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【未経験可/ポテンシャル採用】役員直下/新規事業立ち上げ◎マーケティング支援事業の立ち上げをお任せします！
勤務地
東京都渋谷区東京都渋谷区 株式会社ヘルスベイシス 仕事の概要
仕事内容 【仕事内容】 マーケティング支援事業では、企業が抱える集客やブランディングの課題を解決するために、 戦略設計から実行支援まで包括的なサービスを提供します。 クライアントのビジネス目標に合わせたデータドリブンなマーケティングプランを提案し、 様々なチャネルを活用して顧客の成果最大化を目指します。 【具体的な仕事内容】 ①新規顧客開拓 ・ターゲット顧客の選定 ・リード獲得施策の立案、実行 ・顧客ニーズのヒアリングおよび提案 ②マーケティング戦略の立案（CMOが伴走） ・クライアントのビジネスモデルや市場環境の分析 ・データ分析に基づいたペルソナ設計とターゲット選定 ・ブランド戦略やプロモーション戦略の企画 ③KPI設定と分析 ・クライアントごとに適切なKPIを設定 ・データ収集および分析による施策効果の評価 ・改善点の抽出と次回施策への反映 ④コンサルティング・プロジェクトマネジメント ・クライアントのマーケティング体制の構築支援 ・社員向けマーケティング研修の企画・実施 ・最新トレンドやツール導入のアドバイス 求める人材
応募資格 【応募条件】 ・営業のご経験が1年以上ある方（法人/個人は問わない） ・マーケティングに興味がある方 ・自ら考え、主体的に行動できる方 ・20代のうちにキャリアを積み上げ、30代で大きな挑戦に臨みたい方 -
≪夜間便≫□普通免許だけでスタート可能！□固定コース配送□月給30万円以上□賞与年2回あり
勤務地
石川県白山市宮永町石川県 白山市 宮永町2847-2 ダイセーエブリー二十四株式会社 <北陸第二ハブセンター> 仕事の概要
【仕事内容】 ・-・-・-・-・-・-・-・-・-・ ブランドムービー公開中！ 「エブリー24」で検索！ ・-・-・-・-・-・-・-・-・-・ □安定した「正社員ドライバー」に！ □未経験からのドライバーデビューOK！ □固定コースの店舗配送がメインだから安心 【職 種】中型ドライバー・配送ドライバー 【雇用形態】正社員 【給 与】月給300,000円 【待 遇】昇給・賞与(各年2回)、各種手当 【勤務形態】シフト制 ※時間帯相談OK 【休日休暇】年間休日119日、有給休暇 【対 象】未経験OK 【福利厚生】免許取得支援あり、希望休相談可 【仕事内容】中型トラックでのルート配送 ・大手メーカーの冷蔵食品を配送 ・スーパーもしくは物流センター ・カゴ車を使用。体への負担少ない □キャリアステップの例 ▼エブリー24のドライバーデビュー！ ▼班長や主任への昇格を目指せます！ ▼ゆくゆくは管理職や本部業務の道へ！ なりたい姿がきっと見つかる！先輩スタッフが親身に相談に乗り、あなたのキャリアをしっかりサポートします。 □安定の物流業界で安心して働ける ・免許取得は自己負担ゼロ！ ・賞与年2回＋昇給あり ・女性ドライバーも活躍中！ ・平均勤続8年以上の社員多数 □即日面接も可能！お気軽にご連絡ください。 【求人担当TEL】076-200-7118 【求人ID-HDT】 求める人材
【応募資格】 ・普通自動車免許(AT限定可) ・中型免許をお持ちの方は優遇！ ・ドライバー未経験の方もOK！ 【メリット】 #未経験者歓迎 #交通費支給 #車通勤OK #バイク通勤OK #資格取得支援あり #経験者歓迎 #有資格者歓迎 #50代も応募可 #賞与あり #ブランクOK #40代も応募可 #第二新卒歓迎 #昇格あり #昇給あり #学歴不問 #研修あり #社会保険完備 #育休制度あり この企業の類似求人を見る
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【東京都中央区】マーケティング責任者（部門長候補）
勤務地
東京都中央区東京都中央区 SALES ROBOTICS株式会社 給与例
【給与例】 月収：500,000円～666,700円 基本給：500,000円～666,700円 ＊過去の経験と現年収を考慮し決定します。 仕事の概要
仕事内容 当社のマーケティングマネージャーとして、営業支援サービス『SALES BASE』『CONCIERGE BASE』など、 当社が運営するサービスのマーケティング戦略構築と施策推進をお任せします。 【業務内容】 1.マーケティング戦略の立案・実行 「インサイドセールスといえばSALES ROBOTICS」という第一想起を獲得するための市場分析、競合分析を基にした戦略策定 2.チームメンバーのコーチング、KPI管理、モチベーション管理、チームパフォーマンスの最大化 3.ステークホルダーとの協力 他の部門と連携し、組織全体の目標達成をサポート。外部パートナーとの関係構築と維持。 4.予算管理、各種KPIの設計、モニタリング、ROI最適化 マーケティング活動の成果を分析し、データドリブンな意思決定。マーケティング予算の策定と管理。 5.プロモーションキャンペーンの企画と実施 コスト効率の良いキャンペーンを企画し、多様なメディアとプラットフォームを通じて実施。 現在は下記活動を行っております。 ◆イベントマーケティング ・セミナー https://salesrobotics.co.jp/seminar/20240416-2/ ・オフラインイベントの開催 https://salesrobotics.co.jp/ownedmedia/20230612_2854/ ・展示会への出展 ◆コンテンツマーケティング ・オウンドメディア https://salesrobotics.co.jp/ownedmedia/ ・当社サービスの導入事例 https://salesrobotics.co.jp/case/3585/ ・インサイドセールスを既に導入している企業へのインタビュー https://salesrobotics.co.jp/ownedmedia/20231206_3277/ ・ホワイトペーパーの作成 https://salesrobotics.co.jp/download/ ◆広報 ・外部登壇 https://salesrobotics.co.jp/seminar/2024-0730-31/ ・新サービスや取り組みのプレスリリース ・外部メディアへの登壇・寄稿など 【各種ツール】 ◆広告メニュー ・SNS：Facebook/X(旧Twitter) ◆使用ツール ・CRM/SFA：Sales Cloud ・MA:Account Engagement ・Analytics：Google Analytics/Google Search Console/Google Tag Manager ・BI：Looker studio ・Prototype：Figma/Canva/miro ・CMS：WordPress 求める人材
応募資格 ・BtoBマーケティング分野での7年以上の経験、そのうち3年以上はマネジメント経験(規模は問わず) ・法人営業経験3年以上 -
≪0:00スタート≫□普通免許だけでスタート可能！□固定コース配送 □月給30万円以上可□賞与年2回あり
勤務地
大阪府羽曳野市埴生野大阪府 羽曳野市 埴生野1111 ダイセーエブリー二十四株式会社 <南大阪センター> 給与例
【給与例（年収例）】 【月給例】 月給299,547円 ※入社3年目・中型トラックドライバー・未経験スタート ※月21日勤務、深夜手当を含む 仕事の概要
【仕事内容】 ・-・-・-・-・-・-・-・-・-・ ブランドムービー公開中！ 「エブリー24」で検索！ ・-・-・-・-・-・-・-・-・-・ □安定した「正社員ドライバー」に！ □未経験からのドライバーデビューOK！ □固定コースの店舗・工場間配送だから安心 【職 種】中型ドライバー・配送ドライバー 【雇用形態】正社員 【給 与】月給273,447円 【待 遇】昇給・賞与(各年2回)、各種手当 【勤務形態】シフト制 ※時間帯相談OK 【休日休暇】年間休日119日、有給休暇 【対 象】未経験OK 【福利厚生】免許取得支援あり、希望休相談可 【仕事内容】コンビニのルート配送 ・大手メーカーの食品を配送 ・ルートは固定コース配送 ・担当コース増で評価UP！ □キャリアステップの例 ▼エブリー24のドライバーデビュー！ ▼班長や主任への昇格を目指せます！ ▼ゆくゆくは管理職や本部業務の道へ！ なりたい姿がきっと見つかる！先輩スタッフが親身に相談に乗り、あなたのキャリアをしっかりサポートします。 □安定の物流業界で安心して働ける ・免許取得は自己負担ゼロ！ ・賞与年2回＋昇給あり ・女性ドライバーも活躍中！ ・平均勤続8年以上の社員多数 □即日面接も可能！お気軽にご連絡ください。 【求人担当TEL】072-936-2101 【求人ID-MOS】 求める人材
【応募資格】 ・普通自動車免許(AT限定可) ・中型免許をお持ちの方は優遇！ ・ドライバー未経験の方もOK！ 【メリット】 #未経験者歓迎 #交通費支給 #車通勤OK #バイク通勤OK #資格取得支援あり #経験者歓迎 #有資格者歓迎 #50代も応募可 #賞与あり #ブランクOK #40代も応募可 #第二新卒歓迎 #昇格あり #昇給あり #学歴不問 #研修あり #社会保険完備 #育休制度あり この企業の類似求人を見る
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国内累計導入社数No.1の「楽楽精算（経費精算Saas）」等を提供している大手SaaS企業
勤務地
東京都渋谷区代々木1番1号新宿マインズタワー 株式会社ラクス 仕事の概要
仕事内容 仕事内容について ■業務内容 楽楽シリーズの何れかの製品において企画・営業・サポート等のビジネスサイドと連携をとり、 プロダクトマネージャーとして開発チーム全体をリードするような製品づくりをお任せします。 1. 製品の要求分析、要求仕様の策定 - ビジネスサイドと連携した、製品の方向性の決定、市場要求の分析 - デザイナーと連携した、ユーザー価値を高めるための要求仕様を策定 2. 製品開発の支援及び製品周辺課題の改善 - ビジネスサイドと開発をつなぐ架け橋となる製品開発の遂行支援 - 提供済機能の改善やお客様への製品導入フローの改善支援 - お客様課題や製品課題の分析と改善アクションの策定 3.ドメインエキスパートとして業務推進 - 法制度順守のための開発プロセス整備、品質向上施策 - 法制度や対象業務を深く理解したうえでの開発への学習啓蒙や製品改善提案 ※プログラミングなどの実開発業務は行いません。 ※従事すべき業務の変更の範囲：会社の定める業務 ■開発環境 下記、何れかでの組み合わせとなります。 ・使用言語：Java、JavaScript ・ミドルウェア：Apache、Tomcat ・フレームワーク・ライブラリ：Spring Boot、SAStruts、jQuery、React/Redux、Vue.js ・データベース：PostgreSQL ・IDE：eclipse、IntelliJ ・コードレビュー：Pull Request ベース（GitLabのMergeRequest使用）でのコードレビュー ・手法：アジャイル、ウォーターフォール ・バージョン管理システム：GitLab ・チケット管理システム：Redmine、Trello ・CI、テスト：GitLab CI、Jenkins、gradle、Selenium/Selenide ・その他ツール：Flyway、Docker ・PC：ノートPC（Windows or Mac選択可能） ・ディスプレイ：ワイドディスプレイ2台支給 ■開発体制 各サービスごとに1チーム5-10名程度でのチーム開発となり、殆どが正社員の内製開発 基本構成：管理職/マネジメント系リーダー/技術スペシャリスト系リーダー/開発メンバー 【役割の例】 ・プロジェクトマネージャー ・プロダクトマネージャー ・テックリード（技術スペシャリスト） ・サーバーサイドエンジニア ・フロントエンドエンジニア 他に他部署となるデザイナー、インフラエンジニア、 プロダクトマーケティングマネージャー、カスタマーサポート等と連携します。 当社では、マネジメント系とスペシャリスト系で業務を分担しています。 ・マネジメント系：PM/PdM業務（進捗管理、リソース管理、メンバー育成、改善活動等） ・スペシャリスト系：開発技術リードや技術育成、技術発信など ■開発組織 各サービス部門は事業部制を採用していますが、 開発本部はエンジニアが所属する技術専門組織としてサービスを横断して存在しています。 エンジニアたちが大切にする価値観やエンジニアたち自身が作るカルチャーを重視した組織を作った方が、 エンジニアがビジネスに貢献できると信じ、事業部には属さない技術専門組織として、 エンジニアが生き生きと活躍できて働きやすい、楽しい環境を作ることを目指しています。 Mission：顧客をカスタマーサクセスに導く 圧倒的に使いやすいSaaSを創る Vision：日本を代表する SaaS開発エンジニア集団となる ・日本中のエンジニアにSaaS開発の第一人者として認められている ・自分達がNo.1技術者集団であるという自信と誇りを持って働いている ラクス開発本部紹介ページ https://career-recruit.rakus.co.jp/career_engineer/ アピールポイント ■事業内容 ラクスは、クラウドやITの技術で仕事の効率を上げ、 人や時間が不足している社会課題の一助になることを目指しています。 特に代表サービスのひとつである楽楽シリーズは バックオフィス（経理、財務、人事、営業事務等）業務を支援する複数のサービス展開を得意としています。 ■特徴 複数のSaaSを提供しており各製品をそれぞれ強化することにより幅広く使われる製品開発を進めています。 製品の一例ですが、中堅企業向けバックオフィス業務改善に注力し、 特定顧客のカスタマイズは行わず、広く使われる製品づくりを目指しています。 多くのお客様の痛みを解決できる領域に力を注いで拡げていき、 製品単位においてはそれぞれひとつでも十分に業務に役立つような機能や使い勝手の強みを持たせていきます。 ラクスの役員はエンジニア経験者が多く、製品開発を重要な経営の中心の一つと捉えています。 ■採用背景 新規サービスと既存サービスの両面で各サービスがスケールしており、 楽楽シリーズの利用者数と社会貢献度がどんどんと高まっています。 例えばラクスの売上はここ数年で毎年30%成長を遂げており、市場からの期待は大きくなっていると感じています。 そのため、開発組織も100名、150名、200名と増加しており、さらに倍程度まで拡大していく可能性があります。 エンジニア、テックリード、マネジメントなど様々な役割のエンジニアが必要となっていきます。 また、入社いただいてからも様々なポジションで活躍いただける、さらに高みを目指して頂ける環境があります。 今後もお客様のご期待に応えるべく、一緒に製品やサービスを拡張していくエンジニアを募集しています。 なお、開発チームは基本的には殆どが正社員で構成された内製開発です。 ■私たちが大事にしていること 「既存サービスの成長」と「新規事業へのチャレンジ」を両立させ続ける 「PDCA」を徹底し、事業を成長させる 「本質的なこと」へ取り組み、会社と自分の成長を実現している ■私たちの課題 ビジネスサイド（営業/企画/CS等）と共に市場のニーズ/シーズを満たすものは「何か」から考えていくこと 製品同様に人も成長している最中なので仕事も人も大事にしながらチームを作っていくこと まだ世の中にない新しい機能や有効となりえる新しい技術を取り込んで共存させていくこと リリースした後も顧客からのフィードバックを得てより良い開発や運用を進めていくこと ■転職者の入社後の声 プロダクトを丁寧に育て、自分で作った愛着のある機能を増やしていくことができる。 機能選定/仕様策定/設計/開発/運用のいろいろな角度でプロダクトに携わることができ広い視野をもつことができる。 上流工程から下流工程まで幅広く関わることができ、自分がやりたいことに挑戦できる。 SIerで培ったJava開発経験が自社のSaaS開発でも十分に役に立っていると実感できる。 様々な役割に一緒にチャレンジしてくれる上司・先輩・同僚・後輩に囲まれている。 品質にはこだわるが無駄なことはしないバランスを保った開発ができる。 自分の意見をサービスに反映させるなど、今までとは違った役割にチャレンジできる。 行動指針「ラクスリーダーシッププリンシプル」で人と成長を大事にしている。 https://www.rakus.co.jp/about/principles/ 求める人材
資格 ・社会人経験10年以上 ・BtoBサービスのPdM経験3年以上 ・要求仕様の策定経験 ・エンジニア・デザイナーと協業した経験 ・エンドユーザーやビジネスサイド部門との折衝経験 ・KPIに沿ったプロジェクトマネジメント経験 -
主にエクステリア商品、土木建築材料の卸販売。オリジナル景観商品（メイクランド）の企画・販売。ノルウェー・ヨツール社製暖炉、薪ストーブの日本総代理店として輸入販売をおこなっています。
勤務地
PB事業部（東京都新宿区） 想定年収
375万円～550万円 仕事の概要
業界トップクラスのエクステリア商材を扱う当社のPB事業部として当社のオリジナル商品の企画・販促・営業… 求める人材
【必須】■建設・住宅業界の就業経験のお持ちの方【歓迎】■商品企画や商品トラブル対応などのご経験をお… -
国内累計導入社数No.1の「楽楽精算（経費精算Saas）」等を提供している大手SaaS企業
勤務地
東京都渋谷区代々木1番1号新宿マインズタワー 株式会社ラクス 仕事の概要
仕事内容 仕事内容について ■業務内容 楽楽シリーズの何れかの製品において企画・営業・サポート等のビジネスサイドと連携をとり、 プロダクトマネージャーとして開発チーム全体をリードするような製品づくりをお任せします。 1. 製品の要求分析、要求仕様の策定 - ビジネスサイドと連携した、製品の方向性の決定、市場要求の分析 - デザイナーと連携した、ユーザー価値を高めるための要求仕様を策定 2. 製品開発の支援及び製品周辺課題の改善 - ビジネスサイドと開発をつなぐ架け橋となる製品開発の遂行支援 - 提供済機能の改善やお客様への製品導入フローの改善支援 - お客様課題や製品課題の分析と改善アクションの策定 3.ドメインエキスパートとして業務推進 - 法制度順守のための開発プロセス整備、品質向上施策 - 法制度や対象業務を深く理解したうえでの開発への学習啓蒙や製品改善提案 ※プログラミングなどの実開発業務は行いません。 ※従事すべき業務の変更の範囲：会社の定める業務 ■開発環境 下記、何れかでの組み合わせとなります。 ・使用言語：Java、JavaScript ・ミドルウェア：Apache、Tomcat ・フレームワーク・ライブラリ：Spring Boot、SAStruts、jQuery、React/Redux、Vue.js ・データベース：PostgreSQL ・IDE：eclipse、IntelliJ ・コードレビュー：Pull Request ベース（GitLabのMergeRequest使用）でのコードレビュー ・手法：アジャイル、ウォーターフォール ・バージョン管理システム：GitLab ・チケット管理システム：Redmine、Trello ・CI、テスト：GitLab CI、Jenkins、gradle、Selenium/Selenide ・その他ツール：Flyway、Docker ・PC：ノートPC（Windows or Mac選択可能） ・ディスプレイ：ワイドディスプレイ2台支給 ■開発体制 各サービスごとに1チーム5-10名程度でのチーム開発となり、殆どが正社員の内製開発 基本構成：管理職/マネジメント系リーダー/技術スペシャリスト系リーダー/開発メンバー 【役割の例】 ・プロジェクトマネージャー ・プロダクトマネージャー ・テックリード（技術スペシャリスト） ・サーバーサイドエンジニア ・フロントエンドエンジニア 他に他部署となるデザイナー、インフラエンジニア、 プロダクトマーケティングマネージャー、カスタマーサポート等と連携します。 当社では、マネジメント系とスペシャリスト系で業務を分担しています。 ・マネジメント系：PM/PdM業務（進捗管理、リソース管理、メンバー育成、改善活動等） ・スペシャリスト系：開発技術リードや技術育成、技術発信など ■開発組織 各サービス部門は事業部制を採用していますが、 開発本部はエンジニアが所属する技術専門組織としてサービスを横断して存在しています。 エンジニアたちが大切にする価値観やエンジニアたち自身が作るカルチャーを重視した組織を作った方が、 エンジニアがビジネスに貢献できると信じ、事業部には属さない技術専門組織として、 エンジニアが生き生きと活躍できて働きやすい、楽しい環境を作ることを目指しています。 Mission：顧客をカスタマーサクセスに導く 圧倒的に使いやすいSaaSを創る Vision：日本を代表する SaaS開発エンジニア集団となる ・日本中のエンジニアにSaaS開発の第一人者として認められている ・自分達がNo.1技術者集団であるという自信と誇りを持って働いている ラクス開発本部紹介ページ https://career-recruit.rakus.co.jp/career_engineer/ アピールポイント ■事業内容 ラクスは、クラウドやITの技術で仕事の効率を上げ、 人や時間が不足している社会課題の一助になることを目指しています。 特に代表サービスのひとつである楽楽シリーズは バックオフィス（経理、財務、人事、営業事務等）業務を支援する複数のサービス展開を得意としています。 ■特徴 複数のSaaSを提供しており各製品をそれぞれ強化することにより幅広く使われる製品開発を進めています。 製品の一例ですが、中堅企業向けバックオフィス業務改善に注力し、 特定顧客のカスタマイズは行わず、広く使われる製品づくりを目指しています。 多くのお客様の痛みを解決できる領域に力を注いで拡げていき、 製品単位においてはそれぞれひとつでも十分に業務に役立つような機能や使い勝手の強みを持たせていきます。 ラクスの役員はエンジニア経験者が多く、製品開発を重要な経営の中心の一つと捉えています。 ■採用背景 新規サービスと既存サービスの両面で各サービスがスケールしており、 楽楽シリーズの利用者数と社会貢献度がどんどんと高まっています。 例えばラクスの売上はここ数年で毎年30%成長を遂げており、市場からの期待は大きくなっていると感じています。 そのため、開発組織も100名、150名、200名と増加しており、さらに倍程度まで拡大していく可能性があります。 エンジニア、テックリード、マネジメントなど様々な役割のエンジニアが必要となっていきます。 また、入社いただいてからも様々なポジションで活躍いただける、さらに高みを目指して頂ける環境があります。 今後もお客様のご期待に応えるべく、一緒に製品やサービスを拡張していくエンジニアを募集しています。 なお、開発チームは基本的には殆どが正社員で構成された内製開発です。 ■私たちが大事にしていること 「既存サービスの成長」と「新規事業へのチャレンジ」を両立させ続ける 「PDCA」を徹底し、事業を成長させる 「本質的なこと」へ取り組み、会社と自分の成長を実現している ■私たちの課題 ビジネスサイド（営業/企画/CS等）と共に市場のニーズ/シーズを満たすものは「何か」から考えていくこと 製品同様に人も成長している最中なので仕事も人も大事にしながらチームを作っていくこと まだ世の中にない新しい機能や有効となりえる新しい技術を取り込んで共存させていくこと リリースした後も顧客からのフィードバックを得てより良い開発や運用を進めていくこと ■転職者の入社後の声 プロダクトを丁寧に育て、自分で作った愛着のある機能を増やしていくことができる。 機能選定/仕様策定/設計/開発/運用のいろいろな角度でプロダクトに携わることができ広い視野をもつことができる。 上流工程から下流工程まで幅広く関わることができ、自分がやりたいことに挑戦できる。 SIerで培ったJava開発経験が自社のSaaS開発でも十分に役に立っていると実感できる。 様々な役割に一緒にチャレンジしてくれる上司・先輩・同僚・後輩に囲まれている。 品質にはこだわるが無駄なことはしないバランスを保った開発ができる。 自分の意見をサービスに反映させるなど、今までとは違った役割にチャレンジできる。 行動指針「ラクスリーダーシッププリンシプル」で人と成長を大事にしている。 https://www.rakus.co.jp/about/principles/ 求める人材
資格 ・社会人経験10年以上 ・BtoBサービスのPdM経験3年以上 ・要求仕様の策定経験 ・エンジニア・デザイナーと協業した経験 ・エンドユーザーやビジネスサイド部門との折衝経験 ・KPIに沿ったプロジェクトマネジメント経験 -
勤務地
東京都渋谷区桜丘町1番1号渋谷サクラステージSHIBUYAタワー18階 アルサーガパートナーズ株式会社 仕事の概要
仕事内容 仕事内容について クライアントからエンドユーザーの方々まで様々な方が満足してご利用頂ける製品を提供するために、 テスト計画書の作成や設計、不具合の報告等を行っていただきます。 ときにはQA業務だけでなく、開発前の要件定義フェーズに参画いただくこともございます。 【 具体的な仕事内容 】 ポジションに応じて、下記の仕事内容をお任せしたいと思っております。 (1) QAエンジニア（メンバークラス） ▼テスト業務 - テスト計画の作成 - テスト設計 - テスト実施 ▼品質改善アプローチ - 不具合報告／修正確認 - 品質分析／フィードバック／改善 (2) QAリーダー ▼レビュー - テスト計画書のレビュー - テスト設計書のレビュー - テスト完了後の成果物レビュー ▼マネジメント - 進捗管理 - タスク管理／調整 (3) QAマネージャー ▼プロセス改善 - QAに限らずプロジェクト全体の開発プロセスの最適化 - テストツール／業務ツール選定 ▼メンバーマネジメント - メンバー査定評価 - メンター業務 - プロジェクトアサイン振り分け ▼報告 - 定例幹部会への参加 - 上長へのプロジェクト品質、課題の報告 ▼過去の開発案件事例 ・マンションオンライン販売「sumune for LIVIO」 ・施設利用者向け情報配信アプリ「My Sunshine City」 ・多言語対応ヘルスケアサービス「WELL ROOM」 ・中小企業の経営相談と専門家を派遣できるサービス「中小企業119」 ・オンライン対戦ゲーム「ソーセージレジェンド2」 ・結婚式専用ライブ配信アプリ「WeddingLive」 ・オンラインクレーンゲーム「Liftる」 ナショナルクライアント案件を中心に、多種多様な案件をいただいております！ アピールポイント 【 会社の文化 】 - 成長しやすく、切磋琢磨し合える環境 新規開発を中心に行うため、様々な技術に触れあう機会があります。 また、メンバーで集まって勉強会を開催したり、 技術的なアウトプットを社員向けに発信するコミュニティ「ToT」があったりと、 向上心のある従業員が多い環境で働くことにより、早い段階でスキルアップすることが可能です。 - 幅広い知識やスキルが身につけられる環境 複数種類の開発技術・知識を習得しやすい体制を整備しており、 他領域のエンジニアと協働し、担当システムに対する改善提案の機会をつくっております。 また、ジュニアエンジニア時から要件定義フェーズの会議へ参加することができたり、 希望によってはポジションの配置転換も可能です。 - 個性を尊重する自由な社風 Qiitaの執筆活動をするもくもく会や、ボードゲーム会、フットサルなど 業務とは別に任意で参加できる社内コミュニティがたくさんあります。 また、髪色・髪型、服装が自由と、一人ひとりの個性を表現できる社風となっています。 求める人材
資格 ・WebサービスのQA経験 ・Webアプリケーションのテスト設計、実施経験１年以上 -
＼□若手必見□／□20代30代スタッフ活躍中□経験者は即戦力！□スキルアップ可能□サポート充実
勤務地
東京都渋谷区千駄ヶ谷5-27-11アグリスクエア新宿 株式会社ラクス 仕事の概要
仕事内容: ■ミッション 私たちラクスは、 幅広い業界の顧客に対し、 様々なITサービスを提供することで生産性を改善・向上し、 事業成長や働く方々の幸せに貢献することをミッションとしています。 あらゆる業界のお客様に対して、 まず最上流のインサイドセールス部隊が、 お客様に課題を再認識・再発見してもらい、 サービスに対する期待感を高めます。 インサイドセールス部隊が顕在化させた課題に対して、 フィールドセールス部隊が具体的な課題解決を訴求し、 製品の利用を開始していただきます。 ラクスのサービス導入後は、 導入支援を担うカスタマーサクセス部隊がお客様を継続的にフォローし、 顧客満足度をより高めていきながら長期に渡ってラクスサービスを利用いただくサイクルを回しています。 ラクスではこういった形で、 インサイドセールス部隊・フィールドセールス部隊・カスタマーサクセス部隊間でしっかりと連携を取りながら、 各領域のスペシャリストたちがお客様の課題解決に寄り添い、 満足度を高めています。 ■仕事内容 2024年7月1日から販売開始をした新サービスである請求書受領システム「楽楽請求書」の法人企業向けのコンサルティング営業をお任せします。 ■扱うサービス 請求書受領システム「楽楽請求」は、 紙・電子などさまざまな発行方法で届く請求書を一元管理でき、 インボイス制度対応はもちろん、 仕訳や支払い業務を効率化できるサービスです。手入力での仕訳作業や支払用のデータの転記・作成が不要になり、 手作業で起こるミスを防止することが可能です。 https://www.rakurakuseikyu.jp/ ■仕事内容（詳細） 請求書受領システム「楽楽請求」のインサイドセールスをお任せいたします。 受注数最大化を目的として、 問い合わせしていただいた顧客や過去に接点のあった顧客に楽楽請求のブランド体験をしてもらえるようなアプローチをしていただきます。 具体的には、 電話/メールを中心とした手段で商談獲得をしていただきますが、 単純にアポイントの合意をもらう/日程調整をするだけではありません。マーケティングやフィールドセールスとの協働を通じて検討ステージを引き上げたり、 顧客との会話を通じて市場の変化を検知し、 事業全体が正しい方向に向かうための情報収集も担っていただきます。 【業務内容】 ・楽楽請求の商談創出 ・ラクスの他サービスへのクロスセル商談の創出 ・架電接触に伴う顧客情報の収集/蓄積と組織全体へのフィードバック 【顧客】 製品の導入先は、 社員数1000名以下の規模の法人企業で中心で、 業種には制限はありません。 商談の窓口となる方は、 経理担当者や情報システム担当になります。 【営業手法】 電話、 オンライン 【目標】 商談設定件数 【入社後の流れ】 座学・トークスクリプトの習得・ロープレを経て、 OJTでメール対応や電話対応を学んでいただきます。IT業界以外からの中途入社者が多く、 SaaSの知見もご入社後の研修にて身に着けていただきます。 ※従事すべき業務の変更の範囲：会社の定める業務 ■採用背景 ラクスでは「ITサービスで企業の成長を継続的に支援します」をミッションに、 バックオフィス（経理、 人事など）とフロントオフィス（営業、 カスタマーサクセスなど）の業務における「痛み」を軽減するサービスを開発・販売しています。 新サービス「楽楽請求」リリースにあたって、 販売体制強化のため事業部を牽引していく仲間を募集します。 ■配属組織 楽楽クラウド事業本部 楽楽精算事業統括部 楽楽請求事業統括課 営業課への配属となります。 事業統括課長1名（兼務）、 課長2名、 メンバーは20～30代で構成されております。 ■本ポジションの魅力 ・後発サービスではありますが、 マーケットとしてもまだまだ開拓の余地があり、 今後より成長させる為に様々な施策を検討していくことができます。 ・オプションや機能開発にあたって、 営業現場で顧客から収集したニーズを製品企画に意見としてあげ、 実装に携わる等サービスを作っていくフェーズに携わることができます。 ・お客様の業種も規模も様々ですので、 幅広い業界への知見が身につきます。 ・比較的ライフワークバランスが取れておりますので、 長く安定して働きやすい環境です。 ■ラクスで働く魅力 【1】顧客にとって、 本当にいいサービスを提案できる ラクスは「徹底したユーザー視点」でサービスの開発から提案、 提供、 アフターフォローまで一気通貫で実施しています。実際に営業の現場でも、 「顧客にとって最も良い提案は何なのか」という点に拘って営業している為、 顧客が望んでいないものを押し売りするといったようなことはありません。 営業として働く上で、 本質的な提案に集中できるという点でやりがいを感じる方が多い環境です。 【2】成長を後押しする評価制度 ラクスでは「思考力」「行動力」「人間関係力」「組織推進力」の4つが大きな評価項目となります。上記4つの評価基準を理解し、 しっかりと実践することで着実に昇給昇格につながる仕組みです。業務効率・生産性を大事にしている会社ですので思考力を重視する部分もありますが、 思考しただけではまだ足りません。 自ら思考し計画→実行する中で、 社内の人間関係力を発揮し、 誰にでも説明できる形で社内へ展開して組織推進をすることが必要となってきます。 数字的な評価はもちろんですが、 ビジネスマンとしてしっかりと成長することができる評価制度もラクスの特徴です。 求める人材
求める人材: 【必須】 ・法人営業経験（有形、無形問わず） 【歓迎】 ・クラウド、SI、ソフト、ITソリューション営業経験 ＼こんな方をお待ちしています／ □□ 学ぶ意欲がある方 □□ 健康で活発な方 □□ 自己成長に熱意を持っている方 □□ 20代30代の若手の方 ＼こんなスキルが活かせます！／ □高いコミュニケーション能力 □柔軟な対応力（臨機応変な判断力） ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ■20代・30代の若手が活躍する職場！ ■経験者・有資格者は即戦力！ ■ブランクがある方OK ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ -
《東証グロース上場/GMOインターネットグループ》■対面キャッシュレス決済のプラットフォーム事業を展開 ■グループのネットワークを活かし、毎年数10%の成長を維持 ■週2日在宅勤務・社員食堂・託児所など福利厚生も充実しています
勤務地
本社（東京都渋谷区） 想定年収
800万円～1000万円 仕事の概要
業界トップクラスで社会インフラの一部を担うキャッシュレス決済のプラットフォーマーとして、決済事業者… 求める人材
【いずれか必須】・キャッシュレス業界のご経験(カード会社、電子マネー事業者、大手都市銀行、ブランド… -
《若手の活躍を応援□□》★経験者は即戦力！★20代30代活躍中★サポート体制充実！
勤務地
東京都渋谷区代々木2-1-1新宿マインズタワー 株式会社ラクス 仕事の概要
仕事内容: 募集背景 ラクスは「ITサービスで企業の成長を継続的に支援します」をミッションに、 企業の業務効率化、 付加価値化に貢献するさまざまなクラウドサービス（SaaS）を、 自社で企画・開発・運用しています。 ビジョンに「日本を代表する企業になる」掲げ、 5ヵ年計画である売上高CAGR30％を目指し、 事業を拡大・成長させるために組織を強化していきます。 今回はサービスも増え、 今後事業拡大をしていく上で重要なポジションとなる、 企画・マーケティング部門での募集となります。 ミッション 累計26,000社以上の導入実績があるラクスの「楽楽クラウド」にかかわるブランディング担当として、 企画業務をお任せいたします。 同社マーケティング統括部、 マーケティング戦略部では、 バックオフィス向けクラウドシステム事業に関する動向や市場トレンド、 競合環境及び顧客インサイトについての第一人者となるチームです。今後の更なる事業成長のために、 受注拡大・売上増加を目指して「楽楽クラウド」のブランドを確立し、 ターゲットとなる顧客へ最適なメッセージを発信することをミッションとしています。 仕事内容 同社マーケティング統括部、 マーケティング戦略部にて「楽楽クラウド」のブランド確立や認知向上に関わる活動を推進していただきます。 ターゲットのインサイトを深く理解し「Who/What/How」の整合性を担保しながら 「楽楽クラウドとしてどのようなメッセージを発信していくのが最適か」をチームメンバーと協同しながら企画・実行していく役割となります。組織内でブランド企画業務を自走していただきながら、 立ち上げて間もないマーケティング戦略部の組織づくり、 仕組みづくりも推進いただくことを期待しております。 （ご経験やスキルに応じて、 段階的に業務をお任せする想定です） 業務内容詳細： ・プロモーション戦略設計 ・顧客インサイトに基づいたメッセージやクリエイティブ（TVCM等）の企画・開発 ・社内ブランド理解促進のためのインナーブランディング活動 ・定量/定性調査の設計・実行・分析 ・ブランド資産管理（ツール整備、 運用ルール策定など） ・マーケティング戦略部内の部内運営、 課の運営における推進 ・チームメンバーのマネジメント、 育成 等 扱うサービス 累計26,000社以上の導入実績があるラクスの「楽楽クラウド」（楽楽精算、 楽楽明細等）。 ※2023年9月時点。 国内で最も選ばれているクラウド型経費精算システムで、 約15,000社の企業の皆様に利用いただいています。会社規模や業種を問わず、 幅広い企業の経費精算を効率化します。 https://www.rakurakuseisan.jp/ 電子請求書発行システム『楽楽明細』は、 請求書、 納品書、 支払明細などの帳票をWEB上で発行するクラウド型のシステムで、 経理業務の効率化をすすめる企業様に多くご利用いただいており、 売上シェアNo.1（※）の製品となります。 ※クラウド帳票発行サービス売上シェアNo.1 デロイト トーマツ ミック経済研究所「2020年10月号 クラウド帳票発行サービスの市場の実態と展望」より https://www.rakurakumeisai.jp/ 「楽楽販売」は、 クラウド型の業務システム構築ツールです。現在Excelやスプレッドシートで管理をしている業務やルーチンワークを自動化することで、 販売管理業務を飛躍的に標準化・効率化させることができます。高い柔軟性と豊富な機能、 そして低コストを強みとしており、 10年以上の安定したサービス提供により3,000社以上の企業様に選ばれています。 https://www.rakurakuhanbai.jp/ クラウド型勤怠管理システム「楽楽勤怠」は2020年度から販売スタート致しました。クラウド型経費精算システム「楽楽精算」の開発・提供で培ったノウハウを活用し、 「ITサービスで企業の成長を継続的に支援する」というミッションのもと、 これまでなかった労働生産性の向上を支援するクラウド型勤怠管理サービスの開発を目指しています。 サービスの特長は、 直感的に操作できるシンプルな画面設計と万全なサポート体制が整っていることです。 https://www.rakurakukintai.jp/ 電子帳簿保存システム「楽楽電子保存」は、 売上・導入社数シェア№1の電子請求書発行システム「楽楽明細」で受け取った電子請求書などの帳票を一元管理できる無料サービスです。 電子帳簿保存法の要件（検索や、 訂正削除に関する要件など）にも対応しています。 有料版では「楽楽明細」以外のシステムやメール添付やWEBなど電子で受け取った請求書などの帳票を、 電子保存・一元管理できるサービスです。 https://www.rakurakudenshihozon.jp/ 請求書受領システム「楽楽請求」は、 紙・電子などさまざまな発行方法で届く請求書を一元管理でき、 インボイス制度対応はもちろん、 仕訳や支払い業務を効率化できるサービスです。手入力での仕訳作業や支払用のデータの転記・作成が不要になり、 手作業で起こるミスを防止することが可能です。 https://www.rakurakuseikyu.jp/ 配属組織 楽楽クラウド事業本部 マーケティング統括部 マーケティング戦略部 ・マーケティング戦略企画1課（課長1名、 メンバー6名） ・マーケティング戦略企画2課（課長1名、 メンバー8名） ※1課・2課いずれかの配属となります。 ※選考の過程で最終的な配属課が決定いたします。 ※2024年4月時点 ポジションの魅力 ・潤沢な予算とリソースのもとで業務経験を積むことができる 継続的な事業成長と増収により、 潤沢なリソースと予算を用いた事業拡大のための基盤構築に携わっていただけます。事業責任者をはじめ事業部内の各職種の上位者との関わりも深くなるため、 事業全体における意思決定を近い距離で経験いただけます。 ・新たな仕組み作りをご一緒に推進していただける組織フェーズ 同社にはバックオフィス向けからフロントオフィス向けまで、 複数のクラウドサービスが存在しますが、 ブランディング領域には社内的にも投資・強化をはじめたばかりのため、 独自性高く、 且つ新しいチャレンジに取り組みながら仕組みや組織作りにも関わっていただけるポジションです。 ・複数事業を横断してブランディング業務に携わることができる 配属予定先の「楽楽クラウド事業本部」では、 バックオフィス業務を効率化する複数のサービスを持っており、 プロダクトによって市場状態や事業フェーズが大きく異なります。導入～成長期の様々なスケールの事業に携わり経験を積むことができます。これまでのご経験やスキル、 ご志向に応じて他の領域へ幅を広げて携わって頂くことも可能です。 ・成長事業の戦略、 企画を推進する重要ミッションに携わることができる 「楽楽クラウド」は高い認知を持つラクスの主力製品です。毎年堅調に成長を続けている一方、 まだまだ白地の多い市場であるため、 さらなる事業拡大を目指しております。その成長事業において、 ブランド価値を高めていくための非常に重要なポジションであり、 日本を代表する事業の成長に大きく貢献できるダイナミックなポジションです。 ※従事すべき業務の変更の範囲：会社の定める業務 求める人材
求める人材: 【必須要件】 ■大卒以上 ■チームマネジメントのご経験 ■下記いずれかのご経験をお持ちの方 ・事業会社におけるマーケティング業務経験(戦略企画、リアルイベント、デジタルマーケティング、プロダクト、ブランディング、CRM等) 【歓迎要件】 ・マーケティング戦略企画～効果測定までの経験 ・クロスファンクショナルな環境での業務経験 ・同時に複数のプロジェクトを管理する能力 ・商品やサービス開発の経験 ・市場や顧客のニーズやインサイトに基づいた活動をした経験 3年以上 ・ターゲット分析、市場調査スキル ■━━━━━━━━━━━━━━━■ □20代30代の若手スタッフ活躍中 □ブランクのある方OK □経験者・有資格者は即戦力！ ■━━━━━━━━━━━━━━━■ 20代・30代の活躍を全力応援！ 若手の方もお気軽にご応募ください！ □□下記に当てはまる方におすすめ□□ ◎学ぶ意欲がある・熱意がある方 ◎高いコミュニケーション能力がある方 ◎臨機応変な判断力がある方 など この企業の類似求人を見る
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★事業拡大中【営業部/パートナーセールス】より良い世界を志す人の「未来へつながる時を生む」|賞与年2回|土日祝休み|年間休日120日
勤務地
東京都中央区銀座 株式会社TOKIUM 仕事の概要
仕事内容: □20代・30代のキャリアチェンジが、新しい可能性を生む！□ □転職で人生が変わる。あなたにぴったりの仕事、あります！□ 【募集背景】 支出管理クラウド「TOKIUM」のサービスの更なる拡販に向けて、取次及び再販に注力するために新しいメンバーを募集しております。 今までは直販のみに注力していたが新たな販路開拓となり協業いただけるパートナーの開拓/再販が今後の事業成長の肝となる新設部署のため、業務フローの構築、パートナー経由の商談管理やナーチャリング・運用の仕組みづくり等、業務内容は多岐にわたり、リソースの確保が喫緊の課題となっております。 《お仕事について》 【役割】 ・パートナー様の担当としてその企業経由の新規MRRの最大化 【業務内容】 ・新規パートナー開拓 ・パートナー契約締結 ・パートナー社内認知度拡大に向けた勉強会や個別打ち合わせ ・エンド企業との商談同席 ・申込～導入及びフォローのサポート ・全体の業務フローの構築・改善 《キャリアパス》 ・立ち上げフェーズなので手足を動かしていただきながらにはなりますが、事業企画、営業企画やビジネス開発など仕組みを作る側を中心にキャリア積めます ・興味関心の強い分野を深掘りしてISやCSなど近い部門や深く関わる部門に移り活躍いただくことも可能です 成長スタートアップでのチーム立ち上げの経験を積めるので、新たなビジネスの立ち上げなども視野にはいります 《ポジションの魅力》 ・今後の事業成長の鍵となる新設部署の立上げメンバーとして、数千名のパートナー企業の率いる影響力ある営業経験ができる ・事業開発社内外問わず、各社のトッププレイヤーやキーマンとのやり取りが多い環境で裁量権をもって取り組むことができる ・数千人以上抱えるパートナー企業様を率いる営業担当となるため、育成・仕組み化の成功に繋げられると売上実績に与えるインパクトが莫大である 《提供サービス》 ・スマホでペーパーレス化ができる経費精算クラウド「TOKIUM経費精算」 https://www.keihi.com/expense/ ・請求書のペーパーレス化を実現する請求書受領クラウド「TOKIUMインボイス」 https://www.keihi.com/invoice/ ・あらゆる国税関係書類をこれひとつで管理「TOKIUM電子帳簿保存法」 https://www.keihi.com/denshichobo/ 求める人材
求める人材: [必須] ・TOKIUMの志、ビジョン、バリューへの共感 ・法人無形営業経験3年以上 この企業の類似求人を見る
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20代女性社員多数活躍中！未経験OK！月給23万円～！
勤務地
東京都新宿区新宿20-2 小池ビル4F アドプランナー株式会社 新宿本社 仕事の概要
仕事内容 総務部の社員は現在40代の女性1名。 経費や休み申請など通常業務はもちろんのこと たまにランチに誘ってくれて 「最近何か困ってることある～？」と 聞いてくれたり、 電気が切れたりwifiが止まったり、なにか 事件が発生すると、いつの間にか駆けつけて 「やっとくよ！」と解決してくれたり。 とにかく色んなところを見ていて社員を 気遣ってくれる、まさに"お母さん"みたいな 方なんです。 今回入社してくださる方に、最初から 「お母さんになってくれ！」なんて言いません。 ただ、ちょっとだけ皆のお母さんを助けて あげてください。 ー【仕事のポイント】ー ・事務職未経験歓迎！優しく教えます ・年間休日125日！有給消化率90%超え！ ・大型連休あり！2024年度最大9日間！ ー ー【具体的な仕事内容】ー ＜人事のお仕事の一例＞ ◆新卒採用 インターンや企業説明会の準備や司会進行、 学生さんとのスケジュール調整、 面接日程の調整、内定までの応募者対応。 1年単位のスケジュールで動きます。 ◆中途採用 応募者への対応や、面接日程の調整。 ＜総務のお仕事の一例＞ ◆電話応対 お客様や営業メンバーからの取次ぎ。 （総合管理課の全員で協力しています） ◆給与関連 年末調整や給与に関する問合せ、 交通費の申請対応など。 ◆労務関連 勤怠管理システムを使い、社内メンバーの 出退勤のチェックや管理。 ◆その他 社内の環境整備、来客や業者さん応対、 営業からの依頼対応など。 ー【アドプランナー株式会社】ー 当社は、企業の採用活動のお手伝いを している会社です。 全国数社のindeedプラチナムパートナーで 業績は安定しています。 「新卒ってどうやって採用するの？」 「折角新しい人が入っても続かない…」 「即戦力で働いてくれる人が欲しい！」 など、企業によって、人材の悩みは様々。 そんなお客様の人材課題に寄り添い 人材広告や説明会、HPなど多様な商品で 求職者・採用企業両方の希望を叶える お手伝いをしています。 求める人材
資格 ＼＼30代女性スタッフ活躍中／／ ◆短大卒・大卒以上 ◆第二新卒歓迎！ ◆業界・職種未経験の方も歓迎！ ＼＼事務職未経験も歓迎！／／ ホスピタリティが大切な仕事なので これまでの経験よりも、人柄を 重視して採用します。 販売やサービスなど、接客経験も 充分に生かせるお仕事です。 Word、Excelを使用したことがあれば すぐに慣れるお仕事です！ 先輩が丁寧に教えていきますので、 未経験から焦らず成長できる環境です。 -
■コープ住宅は生活協同組合コープこうべの100％出資子会社です。組合員約170万人のネットワーク等を活かし邁進中。 ■住まいのプロとして兵庫県下での施工件数No1の実績・リフォームシェアトップクラスとお客様から高い支持を獲得。
勤務地
東部営業所（兵庫県尼崎市）、中部営業所（兵庫県神戸市北区）、西部営業所（兵庫県… 想定年収
320万円～400万円 仕事の概要
お問い合わせいただいた組合員様へ住宅リフォームの提案をお任せします。100％反響型の営業のため、お客… 求める人材
★未経験可・第二新卒の方歓迎★【ご入社活躍事例】丁寧に業務をお教えします◎営業経験のある方 / ホー… -
≪大型/選べる勤務時間≫□未経験OK！□資格取得支援アリ□複数コースの対応や無事故の継続などで収入UP
勤務地
愛知県北名古屋市愛知県 北名古屋市 鍛冶ヶ一色東2-2 ダイセーエブリー二十四株式会社 <北名古屋センター> 仕事の概要
【仕事内容】 ・-・-・-・-・-・-・-・-・-・ ブランドムービー公開中！ 「エブリー24」で検索！ ・-・-・-・-・-・-・-・-・-・ □安定した「正社員ドライバー」に！ □未経験からのドライバーデビューOK！ □固定コースの工場間配送だから安心 【職 種】大型ドライバー・配送ドライバー 【雇用形態】正社員 【給 与】月給27万円～35万円 【待 遇】昇給・賞与(各年2回)、各種手当 【勤務形態】シフト制 ※時間帯相談OK 【休日休暇】年間休日119日、有給休暇 【対 象】未経験OK 【福利厚生】免許取得支援あり、希望休相談可 【仕事内容】大型トラックでのルート配送 ・パン工場間の工場間輸送 ・ルートは固定コース配送 ・配送地域は北陸、関東、関西など □キャリアステップの例 ▼エブリー24のドライバーデビュー！ ▼班長や主任への昇格を目指せます！ ▼ゆくゆくは管理職や本部業務の道へ！ なりたい姿がきっと見つかる！先輩スタッフが親身に相談に乗り、あなたのキャリアをしっかりサポートします。 □安定の物流業界で安心して働ける ・免許取得は自己負担ゼロ！ ・賞与年2回＋昇給あり ・女性ドライバーも活躍中！ ・平均勤続8年以上の社員多数 □即日面接も可能！お気軽にご連絡ください。 【求人担当TEL】0568-58-3803 【求人ID-KNG】 求める人材
【応募資格】 ・普通自動車免許(AT限定可) ・大型免許をお持ちの方は優遇！ ・ドライバー未経験の方もOK！ 【メリット】 #未経験者歓迎 #交通費支給 #車通勤OK #バイク通勤OK -
★事業拡大中【マーケティング部/サイト改善担当】より良い世界を志す人の「未来へつながる時を生む」|賞与年2回|土日祝休み|年間休日120日
勤務地
東京都中央区銀座 株式会社TOKIUM 仕事の概要
仕事内容: □20代・30代のキャリアチェンジが、新しい可能性を生む！□ □転職で人生が変わる。あなたにぴったりの仕事、あります！□ 【募集背景】 ・TOKIUMは「未来につながる時を生む」という志のもと、経費精算や請求書処理など法人支出にまつわる領域のサービスを提供しています。バックオフィス領域に強みを持ち、2021年末から2022年にかけては合計35億円の資金調達を行いました。ARR(年次経常収益)100億円を目指し、事業をさらに拡大していく予定です。そのような大きな目標を実現するためには、広告に依存しないOrganic（自然検索）経由のリード獲得が重要になります。特に、企業の顔とも言えるサービスサイトで掲げるコンテンツを改善していくことは、非常に重要となると考えています。 ・現在はマーケティング部の中にOrganicチームがあり、サービスサイトとオウンドメディアを管轄しています。サービスサイト領域では、日々アップデートされる製品情報を最新に維持するだけでなく、コンテンツ改修・A/Bテストを通じてサイト全体のコンバージョン率の改善に取り組んでいます。これから事業が拡大していくフェーズにおいて、潜在顧客からの資料請求・お問い合わせの獲得も大きく増加させていく予定です。定量的・定性的な両面において、まだまだサービスサイトの改善施策を取り組む余地があります。TOKIUMの掲げる志に共感し、TOKIUMの事業拡大に向け、サービスサイト領域の改善を共に取り組んでくれる仲間を募集します。 《お仕事について》 ・サービスサイトで新規資料請求・お問い合わせを増やすための施策立案 ・サービスサイト・資料請求フォームの効果測定・データ分析 ・サービスサイト改善のためのリサーチ、戦略立案 ・社内外のメンバーとの連携を通して、ウェブサイト実装をディレクション 《ポジションの魅力》 ・IPOを目指す成長中の事業会社（SaaS）で裁量を持ってWebマーケティングに取り組める ・自らのアイデアや提案、改善が事業成果に直結する、影響力の大きい業務に携われる 《提供サービス》 ・スマホでペーパーレス化ができる経費精算クラウド「TOKIUM経費精算」 https://www.keihi.com/expense/ ・請求書のペーパーレス化を実現する請求書受領クラウド「TOKIUMインボイス」 https://www.keihi.com/invoice/ ・あらゆる国税関係書類をこれひとつで管理「TOKIUM電子帳簿保存法」 https://www.keihi.com/denshichobo/ 求める人材
求める人材: [必須] 以下のいずれかの経験： GA4等でのアクセス解析に基づいてWebサイトを改善した経験（LPO、UIUX改善など） エンジニア、デザイナー等と協業し、ウェブコンテンツを制作した経験 ウェブサイト、ランディングページ等の設計・改善に取り組んだ経験 -
国内累計導入社数No.1の「楽楽精算（経費精算Saas）」等を提供している大手SaaS企業
勤務地
東京都渋谷区代々木1番1号新宿マインズタワー 株式会社ラクス 仕事の概要
仕事内容 仕事内容について ■業務内容 楽楽シリーズ（楽楽精算、楽楽明細、楽楽勤怠）の何れかの製品における新機能追加、 パフォーマンス向上、技術的改善や刷新などのWebアプリケーション開発。 【例】 1.機能開発 - 要件定義-設計-開発-テスト-リリース業務まで 2.開発成果物の作成およびレビュー - 仕様書、設計書のドキュメント作成およびレビュー - コードレビュー 3.サポート部門からの問い合わせ対応 - 問い合わせや作業依頼の対応 - トラブルシューティングや不具合調査 4.メンバーのフォロー - チームメンバーのフォロー（技術面および行動面） など また、経験豊富な方の場合、ラクスではマネジメント系とスペシャリスト系で業務を分担しています。 ・マネジメント系：プロジェクトマネジメント業務（進捗管理、リソース管理、メンバー育成、改善活動等） ・スペシャリスト系：技術リードや技術育成、技術発信など ※従事すべき業務の変更の範囲：会社の定める業務 ■開発体制 各サービスごとに1チーム5-10名程度でのチーム開発となり、殆どが正社員の内製開発 基本構成：管理職/マネジメント系リーダー/技術スペシャリスト系リーダー/開発メンバー 役割の例プロジェクトマネージャー ・プロダクトマネージャー ・テックリード（技術スペシャリスト） ・サーバーサイドエンジニア ・フロントエンドエンジニア 他に他部署となるデザイナー、インフラエンジニア、 プロダクトマーケティングマネージャー、カスタマーサポート等と連携します。 当社では、マネジメント系とスペシャリスト系で業務を分担しています。 ・マネジメント系：PM/PdM業務（進捗管理、リソース管理、メンバー育成、改善活動等） ・スペシャリスト系：開発技術リードや技術育成、技術発信など ■開発環境 （下記、何れかでの組み合わせ） ・利用言語：Java、JavaScript、PHP ・ミドルウェア：Apache、Tomcat ・フレームワーク・ライブラリ：Spring Boot、SAStruts、jQuery、React/Redux、Vue.js、Flowデータベース：PostgreSQL ・IDE：eclipse、 IntelliJ ・コードレビュー：Pull Request ベース（GitLabのMergeRequest使用）でのコードレビュー ・手法：アジャイル、ウォーターフォール ・バージョン管理システム：GitLab ・チケット管理システム：Redmine、Trello ・CI、テスト：GitLab CI、Jenkins、gradle、Selenium/Selenide ・その他ツール：Flyway、 Docker、ChatGPT Teams、GitHub Copilot、VSCode、Swagger ・PC：ノートPC（Windows or Mac選択可能） ・ディスプレイ：ワイドディスプレイ2台支給 ■開発組織 各サービス部門は事業部制を採用していますが、 開発本部はエンジニアが所属する技術専門組織としてサービスを横断して存在しています。 エンジニアたちが大切にする価値観やエンジニアたち自身が作るカルチャーを重視した組織を作った方が、 エンジニアがビジネスに貢献できると信じ、事業部には属さない技術専門組織として、 エンジニアが生き生きと活躍できて働きやすい、楽しい環境を作ることを目指しています。 Mission：顧客をカスタマーサクセスに導く 圧倒的に使いやすいSaaSを創る Vision：日本を代表する SaaS開発エンジニア集団となる ・日本中のエンジニアにSaaS開発の第一人者として認められている ・自分達がNo.1技術者集団であるという自信と誇りを持って働いている ラクス開発本部紹介ページ https://career-recruit.rakus.co.jp/career_engineer/ アピールポイント ■事業内容 ラクスは、クラウドやITの技術で仕事の効率を上げ、 人や時間が不足している社会課題の一助になることを目指しています。 特に代表サービスのひとつである楽楽シリーズは バックオフィス（経理、財務、人事、営業事務等）業務を支援する複数のサービス展開を得意としています。 ■特徴 複数のSaaSを提供しており各製品をそれぞれ強化することにより幅広く使われる製品開発を進めています。 製品の一例ですが、中堅企業向けバックオフィス業務改善に注力し、特定顧客のカスタマイズは行わず、 広く使われる製品づくりを目指しています。多くのお客様の痛みを解決できる領域に力を注いで拡げていき、 製品単位においてはそれぞれひとつでも十分に業務に役立つような機能や使い勝手の強みを持たせていきます。 ラクスの役員はエンジニア経験者が多く、製品開発を重要な経営の中心の一つと捉えています。 ■サービス例 (1)楽々精算 https://www.rakurakuseisan.jp/ 9,000社に導入頂いている国内累計導入社数No.1クラウド型経費精算システムです。 会社規模や業種を問わず、幅広い企業の経費精算を効率化します。 (2)楽々明細 https://www.rakurakumeisai.jp/ 電子請求書発行システム「楽楽明細」は、請求書、納品書、支払明細などの帳票をWEB上で発行するクラウド型のシステムです。請求書発行において手間のかかる「印刷・封入・発送」の作業がゼロになります。 (3)楽々勤怠 https://www.rakurakukintai.jp/ 勤怠管理・給与計算を楽にするクラウド型のシステムです。出退勤や残業、休暇取得などの勤怠情報を一元管理し、給与計算に必要なデータを１クリックで出力します。2020年の新サービス。 その他、楽楽販売、楽楽労務、メールディーラー、チャットディーラー、配配メール等。 ■採用背景 新規サービスと既存サービスの両面で各サービスがスケールしており、 楽楽シリーズの利用者数と社会貢献度がどんどんと高まっています。 例えばラクスの売上はここ数年で毎年30%成長を遂げており、市場からの期待は大きくなっていると感じています。 そのため、開発組織も100名、150名、200名と増加しており、さらに倍程度まで拡大していく可能性があります。 エンジニア、テックリード、マネジメントなど様々な役割のエンジニアが必要となっていきます。 また、入社いただいてからも様々なポジションで活躍いただける、さらに高みを目指して頂ける環境があります。 今後もお客様のご期待に応えるべく、一緒に製品やサービスを拡張していくエンジニアを募集しています。 なお、開発チームは基本的には殆どが正社員で構成された内製開発です。 ■私たちの課題 ビジネスサイド（営業/企画/CS等）と共に市場のニーズ/シーズを満たすものは「何か」から考えていくこと 製品同様に人も成長している最中なので仕事も人も大事にしながらチームを作っていくこと まだ世の中にない新しい機能や有効となりえる新しい技術を取り込んで共存させていくこと リリースした後も顧客からのフィードバックを得てより良い開発や運用を進めていくこと ■転職者の入社後の声 プロダクトを丁寧に育て、自分で作った愛着のある機能を増やしていくことができる。 機能選定/仕様策定/設計/開発/運用のいろいろな角度でプロダクトに携わることができ広い視野をもつことができる。 上流工程から下流工程まで幅広く関わることができ、自分がやりたいことに挑戦できる。 SIerで培ったJava開発経験が自社のSaaS開発でも十分に役に立っていると実感できる。 様々な役割に一緒にチャレンジしてくれる上司・先輩・同僚・後輩に囲まれている。 品質にはこだわるが無駄なことはしないバランスを保った開発ができる。 自分の意見をサービスに反映させるなど、今までとは違った役割にチャレンジできる。 行動指針「ラクスリーダーシッププリンシプル」で人と成長を大事にしている。 https://www.rakus.co.jp/about/principles/ 求める人材
資格 ▼必須要件／以下いずれも必須 ・JavaまたはPHPを用いたWebアプリケーションの開発経験 ・要件/仕様、設計、コードについてのレビューの経験 -
■コープ住宅は生活協同組合コープこうべの100％出資子会社です。組合員約170万人のネットワーク等を活かし邁進中。 ■住まいのプロとして兵庫県下での施工件数No1の実績・リフォームシェアトップクラスとお客様から高い支持を獲得。
勤務地
東部営業所（兵庫県尼崎市）、中部営業所（兵庫県神戸市北区）、西部営業所（兵庫県… 想定年収
400万円～500万円 仕事の概要
お問い合わせいただいた組合員様へ住宅リフォームの提案をお任せします。100％反響型の営業のため、お客… 求める人材
【必須】■社会人経験8年以上の方（未経験の方も歓迎します）【歓迎】■営業のご経験（業界不問）■ビル… -
≪夜間便23時スタート≫□普通免許だけでスタート可能！□固定コース配送□年間休日119日/完全週休2日制
勤務地
兵庫県尼崎市西兵庫県 尼崎市 西向島15-6 アサヒＬ＆Ｃ様内 ダイセーエブリー二十四株式会社 <尼崎センター> 給与例
【給与例（年収例）】 【年収例】 年収334万円(未経験入社2年目・ドライバー) 年収400万円(未経験入社6年目・ドライバー) 年収500万円(入社8年目・主任) 仕事の概要
【仕事内容】 ・-・-・-・-・-・-・-・-・-・ ブランドムービー公開中！ 「エブリー24」で検索！ ・-・-・-・-・-・-・-・-・-・ □安定した「正社員ドライバー」に！ □未経験からのドライバーデビューOK！ □同じ店舗を回る固定ルートだから安心 【職 種】中型ドライバー・配送ドライバー 【雇用形態】正社員 【給 与】月給27万円～28万円 【待 遇】昇給・賞与(各年2回)、各種手当 【勤務形態】シフト制 ※時間帯相談OK 【休日休暇】年間休日119日、有給休暇 【対 象】未経験OK 【福利厚生】免許取得支援あり、希望休相談可 【仕事内容】有名弁当チェーン店のルート配送 ・中型トラック(3t)で食品配送 ・ルートは固定コース配送 ・エリアは東大阪近辺 □キャリアステップの例 ▼エブリー24のドライバーデビュー！ ▼班長や主任への昇格を目指せます！ ▼ゆくゆくは管理職や本部業務の道へ！ なりたい姿がきっと見つかる！先輩スタッフが親身に相談に乗り、あなたのキャリアをしっかりサポートします。 □安定の物流業界で安心して働ける ・免許取得は自己負担ゼロ！ ・賞与年2回＋昇給あり ・女性ドライバーも活躍中！ ・平均勤続8年以上の社員多数 □即日面接も可能！お気軽にご連絡ください。 【求人担当TEL】06-6430-5280 【求人ID-AMG】 求める人材
【応募資格】 ・普通自動車免許(AT限定可) ・中型免許をお持ちの方は優遇！ ・ドライバー未経験の方もOK！ 【メリット】 #未経験者歓迎 #交通費支給 #車通勤OK #バイク通勤OK #資格取得支援あり #経験者歓迎 #有資格者歓迎 #50代も応募可 #賞与あり #ブランクOK #40代も応募可 #第二新卒歓迎 #昇格あり #昇給あり #研修あり #社会保険完備 #育休制度あり この企業の類似求人を見る
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□□20代30代の若手スタッフが活躍中□□経験者優遇／サポート体制充実！／ブランクOK
勤務地
東京都渋谷区代々木二丁目1番1号新宿マインズタワー 株式会社ラクス 仕事の概要
仕事内容: ＜ミッション＞ 私たちラクスは、 幅広い業界の顧客に対し、 様々なITサービスを提供することで生産性を改善・向上し、 事業成長や働く方々の幸せに貢献することをミッションとしています。 あらゆる業界のお客様に対して、 まず最上流のインサイドセールス部隊が、 お客様に課題を再認識・再発見してもらい、 サービスに対する期待感を高めます。 インサイドセールス部隊が顕在化させた課題に対して、 フィールドセールス部隊が具体的な課題解決を訴求し、 製品の利用を開始していただきます。 ラクスのサービス導入後は、 導入支援を担うカスタマーサクセス部隊がお客様を継続的にフォローし、 顧客満足度をより高めていきながら長期に渡ってラクスサービスを利用いただくサイクルを回しています。 ラクスではこういった形で、 インサイドセールス部隊・フィールドセールス部隊・カスタマーサクセス部隊間でしっかりと連携を取りながら、 各領域のスペシャリストたちがお客様の課題解決に寄り添い、 満足度を高めています。 ＜仕事内容＞ ■扱うサービス 交通費などの経費申請・精算をする申請者や、 会計システムへの取り込みや立替費用の銀行振込などを行う経理担当の業務を効率化できるシステムです。様々な企業に導入いただいており、 累計導入社数12,000社を誇るサービスです。 ※2023年3月現在 https://www.rakurakuseisan.jp/ ＜仕事内容（詳細）＞ ・楽楽精算の商談創出 ・ラクスの他サービスへのクロスセル商談の創出 ・架電接触に伴う顧客情報の収集/蓄積と組織全体へのフィードバック 受注数最大化を目的として、 問い合わせしていただいた顧客や過去に接点のあった顧客に楽楽精算のブランド体験をしてもらえるようなアプローチをしていただきます。具体的には、 電話/メールを中心とした手段で商談獲得をしていただきますが、 単純にアポイントの合意をもらう/日程調整をするだけではありません。マーケティングやフィールドセールスとの協働を通じて検討ステージを引き上げたり、 顧客との会話を通じて市場の変化を検知し、 事業全体が正しい方向に向かうための情報収集も担っていただきます。 【顧客】 社員数30～1,000名以下の幅広い業種の企業 商談先は経理部門がメイン、 そのほか総務・情報システム ※従事すべき業務の変更の範囲：会社の定める業務 ＜採用背景＞ ラクスでは「ITサービスで企業の成長を継続的に支援します」をミッションに、 バックオフィス（経理、 人事など）とフロントオフィス（営業、 カスタマーサクセスなど）の業務における「痛み」を軽減するサービスを開発・販売しています。 その中でも楽楽精算はラクスの全事業のビジネスグロースを牽引する事業であるとともに、 新たな事業活動にチャレンジし他事業へ展開するパイオニアであり続ける必要があります。 競合の台頭、 コロナ禍による経費精算業務への課題感の低下に対して、 クラウド経費精算システム市場の拡大と市場における圧倒的第一想起の獲得を実現するため、 営業組織の拡張・進化のための募集です。 ＜配属組織＞ 楽楽楽クラウド事業本部 楽楽精算事業統括部 営業統括部 インサイドセールス部への配属となります。 楽楽楽クラウド事業本部 楽楽精算事業統括部 営業統括部 └ダイレクトセールス部 ∟フィールドセールス課（課長6名、 6課体制でメンバー約45名程） └インサイドセールス部 ∟インサイドセールス課（課長3名、 3課体制でメンバー約50名程+派遣社員）★配属予定先 ※課長：30～40代男性、 メンバークラスは20代前半～30代前半がボリュームゾーンです 組織の詳細や、 配属予定チームは選考を通じてご説明させていただきます。 ＜本ポジションの魅力＞ ・事業拡大フェーズにつきマネジメントポジションなどへの挑戦の機会が豊富にあります。 ・業界導入社数圧倒的No.1の製品を取り扱う事が出来ます。 ・お客様の業種も規模も様々ですので、 幅広い業界への知見が身につきます。 ・比較的ライフワークバランスが取れておりますので、 長く安定して働きやすい環境です。 参考インタビュー記事 楽楽精算インサイドセールス課で活躍するメンバーのインタビュー記事です ・数ではなく、 思考。データドリブンによる再現性を徹底 https://career-recruit.rakus.co.jp/stories/people-065/ ＜ラクスで働く魅力＞ 【1】顧客にとって、 本当にいいサービスを提案できる ラクスは「徹底したユーザー視点」でサービスの開発から提案、 提供、 アフターフォローまで一気通貫で実施しています。実際の営業の現場でも、 「顧客にとって最も良い提案は何なのか」という点に拘って営業している為、 顧客が望んでいないものを押し売りするといったようなことはありません。営業として働く上で、 本質的な提案に集中できるという点でやりがいを感じる方が多い環境です。 【2】成長を後押しする評価制度 ラクスでは「思考力」「行動力」「人間関係力」「組織推進力」の4つが大きな評価項目となります。上記4つの評価基準を理解し、 しっかりと実践することで着実に昇給昇格につながる仕組みです。業務効率／生産性を大事にしている会社ですので思考力を重視する部分もありますが、 思考しただけではまだ足りません。自ら思考し計画→実行する中で、 社内の人間関係力を発揮し、 誰にでも説明できる形で社内へ展開して組織推進をすることが必要となってきます。 数字的な評価はもちろんですが、 ビジネスマンとしてしっかりと成長することができる評価制度があります。 ＜キャリアパス＞ ご入社後のキャリアパスの一例としては以下となります↓ ■インサイドセールス組織内のマネジメント方向へのステップアップ ■インサイドセールス組織内でのスペシャリストとしてのステップアップ ■フィールドセールスを中心とした関連組織へのステップアップ（企画系も想定しています） ＜上場証券取引所＞ 東京証券取引所 プライム市場（コード：3923） 求める人材
求める人材: 【必須条件】（いずれかのご経験で問題ございません） -BtoBの新規開拓営業の経験（業界不問で3年以上） -個人として高い営業実績を出された経験 【歓迎条件】（全てに当てはまらなくても問題ございません） -SaaS企業での営業経験 -経理部門に対する営業経験 -インサイドセールスの業務経験 -架電業務に対する抵抗感がないこと -チームマネジメント/架電メンバーの育成経験 -フィールドセールスやマーケティングチームとの部門間調整の経験 【求めるご志向】 ・コミュニケーション能力が高く、顧客課題の本質と向き合いヒアリングできる方 ・なぜなぜ分析/論理的な思考ができる方、好きな方 ・PDCAサイクルを主体的に回せる方 ・達成志向性が高く、目標達成にコミット頂ける方 ／／ 「若い力」を求める企業で、 あなたのチャンスを広げましょう！ ＼＼ ◇20代30代の手スタッフ活躍中 ◇ブランクがある方OK ◇経験者・有資格者は優遇 □ 学ぶ意欲や熱意がある方 □ 高いコミュニケーション能力がある方 □ 臨機応変な判断力で対応できる方 など こんな方を求めています！！ -
【営業】東証プライム上場ベクトルG/リモートワーク可/WEB面接可
勤務地
東京都港区東京都港区 株式会社ブランドクラウド 仕事の概要
仕事内容 海外で培われた独自理論や技術、ノウハウで風評被害(レピュテーションリスク)から 企業・製品・サービスを守るための総合的な経営コンサルティングサービスを国内外問わず広く提供しています。 プライム市場上場「株式会社ベクトル」の子会社です。 取引企業様の増加に伴い営業職の採用を募集いたします。 【具体的な業務内容】 ■主な業務 ・BDR（新規営業）…展示会、交流会などに参加し新規のクライアント獲得にむけ提案営業を行います。 ・SDR（既存営業）…顧問・代理店からご紹介頂いた、クライアントへ提案活動を行います。 ・CS …契約後のクライアントとの関係を深め、長期的な関係構築をしていただきます。顧客のニーズを汲み取りアップセル、クロスセルを行います。 ※適性をみて配属先を決定いたします。 ■当ポジションの特徴について 提案企業は上場企業も多く、営業先は経営者や役員といった層が中心で コンサルティング要素の強い営業を行うことが可能です。 求める人材
応募資格 【必須】 ・無形提案営業経験目安3年以上（業界は問いません） ・マネジメント経験（人数は問いません） -
■≪プライム市場上場≫ソフトウェア高速化を目的としたコンサルティングから実装までワンストップソリューションを提供している当社にて人事マネージャーを募集します。
勤務地
本社（東京都港区） 想定年収
790万円～1120万円 仕事の概要
エンジニアを中心とした採用をマネージャーとしての推進をお任せします。【詳細】■採用戦略の立案・企画… 求める人材
【いずれも必須】■人事のご経験■エンジニア採用のご経験■管理職としてのマネジメント経験 -
国内累計導入社数No.1の「楽楽精算（経費精算Saas）」等を提供している大手SaaS企業
勤務地
東京都渋谷区千駄ヶ谷27-5リンクスクエア新宿 株式会社ラクス 仕事の概要
仕事内容 仕事内容について 【ミッション】 弊社は「日本を代表する企業」に成長させるために日々活動しています。 具体的には今後8年から10年程度で、日本の全上場企業で時価総額トップ100に入るような、 誰もが知っている企業になることを目指しております。 その目標の実現に向け、役員直下部署において 「国内・海外（ASEAN各国を想定）のM&A実施を通してラクスの中長期的な企業価値最大化に貢献する」 というミッションに携わっていただきます。 【仕事内容（詳細）】 弊社の成長を更に強化するために、 M&Aを中心とした事業開発領域を軸に多岐にわたる業務をお任せしようと考えています。 弊社の経営戦略・企業価値向上の一翼を担うことが期待されるポジションです。 ■M＆A関連業務 ・M&A案件の発掘・案件化 (会社戦略に沿ったマーケット・事業分析、金融機関等を活用したアプローチ等） ・エグゼキューション業務～M&A先の財務デューデリジェンス業務 ～バリエーション作成～ドキュメンテーション業務までの実行（PMI領域含む) ■企業分析業務 ・同業他社（国内外）の情報収集・分析 ※従事すべき業務の変更の範囲：会社の定める業務 アピールポイント 【本ポジションの魅力】 ■現状のM&A担当メンバーの人数が少ないため、 ラクスの経営陣や事業部長レベルと直接議論しながら案件を進められます。 ※当社の経営陣は、現場の意見も汲み取りつつ、 建設的に議論且つ意思決定が非常に速いため、コミュニケーションが取りやすいです。 ■Pre-M&Aだけ、Post-M&Aだけ、 更にはソーシングだけ、DDハンドリングだけといったフェーズで断絶することなく、 一貫して関わることができ、コンサルティングファームや超大会社等では得られない 当事者としての経験と醍醐味が味わえます。 ■案件の規模とご経験次第ですが、案件のプロジェクトマネージャーとして 外部専門家と社内各部署を巻き込みながら主体的に推進することができます。 ■ご自身の志向・経験次第で海外M&A案件に関われます。 ■（ご自身のご経験と志向次第で）M&Aだけではなく、 M&Aを含めた全社戦略関連の業務に携われる可能性もございます！ ■非常に優秀な経営層と共に走って頂ける ◎当社の経営層（創業メンバーがメインです）は、会社規模や成長度などが充分に見える今でも尚、 更なるラクスの拡大・企業価値最大化に専心しています。 ◎SaaS事業の全てのプロセスを経験（失敗含め）・熟知しているため リーダーシップを発揮した意思決定が非常に早く、かつ柔軟です。 ◎M&Aの領域においては専門性を持つ本チームの戦略を最大限尊重した動きを取ってくれるため、 非常に動きやすい環境です。 →事業のプロである経営層×M&Aのプロとして、互いに尊重して業務を進めていけます。 不要な報告や重厚な資料作成は不要で、 提案内容について経営層がプロ目線で審査し、迅速に意思決定してくれます。 ◎会社として「M&A」の実施を進めていくことが経営層で合意できており、 更にそれを実施する財務健全性が十二分にある状況です。 国内SaaS最大級の企業である弊社が、 M&Aでの貢献も含め「日本を代表する企業（時価総額100位以内）」になるべく、 貴方様のこれまでのキャリアやご経験を活かし、お力添え頂けないでしょうか。 ご応募を心よりお待ちしております。 求める人材
資格 【必須要件】 ■下記のような企業での事業投資・Pre M&A業務に関するご経験 コンサルティングファーム・FAS・証券会社（M&A） 事業会社（M&A/投資業務） 投資ファンド 等 【必要なスキル】 ・プロジェクトマネジメント力 ・コミュニケーションスキル（日本語） ・ドキュメンテーションスキル（Word/Excel/Powerpoint） └簡単な関数を組める、外部向け資料が作成出来る等 -
□20代・30代の転職応援！新しい挑戦を全力バックアップ□自社のコーポレートブランディング強化のために、昨年広報IR室の組織を設立いたしました。24年度以降、さらに企業ブランディング戦略の強化を進めるにあたり、当社のクリエイティブ組織にて、コーポレートブランディング業務を担当いただくデザイナー職（クリエイティブ職）の採用を行い、自社内での制作や外注先との折衝を強化するにいたりました。
勤務地
東京都渋谷区代々木 株式会社ラクス 仕事の概要
仕事内容: 急成長中であり、数多くのクラウドサービスを展開するるラクスのブランドを社内外に伝えていくためにビジュアルアイデンティティを確立させ、統一性のあるブランド訴求をしていきたいと考えています。経営の意思が反映された急成長する企業のブランドの構築に関われることが醍醐味です。社長直下組織である広報IR室と連携して、コーポレートブランドの策定からお任せします。 配属組織・関わる組織 ・配属、所属組織： 楽楽クラウド事業本部 マーケティング統括部 クリエイティブ課 ※マネージャー含め25名（男性7名、女性18名） ・関わる組織： 広報IR室 4名（室長1名、広報担当2名、IR担当者1名） ※社長直下組織となります。 ※2024年9月1日時点 ご入社後のイメージ ご入社後のオンボーディング、OJTは配属組織のクリエイティブ課にて約1カ月程過ごしていただきます。実際の業務が始まると、自クリエイティブ課組織並びに広報IR室双方にお席をご用意いたしますので、メインミッションであるコーポレートブランディング業務自体は広報IR組織にて業務遂行していただく想定です。コーポレートブランド戦略の策定からクリエイティブ制作まで、上記二つの組織を横断し、社内の幅広い組織とコミュニケーションを取りながら業務遂行していただきます。 デザイナー採用サイト https://career-recruit.rakus.co.jp/careerdesigner/ ＜具体的な業務＞ デザイン、コーディングともに業務範囲となります ・コーポレートブランドに基づいたビジュアルアイデンティティの制作 ・コーポレートブランドの各種施策のクリエイティブ制作 （Webデザイン、会社概要、映像制作等） ・ブランドガイドラインの策定と運用 ・外部パートナーとの連携/ディレクション ・社内へのコーポレートブランド浸透施策の検討、実施 ・他部署との連携/折衝 等 ※ご経験、スキルに応じてその他、サービスブランドのデザイン業務等、 お任せ範囲が広がる可能性がございます。 ※従事すべき業務の変更の範囲：会社の定める業務 使用ツール Photoshop / Illustrator Dreamweaver / HTML5 / CSS3 / JavaScript 求める人材
求める人材: ＜必須条件＞ 【必須要件】 ※応募の際はポートフォリオのご提出をお願いいたします。 ・Webデザインの実務経験（目安3年以上） ・HTML5/CSS3によるレスポンシブサイトのコーディング実務経験（目安3年以上） ※ポートフォリオのご提出をお願いいたします（可能であればURLで提出をお願い致します） ※コーダー／マークアップエンジニアの方も歓迎となります！ ＜歓迎要件＞ ・JavaScript(jQuery)またはPHPの実務経験 ・Web制作会社またはSaaS企業でのWebデザイナー経験 ・WordPressサイト構築の経験（カスタマイズ含む） ・DTP作業の実務経験（チラシ作成等） ・バージョン管理システムの経験（Git/SVN/CVS など） -
□□20代30代の若手スタッフが活躍中□□経験者優遇／サポート体制充実！／ブランクOK
勤務地
東京都渋谷区恵比寿西1丁目9-6 アストゥルビル5F 株式会社 LOWCAL 仕事の概要
仕事内容: ■仕事内容 自社内で大手アパレルブランドを中心にチームにてECサイトの開発をしています。 ECは独自システムの開発をしており、 新規アパレルECサイトの立ち上げや、 新規機能開発、 LPの制作やブランドサイトの開発、 リリース後は追加機能の開発や保守があります。 お客様としても誰もが知っている大手企業がメインであり、 大規模なECサービス開発の1員として開発を担当いただきます。 《同社の特徴》 ■ファッションECの制作・運営受託大手BBF社（東証一部上場企業グループ）の傘下となり、 EC案件を中心に受託・プライム案件を豊富に保有しています。 ■アサインは必ず2～6名のチーム制。同じフロアには、 エンジニア・ディレクターが多数いるため、 開発のサポート体制も整っております。 ■Web系システムの開発案件が大半。20・30代若手社員、 女性のエンジニアも活躍中です。 ■社内情報の見える化やコミュニケーションの活発化を促進したことで現場と経営層の距離が近く、 年次や役職に関係なく働きやすい環境を整えています。 企業情報、 採用情報の詳細は下記URLよりご覧ください！ 【採用情報資料URL】 https://good-for-job.com/slide-player/519&gfj=1&slideurlid=940 ■システム環境 開発言語 ：PHP、 HTML、 CSS、 Sass、 JavaScript OS ：Linux系 DB ：mariaDB、 MySQL その他ツール ：Git、 Docker、 backlog、 slackなど 服装 ：自由 求める人材
求める人材: ◆必須スキル ・PHP or Javaを使用したシステム開発の実務経験半年以上 ◆歓迎スキル 以下技術の実務経験 ・ECサイトの設計・開発経験 ・外部サービスとのAPI連携構築経験 ・Saasを用いたCSS開発経験 ・gulpなどのビルドツールを用いた開発経験 ・React、Vue.jsなどのライブラリを使用した開発経験 ・サーバーサイドの設計・開発経験 ・レスポンシブデザインのマルチデバイス対応コーディング経験 ・toC向けサービスの開発経験 ◆求める人物像 ・技術について熱く語れる方 ・思ったことを人と共有したい方 ／／ 「若い力」を求める企業で、 あなたのチャンスを広げましょう！ ＼＼ ◇20代30代の手スタッフ活躍中 ◇ブランクがある方OK ◇経験者・有資格者は優遇 □ 学ぶ意欲や熱意がある方 □ 高いコミュニケーション能力がある方 □ 臨機応変な判断力で対応できる方 など こんな方を求めています！！ -
お家の外回りの空間をデザインし住環境を豊かにするエクステリア商材。自社のオリジナルブランド「makeland」の他に、他社ブランドを掛け合わせた国内トップクラスの品揃えが当社の強みです。
勤務地
宇都宮営業所（栃木県宇都宮市） 想定年収
375万円～550万円 仕事の概要
既存のエクステリア工事店様を中心に、自社商品と他社商品を掛け合わせた提案営業を行っていただきます。… 求める人材
【必須】■建設業界での就業経験(施工管理、設計、営業等)をお持ちの方【歓迎】■同業界での営業経験をお… -
【技術職】電気制御設計者／九州オフィス／日立グループ特約店／直行直帰可能／土日祝休み／賞与年2回
勤務地
福岡県北九州市小倉南区福岡県北九州市小倉南区 双葉電機株式会社 仕事の概要
仕事内容 〈業務内容〉 電気制御設計者として、PLCラダースキルを駆使し各種装置のプログラム設計をお任せ致します。 ご経験に応じて、各種プロジェクトリーダーを担当いただくこともあります。 日立ブランドに縛られることなく、より良い製品のベンチマークを絶えず行い、お客様に快適なシステム提供をしています。 〈案件例〉 ・FAシステム（ロボットシステム／自動機及び専用機／搬送装置／溶接冶具／印字システム／制御盤等） ・ユーティリティ（空調、受変電設備等） ・産業用機器（モートル、インバータ、変圧器、空気圧縮機等） 〈仕事の流れ〉 自社のエンジニアリソース（本社の技術部隊）をご理解いただき、 幅広い顧客層へのヒヤリングの実施や顧客の課題の抽出を行っていただきたいと考えております。 その後、抽出した課題を基に、提案を纏め、お客様のシステム・設備導入を後押ししていただくことを期待しています。 ※当社内のエンジニア (技術職)とも連携をしながら、受注を目指して頂きます。 求める人材
応募資格 〈ハードスキル（スペック）〉 ・ラダースキルを有しており □～□の何れかが該当する方 □アナログユニットを使用したプログラムを構築したことがある □INV-PLC間での速度・トルク制御を構築したことがある □サーボを使用した制御を構築したことがある □通信機器とのシリアル通信又はETN接続でのプログラムを構築したことがある □工場全体のIot(ネットワーク）を構築したことがある □ロボットとのＰＬＣのプログラムを構築したことがある -
WEBエンジニア（EC）※アパレルブランドEC中心◆チームでの開発をしたい方歓迎◎
勤務地
東京都渋谷区恵比寿西1丁目9-6 アストゥルビル5F 株式会社 LOWCAL 東京 仕事の概要
仕事内容: ■仕事内容 自社内で大手アパレルブランドを中心にチームにてECサイトの開発をしています。 ECは独自システムの開発をしており、新規アパレルECサイトの立ち上げや、新規機能開発、LPの制作やブランドサイトの開発、リリース後は追加機能の開発や保守があります。 お客様としても誰もが知っている大手企業がメインであり、 大規模なECサービス開発の1員として開発を担当いただきます。 《同社の特徴》 ■ファッションECの制作・運営受託大手BBF社（東証一部上場企業グループ）の傘下となり、EC案件を中心に受託・プライム案件を豊富に保有しています。 ■アサインは必ず2～6名のチーム制。同じフロアには、エンジニア・ディレクターが多数いるため、開発のサポート体制も整っております。 ■Web系システムの開発案件が大半。20・30代若手社員、女性のエンジニアも活躍中です。 ■社内情報の見える化やコミュニケーションの活発化を促進したことで現場と経営層の距離が近く、年次や役職に関係なく働きやすい環境を整えています。 企業情報、採用情報の詳細は下記URLよりご覧ください！ 【採用情報資料URL】 https://good-for-job.com/slide-player/519&gfj=1&slideurlid=940 ■システム環境 開発言語 ：PHP、HTML、CSS、Sass、JavaScript OS ：Linux系 DB ：mariaDB、MySQL その他ツール ：Git、Docker、backlog、slackなど 服装 ：自由 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 気になる方は… 応募ボタンをクリック！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 求める人材
求める人材: ◆必須スキル ・PHP or Javaを使用したシステム開発の実務経験半年以上 ◆歓迎スキル 以下技術の実務経験 ・ECサイトの設計・開発経験 ・外部サービスとのAPI連携構築経験 ・Saasを用いたCSS開発経験 ・gulpなどのビルドツールを用いた開発経験 ・React、Vue.jsなどのライブラリを使用した開発経験 ・サーバーサイドの設計・開発経験 ・レスポンシブデザインのマルチデバイス対応コーディング経験 ・toC向けサービスの開発経験 ◆求める人物像 ・技術について熱く語れる方 ・思ったことを人と共有したい方 -
勤務地
東京都渋谷区桜丘町1番1号渋谷サクラステージSHIBUYAタワー18階 アルサーガパートナーズ株式会社 仕事の概要
仕事内容 仕事内容について クライアントからエンドユーザーの方々まで様々な方が満足してご利用頂ける製品を提供するために、 テスト計画書の作成や設計、不具合の報告等を行っていただきます。 ときにはQA業務だけでなく、開発前の要件定義フェーズに参画いただくこともございます。 【 具体的な仕事内容 】 ポジションに応じて、下記の仕事内容をお任せしたいと思っております。 (1) QAエンジニア（メンバークラス） ▼テスト業務 - テスト計画の作成 - テスト設計 - テスト実施 ▼品質改善アプローチ - 不具合報告／修正確認 - 品質分析／フィードバック／改善 (2) QAリーダー ▼レビュー - テスト計画書のレビュー - テスト設計書のレビュー - テスト完了後の成果物レビュー ▼マネジメント - 進捗管理 - タスク管理／調整 (3) QAマネージャー ▼プロセス改善 - QAに限らずプロジェクト全体の開発プロセスの最適化 - テストツール／業務ツール選定 ▼メンバーマネジメント - メンバー査定評価 - メンター業務 - プロジェクトアサイン振り分け ▼報告 - 定例幹部会への参加 - 上長へのプロジェクト品質、課題の報告 ▼過去の開発案件事例 ・マンションオンライン販売「sumune for LIVIO」 ・施設利用者向け情報配信アプリ「My Sunshine City」 ・多言語対応ヘルスケアサービス「WELL ROOM」 ・中小企業の経営相談と専門家を派遣できるサービス「中小企業119」 ・オンライン対戦ゲーム「ソーセージレジェンド2」 ・結婚式専用ライブ配信アプリ「WeddingLive」 ・オンラインクレーンゲーム「Liftる」 ナショナルクライアント案件を中心に、多種多様な案件をいただいております！ アピールポイント 【 会社の文化 】 - 成長しやすく、切磋琢磨し合える環境 新規開発を中心に行うため、様々な技術に触れあう機会があります。 また、メンバーで集まって勉強会を開催したり、 技術的なアウトプットを社員向けに発信するコミュニティ「ToT」があったりと、 向上心のある従業員が多い環境で働くことにより、早い段階でスキルアップすることが可能です。 - 幅広い知識やスキルが身につけられる環境 複数種類の開発技術・知識を習得しやすい体制を整備しており、 他領域のエンジニアと協働し、担当システムに対する改善提案の機会をつくっております。 また、ジュニアエンジニア時から要件定義フェーズの会議へ参加することができたり、 希望によってはポジションの配置転換も可能です。 - 個性を尊重する自由な社風 Qiitaの執筆活動をするもくもく会や、ボードゲーム会、フットサルなど 業務とは別に任意で参加できる社内コミュニティがたくさんあります。 また、髪色・髪型、服装が自由と、一人ひとりの個性を表現できる社風となっています。 求める人材
資格 ・WebサービスのQA経験 ・Webアプリケーションのテスト設計、実施経験１年以上 -
お家の外回りの空間をデザインし住環境を豊かにするエクステリア商材。自社のオリジナルブランド「makeland」の他に、他社ブランドを掛け合わせた国内トップクラスの品揃えが当社の強みです。
勤務地
栃木支店（栃木県栃木市） 想定年収
375万円～550万円 仕事の概要
既存のエクステリア工事店様を中心に、自社商品と他社商品を掛け合わせた提案営業を行っていただきます。… 求める人材
【必須】■建設業界での就業経験(施工管理、設計、営業等)をお持ちの方【歓迎】■同業界での営業経験をお… -
【飲食ホール・キッチン・店舗運営・エンターテイメント】未経験OK／急成長中の飲食事業1都7府県43ブランド展開
勤務地
神奈川県横浜市港南区神奈川県横浜市港南区 株式会社そら 給与例
【給与例】 月収例／入社3年目店長：年収700万円(月給42万円+インセンティブ) 月収例／入社2年目副料理長：年収480万円(月給32万円＋インセンティブ) 月収例／入社2年目店長兼鮨職人：年収720万円(月収42万円+インセンティブ) 仕事の概要
仕事内容 【飲食ホール・店舗運営】 店舗の運営・管理を、あなたにお任せします！ホールでの接客や調理、スタッフ教育、売上管理などの現場業務をはじめ、 業態開発やメニュー開発まで、幅広い業務を行っていただきます。 あなたの得意分野を活かせるチャンスもたくさんありますよ。スタッフをまとめ、 お店を引っ張っていくリーダーとなって活躍してください。 ※CASINO BLOW 恵比寿店勤務の場合、ホールスタッフ＋カジノディーラーをお任せ致します。 【キッチン】 調理業務全般をお任せします。 経験のある方には、コースメニューやおススメメニューなどを開発する商品開発チームに加入して力を発揮していただきます。 自ら考え、調理した料理をお客様に提供するという、シェフがシェフらしく働ける環境で、 今までの経験を活かして頂きたいと思います。 経験が浅い方や未経験の方には、包丁の握り方から仕込み、調理技術など基礎からお教えします。 慣れてきたら、オリジナルソース作り、素材を活かした調理法など段階を追って教えていきますので安心してください。 【鮨職人・鮨職人候補】 調理業務全般をお任せします。経験のある方には、板場に立ち力を発揮していただきます。 お客様とコミュニケーションをとりながら働ける環境で、今までの経験を活かして頂きたいと思います。 経験が浅い方や未経験の方には、包丁の握り方から仕込み、調理技術など基礎からお教えします。 慣れてきたら、オリジナルソース作り、素材を活かした調理法など段階を追って教えていきますので安心してください。 求める人材
応募資格 ＼未経験OK（イチから丁寧に教えます！）／ 【必須要件】 ※いずれか一つmust ・飲食店で働きたい意欲が感じられる方 ・飲食店で働きたい理由がある方 この企業の類似求人を見る
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きれいな施設で働きませんか？デイサービススタッフ募集！
勤務地
東京都渋谷区本町46-1 奉優会(通所) 渋谷区つばめの里・本町東高齢者在宅サービスセンター 仕事の概要
仕事内容 2023年4月渋谷区本町・指定管理の変更により、奉優会にて運営スタートした綺麗な施設です ・デイサービス（一般型）30名/日 その他、施設内には特別養護老人ホーム・ショートステイとグループホームもあり、連携が取りやすい施設です。 今までの介護経験を活かしたキャリアアップが可能！もちろん未経験の方にもチャンスがあります！ デイサービスを利用されるご利用者様への介護業務全般をお任せします。 ☆経験がある方は、新しい施設で自分が目指す介護の姿に挑戦できます！ ☆未経験の方は、奉優会で介護の第一歩をスタート、知識・技術の習得で段階を踏んでキャリアアップが可能！ 経験者・未経験問わずしっかりと研修を実施します！奉優会で一緒に働きませんか？ 奉優会では入職時の採用時研修の他、各施設での OJT研修があります。 その他にも定期的な中途採用研修、外部研修にも積極的に参加してもらいます。 ～ 働きやすい環境づくりへ ～ 奉優会の取り組み ・くるみん、トモニン、えるぼしマークを取得 ・年間休日122日！プライベートも充実！ ・産前産後休暇、育児休暇（平成29年度法人育休復帰率実績98％） ・介護休暇取得実績あり ・表彰制度あり ・サークル活動 (サッカー・バスケ・ボーリング・マラソン・華道・スキー＆スノボ等々) 特別養護老人ホーム・グループホーム・デイサービス・地域包括支援センターなど、様々な介護施設を展開 奉優会の幅の広い福祉の事業領域を通して社会貢献を実感できます。 特別養護老人ホーム・デイサービス・グループホームなど、私たちの介護施設では、正社員・パート・アルバイト、職種も介護職・介護福祉士・ヘルパー・看護師・看護助手様々な働き方の職員が活躍しています。 求める人材
資格 "年齢不問","学歴不問","学歴・年齢不問","新卒者","第2新卒者","経験不問","未経験者可","未経験者歓迎","経験者歓迎","長期できる方","介護福祉士","実務者研修","介護職員初任者研修","認知症実践者研修","介護職員基礎研修","ヘルパー１級","ヘルパー２級" この企業の類似求人を見る
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≪選べる勤務時間≫□普通免許だけでスタート可能！□固定コース配送□月給30万円以上も可□賞与年2回あり
勤務地
石川県白山市竹松町石川県 白山市 竹松町3105-2 ダイセーエブリー二十四株式会社 <北陸スーパーハブセンター> 仕事の概要
【仕事内容】 ・-・-・-・-・-・-・-・-・-・ ブランドムービー公開中！ 「エブリー24」で検索！ ・-・-・-・-・-・-・-・-・-・ □安定した「正社員ドライバー」に！ □未経験からのドライバーデビューOK！ □自分に合ったコースを選べるから安心 【職 種】中型ドライバー・配送ドライバー 【雇用形態】正社員 【給 与】月給28万円～35万円 【待 遇】昇給・賞与(各年2回)、各種手当 【勤務形態】シフト制 ※時間帯相談OK 【休日休暇】年間休日119日、有給休暇 【対 象】未経験OK 【福利厚生】免許取得支援あり、希望休相談可 【仕事内容】中型トラックでのルート配送 ・大手メーカーの冷蔵食品を配送 ・コンビニもしくは物流センター ・自分に合った方を選べる！ □キャリアステップの例 ▼エブリー24のドライバーデビュー！ ▼班長や主任への昇格を目指せます！ ▼ゆくゆくは管理職や本部業務の道へ！ なりたい姿がきっと見つかる！先輩スタッフが親身に相談に乗り、あなたのキャリアをしっかりサポートします。 □安定の物流業界で安心して働ける ・免許取得は自己負担ゼロ！ ・賞与年2回＋昇給あり ・女性ドライバーも活躍中！ ・平均勤続8年以上の社員多数 □即日面接も可能！お気軽にご連絡ください。 【求人担当TEL】076-276-6612 【求人ID-HSC】 求める人材
【応募資格】 ・普通自動車免許(AT限定可) ・中型免許をお持ちの方は優遇！ ・ドライバー未経験の方もOK！ 【メリット】 #未経験者歓迎 #交通費支給 #車通勤OK #バイク通勤OK #資格取得支援あり #経験者歓迎 #有資格者歓迎 #50代も応募可 #賞与あり #ブランクOK #40代も応募可 #第二新卒歓迎 #昇格あり #昇給あり #学歴不問 #研修あり #社会保険完備 #育休制度あり -
当社は人と環境の調和を大切にした、エクステリアの総合プランナー・専門商社として 住宅エクステリアから、ガーデン、パブリック、輸入商品と皆様の暮らしを豊かに彩る提案を行います。
勤務地
本社（東京都新宿区） 想定年収
375万円～480万円 仕事の概要
エクステリア商品、土木建築材料の卸販売をする当社にて、経理及び簡単なバックオフィス業務をお任せいた… 求める人材
【必須】■事業会社にて経理業務1年以上ある方★これから経理に挑戦したい方、大歓迎です！お人柄重視の… -
【20代30代若手が活躍中】□□学ぶ意欲がある方におすすめ！スキルUP可能□□サポート＆教育体制充実
勤務地
東京都渋谷区代々木2-1-1新宿マインズタワー 株式会社ラクス 仕事の概要
仕事内容: 募集背景 ラクスは「ITサービスで企業の成長を継続的に支援します」をミッションに、 企業の業務効率化、 付加価値化に貢献するさまざまなクラウドサービス（SaaS）を、 自社で企画・開発・運用しています。 ビジョンに「日本を代表する企業になる」掲げ、 5ヵ年計画である売上高CAGR30％を目指し、 事業を拡大・成長させるために組織を強化していきます。 今回はサービスも増え、 今後事業拡大をしていく上で重要なポジションとなる、 企画・マーケティング部門での募集となります。 ミッション 同社マーケティング統括部、 マーケティング戦略部では、 バックオフィス向けクラウドシステム事業に関する動向や市場トレンド、 競合環境及び顧客インサイトについての第一人者となるチームです。今後の更なる事業成長のために、 受注拡大・売上増加を目指して「楽楽クラウド」のブランドを確立し、 ターゲットとなる顧客へ最適なメッセージを発信することをミッションとしています。 「楽楽クラウド」：楽楽精算・楽楽明細・楽楽販売・楽楽勤怠・楽楽電子保存・楽楽請求 仕事内容 同社マーケティング統括部、 マーケティング戦略部にて、 「楽楽クラウド」のブランド確立や認知向上に関わる活動を推進していただきます。 ターゲットのインサイトを深く理解し「Who/What/How」の整合性を担保しながら 「楽楽クラウドとしてどのようなメッセージを発信していくのが最適か」をチームメンバーと協同しながら企画・実行していく役割となります。 （ご経験やスキルに応じて、 段階的に業務をお任せする想定です） 業務内容詳細： ・顧客インサイトに基づいたメッセージやクリエイティブ（TVCM等）の企画・開発 ・プロモーション戦略設計 ・社内ブランド理解促進のためのインナーブランディング活動 ・定量/定性調査の設計・実行・分析 ・ブランド資産管理（ツール整備、 運用ルール策定など） 等 扱うサービス 累計26,000社以上の導入実績があるラクスの「楽楽クラウド」（楽楽精算、 楽楽明細等）。 ※2023年9月時点。 国内で最も選ばれているクラウド型経費精算システムで、 約15,000社の企業の皆様に利用いただいています。会社規模や業種を問わず、 幅広い企業の経費精算を効率化します。 https://www.rakurakuseisan.jp/ 電子請求書発行システム『楽楽明細』は、 請求書、 納品書、 支払明細などの帳票をWEB上で発行するクラウド型のシステムで、 経理業務の効率化をすすめる企業様に多くご利用いただいており、 売上シェアNo.1（※）の製品となります。 ※クラウド帳票発行サービス売上シェアNo.1 デロイト トーマツ ミック経済研究所「2020年10月号 クラウド帳票発行サービスの市場の実態と展望」より https://www.rakurakumeisai.jp/ 「楽楽販売」は、 クラウド型の業務システム構築ツールです。現在Excelやスプレッドシートで管理をしている業務やルーチンワークを自動化することで、 販売管理業務を飛躍的に標準化・効率化させることができます。高い柔軟性と豊富な機能、 そして低コストを強みとしており、 10年以上の安定したサービス提供により3,000社以上の企業様に選ばれています。 https://www.rakurakuhanbai.jp/ クラウド型勤怠管理システム「楽楽勤怠」は2020年度から販売スタート致しました。クラウド型経費精算システム「楽楽精算」の開発・提供で培ったノウハウを活用し、 「ITサービスで企業の成長を継続的に支援する」というミッションのもと、 これまでなかった労働生産性の向上を支援するクラウド型勤怠管理サービスの開発を目指しています。 サービスの特長は、 直感的に操作できるシンプルな画面設計と万全なサポート体制が整っていることです。 https://www.rakurakukintai.jp/ 配属組織 楽楽クラウド事業本部 マーケティング統括部 マーケティング戦略部 ・マーケティング戦略企画1課（課長1名、 メンバー6名） ・マーケティング戦略企画2課（課長1名、 メンバー8名） ※1課・2課いずれかの配属となります。 ※選考の過程で最終的な配属課が決定いたします。 ※2024年4月時点 ポジションの魅力 ・複数事業を横断してブランディング業務に携わることができる 配属予定先の「楽楽クラウド事業本部」では、 バックオフィス業務を効率化する複数のサービスを持っており、 プロダクトによって市場状態や事業フェーズが大きく異なります。導入～成長期の様々なスケールの事業に携わり経験を積むことができます。これまでのご経験やスキル、 ご志向に応じて他の領域へ幅を広げて携わって頂くことも可能です。 ・成長事業の戦略、 企画を推進する重要ミッションに携わることができる 「楽楽クラウド」は高い認知を持つラクスの主力製品です。毎年堅調に成長を続けている一方、 まだまだ白地の多い市場であるため、 さらなる事業拡大を目指しております。その成長事業において、 ブランド価値を高めていくための非常に重要なポジションであり、 日本を代表する事業の成長に大きく貢献できるダイナミックなポジションです。 ・潤沢な予算とリソースのもとで業務経験を積むことができる 継続的な事業成長と増収により、 潤沢なリソースと予算を用いた事業拡大のための基盤構築に携わっていただけます。事業責任者をはじめ事業部内の各職種の上位者との関わりも深くなるため、 事業全体における意思決定を近い距離で経験いただけます。 ・新たな仕組み作りをご一緒に推進していただける組織フェーズ 同社にはバックオフィス向けからフロントオフィス向けまで、 複数のクラウドサービスが存在しますが、 ブランディング領域には社内的にも投資・強化をはじめたばかりのため、 独自性高く、 且つ新しいチャレンジに取り組みながら仕組みや組織作りにも関わっていただけるポジションです。 ※従事すべき業務の変更の範囲：会社の定める業務 求める人材
求める人材: 【必須要件】 下記いずれかのご経験をお持ちの方 ・事業会社または代理店におけるブランドマーケティングやプロダクトマーケティングの経験 ・事業会社における広告宣伝の経験 【歓迎要件】 ・マーケティング戦略企画～効果測定までの経験 ・クロスファンクショナルな環境での業務経験 ・同時に複数のプロジェクトを管理する能力 ・商品やサービス開発の経験 ・市場や顧客のニーズやインサイトに基づいた活動をした経験 3年以上 ・ターゲット分析、市場調査スキル ［□20代30代の若手が活躍中□］ □学ぶ意欲がある方 □健康で活発な方 □自己成長に情熱的な方 こんな方を求めています！！ ◎経験者・有資格者は即戦力！ ◎ブランクありOK ◎20代30代の若手スタッフ活躍中 ＼こんなスキルが活かせます／ ★高いコミュニケーション能力 ★適応力(臨機応変)・対人スキル -
未経験歓迎◆年間休日125日◆20代女性社員多数活躍中！
勤務地
東京都新宿区新宿20-2 小池ビル4F アドプランナー株式会社 新宿本社 仕事の概要
仕事内容 総務部の社員は現在40代の女性1名。 経費や休み申請など通常業務はもちろんのこと たまにランチに誘ってくれて 「最近何か困ってることある～？」と 聞いてくれたり、 電気が切れたりwifiが止まったり、なにか 事件が発生すると、いつの間にか駆けつけて 「やっとくよ！」と解決してくれたり。 とにかく色んなところを見ていて社員を 気遣ってくれる、まさに"お母さん"みたいな 方なんです。 今回入社してくださる方に、最初から 「お母さんになってくれ！」なんて言いません。 ただ、ちょっとだけ皆のお母さんを助けて あげてください。 ー【仕事のポイント】ー ・事務職未経験歓迎！優しく教えます ・年間休日125日！有給消化率90%超え！ ・大型連休あり！2024年度最大9日間！ ー ー【具体的な仕事内容】ー ＜人事のお仕事の一例＞ ◆新卒採用 インターンや企業説明会の準備や司会進行、 学生さんとのスケジュール調整、 面接日程の調整、内定までの応募者対応。 1年単位のスケジュールで動きます。 ◆中途採用 応募者への対応や、面接日程の調整。 ＜総務のお仕事の一例＞ ◆電話応対 お客様や営業メンバーからの取次ぎ。 （総合管理課の全員で協力しています） ◆給与関連 年末調整や給与に関する問合せ、 交通費の申請対応など。 ◆労務関連 勤怠管理システムを使い、社内メンバーの 出退勤のチェックや管理。 ◆その他 社内の環境整備、来客や業者さん応対、 営業からの依頼対応など。 ー【アドプランナー株式会社】ー 当社は、企業の採用活動のお手伝いを している会社です。 全国数社のindeedプラチナムパートナーで 業績は安定しています。 「新卒ってどうやって採用するの？」 「折角新しい人が入っても続かない…」 「即戦力で働いてくれる人が欲しい！」 など、企業によって、人材の悩みは様々。 そんなお客様の人材課題に寄り添い 人材広告や説明会、HPなど多様な商品で 求職者・採用企業両方の希望を叶える お手伝いをしています。 求める人材
資格 ＼＼20代女性スタッフ活躍中／／ ◆短大卒・大卒以上 ◆第二新卒歓迎！ ◆業界・職種未経験の方も歓迎！ ＼＼事務職未経験も歓迎！／／ ホスピタリティが大切な仕事なので これまでの経験よりも、人柄を 重視して採用します。 販売やサービスなど、接客経験も 充分に生かせるお仕事です。 Word、Excelを使用したことがあれば すぐに慣れるお仕事です！ 先輩が丁寧に教えていきますので、 未経験から焦らず成長できる環境です。 -
【20代30代若手が活躍中】□□学ぶ意欲がある方におすすめ！スキルUP可能□□サポート＆教育体制充実
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東京都渋谷区代々木2-1-1新宿マインズタワー 株式会社ラクス 仕事の概要
仕事内容: ■業務内容 急成長をとげる「楽楽クラウド」製品のうち、 いずれかのマーケティング業務を担当いただきます。 ご経験やご志向性をふまえ、 下記いずれかのポジションを当社からご提案いたします。 【マーケティング戦略】 マーケット白地をとらえた各製品の上流戦略の立案 ・各種定量/定性調査に基づく、顧客ニーズの分析・可視化 （カスタマージャーニーマップの作成など） ・上流方針の策定、開発機能/サービスの選定 ・上記に紐づく各種プロジェクトの推進ディレクション 【ブランドマーケティング】 TVCMなどのマスマーケティング手法による認知獲得、新規リードの獲得 ・各種定量/定性調査による顧客インサイトに基づいたクリエイティブ企画（TVCMなど） ・カスタマージャーニーに基づいた、プロモーション設計 ・インナーブランディングの推進 【オンラインマーケティング】 Web広告・SEO・サイト改善・自社オウンドメディア運営・外部メディア連携といった デジタルマーケティング手法による新規リードの獲得 【オフラインマーケティング】 展示会出展や同社セミナーの開催 （企画・コンテンツ制作ディレクション・運営・実行）による新規リードの獲得 【カスタマーマーケティング】 既存ご契約顧客に対する離反防止・アップセル・クロスセルを目的とした施策の推進 ・ウェビナーやメールマーケティングによるリード創出・ナーチャリング ・自社メディアを活用したデジタルコミュニケーションの設計・運用 ・顧客提供コンテンツ企画及び制作 ・デジタル接触データの定量、定性分析 ※将来的にはご志向に応じて、 社内異動を通じてマーケターのキャリアの幅を広げていただくことも可能です！ 求める人材
求める人材: 【必須要件】 ・社会人経験3年以上 ■下記いずれかのご経験をお持ちの方 ・事業会社におけるいずれかのマーケティング経験(戦略企画、リアルイベント、デジタルマーケティング、プロダクト、ブランディング、CRM) ・広告代理店やコンサルティング会社での広告運用やプロモーション経験 【歓迎要件】 ・オンライン／オフラインマーケティング双方のご経験 ・BtoB向けプロモーションのご経験 ・サブスクリプションビジネスのご経験 ・チームリーダー、チームマネジメント経験 【求めるご志向】 ・サブスクリプションのマーケティング業務にチャレンジしたい方 ・PDCAサイクルを主体的に回せる方（分析と改善を行える方） ・なぜなぜ分析/論理的な思考ができる方、好きな方 ・定量的な分析が得意な方、好きな方 ・関係者とうまくコミュニケーションを取り、協力者を巻き込みながら、業務を推進できる方 ［□20代30代の若手が活躍中□］ □学ぶ意欲がある方 □健康で活発な方 □自己成長に情熱的な方 こんな方を求めています！！ ◎経験者・有資格者は即戦力！ ◎ブランクありOK ◎20代30代の若手スタッフ活躍中 ＼こんなスキルが活かせます／ ★高いコミュニケーション能力 ★適応力(臨機応変)・対人スキル -
■ビデオカメラ用三脚の自社ブランド『Libec』で世界１００か国以上に販売網をもつ完成品メーカー ■世界中のユーザーから高い信頼を得ており、国内外のテレビ番組、映画やドラマに採用されています！
勤務地
本社（埼玉県八潮市） 想定年収
380万円～550万円 仕事の概要
プロ用のビデオカメラ用三脚をはじめとする撮影機材の開発・設計をご担当いただきます。■新製品のアイデ… 求める人材
【必須】■機械設計及び新製品開発・設計の実務経験がある方 ■3DCAD（SOLIDWORKS）での設計経験がある… -
□20代・30代の転職応援！新しい挑戦を全力バックアップ□ 経費精算クラウド市場No.1製品のブランディングを担うPR担当募集！市場動向を分析し最適なメッセージを発信！
勤務地
東京都渋谷区千駄ヶ谷 株式会社ラクス 仕事の概要
仕事内容: 国内累計導入社数No.1（※）の経費精算システム「楽楽精算」のPR担当の募集です。 ブランド企画課は、経費精算クラウドシステム事業に関する動向や市場トレンド、競合環境及び顧客インサイトについての楽楽精算事業統括部内の第一人者となるチームです。 楽楽精算の「ブランド」を確立し、ターゲットとなる顧客へ最適なメッセージを発信することをミッションとします。 ブランディング観点からPR戦略を立案・実行して頂き、事業のさらなる成長に貢献いただきます。 ※1：デロイト トーマツ ミック経済研究所「電帳法対応進むクラウド型経費精算システム市場の実態と展望」 （ミックITリポート2021年6月号: https://mic-r.co.jp/micit/）より ＜具体的な業務＞ 『楽楽精算』ブランドのPR活動を幅広くお任せいたします。具体的には下記のような業務となります。（経験やご志向に合わせて段階的に業務をお任せすることも想定しております） ●PRの基本業務（プレスリリース制作、メディアリレーション活動など） ●リリース発表会など、各種PRイベントの企画および実行 ●PR施策の企画および実行 ●新聞、WEBなどのメディアプランニング、出稿内容の企画および進行管理 上記業務に伴う、事務業務も発生いたします。 ※将来的にはご志向に応じて、ブランディングなどへとキャリアの幅を広げてい ただくことも可能です。 求める人材
求める人材: ＜必須条件＞ 【必須条件】 ・PR経験者（事業会社、代理店どちらも可） ・企画経験（トレンドや新しい情報を積極的に収集し、企画に反映することができる方） ・プレスとのコミュニケーション、社内関係部署との各種調整、外部協力会社様との折衝など、 様々な関係者とのコミュニケーション経験 ・チームリーダー、チームマネジメント経験 ＜歓迎要件＞ ・アイデアを積極的に発信したい方 ・成長意欲が高く、チャレンジ精神の旺盛な方 -
≪選べる勤務時間≫□普通免許だけでスタート可能！□固定コース配送 □月給30万円以上□賞与年2回あり
勤務地
三重県亀山市関町萩原三重県 亀山市関町 萩原字山神750番1 ダイセーエブリー二十四株式会社 <亀山ハブセンター> 仕事の概要
【仕事内容】 ・-・-・-・-・-・-・-・-・-・ ブランドムービー公開中！ 「エブリー24」で検索！ ・-・-・-・-・-・-・-・-・-・ □安定した「正社員ドライバー」に！ □未経験からのドライバーデビューOK！ □固定コースの配送だから覚えやすくて安心 【職 種】中型ドライバー・配送ドライバー 【雇用形態】正社員 【給 与】月給31万円～34万円 【待 遇】昇給・賞与(各年2回)、各種手当 【勤務形態】シフト制 ※時間帯相談OK 【休日休暇】年間休日119日、有給休暇 【対 象】未経験OK 【福利厚生】免許取得支援あり、希望休相談可 【仕事内容】中型トラック(3t)でのルート配送 ・大手食品メーカーの冷蔵食品 ・ルートは固定コース配送 ・カゴ車を使うから負担少ない！ □キャリアステップの例 ▼エブリー24のドライバーデビュー！ ▼班長や主任への昇格を目指せます！ ▼ゆくゆくは管理職や本部業務の道へ！ なりたい姿がきっと見つかる！先輩スタッフが親身に相談に乗り、あなたのキャリアをしっかりサポートします。 □安定の物流業界で安心して働ける ・免許取得は自己負担ゼロ！ ・賞与年2回＋昇給あり ・女性ドライバーも活躍中！ ・平均勤続8年以上の社員多数 □即日面接も可能！お気軽にご連絡ください。 【求人担当TEL】0595-97-8122 【求人ID-KMY】 求める人材
【応募資格】 ・普通自動車免許(AT限定可) ・中型免許をお持ちの方は優遇！ ・ドライバー未経験の方もOK！ 【メリット】 #未経験者歓迎 #交通費支給 #車通勤OK #バイク通勤OK #資格取得支援あり #経験者歓迎 #有資格者歓迎 #50代も応募可 #賞与あり #ブランクOK #40代も応募可 #第二新卒歓迎 #昇格あり #昇給あり #研修あり #社会保険完備 #育休制度あり -
□管理者への道□経験を活かせる環境□週休2日制□朝はゆっくり11時勤務開始
勤務地
兵庫県尼崎市西兵庫県 尼崎市 西向島15-6 アサヒL&C様内 ダイセーエブリー二十四株式会社 <尼崎センター> 仕事の概要
【仕事内容】 ・-・-・-・-・-・-・-・-・-・ ブランドムービー公開中！ 「エブリー24」で検索！ ・-・-・-・-・-・-・-・-・-・ □安定した「正社員ドライバー」に！ □未経験からのドライバーデビューOK！ □固定コースのセンター間配送だから安心 【仕事内容】 中型トラック(4t)にて、大手弁当チェーンで使う食品や備品の集荷・配送を行っていただきます。 ■コース コースは固定で、納品先は毎日同じ店舗です。 ■お届け先 ・エリア：東大阪近辺 ・納品先：大手の有名弁当チェーン店 ・配送件数：1日9～13件程度 □キャリアステップの例 ステップ1：エブリー24のドライバーデビュー！ ステップ2：班長や主任への昇格を目指す！ ステップ3：管理職や本部業務への道も広がる！ なりたい姿がきっと見つかる！先輩スタッフが親身に相談に乗り、あなたのキャリアをしっかりサポートします□ □無理なく安心して続けられる 当社では、ライフスタイルに合わせた柔軟な働き方が可能です。毎月の希望をもとにシフトを調整しており、担当コースも固定なので計画的に働けます。 また、体調不良時には無理せず報告でき、休暇も取りやすい環境です。居心地の良いセンターで、気持ちよくお仕事しませんか？ □即日面接も可能！お気軽にご連絡ください。 【求人担当TEL】06-6430-5280 【求人ID-AMG】 求める人材
【応募資格】 ■必須条件 ・準中型免許(限定解除) ・中型免許(AT限定不可) ・ドライバー経験、配送業務のご経験 【メリット】 #交通費支給 #車通勤OK #バイク通勤OK #資格取得支援あり #経験者歓迎 #有資格者歓迎 #50代も応募可 #賞与あり #ブランクOK #40代も応募可 #第二新卒歓迎 #昇格あり #昇給あり #研修あり #社会保険完備 #育休制度あり -
★自動車用部品・建築用部品・産業車両用部品向け大手企業と、幅広く取引があるため、不景気に強い企業！ ★鋳造から加工まで一貫体制★クレーン車のワイヤーを巻き上げるドラムは、国内トップシェア！
勤務地
上矢田工場（愛知県西尾市）、本社（愛知県西尾市） 想定年収
500万円～600万円 仕事の概要
■自動車用部品(主にトヨタ自動車、デンソー、ジェイテクト向け)、 建築用部品(主にクボタ、新日鐵)、産… 求める人材
【必須】■設備保全の業務経験者【尚可】■電気系の知識を有する方歓迎 -
※東京【エンタープライズ/カスタマーサクセス】SaaSサービス「TOKIUM経費精算」/賞与年2回/土日祝休み/年間休日120日
勤務地
東京都中央区銀座 株式会社TOKIUM 仕事の概要
仕事内容: □20代・30代のキャリアチェンジが、新しい可能性を生む！□ □転職で人生が変わる。あなたにぴったりの仕事、あります！□ 【募集背景】 TOKIUMは「未来につながる時を生む」という志のもと、経費精算や請求書処理など 法人支出にまつわる領域のサービスを提供しています。 こうしたバックオフィス業務における領域は2021年末から2022年にかけて合計35億円の資金調達を行い、 将来的にARR(年次経常収益)100億円を目指し事業拡大を目指しています。 そのような大きな目標を実現するためには、より認知度を高めブランド価値を向上させる必要性があります。 中でも広報やコミュニケーションが寄与する部分は大きいと考えています。 【カスタマーサクセスのミッション】 スピーディーかつ確実に導入完了し、お客様がサービスの価値を最大限享受できるよう、 業務効率化へのスタートダッシュを支援する。 《お仕事について》 お客様に対するオンボーディングから運用開始後の定期的な状況確認など、 TOKIUMシリーズの導入が決定した大企業のお客様（従業員規模数千人以上）を相手に カスタマーサクセスを行っていただきます。 また、新規機能の紹介や機能要望などを受け、機能開発の一翼を担っていただきます。 業界問わず様々なお客様が相手となります。 業務効率化・時間革命が達成できるようお客様の運用を理解し、サービスやプロダクトの有効な活用方法を提案します。 また、お客様の利用率向上のために、どのアプローチが最適かを考えながら支援する必要もあり、 課題発見力・解決力が求められる重要なポジションです。 【具体的な業務内容】 ・TOKIUMシリーズを導入した大企業に対して導入プロジェクト （人事マスタ等の代行設定、進捗管理、リソース管理、課題理解など）を支援し、 導入企業が抱えている課題の解決へと導いていただきます。 ・大手企業の担当者やキーマンとの関係を構築しながら、導入後も継続的に支援を行い、更なる活用を促進していきます。 ・大企業の導入拡大を図っていく予定なので、機能の改善要望やUIUXカイゼンの社内プロジェクトに入っていただき、 事業改善にも大きく貢献いただく予定です。 ・中長期な視点での他サービスの利用に向けての計画及び実行を行います。 ・契約更新時の対応も行います。 《当社提供サービス》 ・スマホでペーパーレス化ができる経費精算クラウド「TOKIUM経費精算」 https://www.keihi.com/expense/ ・請求書のペーパーレス化を実現する請求書受領クラウド「TOKIUMインボイス」 https://www.keihi.com/invoice/ ・あらゆる国税関係書類をこれひとつで管理「TOKIUM電子帳簿保存法」 https://www.keihi.com/denshichobo/ 求める人材
求める人材: ・プロジェクトマネジメント、PMOの経験 ・3年程度のサポート業務もしくはコンサルティング業務、アカウント/プロジェクトマネジメント業務の経験 -
《若手の活躍を応援□□》★経験者は即戦力！★20代30代活躍中★サポート体制充実！
勤務地
東京都港区六本木四丁目1番4号黒崎ビル 弁護士ドットコム株式会社 仕事の概要
仕事内容: ◆仕事内容 【職務概要】 マーケティングマネージャー候補として役員や各部門長をはじめ、 営業（インサイド / フィールド）、カスタマーサクセス、 プロダクト等の主要責任者とシームレスに連携しながら、 全体を俯瞰したマーケティング戦略、施策立案、成果創出を担います。 最上流の戦略構築から、 TVCMやマスメディアを通じたブランド強化および短期での顧客獲得最大化、 SEM・MAなどを通じたリード獲得、 広報担当と連携した事業/プロダクトPR対応等実行したい施策が多岐にわたり、 プレイングとしてこれらを横断的に牽引し、 ゆくゆくはマーケティング部門の 運営全体（ピープルマネジメント含）を担っていただくことを期待しています。 また、ご経験のある方にはマーケティング領域のみに留まらず、 これまでの経験を活かした事業/プロダクト戦略などにも 携わっていただきたいと考えています。 【職務詳細】 以下に具体例を記載しますが、 記載内容に留まらずマーケティング領域を主管としながらも 事業全体の牽引や成長に寄与いただきたいと考えています。 □具体的な業務内容 ・SMB/エンタープライズ/ガバメント問わず、 マーケティング戦略の立案と推進 ・オンライン/オフライン問わず、 チャネル選定と各チャネル施策の推進 ・重要KGI KPI等の目標数値設計 ・マーケティングプロセスの改善による、 リード創出および成果最大化 ・マーケティング予算の策定 / 執行 ・マーケティング組織の牽引 求める人材
求める人材: 大学卒以上 【必須スキル・経験】 ・BtoBマーケティングの経験 ・マーケティングプロセスの改善により成果創出をした経験 □上記を満たし、いずれかに該当する方 ・規模問わず事業会社でマーケティング領域の役職者（職位問わず）として意思決定をしてきた経験 ・プロダクトマーケティングやプロダクトマネージャーとして4Pを統括していた経験 【歓迎スキル・経験】 ・P/L責任を持っていた経験 ・SaaS リカーリング(従量) / サブスクリプション(定額) ビジネスでの経験 ・事業責任者として事業やプロダクトのブランドをリードした経験 ・「クラウドサイン認定資格」をお持ちの方 ■━━━━━━━━━━━━━━━■ □20代30代の若手スタッフ活躍中 □ブランクのある方OK □経験者・有資格者は即戦力！ ■━━━━━━━━━━━━━━━■ 20代・30代の活躍を全力応援！ 若手の方もお気軽にご応募ください！ □□下記に当てはまる方におすすめ□□ ◎学ぶ意欲がある・熱意がある方 ◎高いコミュニケーション能力がある方 ◎臨機応変な判断力がある方 など -
服装＆髪型自由！ネイルもok□発信業務□月給30万円以上□20代～40代女性活躍中
勤務地
神奈川県横浜市西区みなとみらい２丁目３－３ クイーンズタワーB棟 15階 株式会社いーふらん 仕事の概要
仕事内容: ＊発信・アウトバウンド業務＊ 過去にお取引いただいたお客様への電話なので安心！ ｡ﾟ+..｡ ★女性活躍中◎働きやすさも充実 ﾟ+..｡ﾟ+ ・この仕事は完全反響型「おたからや」の出張買取を一度ご依頼いただいたことのあるお客様への架電なので、インセンティブを獲得しやすい内勤営業です。 ・インセンティブ制度は、１件のアポイントが成約した際に支給されるインセンティブや、 月間の獲得件数に応じて支給されるインセンティブと制度が複数あるのも稼ぎやすい理由です。 トークマニュアルに沿ってお話していただくので、 未経験の方も安心して始めていただけます。 わからないことがあった時などの フォロー体制もバッチリ。 気軽に質問もしやすい雰囲気のある職場です。 接客や営業は好きだけど、 立ち仕事や外回りにつかれた… オフィスワークにもあこがれる… でも「お客様」と接点のある仕事はしたい…。 その希望すべて、当社で叶います。 あなたのコミュニケーション力を活かして 働きませんか？ 現役の方だけでなく、久々にお仕事を 再開する方、ブランクのある方にも最適です！ この機会にぜひご応募ください。 ■■「新宿」のスタッフも同時募集中！！■■ 気になる方はお問い合わせください♪ 求める人材
求める人材: 【女性限定】ポジティブアクション ・高卒以上 ・20代/30代が活躍中 ・主婦、子育て中のママさんも活躍中！ ・未経験者も歓迎です！ 様々な業界、ご経験の方にご入社頂いてます！ 学歴・職歴に関係なく やる気を重視して採用しております！ -
＜土日休＞20～40代の男女活躍中！新業務につき増員中！未経験から正社員！バイク通勤可
勤務地
埼玉県草加市両新田西町408 第4工場 草加工場 給与例
給与例 ▼スタッフ（入社2年目） 年収357万円 月給28.5万円×12ヶ月＋各種手当 ▼管理職（入社2年目） 年収420万円 月給30万円×12ヶ月＋各種手当 仕事の概要
仕事内容 ＜＜新業務につき増員中＞＞ ■簡単な事務・受発注作業 「社員食堂」納品用 食材のピッキング作業 ※冷凍、冷蔵、常温すべてあり ※１日10店舗分程度 ＜オシゴトの魅力＞ 「健康的なライフスタイル！」 倉庫内ピッキング作業は 体を動かす作業なので 座りっぱなしの仕事よりも 体を動かすことができ、 健康的なライフスタイルを 維持できますよ！ 「チームワーク抜群の職場！」 アルバイトスタッフさんや その他社員仲間との 協力やコミュニケーションを通じ、 効率的な作業を行う必要があります。 チームワークの醍醐味を味わいながら 仕事を進めることができます！ 新しい仲間と一緒に楽しく働けます！ 「成長・キャリアアップの機会も！」 物流業界における基本的なスキルを 身に付けることができるため、 将来的には管理職や物流の専門家 としてキャリアを築くための 基盤を築くことができます！ また効率化や改善の提案など、 自らのアイデアを活かす機会もあります。 新しい環境にぜひ チャレンジしてみませんか！ 「働く環境も自慢の1つ」 仲間たちはみんな気さくで チームワーク抜群！ お互いをフォローしながら 楽しく働けるので スグに馴染むことができますよ！ 居心地がいいからなのか 勤続が長い方が多いです！ Wワーカー、フリーターなど 様々なスタッフ活躍中！ 求める人材
資格 ＜未経験から正社員として活躍できる＞ ＼人柄・意欲重視の採用／ ★完全未経験でも問題なし！ →前職は様々な職種や業界で働いていた方が多い職場になります！ ★キャリアアップなど将来を見据えながら働きたい方 ★ブランクがある方もOK！ ★第二新卒歓迎・社会人経験10年以上の方も歓迎！ 20～40代の男女活躍中！ マンツーマンでしっかりと教えてもらえるので、 未経験でも安心してスタートできます！ 【歓迎する人物像】 ■物流業界に興味がある方 →経験の有無は問いません！ ■人とコミュニケーションを取るのが得意な方 ■自分の意見やアイデアを積極的に提案したい方 ■チームでの協力を大切にして働きたい方 ■チームマネジメントやメンバーの管理に挑戦したい方 【実際に働いている30代男性の声】 前職では倉庫内の軽作業スタッフとして働いていましたが、 キャリアアップ制度がなく、将来的に不安を感じたので、 キャリアプランが豊富なこの仕事に応募しました！ 実際に働いてみると、倉庫での経験を活かしながら、 管理業務にも携わることができるので、毎日充実感を持って取り組んでいます！ -
【20～30代活躍中！】マーケティング(展示会/セミナー)（東京） ※ポテンシャル【楽楽クラウド事業本部】
勤務地
東京都渋谷区代々木2-1-1 新宿マインズタワー 株式会社ラクス 仕事の概要
仕事内容: ■採用背景 近年、バックオフィス向けSaaS市場の成長期であり、法要件への対応や多数の競合の台頭によって著しい環境変化の中、同社は、「楽楽シリーズ()」が保有する高い認知とこれまで獲得した顧客基盤/財務基盤、SaaSでのビジネス運営ノウハウを最大限に活かせる効率的/効果的な体制を構築し推進してまいりました。 今後もバックオフィス向け領域における業務支援の圧倒的実現No.1シリーズを目指し、また、そうあり続けられる基盤（顧客基盤/領域）の構築を目指すにあたり、「楽楽シリーズ」でのブランド価値を高めていくことが必須です。このような背景からPR活動の強化を行うためにメンバーの増員を行うこととしました。 「楽楽シリーズ」：楽楽精算・楽楽明細・楽楽販売・楽楽勤怠・楽楽電子保存 ■業務内容 国内累計導入社数No.1（※1）の経費精算システム「楽楽精算」や電子請求書発行システムにおいてシェアNo.1（※2）の「楽楽明細」をはじめとした、「楽楽シリーズ」のオフラインマーケティング担当を募集致します。 事業のさらなる成長のため、受注増加、売上増加をミッションとしたポジションです。 ※1：デロイト トーマツ ミック経済研究所「クラウド型経費精算システム市場の実態と展望」（ミックITリポート2023年9月号：https://mic-r.co.jp/micit/2023/）より ※2：デロイト トーマツ ミック経済研究所「クラウド帳票発行サービスの市場の実態と展望」（ミックITリポート2023年9月号：https://mic-r.co.jp/micit/2023/）における「売上シェア」、「導入社数シェア」第1位 （2023年9月時点） ■業務内容（詳細） 同社の「楽楽精算」などをはじめとする『楽楽シリーズ』のマーケティング担当として、イベントプロモーションの企画立案から施策実行までの業務を幅広くお任せいたします。 まずはいずれかの組織に所属して頂き、具体的には下記のような業務をお任せいたします。 『楽楽シリーズ』とは？ 楽楽精算・楽楽明細・楽楽販売・楽楽勤怠・楽楽電子保存といったバックオフィス向けの業務改善サービスです。 累計導入社数26,000社以上(※)の実績があります。※2023年9月時点 ▼配属組織 クロスメディアマーケティング1課または2課 ▼オンライン・オフラインイベント 展示会出展企画・運営 （具体例） ・展示会出展検討、事前準備 ・展示会の装飾デザイン作成 ・当日の運営、管理 ・効果測定、予算管理 ・獲得したリードへのフォロー設計 ・改善策の提案、実行 ■自社セミナーおよび協賛セミナー企画・運営 （具体例） ・イベント（セミナー、協賛出展）企画・運営・実行 ・コンテンツの企画設計、セミナー資料作成 ・集客施策の実行 ・当日の運営、管理 ・効果測定、予算管理 ・獲得したリードへのフォロー設計 ・改善策の提案、実行 ※ご本人の思考・スキルなどを含め総合的判断させて頂き、ご担当される商材によって1課または2課の配属を予定しております。 ※将来的にはご志向に応じて、マス広告、オンライン、ブランディングなど社内異動を通じてキャリアの幅を広げていただくことも可能です！ ■今後の展望／方針 ・本ポジションは展示会チームまたはセミナー&ナーチャリングチームのメンバー募集となります。 展示会チームの場合は、展示会の出展検討から事前準備・当日運営・効果検証まで一気通貫してお任せいたします。 セミナー&ナーチャリングチームの場合は、ただセミナーを実行するのではなく、新規接点の獲得、見込み客への引き上げまでを戦略的に実行していきます。 ・将来、施策の運営実行だけでなく、メンバー育成などを担っていただけるリーダーポジションへとチャレンジしていっていただくことを想定しています。 ・これまでのご経験やスキル、ご志向に応じて他のマーケティング施策へ幅を広げて携わってい頂くことも可能です。 ■配属組織 楽楽クラウド事業本部 クロスメディアマーケティング部 クロスメディアマーケティング1課または2課 ※メインでご担当頂く製品（楽楽精算・楽楽明細・楽楽販売・楽楽勤怠・楽楽電子保存）によって配属を決定いたします。 楽楽クラウド事業本部は全体でマネージャー含め31名（男女比は5:5です）で構成されています。(2024年2月時点) ■ポジションの魅力 ・「楽楽精算」「楽楽明細」はラクスの主力製品であり高い認知がありラクスの主力製品になっています。 また「楽楽販売」「楽楽勤怠」「楽楽電子保存」においては、今後の新たな柱として成長フェーズを迎える製品でもあり、これらの「楽楽シリーズ」は毎年堅調に成長を続けている一方、まだまだ白地の多い市場であるため、マーケットリーダーとしてさらなる事業拡大を目指しております。 ・展示会は「楽楽精算」「楽楽明細」「楽楽販売」「楽楽勤怠」「楽楽電子保存」が合同で大規模出展しており、CMで得た認知度をいかしながら対面で来場者にデモンストレーションを行います。 来場者と直接接点を持つことができ、ラクスにおいては受注貢献も高い広告メディアです。 また、自チームだけでなく営業やインサイドセールスチームとの連携が欠かせず、大規模な展示会だと100人以上のメンバーを動かしディレクションできるのも魅力の一つです。 ・ラクスのセミナー担当は、ただセミナーを実行するのではなく、新規接点の獲得、見込み客への引き上げまでを戦略的に実行していきます。 その手段としてセミナーだけでなく、イベントで獲得したリードに対し、フォローメールや別セミナーへの誘導、そのコンテンツの設計まで関わる業務は多岐にわたります。 オンライン、オフライン問わずコミュニケーション設計を行なうため、WEBマーケティングの知見やコンテンツマーケティングの知見など、幅広く経験することができます。 ・ラクスではマーケティング組織にしっかりと予算をかけ幅広い施策を行っています。 また、新しいマーケティングツールの導入にも積極的です。マーケティングの重要性を理解している組織の中で着実に経験を積むことが可能です。 ※従事すべき業務の変更の範囲：会社の定める業務 求める人材
求める人材: 【必須要件】 下記いずれかのご経験をお持ちの方 ・事業会社もしくは支援会社(代理店)における何らかのプロモーション業務ご経験 ・オンラインまたはオフラインでの展示会やイベント(セミナー、カンファレンスなど)の企画、運営経験 ・BtoBビジネスにおける法人営業経験(数値管理、施策立案経験含む) 【歓迎要件】 ・BtoB向けプロモーションのご経験 ・サブスクリプションビジネスのご経験 ・チームリーダー、チームマネジメント経験 【求める人物像】 ・PDCAサイクルを主体的に回せる方（分析と改善を行える方） ・定量的な分析や論理的に物事を考えることができる方、好きな方 ・関係者とうまくコミュニケーションを取り、協力者を巻き込みながら、業務を推進できる方 -
★事業拡大中【セールス_オープンポジション_関西拠点】より良い世界を志す人の「未来へつながる時を生む」|賞与年2回|土日祝休み|年間休日120日
勤務地
大阪府大阪市西区南堀江 株式会社TOKIUM 仕事の概要
仕事内容: □20代・30代のキャリアチェンジが、新しい可能性を生む！□ □転職で人生が変わる。あなたにぴったりの仕事、あります！□ 【募集背景】 コロナ禍におけるリモートワーク推進や法制度改正という2つの大きな環境変化により、 「支払管理業務のDX・ペーパーレス化」の緊急度・重要度が高まっています。 実際、多くの会社が経営のトップアジェンダとして取り上げており、当社の支出管理SaaSに注目が集まっています。 さらに、2021年にマーケティング投資を主な使途とした大型資金調達を完了し、目下、認知拡大に動いています。 その施策の1つとして、タレントを起用したテレビCMを放送しており、更なる顧客拡大および事業成長を成し遂げます。 サービスの成長とお客様のニーズ増加により、日本テレビ様・ABCマート様など 大手企業様からのご相談・導入が増加してております。 更なる事業インパクトの強い大企業の受注拡大のために、 大企業特有の運用やアナログ管理による課題をTOKIUMのサービスで解決に導いていく専任セールスを募集しております。 【対象職種】 ・インサイドセールス部 ・営業部 フィールドセールス ・カスタマーサクセス部 導入コンサルタント 営業や顧客折衝経験はあるが、ご自身の経験がどのポジションで活かせるか判断できない方向けの求人になります。 面接では会社の説明と併せて上記ポジションの詳細の説明を行い、求職者様及び当社がお互い合意した上で 適正ポジションを決定できればと思います。 《お仕事について》 ・アカウントへの提案プランの検討・実行 ・新規顧客への提案 ・中長期的なリレーション構築 ・既存のグループ会社や関係会社の顧客に対するアップセル・クロスセル提案 ・社内外のステークホルダーを巻き込み、顧客への導入支援をリード など 《ポジションの魅力》 ・類似サービスと比較して、TOKIUMは新たな価値やソリューションを提供しておるため、、費用対効果が可視化しづらく、かつ経費精算という全社にかかる性質上、難易度が高い営業にチャレンジすることができる ・有名な競合他社がいる中で、導入検討企業様に対して、論理的に判断していただけるような材料を提供することが必要です。先方のキーパーソンを探して連携し、顧客の課題を的確に特定すること等、一筋縄ではいかない業務に取り組むことができる 【ポジション概要】 TOKIUMはTHE MODEL形式で営業組織が成り立っており、 クライアントの人数規模や提案プロセスに準じて役割を分担しております。 これまでのご経験やスキル、志向性によって選考ポジションや配属先を相談、決定させていただきます。 《提供サービス》 ・スマホでペーパーレス化ができる経費精算クラウド「TOKIUM経費精算」 https://www.keihi.com/expense/ ・請求書のペーパーレス化を実現する請求書受領クラウド「TOKIUMインボイス」 https://www.keihi.com/invoice/ ・あらゆる国税関係書類をこれひとつで管理「TOKIUM電子帳簿保存法」 https://www.keihi.com/denshichobo/ 求める人材
求める人材: ・1年以上の営業経験（有形・無形/個人・法人問わず） ・または、プロジェクトマネジメント経験 ・自走しながら業務を遂行するマインド -
＼□若手必見□／□20代30代スタッフ活躍中□経験者は即戦力！□スキルアップ可能□サポート充実
勤務地
東京都港区六本木4-1-4黒崎ビル6F 弁護士ドットコム株式会社 仕事の概要
仕事内容: 【仕事内容】 ◆職務概要 事業部長をはじめ、営業、カスタマーサクセス、 プロダクト等各部門責任者と連携しながら事業全体を俯瞰して、 下部の職務詳細に記載されている業務の中から 得意分野の業務に従事していただこうと考えています。 最上流の戦略構築から、 TVCM・PRを通じたブランド強化および短期での顧客獲得最大化、 SEM・MAなどを通じた流入数の確保、 広報担当と連携した事業/プロダクトPR対応等実行したい施策は多岐にわたります。 ご経験やご志向に応じてミッションをお任せいたします。 ◆職務詳細 具体的に担当していただく領域は下記の得意分野または複数兼務等になります。 記載内容に留まらずビジネス全体を俯瞰し、 事業の成長に寄与いただける取り組みを自ら考え実行いただきたいと思います。 求める人材
求める人材: ＜必須要件＞ 下記いずれかのご経験を3年以上お持ちの方(代理店側・事業会社側問わず) BtoBマーケティング（オンライン、オフライン、コンテンツ、MA/CRM運用など手段領域は問わず）のご経験 Webマーケティングのご経験（SEO、コンテンツマーケ、リスティング広告、SNS等） マスプロモーション、広報/PR/ブランディングのご経験 ＜歓迎要件＞ SaaSビジネスのご経験 SalesforceやMarketoなどのMA・CRMツールを用いたご経験 Webディレクター・Webプロデューサーのご経験 SQL、R、Pythonなどの言語を利用したデータ分析業務の経験 HTML/CSS/JavaScript等のコーディングスキル 「クラウドサイン認定資格」をお持ちの方 ＼こんな方をお待ちしています／ □□ 学ぶ意欲がある方 □□ 健康で活発な方 □□ 自己成長に熱意を持っている方 □□ 20代30代の若手の方 ＼こんなスキルが活かせます！／ □高いコミュニケーション能力 □柔軟な対応力（臨機応変な判断力） ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ■20代・30代の若手が活躍する職場！ ■経験者・有資格者は即戦力！ ■ブランクがある方OK ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ -
【法人営業/営業経験者歓迎】スポーツ向けブランド『ZAMST』の代理店・量販店向け営業/スポーツ用サポーター売上シェアNo.1ブランド/直行直帰可能/年間休日124日/ノー残業DAYあり/賞与年2回/評価制度充実
勤務地
東京都文京区後楽 日本シグマックス株式会社 仕事の概要
仕事内容: □20代・30代のキャリアチェンジが、新しい可能性を生む！□ □転職で人生が変わる。あなたにぴったりの仕事、あります！□ 【仕事内容】 販売代理店や大規模量販店に対して、スポーツ用サポーター売上シェアNo.1の『ZAMST』製品の本部営業を ご担当いただきます。 【顧客】 販売代理店、大手量販店のバイヤー、既存顧客に対する提案 【提案商材】 スポーツ用サポーター売上シェアNo.1ブランド『ZAMST』 サポーター製品、機能性アパレル製品、ケア・サポート製品、スポーツインソールなど トップアスリートから部活動生まで、本気でスポーツに取り組むお客様に、 確かな安心をお届けするブランドとして30年以上の歴史を持ちます。 【エリア】 北海道～沖縄までとなりますが、お客様の本社は関東圏に多いため関東を起点とした営業となります。 【具体的に】 ・主に大規模量販店の本部に対する営業活動（新製品や取扱製品の拡大提案） ・担当量販店におけるプロモーション、販売促進施策立案、実行 ・キャンペーン立案 ・四半期または半期の棚替えのタイミングに合わせた提案を行っていただきます。 ・小売店舗や各エリアごとの担当者へ関係構築のための営業活動も行います。 など 【入社後】 製品知識については、入社後にプログラム化した研修やOJTで習得。 入社当初は営業所に出社して計画を立て、帰社して教育担当やマネジャーと振り返りを行います。 【キャリアパス】 営業実績を重ねることでマネジャーに昇格したり、営業経験を活かして企画や折衝担当などの部門に異動したりと、 それぞれの希望や適性に合わせたポジションの可能性が開かれています。 3年程度でローテーションでの配置転換を行いながらキャリアを築いていただくため、 ZAMSTだけでなく当社のビジネス全体を経験いただきます。 拠点責任者・リーダー・マネージャー・海外営業・マーケ部門など、自身の頑張りと成果によって、 様々なキャリアを歩むことができる環境です。 求める人材
求める人材: 【必須条件】 ・量販店本部折衝経験 または バイヤー経験をお持ちの方 ・第一種運転免許普通自動車取得者 ◎スーパーやドラッグストア、小売店の本部へのご経験がある方歓迎
