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日本郵政グループで成長のチャンス！休日制度・福利厚生充実！
勤務地
福岡県北九州市小倉北区京町3-7-1 ガーデンシティ小倉４階 株式会社かんぽ生命保険 北九州支店 給与例
給与例 ＜年収例＞ 年収600万円 ／ 14年目 ／月給31万円＋諸手当＋賞与年2回 年収530万円 ／ 5年目 ／月給23万円＋諸手当＋賞与年2回 仕事の概要
仕事内容 ■ 企業成長を支えるプロフェッショナルへ 企業経営において、 リスクマネジメントは欠かせません。 経営者が抱える課題に寄り添い、 事業の安定と成長を支援する。 それが、かんぽ生命の法人営業です。 私たちは、日本郵政グループの一員として、 全国の企業に生命保険を活用した 経営サポートを行っています。 ・「経営支援」に携わる仕事を通して 成長したい方へ。 ・「安定した環境」×「挑戦できる環境」 でキャリアを築きたい方へ。 ・ 未経験から、金融・保険の プロフェッショナルを目指せる環境で 働きたい方へ。 この仕事は、 単なる保険の提案ではありません。 企業の成長を支え、 未来をつくるコンサルティング営業です。 ＜仕事内容＞ 日本郵政グループの 生命保険事業を担うかんぽ生命で 法人のお客さまに対する 各種保険商品の相談・提案・販売や アフターフォローを担当。 ・従業員の福利厚生、 ・事業保障対策、 ・退職金準備...など 企業が抱える様々なニーズやリスクに 対応するため生命保険の活用提案を 通じたコンサルティングを行います。 ＜かんぽ生命の強み＞ 前身は1916年に創業した簡易生命保険。 「簡易な手続きで、 国民の基礎的生活手段を保障する」と いう社会的使命を持ち誕生しました。 以来、地域に根差した 郵便局ネットワークを活用し、 保険を通じて全国のお客さまの 健康と暮らしの安定を図る 役割を果たしています。 法人向けにも企業のニーズに応じ、 福利厚生プランやリスクマネジメントに 役立つ保険商品の提供を行っています。 日本郵政グループの長年の実績と信頼を 基盤としながら、企業経営への貢献を 果たしています。 ＜特別な経験やスキルは不問＞ ▼入社後 会社概要や社員の心得などを学びます ▼営業基礎研修(1か月程度) 保険営業の基本知識とスキルを習得 ▼配属先研修 研修だけでなく、 OJTで日々業務を学んでいただきます まずは上司や先輩社員と同行し、 独り立ち後も商品研修や階層別研修、 スキルやレベルに合わせた フォローを定期的に実施しますので 着実に成長することが可能です。 ＜日本郵政グループの安心の環境＞ ・土日祝休み、年間休日120日以上 ・平均残業月9.2時間 ・賞与年2回（合計4.3か月） ・育休取得率100％ ・育休復職率98.2％ ・住居手当、退職金制度 ＜有給取得率96％＞ 担当の企業はありますが チームとしてフォローし合うことが 徹底されているので、チーム内で 案件をフォローできる体制を整えています。 協力し合える体制ができているので 有給休暇も取得しやすく、 ワークライフバランスを重視しながら 安心して長く働ける環境を整えています。 ＜多様なキャリアパス＞ 年に一度、上司との振り返りを通じて 多面的な評価を行います。 また、定期的な対話や面談を設けて サポートを行います。 キャリアパスとしては、主任、課長代理、 課長/担当課長、そして管理職 へと進むことができます。 さらに、「キャリアチャレンジ制度」 を活用することで、 法人営業部以外の部署や業務にも挑戦し、 多様なキャリアを築くことが可能です。 ＜経営者から頼られる存在へ＞ 建設業、物流業、IT企業、不動産など 様々な業種の企業の経営をサポート しています。 企業の経営者の想いや悩みに寄り添い ながらコミュニケーションを取り 企業の課題や事業計画を把握し 提案を行います。 経営者と直接対話する中で、 ビジネスについて学ぶ機会も多く、 視野が広がりますし、 企業の成長と未来に貢献できるという やりがいが得られるのが この仕事の魅力でもあります。 ＜以下エリア内の営業所に配属！＞ ■北海道エリア：北海道 ■東北エリア：青森県、岩手県、宮城県、 秋田県、山形県、福島県 ■関東エリア：茨城県、栃木県、群馬県、 埼玉県、千葉県 ■東京エリア：東京都 ■南関東エリア：神奈川県、山梨県 ■信越エリア：新潟県、長野県 ■北陸エリア：富山県、石川県、福井県 ■東海エリア：岐阜県、静岡県、愛知県、 三重県 ■近畿エリア：滋賀県、京都府、大阪府、 兵庫県、奈良県、和歌山県 ■中国エリア：鳥取県、島根県、岡山県、 広島県、山口県 ■四国エリア：徳島県、香川県、愛媛県、 高知県 ■九州エリア：福岡県、佐賀県、長崎県、 熊本県、大分県、宮崎県、 鹿児島県 ※社用車を使用し営業します。 ※ エリア内で転勤があります。 ※ エリア内のほか営業拠点へ配属になる可能性があります。 求める人材
求めている人材 ＜応募条件＞ ◆高卒以上 ◆社会人経験（1年以上） ◆普通自動車免許（AT限定） ＜歓迎条件＞ ◆第二新卒歓迎 ◆ブランクOK ◆業界未経験歓迎 ◆管理職・マネジメント経験歓迎 ＜あれば活かせます＞ ◇基本的なPCスキル ◇営業、接客などでの 対人コミュニケーション経験 ※金融、小売、医療、介護、 住宅メーカーなど、 先輩メンバーの前職は多彩です！ ＜こんな方を求めています＞ ◎コミュニケーション力に自信がある方 ◎法人経営に対して興味を持っている方 ◎経理など財務について面白いと思える方 ◎仕事を通じて地域に貢献をしたい方 ◎自分本位でなく、 チームやお客さまのために働きたい方 ◎安定した環境に腰を据え、 自己成長とキャリアを追いかけたい方 ◎仕事とプライベートをしっかり 両立させたい方 この企業の類似求人を見る
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知識・経験を活かしてキャリアアップしよう！研修制度充実！
勤務地
新潟県新潟市東区下木戸1-4-1□東区役所B1 くらしの保険室 東区役所店 仕事の概要
仕事内容 ＜ここがおすすめポイント＞ ★30、40代活躍中の職場！ ★入社祝金制度あり◎ ★研修制度が充実しているので スキルアップが可能です！ 保険のプランナーとして、個人や法人の お客様にファイナンスの情報提供や コンサルを行うお仕事です。 保険のプランナーとして、個人や法人の お客様にファイナンスの情報提供や コンサルを行うお仕事です。 ＜具体的には＞ ・保険商品の見直し ・情報提供 ・商品のご案内など 市況環境やお客様が抱える リスク、ライフプランを理解し 最適な商品提案を行います。 仕事は個人プレー・チームプレー どちらも取りいれ、 ご提案内容やお客様のフォロー方法など 意見を出し合いながら 新しい発想で業務を進めます。 仕事は個人プレー・チームプレー どちらも取りいれ、ご提案内容や お客様のフォロー方法など意見を 出し合いながら新しい発想で 業務を進めます。 ＜研修制度が充実しています！＞ 東京海上日動火災保険に最長2年出向し 生保・損保、それぞれの商品知識や 提案方法の研修を受けることができます 並行し、あしなが保険でもプランナー として実務経験を積んでいきます。 先輩スタッフと一緒にお客様先を回り、 お客様・商品のことを同時に 理解していきます。 会社全体で知識習得・スキルアップを バックアップします。 ＜キャリアＵＰに対するサポートあり＞ ゆくゆくは、チームリーダー(課長職)として チームの育成・管理業務に携わることも 可能です。 また、部門管理(部長職)や支店長などを 目指すこともできます。 ＜あしなが保険とは＞ 1950年に設立し、半世紀以上 保険代理店業を営んでおります。 地元の皆様が安全で豊かな暮らしが できるよう日々活動しています。 ＜先輩スタッフからの一言＞ 総合保険代理店として、生保・損保 どちらも扱います。個人のお客様は もちろん、法人のお客様にも ご案内を行います。 今までの知識や経験や活かせますし、 業界未経験の方は幅広い知識を 習得することができます。 ファイナンスに興味のある方、 金融業界で活躍したい方など 是非当社で一緒に働いてみませんか？ ＜お気軽にご応募ください◎＞ キャリアアップしたい！ FPの経験を活かして働きたい！ 仕事をしたいけど、久しぶりなので 不安…といった方でも、是非お気軽に ご応募くださいね！ ご面談の際に、お仕事内容や職場の 雰囲気をお伝えします。 お気軽にご質問もしてください。 ご応募をお待ちしております。 事業内容 保険代理店 雇用形態 正社員 求める人材
求めている人材 ・経験者採用 ※3年以上、生保・損保での経験が有る方、 または銀行・証券など金融機関での勤務経験が同年以上ある方。 ※スキル・経験を踏まえて給与を決定します ・高卒以上 ・普通自動車運転免許（AT限定可） ・自家用車の持込ができる方（営業で使用するため） ・ブランク歓迎 ・word・Ｅxcelの経験あれば尚可 ・保険募集人資格(生保・損保）変額保険販売資格、FP3級以上、AFP、CFP、証券外務員2級・3級 保有者歓迎 この企業の類似求人を見る
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反響型営業の店舗型FP！ノルマや新規開拓、探客なし！
勤務地
東京都豊島区西池袋1-1-25 東武百貨店 8F1番地 株式会社FPパートナー(マネードクタープレミア) 給与例
給与例 ★モデル年収 ・600万円（経験1年） ・800万円（経験3年） ・1,300万円（経験5年） ★成績次第で1年目から年収1,000万円も目指せる環境！ ・年収1000万円 ／ 経験1年 ／入社1年目（優績者） 【内訳】月給25万円＋インセンティブ年700万円 ・年収1725万円 ／ 経験2年 ／入社2年目（優績者） 【内訳】月給25万円＋成績手当月50万円＋インセンティブ年825万円 ・年収2325万円 ／ 経験3年 ／入社3年目（優績者） 【内訳】月給25万円＋成績手当月50万円＋成績手当月50万円＋インセンティブ年825万円 仕事の概要
仕事内容 ＼当求人のアピールポイント！／ ・2023年東証プライム上場で安定感抜群！顧客満足度91％の急成長企業 ・未経験歓迎！異業種からの転職や営業経験も不問です！ ・金融/保険業界出身者も多数在籍。ノウハウ共有でさらなる成長が可能 ・20代・30代・40代と幅広い年代の方が活躍中！家族・子育てと両立しながらキャリアを築ける ・反響型営業の店舗型FP！ノルマや新規開拓、探客一切なし！ ・固定給25万円＋年3回賞与＋成績手当でしっかり稼げる ・入社2年目以降の平均年収は868万円！年収1,000万円以上も多数！ ・転勤基本なし！地域密着だから、お客さまに長期的に寄り添えるやりがい ・長期的な視点でお金の悩みに伴走できるため、 「ありがとう」の言葉を直接いただけるやりがいがあります！ - 【仕事内容】 2023年東証プライム市場に上場した急成長＆安定企業で、 「マネードクタープレミア」という 店舗型ファイナンシャルプランナーとしてご活躍いただきます。 《具体的な業務内容》 ・お客様のお金に関する相談対応 ・保険商品や金融商品のご提案 （生命保険や損害保険等の保険商品、投資信託など） 《ポイント》 ・飛び込み営業/テレアポ/ノルマなし ・店舗型FP/年間15万件の見込み客提供があるため、顧客開拓のストレスが少ない ・キャッシュフロー表作成、アフターサービスに集中し、顧客満足度の向上を目指せます お金の不安や将来設計をサポートすることで、 「ありがとう」の言葉を直接いただけるやりがいのあるお仕事です。 - 【研修制度】 《入社後》 入社後は「ベーシックトレーニング研修」をはじめ、 業界未経験でもファイナンシャルプランナーとして 成長できる体制を整えています。 ・未経験者研修 ・保険や投資信託など各種金融商品研修 ・ライフプラン作成システムの操作方法 ・プレゼンテーションの進め方 など、1から学べる充実のプログラムが特徴です。 《支社配属後》 ・販売研修やロールプレイング ・各保険会社の勉強会 ・全国優績者販売研修 先輩社員は中途入社100％のため、 転職時にハマりがちな不安ポイントを熟知し、 適切なフォローやアドバイスをしてもらえます。 - 【職場環境】 現在「マネードクタープレミア」は31店舗を展開していて、 支社ごとのチーム文化が大きな特長です。 上司・先輩・後輩といった立場に関係なく、 困ったときはいつでも相談OK！ ノウハウを惜しみなく共有する風土が根付いているため、 売上の奪い合いやギスギスした雰囲気とは無縁です。 「マネードクタープレミア」は店舗型ショップのため、 完全反響型の接客を中心に業務を進められるので、 飛び込み営業や無理な新規開拓は一切ありません。 金融経験者から未経験者まで、 40代の中高年や子育て中のスタッフも多数活躍しており、 ライフイベントに合わせて柔軟に働き方を調整しやすい環境です！ - 求める人材
求めている人材 ・資格不要で学歴も不問！ ・金融業界や保険営業の経験者大歓迎！ ・業界／分野問わず営業経験がある方も歓迎！ ☆幅広い年代の方が活躍中☆ ☆第二新卒・業界ブランクがある方も大歓迎☆ 【以下に当てはまれば尚歓迎】 ■FP資格をお持ちの方 ■証券外務員資格をお持ちの方 【活かせる経験や前職例】 ・保険会社や保険代理店での生命保険販売の経験 ・ファイナンシャルプランナーの資格保有者 （FP3級／FP2級／CFP／AFPなど） ・銀行、信託、証券、損保、生保、リース M&A仲介などの金融業での営業職 ・個人営業や法人営業、代理店営業などの 提案営業（コンサルティング営業）経験 ・ルート営業（ルートセールス）、外勤営業、 ソリューション営業の経験 ・住宅販売、仲介、賃貸管理などの不動産営業 この企業の類似求人を見る
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少数精鋭／創業初期メンバー限定のコミッション還元率／金融リテール営業経験者、証券会社出身者、歓迎です
勤務地
東京都品川区東五反田5－22－37 オフィスサークルN五反田６階 ペレグリン・ラディアント・アーク株式会社 仕事の概要
仕事内容: 【仕事内容】 ファイナンシャルプランナー＝お金の専門家・人生計画の専門家として、お客様の人生をより良いものにする仕事です。 具体的には、保険、債券、投資信託などの総合的なコンサルティングとセールスをお願いします。リスクマネジメントと資産運用の両輪によって、お客様の望む人生、夢や目標の実現をサポートします。 数年だけ頑張って、稼いでしまえばそれで終わりという仕事ではありません。お客様とは10年20年の長期的なお付き合いとなることを大前提としています。 お客様の人生に伴走しながら、同時にご自身の専門性と生産性を高め続けることで、ワークライフバランスの質を無制限に高めていけることも、この仕事の醍醐味です。 お客様の人生に超長期で貢献し続けるために、まずはプランナー自身の人生を最大限に充実させていくことを会社全体で支援していきます。 ＜アピールポイント＞ □□会社都合による、特定商品の販売ノルマは一切ありません。お客様にとってのベストプランのご提案をお願いします。 □□会社設立から1年未満、コアメンバーは5人以下、総従業員20名以下の創業期です。大組織の歯車になるのではなく、一人一人が会社への影響力を発揮し、文化やルールを創ることのできるフェーズです。 □□創業初期メンバーのみ、特例で業界最高水準の給与テーブルをご用意しています。（前職実績に応じて変動あり） □□保険代理店としては新設法人になりますが、母体にはIFA法人があります。大小様々なIFA法人がありますが、IFA業界内ではウェルスマネジメント企業として確固たるポジションと、事業基盤を築いています。 □□保険専業のプレイヤーもいれば、証券メインのプレイヤーもいます。保険と証券、両方の専門性を併せ持つ、リテール金融業におけるプロフェッショナルも複数名在籍しています。 □□お客様に対しては、ワンストップサービスを提供できることが強みです。社内での専門家同士の協業、チームで顧客担当者となることも可能です。 ご参考：公式YouTube https://www.youtube.com/watch?v=aCGiVQfU3sg&t=5s 【もとめる人材像】 ・金融のプロフェッショナルとして、FP業を一生涯の仕事にしようと思う気概 ・誠実に、本音で、率直なコミュニケーションを取れる方 ・プロセス、成果ともに強いコミットをできる方 ・企業理念への強い共感 【５つの行動理念】 お客様に心から寄り添うパートナーとして存在します お客様に喜んで頂くことを全てに優先する判断基準とします お客様の「あんしん」のために法令遵守を最重要視します 社会の一員として果たすべき責務を果たし、社会貢献に努めます 紳士淑女をもてなす者もまた、紳士淑女であると心得ます -
資格・経験不問！土日祝休み・子育てに一段落した方も大歓迎！
勤務地
兵庫県神戸市中央区磯辺通4-1-8 ITCビル703号室 生活再生相談室 神戸市家計相談支援センター 仕事の概要
仕事内容 資格不問・経験不問のお仕事 土日祝休み・平日のみの勤務 福祉業界で生きがいを見つけませんか ー 家計改善支援員の嘱託職員募集です。 家計、就労、病気、障がい等の 課題を抱える相談者と面談し、 課題に応じた支援計画の 立案、相談窓口の紹介・同行など 継続的なサポートを行います。 「コロナ特例貸付」の 制度終了・返済スタートに伴い、 返済ができない方々からの ご相談が増加する見込みです。 皆さんの未来に繋がる やりがいあるお仕事です。 - 【家計改善支援事業とは？】 国の生活困窮者自立支援事業に伴う取組みで グリーンコープの生活再生相談室における 「家計改善支援事業」が事業モデルとなり そのノウハウ等も提供しています。 具体的には家計や就労・病気・障害等の 課題や悩みを抱えている相談者と面談し、 その解決方法を一緒に考えていきながら 課題に応じて支援計画を立てたり、 相談窓口を紹介する他、同行なども通して 継続的なサポートを実施していきます。 - 【勤務環境について】 ▼最初の２～３ヵ月間は ベテランの相談員さんと行動します。 様々な制度の説明や面談のやり方、 細かいPC業務などもベテランの 相談員さんと確認しながら行います。 ▼わからないことや、困ったことがあれば 相談員同士でコミュニケーションを取り 協力しながら支援を行なっています。 ▼スケジュールの管理はご自身で 相談予定を立てて管理しています。 ▼土日祝以外のお休み希望も 計画を立てて取得していただけます。 ★様々な研修も都度行われていますので 自身の知識・見聞を増やす機会として 活用していただけます。 求める人材
求めている人材 資格不問、経験不問、性別不問 無資格・未経験でも大丈夫です！ 生活困窮者等の支援業務に関心がある方 子育てに一段落した方も大歓迎！ ＜活かせる資格・経験＞ ・キャリアカウンセラー ・ファイナンシャルプランナー（FP） ・社会福祉士 ・精神保健福祉士 -
1996年設立。金属加工の集積地でもある新潟県燕三条地域に根差し、地場企業に寄り添った商品提案を強みにしております。土日祝休み、年間休日120日、完全週休二日制、営業ノルマ無なので働きやすさ◎。社内研修制度も充実しています。
勤務地
商業施設内（新規オープン）（新潟県三条市） 想定年収
231万円～ 仕事の概要
来店型保険ショップにて、生命保険・損害保険の営業アシスタント業務をお任せします。ゆくゆくは商品提案… 求める人材
★★★未経験OK!! コミュニケーション力とご意欲を重視します★★★ご応募後、金融業界へのご意欲を別途… -
FP業務の経験が積めます！
勤務地
東京都文京区本郷3－32－10 ＢＲ本郷3ビル3Ｆ 株式会社エフピー研究所 仕事の概要
仕事内容: 個人向け住宅・保険・資産運用のコンサルティング FP関連サービスの企画・営業活動 自社開発パッケージソフトのマーケティング及びセールス セミナーの企画及び運営管理 原稿執筆・事務業務 ※経験や実績に応じて、上記の業務を複数担当していただきます。 求める人材
求める人材: 大卒以上 ファイナンシャルプランナー（FP）資格を有する方 PCスキル（Excel、Wordなど） 生命保険・証券・住宅関連の営業経験者歓迎 「ライフプランソフト」の利用経験者は特に歓迎 -
新規営業なし・転勤なし・ブランクOK・有給が取りやすい環境◎
勤務地
石川県金沢市上堤町1番18号 三井住友信託銀行株式会社 金沢支店・金沢中央支店 給与例
給与例 年収550万円／経験8年・53歳（月給29万円＋各種手当＋賞与） 年収400万円／経験3年・46歳（月給25万円＋各種手当＋賞与） 年収700万円／経験7年・49歳（月給33万円＋各種手当＋賞与） 仕事の概要
仕事内容 三井住友信託銀行と取り引きのある既存のお客様を中心としたフォロー業務・金融商品提案 【約2ヶ月は研修を実施】 座学や7日間のオンライン研修にて、金融商品・資産運用の知識を吸収していただきます。 また、ロールプレイングを通じてお客様への説明、提案スキルも身に付けていただけます。 研修後は、慣れるまでは先輩と一緒にお客様を訪問。 いつでも気軽に質問できる体制を整えておりますので、 ブランクのある方や経験が少ない方も安心してスタートできます◎ 【資産運用アドバイザーの役割】 定期預金の満期を迎えるお客様を中心にご訪問。 定期預金のお手続きと投資信託のフォローアップのほか、 老後や相続などのご相談に対して、適切なアドバイス、商品を提案するなどお客様の資産運用のサポートを行います。 取り扱い商品は幅広く、定期預金、投資信託、保険、不動産仲介、遺言信託、贈与関連など。 ノルマ重視ではなく、お客様のニーズを第一に提案できるのも魅力です！ 【既存取引先が中心】 新規飛び込み営業、新規テレアポ営業はありません。（一部、紹介経由などで新規の商談あり） 継続的にお客様を担当し、信頼関係を保つことができます。 【インタビュー】 目標の達成度、成果が賞与として支給されますので、大きなやりがいに繋がっています。 子どもの将来のため、教育費のためなど、出費が多かったり貯金を増やしたい方にも最適な環境です。 また結果も大事ですが、お客様ニーズに合わせた金融サービスを提案することで感謝の言葉をいただけることも大きなやりがいです。 求める人材
求めている人材 高卒以上／銀行・証券・保険など金融業界出身者（営業・事務など職種不問） ◎女性活躍中 ◎年齢不問 ◎10年以上のブランク可 ◎復職を目指す方も歓迎 【必須】 ・要普免（AT限定可） ・何らかの金融商品を扱った経験者 【歓迎】 証券外務員・ファイナンシャルプランナー（FP）・生保募集人・相続診断士などの有資格者は特に歓迎 お客様に寄り添った提案をしたい方 地域に根差して働きたい方 【30代・40代・50代の女性活躍中／子育てママも多数】 結婚、出産、子育て、介護など、様々なライフイベントの変化があっても働き続けられる環境だからこそ、当社の各支店には多くの女性が活躍しています。人生の先輩だからこそ子育てなどの悩みを相談できたり、働きやすい環境も魅力の一つです。 【インタビュー 40代女性】 子育て中は、子ども中心の生活になっていましたが、子育てが一段落し、もう一度自分らしく働きたいと当社に入社を決めました。元々、金融業界にいて「より多くの商品を提案したい」と思っており、三井住友信託銀行の資産運用アドバイザーはピッタリでした。 この企業の類似求人を見る
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【女性活躍中】年間休日120日以上／転勤なし／直行直帰可
勤務地
東京都新宿区西新宿2-1-1 新宿三井ビル アフラック生命保険株式会社 給与例
給与例 【社員の年収例】 360万円／入社1年目 520万円／入社2年目 仕事の概要
仕事内容 ≪この求人のポイント≫ □年間休日120日以上！ □残業少なめでプライベートも充実♪ □業務スケジュールは自由に設定可能！ □1時間単位での有休取得ができる◎ □異業種からのキャリアチェンジ大歓迎！ 【具体的な仕事内容】 まずは既存のお客さまのフォローからスタート！ アフラック生命保険に既に加入されている お客さまに対して、契約内容の見直しの ご提案を実施します。 【仕事の流れ】 step.01 アポイントの取得 既に保険にご加入のお客さまのリストを整理。 お電話をかけてご提案のアポイントを取得します。 ライフステージの変化や新たな治療法の出現により 契約内容の見直しを必要とするお客さまは 多くいらっしゃいます。 情報提供を行いながらニーズをキャッチします。 ※知人・友人への勧誘はございません。 step.02 ご提案内容の作成・準備 お客さまの状況を上長・育成担当に共有。 お客さまのご要望をかなえるためのプランを 一緒に考えます。 step.03 商談 考えたプランを上司・育成担当とともに お客さまに持ち込み、ご提案。 分からないことがあっても大丈夫。 同行した上司・育成担当がフォローするので 安心して商談に臨めます 【入社後の流れ】 ▼1ヶ月目 └座学中心の基礎研修 ▼2ヶ月目 ∟ロールプレイング＆OJT ＼未経験でも安心の教育環境／ □座学 / ロールプレイング 営業の基本から金融・保険の知識を体系的 に学べるプログラムをご用意しています。 □経験年数5年以上のベテラン社員が あなたのフォローにつきます！ □毎月1on1を実施 日常業務からキャリア相談まで あなたの悩み事を一緒に解決します♪ 【キャリアの選択肢が広がる！】 最長24ヶ月の体系的な育成プログラムで 営業の基本から金融・保険の知識を習得。 その後は、独立or代理店転籍などの キャリアを選択することができます。 ≪期間満了後のキャリアイメージ≫ ①専属代理店への転籍 ②個人代理店としての独立 ③法人代理店の経営 など 期間満了後も自立的なキャリアを歩んで いただけるよう継続的にフォローを 行っているのでご安心ください♪ 求める人材
求めている人材 【応募条件】 ・高卒以上 ※20代、30代の業界未経験・営業未経験者が多数入社し、活躍しています◎ ※第二新卒の方も大歓迎！ 【こんな方大歓迎】 ・柔軟な働き方ができる会社で働きたい方 ・家庭や子育てと両立しながら活躍したい方 ・仕事を通じて成長したいと考えている方 ・成果を正当に評価されたい方 ・裁量権を持って主体的に仕事をしたい方 ・コミュニケーションスキルを活かしたい方 ・ゆくゆくは高収入を目指したい方 ・土日祝休みの仕事に就きたい方 ・転勤がない会社で働きたい方 【過去の入社者の前職をご紹介】 ファーストフード店・カフェなどの飲食店スタッフ、 ホテルスタッフ、コールセンター、 携帯・ジュエリーなどの販売スタッフ、 介護士、保育士、教師、自動車整備士など 営業経験がなくても活躍している社員が多数在籍！ 【実際に入社された方の声】 ■Bさん（26歳：女性） 前職 ：ホテルスタッフ 転職理由：このまま働き続けていても、 自身の市場価値を上げることは 難しいのではないかという 漠然とした不安があったため 応募理由：独立前提のため、短い期間で 自身の市場価値を上げることが できそうだと感じたため ■Cさん（32歳：女性） 前職 ：介護職員 転職理由：残業が多く休みもとりづらく、 働き方を改善したかった。 応募理由：土日祝休みで残業も少なく 働き方改善とスキルアップを 両立できると思ったため -
◆大型の商業施設の改装工事から木造住宅の新築、マンションのリノベーション、外壁大規模修繕、おしゃれな店舗の設計施工、グランピング施設等の特殊案件にも積極的に手掛ける総合建設会社◆
勤務地
大阪オフィス（大阪府堺市堺区） 想定年収
500万円～600万円 仕事の概要
RC造・S造・木造の建築施工管理業務をお任せします。元請けの案件が8割の為、高い裁量をもつことが可能で… 求める人材
【必須】S造・木造・RC造建築工管理のご経験をお持ちの方（5年以上目安）自身のキャリアアップとして住宅… -
未経験OK！資格なしから始められるFP/20・30代活躍中！
勤務地
千葉県流山市南流山4‐7-12 AXIA1階 Hopeful Future株式会社 仕事の概要
仕事内容: お客様一人ひとりのライフプランに寄り添い、 将来設計や資産形成をサポートするお仕事です。 未経験の方でも、学びながら活躍できる環境です♪ 【具体的なお仕事内容】 ・個人のお客様へのライフプランのヒアリング/ご提案 ・保険や資産運用のアドバイス ・法人のお客様への福利厚生や資産管理のご提案 ・各種セミナーや勉強会の企画/運営 ・既存のお客様への定期的なフォロー/ご相談対応 求める人材
求める人材: ★20代・30代活躍中！ ★学歴不問 ★未経験・未資格大歓迎 ★社会人デビュー大歓迎 【経験をいかせます！】※もちろん未経験で大丈夫です！ ■金融業界勤務経験/生命保険・損害保険営業経験 ■2級ファイナンシャル・プランニング技能士 ■生命保険業界共通教育制度一般課程試験 ■一種・二種外務員資格 ■普通自動車運転免許 -
未経験可◎昇給・業績給あり◎残業ほぼ無◎※宅建必須※
勤務地
東京都中央区八丁堀4-11-4 八丁堀フロント 5F 株式会社夢相続 給与例
給与例 【年収例】 500万円／40代・5年目（月給41万円） 400万円／30代・3年目（月給33万円） 仕事の概要
仕事内容 ★この求人のポイント★ ・月給28万円～ ・未経験可 ・ノルマ・飛び込みなし ・完全週休2日制（土日祝休み） ・年間休日120日（前年度実績:125日） ・残業ほぼなし ・業績給あり（前年度実績:3ヶ月分） ◇｡･-＊＊ ＼相続対策の専門会社／ [宅地建物取引士] [FP（ファイナンシャルプランナー）] など、専門的な知識・経験を持つメンバーが ワンフロアでチームとして働いています！ 1万5,000件以上の相談実績を誇る当社。 お客様の“感情面”と“経済面”のどちらにも配慮した 最適なプランを“オーダーメイド”でご提案します。 不動産・金融・法律まで業務に幅広く携わることができ、 今回は不動産業界での経験・知識をお持ちの方を募集しております！ ◇｡･-＊＊ ≪どんなお仕事？≫ 相続対策の提案・不動産売買・生命保険加入の見直し・ 相続手続きのコーディネート・土地活用プランニング等。 各案件のチームで打ち合わせをしながら、 コンサル提案やプランニングを行います。 ≪具体的には≫ ・不動産、財産評価 ・お客様の相談対応 ・提案書の作成 etc. ▼ほぼ代表が同席 面談に関しては 当社代表がほぼ同席・クロージングを行います。 ▼担当件数 1日5～6件 ▼お客様に寄り添った提案を◎ 相続人の意志・要望・事情に合った 最適なプランをご提案します。 ≪1日の流れ≫ ▽9:00～ 社内朝礼／仕事の流れを確認 ▽10:00～ お客様対応／不動産株式・保険等の財産評価 ▽12:00～ 休憩 ▽13:00～ お客様対応／提案書の作成 ▽18:00～ 業務終了 ◇｡･-＊＊ ＼未経験でも大丈夫！／ 「営業経験を活かして成果を上げたい」 「知識やスキルを発揮して活躍したい」 そんな前向きな気持ちをお持ちの方 大歓迎！ 求める人材
求めている人材 ＼20代～50代まで幅広く活躍中／ 30代40代社員がメインで活躍中です！ ≪活かせる資格・経験≫ ・営業経験（業界不問） ・宅地建物取引士 ・FP（ファイナンシャルプランナー） ・士業事務所での実務経験 ≪こんな方を歓迎します≫ ・不動産に関する知識がある方 （さらに身に付けたい方も歓迎！） ・不動産に関する知識や実務経験を活かしたい方 ・お客様の相続に伴うプランニングに携わりたい方 ・社会貢献性の高いお仕事がしたい方 ・金融・法律の知識をお持ちの方 「不動産業界は好きだけど、ゴリゴリの営業会社は疲れたな...」 そんなあなたにピッタリです！ ◇｡･-＊＊ 当社の業界は競合他社がほぼいない事業なので、 市場価値の高い仕事ができて やりがいも充分◎ -
日本郵政グループで成長のチャンス！休日制度・福利厚生充実！
勤務地
東京都武蔵野市中町1-15-5 三鷹Renolikeビル5階 株式会社かんぽ生命保険 武蔵野支店 給与例
給与例 ＜年収例＞ 年収600万円 ／ 14年目 ／月給31万円＋諸手当＋賞与年2回 年収530万円 ／ 5年目 ／月給23万円＋諸手当＋賞与年2回 仕事の概要
仕事内容 ■ 企業成長を支えるプロフェッショナルへ 企業経営において、 リスクマネジメントは欠かせません。 経営者が抱える課題に寄り添い、 事業の安定と成長を支援する。 それが、かんぽ生命の法人営業です。 私たちは、日本郵政グループの一員として、 全国の企業に生命保険を活用した 経営サポートを行っています。 ・「経営支援」に携わる仕事を通して 成長したい方へ。 ・「安定した環境」×「挑戦できる環境」 でキャリアを築きたい方へ。 ・ 未経験から、金融・保険の プロフェッショナルを目指せる環境で 働きたい方へ。 この仕事は、 単なる保険の提案ではありません。 企業の成長を支え、 未来をつくるコンサルティング営業です。 ＜仕事内容＞ 日本郵政グループの 生命保険事業を担うかんぽ生命で 法人のお客さまに対する 各種保険商品の相談・提案・販売や アフターフォローを担当。 ・従業員の福利厚生、 ・事業保障対策、 ・退職金準備...など 企業が抱える様々なニーズやリスクに 対応するため生命保険の活用提案を 通じたコンサルティングを行います。 ＜かんぽ生命の強み＞ 前身は1916年に創業した簡易生命保険。 「簡易な手続きで、 国民の基礎的生活手段を保障する」と いう社会的使命を持ち誕生しました。 以来、地域に根差した 郵便局ネットワークを活用し、 保険を通じて全国のお客さまの 健康と暮らしの安定を図る 役割を果たしています。 法人向けにも企業のニーズに応じ、 福利厚生プランやリスクマネジメントに 役立つ保険商品の提供を行っています。 日本郵政グループの長年の実績と信頼を 基盤としながら、企業経営への貢献を 果たしています。 ＜特別な経験やスキルは不問＞ ▼入社後 会社概要や社員の心得などを学びます ▼営業基礎研修(1か月程度) 保険営業の基本知識とスキルを習得 ▼配属先研修 研修だけでなく、 OJTで日々業務を学んでいただきます まずは上司や先輩社員と同行し、 独り立ち後も商品研修や階層別研修、 スキルやレベルに合わせた フォローを定期的に実施しますので 着実に成長することが可能です。 ＜日本郵政グループの安心の環境＞ ・土日祝休み、年間休日120日以上 ・平均残業月9.2時間 ・賞与年2回（合計4.3か月） ・育休取得率100％ ・育休復職率98.2％ ・住居手当、退職金制度 ＜有給取得率96％＞ 担当の企業はありますが チームとしてフォローし合うことが 徹底されているので、チーム内で 案件をフォローできる体制を整えています。 協力し合える体制ができているので 有給休暇も取得しやすく、 ワークライフバランスを重視しながら 安心して長く働ける環境を整えています。 ＜多様なキャリアパス＞ 年に一度、上司との振り返りを通じて 多面的な評価を行います。 また、定期的な対話や面談を設けて サポートを行います。 キャリアパスとしては、主任、課長代理、 課長/担当課長、そして管理職 へと進むことができます。 さらに、「キャリアチャレンジ制度」 を活用することで、 法人営業部以外の部署や業務にも挑戦し、 多様なキャリアを築くことが可能です。 ＜経営者から頼られる存在へ＞ 建設業、物流業、IT企業、不動産など 様々な業種の企業の経営をサポート しています。 企業の経営者の想いや悩みに寄り添い ながらコミュニケーションを取り 企業の課題や事業計画を把握し 提案を行います。 経営者と直接対話する中で、 ビジネスについて学ぶ機会も多く、 視野が広がりますし、 企業の成長と未来に貢献できるという やりがいが得られるのが この仕事の魅力でもあります。 ＜以下エリア内の営業所に配属！＞ ■北海道エリア：北海道 ■東北エリア：青森県、岩手県、宮城県、 秋田県、山形県、福島県 ■関東エリア：茨城県、栃木県、群馬県、 埼玉県、千葉県 ■東京エリア：東京都 ■南関東エリア：神奈川県、山梨県 ■信越エリア：新潟県、長野県 ■北陸エリア：富山県、石川県、福井県 ■東海エリア：岐阜県、静岡県、愛知県、 三重県 ■近畿エリア：滋賀県、京都府、大阪府、 兵庫県、奈良県、和歌山県 ■中国エリア：鳥取県、島根県、岡山県、 広島県、山口県 ■四国エリア：徳島県、香川県、愛媛県、 高知県 ■九州エリア：福岡県、佐賀県、長崎県、 熊本県、大分県、宮崎県、 鹿児島県 ※社用車を使用し営業します。 ※ エリア内で転勤があります。 ※ エリア内のほか営業拠点へ配属になる可能性があります。 求める人材
求めている人材 ＜応募条件＞ ◆高卒以上 ◆社会人経験（1年以上） ◆普通自動車免許（AT限定） ＜歓迎条件＞ ◆第二新卒歓迎 ◆ブランクOK ◆業界未経験歓迎 ◆管理職・マネジメント経験歓迎 ＜あれば活かせます＞ ◇基本的なPCスキル ◇営業、接客などでの 対人コミュニケーション経験 ※金融、小売、医療、介護、 住宅メーカーなど、 先輩メンバーの前職は多彩です！ ＜こんな方を求めています＞ ◎コミュニケーション力に自信がある方 ◎法人経営に対して興味を持っている方 ◎経理など財務について面白いと思える方 ◎仕事を通じて地域に貢献をしたい方 ◎自分本位でなく、 チームやお客さまのために働きたい方 ◎安定した環境に腰を据え、 自己成長とキャリアを追いかけたい方 ◎仕事とプライベートをしっかり 両立させたい方 この企業の類似求人を見る
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◆大型の商業施設の改装工事から木造住宅の新築、マンションのリノベーション、外壁大規模修繕、おしゃれな店舗の設計施工、グランピング施設等の特殊案件にも積極的に手掛ける総合建設会社◆
勤務地
大阪オフィス（大阪府堺市堺区） 想定年収
400万円～500万円 仕事の概要
RC造・S造・木造の建築施工管理業務をお任せします。元請けの案件が8割の為、高い裁量をもって推進可能で… 求める人材
【必須】S造・木造・RC造建築工管理のご経験をお持ちの方（3年以上目安）自身のキャリアアップとして住宅… -
初年度年収1000万円超えを狙える求人！FP資格は入社後に取得できます！
勤務地
三重県鈴鹿市飯野寺家町845 夢工房ビル 株式会社RKコンサルティング 鈴鹿支社 仕事の概要
仕事内容: ・未経験・保険の知識ゼロからのスタートOK ・初年度年収1000万・手取月収100万可能 ・20代～60代まで、幅広い世代が活躍中（平均年齢42歳） ・飛び込み、テレアポなどは必要なし 【募集背景】 おかげさまで業績好調。 さらなる業績UPに向けて、 新しい仲間を募集します。 【仕事内容】 当社で生命保険・損害保険を 考えてくださっているお客様に向けて、ファイナンシャルプランナーとして商品提案をお任せします。 具体的には、 ・ 生保、損保商品のご提案 ・ 資産形成についてのコンサルティング ・アフターフォロー など ※本人の希望が無い限り、入社後の職種変更はありません。 【2つの営業スタイル】 営業方法は、 「反響型営業」「訪問型営業」の 2つの営業スタイルのどちらか、 またはハイブリッドの営業方法で、 ご活躍いただくことが可能です。 当社は約50社と提携し、 見込み客の提供を会社が支援します。 自分の見込み客が減ってきたな、、、 もっと大きな案件にチャレンジしたいな、、、 というセールスパーソンを支援する体制があります。 ＜①反響型営業スタイル＞ Webサイトや主催セミナー、 パートナー企業などを通じての 見込み客に向けての提案となります。 ・テレアポなし （会社指定日時に訪問・提案）・マネーセミナー講師として登壇し、 集客を会社がサポート。 ・セミナー後の個別相談で提案 お客様への提案に 集中できる営業スタイルです。 エリアによって案件の増減はありますが、都市圏・中核都市では反響型営業だけで、成果を上げている方が大多数です。 ＜②訪問型営業スタイル＞ ご自身で新規開拓営業を実施し、 販売マーケットを 拡大していく営業スタイルです。 圧倒的な成果を出したい、 稼ぎたい方には こちらがオススメ。 もちろん、提案手法や マーケットの拡大方法等は 会社がしっかりお教えし、 セールスとマーケティングの面で フォローします。 ＜頑張りをしっかり給与で評価します＞ 反響型営業、訪問型営業にかかわらず、 1ヶ月間の商談件数は20～30件ほど。 取り扱う商品は、 生命保険会社19社＆損害保険会社6社の 保険商品です。 徹底的に同業他社の報酬水準を調査して、 同業他社様に負けない報酬制度です。 ・継続手数料率は業界トップクラス水準 ・席料や、強制的な案件購入費用等なし 等のため、 「稼げる・働きやすい」を実現。 数多くの商談を経験できるため、成長しやすく、 頑張っただけ成果に繋がります。 【入社後の流れ】 ＜入社～1.5ヵ月目＞ 保険商品の知識や、金融知識など、 座学とロープレで基礎を学ぶ・基礎知識から学ぶ独自の集合教育研修・保険販売に必要な資格取得（FPなど） ＜1.5ヵ月～3ヵ月目＞ 定期開催研修とOJTで仕事を覚える ・先輩のサポートを受けながらお客様対応 ・不足知識の補填のための講座に参加・独り立ちに向けての活動期間 ＜3か月～7ヵ月目＞ 事例共有や直接案件相談体制 ・習熟度に合わせた研修への参加 ・MDRT会員による提案方法に関する相談対応 ・この頃から自分でスケジュールを組み営業活動 ＜未経験でも大丈夫＞ 入社後は半年以上かけて、研修やOJTにて FPとしての基礎や保険営業の知識、 提案方法など、全てをイチから学べますので、 未経験の方でも 安心してお仕事をスタートできます。 試用期間中は契約社員として契約。 査定基準をクリアした方を、 正社員として登用します。 ≪代表的な1日の流れ：例≫ ＜商談がある日の場合＞ ・10:00 訪問準備 （書類の準備、提案の最終確認 ・11:00 1件目訪問・12:30 1件目の商談が終わり、昼食 ・14:00 訪問準備 （書類の準備、提案の最終確認） ・15:30 商談終了後、自宅・支社へ移動 ・16:00 事務処理 ・16:15 業務が残っていなければ帰宅 ※月平均労働時間：140.1時間 （2024年10月期実績） 1日7時間未満がほとんどです 【働きやすさ】 独り立ち後はほぼリモートワークとなり、 オフィスへの出勤は週2日～でも可。 毎週金曜日は全国朝礼があるので 出社が必要ですが、 その曜日以外は基本的に直行直帰です。 出社する必要がない日は、在宅勤務に切り替えたり、 お客様とのアポイントに合わせて、業務スケジュールを 変更したり等、柔軟な働き方ができるため、 ワークライフバランスを取りやすい環境です。 求める人材
求める人材: ・学歴不問 ・第二新卒・ブランクありの方も歓迎 ・生命保険や損害保険商品の営業経験がある方（年数不問） ・同業他社からの転職多数 ・100％中途入社 ・女性管理職多数 ・未経験者歓迎 ＜一つでも当てはまればなお歓迎＞ ・営業経験をお持ちの方歓迎 （個人向け営業・法人営業・ カウンター営業など） ・異業種からの転職歓迎 （不動産・自動車セールス、 保険会社などからの 転職組も多数活躍中） ・U・Iターン歓迎 ・性別不問（男女ともに活躍中） ＜このような方にオススメ＞ ・年齢に関係なく活躍したい方 ・お客様に寄り添って仕事をしたい方・他代理店等で報酬体系に 違和感を感じていた方・保険業にチャレンジしてみたい方・なんらかの夢をお持ちの方 ・高収入を目指している方 ・もともと直販で、保険営業をしていた方も 多数活躍しています。 ※半年以内にご応募いただいた方からの ご応募はご遠慮いただいております。 この企業の類似求人を見る
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金沢の大成長企業□□未経験スタートでも27万円～/ 手当等も充実□お問い合わせ対応中心□ 頑張りに対し歩合給にて還元！／未経験者歓迎！
勤務地
石川県金沢市間明町2丁目269番地 LUANECTインシュアランス株式会社 仕事の概要
仕事内容: ====================================== ＜＜未経験者の方を積極採用中！＞＞ 異業種からの転職を応援しています□ ====================================== 当社は通年採用を行っています。 「今すぐ働きたい」「〇月から始めたい」 「退社日未定なので入社日確定は少し待ってほしい」 などなど、どなたでもお気軽にご相談ください！ 株式上場目指し、大成長中！ 成長中企業グループ、体制強化の増員募集！ ＜オススメPOINT＞ ◆集客に自信あり！反響メインのお仕事□ しっかりお客様と向き合うことが可能！ ◆給与は未経験でも月給「27万円～」保障！ 保険販売にありがちな不安定な給与体系を改善！ もちろん報奨金＋賞与もあり！稼げます！ さらに経験者は月給「29万円～」を保障します♪ ◆業界では珍しい定期昇給もあり！ ◆年休112日+有給10日で実質年休122日！ 週休2日(希望休制)＆各種休暇＆有給！ ◆原則残業なし！ワークライフバランス◎ □□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□ 【仕事内容】 セミナー活動を中心に集客したお客様へ、 より良いライフプラン、財務コンサルティングの ご提案を行っていただきます。 □将来的にはマネーセミナーなどの研修講師を 務められるレベルに成長して頂きます。 ＜具体的には…＞ □・お客様へ提案 ・コンサルティングの為の資料作成 ・セミナーコンテンツ作成 ・有価証券、生命保険、損害保険の提案 ・ライフプラン設計の際の生命保険の設計書の作成 ・セミナーコンテンツのブラッシュアップ ・顧客や営業先の管理など ＜1日のスケジュール例＞ 顧客とのアポイントがある場合は、顧客への コンサルティングを行い、顧客に適した商品提案を 行って頂きます。 （商品提案の必要性がないお客様は コンサルティングのみとなります） 次回の面談までの空き時間には、顧客向け資料の 作成、セミナー段取り／広告依頼、セミナー支援の 協力依頼、セミナーコンテンツの検討、改善です。 《教育体制について》 基本全てマンツーマンで業務を教えていきます！ 座学での知識学習から、実際の商談をイメージした ロールプレイングで流れを掴みます。 無事に独り立ちできるまで同行しサポート□ わからないことは、丁寧にお教えしますので何でも聞いてください！！ □□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□ 【 お客様の集客・獲得方法 】 当社ではセミナー開催や住宅メーカーとの提携による集客をメインにしています。 もちろん、営業スタッフ独力での顧客開拓も大歓迎ですが、不動産部門との連携も含めたチームワークによって、より安定した見込客の供給を行っていきます。 ＼ 実際のご提案の流れ ／ ・当社には、セミナーを行う講師がおり、講師が20名～80名程に対してセミナーを行います。 ・セミナー後にお客様からの個別相談のお時間を設けているので、このタイミングで運用相談や金融商品のご提案をしていただけます。その為、十分にお客様へ提案する機会がございます。 ・また、慣れてきたらセミナーコンテンツの作成を一部担ったり、セミナーの一部を担当したりと、スモールステップアップでご成長頂ける機会がございます。 ※最初からセミナー講師できるようであれば、給与優遇もございますので、未経験者・経験者問わずご応募お待ちしております□ □□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□ 【給与】 ・月給：27万円～48万円 ※実務3年以上の経験者：29万円以上～ （過去実績考慮し、3年未満でも相談可） ※経験/能力を考慮し選考過程で決定 ※固定残業代:31時間分含む(超過分、別途支給) ※原則アポイント以外での残業はゼロです！ ＜給与の内訳＞ ・基本給 ・諸手当 固定残業代:31時間分／超過分別途支給 (※実際の月/残業時間10h～20h程度) 車両借上手当：4万円 （※月給に含む／ガソリン代込） 携帯電話手当：1万円 （※月給に含む） ＜上記の月給とは別途支給する手当等＞ 【資格手当】 FP2級(AFP)手当 月給とは別途にて5,000円／月支給 FP1級(CFP)手当 月給とは別途にて10,000円／月支給 【賞与／昇給】 ・賞与 年2回（能力により決定）令和5年実績（980,000円） ・昇給 年2回（2,000円～15,000円）能力により決定 【奨励金】 保険手数料はもちろんの事、 不動産、建築部門の営業にお客様を紹介して 成約になった場合も奨励金が支給されます。 □□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□ 【雇用形態】 ・正社員 ・試用期間：有/3ヶ月 (※待遇/条件に変更なし) □□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□ 求める人材
求める人材: □□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□ ＜＜未経験の方・第二新卒を積極採用中！＞＞ 学歴不問！経験不問！無資格OK！ 18歳～20代・30代の若手を中心に活躍中！ ▼必須 ・前向きに仕事に取り組める方 ・成長意欲のある方 ・コミュニケーションを取ること、人と話すことが好きな方 ・一般的な社会常識がある方 【必須条件】 ・高卒以上 ・普通自動車免許（AT限定OK） ・経歴不問（未経験歓迎） 特別な経験や金融に関する事前知識は一切必要ありません。 必要なのは「前向きに取り組む意欲」だけです！ ＜異業種からの転職者多数！＞ ◆飲食・接客・販売などのサービス系職種出身の方 →コミュニケーションスキルが活かせます！ ◆製造・物流・ドライバー・軽作業などブルー系職種出身の方 →コツコツ一つのことに取り組む集中力が活かせます！ ◆一般事務・営業事務・コールセンター・データ入力など事務職出身の方 →業務の中には事務作業もあるため経験がそのまま活かせます！ 当社で働くメンバーの6割以上が金融業界や 営業職未経験から始めています！ どんな経験でも活かせる場面が必ずありますので ぜひ皆さんに挑戦していただきたいです！ □□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□ -
金沢の大成長企業□□実務3年経験者29万円～ / 手当等も充実□□□反響営業中心□頑張りに対し歩合給にて還元！ / 未経験者歓迎！
勤務地
石川県金沢市間明町2丁目269番地 LUANECTインシュアランス株式会社 仕事の概要
仕事内容: ====================================== ＜＜経験者の方を積極採用中！＞＞ 独自の集客システムに強みを持っています！ 同業種からの転職をお待ちしています□ ====================================== 当社は通年採用を行っています。 「今すぐ働きたい」「〇月から始めたい」 「退社日未定なので入社日確定は少し待ってほしい」 などなど、どなたでもお気軽にご相談ください！ 株式上場目指し、大成長中！ 成長中企業グループ、体制強化の増員募集！ ＜オススメPOINT＞ ◆集客に自信あり！反響メインのお仕事□ しっかりお客様と向き合うことが可能！ ◆3年以上経験者は月給「29万円～」を保障！ 保険販売にありがちな不安定な給与体系を改善！ もちろん報奨金＋賞与もあり！ ◆業界では珍しい定期昇給もあり！ ◆年休112日+有給10日で実質年休122日！ 週休2日(希望休制)＆各種休暇＆有給！ ◆原則残業なし！ワークライフバランス◎ □□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□ 【仕事内容】 セミナー活動を中心に集客したお客様へ、 より良いライフプラン、財務コンサルティングの ご提案を行っていただきます。 □将来的にはマネーセミナーなどの研修講師を 務められるレベルに成長して頂きます。 ＜具体的には…＞ □・お客様へ提案 ・コンサルティングの為の資料作成 ・セミナーコンテンツ作成 ・有価証券、生命保険、損害保険の提案 ・ライフプラン設計の際の生命保険の設計書の作成 ・セミナーコンテンツのブラッシュアップ ・顧客や営業先の管理など ＜1日のスケジュール例＞ 顧客とのアポイントがある場合は、顧客への コンサルティングを行い、顧客に適した商品提案を 行って頂きます。 （商品提案の必要性がないお客様は コンサルティングのみとなります） 次回の面談までの空き時間には、顧客向け資料の 作成、セミナー段取り／広告依頼、セミナー支援の 協力依頼、セミナーコンテンツの検討、改善です。 □□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□ 【 お客様の集客・獲得方法 】 当社ではセミナー開催や住宅メーカーとの提携による集客をメインにしています。 もちろん、営業スタッフ独力での顧客開拓も大歓迎ですが、不動産部門との連携も含めたチームワークによって、より安定した見込客の供給を行っていきます。 ＼ 実際のご提案の流れ ／ ・当社には、セミナーを行う講師がおり、講師が20名～80名程に対してセミナーを行います。 ・セミナー後にお客様からの個別相談のお時間を設けているので、このタイミングで運用相談や金融商品のご提案をしていただけます。その為、十分にお客様へ提案する機会がございます。 ・また、慣れてきたらセミナーコンテンツの作成を一部担ったり、セミナーの一部を担当したりと、スモールステップアップでご成長頂ける機会がございます。 ※最初からセミナー講師できるようであれば、給与優遇もございますので、未経験者・経験者問わずご応募お待ちしております□ □□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□ □□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□ 【給与】 ・月給：27万円～48万円 3年以上の実務経験者は29万円からスタート可能 ※経験/能力を考慮し選考過程で決定 ※固定残業代:31時間分含む(超過分、別途支給) ※原則アポイント以外での残業はゼロです！ <給与の内訳> ・基本給 ・諸手当 固定残業代:31時間分／超過分別途支給 (※実際の月/残業時間10h～20h程度) 車両借上手当：4万円 （※月給に含む／ガソリン代込） 携帯電話手当：1万円 （※月給に含む） <上記の月給とは別途支給する手当等> 【資格手当】 FP2級(AFP)手当 月給とは別途にて5,000円／月支給 FP1級(CFP)手当 月給とは別途にて10,000円／月支給 【賞与／昇給】 ・賞与 年2回（能力により決定）令和5年実績（980,000円） ・昇給 年2回（2,000円～15,000円）能力により決定 【奨励金】 保険手数料はもちろんの事、 不動産、建築部門の営業にお客様を紹介して 成約になった場合も奨励金が支給されます。 □□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□ 【雇用形態】 ・正社員 ・試用期間：有/3ヶ月 (※待遇/条件に変更なし)" □□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□ 求める人材
求める人材: 【必須条件】 ・保険業界の経験3年以上 （過去実績考慮し、3年未満でも相談可） ・高卒以上 ・普通自動車免許（ＡＴ限定可） 経験年数の長さよりも、 仕事と向き合う意欲・スタンスを重視します！ ＼ 以下の経験者大歓迎です！ ／ ・生命保険／損害保険募集人資格優遇 ・ファイナンシャルプランナー2級以上(もしくはAFP) ・営業経験者 ・金融業界経験者 【このような方も是非！】 ・ファイナンシャルプランナーを「仕事」にしたい ・真に顧客に寄り添った提案がしたい ・U/Iターン歓迎 ・転勤なし希望 ・給与など待遇改善したい(頑張りを評価されたい) ・ワークライフバランスを大事にしたい(週休2日/残業10~20時間台) ・ハローワークでお仕事お探し中の方 -
■税務・会計に加えて、企業経営上のあらゆるニーズに対応し、最適なソリューションを提供します。 ■創業以来30年間、時代やニーズの変化にあわせてお客様の成長に必要な機能を整えスキルを向上させ成長してきました
勤務地
本社（東京都千代田区） 想定年収
359万円～458万円 仕事の概要
税務スタッフの補助として、記帳代行と申告書作成をメインとして行っていただきます。記帳代行の他に法人… 求める人材
【必須】■会計事務所経験1年以上■日商簿記2級以上または同等の知識※向上心のある方であれば簿記3級の… -
知名度抜群！JA京都の安定した環境が魅力！
勤務地
京都府南丹市美山町島島台55 京都農業協同組合 美山支店 給与例
給与例 【年収例】 530万円／入社6年目／39歳 営業 仕事の概要
仕事内容 【仕事の要約】 １、家族との時間を大切にできる ２、農家や地域の方々の生活を支える仕事 ３、組合員様の信頼と職員のおおらかな人柄 １、家族との時間を大切にできる 地元で家族との時間と仕事を両立したい方が、 次の転職先として選んで頂いています。 ２、農家や地域の方々の生活を支える仕事 私たちは、農業を営む組合員様や地域の皆様の生活に寄り添い、 お客様のためになる保険や貯蓄のご案内をしています。 万が一の病気や事故、災害などの万が一に備え、 生活の保障や将来の安心を提供する仕事です。 ３、組合員様の信頼と職員のおおらかな人柄 「農協さんなら、安心やわ～。」 という組合員様からの信頼と、 職員のおおらかな人柄に居心地の良さを感じていただけます。 ＜業務例＞ ●信用（金融）業務 組合員等利用者から貯金を預かり、それを原資にして 組合員等に貸し出しを行います。 ●共済（保険）業務 病気や交通事故、火災など万が一に備える、生活の保障・将来の安心を提供する事業です。 ●大切にしていること お客様1人ひとりの状況やお悩みはそれぞれ異なるので、 丁寧にヒアリングすることを大事にしてください。 【アピールポイント】 ●知名度抜群！JA京都の安定した環境が魅力！ JA京都は人と人とのふれあいと絆を大切に、 農家や地域の皆様が安心して暮らせる地域づくりに 役立つ事業に取り組んでいます。 ●資格手当をはじめ充実した待遇も魅力！ 休暇もしっかりと確保し 結婚休暇や配偶者出産休暇など、 プライベートを大切にしながら働けます。 【勤務地について】 面接時にご相談させていただきます。 住居の移転は伴わず、通勤圏内のJA京都の支店をご案内いたします。 求める人材
求めている人材 第二新卒／短大・専門学校・大学・大学院卒 ●営業職未経験の方、歓迎します！ ●長く働ける職場です！ 【具体的には】 ・地域のために仕事がしたい方 ・コミュニケーションスキルのある方 ・安定的に長く働きたい方 -
高卒以上／ノルマなし／転勤なし／全国に600以上勤務地あり
勤務地
北海道札幌市厚別区厚別中央二条5-1-1 株式会社かんぽ生命保険 札幌支店 厚別郵便局 給与例
給与例 【年収600万円／40歳】月給31万円+諸手当（残業手当・住居手当・扶養手当・営業手当・通勤手当）＋賞与年2回 【年収500万円／31歳】月給23万円+諸手当（残業手当・住居手当・扶養手当・営業手当・通勤手当）＋賞与年2回 ※営業手当については販売実績、品質評価を考慮した制度となっております。 ※安定的な報酬体系とするため、営業手当は3年間に分割してお支払いします。（当社規定による） 仕事の概要
仕事内容 日本郵政グループの主要3事業のひとつで、日本郵便、ゆうちょ銀行に並ぶ「かんぽ生命」。 ◎郵便局ブランド 1916年の創業より、地域密着で築いてきた安定感があります。 ◎総資産 業界最大級の約60兆円の総資産があるほか、国内有数の機関投資家です。サステナブル投資をリードしています。 ◎顧客基盤 約1800万人のお客さまから支持されている実績があります。また、過去に日本郵政グループサービスをご利用いただいた潜在的なお客さまも多数。 ◎販売チャネル・人材 約1万人の地域密着型保険コンサルタントによる渉外営業の直営店チャネルと、全国約2万局の郵便局による代理店チャネルで、お客さまに生命保険による安心を提供。 上記のような、4つの武器が当社の強みです。 その他にも、米大手投資ファンドのKKRや大和証券グループとの連携・出資による確実な収益確保や、生命保険事業との親和性がある地域での新たな成長機会の創出など、圧倒的な将来性を誇っています。 今回募集するのは、既存のお客さまへのアフターフォローや、お客さまのニーズに合った保険商品のご提案を行う「地域密着型保険コンサルタント」。 国内最大級の日本郵政グループの安心感と分かりやすい商品で、地域のお客さまを支えるお仕事です！ 〈具体的な業務〉 ◎既存のお客さまへの、保険商品のご提案とアフターフォローなど ◎保険商品以外のご要望をいただいた際の郵便局窓口への取りつぎ 郵便局と一体のサービスですので、郵便局の制服を着用してご対応いただきます！ 当社では、お客さまに寄り添った提案を第一と考えており、「顧客満足度」を最も重視しています。 そのため、ノルマは一切設けておりません。 上司との相談で自身に合った目標を設定し、無理なく自分のペースで成長していくことができます！ また、社員一人ひとりにしっかり研修時間をご用意しているため、特別な知識やスキルは必要ありません。 先輩方がしっかりとサポートとフォローをしてくれるので、業界・職種未経験でもご安心ください！ 【"お客さま担当制"で一人ひとりのお客さまとしっかり向き合える】 地区単位で個々の営業エリアを決めているため、それぞれのお客さまとの関係性をじっくり築いていくことができます。 ご契約いただいたお客さまの結婚、ご家族が増えた際…人生の節目節目で頼っていただけることが多いです。 そのため、一人ひとりのお客さまが、長期的にお付き合いできる存在となります。 自分のペースでお客さまとの信頼関係を築いていけるので、あなたの個性を活かした営業スタイルを、だんだんと確立していただけます。 【入社後の研修】 ★基礎からしっかり学べる研修制度が充実しています！ ◎会社研修 会社概要やかんぽ生命の社員としての心得などを学んでいただく座学研修です。 まずは企業の考え方などを一緒に学んでいただきます。 ◎営業初期教育研修 保険営業の基本的な知識やスキルを習得できる初期教育研修です。 1ヶ月かけてきっちり行うので、きちんとした地盤をつくっていただけます！ ◎かんぽサービス部 配属別研修 お客さまとのコミュニケーションに特化した研修です。 保険営業の知識・ヒアリングスキルを習得できます！ ◎フォローアップ研修 当社では定期的にフォローアップ研修を実施しています。 基本的な研修が完了したあとも、不安なことや不明点などをケアできるのでご安心ください。 【キャリアパス】 経験を積んでいただきスキルが身に付けば、「担当者→主任→課長代理→課長／担当課長→管理職」のようなキャリアパスが見込めます！ その他にも、別の部署を経験できる「キャリアチャレンジ制度」など、多彩なキャリアが描けるお仕事です！ 求める人材
求めている人材 【必須】 ◎高卒以上 ◎普通自動車免許（AT可） ◎社会人経験1年以上（業界・職種不問） 【活かせる経験】 ・金融業界における無形商材の営業経験 ・営業／販売職など人と接する業務経験 ・有形商材（車／家など）の営業経験 【1つでも当てはまる方はピッタリ！】 ◎誰かの力になれる仕事をしたい方 ◎地域愛が強く、地元で働くことにこだわりたい方 ◎自分や家族との時間を大切にしたい方 この仕事は一人ひとりのお客さまとじっくり向き合い、対話をもとに適切な提案をしていきます。 配属先のチームで協力しながら担当エリアのお客さま、地域を支えていくので、そういった部分にやりがいを感じたい方にぴったりです。 この企業の類似求人を見る
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高卒以上／ノルマなし／転勤なし／全国に600以上勤務地あり
勤務地
北海道札幌市北区新琴似四条2-12-5 株式会社かんぽ生命保険 札幌支店 札幌北郵便局 給与例
給与例 【年収600万円／40歳】月給31万円+諸手当（残業手当・住居手当・扶養手当・営業手当・通勤手当）＋賞与年2回 【年収500万円／31歳】月給23万円+諸手当（残業手当・住居手当・扶養手当・営業手当・通勤手当）＋賞与年2回 ※営業手当については販売実績、品質評価を考慮した制度となっております。 ※安定的な報酬体系とするため、営業手当は3年間に分割してお支払いします。（当社規定による） 仕事の概要
仕事内容 日本郵政グループの主要3事業のひとつで、日本郵便、ゆうちょ銀行に並ぶ「かんぽ生命」。 ◎郵便局ブランド 1916年の創業より、地域密着で築いてきた安定感があります。 ◎総資産 業界最大級の約60兆円の総資産があるほか、国内有数の機関投資家です。サステナブル投資をリードしています。 ◎顧客基盤 約1800万人のお客さまから支持されている実績があります。また、過去に日本郵政グループサービスをご利用いただいた潜在的なお客さまも多数。 ◎販売チャネル・人材 約1万人の地域密着型保険コンサルタントによる渉外営業の直営店チャネルと、全国約2万局の郵便局による代理店チャネルで、お客さまに生命保険による安心を提供。 上記のような、4つの武器が当社の強みです。 その他にも、米大手投資ファンドのKKRや大和証券グループとの連携・出資による確実な収益確保や、生命保険事業との親和性がある地域での新たな成長機会の創出など、圧倒的な将来性を誇っています。 今回募集するのは、既存のお客さまへのアフターフォローや、お客さまのニーズに合った保険商品のご提案を行う「地域密着型保険コンサルタント」。 国内最大級の日本郵政グループの安心感と分かりやすい商品で、地域のお客さまを支えるお仕事です！ 〈具体的な業務〉 ◎既存のお客さまへの、保険商品のご提案とアフターフォローなど ◎保険商品以外のご要望をいただいた際の郵便局窓口への取りつぎ 郵便局と一体のサービスですので、郵便局の制服を着用してご対応いただきます！ 当社では、お客さまに寄り添った提案を第一と考えており、「顧客満足度」を最も重視しています。 そのため、ノルマは一切設けておりません。 上司との相談で自身に合った目標を設定し、無理なく自分のペースで成長していくことができます！ また、社員一人ひとりにしっかり研修時間をご用意しているため、特別な知識やスキルは必要ありません。 先輩方がしっかりとサポートとフォローをしてくれるので、業界・職種未経験でもご安心ください！ 【"お客さま担当制"で一人ひとりのお客さまとしっかり向き合える】 地区単位で個々の営業エリアを決めているため、それぞれのお客さまとの関係性をじっくり築いていくことができます。 ご契約いただいたお客さまの結婚、ご家族が増えた際…人生の節目節目で頼っていただけることが多いです。 そのため、一人ひとりのお客さまが、長期的にお付き合いできる存在となります。 自分のペースでお客さまとの信頼関係を築いていけるので、あなたの個性を活かした営業スタイルを、だんだんと確立していただけます。 【入社後の研修】 ★基礎からしっかり学べる研修制度が充実しています！ ◎会社研修 会社概要やかんぽ生命の社員としての心得などを学んでいただく座学研修です。 まずは企業の考え方などを一緒に学んでいただきます。 ◎営業初期教育研修 保険営業の基本的な知識やスキルを習得できる初期教育研修です。 1ヶ月かけてきっちり行うので、きちんとした地盤をつくっていただけます！ ◎かんぽサービス部 配属別研修 お客さまとのコミュニケーションに特化した研修です。 保険営業の知識・ヒアリングスキルを習得できます！ ◎フォローアップ研修 当社では定期的にフォローアップ研修を実施しています。 基本的な研修が完了したあとも、不安なことや不明点などをケアできるのでご安心ください。 【キャリアパス】 経験を積んでいただきスキルが身に付けば、「担当者→主任→課長代理→課長／担当課長→管理職」のようなキャリアパスが見込めます！ その他にも、別の部署を経験できる「キャリアチャレンジ制度」など、多彩なキャリアが描けるお仕事です！ 求める人材
求めている人材 【必須】 ◎高卒以上 ◎普通自動車免許（AT可） ◎社会人経験1年以上（業界・職種不問） 【活かせる経験】 ・金融業界における無形商材の営業経験 ・営業／販売職など人と接する業務経験 ・有形商材（車／家など）の営業経験 【1つでも当てはまる方はピッタリ！】 ◎誰かの力になれる仕事をしたい方 ◎地域愛が強く、地元で働くことにこだわりたい方 ◎自分や家族との時間を大切にしたい方 この仕事は一人ひとりのお客さまとじっくり向き合い、対話をもとに適切な提案をしていきます。 配属先のチームで協力しながら担当エリアのお客さま、地域を支えていくので、そういった部分にやりがいを感じたい方にぴったりです。 この企業の類似求人を見る
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■税務・会計に加えて、企業経営上のあらゆるニーズに対応し、最適なソリューションを提供します。 ■創業以来30年間、時代やニーズの変化にあわせてお客様の成長に必要な機能を整えスキルを向上させ成長してきました
勤務地
本社（東京都千代田区） 想定年収
550万円～900万円 仕事の概要
情報システム顧問サービスで自らの経験とスキルを発揮するスペシャリストを募集いたします。HRシステムの… 求める人材
【必須】■情報システム部門業務の基本的な理解■HRシステムの要件定義から設計、導入、維持運用までのス… -
既存顧客に対して、ヒアリングの上最適なファイナンシャルプランをご提案いただく職種です。
勤務地
大阪府大阪市北区大淀中1-1-30 梅田スカイビルタワーウエスト9F トリプルグッド株式会社 仕事の概要
仕事内容: 【職務概要】 中小企業の経営者に対して、税務会計、人事労務、M&A、事業承継、IT、経営コンサルティングなど、自社グループのサービスや、お客様のニーズにあったプランをご提案するお仕事です。 グループ企業と取引のある2000社の顧問先企業経営者の中から、ニーズがある顧客に対してのファイナンシャルプランニング業務です。 既に提案先企業とやりとりがある社員が同行します。取引がある企業にご提案するので、営業力よりも、その企業にあったご提案内容かどうかが重要です。 提案内容は取引先のことを一番に。注力商品やイチオシのプランを提案するのではなく『取引先の今後にとって、一番必要とされるプラン』のみを提案します。業績などのデータから、お客様に最適なプランを作成。納得度の高い提案ができ、お客様に喜んでもらえる仕事です。 トリプルグッドグループは、税理士、社会保険労務士、弁護士、司法書士、行政書士、ITコンサルタントなどの専門家が企業経営を支援するグループ会社。その中で、経営者のファイナンシャルプランニングを行うのがあなたの役割です。 求める人材
求める人材: * 基本的なPC操作（Word,Excel）ができる方 * 社内・社外問わずコミュニケーションが円滑にとれる方 * 社会人経験が1年以上ある方※第二新卒の方歓迎します 《下記2つ以上あてはまる方》 * BtoBの顧客対応のご経験がある方 * 保険会社、証券会社での経験がある方 * FP３級以上の資格をお持ちの方 -
家庭との両立を応援！残業ほぼなし！基本17時退社
勤務地
福島県南相馬市原町区旭町4丁目91-17 大同生命保険株式会社 郡山支社 相双営業所 給与例
給与例 ★平均給与月給41万9000円（2022年度実績。賞与を除く年間平均の税込定例給与） 仕事の概要
仕事内容 ☆おもに中小企業の経営者の方にさまざまな情報を提供しながら、法人・従業員さまの保障や福利厚生、生命保険商品をプランニンングし、提案・営業するお仕事です。 訪問先は、リストから抽出され、アポイントが取れた企業様。 ※家庭訪問ではありません。 例えば、運転資金の確保、役員・従業員の退職金準備、労災時の補償など、企業経営につきまとうさまざまなリスクを軽減する商品を提案します。また、経営者自身が病気や事故で倒れてしまった場合なども想定しています。さらに全体的な経営支援の相談（ファイナンシャルプランナー＝FP）も承ります。 ＜先輩スタッフからの一言＞ 入社後3年間は、「育成期間」と位置づけ。上司の同行、マンツーマン指導のほか、「eラーニングによる研修」「ロールプレイング」「集合研修」「同行研修」など、あなたのスキルや成長具合に応じた研修を実施。プランナーとしての独り立ちを後押しします！ 業務・研修と並行して、ファイナンシャルプランニング技能士（FP）資格の取得も支援しています。 社会経験をお持ちの方なら、着実に成長していけますよ！ ＜大同生命保険株式会社は…＞ 中小企業向けの経営者保険（法人契約）をメインに販売し、中小企業市場の発展に寄与してきた生命保険会社です。 ※契約企業数は約37万社、新契約高の98％が中小企業市場のご契約 中小企業の味方として、保険の販売にとどまらず、企業の成長に伴うさまざまな情報共有や経営支援もおこなっています。 ＜福島県南相馬市について＞ 海と山に囲まれた自然豊かな環境もあるので、情操教育の面でもぴったりな町です。 また、「福島イノベーション・コースト構想（福島イノベ構想）」の推進などにより、次々と最先端産業の法人が入ってきています。 中小企業の味方である大同生命保険の存在意義も大きくなっています。 求める人材
求めている人材 ☆業務未経験の方、ブランクのある方も歓迎！ 【必須条件】 ・普通自動車免許 ・高卒以上 【歓迎条件】 ・お客様と関わる経験（営業や接客・販売など）をお持ちの方 ・社会経験をお持ちの方 ・マイカーでの営業ができる方、優遇 【こんな方にピッタリです】 ・聞き上手で、お客様の話を聞き出すのが得意な方 ・結婚や出産を経ても長く働きたい ・一度仕事から離れたけれど、また活躍したい ・パートタイムで働いてきて、正社員として働きたい -
中小企業の発展に寄与
勤務地
福島県南相馬市原町区旭町4丁目91-17 大同生命保険株式会社 郡山支社 相双営業所 給与例
給与例 ★平均給与月給41万9000円（2022年度実績。賞与を除く年間平均の税込定例給与） 仕事の概要
仕事内容 ☆おもに中小企業の経営者の方にさまざまな情報を提供しながら、法人・従業員さまの保障や福利厚生、生命保険商品をプランニンングし、提案・営業するお仕事です。 訪問先は、リストから抽出され、アポイントが取れた企業様。 ※家庭訪問ではありません。 例えば、運転資金の確保、役員・従業員の退職金準備、労災時の補償など、企業経営につきまとうさまざまなリスクを軽減する商品を提案します。また、経営者自身が病気や事故で倒れてしまった場合なども想定しています。さらに全体的な経営支援の相談（ファイナンシャルプランナー＝FP）も承ります。 ＜先輩スタッフからの一言＞ 入社後3年間は、「育成期間」と位置づけ。上司の同行、マンツーマン指導のほか、「eラーニングによる研修」「ロールプレイング」「集合研修」「同行研修」など、あなたのスキルや成長具合に応じた研修を実施。プランナーとしての独り立ちを後押しします！ 業務・研修と並行して、ファイナンシャルプランニング技能士（FP）資格の取得も支援しています。 社会経験をお持ちの方なら、着実に成長していけますよ！ ＜大同生命保険株式会社は…＞ 中小企業向けの経営者保険（法人契約）をメインに販売し、中小企業市場の発展に寄与してきた生命保険会社です。 ※契約企業数は約37万社、新契約高の98％が中小企業市場のご契約 中小企業の味方として、保険の販売にとどまらず、企業の成長に伴うさまざまな情報共有や経営支援もおこなっています。 ＜福島県南相馬市について＞ 海と山に囲まれた自然豊かな環境もあるので、情操教育の面でもぴったりな町です。 また、「福島イノベーション・コースト構想（福島イノベ構想）」の推進などにより、次々と最先端産業の法人が入ってきています。 中小企業の味方である大同生命保険の存在意義も大きくなっています。 求める人材
求めている人材 ☆業務未経験の方、ブランクのある方も歓迎！ 【必須条件】 ・普通自動車免許 ・高卒以上 【歓迎条件】 ・お客様と関わる経験（営業や接客・販売など）をお持ちの方 ・社会経験をお持ちの方 ・マイカーでの営業ができる方、優遇 【こんな方にピッタリです】 ・聞き上手で、お客様の話を聞き出すのが得意な方 ・新しく生まれ変わる町の企業を支えたい ・金融や経営の知識・経験を活かしたい ・一度仕事から離れたけれど、また活躍したい -
1996年設立。金属加工の集積地でもある新潟県燕三条地域に根差し、地場企業に寄り添った商品提案を強みにしております。土日祝休み、年間休日120日、完全週休二日制、営業ノルマ無なので働きやすさ◎。社内研修制度も充実しています。
勤務地
商業施設内（新規オープン）（新潟県三条市） 想定年収
300万円～ 仕事の概要
来店型保険ショップにて、生命保険・損害保険の提案営業をお願いいたします。商品提案からコンサルティン… 求める人材
★★★未経験OK!! コミュニケーション力とご意欲を重視します★★★ご応募後、金融業界へのご意欲を別途… -
目指せプライベートバンカー★未経験・第二新卒歓迎★全国転勤型
勤務地
兵庫県神戸市中央区江戸町95（井門神戸ビル2階） いちよし証券株式会社 神戸支店 給与例
給与例 442万円／26歳・未経験入社3年目 543万円／29歳・入社6年目 674万円／35歳・入社12年目 仕事の概要
仕事内容 ＼＼未経験者・第二新卒大歓迎／／ 社会に必要とされる「資産アドバイザー」になりませんか！ これからの日本に欠かせない資産運用の分野で、未経験からプロフェッショナルを目指せる仕事です。 金融知識は不問。 少しでも興味があれば大丈夫です！ ▼ ▽ ▼ ▽ ▼ ▽ ▼ ▽ ▼ ＜この仕事のポイント＞ ★貯蓄から資産形成へ 日本では、個人金融資産の約半分が預貯金にとどまっており、資産運用のニーズはこれからますます高まります。 私たちいちよし証券は、お客様の信頼を第一に、一人ひとりに合った提案を行い、資産形成をサポートしています。 ★「お客様第一主義」の営業スタイル 私たちは、お客様の利益を最優先に考えます。たとえ「売れる商品」であっても、お客様にとって適さない場合は決して提案しません。信頼関係を築く営業が当社の強みです。 ★未経験から成長できる環境 入社後の充実した研修制度やフォローアップ体制で、基礎からしっかり学べます。将来的には、プライベートバンカーのような存在も目指すことが可能です。 ▼ ▽ ▼ ▽ ▼ ▽ ▼ ▽ ▼ ＜具体的な仕事内容＞ ◎お客様は… 中小企業のオーナー、医師、土地所有者、定年退職者など、様々なお客様を担当します。 ◎取扱商品は… 株式、投資信託、債券などの幅広い金融商品を扱いますが、商品を売ることが目的ではありません。お客様の資産状況やご要望に合った最適な提案を心がけています。 ◎営業スタイルは… 「対面型営業」を大切にしており、直接お客様とお話しすることで信頼関係を築いていきます。 ▼ ▽ ▼ ▽ ▼ ▽ ▼ ▽ ▼ ＜入社後のサポート体制＞ ◎導入研修（5日間） 金融知識や業務ルール、コンプライアンスなどを学び、基礎をしっかり固めます。 ◎OJT研修 配属後は現場で先輩社員が実務を通じて丁寧に指導します。 ◎スキルアップ研修 中途採用者向けのフォローアップ研修や勉強会など、学び続ける環境があります。 ▼ ▽ ▼ ▽ ▼ ▽ ▼ ▽ ▼ ＜全国転勤型採用について＞ ◎転勤の頻度は4～5年に1度が一般的です。 ◎毎年の自己申告で希望を提出可能。転勤の有無や勤務地は希望を考慮して決定します。 全国の様々なエリアで経験を積むことができるため、スキルや視野が広がります。 最初の勤務地でうまくいかなくても、転勤先で才能を発揮するチャンスも！ ▼ ▽ ▼ ▽ ▼ ▽ ▼ ▽ ▼ ＜キャリアアップの可能性＞ 資産アドバイザーとして、 課長や支店長を目指す他に、 他部署で活躍するキャリアも可能です。 ★一番若い管理職の年齢34歳 ★女性管理職比率19％ また、原則全額補助の通信教育が 190講座あり、30種類の資格に対し、 資格取得支援（受験料、報酬金支援） を行っています。 その結果、多くの社員がキャリアアップに 有益な資格を取得しています。 ●ファイナンシャルプランナー資格保有者／525名 ●プライベートバンカー資格保有者／35名 ●シニアライフ・相続アドバイザー保有者／304名 ●テクニカルアナリスト保有者／140名 ▼ ▽ ▼ ▽ ▼ ▽ ▼ ▽ ▼ ＜ワークライフバランス＞ 以下のような環境で、プライベートも 大切にしながら長く働き続けられます。 （平均勤続年数15年9ヶ月） 〇年休130日以上取得可能 〇完全週休二日制（土日祝休み） 〇平均有給休暇取得日数15.6日 〇平均残業時間16.2時間 〇育児休暇取得率（女性100％・男性106.3％） 〇育休からの復職率100％ 求める人材
求めている人材 ＼高卒以上・30歳以下の方／ ★未経験者・第二新卒者歓迎！ 金融の知識は不問。金融や資産運用に少しでも興味があれば、大丈夫です！ 以下のような方はぜひご応募ください！ ◎対面での人と接する仕事が好きな方 ◎お客様のことを誠実に一生懸命考えられる方 ◎受け身ではなく、自ら積極的に行動できる方 当社への中途入社者は毎年増加しており、 2023年の中途入社比率は53％！ 前職IT、メーカー、公務員など 様々なバックボーンを持つ先輩たちが活躍しています♪ 中途採用管理職比率も45.23%と、 公平な評価のもと、実力を発揮すれば 中途採用者であっても、昇格の階段を 駆け上ることが可能です！！ 年齢の条件と理由：あり（例外事由3号のイ・30歳以下（長期勤続によるキャリア形成のため）） この企業の類似求人を見る
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固定給25万円以上！賞与年4回☆勤務時間・休日も自由設定可♪
勤務地
石川県金沢市松島１丁目３２番地４ 株式会社金沢丸善 給与例
給与例 【モデル年収例】 月給25万3000円×12か月＋賞与年4回＝年収463万円 【入社1年目スタッフの例】 月給25万3000円×12か月＋残業手当(月平均7時間)＋賞与年4回(95万4000円)＝年収415万円 ※1年目スタッフの場合、年度途中の 入社のため、賞与年4回のうち、 賞与1回分の支給なし・賞与1回分は 研修のため少額。 仕事の概要
仕事内容 *＼アピールポイント／* □業界初！トスアップ方式による保険提案 □自らお客様を探す必要はありません □フレックス勤務で自由な働き方が出来ます (お休み・勤務時間は自由設定) 【具体的なお仕事内容】 ◇当社の運営するサービスステーション (ガソリンスタンド)から紹介された お客様(トスアップ方式)へ各種保険の ご提案業務 □本当にお客様のためになる 保険の提案業務に専念して頂けます ◇当社にて加入を頂いた生命保険の アフターフォロー ※月当たり約20名ほどのお客様対応 となります。(1日あたり約1～2名) ＜仕事のポイント＞ ◆業界初となる「トスアップ方式」を採用。 ※トスアップ方式とは… サービスステーションスタッフが、 ご来店されたお客様に対してお声がけし、 「生命保険に興味がある」お客様や 「加入に悩んでいる」お客様などの 見込みの高いお客様を保険担当者に 接続する方式です。 そのため、自身でお客様を探す手間や 労力も一切ありません。 ◆トスアップのお客様対応のみとなるため、 成約率も高く、提案よりもご案内の イメージに近いです。 ◆出社は毎週月曜日(9:00～10:00)の 本社でのミーティングのみ。 それ以外の時間は、自由に勤務可能です。 求める人材
求めている人材 ◆生命保険の営業経験3年以上の方 ◆現在30代の女性を中心に活躍中！ ◆普通自動車免許(AT限定可) ◆学歴不問 (販売や接客業に興味がある方歓迎) ◆定年制度有：63歳定年 ＜こんな方と一緒に働きたいと思っています！＞ ●目の前の業績よりも、 「本当にお客様のためになるか？」を 考えられる方 ●長く腰を据えて、当社で勤務して頂ける方 ＜こんな方におすすめです＞ ●今の勤務先で思うような実績が出せず、 悩んでいらっしゃる方 (お客様を見つけられない・自分自身の 身内などにも提案せざるを得ないなど） ●今の勤務先の方針などが合わず、 日々疑問を頂きながら働いている方 ●本当にいい商品をお客様にお勧めしたい方 ●将来的に生命保険の分野で、幹部候補を 目指されている方 この企業の類似求人を見る
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【FP事務所】経験浅OK！平均年齢38.5歳★週休2日+祝日
勤務地
東京都中央区日本橋3-3-5 NS日本橋ビル3F 株式会社FPバンク 東京オフィス 給与例
給与例 【年収例】 650万円／入社4年目（月給38万円＋賞与＋成果給※売上による） 480万円／入社2年目（月給32万円＋賞与＋成果給※売上による） 仕事の概要
仕事内容 【具体的な業務内容】 予約制でご来店されるお客様に対し、FPとして保険・住宅ローン・投資信託など、 FP６分野コンサルティングセールスを幅広く実践していただきます。 ・お客様のライフプランのヒアリング・ライフプラン作成・課題解決のご提案 ・既存顧客への定期的なフォロー ・大手企業様との協業 ・企業向けセミナーの実施 ・個別相談のご案内 ・会社HPに掲載するコラムの執筆及び編集 ★集客方法 ・セミナー ・WEBマーケティング ・企業提携 ・顧客紹介 等 【ご相談例】 ・住宅購入したいけど、我が家の適正金額をまず知りたい ・運用したいけど何から始めたらいいの？損はしたくないけど運用はすべきなのか相談したい ・本当に保険が必要なのか、まずは話を聞いてほしい ・退職金が振り込まれた銀行から投資の提案が来たので、第三者としてFPに相談したい ・両親とも高齢なので、早めに相続対策をしたい 【FPバンクの魅力】 ・OJT、OFF-JT、フォローアップ研修等が充実！ 毎週開催のカンファレンスで、得意分野のノウハウを共有し合う機会があります。 FP全員の知識をベースアップするだけでなく、チームで気軽に相談し合い、お客様への提案を考える文化が根付いています。 「仕事は真面目、人間関係はフランク」これがFPバンクらしさです！ ・ＦＰは1人あたり月6～8組程度を担当しますが、既契約者のアフターフォローにも力を入れており、 「何かあった時に思い出す、身近な存在」であれるよう、月に2度のメルマガやニュースレター、コラムなどを更新。 お客様のライフプランの変化に対応できる、身近なホームドクターとしての存在を目指しています。 ・目指せるキャリアアップ 「選択肢は多い方が良い」というのは、FPのキャリアも同じ。 当社では会社の成長に伴って順調にポストが増えているので、チームリーダーや拠点責任者としてメンバーの育成やマネジメントに挑戦する道や、幹部候補としての道もご用意できます。 また、経営企画、広報など新しい領域で、経験を活かしている先輩社員もおり、自分のやりたいことに手を挙げられる環境です。 色々な可能性を秘めている当社で、あなただけのキャリアを築いていきませんか？ 【先輩インタビュー】 ◆入社8ケ月／Sさん（前職：証券会社） 証券会社での9年間の勤務を通して、資産運用のみでは、本当の意味でお客様の幸せを実現できないと実感し、転職を決意。 6分野にわたる幅広い知識を身につけることで、お客様一人ひとりに合わせて資産形成を助ける仕事ができると思い入社しました。 富裕層の方に資産を増やしてもらう、がメインではなく、これから資産形成をされる方のよりどころとなれるように、という社長の想いにとても共感しました。 「最近結婚したばかりで家を購入したい」というお客様からご相談いただいた際、「無事に家を購入できました。本当にありがとうございます。」とお手紙をいただけた時は、特にやりがいを感じた瞬間でした。 FPバンクは社内の意見交換がオープンで、会社として社員の成長を支援する姿勢が自分をさらに高めてくれていると感じます。 ◆新宿オフィス／支店長 ・気軽に相談していただけるように お客様のお悩みは様々だと思います。住宅を購入しても大丈夫なのか、教育資金は足りるのか、老後は大丈夫か、転職してもいいのか、離婚してもいいのか、など多岐にわたります。でも、共通しているのが漠然とした不安ということです。その漠然とした不安をまず聞いて整理して「そうそう！それが不安なんです！」と言ってもらえるようにまず理解、共感することを心がけています。 ◆マーケティング部／課長 ・挑戦したいことが見つかる 社長が何度も面談で私の得意・好きを突き詰めていってくれました。そのおかげで自分のやってみたいことが明確になっていき、会社を縁の下から支える広報企画室へのキャリアチェンジを決意できました。それぞれ違う得意が集まって、強い組織ができる。その言葉が今も支えになっています。 【数字で見る！FPバンク】 ・残業平均：30時間程度 ・有休取得率：72％ ・平均年齢：38.5歳 ・受注率：20～30％ ・新規担当件数：月6～8件 ・メルマガ配信：月2回 ・ニュースレター：年2回 【企業概要】 2009年に本格派の独立系FP事務所として開設。 「ライフプラン資金計画」「金融資産運用」「不動産」「リスク管理」「相続・事業継承」「タックスプランニング」の6分野の視点から、お客様にとって本当に利益になる提案を追及してきました。 また、代表の久保田はTVの情報番組やラジオ出演、全国紙やビジネス書に多数出演。 「モノ売り」ではなく、「お客様の生涯の幸せ」を追求する姿勢が評価され、相談件数は右肩上がりで増加し、安定した成長を続けています。 求める人材
求めている人材 ○必須条件 下記いずれか必須 ・FPの資格を持っている ・FP資格取得予定 （級問わず） ○歓迎条件 下記「いずれか」の経験がある方 ・保険経験代理店での経験 ・証券会社での経験 ・銀行で働いてた経験（融資など） ・コンサルティング経験 ・住宅売買（実需でやっていた）経験がある ハウスメーカー経験など歓迎 （お客様のライフプランを聞いて提案などするため） 個人顧客への営業経験がある方は歓迎です！ この企業の類似求人を見る
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■1994年設立。ワンルームマンション経営による資産活用を通して「堅実で安定のある不動産投資運用」を提案します。 ■資産運用の専門家であるファイナンシャルプランナーがお客様の将来に備えて安定した生活設計をお届けしています。
勤務地
本社（東京都港区） 想定年収
416万円～446万円 仕事の概要
不動産投資によるワンルームマンションの仕入れ、販売、管理を行う当社にて、台湾人や中国人のお客様を中… 求める人材
【いずれも必須】■台湾語のビジネスレベルでかつ、日本語で社内外に対して適切に敬語を用いたコミュニケ… -
少数精鋭／創業初期メンバー限定のコミッション還元率／金融リテール営業経験者、証券会社出身者、歓迎です
勤務地
大阪府大阪市西区西本町1丁目7番21号□ ニシモトビル802号 ペレグリン・ラディアント・アーク株式会社 仕事の概要
仕事内容: 【仕事内容】 ファイナンシャルプランナー＝お金の専門家・人生計画の専門家として、お客様の人生をより良いものにする仕事です。 具体的には、保険、債券、投資信託などの総合的なコンサルティングとセールスをお願いします。リスクマネジメントと資産運用の両輪によって、お客様の望む人生、夢や目標の実現をサポートします。 数年だけ頑張って、稼いでしまえばそれで終わりという仕事ではありません。お客様とは10年20年の長期的なお付き合いとなることを大前提としています。 お客様の人生に伴走しながら、同時にご自身の専門性と生産性を高め続けることで、ワークライフバランスの質を無制限に高めていけることも、この仕事の醍醐味です。 お客様の人生に超長期で貢献し続けるために、まずはプランナー自身の人生を最大限に充実させていくことを会社全体で支援していきます。 ＜アピールポイント＞ □□会社都合による、特定商品の販売ノルマは一切ありません。お客様にとってのベストプランのご提案をお願いします。 □□会社設立から1年未満、コアメンバーは5人以下、総従業員20名以下の創業期です。大組織の歯車になるのではなく、一人一人が会社への影響力を発揮し、文化やルールを創ることのできるフェーズです。 □□創業初期メンバーのみ、特例で業界最高水準の給与テーブルをご用意しています。（前職実績に応じて変動あり） □□保険代理店としては新設法人になりますが、母体にはIFA法人があります。大小様々なIFA法人がありますが、IFA業界内ではウェルスマネジメント企業として確固たるポジションと、事業基盤を築いています。 □□保険専業のプレイヤーもいれば、証券メインのプレイヤーもいます。保険と証券、両方の専門性を併せ持つ、リテール金融業におけるプロフェッショナルも複数名在籍しています。 □□お客様に対しては、ワンストップサービスを提供できることが強みです。社内での専門家同士の協業、チームで顧客担当者となることも可能です。 ご参考：公式YouTube https://www.youtube.com/watch?v=aCGiVQfU3sg&t=5s 【もとめる人材像】 ・金融のプロフェッショナルとして、FP業を一生涯の仕事にしようと思う気概 ・誠実に、本音で、率直なコミュニケーションを取れる方 ・プロセス、成果ともに強いコミットをできる方 ・企業理念への強い共感 【５つの行動理念】 お客様に心から寄り添うパートナーとして存在します お客様に喜んで頂くことを全てに優先する判断基準とします お客様の「あんしん」のために法令遵守を最重要視します 社会の一員として果たすべき責務を果たし、社会貢献に努めます 紳士淑女をもてなす者もまた、紳士淑女であると心得ます -
＜業界経験者採用＞1年で年収1000万超可◎年間休120日
勤務地
東京都渋谷区代々木3－22－7 新宿文化クイントビル15F マニュライフ生命保険株式会社 給与例
給与例 【年収例】 3250万円／入社13年目／UM(42歳)（月給220万円＋賞与） 1200万円／入社3年目(34歳)（月給72万円＋賞与） 810万円／入社2年目(27歳)（月給50万円＋賞与） 仕事の概要
仕事内容 お客さまと長期的な関係を構築し、当社保険商品をご案内する保険アドバイザー（ファイナンシャルプランナー）をお任せします。 ＼ ここが当社の良いところ♪ ／ ●最短9ヶ月でマネージャー昇格可 ●プレイヤーのまま貫く道もあり ●天井知らずのインセン制度！ ●世界的企業の強固な基盤 ●トップ・エンプロイヤー・ジャパン認定 ●年間休120日&残業少 ●ワークライフバランス充実を重視 ●選べるキャリアの選択肢 ＜当社について＞ カナダ系大手金融サービス・グループ、マニュライフ・ファイナンシャル社のグループ企業である当社。世界の主要保険会社の一つという世界的知名度に加え支払余力を表す数値であるソルベンシー・マージン比率に関しては、行政上200%以上であることが好ましいとされる中で「929.1%（2024年3月末時点）」という高水準をマーク。この健全性と世界的基盤があなたが最後の職場として安定して働ける根拠となります。 ●トップ・エンプロイヤー・ジャパン 2024認定企業 オランダの第三者機関であるトップ・エンプロイヤー・インスティチュートが毎年実施する国際的な調査で、人材戦略、職場環境、採用、人材育成、ダイバーシティ＆インクルージョン、ウェルビーイングといった人事に関する6つの領域、20項目を評価対象とし、高い基準を満たした優良企業が「トップ・エンプロイヤー」の認証を受けます。 ◆＜外資＞と＜内資＞のイイとこ取り！ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 入社5ヶ月目からボーナスを毎月支給！（業績による）さらに、インセンには上限が無く、頑張った分だけ給与に直結する「実力主義」「成果型」の風土が根付いています。一方で、内資発ならではの穏やかで助け合う社風も併せ持っています。まさに、外資と内資のメリット面が色濃く出ているところが、当社ならではの色と言えます。 ◆柔軟に選べるキャリアステップ！ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 「多くの部下を率いてリーダーになりたい」 「経営に近い仕事にも挑戦したい」 「プレイヤーをまっとうしたい」 人によって、描きたい道はさまざま。当社では個性と希望に最大限寄り添い、「自分らしさ」を重視したキャリア形成を応援しています。 ＜エキスパート・コース＞ プレイヤーとして、多くのお客様に接していくキャリア ＜マネジメント・コース＞ 後進を採用・育成し、管理者としてチームをマネジメントしていくキャリア 自身で選択可能、さらに双方バランスよく活動することもできます。□最短9ヵ月でのマネージャー昇格実績有 求める人材
求めている人材 ・保険業界または金融業界の営業経験をお持ちの方 ・年齢不問・転職理由不問 ＜40代・50代活躍中＞ ●以下経験をお持ちの方、給与等で優遇 生命保険 金融、証券、信託、銀行ほか金融系営業、FP マネジメント、組織運営経験 優れた営業実績や表彰経験 ●以下の想いをお持ちの方、歓迎 次の転職を最後の職場にしたい 安定した会社で安心して働きたい 個人として信頼されたい 早期から高収入やキャリアアップを実現したい 金融商品や投資に興味がある この企業の類似求人を見る
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歩合ではない評価制度で安定収入。自分の頑張りで給与もアップ！
勤務地
福島県田村市大越町下大越中原１２０ 有限会社エンドーフィナンシャル 給与例
給与例 30歳／男性／入社3年目 年収400万円（月収21万円＋インセンティブ＋ボーナス） 仕事の概要
仕事内容 特定の商品を提案するのではなく、お客様の実現したいライフプランをお聞きし、お客様の問題解決に適した保険商品や投資信託などの金融商品の提案営業です。 「会社の利益や自分のノルマ追及のための売り方はしない！」 これをモットーに提案しています。 ★福島県全域を中心に営業活動を行います。 ★入社されたら、まず13ヶ月、あいおいニッセイ同和損害保険株式会社に出向し、損害保険、生命保険の資格取得、営業の基本を学びながら営業実践します。 ★研修終了後、エンドーフィナンシャルに戻ってきたのちに、資産運用やライフプランニングの考え方を学び、福島県内全域や関東圏などでも営業活動やコンサルティングをしていきます。 ※東京や関東圏、仙台などに出張して営業することもあります。 また、「お金の学校」というセミナーコンテンツで、お客様に対してさまざまな情報提供を発信しています。 ★実績次第では、数年でリーダーや責任者をお任せする可能性があります。また、他の職種に変わることはありませんので、集中してキャリアを積んでいただくことが可能です。 ★生保、損保、金融証券の３ジャンル全てを扱っている会社はめずらしく、スキルアップが出来る環境です。 ★評価制度について ポイント制の評価制度を導入しています。 営業の数字だけではなく、勤務態度や仕事に対する姿勢なども評価ポイントに含まれます。 前年のポイントにより年俸制で給与を確定します。 歩合制ではないので毎月の給与は変動が無く、安定した収入が得られます。 ＜代表取締役から＞ もともとは、1985年に個人で始めた損害保険会社が起点となっています。 損害保険・生命保険・金融商品仲介業を基軸とし、”お金と保険のプロ”として、企業経営・個人生活への安心・安定の提供を使命と考えて活動してきました。 おかげさまで少しずつお客様も仲間も増え、現在に至るまで新たな事業にも挑戦し続けてきました。 20代前半の若手から40代のベテラン勢まで、総勢12名のメンバーが在籍し活躍しています。 なお、現在のメンバーは、そのほとんどが異業種からの中途採用。まったくの未経験の方も少なくありません。採用からの流れで教育も私が担当し、多様化・複雑化する保険・金融市場の中での成長をサポートし続けます。 業務に関わらず、何かしら夢や目標のある人、なんでもいいので熱くなれるものがある人と一緒に働きたいと思っています。経験やスキルはもとより、そうした姿勢を大いに評価したいとも考えています。 ＜先輩スタッフからの一言＞ ●現在、当社の全社員12名。このうち、20～40代のメンバーが10名と、非常にフレッシュな環境です。また男女それぞれ6名ずつ、比率はちょうど半々です。 ●自社社員はもちろん、お客様からも「風通しが良く、とても居心地が良さそう」という言葉をいただききます。社員の意見を吸い上げながら物事を進めていくスタイルです。 ●保険や金融商品等に関する知識が増えて、実生活にも役立っています。 求める人材
求めている人材 ■学歴不問 ■普通自動車免許 ■向上心のある方 ■人付き合いが好きで、他人に興味のある方 ■保険や証券関連業務未経験者歓迎！ 【優遇条件】 ■ファイナンシャル・プランニング技能士資格 ■日本証券業協会 証券外務員資格 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 生保、損保営業経験がある方歓迎！ その経験が即生かせます！！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ -
■1994年設立。ワンルームマンション経営による資産活用を通して「堅実で安定のある不動産投資運用」を提案します。 ■資産運用の専門家であるファイナンシャルプランナーがお客様の将来に備えて安定した生活設計をお届けしています。
勤務地
本社（東京都港区） 想定年収
380万円～410万円 仕事の概要
不動産投資によるワンルームマンションの仕入れ、販売、管理を行う当社にて、台湾人や中国人のお客様を中… 求める人材
【必須】■台湾語のビジネスレベルかつ日本語が話せる方（敬語が使えるレベル）※ポテンシャルを加味して… -
【レア求人□】大手企業級のお休み□年間休日122日～123日
勤務地
宮城県柴田郡大河原町広表29-14 株式会社Miriz 本社(未来図カフェ) 仕事の概要
仕事内容 保険事務のお仕事をお任せします！ ＜具体的なお仕事の内容について＞ 保険引受業務の最終チェックを担う大切なお仕事です。 間違いのない手続きが求められるため、 チームメンバーとの連携を大切にしながら、 正確かつスピーディーな対応が求められます。 慎重さと効率の良さが活きるポジションで、 あなたの経験とスキルを発揮してみませんか？ ■ご家族状況まで考え、想いを馳せる。■ お客様との過去の会話も 丁寧に記録していく事が大切な部分。 ライフスタイルやご家族構成に合わせた 保険の選択肢を学んでいきましょう。 例えば、 ・車の買い替えによっての保険適用範囲の再確認。 ・お客様の家庭状況に合わせて保険商品を選定する。 など、 月日が過ぎていく事で 少しずつ必要な保険のカタチも変化していきます。 現状に合っているかの確認と並行して 保険商品を適宜提案する事。 お客様の立場を想い、 創造性を持ったコミュニケーションを取り、 ご一緒に考えていくスタイルが大切なお仕事です。 ＜どなたでも分かるように、自分自身が言語化する大切さ。＞ なるべく専門用語を使わずに、 「お子さんでも分かる」を コンセプトとして学びを深めていきます。 自らが深い理解をしているからこそ、 プロとしてお聴き出来る範囲が深まります。 また、お客様がご相談やお手続きをしやすいよう、 対面やデジタル技術等を活用した様々な方法でサポートしていきます。 丁寧かつ正確に対応する正確性、 現在の状態を把握する状況把握力が求められます。 上記は業務においての要素となりますが、 最も大切な力は「人を想い支える力」です。 人の力になりたい、心から支える仕事をしたい。 そんな想いを持った方に出会えれば幸いです。 Mirizではお客様をお守りする為に日々、 業界の常識を超えた取り組みを実施しています。 ・全国の保険業界代理店へのセミナー開催 ・大手コンサルティング企業からの表彰の数々 ・業界変革に向けた同業他社からの本社見学ツアーの受け入れ ・メディアと連携した個人へのマネーセミナーの開催 上記の実施項目のみならず、 業界変革への挑戦、同業への情報共有、 ITを活用した事業運営＆組織構築のノウハウ共有 など、 私たち自身が挑戦をし続ける事を実施し続けました。 結果としては世間での評判がご紹介を呼び、 現在において様々な法人・個人のお客様から、 年間を通してお問い合わせを頂く企業へ成長しました。 全く違った業界の方々からも、 【保険関連でご相談するならMirizをオススメする】 というご紹介があるように、 事業の垣根を越えた関係性の業者様が多い事も強みです。 中途入社される方においても、 安心して働ける環境であり、 着実な成長を感じる事が出来る会社です。 ＜Mirizのご紹介はこちらから＞ https://miriz.co.jp/staff/ ＜Mirizの採用サイトはこちらから＞ https://arwrk.net/recruit/miriz 求める人材
求めている人材 Mirizの理念に共感して頂ける方、大歓迎！ ※ぜひホームページ内の言葉もご覧ください。 https://miriz.co.jp/promise/ 短大・専門学校卒以上 保険事務経験者の方、歓迎です！ -
経験者募集★長期的なキャリア形成が可能◎日曜＋他1日休み♪
勤務地
東京都渋谷区恵比寿1-24-15 Sreed EBISU EAST２F TOMAN株式会社 給与例
給与例 【年収例】 ☆500万円／入社5年目 ⇒月給30万円＋宅建資格手当 ＋賞与年2回 仕事の概要
仕事内容 ～*～*～*～*～*～*～*～*～*～*～ □□□信頼関係を重視する企業□□□ □30年以上の実績がある安定企業 □不動産売買・コンサルティング業務 □時間をかけて成長できる環境！ □収入面◎賞与年2回＆昇給あり！ □不動産では珍しい日曜＋他1日休 □残業ほぼなしでプライベートも◎ ～*～*～*～*～*～*～*～*～*～*～ ＜業務内容＞ ＊当社管理物件を中心に、 オーナー様へのコンサルティングや 関連業務をお任せします。 □不動産業界経験者の募集です！ 《具体的には》 □オーナー様へのアプローチ 土地や不動産に関して 課題をお持ちのオーナー様に対し、 個別にコンタクトを取り 課題のヒアリングを行います。 □提案準備 ご提案に先立ち、公的書類の取得や 現地確認・簡易測量などを通じて、 物件の状況を的確に把握します。 □ご提案・ご契約 調査結果をもとに、 オーナー様にとって最適な 買取プランをご提案。 ご納得いただけたら、正式に 売買契約を締結します。 □関連業務に関しての書類作成 □例えば… マンションのオーナー様に 「少し古くなったマンションを、 賃貸から売買へ切り替えませんか？」 などの提案を行います。 ―・―・―・―・―・―・―・―・―・―・ □売上よりも信頼関係を重視 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 当社では、個人の売上よりも オーナー様との信頼関係を重視する 姿勢をとっており、オーナー様からの 厚い信頼を得ることができています。 目の前の利益を求めるのではなく、 お客様との長期的な関係を優先し 相手の立場に立って考える、 そんな営業が活躍できる職場です。 □安心して長く働ける ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 働きやすい環境や待遇をご用意！ お休みは不動産業界では珍しい 日曜日＋他1日のスタイルで プライベートも充実させられます。 「自分の裁量を発揮したい」 「売上よりもお客様の信頼を得たい」 という方に最適です！ 落ち着いて腰を据えて働ける環境で じっくりとキャリアを積み上げて 成長していってほしいと思います。 ―・―・―・―・―・―・―・―・―・―・ 求める人材
求めている人材 □不動産業界の経験がある方 年数は問いません！ □宅建免許をお持ちの方 □普通自動車免許をお持ちの方 （AT限定可） □“ありがとう”がやりがいに繋がる方 □お客様の立場に立って考えられる方 ―そんな方ならば大歓迎！ ―・―・―・―・―・―・―・―・―・―・ 《社員インタビュー》 「経験を活かせる仕事で じっくりお客様と向き合える環境を 探していたところ当社に出会いました。 住まいとライフスタイルの変化に 寄り添うには、会社の考え方も 重視しておりました。 社長の、"人とひとの繋がり" を大事していることとや 『義理を通すことで後から利益が上がる』 そんな考えに惹かれました。」 ―・―・―・―・―・―・―・―・―・―・ □"人とひとの繋がり"を大事に 愛され続けて30年以上！□ お部屋探しのパートナーとして 30年以上の実績を積み重ねてきた当社は、 不動産事業のほかアパレルも手掛けるなど 事業を拡大し続けています。 そんな成長を続ける当社で、 新たに建物管理会社を吸収合併し 会社として更なる安定感を誇っています。 ―・―・―・―・―・―・―・―・―・―・ -
マニュアル完備□年休125日□残業ほぼナシ□資格取得支援あり
勤務地
東京都立川市曙町2-36-2 ファーレ立川センタースクエア11F 株式会社アイ・エフ・クリエイト 立川コールセンター 給与例
給与例 ★年収350万円～/1年目(月給＋賞与など) 仕事の概要
仕事内容 ■━━━━━━━━━━━━━━━□ □□ □求人のオススメポイント！□ □□ □年間休日125日＆完全週休2日制！ □残業ほぼナシ！アフターも満喫□ □金融に関する知識は無くてもOK！ □資格取得支援あり□学びながら成長 □役職・職能・資格など各種手当充実 □━━━━━━━━━━━━━━━■ □お任せするお仕事 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ アイ・エフ・クリエイトでは 保険のコンサルティングや 銀行の代理店業務を担っています。 今回募集するスタッフさんには 保険事業を手掛ける部門の コールセンター（アウトバウンド）で お客様へのご案内をお任せします。 ファイナンシャル・プランニングの サービスをご案内しますが、 トークスクリプト（マニュアル）が あるためそれに沿って ご案内していただければ大丈夫です。 既にお取引のあるお客様へ 新たなサービスをご案内しますので 無理な勧誘や営業行為はありません□ ･･━━･･━━･･━━･･━━･･━━･･━━･･ □私生活で役立つ知識が身に付く！ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ローン、融資、保険 etc... ライフステージの浅い方だと なかなか馴染みが薄いかもしれませんが これら金融リテラシーを身に付ければ 私生活でも役立つこと間違いナシ□ 働きながら知識・スキルも身に付け 安定したキャリアを送りましょう♪ FP（ファイナンシャルプランナー）の 資格を取得することも可能です！ 1級・2級の等級ごとで 資格手当が出るのも嬉しいポイント◎ ･･━━･･━━･･━━･･━━･･━━･･━━･･ 求める人材
求めている人材 ＼＼ 資格や経験は不問□ ／／ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 人柄重視の採用です□ 明るく丁寧な対応や 丁寧に仕事を進められる方、 そんな方を歓迎しています★ ■必須条件 ￣￣￣￣￣ □高卒以上 □電話対応に抵抗が無い方 ■歓迎条件 ￣￣￣￣￣ □コールセンター経験者 □金融関連の経験者 □金融関連の有資格者 ･･━━･･━━･･━━･･━━･･━━･･━━･･ □未経験者歓迎 □第二新卒歓迎 □ブランクOK □女性活躍中 □20代活躍中 □30代活躍中 ◎活かせる経験・スキル ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ コールセンター、カスタマーサポート インバウンド、アウトバウンド、 データ入力、一般事務、営業事務 営業アシスタント、受付、経理事務 人事、総務、庶務、オフィスワーク 問い合わせ対応、電話対応 などの事務経験が活かせます□ ･･━━･･━━･･━━･･━━･･━━･･━━･･ -
【東急グループ唯一の専業保険代理店】グループ各社の事業継続、価値向上に貢献すべく、200社超の法人とその社員約6万人の保険ニーズを叶えてきました。その実績とノウハウを活かし、保険を超えた価値を提供することを目指しています。
勤務地
本社（東京都渋谷区） 想定年収
352万円～540万円 仕事の概要
総合職として生命保険・損害保険を中心とした業務をお任せします。東急グループ従業員向けおよび東急グル… 求める人材
■必須条件：代理店または損害保険会社における、損害保険の経験（個人・法人問わず）をお持ちの方 -
【レア求人□】大手企業級のお休み□年間休日122日～123日
勤務地
宮城県柴田郡大河原町広表29-14 株式会社Miriz 本社(未来図カフェ) 仕事の概要
仕事内容 保険の受付コンシェルジュ・ライフプランアドバイザーとして お仕事をお任せ致します！ ＜お客様のご相談スタイルも様々！＞ ・来店型対応： ご家族で来られる方、個別で来られる方など様々です。 あたたかくお迎え出来る準備を常に整えていきましょう。 ・個別の対応： お客様のご状況に合わせた対応が必要となります。 電話やメールだけではなく会社公式LINEでのご対応も増えてきました。 お問い合わせには迅速に動いていけるように、 常日頃から自身の学びを深めていき、知見を高めていく事が必要です。 ＜具体的なお仕事の内容について＞ ・満期の確認： 保険の更新時期を把握し細かな情報を確認する。 ・リストを元に行動： 一人あたり月間50件程度のリストを基に 必要な情報を確認していきます。 お客様自身も以前契約した内容や 記憶が薄れていってしまうものです。 毎年丁寧にお伝えしていきながら 日々の世間話にも花を咲かすなど、 少し離れていてもお互いの表情が 浮かぶようなコミュニケーションが必要です。 という事は、 ”契約確認だけ”では足りない、 という事もよく分かりますよね。 だからこそ、 お客様を想う気持ちが 大切な仕事なのです。 ■ご家族状況まで考え、想いを馳せる。■ お客様との過去の会話も 丁寧に記録していく事が大切な部分。 ライフスタイルやご家族構成に合わせた 保険の選択肢を学んでいきましょう。 例えば、 ・車の買い替えによっての保険適用範囲の再確認。 ・お客様の家庭状況に合わせて保険商品を選定する。 など、 月日が過ぎていく事で 少しずつ必要な保険のカタチも変化していきます。 現状に合っているかの確認と並行して 保険商品を適宜提案する事。 お客様の立場を想い、 創造性を持ったコミュニケーションを取り、 ご一緒に考えていくスタイルが大切なお仕事です。 ＜どなたでも分かるように、自分自身が言語化する大切さ。＞ なるべく専門用語を使わずに、 「お子さんでも分かる」を コンセプトとして学びを深めていきます。 自らが深い理解をしているからこそ、 プロとしてお聴き出来る範囲が深まります。 また、お客様がご相談やお手続きをしやすいよう、 対面やデジタル技術等を活用した様々な方法でサポートしていきます。 丁寧かつ正確に対応する正確性、 現在の状態を把握する状況把握力が求められます。 上記は業務においての要素となりますが、 最も大切な力は「人を想い支える力」です。 人の力になりたい、心から支える仕事をしたい。 そんな想いを持った方に出会えれば幸いです。 Mirizではお客様をお守りする為に日々、 業界の常識を超えた取り組みを実施しています。 ・全国の保険業界代理店へのセミナー開催 ・大手コンサルティング企業からの表彰の数々 ・業界変革に向けた同業他社からの本社見学ツアーの受け入れ ・メディアと連携した個人へのマネーセミナーの開催 上記の実施項目のみならず、 業界変革への挑戦、同業への情報共有、 ITを活用した事業運営＆組織構築のノウハウ共有 など、 私たち自身が挑戦をし続ける事を実施し続けました。 結果としては世間での評判がご紹介を呼び、 現在において様々な法人・個人のお客様から、 年間を通してお問い合わせを頂く企業へ成長しました。 全く違った業界の方々からも、 【保険関連でご相談するならMirizをオススメする】 というご紹介があるように、 事業の垣根を越えた関係性の業者様が多い事も強みです。 中途入社される方においても、 安心して働ける環境であり、 着実な成長を感じる事が出来る会社です。 ＜Mirizのご紹介はこちらから＞ https://miriz.co.jp/staff/ ＜Mirizの採用サイトはこちらから＞ https://arwrk.net/recruit/miriz 求める人材
求めている人材 Mirizの理念に共感して頂ける方、大歓迎！ ※ぜひホームページ内の言葉もご覧ください。 https://miriz.co.jp/promise/ 短大・専門学校卒以上 ■未経験者の場合■ お客様目線を大切にした Mirizならではのノウハウが学べます。 丁寧なサポートをしていくので、 安心してスタートしていく事が出来ます。 ■保険業界経験者の場合■ 保険業界経験者の方であれば、 ご自身がこれまで培われた知識・経験を活かし、 お客様に寄り添ったご支援をお願い致します。 Mirizには多くのご契約者様との信頼関係があります。 -
4大監査法人であるみすず監査法人（中央青山監査法人）系の財務アドバイザリーファームになります。 みすず監査法人解散後、みすず監査法人から株式を譲渡、社名を「みらいコンサルティング株式会社」に変更。
勤務地
三重県四日市市 みらいコンサルティング株式会社 仕事の概要
仕事内容: 【仕事内容】 ■事業承継支援 地域に拠点を置くファミリービジネス企業から、IPOを目指す成長企業まで、幅広い業種・企業規模のクライアントがいます。 経営者との対話を通じて企業に最適な事業承継プランを共に考え、株式の承継のみならず、幅広い視点でお客様の成長の”実現”を支援します。事業承継・組織再編の実施により顕在化するさまざまな経営課題に、公認会計士・税理士・社会保険労務士・司法書士などの専門家がお客さまに合わせたプロジェクトチ ームを結成し、あらゆる角度から的確なアドバイスを行いながら、最適な承継プランを作成します。その他、決算支援、財務顧問、組織再編、M&A業務にも携わっていただくことができます。 みらいコンサルティンググループは、 「Co-Creation for Innovative MIRAI 2030」＜競争から共創へ：イノベーティブなミライ＞をビジョンに、以下のパーパス・ステートメントに基づき、中堅・中小企業の長期的発展を支援し続けてまいります。 パーパス・ステートメント ◇━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━◇ 1．私たちは、大きく変化していく「世界」の中で、つねに先を見つめて「道」を切り開き、「社会」に新しい活力を届けていきます。私たちは「お客さま」と真剣に向き合い、最善を尽くし、ともに「未来」をつくり上げます。 2．私たちは、お客さまの「企業価値」を向上させるために、「バリューチェーン全体」に配慮し、創造的で先見性に富んだ「最適のサービス」を提供します。 3．私たちは、「すばらしいキャリア体験」と「オープン」で「協調的な文化」を通じて、「多様な仲間たち」を輝かせ、お客さまに『価値ある新たな体験』を提供します。 4．私たちは、「お客さま」にとって「仲間たち」にとって、そして「社会」にとって、それぞれが「持続的に成長・発展」できるために努力を続けます。 ◇━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━◇ ◆Uターン歓迎◆ これまで培ってこられたご経験で、生まれ育った地域の発展に貢献したいという方を積極的に募集しています。 拠点がまだない地域であっても、ぜひ、その想いを伝えてください！ 求める人材
求める人材: ・基本的なＰＣスキル（Excel/Word/ppt） ・コミュニケーションスキル ・ファイナンシャルプランナー/FP 2級(1級尚可）/ 金融機関 実務経験 3年以上 この企業の類似求人を見る
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【資産運用プランナー】◆年間休日126日(土日祝休み)/平均残業時間10h程度/I・Uターン歓迎
勤務地
山形県山形市山形県山形市 山形證券株式会社 給与例
【給与例】 25歳、経験1年⇒300万円／30歳、経験5年⇒400万円／35歳、経験10年⇒500万円 仕事の概要
仕事内容 ＜業務内容＞ 新規・既存問わず、個人投資家や地元の企業へ、証券投資のアドバイスを通した資産運用サービスを提供します。 ＜業務の特徴＞ ・株式、債券、投資信託、デリバティブ、生命保険など幅広い金融商品を取り扱います。 時にはお客様と一緒に勉強しながら、お客様が判断できる情報をしっかり提供し、 ベストパートナーとして資産運用をサポートしていきます。 新規顧客は、紹介が4割、直接来店するお客様が4割と長年にわたる 信頼関係の構築が提案しやすい環境を生み出しています。 ・パートナーとして一緒に資産運用する上で、自分自身や会社のスタンスを知ってもらうことが重要になります。 もちろん月々の目標は個人、店単位でもありますが、利益第一主義には走らず、 顧客に寄り添う姿勢や、自身の考えをしっかり伝えすることを大切にしております。 ＜入社後のイメージ＞ 入社後は、営業上で必要となる証券外務員資格の取得に向けた研修を実施します （未経験者は取得まで2ヶ月の期間をみています）。 その後、3～6ヶ月は新規顧客へのアプローチを行い、配属先にてOJTによる研修を適宜実施します。 画一的な研修ではなく、本人の希望や習得度合いに応じて、 個々にあったオーダーメイドの育成プランを作成し、実施するため、着実に成長することができます。 求める人材
応募資格 ＜必須条件＞ ・普通自動車免許第一種 ・営業もしくは店舗などでの販売職又は営業職経験 この企業の類似求人を見る
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■1994年設立。ワンルームマンション経営による資産活用を通して「堅実で安定のある不動産投資運用」を提案します。 ■資産運用の専門家であるファイナンシャルプランナーがお客様の将来に備えて安定した生活設計をお届けしています。
勤務地
本社（東京都港区） 想定年収
380万円～410万円 仕事の概要
不動産投資によるワンルームマンションの仕入れ、販売、管理を行う当社にて、台湾人や中国人のお客様を中… 求める人材
【いずれか必須】■台湾語ビジネスレベルかつ日本語が話せる方（敬語が使えるレベル）■日本語ビジネスレ… -
金融機関実務経験 3年以上のファイナンシャルプランナー歓迎！4大監査法人であるみすず監査法人（中央青山監査法人）系の財務アドバイザリーファームになります。 みすず監査法人解散後、みすず監査法人から株式を譲渡、社名を「みらいコンサルティング株式会社」に変更。
勤務地
愛知県名古屋市中区 みらいコンサルティング株式会社名古屋支社 仕事の概要
仕事内容: ■事業承継支援 地域に拠点を置くファミリービジネス企業から、IPOを目指す成長企業まで、幅広い業種・企業規模のクライアントがいます。 経営者との対話を通じて企業に最適な事業承継プランを共に考え、株式の承継のみならず、幅広い視点でお客様の成長の”実現”を支援します。事業承継・組織再編の実施により顕在化するさまざまな経営課題に、公認会計士・税理士・社会保険労務士・司法書士などの専門家がお客さまに合わせたプロジェクトチ ームを結成し、あらゆる角度から的確なアドバイスを行いながら、最適な承継プランを作成します。その他、決算支援、財務顧問、組織再編、M&A業務にも携わっていただくことができます。 みらいコンサルティンググループは、 「Co-Creation for Innovative MIRAI 2030」＜競争から共創へ：イノベーティブなミライ＞をビジョンに、以下のパーパス・ステートメントに基づき、中堅・中小企業の長期的発展を支援し続けてまいります。 パーパス・ステートメント ◇━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━◇ 1．私たちは、大きく変化していく「世界」の中で、つねに先を見つめて「道」を切り開き、「社会」に新しい活力を届けていきます。私たちは「お客さま」と真剣に向き合い、最善を尽くし、ともに「未来」をつくり上げます。 2．私たちは、お客さまの「企業価値」を向上させるために、「バリューチェーン全体」に配慮し、創造的で先見性に富んだ「最適のサービス」を提供します。 3．私たちは、「すばらしいキャリア体験」と「オープン」で「協調的な文化」を通じて、「多様な仲間たち」を輝かせ、お客さまに『価値ある新たな体験』を提供します。 4．私たちは、「お客さま」にとって「仲間たち」にとって、そして「社会」にとって、それぞれが「持続的に成長・発展」できるために努力を続けます。 ◇━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━◇ ◆Uターン歓迎◆ これまで培ってこられたご経験で、生まれ育った地域の発展に貢献したいという方を積極的に募集しています。 拠点がまだない地域であっても、ぜひ、その想いを伝えてください！ 求める人材
求める人材: ・基本的なＰＣスキル（Excel/Word/ppt） ・コミュニケーションスキル ・ファイナンシャルプランナー/FP 2級(1級尚可）/ 金融機関 実務経験 3年以上 -
金融機関 実務経験 3年以上のファイナンシャルプランナー歓迎！4大監査法人であるみすず監査法人（中央青山監査法人）系の財務アドバイザリーファームになります。 みすず監査法人解散後、みすず監査法人から株式を譲渡、社名を「みらいコンサルティング株式会社」に変更。
勤務地
愛知県名古屋市中村区 みらいコンサルティング株式会社中部支社 仕事の概要
仕事内容: ■事業承継支援 地域に拠点を置くファミリービジネス企業から、IPOを目指す成長企業まで、幅広い業種・企業規模のクライアントがいます。 経営者との対話を通じて企業に最適な事業承継プランを共に考え、株式の承継のみならず、幅広い視点でお客様の成長の”実現”を支援します。事業承継・組織再編の実施により顕在化するさまざまな経営課題に、公認会計士・税理士・社会保険労務士・司法書士などの専門家がお客さまに合わせたプロジェクトチ ームを結成し、あらゆる角度から的確なアドバイスを行いながら、最適な承継プランを作成します。その他、決算支援、財務顧問、組織再編、M&A業務にも携わっていただくことができます。 みらいコンサルティンググループは、 「Co-Creation for Innovative MIRAI 2030」＜競争から共創へ：イノベーティブなミライ＞をビジョンに、以下のパーパス・ステートメントに基づき、中堅・中小企業の長期的発展を支援し続けてまいります。 パーパス・ステートメント ◇━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━◇ 1．私たちは、大きく変化していく「世界」の中で、つねに先を見つめて「道」を切り開き、「社会」に新しい活力を届けていきます。私たちは「お客さま」と真剣に向き合い、最善を尽くし、ともに「未来」をつくり上げます。 2．私たちは、お客さまの「企業価値」を向上させるために、「バリューチェーン全体」に配慮し、創造的で先見性に富んだ「最適のサービス」を提供します。 3．私たちは、「すばらしいキャリア体験」と「オープン」で「協調的な文化」を通じて、「多様な仲間たち」を輝かせ、お客さまに『価値ある新たな体験』を提供します。 4．私たちは、「お客さま」にとって「仲間たち」にとって、そして「社会」にとって、それぞれが「持続的に成長・発展」できるために努力を続けます。 ◇━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━◇ ◆Uターン歓迎◆ これまで培ってこられたご経験で、生まれ育った地域の発展に貢献したいという方を積極的に募集しています。 拠点がまだない地域であっても、ぜひ、その想いを伝えてください！ 求める人材
求める人材: ・基本的なＰＣスキル（Excel/Word/ppt） ・コミュニケーションスキル ・ファイナンシャルプランナー/FP 2級(1級尚可）/ 金融機関 実務経験 3年以上 -
《若手の活躍を応援□□》★経験者は即戦力！★20代30代活躍中★サポート体制充実！
勤務地
東京都渋谷区円山町28-1渋谷道玄坂スカイビル8階 株式会社トリドリ 仕事の概要
仕事内容: 業務内容 企業の課題解決のためのヒアリングからソーシャル上でのアクティベーション案の立案、 実装、 トレンド分析まで、 SNSを軸にしたソーシャルコミュニケーション施策全般を行っていただくポジションです。 ※当社グループ会社である株式会社OverFlowへの出向となります。 職務内容 企業の課題を解決するためのソーシャルプロモーション戦略や戦術の策定、 企画立案、 実装や実行への並走、 改善策の策定、 広告表現の企画立案、 インフルエンサー発信の表現企画立案、 ディレクションなどを行いクライアントの課題解決をリードしていただきます。 基本方針としてはクライアントの日々変化する課題を、 並走し課題解決を目指して行きます。 【具体的な業務】 ・クライアントのソーシャルプロモーションプランニング ※SNS□□インフルエンサーの提案作り SNS、 （TikTok、 YouTube、 Instagram、 Xのフルチャネルでの企画提案） ・販売促進やサービス登録を目的としたソーシャルプランの提案 ・社内外のチームメンバーと連携の上、 施策の立案、 進行管理 ・必要なデータの収集や加工・可視化・分析 ・発信表現の企画立案 ・ディレクション業務 ・ご経験に応じて1on1や評価設計などの事業部メンバーのマネジメント 出向会社概要 株式会社OverFlow 所在地 ：東京都渋谷区円山町28-1 渋谷道玄坂スカイビル8階（株式会社トリドリオフィス内） 代表者 ： 町山 博彦 設立 ： 2018年8月21日 事業内容 ： 広告事業 求める人材
求める人材: ◇応募条件 ・ソーシャルマーケティング戦略立案の経験 ・SNSマーケティングや広告代理店などでのソーシャルプランニング経験3年以上 ・資料作成における基本的なOffice操作、PowerPointを活用した提案資料作成のご経験 ・定量調査及び調査結果を踏まえた戦略立案 ◇歓迎条件 ・ソーシャルプロモーションのプランニング・プロデュースの経験 ・ソーシャルを起点とした統合的なマーケティングコミュニケーションの戦略や戦術の策定経験 ・複数名が所属する部署のリーダーとしての実務経験 ■━━━━━━━━━━━━━━━■ □20代30代の若手スタッフ活躍中 □ブランクのある方OK □経験者・有資格者は即戦力！ ■━━━━━━━━━━━━━━━■ 20代・30代の活躍を全力応援！ 若手の方もお気軽にご応募ください！ □□下記に当てはまる方におすすめ□□ ◎学ぶ意欲がある・熱意がある方 ◎高いコミュニケーション能力がある方 ◎臨機応変な判断力がある方 など -
◆埼玉県UIターン歓迎◆転居を伴う転勤なし◆充実の福利厚生
勤務地
埼玉県羽生市中央3-5-21 株式会社武蔵野銀行 羽生支店 仕事の概要
仕事内容 「あなたの経験・スキルが輝く場所、きっとあります」 埼玉県の大宮に本店を構える武蔵野銀行では、地域No1の金融機関となるべく、さまざまなポジションでのキャリア採用を積極的に行っています。 ▼ ▼ ▼ 【営業店舗での個人向け営業】 個人のお客さまの営業担当として、投資信託、ファンドラップ、保険商品等を利用した資産運用の提案・アフターフォローを行っていただきます。 商品ありきではなく、お客さまのライフプランや家族構成に合わせた最適な提案をできることが魅力です。 ソリューション営業を通して、地域貢献を実現したい方はぜひご応募ください。 ▼ ▼ ▼ 【キャリアの歩み方】 幾通りもの可能性から、自分色のキャリアを描けます。 ～キャリアケースの一例～ ◆各営業店でキャリアを積みながら、さまざまな地域、営業店内のポジションで直接お客さまに貢献するキャリア ◆営業店での経験を本部で活かす。現場での体験と個性を活かし、お客さまと営業店全体に貢献するキャリア ◆営業店での経験をもとに、本部で専門的な知識・知見を習得。営業店の現場で、より高度な貢献を行うキャリア ◆営業店での経験をもとに、本部で専門性を高めた後、本部の複数の部署で力を発揮し、営業店と当行の成長を支援するキャリア ▼ ▼ ▼ 【武蔵野銀行の取り組み】 ★埼玉県の16市町と協定。地域活性化や住民サービス向上に向け、地方公共団体等との連携を進めています。 ★県内に拠点を置く8大学と連携し、当行のお取引先企業の研究開発・経営革新等の課題解決を支援しています。 ★埼玉県内に本店を置く金融機関として初めて信託業務の認可を取得する等、お客さまのさまざまなニーズにお応えできるコンサルティングサービスと商品ラインナップを拡充しています。 ★事業性評価による融資を徹底。取引先企業の将来性を重視した戦略的信用供与（顧客を信頼すること）への転換を図っています。 ★千葉銀行との「千葉・武蔵野アライアンス」の包括提携等、地銀としての可能性を共に広げていく連携を強化しています。 ★お客さまに付加価値の高いサービスを提供するためのワークスタイルの改革と生産性向上に向けて、全行員で新しい未来づくりに向けた取り組みを行っています。 ★武蔵野銀行本店ビルは、大規模災害時に地域住民さまの避難拠点としても活用できるよう、免震構造の採用や自家発電機等を備えています。 ▼ ▼ ▼ 【武蔵野銀行のマーケット＆地域の可能性】 ★政令指定都市さいたま、歴史の街川越、豊かな自然と原生林が残る秩父。63もの多彩な市町村からなる埼玉県。 ★人口数は734万人で全国5位。 ★転入超過率は全国第1位で、20代、30代が多く、全体の6割を超えています。 ★交通インフラが発達。新幹線全6線が大宮を基点として主要都市を結んでいます。 ◆約25万の事業所があり、県内総生産23.2兆円で全国5位。 求める人材
求めている人材 高卒以上 20代30代40代活躍中 【必須要件】 ◆証券外務員一種または保険販売資格（一般・専門・変額・外貨）のいずれか ◆普通自動車免許(AT限定可) 【歓迎要件】 ◆金融機関（銀行、信託銀行、信用金庫等、証券会社、保険会社）における金融商品の営業経験 【武蔵野銀行の人材に求められる3要素】 ◆多様化する顧客ニーズに高度なスキルをもって応えるという「プロ意識」 ◆柔軟で新しい発想を持ち、未知の分野に積極果敢に挑戦する「革新性」 ◆銀行の公共的使命を理解し、郷土の発展に貢献する「志」 この企業の類似求人を見る
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◆埼玉県UIターン歓迎◆転居を伴う転勤なし◆充実の福利厚生
勤務地
埼玉県比企郡小川町246-2 株式会社武蔵野銀行 小川支店 仕事の概要
仕事内容 「あなたの経験・スキルが輝く場所、きっとあります」 埼玉県の大宮に本店を構える武蔵野銀行では、地域No1の金融機関となるべく、さまざまなポジションでのキャリア採用を積極的に行っています。 ▼ ▼ ▼ 【営業店舗での個人向け営業】 個人のお客さまの営業担当として、投資信託、ファンドラップ、保険商品等を利用した資産運用の提案・アフターフォローを行っていただきます。 商品ありきではなく、お客さまのライフプランや家族構成に合わせた最適な提案をできることが魅力です。 ソリューション営業を通して、地域貢献を実現したい方はぜひご応募ください。 ▼ ▼ ▼ 【キャリアの歩み方】 幾通りもの可能性から、自分色のキャリアを描けます。 ～キャリアケースの一例～ ◆各営業店でキャリアを積みながら、さまざまな地域、営業店内のポジションで直接お客さまに貢献するキャリア ◆営業店での経験を本部で活かす。現場での体験と個性を活かし、お客さまと営業店全体に貢献するキャリア ◆営業店での経験をもとに、本部で専門的な知識・知見を習得。営業店の現場で、より高度な貢献を行うキャリア ◆営業店での経験をもとに、本部で専門性を高めた後、本部の複数の部署で力を発揮し、営業店と当行の成長を支援するキャリア ▼ ▼ ▼ 【武蔵野銀行の取り組み】 ★埼玉県の16市町と協定。地域活性化や住民サービス向上に向け、地方公共団体等との連携を進めています。 ★県内に拠点を置く8大学と連携し、当行のお取引先企業の研究開発・経営革新等の課題解決を支援しています。 ★埼玉県内に本店を置く金融機関として初めて信託業務の認可を取得する等、お客さまのさまざまなニーズにお応えできるコンサルティングサービスと商品ラインナップを拡充しています。 ★事業性評価による融資を徹底。取引先企業の将来性を重視した戦略的信用供与（顧客を信頼すること）への転換を図っています。 ★千葉銀行との「千葉・武蔵野アライアンス」の包括提携等、地銀としての可能性を共に広げていく連携を強化しています。 ★お客さまに付加価値の高いサービスを提供するためのワークスタイルの改革と生産性向上に向けて、全行員で新しい未来づくりに向けた取り組みを行っています。 ★武蔵野銀行本店ビルは、大規模災害時に地域住民さまの避難拠点としても活用できるよう、免震構造の採用や自家発電機等を備えています。 ▼ ▼ ▼ 【武蔵野銀行のマーケット＆地域の可能性】 ★政令指定都市さいたま、歴史の街川越、豊かな自然と原生林が残る秩父。63もの多彩な市町村からなる埼玉県。 ★人口数は734万人で全国5位。 ★転入超過率は全国第1位で、20代、30代が多く、全体の6割を超えています。 ★交通インフラが発達。新幹線全6線が大宮を基点として主要都市を結んでいます。 ◆約25万の事業所があり、県内総生産23.2兆円で全国5位。 求める人材
求めている人材 高卒以上 20代30代40代活躍中 【必須要件】 ◆証券外務員一種または保険販売資格（一般・専門・変額・外貨）のいずれか ◆普通自動車免許(AT限定可) 【歓迎要件】 ◆金融機関（銀行、信託銀行、信用金庫等、証券会社、保険会社）における金融商品の営業経験 【武蔵野銀行の人材に求められる3要素】 ◆多様化する顧客ニーズに高度なスキルをもって応えるという「プロ意識」 ◆柔軟で新しい発想を持ち、未知の分野に積極果敢に挑戦する「革新性」 ◆銀行の公共的使命を理解し、郷土の発展に貢献する「志」 この企業の類似求人を見る
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★未経験・第二新卒歓迎★地域限定採用★転居を伴う転勤なし
勤務地
岩手県盛岡市大通1-3-4 いちよし証券株式会社 盛岡支店 給与例
給与例 442万円／26歳・未経験入社3年目 543万円／29歳・入社6年目 674万円／35歳・入社12年目 仕事の概要
仕事内容 ＼＼未経験者・第二新卒大歓迎／／ あなたの好きな街で、お客様から頼りにされる「資産アドバイザー」になりませんか！ 対面型営業を主体とする当社の特徴を生かし、地域に密着し、家計のホームドクターのような存在として、末永いお付き合いを大切にできます。 金融知識は不問。 少しでも興味があれば大丈夫です！ ▼ ▽ ▼ ▽ ▼ ▽ ▼ ▽ ▼ ＜この仕事のポイント＞ ★貯蓄から資産形成へ 日本では、個人金融資産の約半分が預貯金にとどまっており、資産運用のニーズはこれからますます高まります。 私たちいちよし証券は、お客様の信頼を第一に、一人ひとりに合った提案を行い、資産形成をサポートしています。 ★「お客様第一主義」の営業スタイル 私たちは、お客様の利益を最優先に考えます。たとえ「売れる商品」であっても、お客様にとって適さない場合は決して提案しません。信頼関係を築く営業が当社の強みです。 ★未経験から成長できる環境 入社後の充実した研修制度やフォローアップ体制で、基礎からしっかり学べます。将来的には、プライベートバンカーのような存在も目指すことが可能です。 ▼ ▽ ▼ ▽ ▼ ▽ ▼ ▽ ▼ ＜具体的な仕事内容＞ ◎お客様は… 中小企業のオーナー、医師、土地所有者、定年退職者など、様々なお客様を担当します。 ◎取扱商品は… 株式、投資信託、債券などの幅広い金融商品を扱いますが、商品を売ることが目的ではありません。お客様の資産状況やご要望に合った最適な提案を心がけています。 ◎営業スタイルは… 「対面型営業」を大切にしており、直接お客様とお話しすることで信頼関係を築いていきます。 ▼ ▽ ▼ ▽ ▼ ▽ ▼ ▽ ▼ ＜入社後のサポート体制＞ ◎導入研修（5日間） 金融知識や業務ルール、コンプライアンスなどを学び、基礎をしっかり固めます。 ◎OJT研修 配属後は現場で先輩社員が実務を通じて丁寧に指導します。 ◎スキルアップ研修 中途採用者向けのフォローアップ研修や勉強会など、学び続ける環境があります。 ▼ ▽ ▼ ▽ ▼ ▽ ▼ ▽ ▼ ＜スキルアップ支援＞ 原則全額補助の通信教育が 190講座あり、30種類の資格に対し、 資格取得支援（受験料、報酬金支援） を行っています。 その結果、多くの社員が有益な資格取得 を通してスキルアップを実現しています。 ●ファイナンシャルプランナー資格保有者／525名 ●プライベートバンカー資格保有者／35名 ●シニアライフ・相続アドバイザー保有者／304名 ●テクニカルアナリスト保有者／140名 ▼ ▽ ▼ ▽ ▼ ▽ ▼ ▽ ▼ ＜ワークライフバランス＞ 以下のような環境で、プライベートも 大切にしながら長く働き続けられます。 （平均勤続年数15年9ヶ月） ●年休130日以上取得可能 ●完全週休二日制（土日祝休み） ●平均有給休暇取得日数15.6日 ●平均残業時間16.2時間 ●育児休暇取得率（女性100％・男性106.3％） ●育休からの復職率100％ 求める人材
求めている人材 ＼高卒以上・30歳以下の方／ ★未経験者・第二新卒者歓迎！ 金融の知識は不問。金融や資産運用に少しでも興味があれば、大丈夫です！ 以下のような方はぜひご応募ください！ ◎対面での人と接する仕事が好きな方 ◎お客様のことを誠実に一生懸命考えられる方 ◎受け身ではなく、自ら積極的に行動できる方 当社への中途入社者は毎年増加しており、 2023年の中途入社比率は53％！ 前職IT、メーカー、公務員など 様々なバックボーンを持つ先輩たちが活躍しています♪ 中途採用管理職比率も45.23%と、 公平な評価のもと、実力を発揮すれば 中途採用者であっても、昇格の階段を 駆け上ることが可能です！！ 年齢の条件と理由：あり（例外事由3号のイ・30歳以下（長期勤続によるキャリア形成のため）） -
地域限定型即戦力採用◆転居を伴う転勤なし◆主に既存顧客を担当
勤務地
神奈川県小田原市栄町1-14-52（MANAXビル6階） いちよし証券株式会社 プラネットプラザ小田原 給与例
給与例 863万円／入社14年目（月給54万5000円＋賞与） 660万円／入社3年目／前職証券会社 540万円／入社2年目／前職証券会社 仕事の概要
仕事内容 証券会社、銀行、信用金庫、保険会社など、金融業界で営業経験がある方へ。 以下のような「売れる商品でも、売らない信念。」に共感していただける方であれば、当社で気持ちよく活躍できるはずです。 地域限定採用のため、転居を伴う転勤もありません。 経験者だからこそ、お任せしたい仕事と待遇でお待ちしています。 - いちよし証券には、お客様第一主義を体現するために、「いちよし基準」と呼ばれる7つの約束があります。 ◆公募仕組債は取り扱いません。 ◆債券は高格付けのみとし、不適格債は取り扱いません。 ◆私募ファンドを取り扱いません。 ◆個別外国株は、勧誘しません。 ◆投信運用会社は、信頼性と継続性で選びます。 ◆先物・オプションは勧誘しません。 ◆FX（外為証拠金取引）は取り扱いません。 これらの基準は、いちよし証券のモットーである「売れる商品でも、売らない信念。」という考えにつながっています。 たとえ目の前に「売れる商品」があっても、その商品がお客様に合っていないならば、敢えて売らない。決して売らない。 それが「お客様第一主義」を掲げる私たちいちよし証券の信念なのです。 - ＜具体的な仕事内容＞ 本社で5日間の導入研修後、配属拠点にて主に既存顧客を担当していただきます。 即戦力として、拠点や会社の売上に早くから貢献することが可能なため、昇進スピードも速まります。 アドバイザーと顧客との関係が密接で、顧客のニーズにより深く応えることができる環境です。 ＜いちよし証券の強み＞ ◆中小型成長株マーケットに特化 当社は中小型成長株のマーケットに特化しています。 お客様には投機ではなく投資の魅力を満喫していただくため、リサーチ（調査）、フェアバリュー（適正価格）、それから中長期の分散投資を基本スタンスとした運用アドバイスに特化しています。 現在、いちよし経済研究所には常時中小型成長株に特化したアナリストが在籍しています。 レーティング（投資判断）を付与し、フォローしている銘柄が約450社（※1）（2024年9月現在）となっており、新興市場のリサーチ力においては証券会社の中でトップクラスであると自負しています。 ※1 新興市場及び新興市場以外も含む ◆リテール資産運用サービスの徹底 2024年3月末の当社の預かり資産は2兆2,617億円。うち投資信託の残高は7,962億円、ファンドラップの残高は2,694億円、合計で1兆656億と全体の約47%を占めます。 短期の売買を勧めるのではなく、投資信託とファンドラップを中心に複数の良い商品を継続して保有していただくことで、喜んでいただく。 こういったお客様一人ひとりの中長期に渡る資産運用サービスの徹底が、投資信託残高の増加につながりました。 これは、お客様の利益だけではなく、当社にとっても信託報酬の増加による安定収益体質の確立につながっています。 ▼ ▼ ▼ ＜キャリアアップの可能性＞ 資産アドバイザーとして、 課長や支店長を目指す他に、 他部署で活躍するキャリアも可能です。 ◆一番若い管理職の年齢34歳 ◆女性管理職比率19％ 経験者であれば、最短1年での 昇進実績もあります。 また、原則全額補助の通信教育が 190講座あり、30種類の資格に対し、 資格取得支援（受験料、報酬金支援） を行っています。 その結果、多くの社員がキャリアアップに 有益な資格を取得しています。 ◆ファイナンシャルプランナー資格保有者／525名 ◆プライベートバンカー資格保有者／35名 ◆シニアライフ・相続アドバイザー保有者／304名 ◆テクニカルアナリスト保有者／140名 ▼ ▼ ▼ ＜ワークライフバランス＞ 以下のような環境で、プライベートも 大切にしながら長く働き続けられます。 （平均勤続年数15年9ヶ月） ◆年休130日以上取得可能 ◆完全週休二日制（土日祝休み） ◆平均有給休暇取得日数15.6日 ◆平均残業時間16.2時間 ◆育児休暇取得率（女性100％・男性106.3％） ◆育休からの復職率100％ 求める人材
求めている人材 証券会社、銀行、信用金庫、保険会社など、金融業界での営業や販売の経験が1年以上ある方 証券・銀行営業経験者・外務員資格保有者は大歓迎！ 手数料収益を重視する営業活動から脱却し、 お客様の資産のことを本気で考える仕事を通して、 本来のやりがいを見つけてください。 当社への中途入社者は毎年増加しており、 2023年の中途入社比率は53％。 中途採用管理職比率も45.23%になります。 公平な評価のもと、実力を発揮すれば、 中途採用者であっても、昇格の階段を 駆け上ることが可能です。 この企業の類似求人を見る
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◆埼玉県UIターン歓迎◆転居を伴う転勤なし◆充実の福利厚生
勤務地
埼玉県新座市野寺2-8-1野島ビル 株式会社武蔵野銀行 新座南支店 仕事の概要
仕事内容 「あなたの経験・スキルが輝く場所、きっとあります」 埼玉県の大宮に本店を構える武蔵野銀行では、地域No1の金融機関となるべく、さまざまなポジションでのキャリア採用を積極的に行っています。 ▼ ▼ ▼ 【営業店舗での個人向け営業】 個人のお客さまの営業担当として、投資信託、ファンドラップ、保険商品等を利用した資産運用の提案・アフターフォローを行っていただきます。 商品ありきではなく、お客さまのライフプランや家族構成に合わせた最適な提案をできることが魅力です。 ソリューション営業を通して、地域貢献を実現したい方はぜひご応募ください。 ▼ ▼ ▼ 【キャリアの歩み方】 幾通りもの可能性から、自分色のキャリアを描けます。 ～キャリアケースの一例～ ◆各営業店でキャリアを積みながら、さまざまな地域、営業店内のポジションで直接お客さまに貢献するキャリア ◆営業店での経験を本部で活かす。現場での体験と個性を活かし、お客さまと営業店全体に貢献するキャリア ◆営業店での経験をもとに、本部で専門的な知識・知見を習得。営業店の現場で、より高度な貢献を行うキャリア ◆営業店での経験をもとに、本部で専門性を高めた後、本部の複数の部署で力を発揮し、営業店と当行の成長を支援するキャリア ▼ ▼ ▼ 【武蔵野銀行の取り組み】 ★埼玉県の16市町と協定。地域活性化や住民サービス向上に向け、地方公共団体等との連携を進めています。 ★県内に拠点を置く8大学と連携し、当行のお取引先企業の研究開発・経営革新等の課題解決を支援しています。 ★埼玉県内に本店を置く金融機関として初めて信託業務の認可を取得する等、お客さまのさまざまなニーズにお応えできるコンサルティングサービスと商品ラインナップを拡充しています。 ★事業性評価による融資を徹底。取引先企業の将来性を重視した戦略的信用供与（顧客を信頼すること）への転換を図っています。 ★千葉銀行との「千葉・武蔵野アライアンス」の包括提携等、地銀としての可能性を共に広げていく連携を強化しています。 ★お客さまに付加価値の高いサービスを提供するためのワークスタイルの改革と生産性向上に向けて、全行員で新しい未来づくりに向けた取り組みを行っています。 ★武蔵野銀行本店ビルは、大規模災害時に地域住民さまの避難拠点としても活用できるよう、免震構造の採用や自家発電機等を備えています。 ▼ ▼ ▼ 【武蔵野銀行のマーケット＆地域の可能性】 ★政令指定都市さいたま、歴史の街川越、豊かな自然と原生林が残る秩父。63もの多彩な市町村からなる埼玉県。 ★人口数は734万人で全国5位。 ★転入超過率は全国第1位で、20代、30代が多く、全体の6割を超えています。 ★交通インフラが発達。新幹線全6線が大宮を基点として主要都市を結んでいます。 ◆約25万の事業所があり、県内総生産23.2兆円で全国5位。 求める人材
求めている人材 高卒以上 20代30代40代活躍中 【必須要件】 ◆証券外務員一種または保険販売資格（一般・専門・変額・外貨）のいずれか ◆普通自動車免許(AT限定可) 【歓迎要件】 ◆金融機関（銀行、信託銀行、信用金庫等、証券会社、保険会社）における金融商品の営業経験 【武蔵野銀行の人材に求められる3要素】 ◆多様化する顧客ニーズに高度なスキルをもって応えるという「プロ意識」 ◆柔軟で新しい発想を持ち、未知の分野に積極果敢に挑戦する「革新性」 ◆銀行の公共的使命を理解し、郷土の発展に貢献する「志」
![【若手採用】ソーシャルプランナー [株式会社OverFlow出向]私服勤務可 渋谷勤務 フレックスタイム制/181830](https://d23zm5r1n38khq.cloudfront.net/mob_4920751a-f2ab-42dd-8515-7e6c4a748953.png)
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