あなたにおすすめの求人
-
未経験歓迎！資格取得支援あり◎土日祝休み♪完全週休2日制
勤務地
北海道釧路市春採８丁目２番１０号 株式会社エイチ・シー・シー 給与例
給与例 年収例 ・310万/25歳 入社3年目（月給21万円＋賞与等） ・420万/30歳 入社6年目主任（月給28万円＋賞与等） ・480万/35歳 入社12年目サブマネージャー（月給32万円＋賞与等） 仕事の概要
仕事内容 ＼＼＼ □アピールポイント□ ／／／ ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ □北海道釧路市拠点のIT企業！ □システム開発から運用・保守まで 幅広くサポート◎ □業務改善・効率化の課題解決に特化 □お客様に最適な情報システムを提案♪ □ 働きやすさのポイント □ ――――――――――――――――――― □完全週休2日制（土日祝休み）で 年間休日122日！ □リフレッシュ休暇や 半日有給休暇制度あり◎ □ワークライフバランスを大切にする環境 □資格取得支援制度で スキルアップをサポート！ □平均残業時間は月20時間以内と 働きやすい環境◎ □ 事業内容 □ ――――――――――――――――――― 株式会社エイチ・シー・シーは 北海道釧路市に拠点を置き、 お客様の業務改善や効率化といった 課題解決に向けて、最適な情報システムや 関連サービスを提案・提供しています。 システム開発から運用、保守まで 幅広いITサービスをワンストップで ご提供しているんです！ □ 募集背景 □ ――――――――――――――――――― 事業拡大に伴い、新たな仲間を募集中♪ 特に人材の育成に力を入れており、 新しい視点や発想を持った方々と一緒に 成長していきたいと考えています。 北海道から最新のIT技術を活用した サービスを一緒に提供していきませんか？ □ お仕事内容 □ ――――――――――――――――――― 【システムエンジニア】 □対象業務を分析し、 業務システム全体を設計 □開発、導入、運用、保守の工程を指揮 □プロジェクトの中心的な役割を担当 □プログラミング （仕様書に基づいたコーディング ・デバッグ・単体テスト、 コードの最適化など） 入社後は配属された職種での基礎スキルを 身につけていただきます！ 実際のプロジェクトに参加しながら 技術を習得していただき、 徐々に担当範囲を広げていくことが できます！ また資格取得にも積極的に取り組んで いただき、スキルアップとキャリアアップ を同時に目指せる環境です◎ 【研修制度】 □社内の基本的な業務フローや システムについて学習 □社内研修や外部研修への 参加機会も充実！ □継続的な成長をしっかり サポートします◎ □ 社員インタビュー□ ――――――――――――――――――― Q1. 現在の仕事内容を教えてください。 現在はシステム開発部に所属し、 プログラミング業務を担当しています。 1日のスケジュールは以下のような流れです。 8:30 朝礼で本日のタスク報告 8:30～9:30メールチェック・ミーティング 9:30～12:00 プログラミング 12:00～13:00 昼休憩 13:00～17:30 プログラミング作業 17:30 業務報告後、退社 主にコーディングからテストまでを担当し、 より効率的でミスの少ないプログラム を組むために日々試行錯誤しています！ Q2. 入社のきっかけは何ですか？ A:説明会に参加したとき、 仕事内容に興味を持ちました。 学生時代にプログラミングを学び、 もっと深く知りたいと思っていたこと、 そして、経験や資格がなくても 応募できたことが後押しになりました。 Q3. 会社の雰囲気やチームの魅力は？ A：同じフロアにいろんな職種の人がいて、 上司や先輩ともフラットに話せる空気感です。 入社したばかりの頃も、 「大丈夫？」って 気にかけてくれる人がいて、 相談しやすくて安心できました！ やさしくて穏やかな人が多くて、 ミーティング中でも 笑いがあったりします！ 自然体で働けるそんな職場だと思います！ 求める人材
求めている人材 ◆必須条件◆ ･･････････････････････････････････＊･･ ◎基本的なPCスキル （Word、Excel等）をお持ちの方 ◆歓迎条件◆ ･･････････････････････････････････＊･･ ☆未経験歓迎 ☆資格取得に積極的な方 ◆こんな方に向いています◆ ･･････････････････････････････････＊･･ ★未経験からでも意欲的に 学ぶ姿勢がある方 ★新しい技術やサービスに チャレンジしたい方 ★好奇心旺盛で学ぶことが好きな方 ★プライベートと両立しながら働きたい方 -
幅広い事業を手がける安定企業＆充実の福利厚生でプライベートも充実！
勤務地
〒069-0365北海道岩見沢市上幌向町〒069-0365 北海道岩見沢市 上幌向町529-10 小谷産業株式会社 仕事の概要
仕事内容 大型ダンプでの土・砂等の運搬業務に従事する ※運搬地域：主に空知管内 ※冬期間は排雪業務あり ※夏期間に早出の場合あり （状況により早くて5時出勤、3～4日／月） ※冬期間に夜勤（21時～翌6時）の場合あり （休憩120分、3～4日／月） 仕事内容の変更 なし 求める人材
資格 大型自動車免許必須 ＜その他、以下免許があれば尚可＞ ◇牽引免許 ◇大型特殊自動車免許 ◇車両系建設機械、小型移動式クレーン等 ※上記資格をお持ちではない方も、入社後に会社負担で取得することも可能です。 求める人物像 未経験者応募OK、長期勤務希望の方には大型免許や大型特殊、車両系建設機械運転者などの資格取得を支援します。年齢問わず、ぜひご応募ください。 年齢 60歳未満の方・60歳定年制（例外1） （例外事由1号）定年年齢を下回ることを条件に募集・採用するための年齢制限 18歳以上（例外2） （例外事由2号）労働基準法等の規定により年齢制限が設けられているため 定年制 一律60歳（65歳まで再雇用制度有） ※定年以降は希望により1年毎の契約更新となります -
高分子素材開発・流体設計経験大歓迎！社会課題と技術課題解決へ
勤務地
滋賀県草津市山寺町字笹谷61番7号 日東電工株式会社 滋賀事業所 仕事の概要
仕事内容 工業用向け水処理膜（NF、RO）およびエレメント（スパイラル）の開発をお任せします。 <担当業務>―・―・―・―・―・―・― 【担当製品の特長】 水処理膜とは、水以外の不純物を透過させずに真水とその他を分離させるための膜のことです。 工場の排水処理、食品製造用途、浄水製造などグローバルに様々な用途で使われ、国内外で高いシェアを誇ります。 【入社後は…】 まずは、水処理膜モジュールの製膜およびトのエレメン開発に携わっていただきます。 業務を進める上では、先輩社員の指導を受けながら、新製品・新事業の検討をテーマ探索から製品化まで行ってください。 【将来的には…】 技術検討のみならず、マーケティングや事業構築まで幅広く携わっていただきます。 顧客やサプライヤー、社内の関連部門との連携など多くの方と連携し、業務に取り組んでください。 【仕事のやりがいは…】 配属部署は、社内でも重視されているESG経営の中核を担える部署です。 本開発は水処理膜技術の大きなステップアップを目指しており達成時には会社への大きな貢献に加え、省エネ化のような社会課題解決の一翼を担うといったやりがいがあります。 なお、実際の開発業務でも課題は大きく困難ですが、 自らが考え設計・製造し実験すると言った面白みがあり、目標を達成できた瞬間は大きな喜びが得られると思います。 また、実際に製品化されれば社会貢献にも寄与できたというやりがいを感じられる仕事です。 <所属組織について>―・―・―・―・― 【所属組織に関して】 メンブレン事業部（メン）開発部 第１・2・3・4グループ 【所属事業部門の概要】 核酸医薬受託製造や経皮吸収型医薬品などを扱うメディカル事業部、 廃液排出ゼロ(ZLD)技術、超純水製造用水処理膜などを扱うメンブレン事業部が所属しており、 地球環境との共生、人々の暮らしや生命に貢献するソリューションを提供しています。 【所属組織のミッション】 グローバル市場向けにメンブレン（水処理膜）新製品の開発を担当。 新規膜及び材料設計、エレメント開発キャピラリー開発、品質改善テーマなど 【仕事の進め方】 担当を任された業務は、基本的に担当者の責任で一貫して実施してもらいます。 もちろん担当者に押し付けるのではなくチーム内で都度相談し進めて行きます。 <働き方>・―・―・―・―・―・―・― 【出張に関して】 海外は年に1～２回、国内は月１回のペースで出張があります。 【テレワークOK】 平均すると月1～2日ほど使用しているメンバーがいます。 【勤務地に関して】 京都や大阪へのアクセスが良く、 近畿編「住みよさランキング」で上位常連の滋賀県草津市に位置しています。 「JR草津駅」から新快速を利用すれば、JR京都駅まで約20分・JR大阪駅まで約50分ほどです。 ※社員の多くは草津・栗東・守山エリアに在住！ ＜日東電工（Nitto）とは＞―・―・―・― Nittoは、1918年に電気絶縁テープの国産化を実現するべく、電気絶縁材料メーカーとして誕生いたしました。 創立から現在に至るまで、「粘接着」「光学設計」「回路形成」「薄膜形成」「多孔」「分離」「核酸合成」「DDS」の8つの基幹技術をベースに、 グローバルに幅広い分野で事業を展開してきました。 今では、PC、スマートフォン、TVの液晶ディスプレイに使用される光学フィルム「偏光板」の他、 液晶用位相差板、液晶用輝度向上システム、フィルター膜、内圧調整部材、光半導体封止用透明樹脂、半導体洗浄用逆浸透膜、ウエハ保護・固定用テープ、磁気抵抗ヘッド用薄膜金属回路基板等、 世界シェアトップクラスの製品を多数有し、海外売上比率は80％を超える高機能材料メーカーです。 求める人材
求めている人材 化学・素材製品の開発経験もしくは、高分子合成・材料力学の知見 分離膜に関する実務経験がなくても、 高分子素材の開発や流体設計の経験があれば大歓迎！ 社会課題と技術課題、 両方に本気で取り組みたい方をお待ちしています！ 【具体的には】 以下いずれかのご経験をお持ちの方 ・高分子材料や機能性樹脂、フィルムなどの研究開発または製品開発 ・材料物性評価（引張試験、SEM観察、浸透性評価など）の実施 ・スケールアップ対応や製造プロセスとのすり合わせ経験 ・開発テーマを立案し、試作・分析・評価まで一貫して携わった経験 ・ポリマーの重合や共重合反応の理解（例：ポリスルホン、PVDFなど） ・応力・ひずみ、弾性率、破壊強度など、材料力学の基礎理論 ・膜材料の設計に関する基礎的な知見 ※ 分離膜や多孔膜の開発経験があれば尚可ですが、同様の機能性素材での開発経験も歓迎！ 【歓迎条件】 下記、 開発対象に直結する技術領域のため、 関連経験があれば即戦力！ ・ろ過・透過・逆浸透（RO／NF／UF）に関する知識 ・キャピラリーチューブや中空糸膜などの設計・試作経験 ・相分離法、相転移、多孔化剤による制御などの技術理解 ・材料の孔径制御や親水性／疎水性などのチューニング経験 ・膜モジュールの流路設計や流体分布の可視化経験 ・CFD（Computational Fluid Dynamics）などを活用した流体解析 ・水流・圧力・透過量の最適設計に関わったご経験 ※ 開発対象が「モジュール（エレメント）」であるため、設計観点での知見を活かせます。 -
完全週休二日制！北海道生まれ民泊運営ベンチャーでカメラマン！
勤務地
北海道札幌市中央区北一条東8丁目1-3 株式会社ブレークアウト 給与例
給与例 ＜年収例＞ ・入社１年目 年収386万円=月給25万円+賞与+通勤手当 仕事の概要
仕事内容 私たちブレークアウトは、北海道内各地（札幌市を中心に小樽・旭川・富良野など）で無人ホテル / 民泊を運営しています。 ＜仕事内容＞ 札幌・ニセコ・富良野など北海道全域にある当社運営物件の写真撮影をお願いします。 当社としてもカメラマンを自社雇用するのは新たに試みで、今回はカメラマンとして就業経験がある方からのご応募をお待ちしております。 ご自身の裁量や今までの経験を活かして働けます。 ※お持ちでしたらポートフォリオの提出をお願いします。 新規契約物件WEB掲載用の写真撮影、既存物件のWEB掲載写真の更新、編集が主にお願いする業務になります。 新規物件の撮影は月10件程度を想定しております。 これら業務以外には当社マーケティングチームに所属していただき 民泊予約サイトのリスティング広告作成と修正、自社予約サイトへの物件情報を登録、 既存リスティング情報の修正や設定変更などを対応いただきます。 また宿泊されたお客様からのレビューを確認し、評価をつけてご返信するための 文章入力やレビューの管理などをお任せします！ 各予約サイトにおいてどのような記載にしたら、お客様に魅力が伝わるかを考え、文章を書いたり、指標を入力・分析いただく業務も携われます. ＜この求人のポイント＞ ・北海道のベンチャー企業で働ける ・新設立ポジションでイチから組織価値を作れるお仕事 ・平均年齢35.0歳、若い世代が多数のスタートアップですが、年齢不問！ ・完全週休二日制 ＜当社の事業について＞ 当社の民泊事業は大きく分けて2つの方法で展開・拡大しています。 [1]当社が賃貸物件を借りて当社で民泊企画運営 札幌にある賃貸物件の中から、民泊運営の適切と思われる物件の選定しどのようなコンセプトの宿泊施設にするかをゼロから企画。稼働準備から運営開始後の管理まで一貫して行います。 [2]不動産オーナーからご依頼を受けた物件の民泊企画運営 不動産オーナーの空室物件（戸建・マンション）の民泊物件を企画から運営管理まで受託します。民泊代行として、必要な業務をまとめて執り行います。 ＜当社について＞ 株式会社ブレークアウトは、 2021年度「北の起業家表彰」特別賞を受賞しており、 現在、飛ぶ鳥を落とす勢いで成長を続けている企業です。 スタートアップ企業ですから、 自分自身の行動で会社を大きくしている実感を強く感じられます。 個としての能力を実感したい方、成長意欲のある方にとっては良い職場環境です。 また、創業以来成果を残している社員は昇給や賞与の額が上がり続けています。 いわゆる日本企業とは異なり、 事業において必要と考えられる改善案に対して全員が建設的であり、 宿泊者の感動を呼ぶ無人ホテル/ 民泊の運営に対して、前向きです。 インバウンドの回復、円安、旅行先としての北海道ブランド価値向上 などが相まって弊社は宿泊事業において成長を続けており、 どんどんメンバーを増やしていっております。 年間売上も毎年150%成長を達成中。 休日も、宿泊業としては珍しく年間休日122日以上です。 祝日や大型連休は弊社の繁忙期となるため、その場合は振替休日の取得となります。 まずはカジュアルな面談から、という方も大歓迎です。 お気軽に、ご応募お待ちしております。 求める人材
求めている人材 ＜必須条件＞ ・カメラマンとして就業経験がある方 ※お持ちでしたらポートフォリオの提出 ・学歴不問 ＜歓迎条件＞ ・自家用車が使える方 ・民泊事業、観光事業でのご経験がある方 ※上記は必須条件ではありませんので、お気軽にご相談ください！ ＜活躍しているメンバーの特徴＞ ・写真撮影が好きな方 ・旅行、宿泊などの観光業界が好き、興味がある -
正看護師資格必須□週休3日も可能！社保・賞与ありの正社員採用！訪看未経験OK□植田駅より徒歩3分
勤務地
愛知県名古屋市天白区植田愛知県 名古屋市天白区 植田1丁目1801 みんなのかかりつけ訪問看護ST植田 仕事の概要
【仕事内容】 □正看護師資格必須 □週休3日または16時までの勤務 □研修充実/訪看未経験OK 訪問看護を日本の社会インフラにすることを目標に掲げる当社にて、時短正社員として働きませんか。 【当社の時短勤務とは】 ■労働時間や給与、賞与はフルタイムの8割 その他の待遇はフルタイム正社員と同じです。 ■週32時間労働です！ ・1日8時間×週4日 ・1日6.4時間×週5日のいずれかとなります。 ■特別な条件や制限なし お子さんの有無や年齢も不問です。 時短常勤としてずっと働けます。 ■入職後すぐ適用、フルタイムへの変更も可 【具体的な業務内容】 在宅ケア全般をお任せします。 ・状態観察 ・内服セット ・点滴、カテーテルの管理 ・家族の支援・相談 ・退院カンファレスへの参加 など ■記録方法 電子カルテ（iBow) ※1人1台iPhoneを貸与 ■訪問時間 1件あたり30～90分 ■対象となるご利用者様 0歳～100歳を超える全ての方々。 がん・難病・小児・認知症・精神疾患など幅広く対応しています。 【訪看未経験でもOKです】 入社後～2ヶ月間の研修期間をはじめ、充実した教育体制があるので、心配はいりません。 独り立ち後も、不安があれば先輩が同行したり、出先から電話やチャットで相談も可能です。 【フラットな組織風土です】 平均年齢37歳、20～30代の若手を中心に活躍中です。性別や年齢、職種の上限関係はありません。 最高のケアを提供していくために、一番力を入れているのは働きやすい環境づくり。 職場の雰囲気や環境を決め手に、入職を決めた先輩スタッフも多く在籍しています。 【求人ID-JNG】 求める人材
【応募資格】 看護師の資格や経験を活かして、正社員として働きませんか。 【必須条件】 ・看護師免許 ※訪看経験がない方、病院勤務１年未満の方も大丈夫です。まずはご相談ください。 ・普通自動車運転免許 【BOXID-デ看】 【メリット】 #社会保険完備 #未経験者歓迎 #有資格者歓迎 #交通費支給 #育児サポートあり #昇給あり #賞与あり #車通勤OK #副業・WワークOK #40代も応募可 #育休制度あり #オープニングスタッフ #経験者歓迎 この企業の類似求人を見る
-
■2020年にモーゲージバンク・金融機関出身者により創業。業績好調、事業拡大により新店舗の出店も検討中。 ■裁量を持って仕事を任せているため、自身でＷＬＢの管理が可能。18時には多くの社員が退社します◎
勤務地
本社（千葉県市川市） 想定年収
360万円～360万円 仕事の概要
主要事業である住宅ローンのフラット35のご契約者様に対して、生命保険・火災保険の提案を行って頂きます… 求める人材
【必須】■保険営業のご経験≪こんな方にお勧め≫◎新規開拓ではなく少し落ち着いてご提案をしたい◎保険… -
Nittoだけが作ることができる次世代半導体材料の開発
勤務地
三重県亀山市布気町919番地 日東電工株式会社 亀山事業所 仕事の概要
仕事内容 磁性体材料を用いた半導体向け製品におけるプロセス改善、評価・計装技術開発をお任せします。 <担当業務>――――――――――――― 【担当製品】 次世代半導体向け部品の開発 【入社後まずお任せしたい業務】 プロセス技術開発の専門家として、既存製法の最適化、新製法の導入を担って頂きます。 計装技術開発の専門家として、外観の計測＆検査技術の開発/導入を担って頂きます。 【キャリアパスのイメージ】 ＼1～3年後／ 新規開発品の各プロセスの開発や最適化、計測検査技術の開発/導入をご担当頂き、 製品開発の一連の工程を経験し、スキルや知識向上に繋げて頂きたいと考えています。 ＼3～5年後／ 複数プロセス開発テーマの責任者として、主体的に研究を推進できる人財になることを期待しています。 【業務のやりがい/アピールポイント】 本開発品の製品化が実現すれば半導体業界に大きなインパクトを残すことは必至のテーマになります。 実際の開発業務でも課題は大きく困難ですが、自らが考え設計・製造し実験する面白みがあり、 目標を達成できた瞬間は大きな喜びが得られると思います。 <所属組織について>――――――――― 【所属組織】 新規事業本部（新規事） エネルギーソリューション事業推進部 開発1課 【所属事業部門の概要】 全社技術部門には4つの本部（研究開発本部、新規事業本部、核酸医薬開発本部、技術知財戦略本部）があり、それぞれ異なる役割を担っています。 全社技術部門と事業執行体R&Dが一体となって、既存事業分野の成長と未来価値の創出をめざして研究開発に取り組んでいます。 【所属組織のミッション】 新たな事業創出に貢献するため、技術開発とビジネスモデル構築を担っている部門。 磁性体材料を用いた半導体向け製品の開発を行っており、早期の量産化実現を目指しています。 ※約10名で、半導体向け製品のプロセス技術開発、計装技術開発を行っています。 【所属組織の構成、雰囲気や仕事の進め方】 ＼若い世代が多く、キャリア入社者も／ 年齢や役職に関係なくフラットに議論・相談が行える活発な組織です。 ＼相談しながら進める／ 担当を任せた仕事は、基本的に担当者の責任で一貫して実施します。 もちろん担当者に押し付けるのではなくチーム内で都度相談し進めて行きます。 【募集背景】 製品の量産化時期が確定し、各種工程改善や装置立上げ推進加速のための組織強化の増員採用です。 <日東電工（Nitto）とは>――――――― Nittoは、1918年に電気絶縁テープの国産化を実現するべく、電気絶縁材料メーカーとして誕生いたしました。 創立から現在に至るまで、「粘接着」「光学設計」「回路形成」「薄膜形成」「多孔」「分離」「核酸合成」「DDS」の8つの基幹技術をベースに、 グローバルに幅広い分野で事業を展開してきました。 今では、PC、スマートフォン、TVの液晶ディスプレイに使用される光学フィルム「偏光板」他、 液晶用位相差板、液晶用輝度向上システム、フィルター膜、内圧調整部材、光半導体封止用透明樹脂、半導体洗浄用逆浸透膜、ウエハ保護・固定用テープ、磁気抵抗ヘッド用薄膜金属回路基板等、 世界シェアトップクラスの製品を多数有し、海外売上比率は80％を超える高機能材料メーカーです。 <働き方>―――――――――――――― 【出張（国内/海外）】 ・国内出張が主。海外はほぼ無。 頻度や滞在日数はケースバイケース。 【テレワーク】 ・多くて月1～2回 【勤務地詳細】 ＼三重県亀山駅から車で10分／ 車通勤可能！駅から会社の通勤バスもあります。 ＼寮、社宅制度もあり／ ご入社時の転居費や現地での住居、単身赴任等の補助に関しては詳細は応募以降、面談時にご説明させて頂きます。 ＼暮らしやすい周辺環境／ 亀山は静かな住みやすい土地ですが、 かねてから大手製造業の拠点も多く、日常の生活環境、教育環境として不自由は少ない環境です。 ＼子育て環境◎／ 子育てに係る健康・医療費のサポート、保育サービスが充実しており、子育て世代が頼れる環境があります。 放課後子ども教室・放課後児童クラブの設置率も県内トップクラスです。 ＼アクセス良好／ 自動車専用道路網が発達しており、東西南方面（名古屋、大阪、伊勢など）へのアクセスは抜群です。 東海圏と関西圏の中間に位置しているので、旅行の計画が立てやすいです。 ※社員の多くは亀山市や鈴鹿市、四日市市あたり、25キロ圏内に在住している方が多いです。 求める人材
求めている人材 電気・電磁気計測の知見がある方、もしくは、半導体・パッケージ基板製造におけるプロセス立上げ・製造技術経験者 【具体的には】 以下、いずれか1つでもご経験ある方歓迎！ ◆ 半導体・パッケージ基板製造におけるプロセス立上げ or 製造技術経験者 ・プロセス構築／条件検討／歩留まり改善など量産工程設計の実務経験 ・加圧成型・切削・研削・研磨など機械加工・微細加工工程における開発・改善業務 ・ダイシング、打抜き、穴あけ、塗布、塗工など、基板・薄膜処理に関する知見と操作スキル ・装置メーカーとの立上げ～評価・改良の共同推進経験 ◆ 電気・電磁気計測の知見・実務経験者 ・電磁気学の基礎知識（大学・大学院での履修、または電気系学科卒） ・インピーダンスや磁気特性等の計測実務経験 ・磁性体に関する材料評価などの研究または業務経験 ・計測器・治具の選定、立上げ、データ解析スキル（LabVIEW、Excel VBAなども歓迎） ◆ 画像検査装置の導入／調整経験 ・外観検査装置（CCD／ラインセンサ）や画像解析ソフトの立上げ・チューニング経験 ・不良検出ロジックやパラメータ設定の経験 ・社内製造工程での検査自動化・工程内検査導入経験 ・検査装置メーカーとの協業・不具合フィードバック経験 【歓迎条件】 ◆ 磁性体材料に関する知見 or 研究・開発経験 ・磁気特性（透磁率・損失・ヒステリシス等）評価の実務経験 ・材料設計～試作～特性評価まで一貫した開発経験 -
幅広い事業を手がける安定企業＆充実の福利厚生でプライベートも充実！
勤務地
〒069-0365北海道岩見沢市上幌向町〒069-0365 北海道岩見沢市 上幌向町529-10 小谷産業株式会社 仕事の概要
仕事内容 重機オペレーター業務になります。 ・土砂の積み込み ・車両の保守点検 ・現場作業 ・その他、付随する業務 ※現場：主に空知管内 ※未経験の方には丁寧に指導します 仕事内容の変更 なし 求める人材
資格 普通自動車免許（AT限定可） ＜その他、以下免許があれば尚可＞ ◇車両系建設機械（整地・運搬・積込用及び掘削用）運転技能者 ◇車両系建設機械（基礎工事用）運転技能者 ◇各種作業免許等 ※上記資格をお持ちではない方も、入社後に会社負担で取得することも可能です。 求める人物像 未経験者応募OK、長期勤務希望の方には大型免許や大型特殊、車両系建設機械運転者などの資格取得を支援します。年齢問わず、ぜひご応募ください。 年齢 60歳未満の方・60歳定年制（例外1） （例外事由1号）定年年齢を下回ることを条件に募集・採用するための年齢制限 定年制 一律60歳（65歳まで再雇用制度有） ※定年以降は希望により1年毎の契約更新となります -
長期休暇取得OK ! | 安心の福利厚生 | 賞与年2回 | 農業機械の整備スタッフ | 正社員 | 中川郡幕別町
勤務地
〒089-0563北海道中川郡(十勝)幕別町 有限会社十勝農機センター 給与例
給与詳細（年収例）・手当 ※経験・能力を考慮の上、当社規定により決定します。 ※給与には、固定手当を含みます。 ※試用期間6ヶ月：期間中、労働条件の変動なし ※給与支払日：25日締・当月28日払い ・昇給あり ※前年度実績 100円～2,000円 ・賞与：年2回 ※前年度実績 計2ヶ月分 【手当】 ・住宅手当 ・家族手当：配偶者10,000円/月、子ども1人につき5,000円/月 ・通勤手当：距離に応じて支給 ・携帯電話手当：5,000円/月 ・燃料手当：半年分を6分割し、10～3月に支給 ・決算手当：業績による ※支給の場合は2月 【収入例】 ■年収3,000,000円～5,000,000円 仕事の概要
仕事内容 長期休暇取得OK ! | 安心の福利厚生 | 賞与年2回 | 農業機械の整備スタッフ | 正社員 | 中川郡幕別町 スキルは一切不問です ! 整備経験がない方、自動車整備士からキャリアチェンジしたい方もOK ! 日曜固定のシフト制 × 過度な残業なし ! 夏季・年末年始休暇もあり、プライベートを大切にできます。 透明性の高い評価制度に基づく昇給・賞与あり ! 年収500万円も目指せます ! トラクターや作業機など、農業機械の定期メンテナンス・修理作業をお任せします。 ・故障や不具合の原因特定、部品交換 ・作業機やトラクター部品の取り付け、調整、動作確認 ・入庫する機械の検査、点検 ・修理内容やメンテナンスの報告書作成 ・農業機械の整備に必要な工具、機材の管理およびメンテナンス ・引き渡し時の機械状況や整備進行状況の報告 ＜入社後の流れ＞ 機械ごとの特徴や整備方法など、基本から丁寧にお教えします。 簡単な作業から少しずつ担当していただくので、経験に自信のない方もご安心ください。 ＜職場環境＞ 幅広い世代が活躍しています。 社員同士のコミュニケーションが活発で、温かな雰囲気が魅力のひとつです。 社歴や職種の垣根を超えた、フラットな人間関係のもとで働けます。 アピールポイント 将来を見据えた働き方を 社員が長期的な視野に立って仕事ができる会社を目指し、働きやすい職場づくりに注力しています。 週休2日制に加えて連休の取得が可能なため、オンオフも切り替えやすい環境です。 また、住宅手当や家族手当で、これからライフイベントを迎える方も応援します。 待遇面を整え、全ての世代が活躍できる体制を構築中です ! 農業を支える技術職に挑戦しませんか ? 農業は日本の基幹産業であり、食料の安定供給を確保する上で必要不可欠です。 その農業でなくてはならない機械を、自らの手で点検・修理ができるやりがいは大変大きなもの。 北海道の農業や農家さんを支え、地域貢献を常に意識しながら働ける仕事です。 経験や資格ではなくポテンシャルを重視した採用のため、興味のある方はぜひご応募ください ! 求める人材
応募条件 ◆20代,30代 応援 ◆初めての転職応援 ◆業種・職種未経験OK ◆新卒・第二新卒OK ◆異業種からの転職OK ◆転職回数不問 ◆ブランクOK 【必須条件】 ・高卒以上 ・普通自動車免許 ※AT限定可 【活かせるスキル】 ・農業に関連する実務経験 ・車両販売店や整備工場での実務経験 ・自動車整備、建設機械整備などの経験 ＜ぜひご応募ください！＞ ・北海道の農業に貢献したい方 ・コミュニケーションを大切にできる方 -
◆当社が扱う主力商品は国内トップクラスの住宅ローン「フラット35」と非常に高い商品力を誇ります。 ◆営業未経験でも丁寧な研修の下、法人営業としてのキャリア構築可能！確かな評価制度で着実にステップアップ！
勤務地
ARUHI 福岡西店（福岡県福岡市早良区） 想定年収
352万円～ 仕事の概要
■不動産会社やハウスメーカーなどへ営業活動を行い住宅ローンを検討しているお客様を紹介いただくための… 求める人材
【必須】・社会人経験2年以上の方 【歓迎】・金融業界ご出身の方 -
スマートファクトリー・自動化・DX推進に貢献！
勤務地
愛知県豊橋市中原町字平山18番地 日東電工株式会社 豊橋事業所 仕事の概要
仕事内容 生産技術の電気計装担当者として、生産設備の新規設計及び改造などの実施、 生産工程の構築と製造工程の合理化などの改善提案などもお任せします。 〈業務内容〉――――――――――――― 【担当製品】 粘着テープ、機能性テープ、光学系フィルム 【担当製品の詳細（用途・強み）】 粘着技術や光学フィルム技術は当社のコア技術であり、 グローバルニッチトップ製品を多数有しています。 【入社後まずお任せしたい業務】 工場と生産設備に慣れていただく為に、豊橋事業所の合理化、品質、安全の改造、改善テーマを担当していただきます。 担当テーマを通じて生産プロセス、業務の進め方、必要な技術スキルを把握いただき、 その後、新規生産設備導入やスマートファクトリー化のシステム導入、インライン検査装置の導入等幅広く経験していただきます。 【キャリアパスのイメージ】 ＼3年後のイメージ／ 電気計装関係の担当者として、新規設備導入のテーマをご担当いただきます。 前工程から後工程まで幅広い生産プロセスのテーマを経験し、スキル・知識向上に繋げていただきます。 ＼5年後のイメージ／ 経験した事や習得した技術・知識をベースに、後輩の指導に携わっていただきます。 大型プロジェクトの主担当者として、主体的にテーマを推進できる人財になることを期待しています。 【業務のやりがい/アピールポイント】 ●point1 競争力確保のため投資を活発に実施しており、実力があれば若手でも大型案件を担当できます。 ●point2 豊橋事業所は歴史も長く、国内でも最大規模の拠点の一つであり、帰属海外現法も世界中に存在します。 スキルを磨き希望すれば、グローバルで仕事をすることが可能です。 ●point3 歴史がある拠点であることから、既存工場のスマートファクトリー化も直近の課題となっており、 電気計装担当者は、課題解決に向けて自らの考えを提案して具現化することができますので、やりがいを感じられる仕事です。 〈組織について〉――――――――――― 【所属組織】 基盤機能材料事業部門 生産統括本部 第1生産技術部 計装課 【所属事業部門の概要】 単に貼る機能だけでなく、熱などを使ってきれいに剥がせる機能を併せ持つプロセス材料、 水は通さず空気や音は通す多孔質材料、自動車の電動化で需要が伸びている絶縁材料、 電子デバイスなどで多用される両面テープなどを扱っている事業部門です。 粘着や塗工、高分子機能制御ベースとした技術により、お客様の製品そのものや製造プロセスの環境負荷低減に貢献しています。 【所属組織のミッション】 国内、海外拠点の生産設備の新規導入と改善を担当しています。 生産性向上に必要な新規技術導入を行い、利益を創出すると共に社会やお客様の課題に貢献することがミッションです。 第1生産技術部 約100人で、以下の組織で構成されています。 ・企画課 ・生産技術1課 ・生産技術2課 ・計装課 ・設備課 ・ファシリティ課 【所属組織の構成、雰囲気や仕事の進め方】 ＼若い世代が多く、キャリア入社者も存在／ 年齢や役職に関係なくフラットに議論、相談が行える活発な組織です。 ＼1年間のメンター制度あり／ 新入社員とキャリア採用者には1年間職場の先輩をつけて、職場になじめるようにしています。 ＼フォローミーティングあり／ 各案件は担当者に責任をもって実行してもらいますが、 若手社員や中途採用者がスムーズに推進できるように、定期的にフォローミーティングを実施。 先輩からのアドバイスや互いの知識を共有することでチーム全員で成長できるよう工夫しています。 ＼新たなチャレンジも…／ 新たなことへのチャレンジも担当者の考えを尊重しつつ皆で議論して業務を進めていきます。 〈募集背景〉――――――――――――― 高機能テープの売り上げが急伸しており、 生産設備の新規導入や既存設備の生産性向上の為の改造が必須となっており、組織強化の増員採用です。 〈日東電工（Nitto）とは〉――――――― Nittoは、1918年に電気絶縁テープの国産化を実現するべく、電気絶縁材料メーカーとして誕生いたしました。 創立から現在に至るまで、「粘接着」「光学設計」「回路形成」「薄膜形成」「多孔」「分離」「核酸合成」「DDS」の8つの基幹技術をベースに、 グローバルに幅広い分野で事業を展開してきました。 今では、PC、スマートフォン、TVの液晶ディスプレイに使用される光学フィルム「偏光板」他、 液晶用位相差板、液晶用輝度向上システム、フィルター膜、内圧調整部材、光半導体封止用透明樹脂、半導体洗浄用逆浸透膜、ウエハ保護・固定用テープ、磁気抵抗ヘッド用薄膜金属回路基板等、 世界シェアトップクラスの製品を多数有し、海外売上比率は80％を超える高機能材料メーカーです。 <働き方>―――――――――――――― 【出張(国内/海外)】 ・国内出張：設備出荷前立会、 技術検討の為のメーカー訪問、展示会等、社内各拠点等。 ・海外出張：設備を海外から導入する場合の 出荷前立会いや打合せで出張します。 0.5回/月、滞在日数は3日間/回。 海外現法拠点の設備導入を担当する場合には、 工事や試運転の期間で出張することがあります。 1回/月、滞在日数は5日間/回。 【テレワーク】 ・平均すると週1日ほど使用しているメンバーが多いです。 【勤務地詳細】 ＼新所原駅南口から徒歩で約10分／ 車通勤も可能！（車では約3分） 駅から会社の通勤バスもあります。 ＼寮、社宅制度もあり／ ご入社時の転居費や現地での住居、単身赴任等の補助に関しては詳細は応募以降、面談時にご説明させて頂きます。 ＼アクセス良好／ 愛知県と静岡県の県境に位置しており関東、関西方面どちらにもアクセスしやすい事業所です。 ＼暮らしやすい周辺環境／ ショッピングモールや複合施設もあり、日常の買い物や娯楽も充実しています。 また共働き子育てしやすい街でもあります。 ※社員の多くは豊橋～浜松間エリア近辺に在住している方が多いです。 求める人材
求めている人材 生産設備設計や導入に係る電気計装関連のご経験をお持ちの方 【具体的には】 以下、いずれかのご経験ある方 ◆生産設備設計スキル ・製造設備の電気設計 （制御盤、動力・信号配線設計など） ・計装機器の選定と設計 （センサ、アクチュエータ、PLC I/Oなど） ・現場での設備立上げ、動作確認、試運転調整 ・外部ベンダーや設備メーカーとの仕様協議・導入スケジュール調整 ・設備の改造・更新における工事計画・安全管理の経験 ◆ PLC等を用いたソフトウェア制御設計スキル ・PLC（例：三菱、オムロン、キーエンスなど）のラダー制御プログラミング ・タッチパネル操作画面（HMI）の作成や運用 ・生産設備のインターロック設計、トラブル時の信号ロジック解析 ・工場IoT化を見据えたデータ取得、ログ管理への関与（あれば尚可） ※ 制御設計～設備の動作確認まで一気通貫で対応した経験を重視します。 ◆ 各種ステークホルダーとの折衝業務経験（社内外問わず） ・設備メーカー・制御盤業者・ソフト会社との仕様検討、納期調整、現地対応 ・工場現場スタッフとの安全・品質・メンテナンス要件のすり合わせ ・設備導入に関する他部門（生産、品質、購買など）との連携・調整業務 【歓迎条件】 ・SCADAシステムの導入・運用経験 （例：iFix、Citect、GENESISなど） ・センサや制御機器を用いたデータ収集・工程モニタリング設計 ・IoT、AI活用による予防保全や品質モニタリングの構想・立案 ・設備からのデータベース連携、クラウド活用の知見（尚可） -
幅広い事業を手がける安定企業＆充実の福利厚生でプライベートも充実！
勤務地
〒069-0365北海道岩見沢市上幌向町〒069-0365 北海道岩見沢市 上幌向町529-10 小谷産業株式会社 仕事の概要
仕事内容 現場での作業指導・監督、工事現場の安全管理、パソコンによる各種書類作成などになります。 ※現場：主に空知管内 ※未経験の方には丁寧に指導します 仕事内容の変更 なし 求める人材
資格 普通自動車免許（AT限定可） 2級土木施工管理技士、土木工事施工管理経験のある方 年齢 60歳未満の方・60歳定年制（例外1） （例外事由1号）定年年齢を下回ることを条件に募集・採用するための年齢制限 定年制 一律60歳（65歳まで再雇用制度有） ※定年以降は希望により1年毎の契約更新となります -
勤務地
〒050-0083北海道室蘭市東町〒050-0083 北海道室蘭市 東町4丁目24-8 有限会社エイアンドワイヨシダ通信工業 仕事の概要
仕事内容 当社には、通信工事部・電気工事部の2つの部門があり、室内でコツコツ行う内容から風力発電所など大規模なものまで様々です。 ※入社後の適性や希望を考慮し配属いたします。 ＜通信工事部＞ 主なお客様は法人企業様です。LAN配線・Wi-Fiの取り付けや、電話設備の設定・設置・点検、店舗への監視カメラの設置・点検作業を行います。 ◇現場の一例 ・企業向けの電話機設定 ・病院の院内用ピッチの設定 ・学校のパソコン教室のLANケーブル ・店舗や工場の監視カメラ設置 ・大手クライアント様の元請け工事 など ＜電気工事部＞ 民間・官公庁ともに案件があります。プラントやテナント工事の現場管理～施工、高速道路や合同庁舎、病院や自衛隊、下水処理場まで幅広い現場での工事を行います。ほか、エアコン工事や高圧の変発電所（風力・太陽光など）での設備の更新、高機能化、修繕、点検等もあります。 ※一軒家など戸建住宅以外の工事はほとんど対応しています。 1日の流れ 以下、とある一日（現場の有無、作業時間の長さ等により様々です）。 8：30 出勤 ～メールチェック後準備して移動 9：00 現場入り ～作業 10：00 午前休憩（30分） 10：30 現場作業再開 12：00 お昼休憩（1時間） 13：00 次の現場へ（午後休憩どこかで30分） 17：00 帰社 ～デスクにて日報まとめ・書類整理など 17：30 退勤 求める人材
資格 普通自動車免許（AT限定可） ※運転するのは「ハイエース（AT車）」です 求める人物像 未経験者応募OK、U- I- Jターンを検討中の方もOK 対象 第二新卒応募OK、既卒の方もOK ※全学部・全学科対象 定年制 65歳（再雇用制度/70歳まで） -
◆当社が扱う主力商品は国内トップクラスの住宅ローン「フラット35」と、非常に高い商品力を誇ります。 ◆営業未経験でも丁寧な研修の下、法人営業としてのキャリア構築可能！確かな評価制度で着実にステップアップ！
勤務地
ARUHI 岡山店（岡山県岡山市北区） 想定年収
352万円～ 仕事の概要
■不動産会社やハウスメーカーなどへ営業活動を行い、住宅ローンを検討しているお客様をご紹介いただくた… 求める人材
【必須】◆社会人経験1年以上の方 【歓迎】◆金融業界ご出身の方 -
【土日祝休み】経験や資格は必要なし！働きやすさに自信あります
勤務地
茨城県取手市清水615-1 日清食品パックス株式会社 関東工場 給与例
給与例 □年収465万円／35歳 …＝月収210,000円＋時間外手当＋深夜手当 ＋諸手当(交替・住宅・皆勤・家族2人)＋賞与 仕事の概要
仕事内容 【日清食品の100％子会社】 お休みもしっかり年間休日126日* 経験も資格もなくて大丈夫□｡□□ 異業界・異業種からの転職者も活躍！ □□ 当社のオススメPOINT □□ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ □ 土日祝休み／残業少なめ／正社員募集 - □ 年間休日126日 - □ 安定企業で長期勤務 - □ 地域密着／茨城県の方活躍 - □ 福利厚生充実／賞与あり（5.8ヶ月分） - □ 有給取得率目標100％ - 【未経験スタート多数】 異業界からの転職も大歓迎です！ ￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 「カップヌードル」や「どん兵衛」で おなじみの日清食品グループの一員として、 カップラーメンの容器製造をお任せします。 ・カップ麺容器製造工程においての 成形機や印刷機の操作（オペレーション） ・メンテナンス ・検品、 ・工程管理 など 異業界・異職種からの転職者も多数活躍中！ 先輩の丁寧なサポート＆研修体制があるので、 「工場勤務は初めて」という方も 安心して活躍できますよ。 キャリアアップもできる環境なので、 未経験で入社し2年後に役職についた方も…！ 今までの経験や資格よりも 当社での頑張りを評価します□* 長期で安定して働きたい方必見です！ □ 入社後1ヵ月のスケジュール □ 入社後1ヵ月程度は 日勤（7:50～16:10）の勤務になります。 ▼作業の流れ▼ ＞オペレーター補助作業（資材の準備等） ＞成形機の清掃作業 ＞簡単な機械調整 段階を踏んで業務を覚えていただきます。 教育者が付き、習得できるまでは 先輩社員もフォローするのでご安心ください！ □￣￣￣￣□□.□￣￣￣□ お電話でのご応募も歓迎 ℡/0297-82-5155 □＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿□ ＊＊＊＊ 【長期で働きたい方必見】 働きやすく風通しの良い会社です。 ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣☆*￣￣ 当社は、「カップヌードル」や 「どん兵衛」などでおなじみの 日清食品の100％子会社。 安定した経営基盤のもと、 安心して働ける環境が整っています。 社内販売割引や食事補助など 福利厚生も充実しており、 働きやすさも抜群！ また、役職や年齢、性別に関係なく フラットな職場なので、 意見やアイデアも気軽に発信しやすく 風通しの良さも当社の自慢です。 今後、つくばみらい市に 日清食品と共に新工場を建設予定！ 更なる事業拡大に向け、 ぜひ一緒に盛り上げてください！ ＊＊＊＊ 【充実した福利厚生】 従業員の働きやすさも大切に。 ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣☆*￣￣ 日清食品グループの安定基盤のもと、 今回は容器の製造オペレーターを募集！ 完全週休2日制（土日祝）で、 プライベートとの両立もバッチリ□.* 賞与年2回（昨年実績5.8ヶ月分）や 日清食品製品の社割、食事代補助など 待遇面も充実しています。 有給休暇の取得率100％を目指しており、 社員が無理なく働ける環境づくりにも注力！ 長く安心して働きたい方に ぴったりの職場ですよ。 求める人材
求めている人材 ＊無資格・未経験歓迎！ ＊初めての正社員もOK！ ＊異業界・異業種からの転職者もぜひ！ ※22時以降の勤務があるため18歳以上 □□ こんな方にもオススメ □□ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ □ モノづくりに興味がある □ コツコツ作業が好き □ 安定企業で長く働きたい □ 工場ワークや軽作業に チャレンジしてみたい ＊＊ □□ こんな方がいます！ □□ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ・全くの畑違いの異業種から 転職された方 ・未経験入社2年目で役職についた方 ★業務上の必要な資格取得費用は 全額会社負担！ スキルアップを目指す方にもお勧めの 充実福利厚生の環境です！ 年齢の条件と理由：あり（例外事由3号のイ・35歳未満（長期勤続によるキャリア形成のため）） -
月給30万円～◆平均年齢29歳の若手活躍中事務所！補助者経験or企業で人事労務経験1年以上ある方◆20代で年収800万円も実現可能！
勤務地
大阪府大阪市北区天神橋筋六丁目駅2-14-15 仲野ビル4階 ハートランド社会保険労務士法人 仕事の概要
仕事内容: ＼創業以来、連続増収増益達成中！事業拡大に伴う人員募集／ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【必須条件】 本求人は若年層の長期キャリア形成を図るため「29歳以下の方」が募集対象です（例外事由3号のイ）。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【企業のパートナーとして人事労務をサポート】 私たちは、企業の「人」に関する課題を解決し、 成長できる環境を創るサポートをする仕事をしています。 私たちは企業経営のパートナーとして、ともに人事労務を考え、 「＋αの価値」 を常に意識しながら伴走しています。 また、「仲間のために尽くし、チームの潜在能力を引き出す」 ための意識や行動も重視しています。 上司や仲間からのフィードバックを素直に受け入れ、 共に高めあいながら誠実に働きたいという方を募集しています。 【業務内容】 クライアントである経営者や担当者と向き合い、課題解決をサポートします。 * 労務リスクの改善提案・コンサルティング（実際に問題が起こる前に対策を） * クライアントの労務トラブル対応・相談（労働環境の整備や従業員とのトラブル解決） * 就業規則の制定・改正（それぞれの課題に合わせたルール作り） * 人材育成や人事評価制度の設計・改定（企業風土に合わせた育成サポート） * 各種助成金の提案・申請サポート（企業の成長につながる制度活用） * 給与計算・社会保険、雇用保険手続きの最適化（業務効率を高める仕組みづくり） * 行政調査対応とリスクマネジメント（クライアントの負担を減らすサポート） 【キャリアパス】 仕事をマスターしていくにつれて、ステップアップができます。 成長環境に身を置き、仲間と切磋琢磨することで、ご自身の成長を実感できると思います。 業務では、クラウドソフトを使用し、オフィスステーション、Money Forward、人事労務freee、KING OF TIMEやkintonなど様々な効率化ツールを活用し、お客様をサポートします。 アシスタント 労務手続き・給与計算を1人で完結し、業務改善の提案もできるレベル。コンサルタントとペアを組み、原則、ひとつの企業を2名体制で支援します。一人当たり担当社数は20～30社ほど。1社あたりの従業員規模は10名未満から数百名まで様々なので、スキルや顧問先との相性に合わせて担当決めを行います。 顧問先企業の助成金申請のチェック作業も行います。 コンサルタント 顧問先の労務リスクマネジメントやトラブル解消の相談対応。給与制度の設計など人事労務領域のコンサルティング、就業規則の改正業務や助成金の提案、申請業務などを担当します。一人当たり担当社数は30社前後。アシスタントの業務進捗管理も行います。 マネージャー / スペシャリスト 複数の部下をマネジメントし育成を図るほか、自身の専門分野（ 人事評価・採用・組織開発・バックオフィス業務DX化など）のコンサルを担います。 【成長支援】 * 未経験でも、入社後6か月間のOJTで学べる * 定期的な社内勉強会があり、知識をアップデートできる * 自身が勉強会の講師役を務める機会もあり、さらに磨きがかかる * 業務の進め方を教育担当者に相談しながら、適切なサポートを受けられる * 自分の得意分野や興味のある分野に特化できる 【職場環境】 * 相談しやすい体制 スタッフ同士でフラットな会話ができるので、情報を共有し、悩みをすぐに解消できる組織風土です。 20代・30代が中心となりつつ、幅広い世代が活躍 若手も多いですが、異業種から転職してきた経験豊富なメンバーと協力しながら働くことで知識やスキルが磨かれます。 実力と貢献を正当に評価 年齢や性別に関係なく、意欲と成果に応じて評価される仕組みがあります。入社1年未満でもインセンティブを獲得できる人もいます。ちなみに男女比は半々です。 仲間のために尽くし、メンバーの潜在能力を引き出します 会社のビジョンと個人のビジョンをすり合わせながら、個々の持つ能力を引き出し、互いに成長ができる組織創りをしています。 * 服装・髪型・ネイルは自由 TPOに合わせたビジネスマナーを守り、自由なスタイルで勤務可能。社内コンビニもあり、働きやすい環境が整っています。 求める人材
求める人材: 【必須条件】 29歳以下（若年層の長期キャリア形成を図るため・例外事由3号のイ） 【歓迎条件】 * これから社労士業界で着実にキャリアを築いていきたい方 * 正当に評価される職場で働きたい方 * 風通しが良く職場を長期で働きやすい職場で働きたい方 * 社会貢献の高いお仕事をしたい * 長いキャリアを見据えて挑戦したい方 * フットワークの軽い方 * 20代や30代など歓迎 * ハローワークでお仕事探してる方も大歓迎 -
幅広い事業を手がける安定企業＆充実の福利厚生でプライベートも充実！
勤務地
〒069-0365北海道岩見沢市上幌向町〒069-0365 北海道岩見沢市 上幌向町529-10 小谷産業株式会社 仕事の概要
仕事内容 一般土木工事の現場作業全般（冬季：除排雪補助作業）になります。 ※現場：主に空知管内 ※未経験の方には丁寧に指導します 仕事内容の変更 なし 求める人材
資格 普通自動車免許（AT限定可） ＜その他、以下免許があれば尚可＞ ◇車両系建設機械（整地・運搬・積込用及び掘削用）運転技能者 ◇車両系建設機械（基礎工事用）運転技能者 ◇各種作業免許等 ※上記資格をお持ちではない方も、入社後に会社負担で取得することも可能です。 求める人物像 未経験者応募OK、長期勤務希望の方には大型免許や大型特殊、車両系建設機械運転者などの資格取得を支援します。年齢問わず、ぜひご応募ください。 年齢 60歳未満の方・60歳定年制（例外1） （例外事由1号）定年年齢を下回ることを条件に募集・採用するための年齢制限 定年制 一律60歳（65歳まで再雇用制度有） ※定年以降は希望により1年毎の契約更新となります -
◆当社が扱う主力商品は国内トップクラスの住宅ローン「フラット35」と、非常に高い商品力を誇ります。 ◆営業未経験でも丁寧な研修の下、法人営業としてのキャリア構築可能！確かな評価制度で着実にステップアップ！
勤務地
ARUHI 三宮店（兵庫県神戸市中央区） 想定年収
352万円～ 仕事の概要
◆不動産会社やハウスメーカーなどへ営業活動を行い、住宅ローンを検討しているお客様をご紹介いただくた… 求める人材
【必須】◆社会人経験1年以上の方 【歓迎】◆金融業界ご出身の方 -
SNS映えする話題の和モダンカフェ｜年収500万円以上可能｜裁量権をもって働ける｜実働7時間／日
勤務地
北海道北広島市大曲幸町三井アウトレットパーク札幌北広島 茶想もりた園 札幌北広島店 仕事の概要
仕事内容: ＊＊ メディアでも紹介される人気店 ＊＊ SNS映えするスイーツが話題の和cafe 京都に本店を構える本物の抹茶を使った ドリンクやスイーツが大人気の有名店です！ ◎ 茶想もりた園について ───── 日本一の茶師・森田治秀監修の 「本格和カフェ」です！ 抹茶やほうじ茶を使用した豊富なメニューと 和モダンでおしゃれな雰囲気が特徴で、 幅広い年代の女性を中心に人気です。 ───────────────── ◆ 当店で働くPOINT ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ◎明るく優しいスタッフが多い！ ◎年収500万円以上も可能！ ◎週休2日制！1日7時間労働！ ◎1店舗あたり2-3名の社員配置で1人に負担がかかりづらい ＜仕事内容＞ ・お店全体のマネジメント業務 ・店舗の売上管理 ・スタッフのシフト管理・教育 ・施設での店長会や研修の参加 ・新メニュー開発やPOP作りなど店舗プロデュース 社員は”ワンオペ”という飲食店が多いなか、 当店は各店に２～3名の社員を配置しています！ 負担が社員一人に集中することもありません。 社員同士サポートし合いながら店舗を運営しています！ ◆ 一緒に働くスタッフ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 20代～40代が活躍中！ 年齢の近いスタッフが多いので、 和気藹々としており明るい雰囲気の職場です！ チームワークを大切にしているので コミュニケーションが多くスタッフ間の 仲がいいのが特徴です！ ＜会社について＞ 2001年の設立以来、同社ならではの独創的な飲食店ブランドを展開し、 業界で確固たるポジションを確立している「フーズクリエーション」！ 有名な百貨店やアウトレットモールから出店オファーが相次ぐなど、 高い安定性を誇っています。 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 少しでも気になった方は 応募ボタンよりエントリー お待ちしております♪ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 求める人材
求める人材: ■こんな方にオススメの職場です！ ・組織マネジメントの経験があるor興味がある ・会社の成長をけん引するような存在になりたい方 ・新メニュー開発など店舗運営に携わりたい ・焼き菓子やケーキなどスイーツを作るのが好き ・上の人の顔色を窺わず、裁量権をもって働きたい ＊こんな経験・スキルを活かせる ・カフェ・喫茶店など飲食店での勤務経験 ・飲食店での発注業務の経験 ・製菓技術学部やパティシエ学部など製菓学校に通われていた方 ・アパレルやコスメショップなどでの接客経験 -
未経験でも月給36万円～！★土日休み★年休120日★研修充実
勤務地
大阪府羽曳野市大黒１３５番地の３ 浪速建工株式会社 給与例
給与例 575万円／40歳 施工管理経験10年（月給38.5万円＋諸手当＋賞与年2回） 500万円／35歳 経験3年（月給34万円＋諸手当＋賞与年2回） 仕事の概要
仕事内容 ●イチから手に職つけられる仕事がしたい ●安定企業＆良い待遇で長く働きたい ●着実にスキルUPできる環境がいい …etc. そんな想いをお持ちのあなたに！ これらすべてを叶えた安心キャリアを、当社で“未経験”から築きませんか？ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 【01】ステップを踏んで学べる充実研修 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 今回あなたにお任せするのは、 多くの人々が使う「橋」や「建物」などの新築・改修・耐震工事を、縁の下から支える“現場アシスタント”。 工事の安全や品質、スケジュールなどの管理をはじめ、円滑な工事をサポートしていきましょう！ ですが、未経験の方にいきなり任せることはありません。 段階ごとにスキルをモノにできる《充実研修》を整えています◎ ▼座学研修 最初は仕事の流れや必要な基礎知識を習得！ その他機材を製作している工場にも見学へ。 扱うものを直で見て理解を深められます。 ▼現場見学 お客様や案件によってルールはさまざま。 まずは現場の流れや雰囲気を感じてください。 ▼施工管理アシスタントとして 先輩社員と共に現場で作業を手伝っていただきます。 実務を経験し、ご自身の糧にしてください！ ――ゆくゆくは施工管理デビュー！ リーダーとして、現場の仕切りをお任せ。 現場の作業員の皆と一緒に汗をかき、より良い仕事をしていきましょう！ ◎国土交通大臣認定の一流メンバー在籍！ ◎現場の掛け持ちなし！1件1件集中できる ◎現場経験者は早期に施工管理業務に携わることも可 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 【02】確かな経営基盤×働く安心 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 鉄骨の組み立て工事を主軸に、 鋼橋架設等さまざまな公共事業を手がけてきた当社。 ■京セラドーム大阪 ■梅田スカイビル ■西本願寺 ■瀬戸大橋 …など、有名施設の建設にも関わるほか、大手ゼネコンなどの大規模案件も担っています。 安定した業績を実現しているからこそ、 下記のような《厚待遇》を整備可能！ ★正社員採用／未経験でも月給36万円～！ ★頑張り還元！賞与年2回・過去200万超え ★年間休日120日×土日休み×残業少なめ ★案件が早く終われば早上がりもOK ★通勤に使える社用車1人1台貸与 …etc. 給与も休みも大事にしながら、 今後も活かせる“一生モノのスキル”が手に入りますよ。 求める人材
求めている人材 ★第二新卒・未経験歓迎★学歴不問 ★経験者の方は優遇！ ──────────── こんな方を歓迎します ──────────── ◎スキルアップを目指している職人の方 ◎フットワークの軽い方 ◎スタッフのマネジメント経験がある方 ◎何らかの現場経験をお持ちの方 ┗各種工事（建築・建設／土木／造園／電気／水道）や工場、溶接・配管工など ▼こんな資格・経験のある方は優遇！ □鉄骨組立／橋梁工事での施工管理・現場作業経験 □1級建築施工管理技士 □2級建築施工管理技士 □1級土木施工管理技士 □2級土木施工管理技士 □職長・安責者 ※必須ではありません！ ▼こんな方が活躍しています！ □目の前のことにコツコツ前向きに取り組める方 □現場のメンバーと一緒に汗をかくことを楽しめる方 -
大阪営業所オープニング募集！年休122日／月給27万/out
勤務地
大阪府大阪市中央区本町4-7-4 インプルーブ株式会社 西日本支店 給与例
給与例 ＜年収例＞2023年度実績 900万円 営業職 経験7年／エリアマネージャー（月収37万円＋賞与＋インセンティブ） 700万円 営業職 経験6年／営業所長（月収33万円＋賞与＋インセンティブ） 500万円／経験3年／人材コーディネーター（月給33万円＋賞与＋インセンティブ） 1年で拠点長になった例もあり！ 実績を正当に評価する風土です！ 仕事の概要
仕事内容 □大阪営業所・新住所オープニング募集 □本町から徒歩4分の綺麗なオフィス □売上を順調に伸ばしており、ポスト多数 □メーカーとしての新事業も展開する成長企業 ＜派遣会社での人材コーディネーター・スタッフ採用＞ 求職者・派遣先企業のフォローや、 求人広告の作成などお任せします！ ～お仕事詳細～ ▼就業先を探している求職者のサポート ・条件のヒアリング ・お仕事紹介 ・面接のアドバイス ・就業後のフォロー など ▼企業様へのヒアリング ・必要な経験や人数など、募集条件をお伺い ▼新規開拓営業 ・人材が必要な企業様の開拓 →インセンティブあり ▼求人広告の作成 ・各媒体の原稿作成・管理 ・応募者の面接 一つ一つの業務自体は難しくないので安心して下さい。 育成担当の先輩がマンツーマンでつきながら指導しますので、 徐々に覚えてもらえれば大丈夫です！ ～このお仕事のやりがい～ 求職者へのお仕事紹介から 面接の指導、就業開始後のサポートまで 1人ひとりと長くお付き合いが続くのが この仕事の特徴です。 付き合いが長いほど、 信頼関係が深いほど、 「ありがとう！良い仕事に出会えた」 「仕事が変わって、人生も変わった」 という求職者の言葉は一段と重みを増し、 大きな達成感・充実感に繋がります。 もちろん求職者への貢献は 就業先の企業への貢献でもありますから やりがいは2倍に♪ 人の役に立ちたい思いがあれば 経験は一切問いません。 月給27万円～の好条件をご用意してお待ちしています。 ～当社について～ 2008年にスタートして以来、売上アップを続けています。 ありがたいことに、テレビ番組で取り上げられることもあり、 業界でも注目される存在になってきました。 最近では、格闘技イベント「RIZIN」に協賛したりと、 社会貢献にも力を入れています。 社内の雰囲気はフラットで、年に1回の社員旅行や季節ごとのイベントもあり、 楽しく働きながら、しっかり成長できる環境。 「仕事も遊びも全力で！」そんなノリが合う人にはピッタリの会社です！ ～お取引先の例～ プライム上場の大手企業から、地場の中小企業まで様々。 業種としてはメーカー、各地の空港、販売サービス、ホテル観光業、製造等。 職種としては事務、接客・販売員、空港カウンタースタッフ、空港グランドハンドリングスタッフ、免税店スタッフ、 調理スタッフ、製造スタッフ等。 ご自身が現在勤めている、経験がある業界を担当する事も可能！ あなたの経験を是非社内のメンバーにも共有して下さいね！ 求める人材
求めている人材 ◆業界・業種未経験の方大歓迎！ ◆転勤なし！U・Iターン歓迎！ ＜こんな方にピッタリ！＞ ＊人と話すことが好き ＊経験に関係なく正当に評価されたい方 ＊早くから高収入を実現したい方 ＼在籍スタッフの前職はさまざま！／ アパレル、倉庫作業、ディーラー、飲食店、 美容クリニック受付、携帯販売、 フィットネスクラブ、清掃 など ～人材コーディネーターの仕事とは～ 若手～ミドルシニアまで、幅広い年齢層の方との出会いがあります。 クライアントも製造業や販売職などさまざまで、オールジャンルを担当するのが特徴です。 だからこそ、広い視野で物事を見る力、幅広い業界知識が身につき、 日々新しい発見をしながら自己成長を実感できる喜びがありますよ！ ～社員インタビュー～ 会社全体の社員の平均年齢は29歳と若く、20代の女性所長も活躍しています。 相手の笑顔にやりがいを感じられる方にピッタリの仕事です。 企業や求職者とは長くお付き合いが続きますから、 頑張るほどに「ありがとう」に加えて 「頼りにしています」「ぜひまたお願いします」など、 もっと嬉しい言葉をいただけるようになります。 年齢の条件と理由：あり（例外事由3号のイ・35歳以下（長期勤続によるキャリア形成のため）） -
◆当社が扱う主力商品は国内トップクラスの住宅ローン「フラット35」と、非常に高い商品力を誇ります。 ◆営業未経験でも丁寧な研修の下、法人営業としてのキャリア構築可能！確かな評価制度で着実にステップアップ！
勤務地
ARUHI 京都店（京都府京都市下京区） 想定年収
352万円～ 仕事の概要
不動産会社やハウスメーカー等への新規の電話・訪問営業がメイン。住宅ローン検討中のお客様を紹介いただ… 求める人材
【必須】◆営業経験1年以上の方（個人/法人問わず） 【歓迎】◆金融業界ご出身の方 -
面接1回★業務拡大につき新車トラック導入＆ドライバーも大増員！カムバック入社も大歓迎！
勤務地
福岡県古賀市青柳3108-8 株式会社丸都運輸 福岡支店 給与例
給与例 【平均月収】 月収32万6690円 仕事の概要
仕事内容 渋滞知らずの夜間ルート配送★マイペースに働けます！ ■■ 3ｔトラックでのルート配送 ■■ 支店～工場～配送センター～営業所などを 巡回する固定ルートでの配達業務です。 納品業務や商品を入れるパレットの回収など、 店舗での対応も担当していただきます。 日帰りできる地場輸送ルートばかり！ 運行スケジュールもゆとりをもっているので 休憩時間もたっぷりとれます！ ◎日帰り便・コースは全部で27ルート ◎コースは固定なので短期間で覚えることができます ◎荷積み・荷降ろしは台車を使用 ◎フォークリフト免許等は不要です ◎1～1.5ヶ月の横乗り研修あり ■■ 一日の仕事の流れ ■■ 福岡支店に出勤 ↓ アルコールチェック・点呼 ↓ 出発 ↓ 支店近くの工場で荷物の積み込み ↓ 配送／コンビニ・スーパー・ドラッグストア等 ↓ （合間に休憩） ↓ 帰社 ↓ 日報作成などの事務作業 ↓ 仲間とわいわいちょっとおしゃべり♪ お疲れさまでした('ω')ノ ■■ 職場の雰囲気 ■■ 夜間運転だから、渋滞に巻き込まれることもなく ほぼ毎日決まった時間に 配送先へ到着することができます。 運転中は音楽を流したり、ラジオを聞いたり 車中の時間はマイペースに過ごしてOK！ 一日の配送が終わって会社に戻ると 「今日はどうだった？」なんて 先輩ドライバーが気軽に声をかけてくれます。 仕事終わりにみんなでほっと一息つきながら 休憩所で和気あいあいとおしゃべりする時間もあり♪ 人間関係がとてもよく、 仕事のことやプライベートのことなど 何でも相談できる仲間がたくさん！ ｢職場の雰囲気に惹かれて｣ ｢ここなら長く働けそうだと思った｣と 入社を決めた転職者も多いです｡ ■■ 丸都運輸について ■■ 地場大手企業ならではの安定性のおかげか､ 幅広い世代の新人さんをあたたかく迎える､ 穏やかな社風が当社の自慢｡ 「丸都運輸だから入社を決めました」 と、志望動機に社名を上げる方も多い 業界知名度が高い地場大手物流会社です。 2024年問題に対しても早くから対策を取っており、 社員の職場環境改善を積極的に取り組んできました。 超過勤務をしなくても安定収入が得られるように、 手当や待遇面でも改善を行っています。 取引顧客は大手企業ばかり！ 長年の実績から当社への評価も高く、 運行スケジュールもドライバーの負担にならないように、 お取引先からも手厚い配慮をいただいています。 オン・オフのメリハリをつけて働ける環境と、 充実した手当や福利厚生によって 従業員の定着率も高く、滅多に離職者がでない職場です。 求める人材
資格 ■中型免許・準中型免許取得者 ■旧普通免許をお持ちの方も可 ※2007(平成19)年6月1日以前に普通免許取得した方 入社までに中型免許取得を検討しているという方も大歓迎♪ - 学歴不問 未経験歓迎 ブランクＯＫ 男女活躍中 中高年トラック運転手活躍中 - 歓迎スキル ◎中型トラック運転実経験者 ◎運送・軽貨物・ルート配送・配達・宅配業務経験者 ◎長距離ドライバーから日帰り便に転向したい方 -
未経験OK◎年間休日120日以上！育休や住宅手当など充実！
勤務地
兵庫県神戸市中央区海岸通2-2-3東和ビルディング4F 株式会社プリンシプル 給与例
給与例 【年収例】 □社5年（28歳） 390万円（□給26万×12+賞与78万） 入社3年（35歳） 600万円（□給38万×12+賞与144万） □社3年（38歳) 750万円（□給45万×12+賞与210万） 仕事の概要
仕事内容 ー□求人のポイント□ー □未経験可□スキル知識不問！ □土日祝休み/年間休日120日以上 長期連休あり □昇給・賞与あり・充実の福利厚□◎ 住宅□当や家賃補助、 産前産後休暇など ライフスタイルが変わっても□く 働いていただける仕組みを整えています□ ー 全国にある店舗・ネットショップにて、 革小物や鞄のレザーアイテムのセレクトショップとして 国内外へ商品を展開しております。 いい商品を届けるために欠かせない 仲間たちの「働き方」を支えるポジションです！ □具体的な仕事内容 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 人事として採用活動や 社員・アルバイトパートさんの 労務（主に採用に特化）に関わるお仕事をお願いいたします。 給与計算などの作業はありません。 ◆年間の計画に沿った採用活動 ◆社内面談のサポート業務 ◆入退社手続き ◆よりよく働けるような 仕組みづくり・フォロー ◆他、付随する業務 □未経験OK！ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 人事の経験や知識などは問いません！ 面接にいらした方の 「この方は当社で活躍しそうだな」 「他の会社の方がこの方にとって 幸せになりそうだな」などの 見極める感覚が大切です◎ これは徐々についてくる感覚なので、 入社時点では経験は不要です♪ □当社について ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 株式会社プリンシプルでは、働く上で ５つのコアバリューを大切にしています。 ①パートナーとなる同僚・地域の方・ お客様・職人の方に幸せを届ける ②他社になりきり思いやりの心を持つ ③豊かな未来のためにチャレンジし続ける！ ④「感謝される」結果を出して人間力を高めよう ⑤「責任ある自由」を楽しもう！ □￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣□ □□で□うと株式会社プリンシプルって どんな会社ですか？ □＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿□ ∟可能性に溢れた会社です♪ 平均年齢は30代前半と□較的若い会社です□ 会社規模は□さいですが何か新しい事を 発信していこうとしています。 年齢関係なく考えが柔軟なメンバーが 多いので、働いてる□の化学反応で □□い事もできるんじゃないかと思います♪ 求める人材
求めている人材 ■未経験可 ■知識や経験は不問 ■学歴不問 ■ブランクＯＫ ■副業ＯＫ ＜ 必須要件 ＞ PCを使っての文字入力などの操作ができる方 ＜ 歓迎要件 ＞ ・人事採用業務の経験 ・労務の知識がある方 ・人材に関わる業務経験 年齢の条件と理由：あり（例外事由3号のイ・45歳未満（長期勤続によるキャリア形成のため）） -
35歳まで（長期キャリア形成の為） 未経験でも大歓迎！ 売り上げは毎年右肩上がり！ 地元秋田でも大手に負けない賃金体系を目指しています。
勤務地
秋田県秋田市旭南３丁目3-27 株式会社コネクト 仕事の概要
仕事内容: 【法人営業】【社会還元型通信回線コネクト光をお客様に提案していただきます】 株式会社コネクトは2012年に創業し13期目を迎えました。通信機器のコンサル販売からスタートし、現在は自社通信回線（光コラボ回線）も提供できるようになり、回線の手配から機器の設置工事までワンストップで対応できるようになりました。売上も毎年右肩上がりで伸びています。 情報通信技術の発展は距離と時間の概念を変え、企業における情報通信分野の重要性は時代と共に高まっています。弊社では自社の事業を【オフィスのかかりつけ医】と定義し、通信におけるパートナーとして、日々当たり前にアクセスし安心して利用できる環境をつくり支えます。 多様な商品・サービスを提供している当社ですが、【社会還元型通信回線コネクト光】は今まで通り光を使って通信することで、利用者が支援したい団体やチームを支援できるサービスで現在約２０００社企業に利用いただいています。 代表的な支援先・ブラウブリッツ秋田 きょうされん全国協議会 こども食堂など 通信技術を取得しながら地域貢献もできる。未経験でも大丈夫！ 人と話すのが好きな方であれば是非弊社で一緒に働きませんか？ 経営理念 ・私たちは、事業基盤を支え、社会に安心を届けます。 ・私たちは、出会った縁を大切にし、かかわる人達の幸せのために成長します 2016年より光コラボ事業を開始！ プロサッカーチームや障がい者団体、観光協会などと提携し、地域還元型通信回線として展開中。NTTなどの大手企業との取引もあり安定した収益構造の会社です。 【その他の業務内容 成長と共に企業の通信インフラを構築できる技術が取得できます】 企業へ通信環境の最適化、生産性向上などの提案をいたします。 新規・既存の割合は1対1になります。 （下記は提案の例になります。） ・企業の電話設備の見直し ・企業のインターネットやWIFI環境の見直し ・集合住宅向け無料インターネットの提供 ・ブラウブリッツ光、きょうされん光などの提携団体への提案 ・パソコンの使用方法、設置設定 【ポイント!】 地域密着 ： 地域の様々なイベントへ協賛しています！ 成長性 ： 通信はどの企業でも必ず必要なインフラです！ 今後全国展開決定！ ビジョン ： 社員全員が幸せになるというビジョンで活動しています。 早期キャリアアップ ： 成長しだいでは早期キャリアアップできます！ 休日数 ： 年間休日120日/土日祝日休み 有給取得率も高い 【今回の募集理由】 光コラボ事業で提携しているプロサッカーチーム・ブラウブリッツ秋田や障がい者団体との連携が進み、当社通信回線が全国展開することが決定しました。急成長が見込まれることから急遽募集となりました。 求める人材
求める人材: 35歳まで（長期キャリア形成の為） 未経験者でも活躍できます！ 通信はすべての企業に必要です。無限にある市場を共に開拓していきましょう！ 明るく元気な方であれば必ず成長できます！ -
◆当社が扱う主力商品は国内トップクラスの住宅ローン「フラット35」と、非常に高い商品力を誇ります。 ◆営業未経験でも丁寧な研修の下、法人営業としてのキャリア構築可能！確かな評価制度で着実にステップアップ！
勤務地
ARUHI梅田店（大阪府大阪市北区） 想定年収
352万円～ 仕事の概要
不動産会社やハウスメーカーなどへ新規の電話・訪問営業がメイン。住宅ローン検討中のお客様を紹介いただ… 求める人材
【必須】■営業経験1年以上の方（個人/法人問わず）【歓迎】■金融業界ご出身の方 -
現場作業は一切ナシ＊完全週休2日制＊作業は自社の大工が担当＊管理業務に集中＊年休110日
勤務地
北海道札幌市東区環状通東駅 株式会社クレバージャパン 仕事の概要
仕事内容: ／ 現場監督として働いているあなた！ こんなこと、ありませんか？ ＼ 「休みがないし、残業が多い…」 「外注の職人さんとの関係に悩んでいる…」 「現場監督なのに、自分も作業をしている…」 クレバージャパンは ワンストップで施工をするので あなたには本当の「現場管理」をお任せします！ 未経験の方も大歓迎です◎ //////////////////////////////////// ＼当社のおすすめポイント／ □令和6年の年商は27億円◎ □事業拡大による増員募集！ □設計～施工までワンストップで自社対応！ □やる気次第で、どんどん案件をお任せ♪ □2名が活躍中！裁量を持って働ける◎ □オープンな社風で頑張りをきちんと評価！ □ゆくゆくはリーダーなどへの昇格も◎ □完全週休2日制でプライベートも充実♪ //////////////////////////////////// こんにちは、高松（42歳）です！ 元々は美容師をしていたんですが、建築の奥深さに惹かれて独学で資格を取得しこの業界に飛び込みました！友人の紹介でクレバージャパンに出会い、現在に至ります。 当社の魅力は、職種の壁がなく全員が「どうしたら良い建物を建てられるのか」ということを本気で考えているところ！前職で感じていた現場と設計部門の対立もなく、お互いフラットに活発な議論ができて、すごくいい雰囲気なんです。営業は案件受注だけで終わらず、現場がスムーズに進むようすごく細かいところまでフォロー！よくある縦割りでのやりづらさ、不満などとは本当に無縁です！ また、恒例行事として建物完成後はみんなで見学に行くんです。実際に出来上がった建物を見て「最高の設計だわ～」「やっぱり、ここに窓を追加して良かったよね」とお互いに賞賛し合う文化があるのもすごくいいなと思います◎ 今まで人間関係で悩み、自分の思い描いていたプランと違うな・・・という方、未経験だけど挑戦したい！と感じてくれた方、ぜひお話しませんか？当社なら最高のチームで働けると思います！ ＜営業の熊倉さん（社歴2年目/年齢55歳）から一言！＞ 入社してまず驚いたのは、現場も上層部も壁が全くなく、何でも気軽に言い合える雰囲気でした！当社のスタッフは当事者意識が高く、チームの一体感が本当に素晴らしいんです！特に嬉しかったのは、役員会議中にサプライズで昇格発表があったこと（笑） みんなが自分のことのように喜んでくれて、盛大にお祝いしてくれたんです！ 上下関係なく風通しが良い雰囲気と居心地の良さは他社にはない魅力だと思います◎ ・・・・・ 仕事内容 ・・・・・ 建売住宅を中心に手がける当社で、アパート建築や店舗リフォームなど幅広い案件を担当していただきます！ ＜具体的な仕事内容＞ ・工程、品質、安全管理 ・コスト管理 ・現場管理業務 ・発注者や営業との調整 ・竣工後の検査・引渡し準備 ・アフターフォローの準備 ・法令遵守・許認可管理など ※現場の職人さんと一緒に作業をする、ということはほとんどありません！ ＜担当していただく現場について＞ 以下2種類の現場管理をお任せします！ ①建売住宅・注文住宅 当社の建売シリーズ『Reunir（レオニール）』はガレージ住宅をメインに展開。 主にガレージ付き住宅を建築しており、設備には、食洗機付きシステムキッチン、TVモニターインターホン、宅配ボックス、タッチレスキー玄関、セントラル暖房を採用。家具も販売価格に含め、全ての物件において注文住宅と同等の仕様を実現しているため、販売と同時に完売するほど人気！注文住宅では、中級以上の住宅を中心に手がけ、高断熱や省エネ性能に優れた設計が多くのお客様から高い評価をいただいています！ ②アパート建築・非住宅（店舗内装など） 今後はアパート建築や非住宅案件にも力を入れていく予定で、これらの現場管理もお任せしたいと思っています。幅広い案件を担当することで、高いスキルを身につけられる環境です。もちろん、担当したい分野や希望を伺いながらお仕事をお任せしていきますよ◎ ＜建築事業部のメンバーについて＞ ・設計：2名 ・営業チーム：3名 ・現場管理：2名 現在、現場管理チームでは社員1名とアルバイト1名の2名が活躍中♪少数精鋭のため、入社されたら裁量を持ってどんどんステップアップが可能！ 事業部全体では、20代から50代まで幅広い世代のメンバーが在籍しています。 求める人材
求める人材: 学歴・年齢不問！UIJターンも歓迎 ＜必須＞ 普通自動車第一種運転免許をお持ちの方 ＜以下いずれかの経験・資格がある方歓迎＞ ・1級建築施工管理技士をお持ちの方 ・2級建築施工管理技士をお持ちの方 ・アパートや店舗内装など非住宅の現場管理経験がある方 ＜こんな方にピッタリ！＞ ・成長企業でコアメンバーとして働きたい！ ・向上心がある雰囲気の会社で働きたい ・自分の関わった仕事でお客様に喜んでもらいたい ・良いものを追及できる環境で働きたい ・札幌で働きたい -
営業経験を、未来を創る力に。年休125日以上/賞与年三回
勤務地
東京都渋谷区桜丘町３番２号 渋谷サクラステージSAKURAタワー 602 サステナブルホールディングス株式会社 仕事の概要
仕事内容 ＼＼求人のPOINT／／ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ □未経験からでもチャレンジOK！営業経験者が多数活躍中。 □経営層直下ポジション。視座が上がり、キャリアの幅が広がる。 □事業横断で動ける柔軟な環境。変化が早く、刺激的な毎日。 □年休125日以上！賞与年3回と頑張りもしっかり評価。 □社会貢献性の高い事業群。仕事の意義を実感できます。 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 「営業職として頑張ってきたけど、もっと根本的に社会やお客様の役に立ちたい」 「売るだけでなく、サービスや仕組みをつくる側に回りたい」 ――そんな想いを持った営業経験者が、次のキャリアに選んでいるのが、 サステナブルホールディングスの事業企画ポジションです。 私たちは、再生可能エネルギーや空気から水を生み出す技術、地域再生型のグランピング事業、海外への人材支援など、社会課題ど真ん中の事業を複数展開しています。 あなたには、これらの事業の立ち上げ・成長支援・仕組みづくりなど、企画・戦略・推進業務をお任せします。 ■具体的な仕事内容 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 再生可能エネルギー・海外への人材事業・グランピング事業・水事業を展開する同社にて、 会長直下で事業企画の仕事を担当いただきます。 ・マーケットの調査、分析、予測 ・新規事業の企画 ・事業戦略の策定 ・新規事業推進の体制構築 ・各支店との連携 ・アライアンス・パートナーシップの交渉・締結…など 弊社事業の多岐にわたる業務に携わることができることで、 今後のキャリアにも大きな幅を持つことができます。 「目の前の数字を追うだけじゃ、物足りない」 「もっと本質的に、お客様や社会の課題と向き合いたい」 そんな想いを持つあなたへ。 私たちはそんなあなただからこそ生まれる視点や発想に、事業の未来を託したいと考えています。 経験や知識よりも、「変わりたい」「チャレンジしたい」という意欲を重視しています。 新しいことに飛び込むのは不安もあるかもしれませんが、私たちがしっかりと伴走します。 海外へ出張に行くこともできます♪ まずはお話だけでも大歓迎です。ご応募、お待ちしています！ ■当社について ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ サステナブルホールディングス株式会社は、 「人と地球にやさしい社会づくり」を ビジョンに掲げ、 グランピング・再生可能エネルギー・ 海外の人材紹介・水事業など 多角的な分野で事業展開を行っています。 社会課題に向き合い、 未来に価値を残す事業を推進しています。 求める人材
求めている人材 <必須> ・社会人経験1年以上 ＜歓迎＞ ・顧客ニーズを捉えた提案・改善経験のある方 ・商品・サービスに満足できず、「仕組みごと変えたい」と感じたことがある方 ・社会課題解決や地域活性化に関心のある方 ・変化を楽しめる柔軟性のある方 ※長期的なキャリア形成を前提とした人材育成を目的に、35歳以下の方の採用を想定しております。 -
＜未経験者歓迎＞託児所あり＊カンタンな運行管理＊人気のオフィスワーク
勤務地
大阪府守口市南寺方東通 トモエタクシー株式会社 仕事の概要
仕事内容: 働きやすさ自慢！ ━━━━━━━━━ ◆＜託児所あり＞働くパパさん・ママさん応援！ ◆未経験から始めるオフィスワーク ◆昇給・賞与あり！ ┏━━━━┓ 主な仕事内容 ┗━━━━┛ タクシー会社で運行管理・業務管理をお願いします！ ■乗務員の健康や勤怠の管理業務 ■出庫入庫時の点呼、アルコール検査 ■車両管理 ■お客様、乗務員からの問い合わせ対応 ----------------------------------------- 求める人材
求める人材: ＼転職回数は問いません！人柄重視採用！／ ＜必須＞ 普通自動車運転免許（AT限定可） ＜歓迎＞ 学歴不問 年齢不問 経験不問 性別不問 未経験者歓迎 ----------------------------------------- -
◆当社が扱う主力商品は国内トップクラスの住宅ローン「フラット35」と、非常に高い商品力を誇ります。 ◆営業未経験でも丁寧な研修の下、法人営業としてのキャリア構築可能！確かな評価制度で着実にステップアップ！
勤務地
ARUHIなんば店（大阪府大阪市浪速区） 想定年収
352万円～ 仕事の概要
不動産会社やハウスメーカーなどへ新規の電話・訪問営業がメイン住宅ローン検討中お客様をご紹介いただく… 求める人材
【必須】■営業経験1年以上の方（個人/法人問わず） 【歓迎】■金融業界ご出身の方 -
フレックス活用で働きやすい環境★資格取得支援充実！20～30代の若手社員が活躍中！
勤務地
兵庫県姫路市兵庫県姫路市豊沢町140 新姫路ビル7Ｆ あなぶきハウジンググループ 給与例
年収例 ◆年収730万円／【総合職】43歳／経験12年／資格3つ保有 （500,000円/月＋賞与年2回＋首都圏本拠地手当40,000円） ◆年収560万円／【総合職】35歳／経験6年／資格2つ保有 （390,000円/月＋賞与年2回） ◆年収460万円／【総合職】29歳／経験3年／資格1つ保有 （310,000円/月＋賞与年2回） 仕事の概要
募集背景 管理物件増加に伴う増員のため。 仕事内容 ★2025.7月から年休120日へ変更！ ★2年連続給与ベースアップ実施！ ★中途入社比率81%。 ★新規開拓なしでじっくり既存のお客様と向き合える。 ★管業資格を活かしキャリアップできる成長環境。 ★フォロー充実だから長期安定のフロント(マンション運営管理職)。 ★中途社員向けの研修制度充実。 ★月平均残業時間は11～26時間(PCは19時シャットダウン)。 ★フレックスタイムを活用して自分でワークスタイルを調整できる。 ★完全週休2日で土日祝休み。 ★年休125日(計画年休含む)でムリせず働きやすい。 ★6期連続増収増益中。 ★安定の総合不動産グループで長く活躍できる。 20代30代40代の男性女性活躍中！ 『分譲マンション管理アドバイザー』 ＼こんな方必見／ 「大手の成長環境で働きたい」 「フロント担当をバックアップする体制が整っていて、 孤立せずに協力しあえる企業風土がいい」 「時間外労働等の労務管理のしっかりした会社がいい」 「日々ノルマを追うのではなく、 じっくり長くお客様と付き合いたい」 「ストックビジネスで長期安定した環境で働きたい」 「日曜日や祝日は家族とゆっくり過ごしたい」 「ライフステージにあわせて 休業や復帰ができる会社がいい」 …という方、必見です！ 《あなぶきの マンション運営サポート(フロント)は ココが違う！ ▼13のギモン▼にお答え》 1.『あなぶきのフロント業務の特徴は？』 2.『担当するマンション数はどのくらい？』 3.『具体的な仕事内容は？』 4.『ワークライフバランスはどうなの？』 5.『残業になることはある？』 6.『休日など緊急対応はある？』 7.『典型的な1日のスケジュールって？』 8.『職場の雰囲気はどう？』 9.『評価方法はどんなルール？』 10.『資格取得支援って何があるの？』 11.『中途向けにも研修制度はあるの？』 12.『中途でキャリアアップできる？』 13 『将来のキャリアパスはどんな感じ？』 それでは以下、順番にお答えします。 1/13 『あなぶきのフロント業務の特徴は？』 創業40年の 株式会社穴吹ハウジングサービス。 フロント職では、分譲マンションの 入居者によって組織される 管理組合の運営をサポートします。 あなぶきのフロントの特徴は、 営業職のくくりではあるものの、 数字や業績よりも、 お客様との関係性を重視しています。 なぜなら、 人々の暮らしに寄り添った、 本当に大切なサポートや サービスを提供してこそ、 お客様とは、単発の一過性ではない、 長いお付き合いができると 考えているからです。 また、 新規開拓営業は行いません。 他社案件のリプレイス等は、 別の専門組織（受託部門）があるため、 フロントの所属する管理部門では、 既存のお客様のニーズに 丁寧に向きあうことができます。 そして他にも、 大手総合不動産グループとして、 あなぶきの強みがあります。 グループ内には、 専有部分・共有部分の工事部門や、 賃貸仲介・売買仲介部門、 会計部門や保険や 修繕関連の企業もあるので、 業務依頼や相談等がスムーズにできます。 マンション運営の窓口となる フロント（管理担当）としては、 とても業務がしやすく 助かることが多いです。 たとえば、入居者様からの 「困りごとのお問い合わせ」があっても、 あなぶきでは24時間365日、 自社運営のコールセンターがあるので、 こちらで解決できる事案が多いです。 2/13 『担当するマンション数はどのくらい？』 就業スタート後、 2～3か月であなたの担当物件を 持つことを目標に 取り組んでいただけます。 そして一人あたり、 およそ10棟～15棟を 担当することを目指します。 業務バランスとしては、 「お客様とのコミュニケーション」が60%、 「資料づくりなど事務作業」が40％、 のイメージです。 だから、 "ずっと接客"や"ずっと事務"よりも、 人と接することとモクモク作業とを バランスよくやりたい、 という人に向いています。 3/13 『具体的な仕事の内容は？』 以下に記載します。 ・管理組合会計（出納関係）書類や 管理報告書の作成。 ・月次・年次決算の取りまとめや 収支報告に関する資料づくり。 ・毎月の管理費なの入金確認。 ※資料の作成は、 担当事務スタッフがサポートしてくれます。 ※書類作成は、決められた フォーマットやシステムがあり、 マニュアルも完備しているため、 すぐに慣れることができます。 ・共用部やエレベータなど、 点検報告書の確認や、建物の修繕提案。 ※定期巡回や清掃等を行う管理業務は、 専門のスタッフが担当してくれます。 ・理事会、総会の運営サポート。 管理組合の収支報告や、司会進行、 修繕工事の提案プレゼン。 ※慣れるまでは先輩社員が同行します。 ご安心ください。 ・入居者様からのお困りごとサポート。 ※先述のとおり、ほとんどの場合、 コールセンターで対応してくれます。 4/13 『ワークライフバランスはどうなの？』 年間休日は125日（計画年休5日含む）です。 有給休暇も消化しやすい環境ですので、 プライベートをしっかり充実させて、 仕事に集中できます。 さらに、 うれしいフレックスタイム制だから、 あなたのライフスタイルに合った 柔軟な勤務時間帯を選べます。 例えば前日が理事会・総会などで 帰宅が遅くなった場合は、 朝のんびり出勤できます。 担当業務の管理を きちんと行えていれば、 自分なりに自由に スケジュールを組み立てられます。 有給や振り替えのお休みは取りやすく、 融通を利かせて 働き方をコントロールできます。 5/13 『残業になることはある？』 残業については、 平均で月に11～26時間程度、 発生することはあります。 ただしあなぶきの取り組みとして、 フロント社員の業務システム(パソコン)は 19時でシャットダウンするので、 不必要に勤務時間が のびないよう気を配っています。 6/13 『休日など緊急対応はある？』 あなたが仕事をしていない時間帯や休日には、 ２４時間３６５日、自社運営の ＜あなぶきコールセンター＞が、 入居されている方からの お問い合わせに対応します。 コールセンターは専門知識を持ち、 またお客様情報も把握しているので、 「スピーディーに問題解決できる」と とても好評です。 マンション管理の仕事ですので、 入居者の命に係わるときや災害時など 緊急対応はゼロではありませんが、 多くの案件はコールセンターで解決しています。 7/13 『典型的な1日のスケジュールって？』 たとえばこんな感じです。 9:00 出社 午前中は事務処理に集中します。 メールを確認した後は、 理事会の議事録作成や 分譲マンションで配布する ポスターの作成などを行います。 12:00 昼食 事務所近くで外食をしたり、 休憩室でお弁当を食べたり、 自由に過ごせます。 13:00 現場巡回 担当する分譲マンションを 順番にまわります。 修繕工事の現場を見ることもあります。 また、 理事長様やライフサポーターさんに、 お困りごとがないかを聞きます。 17:00 巡回から帰社 リフォームなどの ご相談があれば対策を練り、 関連するグループ会社に相談をします。 あなぶきの事務スタッフさんも あなたをサポートをしてくれます。 18:00 退社 お疲れ様でした。 ※日によっては、遅めの時間（19：00～）に 理事会や総会が入る日もあります。 ただし、1か月くらい前には予定がわかるので、 スケジュールが立てやすいです。 遅くまで働いた日は次の日フレックスにて お昼から出社することも可能です。 8/13 『職場の雰囲気はどう？』 職場では立場にかかわらず、 お互いを「さん」付けで呼び合っていて、 敬語でコミュニケーションをする風土だから、 皆フラットな関係で個を尊重しあい、 気持ちよく働いてます。 それに仕事柄、マンションフロントは 「困っている人がいると声をかける」 「人のサポートをするのが好き」 という方が多いため、 懐の深い職場環境で風通しが良いです。 この点は、じつは当社が 最も自信を持っている強みのひとつです。 中途入社の方も8割と多く、 年齢バランスも取れている会社なので、 規模が大きい会社ながら、立場に関わらず 気さくなコミュニケーションが 実現できている職場環境です。 9/13 『評価方法はどんなルール？』 当社にはノルマはありません。 営業職に限らず、管理部門も含めた各部署で 目標設定を行い、その実績に応じて 評価する仕組みです。 半期（6ヵ月）ごとに活動計画を策定し、 6ヵ月後の結果に応じて評価を決定します。 賞与（年2回）は、 半期毎の評価によって支給額が決まります。 また、当社は職階制度を導入しています。 昇格（年1回）、および昇給は、 年間評価によって決まります。 ほかには「報奨金」制度があります。 企業理念に基づいた行動や、 目標達成、模範となる成果を出した社員に、 月給・賞与とは別に「報奨金」の支給もあります。 10/13 『資格取得支援って何があるの？』 たとえばあなぶきでは、 指定資格取得に向けて、 外部講師をまねき、専用のテキストを用いて 基礎固めから過去問の演習までおこなう 選抜研修があります。 そして受講の様子は後日からでも、 限定公開youtubeで振り返る ことができます。 また、模試への参加もできるうえ、 解答分析のフィードバックもあるので、 自分の理解度合いを把握しながら、 資格を取れるまで伴走してもらえます。 ほかに、 これまでの合格者のリアルな体験記を インフォメーションで公開しているので、 どんな教材でどんな勉強法をしていたのか、 成功者の声に触れて、 コツと勇気ともらえます。 さらには、 試験前には業務量を考慮し、 試験勉強に集中できる環境を 整えてもらえるし、 指定の資格に合格した際は、 スクール代などの勉強費用と 資格受験料の補助もあります。 そしてもちろん、 指定資格1つにつき、 毎月5,000円の手当が支給されるので、 モチベーション高く、資格へ挑戦できます。 11/13 『中途向けにも研修制度はあるの？』 中途入社を対象とした 専門研修も多数ご用意。 あなぶきの研修は、 大きく分けて4つの グループがあります。 ◆階層別研修◆ ┗階層別に実施される研修。 職階に応じた必要なスキル、 課題に対し向き合うことができる。 ・中途入社向けキャリア研修。 ・キャリア入社フォローアップ。 ・プレリーダー研修、拠点長研修。 など。 ◆部門別研修◆ ┗部門独自で実施される研修。 現場主導で実施されるため、 より実務に活かせる研修内容。 ・営業スキル向上研修。 ・フロントスキルアップ研修。 ・部署別勉強会。 ・支社長講和。 など。 ◆能力開発研修◆ ┗提案力や傾聴力等々、 個々人が高めたい分野のスキルを 身に着けることができる。 ・公募型スキルアップ研修（海外勤務など）。 ・1on1ミーティング。 など。 ◆資格取得支援◆ ┗取得推奨資格である宅建、 管業をメインとした研修。 その他費用面においても支援あり。 ・宅建/管業強化研修。 ・自社研修施設(PMアカデミー)を活用した実践研修。 など。 12/13 『中途でキャリアアップできる？』 ご安心ください。 当社のスタッフの8割が中途入社です。 社員の姿勢や頑張りを適切に評価する 制度が整っているから、 新卒と中途での差はありません。 中途入社から、当社の役員になっている社員もおり、 平等にキャリアアップの機会が用意されています。 13/13 『将来のキャリアパスはどんな感じ？』 あなぶきでは、個人との面談を 定期的におこなっていますし、 グループでの公募などもあるので、 希望の領域へ進むチャンスが多数あります。 事業部間での交流も盛んで、 エンターテイメント事業を行うグループ社員が 当社で業務を学んだり、 逆に当社社員が全く違う業態のグループ企業へ 学びに行く、という面白い取り組みもあります。 それ以外にも、 マンションフロント→拠点長→管理職のほか、 ＰＭ、新規事業のプロジェクト参加など、 キャリアアップを実現している先輩の事例が 数多くあります。 ※あなぶきには、社員のチャレンジを 応援する制度が沢山あります↓。 ・会社という枠を超えて！＜グループ留学制度＞ ・ゼロイチで仕事を進めていく！＜新規事業メンバー社内公募＞ ・チャンスをつかめるのは自ら発信した人！＜自己申告制度＞ などなど。 あなぶきは、大手の安定企業でありながら、 新たな挑戦へ向かう姿勢に敬意を持ち、 その背中を強く後押ししています。 ぜひあなぶきで、 あなたの興味ややってみたいことを大切に育て、 自分の新しいキャリアを実現していってください。 [醍醐味] 人と接するなかで、 未経験から、 不動産やマンション管理に関する 知識が身につきます。 業務は一つ一つ覚えられるので、 成長を実感しやすく、 しかも事業の全体像が見える立場なので、 新たな発見にたくさん出会えます。 そのおかげか、 穴吹ハウジングサービスで働いていると、 「私はこんなことに興味があったのか」 と新たな自分の一面に気づかされる スタッフも多いんです。 あなぶきハウジングサービスの マンション運営管理については、 ブログ記事もございますので、 ぜひお立ち寄りください。 ↓《分譲マンション管理の仕事内容って？》↓ https://anabuki-m.jp/jinji/42380/ ↓《分譲マンション管理の典型的な1日は？》↓ https://anabuki-m.jp/jinji/37333/ [厳しさ] 不動産の仕事は「数字をあげてなんぼ」？ いえいえ、フロント業務は、 「マンションを適切に管理していくこと」 がもっとも重要です。 だからサービスや新設備については、 建物の状況や管理組合のご意向、 時期を見ながらのご案内となります。 [こんな人が活躍] それでは以下に、 マンションフロントをしている 社員の声をお届けします。 『社員の声』 ▼社員の声 1/4▼ 《入社1年目／フロント 前職：施工管理》 「働き方のルールや 情報セキュリティが整っているので、 『さすが大手』と実感しています。 例えば残業時間のカウントはきっちり！ それに則って給与、手当が支給されます。 安心して自分ペースで働ける職場だと思います。 入社直後から 先輩が気さくに声をかけてくれました。 20代30代40代のスタッフが多く 明るく楽しいオフィスです」 ▼社員の声 2/4▼ 《入社7年目／フロント 前職：不動産営業》 「前職はここより 規模の小さい不動産会社。 入社後、仲介業務を経てＰＭへ。 様々な地位の方と出会える仕事で 刺激がありますよ。 働き方も気に入っています！ 例えばフレックス。 7歳の子供がいるので 早く帰宅すれば遊ぶ時間もあるし、 出勤をずらせば学校へ送ることもできます。 日曜に休めるので 親子サッカーにも参加しています！ 」 ▼社員の声 3/4▼ 《入社15年目／CS・ES推進室室長 前職：旅行業界営業》 「私も中途入社。 人と接する仕事を続けたい、 と新天地を探しました。 不動産の知識はありませんでしたが、 待遇の良さ、将来性を感じて入社。 宅建や管理業務主任者は 3年くらいかけて取得しました。 今の新人や未経験の方は PMアカデミーで効率的に勉強できます！ いい環境だと思いますよ。 働きやすさの進化を実感しています」 ▼社員の声 4/4▼ 《入社5年目・31歳／フロント 前職：接客》 「やりがいは何といっても 《人とのかかわりあい》 同じようなご提案をしても人によって 反応や意見が様々で日々勉強になります。 大事にしているのは お客様の気持ちを考えること！ 忙しい時でも、一度立ち止まって 《どんな風に思われているかな…》 と考えるようにしています。 働きやすさを実感しています。 小学校低学年の子供が2人いるので 日曜日に休めるのがとてもありがたい！ 理事会が日曜日にあれば 別曜日に休日を振り替えられます 平日の休みも子供と遊べるのがいいですね。 公園にしょっちゅう出かけています」 求める人材
応募資格 《必須》 ◆39歳までの方(例外事由3号のイ:長期キャリア形成のため) ◆業界経験不問。未経験・初心者OK。無資格OK。 英語などの語学スキルも不問です。 《こんな資格、活かせます(なくてもOK♪)》 〔管理業務主任者or宅地建物取引士の資格〕 資格がある方は条件優遇あります♪ ＜こんな方ならきっと活躍いただけます＞ ・人の話を聞くことが好きな方 ・お客様と長いおつきあいを する仕事がしたい方 ・地域や人の役に立つ仕事をしたい方 未経験から活躍している社員が多数いるのも、 当社の特徴のひとつです！ 不動産業界に興味がある方、 ※ブランク歓迎 ※U・Iターン歓迎 ※短期ではなく、 長期で安定勤務したい方 ※ハローワーク求人番号で新着のレア案件を 探している方にもおすすめです。 この企業の類似求人を見る
-
年間の3分の1が休日♪賞与年2回！本社勤務で転勤無し！20代活躍中
勤務地
北海道札幌市北区新川五条二十丁目１番１号 奥村食品工業株式会社 仕事の概要
仕事内容: ━━━━━━ ◇仕事内容◇ ━━━━━━ 今回募集するのは、 正社員の【事務員】！ ーーーーーーーーーー お客様からのご注文を パソコンで入力するのがメイン業務。 デスクワークが基本なので 体力的に負担がかかることも ありません ━━━━━━ ◇職場環境◇ ━━━━━━ 【人間関係に悩みません！】 先輩の殆どが未経験者で入社2年未満となります。 20.30代が多く活躍している職場です。 現在は女性8名男性2名 上下関係もなくフラットな人間関係^^ 頭の固い人、俗に言うお局様は居ないので 人間関係で悩む必要はありません♪ ━━━━━━━━━━ ◇具体的な業務内容◇ ━━━━━━━━━━ ・FAX、電話、WEBからの受注業務 ・仕入先への商品発注・伝票整理 ・電話対応 など ／／ 難しいことはありません♪ ＼＼ ●生活に身近な“食品”を取り扱っております！ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 業界用語や暗号・記号などを 覚える必要なし！ 聞いたことがある言葉ばかりなので 未経験でも始めやすい♪ ●特別な資格やスキル不要 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ WordやExcelの基本操作が できればOK★ 分からないことがあっても先輩が 丁寧に教えるのでご安心ください！ ■趣味を仕事に生かせる♪ ~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~ 食に興味がある方、食べるのが好きな方必見！ 当社でお仕事をすることにより 最新トレンドから 基礎的な食材の知識が自然と身に付きます♪ 定期的に社内で試食会も行っておりまして ／／ 食べることも仕事のうちΨ(*´ч`*)□□"□□" ＼＼ 食品を扱っているからこその 楽しみがございます^^ ※もちろん無理に食べる必要はございませんので 食の細い方もご安心ください 求める人材
求める人材: 【応募条件】 ・年齢35歳以下の方（長期キャリア形成のため・省令3号イより） *☆*:;;;:*☆**☆*:;;;:*☆**☆*:;;;:*☆* 基本的なPC操作ができればOK♪ 必須の資格等はありません＾＾ *☆*:;;;:*☆**☆*:;;;:*☆**☆*:;;;:*☆* ＜歓迎条件＞ ・学歴不問 ・基本的なPC操作ができる方（エクセル・ワード） ・文字入力をブラインドタッチである程度できる方（基本はテンキーの数字打ちです） ・免許・資格不問 ・フリーター歓迎 ・20代.30代活躍中 ・控えめネイル・ピアスOK ・髪型.服装自由 -
※35歳未満の方(例外事由3号イ)※■未経験/第二新卒OK■運用型求人広告■Indeedゴールドパートナー■土日祝休み■残業少なめ
勤務地
〒231-0015神奈川県横浜市中区尾上町〒231-0015 神奈川県 横浜市中区尾上町 2-18-1YSビル7F 株式会社ジーエスパートナーズ 仕事の概要
【仕事内容】 ｜会社概要 株式会社ジーエスパートナーズは、2020年設立以来、当グループで開発した求人システム「中小企業求人部」を用いた、複数の大手求人検索サイトへ一括自動掲載する運用型広告を軸に、企業様の採用支援サービスを提供する、成長中のベンチャー企業です。 Indeed代理店として、2023年にはゴールドパートナーへ昇格いたしました。 ◆ミッション 「Growth Support Partner」 企業と人の出会いを通じて、価値の最大化を実現します。 ◆ビジョン 「日本を世界一働く人の幸福度が高い国にする」 我々ジーエスグループは、関わる会社の採用課題を解決しながら、従業員満足度が高い会社の創造に寄与することで、日本を世界一労働者幸福度が高い国へ。仕事が楽しい！そんな日本の風土醸成に貢献します。 ｜仕事内容 法人営業は既存顧客の採用コンサルティングを行います。 一般的な営業とは違い、クライアントの課題をクライアント以上に考え、採用課題を解決に導くための採用戦略を提案します。 その上で信頼を得て、一緒に採用の成功を実現するためのロードマップを描く役割を担います。 □連携サイト:Indeed/求人ボックス/スタンバイ等 □お客様：全国の中小企業～有名大手企業 ◎WEB打合せ100％ ◎テレアポ・ノルマなし ◎顧客継続率93％ 【お任せする業務例】 ◆入社1年目 ・採用コンサルタントのアシスタント ・求人広告掲載に係る申請業務 ・求人作成 ・お客様へのヒアリング ◆2～3年目以降 ・中規模/大規模クライアントへの採用コンサルティング ・顧客数値PDCAサイクル ・部下や後輩へのマネジメント 【仕事の魅力】 当社の法人営業職は、経営の事業課題や数値目標を追いかけるのではなく、お客様の課題解決にのみ集中して取り組めます。 採用戦略を立てるために、自分の就職や転職の経験を活かすことができます。 主に会社役員/経営者/部長クラスの方とのお打ち合わせのため、価値観が広がり、自己成長に繋がります。 結果が出た時は一緒に喜び合うなど、お客様との距離も近く、社内外に人間関係が広がります。 ｜研修について 未経験や第二新卒の方も法人営業として、ゼロからスキルアップが可能です。 あなたの将来を助ける、スキル(営業/コンサルティング/ビジネス)や経営者との人脈が身につきます。 ・新入社員研修 ・先輩社員研修 ・マネジメント研修 ・ライフスタイル研修 ・外部講師専門スキル研修セミナー ・コンサルティング営業研修 など多岐にわたる専門研修セミナーを会社負担でご用意していることが最大の福利厚生です。 ※年間一人あたり50万円～ ｜キャリアアップ あなたの成長次第で柔軟に対応します。 □スペシャリストコース 営業や運用、求人作成など各分野の専門性を高め、プレイヤーとして活躍の幅を広げる！ □ゼネラリストコース 幹部候補としてマネージャー職へ。チーム→グループ→事業部へとステップアップ！ □新規事業開発コース 市場と課題を見極める先見性を活かし、新しいHRサービスを社長、役員直結で開発！ □独立コース GSグループの関連企業を創出する際の社長候補やパートナー契約も可能！ 〇所属チームメンバーが皆スペシャリストなら、どの場所(国)でもお仕事可能(リモート50％導入可) ｜成長性/安定性 ◎昨年度実績200％：創業時から毎年前年比より倍の成長を続けています。 ◎人材マーケット180％：少子高齢化が進む中においても、一人当たりの転職回数が10年前に比べて倍に増えていることから、人材業界は拡大しています。 ◎顧客数前年比150％：一切営業なし、お客様からのご紹介のみで急増しております。 ◎自社開発のSaaS型求人システムを人材企業へ提供しており、使用が拡大しています。 ｜職場環境 □平均年齢：31.8歳 □男女比(グループ全体)：男性23名 女性27名 □離職率：7% 法人営業スタッフは20代～30代を中心に活躍中です。 それぞれを役職や呼び捨てではなく、「さん付け」「あだ名」で呼び合い、役職/性別/年齢を超えた、フラットな組織を築いています。 無駄なミーティングは省き、生産性の最大化を図っています。 重要度は個人＞会社と考え、何よりスタッフ一人ひとりに自信や希望を持ってもらう事を大切にしています。 昇進を阻害することもないので、目標に向かって前向きにチャレンジでき、若手が育ちやすい環境です。 【チーム制】 3～5名程のチームに所属いたします。 みんなフレンドリーで支援的な環境です。 ◆まさチームメンバー ・北海道出身の優しい食いしん坊リーダー、まささん ・心優しいみんなのアイドル、ななちゃん ・コミュ力ばっちり、元気印のばんさん ◆たにチームメンバー ・カラオケ好きの優しいリーダー、たにさん ・仲間想いのしっかりものみうらさん ・気遣い力ばつぐんの、ふじくらさん ｜報酬(給与/賞与) ◆想定年収 ・1年目：350万～450万円(賞与1～2ヶ月分) ・2～3年目：520万～620万円 (固定給35万×12ヶ月＋賞与/半期の粗利高×30％＝50～100万×2回) ・3年目以降：650万～800万円 求める人材
【応募資格】 ＜必須＞ ・PCスキル(Excel、Word、インターネット等) ・4年制大学卒の方 ・35歳未満の方(例外事由3号イ/長期キャリア形成の為) ※自動車免許(AT可)あれば尚可 《BOXID-SP01》 【メリット】 #急募 #平日のみOK #未経験者歓迎 #住宅手当あり #リモート面接OK #研修あり #社会保険完備 #賞与あり #交通費支給 #PCスキル #駅近5分以内 #長期休暇あり #服装自由 #昇給あり #第二新卒歓迎 #転勤なし -
■大阪ガス・三菱UFJ銀行など大手企業が出資/大手住宅メーカーを中心に住宅性能評価から確認検査業務まで行います。 ■年間休日数122日・残業も少なく、ワークライフバランス充実の環境で社員の定着率◎
勤務地
名古屋（愛知県名古屋市中区） 想定年収
400万円～700万円 仕事の概要
【ワークライフバランス充実】住宅性能評価、建築確認検査、長期優良住宅の技術的審査、フラット35適合証… 求める人材
【必須】1級建築士資格【歓迎】■住宅性能評価員（住宅性能評価における審査経験者） ■住宅メーカーで設… -
美味しくて健康的な大豆製品を、あなたらしく広めてください！
勤務地
愛知県岡崎市仁木町１番地 マルサンアイ株式会社 本社 給与例
給与例 604万円／42歳・経験者（月給34万円＋手当＋賞与2回）※残業代除く 418万円／28歳・未経験者（月給23万円＋手当＋賞与2回）※残業代除く 仕事の概要
仕事内容 “あわせみそ”のパイオニアとして、業界に新たなニーズを生み出した当社。 創業以来「おいしさと健康」をテーマに、健康志向を意識した様々な商品を開発し、安定した土台を築いてきました。 最近ではWeb市場・通信販売市場も拡大しており、世の中の健康ニーズの高まりも追い風となり、事業拡大が続いています。 そこで、当社とともに成長していく商品企画を増員します。 ※全国転勤あり 将来的には管理監督職へのステップアップも目指せるため、経験を問わずチャレンジしてください。 ｜仕事内容｜ 当社の主力商品である 豆乳、飲料、高付加価値みそ、みそ加工食品、豆乳加工食品、チルド食品 の商品企画を担当していただきます。 新製品の開発を中心に コンセプト設定、市場調査、デザイン作成 などを手がけるポジションです。 ＜具体的には＞ ＊新製品の企画・開発 ・一般小売向けの新商品は 3月・9月に発売 されるため、そのスケジュールに合わせて企画を推進 ・商品コンセプトの策定・市場リサーチ・味の方向性決定（開発担当者と連携） ・パッケージデザインのディレクション ＊社内・営業向けの業務 ・営業部門向けの販促資料作成・商品説明会の実施 マーケティング全般を担うポジション です。 商品をどのように市場に提案するか、広い視野で携わっていただきます。 2025年春にはみそ事業の子会社等への集約のため、「本社みそ工場」でのみそ生産を終了するなど、事業転換の時期を迎えています。 特に 豆乳を活用した新しい加工食品の開発、新たな販売ルート開拓 など、これまでにない挑戦が求められています。 そのため、既存の枠にとらわれず、新しい価値を生み出す企画を考えられる方 を歓迎します。 この仕事の魅力 当社の商品は 商談を経てスーパーの店頭に並び、直接お客様に評価されます。 商品企画担当の醍醐味は、自ら考えたコンセプトが形になり、実際に市場で選ばれる瞬間を体感できること。 単なるアイデア提案ではなく、商品を通じて社会に新たな価値を届ける仕事 です。 あなたのアイデアが、新しいヒット商品を生み出すかもしれません。 ともに 次のマルサンアイ をつくるチャレンジをしてみませんか？ 【取扱商品】 みそ、豆乳、アーモンド飲料、オーツミルク、その他大豆加工食品など。 「味の饗宴」、「ひとつ上の豆乳」シリーズ、「豆乳グルト」シリーズなど、おなじみの商品を展開しています。 【販売先】 食品商社、問屋、量販店、スーパー、ドラッグストア、ディスカウントストアなど。 【入社後の流れ】 先輩の商談などに同行し、職場・仕事に慣れることからスタート。 並行してOJT形式で商品知識や業務の流れも学びましょう。 ｜身近な商品を手掛けています｜ 「味の饗宴」「ひとつ上の豆乳」などスーパーや量販店でもよく見かける、みそや豆乳、アーモンド飲料etc.…。 私たちは、そんな身近な食品を手掛けている会社。 “マルサン”ブランドの製品を通じて健康的な食生活をお手伝いしてきました。 1952年の設立から「健康志向」を掲げ、21世紀に入ってからは世界基準の美味しさや体への優しさ、安心感のある商品づくりに注力。 時代のニーズの変化に合わせて、新しい商品を生み出し続けています。 そんな当社商品は小売店だけでなく、病院や学校でも利用されているんです。 今後も多彩な商品を通じて美味しさと健康をお届けするため、あなたの力を貸してください。 ｜あなたの挑戦を応援します｜ 食品業界の知識があればよりスムーズに活躍できますが、業界未経験からのチャレンジも問題ありません。 「明るくコミュニケーションを取れる」 「新しい知識を吸収し成長したい」 大切なのは、そんな前向きな人柄。 “あなた自身”を見て、採用を決めるつもりです。 実際、今いる先輩たちも人柄採用が中心。 みんな優しくて面倒見が良く、新人さんの成長も全員でサポートします。 「大豆食品に興味がある」 そんなきっかけでも大丈夫。 腰を据えて、一歩ずつ成長していきましょう。 ｜社員インタビュー｜ ＜スタッフ＞ 食を通じて、人の役に立ちたい…そんな想いで会社を探して、当社と出会いました。 人事担当の方も丁寧で、会社の「人柄」に惹かれたのが入社の決め手でしたね。 実際、先輩たちも優しくて、一つ一つ仕事を教えてもらいました。 まだ勉強中ですが、自分の提案がお客様に喜ばれた時など色んな場面で成長を実感しています。 ＜スタッフ＞ 営業スタイルや提案方法もある程度自由なので、自分なりのやり方で進められるのが魅力ですね。 困った時は周りから異なる視点でアドバイスをもらったり…お互いに切磋琢磨しあって成長できる環境です。 会社全体としてフラットな風土があり、キャリアアップのチャンスもあるので、先を目指して頑張っていき たいです。 求める人材
求めている人材 ｜必須｜ ■営業スキル必須（食品、流通経験者） ■高卒以上 ■要普通自動車免許（AT限定可） ■全国転勤可能な方 ★業界・職種未経験の方歓迎 ｜こんな方にピッタリ｜ ・誰とでも円滑にコミュニケーションを取れる ・新しい知識をどんどん吸収していく意欲がある ・食品や健康について興味がある ・身近なものを扱う企画に挑戦してみたい ・様々な業界のお客様から信頼される仕事をしたい ・安定企業で腰を据えて働きたい ・食品メーカーの商品企画経験者も歓迎！ 年齢の条件と理由：あり（例外事由3号のイ・35歳以下（長期勤続によるキャリア形成のため）） -
平均年収562万円～／賞与は年85万2000円（前年実績）安心して音楽が楽しめる環境を守るお仕事
勤務地
東京都港区赤坂 ALSOK常駐警備株式会社 仕事の概要
仕事内容: ALSOKセキュリティスタッフとして、 都内港区にあるコンサートホールの施設警備をお願いします。 誰もが安心して音楽を楽しめる環境を守る。 責任とやりがいのあるお仕事です。 ＜具体的なお仕事内容＞ □来訪者の受付・案内（入場許可確認） ⇒1日あたり300～400名程度の方が来訪されます。 □館内の巡回（1日5回／1回1時間） ⇒エレベーターで上階へ上がり徒歩で下りながら巡回します。 □公演警戒 ⇒公演中・前後の警戒業務です。 □事務作業（メール対応や報告書の作成など） 4人体制で勤務にあたり、 各ポジションを時間ごとにローテーションします。 （同じ業務が続くことで負荷が増えない様配慮されています） 施設内は空調完備で、 受付など座って行う業務もあり、 体力的な負担が少ないため長期的・健康的に働けます。 クラシック音楽に詳しくなれる環境です。 【チーム・組織情報】 ⇒現在は、 40代 2名 50代 4名 計6名が活躍中！ 隊長は51歳。 役職は役割が違うだけ。というフラットな考え方で誰に対しても公平に接してくれます。 社風は穏やかで落ち着いています。 【1日の勤務の流れ（例）】 9:00～ 出勤・受付 10:00～ 巡回 11:00～ 緊急対応 12:00～ 受付 13:00～ 休憩 14:00～ 公演対応 18:00～ 受付 24:00～ 休憩 1:00～ 巡回 2:00～ 巡回 3:00～ 休憩 5:00～ 受付 9:00～ 退勤 求める人材
求める人材: ・18歳以上の方（警備業法により） ・未経験歓迎！ ・高校卒業以上の方（新卒・既卒・第二新卒の方も歓迎！） ・カンタンなパソコン操作ができる方 =============================== 警備員の制服を着た、あなたがいてくれるから、 安心して過ごせる方々がいらっしゃいます。 ですから｢働きたい｣と思って面接に来てくれた方は、 基本的に採用したいと思っています。 =============================== ・ハローワークでお仕事をお探しの方も大歓迎です ※（1号）常駐警備、施設警備（2号）交通誘導、警備輸送、機械警備、駐車場警備、ガードマン、セキュリティスタッフ、守衛さんなど警備員としてのご経験をお持ちの方は活かせます！ ※警察・自衛官OBの方は優遇！ -
食品業界経験者歓迎！大豆製品で健康と幸せをお届けする営業職□
勤務地
東京都渋谷区代々木３丁目２８－６ いちご西参道ビル ２F マルサンアイ株式会社 東京支店 給与例
給与例 540万円／35歳・経験者（月給29万円＋手当＋賞与2回）※残業代除く 390万円／29歳・未経験者（月給22万円＋手当＋賞与2回）※残業代除く 仕事の概要
仕事内容 “あわせみそ”のパイオニアとして、業界に新たなニーズを生み出した当社。 創業以来「おいしさと健康」をテーマに、健康志向を意識した様々な商品を開発し、安定した土台を築いてきました。 最近ではWeb市場・通信販売市場も拡大しており、世の中の健康ニーズの高まりも追い風となり、事業拡大が続いています。 そこで、当社とともに成長していく営業職を増員します。 勤務地は東京支店です。 ※全国転勤あり 将来的には管理監督職へのステップアップも目指せるため、経験を問わずチャレンジしてください。 ｜仕事内容｜ 既存顧客に向けた、みそ・豆乳などの当社製品の提案・販促活動をお願いします。 顧客先へは、公共交通機関や 社用車を使った訪問を行います。 ＜具体的には＞ 【取扱商品】 みそ、豆乳、アーモンド飲料、オーツミルク、その他大豆加工食品など。 「味の饗宴」、「ひとつ上の豆乳」シリーズ、「豆乳グルト」シリーズなど、おなじみの商品を展開しています。 【販売先】 食品商社、問屋、量販店、スーパー、ドラッグストア、ディスカウントストアなど。 【仕事内容】 ◇商品に関する提案営業◇ お取引先へのヒアリングからご提案、受注対応、アフターフォローまで一連の流れを担当します。 提案するものは商品以外にも、 ・売上アップのための陳列棚づくり ・イベントに合った販売方法 ・キャンペーンと連動した売場づくり など、多岐にわたります。 商品データや顧客データをもとに、当社商品の認知・理解を深めていただくため、様々な視点からお客様の声に応えましょう。 ◇情報フィードバック◇ 提案データを通じて得たお客様ニーズや市場の情報を社内の商品開発部門へ伝えます。 ◇その他◇ 店舗を訪問しての市場調査や、店舗の売場づくり、商品販売の応援など、様々な形でお客様との信頼関係を築きます。 【入社後の流れ】 先輩の商談などに同行し、職場・仕事に慣れることからスタート。 並行してOJT形式で商品知識や業務の流れも学びましょう。 ◇マルサンアイの営業職の魅力◇ ・商品開発に間接的に携われる♪ ・新商品説明会で開発への意見なども出せる！ ・特保や機能性表示食品など、健康面をサポートができる付加価値商品を 自身もって提案ができる ・自らの手で普段の生活に自社商品を広めていける♪ ｜身近な商品を手掛けています｜ 「味の饗宴」「ひとつ上の豆乳」などスーパーや量販店でもよく見かける、みそや豆乳、アーモンド飲料etc.…。 私たちは、そんな身近な食品を手掛けている会社。 “マルサン”ブランドの製品を通じて健康的な食生活をお手伝いしてきました。 1952年の設立から「健康志向」を掲げ、21世紀に入ってからは世界基準の美味しさや体への優しさ、安心感のある商品づくりに注力。 時代のニーズの変化に合わせて、新しい商品を生み出し続けています。 そんな当社商品は小売店だけでなく、病院や学校でも利用されているんです。 今後も多彩な商品を通じて美味しさと健康をお届けするため、あなたの力を貸してください。 ｜あなたの挑戦を応援します｜ お取引のある食品商社・問屋へ、商品のご提案やニーズのヒアリング、店舗での商品陳列に関するアドバイスなど、トータルにお任せします。 「明るくコミュニケーションを取れる」 「新しい知識を吸収し成長したい」 大切なのは、そんな前向きな人柄。 “あなた自身”を見て、採用を決めるつもりです。 実際、今いる先輩たちも人柄採用が中心。 みんな優しくて面倒見が良く、新人さんの成長も全員でサポートします。 「大豆食品に興味がある」 そんなきっかけでも大丈夫。 腰を据えて、一歩ずつ成長していきましょう。 ｜職場環境・風土｜ 営業組織といってもガツガツした雰囲気ではなく、お互いの個性を尊重しながら力を合わせ、ともに成長していく風土が根付いています。 みんな惜しみなくノウハウを伝えるので、何でも吸収して成長してほしいと思います。 個人の意欲・能力を重視する風土のため、社歴・年齢を問わずステップアップを目指せるのも当社ならでは。 やってみたいこと・挑戦したいことを形にしやすい風土で、あなたの理想のキャリアを描いてみませんか？ ｜社員インタビュー｜ ＜営業スタッフ＞ 食を通じて、人の役に立ちたい…そんな想いで会社を探して、当社と出会いました。 人事担当の方も丁寧で、会社の「人柄」に惹かれたのが入社の決め手でしたね。 実際、先輩たちも優しくて、一つ一つ仕事を教えてもらいました。 まだ勉強中ですが、自分の提案がお客様に喜ばれた時など色んな場面で成長を実感しています。 ＜営業スタッフ＞ 営業スタイルや提案方法もある程度自由なので、自分なりのやり方で進められるのが魅力ですね。 困った時は周りから異なる視点でアドバイスをもらったり…お互いに切磋琢磨しあって成長できる環境です。 会社全体としてフラットな風土があり、キャリアアップのチャンスもあるので、先を目指して頑張っていき たいです。 求める人材
求めている人材 ｜必須｜ ■食品業界の営業経験（年数不問） ■高卒以上 ■要普通自動車免許（AT限定可） ■全国転勤可能な方 ｜こんな方にピッタリ｜ ・誰とでも円滑にコミュニケーションを取れる ・新しい知識をどんどん吸収していく意欲がある ・食品や健康について興味がある ・身近なものを扱う営業に挑戦してみたい ・様々な業界のお客様から信頼される仕事をしたい ・安定企業で腰を据えて働きたい -
民間会社では初めて、国土交通大臣の指定を受け、「指定確認検査機関」として業務を開始！日本全国の住宅から大規模な建物まで色々な建築物を扱っており、確認検査、性能評価、省エネ関連業務を行なっています。
勤務地
鹿児島支店（鹿児島県） 想定年収
410万円～720万円 仕事の概要
業界トップクラスの規模と実績を持ち、建築物の安全・安心を保証する当社にて建築技術者として活躍いただ… 求める人材
【必須】建築関連学科を卒業後概ね5年以内であり、一級建築士の受験学科要件を満たす方《WLB◎土日祝休み… -
時短常勤制度あり□平均残業月5h未満□訪看未経験OK・充実の教育体制□副業OK
勤務地
岐阜県各務原市蘇原旭町〒509-0125 岐阜県 各務原市蘇原旭町 3丁目42-5 みんなのかかりつけ訪問看護ステーション蘇原 仕事の概要
【仕事内容】 □残業ほぼなし □時短常勤制度あり □研修充実/訪看未経験OK □副業OK 「理想の看護やリハを実現したい」 「今の看護やリハに満足できていない」 「届けたいケアが届けられない」 「患者様のその人らしさを尊重した看護がしたい」 「地元で訪問看護や訪問リハを提供したい」 そんなあなたの理学療法士(PT)としての熱い思いにお応えできる環境がデザインケアにはあります。 □具体的なお仕事内容 利用者様宅を訪問し、一人ひとりに最適なサービスを提供してください。 ・1日の訪問件数：5～6件 ・1人1台iPhoneを貸与。電子カルテ(iBow)利用。 □成長を全力で後押しします セミナー講師経験を持つ実績豊富なセラピストが多数在籍しており、いつでも同行訪問や臨床試験の相談が可能です。 基礎から応用まで学べる自由参加型の社内研修も定期的に実施。最新の技術に触れながら、スキルアップできる環境が整っています。 □理想のキャリアが実現できます 「管理職を目指したい」という意欲をお持ちの方は、「マネジメント研修」もあります。 ※受講には条件あり 独自のクリニカルラダーを活用し、スペシャリストとして専門性を高めていくことも可能です。 □入社者のほとんどが訪看未経験 平均年齢37歳、20～30代の若手が中心に活躍しています。 入社後～2ヶ月間の研修期間があり、独り立ち後も不安があれば先輩が同行したり、出先からも電話やチャットで相談できるなど、サポート体制も充実しています。 □働きやすい環境が整っています ・残業は平均月5時間未満 ・1時間単位有給あり／有給消化率ほぼ100% ・常勤／時短常勤など働き方の選択肢あり ・完全週休二日制 ・ITインフラの活用で業務効率化を実現 ・副業OK □フラットな組織風土 「最高のケアをチームで提供する」ために 事務所の雰囲気づくりを大切にしており、 誰もが安心して働ける職場環境を整えています。 利用者様に喜んで貰いたい。 最高のケアをしたい。 そんな想いに共感した仲間が活躍しています。 利用者様から「あなたと話せるのが本当に楽しい」「いつもありがとう」と言って貰えるやりがいのある仕事です。 デザインケアだからできる最高のケアを日本全国にお届けしていくため、あなたの力を貸してください。 【求人ID-OTH】 求める人材
【応募資格】 訪看経験がなくても大丈夫です。まずはご相談ください 【人柄・人物重視の採用です！】 ※学歴・経験不問 【必須条件】 ・理学療法士資格必須 ・普通自動車運転免許 【メリット】 #社会保険完備 #未経験者歓迎 #有資格者歓迎 #交通費支給 #育児サポートあり #昇給あり #賞与あり #車通勤OK #副業・WワークOK #40代も応募可 #育休制度あり #オープニングスタッフ この企業の類似求人を見る
-
未経験可・知識不問◎完全週休2□制□住宅□当や育休など充実◎
勤務地
兵庫県神戸市中央区海岸通2-2-3東和ビルディング4F 株式会社プリンシプル 給与例
給与例 【年収例】 □社5年（28歳） 390万円（□給26万×12+賞与78万） 入社3年（35歳） 600万円（□給38万×12+賞与144万） □社3年（38歳) 750万円（□給45万×12+賞与210万） 仕事の概要
仕事内容 ー□求人のポイント□ー □未経験からマーケティングの経験や 知識が身につく □完全週休2□制・長期連休あり □昇給・賞与あり・充実の福利厚□◎ 住宅□当や家賃補助、 産前産後休暇など ライフスタイルが変わっても□く 働いていただける仕組みを整えています□ ー 当社はレザーアイテムのセレクトショップとして 国内外へ商品を展開しております。 その販路の1つであるECサイトの運営 に関するお仕事です。 □具体的な仕事内容 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 【マーケティング業務】 ■広告運用 ■顧客分析 ■自社商品ページの分析・改善 HPやSNS、他の方法などどのように 売り上げを伸ばしていくかの戦略を チームで立てていきます。 【運営業務】 ■お客様からの問い合わせ対応 （チャット・メール・電話など） ■受注の対応 システムにより□動化されています。 注□管理を□い、エラーが出た際には お客様にメールなどでご連絡します。 ■梱包や発送作業 □動で出てきた納品書やラベルをもとに 商品をピッキング。 検品や梱包をします。 ゆくゆくはネットショップの店長として お任せできればと考えております！ ＜＜仕事の特徴＞＞ 難しく聞こえるかもしれませんが、 OJTで知識や方法を身に着けていく お仕事です。 マーケティングの経験がなくても、 先輩社員が分析手法や考え方などを 丁寧にお教えしますね！ 実際に今いるメンバーも前職は 営業職など、経験がない方々でした！ □当社について ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 当社は革製品小物のECサイト運営を 手掛ける会社です。 創業10年を迎え、事業拡大に伴い マーケティング部門の体制強化を図るため 新たな人材を募集することになりました。 株式会社プリンシプルでは、働く上で ５つのコアバリューを大切にしています。 ①パートナーとなる同僚・地域の方・ お客様・職人の方に幸せを届ける ②他社になりきり思いやりの心を持つ ③豊かな未来のためにチャレンジし続ける！ ④「感謝される」結果を出して人間力を高めよう ⑤「責任ある自由」を楽しもう！ □￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣□ □□で□うと株式会社プリンシプルって どんな会社ですか？ □＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿□ ∟可能性に溢れた会社です♪ 平均年齢は30代前半と□較的若い会社です□ 会社規模は□さいですが何か新しい事を 発信していこうとしています。 年齢関係なく考えが柔軟なメンバーが 多いので、働いてる□の化学反応で □□い事もできるんじゃないかと思います♪ 求める人材
求めている人材 ■未経験可 ■知識や経験は不問 ■学歴不問 ■ブランクＯＫ ■副業ＯＫ ＜ 必須要件 ＞ PCを使っての文字入力などの操作ができる方 ＜こんな方は歓迎します＞ ・マーケティング経験のある方 ・データ分析の経験のある方 ・スキルを身に着けたい方 ・ご自身の市場価値を高めたい方 年齢の条件と理由：あり（例外事由3号のイ・40歳未満（長期勤続によるキャリア形成のため）） -
未経験OK！賞与年2回あり！手当充実/接客経験活かせる
勤務地
新潟県長岡市宮内町６０７－１ 株式会社ピー・エス・エー 長岡営業所 給与例
給与例 ・年収430万円（入社3年・35歳／ 月給29万5,000円＋手当＋賞与） ・年収492万円（入社10年・41歳／ 月給35万円＋手当＋賞与） 仕事の概要
仕事内容 □アピールポイント ─────────── ・安定の月給制＋手厚い手当/賞与年2回 ・接客スキルを活かせる！ ・体を動かして働ける！ →毎日の運動代わりにも！ ・30～40代の男性スタッフが多数活躍中！ ■具体的な仕事内容 ─────────── 家電量販店で購入された架電の配送・ 設置業務をお任せします！ お客様宅まで商品をお届けし、丁寧に 設置・接客を行います！ ＜ポイント＞ □主な家電：冷蔵庫・洗濯機・テレビなど □使用車：2ｔトラック □バックモニター・パワーゲート付きで 安心 □先輩の助手席からスタート □ノルマなし！ 1件1件丁寧に対応することを大切に しています。 ■会社について ──────────── 当社は家電製品の修理・配送を専門とする 会社として、地域のお客様の生活を支え 続けています。 現在は受注量が増加しており、特に夏に 向けて業務拡大が見込まれているため、 新たな家電配送・引っ越しスタッフを 迎え入れることになりました。 求める人材
求めている人材 【必須条件】 □普通自動車運転免許 （AT限定不可） 【歓迎条件】 □体力を活かしたい方 □接客経験を活かしたい方 □未経験歓迎 準中型免許の取得支援あるので 入社以降の免許取得でもOK！ （費用全額会社負担） この企業の類似求人を見る
-
民間会社では初めて、国土交通大臣の指定を受け、「指定確認検査機関」として業務を開始！日本全国の住宅から大規模な建物まで色々な建築物を扱っており、確認検査、性能評価、省エネ関連業務を行なっています。
勤務地
大分支店（大分県） 想定年収
410万円～720万円 仕事の概要
業界トップクラスの規模と実績を持ち、建築物の安全・安心を保証する当社にて建築技術者として活躍いただ… 求める人材
【必須】建築関連学科を卒業後概ね5年以内であり、一級建築士の受験学科要件を満たす方《WLB◎土日祝休み… -
【アルヒ北千住店】住宅ローン営業の店長候補大募集！未経験OK
勤務地
東京都足立区千住東京都足立区千住1-4-1 株式会社トップワイジャパン アルヒ北千住店 仕事の概要
仕事内容 接客販売や金融関係のお仕事経験が役に立ちます！ ～～～～～～～～～～～～～～ 「ARUHIフラット35」というフラット35の 中でも11年連続シェアNO.1の商品にて、 住宅を購入するお客様に対して ARUHIフラット35(固定金利の大手住宅ローン) の営業・取引先開拓をお任せ致します。 ～～～～～～～～～～～～～～ お客様が店舗にご来店されたり、不動産やハウスメーカーから住宅購入のお客様をご紹介して頂きます。 不動産会社へ訪問に行き新規の開拓をして頂きます。 ■相談・提案…資金計画やヒアリングをし最適なプランをご提案します。 ■審査…お客様に必要な書類を提出して頂き審査をします。 ■契約…無事審査を通過したら、お客様へご連絡します。 知識をつけ還元することで、お客様にとても感謝されるお仕事です。 求める人材
経験・資格 ※未経験者歓迎 -
完全週休2日／年休113日（計画年休5日含む）／資格取得支援あり／未経験OK
勤務地
熊本県熊本市南区馬渡2丁目3番35号103号室 あなぶきハウジンググループ 給与例
年収例 年収320万円 ／ 27歳 清掃管理職 経験3年 年収370万円 ／ 31歳 清掃管理職 経験7年 年収500万円 ／ 40歳 清掃管理職 経験15年 仕事の概要
募集背景 管理物件増加に伴う増員のため。 仕事内容 《ビル・マンション清掃で、 キレイをサポートする クリーンスタッフ》 必要なのは 普通免許(AT限定OK)のみ。 初心者から、 今注目の清掃スキルが しっかり身につく。 ～見逃せないポイントが盛りだくさん～ ★中途比率8割。 ★職種・業界未経験者が多く在籍。 ★資格取得の受験料・交通費など 会社が費用全額補助でバックアップ。 ★もちろん資格手当も完備 ★だから第二新卒からの新キャリアにもぴったり ★そして昇給年1回で、さらに ボーナス年2回(約3ヶ月分)あり ★もちろん日勤のみ。 ★残業は少なく、ゼロの月もあれば、 繁忙期でも26時間程度。 ★しかもフレックスタイムを導入で時間調整しやすい。 ★さらに基本は土日祝休み。 ★そのうえ年休113日以上でプライベート充実。 ★キャリアステップも多彩で、 清掃を究めても良し、管理職として 拠点を運営しても良し。 ★会社は6期連続増収増益中 ★安定の総合不動産グループだから、 長く安心してはたらける あなぶきファシリティサービスの 熊本店では、 20代30代の若手の方から 40代のミドルの方まで 幅広い世代の方が 未経験から活躍できます。 職場では立場にかかわらず、 お互いを「さん」付けで呼び合っていて、 敬語でコミュニケーションをする風土だから、 フラットな関係で気持ちよく働けます。 しかも未経験から入社した 中途社員が多いため、 あなたの疑問や不安には 親身になってくれるので、 質問もしやすい雰囲気です。 『おしごとは具体的に何するの？』 グループ会社が管理する 分譲マンションやビルなどを 定期的に清掃します。 2～3人のチームで お互いにフォローしながら 働けるので安心です。 最新マシンを使用するので、 体力自慢である必要はなく、 作業も簡単なうえ、 ムリな業務量もありません。 『どんな道具をつかうの？』 ￣￣￣￣￣ 共用部の清掃には、 床を磨く機械（ポリッシャー） を使います。 あなぶきファシリティサービスは、 設備投資の意識を高く持っているので、 ビルメンテナンスの展示会で、 最先端の機械をチェックし、 積極的に導入しています。 そのため当社であつかう ポリッシャーはとても軽量で、 男女とわずとっても使いやすいです。 もちろん最初は先輩が 丁寧に扱いかたを教えてくれます。 そして１ヵ所での作業は およそ1～2時間程度なので、 あっという間にピカピカです。 ほかにも薬品の知識や 清掃道具の使用法を 少しずつ学んでいけるので、 床や壁を磨きながら、 自然とあなたのスキルも 磨いていくことができます。 『共用部以外の掃除もある？』 はい、ハウスクリーニングを 担当することもあります。 たとえば、 居住者のお部屋や、 退去後のお部屋の清掃のほか、 カンタンなリフォーム （畳、ふすま、網戸の張替え、 フローリング修繕など）も おこなうことがあります。 そのため気づけばどんどん スキルが身につき、 自分の成長を実感しやすいので、 じつは当社のクリーンスタッフは かなり人気のおしごとです。 『1日の仕事の流れは？』 たとえばこんな感じです。 ＜1日の仕事の流れ＞ 出勤 ▼ 今日の流れを確認 ▼ 午前中に1～2棟のマンションやビルを清掃 ※社用車で向かいます。 ▼ お昼休憩 ▼ 午後に3～4棟のマンションやビルを清掃 ▼ 帰社 ▼ 日報作成などのデスクワーク ▼ 帰宅 おつかれさまでした。 『研修制度はありますか？』 OJT研修中心に、まずは仕事の進め方や会社の取り組みなどを学んでいただきます。 チームで動くため先輩社員へ分からないことに対して質問をして その都度疑問を解消できます。 『どういうキャリアが選べるの？』 大きく分けると、 清掃としての「スペシャリスト」と、 管理職としての「ゼネラリスト」の 2つの方向を目指していけます。 スペシャリストは、 資格取得や等級で ステップアップ。 2月にグループ全体の試験、 10月に社内試験があり、 それが昇進につながります。 ゼネラリストは 次期管理職研修を 受けることで昇進し、 拠点長も目指せます。 ただ、必ずしも入社時から ムズかしくキャリアパスを 考える必要はありません。 仕事の「ほんとうの魅力」は、 自分で様々な経験をしていく中で、 初めて見えてくることも多いので、 最初の志望動機が 「なんとなく」だったとしても、 ゆっくりとあなただけの かけがえのないキャリアを 探していきましょう。 『どんな人が活躍しているの？』 あなぶきファシリティサービスの クリーンスタッフは、おもに 20代30代の男性女性活躍中です。 男女比は、男性8：女性2で、 様々な個性が、それぞれの ワークスタイルを実現しながら 協力して業務に向き合っています。 ポジティブアクション推進中なので、 性別や境遇に関係なく、 多様な方が活躍できる職場です。 『ワークライフバランスは良い？』 働き方については、 当社はおかげさまで、 多くのスタッフから とても好意的な声をいただけています。 社員が長く気持ちよく 働きつづけるために、 たとえば、あなぶきの取り組みとして、 入退室時のチェックシステムに加え、 PCログの確認もしています。 それにより、過度な残業や サービス残業が発生しないよう 労務管理を徹底しています。 働きやすい環境だからこそ、 当社のスタッフは、 長期で勤務されている方が多いんです。 『資格取得支援って何してくれるの？』 あなぶきには、模試への参加ほか、 試験の過去問などの提供があります。 回答の分析もフィードバックがあるので、 資格を取れるまで伴走してくれます。 さらに試験前には業務量を考慮し、 試験勉強に集中できる環境を 整えてもらえます。 それに加えて、 指定の資格に合格した際は、 資格受験料の補助もあります。 また指定資格1つにつき、 毎月3,000円～の手当が支給されるので、 モチベーション高く、資格へ挑戦できます。 [醍醐味] 未経験から、 清掃・設備管理に関する 知識が身につきます。 業務は一つ一つ覚えられるので、 成長を実感しやすく、 しかも事業の中核となる現場に たずさわる立場なので、 新たな発見にたくさん出会えます。 そのおかげか、 あなぶきファシリティサービスで働いていると、 「私はこんなことに興味があったのか」 と新たな自分の一面に気づかされる スタッフも多いんです。 そしてもちろん、 マンションなどの共有部を清掃している際に、 居住者の方や管理人さんから、 「いつもキレイにしてくれてありがとう！」と、 声をかけられることも多く、 うれしい瞬間に多く出会えるお仕事です。 [こんな人が活躍] 8割のスタッフが、 業界未経験からスタートしています。 たとえばこんな方も活躍しています・・ ・「スキルも資格もないから、 ビルクリーニング技能士とか、 消防設備士とかの国家資格を 自己負担なしで取得できるなんて 魅力！しかも取得後は、 毎月資格手当が支給されるし 収入アップでうれしいね！」 ・「子育て中なので、 家族都合での休みに融通が利く お仕事をしたいけど、 ブランクがあるから不安でした。 でも、先輩たちもだいたい 前職は異業種だったりするから、 初心者の気持ちをわかってくれて 優しく教えてくださったので すぐに仕事に慣れることが できました」 新しい業界へチャレンジするのって ちょっぴり不安ですよね。 でもぜひご安心ください。 あなぶきファシリティサービスでは、 業務に必要な知識習得の サポートを大切にしているので、 皆さん安心して 業務スタートできています。 それでは最後に、 もうお一方のスタッフさんの 声をお届けします。 「あなぶきは、働きやすさを考えた 充実の福利厚生が魅力ですね。 たとえば、 転勤する場合は、 社宅費用が会社負担なので とても助かる仕組みです。 ユニークな制度や福利厚生が多く、 社員のしあわせについても 真面目な会社だと感じています」 さあ、あなたもあなぶきで、 新しいキャリアを築きませんか？ 是非ふるってご応募ください。 求める人材
応募資格 《必須》 ◆普通自動車免許(AT限定OK)。 ◆高卒以上。 《歓迎》 ・職種も業界も未経験の方 ・正社員デビューで安定して長く働きたい方 ・新しく面白いことにチャレンジしてみたい方 ・掃除をしてキレイになると気持ち良いなと ちょっとでも感じたことのある方 ◎運転免許以外に、 特に必要な資格はありません。 ◎むずかしいPCスキルや 英語などの語学力も必要ありません。 ◎清掃業界の経験も 無くて大丈夫です。 ◎20代30代の 男性女性活躍中です。 ◎自分のペースでひとつずつ 清掃設備の知識を身につけられます。 ◎あなぶきで正社員として 着実にスキルアップできます。 ◎U・Iターンで働きたい方も、 ハローワーク求人番号で 新着のレア求人を 探している方も大丈夫です。 -
若手応援◎20代・30代活躍中！未経験で月給27万円／stk
勤務地
東京都千代田区飯田橋4-1-10 インプルーブ株式会社 東日本支店 給与例
給与例 ＜年収例＞ 500万円／経験3年／人材コーディネーター（月給33万円＋賞与＋インセンティブ） 600万円／経験5年／マネージャー（月給37万円＋賞与＋インセンティブ） 1年で拠点長になった例もあり！ 実績を正当に評価する風土です！ 仕事の概要
仕事内容 □飯田橋駅徒歩2分の好立地の東日本支店 □JR、東京メトロで各方面から通いやすい □売上を順調に伸ばしており、ポスト多数 □メーカーとしての新事業も展開する成長企業 ＜派遣会社での人材コーディネーター・スタッフ採用業務＞ 求職者・派遣先企業のフォローや、 求人広告の作成など幅広い業務をお任せします！ ～お仕事詳細～ ▼就業先を探している求職者のサポート ・条件のヒアリング ・お仕事紹介 ・面接のアドバイス ・就業後のフォロー など ▼企業様へのヒアリング ・必要な経験や人数など、募集条件をお伺い ▼新規開拓営業 ・人材が必要な企業様の開拓 →インセンティブあり ▼求人広告の作成 ・各媒体の原稿作成・管理 ・応募者の面接 業務内容は多岐にわたりますが、 一つ一つの業務自体は難しくないので安心して下さい。 育成担当の先輩がマンツーマンでつきながら指導しますので、 徐々に覚えてもらえれば大丈夫です！ ～このお仕事のやりがい～ 求職者へのお仕事紹介から 面接の指導、就業開始後のサポートまで 1人ひとりと長くお付き合いが続くのが この仕事の特徴です。 付き合いが長いほど、 信頼関係が深いほど、 「ありがとう！良い仕事に出会えた」 「仕事が変わって、人生も変わった」 という求職者の言葉は一段と重みを増し、 大きな達成感・充実感に繋がります。 もちろん求職者への貢献は 就業先の企業への貢献でもありますから やりがいは2倍に♪ 人の役に立ちたい思いがあれば 経験は一切問いません。 月給27万円～の好条件をご用意してお待ちしています。 ～当社について～ 2008年にスタートして以来、売上アップを続けています。 ありがたいことに、テレビ番組で取り上げられることもあり、 業界でも注目される存在になってきました。 最近では、格闘技イベント「RIZIN」に協賛したりと、 社会貢献にも力を入れています。 社内の雰囲気はフラットで、年に1回の社員旅行や季節ごとのイベントもあり、 楽しく働きながら、しっかり成長できる環境。 「仕事も遊びも全力で！」そんなノリが合う人にはピッタリの会社です！ ～お取引先の例～ プライム上場の大手企業から、地場の中小企業まで様々。 業種としてはメーカー、各地の空港、販売サービス、ホテル観光業、製造等。 職種としては事務、接客・販売員、空港カウンタースタッフ、空港グランドハンドリングスタッフ、免税店スタッフ、 調理スタッフ、製造スタッフ等。 ご自身が現在勤めている、経験がある業界を担当する事も可能！ あなたの経験を是非社内のメンバーにも共有して下さいね！ 求める人材
求めている人材 ◆業界・業種未経験の方大歓迎！ ◆転勤なし！U・Iターン歓迎！ ＜こんな方にピッタリ！＞ ＊人と話すことが好き ＊経験に関係なく正当に評価されたい方 ＊早くから高収入を実現したい方 ＼在籍スタッフの前職はさまざま！／ アパレル、倉庫作業、ディーラー、飲食店、 美容クリニック受付、携帯販売、 フィットネスクラブ、清掃 など ～人材コーディネーターの仕事とは～ 若手～ミドルシニアまで、幅広い年齢層の方との出会いがあります。 クライアントも製造業や販売職などさまざまで、オールジャンルを担当するのが特徴です。 だからこそ、広い視野で物事を見る力、幅広い業界知識が身につき、 日々新しい発見をしながら自己成長を実感できる喜びがありますよ！ ～社員インタビュー～ 会社全体の社員の平均年齢は29歳と若く、20代の女性所長も活躍しています。 相手の笑顔にやりがいを感じられる方にピッタリの仕事です。 企業や求職者とは長くお付き合いが続きますから、 頑張るほどに「ありがとう」に加えて 「頼りにしています」「ぜひまたお願いします」など、 もっと嬉しい言葉をいただけるようになります。 年齢の条件と理由：あり（例外事由3号のイ・35歳以下（長期勤続によるキャリア形成のため）） -
20・30代活躍中！職場環境◎／電話応募歓迎← 面接日即決可
勤務地
愛知県名古屋市南区三条1-1-22 株式会社JTA 本社勤務 給与例
給与例 【 収入例 】 （A） 20代・1年目 （2023年度入社 モデル例） 年収例 396万円／月給 28万円 ＋ 賞与 年間計 60万円・諸手当 ※東海エリアの平均年収：395万円 （詳細は以下参照） https://doda.jp/guide/heikin/area/ （B） 20代・2年目 繁忙期の月収例 40万円／月給 30万円 ＋ 諸手当 仕事の概要
仕事内容 【手に職つけるなら、空調設備工事でしょ】 工場やショッピングモールなど、屋内でおこなわれる設備工事を手伝う、工事補助スタッフ 正社員募集。 年々暑くなっていく日本の夏を支える、社会貢献性の高い仕事です。 - 電線の取付などの難しい作業は、設備資格を持つ先輩が担当しますので、最初のうちは本当にお手伝いばかりだと思います。 「ゴメン、そのパイプ押さえてて～」とか、 「ホームセンターでネジ買い足してきて！」とか、 そういうお願いにも「喜んで！」って、笑顔で対応してくれる子だと嬉しいです！ - 一緒に働くメンバーは、 社長1名、社員4名の合計5名で25歳、27歳、29歳、33歳、36歳。明るいフランクな先輩ばかりです！ 「この日、早く仕事終わりそうだな・・・」なんて日には、 「仕事後にBBQ行ける人～」 「飲みに行ける人～」 なんて自然と声があがります。社員同士の仲が良く、フラットな職場で、休日に一緒に遊びに行っている社員も。 年の近いメンバーが集まっているので、あなたもきっと自然と馴染めるかと思います。 - 2019年に立ち上がったJTAは、 「納得しながら働き続けられる場所」 を目指したいというのが社長の考え方で、 それは高めの給与設定 （しかも月給制） や、休日システムにも反映されています。 一応、休みの曜日は決まっていますが、面接で教えてくれれば、変更の相談もOK。 「彼女が美容師だから月曜休みで」 「嫁が不動産屋で働いてるから水曜休みで」 そんなご希望もお伺いします！ 【 先輩スタッフより 】 ・ウチの社長は基本、人情味のある人だと思います。休日の取り方を変えられることもそうですが、先輩が新婚旅行で1週間休みたいと言った時は、「いいね！せっかくだから楽しんで来いよ～」なんて快諾してましたし、遠距離恋愛の彼女に会いに行くという理由で連休を申請した先輩は、「よし、コレで美味いもんでも食って来い」と、こっそりお小遣いまで貰ったそうです。 ・臨時の予定があれば、シフト休みをずらしたり、特例で連休を取ることもできます。お子さんの学校行事や結婚記念日など、家族との予定を犠牲にしていたら、納得しながら働くなんて、できませんしね。だから、あなたもご家庭に何かあったら、ためらわずに社長へ相談してみてください。 ・最近は求人を見た女性の方から、「ウチの旦那を雇ってもらえませんか？」というご相談まで来るようになったみたいです（笑）お子さんの病気があっても、親御さんの介護があっても、ここで働き続けられる方法を、社長が考えてくれると思います。 求める人材
求めている人材 【 必須条件 】 普通免許をお持ちの方 （AT限定可） ・学歴不問・資格不問・男女不問・経験不問。未経験者歓迎！ ・既卒者＆第二新卒OK。初転職・初就職でもイチから教えます！ （社長以外の社員は全員、未経験からの中途入社組です） ※年齢制限は例外事由による ※髪型自由・髪色自由・ヒゲOK （清潔感のある範囲内で） 年齢の条件と理由：あり（例外事由3号のイ・35歳以下（長期勤続によるキャリア形成のため）） -
土日祝休み★経験・能力に応じて給与決定！他にない福利厚生あり
勤務地
熊本県熊本市東区西原3-1-57 ダイヤビル2階 中九州支社 給与例
給与例 ＜経験5年程度の初任給年収例＞ ●30歳：430万円～520万円 ●35歳：460万円～570万円 ●40歳：490万円～610万円 ●45歳：520万円～660万円 ●50歳：550万円～695万円 ●55歳：570万円～725万円 ●60歳：580万円～745万円 ●64歳：580万円～765万円 仕事の概要
仕事内容 □■□おすすめＰｏｉｎｔ□■□ □残業ほぼなし！土日祝休み！ □賞与年２回！（３カ月分） ２期目以降、決算賞与を連続で支給中！ □年功序列は一切なし！ 毎年人事考課制度で評価！ □各種手当ありで充実の福利厚生 ■□――――――――――――――― 国土交通省の発注者支援業務をお任せ ―――――――――――――――□■ ▼具体的には・・・・ 公共工事の発注に必要な設計図書＆積算資料の作成を担当。 ＜仕事の流れ＞ ■発注者との打ち合わせ ↓ ■現地調査 図面をもとに現地調査を実施。 調査は数時間程度。 ↓ ■積算業務 図面や仕様書から必要な材料や数量を確認し積算システムに入力。 各案件の納品までにかかる期間は約1カ月程度。 □■□当社で働く魅力□■□ 充実の福利厚生や各種手当を整えています。 過度な残業もなく、年間休日も125日ある ので、長く働ける環境です。 有給休暇も取りやすく、年平均で12 ～13日消化しています。 時間単位の有給消化もできるので、子育て 中の方にも働きやすい環境だと思います。 またフレックスタイム制も導入しており 自身のライフスタイルに合わせた働き方 も可能！ 業界柄、年齢層も高くなっていますが 少しでも長く働いてほしいので人間関係 を良好に保つべくコンプライアンスも 大切にしている会社です。 □■□当社について□■□ 当社は、一般社団法人九州地方計画協会 （昭和53年設立）が実施してきました 「発注者支援業務等」を引き継ぐ民間企業 として平成26年8月に設立されました。 民間企業になったとはいえ、現在も100% 国の案件を行なっていることから、業績も 安定。 ２期目から決算賞与を連続で出すなど、 収入的にも安定させられる環境です。 前身が一般社団法人ということもあり、 自由に発言でき、社内の雰囲気もフラット。 定年まで働き続けたいと思える環境です。 当社はこれからも社会環境の変化に対して、 経営ビジョンの見直しを行い、新たな成長 に向かって取り組んでまいります。 求める人材
求めている人材 【必要な経験】 国土交通省 発注者支援業務の積算業務経験者は優遇します。 その他の公共土木工事の積算経験者も能力により優遇します。 【必須条件】 下記いずれか１つでもあれば可 ◎2級土木工事施工管理技士以上 ◎技術士 ◎土木学会土木技術者 ・前職給与も最大限考慮！ 【活かせる資格】 技術士（建設部門） 土木施工管理技士（1・2級） 土木学会土木技術者（1・2級） RCCM 入社後の資格取得支援制度あり -
Webサイトやチラシを見たお客様、ショールームにご来店のお客様にピッタリの住まいを紹介するお仕事です。反響営業なので、未経験の方も安心して始められます。
勤務地
熊本県熊本市中央区水前寺6-50-21 ファミリーステージ株式会社(アネシスグループ) 仕事の概要
仕事内容: 【年間休日115日！】 ・集客は別部署が担当！ ・興味を持ったお客様に対する反響営業！ ・未経験でも始めやすいスタイル！ ・チーム全体で成功を目指す協力体制！ ・安定した経営基盤を持つアネシスグループ！ ・事業規模拡大のため、増員メンバーを募集！ ------------------------------------- 【仕事内容】 戸建てやマンションのご提案がメインの業務です。 マーケティングの部署が集客を行いますので ニーズがあるお客様への提案に集中できます！ 《具体的な仕事内容》 ・お客様のニーズ・予算をヒアリング ・最適な物件の提案、案内 ・物件見学の調整、同行 ・契約手続きのサポート、ほか まずはお客様の対応の流れに慣れていただきます。 その後、業務の範囲を少しずつ広げていただきます。 ※分からないことがあっても大丈夫！ 未経験から入社した先輩たちが多数活躍しています！ 《こんな方が活躍できる環境です》 主体性のあるチャレンジ志向の方、 自分の判断で自律的に進める前向きな方 地道にコツコツできる方 行動力がある積極的な方 《未経験歓迎！スタッフの前職は様々》 ブライダル業界や販売業出身のスタッフが活躍しています！ 業界未経験者も歓迎！ 経験者は優遇します。 成長できる環境で、あなたの可能性を広げませんか？ 求める人材
求める人材: 【応募資格】 ・未経験者OK！ ・前職の職種・業界は不問です。 異業種からの転職、歓迎します！ 中途採用のスタッフも多数活躍中！ ※U・Iターン歓迎！ --------------------------------- 一緒に働くメンバーも、新しい仲間との出会いを楽しみにしています！ ↓リクルート情報はコチラ！ https://anesis.co.jp/recruit/ -
20代活躍中！社員の9割がエンジニア／月給37万円以上
勤務地
東京都千代田区鍛冶町２丁目９番１２号 株式会社エーピーコミュニケーションズ 給与例
給与例 年収450万円～700万円 仕事の概要
仕事内容 ＜アピールポイント＞ ●AIプラットフォーム開発を得意領域とする「Lakehouse部」にて、主にDatabricsを活用した、データ利活用に関するお客様課題の解決をお任せします ●社員の約9割がエンジニア！当社はエンジニアの成長、キャリアを何より大切にしています。 ●Qiita「エンジニア白書2023」働いてみたいと思っている企業9位 OpenWork「業界ランキング」総合評価上位0.7％※24年7月現在 WAKECareer女性エンジニア120人が選ぶ「フェアに働けそうなイメージのある企業2024」15位※24年11月現在 ●残業月20時間程度。在宅勤務実施率92％、副業実施率12％、地方リモート勤務者は12.1％。休暇制度も充実。 ●学びの機会を最大化するために技術、ビジネススキル研修をオンラインで複数開講（年100講座程度）Udemyコンテンツ購入費の会社負担等、研修コンテンツも充実。 ＜＜＜募集するポジション＞＞＞ 生成AIを活用した事業を担当し、AIプラットフォーム開発を得意領域とする「Lakehouse部」にて、主にDatabricsを活用した、データ利活用に関するお客様課題の解決をお任せします。 【業務内容（一例）】 ・分析基盤の構築（AWS、Azure、Databricks環境等） ・既存分析基盤から新環境へのマイグレーション（OracleからLakehouseプラットフォーム等） その他 ・AIと連携したデータ分析 ・データサイエンス、機械学習に関する内製化支援 ・上記に関連するクラウド基盤環境の提供やインフラSI業務 等、これまでのご経験やあなたの学びたい技術や目指すキャリアに応じて業務をお任せします。 変更の範囲：入社後は本求人の業務に従事いただく予定ですが、ご本人の適性や希望により当社業務全般に変更の可能性があります。 【キャリアパス】 案件や研修の他に下記を提供しており、データエンジニアとしてのキャリアを築くための豊富な機会を用意しています。 ・Databricks社の研修ドキュメント提供 ・チーム全体で行う、週次の新入社員向けのフォローアップ ・朝会やチーム定例会議等での相談や情報共有 ・技術ブログの執筆や技術の情報交換、海外カンファレンスへの参加といった自己研鑽の機会を提供 ＜＜＜今回の採用背景＞＞＞ データ収集がメインタスクになりAI戦略まで進まない等、国内でデータ&AIを活用している事例はまだ少ない昨今。 Lakehouse部は日本市場のデータ&AI文化を根本から変えたいと考え、ビッグデータを使用したAIによる分析やデータ利活用等、データマネジメント事業を推進中です。 そのため、これまでMicrosoft AzureやAWSの業務経験をお持ちで、これからデータエンジニアのキャリアパスを希望される方を募集しております。 ＜＜＜会社について＞＞＞ ITインフラのプロフェッショナルとして、ITインフラの自動化や生成AI・データAI基盤の導入・運用支援、ネットワークやクラウドのセキュリティ対策、DX開発支援など、幅広いサービスを提供しています。 「エンジニアとお客様を笑顔にする」というVisionのもと、お客様の課題解決と事業成長を支援するNeoSIerです。 社員の約9割がエンジニアで、ITインフラ自動化のプロフェッショナルとして、お客様の課題解決のためにAzure Kubernetes ServiceやAnsible等を用いたクラウドネイティブ環境の内製化・自動化支援や、システムインテグレーションを行うと共に、「エンジニアから時間を奪うものをなくす」ためのプロダクト・サービスを提供しています。 【企業概要】 ・従業員数：478名（2024年4月現在） ・資本金：9250万円 ・売上高：48億300万円（2023年12月時点） 【案件内容】 事業の特長として、ネットワーク自動化やデータ分析基盤など、当社独自の高い技術力を有する分野があります。 （さまざまな内容の事業内容） ・大規模・最新技術のオンサイト ・企画・提案も行う受託 ・自社プロダクトでも活躍 ・次世代技術の開拓 【クライアント】 顧客規模は中小企業から東証プライム上場の大企業まで様々。社会に影響を与える様なダイナミックな仕事に関わることが出来るのも醍醐味です。 【社風】 自由な社風で、年齢・年次に関係なく、頑張り次第で評価されるフラットな環境です。 ・中途比率：89.6%（2023年の年間採用比率） ・平均年齢：35.5歳（2023年12月時点） 求める人材
求めている人材 ＜必須スキル＞ ・Microsoft AzureやAWSを使用した環境構築・運用経験 ・日本語を使ったビジネス上でのコミュニケーション能力(頻繁に社内外とのコミュニケーションを行うため) ＜歓迎スキル＞ ・PythonやSQLを使用したコーディング経験 ・英語マニュアルの使用経験 ＜歓迎するタイプ＞ 入社後、自ら学び、成長する意欲がある方 ＜求める人物像＞ ・ITインフラの構築運用経験をお持ちで、データサイエンス、AI、機械学習に関する学習をされている方 ★自分らしい「尖り」を持ったエンジニアへ★ 私たちは様々な個性・強みを持ったエンジニアを、求める人物像として掲げています。 「市場価値を高めたい」 「これからを生き抜く力を手にしたい」 このような気持ちを持った方に是非ご入社いただきたいと考えております。 ＜募集の背景＞ Lakehouse部門のさらなる成長のために、ビッグデータを使用したAIによる分析やデータ利活用等での経験を持つ方を集め、切磋琢磨していきたいと考えています。 お客様のため、組織の成長のために、既存のやり方に捉われず挑戦し、やり切る力のある方を求めています。 ★自分らしい「尖り」を持ったエンジニアへ★ 私たちは様々な個性・強みを持ったエンジニアを、求める人物像として掲げています。 「市場価値を高めたい」 「これからを生き抜く力を手にしたい」 このような気持ちを持った方に是非ご入社いただきたいと考えております。 -
機能回復のデイサービス★オープニングスタッフ★完全週休2日制（土・日）★正社員
勤務地
愛知県岡崎市牧御堂町33-1 あづま家デイサービス南部[株式会社栄光会] 仕事の概要
仕事内容: 訪問看護業務全般をご利用者様のご自宅へ訪問し、医師の指示に基づく看護ケアを提供します。 【具体的には】 《オープン前の業務》 ・オフィス環境整備 ・訪問看護研修 ・ケアマネージャーへの挨拶回り 《オープン後の業務》 ・バイタルチェック ・服薬管理 ・医療処置 ・身体介助 ■訪問について ・訪問件数：1日6件程度 ・訪問手段：車（社用車貸与） ・訪問エリア：岡崎市内 ■オンコールについて ・担当回数：月7回前後 ・開始時期：入社後1ヶ月～（管理者と相談しながら段階的に） ・オンコール対応について：訪問看護のオンコール対応はすべてに出動するわけではございません。判断に悩む時には管理者に相談が可能です！ ■会社情報 ・平均年齢：30代中盤 ・従業員数：101名 ・運営事業：整骨院、デイサービス、訪問看護 求める人材
求める人材: 看護師免許をお持ちの方
検索したキーワードと関連する情報
求人一覧から条件を絞り込んで探す
勤務地で絞り込む
- 全国
- 北海道 （ 札幌市 ）
- 青森県
- 岩手県
- 秋田県
- 宮城県 （ 仙台市 ）
- 山形県
- 福島県
- 東京都
- 神奈川県 （ 川崎市 ・ 横浜市 ・ 相模原市 ）
- 千葉県 （ 千葉市 ）
- 埼玉県 （ さいたま市 ）
- 茨城県
- 栃木県
- 群馬県
- 山梨県
- 長野県
- 石川県
- 新潟県 （ 新潟市 ）
- 富山県
- 福井県
- 愛知県 （ 名古屋市 ）
- 静岡県 （ 静岡市 ・ 浜松市 ）
- 岐阜県
- 三重県
- 大阪府 （ 大阪市 ・ 堺市 ）
- 兵庫県 （ 神戸市 ）
- 京都府 （ 京都市 ）
- 滋賀県
- 奈良県
- 和歌山県
- 愛媛県
- 香川県
- 高知県
- 徳島県
- 岡山県 （ 岡山市 ）
- 広島県 （ 広島市 ）
- 島根県
- 鳥取県
- 山口県
- 福岡県 （ 福岡市 ・ 北九州市 ）
- 佐賀県
- 長崎県
- 熊本県 （ 熊本市 ）
- 大分県
- 宮崎県
- 鹿児島県
- 沖縄県
- 北米
- ヨーロッパ
- 東南アジア
- 東アジア
- 中近東
- オセアニア
- 中南米
- その他の海外
職種で絞り込む
- 全ての職種
- 営業
- 事務・管理
- 企画・マーケティング・経営・管理職
- サービス・販売・外食
- Weｂ・インターネット・ゲーム
- クリエイティブ（メディア・アパレル・デザイン）
- 専門職（コンサルタント・士業・金融・不動産）
- ITエンジニア（システム開発・SE・インフラ）
- エンジニア（機械・電気・電子・半導体・制御）
- 素材・化学・食品・医薬品技術職
- 建築・土木技術職
- 技能工・設備・交通・運輸
- 医療・福祉・介護
- 教育・保育・公務員・農林水産・その他
こだわり条件で絞り込む
- 指定なし
- 設立30年以上
- 上場企業・株式公開企業
- 上場企業のグループ会社
- 2年連続売上10％以上UP！
- 離職率5％以下
- 外資系企業
- ストックオプションあり
- 年間休日120日以上
- 完全週休2日制
- 土日祝休み
- 17時までに退社可
- 月平均残業時間20時間以内
- 業務時間7時間以内
- フレックス勤務OK
- 社宅・家賃補助制度あり
- 育児・介護休業取得実績あり
- 育児支援・託児所あり
- 服装自由
- 英語・中国語など語学を活かす
- 資格取得支援・手当てあり
- 面接1回
- 急募！内定まで2週間
- 採用予定数10名以上
- 応募者全員と面接
- 管理職・マネジメント経験歓迎
- 第二新卒歓迎
- 社会人経験10年以上歓迎
- フリーターから正社員を目指す
- ブランクOK
- 学歴不問
- 職種未経験歓迎
- 業界未経験歓迎
- 社会人未経験歓迎
- 平均年齢20代
- 中途入社50％以上
- 女性が活躍中
- 女性管理職登用あり
- 女性従業員4割以上
- 子育てママ活躍中
- 固定給25万円以上
- 固定給35万円以上
- 退職金あり
- 5日以上の連続休暇制度あり
- 2週間以上の連続休暇制度あり
- 定時退社
- 時短勤務OK
- 通勤交通費全額支給
- インセンティブあり
- 歩合給あり
- 転勤なし
- 在宅勤務OK
- 社員食堂・食事補助あり
- 研修制度充実
- 副業OK
- 自動車通勤OK
- ノルマなし
- 直行直帰あり
- 管理職・マネジャー採用
- 社内見学あり
年収で絞り込む
- 指定なし
- ～300万円
- 301～500万円
- 501～700万円
- 701～1000万円
- 1001万円～