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【事務職】【未経験可】【在宅可】【フレックスタイム】働きやすさとスキルアップを両立できる職場です!
勤務地 |
東京都台東区上野7丁目 (株)風音屋 |
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仕事の概要 |
仕事内容: <業務内容> 営業・マーケティングに関する事務作業 * 会議の日程調整・同席、問い合わせメールへの回答、会食手配などの顧客対応 * 見積書や報告書、議事録、サービス説明資料などの書類作成 * 自社サイト、SNSアカウント、メルマガ運営、ウェビナー手配などの販促活動 * リサーチ、資料作成、コミュニケーションなど上記に付随するその他業務 (変更の範囲:スキルに応じて) * 顧客の意見・要望にもとづくビジネス改善の企画立案 * 取引拡大に向けたマーケティング施策の企画立案 * 希望に応じて、コンサルティング業務のアシスタント(調査、資料作成)に挑戦することも可能です。本職種の場合は「マーケティング施策の提案」や「広告効果のデータ分析レポート作成」といった販促関連のプロジェクトに関わることができます。 <ステップアップの参考例> * 1ヶ月目:マニュアルに沿って作業 * 2ヶ月目:マニュアル修正提案やトラブル対応 * 3ヶ月目:派遣事務員の相談窓口に挑戦 * 4ヶ月目:自社の課題について改善提案 * 5ヶ月目:振り返り面談 * 6ヶ月目:査定に応じて昇給または学習計画の見直し * 上記に加え、資格取得や課題図書、OJTチェックシートを通して、基本的なビジネススキルと専門知識を習得します。 |
求める人材 |
求める人材: <想定する人物像> (必須条件) ・リーダーシップや学習意欲 ・日本語(日常会話レベル) (歓迎資格・経験など) ・秘書検定 ・ビジネス実務法務検定 ・営業、マーケティング、カスタマーサポート、広報、事務職、秘書のご経験 |
土日祝休み(年間休日125日)!年3回の9〜10連休あり!!
勤務地 |
愛知県名古屋市瑞穂区妙音通4-29 グランディア新瑞 株式会社アドプランナー(本社) |
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仕事の概要 |
仕事内容 【具体的な仕事内容】 求人サイト「Indeed」や 「タウンワーク」などに掲載される 情報などのデータ入力・修正する業務です! 外回りしている営業の代わりに、 社内で求人データを作成します。 最初は覚えることが多く大変かもしれませんが、 「人手不足」で困っているお客様は多く、 その課題解決を行うためやりがいのあるお仕事です。 【取材に行くことはありません!】 営業がヒアリングしてきた情報を、 文章にわかりやすくまとめるお仕事です。 0から文章を考えるわけではなく、 営業がお客様から聞いた内容をもとに作成することがほとんど。 「どんな文章だったら応募してくれるかな」 「どんな風にしたら読みやすいかな?」 なんて考えながら、 フォーマットに沿ってパソコンで入力していきます。 自分がライティングを担当した広告で 入社が決まったという話を聞くと、 嬉しくなりますよ! テンプレートや参考になる資料、 社内勉強会の機会もたくさんあるので 未経験の方でも大丈夫です! 【デスクワークデビューにもオススメ】 ExcelやWebデザインなどのスキルは必要ありません。 まずは「明るるく」を「明るく」に…など 指示に従い修正することからスタート! 慣れてきたら工夫する楽しみもでてきます。 【お客様との電話対応はナシ!】 基本的には社内の人とのやりとりになります。 営業や他部署のスタッフと一緒に 仕事を進めるため、内勤ですが コミュニケーションも大切です! 【暇よりも忙しい方が好きな方にピッタリ】 週10〜80本の原稿を担当するため、 気づいたらもう定時?!…ということも! 大変な時もあるかもしれませんが、 困った時は周りのメンバーがフォローします。 今いるメンバーも、若手・先輩関係なく 「これってどういうことだっけ?」と わからないことがあったら質問し合っています。 基本的にはチームで作業を行います。 誰かが忙しい時は、他のメンバーでサポート! そんな職場なので「みんなで協力」タイプの方が合うと思います。 先輩スタッフの中にはフルリモートで活躍している人も! −−−−−−−−−−−−−−−−−− 【株式会社アドプランナーについて】 当社は、名古屋市瑞穂区で40年以上経営している、広告代理店です。 大変ありがたいことに、年間1万社以上とのお取引をいただいています。 「タウンワーク」「リクナビNEXT」などの リクルートの求人メディアを中心に ホームページやパンフレットなども含めて お客様のニーズに合わせた総合提案を得意としてきました。 2024年には「Indeed特別認定パートナー」の中でも 最上位の「プラチナムパートナー」に昇格しました。 (2024年10月時点で全国約300社中の上位9社・東海エリアでは唯一) また、内勤スタッフも出社・在宅問わず、 内勤同士や営業とのコミュニケーションを大切にしている会社です。 チームとして様々な業務を分担して行っているので、 ぜひ前向きに覚えていっていただきたいです! *2025年に現在のオフィス近くに新社屋が建つ予定です! |
求める人材 |
求めている人材 高卒以上 広告業界未経験の方、 事務・オフィスワーク未経験の方、大歓迎! 文字入力・数字入力程度のパソコンスキルでOK! 事務経験やWord・Excelのスキルは必要ありません。 専用のフォーマットに打ち込んでいくだけなので、 オフィスワーク自体が初めての方も安心ですよ! 中途入社の方も多数活躍されています。 【下記のような方は即戦力です!】 *Excel・Googleスプレッドシートが使える方 もしくは、使うことに抵抗がない方・どんどん学んでいきたい方 (VLOOKUP関数やIF関数などがわかる方だと助かります! 関数がわからなくても、 「調べながらなら対応できる」 「これから覚えていきたい!」という方も歓迎です) *リクルート代理店・Indeed代理店 などでの求人広告の制作経験者や、 Webライターなどの経験者は即戦力! *経験者の方について ・リモートワーク、在宅ワークの希望 ・「短時間がいい」「夕方までがいい」など、働き方はご相談に応じます。 ※採用後、入社手続きのためご来社いただきます。 (愛知県名古屋市瑞穂区妙音通4-29) その際交通費の上限は3000円/日です。 |
定着率93%|売上214億グループ│大阪・広島拠点|リモート
勤務地 |
大阪府大阪市淀川区西中島5丁目5番15号 新大阪セントラルタワー南館9F 株式会社グロージョイ |
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給与例 |
給与例 想定給与例 ・PGクラス:月給25万円以上(年収350万円+決算賞与) ・SEクラス:月給31万円以上(年収434万円+決算賞与) ・PMクラス:月給45万円以上(年収630万円+決算賞与) |
仕事の概要 |
仕事内容  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 令和5年発のベンチャー『GROWJOY』 3つのココが魅力♪ _________________ 【*安定×成長の良いところ取り*】 私たちは、IT/Webを中心に、スポーツ、アパレル、ITコンテスト運営などを展開するアクロホールディングスの子会社から分社化をして、新設した会社です。拠点は大阪(本社と分室)と広島の計3か所、すでに社員も50名超の規模感に。ホールディングスのグループシナジーや企業体制・制度を活用しながら、ベンチャー企業ならではの風通しの良さや成長性がある環境です! 例えば、ご自身のスキル/キャリアアップを目指している方はもちろん「ご家庭やプライベートを優先したい!」「趣味に時間をかけたいから…。」という働き方も応援しています!例えば、ワークライフバランスを充実させたいというのも、"今"か"将来"か、人それぞれ。だからこそ、ゆくゆく在宅勤務をするために今はスキルアップに励む方や、いまから負担の少ないシゴトを担当してくれている方もいるので、正直な希望を教えてほしいと思っています! * * * 【*エンゲージメントが高まる*】 人それぞれだと思いますが、せっかく会社に属して働くのであれば「帰属意識」があったほうが良いのかなと考えています。当社では帰属意識に繋がっているのは、「働くメンバーがいい人だから」という要素が大きいのが特徴!ひと言でいうと"陽気"。生粋の大阪人が多いので、一度集まると、会話が絶えない空間に。毎年、忘年会/懇親会・BBQ・社員旅行などを開催すると、ここぞとばかりに参加者が集まり、近況の報告をしあったり、新入社員がいると人だかりができたり…【あったかい人】が多い会社なんです。 仕事でも、悩み・相談には先輩や役員が一緒に頭を悩ませて、前向きな発信や出来事には上下関係なく尊重して、誰ひとりないがしろにすることなく全員で、心地よく働けるための環境づくりを行っています!グルメ好きなエンジニア、週末はアウトドアな広報、バンドを組んでいる責任者とメンバーたち、虎党(阪神タイガースファン)のエンジニアなど、個性豊かだからこそ、いっしょに働く楽しさがあるはずです♪ * * * 【*一人ひとりに合った働き方*】 現在、プライム案件が全体の60%ほどで、前身の会社から10年以上続いているプロジェクトも複数あります。商流が浅かったり、稼働が高くないプロジェクトなど、案件の「質の高さ」には自信があります。希望の経験が積めるかどうか、理想の働き方ができるかどうか、人間関係のストレスが少ない環境かどうか…もし、そのような懸念をもっていて、ただ今までは会社都合のプロジェクトに入らざるを得なかった方に、ぜひ当社の話を聞いてほしいと思っています! また、年間休日126日以上、残業月平均20h、有休取得率75%、ライフイベントに対応した休暇&復帰支援、リモートワークなど、人それぞれ希望しているプライベートと両立した働き方が実現できるので、「会社がもう少し寄り添ってくれると…」と考えているようであればご満足いただけるはず! * * * [主な仕事内容] アクロホールディングスが持っている常時2,000件以上の様々なプロジェクトから、【ITサポート業務】をお任せしていきます。 ●ヘルプデスク ●テクニカルサポート ●IT事務 ●社内SE ●PM/PLの補佐、PMO ●VBAエンジニア など ★プライム案件60%、直〜2次請けまでを基本的には担当しています ★定着率93%、前身の会社から10年以上続くプロジェクトも |
求める人材 |
求めている人材 #経験浅い方もぜひ #第二新卒歓迎 #平均年齢32歳 #定着率93% #男性7割:女性3割 #学歴不問 #転職回数は、選考基準には含めておりません 【応募条件】 IT業界での業務経験をお持ちの方(経験年数不問) ※開発、インフラ、組み込み、汎用機、パッケージシステム、サポート系など問わず 【優遇条件】 ・ITサポート(IT事務、テクサポ、ヘルプデスク等)のご経験 ・一般事務や営業アシスタントのご経験 ・以下の認定、資格を取得している ┗基本情報技術者 ┗応用情報技術者 ┗ORACLE MASTER ┗AWS認定 ┗JSTQB認定テスト技術者 ★会社のことをまずは知りたい方はカジュアル面談も実施 ※就業ブランクのある方もOK |
【事務】フレックス×リモートワークで幅広い知識を身に着ける!
勤務地 |
〒141-0031東京都品川区西五反田〒1410031 東京都品川区西五反田7-9-5 SGテラス6F Guidy株式会社 |
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給与例 |
【給与例】 **年収例** ◇年収400万円/入社1年目/26歳 ◇年収560万円/入社3年目/33歳/リーダー |
仕事の概要 |
仕事内容 ★財務・経理・IT・マーケティングなど幅広い知識をゲット ★女性管理職在籍 ★20〜30代の女性社員活躍中!子育てと両立 ★半日単位の有給取得OK ★業務は全てオンラインで完結 補助金導入を検討するベンチャー企業に対して、補助金の申請・入金までのサポートをお任せします! 〜* 具体的なお仕事内容 *〜 ◇申請内容の確認・提案 ◇申請資料の作成〜入金までのサポート ◇問い合わせ対応 〜* ご提案する補助金の一例 *〜 当社ではIT企業をはじめ多種多様なクライアントに対して補助金支援を行っています。 「ものづくり補助金」や「テレワーク補助金」などベストな補助金をご提案し、クライアント企業のビジネス促進に貢献できるやりがいを実感できます◎ 〜* 仕事の醍醐味 *〜 単なる補助金申請手続きの代行ではなく、お客様のビジネス状況を深く理解し、最適な補助金制度をご提案することで、新たな事業展開や既存事業の強化を支援するビジネスパートナーの役割です。 上層部の方々との密な連携のもと、お客様の経営戦略実現に向けて、補助金の申請から交付決定、そして活用後のフォローアップまで、ワンストップでサポートしていきます。 社内でも部署を超えた関わりが多く、コミュニケーションスキルがアップする業務です! |
求める人材 |
応募資格 ※20・30代活躍中! 【必須要件】 以下のすべてを満たす方 ◆ 社会人経験3年以上の方 (業界・職種不問。一つの会社で長く勤続された方を歓迎します) ◆ 基本的なPCスキルをお持ちの方 (Word・Excelなど、日常業務での使用経験がある方) Googleドキュメント: Googleドキュメント、スプレッドシート、スライドなどのクラウドサービスを利用できる PDF: PDFファイルの作成、編集、変換ができる ショートカットキー: ショートカットキーを多数使いこなせる 複数ツールの使用:Slack、Messenger、Chatwork等の複数ツールを使いこなせる 【歓迎要件】 *未経験&子育て中の方も歓迎!* 〜人柄と意欲を重視した採用です!〜 これまでの職務経験よりも、あなたの人柄や「新しいことに挑戦したい」「長期的にキャリアを築きたい」という意欲を重視します。 *こんな方にピッタリ!* 丁寧なコミュニケーションが得意な方 安定した職務経歴をお持ちで、一貫したキャリアを築かれている方 新しい分野で自分の可能性を広げたいと考えている方 あると望ましい経験・能力 お客様に補助金の提案を行う機会が多いため、販売・接客・サービス業で培ったコミュニケーションスキルや気配りの経験を活かせます(必須ではありません)。 異職種からの転職者が多数活躍中! ブライダルアドバイザー、経理、営業事務など、幅広い経験を持つメンバーが共に働いています。 |
営業事務・カスタマーサポート
勤務地 |
東京都品川区西五反田7-9-5 Guidy株式会社 |
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仕事の概要 |
仕事内容: 【この求人のポイント】 ・未経験歓迎!充実した研修やサポート体制があります! ・月給制で安定収入! ・賞与ありで頑張りが還元されます! ★財務・経理・IT・マーケティングなど幅広い知識をゲット ★女性管理職在籍 ★20〜30代の女性社員活躍中!子育てと両立 ★半日単位の有給取得OK ★業務は全てオンラインで完結 補助金導入を検討するベンチャー企業に対して、 補助金の申請・入金までのサポートをお任せします! 〜 具体的なお仕事内容 〜 ◇申請内容の確認・提案 ◇申請資料の作成〜入金までのサポート ◇問い合わせ対応 〜 ご提案する補助金の一例 〜 当社ではIT企業をはじめ多種多様なクライアントに対して補助金支援を行っています。 「ものづくり補助金」や「テレワーク補助金」など ベストな補助金をご提案し、クライアント企業のビジネス促進に貢献できるやりがいを実感できます◎ |
求める人材 |
求める人材: *未経験&子育て中の方も歓迎!* 〜人柄と意欲を重視した採用です!〜 これまでの職務経験よりも、あなたの人柄や「新しいことに挑戦したい」「長期的にキャリアを築きたい」という意欲を重視します。 こんな方にピッタリ! 丁寧なコミュニケーションが得意な方 安定した職務経歴をお持ちで、一貫したキャリアを築かれている方 新しい分野で自分の可能性を広げたいと考えている方 あると望ましい経験・能力 お客様に補助金の提案を行う機会が多いため、販売・接客・サービス業で培ったコミュニケーションスキルや気配りの経験を活かせます(必須ではありません)。 異職種からの転職者が多数活躍中! ブライダルアドバイザー、経理、営業事務など、幅広い経験を持つメンバーが共に働いています。 【必須要件】 以下のすべてを満たす方 ◆ 社会人経験3年以上の方 (業界・職種不問。一つの会社で長く勤続された方を歓迎します) ◆ 基本的なPCスキルをお持ちの方 (Word・Excelなど、日常業務での使用経験がある方) Googleドキュメント: Googleドキュメント、スプレッドシート、スライドなどのクラウドサービスを利用できる PDF: PDFファイルの作成、編集、変換ができる ショートカットキー: ショートカットキーを多数使いこなせる 複数ツールの使用:Slack、Messenger、Chatwork等の複数ツールを使いこなせる |
アマゾン公式フルリモート求人★22〜翌5時給与UPでしっかり稼ぐ★5/23(金)入社★正社員登用あり
勤務地 |
日本 アマゾンジャパン合同会社 カスタマーサービス採用事務局 |
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給与例 |
給与例 【給与例】 時給1335円×1日8h×月20日 =月収 213,600円 ※別途、深夜手当・時間外手当あり |
仕事の概要 |
仕事内容 ※完全在宅※Amazonカスタマーサービス【13-翌2時の間で8時間】5/23入社 [購入サポート] \アマゾン公式 フルリモート求人/ ★5月23日(金)入社 ★日本全国対象!地方にいながらキャリアを築けます ★正社員登用あり!登用後も完全在宅勤務OK 【完全在宅】Amazonカスタマーサービス (13:00〜翌2:00シフト/実働8h) 長期で活躍いただける方大募集中です! 【お仕事内容】 主なお仕事は、お客様からの 電話によるお問合せ対応です。 (メール・チャット対応もあり) ※業務の約8割が電話対応 充実の研修&サポート体制で コールセンター未経験の方も 安心してスタートできます! <お問合せ内容例> ・購入に関するお困りごと ・Amazonプライムのサービス ・お客様のご登録情報 など \完全在宅勤務です!/ 業務に集中できる環境で、 お客様のお困りごとを解決! 仕事が終われば、 すぐにプライベート時間へ◎ 通勤時間もありません! 【アピールポイント】 (1) 応募〜内定まで全てオンラインで完結 (2) \未経験者 大歓迎!/ 丁寧な研修&サポートで安心 (3) 様々な前職経験の方が活躍中! (販売/接客/営業/事務/コールセンター等) (4) 長期的なキャリアも形成できる! 安定した基盤を持つAmazonで、 キャリア形成を目指したい方にも最適! 【Amazonの在宅勤務】 (1) 通勤時間がなく、 終業後すぐに自分の時間を持てるため ワークライフバランスを保てます! (2) チャットや電話会議で全国の仲間とすぐに繋がれる! チームの一体感があり、一人ではない安心感の中で 業務に取り組めます。 困ったことがあってもすぐに質問できる環境です。 【働く人たちの雰囲気】 ◎自己管理能力が高い方や、 変化に柔軟に対応できる方が多く、 仕事とプライベートのメリハリをつけ どちらも楽しんでいます! ◎髪型・服装・ネイル自由! リラックスできるスタイルでOK。 ◎オンラインでの社内イベントも多数! チームの交流も活発です。 【契約期間】 2025年5月23日(金)〜 2025年8月31日(日) ※試用期間なし ※一定条件で更新の可能性あり (上限2回) ※正社員登用制度あり (登用実績多数!詳細は選考にて) 【就労日数】 原則として週5日間 (土日祝を含む) 【シフト】 13:00〜翌02:00の間で実働8時間 (会社指定シフト/休憩1時間) ※繁忙期等に変更の場合あり ※勤務時間・曜日は1ヶ月固定 ※詳細は募集要項をご確認ください 【勤務地】 \日本全国どこからでも!/ 完全在宅勤務 (ご自宅でリモートワーク) 【必要な設備】 (1) ご自宅の個室 (業務プライバシーを確保できる空間) (2) インターネット光回線 (ご自身でご用意・費用負担) ※有線接続のみ (Wi-Fi不可) ※速度: 上り下り共に20Mbps以上 (3) 業務機材セットは貸与します! (PC,サブモニター,キーボード, マウス,ヘッドセット,LANケーブル等) |
求める人材 |
資格 【求める人材】 (1) 日本国内のご自宅で業務を行える方 (2) 高卒以上 または社会人経験3年以上の方 (3) 性別・学歴・経験不問! (4) お客様との電話対応が問題なくできる方 (5) PCの基本操作ができる方 (文字入力、ネット検索など) ※業務経験は問いません! (6) タッチタイピングでの文字入力ができる方 (7) 研修(平日9-18時/在宅)に全日程参加できる方 |
要営業経験◆フルリモート→訪問営業★賞与年4回◎年休124日
勤務地 |
日本 株式会社スチール |
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給与例 |
給与例 年収例:500万円〜600万円 ※インセンティブ含む |
仕事の概要 |
仕事内容 \ ここで働くメリット / ――――――――――――――――― □訪問担当エリア:兵庫県、京都府、滋賀県 移住地は【関西エリア限定】募集! □フルリモート勤務□ 社用車貸与のため、 ご自宅から販売店舗への訪問営業◎ □年間休日124日☆ 仕事とプライベートの両立が実現! □賞与年2回+営業賞与年4回あり! □外資系は数字重視の考えが多いなかで 当社は分析を重視している珍しさ。 <<今回の募集について>> ――――――――――――――――― 2023年には新たな社長が就任し、 年功序列から実力主義への移行を進める などの会社全体が変革期を迎えています! この変革期において、 代理店営業の強化を図るため、 【関西エリア】における 新たな営業スタッフを募集! 営業職についてもデータドリブン (PCでデータ分析を行い次の行動に生かせる) な活動が求められます。 こうした働き方の実績・意欲がある方の 応募をお待ちしております! <<仕事内容>> ――――――――――――――――― 全国のStihl Shop(スチールショップ)や ホームセンターを対象に訪問し、 刈払機やチェーンソーなどプロ向け商材を 提案・販売する営業活動をお任せします! <<具体的な業務内容>> ――――――――――――――――― ■既存代理店のサポート 認定された代理店との信頼関係を構築し、 商材の陳列方法や販売促進のアドバイス。 ■新規代理店の開拓 認定基準を満たす新たな代理店を発掘し、 認定プロセスをサポート。 ■データ管理 代理店ごとの状況を把握し、課題や強みを データ化して営業戦略へ。 ■営業活動 自宅を拠点としたフルリモート勤務で、 担当エリア(兵庫・京都・滋賀)の代理店を 訪問し、商談やフォローアップを行う。 ※ホテル宿泊がともなう出張あり <<1日のスケジュール 例>> ――――――――――――――――― ◆STIHL JAPANで活躍する社員の一例 *在宅日:資料作成などのデスクワーク *訪問日:一日4〜5社程度を訪問 □9:00 自宅を出発 □9:30 1社目の打合わせスタート (所要時間目安30分〜1時間) <販売戦略考案や新たな商品提案> ◆販売店ごとに どんな商品が一番売れているのか、 季節的に売れるもの、売れないものは 何かをヒアリングし、販売店に合った 戦略のご提案 ◆他エリアでの最近の売れ筋と比較し、 新たな商品購入に至るまでの打合わせ □11:00 2社目へ移動 ※カタログお渡しのみor打合わせ対応 □途中でお昼休憩 □13:00 3社目スタート □14:30 4社目スタート □16:00 5社目スタート □18:00 自宅に帰宅or 出張先ホテルへチェックイン ※拠点を構えずフルリモート勤務なので 訪問営業後は自宅や出張先ホテルで 事務作業を行います ◆事務作業は何するの? ・販売店ごとの売上報告の資料作成 ・日報作成 など 【PCスキル】文字入力、グラフ作成、 簡単な関数、PowerPoint、 データ集計 など ※見積書作成は別部署へ依頼 <<研修・サポート体制について>> ――――――――――――――――― 入社後1週間程度 オンライン等を利用した基礎研修を実施。 ▼ その後、担当エリアで先輩社員との同行。 営業を通じて製品や市場の理解を深めて いただきます。 ▼ 約4ヶ月目〜 独り立ちして営業活動スタート。 わからないことは先輩でオンラインで アドバイスをもらいながら、 PDCAサイクルを回していただきます! また、年に数回、 栃木本社での研修や営業会議があり、 全営業スタッフが集まります。 営業全員がフルリモートワークなので、 抱えている悩みは同じ。 その場で意見交換しながら、 何を改善して、どこを延ばしていくのかを 明確にできる重要なタイミングです! <<キャリアパスについて>> ――――――――――――――――― 当社では、やる気と実力を重視した 評価制度を導入しており、成果を上げた 社員にはステップアップの機会を用意。 実際に、他社・当社での営業経験を経て マネージャー職に昇格した社員も在籍! 年齢は関係ないです。あなたの実力で キャリアアップを目指しましょう! <<先輩社員のインタビュー>> ――――――――――――――――― 前職:建築資材の卸売り商社での営業 (BtoB/対ハウスメーカー) Q.転職活動ではどのような軸で企業を 見ていましたか? ――――――――――――――――― ⇒やりがりがあり、 「成果をしっかり評価してくれる」こと。 前職では、既存顧客への営業や お客様の希望で売り上げが変わる為、 自分の頑張りに対しては 評価されにくい傾向があったのが悩み。 Q.この会社を知ったきっかけ、 就職先としての印象は? ――――――――――――――――― 前職でも建築関係に勤務していたので、 【スチール】を聞いたことはあった。 外資系なので厳しそうだが、実力を 「評価してくれる」のでは?と思った。 2年前に社長も変わり、 会社が変革期に入りました。 以前までの 上司指示のもと動いてたスタイルから、 「自分で考える」ことが基盤へ。 自分たちでどうしたら前に進められるかを 考えることができるようになったと 感じます。 グローバルであり、ミッションもありながら 方向性が決まっている会社です。 スキルアップができ、成長できる環境のため 自分の早期成長のために、この会社に 30代で入社したかった・・・! Q.この会社に決めた理由、決め手は? ――――――――――――――――― スチール以外は検討していなかったです! ここは、年功序列ではないことを理解し、 調べれば調べるほど、 世界で知られたブランドだと改めて知り、 世界的なブランドを背負うことに やりがいがあるのでは?と感じました。 自分で考えて行動しなければ、 販売店も数字も動かせない環境なので、 達成感がやりがいに繋がっています! Q.現在、行っている仕事内容を 簡単に教えてください。 ――――――――――――――――― 自宅でフルリモートをしながら、 販売店への訪問営業が100%です。 「販売店さんに対して どうやって足を運ぶか」という時代から 「販売店さんでいかに売上をあげるのか」 「どうやったら貢献できるのか」を 追求する大切な役割だと思っています。 Q.仕事にやりがいを感じる瞬間は? ――――――――――――――――― 販売店さんと一緒になってやっていくこと が重要で、販売店さんの売り上げや利益に 貢献できる瞬間です。(既存9:新規1) 何もわからない状態で入社しましたが、 「スチールさんのブランドってこうだよ」 と熱く語る方が多いです!もちろん、 販売店さんからスチールの良さを 教えてもらうことも・・・! スチールショップで働く方々が、 スチールのブランドを愛しています! 営業と販売店さんは2人3脚の関係性。 一緒に折込チラシを考えることもあります。 「言う通りだと売れないよ」と 言われたこともありますが、 徐々に売上に繋がっていったことで、 提案に信用してくれるようなり、 耳を傾けてくれるようもなりました。 Q.この会社で「身につくこと」は? ――――――――――――――――― □自分でゴールまでの道筋を考える力 □目標に対して、何が問題で、 何が不足しているのか、 どうアプローチしてゴールに たどり着くかの思考力 □PDCAを自分でまわしていく □戦略を理解して進めていく力 □メンバーが同じ方向を向いて 営業活動できるかのチーム力 Q.この業界・この仕事で働く大変さに ついて教えてください。 ――――――――――――――――― 数字を求められます。 今月未達だった ▼ 「なぜ?」と要因を しっかり考えることが必要です。 分析・営業なのでアクションをすぐに 起こしても、結果はすぐに出ないことも。 自分がやっていることに自信を持つこと、 やり続けることが大切だと思います。 ひたすら考える! 自分で考えて出した答えを信じる! 絶対できると信じる!ことが大切です。 Q.この会社だから実現できる働き方は? ――――――――――――――――― 営業全員がフルリモート勤務です! 自分でスケジュール管理を行い、 会社に出社することに縛られなくて よい環境です。 同じ悩みを抱えている社員も居て、 共感しあえる仲間がいます。 Q.会社の雰囲気は? ――――――――――――――――― 近隣も含めると、 近畿・東海・北陸エリアを 計5名体制で活動しています。 30代〜50代が活躍中です! 新しく入った方には 「兵庫県、京都府、滋賀県」を 担当予定です。 Q.今後目指したい自分の姿は? ――――――――――――――――― 会社のことを決定する近い部署に上りたい。 組織としてリージョンで、どうのぼって いくかを考えていきたいです! <<当社について>> ――――――――――――――――― プロ向けの草刈り機械やチェーンソーなど を取り扱う専門商社として、日本国内で 唯一の存在感を誇ります。 これらの商材は、林業や農業の現場で 活躍するプロフェッショナルに向けて 提供されており、代理店を通じて 全国に展開しています! |
求める人材 |
求めている人材 / 必須条件 \ ■BtoB/BtoC営業経験5年以上の経験 ■関西エリアでの勤務可能な方 / こんな方におすすめ \ ■自分の営業力を試したい方 ■長期的に安定した環境で働きたい方 ■自分の仕事が地域や社会に 貢献することにやりがいを感じる方 ■様々なデータに基づいて判断し、 アクションを行う営業スタイルに チャレンジしたい方 ■企業のミッションやビジョンに基づく 営業スタイルにチャレンジしたい方 ★「自然のなかで自然とともに 働く人々の作業をより快適にする」 理念に共感できる方 ★ロジカルな思考や戦略を身に着けたい方 ★扱う商材に興味が持てる方 / すぐに活躍できる方の特徴! \ ■Excel・Word・PowerPointで 資料作りやデータ入力経験がある方 ■BtoB営業経験をお持ちの方 ■提案力や新規開拓力に自信がある方 ■自己管理能力が高い方 ■日々学び、成長することを楽しめる方 ■リモートワークに適応できる方 ■エシカルやSDGsに興味があり、 地域や地方の林業・農業に 貢献したい方 / 歓迎スキル・経験 \ ■課題解決能力が高く、 現状分析と改善提案ができる ■林業や農業に関心があり、 プロ向け商材の営業に興味がある ■外資系企業やメーカーでの営業経験 |
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