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【必須：何らかの営業経験】30代中心に活躍中！反響がメインの営業です◎年間休日120日以上！駅チカ！ ネイルOK♪
勤務地
大阪府大阪市阿倍野区旭町1丁目2番7号 株式会社ワールドプラス 仕事の概要
仕事内容: 当社が運営するフィットネスジム （ワールドプラスジム・レッドゴリラジム）の 新規フランチャイズ加盟開発営業をお任せします◎ 主なお仕事内容は以下の3点です！ 【具体的な仕事内容】 ◇当社フランチャイズの仕組みや 契約条件、ロイヤリティ等の説明 ・当社のフランチャイズ加盟契約の内容や仕組みの説明 ┗ご検討中のお客様に当社フランチャイズの特長や メリットなどをご理解いただいたうえで具体的なご提案へ。 アポイントは反響・インバウンドが中心で、 お問い合わせや既存オーナー様のご紹介、 イベントへの出店などからご提案に繋がります◎ また、ご提案先は新たな収益の柱としてフィットネス事業への 参入を検討されている法人がほとんど 初めから関心をお持ちのケースが多いのが特徴です！ ◇最適な出店プランの策定・提案 各提案先の資金やニーズ、不明点を把握し、 最適なフランチャイズ加盟プランや 店舗開業プランを提案し、 お客様と当社の双方がWin-Winの関係となれる 加盟契約の獲得を目指します。 他社のフランチャイズパッケージと比べ、 運営プランや店舗デザインの自由度が高く、 提案しやすいのが当社の強みです！ ◇出店・開業までのサポート ご契約いただいたのちは、店舗物件の開発担当、 マシンや備品の仕入れ担当、店舗内外装の デザイン・工事担当など本部内の各専門チームと オーナー様の間に立ってオーナー様の出店までの プロセスが円滑に進められるようサポートします。 ＜本ポジションには出張があります＞ ・月に4日～5日程度。 ※出張の交通費は全額会社負担。 ※宿泊を伴う場合は、別途出張手当を支給。 ★当社について★ 「新しいフィットネス文化を創造する」を ミッションとして、24時間営業の マシン特化型フィットネスジムを 全国に展開してきた会社です。 カラダづくりや健康づくりが出来る環境を もっと身近なものにしたい！という想いから 当社は「通いやすさ」にこだわっています◎ 求める人材
求める人材: 業界経験者大歓迎◎ 活躍しているメンバーの中心は30代♪ 【必須条件】 ・業界業種問わず営業経験のある方 ・基本的なPCスキル ＜こんな方は歓迎します！＞ ※必須条件ではありません。 ◇法人営業経験や提案営業の経験をお持ちの方 ◇フランチャイズ加盟開発営業経験をお持ちの方 ◇フィットネスジムに通ったことがある、または通っている ＜こんな方にオススメ！＞ ◇これまでの経験を活かしたい ◇人とのコミュニケーションが得意 ◇自律的・自発的に行動できる ◇チームワークを大事にする ◇プライベートも大切にしたい ◇フィットネス業界や健康産業に興味のある方 □経験者歓迎 □男女活躍中 □ブランクOK □女性管理職登用あり □長期歓迎 -
【必須：何らかの営業経験】20・30代中心に活躍中！反響がメインの営業です◎年間休日120日以上！駅チカ！ ネイルOK♪
勤務地
大阪府大阪市阿倍野区旭町1丁目2番7号 株式会社ワールドプラス 仕事の概要
仕事内容: 当社が運営するフィットネスジム （ワールドプラスジム・レッドゴリラジム）の 新規フランチャイズ加盟開発営業をお任せします◎ 主なお仕事内容は以下の3点です！ 【具体的な仕事内容】 ◇当社フランチャイズの仕組みや 契約条件、ロイヤリティ等の説明 ・当社のフランチャイズ加盟契約の内容や仕組みの説明 ┗ご検討中のお客様に当社フランチャイズの特長や メリットなどをご理解いただいたうえで具体的なご提案へ。 アポイントは反響・インバウンドが中心で、 お問い合わせや既存オーナー様のご紹介、 イベントへの出店などからご提案に繋がります◎ また、ご提案先は新たな収益の柱としてフィットネス事業への 参入を検討されている法人がほとんど 初めから関心をお持ちのケースが多いのが特徴です！ ◇最適な出店プランの策定・提案 各提案先の資金やニーズ、不明点を把握し、 最適なフランチャイズ加盟プランや 店舗開業プランを提案し、 お客様と当社の双方がWin-Winの関係となれる 加盟契約の獲得を目指します。 他社のフランチャイズパッケージと比べ、 運営プランや店舗デザインの自由度が高く、 提案しやすいのが当社の強みです！ ◇出店・開業までのサポート ご契約いただいたのちは、店舗物件の開発担当、 マシンや備品の仕入れ担当、店舗内外装の デザイン・工事担当など本部内の各専門チームと オーナー様の間に立ってオーナー様の出店までの プロセスが円滑に進められるようサポートします。 ＜本ポジションには出張があります＞ ・月に4日～5日程度。 ※出張の交通費は全額会社負担。 ※宿泊を伴う場合は、別途出張手当を支給。 ★当社について★ 「新しいフィットネス文化を創造する」を ミッションとして、24時間営業の マシン特化型フィットネスジムを 全国に展開してきた会社です。 カラダづくりや健康づくりが出来る環境を もっと身近なものにしたい！という想いから 当社は「通いやすさ」にこだわっています◎ 求める人材
求める人材: 業界経験者大歓迎◎ 活躍しているメンバーの中心は20・30代♪ 【必須条件】 ・業界業種問わず営業経験のある方 ・基本的なPCスキル ＜こんな方は歓迎します！＞ ※必須条件ではありません。 ◇法人営業経験や提案営業の経験をお持ちの方 ◇フランチャイズ加盟開発営業経験をお持ちの方 ◇フィットネスジムに通ったことがある、または通っている ＜こんな方にオススメ！＞ ◇これまでの経験を活かしたい ◇人とのコミュニケーションが得意 ◇自律的・自発的に行動できる ◇チームワークを大事にする ◇プライベートも大切にしたい ◇フィットネス業界や健康産業に興味のある方 □経験者歓迎 □男女活躍中 □ブランクOK □女性管理職登用あり □長期歓迎 -
土日祝休み！ピラティス（女性専用）が無料で通える♪
勤務地
東京都新宿区神楽坂3-4 神楽坂山本ビル6F NEXT Creation's株式会社 給与例
給与例 【年収例】 300万円／33歳 経理事務経験5年（月給25万円＋賞与） 仕事の概要
仕事内容 □経験者歓迎！ブランクOK！ □土日祝休みで私生活と両立◎！ □複数の事業を展開する成長企業！ □飯田橋駅徒歩2分の好アクセス！ □事務所は6階で眺めよし！ ／／／／／／／／／／／／／／／／ ＜電話でのお問い合わせ＞ 080-7082-6776（採用担当）まで ／／／／／／／／／／／／／／／／ 【仕事内容】 フランチャイズチェーン本部での 営業チームの事務サポートをお任せします。 ～具体的には～ 見積書、シミユレーション、請求書などの作成や クライアントのメール対応 税制や労務など関係各所への確認。 売上データの入力、経理書類の保管、整理業務、庶務全般 その他、営業担当と連携し、営業活動全般をサポートいただきます。 職場環境は良好！ ￣V￣￣￣￣￣￣ まずは既存スタッフのサポート業務からスタートするので、ブランクのある方でも安心◎ 穏やかで優しい先輩ばかりなので、きっとすぐに馴染めると思います♪ 当社について！ ￣V￣￣￣￣￣￣ コインランドリーFC展開を中心に、店舗開発や建築工事、スタジオ経営、映像制作など多くの事業を手がけております。 スタッフインタビュー！ ￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 元々事務職ではあったのですが、どちらかというとデータ入力などのルーティンワークがメインでした。 事務の経験を活かしつつ、キャリアアップできる環境で働きたいと思い転職を決意。 この会社に転職して、自分の仕事が会社の売り上げに貢献していることを実感でき、やりがいに繋がっています！ また残業も少なく、服装などの決まりもないので働きやすい環境です＊ 求める人材
求めている人材 ＜年齢・資格不問＞ 経理経験ある方尚歓迎◎ 業界未経験ＯＫ！ 無資格ＯＫ！ 【こんな方を歓迎】 PCを用いた業務経験のある方 基本的なPC操作（Excel・Word）ができる方 期日を守り、裁量を持って仕事ができる方 ＊経験者歓迎・復職希望者歓迎・ブランク歓迎 ＊学歴 高卒以上 ＊主婦（夫）歓迎・フリーター歓迎 ＊20代・30代・40代の女性活躍中 ＊ハローワークでお探しの方も歓迎 ＜以下の経験やスキルも活かせます＞ データ入力や経理補助などの経験者や会計ソフトを使用できる方、 簿記(3級)やPC関連の有資格者も歓迎。 正社員・パート、在宅問わず会計事務所勤務での税理士補助の経験や 一般事務、営業アシスタントなどのオフィスワーク経験があれば活かせます。 実際に、元営業事務や元経理事務、元人事総務事務をしていた先輩たちが活躍中です。 -
未経験歓迎！少人数チームで学び、成長できる職場です
勤務地
東京都渋谷区千駄ヶ谷３丁目１８番４号 株式会社アシストリンク 仕事の概要
仕事内容 当社は「便利屋！お助け本舗」のフランチャイズ事業を運営しており、現在全国に300店舗を展開しております。24時間体制の本部サポートや加盟店同士の交流を促進する体制が整っており、フランチャイズ事業において93%の高い受注率を誇っております。 昨今では、少子高齢化や離婚率の上昇、独り身世帯の増加などの社会背景により、便利屋サービスの受注が高まっており、今後も右肩上がりに需要が高まっていくと思います。 私たちの会社は少人数ならではの環境が特徴で、従業員・経営者との距離が非常に近く、オープンなコミュニケーションが取れる職場です。そのため、営業業務だけでなく、事業運営やマーケティング、事務など多角的な経験を積むことができます。この環境は、営業としてだけでなく一人のビジネスパーソンとして大きく成長でき、将来的にどの業界でも通用するスキルを身に着けられる絶好の機会です。 ――――――――― 【業務内容】 フランチャイズ加盟の反響営業と、加盟後のオーナー様へのサポート業務をお任せします。 ■反響営業 FC比較サイトや自社ホームページなどに資料請求をいただいたお客様に対して電話でアポイントを取り、新規面談につなげる業務が中心です。月に20件ほどの面談を目指していただきます。（面談は上席が担当） 反響営業なので、興味を持っているお客様への対応がメインとなり、通電率やアポ獲得率は高い数字を推移しております。そのため、未経験の方でも安心して荷電いただけます。 アポイント獲得のコツとしては、資料請求後に即対応を心掛けることが何よりも重要です。 ■加盟後のサポート 加盟が決定したオーナー様に対しては、開業までの研修を担当します。研修は講師として運営に携わり、業務に必要な知識をオーナー様に伝える役割を担います。また、開業後も継続してサポートを行います。主に電話での相談対応を行い、集客改善やリスティング広告のアドバイスなど、経営に関わる具体的なフォローを提供します。 このように、加盟前から加盟後まで一貫してサポートすることで、オーナー様を中長期的に成功へ導くと同時に、その過程の中で自身も多くの成長実感を感じることができます。 ――――――――― 【未経験からの成長をサポートします】 現在、営業とサポートを担当しているのは3名。そのうち営業担当は2名で、全国300店舗のフランチャイズオーナーを担当。一貫して業務を行っています。「お助け本舗」は、すでに全国で300店舗を展開しており、分かりやすいビジネスモデルのため、1年程度でオーナー様は安定した経営ができるようになります。そのため、相談件数はそれほど多くはありませんので安心して業務に取り組むことができます。サポートの方法はマニュアル化されており、未経験でも着実にオーナー様のフォローができる体制が整っています。 私たちが担当するオーナー様は非常に多様で、元会社役員、美容師、自衛隊員、料理人、エンジニアなど、様々なバックボーンを持っており、日々、多様な考え方や価値観を持つお客様と触れ合うことができるのも大きな魅力です。多様性に富んだオーナー様とコミュニケーションを深めることで、営業のスキルを高めながら、幅広い視野や洞察力を身につけることができます。 求める人材
求めている人材 学歴不問・経験不問 業種・職種未経験の方、大歓迎！ 【こんな方をお待ちしております】 ■営業の仕事に挑戦してみたい方 ■業務を通じて人として成長したい方 ■コミュニケーションを取ることが好きな方 ■主体的に、前向きな気持ちで業務に取り組める方 ■仕事と私生活のバランスを取りながら働きたい方 -
前職給与保証★年収700万円～★月間インセン約60～70万円
勤務地
福岡県福岡市博多区住吉2-1-1 パークアクシス博多2階 店舗ナビ株式会社 福岡支店 仕事の概要
仕事内容 □前職給与保証 □年収1000万円以上可能 □4種類以上のインセンティブ支給有 □□□□□□□□□□□□□ 飲食店舗用物件の リーシング □□□□□□□□□□□□□ サイト内で紹介する物件の賃貸仲介、立地調査、賃貸条件や収益計画の立案・ご提案などをお任せします。 ご存じの通り、飲食店物件は一般の賃貸物件よりも高めの賃料設定が可能なため、収益性が高くなりやすく、「居抜き物件」として募集すれば、初期投資を抑えたいテナントに人気があり、早期契約につながります。 当社は多くの顧客からご相談をいただいており、スムーズなマッチングと高い契約率において、より成果を出しやすい環境が特徴です。 □□□□□□□□□□□□□ インセンティブ制度 □□□□□□□□□□□□□ □フロー収益（7%） □ストック収益（家賃差益） □ストック収益の積立（3カ月に1回支給） □目標達成ボーナス □□□□□□□□□□□□□ 月間インセンティブ支給額 □□□□□□□□□□□□□ 月間インセンティブ支給額は約60万円～70万円となっています。 月々の収益をストック型ビジネスとして収益化しており、様々な形で社員に還元しています。 一度成果を上げれば毎月収益が入ってくるストック収益は、成果を出せば出すほどインセンティブを積み上げること可能でとなっています。 □□□□□□□□□□□□□ 店舗ナビについて □□□□□□□□□□□□□ 当社、店舗ナビ株式会社は飲食店開業サポートをメインに手がけており、2022年の設立から250店舗以上の開業を実現し、管理物件数は380店舗を超えています。 飲食業・飲食店フランチャイズプロデュース等を行っているS.H.Nグループの安定基盤をバックグラウンドに持ち、業界トップを目指し、成長を続けております。 飲食店向け物件は常に需要があり、景気の変動を受けにくい分野であり、特に立地が良い物件は長期的な収益が期待できます。 □□□□□□□□□□□□□ 募集背景 □□□□□□□□□□□□□ 今までに開業サポートした顧客からご紹介いただく案件の増加に伴い、「豊富な物件情報」「市場動向の把握」「ネットワークの拡大」「収益性の向上」を実現することが急務となっています。 そのため、飲食店物件仕入やサブリース等の各職種の体制強化を図ることを目的に経験豊富な方々をお迎えします。 □□□□□□□□□□□□□ グループ会社 S.H.N株式会社について □□□□□□□□□□□□□ S.H.N株式会社は設立12年目を迎え、全国規模で多岐にわたる事業を展開している企業です。 2024年度にはグループ総売上90億円を達成し、2025年度には100億円の売上目標を掲げ、さらなる成長を目指しています。 当社グループは7社の子会社を有し、全国で500店舗の管理物件を持つなど、確固たる事業基盤を築いています。 現在、以下の主要事業を展開し、幅広い分野での成長を推進しています。 ◆飲食事業：多様な飲食ブランドを展開し、全国に店舗を拡大 ◆FC事業：フランチャイズモデルを活用し、パートナー企業と共に成長 ◆不動産事業：テナント仲介・売買・買取再販を含む総合不動産サービスを提供 ◆食品加工事業：高品質な食品の生産・供給を担い、飲食事業とも連携 ◆広告事業：ブランド戦略やマーケティング支援を展開 □□□□□□□□□□□□□ 店舗ナビ株式会社との関係性 □□□□□□□□□□□□□ 店舗ナビ株式会社は、S.H.N株式会社の100%子会社として、本社を同じくするグループ企業です。 主に店舗開発・賃貸仲介・売買事業を手掛けており、東京、愛知、大阪、福岡の全国主要都市に拠点を構え、S.H.Nグループの不動産戦略において重要な役割を果たしています。 ＜店舗ナビ株式会社の主要事業＞ ◆店舗開発部（飲食テナント）：S.H.N株式会社の飲食事業における新規出店の物件サポートを担当 ◆賃貸事業（仲介）：商業テナント・オフィスの賃貸仲介を行い、クライアントの出店を支援 ◆売買事業（買取再販）：中古物件の仕入れ・リノベーション・再販を行い、不動産価値の向上に貢献 ◆店舗ナビ株式会社は、S.H.Nグループの店舗展開を支える不動産パートナーとして、戦略的に連携しながら成長を続けています。 今後も、両社の強みを活かしながら、より多くの事業領域での拡大と発展を目指してまいります。 求める人材
求めている人材 ┌──────【 必 須 】──────┐ □高卒以上 □年齢不問 ＜下記いずれかのご経験をお持ちの方＞ □店舗開発やリーシングのご経験 □飲食業界での店長・SV等のご経験 □前職給与保証 └─────────────────┘ ┌──────【 歓 迎 】──────┐ □宅地建物取引士の資格をお持ちの方 └─────────────────┘ この企業の類似求人を見る
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■阪急阪神沿線の駅ナカ・駅チカを中心に「成城石井」をはじめとするフランチャイズ店舗/商業施設/自販機/コインロッカー等を展開。日常生活を楽しく快適に過ごすサービスを提供しています。研修制度や福利厚生も充実◎
勤務地
成城石井 梅田店（大阪府大阪市北区） 想定年収
283万円～ 仕事の概要
オリジナル商品やこだわりある日本中・世界中からセレクトした商品を取り扱うスーパーマーケットの≪成城… 求める人材
【必須】小売業または販売員のご経験をお持ちの方 （アルバイトでも大歓迎） 【歓迎】長く楽しく1… -
年間休日120日以上！「売る営業」でなく「伴走するコンサル」
勤務地
福岡県福岡市中央区大名2-6-50 福岡大名ガーデンシティ9F 株式会社ショウイン 仕事の概要
仕事内容 -アピールポイント- □未経験からでも安心スタート♪ □充実の研修制度でスキルアップ◎ □教育業界で安定キャリア！ □年休120日以上！土日祝休み♪ □昼食補助など福利厚生も充実◎ □将来性バツグンの教育ビジネス★ - 全国約300校のフランチャイズ校舎を展開 する教育企業で、未来を担う子どもたちの 学びを支える重要なお仕事です。 事業拡大に伴い、新しい仲間を募集！ □具体的なお仕事内容 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ □フランチャイズ加盟のご提案 └加盟検討中の方へのコンサルティング 反響営業（WEB問い合わせ）のため、 売り込むというより、案内メイン。 □ビジネスプランのサポート └オーナー様の夢の実現をお手伝い 教室運営をされるオーナー様の 困りごと・不安へのフォロー。 （マニュアル完備） □契約締結までのフォロー └開校までもしっかりサポート □関連ITソリューションの提案 └WEB口座振替サービス等の提案 よりよい教室運営を目指すために 当社でできることをバックアップ。 ◆県外への出張もあります。 ◆適正に応じて教材販売もお任せします。 ※経験や希望を考慮 □未経験でも安心！充実の研修制度 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 未経験の方でも安心してスタートできる よう、手厚い研修制度を用意しています のでご安心ください♪ □キャリアアップの道筋 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 実力と意欲に応じて、着実にキャリアアップ を目指すことができます。 ～ キャリアステップ例 ～ ◆営業スキル習得後 └主任としてチームを牽引 ◆さらなるステップアップ └マネージャーとしてマネジメントを担当 └実績を積んで管理職への昇進も可能 □充実の福利厚生！プライベート充実◎ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 完全週休2日制！土日祝休み！ 年間休日も120日以上！しっかりお休みも とりながらメリハリをつけて働くことが 可能です！また、昼食補助や、家賃補助 （条件あり）、書籍購入費用補助なども あり充実の福利厚生です♪ 社員一人一人の成長と快適な職場環境 づくりを大切にしています！ 教育を通じて社会に貢献しながら、 ご自身のキャリアアップも目指せる環境！ 新しいことにチャレンジする意欲のある方、 ぜひご応募ください！ 求める人材
求めている人材 ＜歓迎＞ ◆未経験OK！ ◆ブランクOK！ ◆接客・販売スキルを持つ方 ◆教育業界での経験を持つ方 ◆向上心があり、成長意欲の高い方 □こんな方にピッタリ！ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ★未経験からスキルアップを目指したい ★教育を通じて社会貢献に携わりたい ★充実した福利厚生で安定して働きたい ★年間休日120日以上でプライベートも 大切にしたい この企業の類似求人を見る
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【未経験歓迎】研修制度しっかりで安心スタート◎30代活躍中／完全土日休み・年休120日以上／フレックスタイム制で柔軟に働ける環境／ネイルOK◎
勤務地
大阪府大阪市阿倍野区旭町1丁目2番7号 株式会社ワールドプラス 仕事の概要
仕事内容: 当社が運営するフィットネスジム （ワールドプラスジム・レッドゴリラジム）の 新規フランチャイズ加盟開発営業をお任せします◎ 主なお仕事内容は以下の3点です！ 【具体的な仕事内容】 ◇当社フランチャイズの仕組みや 契約条件、ロイヤリティ等の説明 ・当社のフランチャイズ加盟契約の内容や仕組みの説明 ┗ご検討中のお客様に当社フランチャイズの特長や メリットなどをご理解いただいたうえで具体的なご提案へ。 アポイントは反響・インバウンドが中心で、 お問い合わせや既存オーナー様のご紹介、 イベントへの出店などからご提案に繋がります◎ また、ご提案先は新たな収益の柱としてフィットネス事業への 参入を検討されている法人がほとんど 初めから関心をお持ちのケースが多いのが特徴です！ ◇最適な出店プランの策定・提案 各提案先の資金やニーズ、不明点を把握し、 最適なフランチャイズ加盟プランや 店舗開業プランを提案し、 お客様と当社の双方がWin-Winの関係となれる 加盟契約の獲得を目指します。 他社のフランチャイズパッケージと比べ、 運営プランや店舗デザインの自由度が高く、 提案しやすいのが当社の強みです！ ◇出店・開業までのサポート ご契約いただいたのちは、店舗物件の開発担当、 マシンや備品の仕入れ担当、店舗内外装の デザイン・工事担当など本部内の各専門チームと オーナー様の間に立ってオーナー様の出店までの プロセスが円滑に進められるようサポートします。 【丁寧な研修ありで未経験でも安心】 経験がない方、ブランクのある方でも 研修を通してイチからしっかり学べるので、安心してスタートできます◎ また先輩のサポートも充実しているので、 分からないことがあっても気軽に聞ける環境です。 ＜本ポジションには出張があります＞ ・月に4日～5日程度。 ※出張の交通費は全額会社負担 ※宿泊を伴う場合は、別途出張手当を支給 求める人材
求める人材: ＼未経験歓迎！資格不要！／ ブランクありの方でも大歓迎です◎ 研修制度がしっかりあるので 未経験の方でも安心してスタートできます！ ＜こんな方は優遇します！＞ ※必須条件ではありません。 ◇法人営業経験や提案営業の経験をお持ちの方 ◇フランチャイズ加盟開発営業経験をお持ちの方 ◇フィットネスジムに通ったことがある、または通っている ＜こんな方にオススメ！＞ ◇未経験からチャレンジしたい ◇人とのコミュニケーションが得意 ◇自律的・自発的に行動できる ◇チームワークを大事にする ◇プライベートも大切にしたい ◇フィットネス業界や健康産業に興味がある □業界未経験歓迎 □業種未経験歓迎 □男女活躍中 □ブランクOK □女性管理職登用あり □長期歓迎 □U・Iターン歓迎 -
20代活躍中□施設利用無料□入社1年目：月収例23万円
勤務地
富山県富山市呉羽町7017-1 カーブス富山呉羽 給与例
給与例 □月収例 月収23万円／（月給20万1,000円＋諸手当※月残業20時間の場合） 仕事の概要
仕事内容 【女性用フィットネスクラブ「カーブス」のインストラクター】 □20代活躍中！ □次世代の育成を強化しています！ ＼運動の楽しさを伝える仕事／ □未経験からインストラクターになれる！ □無料で施設利用可能！ □本部の映像研修でしっかり学べます □頑張りは昇給・賞与でしっかり還元 □原則18時に退社しています！ □交通費全額支給 - □仕事内容 - 女性用フィットネスクラブ「カーブス」でのお仕事！ ◆お客様は50代～70代の方達がメイン 「いつまでも健康に元気でいる」ために運動を頑張るメンバーさんをサポートします！ ・接客業務 ・トレーニングマシンの使用サポート ・トレーニングや健康管理のアドバイス ・店舗運営 （ノルマなどはありません） などをお任せいたします。 - □具体的には - ◆カウンセリング 「筋力をつけたい」「ウエストを引き締めたい」などお客様のお悩みや希望をヒアリングし、身体づくりのアドバイスを行います。 ◆体操サポート(トレーナー業務) カーブスで行うのは、女性に必要な運動を30分で効率よく行えるよう開発された運動プログラム。 マシンの使い方や効果的な身体の動かし方をアドバイスしたり、 お客様とコミュニケーションを取ったりしながら、運動の楽しさをお伝えしていきます。 成果を出して喜んでもらえるように心に寄り添いサポートします。 ◆データ入力 ・店舗運営の一環として、来店数や入会数などをPCにデータ入力して管理しています。 ノルマなどはありませんのでご安心ください。 - □お仕事の流れ（一例） - ▼「身体を引き締めたい！」などお客様から希望をヒアリング ▼お客様1人ひとりに応じたプランをつくります！ ▼PCへデータ入力して管理 ▼目標達成！お客様と一緒に達成感を味わえます◎ ・感謝の言葉を直接かけていただけるので、頑張ってよかったと感じることができます！ ・お客様がいないときは、スキルアップのために時間を使えます！ ・iPadを使って会員さんご自身に体重やウエストなどのデータを管理していただいています！ - □入社後サポート - 入社後半年は店舗にて先輩社員と一緒に業務に慣れていただきます。 その後、リモートにて本部で行われる研修に参加いただきます。 ＊リモート研修は店舗内のバックヤードにて受講いただけます ＊FC（フランチャイズ）運営の他企業が、どんな取り組みをしているか知る機会にもなります - □当店について - □お客様は50代～70代の方がメインに来店！ 運動習慣をサポートしています◎ □将来的に異動がある場合も、カーブス下奥井（富山市内）のみです。 □富山石油グループの安定的な経営基盤の下、富山市内にFC（フランチャイズ）としてカーブス2店舗運営しています。 求める人材
求めている人材 □未経験者歓迎！ □女性活躍中！ □学歴不問・スポーツ経験不問 【こんな方にピッタリ！？】 □身体を動かしたいという方 □人と関わる仕事がしたい方 □誰かに喜ばれるお仕事がしたい方 □接客の経験を活かして働きたい方 □地域に根差して働きたい方 ＊全くの未経験から始めた社員や、過去にダンサーなどの経験をしていた方など幅広いキャリアの方が活躍しています！ ＊ヨガ／体操／ダンスの経験者歓迎 -
■阪急阪神沿線の駅ナカ・駅チカを中心に「成城石井」をはじめとするフランチャイズ店舗/商業施設/自販機/コインロッカー等を展開。日常生活を楽しく快適に過ごすサービスを提供しています。研修制度や福利厚生も充実◎
勤務地
成城石井 夙川店（兵庫県西宮市） 想定年収
283万円～ 仕事の概要
オリジナル商品やこだわりある日本中・世界中からセレクトした商品を取り扱うスーパーマーケットの≪成城… 求める人材
【必須】小売業または販売員のご経験をお持ちの方 （アルバイトでも大歓迎） 【歓迎】長く楽しく1… -
【スーパーバイザー候補】要普免／59歳以下（例外事由1号）の募集／ワークライフバランスを重視できる職場です
勤務地
宮崎県宮崎市昭和町〒880-0874 宮崎県宮崎市昭和町30-2宮崎第一営業所 株式会社南九州ファミリーマート 仕事の概要
■仕事内容 ＼未経験OKのスーパーバイザー候補募集／ お客様の「日常」を、店長たちの「がんばり」を支えながら後押しするお仕事です！ FC（加盟店）オーナーが経営する店舗の経営監督を行い、店長と二人三脚で売上向上を目指していただきます。 【具体的には】 まずは店舗責任者として、直営店舗で店舗マネジメントをお任せします。 その後、スーパーバイザーとして店舗運営のサポートや業績向上案を提案する業務を行います。 ＜店舗責任者＞ ・店舗マネジメント業務 予実管理（人権費、経費、廃棄費）、売り場管理（売れていない商品をピックアップ、新商品情報など収集） ・スタッフコントロール スタッフの教育・指導、シフト調整 ・店舗運営業務 商品の発注、精算（売り上げ金回収、本部への送金）、 ※1店舗2責任者（店長とマネージャー）在籍 ※スーパーバイザーへの昇格目安期間：最短8か月、最長2年 ＜スーパーバイザー＞ ・売り場管理・改変 ・予実管理の相談 ・店長の人生相談 など 店舗ごとの個性を尊重しながら、店長と共に売上向上を目指し、伴走する役割です。 ※担当店舗数：平均7店舗（経験に応じて4～10店舗） ■仕事の特徴 車通勤OK 服装自由 主婦・主夫歓迎 フリーター歓迎 大学生歓迎 未経験・初心者OK ブランクOK 経験者・有資格者歓迎 中高年応援 求める人材
■求める人物像・資格 【応募資格】 ・高卒以上 ・59歳以下（例外事由1号、60歳定年制のため） ・普通自動車運転免許必須 ・経験不問 ・PC（Word、Excelなど）操作が可能な方 ※店長経験、リーダー職経験者は優遇します。 【こんな方は歓迎します】 ・人と関わるのが好きな方 ・店長やスタッフと信頼関係を築ける方 ・成長意欲のある方 ・売上や予実管理などの数字を意識できる方 ・相手の立場に立って考えられる方 ・UIJターン歓迎 【こんな方が活躍中】 ・20代、30代、40代、50代の幅広い世代が活躍中 ・中高年活躍中 ・営業や接客・販売の経験がある方や店舗マネジメント経験者の経験が活かせます この企業の類似求人を見る
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年間休日120日以上！本当に残業ほぼ無しの新橋徒歩5分勤務で飛び込み営業なし。想定年収500万円～800万円以上。
勤務地
東京都港区新橋3-2-3 千代川ビル5F 株式会社ディルウィングス 仕事の概要
仕事内容: 企業の研究開発で使わなくなった中古機材の買取の営業です。 飛び込み営業一切ありません。 中古機材の知識がなくてもOKです。 世の中には色々な営業職がありますが、こんなに喜ばれる営業はなかなかありません。 「不要なもの引き取るので、お金を払わせてください」という珍しい営業です。 電話営業を行う在宅のテレアポチームが中古品を持っていそうな企業にアポを取ります。 アポを取った先に連絡をします。 契約成立後は、物流担当の人と一緒に仕入れまでの流れをサポートします。 不要になった機材の買取営業ですので、電話での押し売り営業は一切ありません。 企業様側としても、不要になって廃棄するにも費用がかかるものを買い取ってくれる営業なので、とても好意的に対応していただけます。 ＜主な業務内容＞ ・企業様とのやりとり ・買取先での物品確認・リスト化 ・マーケティング、テレアポ、ダイレクトメール企画 ・ネットでの仕入れ状況・販売状況の確認 ・プロジェクトの進捗確認 ・電話やメール対応 ＜出張について＞ 買取先の企業様は、地方にあることもあります。宿泊を伴う出張や日帰り出張があります。 少し旅行気分で美味しい食事などでリフレッシュ出来ることも。 全く出張のないお仕事よりも、たまには出張があるお仕事だと気分転換にも最適です。 (月に1～2回程度。忙しい時でも月4～5回程度です) ＜知識がなくてもOK＞ 中古機材の知識がなくてもOKです。 なにかしらの営業経験があれば歓迎です。 入社後2週間、まずは、川口市の本社倉庫にて商品をネット販売するまでの過程の研修をします。 それを通して、自然に商品知識が身につきます。 その後、新橋の東京支店で、先輩社員からOJTで営業の研修を行います。 3ヶ月間、しっかりとお教えしますので、ほとんどの業務が出来るようになります。 ＜業界未経験でもＯＫ!!＞ 法人営業経験さえあれば問題ありません。 先輩社員も異業種から転職されてます。 例えば… ・金融業界 ・通信カラオケ機器のルート営業 ・ベンダー ・フランチャイズ業界 求める人材
求める人材: 【応募条件】 学歴不問 普通自動車免許（AT限定可） 基本的なPCスキル（Excel初級レベルでOK） -
残業ほぼなし・裁量のある環境で、働きやすさとやりがいを両立。
勤務地
東京都渋谷区代々木１丁目５４番８号 アビエス代々木３Ｆ 株式会社グランフーズ 仕事の概要
仕事内容 高齢者向けに配食や食材販売の事業を展開している当社では、現在、事務の方を募集しています。子育て中の社員も多く、残業はほとんどありません。 また、「やってみたい」「こうしたらもっと良くなる」という声が歓迎される社風。自分の裁量で動ける環境があり、やりがいを持って取り組めます。 《 会社概要 》 2004年の設立以来、安定して増収増益を維持しています。 ・ライフデリ 高齢者向け配食サービスを全国展開。約350店舗のFC（フランチャイズ）を運営し、年間の配食数は約2,000万食。 ・いっかつびん 高齢者施設向けに完全調理済みの食材を販売しています。ご利用施設数は累計で約2,000件。 - 《 詳細なお仕事内容 》 幅広い業務に携わっていただきます。ご希望やスキルに応じて担当業務を調整いたします。 ◎一般事務 ・郵送物の対応（送付状の印刷、封入、発送） ・データ入力（入稿やエクセル等） ・各種発注業務（集計、締め、発注手続き） ・備品管理（事務用品などの在庫管理と発注） ・電話、メールでのお問い合わせ対応 ◎営業事務（施設向けの顧客対応です） ・見積書の作成 ・食材サンプルの配送手配 ・契約、解約に関する事務対応 ・Fax、メールDMの配信予約 ・既存顧客からの問合せ対応（配送確認など） ◎経理事務補助 ・口座振替の手続き ・入金確認とご連絡 ◎その他庶務・企画業務 ・季節イベントに関する告知、アンケート 企画にも携われます！ ・メニュー紹介ページの作成（湯煎・盛付・撮影・HP掲載） ・Canvaを使ったチラシ制作 ・業務マニュアルの作成 ・オフィス清掃（全員で順番に担当します） - 《 組織構成 》 ・代表取締役、スーパーバイザー4名、事務/商品開発/販促企画 3名、営業1名 ・弊社はOEMによるファブレス経営（自社で製造を持たない経営方式）を行っており、製造は外部工場で実施しています。 ・工場従業員とFCオーナーを含めると、全体で約1,000名規模の体制です。 - 《 募集背景 》 事務担当の1名が退職予定のため、新たに1名を募集いたします。 求める人材
求めている人材 【必須条件】 ・事務または営業事務として3年以上の実務経験をお持ちの方 ・Excelやメールなど、基本的なPCスキルをお持ちの方 【歓迎条件】 ・業務効率化や改善に関心があり、実際に取り組んだご経験がある方 └例えば、ExcelのマクロやGoogle Apps Scriptなど、自動化ツールを活用したご経験がある方はそのスキルを活かしていただけます。（必須ではありません。） 「もっと効率よくできそう」「仕組みを改善したい」といった前向きな気持ちを歓迎しています。 【求める人物像】 ・正確性とスピードの両立を意識して業務に取り組める方 └受注・発送業務などミスが許されない業務もあるため、事務処理力が求められます。 ・顧客や取引先など社外の方とのやり取りに、前向きに取り組める方 └「おいしかった」「助かった」などの、感謝の言葉を励みにできる方 ・少数精鋭の環境で、自ら課題を見つけ、主体的に行動・改善できる方 ・新しいことにも興味をもって挑戦していける方 └経験がなくても、「やってみたい」「学びたい」という気持ちを尊重します。 -
★15分間の利用でマラソン約2時間分の発汗が期待できると言われており、美肌効果や冷え性・肩凝り・血流・むくみの改善、基礎代謝上昇効果のある酵素浴サロン「Bran Room」フランチャイズ加盟店募集を担当！
勤務地
東京本社（東京都中央区） 想定年収
500万円～700万円 仕事の概要
■米ぬかを使った酵素浴サロン「Bran Room」のフランチャイズ加盟店の募集営業をご担当頂きます。新規事… 求める人材
【必須】■営業経験（法人・個人問わず）★新規事業の立ち上げに興味がある方歓迎！ -
話題の鰻ブランドでBizDev募集！年休110日以上
勤務地
東京都港区南青山3丁目1-36 青山丸竹ビル6F フランチャイズビジネスインキュベーション株式会社 東京支社 仕事の概要
仕事内容 ■□＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝□■ ブランド戦略にも関われる！ 裁量をもって挑める事業開発職 ■□＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝□■ 話題の鰻ブランド『鰻の成瀬』を全国に展開するフランチャイズビジネスインキュベーション（FBI）。 わずか3年で300店舗以上を展開し、「外食アワード2024」も受賞した当社では、さらなる出店拡大や提携強化を担う【事業開発ポジション】を募集しています！ ―――――――――― 【具体的な仕事内容】 ―――――――――― ＊出店候補となる物件情報の獲得 ＊コラボ・タイアップ先の法人営業開拓 ＊新規出店やイベント施策の企画・運営 ＊カバレッジを指標に大手ディベロッパーとのアライアンス探索 ＊地域に根差した企業との協業の模索 ＊企業からの提案対応・商談管理 など コラボ先は、大手商業施設や有名企業などさまざま。地域や企業の魅力と成瀬ブランドを掛け合わせ、新たなにぎわいを生む“地方創生型”の出店支援。 単なる「営業」ではなく、戦略立案から提案、交渉・実行までを一貫して担うBizDev（事業開発）に近いポジションです！ ＜＜FBIってどんな会社？＞＞ ―――――――――――――― “ゼロからブランドを立ち上げ、全国展開まで一気通貫で支援する”のがFBIのスタイル。実際に、鰻ブランド『鰻の成瀬』は立ち上げからわずか3年で全国約400店舗へと拡大し、現在は海外展開も進行中です！ 私たちが目指すのは、フランチャイズ本部だけが利益を得る仕組みではなく、加盟店・顧客・地域社会にまで価値が循環するモデル。旧来型のような「本部が儲かり、加盟者は疲弊する」FCモデルから脱却し、加盟者が健全に収益を得られる構造そのものを見直すことに本気で取り組んでいます。 出店は単なる拡大ではなく、「どうすれば皆が勝てるか？」という問いを重ねながらつくっていくものだと考えており、本ポジションは、そうした“共に勝つ仕組みづくり”の最前線。営業という枠を超え、事業戦略・ブランド構築の核心に関わる仕事です！ ＜＜今こそ、一緒に創る”タイミング＞＞ ―――――――――――――――――― 成長を続けるFBIは今後はさらなる出店や海外展開も見据え、事業フェーズは“次のステージ”へ。今回の募集はそんな今だからこそ。事業開発ポジションは、その拡大を戦略から実行まで担う中心的な役割です。 ―――――――――― 【本求人のポイント】 ―――――――――― ◆営業経験優遇◎月給40万以上も可！ ◆裁量大◎大手にはないスピード感で働ける！ ◆出店・提携戦略の中核を担えるポジション！ ―――――――――― 【こんな方におすすめ】 ―――――――――― ◆法人営業の経験を活かして事業に関わりたい方 ◆タイアップやイベント企画にも興味がある方 ◆決められたやり方より、自分で考えて動きたい方 ◆社内外と調整しながら進める仕事が得意な方 ◆スタートアップのスピード感を楽しめる方 ―――――――――― 【アピールポイント】 ―――――――――― ＼仕掛ける営業＝BizDevへ／ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 『鰻の成瀬』ブランドを全国へ広げるために、立地選定から、コラボ先の発掘・提案・交渉・実現までを一貫して担うポジションです！「この街に出店したら地域が盛り上がる」「この施設とタイアップすればブランドが広がる」そんな想いを、自ら企画し、社内外を巻き込んで実現していきます。 また、単なる“出店営業”ではなく、マーケティングや戦略視点を活かして、企画～実行までを一貫して担うBizDev（事業開発）型のポジション。数字と向き合いながら、事業を動かす実感とやりがいを得られます。 さらにこのポジションでは、大企業での“ひとつの歯車”では得られない、事業そのものを構想し、関係者を巻き込み、地に足のついた実行までをやり切る経験ができます。そうした“実戦型の事業経験”が、将来のキャリアの地力を一段引き上げてくれるはずです！ ＼大手企業との提携でブランドを広げる！／ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 現在も大手企業や商業施設とのタイアップ企画が進行中。 企業側から「成瀬さんと組みたい」とお声がけをいただくことも多く、“提案される側”としての視点も求められる営業スタイルです。 このポジションは、単なる“詰め営業”ではありません。提携先の開拓、企画立案、数値責任、現場対応までを一気通貫で担うポジションなので、自分で考え・動けるからこそ、裁量の大きさと成長実感が得られます。 ＼経営の近くで、“実戦型のスキル”が磨かれる／ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ FBIは『鰻の成瀬』をわずか3年で約400店舗にまで拡大させた急成長企業。 階層の少ないフラットな組織だからこそ、現場の声がすぐ経営層に届き、意思決定もスピーディです！さらに、経営陣にはトップコンサルや投資ファンド出身者など実力派が在籍しており、「仮説→検証→改善」のサイクルを高速で回す文化が根づいています。 現場視点に立ちつつ、経営に近い位置で動けるからこそ、座学では得られない“実戦型の経営スキル”を身につけられる環境です。営業や企画の枠にとどまらず、事業を動かす“実行者”として裁量を持って挑戦したい方にフィットするポジションです！ ＼キャリアの広がりも段違い！／ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 本ポジションはブランドを支える事業開発の中核。将来的には、新ブランドの立ち上げ責任者や、海外展開のフロントメンバーとして活躍する可能性もあります。 急成長中の今だからこそ、社内には挑戦の“空白地帯”が多く、手を挙げた人にチャンスが巡るフェーズ！会社にキャリアを決められるのではなく、自分の意志で切り拓いていける環境がここにあります。 求める人材
求めている人材 ＊性別・経験は不問！ ＊第二新卒の方も歓迎！ ＊経験以上に、主体性と広い視野を持って行動できる方を歓迎します！ ＜いずれかに当てはまる方は楽しく働けます！＞ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ＊組織やチームを動かす立場で成果に向き合ったことがある方 ＊スピードと裁量を持って、事業づくりに関わりたい方 ＊決まりきったルーチンではなく、常に自分で考え行動したい方 ＊環境やフェーズの変化を前向きに楽しめる方 ＊数字責任を伴う挑戦をし、成果を出してきた方 ＊今より“事業の中心”に踏み込みたいと感じている方 ＜下記経験が活かせるお仕事です！＞ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ＊法人営業の経験 ＊企画職・商品開発・事業推進などのマーケティング系業務経験 ＊戦略・業務改善などに関わるコンサルティング経験 ＊新規事業やサービス立ち上げに関わった経験 ＊業務フロー設計やプロジェクトマネジメントのご経験 ＊社内外を巻き込みながら提案～実行までを行ったご経験 ＊データをもとにした仮説構築・検証・改善に取り組んだ経験 -
入社半年で90%超の社員が昇給□□年間インセンティブ100万円以上可能□□【東証グロース上場】
勤務地
〒510-0241三重県鈴鹿市白子駅前510-0241 三重県鈴鹿市白子駅前 15-10 松下ビル1F 伝串 新時代 白子駅前店 仕事の概要
仕事の内容 ///////////////////////////////////// 年間インセンティブ100万円以上可能！! 上場企業だからこその待遇と福利厚生♪ 豊富な成長機会と多様なキャリアパスのもと あなたの可能性と限界に挑戦しませんか？ ///////////////////////////////////// オリジナルメニューの日本一の パリモチ鶏皮串「伝串」が 人気の居酒屋「伝串 新時代」や、 レトロな外装、内装、メニューを楽しめる 「昭和食堂」など、様々な業態を 展開してきた私たち海帆。 直近は東海エリアで「伝串 新時代」を 16店舗オープン。 第二創業期に突入し、 新たな成長フェーズに入っています。 今後も続々と出店を予定しており、 ここで新たな仲間をお迎えし、 盤石の体制で今後の成長に臨みます。 【仕事内容】 マネージャーとして 既存店舗を定期的に訪問し、 経営指導や支援、 助言、相談にあたり、 店舗売上の最大化をお願いします。 ■□～働くポイントの紹介！～□■ ◇★ 第二創業期につき幹部を目指す機会多数 ★◇ 現在、当社は第二創業期を迎え、幹部を目指すための 豊富なチャレンジの機会があります。地域での店舗運営や 経営指導を通じて、キャリアを築きながら幹部を 目指すことができます。 あなたの希望に応じて、新規店舗立ち上げや 実力と成果が認められれば、短期間で管理職や戦略的な ポジションに昇進する可能性もあります。 私たちは東証グロース上場後、事業拡大を推進中です。 多様なミッションに携わりながら、店長やマネージャーに留まらず、 より大きな成功を共に掴んでいきませんか？ ◇★ 毎月頑張った分だけの達成感 ★◇ 半年分の評価を賞与で貰っても いったい何を認められたのか・・・ こんな経験ありませんか？ また、頑張っても頑張らなくても評価が 一緒ではやる気は長続きしませんよね？ 当社では毎月、予算達成度合いに応じて 月最大10万円のインセンティブを支給。 年間なら最大120万！！ 人件費率、原価率、営業利益、基準も 明確で、日々の努力が毎月報われる 評価制度をご用意しています。 ◇★ 選べるキャリアパス ★◇ 同じ海帆の社員であっても、働く目的や、 将来のなりたい姿は人それぞれ。 一人一人の希望を叶えることができる多様な キャリアパスをご用意しています。 ≪キャリアプラン≫ 1.マネジメントコース ゆくゆくは事業責任者、そして会社幹部へ！ 多店舗管理・マネジメントを行っていく働き方。 2.高級業態コース 寿司・和食など高単価業態での勤務を経て 管理職、独立開業を目指して頂きます。 3.FC事業コース 加盟店開発、加盟店の経営支援など フランチャイズ運営の戦略などを学びます。 4.業態開発コース 市場調査、ニーズの特定からの新しい ビジネスモデルや業態の開発などの経験ができます。 5.海外事業コース グローバルな視点を持ち、異文化間での ビジネス展開する関連スキルを磨くことができます。 21.独立開業コース 店舗運営のスペシャリストを目指す働き方。 個人での独立では考えられない、確実で手厚い支援が約束 された独立を目指すこともできます！ それぞれ異なる専門領域やキャリアパスで、個々の志向や 目標に合わせた経験を積んで頂くことが可能です。 求める人材
応募資格 マネージャーの経験がある方 ※業態は問いません 例：寿司職人、イタリアン、フレンチ、韓国料理、 居酒屋、和食、バルなど 【求める人材】 ◎前向きに仕事に取り組める方 ◎人をよろこばせることをするのが好きな方 ◎常に世間やマーケットなどにアンテナを張れる方 ◎自分のアイデアをぶつけられる環境で働きたい方 ◎責任あるポジションで活躍したい方 ジャンルの垣根を越え、 沢山の方との出会いを大切に考えています。 経験に関係なく成果が給与に直結します！ 幅広い世代の方、誰にでもチャンスがあります！ この企業の類似求人を見る
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入社半年で90%超の社員が昇給□□年間インセンティブ100万円以上可能□□【東証グロース上場】
勤務地
〒510-0241三重県鈴鹿市白子駅前510-0241 三重県鈴鹿市白子駅前 15-10 松下ビル1F 伝串 新時代 白子駅前店 仕事の概要
仕事の内容 ///////////////////////////////////// 年間インセンティブ100万円以上可能！! 上場企業だからこその待遇と福利厚生♪ 豊富な成長機会と多様なキャリアパスのもと あなたの可能性と限界に挑戦しませんか？ ///////////////////////////////////// オリジナルメニューの日本一の パリモチ鶏皮串「伝串」が人気の居酒屋 「伝串 新時代」や、レトロな外装、内装、 メニューを楽しめる「昭和食堂」など、 様々な業態を展開してきた私たち海帆。 直近は東海エリアで「伝串 新時代」を 16店舗オープン。 第二創業期に突入し、新たな成長フェーズに 入っています。 今後も続々と出店を予定しており、 ここで新たな仲間をお迎えし、 盤石の体制で今後の成長に臨みます。 【お仕事内容】 調理や仕込み、盛り付け・発注業務～ スタッフの管理をはじめとする 店舗運営・管理業務をお任せします。 具体的には・・・ ・調理業務 ・スタッフのシフト管理、採用・教育 ・店舗の売上・原価管理 ・販促施策のプランニング、実施 ゆくゆくは、料理長を目指すなどの キャリアアップも図れます。 また、後輩を育成するなどさまざまな チャレンジとキャリアアップが できる環境です 自分の可能性と限界に挑戦し、海帆でしか 体験できない世界を楽しんでみませんか？ ■□～働くポイントの紹介！～□■ ◇★ 第二創業期につき幹部を目指す機会多数 ★◇ 現在、当社は第二創業期を迎え、幹部を目指すための 豊富なチャレンジの機会があります。地域での店舗運営や 経営指導を通じて、キャリアを築きながら幹部を 目指すことができます。 あなたの希望に応じて、新規店舗立ち上げや 実力と成果が認められれば、短期間で管理職や戦略的な ポジションに昇進する可能性もあります。 私たちは東証グロース上場後、事業拡大を推進中です。 多様なミッションに携わりながら、店長やマネージャーに留まらず、 より大きな成功を共に掴んでいきませんか？ ◇★ 毎月頑張った分だけの達成感 ★◇ 半年分の評価を賞与で貰っても いったい何を認められたのか・・・ こんな経験ありませんか？ また、頑張っても頑張らなくても評価が 一緒ではやる気は長続きしませんよね？ 当社では毎月、予算達成度合いに応じて 月最大10万円のインセンティブを支給。 年間なら最大120万！！ 人件費率、原価率、営業利益、基準も 明確で、日々の努力が毎月報われる 評価制度をご用意しています。 ◇★ 選べるキャリアパス ★◇ 同じ海帆の社員であっても、働く目的や、 将来のなりたい姿は人それぞれ。 一人一人の希望を叶えることができる多様な キャリアパスをご用意しています。 ≪キャリアプラン≫ 1.マネジメントコース ゆくゆくは事業責任者、そして会社幹部へ！ 多店舗管理・マネジメントを行っていく働き方。 2.高級業態コース 寿司・和食など高単価業態での勤務を経て 管理職、独立開業を目指して頂きます。 3.FC事業コース 加盟店開発、加盟店の経営支援など フランチャイズ運営の戦略などを学びます。 4.業態開発コース 市場調査、ニーズの特定からの新しい ビジネスモデルや業態の開発などの経験ができます。 5.海外事業コース グローバルな視点を持ち、異文化間での ビジネス展開する関連スキルを磨くことができます。 6.独立開業コース 店舗運営のスペシャリストを目指す働き方。 個人での独立では考えられない、確実で手厚い支援が約束 された独立を目指すこともできます！ それぞれ異なる専門領域やキャリアパスで、個々の志向や 目標に合わせた経験を積んで頂くことが可能です。 求める人材
応募資格 【求める人物像】 ・未経験OK、学歴、経歴不問 【尚可条件】 ・ブランクOK ・20代、30代、40代、50代、 主婦(夫)さんも活躍中 【活かしていただけるご経験】 ・居酒屋スタッフ、調理補助、 調理補助、洗い場などでの経験がおありの方。 ・居酒屋、バルなどでの経験がおありの方 ・和食、寿司職人、イタリアン、フレンチ、 韓国料理、中華料理など別業態でのご経験も 活かしていただけます。 【活かしていただける資格】 ・調理師資格 この企業の類似求人を見る
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■パーソナルジム・エステサロン・眉毛サロンなどの店舗運営、美容機器・FC店舗などのセールス、不動産、フィットネスWebメディアなど多角的に事業を展開！■美容市場の拡大で業績右肩上がり！副業OK/時短勤務制度有など福利厚生充実◎
勤務地
本社（東京都目黒区） 想定年収
400万円～450万円 仕事の概要
フランチャイズコンサル、フランチャイズコンサル営業、フランチャイズ加盟開発の営業代行をお任せします。 求める人材
☆同世代とノウハウを共有し切磋琢磨できる環境☆【入社後の流れ】先輩社員によるOJTで実務を通じてのス… -
□20代・30代の転職応援！□★賞与あり★昇給あり★男女活躍中！
勤務地
大阪府大阪市西区新町 株式会社ロードカー 仕事の概要
仕事内容: □20代・30代のキャリアチェンジが、新しい可能性を生む！□ □転職で人生が変わる。あなたにぴったりの仕事、あります！□ ＼お任せする業務／ 車の販売など担う当社において、新規FC加盟店の開発業務をしていただきます。 ＼□□業務の詳細□□／ ※全国展開に向け関西エリアでの新規ＦＣ加盟店開発営業をお任せ する方を募集しています ・ＦＣ加盟店開発の戦略立案と実施及び事業計画の立案 ・マーケットデータに基づく新規出店候補地の調査・選定 ・新規オープンまでの設計、施工の工程管理 ・新規出店候補地の物件情報の取得、出店に向けての不動産会社との折衝 入社後、半年ほどは店舗での研修を行います。 研修店舗はユーポス岸和田南店、高石店、河内長野店のいずれかで行います。 研修終了後は、本社勤務になります。 求める人材
求める人材: 【必須条件・資格】 普通自動車免許（AT限定可能）、高校卒業以上 ＜リスタートを応援します！＞ ◎第二新卒OK ◎人柄重視の採用です。 ◎フリーター／ブランクありOK ◎ハローワークで求職中の方OK ◎異業種からの転職者多数在籍 【こんな方におすすめ】 ・アイディア・企画力がある方 ・統括経験をお持ちの方 ・スキルUP・キャリアUPしたい方 など -
未経験OK★「京都利休の生わらび餅」のフランチャイズ店舗を支援！反響営業＆既存顧客のサポートがメインです
勤務地
神奈川県横浜市神奈川区白楽駅 ストラク株式会社 仕事の概要
仕事内容: ＼＼ ★全国に続々と店舗展開中★ ／／ 大人気和菓子店「京都利休の生わらび餅」の フランチャイズ店舗をサポート！！ こだわりの厳選素材と和菓子職人の匠の技が うみだす究極の「わらび餅」が大人気！ 関東・関西・北海道・東海・九州ほか 全国でファンを増やし続けています♪ 【具体的な仕事内容】 ★反響営業による新規出店支援（FC開発）★ フランチャイズ加盟を検討している企業様への プレゼンテーション～契約～開店まで、 イチから新しい店舗を作り上げることができます。 ★加盟店のサポート営業★ 既存店舗の売上向上の為の営業支援 お客様に伴走する形で店舗売り上げUPを目指します。 求める人材
求める人材: 学歴不問 未経験歓迎 普通自動車運転免許（AT限定可） Excel・PowerPointの基本操作ができる方 -
創業わずか2年で50店舗展開し、日本最速で100店舗を目指す仲間募集
勤務地
東京都渋谷区恵比寿南３－１０－６ ミヤケホームズ202号室 (株)REJUVENATE 仕事の概要
仕事内容: 関東を中心に５０店舗展開をしている「パーソナルジムReViNa(レビナ)」。 フィットネス市場全体が多様化する中で、パーソナルジムは高単価・高満足度のビジネスモデルとして確固たる地位を築いており、その中で業界最速100店舗を目指すため毎月6店舗以上の新規出店を計画しております。 具体的な業務内容 FC加盟者様への物件提案～契約までの商談 FC店舗の集客コンサルティング 本社の戦略施策の店舗展開サポート 新規出店準備からオープン後のフォローまでのトータルサポート 次店舗展開の戦略立案 etc 業務フロー ◎オーナー様とのご面談・提案：パーソナルジムのビジネスモデルの説明、出店エリア・選定物件をオーナー様にご提案します。 ※出店エリアの選定、物件リサーチは実績のある探索チームが数ある中から選定いたしますので、自信を持って提案できる内容です。 ◎オーナー様の相談対応や、新規出店の同行：実際に現地に向かい状況を共有します。 ◎オープン後の月次報告：売上や経費など、店舗運営の内容を報告します。 求める人材
求める人材: 必須条件 □ 提案営業のご経験が2年以上ある方 歓迎条件 □ フランチャイズ本部での勤務経験 □ マネジメント経験 □ パーソナルジム業界での経験 □ フランチャイズ経営に関わる業務経験 （オーナー様とのやり取り経験） -
【インセンティブ有】経験年数不問！成長企業でスーパーバイザーとしてFC店の経営をサポート◎
勤務地
千葉県茂原市 株式会社パスタカード 買取専門店 源 仕事の概要
仕事内容: ＼FCオーナーの夢を叶えるサポート！／ 【新着】買取専門店のスーパーバイザー ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ｜ 20代・30代・40代の男女活躍中 ｜ 買取査定の実務経験不問！ ｜ インセンティブで給与もUP ｜ 残業少なめ＆お休みしっかり！ ｜ 若手のうちにキャリアUP可能！ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ブランド品や貴金属・宝飾品などの 買取査定・接客をする店舗のSVとして FCオーナー様の店舗がお客様からより選ばれるように 店舗開発を行っていただきます。 主に実施頂くお仕事は下記となります。 ・FC加盟店オーナーとの打ち合わせ ・新店舗立ち上げサポート ・店舗分析→改善案提案 □メイン業務は新店舗の初期立ち上げ！ 店舗運営が軌道に乗るまでサポートいただきます。 月2～3店舗を担当していただく予定です。 夢や目標をもって出店するオーナー様に しっかりと伴走することで、新たな出店計画や ブランドの成長につながります！ 研修は近隣の店舗で実施をし、 会社や店舗の仕組みについて学びます。 先輩社員につきながら、FC店舗周りをして オーナー様へ提案する実務を学んで頂きます。 すぐに慣れて頂けると思いますので安心してください。 求める人材
求める人材: ＼ お人柄重視の採用です！ ／ 必要な資格は一切ありません！ ＼ こんな方はぜひ！ ／ ・買取業界での経験を活かして キャリアアップやステップアップしたい方 ・経験は浅いけど、若いうちから成長したいと考えている方 ・小売り業界での管理経験を活かしたい方 ・集客サポートやコンサルティング営業など、 課題解決の提案のご経験がある方 この企業の類似求人を見る
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入社半年で90%超の社員が昇給□□年間インセンティブ100万円以上可能□□【東証グロース上場】
勤務地
〒510-0241三重県鈴鹿市白子駅前510-0241 三重県鈴鹿市白子駅前 15-10 松下ビル1F 伝串 新時代 白子駅前店 仕事の概要
仕事の内容 ///////////////////////////////////// 年間インセンティブ100万円以上可能！! 上場企業だからこその待遇と福利厚生♪ 豊富な成長機会と多様なキャリアパスのもと あなたの可能性と限界に挑戦しませんか？ ///////////////////////////////////// オリジナルメニューの日本一の パリモチ鶏皮串「伝串」が 人気の居酒屋「伝串 新時代」や、 レトロな外装、内装、メニューを楽しめる 「昭和食堂」など、様々な業態を 展開してきた私たち海帆。 直近は東海エリアで「伝串 新時代」を 16店舗オープン。 第二創業期に突入し、新たな成長フェーズに 入っています。 今後も続々と出店を予定しており、 ここで新たな仲間をお迎えし、 盤石の体制で今後の成長に臨みます。 【お仕事内容】 お客様のオーダーテイクや料理・ドリンクの提供 テーブルセッティング～スタッフ管理を はじめとする店舗運営・管理業務をお任せします。 具体的には・・・ ・接客・調理補助業務 ・スタッフのシフト管理、採用・教育 ・店舗の売上管理 ・販促施策のプランニング、実施 ゆくゆくは、店長を目指すなどの キャリアアップも図れます。 また、後輩を育成するなどさまざまなチャレンジと キャリアアップができる環境です。 自分の可能性と限界に挑戦し、海帆でしか 体験できない世界を楽しんでみませんか？ ■□～働くポイントの紹介！～□■ ◇★ 第二創業期につき幹部を目指す機会多数 ★◇ 現在、当社は第二創業期を迎え、幹部を目指すための 豊富なチャレンジの機会があります。地域での店舗運営や 経営指導を通じて、キャリアを築きながら幹部を 目指すことができます。 あなたの希望に応じて、新規店舗立ち上げや 実力と成果が認められれば、短期間で管理職や戦略的な ポジションに昇進する可能性もあります。 私たちは東証グロース上場後、事業拡大を推進中です。 多様なミッションに携わりながら、店長やマネージャーに留まらず、 より大きな成功を共に掴んでいきませんか？ ◇★ 毎月頑張った分だけの達成感 ★◇ 半年分の評価を賞与で貰っても いったい何を認められたのか・・・ こんな経験ありませんか？ また、頑張っても頑張らなくても評価が 一緒ではやる気は長続きしませんよね？ 当社では毎月、予算達成度合いに応じて 月最大10万円のインセンティブを支給。 年間なら最大120万！！ 人件費率、原価率、営業利益、基準も 明確で、日々の努力が毎月報われる 評価制度をご用意しています。 ◇★ 選べるキャリアパス ★◇ 同じ海帆の社員であっても、働く目的や、 将来のなりたい姿は人それぞれ。 一人一人の希望を叶えることができる多様な キャリアパスをご用意しています。 ≪キャリアプラン≫ 1.マネジメントコース ゆくゆくは事業責任者、そして会社幹部へ！ 多店舗管理・マネジメントを行っていく働き方。 2.高級業態コース 寿司・和食など高単価業態での勤務を経て 管理職、独立開業を目指して頂きます。 3.FC事業コース 加盟店開発、加盟店の経営支援など フランチャイズ運営の戦略などを学びます。 4.業態開発コース 市場調査、ニーズの特定からの新しい ビジネスモデルや業態の開発などの経験ができます。 5.海外事業コース グローバルな視点を持ち、異文化間での ビジネス展開する関連スキルを磨くことができます。 6.独立開業コース 店舗運営のスペシャリストを目指す働き方。 個人での独立では考えられない、確実で手厚い支援が約束 された独立を目指すこともできます！ それぞれ異なる専門領域やキャリアパスで、個々の志向や 目標に合わせた経験を積んで頂くことが可能です。 求める人材
応募資格 【求める人物像】 ・未経験OK、学歴、経歴不問 【尚可条件】 ・ブランクOK ・20代、30代、40代、50代 主婦(夫)さんも活躍中 【活かしていただけるご経験】 ・居酒屋スタッフ、調理補助、ホール 調理補助、洗い場などでの経験がおありの方。 ・居酒屋、バルなどでの経験がおありの方 ・和食、寿司職人、イタリアン、フレンチ、 韓国料理、中華料理など別業態でのご経験も 活かしていただけます。 この企業の類似求人を見る
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【未経験でも月給29.5万円スタート】土日休みOK／ワークライフバランス充実／研修制度あり◎多様なキャリア形成も魅力ポイント
勤務地
大阪府大阪市平野区長吉長原4-18-8 トラオム株式会社 (鳥貴族 長吉長原店) 仕事の概要
仕事内容: 当社が運営する「鳥貴族」の店舗運営スタッフのお仕事です。 ＜具体的な仕事内容＞ まずは簡単な調理や接客などの基本業務からスタート♪ 慣れてきたらキッチンでの調理・レジ打ちなどをおまかせ◎ ゆくゆくは新人スタッフの育成や店舗づくりをお任せしていきます。 ＜当社で働くポイント＞ ①健全な働き方を徹底して管理 1分単位での勤怠管理を実施◎18時までの勤務や時短勤務や地域限定など多様な働き方も導入♪ ②多彩なキャリア選択 店舗配属から半年～1年ほどで店長昇格を目指せます。 昇格に伴い収入アップ！将来はSVや商品開発、人事など様々なキャリアが描けます。 ＜入社後の流れ＞ 9割以上が中途入社です♪ 業界未経験の方も安心して飛び込んでもらえる環境を整えています！ □入社～2カ月 研修期間で接客、調理の基礎はもちろん、当社のことも理解していただく期間です。 □6カ月～1年 一般社員・技術を深め店舗マネジメントを学んでいきます。 個人差はありますが、多くのスタッフは6カ月～1年で店長へ昇進しています。 □1年～3年 店長・店舗自体に責任を持ち自分のお店をつくっていただきます。 その後は店舗での経験を積み続ける方、SVとしてエリアをまとめる方、 本社で商品開発や人事に携わる方など様々なキャリアをご用意しています 求める人材
求める人材: 【必須条件】 外国籍の方は、有効な在留資格（永住者、定住者など）をお持ちの方 当社が考える向いている人間像 ・明るくコミュニケーションがで取れる方 ・素直で謙虚な人 ・未経験でも前向きに努力し成長できる人 ＼学歴不問・未経験OK！／ 業界未経験の方大歓迎です！人柄重視の 採用なので、経験は一切問いません！ 居酒屋など、飲食店での業務経験のある方は 即戦力して活躍いただけます！ -
業界経験1年以上＊土日祝休み・残業ほぼなし！賞与年2回あり◎
勤務地
愛知県名古屋市千種区今池５丁目１－５ 株式会社NEW LIFE MOBILE 仕事の概要
仕事内容 □￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ＜新規事業立ち上げメンバーを募集＞ ＼保険業界での経験が1年以上ある方／ ～30代～40代のメンバーがサポート～ ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿□ ＊新規獲得営業業務なし/ノルマなし！ ＊ゆくゆくは“代表”として活躍も可能！ ＊完全週休2日制/土日祝休みのお仕事！ ＊年間休日120日＆各種休暇制度あり！ ＊昇給/賞与年2回/交通費支給！ ＊家族・役職手当や退職金など待遇充実！ ／／／／／／／／／／／／／／／／ ＜電話でのお問い合わせ＞ 052-325-5155（採用担当）まで ／／／／／／／／／／／／／／／／ ▼詳細はこちらをご確認ください▼ https://newlife-hd.recruitsite.net ～～ 当社について 2004年の設立以来、オリジナル格安SIMサービス「you me mobile」をはじめ、スマホ修理サービス「スマホおなおし太郎(フランチャイズ展開)」、MVNO事業者様向け登録業務システム事業などを展開し、順調に事業拡大・売上拡大を続けてきた当社。 中でも格安SIMに関しては一部地域において大手の格安SIMを上回り、契約者数1位になった実績も！通信業界を始めとするさまざまな業界で営業やマーケティングを経験してきた社長を筆頭に、今後は新たに共済保険事業も立ち上げ予定と右肩あがりの成長を続けています。 ＜TikTokも更新中！＞ アカウント：youmemobile0619 https://www.tiktok.com/@youmemobile0619 ～～～～～～～～～ ＜YouTubeも更新中！＞ アカウント：@youmemobile https://www.youtube.com/@youmemobile ～～～～～～～～～ 【仕事内容】 新たにスタートする保険事業立ち上げメンバーとして事業計画の立案やプランニング企画、各種手続きなど事業企画業務をお任せします。 ～～ 具体的には 〇事業計画の立案 〇保険プランニング企画 〇各種手続き(申し込み・告知・告知チェック・保険開始日の確認など) 〇代理店への知識共有 など ▼新規獲得営業業務なし/ノルマなし ┗既に当社サービスをご利用いただいている顧客様をメインに「保険」という新たな価値をご提供するお仕事です◎ ▼まずは生命保険事業からスタートし、1年程度を目処にゆくゆくは損害保険事業の展開もお願いします！ ～～ 入社後について 入社後は主に先輩社員2名(40代、30代)と一緒に業務に取り組み、どんどん事業を拡大していっていただきます！代表も同フロアにいるので、何かわからないことや困ったことがあれば遠慮なく聞いていただいてOK！積極的に行動し、事業を軌道に乗せていきましょう！ ～～ スタートしやすいポイント 新規事業とはいえ既に認知度があり、当社サービスをご利用いただいている顧客様をメインにサービスを展開していくので、スタート時点である程度の数字が確立されており、スタートアップとしては進めやすさは抜群◎そこからどんどん間口を広げ、当社の経営を支える事業へと成長させていきましょう＊ ／／／／／／／／／／／／／／／／ 【経験を活かして企画職へ】 今回募集するお仕事に関して顧客対応は一切不要！企画の業務に専念することができるので、これまでに磨いてきたスキルと培ってきた経験・保険知識を活かして新たなステージで活躍したい方を歓迎します◎ 【“主体”で進めるおもしろさ】 新規事業企画の経験がない方でも、当社の先頭を走る代表がしいかりサポートするので安心！主体的に行動し、「開発」「開拓」を楽みながら事業をつくっていきましょう◎ 【20代～30代の男女活躍中】 当社では若手社員が多数活躍中＊代表も含めて雰囲気が良く、人間関係もいいので、わからないことや困ったことがあった際なども話しかけやすく、一人で悩んでしまうといった心配は一切ありません◎ 【キャリアアップも可能】 事業拡大を続けている当社でなら入社後、頑張り次第でどんどん収入アップ＆キャリアアップが可能！しっかり成果を出し、活躍していただければ、ゆくゆくはグループ会社や子会社の役員職も目指せます◎ 【働き方を変えるチャンス】 勤務は9:30～18:30、残業ほぼなし、完全週休2日制/土日祝休み、年間休日120日、各種長期休暇ありと働きやすさ抜群！ワークライフバランスを整えて、プライベートも大切にしたい方にぴったりの職場です◎ 【充実した待遇あり】 昇給、賞与年2回、交通費支給をはじめ、家族・役職手当、資格取得支援制度・資格取得お祝い金、退職金制度など待遇・福利厚生が整っている当社！育児支援制度や時短勤務制度もあり、ライフステージが変わっても変わらず安定して働き続けることができます＊ ／／／／／／／／／／／／／／／／ 求める人材
求めている人材 【必須】 ※保険業界での業務経験が1年以上ある方 ※保険業界での各種手続き等の経験がある方 【歓迎】 〇業界用語・業界知識がある方 〇保険業界での業務経験が2年以上ある方 〇新規事業立ち上げの経験がある方 〇事業企画の経験がある方 〇落ち着いた環境で働きたい方 〇自ら考え、行動できる方 〇チャレンジ精神旺盛な方 〇ゆくゆくは独立にもチャレンジしたい方 〇成長企業の一員として活躍したい方 〇人間関係のいい職場で働きたい方 ＊経験不問/資格不問/無資格OK ＊経験者歓迎/正社員経験不問 ＊20代活躍中/30代活躍中/ミドル活躍中 ＊男性活躍中/女性活躍中 ＊ハローワークでお探しの方も歓迎 -
自身で考案した料理を提供可能！ベッド完備の休憩室有◎賄い有♪
勤務地
兵庫県神戸市須磨区須磨浦通2-1-50 Pizzeria OTTO 仕事の概要
仕事内容 ◆料理は分担制で負担は少なめ！ ◆居心地の良い開放的な空間です！ ◆スキル・経験よりも意欲を重視します◎ 【仕事内容】 パスタ料理のほか、食材の発注、 原価計算などをお任せします。 【仕事の特徴】 特にパスタ料理はまるごとお任せするので 経験・スキルや知識・アイディアを そのままダイレクトに反映できます！ 料理長へのキャリアアップも可能です。 当店で一緒に腕を磨きませんか？ ＜調理業務のみに集中できます！＞ シフト管理やアルバイトの教育など、 その他業務はオーナーが行います。 ＜料理の種類による分担制です！＞ ピザはオーナーが担当し、前菜は 別のスタッフが担当しています。 ＜コース料理や新メニューの開発も！＞ 決まったマニュアル等はないので、 自分の「好き」「得意」を形にできます。 【Pizzeria OTTOについて】 当店は15年前にイタリアン未経験の オーナーが始めてここまで続けてきました！ お手頃な価格でランチタイムには 地元のお客様が多く訪れています｡ 求める人材
求めている人材 イタリア料理店で調理経験がある方 ※経験年数不問 ※経験した店舗形態不問 ex.個人経営店、フランチャイズ店 -
＜在宅OK＞覚えるのは3つの事業だけ★高インセン！残業少なめ
勤務地
大阪府大阪市淀川区西中島4丁目３－５ NLCセントラルビル8F カーチェンジA1株式会社 給与例
給与例 年収500万円／39歳・入社3年目（月給32万円＋インセンティブ） 仕事の概要
仕事内容 □テレアポ・飛び込みナシ！完全反響営業 □週1～2回の出社以外は在宅勤務OK □成約ごとに高額インセンティブ（規定） □土日休み＆年間休日120日以上 □残業月10時間程度と少なめ！ □昇給・昇格制度あり／キャリアパスも明確 ――――――――――――――――――― 【未経験OK×社会貢献性×高収入！】 覚えるのは、たった3つの事業だけ ――――――――――――――――――― ▼ペットや介護分野のフランチャイズ事業に 興味を持った方への完全反響営業です。 ▼「フランチャイズを始めたい！」 「オーナーになりたい」 という想いに寄り添い、 相談から開業までサポートするお仕事。 ＜具体的には・・・＞ ・資料請求への対応（メール・電話） ・WEBまたは訪問での商談（1日3～4件） ・資金調達、立地相談、契約書の手続き ・オーナー様への開業前研修 ・地域への告知活動（チラシ配布など） ＜入社後の流れ＞ 入社後3ヶ月は 先輩との同行OJTからスタート！ □資料の使い方や商談の流れなど、 じっくり教えます。 □慣れてきたら1人で商談デビュー！ □成果や実力に応じてキャリアアップも！ ★ ”未経験”からでも安心してスタート！ ★ ＼人生の転機を支える仕事、 始めてみませんか？／ ￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 在宅勤務でムリなく働けて、 成約ごとのインセンティブも大きい！ 「頑張った分、ちゃんと評価されたい」 そんなあなたにピッタリです♪ □扱うのは3つの事業だけなので覚えやすい ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 扱うのはペットや介護の3事業。 覚えやすく提案にも集中しやすい環境です。 社会貢献性の高いサービスなので、 誇りを持って取り組めます。 □「売る」より「聞く力」が活きる仕事です ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ お問い合わせ対応からスタートする 完全反響型！売り込むより“聞く力”や “信頼構築”が活きる仕事です。 ノルマではなく「成果」に応じて還元。 人柄重視の営業スタイルが自分に合っていた、 と笑顔で話す社員も多数です。 □中長期で安定的に働ける環境 30代・40代の男性が多数活躍中！ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 残業は月平均10時間程度と少なめで、 年間休日は120日以上。土日休みに加え、 GW・夏季・年末年始の連休も充実。 安定した働き方を叶えながら、 高インセンティブで収入アップも可能。 成長性とバランス、 どちらも諦めたくない方にピッタリです。 □在宅勤務中心！社用車貸与＆通勤利用OK ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 9時～18時の勤務で外回りは直行直帰OK！ 1人1台社用車貸与。 月1～2回出社の際はもちろん社用車でOK♪ □オーナー様が安心して開業できるよう、 開業も伴走！二人三脚でのフォロー ―――――――――――――――――――― たくさんのお問い合わせの中から ご成約に繋がるまで1～3ヶ月程度。 契約後も“営業の仕事は終わり”ではありません。 新たに店舗を始めるオーナー様にとって、 開業は不安や疑問の連続。 だから、オープン前研修や地域連携支援・自社の集客サイトの立ち上げ支援など、 開業準備を一緒に並走。 例えば、近隣の動物病院に同行して 挨拶まわりをしたり、 地域とのつながりを築く手助けを行ったり。 単なる営業職にとどまらず、 “立ち上げパートナー”として信頼される存在へ。 人の役に立つ実感を得られるのも、 この仕事ならではのやりがいです。 - 会社情報 - カーチェンジA1株式会社は、 自動車買取・販売事業を基盤に、 ペット火葬・介護支援など 「人と暮らし」に寄り添う フランチャイズ事業を展開。 社会に必要とされる分野で、 地域と共に成長を続ける企業です。 加盟店オーナー様と共に、 新しい価値を創る“支える力”が、 私たちの強みです。 ■ペット火葬「天国への扉」 全国40店舗 ■ペットタクシー「CoCoタク」 全国50店舗を展開中!! ■介護保険外サービス くらしのサポート「サポっ人」 求める人材
求めている人材 【必須】 ・普通自動車免許（AT限定可） ・基本的なPCスキル（Word・Excel） 【歓迎】 ・営業経験者歓迎（業界不問） ・未経験歓迎 ・ブランクOK！ ・UIターン歓迎 □30代・40代男性活躍中！ 【こんな方にピッタリ】 ・時間や行動の管理は自分自身でする方が得意な方 ・売り込むより「人の想いを汲む営業」がしたい方 ・在宅勤務で家族との時間も大事にしたい方 ・収入アップもキャリアアップも諦めたくない方 ・テレアポや飛び込みに疲れた方 ・成果が正当に評価されたい方 ・社会貢献性ある商材を扱いたい方 ・ワークライフバランスも大切にしたい方 □社員インタビュー ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ここに入る前も営業職でした。 でも、科せられるノルマや新規開拓に疲れて 「数字に追われるのはもうしんどい…」と転職。 今は、自分の采配でスケジュールも決められるし 家族との時間も十分に作れています。 収入も、成果を出せば大きく還元されるので この働き方は、自分には合っているなと感じます。 オーナー様と一緒に開業を目指して頑張り オープンするときには自分のことのように 嬉しくなる、やりがいある仕事ですよ。 -
□20代・30代活躍中！□業界未経験・アルバイト経験のみOK
勤務地
北海道二海郡八雲町東雲町17-37 株式会社プレナス ほっともっと八雲店 給与例
給与例 年収733万円 ／エリアマネージャー（入社6年目） 年収585万円 ／複数店舗管理マネージャー（入社3年目） 年収546万円 ／店長（入社2年目） 仕事の概要
仕事内容 ＼ 経験不問！20代30代の若手が成長できる職場／ 「飲食店のアルバイト経験しかない…」 「マネジメント経験はあるけど、異業界…」 「そもそも飲食経験がない…」 …そんな方でも大歓迎！未経験者OK！ 経験よりも成長意欲や考え方重視の採用のため、 まずはお気軽にご応募いただいて大丈夫です◎ □求人のポイント□ □業界内で高水準の給与体系！ 月給36万円以上から。 1年目・年収470万円も珍しくありません。 高収入・賞与あり！（賞与年2回） 飲食業界経験者が多く入社しています。 □キャリアアップが可能！ 将来的には、 複数店舗管理マネージャーとして 複数店舗のマネジメントをお任せします。 各自の努力やチャレンジを 適正に評価する制度が整っており、 明確な基準のもと昇進や昇給を 目指せます。 ＜先輩社員の年収例＞ ・年収733万円／ エリアマネージャー（入社6年目） ・年収585万円／ 複数店舗管理マネージャー（入社3年目） □充実した借上げ寮・社宅制度 社員に転居を伴う転勤が発生した場合、 独身寮は月1万円、 単身赴任者寮は月3000円、 家族向けの社宅は月2.5万円で住めます。 単身赴任者には月に4.3万円支給、 加えて月1回の帰省旅費を 会社が負担します。 もちろん引越代、敷金、礼金も 全額会社負担です。 □フレックス制を導入 店舗運営に携わる職種では珍しく、 フレックスタイム制を導入しています。 店舗の状況を見て、自身の判断で、 出勤・退勤時間の決定、 勤務時間数の設定が可能です。 □店長の仕事は？□ いつもあたたかく、 おいしい手づくりのお弁当を、 一人ひとりのお客さまに 提供するのを大切にしている 「ほっともっと」。 最高の普通を味わう幸せを 感じられる身近さを守り続ける 「やよい軒」。 双方に共通するのは、スタッフと 一丸となって店舗を運営する 環境をつくること。 一人ひとりと、こまめに コミュニケーションを取り、 フォロー・サポートするのが重要です。 研修終了後から、直営店1店舗の マネジメントを担当します。 クルーと協力しながら店舗運営を 行い、店長としての経験を 積んでいきます。 具体的には下記の業務を行います。 ・クルーの人材管理 / 労務管理 ・売上管理 ・原価管理など □研修期間は6か月 経験問わず、しっかり研修を 行うのが当社の特徴。 発注・在庫管理、シフト作成などは 店内業務を通じて学べます。 さらに当社は中途入社専用研修 プログラムを準備し学びをサポート。 集合研修やiPadを用いたオンラインで 学習で、店長になる前に挫折しない 教育体制を整えています。 【企業概要】 会社名 / 株式会社プレナス 代表者名 / 代表取締役 CEO 塩井 辰男 売上高 / 1708億3300万円 （2025年2月期連結） 従業員数 / 1263名 店舗数 / 2,809店舗 事業内容 ・ほっともっと・フランチャイズ業 ・やよい軒・フランチャイズ業 ・MKレストラン・フランチャイズ業 ・食材・包装等資材の販売 ・店舗数／2,809店舗 【中途採用サイト】 インタビュー動画等もございますので、 参考の一助とされてください。 URL：https://x.gd/JOYG0 求める人材
求めている人材 ＜応募条件＞ ・高卒以上 ・普通自動車免許（AT限定可） □経験不問！若手育成環境に自信あり！ アルバイト経験のみでもご応募歓迎！ □20代・30代活躍中 □第ニ新卒歓迎・Uターン・Iターン・ UIターン歓迎 □ブランクOK・フリーター歓迎 フリーターから正社員を目指すことができます □学歴不問・職種未経験歓迎 □飲食業界経験者が多く活躍中！ □社会人未経験歓迎 □社会人経験10年以上歓迎 □グローバルコース 事業展開エリア全域が勤務地の対象となり、 その中で転勤の可能性があります。 さまざまな地域で経験を積み、 スピード感あふれる成長が可能です。 ※希望に応じてコース変更も可能です！（勤続5年以上経過後） ご自身の希望する働き方や家族の状況に応じて、柔軟に対応検討いたします。 □こんな方が活躍中！□ ・飲食店運営などの管理職、マネージャー ・飲食店、コンビニの店長 ・居酒屋、カフェ、ラーメンの接客スタッフ ・食品衛生責任者、調理師、栄養士 □直近の入社事例□ ・学校給食の管理者 ・焼肉屋の店舗スタッフ ・カフェ店の店長補佐 □社員の声（男性/2008年中途入社） ～全国各地を飛び回る面白さと成長～ 入社してからこれまで、九州、東京、群馬、北海道と、全国各地で働いてきました。 最初は転勤が不安でしたが、いざ行ってみると、新しい人や文化に触れる機会が本当に楽しく、地域ごとの働き方の違いを肌で感じられるのが刺激的でした。 会社が社宅を用意してくれるので生活の不安もなく、プライベートでは趣味のグルメや野球観戦も満喫しています。 北海道では店舗運営が寒冷地仕様ならではの工夫が必要だったり、東京では時間との戦いを経験したりと、一つひとつが貴重な学びになっています。 どの土地でも新しいことに挑戦し続けられる環境に感謝しています。 -
【未経験でも月給29.5万円スタート】土日休みOK／ワークライフバランス充実／研修制度あり◎多様なキャリア形成も魅力ポイント
勤務地
大阪府大阪市北区太融寺町5-8 B1F トラオム株式会社 (鳥貴族 太融寺店) 仕事の概要
仕事内容: 当社が運営する「鳥貴族」の店舗運営スタッフのお仕事です。 ＜具体的な仕事内容＞ まずは簡単な調理や接客などの基本業務からスタート♪ 慣れてきたらキッチンでの調理・レジ打ちなどをおまかせ◎ ゆくゆくは新人スタッフの育成や店舗づくりをお任せしていきます。 ＜当社で働くポイント＞ ①健全な働き方を徹底して管理 1分単位での勤怠管理を実施◎18時までの勤務や時短勤務や地域限定など多様な働き方も導入♪ ②多彩なキャリア選択 店舗配属から半年～1年ほどで店長昇格を目指せます。 昇格に伴い収入アップ！将来はSVや商品開発、人事など様々なキャリアが描けます。 ＜入社後の流れ＞ 9割以上が中途入社です♪ 業界未経験の方も安心して飛び込んでもらえる環境を整えています！ □入社～2カ月 研修期間で接客、調理の基礎はもちろん、当社のことも理解していただく期間です。 □6カ月～1年 一般社員・技術を深め店舗マネジメントを学んでいきます。 個人差はありますが、多くのスタッフは6カ月～1年で店長へ昇進しています。 □1年～3年 店長・店舗自体に責任を持ち自分のお店をつくっていただきます。 その後は店舗での経験を積み続ける方、SVとしてエリアをまとめる方、 本社で商品開発や人事に携わる方など様々なキャリアをご用意しています 求める人材
求める人材: 【必須条件】 外国籍の方は、有効な在留資格（永住者、定住者など）をお持ちの方 当社が考える向いている人間像 ・明るくコミュニケーションがで取れる方 ・素直で謙虚な人 ・未経験でも前向きに努力し成長できる人 ＼学歴不問・未経験OK！／ 業界未経験の方大歓迎です！人柄重視の 採用なので、経験は一切問いません！ 居酒屋など、飲食店での業務経験のある方は 即戦力して活躍いただけます！ -
新規事業立上げメンバー募集！仕入ハードルなし！
勤務地
東京都渋谷区広尾広尾１丁目１番３９号３Ｆ 店舗ナビ株式会社 仕事の概要
仕事内容 ◆利益の10～25％という高インセンティブ ◆仕入可能物件にほぼ制限はなし ◆豊富な資金調達力により多くの仕入れが可能 ◆高単価エリア（渋谷区・港区・目黒区など） ◆顧客は経営者・芸能人・外資系企業駐在員等 ◆物件仕入れ→リノベによる再販売 ◆新規事業のため将来的には幹部候補へ 【具体的には・・・】 ＜仕入業務＞ □お問い合わせ対応 □仕入先開拓 □物件下見・査定 □契約手続きサポート □リノベーション企画 ＜販売業務＞ □リノベーション企画 □お客様へのヒアリング □物件案内と内見同行 □ご契約対応 【メインエリア】 渋谷区・港区・目黒区・ 世田谷区・品川区 人気の住宅地・ビジネス街・商業エリアが集まり、賃貸需要が安定しています。 顧客属性としては20代以上の個人客から中小～大手の法人様となります。顧客家族構成は新卒世代の単身者から一般ファミリー層、ハイグレード富裕層と様々な顧客に対応します。 特に法人契約や富裕層向けの高級物件も多く、仕入→販売→即成約というスピーディーな動きもめずらしくないエリアとなっています。 また、顧客には企業経営者・芸能人・外資系企業の駐在員など、ハイクラスな層が多く、人脈を広げてご紹介をいただいたり、リピートでお声がけいただくなど、自身の収入に直結するノウハウも身につけることが可能です。 □□□□□□□□□□□□□□□ 独自の物件仕入のハードル □□□□□□□□□□□□□□□ 仕入可能物件はほぼ制限はなく、「旧耐震基準」「EV無し」「告知あり」にまで及びます。 一般的に多くの業者は仕入れ時に一定の利益率を求めるためハードルが高くなりますが、弊社は立ち上げ期のため、利益率よりも取引の数を重視しています。 また、金融機関との強固な関係性による資金調達力を持ち、豊富な事業展開を行う親会社SHN株式会社の支援により、より多くの仕入れを可能としています。 □□□□□□□□□□□□□□□ 売買事業を新規立ち上げ □□□□□□□□□□□□□□□ 当社は、都心部で約3年間にわたり賃貸仲介事業を展開してきました。 多くのお客様とお話をする中で「借りる派」と「買う派」に分かれる傾向があることに気づきました。 賃貸を希望されるお客様がいる一方で、「やはり自分の資産として購入したい」「将来的な安定を考えて持ち家がほしい」といったお声も多数いただきました。 そこで、賃貸仲介だけでなく、住宅購入を希望するお客様のニーズにも応えられるようにと、売買事業を立ち上げるに至りました。 単に売買仲介を行うだけでなく、中古マンションの買取再販事業にも参入。 市場に流通する中古物件を仕入れ、現代のライフスタイルに合ったリノベーションを施した上で、再販売する事業をスタート。 これにより、お客様にとっては「新築よりも手が届きやすく、質の高い住まいを手に入れる選択肢」が広がり、同時に不動産市場においても中古住宅の価値向上に貢献できると考えています。 □□□□□□□□□□□□□□□ 将来的には5課25人体制へ □□□□□□□□□□□□□□□ 新規に立ち上げた事業ですが、今年中には1課5人体制実現を目指し、事業推進と組織強化を行っていく予定です。 あなたを含む新規メンバーには、実績を上げながら成長していただくことと同時に、ゆくゆくは5課25人体制の課長やリーダーといった役職を担っていただくことを期待しています。 □□□□□□□□□□□□□□□ グループ会社 S.H.N株式会社について □□□□□□□□□□□□□□□ S.H.N株式会社は設立12年目を迎え、全国規模で多岐にわたる事業を展開している企業です。 2024年度にはグループ総売上90億円を達成し、2025年度には100億円の売上目標を掲げ、さらなる成長を目指しています。 当社グループは7社の子会社を有し、全国で500店舗の管理物件を持つなど、確固たる事業基盤を築いています。 現在、以下の主要事業を展開し、幅広い分野での成長を推進しています。 ◆飲食事業：多様な飲食ブランドを展開し、全国に店舗を拡大 ◆FC事業：フランチャイズモデルを活用し、パートナー企業と共に成長 ◆不動産事業：テナント仲介・売買・買取再販を含む総合不動産サービスを提供 ◆食品加工事業：高品質な食品の生産・供給を担い、飲食事業とも連携 ◆広告事業：ブランド戦略やマーケティング支援を展開 □□□□□□□□□□□□□□□ 店舗ナビ株式会社との関係性 □□□□□□□□□□□□□□□ 店舗ナビ株式会社は、S.H.N株式会社の100%子会社として、本社を同じくするグループ企業です。 主に店舗開発・賃貸仲介・売買事業を手掛けており、東京、愛知、大阪、福岡の全国主要都市に拠点を構え、S.H.Nグループの不動産戦略において重要な役割を果たしています。 ＜店舗ナビ株式会社の主要事業＞ ◆店舗開発部（飲食テナント）：S.H.N株式会社の飲食事業における新規出店の物件サポートを担当 ◆賃貸事業（仲介）：商業テナント・オフィスの賃貸仲介を行い、クライアントの出店を支援 ◆売買事業（買取再販）：中古物件の仕入れ・リノベーション・再販を行い、不動産価値の向上に貢献 ◆店舗ナビ株式会社は、S.H.Nグループの店舗展開を支える不動産パートナーとして、戦略的に連携しながら成長を続けています。 今後も、両社の強みを活かしながら、より多くの事業領域での拡大と発展を目指してまいります。 求める人材
求めている人材 ┌──────【 必 須 】──────┐ □年齢不問 □学歴不問 □普通自動車免許（AT限定可） をお持ちの方 □不動産業界での売買の実務経験 をお持ちの方 └─────────────────┘ ┌──────【 歓 迎 】──────┐ □宅地建物取引士の資格をお持ちの方 □不動産業界での マンション物件仕入のご経験を お持ちの方は優遇します。 └─────────────────┘ ┌────【 求める人物像 】────┐ □誠実に仕事に取り組める方 □謙虚かつ素直な姿勢で取り組める方 □ユーモア精神を忘れず人を笑顔にできる方 □収入アップを実現したい方 □社会人として、ビジネスパーソンとして成長・成功したい方 └─────────────────┘ -
【有名人のファンも多数】TV出演で話題沸騰中の＜焼肉ぶち＞グループ系列店
勤務地
広島県東広島市西条昭和町10-2 肉料理 春祺廊 仕事の概要
仕事内容: ＜2025年2月 TSS西村キャンプ場に出演＞ 【焼肉ぶちグループ】の店舗責任者候補募集！ 焼肉店のマネジメントに携わってくださる方を探しています。 コロナ禍で落ち込んだ業績も順調に回復し、新店舗やフランチャイズ、外販など新しい事業の展開を考える段階となったため、 将来的な戦略を見据えた上での増員募集です。 エリアマネージャーなど、上のポジションへのキャリアアップを目指す方も歓迎致します。 【給与】 ●月給：30～40万円（経験・スキルにより応相談） ●インセンティブ制度／3か月ごとに数値評価基準をクリアすると、成績に応じて3～21万円を支給。最大で年間84万円の支給チャンス ●賞与／夏季・冬季の年2回、貢献度に応じて支給されます（2024年実績：0.2～2ヵ月分） ※店長クラスの年収相場：360～600万円程度 【ライフワークバランス】 ●休日：月間6～8日 →子供の学校行事、冠婚葬祭など特別な用事の際は土日祝日も休みOK ※家庭を持っている社員も多く、プライベートの時間も大切にして欲しいというトップの想いから、積極的に休むよう推奨されています 【業務内容】 店舗運営管理全般をお任せします。 担当する店舗の売上拡大を目指し、集客増加や販促企画、QSCレベルの向上などの施策をマネージャーや経営陣と一緒に考えていただきます。 新商品開発やオペレーション効率化などの提案も歓迎します。 売上を伸ばすだけではなく、経費を抑制するというアプローチから利益を伸ばしていただいても構いません。 裁量権を持って、責任のある仕事に取り組みたいという方にぜひ来ていただきたいと考えています。 求める人材
求める人材: 【志望動機は何でもOK◎】自分らしい働き方で活躍ができる環境です♪ ・肉の技術を学びたい ・収入を向上させたい ・ワークライフバランスを充実させたい ・自分の店を持ちたい （独立した社員も多数） ・マネジメントを学びたい ・人と接する仕事がしたい ・地元に腰を据えて働きたい ・焼肉が好き（一番大事） 等々、理由は何でもOK！ 自分なりの想いを大切にしながら共に成長していきましょう！ この企業の類似求人を見る
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【未経験でも月給29.5万円スタート】土日休みOK／ワークライフバランス充実／研修制度あり◎多様なキャリア形成も魅力ポイント
勤務地
大阪府大阪市中央区日本橋1-21-20 丸富日本橋パールビル B1F トラオム株式会社 (鳥貴族 近鉄日本橋店) 仕事の概要
仕事内容: 当社が運営する「鳥貴族」の 店舗運営スタッフのお仕事です。 ＜具体的な仕事内容＞ まずは簡単な調理や接客などの 基本業務からスタート♪ 慣れてきたらキッチンでの調理・ レジ打ちなどをおまかせします◎ ゆくゆくは新人スタッフの育成や 店舗づくりをお任せしていきます。 ＜当社で働くポイント＞ ①健全な働き方を徹底して管理 1分単位での勤怠管理を実施◎ 18時までの勤務や時短勤務や 地域限定など多様な働き方も導入♪ ②多彩なキャリア選択 店舗配属から半年～1年ほどで 店長昇格を目指せます。 昇格に伴い収入アップ！ 将来はSVや商品開発、 人事など様々なキャリアが描けます。 ＜入社後の流れ＞ 9割以上が中途入社です♪ 業界未経験の方も安心して飛び込んで もらえる環境を整えています！ □入社～2カ月 研修期間で接客、調理の基礎はもちろん、 当社のことも理解していただく期間です。 □6カ月～1年 一般社員・技術を深め 店舗マネジメントを学んでいきます。 個人差はありますが、多くのスタッフは 6カ月～1年で店長へ昇進しています。 □1年～3年 店長・店舗自体に責任を持ち 自分のお店をつくっていただきます。 その後は店舗での経験を積み続ける方、 SVとしてエリアをまとめる方、 本社で商品開発や人事に携わる方など 様々なキャリアをご用意しています♪ 求める人材
求める人材: 【必須条件】 外国籍の方は、有効な在留資格（永住者、定住者など）をお持ちの方 当社が考える向いている人間像 ・明るくコミュニケーションがで取れる方 ・素直で謙虚な人 ・未経験でも前向きに努力し成長できる人 ＼学歴不問・未経験OK！／ 業界未経験の方大歓迎です！人柄重視の 採用なので、経験は一切問いません！ 居酒屋など、飲食店での業務経験のある方は 即戦力して活躍いただけます！ -
入社半年で90%超の社員が昇給□□年間インセンティブ100万円以上可能□□【東証グロース上場】
勤務地
〒510-8102三重県三重郡朝日町510-8102 三重県三重郡朝日町小向 308-1 新時代 三重朝日店 仕事の概要
仕事の内容 ///////////////////////////////////// 年間インセンティブ100万円以上可能！! 上場企業だからこその待遇と福利厚生♪ 豊富な成長機会と多様なキャリアパスのもと あなたの可能性と限界に挑戦しませんか？ ///////////////////////////////////// オリジナルメニューの日本一の パリモチ鶏皮串「伝串」が人気の居酒屋 「伝串 新時代」や、レトロな外装、内装、 メニューを楽しめる「昭和食堂」など、 様々な業態を展開してきた私たち海帆。 直近は東海エリアで「伝串 新時代」を 16店舗オープン。 第二創業期に突入し、新たな成長フェーズに 入っています。 今後も続々と出店を予定しており、 ここで新たな仲間をお迎えし、 盤石の体制で今後の成長に臨みます。 【お仕事内容】 店長として接客・ホール・調理業務～スタッフ管理を はじめとする店舗運営・管理業務をお任せします。 具体的には・・・ ●接客・調理業務 ●スタッフのシフト管理、採用・教育 ●店舗の売上管理 ●食材の品質管理、在庫管理 ●販促施策のプランニング、実施等 上記のお仕事をお任せします。 ゆくゆくは多店舗管理・マネジメントを 目指したりするなどの キャリアアップも図れます。 自分の可能性と限界に挑戦し、海帆でしか 体験できない世界を楽しんでみませんか？ ■□～働くポイントの紹介！～□■ ◇★ 第二創業期につき幹部を目指す機会多数 ★◇ 現在、当社は第二創業期を迎え、幹部を目指すための 豊富なチャレンジの機会があります。地域での店舗運営や 経営指導を通じて、キャリアを築きながら幹部を 目指すことができます。 あなたの希望に応じて、新規店舗立ち上げや 実力と成果が認められれば、短期間で管理職や戦略的な ポジションに昇進する可能性もあります。 私たちは東証グロース上場後、事業拡大を推進中です。 多様なミッションに携わりながら、店長やマネージャーに留まらず、 より大きな成功を共に掴んでいきませんか？ ◇★ 毎月頑張った分だけの達成感 ★◇ 半年分の評価を賞与で貰っても いったい何を認められたのか・・・ こんな経験ありませんか？ また、頑張っても頑張らなくても評価が 一緒ではやる気は長続きしませんよね？ 当社では毎月、予算達成度合いに応じて 月最大10万円のインセンティブを支給。 年間なら最大120万！！ 人件費率、原価率、営業利益、基準も 明確で、日々の努力が毎月報われる 評価制度をご用意しています。 ◇★ 選べるキャリアパス ★◇ 同じ海帆の社員であっても、働く目的や、 将来のなりたい姿は人それぞれ。 一人一人の希望を叶えることができる多様な キャリアパスをご用意しています。 ≪キャリアプラン≫ 1.マネジメントコース ゆくゆくは事業責任者、そして会社幹部へ！ 多店舗管理・マネジメントを行っていく働き方。 2.高級業態コース 寿司・和食など高単価業態での勤務を経て 管理職、独立開業を目指して頂きます。 3.FC事業コース 加盟店開発、加盟店の経営支援など フランチャイズ運営の戦略などを学びます。 4.業態開発コース 市場調査、ニーズの特定からの新しい ビジネスモデルや業態の開発などの経験ができます。 5.海外事業コース グローバルな視点を持ち、異文化間での ビジネス展開する関連スキルを磨くことができます。 6.独立開業コース 店舗運営のスペシャリストを目指す働き方。 個人での独立では考えられない、確実で手厚い支援が約束 された独立を目指すこともできます！ それぞれ異なる専門領域やキャリアパスで、個々の志向や 目標に合わせた経験を積んで頂くことが可能です。 求める人材
応募資格 【求める人物像】 ・未経験OK、学歴、経歴不問 【尚可条件】 ・ブランクOK ・20代、30代、40代、50代 主婦(夫)さんも活躍中 【活かしていただけるご経験】 ・居酒屋スタッフ、調理補助、ホール 調理補助、洗い場などでの経験がおありの方。 ・居酒屋、バルなどでの経験がおありの方 ・和食、寿司職人、イタリアン、フレンチ、 韓国料理、中華料理など別業態でのご経験も 活かしていただけます。 この企業の類似求人を見る
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未経験OK！万全の研修体制/賞与5ヶ月分/平均月8日～12日休み/カフェやコーヒーが好きな方歓迎
勤務地
神奈川県横浜市港北区新横浜 ドトールコーヒーショップ 新横浜駅前店(株式会社ドトールコーヒー) 仕事の概要
仕事内容: ドトールコーヒーショップの店舗で活躍していただけるカフェスタッフを大募集！ お客様の“笑顔”を近くで見られるお仕事です♪ コーヒーやカフェが好き、お客様と接する仕事が好きという方にピッタリです！ ＜仕事内容＞ 接客対応、調理業務、アルバイトスタッフの教育、採用活動、売上・在庫管理等をお任せしていきます。 その他、新商品や販売促進活動、ディスプレイなどの提案・対応を行います。 お客様に喜んでもらうためにはどうしたら良いのか、スタッフ皆で考えて取り組んでいきます◎ *未経験スタートも安心！万全の教育制度* カフェで働くのが初めての方、飲食業界自体未経験の方も活躍できるように社内研修を実施している「IRP経営学院」で基本的な業務から学んでいただきます。 企業理念をはじめ、コーヒーに関する知識や接客方法まで一から身に付けることができますよ◎ 本配属後もe-ラーニングなどの研修制度や先輩からのサポートも受けられるのでご安心ください。 将来的にはお店のリーダーである店長を目指して、一緒に頑張っていきましょう！ *豊富なキャリアパスを用意！どんどん成長できる* 自分のペースで店長へのステップアップが可能！ 店長から、複数店舗を管理するスーパーバイザー（SV）も目指せます。 直営店やフランチャイズ店舗の経営を指導する重要なポジションです。 その他、本部の業務や他ブランドの仕事にチャレンジすることもできます。 商品開発や店舗開発、営業企画、販売促進、経営管理、人事などにもキャリアチェンジも可能！ 上司の承諾は必要ありません。 自分の「やってみたい！」という気持ちを大切にしてください。 自身の成長をダイレクトに感じられる環境です◎ *店長になった後もしっかりサポートします * ストアマネジメントベーシック研修では、店長に必要な知識やスキルを習得することができます。 マネジメントや予算管理等を中心にお店の経営に関する知識が学べます。 店長になった後も複数店舗を管理するスーパーバイザーが店舗運営に関して一緒に考えていくので、一人きりになることはありません！ SVや他のアルバイトスタッフと共に協力しながら、店舗運営ができます。 【キャリアアップルート/一例】 店舗責任者 ↓ 店長/初級 ↓ 店長/中級 ↓ 店長/上級 ↓ FC・直営店の複数の店舗を管理するSV（スーパーバイザー） ※直営店担当、FC店担当と分かれています。 ↓ 課長職 求める人材
求める人材: ＜人柄＞を重視した採用をおこなっています。 未経験OK！ 第二新卒者OK ブランク不問 ★コーヒーを通じて、お客様を笑顔にできる仕事に興味をお持ちの方！ 徹底的にこだわり抜いたコーヒーだからこそ、自信を持ってお客様に提供できます。 ★主に20代・30代のスタッフが多く活躍中です！ 新卒から中途、アルバイト、パートスタッフまで幅広いスタッフが活躍しています。 他の店舗スタッフともコミュニケーションが取れる風通しの良い雰囲気♪ 女性管理職も活躍中！性別や年齢問わず、管理職を目指せます。 ＼こんな方はピッタリかも！？／ ・人と話すのが好きな方 ・お客様に喜ばれる仕事がしたい方 ・カフェで働いてみたい方 ・カフェやコーヒーが好きな方 ・安定した環境でキャリアを築いていきたい方 ・お店作りに携わりたい方 ・協調性を持って取り組める方 ・当社ブランドのコーヒーが好きな方 ・何事にも意欲的な姿勢で取り組める方 ＜以下、経験をお持ちの方はスキルを活かせます＞ ・cafeで働いたことがある方（カフェスタッフ/喫茶店スタッフ/バリスタなど） ・飲食業界でホールまたはキッチンスタッフとして働いたことがある方（ファーストフード/レストラン/居酒屋/和食など） ・接客や販売の経験がある方（コンビニ/ベーカリー/デパ地下/アパレル/雑貨/インテリア/家電/薬局/携帯shop/ホテルなど） その他、異業種からの転職者も多数活躍しています！ -
学歴、経験不問です。教育体制充実しています！
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福岡県宗像市赤間駅前 株式会社 高山不動産 仕事の概要
仕事内容: 新築住宅を建てるための土地探し、中古住宅のご紹介など不動産売買業務全般を取り扱います。 主にご購入希望でご来店頂いたお客様に不動産情報を提供し、成約に結びつけるお仕事で、飛込み営業などはありません。取り扱いエリアは宗像市内が中心です。 高山不動産は地元宗像で設立50年超、豊富な実績で毎年業績も伸び、売買はもちろん、土地の開発、賃貸仲介・管理など総合不動産業として活動しており、不動産に関した幅広い知識を身に着けることができます。 また大手フランチャイズ（ハウスドゥ）に加盟し、社内での研修はもちろんのこと、フランチャイズ本部の研修や、ｅラーニングなど研修体制が充実しており、未経験者でも業務を一から学べます。 基本給や残業代の他、売り上げに応じた歩合も出ます。入社２年目で年収500万円以上可能です。 年間休日は110日（別途有給あり）、有休休暇も取得しやすい環境です。 売買の営業担当は30歳前後のスタッフが多く、なじみやすい環境です。 未経験者も歓迎で、性別問わず、女性も活躍できる業種です。（現在は１名が女性営業スタッフです） 求める人材
求める人材: (1)明るく元気な方 (2)向上心のある方 (3)協調性のある方 (4)普通自動車運転免許（ＡＴ限定可） (5)宅地建物取引士の資格のない方でも歓迎です。 (6)学歴問わず。男女問わず。 -
【未経験でも月給29.5万円スタート】土日休みOK／ワークライフバランス充実／研修制度あり◎多様なキャリア形成も魅力ポイント
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大阪府大阪市中央区難波2004-5-14 原ビル 2F トラオム株式会社 (鳥貴族 ナンバ西店) 仕事の概要
仕事内容: 当社が運営する「鳥貴族」の 店舗運営スタッフのお仕事です。 ＜具体的な仕事内容＞ まずは簡単な調理や接客などの 基本業務からスタート♪ 慣れてきたらキッチンでの調理・ レジ打ちなどをおまかせします◎ ゆくゆくは新人スタッフの育成や 店舗づくりをお任せしていきます。 ＜当社で働くポイント＞ ①健全な働き方を徹底して管理 1分単位での勤怠管理を実施◎ 18時までの勤務や時短勤務や 地域限定など多様な働き方も導入♪ ②多彩なキャリア選択 店舗配属から半年～1年ほどで 店長昇格を目指せます。 昇格に伴い収入アップ！ 将来はSVや商品開発、 人事など様々なキャリアが描けます。 ＜入社後の流れ＞ 9割以上が中途入社です♪ 業界未経験の方も安心して飛び込んで もらえる環境を整えています！ □入社～2カ月 研修期間で接客、調理の基礎はもちろん、 当社のことも理解していただく期間です。 □6カ月～1年 一般社員・技術を深め 店舗マネジメントを学んでいきます。 個人差はありますが、多くのスタッフは 6カ月～1年で店長へ昇進しています。 □1年～3年 店長・店舗自体に責任を持ち 自分のお店をつくっていただきます。 その後は店舗での経験を積み続ける方、 SVとしてエリアをまとめる方、 本社で商品開発や人事に携わる方など 様々なキャリアをご用意しています♪ 求める人材
求める人材: 【必須条件】 外国籍の方は、有効な在留資格（永住者、定住者など）をお持ちの方 当社が考える向いている人間像 ・明るくコミュニケーションがで取れる方 ・素直で謙虚な人 ・未経験でも前向きに努力し成長できる人 ＼学歴不問・未経験OK！／ 業界未経験の方大歓迎です！人柄重視の 採用なので、経験は一切問いません！ 居酒屋など、飲食店での業務経験のある方は 即戦力して活躍いただけます！ -
月8休み保障＋手当充実！人気店の店長候補としてキャリアを築く
勤務地
栃木県宇都宮市宿郷1-13-1 串カツ田中 宇都宮東口店 給与例
給与例 ■入社5年目／前職：ファーストフード店の店長 ⇒年収470万円 （月給33万円×12ヶ月＋賞与＋休日手当） 仕事の概要
仕事内容 人気店の運営ノウハウを学べる！ 串カツ田中の店長候補募集 □飲食の経験を活かしキャリアアップしたい方 □未経験から新たなことに挑戦したい方 …大歓迎！ ＜お仕事内容＞ 【ホール】 注文、レジ、料理提供、ドリンク作り、笑顔で接客 【キッチン】 仕込み、盛付け等の調理補助、洗い物など 【店長候補としてのマネジメント業務】 アルバイトのシフト管理 FL管理 社員教育等 ※近隣店舗（東武宇都宮店）での勤務をお願いすることもございます。車で10分以内の範囲です！ ＜この仕事のおもしろさ、大変さ＞ 社員として、店長候補として、現場シゴトだけではなく、アルバイトのシフト管理や食材発注、売上管理など、多岐に渡る業務をお任せします。 もちろん最初から全部をお願いするわけではありません。初めのうちは先輩スタッフがチェック・フォローするので、できる業務を増やしていきましょう。いずれ独立したい方、店長・SVとして活躍したい方にも、必要な第一歩です！ ＼ アピールポイント ／ ー お休みは月8日。年2回の賞与は コロナ禍においても支給｡ 厚待遇で一生のシゴトにできる 「働きやすい飲食店」を目指して ー 経験者の方はもちろん、これから本気で新しいことにチャレンジしたいと考えている方でしたら飲食経験は問いません！ 日々の働きぶりやその時の能力を重視して評価しますので、やりがいも成長実感も味わえます◎ もちろん経験者の方は条件優遇いたします。 転職を迷われている方は話を聞くだけでも大歓迎ですよ！ 『食』を通じて､お客様も働くスタッフも人生が豊かになれるよう、努力を惜しまない会社です｡ －－－－－－－－－－－－－－－－－－－－ 《マーチダイニングってどんな会社？》 社名の「マーチ」は、「街」が由来。 飲食を通じて「街と街」「街と人」を繋ぐ、架け橋のような存在でありたい。時代にフィットした、地元の人に愛される、また来たくなる店へ･･･ 「オリジナル業態づくり」と「FC開発」を関東に広げ、様々なチャレンジを行っています。 今回の募集はフランチャイズ店。安定の味を提供しつつ、その店ならではの個性も大切にしながら運営しています。 多業態を手掛けているので、新しくやりたいことが見つかった場合は転職の前にオリジナル業態への異動も可能です。 成長する自分に合わせて､ぴったりの働き方を選択することができるはずです｡ －－－－－－－－－－－－－－－－－－－－ 《串カツ田中ってどんなお店？》 各種メディアでおなじみ！ サクサクの食感が楽しい串揚げと、明るい雰囲気が魅力のお店です。 2個のサイコロを振って出た目で特典が決まる、お得な「チンチロリンドリンク」も大好評！毎日がイベントのようで、楽しいコトが大好きな方にピッタリ！ （賄いでは、好きな食材でオリジナル串も作れます） 手作りたこ焼きセットやソフトクリームチャレンジなど、お子様向けメニューも沢山あるので、家族連れのお客さんも多く訪れます。「どうしたらお客様の笑顔が増えるのか」を常に考えて、あなたらしい接客スタイルを作りましょう！ －－－－－－－－－－－－－－－－－－－－ 《自己成長も休息も、どちらも大切に》 「多様性」が叫ばれる昨今。そもそも人には、いろいろなタイプがあります。目の前にある仕事をしっかりこなす着実な働き方が性に合っている人、 メニューを考案したりなど自分のクリエイティビティを発揮したい人･･･いろいろな人が自己成長できて楽しく働けるよう、役割の選択肢を増やしていきたいと考えています。 また、働き方の多様性も求められる時代。 無駄な残業はさせず、月8日のお休みは絶対にお約束します！ 夏季・冬季休暇などを含め、連休も取得可能。「有給休暇のうち5日間は必ず消化する」というルールも作りました。 社員がプライベートの時間を守れる環境を整えています｡ －－－－－－－－－－－－－－－－－－－－ 求める人材
求めている人材 〇飲食店業界の経験＆調理経験不要 ○学歴不問 〇もちろん、飲食業の勤務経験や店長経験がある方は優遇！ 〇転職回数やブランクも全く気にしません！ 「新しいことに挑戦してみたい」 「正社員になりたい。」 「飲食店で働いてみたかった」 …など、前向きな理由があれば何でもＯＫ！ -
[中抜け制度導入中] 車通勤も可能/女性比率63％/年間休日120日
勤務地
大分県大分市羽田199-1 コミュニティ羽田8番館３F GOEN株式会社 仕事の概要
仕事内容: ＊＊どんなお仕事？？ 私たちは、住宅購入を検討しているお客様の「幸せな家探し・家づくり」を実現するためのサポートを行う「おうちの買い方相談室」を全国ＦＣ展開しています。 全国のおうちが欲しいお客様の夢を実現するため、パートナー企業様の契約・開店・運営のサポートをはじめ、請求管理等を行っていただきます。 空き時間は 文章作成や整理、電話・メール対応 スケジュール調整、HP更新などの業務をお願いします。 ≪全国を支える仕事をしたい！仕事もプライベートも充実させたい！そういうスタッフが活躍中≫ ■具体的には 頼りにされ、支え合う。営業メンバーとの関係も良好◎ 連絡ツールにはメールや電話、チャットを使い細やかなコミュニケーションをとっています。 サポート職を信頼する風土も培われており、 お互いに「協力」して案件を進める体制。業務を丸投げされるようなことはなく、こちらに寄り添った姿勢で頼ってくれます。 相談者を、公平平等な立場で支えるカウンセラーを 共に伴走することで『ありがとう』がもらえるお仕事です。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ＊＊GOEN株式会社について 全国の住まいと子育ての「わからない」を解決する企業を目指して、お客様と住宅会社を繋ぐ「おうちの買い方相談室」や、お客様と希望の土地を繋ぐ「土地の買い方相談室」、子どもの能力開発と保育を行う「ごえん保育園」、全国の子ども達に伝える金銭教育「キッズマネースクール(http://kids-money.com)」の講師育成などの事業を展開しています。 詳しくは採用サイトにて→→http://goen-saiyo.com/ 求める人材
求める人材: 【あれば活かせる資格・経験・求める人材像】 ・営業事務経験 ・イベントプランナー、ウェディングプランナー ・PCを使用した業務経験（文章・メール作成） ・明るくて、突発的な業務などに臨機対応に対応ができる方 ・誠実な対応ができる方 ・普通自動車免許 -
【未経験でも月給29.5万円スタート】土日休みOK／ワークライフバランス充実／研修制度あり◎多様なキャリア形成も魅力ポイント
勤務地
大阪府大阪市福島区野田2003-6-18 トラオム株式会社 (鳥貴族 野田店) 仕事の概要
仕事内容: 当社が運営する「鳥貴族」の店舗運営スタッフのお仕事です。 ＜具体的な仕事内容＞ まずは簡単な調理や接客などの基本業務からスタート♪ 慣れてきたらキッチンでの調理・レジ打ちなどをおまかせ◎ ゆくゆくは新人スタッフの育成や店舗づくりをお任せしていきます。 ＜当社で働くポイント＞ ①健全な働き方を徹底して管理 1分単位での勤怠管理を実施◎18時までの勤務や時短勤務や地域限定など多様な働き方も導入♪ ②多彩なキャリア選択 店舗配属から半年～1年ほどで店長昇格を目指せます。 昇格に伴い収入アップ！将来はSVや商品開発、人事など様々なキャリアが描けます。 ＜入社後の流れ＞ 9割以上が中途入社です♪ 業界未経験の方も安心して飛び込んでもらえる環境を整えています！ □入社～2カ月 研修期間で接客、調理の基礎はもちろん、当社のことも理解していただく期間です。 □6カ月～1年 一般社員・技術を深め店舗マネジメントを学んでいきます。 個人差はありますが、多くのスタッフは6カ月～1年で店長へ昇進しています。 □1年～3年 店長・店舗自体に責任を持ち自分のお店をつくっていただきます。 その後は店舗での経験を積み続ける方、SVとしてエリアをまとめる方、 本社で商品開発や人事に携わる方など様々なキャリアをご用意しています 求める人材
求める人材: 【必須条件】 外国籍の方は、有効な在留資格（永住者、定住者など）をお持ちの方 当社が考える向いている人間像 ・明るくコミュニケーションがで取れる方 ・素直で謙虚な人 ・未経験でも前向きに努力し成長できる人 ＼学歴不問・未経験OK！／ 業界未経験の方大歓迎です！ 人柄重視の採用なので、経験は一切問いません！ 居酒屋など、飲食店での業務経験のある方は 即戦力としてご活躍いただけます！ -
【未経験でも月給29.5万円スタート】土日休みOK／ワークライフバランス充実／研修制度あり◎多様なキャリア形成も魅力ポイント
勤務地
大阪府大阪市中央区難波2004-5-14 原ビル2F トラオム株式会社 (鳥貴族 ナンバ店) 仕事の概要
仕事内容: 当社が運営する「鳥貴族」の 店舗運営スタッフのお仕事です。 ＜具体的な仕事内容＞ まずは簡単な調理や接客などの 基本業務からスタート♪ 慣れてきたらキッチンでの調理・ レジ打ちなどをおまかせします◎ ゆくゆくは新人スタッフの育成や 店舗づくりをお任せしていきます。 ＜当社で働くポイント＞ ①健全な働き方を徹底して管理 1分単位での勤怠管理を実施◎ 18時までの勤務や時短勤務や 地域限定など多様な働き方も導入♪ ②多彩なキャリア選択 店舗配属から半年～1年ほどで 店長昇格を目指せます。 昇格に伴い収入アップ！ 将来はSVや商品開発、 人事など様々なキャリアが描けます。 ＜入社後の流れ＞ 9割以上が中途入社です♪ 業界未経験の方も安心して飛び込んで もらえる環境を整えています！ □入社～2カ月 研修期間で接客、調理の基礎はもちろん、 当社のことも理解していただく期間です。 □6カ月～1年 一般社員・技術を深め 店舗マネジメントを学んでいきます。 個人差はありますが、多くのスタッフは 6カ月～1年で店長へ昇進しています。 □1年～3年 店長・店舗自体に責任を持ち 自分のお店をつくっていただきます。 その後は店舗での経験を積み続ける方、 SVとしてエリアをまとめる方、 本社で商品開発や人事に携わる方など 様々なキャリアをご用意しています♪ 求める人材
求める人材: 【必須条件】 外国籍の方は、有効な在留資格（永住者、定住者など）をお持ちの方 当社が考える向いている人間像 ・明るくコミュニケーションがで取れる方 ・素直で謙虚な人 ・未経験でも前向きに努力し成長できる人 ＼学歴不問・未経験OK！／ 業界未経験の方大歓迎です！ 人柄重視の採用なので、経験は一切問いません！ 居酒屋など、飲食店での業務経験のある方は 即戦力として活躍いただけます！ この企業の類似求人を見る
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経験や転職回数は不問です！月8日絶対お休み＆連休取得もOK！
勤務地
栃木県宇都宮市宿郷1-13-1 串カツ田中 宇都宮東口店 給与例
給与例 ■入社2年目／前職：ドライバー ⇒年収374万円 （月給27万円×12ヶ月＋賞与） ■入社5年目／前職：ファーストフード店の店長 ⇒年収470万円 （月給33万円×12ヶ月＋賞与＋休日手当） 仕事の概要
仕事内容 串カツ田中のキッチン・ホール業務をマスターして、アルバイトスタッフのお手本として活躍してください！ 接客方法などは具体的なマニュアルがあり、未経験の方でも3ヶ月ほどで覚えられますよ。経験・能力に合わせてできることからお願いしていくので、ご安心ください！ 【ホール】 注文、レジ、料理提供、ドリンク作り、笑顔で接客 【キッチン】 仕込み、盛付け等の調理補助、洗い物など ※近隣店舗（東武宇都宮店）での勤務をお願いすることもございます。車で10分以内の範囲です！ ＜この仕事のおもしろさ、大変さ＞ 業務は現場シゴトだけではなく、アルバイトのシフト管理や食材発注など、多岐に渡ります。特に発注はある程度の"慣れ"も必要なので、目安・精度を覚えるのが大変かもしれません。 初めのうちは先輩スタッフがチェック・フォローするので、少しずつ慣れていきましょう。これは飲食業界でキャリアアップしたい方、ゆくゆくは店長・SV等を目指したい方にも、必要な第一歩です！ ＼ アピールポイント ／ ー お休みは月8日。年2回の賞与は コロナ禍においても支給｡ 厚待遇で一生のシゴトにできる 「働きやすい飲食店」を目指して ー 接客や飲食店での業務経験がなくても大丈夫！ マニュアルや丁寧な指導でどんどん成長していただける環境です。 あなたに対する評価も、これまでの経験よりも、日々の働きぶりやその時の能力を重視しています。 もちろん経験者の方は条件優遇いたします。 転職を迷われている方は話を聞くだけでも大歓迎ですよ！ 『食』を通じて､お客様も働くスタッフも人生が豊かになれるよう、努力を惜しまない会社です｡ －－－－－－－－－－－－－－－－－－－－ 《マーチダイニングってどんな会社？》 社名の「マーチ」は、「街」が由来。 飲食を通じて「街と街」「街と人」を繋ぐ、架け橋のような存在でありたい。時代にフィットした、地元の人に愛される、また来たくなる店へ･･･ 「オリジナル業態づくり」と「FC開発」を関東に広げ、様々なチャレンジを行っています。 今回の募集はフランチャイズ店。安定の味を提供しつつ、その店ならではの個性も大切にしながら運営しています。 多業態を手掛けているので、新しくやりたいことが見つかった場合は転職の前にオリジナル業態への異動も可能です。 成長する自分に合わせて､ぴったりの働き方を選択することができるはずです｡ －－－－－－－－－－－－－－－－－－－－ 《串カツ田中ってどんなお店？》 各種メディアでおなじみ！ サクサクの食感が楽しい串揚げと、明るい雰囲気が魅力のお店です。 2個のサイコロを振って出た目で特典が決まる、お得な「チンチロリンドリンク」も大好評！毎日がイベントのようで、楽しいコトが大好きな方にピッタリ！ （賄いでは、好きな食材でオリジナル串も作れます） 手作りたこ焼きセットやソフトクリームチャレンジなど、お子様向けメニューも沢山あるので、家族連れのお客さんも多く訪れます。「どうしたらお客様の笑顔が増えるのか」を常に考えて、あなたらしい接客スタイルを作りましょう！ －－－－－－－－－－－－－－－－－－－－ 《自己成長も休息も、どちらも大切に》 「多様性」が叫ばれる昨今。そもそも人には、いろいろなタイプがあります。目の前にある仕事をしっかりこなす着実な働き方が性に合っている人、 メニューを考案したりなど自分のクリエイティビティを発揮したい人･･･いろいろな人が自己成長できて楽しく働けるよう、役割の選択肢を増やしていきたいと考えています。 また、働き方の多様性も求められる時代。 無駄な残業はさせず、月8日のお休みは絶対にお約束します！ 夏季・冬季休暇などを含め、連休も取得可能。「有給休暇のうち5日間は必ず消化する」というルールも作りました。 社員がプライベートの時間を守れる環境を整えています｡ －－－－－－－－－－－－－－－－－－－－ 求める人材
求めている人材 ＊学歴不問！第二新卒の方も大歓迎！ ＊接客業・飲食店での経験不問！ ＊もちろん、飲食業の勤務経験がある方は優遇！ ＊転職回数やブランクも全く気にしません！ -
年休125日｜年収600万も目指せる環境で社会課題を解決
勤務地
千葉県船橋市習志野台習志野台２丁目６番５号 リハコンテンツ株式会社 本社 給与例
給与例 410万円（20代） 450万円（30代） 500万円（40代） 620万円（50代） ※ご経歴や実績によって変化します。 仕事の概要
仕事内容 全国209店舗を展開しているリハビリ型デイサービス「リハプライド」の全国展開を推進し、 日本に新たな地域インフラを築くための法人営業・マーケティング業務を担っていただきます。 【具体的には】 ◆フランチャイズ加盟店の初期対応から開業までのサポート ・セミナー、Webサイト、紹介などを通じたパートナー企業の発掘 ・加盟希望企業への提案（電話、メール、訪問など） ・事業説明会の企画・運営 ・加盟契約締結、行政申請、開業支援 現在は紹介営業やHPからのお問い合わせが多い状況ですが、 今後はアウトバウンド型の営業も推進していくので、能動的に成果に向かって自走できる方を歓迎しています！ ◆社会実装を加速させる営業企画・マーケティング ・市場リサーチと地域特性分析 ・社会課題解決型の営業戦略立案・実行 ・ブランディングやプロモーションの企画・実施（パンフレット、Webサイト、広告など） 営業活動にとどまらず、フランチャイズ店舗の開発における土地調査や行政手続きの申請業務なども担当します。 新規出店に関するコンサルティングと営業企画を横断的に行う、いわば“ハイブリッド型”のポジションです。 まずは土地調査や各種申請といったFC店舗開発に関する業務を通じて、事業のルールや仕組みを理解していただきます。 事務手続きから段階的に業務を覚えていくことができるため、自分のペースで着実に成長していただけます。 ー 【私たちの想い】 ――「リハビリこそ、私の人生だった」 リハコンテンツ代表・山下は、かつて一度起業に失敗し、8,000万円もの借金を背負いました。 その借金を13年かけて返済しながら、43歳までクレジットカードも持てない日々を必死に生き抜きました。 野球でケガに苦しみ、リハビリに励んだ学生時代。 ビジネスで失敗し、「経済のリハビリ」を体験した社会人時代。 何度も立ち上がる中で気づいたのは―― **「リハビリこそが、人生をもう一度輝かせる力だ」**ということ。 そして、自分自身のリハビリ人生を振り返ったとき、「人生最後の挑戦」として、リハビリ型デイサービス事業を社会に広げることを決意しました。 この事業は、単なる仕事ではありません。 超高齢社会を迎えるなかで、「人は何度でも立ち上がれる」そんな希望を、社会に広めるための挑戦です。 この挑戦にあなたのお力を貸していただけないでしょうか？ ー 【入社後の流れ】 まずは、当社が目指す「自立支援介護」の社会的意義を1週間かけて深く理解していただきます。 その後、先輩社員とのOJTを通じ、開業支援や行政手続きなどのスキルを段階的に習得し、 地域社会を変革するための独り立ちを目指します。 【この仕事のやりがい】 ・日本全国に「自立支援」という新しい文化を広げる、極めて社会的意義の高い仕事です。 ・少子高齢化という社会課題に真正面から挑みます。 0から地域の人々が集う場を作り上げ、地域に必要不可欠なインフラを創り出す経験ができます。 ・裁量が大きく、戦略立案から実行まで一気通貫で携わります。 同ポジションから役員になった社員もいます。 ・チームで知恵を持ち寄りながら、未来志向のプロジェクトに挑戦し続ける文化があります。 【アピールポイント】 ①未経験でも大歓迎！伴走します。 業界未経験大歓迎 ブランクOK 1週間の本社研修を実施し、事業や業務の基礎を理解していただきます。 その後はマンツーマンでOJTの研修を行います。 気になることがあればいつでも質問できる体制、雰囲気になっていますので、安心してご応募ください！ ②働きやすさ抜群！ 年間休□125□以上 完全週休2□制・土日祝日休み 年末年始・夏期・GW休暇 連休取得も可能！ 産休・育休・介護休暇完備で長く働ける！ 有給平均取得日数は8.7日！ ③年収600万円も目指せる好待遇！ 当ポジションで活躍いただき、今では執行役員として勤務している社員もいます！ 頑張っていただいた分、目に見える形で誠実な報酬を提供するのが私たちの考えです。 求める人材
求めている人材 【必須条件】 ・法人営業経験 ・業界未経験者歓迎！ ・普通自動車運転免許（AT限定可） ・基本的なPCスキル（Word、Excel、PowerPoint） ・世の中に規模の大きいインパクトを与える仕事に携わりたい方 【歓迎条件】 ・フランチャイズビジネスに関する知識、経験 ・営業企画、マーケティングの実務経験 ・マネジメント経験 ・高いコミュニケーション能力、折衝能力 ・目標達成意欲が高く、主体的に行動できる方 ・変化に柔軟に対応できる方 ・チームワークを大切にできる方 年齢の条件と理由：あり（例外事由1号・65歳未満 定年のため） -
前職給与保証★年収700万円～★月間インセン約60～70万円
勤務地
福岡県福岡市博多区住吉2-1-1 パークアクシス博多2階 店舗ナビ株式会社 福岡支店 仕事の概要
仕事内容 □前職給与保証 □年収1000万円以上可能 □4種類以上のインセンティブ支給有 □□□□□□□□□□□□□ 飲食店舗用物件の仕入れ □□□□□□□□□□□□□ 不動産業者から物件の情報を収集したり、移転や閉店をお考えの飲食店オーナーから店舗の売却相談を承るなど、今までに培われてきたコネクションを活かした物件仕入を行っていただくことを期待しています。 仕入れ業務の自由度が高いため、入社後も既存の仕入先との関係を維持しやすいと感じていただけると思います。 ご存じの通り、飲食店物件は一般の賃貸物件よりも高めの賃料設定が可能なため、収益性が高くなりやすく、「居抜き物件」として募集すれば、初期投資を抑えたいテナントに人気があり、早期契約につながります。 当社には多くの顧客からご相談をいただいており、スムーズなマッチングと高い契約率において、より成果を出しやすい環境が特徴です。 □□□□□□□□□□□□□ インセンティブ制度 □□□□□□□□□□□□□ □フロー収益（7%） □ストック収益（家賃差益） □ストック収益の積立（3カ月に1回支給） □目標達成ボーナス □□□□□□□□□□□□□ 月間インセンティブ支給額 □□□□□□□□□□□□□ 月間インセンティブ支給額は約60万円～70万円となっています。 月々の収益をストック型ビジネスとして収益化しており、様々な形で社員に還元しています。 一度成果を上げれば毎月収益が入ってくるストック収益は、成果を出せば出すほどインセンティブを積み上げること可能でとなっています。 □□□□□□□□□□□□□ 店舗ナビについて □□□□□□□□□□□□□ 当社、店舗ナビ株式会社は飲食店開業サポートをメインに手がけており、2022年の設立から250店舗以上の開業を実現し、管理物件数は380店舗を超えています。 飲食業・飲食店フランチャイズプロデュース等を行っているS.H.Nグループの安定基盤をバックグラウンドに持ち、業界トップを目指し、成長を続けております。 飲食店向け物件は常に需要があり、景気の変動を受けにくい分野であり、特に立地が良い物件は長期的な収益が期待できます。 □□□□□□□□□□□□□ 募集背景 □□□□□□□□□□□□□ 今までに開業サポートした顧客からご紹介いただく案件の増加に伴い、「豊富な物件情報」「市場動向の把握」「ネットワークの拡大」「収益性の向上」を実現することが急務となっています。 そのため、飲食店物件仕入やサブリース等の各職種の体制強化を図ることを目的に経験豊富な方々をお迎えします。 □□□□□□□□□□□□□ グループ会社 S.H.N株式会社について □□□□□□□□□□□□□ S.H.N株式会社は設立12年目を迎え、全国規模で多岐にわたる事業を展開している企業です。 2024年度にはグループ総売上90億円を達成し、2025年度には100億円の売上目標を掲げ、さらなる成長を目指しています。 当社グループは7社の子会社を有し、全国で500店舗の管理物件を持つなど、確固たる事業基盤を築いています。 現在、以下の主要事業を展開し、幅広い分野での成長を推進しています。 ◆飲食事業：多様な飲食ブランドを展開し、全国に店舗を拡大 ◆FC事業：フランチャイズモデルを活用し、パートナー企業と共に成長 ◆不動産事業：テナント仲介・売買・買取再販を含む総合不動産サービスを提供 ◆食品加工事業：高品質な食品の生産・供給を担い、飲食事業とも連携 ◆広告事業：ブランド戦略やマーケティング支援を展開 □□□□□□□□□□□□□ 店舗ナビ株式会社との関係性 □□□□□□□□□□□□□ 店舗ナビ株式会社は、S.H.N株式会社の100%子会社として、本社を同じくするグループ企業です。 主に店舗開発・賃貸仲介・売買事業を手掛けており、東京、愛知、大阪、福岡の全国主要都市に拠点を構え、S.H.Nグループの不動産戦略において重要な役割を果たしています。 ＜店舗ナビ株式会社の主要事業＞ ◆店舗開発部（飲食テナント）：S.H.N株式会社の飲食事業における新規出店の物件サポートを担当 ◆賃貸事業（仲介）：商業テナント・オフィスの賃貸仲介を行い、クライアントの出店を支援 ◆売買事業（買取再販）：中古物件の仕入れ・リノベーション・再販を行い、不動産価値の向上に貢献 ◆店舗ナビ株式会社は、S.H.Nグループの店舗展開を支える不動産パートナーとして、戦略的に連携しながら成長を続けています。 今後も、両社の強みを活かしながら、より多くの事業領域での拡大と発展を目指してまいります。 求める人材
求めている人材 ┌──────【 必 須 】──────┐ □高卒以上 □年齢不問 □不動産仕入経験をお持ちの方 □前職給与保証 └─────────────────┘ ┌──────【 歓 迎 】──────┐ □宅地建物取引士の資格をお持ちの方 └─────────────────┘ この企業の類似求人を見る
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主役として働くデザイナー＃転勤なし#デザイン重視#経験者歓迎
勤務地
北海道旭川市九条通１１丁目右１ 日建ビル 2F 株式会社家計画 仕事の概要
仕事内容: 住宅会社のコーディネーターをしていて 「結局主役は営業と設計なんだよな」 「サポート的な仕事がメインなんだよな」 「デザインパターンの自由度が少ないな」 こう思ったことはありませんか？ そんなあなたに、会社の顔になれる 住宅デザイナーの仕事をご紹介します！ 少しでも当てはまった方は ぜひ最後までにお読みください！ ▽▽▽▽▽▽▽▽▽▽▽▽▽▽▽▽▽ 【ご挨拶】 私たち「家計画」は旭川を中心に展開する フルオーダーで100%注文のハウスメーカーです。 今回、家のデザインやインテリアの決定を担当する インテリアコーディネーターを募集いたします！ 【当社でのやりがい】 当社のコーディネーターのやりがいは 「主役になれる」これに尽きます。 他社ではコーディネーターは あらかじめ決められたパターンから選択をして決めるというのが主流ですが、 当社のコーディネーターは違います。 『お客様の期待に120%で応える』 これを実現するために、 まずは設計をゼロベースで考えます。 もちろん間取りも変わりますので、 レイアウトやインテリアも お客様に合わせてイチから考えます。 これまでのパターンから、ではなく メーカーからカタログを取り寄せたり サンプルを試したり試行錯誤しながら ベストなコーディネートができるのが 大きな醍醐味ですし、やりがいです！ そういった意味で当社では コーディネーターも非常に重要で 『主役になれる』職種なんです。 【主な仕事内容】 お客様と打合せを重ねながら、 理想の住まいづくりをサポートいただきます！ ◎お客様との打合せ・提案 ◎内観・外観のパース作成 ◎内装・外装などのデザインコーディネート ◎収納や照明、住宅設備などのインテリアコーディネート ◎モデルハウスや商品の企画開発、広告デザインの計画 など ＜入社後の流れ＞ ▼1年目 先輩のアシスタントをしながら、 当社の家づくりへの想い、 業務に関する理解を深めます。 ▼2年目 先輩のサポートを受けながらひとり立ち！ 月1～2件ほどのペースで担当を持ちます。 まずは先輩のサポートで慣れていただき 2年目には独り立ちを目指していただきます！ 【家計画に合う方】 ＃この仕事に向いている人 ◎こだわりを持って仕事に向き合える方 お客様・社内メンバー全員が チームとなり家づくりを進めます。 細部まで手を抜かず、 理想を実現する熱意を持てる方なら、 楽しみながら成長していけます。 ＃この仕事に向いていない人 ▲デザインや流行への興味が薄い方 お客様から「どれが1番おしゃれかな？」 と聞かれる場面も多いです。 お客様の好みを踏まえつつ、 根拠ある提案が求められるため、 学ぶ意欲が薄い方には難しいかもしれません。 【家計画の社風・良い所】 社員たちに”当社の良いところ”を聞くと、 まず挙がるのが「自由な風土」。 誰もがのびのび働いている様子を見て、 当社への転職を決意した方も多いんです♪ また、「相談は成長の架け橋」という 家計画の全員が大切にしている言葉があり、 そういった環境だからか、年齢・役職問わず 自然と相談したり、意見を交わしたりしています。 だからこそ、常に周囲に刺激を受けながら、 学び続けられる社風なんです！ 【いかがでしたか？】 当社は、社員同士で刺激を与えあい 人として、デザインのプロとして 仲間と成長できる場所です！ また、それを応援する 制度や仕組みも整えています。 当社のコーディネーターとして スキルアップしていきませんか？ ー私たちの価値観ー 『社員、お客様、会社にとっての幸せの最大公約数を求め続ける』 これが弊社の経営理念です。 社員、お客様、会社が”三方良し” つまり、win-win-winな環境こそが、 幸せを持続させる条件だと考えています。 もっと言うと、 ”社員、お客様、会社”の順で考える これが弊社が辿り着いた”答え”です。 まず、社員自身が幸せでないと、 お客様の幸せに本気で向き合えません。 だからこそ私たちは、 「社員にどう幸せになってもらうか」 を第一に制度・環境を作っています。 例えば、働く社員に寄り添った独自の制度で ・家族研修旅行 ・家族接待 ・私服手当 ・飲み会会社負担 などがあります。 これはほんの一例で、 他にも様々な制度があります。 少しでも興味を持った方は 是非一度、お話できればと思います！ それでは、ご応募お待ちしております！ 求める人材
求める人材: 対象となる方 【事前知識や経験は必要ありません！】 ★イチから新たなキャリアを叶えるチャンス！ ★センスを磨き、長く働き続けられるスキルをGET！ ＼「やってみたい！」を応援します！／ 実際に未経験からスタートした先輩たちも、今では当社の中核メンバーとして活躍しています。必要なのは、「成長したい」「活躍したい」というあなたの熱意。”なりたい自分像”を当社で叶えませんか？ ★学びの機会が豊富です！ 外部セミナー参加やハイクラスホテルに泊まってデザイン・働く人を学んだり。あなたの「学びたい思い」を私たちはトコトン応援します。社内はデザインや家づくりが好きなメンバーばかり。何気ない会話から、次の仕事に活かせるヒントが芽生えることも♪ ーーーーーーー インタビュー 先輩社員にお話を伺いました 松川 さん（中途入社5年目） Q何故この仕事を選んだのですか？ 10家族あれば10通りある家づくりをしている会社、という点に感動したんです。私も当社の一員となり、フランチャイズや規格住宅では叶わないオンリーワンの仕事がしたいと思い、家計画を選びました。 Qどんな働き方ができますか？ 当社は「自分のやりたい事」「会社の考えている方向性」が一致していれば応援してくれる風土。現在の立場やこれまでの経験に関係なく、自分の働く環境を自分で作っていけるところが嬉しいですね。 Q新しい仲間に期待することはなんですか？ デザインに携わっていると、「絶対こうした方がきれい！」という軸ができてくるもの。そのこだわりを大切にしつつ、周囲とコミュニケーションを取りながら実現していく気持ちを持っていてほしいですね。 この企業の類似求人を見る
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