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勤務地 |
〒566-0052大阪府摂津市鳥飼本町〒566-0052 大阪府摂津市鳥飼本町4-15-14 株式会社エムシー企画 |
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仕事の概要 |
仕事内容 〇●□□□□□□□□□□□□□ 未経験OK! 車体広告や看板デザインの 法人営業をお任せします! 成長中のカーラッピング業界で あなたの力を試しませんか? □□□□□□□□□□□□□●〇 …求人のPOINT………………………… □未経験でも安心のサポート体制 ⇒3ヶ月の研修制度あり ⇒研修期間後に昇給の可能性も □賞与年2回+業績賞与あり □残業少なめ □ゆくゆくはデザイン制作に携われる □新卒&第二新卒の方も歓迎 …………………………………………… <ルート営業をお任せ> 車両や看板デザインにおける 法人営業をお任せします。 お客様の要望をヒアリング後、 デザイン部門と連携して つくり上げていきましょう。 □具体的には… ・ヒアリング 車両ディーラー様のもとを訪問し、 企業ロゴなど デザインの要望を伺います。 ・提案 ヒアリング内容とデザインを 制作部に引き継ぎ、 要望をカタチにしたものを 再度お客様にご提案します。 *将来的には簡単なデザインを 自ら手がけ、 お客様に提案することも! |
求める人材 |
必要資格・経験 <必須> 普通自動車免許(AT限定可) <歓迎> ・何かしらの営業経験 ・Excel・Wordが使える方 ●未経験者歓迎 ●経験者歓迎 ●新卒歓迎 ●第二新卒歓迎 ●20代活躍中 ●30代活躍中 ●子育てママ・パパ在籍中 |
高単価な居酒屋の料理長★月35万円以上も★
勤務地 |
東京都文京区湯島上野伸協ビル1F あやかり鯛 |
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仕事の概要 |
仕事内容 10年目の新たなステージを一緒に創りませんか? 現在、過去最高売上を6か月連続更新中! 今年3月で9周年を迎えた「あやかり鯛」は、地域の常連様に支えられてここまで歩んできました。 次なる10年に向けて、お店としてさらに進化するために、中核となる料理長を新たに募集いたします。 お任せしたいのは、単なる調理だけではありません! より満足いただける料理提供を主としながら、店舗づくりにも関わって、さらにお客様に愛され続ける“あやかり鯛”を一緒に育てていただくことです。 「責任のある立場で料理の腕を振るいたい!」「将来的には自分のお店を持ちたい!」 「人との出会いを大切にする方!」「お客様との会話も楽しみたい!」 など、人とのコミュニケーションが得意な方や、「店舗運営」に興味のある方のご応募お待ちしてます。 具体的な仕事内容 ● 和食居酒屋での調理業務(仕込み〜盛り付けまで) ● 魚料理、郷土料理、酒肴など、旬の食材を活かしたメニューの提案・開発 ● 調理スタッフ(アルバイト・社員)の教育・指導 ● 食材の発注・在庫管理・衛生管理などの厨房マネジメント ● 店舗全体の運営に関する提案(オペレーション改善、季節フェアの企画など) 目指すのはこんな店舗運営 ★「料理長=店主感覚」で裁量を持って活躍できる ★ 料理を軸に、接客・空間演出も一緒に考えられる ★「あったらいいな」「やってみたい」を実現できる自由度 ◇アピールポイント◇ \ あやかり鯛 × 企画制作会社の強み!/ “ただの飲食店”では味わえない、ユニークな環境とチャンスがあります。 ◎ プロの仕掛け人があなたのアイデアをカタチに 運営は創業19年目の広告企画制作会社。 あなたの料理・企画アイデアに対して、プロのプランナーが演出を提案し、デザイナーが空間演出やメニューとして具現化。 「こんな料理イベントをやってみたい」「こういう料理にあう演出がしたい」など、一緒に“魅せる仕掛け”を作れる環境です。 ◎ 個人店の自由さ × 今後の拡大によるチャンス 現在、飲食店は1店舗のみ。小規模だからこそ、自分の意見がそのまま反映される環境があります。 そして今後の多店舗展開も視野に入れており、今の段階で関わることで、次の店づくりや新業態の立ち上げに関わるチャンスも! ◎ 常連客は企業の社長も多数!人脈も広がる 母体の広告事業でのクライアントは、企業経営者が中心。 そのつながりから、あやかり鯛にも多くの経営者が訪れます。 料理を通して、普段では出会えない人と出会い、自分の世界が広がる環境です。 ◎ 安心してチャレンジできる 経営母体が広告制作を軸に長年実績のある企業のため、安心して、料理・店舗運営に集中できる環境が整っています。 |
求める人材 |
求めている人材 ☆“お店づくり”に本気で関わりたい方 料理だけでなく、メニューや空間、サービスなど、店舗全体を一緒に育ててくれる方を歓迎します。 「お客様にもっと喜んでもらえるお店にしたい」そんな想いを一緒にカタチにしていきましょう。 ☆人との関わりを大切にできる方 当店はカウンターもあるため、お客様との距離が近いお店です。 「美味しかったよ」「また来るね」――そんな言葉を直接いただけるのが、この仕事の醍醐味です。 常連さんとの会話も大切にできる方に向いています。 ☆将来自分のお店を持ちたい方 「いずれは自分の店を…」という夢を持つ方も大歓迎。 経営母体が広告企画制作会社だからこそ、ブランディングや企画のノウハウも学べる環境です。 将来に活かせる経験が、きっとここにあります。 ☆成長中の飲食事業に関わってみたい方 現在は1店舗のみですが、今後の拡大を見据えた動きが始まっています。 最初の1人として立ち上げに関わるやりがい、今だけの貴重な経験をしてみたい方にぴったりです。 |
勤務地 |
〒509-5202岐阜県土岐市下石町〒509-5202 岐阜県土岐市下石町2388-2 株式会社青木転写 |
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仕事の概要 |
仕事内容 ─┘─┘─┘─┘─┘─┘─┘ 未経験の方も大歓迎! 負担少なく腰を据えて働くなら 当社がピッタリ! ─┘─┘─┘─┘─┘─┘─┘ □ノルマは一切ありません! □スタッフの半分が未経験入社 □じっくり成長!安心の教育体制 □賞与は年2回!食事補助あり □土日祝休み!9日の長期休暇あり ≪ 仕事内容はコチラ ≫ 近隣エリアのルート営業にて 企画営業の業務をお任せ。 ●担当案件の出来栄え確認 ●生産手配作業 ●問い合わせ対応 ●来客した担当顧客との打ち合わせ ●顧客から依頼されたデザインの作成 ●R取り(器に合わせて転写マークの形状を検討する作業) ●レイアウト(R取りした形状に合わせて入稿データを調整する作業) 先方から依頼されたデザインの要望に応えることが主ですが ご自身でデザインや自社製品の企画を考えていくような 場面も稀にあります! ≪ 未経験の方も安心スタート ≫ 3部署のオリエンテーションを通じて 商材理解を深めることからスタート。 先輩スタッフが丁寧に教育します。 わからないことはすぐ質問できる 環境のため、ご安心ください! |
求める人材 |
必要資格・経験 \U・Iターン歓迎!WEB面接OK/ 《必須》 普通自動車免許(AT限定可) 《歓迎》 ・陶器業界の経験(年数不問) ・印刷業界の経験(年数不問) ・デザイン業界の経験(年数不問) ・営業の経験(年数不問) ・サービス業の経験(年数不問) 《応募のポイント!》 ・未経験者歓迎 ・経験者歓迎 |
【2年目で年収800万円可】100%反響!平均年齢30歳
勤務地 |
東京都小金井市前原町5-7 小金井・府中ハウジングステージ内 株式会社アールプランナー アールギャラリー 小金井・府中展示場 |
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給与例 |
給与例 ・1100万円/38歳・経験4年(月給40万円+手当+賞与) ・950万円/35歳・経験3年(月給35万円+手当+賞与) ・800万円/30歳・経験2年(月給30万円+手当+賞与) |
仕事の概要 |
仕事内容 ネットやチラシ等の広告をご覧になった方や展示場へ来られた方との商談を担う注文住宅ブランド「arr gallery」の営業です。資金計画・見積作成、銀行と住宅ローンのやりとりもあり、より想いの強いご提案ができます。 <商品力が強み> ・デザイン性の高さ、デザイン・性能・価格のバランス、コストパフォーマンス ※ボリュームゾーンである20代後半〜30歳後半に狙いを絞っています ・各セクション・各職種での採用&育成や業務の切り分けを行っており、それぞれが自身の役割・ミッションに集中できるような組織体制を敷いています。 ・注文住宅事業の他、分譲住宅販売、土地を含む不動産仲介、リフォーム/リノベーション、エクステリアなど、幅広いサービスをワンストップで手掛けるため、部署間連携も活発。 ・結果として、飛び込み営業などの探客を行わなくてもOKです。営業はお客様と真摯に向き合やすくなり、高い成約率を実現しています。 <高いマーケティング力&集客力が営業を支援> 山崎育三郎さん出演でおなじみのTVCMを絶賛放送中です。他、DX推進や体感型展示場・モデルハウス・クロスメディア戦略なども実施。その結果、営業1人あたり「月約10件の有効面談」「成約率15%確保(新卒含む)」「年間平均受注数10棟超」という結果に至っています。 ※案件の月次インセンティブに加え、その他手当、賞与(2回/年) <企業成長> 事業拡大・拠点拡大・新規出店で飛躍的に成長中。営業所長や事業責任者など早期キャリアアップのチャンスも豊富です。ちなみに平均年齢が約30歳で、マネージャーの多くが30代です。 |
求める人材 |
求めている人材 35歳以下(長期勤続によるキャリア形成のため) 未経験者歓迎 ・既卒者・第二新卒可 ・無資格歓迎 ・学歴不問 <以下の方に最適> ・上昇志向の強い方 ・宅建士(宅地建物取引士)有資格者か取得に興味がある ・コミュニケーション能力を活かしたい、ベンチャー企業で働きたい、正当な評価を受けたい ・チャンスやポストの多い職場でトップセールスを目指したい <社員の声をご紹介!> 【所長・竹内祐二】 初めての受注は今でも心に残っています。入社して、15組ほど接客させていただいたでしょうか。当時は説明もうまくいかず全然ダメな営業でしたね。でも、心折れる事なく前に進んでいれば、成果はついてくるもの。20代前半の若いご夫婦が熊本から愛知へ来られた際の家選びのお手伝いさせていただきました。決断の早いお客様だったので、約1ヶ月程でご成約。素直に嬉しかったです。やっとアールプランナーの一員になれた想いと、何よりずっと親身になって教えていただいた先輩への感謝の想いが大きかったです。「竹内さんが担当で良かった」お客様からいただいた一言は今でも忘れられません。 【 介在価値の高い仕事を 】 オリジナルで独自性の高い商品、規模感・スケールの大きい仕事、仲間と協力しながら裁量をもって自由な家づくりをできる社風、男性も女性もワクワク楽しめる風土です。アールギャラリーブランドを軸にブランディングが浸透しているからこそ、一人ひとりが介在価値を発揮しながら付加価値の高い仕事を実現できます。 【 将来あなたに期待したいこと 】 <まずは1件受注する事> 入社後最初の仕事はこれに尽きます。1組目の接客で上手くいく事もあれば、そうでない事も多いです。焦らず、自分の営業スタイルを見つめ直しながら少しずつ成長して欲しいと思います。指導で怒鳴ったりする人は1人もいませんから、安心してください。ゆくゆくは2ヶ月に1件、1ヶ月に1件と受注できるようになれば1人前。きっとその頃には、お客様との会話を楽しめるようになっているはずです。 年齢の条件と理由:あり(例外事由3号のイ・35歳以下 ※長期勤続によるキャリア形成のため) |
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あなたのアイデアをカタチに、企画〜デザインまで携わりませんか
勤務地 |
東京都港区南青山5-4-35たつむら青山マンション611 有限会社Zealous |
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給与例 |
給与例 【年収例】 360万円/入社1年目 デザイナー(年俸360万円) 600万円/入社5年目 アートディレクター(年俸600万円) |
仕事の概要 |
仕事内容 「商品企画提案からプロダクトアウト、ラグジュアリー系ブランディングに挑戦したい」 「自らのアイデアをデザインとして社会に残したい」 そんな想いを抱いている方へ。 是非、ご一読ください。 □この求人のポイント□ - □年休120日×ワークライフバランス安心 □制作に大切なチームワーク抜群◎ 中途入社の30代〜40代の方が活躍中 □幅広いコミュニケーション・デザインを 担当◎ 《有限会社Zealousについて》 - 広告会社のDNAをもとに生み出し、 世の中の“ワクワク”に貢献していく会社を 目指します。 世界を代表する大手デベロッパー、 日本国内のあらゆる鉄道会社、 誰もが知る有名ブランドや上場企業と 直接取引や国内屈指の広告会社と連携し プロジェクトの中心を担う クリエイティブエージェンシーです。 「街づくりをデザインする」 「新しいラグジュアリーホテルを企画する」 「人びとを幸福にする体験をデザインする」 など、一般的な広告制作に留まらず、企業や行政、ブランドなどの新たな事業価値の創造、その価値を経年的に向上させるブランディング、街や地域の魅力を創造するコンテンツや体験開発など、日本国内、北海道から沖縄まで多岐にわたるプロジェクトを手掛けています。 さらに、弊社提携の日本を代表する クリエイターや専門家を プロジェクトにアサインし推進することも。 あなたのアイデアやデザインが、多くの人を幸せに、笑顔にする機会が豊富にあります。 そんなコミュニケーション・デザインの 新しいチカラを、わたしたちと一緒に 創造していきませんか。 《仕事内容》 - コンセプト・企画立案をはじめ、デザイン業務全般から、アートディレクション、 デザイン関連のディレクション業務まで お任せします。 ■「広告」だけではありません。 プロモーションやブランディングだけでなく、CI、VI開発、ブランディングや商品企画・体験開発などのコンサルティング、大手広告代理店と変わらないほどの幅広くスケールの大きな仕事も多数。 自身のクリエイティブを直接認めてもらえるため、日々成長とやりがいを実感できるはずです。 ■将来的にアートディレクターや クリエイティブディレクターを 目指している方歓迎です。 【取扱実績】 ・大手デベロッパーの事業パートナー ・大規模複合施設開発のコンセプト開発 ・まちづくりコンサルタント ・大手物流企業のブランディング及びウェブサイトリニューアル ・大手企業のCI、VI開発、ブランディングコンサル ・大手食品メーカーの新ブランド開発に伴うブランド設計 その他、リゾートやホテルなどのブランド策定、B2B企業なども手がけています。 《みなさんへ一言》 - 大手企業との直接取引だからこそ、 クライアントと深く関わり、多様な デザインワークに携わることができます。 クライアントとの距離が近い分、 あなたのアイデアや提案が直接カタチ となります! 一緒に大きな達成感と成長を感じて 働きませんか? |
求める人材 |
求めている人材 ≪必須スキル≫ ・グラフィックデザインの実務経験者(経験3年以上) ・IllustratorとPhotoshopの操作スキル必須 ≪求める人材≫ ・チームワークを大切にできる方 ・もっと自分のアイデアを活かして仕事に 取り組みたい方 ・クライアントとの直接のやり取りや 提案など |
■士業/管理部門に特化した求人メディア『最速転職ヒュープロ』を運営/年間成長300%中の人材紹介サービス■サイバーエージェントより3億資金調達済み急成長スタートアップ■業界未経験での入社者が87%/年120万年収up事例あり
勤務地 |
本社(東京都渋谷区) |
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想定年収 |
450万円〜850万円 |
仕事の概要 |
自社サービスの求職者様に向けた広告制作や社内広報に関わるデザインを担当するクリエイティブデザイナー… |
求める人材 |
【いずれか必須】■Adobe、Figmaなどデザインソフトを使ってデザイン業務経験1年以上ある方■紙/web問わ… |
週2出社のハイブリット/秋葉原駅徒歩5分の新築オフィス
勤務地 |
東京都千代田区神田須田町2-3-12 12 KANDA 3階 株式会社BET |
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仕事の概要 |
仕事内容: 【募集する役職】 プロデューサー、マネージャー、広報、採用職 【想定される仕事内容】 ライバー採用業務 ・応募書類の管理、書類審査対応、音声審査対応 ・面接の実施・評価 ・X(またはLINE)での候補者への連絡・調整 合格・入所手続き ・X(またはLINE)での合格者への連絡 ・契約・入所手続き全般 その他の採用に関わる業務 ・採用に関するデータ分析、レポート作成 ・成約率改善に向けての提案や改善 ・その他、採用に関わる業務全般 広報 ・公式Xの運用 ・広報用のクリエイティブの情報設計 ・所属ライバーの広報施策の立案・実行 ・事務所のアウターブランディングにおける企画の立案・実行 ・SNSのエンゲージメントを高める施策の立案・実行 |
求める人材 |
求める人材: 【求める人材】 ライバーマネージャー未経験でも問題ございません! 意欲・エンタメ愛を重視して採用、20代〜30代前半が活躍中。 ※第二新卒など社会人経験があるかたを積極的に採用いたします。 【必須条件】 ・大学(または専門学校)卒業以上 ・過去、正社員での勤続年数1年以上の経験 ※第二新卒OK ・人とのコミュニケーションを大切にできる方 ・エンタメへの愛がある方 【歓迎条件】 ・採用業務の経験が1年以上ある方、広報業務の経験が1年以上ある方 ・VTuber業界での仕事経験がある方(職種問わず) ・企業用の公式Xの運用経験がある方(業界問わず) ・illustrator、Photoshopの使用経験がある方 ・基本的なPCスキル(Googleドキュメント、スライド、スプレッドシート) ※上記、どれか1つでも当てはまれば歓迎 【求める人物像】 ・テキストコミュニケーションが円滑にこなせる ・スケジュール管理やモチベーション管理などのセルフマネジメント能力が高い ・問題を発見し、積極的に提案や起案ができる ・複数のプロジェクトを掛け持ちしながら業務遂行ができる 【業務使用ツール】 ・MacBook(会社貸出) ・Slack ・Discord ・Notion ・Google ・X ・Zoom |
30代活躍中/年休124日×残業ほぼなし!空間演出に携われる
勤務地 |
東京都中央区日本橋浜町1−9−1 TM浜町ビル7階 株式会社アル・ワズン |
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給与例 |
給与例 ◆中途入社3年目 年収480万円想定 ※30歳前後・賞与付与を前提として計算。 ※実際の給与は経験や能力を考慮の上、決定いたします。 ◆中途入社3年目 年収530万円想定 ※35歳前後・賞与付与を前提として計算。 ※実際の給与は経験や能力を考慮の上、決定いたします。 |
仕事の概要 |
仕事内容 「無理に売る営業じゃなくて、本当にいいと思えるものを、自信を持って届けたい」――そんな想いを持つあなたに。 私たちは、得意じゃない仕事なら断るし、自信のない提案はしません。銀座の有名ホテルでも採用された“光の空間”を、自分の言葉で、お客様と一緒につくり上げる。その誠実さが、信頼につながり、また次の依頼へとつながっていきます。いまはまだ小さな会社だけど、代表と一緒に、これからの未来をつくっていけるポジションです。 <求人のポイント> *30代活躍中! *年間休日124日&残業ほぼなし! *お休み好きの代表!だから長期休暇もしっかり *有名ホテル等の光の空間演出に関われる <詳細は採用HPもご覧ください!> https://alwazn.recruitsite.net/ /////////////////// 【仕事内容】 主にホテルやブライダル案件で「光の空間」を提案する、既存顧客中心の提案営業です。無理な売り込みは一切なし。お客様と一緒に空間をつくり上げる、コーディネーターのような役割を担います。 〜具体的には〜 ●設計士や建築会社への調光システムの提案 ●建築現場での納品・設置の立ち会い ●施工スケジュールや品質の管理 ●技術スタッフとの連携・チームマネジメント 〜入社後のフォロー体制〜 入社後は、代表の小西が直接同行し、現場での動き方から提案の仕方までじっくりお教えします。建築や電気の知識がなくても心配はいりません。まずはサポート業務からスタートし、無理なくステップアップできる環境です。 /////////////////// 【“売りたくないものは売らない”本物の営業スタイル】 お客様の利益を最優先に、自信のある提案しか行いません。時には「うちではなく、他社の方が合っている」と別のシステムを紹介することも。それが信頼につながり、リピートや紹介へとつながっています。 【“光が動く”瞬間に立ち会う】 たとえば銀座のロイヤルパークホテル。朝は柔らかく、夕方は落ち着いた雰囲気へ。照明は時間帯に応じて自動で表情を変えます。ゲストは気づかずとも、違和感のない自然な変化に、施主や設計者が「これはすごい」と声を上げる。そんな瞬間に立ち会える仕事です。 【設計者の“こだわり”をカタチに】 壁しかない空間に、あえて小さなガラスをはめ込む――そんなデザイナーの発想に「こうすれば実現できます」と応えるのが私たちの役目。光の質感や動き方まで提案することで、空間全体の完成度を左右する。信頼関係が深まり、「これはあなたに頼みたい」と言われる喜びがあります。 【将来的には会社を支える中核メンバーに】 現在は代表とパートスタッフのみの小さな会社ですが、今後はポストやチーム体制も整えていく予定です。だからこそ、今入ってくれる方には将来的にリーダー的な役割を担ってもらいたいと考えています。一緒に会社を育てていく面白さを味わえるタイミングです。 【年間休日124日&残業ほぼなし】 代表自身が「働くときは働く。休むときはしっかり休む」タイプ。だからこそ、長期休暇も堂々と取れるカルチャーです。現場によっては年に数回の出張がありますが、基本はチームで対応。土日祝休みで年間休日125日、残業もほとんどありません。 【安定収入&頑張りを正当に評価】 月給は28万円〜32万円スタート。昇給・賞与(年2回)のほか、出張手当や現場管理手当もあり、成果だけでなく日々の姿勢までしっかり評価。安定感ある給与体系で、頑張った分だけしっかり還元されます。 /////////////////// 〜当社について〜 株式会社アル・ワズンは照明調光システムやLED照明の提案型販売を行っています。主にホテルやブライダル案件で、照明のリニューアルや照明調光ブランディングにて価値ある空間づくりを行います。お客様はホテル、ブライダル運営から建築設計、ゼネコン、サブコンなどさまざまですが、豊富な実績とノウハウにより、ニーズに対して最善かつ最高のソリューションを提供しています。 |
求める人材 |
求めている人材 【必須】 ・基本的なPCスキル(Word、Excelなど) ※メール対応やスケジュール管理など、一般的なオフィス業務が含まれます。 【歓迎】 〇営業や接客販売のご経験をお持ちの方 〇人と接することやコミュニケーションが好きな方 ※設計会社や電気会社、取引先とのやり取りが多く発生します。 〇素直に学ぶ姿勢をお持ちの方 ※業界未経験の方も積極的に採用しています。研修やフォロー体制も整えています。 〇管理業務やマネジメントの経験をお持ちの方 経験者の方ももちろん歓迎です。少しでも興味を持っていただけたら、ぜひご応募ください。 <こんな方におすすめの環境です> ・異業界から新たなキャリアに挑戦したい方 ・IT分野に関心がある方 ・建築や空間づくりに興味のある方 ・モノづくりや企画に関わることが好きな方 ・これまでの経験を活かして、次のステップに進みたい方 <現場スタッフに聞いてみました> Q1:この仕事を選んだ理由は? A:建築や電気への興味があり、照明設計の仕事に惹かれました。CADを扱えるようになることで、自分のスキルアップにもつながると感じたのが決め手です。 Q2:職場の雰囲気はどうですか? A:頑張りをきちんと見てくれる会社です。意欲次第でステップアップも可能ですし、少数精鋭で風通しも良く、安心して働ける環境だと思います。 |
最短1年でマーケティング責任者へ。経営に近い視点が身につく環境です。
勤務地 |
千葉県千葉市美浜区中瀬2-6-1 WBG マリブウエスト30F NEXTGATE LiSMOtech株式会社 |
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仕事の概要 |
仕事内容: 【具体的な仕事内容】 企業・事業が抱える課題に対してデジタルマーケティング・集客プロモーション戦略担当として課題解決を行います。また、弊社内でも複数プロダクトがあるため、横断的に各プロジェクトに関わりマーケティング支援を行います。 ■クリエイティブ企画/プランニング ■市場・トレンド調査 ■集客戦略の策定 ■運用型広告の実運用 (Google広告、Yahoo!広告、SNS広告、Microsoft広告、Criteo□など) ■インターネット広告のプラン作成/出稿/効果検証/改善活動 ■各媒体社(GoogleやYahoo)との交渉/連携 ■年間(4Q)のKPIの設計 ■広告クリエイティブディレクション ■社内レポーティング□etc... 【環境】 Windows/Mac/XD/Tableau□/Google□Analytics□/Tag□manager、 Search□Console□/microsoft□clarity□etc... ※デュアルモニターなど業務効率に繋がる環境を準備させていただきます。 |
求める人材 |
求める人材: 【必須】 ・WEB又はSNS関連の業務経験 ・チームマネジメント経験 ※類似する経験をお持ちの方、経験が少なく自信はないけど挑戦したい方などもお気軽に面談のご応募ください。是非、多くの方とお会いできればと考えています! 【歓迎スキル】 ・広告代理店やWEBマーケティングなどの業務経験 ・WEB広告(Google,Yahoo!,Facebook/Instagram,LINE,X等)運用の経験 ・Google□Analytics使用経験 ・Webディレクションの経験 ・SEO/SEMの知識 ・WordPressの入稿経験 |
■資金調達累計40億円・売上好調・職人と工事会社をつなぐマッチング機能を中軸とした「助太刀」を展開 ■トップシェアのユーザー数を誇る「助太刀」を軸に、「建設現場を魅力ある職場に。」というミッションを掲げています
勤務地 |
本社(東京都新宿区) |
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想定年収 |
400万円〜700万円 |
仕事の概要 |
「助太刀」「助太刀社員」のプロダクトを中心としたプロダクトのデザイン全般を行っていただきます。お持… |
求める人材 |
【必須】■WebサービスやアプリケーションのUI/UXデザイナーとして3年以上の実務経験、もしくはそれに準… |
成長できる土壌と若い仲間が揃っています
勤務地 |
東京都小金井市前原町5-7 小金井・府中ハウジングステージ内 株式会社アールプランナー アールギャラリー 小金井・府中展示場 |
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給与例 |
給与例 ・1100万円/38歳・経験4年(月給40万円+手当+賞与) ・950万円/35歳・経験3年(月給35万円+手当+賞与) ・800万円/30歳・経験2年(月給30万円+手当+賞与) |
仕事の概要 |
仕事内容 デザイン性の高さで評価されている 『アールギャラリー』ブランドを始めとした 注文住宅の営業スタッフ正社員募集。 ネットやチラシ等の広告をご覧になった方や 展示場へ来られた方との商談を担い、 資金計画・見積作成などもおこないます。 - 関連会社の情報網を活かした土地探しや 銀行との住宅ローン交渉、 家づくりに関する不安へのサポートなど、 お客様の夢の実現のために手を尽くせるのが、 この仕事の面白さ。 想いの強いご提案が叶うからこそ、 とびきりの「ありがとう!」をいただけます。 - 【 先輩がアールプランナーを選んだ理由 】 ※9年目・36歳 Tさんより ・前職は建材メーカーの設計職です。仕事自体は好きでしたが、在籍中に価格競争を理由とした “賃下げ” がおこなわれ、このままでは続けていけないと感じ、28歳でキャリアチェンジを決意しました。転職活動中の軸は、安定性の高い住宅サプライヤーでの営業職。内定を受けた2社のうちの1社であるアールプランナーに入社し、今は店長を務めています。 ・内定を受けていたもう1社は、実は旧財閥系の超大手ハウスメーカーでした。そこよりもアールプランナーに魅力を感じたのは、営業職未経験だった自分に寄り添ってもらえると感じたからです。面接の中でも「新しく挑戦する仕事だし、焦らなくて大丈夫。一人立ちまでの期限は特に設けないから、じっくり覚えていこうね」と声を掛けてもらい、入社後はその言葉通り、店長が営業のすべてを教えてくれました。 ・一人立ち以降は同期入社の仲間や、拠点内の同世代の存在も励みになりました。特に成績が伸び悩んでいた3年目の頃は、社内で共有される営業日報を見ながら「あいつらが頑張っているのに、自分だけ立ち止まっている場合じゃない」と、気持ちを奮い立たせることができました。長期的な成長を続けているアールプランナーには、今も昔も、若い世代がどんどん集まってきます。『自分は孤独じゃない』という確信は、営業未経験だった自分にとって大きな支えでした。 ・入社4年目で主任へ、7年目で店長へと昇格しましたが、これは周囲に恵まれたからこそだと感じています。そして自分がゼロから育ててもらった分、今は自店のメンバーをしっかり育てていきたいと考えています。今の若い子はコミュニケーションが優しいし、素直な分、成長スピードも速い。今度主任に上がる仲間も、1on1や業務のフィードバック等を経て、どんどん行動力が上がってきました。これから入社してくださる皆さんにもぜひ彼のように、仕事を楽しみながら成長してほしいと思っています。 - 【 商品力が強み 】 ・デザイン性の高さ、デザイン・性能・価格のバランス、コストパフォーマンス ※ボリュームゾーンである20代後半〜30歳後半に狙いを絞っています ・各セクション・各職種での採用&育成や業務の切り分けを行っており、それぞれが自身の役割・ミッションに集中できるような組織体制を敷いています。 ・注文住宅事業の他、分譲住宅販売、土地を含む不動産仲介、リフォーム/リノベーション、エクステリアなど、幅広いサービスをワンストップで手掛けるため、部署間連携も活発。 ・結果として、飛び込み営業などの探客を行わなくてもOKです。営業はお客様と真摯に向き合やすくなり、高い成約率を実現しています。 【 高いマーケティング力&集客力が営業を支援 】 山崎育三郎さん出演でおなじみのTVCMを絶賛放送中です。他、DX推進や体感型展示場・モデルハウス・クロスメディア戦略なども実施。その結果、営業1人あたり「月約10件の有効面談」「成約率15%確保(新卒含む)」「年間平均受注数10棟超」という結果に至っています。 ※案件の月次インセンティブに加え、その他手当、賞与(2回/年) 【 企業成長 】 事業拡大・拠点拡大・新規出店で飛躍的に成長中。営業所長や事業責任者など早期キャリアアップのチャンスも豊富です。ちなみに平均年齢が約30歳で、マネージャーの多くが30代です。 |
求める人材 |
求めている人材 営業職の経験者 もしくは、 設計・施工管理・仕入れなど建築・不動産業界の経験者 ※経験年数は問いません ・既卒者・第二新卒可 ・無資格歓迎 ・学歴不問 <以下の方に最適> ・上昇志向の強い方 ・宅建士(宅地建物取引士)有資格者か取得に興味がある ・コミュニケーション能力を活かしたい、ベンチャー企業で働きたい、正当な評価を受けたい ・チャンスやポストの多い職場でトップセールスを目指したい <社員の声をご紹介!> 【所長・竹内祐二】 初めての受注は今でも心に残っています。入社して、15組ほど接客させていただいたでしょうか。当時は説明もうまくいかず全然ダメな営業でしたね。でも、心折れる事なく前に進んでいれば、成果はついてくるもの。20代前半の若いご夫婦が熊本から愛知へ来られた際の家選びのお手伝いさせていただきました。決断の早いお客様だったので、約1ヶ月程でご成約。素直に嬉しかったです。やっとアールプランナーの一員になれた想いと、何よりずっと親身になって教えていただいた先輩への感謝の想いが大きかったです。「竹内さんが担当で良かった」お客様からいただいた一言は今でも忘れられません。 【 介在価値の高い仕事を 】 オリジナルで独自性の高い商品、規模感・スケールの大きい仕事、仲間と協力しながら裁量をもって自由な家づくりをできる社風、男性も女性もワクワク楽しめる風土です。アールギャラリーブランドを軸にブランディングが浸透しているからこそ、一人ひとりが介在価値を発揮しながら付加価値の高い仕事を実現できます。 【 将来あなたに期待したいこと 】 <まずは1件受注する事> 入社後最初の仕事はこれに尽きます。1組目の接客で上手くいく事もあれば、そうでない事も多いです。焦らず、自分の営業スタイルを見つめ直しながら少しずつ成長して欲しいと思います。指導で怒鳴ったりする人は1人もいませんから、安心してください。ゆくゆくは2ヶ月に1件、1ヶ月に1件と受注できるようになれば1人前。きっとその頃には、お客様との会話を楽しめるようになっているはずです。 |
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<経験者募集!>想定年収400〜450万★
勤務地 |
大阪府大阪市中央区本町1-3-6アティックビル6階 竹田印刷株式会社(関西クリエイティブベース) |
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給与例 |
給与例 残業代全額支給いたします。 平均残業時間は20時間程度です。 残業代35,000円〜40,000円で、 月額267,000円〜308,000円の想定となります。 |
仕事の概要 |
仕事内容 □□□□□□□□□□□□□□□□□□□□ 創業100年を迎えた安定企業! お客様の想いをカタチに! デザイン業務に完全集中できる環境で 自由度が高いクリエイティブライフを★ □□□□□□□□□□□□□□□□□□□□ 即戦力大募集中!! WEBデザイナー経験が1年以上ある方必見☆ 「もっと上を目指したい!」 そんなあなたにぴったりの職場です◎ <お仕事内容>――――――――――――― コーポレートサイトや キャンペーンサイトのデザイン、 UI/UX設計を担当していただきます。 製造業・不動産・商社・スポーツクラブなど 様々な大手企業のサイトデザインや、 LP・バナー・採用サイトなど、 多彩な案件も手掛けられます◎ ―――――――――――――――――――― □━━━━━━━━━━━━□ この仕事の魅力はココ!★ □v━━━━━━━━━━━□ □ コーディングは専任コーダーが担当! だからデザインに専念できる♪ ――――――――――――――――――― □ とにかく自由度が高いデザイン業務! あなたの新しいアイディアや UI/UXの視点が活かせます♪ ――――――――――――――――――― □ 大手企業のブランディングに関われる! あなたのアイディアが採用されるかも♪ ――――――――――――――――――― □ 集中しやすい環境! オフィスには制作スタッフのみで、 落ち着いたBGMが流れる快適空間♪ ――――――――――――――――――― □ 無理のないタスク管理! チームでフォローしながら、 業務の進捗の確認・共有が行える♪ ――――――――――――――――――― □ 「昇給」×「昇格」の道が明確! 明確なキャリアパスと評価制度で、 成長が実感できる職場! ――――――――――――――――――― □□□ こんなキャリア選択も可能! □□□ ご希望があれば、 ディレクターやコーディングにも挑戦OK! 「こんなことがしてみたい!」など、 お気軽にご相談してくださいね♪ □□□ キャリアアップ制度も充実! □□□ 目標達成度に応じて昇給・昇格が 行われる「MY JOB制度」があり、 具体的なキャリアプランを 立てることができます♪ □□□□□□□□□□□□□□□□□□□□ クリエイティブに熱中できる環境で、 あなたのデザイン力を発揮しませんか? |
求める人材 |
求めている人材 Webデザインの実務経験が1年以上ある方 ◆Webデザインの実務経験がある方 ◆Adobe XD、Illustrator、Photoshop、 Officeの操作ができる方 チームで仕事を進めていくので、 コミュニケーションを 大切にしてくださる方、大歓迎! ◎現在20代〜30代の若手男女が活躍中 頑張りがしっかり評価される環境です! |
ホテル運営企画 × 〇〇〇!!何を掛け合わせるかはあなた次第!!
勤務地 |
福岡県福岡市博多区祇園町2-31 フィル・パーク博多祇園2F (株)ORIGO JAPAN |
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仕事の概要 |
仕事内容: 【ホテルにおける「作る」「売る」「使ってもらう」をすべて経験】 大きなホテルになればなるほど、「作る」「売る」「使ってもらう」という業務は分業化され縦割りになってしまいます。しかし、本来それぞれを担う担当者は、他のそれぞれの担当者のことを考え、想わなければなりません。作り手は、売れるもの=お客様が求めるものを作り、売り手は、お客様に正しい情報を伝えより良いお客様を現場に届け、現場は最後のバトンを落とさぬようにお客様にご満足いただく。この循環を経験していただきたいと考えています。 また、弊社はまだまだ若い会社のため、良くも悪くもやるべきことが沢山あります。自分自身のWILLを掛け合わせながら様々な業務を担っていただきたいと考えています。 ■具体的な業務 ・ホテル運営全般(接客・清掃業務を含む) ・自社ブランドの企画、ブランディング ・マーケティング、PR ・現場スタッフの採用、育成、マネジメント など。"支配人"(支配という言葉は嫌いですが)よりももっと広い意味での運営責任者の候補生という位置づけです。 ■掛け合わせられるもの(一例) ・クリエイティブデザイン ・インテリアデザイン ・人事 ・財務、P/L管理 ・CSR ・アパレル(グッズ制作) ・動画 ・テクノロジー(IoT、VR、AR) ・新規事業企画 |
求める人材 |
求める人材: 【スキル・経験】 経験は不問 以下があると望ましいです。 ・論理的思考力 ・きめ細かなタスク管理能力 ・臨機応変に対応できる柔軟性 【向き・不向き】 お客様の大切なご旅行において多くの時間を提供するのがホテルです。 お客様の為、仲間の為に頑張れる方はこのお仕事に向いています。 逆に、1人でなんでもやりたいタイプの方は向かないと思います。 また、社内外に色んなビジネスチャンスやチャレンジする環境が転がっているので、 知的好奇心旺盛な方や向上心の強い方が向いています。 【以下、対象外】 ・社内/パートナー企業様を含めハラスメント気質のある方 ・社内外の愚痴を言う方 ・PC操作が苦手な方 ・体力に自信がない方 |
■高価買取専門店「まねきや」運営のシャネル・リユース販売専門店「CO&CO」の店舗運営を担当 ■銀座EXITMELSA内に店舗を構え、店舗売上高もNO1。販売職のご経験が活かし、店舗を盛り上げて頂ける方を募集
勤務地 |
CO&CO(東京都中央区) |
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想定年収 |
360万円〜 |
仕事の概要 |
高級ブランド品や宝石類等のリユース品を取り扱う「まねきや」運営のCHANEL・リユース販売専門店「… |
求める人材 |
【必須】■販売経験 【歓迎】■高級商材の販売経験【活躍人材】信頼関係の構築を大事にしリピーターを獲… |
若手歓迎|内装工事×営業 #成長できる場所を探していた #福岡発・ベンチャー企業で”仕掛ける営業”になろう
勤務地 |
福岡県福岡市中央区天神3-10-30 オフィスニューガイア天神2F-A 株式会社TS |
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仕事の概要 |
仕事内容: ベンチャー内装会社での営業職です。 ただの御用聞きではなく、「空間づくりの提案者」として、 クライアントと一緒に“場を生み出す”仕事です。 主な業務内容: * 企業・店舗への内装提案営業 * 顧客との打ち合わせ/見積・提案書作成 * 現場との連携・スケジュール調整 * SNSや企画による集客・ブランディング支援(希望者のみ) * 新規事業の立ち上げ・イベント企画にも参加OK! |
求める人材 |
求める人材: * 未経験OK・学歴不問!(人物重視の採用です) * 「自分で考えて、動くのが好き」な人 * 指示待ちじゃなく、“提案する側”になりたい人 * チームで何かを作り上げることにワクワクする人 * 将来、起業や独立を視野に入れている人も大歓迎 * 「営業ってかっこいい」そう思ってもらえる仕事がしたい人 * SNSやデザイン・企画に興味ある人は、+αの武器として活かせます! □ 堅苦しいスキルよりも、 「やってみたい」気持ちと「人間力」で勝負できる職場です。 |
一次請けで、様々なフィールド(業種・媒体)のデザインが豊富!
勤務地 |
愛知県名古屋市中区栄二丁目4番3号TOSHIN広小路本町ビル 7F 中京広告株式会社 |
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仕事の概要 |
仕事内容 ==================== あらゆる業種・媒体のデザインができる! 自由でクリエイティブな環境♪ ==================== 当社は大手企業から中小企業までお取引があり、業種も実にさまざま。 扱うコンテンツも多岐に渡ります。 ◆WEBデザイン WEBサイトやLPをはじめ、SNS/WEB広告バナー、 動画やアプリのグラフィックデザインなど、 様々な媒体のクリエイティブを担います。 (コーディングができる方は兼任も可!) ◆グラフィックデザイン パンフレット、フライヤー、POPなどの印刷物をはじめ、 展示会ブースの装飾やラッピングバス、 駅・電車内のポスターなど多岐に渡ります。 ==================== 当社だからできること ==================== ◆自由でクリエイティブ!◆ 自由な発想で、自分たちで全てを創り上げることができます。 ◎下請け案件なし!主体的な提案が可能 ◎一人ひとりがアイデアを発揮できる少数体制 ◎あらゆる広告コンテンツに強い ◎マーケティングやエンジニア、動画など専門チームが協力し合える ◆様々なジャンルの多彩な案件◆ ・WEBサイトをはじめとした“企業ブランディング” ・LPやSNS広告による“イベント・キャンペーンの集客” ・巨大ビジョンや駅構内をジャックするコンサートの“プロモーション” ・WEB/印刷物/動画などを駆使した大手メーカーの“商品ブランディング” ・スマホコンテンツを使った“採用ブランディング” など、媒体に縛られることなく幅広いジャンルに挑戦でき、 デザイナーとしての成長を目指せる環境です。 ◆ 個性に合わせた活躍の場を用意 ◆ デザイナーと言っても、会社によって携わる範囲はさまざまです。 当社では人によって仕事の範囲が異なります。 ◎ コンセプトや原稿からアイデアを出したい! ◎ お客さんと直接やりとりしたい! ◎ デザインに集中したい! ◎ デザインだけじゃなくwebや映像の編集もしたい! など、得意なこと・やりたいことに合わせて一番活躍できる環境を用意します。 ◆残業少なめ!労働環境を重視◆ 当社は業界でもいち早く、労働環境の改善に力を入れており 平均残業時間は月20時間。 直取引なのでスケジュールの融通がきき 年間を通して繁忙期の波もありません。 年2回の個別面談で意見を汲み取り 改善を重ねています。 ==================== 制作実績 ==================== 【業種】 自動車関連、住宅メーカー、イベント・コンサート、 美容・アパレル、飲食店・ホテル、学校・教育、 医療・福祉等、あらゆる業種の案件があります。 【お取引先】 大手企業から中小企業まで |
求める人材 |
求めている人材 【必須要件】 ◆Illustrator・Photoshopの実務経験5年以上 ◆ポートフォリオ(過去の制作動画がわかるもの)のご提出が可能な方 【歓迎要件】 WEB/グラフィック、どちらかのみの経験者も歓迎! ・WEBデザインも勉強したいグラフィックデザイナーの方 ・デザイナーとしての仕事の幅を広げたい方 ・色々なジャンルやコンテンツのデザインに挑戦したい方 ・自由にデザインしたい方 |
まかない無料!〇月8日休み以上!
勤務地 |
北海道札幌市北区北七条西北海道札幌市北区北7条西2丁目5-3 JR東日本ホテルメッツ 札幌1F 株式会社グラフィックホールディングス |
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仕事の概要 |
仕事内容 ◆Source72◆でのホールスタッフをお任せします。 ホームページはこちら【http://source-italian.net/】 【仕事内容】 ・お客様へのご案内 ・接客、オーダー ・バッシング、 ・清掃 慣れてきたらレジ、発注、シフト管理、予約管理などをして頂きます。 最初は一連の流れを丁寧に教えますのでご安心くださいね! 【お店について】 オフィス街である札幌駅エリアにあるイタリアン。 「肩肘張らない、大人のイタリアン」がコンセプトのお店。 様々なシーンに対応可能な4つのゾーンを持ち、 仕事やプライベートでスマートに使い分けられる空間になっています。 |
求める人材 |
応募資格 経験者の方対象求人! 年齢、性別、ブランク不問! 【求める人材】 ・人と話すのが好きな方 ・ご自身の経験を活かしたい方! ・将来的に飲食店を開きたいと思っている方 ・おしゃれなお店で働きたい方 |
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【週休二日・住宅手当・食事手当・20〜30代積極採用・実績保有、経験者優遇・正社員登用制度有り】初期メンバーとして活躍頂ける方を募集!
勤務地 |
大阪府大阪市中央区南本町1-5-7 ACN堺筋本町ビル 5F 株式会社CeiRyu |
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仕事の概要 |
仕事内容: クリエイティブ制作業務(映像・3DCG・デジタルコンテンツなど)の制作進行を管理するディレクション業務です。幅広い業務に携わっていただきます。 クライアントへの提案資料作成なども行います。クライアントの意図やブランディングをくみ取った提案をしていただきます。 |
求める人材 |
求める人材: 映像・CG業界にてディレクション経験をお持ちの方 ・企画・構成(企画書・絵コンテの作成など)、クライアントとの打合せ、社内制作チームの進行管理・外注管理 など ・Premiere,の使用経験をお持ちの方 ・使用OS : Windows ※PMやプランナー経験のみで、ディレクション業務に携わりたい場合でもご応募いただくとは可能です。 ※マネージャーのご経験のある方は将来的にチーム運営でご活躍いただけます。 以下のスキルは必須ではありませんが、お持ちの場合は年数や実務経験問わず歓迎します。 * ディレクション・制作経験(3DCG、Web、撮影現場 など) * 映像編集スキル(AfterEffectsなど、実務3年程度) * デザイン・グラフィック経験(Photoshop、Illustrator、Figmaなど) * 営業経験(法人営業、新規・ルート問わず) * デジタルコンテンツ / システム開発経験(ハード問わず、Unity・UnrealEngineの経験は優遇) * 撮影経験(実務3年程度) 最新技術や流行りのクリエイティブに敏感・好きだと尚良いです。 |
20〜30代の方が活躍中!慣れるまでサポートがあるので安心して働けます。これまでの設計デザイナーとしての経験を活かして飛躍したい!そんな方を募集中!
勤務地 |
東京都板橋区泉町5-15 株式会社スムトコ |
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仕事の概要 |
仕事内容: ≪富裕層をターゲットに完全フルオーダー木造注文住宅における意匠設計の募集になります。≫ ・基本設計、実施設計 ・デザイン構想、企画、提案 ・施工進捗の管理 |
求める人材 |
求める人材: 【求めるスキル】 ・意匠設計の実務経験 ・CADで図面作成ができる方(Vectorworks or JWCADの実務経験者) 【求める人物像】 ・自身の成長はもちろんのこと、会社や組織の成長に貢献を惜しまない方 ・成果にこだわり、主体的、かつ、柔軟に、時には他部署を巻き込み、動くことのできる方 |
【経験者】ブランディングデザイナー/新規開発中Web3ゲームプロジェクト/f1094
勤務地 |
東京都渋谷区東京都渋谷区 株式会社コンフィデンス・プロ |
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仕事の概要 |
仕事内容 ★★★★★★★ この求人が気になりましたら「応募画面に進む」からご応募ください! ★★★★★★★ 大手ゲーム開発企業のメンバーで構成され、Web3領域でユーザーにまだ見ぬ体験を届ける企業にて、開発中Web3ゲームプロジェクトにおける、ブランディングデザイナーの業務をお任せします。 ■□具体的には…□■ ・各種クリエイティブの企画、制作 ・グッズ制作、ディレクション ・Webデザイン制作、ディレクション ・映像制作 ・イベントブースデザイン制作 ・関係各所との連携、ディレクション <ゲーム系フリーランサーを手厚くサポートします> ・ゲーム業界特化型のため、大手ゲーム会社の案件や、様々な職種(エンジニア、2D/3Dデザイナー、企画など)の豊富な案件がございます ・コンフィデンス・プロが参画前のご契約〜参画後までしっかりとサポートいたします |
求める人材 |
応募条件 【必須スキル・経験】 ・グラフィック、Web、UI領域でのリーダーとしてのデザイン制作経験 ・マーケティング用に使用するデザイン制作経験 ・映像制作経験 ・勤務地まで通勤可能な方 【歓迎スキル・経験】 ・Web3領域でのデザイン制作経験 学歴 学歴不問 |
異業種からのキャリアチェンジ歓迎□
勤務地 |
東京都新宿区荒木町20―21 インテック88ビル5F 株式会社ソーコムデザイン・マーケティング |
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給与例 |
給与例 【年収例】 450万円/30歳 (月給30万8000円+賞与+諸手当) |
仕事の概要 |
仕事内容 マーケティング・リサーチャー。 マーケティングを本気で学んで成長したい方歓迎!社会的課題の解決につながる業務/異業種からのキャリアチェンジ歓迎!/年間休日123日・転勤なし □社会的課題の解消に貢献する業務 □第二の創業に向けて新しいスタッフを募集! □リサーチとプランニングの両方に携わるお仕事! □5月より新オフィスでの業務を開始! ■具体的な仕事内容について ――――――――――――――――― マーケティング・リサーチャー …課題抽出、調査・研究・分析、企画、提案まで担当 マーケティング・リサーチ、コンサルティング業務。 クライアントの課題をブランディング視点・ マーケティング視点で分析し解決するための 最適なコミュニケーションを提案します。 マーケティングの実務経験がない方でも「独学で勉強している」 「PRに多少触れてきた」など 本気でマーケティングの道を歩みたい という意欲があれば歓迎です! 一般企業、官公庁、自治体などの得意先の課題をマーケティング視点で分析し、解決のための最適な提案を行います。 私たちの業務は、マーケティングリサーチ業務。文献調査、アンケート調査やインタビュー調査などの調査が中心です。 ですが、リサーチ(調査)業務とプランニング(企画)業務を融合させたアプローチが出来るのが特徴。課題解決に向けて、全体をデザインしていくところが強みです。 リサーチとプランニングの両方に携わるのが弊社のユニークなポイント。 一緒に学びながら、そのノウハウを身につけてください! 以前取材を受けた厚生労働省「職業情報提供サイト」(日本版O-NET)のサイトです。 こちらの「企画・調査担当」で、私含め、弊社スタッフが登場しています。 https://shigoto.mhlw.go.jp/User/Occupation/Detail/434 社会的課題の解消に貢献する業務/観光、福祉、農業といった社会的重要性の高い分野の案件に携わっています。 メンバー1人ひとりが自由にアイデアを 提案できる社風ですからあなたの独自の 視点からの提案も歓迎される環境です。 私たちは、得意先と直に接して直接対話する機会を大切にし、一緒に答えを考えながら、共に課題解決に取り組んでいます。 特にリサーチの知識がなくても、これまで以下の業務に携わってきた方を歓迎。 営業経験、クライアントへのヒアリング(聞き取り)、議事録作成、プレゼンテーション資料作成など。 ■クライアントについて ――――――――――――――――― 官公庁や自治体、一般企業。 2〜3人のチームでプロジェクトを 担当します。 観光庁、インバウンド事業、SDGsなど 社会的意義の大きい分野の案件多数! 実務を通じて少しずつ当社の業務を 理解・習得する事が可能です。 これまでの事例も多数学べるため、 自分が担う案件で応用したり、 アイデアの種として活用して いくことができます。 ■リサーチが核となる仕事 ――――――――――――――――― マーケターの仕事はリサーチ業務が中心。 クライアントの課題抽出・整理、推察して 最適なリサーチ方法、課題の解決方法を 提案・実施します。 アンケートやインタビュー、 モニタリング、ワークショップなど 手法は様々です。 リサーチの結果を踏まえ具体的な コミュニケーション戦略策定の サポートを行います。 社会課題の解決につながるような マーケティングにチャレンジしませんか? 社会や生活者との良好な関係構築や 企業・団体の内部意識統一のために コミュニケーションが重要性を 増しています。 ブランディング・マーケティング視点で 調査・分析し、課題を解決するための 最適なコミュニケーションを提案する マーケティング・リサーチ業務、 コンサルティング業務を行なってきました。 実務経験がない方でも意欲があれば歓迎☆ 専門的な知識や業務の進め方については 基礎からお教えいたします。 マーケティング・調査業務経験者は尚歓迎! ■主な事例 ――――――――――――――――― <事例@/観光庁> 『地方における高付加価値な インバウンド観光地づくり』事業 ・高付加価値化に向けた マスタープランの作成 ・事業者向け調査/背景等の コアバリュー調査、ワークショップ等 ・外国人有識者を招聘した モニター調査(現地ツアー調査)の実施 <事例A> 『羽田空港・国際ターミナルバスの 広報プロジェクト』 訪日外国人への深夜バス周知に課題感を 持っていたクライアントに対し 空港内での外国人調査を実施。 その結果をもとに、HP制作、 外国人ブロガーを使った広報を実施。 海外航空会社の機関誌での広告展開、 動画制作など解決策まで提案・展開。 <事例B/厚生労働省> 『任意後見・補助・保佐等の 相談体制強化・広報啓発』 全国の都道府県、市町村を対象とした 「成年後見制度利用促進施策に係る 取組状況調査」の実施。 【主な業務内容】 1.調査票の設計 2.自治体へのアンケート回答依頼 3.自治体からの問い合わせへの対応 4.データクリーニング・疑義照会 5.集計・分析、6.報告書作成 (現在実施中) 課題解決策の提案・実行まで担うスタイルで 官公庁をはじめとしたクライアントへ 貢献を続けています。 今後もより多くの期待へ応えていくため ポテンシャル重視での採用を行い 体制強化を図りたいと考えています。 ■社員インタビュー/採用担当 ――――――――――――――――― 「意欲や気持ちを重視した採用です」 マーケティング未経験の方も ポテンシャル重視で採用を 行いたいと考えています! ただ、この仕事はクライアントの ビジネスや業界理解、新しい アプローチ方法の模索など、 常に学びや探求が求められる仕事。 面接ではぜひ、マーケティングに 対する本気度を教えていただければと 思っています。 |
求める人材 |
求めている人材 □大卒以上 □未経験OK □第二新卒歓迎 □マーケティングを本気で学んで成長したい方 □営業職など異業種からのキャリアチェンジ大歓迎! 《こんな方が活躍できます》 ◎リサーチのみならず解決策提案など まで携わりたい方 ◎社会課題の解決に興味・関心がある方 ◎好奇心旺盛で、新しい知識を習得 することが好きな方 ◎自ら積極的に動いて 模索することをいとわない方 ◎クライアント、社内スタッフと 積極的にコミュニケーションして 関係構築できる方 ◎現地調査(フィールドワーク)を 楽しんでできる方 蓄積している事例・ノウハウ多数! マーケティングの実務経験がない 方でも「独学で勉強している」 「PRに多少触れてきた」など 本気でマーケティングの道を歩みたい という意欲があれば歓迎です! ★マーケティング業務、調査業務の 経験者や企画営業・法人営業の 経験者は尚歓迎! 特にリサーチの知識がなくても、これまで以下の業務に携わってきた方を歓迎。 営業経験、クライアントへのヒアリング(聞き取り)、議事録作成、プレゼンテーション資料作成など。 |
賞与年2回・社割有!◆個人の成長を重視・ストックビジネスによる安定経営企業のホテル
勤務地 |
福島県郡山市中町12-2 ホテルグローバルビュープレミアム郡山 株式会社リオ・ホテルズ[102610A] |
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仕事の概要 |
仕事内容 <ホテルスタッフ募集!> *================* ◎社割有!グループホテル利用2割引 ◎時短や産育休など長く働ける制度有! ◎個人ロッカーあり! ◎スタッフ同士の信頼関係が魅力 *================* 郡山駅から徒歩4分の好立地に位置し、 都市と自然の調和をテーマに、2024年にリニューアルしました。 都会的な雰囲気の中にも、豊かな自然を感じられるデザインで、 ホテル名の通り、プレミアムな滞在のご提供を目指しています。 ***** 【仕事内容詳細】 ■ホテル運営企画・運営管理・運営に関わる全てのマネジメント ■マーケティング調査 ターゲット市場特定、ブランディング、価格設定戦略、広告、競合分析、サービス品質向上 ■各セクションの収支計画策定・収支管理 ■チームビルディングとHR スタッフマネジメント(シフト・サービス指導)及び採用 *ホテルグローバルビュープレミアム郡山* 客層は、平日はビジネス利用のお客様、 土日は観光利用のファミリー層が中心。 お客様に寄り添ったサービスを軸として、 ゲストに対して心を込めたおもてなしを行いながら、 地元の文化や観光を促進し、地域社会への貢献を目指しています。 ホテル全体の従業員数は約50名。 年代はおおよそ20代〜60代、特に20代のスタッフが多く、 男女比は男4:女6です。 明るいスタッフが多数! 頑張りが評価につながる職場なので、 それぞれが前向きに業務と向き合っています◎ *リオ・ホテルズグループ* リオ・ホテルズは、 「快適な宿泊体験を通して地域の魅力を伝える ことで、その街の価値を残し続けるホテル」 を目指します。 お部屋やお風呂、レストランに加え、 ホテルサービスを通じて、 その街の「地域らしさ」をお客様に 体験していただくことにより、 お客様のご出張やご旅行が さらに豊かなものになるよう、 また持続可能な地域社会の形成の手助けに なるよう、サービスを続けております。 |
求める人材 |
資格 ※22時以降は18歳以上(法令による) <こんな方歓迎> ・年齢・性別不問 ・宿泊施設での勤務経験がある方 ・Excel・Word・メール等基本的なPC操作ができる方 |
社長含め7人でスタートアップ!埼玉のキャリアを支える仕事☆
勤務地 |
埼玉県さいたま市大宮区宮町2丁目65 小山第一ビル(旧、和久津ビル)4F 株式会社ジェイオーダー(埼玉オフィス) |
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給与例 |
給与例 550万円/4年目(月給30万円+賞与) |
仕事の概要 |
仕事内容 ****************** 採用・育成で会社づくりを支援! コミュニケーションが要の仕事♪ ****************** 1. 採用したい人材像を明確にする 企業の経営者や人事担当者とじっくり話し合い、 ・今どのような人が活躍しているか ・必要なスキルや経験は何か ・どのような人柄が望ましいか などを明確にします。 2. 求職者の心に響くメッセージを作る 次に、求職者の心を惹きつけるメッセージを作成します。 ・企業の理念や文化 ・事業の優位性や特徴 ・仕事のやりがい などを取材し広告やホームページで表現します。 3. 採用活動全体をサポート 求人募集から面接、入社まで、採用活動をトータルでサポートします。 ・効果的な採用キャンペーンを実施 ・企業のニーズに合わせた選考方法を提案 企業と求職者、両方の想いを繋ぎ、最高のマッチングを目指します! 4. 採用後は研修など育成も支援 ・新入社員研修 ・マネジメント研修 ・キャリアデザイン研修 など、クライアントのメンバーが成長するための企画も行います。 ●ー●ー●ー●ー●ー●ー●ー●ー● 「自己成長」「達成感」 「社会貢献」がヤリガイ! ●ー●ー●ー●ー●ー●ー●ー●ー● 1. ぐんぐん成長できる! いろんな業界・仕事を知れて、企業の夢や強みを学べるから、視野がグンと広がります。マーケティングやコミュニケーションのスキルも身について、ビジネスで活躍できる力がつきます。 2. アイデアがカタチになる! 自分のアイデアが広告やメッセージになって、たくさんの人に届きます。自分の手で、世の中を動かす面白さを味わえます。 3. チームで成長、達成感! 仲間と協力してプロジェクトを進めるから、刺激がいっぱい!支え合いながら目標達成する喜びを分かち合えます。 4. 社会貢献を実感! 企業と求職者、両方の未来を明るくするお手伝いができます。仕事を通して、社会問題の解決に貢献できます。 ●ー●ー●ー●ー●ー●ー●ー●ー● 標準キャリアプラン 5年で市場価値を最大化する ●ー●ー●ー●ー●ー●ー●ー●ー● 1年目:まずは基礎力UP! ・営業活動を通して、商品知識やお客様とのコミュニケーションスキルを磨きます。 ・自社の採用活動に参加し、共に働く仲間を見つける力を養います。 ・基礎をしっかり身につけ、自信を持って2年目へ突入します! 2年目:頼れる先輩(メンター)へ! ・経験を活かし、営業目標達成に貢献! チームを引っ張る存在へ。 ・新人育成を通して、指導力やコミュニケーション能力を更に磨きます。 ・後輩の成長をサポートしながら、自身の成長にも繋げます。 3年目:チームリーダーとして活躍! ・自ら採用したメンバーとチームを結成! チームワークで目標達成を目指します。 ・リーダーシップを発揮し、メンバーの育成やモチベーション管理を行います。 ・チーム全体のパフォーマンスを最大化し、組織作りを経験します。 5年目:組織の中核メンバーへ! ・複数チームを統括するリーダー、または拠点責任者として、より大きな責任を担います。 ・予算管理、戦略立案など、経営に近い業務に携わります。 ・自分の存在が会社を大きくすることを実感できます! ●ー●ー●ー●ー●ー●ー●ー●ー● 〜 先輩STORY 〜 採用のパートナーから 事業発展のパートナーへ! ●ー●ー●ー●ー●ー●ー●ー●ー● 「ありがとう!」 「施設長候補が採用できたよ!」 クライアントのA社から電話越しに届いた報告に、東山はガッツポーズをした! 彼にとって、入社後、初めての成功体験だった。 *** 前職は飲食店の店長。 人材業界への転職は彼にとって未知のチャレンジだった。 『自分ならできるはずだ。』 根拠のない自信とは裏腹に、思った通り成果がでない日々が続いた。 「まずはお客様を知ることから始めよう」 中々芽がでない東山に、代表の田中がくれたアドバイスだった。 東山は担当のクライアントへ1社1社、連絡。 とにかく対話することを心掛けた。 その中の1社との出会いで状況は一変する。 埼玉で5つの福祉施設を運営するA社。 施設長候補を募集していたが、何をやっても採用ができず困っていた。 東山はA社の本部担当に掛け合い、5人の施設長全員にアポを取り、突撃取材を敢行することにしたのだ。 最初は専門用語だらけでチンプンカンプン。 それでも東山は、現場で働くスタッフ、施設長、そして事業責任者のK氏…。 とにかく話を聞くことに徹した。 すると、取材をすることで初めて見えたことがあった。 介護業界の現状、A社が抱える課題、そしてそこで働く人たちの熱い想い…。 待遇改善や人材育成に力を入れるA社。 でもその取組や想いが求職者に届いていない。 ここに東山は目をつけた。 取材で集めた生の声を元に、東山はA社の魅力が伝わる採用ブランディングを提案。 社内のライターやアシスタントにも協力してもらい採用向けのWeb広告をガラリと変えた。 「東山さんのおかげで、自分たちでも気づかなかった魅力に気づけたわ!」 施設長の言葉に、東山は心の中でこぶしを握った! そして、採用リブランディングを実行。 過去に類を見ない応募者の数だった。 採用活動は大成功。 特に、難航していた施設長候補は、A社が求める人物像にピッタリの人材が見つかった。 *** あれから約1年。 東山はジェイオーダーの中でもトッププレイヤーに成長していた。 今では、A社から新しい施設の出店計画や年間の採用計画についても相談を受けるようになった。 単なる取引先の営業担当を超えて、お客様と共に成長している実感がある。 今でも入社して間もない頃の、自信がなかった自分を思い出す。 あの時はスキルや経験は全くなかった。 お客様のことを知るために全力を尽くすとしかできなかった。 でも、だからこそ、今の自分がある…。 未知なものに挑戦することは勇気が必要だ。 でも、その勇気に見合ったリターンは必ずある。 「これからもお客様のために、新たな挑戦を続けていきます。」 東山は新たな一歩を出し続ける。 |
求める人材 |
求めている人材 ●ー●ー●ー●ー●ー●ー●ー●ー● 資格不要!未経験の方、大歓迎! ●ー●ー●ー●ー●ー●ー●ー●ー● ・自分の手で何か創り上げたい! 経験や知識は問いません。 私たちが求めているのは、熱い想いを持ったあなたの「挑戦したい!」という気持ちです。 ・チームで喜怒哀楽を分かち合いたい! 仕事はチームで進めていくもの。 お互いに協力し合い、励まし合いながら、共に成長していける方を求めています。 ・「もっと良くなるために…」を考える! 常に改善点を見つけ、より良い方法を提案できる、 向上心と行動力を持った方を歓迎します。 ・明るくポジティブ!周りを笑顔に! 仕事もプライベートも楽しむためには、明るい雰囲気が大切です。 あなたの笑顔が、チーム全体のモチベーションアップに繋がります。 ●ー●ー●ー●ー●ー●ー●ー●ー● キャラ被り無しの採用方針 ●ー●ー●ー●ー●ー●ー●ー●ー● ジェイオーダーは、個性派ぞろいのチームです。 例えるなら、パズルのように、一人ひとりの形は全く違うけれど、全員が揃うことで初めて一枚の絵が完成する、そんなイメージです。 みんな自分の意見をしっかり持っていて、遠慮なく発言するし、ととことん話し合います。 でも、それは決してわがままということではありません。 お互いを尊重し、自立した個人として、強い信頼関係で結ばれているからです。 「誰でも挑戦できる」。 それが、バラバラだけど強い絆で結ばれた、ジェイオーダーの持ち味です。 ※※※ 先輩たちの前職 ※※※ ・カフェチェーン店長 ・保育士 ・美容サロン ・騎手見習い ・スポーツスクールコーチ ●ー●ー●ー●ー●ー●ー●ー●ー● 〜先輩STORY〜 飲食業界から転職。 「自分が会社をかえたい!」 ●ー●ー●ー●ー●ー●ー●ー●ー● 大手カフェチェーンで2年間、店長として働いていました。 朝早くから深夜まで、コーヒーの香りに包まれながら働く日々は、それなりに充実していました。 でも、心の奥底では、 「このまま20代が終わってしまっていいのか?」 という漠然とした不安を抱えていました。 そんな時、偶然見つけたのが、ジェイオーダーのWeb説明会。 画面越しに飛び込んできたのは、 「埼玉オフィス スタートアップメンバー募集」の文字。 『ここだ!』 直感的にそう感じました。 選考が進むにつれて、私の想いはどんどん強くなり、ついに、ジェイオーダーの一員としての挑戦が始まりました。 入社して驚いたのは、ジェイオーダーは 「意思さえあれば、年齢や経験に関係なく、何でも挑戦できる環境」 だということ。 先輩たちは、誰もが自分の仕事に誇りを持ち、愚痴をこぼす人は一人もいません。 全員が、本気で会社をより良くしようと考え、行動する人ばかりでした。 以前の私には「会社を変える」なんて、考えたこともありませんでした。 でも、ジェイオーダーでは、それが現実のものとして感じられるんです。 今は、埼玉オフィス立上げの真っ只中。毎日が新しい発見と挑戦の連続で、正直、大変なこともたくさんあります(苦笑)。でも、それ以上に、自分の成長を肌で感じられる喜びの方が、はるかに大きいんです。 埼玉を起点として、次は東京、横浜へと、私たちの事業はどんどん広がっていきます。私も、いつか自分の拠点を持ち、経営に挑戦するのが、今の大きな目標です! 「今の自分を変えたい」 「もっとワクワクする毎日を送りたい」 「自分の可能性を信じて挑戦したい」 もしも、あなたがそう思っているのなら、ジェイオーダーは、あなたの挑戦を全力で応援します!私たちと一緒に、最高の未来を創造しましょう! ●ー●ー●ー●ー●ー●ー●ー●ー● 理念&代表メッセージ ●ー●ー●ー●ー●ー●ー●ー●ー● あえて、あおく。 「傷つくことを怖れて逃げた自分」 「傷つきながらも挑み続けた自分」 未来の自分はどちらを誇らしく思うだろうか。 無難な人生は楽かもしれないけれど 心の底から楽しむことはできない。 壁を目の前にしてニヤリと笑い 立ち向かう挑戦者でありたい。 さあ、バカみたいに青くさく、 大真面目に、全身全霊で挑戦しよう。 そんな姿こそが美しいんだ 本当のかっこよさだと大声で叫ぼう。 誰にでも、いつでも、 目の前には可能性と選択肢がある。 あとは「どうありたいか」を 意志をもって決断することだ。 挑め。 あえて、あおく。 *** 代表Message *** ーなぜ「あえて、あおく。」なのか。 「今が人生のピークかもしれない。」 学生時代は本気でそう思って真面目に悩みました(苦笑)。 やらされ感で働き、自分にすら嘘をつき、理由なく作業のように毎日を過ごす…。 大人になるということに、絶望を抱きながら就職活動をはじめたことを覚えています。 でも社会に出てメンター、ロールモデルと言える方々との出会いがあり、世の中には『カッコいい大人』たちが溢れていることを知りました。 自分に正直で、周囲から反対されても、冷笑されても突き進み、青くさい子どものように夢中になる。 でも、その「青さ」は、無知や、妄信から来るものじゃない。 人の汚さや狡さ、弱さもわかっていて、その上で、意志をもって青くあろうとする。 そういう人たちと出会うと、心から『カッコイイな!』と思います。 歳を重ねても、自分の想いに正直でいる。 信じた道を夢中になって駆け上がっていく。 壁を目の前にしても、ニヤリと笑えてしまう。 そんな大人がたくさんいる社会は、きっと面白い。 そして、私たちはその最前線を走っていたい。 ジェイオーダーは「あおい」やつらが集まる会社でありたい。 だから、カンパニーコンセプトを「あえて、あおく。」に決めました。 「あえて、あおく。」いかがでしょうか。 気になっていただけたら、一度お話ししましょう。 代表取締役 田中一成 |
土日祝休み□年間休日125日□賞与年2回□
勤務地 |
神奈川県川崎市川崎区小川町8-21高田ビル4F 株式会社ジーン |
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仕事の概要 |
仕事内容 -□アピールポイント□- ■多様なデザインアイテムに携われます ■直取引にこだわっています ■幅広い業種のクライアント多数 ■年間休日125日!メリハリつけて働けます - 【お仕事内容】  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 様々なアイテムのデザイナーとして、 活躍していただきます! <主な業務内容> □グラフィックデザイン 各種パンフレット・ポスター等 □WEBデザイン 企業サイト・製品サイト・SNS等 □動画制作 企業紹介・製品PV・アニメーション等 □展示会ブース企画デザイン 展示会ブース・企業ショールーム等 【キャリアパス】  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ すべての案件に対して、チームで制作を行っています。入社後は先輩がサポートしますのでご安心ください。 アイテムが多岐にわたるため、グラフィックデザインをベースに、様々なスキルの習得が可能です。 更に上を目指す方には、プロジェクトリーダーとしてチームをまとめたり、クライアントとの打合せや企画提案など、キャリアアップの道も開かれています! 【会社の強み】  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ □グラフィックデザインを中心に 幅広いサービスを提供! ┗Web制作、動画制作、 展示会ブース施工など □一貫したブランディングやデザインが可能 ┗トータルデザインに携われる □ほとんどが代理店を通さない直取り引き! ┗お客様のニーズに合わせて対応 【会社について】  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 株式会社ジーンは、お客様、お取引先様、 働く仲間たち、地域の皆様の利益と 調和を一番に考え、 デザインを通じて次世代へつなぐ架け橋を 担いたいと考えています! 設立以来、グラフィックデザイン制作、 Webサイト制作、広告宣伝・販売促進の 企画・制作、展示会ブース施工・制作など、 多岐にわたる分野でお客様のニーズに 応えてきました◎ 「じーんと染みわたる」 「じーんと感動する」 私たちのこだわりは、 心に響き、感情を揺さぶるような 斬新なアイデアを提案することです♪ 私たちと一緒に、 「こころにジーンと響く」デザインを 創り出していきませんか? あなたの感性とスキルを活かせる 環境が整っています★ |
求める人材 |
求めている人材 【必須条件】 ◆Illustrator、Photoshopを使ってデザインができる方 ◆デザイナー実務経験3年以上 【歓迎条件】 ◆動画制作経験のある方 ◆WEBコーディング経験のある方 ◆3DCG経験のある方 【こんな方にぴったり!】 ◆様々なデザイン制作に興味をお持ちの方 ◆クリエイティブな仕事に携わりたい方 ◆スキルを磨きながら成長したい方 デザインへの興味や向上心を重視します。 一緒にクリエイティブな世界で活躍しましょう! |
未経験OK!月給30万円〜|内装工事の法人営業|ノルマ無し|新事業立ち上げ
勤務地 |
東京都新宿区四谷2-2-18 VORT四谷10F 株式会社TS |
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仕事の概要 |
仕事内容: 内装工事の提案営業だけでなく、新しい価値を生み出す仕事にチャレンジしたい方を歓迎します! 【具体的な仕事内容】 * 店舗・オフィス・住宅などの内装工事に関する提案営業 * 現場調査〜見積作成〜受注までのフロー管理 * 職人や現場監督との打ち合わせ・進行サポート * アフターフォロー・リピート案件の対応 【+α:新規事業にも関われる!】 現在、会社として新しいサービスや事業モデルの立ち上げにも取り組んでいます。 たとえば、 * デザイン性の高い内装ブランドの立ち上げ * SNSを活用した若年層向けプロモーション * 職人×クリエイターのマッチング企画 など 「こうしたい!」「こんな仕組みあったら面白い!」という発想をそのまま形にできる環境があります。 ”会社の歯車”じゃなく、”チームの頭脳”として活躍したい。 そんな想いがある人にピッタリの職場です。 |
求める人材 |
求める人材: ■ 経験よりも“姿勢”を重視します * 未経験でも「挑戦したい」という気持ちがあればOK * 業界の常識や固定観念にとらわれない柔軟な発想ができる方 * 自分で考えて動ける主体性のある方 * チームで動くのが得意、協調性がある方 ■ こんな方、特に歓迎です * ゼロから何かをつくるのが好き * 営業+α(企画・広報・SNS発信など)に挑戦したい * 将来は独立・起業したいという意志がある * 若いうちから裁量を持って仕事がしたい * 「自分の名前で勝負できる力」をつけたい ■ 活かせる経験・スキル(必須ではありません) * 建築・内装・施工管理などの業界経験 * 法人営業・接客販売などの顧客対応経験 * デザイン・空間演出・ブランディングに関わった経験 * SNS運用や広報活動に興味のある方 |
デザインスキルを活かせる!◎顧客のPR活動をサポートする業務
勤務地 |
東京都渋谷区恵比寿4-20-3 恵比寿ガーデンプレイスタワー ポータルポイントB1F 株式会社TUKIYOMI |
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給与例 |
給与例 年収480万円 27歳(入社2年目) 年収650万円 30歳(入社3年目) |
仕事の概要 |
仕事内容 美容クリニック様を中心に、 集客戦略や広告活動など マーケットを分析し 有効な戦略をご提案、実施を行う マーケティングのお仕事です。 ★デザインスキルを活かせます★ お持ちのスキルを活かして、 宣伝に使用するクリエイティブの 制作をお願いいたします。 業務には市場分析も行いますので、 マーケティング力を身につけることも可能。 クライアントと二人三脚で行うので、 成果につながったときは 大きな達成感を得られます。 =================== 具体的な業務内容としては、 ◆PR戦略立案・実行 美容クリニックにおける サービス・ブランドを 市場へ効果的に発信するための PR戦略を企画・実施 ◆メディアリレーションズ テレビ・雑誌・オンラインメディアなど 多様なメディアへのアプローチ および関係構築 ◆クライアント折衝・コンサルティング クライアント(美容クリニック)の 課題ヒアリング、要望の整理・分析、 施策提案、交渉など ◆マーケットリサーチ・分析 市場動向や競合分析、 ターゲットインサイトの 調査・分析を行い、施策に活かす ◆プロジェクトマネジメント スケジュールやタスク、 チームメンバーの管理・調整 ならびに社内外ステークホルダーとの連携 クライアントが医療に専念できるよう、 戦略立案から広告関係の クリエイティブ制作、 ブランディングマネジメントなど 売上UPに向けしっかりとサポートします。 |
求める人材 |
求めている人材 ◆応募条件(必須スキル) ・Illustratorなどでの広告デザインや 制作の経験がある方 ・美容医療に興味がある方 ┗ 美容分野のトレンドや 施術に関する知見習得に前向きで、 積極的に情報収集ができる ◆歓迎条件 ・マーケティングやPR会社での 実務経験がある方 ・インフルエンサーとの タイアップ企画立案、実行経験 ★求める人物像 ・自主的に行動し、 新しいPR手法やメディアアプローチを 柔軟に取り入れられる方 ・美容医療業界の特性や クライアントの課題を深く理解し、 具体的な施策を提案できる方 ・スピード感を持って 複数案件を並行して進められる プロジェクト管理能力がある方 ・チーム内外とのコミュニケーションを 円滑に行い、信頼関係を築くことができる方 |
【正社員/インテリア・空間デザイン/週休2日制/未経験OK】
勤務地 |
大阪府東大阪市足代 株式会社エクシアス |
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仕事の概要 |
仕事内容: あなたのアイデアで、「人を幸せにする空間」を作ってみませんか? 当社のデザイナーは、提案から完成までをトータルに担当。 デザイン案の作成から、素材やインテリアの選定まで携われるため、自分のアイデアがそのまま形になる達成感を味わえます。 手がけるのは店舗・オフィス・住宅など、多様な空間デザイン。 機能性×デザイン性×ブランド力を兼ね備えた、唯一無二の空間を創り出します。 <仕事の流れ> @打ち合わせ・現地調査 クライアントと現地を訪問し、理想の空間や予算をヒアリング。 Aデザインプランの作成 間取り・壁紙・照明・インテリアなどをトータルにプランニング。 B受注・着工 プランと予算を確認後、プロジェクトを本格始動。 C施工・進行管理 施工の進捗を確認し、細部までクオリティをチェック。 D完成・引き渡し イメージ通りの空間をクライアントに引き渡し。 「理想通り!」と言ってもらえる瞬間がやりがいです。 \プロジェクト規模/ 1,000万円〜2,000万円規模の案件が中心。 デザインから施工までワンストップで手がけるため、自分のアイデアを最後まで反映できます。 |
求める人材 |
求める人材: □「Illustrator」や「CANVA」などデザインソフトの実務経験がある方 ※空間/紙/WEB/パッケージ/広告/プロダクト/CGなど、ジャンルは不問です ※空間デザインはもちろん、それ以外のデザイン経験者も大歓迎! 【こんな方はぜひ!】 □インテリアやおしゃれな空間が好きな方 □クライアントとの直接やり取りがしたい方 □空間がゼロから出来るまでのプロセスや、完成したときの喜びを体感したい方 □デザインだけでなく、ブランディングにも関わりたい方 □デザイナーとしてキャリアアップしたい方 【活かせる経験・スキル・資格】 ※必須ではありませんので、ご安心ください! □CAD(VectorWorks/3DArchiDesigner/3DOfficeDesigner/SketchUp)の操作スキル □内装の企画・設計経験 □住宅・店舗・オフィスなどの設計経験 □建築士または建築施工管理技士の資格 |
a.depeche強みを活かす販売をしていただける方歓迎!
勤務地 |
神奈川県海老名市扇町13-1 三井ショッピングパーク ららぽーと海老名 1F a.depeche ららぽーと海老名店/株式会社エーディックス |
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仕事の概要 |
仕事内容 >> アピールポイント << □接客・販売職の経験者歓迎(アルバイトでも可◎) □自社ブランドを展開するインテリアショップ □現場の声が商品開発に繋がり、ブランドを作り上げる □ブランディングや商品企画にも関われる仕事 インテリアショップの販売スタッフ <具体的には> ◎接客・販売(販売ノルマはありません) ◎運営に関わる管理業務(受発注・在庫・業績・スタッフなど) ◎商品の検品・梱包・出荷 ◎メーカーと連携したイベントの企画・立ち上げ ◆商品ではなくライフスタイルを提案  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 当社の販売で大切にしているのは 商品起点ではなく、お客様のライフスタイルを起点にすること。 素材やデザインなど特定ジャンルに縛られず 自由な発想で提案ができます。 「また〇〇さんから買いたい!」「選択肢が広がった!」 とお客様の期待を超える発想で自分らしさを発信でき、 やりがいや自分の存在価値を感じられます。 ◆ブランドと共に成長  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ より良いブランドを築いていく上で 現場の声は欠かせません。 「こんな商品があれば提案の幅が広がる」 「こんなディスプレイがターゲットにあう」 など意見があればどんどん発信してください! 実際に商品企画に反映されることもあります。 販売スタッフとしてお客様と接しながら ブランディングや商品企画にも関わっていける ブランドを一緒につくっていくやりがいがあります。 【ブランド紹介】 《a.depecheとは?》 “ア.デペシュ” とは、フランス語の副意味で「電報」という意味があります。 「商品のやりとりだけではなく、商品を通して何かしらの思いも同時に伝えたい」という想いを込められています。 取扱いアイテムは、オリジナル家具を中心に、生活雑貨やインテリア小物、アパレルなど。 「パリのアパートメントの一室」を思わせるテイストを基本とし、色味、素材を絞ることなく、 ミックス・コーディネイトによって商品を提案しています。 【企業紹介】 私たちは2005年にインテリアの自社ブランド【a.depeche(ア.デペシュ)】を立ち上げ、 全国主要都市の直営店(10店舗)やEC店舗、約3500店舗の販売協力店を通じて価値ある空間をお客様に提供している会社です。 ▼a.depeche公式Instagram https://www.instagram.com/a.depeche/ |
求める人材 |
求めている人材 ■とにかく接客が好きな方 ■販売、接客経験がある方 ■お店のファンをつくれる方 ■「お客様に喜んでいただける接客」を自ら考え、努力できる方 ■人と接する仕事が好きな方 <社員インタビュー@> ★型にはまったマニュアルがないからこそ、自分の接客ができる。 前職も販売職でした。 お客様と直接コミュニケーションを取る接客の仕事は好きで、 自分に向いていると感じていました。 ただ、前の職場では決まったマニュアルや指示書通りのオペレーションが基本で、 自分の個性やアイデアを活かした接客が難しく、転職を決意しました。 いまは自由な発想でお客様に提案することができ 提案した商品を気に入っていただけたり、購入いただけたり、 やりがいを感じながら働けています。 (入社7年目/エリアマネージャー) <社員インタビューA> ★20店舗展開を目指し、ブランドと共に成長できる方を歓迎します。 コロナ禍をきっかけに 「家にいる時間を快適に過ごしたい」 という意識をもつ方が増えました。 お客様の一歩先をいく提案によって 家具やインテリアのある暮らしの魅力を発信する。 今後は主要都市に20店舗の展開を目標としています。 当ブランドに興味があるお客様には アッパー層の方々も多く 接客をする販売スタッフ側も 一流の立ち振る舞いや人間力を磨く努力が必要です。 加えて、家具を含めライフスタイルに関する 情報を常にアップデートしていく必要もあります。 そういう努力も自己成長につながると考え 前向きに取り組んでもらえる方と 一緒にブランドとともに成長していきたいです。 (採用担当) |
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勤務地 |
東京都渋谷区初台1-43-2 TRYOUT初台ビル トライアウト東京支社 |
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仕事の概要 |
仕事内容 ファッション、ライフスタイル商材を扱うクライアントを中心に、広告や販促に関わるすべての業務を行います。 特にデジタル上のブランディング・販促の手法は目まぐるしく変化しており、クライアントのパートナーとして、インフルエンサーマーケティングなど時代のニーズにあった手法を自ら生み出せる方を募集します。 【特徴】 広告代理店・制作会社・編集プロダクション機能を持つトータルクリエイティブカンパニーです。社内のディレクター、編集者、デザイナー、フォトグラファー、動画編集者といったクリエイター陣と連携し業務にあたります。提案や制作の内容は多岐にわたるため、多くの知識や勉強が必要となりますが、さまざまな仕事に携わるため、自身を成長させることのできる環境が整っています。 【業務例】 ・ファッション誌、WEB、ラジオ、新聞、TV、交通広告 ・YouTuberを使ったプロモーションおよびチャンネル運営 ・インフルエンサーマーケティング ・ADネットワーク運用 ・撮影(動画、シーズンビジュアル、ECサイト、オウンドコンテンツ) ・ブランドHP、ECサイト制作 ・展示会など、イベントの企画運営 【取引業界】 ・ファッション ・美容 ・商業施設 ・学校 他 【仕事の流れ】 ・アポイント取得 ・顧客との関係構築および課題やニーズの抽出 ・課題解決策の企画書作成 ・顧客へ企画のご提案(コンペになることもあります) ・ご契約後、企画を進めるべく、外注先(メディア、インフルエンサー、外部クリエイター)、または社内ディレクターと打ち合わせ ・進捗管理や予算管理、進行における諸々の対応 ・納品 ・効果測定およびご報告 ※当初は上長が同席のうえフォロー お客様の多種多様なクライアントニーズを引き出し、応えるのはもちろんさらなる発展に向けてサポートしてください! |
求める人材 |
求めている人材 ・未経験者OK ・学歴不問 ・他業種の企画営業経験者の方歓迎! 年齢の条件と理由:あり(例外事由1号・60歳未満(定年のため)) |
HUMAN MADE直営店でのアパレル販売スタッフ(大阪/京都)
勤務地 |
大阪府大阪市中央区心斎橋筋1丁目8-3 心斎橋パルコ1F HUMAN MADE株式会社 |
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仕事の概要 |
仕事内容: HUMAN MADE Inc.が運営する店舗にて販売や店舗の運営に関わる業務をお任せいたします。 <採用背景> 事業拡大に伴う体制強化のための採用です。 <業務内容> 1)店舗運営関連業務全般 ・売上予算の達成 ・新規顧客の獲得 ・その他販売に付随する諸業務(問い合わせ対応、販売のフォローアップ等) 2)店舗内の個別担当業務 ・売上管理(売上入力、日次締め)や商品管理(入出庫処理等)等の店舗運営上必要な諸業務 ・検品、商品補充、棚卸し、ディスプレイ変更、ハウスキーピング等の店舗運営上必要な諸業務 *変更の範囲:当社業務全般 |
求める人材 |
求める人材: <必須> ・アパレルをはじめとする接客業務経験 ・コミュニケーション能力 ・コンサルティング能力(提案能力) ・基本的なPCスキル <歓迎> ・アパレルブランドにて店長やエリアマネージャー、ブランドマネージャー等のマネジメント経験のある方 ・服飾系、デザイン系の学校卒の方 ・新店舗の立ち上げ経験のある方 ・英語、中国語での会話が可能な方 ・SNSへの興味関心、ITリテラシーのある方 <求める人物像> ・エネルギーがあり、自身の業務範囲にとらわれることなく、好奇心旺盛な方 ・柔軟性があり広義に物事を考えることができる方 ・前向きで成□意欲のある方 ・課題を自ら発見し、問題提起ができる方(プロアクティブであること) |
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【1年以上経験必須】女性比率95%の成長企業/第二新卒歓迎!20代〜30代女性がターゲットのお仕事/年間休日120日(土日祝休み)
勤務地 |
東京都渋谷区代々木 株式会社ORESS |
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仕事の概要 |
仕事内容: デザインを通して見る人を笑顔に! 日本一のアイラッシュ企業の グラフィックデザイナー募集! 【応募条件】 デザイナーとして様々なデザインにチャレンジしたい方、 会社の集客ブランディングに関わり、デザイン企画など キャリアアップしたい方におすすめです! 弊社のデザインイメージ、トーンが好みの方であれば 自由度高くデザインしていただけ、 デザインスキルを上げれる環境です! 以下の経験、能力が【必須】となります □□Photoshop / Illustratorでの 企業デザイン経験が1年以上あればOK! ※美容業界の経験はなくても大丈夫です □□細かいスキルよりもブランドイメージの共有や ユーザー心理(20〜30代女性)を理解いただける方 を優遇いたします♪ アイラッシュ業界日本一250店舗の自社サロンの 集客バナーや販促チラシやPOPの制作♪ 20〜30代女性向けのブランド展開に対応できる方! ※副業は社内規定により不可 ━━━━━━━━━━━━━━━ □この求人の注目ポイント□ ━━━━━━━━━━━━━━━ □□完全週休2日、土日休みでプライベート充実! □□年間休日は120日!長期休暇年2回! □□女性比率95%の女性が働きやすい成長企業! □□残業の少なめ/家庭を持っても働きやすい環境! □□賞与年2回/明確な人事評価制度あり! □□社割も多数あり/充実の福利厚生が人気。 □□有休消化率100%でプライベートを大切に! □□月給25万円〜/土日祝休みの完全週休2日! □□展開ブランドのターゲットは20~30代女性! 企業デザインの経験1年以上の方向けの求人です♪ □ □□□□□□□□□□□□□□ ◆(株)ORESSについて 全国210店舗の各種美容サロンを展開し、 アイラッシュ業界全国1位の実績を持つ企業です。 14期は昨年対比165%、15期は昨対184%と、 美容業界にこれまでにない新しい価値を創造し、 外部環境の変化に対応してきました。 社員数は年々増え続け、現在850名の社員が在籍! 今期もまだまだ出店を計画中! デザインを通して見ている人の心を豊かにする、 共に世の中に誇れる仕事をしませんか? □ □□□□□□□□□□□□□□ 【仕事内容】 Photoshop / Illustratorを使い、 弊社の自社販促物のグラフィックデザインを中心に 業務を担当していただきます。 □□弊社は20~30代女性をメインターゲットとした ”普段使いできるアイサロン”の大手ブランドです! 《具体的には》 ◆販促物(ポスター、チラシ、POPなど)の グラフィックデザイン制作 ◆広告やWeb等のビジュアルデザイン画像作成 ◆社内広報の作成 バナー制作例は以下リンクからご確認ください/ https://beauty.hotpepper.jp/kr/slnH000596856/ https://beauty.hotpepper.jp/kr/slnH000587690/ 下記業務のできる方は歓迎 ◆HP用の画像作成 ◆研修動画、広報動画の編集や社内発信など 《作業環境・ツール》 ・Mac ・Photoshop ・Illustrator 異業界転職でもご活躍頂きやすい環境を整えています! □ □□□□□□□□□□□□□□ 《人事評価について》 デザイナー1人1人の頑張りをしっかり評価できるよう 人事評価制度を取り入れております。 目標作成し半期毎にABC評価で人事評価を決定 年2回の賞与と年1回の昇給があります。 プラス、能力に応じての評価もあり! 月給3万円以上の昇給実績も! なによりやりがいがあって自己成長を感じられ 人の成長に手を貸すことのできる仕事が 最大の福利厚生だと考えています。 □ □□□□□□□□□□□□□□ 【給与】 月給25万円〜45万円(一部固定残業代含む) 昇給・賞与年2回 試用期間中:25万円(能力チェックあり) ※スキルと前職での年収も考慮し決定します! 【福利厚生・待遇】 ・交通費全額支給 ・有給休暇(入職6ヶ月経過後 法定通り10日付与) ・社会保険完備(健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険) ・年1回の健康診断実施 ・インフルエンザ予防接種 ・研修制度あり ・昇給/年2回賞与あり ・人事評価制度 ・社内表彰制度あり ・社割で美容メニューやコスメが30%OFF ・産休育休制度 ・転勤なし □ □□□□□□□□□□□□□□ 【求める人材】 □□グラフィックデザイナーとして幅広い業務を経験したい方 □□20〜30代女性が活躍する職場環境に違和感がない方 □□ブランディングを大切にしてくださる方 □□明るく前向きで経営理念や方針に共感頂ける方 学歴不問・HPデザイン、インターネット広告やSNS引用、 映像制作や制作ディレクション などの経験も歓迎! 【雇用形態】 正社員(試用期間3ヶ月) □ □□□□□□□□□□□□□□ 【勤務時間】 9時00分〜18時00分 (内休憩1時間) ※残業はほぼなし(月平均15時間程度) ※完全週休2日(土日休み) ※有休消化率は100%!完全消化を強く推奨! 非常にライフワークバランスのとりやすい環境です! |
完全注文住宅の設計職!若手スタッフが活躍中!年間休日120日!
勤務地 |
富山県富山市二口町1-10-3 株式会社 家元 |
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仕事の概要 |
仕事内容: 【職務詳細】 プラン決定後、各種申請の手続きと実施図面・竣工図一式の作成を行うお仕事です。 1.プランが確定したら確認申請等、必要な届出をします。 2.意匠決定までに必要な図面やパースを作成します。 3.意匠が決定したら工事に必要な実施図面一式の作成を行います。細かい納まり等を検討していきます。 4.工事が進む中で必要な届出をします。 5.引き渡しに必要な書類の準備や竣工図一式の作成を行います。 |
求める人材 |
求める人材: 【応募資格】 ・年齢:不問 ・学歴:不問 ・経験:実務経験2年以上 ・資格:建築士2級免許保有者 ・Uターン、Iターンの方やブランクがある方もOK ※第二新卒、20代、30代の幅広い世代が活躍中! 【求める人物像】 ・接客・営業が好きな方 ・お客様に向き合った仕事がしたい方 ・ワークライフバランスを大切にしたい方 ・成果が出世や収入UPに直結する環境で働きたい方 ・何事にも前向きに取り組める ・積極的に意見交換ができる ・成長意欲がある |
実務未経験OK◆年休120日以上◆異業種からの転職者活躍中!
勤務地 |
東京都品川区東品川2-3-14 東京フロントテラス10階 株式会社サンヤマト 東京支店 |
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仕事の概要 |
仕事内容 食品・物販店舗などの商業施設をはじめ、 オフィスビル、ショッピングモールといった 様々な施設の内装、サインのデザイン・設計・施工している会社です。 内装設計に興味がある方を募集します。 VectorworksやIllustratorなどのデザインソフトを活用し、 クライアントの要望を具現化する業務を担当していただきます。 デザインの提案から図面作成、施工指示まで幅広く業務に携わり、 プロジェクトを成功に導く役割ですが、 まずは、先輩からのアドバイス等助言に触れながら 設計業務を覚えて頂きます。 【お願いするお仕事】 店舗の内装設計(基本、実施設計)などを手掛けて頂きます。 営業チームや他のスタッフとやり取りしながら、デザイン案を具体的な形にしましょう。 <内装設計> 「空間の機能性」「ブランディングを意識したデザイン」など快適で魅力的な環境を 創り上げることが特徴です。 【1日の業務の流れ】 ■9:00〜 依頼されたデザインのクオリティチェックや、 営業チームから依頼された案件の振り分け ■12:00〜 オフィス、近場でランチ♪ ■13:00〜 デザインをIllustratorやPhotoshop、 Vectorworksで作成 ■18:00〜 明日の準備をして業務終了! 【当社について】 当社は商業施設(食品や物販等の店舗)や オフィスビルの看板や案内サインなどの デザイン・設計・施工を行い、 50年以上の実績を誇る老舗企業です。 機能性・デザイン性を両立した サイン製作が高く評価され、 全国のショッピングモールや 量販店などとのお取引があります。 ご依頼も増加しているため、 新しい仲間を募集します! |
求める人材 |
求めている人材 *学歴・経験不問! <条件> ・Vectorworks(CAD)の操作ができる方 ・Photoshopの操作ができる方 ・Illustratorの操作ができる方(独学もOK) <あれば尚可> ・普通自動車運転免許(AT限定可) <こんな方にオススメ> ・新しいことに挑戦するのが好きな方 【Webデザイナーから転職した先輩より】 デザインや設計って決まった型がないので、 アイディアや創意工夫次第で新しいモノをつくっていけるのが楽しいですね。 毎回、刺激を受けながらデザインしている感じです。 そんな自分もこの会社で初めて本格的なデザインや設計を始めたというタイプです。 だから、いい意味で未経験の方をフォローできる環境になっています(笑)。 私自身、面接の段階でできるか不安もあったんですが、 「大丈夫!」と優しく後押ししてもらえたので「それなら」と入社したんです。 その面接の雰囲気通り、先輩は優しく温かい雰囲気で働きやすいですよ。 【こんな職場です】 異業種からの転職者が多く、先輩たちも同じ目線でフォローしてくれます。 「わからないときはその場ですぐ確認!」という風土があるため、すぐに質問できるのもポイント。 もちろん何度聞いても怒らないので、遠慮しないで質問をぶつけてください! 年齢の条件と理由:あり(例外事由3号のイ・45歳未満(長期勤続によるキャリア形成のため)) |
フレックスタイム制◆完全週休2日制(土日)◆年間休日129日
勤務地 |
神奈川県横浜市港北区新横浜プラスタリアビル401 ウルト・エレクトロニクス・ジャパン株式会社 |
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給与例 |
給与例 715万円/(月給55万円+手当+賞与) |
仕事の概要 |
仕事内容 ・ウルトエレクトロニクスの製品と技術知識を活用し、複数の回路構成に対応して、ICメーカーさんに技術サポートを提供。 ・ICメーカーさんのAEに頻繁な訪問と支援を行い、彼らの回路開発をサポートし、データシートやアプリケーションノート/デザインノートを作成するのを支援する。 ・チームメンバーと協力しながら、世界中のICメーカーさんのレファレンスデザインプロジェクトをサポートする。 ・最新技術や市場情報、製品詳細、コスト、および顧客ニーズを収集し、分析して、内部の製品開発計画や新たなプロジェクトを支援する。 ・製品戦略開発チームと協力して、新製品の開発に協力する。 ・製品や受動部品技術の理解を深めるために、ICメーカーさんのエンジニア向けに技術セミナーを行う。 ・レファレンスデザインとそれらの技術をよりよく理解するための内部向けの技術トレーニングを行う。 ・戦略パートナーシップマネージャーと協力して、市場向けのプロモーション、共同ブランディング、ICメーカーさんとより一層深いリレーションシップの構築を行う。 <研修について> 座学や先輩社員からのOJT研修を通して、製品・部品やシステムについてなど1〜3ヶ月間丁寧にお教えいたします! <勤務地について> 自宅をホームオフィスとして担当エリアの営業活動を担っていただきます。 ※営業会議(週、月他)の際は新横浜本社に出勤(中日本エリアの方はオンライン参加可) ※勤務地はフレキシブルに対応いたします。 <当社について> ◆日本での挑戦はまだ始まったばかりですが、業績好調。FA、半導体、医療等に貢献! ウルトエレクトロニクスは、ドイツに本社を置く、フェライト、インダクタ、トランス、電気機械部品など各種受動部品の世界的なリーディング・メーカーです。 世界に工場が多数あり、卓越した品質管理に定評があることに加え、優れたサポート体制により、世界各国の様々な製品に採用されています。 ◆日本における事業開始は2015年。法人化されたのは2019年とまだ新しい会社ですが、順調に売上を伸ばしています。 日本の大手電子部品メーカーが車載やスマホ向けに注力している中で、当社がターゲットとするのは、工作機械やFA、半導体、医療機器等の産業用向け。当社の強みを活かした差別化戦略で、お客様の信頼を獲得しているからです。 ◆産業用でよくあるのが、今まで使用していた受動部品が廃盤になってしまい、製品基盤を変更しなければいけないという悩み。 実は、製品サイクルがどんどん速くなっている車載やスマホに対し、産業用は10年以上と長いのが特長。 車載やスマホと同じ受動部品を使用している場合、上記のようなリスクが伴うのです。 それに対し、廃盤が極めて少なく長期供給が可能、MOQ(最小注文数量)以下での販売も対応、無償サンプルの提供といった特長を持つ当社が、日本市場の産業用向けでは大きな強みを発揮しています。 これからも、会社規模や開発ボリューム等を問わず、日本の多くのお客様の力になっていくことで、この国のモノ作りに貢献していきます。 |
求める人材 |
求めている人材 <必須条件> ・電子工学、電気工学、または関連する工学分野での学士または修士の学位である。 ・実務経験が二年以上、電子回路の設計経験がある方が特に歓迎する。 ・基本的な電気設計要素(キャパシタ、インダクタ、トランス、抵抗器、ダイオードなど)についての理解が必要である。 ・良好な英語力(書面および口頭によるコミュニケーションスキル)が必要である。 ・セルフモチベーションがあり、エネルギッシュで、多様な分野のチームで協力できる能力を持っている。 <歓迎> ◆東日本地区、もしくは中日本地区での営業を希望される方 ◆自発的に計画、行動ができ、責任を遂行できる方 ◆顧客訪問、出張が積極的にでき、フットワークが軽い方 ◆目標達成のための戦術をたて、それに基づいて行動できる方 ◆優れたプレゼンテーションスキルとコミュニケーションスキルがある方 ◆チームの一員としてチームプレイができる方 ◆国内外への出張が最大40%となるため、可能な方 |
当社商品ブランドの魅力をデザインで発信いただける方お待ちしてます!!|□土日祝休み|□賞与・昇給あり(※前年度実績 平均昇給率10%以上!)
勤務地 |
東京都渋谷区神宮前4-3-15 東京セントラル表参道519 王子製薬株式会社 |
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仕事の概要 |
仕事内容: 私たち「王子製薬株式会社」は、ランドリーボール型洗剤を中心とした 日用品、化粧品の製造、販売を行うメーカーです。 「人々の毎日をより健康で幸せに」をモットーに、お客様に安心して使っていただけるような、日々の暮らしを彩る商品を世に送り出しています。 当社は親会社である「ウェルフィローマン」(シンガポール所在)の日本法人として、2018年に立ち上げを開始した若い会社ですが、当社の製品は楽天ランキングで24週1位を達成し、さらには楽天サイト内での2024アワードも受賞するなど、ここ数年で急成長を遂げております。 そんな当社商品のブランドの魅力をより多くの人に伝え、共感してもらうために Webデザイナーを募集いたします!! あなたのセンスとアイデアで、ブランドの世界観をより魅力的に発信するWebデザインを手がけませんか? ----------------------------------------------------------------------------------- ◆ こんな方にピッタリ!◆ □ 洗練されたデザインでブランドの世界観を表現したい □ ユーザーの視点を大切にしながら、心をつかむデザインを考えたい □ 日用品、化粧品やライフスタイルに関心があり、ブランドづくりに携わりたい □ 自由な発想を活かして、デザインの力で会社の成長に貢献したい あなたには、当社のWebデザイナーとして、自社ブランドの魅力を伝えるデザイン業務全般をお任せします! -------------------------------------------------------------------------------- 【業務一覧】 Webデザイン ・自社ECサイト、ブランドサイト、コーポレートサイトのデザイン・更新 ・商品の特徴や世界観を伝えるランディングページ(LP)の制作 ・キャンペーンやプロモーションに合わせた特設ページのデザイン クリエイティブ制作 ・SNSや広告用のバナー、アイキャッチ画像の作成 ・商品カタログやPOPなどの販促ツールのデザイン ・ブランドの統一感を持たせるロゴやアイコンのデザイン ブランディング・マーケティング支援 ・ブランドイメージを強化するデザイン提案 ・ターゲット層に合わせたビジュアル戦略の立案 ・データ分析を基に、デザインの改善や最適化 Webデザインだけでなく、マーケティング視点を持ってブランドの魅力を最大限に引き出す仕事ができます! ※スキル:SEO対策・バナー制作・ECサイト運営 ※使用ツール:Adobe Premiere, Photoshop, AI, After Effect, Illustrator ※履歴書(写真貼付)、職務経歴書、ポートフォリオの提出必須とします。 |
求める人材 |
求める人材: 《必須条件》 * デザイナーとしての実務経験が3年以上ある方 《歓迎資格・経験など》 * Photoshop、Illustrator等デザインツールの使用経験 * 基本的なPC操作(Word,Excel)ができる方 《こんな方歓迎》 * Webデザインに関する基本的な知識や経験 * 発想豊かなアイデアを提案できる人 * デザインを実現する企画提案ができる人 * 化粧品・ライフスタイル系ブランドのデザイン経験 |
完全注文住宅の設計職!若手スタッフが活躍中!年間休日120日!
勤務地 |
石川県金沢市問屋町1丁目27番1 株式会社 家元 |
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仕事の概要 |
仕事内容: 【職務詳細】 プラン決定後、各種申請の手続きと実施図面・竣工図一式の作成を行うお仕事です。 1.プランが確定したら確認申請等、必要な届出をします。 2.意匠決定までに必要な図面やパースを作成します。 3.意匠が決定したら工事に必要な実施図面一式の作成を行います。細かい納まり等を検討していきます。 4.工事が進む中で必要な届出をします。 5.引き渡しに必要な書類の準備や竣工図一式の作成を行います。 |
求める人材 |
求める人材: 【応募資格】 ・年齢:不問 ・学歴:不問 ・経験:実務経験2年以上 ・資格:建築士2級免許保有者 ・Uターン、Iターンの方やブランクがある方もOK ※第二新卒、20代、30代の幅広い世代が活躍中! 【求める人物像】 ・接客・営業が好きな方 ・お客様に向き合った仕事がしたい方 ・ワークライフバランスを大切にしたい方 ・成果が出世や収入UPに直結する環境で働きたい方 ・何事にも前向きに取り組める ・積極的に意見交換ができる ・成長意欲がある |
「また会いに来ます」が聞こえるお店*未経験歓迎*働きやすさ◎
勤務地 |
東京都渋谷区富ヶ谷1-16-1 エアバギー代々木公園本店/株式会社GMPインターナショナル |
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給与例 |
給与例 【年収例】 ★410万円/28歳/店長(月給30万円+決算賞与) ★360万円/26歳/副店長(月給26万円+決算賞与) |
仕事の概要 |
仕事内容 \\ 働きやすさのPOINT!// □年休122日以上!(過去3年平均126日) □残業少なめ(月10時間以下) □昇給・決算賞与あり(年1回) □中途社員比率8割以上、未経験者歓迎! □20代・30代活躍中! 〜家族の「幸せな瞬間」に立ち会えるお仕事〜 はじめまして、代々木公園本店の店長です! 私たちは、ベビーカーブランドである 「AIRBUGGY(エアバギー)」の ベビーカーを中心に、チャイルドシート など様々なベビーグッズを扱うお店です。 当店に来てくださるお客様は、 これから生まれてくる、もしくは生まれた ばかりのお子様のために真剣に悩んだり 迷ったりしながら、お買い物をされます。 だからこそ、じっくりと寄り添った接客 できますし、お子様のことを“想う” すてきな瞬間に立ち会えることが、 私がこの仕事を続けている理由かも しれません。 この求人には、私たちの想いも 沢山込めたので(笑)そこにビビッと きた方は、ぜひ応募してくださると、 うれしいです! - - * - - - * - - - * - - - * - - - <具体的な仕事内容> ◆お客様へ製品のご案内・販売 ◆お買い上げいただいた商品の発送業務 ◆商品ディスプレイや在庫管理 ◆電話・メールでのお問合せ対応 ◆自社商品(ベビーカー・ペットカート)の メンテナンス ※タイヤ修理やネジ交換 基本は来店されたお客様のご案内がメイン。 1組ずつ丁寧にサポートしているので、 だいたい1日の接客目安は平日で10組ほど、 休日で25組ほどです。 休日は愛用頂いているお客様からの メンテナンスのご依頼も多いです。 <とある平日のスケジュール> 9:30 出社、店舗の清掃、オープン準備 10:00 オープン!お客様をお出迎え 11:00 <接客>常連のお客様が部品交換 のご依頼で来店 12:00 お昼休憩 13:00 ディスプレイ変更や品出し 14:00 <接客>3歳のお子様とご家族へ チャイルドシートのご紹介♪ 15:00 入荷商品の検品や在庫管理 16:00 <接客>ご妊娠中のお客様の初め てのベビーカー選びをお手伝い 17:30 事務作業・引継ぎ 18:30 退勤 <入社後のイメージ> *接客について… まずはお客様のご案内からお教えします◎ 商品理解や知識を深めるための座学研修も ありますが、ベテランスタッフや先輩が 隣につきながらOJTでレクチャーするので、 販売未経験の方や子育ての経験がない方も 安心してくださいね! *メンテナンスについて… 店舗ではベビーカーの簡単な修理も 行っているため、埼玉の自社メンテナンス センターで技術研修も行います。 慣れるまで難しいかもしれませんが、 一緒に作業しながら覚えていきましょう♪ \お仕事について先輩に聞いてみた/ ■「来てよかった」を提供したい (エリアマネージャー/Kさん) 私たちには、モチベーションアップの ための目標設定はありますが、厳しい 販売ノルマはありません。 そういった環境もあって、たとえお客様が ご購入されなくても、「来てよかった」 「店員さんに相談できて良かった」 そんな風に思ってもらえるようにと いつも心掛けています。 ネットで何でも買える時代だからこそ、 わざわざお店に来てくださるお客様に 素敵な買い物体験をしてほしいなあ〜と 思っています。 《慣れてきたら、こんなこともお任せ!》 お仕事を通して好きなことに関われたら、 働くことがもっと楽しくなるのでは…! そんな考えから、当社では、個人の持つ 「得意」や「興味」を伸ばしていこう! という風土があります。 □アイデアマンな方は… 【本社のブランディング会議に参加!】 日々の店舗業務の中で感じたことや お客様からの声を会議で発信。実際に商品の 販促キャンペーンに店舗スタッフの意見が 採用されたこともあります。 □SNSが好き、写真を撮るのが得意な方は… 【公式SNSの運用に参加】 公式InstagramやX(Twitter)など、 社内のSNSチームに加わり、店舗での 写真撮影や実際に投稿したり、広報に携わる ことができます♪ □デザインやインテリアが好きな方は… 【商品ディスプレイやPOPづくりの中心に】 店舗のディスプレイはその店舗のスタッフが 主体となって作っています。商品をより 魅力的にするお店づくりをお願いします! こういった業務は意欲に合わせてお任せ していくので、「やってみたい」という 気持ちはどんどん発信してくださいね。 <<キャリアステップも様々です!>> □スタッフ→副店長→EC事業部 □スタッフ→店長→直営事業部 など 実際に上記のキャリアステップが 実現しています。 早い人だと、入社から2年で副店長へ ステップアップした先輩もいますよ! - - * - - - * - - - * - - - * - - - 《ブランド紹介》 「AIRBUGGY(エアバギー)」という 日本生まれのベビーカーとペットカートを 製造販売している会社です。 自転車のように空気の入った 3輪タイヤが特徴で、 どんな道でも歩きやすく、 乗っているベビーやペットに優しく 小回りの利く軽やかな走行性に こだわっています。 「気になるところ、行きたい場所に わくわくしながら どんどん進んでいきたい。」 そんな好奇心旺盛で アクティブなファミリーへ、 商品のご提案を心掛けています。 自社製品のほか、 ヨーロッパブランドのチャイルドシートや 店舗ごとにこだわってセレクトした ベビー・ペット用品・小物も販売しております。 ……………………………………… 雑貨販売 アパレルショップ店員 アパレル販売スタッフ 雑貨屋 女性管理職登用実績あり 20代の管理職登用実績あり 研修制度充実 自己成長 新しいことにチャレンジ ワークライフバランス◎ |
求める人材 |
求めている人材 □人柄を重視した採用です □未経験大歓迎*特別なスキルは不要です! ただ「モノを売る」のではなく、 お客様のその後の生活を支えるお仕事です! 長くお付き合いいただくために、 丁寧であたたかい接客を心がけています。 <こんな方にピッタリです> ◎人と話すことが好き ◎子どもが好き ◎子育てを頑張る人の力になりたい! ◎ベビー用品に興味がる ◎販売・接客の経験を活かしたい ◎自分の意見を積極的に伝えられる方 ◎よく「聞き上手だね」と言われる方 ◎普段からSNSを活用している方 ◎工夫したりアイデアを出すのが得意な方 ◎未経験だけど販売のお仕事に興味がある ◎オンとオフでメリハリ良く働きたい ◎チームワークを大切にしている職場で働きたい <<接客・販売の経験がある方も大歓迎です>> 「接客・販売のお仕事は好きだけど、 もう少し働きやすさにもこだわりたい」 「もっとお客様にじっくり向き合える 環境がいい」 「人の異動が多くて、スタッフ同士でうまく 関係が築けない…」 そんなお悩みがある方にも、当社はピッタリ な環境です!あなたのなりたい姿を ぜひ教えてくださいね◎ ================= スタッフがGMPを選んだ理由は…? ================= □【エアバギー】の商品力! □一人一人、じっくりと丁寧に接客できる! □残業なし、お休みも取りやすい働き方! □プライベートも充実させて働けそう! □同年代のスタッフが活躍しているから! \先輩インタビュー/ ■イチからのスタート ベビー用品に興味があり、たまたま エアバギーの求人を見つけて入社しました。 前職も販売職ではありましたが、洋菓子の 販売だったのと子育ても未経験の為、中途 採用とはいえまるっきり新人としての スタートでした。 またベビーカーやチャイルドシートも、 人生で触れる事のなかった商材の為、 知識の吸収に初めは戸惑いを感じましたが、 同じ未経験入社の先輩がたくさんの事を じっくりと教えてくれました。 今ではご出産を控えたお客様、ギフトを お探しのお客様、ベビーカーの不具合で 困られているお客様のお力になる事ができ、 日々たくさんの「ありがとう」という お言葉をいただいています。 ……………………………………… 無資格歓迎 未経験者歓迎 主夫・主婦歓迎 ブランク歓迎 学歴不問 U・Iターン歓迎 経験不問 家事・育児経験が役立つ 子育てママ在籍中 離職率10%未満 主夫・主婦活躍中 女性活躍中 └従業員の7割以上が女性 資格不問 |
勤務地 |
福岡県久留米市山川市ノ上町7-20 株式会社丸信 |
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仕事の概要 |
仕事内容 株式会社丸信は、主に食品業界向けの包装資材の卸販売やシール・ラベル・パッケージの印刷・加工など事業を展開しています。 近年は、資材関係にとどまらず、WEB制作や通販支援、人材採用支援、食品検査、海外輸出サポートなど、さまざまなサービスやソリューションを展開することで食品事業者のニーズや課題に対応、顧客企業との強固な関係性を築き、お陰さまで38期連続増収を続けています。 この度、こうした資材やサービスを提案していただく法人営業職を募集中。主に食品事業者向けのシール・ラベルやパッケージのほか、お客様企業が抱える課題を解決するさまざまなサービスやソリューションも併せて提案していただきます。 当社は長年"お客様のお役に立つ"ことに優先的に取り組んできました。 従来は、包装資材、シール・ラベル、パッケージというカテゴリーでお客様企業のお役に立てるよう取り組んできましたが、時代が代わり、お客様企業が抱える課題は一気に増えました。 例えば、人材不足や販路拡大が代表的です。 労働人口の減少にともない多くの企業が人材不足に悩む中、当社では採用支援チームを立ち上げ、indeedの正規代理店として求人広告の運用から、求人媒体の販売や人材紹介事業を開始しました。 また、販路拡大では、食品業界で要望が増えていた通販事業やPR部門を立ち上げ、社内で得たノウハウや経験をサービスとしてお客様企業に提案しています。 このように、お客様の課題解決を優先して取り組んできた結果、今では多くのサービス、ソリューション(下記一覧)を提供できる企業となりました。 将来的には、主力事業はもちろんのこと、提案するサービスやソリューションにも磨きをかけ、食品業界のコンサルティングファームを目指しています。 ・WEB制作、通販サイト制作 ・商品撮影、動画撮影・編集 ・人材採用支援(Indeed運用、人材紹介、求人媒体販売) ・海外輸出サポート ・食品検査、食品衛生サービス ・補助金コンサルタント ・ブランディング支援 ・広報PR支援 など 当社の営業職に第一に求めるのは、お客様企業との関係作り。お客様が抱えるニーズや課題を把握するには、まずは悩みを相談できる関係となることが重要です。しっかりと耳を傾け、出来ることは何でもすぐに実行。この繰り返しから、新しいサービスやソリューションが生まれます。 お客様とともに一つひとつ課題を解決していき、当社が担当したラベルやパッケージが商品となって店頭に並び、手に取った人が笑顔になったり、そして、お客様の売上に貢献できる。これが、当社の営業職として、何物にも代えがたいやりがいとなります。 ■シール・ラベル、パッケージの提案 食品向けの販促シール、お酒や飲料向けラベル、お土産品や化粧品などのパッケージ(紙箱)やギフトボックス(貼箱)を提案し、受注後は社内のデザイナーやディレクター、工場スタッフなどと打ち合わせをしながら製品を作り上げていきます。 ■食品包装資材の提案 惣菜・弁当・精肉・鮮魚向けの食品トレーを、トレーメーカーから仕入れて主に食品スーパーに卸販売します。関連してバックヤードで使用される洗剤・アルコール、作業服、清掃用品などの衛生商材も併せて提案します。 ■サービス・ソリューションの提案 当社のサービスやソリューションはほとんどが社内に専門スタッフを配置しています。専門スタッフと連携を図りながら、お客様企業の課題に対して、ヒアリングから提案・受注・実施(納品)などを行っていただきます。 |
求める人材 |
求めている人材 ・高卒以上 ・要普免(AT限定可) ・営業経験者、業界経験者歓迎 未経験歓迎 |
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コーポレート・採用・マーケティングなど、多彩な領域をリードするディレクターへ
勤務地 |
大阪府大阪市中央区安土町2-3-13 大阪国際 ビルディング15F 日本ビジネスアート株式会社 |
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仕事の概要 |
仕事内容: 「大手企業のお客さまと直接やり取りがしたい」 「早期に実力を高め、年収も上げたい」 「Webだけでなく、AIなどの技術を活用し新たなクリエイティブにも挑戦したい」 そんな想いをお持ちの方へ。 【成長意欲を全力でバックアップ!ポテンシャル採用を強化中】 JBAは「人材こそが資産」という考え方を重視し、次世代リーダーの育成に積極的です。 社内勉強会は毎日開催・自由参加、過去のカリキュラムもオンデマンドで学び放題。 平均年齢は27歳。誰でも意見が自由に言えるカルチャーで、プロジェクトへの参画も本人の意思があれば参画は自由という裁量権があります。 技術や領域を自ら学び、挑戦し、成長したい方を歓迎します。 【事業内容】 私たちJBAは、お客さまを一流企業との直接取引に限定し、 企業の広報・ブランディングを支援するコンサルティング会社です。 戦略立案からWeb・動画・グラフィック・ライティングまでをカバーする「Consulting & Creative□□」のサービスを展開しており、制作だけで終わらず長期的に企業に伴走するスタンスを大切にしています。 たとえば、、、 50周年を迎える企業から「企業の存在意義や事業の魅力を社内外に浸透させたい」という相談があれば、まずヒアリングを通じて魅力を紐解き、Webや動画、グラフィックなどをトータルに企画・制作。その後も企業価値を高めるため長期的に伴走しています。 戦略コンサルや大手広告代理店とも異なる「コンサルティングとクリエイティブの融合」を掲げる新しいビジネスモデルであるため、営業活動を行わなくても特命での相談が絶えない状況です。 しかしながら、社員数はまだ100名程度で、支援できる範囲はほんの一部。本来ならすべてのお客様をトータル支援したいものの、リソースが全く足りていないのが現状です。 今後は社内外のAIチームとも連携し、新しいクリエイティブを開発するなど、事業拡大を急ピッチで進行。そこで、東京・大阪・札幌の各拠点でWebクリエイティブチームを新たに20名以上拡充。中心メンバーとして挑戦したい方を募集しています。 当社が求めるのは、今のスキルの高さではなく、 “お客さまから指名される存在になりたい”“成果に責任を持ちたい”という想いを持つ方。 そんな方にはぴったりの環境です。 【プロジェクト例】 ・大手化学メーカー|ブランドの再定義に合わせたコーポレートサイトや採用サイトの構築 ・大手物流企業|従業員2万人を対象としたWEB社内報の構築 ・製造メーカー|売上アップを狙うマーケティングサイトの構築 ・小売|企業の50周年を機に、歴史と今後のビジョンを広くPRするブランドサイトを構築 ※プロジェクトごとにコンサルタントやアートディレクター、デザイナー、エンジニアなどとチームを組み、戦略からクリエイティブまでをトータルで支援します。 【取引先例(一部・順不同)】 三井住友フィナンシャルグループ、三井不動産、大和ハウス工業、中外製薬、東京エレクトロン、ダイキン工業、ファンケル、コーセー、カルビー、ライオン、サッポロビール、ブリヂストン、リコー、YKK、三菱ケミカルグループ、積水化学工業、ANA、ヤマト運輸、セコム、しまむら 他 【仕事の内容】 当社は、企業ブランディングからWebサイト構築のコンサルティング、制作・開発、運用更新まで一貫して行います。 Webディレクターとしては、以下の業務を中心に担当いただきます。 @プロジェクトマネジメント ・お客さまの課題・要望を整理し、戦略設計・スケジュール管理・進行管理を主導 ・社内外のクリエイティブチーム(デザイナー、エンジニア、ライターなど)をまとめ、納期・品質・コストを最適化 A要件定義・ワイヤーフレーム・原稿作成 ・コンサルタントと連携して、目的・ターゲット・KPI・原稿などを整理 ・Webサイトの構造やUI/UXを設計し、ワイヤーフレーム(画面設計書)を作成 Bクライアント折衝・プレゼンテーション ・プロジェクトごとに経営層や担当者へプレゼンを実施 ・20代でも主体的に提案し、大手クライアントと直接折衝できる環境 ※ Webを軸にしつつ、動画など横断的なプロジェクトをディレクションしたい方には、キャリアステップも用意しています。 |
求める人材 |
求める人材: 必須スキル・経験 ・Web制作・ディレクションの実務経験(規模・ジャンルは問いません) ・HTML・CSSなどの基礎知識(ソースを見て内容を把握できるレベル) 歓迎スキル・経験 ・プレゼンテーションやクライアント折衝の経験 ・JavaScriptやWebアクセシビリティへの知識 ・年収アップやキャリアアップを目指して大規模案件に挑戦したい方 こんな方を歓迎します ・20代でもリーダーシップを発揮し、大手企業の大規模プロジェクトを動かしたい方 ・中小企業やクリニック向けサイトから次のステージへ進みたい方 ・関係者と柔軟なコミュニケーションを図りながらチームで成果を創りたい方 |
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□「いいね!」を生み出す楽しさ□動画編集の経験必須□動画やSNSを見るのが好きな方へ□16時半退勤・土日休み・長期休暇あり□新しいことに挑戦できる
勤務地 |
〒444-0045愛知県岡崎市康生通東〒444-0045 愛知県 岡崎市 康生通東1-1 株式会社Passo a Passo パッソアニメーションスタジオ |
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仕事の概要 |
【仕事内容】 ※動画編集の経験がある方のみの募集になります。 「もっと面白いことがしたい」 「撮影や企画にも関わりたい」 そんなあなたにぴったりの仕事です! ■どんな場所? 「パッソアニメーションスタジオ」は就労継続支援B型事業所。 うつや発達障がいがあっても、クリエイティブな仕事に挑戦できる環境です。 ■募集職種:動画編集スタッフ 利用者さんと一緒に、動画制作を行います。 ■仕事内容 ・企業案件の動画編集 ・マンガ動画の制作 ・コンテンツの提案 ・撮影や打ち合わせへの同行 など ■こんな人におすすめ! ・動画編集が趣味 ・YouTubeや映像制作が好き ・自分のアイデアを形にしたい ・新しいことに挑戦するのが楽しい 最初は編集からスタート。 ゆくゆくは、提案や撮影などもお願いしたいと考えています! 「編集だけじゃ物足りない…」 「もっとクリエイティブに関わりたい!」 そんなあなたを、お待ちしています。 ========================== 成長のサイクルが、あなたをもっと高める! ========================== この仕事では、企業案件をメインに制作します。 だからこそ、関わるすべての人にとって良い影響を与える成長の循環が生まれます! ■あなたのスキルアップ ・プロの編集技術、撮影スキル、企画力が身につく! ・企業案件を通して、実践的なクリエイティブ力を磨ける! ■利用者さんの成長 ・編集をサポートしながら、一緒にスキルを伸ばせる! ・「できた!」という達成感を分かち合い、やりがいを感じられる! ■お客様の満足度アップ ・高品質な動画を提供することで、クライアントから信頼される! ・「この会社にお願いしてよかった」と思ってもらえる! ■会社の成長 ・企業案件の実績が増えることで、より大きなプロジェクトに挑戦可能! ・クリエイティブな仕事の幅が広がり、新たなチャレンジができる! この仕事は、ただの「動画編集」ではありません。 あなたのスキルとアイデアが、人と会社を成長させる力になる! そんなやりがいのある環境で、次のステップに進みませんか? 【求人ID-DHS】 |
求める人材 |
【応募資格】 【人を、社会を支えるってすばらしい。】 好きなことを仕事にしてみませんか。福祉業界が初めての方でも大丈夫です。「やりがい」と「働きやすさ」がそろった場所へようこそ! ■必須条件 ・動画編集のご経験がある方 ・人に教えることに興味がある方 ・福祉分野のお仕事に興味がある方 ■優遇条件 ・プレミアプロ(Premiere Pro)の操作経験 ・クリスタなどペイントソフトの操作経験 (クリスタ : CLIP STUDIO PAINT) 【こんな方をお待ちしています!】 ・人と関わることが好きな方 ・SNSの閲覧や投稿が好きな方 ・新しいことが好き、好奇心旺盛な方 ・最後まで責任を持って取り組める方 ・前向きにチャレンジする意欲がある方 20代、30代の男女スタッフが活躍中! 業界、職種未経験の方も喜んでお迎えします。 【メリット】 #車通勤OK #フリーター歓迎 #交通費支給 #経験者歓迎 #有資格者歓迎 #ブランクOK #長期休暇あり #長期 #主婦・主夫歓迎 #資格取得支援あり #昇給あり #未経験者歓迎 #社会保険完備 #PCスキル #第二新卒歓迎 |
SNS好き歓迎!未経験OK!
勤務地 |
東京都渋谷区 株式会社エイコークリエイティブ |
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仕事の概要 |
仕事内容: クライアント企業のインフルエンサーマーケティングを中心にしたWebプロモーション、D2Cの企画運営、PRの企画立案、キャスティング、広告などの提案と企画をお任せします。 【主なお仕事内容】 ◆D2Cの企画運営、EC管理 インフルエンサーとタイアップした商品のEC販売の企画運営を行って頂きます。業務内容は、インフルエンサーとのコミュニケーションからECサイト管理、ブランドSNS運用などです。 ◆インフルエンサーマーケティングのディレクション Instagram・TikTok・YouTubeなどのSNSで影響力をもつインフルエンサーマーケティングのディレクションです。コンテンツのクオリティチェックやインフルエンサーの選定・関係構築をします。 ◆インフルエンサーの発掘と会員拡大 次世代インフルエンサーや、企業の案件に沿ったインフルエンサーを新しく発見して、自社会員組織の拡大を図ります。 ◆クライアントのSNSアカウントの運用 企業やブランドのSNSアカウントの企画立案・開設・運用マニュアル作成・コンテンツクリエイティブ・レポーティングなどを担当します。 ◆SNS広告、PR広告のコンサルタント 販売促進やサービス登録を目的とした広告の提案や、商品紹介・ブランディングを目的とした広告を提案します。 ※経験、適性、希望に応じて担当業務を決定します。 |
求める人材 |
求める人材: * 資格不問、学歴不問 * 通勤可能 * SNS好き歓迎!未経験OK! * 新しい知識を積極的に学ぶ姿勢のある方 * チームで協力して成果をあげたい方 * SNSの知識や興味がある方 * 目標達成意欲・成長意欲の高い方 * 将来はリーダーへステップアップしたい方 * 営業職の経験のある方 * 広告関連業務の経験のある方 * プロジェクトマネジメントの経験のある方 * インフルエンサーマーケティングの経験のある方 * SNS関連もしくはクリエイティブ(動画制作やデザインなど)の経験のある方 * イベント・キャスティング業界での経験のある方 |
安心して働ける・転勤ナシ!包装資材の専門商社「日野出株式会社」のグループ会社です!!
勤務地 |
熊本県上益城郡御船町熊本県上益城郡御船町小坂729-1*日野出株式会社熊本店内 熊包日野出株式会社 |
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仕事の概要 |
■仕事内容 【会社紹介】 熊包日野出株式会社は、日野出グループの一員として、熊本エリアのお客様へ最適な包装資材をご提案しており、西日本一円をカバーするネットワークと規模を活かし、営業・物流・システムを通した高品質なサービスを均一に提供できるのが強みです。 【業務内容】 @ルート営業 既存のお客様への配送を行いながら、必要とする包材の提案営業を行いお客様を支えていく業務で、スーパー様や小売店様が主なお客様です。 A営業専属員 既存顧客の対応がメインではありますが新規営業も行い、お客様の売上拡大に向けて、営業戦略の立案や課題点の解決等の提案を行います。 *ルート営業でお客様へのフォロー方法を学び、将来的に知識を付け、お客様と共にパッケージデザインやブランディング提案等、専門性も高めていけるようになると、貴方のアイデアで「笑顔や感謝」を頂けるような、やりがいが持てる仕事です。適正を見ながら、しっかりとフォローしてまいりますので長く安心して働ける環境を用意してお待ちしております。 【求める人材】 ・何らかの顧客折衝経験がある方 ・飲食店等の外食産業でのご経験がある方(アルバイトでも可) ・明るく・謙虚で・前向きな方 ・要普通自動車運転免許(AT限定不可) 【入社後の流れ】 ・入社後1〜2ヶ月は、先輩社員と同行しながら、既存のお客様のフォローや社内業務の流れを学びます。 ・3ヶ月目から営業のOJTを学んでいきます。 ・4ヶ月目以降 状況に合わせながら独り立ちに向けてフォローをしていきます 【営業エリア】 主に熊本県内です 【配属先】 営業部へ配属(現状、5名体制です) ■仕事の特徴 車通勤OK バイク通勤OK 未経験・初心者OK 経験者・有資格者歓迎 資格不問 |
社員【HOKA(ホカ)】販売リーダークラス/心斎橋(新店)
勤務地 |
大阪府大阪市中央区大阪府大阪市中央区 Deckers Japan合同会社 |
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仕事の概要 |
仕事内容 20~30代が活躍中のお仕事です! Team Lead は、Sales Associate をまとめるリーダーです。 フロア・レジ・ストックが連動し、円滑に店舗運営できるようサポートします。 店長が不在の時は、副店長に相談し、対スタッフなど適切なコミュニケーションを取っていきます。 open詳細は、面談時にお伝えいたします 【業務内容】 ・接客販売業務 ・フロア、レジ、ストックが連動し、円滑に運営できるようメンバーをリードする ・VMDがブランディングに沿っているか確認、修正 ・新人スタッフのトレーニング |
求める人材 |
応募条件 【必須】(下記いずれも) ・アパレルもしくはスポーツブランドでの接客販売の経験 ・何かしらのリーダー経験ないしはマネジメント経験 スポーツ経験が無くても大丈夫です。 ”これから何かスポーツを始めたい” ”ランニングに興味がある” こんな方でも安心してスタートできる研修を用意しています。 |
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