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□□成長中のベンチャーで1→10の組織フェーズ □□未経験からでも昇格・昇給を目指せます □□フレックスタイム制(コアタイム11:00〜16:00)
勤務地 |
大阪府大阪市中央区久太郎町2-5-19 丸忠第3ビル3F 株式会社アップデート |
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仕事の概要 |
仕事内容: ____________________________________________________ 安定拡大中の株式会社アップデートで クリエイティブな視点で当社のビジョンを形にし さらなる成長を共に実現していただける Webデザイナーを募集! ____________________________________________________ 【 仕事内容 】 Webサイトや広告画像などのデザインやディレクションをお任せします。営業やエンジニア、マーケターとチームを組み、業務を進めていただきます。 < 具体的な仕事内容 > ・新商品リリースに伴う商品ページのデザイン制作 ・国内最大級のイベントのPRクリエイティブのデザイン制作 ・新サービスの認知拡大のためのSNSの運用から広告運用 etc お客さまや事業への理解を深めることで、マーケティングやブランディングの視点を磨き、より戦略的なデザイン提案ができるスキルが身につきます! < ポイント> ・多彩な案件に携わることが可能です。 ・自社Webサービスも充実しており、自社サービスのブランディング、マーケティング支援も可能です。 【 スキルよりも意欲!チャレンジ精神のある方を歓迎 】 当社では、学ぶ姿勢や成長意欲を重視しています。未経験の方でも積極的に吸収し挑戦していく意欲があれば、大歓迎!スキルは後からでも身に付けられますので、チャレンジ精神を持って取り組める方をお待ちしています。 |
求める人材 |
求める人材: 【 主体性をもって行動できる方大歓迎! 】 < あると望ましい経験・スキル > ※必須ではありません ・Webデザインの実務経験 ・コミュニケーションを伴う業務経験 (例:営業・接客・営業事務 etc) 【こんな方がご活躍いただけます!】 ・顧客の成功にコミットできる方 ・自ら考え主体的に動ける方 ・新しい技術や仕組みに関心が高い方 ・前向きな気持ちで仕事ができる方 ・スピード感を持って仕事に取り組める方 |
小田急秦野駅徒歩4分です!
勤務地 |
神奈川県秦野市本町 Naito事務所株式会社 |
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仕事の概要 |
仕事内容: この度、地域貢献メディアの誌面製作、取材を行っていただくスタッフを募集します。 高校生向けの地元企業紹介メディアで、高校生の地元企業への就職率アップや地域企業を知ってもらうことで地域活性化を図ることを目的としています。 基本的には紙媒体とWEB媒体のメディアのほか、合同説明会や企業紹介動画作成によるブランディングなどを行います。 仕事内容として、企業に直接訪問して取材、および誌面の制作を行っていただきます。また、誌面製作のほか、WEBサイト制作、学校訪問、アップセルクロスセル営業なども行っていただきます。 制作や取材には決まったパターンがあり、写真の配置とテキストの配置を決まっていますので一からデザインすることはありません。また、WEB制作についてコード等の知識は不要です。 アップセルクロスセル営業(提案営業)については、例えば、誌面制作のご契約をいただいている既存企業様に対して、打ち合わせを通して新たにWEBサイト制作を提案するなどのあくまでも事務作業を通しての営業活動となります(イメージとしては事務9対営業1)。テレアポや飛び込み営業などはありません。 顧客は法人、個人事業主です。 仕事内容 ・誌面製作の打ち合わせ、取材、写真撮影(車で移動します) ・電話応対 ・文字の入力、文章の校正 ・イラストレーターやフォトショップ使用した誌面等の製作 ・WEB制作(Studioで作成します) ・会社パンフレット制作 ・マーケティング資料作成(ちらしなど) 従事すべき業務の変更の範囲:会社が定める業務 |
求める人材 |
求める人材: 「必須のもの」 ・イラストレーターの使用ができること ・フォトショップの使用ができること ・普通自動車免許(取材に使います) 「あれば尚可(なくてもOK)」 ・誌面(冊子)制作の実務経験あれば尚可 ・WEBサイト制作の実務経験あれば尚可 ・動画編集経験あれば尚可 ・システムエンジニアとしての実務経験あれば尚可 |
フレックスタイム制◆完全週休2日制(土日)◆年間休日129日
勤務地 |
神奈川県横浜市港北区新横浜プラスタリアビル401 ウルト・エレクトロニクス・ジャパン株式会社 |
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給与例 |
給与例 715万円/(月給55万円+手当+賞与) |
仕事の概要 |
仕事内容 ・ウルトエレクトロニクスの製品と技術知識を活用し、複数の回路構成に対応して、ICメーカーさんに技術サポートを提供。 ・ICメーカーさんのAEに頻繁な訪問と支援を行い、彼らの回路開発をサポートし、データシートやアプリケーションノート/デザインノートを作成するのを支援する。 ・チームメンバーと協力しながら、世界中のICメーカーさんのレファレンスデザインプロジェクトをサポートする。 ・最新技術や市場情報、製品詳細、コスト、および顧客ニーズを収集し、分析して、内部の製品開発計画や新たなプロジェクトを支援する。 ・製品戦略開発チームと協力して、新製品の開発に協力する。 ・製品や受動部品技術の理解を深めるために、ICメーカーさんのエンジニア向けに技術セミナーを行う。 ・レファレンスデザインとそれらの技術をよりよく理解するための内部向けの技術トレーニングを行う。 ・戦略パートナーシップマネージャーと協力して、市場向けのプロモーション、共同ブランディング、ICメーカーさんとより一層深いリレーションシップの構築を行う。 <研修について> 座学や先輩社員からのOJT研修を通して、製品・部品やシステムについてなど1〜3ヶ月間丁寧にお教えいたします! <勤務地について> 自宅をホームオフィスとして担当エリアの営業活動を担っていただきます。 ※営業会議(週、月他)の際は新横浜本社に出勤(中日本エリアの方はオンライン参加可) ※勤務地はフレキシブルに対応いたします。 <当社について> ◆日本での挑戦はまだ始まったばかりですが、業績好調。FA、半導体、医療等に貢献! ウルトエレクトロニクスは、ドイツに本社を置く、フェライト、インダクタ、トランス、電気機械部品など各種受動部品の世界的なリーディング・メーカーです。 世界に工場が多数あり、卓越した品質管理に定評があることに加え、優れたサポート体制により、世界各国の様々な製品に採用されています。 ◆日本における事業開始は2015年。法人化されたのは2019年とまだ新しい会社ですが、順調に売上を伸ばしています。 日本の大手電子部品メーカーが車載やスマホ向けに注力している中で、当社がターゲットとするのは、工作機械やFA、半導体、医療機器等の産業用向け。当社の強みを活かした差別化戦略で、お客様の信頼を獲得しているからです。 ◆産業用でよくあるのが、今まで使用していた受動部品が廃盤になってしまい、製品基盤を変更しなければいけないという悩み。 実は、製品サイクルがどんどん速くなっている車載やスマホに対し、産業用は10年以上と長いのが特長。 車載やスマホと同じ受動部品を使用している場合、上記のようなリスクが伴うのです。 それに対し、廃盤が極めて少なく長期供給が可能、MOQ(最小注文数量)以下での販売も対応、無償サンプルの提供といった特長を持つ当社が、日本市場の産業用向けでは大きな強みを発揮しています。 これからも、会社規模や開発ボリューム等を問わず、日本の多くのお客様の力になっていくことで、この国のモノ作りに貢献していきます。 |
求める人材 |
求めている人材 <必須条件> ・電子工学、電気工学、または関連する工学分野での学士または修士の学位である。 ・実務経験が二年以上、電子回路の設計経験がある方が特に歓迎する。 ・基本的な電気設計要素(キャパシタ、インダクタ、トランス、抵抗器、ダイオードなど)についての理解が必要である。 ・良好な英語力(書面および口頭によるコミュニケーションスキル)が必要である。 ・セルフモチベーションがあり、エネルギッシュで、多様な分野のチームで協力できる能力を持っている。 <歓迎> ◆東日本地区、もしくは中日本地区での営業を希望される方 ◆自発的に計画、行動ができ、責任を遂行できる方 ◆顧客訪問、出張が積極的にでき、フットワークが軽い方 ◆目標達成のための戦術をたて、それに基づいて行動できる方 ◆優れたプレゼンテーションスキルとコミュニケーションスキルがある方 ◆チームの一員としてチームプレイができる方 ◆国内外への出張が最大40%となるため、可能な方 |
実務未経験やポートフォリオがないためにクリエイターになるチャンスを諦めてませんか?ONにはクリエイターになれるチャンスがあります!
勤務地 |
東京都渋谷区富ヶ谷1-15-12 鈴ビル2F 株式会社ON |
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仕事の概要 |
仕事内容: WEBサイトのデザインとコーディング、及び関連業務をお任せします。 【未経験者の方】 まずは簡単なPC入力作業からスタート。WEB制作における流れや幅広い知識をつけて頂きます。基本的な業務をこなせるようになったら、メンターの指導の下、ご自身が将来進みたい方向に必要なスキルをつけていきます。 ▼キャリアビジョン例 ◇将来ディレクター志望の方 アシスタントディレクターとして、ディレクター補佐の業務からスタート ◇将来デザイナー志望の方 簡単な切り抜きやバナー制作の業務からスタート ◇将来フロントエンドエンジニア志望の方 簡単なコーディングやCMSの修正業務からスタート もちろん、将来フリーランスを目指している方や、未経験なのでまだ自分がどの業務が向いているかわからない方は身に付くスキル・キャリアパスに関してはWEB制作にまつわる全ての業務を一通り経験して頂いて、自分の進みたい方向を決めていくというメンバーもたくさんいます。ONでは様々な業務を経験することにより、スキルが偏ることがありません。 ゆくゆくは ◇有名企業コーポレートサイト制作 ◇有名企業のリクルートページの制作 【経験者の方】 ◇有名企業コーポレートサイトやリクルートサイトのコーディングなど。 ◇有名企業LPのコーディングなど。 WEBサイトを中心とした制作のデザイン業務やフロントエンド業務を行います。 最新のトレンドの理解と自身の技術を向上させ、ディレクターやデザイナーと連携し、クライアントの課題解決を行います。 ◎将来的には… ご経験によっては上流工程やお客様とのやりとりもお任せします。ご経験がなくてもディレクションやデザインにも興味がある方はチャレンジする機会をどんどん作ります。 |
求める人材 |
求める人材: 【必須スキル】 ◇基本的なPCスキル(Excel、PowerPoint、スプレッドシートの操作が得意な方) 【歓迎スキル】 ◇Photoshop、Illustratorなどのデザインツールの使用経験 ◇HTML5、CSS3のコーディング経験 ◇JavaScriptの開発経験 ◇WordPressの構築経験 ◇PHPでの開発経験 ◇Premiere、After Effectsの使用経験 ◇SassなどのCSSプリプロセッサの利用経験 ◇Githubを用いたバージョン管理を行うことができる方 【こんな方を歓迎しています。】 ◇ONのVISIONに共感できる方 ◇スタートアッフ□マイント□のある方 ◇主体的マインドを持てる方 ◇ファッションやカルチャー・アートに興味がある方 |
【経験者】ブランディングデザイナー/新規開発中Web3ゲームプロジェクト/f1094
勤務地 |
東京都渋谷区東京都渋谷区 株式会社コンフィデンス・プロ |
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仕事の概要 |
仕事内容 ★★★★★★★ この求人が気になりましたら「応募画面に進む」からご応募ください! ★★★★★★★ 大手ゲーム開発企業のメンバーで構成され、Web3領域でユーザーにまだ見ぬ体験を届ける企業にて、開発中Web3ゲームプロジェクトにおける、ブランディングデザイナーの業務をお任せします。 ■□具体的には…□■ ・各種クリエイティブの企画、制作 ・グッズ制作、ディレクション ・Webデザイン制作、ディレクション ・映像制作 ・イベントブースデザイン制作 ・関係各所との連携、ディレクション <ゲーム系フリーランサーを手厚くサポートします> ・ゲーム業界特化型のため、大手ゲーム会社の案件や、様々な職種(エンジニア、2D/3Dデザイナー、企画など)の豊富な案件がございます ・コンフィデンス・プロが参画前のご契約〜参画後までしっかりとサポートいたします |
求める人材 |
応募条件 【必須スキル・経験】 ・グラフィック、Web、UI領域でのリーダーとしてのデザイン制作経験 ・マーケティング用に使用するデザイン制作経験 ・映像制作経験 ・勤務地まで通勤可能な方 【歓迎スキル・経験】 ・Web3領域でのデザイン制作経験 学歴 学歴不問 |
海外視察あり/過去3年間の定着率95%/20代で年収500万円以上も可能/賞与年2〜3回
勤務地 |
熊本県熊本市 株式会社ワイドレジャー(熊本エリア) |
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仕事の概要 |
仕事内容: 1970年福岡県で創業。 現在は『楽市楽座』『アドアーズ』『ASOBLE(アソブル)』 といったアミューズメント施設を全国に展開。 柔軟な発想力と行動力で、 お客様をワクワクさせる仕事にチャレンジしませんか! 【 接客 】 『UFOキャッチャーの取り方が分からない』 『このゲームのルールを教えてほしい』 というお客様にアドバイスをします♪ 【 商品・イベントの企画 】 クレーンゲームを『頑張って取れる難易度』に 調整したり、店舗イベントの発案をします。 過去には『親子で遊べる肩車クレーン』 『景品が当たりやすい日の開催』など 社員の声から生まれたイベントも♪ 【 SNS発信 】 店舗ごとにX(旧Twitter)・Instagramを開設。 更新は社員1人ひとりに任せており 『なに投稿しようかな〜』と楽しめます♪ \ 未経験から“事業責任者”になれる!? / 新規事業を100個企画して提案するという目標を掲げ 雇用形態問わず新規事業案を募っている当社。 実際、ぬいぐるみ好きのパート社員が企画・提案した “ぬいぐるみ専門の病院”が現在進行中! 働く中で生まれた『こういうことがしたい』 という想いを実現させることができます。 【入社後の流れ】 まず、しっかり2ヶ月間の店舗研修からスタート! (経営理念や当社の考え方、仕事の基礎など) ↓ 研修期間終了後に店舗配属になるのでご安心ください! ※その後も、年1回の社員研修でマーケティングやブランディングなど、 よりよい店舗作りのためのノウハウも学べます! また、会社の売上が向上しているからこそ、 キャリアアップのチャンスも豊富。「副店長」「店長」「エリアマネージャー」 といった形でステップアップができます。 |
求める人材 |
求める人材: 【学歴不問/職種未経験者歓迎/業種未経験歓迎/第二新卒歓迎/社会人未経験歓迎/U・Iターン歓迎/ブランクOK/性別不問(男性、女性ともに活躍中!)/ハローワークで仕事探し中の方】 ◎転職回数やブランクは一切気にしません! まずは面接でお話を聞かせてください。 ◎「転職したいけど、在職期間が短いからあと一歩踏み出せない…」 「新しいスタートを切りたい!」といった方も大歓迎です。 ◎20〜30代の若手が活躍中! <下記いずれか当てはまる方にピッタリ!> ★「アイデアを活かしたい」「好きなことを仕事にしたい」「クレーン・メダルゲームが好き」「ゲームセンターが好き」「エンタメが好き」という方にピッタリな職場です! ★じっくり接客しながら、お客様との会話を楽しみたい ★ライフステージが変わっても、安心して長く働きたい ★チームワーク・コミュニケーションを大切に出来る方 ★最低限のルールや、清潔感のある身なりを心がけられる方 ★サービスや販売などの接客経験を活かしたい方 ★学生時代のアルバイトでの接客経験をお持ちの方 ★事務職、営業職、エンジニア、受付事務、一般事務、サービス職、施工管理など 異業種から転職を検討している方 <未経験スタートの先輩が多数活躍中!> 当社で社会人デビューした先輩のほか、以前は携帯ショップスタッフ、電気工事士、美容師、飲食店スタッフ、フリ ーターだったという先輩も。 いずれの先輩も、今ではお客様に頼られる存在として活躍しています。 仕事帰りに食事をしたり、休日に買い物に出掛けたりと、スタッフ同士の交流もさかん。 店舗が違っても頻繁に連絡を取り合うなど、風通しのよさが自慢です! |
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キヤノンと社会の新しいつながりを生み出すデザイナー
勤務地 |
東京都大田区下丸子3丁目30−2 キヤノン株式会社 本社 |
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給与例 |
給与例 1000万円/入社1年目 エンジニア(月給63万円+賞与+各種手当 ※残業手当は除く) 400万円/入社1年目 エンジニア(月給23万円+賞与+各種手当 ※残業手当は除く) |
仕事の概要 |
仕事内容 ■ポイント ・キヤノングループの製品・サービス、コーポレート活動を顧客や社会に伝えるための、コミュニケーションデザインの立案と実践 ・変化や課題を自ら発見し、主体的にアイデアを出せる方。新しいデザイン領域にも積極的に挑戦出来る方 ・表現領域が拡大するキヤノンのデザインセンターで、企業と社会の新しいつながりを私たちと一緒に生み出していきませんか? ■具体的な仕事内容 キヤノンの全事業製品・サービスおよび、サステナビリティ活動、社会文化支援、スポーツになど、多様なプロジェクトにコミュニケーションデザイナーとして参画し、 社内外の様々なパートナーと協力しながら、戦略的にデザインを考え、単にビジュアルだけでなく、企業の想いが「伝わる仕組み」をつくります。自分の手がけたデザインが、 ブランドの印象を伝え、人々の共感を生み、新しい価値を生み出していく。その手応えを実感することができます。 ■プロジェクト例 各事業製品(イメージング、プリンティング、メディカル、インダストリアルなど)のコミュニケーションデザイン サステナビリティ活動(環境、社会文化支援)のコミュニケーションデザイン 企業スポーツの各種アイテムデザインによるスポーツブランディング 多様なコミュニケーション課題に対応するためのデザイン探求活動 ■募集背景 キヤノン総合デザインセンターは、顧客や社会とのコミュニケーションをデザインすることで、企業のブランドイメージを向上させ、事業の成長に貢献する重要な役割を担っています。 現在、事業の転換・拡大に伴い、新領域の製品やサービスへとこれまで以上にデザインの領域が拡がり、また、サステナビリティの取り組み、社会文化支援、スポーツといった非製品領域の情報発信の機会も増しています。こうした多様なコミュニケーションデザイン活動を通じて、キヤノンのブランド価値を社会に伝え、新たなつながりを生み出していきたいと考えています。 企業のメッセージを多彩なクリエイティブの力で発信し、ブランドの未来を共に創造していく仲間を募集します。 |
求める人材 |
求めている人材 【必須経験】 Adobe Illustrator、Photoshopの実務経験を有する方 伝えるべき情報を、対象や状況に合わせ、的確かつ高レベルに可視化できる方 【歓迎経験】 InDesign、AfterEffects、Premierの実務経験を有する方 映像、空間、3DCGソフトの実務や知見、スキルを有する方 応募の際、ポートフォリオや職務上担当した作品、映像のURL等がありましたら記載してください。 【求める人物イメージ】 ・グラフィックデザインやビジュアルデザイン(ブランディング、CI/VI、エディトリアル、広告、Web、パッケージなど)の実務経験を5年以上有する方 ・変化や課題を自ら発見し、主体的にアイデアを出せる方。新しいデザイン領域にも積極的に挑戦出来る方 ・チームメンバーや協業部門との共創を推進するためのコミュニケーション力がある方 |
「ウェブの力」で地域をもっと面白く変える。
勤務地 |
福岡県久留米市藤光町934−1 株式会社サンカクキカク |
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給与例 |
給与例 ・440万円(28万円/月+他) ・354万円(22万円/月+他) |
仕事の概要 |
仕事内容 【8月事務所移転予定】西鉄久留米駅徒歩1分 住所 久留米市天神町(予定) 詳しくは、応募の際にお伝えします。 - 「ウェブの力」で地域を変える。あなたのデジタルクリエイティブを地方創生の舞台へ 「ウェブデザインのスキルがあるけど、もっと社会的なインパクトのある仕事がしたい」 「コーディングやUI設計だけでなく、ユーザー体験全体をデザインし、プロジェクトを主導していきたい」 そんな想いを持つウェブデザイナーのあなたへ。 私たちは、地方創生の最前線で、あなたのデジタルスキルとリーダーシップで地域を面白くする仲間を探しています。 当社は、デザインと企画の力で地方にイノベーションを起こすローカルベンチャー企業です。クライアントと直接対話し、その声に応えながら、地域が持つ可能性を最大限に引き出すデジタルプロジェクトを推進しています。 【こんなウェブデザイナーを求めています!】 ・5年程度のウェブデザイン実務経験を持ち、確かな技術基盤がある方 ・「見た目」だけでなく「使いやすさ」「目的達成」を意識したUI/UXデザインができる方 ・将来的にはデジタルチームを率いるリーダー・技術ディレクターとして成長したい意欲がある方 ・地域の課題をデジタルソリューションで解決することに興味がある方 ・クライアントの本質的なニーズを汲み取り、最適な提案ができるコミュニケーション力がある方 ・都市部でのデジタル経験を地方で活かしたい、または地元に貢献したいという熱意がある方 【仕事内容】 ・地方企業・自治体のウェブサイト、ECサイト、ランディングページのデザインと実装 ・地域プロジェクトのデジタル戦略立案からデザイン、実装まで一貫して担当 ・レスポンシブデザイン、インタラクティブコンテンツの企画・制作 ・若手ウェブデザイナー・エンジニアの指導・育成(将来的にはチームリーダーとして) ・クライアントとの打ち合わせ、提案、プレゼンテーション ・デジタルマーケティング施策のデザイン面でのサポート 【キャリアパス】 入社後はまずプロジェクトのメインウェブデザイナーとして活躍いただきます。その後、実績とスキルに応じて、UIリード、テクニカルディレクター、デジタルクリエイティブディレクターへとステップアップ。将来的にはデジタル領域を統括するリーダーとしての活躍を期待しています。 【所属】DP(デザインパートナー)事業部 【働く環境】 ・福岡県久留米市があなたの新しい拠点 ・最新のMacBookと必要なツールはしっかり完備(Adobe CC、Figma、VSCode、Slack、Google Workspace等) ・風通しの良いフラットな組織で、あなたの意見やアイデアも大歓迎! ・技術勉強会やスキルアップのための研修制度あり ・リモートワークと出社のハイブリッド勤務も相談可能 【勤務地】 住所:福岡県久留米市藤光町934-1 (本社) 本社への出勤(ハイブリット勤務がご希望の場合はご相談ください) 【会社説明】 デザインと企画の力で地方に変化をつくるローカル企業です。地域のもつ潜在的な価値を顕在化し地域に変化を起こす事業を展開しています。 デザインパートナー事業部(企業からの各種デザイン制作、ブランディング、各種企画)。 ローカルパートナー事業部(ふるさと納税管理業務、地方自治体)。 また、自社サービス開発も積極的に新規事業として立ち上げています。 店舗型ふるさと納税システム『ふるさとズ』、サブスク型のHP制作『1page』、かんたんネットショップ for LINE、LINEリッチメニュータブ分けサービスなど。 |
求める人材 |
求めている人材 【必須スキル】 <共通> ・UI/UXデザインの基本原則に関する知識と実践経験 ・クライアントや開発チームとの円滑なコミュニケーション能力 ・複数プロジェクトの同時進行・管理能力 <デザイナー> ・Adobe XD、Figma、Sketch等のデザインツールの習熟度 ・レスポンシブウェブデザインの設計・実装経験 <エンジニア> ・HTML/CSS/JavaScriptの実務レベルでの使用経験 ・WordPressなどのCMSカスタマイズ経験 ・Gitを用いたソースコード管理 【歓迎スキル】 ・Reactなどのモダンフレームワークの知識・経験 ・グラフィックデザインのスキル(Adobe Photoshop、Illustrator等) ・SEO/SEM、アクセス解析に関する知識 ・プロジェクトマネジメント経験 ・チームメンバーの育成・指導経験 ・地域活性化プロジェクトに関わった経験 【こんな方にピッタリ!】 ・「自分の手がけたウェブサイトで地域企業や観光が活性化する」という実感を得たい方 ・フロントエンド開発だけでなく、戦略設計から実装まで一気通貫で携わりたい方 ・将来的にはデジタルチームのリーダーとして技術とビジネスの架け橋になりたい方 ・地方創生という社会的意義のある分野でデジタルスキルを活かしたい方 ・多様なウェブプロジェクトを通じて、専門性と視野を広げたい方 都会での経験・デジタルスキルを武器に、地方で新たなキャリアステージを築きませんか? あなたのウェブデザイン力とリーダーシップで、地域のデジタル変革を実現しましょう! ご応募を心よりお待ちしています! 年齢の条件と理由:あり(例外事由1号・60歳未満(定年のため)) |
大阪駅徒歩5分★土日祝休&年休120日以上★賞与3.5ヶ月分
勤務地 |
大阪府大阪市北区梅田1-11-4 大阪駅前第4ビル21階 大阪営業所 |
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給与例 |
給与例 ★時間外手当全額支給 ★賞与年2回(昨年度実績:3.5ヶ月分) ★住宅手当(当社規定による) 想定年収 365万円〜482万円 (月給+残業10時間/月、賞与3.5ヶ月分含む) <スタッフインタビュー> 前職はメーカーの営業をしていました。 培ったコミュニケーション力を活かして 物を売るのではなく、もっと誰かの 役に立てる仕事がしたい!と思って 飛び込んだのが日総でした。 色々な人のお話を聞いて その方にマッチしそうな仕事を提案。 企業と人の間に立つので もちろん大変な場面もありますが ピッタリ合った会社と人を結び付けられ 活躍しているのを見た時は 「この仕事しててよかったー!」 ってとてもうれしくなります♪ 自分が作成した求人の応募効果が データでみられるので、データを元に 改善に取り組むのも面白いです! 成果が目に見えてわかるのが モチベーションに繋がってます! |
仕事の概要 |
仕事内容 <未経験からのチャレンジを応援> 人材大手「日総工産」で 誰かの人生を変える仕事をしませんか? …採用コーディネーター/正社員… *・。求人のポイント大公開・。* ◎未経験から人材業界にチャレンジ! ◎誰かの人生の後押しができる仕事 ◎土日祝休み/年休120日以上で安定♪ ◎賞与年2回(昨年度実績3.5ヶ月分) ◎退職金/育休/在宅勤務制度など待遇充実 ============== 採用コーディネーター:総合職 ============== ◆求職者との面談・仕事マッチング業務 (経験や希望のヒアリング、お仕事のご案内など) ◆求人広告作成・出稿 (WEB求人媒体の選定、原稿作成など) ◆データ分析・採用戦略立案 (市場・競合調査・自社分析など) 「未経験だしできるかな…」 そんな方にも先輩スタッフから 丁寧に指導するので問題ありません。 その場で分からないことを 確認しながら進められるので安心ですよ♪ *誰かの役に立つのをやりがいに感じる方 *人と関わるのが好きな方 *データを見て改善点を探すのに興味がある方 …こんな方は適性たっぷり! 必要なことは入社後に身につければ 大丈夫なので、まずは飛び込んでみませんか? ※.・。※.・。※.・。※.・。※.・。※ ●「安心」揃ってます● ――――――――――― <ちゃんと休めて「安心」> #土日祝休み #長期休暇有 #年間休日120日以上 #平均有給取得日数:11.5日 …プライベートも大切にできます♪ <充実の待遇で「安心」> #退職金制度 #結婚・出産祝い金 #従業員持株会制度 #資格取得助成制度 etc. …日総ならではの手厚い待遇あり! 将来を見据えて長く 活躍してもらえる環境を整えてます♪ ※.・。※.・。※.・。※.・。※.・。※ ▼日総工産について▼ ―――――――――― 日総工産株式会社は1971年に創業した 製造系人材サービス会社です。 製造派遣、製造請負、人材紹介などの サービスを提供しており 日本のものづくりを支え続けてきました。 現在はITエンジニアの育成にも注力。 ものづくりの最先端を支える企業で あり続けられるよう 日々アップデートを重ねています。 ※.・。※.・。※.・。※.・。※.・。※ |
求める人材 |
求めている人材 ・学歴不問 ・基本的なPCスキルをお持ちの方(Excel/Word) <こんな方大歓迎> ・新しいことを積極的に学びたい! ・これまでのキャリアを活かして活躍したい! ・楽しく仕事がしたい! ・大手企業で安心して働きたい! ↓身につくスキル↓ ◆コミュニケーションスキル 面接・対話能力: 求職者と企業担当者との間で円滑なコミュニケーションを取りながら、双方のニーズを把握し、適切なマッチングを行うスキルが向上します。 交渉力: 求職者と営業担当を介して企業とで条件交渉を行うこともあります。この過程で交渉力を養うことができます。 プレゼンテーション能力: 候補者を企業に紹介する際に、彼らの強みを的確に伝えるプレゼンテーション能力が向上します。 ◆ データ分析力 採用データの分析: 採用活動の結果や応募者の傾向を分析し、次回以降の改善点を見つけるスキルが身につきます。これにより、採用活動の効率化や最適化が可能となります。 ◆マーケティングスキル 企業の魅力発信能力: 求職者に企業の魅力を伝えるために、採用広告やキャンペーンの企画・運営など、マーケティング的なスキルが身につきます。 ブランディング力: 企業の採用ブランドを作り上げるための戦略や施策を立案し実行する能力が向上します。 <こんな前職の方が活躍中> *派遣事務 *コールセンター *カフェ等の飲食店スタッフ *ホール・キッチンスタッフ *法人営業 *電話営業 *人材会社の営業事務 *家電量販店の販売職 *アパレル販売 *雑貨販売 など 「人と接する仕事をしていた方」 「人のサポートにやりがいを感じる方」 から多くご応募いただいています♪ 年齢の条件と理由:あり(35歳未満の□(若年層の□期キャリア形成を図るため)) |
【こんなスキルや経験のある方を歓迎します!】業務経験者が望ましいが、未経験でも可能。
勤務地 |
愛知県刈谷市 株式会社スタッフサービス |
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給与例 |
給与例 ※経験者は優遇いたします! (年収例) 360万円/入社1年未満(月給30万円) 603万円/入社5年(月給50.3万円) 709万円/入社10年(月給59万円) ※上記は平均残業時間分の残業代を含みます。 |
仕事の概要 |
仕事内容 【仕事内容】 ITエンジニア/Web系・アプリ開発、ゲーム開発、インフラ、社内システム開発など幅広いプロジェクト 【業務内容】・オウンドメディアのグラフィックデザイン・事業ブランディングのクリエイティブアシスタント・Webの運用更新。UI・UXデザイン企画 【業務で使用するツール】* 【実務未経験者、経験の浅い方向けのプロジェクト例】 ・メーカー社内SE補助としてプログラム修正 ・アプリケーションのカスタマイズ ・未発売ゲームの事前検証・テスト ・コーポレートサイトの編集、更新 ・業務自動化のサポート 未経験入社63%と多くの先輩が実務未経験から活躍中。 ユニット単位・エリア別の勉強会や各種通信教育講座等、充実の成長環境をご用意しています! 【経験者向けプロジェクト例】 ▼Web・アプリ・オープン系 ・iOS/Androidアプリ開発 ・スマホ向けRPGゲームのプログラミング ・WebサイトやソフトウェアGUIのデザイン ・AIによる分析システム開発 ・車載カメラの認識アプリケーション開発 ▼インフラネットワーク、サーバ系 ・インフラ系社内SE ・仮想化サーバー構築・運用 経験者の方にはご経験やご希望をお伺いしながら最適なプロジェクトをご提案します。 ※無期雇用派遣ため、当社の直接雇用として就業先で勤務となります。 【在籍エンジニア15,000人以上】 20代、30代、40代と様々な年代のエンジニアが活躍しています! 安心の働きやすさ! 土日祝休み・年間休日125日・平均残業月10時間(2023年度実績)・産休育休取得率100%! 残業代全額支給・有給休暇・健康診断・産前産後休暇、育児休暇・介護休業・交通費支給 年間80,000件の豊富なプロジェクト! 経験を活かす仕事や新たにチャレンジしたい仕事などあなたの理想のプロジェクトがきっと見つかります! 選べる勤務地!全国46都道府県 転勤なし!面接地エリアでの就業率92%以上 地元勤務が叶います!UターンやIターンも歓迎します。 |
求める人材 |
資格 【こんなスキルや経験のある方を歓迎します!】業務経験者が望ましいが、未経験でも可能。 【具体的には】 職種未経験の方歓迎 ・IT業界へチャレンジしたい方 ・IT分野の勉強をされた方 ・ITエンジニアとして成長したい方 ・昔からパソコンを触ったりするのが好きだった方 ・学校で学んだことを、今の仕事に活かせていない方 ※経験者優遇 ※ブランクOK ■活躍中の先輩 ・情報系の学校を卒業後、未経験で入社。e-learningや資格取得奨励金を活用して着実にスキルアップ中! ・将来を見据えてIT業界への転職を決意。独学で勉強し、当社で実務デビュー。簡単な業務から始めて現在はSEとして活躍! ・前職新卒入社の会社で運用のみを担当。その後当社でスキルアップのため設計領域にチャレンジ。 意欲があれば、着実にステップを踏める環境をご用意しています。 一人ひとりに合ったエンジニアのキャリアを築けるようサポートします。 |
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勤務地 |
東京都23区 株式会社ミギナナメウエ |
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仕事の概要 |
仕事内容: ■ミッション "日本一の採用サービスになる" 株式会社ミギナナメウエの目指す「日本を代表する会社」において、大きな事業の柱として「日本を代表する採用サービス」を目指します。 現在展開するRPOサービス・採用コンサルティングサービス・採用ディレクションサービス・採用ツールの代理店サービス含め、あらゆるソリューションを持ち、企業の採用成功に伴走します。 ■業務概要 採用コンサルタントとして、成長中の企業から上場企業まで多種多様な企業の採用課題を解決する採用支援業務を行っていただきます。 ■採用コンサルタントとは…? "採用のプロ" として採用にまつわる専門知識を身につけ、採用に困っている企業の採用課題を改善するサポートを行います。 数ある手段の中から戦略を立て、その戦略を成功させるためのディレクションを行い、採用という結果に結び付かせる顧客貢献度の高い仕事です。 <担当顧客> ITベンチャー、人材業界、メーカー…などの企業の経営陣(CxO)、人事責任者 ※担当顧客数:5社/1人 ■業務詳細 ・顧客折衝 セールスが契約したクライアントに、採用に関する課題や採用ターゲット、詳しい業務内容や企業の特徴などをヒアリングします。 ヒアリングで深く確認した内容をもとに採用戦略を設計します。 日々のコミュニケーションのほか、2週間に1回程度の定例MTG(Webまたは対面)で進捗確認・数値報告・今後の施策提案などを行っていただきます。 (例) 採用要件定義、目標の設計、定例MTG、業務オペレーション改善など ・採用媒体運用 クライアントの採用ターゲットに刺さる訴求を分析して、スカウト媒体の運用(スカウト文章の執筆・送信)、WantedlyやNotionなどで広報コンテンツの企画・制作(会社・事業紹介など)を行っていただきます。 (例) 求人媒体運用、スカウト媒体運用、採用広報コンテンツの企画・制作、選考のディレクション ・採用マーケティング業務 クライアントの強みを分析して、競合他社と比較されたときに「選ばれる企業」になるための魅力の打ち出し方を提案します(どのようなコンテンツを作成すべきか…など)。 保有する330社以上の採用データを用いた仮説検証やABテストを回して、最適解となる打ち出しをデータドリブンで行っていきます。 (例) 採用市場分析、競合分析、求人データの解析〜改善案実行 ■配属先 採用支援事業部 事業責任者1名、マネージャー2名、メンバー9名(コンサルタント8名、事務1名) ※2024.8時点 ■ポジションの魅力 ・"採用のプロ"になれます 誰もが知るあの企業から未来を担うスタートアップ企業まで様々な企業の課題解決を経験することで、採用に関する広く深い専門知識が得られ、まさに"採用のプロ"になることができます。 ・市場価値が爆上がりの圧倒的な成長環境 営業力、クライアントワーク力、課題解決力、マーケティング力、ブランディング力…などのどこ市場にも絶対に必要なスキルが最大限に身につきます。 成長意欲の高いメンバーから学びながら未経験からでもコンサルタントとしてのキャリアを積むことができます。 ・目に見える成果 クライアントの採用数、サービスの継続率など自身の成果が数字として可視化されます。 自身のやりがいにつながることはもちろん、成果が将来の"日本を代表する会社"の組織成長にも直結します。 ■360°オンボーディング体制 顧客折衝は入社後2~3ヶ月間はマネージャーや先輩社員も同席し終了後のFBをしています。 2ヶ月目から1社担当して、その後最大5社まで担当していただきます。 定例での業務進捗の確認、ロープレの実施など未経験でも安心してチャレンジできる教育体制となっています。 また、チャットツール(Slack)を使ったコミュニケーションやナレッジシェアも頻繁に行っています。 <参考記事> ■ 採用コンサルタントの魅力 市場価値を高めたい20代はなぜ採用コンサルタントになるべきか? https://www.wantedly.com/companies/miginanameue/postarticles/924591 ■仕事内容の解説 「採用コンサルタント」「採用支援」「採用代行」って?ミギナナメウエの採用支援事業部仕事内容について徹底解説! https://www.wantedly.com/companies/miginanameue/postarticles/892529 ■メンバーインタビュー動画(YouTube) 【安定から挑戦のキャリアを選択】保育士からコンサルタントへキャリアチェンジした理由とは? https://www.youtube.com/watch?v=BdVzjPVwIHw ■即戦力RPO サービスサイト https://saiyo.migi-nanameue.co.jp/ |
求める人材 |
求める人材: 【必須(MUST)】 ・顧客折衝経験1年以上 【歓迎(WANT)】 ・論理的思考と、数値に基づく課題分析能力のある方 ・現職で結果を出している方 ・法人顧客折衝の素養がある方 |
金沢駅徒歩3分◆未経験OK◆採用を支える仕事◆土日祝休み
勤務地 |
石川県金沢市広岡1-1-35 金沢第2ビル2階204号室 金沢営業所 |
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給与例 |
給与例 ★時間外手当全額支給 ★賞与年2回(昨年度実績:3.5ヶ月分) ★住宅手当(当社規定による) 想定年収 365万円〜482万円 (月給+残業10時間/月、賞与3.5ヶ月分含む) <活躍中のスタッフの声> 前職は家電の販売員。 色々な人と話すのは好きでしたが もっと人に深く関われる仕事がしたい! と思って日総工産へ入りました。 人事や派遣の知識はゼロでしたが しっかりレクチャーしてもらえたし わからないことも聞きやすかったので 自分でもどんどん聞いたり調べたりして スキルを身につけていきました。 自分が担当したスタッフさんが その方に合った仕事に出会って イキイキ活躍しているのを見ると 「この仕事をしていてよかった」 と実感できます♪ |
仕事の概要 |
仕事内容 *・。人と企業をつなぐ橋になろう・。* 未経験・知識ゼロからのスタート歓迎! “人に寄り添う”力を武器にしませんか? - ▼求人のポイント▼ - *人材大手「日総工産」の正社員! *未経験歓迎!1からスキルUP◎ *人生を変える後押しができる仕事 *土日祝休み&長期休暇有 *成果はしっかり給与等で還元! *充実の福利厚生あり→長期安定◎ *オフィスは金沢駅すぐの駅チカ♪ ■■■■■■■■■■ お任せするお仕事内容 ■■■■■■■■■■ 製造派遣・製造請負などに特化した 製造人材サービス会社で 採用コーディネーター(総合職)をお任せ。 <具体的には> ◆求職者との面談・仕事マッチング業務 ┗経験や希望のヒアリング ┗お仕事のご案内 など ◆求人広告作成・出稿 ┗WEB求人媒体の選定 ┗原稿作成 など ◆データ分析・採用戦略立案 ┗市場・競合調査 ┗自社分析 など <未経験スタート応援> 「人のサポートをするのが好き」 「人の役に立つ仕事がしたい」 そんな思いがあれば未経験も歓迎! 先輩スタッフから丁寧にご指導します。 その場で分からないことを確認しながら 進められるので安心ですよ♪ 求職者の方が自分に合った仕事を見つけ 日々をイキイキ過ごせるようになったり 自分が工夫してつくった求人原稿で ぴったりの方と企業様をつなぐことが できたりと、色々な人の役に立っている ことが日々実感できるお仕事です。 ■■■■■■■■■■■■■■ ワークライフバランスも大切に ■■■■■■■■■■■■■■ 仕事を頑張るためには リフレッシュの時間もとっても大切だから 土日祝休み・長期休暇ありで しっかりと休める環境を整えています。 プライベートの時間も充実させながら 無理なく続けてくださいね! ■■■■■■■■■■■■■■ 日総工産ならではの手厚い待遇 ■■■■■■■■■■■■■■ ◎結婚祝金や出産祝金 ◎日総グループの福利厚生サービス ◎退職金制度 ◎財形貯蓄制度 ◎在宅勤務制度 ◎時差出勤・時短勤務 など、とにかく待遇面が充実! 将来を見据えて安心して働けます♪ ■■■■■■■■■■■■ 日総工産株式会社について ■■■■■■■■■■■■ 日総工産株式会社は1971年に創業した 製造系人材サービス会社です。 製造派遣、製造請負、人材紹介などの サービスを提供しており 日本のものづくりを支え続けてきました。 現在はITエンジニアの育成にも注力。 ものづくりの最先端を支える企業で あり続けられるよう 日々アップデートを重ねています。 |
求める人材 |
求めている人材 ・学歴不問 ・基本的なPCスキルをお持ちの方(Excel/Word) <こんな方大歓迎です♪> ・新しいことを積極的に学びたい! ・楽しく仕事がしたい! ・大手企業で安心して働きたい! ↓身につくスキル↓ ◆コミュニケーションスキル 面接・対話能力: 求職者と企業担当者との間で円滑なコミュニケーションを取りながら、双方のニーズを把握し、適切なマッチングを行うスキルが向上します。 交渉力: 求職者と営業担当を介して企業とで条件交渉を行うこともあります。この過程で交渉力を養うことができます。 プレゼンテーション能力: 候補者を企業に紹介する際に、彼らの強みを的確に伝えるプレゼンテーション能力が向上します。 ◆ データ分析力 採用データの分析: 採用活動の結果や応募者の傾向を分析し、次回以降の改善点を見つけるスキルが身につきます。これにより、採用活動の効率化や最適化が可能となります。 ◆マーケティングスキル 企業の魅力発信能力: 求職者に企業の魅力を伝えるために、採用広告やキャンペーンの企画・運営など、マーケティング的なスキルが身につきます。 ブランディング力: 企業の採用ブランドを作り上げるための戦略や施策を立案し実行する能力が向上します。 <こんな前職の方が活躍中> *派遣事務 *コールセンター *カフェ等の飲食店スタッフ *ホール・キッチンスタッフ *法人営業 *電話営業 *人材会社の営業事務 *家電量販店の販売職 *アパレル販売 *雑貨販売 など 「人と接する仕事をしていた方」 「人のサポートにやりがいを感じる方」 から多くご応募いただいています♪ 年齢の条件と理由:あり(35歳未満の□(若年層の□期キャリア形成を図るため)) |
勤務地 |
〒440-0814愛知県豊橋市前田町〒440-0814 愛知県豊橋市前田町2-18-20 株式会社経真 |
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仕事の概要 |
仕事内容 // 収入面も環境面も満足のいく環境で、 介護用品のルート営業に挑戦しませんか? \\ >>==求人の特長はコチラ!==<< □土日祝休み&長期休暇あり □ほぼ残業なし!月平均10時間以内 □賞与年2回+決算賞与=最大年3回支給 □住宅手当や家族手当などの制度充実 □資格取得の費用をサポート □座学研修やOJTなど研修も手厚い □ノルマが厳しくないから定着率も高い □利用者様に寄り添えるサービスを提供 【 お任せしたい仕事 】 介護施設やご利用者様宅にて、 福祉用具の提案・サポートをお任せ! ●福祉用具の提案 ―介護ベッド・杖・車いす など ●介護関連情報の案内 ●アフターサポート ▽担当エリア ・三河地域 【 段階的に進める研修あり 】 座学で行う初期研修からスタート! OJT研修では先輩による指導のもと、 福祉用具の知識や提案のコツを学びます 必要な情報もきちんと共有するので、 一緒に頑張っていきましょう! ▽定期研修も充実しています▽ *大阪での研修(年1回) *東海北陸地域での体験研修(年1回) *リモート研修 |
求める人材 |
必要資格・経験 【必須】 ●普通自動車免許(AT限定可) 【歓迎】 ●福祉用具専門相談員 ●介護福祉士 ●理学療法士 ●接客経験 ●営業経験 【応募のポイント】 *未経験者歓迎! *ブランクOK! *有資格者歓迎! *新卒・第二新卒歓迎! *U・Iターン歓迎! |
未経験からプロのカメラマン、フォトグラファーへ!昇給・賞与あり!独立もサポート!
勤務地 |
東京都世田谷区駒沢 株式会社Venus Ark |
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仕事の概要 |
仕事内容: <ここが注目ポイント> □ 未経験から手に職をつけられる! □ 第二新卒・社会人デビュー応援 □ 20〜30代の若いスタッフが活躍中! □ 研修カリキュラム完備 □ スキルアップ実現!半年で独立も目指せる□ 研修中保証あり(月手取り20万円〜) □ 撮影、動画編集、ドローンなど複数カリキュラムが学び放題! □ フリーランスとして独立可能□ フォロー体制も万全で安心です! □ 大好評!機材購入補助制度(パソコン、カメラ、機材、ドローンetc…)あります!! 【未経験者積極採用中!】 未経験から撮影スキルを習得し、カメラマンやフォトグラファーを目指したい方に、入社後約6ヶ月間は、現場で通用するスキルが習得できる、マンツーマンカリキュラムを用意しています。 ・実践中心の学習で「撮れるスキル」を身につける ・最新機材を使った実践形式の学習 ・現役の動画クリエイターから直接指導が受けられる ・講座内で動画を1本完成させ、そのままポートフォリオに活用できる 内容となっています! ※カリキュラムは未経験者向けです。 【スキル習得後】 ・企業や店舗のプロモーション動画制作 ・インタビュー映像(採用動画・社内向けコンテンツ など)の撮影・編集 ・YouTubeやブログ向けのVlogコンテンツ制作 ・商品紹介やレビュー動画の撮影・編集 ・イベントや講演会、セミナーなどの記録・レポート動画制作 ・店舗や施設の紹介動画、観光PR動画の企画・撮影・編集 などなど、クライアントの魅力を最大限に引き出す映像制作ができるようになります。 将来的にはフリーランスのカメラマンやフォトグラファーとして、 全国のスタジオや現場で撮影・編集の仕事を受けることも可能です。 【募集背景】 私たちは、個人のスキルや能力で勝負できるプロフェッショナルの育成を目指しています。 経営陣も元々、 □ 会社員からフリーランスを経て起業 □ 大卒後、フリーランスとしてデザイナー・エンジニア活動 といった経歴です。 私たちがゼロから積み上げてきた経験やノウハウを、余すところなくこれからの メンバーに引き継いでいきたいと考えています。 【プロのクリエイターへの道のり】 正直な話、専門職は実力主義であり、誰もが生き残るのは難しい世界です。 しかし、努力と継続さえあれば、いかようにでも自分の人生を変えていけるのがこの業界です。 実際に、数年間本気で取り組んだメンバーからは、「あの時頑張って良かった!」という声が多数。 本気で自分を変えたい、そんな熱意ある方をお待ちしています! 【キャリアの事例】 ▼女性 29歳 前職:コンビニ店員 最初の1年目:ビジネス研修+動画撮影・編集スキル習得 2年目~:企業の採用動画や研修動画の制作を担当し、インタビュー撮影や映像編集を中心に活動。 2年7ヵ月目~:フリーランスとして独立、企業のブランディング映像や商品紹介動画を手掛け、在宅ワークと現場撮影を両立。(月収28万円程度) ▼男性 27歳 前職:飲食店スタッフ 最初の1年目:ビジネス研修+動画撮影・編集スキル習得 2年目~:企業や店舗のPV動画やインタビュー撮影を担当、撮影・編集・納品まで一貫して対応。 3年9ヵ月目~:フリーランスとして独立、飲食業界での経験を活かし、飲食店のメニュー紹介動画やVlog撮影を手掛ける。(月収38万円程度) |
求める人材 |
求める人材: ・未経験からスキルアップ目指したい ・学歴不問・経歴不問 ・ 未経験者歓迎 ・フリーター歓迎 ・女性スタッフ活躍中 《活躍中メンバーに当てはまる特徴》 ・思考がポジティブ ・基本的なコミュニケーションが取れる ・受け身でなく積極的に行動できる ・長期的な目標がある ・将来的にはフリーランスを目指している ・学び続ける意欲がある |
勤務地 |
〒562-0035大阪府箕面市船場東〒562-0035 大阪府箕面市船場東3-17-3 株式会社グッドロジ 大阪北事業所 |
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仕事の概要 |
仕事内容 // 応募後1カ月以内に勤務したい方向けの限定求人! 関東・東海・関西地区を中心とした、 全国約60ヵ所で医薬品配送を行っています \\ ================= 医薬品の配送=命を守る現場のサポート。 【人と人とのつながり】を大切に 安全運転で社会貢献していきましょう! ================= 【この求人のPOINT】 □スタッフは8割が未経験!教育に自信あり □土日祝休みの完全週休2日制を導入 □20代〜40代が活躍しやすい環境! □性別不問!女性4割:男性6割在籍 ⇒子育て中のママさんや シングルマザーの方も活躍中です! □健康診断&予防接種も会社負担 【業務内容について】 軽バンに乗ってクリニック・調剤薬局等へ 医薬品の配送や納品業務をお任せします。 ・社用車で20〜30件/日ほど配送 ・荷物は重くても10s程度 ⇒箱詰めされた状態のためラクラク♪ ⇒台車も使えるのでご安心を! ■納品時の検品作業はマニュアルあり ■トラブル時の連携もバッチリ! SNSを活用したグループ連絡で迅速にサポート。 ■配送先では≪明るい挨拶≫を心掛けましょう! 注文をくださるお得意様も配送する当社側も、 お互いに感謝し、感謝されて成り立つ仕事です。 お相手が喜んでいただける対応を意識すればOKです。 もちろん同行研修で先輩がお手本を見せるので、 安心して挑戦してくださいね! \\当サイトからの応募限定!// □入社祝い金5万円を支給(規定あり) |
求める人材 |
必要資格・経験 【必須】 ・普通自動車免許(AT限定可) *未経験歓迎* *若手活躍中&お人柄重視の採用です!* ※定年制度あり 【歓迎】 ・配送業務の経験 \即日勤務OK&副業・WワークOK/ ●あなたの《理想のキャリア》を応援● そろそろ長期で安定した働き方がしたい… 趣味や家族との時間もしっかり確保したい… Wワークでもっと収入を安定させたい… などなど! \こんな方にオススメ/ ・残業がなくてプライベートを充実できる仕事がしたい方 ・子育てが落ち着いたので社会復帰したい主婦(夫)さん ・副業をしながらお昼は正社員で働きたい方 ・医療知識はないけど、医療に貢献できる仕事がしたい方 ここにも注目! ・主婦・主夫活躍中!フリーター歓迎! ・ブランク歓迎!再スタートを応援 ・新卒歓迎!もちろん第二新卒歓迎♪ ================= お気に入り保存すると、 いつでもこの求人を確認・削除できます。 ================= |
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【経験者】映像クリエイター|AfterEffects/ゲーム開発/f797
勤務地 |
東京都港区東京都港区 株式会社コンフィデンス・プロ |
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仕事の概要 |
仕事内容 ★★★★★★★ この求人が気になりましたら「応募画面に進む」からご応募ください! ★★★★★★★ 人気ライブ配信アプリを運営している会社にて、ゲーム開発における動画制作をご担当いただきます。 ■□具体的には…□■ ・ギフトアニメーション制作 ・各種デザイン物のイラストデザイン制作 ・外注管理、外注ディレクション <こんな方にオススメです> ・イラストから動画制作まで一気通貫で行える方 ・ゲーム戦闘シーンのエフェクトの知見、経験をお持ちの方 <ゲーム系フリーランサーを手厚くサポートします> ・ゲーム業界特化型のため、大手ゲーム会社の案件や、様々な職種(エンジニア、2D/3Dデザイナー、企画など)の豊富な案件がございます ・在宅勤務、フルリモート可能な案件やフレックスタイム制の案件も多数ございますので、ご希望をお聞かせください ・コンフィデンス・プロが参画前のご契約〜参画後までしっかりとサポートいたします |
求める人材 |
応募条件 【必須スキル・経験】 ・AfterEffectsでのアニメーション、動画制作経験 ・ガチャ演出経験 ・アニメーションを前提としたイラストの制作経験 ・Illustrator、Photoshopでのグラフィックデザイン制作経験 ・勤務地まで通勤可能な方 【歓迎スキル・経験】 ・MVなどのアニメーション制作の経験 ・ブランディングデザイン経験 ・アニメーションスタジオなどでの実務経験 学歴 学歴不問 |
ベストベンチャー二年連続受賞|採用支援コンサルタント|採用戦略企画から運用まで裁量権を持って取り組む
勤務地 |
東京都渋谷区渋谷3丁目13-11 渋谷TKビル 2F 株式会社TEM |
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仕事の概要 |
仕事内容 【反響・未経験OK 】ベストベンチャー二年連続受賞|採用支援コンサルタント|ポテンシャル採用実績多数あり!採用戦略企画から運用まで裁量権を持って取り組む! ■業務概要 採用コンサルタントとして、成長中の企業から上場企業まで多種多様な企業の採用課題を解決する採用支援業務を行っていただきます。 ■採用コンサルタントとは…? "採用のプロ" として採用にまつわる専門知識を身につけ、採用に困っている企業の採用課題を改善するサポートを行います。 数ある手段の中から戦略を立て、その戦略を成功させるためのディレクションを行い、採用という結果に結び付かせる顧客貢献度の高い仕事です。 <担当顧客> ITベンチャー、人材業界、メーカー…などの企業の経営陣(CxO)、人事責任者 ※担当顧客数:5社/1人 ■業務詳細 ・顧客折衝 セールスが契約したクライアントに、採用に関する課題や採用ターゲット、詳しい業務内容や企業の特徴などをヒアリングします。 ヒアリングで深く確認した内容をもとに採用戦略を設計します。 日々のコミュニケーションのほか、2週間に1回程度の定例MTG(Webまたは対面)で進捗確認・数値報告・今後の施策提案などを行っていただきます。 (例) 採用要件定義、目標の設計、定例MTG、業務オペレーション改善など ・採用媒体運用 クライアントの採用ターゲットに刺さる訴求を分析して、スカウト媒体の運用(スカウト文章の執筆・送信)、WantedlyやNotionなどで広報コンテンツの企画・制作(会社・事業紹介など)を行っていただきます。 (例) 求人媒体運用、スカウト媒体運用、採用広報コンテンツの企画・制作、選考のディレクション ・採用マーケティング業務 クライアントの強みを分析して、競合他社と比較されたときに「選ばれる企業」になるための魅力の打ち出し方を提案します(どのようなコンテンツを作成すべきか…など)。 保有する330社以上の採用データを用いた仮説検証やABテストを回して、最適解となる打ち出しをデータドリブンで行っていきます。 (例) 採用市場分析、競合分析、求人データの解析〜改善案実行 ■配属先 採用支援事業部 事業責任者1名、マネージャー2名、メンバー9名(コンサルタント8名、事務1名) ※2024.8時点 ■ポジションの魅力 ・"採用のプロ"になれます 誰もが知るあの企業から未来を担うスタートアップ企業まで様々な企業の課題解決を経験することで、採用に関する広く深い専門知識が得られ、まさに"採用のプロ"になることができます。 ・市場価値が爆上がりの圧倒的な成長環境 営業力、クライアントワーク力、課題解決力、マーケティング力、ブランディング力…などのどこ市場にも絶対に必要なスキルが最大限に身につきます。 成長意欲の高いメンバーから学びながら未経験からでもコンサルタントとしてのキャリアを積むことができます。 ・目に見える成果 クライアントの採用数、サービスの継続率など自身の成果が数字として可視化されます。 自身のやりがいにつながることはもちろん、成果が将来の"日本を代表する会社"の組織成長にも直結します。 ■360°オンボーディング体制 顧客折衝は入社後2~3ヶ月間はマネージャーや先輩社員も同席し終了後のFBをしています。 2ヶ月目から1社担当して、その後最大5社まで担当していただきます。 定例での業務進捗の確認、ロープレの実施など未経験でも安心してチャレンジできる教育体制となっています。 また、チャットツール(Slack)を使ったコミュニケーションやナレッジシェアも頻繁に行っています。 ☆おススメポイント☆ 【人材業界で急成長中のベンチャー企業】 2期連続!2024年度ベストベンチャー100に選出された平均年齢25歳の今急成長中のベンチャー企業です。 (過去受賞企業) 株式会社サイバーエージェント 株式会社ディー・エヌ・エー エン・ジャパン株式会社 株式会社カカクコム など 【”採用のプロ”として自分と組織の成長が実感できる】 多種多様な企業の採用に広く入り込むことで"採用のプロ"に成長できるとともに、市場価値の高いスキルや経験を積むことができます。 その成長が将来の"日本を代表する会社"の組織拡大にも直結するため成長の実感値が高いポジションです。 【早期マネジメント経験と意思決定の経験】 創業間もない企業のため、ビジネスのアーリーステージを経験できます。まだまだ未整備の部分もありますが、自ら組織を作り上げていきたい方にはぴったりです。 また現在の拡大のペースだと2ヶ月に1名マネージャーが必要となり、早期(6ヶ月〜)からマネージャー経験を積める可能性が高いです。 【熱量が高い、心理的安全性が高い、チーム意識が高い】 若手のうちに自分の市場価値を上げるために仕事に没頭しているメンバーが集まっています。 「同世代がここまで頑張って結果を出している」という刺激がもらえる環境です。 また心理的安全性が高く、「チームで勝つ」という文化が根付いています。 【業界未経験からでも活躍できる教育体制】 中途入社された方で業界未経験の方も多く、先輩社員のフォローはもちろん、メンバー同士もお互い情報共有しながら一緒に成長している環境です。 - 【中途入社メンバー例】 ◇25歳 入社1年 前職:広告代理店で新規開拓営業 上場企業2社の採用プロジェクトを専任で担当し、採用計画を早期達成。 ◇27歳 入社1年 前職:法人向け教育商材の営業 スタートアップ企業様の採用プロジェクトにて、採用が難しいと言われるエンジニア採用をサポート。 CTO、PMクラスの採用を成功させる。 - 弊社面談 ↓ 書類選考 ↓ 面接 ↓ 採用 ※企業によっては二次面接、適性検査等がございます。 ==================================== 本求人は株式会社TEMが掲載している求人です。 職業紹介事業者名:株式会社TEM 事業許可番号:14-ユ-301953 個人情報の取り扱いについて ・利用規約:https://www.temstaff.com/privacys/ ==================================== 仕事No.TOK-0161 |
求める人材 |
資格 【必須(MUST)】 ・顧客折衝経験1年以上 【歓迎(WANT)】 ・論理的思考と、数値に基づく課題分析能力のある方 ・現職で結果を出している方 ・法人顧客折衝の素養がある方 ◎20代〜30代が中心に活躍中! |
勤務地 |
〒654-0161兵庫県神戸市須磨区弥栄台〒654-0161 兵庫県神戸市須磨区弥栄台3-15-4 株式会社グッドロジ 明石西神支店 |
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仕事の概要 |
仕事内容 ================= 医薬品の配送=命を守る現場のサポート。 安全運転でスキルを身に着け、 社会貢献していきましょう! ================= 【この求人のPOINT】 □スタッフは8割が未経験!教育に自信あり □土日祝休みの完全週休2日制を導入 □20代〜40代が活躍しやすい環境! □性別不問!女性4割:男性6割在籍 ⇒子育て中のママさんや シングルマザーの方も活躍中です! □健康診断&予防接種も会社負担 \早朝勤務で業後もシッカリ充実/ \自身の裁量で自由に活躍!/ だから…安定した収入に加えて、 趣味やご家族との時間も しっかり確保できるでしょう♪ 【業務内容について】 軽バンに乗ってクリニック・調剤薬局等へ 医薬品の配送や納品業務をお任せします。 ・社用車で20〜30件/日ほど配送 ・荷物は重くても10s程度 ⇒箱詰めされた状態のためラクラク♪ ⇒台車も使えるのでご安心を! ■トラブル時の連携もバッチリ! SNSを活用したグループ連絡で迅速にサポート。 |
求める人材 |
必要資格・経験 \即日勤務OK&副業・WワークOK/ 【必須】 ・普通自動車免許(AT限定可) *未経験歓迎* *若手活躍中&お人柄重視の採用です!* \こんな方にオススメ/ ・残業がなくてプライベートを充実できる仕事がしたい方 ・子育てが落ち着いたので社会復帰したい主婦(夫)さん ・夜勤の副業をしながらお昼は正社員で働きたい方 ・モクモクと仕事をすることが好きな方 ・医療知識はないけど、医療に貢献できる仕事がしたい方 【歓迎】 ・配送業務の経験 ここにも注目! ・負担少なめだから主婦・主夫活躍中 ・ブランク歓迎!再スタートを応援 ・新卒歓迎!もちろん第二新卒歓迎♪ ・フリーター歓迎! ================= お気に入り保存すると、 いつでもこの求人を確認・削除できます。 ================= |
海外視察あり/過去3年間の定着率95%/20代で年収500万円以上も可能/賞与年2〜3回
勤務地 |
栃木県足利市 株式会社ワイドレジャー(栃木エリア) |
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仕事の概要 |
仕事内容: 1970年福岡県で創業。 現在は『楽市楽座』『アドアーズ』『ASOBLE(アソブル)』 といったアミューズメント施設を全国に展開。 柔軟な発想力と行動力で、 お客様をワクワクさせる仕事にチャレンジしませんか! 【 接客 】 『UFOキャッチャーの取り方が分からない』 『このゲームのルールを教えてほしい』 というお客様にアドバイスをします♪ 【 商品・イベントの企画 】 クレーンゲームを『頑張って取れる難易度』に 調整したり、店舗イベントの発案をします。 過去には『親子で遊べる肩車クレーン』 『景品が当たりやすい日の開催』など 社員の声から生まれたイベントも♪ 【 SNS発信 】 店舗ごとにX(旧Twitter)・Instagramを開設。 更新は社員1人ひとりに任せており 『なに投稿しようかな〜』と楽しめます♪ \ 未経験から“事業責任者”になれる!? / 新規事業を100個企画して提案するという目標を掲げ 雇用形態問わず新規事業案を募っている当社。 実際、ぬいぐるみ好きのパート社員が企画・提案した “ぬいぐるみ専門の病院”が現在進行中! 働く中で生まれた『こういうことがしたい』 という想いを実現させることができます。 【入社後の流れ】 まず、しっかり2ヶ月間の店舗研修からスタート! (経営理念や当社の考え方、仕事の基礎など) ↓ 研修期間終了後に店舗配属になるのでご安心ください! ※その後も、年1回の社員研修でマーケティングやブランディングなど、 よりよい店舗作りのためのノウハウも学べます! また、会社の売上が向上しているからこそ、 キャリアアップのチャンスも豊富。「副店長」「店長」「エリアマネージャー」 といった形でステップアップができます。 |
求める人材 |
求める人材: 【学歴不問/職種未経験者歓迎/業種未経験歓迎/第二新卒歓迎/社会人未経験歓迎/U・Iターン歓迎/ブランクOK/性別不問(男性、女性ともに活躍中!)/ハローワークで仕事探し中の方】 ◎転職回数やブランクは一切気にしません! まずは面接でお話を聞かせてください。 ◎「転職したいけど、在職期間が短いからあと一歩踏み出せない…」 「新しいスタートを切りたい!」といった方も大歓迎です。 ◎20〜30代の若手が活躍中! <下記いずれか当てはまる方にピッタリ!> ★「アイデアを活かしたい」「好きなことを仕事にしたい」「クレーン・メダルゲームが好き」「ゲームセンターが好き」「エンタメが好き」という方にピッタリな職場です! ★じっくり接客しながら、お客様との会話を楽しみたい ★ライフステージが変わっても、安心して長く働きたい ★チームワーク・コミュニケーションを大切に出来る方 ★最低限のルールや、清潔感のある身なりを心がけられる方 ★サービスや販売などの接客経験を活かしたい方 ★学生時代のアルバイトでの接客経験をお持ちの方 ★事務職、営業職、エンジニア、受付事務、一般事務、サービス職、施工管理など 異業種から転職を検討している方 <未経験スタートの先輩が多数活躍中!> 当社で社会人デビューした先輩のほか、以前は携帯ショップスタッフ、電気工事士、美容師、飲食店スタッフ、フリ ーターだったという先輩も。 いずれの先輩も、今ではお客様に頼られる存在として活躍しています。 仕事帰りに食事をしたり、休日に買い物に出掛けたりと、スタッフ同士の交流もさかん。 店舗が違っても頻繁に連絡を取り合うなど、風通しのよさが自慢です! |
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勤務地 |
大阪府大阪市 株式会社ニジボックス |
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仕事の概要 |
仕事内容: 【雇入れ直後】 【仕事内容】 リクルートが展開するビジネス領域は広く、住宅、結婚、飲食や旅行などのライフスタイル、人材等、人々の人生に寄り添う形で多岐に渡るサービスを提供しています。 ニジボックスはリクルートグループの一員として、SUUMOやゼクシィ、ホットペッパー、じゃらん、リクナビなどの国内最大級のメディアに携わるデザイナーを募集しています。 【業務内容】 ・企画責任者やディレクター、UXデザイナー、フロントエンジニアなどと協業し、Web(PC&SP)やアプリのデザインをはじめABテストなどの施策結果も踏まえ、デザイン面からサービスの改善を提案、実施 - デザイン制作(使用ツール例:figma、Sketch、Adobe XD、Photoshopなど) ・品質チェック ・施策のリリース後は、企画責任者と共に効果測定を実施 【やりがい/魅力/醍醐味】 現場ではただ指示された業務を行うのではなく、プロジェクトの目的をふまえKPIを達成するためにどのような施策を行うべきか?施策を実施することで本当にKPIが達成できるのか?といった、プロジェクトの上流から実行後の効果測定までに関わる機会があります。 約4,500万人規模のユーザを抱える大規模なメディアを通して業務を経験することは、個人として今後のキャリアアップにも繋げていただける大きな成長機会です。 これまでのWebやグラフィックデザイナーとしての経験を活かし、UIデザイナーとして活躍している方も多数います。 入社後はグループ内でのサポートに加え、共有会や勉強会を通じてさらにスキルアップをしていくことができる体制が整っています。 ナレッジ向上施策として、動画、書籍等の学習教材の購入やカンファレンス参加を会社負担でサポート。 さらに、業界の牽引者をメンターとして招いた講習など、トレンドのキャッチアップを見据えた取り組みも行なっています。 【勤務地】 ・就業の場所は、業務上の都合により変更することがある。 ・関西エリアにオフィスがないため、当面の間、自宅を就業場所として勤務いただくことを想定しています。 【変更の範囲】 会社の定める業務 |
求める人材 |
求める人材: 【必須スキル/経験】 ・Webデザイン経験5年以上またはWebサービスやアプリにおけるプロダクトのUIデザイン経験 ・Figma、SketchやXDなどのUIデザインツールでの画面デザイン制作経験 ※応募にあたって ポートフォリオの提出を必須としています。 添付または、URL共有のどちらでも構いません。 提出が難しい場合は別途ご相談ください。 【歓迎スキル/経験】 ・サービスコンセプト設計やブランディング、UX設計の経験 ・デザインシステムの構築または運用経験 ・Human Interface Gui |
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勤務地 |
〒651-1431兵庫県西宮市山口町阪神流通センター〒651-1431 兵庫県西宮市山口町阪神流通センター1-16 株式会社グッドロジ 北神支店 |
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仕事の概要 |
仕事内容 ================= 医薬品の配送=命を守る現場のサポート。 安全運転でスキルを身に着け、 社会貢献していきましょう! ================= 【この求人のPOINT】 □スタッフは8割が未経験!教育に自信あり □土日祝休みの完全週休2日制を導入 □20代〜40代が活躍しやすい環境! □性別不問!女性4割:男性6割在籍 ⇒子育て中のママさんや シングルマザーの方も活躍中です! □健康診断&予防接種も会社負担 \早朝勤務で業後もシッカリ充実/ \自身の裁量で自由に活躍!/ だから…安定した収入に加えて、 趣味やご家族との時間も しっかり確保できるでしょう♪ 【業務内容について】 軽バンに乗ってクリニック・調剤薬局等へ 医薬品の配送や納品業務をお任せします。 ・社用車で20〜30件/日ほど配送 ・荷物は重くても10s程度 ⇒箱詰めされた状態のためラクラク♪ ⇒台車も使えるのでご安心を! ■トラブル時の連携もバッチリ! SNSを活用したグループ連絡で迅速にサポート。 |
求める人材 |
必要資格・経験 \即日勤務OK&副業・WワークOK/ 【必須】 ・普通自動車免許(AT限定可) *未経験歓迎* *若手活躍中&お人柄重視の採用です!* ※定年制度あり \こんな方にオススメ/ ・残業がなくてプライベートを充実できる仕事がしたい方 ・子育てが落ち着いたので社会復帰したい主婦(夫)さん ・副業をしながらお昼は正社員で働きたい方 ・モクモクと仕事をすることが好きな方 ・医療知識はないけど、医療に貢献できる仕事がしたい方 【歓迎】 ・配送業務の経験 ここにも注目! ・負担少なめだから主婦・主夫活躍中 ・ブランク歓迎!再スタートを応援 ・新卒歓迎!もちろん第二新卒歓迎♪ ・フリーター歓迎! ================= お気に入り保存すると、 いつでもこの求人を確認・削除できます。 ================= |
勤務地 |
〒235-0045神奈川県横浜市磯子区洋光台〒235-0045 神奈川県横浜市磯子区洋光台5-21-25 株式会社グッドロジ 磯子支店 |
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仕事の概要 |
仕事内容 ・・・━━>>・・・━━>>・・・━━>> 医薬品の配送=命を守る現場のサポート。 安全運転で社会貢献していきましょう! ・・・━━>>・・・━━>>・・・━━>> 【この求人のPOINT】 □スタッフは8割が未経験!教育に自信あり □医薬品配送で社会貢献度が高い □土日祝休みの完全週休2日制を導入 □20代〜40代が活躍しやすい環境! □性別不問!女性4割:男性6割在籍 ⇒子育て中のママさんや シングルマザーの方も活躍中です! □健康診断&予防接種も会社負担 \あなたの《理想のキャリア》を応援/ そろそろ安定した働き方&収入がほしい、 ゼロからスキルアップできる環境がいい… Wワークでもっと稼ぎたい… などなど! 【業務内容について】 軽バンに乗ってクリニック・調剤薬局等へ 医薬品の配送や納品業務をお任せします。 ・社用車で20〜30件/日ほど配送 ・荷物は重くても10s程度 ・箱詰めされた状態のためラクラク♪ ・台車も使えるのでご安心を! ■トラブル時の連携もバッチリ! SNSを活用したグループ連絡で迅速にサポート。 〓〓〓〓〓〓〓〓〓〓〓〓〓〓〓〓〓 \せっかく働くなら長く続けられる会社がイイ/ 「ON・OFFの切り替えはしっかりしたい!」 そんなメリハリ重視の働き方も叶える ドライバーのお仕事です♪ 〓〓〓〓〓〓〓〓〓〓〓〓〓〓〓〓〓 |
求める人材 |
必要資格・経験 \即日勤務OK&副業・WワークOK/ 【必須】 ・普通自動車免許(AT限定可) *未経験歓迎* *若手活躍中&お人柄重視の採用です!* ※定年制度あり \こんな方にオススメ/ ・残業がなくてプライベートを充実できる仕事がしたい方 ・子育てが落ち着いたので社会復帰したい主婦(夫)さん ・副業をしながらお昼は正社員で働きたい方 ・モクモクと仕事をすることが好きな方 ・医療知識はないけど、医療に貢献できる仕事がしたい方 【歓迎】 ・配送業務の経験 ここにも注目! ・負担少なめだから主婦・主夫活躍中 ・ブランク歓迎!再スタートを応援 ・新卒歓迎!もちろん第二新卒歓迎♪ ・フリーター歓迎! ================= お気に入り保存すると いつでもこの求人を確認・削除できます。 ================= |
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WEBエンジニア|選べる正社員or業務委託|月給40万以上|在宅リモート可|熊本
勤務地 |
〒860-0833熊本県熊本市中央区平成860-0833 熊本県熊本市中央区平成 3丁目23-30 株式会社サイバーレコード |
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仕事の概要 |
仕事の内容 株式会社サイバーレコードでの新規サービス開発のエンジニアになります。 なお本求人は職業紹介事業者である株式会社 総合プラントによる紹介案件です。 2008年にGLOBAL EC COMPANY(GEC)になるという強い気持ちを持ってスタートアップした会社です。 ECに関する運営代行、コンサルティング、ブランディングをメインに行っており、2016年からは、ECの場を日本だけではなくアジアを中心にECのサービスを提案されています。また地方創成事業の一つであるふるさと納税事業も個人版、企業版共にサービスを展開しており、持続可能な、地域・社会に向けた課題解決をワンストップで行っている企業です。 ECというインフラを日本・アジアに提供することを目的とした会社。誰かが作ったものを評価、批判する立場ではなく、常に新しいものを発信していく立場であり続けたい。何をやるかではなく、誰とやるか。目指す頂(いただき)は、社員・顧客・株主、そして地域社会、すべてに幸せを届ける企業となること。働きたくなるようなオフィス、有給休暇取得、残業しない!させない!!年間休日120日以上、自由な社風を提唱しております。 <概要> 新プロジェクトを含む自社サービスの開発を担当 「面白い開発がしたい!」 「クリエイティブな開発がしたい!」 そんなあなたを募集します。 <具体的な業務> ・ふるさと納税に関するシステム開発 ・返礼品提供事業者の業務効率化に向けた開発 ・自治体向けのシステム開発 <開発環境> ◆フロントエンド React, TypeScript, Next.js, mui ◆バックエンド TypeScript (Node.js) ◆インフラ GCP, Firebase, Auth0,Algolia 決められたもを作るのではなく 自ら考えて開発を進めてもらいます。 <キャリア> エンジニア→マネージャー→管理部門 (変更範囲:会社の定める業務) |
求める人材 |
応募資格 高卒以上 フロントエンドReact, TypeScript, Next.js, mui バックエンドTypeScript (Node.js)インフラGCP, Firebase, Auth0,Algolia |
【文京区/飯田橋駅】東証プライム上場のグループ企業で、エンジニア採用業務をお任せします!課長職相当〜部長候補の募集です!フレックスタイム制とハイブリッド出勤を活用して就業しませんか□
勤務地 |
東京都千代田区飯田橋駅 株式会社庚伸 |
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仕事の概要 |
仕事内容: 【ここがポイント】 ・ご来社不要のWEB面談実施中! ・初年度年収600万以上! ・課長職相当〜部長候補の募集! ・フレックスタイム制(フルフレックス)活用! 【業務内容】 戦略人事部門として、グループ企業のサービスや生産性を向上させるために、採用活動の加速が急務となっています。 企業基盤を支える人材の獲得という観点から、短期・中期的な戦略の策定と実現に向けたプロジェクトリード及び組織マネジメントをしていただきます。 <人材戦略の策定と採用戦略の実行> ・ 中期経営計画に則った人材獲得戦略の立案と実行、KPI管理 ・採用チームの組織マネジメント ・採用市場におけるブランディング企画と実行 ・ 関連部門と連携した人事領域における改善要望の真因特定や解決方針の取りまとめ、及び社内合意形成と施策遂行 ・ 求職者へのCX企画並びに設計(選考プロセス、オペレーション改善含) ※会社としてリモートワークと出社勤務のハイブリッド型での就業を推奨しています! //////////////////////////////////////////////////////////////////////////////////// こちらの求人は、株式会社庚伸からのご紹介となります。 詳細はお問い合わせください。 //////////////////////////////////////////////////////////////////////////////////// @WEB応募の場合* 「応募画面に進む」をクリックし、必要事項の入力をお願いします。 折り返し、お電話かメールにてご連絡を差し上げます。 ※お電話の場合、03-5543-0288からご連絡させて頂きます。 A電話でのお問合せの場合* 0120-028-863 まで、「Indeedを見た」とお問い合わせください。 //////////////////////////////////////////////////////////////////////////////////// |
求める人材 |
求める人材: 【必須条件】 ・人事採用3年以上のご経験 ※エージェント、ダイレクトリクルーティング、求人広告、イベント出展による採用経験必須 ・採用組織におけるマネジメント経験 ・職種に合わせた採用戦略、手法策定経験 ・KPI 等数値による進捗管理と継続的改善プロセス遂行経験 【歓迎条件】 ・ITエンジニア採用経験 ・新卒採用経験 ・第2新卒やポテンシャル層等の大量採用の経験 ・ハイレイヤー人材や厳選採用の経験 ・採用部門における予算策定経験 ・採用以外の人事領域(労務、制度設計等)の経験 ・既存のプロセスを改善し生産性を向上させた経験 |
未経験・経験者歓迎!長期キャリア形成にオススメ!
勤務地 |
東京都渋谷区 株式会社ミギナナメウエ |
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仕事の概要 |
仕事内容: ■業務概要 採用コンサルタントとして、成長中の企業から上場企業まで多種多様な企業の採用課題を解決する採用支援業務を行っていただきます。 ■採用コンサルタントとは…? "採用のプロ" として採用にまつわる専門知識を身につけ、採用に困っている企業の採用課題を改善するサポートを行います。数ある手段の中から戦略を立て、その戦略を成功させるためのディレクションを行い、採用という結果に結び付かせる顧客貢献度の高い仕事です。 <担当顧客> ITベンチャー、人材業界、メーカー…などの企業の経営陣(CxO)、人事責任者※担当顧客数:5社/1人 ■業務詳細 ・顧客折衝 セールスが契約したクライアントに、採用に関する課題や採用ターゲット、詳しい業務内容や企業の特徴などをヒアリングします。ヒアリングで深く確認した内容をもとに採用戦略を設計します。 日々のコミュニケーションのほか、2週間に1回程度の定例MTG(Webまたは対面)で進捗確認・数値報告・今後の施策提案などを行っていただきます。 (例) 採用要件定義、目標の設計、定例MTG、業務オペレーション改善など ・採用媒体運用 クライアントの採用ターゲットに刺さる訴求を分析して、スカウト媒体の運用(スカウト文章の執筆・送信)、WantedlyやNotionなどで広報コンテンツの企画・制作(会社・事業紹介など)を行っていただきます。 (例) 求人媒体運用、スカウト媒体運用、採用広報コンテンツの企画・制作、選考のディレクション ・採用マーケティング業務 クライアントの強みを分析して、競合他社と比較されたときに「選ばれる企業」になるための魅力の打ち出し方を提案します(どのようなコンテンツを作成すべきか…など)。 保有する330社以上の採用データを用いた仮説検証やABテストを回して、最適解となる打ち出しをデータドリブンで行っていきます。 (例) 採用市場分析、競合分析、求人データの解析〜改善案実行 ■配属先 採用支援事業部 事業責任者1名、マネージャー2名、メンバー9名(コンサルタント8名、事務1名) ※2024.8時点 ■ポジションの魅力 ・"採用のプロ"になれます 誰もが知るあの企業から未来を担うスタートアップ企業まで様々な企業の課題解決を経験することで、採用に関する広く深い専門知識が得られ、まさに"採用のプロ"になることができます。 ・市場価値が爆上がりの圧倒的な成長環境 営業力、クライアントワーク力、課題解決力、マーケティング力、ブランディング力…などのどこ市場にも絶対に必要なスキルが最大限に身につきます。 成長意欲の高いメンバーから学びながら未経験からでもコンサルタントとしてのキャリアを積むことができます。 ・目に見える成果 クライアントの採用数、サービスの継続率など自身の成果が数字として可視化されます。 自身のやりがいにつながることはもちろん、成果が将来の"日本を代表する会社"の組織成長にも直結します。 ■360°オンボーディング体制 顧客折衝は入社後2~3ヶ月間はマネージャーや先輩社員も同席し終了後のFBをしています。 2ヶ月目から1社担当して、その後最大5社まで担当していただきます。 定例での業務進捗の確認、ロープレの実施など未経験でも安心してチャレンジできる教育体制となっています。また、チャットツール(Slack)を使ったコミュニケーションやナレッジシェアも頻繁に行っています。 <参考記事> ■メンバーインタビュー動画(YouTube) 【安定から挑戦のキャリアを選択】保育士からコンサルタントへキャリアチェンジした理由とは? https://www.youtube.com/watch?v=BdVzjPVwIHw |
求める人材 |
求める人材: 【必須(MUST)】 ・顧客折衝経験1年以上 【歓迎(WANT)】 ・論理的思考と、数値に基づく課題分析能力のある方 ・現職で結果を出している方 ・法人顧客折衝の素養がある方 【活躍できる経験】 ・営業や人材業界の経験がある方 【求める人物像】 ・一度でも接客・販売経験のある方 ・結果から問題点や次の行動を考えることが好きな方 ・HRのプロフェッショナルを目指したい方 ・0→1フェーズの経験をしたい方 ・自ら仕組みを作っていきたい方 |
勤務地 |
東京都渋谷区 レバレジーズ株式会社 |
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仕事の概要 |
仕事内容: 【雇入れ直後】 【業務内容について】 ▼詳細 ・市場調査・UX調査・データ分析から課題抽出を行い、デザインに落とし込む ・デザインシステムを構築し、最適化とUIデザインの一貫性を図る ・フロントエンドの最適化 ・デザイン品質の管理(デザインレビューやコードレビュー) ▼使用ツール ・グラフィックデザイン:Photoshop/Illustrator ・プロトタイピング/UIデザイン:Figma、Sketch/Abstract、XD ・バージョン管理:GitHub ・エディタ:VSCode、SublimeText、PhpStorm、iTerm ・開発環境:Vagrant、Docker ・コミュニケーション/情報共有:Slack、DocBase ・プロジェクト管理:Backlog、ClickUp、ZenHub 【担当プロダクト】 全社では40を超えるサービスが存在しており、以下は代表的なサービスです。 ※その他新規事業へのアサインの可能性もございます。 ▼エンジニア向け人材事業 フリーランスのITエンジニアの求人支援業界では最大手クラスの規模です。 さらなる利用者拡大と顧客満足度の向上のために、新規プラットフォームの立ち上げやブランディング関連のプロジェクトが進行しています。 ・レバテック ・teratail ▼メディカル、介護向け人材事業 業界上位クラスの売上規模です。 現在はよりユーザーに寄り添ったサービスにするためにユーザー調査を実施し、新規プラットフォームの立ち上げなどに取り組んでいます。 ・レバウェル看護 ・レバウェル介護 ▼若年層向け人材事業 現在は新規ページの制作やABテストを行い、集客の強化に取り組んでいます。 ・ハタラクティブ ▼新卒向け人材事業 比較的新しい事業で、新規機能の開発やサービス改善に取り組んでいます。 ・キャリアチケット 【デザイン組織について】 ▼マーケティング部について 事業開発に必要なスペシャリストがすべて社内に在籍するインハウス型の組織です。 社内の専門性を磨くことで競争優位性を高め、自分たちで全ての事業課題の解決をすることが求められます。 「業界No.1のマーケティング組織を作ることが、事業やサービスを業界No1にすることにつながる」そんなやりがいのある環境です。 具体的には、Webマーケティング(SEO・リスティング広告・アフィリエイト・純広告・SMO・CRM等)を中心に、事業に合わせて集客スキームを構築し、事業を創り、伸ばしていくのが我々のミッションです。 会社としてマーケティングに注力する一方で、事業の急拡大に追いつくためには、組織体制がまだまだ不安定な状況です。 「一緒に会社や組織を創っていきたい」という方を募集しております。 ▼プロダクトデザイングループ 各事業部のサービスデザインを担当するプロダクトデザイングループは、単純にものを作るだけではなく、「事業の成長のために何が必要なのか」をマーケターやエンジニアと考え行動していくことが求められます。 担当領域は、ユーザーインタビューなどの調査から、施策の企画、メディアやアプリケーションのUIデザイン、フロントエンドの実装まで多岐に渡り、マーケティングからエンジニアリングまで幅広い視野を身に付けることができます。 サービス作りに関わるあらゆることに挑戦できる環境なので、自分の軸を決め、様々な方面にスキルを伸ばすことが可能です。 最近の事例では、「レバテック」のUI改善やマス向けの広告施策、「レバウェル看護」のリブランディング施策を起点としたプロモーションを行っています。 ▼デザイナー職について ・組織全体:正社員25名/業務委託 31名(2023年11月時点) ※正社員のうち新卒入社9名、中途入社16名 ・所属チーム:事業部ごとに2名〜5名程度 ▼課題と募集背景 企業・事業拡大に伴い担当案件の幅が広がっており、デザイナーの立ち位置も変化しています。 一方で、会社の拡大に対して組織の拡大がまだ追いついておらず、プロダクトの数に対してデザイナーも不足している状態です。 今後さらにサービスにデザインを浸透させていくためにも、デザイナーがもっと事業にコミットできるように品質・生産性を高めていく必要があります。 「一緒に組織やサービスをつくりあげていきたい」と思って頂ける方に、デザインで会社を引っ張っていただきたいと考えております。 【変更の範囲】 会社の定める業務 |
求める人材 |
求める人材: 【必須要件】 ・Sketch、XD、Figmaなどのツールを用いたWebまたはアプリUIデザイン実務経験2年以上 ・Photoshop、Illustratorを使用した基礎的なグラフィック制作スキル ・HTML/CSSの基礎的な設計の理解 ・デザイナーへのデザインレビュー経験 ・マーケター、エンジニアと施策や仕様の議論ができる ※応募時はポートフォリオを必ずご提出ください 【歓迎要件】 ・複数人チームでのマネジメント経験 ・紙メディア(ポスター等)のデザイン経験 ・デザインチームのリードやマネジメント経 |
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CGの力で世界を驚かせよう/挑戦と成長の場がここにある
勤務地 |
東京都大田区下丸子3丁目30−2 キヤノン株式会社 本社 |
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給与例 |
給与例 1000万円/入社1年目 エンジニア(月給63万円+賞与+各種手当 ※残業手当は除く) 400万円/入社1年目 エンジニア(月給23万円+賞与+各種手当 ※残業手当は除く) |
仕事の概要 |
仕事内容 ■ポイント 新製品の特長や技術、価値を伝えるCG映像やグラフィック制作全般 行動力があり、前向きで、新しいことに果敢にチャレンジできる方 広告や映像、ゲーム業界からのキャリア採用のメンバーも多く在籍し、アウトプットの品質には妥協しない、モチベーションの高いメンバーと新しいキヤノンをつくっていきましょう! ■具体的な仕事内容 カメラやプリンタ、複写機、医療機器などの開発部門や商品企画部門とオリエンテーションをして、新製品の概要や特長、ターゲットなどを知るところからスタートします。 概要や特長をどのようなストーリーで伝えるかを整理し、企画や演出に落とし込み、CG制作、コンポジット、編集、MA、完パケまでの一連の流れをすべてチーム内で完結することができます。 完全な分業制ではなく、CGデザイナーの中でもジェネラリストとして、モデリング、アニメーション、ライティングなど様々なパートを担当していただきます。 すでに決められた内容を制作するのではなく、チーム全体でアイデアを出し合い、考えながら形にしていくことが、この仕事の楽しいところです。 CG映像は、プロジェクトの規模に合わせて数名のチームをつくり、CGディレクター、CGデザイナー、プランナーなどのそれぞれの役割に分かれて、制作しています。 CG静止画は、CGディレクターとCGデザイナーでチームをつくり、製品のCADデータを活用し、新製品発表用のフォトリアルな静止画を制作しています。 ■風土 UnityやUnreal Engineを活用したインタラクティブコンテンツのスキルアップや社内にあるボリュメトリックビデオスタジオを活用した表現研究など、 自分自身が成長できる機会や新しいことにチャレンジすることを大切にしています。 ■やりがい エンジニアや商品企画、マーケティング部門などと共に新しい製品やサービスを考え、その製品のこだわりや特長が伝わる映像を自分自身がつくる。 そして、その映像を世界中に届け、その反応を感じることができる。これが一番のやりがいです。 ■転職者の声 -前職:CGプロダクション -転職してよかったこと 自社製品のブランディングに継続的に関われるので、中期的なスパンで考えて企画・制作に臨むことができます プロジェクトのスタートから携わるので、企画段階でも色々な提案をしながら進められるのが魅力です 制作のアウトプットまで任される業務も多く、ジェネラリストとしてCGの様々な技術を伸ばすチャンスがあります。特にフォトリアル表現の品質が高く、ライティング力がレベルアップしました 製品発表や展示イベントにスタッフとして参加して、自社製品のファンやお客様の声をダイレクトに聞くことができました 福利厚生が整っていて人生計画が立て易く、仕事とプライベート双方が充実して心に余裕が生まれました -こんな経験が活きた/活きる 様々なジャンルのCG制作の経験が、制作手法や表現のアイディアを拡げるきっかけとなり、チームで役に立っている実感があります 大手プロダクションで経験してきたワークフローの工夫を共有して、制作効率の改善につなげることができています |
求める人材 |
求めている人材 【必須要件】 ・CG制作を主体とした広告・映像制作に携わり、AUTODESK Mayaを使用した実務経験を3年以上有する方 ・Adobe Photoshop、After Effects、Premierの実務経験を有する方 【歓迎要件】 Unity、Unreal Engine、Houdini、Nukeの実務経験のある方は大歓迎 【求める人物像】 ・チームワークで能力が発揮され、行動力があり、前向きで、新しいことに果敢にチャレンジできる方 ・ジェネラリストとしてプランニング、モデリング、アニメーション、ライティングなど様々なパートの経験を積みたい方 |
年収350〜500万円/ペーパーメディア×クロスメディアで成長する印刷会社/株式会社グラフ
勤務地 |
富山県富山市富山県富山市 株式会社グラフ |
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仕事の概要 |
仕事内容 WEB制作の新規業務立上げに伴い、WEBデザイナー・フロントエンジニアを募集します。企画・設計フェーズに重点を置いたWEB制作事業となります。 【具体的には】 ・コーポレートサイト、ブランディングサイト、ECサイト、LPなどのWebサイトのコーディング業務 ・クライアントは多岐にわたり、主に中小企業のブランディング案件が中心です ・コンセプトを具現化するビジュアル制作、要件に応じたレイアウト構成、ユーザビリティを考慮したUI設計など、デザインに関する様々な視点から制作物を作り上げ、お客様の課題解決やブランディングをサポートします 【キャリアについて】 現在進行中のプロジェクトでも、ユーザーインタビューやアンケート実施・ワークショップ等を行い、お客様の事業を理解したうえ、お客様と共に作るWEB制作スタイルで大変定評をいただいています。 まずは、進行中のプロジェクトにフロントエンジニアとして参加し、プロジェクトの流れを把握してもらいながら、キャリアを積み、ゆくゆくはディレクターを兼業(希望者)してもらい、様々なプロジェクトでご活躍していただきたいと思っています。 |
求める人材 |
応募条件 以下いずれも ・WEB制作の実務経験歴2年以上 ・HTML、CSSの実務経験 ・VScodeの使用経験者 【優遇要件】 ・Javascript、PHP、Wordpress、Webサーバ関連・SEO・WEBマーケティングの基礎知識 ・gitの使用経験、動画編集スキル(After Effects使用経験) 【求める人物像】 ・チャレンジ精神がある方 ・明るく、素直で、気の利く方 ・コミュニケーション能力が高い方 ≪応募後の流れ≫ (1)ご応募完了後 3営業日以内に担当コンサルタントより、面談の日程調整等のご連絡をします。 (2)面談(転職・キャリア相談) コンサルタントがマンツーマンで当求人のご紹介をさせていただくほか、あなたのご希望やご経験をじっくりお伺いします。 お電話やオンラインツール等を使ってのご相談も可能です。平日夜間・土日祝日等の面談をご希望の方にも柔軟に対応させていただきます。 (3)求人サーチ・紹介 面談でお伺いしたご希望・価値観や、ご経験・強みなどに沿って求人情報をお探しします。 また、必要に応じて求職者様に合わせた新規ポジションの開拓も行います。 (4)企業への推薦(書類選考) 応募する企業が決まりましたら、求職者様の承諾を必ずいただいた上で企業へご推薦します。 履歴書・職務経歴書の添削のほか、書面だけでは伝わりづらい箇所を直接企業にお伝えするなど、あなたの強み、魅力を正確に理解していただけるよう当社独自のサポートをさせていただきます。 (5)企業との面接 面接対策のアドバイスや面接トレーニング(模擬面接)を行い、万全の準備の上面接に臨めるようサポートいたします。 また面接の中で不安に感じたことなどがあれば、解消できるよう候補者の皆様と企業の間に立ちフォローいたします。 (6)内定(条件交渉・退職準備)〜入社 直接交渉しづらい給与条件や入社日などの待遇面を中心に、あなたに代わって企業と交渉いたします。 また、現在の勤務先を円満に退社するためのアドバイスもさせていただきます。 (7)入社後のアフターフォロー 入社後もお困りのことがございましたらいつでもご相談ください。 転職の場面だけに限らず、将来的なあなたのキャリアプランを実現するためのキャリアパートナーとして、長いお付き合いをさせていただきます。 (※ご希望、ご経験などにより求人をご紹介できない場合は、面談をお断りさせていただく場合がございます。あらかじめご了承ください。) 学歴 高校 |
◆SES事業の責任者候補◆<年商250億円のグループ会社/週休2日制/業界トップクラスの実績>
勤務地 |
東京都渋谷区千駄ヶ谷東京都渋谷区千駄ケ谷5-31-11 アイ・メディカ株式会社 |
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給与例 |
【給与例】 直近入社者の初年度年収 28歳 年収550万 38歳 年収600万 41歳 年収750万 |
仕事の概要 |
仕事内容 [会社名称]:株式会社C3 [雇用形態]:正社員 [想定年収]:427万〜840万円 [応募資格]:高卒以上 グループ概要】 弊社はライト通信グループ35期目年商250億、グループ会社13社、従業員500名の急成長中ベンチャー企業でございます。 元々情報通信事業で大手通信キャリアの代理店事業で35期目になります。 近年では情報通信事業(インターネット回線、モバイルショップ)、DX事業(OA機器、セキュリティー、クラウドPBX)、インフラ事業(電気ガス自由化コスト削減)、WEB広告事業、芸能人タレントブランディング事業、人材事業(新卒採用支援、スキマバイト、外国人人材、紹介予定派遣)、IT事業(SES、請負、フィリピンオフショア)とグループシナジーを作れる事業展開を多岐に渡って展開していて、これから更なる拡大成長を目指しています。 【募集背景】 当社では、2023年に大阪にてSES事業を立ち上げました。 3年後の全国展開を目指して2025年1月から新宿駅南口近くの大型新築ビルに引っ越して東京での事業立ち上げをしています。 これに伴いまして、新たに立ち上げる東京チームの第一人者・責任者として、 SES事業の新規開拓を行なっていただける方を募集する運びとなりました。 【お任せしたい仕事内容】 まずは新規企業営業が中心のお仕事です。 今後はSES事業の東京、大阪責任者候補として、企業営業・エンジニア管理・営業戦略の立案全般・マネジメント業務などを幅広くお任せしたいと考えております。 なお、ご入社後全ての業務をお任せするわけではなく、ご経験やキャリアに応じて、ゆくゆくはお任せしたい業務内容となります。 <業務詳細> ■メインでお任せしたい業務 ・SES事業法人営業 ・エンジニア管理業務 ■将来的にお任せしたい業務 ・営業戦略企画 ・組織マネージメント <配属部署> 20代 20名 30代 20名 40代 8名 <面接について> +-+-+-+-+ 一次選考(現場責任者)→営業適性検査→二次選考(事業責任者)→内定 |
求める人材 |
応募資格 SES営業経験者(期間不問) |
勤務地 |
大阪府大阪市中央区 株式会社メクゼス |
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仕事の概要 |
仕事内容: 【仕事内容】 めまぐるしく環境が変わっていくIT業界だからこそ、仕事だけでなく個人的にもWebが好きな方をお待ちしています。 クライアントのニーズ以上の成果物を目指す。 多彩な業界・業種のWebサイトの企画制作・運営管理をスキルに応じて幅広くお任せします。 クライアントとの折衝から企画提案、進行管理まで幅広くディレクション業務に携わっていただきます。 【新規顧客サイトの企画提案・制作】 デザイン改善を行う案件は、見た目だけでなく、ユーザー像を理解していきます。 サイト立ち上げからの案件は、クライアントが展開する事業を「より大きく」「より価値のあるもの」へと発展させることが私たちの使命。 そのためクライアントのニーズやマーケットを理解した上で課題解決型の提案が必要となります。 【具体的には】 ・経営戦略、事業戦略の課題解決を目的としたブランディング ・クリエイティブ、マーケティングによる課題の解決 ・新規顧客獲得のための企画提案 ・既存顧客の効果改善のための企画提案 ・代理店、クライアントへの提案営業 【事業内容】 ・コンピュータソフトウエアの開発 ・ITコンサルティング ・システム・インテグレーション |
求める人材 |
求める人材: <必須要件> ■Web制作会社での勤務経験(制作受託業務経験3年以上) ■企画立案、企画書作成ができる ■プレゼンテーションスキル ■コミュニケーションスキル ■代理店やクライアントへの提案営業 <歓迎要件> ■営業経験 ■マーケティングに関する知識 ■HTML、CSSを使用したコーディング経験 ■Webまたはそれ以外のデザイン経験 ■JavascriptやJqueryに関する知識 ■WordPressなどのCMSに関する知識 ■SEOに関する知識 ■広告運用などのプロモーションに関する知識 ■代理店やクライアントへの提案営業経験 ■デザイナー:実務3年以上 ■コーダー:実務経験5年以上(2,3年でもやる気があれば可) <求める人物像> ■明るく丁寧なコミュニケーションができる方 ■企画力やアイデアには自信がある方 ■ロジカルな思考を持っている方 ■人に負けない自分だけの強みを持っている方 ■自ら率先して仕事に取り組める方 ■面白いことをやりたいと考えている方 ■インターネット、クリエイティブ、テクノロジーが好きな方 |
勤務地 |
東京都渋谷区 株式会社ワンキャリア |
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仕事の概要 |
仕事内容: 【サービス紹介】 中途採用サービス「ONE CAREER PLUS」は「すべてのキャリアをオープンに。」をビジョンに、2021年6月にリリースしました。「転職」というキャリア選択は人生において重要な意思決定であるにも関わらず、求職者・企業・人材エージェントの間には大きな情報の非対称性があり、求職者が主体的にキャリア選択ができない構造となっています。また、採用企業にとっても労働力不足の日本において「採用」は年々難易度が上がり、企業経営において益々重要なイシューとなっています。 ONE CAREER PLUSではキャリアに関する様々なデータを集めて公開することで、働くすべての人が主体的にキャリア選択をできる世の中、人のキャリアに向き合う企業の採用成功の実現を目指しています。 【メッセージ】 ONE CAREER PLUSはサービスリリースから4年目のサービスで、ワンキャリア社内では新規事業という位置付けの事業になります。事業部はエンジニアを除いて20名弱の規模で所謂スタートアップの30人フェーズ、事業としても第二創業期と言えるタイミングです。 この第二創業期のタイミングで、ワンキャリアがこれまで価値のコアにおいてきた「コンテンツ」に改めてフォーカスを当て、コンテンツを起点に求職者への価値およびビジネスとしての価値を生み出していきます。 ワンキャリアは祖業である新卒採用サービスONE CAREERから一貫して、コンテンツを起点にビジネスを作ってきました。それはONE CAREER PLUSでも同様であり、我々にとってコンテンツは「事業においてなくてはならない根幹」です。 事業戦略から逆算して目的を設計し、コンテンツを通して一緒に事業成長を実現していく、「事業を伸ばせるコンテンツディレクター」を求めています。 さらに、ワンキャリアは「エンドユーザーファースト」というValuesを掲げており、ユーザーにとっての価値を徹底的に追及する文化があります。 ONE CAREER PLUSしか保有していないキャリアデータを駆使しながら、ユーザーが真に求める情報を突き詰めて、本質的なコンテンツづくりに集中することができます。 また、事業の根幹にコンテンツを据える我々だからこそ提供できるキャリアパスがあります。 チームのマネジメントはもちろん、領域を記事以外の複数のメディア形式に広げたり、事業戦略とのつなぎこみの役割を担ったりと、様々なキャリアを一緒に模索できる環境です。 事業戦略/事業企画経験が豊富なマネージャーの元で事業×コンテンツキャリアをつくりたい方、そして人生の意思決定を支えるONE CAREER PLUSという事業を共に伸ばしたいと強く思っていただける方を、心よりお待ちしています。 【具体的な業務】 まずは主に記事コンテンツ制作の一連業務を担当いただきつつ、プロジェクトマネジメント、チームマネジメント、複数メディア形式への領域展開、事業戦略に寄与する企画の立ち上げ・実行など、ネクストキャリアの選択肢は様々です。 ・記事コンテンツ制作の一連業務(リサーチ、インタビュー、ライティング、編集、校閲) ・新規コンテンツや大型特集の企画/制作ディレクション ・制作パートナーのリクルーティング/折衝/進捗管理(ライター/デザイナーなど) ・社員やインターンチームのマネジメント/育成 ・メディアビジネスに適した、マーケティング戦略の立案と実行 ・SNSなどを使ったメディアブランディング ・Google Analyticsなどの分析ツールを活用した分析〜示唆出し 具体的な業務として想定するものは上記の通りですが、その方の強みやスキルに合わせてアサインを検討いたします。 【仕事のやりがい】 ・ユーザーが真に求める情報を突き詰めて、本質的なコンテンツづくりに集中できること ・転職マーケットという非常に大きく、社会的にも重要度が高い領域においてNo.1サービスになることを目指しているサービスに第二創業期というタイミングで関われること ・「事業に資するコンテンツづくり」の中核を担い、事業家キャリアが歩めること ・様々なバックグラウンドのメンバーが集まるチームで、自分なりの価値発揮を追求できること 【勤務地備考】 原則出社(リモートは週1まで) |
求める人材 |
求める人材: 【必須条件】 ・Webや紙媒体での企画・制作、ディレクションの経験(合計2年以上) ・コピーや文章・記事原稿などのライティング・編集・校閲スキル - 特にロジカルライティングを重視。実際に記事執筆・編集の経験がなくても議事録作成や社内外向けの資料で文章力を褒められたことがある方は歓迎します ・社内外のチームと協働できるコミュニケーションスキル ・基本的なPCスキル(Excel/PowerPoint/Word/Google Workspaceなど) ・HRやキャリアに関するテーマに興味を持てる ※但し、経験年数よりも、経験の濃さやスキル、パーソナリティを重視します 【歓迎要件】 以下のいずれかに該当される方は歓迎いたします。 ・ビジネスメディアやキャリアに関するテーマのコンテンツ制作経験 ・広告記事・コンテンツの受託制作の経験 ・営業やマーケなど、コンテンツ以外の職種で就業経験 ・予算・制作費の設計・管理、外注管理・ディレクション・契約交渉ができる ・サービスウェブサイト制作/カタログ制作など、様々な目的のテキストが大量に掲載された媒体の制作/進行管理経験 ・デザインディレクションの経験 ・動画コンテンツの編集・制作ディレクションの経験 ・最新トレンドやキーワードなどに対して感度が高く、広告制作やWeb制作に関する知識をお持ちの方 ・Google Analyticsなど含め各種ITツールに関する活用経験・知識をお持ちの方 【求める人物像】 ・ワンキャリアのミッション「人の数だけ、キャリアをつくる。」への共感 ・できない理由を探すのではなく、どうやったら実現できるかを常に考え続けられる方 ・チームとのコミュニケーションを大切にし、情報共有できる方 ・コンテンツの質へのこだわりと、事業を伸ばすことへの責任感を両立できる方 ・スピード感や大きな変化を楽しみながら働ける方 |
★IT専門特化【オウンドメディアの企画運営(「IT×転職」自社メディア)】〜業界No.1サービス/入社後活躍率90%/年間休日121日/土日祝休み〜
勤務地 |
東京都渋谷区渋谷 株式会社ギークリー |
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仕事の概要 |
仕事内容: □20代・30代のキャリアチェンジが、新しい可能性を生む!□ □転職で人生が変わる。あなたにぴったりの仕事、あります!□ 【募集背景】 毎年30%以上の成長を続け、人材エージェントとして独自のポジションを確立したギークリー。さらなる事業成長を進め、Visionである『IT採用のインフラ』を実現すべく、認知拡大とブランディングの重要度が高まっています。 現在弊社では、コンテンツマーケティングによる認知拡大と集客数の増加を目的に、「IT×転職」に関する情報を発信するオウンドメディアを運営しています。少数精鋭で運営を行ってまいりましたが、今後拡大フェーズを迎えるにあたり、ともにメディアを成長させてくれるメンバーを募集しております。 【業務内容】 メディア運営業務をお任せします。 ・コンテンツの企画編集業務 ・コンテンツ制作の進行管理 ・SEO対策(キーワード選定、記事のリライト等) ・ライター管理 【部署構成】 マーケティングディビジョンのWebセクション所属となります。 職種内訳: コンテンツマーケ2名、広告運用担当5名、 ディレクター4名、デザイナー3名、エンジニア5名 |
求める人材 |
求める人材: 【必須】 ・総務または情報セキュリティ部門での実務経験3年以上 ・メンバーマネジメントに関するご経験(人数不問) |
【急成長中のAI×サステナビリティグローバルスタートアップ】チーム立ち上げからリード
勤務地 |
東京都渋谷区渋谷7番1号渋谷S-6ビル 6階 株式会社Recursive |
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仕事の概要 |
仕事内容 仕事内容について 【募集背景】 Recursiveは、世界最高峰のAI会社、Deepmindの元シニアリサーチエンジニアのCEOと国内外の連続起業家であるCOOが共同で立ち上げた、東京発のグローバルAIスタートアップです。 世界水準の最先端AIテクノロジーで、公平で持続可能な社会の実現に貢献することをミッションとしています。 2021年の創業以来、数多くの国内大手企業様に弊社製品をご利用いただき、また、出資をいただいての共同でのサステナビリティ実現プロジェクトを複数立ち上げてまいりました。 今後はさらにCVC投資を推し進め、事業成長の加速を準備しています。 そんな中、いまだマーケティング部署がなく、海外、国内ともに、認知度拡大、潜在・顕在顧客にリーチするためのマーケティング施策などは十分に実行できておりません。 そこで今回、マーケティング部門を立ち上げるため、部門長として、マーケティング戦略立案・実行から、チームビルディングまで、幅広くリードしていただける方を急募いたします。 【業務内容】 マーケティング部門の立ち上げを部長としてリードしていただきます。 また、同時にマーケティング戦略立案から実行などマーケティング実務も行っていただきます。 プレイングマネージャーとしてご活躍いただけることを期待しております。 また、PR&ブランディングのメンバーが既に稼働中ですので、弊社のマーケット拡大、潜在層へのリーチといった観点から、PR&ブランディングの方針策定とチームのネジメントも併せてお願いいたします。 <業務詳細> ■マーケティング ・マーケティング戦略・コミュニケーション設計の策定及び実行 ・マーケティング部としてのKGI・KPIの設定 ・マーケティング施策並びに計画策定並びに実行 ・マーケティング施策の効果測定及び改善実施 ・外部ベンダー選定及びコントロール ・マーケティングチームメンバー採用、マネジメント ・(必要があれば)マーケティングデータ集約に必要となるシステムの企画構築 ・営業チームとの連携 など ■PR&ブランディング ・会社認知度とイメージ向上のために効果的なPR戦略立案 ・PR活動の効果測定、KPI・KGI策定 ・マーケティング観点でのコーポレートブランディング改善方針策定 ・メンバーマネジメント など 【これまでのプロジェクト例】 ・住友林業、IHI社と地下水位予測システムを開発し、CO2排出や森林火災の抑制に成功 ・大手製薬会社、エネルギー会社、通信会社、広告会社等大手との多数の先端プロジェクト ・電源インフラ共有会社と地球環境にやさしい電源供給に関する事業を推進 アピールポイント 【魅力】 ■プライベートも充実!ワークライフバランスがしっかりとれます◎ ・コアタイムなしのスーパーフレックス制 ・勤続年数に関わらず有給20日付与(前借も可能) ・週2日出社のみで済むハイブリッド勤務 など ストレスなく無理なくご自身の生活スタイルに合わせて柔軟に働くことができます。 全社平均有給消化率は驚異の100%! 休むときはしっかり休み、働くときは働く。 プライベートと仕事をしっかり分けて勤務することが可能です。 ■経営層に近く、裁量大きく働けます Recursiveは今年で創業4年目。 将来の企業中核を成すスタートアップメンバーとして、 幅広いレイヤーの様々な業務を担当することが可能です。 インダストリーカットがなく、働きに大きく報いるインセンティブ制度もあります。 ■入社後すぐに大規模プロジェクトの参画経験が積めます 主なクライアントは日本の名だたる大企業となるRecursive。 入社後すぐに、大手企業や戦略的なアカウントを担当することができ、 ダイナミックなプロジェクトを経験することが可能です。 大規模プロジェクトでの経験は、キャリア形成の一助となります。 ■優秀な仲間と切磋琢磨してスキルアップが可能 国内外の連続起業家で数々の大企業のアドバイザリーやコンサルティング経験があるCOOや、 大企業向けDX projectを手掛けてきたビジネスプロフェッショナルが多数在籍。 日々ともに議論し、コラボレーションする中で、コンサルタントやビジネスパーソンとして、 さらなるスキルアップとコネクション強化が可能です。 ■充実した福利厚生で国際色豊かなライフステージに対応◎ 多様な社員の幸福実現のため、様々な福利厚生があります。 グローバル人材のためには、在留カードや就労ビザ取得支援サービスや無料での日本語レッスンを提供。 その他にもスキルアップ手当などもあり、社員一人一人の幸福実現に向け全力で取り組んでいます。 ■グローバルな環境を体験できます◎ 20ヶ国以上の多国にまたがる社員で構成されるRecursive。 社内公用語は英語(日本語でのコミュニケーションもとれます)で、 職場にいながら、ちょっとした異文化体験を味わえます。 【募集背景】 Recursiveは、AI領域での世界的リーディングカンパニーであるGoogle DeepMindにて、シニアリサーチエンジニアを務めたCEOと、 数々のAI新規事業立上げを実現したCOOが率いるAIスタートアップ企業です。 世界水準の最先端AIテクノロジーで、公平で持続可能な社会の実現に貢献することをミッションとしています。 2020年の創業以来、数多くの国内大手企業様に弊社製品をご利用いただき、 また、共同でのサステナビリティ実現プロジェクトを立ち上げてきました。 クライアント企業様は着実に増加中であり、既存クライアントのニーズから新しいクライアントを発掘しつつ、 新たなるクライアント獲得と新しい領域での共同研究開発プロジェクトを発掘したいと考えております。 そこで、新規開拓営業に強みを持ち、チームマネジメントのご経験がある方に、営業チームを率いつつ、 販路拡大をリードいただける方を急募いたします。 |
求める人材 |
資格 ※ご紹介時に必ず英語のCVもご提出ください。※ ・5年以上のBtoBマーケティング経験 ・マーケティング戦略立案から実行まで一貫して自身で行った経験 ・マーケティングチームの立ち上げ経験 ・1年以上のマーケティングチームのマネジメント経験 ・スタートアップ/ベンチャーなど小規模企業でのマーケティング経験 ・ビジネス英会話レベル以上の英語力 |
年収350〜500万円/ペーパーメディア×クロスメディアで成長する印刷会社/株式会社グラフ
勤務地 |
富山県富山市富山県富山市 株式会社グラフ |
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仕事の概要 |
仕事内容 WEB制作の新規業務立上げに伴い、WEBデザイナー・フロントエンジニアを募集します。企画・設計フェーズに重点を置いたWEB制作事業となります。 【具体的には】 ・コーポレートサイト、ブランディングサイト、ECサイト、LPなどのWebサイトのコーディング、デザイン業務 ・クライアントは多岐にわたり、主に中小企業のブランディング案件が中心です ・コンセプトを具現化するビジュアル制作、要件に応じたレイアウト構成、ユーザビリティを考慮したUI設計など、デザインに関する様々な視点から制作物を作り上げ、お客様の課題解決やブランディングをサポートします 【キャリアについて】 現在進行中のプロジェクトでも、ユーザーインタビューやアンケート実施・ワークショップ等を行い、お客様の事業を理解したうえ、お客様と共に作るWEB制作スタイルで大変定評をいただいています。 まずは、進行中のプロジェクトにデザイナー/エンジニアとして参加し、プロジェクトの流れを把握してもらいながら、キャリアを積み、ゆくゆくはディレクターを兼業(希望者)してもらい、様々なプロジェクトでご活躍していただきたいと思っています。 |
求める人材 |
応募条件 WEB制作の実務経験歴2年以上 【優遇要件】 動画編集スキル(After Effects使用経験) 【求める人物像】 ・チャレンジ精神がある方 ・明るく、素直で、気の利く方 ・コミュニケーション能力が高い方 ≪応募後の流れ≫ (1)ご応募完了後 3営業日以内に担当コンサルタントより、面談の日程調整等のご連絡をします。 (2)面談(転職・キャリア相談) コンサルタントがマンツーマンで当求人のご紹介をさせていただくほか、あなたのご希望やご経験をじっくりお伺いします。 お電話やオンラインツール等を使ってのご相談も可能です。平日夜間・土日祝日等の面談をご希望の方にも柔軟に対応させていただきます。 (3)求人サーチ・紹介 面談でお伺いしたご希望・価値観や、ご経験・強みなどに沿って求人情報をお探しします。 また、必要に応じて求職者様に合わせた新規ポジションの開拓も行います。 (4)企業への推薦(書類選考) 応募する企業が決まりましたら、求職者様の承諾を必ずいただいた上で企業へご推薦します。 履歴書・職務経歴書の添削のほか、書面だけでは伝わりづらい箇所を直接企業にお伝えするなど、あなたの強み、魅力を正確に理解していただけるよう当社独自のサポートをさせていただきます。 (5)企業との面接 面接対策のアドバイスや面接トレーニング(模擬面接)を行い、万全の準備の上面接に臨めるようサポートいたします。 また面接の中で不安に感じたことなどがあれば、解消できるよう候補者の皆様と企業の間に立ちフォローいたします。 (6)内定(条件交渉・退職準備)〜入社 直接交渉しづらい給与条件や入社日などの待遇面を中心に、あなたに代わって企業と交渉いたします。 また、現在の勤務先を円満に退社するためのアドバイスもさせていただきます。 (7)入社後のアフターフォロー 入社後もお困りのことがございましたらいつでもご相談ください。 転職の場面だけに限らず、将来的なあなたのキャリアプランを実現するためのキャリアパートナーとして、長いお付き合いをさせていただきます。 (※ご希望、ご経験などにより求人をご紹介できない場合は、面談をお断りさせていただく場合がございます。あらかじめご了承ください。) 学歴 高校 |
勤務地 |
〒650-0047兵庫県神戸市中央区港島南町〒650-0047 兵庫県神戸市中央区港島南町1-4-2 株式会社グッドロジ 神戸支店 |
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仕事の概要 |
仕事内容 ・・・━━>>・・・━━>>・・・━━>> 医薬品の配送=命を守る現場のサポート。 安全運転で社会貢献していきましょう! ・・・━━>>・・・━━>>・・・━━>> 【この求人のPOINT】 □スタッフは8割が未経験!教育に自信あり □医薬品配送で社会貢献度が高い □土日祝休みの完全週休2日制を導入 □20代〜40代が活躍しやすい環境! □性別不問!女性4割:男性6割在籍 ⇒子育て中のママさんや シングルマザーの方も活躍中です! □健康診断&予防接種も会社負担 \あなたの《理想のキャリア》を応援/ そろそろ安定した働き方&収入がほしい、 ゼロからスキルアップできる環境がいい… Wワークでもっと稼ぎたい… などなど! 【業務内容について】 軽バンに乗ってクリニック・調剤薬局等へ 医薬品の配送や納品業務をお任せします。 ・社用車で20〜30件/日ほど配送 ・荷物は重くても10s程度 ・箱詰めされた状態のためラクラク♪ ・台車も使えるのでご安心を! ■トラブル時の連携もバッチリ! SNSを活用したグループ連絡で迅速にサポート。 〓〓〓〓〓〓〓〓〓〓〓〓〓〓〓〓〓 \せっかく働くなら長く続けられる会社がイイ/ 「ON・OFFの切り替えはしっかりしたい!」 そんなメリハリ重視の働き方も叶える ドライバーのお仕事です♪ 〓〓〓〓〓〓〓〓〓〓〓〓〓〓〓〓〓 |
求める人材 |
必要資格・経験 \即日勤務OK&副業・WワークOK/ 【必須】 ・普通自動車免許(AT限定可) *未経験歓迎* *若手活躍中&お人柄重視の採用です!* ※定年制度あり \こんな方にオススメ/ ・残業がなくてプライベートを充実できる仕事がしたい方 ・子育てが落ち着いたので社会復帰したい主婦(夫)さん ・副業をしながらお昼は正社員で働きたい方 ・モクモクと仕事をすることが好きな方 ・医療知識はないけど、医療に貢献できる仕事がしたい方 【歓迎】 ・配送業務の経験 ここにも注目! ・負担少なめだから主婦・主夫活躍中 ・ブランク歓迎!再スタートを応援 ・新卒歓迎!もちろん第二新卒歓迎♪ ・フリーター歓迎! ================= お気に入り保存すると いつでもこの求人を確認・削除できます。 ================= |
勤務地 |
東京都品川区 PRONI株式会社 |
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仕事の概要 |
仕事内容: ■仕事概要 日本最大級のBtoBマッチングプラットフォーム「PRONIアイミツ」のSaaS領域のデザインリーダーとして、顧客体験向上のための企画立案や情報設計をご担当いただきます。 ■具体的な業務の一例 ・定量/定性データから顧客課題を発見し、デザインを通したソリューションを企画すること L定量データやヒートマップ、ヒアリングなどの定性データからファクトベースで顧客課題を発見し、 デザインを通してそれらを解決する方法を企画していただきます。 ・企画メンバーが立案したプランを最適な形でデリバリーするためのデザイン設計 L主にFigmaを用いての制作を想定しています ■担当サービスについて PRONIアイミツのSaaS領域は、昨年同月比で売上実績が400%(※)以上と高い成長率を誇り、チームも急拡大している社内で最も勢いのある事業です。 法人向けSaaSの比較・検討サービスとして、記事コンテンツやSaaSのデータベース、比較表や診断フォームなどのコンテンツを展開しています。 (※)2022年9月と2023年9月の売上比較 ■チーム体制 デザイン室に所属しつつ、担当サービスの業務は主にサービス担当部署の企画メンバーや、社内エンジニアと協力しながら進めていきます。 ・デザイン室(配属部署のご紹介) 「PRONIアイミツ」のサービスデザインやWebマーケティング、ブランディングプロジェクトのデザイン統括を担当する組織です。 現在は正社員3名のデザイナーに加え、業務委託のフリーランスデザイナー、クリエイティブスタジオと協力しながら、全社横断的にデザイン業務を推進しています。 ・PRONIアイミツ SaaS事業部(協業する部署) 業務委託やアルバイトを含め30名ほどの事業部です。(2023年10月現在) サービス全体を統括する事業部長のもと、サイト企画のメンバーやカスタマーサポート、パートナーセールスなど、事業に関わるすべての職種の方々と近い距離で業務にあたることが可能です。 ■ポジションの魅力 チームにはキャリア採用でジョインしたメンバーが多く在籍しています。 さまざまなWebサービスのグロースに貢献してきた経験豊かなスペシャリストが集まったチームの中で、成長確度の高いサービスの全体設計に取り組むことができます。 |
求める人材 |
求める人材: 【必須スキル】 ・企業内デザイン組織やデザインスタジオでWebサービスのデザインに関わった経験 ・Figma、Sketch、XDなどを用いたデザインカンプ制作実務の経験 ※ポートフォリオのご提出を必須とさせていただきます。(Figmaのシェアリンクなどでもかまいません) 【歓迎スキル】 ・リサーチャーとして、顧客からユーザーヒアリングやユーザーテストなどの方法を通して定性的な情報収集を行い、担当サービスの課題発見を行った経験 ・Material Designなどのデザインシステムの体系的な知識 ・Webコーディングの基本的な知識 【求める人物像】 ・ビジュアルだけではなく、「ユーザーにとっての使いやすさ」を考えた設計、提案ができる方 ・社会課題の解決を目的とするサービスづくりに興味関心をお持ちの方 ・当社のバリューに共感していただける方 ■まっすぐ(価値観) 「まっすぐ」 ・顧客にまっすぐ向き合う 私たちは、すべての顧客の成功の為に、全力を尽くすことを約束します。 その為に、プロフェッショナルであることに拘り、高みを目指し成長し続けます。 ・チーム全員にまっすぐ向き合う 私たちは、立場に関係なく、良い悪いをはっきり言えるチームを目指します。 チーム全員にリスペクトと感謝を持ち、信頼関係を築きます。 ・成すべきことにまっすぐ向き合う 私たちは、自身とチームの目標達成に向けて真剣に取り組みます。 最速かつ最高のアプローチを探求し、諦めず粘り強くやり抜きます。 |
勤務地 |
東京都渋谷区 株式会社カカクコム |
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仕事の概要 |
仕事内容: 【雇入れ直後】 【仕事内容】 「求人ボックス」事業のマーケティング担当として、以下の中からご経験・適性に応じた業務をお願いします。 ▼具体的な業務内容 ・集客および認知向上戦略の策定やKPIの設計 ・オンライン広告(リスティング、ディスプレイ、動画、アプリ等)のプラン作成、出稿、効果検証、改善 ・オフライン広告(テレビ・ラジオ等のマス、屋外および交通OOH等)のプラン作成、出稿、効果検証、改善 ・イベント協賛を通じたマーケティング・プロモーション ・代理店マネジメント ・SNSアカウントの展開検討 【独り立ちまでのイメージ】 全社研修に加えてサービスについての研修を行います。また、入社後数カ月はチーム全体の業務を把握していただきます。 【募集背景】 事業成長に伴い、マーケティングの担当者を増員することになりました。 【部署説明】 急成長中の求人検索エンジン「求人ボックス」のプロモーションチームへの配属となります。プロモーションチームでは、求人ボックス事業のプロモーション・ブランディングに関わる業務を行っております。 予算は大きいものの、小さなチームで役割が固定化しているわけではないため、1人あたり大きな予算・裁量をもって業務に取り組んでいただけます。 【仕事の面白み】 ▼変化を楽しめる環境 まだ新しいサービスで、マーケティング機能が整っている状況ではありませんので、そこをゼロから作っていく楽しさがあります。事業の急拡大にあわせて業務も難易度を増し、多角化していきますので、幅広く経験したい方でも専門性を追求したい方でも楽しめる環境があります。 ▼業界でも注目される成長中のサービスに携われる 求人ボックスは新規事業で急成長しています。自らの施策で事業の成長を実感することができます。これから組織も大きくなるため、大手企業にいながら、ベンチャーのような変化を感じることも可能です。 【キャリアパス】 将来的にはマーケティング戦略全体を理解し、新しい企画にも積極的に携わっていただくほか、メンバーマネジメントを行っていくキャリアの可能性があります。 ※職種・業務に応じて、在宅勤務を選択いただくことが可能です。チームごとの出社状況については、選考時に個別にお尋ねください。 当社では、柔軟で多様な働き方の実現に向けて、在宅勤務における環境の整備と手当の支給等を実施しています。 【変更の範囲】 業務内容の変更の範囲は会社の定める業務となります。 |
求める人材 |
求める人材: 【必須要件】 以下、何れかのご経験。 ・総合代理店でのメディアプランニング、メディア戦略の経験 ・事業会社での広告宣伝の経験 【歓迎要件】 以下いずれかのご経験 ・各種ツールや媒体管理画面を利用し、月間1,000万円以上出稿したオンライン広告の運用業務経験 ・複数都道府県にまたがって、テレビを活用しGRPに応じたプランを策定し効果計測を行った業務経験 【求める人物像】 ・事業、サービスにコミットして主体的に業務に取り組むことができる方 ・変化を楽しむことができ、既存のやり方や慣習にとらわれずに物事を考 |
□□殆どがが30代以下! □□第二新卒OK□□未経験OK!20-30代活躍中□□土日休み&スピード採用□□
勤務地 |
東京都渋谷区 Sansan株式会社 |
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仕事の概要 |
仕事内容: □□20代、30代の方限定の募集です! 活気あふれる20~30代の方の多い職場です□□ 第二新卒の方も多く活躍しています! (例外事由3号のイ:長期キャリア形成を目的とする求人) 【業務詳細】 「Sansan」をはじめ、Sansan株式会社が展開するサービスや企業ブランドに関するコピーライティングを担当します。Web、紙など、媒体は問いません。インハウスのデザイナーや他のクリエイティブ職のメンバー、必要に応じて外部事業者とも連携しながら、クリエイティブの制作を通して、自社のブランディング- マーケティングに携わります。 また、コピーライティングだけでなく、ブランディングやマーケティングを目的としたさまざまなプロジェクトで制作業務全般(企画- 編集、ディレクションなど)も担当します。Sansan株式会社のミッションやビジョン、各種サービスの特長やマーケティングメッセージを捉え、それらを適切なコピーで表現することで、さまざまなクリエイティブ- コミュニケーションに軸を通し、その効果を最大化していきます。 ▼担当する制作物の例 「Sansan」(サービスサイト) https://jp.sansan.com 「Bill One」(サービスサイト) https://bill-one.com ホワイトペーパーや各種資料などのマーケティングコンテンツ https://jp.sansan.com/resources/ イベントクリエイティブや展示会における配布物 各種ノベルティーアイテム コーポレートサイト、会社概要やパンフレット、プレゼンテーション資料など ※ 個人の特性やキャリア- 経験などを踏まえて、プロジェクトごとに担当を決めています。 【募集背景】 事業拡大に伴う組織強化のため |
求める人材 |
求める人材: 【必須要件】 ※下記、全ての条件を満たす方 コピーライティング経験(ボディーコピーも含めたライティング経験) 紙媒体とWeb、両方における制作経験(どちらも3年以上) 原稿やデザイン、レイアウトのチェック・修正業務の経験 ※作品の提出必須(応募時にご自身の書いたコピーを作品集としてご提出ください) 年齢の条件と理由:あり(例外事由3号のイ・35歳未満(長期勤続によるキャリア形成のため)) |
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<名古屋駅徒歩5分>未経験歓迎♪土日祝休みで安定★賞与有★
勤務地 |
愛知県名古屋市中村区名駅南1丁目24番30号 名古屋三井ビルディング本館 2階 名古屋営業所 |
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給与例 |
給与例 基本給¥211,000〜¥278,000+時間外手当全額支給+賞与年2回(昨年度実績:3.5ヵ月分)+住宅手当(当社規定による) 想定年収 365万円〜482万円(残業10時間/月、賞与3.5カ月分含む) |
仕事の概要 |
仕事内容 *。…。*。…。*。…。*。…。*。…。 業界未経験大歓迎♪ 総合人材サービスで採用コーディネーター ★正社員大募集★ *。…。*。…。*。…。*。…。*。…。 <<おすすめポイント>> ・未経験から始めるスタッフ多数! 丁寧に教えるので未経験も安心スタート★ ・通勤便利!名古屋駅徒歩5分♪ 仕事終わりに遊びに行くのにも便利◎ ・待遇充実で生活安定! 賞与年2回&住宅手当等、収入安定◎ ・残業少なめでプライベート充実☆彡 自分時間もしっかり確保できます♪ ・年間休日125日!! 土日祝休み&長期休暇も有り◎ ・20代中心に40代まで幅広く活躍中! アットホームな職場♪ 何でも質問しやすい環境です★ ▼――――― お仕事内容 ―――――▼ ■求職者との面談・仕事マッチング業務 ※経験や希望のヒアリング お仕事のご案内 など ■求人広告作成・出稿 ※WEB求人媒体の選定、原稿作成 など ■データ分析・採用戦略立案 ※市場・競合調査・自社分析 など 先輩スタッフが面談の進め方や ヒアリングのコツ、 職場とのマッチングを検討するポイントなど 基本的なことから丁寧にお教えします♪ その場で分からないことを確認しながら 進められるので未経験でも 安心して始められます♪ ▲――――――――――――――――――▲ 【スタッフインタビュー:20代】 前職は派遣される側で事務の仕事を してきましたが、派遣会社の コーディネーターさんの仕事ぶりを見て 私もこの仕事をやってみたいと思い こちらに応募しました。 採用コーディネーターの仕事は 多岐にわたるものがあり、 毎日刺激いっぱいに働けます! 最初はわからないことだらけでしたが、 先輩方が皆さん優しく教えて下さり、 職場の雰囲気もいいので、 何でも気軽に相談でき、 不安なく始めることができました! また、正社員ということもあり、 福利厚生がしっかりしていて、 将来の不安もなくなりました。 休日もしっかりあり、プライベートの時間も 以前より増えた気がします♪ 頑張りをしっかり見てもらえる会社なので、 これからも頑張りたいと思います! - 【当社について】 日総工産株式会社は1971年に創業した 製造系人材サービス会社です。 製造派遣、製造請負、人材紹介などの サービスを提供しており 日本のものづくりを支え続けてきました。 現在はITエンジニアの育成にも注力。 ものづくりの最先端を支える企業で あり続けられるよう 日々アップデートを重ねています。 - |
求める人材 |
求めている人材 基本的なOffice(Word/Excel/PowerPoint) スキルのある方 将来的に全国転勤が可能な方 ※当面はありません。 (総合職採用のため個々のキャリアに応じて転勤や異動が発生する可能性があります) こんな方大歓迎です! ・新しいことを積極的に学びたい! ・これまでのキャリアを活かしたい! ・楽しく仕事がしたい! ・大手企業で安心して働きたい! ↓身につくスキル↓ ◆コミュニケーションスキル <面接・対話能力> 求職者と企業担当者との間で 円滑なコミュニケーションを取りながら、 双方のニーズを把握し、 適切なマッチングを行うスキルが向上します。 <交渉力> 求職者と営業担当を介して企業とで 条件交渉を行うこともあります。 この過程で交渉力を養うことができます。 <プレゼンテーション能力> 候補者を企業に紹介する際に、 彼らの強みを的確に伝える プレゼンテーション能力が向上します。 ◆ データ分析力 <採用データの分析> 採用活動の結果や応募者の傾向を分析し、 次回以降の改善点を見つけるスキルが身につきます。 これにより、採用活動の効率化や最適化が可能となります。 ◆マーケティングスキル <企業の魅力発信能力> 求職者に企業の魅力を伝えるために、 採用広告やキャンペーンの企画・運営など、 マーケティング的なスキルが身につきます。 <ブランディング力> 企業の採用ブランドを作り上げるための 戦略や施策を立案し実行する能力が向上します。 ▼スタッフの前職は…▼ 一般事務・データ入力・在宅ワーク・営業・ 販売・接客・営業事務・学校事務・医療事務 受付・コールセンター・軽作業 など 年齢の条件と理由:あり(35歳未満の□(若年層の□期キャリア形成を図るため)) |
□20代・30代の転職応援!新しい挑戦を全力バックアップ□Sansanの事業と業績が拡大する中、採用力強化が経営の重点テーマとなっています。HRコミュニケーション室では、Sansanの新卒・中途、グローバルを含むグループ企業全体の採用力を向上するための体験設計、コンテンツ制作に取り組んでいます。これらの活動を通じて、Sansanの企業ブランド力を向上させることを目指しています。
勤務地 |
東京都渋谷区神宮前 Sansan株式会社 |
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仕事の概要 |
仕事内容: Sansan株式会社の採用に関わるライティング業務を担当します。Web、紙など、媒体は問いません。社内のメンバーをはじめ、必要に応じて外部事業者とも連携します。 <具体的な業務> ・原稿執筆やコピーライティングなど、ライティング業務全般(リライトを含む) ・各プロジェクトのコンセプトの企画・開発、それに付随する制作業務全般 ・Webサイト、パンフレット、各種資料、ノベルティー、各種イベントなどの制作・ディレクション ・企画書、登壇資料などのプレゼンテーション資料の制作 ▼担当するプロジェクトの例 中途採用サイト 新卒採用サイト 公式メディア「mimi」 Sansan Tech Blog Sansan公式note 〜組織構成〜 本ポジションはHRコミュニケーション室に配属予定です。 HRコミュニケーション室:約12名 内訳 コンテンツteam:約5名(ライター/社内広報) クリエイティブteam:約7名(デザイナー) |
求める人材 |
求める人材: <必須条件> ・コンテンツの制作経験(3年以上) ・記事や原稿のライティング・リライト経験 ※ 応募時にポートフォリオの提出が必須となります。 <歓迎要件> 紙とWeb、両方の媒体での制作経験 動画コンテンツの編集・制作ディレクションの経験 クリエイティブディレクションまたはアートディレクションの実務経験 クリエイティブの上流となるコンセプトを立案した経験 |
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