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話題のライブ調理で魅せる料理人へ|未経験OK|高級感あるサムギョプサル専門店
勤務地 |
東京都新宿区歌舞伎町2-21-3 第六本間ビル 1F TEJI TOKYO テジトウキョウ 新宿本店(株式会社ビジョナリーダイニング) |
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仕事の概要 |
仕事内容: \オシャレで話題の韓国料理店で「魅せる料理人」に!/ 高級ブランド豚を使用したサムギョプサル専門店にて、 キッチンスタッフとしての調理業務全般をお任せします。 【具体的な業務内容】 ・食材の仕込み、カット、盛付け ・目の前で焼き上げる“ライブ調理”対応 ・新メニューのアイデア提案(自由な発想歓迎) ・イベント出店(キッチンカー)参加機会あり ただ作るだけじゃない、**“魅せる料理”**を学べる職場です! |
求める人材 |
求める人材: \未経験からでも「料理人」として成長したい方に!/ 【歓迎する人物像】 ・飲食業界に興味がある方 ・チームで働くことが好きな方 ・将来、独立を目指している方 ・“料理を魅せる”ことに興味がある方 ※韓国料理・焼肉・居酒屋経験者は優遇します! |
講師経験不問!未経験から応募可能!希少な専門学校の講師のお仕事です。
勤務地 |
福岡県福岡市博多区 学校法人福岡安達学園/専門学校 福岡ビジョナリーアーツ |
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仕事の概要 |
仕事内容: 当学園が運営する専門学校にて、動物園系の講師をお任せいたします。 (具体的には…) ・学内動物(犬・猫・小動物・熱帯魚)の生体管理 ・動物園系の実習授業 ・オープンキャンパスの運営 学内にて、100頭近くの動物を飼育しています。 学生たちと一緒にその動物たちの飼育管理をしながら、実習を行います。 実習を通して学生に技術・知識を身につけさせ、将来の動物業界で活躍する人材を育成します。 【現在の講師メンバー】 以前動物園の飼育員として勤務していた男性(20代後半)が勤務しています。 【雇用形態について】 中途入社の方は全員1年更新の契約社員で入社していますが、長期を前提としており、これまで学校の都合で更新されなかったことはありません。 社員登用制度もございます。 ペット学科、動物看護学科、フードクリエイト学科、ウエディングプロデュース学科で構成され、95%を超える就職率を誇る同校。 ”日本一実践的な学校”を目指して開校から20年、ペット学科・動物看護学科・フードクリエイト学科・ウェディングプロデュース学科の4つから構成される従来の概念にとらわれない自由な雰囲気の学校『専門学校 福岡ビジョナリーアーツ』 夢に向かって駆け抜ける学生たちの大切な2年間を支える…それが私たちです。 ◇◆・就職率95%以上を実現・◆◇ この高い数値を維持している秘訣…それは、徹底した”実践主義”にあります。 私たちは座学よりも、実際に現場のプロの声を取り入れた実習を大切にしています。 入学から卒業するまでの2年間の実習時間はなんと1,800時間以上。 これは平均的な学校の約2.3倍にあたり、国内トップクラスを誇っています。 こうした「学校」=「現場」の考えを大切にしているから、就職先である企業様からも高い評価を頂き、この高い就職率に繋がっていると自負しています。 ◇◆・学生との距離が近い温かさ・◆◇ 私たちのモットーは、”自分らしく生きる為の学校” 学生たちも講師も自分らしく楽しく生活するために、私たちは”講師”という枠にとらわれず、”学生たちからも学ぶ”という姿勢を大切にしています。 その為、生徒との距離も近く、温かなアットホームさが特徴。 卒業後に仲良くなった講師に会いに来てくれる生徒も少なくありません♪ |
求める人材 |
求める人材: 【応募条件】 ・学歴不問 ・講師未経験者OK ・動物園での勤務経験のある方 ・ペットショップ(犬・猫以外の生体の取り扱いのあるお店)での勤務経験のある方 【求める人物像】 ◆使命感の強い方、根気強い方、体力に自信がある方。 ◆コミュニケーション能力やチームワーク、協調性がある方。 |
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講師経験不問!希少な専門学校講師のお仕事です。
勤務地 |
福岡県福岡市博多区 学校法人福岡安達学園/専門学校 福岡ビジョナリーアーツ |
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仕事の概要 |
仕事内容: 当学園が運営する専門学校にて、動物園系の講師をお任せいたします。 (具体的には…) ・学内動物(犬・猫・小動物・熱帯魚)の生体管理 ・訓練系の実習授業 ・オープンキャンパスの運営 学内にて、100頭近くの動物を飼育しています。 学生たちと一緒にその動物たちの飼育管理をしながら、実習を行います。 訓練系の授業も、8割以上が学内犬を使用した実習です。 実習を通して学生に技術・知識を身につけさせ、将来の動物業界で活躍する人材を育成します。 【現在の講師メンバー】 以前警察犬訓練所のスタッフとして勤務していた女性が勤務しています。 【雇用形態について】 中途入社の方は全員1年更新の契約社員で入社していますが、長期を前提としており、これまで学校の都合で更新されなかったことはありません。 社員登用制度もございます。 【当法人について】 ペット学科、動物看護学科、フードクリエイト学科、ウエディングプロデュース学科で構成され、95%を超える就職率を誇る同校。 ”日本一実践的な学校”を目指して開校から20年、ペット学科・動物看護学科・フードクリエイト学科・ウェディングプロデュース学科の4つから構成される従来の概念にとらわれない自由な雰囲気の学校『専門学校 福岡ビジョナリーアーツ』 夢に向かって駆け抜ける学生たちの大切な2年間を支える…それが私たちです。 ◇◆・就職率95%以上を実現・◆◇ この高い数値を維持している秘訣…それは、徹底した”実践主義”にあります。 私たちは座学よりも、実際に現場のプロの声を取り入れた実習を大切にしています。 入学から卒業するまでの2年間の実習時間はなんと1,800時間以上。 これは平均的な学校の約2.3倍にあたり、国内トップクラスを誇っています。 こうした「学校」=「現場」の考えを大切にしているから、就職先である企業様からも高い評価を頂き、この高い就職率に繋がっていると自負しています。 ◇◆・学生との距離が近い温かさ・◆◇ 私たちのモットーは、”自分らしく生きる為の学校” 学生たちも講師も自分らしく楽しく生活するために、私たちは”講師”という枠にとらわれず、”学生たちからも学ぶ”という姿勢を大切にしています。 その為、生徒との距離も近く、温かなアットホームさが特徴。 卒業後に仲良くなった講師に会いに来てくれる生徒も少なくありません♪ |
求める人材 |
求める人材: 【応募条件】 ・学歴不問 ・講師未経験者OK ・犬の訓練所での勤務経験のある方 ・ドッグトレーニング系の勤務経験のある方 【求める人物像】 ・使命感の強い方、根気強い方、体力に自信がある方。 ・コミュニケーション能力やチームワーク、協調性がある方。 |
交通費支給/夜勤なし/車通勤OK
勤務地 |
愛知県一宮市小信中島愛知県 一宮市 小信中島東鵯平 -63-2 介護支援ひだまり |
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仕事の概要 |
【仕事内容】 マイカー通勤可♪ 無料駐車場完備◎日勤のみ☆福利厚生充実★訪問介護のお仕事です! 【概要】 ●訪問介護ステーションにてご利用者様の身体介助や家事援助、 身の回りのお世話等の業務に従事していただきます。 ●マイカー通勤が可能で、 無料駐車場も完備されています◎天候に左右されず日々の通勤もラクラクです♪ ●日勤のみのお仕事でプライベートとの両立も叶いますよ◎ 【アドバイザーからのひとこと】 求職者様の現状のお困りごとの把握、 そして転職先で叶えたいことは何かをしっかり理解するようにしております! 介護支援ひだまりは株式会社ビジョナリーが運営している訪問介護ステーションです。 こちらの施設では現在、 介護職員を募集しています。 社内マッサージ室完備や提携フィットネスジムの無料利用可能等の福利厚生が充実しています! 少しでもご興味持たれましたら、 お気軽にお問い合わせください! 受動喫煙防止措置:あり プライバシーポリシー↓ https://tryt-career.co.jp/privacypolicy/ |
求める人材 |
【応募資格】 介護福祉士/介護職・ヘルパー/初任者研修(ヘルパー2級)/実務者研修(ヘルパー1級) |
◇管理職で月収425,500円可能!キャリアアップサポートもあり
勤務地 |
福井県福井市西谷福井県福井市西谷1-1201 株式会社アスピカ 調理部 華づな |
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仕事の概要 |
仕事内容 ・会席料理、お弁当、会席料理の調理、仕込み ・食器、器具洗浄(食洗器有) ・在庫チェック・食材等の発注 ・サテライト施設への料理の配送。 ◇調理免許保有者、和食全般の経験者優遇。 経験内容に応じて役職者での採用も可能。 ◇未経験の方もキャリアアップや調理師を目指す方などへのサポート制度あり。 ◇将来へ挑戦したいスタッフへの海外研修も可能。 |
求める人材 |
経験・資格 ◇未経験者歓迎 ◇経験者歓迎 ◇要普通免許(AT限定可) ◇料理に興味がある方大歓迎 ◇家庭料理位の経験がある方も大歓迎 ◇経験者優遇 ◇調理師免許ある方優遇 ◇学歴・年齢不問 ◇経験不問 |
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◆チョコレートストア『green bean to bar CHOCOLATE』や専門学校『ビジョナリーアーツ』等を運営するグループ ◆「世の中をちょっとだけ楽しくできる”ヒト”を増やしたい」そんな想いの、デザイン&コンサルティングの会社
勤務地 |
(東京都渋谷区) |
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想定年収 |
450万円〜650万円 |
仕事の概要 |
主に弊社事業に関わる動画の編集をご担当頂きます。【詳細】■撮影チームの撮ってきた素材を編集■自社ウ… |
求める人材 |
【いずれも必須】■動画撮影経験(2年以上)■動画からの写真切り出し■指定編集ソフトの使用経験2年以上… |
美容皮膚科◆医療脱毛クリニック!日勤のみ!月給39万円〜の好待遇♪職員割引あり/駅チカ◎
勤務地 |
埼玉県さいたま市大宮区仲町1丁目54-3 ビジョナリーV 5F エミナルクリニック大宮院 |
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仕事の概要 |
仕事内容: さいたま市大宮区の医療脱毛クリニックです。 JR大宮駅東口より徒歩4分。お買い物ついでやお仕事帰りにも便利な立地です。 【配属先】 外来 【業務内容】 美容医療クリニックでの看護師・准看護師として 主にドクターの補助、医療脱毛・ハイフ・美容点滴業務などをお任せします。 【施設情報】 ・医療脱毛以外のメニュー ハイフ ダーマペン 白玉点滴 プラセンタ点滴 ・診療時間 10:00〜20:00 ・定休日 不定休(年末年始12/30-1/3はお休みさせていただきます) ・設備数 ベッド10台 PG101【昇給】 昇給あり/年1回 【賞与】 実績に応じて 【給与】 月給395000円〜 試用期間中 月収380000~390000円(手当含む) ※習熟度によって「期間」「給与」が変動いたします。 試用期間後 月収395000円(手当含む) ※固定残業代(54300円、23時間相当分)含む。23時間超過分は別途支給。 【待遇・福利厚生】 交通費支給 制服貸与 職員割引(美容施術・物品購入割引制度あり)、研修あり 【必要経験】 未経験/新卒可 【車通勤】 可/駐車場について要確認 【試用期間】 6ヵ月 【時間外労働】 残業月20時間程度 |
求める人材 |
求める人材: 【必須】 准看護師免許 |
【IPO前期】自由度の高い環境で経理の枠を超えた挑戦を!
勤務地 |
大阪府大阪市北区堂島浜1丁目1番27号大阪堂島浜タワー13階 株式会社ヴィタ |
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給与例 |
給与例 入社時の想定年収 年収 540万 〜 780万円 |
仕事の概要 |
仕事内容 ≪会社紹介/募集背景≫ 株式会社ヴィタは、クリニック・調剤薬局・介護福祉関連施設等を根幹としたウェルネスプラットフォーム(医療ビル・医療モール)を創出し、地域医療ランドマークとして、社会インフラのハブ機能を果たしている企業です。 1. 調剤薬局スケール&バイアウトサービス 当社グループが創出したウェルネスプラットフォームに参画する処方箋応需の開局権を、主に大手調剤薬局チェーンへ売却する無形ヘルスケアアセット流動化スキームに加え、当社グループが開設・運営を行う調剤薬局を、他の調剤薬局チェーンへ売却する有形ヘルスケアアセット流動化スキーム、その他医療機関のM&Aアドバイサリーサービス等を行っている事業です。 2. クリニックエンパワメントサービス クリニック開設に係る内装・医療機器等の設備投資、高い専門性を有する開設科目毎の事務長出向、採用リクルーティング支援、集患・増患からCRMまで実施するマーケティングマネジメントを一気通貫でハンズオン伴走するクリニックエンパワメントスキームを展開する、次世代型クリニック開設・伴走支援事業です。 3. ヘルスケアアセットリース事業 ヘルスケアアセットリース事業は、建物一棟又は地域密着型商業施設の1フロアを一括賃借するマスターレッシースキームにより創出したウェルネスプラットフォームに、地域医療マーケット単位で最適な想定科目のゾーニングを経て、医療機関へセクションリースを行う事業です。 4. ヘルスケアコンストラクション事業 ウェルネスプラットフォームの建設に加え、医療機関の内装建築を一気通貫で展開する設計施工インハウス事業です。 5. その他事業 その他事業として、ヘルスコンシャスレストラン事業、未病サポート食・糖尿病等疾患別オーダーメイド療養食としてフローズン宅食デリカのME+(みたす)事業、又、メディカルエコシステムのデジタル革新を図り次世代イノベーションを創出するメディカルDX事業、リハビリ特化型デイサービス事業、サービス付き高齢者向け住宅事業を行っております。 上記のとおり、当社グループの事業内容は、多種多様な業種・業態に渡っており、事業拡大に対応する専門性の高い組織体制を構築しております。 医師・薬剤師・看護師・管理栄養士・理学療法士・保健師といった医療スペシャリストに加え、一級建築士・一級施工管理技士等の建築領域の専門職、更には弁護士・行政書士・社会保険労務士・公認会計士・税理士・宅地建物取引士といった管理・法務・会計分野の専門家まで、多様な国家資格者が在籍しております。 このような知見の集積によって、医療・建築・制度の各側面から高い実行力と判断力を備え、ビジョナリー経営を実践するハイレベルな人材基盤を形成しております。 現在当社のウェルネスプラットフォームの創出数は90拠点を超え、大幅に伸長しており、2025年中に予定しているIPOを見据えて、当社グループの今後の基盤となりうる意欲・経験のある高度な人材を多数募集しております。 〈実力主義の評価制度で、給与大幅アップを実現〉 成果をダイレクトに評価するアグレッシブな人事制度により、努力や実績が正当に評価され、短期間での給与大幅アップも可能です。実力で勝負できる環境だからこそ、「挑戦した分だけリターンを得たい」「自分の力を試したい」という方には最適な職場です。 年俸制ではありますが、人事評価に基づく表彰制度により決算賞与を別途支給します。 直役員を除く従業員における直近の事例では、〇百万円の支給実績があります。 また昇給率も非常に高く、2025年2月実績で15%以上の昇給となった従業員が数名います。 〈IPO準備への関与、IPO達成が実現可能な環境〉 当社は、2025年中のIPOを目指して準備を進めております。上場準備を行っている会社は関西圏でも多数存在していますが、2024年に関西圏で実際に上場した企業は4社にとどまります。 IPO準備に直接関与し、IPO達成を実現可能な数少ない企業の一つであり、今後のキャリアに大きな経験となると思います。 〈若い、活気のある職場的であること〉 経営陣が若く、従業員の平均年齢若い、スピード感・活気がある、社歴が浅く凝り固まった考え方がない自由な社風的なこと。 ≪業務内容≫ 事業が急速に拡大しており、業績好調ながら設備投資にかかる資金調達ニーズが非常に高まっております。 資金繰り管理、銀行やリース会社との折衝や、IPOを見据えた財務・経理業務の遂行及び統制環境の整備、さらにはスタッフの指導育成等、多岐にわたる業務でご活躍していただきたいと思っており、金融機関での勤務経験や事業会社で財務管理のご経験がある方を歓迎します。また当社の経営陣は計数管理を非常に重視しており、Excelやその他のツールでの管理が得意な方、経理の知識を持ちながら、高度なPCスキルをお持ちの方も歓迎します。 なお当社はマスターリースを行う関係上、リース会計の処理が多々発生する為、上場会社等でリース会計の処理を行ったことがある方も募集しております。 まずは関与いただきたい業務 ■資金調達及び資金管理 ■銀行折衝 ■予算作成、中期計画作成及び予実管理 ■内部統制の構築と運用 ■会計帳簿の記帳、証憑書類の整備 ■各種システム管理とメンテナンス(会計・開示・社内決裁システム) ≪働く環境≫ ■CFO−管理部部長−★本ポジション−財務スタッフ(3名) ■上記の業務を部署メンバーで分担します。まずは経験されてきた分野を優先してお仕事をお任せします。 ■キャリア採用者が多く、ベンチャーらしいスオープンで若い雰囲気で、スピード感、個人の裁量があります。 ■成長中の会社で、自身のスキルも 成長させる事のできる環境です。 ≪この仕事の魅力≫ ◆社会貢献を実感でき、地域医療の発展に寄与できる ウェルネスプラットフォームを核とした多角的な事業展開に関与することで、地域社会に持続的な価値を創出でき、社会貢献を実感できるとともに、地域医療の発展に寄与することができます。 ◆多くの人と関わり、成長できる環境 ドクター、建築士、不動産オーナー、行政機関等、多様な関係者と連携しながら進める仕事のため、幅広いスキルと経験が身につきます。 ◆医療・不動産・経営の知識が身につく 医療業界の動向や不動産に関する知識、開業に必要な経営のノウハウなど、専門性の高い知識を得られます。 ◆柔軟で自由度の高い働き方 スーパーフレックス制度を導入しており、月の所定労働時間を満たせば、働く時間帯は自由に調整可能。自分のライフスタイルに合わせた柔軟な働き方が実現できます。 ◆キャリアアップのチャンス 成長企業ならではの新規プロジェクトや多様なポジションが豊富にあり、将来的にはリーダーやマネージャーへのステップアップも可能。また、自身のキャリアの可能性を広げられる環境です。 ◆IPO申請期の成長企業で、あなたのキャリアを加速 IPO申請期だからこそ、通常の業務にとどまらず、上場に向けた仕組みづくりや経営管理に深く関わるチャンスがあります。これまでの経験を活かしながら、財務・経理、経営企画などの分野でスキルアップを目指したい方に最適な環境です。 ◆洗練された新オフィスで働ける 2024年8月に本社を全面移転し、新オフィスは商業デザイナーが手掛けたオーセンティックなデザインが特徴で、大阪の新夜景スポット「WowUs(ワオアス)」もある大阪堂島浜タワーです。夜には大阪の絶景を一望できる、快適で魅力的な職場環境です。 |
求める人材 |
求めている人材 <必須要件> ■事業会社での財務管理経験、又は金融機関勤務経験者 <歓迎要件> ■Excelでの高度な集計作業が可能であること ■中期経営計画作成や予実管理の経験者 ■上場会社等でリース会計の処理を行ったことがある方 |
【DX・AIコンサルタント(ビジネスアーキテクト)】デジタルプラットフォーム事業を展開するスタートアップ/フレックスタイム制/完全週休2日制/賞与年2回
勤務地 |
東京都港区三田一丁目1番14号Bizflex麻布十番2F 株式会社ABEJA |
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仕事の概要 |
仕事内容: 【ミッション】 「顧客企業を、未来にも必要とされる姿へと、変える」 私たちは、足元の課題やニーズに応じるだけでなく、顧客の収益向上に貢献し、さらには顧客事業のコア領域における課題やニーズを発見し、未来や業界全体に影響を与える夢のある企画を提案・推進することを目指しています。 【業務内容】 本ポジションでは、主に日本を代表する大手企業の経営課題や事業課題に対するコンサルティングを行います。 課題を解決するために、社内のエンジニアやデータサイエンティストと密接に連携しつつ、要件定義からシステム開発、さらにその先にある運用〜継続的グロースに責任を負います。この過程で、DX人材育成のための研修の企画と実施、および組織コンサルティングを行うケースもあります。 顧客に最大の価値を提供するため、顧客企業の経営陣や役員、本部長との対話を通じて信頼関係を構築することが期待されます。 ●CxOや経営陣との対話から提案までのフェーズ - 顧客企業の成長戦略に沿った新規事業や技術課題の解決策の提案(DX戦略やAIなどデジタル技術を活用した提案) - 稟議書や提案書などの作成と、プレゼンテーションの実施 - 顧客を巻き込んだプロジェクトの立ち上げ ●成長戦略立案と新規事業開発のフェーズ - 顧客が未来に必要とされる姿について、数年先を見据えた成長戦略の構想の策定(デジタル技術を駆使して課題を解決し、事業を変革する構想を策定) - 顧客の経営陣と伴走、組織の責任者へのインストール - 初期的なモックアップ開発や説明動画を通じて、経営陣の未来の具現化に伴走 ●ミッションクリティカルな領域を中心とした本格実装のフェーズ - データサイエンティストやソフトウェアエンジニアと連携し、技術検証と本番開発の推進 - 顧客の経営陣や責任者の要望と、実現可能性を加味した取り組みスコープの調整 - 顧客の経営陣や責任者への進捗報告および必要な報告資料・総括資料の作成 【ポジションの魅力】 ●経営レベルの経験と視座の獲得 - CEOやCDOといった顧客側の最高責任者との対話を通じて、彼らと同じ目線で大規模な事業インパクトを与えるプロジェクトのリードを経験、将来CDOなどの経営ポジションで活躍するための基盤を構築できます。 ●顧客事業のコア領域でのDX推進と課題解決 - 金融やヘルスケアを起点とし、隣接領域における顧客事業のコア領域でのDX推進に深く関与、「作り育てる」「借りる」「買う」といった経営意思決定に並走して、課題解決に貢献する経験を積むことができます。 ●解決策と技術的理解の深化 - チーム内でのナレッジ共有を通じて、解決策の選択肢を増やします。データサイエンティストやエンジニアとの連携により、技術と開発プロセスの深い理解を得る機会を提供します。 ●制約なきプロジェクト経験 - 組織の枠組みを超えて、関心のある分野で幅広いプロジェクトに参画し、多様な経験を積む機会を提供します。 ●顧客の未来をプロデュース - 顧客が未来に必要とされる姿を実現するため、ニーズや課題に基づく提案を自由に検討・実施するプロデュース経験が得られます。 ●ビジョナリーな夢のある世界観を描く力 - CEOやCDOといった顧客側の最高責任者と共に、企業や産業全体を見渡したビジョナリーな夢のある世界観を描き、その社会実装に向けて超抽象的な思考と超具体的なアクションを繰り返す経験を得られます。 |
求める人材 |
求める人材: ●下記の経験をお持ちの方 - 事業会社において、経営陣と直接対峙をしながら、幅広いデジタル技術(AI/機械学習、数理統計モデリング、データ基盤構築運用、IoTデバイスなど)を活用したプロジェクトを責任者としてリードした経験や、事業立ち上げ、新事業開発などを推進したご経験 - 経営陣と議論を重ねながらデジタル実装に向けて伴走したご経験 ●および下記のいずれかの経験をお持ちの方 - SIer・AIer系企業にて、大規模プロジェクトの要件定義からシステムデリバリーまでに携わったご経験 - 戦略/IT/総合コンサルティングコンサルティングファームでのシニアコンサルタント、マネジャー以上のご経験 - 金融(主に損害保険)・ヘルスケア(主に介護)など、特定業界における深いドメイン知識・経験・洞察・知見 - 抽象度が高く難易度の高い問題を、どう解くのか考えるのが好きな方 - 機械学習・統計学などの知見を用いたデータ分析のご経験 - 数理統計モデルを構築したご経験 - 各種システム言語を駆使した業務のご経験 - ビジネスレベルの英語力 - 新規事業開発で大きな挑戦や失敗されたご経験及び実績をお持ちの方 |
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【プライム上場】ニュース/EC/ゴルフ場予約/レッスン等を提供する日本最大級ゴルフプラットフォームを運営し、ホワイト企業アワードにて最優秀賞を受賞するなど、ビジョナリーでやりがいが大きく、かつ効率的な働き方が可能な企業です。
勤務地 |
本社(東京都品川区) |
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想定年収 |
400万円〜500万円 |
仕事の概要 |
社内記者が日本や米国・その他欧州などのトーナメントやイベント現場で取材をし、ニュース記事やコラムを… |
求める人材 |
【必須】■一般紙、通信社、スポーツ紙、出版社での記者、編集者の実務経験■基礎英語力(日常会話ができ… |
20代〜40代の方が活躍中!応募後は当社にて面接対策や履歴書添削、入社後フォローまでお任せください◎
勤務地 |
愛知県一宮市奥町22 株式会社ビジョナリー ひだまりFOREST |
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仕事の概要 |
仕事内容: 【ポイント】 【愛知県一宮市】完全週休二日制!障害者支援のお仕事! 【お仕事内容】 障害者のシェアハウスや自宅での家事などの生活支援をお願い致します。 【雇入直後】介護職員業務 【変更範囲】変更なし 【特徴】車通勤可|社会保険完備 |
求める人材 |
求める人材: 介護福祉士 / 介護職員初任者研修 / 介護職員実務者研修 ●22時以降深夜帯のお仕事は18歳以上(例外事由2号による) |
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美容皮膚科◆医療脱毛クリニック!日勤のみ!月給39万円〜の好待遇♪職員割引あり/駅チカ◎
勤務地 |
埼玉県さいたま市大宮区仲町1丁目54-3 ビジョナリーV 5F エミナルクリニック大宮院 |
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仕事の概要 |
仕事内容: 【配属先】 外来 【業務内容】 美容医療クリニックでの看護師・准看護師として 主にドクターの補助、医療脱毛・ハイフ・美容点滴業務などをお任せします。 【昇給】 昇給あり/年1回 【賞与】 実績に応じて 【給与】 月給395000円〜 試用期間中 月収380000~390000円(手当含む) ※習熟度によって「期間」「給与」が変動いたします。 試用期間後 月収395000円(手当含む) ※固定残業代(54300円、23時間相当分)含む。23時間超過分は別途支給。 【車通勤】 可/駐車場について要確認 【試用期間】 6ヵ月 【時間外労働】 残業月20時間程度 さいたま市大宮区の医療脱毛クリニックです。 JR大宮駅東口より徒歩4分。お買い物ついでやお仕事帰りにも便利な立地です。 【施設情報】 ・医療脱毛以外のメニュー ハイフ ダーマペン 白玉点滴 プラセンタ点滴 ・診療時間 10:00〜20:00 ・定休日 不定休(年末年始12/30-1/3はお休みさせていただきます) ・設備数 ベッド10台 PG101 |
求める人材 |
求める人材: 【必須】 看護師免許 |
【年収700万以上可能】正看護師/婦人科クリニックでの外来業務
勤務地 |
埼玉県さいたま市大宮区仲町1-54-3 ビジョナリーIII 6F さいたまレディースクリニック |
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仕事の概要 |
仕事内容: 【手術室業務】手術説明、血液検査、手術中の直接介助、手術後フォロー 【外来業務】診療・治療の介助、内診診察時の介助、点滴、投薬、採血他 ※手術室と外来を兼務となります。 【こんなあなたにおすすめです】 1:とにかく稼ぎたいあなた→キャリアパスも明確で頑張った分だけ報われます! ・経験3年目で700万!(リーダー・サブリーダーとしてクリニック全体を見渡すことができ、教育担当として後輩スタッフの育成を行うことができるようになる) ・経験5年目で1000万!(主任職として、クリニック全体を見渡すことができ、アクシデントの発生を察知し、万が一のことが起きた場合には責任者として統括対処をすることができる) 2:忙しいのが好きなあなた→年間外来数が全国有数です! 【クリニック特徴】 産科初期、婦人科専門の完全予約制クリニックです。がん検診やピル処方、中絶手術など幅広く対応しています。年間外来者数が大学病院以上で1日1500名以上と全国有数です。その為、非常に多くの経験を積むことができます。また非常に接遇面を大事にされており、社会人としての当たり前を学ぶこともできます。これまでの病院では経験できなかったことが学べること請け合いです!加えて、マニュアルがしっかりしており、産婦人科未経験でも安心です。 【診療科目】 産科・婦人科 【法人担当より】 お給料が魅力的で、非常に特徴的なクリニックです。求人くらいは見たことがある人もいらっしゃるかもしれません。なぜお給料が高いのかなど、少しでも気になった方はまずは気軽にご質問下さい!クリニックの雰囲気など、より詳しくお伝えさせていただきます。 |
求める人材 |
求める人材: 65歳まで再雇用あり |
プライム上場、ニュース/EC/ゴルフ場予約/レッスン等を提供する日本最大級ゴルフ専門サイトを運営し、ホワイト企業アワード2019にて最優秀賞を受賞するなど、ビジョナリーでやりがいが大きく、かつ効率的な働き方が可能な企業です。
勤務地 |
本社(東京都品川区) |
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想定年収 |
430万円〜700万円 |
仕事の概要 |
自社EC「GDOゴルフショップ」のウェアバイヤーとして、市場調査から仕入先との交渉などのバイヤー業務を… |
求める人材 |
【必須】■ウェア(アパレル)でのバイヤー経験(3年以上が目安)■基本的なPCスキル(Excel、PowerPoint 等) |
勤務地 |
東京都渋谷区 株式会社メディアエイド |
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仕事の概要 |
仕事内容: 【チームのミッション】 「知らなかったを救う。」というミッションを軸に、Instagramを通じてクライアントのビジネスの成長を実現する 【募集背景】 過去20年間ホームページが果たしてきた役割と同様に、Instagramがないとそもそもビジネスのスタートにすら立てないという時代が目前に迫っています。そういった背景のもと、クライアントのビジネス基盤を共に構築し、成果に対する責任感とクライアントに寄り添う力のある方を募集しています。 【業務内容】 Instagram運用メンバーは、クライアントと直接やりとりを行い、アカウントを管理・提案を実施したり、外注先とのすり合わせで効果的なコンテンツ制作を指示する役割を担います。Instagramを通じて顧客のビジネス基盤を作り上げるため、入念なリサーチや顧客の思いを反映できるような提案が不可欠です。 ・クライアントのInstagramアカウント運用(企画・投稿・運用管理) ・既存のHPなどをリサーチした上で、アカウントのコンセプトを作成 ・制作面について、外注先とのやりとりや先方への提案 ・エンゲージメントやリンククリック数の向上に向けた改善提案およびPDCAサイクルの実行 ・アカウント運用のパフォーマンスデータを分析し、レポートの作成とクライアントへの新規提案 【チーム】 ▼チームメンバー マネージャー1名、メンバー1名、業務委託10名 ▼パートナー SNSソリューション事業本部長、営業企画、フィールドセールス、カスタマーサクセス、メディア統括部の各運用チーム 【入社後のオンボーディングイメージ】 ▼入社1ヶ月目 Instagramの基礎的なアルゴリズムやクライアントワーク、運用フローに関する知識をインプットしつつ、クライアントの運用グループでのやりとりやMTGに同席して雰囲気を掴んでいただきます。 ▼入社2ヶ月目 Instagramアカウントの運用を早速補助付きで実施していただきます。進捗管理や日々のやり取りはマネージャーが文章をチェックしながらサポートしていきます。また改善提案も随時実施していきます。 ▼入社3ヶ月目以降 自立を目指し、最終的にはアカウント1個丸ごと持っていただけるようになるまでサポートしていきます。単なる作業で終わらず、リサーチの方法やクライアントへの提案なども自発的にできるように支援いたします。 【キャリアパス】 大きく3つ選択肢があります。 (1)ジェネラリストとしてのキャリア Instagram運用をある程度経験したのち、他媒体も含めた横断的なSNS運用担当者として成長ができます。具体的にはメディア統括部の部長ポジションや複数のチームを兼任したりなど、幅広いキャリアパスがございます。 (2)Instagram特化型運用者としてのキャリア Instagram運用をある程度経験したのち、オーガニックだけの運用ではなく広告やインフルエンサー施策などInstagramで実施できるあらゆる業務を巻き取り、幅広い提案が可能となります。 (3)その他のキャリアパス 営業、企画、新規事業などへのキャリアシフトも視野に入れた多様な選択肢があります。 【使用ツール】 ・コミュニケーション:Slack、Chatwork、LINE、Teams(顧客に合わせたツール利用) ・ドキュメンテーション:Notion ・ミーティング:Google Meet ・労務管理:SmartHR ・勤怠管理:バクラク勤怠 ・AI:ChatGPT、Google Gemini ・ワークフロー/経費管理:バクラクシリーズ ・グループウェア:Google Workspace ・ハードウェア:Apple(MacBook、iPhone) 【企業文化】 ▼メディアエイドのヒトとカルチャー ・企業理念としてPMVVを設定し、Purpose「すべての人に、必然の出会いを。」、Mission「知らなかったを救う。」、Vision「ソーシャルメディアをビジネスインフラにする。」を掲げています。 ・時代を超えて繁栄するビジョナリーカンパニーを目指し、何百年と続く会社を創る上で究極的にはSNSにこだわりはありません。必然の出会いを生み出すという自分たちの存在意義(=Purpose)を常に意識します。 ・ヒトやカルチャーこそが企業価値の源泉であり、唯一無二の経営資源であることを強く信じています。 ・初期から「PMVVへの共感と体現>スキル、経験」という明確なポリシーに基づいた組織づくりを一貫しており、素直で熱量の高い最高のメンバーが集まっています。 ※リモートワークなし:原則、フル出社 |
求める人材 |
求める人材: 【必須スキル】 ・Instagramの運用経験が1年以上ある方 ・Canvaが使用できる方 【歓迎スキル】 ・他のSNS媒体運用経験が1年以上ある方 ・クライアントワークの経験が1年以上ある方 【求める人物像】 ・メディアエイドのPMVVを体現できる方 ・高い共感性とクライアントへの寄り添う力のある方 ・デザイン制作に夢中になれる方 ・トレンドを敏感にキャッチし、クリエイティブな発想でコンテンツを生み出せる方 ・クライアントの成果に強い責任感を持ち、結果を出すことに執着できる方 |
【TV出演多数】キャリアデザイナー事業部長候補(人材紹介CA兼RA)|「働くを、夢中に。」ビジョンドリブンなキャリア教育ベンチャー|支援実績多数の代表直下で裁量を持って働く|
勤務地 |
東京都渋谷区渋谷2-12-8 中村ビル7F 株式会社Beyond Cafe |
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仕事の概要 |
仕事内容: ──── 概要 ──── ・事業責任者候補として代表直下で事業を成長させる経験を積めるポジションです ・ご経験によっては、スタートから事業PLも見ていただきます ・働くことに前向きな学生や、そうありたいが未来が1人では見えず悩んでいる学生へのキャリアデザイン業務をご担当いただきます ・キャリア面談や自己分析の支援、面接対策など就職活動を伴走し、内定承諾まで一連をサポートしていただきます ・ただの人材紹介業務ではなく、キャリア教育の一貫であるというスタンスを大切にしています ・toC/toB両面で対応していただきます ■業務内容 ・学生とのキャリア面談 ・自己分析支援や面接対策など各種サポート ・企業様に登壇いただくキャリアイベントの運営(1〜2回/月 程度) ・定例事業報告会の資料作成、発表 ・事業に関するディスカッション(事業開発) ・紹介先企業様とのMTG(すり合わせや振り返りなど) ・事業部メンバーのマネジメント業務 ・長期インターン生のマネジメント業務 |
求める人材 |
求める人材: 大卒以上 職種未経験OK 業種未経験OK ■必須要件 人材紹介CA経験(新卒/中途問わず)1年以上 ■歓迎要件 ・人材業界でのキャリアアドバイザー経験(2年以上) ・人事担当のご経験 ・マネジメント経験(事業または採用マネージャーやアシスタントマネージャー) ・組織の中でトップの成績を出したご経験(MVP、トップセールスなど) ・学生時代に、長期インターンや学生団体・部活でリーダー経験 ・コーチングや個人でのキャリア支援のご経験 ■求める人物像 思考性 ・働くことに夢中で、Beyond CafeのMVVに共感いただける方 ・エージェントとしての成功体験があり、エージェントの仕事は好きだが、業績&KPI至上主義に違和感を持っており本質的な顧客貢献を追求したい方 ・事業部3人目のメンバーとして、メンバーと共に事業を成長させる経験を本気で積みたい方 ・入社半年以内で、予算権限を持って夢中で働きたい方 ・ビジョナリーな会社で、心の炎を燃やしながら働きたい方 ・事業開発に興味がある方 ・キャリアや教育について興味関心がある方 ・キャリア教育のリーディングカンパニーを一緒につくりたい方 スタンス ・学生と企業のありたい姿、両者の幸せを諦めずに追求できる方 ・「なぜできないか」ではなく「どうすればできるか」を考えて行動できる方 ・成長フェーズの会社で泥臭く働ける方 スキル ・候補者の「やりたいこと」と「できること」を引き出し整理することがきる方 ・候補者との長期的な信頼関係を構築・維持する接し方ができる方 ・企業が求める人物像を事業内容から想像できるビジネス感覚がある方 |
【TV出演多数】キャリアデザイナー(人材紹介CA兼RA)|「働くを、夢中に。」ビジョンドリブンなキャリア教育ベンチャー|支援実績多数の代表直下で裁量を持って働く|業界未経験OK!
勤務地 |
東京都渋谷区渋谷 株式会社Beyond Cafe |
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仕事の概要 |
仕事内容: \次世代を担うあなたの挑戦を応援!/ □急成長企業だからこそのチャンス 20代で管理職、30代で役員も夢じゃない! ベンチャーマインドで市場を切り拓くチャンスあり□ ★裁量権の大きな仕事! 自分のアイデアを形にできる環境です □《高待遇》実力次第でキャリアも収入もアップ ★充実のサポート体制♪ メンター制度・スキルアップ補助・資格取得支援あり! □自分の限界を超えたい、意欲的な人材大募集!──── 概要 ──── ・働くことに前向きな学生や、そうありたいが未来が1人では見えず悩んでいる学生へのキャリアデザイン業務をご担当いただきます ・キャリア面談や自己分析の支援、面接対策など就職活動を伴走し、内定承諾まで一連をサポートしていただきます ・ただの人材紹介業務ではなく、キャリア教育の一貫であるというスタンスを大切にしています ・toC/toB両面で対応していただきます ・事業部メンバー3人目の募集です ■業務内容 ・学生とのキャリア面談 ・自己分析支援や面接対策など各種サポート ・企業様に登壇いただくキャリアイベントの運営(1〜2回/月 程度) ・定例事業報告会の資料作成、発表 ・事業に関するディスカッション(事業開発) ・紹介先企業様とのMTG(すり合わせや振り返りなど) |
求める人材 |
求める人材: ■要件 営業経験(toB or toC)1年以上 ■歓迎要件 ・人材業界でのキャリアアドバイザー経験(2年以上) ・人事担当のご経験 ・マネジメント経験(事業または採用マネージャーやアシスタントマネージャー) ・組織の中でトップの成績を出したご経験(MVP、トップセールスなど) ・学生時代に、長期インターンや学生団体・部活でリーダー経験 ・コーチングや個人でのキャリア支援のご経験 ■求める人物像 ◎思考性 ・働くことに夢中で、Beyond CafeのMVVに共感いただける方 ・エージェントとしての成功体験があり、エージェントの仕事は好きだが、業績&KPI至上主義に違和感を持っており本質的な顧客貢献を追求したい方 ・事業部3人目のメンバーとして、メンバーと共に事業を成長させる経験を本気で積みたい方 ・入社半年以内で、予算権限を持って夢中で働きたい方 ・ビジョナリーな会社で、心の炎を燃やしながら働きたい方 ・事業開発に興味がある方 ・キャリアや教育について興味関心がある方 ・キャリア教育のリーディングカンパニーを一緒につくりたい方 ◎スタンス ・学生と企業のありたい姿、両者の幸せを諦めずに追求できる方 ・「なぜできないか」ではなく「どうすればできるか」を考えて行動できる方 ・成長フェーズの会社で泥臭く働ける方 ◎スキル ・候補者の「やりたいこと」と「できること」を引き出し整理することがきる方 ・候補者との長期的な信頼関係を構築・維持する接し方ができる方 ・企業が求める人物像を事業内容から想像できるビジネス感覚がある方 □年齢の条件と理由:あり(例外事由3号のイ・35歳未満(長期勤続によるキャリア形成のため)) |
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◆それぞれのキャリアプランを見据え、期待役割に基づいた評価制度を構築!自身の成長が評価にしっかり反映されます! ◆西日本ソリューション事業本部は今がまさに発展期。事業の拡大に共に力を尽くして頂ける方を募集しております。
勤務地 |
西日本ソリューション事業本部(大阪府大阪市中央区)、顧客先常駐(大阪府) |
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想定年収 |
600万円〜810万円 |
仕事の概要 |
■通信/エネルギー/教育/行政業界向けに要件定義〜リリース/保守運用までチームマネジメント含め幅広く業… |
求める人材 |
【必須】■10名以上のマネジメント経験(進捗・品質管理)■長期にわたりオープン系システム開発(上流〜… |
未経験OK/広報PR ◆学生へ当校の魅力を伝える/ ペット・動物看護、 製菓の専門学校/年休123日
勤務地 |
東京都渋谷区桜丘町 学校法人安達文化学園専門学校ビジョナリーアーツ |
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仕事の概要 |
仕事内容: ■業務内容: ・入学を検討している学生(主に高校生)や保護者に向けての学校説明、入学案内および在学生対応をご担当頂きます。 ・オープンキャンパスの企画、広報企画など多くの学生に興味を持ってもらう為の PR・マーケティングの企画にも携わることができます。 ・プロの先生方と体験授業の内容を企画したり、校内行事を企画したりと教育そのものにも関われる機会もあります。 ■業務の特徴: 当校にオープンキャンパスや見学に来ていただいた学生さんや保護者の方に対して見学・体験した感想などを伺いながら、 質問にも応答いただくこともあります。 また、他の学校も検討されている学生さんには、来校後に当校のオフィシャルLINEアカウント経由でご検討状況を確認したり、 ご入学意向の醸成に向けて学生さんごとでクロージングに向けた施策を検討することもあります。 ■入学者数の目標について: 年度ごとで決まっており、広報以外の職員全体で達成に向けて進捗を共有しあいながら進めているため一体感があります。 ■インセンティブ制度について: ご自身でご担当された学生さんがご入学を決めていただいた場合は、 ご入学者数に応じてインセンティブを支給しております。 ■当社の特徴: ・渋谷駅徒歩5分のデザイン性豊かな緑溢れる校舎は、学生のみならず職員にとっても快適に働ける環境です。 ・ビジョナリーアーツは、現場に則した充実した教育カリキュラムを整えておりますので、自信を持ってご提案できます。 ・学生の「夢を叶えたい」という真っ直ぐな想いにこたえ、未来を支援できるやりがいがあります。 卒業時巣立っていく姿には感動を覚えます。 |
求める人材 |
求める人材: ■必須条件: ・接客販売もしくは営業職などの顧客折衝経験 ※小売業界のご経験から当社へご入社いただいた方もいらっしゃいます |
【IPO前期】自由度の高い環境で経理の枠を超えた挑戦を!
勤務地 |
大阪府大阪市北区堂島浜1丁目1番27号大阪堂島浜タワー13階 株式会社ヴィタ |
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給与例 |
給与例 入社時の想定年収 年収 540万 〜 780万円 |
仕事の概要 |
仕事内容 ≪会社紹介/募集背景≫ 株式会社ヴィタは、クリニック・調剤薬局・介護福祉関連施設等を根幹としたウェルネスプラットフォーム(医療ビル・医療モール)を創出し、地域医療ランドマークとして、社会インフラのハブ機能を果たしている企業です。 1. 調剤薬局スケール&バイアウトサービス 当社グループが創出したウェルネスプラットフォームに参画する処方箋応需の開局権を、主に大手調剤薬局チェーンへ売却する無形ヘルスケアアセット流動化スキームに加え、当社グループが開設・運営を行う調剤薬局を、他の調剤薬局チェーンへ売却する有形ヘルスケアアセット流動化スキーム、その他医療機関のM&Aアドバイサリーサービス等を行っている事業です。 2. クリニックエンパワメントサービス クリニック開設に係る内装・医療機器等の設備投資、高い専門性を有する開設科目毎の事務長出向、採用リクルーティング支援、集患・増患からCRMまで実施するマーケティングマネジメントを一気通貫でハンズオン伴走するクリニックエンパワメントスキームを展開する、次世代型クリニック開設・伴走支援事業です。 3. ヘルスケアアセットリース事業 ヘルスケアアセットリース事業は、建物一棟又は地域密着型商業施設の1フロアを一括賃借するマスターレッシースキームにより創出したウェルネスプラットフォームに、地域医療マーケット単位で最適な想定科目のゾーニングを経て、医療機関へセクションリースを行う事業です。 4. ヘルスケアコンストラクション事業 ウェルネスプラットフォームの建設に加え、医療機関の内装建築を一気通貫で展開する設計施工インハウス事業です。 5. その他事業 その他事業として、ヘルスコンシャスレストラン事業、未病サポート食・糖尿病等疾患別オーダーメイド療養食としてフローズン宅食デリカのME+(みたす)事業、又、メディカルエコシステムのデジタル革新を図り次世代イノベーションを創出するメディカルDX事業、リハビリ特化型デイサービス事業、サービス付き高齢者向け住宅事業を行っております。 上記のとおり、当社グループの事業内容は、多種多様な業種・業態に渡っており、事業拡大に対応する専門性の高い組織体制を構築しております。 医師・薬剤師・看護師・管理栄養士・理学療法士・保健師といった医療スペシャリストに加え、一級建築士・一級施工管理技士等の建築領域の専門職、更には弁護士・行政書士・社会保険労務士・公認会計士・税理士・宅地建物取引士といった管理・法務・会計分野の専門家まで、多様な国家資格者が在籍しております。 このような知見の集積によって、医療・建築・制度の各側面から高い実行力と判断力を備え、ビジョナリー経営を実践するハイレベルな人材基盤を形成しております。 現在当社のウェルネスプラットフォームの創出数は90拠点を超え、大幅に伸長しており、2025年中に予定しているIPOを見据えて、当社グループの今後の基盤となりうる意欲・経験のある高度な人材を多数募集しております。 〈実力主義の評価制度で、給与大幅アップを実現〉 成果をダイレクトに評価するアグレッシブな人事制度により、努力や実績が正当に評価され、短期間での給与大幅アップも可能です。実力で勝負できる環境だからこそ、「挑戦した分だけリターンを得たい」「自分の力を試したい」という方には最適な職場です。 年俸制ではありますが、人事評価に基づく表彰制度により決算賞与を別途支給します。 直役員を除く従業員における直近の事例では、〇百万円の支給実績があります。 また昇給率も非常に高く、2025年2月実績で15%以上の昇給となった従業員が数名います。 〈IPO準備への関与、IPO達成が実現可能な環境〉 当社は、2025年中のIPOを目指して準備を進めております。上場準備を行っている会社は関西圏でも多数存在していますが、2024年に関西圏で実際に上場した企業は4社にとどまります。 IPO準備に直接関与し、IPO達成を実現可能な数少ない企業の一つであり、今後のキャリアに大きな経験となると思います。 〈若い、活気のある職場的であること〉 経営陣が若く、従業員の平均年齢若い、スピード感・活気がある、社歴が浅く凝り固まった考え方がない自由な社風的なこと。 ≪業務内容≫ IPOを見据えた財務・経理業務の遂行及び統制環境の整備、さらにはスタッフの指導育成等、多岐にわたる業務でご活躍していただきたいと思っております。特にExcelやその他のツールを使用した計数管理を重視しており、経理の知識を持ちながら、高度なPCスキルをお持ちの方を歓迎します。 まずは関与いただきたい業務 ■月次決算業務 ■四半期決算・本決算業務(単体、連結) ■内部統制の構築と運用 ■会計帳簿の記帳、証憑書類の整備 ■各種システム管理とメンテナンス(会計・開示・社内決裁システム) ■予算作成、中期計画作成及び予実管理 将来的にお任せしたいと想定する業務。 ■決算短信、四半期・有価証券報告書作成 ■子会社経理業務 ■会社法に基づく計算書類及び附属明細書作成 ■会計監査等監査法人、証券会社の対応 ■上場申請書類作成 ■税務申告 ■資金調達及び資金管理 ■銀行折衝 ≪働く環境≫ ■CFO−管理部部長−★本ポジション−財務経理スタッフ(5名) ■上記の業務を部署メンバーで分担します。まずは経験されてきた分野を優先してお仕事をお任せします。 ■キャリア採用者が多く、ベンチャーらしいスオープンで若い雰囲気で、スピード感、個人の裁量があります。 ■成長中の会社で、自身のスキルも 成長させる事のできる環境です。 ≪この仕事の魅力≫ ◆社会貢献を実感でき、地域医療の発展に寄与できる ウェルネスプラットフォームを核とした多角的な事業展開に関与することで、地域社会に持続的な価値を創出でき、社会貢献を実感できるとともに、地域医療の発展に寄与することができます。 ◆多くの人と関わり、成長できる環境 ドクター、建築士、不動産オーナー、行政機関等、多様な関係者と連携しながら進める仕事のため、幅広いスキルと経験が身につきます。 ◆医療・不動産・経営の知識が身につく 医療業界の動向や不動産に関する知識、開業に必要な経営のノウハウなど、専門性の高い知識を得られます。 ◆柔軟で自由度の高い働き方 スーパーフレックス制度を導入しており、月の所定労働時間を満たせば、働く時間帯は自由に調整可能。自分のライフスタイルに合わせた柔軟な働き方が実現できます。 ◆キャリアアップのチャンス 成長企業ならではの新規プロジェクトや多様なポジションが豊富にあり、将来的にはリーダーやマネージャーへのステップアップも可能。また、自身のキャリアの可能性を広げられる環境です。 ◆IPO申請期の成長企業で、あなたのキャリアを加速 IPO申請期だからこそ、通常の業務にとどまらず、上場に向けた仕組みづくりや経営管理に深く関わるチャンスがあります。これまでの経験を活かしながら、財務・経理、経営企画などの分野でスキルアップを目指したい方に最適な環境です。 ◆洗練された新オフィスで働ける 2024年8月に本社を全面移転し、新オフィスは商業デザイナーが手掛けたオーセンティックなデザインが特徴で、大阪の新夜景スポット「WowUs(ワオアス)」もある大阪堂島浜タワーです。夜には大阪の絶景を一望できる、快適で魅力的な職場環境です。 |
求める人材 |
求めている人材 <必須要件> ■事業会社での経理経験者 ■Excelでの高度な集計作業が可能であること <歓迎要件> ■中期経営計画作成や予実管理の経験者 ■開示業務経験がある方 |
勤務地 |
東京都渋谷区 株式会社メディアエイド |
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仕事の概要 |
仕事内容: 【チームのミッション】 「知らなかったを救う。」というミッションを軸に、YouTubeを通じてクライアントのビジネスの成長を実現する 【業務内容】 YouTube運用メンバーは、クライアントのchアカウントを管理・運用し、効果的なコンテンツ戦略を実施する役割を担います。YouTubeを通じて、クライアントや演者のブランド価値を最大化し、登録者を増加させ、目的や目標を追いながらをクライアントの満足度を高めることが求められます。 ・クライアントのYouTubeアカウント運用代行(投稿・運用管理・分析) ・トレンドを把握し、最新のマーケ手法を取り入れたコンテンツの企画、構成作成 ・クライアント・演者の魅力を最大限に引き出す撮影ディレクション ・動画再生数を最大化する編集・投稿ディレクション ・エンゲージメントや登録者数の向上のためのPDCAサイクルの実行 ・アカウント運用のパフォーマンスデータを分析し、レポートの作成とクライアントへの提案 【チーム】 ▼チームメンバー マネージャー1名、プロデューサー3名、ディレクター3名、業務委託10名 ▼パートナー SNSソリューション事業本部長、営業企画、フィールドセールス、カスタマーサクセスチーム、メディア統括部の各運用チーム 【入社後のオンボーディングイメージ】 ▼入社1ヶ月目 YouTubeの基礎的なアルゴリズムや運用の流れ(企画、構成、撮影、編集ディレクション、サムネイルディレクション、分析、運用)に関する知識をインプットしつつ、クライアントとのやりとりやMTGに同席して雰囲気を掴んでいただきます。 ▼入社2ヶ月目 YouTube運用をする上でのフローを元に先輩社員が見守る中で徐々にディレクションをしていただきます。また、外注先とのやりとり、進捗管理、動画ディレクションも随時実施していきます。 ▼入社3ヶ月目以降 自立を目指し、最終的には1クライアント丸ごと担当いただけるようになるまでサポートしていきます。クライアントのchを成長させるだけでなくビジネスを加速させるための目的、目標を達成するために効果的な運用ができるよう伴走いたします。 【キャリアパス】 大きく3つ選択肢があります。 (1)ジェネラリストとしてのキャリア YouTube運用にとどまらず、SNS全般のソリューションを提供するジェネラリストとして成長できます。SNSソリューション事業本部長や複数のSNS運用チームを兼任し、戦略的な運用に携わります。 (2)YouTube運用のプロフェッショナルとしてのキャリア YouTube運用に特化し、クライアントのアカウント運用を成功に導くプロフェッショナルとしてのキャリアを築きます。最大のミッションはクライアントのビジネスを最大限に加速させること。このミッションを圧倒的に体現していきます。 (3)その他のキャリアパス YouTube運用から他のSNSやマーケティング、営業、クリエイティブ制作関連などへのキャリアシフトも視野に入れた多様な選択肢があります。 【使用ツール】 ・コミュニケーション:Slack、Chatwork、LINE、Teams(顧客に合わせたツール利用) ・ドキュメンテーション:Notion ・ミーティング:Google Meet ・労務管理:SmartHR ・勤怠管理:バクラク勤怠 ・AI:ChatGPT、Google Gemini ・ワークフロー/経費管理:バクラクシリーズ ・グループウェア:Google Workspace ・ハードウェア:Apple(MacBook、iPhone) 【企業文化】 ▼メディアエイドのヒトとカルチャー ・企業理念としてPMVVを設定し、Purpose「すべての人に、必然の出会いを。」、Mission「知らなかったを救う。」、Vision「ソーシャルメディアをビジネスインフラにする。」を掲げています。 ・時代を超えて繁栄するビジョナリーカンパニーを目指し、何百年と続く会社を創る上で究極的にはSNSにこだわりはありません。必然の出会いを生み出すという自分たちの存在意義(=Purpose)を常に意識します。 ・ヒトやカルチャーこそが企業価値の源泉であり、唯一無二の経営資源であることを強く信じています。 ・初期から「PMVVへの共感と体現>スキル、経験」という明確なポリシーに基づいた組織づくりを一貫しており、素直で熱量の高い最高のメンバーが集まっています。 ※リモートワークなし:原則、フル出社 |
求める人材 |
求める人材: 【必須スキル】 コンテンツ制作やSNS戦略の立案・実行に携わった経験が1年以上ある方 【歓迎スキル】 ・YouTube運用の経験が1年以上ある方 ・テレビ番組制作やクリエイティブ業界での経験が3年以上ある方 ・WEBマーケティング業界での経験が1年以上ある方 【求める人物像】 ・メディアエイドのPMVVを体現できる方 ・YouTube運用の経験が1年以上ある方 ・テレビ番組制作やクリエイティブ業界での経験が3年以上ある方 ・WEBマーケティング業界での経験が1年以上ある方 ・美容や美容医療に関心がある方 |
◆それぞれのキャリアプランを見据え、期待役割に基づいた評価制度を構築!自身の成長が評価にしっかり反映されます! ◆西日本ソリューション事業本部は今がまさに発展期。事業の拡大に共に力を尽くして頂ける方を募集しております。
勤務地 |
西日本ソリューション事業本部(大阪府大阪市中央区)、顧客先常駐(大阪府) |
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想定年収 |
600万円〜810万円 |
仕事の概要 |
■チームマネジメント含め製造業様向けの受発注、生産管理システムやグループウェアシステム、若しくは自… |
求める人材 |
【必須】■10名以上のマネジメント経験(進捗・品質管理)■長期にわたりオープン系システム開発(上流〜… |
勤務地 |
東京都渋谷区 株式会社メディアエイド |
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仕事の概要 |
仕事内容: 【チームのミッション】 「知らなかったを救う。」というミッションを軸に、TikTokを通じてクライアントのビジネスの成長を実現する 【募集背景】 今や企業総発信時代を迎えており、SNSは企業にとって不可欠なマーケティングツールとなっています。市場が急拡大する中、第二創業期として、SNS戦略の中核となるTikTok運用に特化したメンバーを求めています。クライアントと共に成長し、SNS運用を成功に導くため、情熱を持って取り組める方を募集します。 【業務内容】 TikTok運用メンバーは、クライアントのSNSアカウントを管理・運用し、効果的なコンテンツ戦略を実施する役割を担います。TikTokを通じて、クライアントのブランド価値を最大化し、フォロワーを増加させ、エンゲージメントを高めることが求められます。 ・クライアントのTikTokアカウント運用(企画・投稿・運用管理) ・トレンドを把握し、最新のマーケティング手法を取り入れたコンテンツの企画・制作 ・TikTokのアルゴリズムを活用し、最適な投稿タイミングやコンテンツスタイルの提案 ・エンゲージメントやフォロワー数の向上に向けた改善提案およびPDCAサイクルの実行 ・アカウント運用のパフォーマンスデータを分析し、レポートの作成とクライアントへの提案 【チーム】 ▼チームメンバー マネージャー1名、リーダー5名、メンバー14名、アルバイト/インターン2名、業務委託7名 ▼パートナー SNSソリューション事業本部長、営業企画、フィールドセールス、カスタマーサクセスチーム、メディア統括部の各運用チーム 【入社後のオンボーディングイメージ】 ▼入社1ヶ月目 TikTokのアルゴリズムやマーケティング戦略に関する知識をインプットし、クライアントのアカウント運用サポートに慣れていきます。初期段階でトレンドや最適なコンテンツの方向性を把握し、運用の基盤を築きます。 ▼入社2〜3ヶ月目 実際にTikTokアカウントの運用を担当し、トレンド分析やクライアントとの連携を通じて、成果を創出します。自らコンテンツ制作をリードし、クライアントのSNS戦略を具現化します。 ▼入社4ヶ月目以降 クライアントの成功に責任を持ち、アカウント運用の効果を最大限に引き出し、さらなる成長をサポートします。中長期的な運用戦略のリードを担い、チーム全体の運用力向上にも貢献します。 【キャリアパス】 大きく3つ選択肢があります。 (1)ジェネラリストとしてのキャリア TikTok運用にとどまらず、SNS全般のソリューションを提供するジェネラリストとして成長できます。SNSソリューション事業本部長やビジネス統括部のマネジメントポジションを目指し、戦略的な運用に携わります。 (2)TikTok運用のプロフェッショナルとしてのキャリア TikTok運用に特化し、クライアントのアカウント運用を成功に導くプロフェッショナルとしてのキャリアを築きます。トレンドに敏感で、常に最新の戦略を追求し、大規模なクライアントの成功を実現します。 (3)その他のキャリアパス TikTok運用から他のSNSやマーケティング分野、営業、企画などへのキャリアシフトも視野に入れた多様な選択肢があります。 【使用ツール】 ・コミュニケーション:Slack、Chatwork、LINE、Teams(顧客に合わせたツール利用) ・ドキュメンテーション:Notion ・ミーティング:Google Meet ・労務管理:SmartHR ・勤怠管理:バクラク勤怠 ・AI:ChatGPT、Google Gemini ・ワークフロー/経費管理:バクラクシリーズ ・グループウェア:Google Workspace ・ハードウェア:Apple(MacBook、iPhone) 【企業文化】 ▼メディアエイドのヒトとカルチャー ・企業理念としてPMVVを設定し、Purpose「すべての人に、必然の出会いを。」、Mission「知らなかったを救う。」、Vision「ソーシャルメディアをビジネスインフラにする。」を掲げています。 ・時代を超えて繁栄するビジョナリーカンパニーを目指し、何百年と続く会社を創る上で究極的にはSNSにこだわりはありません。必然の出会いを生み出すという自分たちの存在意義(=Purpose)を常に意識します。 ・ヒトやカルチャーこそが企業価値の源泉であり、唯一無二の経営資源であることを強く信じています。 ・初期から「PMVVへの共感と体現>スキル、経験」という明確なポリシーに基づいた組織づくりを一貫しており、素直で熱量の高い最高のメンバーが集まっています。 ※リモートワークなし:原則、フル出社 |
求める人材 |
求める人材: 【必須スキル】 ・TikTokや他のSNS運用に1年以上携わった経験 ・コンテンツ制作やSNS戦略の立案、実行に携わった経験 【歓迎スキル】 SNS運用で大規模な成果を上げた実績 【求める人物像】 ・メディアエイドのPMVVを体現できる方 ・SNSマーケティングに情熱を持って取り組める方 ・コンテンツ企画や動画編集に強みを持っている方 ・トレンドを敏感にキャッチし、クリエイティブな発想でコンテンツを生み出せる方 ・クライアントの成果に強い責任感を持ち、結果を出すことに執着できる方 ・チームワークを大切にし、他のメンバーと協力して成果を出すことができる方 ・TikTokを通じて、企業やブランドにポジティブな影響を与えたい方 |
□□未経験OK□□高い有休取得率のクリニック求人□□残り数名募集の限定です□□
勤務地 |
埼玉県さいたま市大宮区 エミナルクリニック大宮院 |
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仕事の概要 |
仕事内容: 【仕事内容】 【未経験歓迎★月給40万円★日勤のみ★始業遅め★昇給あり★有給の取得率◎★充実の研修あり】全国展開している美容クリニックです! ◆診療に必要なクリニック環境の整備 ◆医師の処置準備・介助 ◆脱毛(2種類)やスキンケア(ハイフ・ダーマペン)などの処置・介助 ◆診療記録の記入・経過観察・患者さまへのフォローなど付随する事務作業 美容皮膚科 外来 / 常勤 (日勤のみ) 看護師業務全般をお任せいたます。 |
求める人材 |
求める人材: 【求める人材】 ◆看護師免許をお持ちの方 担当業務未経験可、ブランク可、第二新卒可 |
◆それぞれのキャリアプランを見据え、期待役割に基づいた評価制度を構築!自身の成長が評価にしっかり反映されます! ◆西日本ソリューション事業本部は今がまさに発展期。事業の拡大に共に力を尽くして頂ける方を募集しております。
勤務地 |
西日本ソリューション事業本部(大阪府大阪市中央区)、顧客先常駐(大阪府) |
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想定年収 |
600万円〜810万円 |
仕事の概要 |
■チームマネジメント含め流通小売業様向けの複数ある基幹システムに従事頂きます! 【ご担当頂きたい工… |
求める人材 |
【必須】■10名以上のマネジメント経験(進捗・品質管理)■長期にわたりオープン系システム開発(上流〜… |
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勤務地 |
西日本ソリューション事業本部(大阪府大阪市中央区)、顧客先常駐(大阪府) |
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想定年収 |
420万円〜570万円 |
仕事の概要 |
◆製造業様向けの受発注、生産管理システムやグループウェアシステム、若しくは自動車業様向けの車載情報… |
求める人材 |
【必須】■オープン系システム開発の経験■育成経験を有している方 【歓迎】■顧客との関係性構築・顧客… |
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勤務地 |
西日本ソリューション事業本部(大阪府大阪市中央区)、顧客先常駐(大阪府) |
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想定年収 |
420万円〜570万円 |
仕事の概要 |
◆通信/エネルギー/教育/行政業界向けに要件定義〜リリース/保守運用まで幅広く業務を担当頂きます。その… |
求める人材 |
【必須】■オープン系システム開発の経験■育成経験を有している方 【歓迎】■顧客との関係性構築・顧客… |
◆それぞれのキャリアプランを見据え、期待役割に基づいた評価制度を構築!自身の成長が評価にしっかり反映されます! ◆西日本ソリューション事業本部は今がまさに発展期。事業の拡大に共に力を尽くして頂ける方を募集しております。
勤務地 |
西日本ソリューション事業本部(大阪府大阪市中央区)、顧客先常駐(大阪府) |
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想定年収 |
420万円〜570万円 |
仕事の概要 |
■流通小売業様向けの複数ある基幹システムに従事頂きます!【ご担当頂きたい工程】要件定義〜リリースま… |
求める人材 |
【必須】■オープン系システム開発の経験■育成経験を有している方【歓迎】■顧客との関係性構築・顧客満… |
2019年5月に開設された名古屋オフィスで現在25人程度。上場企業でありながらベンチャーのような雰囲気のある拠点! PJの半分以上でAWSやアジャイル手法等の先端技術を扱います。先端技術に興味のある方/一緒に組織を拡大したい方歓迎!
勤務地 |
名古屋オフィス(愛知県名古屋市中区)、顧客先(名古屋市、豊田市)(愛知県) |
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想定年収 |
420万円〜570万円 |
仕事の概要 |
◆顧客のIoT関連システムの基本設計〜テスト、リリースまで幅広く業務を担当いただきます。PJ規模は3〜10… |
求める人材 |
【必須】オープン系・WEB系言語での何らかの開発経験をお持ちの方【携わることが出来るフェーズ】基本設… |
2019年5月に開設された名古屋オフィスで現在25人程度。上場企業でありながらベンチャーのような雰囲気のある拠点! PJの半分以上でAWSやアジャイル手法等の先端技術を扱います。先端技術に興味のある方/一緒に組織を拡大したい方歓迎!
勤務地 |
名古屋オフィス(愛知県名古屋市中区)、顧客先(名古屋市、豊田市)(愛知県) |
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想定年収 |
420万円〜570万円 |
仕事の概要 |
■顧客のエネルギー関連システムの基本設計~開発、保守運用まで幅広く業務を担当いただきます。PJ規模は1… |
求める人材 |
【必須】オープン系・WEB系言語での何らかの開発経験をお持ちの方【携わることが出来るフェーズ】基本設… |
■実習中心で入社後もフォローしますので講師経験がない方でも歓迎!生徒の成長を間近で見られるやり甲斐ある仕事です ■年間休日120日/残業月10〜20時間以内/転勤無。育休・産休制度も充実しており、長期就業しやすい環境です
勤務地 |
福岡ビジョナリーアーツ(福岡県福岡市博多区) |
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想定年収 |
350万円〜500万円 |
仕事の概要 |
当学園が運営する専門学校(福岡ビジョナリーアーツ)にて、製菓・パティシエの講師をお任せします。当学園… |
求める人材 |
【必須】製菓、スイーツ業界での業務経験(6年以上)★2年制の専門学校をご卒業であれば4年以上の実務経… |
◆チョコレートストア『green bean to bar CHOCOLATE』や専門学校『ビジョナリーアーツ』等を運営するグループ◆2015年の中目黒本店オープン以降、福岡、日本橋、京都、渋谷(カフェ・ベーカリー)等にて多くのファンから愛されています!
勤務地 |
green bean to bar CHOCOLATE(東京都中央区) |
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想定年収 |
500万円〜600万円 |
仕事の概要 |
チョコレート専門店『green bean to bar CHOCOLATE』にて、販売スタッフとして、接客やスタッフの教育研… |
求める人材 |
【必須】接客・販売・営業いずれかのご経験3年以上お持ちの方 (店舗営業時間は10:00〜20:00です)★カフ… |
◆チョコレートストア『green bean to bar CHOCOLATE』専門学校『ビジョナリーアーツ』等を運営するグループ。 ◆味・素材・触感にこだわりパンの可能性を引き出す新しいチャレンジを大切にした近未来的都市型ベーカリーを展開!
勤務地 |
GREEN THUMB 調布店(東京都調布市) |
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想定年収 |
350万円〜480万円 |
仕事の概要 |
チョコもパンも全て手作りのテイクアウト専門ベーカリー『GREEN THUMB』の販売スタッフとして、接客・販… |
求める人材 |
【必須】接客・販売等のご経験がある方★オシャレで洗練された雰囲気、食事やインテリアが好きな方にお勧… |
◆チョコレートストア『green bean to bar CHOCOLATE』や専門学校『ビジョナリーアーツ』等を運営するグループ。 ◆カフェ/スイーツが好きで、とにかく接客が好きな方ご応募お待ちしております
勤務地 |
WHITE GLASS COFFEE 東京(東京都渋谷区) |
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想定年収 |
350万円〜560万円 |
仕事の概要 |
日々の忙しい中でちょっとした気分転換ができ、気持ちを切り替えられる場所をつくりたい。そんな思いから… |
求める人材 |
【必須】接客・販売・営業のいずれかのご経験3年以上お持ちの方(店舗営業時間は8:00〜20:00です) |
プライム上場、ニュース/EC/ゴルフ場予約/レッスン等を提供する日本最大級ゴルフ専門サイトを運営し、ホワイト企業アワード2019にて最優秀賞を受賞するなど、ビジョナリーでやりがいが大きく、かつ効率的な働き方が可能な企業です。
勤務地 |
本社(東京都品川区) |
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想定年収 |
500万円〜800万円 |
仕事の概要 |
DWH/CDPの運用・保守作業が主な作業で、改修作業、データの見直し、障害対応などを行っていただきます。… |
求める人材 |
【必須】■SQLの作成を伴う実務経験3年以上■何らかのプログラム言語(Java、Pythonなど問わず)による開… |
◆チョコレートストア『green bean to bar CHOCOLATE』や専門学校『ビジョナリーアーツ』等を運営するグループ。 ◆2015年の中目黒本店オープン以降、福岡、日本橋、渋谷(カフェ・ベーカリー)等にて多くのファンから愛されています!
勤務地 |
green bean to bar CHOCOLATE(東京都目黒区) |
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想定年収 |
500万円〜600万円 |
仕事の概要 |
■チョコレート専門店『green bean to bar CHOCOLATE』にて、販売スタッフとして、接客やスタッフの教育… |
求める人材 |
★カフェ/スイーツが好きで、お客様にこだわりの商品を提供したい方★ 【必須】接客・販売・営業のご経験… |
プライム上場、ニュース/EC/ゴルフ場予約/レッスン等を提供する日本最大級ゴルフ専門サイトを運営し、ホワイト企業アワード2019にて最優秀賞を受賞するなど、ビジョナリーでやりがいが大きく、かつ効率的な働き方が可能な企業です。
勤務地 |
本社(東京都品川区) |
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想定年収 |
457万円〜808万円 |
仕事の概要 |
自社サービスの「ゴルフ場予約システム」のバックエンドを中心にシステム開発をしていただきます。外部ベ… |
求める人材 |
【必須】WEBシステムのバックエンド開発経験が2年以上※SIerやSES出身者も歓迎です |
未来の当たり前を生み出す、HRの歴史を変えていく、1.7兆円の採用〜エンゲージメント領域のリプレイスを目指しHRTechサービス「MyRefer」や「MyTalent」を展開。全メンバーがリーダーであるという考えのもと組織運営・人材開発を行う。
勤務地 |
本社(東京都新宿区) |
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想定年収 |
500万円〜950万円 |
仕事の概要 |
経営陣や事業責任者と連携しながら、全社及び部門横断での戦略立案・実行を担っていただきます。TalentX… |
求める人材 |
【必須】・戦略もしくは総合コンサルティング会社での就業経験・事業会社での経営企画・事業企画・営業企… |
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