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【FURLA】クライアントアドバイザー募集｜ストア販売スタッフ【正社員｜月給23万円～】マネージャーやスペシャリストへのキャリアパスあり！育児休業取得者の9割以上が職場復帰実績あり！
勤務地
栃木県佐野市越名町2058番地 佐野プレミアムアウトレット 445区 FURLA|佐野プレミアムアウトレット 仕事の概要
仕事内容: FURLA（フルラ）のクライアントアドバイザー（店舗スタッフ）として、バッグや革小物などの販売・接客業務、店舗運営をお任せします。 ファッション、アパレル業界からのキャリアチェンジ歓迎です！ ■業務詳細 販売業務 売上管理 商品管理及び顧客管理 ■トレーニング制度 ・エントリーオリエンテーション（基礎オペレーション、フルラの歴史など） ・フルラホスピタリティ・セリングスキル・インスタライブでの商品説明 └MDチームから直接説明があり、リアルタイムでいいね！やコメントを送れる ・マネジメント研修（FBやインタビュースキル） 等 他多数あり 求める人材
求める人材: ・小売販売経験、接客経験必須（経験年数問わず） ・ラグジュアリー、バッグ、アパレル、シューズ、コンシェルジュ、 ブライダル、ウェディング、ホテルフロント、空港、添乗員 などの接客業に就かれていたホスピタリティーマインド溢れる方も歓迎いたします。 この企業の類似求人を見る
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【女性スタッフ活躍中】お客様とジュエリーをつなぐお手伝い｜研修有で未経験でも安心◎地元で長く働けます
勤務地
広島県福山市三之丸町30-1ｻﾝｽﾃｰｼｮﾝﾃﾗｽ福山（さんすて福山） 1F エステール さんすて福山店 仕事の概要
仕事内容 活かせるのは販売・接客の経験だけじゃない。「人の気持ちに寄り添える」「笑顔に自信あり」もOK！ 店頭でのジュエリーの接客販売がメインですが ・商品管理(手配、在庫管理)、店内ディスプレイなどMD業務 ・ラッピング ・店内美化 などできる事からはじめて、 ・売上や顧客データの管理 ・後輩の育成指導…など幅広い業務を担当します。 ★店舗配属時にOJT研修があります。 ＜研修・資格取得支援充実！＞ キャリアアップ可能！未経験の方でも丁寧な研修アリで安心してスタートできます。 資格取得支援制度で資格をGETすれば手当で給与もUP！ ●OJT研修 店舗配属時にOJT（On the Job Training）研修を実施しています。 店舗の先輩スタッフが業務フローや知識などをお伝えしながら、実務能力を高めるためのサポートをします。 スタッフ同士のフォローが身についているので、OJT期間が終わった後も安心して働いていただけます。 ●スキルアップ研修 入社後は定期的なスキルアップ研修を実施しています。 新商品などに関する情報は店舗でいつでも閲覧が可能です。 特定のブランドや商品についての社内勉強会の実施もあり、 充実した知識を持ってお客様と接していただけるようサポートしています。 またジュエリーコーディネーター検定など、資格取得も応援しています。 ◎月10日休み（年間休日120日）。残業ほぼナシ！ ◎資格取得支援制度やキャリアアップなど、 ◎長期で安定して働くことが可能！ ◎産休・育休制度もあり、取得実績もありますので、ライフステージが変わっても続けられる環境です。 ※売上や販売数のノルマはありません お客様が運命のジュエリーと出会うお手伝い。「買ってもらう」よりも「出会っていただく」という気持ちで。 誕生日、記念日、ご結婚・・・大切な人への贈り物や、一生もののジュエリーなど、お客様の人生にふれるジュエリーをおとどけするお仕事です。 季節やトレンドを取り入れたリング、イヤリング、ピアス、ネックレス、ブレスレットなどお客様と一緒に悩んで選んだり。 お付き合いの長いお客様からは、着用するシーンやドレスに合わせたジュエリーコーディネートを依頼されたりも。 お客様と会話を楽しみつつ、最後にはアナタもお客様も笑顔でいられるような、そんな接客を目指しています。 「カワイイ！」とジュエリーに一目ぼれしたお客様が、ご購入を決めてくださった時の「あなたにお勧めしてもらえてよかった」という笑顔を見て、この仕事に就いてよかったなと達成感を味わうことができます。 「もっと喜ぶ顔がみたい」という気持ちは、宝石の知識を身に付けたり経験を積むごとに自分自身の喜びに代わっていきますよ。 販売・接客未経験からキャリアアップも資格取得も可能！「興味がある」なら他職種からの転職も大歓迎！ 「接客や販売の経験がない」けど「ファッションに関連する仕事をしてみたい！」という夢が叶えられます！ 「自分の年齢で大丈夫かな」という心配も不要です。 子どもが手がかからなくなったから、と入社した40代スタッフもジュエリーコーディネーター資格を取得し店長に！ 未経験からでも家庭と両立しながらキャリアアップを叶えています。 ＜1日の流れ（一例）＞ 【9:30】 開店準備（店内清掃、陳列修正など）、メール確認 【10:00】 接客、商品在庫管理 【12:30】 遅番スタッフ出勤後ミーティング（情報共有、予算管理、出入荷確認など） 【14:00】 お客様へご連絡（お誕生日の方へTEL、お修理出来上がりの連絡など）、接客 【18:15】 退勤 ★残業少な目なので仕事終わりの予定も立てやすい！ ★遅番の日は、平日の空いている時間帯にモーニングやランチをしてから出勤も可能♪ ★平日休みのメリットは人気スポットやお店が週末ほど混んでいないこと！ 連休も可能なので旅行も安く行けちゃいます◎ 福利厚生充実で長く安定して働ける環境をご用意！何歳になっても成長できるよう応援いたします！ ◎年間休日120日以上！残業ほぼナシ！ ◎資格取得支援制度やキャリアアップなど成長したい気持ちを応援！ ☆平均勤続／9年 ☆平均有給取得／12.1日 ☆育児休業取得／女性63名・男性1名 ☆育児時短制度取得／67名 ☆育児支援制度／41名 ※小学3年生まで時短可 （2020年4月～2021年3月期グループ連結データ） ＜ESTELLEコンセプト「Timeless Precious」＞ 時代を超えて輝き続けるあなたへ、何年先も色褪せないプレシャスジュエリーを。ずっと先のライフステージでも活躍してくれるような、オーセンティックなデザインとプレシャスな輝きをおとどけします。 ＜会社について＞ お客様のご要望にお答えする宝飾品の直営チェーン店を全国370店で展開。 それぞれのお店が地域に密着し、 お客様に満足いただけるジュエリーとの出会いをコーディネートしています。 “ものをつくり、おとどけする。私らしく、あなたらしく。”をテーマに 宝石研磨加工から、時代に応じてジュエリーづくり、“私らしさ”というブレない芯を大切している会社です。 求める人材
資格 高卒以上 未経験OK 実務経歴不問 ＜こんな方大歓迎＞ 人と接すること、人を喜ばせることが好き 相手に寄り添う接客がしたい 馴染みのある地域で働きたい 大手企業で安定して働きたい ▼コミュニケーション力を活かせます 人と接するお仕事の経験だけでなく、 「友達のお買い物につきそうのが好き」「あなたに相談して良かったと言われて嬉しい」「説明が分かりやすいと言われたことがある」という方もOKです。 ▼お仕事ブランクもOK 30代・40代・50代のスタッフも多数活躍中 結婚や出産で仕事を離れて、子どもが成長したので社会復帰したい…そんな方にもピッタリです。 「きちんとご案内できるかな」「ジュエリーの知識を身に着けていけるかな」と不安に思っても 先輩がフォロー＆アドバイスしますのでご安心ください。 ▼様々な前職の先輩が活躍中 接客業(飲食店やアパレルやエステサロンなど) 営業系(個人/法人/コールセンター/受付など) 販売職(携帯/回線など含む)での経験がある方 ネイリスト、介護職、保育士、事務職、美容師等 ジュエリー販売未経験でも、営業などで培った対人スキル・経験も活かせます。 この企業の類似求人を見る
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未経験歓迎＊主婦活躍中！残業無・有給取得率100％・昇給賞与
勤務地
福岡県久留米市新合川１‐２‐１ 株式会社ビーザ・ワン/MYRRH(ミルラ)ゆめタウン久留米店 給与例
給与例 【年収例】 入社1年目／年収280万～300万円 ※月給21万5000円×12ヶ月＋賞与年2回 入社2年目／副店長／300万～320万円 ※月給22万5000円×12ヶ月＋賞与年2回 入社4年目／店長／350万～430万円 ※月給25万円～30万円×12ヶ月＋賞与2回 マネージャー・MD(バイヤー)／420万～500万円 ※月給32万円×12ヶ月＋賞与年2回 ★家事・育児と両立しながら上記収入を叶えているスタッフ多数！ 仕事の概要
仕事内容 ＼原則転勤なし！地元で長期安定／ ＊未経験歓迎！主婦(夫)さん多数活躍中！ ＊子育て中のワークママ多数在籍！ ＊原則定時退社/時短勤務もOKです！ ＊希望者は土日祝休みOKで家庭との両立可！ ＊長期休暇あり/有給取得率100％！ ＊あなたの力で、地元をもっと元気に！ ／／／／／／／／／／／／／／／／／／／／ ＜電話でのお問い合わせ＞ >>>応募時のアカウント登録が面倒な方へ 電話で直接ご応募ください！ 099-219-3323（受付:平日のみ）まで ／／／／／／／／／／／／／／／／／／／／ 【仕事内容】 九州で輝く、“私らしさ”を纏うセレクトショップにて、販売・接客業務全般をお任せします。 ▼取り扱うブランドは多数！まずは各ブランドについて少しずつ覚えていっていただければOKです◎ ～ ～具体的には ・お客様の接客(販売) ・店舗やマネキンのディスプレイづくり ・レジでのお会計 など ～～ 入社後について 入社後は接客マニュアルに沿って研修を進めていくので未経験の方でも安心♪お客様対応やレジなど、基本的な仕事の進め方を段階的にマスターできるよう、丁寧にお教えするのでご安心ください◎ほとんどの方が3ヶ月程度でのひとり立ちを実現しているので、焦らず自分のペースでお仕事を覚えていきましょう！ ～～ 入社祝い金とお洋服を一式プレゼント！ 入社して3ヶ月後には入社祝い金として10万円を支給♪ 入社して1ヶ月後にはお洋服を上下一式プレゼント！ さらに社員割引は平均50％～60％割引で購入できるのでとてもお得♪シーズンごとに服を買い替える必要もなく、接客は昨シーズンの服でも当店が取り扱うブランドのものならOKなので、出費が重なることもありません◎ ／／／／／／／／／／／／／／／／／／／／ 【働きやすさ抜群の環境】 フレンドリーな接客スタイルの当店は、ご来店されるお客様もリラックスしており、スタッフにとっても働きやすさは抜群！自分が提案した服やコーディネートを選んでもらえる機会が増えてくれば、さらに大きなやりがいを感じていただけますよ♪ 【地元でキャリアを積める環境】 現在活躍中の各店の店長は20代後半～30代後半の方がメイン！20歳で入社し2～3年で副店長、4～5年で店長になった方も複数名在籍、産休・育休を経て店長として復帰した方や子育てと両立している女性管理職も活躍中です◎ 私たちの職場は、地域密着型。長く腰を据えて働ける環境と、仲間とともに地元を盛り上げていくやりがいがあります！ 【もう一度“私らしく”働きたい方へ】 「子育てもひと段落。そろそろ社会とのつながりがほしい」そんな気持ちを大切にしたい方にぴったりの環境が整っている当店◎原則転勤なしなので、地元で腰を据えて働くことができ、多くのスタッフが活き活きと仕事をしています＊ブランクがある方も多数活躍中！家事や家族の時間も大切にしながら、自分のペースでお仕事を始めてみませんか？ 【柔軟シフトで急なお休みも安心】 同じように家庭を持つスタッフが多いので、「子どもが熱を出した」「学校行事が入った」そんな時でも、みんなでフォローし合える環境が当店の自慢◎事情に寄り添った柔軟なシフト調整が可能なので、家庭を優先しながらムリなく続けられますよ♪ 【残業ほぼゼロ！家庭との両立可】 日々の勤務は残業ほぼなし！夕飯の準備や子どものお迎えにも無理なく間に合うので、「家庭が第一。でも働きたい」そんな想いをお持ちの方にぴったり！基本シフト制ですが、希望があれば週1～2回は土日休みも可能、夏季休暇・冬季休暇＋3日、合計11日間の長期休暇が取得可能と、休日・休暇制度も充実しています！ 【充実した待遇あり＊】 昇給、賞与年2回、交通費支給をはじめ、勤続報奨金制度や営業手当、社員割引など充実した待遇が整っている当店！中にはバンジージャンプ支援制度など一風変わった福利厚生も♪社長からはバースデープレゼントが支給されたり、入社祝い金のご用意があったりなど、嬉しい制度を多数ご用意しています◎ ★子供の病気、学校の用事等、急な早退、休み等があった場合に、周りのスタッフに気兼ねなく甘えられるよう、子育て中の方をサポートするスタッフに『子育て応援手当』を支給。時短勤務なども選択OK！さらに給付金支給や書類準備のタイミング等が分かる『産休・育休期間のスケジュール』を作成しており、復帰前には、どんな働き方ができるか面談も実施◎産休育休取得率＆復帰率は100％を誇っています！ ／／／／／／／／／／／／／／／／／／／／ ～～ 当社について セレクトショップとして20以上のブランドを取り扱っている当社のアパレル事業。県内有数の規模を誇るアパレル販売の実績が認められ、有名ショッピングモール内に店舗を構えておｒ、市街エリアの路面店としても展開。順調に業績を伸ばしており、安定した経営を続けています。 ▼先輩スタッフからのコメント 上司や店長との距離が近く、売上やノルマでギスギスすることもありません！それだけでも十分働きやすいですが、当社はお互いへの気配りをはじめ、声を掛ける前に誰かが手伝ってくれて、とても居心地がいいんです！また、ディスプレイやSNS更新など、やりたいことにも挑戦させてもらえるので、ちゃんと成長できるのもおすすめポイントです＊ ▼採用担当からのコメント 当社では、家庭と仕事の両方を大事にするセカンドライフ的な働き方も、仕事をしっかりしてこれからキャリアアップして、成長していきたいという働き方も可能です。ぜひ一緒により良いお店を作っていきましょう！ ／／／／／／／／／／／／／／／／／／／／ 求める人材
求めている人材 ＜未経験歓迎＞ 第二新卒歓迎！ 20代～30代、40代の主婦さん多数活躍中！ 子育てママも家庭と両立しながら活躍中！ 【歓迎】 ・洋服が好きな方 ・好きなものに囲まれて働きたい方 ・おしゃべりが好きな方 ・ブランク復帰して無理なく働きたい方 ・地元で働き続けたい方 ・将来のキャリアも大事にしたい方 ＊異業種からの転職者や未経験者活躍中！ ＊学歴不問・経験不問！無資格歓迎！ ＊20代活躍中/30代活躍中！女性活躍中！ ＊主婦(夫)活躍中！子育てママ在籍中！ ※女性管理職登用実績あり！ ～～ こんな方からの応募も歓迎！ ～～ ・アパレル販売のショップ店員の他、接客販売・雑貨販売など接客やサービス業に興味がある方！未経験OKの仕事をお探しの方 ・古着やリメイクファッションが好きな方もぜひ！ ・販売に関わらずアパレル事務・アパレル営業などアパレルに関わる仕事をお探しの方 ・販売や売り場担当といったサービス職や販売スタッフ、家電量販店などでの接客経験も活かせます！ ・ショップ店員のお仕事に興味がある方も大歓迎！ ・ホテルスタッフ、結婚式場スタッフ、ウェディングプランナー、ブライダル業界などで培った接客スキルを活かしたい方も歓迎！ ※ハローワークでお仕事をお探しの方も歓迎！ この企業の類似求人を見る
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＜地域限定正社員採用＞ adidasで販売スタッフ募集中！販売未経験の方もOK！販売ノルマなし！
勤務地
宮城県仙台市宮城野区中野7-2 三井アウトレットパーク仙台港 アディダスジャパン株式会社 アディダス ファクトリーアウトレット 仙台港 仕事の概要
仕事内容 仕事内容 ■販売スタッフ ・商品提案 ・商品整理 ・店内ディスプレイ など 充実した研修もございますので、 未経験の方でも安心して働くことができます◎ ゆくゆくは売上管理やスタッフ育成など ステップアップも可能です！ ＜年収例＞ 570万円／ストアマネージャー：入社7年目 （月給42万円＋インセンティブ） 入社後は… ・販売トレーニング ・商品知識研修 まずは研修で知識を身につけ、 店舗でのOJTで実務経験を積みましょう。 トレーニングプログラムには力を入れていて、 スポーツに詳しくない人も、 接客未経験の方も安心できる環境です。 アルバイトからスタートして店長や本社勤務を している人も珍しくありません。 多彩なキャリアプラン アルバイトからスタートして、店長や本社勤務をしている人も珍しくなく 将来のキャリアプランも豊富にご用意しています。 もちろん地域限定社員でもキャリアアップ可能です！ ＜例えば…＞ ・売上管理 ・スタッフ育成 ・商品管理 ・採用 ・MD ・VMD（商品が見やすく買いやすい売り場をつくり販促を担う） ・店長 ・本部勤務 世界的な企業だからこその社内制度が充実しています 半年に一度パフォーマンス評価を実施。 店舗内での昇格、本社業務の体験、 社内公募など、様々な機会があります。 ご自身の目標達成の為に 必要な研修制度も整っていますので、 是非有効活用しスキルアップに役立ててください。 どんな場所でも活躍できる ビジネスパーソンを育てる環境が、 アディダスにはあります。 会社紹介 グローバルスポーツブランドとして 長い歴史を誇り、世界中から 愛されているアディダス(adidas)。 誰もが知っている スリーストライプス(3本ライン)のシューズや ウェアは定番のアイテム。 アディダスブランドの魅力を 日本のマーケットへ浸透させるため 日本法人として設立されたのがアディダス・ジャパンになります。 求める人材
資格 ・スポーツ/ファッション小売業界での 接客販売職に興味のある方 ・接客販売の経験をお持ちの方 ・未経験者OK ・接客販売の経験者優遇 この企業の類似求人を見る
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アウトドアが、スポーツが、ファッションが“好き”なら経験不問！◆未経験の方も大歓迎！
勤務地
北海道北広島市大曲幸町北海道北広島市大曲幸町 【Columbia | コロンビア】 三井アウトレットパーク札幌北広島店 仕事の概要
募集要項 職種 アウトドアブランドのアパレル販売スタッフ 雇用形態 契約社員 仕事内容 具体的な業務： ・接客・販売 ・レジ・カウンター業務 ・商品の在庫管理・品出し ・ディスプレイの変更 ・電話対応・その他 一人ひとりのお客様のためにコーディネートを考える、そんなブランドアンバサダーを求めています。 ☆★☆★一日の流れ（例）☆★☆★ 09:30：出勤 09:40：商品の手直し・店内の清掃 09:50：朝礼とミーティング 10:00：開店 12:30：ランチ休憩 13:30：接客・品出し 16:00：夕方休憩 16:30：接客・レジ 18:50：引継ぎ日誌に必要事項を記入 19:00：退勤 おつかれさまでした！ ■キャリアパスについて 販売員としてのスペシャリストを目指すことはもちろん、店長やエリアマネージャーへのキャリアアップ、 社員公募制度を通じて、ゆくゆくはバイヤー、MD、企画、バックオフィスなど、 幅広いキャリアを歩むこともできます！ 求める人材
資格・経験 経験： ・高卒以上 ・未経験者、第二新卒大歓迎！ ・アパレル、スポーツ用品の販売経験者は待遇あり ・コロンビアの商品が好きな方！ ・アウトドア（※）に興味がある方！ ※キャンプ、登山、トレッキング、釣り、スノースポーツ、野外フェス等 ・長期勤務できる方歓迎 資格：不問 この企業の類似求人を見る
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■東証プライム上場企業の100％子会社で安定経営 ■アパレル業界特化。店舗の売上/在庫等の情報を一元管理できるPOSシステムは、全国で二万店舗以上に導入 ■バックオフィス部門の中心となる人材を募集しています。
勤務地
大阪本社（大阪府豊中市） 想定年収
400万円～700万円 仕事の概要
アパレル業界に特化したPOSシステムを開発/導入/運用している当社のバックオフィス業務をお任せいたしま… 求める人材
【必須】人事、経理、法務のいずれかのご経験 / マネジメント志向のある方★ニーズが高まっているIT業界… -
20,30代活躍中！未経験OK！物流倉庫の運営にチャレンジ！
勤務地
福岡県糟屋郡粕屋町758 楽天フルフィルメントセンター福岡 給与例
給与例 想定年収：350万円～500万円 仕事の概要
仕事内容 ＜アピールポイント＞ ・楽天市場等の楽天グループが提供するECサービスの商品の保管から出荷までを一括して担います ・荷物の需要供給を見極めて、作業計画等を立てるポジション。組織の効率的な運営とコスト削減に直結するため、非常に労働市場で需要のあるお仕事です ・過去の入社者は前職ホテル支配人、ジムインストラクター、アパレルスタッフ、塾の教室長の方など ・20代～30代がボリュームゾーンで活躍中 ・福利厚生も手厚く、食事手当として毎月12,000円を支給あり ・土日を含めたシフト制で完全週休二日制 簡単に当社のことを説明するならば、 ユーザーであるお客様がECサイトでほしい商品をぽちっと購入後、クライアントである店舗様の商品が実際にお客様のもとに届くまでの裏側を全て担っているのが、JP楽天ロジスティクスです！「クライアントである店舗様の商品に込めた想い」と「ユーザーであるお客様の商品に対する期待」これらを結び付けているのがロジスティクスの仕事です。全ての商品とご注文にストーリーがあり、日々真心を込めて、発送対応をしています。全国のユーザーからの商品注文後、商品がユーザーに届くまでの業務全般を担当いただきます！未経験の方も対応できるようにリーダーやメンターが一緒に業務を進めてくれますので、安心して作業に取り組めます。 ＜具体的な業務＞ 日本郵便と楽天グループの子会社である物流拠点で現場運営・管理業務全般を担って頂きます。 ・商品注文後の出荷依頼データに基づいた仕分け業務 ・出荷作業などを作業する物流作業スタッフのサポート業務 (※将来的にはこの作業をメインで担当する物流作業スタッフの管理を主にしていただくので、力作業をずっとしていただくわけではありません） ・倉庫で物流設備の管理をしている仲間とのミーティング実施 倉庫内でのより良い物流設備の活用方法についてディスカッションしていただきます。 先輩社員と一緒に会議をするので、いきなり専門用語を駆使した会議に放り込まれることはありません。 ・店舗様対応している仲間とのミーティング実施 店舗様の想いをイメージしながら、倉庫での出荷を行うためにミーティングを実施。 店舗で何が流行っているかをイメージしながら、この商品の配送が明日は多くなるだろうということを予測していただくことが将来的には必要になり、非常に労働市場で需要がある仕事に従事いただきます。 ・一通り業務の流れを覚えたら、パート・派遣社員スタッフリーダーへの作業指示、作業計画の策定、人材育成。人員配置の調整、シフト管理などをお任せします。 ・5S（整理、整頓、清掃、清潔、躾)の啓蒙、実行 ＜未経験からの活躍イメージ＞ ※過去、弊社に転職された方の経歴を元にしてます。 ■未経験からの転職事例①：レストランの店長（26）からRSLへ！ レストランの店長業務では、アルバイトのシフト管理をしながら、明日の売上を創造しつつ、仕入れも行い、売上向上を目指していますよね！ その業務が当社のオペレーション業務に類似しており、入社後2～3年で役職者につき、活躍するまでに至った事例が生まれております！ ■未経験からの転職事例②：ホテルの支配人（30）からRSLへ！ ホテルの支配人業務の中でも需給バランスを見極めながら、宿泊費のコントロールをする仕事があります！ その業務が非常に当社のオペレーション業務に類似しており、入社後2～3年で役職者につき、活躍するまでに至った事例が生まれております！ ■未経験からの転職事例③：学習塾の塾長（38）からRSLへ！ 学習塾の塾長は、生徒の募集、学習進捗管理をしながら、校舎の売上計画を塾長が設計して、日々塾運営を行います。そのマネジメント経験が当社のオペレーション業務には非常に生きており、入社後２～３年で役職者にキャリアアップしています！ ※自転車利用及びマイカー通勤は、弊社規定によります。 ※セール時期など繁忙期に合わせ夜勤が発生いたします。 ※食事手当として毎月12,000円を支給致します。 ＜JP楽天ロジスティクスとは＞ JP楽天ロジスティクスは、全国を網羅する郵便局や物流のネットワークを有する日本郵便と、70以上のサービスと1億以上の楽天会員を有し独自のエコシステムを形成する楽天グループとが、協業関係を一層強化するため、2021年に設立されました。 楽天市場で販売される商品の保管から出荷までを一括して担う総合物流サービス「楽天スーパーロジスティクス」と、楽天グループの直販事業に係る物流拠点を運営するとともに、日本郵便と楽天グループのリソースとノウハウを活用した、新たな物流サービスの開発に取り組んでいます。荷主・物流従事者・受取人といった、EC物流に関わるすべてのステークホルダーの満足度の向上を目指し、更なる挑戦を続けております。 求める人材
求めている人材 【必須のスキル・経験】 ◆高卒以上社会人経験3年以上 または大卒以上、社会人経験2年以上の方 学歴不問！経験不問です！ 【歓迎するスキル・経験】※以下いずれも関係しない人でも応募OKです！ ◆小売り店舗での店長、エリアマネージャー、または在庫コントロール（MD、ディストリビューター等）のご経験がある方 ◆売上管理、在庫管理、予実管理のご経験 ◆チームでの業務経験 ◆工場/物流現場での作業経験 ◆ビジネスレベルのOAスキル（メール、Excelを使用） 【求める人物像】 ◆元気と根性がある方 ◆対人コミュニケーションが問題なく行える方 ◆成長意欲がある方 年齢の条件と理由：あり（例外事由2号・18歳以上（労働基準法）） この企業の類似求人を見る
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月1回連休制度！半年に1回リフレッシュ休暇！（平均5日）
勤務地
京都府城陽市富野荒見田112 アルプラザ城陽店内 NEWS アル・プラザ城陽店 仕事の概要
仕事内容 ■WEB説明会のお知らせ■ 毎週水曜日、19時～19時30分開催 会社や考え方、仕事内容などお話します。 説明会後の選考参加を希望するでもOKです。 ＞＞＞ アピールポイント ＜＜＜ □残業は月2時間以内（2023年実績） □月1回取得できる連休制度あり！ □半年に1回リフレッシュ休暇（平均5日） □個人の売上ノルマなし 当社は、 街で着こなす×大人のアウトドアスタイルを中心に扱うアパレルのセレクトショップです。 「服買うのに、 なんで京都や大阪まで出ないといけないの？」 そんな疑問を感じていた代表が、 アパレルメーカー勤務を経て30歳で独立。 1999年、地元滋賀でニューズをオープンさせました。 ◎取り扱いブランド ・ARC'TERYX ・AMERICANA ・Champion ・CONVERSE ・DANTON ・Gymphlex ・GRAMICCI ・IL BISONTE ・Inverallan ・Marimekko ・NEW BALANCE ・patagonia ・THE NORTH FACE ・TOMORROWLAND 等 小さな会社だけど、 だからこそ、 お店作りは『みんなで』行うスタンス。 インスタグラムやブログなどの 販促も皆で話し合って決め、実行しています。 ・こうしたら良いのに！が本部に伝わらない ・本部からの指示通りに動かないといけない ・分業制で限られた業務しか経験できない …こんな悩みとは一切無縁！ 広く・深く店づくりに関わってもらうために、 バイヤー・商品開発・MD・販促企画など キャリアを積むことができる環境です。 これも小さい組織だから 色んなチャレンジできることです。 のびのびとチャレンジできる当社で、 お客様へ感動をお届けしませんか？ ◎HPもぜひご覧ください！ http://news-inc.jp/ ◎NEWSで働く魅力 “みんなで決め、みんなで作る 小さい組織だからこそ 実現できる面白み”があります。 私たちは、こだわりの商品を セレクトしているだけではありません。 お客様の声を聞き、 昨年11月に自分たちでブランドを立ち上げました。 コンセプト、商品企画、 生地選定、ブランド名の起案まで 女性のお客様が多いため、 Tシャツやニットを中心に、 社員一同で商品を企画開発を進めました。 ブランド名は”jarvi(ヤルヴィ)”。 フィンランド語で「湖」を意味する ”jarvi(ヤルヴィ)”を 琵琶湖の傍で始まるブランドの名前にし、 〝シンプルな洋服を楽しみ、 小さな幸せを感じる” という想いを込めたオリジナルブランドです。 ニューズでは、 会社規模・組織は決して大きくないですが、 ”やってみたい”を形でできることが魅力です。 求める人材
求めている人材 ★お客様に寄り添った対応ができる方 ★深くお店作りに携わりたい方 ★色んな業務をマルチにやってみたい方 売上No.1よりも、 顧客満足度No.1を目指す接客をしたい方と 一緒に働きたいと考えております。 というのも、 当社は滋賀県で初めてのセレクトショップ。 満を持しての開店でしたが、 路面店というのも来店のハードルが高く、 お客様ゼロの日が何日も続きました。 やっと入って来られたと思えば 「このブランド、ここにあるのヤバくない？ニセモノかな？」 そんなお客様の不安を解消するために 創業の想いをお話ししたり、 自分の経歴をお伝えしたり。 「迷ってるなら、今日は買うのをやめときましょう。」 と言えるほどの信頼関係を築けるよう心掛けてきました。 私たちが大切にしている”お客様に寄り添う”というのは、 過去の経験から今もなお大切にされて続けています。 -
＜スーツのプロへ＞オーダースーツ専門店DANKAN／個人ノルマなし＆転勤なし＆キャリア自由自在！
勤務地
〒920-0981石川県金沢市片町〒920-0981 石川県金沢市片町1丁目3-23 諸江片町ビル1階 DANKAN 仕事の概要
仕事内容 DANKAN金沢香林坊店で オーダースーツの販売スタッフ（正社員）募集。 ＼個人ノルマなし！早番・遅番なしで安定／ 【新着】未経験歓迎のオーダースーツ販売 【研修】基本の「き」から学べる充実の研修有 【社割】“社割でお得に”スーツ購入OK 【定着】早期退職率0％ 【休暇】夏季休暇は5日連続取得可能 【信頼】アナウンサーさんの衣装提供も行う企業 ＜仕事内容＞ お客様一人ひとりに寄り添うオーダースーツのご提案から アフターフォローまでを担当します。 ※個人ノルマなしで、接客に集中できる環境です。 ～具体的には～ ・接客 成人式、入社式、入学式、就職・結婚祝いなど、 着用目的・好み・ご予算に合わせて最適な生地をご提案。 ・生地、採寸、デザインの決定 生地や裏地、ボタンのご提案。 好みの色柄に合わせたスタイルで 肩幅や袖丈などの採寸までトータルに行います。 ・完成・お渡し 3～4週間で完成し、お客様にお渡しします。 「新しいスーツで自信を持って入社できました」 そんな感謝の言葉が嬉しいお仕事です。 ～あなただから提供できる1着を～ 流れ作業的な接客では無く、 じっくりとコミュニケーションを取りながら 信頼関係を築いていきます。 （平均接客時間：60分） お客様とじっくり向き合える環境だからこそ、 リピーターに繋がることも多数あります。 ＜丁寧なOJT・座学研修からスタート＞ 入社後はOJTに加え、座学研修やWEB研修で 基礎から応用までしっかり学べます。 ・オーダースーツの基礎～応用 ・服地の知識 ・商品知識 ・店舗運営上の数字の管理 など ＜あなたの“やりたい”を尊重する会社＞ 接客スタッフのキャリアについて、 「こうでなければならない」という固定観念はありません。 ・接客をしている自分が好き。ずっと接客がしたい ・マネジメント職（店長・接客トレーナーなど） ・本部職（企画、バイヤー、MD、デザイナー、販促など） 様々なキャリアの選択肢をご用意しています！ あなたの提案が、誰かの“勝負スーツ”になる。 そんなやりがいのある仕事を始めてみませんか？ ご応募を心よりお待ちしております。 求める人材
資格・経験 ＜接客・販売、業界未経験の方も大歓迎＞ 接客やファッションに興味があればOK！ スーツや採寸の知識は入社後に学べます。 ※もちろん同業界や接客・営業経験者は すぐに仕事に慣れることができますよ。 ＜異業種出身の30～40代が多数活躍中＞ ・接客が好き、人を喜ばせることが好き ・ファッションや服に興味がある ・スーツで働きたい ・お客様を素敵にするお手伝いをしたい ・気配り上手、聞き上手と言われたことがある そんな方々が異業種からDANKANで頑張っています。 ＜当社の男女比率はほぼ5：5！中途入社50％以上！＞ 前職は製造業、事務、携帯販売、教員など、 異業種からの転職者が多数在籍。 中途入社は50％以上で、誰もが最初は未経験です。 育成ノウハウがしっかりあるから、安心して飛び込めます。 ＜販売経験3年以上または店長経験3年以上の方＞ 「店長候補」として採用 月給25万円～ ※上記には固定残業代（31,900円／20時間分）を含んでいます。 ※残業が20時間以内でも全額支給します。 -
■【集英社100%子会社】安定したバックグラウンドがあります！集英社が世界に誇るコンテンツ資産を活用した新規事業開発なども推進しており、大手出版社の安定基盤とベンチャー気質を持ち合わせたチャレンジングな環境です！
勤務地
（東京都千代田区） 想定年収
500万円～700万円 仕事の概要
集英社が運営するファッションECサイト『mirabella』のアパレル・服飾雑貨商品を中心とした商品仕入れと… 求める人材
【必須】■コラボ商品開発、POP UPショップなどの企画提案と運営経験■アパレルメーカー/セレクトショッ… -
【ファンが全国に50万人以上!】リピーター多数の40~50代向けファッションサイト
勤務地
兵庫県芦屋市大桝町２ー１２ クオリア三正101 株式会社ワンピース 仕事の概要
仕事内容: ☆社員全員がフラットで1人1人のやりたいことを尊重する環境です。 ☆元美容部員・アパレルスタッフ・モデルさん等々異業種から転職者多数！ ☆ママさんも多数在職中！お子さんが体調を崩して急なお休みでも周りがフォロー！ ☆有給消化100%。連日有給取得可能。ワークライフバランスが充実！ -------------------------------- □□□□ 仕事内容 □□□□□ レディースアパレルの商品企画からMDを担当していただきます。 ディレクターのサポート役として 商品企画から携わっていただき、売上計画や販売後の発注管理業務まで お客様に感動していただけるような心躍る商品や企画を 一緒に考え運営していただきます！ また常に新しいことを考え発信していくので 新規プロジェクトにも積極的に参加していただきます！ 使用ソフト：Excel、googleスプレッドシートなど -------------------------------- □□□□ CAWAIIについて □□□□□ 「カワイイ」「好き」の気持ちを大切にオシャレを楽しむ人々が集う場所。 忘れかけていたオシャレの楽しさと 心躍るようなお洋服を毎日お届けしております。 人それぞれ置かれている環境も、年齢も違う。 でも、可愛くなりたい。自信をつけたい。 もっと自由でいたい…その「気持ちの熱さ」は一緒。 皆さんの心の中にある本心をファッションの力で 後押しして、新しい世界へご案内したい。 そんな想いでブランドを運営しております。 ・ONEPEACEオンライン：https://onepeace-online.jp/ ・CAWAII楽天市場：https://www.rakuten.ne.jp/gold/onepi-c/ ・インスタグラム：https://www.instagram.com/frenchpave_official/?hl=ja -------------------------------- □□□□ ファンが全国に50万人以上！ □□□□□ お買い物の半分以上がリピーターさん！ 楽天やZOZO、yahooなど多数モールに出店しており ECでの販売をメインとしているブランドです。 他にはないCAWAIIだからこ買える 多彩なデザインのお洋服を取り揃えており 流行りにとらわれすぎず お客様が輝く服を追求して商品展開しております。 -------------------------------- □□□□ リアルイベントも多数開催！ □□□□□ ECサイトメインのブランドですが お客様とのつながりも大切にしたいという想いから 試着会やTeaParaty、オーガニック食事会など お客様を招いてのリアルイベントも定期的に開催しております♪ 今後はコミュニティ事業にも力を入れていき お洋服を通して人と人との繋がりも深めていけるような ブランドを目指しております。 求める人材
求める人材: 【歓迎】 ★ECサイト運営に興味のある方 ★お洋服・ファッションが好きな方 ★新しいアイディアを考え自分で実行しPDCAを回すことが好きな方 ★データを整理・分析し戦略を考えることが好きな方 ★変化に柔軟に対応できる方 ★失敗を恐れずチャレンジできる方 ★なんでもやってみる精神を大切にしている方 少数精鋭のチームなので一つの業務に捕らわれることなく マルチに活躍していただける方大歓迎です！ メンバーは、アニメ、音楽、映画好きが多く、真剣に仕事に向き合いながらも、和気藹々と楽しいチームです♪ -
【正社員/中途採用】 ［Bshopアウトレット三田店 /アパレル販売］マネジメント経験者優遇
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兵庫県神戸市北区上津台兵庫県神戸市北区上津台７丁目３ 神戸三田ﾌﾟﾚﾐｱﾑｱｳﾄﾚｯﾄ1F ビショップ アウトレット神戸三田店 仕事の概要
募集要項 職種 「Bshop」アパレル販売・雑貨販売スタッフ 雇用形態 正社員 仕事内容 ●店頭での接客・スタイリング提案 ●レジ業務 ●品出し・ストック整理 ●店内清掃 ●スタイリング投稿 ●店舗ディスプレイ ●商品管理 など店頭での幅広い業務をお願いします。 ※経験に応じてマネジメント業務にも携わっていただきます。 求める人材
資格・経験 アパレル販売経験２年以上 （学生・パート経験不可/フルタイムアルバイト・正社員での接客経験ある方のみ） -
来年2月中旬～下旬に新規OPEN予定！ 人と人のつながりを大切にした接客を一緒に目指しましょう◎
勤務地
東京都中央区銀座東京都中央区銀座3丁目6-1 3F マッキントッシュ フィロソフィー 松屋銀座本店 仕事の概要
募集要項 職種 販売職（ファッションアドバイザー） 雇用形態 契約社員 仕事内容 ●接客販売 ●売上管理（進捗の共有・確認） ●商品管理（納品・返品・ストック整理） ●顧客運用（信頼関係の構築・ショップ内での顧客共有） ●販売促進（ディスプレイ変更・イベント実施など） ●ものづくりへの参画（情報のフィードバック・提案など） ◎ノルマなし ◎経験によっては店長候補としてスキルを発揮していただきます ‥客層‥ 20代～50代の幅広い女性のお客様が訪れます ‥職場環境‥ 女性3名 体制 ‥キャリアパスについて‥ 成長とともにサブチーフ、チーフとキャリアを積んでいただきます 将来的にはMDやEC運営など、社内業務に携わるチャンスもあり！ ‥ブランド紹介‥ ■CONCEPT 英国を代表する老舗ブランド、マッキントッシュ。 そのセカンドラインとして誕生した マッキントッシュ フィロソフィーは、 マッキントッシュのモノづくりの精神と クラシックで時代性のあるスタイルを受け継いだ トータルコレクションです。 ■ITEMS レディースのアウターウェアからワンピース、シャツやニットの洋品に 加えボトムやシューズ/バックなどのトータルコーディネートが楽しめる アイテムを展開。 ※レディースのみの店舗となります。 求める人材
資格・経験 高校卒業以上 未経験可 ‥歓迎‥ 接客サービス業で勤務経験のある方 アパレルや服飾雑貨の販売経験がある方 ‥研修あり‥ 業務に慣れるまでの平均期間は1ヶ月程度。 新卒で入社したスタッフも、 2ヶ月程度で1人でも店頭に立てるようになりました。 もちろん個人差はあるので、 一人ひとりの習熟度や経験、得意・不得意を考慮しながら、 慣れるまでは先輩がマンツーマンで指導します。 この企業の類似求人を見る
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■《プライム市場上場》「UNITED ARROWS」「BEAUTY&YOUTH」「green label relaxing」など多くのアパレルブランドを展開 ■オンラインストアリニューアル、サプライチェーンのデジタル化、接客活動のデジタル化等も積極的に推進中
勤務地
本部オフィス（東京都渋谷区） 想定年収
400万円～600万円 仕事の概要
＜green label relaxing＞をメインとする関連ブランド・レーベルのウィメンズ生産実務(納期・品質・原価… 求める人材
【必須】■アパレル生産管理経験1年以上(ウィメンズ、メンズ、アイテムカテゴリー問わず)【尚可】布帛担… -
【FURLA】クライアントアドバイザー募集｜ストア販売スタッフ【正社員｜月給23万円～】マネージャーやスペシャリストへのキャリアパスあり！育児休業取得者の9割以上が職場復帰実績あり！
勤務地
埼玉県入間市宮寺3169-1 三井アウトレットパーク入間 1730区 FURLA|三井アウトレットパーク入間 仕事の概要
仕事内容: FURLAのクライアントアドバイザー（店舗スタッフ）として、バッグや革小物などの販売・接客業務、店舗運営をお任せします。 ファッション、アパレル業界からのキャリアチェンジ歓迎です！ ■業務詳細 販売業務 売上管理 商品管理及び顧客管理 ■トレーニング制度 ・エントリーオリエンテーション（基礎オペレーション、フルラの歴史など） ・フルラホスピタリティ・セリングスキル・インスタライブでの商品説明 └MDチームから直接説明があり、リアルタイムでいいね！やコメントを送れる ・マネジメント研修（FBやインタビュースキル） 等 他多数あり 求める人材
求める人材: ・小売販売経験、接客経験必須（経験年数問わず） ・ラグジュアリー、バッグ、アパレル、シューズ、コンシェルジュ、 ブライダル、ウェディング、ホテルフロント、空港、添乗員 などの接客業に就かれていたホスピタリティーマインド溢れる方も歓迎いたします。 この企業の類似求人を見る
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GENTLE MONSTERのオンライン販売： TAMBURINS姉妹ブランド
勤務地
東京都千代田区 株式会社IICOMBINED JAPAN 仕事の概要
仕事内容: 「TAMBURINS」姉妹ブランドとして展開する、アイウェアブランドGENTLE MONSTERです。 Eコマースとして、セールスプラットフォーム、売上構築、売上拡大に向けて、既存のシステムをもとに、新しい日本のチームと共に働いていく事。 リテール、サプライチェーン、MD、マーケティングチームと密に連携して売り上げ、ブランド拡大に努める。 マネージャーとして、ブランドのお客様により良いお買い物の経験をしていただける為に、オンラインとオフラインの垣根を変えて働いく事。 Keyワーク） 予算管理 -オベーション構築並びに管理効果測定 -本国とのプロモーションプラン作成並びに実施 -マーケティングカレンダー作成並び、それに沿ったアクションプラン作成、実施 -ローカルの動向把握、PR□エージェントとの密なコミュニケーションの上、効果的プラモーションの実施 -FB,□IG,TTKなどの効果的活用 -KPI設定並びに効果測定 -本国との連携の上、プロダクトコンテンツの更新、ニュースレター配信並びにマーケティングプランの構築、実施 -自社ウェブサイトマネージメント ブランドイメージ プロダクト情報 -新規顧客獲得並びにエンゲージメントの強化 -効率的、効果的オペレーションによる運営マネージメント オンライン販売 カスタマーサービス カスタマーサポート、リペアサポート 返品交換オペレーション -オンライン在庫管理 ストックリプリニッシュメント システム関連 -システム管理並びにトラブルシューティング 求める人材
求める人材: 経験者のみ募集 -2年以上の実務経験（□e-commerce□or□Digital□marketing） -専門知識必須 (FB□Business□Manager,□Google□Analytics,□Google□Ads)□and ad-serving□technologies. -チームワークで働ける方 -ファッションの大好きな方々 -英語、韓国語が活かせるグローバルな社風が特徴です。 ・英語力または韓国語力をお持ちの方 ・本国との英語ミーティングがあります ・20代～30代のファッションの大好きな方々 -
＜キャリアの可能性が広がる！＞副業OK！オシャレ自由！自分らしく自由に働けるお店♪
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愛知県名古屋市港区港明2-3-2 株式会社コロンビアスポーツウェアジャパン (ららぽーとみなとアクルス) 仕事の概要
仕事内容: ・正社員登用などキャリアパス制度が充実！ ・働きながらオシャレも学べる！ ・副業OK！など自由な働き方ができる♪ //////////////////////////////////////////////////////////////// 給与：月給22万3000円以上 勤務時間：9:30～21:30(実働8時間) //////////////////////////////////////////////////////////////// - 【仕事内容】 コロンビアスポーツの 販売スタッフ大募集！ 接客販売やレジ・カウンター業務、 商品の在庫管理や品出し、 ディスプレイ（陳列）の変更、 他、電話対応などをお願いします。 お客様に合うコーディネートを考えて オススメしてあげる・・・ そんなやりがいのあるお仕事です！ - 【一日の流れ（例）】 09:30：出勤 09:40：商品の手直し・店内の清掃 09:50：朝礼とミーティング 10:00：開店 12:30：ランチ休憩 13:30：接客・品出し 16:00：夕方休憩 16:30：接客・レジ 18:50：引継ぎ日誌に必要事項を記入 19:00：退勤 - 【キャリアの可能性が広がる！】 キャリアパス制度が整っており、 販売員としてのスペシャリストを 目指すことはもちろん、 店長やエリアマネージャーへのキャリアアップ、 ゆくゆくはバイヤー、MD、企画、バックオフィスなど、 幅広いキャリアを歩むこともできます！ - --------------------------------------------- お電話でのお問い合わせも歓迎!！ 携帯：080-3436-7043 (採用担当/盛田) --------------------------------------------- 【minatosp募集企画】 求める人材
求める人材: ・高卒以上 ・未経験・ブランクある方もOK！ ・アパレル、スポーツ用品の販売経験者は優遇！ ・コロンビアの商品が好きな方歓迎！ -
■《プライム市場上場》「UNITED ARROWS」「BEAUTY&YOUTH」「green label relaxing」など多くのアパレルブランドを展開 ■オンラインストアリニューアル、サプライチェーンのデジタル化、接客活動のデジタル化等も積極的に推進中
勤務地
本部オフィス（東京都渋谷区） 想定年収
400万円～600万円 仕事の概要
＜UNITED ARROWS＞をメインとする関連ブランド・レーベルのウィメンズ生産実務(納期・品質・原価管理、自… 求める人材
【必須】■アパレル生産管理経験3年以上(ウィメンズアイテムが望ましい) ■布帛経験 ■基本PC操作（エ… -
韓国発コスメブランド タンバリンズのオンラインセールス業務 Gentle Monste姉妹ブランド
勤務地
東京都千代田区 株式会社IICOMBINED JAPAN 仕事の概要
仕事内容: TAMBURINSの日本初出店 「Gentle Monster(ジェントルモンスター)」姉妹ブランドとして展開する、フレグランスブランドです。 Eコマースとして、セールスプラットフォーム、売上構築、売上拡大に向けて、既存のシステムをもとに、新しい日本のチームと共に働いていく事。 リテール、サプライチェーン、MD、マーケティングチームと密に連携して売り上げ、ブランド拡大に努める。 マネージャーとして、ブランドのお客様により良いお買い物の経験をしていただける為に、オンラインとオフラインの垣根を変えて働いく事。 Keyワーク） 予算管理 -オベーション構築並びに管理効果測定 -本国とのプロモーションプラン作成並びに実施 -マーケティングカレンダー作成並び、それに沿ったアクションプラン作成、実施 -ローカルの動向把握、PR□エージェントとの密なコミュニケーションの上、効果的プラモーションの実施 -FB,□IG,TTKなどの効果的活用 -KPI設定並びに効果測定 -本国との連携の上、プロダクトコンテンツの更新、ニュースレター配信並びにマーケティングプランの構築、実施 -自社ウェブサイトマネージメント ブランドイメージ プロダクト情報 -新規顧客獲得並びにエンゲージメントの強化 -効率的、効果的オペレーションによる運営マネージメント オンライン販売 カスタマーサービス カスタマーサポート、リペアサポート 返品交換オペレーション -オンライン在庫管理 ストックリプリニッシュメント システム関連 -システム管理並びにトラブルシューティング 求める人材
求める人材: 経験者のみ募集 -2年以上の実務経験（□e-commerce□or□Digital□marketing） -専門知識必須 (FB□Business□Manager,□Google□Analytics,□Google□Ads)□and ad-serving□technologies. -チームワークで働ける方 -ファッション、コスメの大好きな方々 -英語、韓国語が活かせるグローバルな社風が特徴です。 ・英語力または韓国語力をお持ちの方 ・本国との英語ミーティングがあります ・20代～30代のファッション、コスメの大好きな方々 -
【20代活躍／早期キャリアアップ可】社割あり／昇給年1回／賞与年2回
勤務地
静岡県沼津市東椎路301-3 ららぽーと沼津 2F FREAK'S STORE ららぽーと沼津店 仕事の概要
仕事内容: ＜FREAK'S STOREって？＞ ・年間休日120日取得可能！ ・賞与年1回、昇給年2回あり！ ・モデル年収 330万円～420万円 ・幅広いキャリアパスで成長を後押し！ 積極的に楽しむ生活体験者＝フリークとして、 アメリカンライフスタイルの楽しみ方を提案するセレクトショップ。 FREAK'S STOREのショップスタッフとして 店舗を一緒に盛り上げてくれる仲間を大募集！！ FREAK'S STOREには、若手から挑戦できる環境があります！ ご自身も熱狂的になれる目標をぜひ一緒に見つけていきましょう！ 【具体的な仕事内容】 店頭での接客・販売を主にしていただきます。 お客様が商品を選ぶ際のサポートや、 スタイリングの提案などが主な役割となります。 ぜひあなたの接客を通してフリークスの、 そしてあなた自身のファンを増やしてください。 ・店頭での接客 ・販売および、販売に関する業務全般 ・数値管理 ・商品管理 ・SNSでの情報発信(Instagramなど) 幅広い業務をお任せいたします！ 弊社は、お客様の事を1番に理解しているのは、 店舗スタッフであるという考え方を持っています。 店舗やスタッフの考えを店舗運営に反映する機会が多いため 裁量持ってお仕事していただけます！ (具体例) ・売場づくり ・店舗プロモーション ・商品仕入れ ・人材育成 求める人材
求める人材: ＜必須条件＞ 正社員経験2年以上（業種問わず） もしくはアパレル販売経験2年以上（雇用形態問わず） ＜歓迎スキル・経験＞ セレクトショップでの販売経験 店長などのマネジメント経験 ＜求める人物像＞ ◆お客様に喜んでもらうことが好きな方。 ◆店頭での接客の経験を活かし本部への商品提案をしたい方。 ◆将来はバイヤー・PRなどを目指している方も歓迎します。 ◆ブランドの特徴 ------------------------------ FREAK'S STORE（フリークスストア）は、 モノだけではなく“コト”、 豊かなライフスタイルの提案を目指しています。 ファッションはもちろん、 衣食住にまつわる様々なカルチャーに興味のある方と共に、 自らの生活を積極的に楽しみながら、 お客様の笑顔を生み出していきたいと思っています。 FREAK'S STORE（フリークスストア）は現在、 新しいフェーズに入りました。 私たちと一緒にFREAK'S STORE（フリークスストア）を 更に盛り上げていきましょう。 ------------------------------ この企業の類似求人を見る
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年間休日123日・福利厚生・フォロー体制…職場環境も充実◎
勤務地
東京都港区赤坂8-5-27住友不動産青山ビル東館4F 株式会社TSI上野商会事業部 仕事の概要
仕事内容 □上野商会事業部MD部の募集□ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 現在5名のスタッフで構成されるMD部。 今回ご採用に至った方には、 『Schott』『AVIREX』『ALPHA』の いずれかのブランドをご担当頂くことを 予定しております。 ■『Schott』（ショット）──────── 1913年Schott兄弟によって誕生し、 今やライダースレザーブランドの代名詞とも いえるSchott。ショップはN.Y.をイメージし Made in U.S.A.の他、日本企画の製品も並ぶ まさに“Schott SHOW ROOM”です。 ■『AVIREX』（アヴィレックス）──── 1975年、米空軍正式指定業者として誕生。 長年培った技術を駆使して生まれる ミリタリーアイテムは世界中の人々により 愛用されています。 ■『ALPHA』（アルファ）─────── 1954年にアメリカで設立。 米国防総省から軍用ジャケットの生産依頼を 受け、50年以上製品を提供し続けており、 世界中のファンから支持を集めています。 □ 具体的な仕事内容 □ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ □発注・仕入れ管理： ┗直営店オーダー、商品マスタ登録、 品質組成登録、納品書発行 □在庫管理： ┗直営店や卸先への配分・振分指示、 倉庫棚卸、キャリー品・B品管理 □予算管理： ┗発注予算管理、仕入れ予算管理、 消化率推移管理 □品質管理： ┗SPA商材・輸入品検品・入出荷 □他： ┗販売、ヘルプ、イベント搬入、搬出等参加 ご入社後は、まず店舗にて2週間程度の 店舗研修を受けて頂く予定です。 ※年に数回休日の店舗ヘルプに入ります。 ※研修店舗・店舗ヘルプ勤務は、 東京都の各店舗にて行います。 （主要店舗は屋内禁煙ですが 店舗により異なります。） □ 職場の魅力 □ ￣￣￣￣￣￣￣￣ □充実したフォロー体制 ┗入社後のOJTをはじめ、十分な研修制度と 研修期間を設けています。 チームは5名体制。先輩によるフォローも あり、スキルUPにピッタリの環境です。 □ファッションに精通した人材としての成長 ┗商品の生産現場に携わる機会も多いです。 お客様と工場とのパイプ役としての調整・ 交渉力だけでなく多面的に捉えるビジネス センスも磨けます。 □トレンドを創出する面白さ ┗ブランドの半年先、一年先の商売について 思考を巡らせます。毎シーズン、自分が 手掛けた商品が店頭に並んでお客様が喜ぶ 姿を想像する度に、いつも新鮮なワクワク を体験することができます□ □株式会社TSIについて□ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 株式会社TSIは、約50のブランドを展開する ファッションカンパニーです。 その中でも上野商会事業部は、米国などから の輸入を推進するとともに、オリジナル製品 の商品化を促進しています。 求める人材
求めている人材 【必須条件】 下記いずれかの経験がある方 ●MD経験がある方（雑貨経験の方も可） ●ディストリビューター経験がある方 ●直営店営業やエリアマネージャーの方で 店舗間の商品移動経験がある方 【歓迎条件】 ●アパレルブランドのMD経験がある方 ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ 以下のようなスキルも大歓迎です□ ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ●リサーチ力 ┗絶えず新しい売れ筋を作り出すためには、 感性と理性をバランスよく働かせて、常に 最新トレンドに注目する力が役立ちます□ ●数値分析能力 ┗売上げ等の数字を分析し情報化することで スピード感ある事務処理に繋がります□ ●問題分析能力 ┗シーズンのテーマ決めやコンセプト設定に は、数値から得た情報から問題を整理する 問題分析能力が役立ちます□ ●企画力 ┗消費者目線の企画を軸にすることで、 マーケターと伴走することができます□ ●管理能力 ┗売上げに直結する仕事なので、業務上の スケジュール管理や予算管理はもちろん 自己管理も重要なスキルとなります□ ●意思決定・決断力 ┗シーズン毎に商品構成の展開を考えるには 素材・色柄・デザインなどの選定が必要。 サンプル選定や品質管理、予算設定のため には、必要不可欠なポイントです□ ●コミュニケーション能力 ┗このお仕事はあらゆる分野の部署や取引先 と関わります。深く広い視野を持ち人に 伝えることができるスキルは、様々な場面 で活かすことができます□ -
◆【マッシュグループの一員】『ジェラートピケ』や『SNIDEL』等のアパレル事業を展開 ◆店舗数は国内外で500超/総計700億円規模の事業まで成長
勤務地
本社（東京都千代田区） 想定年収
350万円～550万円 仕事の概要
株式会社マッシュスタイルラボの新規事業である「JAMIE KAY」のマーケティングアシスタントとして、輸入… 求める人材
【必須】■マーケティングまたはMDの経験（目安1年以上～）■基本的なPC、資料作成スキル(Excel (VLOOKUP… -
2025年7月オープン予定◆未経験OK！！フレッシュな力を募集中！◆サステナビリティブランド
勤務地
東京都港区表参道駅 GUESS JEANS Tokyo店 仕事の概要
仕事内容: アジア初上陸の新ブランド！ オープニングスタッフ募集！ 人気ブランド｢GUESS｣の姉妹ブランド GUESS JEANSで接客･販売をお任せします。 ー◆ー◆ー◆GUESSJEANS◆ー◆ー◆ー 1981年にLAで誕生し、世界中で愛されている 「GUESS」の新しいデニムブランド。 近年のファストファッションにおける 使い捨ての消費スタイルに疑問を呈し、 品質と耐久性に妥協することなく、 できる限り廃棄物を出さない製品をデザイン。 サステナビリティと 最先端のイノベーションを追求し、 デニムファッションの新しい時代を体現。 若い世代から着々と注目を集め、 この度アジア圏で初となる原宿店をオープン！ ◆注目の技術「AIRWASH□」とは？ 水や軽石を使わず、空気と泡でデニムを 洗浄する最先端の技術。水・エネルギー 消費を抑え、作業者の安全性や環境にも 配慮した“人にも地球にもやさしい”もの づくりを実現しています。 ー◆ー◆ー【オープニング募集】ー◆ー◆ー アジア初上陸ブランドのオープニング募集！ 2025年7月にオープン予定です。 一緒に新しいブランドを広めていきましょう！ ー◆ー◆ー◆ー◆ー◆ー◆ー◆ー◆ー ・年2回の評価制度！最短半年で月給制！ ・店舗目標達成でインセンティブあり ・個人ノルマ一切なし！ ・協力しあうからチームワーク抜群！ ・コーディネートサイトの売上還元！ ・育休復帰し時短で活躍中のママも！ ・社割あり！店内着用商品70%OFF！ ・発注業務一切なし！MDが全て担当 ー◆ー◆ー◆ー◆ー◆ー◆ー◆ー◆ー ー◆ー◆ー【オープニング募集】ー◆ー◆ー アジア初上陸ブランドのオープニング募集！ 2025年7月にオープン予定です。 今後さらに日本で店舗が広がる可能性も！ 一緒に新しいブランドを広めていきましょう！ ー◆ー◆ポジションアップ可能！◆ー◆ー 年２回の評価面談があり、その際に個人の 売上や評価点からポジションアップが可能。 ポジションにあわせて給与もアップします。 具体的には、 時給制 ▼ 月給制（最短半年） ▼ アシスタントマネージャー ▼ 店長（正社員） とポジションアップしていきます。 月給制には半年ほどで昇給される方が多数。 頑張れば頑張った分だけしっかり評価されるので モチベーションにも繋がります。 ー◆ー◆スタッフの声を大切に！◆ー◆ー 年に１回は本社人事との面談あり。 現場の声が上まで届き、待遇が改善された例も！ 例えば、「長く続けられる働き方を」 の声をうけ、ステップアップ制度が改訂！ 2年間で20名ほどが正社員登用されました。 また、「スタッフの負担を減らしたい！」 そんな思いで現在、制服制度も推進中です。 ー◆ー◆ー◆具体的な仕事内容◆ー◆ー◆ー ・店頭での接客販売 ・商品の陳列、整理 ・レジ業務、在庫確認 ・ECサイトでのコーディネート発信 個人ノルマはありません。 お客様のご要望にあわせた丁寧な接客を 心がけてください。 ※発注業務一切なし！MDが全て行います。 【好きなコーディネートを発信】 接客が落ち着いたタイミングなど 空き時間を活用して、店舗アイテムを使用した コーディネートをECサイトで発信！ 掲載したコーディネート経由で商品が買われると 売上額の一部をインセンティブとして還元！ 【独自の接客スタイル】 GUESSの接客スタイルは、 お客様の好きな商品と似合う商品の ２種類を必ずご提案するスタイル。 「年齢的にこれはちょっと…」 「今まで着たことがないから…」 と不安を感じていたお客様も、 勧められて新しいスタイルに挑戦してみると 意外としっくりきて、 次回からご指名をいただけることも！ 実店舗だからこそできる、 お客様とのコミュニケーションを通して 幅広いファッションを楽しめるように サポートしてあげてください！ 求める人材
求める人材: 学歴･経験不問 ※学生は不可 ・ラグジュアリーブランドの勤務経験者､ファッションに興味のある方､大歓迎！ ・アパレル販売経験者は優遇します！ ◆アパレル未経験も歓迎！◆ 未経験から始めたスタッフも多数活躍！ 店舗で実際に勤務する前に、 デニムが出来上がるまでの流れや 素材の特徴など、商品の歴史や知識を しっかり学べます。 また、シフトは必ず先輩と一緒なので 働きながら接客のコツを学べます。 ここで身に付けた接客スキルや知識は どこに行っても通用するものです。 「将来的に、ハイブランドで働きたい！」 という方にもぴったり！ ◆接客業の経験が活かせる！◆ 飲食店やアミューズメントパーク、居酒屋など 接客経験も活かせる職場です。 お客様とコミュニケーションをとりながら 働きたい方にはピッタリ！ ◆10代、20代、30代多数活躍中！◆ GUESSでは店長も30代が多く、 同世代のスタッフ同士 和気あいあいと楽しく働いています。 店舗の垣根を越え休日に遊びに行ったり飲みにいくことも！ ◆ライフステージに合わせた働き方◆ 育休から復帰し時短で活躍しているママスタッフも！ お客様は10代～70代までと幅広く、 何歳になっても同年代のお客様と接することができます。 そのため、長く求められ活躍できる環境です。 この企業の類似求人を見る
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アジア初上陸の注目ブランド◆2025年7月オープン◆最短半年で月給制にステップUP◆直近２年で20名の正社員登用実績あり
勤務地
東京都港区表参道駅 GUESS JEANS Tokyo店 仕事の概要
仕事内容: アジア初上陸の新ブランド！ オープニングスタッフ募集！ ー◆ー◆ー◆ー◆ー◆ー◆ー◆ー◆ー ・年2回の評価制度！最短半年で月給制！ ・店舗目標達成でインセンティブあり ・個人ノルマ一切なし！ ・協力しあうからチームワーク抜群！ ・コーディネートサイトの売上還元！ ・育休復帰し時短で活躍中のママも！ ・社割あり！店内着用商品70%OFF！ ・発注業務一切なし！MDが全て担当 ー◆ー◆ー◆ー◆ー◆ー◆ー◆ー◆ー 人気ブランド｢GUESS｣の姉妹ブランド GUESS JEANSで接客･販売をお任せします。 ー◆ー◆ー【オープニング募集】ー◆ー◆ー アジア初上陸ブランドのオープニング募集！ 2025年7月にオープン予定です。 今後さらに日本で店舗が広がる可能性も！ 一緒に新しいブランドを広めていきましょう！ ー◆ー◆ー◆GUESSJEANS◆ー◆ー◆ー 1981年にLAで誕生し、世界中で愛されている 「GUESS」の新しいデニムブランド。 近年のファストファッションにおける 使い捨ての消費スタイルに疑問を呈し、 品質と耐久性に妥協することなく、 できる限り廃棄物を出さない製品をデザイン。 サステナビリティと 最先端のイノベーションを追求し、 デニムファッションの新しい時代を体現。 若い世代から着々と注目を集め、 この度アジア圏で初となる原宿店をオープン！ ー◆ー◆ポジションアップ可能！◆ー◆ー 年２回の評価面談があり、その際に個人の 売上や評価点からポジションアップが可能。 ポジションにあわせて給与もアップします。 具体的には、 時給制 ▼ 月給制（最短半年） ▼ アシスタントマネージャー ▼ 店長（正社員） とポジションアップしていきます。 月給制には半年ほどで昇給される方が多数。 頑張れば頑張った分だけしっかり評価されるので モチベーションにも繋がります。 ー◆ー◆スタッフの声を大切に！◆ー◆ー 年に１回は本社人事との面談あり。 現場の声が上まで届き、待遇が改善された例も！ 例えば、「長く続けられる働き方を」 の声をうけ、ステップアップ制度が改訂！ 2年間で20名ほどが正社員登用されました。 また、「スタッフの負担を減らしたい！」 そんな思いで現在、制服制度も推進中です。 ー◆ー◆ー◆具体的な仕事内容◆ー◆ー◆ー ・店頭での接客販売 ・商品の陳列、整理 ・レジ業務、在庫確認 ・ECサイトでのコーディネート発信 個人ノルマはありません。 お客様のご要望にあわせた丁寧な接客を 心がけてください。 ※発注業務一切なし！MDが全て行います。 【好きなコーディネートを発信】 接客が落ち着いたタイミングなど 空き時間を活用して、店舗アイテムを使用した コーディネートをECサイトで発信！ 掲載したコーディネート経由で商品が買われると 売上額の一部をインセンティブとして還元！ 【独自の接客スタイル】 GUESSの接客スタイルは、 お客様の好きな商品と似合う商品の ２種類を必ずご提案するスタイル。 「年齢的にこれはちょっと…」 「今まで着たことがないから…」 と不安を感じていたお客様も、 勧められて新しいスタイルに挑戦してみると 意外としっくりきて、 次回からご指名をいただけることも！ 実店舗だからこそできる、 お客様とのコミュニケーションを通して 幅広いファッションを楽しめるように サポートしてあげてください！ 求める人材
求める人材: 学歴･経験不問 ※学生は不可 ・ラグジュアリーブランドの勤務経験者､ファッションに興味のある方､大歓迎！ ・アパレル販売経験者は優遇します！ ◆アパレル未経験も歓迎！◆ 未経験から始めたスタッフも多数活躍！ 店舗で実際に勤務する前に、 デニムが出来上がるまでの流れや 素材の特徴など、商品の歴史や知識を しっかり学べます。 また、シフトは必ず先輩と一緒なので 働きながら接客のコツを学べます。 ここで身に付けた接客スキルや知識は どこに行っても通用するものです。 「将来的に、ハイブランドで働きたい！」 という方にもぴったり！ ◆接客業の経験が活かせる！◆ 飲食店やアミューズメントパーク、居酒屋など 接客経験も活かせる職場です。 お客様とコミュニケーションをとりながら 働きたい方にはピッタリ！ ◆10代、20代、30代多数活躍中！◆ GUESSでは店長も30代が多く、 同世代のスタッフ同士 和気あいあいと楽しく働いています。 店舗の垣根を越え休日に遊びに行ったり飲みにいくことも！ ◆ライフステージに合わせた働き方◆ 育休から復帰し時短で活躍しているママスタッフも！ お客様は10代～70代までと幅広く、 何歳になっても同年代のお客様と接することができます。 そのため、長く求められ活躍できる環境です。 この企業の類似求人を見る
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【FURLA】ストアマネージャー・アシスタントストアマネージャー募集｜ストア販売スタッフ【正社員｜月給30万円～】育児休業取得者の9割以上が職場復帰実績あり！
勤務地
東京都立川市柴崎町3-2-1 グランデュオ立川２F FURLA|グランデュオ立川店 仕事の概要
仕事内容: FURLAのストアマネージャー・アシスタントストアマネージャー（店舗スタッフ）として、バッグや革小物などの販売・接客業務、店舗運営をお任せします。 ファッション、アパレル業界からのキャリアチェンジ歓迎です！ 店舗の管理職として接客販売業務、店舗運営をお任せします。 ■業務詳細 販売業務 売上管理 商品管理及び顧客管理 ■トレーニング制度 ・エントリーオリエンテーション（基礎オペレーション、フルラの歴史など） ・フルラホスピタリティ・セリングスキル・インスタライブでの商品説明 └MDチームから直接説明があり、リアルタイムでいいね！やコメントを送れる ・マネジメント研修（FBやインタビュースキル） 等 他多数あり 求める人材
求める人材: ・小売ストアマネジメント経験、接客経験必須（経験年数問わず） ・ラグジュアリー、バッグ、アパレル、シューズ、コンシェルジュ、 ブライダル、ウェディング、ホテルフロント、空港、添乗員 などの接客業に就かれていたホスピタリティーマインド溢れる方も歓迎いたします。 この企業の類似求人を見る
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■雑誌多数掲載のアパレルブランド！22期連続黒字の安定経営☆年5～10店舗増加。現在71店舗！ ■スーパーバイザー／直営店が続々と全国にオープンしており、成長中の注目ブランドです。
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東京ショールーム（東京都渋谷区） 想定年収
400万円～600万円 仕事の概要
■当社が展開するブランド「mizuiro ind」などを取り扱う 直営店のスーパーバイザーをお任せいたします… 求める人材
【必須】アパレル業界での、SV、営業、MD、いずれかのご経験 ☆ファッションが好きで、ブランドコンセプ… -
【社会保険完備真◎】契約社員/広島駅直結/販売/社員割引あり/プライベートも充実させながら働けます♪
勤務地
広島県広島市南区松原町広島県広島市南区松原町２番３７号 ｍｉｎａｍｏａ広島４階 Leeミナモア広島店 仕事の概要
募集要項 職種 アパレル販売スタッフ 雇用形態 契約社員 仕事内容 人気ブランドの直営店で、接客・販売をお願いします。ジーンズを愛する仲間たちとともに、お客様に似合いのファッションをオススメしていきましょう！ ＜1日の流れ＞ ▼出勤。現場の掃除や棚の整頓などを行ないます。 ▼販売スタート。 ▼お客様が立ち寄られたら、ジーンズスタイルへのお悩みなどをヒアリング。コンプレックスを隠す一本や、スタイルアップの叶う一本を提案します。試着などの際は、必要に応じてお手伝いをお願いします。 ▼レジ打ちや商品の包装を終えたら、「ありがとうございました」とお見送り。 ▼接客の合間には、在庫の整理や品出しなどもお願いします。 ※商品ラインナップやディスプレイ（VMD）は、現場が自由に変更可能。あなたのアイデアで、さらに目を惹く売り場を作ってください！ あなたの頑張り次第でステップアップできる環境があります。 販売員 → 店長（正社員登用） → 販売マネージャー、ラウンダー、MD、バイヤー 求める人材
資格・経験 ◆未経験者大歓迎！経験者優遇！ 未経験の方でもしっかりレクチャーしますのでご安心ください！ ◆土日勤務可能な方 ◆Leeブランドやジーンズファッションがお好きな方 ◆高校卒業以上 ※60歳定年 〇こんな経験活かせます〇 前職でアパレル・服飾・コスメ・雑貨・インテリア等の販売経験がある方 小売関連で商品の発注・検品、在庫管理、売上管理、レジ業務の経験がある方 この企業の類似求人を見る
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年間休日123日・福利厚生・フォロー体制…職場環境も充実◎
勤務地
東京都港区赤坂8-5-27住友不動産青山ビル東館4F 株式会社TSI上野商会事業部 仕事の概要
仕事内容 □上野商会事業部MD部の募集□ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 現在25名のスタッフで構成される企画部。 今回ご採用に至った方には、 『Schott』『AVIREX』『ALPHA』の いずれかのブランド企画をご担当頂くことを 予定しております。 ※配属ブランドは面接を通して決定します。 【具体的な組織体制】 □AVILEX 6名 □Schott 4名 □MANASTASH 4名 □その他生産 6名 □パタンナー 5名 ■『Schott』（ショット）──────── 1913年Schott兄弟によって誕生し、 今やライダースレザーブランドの代名詞とも いえるSchott。ショップはN.Y.をイメージし Made in U.S.A.の他、日本企画の製品も並ぶ まさに“Schott SHOW ROOM”です。 ■『AVIREX』（アヴィレックス）──── 1975年、米空軍正式指定業者として誕生。 長年培った技術を駆使して生まれる ミリタリーアイテムは世界中の人々により 愛用されています。 ■『ALPHA』（アルファ）─────── 1954年にアメリカで設立。 米国防総省から軍用ジャケットの生産依頼を 受け、50年以上製品を提供し続けており、 世界中のファンから支持を集めています。 □ 具体的な仕事内容 □ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ □商品構成検討 □企画立案 □サンプル作成～本生産仕様書作成まで ※別注企画もありOEMも仕様しています。 ※生産背景は中国です。 ※年間80～120型 ご入社後は、まず店舗にて2週間程度の 店舗研修を受けて頂く予定です。 ※年に数回休日の店舗ヘルプに入ります。 ※研修店舗・店舗ヘルプ勤務は、 東京都の各店舗にて行います。 （主要店舗は屋内禁煙ですが 店舗により異なります。） □ 職場の魅力 □ ￣￣￣￣￣￣￣￣ □充実したフォロー体制 ┗入社後のOJTをはじめ、十分な研修制度と 研修期間を設けています。 先輩によるフォローもあり、スキルUPに ピッタリの環境です。 □ファッションに精通した人材としての成長 ┗商品の生産現場に携わる機会も多いです。 お客様と工場とのパイプ役としての調整・ 交渉力だけでなく多面的に捉えるビジネス センスも磨けます。 □トレンドを創出する面白さ ┗ブランドの半年先、一年先の商売について 思考を巡らせます。毎シーズン、自分が 手掛けた商品が店頭に並んでお客様が喜ぶ 姿を想像する度に、いつも新鮮なワクワク を体験することができます□ □株式会社TSIについて□ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 株式会社TSIは、約50のブランドを展開する ファッションカンパニーです。 その中でも上野商会事業部は、米国などから の輸入を推進するとともに、オリジナル製品 の商品化を促進しています。 求める人材
求めている人材 【必須条件】 下記いずれかの経験がある方 ●メンズもしくはウィメンズの アパレル企画経験1年以上 ●仕様書作成可能な方 ※応募時AVIREX(メンズ・ウィメンズ) Schott、ALPHAのいずれか 希望ブランドをキャリアアドバイザー にお伝えください。 ※応募時に過去の実績資料提出必須 【歓迎条件】 ●コミュニケーション能力の高い方 (メンズ部や現場との接点が多いため) ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ 以下のようなスキルも大歓迎です□ ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ●ファッションに関する知識 ┗トレンド、ジャンル、服飾といった 基礎知識はとても大切です。 過去のファッション史や流行サイクル もわかっていると、より創造的な企画 を立案できます！ ●トレンドを読み解く力 ┗常に最新トレンド情報を収集し 分析することが大切です！ □ ●コミュニケーション能力 ┗企画は多くの部署と連携して進めるため 円滑なコミュニケーションが役立ちます。 分かりやすい説明もできるといいです！ ●発想力 ┗新しいアイデアを思いつく創造性が 大切です。□ ●想像力 ┗商品がどう消費者に受け入れられるか を想像することも大事なことです。 ●プレゼンテーション能力 ┗企画を関係者にプレゼンし承認を得る ためのスキルも役に立ちます◎□ ●計画性 ┗商品の企画から販売までの流れを きちんと計画し、実行に移せると 尚良いです！ ●ロジカルシンキング ┗根拠に基づく企画の立案・プレゼンは 仕事の流れをスムーズにします◎ -
3COINS等の出店を担当★賞与年2★土日祝休み★待遇充実◎
勤務地
東京都渋谷区神宮前6丁目12-22 秋田ビル 株式会社パル 給与例
給与例 【年収モデル】 年収350万円 （月給23万4000円＋手当＋賞与） 年収500万円 （月給40万円＋手当＋賞与） ＊・。スタッフの声・。＊ ー 以前は飲食チェーンの店舗開発を していたんですが、実はずっと パルのブランドが好きで、休日は よくお店に足を運んでいました。 だから、今こうして “好きなブランドを広める側”として 働けているのが本当にうれしいです。 最近担当したブランドでは 自分で新店候補地を提案して 実際に出店が決まりました。 出来上がった店舗を視察に行ったら 通りかかった人たちが 足を止めて立ち寄ってくれる姿を見て 「この立地にして良かった」と実感！ 自分の仕事がブランドの 成長につながっている手応えも 感じられるので、やりがいがあります！ 仕事の概要
仕事内容 …パルグループで業界の未来を切り拓く… 「3COINS」「Kastane」など アパレル・雑貨事業を牽引するブランドの 店舗開発に挑戦してみませんか？ ■■■求人のPOINT■■■ ＊有名ブランドを更に広める一員に！ ＊経験活かして早期から裁量大きく活躍 ＊賞与年2回/成果に応じた昇給あり ＊土日祝休み/ワークライフバランス◎ ＊産育休あり/復帰時は時短勤務もOK！ ＊社員割引・福利厚生サービスなど待遇◎ ＋・。ー 担当いただくお仕事内容 ー 全国約800店舗を展開するPALグループ。 CIAOPANIC／Kastane／mysticなど 当社ブランドの店舗拡大を牽引する “店舗開発職”を募集します。 ＜具体的には…＞ ◆マーケティング・出店候補地の選定 エリア特性、競合動向、 顧客層などを分析し ブランドごとの立地戦略を構築します。 ◆不動産取引に関わる営業・交渉業務 新規出店・改装・退店・契約更新 などに伴い、物件オーナーや デベロッパーとの商談・交渉を担当。 条件交渉～契約締結まで一貫で担います。 ◆店舗オープン準備・管理業務 出店決定後は社内の関係各所 (内装設計、MD、販売、広報など)と連携し 開業までを円滑に進行します。 オープン後の社内事務処理 (契約書管理、請求処理など)も行います。 ※店舗開発経験者の募集ですが アパレル業態の知見は入社時点では不問！ 業界のことは入社後に学べるので 「興味」さえあれば問題ありません。 【この仕事の魅力】 ★成長中のブランドに携われるチャンス★ PALグループは出店攻勢の真っ最中。 成長企業ならではのスピード感と 挑戦環境が整っています。 知名度を確立しているブランドを 更に広めていくと共に 新たな人気ブランドを生み出す 仕掛け人としても活躍可能です。 ★ブランドの“世界観”と“街”を結びつける★ 「このブランドなら、この街のこの場所」 と、ロジックだけではない “ブランド視点”を大切にした出店を実施。 出店1つでそのエリアの印象が がらりと変わることもあり 街づくりの一端を担う面白さもあります。 ★単なる不動産交渉にとどまらず 戦略立案から実行までスケール大きく対応★ 立地開発＋商談＋社内調整まで 一貫して関わるからこそ自らの仕事が 事業成長と直結している実感が得られます。 「パルグループで自分の力を試したい」 「もっと街の価値を引き出したい」 「アパレルが好きで業界に関わりたい」 …など、志望動機はなんでもOKです！ ※*※*※*※*※*※*※*※*※*※*※ ▼ワークライフバランスも大切に▼ ー 仕事に集中するためには プライベートでしっかりと リフレッシュできることが不可欠。 「土日祝休み」で有給は入社時点で付与。 仕事一色にならず、プライベートも 大事にできる環境があります！ ▼パルグループならではの待遇有▼ ー 映画・レジャー施設の割引や 従業員向けの宿泊施設もあり 余暇を充実させられます◎ また、ブランドアイテムをお得に 購入できる社割もあるので 洋服や雑貨が好きな方にもぴったり！ ※*※*※*※*※*※*※*※*※*※*※ ＋・。ー パルグループについて ー 1973年の創業以来 多くのコンセプトブランドを持つ企業として ファッション業界において 不動の地位を確立し、評価を得てきました。 今後も「新しいファッションライフ」 を提案し、服飾文化の発展を通じて 社会に貢献していきたいと考えています。 企業としての安定感・成長性は抜群！ 圧倒的な知名度・実力を持つ企業だからこそ 新規出店の交渉もしやすいですし 出店までをトータルで対応するからこそ 店舗が無事にオープンし、お客様で 賑わう姿を見た時の達成感もひとしおです。 ※*※*※*※*※*※*※*※*※*※*※ 求める人材
求めている人材 ▼必須 ＊店舗開発事業の実務経験がある方 （業種、年数は不問です） ▼歓迎 ＊コストをしっかり意識できる方 ・積極的に経験を積んでいける方 ＊安定した環境で スキルを磨いていきたい方 ＊会社のキーポジションを担って 組織の成長に貢献したい方 ＜こんな方にぴったり＞ ◎アパレル業界が好き ◎店舗開発でキャリアUPしたい ◎安定企業で実力に磨きをかけたい ◎出店候補のピックアップ段階から 裁量大きく仕事に携わりたい ◎パルグループのブランドが好き 【スタッフの前職は…】 不動産営業、テナントリーシング、 施工管理、販売職、店舗設計…など さまざまな経験を持つの方が活躍中！ アパレル販売の経験を活かして 「出店戦略を考える側」に 転身したメンバーもいます。 -
■雑誌多数掲載のアパレルブランド！22期連続黒字の安定経営☆年5～10店舗増加。現在71店舗！ ■スーパーバイザー／直営店が続々と全国にオープンしており、成長中の注目ブランドです。
勤務地
本社（大阪府大阪市西区） 想定年収
460万円～600万円 仕事の概要
■当社が展開するブランド「mizuiro ind」などを取り扱う 直営店のスーパーバイザーをお任せいたします… 求める人材
【必須】アパレル業界での、SV、営業、MD、いずれかのご経験 ☆ファッションが好きで、ブランドコンセプ… -
販売スキルを活かしてキャリアアップに挑戦しませんか！
勤務地
兵庫県神戸市中央区三宮町3-8-13 三澤ビル1-2階 Schott Kobe 仕事の概要
仕事内容 | □具体的な仕事内容 | □□ □□ □□ □□ □□ □□ □□ □□ □□ アパレル販売業務全般 ∟アパレル／バッグ／シューズ／雑貨など 接客を中心に、レジやギフトの包装などの 会計も含めたカウンター業務、商品出し、 在庫管理慣れてきたら店内のディスプレイ、 レイアウト変更等もお任せします！ | □Schottでの接客はここが違う | □□ □□ □□ □□ □□ □□ □□ □□ □□ ライダース・レザーアイテムを中心に 著名人はもちろん世界的にも有名で 愛好家の多い「Schott」路面店も 多い事から、目的を持ってご来店される方が ほとんど某ブランドのように客数に 追われることはなく、一人ひとりのお客様に ゆっくり向き合える環境です。 セールストークに終わる事のない会話は 愛用しているアイテムの事やお互いの プライベートの事、服や深いファッションに 触れた楽しい会話に自然と和やかな空気が 流れます。ファッションがとことん好き、 楽しい接客がしたい、顧客とじっくり 向き合いたい…。そんな働き方が 出来る場所は「Schott」です！ | □世界的に有名なブランドで | | 即戦力として活躍できるポジション | □□ □□ □□ □□ □□ □□ □□ □□ □□ 業績も好調なSchottでは来年にかけて 新店オープンを続々計画中です！ 今回の募集は新店ラッシュに向けて ブランドとしては初めての大幅増員を 行います。 今までの販売員経験・アパレル業界経験を 活かして、Schottでキャリアアップを 図りませんか？あなたの新しい第一歩を 私たちは待っています！ | □キャリアアップの選択肢も | | 豊富なのが魅力 | □□ □□ □□ □□ □□ □□ □□ □□ □□ 販売員で終わりたくない… アパレル業界でキャリアアップは難しそう… 販売員として働くうえで誰しもが 抱える思い。そんな思いを形にしませんか？ Schottのブランドを展開する "株式会社TSI上野商会事業部"は 「一人ひとりの得意分野を活かす」ことを 大切にしています◎ 他のアパレル会社にはない、 個々人の「やりたい！やってみたい！」 そんな意欲を形にできるサポート体制が あります。本人のスキルやタイプに 合わせて、販売スタッフを経て店長や マネージャー職、営業やMD、販促、 プレスなど様々な職種への キャリアチェンジも可能です♪ 店舗での経験を活かしてなりたい自分への セカンドキャリアを築いてください！ | □先輩スタッフKさんの体験談 | □□ □□ □□ □□ □□ □□ □□ □□ □□ 「忙しさに追われず、 じっくり向き合った接客がしたい」 それが僕の入社して「Schott」へ ブランド配属を決めた理由です。 学生時代にアルバイトしていた店舗では、 客数に追われ「こなす」だけの日々でした。 売って・商品を出して・売って・商品を出して そんな多忙な時間に疑問を持ち、 もっとじっくりとお客様に接客がしたい。 自分の服が好きな気持ちと経験を活かして お客様に満足いく商品を選んでもらいたい。 それが、僕がアパレル業界で働くうえで 叶えたい「働き方」でした。 .□□□□□□□□□□□□□□□□□□□ □□. Schottをご利用されるお客様は 服に対してコアな方が多いです。 □昔からSchottを愛用している □レザーアイテムに精通している □アメリカンカジュアルが好き 古着やヴィンテージアイテムに詳しい…等 販売員の僕より服に対する知識や 拘りが強く、逆に教えて貰える事も 多く勉強になる毎日です(笑) そんなお客様とお互いの知見を 交換しながら、一人ひとりとゆっくり 接客が出来ています。 数多くある商品の中で「満足いく１着」を 選んで頂いたお客様の笑顔を見た瞬間が 僕のモチベーション（遣り甲斐）に なっています♪ | □ブランドに関して | □□ □□ □□ □□ □□ □□ □□ □□ □□ 1913年、Schott兄弟によって誕生し、 今やライダース レザーブランドの 代名詞ともいえるSchott（ショット）。 1928年に世界で初めてフロントジッパー 採用のライダースジャケット“Perfecto”を、 その後、伝説の“Onestar”を発表するなど、 ライダース史に大きな影響を与えました。 ショップは、Ｎ.Ｙ.の街をイメージした、 Made in U.S.A.のアイテムから日本企画の 製品までが並ぶ、 まさに“Schott SHOW ROOM”です。 ※配属先については本人との 話し合いで決定致します。 ※当ブランドは、全国に積極的に 展開をしているため全国転勤があります。 求める人材
求めている人材 【必須条件】 ●アパレル業界での販売経験必須 ●アパレル業界で マネージャー経験者は優遇します ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ 以下のようなスキルも大歓迎です□ ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ●顧客とじっくり向き合える 環境で接客がしたい ●販売員の枠にとらわれず、 キャリアアップしたい ●マネージャー経験を活かしたい ●店長や副店長、サブマネージャー など役職に就きたい ●昔からSchottを愛用している ●レザーアイテムに精通している ●アメリカンカジュアルが好き ●古着やヴィンテージアイテムに詳しい ●世界的有名なブランドで働きたい ●SNSでオシャレな投稿などをするのが好き この企業の類似求人を見る
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【FURLA】ストアマネージャー・アシスタントストアマネージャー募集｜ストア販売スタッフ【正社員｜月給30万円～】育児休業取得者の9割以上が職場復帰実績あり！
勤務地
栃木県佐野市越名町2058番地 佐野プレミアムアウトレット 445区 FURLA|佐野プレミアムアウトレット 仕事の概要
仕事内容: FURLAのストアマネージャー・アシスタントストアマネージャー（店舗スタッフ）として、バッグや革小物などの販売・接客業務、店舗運営をお任せします。 ファッション、アパレル業界からのキャリアチェンジ歓迎です！ 店舗の管理職として接客販売業務、店舗運営をお任せします。 ■業務詳細 販売業務 売上管理 商品管理及び顧客管理 ■トレーニング制度 ・エントリーオリエンテーション（基礎オペレーション、フルラの歴史など） ・フルラホスピタリティ・セリングスキル・インスタライブでの商品説明 └MDチームから直接説明があり、リアルタイムでいいね！やコメントを送れる ・マネジメント研修（FBやインタビュースキル） 等 他多数あり 求める人材
求める人材: ・小売ストアマネジメント経験、接客経験必須（経験年数問わず） ・ラグジュアリー、バッグ、アパレル、シューズ、コンシェルジュ、 ブライダル、ウェディング、ホテルフロント、空港、添乗員 などの接客業に就かれていたホスピタリティーマインド溢れる方も歓迎いたします。 -
人気アクセサリーショップで働く♪社員として長期で☆
勤務地
東京都狛江市駒井町１丁目８番２号 株式会社storyteller 仕事の概要
仕事内容 ①店舗マネージャーとして,責任者として 本社勤務、または担当店舗勤務となります。 イベントは全国で行われますので、 時には出張等を伴うこともあります。 ＜具体的には…＞ ・コトモノマルシェ店舗業務全般 ・オペレーション業務(仕入れ・作家対応・接客・シフト管理・など) ・売上予測・分析・管理 ・店長会資料確認 ・社員、アルバイトスタッフの採用、育成を通じたチーム作り ＊部署・店舗別の予算策定、予実管理 ＊損益コントロールの検討及び 運営への落とし込み ＊地方を含めた各エリアでの イベント企画提案営業 ②ハンドメイドアクセサリーショップ「コトモノマルシェ」に 出店いただく作家さん、クリエイターさんの開拓がメインとなります。 ■作家さん、クリエイターさんへの営業活動 →SNS活用や全国の展示会などに出向きコトモノマルシェへ出店交渉（店頭販売交渉含む） ■作家さん、クリエイターさんとの折衝 ■POPUPショップの商品企画 ■マーケティング活動 →商業施設やマルシェなどのマーケットリサーチ ■その他付帯業務 など… 初めは既存の作家さんやクリエイターさんとの窓口を担当していただき、 業務に慣れてきたら新規作家営業や 雑貨ブランドのバイイング業務もお任せしていきます。 自分のアイディアを自発的に発信できる社風 なので入社歴に関わらず、立案企画ができます！ 自分が見つけたアクセサリーやアイディアに対する お客様の反応がダイレクトに分かるのは大きなやりがいです。 またゆくゆくはMDセクションのマネージャーとしてのキャリアップの道も用意しております。 ＜こんな方、ぜひ＞ ☆営業経験がある方（※業界不問） ☆セレクトショップのバイヤー経験 ☆コミュニケーション力を活かす ☆ネゴシエーション力/折衝性を活かす 求める人材
求めている人材 【アクセサリー関係の知識は不問】 学歴不問／アパレル・服飾雑貨の業界経験者はもちろん歓迎 ＜こんな方、ぜひ＞ ☆何かしらの営業経験がある方（※業界不問） ☆人と接する/折衝する業務経験 ☆セレクトショップのバイヤー（バイイング）経験 ☆コミュニケーション力を活かす ☆ネゴシエーション力/折衝性を活かす ★男性スタッフも多く活躍中！ 【歓迎】 ◎アクセサリーやファッションに興味がある方 ◎人とのコミュニケーションが好きな方 ◎チームを作り、楽しくまとめ役ができる方 ◎フットワーク軽く動きたい方 ◎何にでもチャレンジできる方 当社は経験も大事ですが何よりも人柄重視の採用活動をしています。 やったことがないけどチャレンジしてみたい…そんな意欲を大歓迎！ -
当社は松本恵奈の立ち上げによって2015年に設立。同年秋に自身がディレクターを務める「CLANE（クラネ）」をローンチ。22年夏には新ブランド「MANOF（マノフ）」がデビュー。30代女性を中心に幅広い世代から支持され、業績急成長中。
勤務地
本社（東京都渋谷区） 想定年収
400万円～600万円 仕事の概要
松本ゆりながディレクターを務めるレディースファッションブランド「MANOF」のMDをお任せします。【業務… 求める人材
【必須】■レディースアパレルでのMD実務経験5年以上 ■Excelでの数値管理経験 -
こんな仕事あったんだ「職場環境」も「待遇」も自慢◎毎年昇給！
勤務地
広島県安芸郡府中町大須2-1-1 広島府中イオン イオンモール広島府中 給与例
給与例 ・414万円／入社3年 ・500万円／入社4年（チーフ） ・600万円／入社6年（マネージャー） 仕事の概要
仕事内容 接客販売や、マネジメント経験のある方 今までの経験活かし、成長できる ”エモい”仕事がココに！ ＼アパレルや雑貨の店舗運営クリエイター／ 「運営」「戦略」「人材採用」「労務事務」 と店舗運営のトータルプランニング ができるポジションです！ □「発想力」 柔軟な発想力で、アイデアを □「コミュニケーション能力」 接客のスキル、人を見る、育てる力を □「表現力」 アイディアを言葉や形、数字で表現する力を □「事務処理力」 納期を守る事務処理力も 今までのご経験を活かし、磨きませんか？ 「迷ったらワクワクする方へ！」 -お仕事内容- ご自分の担当店舗の店舗運営 □オープニングや人員不足店舗の人材採用 □店舗の売上戦略を考案・店舗フォロー □人事・労務関係の事務処理 具体的には… ＃1 求人広告の作成・人材の採用 求人広告を制作し、応募者の面談を実施。 担当店舗のスタッフや、クライアントへの 派遣スタッフの人材マッチングを ＃2 店舗売上・利益管理・販売サポート 担当エリアの売上や利益管理を行い、利益を 上げる戦略を店長と考案。 また、人員が不足している店舗の店頭に立ち 接客することも。 ＃3 人事・労務関係の事務処理 クライアントへの契約書・請求書発行の 手続きやスタッフさんへの入社書類説明 社会保険、勤怠、給与チェックなど、 採用に関わる事務作業を ＊労務の知識はなくてもOK！ ／ ※チーム制です！ エリアごとの複数店舗を5～7名程度の チームで対応します。相談しながら 進められます。 ＼ -ブランドジャンル多種多様- 代行店舗数165店舗・65ブランド □アパレル(メンズ・レディース・キッズ) □雑貨(バッグ・コスメ・北欧・文具等) □食器 □靴 □ペット用品 等々 直営店とは異なり様々なジャンルやブラン ドと携われるのも魅力の1つです！ 店舗数が無数にあるので、閉店による退職 のリスクはありません。 別ブランドへの移動も可能なため、 自分らしくキャリアを築き上げていけます 求める人材
求めている人材 □学歴不問 □ブランクOK □転職回数不問 □アパレル・雑貨の販売・接客業や営業職の経験がある方 □ファッションデザイナー、パタンナー、バイヤー、MD（マーチャンダイザー）、アパレル店長、アパレル営業などの経験がある方 ＼下記ご経験がある方は即戦力としてご活躍いただけます／ □店長・副店長・SV(スーパーバイザー)・リーダーなどのマネジメント経験がある方 □人材採用・育成の経験をお持ちの方 □2025年度！正社員×初夏の大募集□ ＼中途入社95％以上／ ・東海エリア 5名採用 ・関東エリア 12名採用 ・関西エリア 4名採用 ・九州エリア 6名採用 ・北陸エリア 3名採用 ・東北エリア 2名採用 全国で40名程の社員採用します！ 一緒に頑張れる仲間がいるって心強い！ -キャリア選択が豊富- 未経験の方でもアパレル界隈にいる方や 仕事を通じて成長したい方大歓迎です。 小社を選んでくださりありがとうございます。 あなたのご経験に合わせてキャリアの選択が可能です。 ・販売スタッフ ・ストアマネージャー ・ディレクター(プロデューサー） のポジション選択あり！ また、店長から始めてディレクター(プロデューサー）へのステップアップも可能です。 -自慢の職場環境- 総従業員数約1,130名！正社員約130名・スタッフ約1,000名(男女比3:2) 社員全員が中途入社！ 「人」が好き「接客が好き」なメンバーばかりで、社風もフランク＊ 上下関係なく意見を交わせるような風通しの良い職場です。 人間関係で悩むとかもったいない！ -年に1回開催される全体会議- 年に一度、全体会議が開催され全国130名の社員が集まります。 2022年は関西の人気テーマパークで貸し切りパーティー♪ 2023年は関東で贅沢食材を使用したBBQ♪ 2024年は名古屋のラグジュアリーホテルで豪華パーティー を楽しみました♪2025年は一緒に美味しいご飯たべませんか？ -お給料への還元率も抜群- 今年度100％昇給！社員全員が1万175円以上アップ。 頑張りが認められれば、2万・3万・4万の昇給も！ 2024年度は33名が2万円！6名が3万円！1名4万円昇給しました -アパレル業界では珍しい!?年休120日- 土日祝は基本出勤ですが、お休みを取ることも可能です。 店舗状況を見て、ご自身で勤務を調整していただけます。連休を取ることもOK♪ プライベートは大切に(^^) -育休・産休取得実績有- ライフステージが変わっても働き続けることを選択する女性も増えています。 また小社は6割が女性社員であり、育休産休取得実績もあり！長く働いていただける環境を整えています。 -地域限定でＯＫ！転勤なし- 希望のない転勤はありません♪希望であれば、中部・関東・関西・九州・東北・北海道と支社もありますので、お申し付けください。 □事業所 ■本社／愛知県名古屋市中村区名駅3-28-12 大名古屋ビルヂング20階 ■北海道支社／北海道札幌市中央区南6条東2‐6‐1 サンコート南6条壱番館1005 ■東北支社／宮城県仙台市青葉区本町1‐13‐32 オーロラビル812 ■関東支社／東京都新宿区西新宿8-14-24 西新宿KFビル705 ■中部支社／愛知県名古屋市中村区名駅3-28-12 大名古屋ビルヂング20階 ■関西支社／大阪府大阪市淀川区西中島3-9-13 NLC新大阪8号館201 ■九州支社／福岡県福岡市博多区東比恵1-3-11 セントレジデンス博多702 この企業の類似求人を見る
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正社員【マルティニーク】 販売スタッフ募集／都内
勤務地
東京都千代田区東京都千代田区 株式会社メルローズ 仕事の概要
仕事内容 20~30代が活躍中のお仕事です！ フレンチシック、トラッドをベースにしながら、クリーンで洗練されたタイムレスなスタイルを提案するセレクトショップ【martinique（マルティニーク）】の店頭での業務をお任せいたします。 ・接客販売 ・商品管理 ・顧客管理 ・その他接客に付帯する業務 求める人材
応募条件 ■何かしらの販売経験がある方 ■アパレル販売経験者、ファッションが好きな方歓迎 【求める人物像】 ・お客様に喜んでいただける接客対応が出来る方、したい方 ・ファッションやオシャレが大好きな方 ・ファッション業界で長期的にキャリアを形成したい方 【入社後のキャリアプラン】 販売職（スタッフ）→ 販売職（サブ店長、店長）→ ショップコーディネーター、MD、プレス、営業、生産 など 年に2回（ブランドによりさらに数回）、上司との面談があります。 その際に、ご自身の目標、希望をお話ししてください。販売スタッフ一人一人のカルテを作成しており、個々の強み、目標を常に把握し、キャリアアップをフォローしています。 第二新卒応援、ブランクOK この企業の類似求人を見る
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駅チカ/アパレル販売/ノルマなし/経験者優遇/未経験者歓迎/待遇・研修制度充実/社保完備
勤務地
大阪府大阪市西区南堀江大阪府大阪市西区南堀江１－９－１オレンジビル schott(ショット) West(大阪) 仕事の概要
募集要項 職種 アパレル販売 雇用形態 正社員 仕事内容 ▼接客 ・接客販売/雑貨販売 ・レジやギフトの包装などのカウンター業務 ▼管理 ・商品出し/在庫管理 ・ディスプレイ、レイアウト変更（マネキンのコーディネート提案・店頭商品配置で流行を伝える） ・顧客情報管理 ▼SNS活動 ・コーディネート撮影 ・アイテム紹介 ★お客様に合った商品を提案したり、ニーズを汲み取って最適なコーディネートを提供 することは、大きなやりがいとなります。 【1日の流れ/遅番の場合】 12:20 出勤 ↓ 新商品の品出し、ストック整理 ↓ 休憩 ↓ 店頭に出て接客 ↓ レジ締め・清掃 21:20 退勤 【先輩スタッフの声】 入社6ヶ月 正社員 『お客様にぴったりのアイテムを提案して喜んでもらえる瞬間がやりがいです。お客様の反応が直接感じられる仕事なので、毎日が充実しています。売り場のディスプレイや商品の並べ方にも工夫を凝らし、自分の成長を実感できています！』 求める人材
資格・経験 ※高卒以上の方 ・ファッションが好きな人 ・未経験者歓迎 ・接客経験者優遇 ＜スキル・経験を活かして勤務可能＞ ・ファミレス/レストラン/カフェ/居酒屋の飲食経験 ・コンビニ/スーパー/百貨店の販売接客経験 ・ファッション/雑貨/インテリア/古着屋のアパレル販売経験 この企業の類似求人を見る
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■雑誌多数掲載のアパレルブランド！22期連続黒字の安定経営☆年5～10店舗増加。現在71店舗！ ■MDマーチャンダイザー/ブランド責任者/直営店が続々と全国にオープン！成長中注目ブランド！
勤務地
本社（大阪府大阪市西区） 想定年収
600万円～1000万円 仕事の概要
■アパレルのMD（ブランド責任者）業務をお任せします。ブランドコンセプトに基づき、MDの計画～企画/OTB… 求める人材
【必須】■アパレルでのＭＤもしくはブランド責任者のご経験 ■ブランドコンセプトに共感できる方 -
アパレル未経験歓迎◆20～30代前半活躍中◆最短半年で月給制にステップUP◆直近２年で20名の正社員登用実績あり
勤務地
東京都渋谷区渋谷駅26-1 GUESS 渋谷店 仕事の概要
仕事内容: ー・ー・ー・ー・ー・ー・ー・ー・ー ・年2回の評価制度！最短半年で月給制！ ・店舗目標達成でインセンティブあり ・個人ノルマ一切なし！ ・協力しあうからチームワーク抜群！ ・育休復帰し時短で活躍中のママも！ ・社割あり！店内着用商品70%OFF！ ・発注業務一切なし！MDが全て担当 ・正社員登用実績あり！ ー・ー・ー・ー・ー・ー・ー・ー・ー 人気のＬＡブランド店｢ＧＵＥＳＳ｣での接客･販売！ 【具体的な仕事内容】 ・店頭での接客販売 ・商品の陳列、整理 ・レジ業務、在庫確認 個人ノルマは一切ありません。 無理して売らなくて良いので 客様に親身になって接客してください。 【未経験歓迎】 アパレル未経験の先輩スタッフも多数！ シフトは必ず先輩と一緒なので 働きながら商品知識、接客のコツを学べます。 最初は簡単なレジ業務、店舗整理から、 徐々に接客、陳列などを任せていきます。 「ファッションが好き」 その気持ちさえあれば大丈夫です！ お気軽にご応募下さい。 【ご希望の勤務地伺います。】 当店の他にご希望の勤務店舗ありましたら 面接の際にご相談下さい。 ※複数店舗へのご応募は不要です。 【GUESSについて】 1981年にジーンズ会社として LAで誕生したGUESS。 現在はデニムを主力としたアパレル製品や バッグ、時計など幅広く商品を取り扱い、 世界各国に事業を拡大しています。 そんなグローバルブランドの 日本市場を担う当社が販売スタッフを募集！ 待遇・福利厚生は充実しており 明確なキャリアアップ制度もあります。 安定企業で、腰を据えて長く働ける魅力あり！ 求める人材
求める人材: 学歴･経験不問 ※学生は不可 ・ラグジュアリーブランドの勤務経験者､ファッションに興味のある方､大歓迎！ ・アパレル販売経験者は優遇します！ この企業の類似求人を見る
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GENTLE MONSTERのオンライン販売
勤務地
東京都渋谷区１－３－３ 株式会社IICOMBINED JAPAN 仕事の概要
仕事内容: 「TAMBURINS」姉妹ブランドとして展開する、アイウェアブランドGENTLE MONSTERです。 Eコマースとして、セールスプラットフォーム、売上構築、売上拡大に向けて、既存のシステムをもとに、新しい日本のチームと共に働いていく事。 リテール、サプライチェーン、MD、マーケティングチームと密に連携して売り上げ、ブランド拡大に努める。 マネージャーとして、ブランドのお客様により良いお買い物の経験をしていただける為に、オンラインとオフラインの垣根を変えて働いく事。 Keyワーク） 予算管理 -オベーション構築並びに管理効果測定 -本国とのプロモーションプラン作成並びに実施 -マーケティングカレンダー作成並び、それに沿ったアクションプラン作成、実施 -ローカルの動向把握、PR□エージェントとの密なコミュニケーションの上、効果的プラモーションの実施 -FB,□IG,TTKなどの効果的活用 -KPI設定並びに効果測定 -本国との連携の上、プロダクトコンテンツの更新、ニュースレター配信並びにマーケティングプランの構築、実施 -自社ウェブサイトマネージメント ブランドイメージ プロダクト情報 -新規顧客獲得並びにエンゲージメントの強化 -効率的、効果的オペレーションによる運営マネージメント オンライン販売 カスタマーサービス カスタマーサポート、リペアサポート 返品交換オペレーション -オンライン在庫管理 ストックリプリニッシュメント システム関連 -システム管理並びにトラブルシューティング 求める人材
求める人材: 経験者のみ募集 -2年以上の実務経験（□e-commerce□or□Digital□marketing） -専門知識必須 (FB□Business□Manager,□Google□Analytics,□Google□Ads)□and ad-serving□technologies. -チームワークで働ける方 -ファッションの大好きな方々 -英語、韓国語が活かせるグローバルな社風が特徴です。 ・英語力または韓国語力をお持ちの方 ・本国との英語ミーティングがあります ・20代～30代のファッションの大好きな方々 -
【qualite・カリテ】販売スタッフ◆正社員登用あり！都内
勤務地
東京都千代田区東京都千代田区 株式会社アバハウスインターナショナル 仕事の概要
仕事内容 20~30代が活躍中のお仕事です！ 『qualite（カリテ）』にて販売スタッフを募集いたします。 まずはショップスタッフとして販売接客、売上管理、顧客管理等をご担当いただき、いずれは店長として、マネジメント業務もお願いする予定です。 同社では近年、店舗に任せられる裁量が拡大しています。 その一例としてデザイナー・MD・各店長で行われる展示会を開催しており、その場で挙がった店長の意見は、実際に店舗に並ぶ商品に存分に反映されます。 【業務内容】 ・接客／販売業務 ・顧客管理 ・商品管理／在庫管理・店舗ディスプレイ作成 ・SNS等を使用した情報発信 ・売上／利益管理、人員管理、等 ※先ずはご経験に応じた業務からお任せします。 求める人材
応募条件 ■接客業務のご経験がある方 ■ファッション・アパレル販売経験ある方歓迎 【求める人物像】 ・ファッションに熱い想いがある ・誰にも負けない「強みや個性」を持っている ・販売員としてトップを目指して行きたい ・SNSや情報発信が好き（得意としている） ・お客様との向き合い丁寧な接客で商品をご提案いただける方 経験必須 この企業の類似求人を見る
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日本製アパレルブランド"kay me"。企画・生産・販売を一気通貫して実施し、商品の廃棄をせず一貫してサステナブルな取り組みをしております。働いている時間に、女性らしくラクでいられる、発想が豊かになる服を提案しております。
勤務地
本社（東京都中央区） 想定年収
800万円～ 仕事の概要
著名人やセレブリティが愛用する、女性向けアパレルブランド 『kay me』の企画・生産・販売を行う当社に… 求める人材
【必須】■MDに基づきマーケ調査の上、1シーズン・1カテゴリーの中の複数アイテムをご自身で完成させるこ… -
未経験者も歓迎！10-18時・土日祝休＜三井物産グループ＞
勤務地
東京都渋谷区広尾2-1-14 株式会社パパス 給与例
給与例 ＜月給例＞ ※月20時間の残業の場合 ・月給240,000円の場合 時間外手当約35,000円 →総支給額 月給275,000円 ・月給350,000円の場合 時間外手当約50,000円 →総支給額 月給400,000円 仕事の概要
仕事内容 □□――□□□――□□□――□□□――□□――□□ □未経験者歓迎！ □年休125日（完全週休2日・土日祝休み） □10時-18時勤務・実働7時間 □賞与年2回支給＋業績により決算賞与支給 □三井物産グループの安定企業 □全国の百貨店を中心に約170店舗を展開 □□――□□□――□□□――□□□――□□――□□ □直営店舗（主に百貨店）の運営サポートや 販促支援など幅広い業務を担当 ＜具体的には・・・＞ 店舗運営は、担当店舗の売上を上げるため 様々な面から支援をすることがミッション。 普段は電話でのやりとりが中心ですが、 月に数回は店舗を訪問し、 お店のスタッフと協力をしながら 仕事を進めていきます。 まずは先輩社員と2人1組となり、 先輩のアシスタントからスタート。 ゆくゆくは、メインの担当者として 下記業務をお任せしていきます。 ○半期毎に出店先の百貨店と打ち合わせし、 売上目標や販促イベントなどの計画を策定。 ○消化率UPのために、 ・商品の振り分け （新規商品を店舗の売上状況に応じて数量を決め納品を指示） ・在庫調整 （在庫過多の店舗から、不足している店舗に商品を移動）を実施 ○販促支援 ・ポップアップイベントの企画、運営 ・販促チラシやDMの作成 ○スタッフのサポート ・日々の運営状況をヒアリング ・売上不振の場合は、対策を相談 ○展示会運営 ・年2回実施する展示会の運営 （配布資料の作成、取引先への対応） 【将来的には…】 ○新規出店 ○カタログの企画・制作 ○追加商品、限定商品等の企画 ○MD業務 ○OMO（店舗とECとの連携）の推進 などの業務にも、適性・能力に応じて携わることも可能です。 三井物産を親会社とする アパレル企業体「ビギグループ」の 中核企業である株式会社パパス。 日本製の上質なカジュアルウェア 「パパス」「マドモアゼルノンノン」を 百貨店を中心に全国約170店舗を展開しています。 素材、染色、縫製などすべてに妥協せず 独自のものづくりをおこなってきた当社。 長年ファンの方に支えられてきましたが、 さらなる顧客層の拡大に向けて ブランド力の強化に取り組んでいます。 □□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□ ★ワークライフバランス抜群！！ 勤務時間は10時～18時（休憩1時間） の実働7時間と短めの労働時間。 残業は平均すると、月20～30時間程度。 9時～、11時～の時差出勤制度もあるので、 ライフスタイルに応じて変更が可能です。 土日祝休＋夏期休暇5日＋年末年始休暇 の、年間休日125日と ゆとりのある働き方ができます。 ★充実の福利厚生。独自の制度も！ 某テーマパークのチケット代や 映画館や美術館のチケット代が 全額補助されるという制度が人気♪ この他、スポーツクラブやリゾートホテルが 法人会員利用できたり、 社員割引で洋服をオトクに購入できたりと 嬉しい制度がたくさんあります。 また、産前・産後休暇、育児休業は 希望者は100％取得でき 復帰後も時短や時差出勤での勤務が可能。 ライフステージに変化が あっても安心して働ける環境があります。 □□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□ 求める人材
求めている人材 ＜必須要件＞ ・四大（学部不問）または専門学校（服飾系）卒業の方 ・社会人経験2 年以上 ・基本的なPCスキル（Word、Excel） ・「マドモアゼルノンノン 」の洋服に興味があること ・今回の募集職種への志望意欲が高いこと ・コミュニケーション能力が高いこと ＜歓迎要件＞ ・ アパレル 企業での勤務経験 ・営業、接客、販売など対人業務に携わった経験 ・服飾に関する専門的な知識 -
創業間もなく100年。遠州産地から日本全国へ！全国屈指の浴衣製造事業者！
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静岡県浜松市中央区卸本町16番 三幸株式会社本社ビル1階 三幸株式会社 仕事の概要
仕事内容: 流通大手やアパレル専門店、和装品専門店向けの浴衣を中心とする和装品の企画営業職を募集します。 具体的には商品の企画を客先MDなどと調整して頂き、国内外の工場に発注、その後製造工程の管理や検品も発注者の立場ではありますが行っていただきます。 商品入荷後は国内最終検品と出荷状態への調整の業務もあります。 出張は国内外あります。海外は中国が中心になります。日本語で業務を進めていくのでコトバの心配はありません。 ■教育制度：本人のスキルに応じて柔軟に判断します。公的資格取得助成制度もあり、本人次第でキャリアを上げることができます。 求める人材
求める人材: 明るく素直な心をもっている方。 好奇心旺盛な方。 繊維に関する興味をお持ちの方。 アパレル業界(特に川上・川中)の経験のある方。 -
社員【ナイジェル ケーボン】都内・アパレル販売スタッフ
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東京都千代田区東京都千代田区 株式会社アウターリミッツ 仕事の概要
仕事内容 20~30代が活躍中のお仕事です！ Nigel Cabournナイジェルケーボンのお店で、接客販売業務全般をお願いします。 〇主には、お客様一人一人と丁寧に会話をしていただく中で、一緒にコーディネートを考えたり、お客様の魅力や個性を引き出すご提案をしていただきます。 〇その他、ストック管理、新商品チェックやディスプレイづくりもお任せいたします。 募集店舗は、 ・Nigel Cabourn THE ARMY GYM LUCUA OSAKA STORE ・ 1415+2 （ワン・フォー・ワン・セブン）の2店舗同時募集！ 今後はさらにウィメンズラインの販売に注力していきます。 求める人材
応募条件 アパレル販売経験1年以上～ 【オススメ】 ・販売職から「店長」「マネージャー」「MD」「プレス」など、ステップアップ可能。・スタッフ同士の雰囲気もとても良いです。 ・知識や接客方法などを学ぶ研修制度も充実。 ・自己申告・社内公募制度など希望を現実に変えるチャンスがあります。 ・販売優秀者は半期に一度の表彰制度があり個人の頑張りを評価するシステムがあります。 この企業の類似求人を見る
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2026新卒募集！キャリアアップ可能♪年間休日110日♪賞与年2回♪産休育休取得100％♪成長を実感しながら楽しく働きませんか？
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広島県広島市南区皆実町2-8-17 ゆめタウン広島1Ｆ 株式会社エヌディシージャパン/douce Harmonie ゆめタウン広島店 仕事の概要
仕事内容: 【アピールポイント】 ＊業界・業種未経験の方も大歓迎！ ＊「まずは話だけ聞いてみたい」という方へ向けて、会社説明やカジュアル面談も可能です！ ＊「店舗見学を希望したい」と言う方も現場に事前見学頂く事が可能です！ ＊新卒をはじめ20代～40代のスタッフ多数活躍中！ ＊店舗の運営効率化により残業減など社内体制が劇的に変化！ ＊本部・人事のサポートが組織化され定着率向上！ ＊自主性の高い方はどんどんチャレンジが可能な社風です！ ＊吟味のない否定はない風土です。従業員の声は反映までのスピード感があります！ ＊その結果スピード昇格した事例もたくさんあります。 ＊社内制度の閉塞感なく、自主性・柔軟性を重んじて働けることに満足して転職者が活躍してます。 ＊目標をチームで追うのが好きな方マネジメント能力の開発可能です！ □-----------------------------------------------------------□ 【NDC JAPANについて】 国内・海外のブランドを中心としたレディースセレクトショップ「douce Harmonie」 を始め、香川県高松市に路面展開している高感度セレクトショップ「RADICA douce Harmonie」「GRAPES」のほか、 「AZUL BY MOUSSY」「MARGARET HOWELL」等のフランチャイズショップを運営している当社。 さらに、「弊社にしかない独自性」をテーマとして自社商品開発にも今季より開発へ注力しており、 新たなチャレンジと創造性のあるブランド開発・積極的な店舗出店等、着実な成長を遂げています。 【企業ミッション】 ファッションを通じて感動を生み出し、人々の暮らしを彩る" ― これが私たちの理念です。 私たちはセレクトショップとして、ファッションの力で人々にワクワク、 ドキドキできるような感動を提供し、日常をより豊かなものに変えること を使命としています。 【NDC JAPAN行動規範】 「チャレンジ」「ポジティブマインド」「自ら動く」「革新」「おもいやり」お客様だけでなく、 スタッフも主役として輝ける会社づくりに取り組んでいきたいと考えており、 マニュアル化されシステマティックな運営ではなく、仲間意識、個性の尊重、 やる気次第で仕事を任せることができる社風を目指しております。 □-----------------------------------------------------------□ 【douce Harmonie(ドゥスハルモニ)について】 30代～40代を中心に人気の好感度セレクトショップ。 店内はヨーロッパにいるような雰囲気でジャズが掛かり、 インポート扱いもあります。 現在全国に12店舗を展開しており、主に郊外型ショッピング施設に出店しています。 価格ではなく価値を追求した国内外のブランドセレクトを中心とした商品構成が特徴となっています。 トレンドからベーシックまで国内外のブランドを幅広く取り扱い、 ちょっぴり背伸びした女性のクローゼットをイメージしたお店を心掛けています。 ～主要取り扱いブランド～ SACRA、ADAWAS、nuke、CLANE、ne Quittez pas、VIOLAd'ORO、SLOANE、TICCA、BATONER、SLOANE、TATRAS、Newans、BEIGE,、YANUK、upper hights、MICA&DEAL ※シーズンに合わせて追加・未展開の場合あり。 【douce Harmonie ホームページ】 ※応募前にブランドイメージも是非ご覧ください。 https://www.douceharmonie-jp.com/ ／／／／／／／／／／／／／／／／／／／／／ ＜電話でのお問い合わせ＞ 070-1265-0061（人事部:笠行）まで お問い合わせください。 ／／／／／／／／／／／／／／／／／／／／／ 【仕事内容】 NDC JAPANが運営するブランドのファッションアドバイザー（販売職）として業務をお任せします。 お客様に当社のファッションをご提案するお仕事です。 お客様と丁寧に関係性を築き上げ、洋服だけでなく自分自身も買ってもらえるような接客が弊社の強みです。 気軽に足を運んで頂いて、ワンランク上のお洒落を楽しんでもらう…お客様のライフスタイルの一部になる、とっておきのスタイリング提案を目指して頂きます。 ≪具体的な業務内容≫ ・接客販売（お客さまの好みや雰囲気を踏まえたうえでコーディネートのご提案） ・コーディネイト提案 ・お会計・ラッピング ・魅力的な売り場づくり ・商品・在庫管理、棚卸、入出荷作業 ・SNSなどWEBへの情報発信 など 販売における全般業務を担当して頂きます。 SNS(インスタグラム)でのPR業務 店舗毎に若手中心にコーディネート投稿や商品紹介などのSNS担当を設けています) 応募前にブランドイメージをご確認いただければ幸いです。 https://www.ndcjapan.jp/shoplist/douce-harmonie 【キャリアアップ】 我々は現場を最重視しているため、全スタッフが販売経験を積みます。 まずは販売を通じて業界・販売の知識習得、経験を積んでください。 その後能力適正を考慮し、各職種（サブ、店長、スーパー販売員、エリアマネージャー、バイヤー、MD、企画生産）へのステップアップとなります。 それぞれの初期配属は目標に向かってのステップです。常に高い志を持ち、 モチベーション高く、仕事に取り組んで頂きたいと考えています。 【接客スタイル】 積極的に顧客とコミュニケーションを取りリピーター を増やすことで、他社と差別化を図っています。 せわしない接客ではなく、顧客の方のライフスタイルをヒアリングしたり、 その方のニーズにしっかりマッチするアイテムをご紹介。長く通ってくださる顧客の方も多いです！ 【異業種からの転職者も大歓迎】 接客業やアパレル業界の経験がなくても大丈夫。業務の基本的な流れか ら接客マナーまで一つひとつ丁寧に先輩が教えていくので安心してください。 会社や店舗と自分が合うのか 不安な方のために、 面談にて事前カウンセリングを実施しています。 【採用担当からのコメント】 以前に比べて、採用後のミスマッチが減っています。 その大きな理由の一つが、抽象的なイメージではなく、お店の雰囲気や接 客の良さといった、現場の魅力に共感していただいた方が多いということ。 入社後も現場だけでなく、本部や人事からもサポートを行うことで、 定着率の高さをキープしています。 【雇用形態】 正社員（一般社員～店長未満） 年収 2,700,000円 ～ 3,500,000円 月収 205,500円～276,000円 ※経験・スキルに応じて決定 1か月当たりの固定残業代￥22,000から24,000（15時間相当分）を含みます。 15時間を超える残業代は追加で支給いたします。 ※賞与に関しては会社業績によって変動有 求める人材
求める人材: ～～～～～～～～～～～～～～～～～～～ <必須条件> 大学・専門・短大・高校卒業見込みの方（2022年4月～2026年3月卒の方） 資格不問 未経験歓迎 ※新卒募集となりますので、2026年4月の配属先に関しては変更になる場合がございます。 具体的な内容に関しては、面接時にお伝えさせて頂きます。 ＜優遇条件＞ 接客・販売の職務経験のある方 <求める人物像> 自社の経営理念 ■『ファッションを通じて感動を生み出し、人々の暮らしを彩る』と同じ思いを持って働いてくれる方！ ■なによりファッションが好きな方。 ■人と話す事、コミュニケーションを取る事が好きな方。 ■自分の内に夢や想いをしっかりと持ち、その実現のために努力を惜しまない。 そんなスタンスを持っている方。 ■ポジティブ・プラス思考で、協調性のある方。 ■何事でも素直に「やりきる！」というスタンスを持てる方。 ■ブランドの世界観に共感していただける方。 ■目標にむけて自発的に努力できる方。 当社が大きく変わろうとしている今、求めているのは「本当にファッションが好きだ」と言える人材です。学歴やキャリアや語学力は全く重視しません。 【女性が長く活躍できる環境です！】 ・従業員数の内約 8割が女性。女性が様々な職種や役割で長く活躍できます！ ・産休、育休復帰率100％（ママパートナー 複数名在籍） ・年齢やキャリアを重ねても、様々なテイスト、価格帯、お客様ターゲットのブランドで長く活躍できます！ ～～～～～～～～～～～～～～～～～～～～ この企業の類似求人を見る
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恵比寿本社勤務／10-18時・土日祝休＜三井物産グループ＞
勤務地
東京都渋谷区広尾2-1-14 株式会社パパス 給与例
給与例 ＜月給例＞ ※月20時間の残業の場合 ・月給240,000円の場合 時間外手当約35,000円 →総支給額 月給275,000円 ・月給350,000円の場合 時間外手当約50,000円 →総支給額 月給400,000円 仕事の概要
仕事内容 □□――□□□――□□□――□□□――□□――□□ □未経験者歓迎！ □年休125日（完全週休2日・土日祝休み） □10時-18時勤務・実働7時間 □賞与年2回支給＋業績により決算賞与支給 □三井物産グループの安定企業 □全国の百貨店を中心に約170店舗を展開 □□――□□□――□□□――□□□――□□――□□ □直営店舗（主に百貨店）の運営サポートや 販促支援など幅広い業務を担当 ＜具体的には・・・＞ 店舗運営は、担当店舗の売上を上げるため 様々な面から支援をすることがミッション。 普段は電話でのやりとりが中心ですが、 月に数回は店舗を訪問し、 お店のスタッフと協力をしながら 仕事を進めていきます。 まずは先輩社員と2人1組となり、 先輩のアシスタントからスタート。 ゆくゆくは、メインの担当者として 下記業務をお任せしていきます。 ○半期毎に出店先の百貨店と打ち合わせし、 売上目標や販促イベントなどの計画を策定。 ○消化率UPのために、 ・商品の振り分け （新規商品を店舗の売上状況に応じて数量を決め納品を指示） ・在庫調整 （在庫過多の店舗から、不足している店舗に商品を移動）を実施 ○販促支援 ・ポップアップイベントの企画、運営 ・販促チラシやDMの作成 ○スタッフのサポート ・日々の運営状況をヒアリング ・売上不振の場合は、対策を相談 ○展示会運営 ・年2回実施する展示会の運営 （配布資料の作成、取引先への対応） 【将来的には…】 ○新規出店 ○カタログの企画・制作 ○追加商品、限定商品等の企画 ○MD業務 ○OMO（店舗とECとの連携）の推進 などの業務にも、適性・能力に応じて携わることも可能です。 三井物産を親会社とする アパレル企業体「ビギグループ」の 中核企業である株式会社パパス。 日本製の上質なカジュアルウェア 「パパス」「マドモアゼルノンノン」を 百貨店を中心に全国約170店舗を展開しています。 素材、染色、縫製などすべてに妥協せず 独自のものづくりをおこなってきた当社。 長年ファンの方に支えられてきましたが、 さらなる顧客層の拡大に向けて ブランド力の強化に取り組んでいます。 □□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□ ★ワークライフバランス抜群！！ 勤務時間は10時～18時（休憩1時間） の実働7時間と短めの労働時間。 残業は平均すると、月20～30時間程度。 9時～、11時～の時差出勤制度もあるので、 ライフスタイルに応じて変更が可能です。 土日祝休＋夏期休暇5日＋年末年始休暇 の、年間休日125日と ゆとりのある働き方ができます。 ★充実の福利厚生。独自の制度も！ 某テーマパークのチケット代や 映画館や美術館のチケット代が 全額補助されるという制度が人気♪ この他、スポーツクラブやリゾートホテルが 法人会員利用できたり、 社員割引で洋服をオトクに購入できたりと 嬉しい制度がたくさんあります。 また、産前・産後休暇、育児休業は 希望者は100％取得でき 復帰後も時短や時差出勤での勤務が可能。 ライフステージに変化が あっても安心して働ける環境があります。 □□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□ 求める人材
求めている人材 ＜必須要件＞ ・四大（学部不問）または専門学校（服飾系）卒業の方 ・社会人経験2 年以上 ・基本的なPCスキル（Word、Excel） ・「 パパス 」の洋服に興味があること ・今回の募集職種への志望意欲が高いこと ・コミュニケーション能力が高いこと ＜歓迎要件＞ ・ アパレル 企業での勤務経験 ・営業、接客、販売など対人業務に携わった経験 ・服飾に関する専門的な知識 -
社員【ガリャルダガランテ】ショップ店員【梅田・なんば】
勤務地
大阪府大阪市中央区大阪府大阪市中央区 株式会社パル 仕事の概要
仕事内容 20~30代が活躍中のお仕事です！ コケティッシュでいて洗練され、奔放でいて上品。流行に左右されず、自分らしさを表現するためのお洋服を提案している「GALLARDAGALANTE（ガリャルダガランテ）」でスタッフ募集！ 【勤務地】大阪エリア 【備考】賞与年2回／交通費全額支給 【雇用形態】契約社員→正社員登用あり 【キャリアプラン】入社後、販売員として店頭に立ちますが、その後は様々。店長、エリアマネジャー、MD、VMD、経営企画、人事など、多くの職種にチャレンジできます。どの職種も店頭起点を大切にしていますので、販売職で身につけたスキルを活かせる環境です。 【業務内容】 ●接客販売 ●在庫管理 ●店舗VMD ●レジ締め 求める人材
応募条件 (1)レディースアパレルでの接客販売経験2年以上 (2)チームワークを大切にする方 この企業の類似求人を見る
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入社祝いとして5万円分の商品プレゼント★ファッション好き歓迎
勤務地
岡山県倉敷市水江1番地イオンモール倉敷店1階 Chelseaイオンモール倉敷店 仕事の概要
仕事内容 レディースブランドのセレクトショップ 【Chelsea(チェルシー)】 にて販売スタッフ募集♪ 販売ノルマもなく、働きやすい環境です◎ ファッションが好きな方など大歓迎！ 入社のお祝いとして、5万円分の商品をプレゼントします♪ □具体的な仕事内容□ ◆お客様へのコーディネートのご提案（接客・販売） ◆店内ディスプレイ ◆在庫管理 などをお任せします！ まずはできることからスタート！ 店長候補、バイヤー候補として働けます！ ☆20代・30代女性活躍中 ☆学歴不問！正社員としての経験不問！ □当店について□ ファッション性やトレンド感を意識したアイテムを中心に展開しており、 清潔感・上質感を追求したスウィート系カジュアルスタイルを提案。 約20ブランドを取り扱っております。 □取り扱いブランド□ ・FRAY I.D ・SNIDEL ・emmi ・Mira Owen ・RISLEY ・DOUBLE STANDARD CLOTHING ・Dignite collier ・Eimee Law など！ □キャリアアップ例□ サードマスター（新人教育／販売リーダー） ▼ セカンドマスター（副店長／人材育成／VMD） ▼ ショップマスター（店長／VMD／MD） ▼ マネージャー（商品企画／エリア統括） ☆店長クラスになると バイイングや店舗運営に携われます！ □社員インタビュー□ 『入社経緯は・・？』 ～入社9年目（店長）～ 学生時代にアルバイトで働いていた縁があり、 尊敬していた当時の店長に 「お店を引き継いで欲しい」と言われて、 新卒で入社。 個々をしっかり見て評価してくれる 社風なので自分の成長を実感でき、 何より一緒に働く仲間が温かく 働きやすい環境が魅力！ 展示会への参加やディスプレイの 試行錯誤は楽しく、日々刺激がありますよ！ □社長からのメッセージ□ お仕事をして頂く皆さん一人ひとりが、 コミュニケーションを通して成長して 下さる事を願っています。 まずはファッションと仕事を楽しみ、 自分に自信を持ち、 あなた自身の生き方を大切にしてほしい。 そして、いろいろな夢を叶えていってほしい。 そう願っています。 魅力的な先輩スタッフがサポートしますので、 当社で一歩を踏み出してみませんか？ 求める人材
求めている人材 学歴不問、UIターン歓迎 アパレル業界や接客・販売経験をお持ちの方優遇 ※3～4年の経験がある方積極採用中！ ＜こんな方を求めています＞ ☆ファッションに興味のある方、情熱のある方歓迎 ☆もっと輝きたい方 ☆オシャレを楽しみ、色々なスキルを身につけたい方 ☆トレンドに敏感でオシャレが好きな方 ☆SNSでファッション情報を発信したい方 ☆仕事を通して成長したい方 -
正社員【Stola.ストラ】MD担当◆ノー残業デーあり！
勤務地
東京都港区東京都港区 アイア株式会社 仕事の概要
仕事内容 20~30代が活躍中のお仕事です！ 自分らしさを知っている女性に向けて、上質で洗練されたスタイルを提案しているファッションブランド『Stola.ストラ』にてMD担当の募集です。 勤務地：青山本社 【業務内容】 ■トレンド分析 ■商品構成の立案 ■仕入計画の作成 ■販売価格、発注数量案の作成 ■予算実績管理 ■素材選定など「ファッション×数値管理」が主な仕事となります。 【仕事の魅力】 ブランドの「舵取り」としてシーズンごとの売上を担う大きな仕事です。 感覚や感性はもちろんですが、数字に強いこともMDには必要な要素となります。 数字に裏付けられた企画進行を行うので、成果がでた時の喜びはとても大きいです。 求める人材
応募条件 【必須条件】 ■レディースアパレルのMD経験（実務経験１年以上）※MD経験が無い方でも、生産管理を行っており、MDを希望する方でもOK
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