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★急募★新規オープン店舗の営業スタッフ募集！未経験OK♪
勤務地
東京都千代田区東神田1-15-9 セントピア東神田ビル 株式会社CREVAS GROUP / ACCEA 東神田店 仕事の概要
仕事内容 -＼ この求人のPOINT ／- ＊新規店舗のオープニングスタッフ募集！ ＊丁寧なサポート体制で未経験でも安心！ ＊複数駅近でアクセス抜群の好立地！ ＊年間休日120日以上で無理なく勤務！ - 【仕事内容】 東神田に新しくオープンする 印刷サービス店「ACCEA」を拠点に 「まだ見ぬ可能性」を開拓する 法人営業を行っていただきます。 【具体的には】 ＜法人顧客開拓＞ ～「まだ見ぬ可能性」を開拓する～ 多様な業界の企業との出会いから、 新たなビジネスチャンスを創出します。 「こんな印刷物があったら、 もっと効果的なのに！」という あなたのアイデアが、お客様の ビジネスを大きく動かすかもしれません。 ＊ ＜フォローアップ＞ ～お客様の「成長」を伴走支援～ 一度お取引いただいた お客様との関係性を深め、 継続的なサポートを通じて、 お客様のビジネスの成長に貢献します。 「ありがとう」の言葉が、 私たちの何よりのやりがいです。 ＊ ＜データ入稿＞ ～お客様の想いを 「カタチ」にするための大切な準備～ お客様から託された大切なデータを、 丁寧に、そして正確に印刷へと繋げます。 細やかな作業が、最高の品質を 生み出すための基礎となります。 ＊ ＜ご提案＞ ～お客様の「理想」を デザインで実現する～ チラシ、パンフレット、 ポスター、ノベルティグッズ… お客様のニーズに合わせて、 最適なデザインや印刷方法を提案します。 あなたのセンスとアイデアが、 お客様の想いを鮮やかに表現します。 【多方面から解決できるサービス群】 人材・コスト・生産性向上・ ブランディング…と、事業課題を 多方面から解決できる サービス群を展開しています。 豊富なサービスから企業に合わせた 課題に深く入りこんだ伴走が可能なため 「課題発見力」「企画力」「提案力」を 磨き、発揮することができます。 ※弊社ではGoogleワークスペースと、 コミュニケーションツールとして slackを使用しています。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ＼ 「ACCEA」とは ／ 私たち「CREVAS GROUP」が 店舗展開している「ACCEA」は ECサイトやオンライン上から発注して いただいた印刷のご依頼をお店で プリントできる印刷サービス事業。 5月にオープンする「東神田店」は スピーディーで効率的な受注システムを 実現しているだけではなく、カフェや シェアオフィス、レンタルオフィスや ジムなども併設されており、 ビル全体で様々な施設が充実している 最先端の店舗です。 今回オープンする東神田店以外にも これまで北海道に2店舗、 岩手にも1店舗運営しているため 立ち上げ＆運営のノウハウはバッチリ！ 今後もさらなる成長を見込んでいます。 そんな急成長中の事業を 「自分の力で成長させたい」という方、 私たちと一緒に新しい店舗を 盛り上げていきましょう！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ＼ 「CREVAS GROUP」とは ／ 印刷関連事業だけではなく、 法人を対象とした経営・人事部門の コンサルティング事業や 初期費用ゼロで製品を導入できる 次世代型レンタル事業など、 幅広い事業を展開している会社です。 ＜物心共に豊かなニッポンを創る＞ という企業理念のもと 日本の平均給与を上げ、 日本人が物心両方の豊かさを 取り戻せる世の中を 一緒に目指してくれる方を 私たちは求めています。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 求める人材
求めている人材 【必須条件】 ・高卒以上 【歓迎条件】 ・未経験の方 ・人と話すのが好きな方 ・お客様の課題解決に向けて 自発的な行動力を発揮できる方 ・ハローワークでお仕事探し中の方 【こんな方にピッタリ】 ・新しいことに挑戦したい ・成長できる環境で働きたい ・コミュニケーション力を活かしたい ・チームワークの良い職場で働きたい -
勤務地
〒175-0083東京都板橋区徳丸〒175-0083 東京都板橋区徳丸8-3-11-305 株式会社 フリーエージェント 仕事の概要
仕事内容 ：●：●：●：●：●：●：●：●：●：●： 万が一のリスクに備えて、 被害を最小限に抑える保険をご案内！ リスクマネジメント型の保険代理店 未経験OK［保険の営業スタッフ］ ：●：●：●：●：●：●：●：●：●：●： ＼この求人のポイント／ 〇売上アップでインセンティブ支給 〇土日祝休みあり＆長期休暇あり 〇資格取得の費用を会社が全額負担 〇希望者は保険会社への出向も可能 ⇒保険会社の一覧はHPをチェック！ ＜仕事内容＞ ・個人・法人を問わない保険の代理店営業 ・新規営業と既存営業のどちらにも対応 ＜保険の種類＞ 〇個人向け 自動車保険／火災・地震保険／ 生命保険／医療・がん保険 など 〇法人向け 企業財産の保険／自動車の保険／ 工事の保険／従業員や役員の保険／ 賠償責任の保険 など 求める人材
必要資格・経験 ＜必須＞ ・普通自動車免許（AT限定可） ＜歓迎＞ ・営業職の経験（業界業種は不問） ※ブランク歓迎（ブランクOK） ※新卒歓迎＆第二新卒歓迎 -
年収600万円以上も可能！オンライン商談がメイン！20代活躍中！ 年間休日125日/「無料社食」「無料茶菓子＆ドリンク」＆「インセンディブ」あり！
勤務地
大阪府大阪市淀川区西中島6-8-8 花原第８ビル4階 マイスター株式会社 仕事の概要
仕事内容: ◆◆＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝◇◇ ＜業界初＞地図から探せる求人サイト 『MAPJOB（マップジョブ）』で 採用課題解決するソリューション営業のお仕事！ ◇◇＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝◆◆ 当社は『MAPJOB（マップジョブ）』という自社ブランド専門職求人サイトを「全17サイト」運営しております。 ～☆ 事務・美容・飲食・工場・アパレル・保育士・看護師etc ☆～ 「最大の特徴」は、求職者が＜地図＞から簡単にお仕事を探せるところ！ [ 募集背景 ] おかげさまで新規求人掲載のご依頼を頂くことが多くなり、さらに『MAPJOB（マップジョブ）』のブランディングや知名度UPを図るため今回、新しいメンバーを新規募集することになりました！！ 将来的にチームリーダー（営業戦略策定・メンバー育成）や、経営マネジメントにも興味がある方、20代で年収1,000万円以上を達成したい方大歓迎です！ [ 具体的なお仕事内容 ]＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ (1) お電話や商談（オンライン＆対面）で採用課題をヒアリング (2) 採用にお困りの法人企業向けに採用課題解決のご提案 (3) ツールを活用した課題発見、見積書・申込書作成 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ／ ワークライフバランス重視！ 「残業は月20時間程度」「効率的な営業スタイルで生産性を重視」「無駄な飛び込み営業なし」、経験者の方も安心して応募して頂けます！ ＼ ＜＜ Q1. 入社後にどんな仕事をするの？ ＞＞ ・採用にお困りの法人企業のリスト追加 ・お電話やメール等で、新規の法人企業に企画案のご案内 ・法人企業各社の現状の採用課題をヒアリング ・採用課題を解決する為の企画書、提案書の作成 ・制作×SNSマーケチームと合同で採用課題解決ミーティング ・MAPJOB導入のキックオフオンラインMTG ・導入後の法人企業のサポート（月１回オンライン打ち合わせ） 「採用のプチコンサル」的なお仕事です。他社の成功事例を参考に、法人企業の埋もれた強みを求人原稿内の文字や画像で訴求することで応募や入社に繋がったり、自分たちが考えたことが、目に見えて効果に現れやすいお仕事です！ ＜＜ Q2. １日の仕事のスケジュールは？ ＞＞ 9:00～ 「勤務開始」メールチェック 9:10～ 「架電」電話＆メールにてアポイントメント獲得 12:00～ ～昼休憩～ 13:00～ 「提案」お客様へ求人広告の企画提案（オンライン） 14:00～ 「移動」出先カフェ等でメールcheck等 15:00～ 「提案」お客様へ求人広告の企画提案（訪問） 16:00～ 「移動」 17:00～ 「日報」企画書、見積書等作成 18:00 退社 ※Zoom等、オンライン商談がメインで基本的には社内業務になりますが、関西圏のお客様によっては、訪問しての商談になることも御座います。 ※アポなし飛び込み訪問や無理な営業アプローチは一切行いません。 ＜＜ Q3. このお仕事で得られる経験やメリットは？ ＞＞ １．「様々な業界での知見やマーケットとのつながりが増えていきます」 弊社のサービスは、業界特化型のサービスもあれば、全業界向けのサービスもあり、様々な業界の法人企業様とお取引させて頂いております。 医療業界、美容業界、製造業界、アパレル業界、飲食業界、通信業界など、各業界の責任者（時には社長）とお話できるので、各業界の知見が増えたり、ビジネスネットワークが広がり、新ビジネス（サービス）＆新店情報にいち早く関われ一緒にワクワクしながら進めるため、本当に楽しいですよ！ ２．「採用コンサルとしての課題解決力が高まります」 採用のお困りの法人企業様の採用課題をヒアリング＆分析し、課題が発生している箇所を洗い出し、解決するための手段を考えるお仕事であり、採用コンサルタントの知見が高まります。 お客様にご提案する為の企画力や提案力も仕事を通して高めていけますよ。 ３．「マーケティング力が高まります」 転職市場は日々変化していますので、年間トレンドを見ながらも日々の変化に対応していくマーケティングも益々大切になっています。 弊社の制作チームとＳＮＳマーケティングチームと共に連携しながら転職市場の動向分析やマーケット分析を行いますので、業務を通して、マーケティング力も高めていくことができますよ。 ◆この求人のポイント◆ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ・求人広告代理店の法人営業経験者積極採用中！ ・新卒・第二新卒歓迎！ ・無資格歓迎 ・残業月20時間程度 そのほか、交通費支給、転勤なし、完全禁煙オフィスなど長期的に働きやすい条件が整っていると思います。 ハローワークでお仕事をお探しの方にもおすすめの『企画営業』新着求人です。営業経験者から未経験者まで、皆さまからのご応募お待ちしています。 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ＜人柄重視の採用＞ 堅苦しい雰囲気一切なし！ 20代多数活躍中の職場です。 求める人材
求める人材: ■ 基本的なPC操作(word・Excel)ができる方 ■ 大卒以上 ■ 20代活躍中 ■ 未経験者歓迎（経験者積極採用中） ■ インターンから正社員希望の大学生も歓迎 ＜人柄重視の採用です＞ ◎ノルマは一切ありません ◎企画提案営業は基本１人でのお仕事ですが、営業チーム全体で業務を進めていきますので、協調性は必要です。 ◎スマホ・アプリ・SNSなどに興味関心がある方 （インターネット求人事業を行っている関係上、皆さん気軽にコミュニケーションを取っています） マイスター株式会社では、あなたの力を必要としています。企業と求職者をつなぐ重要な役割を担い、多くの人に喜ばれる仕事を一緒にしませんか？あなたの応募を心よりお待ちしております。 ＜当社に向いている方＞ ・人と話すことが好きな方、人の話を聞くのが好きな方 ・周りで困っていることがあれば、一緒になって考えたり、知恵を出し合ったり、行動することが好きな方 ・長期でキャリアアップしていきたい方 ・ポジティブな発言や行動される方（気持ちの切り替えが早い方） ・仲間のメンバーと助け合える協調性のある方 ・目標達成（自分の夢や将来の目標含む）に向けて、一生懸命に努力される方 ・20代で年収1,000万円以上を本気で狙っていきたい方 ＜当社には向いていない方＞ ・短期（１年以内）の仕事を探されている方 ・時間や約束を守れない方、よく遅刻する方 ・業務上での失敗やできなかったことを隠したり、ごまかしたり、嘘をつく方 ・自分さえよければいい方、仲間のメンバーに非協力的な方 ・目標達成に向けて努力しようとしない方 ・何事においてもネガティブな発言や行動される方 -
勤務地
新潟県新潟市中央区堀之内南950-0982 新潟県新潟市中央区堀之内南1-32-16 リフォームアウトレット 仕事の概要
仕事内容 ／ 年収1000万以上も可能！ 飛び込み・テレアポ一切なし！ 「営業スタッフ」募集！ ＼ ●●この求人のポイント！●● □約8割は未経験者スタート！ □70～80万の賞与支給＋決算賞与あり □毎年必ず上がる昇給！1回で3万UP □9割の社員が産休育休復職実績あり 【 仕事内容はコチラ】 エネルギー営業として、太陽光発電や 蓄電池・EV車の充電装置の設置に 関する以下の業務をお任せします！ ・来店されたお客様の対応 ・現地調査 ・見積作成・契約業務 ・発注 ・工事の進捗管理 ・引き渡し など ＼PC作業に自信がなくてもご安心を／ 専用ソフトで積算や見積もりを 簡単にできる仕組みがあるのでご安心を！ ＿＿ □□ ポイント！ ￣￣ ●100%反響営業！ →訪問販売やテレアポは一切なし！ ●営業先：BtoB →担当エリアは店舗から1時間圏内 →新潟市内を中心とする新潟県全域 ●対応件数：月10件程度 ＿＿ □□ 初めてでも安心 ￣￣ 入社後は社内研修からスタート！ 業界知識を学びながら、 ロールプレイングを月3～4回実施！ OJTでは先輩の営業に同行します！ 求める人材
必要資格・経験 【必須】 ■普通自動車免許（AT限定可） ■パソコンの基本操作 ┗Word・Excelへの入力ができればOK 【歓迎】 ■営業の経験（業界・年数不問） ■建設業・エネルギー事業での実務経験 （職種・年数不問） 【応募のポイント】 ■未経験者歓迎！経験者歓迎！ ■女性も活躍中です！ -
未経験OK！月給30万円～｜内装工事の法人営業｜ノルマ無し｜新事業立ち上げ
勤務地
東京都新宿区四谷2-2-18 VORT四谷10F 株式会社TS 仕事の概要
仕事内容: 内装工事の提案営業だけでなく、新しい価値を生み出す仕事にチャレンジしたい方を歓迎します！ 【具体的な仕事内容】 * 店舗・オフィス・住宅などの内装工事に関する提案営業 * 現場調査～見積作成～受注までのフロー管理 * 職人や現場監督との打ち合わせ・進行サポート * アフターフォロー・リピート案件の対応 【＋α：新規事業にも関われる！】 現在、会社として新しいサービスや事業モデルの立ち上げにも取り組んでいます。 たとえば、 * デザイン性の高い内装ブランドの立ち上げ * SNSを活用した若年層向けプロモーション * 職人×クリエイターのマッチング企画 など 「こうしたい！」「こんな仕組みあったら面白い！」という発想をそのまま形にできる環境があります。 ”会社の歯車”じゃなく、”チームの頭脳”として活躍したい。 そんな想いがある人にピッタリの職場です。 求める人材
求める人材: ■ 経験よりも“姿勢”を重視します * 未経験でも「挑戦したい」という気持ちがあればOK * 業界の常識や固定観念にとらわれない柔軟な発想ができる方 * 自分で考えて動ける主体性のある方 * チームで動くのが得意、協調性がある方 ■ こんな方、特に歓迎です * ゼロから何かをつくるのが好き * 営業＋α（企画・広報・SNS発信など）に挑戦したい * 将来は独立・起業したいという意志がある * 若いうちから裁量を持って仕事がしたい * 「自分の名前で勝負できる力」をつけたい ■ 活かせる経験・スキル（必須ではありません） * 建築・内装・施工管理などの業界経験 * 法人営業・接客販売などの顧客対応経験 * デザイン・空間演出・ブランディングに関わった経験 * SNS運用や広報活動に興味のある方 -
【上場/ソニーグループ】ソニーの技術力を結集した最先端サービスを用いたマーケティングテクノロジー事業を展開し、名だたる大手企業のマーケティング戦略を一貫して支援。
勤務地
本社（東京都品川区） 想定年収
378万円～550万円 仕事の概要
既存顧客のデジタル広告運用を担当し、WebサイトやLPへのアクセス数増加・コンバージョン率向上を目指し… 求める人材
【必須】■社会人経験1年以上■Excel、PowerPointの使用経験【歓迎】■運用媒体の知識、運用経験■WEB広… -
【地元を支援！法人営業】年間休日127日(土日祝休)・賞与２回・転勤無【PR /広告/ブランディング】駅チカ!!札幌駅徒歩1分
勤務地
北海道札幌市北区北六条西4丁目2-7 J1札幌北口ビル7階 株式会社サイバーレコード 仕事の概要
仕事内容: ◆経験不問！プロモーションやブランディングを身につけられます◆ 今回の募集は未経験大歓迎！ 地元北海道を中心としたの自治体をアピールするふるさと納税サイトは、「見る人」「利用する人」の気持ちをいかにキャッチするかが大切です。 地域や自治体、事業者様の声を聞き、ユーザーの目で興味や関心を持っていれば、未経験からもPRやブランディングの知見を磨くことが出来ます。 広告業界出身の先輩が、しっかりとOJTを実施します。 ◆働きやすい環境を実現◆ * 土日祝休みの完全週休2日制（年間休日127日） * 有給休暇の取得支援、残業をしない＆させないための業務改善 * 頑張りをしっかり評価し昇給や昇格に反映する、評価制度の導入 * 研修制度やセミナー・勉強会でのスキルアップ支援制度あり！ ◆当社について/ECサポートとふるさと納税プロモーションいずれも九州トップクラスの実績あり◆ 2008年の会社設立以来、ECサイト向けのコンサルティングや ブランディングにフォーカスし これまで200社以上の売上アップに貢献。 圧倒的な実績を誇っています。 また、ふるさと納税ポータルサイトで 各地の自治体に代わってECサイトの運営も行なっています。 個人向け、企業向けの双方から実績・ノウハウを蓄積。 全国の自治体のプロモーションを多数手がけており、 トップクラスのシェアを誇ります。 ◆具体的におまかせしたいこと◆ ふるさと納税事業の企画、地方創生の新企画立案 商品開発・運営まで担う営業 * 地方自治体や事業者との交渉・折衝 * 返礼品の選定・企画 * 商品管理・発送・事務作業などを一貫して担当 企画した戦略が上手くハマればダイレクトに結果に表れる。その面白さ＆やりがいを実感してください！ 求める人材
求める人材: 【必須】 ・普通自動車免許 ・PCの基本操作(タイピング可能レベル) ・オフィスソフトの基本操作経験 ★社会人経験や、業界職種未経験の方歓迎！ ★第二新卒歓迎！ 特に以下のご志向がある方歓迎します * Web、特にECに興味関心がある方 * プロモーションやマーケティングに挑戦したい方 * スピード感をもって成長したい方 * 興味関心の幅が広く、自ら行動することが好きな方 この企業の類似求人を見る
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□20代,30代未経験で高収入可能！高級店の営業スタッフ/キャストマネージャー募集□
勤務地
東京都新宿区歌舞伎町 SoloMON(ソロモン) / 株式会社ビジョンバンク 仕事の概要
仕事内容: *【求人おすすめPOINT】* □□20代で管理職年収1,000万円越えも実現可 □□明確な評価制度を設計し、実力主義によるスピード出世が可能 □□日曜,一部祝日休み,残業なし,オンオフ切り替え可能な職場環境 □□休みが取りやすく仕事もプライベートも充実! *【業務内容】* 当店の所属キャストのマネジメントおよび店舗でのホール・サービス業務をお任せいたします。 ■具体的には・・・・ ・キャストのスケジュール管理、調整 ・黒服やキャストへの教育 (接客マナーの指導等) ・HP や SNS の管理・更新 ・イベント企画やブランディング など ・接客/サービス業務 ・ソムリエ業務(勉強会あり) 以下キャリアに応じて… ◆webコンテンツ 管理／イベント企画／ブランディング ◆店舗運営／マネジメント ◆業務・制度設計／広報／経営企画など 業務中にお酒を飲まされる/飲むことは一切ありません。 *【当店について】* 歌舞伎町の老舗として、いずれも高級店に分類される店舗、顧客単価は5～10万円で、年商10億円超を誇ります。サービス料も他店と比べて高いため、それに見合ったサービスを提供するため、日々サービスパーソンとしての研磨を欠かしません。（反社入店禁止、独自の「反社会的勢力排除に関する基本方針」宣言） □女性スタッフ インタビュー□ ・Q1：弊社に入社したいと思った決め手は？ A1：きっかけは給与が高かった事ですが、ビジョンバンクを選んだ理由として顧客も富裕層が多くちゃんとした方が多いので安心して働けることと、教育体制・給与においても、評価基準表でしっかり管理されていて昇給の仕組みも納得感があり、自分自身が正しく成長できると思ったことです。 ・Q2：職場の雰囲気はどんな感じですか？ A2：営業中はチームワークを高めて効率的に対応できるように協力して業務を進めていますが、20～30代のスタッフが多いので、営業時間前・後は、雑談もしながら仲良く働いています ・Q3：女性にとって働きやすい職場だと思いますか？ A3：はい！現在の店舗は、裏方スタッフで男性15名、女性4名と男性が多いですが、お客様やキャストからは親しみやすいのか声をかけてもらうことも多く働きやすいです。お店全体を見て気遣いしながら動くことが重要なので、そういう意味では女性の方が得意かもしれませんね。 求める人材
求める人材: *【必須要件】* ・現実的に高収入を稼げるスキルを得たい方 ・固定観念にとらわれないチャレンジングな方 *【こんな方が活躍しています】* ・結婚・出産を気に残業を減らしたい/収入を上げたい方 ・子どもが2人いる30代活躍中 ・育児支援制度充実 ・仕事・家庭との両立可能 ・ワークライフバランス充実 ・第二新卒歓迎 ・ハローワークでお仕事探し中の方 -
未経験歓迎！企画営業職
勤務地
愛知県名古屋市 株式会社リクルート 仕事の概要
仕事内容: ■皆様が一度は利用したことのある有名情報誌やWEBサイトに関わるお仕事です。 担当エリアの美容サロン(個人店・法人)に対してWEB集客を企画提案するコンサルティング営業になります。 自社媒体を提案するだけではなく、経営者目線に立ち売上向上を目指します。 媒体を利用して、集客・ブランディングを行うことで売上向上をゴールとした企画提案をしていただきます。 美容が好きな方や、地元を盛り上げたいという方、WEB運用の知識身につけたい方！ 目標をもって取り組める方は、大きなやりがいを感じていただけるお仕事です。 求める人材
求める人材: ★業界・職種未経験歓迎★ 【求める人物像】 ●変化をポジティブに捉え、主体的に行動できる方 ●目標達成に向け、粘り強く行動できる方 ●何事にも興味を持って情報収集し、顧客や地域の課題解決に取り組める方 ●地域や業界を活性化させる提案営業に携わりたい方 ●カスタマーが行動を起こすきっかけを創りたい方 ●データを活かした分析・考察が得意な方 この企業の類似求人を見る
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TTC GROUPは地域活性化をビジョンに掲げ「日本全国の地域を活性化し、日本を元氣にする」「ワクワクする地域の未来づくり」をテーマとしています。地域ごとに会社を設け、地域社会に根差した展開を遂げています。
勤務地
道の駅（比企郡小川町）（埼玉県比企郡） 想定年収
400万円～750万円 仕事の概要
2025年5月30日「道の駅おがわまち」がリニューアルオープンします。そこで【物販コーナーの運営管理マネ… 求める人材
【必須】■◆普通自動車第一種運転免許（AT限定可）└業務上の使用はございませんが、通勤の際に取得を推… -
<BtoB特化のWebマーケティング会社>未経験からコンサルタントに！20代30代活躍中の職場◎急成長中のスタートアップ企業◎新規事業の社長を目指せる
勤務地
東京都品川区西五反田2-13-8 山崎ビル405 株式会社Special one 仕事の概要
仕事内容: ＜会社概要＞ 弊社は幸福標準の再定義を ミッションに掲げ、 ウェルビーイングな組織づくりの サポートサービスを 中心に様々なクライアントの 課題解決に特化した事業を行っております。 コンサルタント職に 興味はあるけど経験がない、 そんな方にピッタリ！ 最初は代表のサポートを 受けながらスキルを磨き、 徐々にWEBコンサルタントとして 成長していただきます。 未経験からでも、 ・データ分析 ・戦略設計 ・コンサルティング思考 上記のスキル身につけ、 「ビジネスを成長させるプロフェッショナル」 としてのキャリアを築きませんか？ 本ポジションは、 ・SNSマーケティング ・採用マーケティング ・事業戦略 上記の3軸を中心に、 クライアントの課題解決に コミットする役割です。 ☆未経験からマーケティングコンサルタントに！ ・充実の研修＆サポート体制！ ・入社後は代表のサポート業務からスタート ・徐々にプロジェクトをリードしていただきます ☆SNSマーケティング ・データ分析 ・コンサルティングの基礎が身につく 最新のマーケティング手法を学びながら、 戦略的なアプローチを実践できます。 ☆クライアントの経営課題を解決する「戦略的マーケティング」 ・売上向上 ・採用強化 ・ブランディングなど、 企業の成長に直結する支援を行います。 ☆成果を正当に評価！年2回の昇給・昇格チャンスあり 努力と成長が直接キャリアアップにつながる環境です。 ＜お仕事内容＞ クライアントの事業課題を整理し、 ・SNSマーケティング ・採用支援 ・事業戦略立案などの施策を設計提案,実行します。 ・GoogleアナリティクスやBIツールを活用し、 施策効果をデータで分析 ※複数案件を同時に進め、 タスクの優先順位を整理しながら プロジェクトを効率的に進めます。 求める人材
求める人材: 応募条件：年齢30歳以下 (長期キャリア形成のため ※省令3号のイ) ▼必須条件 なし（未経験大歓迎） ▼必須スキル ・基本的なPC操作 （Excel、Googleスプレッドシート、PowerPoint など） ・論理的思考力 （データを整理し、課題を明確にする力） ・文書作成スキル （レポートや提案書を作成する力） ・タスク管理能力 （複数の案件をスムーズに進める力） ▼歓迎経験 ・マーケティングや人事系の基礎知識 → 大学で学んだ、独学で勉強した程度でも可 ・課題解決に取り組んだ経験 （学生時代のゼミ・インターン・アルバイト等） → 実務経験がなくても、何かしらのプロジェクトで 問題解決をした経験があるとなお良い ・SNS運用や分析の興味 → プライベートや大学のサークルでSNSを運用していた程度でも構わない ▼歓迎スキル ・データ分析スキル （GoogleアナリティクスやBIツール活用経験） ・論理的思考力や顧客折衝力 ▼求める人物像 ・粘り強く努力を続けられる方 ・SNSや採用トレンドなど、常に新しい知識を学び続ける意欲のある方 ・素直で人当たりが良く、クライアントと良好な関係を築ける方 ・一緒に働く仲間を大切にできる方 -
★急成長中のIT企業★土日祝休み♪転勤ナシ
勤務地
岡山県倉敷市新田2936-10 株式会社サイバーレコード 仕事の概要
仕事内容: ◆経験不問！プロモーションやブランディングを身につけられます◆ 今回の募集は未経験大歓迎！ 地元岡山を中心としたの自治体をアピールするふるさと納税サイトは、「見る人」「利用する人」の気持ちをいかにキャッチするかが大切です。 地域や自治体、事業者様の声を聞き、ユーザーの目で興味や関心を持っていれば、未経験からもPRやブランディングの知見を磨くことが出来ます。 広告業界出身の先輩が、しっかりとOJTを実施します。 ◆働きやすい環境を実現◆ * 土日祝休みの完全週休2日制（年間休日127日） * 有給休暇の取得支援、残業をしない＆させないための業務改善 * 頑張りをしっかり評価し昇給や昇格に反映する、評価制度の導入 * 研修制度やセミナー・勉強会でのスキルアップ支援制度あり！ ◆当社について/ECサポートとふるさと納税プロモーションいずれも九州トップクラスの実績あり◆ 2008年の会社設立以来、ECサイト向けのコンサルティングや ブランディングにフォーカスし これまで200社以上の売上アップに貢献。 圧倒的な実績を誇っています。 また、ふるさと納税ポータルサイトで 各地の自治体に代わってECサイトの運営も行なっています。 個人向け、企業向けの双方から実績・ノウハウを蓄積。 全国の自治体のプロモーションを多数手がけており、 トップクラスのシェアを誇ります。 ◆具体的におまかせしたいこと◆ ふるさと納税事業の企画、地方創生の新企画立案 商品開発・運営まで担う営業 * 地方自治体や事業者との交渉・折衝 * 返礼品の選定・企画 * 商品管理・発送・事務作業などを一貫して担当 企画した戦略が上手くハマればダイレクトに結果に表れる。その面白さ＆やりがいを実感してください！ 求める人材
求める人材: 【必須】 ・普通自動車免許 ・PCの基本操作(タイピング可能レベル) ・オフィスソフトの基本操作経験 ★社会人経験や、業界職種未経験の方歓迎！ ★第二新卒歓迎！ 特に以下のご志向がある方歓迎します * Web、特にECに興味関心がある方 * プロモーションやマーケティングに挑戦したい方 * スピード感をもって成長したい方 * 興味関心の幅が広く、自ら行動することが好きな方 -
【地元を支援！法人営業】年間休日127日(土日祝休)・賞与２回・転勤無【PR /広告/ブランディング】
勤務地
愛媛県松山市三番町7丁目1-21 ジブラルタ生命松山ビル4階 株式会社サイバーレコード 仕事の概要
仕事内容: ◆経験不問！プロモーションやブランディングを身につけられます◆ 今回の募集は未経験大歓迎！ 地元北海道を中心としたの自治体をアピールするふるさと納税サイトは、「見る人」「利用する人」の気持ちをいかにキャッチするかが大切です。 地域や自治体、事業者様の声を聞き、ユーザーの目で興味や関心を持っていれば、未経験からもPRやブランディングの知見を磨くことが出来ます。 広告業界出身の先輩が、しっかりとOJTを実施します。 ◆働きやすい環境を実現◆ * 土日祝休みの完全週休2日制（年間休日127日） * 有給休暇の取得支援、残業をしない＆させないための業務改善 * 頑張りをしっかり評価し昇給や昇格に反映する、評価制度の導入 * 研修制度やセミナー・勉強会でのスキルアップ支援制度あり！ ◆当社について/ECサポートとふるさと納税プロモーションいずれも九州トップクラスの実績あり◆ 2008年の会社設立以来、ECサイト向けのコンサルティングや ブランディングにフォーカスし これまで200社以上の売上アップに貢献。 圧倒的な実績を誇っています。 また、ふるさと納税ポータルサイトで 各地の自治体に代わってECサイトの運営も行なっています。 個人向け、企業向けの双方から実績・ノウハウを蓄積。 全国の自治体のプロモーションを多数手がけており、 トップクラスのシェアを誇ります。 ◆具体的におまかせしたいこと◆ ふるさと納税事業の企画、地方創生の新企画立案 商品開発・運営まで担う営業 * 地方自治体や事業者との交渉・折衝 * 返礼品の選定・企画 * 商品管理・発送・事務作業などを一貫して担当 企画した戦略が上手くハマればダイレクトに結果に表れる。その面白さ＆やりがいを実感してください！ 求める人材
求める人材: 【必須】 ・普通自動車免許 ・PCの基本操作(タイピング可能レベル) ・オフィスソフトの基本操作経験 ★社会人経験や、業界職種未経験の方歓迎！ ★第二新卒歓迎！ 特に以下のご志向がある方歓迎します * Web、特にECに興味関心がある方 * プロモーションやマーケティングに挑戦したい方 * スピード感をもって成長したい方 * 興味関心の幅が広く、自ら行動することが好きな方 -
●<東証スタンダード上場の安定企業>多彩なリサーチで、誰もが知っている”あの商品”のマーケティングを支援◎ ●<幅広い業界の案件に携わることが可能>企画~レポート作成まで一貫して担当し、大きくスキルアップできます！
勤務地
東京本社（東京都渋谷区） 想定年収
500万円～800万円 仕事の概要
マーケティングリサーチの企画・設計から分析・レポート作成までの一連の業務をお任せします。■打ち合わ… 求める人材
【必須】■調査会社での定量調査の実務経験（5年以上）■調査票設計及びレポーティング業務経験 -
SNS好き歓迎！未経験OK！
勤務地
東京都渋谷区 株式会社エイコークリエイティブ 仕事の概要
仕事内容: クライアント企業のインフルエンサーマーケティングを中心にしたWebプロモーション、D2Cの企画運営、PRの企画立案、キャスティング、広告などの提案と企画をお任せします。 【主なお仕事内容】 ◆D2Cの企画運営、EC管理 インフルエンサーとタイアップした商品のEC販売の企画運営を行って頂きます。業務内容は、インフルエンサーとのコミュニケーションからECサイト管理、ブランドSNS運用などです。 ◆インフルエンサーマーケティングのディレクション Instagram・TikTok・YouTubeなどのSNSで影響力をもつインフルエンサーマーケティングのディレクションです。コンテンツのクオリティチェックやインフルエンサーの選定・関係構築をします。 ◆インフルエンサーの発掘と会員拡大 次世代インフルエンサーや、企業の案件に沿ったインフルエンサーを新しく発見して、自社会員組織の拡大を図ります。 ◆クライアントのSNSアカウントの運用 企業やブランドのSNSアカウントの企画立案・開設・運用マニュアル作成・コンテンツクリエイティブ・レポーティングなどを担当します。 ◆SNS広告、PR広告のコンサルタント 販売促進やサービス登録を目的とした広告の提案や、商品紹介・ブランディングを目的とした広告を提案します。 ※経験、適性、希望に応じて担当業務を決定します。 求める人材
求める人材: * 資格不問、学歴不問 * 通勤可能 * SNS好き歓迎！未経験OK！ * 新しい知識を積極的に学ぶ姿勢のある方 * チームで協力して成果をあげたい方 * SNSの知識や興味がある方 * 目標達成意欲・成長意欲の高い方 * 将来はリーダーへステップアップしたい方 * 営業職の経験のある方 * 広告関連業務の経験のある方 * プロジェクトマネジメントの経験のある方 * インフルエンサーマーケティングの経験のある方 * SNS関連もしくはクリエイティブ（動画制作やデザインなど）の経験のある方 * イベント・キャスティング業界での経験のある方 -
□20代,30代未経験で高収入可能！高級店の営業スタッフ/キャストマネージャー募集□
勤務地
東京都新宿区歌舞伎町 EDITION(エディション) / 株式会社ビジョンバンク 仕事の概要
仕事内容: *【求人おすすめPOINT】* □□20代で管理職年収1,000万円越えも実現可 □□明確な評価制度を設計し、実力主義によるスピード出世が可能 □□日曜,一部祝日休み,残業なし,オンオフ切り替え可能な職場環境 □□休みが取りやすく仕事もプライベートも充実! *【業務内容】* 当店の所属キャストのマネジメントおよび店舗でのホール・サービス業務をお任せいたします。 ■具体的には・・・・ ・キャストのスケジュール管理、調整 ・黒服やキャストへの教育 (接客マナーの指導等) ・HP や SNS の管理・更新 ・イベント企画やブランディング など ・接客/サービス業務 ・ソムリエ業務(勉強会あり) 以下キャリアに応じて… ◆webコンテンツ 管理／イベント企画／ブランディング ◆店舗運営／マネジメント ◆業務・制度設計／広報／経営企画など 業務中にお酒を飲まされる/飲むことは一切ありません。 *【当店について】* 歌舞伎町の老舗として、いずれも高級店に分類される店舗、顧客単価は5～10万円で、年商10億円超を誇ります。サービス料も他店と比べて高いため、それに見合ったサービスを提供するため、日々サービスパーソンとしての研磨を欠かしません。（反社入店禁止、独自の「反社会的勢力排除に関する基本方針」宣言） □女性スタッフ インタビュー□ ・Q1：弊社に入社したいと思った決め手は？ A1：きっかけは給与が高かった事ですが、ビジョンバンクを選んだ理由として顧客も富裕層が多くちゃんとした方が多いので安心して働けることと、教育体制・給与においても、評価基準表でしっかり管理されていて昇給の仕組みも納得感があり、自分自身が正しく成長できると思ったことです。 ・Q2：職場の雰囲気はどんな感じですか？ A2：営業中はチームワークを高めて効率的に対応できるように協力して業務を進めていますが、20～30代のスタッフが多いので、営業時間前・後は、雑談もしながら仲良く働いています ・Q3：女性にとって働きやすい職場だと思いますか？ A3：はい！現在の店舗は、裏方スタッフで男性15名、女性4名と男性が多いですが、お客様やキャストからは親しみやすいのか声をかけてもらうことも多く働きやすいです。お店全体を見て気遣いしながら動くことが重要なので、そういう意味では女性の方が得意かもしれませんね。 求める人材
求める人材: *【必須要件】* ・現実的に高収入を稼げるスキルを得たい方 ・固定観念にとらわれないチャレンジングな方 *【こんな方が活躍しています】* ・結婚・出産を気に残業を減らしたい/収入を上げたい方 ・子どもが2人いる30代活躍中 ・育児支援制度充実 ・仕事・家庭との両立可能 ・ワークライフバランス充実 ・第二新卒歓迎 ・ハローワークでお仕事探し中の方 -
□20代,30代未経験で高収入可能！高級店の営業スタッフ/キャストマネージャー募集□
勤務地
東京都新宿区新宿 株式会社ビジョンバンク 仕事の概要
仕事内容: *【求人おすすめPOINT】* □□20代で管理職年収1,000万円越えも実現可 □□明確な評価制度を設計し、実力主義によるスピード出世が可能 □□日曜,一部祝日休み,残業なし,オンオフ切り替え可能な職場環境 □□休みが取りやすく仕事もプライベートも充実! *【業務内容】* 当店の所属キャストのマネジメントおよび店舗でのホール・サービス業務をお任せいたします。 ■具体的には・・・・ ・キャストのスケジュール管理、調整 ・黒服やキャストへの教育 (接客マナーの指導等) ・HP や SNS の管理・更新 ・イベント企画やブランディング など ・接客/サービス業務 ・ソムリエ業務(勉強会あり) 以下キャリアに応じて… ◆webコンテンツ 管理／イベント企画／ブランディング ◆店舗運営／マネジメント ◆業務・制度設計／広報／経営企画など 業務中にお酒を飲まされる/飲むことは一切ありません。 *【当店について】* 歌舞伎町の老舗として、いずれも高級店に分類される店舗、顧客単価は5～10万円で、年商10億円超を誇ります。サービス料も他店と比べて高いため、それに見合ったサービスを提供するため、日々サービスパーソンとしての研磨を欠かしません。（反社入店禁止、独自の「反社会的勢力排除に関する基本方針」宣言） □女性スタッフ インタビュー□ ・Q1：弊社に入社したいと思った決め手は？ A1：きっかけは給与が高かった事ですが、ビジョンバンクを選んだ理由として顧客も富裕層が多くちゃんとした方が多いので安心して働けることと、教育体制・給与においても、評価基準表でしっかり管理されていて昇給の仕組みも納得感があり、自分自身が正しく成長できると思ったことです。 ・Q2：職場の雰囲気はどんな感じですか？ A2：営業中はチームワークを高めて効率的に対応できるように協力して業務を進めていますが、20～30代のスタッフが多いので、営業時間前・後は、雑談もしながら仲良く働いています ・Q3：女性にとって働きやすい職場だと思いますか？ A3：はい！現在の店舗は、裏方スタッフで男性15名、女性4名と男性が多いですが、お客様やキャストからは親しみやすいのか声をかけてもらうことも多く働きやすいです。お店全体を見て気遣いしながら動くことが重要なので、そういう意味では女性の方が得意かもしれませんね。 求める人材
求める人材: *【必須要件】* ・現実的に高収入を稼げるスキルを得たい方 ・固定観念にとらわれないチャレンジングな方 *【こんな方が活躍しています】* ・結婚・出産を気に残業を減らしたい/収入を上げたい方 ・子どもが2人いる30代活躍中 ・育児支援制度充実 ・仕事・家庭との両立可能 ・ワークライフバランス充実 ・第二新卒歓迎 ・ハローワークでお仕事探し中の方 -
●<東証スタンダード上場の安定企業>多彩なリサーチで、誰もが知っている”あの商品”のマーケティングを支援◎ ●<幅広い業界の案件に携わることが可能>企画~レポート作成まで一貫して担当し、大きくスキルアップできます！
勤務地
東京本社（東京都渋谷区） 想定年収
380万円～500万円 仕事の概要
マーケティングリサーチの企画・設計から分析・レポート作成までの一連の業務をお任せします。■打ち合わ… 求める人材
【必須】■調査会社での定量調査の実務経験（1年以上）■調査票設計及びレポーティング業務経験 -
完全週休2日／何でも言い合える／マネジメントや商品開発も！
勤務地
埼玉県さいたま市大宮区宮町2丁目65 小山第一ビル（旧、和久津ビル）4F 株式会社ジェイオーダー(埼玉オフィス) 給与例
給与例 550万円/4年目（月給30万円＋賞与） 仕事の概要
仕事内容 ＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊ 採用・育成で会社づくりを支援！ コミュニケーションが要の仕事♪ ＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊ 1. 採用したい人材像を明確にする 企業の経営者や人事担当者とじっくり話し合い、 ・今どのような人が活躍しているか ・必要なスキルや経験は何か ・どのような人柄が望ましいか などを明確にします。 2. 求職者の心に響くメッセージを作る 次に、求職者の心を惹きつけるメッセージを作成します。 ・企業の理念や文化 ・事業の優位性や特徴 ・仕事のやりがい などを取材し広告やホームページで表現します。 3. 採用活動全体をサポート 求人募集から面接、入社まで、採用活動をトータルでサポートします。 ・効果的な採用キャンペーンを実施 ・企業のニーズに合わせた選考方法を提案 企業と求職者、両方の想いを繋ぎ、最高のマッチングを目指します！ 4. 採用後は研修など育成も支援 ・新入社員研修 ・マネジメント研修 ・キャリアデザイン研修 など、クライアントのメンバーが成長するための企画も行います。 ●ー●ー●ー●ー●ー●ー●ー●ー● 「自己成長」「達成感」 「社会貢献」がヤリガイ！ ●ー●ー●ー●ー●ー●ー●ー●ー● 1. ぐんぐん成長できる！ いろんな業界・仕事を知れて、企業の夢や強みを学べるから、視野がグンと広がります。マーケティングやコミュニケーションのスキルも身について、ビジネスで活躍できる力がつきます。 2. アイデアがカタチになる！ 自分のアイデアが広告やメッセージになって、たくさんの人に届きます。自分の手で、世の中を動かす面白さを味わえます。 3. チームで成長、達成感！ 仲間と協力してプロジェクトを進めるから、刺激がいっぱい！支え合いながら目標達成する喜びを分かち合えます。 4. 社会貢献を実感！ 企業と求職者、両方の未来を明るくするお手伝いができます。仕事を通して、社会問題の解決に貢献できます。 ●ー●ー●ー●ー●ー●ー●ー●ー● 標準キャリアプラン 5年で市場価値を最大化する ●ー●ー●ー●ー●ー●ー●ー●ー● 1年目：まずは基礎力UP！ ・営業活動を通して、商品知識やお客様とのコミュニケーションスキルを磨きます。 ・自社の採用活動に参加し、共に働く仲間を見つける力を養います。 ・基礎をしっかり身につけ、自信を持って2年目へ突入します！ 2年目：頼れる先輩（メンター）へ！ ・経験を活かし、営業目標達成に貢献！ チームを引っ張る存在へ。 ・新人育成を通して、指導力やコミュニケーション能力を更に磨きます。 ・後輩の成長をサポートしながら、自身の成長にも繋げます。 3年目：チームリーダーとして活躍！ ・自ら採用したメンバーとチームを結成！ チームワークで目標達成を目指します。 ・リーダーシップを発揮し、メンバーの育成やモチベーション管理を行います。 ・チーム全体のパフォーマンスを最大化し、組織作りを経験します。 5年目：組織の中核メンバーへ！ ・複数チームを統括するリーダー、または拠点責任者として、より大きな責任を担います。 ・予算管理、戦略立案など、経営に近い業務に携わります。 ・自分の存在が会社を大きくすることを実感できます！ ●ー●ー●ー●ー●ー●ー●ー●ー● ～ 先輩STORY ～ 採用のパートナーから 事業発展のパートナーへ！ ●ー●ー●ー●ー●ー●ー●ー●ー● 「ありがとう！」 「施設長候補が採用できたよ！」 クライアントのA社から電話越しに届いた報告に、東山はガッツポーズをした！ 彼にとって、入社後、初めての成功体験だった。 ＊＊＊ 前職は飲食店の店長。 人材業界への転職は彼にとって未知のチャレンジだった。 『自分ならできるはずだ。』 根拠のない自信とは裏腹に、思った通り成果がでない日々が続いた。 「まずはお客様を知ることから始めよう」 中々芽がでない東山に、代表の田中がくれたアドバイスだった。 東山は担当のクライアントへ1社1社、連絡。 とにかく対話することを心掛けた。 その中の1社との出会いで状況は一変する。 埼玉で5つの福祉施設を運営するA社。 施設長候補を募集していたが、何をやっても採用ができず困っていた。 東山はA社の本部担当に掛け合い、5人の施設長全員にアポを取り、突撃取材を敢行することにしたのだ。 最初は専門用語だらけでチンプンカンプン。 それでも東山は、現場で働くスタッフ、施設長、そして事業責任者のK氏…。 とにかく話を聞くことに徹した。 すると、取材をすることで初めて見えたことがあった。 介護業界の現状、A社が抱える課題、そしてそこで働く人たちの熱い想い…。 待遇改善や人材育成に力を入れるA社。 でもその取組や想いが求職者に届いていない。 ここに東山は目をつけた。 取材で集めた生の声を元に、東山はA社の魅力が伝わる採用ブランディングを提案。 社内のライターやアシスタントにも協力してもらい採用向けのWeb広告をガラリと変えた。 「東山さんのおかげで、自分たちでも気づかなかった魅力に気づけたわ！」 施設長の言葉に、東山は心の中でこぶしを握った！ そして、採用リブランディングを実行。 過去に類を見ない応募者の数だった。 採用活動は大成功。 特に、難航していた施設長候補は、A社が求める人物像にピッタリの人材が見つかった。 ＊＊＊ あれから約1年。 東山はジェイオーダーの中でもトッププレイヤーに成長していた。 今では、A社から新しい施設の出店計画や年間の採用計画についても相談を受けるようになった。 単なる取引先の営業担当を超えて、お客様と共に成長している実感がある。 今でも入社して間もない頃の、自信がなかった自分を思い出す。 あの時はスキルや経験は全くなかった。 お客様のことを知るために全力を尽くすとしかできなかった。 でも、だからこそ、今の自分がある…。 未知なものに挑戦することは勇気が必要だ。 でも、その勇気に見合ったリターンは必ずある。 「これからもお客様のために、新たな挑戦を続けていきます。」 東山は新たな一歩を出し続ける。 求める人材
求めている人材 ●ー●ー●ー●ー●ー●ー●ー●ー● 資格不要！未経験の方、大歓迎！ ●ー●ー●ー●ー●ー●ー●ー●ー● ・自分の手で何か創り上げたい！ 経験や知識は問いません。 私たちが求めているのは、熱い想いを持ったあなたの「挑戦したい！」という気持ちです。 ・チームで喜怒哀楽を分かち合いたい！ 仕事はチームで進めていくもの。 お互いに協力し合い、励まし合いながら、共に成長していける方を求めています。 ・「もっと良くなるために…」を考える！ 常に改善点を見つけ、より良い方法を提案できる、 向上心と行動力を持った方を歓迎します。 ・明るくポジティブ！周りを笑顔に！ 仕事もプライベートも楽しむためには、明るい雰囲気が大切です。 あなたの笑顔が、チーム全体のモチベーションアップに繋がります。 ●ー●ー●ー●ー●ー●ー●ー●ー● キャラ被り無しの採用方針 ●ー●ー●ー●ー●ー●ー●ー●ー● ジェイオーダーは、個性派ぞろいのチームです。 例えるなら、パズルのように、一人ひとりの形は全く違うけれど、全員が揃うことで初めて一枚の絵が完成する、そんなイメージです。 みんな自分の意見をしっかり持っていて、遠慮なく発言するし、ととことん話し合います。 でも、それは決してわがままということではありません。 お互いを尊重し、自立した個人として、強い信頼関係で結ばれているからです。 「誰でも挑戦できる」。 それが、バラバラだけど強い絆で結ばれた、ジェイオーダーの持ち味です。 ※※※ 先輩たちの前職 ※※※ ・カフェチェーン店長 ・保育士 ・美容サロン ・騎手見習い ・スポーツスクールコーチ ●ー●ー●ー●ー●ー●ー●ー●ー● ～先輩STORY～ 飲食業界から転職。 「自分が会社をかえたい！」 ●ー●ー●ー●ー●ー●ー●ー●ー● 大手カフェチェーンで2年間、店長として働いていました。 朝早くから深夜まで、コーヒーの香りに包まれながら働く日々は、それなりに充実していました。 でも、心の奥底では、 「このまま20代が終わってしまっていいのか？」 という漠然とした不安を抱えていました。 そんな時、偶然見つけたのが、ジェイオーダーのWeb説明会。 画面越しに飛び込んできたのは、 「埼玉オフィス スタートアップメンバー募集」の文字。 『ここだ！』 直感的にそう感じました。 選考が進むにつれて、私の想いはどんどん強くなり、ついに、ジェイオーダーの一員としての挑戦が始まりました。 入社して驚いたのは、ジェイオーダーは 「意思さえあれば、年齢や経験に関係なく、何でも挑戦できる環境」 だということ。 先輩たちは、誰もが自分の仕事に誇りを持ち、愚痴をこぼす人は一人もいません。 全員が、本気で会社をより良くしようと考え、行動する人ばかりでした。 以前の私には「会社を変える」なんて、考えたこともありませんでした。 でも、ジェイオーダーでは、それが現実のものとして感じられるんです。 今は、埼玉オフィス立上げの真っ只中。毎日が新しい発見と挑戦の連続で、正直、大変なこともたくさんあります（苦笑）。でも、それ以上に、自分の成長を肌で感じられる喜びの方が、はるかに大きいんです。 埼玉を起点として、次は東京、横浜へと、私たちの事業はどんどん広がっていきます。私も、いつか自分の拠点を持ち、経営に挑戦するのが、今の大きな目標です！ 「今の自分を変えたい」 「もっとワクワクする毎日を送りたい」 「自分の可能性を信じて挑戦したい」 もしも、あなたがそう思っているのなら、ジェイオーダーは、あなたの挑戦を全力で応援します！私たちと一緒に、最高の未来を創造しましょう！ ●ー●ー●ー●ー●ー●ー●ー●ー● 理念＆代表メッセージ ●ー●ー●ー●ー●ー●ー●ー●ー● あえて、あおく。 「傷つくことを怖れて逃げた自分」 「傷つきながらも挑み続けた自分」 未来の自分はどちらを誇らしく思うだろうか。 無難な人生は楽かもしれないけれど 心の底から楽しむことはできない。 壁を目の前にしてニヤリと笑い 立ち向かう挑戦者でありたい。 さあ、バカみたいに青くさく、 大真面目に、全身全霊で挑戦しよう。 そんな姿こそが美しいんだ 本当のかっこよさだと大声で叫ぼう。 誰にでも、いつでも、 目の前には可能性と選択肢がある。 あとは「どうありたいか」を 意志をもって決断することだ。 挑め。 あえて、あおく。 ＊＊＊ 代表Message ＊＊＊ ーなぜ「あえて、あおく。」なのか。 「今が人生のピークかもしれない。」 学生時代は本気でそう思って真面目に悩みました（苦笑）。 やらされ感で働き、自分にすら嘘をつき、理由なく作業のように毎日を過ごす…。 大人になるということに、絶望を抱きながら就職活動をはじめたことを覚えています。 でも社会に出てメンター、ロールモデルと言える方々との出会いがあり、世の中には『カッコいい大人』たちが溢れていることを知りました。 自分に正直で、周囲から反対されても、冷笑されても突き進み、青くさい子どものように夢中になる。 でも、その「青さ」は、無知や、妄信から来るものじゃない。 人の汚さや狡さ、弱さもわかっていて、その上で、意志をもって青くあろうとする。 そういう人たちと出会うと、心から『カッコイイな！』と思います。 歳を重ねても、自分の想いに正直でいる。 信じた道を夢中になって駆け上がっていく。 壁を目の前にしても、ニヤリと笑えてしまう。 そんな大人がたくさんいる社会は、きっと面白い。 そして、私たちはその最前線を走っていたい。 ジェイオーダーは「あおい」やつらが集まる会社でありたい。 だから、カンパニーコンセプトを「あえて、あおく。」に決めました。 「あえて、あおく。」いかがでしょうか。 気になっていただけたら、一度お話ししましょう。 代表取締役 田中一成 -
完全週休2日制（土日祝）／HR領域における総合商社／研修充実
勤務地
東京都新宿区築地町神楽坂テクノスビル3F 株式会社bサーチ 東京本社 給与例
給与例 324万円／入社1年目 （月給25万円＋賞与） 408万円／入社2年目 （月給29万円＋賞与） 918万円／入社5年目 （月給43万円＋賞与） 仕事の概要
仕事内容 ＼未経験から集客のスキルを身につける！【Web、SNS、動画】全てを学べる場所！月200社以上の反響実績／ 私たちbサーチは“採用から成功”を作り続ける「日本一の採用成功支援企業」を目指し、トライアンドエラーを繰り返しながら、クライアント様の最高のNo.2としてあり続けること目指しています。 創業11年目という成長途中のベンチャーであり、平均年齢も若くほとんどの社員が業界未経験から働き始め活躍しています！ 初回研修だけでなく、定期的な研修の実施で成長をサポートします。 2024年度に、東京本社を神楽坂オフィスへと移転。変化途中の企業ですので、正直にお伝えすると課題は山積みです。 日本は常に人で不足だからこそ「しっかり変化に対応できる企業」であれば成長できる可能性も大きく、これまで以上にチャンスがあります！ 求人は求職者・企業の両者にとって、重要な役割を担っています。だからこそ売上よりも顧客満足度、中長期視点での成長を優先します。 Indeed・Wantedly・エンゲージの公式パートナーなど幅広い企業と提携、TwitterやInstagramなどSNSにも注力するなど100種類以上の求人サービスを駆使、多角的なアプローチが強みです。 （採用動画、アニメーション資料、適性検査、Google広告etc） 研修制度や評価制度、1on1等、目標や成長に向かって、コツコツ真面目に仕事をしていますが、日々のコミュニケーションや信頼や楽しさ、仲間を大切にしています。 一緒に「日本一の採用成功支援企業」を目指していきませんか？ 【仕事内容】 お客様1社1社に合った「採用プラン」のカウンセリング、設計、営業、最適な採用支援サービスのご紹介をお任せします。 求人を探すときに利用する、求人サイトや検索エンジン。求人や採用に関する100種類以上の採用ツールを組合せて採用を支援している当社で営業としてご活躍いただきます。 ・状況に合わせた課題解決の提案／サポート営業 「採用のためにサイトに広告載せませんか」と提案。ブランディング用にホームページをセットで提案したり、採用代行プランを提案し採用コスト削減で企業様に喜んでもらうことも。 ・取材 広告に使用する写真を撮影。どんなメッセージを出すのか打ち合せ。※広告内の文章作成は制作部のメンバーが担当します。 ・掲載～フォロー どれだけの反響があったのかなどフォローも欠かしません。 集客にも力をいれており、既存のお客様とお問合せいただいた企業様中心です。SNSや記事作成など集客・広報業務もお任せします。 ★ｂサーチがTVで取材されました。 ・千葉テレビ・ビジネストレンド：webマーケティングと広告代理店のノウハウで採用をサポートする株式会社ｂサーチの取り組みを紹介 ・経済報道テレビ・会社をカエル企業特集：採用代行サービス採善策を運営している株式会社ｂサーチ代表高田がピョン吉からインタビューされました。 求める人材
求めている人材 ・高卒以上 ・未経験、第二新卒の方歓迎 「現状を変えたい」「成長したい」意欲をお持ちの方積極採用。 【ひとつでも当てはまったら、ご応募を！】 ・みんなで同じ目標に向かって頑張りたい ・学歴や年齢じゃなく能力で評価してほしい ・成長企業で働きたい ・新しいフィールドでチャレンジしたい ・すぐに始められる仕事を探している 年齢の条件と理由：あり（29歳以下（例外事由3号のイキャリア形成のため）） -
残業ほぼなし／完全土日休／経験を活かして働きやすい環境へ
勤務地
新潟県妙高市大字両善寺１９６６番地 株式会社LOTTEHotelArai 給与例
給与例 【正当な評価制度】 個別面談を月1回実施しているほか、別職種へとキャリアチェンジを図ることも可能（希望・適性考慮）。 昇格に関しては職位毎に定められた年数を満了後、人事委員会によって昇格を決定。 このように当社では透明性のある評価制度を確立しています。 仕事の概要
仕事内容 《 遠方の方はWeb面接も可能 》 新潟県・妙高を舞台に、 キャリアと安定を実現！ 有名リゾートを育てていく 人事担当者を募集します。 韓国最大規模のホテルグループ 100%出資子会社の当社・当ホテル。 組織強化に向け、新たに 人事スタッフを採用いたします。 ―――――― 仕事詳細 ―――――― ・採用戦略のロードマップ策定～実行 ・採用ブランディング戦略の策定～実行 ・各部門の人事課題抽出 ・事業戦略の人事関連施策への落とし込み ・事業成長に必要な人事施策の 洗い出し・設計・運用 ・労務問題や評価制度、 キャリア開発に関する各管理職への コーチング実施 ・人事関連施策や就業規則、 規定の定期的な見直し ・人材開発（教育・育成・研修など） ※経験やスキルに応じて業務をお任せします ※経験のない業務はOFF-JT・OJTを通じて イチから丁寧にお教えいます。 求める人材
求めている人材 《 必須 》 ・人事業務の経験（年数不問） 《 歓迎 》 ・業界未経験者歓迎 ・自発的に行動できる方 ・自己成長に積極的な方 ・コミュニケーションを大事にできる方 《 こんな方は尚歓迎 》 ・幅広い人事業務の経験 ・データ分析の経験 ・人事領域のプロジェクトマネジメント経験 ・ベンチャー企業やスタートアップ企業、 コンサルティング企業の人事経験 ・英語、韓国語スキルをお持ちの方 -
■「常に純粋にフラットに"顧客の旗振り役"として歩み続けていきます」をコンセプトにWEBコンサル事業を展開 ■楽天市場やAmazon、ヤフーなどECに特化したコンサル業務に加え、D2C事業などの新規事業にも積極的に展開
勤務地
青山オフィス（東京都港区） 想定年収
450万円～550万円 仕事の概要
楽天市場、Amazonなどでショップ展開をしているお客様に対し、売上・利益拡大につながる業務支援の提案を… 求める人材
【必須】■法人営業経験が1年以上ある方 -
勤務地
〒370-0071群馬県高崎市小八木町〒370-0071 群馬県高崎市小八木町1672-1 カナイ石油 ガリバー高崎小八木店 仕事の概要
仕事内容 〇●- 丁寧な研修サポートで安心！ 頑張りをしっかりカタチにします！ 初めての買取査定デビューなら 『カナイ石油』がピッタリです！ 未経験OKの買取査定スタッフ募集 -●〇 《 安心の理由があります！ 》 □資格取得サポートで成長を応援 □祝日もきちんとお休みできます □1950年設立の安定企業 □従業員数は200名 □ガソリンスタンドを21拠点展開！ ＞＞業務内容 来店されたお客様の 自動車買取り業務を行います。 （査定、商談など） ※入社後研修あり ＞＞研修内容 ・OJT形式の研修 ・Webでの動画研修 ・外部コンサルのマナー研修 ⇒等級別の講習も！ 求める人材
必要資格・経験 ＜必須＞ □普通自動車免許（AT） ＜POINT＞ □未経験者歓迎！ □ブランク歓迎！徐々に慣れていけます。 □U・Iターン歓迎！地域密着で活躍。 □第二新卒歓迎！ □住宅手当あり！暮らしを支えます。 □残業は基本なし！ -
勤務地
〒464-0850愛知県名古屋市千種区今池〒464-0850 愛知県名古屋市千種区今池5-1-5名古屋センタープラザビル8階 株式会社日本損害保険センター 仕事の概要
仕事内容 ・－・－・－・－・－・－・－・－・ 「お客様第一主義」でベストなご提案を。 安定収入＆働きやすさ抜群□ 【損害保険メインの営業スタッフ】 ・－・－・－・－・－・－・－・－・ 《 働きやすさのワケは？ 》 □インセンティブあり！給与UPを実現〇 □業界未経験でも安心の教育体制♪ □年間休日120日以上！プライベート充実 □創業60年！経営安定〇 □リスクコンサルティングでスキルUP！ ────────── □ 仕事内容はコチラ ────────── 損害保険・生命保険商品の 提案・販売をお任せします！ 新規顧客の開拓および 既存顧客のフォローを行っています。 ▽仕事の流れ 〇保険営業 1.お客様のニーズをヒアリング 2.カスタマイズ提案 3.契約手続きのサポート 4.契約内容の確認 5.契約後のフォローアップ 6.アフターフォロー 〇リスクコンサルティング 1.リスク診断 2.リスク対策の提案 3.事故対応サポート 4.保険金請求のサポート ▽取扱い商品 ・自動車保険 ・火災保険 ・地震保険 ・企業向け損害保険 ・生命保険 など ＊新規開拓の負担は少なめ！ 紹介制度などを活用して 新規顧客を開拓します。 求める人材
必要資格・経験 ＜必須＞ ・普通自動車第一種免許（AT可） ＜歓迎＞ ・損害保険・生命保険の営業経験がある方（年数不問） ＜さらにこんな方も歓迎！＞ ・金融機関での勤務経験がある方 ・自動車販売営業の経験がある方 ＊中途社員の比率が高い職場です！ だから馴染みやすい〇 -
【地元を支援！法人営業】年間休日127日(土日祝休)・賞与２回・転勤無【PR /広告/ブランディング】
勤務地
岐阜県美濃加茂市2-8-2 太田本町AP2 206号室 株式会社サイバーレコード 仕事の概要
仕事内容: ◆経験不問！プロモーションやブランディングを身につけられます◆ 今回の募集は未経験大歓迎！ 地元北海道を中心としたの自治体をアピールするふるさと納税サイトは、「見る人」「利用する人」の気持ちをいかにキャッチするかが大切です。 地域や自治体、事業者様の声を聞き、ユーザーの目で興味や関心を持っていれば、未経験からもPRやブランディングの知見を磨くことが出来ます。 広告業界出身の先輩が、しっかりとOJTを実施します。 ◆働きやすい環境を実現◆ * 土日祝休みの完全週休2日制（年間休日127日） * 有給休暇の取得支援、残業をしない＆させないための業務改善 * 頑張りをしっかり評価し昇給や昇格に反映する、評価制度の導入 * 研修制度やセミナー・勉強会でのスキルアップ支援制度あり！ ◆当社について/ECサポートとふるさと納税プロモーションいずれも九州トップクラスの実績あり◆ 2008年の会社設立以来、ECサイト向けのコンサルティングや ブランディングにフォーカスし これまで200社以上の売上アップに貢献。 圧倒的な実績を誇っています。 また、ふるさと納税ポータルサイトで 各地の自治体に代わってECサイトの運営も行なっています。 個人向け、企業向けの双方から実績・ノウハウを蓄積。 全国の自治体のプロモーションを多数手がけており、 トップクラスのシェアを誇ります。 ◆具体的におまかせしたいこと◆ ふるさと納税事業の企画、地方創生の新企画立案 商品開発・運営まで担う営業 * 地方自治体や事業者との交渉・折衝 * 返礼品の選定・企画 * 商品管理・発送・事務作業などを一貫して担当 企画した戦略が上手くハマればダイレクトに結果に表れる。その面白さ＆やりがいを実感してください！ 求める人材
求める人材: 【必須】 ・普通自動車免許 ・PCの基本操作(タイピング可能レベル) ・オフィスソフトの基本操作経験 ★社会人経験や、業界職種未経験の方歓迎！ ★第二新卒歓迎！ 特に以下のご志向がある方歓迎します * Web、特にECに興味関心がある方 * プロモーションやマーケティングに挑戦したい方 * スピード感をもって成長したい方 * 興味関心の幅が広く、自ら行動することが好きな方 -
■累計4000棟の注文住宅を受注し、設計事務所としてはトップクラスの設計実績を誇る成長企業。■全国に16の拠点を構えております。近年上場を視野に入れており、人材開発、組織開発に向けて採用を強化中です。
勤務地
本社（東京都中央区） 想定年収
400万円～550万円 仕事の概要
累計4000棟の注文住宅を受注し、設計事務所としてはトップクラスの設計実績を誇る当社にて経営戦略の実現… 求める人材
【必須】営業経験者（業界・職種未経験可）【歓迎】建築業界経験者【求める人物像】■能動的に動ける方 … -
インセンティブ支給／月8日休み＋α、残業平均２０h未満／店長候補
勤務地
神奈川県横浜市西区高島2-11-11 ポートビル ３F 株式会社STABBLE 仕事の概要
仕事内容: "レストランが憧れの キャリアステージになる世界を創る" 事業部ミッション "日本の食材をリブランディングする" を掲げ「食のエンタメ産業」を目指す、 話題の飲食ベンチャー”モルゲン”のポイントは □月８日休み、長期休暇（年末年始、GW、お盆など） □平均残業時間２０Ｈ未満 □各種営業インセンティブで頑張った分だけ稼ぐ □一級品のまかないが完全無料/日本酒やクラフトビールの試飲も◎ 今回は正社員（店長候補/副店長・社員）メンバーの募集！ 2030年までに3→10店舗が目標 2021年10月に手掛けた1号店は早くも繁盛店へ。 コロナ禍の22年12月には池袋に2号店をOPEN。 2024年10月には、横浜に３店舗を開業。 OPENしてまもない横浜店の熱気と経験を次なるステージへ。 食のエンタメ実現のために新たなメンバーを募集します。 おしゃれなバル空間で一緒に挑戦を楽しみませんか？ -------------------------------- <仕事内容> * 食を通した楽しい体験を創る * 調理、ドリンクや料理のご提供 * アルバイトメンバーへのコーチング、店舗運営にまつわるお仕事 ◆IT企業さながらのツール利用で業務効率化 モバイルオーダー、クラウド勤怠・労務管理、ビジネスチャットツールの導入など ◆自由度の高さで独創的なアイデアを 新しい食材の発見、新メニューの創作、お客様の喜ぶサービス導入… もちろん成果は売上インセンティブで還元。 あなたの頑張りを評価できる体制を構築しています。 -------------------------------- *□□°□□°□□°□□°□□°□□°□□°□□°□□°□□°□ 株式会社STABBLEとは… 飲食店に特化したWEB広告コンサルティング集団。 累計500店舗以上のお店様へご支援したノウハウ を活かし、続々出店中…！ *□□°□□°□□°□□°□□°□□°□□°□□°□□°□□°□ 求める人材
求める人材: 【ブランクある方も大歓迎】 □コミュニケーションがとれる方 □接客が好きな方 □ネイルピアスOK □柔軟な対応ができる方 □気配りができる方 □自発的に動ける方 □フットワークが軽い方 □バイトリーダーの経験がある方…etc. -------------------------------- 【優遇条件】 □□役職経験３年以上 □□スーパーバイザー/エリアマネージャー経験 □□新規出店に関わった経験 □□食品衛生責任者/防火管理者の資格保有 -------------------------------- 「お客様はもとよりともに働くメンバーも含めて関わる全ての人を大切にできる方」 を募集しております。 -
ほとんどの社員が未経験スタート！未経験からでもしっかり研修するので安心です□□
勤務地
大分県大分市大字光吉909-1第6大分ユースコーポ102 株式会社丸信 仕事の概要
仕事内容: 【業務内容】 ■シール・ラベル、パッケージの提案 食品向けの販促シール、お酒や飲料向けラベル、お土産品や化粧品などのパッケージ（紙箱）やギフトボックス（貼箱）を提案し、受注後は社内のデザイナーやディレクター、工場スタッフなどと打ち合わせをしながら製品を作り上げていきます。 ■食品包装資材の提案 惣菜・弁当・精肉・鮮魚向けの食品トレーを、トレーメーカーから仕入れて主に食品スーパーに卸販売します。関連してバックヤードで使用される洗剤・アルコール、作業服、清掃用品などの衛生商材も併せて提案します。 ■サービス・ソリューションの提案 当社のサービスやソリューションはほとんどが社内に専門スタッフを配置しています。専門スタッフと連携を図りながら、お客様企業の課題に対して、ヒアリングから提案・受注・実施（納品）などを行っていただきます。 ・WEB制作、通販サイト制作 ・商品撮影、動画撮影・編集 ・人材採用支援（Indeed運用、人材紹介、求人媒体販売） ・海外輸出サポート ・食品検査、食品衛生サービス ・補助金コンサルタント ・ブランディング支援 ・広報PR支援 など 求める人材
求める人材: ◆【応募資格】◆ ◎未経験歓迎！（学歴・経験不問） ◎高卒以上／フリーターの方も大歓迎！ アルバイト経験しかなくても大丈夫！ 【こんな方にピッタリ！】 ・未経験から他業種に挑戦したい方 ・手に職をつけたい方 ・安定して長く働きたい方 ・正社員になりたい方！ この企業の類似求人を見る
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20-30代の若手が多数在籍□□学歴・経験不問！高収入も目指せる□□
勤務地
福岡県久留米市山川市ノ上町7-20 株式会社丸信 仕事の概要
仕事内容: 【業務内容】 ■シール・ラベル、パッケージの提案 食品向けの販促シール、お酒や飲料向けラベル、お土産品や化粧品などのパッケージ（紙箱）やギフトボックス（貼箱）を提案し、受注後は社内のデザイナーやディレクター、工場スタッフなどと打ち合わせをしながら製品を作り上げていきます。 ■食品包装資材の提案 惣菜・弁当・精肉・鮮魚向けの食品トレーを、トレーメーカーから仕入れて主に食品スーパーに卸販売します。関連してバックヤードで使用される洗剤・アルコール、作業服、清掃用品などの衛生商材も併せて提案します。 ■サービス・ソリューションの提案 当社のサービスやソリューションはほとんどが社内に専門スタッフを配置しています。専門スタッフと連携を図りながら、お客様企業の課題に対して、ヒアリングから提案・受注・実施（納品）などを行っていただきます。 ・WEB制作、通販サイト制作 ・商品撮影、動画撮影・編集 ・人材採用支援（Indeed運用、人材紹介、求人媒体販売） ・海外輸出サポート ・食品検査、食品衛生サービス ・補助金コンサルタント ・ブランディング支援 ・広報PR支援 など 求める人材
求める人材: 学歴不問□/□未経験OK 知識や経験がゼロでも、「やってみたい」という興味があれば大丈夫！ たとえば・・ ★いま不安定な業種・職種で働いているが、10年後も働ける仕事に就きたい方 ★ゆくゆくは高収入になる仕事に就きたい方 経験やスキルは問いません。皆さんからのご応募をお待ちしています。 この企業の類似求人を見る
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当社は名古屋・東京・大阪を拠点にした総合WEBプロモーション企業で、2024年に2つの業界賞を受賞。WEB制作やSEO対策を支援し、未経験者向けの研修体制が整い、有名企業のプロジェクトに携わるチャンスがあります。
勤務地
名古屋オフィス（愛知県名古屋市中区） 想定年収
400万円～ 仕事の概要
当社は、WEB制作・広告運用を中心に企業のオンライン戦略を支援するデジタルマーケティング会社です。当… 求める人材
【必須】Webプランナー/Webコンサルタントに興味がある方。幅広くソリューション型の業務に興味がある方。 -
【世界を変える人材育成プロジェクト/コンサルティングセールス】シリコンバレーのトップエンジニアやTECH企業のCTOと協力し、グローバル企業のTECH人材育成を支援/フルリモート/フレキシブルワーク
勤務地
東京都港区南青山 パーソルイノベーション株式会社 仕事の概要
仕事内容: "＼仲間と創る、最高の職場環境！／ □チームワークを大切にする社風 20代・30代中心の活気あるオフィス！ 社内イベント多数で、働く仲間との絆も深まる ★フラットな組織文化！ □《アイデア歓迎》新しいことにチャレンジできる 若手の発想を積極的に取り入れ、一緒に会社を成長させよう！ ★ライフステージに合わせた働き方♪ 時短勤務・育休取得実績多数・福利厚生充実！"TECH PLAY ACADEMYのコンサルティングセールスとして、育成施策の企画提案から実行支援までを担当していただきます。 商材ありきの提案ではなく、顧客の課題をヒアリングした上で、人材要件の定義・育成カリキュラムの構築・育成サービスの運用までの各種ソリューションをワンストップで提供します。 具体的な業務内容 (1)リード獲得 マーケティング部署との連携や、グループ会社の営業担当と連携し、リードを獲得していただきます。 反響型でのリード獲得となり、新規でリストにコールを何件もかけることなく、外部委託パートナーと連携しながら進めていただきます。 (2)課題ヒアリング、研修内容の企画提案 クライアントのニーズ、ケイパビリティを把握し、あるべき姿を描き、研修カリキュラムに概要を決め、企画提案して頂きます。詳細な研修内容は、PRO人材や、Plannerと呼ばれる研修企画担当と相談しながら決めていただきます。 (3)クロージング、契約締結 研修の全体スケジュールの確認、調整、受講者へのオリエンテーションの実施など、研修実施に向け最終調整を行います。 ※クライアントについて 基本的には大手ナショナル企業、メガベンチャー企業が主になります。 IT・WebやSIerから製造業・小売・金融・製薬など、幅広い業界のDX担当者、人事研修企画担当者、情報システム部門等が、カウンターパートとなります。 組織と働き方について ■ACADEMYチーム組織構成 ・事業責任者 1名 ・セールス 5名 ※今回のポジションです ・プランナー 7名 現在は少数精鋭での構成になっておりますが、需要拡大に伴い、一緒に事業を大きくしてくれるメンバーを募集しています。 近しい年齢のメンバーが多く、和気あいあいとした雰囲気です。女性だけではなく男性の育休取得者も複数おり、仕事とプライベートを両立していこうという社風があります。 基本的にはリモート勤務となりますが、週に1～2回程度は出社しながらコミュニケーションを取っています。 尚、オフラインでの研修実施の場合は現地にて実行支援業務が発生する場合があります。 年度末など繁忙期はありますが、通常期の残業時間は30～40時間程度です。 本ポジションの魅力 ■エンジニア育成の知識を学べる エンジニア育成には、最新の技術に関する一定の理解が求められます。 今回は、そういった知見がない方でもキャッチアップいただけるよう、 エンジニアの特性、技術、エンジニア組織 、に関してなど1から 学ぶ 支援をしっかりとさせて頂きます。 これから益々需要の高まるエンジニアについて様々なことを学んでいただけますので、今後のキャリアに広がりを持たせて いただくことが可能です。 ■顧客満足度の高い商材 研修は顧客の課題に合わせ、カスタマイズして設計します。 講師はシリコンバレーやGoogleなどで活躍するトップエンジニアがメインです。 受講者にはメンターが適宜1on1を実施し、学習状況を把握⇒必要に応じ研修の進め方やプログラムを変更します。 このように、エンジニアが最新の技術をしっかりと使える状態になることを、手厚いフォローで支援しますので、顧客からの満足度は非常に高く、自信を持って売れる商材です。 【TECH PLAYについて】 ミッション：「TECH COMPANY / TECH PLAYERを増やす。」 最新のテクノロジーの力により、人々の生活はこれまでも、これからも大きく変革していきます。そんな世の中に変革を起こし続けるテクノロジーを、理解し使いこなすTECH PLAYER / TECH COMPANYの存在は、今後ますます重要となります。 TECH PLAYでは、TECH PLAYERが求める、知識・スキル・つながる場を提供し、誰もがテクノロジーの裏側に興味を持つような世の中を作ります。 TECH PLAYERが活躍する世界こそが、ワクワクする未来への近道だと信じています。 事業概要 ■toC向け https://techplay.jp/ 会員数約22万人のデジタル人材が利用する、 技術勉強会検索＆作成プラットフォームを運営。 ■toB向け https://business.techplay.jp/ 企業のDX実現に向け、採用ブランディング、人事制度企画、等級定義、キャリアパス設計、プロダクト組織デザイン、育成プラン設計、研修提供、エンジニア採用支援など、DX実現に必要となる、戦略、組織、育成、採用までを一気通貫で支援しています。 【TECH PLAY ACADEMYについて】 TECH PLAY ACADEMYでは、クライアントが目指す “デジタル・テクノロジー組織” を実現するため、”実践者から学ぶ、実践型育成プログラム”をコンセプトとし、オーダーメイド型で研修カリキュラムをご提供いたします。 エンジニアブートキャンプ 最先端のテクノロジーを活用できるエンジニアを育成すべく、シリコンバレーや、googleなどのトップエンジニアを講師とし、最新言語や、AI学習などに関する実践型の研修を行います。 例えば、 ・ 大手ネット企業様向け ⇒ Ruby,Kotlin,Go,Swiftの実践型研修 ・ 自動車メーカートップ企業様向け ⇒ ソフトウェアエンジニア未経験メンバーに対し、基礎～flutterによるアプリ開発実務経験を習得 デジタルイノベーター 非エンジニア職に対し、テクノロジー活用の重要さや、その仕組みなどを学んでいただく研修です。 例えば、 ・大手百貨店様 ⇒ 中期経営計画の『攻めのDX』実現に向け、事業立案型の行動変容・マインド変革の研修 ・大手生命保険様 ⇒ グループ全体の変革に向け、デジタル人材育成度レベルを策定し、各レベルごとに、デジタル基礎知識、ビジネス×デジタル組織を率いるリーダーシップ開発、などの研修 競合との差別化ポイント ・研修内容はパッケージはなく、 顧客のニーズに合わせ1から 創っていきます。 会社全体の理想の人材要件を定義し、各階層ごとに個別性の高い研修提供などを行います。 ・TECH PLAYでは、 制度設計や、組織戦略策定支援 なども行っておりますので、 協業しながら 全体戦略から考えていくことも可能 です。 ・研修講師は、 最新のテクノロジーを活用し活躍する、現役のエンジニア、CxO、CTO です。 ・1人ひとりの研修の 理解度 を、TECH PLAYの運営コーディネーターが確認し、状況に応じて研修内容を変更するため、非常に習熟度、満足度の高いサービス提供が可能です。 求める人材
求める人材: 【必要なご経験・スキル】 ・ソリューション営業のご経験 ・教育育成への興味関心 【歓迎するご経験・スキル】 ・IT/テクノロジー領域で就業経験 □年齢の条件と理由：あり（例外事由3号のイ・35歳未満（長期勤続によるキャリア形成のため）） この企業の類似求人を見る
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家・土地・マンションを仕入れる営業！圧倒的なハウスドゥブランドだから未経験でも安心♪不動産の知識が自然と身に付き、キャリアアップ可能♪
勤務地
茨城県守谷市本町257-5 ハウスドゥ 守谷店(全国700店舗展開中) 仕事の概要
仕事内容: 元プロ野球選手の古田敦也さんのテレビCMでおなじみ、 全国700店舗展開中、 東証一部上場のハウスドゥのFC事業部に参画する ハウスドゥ 守谷店にて、 未経験から活躍できる不動産バイヤーのお仕事をおこなっていただきます。 ～募集背景～ 【積極増店による増員募集！】 2020年5月に設立した当社。 メディア戦略などにより、 これまでグループで3店舗を出店する成長中の企業です。 今後の組織拡大に向けた体制強化の一貫で、 営業職を増員募集することにしました。 将来的には幹部としての活躍にも期待しています！ ーーーーーーーーーーーーーー ★☆当社の特長★☆ ーーーーーーーーーーーーーー 「住まいを通して全ての人に居場所がある社会を創造する」というビジョンを掲げて活動する企業です。 ・社員の皆さまと共に成長する企業です 2020年に１店舗目となる取手戸頭店をオープン 2022年に２店舗目の守谷店をオープン 2024年にグループ3店舗目のつくば店をオープン←いまココ 社員の皆さまと共に成長中の企業ですので、更なる飛躍に向けて一緒に働く仲間を大募集しています！ ーーーーーーーーーーーーーー ★☆このお仕事の特長★☆ ーーーーーーーーーーーーーー ・不動産に初めて挑戦する方を大歓迎します！ 当社の魅力は会社のHPも御覧ください♪ ・人材育成と、働きやすい環境の整備に力を入れています。 異業種（人材派遣、ハウスメーカー、製造業、塾講師、工場勤務、医療事務、ドライバー、パチンコ店店員、公務員、銀行員、コンサルタント、芸人、職人、その他営業職・・・）異業界出身の未経験メンバーが多数活躍中です！ 不動産の仕入れがメイン業務。 物件の選定や仕入れ交渉、契約業務などをお任せいたします。 その他リノベーションや販売などの業務にも携わることが可能です。 不動産に関する幅広い知識や経験を積むことができるのでのでキャリアアップが早いのが当社の特徴。 飛び込み営業やノルマもなく、集客専任のマーケティングチームもあるため営業に専念できるのも魅力です。 【仕事内容】 【100％反響営業】売る営業ではなく買う営業だからハードルが低い★無茶な契約やノルマはありません！ <家・土地・マンションの仕入れ担当を募集> 【具体的には】 不動産を「売りたい方」に査定価格を提示して、ご納得いただいて購入する業務です。 ≪メインの仕事の流れ≫ ・問い合わせ対応 守谷市を中心とする茨城県内や千葉県で、 当社のチラシやWebなどの広告を見たお客様から、 土地や建物についてのご売却のお問い合わせ(反響)をいただきます。 それに対して情報収集と提供を行うと同時に、 ご訪問の段取りを組みます。 ▼ ・ヒアリング／提案 「売りたい方」のご要望には、 なぜそうしたいのか、という背景が必ずあります。 それらを含めてしっかりとヒアリングをした上で、 お客様のニーズを満たすベストな提案をします。 当社の場合は、直接買取 仲介売却 ハウス・リースバックのご売却の手段を選択できるのが強みです。 ▼ ・ご成約 売却が決まれば、各種手続きに移ります。 契約書などは規定のフォーマットがあるので 必要な情報を入力していただければ大丈夫です。 ▼ ・お引き渡し 当社が買取り、こちらで一連の流れは終了です。 お疲れ様でした！ ≪100％反響営業≫ チラシやWebなどの広告による反響が中心のため、 こちらからの飛込や電話がけなどはありません！ 集客が安定しているため、提案や情報収集に専念でき、 高い満足度と成約率を実現できています。 営業未経験でも心配いりません！ ￣￣￣￣￣￣￣V￣￣￣￣￣￣￣ ★理由その1 しっかりと教育できるハウスドゥ独自の研修プログラムがあります! ●入社後2週間はハウスドゥ本部が開催する不動産基礎研修を受講していただくので、不動産をイチから学ぶことができ、基礎知識ゼロの方もご安心を♪ ●本部研修が修了した方は、各店舗で2カ月弱の座学で、しっかり不動産営業としてのノウハウを店長自ら教えていきます。 先輩社員もサポートに入ってくれるので、 しっかり身につけることができます。 ●未経験の方の本音 「お客様とうまく話せる自信がない…」 まず初めは掛かってきたお電話の受け付けなど、できることから行って頂きます。 ハウスドゥ独自の教育マニュアルに沿って頂くので、業界未経験の方も安心してお仕事して頂ける環境が整っています！ ★理由その2 ノルマが無いから安心！ お客様に寄り添ったご提案を行うため、当社はノルマを設けていません！ 一方、頑張りを評価するための歩合給はあります。 ★理由その3 【給与】 歩合制ではないので高水準の固定給を 安定的に受け取ることが可能です。 ～圧倒的なハウスドゥブランド～ 会社によって不動産営業がハードなのは、 「集客」と「成約」に苦労するからです。 しかしその二つの課題は、仕組みがあれば解決します。 例えば当社では、 テレビやラジオのCM、各種不動産ポータルサイト、自社サイト、 チラシ広告（外注）などを活用することで、 飛込などをしなくても集客には困りません。 加えて、ハウスドゥの圧倒的なブランディングにより、 注目度や集客において、かなりの優位性があります。 成約については、全国チェーンの確かなノウハウがあるため、 お客様をダマすような心苦しい営業をしなくても、 安定的に成果を上げることが可能です。 これは決して能力ではなく「知っているかどうか」の違いです。 【この仕事の面白さは？】 全国で社会問題化する空き家対策を当社の事業を通して、社会貢献できる喜びがあります。 世の中に需要のあるお仕事を通じて、「お客様に”ありがとう！”と言われたとき」が喜びと達成感を感じて頂ける瞬間です。 ◎将来、不動産で独立開業をする事もできます！！ ・「将来、不動産事業を開業したい」 ・「様々な分野から不動産を学びたい」 という方にピッタリな会社です！ これからの当社を一緒につくっていきませんか？ 不動産バイヤーのお仕事にご興味のある方はお気軽にお問い合わせください。 求める人材
求める人材: 未経験者歓迎！★あなたのやる気を採用します！※要普免 【具体的には】 業界・職種未経験の方歓迎 □基本的なPC操作できる方(難しい操作はありません) □入社後すぐに成果を出し収入を上げたい方 □効率よくノウハウを吸収したい方 □心身ともにゆとりある生活を送りたい方 □ワンランク上のステータスを手に入れたい方 …など 「稼ぎたい！」「ステータスが欲しい！」 そんなストレートな応募動機も野心家の方も大歓迎です！ 仕入れの仕組みとノウハウがありますので、 難しいことは考えず、やる気だけを持ってきてください！ ★優遇します！（資格手当・ベースUP） □宅地建物取引士をお持ちの方 □その他不動産関連資格をお持ちの方 □不動産販売や、仲介、土地の仕入れ業務の経験者も大歓迎！ ★UIターン歓迎！ * 不動産業界未経験活躍中 * 営業職未経験活躍中 * 男女が活躍中 * 普通自動車運転免許(オートマOK) * 高卒以上 * 異業種転職OK * 第二新卒OK * 人柄採用 * ポテンシャル採用 * 飛込み営業なし -
【第二新卒歓迎/限定1枠求人】新規事業開発営業 ★【 営業 × 生成AI 】のスキルで新たなキャリアを築く！
勤務地
東京都港区六本木 Crevo株式会社 仕事の概要
仕事内容: "＼あなたの可能性、ここで広げよう！／ □未経験からプロフェッショナルへ 20代・30代のメンバーと共に成長できる環境！ 最新技術が学べる研修制度で、市場価値UP ★自分のペースでスキルアップ！ 段階的な成長プログラムで着実にレベルアップ □《実力主義》あなたの成果が正当に評価される ★ワークライフバランス抜群♪ □自分の未来に投資したいあなたを待っています！"クライアントが抱える採用課題を解決に導く営業として、ヒアリングから課題発掘、分析、提案といった役割を担っていただきます。動画制作だけではなく、パートナー企業や社内の別部署とも連携し、生成AIをフル活用した最先端の営業スタイルでクライアントの採用課題を解決していただきます。 商材：採用動画、採用Webサイト、採用ショート動画・縦型動画（SNS）、Web広告代行 【業務の流れ】 1. インサイドセールスにより設定されたアポイントの確認 ※引き合い～商談化まではインサイドセールスの業務領域になります 2. 事前準備 社内他部署と連携をとりながら商談へ向けて提案書、見積もり作成を行う ※提案書についてはCrevoオリジナルのひな型があり、クライアントのヒアリング内容をもとに生成AIを活用しブラッシュアップしていくイメージです 3. 商談 ※商談での流れやトークススクリプトは受注率を高める独自の型、フレームがあります ※2.と3.においてはAIをフル活用しながら効率化を図っています。 4. クロージング ※波はあるが週5～7件の商談が設定されます。 ※独り立ちできるまでは商談には基本的には同席していきますのでご安心ください。 ※慣れてくると提案書は短時間で作成出来るようになります。 求める人材
求める人材: ・無形商材の法人営業経験（業界問わず） ・柔軟な姿勢を持っている方 ・資料作りが好きな方 ・やる気があり何事にも前向きに取り組める方 ・新しいことを積極的に学ぶ姿勢を持っている方 □年齢の条件と理由：あり（例外事由3号のイ・35歳未満（長期勤続によるキャリア形成のため）） -
弊社は「人とテクノロジーの力で社会にイノベーションを起こす」をミッションに、成長企業支援インフラを提供。HRコンサルタントは、人材採用課題解決に貢献し人材採用支援を通じて、企業と求職者の架け橋となります。
勤務地
本社（東京都港区） 想定年収
400万円～600万円 仕事の概要
1名のHRコンサルタントが企業と求職者両方を担当し、双方のニーズを汲み取った支援を実施。非対面でLINE… 求める人材
【必須要件】いずれかの経験をお持ちの方 ■個人・法人営業経験 ■接客・販売職からのキャリアチェンジも… -
＜未経験から始める転職！“現場”を外から支える＞月給25万円スタート＆賞与年2回＋昇給あり！“話すことが好き”それが最大のスキル！
勤務地
新潟県新潟市中央区1番町186番1 GNSヒ□ル2F 株式会社GNS 仕事の概要
仕事内容: 「なんとなく働いてきた」 その先を、ちゃんと考える転職にしよう。 夜のおもてなし業界を“支える”側で、 新たなキャリアを築きませんか？ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ・月給25万円～！安定と成長が叶う ・賞与年2回＋昇給あり！福利厚生充実 □＼＼当てはまる方、大歓迎です／／ □「今の仕事をこのまま続けていいのか」 とふと思ったことがある □営業や接客で“人と話すこと”が 好きだと気づいた □転職して、自分の“軸”を探したい 特別な経験やスキルは必要ありません。 「まずはやってみる」くらいの気持ちで 飛び込んできてください。 【仕事内容】 あなたにお任せするのは、 夜の接客業を中心とした エンターテインメント業界を 支援するコンサルティング業務。 既に契約のある企業様や 店舗オーナーと一緒に、店舗の課題を見つけ、 改善策を提案・実行する仕事です。 □ ＜具体的には＞ ・店舗の売上改善を目的とした、 ブランディングや販促の提案 ・新店舗オープンのための計画立案の補助 ・店舗運営に関わる幅広い業務の支援 など 求める人材
求める人材: ＜必須＞ □人と話すことに抵抗がない方 クライアントとのやり取りが中心となるため、 コミュニケーションが好きな方を歓迎します。 営業経験や接客経験がなくても、 「誰かの話を聞くのが好き」 「相手の意図をくみ取るのが得意」 そんな方に向いています。 □ ＜歓迎＞ □業界未経験の方 第二新卒・社会人経験2～3年目 の方も大歓迎！！ 「今の仕事がしっくりこない」 「もっと成長できる場所を探している」 そんな方もぜひご応募ください！ この企業の類似求人を見る
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未経験OK！完全週休2日・9連休あり★髪型・ネイル自由♪
勤務地
大阪府大阪市北区梅田1-1-3 大阪駅前第3ビル30F 株式会社ジェイオーダー 給与例
給与例 ・550万円（月給30万円＋賞与）／入社4年目 仕事の概要
仕事内容 ＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊ 採用・育成で会社づくりを支援！ コミュニケーションが要の仕事♪ ＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊ 1. 採用したい人材像を明確にする 企業の経営者や人事担当者とじっくり話し合い、 ・今どのような人が活躍しているか ・必要なスキルや経験は何か ・どのような人柄が望ましいか などを明確にします。 2. 求職者の心に響くメッセージを作る 次に、求職者の心を惹きつけるメッセージを作成します。 ・企業の理念や文化 ・事業の優位性や特徴 ・仕事のやりがい などを取材し広告やホームページで表現します。 3. 採用活動全体をサポート 求人募集から面接、入社まで、採用活動をトータルでサポートします。 ・効果的な採用キャンペーンを実施 ・企業のニーズに合わせた選考方法を提案 企業と求職者、両方の想いを繋ぎ、最高のマッチングを目指します！ 4. 採用後は研修など育成も支援 ・新入社員研修 ・マネジメント研修 ・キャリアデザイン研修 など、クライアントのメンバーが成長するための企画も行います。 ●ー●ー●ー●ー●ー●ー●ー●ー● 「自己成長」「達成感」 「社会貢献」がヤリガイ！ ●ー●ー●ー●ー●ー●ー●ー●ー● 1. ぐんぐん成長できる！ いろんな業界・仕事を知れて、企業の夢や強みを学べるから、視野がグンと広がります。マーケティングやコミュニケーションのスキルも身について、ビジネスで活躍できる力がつきます。 2. アイデアがカタチになる！ 自分のアイデアが広告やメッセージになって、たくさんの人に届きます。自分の手で、世の中を動かす面白さを味わえます。 3. チームで成長、達成感！ 仲間と協力してプロジェクトを進めるから、刺激がいっぱい！支え合いながら目標達成する喜びを分かち合えます。 4. 社会貢献を実感！ 企業と求職者、両方の未来を明るくするお手伝いができます。仕事を通して、社会問題の解決に貢献できます。 ●ー●ー●ー●ー●ー●ー●ー●ー● 標準キャリアプラン 5年で市場価値を最大化する ●ー●ー●ー●ー●ー●ー●ー●ー● 1年目：まずは基礎力UP！ ・営業活動を通して、商品知識やお客様とのコミュニケーションスキルを磨きます。 ・自社の採用活動に参加し、共に働く仲間を見つける力を養います。 ・基礎をしっかり身につけ、自信を持って2年目へ突入します！ 2年目：頼れる先輩（メンター）へ！ ・経験を活かし、営業目標達成に貢献！ チームを引っ張る存在へ。 ・新人育成を通して、指導力やコミュニケーション能力を更に磨きます。 ・後輩の成長をサポートしながら、自身の成長にも繋げます。 3年目：チームリーダーとして活躍！ ・自ら採用したメンバーとチームを結成！ チームワークで目標達成を目指します。 ・リーダーシップを発揮し、メンバーの育成やモチベーション管理を行います。 ・チーム全体のパフォーマンスを最大化し、組織作りを経験します。 5年目：組織の中核メンバーへ！ ・複数チームを統括するリーダー、または拠点責任者として、より大きな責任を担います。 ・予算管理、戦略立案など、経営に近い業務に携わります。 ・自分の存在が会社を大きくすることを実感できます！ ●ー●ー●ー●ー●ー●ー●ー●ー● ～ 先輩STORY ～ 採用のパートナーから 事業発展のパートナーへ！ ●ー●ー●ー●ー●ー●ー●ー●ー● 「ありがとう！」 「施設長候補が採用できたよ！」 クライアントのA社から電話越しに届いた報告に、東山はガッツポーズをした！ 彼にとって、入社後、初めての成功体験だった。 ＊＊＊ 前職は飲食店の店長。 人材業界への転職は彼にとって未知のチャレンジだった。 『自分ならできるはずだ。』 根拠のない自信とは裏腹に、思った通り成果がでない日々が続いた。 「まずはお客様を知ることから始めよう」 中々芽がでない東山に、代表の田中がくれたアドバイスだった。 東山は担当のクライアントへ1社1社、連絡。 とにかく対話することを心掛けた。 その中の1社との出会いで状況は一変する。 5つの福祉施設を運営するA社。 施設長候補を募集していたが、何をやっても採用ができず困っていた。 東山はA社の本部担当に掛け合い、5人の施設長全員にアポを取り、突撃取材を敢行することにしたのだ。 最初は専門用語だらけでチンプンカンプン。 それでも東山は、現場で働くスタッフ、施設長、そして事業責任者のK氏…。 とにかく話を聞くことに徹した。 すると、取材をすることで初めて見えたことがあった。 介護業界の現状、A社が抱える課題、そしてそこで働く人たちの熱い想い…。 待遇改善や人材育成に力を入れるA社。 でもその取組や想いが求職者に届いていない。 ここに東山は目をつけた。 取材で集めた生の声を元に、東山はA社の魅力が伝わる採用ブランディングを提案。 社内のライターやアシスタントにも協力してもらい採用向けのWeb広告をガラリと変えた。 「東山さんのおかげで、自分たちでも気づかなかった魅力に気づけたわ！」 施設長の言葉に、東山は心の中でこぶしを握った！ そして、採用リブランディングを実行。 過去に類を見ない応募者の数だった。 採用活動は大成功。 特に、難航していた施設長候補は、A社が求める人物像にピッタリの人材が見つかった。 ＊＊＊ あれから約1年。 東山はジェイオーダーの中でもトッププレイヤーに成長していた。 今では、A社から新しい施設の出店計画や年間の採用計画についても相談を受けるようになった。 単なる取引先の営業担当を超えて、お客様と共に成長している実感がある。 今でも入社して間もない頃の、自信がなかった自分を思い出す。 あの時はスキルや経験は全くなかった。 お客様のことを知るために全力を尽くすとしかできなかった。 でも、だからこそ、今の自分がある…。 未知なものに挑戦することは勇気が必要だ。 でも、その勇気に見合ったリターンは必ずある。 「これからもお客様のために、新たな挑戦を続けていきます。」 東山は新たな一歩を出し続ける。 求める人材
求めている人材 ●ー●ー●ー●ー●ー●ー●ー●ー● 資格不要！未経験の方、大歓迎！ ●ー●ー●ー●ー●ー●ー●ー●ー● ・自分の手で何か創り上げたい！ 経験や知識は問いません。 私たちが求めているのは、熱い想いを持ったあなたの「挑戦したい！」という気持ちです。 ・チームで喜怒哀楽を分かち合いたい！ 仕事はチームで進めていくもの。 お互いに協力し合い、励まし合いながら、共に成長していける方を求めています。 ・「もっと良くなるために…」を考える！ 常に改善点を見つけ、より良い方法を提案できる、 向上心と行動力を持った方を歓迎します。 ・明るくポジティブ！周りを笑顔に！ 仕事もプライベートも楽しむためには、明るい雰囲気が大切です。 あなたの笑顔が、チーム全体のモチベーションアップに繋がります。 ●ー●ー●ー●ー●ー●ー●ー●ー● キャラ被り無しの採用方針 ●ー●ー●ー●ー●ー●ー●ー●ー● ジェイオーダーは、個性派ぞろいのチームです。 例えるなら、パズルのように、一人ひとりの形は全く違うけれど、全員が揃うことで初めて一枚の絵が完成する、そんなイメージです。 みんな自分の意見をしっかり持っていて、遠慮なく発言するし、ととことん話し合います。 でも、それは決してわがままということではありません。 お互いを尊重し、自立した個人として、強い信頼関係で結ばれているからです。 「誰でも挑戦できる」。 それが、バラバラだけど強い絆で結ばれた、ジェイオーダーの持ち味です。 ※※※ 先輩たちの前職 ※※※ ・カフェチェーン店長 ・保育士 ・美容サロン ・騎手見習い ・スポーツスクールコーチ ●ー●ー●ー●ー●ー●ー●ー●ー● ～ 先輩STORY ～ 入社2年目で新規事業へ挑戦！ N1グランプリがオモシロイ。 ●ー●ー●ー●ー●ー●ー●ー●ー● 新卒で大手の住宅設備メーカーへ就職。 ショールームアドバイザーとして勤務していましたが『もっと自分を成長させたい』と思いジェイオーダーへ転職しました。 転職して2年。 「何か新しいことをやりたい」 と考えていたときに開催が決定した制度が『N1グランプリ』でした。 N1グランプリは、メンバーが新しい事業のアイデアを考え、プレゼンテーションするコンテストです。 グランプリを獲得するとアイデアを実際に事業化することにチャレンジできるという特典があります。 （その他、優勝賞品などもあります♪） 2月 エントリー開始 3月 予選会 ※上位3名が決勝へ 4～9月 ブラッシュアップ期間 10月 決勝戦 グランプリ決定 というスケジュールです。 『これは面白そう…！』 胸が高鳴りました。 予選会当日。 私が提案したのは「ARリクルーティング」。 これは、AR（拡張現実）を使って、求職者が職場のリアルな雰囲気を体験できる採用サービスです。 参加者は48名。グループにわかれてプレゼンテーションを行います。 私はCグループ。先輩方に囲まれて緊張しながらも全力を尽くしました。 なんとCグループを1位で通過。 勢いにのって予選を通過、決勝に進むことになりました。 決勝まで期間は、私の企画に興味を持ってくれたメンバーたちと「サジェスチョンタイム」という企画見直しの時間を設けました。 「現実味に欠けるよね」 「誰のためのサービスなの？」 「それで収益でるかな？」 様々な意見がでました。時には辛辣なフィードバックもありました。 でも、その本気さが、私は嬉しく、頼もしく感じました。 そして、もう一度、自分が誰のために何を実現したいのか見つめ直しました。 単なるARを使ったイベントではダメだ。 明確なコンセプトを置いて、そこからサービスを再定義してみよう・・・。 コンセプトは「モノ、ヒト、オモイ」。 仕事を探している方が興味を持っている「モノ」からの出会いをきっかけに、その作り手である「ヒト」を知り、その裏側にある「オモイ」に触れられる場をARという技術を使って演出していくサービスとしました。 企画名は「インターンシップ・ミュージアム」 まるで美術館のように、物が並び、スマホをかざすとそれを作った職人さんのエピソードがARで流れてきます。 そして、そのまま職業体験も可能になるという学生向けの職業体験イベントです。 決勝戦当日。 多くのメンバーが観ている中、ステージへ。 応援してくれた仲間たちの声援を背に、できる限りのプレゼンテーションを行いました。 結果は準優勝・・・。 正直、とても悔しかったです・・・！(´;ω;｀) でも、この経験は言葉にならないほど、大きな自信を私に与えてくれました。 悔しさと共に「もっと新しい挑戦をしたい」という意欲が湧いてきました。 そして、すぐには実現できなくても、これからもっと成長し、いつかこのプロジェクトを形にするという目標ができました。 私の目標は、成長し続ける「カッコイイ女性」になることです。 私の旅は、ここからが本当のスタート！ 新しいことに挑戦しながら成長していきます！ 採用コンサルタント 古田麻依子 -
【墨田区／錦糸町駅】医療業界での何らかの業務経験、または業界問わず、マーケティング経験のある方ならエントリー可能！人工呼吸器シェア国内トップクラスの医療機器専門商社での、マーケティング業務です！無借金経営の堅実な成長を続け、創立50年！その秘訣は、患者様にはよい医療を受けていただくため、お医者様にはよい医療を提供していただくため、医療機器を売って終わりではなく手厚いアフターフォローを行っているためです！幅広い年齢層の社員がフラットに意見を交換して、お客様や仲間のために考えを発信し、柔軟に行動できる社風！
勤務地
東京都墨田区錦糸町駅 株式会社庚伸 仕事の概要
仕事内容: 【ここがポイント！】 ・ご来社不要のWEB面談実施中！ ・無借金経営で創立50年を迎えた安定企業！ ・人工呼吸器シェア国内トップクラスの企業で 勤務するチャンス！ ・医療業界、マーケティング経験未経験から チャレンジが可能！ 【業務内容】 人工呼吸器のマーケティング戦略策定と戦略実行を お任せいたします！ ・海外医療機器メーカーとのリレーション構築や、 代理店契約に係る交渉や調整 ・マーケットリサーチ（市場、顧客、競合） ・新製品のマーケティング戦略立案 ・新製品ブランディング、プロモーション戦略立案 ・事業拡大のための新製品開発 等 ※国内、海外出張あり 国内：月1回程度、海外：年1回程度 ※海外メーカーとのやり取りの際には、 英語で会話をしたり、英語でビジネスメールを 送っていただく場合があります。 ■入社後の流れ 入社後は、先輩社員が担当する製品の販売戦略立案 のための調査や分析、資料作成からお任せします。 ■部署構成 マーケティング担当者は約20名。幅広い年齢層の 社員が協力し合って、業務に取り組んでいます。 製品群ごとにチーム分けをしています。 ///////////////////////////////////////////////////////////////////////// こちらの求人は、 株式会社庚伸からのご紹介となります。 詳細はお問い合わせください。 ///////////////////////////////////////////////////////////////////////// ①WEB応募の場合* 「応募画面に進む」をクリックし、 必要事項の入力をお願いします。 折り返し、お電話かメールにて、 ご連絡を差し上げます。 ※お電話の場合、 03-5543-0288からご連絡させて頂きます。 ②電話でのお問合せの場合* 0120-028-863 まで、 「Indeedを見た」とお問い合わせください。 ////////////////////////////////////////////////////////////////////// 求める人材
求める人材: 【必須条件】 ■大卒以上 ■ビジネスレベルの英語力のある方 ※目安は、TOEIC700点程度 ※ビジネス使用経験は不問 ■基本的なPCスキル Word：表や画像の挿入 Excel：オートSUMで使用できる範囲の関数 PowerPoint：画面切替設定、アニメーション実行 ■下記いずれかに該当する方 ・医療業界で、何らかの職種で就業経験のある方 ・業界問わず、マーケティング業務経験のある方 ---------------------------------------------------- 経験者優遇 週5日勤務 禁煙・分煙 20代活躍中 30代活躍中 スキルアップ ステップアップ 管理職 育児休暇あり 交通費支給 Uターン歓迎 Iターン歓迎 完全週休二日制 年間休日120日以上 -
当社は名古屋・東京・大阪を拠点にした総合WEBプロモーション企業で、2024年に2つの業界賞を受賞。WEB制作やSEO対策を支援し、未経験者向けの研修体制が整い、有名企業のプロジェクトに携わるチャンスがあります。
勤務地
東京オフィス（東京都渋谷区） 想定年収
400万円～ 仕事の概要
当社は、WEB制作・広告運用を中心に企業のオンライン戦略を支援するデジタルマーケティング会社です。当… 求める人材
【必須】Webプランナー/Webコンサルタントに興味がある方。幅広くソリューション型の業務に興味がある方。 -
異業種からのキャリアチェンジ歓迎□
勤務地
東京都新宿区荒木町２０―２１ インテック８８ビル５Ｆ 株式会社ソーコムデザイン・マーケティング 給与例
給与例 【年収例】 450万円／30歳 （月給30万8000円＋賞与＋諸手当） 仕事の概要
仕事内容 □社会的課題の解消に貢献する業務 □第二の創業に向けて新しいスタッフを募集！ □リサーチとプランニングの両方に携わるお仕事！ □5月より新オフィスでの業務を開始！ ■具体的な仕事内容について ――――――――――――――――― 一般企業、官公庁、自治体などの得意先の課題をマーケティング視点で分析し、解決のための最適な提案を行います。 私たちの業務は、マーケティングリサーチ業務。文献調査、アンケート調査やインタビュー調査などの調査が中心です。 ですが、リサーチ（調査）業務とプランニング（企画）業務を融合させたアプローチが出来るのが特徴。課題解決に向けて、全体をデザインしていくところが強みです。 リサーチとプランニングの両方に携わるのが弊社のユニークなポイント。 一緒に学びながら、そのノウハウを身につけてください！ 社会的課題の解消に貢献する業務／観光、福祉、農業といった社会的重要性の高い分野の案件に携わっています。 メンバー1人ひとりが自由にアイデアを 提案できる社風ですからあなたの独自の 視点からの提案も歓迎される環境です。 私たちは、得意先と直に接して直接対話する機会を大切にし、一緒に答えを考えながら、共に課題解決に取り組んでいます。 特にリサーチの知識がなくても、これまで以下の業務に携わってきた方を歓迎。 営業経験、クライアントへのヒアリング（聞き取り）、議事録作成、プレゼンテーション資料作成など。 ■クライアントについて ――――――――――――――――― 官公庁や自治体、一般企業。 2～3人のチームでプロジェクトを 担当します。 観光庁、インバウンド事業、SDGsなど 社会的意義の大きい分野の案件多数！ 実務を通じて少しずつ当社の業務を 理解・習得する事が可能です。 これまでの事例も多数学べるため、 自分が担う案件で応用したり、 アイデアの種として活用して いくことができます。 ■リサーチが核となる仕事 ――――――――――――――――― マーケターの仕事はリサーチ業務が中心。 クライアントの課題抽出・整理、推察して 最適なリサーチ方法、課題の解決方法を 提案・実施します。 アンケートやインタビュー、 モニタリング、ワークショップなど 手法は様々です。 リサーチの結果を踏まえ具体的な コミュニケーション戦略策定の サポートを行います。 社会課題の解決につながるような マーケティングにチャレンジしませんか？ 社会や生活者との良好な関係構築や 企業・団体の内部意識統一のために コミュニケーションが重要性を 増しています。 ブランディング・マーケティング視点で 調査・分析し、課題を解決するための 最適なコミュニケーションを提案する マーケティング・リサーチ業務、 コンサルティング業務を行なってきました。 実務経験がない方でも意欲があれば歓迎☆ 専門的な知識や業務の進め方については 基礎からお教えいたします。 マーケティング・調査業務経験者は尚歓迎！ ■主な事例 ――――――――――――――――― ＜事例①／観光庁＞ 『地方における高付加価値な インバウンド観光地づくり』事業 ・高付加価値化に向けた マスタープランの作成 ・事業者向け調査/背景等の コアバリュー調査、ワークショップ等 ・外国人有識者を招聘した モニター調査（現地ツアー調査）の実施 ＜事例②＞ 『羽田空港・国際ターミナルバスの 広報プロジェクト』 訪日外国人への深夜バス周知に課題感を 持っていたクライアントに対し 空港内での外国人調査を実施。 その結果をもとに、HP制作、 外国人ブロガーを使った広報を実施。 海外航空会社の機関誌での広告展開、 動画制作など解決策まで提案・展開。 ＜事例③／厚生労働省＞ 『任意後見・補助・保佐等の 相談体制強化・広報啓発』 全国の都道府県、市町村を対象とした 「成年後見制度利用促進施策に係る 取組状況調査」の実施。 【主な業務内容】 1.調査票の設計 2.自治体へのアンケート回答依頼 3.自治体からの問い合わせへの対応 4.データクリーニング・疑義照会 5.集計・分析、6.報告書作成 （現在実施中） 課題解決策の提案・実行まで担うスタイルで 官公庁をはじめとしたクライアントへ 貢献を続けています。 今後もより多くの期待へ応えていくため ポテンシャル重視での採用を行い 体制強化を図りたいと考えています。 ■社員インタビュー／採用担当 ――――――――――――――――― 「意欲や気持ちを重視した採用です」 マーケティング未経験の方も ポテンシャル重視で採用を 行いたいと考えています！ ただ、この仕事はクライアントの ビジネスや業界理解、新しい アプローチ方法の模索など、 常に学びや探求が求められる仕事。 面接ではぜひ、マーケティングに 対する本気度を教えていただければと 思っています。 求める人材
求めている人材 □大卒以上 □未経験OK □第二新卒歓迎 □マーケティングを本気で学んで成長したい方 □営業職など異業種からのキャリアチェンジ大歓迎！ 《こんな方が活躍できます》 ◎リサーチのみならず解決策提案など まで携わりたい方 ◎社会課題の解決に興味・関心がある方 ◎好奇心旺盛で、新しい知識を習得 することが好きな方 ◎自ら積極的に動いて 模索することをいとわない方 ◎クライアント、社内スタッフと 積極的にコミュニケーションして 関係構築できる方 ◎現地調査（フィールドワーク）を 楽しんでできる方 蓄積している事例・ノウハウ多数！ マーケティングの実務経験がない 方でも「独学で勉強している」 「PRに多少触れてきた」など 本気でマーケティングの道を歩みたい という意欲があれば歓迎です！ ★マーケティング業務、調査業務の 経験者や企画営業・法人営業の 経験者は尚歓迎！ 特にリサーチの知識がなくても、これまで以下の業務に携わってきた方を歓迎。 営業経験、クライアントへのヒアリング（聞き取り）、議事録作成、プレゼンテーション資料作成など。 -
ホテル業界専門転職サイト「ホテルズラボ」掲載中案件です！応募後ショートメッセージをお送りしますので、そちらから本選考に進んでください！
勤務地
長崎県雲仙市 by 温故知新 旅亭 半水盧 仕事の概要
仕事内容: 対人でのお仕事経験をお持ちの方募集！著名人も訪れる最高級旅亭の接客スタッフ 【仕事内容】 未経験者の方にもお仕事をひとつひとつ丁寧にお伝えします。 できることから順番にお仕事を担当していただきます。 30代から50代と幅広い層が働いており、気軽に相談、雑談ができる環境です。 <広大な5000坪の敷地にたった14室の客室> 全室離れで、著名人も宿泊するような、歴史ある高級旅館です。 ・お部屋へのご案内 ・お食事対応 ・観光のご相談 ・お見送り ・その他、客室に関わる業務（段階的にお任せします） 変更範囲：変更なし 緑深い自然の中で、仕事とプライベートを両立した働き方が可能です。 経験が豊富な接客（仲居）スタッフの元で快適なサービスを提供しています。 他、数名のスタッフと共に日々業務を行っております。 --------------------------------------------------- 求める人材
求める人材: ・ジャンル問わず対人でのお仕事が好きな方 ・ホテル・旅館での経験は不問 ・ネイティブレベルの日本語 -
【人材コンサルタント】組織コンサル/人材紹介を提供する急成長ベンチャーの新規事業メンバー候補
勤務地
東京都渋谷区道玄坂 株式会社ヒュープロ 仕事の概要
仕事内容: "＼仲間と創る、最高の職場環境！／ □チームワークを大切にする社風 20代・30代中心の活気あるオフィス！ 社内イベント多数で、働く仲間との絆も深まる ★フラットな組織文化！ □《アイデア歓迎》新しいことにチャレンジできる 若手の発想を積極的に取り入れ、一緒に会社を成長させよう！ ★ライフステージに合わせた働き方♪ 時短勤務・育休取得実績多数・福利厚生充実！"【法人専任コンサルタント】※士業事務所や専門ファーム、事業会社などの法人様向け対応業務 ●商談(求人掲載のご提案) ●新規開拓 ●営業戦略の策定 ●採用活動のサポート(ヒアリングや採用決定に至るまでのサポート) ●クロスセル(組織コンサルタント／採用ブランディングのご提案) ※ニーズの高い商材のため、提案のしやすさが特長 【キャリアアドバイザー】※求職者様向け対応業務 ●転職希望者への電話面談 ●求人のご提案 ●面接対策や書類添削などの転職活動サポート ●過去の登録者で稼働してない方に対してアプローチ ●日程調整 ●事務作業等 【募集背景】 現在のヒュープロは、企業活動において欠かせない【経営管理領域】と呼ばれる経営に関わる領域を人の側面から課題解決すべく、士業・管理部門特化の転職サイト「ヒュープロ」を企画・開発・提供を行っています。 経営管理領域はまだまだレガシーな側面が多く、さまざまな課題を抱えています。 これらの課題をITの力で解決し、雇用創出や、企業経営の意思決定機関とも呼べる経営管理領域に貢献することで、日本企業の成長を支援するプラットフォームになることを目指しています。 今後は、日本だけでなく海外にも事業を展開し、「日本の経営管理をグローバルスタンダードに」することをミッションに挑戦をし続けます。 現在は、一つ目の事業が税理士・会計業界で求人数No.1へと成長し、新しくリリースしたダイレクトスカウトのグロースと新規事業の創出に力を入れているフェーズとなっています。 私たちは「アジアを代表する会社」を共に目指す事業や経営に挑戦したい中核メンバー探しております。 私たちと一緒に未来の日本経済をリードする事業と会社を創りませんか？ 【キャリアステップ】※業界・業種未経験のベース 1st コンサルタント コンサルタントとして、社会人の基礎となるビジネススキルを身に着けていただきます。 目的としては、どの領域にもどのフェーズの事業にも対応できるスキルを身に着けることで、ビジネスを実装する面白さを学んでいただく期間です。 2nd リーダー・人事・新規事業開発・マーケティング・経営企画 など 2年目は、1年目で身につけたビジネススキルを活かし、各個人の適性と目標に合わせたフィールドで汎用的スキルの実践と、キャリアの武器を身に着けていただく期間となります。 マネジメントやリーダーを目指す人材には、メンバーを牽引する立場を経験していただき、 数値やデータを扱いたい人材には、マーケティングや事業開発などを通して、活躍のフィールドを広げていただきます。 3rd ユニットマネージャー、採用責任者、新規事業責任者 など 2年間学んできたスキルを活かし、責任者として部署・事業を牽引する立場に挑戦していただきます。 2年間で学んできた個人が成果を出すためのスキル・考え方を、チーム全体の成果を改善するために必要な考え方に汎用させ、 事業を見れる人材として成長していただきたいと期待しています。 また、事業をもつことで経営思考・スキルを身に着けていただく機会にもつながります。 【ヒュープロキーワード】 ●昨対比300%の事業成長率と年間約200%の組織拡大をする急成長HRTech ●地上波テレビCMの放映。全国各地へのサービス展開 ●平均年齢25.8歳の若い組織だからこそのオープン&フラットな風通しの良い社風 ●開発・マーケティング部門を社内に置いており、業務効率化に注力しているため、オールインハウスで事業の創出が行うことができる ●入社半年で新卒マネージャーの輩出実績あり ●年間で複数の新規事業が生まれる環境(2022年度 2つ、2023年度 2つ) 【入社後について】 初めはオリエンテーションや業界についての知識のインプットを行なっていただきつつ、 メンター社員との業務を通して市場動向を学んでいただきます。 その後は、クライアントの担当やミッションをこなしながら、独り立ちに向けてビジネススキルの習得を行っていただきます。 早い方だと5ヶ月目には、3～5名程度のチームマネジメントに挑戦するメンバーを輩出した実績もあり、 事業拡大に伴いキャリアチャンスの多い環境です。 求める人材
求める人材: ■社会人経験不問(一年未満・既卒可) ■顧客折衝経験 不問 ※バックオフィス出身者、エンジニア出身者、オフィスワーク未経験(救急救命士、裁判所事務菅、教員など)など、多くの異業種の方が活躍する環境のため、キャリアチェンジしたい方にお勧めです。 【歓迎要件】 ◇異業種歓迎 ・社内の約90%が人材業界未経験者で構成されている組織です。 ◇異職種歓迎 ・社内の約85%が営業未経験から、コンサルタントとして活躍している環境です。 ・顧客折衝経験がある方歓迎（ブライダル、航空業界など、接客・顧客折衝の経験がある方が多く活躍しています） ・教育業界出身者歓迎（学校教員含め、教育業界出身者が多数活躍しております。） 教育業界の人材に関しては、セールス未経験から最短4カ月で3名のリーダーを輩出した実績もございます。 【弊社活躍人材の出身業界について】 ■住宅営業などの不動産業界出身の方 ■金融・証券業界での個人・法人営業経験のある方 ■教育業界でフィールドセールス・コンサルタントのご経験のある方 ■地方テレビ局でのご経験のある方 【キャリアパス一例】 1st コンサルタント コンサルタントとして、社会人の基礎となるビジネススキルを身に着けていただきます。 目的としては、どの領域にもどのフェーズの事業にも対応できるスキルを身に着けることで、ビジネスを実装する面白さを学んでいただく期間です。 2nd リーダー・人事・新規事業開発・マーケティング・経営企画 など 2年目は、1年目で身につけたビジネススキルを活かし、各個人の適性と目標に合わせたフィールドで汎用的スキルの実践と、 キャリアの武器を身に着けていただく期間となります。 マネジメントやリーダーを目指す人材には、メンバーを牽引する立場を経験していただき、 数値やデータを扱いたい人材には、マーケティングや事業開発などを通して、活躍のフィールドを広げていただきます。 3rd ユニットマネージャー、採用責任者、新規事業責任者 など 2年間学んできたスキルを活かし、責任者として部署・事業を牽引する立場に挑戦していただきます。 ※最短入社5カ月で、リーダー職として活躍するメンバーがおり、マネジメントに挑戦しやすい環境です。 2年間で学んできた個人が成果を出すためのスキル・考え方を、チーム全体の成果を改善するために必要な考え方に汎用させ、事業を見れる人材として成長していただきたいと期待しています。 また、事業をもつことで経営思考・スキルを身に着けていただく機会にもつながります。 【弊社の環境とマッチする転職軸】 実績を評価され、スピード感をもったポジションアップをしたい セールスとして成長したい 介在価値を感じる仕事がしたい 【弊社が提供する環境・付加価値】 ①1on1のような選考体験 弊社は、体感として1on1の延長線上となる選考体験を設計しております。 本人の過去経験から、原動力を深掘り、現在の目標・転職の軸とすり合わせ、それをかなえるためにはどのような成長するべき点や、環境選びが必要なのかを同じ目線に立って整理する選考です。 そのため、「自分の成長に向き合ってくれる社員がいる」ということを理由に、入社するメンバーが多数います。 ②ポジションアップ・キャリアパスのスピードが速い 弊社は、オールインハウス型の組織をつくり、300億円価値の事業を50以上創出することをマイルストーンとする企業です。 そして、この二年間でも年2つずつの新規事業を創出しており、新規事業の立ち上げによって、ポジションが空きやすい環境があります。 だからこそ、一年間で平均21.4%の社員がキャリアアップ／キャリアパスを実現する環境となっています。 ③課題解決力の高いセールススキルを身に着けることができる 弊社は、セールスが主体となって新規事業が生まれることが多々あります。 それは、クライアントの求めるニーズに対して、社内でソリューションを考え、提供するコンサルティング事業を行っているためです。 そのため、人材紹介だけでなく、採用後のオンボーディングや育成体制、認知度拡大のための採用ブランディングなどのサービスを自分たちの手で作り出す環境のため、採用に関わる一環とした課題解決を行うスキルが身に着けられます。 □年齢の条件と理由：あり（例外事由3号のイ・35歳未満（長期勤続によるキャリア形成のため）） -
電通グループのデジタル戦略推進のため設立された水平会社。マスマーケティングと１to１マーケティングの融合。デジタルトランスフォーメーション推進、データ活用コンサルティング等、マーケティング全領域をワンストップで提案。
勤務地
本社（東京都港区） 想定年収
500万円～ 仕事の概要
Google/Yahoo!/Facebook/Twitter/LINE等の主要プラットフォームの広告プロダクトに対し、生活者に届ける… 求める人材
【必須】■マーケティング/販促/プロモーション/広報PRなど親和性のある業務経験をお持ちの方＜デジタル… -
ホテル業界専門転職サイト「ホテルズラボ」掲載中案件です！応募後ショートメッセージをお送りしますので、そちらから本選考に進んでください！
勤務地
長崎県壱岐市 by 温故知新 壱岐リトリート 海里村上 by 温故知新 仕事の概要
仕事内容: 離島で５つ星を受賞したホテルの総支配人候補（総支配人未経験歓迎） 【仕事内容】 壱岐リトリート海里村上by温故知新は、長崎県壱岐島にあるラグジュアリーホテルです。もともとは地元の高級旅館として運営されていた施設を引継ぎ5年以上が経過しました。現在、前身の高級旅館から勤務している50代の料理長が総支配人を兼務していますが、壱岐という地域の魅力を更にお届けし、お客様にご満足いただける組織として成長するために、組織変更を決断しました。 料理長は料理の総指揮および調理に専念し、新たに総支配人をお迎えしたいと思っております。現総支配人も料理長として引き続き勤務しますので、順次引継ぎを行っていくことができますので、応募基準を満たす方であれば総支配人基準は問いません。 運営開始から数年が経ち、業績も順調に推移している現状に甘んじることなく、壱岐という自然・食・歴史観光のポテンシャルと、当ホテルのポテンシャルを掛け合わせて更なるバージョンアップを図っていくための募集ですので、当ポジションは、ポテンシャルや意欲を非常に重視しています。我こそはという方のチャレンジをお待ちしています。 ■具体的な業務内容 ・収益目標の設定と達成のための戦略立案（事業部長、役員との相談が可能です） ・広報PR、旅行代理店、OTA、SNS等、マーケティング戦略の検討（マーケティング系部署の担当者からの提案を元に判断します） ・地域関連業者との連携などを通じ、地域活性化施策の企画・実行 ・組織マネジメント（調理、サービス、客室清掃を主とした30名程度の組織です。各セクションにはシフト作成の担当者がおります） ・客室、レストラン、スパなどの施設管理、修繕検討、購買承認 ・顧客からのフィードバックに基づいた改善検討 ・リスク管理、緊急事態発生時の指示対応 ・経営陣への月次数値報告 ■壱岐島について 立地：壱岐島は、古事記にも登場する歴史ある島でありながら、美しい自然にも恵まれた魅力的な場所です。 牧畜や農業、真珠の養殖なども行われています。 土地の魅力に惹かれた移住者も多く、サウナ施設、飲食店、宿など新しい施設もオープンしています。 九州北部の玄界灘沖、福岡県と対馬の中間地点に位置する島で、壱岐へは九州の各県から以下のようにアクセスできます。 福岡県・・・博多港から高速船で約1時間。 佐賀県・・・唐津東港からフェリーで約1時間40分。 長崎県・・・大村市の長崎空港から飛行機で約30分。 上司は他の温故知新グループでのホテル総支配人を兼任している事業部長で、随時相談が可能です。壱岐リトリート海里村上は30名程度の組織で、各セクションの実務は長年経験のあるスタッフが対応しています。 --------------------------------------------------------------------- 求める人材
求める人材: 【必須】 ・ホテル、旅館での勤務経験。（総支配人経験不問） ・売上、経費等の数字管理ができる方。 ・売上向上への意識が強く、業績アップ又は改善の実績がある方。 ・地域活性化に関心がある方。 【歓迎】 ・ハイクラスのホテル、旅館での勤務経験 ・宿泊業でのレベニューマネジメントに関する経験 -
千葉に特化したキャリアカウンセラーのリーダー候補／支援は千葉在中の20～30歳代／未経験の転職支援が中心
勤務地
千葉県船橋市本町7丁目11-5 株式会社ベストマッチキャリア 仕事の概要
仕事内容: 【仕事内容】 求職者様・企業様のどちらの対応をお任せいたします。 いずれも「人と企業様を繋ぐこと」をミッションとし、求職者様のキャリアや企業様の採用計画をサポートしていきます。 業務の割合は、キャリアカウンセラー／80％・リクルーティングアドバイザー／20％ほどになり、 企業開拓は一切なく、過去にお取引のあった企業への際アプローチやグループ会社のお客様からのトスアップになります。 ・キャリアカウンセラー（業務の80％ほど） 求職者様の現状整理やキャリアプラン提案を行い、転職を検討している求職者様の転職成功に向けたご支援をお願いします。 ＜具体的には＞ ・求職者様との面談 ・求人紹介 ・履歴書／職務経歴書の添削、作成アドバイス ・面接対策フォロー ・内定後～入社までのアフターフォロー ＜求職者様の特徴＞ ・千葉県在中、千葉県の勤務希望 ・20～35歳が中心 ・希望職種は、営業・オフィス・製造・IT系など様々 ・リクルーティングアドバイザー（業務の20％ほど） 千葉県の企業様の事業・経営課題解決に向けたソリューション提案営業として、人材紹介を手法とした課題解決に貢献してください。 ＜具体的には＞ ・企業の採用担当様と求める人物のヒアリング（20社ほどを担当） ・既にお取引のある企業の状況確認 ・求人票作成依頼 ・面接対策フロー ・入社条件（入社日程や年収など）の交渉等 ＜企業者様の特徴＞ ・企業規模／千葉県が本社の企業中心 ・ご紹介職種／問わず（営業・事務・販売・製造・物流職など様々） ※求職者様と企業様のマッチングに専念できる環境 求職者様の集客は専属担当がおり、求人票作成も制作担当が行います。 また、企業への推薦などもアシスタントが代行しますので、 転職成功に向けて注力できる環境が整っています。 【こんな企業です】 ・こんな会社です 千葉県にゆかりのあるリクルート社OBが設立した 株式会社ベストマッチキャリアは、 年間1800名超の若手適職支援実績を持つ「人材紹介」事業と、 採用活動に新しい価値をご提供する 求人メディア「じょぶる千葉」の運営を通じ、 千葉県の雇用を創出している企業です。 ・私たちのミッションは「雇用を通して千葉を元気にする」 私たちのサービスは、人材紹介と自社運営の求人情報サイトを 掛け合わせた、業界でも珍しい形態となり、マーケットは千葉県全域。 そして千葉県内全ての企業の採用を成功に導き、 雇用を通して千葉を元気にすること。これがミッションとなります。 ※千葉県の雇用に熟知した採用プロのグループ企業 社長が株式会社リクルート出身で、Indeedをはじめリクナビ／リクナビNEXT／タウンワーク等を中心とした 採用ブランディングを千葉県特化で展開している「株式会社ベストマッチ」のグループ企業なので、 千葉県内の多くの企業と取引があるのが特徴です。 求める人材
求める人材: 【こんな方は大歓迎！】 ・短大卒以上の方 ・キャリアカウンセラーの経験がある方 （人材紹介：派遣：ともに経験年数問わず） ＜このようなタイプの方からの応募をお待ちしています＞ ・成長できる環境に身を置きたい方 ・相手のニーズを引き出して提案ができる方 ・会社の方向性や仕事への評価に納得感をもって働きたい方 ・キャリアカウンセラーの資格取得を目指している方 国家資格キャリアコンサルタントやGCDFなど有資格者も多数おります。 ※現在6名(27～31歳)のキャリアカウンセラーが活躍中です。 -
□20代・30代の転職応援！新しい挑戦を全力バックアップ□広告×メディアの力で課題解決！新規施策提案から運営方針まで担う企画担当募集！
勤務地
東京都港区神谷町駅 INCLUSIVE株式会社 仕事の概要
仕事内容: 当社が運営を請け負っているテレビ局や出版社などのデジタルメディアや、ZEROICHI（編集長：堀江貴文）をはじめとする自社運営メディアの収益化施策を企画して、広告代理店や広告主に対して提案する、企画営業職です。 タイアップ記事広告などの広告商品はもちろん、デジタルメディアを使ったあらゆるマネタイズモデルによる収益化にもトライできます。また、動画コンテンツの企画や、出演者のキャスティング、ときによっては出演など、企画営業の枠をはみ出した活躍を期待しています。 コンテンツクリエイティブ、デジタルマーケティング、データ分析、Web開発等、さまざまな領域で専門性を持つ若手やベテランの社員と関わりながら、業務を遂行していただきます。 ＜具体的な業務＞ ・Webメディアの広告企画や商品の開発 ・新規広告主・代理店の開拓 ・媒体編集長とディスカッションし、Webメディアの運営方針を策定 ・媒体の閲覧数増加のためのアクセスデータ分析と改善施策提案 ・オフラインイベント・デジタル広告・テレビ・雑誌など、Webメディアに限定しないマーケティング施策の企画・提案 【やりがい】 ・自らのアイデアで広告主の課題解決につながる企画提案を行うことができ、Webメディアを活用した、デジタルマーケティングの基礎知識が身につきます。 ・Webメディアにおける広告施策のほか、SNS・EC・AIなどを活用した新規サービスの企画提案など、多様な収益化施策の企画を経験することができます。 ・IT・デジタルなど、今後さらなる発展が見込まれる領域での専門性を身につけることが可能です。 求める人材
求める人材: ＜必須条件＞ ・基礎的なPCスキル（Microsoftツール、Googleツールほか） ＊メディア・広告業界の未経験者であっても、ご応募可能です。 ＜歓迎要件＞ ・収益性も考えた上で、メディア価値の最大化を考えられる方 ・GAEが使える方 ・広告業界での経験 ・インターネット業界での経験 ・ウェブメディアでの編集、出版社での編集経験者優遇 -
□20代・30代の転職応援！新しい挑戦を全力バックアップ□ デジタルで社会を変える！メディア・相続・フランチャイズ事業で価値創造を担うメンバー募集！
勤務地
東京都品川区大崎 株式会社ベクトルグループ 仕事の概要
仕事内容: 弊社では、非効率なレガシー産業に、我々の持っているデジタルの力を活用して効率化をし、 「その産業に関わるユーザー様や会社様が、より多くの価値を感じられるような社会にしていきたい！」 という考えのもと、メディア事業・マーケティングソリューション事業・フランチャイズ事業・相続コンサルティング事業を展開しています。 ?メディア/マーケティングソリューション事業 各クライアント様が持っていないデジタルマーケティング能力や、開発能力を提供し、各クライアント様自身や、これまでクライアント様が仕事をされていた広告代理店や開発会社ではできていなかった価値提供を行っています。 そして、各クライアント様が「Ownedのおかげで事業を伸ばせた」と言っていただけるようにしたいと思っています。 ?フランチャイズ事業 弊社の「プロケアホワイトニング」は、効果の高い医療ホワイトニングを広めていき、数多くのユーザーの笑顔を創出することをビジョンとしています。ホワイトニング市場は拡大を続けていますが、比較的効果の弱いエステホワイトニングの方が広まっており、ユーザー満足度が低いという課題を抱えています。メディカルホワイトニングは、効果の高いホワイトニングサービスを、Ownedのデジタルマーケティング力とオンライン診療のノウハウ、協力店舗の顧客基盤を掛け合わせながら拡大させていきます。 ?相続コンサルティング事業 弊社のオンライン相続代行サービス「相続ナビ」は、相続市場の成長に対応し、アクセスの格差を解消することをビジョンとしています。相続市場は今後も拡大し、その課題として相続手続きの複雑さ、データの一元管理不足、対面コミュニケーションが挙げられます。相続ナビは、各士業の専門性を活かし、データベースとWebプラットフォームを活用して相続手続きを効率化し、オンラインで円滑なコミュニケーションを実現します。 ＜具体的な業務＞ 弊社主力事業であるフランチャイズ事業の「プロケアホワイトニング」におけるフランチャイズ加盟を募る営業活動に従事していただきます。 ■業務内容 ・オンライン上や対面での商談 ┗フランチャイズ加盟営業（サロン店舗のオーナーや新規開業を検討している方） ・クライアントとの業務連絡 ・テレアポ業務 ・テレアポメンバーの管理、研修等 ・定例MTGの出席（数値管理） ??魅力/身に付くスキル ・新規事業に携わることで０から創出していく稀有な経験や数値管理などマネジメント能力の向上も期待できます。 ・未経験でも積極的に商談に出席可能なため、営業スキルの爆発的な成長が見込めます。 ・経営陣と近い環境で事業に参画することができるため、ご自身の志向性を大切にしたキャリアビジョンを叶えていただくことが可能です。 ■配属について 所属：株式会社ベクトル ベクトルデジタル本部所属（正社員） 配属先：ご入社後、ベクトルデジタル事業部内子会社株式会社Ownedへの出向となります。 求める人材
求める人材: ＜必須条件＞ ・接客や電話での対応のご経験 ・不明点をそのままにしない知的好奇心旺盛な方 ・何事にも前向きに責任を持って業務にあたれる方 ・結果に対して向上心のある方 ・お客様とのコミュニケーションを楽しめる方 ※業務における必要条件 ・社会人経験（ビジネスマナー・責任をもって業務を行うことができる方） ・PCスキル：googleスプレッドシート、ドキュメント、プレゼンテーションのツールを実務で使用した経験がある方 ＜歓迎要件＞ ・長期的な戦略目標設定を行ったご経験 ・一貫性のあるPDCA ・サロンオーナーや新規開業を検討する方に対してのヒアリング能力 ・既存の施策の枠組みを超えた新しい提案 ・ドキュメントなどの資料における丁寧な記述 ・数字見てボトルネックを把握し、キーアクションを見つけて改善活動をし続けるご経験 -
【未経験可/ポテンシャル採用】人事採用メンバーポジション（新卒採用リーダー候補）
勤務地
東京都渋谷区広尾1丁目1-39恵比寿プライムスクエアタワー12F 株式会社ヘルスベイシス 仕事の概要
仕事内容: 【仕事内容】 組織成長を加速させる人事採用を行うリーダー業務を行っていただきます。 【具体的には…】 ・代表直下で、組織戦略に基づき採用戦略設計 ・採用チャネル選定～母集団形成 ・採用要件・ペルソナ設計 ・選考プロセス設計 ・採用ブランディング・採用広報の企画・運用 ・リファラル採用制度の企画・運営・実行 ・求人媒体・スカウト媒体の運用 ・応募者対応・説明会・面接対応 ・その他、採用に関わるコーポレート業務全般 求める人材
求める人材: 大卒以上 職種未経験OK 業種未経験OK 【応募条件】 ▽下記いずれか3つ当てはまる方 ・採用業務の興味関心 ・採用業務の実務経験（1年以上） ・個人法人問わず、何かしらの営業経験（1年以上） ・ミッション、ビジョン、バリューに共感いただける方 ・採用の観点から会社の成長を支えることにやりがいを感じる方 【歓迎条件】 ・人事コンサルティングの経験 ・ピープルマネジメントの経験 ・経営者と組織について議論した経験 ・自ら当事者として組織戦略について考えた経験 ・高い学習意欲を持ち、生きた情報を扱い続けることができる方 ・外的要因による変化を受け入れるだけでなく、自ら変化を起こすことを好む 【求める人物像】 ・責任のあるポジションをお任せすることになるので、高い責任感・当事者意識を持って事業や組織に向き合える方 ・カオスな状況下でも打開策を見つけ出し、解決のために実行に移すことができる方 ・何事にもイシューの設定から考えることができる、論理的思考をお持ちの方 ・事業推進のために「すべきこと」と「しないこと」のプライオリティを決定できる方 ・常に学習意欲高く発揮し、生きた情報を扱い続けることができる方 ・外的要因による変化を受け入れることだけでなく、自ら変化を起こすことを好む方 この企業の類似求人を見る
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公共施設の運営を通じて地域貢献、地方創生、まちづくり
勤務地
福島県双葉郡大熊町字南平1207－1 大熊町交流施設linkる大熊 仕事の概要
仕事内容 ◎公共施設マネージャー／PPP/PFI／施設経営／地方創生／まちづくり／移住支援／社宅完備 求人 弊社は大熊町、双葉町の公共施設を運営しています。業務拡大により、これら施設の管理運営を担う責任者候補を募集します。 施設の更なる魅力向上、地域の情報発信など、様々な施設の課題に対して、施設の責任者候補として、現在の施設長を補佐しながら現場職員と共に施設の価値向上を図って下さい。 【仕事内容】 ○公共施設の管理運営に関する業務全般 【施設運営マネジメント】 ・関係各所との調整 ・マーケティングに基づく施設運営プランニング ・経営企画 ・人材育成 ☆施設運営に係る基本業務について理解を図るため、以下の業務について一通り経験していただきます。 ・受付対応（予約等の受付・施設案内、料金清算、物品販売など） ・事務処理（予約データの入力・処理） ・施設メンテナンス（作業計画に基づく作業調整と履行確認） ・施設イベントの企画運営 ・物販の新規商品企画 ・イベントプランの企画運営 ・宿泊施設を活用したツアー企画など ・スタッフに対する研修トレーニング（接遇・安全対応） ＜ 移住者多数活躍中 ＞ 当社では移住者の方を歓迎しています。 半分以上のスタッフが福島県以外から移住して働いています。 お気軽にご相談ください。 浜通りの大熊町・双葉町は東日本大震災で甚大な被害を受け、震災から13年が経った今も、帰町された方は多くありません。 町の復興に向けて力強く歩みだす為、現在、大熊町では交流ゾーンが、双葉町では双葉町産業交流センターが開設され、 私たちは町民の皆様や町へ来訪される方の交流拠点として精力的に運営しております。 今後も沢山のお客様をお迎えすることが想定されますので、より良い施設運営による施設ブランディング向上が図れるよう、 現場の最前線で指揮を執って下さる方をお待ちしております。 最初は現責任者を補佐しながら業務内容を把握して頂き、 その後に現場のマネジメントに力を発揮して頂くことを期待しております。 オンライン面接にも対応しております。 ご応募お待ちしております。 ＜ 大熊町ってどんなところ？ ＞ 福島県双葉郡大熊町は、福島県浜通りの中央部に位置し、東は海、西は山に面した町です。 富岡町・双葉町・浪江町に隣接し、アクセスも良好です。 気候は太平洋に面した気候のため夏は海からの風が吹き涼しく、冬は比較的温暖で冬でもほとんど積雪はなく、 年間を通して穏やかで過ごしやすい気候です。 【運営会社：株式会社サンアメニティについて】 事業内容： ■指定管理者事業・PPP／PFI事業 公共施設運営（体育施設、観光施設、温浴施設、都市公園、教育施設など） ■総合ビルメンテナンス 建物清掃（日常・定期）／警備業務／受付案内、電話交換業務／ 建物機械設備（電気、空調、衛生、消防設備等）運転保守管理業務／環境衛生管理業務（貯水槽清掃、害虫駆除、空気環境測定）など ■施設運営＆コンサルティング フィットネス施設（スタジオ・ジム・プール、運動指導・水泳指導・トレーニング指導）／温浴施設／飲食店舗／介護予防事業 施設安全管理コンサルティング／施設集客コンサルティング ■イベント企画運営／レストラン及び学生食堂の運営／売店の運営 求める人材
求めている人材 未経験OK、中高年活躍中！ U・J・Iターン歓迎 施設の運営や指定管理者施設での勤務経験者の方歓迎します。 具体的な必須条件として、管理会計の経験、事業計画に基づく現場運営の実行力、人材マネジメントの３つのスキルを有する方 MSワード、エクセル、パワーポイントが使える方 複数のスタッフの管理・マネジメント経験者の方を希望 -
【IT×マーケティング】Webコンサルティング営業/リモートワーク可能/業界未経験歓迎/幅広いキャリアパス！
勤務地
東京都渋谷区円山町 株式会社フルスピード(Full Speed Inc.) 仕事の概要
仕事内容: □20代・30代のキャリアチェンジが、新しい可能性を生む！□ □転職で人生が変わる。あなたにぴったりの仕事、あります！□ 『フルスピードについて』 "ココロ∞(つなぐ)テクノロジー" フルスピードは「人と人、人とサービス、サービスとサービスをつなげるハブとなることでつながりを増やし、人々の笑顔を広げていく」ミッションの元2001年に設立されました。 AIとビッグデータ連携による最先端技術を用いたアドテクノロジー事業や、パートナー企業様のデジタル領域における課題解決を行うデジタルマーケティング事業を中心に、近年では訪日インバウンド事業、メディア事業、外国人就労支援事業など、新規事業展開や海外展開も積極的に行っております!! <特徴> ・Web広告代理店 売上高ランキングTOP20以内／グループ売上高150億円超 ・20年以上の実績がある業界知名度の高いWeb広告代理店 ・デジタル全般＋オフライン施策も実行でき、クライアントの本質的な課題へのアプローチが可能 【仕事内容について】 Webコンサルティング営業として、クライアントのデジタルマーケティングにおける課題解決をお願いします。 <具体的に> ・新規クライアントへの営業活動 ┗初回ヒアリング、与件整理、資料作成、企画提案など。 ・既存クライアントの対応 ┗各施策PDCA実践サポート、数値に基づく改善提案、追加施策の提案など。 ・営業活動、施策実行に伴う社内外の関係者との調整、ディレクション ※営業手法については、マーケティング部がアポイントを取得するため新規開拓の業務は必要ありません。 【入社後の流れ】 ・当社で取り扱うWeb広告に関する座学研修を受けていただきながら、経験豊富な先輩社員のもとOJTを通して実務スキルを習得していただきます。 ・その後、先輩社員からの引継ぎを受けてクライアント対応および社内外のディレクション業務を担当していただきます。 業務習熟度合いに応じて、新規クライアントへの提案業務にも取り組んでいただく予定です。 ┗運用やレポートについては運用担当が巻き取るためクライアントとの折衝業務に集中することができます。 【対象業界】 ・年商数億～数百億円規模の中堅企業、中小企業を中心に、業界業種問わず幅広いビジネスモデルが対象となります。 ・取引事例：大手不動産会社、大手美容クリニック、大手保険代理店、大手IT会社など 【取り扱い商材】 ブランディングからダイレクトレスポンスまでデジタルマーケティング全般にまつわる各種サービスを取り扱います。 ┗扱いが多いのはリスティング、SNS広告になります ・リスティング広告、ディスプレイ広告、アフィリエイト広告、DSP ・SNS広告（Facebook/X/Instagram/LINE等）、動画広告（Youtube/TikTok等) ・SNSコンサルティング、SNS運用代行 ・SEO、MEO、Webサイト制作（ECサイト、企業HP等） ・自社プロダクト・サービス ・ストラテジックプランニング ・純広告（Yahoo/@cosme/価格コム等)、各種メディア 【未経験からの活躍実績例】 ①20代後半男性 前職では店舗運営・集客マーケを担当。 マーケティングスキルをより深めて実力をつけていきたい、様々な業界の支援がしたいという思いから当社へ入社。 デジタルマーケは未経験だったものの、入社後8カ月で新人賞を受賞。 ②20代後半男性 前職では、ノベルティや店舗POP等の販促施策の企画営業を担当。 販促領域からデジタル領域へのさらなるキャリアアップを目指し、幅広くデジタル商材に携われる当社へ入社。 入社2年後に半期MVPを受賞、3年後に年間MVP賞に選ばれる活躍をし、同年グループ長へ昇格。 ③20代後半女性 IT企業でのインサイドセールスを経て、前職では人材会社で自社サービスのマーケを担当。 マーケ領域でのスキルアップを目指し、クライアントのデジタルパートナーとして支援実績が豊富な当社へ入社。 入社後はヘルスケア業界のクライアントをメインに、複数の企業を担当。新規クライアントとの関係構築を得意とし活躍。 求める人材
求める人材: ・営業経験2年以上の方 ・23卒の方の応募も歓迎しています -
◆業種未経験OK！【オープンポジション】大手企業が主軸！「人を活かす」に特化したコンサルティング企業《日本BtoB広告賞 連続受賞中/東証スタンダード上場グループ会社》
勤務地
大阪府大阪市中央区南船場4-4-3 心斎橋東急ビル6F 株式会社ワークス・ジャパン 仕事の概要
仕事内容: 採用×広告領域において、ブランディングやシステム開発をはじめとする多様なサービスを提供しています。 企業成長の”要”となる採用活動を支援し、さまざまなアプローチからクライアントの成功に寄り添うパートナーとして、各事業を展開しています。 事業拡大に伴い、オープンポジションとして募集中です！ 配属先は、プロモーション部 ITソリューション事業部 企画営業部のいずれかになります。 ※面接を通じて、ご経験やスキルをお伺いした上で各ポジションへの配属をご相談させていただきます 【業務内容】 下記いずれかのポジションとなります。 ※例外的に他ポジションのご提案をさせていただく場合もございます ◆プロモーション企画営業（東京・大阪） 大手企業の採用領域において、顧客の採用ニーズや課題をヒアリングし、広報戦略の策定やプロモーション支援を行います！ クリエイティブディレクターと連携し、Webサイトやパンフレットなど多岐にわたる商材を通じて最適なアプローチを提案します。 ＜具体的な業務内容＞ ・企業の採用担当者向けに広報ツール（WEBサイト、映像、パンフレット等）や採用イベントを中心とした提案プランの企画提案 ・顧客の採用課題・方針・活動計画の把握 ・予算達成に向けた営業戦略、行動計画の策定・実行 ・案件受注後の進行・納品管理 ◆クリエイティブディレクター/制作プロデューサー（東京・大阪） 企業のPR/HR領域において、広報ツールの企画・制作を通じて、企業・採用ブランディングの成功をリードします。 プロモーション全体を統括しながら制作チームをマネジメントし、お客様のニーズに寄り添った支援を行います！ ＜具体的な業務内容＞ ・営業と共に顧客の採用課題・問題点のヒアリング ・顧客企業への広報戦略提案に必要な企画書・デザイン案・仕様書等の作成 ・営業と共にお客様へプレゼンテーション実施 ・受注後はパートナー企業（デザイナー・カメラマンなど）をマネジメントし、進行管理・編集ディレクション実施 ◆導入コンサルティング（東京） 自社開発システム「e2R」を活用し、人材配置の最適化を支援するシステムの企画・提案を行います 新規顧客開拓や既存顧客対応に加え、商品企画チームと連携したプロダクト企画にも携わります。 ＜具体的な業務内容＞ ・人事部門への課題ヒアリングと業務分析 ・システムデモンストレーションの実施 ・導入提案と予算交渉 ・カスタマイズ要件の定義と提案 ・担当役員と連携した大手企業人事部門への営業活動 ・新規商品企画チームとの連携によるプロダクト開発への参画 ◆カスタマーサクセス（東京） 当社のプロダクトを導入いただいたお客様のオンボーディングを支援し、業務課題を解決に導くことがミッションです！ お客様へのヒアリングを重ねてシステム設定を行うことで、プロダクトを効果的に活用いただけるようサポートします。 ＜具体的な業務内容＞ ・お客様の業務プロセスのドキュメント化と機能利用のための各種設定 ・お客様との共通管理画面を用いた設定作業および運用サポート ・担当企業10～20社の継続的なフォローとサポート ・新規商品企画チームとの連携による機能改善への参画 ・お客様の業務課題を把握し、解決に向けた提案とサポートの実施 ◆商品企画（東京） 人事向け業務支援システム「e2R」の商品企画を一気通貫で担います！ ユーザーインターフェースを中心に、既存のプロダクト企画の改良・改善、新規企画の立案を行います。 ＜具体的な業務内容＞ ・ユーザーインターフェイスの企画設計 ・顧客ニーズの分析とプロダクト改善施策の立案 ・新機能の企画立案と要件定義 ・ユーザビリティテストの設計と実施 ・データに基づくUI/UX改善提案 ・開発チームとの連携による機能実装の推進 ・顧客フィードバックの収集と分析 求める人材
求める人材: 高卒以上 業種未経験OK 【必須要件】 ・営業経験3年以上 ※法人/個人、経験業界等問いません 【歓迎要件】 ・顧客との折衝経験をお持ちの方 ・マネジメント経験をお持ちの方
