーの半数以上が女性で、会社全体でも多くの女性が活躍しています。 ■当社のプロダクト（※一例となります） ・看護roo!：業界トップクラスのMAU数千万人のコミュニティWebApp ・ナスカレ：ターゲットユーザー91%DLの圧倒的シェアを誇るモバイルApp おすすめコメント ■当ポジションの魅力。 ・言われたことをやるのではなく、何をすべきかから考えデザインに取り組むことができる。 ・手がけたデザインの影響、効果を体感できる。 ・プランナー、マーケター、エンジニア、編集、ライターといった様様な職種と協働し、相互に強みを活かしたサービス創りができる。 ・UI/UX領域の業務にも携わり、経験も積むことができる。 会社の特徴・ジャンル 自社サービスあり/事業会社/社員数100名以上/3年以上連続成長企業 インハウスエージェンシー/スマホ 開発言語・ツール・ノウハウ Photoshop/Illustrator/InDesign 待遇・職場環境・その他 福利厚生充実/禁煙オフィス/オフィスがきれい/駅5分以内/20代活躍の職場/30代活躍の職場/女性社員活躍の職場/ユニークな職場/産休あり/育児支援制度あり/介護支援制度あり/資格取得支援制度あり/ワークライフバランス重視 求める人材
資格 【必須スキル・経験】 ・Photoshop、Illustrator等を用いたデザインの実務経験3年以上 ・LPやバナーなどのwebデザイン経験3年以上 ・紙媒体のデザイン経験3年以上 【あると良いスキル・経験】 ・動画やアニメーションの制作経験 ・FigmaやXDなどを用いたサービスデザイン経験 -
社員一人一人の成長を組織全体でバックアップしています！PR業界未経験からでも結果を出せる、rayout独自の研修をご用意してお待ちしております☆
勤務地
東京都渋谷区代々木 rayout株式会社 仕事の概要
仕事内容: 【募集ポジション】 企業様の想い描くブランドイメージや課題に合わせた「PR」「広告」の制作戦略を組み立て、 企業の「伝える力」をデザインすることで最大化し、解決するお仕事です！ ・法人クライアントの課題をヒアリングし、PR施策を提案 ・デザイナーや動画クリエイター等と連携し制作物を進行管理 ・営業数値や予算の管理を通じてプロジェクト全体を推進 【具体的な業務内容】 ■法人クライアントの開拓 ■PR施策の企画・戦略のご提案 ■クリエイターと連携した進行管理 ■営業数値管理 ■進捗/クオリティ/予算の管理など ただ売って終わり…ではなく、お客様の課題に合ったオリジナルのプランニングを行い、 世界で一つだけのPR施策で課題解決をしていきます。お客様と一緒に悩みながら、理想を形にしていく過程は、 想像以上の楽しさややりがいが詰まっています！ ＜市場価値が圧倒的にあがるスキルが身につく＞ ■マーケティングやブランディングの知識 ■営業力や交渉力 ■お客様のニーズを引き出すコミュニケーション力 ■問題を解決する課題解決力 ■クリエイティブな発想力 ■プロジェクトを推し進める遂行力・調整力 「新しいことに挑戦したい」「ゼロから成長したい」というあなたを、全力でサポートします！ 求める人材
求める人材: 【応募条件】 ・接客経験2年 学歴不問・未経験OK！ 他業界出身のメンバーが9割です！ 【歓迎条件】 ・無形商材の企画営業経験者 ・マネジメント経験者 ＜こんな方にお会いしたいです＞ ・主体的に動ける方 ・ファシリテーションが出来る方 ・自分から吸収できる方 ・スピード感を持って行動できる方 ・おせっかいな方 ・新しい挑戦を続けて会社を一緒に大きくしていくことにワクワクできる方 ・MVVに共感できる方 ・「rayoutで幸せになれる」と思った方 -
土日休み！フレックスタイム制導入！ワークライフバランスOK！
勤務地
岐阜県岐阜市正木中4丁目10番35号 株式会社ロビン 仕事の概要
仕事内容: 業務拡大に伴い、企画広報スタッフを募集！ メディアの対応・ブランディング企画・SNS運用などをお願いします！ 【具体的な例】 □プレスリリース作成・配信 新製品、サービス、イベントなどの情報をマスコミやメディアに発信。 重要なニュースや成果をメディアに発信し、企業の知名度を高めます。 □メディアリレーション・記者や編集者との関係構築 取材依頼や問い合わせへの対応。 記者会見の企画・運営、大規模な発表やイベントに合わせた記者会見の準備。 □ブランドイメージの構築・維持 企業やブランドの認知度や好感度を高めるための戦略を立案。 メッセージの一貫性確保。 公式メッセージや発信内容がブランドの価値観に合致しているか確認。 □採用活動のサポート 業務は多岐にわたりますが、仕事1つ1つはシンプルですぐに慣れます！ 研修で丁寧に教えるのでご安心ください！ 求める人材
求める人材: 【必須条件】 ・学歴不問 ・Word、ExcelなどのPCの簡単な入力スキル ・広報、SNS等による情報発信ができる方 【歓迎条件】 ・イベントの企画運営経験者歓迎 ・接客業、販売業、サービス業の経験者 （アパレル、居酒屋、カフェ、ホテルなど） 【こんな方におすすめ】 ・既卒者、第二新卒歓迎！ ・業界未経験者歓迎！ ・人とコミュニケーションをとることが好きな方、得意な方 ・脱派遣、脱フリーターを目指す方 ・ワークライフバランスを大切にしたい方 ・U・Iターン歓迎 ・地域、社会貢献がしたい方 -
残業ほぼなし！年間休日126日！働きやすさ◎業界未経験歓迎★
勤務地
大阪府大阪市北区曽根崎新地1-13-22 WeWork 御堂筋フロンティア5F 大阪オフィス(医療法人水の森美容外科 マーケティング部) 仕事の概要
仕事内容 第二新卒・中途 積極的に採用★ ＼ 残業ほぼなし！ 年休126日！／ ┏ ───────────────── ┓ 事業規模拡大に伴う増員★ 美容クリニックのマーケター募集です！ ┗ ───────────────── ┛ マーケティング担当として、 水の森美容クリニックの成長を目的とした Webマーケティングをはじめ、 SNSやWeb広告の運用、 SEO対策などをお任せいたします。 美容に関する知識は不要！ 入社後に丁寧にお教えしますので、 ご安心ください。 マーケティング経験のある方は、 業種未経験でも大歓迎です！ 〇具体的なお仕事内容 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ・各種SNS・動画サイトの運用 ・広告運用 ・SEO、MEO対策 ・市場調査 ・データ分析、アクセス解析 ・LP、バナー等の作成 ・美容整形をテーマとした 記事の企画、執筆 など 可能な限りご興味のある分野を 担当していただく体制を取っているので、 ご希望をお知らせください！ 〇ここがポイント！ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ＊当社のブランドをより深く知り、 「価値」を消費者へ届けるプロモーション を考えます！ 基本的にクライアント側の立場で 関わることが多く、ストレスの少ない 環境で働ける点が魅力のひとつです。 ＊SNSや動画での企画はあなたにお任せ！ 基本的にテーマや企画は自由です。 患者様からの質問に回答したり、 施術に関する情報を発信したり しています。あなたのアイデア実現の ためにチーム皆でサポートします！ ＊他領域との協力体制もバッチリ！ 毎期クリニックの課題を複数ピック アップし、それに対応すべくチームを 発足します。分野にとらわれず、 チームでそれぞれの強みを活かして、 目標達成に挑んでいます。 PV数や再生数UPを目指して、他領域の スタッフとも協力して知恵を出し合って います！ 〇入社後にイチから学べる★ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 入社後3ヶ月間は、研修・試用期間。 実際の施術現場を見学したり、 動画教材などで美容に関することから マーケティングまで基礎知識を 学んでいただきます。 その後はマーケティングの実務を、 先輩がOJTでお教えしていきます。 週に1度、業界の知識やトレンド、 戦略について共有する場も開催している ので、常に知識をアップデートできる 環境です。 〇マーケティングの重要性に注目！ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 開院19年目を迎える水の森美容クリニック。 2025年2月には、新たにオープンした 横浜院が加わり、現在は全国に7院を展開しております。 さらに、今年の夏には大阪に2院目となる 心斎橋院(美容皮膚科併設)も開院を控えています。 私たちは着実に成長を続け、今後の事業展開も 見据えています。 患者様を身内のように思い､ お悩みに誠実に対応しています｡ メリット・デメリットを正直にお伝えし､ 本当に必要な施術のみを受けて頂いている ので、無理な営業行為は一切行いません｡ この想いを大切にしながら、値引きや 安売りではなく、価値を感じていただける プロモーションを心掛けています。 拡大中の美容医療市場において マーケティングは非常に重要かつ不可欠。 ＊不要な治療は勧めない ＊明朗会計 ＊将来を見据えた美容医療の提案 ＊正しい情報の発信 これらを軸に据え、 明確なブランディングに 基づいた販売戦略や企画を考えています！ ー・ー・ー・ー・ー・ー・ー・ー・ー・ー 美容業界に興味がある… 新しい事にチャレンジして キャリアアップしたい… SNSや動画発信でいろいろ試してみたい… 色々な職種や分野に触れてみたい… そんな方にはピッタリです！ 新しい職場で更に知見を 広げていきませんか？ 活躍中の先輩社員も中途採用者が ほとんどです。新しい環境で、 前職でのノウハウを活かしながら アイデアを出し合っています。 ぜひ、マーケティング部にあなたの アイデアとお力をお貸しください！ ご応募お待ちしております！ HP：https://medical-support-japan.studio.site/ 求める人材
求めている人材 学歴不問！ 第二新卒・中途積極採用★ 業界未経験の方歓迎！ 〇マーケティング、PR、 動画編集のご経験が1年以上ある方 ◆以下のご経験をお持ちの方は 特に歓迎します！ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ・Web広告運用を活用した業務経験 ・Webデザイン （Photoshop、Illustrator使用）経験 ・動画編集（Premiere Pro使用）経験 ・HTML、Javaスクリプトを 活用した業務経験 ・企画系の業務経験 ・SEO対策 -
ホテル業界専門転職サイト「ホテルズラボ」掲載中案件です！応募後ショートメッセージをお送りしますので、そちらから本選考に進んでください！
勤務地
京都府京都市下京区 京阪ホテルズ&リゾーツ ザ・サウザンド京都/京都センチュリーホテル、琵琶湖ホテル 仕事の概要
仕事内容: 【マーケティング担当】京都・滋賀の地域活性化に取り組む京阪グループのホテル 【仕事内容】 当社にて下記マーケティング業務をご担当いただきます。 ・ホームページの運用、管理（SEO含む） ・デジタルデータの分析と施策立案 ・ホテルの市場、顧客、競合分析 ・マーケティング戦略、商品開発 ・ブランディング ・イベント企画実行 ・広報、宣伝（リリース、メディア対応含む） ・SNSやローカルとの文化交流 ・国内外のキー・インフルエンサーとの関係構築 ・プロモーション ※従事すべき業務の変更の範囲：会社の定める場所（テレワークを行う場所を含む） 採用コンセプトは「自分超越」。 自分の「枠」を超えて、果敢に挑戦する積極性。タフな精神力。 今までの考え方にとらわれない柔軟な発想やコロナ禍における変化に対応する力、目標の実現に向けて地道に努力を積み重ねる粘り強さで私たちが目指す「オンリーワンのサービス」を一緒に実現しましょう。 求める人材
求める人材: 【歓迎条件】 ・HP、SNS、SEOなどの知識と経験をお持ちの方 ・Photoshop、illustratorのスキルをお持ちの方 ・広報業務経験をお持ちの方 -
金沢駅徒歩3分◆未経験OK◆採用を支える仕事◆土日祝休み
勤務地
石川県金沢市広岡1-1-35 金沢第2ビル2階204号室 金沢営業所 給与例
給与例 ★時間外手当全額支給 ★賞与年2回（昨年度実績：3.5ヶ月分） ★住宅手当（当社規定による） 想定年収 365万円～482万円 （月給＋残業10時間/月、賞与3.5ヶ月分含む） ＜活躍中のスタッフの声＞ 前職は家電の販売員。 色々な人と話すのは好きでしたが もっと人に深く関われる仕事がしたい！ と思って日総工産へ入りました。 人事や派遣の知識はゼロでしたが しっかりレクチャーしてもらえたし わからないことも聞きやすかったので 自分でもどんどん聞いたり調べたりして スキルを身につけていきました。 自分が担当したスタッフさんが その方に合った仕事に出会って イキイキ活躍しているのを見ると 「この仕事をしていてよかった」 と実感できます♪ 仕事の概要
仕事内容 ＊・。人と企業をつなぐ橋になろう・。＊ 未経験・知識ゼロからのスタート歓迎！ “人に寄り添う”力を武器にしませんか？ - ▼求人のポイント▼ - ＊人材大手「日総工産」の正社員！ ＊未経験歓迎！1からスキルUP◎ ＊人生を変える後押しができる仕事 ＊土日祝休み＆長期休暇有 ＊成果はしっかり給与等で還元！ ＊充実の福利厚生あり→長期安定◎ ＊オフィスは金沢駅すぐの駅チカ♪ ■■■■■■■■■■ お任せするお仕事内容 ■■■■■■■■■■ 製造派遣・製造請負などに特化した 製造人材サービス会社で 採用コーディネーター(総合職)をお任せ。 ＜具体的には＞ ◆求職者との面談・仕事マッチング業務 ┗経験や希望のヒアリング ┗お仕事のご案内 など ◆求人広告作成・出稿 ┗WEB求人媒体の選定 ┗原稿作成 など ◆データ分析・採用戦略立案 ┗市場・競合調査 ┗自社分析 など ＜未経験スタート応援＞ 「人のサポートをするのが好き」 「人の役に立つ仕事がしたい」 そんな思いがあれば未経験も歓迎！ 先輩スタッフから丁寧にご指導します。 その場で分からないことを確認しながら 進められるので安心ですよ♪ 求職者の方が自分に合った仕事を見つけ 日々をイキイキ過ごせるようになったり 自分が工夫してつくった求人原稿で ぴったりの方と企業様をつなぐことが できたりと、色々な人の役に立っている ことが日々実感できるお仕事です。 ■■■■■■■■■■■■■■ ワークライフバランスも大切に ■■■■■■■■■■■■■■ 仕事を頑張るためには リフレッシュの時間もとっても大切だから 土日祝休み・長期休暇ありで しっかりと休める環境を整えています。 プライベートの時間も充実させながら 無理なく続けてくださいね！ ■■■■■■■■■■■■■■ 日総工産ならではの手厚い待遇 ■■■■■■■■■■■■■■ ◎結婚祝金や出産祝金 ◎日総グループの福利厚生サービス ◎退職金制度 ◎財形貯蓄制度 ◎在宅勤務制度 ◎時差出勤・時短勤務 など、とにかく待遇面が充実！ 将来を見据えて安心して働けます♪ ■■■■■■■■■■■■ 日総工産株式会社について ■■■■■■■■■■■■ 日総工産株式会社は1971年に創業した 製造系人材サービス会社です。 製造派遣、製造請負、人材紹介などの サービスを提供しており 日本のものづくりを支え続けてきました。 現在はITエンジニアの育成にも注力。 ものづくりの最先端を支える企業で あり続けられるよう 日々アップデートを重ねています。 求める人材
求めている人材 ・学歴不問 ・基本的なPCスキルをお持ちの方（Excel/Word） ＜こんな方大歓迎です♪＞ ・新しいことを積極的に学びたい！ ・楽しく仕事がしたい！ ・大手企業で安心して働きたい！ ↓身につくスキル↓ ◆コミュニケーションスキル 面接・対話能力: 求職者と企業担当者との間で円滑なコミュニケーションを取りながら、双方のニーズを把握し、適切なマッチングを行うスキルが向上します。 交渉力: 求職者と営業担当を介して企業とで条件交渉を行うこともあります。この過程で交渉力を養うことができます。 プレゼンテーション能力: 候補者を企業に紹介する際に、彼らの強みを的確に伝えるプレゼンテーション能力が向上します。 ◆ データ分析力 採用データの分析: 採用活動の結果や応募者の傾向を分析し、次回以降の改善点を見つけるスキルが身につきます。これにより、採用活動の効率化や最適化が可能となります。 ◆マーケティングスキル 企業の魅力発信能力: 求職者に企業の魅力を伝えるために、採用広告やキャンペーンの企画・運営など、マーケティング的なスキルが身につきます。 ブランディング力: 企業の採用ブランドを作り上げるための戦略や施策を立案し実行する能力が向上します。 ＜こんな前職の方が活躍中＞ ＊派遣事務 ＊コールセンター ＊カフェ等の飲食店スタッフ ＊ホール・キッチンスタッフ ＊法人営業 ＊電話営業 ＊人材会社の営業事務 ＊家電量販店の販売職 ＊アパレル販売 ＊雑貨販売 など 「人と接する仕事をしていた方」 「人のサポートにやりがいを感じる方」 から多くご応募いただいています♪ 年齢の条件と理由：あり（35歳未満の□(若年層の□期キャリア形成を図るため)）
