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\17時15分定時×土日祝休み/ワンシフトで生活リズム安定◎関電グループの事務スタッフ募集!
勤務地 |
大阪府大阪市阿倍野区阿倍野筋 株式会社かんでんCSフォーラム |
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仕事の概要 |
仕事内容: 【お仕事詳細】 <平日フルタイムでしっかり稼ぎたい方大歓迎♪> <お客様との電話対応ナシ♪> <まずは丁寧な研修からお仕事開始◎> 関西電力100%子会社での庶務業務全般をお任せ! <具体的には…> ・スタッフの勤怠管理 ・電話受付(内線やスタッフからの勤怠連絡) ・備品発注や在庫管理 ・退職手続きや名刺作成 など <あんしんポイント> ☆入社後はOJT研修でサポートします ☆特別なPCスキル不要 ☆お客さまとの電話対応はありません <配属先の情報> ◎84名のチーム(うち管理者41名) ◎男女比は1:9で女性が多く在籍 ◎20代〜40代まで幅広く活躍中 アットホームな雰囲気♪ |
求める人材 |
求める人材: 両手でスムーズにPC入力ができる方 (Excelの基本操作ができる方大歓迎) ★こんな方にオススメ★ 「事務の経験を活かしたい」 「ワークライフバランスを整えたい」 「土日祝休みの仕事に就きたい」 ★以下の方も大歓迎★ ・事務未経験の方 ・接客、販売経験のある方 ・フリーターの方 ・主婦(夫)の方 ・新卒の方、第二新卒の方 ・ハローワークでお仕事探し中の方 |
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<未経験ok♪>週3日〜*土日祝休み*扶養内も相談可★ネイル・ピアスなどおしゃれも自由◎
勤務地 |
大阪府大阪市中央区南船場 株式会社かんでんCSフォーラム |
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仕事の概要 |
仕事内容: 【お仕事詳細】 <手厚いサポートあり★まずは丁寧な研修からスタート♪> <20〜40代のスタッフさんが多数活躍中!> <心斎橋駅・長堀橋駅から徒歩5分の好立地> 法人または個人のお客さまからのお問合せ対応をお任せします♪ 具体的には・・・ <新電力業務のお問い合わせ> 法人顧客さまから、 ・電気料金の価格改定、請求書電子化、会員ページリニューアルに伴う問合せ受付。 ・代表電話受付(取次ぎ) ・上記に付随する発信業務(フォロー架電)などをお願いします。 <イベントに関するお問い合わせ> 「〇〇のチケットはありますか?」「車いす席はありますか?」など、 お問い合わせ内容を聴取し、担当部署に連携します。 <什器メーカーの修理受付のお問い合わせ> 「キャビネットを修理して欲しい」「合鍵を作って欲しい」など、 状況をお伺いしHPからの見積をご案内します。 電話対応のあとは、 パソコンへのデータ入力もお任せします♪ ※受信:9割、発信:1割 いずれの業務も、お客さまのお困りごとや ご要望を担当部署に連携することがメインとなります! 複数の業務がありますが、1つずつ業務研修を行い徐々に慣れていただきながら、 業務範囲を広げていきますのでご安心ください! ご自身のペースに合わせてスキルアップできる環境です◎ <アピールポイント> ・専門的な知識は不要 ・クレームほとんどなし ----------------------------------------- ◆1日の流れ◆ 9:00 始業 ↓ 〜休憩15分〜 ↓ 11:00〜14:00の間で昼休憩(1時間) ※日々シフトにより変更あり ↓ 〜休憩15分〜 ↓ 17:30 終業 ----------------------------------------- 【配属先の情報】 ◎18名のチーム(うち管理者10名) ◎男女比は3:7で女性が多く在籍 ◎20代〜40代まで幅広く活躍中 ★スタッフの声★ 「管理者や先輩スタッフに相談しやすい環境です」(20代男性) 「電話が鳴らないときは、雑談をするなどお喋り好きな方が多いチームです。 でも仕事はきっちりこなすので、オンオフのメリハリがしっかりしています!」(40代女性) |
求める人材 |
求める人材: ◆パソコンの基本操作ができる方 (文字入力ができる程度でOK) ★こんな方にオススメ★ 「長期で安定して働きたい」 「コミュニケーション力を活かして働きたい」 ★以下の方も大歓迎★ ・コールセンター未経験の方 ・接客、販売経験がある方 ・フリーターの方 ・主婦(夫)の方 ・新卒の方、第二新卒の方 ・ハローワークでお仕事探し中の方 |
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【家電販売スタッフ募集】大手家電量販店勤務|カメラ・PC・タブレット等の担当部署に配属◎希望考慮◎
勤務地 |
東京都千代田区有楽町 株式会社ALL.C 有楽町エリア B |
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給与例 |
給与例 月21日勤務+残業21hの場合 28万円以上 1,480円×8h×21日+残業代(38,850円)→287,490円 |
仕事の概要 |
仕事内容 お仕事内容 大手家電量販店にて、以下いずれかの製品のご案内・販売をお任せします。 ◇一眼レフカメラなどのカメラ関連製品担当 ◇パソコン(PC)担当 ◇タブレット端末担当 \経験不問!接客が好きな方歓迎/ 大手家電量販店でのお仕事! 最新の電化製品に囲まれて、毎日がワクワク♪ ご希望や適性に応じて、担当製品を決定いたします! / この求人のココが魅力! \ 未経験歓迎!安心の研修あり 配属は希望を考慮◎ 大手家電量販店で安定勤務! ━こんな方にピッタリ★━ 最新家電が好き! コミュニケーションを取るのが得意! 接客販売スキルを磨きたい! |
求める人材 |
資格 未経験OK(接客経験者・販売経験者は優遇) 人と話すのが好きな方 家電・ガジェットに興味がある方歓迎! |
スタンダード市場上場★本社勤務!経験が活かせる!基本土日休み
勤務地 |
岡山県岡山市北区野田3-12-33 東和ハイシステム株式会社 |
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給与例 |
給与例 ■年収例522万円/28歳 (月給31万円+各種手当+賞与) |
仕事の概要 |
仕事内容 □経験者募集!高収入月給31万円〜♪ □自社製品×本社勤務で安定・安心◎ □週休2日制・長期休暇あり □うれしい資格取得祝金制度もあり! 事業拡大に伴い、新しいプロジェクトや 既存システムの改善に貢献して頂ける 【 ITエンジニア 】を お迎えしたいと思っております。 勤務場所は本社です! 業界の多くが、クライアント企業への 派遣請負で行かすことが多いですが、当社の 開発職はそういうことは一切ありません。 【仕事内容】  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ □システムの設計・開発・運用 □ソフトウェアのテスト及び品質管理 □ユーザーサポート及び トラブルシューティング □新技術の調査及び導入 □インフラやネットワークの構築支援 □チームと協力しプロジェクト管理 □診療報酬改定調査 □医療情報管理及び企画支援 【スタンダード市場上場企業】  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 東和ハイシステムは、 歯科向け電子カルテ統合システムの開発と 販売を専門とする製販一体型メーカーです。 私たちが目指すところは 歯科医院へのシステム提案を通じ、医療費 削減と国民のQOL向上に寄与することです。 令和6年に開かれたダボス会議 世界経済フォーラムでは、歯周病と全身疾患 (糖尿病、動脈硬化、認知症など)の関係、 歯周病の若年層への拡大による生産性低下 などが発表され、予防による医療費抑制の 重要性が注目されています。 日本においても医療費が増加し続け、 2023年度概算で約47兆円に達しています。 健康寿命の延伸が医療費抑制の鍵となる中、 国民の47.9%が歯周病であり、 15〜24歳17.8%、25〜34歳32.7%と、 若年層も増加傾向にあります。 2025年団塊の世代がすべて75歳以上となり 来院患者が減少する将来、歯科医院の収入 拡大には訪問診療が重要な鍵となります。 治療主体から予防へと、 大きく変化する必要に迫られています。 しかし全国6万6000の歯科医院のうち 約4割には歯科衛生士が不在で、 求人倍率は25.4倍と 慢性的な人手不足が深刻です。 そんな歯科医療業界が直面する課題解決の ため、当社は業務効率化と生産性向上を 可能とし、”歯科DX推進”を支援する 商品を研究・開発、提供しています。 □AI・音声歯科電子カルテ統合システム (電子カルテ3原則対応、歯科DX支援ソフト対応) □AI・音声歯周病検査 (二人体制の検査と記録が一人で完結) □AI・音声サブカルテ (ペーパーレス化と院内の情報共有が可能) ※全て院外(訪問先)でも使用可能! ※AI・音声機能は日立製作所との協創で実現しました。 当社の取り組みは ”歯科DX推進のリーディングカンパニー” として、世界的な経済誌や 日本のテレビ番組でも取材されました。 「東和ハイシステム メディア」で検索ください! |
求める人材 |
求めている人材 《いずれかの経験がある方》 …………………………………………………… □クラウドサービス経験 (AWS、Azureなど) □フレームワーク、サービス経験 (JavaScript、TypeScript、React、 Vue.js、HTML、CSS、Node.js、Python、 Java、C#、Visual Studio.NETなど) □モバイルアプリ開発経験 (Swift、Objective-C) □データベース管理知識 (SQL、NoSQL、MongoDBなど) □ネットワーク基礎知識 □問題解決能力 及びコミュニケーション能力 《歓迎条件》 …………………………………………………… ◎セキュリティに関する知識 ◎オンライン資格確認端末導入経験 ◎クラウドシステム運用経験 ◎プロジェクト管理経験 ◎DevOpsの知識及び経験 ◎情報処理技術者試験などのIT資格保持者 《こんな経験、知識、能力がある方に期待》 …………………………………………………… ■分からない事はしっかり聞ける方 ■自分から行動できる方 ■素直に物事を受け入れることが出来る方 ■向上心と意欲、責任感をもって 仕事に取り組むことが出来る方 ■楽しく仕事をする姿勢を持っている方 歯科知識は必要なし! 入社後に業務で必要な範囲を 覚えていただきます◎ ◇ブランクOK ◇ノルマなし ◇服装自由! |
<土日祝休み&週3日〜OK>*15名大募集*シフトパターン多数*残業ほぼナシ*未経験者も大歓迎♪
勤務地 |
京都府京都市下京区 株式会社かんでんCSフォーラム |
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仕事の概要 |
仕事内容: 【お仕事詳細】 <週3日〜OK&土日祝休みで働きやすい> <フルタイム勤務や時短(1日5.25h〜)など働き方がたくさん> <安心・安定の関西電力グループです☆> \大手電力会社のコールセンター/ お客さまからの問合せ対応をお任せします。 <具体的には…> 「引越しをするから電気を止めたい」 「引越しをするから電気を使用したい」など ※1時間あたりの対応件数は3〜4件程度 <1日の流れ(例)> 8:45 出勤 ↓ 8:50 朝礼 ↓ 9:00 受電開始 ↓ 〜休憩15分〜 ↓ 11:00〜13:00の間で昼休憩(1h) ※日々シフトにより変更あり ↓ 〜休憩15分〜 ↓ 18:00 退勤♪ 最終受付の対応が終わり次第終了です。 ◇◇◇◇◇◇◇◇◇◇◇ <安心ポイント> 【Point1】同期と一緒に研修からスタート♪ 研修中は振り返りの時間もしっかり確保します! 【Point2】分からないことは気軽に相談可能♪ 研修後も4〜5名につき1人の管理者がついてフォロー◎ 【Point3】デビュー後も管理者の近くに配置♪ デビュー後2か月間は育成期間とし、 常にサポートできるように体制を整えています! ◇◇◇◇◇◇◇◇◇◇◇ <配属先について> ◎250名のチーム(うち管理者は40名) ◎男女比1 : 9で女性が多く在籍 ◎20〜50代まで幅広く活躍中 相談しやすい雰囲気を大切にしています♪ <実際のスタッフさんの声> Q、研修担当者や管理者の印象は? A、「同じことを何度聞いても親切に教えてくれる」 「接しやすく質問しやすい。回答も分かりやすい」 Q、長く続けられるポイントは? A、「有給が取りやすく、待遇面がしっかりしている」 「シフトパターンが多く、働きやすい」 「センターの雰囲気がよく居心地がいい」 Q、やりがいを感じる瞬間は? A、「お客さまから感謝されたとき」 「生活に欠かせないサービス内容」 |
求める人材 |
求める人材: パソコンの基本操作ができる方 (文字入力が出来る程度でOK) ★こんな方におすすめ★ 「土日祝休みの環境で働きたい」 「長期で安定して働きたい」 「コミュニケーション力を活かして働きたい」 ★以下の方も大歓迎★ ・コールセンター未経験の方 ・接客、販売経験のある方 ・フリーターの方 ・主婦(夫)の方 ・新卒、第二新卒の方 ・ハローワークでお仕事探し中の方 |
【プライム上場:焼肉業界売上NO.1】焼肉きんぐ・丸源ラーメンを中心に高品質・高収益の業態を運営。コロナ禍でも毎月前年同時期比売上100%超を達成。レインボー休暇(1週間の長期休暇)やキャリア入社最短店長 入社4ヶ月など充実環境!
勤務地 |
直営店舗(愛知県) |
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想定年収 |
370万円〜498万円 |
仕事の概要 |
プライム上場の焼肉業界売上NO.1の『焼肉きんぐ』など店長候補として活躍いただきます。まずはホールもし… |
求める人材 |
★未経験歓迎/第二新卒どなたでも挑戦可能な環境です★【歓迎】元気よくコミュニケーションの取れる方/自… |
月休み8日以上/住宅手当・賞与年2回など福利厚生◎
勤務地 |
東京都千代田区丸の内7-3東京ビル(TOKIA) 2F 株式会社HUGE MUCHO MODERN MEXICANO |
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仕事の概要 |
仕事内容 かしこまり過ぎない親しみやすいサービス、目でも楽しめるワクワクするような料理、 HUGE(ヒュージ)ならではのサービスがここでは学べます。 そのサービスの極意を教える研修もしっかりご用意してスタッフの皆様をお待ちしております。 一緒にお店を盛り上げたいという想いがあれば皆さん大歓迎します! お店について・・・★ 気分がハッピーになる鮮やかなバースペース。モダンリゾートにいるような心地良いソファ席。 お料理は前菜を彩るタパスをはじめ、南米ブラジル、チリ、アルゼンチンなどの 伝統料理に香味豊かなメキシカンのエッセンスを散りばめた、モダンメキシカンです。 株式会社HUGE(ヒュージ)とは 「街の資産となる」という想いの元、東京・横浜を中心にRIGOLETTO(リゴレット)など、さまざまな業態のレストランを展開。 チェーン展開ではなく一つ一つ丁寧に街に合わせたレストラン創りをしています。 ■2019年にはHawaiiオアフ島に海外進出! ■仙台・名古屋・京都・沖縄・福岡に店舗展開中! 学ぶ環境・社内研修制度 HUGEが考えるのは、”出る杭は叩くのではなく引き伸ばそう”ということ。 研修は強制ではなく、ご自身で選択し受講いただけます。 ◇ワイン講習 ◇バーテンダー講習 ◇サービス講習 ◇調理講習 上記以外にも経営やリーダーシップを学べる研修もございます。 ◇リーダー育成研修 ◇財務研修 |
求める人材 |
資格 未経験者歓迎/経験者優遇/フリーター歓迎/学歴不問 ※22時以降は18歳以上(労基法) |
未経験募集□□若手人材活躍中□□「働き方改革」有給休暇取得制度推進中□□
勤務地 |
東京都渋谷区猿楽町17-16 代官山フォーラム2F アトリエ木下代官山店 |
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仕事の概要 |
仕事内容: 創業百年を迎えた写真館「アトリエ木下」。 長きにわたり、多くのお客様からご信頼をいただいてきた当館では、 新たに共に働いていただける仲間を募集しております。 【主な仕事の内容】 お子様の記念撮影、成人式の記念写真、結婚写真、ご家族の記念写真など。 撮影の現場では、より高い技術を身につけていただけるよう、 当館独自の研修制度をご用意しています。 また、経験のある方には、これまで培われた知識や技術をさらに深められる環境も整えております。 |
求める人材 |
求める人材: 【必須要件】 ・35歳未満(長期勤続によるキャリア形成のため) 【こんな方にぴったりです】 ・写真や撮影が心から好きな方 ・やる気と元気にあふれる方 ・前向きに取り組める方 ・写真を通じて、お客様の「よろこび」や「感動」を自分のことのように感じ取れる方 このようなお気持ちがあれば、あとは努力しだいです。 当館では研修が充実しており、撮影の腕前をさらに磨くことができます。 「アトリエ木下」では、人を育てることを経営の最も大切な課題と考え、 独自の学びの仕組みを用意しています。 これまで知らなかった自分と出会い、 大きく成長できる場がここにはあります。 |
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事務経験を活かす!専門知識不要□週3日在宅勤務□土日祝休み
勤務地 |
東京都千代田区丸の内2-1-1 明治安田生命ビル16階 弁理士法人ITOH |
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給与例 |
給与例 【年収例】 ・415万円/28歳・勤続3年(月給26万円+賞与年2回) |
仕事の概要 |
仕事内容 事務経験者募集! 専門知識ゼロから始める特許事務 □週3日のリモートワーク □完全週休2日制(土日祝休み) □年間休日120日以上 □時差出勤制度あり 働きやすい制度が充実している当法人で、 事務経験を活かして 特許業務に挑戦しませんか? ◆ ………………………………………… ◆ クライアント様(国内企業)が 発明・開発した新しい技術を特許庁に 出願する事務作業などをお任せします。 □仕事の流れ  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 「この技術を日本で権利化したい」という クライアントからの依頼を受けます。 (主にメール対応) ▼ 特許庁への出願手続きを行います。 方法や手順は先輩が丁寧に指導しますので ご安心ください。 ▼ 出願後はクライアントの代理人として、 中間処理と呼ばれる権利取得までの 一連の業務を行います。 ▼ 進捗や結果をクライアントに報告。 ※技術的なことは所内の弁理士や技術者が 担当します。 □入所後は…  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 特許事務の進め方は、 先輩所員がOJT形式で丁寧に指導します。 各種書類の作成方法や所内システムの 使い方など、イチから成長できるよう しっかり教えますのでご安心ください。 周囲からのサポートはもちろんありますが、 自主的な勉強姿勢や問題解決意識は 必要となります。 将来は特許・知財に携わる 専門スタッフとして活躍活躍できますよ。 また、社内システムやExcelを使用して、 期限管理を行なうことも 重要な仕事の一つです! □働き方の多様化にも対応  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ワークスタイルの柔軟性に注目! □時差出勤 □在宅勤務制度 などを継続中です。 「縛らない自由な働き方」 を提供することで、より効率的な 活動が可能になりました! 産休・育休の取得・復職の実績はもちろん、 その後の時短勤務にも対応しています。 ワークライフバランスを大切にしながら 働くことができる環境です。 □2024年7月1日より、 事務所名が「伊東国際特許事務所」から 「弁理士法人ITOH」に名称変更しました。 |
求める人材 |
求めている人材 □何らかの事務経験がある方 □社会人経験がある方(3年以上) □専門卒以上 ◎業界経験・特許事務経験は不問 □特に金融事務・営業事務・経理事務の 経験がある方は活躍しています! <こんな方を歓迎します!> ・自発的に行動できる方 ・何事も意欲的に取り組める方 ・綿密で正確性のある仕事ができる方 |
【プライム上場:焼肉業界売上NO.1】焼肉きんぐ・丸源ラーメンを中心に高品質・高収益の業態を運営。コロナ禍でも毎月前年同時期比売上100%超を達成。2022年度にはグループ店舗売上高1000億円突破!2025年には1500億円を目指す。
勤務地 |
焼肉きんぐ清須店(愛知県清須市) |
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想定年収 |
370万円〜498万円 |
仕事の概要 |
【数々の有名飲食店を経営し、会社全体で個の意見を大切にし、ライフワークバランスも整っている弊社で店… |
求める人材 |
【必須】飲食業界での就業経験のある方【歓迎】店長経験のある方 |
\ナチュールワイン×ミュージックバー/語学力や個性を発揮できる環境で一緒にお店を作っていきませんか?
勤務地 |
京都府京都市中京区大黒町67番地3 フォーラム西木屋町 1F FUL 京都 |
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仕事の概要 |
仕事内容 昨年夏にオープンしたMusicBar ■■FUL(フル) 2024年7月京都にオープン■■ 世界各地で買い付けた植物に囲まれた店内 最高級のサウンドシステムで ナチュールワインや個性豊かなカクテルと こだわりのbarfoodを楽しめるミュージックバー ■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■ <お仕事の詳細情報> ―――――――――― ホールでの接客業務および 店舗運営業務全般をお任せします。 各セクションの管理・運営とイベントの企画等 お客様にとって心地よいひとときと なるようなお店作りに興味があり 「丁寧なおもてなしがしたい」 という思いをお持ちの方、大歓迎です! また様々な国のお客様がご来店されますので 語学力を存分に発揮できる環境です! "英語を活かした仕事がしたい"等 今までの経験やスキルを活かして 新たなキャリアをスタートしませんか? <飲食・サービス業経験者採用率UP> ――――――――――――――――― 即戦力として活躍してほしいので 飲食店での経験やサービス業での 接客経験がある方は大歓迎。 経験値に応じて優遇いたします◎ 今まで培ってきた経験やスキルを発揮して活躍してください。 フォロー体制が整っていますので マネジメント業務の経験がない方でも チャレンジしていただきやすい環境です。 <アピールポイント> ―――――――――― ★見た目自由 ・髪型、髪色、ヒゲ、ピアス等 ★各種社会保険完備 ★昇給・賞与あり ★まかない、食事補助あり ★制服貸与 ★英語や語学が活かせる! |
求める人材 |
資格 <必須> ―――― ・未経験可能 ・英語の日常会話レベル <歓迎> ―――― ・自分の企画やアイデアを形にしたい方 ・枠にとらわれず自由な発想ができる方 ・ホスピタリティを大切にできる方 ・積極性と行動力があり、新しいことに挑戦することに貪欲に努力できる方 ・明るく、元気はつらつとした接客ができる方 ・チームワークを高めて成果をあげることに意欲的である方 ・継続的にものごとに取り組むことができる方 |
【未経験歓迎】関西電力グループの法人営業/既存顧客中心/土日祝休み/残業ほぼなし
勤務地 |
京都府京都市下京区 株式会社かんでんCSフォーラム |
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仕事の概要 |
仕事内容: 【お仕事詳細】 <関西電力グループで安定&安心スタート!> <未経験から始められる法人営業のお仕事です♪> <土日祝休み&残業ほぼなしでプライベートも充実!> \主な仕事/ 既存のお客様(事業所・店舗・工場など)へ訪問し、 よりお得な電気・ガスプランのご提案を行います。 \1日の流れ(例)/ ▼スケジューリング 翌週の訪問先の計画を立てます。 (自分で裁量を持ってスケジュールを立てられます) ▼商談準備 上司とともに提案内容を考えます。 提案書の作成などもサポートします! ▼訪問 契約情報等をヒアリングし、 事前準備したプランの提案をします。 ▼報告 帰社後、専用端末で営業報告して終了。 基本定時上がりです♪ カレンダー通りの勤務で予定も立てやすいですよ! \営業スタイル/ ・基本的に新規営業なし&既存顧客メイン ・1日の訪問件数:平均6件 ・移動手段:徒歩・電車・バス・自転車・レンタカー <おすすめポイント> ◆飛び込み・ノルマなし! 既存顧客へのご提案♪ ◆未経験歓迎! 1対1のOJT&同行研修ありで安心◎ ◆基本定時退社! ワークライフバランス重視の方に◎ ◆関西電力グループの直接雇用! 安定基盤で長く働ける! 【募集背景】 未経験から法人営業をスタート。 関西電力グループの安定した基盤の中で、 イチから成長していただけます。 「1度は違う会社に就職したけれど、 なかなか合わずあまり馴染めなかった。 イメージと違いやりたいことが見つけられない...」 そんな想いを抱える方はぜひ。 今度は違う職種・業界で再チャレンジしませんか。 あなたの人柄やポテンシャルに期待しています。 一緒に成長しましょう。 <最短1分で応募完了> 『電話応募』もしくは、 画面下の『応募画面へ進む』ボタンを押してカンタン応募。 応募〜採用まで、最短7日間程度でご案内しております。 |
求める人材 |
求める人材: 【必須】 □普通自動車免許(AT限定可) □未経験者歓迎 □職種業界未経験OK □第二新卒歓迎 \その他の歓迎条件/ □イチから法人営業にチャレンジしたい方 □話したり、コミュニケーションが好きな方 □大手グループで営業経験を積んでみたい方 □仕事とプライベートの両方を優先したい方 □ハローワークでお仕事を探してる方も歓迎 |
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\6/16スタート/未経験歓迎!手厚い研修とサポートで安心♪18時終了&週4日〜OK♪MAX時給は1,550円♪
勤務地 |
兵庫県神戸市中央区加納町 株式会社かんでんCSフォーラム |
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仕事の概要 |
仕事内容: 【お仕事詳細】 <服装・髪色・ネイルなどオシャレも自由に楽しめる> <PCスキルは文字入力ができる程度でOK> <同期入社の仲間がいるから心強い> \関西電力グループのコールセンター/ 電気やガスに関する電話対応をお任せします。 ○電気料金など確認できるWEBサイトへの登録が仮パスワードのままの方へ、 「本登録をお願いします」とご案内をお願いします。 その他、以下の電話対応も少しずつお任せします。 ○ガスのお得な料金プランの提案や切り替え受付 ○オール電化やガスセットプランのご案内 など ※対応件数は1時間あたり15〜20件程度 ★まずは本登録のご案内からスタート! いきなり複数の案内を担当することはありません◎ 徐々に覚えていけばOK♪ <安心ポイント> ◎ノルマなし&マニュアルがあるので安心! ◎管理者が近くの席にいるので、 不明点があればすぐに相談可能! |
求める人材 |
求める人材: パソコンの基本操作ができる方 (文字入力が出来る程度でOK) ★こんな方におすすめ★ 「18時終了のシフトで働きたい」 「長期で安定して働きたい」 「コミュニケーション力を活かして働きたい」 <以下のような方も大歓迎> ◎コールセンター未経験の方 ◎接客、販売経験のある方 ◎フリーター・新卒・第二新卒の方 ◎ハローワークでお仕事探し中の方 ◎主婦(夫)さん |
■2009年開業/韓国最大級の銀行G“新韓金融G”の日本法人である「SBJ(Shinhan Bank Japan)銀行」 ■徹底的なコスト管理によりOHRを改善し高いROEを達成/総資産は1兆円を目前とし、FinTech分野へも積極的に取り組んでいます。
勤務地 |
神戸支店(兵庫県神戸市中央区) |
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想定年収 |
600万円〜800万円 |
仕事の概要 |
韓国最大級の銀行グループ「新韓金融グループ」の日本法人である当行において、法人RMをお任せします。不… |
求める人材 |
【必須】金融機関での不動産ローン融資・審査経験※住宅ローン融資に関するご経験の方も歓迎です! |
未経験大歓迎|年間休日125日・土日祝休み|転勤なし|残業ほぼなし|三重県津市から最先端技術を世界に届ける!|導入例:札幌ドーム、静岡アリーナ、静岡空港管制塔、東京国際フォーラムなど
勤務地 |
三重県津市船頭町津興3456番地 林口工業株式会社 |
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仕事の概要 |
仕事内容: ロールスクリーン等の窓回り製品の製造業務をお願いします。 【具体的な工程】 1 アルミ型材や生地(スクリーン)の切断 2 生地(スクリーン)の加工 3 アルミ型材と生地(スクリーン)に専用部品を組み入れて組立 4 傷や汚れ、昇降状態の確認検査 5 出荷のための梱包作業 【入社後の流れ】 入社後はロールスクリーン製品の実践研修を1〜3カ月実施後に正規配属となります。 研修では教育担当がマンツーマンであなたをしっかりサポートします。 【修得期間】 上記1つの工程を修得するには1〜3カ月程度、また任せられるまでに約1年を修得期間として設定しております。2〜3年でリーダーに昇進した方もいます。 あなたが携わった製品が、一流ホテル等に使用される場合もあり、とてもやりがいがある仕事です。ものづくりが好きという方は特に大歓迎です! 【感染症対策】 構内主要箇所消毒液設置、マスクの着用は任意 未経験者でも、特殊で高度な技術をマスターできる!会社負担で資格も取得可能 当社の製品は特殊な技術を用いて作られています。なので、ほぼ全社員が未経験で入社し、仕事を通じて技術をマスターしていき一人前になっています。だから未経験者の方も大丈夫。先輩が丁寧に仕事を教えていきますので、少しずつコツコツと覚えていけば数年で一人前になれるんです。仕事に必要な資格の取得についてもサポートしています。 |
求める人材 |
求める人材: 未経験大歓迎 40歳までの方(若年者の長期キャリア形成を図るため) 【こんな方に】 ・段取りが得意という方、人の意見をしっかり聞ける方、周りの気遣いのできる方 ・ものづくりが好きな方(プラモデル等の組立が好きな方) ・異業種から入社しても積極的に新しいことに取り組む、好奇心旺盛な方 ・マンネリ感が苦手で常に挑戦意欲のある方 ・仲間意識や協調性を大切にされる方 【こんな人が活躍しています】 ・異業種から入社しても積極的に新しいことにチャレンジしようとしてくれている方 ・常に与えられた仕事に対し、疑問や課題、改善意欲、問題意識を持っている方 ・仲間との共感やチームプレーを大切にしている方 ・人と関わることが好きで協調性のある方 |
英語力が活かせます!ビジネス英語をマスターできる!海外出張(台湾・欧州)のチャンスあり!年間休日125日・土日祝休み|転勤なし|残業ほぼなし|三重県津市から最先端技術を世界に届ける!|導入例:札幌ドーム、静岡アリーナ、東京国際フォーラムなど
勤務地 |
三重県津市船頭町津興3455番地 株式会社SHY(林口工業株式会社 子会社) |
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仕事の概要 |
仕事内容: ・伝票作成やパソコン入力、見積書作成などの事務業務 ・海外の取引先とのメール・電話対応 ・国内外取引先への営業のサポート業務 ・取引先の希望によっては海外出張もあります あなたの英語力が活かせる事務スタッフです! 仕事を通じて、ビジネス英語をマスターできます! 海外出張のチャンスもあります! 海外でも高い評価を得ている当社のロールスクリーン。海外の得意先も多いんです。 今後も海外でのビジネス拡大が見込めるため、海外営業をサポートしてくれる事務スタッフを募集します。TOEIC 550点以上の方でしたら応募が可能です。 お客様の希望によっては海外出張のチャンスもあるんです! |
求める人材 |
求める人材: ・短大・専門学校卒以上 ・エクセル、ワード、パワーポイントの基本操作ができること ・TOEIC550点以上 |
月休み8日以上/住宅手当・賞与年2回など福利厚生◎
勤務地 |
東京都千代田区丸の内7-3東京ビル(TOKIA) 2F 株式会社HUGE MUCHO MODERN MEXICANO |
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仕事の概要 |
仕事内容 飲食店経験者採用!今までの経験を活かしてスキルアップ 即戦力としてあなたの力を発揮しませんか? チェーン展開のようなレストラン創りは行わず、 その街ならではのエッセンスを加えたその街にしかないレストランを展開しています。 お店について・・・★ 気分がハッピーになる鮮やかなバースペース。モダンリゾートにいるような心地良いソファ席。 お料理は前菜を彩るタパスをはじめ、南米ブラジル、チリ、アルゼンチンなどの 伝統料理に香味豊かなメキシカンのエッセンスを散りばめた、モダンメキシカンです。 株式会社HUGE(ヒュージ)とは 「街の資産となる」という想いの元、東京・横浜を中心にRIGOLETTO(リゴレット)など、さまざまな業態のレストランを展開。 チェーン展開ではなく一つ一つ丁寧に街に合わせたレストラン創りをしています。 ■2019年にはHawaiiオアフ島に海外進出! ■仙台・名古屋・京都・沖縄・福岡に店舗展開中! 学ぶ環境・社内研修制度 HUGEが考えるのは、”出る杭は叩くのではなく引き伸ばそう”ということ。 研修は強制ではなく、ご自身で選択し受講いただけます。 ◇ワイン講習 ◇バーテンダー講習 ◇サービス講習 ◇調理講習 上記以外にも経営やリーダーシップを学べる研修もございます。 ◇リーダー育成研修 ◇財務研修 |
求める人材 |
資格 経験者優遇/フリーター歓迎/学歴不問 飲食店での経験が3年以上ある方 ※22時以降は18歳以上(労基法) |
■2009年開業/韓国最大級の銀行G“新韓金融G”の日本法人である「SBJ(Shinhan Bank Japan)銀行」 ■徹底的なコスト管理によりOHRを改善し高いROEを達成/総資産は1兆円を目前とし、FinTech分野へも積極的に取り組んでいます。
勤務地 |
神戸支店(兵庫県神戸市中央区) |
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想定年収 |
800万円〜1000万円 |
仕事の概要 |
韓国最大級の銀行グループ「新韓金融グループ」の日本法人である当行において、法人RMをお任せします。不… |
求める人材 |
【必須】金融機関での不動産ローン融資・審査経験※住宅ローン融資に関するご経験の方も歓迎です! |
未経験歓迎!スタンダード市場上場!奨学金返還支援制度有り!!
勤務地 |
大阪府大阪市西区土佐堀1丁目3-7 東和ハイシステム株式会社 大阪支店 |
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給与例 |
給与例 ・630万/32歳 (月給34万+各種手当+賞与) |
仕事の概要 |
仕事内容 □スタンダード市場上場!□ 歯科電子カルテ統合システム専門 のオンリーワンメーカーです。 □奨学金返還支援、始動!□ 上限として月々15,000円、 最長3年で最大54万円まで サポートします! □オススメpointを紹介□ □営業経験や業界経験は不問◎ □年収1千万目指せるマイスター制度! □未経験でも安心の基盤あり! □圧倒的な商品力が強みです! 【仕事内容】  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 歯科業界でトップクラスの製品力を誇る 当社のシステムサービスを、新規顧客を 中心に広めていただくコンサル営業です。 AI・音声電子カルテ等の販売を通じて、 新たな顧客を開拓し、年収アップも 目指せます! □具体的には 新規営業では、担当エリアのまだお取引 のない歯科医院(個人・法人)に対し、 アプローチ(飛び込み営業)を行って いただきます。 □新規営業について ローラー活動から、 顧客リストを選定します。 その後、継続的な訪問により、 契約獲得を目指します。 成約に至らない場合もありますが、 ポジティブに挑戦できる方歓迎! □既存顧客対応について すでにシステムをご導入いただいている 歯科医院へのサポート業務なども 担当していただきます。 【スタンダード市場上場企業】  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 東和ハイシステムは、 歯科向け電子カルテ統合システムの開発と 販売を専門とする製販一体型メーカーです。 私たちが目指すところは 歯科医院へのシステム提案を通じ、医療費 削減と国民のQOL向上に寄与することです。 令和6年に開かれた ダボス会議 世界経済フォーラムでは、歯周病と全身疾患 (糖尿病、動脈硬化、認知症など)の関係、 歯周病の若年層への拡大による生産性低下 などが発表され、予防による医療費抑制の 重要性が注目されています。 日本においても医療費が増加し続け、 2023年度概算で約47兆円に達しています。 健康寿命の延伸が医療費抑制の鍵となる中、 国民の47.9%が歯周病であり、 15〜24歳17.8%、25〜34歳32.7%と、 若年層も増加傾向にあります。 2025年団塊の世代がすべて75歳以上となり 来院患者が減少する将来、歯科医院の収入 拡大には訪問診療が重要な鍵となります。 治療主体から予防へと、 大きく変化する必要に迫られています。 しかし全国66,000の歯科医院のうち 約4割には歯科衛生士が不在で、 求人倍率は25.4倍と 慢性的な人手不足が深刻です。 そんな歯科医療業界が直面する課題解決の ため、当社は業務効率化と生産性向上を 可能とし、”歯科DX推進”を支援する 商品を研究・開発、提供しています。 □AI・音声歯科電子カルテ統合システム (電子カルテ3原則対応、歯科DX支援ソフト対応) □AI・音声歯周病検査 (二人体制の検査と記録が一人で完結) □AI・音声サブカルテ (ペーパーレス化と院内の情報共有が可能) ※全て院外(訪問先)でも使用可能! ※AI・音声機能は日立との協創で実現しました。 当社の取り組みは ”歯科DX推進のリーディングカンパニー” として、世界的な経済誌や 日本のテレビ番組でも取材されました。 「東和ハイシステム メディア」で検索ください! ―・―・―・―・―・―・―・―・― 関西ブロック5店舗ございます! 詳細はHPをご覧下さいませ! ―・―・―・―・―・―・―・―・― |
求める人材 |
求めている人材 《必須条件》 …………………………………………………… □要普通免許 □自身の人生を主体的に描き、強い信念 や目標を持って仕事に取り組める方 □明確なビジョンと情熱を持ち、目標達成 に向けて意欲的に業務を遂行できる方 《こんな方歓迎します》 …………………………………………………… ◎未経験からキャリアUPしたい方 ◎高収入を目指したい方 ◎頑張りをしっかり評価してもらいたい方 ◎働きを年収に反映させたい方 ◎営業に挑戦してみたい方 ◎新しい環境でイチから頑張りたい方 ◎未経験からでも始めやすい職場がいい方 ◎Uターン、Iターンも大歓迎! 年齢の条件と理由:あり(例外事由3号のイ・35歳未満(長期勤続によるキャリア形成のため)) |
未経験大歓迎|年間休日125日・土日祝休み|転勤なし|残業ほぼなし|三重県津市から最先端技術を世界に届ける!|導入例:札幌ドーム、静岡アリーナ、静岡空港管制塔、東京国際フォーラムなど
勤務地 |
三重県津市船頭町津興3456番地 林口工業株式会社 |
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仕事の概要 |
仕事内容: 電話応対や来客対応、 簡単な書類作成やパソコンでの入力業務など 仕事を通じたスキルアップが可能です!会社負担で資格も取得可能 基本的な電話応対や来客対応、ExcelやWordの基本操作ができればOKです。 あとは仕事を通じてスキルアップしていってください。業務に必要な資格も、会社負担で取得可能です |
求める人材 |
求める人材: 高卒以上 40歳までの方(若年者の長期キャリア形成を図るため) |
【正社員】有名家具ブランドでの提案営業/職種・業界未経験可!
勤務地 |
大阪府大阪市福島区福島1丁目1-17堂島リバーフォーラム 2F 株式会社リッツウェル |
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給与例 |
給与例 【月給】215,000円〜 |
仕事の概要 |
仕事内容 お仕事のポイント 【雇入れ直後】 株式会社リッツウェルでの営業職♪ 職種・業界未経験OK! 世界のトップレベルのブランドが集まる国際家具見本市「ミラノサローネ」で注目を集める日本の家具ブランド【株式会社リッツウェル】での営業職を募集^^♪ 大手ハウスメーカーやインテリアコーディネーター、設計事務所、代理店経由でのご提案を中心にお任せします。 <具体的には...> ・家具の提案 ・催事会場やショールームでのアテンド ・お問い合わせ対応 ・納品立ち合い など 新規営業もございますが、基本的には、既存のお取引先に対しては定期的なアプローチによりヒアリングなどしていただきます。 オンラインでの商品説明などもございます。 既存のお客様へのご提案がメインですので、飛び込み営業など、無理のある営業はありません! 未経験・第二新卒歓迎・20代〜30代が活躍中! 【業務内容の変更の範囲】変更なし ※本募集は企業様への人材紹介となりますので、スミリンビジネスサービス株式会社を通じてのご対応となります |
求める人材 |
資格 【必須】普通自動車運転免許【歓迎】高級商材の接客販売経験をお持ちの方営業経験をお持ちの方家具・インテリアの販売経験をお持ちの方【PCスキル】Word/Excel 初級程度 |
■1991年設立。生命保険募集代理店として、主に国内最大級の契約件数を誇る『アフラック』の商品を取り扱っています! ■がん保険をはじめ、豊富なプランを揃えており、これまでに団体契約等により加入いただいたお客様は約1万3000人!
勤務地 |
本社(東京都港区) |
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想定年収 |
300万円〜 |
仕事の概要 |
■契約法人に勤務する方とその家族を対象に“がん・医療保険”などの保険の提案営業を任せします。 |
求める人材 |
<業界経験不問>【必須】■運転免許取得している方■営業経験が2年以上ある方 【歓迎】■相手の立場に立… |
年収550万円〜/年休120日・土日祝休み/残業20h未満/裁量大きく活躍ができる環境/二級建築士資格を活かせる!SNSマーケティング超注力のデベコン企業
勤務地 |
東京都千代田区丸の内2丁目1番1号 明治安田生命ビル13階 株式会社プレジオ |
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仕事の概要 |
仕事内容: -------この求人のポイント------- ■経験を活かし自社マンションをプロデュース ■月給36万円スタート+賞与年2回+特別賞与 ■土日祝休み/年休120日〜/残業20h程 ---------------------------------- 自社マンションの意匠設計・企画設計・ 設計監理等を中心にお任せします。 【具体的な仕事内容】 ・行政事前協議含む許認可、確認申請代理手続業務 ・協力設計事務所、ゼネコンとの打ち合わせ ・実施設計図作成業務 ・工程管理、現場監理業務 将来的には以下の業務にも携わることが出来ます。 ・内外デザイン提案業務 ・企画立案作成業務 自社マンション『PREGIO』の 設計・プランニングなどの最上流から 携わることができるため、設計としての 自身のスキルアップにも繋がります! 【この仕事の魅力】 ■自分のアイデアを活かせる設計 決まったフォーマットではなく、 土地の特性に合わせた自由な設計 に挑戦できます。 ■細部までこだわるデザイン 外観・エントランス・室内はもちろん、 パンフレットに至るまで、デザインと品質に徹底的にこだわっています。 ■働きやすさ、環境にこだわっています 現在積極的に社内DX化を推進中。 設計部ではスケジュールや仕事量など社内共有を積極的に行っています。 年休120日、残業20時間ほどと働きやすい環境を整えています。 【開発エリア】 東京都、神奈川県、千葉県、埼玉県をメインに開発を行います。 【使用ソフト】 ・Jw_cad ・AutoCAD ・天空率ADS いずれのソフトも現在操作ができなくてもOK。 入社後に操作方法は習得していただけます。 【研修について】 新卒・中途関係なく、入社後半年間は2週間に1回の ペースで研修を行います。 会社の成り立ちから考え方、 ビジョンの共有を欠かさず、同じ方向を向いて 会社として成長していきたいと考えています。 【入社後の流れ】 まずは、あなたのスキルに合わせた業務からスタート◎ 無理なく成長できる環境を整えています。 開発用地取得後には、設計担当として 一貫してプロデュースをお願いします。 【職場環境】 東京では2名が設計を担当しています。 大阪では10名程度在籍していますので、 フォロー体制も整っています。 |
求める人材 |
求める人材: 二級建築士をお持ちの方または RC造の意匠設計または企画設計の経験がある方(目安5〜10年程度) 【こんな方は優遇します!】 ■一級建築士 (確認申請の設計者・監理者として活躍できます) ■設計事務所やデベロッパーでの経験がある方 ■管理建築士資格者 (入社後の講習で取得可能です) 早期にご活躍いただける環境をご用意しています。 新たなキャリアの第一歩を踏み出しませんか? |
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前職給与保証★年収700万円〜★月間インセン約60〜70万円
勤務地 |
愛知県名古屋市中村区名駅一丁目1番1号 JPタワー名古屋15階 店舗ナビ株式会社 名古屋支店 |
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仕事の概要 |
仕事内容 □前職給与保証 □年収1000万円以上可能 □4種類以上のインセンティブ支給有 □□□□□□□□□□□□□ 飲食店舗用物件の仕入れ □□□□□□□□□□□□□ 不動産業者から物件の情報を収集したり、移転や閉店をお考えの飲食店オーナーから店舗の売却相談を承るなど、今までに培われてきたコネクションを活かした物件仕入を行っていただくことを期待しています。 仕入れ業務の自由度が高いため、入社後も既存の仕入先との関係を維持しやすいと感じていただけると思います。 ご存じの通り、飲食店物件は一般の賃貸物件よりも高めの賃料設定が可能なため、収益性が高くなりやすく、「居抜き物件」として募集すれば、初期投資を抑えたいテナントに人気があり、早期契約につながります。 当社には多くの顧客からご相談をいただいており、スムーズなマッチングと高い契約率において、より成果を出しやすい環境が特徴です。 □□□□□□□□□□□□□ インセンティブ制度 □□□□□□□□□□□□□ □フロー収益(7%) □ストック収益(家賃差益) □ストック収益の積立(3カ月に1回支給) □目標達成ボーナス □□□□□□□□□□□□□ 月間インセンティブ支給額 □□□□□□□□□□□□□ 月間インセンティブ支給額は約60万円〜70万円となっています。 月々の収益をストック型ビジネスとして収益化しており、様々な形で社員に還元しています。 一度成果を上げれば毎月収益が入ってくるストック収益は、成果を出せば出すほどインセンティブを積み上げること可能でとなっています。 □□□□□□□□□□□□□ 店舗ナビについて □□□□□□□□□□□□□ 当社、店舗ナビ株式会社は飲食店開業サポートをメインに手がけており、2022年の設立から250店舗以上の開業を実現し、管理物件数は380店舗を超えています。 飲食業・飲食店フランチャイズプロデュース等を行っているS.H.Nグループの安定基盤をバックグラウンドに持ち、業界トップを目指し、成長を続けております。 飲食店向け物件は常に需要があり、景気の変動を受けにくい分野であり、特に立地が良い物件は長期的な収益が期待できます。 □□□□□□□□□□□□□ 募集背景 □□□□□□□□□□□□□ 今までに開業サポートした顧客からご紹介いただく案件の増加に伴い、「豊富な物件情報」「市場動向の把握」「ネットワークの拡大」「収益性の向上」を実現することが急務となっています。 そのため、飲食店物件仕入やサブリース等の各職種の体制強化を図ることを目的に経験豊富な方々をお迎えします。 □□□□□□□□□□□□□ グループ会社 S.H.N株式会社について □□□□□□□□□□□□□ S.H.N株式会社は設立12年目を迎え、全国規模で多岐にわたる事業を展開している企業です。 2024年度にはグループ総売上90億円を達成し、2025年度には100億円の売上目標を掲げ、さらなる成長を目指しています。 当社グループは7社の子会社を有し、全国で500店舗の管理物件を持つなど、確固たる事業基盤を築いています。 現在、以下の主要事業を展開し、幅広い分野での成長を推進しています。 ◆飲食事業:多様な飲食ブランドを展開し、全国に店舗を拡大 ◆FC事業:フランチャイズモデルを活用し、パートナー企業と共に成長 ◆不動産事業:テナント仲介・売買・買取再販を含む総合不動産サービスを提供 ◆食品加工事業:高品質な食品の生産・供給を担い、飲食事業とも連携 ◆広告事業:ブランド戦略やマーケティング支援を展開 □□□□□□□□□□□□□ 店舗ナビ株式会社との関係性 □□□□□□□□□□□□□ 店舗ナビ株式会社は、S.H.N株式会社の100%子会社として、本社を同じくするグループ企業です。 主に店舗開発・賃貸仲介・売買事業を手掛けており、東京、愛知、大阪、福岡の全国主要都市に拠点を構え、S.H.Nグループの不動産戦略において重要な役割を果たしています。 <店舗ナビ株式会社の主要事業> ◆店舗開発部(飲食テナント):S.H.N株式会社の飲食事業における新規出店の物件サポートを担当 ◆賃貸事業(仲介):商業テナント・オフィスの賃貸仲介を行い、クライアントの出店を支援 ◆売買事業(買取再販):中古物件の仕入れ・リノベーション・再販を行い、不動産価値の向上に貢献 ◆店舗ナビ株式会社は、S.H.Nグループの店舗展開を支える不動産パートナーとして、戦略的に連携しながら成長を続けています。 今後も、両社の強みを活かしながら、より多くの事業領域での拡大と発展を目指してまいります。 |
求める人材 |
求めている人材 ┌──────【 必 須 】──────┐ □高卒以上 □年齢不問 □不動産仕入経験をお持ちの方 □前職給与保証 └─────────────────┘ ┌──────【 歓 迎 】──────┐ □宅地建物取引士の資格をお持ちの方 └─────────────────┘ |
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月休み8日以上/住宅手当・賞与年2回など福利厚生◎
勤務地 |
東京都千代田区丸の内7-3東京ビル(TOKIA) 2F 株式会社HUGE MUCHO MODERN MEXICANO |
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仕事の概要 |
仕事内容 飲食店経験者採用!今までの経験を活かしてスキルアップ 即戦力としてあなたの力を発揮しませんか? チェーン展開のようなレストラン創りは行わず、 その街ならではのエッセンスを加えたその街にしかないレストランを展開しています。 お店について・・・★ 気分がハッピーになる鮮やかなバースペース。モダンリゾートにいるような心地良いソファ席。 お料理は前菜を彩るタパスをはじめ、南米ブラジル、チリ、アルゼンチンなどの 伝統料理に香味豊かなメキシカンのエッセンスを散りばめた、モダンメキシカンです。 株式会社HUGE(ヒュージ)とは 「街の資産となる」という想いの元、東京・横浜を中心にRIGOLETTO(リゴレット)など、さまざまな業態のレストランを展開。 チェーン展開ではなく一つ一つ丁寧に街に合わせたレストラン創りをしています。 ■2019年にはHawaiiオアフ島に海外進出! ■仙台・名古屋・京都・沖縄・福岡に店舗展開中! 学ぶ環境・社内研修制度 HUGEが考えるのは、”出る杭は叩くのではなく引き伸ばそう”ということ。 研修は強制ではなく、ご自身で選択し受講いただけます。 ◇ワイン講習 ◇バーテンダー講習 ◇サービス講習 ◇調理講習 上記以外にも経営やリーダーシップを学べる研修もございます。 ◇リーダー育成研修 ◇財務研修 |
求める人材 |
資格 経験者優遇/フリーター歓迎/学歴不問 飲食店での経験が3年以上ある方 ※22時以降は18歳以上(労基法) |
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【日本最大級の人事向けポータルサイト「HRプロ」を展開する企業】人事の方向けに有益な情報提供を行うプラットフォームの「HRプロ」や日本最大規模の人事向けフォーラム「HRサミット」を主力事業に拡大中。
勤務地 |
本社(東京都千代田区) |
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想定年収 |
400万円〜500万円 |
仕事の概要 |
新規事業部門にて、新しいサービスの「企画・運営・販売」をお任せします。既存のイベントを運営しながら… |
求める人材 |
業界未経験歓迎★チャレンジ意欲をお持ちの方歓迎【必須】■社外の人とコミュニケーション、交渉経験をお… |
【応募資格35歳以下】賞与70万円~140万円・定着率95%・残業代1分単位ででます!
勤務地 |
東京都千代田区丸の内3-7-7 焼肉トラジ【トレーニングセンター店】 |
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仕事の概要 |
仕事内容: \ホールスタッフの募集/ 【仕事内容】 ・お客さまのご案内 ・オーダー ・配膳 ・ドリンク作り ・お会計、片付け 等 人と話すのが好きな方、おもてなしが得意な方、 直にお客さまの喜ぶ姿が見られるホールスタッフとして活躍しませんか? お仕事の進め方は丁寧に教えますので、未経験の方もご安心ください!! 風通しの良い職場を心がけ、なんでも相談して もらえるよう体制を整えています! 【トラジの強み】 ・一切冷凍をしない生カルビ ・自社牧場を運営し、牛を知ることからのこだわり ・ハイセンスな内装 など、 非日常を味わえる空間を提供することを大切にしている当社。 YAKINIKU STANDARDを創造し、 食で人々を幸せにすることを目指しております! お客様への席の案内や料理の提供はもちろん、 お客様が今何を求めているかを常に観察し、 おもてなしの心でサービスをします! < 働きやすい職場環境 > 従業員の86%が人間関係に満足! (※社内匿名アンケートより) 定着率も95%以上と、非常に高い結果につながっています。 (※飲食業界平均26.8% 厚生労働省) ※平均年齢 33歳 ※応募資格:35歳以下の方 (長期キャリア形成のため) |
求める人材 |
求める人材: 《必須条件》 ●高卒以上 ●正社員デビュー歓迎 ●未経験歓迎 ※応募資格:35歳以下の方 (長期キャリア形成のため) 《歓迎条件》 ●人柄やコミュニケーション能力を活かしたい方 ●明るい対応を心掛け向上心を持った方 ●独立を目指している方 ●UIターンの方歓迎 《新卒応募も歓迎!!》 ●2025・2026年大学もしくは専門学校卒業見込みの方 ※第二新卒の方も歓迎 |
未経験大歓迎|年間休日125日・土日祝休み|転勤なし|残業ほぼなし|三重県津市から最先端技術を世界に届ける!|導入例:札幌ドーム、静岡アリーナ、静岡空港管制塔、東京国際フォーラムなど
勤務地 |
三重県津市船頭町津興3456番地 林口工業株式会社 |
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仕事の概要 |
仕事内容: AUTOCADを使用してロールスクリーンの図面作成を行います。 ほか、お客様に提出する見積書作成など(Excel、Word使用) オーダーメイドが多いので色々な設計を楽しめる!会社負担で資格も取得可能 当社製品はお客様のオーダーメイドが多いため、一品一品異なる、バリエーション豊かな図面作成を楽しめます。 最初は上司や先輩に教わりながら、様々な設計ができるようにキャリアップしていってください。 仕事に必要な資格取得についても会社がサポートしています。 |
求める人材 |
求める人材: 高卒以上 未経験大歓迎 40歳までの方(若年者の長期キャリア形成を図るため) |
【応募資格35歳以下】賞与70万円~140万円・定着率95%・残業代1分単位ででます!
勤務地 |
東京都千代田区丸の内3-7-7 焼肉トラジ【トレーニングセンター店】 |
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仕事の概要 |
仕事内容: \店長候補・マネージャーの募集/ 【仕事内容】 < 基本的な店内業務 > ・お客さまのご案内 ・オーダー ・配膳 ・ドリンク作り ・お会計、片付け 等 < マネジメント業務 > ・売上管理 ・シフト管理 ・人財育成 等 \未経験からプロを育成!充実の研修制度/ 未経験からでも安心して働けるよう、多くの研修をご用意しております。 グランドメニュー研修 新たなグランドメニューに込められた想いを正しく理解 責任者育成研修 店舗責任者になるうえで最低限必要となる知識を身に着けるための研修 セントラルキッチン研修 店舗で取り扱う商品がどんな食材からどのように作られているのかというルーツを学ぶ トラジファーム、セントラルキッチン見学 店舗に食材が届くまでの工程を実際に見学 また、最初から店長としてのポジションをお願いすることはありません。 当社では、人柄や企業理念への理解を重視しています。 キャリアアップを目指したい方のご応募もお待ちしております。 【トラジの強み】 ・一切冷凍をしない生カルビ ・自社牧場を運営し、牛を知ることからのこだわり ・ハイセンスな内装 など、 非日常を味わえる空間を提供することを大切にしている当社。 YAKINIKU STANDARDを創造し、 食で人々を幸せにすることを目指しております! お客様への席の案内や料理の提供はもちろん、 お客様が今何を求めているかを常に観察し、 おもてなしの心でサービスをします! < 働きやすい職場環境 > 従業員の86%が人間関係に満足! (※社内匿名アンケートより) 定着率も95%以上と、非常に高い結果につながっています。 (※飲食業界平均26.8% 厚生労働省) ※平均年齢 33歳 ※応募資格:35歳以下の方 (長期キャリア形成のため) |
求める人材 |
求める人材: 《必須条件》 ●高卒以上 ●正社員デビュー歓迎 ●未経験歓迎 ※応募資格:35歳以下の方 (長期キャリア形成のため) 《歓迎条件》 ●人柄やコミュニケーション能力を活かしたい方 ●明るい対応を心掛け向上心を持った方 ●独立を目指している方 ●UIターンの方歓迎 《新卒応募も歓迎!!》 ●2025・2026年大学もしくは専門学校卒業見込みの方 ※第二新卒の方も歓迎 |
【日本最大級の人事向けポータルサイト「HRプロ」を展開する企業】人事の方向けに有益な情報提供を行うプラットフォームの「HRプロ」や日本最大規模の人事向けフォーラム「HRサミット」を主力事業に拡大中。
勤務地 |
本社(東京都千代田区) |
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想定年収 |
400万円〜550万円 |
仕事の概要 |
人事ポータルサイト「HRプロ」に掲載する人事ベンダー企業へ広告プランの提案からアップセル、各種タイア… |
求める人材 |
業界未経験歓迎★チャレンジ意欲をお持ちの方歓迎【必須】■営業のご経験をお持ちの方(法人・個人問わず… |
定着率の高い人気求人★充実の技術資格手当!年休120日以上
勤務地 |
東京都港区台場 株式会社太平エンジニアリング グランニッコー東京台場 |
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給与例 |
給与例 年収450万円/経験15年 |
仕事の概要 |
仕事内容 お台場にあるラグジュアリーホテル「グランニッコー東京台場」での設備管理全般。 空調設備、電気設備、給排□設備、その他設備機器の運転管理・監視・点検業務をお願いいたします。 【主な業務】 ◆中央監視センターでの設備機器の運転管理・監視・点検業務 ◆法定点検ほか、設備管理協□業者への発注・折衝・管理 ◆設備機器および付帯設備の応急処置、□修繕 ◎□般技術者 担当する施設での常駐での勤務となります。 常に数名〜□数名のチームで動くため、□□でトラブルや責任を負うことはありません。 上司やメンバーと協□し、問題解決に取り組むことができます。 安□してスキルアップを□指せる環境です。 ―・―・―・―・―・―・―・―・―・―・―・― 【 働きやすさのポイント 】 ◆充実の技術資格手当◆ ・資格手当は上限なし! ・取得ごとに月収UP! ・資格取得も支援します! モチベーション高くスキルアップを目指せます◎ ◆安定の正社員雇用◆ 充実の待遇と安定・堅実経営で働きやすさ実感! ◆高い定着率を誇ります◆ 平均勤続年数19年! 「長く働ける環境が整ってる」と中途入社の方が満足! ―・―・―・―・―・―・―・―・―・―・―・― ▼ ココに注目 当社は1949年の設立以来、 建物内の空調・電気・給排水・衛生・ガス などの設備設計・施工から保守管理、 メンテナンス、リフォームまで手掛ける 「建設設備のトータルソリューションカンパニー」として業界内でトップクラスの実績を誇っています。 東京国際フォーラムや東京ドームホテル をはじめとした、有名施設の設備管理 を請負うなど高い信頼性により、新たな 施設への設備管理依頼が後を絶ちません。 これまで培ってきた経験や資格を、 大規模な施設や有名施設などの 設備管理に活かしませんか! ―・―・―・―・―・―・―・―・―・―・―・― |
求める人材 |
求めている人材 ■設備管理の実務経験2年以上ある方 【 下記のいずれか1つ以上をお持ちの方 】 ◎第二種電気工事士 ◎危険物乙4 ◎二級ボイラー技士 ◎第三種冷凍機械責任者 \\技術資格手当あり♪(月額)// ■電気工事士:第1種3,000円、第2種1,500円 ■ボイラー技士:1級3,000円、2級1,000円 ■建築物環境衛生管理技術者:3,000円 ■電気主任技術者:第2種10,000円、第3種5,000円 ■エネルギー管理士:7,000円 など ★女性スタッフ活躍中! ―・―・―・―・―・―・―・―・―・―・―・― U・Iターン歓迎! 最新の設備が整った施設で、これまでの経験や資格を活かすチャンス! 社会貢献できる施設の設備管理を担当します。 長く腰を据えて働いていただくことができます。 当社では現在、30代から50代を中心に、 平均年齢40代の設備管理技術者が活躍中。 その多くが中途入社で、同じ業界から 転職してきた人は、会社の安定性や休みが しっかり取れることなどを魅力に感じ、しっかりと定着しています。 当社指定の資格をお持ちの方には毎月手当を支給。 いくつ取得しても上限はないので、収入アップを目指せます! 研修体制充実も充実しています。 本社での講習を受けて資格を取得することも可能です。 ぜひお持ちの資格を当社で活かしてください! ―・―・―・―・―・―・―・―・―・―・―・― |
SNSマーケティング超注力のデベコン企業/年収480万円〜/年休120日・土日祝休み/残業20h未満/裁量が大きく活躍が出来る環境/一級・二級建築士をお持ちの方優遇!
勤務地 |
東京都千代田区丸の内2丁目1番1号 明治安田生命ビル13階 株式会社プレジオ |
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仕事の概要 |
仕事内容: -------この求人のポイント------- ■経験を活かし自社マンションをプロデュース ■月給33万円スタート+賞与年2回+特別賞与 ■土日祝休み/年休120日〜/残業20h程 ---------------------------------- 自社マンションの意匠設計・企画設計・ 設計監理等を中心にお任せします。 【具体的な仕事内容】 ・行政事前協議含む許認可、確認申請代理手続業務 ・協力設計事務所、ゼネコンとの打ち合わせ ・実施設計図作成業務 ・工程管理、現場監理業務 将来的には以下の業務にも携わることが出来ます。 ・内外デザイン提案業務 ・企画立案作成業務 自社マンション『PREGIO』の 設計・プランニングなどの最上流から 携わることができるため、設計としての 自身のスキルアップにも繋がります! 【この仕事の魅力】 ■自分のアイデアを活かせる設計 決まったフォーマットではなく、 土地の特性に合わせた自由な設計 に挑戦できます。 ■細部までこだわるデザイン 外観・エントランス・室内はもちろん、 パンフレットに至るまで、デザインと品質に徹底的にこだわっています。 ■働きやすさ、環境にこだわっています 現在積極的に社内DX化を推進中。 設計部ではスケジュールや仕事量など社内共有を積極的に行っています。 年休120日、残業20時間ほどと働きやすい環境を整えています。 【開発エリア】 東京都、神奈川県、千葉県、埼玉県をメインに開発を行います。 【使用ソフト】 ・Jw_cad ・AutoCAD ・天空率ADS いずれのソフトも現在操作ができなくてもOK。 入社後に操作方法は習得していただけます。 【研修について】 新卒・中途関係なく、入社後半年間は2週間に1回の ペースで研修を行います。 会社の成り立ちから考え方、 ビジョンの共有を欠かさず、同じ方向を向いて 会社として成長していきたいと考えています。 【入社後の流れ】 まずは、あなたのスキルに合わせた業務からスタート◎ 無理なく成長できる環境を整えています。 開発用地取得後には、設計担当として 一貫してプロデュースをお願いします。 【職場環境】 東京では2名が設計を担当しています。 大阪では10名程度在籍していますので、 フォロー体制も整っています。 |
求める人材 |
求める人材: RC造の意匠設計または企画設計の経験がある方(5年以上) 【こんな方は優遇します!】 ■一級建築士 (確認申請の設計者・監理者として活躍できます) ■二級建築士 ■設計事務所やデベロッパーでの経験がある方 ■管理建築士資格者 (入社後の講習で取得可能です) 早期にご活躍いただける環境をご用意しています。 新たなキャリアの第一歩を踏み出しませんか? |
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勤務地 |
神奈川県相模原市緑区大山町1-5 日本ゼトック株式会社 相模原事業所 |
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給与例 |
給与例 4,500,000円 / 入社2年目・30歳主任 5,500,000円 / 入社5年目・35歳係長 |
仕事の概要 |
仕事内容 CMでもおなじみの「アパガード」、「クリーンデンタル」、「ひきしめ生葉」等の普段ドラッグストアで手にする身近な製品の生産に携わることが出来ます。 【仕事内容】 数百種類にものぼるオーラルケア製品や化粧品などを生み出している当社相模原事業所の工場にて、調剤ラインにおける生産スタッフとして業務を担って頂きます。 多彩な商品をカタチにしていくのが、調剤ライン業務のミッション。処方に合わせて製品をつくりあげていきます。 ≪具体的には≫ 製品の処方に合わせて、原材料を秤り、専用のミキサーへ投入、 調剤(混合)し、一つひとつの製品を形にしていきます。 調剤業務は、秤量と調剤、それぞれの担当者の連携が必要不可欠。 まずはサポート業務で基本的な流れを学び、調剤業務へと仕事の幅を広げていって頂きます。未経験の方も、先輩社員がサポートしますのでご安心ください。 実生産は機械の操作が中心です。効率の良い生産のための、機械の管理や操作を行います。長年、OEMメーカーとして培ってきた当社ならではのノウハウと、スタッフの強力なチームワークがあるからこそ大手製薬・化粧品メーカーからの厚い信頼を得ています。 CMが流れ、店頭に並び、多くの人が手に取る…そんなやりがいが持てるのも、業界トップクラスの当社ならでは。当社の『モノづくり』の最前線で新しいキャリアをつくりあげていきませんか? |
求める人材 |
求めている人材 高校卒以上 / 未経験OK 【具体的には】 職種・業界未経験の方歓迎 研修&OJT体制を整え丁寧にお教えしていきます。 あなたも、モノづくりのプロとしてじっくりとスキルを養っていってください。 ◎食品・医薬品などの生産ラインなどでの機械オペレーション経験ある方は特に歓迎します◎ |
■50年以上の歴史ある企業。大手メーカーをはじめとする様々な企業の新製品開発や、産学連携による社会課題の解決に貢献しています■在宅勤務制度の導入や社員評価制度の透明化など、社員が働きやすい環境づくりにも力を入れています。
勤務地 |
本社(京都府京都市中京区)、顧客先(滋賀県)、顧客先(大阪府) |
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想定年収 |
400万円〜600万円 |
仕事の概要 |
入社後はご経験を加味し、2週間〜1ヶ月の研修を実施。その後は現場配属となり、顧客の新製品開発をお任せ… |
求める人材 |
【必須】機械設計の経験(経験年数不問)【歓迎】SolidWorksの使用経験、顧客との折衝経験 |
【スタンダード市場上場】本社勤務!管理職としてお迎えします!
勤務地 |
岡山県岡山市北区野田3-12-33 東和ハイシステム株式会社 |
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給与例 |
給与例 ■年収例780万円/管理部 部長クラス(月給50万円+各種手当+賞与) |
仕事の概要 |
仕事内容 \体制強化に人事の管理職として、 お迎えしたいと思っております/ 【仕事内容】  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 労務管理、雇用管理などの 人事業務全般の運営および 管理全般をお任せします。 <具体的な仕事内容> □採用業務 □雇用管理 □労務管理 □安全衛生面 □給与実務全般 □社会保険関係手続き全般 □年末調整業務 【関連情報】  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ■使用システム ・PCA給与DX/KING of TIME/楽々清算 ・MJSLINK DX(ミロク情報サービス) ■顧問等契約あり ・社労士事務所、弁護士 税理士事務所、監査法人 【スタンダード市場上場企業】  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 東和ハイシステムは、 歯科向け電子カルテ統合システムの開発と 販売を専門とする製販一体型メーカーです。 私たちが目指すところは 歯科医院へのシステム提案を通じ、医療費 削減と国民のQOL向上に寄与することです。 令和6年に開かれた ダボス会議 世界経済フォーラムでは、歯周病と全身疾患 (糖尿病、動脈硬化、認知症など)の関係、 歯周病の若年層への拡大による生産性低下 などが発表され、予防による医療費抑制の 重要性が注目されています。 日本においても医療費が増加し続け、 2023年度概算で約47兆円に達しています。 健康寿命の延伸が医療費抑制の鍵となる中、 国民の47.9%が歯周病であり、 15〜24歳17.8%、25〜34歳32.7%と、 若年層も増加傾向にあります。 2025年団塊の世代がすべて75歳以上となり 来院患者が減少する将来、歯科医院の収入 拡大には訪問診療が重要な鍵となります。 治療主体から予防へと、 大きく変化する必要に迫られています。 しかし全国66,000の歯科医院のうち 約4割には歯科衛生士が不在で、 求人倍率は25.4倍と 慢性的な人手不足が深刻です。 そんな歯科医療業界が直面する課題解決の ため、当社は業務効率化と生産性向上を 可能とし、”歯科DX推進”を支援する 商品を研究・開発、提供しています。 □AI・音声歯科電子カルテ統合システム (電子カルテ3原則対応、歯科DX支援ソフト対応) □AI・音声歯周病検査 (二人体制の検査と記録が一人で完結) □AI・音声サブカルテ (ペーパーレス化と院内の情報共有が可能) ※全て院外(訪問先)でも使用可能! ※AI・音声機能は日立との協創で実現しました。 当社の取り組みは ”歯科DX推進のリーディングカンパニー” として、世界的な経済誌や 日本のテレビ番組でも取材されました。 「東和ハイシステム メディア」で検索ください! |
求める人材 |
求めている人材 《必須条件》 …………………………………………………… □人事労務関係部門の実務経験がある方 □管理職経験がある方 □要普通免許 □Excel、Word、PowerPoint、 web会議ツールを使いこなせる方 《歓迎条件》 …………………………………………………… ◎人事労務実務3年以上経験者 ◎人事労務関係部門の管理職経験者 ◎社会保険労務士資格お持ちの方 ◎Uターン、Iターンも大歓迎! 《こんな経験、知識、能力がある方に期待》 …………………………………………………… ■採用業務経験 ■雇用管理 ■労務管理 ■安全衛生面 ■給与実務全般 ■社会保険関係手続き全般 ■年末調整業務 |
【応募資格35歳以下】賞与70万円~140万円・定着率95%・残業代1分単位ででます!
勤務地 |
東京都千代田区丸の内3-7-7 焼肉トラジ【トレーニングセンター店】 |
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仕事の概要 |
仕事内容: \キッチンスタッフの募集/ 【仕事内容】 ・お肉や野菜のカット ・サラダやスープづくり ・ビビンバ・冷麺などの調理、盛り付け 等 お料理が好きな方、お肉に詳しくなりたい方、 研修制度充実、資格取得も目指せるトラジなら未経験でも安心! 風通しの良い職場を心がけ、なんでも相談して もらえるよう体制を整えています! 【トラジの強み】 ・一切冷凍をしない生カルビ ・自社牧場を運営し、牛を知ることからのこだわり ・ハイセンスな内装 など、 非日常を味わえる空間を提供することを大切にしている当社。 YAKINIKU STANDARDを創造し、 食で人々を幸せにすることを目指しております! お客様への席の案内や料理の提供はもちろん、 お客様が今何を求めているかを常に観察し、 おもてなしの心でサービスをします! < 働きやすい職場環境 > 従業員の86%が人間関係に満足! (※社内匿名アンケートより) 定着率も95%以上と、非常に高い結果につながっています。 (※飲食業界平均26.8% 厚生労働省) ※平均年齢 33歳 ※応募資格:35歳以下の方 (長期キャリア形成のため) |
求める人材 |
求める人材: 《必須条件》 ●高卒以上 ●正社員デビュー歓迎 ●未経験歓迎 ※応募資格:35歳以下の方 (長期キャリア形成のため) 《歓迎条件》 ●人柄やコミュニケーション能力を活かしたい方 ●明るい対応を心掛け向上心を持った方 ●独立を目指している方 ●UIターンの方歓迎 《新卒応募も歓迎!!》 ●2025・2026年大学もしくは専門学校卒業見込みの方 ※第二新卒の方も歓迎 |
福岡【システムエンジニア】リモート可/残業13時間/年休128日/転勤なし/研修・サポート体制充実
勤務地 |
福岡県福岡市博多区 株式会社GSI |
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仕事の概要 |
仕事内容: ■担当業務: Java言語を使用したWeb系、業務系システムを中心とした開発業務に携わっていただきます。スキルに応じて、要件定義から設計、開発、テストまで幅広く経験を積んで頂けます。 ※テスト、保守案件については、積極的には受けておりません。スキルアップにつながらない案件はやりません。 ■研修制度: スキルに不安がある方も、業務系からWEB系エンジニアへキャリアチェンジしたい方でも、自信をもって業務にあたってほしい思いから、入社後1〜2ヶ月お給与そのままで研修を受けれる制度を実施中です!また、研修期間中に会社の雰囲気に馴染んでほしいという想いがあるため社員との交流にも力を入れています。研修内ではJava、DB、HTML、CSS、JavaScript、Jquery、Jsp、Spring、DBfluteなどの習得と、仕様書から実際に実装できるまでフォローします。 ■開発案件: ◎通信/公共事業/金融/製造/サービスなど幅広い業界のWeb系、業務系システムを開発しています。 プロジェクト例(一部): ・医療パッケージ開発 ・クレジット決済システム ・地銀基幹システム ・自治体・収滞納システム ・フォーラム向けアプリ研究開発 ※大手SIer様、大手メーカー様と一緒に億単位のプロジェクトも手がけています。 ※ニアショア案件で東京主体の案件に地方からでも参加できます/客先常駐の場合には、博多・天神でのチームプロジェクトで、転勤はありません。 ■キャリアパス: ・開発をしたい/設計に挑戦したい/要件定義に携わってみたいなど希望があればどんどんチャレンジできる環境です。 ・社歴が浅くても実力のある方にはどんどんリーダーをお任せします。福岡支社設立1年で女性役職者も誕生しました。 ・新規立ち上げより間もないのでフラットな組織になっています。社歴・年功序列の考えはありません。 |
求める人材 |
求める人材: ・エンジニアとして開発実務経験が半年以上のご経験をお持ちの方 ※最長1〜2か月の社内研修でしっかりと育成していきます! |
【クラウドインテグレーター事業と中国ビジネス支援】中国市場における実績とノウハウに強み! 日系企業の中国進出支援や、人材支援など多角的な「中国ビジネスコンサルティング」を展開中。
勤務地 |
(株)スポーツITソリューション(東京都港区) |
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想定年収 |
349万円〜380万円 |
仕事の概要 |
日次/月次/年度決算業務(税務申告含む)などの経理・財務 業務全般をご担当頂きます。7/1までに入社可能… |
求める人材 |
【必須】 ■エクセル/スプレッドシートを使用したデータを取り扱う業務経験(VLOOKUP・SUMIF・ピポット程… |
未経験から年収600万へ【完全週休2日&フレックス制】営業デビューは、売らない営業から。ノルマ無し◎
勤務地 |
岐阜県大垣市上面1丁目70番地 株式会社ロビン |
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仕事の概要 |
仕事内容: お客様に寄り添いながら、 理想の「住まい」を一緒につくる仕事。 \未経験からはじめるリフォーム営業/ 働きやすさもバッチリ! □年間休日120日/完全週休2日制 □自分の裁量で時間を調整できるフレックスタイム制 □岐阜県内で12年連続売上No.1の実績 □年収600万円以上も可能(未経験スタートからの実績あり) □転勤なし/腰を据えて働ける 「安定した環境で、じっくり成長したい」 そんな方にもぴったりの職場です。 ◆飛び込み営業は一切なし! 「いきなり訪問して売る」といった営業は一切ありません。 お問い合わせ・ご相談をいただいたお客様に対して、 リフォームや住まいのプランをご提案する《100%反響スタイル》です。 ◆こんな方にピッタリ! 『営業は未経験だけど、人と話すのは好き』 『住まいやインテリアに興味がある』 『安定した環境で、長く働ける職場を探している』 『「ありがとう」が直接もらえる仕事がしたい』 \経験・知識は一切不問です/ あなたの「やってみたい」がスタートラインです。 ◆具体的にはこんな仕事です□ まずは先輩と一緒に少しずつ、仕事を覚えていきましょう! 最初は「お客様のお悩みを聞く」ことから始まります◎ ・お問い合わせのあったお客様との打ち合わせ ・現地調査(先輩同行あり) ・プランやお見積りの作成(フォーマットあり) ・工事のスケジュールづくりや職人さんとの連携 ・完成までのフォローなど ひとつの案件に対して、しっかり時間をかけて向き合えるのも特長です! お客様と一緒に「理想の住まい」をカタチにしていく、やりがいのある仕事です♪ |
求める人材 |
求める人材: ◎学歴不問 ◎職種未経験歓迎 ◎業種未経験歓迎 ◎第二新卒歓迎 <<活かせる経験・スキル>> ◎住宅、建築、不動産業界での就業経験がある方 ◎接客・販売・営業の経験がある方 <<こんな方を歓迎しています>> ・人と話すことが好きな方 ・住宅やインテリア、不動産に興味がある方 ・モノづくりに興味がある方 ・協調性を持って取り組める方 ・経験・スキルを活かしながら、自らも成長を目指したい方 ・安定した環境で実力を発揮したい方 ー先輩方の前職はこんなところー ・飲食店スタッフ ・買取営業 ・インターネット回線営業 ・食品・飲料営業 ・化粧品販売員 ・家電販売員 |
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キャリアも生活も、バランスよく整える転職を!【完全週休2日&フレックス制】転勤なし・地元密着で腰を据えて働ける◎
勤務地 |
岐阜県大垣市上面1丁目70番地 株式会社ロビン |
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仕事の概要 |
仕事内容: 営業としての“やりがい”も、“働きやすさ”も、もう諦めない。 30代、40代。 仕事にも、人生にも、 “この先”を見据えた選択がしたくなる頃ではないでしょうか。 数字だけを追う営業からは少し距離を置いて、 もっと「お客様に必要とされる喜び」を感じながら働く。 そして、自分の時間も家族との時間も、大切にできる日々へ。 そんな働き方を、ここで叶えませんか? □お任せするのは【完全反響営業】! 訪問営業やテレアポなどの“新規開拓”は一切ありません。 HPやチラシ、口コミでお問い合わせいただいたお客様に対し、 理想の住まいをカタチにするご提案を行っていきます。 「家を売る」より、「暮らしを一緒に作る」。 そんなイメージの営業スタイルです。 □お仕事の流れ ご要望のヒアリングから始まり、プラン作成・現地調査、 工事スケジュールやスタッフの手配など、施工完了まで一貫して担当します。 ■現地調査・打ち合わせ ■プラン・見積作成 ■職人・資材の手配、各種管理業務 ■工事スケジュールの調整・進行 ■お引き渡し など お客様に寄り添い、満足いただける“住まいづくり”を支えるポジションです。 □岐阜エリアで、信頼と実績を積み重ねて 岐阜県内で12年連続リフォーム売上No.1。 押し売りのない誠実な営業スタイルが、 地域の皆さまに評価され続けています。 営業として、会社の顔として。 これまでの経験を、ここでさらに活かしてみませんか? |
求める人材 |
求める人材: 【必須経験】 営業経験1年以上(業種・商材不問) 【歓迎条件】 ◎学歴不問 ◎業種未経験歓迎 ◎第二新卒歓迎 <<活かせる経験・スキル>> ◎住宅、建築、不動産業界での就業経験がある方 ◎接客・販売・営業の経験がある方 <<こんな方を歓迎しています>> ・人と話すことが好きな方 ・住宅やインテリア、不動産に興味がある方 ・モノづくりに興味がある方 ・協調性を持って取り組める方 ・経験・スキルを活かしながら、自らも成長を目指したい方 ・安定した環境で実力を発揮したい方 |
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定着率の高い人気求人★充実の技術資格手当!年休120日以上
勤務地 |
東京都文京区後楽 株式会社太平エンジニアリング 東京ドームホテル |
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給与例 |
給与例 年収450万円/経験15年 |
仕事の概要 |
仕事内容 後楽園にあるラグジュアリーホテル「東京ドームホテル」での設備管理全般。 空調設備、電気設備、給排□設備、その他設備機器の運転管理・監視・点検業務をお願いいたします。 【主な業務】 ◆中央監視センターでの設備機器の運転管理・監視・点検業務 ◆法定点検ほか、設備管理協□業者への発注・折衝・管理 ◆設備機器および付帯設備の応急処置、□修繕 ◎□般技術者 担当する施設での常駐での勤務となります。 常に数名〜□数名のチームで動くため、□□でトラブルや責任を負うことはありません。 上司やメンバーと協□し、問題解決に取り組むことができます。 安□してスキルアップを□指せる環境です。 ―・―・―・―・―・―・―・―・―・―・―・― 【 働きやすさのポイント 】 ◆充実の技術資格手当◆ ・資格手当は上限なし! ・取得ごとに月収UP! ・資格取得も支援します! モチベーション高くスキルアップを目指せます◎ ◆安定の正社員雇用◆ 充実の待遇と安定・堅実経営で働きやすさ実感! ◆高い定着率を誇ります◆ 平均勤続年数19年! 「長く働ける環境が整ってる」と中途入社の方が満足! ―・―・―・―・―・―・―・―・―・―・―・― ▼ ココに注目 当社は1949年の設立以来、 建物内の空調・電気・給排水・衛生・ガス などの設備設計・施工から保守管理、 メンテナンス、リフォームまで手掛ける 「建設設備のトータルソリューションカンパニー」として業界内でトップクラスの実績を誇っています。 東京国際フォーラムや東京ドームホテル をはじめとした、有名施設の設備管理 を請負うなど高い信頼性により、新たな 施設への設備管理依頼が後を絶ちません。 これまで培ってきた経験や資格を、 大規模な施設や有名施設などの 設備管理に活かしませんか! ―・―・―・―・―・―・―・―・―・―・―・― |
求める人材 |
求めている人材 ■設備管理の実務経験2年以上ある方 【 下記のいずれか1つ以上をお持ちの方 】 ◎第二種電気工事士 ◎危険物乙4 ◎二級ボイラー技士 ◎第三種冷凍機械責任者 \\技術資格手当あり♪(月額)// ■電気工事士:第1種3,000円、第2種1,500円 ■ボイラー技士:1級3,000円、2級1,000円 ■建築物環境衛生管理技術者:3,000円 ■電気主任技術者:第2種10,000円、第3種5,000円 ■エネルギー管理士:7,000円 など ★女性スタッフ活躍中! ―・―・―・―・―・―・―・―・―・―・―・― U・Iターン歓迎! 最新の設備が整った施設で、これまでの経験や資格を活かすチャンス! 社会貢献できる施設の設備管理を担当します。 長く腰を据えて働いていただくことができます。 当社では現在、30代から50代を中心に、 平均年齢40代の設備管理技術者が活躍中。 その多くが中途入社で、同じ業界から 転職してきた人は、会社の安定性や休みが しっかり取れることなどを魅力に感じ、しっかりと定着しています。 当社指定の資格をお持ちの方には毎月手当を支給。 いくつ取得しても上限はないので、収入アップを目指せます! 研修体制充実も充実しています。 本社での講習を受けて資格を取得することも可能です。 ぜひお持ちの資格を当社で活かしてください! ―・―・―・―・―・―・―・―・―・―・―・― |
”技術で未来を生きていく” ■大手メーカーとの取引多数、幅広い技術を強みとする「ものづくり」の会社。 ■人生100年時代に長く活躍できるエンジニアを育て、未来の日本社会を支えていくエンジニア集団。
勤務地 |
顧客先(千葉県野田市) |
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想定年収 |
350万円〜500万円 |
仕事の概要 |
高電圧機器のメンテナンスをお任せします。納入先の設備の保守業務を中心に検査業務対応やトラブル対応、… |
求める人材 |
【必須】何らかの機械や装置メンテナンス経験★入社後教育していくことが前提の採用となります★ |
給排水・空調・防災設備/丸ビル,都庁等実績多数
勤務地 |
東京都千代田区丸の内 斎久工業株式会社 |
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仕事の概要 |
仕事内容: 入社後は経験、スキルに応じてどちらかの業務をお任せします。 【設計職】 設計案件の主担当者として、社内や顧客との打合せを行い、 様々な変更や調整を経ながら最終的に設計案件を完成させる仕事になります。 【見積職】 見積案件の主担当者として、社内や顧客との打合せを行い、 様々な変更や調整を経ながら最終的に見積案件を完成させる仕事になります。 【紹介元企業】 株式会社ミヨ・エンターテイメント 住所:宮崎県西都市大字三宅2918番地3 HP:https://www.miyo-ente.jp/ 事業内容:紹介事業 ※有料職業紹介事業(厚生労働大臣許可番号/45-ユ-300113) |
求める人材 |
求める人材: 【必須条件】 ・サブコンや設備設計事務所等での給排水衛生設備の設計または見積経験5年以上。 ・Excel、Wordを問題なく使用できる。 ・CAD(T-fasまたはRebro)の使用ができる。※設計職のみ |
ライフスタイルに合った働き方ができる時間限定正社員!
勤務地 |
東京都千代田区丸の内7-3東京ビル(TOKIA) 2F 株式会社HUGE MUCHO MODERN MEXICANO |
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仕事の概要 |
仕事内容 かしこまり過ぎない親しみやすいサービス、目でも楽しめるワクワクするような料理、 HUGE(ヒュージ)ならではのサービスがここでは学べます。 そのサービスの極意を教える研修もしっかりご用意してスタッフの皆様をお待ちしております。 一緒にお店を盛り上げたいという想いがあれば皆さん大歓迎します! お店について・・・★ 気分がハッピーになる鮮やかなバースペース。モダンリゾートにいるような心地良いソファ席。 お料理は前菜を彩るタパスをはじめ、南米ブラジル、チリ、アルゼンチンなどの 伝統料理に香味豊かなメキシカンのエッセンスを散りばめた、モダンメキシカンです。 株式会社HUGE(ヒュージ)とは 「街の資産となる」という想いの元、東京・横浜を中心にRIGOLETTO(リゴレット)など、さまざまな業態のレストランを展開。 チェーン展開ではなく一つ一つ丁寧に街に合わせたレストラン創りをしています。 ■2019年にはHawaiiオアフ島に海外進出! ■仙台・名古屋・京都・沖縄・福岡に店舗展開中! 学ぶ環境・社内研修制度 HUGEが考えるのは、”出る杭は叩くのではなく引き伸ばそう”ということ。 研修は強制ではなく、ご自身で選択し受講いただけます。 ◇ワイン講習 ◇バーテンダー講習 ◇サービス講習 ◇調理講習 上記以外にも経営やリーダーシップを学べる研修もございます。 ◇リーダー育成研修 ◇財務研修 |
求める人材 |
資格 未経験者歓迎/経験者優遇/フリーター歓迎/Wワーク歓迎/主婦(夫)歓迎/学歴不問 ※22時以降は18歳以上(労基法) |
“想い”があれば、未経験スタートでも一流を目指せる!
勤務地 |
神奈川県横浜市青葉区青葉台1丁目5-8 青葉台フォーラム1F 青葉台食堂george |
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給与例 |
給与例 <入社時と現在の月給実績例> Aさん(店長)23万円→50万円以上 Bさん(副店長)25万円→32万円 Cさん(料理長)35万→45万円以上 Dさん(料理長)27万円→40万円以上 |
仕事の概要 |
仕事内容 □未経験でもOK □定着率抜群の職場 □金融機関からの借入ゼロ! ※コロナ期間中も 経営基盤は全く問題ありませんでした。 □数々のメディアに取り上げられた実績あり ※社長と統括店長が「あきない世田谷」に 取り上げられました! https://akinai-setagaya.com/column/14/ __________________ 他にはない場所、学べる環境だから あなたの可能性がもっと広がる!  ̄ ̄V ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ __________ ■具体的な業務内容■  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ホールの接客及び キッチン業務全般を お任せ致します。 _____________ あなたのレベルに合わせて 段階的に業務をお任せします  ̄ ̄V ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ まずは仕込み、次は火を使った料理、 最終的にはメニューの考案…など あなたのレベルに合わせて 段階的に業務をお任せしていきます。 ________ ■お店について■  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 青葉台駅から徒歩2分。 東急グループが運営する 青葉台フォーラム1Fの カフェ&ダイニングです。 まるでパリにあるような プチホテル内にある店舗は 欧州の国際的デザイン賞 「German Design Award 2018」を受賞! 高級感のあるシックな雰囲気と こだわりの料理、 そしてホテルならではの 上質なサービスが 幅広い世代のお客様から 好評をいただいています。 |
求める人材 |
求めている人材 □未経験大歓迎! □20〜40代の幅広いスタッフが活躍中! “地域で愛され続けるお店を作り、 当店の魅力を各地域に広めていきたい!” そんな想いに共感できる方の ご応募をお待ちしております! _________ “料理”に少しでも 興味があればOKです  ̄ ̄V ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 飲食店で調理のアルバイト経験がある方、 自宅で料理をするのが好きな方など、 少しでも料理ができればOKです! |
\□若手必見□/□20代30代スタッフ活躍中□経験者は即戦力!□スキルアップ可能□サポート充実
勤務地 |
東京都千代田区大手町一丁目3番1号 大手町JAビル MKIテクノロジーズ株式会社 |
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仕事の概要 |
仕事内容: 企業のビジネスを支えるITインフラをトータルに提供すべく 以下の職務内容を担当して頂きます。 ■大手総合商社人事システムの運用保守業務及び保守開発 開発環境 ・ASP.NET ・PL/SQL ・COBOL ・Outsystems 等 <雇い入れ直後>会社が定める上記の業務 <変更の範囲>会社が定める業務 |
求める人材 |
求める人材: <必須スキル/経験> ★以下いずれかのスキルを有していること。 ・システム運用/保守経験 ・システム開発経験 <歓迎スキル/経験> ・システム運用/保守に関する上流工程経験 ・システム開発に関する上流工程開発経験 ・人事系システムの開発・保守・運用経験 ・システム運用/保守のリーダ経験やシステム開発のPM経験 ・Outsystemsの開発経験 ・POSITIVE/SAP SuccessFactorsの運用経験 ・情報処理技術者資格 ・ITIL認定資格 \こんな方をお待ちしています/ □□ 学ぶ意欲がある方 □□ 健康で活発な方 □□ 自己成長に熱意を持っている方 □□ 20代30代の若手の方 \こんなスキルが活かせます!/ □高いコミュニケーション能力 □柔軟な対応力(臨機応変な判断力) =================== ■20代・30代の若手が活躍する職場! ■経験者・有資格者は即戦力! ■ブランクがある方OK =================== |
女性多数活躍中/土日祝休み/様々な休暇制度などワークライフバランス◎
勤務地 |
東京都千代田区有楽町東京都千代田区有楽町1-13-1 第一生命保険株式会社 日比谷本社 |
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仕事の概要 |
募集要項 職種 生命保険会社の保険事務 雇用形態 契約社員 仕事内容 総務・会計・庶務〈6時間勤務 〉 本社窓口の事務スタッフとして総務・会計・庶務を中心に幅広く業務を行っています。 【具体的な職務内容】 ・経費精算・会計業務 ・保全手続き書類の確認・発送 ・社内便の発送・受領 ・郵便確認・配布 ・電話取次 ・備品管理・文書管理 等 ◇求める人材 ・基本的なWord/Excelスキルがある方 ・責任感のある方 ・未経験でも成長意欲のある方 ・周囲とのコミュニケーションを柔軟にとることができる方 ◇職場の雰囲気 20代〜40代の女性が多い職場です。 チームワークがとても良く、お互い助け合いながら、協力し合いながら業務を行っています。 子育てと両立しながら働いている方もいらっしゃるので、長く働ける職場です。 |
求める人材 |
資格・経験 ・パソコンを使用しての事務経験が1年以上ある方(派遣・契約社員など、契約形態は問いません) ・Word・Excel(SUM・AVERAGE関数を使用した簡易計算など)操作経験のある方 |
【スタンダード市場上場】本社勤務!管理職としてお迎えします
勤務地 |
岡山県岡山市北区野田3-12-33 東和ハイシステム株式会社 |
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給与例 |
給与例 ■年収例780万円/管理部 部長クラス(月給50万円+各種手当+賞与) |
仕事の概要 |
仕事内容 \体制強化に向けて経理財務の管理職として お迎えしたいと思っております/ 【仕事内容】  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 経理・財務全般の運営および 管理全般をお願いします。 【関連情報】  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ■使用システム ・MJSLINK DX(ミロク情報サービス) ・PCA給与DX/KING of TIME/楽々清算 ■顧問等契約あり ・監査法人、税理士事務所、 社労士事務所、弁護士 【スタンダード市場上場企業】  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 東和ハイシステムは、 歯科向け電子カルテ統合システムの開発と 販売を専門とする製販一体型メーカーです。 私たちが目指すところは 歯科医院へのシステム提案を通じ、医療費 削減と国民のQOL向上に寄与することです。 令和6年に開かれた ダボス会議 世界経済フォーラムでは、歯周病と全身疾患 (糖尿病、動脈硬化、認知症など)の関係、 歯周病の若年層への拡大による生産性低下 などが発表され、予防による医療費抑制の 重要性が注目されています。 日本においても医療費が増加し続け、 2023年度概算で約47兆円に達しています。 健康寿命の延伸が医療費抑制の鍵となる中、 国民の47.9%が歯周病であり、 15〜24歳17.8%、25〜34歳32.7%と、 若年層も増加傾向にあります。 2025年団塊の世代がすべて75歳以上となり 来院患者が減少する将来、歯科医院の収入 拡大には訪問診療が重要な鍵となります。 治療主体から予防へと、 大きく変化する必要に迫られています。 しかし全国66,000の歯科医院のうち 約4割には歯科衛生士が不在で、 求人倍率は25.4倍と 慢性的な人手不足が深刻です。 そんな歯科医療業界が直面する課題解決の ため、当社は業務効率化と生産性向上を 可能とし、”歯科DX推進”を支援する 商品を研究・開発、提供しています。 □AI・音声歯科電子カルテ統合システム (電子カルテ3原則対応、歯科DX支援ソフト対応) □AI・音声歯周病検査 (二人体制の検査と記録が一人で完結) □AI・音声サブカルテ (ペーパーレス化と院内の情報共有が可能) ※全て院外(訪問先)でも使用可能! ※AI・音声機能は日立との協創で実現しました。 当社の取り組みは ”歯科DX推進のリーディングカンパニー” として、世界的な経済誌や 日本のテレビ番組でも取材されました。 「東和ハイシステム メディア」で検索ください! |
求める人材 |
求めている人材 《必須条件》 …………………………………………………… □経理・財務実務経験 □管理職経験がある方 □Excel、Word、PowerPoint、 web会議ツールを使いこなせる方 《歓迎条件》 …………………………………………………… ◎上場企業での同職経験者 ◎会計士、税理士資格がある方 ◎Uターン、Iターンも大歓迎! 《こんな経験、知識、能力がある方に期待》 …………………………………………………… ■経理部門での管理職経験者 ■財務の実務経験がある方 ■簿記2級お持ちの方 ■税務に関わる業務の経験がある方 ■予実管理および関連資料作成スキル ■経費分析、経営分析資料作成スキル |
屋内メインの警備業務★年休120日以上、駅チカ通勤ラクラク♪
勤務地 |
東京都文京区湯島1-5-45 株式会社太平エンジニアリング 東京都文京区湯島 |
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仕事の概要 |
仕事内容 月10回程度の勤務!施設警備スタッフ のお仕事です。 複合施設の防災センターに常駐し、 受付・巡回・防災盤の監視 の対応をお願いします。 ◎屋内での業務がメインですので 空調設備もあり働きやすい環境です! ◎業務はチームで行うため仲間と協力し合って取り組めます。 【 入社後は 】 研修などを通してイチから学べる環境です。 先輩社員が丁寧にフォローしますので 未経験の方でも安心してはじめられます。 必要な資格は入社後に取得可能です。 もちろん費用は会社が負担します◎ ―・―・―・―・―・―・―・―・―・―・―・― 【 働きやすさのポイント 】 ◆駅チカ、通勤便利♪◆ 「御茶ノ水駅」からスグ! ◆安定の正社員雇用◆ 充実の待遇と安定・堅実経営で働きやすさ実感! ◆年間休日120日以上、残業少なめ◆ プライベートやご家庭との両立も可能◎ ―・―・―・―・―・―・―・―・―・―・―・― ▼ ココに注目 当社は1949年の設立以来、 建物内の空調・電気・給排水・衛生・ガス などの設備設計・施工から保守管理、 メンテナンス、リフォームまで手掛ける 「建設設備のトータルソリューションカンパニー」として業界内でトップクラスの実績を誇っています。 東京国際フォーラムや東京ドームホテル をはじめとした、有名施設の設備管理 を請負うなど高い信頼性により、新たな 施設への設備管理依頼が後を絶ちません。 これまで培ってきた経験や資格を、 大規模な施設や有名施設などの 設備管理に活かしませんか! ―・―・―・―・―・―・―・―・―・―・―・― |
求める人材 |
求めている人材 ■防災センター要員/自衛消防技術認定資格 ※お持ちでない方は入社後に取得して頂きます。 (取得費用は会社負担) 入社時法定研修:20時間あり(同条件) ※60歳以上の方は契約社員としての入社となります。 ● 未経験歓迎 ● 学歴不問・資格不問 ● 20代、30代、40代、50代活躍中 ● 若手〜ミドル層、中高年まで幅広く活躍中 |
*有給取得率80%以上(年間128日休みも可能!) *持ち帰り仕事厳禁・残業ほぼなし*産休・育休制度充実(時短勤務など有)*借り上げ社宅制度・引越し費用補助あり
勤務地 |
東京都千代田区丸の内37440 東京ビルディング(東京ビルTOKIA) キッズスクウェア丸の内東京ビル |
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仕事の概要 |
仕事内容: #都会の中心の保育所♪ 東京ビル内にある少人数制の認証保育所で、一時預かり保育士として働いていただきます! #0〜2歳のお子さまを中心! 一時預かりの保育を行うため、ゆったりと子どもたちに向き合える環境□ 劇団四季や提携医療機関からの預かり依頼もあり、幅広い保育経験が積めます! □□°□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□° \\□働きやすい環境で一緒に楽しく保育をしませんか?// *残業ほぼなし! 持ち帰り仕事は厳禁□ *年間休日120日以上!有給取得率80%以上(年間128日休みも可能!) *借上社宅制度あり! 引っ越しが必要な場合、条件付きで引っ越し費用を会社が負担します! *未経験・ブランクOK! 先輩スタッフがしっかりサポートします◎ *育休・産休取得率多数! ライフイベントも安心です! *キャリアパスあり! 将来は園長や本部スタッフなどのキャリアアップも可能です□ □□°□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□° 【応募方法】 \\応募ボタンからエントリー// 応募段階では 「お名前」「電話番号」「メールアドレス」「生年月日」 を入力いただくだけです。 応募後に別途ヒアリングフォームを送付させていただきます。 →保有資格の確認・簡単な経歴・面接希望日などを追加で確認させていただきます。 面接では不安を解消できるようお話をお伺いしますので まずはご応募をください□ □□°□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□° 具体的な業務内容: 登降園の対応 トイレ介助、おむつ交換、ミルク・食事の介助 午睡チェック、室内活動の見守り お散歩や園外活動の引率 連絡帳の記入や月案の作成 ▼入社後の流れ 未経験の方からも始めやすいように、 センター長やスーパーバイザーが業務のレクチャーをいたします。 もちろんそのあともしっかりサポートさせていただきますのでご安心くださいね◎ ▼一日の流れ(例) 07:30 出社、開園準備・当園の対応 09:00 朝の会、保育室見守り 10:00 お散歩の引率 12:30 お昼休憩 13:30 午睡チェック 15:30 午後の活動見守り 16:00 帰りの会、お迎え対応 16:30 退社 |
求める人材 |
求める人材: <必須条件> *保育士資格 <歓迎条件> *小学校教諭 *幼稚園教諭 *養護教諭 上京したい方も歓迎します!借り上げ制度もご相談ください□ <現職スタッフの前職例> 認可保育園 / 認定こども園 / 託児所 企業内保育園 / 小規模保育園 / 院内保育所 小学校教諭 / 幼稚園教諭 / 養護教諭 塾講師 / 教員免許保有者 / 保育補助 子育て支援 / 学童保育 放課後等デイサービス / 児童指導員 地域型保育事業(家庭的、小規模、事業所内、居宅訪問型)など |
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