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事業成長中のための管理職増員。前職給与以上保証!5連休を義務化するなど福利厚生も充実。
勤務地 |
静岡県伊東市吉田静岡県伊東市吉田901−121 ラグジュアリーホテル 風の薫 MORI premier |
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給与例 |
【給与例】 <年収例> 年収450万円/月給37万円/入社1年目、業界経験3年 年収660万円/月給55万円/入社1年目、業界経験10年 |
仕事の概要 |
仕事内容 森に佇むラグジュアリーリゾートホテル・風の薫 MORI。そんな風の薫 MORIの料理長候補をお任せします。 スタッフの働きやすさを何より大切にしており、 前職の給与を保証するだけでなく、3年連続で給与のベースUPを確約。 また、月8〜10日のお休みに加えて、 1年に一度は5連休を取得するように会社として義務化。 男性社員の育児休暇取得率は100%で、育休明けに支配人に昇進した男性や 時短でホテル支配人を務める女性も珍しくありません。 育休取得や時短勤務がキャリアを妨げることはありませんし、 会社全体でワークライフバランスの充実に力をいれています! ホテルでありながら、社員の深夜勤務がないことも特徴のひとつ。 アルバイト・パートさんと業務分担をしており、 社員が夜勤をしなくてもいい勤務体系になっているので、 プライベートの予定を組みやすかったり、 無理なく続けていけるとスタッフにも評判です。 当社には「人の金で、人の店で、とことん失敗せよ」という合言葉がある通り、 各現場の社員に大きな裁量権が与えられています。 現場の社員はこの言葉を日々実践し、予算を最大限活用し、 日常業務でも革新に挑んでいます。 例えば、コロナ禍で業績不振となったカプセルホテルを コワーキングスペースに改装し、新しいブランドを誕生させました。 お客様に喜んでもらえるアイデアは役職や入社年次に関係なく実現させていきます。 あなたもいろんなアイデアを出してくださいね。 現場社員が本業に専念できるよう、本部で巻き取れる業務は本部で集約しています。 例えば、シフトの申請や管理の自動化などの取り組みにより、 全社で5000時間の作業時間を削減しました。 サービス業界を、もっと働きやすくする! 変革を続ける当社は、常にサービス業界のトップを走っていきたいと思っています。 そんな当社を牽引する一人としての活躍を期待しています。 ●勤務いただく風の薫 MORIの特徴 風の薫 MORIは、広大な森の中に佇む隠れ家のようなラグジュアリーホテルです。 客室数は7室だけ。しかもご利用いただける年齢を15歳以上とさせていただいており、深い森と小鳥のさえずり、風の薫を、心ゆくまで堪能いただけるホテルになっています。 お料理は伊豆の豊かな海の幸、山の幸を贅沢に使った和洋折衷コース料理。ご夕食のフリードリンクにはシャンパンやワイン、カクテルをご用意。 7室の客室は、それぞれ「温泉露天風呂付メゾネット」「60uのスイートルーム」など個性があり、どの部屋に泊まってもその部屋ならではの特別な時間を愉しんでいただけるようになっています。 ホテル1階にあるレストラン「Chemin□e(シュミネ)」の名前の由来は、フランス語の『暖炉』。 レストランの前面に広がる窓からは、敷地内の深い森の景色をお楽しみいただけます。 森に佇む静かな大人の迎賓館として、他とは違う特別な時間を過ごしていただいています。 ●料理長候補の具体的な仕事内容 ・朝食の準備・調理 ・食材の発注 ・夕食の準備・調理 ・洗い場 ・その他キッチン・調理業務 ※ビッフェの店舗ではビッフェの補充など ・FLコスト管理、シフト作成、社員業務など ファミリーのお客様が多いということもあり、様々なサービスをスタッフ内で企画立案してきました。 例えば、離乳食やお子さま用の寝具などを用意したり、おむつの無料プレゼントなども実施しています。 こうした痒い所に手が届くサービスが口コミでも高く評価いただいており、たくさんのリピートに繋がっています。 記念日などに何度も利用いただいているお客様もいらっしゃいますし、常連のお客様ともなるとお土産をいただいたり、名前で呼んで下さる方もいらっしゃいます。 お客様ひとり一人に合わせたサービスを喜んでいただき、顔見知りになるくらい何度も利用いただけるのはホテルの仕事の醍醐味のひとつです。 お子様連れのお客様も多いので、子供好きじゃないと活躍できないということはありませんが、子供好きにはやりがいのある職場だと思います。 お子様連れのお客様が、どんなサービスなら喜んでいただけるのかを一緒に考えて、たくさんのお客様に喜んでいただく、このホテルのファンになっていただけるように全員で頑張っていきましょう! ●社員インタビュー =============================== 自分の経験と発想を活かして、 ワクワクできるホテルをつくっていきたい。 (料理長Aさん/32歳) =============================== 中学を卒業し、地元である伊東市を離れ、 憧れていた料理の世界に飛び込みました。 日本各地のリゾートホテルで、 主にフランス料理の修行をし、経験を積みました。 2021年に株式会社サンザに入社し、 「ウブドの森 伊豆高原」にて2年勤務。 メニュー開発や原価管理に携わり、 2023年より「アンダリゾート 伊豆高原」の 料理長として務めております。 入社理由は当社が目指す 「従来の発想では考えつかない様な、 ワクワクするくらい楽しめるホテル」に 感銘を受けたからです。 年齢や入社年次は関係なしに、 自分の成果次第で評価されることと、 これまでの経験×新しい発想の化学反応を 自分次第で起こせるチャンスが、 毎日転がっていることがとても魅力的です。 \アピールポイント/ ・前職給与以上を保証!3年連続で給与のベースUPを確約! ・毎月8〜10日の休み!5連続休暇義務化! ・育休&産休も男女100%の取得率! ・昇給&昇格は年2回!(360度評価) ・決算手当も年2回(※業績によります) ・多くのホテルやカラオケ「パセラ」を運営するNSグループ! ・社員寮あり(水道光熱費込/家具家電付) ・永年勤続手当や豪華表彰会 ・時短勤務も選択可能(1日5時間〜) |
求める人材 |
応募資格 <必須資格> ・店舗、施設のマネジメント経験がある方 <歓迎資格> ・第2新卒者 ・既卒者 20代〜30代が中心に活躍中! UIターンの方も活躍中! <下記一つでも当てはまる方歓迎!> ・柔軟な発想ができる ・一緒に働く仲間の声に耳を傾けられる ・成長企業で成長していきたい ・裁量権のある仕事で自分の力を試してみたい ・やる気のある仲間に刺激をもらいながら働きたい ・仕事とプライベートのバランスを大切にしたい ・勤続年数に関係なく早く昇進がしたい! ・お客様の期待を超えるサプライズで感動してもらいたい |
入社お祝い金10万円/選べる年間休日/福利厚生充実
勤務地 |
静岡県伊東市吉田静岡県伊東市吉田901−121 ラグジュアリーホテル 風の薫 MORI premier |
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給与例 |
【給与例】 <年収例> 4,500,000円 / 入社5年目・料理長 4,000,000円 / 入社4年目・副料理長 3,500,000円 / 入社3年目・チーフ |
仕事の概要 |
仕事内容 森に佇むラグジュアリーリゾートホテル・風の薫 MORIの調理業務をお任せします。 ●会社説明/募集背景 テレビ番組で紹介され話題のバリ風リゾートホテルや口コミ高得点の「風の薫」ラグジュアリーブランド「UMI」と「MORI」。愛犬と泊まれる「愛犬お宿」、「ウブドの森」などを運営しております。 伊豆に8店舗あり業績好調なため、事業拡大により新スタッフを募集いたします。当社のビジョンは『日常のハレの日』をつくること。日常のなかにも、大好きな家族や友達と特別な時間を過ごす『ハレの日』があるはず。そこで当社では、徹底した現場主義を貫いています。あなたのアイデアでお客さまの『ハレの日』となる特別な瞬間を生み出してください。他にはない当社ならではの魅力をお伝えしたいので、是非以下URLをご覧ください♪ ■NSグループ会社説明「《10分でわかる》サービス業の世直しをする! NSグループってどんな会社? https://www.youtube.com/watch?v=b9eeA3tXdWI ※URLをコピーしてご覧いただけると嬉しいです※ ●勤務いただく風の薫 MORIの特徴 風の薫 MORIは、広大な森の中に佇む隠れ家のようなラグジュアリーホテルです。 客室数は7室だけ。しかもご利用いただける年齢を15歳以上とさせていただいており、深い森と小鳥のさえずり、風の薫を、心ゆくまで堪能いただけるホテルになっています。 お料理は伊豆の豊かな海の幸、山の幸を贅沢に使った和洋折衷コース料理。ご夕食のフリードリンクにはシャンパンやワイン、カクテルをご用意。 7室の客室は、それぞれ「温泉露天風呂付メゾネット」「60uのスイートルーム」など個性があり、どの部屋に泊まってもその部屋ならではの特別な時間を愉しんでいただけるようになっています。 ホテル1階にあるレストラン「Chemin□e(シュミネ)」の名前の由来は、フランス語の『暖炉』。 レストランの前面に広がる窓からは、敷地内の深い森の景色をお楽しみいただけます。 森に佇む静かな大人の迎賓館として、他とは違う特別な時間を過ごしていただいています。 ●求める人材 ・ホテルやレストランでの調理経験者(和食または洋食) ※経験年数は問いません ※アルバイト経験も加味します ※現在、社員をめざしているフリーターの方もOK ・調理師免許のある方優遇 ・マネジメント経験のある方優遇 ●詳しい業務内容 ・朝食の準備・調理 ・食材の発注 ・夕食の準備・調理 ・洗い場 ・その他キッチン・調理業務 ※ビッフェの店舗ではビッフェの補充など ・FLコスト管理、社員業務など ●社員インタビュー =============================== 自分の経験と発想を活かして、 ワクワクできるホテルをつくっていきたい。 (料理長Aさん/32歳) =============================== 中学を卒業し、地元である伊東市を離れ、 憧れていた料理の世界に飛び込みました。 日本各地のリゾートホテルで、 主にフランス料理の修行をし、経験を積みました。 2021年に株式会社サンザに入社し、 「ウブドの森 伊豆高原」にて2年勤務。 メニュー開発や原価管理に携わり、 2023年より「アンダリゾート 伊豆高原」の 料理長として務めております。 入社理由は当社が目指す 「従来の発想では考えつかない様な、 ワクワクするくらい楽しめるホテル」に 感銘を受けたからです。 年齢や入社年次は関係なしに、 自分の成果次第で評価されることと、 これまでの経験×新しい発想の化学反応を 自分次第で起こせるチャンスが、 毎日転がっていることがとても魅力的です。 \アピールポイント/ ・前職給与以上を保証!3年連続で給与のベースUPを確約! ・毎月8〜10日の休み!5連続休暇義務化! ・育休&産休も男女100%の取得率! ・昇給&昇格は年2回!(360度評価) ・決算手当も年2回(※業績によります) ・多くのホテルやカラオケ「パセラ」を運営するNSグループ! ・社員寮あり(水道光熱費込/家具家電付) ・永年勤続手当や豪華表彰会 ・時短勤務も選択可能(1日5時間〜)1,000uの屋上から大室山や伊豆大島を望める |
求める人材 |
応募資格 <必須資格> ・普通自動車第一種運転免許必須 <歓迎資格> ・学歴不問 ・ブランクOK ・第二新卒歓迎 ・社会人未経験歓迎 挑戦したいという思いがあれば、未経験でも大歓迎! UIターンの方も活躍中! 業界未経験でも、研修が充実しているので安心してください。 <こんな方も大歓迎> ・アイデアや意見を出しやすい環境で働きたい ・従業員を大事にしてくれる会社で働きたい ・キャリアアップできる環境が良い |
Change before you have to!
勤務地 |
東京都羽村市羽村駅 D&X株式会社 |
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仕事の概要 |
仕事内容: ※ 【正社員募集】【新卒、第二新卒OK】【中途OK】 【海外営業部門希望の場合海外留学帰国歓迎】【海外営業部門希望の場合帰国子女歓迎】【国内営業部門希望の場合日本語ネイティブ歓迎】 □ 営業マン若しくは営業ウーマン: * 国内営業部希望ならば⇒日本語ネイティブのみ;国内外の半導体企業を定期的に訪問し、提案する。国内営業、国内アシスタント、事務員は日本語ネイティブレベルのみ、語学力不要。国内営業希望は英語力不問、海外営業希望は日本語力を全く不問。 * 海外営業部希望ならば⇒母国語含め二か国語必須; 海外出張は頻繁につき、言語力必須、海外留学経験者、海外帰国、 日本人 海外留学生特にアメリカ、特にイギリス、ドイツ、韓国からの帰国生は最優先。ドイツと台湾、上海に支社有り。言語力とは、母国語以外、プラス任意一カ国外国語を流暢に話せること。歓迎言語 = 日本語、英語、ドイツ語、フランス語、イタリア語、ポルトガル語。韓国語、台湾語、香港語(広東語)、ベトナム語、タイ、スペイン語、中国語。 ーー正社員営業,営業アシスタント 未経験者OK、中途入社OK * 2024年、2025年、2026年(国内法人営業ーーー国籍不問、但し日本語ネイティブ) * 2024、2025年、2026年ーーー国内事業部応募:日本語ネイティブ国籍不問;海外事業部応募:「母語+日本語ORその他任意一カ国語」。各職種、新卒、第二、中途、海外留学帰国、等々募集中。* ⇒ 国内事業部語学不問(その他言語不問、国籍不問、但し:国内営業&事務職&生産現場監督は日本語ネイティブ必須) ⇒ 海外事業部「母国語+一ヵ国語」の語学力必須、日本語能力問わない、海外留学帰国ドイツ、イギリス、韓国、台湾、香港大歓迎。特にドイツ語&英語大至急(日本語出来なくてもOK,例えば「英語+ドイツ語」OK、「韓国語+香港語」もOK、「英語+スペイン語」でもOK......) ー−−−−−−−−−−−−−−− * 勤務開始日 = 即勤務か、2024年10月1日、2024年11月1日、2025年4月、2026年4月、、、。その他即勤務希望も応じます。 * 昇給 =不定期昇給あり、個人実績による(複数回、間違いなくある)。不定期昇給の多さ、金額の大きさは一番のPRポイントです。 * 賞与 =年2−3回 *初年度のみ、無しか気持ちだけ。* * 手当 =住宅手当-(立川駅西地域ー例八王子羽村等駅条件、半年後48000円) □*□□2025−2026採用進捗報告□*□□* 法政大学 (環太平洋アジア営業か購買か) 1名 2026年4月入社予定 □*□□2024−2025採用進捗報告□*□□* 広島大学 (内務か営業か) 1名 2025年4月入社予定 早稲田大学 (環太平洋アジア営業) 1名 2025年4月入社予定 名古屋大学 (環太平洋アジア営業か購買か)1名 2025年4月入社予定 九州大学 (環太平洋アジア営業か購買か) 1名 2025年4月入社予定 上智大学 (海外営業部) 1名 2025年4月入社予定 University of Winchester(イギリス) (海外営業)1名 2025年4月入社 国際教養大学 (海外営業部) 1名 2025年4月入社予定 明海大学 (検討中) 1名 2025年4月入社予定 ソニー学園湘北短期大学 (国内営業部) 1名 2025年4月入社予定 国立大学法人東京学芸大学 (現場・管理・物流)1名 2024年12月入社予 拓殖大学 (国内か現場管理か) 1名 2025年4月入社予定 大原簿記学校 (国内か内務か) 1名 2025年4月入社予定 Lane Community college University of the People (国内)1名 2025年4 San Diego State University Mechanical Engineering (北米営業)1名2025年4月 ---------------------------------------------------------------------------------- 九州大学 (アジア太平洋) 1名 2024年5月入社 東京国際大学 (内務部) 1名 2024年5月入社 東京エアトラベル専門学校 (内務) 1名 2024年5月入社 東北工業大学校 (生産・在庫・出入荷) 1名 2024年4月入社 南京信息工程大学 (アジア太平洋営業) 1名 2024年8月 NEOMA Business School France (海外営業) 1名 2024年5月20日 立命館大学 (現場・購買・在庫) 1名 2024年8月入社 山東省済南市済南大学 (現場) 1名 2024年8月入社 ――――――――−−−−−−−−−−−−−−−−−−−−−−−− □*□□2023−2024採用進捗報告□*□□* 東京外国語大学 (内務事業部) 1名 2024年4月入社済み 桜美林大学 (国内事業部) 1名 2024年4月入社済み Hochschule Harz Hochschule Fur Angewandte Wissenschften, ドイツ(欧州)1名 Hsiu Ping University of Since And Technology、台湾(アジア太平洋事業部)1名 ものづくり大学 (生産管理・在庫加工) 1名 2024年4月入社予定 同志社大学 (韓国営業部) 1名 2024年4月入社済み 実践女子大学 (内務部) 1名 2024年4月入社済み 拓殖大学 (生産管理・出入荷) 1名 2024年4月入社済み 愛知学院大学 (国内事業部か欧州か) 1名 2024年4月入社済み Volkshochschule Freiburg ドイツ (欧州事業部)1名 2024年4月入社済み 大原簿記学校 神戸港オフィス(海外営業部門) 1名 2024年4月入社済み 大原簿記学校医療秘書公務員(内務部) 1名 2024年4月入社済み ------------------------------- モンゴル文化教育大学→桜美林大学 (海外書類専門) 1名 2023年11月入社済 SOAS University of London (海外事業部) 1名 2023年12月入社済み 東京都□第五商業□等学校(生産管理&出入荷) 1名 2023年9月入社済 山梨県富士学苑高校 (生産管理&出入荷) 1名 2023年9月入社済 神戸大学 (海外営業・米州事業部) 1名 2023年10月入社済み 筑波大学 (海外営業・米州事業部) 1名 2023年10月入社済み 東京大学 (海外営業・米州事業部) 1名 2023年9月25日入社済 東京国際大学 (海外営業・米州か欧州か) 1名 2023年10月入社済 Universidad Veracruzana大学 (欧州事業部)1名 2023年10月入社済 □cole Rudolf Steiner Lausanne (米州事業部)1名 2023年8月入社済 埼玉県立入間向陽高校 (内務部) 1名 2023年 8月入社済 −−−−−−−−−−−−−−−−−−−−−−−−−−−−−−−−−−−−− □2022−2023採用実績□ 島根大学 /生産在庫物流管理 1名 早稲田大学 内務部か営業部か 1名 /関西大学 1名 / 京都産業大学 1名 2023年4月入社/駒澤大学1名 /中国上海復旦大学 1名 /立命館アジア太平洋大学 営業部 1名 /獨協大学 1名/東洋大学 1名 東京農業大学 1名 /外国ビジネス専門学校 国内か内務か 1名 /大原簿記専門学校 1名 /亜細亜大学 1名 神田外語大学 営業部 1名/早稲田大学 米国事業 1名 /イギリスUniversity of Gloucestershire 営業部 1名 /アメリカThe Pennsylvania State University1名 □2021−2022採用実績□* ------------------------------------------------------------------------------ 獨協大学 1名 /日本大学 1名/HAL名古屋 1名 /同志社大学 1名 /鈴鹿大学 1名 /関西大学 1名 /明治大学 1名 /香港浸會大學 1名 /東海大学 1名/台湾國立中山大学 1名/ Universityof Pennsylvania 1名/城西大学 1名 □2020−2021採用実績□ ーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーー 名古屋大学 1名/日本大学 1名 /関西外国語大学 1名 /桜美林大学 1名/ 神戸大学 1名/神田外語大学 1名 /東邦大学 1名/立命館大学 1名/大阪産業大学 1名 /高知大学 1名 /立命館大学 1名/日本ユニタス日本語学校入学 1名 ーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーー 2021〜2022年採用実績 HEPL ベルギー⇒ University of Li□ge 1名/Erican Language School Malaysia 1名/Michigan State University →麗澤大学院 1名/ベトナムホーチミンNguyenHue→立命館大学 1名 /東京国際大 学 1名/慶応義塾大学 1名 /University of Ljubljana⇒東洋大学大学院 1名 ーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーー 2017年 採用実績:国士舘大学 1名_東北大学 1名_イギリス留学帰国 1名 グラスゴー大学(The University of Glasgow)__ベラルーシ留学帰国 1名_日本大学 1名_國學院大学 1_香港シデー大学 1名_東洋大学 1名_専門学校 1名 ------------------------------------------------------------------------------ 2018年 採用実績:立教大学 1名_豊田名古屋自動車大学校 1名_大原簿記学校 立川校 1名_常葉大学1名_法政大学 1名_武蔵大学1名_フランス 国立東洋言語文化大学1名_学校法人織田ファッション専門学校1名_イギリス エクセター大学 University of Exeter1名 ーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーー 2019年 採用実績:滋賀大学(国内営業1名)名桜大学 (国内&海外アジア圏1名)明治大学 (内務部1名)駒澤大学(海外営業1名)武蔵大学(退職) マルティン・ルター大学(海外欧州1名)慶応義塾大学(海外韓国1名-現退職) ーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーー 2020年 採用実績 東海大学 1名/獨協大学 1名 /松本大学 1名 /神戸大学 1名 /コンケン大学 Khon Kaen University □□□□□□□□□□□□□□□□□□/西武文理大学 1名/カナダ セニカ大学 Seneca College Toronto Canada(米州事業部)1名/長春理工大学 1名/東京国際大学 1名 /ブルゴーニュ大学Burgundy フランス France/東京大学 1名/華僑大学(Huaqiao University)1名 −−−−−−−−−−−−−−−−−−−−−−−−−−−−−−−−−−−−− 2021年 採用実績 関西外国語大学 1名/早稲田大学 1名/京都立命館大学 1名/Vocational School Kaufmannsschule II, Hagen Germany(欧)1名 /ブレーン州立経済工科 Hochschule Bremen Deutschland(ドイツ名)/Bremen University of Applied Sciences Germany (欧)1名/国立台北教育大学 1名 |
求める人材 |
求める人材: □ 職種ポジションは三ヶ月後、応相談可能です。 募集職種: <1>国内法人営業; 国内出張多い(出張手当3000/日、副課長以上増額別体系)。28歳迄。 日本語ネイティブレベルのみOK、それ以外の語学力も、国籍も不問です。 重要* 日本語ネイティブ 。 2024、2025、2026新卒大歓迎。中途もOK。5名。 <2>海外法人営業; ※日本語不要、出来れば嬉しい程度。28歳迄。 ーーこのポジションだけ日本語必須条件ではない; 日本語が全く出来なくても、日本語以外の二ヶ国語でもOKです (例えば「母国語+英語」、或いは「母国語+ドイツ語」、2つあればOK)。 アメリカ、ヨーロッパ(特にドイツ、フランス、スペイン、イタリア、イギリス、オランダ) * ※ドイツ語大至急、韓国語大歓迎*。台湾語、広東語、英語、中国語、その他語等。 <3>営業アシスタント(高卒OK、専門学校歓迎)26歳迄。 ーー 出荷入荷、在庫統計、 生産管理 ( 日本語ネイティブ-必須 ! 最優先)。 地元優先。即時入社希望者優先、23年卒業歓迎。*外国籍OK、日本語ネイティブ必須。 勤務開始日 = 即勤務か、2024年10月、2025年1月1日、2025年4月、2026年4月 |
日本の魅力を海外に発信する海外専門のマーケティングカンパニーです!
勤務地 |
東京都渋谷区 インフィニティ・コミュニケーションズ株式会社 |
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仕事の概要 |
仕事内容: 中国や台湾等の東アジアはもちろんASEANから欧米豪に至る迄、世界各国の新聞社や雑誌社から、WEBメディア、インフルエンサー迄、各国メディア各社とのメディアバイイング、及び、世界各国での現地イベントの開催、コンベンション等への出展にかかる業務全般に携わります。 ※未経験者歓迎 ※学生歓迎 未経験の方でも広告業界、訪日インバウンドに興味関心が有れば、問題無く始めて頂けます。まずは、海外への電話連絡やメール対応、簡単な翻訳や資料作成から始めて下さい。基本的にあなたの母国または、使用可能な言語を使っての仕事となります。 具体的な仕事の指示は、上司、先輩が行いますので安心して下さい。 得意な母国語・日本語を生かして、母国との懸け橋として活躍して下さい。 |
求める人材 |
求める人材: タイ語(Thailand)ネイティブレベルで話せる方 ※各国の留学生、大歓迎!! ※PR、宣伝等の職種経験者、または、広告(インターネット・求人広告・フリーペーパー含む)・PR会社・出版・マスコミ・印刷等の業界経験経験者歓迎。 ※未経験の方でも広告業界、インバウンド事業の仕事に興味・関心のある方、歓迎します。 ※若くても遣り甲斐のある仕事を任せてもらえる、若い社員が活躍している会社です。 ※国内出張、海外出張が有ります。 ※中途入社者の方については、入社日応相談。 ※査証等について、不明な点が有りましたら、お気軽に相談下さい。 [給与について] @正社員 / 年収3,030,000〜4,800,000円 Aアルバイト / 時給1,200円〜 ※別途通勤手当支給します。 ※本人の希望により社員登用制度有り(社員登用面談年2回) ※まだ日本語に自信の無い外国人の方は、アルバイトから勤務を始め、年2回の社員登用で正社員を目指す事も可能です。たくさんの留学生、在留外国人の方がアルバイトから正社員に昇格しています。 ※査証等、別途お問い合わせ下さい。 |
【アパレル×フード】好きもキャリアも妥協しない!賞与年2回/大手アパレルの飲食事業*This job requires at least N1 level Japanese proficiency.*
勤務地 |
東京都世田谷区等々力 RITUEL等々力店 |
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仕事の概要 |
仕事内容: ーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーー JOURNAL STANDARDなど人気アパレルを展開する ベイクルーズグループのベーカリーレストラン ーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーー <グループの安定性> 20以上の飲食業態、ブランド有◎ グループ全体で全国約450店舗、 飲食は100店舗ほどございます。 海外にも展開しています! <キャリアアップも叶います> SVやブランドマネージャーへのキャリア有! 20代のマネージャーも多く、やる気次第で ステップアップが可能です◎ 年2回の異動希望制度も充実! <福利厚生・社員得点も充実> 退職金制度や年2回の賞与他、業績賞与有! 休憩中のお食事50%OFF、系列店舗の家具や アパレル商品に使える社割もございます! <女性比率5割以上!> 時短制度などを活用し、女性社員も多く活躍中 \応募は簡単!所要時間5分/ エントリー時は履歴書等不要です。 《RITUELについて》 RITUEL(リチュエル)はフランス語で 『習慣・儀式』という名を 冠したブーランジェリーです。 厳選された小麦や、四季が織りなす旬の果物など、 こだわりの素材を使ったパンを展開しています。 フランスの古き良き伝統的な製パン技術のもとに 生地の温度、水分量、弾力など 細やかに調整をしながら、生地を捏ねる以外の 工程をすべて手作業で行っています。 【仕事内容】 店舗責任者として管理業務全般のほか、 下記業務をお任せいたします。 ・接客/レジ/パン陳列補助、 などのオペレーション業務 ・人材育成 ・売上改善、FLコントロール ・在庫管理、発注業務 ・店舗オペレーションの改善向上 ・商品提案、イベント企画 など |
求める人材 |
求める人材: ◆必須条件 ・飲食及び食品販売における店長としてのご経験2年以上 ・学歴不問、資格不問 ◆歓迎条件 ・レストランやカフェ、ベーカリーでの実務経験者 ・エリアマネジャー等、複数店舗管理経験 和食、洋食、イタリアン、中華、フレンチ… 様々なジャンルの経験が活かせます! ◆こんな方に向いています ・勤続年数に関係なくアイデアを採用評価されたい方 ・マニュアル最小限で店舗毎のカラーを生かしたい方 ・チャレンジができ個性を発揮できる 環境で働きたい方 ・新メニューや新サービス、業態提案なども チャレンジできる場面が多く、 個性と積極性を応援しています。 |
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■都内を中心に「食事を心から楽しめるように」と想いを込めて、料理とお店のコンセプトにこだわった会員制のレストランやバーを12店舗展開! ■業績好調につき、商業施設内や都外にも新店拡大計画が続々と進行している成長企業!
勤務地 |
cepages(セパージュ)(群馬県前橋市) |
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想定年収 |
336万円〜420万円 |
仕事の概要 |
希少なワインと本格フレンチが味わえる当店の調理スタッフとして、キッチンでの調理業務全般をお願いしま… |
求める人材 |
【必須】フレンチレストラン勤務経験者 |
【アパレル×フード】好きもキャリアも妥協しない!賞与年2回/大手アパレルの飲食事業*This job requires at least N1 level Japanese proficiency.*
勤務地 |
東京都世田谷区等々力7丁目4−19 RITUEL等々力店 |
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仕事の概要 |
仕事内容: ーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーー JOURNAL STANDARDなど人気アパレルを展開する ベイクルーズグループのおしゃれなパン屋 ーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーー <グループの安定性> 20以上の飲食業態、ブランド有◎ グループ全体で全国約450店舗、 飲食は100店舗ほどございます。 海外にも展開しています! <キャリアアップも叶います> 店長やエリアマネージャーへのキャリア有! 20代のマネージャーも多く、やる気次第で ステップアップが可能です◎ 年2回の異動希望制度も充実! <福利厚生・社員得点も充実> 退職金制度や年2回の賞与他、業績賞与有! 休憩中のお食事50%OFF、系列店舗の家具や アパレル商品に使える社割もございます! <女性比率5割以上!> 時短制度などを活用し、女性社員も多く活躍中 \応募は簡単!所要時間5分/ エントリー時は履歴書等不要です。 《RITUEL(リチュエル)について》 フランス語で『習慣・儀式』という名を 冠したブーランジェリーです。 厳選された小麦や、四季が織りなす旬の果物など、 こだわりの素材を使ったパンを展開しています。 フランスの古き良き伝統的な製パン技術のもとに 生地の温度、水分量、弾力など、 細やかに調整をしながら、生地を捏ねる以外の 工程をすべて手作業で行っています。 【お仕事内容】 ・接客/レジ/パン陳列 ・お客さまのご対応、お会計 ・清掃、開店閉店業務 など、販売業務をメインにお願いします。 将来的には店長候補として、下記のような 業務も少しずつお任せいたします。 ・人材育成 ・売上管理 ・在庫管理、発注業務 ・店舗オペレーションの改善向上 ・商品提案、イベント企画 など 管理業務もお任せしていく予定です。" |
求める人材 |
求める人材: ◆必須条件 ・接客・販売の実務経験者(業態・業界不問) ※実務経験はアルバイトでもOK! ・学歴不問、資格不問 ◆歓迎条件 ・レストランやカフェ、ベーカリーでの実務経験者 ・リーダーや店長などのマネジメント業務経験者 ◆こんな方に向いています ・勤続年数に関係なくアイデアを採用評価されたい方 ・マニュアル最小限で店舗毎のカラーを生かしたい方 ・チャレンジができ*個性を発揮できる* 環境で働きたい方 ・新メニューや新サービス、業態提案なども チャレンジできる場面が多く、 個性と積極性を応援しています。" |
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【技術×センス】好きも技術も妥協しない!賞与年2回/大手アパレルのベーカリー事業*This job requires at least N1 level Japanese proficiency.*
勤務地 |
東京都世田谷区等々力 RITUEL等々力店 |
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仕事の概要 |
仕事内容: ーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーー 業界屈指の人気を誇るクロワッサンを展開! トレンドを発信するおしゃれなベーカリーカフェ ーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーー <幅広い技術を磨けます> 100種類以上のパンのラインナップ有 オールスクラッチ製法を採用◎ <キャリアアップも叶います> パン製造チーフ(管理者)やスペシャリスト 目指せるキャリアも選択可能! 商品開発にも早期から携われます。 <福利厚生・社員得点も充実> 退職金制度や年2回の賞与他、業績賞与有! 休憩中のお食事50%OFF、系列店舗の家具や アパレル商品に使える社割もございます! <女性比率5割以上!> 時短制度などを活用し、女性社員も多く活躍中 《RITUELについて》 RITUEL(リチュエル)はフランス語で 『習慣・儀式』という名を冠したブーランジェリーです。 厳選された小麦や、四季が織りなす旬の果物など、 こだわりの素材を使ったパンを展開しています。 フランスの古き良き伝統的な製パン技術のもとに 生地の温度、水分量、弾力など細やかに調整をしながら、 生地を捏ねる以外の工程をすべて手作業で行っています。 【お仕事内容】 パン製造・パン職人・ブーランジェとして 下記業務をお任せいたします。 ・仕込み、面台(成形)、焼成(釜)、仕上げ ・在庫管理、発注業務 ・ロス管理 ・衛生管理 ・商品提案など ※未経験の方もパン作りに チャレンジしたい気持ちがあれば大歓迎! しっかりとサポートいたします。 将来的にはパン製造チーフ候補として 下記のような業務も少しずつお任せいたします。 ・人材育成 ・在庫管理、発注業務 ・製造オペレーションの改善向上 ・商品開発、イベント企画 など |
求める人材 |
求める人材: ◆資格 ・学歴不問、資格不問 ・経験がなくてもパン製造に挑戦したい! という熱いお気持ちのある方は未経験も大歓迎! ・もちろん経験者の方には、プロフェッショナルな待遇をご用意いたします! ◆優遇条件 ・パン屋、ホテルベーカリー、パン工場など、 パン製造の実務経験者(アルバイトでのご経験でも可) ・パンに限らず菓子製造などのご経験のある方も大歓迎! ・製菓製パン専門学校卒業者歓迎 製造経験のブランクがあっても大丈夫です! ◆1社にいながら様々な製法に携われます! ベイクルーズでは、「BOUL'ANGE」「RITUEL」「LePetitMec」と人気ベーカリーブランドを3つ有しています。 異動希望制度などを通して、1社にいながら様々な経験を積むことが可能です。 ストレート、オーバーナイト製法、ハード、ブリオッシュ、デニッシュ、セミハード等 |
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【アパレル×フード】好きもキャリアも妥協しない!賞与年2回/大手アパレルの飲食事業*This job requires at least N1 level Japanese proficiency.*
勤務地 |
東京都世田谷区等々力 RITUEL等々力店 |
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仕事の概要 |
仕事内容: ーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーー JOURNAL STANDARDなど人気アパレルを展開する ベイクルーズグループのベーカリーレストラン ーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーー <グループの安定性> 20以上の飲食業態、ブランド有◎ グループ全体で全国約450店舗、 飲食は100店舗ほどございます。 海外にも展開しています! <キャリアアップも叶います> 料理長や店長、SVへのキャリア有! 20代のマネージャーも多く、やる気次第で ステップアップが可能です◎ 年2回の異動希望制度も充実! <福利厚生・社員得点も充実> 退職金制度や年2回の賞与他、業績賞与有! 休憩中のお食事50%OFF、系列店舗の家具や アパレル商品に使える社割もございます! <女性比率5割以上!> 時短制度などを活用し、女性社員も多く活躍中 \応募は簡単!所要時間5分/ エントリー時は履歴書等不要です。 《RITUELについて》 RITUEL(リチュエル)はフランス語で 『習慣・儀式』という名を 冠したブーランジェリーです。 厳選された小麦や、四季が織りなす旬の果物など、 こだわりの素材を使ったパンを展開しています。 フランスの古き良き伝統的な製パン技術のもとに 生地の温度、水分量、弾力など 細やかに調整をしながら、生地を捏ねる以外の 工程をすべて手作業で行っています。 【具体的なお仕事内容】 キッチン業務全般をお任せします。 ・仕込み ・調理 ・ドリンク ・洗い物など ※業務習得状況に合わせて、ホール業務 もお任せいたします! 将来的には店長候補として、下記のような 業務も少しずつお任せいたします。 ・人材育成 ・売上管理 ・在庫管理、発注業務 ・店舗オペレーションの改善向上 ・商品提案、イベント企画 など |
求める人材 |
求める人材: ◆必須条件 ・キッチン・調理の実務経験者(業態・業界不問) ※実務経験はアルバイトでもOK! ・学歴不問、資格不問 ◆歓迎条件 ・レストランやカフェ等での実務経験者 ・リーダーや料理長などのマネジメント業務経験者 ◆こんな方に向いています ・勤続年数に関係なくアイデアを採用評価されたい方 ・マニュアル最小限で店舗毎のカラーを生かしたい方 ・チャレンジができ個性を発揮できる、 環境で働きたい方 ・新メニューや新サービス、業態提案なども チャレンジできる場面が多く、 個性と積極性を応援しています。" |
★業界初のスタンダード市場上場企業★ 人気イラストレーターの作品を多数扱うアート業界のリーディングカンパニー! グループ会社含め、アート事業以外にもマーケットを拡大。ベンチャー精神を忘れず、更なる事業拡大を目指します。
勤務地 |
軸中心派出荷センター(埼玉県所沢市) |
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想定年収 |
228万円〜300万円 |
仕事の概要 |
商品(グッズ)のピッキング・荷積み・荷下ろし作業、商品発送作業など軽作業を中心とするお仕事をお任せ… |
求める人材 |
★未経験者歓迎! |
【人材派遣営業3年以上】セカンドキャリアも応援/月給30万以上/土日祝休み&年休120日以上/残業月10h程/50代・60代活躍中/穴埋め対応なし
勤務地 |
東京都豊島区目白4丁目19−27 株式会社フランシール |
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仕事の概要 |
仕事内容: ________ 若さだけじゃない。 求めてるのは、信頼力。  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 若い頃のように、走り回る体力はもうない。 でも、どうせなら 積み重ねた派遣知識と営業経験は活かしたい。 数字だけを追いかけるのではなく、 クライアントからも、社内からも、スタッフからも、 頼られる存在であり続けたい。 その想い、当社で活かしてみませんか? ===== ポイント ===== □欧米から来日する技術者の翻訳人材の派遣営業 □お客様は大手ゼネコンやプラントメーカー □派遣登録の多言語スタッフ1,000人以上 □特殊言語も扱え、競合が少ない □既存顧客中心&ノルマなし □残業は月平均10h以内 □完休2日制&年休120日以上 ===== 当社、フランシールとは ===== 当社は東京都豊島区目白を拠点に、 国際協力機関や官公庁、ゼネコン向けに 翻訳・通訳専門に人材派遣事業をしています。 お取引先様は、 JICAや大手ゼネコン、建設コンサルタント企業が中心で、ペルシャ語やウクライナ語などの特殊言語にも対応できるのも特徴です。 さらに、ソーシャルファームを活用し、 障害を持つ方々の雇用創出にも取り組んでいます。 語学スキルは不問です。 ※語学に強いコーディネーターがいます。 【募集背景】 現在、6名が派遣事業も携わっていますが、 経験が浅いメンバーが多いのが実情です。 そこで、派遣業界に知見ある方に、 来ていただきたいと考えています。 一緒に“派遣事業の土台づくり”から、 取り組んでいただく課長候補としてお迎えいたします。 ===== 仕事内容 ===== 万博や海外の建設プロジェクトなど、 国際的な現場で必要とされる“通訳人材”を企業に届けるお仕事です。 また、プレイヤーとしてだけでなく、スタッフのマネジメントにも関わっていただき、“中核メンバー”としてのご活躍を期待しています。 【仕事内容の詳細】 現在取引のある顧客にアプローチを行い、 関係を維持・強化をお願いします。 多言語人材の需要は高いため、 新規営業でもアプローチはしやすい状況です。 案件の獲得後は適正な人材をマッチングして、 就業後のフォローまでを担当お願いします。 ※穴埋め対応はなし 【やりがい】 万博や海外の大規模建設プロジェクトなど、 国際的な舞台を裏側から支えることができます。 他社には対応できない語学で、お客様の期待に応えて感謝されたときの喜びは格別です! ===== 入社後の流れ ===== 《1カ月目》 翻訳・通訳業務の流れ全般の把握。 社員の特性や組織の課題を把握する。 《2カ月目》 翻訳・通訳業務のマニュアルの理解。 人材派遣業務の顧客先を知る。 《3カ月目》 翻訳・通訳業務の対応に慣れていく。 派遣業務の新規開拓先や、 スタッフ募集方法なども検討していく。 《4カ月目》 一連の業務を把握している状態を目指す。 新規登録者や営業先の獲得、 メンバーへの指示もお任せしていきます。 5カ月目以降は独り立ちを目指します! ===== 一緒に働くメンバー ===== 派遣事業に関わっているのは6名! マネジメントしていただくスタッフは、 以下の4名が中心です♪ ■Hさん(30代日本人男性) ソーシャルファームからの入社! 2025年1月より正社員と働きだし、 大人しいけどしっかりしたタイプ♪ 英語も積極的に勉強中! ■Kさん(60代日本人女性) ソーシャルファームから入社し、 Hさんとコンビを組みながら事務を担当! 真面目な性格でとても丁寧に仕事ができる♪ ■Sさん(40代日本人女性) 2023年に入社し、経理と派遣を担当! 会社と自身の成長に意欲的に取り組むタイプ! 大河ドラマにはまり中♪ ■Yさん(30代日本人女性) 日本の大学でフランス語を専攻し、 2024年にフランス留学を終えて入社。 テキパキと仕事を進めるタイプ♪ その他にも、フランス人やジンバブエ人等、 多国籍なメンバーが活躍中! |
求める人材 |
求める人材: 【応募資格】 ・人材派遣の営業経験3年以上 ・基本的なPCスキル 語学スキルは不問です。 多国籍な職場のため、 苦手意識を持たずに勉強する姿勢は大切です。 【歓迎要件】 ・翻訳コーディネーターの経験 ・語学学校での講師経験 ・人材マネジメント経験 ・英語・フランス語等の語学スキル 【当社の風土にマッチする方】 ・穏やかで誠実に対応できる ・社内外に向け伝えるべきことをしっかり伝えられる ・人の個性や特性を尊重できる |
必須条件:レストランでの調理、マネジメント経験者
勤務地 |
京都府京都市下京区 株式会社LADUREE JAPON(ベイクルーズグループ) |
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仕事の概要 |
仕事内容: アパレル企業が手がけるお店◎充実の研修でしっかりサポートします! シェフ候補として、フレンチ、軽食、デザートの調理業務をお任せします。 主に、フランスのレシピ(ルセット)で、軽食、デザートの仕込み、調理、洗い物、清掃を行います。洋食調理経験(オムレツをまける程度)や、パティシエの経験があるとすぐに活躍していただけます。 ◆求める人材 フレンチの調理経験はもちろん、英語、フランス語、中国語が得意な方(外国人のお客様がいらっしゃることもあります)歓迎いたします。 ※特にフランス語は本国とのやりとりがありますので必須ではないですが、できる方であれば直接やりとりに携われるなどのチャンスがあります! ◆充実の研修×サポートあり 先輩によるOJTを行ない、しっかりサポートいたします!今後も新しい研修を検討しています。 ※正社員での雇用となります。 料理長候補・シェフ候補・スーシェフ・スーシェフ候補・調理・調理補助・キッチン・商品開発・メニュー開発・新業態・企画・提案・立案・フレンチ・高級・高単価・洋食・スイーツ・カフェ |
求める人材 |
求める人材: 必須条件:レストランでの調理、マネジメント経験者 歓迎条件:客単価5000円以上のレストランでの勤務経験、もしくはシティホテル・ラグジュアリーホテルでの勤務経験がある方。 |
飲食専門転職サイト「フーズラボ」掲載中案件です!応募後ショートメッセージをお送りしますので、そちらから本選考に進んでください!
勤務地 |
東京都千代田区 BISTRO DOUBLE |
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仕事の概要 |
仕事内容: 【賞与年2回/待遇も充実◎】丸の内仲通りビストロ☆ホールSTAFF 【仕事内容】 ・接客業務全般 やる気と裁量により、店長業務(管理業務・教育全般)を順次お任せいたします。 ■■仕事の楽しさ■■ 当社の店舗責任者は、売上・販促・商品開発・人財育成などなど、 店舗営業に関わる全てのことについて考え実行する。 とても裁量が大きいのが特徴です。 考えること・挑戦する事が重要なので、正直大変な事も多いです。 しかし、上司をはじめ周りからのサポートは惜しみません。 こちらからも細かくコミュニケーションは取らせてもらいますが、 分からない事や困ったことは、遠慮せずご相談ください! 気付けば店長・料理長としてはもちろん、店舗経営の力が確実に身についているのです!! 上を目指している方、独立を目指す方にはもってこいの職場です。 ■■こんな方歓迎します■■ *飲食店店長・マネージャー経験者 *店舗立上げ経験者 *ビストロ/フレンチ経験者 *フランス語/英語/中国語が得意な方(コミュニケーションがとれればOK) ■■選考について■■ 人物重視の採用を行います。 「フレンチが好き!飲食業が好き!」 あなたのやる気と熱い想いをお聞かせください。 アキナイは「助け合い」の気持ちを大切にしています。 業態の垣根を越えてヘルプし合っていますので、色々な事を 学べるチャンスが沢山あります。 あなたが入社してくれた際も、会社全体で最大限サポートさせて頂きます。 入社オリエンテーションから段階的に面談も設けています。 何か困った事があったらいつでも相談できる環境になっています。 あなたの正直な「想い」「気持ち」を伝えてください。 ◆-◆-◆BISTRO DOUBLEメンバーについて◆-◆-◆ 責任者を始め社員は4〜5名ほどのメンバーで運営しています。 もちろん沢山のアルバイトスタッフも在籍しており、店舗を支えてくれています。 BISTRO DOUBLEの良い所は社員やアルバイトの分け隔てがほぼありません。 社員からアルバイトへアドバイスや意見を求める事も多く、積極的に発言しやすい場となっています。 アルバイトから自ら立候補して社員になったメンバーもいます。 マネージャーも順次店舗を巡回しており声をかけてくれます。 明るくひたむきで協力的なメンバーが多いので、あなたもすぐに溶け込める環境です。 |
求める人材 |
求める人材: 飲食店ホールご経験者 |
■「少数精鋭」、「創業以来30年以上連続黒字」の総合的なマーケティング&リサーチコンサル会社です。 ■多様な業界の顧客を抱えており、様々なプロジェクトに参画可能です。例:スマホアプリゲーム、AI、ウェアラブル等
勤務地 |
本社(東京都中央区) |
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想定年収 |
367万円〜500万円 |
仕事の概要 |
消費者インサイト理解のためのリサーチを行いクライアントの課題解決支援をお任せ致します。マーケティン… |
求める人材 |
【必須】■販売データ、顧客データ等のデータ集計分析のご経験 ■PCスキル(Excel/PowerPoint) |
飲食専門転職サイト「フーズラボ」掲載中案件です!応募後ショートメッセージをお送りしますので、そちらから本選考に進んでください!
勤務地 |
東京都千代田区 BISTRO DOUBLE |
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仕事の概要 |
仕事内容: 【賞与年2回/待遇も充実◎】丸の内仲通りビストロ☆店長候補 【仕事内容】 ・接客業務全般 やる気と裁量により、店長業務(管理業務・教育全般)を順次お任せいたします。 ■■仕事の楽しさ■■ 当社の店舗責任者は、売上・販促・商品開発・人財育成などなど、 店舗営業に関わる全てのことについて考え実行する。 とても裁量が大きいのが特徴です。 考えること・挑戦する事が重要なので、正直大変な事も多いです。 しかし、上司をはじめ周りからのサポートは惜しみません。 こちらからも細かくコミュニケーションは取らせてもらいますが、 分からない事や困ったことは、遠慮せずご相談ください! 気付けば店長・料理長としてはもちろん、店舗経営の力が確実に身についているのです!! 上を目指している方、独立を目指す方にはもってこいの職場です。 ■■こんな方歓迎します■■ *飲食店店長・マネージャー経験者 *店舗立上げ経験者 *ビストロ/フレンチ経験者 *フランス語/英語/中国語が得意な方(コミュニケーションがとれればOK) ■■選考について■■ 人物重視の採用を行います。 「フレンチが好き!飲食業が好き!」 あなたのやる気と熱い想いをお聞かせください。 アキナイは「助け合い」の気持ちを大切にしています。 業態の垣根を越えてヘルプし合っていますので、色々な事を 学べるチャンスが沢山あります。 あなたが入社してくれた際も、会社全体で最大限サポートさせて頂きます。 入社オリエンテーションから段階的に面談も設けています。 何か困った事があったらいつでも相談できる環境になっています。 あなたの正直な「想い」「気持ち」を伝えてください。 ◆-◆-◆BISTRO DOUBLEメンバーについて◆-◆-◆ 責任者を始め社員は4〜5名ほどのメンバーで運営しています。 もちろん沢山のアルバイトスタッフも在籍しており、店舗を支えてくれています。 BISTRO DOUBLEの良い所は社員やアルバイトの分け隔てがほぼありません。 社員からアルバイトへアドバイスや意見を求める事も多く、積極的に発言しやすい場となっています。 アルバイトから自ら立候補して社員になったメンバーもいます。 マネージャーも順次店舗を巡回しており声をかけてくれます。 明るくひたむきで協力的なメンバーが多いので、あなたもすぐに溶け込める環境です。 |
求める人材 |
求める人材: 飲食店ホールご経験者 |
年収550〜700万円/世界シェアトップクラスの売り上げを誇る乳製品メーカーの日本法人/フロマージェアソシエジャポン株式会社
勤務地 |
長野県松本市長野県松本市 フロマージェアソシエジャポン株式会社 |
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仕事の概要 |
仕事内容 製造設備の保守運用、新規機材導入及び組織のマネジメントお願い致します。 【具体的には】 ・メンテナンス部門(3名)のマネジメント スタッフの指導、シフト管理 成長目標の策定、スキルアップ計画遂行 製造部門、品質管理・開発など他部署との連携強化 ・予防保全、ダウンタイムの管理・改善、トラブルシューティング 設備リスクに応じた計画保全 総合設備効率の管理報告と改善活動の推進 ・メンテナンス予算の管理、設備更新、投資プロジェクトの進捗管理 基幹設備(ボイラー、冷却システム、空調)のメンテナンス 年間計画および長期計画の策定と進捗管理 事業戦略に則った設備投資案件の立案と遂行 設備を導入時は海外拠点からの設備の移設により、国際的なメンバーと共に協業いただく場合がございます。 ・加工費・エネルギー消費低減活動の推進 安全性・品質・生産性向上のための設備の調整 レイアウト変更等 環境負荷低減・省エネルギー施策の推進 ・英文報告 東京本社・アジア地域本部への定期報告(英語必須、フランス語尚可) 行政対応、設備関連の法令順守 レポートライン:工場長、社長、およびグループ本社アジア支部 【期待される働き方】 生産に使用する機材が特殊なものもあり、メンテナンス部門の仕事が欠かせません。設備保全に加え、業務改善・生産性向上に積極的に取り組むことが求められています。小規模で距離が近い関係性ゆえに、マネージャーとして会社を引っ張る存在は非常に重宝され、活躍が期待されます。 【勤務体制】 日勤のみ 勤務時間は9:00-17:30ですが、設備のトラブル対応などで残業や早出が発生することもあります。 製造ラインは繁忙期で5:00〜24:00頃の稼働となるため、基本的に深夜の緊急出動はございません。 土日は基本的に休みですが、繁忙期には出勤となる場合がございます。 |
求める人材 |
応募条件 ・生産設備の設備保全経験 ・組織マネジメント経験 (目安5年程度) 【優遇要件】 ・PLCについての知識 ・食品工場における設備保全経験者 ・英語力(日常会話レベル) ≪応募後の流れ≫ (1)ご応募完了後 3営業日以内に担当コンサルタントより、面談の日程調整等のご連絡をします。 (2)面談(転職・キャリア相談) コンサルタントがマンツーマンで当求人のご紹介をさせていただくほか、あなたのご希望やご経験をじっくりお伺いします。 お電話やオンラインツール等を使ってのご相談も可能です。平日夜間・土日祝日等の面談をご希望の方にも柔軟に対応させていただきます。 (3)求人サーチ・紹介 面談でお伺いしたご希望・価値観や、ご経験・強みなどに沿って求人情報をお探しします。 また、必要に応じて求職者様に合わせた新規ポジションの開拓も行います。 (4)企業への推薦(書類選考) 応募する企業が決まりましたら、求職者様の承諾を必ずいただいた上で企業へご推薦します。 履歴書・職務経歴書の添削のほか、書面だけでは伝わりづらい箇所を直接企業にお伝えするなど、あなたの強み、魅力を正確に理解していただけるよう当社独自のサポートをさせていただきます。 (5)企業との面接 面接対策のアドバイスや面接トレーニング(模擬面接)を行い、万全の準備の上面接に臨めるようサポートいたします。 また面接の中で不安に感じたことなどがあれば、解消できるよう候補者の皆様と企業の間に立ちフォローいたします。 (6)内定(条件交渉・退職準備)〜入社 直接交渉しづらい給与条件や入社日などの待遇面を中心に、あなたに代わって企業と交渉いたします。 また、現在の勤務先を円満に退社するためのアドバイスもさせていただきます。 (7)入社後のアフターフォロー 入社後もお困りのことがございましたらいつでもご相談ください。 転職の場面だけに限らず、将来的なあなたのキャリアプランを実現するためのキャリアパートナーとして、長いお付き合いをさせていただきます。 (※ご希望、ご経験などにより求人をご紹介できない場合は、面談をお断りさせていただく場合がございます。あらかじめご了承ください。) 学歴 高等専門学校 |
・数字管理を伴う管理職経験のある方(飲食業界のみ)・フランス菓子が好きな方
勤務地 |
東京都中央区 株式会社LADUREE JAPON(ベイクルーズグループ) |
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仕事の概要 |
仕事内容: フランスの食文化を紡いできた洋菓子の名店! アパレル企業が手がけるお店◎充実の研修でしっかりサポートします! ラグジュアリー感のある高級フランス菓子専門店にて、販売マネージャーとしてご活躍していただきます。 ・担当は5〜10店舗程度。 ・ブランド統括マネージャーや店長と打ち合わせをして、売上・利益・スタッフ・お客様に関しての課題を見出し、解決に向けてのPDCAを回していただきます。 ・店舗QHC(クオリティ・ホスピタリティ・クレンリネス)の向上とその為の人材育成をミッションとし、現場に入り込んだ運営指導を行っていただきます。 業務に慣れてきたら、スキルに応じて店舗運営やスタッフのマネジメント、人財育成、売上管理、FL管理、衛生管理、CS・ES向上などのマネジメント業務、百貨店対応や営業とのパイプ役などもお任せしていきます。 ◆こんな経験が活かせます! ・洋菓子の販売経験、百貨店での店長経験、不動産や高級車など高価格帯の営業・販売経験、ホテルなどのコンシェルジュ、キャビンアテンダント、ブライダルの経験がある方々! ・英語、フランス語、中国語が得意な方(外国人のお客様がいらっしゃることもあります) ※徹底的な顧客視点をもって考え、行動し、前例や習慣に捉われない思考と判断のもとでの主体的な行動を期待いたします。 新店オープン時には、数日間現場に入り、一緒にオペレーションをまわしていただくこともあります。 本社を行き来しながら勤務いただきます。管轄いただく店舗数エリアは面接で応相談となります。 ※正社員での雇用となります。 店長・支配人(候補)・ホールスタッフ・フロアスタッフ・接客・管理・エリアマネージャー・マネージャー・スーパーバイザー・SV・責任者・管理者・マネジメント・キャリアアップ・スキルアップ・ブティック・フレンチ・語学が活かせる・英語・フランス語・中国語 |
求める人材 |
求める人材: ・数字管理を伴う管理職経験のある方(飲食業界のみ) ・フランス菓子が好きな方 【あると望ましい経験・能力】 ・洋菓子の販売経験 ・ホテル、宿泊サービスでの経験 ・百貨店での接客・販売経験 |
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■「少数精鋭」、「創業以来30年以上連続黒字」の総合的なマーケティング&リサーチコンサル会社です。 ■多様な業界の顧客を抱えており、様々なプロジェクトに参画可能です。例:スマホアプリゲーム、AI、ウェアラブル等
勤務地 |
本社(東京都中央区) |
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想定年収 |
500万円〜700万円 |
仕事の概要 |
クライアントの課題解決に向け、消費者インサイト理解に向けたリサーチを行い、調査結果の分析および戦略… |
求める人材 |
■必須条件:消費者向けマーケティングに関わるリサーチ経験目安1年以上(定性調査、定量調査、2次データ… |
飲食専門転職サイト「フーズラボ」掲載中案件です!応募後ショートメッセージをお送りしますので、そちらから本選考に進んでください!
勤務地 |
福岡県福岡市博多区 L'ECAILLER OYSTER BAR JR博多シティ店 |
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仕事の概要 |
仕事内容: □世界最大級オイスターレストランの店長候補□月9日休 【仕事内容】 レカイエ オイスターバー JR博多シティ店の店長候補を募集しております。 サービス、店舗オペレーション全般からはじめて頂き、人件費、原価等の数値管理、スタッフ教育等をお任せします。 JR博多駅直結で通勤も便利です! 私たちのお店では有名レストランやホテルでの勤務経験のある社員、飲食チェーンから転職した社員など様々なバックグラウンド持つスタッフが多い特徴があります。 ・調理師専門卒業後、新卒入社 ⇒3年で料理長、2年後SV ・未経験で他業種から中途入社 ⇒1年で店長 ・他飲食企業から転職 ⇒半年でSV⇒3年後営業本部長 ⇒3年後子会社社長 年齢や経歴関係なくスキルとマインドセット次第で他社よりも早く着実にキャリアアップできる環境があります。 ■半年ごとの昇格チャンス! 飲食業では配属先上司の好き嫌いなど定性的な部分で評価がされるのが一般的。 成果を出しているのに昇格できないという現場の声がよくあると思います。 当社は飲食業では珍しい定量評価。 アプリ会員獲得数や売上、生産性の向上など店舗運営の様々な取組みを半年ごとに評価。 適切な評価をするために半期に一度幹部社員全員が集まり3日間通しで人事評価会議を行います。真面目に“成果”を出し、頑張っているスタッフに“チャンスが来る”会社です。 ■働き方について ほとんどの店舗が駅直結または徒歩3分圏内の商業施設内にあり通勤時間の短縮可能です。 また営業時間中に調理と同時に仕込みもするため、早出や残業の心配はありません。 出勤は早くて10時、就業も遅くて23時。飲食業界ではめずらしく月間労働平均は220時間。ムリなく働ける環境で自然とスタッフが定着しています。 |
求める人材 |
求める人材: □お客様と気さくにコミュニケーションをとるのが好き □スタッフ同士のコミュニケーションが多い職場で働きたい □お客様の感謝の言葉をダイレクトに感じたい □自信のあるお料理をお客様に堂々とお勧めしたい □オペレーションやマニュアルが整備されている職場で働きたい □お店を経営する立場で数字に強くなりたい ※牡蠣の好きな方、今は好きでない方でも歓迎! ※牡蠣の好き嫌いは不問 |
飲食専門転職サイト「フーズラボ」掲載中案件です!応募後ショートメッセージをお送りしますので、そちらから本選考に進んでください!
勤務地 |
福岡県福岡市博多区 L'ECAILLER OYSTER BAR JR博多シティ店 |
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仕事の概要 |
仕事内容: □世界最大級オイスターレストランの料理長候補□月9日休 【仕事内容】 レカイエオイスターバー JR博多シティ店の料理長候補を募集しております。 調理、店舗オペレーション全般からはじめて頂き、その後は人件費、原価等の数値管理、スタッフ教育等をお任せします。 博多駅直結で通勤も便利です! 私たちのお店では有名レストランやホテルでの勤務経験のある社員、飲食チェーンから転職した社員など様々なバックグラウンド持つスタッフが多い特徴があります。 ・調理師専門卒業後、新卒入社 ⇒3年で料理長、2年後SV ・未経験で他業種から中途入社 ⇒1年で店長 ・他飲食企業から転職 ⇒半年でSV⇒3年後営業本部長 ⇒3年後子会社社長 年齢や経歴関係なくスキルとマインドセット次第で他社よりも早く着実にキャリアアップできる環境があります。 ■半年ごとの昇格チャンス! 飲食業では配属先上司の好き嫌いなど定性的な部分で評価がされるのが一般的。 成果を出しているのに昇格できないという現場の声がよくあると思います。 当社は飲食業では珍しい定量評価。 アプリ会員獲得数や売上、生産性の向上など店舗運営の様々な取組みを半年ごとに評価。 適切な評価をするために半期に一度幹部社員全員が集まり3日間通しで人事評価会議を行います。真面目に“成果”を出し、頑張っているスタッフに“チャンスが来る”会社です。 ■働き方について ほとんどの店舗が駅直結または徒歩3分圏内の商業施設内にあり通勤時間の短縮可能です。 また営業時間中に調理と同時に仕込みもするため、早出や残業の心配はありません。 出勤は早くて10時、就業も遅くて23時。飲食業界ではめずらしく月間労働平均は220時間。ムリなく働ける環境で自然とスタッフが定着しています。 |
求める人材 |
求める人材: □お客様と気さくにコミュニケーションをとるのが好き □スタッフ同士のコミュニケーションが多い職場で働きたい □お客様の感謝の言葉をダイレクトに感じたい □自信のあるお料理をお客様に堂々とお勧めしたい □オペレーションやマニュアルが整備されている職場で働きたい □お店を経営する立場で数字に強くなりたい ※牡蠣の好きな方、今は好きでない方でも歓迎! ※牡蠣の好き嫌いは不問 |
■創業以来、売上高は右肩上がり、無借金経営で財務基盤も安定! ■電子コミックを創業事業とし、新規サービスの立ち上げやグローバル事業を積極推進中!
勤務地 |
本社(東京都豊島区) |
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想定年収 |
450万円〜550万円 |
仕事の概要 |
社員の業務を支援するサービスの要件定義から設計・開発・保守まで、一貫して自社内で手掛けていただきま… |
求める人材 |
【必須】(いずれか1つ以上)・エンジニア(SE、開発、テスト、インフラ)としての就業経験1年以上・プロ… |
世界中の子どもたちに愛される『BabyBus』のコンテンツを企画・開発する企業。YouTubeチャンネルの登録者数は世界1億3,800万人、日本500万人を突破。子どもたちが楽しく学びながら創造力を育めるコンテンツをお届けしています。
勤務地 |
本社(東京都中央区) |
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想定年収 |
350万円〜500万円 |
仕事の概要 |
幼児向け知育コンテンツを手掛けるグローバルブランドとして、世界中の子どもたちに楽しさと学びを届けて… |
求める人材 |
【必須】■制作関連業務に携わっていた方【歓迎】■対象年齢に適した表現や難易度を判断できるスキル … |
■2018年4月創業の(株)ポーラ・オルビスHDの育成ブランド ■美容分析から一人一人に合わせてプロテインやサプリ等の商品を提案するパーソナライズビューティケア【FUJIMI】、ラグジュアリーヘアケアブランド【GINZUBA】を運営
勤務地 |
東京本社(東京都新宿区) |
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想定年収 |
550万円〜750万円 |
仕事の概要 |
当社新規ブランドであるGINZUBAの事業成長のため、顧客のロイヤリティ強化に向けた長期的関係性作りをお… |
求める人材 |
【必須】■ブランドビジネスにおける顧客体験設計のご経験(事業会社・代理店問わず)■データ起点で事業… |
■2018年4月創業の(株)ポーラ・オルビスHDの育成ブランド ■美容分析から一人一人に合わせてプロテインやサプリ等の商品を提案するパーソナライズビューティケア【FUJIMI】、ラグジュアリーヘアケアブランド【GINZUBA】を運営
勤務地 |
東京本社(東京都新宿区) |
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想定年収 |
600万円〜750万円 |
仕事の概要 |
当社の基幹ブランドであるFUJIMIの事業成長のため、EC・店舗チャネルにおける顧客との接点作り及び長期的… |
求める人材 |
【必須】■ブランドビジネスおよび有形商材を取り扱う企業でのマーケティング実務のご経験 ■リーダーお… |
■半導体製造装置などの分野で、世界トップクラスのシェアを誇るSCREENホールディングスのマニュアル作成やセールスプロモーションの業務を担う企業。7割以上の案件がGr内という環境下のため、安定性はもちろんやりがいを感じられます。
勤務地 |
京都本社(京都府京都市西京区) |
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想定年収 |
350万円〜500万円 |
仕事の概要 |
◆当社にて、SCREENグループ製品(半導体製造装置等)のマニュアル・取扱説明書等の制作業務をお任せします… |
求める人材 |
【必須】■社会人経験3年以上 ■機械、電気図面が理解できる方■テクニカルライター経験者に限る |
■半導体製造装置などの分野で、世界トップクラスのシェアを誇るSCREENホールディングスのマニュアル作成やセールスプロモーションの業務を担う企業。7割以上の案件がGr内という環境下のため、安定性はもちろんやりがいを感じられます。
勤務地 |
京都本社(京都府京都市西京区) |
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想定年収 |
350万円〜500万円 |
仕事の概要 |
◆当社にて、SCREENグループ製品(半導体製造装置等)のマニュアル・取扱説明書等の制作業務をお任せします… |
求める人材 |
★未経験歓迎★【必須】社会人経験3年以上 〜ご意欲重視の採用です〜【尚可】機械、電気図面が理解でき… |
1969年11月帝塚山で創業、伝統的なヨーロッパの職人、夢のような洋菓子への憧憬を重ね合わせました。フランス語で“西洋梨”の意味し高貴でみずみずしい梨のような洋菓子そして誰からも呼びやすい名前を、という想いで名づけられました。
勤務地 |
帝塚山本店(大阪府大阪市阿倍野区) |
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想定年収 |
540万円〜 |
仕事の概要 |
関西に6店舗を展開する洋菓子店「ポアール」にて、店舗責任者ポジションを募集いたします。 |
求める人材 |
【必須】■食品・飲食業界経験■店長やSVなどの店舗責任者経験 |
■「少数精鋭」、「創業以来30年以上連続黒字」の総合的なマーケティング&リサーチコンサル会社です。 ■多様な業界の顧客を抱えており、様々なプロジェクトに参画可能です。例:スマホアプリゲーム、AI、ウェアラブル等
勤務地 |
本社(東京都中央区) |
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想定年収 |
500万円〜700万円 |
仕事の概要 |
消費者インサイト理解に向けたリサーチを行いクライアントの課題解決を支援する業務をお任せいたします。… |
求める人材 |
【必須】■消費者向けマーケティングに関わる実務経験(1年以上)※定量/定性データを分析し顧客価値提供… |
■「少数精鋭」、「創業以来30年以上連続黒字」の総合的なマーケティング&リサーチコンサル会社です。 ■多様な業界の顧客を抱えており、様々なプロジェクトに参画可能です。例:スマホアプリゲーム、AI、ウェアラブル等
勤務地 |
本社(東京都中央区) |
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想定年収 |
367万円〜500万円 |
仕事の概要 |
マーケティングリサーチャーとして8〜9名のチームでリサーチから分析・コンサルティング・提案まで、一気… |
求める人材 |
≪経験不問!意欲重視の採用です!≫【必須】■PCスキル(Excel/PowerPoint)【歓迎】■販売データ、顧客デ… |
●トヨタグループ唯一の商社。●「Be the Right ONE」〜「Mobility分野」、「Life & Community分野」、「Resources & Environment分野」長期的な視点を持ち、前述の3つの領域において、持続的な成長実現を目指す。
勤務地 |
東京本社(東京都港区) |
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想定年収 |
700万円〜1200万円 |
仕事の概要 |
ウズベキスタンでのICTインフラ輸出事業を基盤に、現地でのICTサービスへの事業拡大を図ること、並びに他… |
求める人材 |
【必須】■ビジネスレベルの英語力(TOEIC730点以上) ■貿易実務経験【歓迎】■ロシア語、フラン… |
『Resourcing the world』循環型経済を目指す,世界最大手の総合環境ビジネスカンパニー。水・エネルギー・廃棄物処理(プラスチックリサイクル事業)の3つの事業を促進し,次世代に向け「持続可能な社会」に貢献しています。
勤務地 |
東京本社(東京都港区) |
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想定年収 |
700万円〜1000万円 |
仕事の概要 |
【経営陣の管理および事務サポート】■情報管理サポートを提供■テキスト/データ/グラフィックの転記/フ… |
求める人材 |
【必須】■CEOまたは役員秘書としての経験5年以上(10年以上尚可)■英語力ビジネスレベル以上 |
ECサイト売上高ランキング11位!世界200の国と地域と実績があり月1万5,000台の中古車を輸出する急成長中のグローバルカンパニーです。社員の1/4が外国人でグローバルな環境◎・平均年齢34.2歳
勤務地 |
本社(東京都港区) |
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想定年収 |
600万円〜900万円 |
仕事の概要 |
当社は越境ECサイトを通じて全世界に中古車を輸出しています。今回はセールスマーケティング部として現地… |
求める人材 |
【いずれも必須】■海外営業(新規開拓経験があれば可)のご経験■日常会話レベルの英語・日本語 ■ビジネ… |
■《AOKIグループ》結婚式場及びパーティ会場の運営、記念日を軸とした商品の販売並びにサービスの提供等を展開。 ■給与改定年1回、賞与年2回、各種手当(役職手当/業務手当/食事手当 他)、育児・介護休業制度等、各種福利厚生有り。
勤務地 |
アニヴェルセル大阪(大阪府大阪市浪速区)、アニヴェルセル江坂(大阪府吹田市) |
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想定年収 |
320万円〜540万円 |
仕事の概要 |
ゲストリレーション担当として、下記の業務をお任せします。 ■結婚式の詳細な打ち合わせ ■お客様のサポ… |
求める人材 |
未経験歓迎!以下条件に該当する方はぜひご応募ください! 【必須】■細やかな気遣いができ、ホスピタリ… |
■《AOKIグループ》結婚式場及びパーティ会場の運営、記念日を軸とした商品の販売並びにサービスの提供等を展開。 ■給与改定年1回、賞与年2回、各種手当(役職手当/業務手当/食事手当 他)、育児・介護休業制度等、各種福利厚生有り。
勤務地 |
アニヴェルセル長野(長野県長野市) |
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想定年収 |
320万円〜540万円 |
仕事の概要 |
ゲストリレーション担当として、下記の業務をお任せします。 ■結婚式の詳細な打ち合わせ ■お客様のサポ… |
求める人材 |
未経験歓迎!以下条件に該当する方はぜひご応募ください! 【必須】■細やかな気遣いができ、ホスピタリ… |
■《AOKIグループ》結婚式場及びパーティ会場の運営、記念日を軸とした商品の販売並びにサービスの提供等を展開。 ■給与改定年1回、賞与年2回、各種手当(役職手当/業務手当/食事手当 他)、育児・介護休業制度等、各種福利厚生有り。
勤務地 |
アニヴェルセル柏(千葉県柏市) |
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想定年収 |
320万円〜540万円 |
仕事の概要 |
ゲストリレーション担当として、下記の業務をお任せします。 ■結婚式の詳細な打ち合わせ ■お客様のサポ… |
求める人材 |
未経験歓迎!以下条件に該当する方はぜひご応募ください! 【必須】■細やかな気遣いができ、ホスピタリ… |
■《AOKIグループ》結婚式場及びパーティ会場の運営、記念日を軸とした商品の販売並びにサービスの提供等を展開。 ■給与改定年1回、賞与年2回、各種手当(役職手当/業務手当/食事手当 他)、育児・介護休業制度等、各種福利厚生有り。
勤務地 |
アニヴェルセル大宮(埼玉県さいたま市西区) |
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想定年収 |
320万円〜540万円 |
仕事の概要 |
ゲストリレーション担当として、下記の業務をお任せします。 ■結婚式の詳細な打ち合わせ ■お客様のサポ… |
求める人材 |
未経験歓迎!以下条件に該当する方はぜひご応募ください! 【必須】■細やかな気遣いができ、ホスピタリ… |
■《AOKIグループ》結婚式場及びパーティ会場の運営、記念日を軸とした商品の販売並びにサービスの提供等を展開。 ■給与改定年1回、賞与年2回、各種手当(役職手当/業務手当/食事手当 他)、育児・介護休業制度等、各種福利厚生有り。
勤務地 |
アニヴェルセル立川(東京都立川市) |
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想定年収 |
320万円〜540万円 |
仕事の概要 |
ゲストリレーション担当として、下記の業務をお任せします。 ■結婚式の詳細な打ち合わせ ■お客様のサポ… |
求める人材 |
未経験歓迎!以下条件に該当する方はぜひご応募ください! 【必須】■細やかな気遣いができ、ホスピタリ… |
■《AOKIグループ》結婚式場及びパーティ会場の運営、記念日を軸とした商品の販売並びにサービスの提供等を展開。 ■給与改定年1回、賞与年2回、各種手当(役職手当/業務手当/食事手当 他)、育児・介護休業制度等、各種福利厚生有り。
勤務地 |
アニヴェルセルみなとみらい横浜(神奈川県横浜市中区) |
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想定年収 |
320万円〜540万円 |
仕事の概要 |
ゲストリレーション担当として、下記の業務をお任せします。 ■結婚式の詳細な打ち合わせ ■お客様のサポ… |
求める人材 |
未経験歓迎!以下条件に該当する方はぜひご応募ください! 【必須】■細やかな気遣いができ、ホスピタリ… |
■《AOKIグループ》結婚式場及びパーティ会場の運営、記念日を軸とした商品の販売並びにサービスの提供等を展開。 ■給与改定年1回、賞与年2回、各種手当(役職手当/業務手当/食事手当 他)、育児・介護休業制度等、各種福利厚生有り。
勤務地 |
アニヴェルセルヒルズ横浜(神奈川県横浜市都筑区) |
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想定年収 |
320万円〜540万円 |
仕事の概要 |
ゲストリレーション担当として、下記の業務をお任せします。 ■結婚式の詳細な打ち合わせ ■お客様のサポ… |
求める人材 |
未経験歓迎!以下条件に該当する方はぜひご応募ください! 【必須】■細やかな気遣いができ、ホスピタリ… |
■《AOKIグループ》結婚式場及びパーティ会場の運営、記念日を軸とした商品の販売並びにサービスの提供等を展開。 ■給与改定年1回、賞与年2回、各種手当(役職手当/業務手当/食事手当 他)、育児・介護休業制度等、各種福利厚生有り。
勤務地 |
アニヴェルセル大阪(大阪府大阪市浪速区) |
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想定年収 |
440万円〜580万円 |
仕事の概要 |
ゲストリレーション担当として、下記の業務をお任せします。 ■結婚式の詳細な打ち合わせ ■お客様のサポ… |
求める人材 |
【必須条件】■ウェディングプランナーとしての業務経験をお持ちの方◎様々なキャリアパスと明確な人事評… |
■《AOKIグループ》結婚式場及びパーティ会場の運営、記念日を軸とした商品の販売並びにサービスの提供等を展開。 ■給与改定年1回、賞与年2回、各種手当(役職手当/業務手当/食事手当 他)、育児・介護休業制度等、各種福利厚生有り。
勤務地 |
アニヴェルセル大阪(大阪府大阪市浪速区)、アニヴェルセル江坂(大阪府吹田市) |
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想定年収 |
440万円〜580万円 |
仕事の概要 |
カウンセリング・式場案内・婚礼予約受付担当として下記の業務をお任せ■お客様への館内案内 ■ご要望… |
求める人材 |
【必須条件】■ウェディングプランナーとしての業務経験をお持ちの方◎様々なキャリアパスと明確な人事評… |
■《AOKIグループ》結婚式場及びパーティ会場の運営、記念日を軸とした商品の販売並びにサービスの提供等を展開。 ■給与改定年1回、賞与年2回、各種手当(役職手当/業務手当/食事手当 他)、育児・介護休業制度等、各種福利厚生有り。
勤務地 |
アニヴェルセル長野(長野県長野市) |
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想定年収 |
440万円〜580万円 |
仕事の概要 |
カウンセリング・式場案内・婚礼予約受付担当として下記の業務をお任せ■お客様への館内案内 ■ご要望… |
求める人材 |
【必須条件】■ウェディングプランナーとしての業務経験をお持ちの方◎様々なキャリアパスと明確な人事評… |
■《AOKIグループ》結婚式場及びパーティ会場の運営、記念日を軸とした商品の販売並びにサービスの提供等を展開。 ■給与改定年1回、賞与年2回、各種手当(役職手当/業務手当/食事手当 他)、育児・介護休業制度等、各種福利厚生有り。
勤務地 |
アニヴェルセル柏(千葉県柏市) |
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想定年収 |
440万円〜580万円 |
仕事の概要 |
カウンセリング・式場案内・婚礼予約受付担当として下記の業務をお任せ■お客様への館内案内 ■ご要望… |
求める人材 |
【必須条件】■ウェディングプランナーとしての業務経験をお持ちの方◎様々なキャリアパスと明確な人事評… |
■《AOKIグループ》結婚式場及びパーティ会場の運営、記念日を軸とした商品の販売並びにサービスの提供等を展開。 ■給与改定年1回、賞与年2回、各種手当(役職手当/業務手当/食事手当 他)、育児・介護休業制度等、各種福利厚生有り。
勤務地 |
アニヴェルセル大宮(埼玉県さいたま市西区) |
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想定年収 |
440万円〜580万円 |
仕事の概要 |
カウンセリング・式場案内・婚礼予約受付担当として下記の業務をお任せ■お客様への館内案内 ■ご要望… |
求める人材 |
【必須条件】■ウェディングプランナーとしての業務経験をお持ちの方◎様々なキャリアパスと明確な人事評… |
■《AOKIグループ》結婚式場及びパーティ会場の運営、記念日を軸とした商品の販売並びにサービスの提供等を展開。 ■給与改定年1回、賞与年2回、各種手当(役職手当/業務手当/食事手当 他)、育児・介護休業制度等、各種福利厚生有り。
勤務地 |
アニヴェルセル立川(東京都立川市) |
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想定年収 |
440万円〜580万円 |
仕事の概要 |
カウンセリング・式場案内・婚礼予約受付担当として下記の業務をお任せ■お客様への館内案内 ■ご要望… |
求める人材 |
【必須条件】■ウェディングプランナーとしての業務経験をお持ちの方◎様々なキャリアパスと明確な人事評… |
■《AOKIグループ》結婚式場及びパーティ会場の運営、記念日を軸とした商品の販売並びにサービスの提供等を展開。 ■給与改定年1回、賞与年2回、各種手当(役職手当/業務手当/食事手当 他)、育児・介護休業制度等、各種福利厚生有り。
勤務地 |
アニヴェルセルみなとみらい(神奈川県横浜市中区) |
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想定年収 |
440万円〜580万円 |
仕事の概要 |
カウンセリング・式場案内・婚礼予約受付担当として下記の業務をお任せ■お客様への館内案内 ■ご要望… |
求める人材 |
【必須条件】■ウェディングプランナーとしての業務経験をお持ちの方◎様々なキャリアパスと明確な人事評… |
■《AOKIグループ》結婚式場及びパーティ会場の運営、記念日を軸とした商品の販売並びにサービスの提供等を展開。 ■給与改定年1回、賞与年2回、各種手当(役職手当/業務手当/食事手当 他)、育児・介護休業制度等、各種福利厚生有り。
勤務地 |
アニヴェルセルヒルズ横浜(神奈川県横浜市都筑区) |
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想定年収 |
440万円〜580万円 |
仕事の概要 |
カウンセリング・式場案内・婚礼予約受付担当として下記の業務をお任せ■お客様への館内案内 ■ご要望… |
求める人材 |
【必須条件】■ウェディングプランナーとしての業務経験をお持ちの方◎様々なキャリアパスと明確な人事評… |
京都発祥!どんぶり・定食を提供する専門店「元祖ニラ玉屋」で新たな“伝説”を一緒に創り上げていく仲間を大募集★最新のオペレーションシステムや無駄のない店舗設計により、スタッフ全員が効率よく快適に働環境を整えています。
勤務地 |
元祖ニラ玉屋(京都府京都市北区) |
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想定年収 |
360万円〜 |
仕事の概要 |
京都発祥!どんぶり・定食を提供する専門店「元祖ニラ玉屋」の店長候補・マネージャーを募集いたします。… |
求める人材 |
【歓迎】■店長やマネージャーの経験 ■居酒屋、コンビニ、カフェなど飲食業界での勤務経験がある方(雇… |
■設立 50 周年以上の歴史を持ちながらも、さらなる成長に向け、コーヒー・お茶を主とした健康商材の全国通販事業、今後も需要拡大の見込まれるヘルスケア分野における新製品開発などにもオムニチャネルで取り組んでいます。
勤務地 |
本社(神奈川県横浜市青葉区) |
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想定年収 |
300万円〜450万円 |
仕事の概要 |
ブルックスホールディングスにて、役員秘書のお仕事をお任せします。<就業環境>働きやすい環境/文化づ… |
求める人材 |
【必須】■基本的なPCスキル(PowerPoint/Excel/Word)■事務経験:2年以上(秘書の経験が2年以上ある方歓迎… |
■伊藤忠商事株式会社の100%子会社で主に自動車・建機・産機部門傘下の専門商社です。■海外向け100%の自動車トレード事業と大手建機メーカーを主要顧客としたOEM部品事業の二つを中心に国内、海外で幅広く活動しています。
勤務地 |
横浜オフィス(神奈川県横浜市西区) |
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想定年収 |
800万円〜900万円 |
仕事の概要 |
伊藤忠商事株式会社の自動車・建機・産機部門傘下の専門商社である当社において、世界各地の代理店への自… |
求める人材 |
【必須】■海外営業のご経験3年以上■ビジネスレベルの英語力(電話、Web会議等)【歓迎】■自動車/商用車/… |
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