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既存顧客スタッフ管理のお仕事★新規開拓なし！育成制度充実◎
勤務地
愛知県豊田市清水町2-79-1 株式会社都工業 給与例
給与例 【年収例】 420万円／初年度（月給30万円＋手当＋賞与年2回） 仕事の概要
仕事内容 .。○*+・。ここがオススメ 。・+*○ 。 □業界未経験OK！ ┗未経験でも初任給30万円からスタート！ ┗充実の育成制度で未経験でも安心◎ □昇給・賞与あり！各種手当充実♪ □駅チカ徒歩5分◎車通勤もOK！ -.-.-.-.-.-.-.-.-.-.-.-.-.-.-.-.-.-.-.-.-.-.-.-.-.- ＜仕事内容＞ ものづくり企業と求職者を結ぶ 営業活動とスタッフ管理をお願いします。 ＜具体的には…＞ ■営業活動■ 既に取引のある企業のお客様に 人材に関するお悩みや相談を受け、 課題に応じて最適な人材や 採用計画をご提案します。 テレアポ・飛び込み・新規開拓など 新規営業活動は一切ありません◎ 担当のお客様に集中して取り組める環境です。 ◎最初は1～2社の担当をお任せ。 仕事の流れに慣れてきたら少しずつ 業務の幅を広げて5～8社の お客様を引き継いでいきます。 ■人材コーディネーター業務■ 求職中の登録スタッフ、 一人ひとりに最適な仕事を紹介。 経験やスキル、得意分野、希望条件を 踏まえて就業サポートを行います。 入寮のお手伝いなど新生活の支援も！ お仕事が決まった後も定期的に コミュニケーションを取り 困ったことがあれば丁寧にフォローします。 ◎「人材派遣の仕組みが分からない」 「ものづくり業界に詳しくない…」 という方も、一から丁寧に教えていきます。 ＜ものづくり業界に特化！＞ ・自動車部品の製造 ・メンテナンス ・機械オペレーター などトヨタグループ企業を中心に ものづくりの仕事に特化して求職者と企業を繋ぎます。 ～都工業について～ 私たち都工業は 人手不足に悩む企業と求職者を繋ぐ 人材サービスに特化した会社。 三河を中心に大手ものづくり企業様と 長年のお付き合いを続けています。 安定した依頼があり、30期連続の黒字経営！ 今後もお客様の期待と信頼に応え さらに成長していきます。 ・────＊入社後の流れ＊─────・ >>座学での研修からスタート！ …当社の理念や歴史、人材派遣の仕組みや 業界について広く学びます。 ▼ >>先輩とのOJTで仕事の流れを覚える！ …お客様との打ち合わせに同席し、 商談や提案の仕方を実際に学びます。 ▼ （入社からここまで約3ヵ月…） >>徐々にひとり立ち！ …担当を引き継ぎ、最初は1～2社、 徐々に5～8社ほどお任せしていきます。 ─────────────────── - 『ライフイベントがあっても長く続けられる』 - ＜日本中の職場を上機嫌にする！＞ これが私たちのビジョンです。 そのためにはまず、私たちの職場が上機嫌で なければいけません。社員全員が笑顔で 良い仕事ができるように、社員自身はもちろん、 社員を支える家族へのサポートにも力を入れています。 例えば、家庭と仕事の両立をバックアップ できるよう、出産手当や子ども進学手当を はじめとした子育て支援制度を整備しています。 ライフイベントがあっても働き続けられるよう、 サポート体制が整った職場です。 求める人材
求めている人材 【必須条件】 ＊高卒以上 ＊要普通免許(AT可) 【歓迎条件】 ★少しでも営業経験がある方大歓迎！ 業界、分野、ブランク、スキルなど一切不問！ ★人材営業・コーディネーターなどの経験、 派遣会社などで登録スタッフの サポート業務経験がある方は 即戦力としてお迎えします！ ★30～50代まで幅広く活躍中！ ＜こんなことに興味のある方大歓迎！＞ 営業、派遣営業、法人営業、セールス、人材コーディネーター、キャリアコンサルタント、キャリアカウンセラー、キャリアアドバイザー、カウンセラー、仕事紹介、販売、接客、サービス業など。 -
若手×福祉×キャリア支援！未来をつくるキャリアコンサルタント
勤務地
岐阜県大垣市宮町1丁目36 ダイトウ宮町ビル Notoカレッジキャリアセンタープラス(株式会社Notoカレッジ) 給与例
給与例 【給与】 月給23万3000円～ 【年収例】 ＜450万円／4年目・40代＞ 内訳：月給28万円＋賞与＋手当 ＜340万円／2年目・30代＞ 内訳：□給23万3000円＋賞与＋□当 仕事の概要
仕事内容 ＜「やってみたい」を活かせる場所＞ ＜20代・30代の成長はキャリアセンタープラスで！＞ ＜週休2日・年休125日・残業ほぼなしでプライベートも充実＞ ＜資格を活かしてキャリア支援のプロへ＞ 【Notoカレッジ キャリアセンタープラスについて】 岐阜県大垣市にある若年層で障がいを持つ方の、 キャリア支援・就労支援を行う就労移行事業所です。 利用者さんが就職するための さまざまな準備・トレーニングを行います。 育成した若年層の方（障害をお持ちの方）を世の中・企業に 送り出す社会貢献性の高いお仕事です。 午前中は利用者さんとの面談や就職に向けた書類添削、 午後はコミュニケーションなどのカリキュラムの 講師を行ってもらったり、企業訪問やマッチング支援。 チームでフォローし合える環境が整っています。 ＜仕事内容＞ （1）キャリアアドバイザー 就職活動に関する具体的なサポート （2）就職支援サポート業務 職業スキル訓練、生活支援（体調管理）など （3）PowerPointでのプログラム作成 日常生活や働くスキル学習のための教材づくりと、プログラム講師 （4）障害特性の理解と記録 障害を持つ方との面談やカウンセリング 将来的には、履歴書や応募書類の助言アドバイス、 会社見学、職場実習、面接の調整や同行、 就職後の定期的な面談なども行います。 ＜キャリアパス＞ 入社後はOJTを中心に、現場を学びます。 ゆくゆくは、企業とのマッチングや就労プログラムの 企画運営にも挑戦できます。 将来的には「若手リーダー」として育成や新規事業にも関われます。 ＜その他のアピールポイント＞ ・月に1回の定期的な社内研修、勉強会で先輩から実践的アドバイスを得られます。 ・定期的に支援について、みんなで意見交換する場もあります。 ・キャリアコンサルタント資格をお持ちの方は支援の「実践力」を高めていける環境です。 ＜特別なスキル・経験不問、個性を大事にしています＞ この仕事には正解が存在しません。 だからこそ、人を思いやる心が何より大切。 特別なスキルや経験は必須ではありません。 「新しいことにチャレンジしたい」 「新しいサービスに取り組んでみたい」 といった想いを見て採用を決めます。 特別なスキルや経験は必須ではありません。 ご自身の学生時代や、社会人経験での過去のキャリアで身につけた個性を存分に発揮してください。 【求人のポイント】 ・業界屈指の働きやすさをお約束！ ・年休125日／基本定時退社！ ・土日祝休み！ ・昇給・賞与あり！その他手当も多数！ 【採用担当からのメッセージ】 私たちは愛知県に限らず、岐阜や三重など東海地方全域に 「Notoカレッジのサービスと理念を広めたい」 という強い思いを持ち、官民連携で 地域の利用者さんの就労支援をサポートしています。 まだまだ成長途中の会社ですから、 今後もポジションは増設していく予定です。 当社でイチから経験を積み、 将来はマネージャーとして活躍している姿が 見られることを期待しています！ 【活かせる経験】 正社員での… 営業、様々な業界のリーダー職種、事務、営業事務、接客、 人材系、工場などでのスタッフ管理などの経験者は即戦力として活躍できます！（必須ではありません） ＜前職はこんな職種で、こんな施設で経験のあるスタッフが活躍中です！＞ サービス管理責任者、施設長、看護助手、調理師、、事務職、医療事務、 学校事務、販売、営業、販売、サービス関係、スポーツ関係、 インストラクター、塾講師、医療関係、看護師、 医療ソーシャルワーカー、学校の先生、学校職員、施設管理 求める人材
求めている人材 50歳未満（長期キャリア形成の為） ＜業界・職種未経験の方歓迎！＞ ＜キャリア支援関係、医療関係など、ブランクのある方、大歓迎！＞ 【 必須 】 社会人経験2年以上 ＜以下のような資格・経験をお持ちの方歓迎＞ ・キャリアカウンセラー、キャリアコンサルタント、ジョブコーチ、社会福祉士、精神保健福祉士、臨床心理士、介護福祉士、教員免許、サービス管理責任者 ・人材に関わる仕事の経験（人材紹介・人材コーディネーターなど） ・研修や人の育成に関わる仕事の経験（教育関連） ・学生の就職支援の経験（キャリアセンターなど） ・企業内での障がい者雇用担当者や人事経験者 ・営業や接客経験者 ～こんな方にぜひ！～ ・キャリア支援のスキルを活かしたい方 ・これまでの社会人経験を活かしたい方 ・新しいことにチャレンジしたい方 ・仕事を通して自分も成長したい方 ・誰かの成長をサポートすることが好きな方 ・障がい者支援に興味のある方 ・社会福祉事業に貢献したい方 ・Uターン・Iターン希望の方 ・資格を活かしてスキルアップ・キャリアアップしたい方 ＜Notoカレッジのミッション・ビジョン＞ 私たちは、「誰もが自分らしく働ける社会」を目指しています。 利用者1人1人の人生に伴走し、 「将来の選択肢」を増やすのが私たちの役割です。 この企業の類似求人を見る
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業務拡大につき、総合職（資格不問・相続業務経験者優遇）を募集します。
勤務地
埼玉県東松山市1418-3 行政書士法人マイリーガル 仕事の概要
仕事内容: 【募集職種】 * 行政書士(補助）業務 * 総合事務職 【職務内容】 * 相続全般に関するお客様対応 * 相続手続きコンサルティング * 生前対策コンサルティング * 遺言書起案、公正証書作成サポート * 成年後見、高齢者の身元保証 * 建設業許認可、法人設立 希望や適性に応じて様々な業務にチャレンジできる環境があります。 求める人材
求める人材: 【こんな方を歓迎します】 * 感謝の気持ちを大切にし、謙虚さがある * 優れたホスピタリティを持っている * 相手の立場でコミュニケーションができる * 素直で誠実な対応ができる * 責任感がある * 自ら仕事にやりがいを見つけられる * スピーディに正確に、業務をやり遂げることができる * 前向きにものごとを受け入れ自身の成長・変化に前のめりである * 仕事もプライベートもハッピーに豊かにしたい -
＼美容業界デビューにピッタリ／充実研修で未経験でも安心□社割制度＆月給26万円～◎店舗拡大中◎
勤務地
沖縄県豊見城市字豊崎 SuiSavon- イーアス沖縄豊崎ギャラリーショップ 仕事の概要
仕事内容: □□□□仕事に情熱を注ぎながら、プライベートも満喫□□□□ 長く働きやすい環境づくりに取り組んでいます。 ・平均残業時間 3時間/月 (今年は1.5時間/月 目標) ・産休育休復帰率100％ ・年間休日 120日以上 ・毎月希望休提出OK 【株式会社首里石鹸について】 ￣￣￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ◆全国に28店舗！26年にはフランス進出決定！ ◆3年連続売上げ150％成長！ ◆4年連続給与向上を実施し、毎期平均108%上昇！ ◆従業員割引制度あり、新商品現物配布 └ご自宅で納得できるまで商品を使い、自信をもって接客することができます。 【ブランドについて】 ￣￣￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ □□□□香りひろがる。記憶よみがえる。□□□□ 沖縄発のスキンケアブランド『SuiSavon-首里石鹸-』は沖縄の植物や果物をベースに、香りや色、原料にとことん沖縄らしさを追求したスキンケアブランドです。 2016年に1店舗目をOPENし、今年で9年目を迎えました。現在は、年間39万人のお客様にご利用いただけるブランドへと成長しました。更なる事業拡大を見込んで、新しく一緒に働く仲間を募集します！ 【仕事内容】 首里石鹸の店舗で、お客様への接客をお任せします。 首里石鹸では店舗スタッフをアドバイザーと呼んでいます。 お客様とのお話することを大切に、悩みやニーズをしっかりヒアリングして商品をご提案します。「またあなたから買いたい」とファンができるお店です。 具体的には... 〇お客様への商品説明・接客販売 〇店舗づくり≪陳列・店内レイアウト、ポップアップ・SNSコンテンツ作成≫ 〇レジ対応・商品のラッピング 〇事務処理、清掃 等 □━□個人ノルマなし！□━□ もちろん販売職なので売上げ目標達成に向けて頑張っていただくお仕事ではありますが 目標は店舗のメンバー全員で追いかけているので、お互いに相談しながら目標に進みます。 お互いにスキルを高め合いながら追いかけるのでやりがいもあります。 □━□おしゃれさん大歓迎□━□ 制服は「niko and…」さんデザインのものをご用意しています。 靴はヒールのない履きやすいスニーカーを推奨しています。 ネイルも自由（長さの規定あり）なので、大好きな美容やおしゃれを楽しみながら働けます。 求める人材
求める人材: □□□□当社のMISSIONやVALUEに共感いただける方□□□□ 弊社では、"香り"を通じて沖縄の魅力を世界中に届け、人々の日常に癒しと豊かさを提供することをMISSIONに掲げています。 以下に1つでもあてはまる方は、ぜひまずはご応募ください！ ・「世界のための沖縄になる」というビジョンに共感いただける方 ・誰かの「ためになる。をする」。ということにやりがいを感じる方 ・沖縄の文化や魅力を伝えることにやりがいを感じる方 ・お客様お一人おひとりとの会話を大切にしながら、温かい接客をしていきたい方 ※弊社のビジョンと価値観について、詳しくはHPをご覧ください！ https://recruit.suisavon.co.jp/vision あると活かせる経験 ・百貨店の販売スタッフ ・ホテル・リゾートスタッフ ・マンションのコンシェルジュ ・外車ディーラーのセールスコンサルタント ・客室乗務員 / 空港スタッフ ・高級ジュエリーや時計の販売 ・コスメの販売 ・ブライダル業界でのサービス経験 など ぜひ一度首里石鹸の店舗に行ってみて、 首里石鹸の世界観を体験してみてください！ この企業の類似求人を見る
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副業OK・週休3日可能！年休126日！ワークライフバランス◎
勤務地
大阪府大阪市北区東天満2丁目9-4千代田ビル東館232 株式会社ぜんりょう設備企画 仕事の概要
仕事内容 ＼＊＼建築のベースをつくる仕事／＊／空調衛生設備（配管・ダクト）の設計図から現場が使いやすい施工図を作成★未経験から設計のスキルが身につく！ 具体的には、、 お客様から依頼を受け、設計図を元に、寸法や形状、部材の種類などが細かく記載されている現場で使用する『施工図』を作成します。 ◎施工図の作成・修正のサポート ◎CADデータの整理・管理 《使用ソフト》 Tfas、Rebro 《案件例》 ショッピングモール、病院、オフィスビル、 商業施設など幅広い大型物件 ～入社後の流れ～ 未経験でも安心！個人のスキルに合わせ段階を踏んで丁寧に指導します。 【STEP1】 約2週間CADソフトの操作方法を学びます 【STEP2】 アシスタントとして案件に携わり、 建築設備や衛生設備に関する知識を実務を通して習得します 【STEP3】 現場へ同行し実際に設備を見ながら勉強する機会もあります ★将来のキャリアパス★ 3ヶ月目 CADの操作方法や図面作成にも慣れ独り立ち ▼ 4ヶ月目 建築設備の知識を習得し資格取得にもチャレンジ ▼ 2年目～ 適性に合わせてBIM図面作成も経験 ▼ 3年目～ 様々な案件を経験し専門スキルが身につく 適性により営業や図面コンサルタント、BIM 作成エンジニアなど スペシャリストも目指せます！ 求める人材
求めている人材 ＼＊＼CADのスキルを身につけたい方／＊／建物の裏側を知りたい方はチャレンジしませんか？ ★未経験歓迎★第二新卒歓迎★人柄を重視した採用 今回は創業メンバーの募集です。 経験は問いません。 「会社を一緒に大きくしていきたい！」 という熱い気持ちを持った方をお待ちしています。 ◆素直に学び、謙虚に成長できる方 ◆性別不問 ◆チャレンジ精神がある方 ◆主体性を持って行動できる方 ◆好奇心旺盛な方 新しい知識を学ぶには、 「もっと知りたい」という気持ちが大切です。 あなたの学びたい意欲をしっかりサポートしますので 一緒に成長していきましょう！ 仕事ではTfas、Rebroを使いますが、 AutoCADやRevit 、JWCADなどの経験があれば活かせます！ -
誰かの未来に本気で関わる×資格を活かしてキャリア支援のプロへ
勤務地
愛知県名古屋市中区栄2丁目5-17 白川ビル東館3階 Notoカレッジ MyPlace(株式会社Notoカレッジ) 給与例
給与例 【給与】 月給23万3000円～ 【年収例】 ＜450万円／4年目・40代＞ 内訳：月給28万円＋賞与＋手当 ＜340万円／2年目・30代＞ 内訳：□給23万3000円＋賞与＋□当 仕事の概要
仕事内容 ＜2024年秋に開設した施設。利用者増加に伴いスタッフ増員中！＞ ＜土日祝休みで年休125日＆残業なしでプライベートも充実！＞＞ ＜誰かの未来に本気で関わる仕事＞ ＜資格を活かしてキャリア支援のプロへ！＞ ＜20代・30代のスタッフが中心となって活躍中＞ 【当社について】 株式会社Notoカレッジは、 障害や診断を持つ大学生の将来に向けた 就職支援をしています。 新しい施設（教室）は、 高校、専門学校、大学を卒業した後に、 時間を掛けながら就職の支援を受けられる場所です。 今回はそこで働いて頂くスタッフを募集しています。 不安定さにより就職機会を得られなかった方に対し、 ゆっくりと時間をかけて就労に必要な スキルを身につけるサポートを行います。 午前中は利用者さんとの面談や就職に向けた書類添削、 午後はコミュニケーションなどのカリキュラムの 講師を行ってもらったり、企業訪問やマッチング支援。 チームでフォローし合える環境が整っています。 ＜仕事内容＞ （1）キャリアアドバイザー 就職活動に関する具体的なサポート （2）就職支援サポート業務 職業スキル訓練、生活支援（体調管理）など （3）PowerPointでのプログラム作成 日常生活や働くスキル学習のための教材づくりと、プログラム講師 （4）障害特性の理解と記録 障害を持つ方との面談やカウンセリング 将来的には、履歴書や応募書類の助言アドバイス、 会社見学、職場実習、面接の調整や同行、 就職後の定期的な面談なども行います。 色々な人たちと繋がりを持つことができ、人脈も増えます。 新規オープンの施設（教室）ですが、 近くに既存の施設（会社）があるので、 研修やサポートもしっかりあるので安心して働いて頂けます。 スタッフみんなで助け合う職場です。 ＜キャリアパス＞ 入社後はOJTを中心に、現場を学びます。 ゆくゆくは、企業とのマッチングや就労プログラムの 企画運営にも挑戦できます。 将来的には「若手リーダー」として育成や新規事業にも関われます。 ＜その他のアピールポイント＞ ・月に1回の定期的な社内研修、勉強会で先輩から実践的アドバイスを得られます。 ・定期的に支援について、みんなで意見交換する場もあります。 ・キャリアコンサルタント資格をお持ちの方は支援の「実践力」を高めていける環境です。 ＜人柄を重視した採用を行っています！＞ 「新しいことにチャレンジしたい」 「新しいサービスに取り組んでみたい」 といった想いを見て採用を決めます。 特別なスキルや経験は必須ではありません。 ご自身の学生時代や、社会人経験での過去のキャリアで身につけた個性を存分に発揮してください。 【求人のポイント】 ・業績好調！利用者増加に伴いスタッフ増員中！ ・業界高水準！土日祝休みで年間休日125日！ ・基本残業ナシ！趣味や家族の時間もたっぷり ・充実した研修制度で未経験でも安心スタート 【スタッフの声】 ＜30代・就労支援員（業界未経験スタート）＞ 障がい福祉分野で働くのが初めてでしたが、 先輩社員の指導により、半年後には 利用者様の担当をさせていただきました。 利用者様の成長は、自分のことのように嬉しく感じます。 彼らの未来を創る、やりがいのある仕事が 一緒にできることを楽しみにしています！ 【活かせる経験】 正社員での… 営業、様々な業界のリーダー職種、事務、営業事務、接客、人材系、工場 などでのスタッフ管理などの経験者は即戦力として活躍できます！（必須ではありません） ＜前職はこんな職種で、こんな施設で経験のあるスタッフが活躍中です！＞ サービス管理責任者、施設長、看護助手、調理師、、事務職、医療事務、 学校事務、販売、営業、販売、サービス関係、スポーツ関係、インストラクター、 塾講師、医療関係、看護師、医療ソーシャルワーカー、学校の先生、学校職員、施設管理 求める人材
求めている人材 50歳未満（長期キャリア形成の為） ＜業界・職種未経験の方歓迎！＞ ＜キャリア支援関係、医療関係など、ブランクのある方、大歓迎！＞ 【 必須 】 社会人経験2年以上 ＜以下のような資格・経験をお持ちの方歓迎＞ ・キャリアカウンセラー、キャリアコンサルタント、ジョブコーチ、社会福祉士、精神保健福祉士、臨床心理士、介護福祉士、教員免許、サービス管理責任者 ・人材に関わる仕事の経験（人材紹介・人材コーディネーターなど） ・研修や人の育成に関わる仕事の経験（教育関連） ・学生の就職支援の経験（キャリアセンターなど） ・企業内での障がい者雇用担当者や人事経験者 ・営業や接客経験者 ～こんな方にぜひ！～ ・キャリア支援のスキルを活かしたい方 ・これまでの社会人経験を活かしたい方 ・新しいことにチャレンジしたい方 ・仕事を通して自分も成長したい方 ・誰かの成長をサポートすることが好きな方 ・障がい者支援に興味のある方 ・社会福祉事業に貢献したい方 ・Uターン・Iターン希望の方 ・資格を活かしてスキルアップ・キャリアアップしたい方 ＜Notoカレッジのミッション・ビジョン＞ 私たちは、「誰もが自分らしく働ける社会」を目指しています。 利用者1人1人の人生に伴走し、 「将来の選択肢」を増やすのが私たちの役割です。 -
★事業拡大中★英語活用！年間休日120日以上◎美容未経験OK◎
勤務地
沖縄県那覇市首里駅 首里石鹸 当蔵ギャラリーショップ本店 仕事の概要
仕事内容: □□□□仕事に情熱を注ぎながら、プライベートも満喫□□□□ 長く働きやすい環境づくりに取り組んでいます。 ・平均残業時間 3時間/月 (今年は1.5時間/月 目標) ・産休育休復帰率100％ ・年間休日 120日以上 ・毎月希望休提出OK 【株式会社首里石鹸について】 ￣￣￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ◆全国に28店舗！26年にはフランス進出決定！ ◆3年連続売上げ150％成長！ ◆4年連続給与向上を実施し、毎期平均108%上昇！ ◆従業員割引制度あり、新商品現物配布 └ご自宅で納得できるまで商品を使い、自信をもって接客することができます。 【ブランドについて】 ￣￣￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ □□□□香りひろがる。記憶よみがえる。□□□□ 沖縄発のスキンケアブランド『SuiSavon-首里石鹸-』は沖縄の植物や果物をベースに、香りや色、原料にとことん沖縄らしさを追求したスキンケアブランドです。 2016年に1店舗目をOPENし、今年で9年目を迎えました。現在は、年間39万人のお客様にご利用いただけるブランドへと成長しました。更なる事業拡大を見込んで、新しく一緒に働く仲間を募集します！ 【仕事内容】 首里石鹸の店舗で、お客様への接客をお任せします。 首里石鹸では店舗スタッフをアドバイザーと呼んでいます。 お客様とのお話することを大切に、悩みやニーズをしっかりヒアリングして商品をご提案します。「またあなたから買いたい」とファンができるお店です。 具体的には... 〇お客様への商品説明・接客販売 〇店舗づくり≪陳列・店内レイアウト、ポップアップ・SNSコンテンツ作成≫ 〇レジ対応・商品のラッピング 〇事務処理、清掃 等 □━□個人ノルマなし！□━□ もちろん販売職なので売上げ目標達成に向けて頑張っていただくお仕事ではありますが 目標は店舗のメンバー全員で追いかけているので、お互いに相談しながら目標に進みます。 お互いにスキルを高め合いながら追いかけるのでやりがいもあります。 □━□おしゃれさん大歓迎□━□ 制服は「niko and…」さんデザインのものをご用意しています。 靴はヒールのない履きやすいスニーカーを推奨しています。 ネイルも自由（長さの規定あり）なので、大好きな美容やおしゃれを楽しみながら働けます。 求める人材
求める人材: □□□□当社のMISSIONやVALUEに共感いただける方□□□□ 弊社では、"香り"を通じて沖縄の魅力を世界中に届け、人々の日常に癒しと豊かさを提供することをMISSIONに掲げています。 以下に1つでもあてはまる方は、ぜひまずはご応募ください！ ・「世界のための沖縄になる」というビジョンに共感いただける方 ・誰かの「ためになる。をする」。ということにやりがいを感じる方 ・沖縄の文化や魅力を伝えることにやりがいを感じる方 ・お客様お一人おひとりとの会話を大切にしながら、温かい接客をしていきたい方 ※弊社のビジョンと価値観について、詳しくはHPをご覧ください！ https://recruit.suisavon.co.jp/vision あると活かせる経験 ・百貨店の販売スタッフ ・ホテル・リゾートスタッフ ・マンションのコンシェルジュ ・外車ディーラーのセールスコンサルタント ・客室乗務員 / 空港スタッフ ・高級ジュエリーや時計の販売 ・コスメの販売 ・ブライダル業界でのサービス経験 など ぜひ一度首里石鹸の店舗に行ってみて、 首里石鹸の世界観を体験してみてください！ -
入社2年で店舗責任者へ！飛び込みなし！ノルマなし！100％反響営業！月に8日～12日休みで仕事と休みのメリハリ◎
勤務地
大阪府岸和田市蛸地蔵駅 リバティ 貝塚店 仕事の概要
仕事内容: 突然ですが 「賢い方はお断りします。」 「優秀な方もお断りします。」 ・ ・ ・ ハングリーで、雑草のような方 がうちには合うんです。 グループ売上600億円はその結果です。 代表の蓮尾 //////////////////////////////////// □100%反響営業！飛び込みなし！ □ノルマなし！実力を発揮できる環境◎ □総在庫3,000台から最高の一台をお客様に届ける！ □早期キャリアアップも可能！入社2年で店舗責任者！ □「お客様の幸せ」を最優先にする本気の営業集団 □月平均残業時間は10時間～15時間！ □時間外の電話もなし！仕事もプライベートも充実◎ □月に8日～12日の休日取得 □月2回の連休確保でリフレッシュ♪ □「営業No.1」の夢を実現できる唯一無二の環境！ □2030年には売上1000億円を目指す！ //////////////////////////////////// 「賢さやエリート性ではなく、何よりも素直な心と愚直に継続する力」 それがリバティの強みです！ 高校を卒業後、これといった目的もなくいくつかの仕事を経験していました。20歳の時にフラッと参加した勉強会がきっかけで「社長になりたい」と思ったんです。そこから、8年間で500万円のお金をためて独立を決意。（その時、子供も2人いたので自分にとってはそこそこなチャレンジでしたw）資金がなかったので最初は30万円の車を30台ほど扱う小さな店からスタート。何かに特化しないと生き残れない！と思い自分自身は興味なかったのですがw VIPカー（改造車）を販売する店舗として1996年に開業、独自の客層（まぁまぁ勢いのある人が多かったですね、突然喧嘩が始まったりw）を開拓していきました。 大きな転機は2007年。VIPカーから、トレンドに合わせて取り揃える車両も変化をさせながら、客層をある程度特化して事業を展開してきたのですが、「これだとこれ以上の成長は望めないのでは！？」と想い、一般層へと客層を広げていく事を決意。軽自動車の専門店に業態を変え、更には久御山店に移転して敷地を5倍に拡大、100台以上置ける店舗にしたんです。同時に「軽自動車の未使用車専門店」という新しいビジネスモデルを確立しました。それまでは100台以上置いてある軽自動車の未使用車専門店はなかったんです。この戦略が的中し、毎年10億円ずつ売上が伸びていきました。 創業当時は「京都一番」を目指していましたが、今では「日本一」という目標を掲げられるようになりました。現在のグループ売上は約600億円。2030年には1,000億円、業界5位以内を目指しています。これまでは「一点突破」で成長してきましたが、これからは総合型店舗への展開も進め、いよいよ超大手への挑戦が始まります！ワクワクしかないですね。 何よりもこだわっている事が「社員の待遇をよくすること」です。従業員が長く勤めてくれれば会社も長く続く、これは私の信念です。だからこそ、社員一人ひとりを大切にし、彼らの成長を全力でサポートします。全てのメンバーに「仕事がとても楽しい」「リバティで働いてよかった」と思ってもらえれば、結果としてお客様の満足にもつながると確信しています。まだまだ充分ではないと思っていますが。 この商売はエリートがやるものではありません。必要なのは「愚直さ」です。決めたことを諦めずにやり続ける姿勢、それこそがリバティを支えている。そう体感しています。 ＜常務からのメッセージ＞ 「この人なら実行してくれる」と思ってもらえなければ僕の存在価値は無いですね。 常務・蓮尾（34歳／4歳と2歳の子どもの父親です） 僕は2019年にリバティに入社しました。まずは外の世界で経験を積もうと考えていたので、東京のコンサル大手で約5年働き、さまざまな知見を身に着けました。 僕が働く上で貫いているのは「言ったことは必ず実行する」という姿勢です。 リバティグループはこれまで7社のM&Aを行いました。2018年に最初にM&Aした会社の立て直しを任された時に、いろんな失敗を経ながらも大切なのが社員との信頼関係の構築だと気づいたんです。 従業員一人ひとりと対話し、小さな成果を少しずつ積み重ねながら「自分についてきてくれれば必ず報われる」と約束すること、そして単なる言葉だけでなく実際に行動で示すこと。 一番のターニングポイントは、当時は業界内でほとんど行っていなかったWebでのマーケティングを実施（これは本当にハマりましたね）そして、業績が良くなる前に、先行して給与の底上げを実行。とにかく「毎日少しずつ会社が良くなっていく」という事を体感してもらえるように努力しました！ ひたすら前を向いて走ってきて、今では売上600億円規模の会社となりました。今振り返るとしんどい時期とかはなかったんですよ。強いて言うなら今が一番キツいかもしれません(笑)これだけの従業員を抱えて、もう後戻りはできない。だから僕はこれからもリバティの成長を支え、業界No.1を目指していかなければいけないと思っています。 ・・・・・ 仕事内容 ・・・・・ 当社の営業スタッフとして、お客様のニーズに合わせた自動車の提案・販売をお任せします。オールメーカー、総在庫3000台の中から最適な一台をご提案いただきます。 ＜具体的には＞ ・自動車の販売（新車・中古車・未使用車） ・自動車保険やアフターサービスのご案内 ・ご購入された自動車の納車・引渡し業務 ・自動車のメンテナンスや、カスタマイズのご相談窓口として、初期対応を実施 ＜一人立ちの時期はそれぞれの成長度合いで決定！無理なく成長できる◎＞ 入社後は、まず会社の方針・ビジョンなど基礎研修を実施します。その後は先輩社員に同行しながら、ショールームでの商談同席やOJTなどを通じて、実践的なスキルを身につけていきましょう。一人立ちの時期は個人のレベルによって決定しますので、無理なく成長していただけます◎ ＜接客はじっくり向き合うスタイル！営業外の連絡もなくメリハリつけて働けます◎＞ 当社は100％反響営業！飛び込み営業は一切ありません！一人の営業が1日に対応するお客様は2～3組程度なので、お客様のお話に丁寧に耳を傾けながらじっくり接客・提案をすることができますよ。売上ノルマはなくあくまで目標設定のため、未達の場合でも給与が減ることはありません◎また、お客様との連絡は店舗の固定電話から行うため、業務時間外の急な連絡はほとんどなく、プライベートの時間もしっかり確保できます！ 求める人材
求める人材: 必須：普通自動車免許（AT限定可） ＊学歴不問！未経験歓迎！ ＊販売や接客経験者はスキルが活かせます！ ＊自動車業界で働いていた方も大歓迎！ ＜こんな方にピッタリ！＞ ・お客様に満足してもらえるような提案をしたい！ ・日本一を目指す会社で、自分も成長したい！ ・結構プラス思考です！ ・営業や接客の経験を活かしたい！ ・同世代の仲間たちと共に会社を大きくしたい！ ・周りに応援される人間になりたい！ ・営業としてだけでなく人として成長したい！ ・自分史上最速で成長したい！ ・考えるよりまず行動！行動力には自信あります！ ・一人ではなくチームで1つの目標に向かって頑張りたい！ -
【入社時期相談可能】入社時研修あり◎年間休日120日◎月給26万円～◎
勤務地
沖縄県那覇市１５０ SuiSavon- 那覇空港国際線エリアYUINICHI STREET CONSEPT SHOP 仕事の概要
仕事内容: □□□□仕事に情熱を注ぎながら、プライベートも満喫□□□□ 長く働きやすい環境づくりに取り組んでいます。 ・平均残業時間 3時間/月 (今年は1.5時間/月 目標) ・産休育休復帰率100％ ・年間休日 120日以上 ・毎月希望休提出OK 【株式会社首里石鹸について】 ￣￣￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ◆全国に28店舗！26年にはフランス進出決定！ ◆3年連続売上げ150％成長！ ◆4年連続給与向上を実施し、毎期平均108%上昇！ ◆従業員割引制度あり、新商品現物配布 └ご自宅で納得できるまで商品を使い、自信をもって接客することができます。 【ブランドについて】 ￣￣￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ □□□□香りひろがる。記憶よみがえる。□□□□ 沖縄発のスキンケアブランド『SuiSavon-首里石鹸-』は沖縄の植物や果物をベースに、香りや色、原料にとことん沖縄らしさを追求したスキンケアブランドです。 2016年に1店舗目をOPENし、今年で9年目を迎えました。現在は、年間39万人のお客様にご利用いただけるブランドへと成長しました。更なる事業拡大を見込んで、新しく一緒に働く仲間を募集します！ 【仕事内容】 首里石鹸の店舗で、お客様への接客をお任せします。 首里石鹸では店舗スタッフをアドバイザーと呼んでいます。 お客様とのお話することを大切に、悩みやニーズをしっかりヒアリングして商品をご提案します。「またあなたから買いたい」とファンができるお店です。 具体的には... 〇お客様への商品説明・接客販売 〇店舗づくり≪陳列・店内レイアウト、ポップアップ・SNSコンテンツ作成≫ 〇レジ対応・商品のラッピング 〇事務処理、清掃 等 □━□個人ノルマなし！□━□ もちろん販売職なので売上げ目標達成に向けて頑張っていただくお仕事ではありますが 目標は店舗のメンバー全員で追いかけているので、お互いに相談しながら目標に進みます。 お互いにスキルを高め合いながら追いかけるのでやりがいもあります。 □━□おしゃれさん大歓迎□━□ 制服は「niko and…」さんデザインのものをご用意しています。 靴はヒールのない履きやすいスニーカーを推奨しています。 ネイルも自由（長さの規定あり）なので、大好きな美容やおしゃれを楽しみながら働けます。 求める人材
求める人材: □□□□当社のMISSIONやVALUEに共感いただける方□□□□ 弊社では、"香り"を通じて沖縄の魅力を世界中に届け、人々の日常に癒しと豊かさを提供することをMISSIONに掲げています。 以下に1つでもあてはまる方は、ぜひまずはご応募ください！ ・「世界のための沖縄になる」というビジョンに共感いただける方 ・誰かの「ためになる。をする」。ということにやりがいを感じる方 ・沖縄の文化や魅力を伝えることにやりがいを感じる方 ・お客様お一人おひとりとの会話を大切にしながら、温かい接客をしていきたい方 ※弊社のビジョンと価値観について、詳しくはHPをご覧ください！ https://recruit.suisavon.co.jp/vision あると活かせる経験 ・百貨店の販売スタッフ ・ホテル・リゾートスタッフ ・マンションのコンシェルジュ ・外車ディーラーのセールスコンサルタント ・客室乗務員 / 空港スタッフ ・高級ジュエリーや時計の販売 ・コスメの販売 ・ブライダル業界でのサービス経験 など ぜひ一度首里石鹸の店舗に行ってみて、 首里石鹸の世界観を体験してみてください！ -
【人材コーディネーター・営業】高収入□正社員募集□先輩社員80％業界未経験入社！◎年休120日以上【京都市南区】ＡＪ800-5-1
勤務地
京都府京都市南区東九条松田町15番地 十条産業ビル2階 株式会社クリアビジョン 仕事の概要
仕事内容: 弊社では、京都・滋賀・大阪一部エリアの製造メーカー様を中心に、 人材派遣の営業を行っています。 【具体的に仕事内容】 ◇得意先担当者との打ち合わせ： 既存のクライアントと定期的に打ち合わせを行い、 ニーズに合わせた最適な人材提案を行います。 ◇スタッフの面接・面談・フォロー： 担当する派遣スタッフの業務に対するフォローを行います。 ◇一部の新規営業： 先輩社員と一緒に、担当エリアでの新規開拓にも携わっていただきます。 ※今回の募集では、滋賀の一部エリアを中心に担当していただきます。 【ここがポイント】 ◇ 先輩社員未経験スタート80％以上 営業経験も業界の知識も必要なし！ ◇ 自然とスキルアップ！成長を実感できるお仕事 取引先とのやりとりでコミュニケーション力が磨かれるだけでなく、 スキルも身につきます。 ◇ 年間休日124日でプライベートも充実！ しっかり働いた後は、しっかり休むのが大切。 仕事とプライベートの両立ができます♪ ◇ 正社員デビューにもピッタリ！安定して働ける職場 大手メーカーと長年のお取引がある当社だから、安心して長く働けます。 正社員としてのキャリアをここからスタートしませんか？ ★ 20代活躍中！未経験からチャレンジできるお仕事です 営業が初めての方も、少しずつ慣れていける環境が整っています。 少しでも興味があれば、まずはお気軽にご応募ください♪ ※弊社は、「キャリアコンサルタント」国家資格を持ちの社員4名在籍しております。 【1日の流れ（一例）】 09:00～スタッフ職場見学への同行 10:30～面接 12:00～スタッフとの面談 13:00～昼休憩 14:00～既存得意先の訪問 16:00～事務所で事務作業・ミーティング 18:00～退社 ★まずはお気軽にお問合せください 求める人材
求める人材: ◆高卒以上 ◆要普通自動車免許（AT限定可） ◆経験・資格不問 人材業界に関する知識・経験は一切不問！ 先輩のほとんどが未経験で入社しています。一から丁寧に指導し、サポート体制を整えています。 未経験の方も安心してご応募ください。 ＜歓迎スキル・経験＞ ・人材業界での勤務経験 ・民間企業向けの営業経験 この企業の類似求人を見る
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未経験・第二新卒歓迎｜高卒以上｜4勤4休のシフト制
勤務地
広島県東広島市吉川工業団地7-10 マイクロンメモリジャパン株式会社 仕事の概要
仕事内容 ～高卒歓迎！未経験歓迎！次世代DRAM製造工場／売上高世界第3位のマイクロン／積極的な設備投資～ 世界最先端技術を使用した半導体部品の開発・設計・製造・販売を行っている会社です。 マイクロンメモリ ジャパン株式会社の就業環境の特徴として下記が挙げられます。 ・外資系企業ですが、英語が出来なくても問題ありません。 ・入社後は社内研修実施後に働いていただくので、未経験の方でも安心して働ける環境です ・テクニカルな作業は、マイクロンが責任を持って教育、サポートを行いますのでご安心ください。 ・将来のキャリアとして１）SV（スーパーバイザー）や２）テクニシャンを極める、キャリアの他にエンジニア職への異動の道が開かれています。 【仕事内容】 YCC（Yield Command Center）の一員として、製造中に発生する異常品の早期発見や流出防止を行います。 また、関連部門へのフィードバックや評価ロットの設定レビュー・トラブルシューティングも行っていただきます。 ■評価ロットの事前設定レビュー、トラブル発生時のシューティング ■評価注目ロットの工程・状態確認 ■SPCチャートの監視（統計的品質管理図表） ■プロープテスト結果の監視と、異常検知時のデータ解析 ■PFA解析リクエスト ■異常品のレポート作成、関係部門への連絡 ■異常品ロットの流出防止 ■日々の歩留まり解析レポートの作成 ■新製品のロット流動計画の作成と実行 ※テクニカルな作業は、我々が責任を持って教育、サポートを行います 【環境について】 性別や出身国、性自認、障がいの有無に関わらず、すべての方を公平に評価し、すべての人が活躍できる環境です。 「こうあるべき」といった固定観念に縛られることなく、個々の多様性を尊重しています。 - 【Micron Technologyのビジョン】 Micron Technologyは、世界の情報の利用方法を変革し、 すべての人々の生活を豊かにすることを目指しています。 メモリおよびストレージソリューションの分野で世界的なリーダーとして、 情報をインテリジェンスに変える革新を続けています。 この取り組みを通じて、人々がより迅速に学び、 コミュニケーションを取り、進歩できるよう貢献していきます。 - 求める人材
求めている人材 【必須】 ■高卒以上 ■PC（Excel・PowerPoint・Word・Outlook）の基本操作ができる方 ■日本語でビジネスレベルの会話ができる方 ■シフト勤務が可能な方 勤務時間：シフト勤務4勤4休（昼勤→昼勤→夜勤→夜勤→4日間休み→昼勤→昼勤→夜勤→夜勤→4日間休み・・・のサイクルです） 昼勤：8:00～20:15、夜勤：20:00～翌朝8:15 -
□未経験大歓迎□マネジメント業務を学べる□インセンティブあり
勤務地
静岡県浜松市中央区西伊場町47-33 CPビル1F IMPROVEパーソナルジム浜松店 給与例
給与例 □入社1年目（未経験） 月収28万円 （基本給26万円＋各種手当＋インセンティブ） 仕事の概要
仕事内容 □未経験歓迎！人柄と想いを重視 □「人生を変える」を仕事にできる □美容や健康に関心ある方に最適 □丁寧な研修と理念共有の社風 □マネジメント業務に関心のある方 □パーソナルジムでの店長候補□ お電話応募も大歓迎！ 【TEL】053-415-8872 私たち IMPROVEパーソナルジム浜松店は、 「人生をIMPROVEするための 10の法則」を実践し、 お客様の人生のパートナーとなり 人生を変えるサポートをする パーソナルトレーニングジムです。 理念共有や人材育成、 売上管理なども段階的に学び、 将来的に店舗全体を マネジメントするポジションを 目指せます。 ■具体的には… ・パーソナルトレーニング指導 （ダイエット・ボディメイク） ・食事指導・カウンセリング ・カスタマー対応（予約や案内など） ・SNSやブログ等での情報発信 ・社内研修・イベント参加 “体を鍛えるだけのジム”ではなく、 お客様の人生の質の向上に関わります。 「喜びと感動の追求」 という理念のもと、 心と人生を変える仕事に挑戦できます。 ＜□じっくり育てる安心の研修体制＞ 3ヶ月の研修期間では、 理念の理解からトレーニング・ カウンセリング技術まで丁寧に指導。 実務に入っても、 先輩のサポートがあるので安心です。 毎月の研修や勉強会もあり、 知識やスキルの幅を広げられます♪ ＜□想いと行動が評価される制度＞ 実績だけでなく、 理念への共感や日々の成長も評価対象！ 年数回の昇給や業績賞与もあり、 頑張りがしっかり還元される仕組みです！ ＜□理念を共有できる仲間がいる職場＞ お客様だけでなく、 「共に働くスタッフの人生も IMPROVEしたい」 ―そんな想いが根付く職場です。 理念研修や社員旅行、親睦会など、 仕事以外の場面でも人間関係を築ける 文化があります。 未経験スタートの先輩も多く、 「人の人生に関わる仕事をしたい」 という純粋な気持ちが、 実力以上に評価される環境です。 ＜□キャリアアップが目指せる環境＞ 「人柄」「姿勢」「理念への共感」を 大切に評価される制度。 数字だけでなく、 日々の行動やチームへの貢献も しっかり評価対象になります。 副店長→店長→エリアマネージャーと、 意欲次第でポジションアップが可能！ 年2回の昇給チャンスと 業績賞与もあり、 努力がしっかり形になります。 【弊社について】 企業理念：「喜びと感動の追求」 ビジョン：【美容と健康で人生を『IMPROVE』していく日本最高峰の『超』パーソナル専門企業『顧客満足度』日本一を目指す】 事業内容：パーソナルジム／エステ／コンサルティング等 HP：https://improve-personalstudio.com/ 求める人材
求めている人材 □IMPROVEの理念に共感できる方 □誰かの人生を本気で変えたいと 思っている方 □向上心や挑戦意欲があり、 学びを続けられる方 □トレーニングや美容・健康に 関心がある方 □資格不問／学歴不問／職歴不問 □未経験OK！ 経験よりも“想い”を重視しています。 □こんな方にピッタリ！ ・接客経験を活かしたい方 ・カウンセリングに興味がある方 ・自分も変わりたい方 ・SNSで発信するのが好きな方 ・感謝される仕事がしたい方 ・マネジメント業務にチャレンジしたい方 -
九州大学発◆産学官連携、オープンイノベーションのプロ集団です
勤務地
福岡県福岡市西区九大新町5-5 研究開発棟111号室 九大OIP株式会社(いとLab+) 給与例
給与例 ＜給与モデル＞ ・主幹コーディネーター 年俸750～1100万 ・准主幹コーディネーター 年俸600～750万円 ・コーディネーター 年俸450～600万円 仕事の概要
仕事内容 ＜イシュードリブンチームでのコーディネーター業務＞ ●民間企業等との共同研究の創出や研究プロジェクト・拠点形成の支援 ●形成された共同研究プロジェクトのマネジメント ●大学と企業や自治体による課題探求から共創プロジェクトの創出支援・実行 ●産学官連携に関する企画・調整等 ▼研究成果を世に出していくためのコーディネート ときには研究成果を活かせる民間企業を開拓したり、ときには産学共同研究プロジェクトの契約締結業務を行ったり、事業化に向けてのプロジェクトマネジメントや教授の研究サポート、提案書の作成…プロジェクトの立ち上げから推進、その後のフォローアップまで、仕事の幅は広いですが、今までなかった技術や研究がカタチになって世に出ていく。そんな瞬間を支える仕事には、達成感も、成長もたっぷりです。 ▼人と人、企業と研究をマッチング この研究はどんな会社で活かせそうか？あの企業が求めている技術が大学にあるか？常にリサーチ、マーケティングしながら、アンテナを広く張ることが大切。決して表に出る仕事ではありませんが、シーズとニーズのマッチングが私たちコーディネーターの腕の見せ所。研究成果が世に出るまでは数年という期間がかかります。当然、カタチにならないプロジェクトもたくさんありますが、他では見れない、味わえないことに携われるやりがいは大きいものです。 ▼少数精鋭 チームでサポートします コーディネーターは3名。サポートスタッフが6～7名とマネージャー1名のチーム。意思決定のスピードが早いので、必要なときに必要な提案や支援ができます。 まずは先輩コーディネーターと同席して業務の流れを学び、できることからお任せしていきます。もちろん、常にサポートしていくのでご安心ください。 ▼技術の橋渡し役です 二酸化炭素を吸収できる膜の研究や大型構造物の計測技術、半導体のサプライチェーンを変えるような要素技術…ここでは語り切れない研究成果が大学にはあります。そういった成果を世の中の役立つ技術や事業につなげる「橋渡し役」が私たちの仕事。サイエンスの世界が好きな方にぜひ仲間になっていただきたいと思っています。 プロジェクトは数年単位の物も多く、はじめの数年は手探りなことばかりだと思いますが、4～5年経てば、教授に「あなたに任せたい」と言われるように。そこからさらに経験を積むと、ビジネスのプロとしてアドバイスを求められるようになります。一緒にたくさんの研究成果を事業化していきましょう。 ―――――――――――――――――――――――――――――――――――――― それぞれのチームとコーディネーターの役割について ■ビジョンドリブンチーム■ 大学の研究成果やアイデアを新規事業や産業ビジョンへと発展させることがメインミッションです。 新規事業開発など、新しい技術やサービス、アイデアを形にしてきた経験をお持ちの方に活躍いただける領域です。 ■イシュードリブンチーム■ 産学官連携プロジェクトの立ち上げから推進までをマネジメントしていくチームです。 産学官の連携業務経験はもちろん、領域問わずプロジェクトを動かした経験などを発揮できます。また、ビジネスマッチングなどの経験も活かせます。 ■サイエンスドリブンチーム■ 大学の知的財産を権利化したり、ライセンス契約に結び付けたり、社会実装を進めるチームです。 知財に関する経験・知識やマーケティング、ライセンス先開拓などの経験が活かせます。また、セールスエンジニアなど技術について提案を行ってきた方も活躍いただけます。 求める人材
求めている人材 ＜こんな経験が活かせます＞ ・コンサルタント業界、シンクタンク業界又はそれに付随する業界での経験 ・大学・研究機関、企業等における産学官連携活動の経験 ・営業としてプロジェクトの立ち上げや推進に携わってきた経験 ＜こんな方が活躍できます＞ ・サイエンスが好き！ ・粘り強さには自信あり ・産業振興や地域活性に興味がある ・前例のない取り組みを実現する一翼を担ってみたい URA（リサーチアドミニストレーター）やTLOでの勤務経験がある方も歓迎します。 -
年間休日126日（完全週休2日／土日）＊高月給35万円～
勤務地
神奈川県横浜市中区本町2-22 京阪横浜ビル11F 横浜オフィス(真鶴研修センター) 給与例
給与例 《年収例》 900万円／入社5年 （月給60万円＋賞与） 600万円／入社3年 （月給40万円＋賞与） 仕事の概要
仕事内容 《ポイント》 ＊基本土日祝休み／年間休日126日 ＊残業代別途支給 ＊キャリア・スキルUPを図れる環境 ＊高月給35万円～＆賞与年2回 《仕事内容》 財務分析・コンサルによる経営課題の解決、 当社独自の企業研修運営他 ▼具体的には… ・顧客へ経営課題のヒアリング ・総合組織開発経営指導・財務分析 ・経営理念や経営ビジョン 3か年計画の策定 ・経営管理システムの 構築及び社員教育・コンサル ・オリジナルプログラム研修、 企業研修の講師 （管理職／新入社員／営業／接遇・接客等） ・顧客交渉 ・研修に付随する資料作成・受講生の対応 ・他部署の業務補助 研修はお陰様で随時1年先まで予約が入っており 大手～中堅迄幅広い層の 経営陣の方に受講頂いています。 ※講師1名に対し受講者最大7名 ▼勤務地／研修時について ＊真鶴研修センター 足柄下郡真鶴町真鶴1181 真鶴駅～車で約10分 ※真鶴研修センターは車通勤可 ※宿泊を伴う研修もあります ※横浜オフィスで行う研修も有 ※お客様先で研修を行う際は出張の場合有 ＊横浜オフィス 横浜市中区本町2-22 京阪横浜ビル11階 馬車道駅徒歩3分・JR関内駅徒歩7分 ※お客様先で研修を行う際は出張の場合有 《当社について》 高い成果と持続性にこだわり 数億円かけて開発した 独自の体験学習方式の研修や、 心理学をベースとした 適正検査等を運営する当社。 独自の人間力開発研修と 組織開発研修を通して、 企業の成長を支援しています。 クライアントの課題は様々。 各社の問題点から経営課題の発掘、 経営理念の策定、 社員教育やコンサルを通して クライアントの業績向上に貢献しています。 全国の中小企業～大手企業まで あらゆる業種のクライアントに、 その企業に合わせた 独自のプログラムで対応しています。 お蔭様で研修の効果を実感いただき、その実績を評価いただいているため 当社は宣伝や営業活動は一切行っておらずご紹介のみで運営しています。 大手電機メーカーの新任管理職研修として導入され、アパレル企業の業績立て直しへ貢献したことも。 今後も企業の業績向上をサポートしていくべく経営コンサル・研修講師を新たに募集いたします。 あなた自身のキャリア・スキルUPにも確実に繋がります。 《ホームページ》 https://www.o-d-c.jp/ 求める人材
求めている人材 《必須条件》 ＊大卒以上 ＊PCスキル(excel・word)が堪能な方 ＊財務や経営コンサルの経験者 ＊財務や経営コンサルの知識がある方 ＊熱意・誠意・責任感がある方 《歓迎条件》 ＊研修や教育に興味がある方 ＊決算書が読める方 ＊会計士・税理士の科目合格者 ＊中小企業診断士の資格所持者 -
□20代中心活躍□渋谷×ベンチャーで、未来を変える経験を。
勤務地
東京都渋谷区道玄坂1-15-3 プリメーラ道玄坂520 株式会社KT 渋谷オフィス 給与例
給与例 ・年収350万円／25歳・2年目 (月給25万円＋賞与) ・年収600万円／30歳・5年目 (月給40万円＋賞与) 仕事の概要
仕事内容 ■ーこの求人のポイント！ー■ □第二新卒・未経験歓迎！！ □【20代活躍中】未経験からIT業界デビュー！ □渋谷のベンチャーで営業にチャレンジ！ □将来性のあるキャリアステップ 営業→マーケティング・採用など可！ □社会貢献と技術革新の最前線 AIや3D技術などテクノロジー活用！ ■ー■ ■ー□仕事内容ー■ お取引のあるお客様へ、自社開発の Webサービスをご提案→課題解決を していきます！ □提案営業□ ・既存顧客 ・新規顧客（テレアポ有） □ ノルマ ノルマはありませんが 目標達成のために必要な 架電数を各自で考え 行動していただきます。 □インセンティブ制度 現在はインセンティブ制度はありませんが 今後導入を検討していきます。 □ その他の営業手法 当社では紹介を中心とした営業が実績として多いです。 ■ー■ ＜具体的な提案商材について＞ ・新築不動産、リノベーション物件、 注文住宅の3DCG制作 ・クラウドサイン（電子契約サービス） ・画像編集サービス ・静止画、VR、3Dウォークスルー撮影 ・バーチャルステージング など お客様の喜びだけでなく、社会全体の 利便性向上に寄与する仕事に携われる のは、この当社ならではの大きな魅力！ ■ー□入社後の流れー■ 【STEP１】OJT研修 弊社のことや業界のこと提案する商材 についてOJTでいただきます！ 【STEP２】先輩の同行 先輩の商談などに同行し、どのように お客様と接しているのかを 見て学んでいただきます。 【STEP３】営業活動 徐々にお客様を担当していただき 営業活動に慣れていただきます！ ■ー□キャリアステップについてー■ 営業の経験を積んだ後 あなたの興味や強みに合わせて… ・マーケティング担当 ・コンサルティング業務 ・採用担当 など様々な職種へ関わることも可能！ 求める人材
求めている人材 ※35歳未満（長期キャリア形成） □業界・職種未経験OK！ □営業デビューしてみたい方もぜひ！ 【必須条件】 ■高卒以上 【以下に一つでも当てはまる方歓迎】 □第二新卒歓迎 □色々なことに挑戦したい方 □将来に対するキャリアプランを 真剣に考えている方 □新しい技術やサービスに興味を持ち 学びながら成長したい方 □チームワークを大切にできる方 □ビジョンに共感できる ITベンチャーで働いてみたい方 - ＼ベンチャー企業だからこそ!!／ □経験できる業務が多い！ □自身のスキルアップができる環境！ 現在活躍してくれている先輩たちは、 未経験からスタートした若手社員が 多数活躍中で、新しい挑戦を支える 環境が整っています。 ベンチャー企業だからこその革新的な弊社 の事業やビジョンを面白いと感じ、 「やってみたい」と共感してくれる方は ぜひお話しましょう！ 年齢の条件と理由：あり（例外事由3号のイ・35歳未満（長期勤続によるキャリア形成のため）） -
□年間休日125日 □最大週2日在宅ワーク可 □対前年売上高200% □ハイブリッド営業(対面＆オンライン)
勤務地
福岡県福岡市中央区福岡県福岡市中央区高砂1-1-25 3F 株式会社フォースコミュニティ 仕事の概要
仕事内容: ≪企業・官公庁に研修サービスを提案するお仕事です／最大週2日在宅勤務可≫ ・アポイント、訪問、打ち合わせ（既存70％・新規30％） （新規営業も紹介や関連組織に対してが中心で心理的負担が少なめです） ・提案書、見積書作成 ・顧客とのヒアリング結果に基づく研修カリキュラム作成 ・講師との打ち合わせ など ※まずは既存顧客（官公庁・公的機関を中心としたリピーター様）の対応からお願いします。OJTを通じて丁寧に引継ぎをします。 ※おかげ様でリピート率が非常に高く、お客様と継続的な関係を構築することができます。 ※お客様の課題に応じたサービスを提供するソリューション型のスタイルのため、お客様が求めていないサービスを無理に提案することは一切ありません。 ※毎日外出をしているというスタイルではなく、週５日間のうち平均２日外出、３日内勤（研修の企画、調整、事務処理等）という働き方です。お客様との面談は、訪問のみでなくオンラインもあります。 ※九州地区を中心に出張があります。（現状、週1～2日程度は直行直帰スタイルです。原則出張時の残業はありません。） 求める人材
求める人材: 【必須】 ・基本的なPCスキル（Excel・Word・PowerPoint） ・基本的なビジネスマナー 【歓迎する経験・スキル】※必須ではありません。 ・法人向け営業経験（業界未経験OK） ・人事経験 ・対人コミュニケーション経験 ・普通自動車免許(AT可) 【こんな方、大歓迎です！】 ・社会貢献性の高いサービスのご提案をしたい方 ・右肩上がりに急成長中の会社で働きたい方 ・柔軟性の高い会社でフレキシブルに働きたい方 ・新しいことにどんどんチャレンジしたい方 ・改善意欲の高い方 ・福岡県で働きたい方（UIJターン希望の方も歓迎） ※ハローワークでお仕事探しをされている方も歓迎 -
最先端の技術力×充実の待遇でスキルアップ＆プライベート両立！
勤務地
千葉県船橋市本中山3-2-5 下総中山グランドハイツ 002号室 株式会社FLIGHTS 仕事の概要
仕事内容: □ドローン×LiDARで測量の未来を創る□ ＜最先端技術で業界を変える一員に！＞ ＼新しい挑戦を求めるあなたへ／ ─新しい技術に挑戦し、 裁量を持ってステップアップしたい方。 ─ドローン技術を活用した 最先端の測量業務に携わりたい方。 私たちと一緒に、 測量の未来を創りましょう！ ・・・・・・・・・・・・・・・・・・ 【仕事内容】 最新技術を駆使して、 新しい測量の形を作り上げる仕事です！ ＜具体的には＞ (1)3次元測量業務／導入支援 ＊ドローン×LiDARを活用した 3次元測量業務 ＊自社開発ソフトウェアによる 飛行・業務自動化 ＊建設コンサルタントや 測量会社向けの導入支援□ (2)事業開発（技術設計） ＊業務マニュアル、 運用ガイドラインの設計 ＊自社ソリューション開発の ディレクション ＊業務設計やプロダクト設計を含む 技術的支援 ・・・・・・・・・・・・・・・・・・ ＜働く環境＞ 30代～40代の経験豊富なメンバーが在籍し、 互いに切磋琢磨できる環境です。 子育て中の社員も多く、 フレックスタイム制度や 柔軟な勤務形態で、 プライベートとの両立を実現しています。 ベンチャー企業ならではの裁量と スピード感があり、 スキルアップの機会が豊富です。 ＜会社紹介＞ 2016年3月、 ドローン黎明期に創業した株式会社FLIGHTSは 「ドローン前提社会」の実現を目指し、 各種プロダクト・サービスを展開しています。□ 特に、ドローン搭載型LiDARによる 3次元測量や橋梁点検事業では、 業界トップクラスの実績を誇ります。 □今後は、ドローンで取得したデータを活用し、 意思決定支援や業務効率化の分野へも 事業を拡大予定です。 求める人材
求める人材: 【資格】 ＜必須条件・スキル＞ ・建設コンサルタント、土木系企業での業務経験 ・土木測量の業務経験 ・測量士、測量士補の資格 ＜歓迎する資格・経験＞ ・理系学校出身者 ・技術士、技術士補などの技術系資格保有者□ ・・・・・・・・・・・・・・・・・・ 【求める人物像】 ・弊社の価値観に共感し、 チームでの成果を重視できる方 ・目標から逆算して行動できる方 ・新しいことにワクワクできる方 ・挑戦することを楽しめる方 ・成功事例をナレッジ化し、共有できる方 ・プロダクトに愛着を持って育てられる方 ・・・・・・・・・・・・・・・・・・ 【スタッフインタビュー】 ＊Aさん/2024年中途入社 前職でのi-con測量の経験を活かし、 FLIGHTSに転職しました。 現在、最新のソフトウェアや機材を使い、 納品講習や取扱説明書作成、 バグ発見などを担当しています。 リモートワークや全国出張など、 柔軟な働き方に魅力を感じています。 今後は他のレーザー製品やドローン、 ソフトウェアを試し、多角的な視点から 意見を提供できる技術者を目指しています。 若手でも裁量を持ち、ドローン測量の 第一人者を目指して日々挑戦中です。 ＊Oさん/2024年中途入社 ドローン×LiDARを活用した 3次元測量業務に携わり、 データ取得から解析まで担当しています。 自社開発のソフトウェアを使い、 業務効率化と精度向上を実現し、 業界に新たな価値を提供しています。 また、事業開発にも関与し、 業務マニュアルや運用ガイドラインの設計、 プロダクト開発のディレクションを行っています。 新技術に挑戦しながら、成長し続ける環境で さらなるキャリアアップを目指しています。 -
東京新部署設立につきスタートメンバー5人募集！未経験歓迎□
勤務地
東京都千代田区一番町３－３ ラシーヌ一番町4F 株式会社Kランド 仕事の概要
仕事内容 「2030年の上場を目指す、成長企業で働きませんか？」 当社は、不動産の販売、中古収益物件の取り扱い、 資産管理まで、不動産に関するトータルサービスを提供している会社です。 2030年の上場を目指し、事業拡大のフェー ズにある今、新たな仲間を募集することに なりました。 未経験者でも安心の充実した研修制度！ 「不動産業界は初めてで不安…」 「専門知識がない…」 そんな方もご安心ください！ 当社は、未経験からでも安心してスタートできるよう 充実した研修制度をご用意しています◎ ＊‥‥＊‥‥＊‥‥＊‥‥＊‥‥＊‥‥＊ ○●□具体的な仕事内容□○● ■不動産の販売 ・収益物件の販売戦略立案 ・お客様への商品説明 ■中古収益物件の仕入れ ・物件調査、価格査定 ・オーナー様との条件交渉 ・契約業務 ■販売、仲介業務 ・物件紹介、内見対応 ・契約書類の作成 ・決済業務のサポート ■不動産コンサルティング ・資産活用の提案 ・収支計画の策定 ・投資効果の分析 ○●□評価・キャリアについて□○● インセンティブ制度が充実しており、 実力次第では1年目から年収1000万円以上 も可能です。 実際に入社3年で年収3000万円を達成して いる社員も在籍。意欲と実力があれば、短 期間での高収入も実現できる環境です。 ○●□社長の想い□○● 「若い社員を光らせたい。それが、いまの私のすべてです。」 そう語るのは、代表取締役社長。かつては50台以上のフェラーリを乗りこなし、 タワーマンションに暮らす成功者でした。しかし、倒産・破産という人生のどん底を経験。 空き缶を拾いながら家族を守る日々の中で、Kランド不動産のビジネスに出会い、救われました。 「これは儲かる商品」ではなく、「誰かの人生を守れる商品」だからこそ、命を懸けて売ることができた。 その経験から、「自分ではなく仲間を輝かせたい」という強い想いが生まれ、会社を大きく成長させてきました。 緑のランボルギーニに乗る社員が誕生した時、社長は涙を流したと言います。 「こんな若い社員を50人つくりたい」 その夢を本気で実現するため、私たちは今、年商1000億・上場という大きな目標に向かって突き進んでいます。 ○●□数字が物語るKランド不動産の成長□○● ・創業： 第7期目 ・年商： 15億 → 30億 → 50億へと急成長中 ・拠点： 大阪・東京・神戸 ・平均年齢： 28歳 ・営業未経験からの活躍率： 80％超 ・入社1年以内で月収100万超えの実績あり ・若手社員が自らの手でランボルギーニを購入するほど、夢を掴める環境 ○●□Kランド不動産で得られる、かけがえのない経験□○● ・自分の物語が始まる： 過去の経験は問いません。ここで、新たな自分を発見し、成長していくことができます。 ・ 本気で稼げる実力主義の環境： あなたの頑張りを正当に評価し、収入に反映します。 ・ 仲間の成功を喜べる文化： 一人ではなく、チームで目標を達成する喜びを分かち合えます。 ・ 不動産の力で“守れる”提案ができる： お客様の人生に寄り添い、本当に価値のある提案ができます。 ○●□社員の声□○● 「社長の言葉には、壮絶な過去があるからこそ、心に響くリアルがあります。」 「ここは、ただの“物語”を語る場所ではなく、本当に“人生が始まる場所”だと感じました。」 「数字も大切ですが、それ以上に仲間との繋がりを大切にできる会社に初めて出会いました。」 【未来へのビジョン】 2030年、Kランド不動産は年商1000億・上場を実現します。 私たちは、ただ規模を拡大するだけでなく、“社会に意味のある会社”として、世の中に必要とされ続けることを目指しています。 一人では無理でも、志を同じくする仲間がいれば、必ず乗り越えられる壁があります。 その仲間の輪に、あなたも加わってくれることを心から願っています。 さあ、Kランド不動産で、あなたの人生を輝かせませんか？ 求める人材
求めている人材 学歴・年齢・職歴は一切不問です。 ○●□必須条件□○● ■向上心があり、成長意欲のある方 ■明るく前向きな方 ■過去に何かしらの挫折や壁を経験してきた方。 その経験をバネに成長したいという強い意志を持つ方を求めています。 ■素直に学び、仲間を裏切らない誠実な方。 ■誰かのために本気になれる、熱い想いを持った方。 ○●□歓迎条件□○● ■宅地建物取引士資格保有者 ■賃貸不動産経営管理士資格保有者 未経験の方も大歓迎です。 「学ぶ意欲」「稼ぐ意欲」のある方で あれば、充実した研修制度でしっかりと サポートいたします。 年齢の条件と理由：あり（例外事由3号のイ・35歳未満（長期勤続によるキャリア形成のため）） -
人に寄り添い、企業と伴走する。あなたの専門性が社会を変える。顧客担当制により幅広い経験を糧に、社会保険労務士としての長期的なキャリアを築ける環境です。
勤務地
東京都新宿区高田馬場 Hand in Hand 社会保険労務士事務所 仕事の概要
仕事内容: 企業の人事・労務課題に対して、“手続きだけでは終わらない”本質的な支援を行う社労士業務です。 顧客担当制を採用しており、クライアントの成長に寄り添いながら、信頼関係を築く中でご自身の専門性も高められる環境です。 主にIT・ベンチャー企業など成長志向の企業を中心に、様々な業種のお客様に対し、多様な労務ニーズに応える経験を積むことができます。 ■ 業務内容（一例） * 社会保険・労働保険の手続き（電子申請メイン） * 給与計算対応 * クライアントからの労務相談対応（電話・Zoom・訪問など） * 就業規則・社内制度等の作成支援 * 労働基準監督署・年金事務所等の行政調査対応 * クライアント面談（新規・継続）および関係構築 * 新規顧客開拓・営業活動（※紹介・問い合わせ対応が中心。ノルマや飛び込み営業はありません） * 社内業務改善（業務フロー改善プロジェクトに参加可能） 求める人材
求める人材: 弊所では、社会保険労務士としての資格以上に、 「人に寄り添い、クライアントと伴走する姿勢」や「自ら学び、成長していく意欲」を大切にしています。 ■ 応募資格（Must） ・社会保険労務士の資格をお持ちの方（実務未経験者も歓迎） ■ 歓迎するスキル・経験（Want） ・人と接する業務の経験（接客・営業・人事・総務など） └ クライアントとの信頼関係を築く上で活かせます ・事務業務の経験 └ 正確かつ丁寧な処理能力が活かせます PCスキル（目安：以下いずれかができる方歓迎） └ Word：業務文書や規程文書の作成 └ Excel：VLOOKUPなど関数を用いた集計・管理業務 └ PowerPoint：提案資料の作成・整理 ■ あると望ましい資格 ・秘書検定（※当事務所ではスタッフ全員が取得済です） └ お客様への丁寧な対応に活かせます ■ こんな方と働きたい ・人と丁寧に向き合う仕事がしたい方 ・「お客様目線」で物事を考えられる方 ・成長企業の支援により、お客様と共に自身のキャリアも成長したい方 ・マニュアル通りより、自ら考えて改善・提案したい方 ・仕事を通じて“社会に貢献したい”という想いをお持ちの方 -
未経験から取締役に♪初めての転職も応援します！若手活躍中☆
勤務地
愛媛県松山市中村2丁目1-3 株式会社三福ホールディングス 給与例
給与例 1か月単位だと 月収300,000円～750,000円の想定♪ （年俸÷12ヶ月で計算） 仕事の概要
仕事内容 □第二新卒の方も歓迎♪ 次期取締役候補の方を募集します！！ □会社の未来を担う存在に◎ □未経験OK♪一から学べる！ □20代後半の若手が活躍中の職場 【仕事内容】 未経験からしっかり経営を学べます！ 入社後、まずは各現場に出ていただき それぞれの業務に従事いただきます。 仕事をする中で、店長に経営の 話を聞いたり情報収集をして しっかり学ぶことが可能♪ 「経営に興味がある！」 「イチから学びたい！」 という方はぜひご応募を◎ □第二新卒も歓迎□ 知識の土台を作った後は 取締役の候補として下記の 業務に従事いただきます。 ①＜戦略的意思決定＞ 成長を目指し、組織全体の方向性を導く。 ②＜多角的な業務＞ リスク管理や財務監督、 ステークホルダー対応などをお任せ。 ③＜企業文化醸成＞ 組織の持続的成長および 目標達成をサポート。 具体的には、取締役として 事業戦略の立案・実行、 リスク管理、財務監督、 社内外のステークホルダーとの コミュニケーションなどの業務に 市場動向・競合状況の分析や 事業計画の策定、 経営会議への参加、 株主への報告などを含めて お任せします。 その他、企業文化の醸成、 持続可能な成長を図る イニシアチブの推進も大事な役割です。 組織全体の目標達成のために 多角的な視点からの 判断をお願いします。 取締役として企業の長期的な 成功に向けての戦略的な 意思決定を行い、経営層として 組織全体の方向性を示し、 重要なリスクや機会を 判断することが、あなたの役割です。 事業の成長および持続可能な 発展を目指し、 経営戦略の策定・実行を導き、 各部門のリーダー達と協力し合って、 組織全体のパフォーマンスを 最大化するための意思決定を行います。 経営層の一員として、 会社の使命やビジョンを 実現するために貢献していただきます。 □実務経験を積みながら 経営もしっかり学べるから 知識も身に付きやすい♪ □候補のため、もし取締役に なれなくても別ポストをご用意！ 給与が下がることはありません◎ □共に夢を実現し、次世代の リーダーとして成長していきましょう！ 『あなたらしい新しい働き方』を ご提案します！ ＜アピールポイント＞ □成果に応じた報酬 ・・あなたの実績に応じた報酬体系で、 モチベーションを高められます。 □自由な働き方 ・・担当業務に応じた柔軟な働き方を 実現し、ライフスタイルに合った 業務遂行が可能。 □充実の福利厚生 ・・フィットネスジムやカフェなど、 充実した生活を支える 福利厚生が魅力。 □次世代リーダーの育成 ・・2030年までにグループ企業 100社を目指す中で、あなたの リーダーシップが発揮できる環境！ 【ココで働くポイント！】 □経験を活かしてステップアップ◎ あなたには会社と対等な関係で 取締役に就任していただきます。 会社経営について、ご自身の信念と 知見に基づいた意見を 述べていただくことで、 当グループの発展を図ります。 □あなたらしい働き方 従業員の場合、雇用関係となり 時間的拘束が生じ、その拘束時間の 対価として給料が支払われます。 一方、取締役は成果に対した 報酬を得られます。 しっかりと話し合い、お任せする 担当業務領域で成果さえ 出していただければ 働き方は基本的に自由です。 □グループの福利厚生を取締役にも◎ 三福グループに所属すれば、 自動的に『あれ、これ、し放題？のPSPO』の 会員になれます！ 通常、月額4980円（税別）の 会費はもちろん無料に♪ 24時間フィットネスジムをはじめ、 カフェや温泉などの 便利なサービスが受け放題で 松山での生活が圧倒的に 便利になりますよ！ □【三福グループとは…】□ 当グループでは、2030年までに グループ企業100社を目標としています。 真の豊かさや成功を目指し、 数多の人の役に立ちながら 自分自身を成長させていく人を 一人でも多く生み出したいのです。 良い経営者が一人誕生すれば、 それだけで社会に対する影響も 大きくなるでしょう。 そんな次世代のリーダーを担い、 ゆくゆくは三福グループにおいて 一事業の経営者として ご活躍いただける方を お待ちしています。 ＜愛媛に根差す多角化企業『三福グループ』＞ 当グループが経営する会社の 一例をご紹介します。 □㈱三福綜合不動産 →賃貸仲介業（アパマンショップ） □㈱三福管理センター →アパートやマンションの管理、 土地活用・リフォームなどの コンサルティング業 □㈱三福売買ステーション →不動産売買仲介業 □㈱SANPUKUフューチャー →高齢者住宅紹介、 事業用不動産仲介、 建築設計、リフォーム事業 □(一社)三福福祉事業団 →障がい者就労支援、 障がい者グループホーム □㈱プログレッソ →宿泊施設運営、温浴施設運営 これらをはじめ、 全16社を手掛けております。 上記だけでも幅広い事業に 挑戦していることを お分かりいただかるかと思います。 様々な業種や業務があるため、 面談にて詳細をお伝えいたします！ 求める人材
求めている人材 □第二新卒歓迎♪年齢は関係ありません！ 30年・40年先の会社経営も担い、 長期で勤務ができる方募集！ □やる気があれば未経験OK！ □経営やマネジメントに興味がある方 □愛媛での地域貢献に興味がある方 □高いコミュニケーション能力を持つ方 □新しい挑戦を楽しむ姿勢を持つ方 □普通自動車運転免許（AT限定可）必須 -
30～40代活躍中／営業・マーケティングなどの経験者歓迎
勤務地
東京都中央区日本橋兜町5-1 兜町第一平和ビル3F ポルティ株式会社 本社 給与例
給与例 600万円／入社7年目（月給42.8万円＋賞与年2回） 550万円／入社5年目（月給39.2万円＋賞与年2回） 仕事の概要
仕事内容 ＜＜医療の知識は入社後でOK！＞＞ 連携先医療機関への訪問、営業／広報活動などをお任せします！ 【具体的な仕事内容】 ◆近隣医療機関（主として診療所）への営業／広報活動 ◆営業データの分析及び報告資料作成 ◆院内で行われる地域連携に関する会議参加 ◆営業用資料・広報資料の作成や作成支援 ◆病院主催セミナー、勉強会、市民公開講座等の開催支援 ◆パンフレット作成 など 【こんなところが魅力！】 ゆくゆくはコンサルタントとして病院・クリニックの経営改善に携われます。ときには出張もあり、日本中色んな場所へ行けるのも魅力です。旅行好きな方や、各地を飛び回る仕事に魅力を感じる方にもぴったりです！ ～ポルティについて～ 当社は、全国の病院向けに“経営再生コンサルティング業”を展開しています。広報活動などを通して、地域の皆様と医療を繋ぎ、病院・クリニックの経営を改善するのが当社の使命。他社にはない独自のスタイルが全国の病院から評価され、安定した業績を残しています！ ＜入社後のポイント！＞ 【1】充実の研修・サポート体制 入社後は、配属先（各契約病院）にて経験豊富な先輩社員との研修からスタート！課題の抽出→解決へ向けてのプロセスを丁寧にお教えします。 【2】キャリアビジョン 知識やスキルを身につけ、ゆくゆくは病院全体の統括管理を手がけることも可能です。また、自己評価・上司の評価・総合評価を通して日々の努力や実績は昇給や昇格へと正当に反映。将来的には会社の中心的な役割を担い自身の理想のキャリアを叶えてください！ ＼＼「地域連携支援」に携わる！／／ 外側からのコンサルティングではなく、病院の職員として入り込んでの地域連携支援や経営改善支援ができるのが当社の強み。あなたが前職で培った「営業力」や「分析力」、そしてお持ちの「コミュニケーション能力」など、ポテンシャルを活かして地域医療の未来を創っていけるやりがいがあります。 求める人材
求めている人材 ＜＜30代～40代活躍中！＞＞ ◇医療業界経験・知識不問 ◇営業・マーケティングなどの経験者歓迎！ 【必須】 ◆営業・販売・接客・マーケティングいずれかの経験お持ちの方（業界・年数不問） ◆普通自動車免許 ※医療業界の知識・経験はなくてもOK！ 【こんな方なら大歓迎！】 ◎キャリアUPを目指したい方 ◎営業経験を新しい環境で活かしたい方 ※職場は30代・40代が中心。あなたの前職での経験が活きる場所があります！ ＼＼働く環境も整えました！ ／／ ◎完全週休2日制（土日休み） ◎年間休日124日 ◎残業は月平均10時間以内 など たっぷりお休みでワークライフバランスもばっちり！キャリアUPも、働きやすさも叶う環境で新しい一歩を踏み出しませんか？ -
正社員登用あり＆スキルUPも◎年間休日120日！賞与年2回！
勤務地
愛知県名古屋市東区東桜 名古屋市東区東桜 仕事の概要
仕事内容 ＼メディア中継や収録に欠かせない技術職／ スポーツ中継やイベント、番組収録といった さまざまな現場で、映像が切り替わっても 違和感のない映像に整えるオシゴトです！ ≪具体的には…≫ □野球・サッカー・ゴルフなどの中継 □大型ビジョンのシステム管理・機材調整 □現場に機材を持ち込み、動作確認 など ＊＊・。。・＊＊・。。・＊＊・。。・＊＊ □スキルアップできる環境！ ベテラン社員が多数在籍しているので、 業務を通じて培われた豊富な知識・経験や スキルを間近で学ぶこともできます♪ 正社員登用のチャンスもあり！ □働きやすさが自慢◎ 土日祝休み＆年間休日120日！ 夏期・年末年始休暇など長期連休も あるのでリフレッシュもばっちり！ プライベートも大切にできる環境！ □海外出張の機会も？！ 全国各地や海外出張をお願いすることも！ 現地の市場状況、お客様の反応などを 実際に自分の目で見て肌で感じるチャンス！ グローバルに活躍できます♪ □プロ野球の年間シートあり！ 中日ドラゴンズの試合も見に行ける！ 野球好きにはたまらない特典ですよね♪ ＊＊・。。・＊＊・。。・＊＊・。。・＊＊ 求める人材
求めている人材 ◆高卒以上 ◆普通自動車運転免許（AT限定可） □イベント系・マスコミ系での経験ある方歓迎！ 専門的な事は入社後にイチから学べます。 配属後もしっかりサポートするので 業界未経験の方でも無理なく スタートできますよ！ ≪こんな方にオススメ！≫ □テレビの仕事に興味がある □自分のアイデアで何かを生み出したい □スキルアップしたい □新しい分野や手法に挑戦するのが好き -
【年間休日120日以上】拡大中の飲食企業のバックオフィス担当【各種手当充実】
勤務地
神奈川県横浜市神奈川区松ケ丘35-11 松ケ丘ビル４階-G 株式会社Tune up 仕事の概要
仕事内容: 《Point》 年4回（3月・6月・9月・12月）昇給チャンス 年齢に関係なくスピード感ある収入UP可能 有給取得率80％以上、年間休日120日以上可 チャレンジを楽しむ成長企業で、労務担当としてキャリアを磨きませんか？ “エンタメ×飲食”で業界に新しい体験を。 株式会社Tune upは、横浜を拠点に全国へ19店舗以上を展開する成長中の飲食企業です。 カフェやレストラン、居酒屋、イベント型飲食空間など、ただの「外食」にはとどまらない、 多彩なオリジナルコンセプト店舗を生み出しています。 事業拡大と組織成長を支えるコアポジションとして、 【労務担当】を募集します。 ーーーーーーーーーーーーーーーー 【仕事内容】 労務業務を中心に、バックオフィスから組織を支える仕事です。 □ 勤怠管理(フラーロ勤怠） □ 給与計算(フリーウェイ給与) □ 社会保険手続 □ 入退社手続き(オフィスステーション労務） □ 労務関連法規の対応 □ 社労士との連携、従業員対応 □ 社内制度整備、労務課題の改善提案 など ※経験に応じて、人事制度の企画運用や規程改定などにも関われます ーーーーーーーーーーーーーーーー 【職場環境】 20代30代スタッフを中心にイキイキ活躍中！ 「遊び心を忘れず、本気で挑戦する」をモットーに、 若手でもアイディアを伝えやすくチャレンジングな風土です。 自由な発想をカタチにできるスピード感と柔軟性が魅力。 雰囲気の良さには自信がありますので、 ぜひ安心して飛び込んで来てください。 □□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□ ＜最短1分で応募完了＞ 画面下の、 『応募画面へ進む』ボタンを押して応募。 応募～採用まで、最短2週間程度でご案内します。 □□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□ 求める人材
求める人材: ＜必須条件＞ □ 労務実務経験3年以上 □ 勤怠管理、給与計算、社保手続きの知識 □ 主体性があり、変化に柔軟に対応できる方 ＜歓迎条件＞ □ 労働法への理解 □ Slack・Google Workspace等のITツール使用経験 -
入社2年で店舗責任者へ！飛び込みなし！ノルマなし！100％反響営業！月に8日～12日休みで仕事と休みのメリハリ◎
勤務地
奈良県大和高田市浮孔駅 リバティ イオンモール橿原West Village店 仕事の概要
仕事内容: 突然ですが 「賢い方はお断りします。」 「優秀な方もお断りします。」 ・ ・ ・ ハングリーで、雑草のような方 がうちには合うんです。 グループ売上600億円はその結果です。 代表の蓮尾 //////////////////////////////////// □100%反響営業！飛び込みなし！ □ノルマなし！実力を発揮できる環境◎ □総在庫3,000台から最高の一台をお客様に届ける！ □早期キャリアアップも可能！入社2年で店舗責任者！ □「お客様の幸せ」を最優先にする本気の営業集団 □月平均残業時間は10時間～15時間！ □時間外の電話もなし！仕事もプライベートも充実◎ □月に8日～12日の休日取得 □月2回の連休確保でリフレッシュ♪ □「営業No.1」の夢を実現できる唯一無二の環境！ □2030年には売上1000億円を目指す！ //////////////////////////////////// 「賢さやエリート性ではなく、何よりも素直な心と愚直に継続する力」 それがリバティの強みです！ 高校を卒業後、これといった目的もなくいくつかの仕事を経験していました。20歳の時にフラッと参加した勉強会がきっかけで「社長になりたい」と思ったんです。そこから、8年間で500万円のお金をためて独立を決意。（その時、子供も2人いたので自分にとってはそこそこなチャレンジでしたw）資金がなかったので最初は30万円の車を30台ほど扱う小さな店からスタート。何かに特化しないと生き残れない！と思い自分自身は興味なかったのですがw VIPカー（改造車）を販売する店舗として1996年に開業、独自の客層（まぁまぁ勢いのある人が多かったですね、突然喧嘩が始まったりw）を開拓していきました。 大きな転機は2007年。VIPカーから、トレンドに合わせて取り揃える車両も変化をさせながら、客層をある程度特化して事業を展開してきたのですが、「これだとこれ以上の成長は望めないのでは！？」と想い、一般層へと客層を広げていく事を決意。軽自動車の専門店に業態を変え、更には久御山店に移転して敷地を5倍に拡大、100台以上置ける店舗にしたんです。同時に「軽自動車の未使用車専門店」という新しいビジネスモデルを確立しました。それまでは100台以上置いてある軽自動車の未使用車専門店はなかったんです。この戦略が的中し、毎年10億円ずつ売上が伸びていきました。 創業当時は「京都一番」を目指していましたが、今では「日本一」という目標を掲げられるようになりました。現在のグループ売上は約600億円。2030年には1,000億円、業界5位以内を目指しています。これまでは「一点突破」で成長してきましたが、これからは総合型店舗への展開も進め、いよいよ超大手への挑戦が始まります！ワクワクしかないですね。 何よりもこだわっている事が「社員の待遇をよくすること」です。従業員が長く勤めてくれれば会社も長く続く、これは私の信念です。だからこそ、社員一人ひとりを大切にし、彼らの成長を全力でサポートします。全てのメンバーに「仕事がとても楽しい」「リバティで働いてよかった」と思ってもらえれば、結果としてお客様の満足にもつながると確信しています。まだまだ充分ではないと思っていますが。 この商売はエリートがやるものではありません。必要なのは「愚直さ」です。決めたことを諦めずにやり続ける姿勢、それこそがリバティを支えている。そう体感しています。 ＜常務からのメッセージ＞ 「この人なら実行してくれる」と思ってもらえなければ僕の存在価値は無いですね。 常務・蓮尾（34歳／4歳と2歳の子どもの父親です） 僕は2019年にリバティに入社しました。まずは外の世界で経験を積もうと考えていたので、東京のコンサル大手で約5年働き、さまざまな知見を身に着けました。 僕が働く上で貫いているのは「言ったことは必ず実行する」という姿勢です。 リバティグループはこれまで7社のM&Aを行いました。2018年に最初にM&Aした会社の立て直しを任された時に、いろんな失敗を経ながらも大切なのが社員との信頼関係の構築だと気づいたんです。 従業員一人ひとりと対話し、小さな成果を少しずつ積み重ねながら「自分についてきてくれれば必ず報われる」と約束すること、そして単なる言葉だけでなく実際に行動で示すこと。 一番のターニングポイントは、当時は業界内でほとんど行っていなかったWebでのマーケティングを実施（これは本当にハマりましたね）そして、業績が良くなる前に、先行して給与の底上げを実行。とにかく「毎日少しずつ会社が良くなっていく」という事を体感してもらえるように努力しました！ ひたすら前を向いて走ってきて、今では売上600億円規模の会社となりました。今振り返るとしんどい時期とかはなかったんですよ。強いて言うなら今が一番キツいかもしれません(笑)これだけの従業員を抱えて、もう後戻りはできない。だから僕はこれからもリバティの成長を支え、業界No.1を目指していかなければいけないと思っています。 ・・・・・ 仕事内容 ・・・・・ 当社の営業スタッフとして、お客様のニーズに合わせた自動車の提案・販売をお任せします。オールメーカー、総在庫3000台の中から最適な一台をご提案いただきます。 ＜具体的には＞ ・自動車の販売（新車・中古車・未使用車） ・自動車保険やアフターサービスのご案内 ・ご購入された自動車の納車・引渡し業務 ・自動車のメンテナンスや、カスタマイズのご相談窓口として、初期対応を実施 ＜一人立ちの時期はそれぞれの成長度合いで決定！無理なく成長できる◎＞ 入社後は、まず会社の方針・ビジョンなど基礎研修を実施します。その後は先輩社員に同行しながら、ショールームでの商談同席やOJTなどを通じて、実践的なスキルを身につけていきましょう。一人立ちの時期は個人のレベルによって決定しますので、無理なく成長していただけます◎ ＜接客はじっくり向き合うスタイル！営業外の連絡もなくメリハリつけて働けます◎＞ 当社は100％反響営業！飛び込み営業は一切ありません！一人の営業が1日に対応するお客様は2～3組程度なので、お客様のお話に丁寧に耳を傾けながらじっくり接客・提案をすることができますよ。売上ノルマはなくあくまで目標設定のため、未達の場合でも給与が減ることはありません◎また、お客様との連絡は店舗の固定電話から行うため、業務時間外の急な連絡はほとんどなく、プライベートの時間もしっかり確保できます！ 求める人材
求める人材: 必須：普通自動車免許（AT限定可） ＊学歴不問！未経験歓迎！ ＊販売や接客経験者はスキルが活かせます！ ＊自動車業界で働いていた方も大歓迎！ ＜こんな方にピッタリ！＞ ・お客様に満足してもらえるような提案をしたい！ ・日本一を目指す会社で、自分も成長したい！ ・結構プラス思考です！ ・営業や接客の経験を活かしたい！ ・同世代の仲間たちと共に会社を大きくしたい！ ・周りに応援される人間になりたい！ ・営業としてだけでなく人として成長したい！ ・自分史上最速で成長したい！ ・考えるよりまず行動！行動力には自信あります！ ・一人ではなくチームで1つの目標に向かって頑張りたい！ -
年間休日124日 既存加盟法人様へ訪問し業績向上支援、新規加盟法人獲得を募集中
勤務地
大阪府吹田市江坂駅大阪府吹田市 江坂町1-17-26 エスプリ江坂4階 コンサルティング事業本部 SV3部 給与例
給与例 月給305,000円～353,000円 仕事の概要
仕事内容 1. コンサルティングプロジェクトの統括 - クライアントの課題分析と解決策の立案 - チームメンバーの指導と育成 2. デジタル戦略の策定と実行支援 - クライアントの介護事業におけるデジタル化戦略の立案 3. データ分析と活用 - クライアントの事業データの分析と洞察の抽出 - データに基づく意思決定支援と改善提案 4. クライアントリレーションシップ管理 - 主要クライアントとの関係構築と維持 - クライアントニーズの深堀りと新規提案の実施 5. 社内外の連携促進 - 社内他部署（ソリューション事業部など）との協働推進 - 法人パートナーとの関係構築と協業プロジェクトの推進 6. 品質管理とリスク管理 - プロジェクトの品質基準の設定と遵守の徹底 - リスクの事前特定と対策立案、発生時の迅速な対応 7. 経営層への報告と提言 - プロジェクト進捗や成果の報告 - 事業戦略に関する提言や新規事業の提案 8. チーム運営とリーダーシップ - コンサルタントチームのマネジメントと育成 - チーム目標の設定と達成に向けた取り組み 求める人材
応募資格 未経験でも可 スーパーバイザー、コンサルティング、介護・看護現場経験者の方歓迎 -
キャリアアップが目指せる職場□土日祝の完全週休2日！充実の休暇で年間休日は125日！フレックスタイム制◎
勤務地
東京都中央区日本橋 株式会社バイウィル 仕事の概要
仕事内容: 【地方を動かす脱炭素推進役】 未経験から挑戦できる成長環境 ◆ 求職者メリット □ 脱炭素という社会課題の最前線で活躍 □ 全国の地方創生に貢献できるやりがい □ 未経験からの挑戦を歓迎する風土 □ 自走力・発信力を磨ける職場環境 ◆ 業務内容・役割 あなたの役割は、地方銀行と連携し 地域の脱炭素戦略を一緒に描き、推進すること。 カーボンクレジットを通じ、地域の環境価値を 経済価値に変える重要な仕事です。 具体的には地方銀行と連携し 地域企業・自治体の環境価値を発掘し 情報提供・ビジネス開発を行います。 担当エリアは全国で、出張対応もあり、 各地の現場で顔を合わせ、関係構築を重視します。 ◆ チームの魅力・カルチャー □ 全員が脱炭素未経験からスタート □ 分からないことを素直に聞ける文化 □ 出張が多くても助け合うチームワーク □ バイタリティと誠実さを大事にする風土 □ 面白いアイデアは積極的に発信・議論歓迎 私たちと一緒に、地方から日本の脱炭素を 動かす挑戦に参加しませんか？ あなたの力を心からお待ちしています！ 求める人材
求める人材: 【必須条件】 □大卒以上 □法人営業経験3年以上（無形商材） □国内出張可能 □普通自動車運転免許（AT限定可） -
【リモート可】週4～/1日5h～出来るインサイドセールス／高時給2000円以上！
勤務地
東京都港区虎ノ門二丁目2番1号 住友不動産虎ノ門タワー13階 株式会社INFRECT 仕事の概要
仕事内容: □□リモートOK！ □□週4～/1日5h～出来るお仕事！ ■仕事内容━━━━━━━━━━━━━━━━ □職種：インサイドセールス インフルエンサーと企業を繋ぐマッチングプラットフォーム 『INFRECT Works』に登録してくれた企業様向けの カスタマーサポートのお仕事をお任せします。 WEB上でお客様とお繋ぎし、商談にてサービスのご説明やご提案をしていただくのがメインのお仕事になります ▼具体的には… ・サービスの利用方法の説明 ・お客様への改善提案 ・弊社の別商材についてのご案内 ・レポートの作成/改善 など ＼□こんな経験が活かせます□／ ・営業職のご経験 ・CS/ヘルプデスクなどのご経験 ・接客業のご経験 勿論、未経験の方も歓迎いたします！ □ポテンシャル採用です 業務未経験の方もご応募下さい！ □フレキシブルな働き方が可能 週4日～1日5h～OKです。 お仕事に慣れてきたらリモートもOKです！ まずはお気軽にご相談ください。 ■会社情報━━━━━━━━━━━━━━━━ ＼＼□株式会社INFRECTについて□／／ 世界中の当たり前を『ゼロからデザイン』することをビジョンとして、上場を目指しています。 大手外資コンサル出身者を中心に、各業界で実績を残してきたメンバーで構成されており、 リサーチやAI開発を強みに自社サービスも複数展開中！ 43万人のインフルエンサーや1億件以上のSNSデータも自社完備し、 プラットフォーマーとしての立ち位置も確立しています。 「INFLUENCE」（影響力）+「DIRECT」（直接的） 人々が持つ影響力を最大化させ、世の中に波及させていくチームの一員として、わたしたちと一緒に働きませんか？ 組織拡大のための新しい仲間を募集いたします□ 求める人材
求める人材: ・大卒もしくは専門卒以上 ▼歓迎 ・営業経験がある方 ・マーケティング経験がある方 ・カスタマーサポートの経験がある方 ・AIやインフルエンサーに興味がある方 ・自身で考える力がある方 -
土日祝休み◎20代～30代活躍中！顧客対応の経験が活かせる♪
勤務地
東京都港区芝浦３丁目１番２１号ｍｓｂＴａｍａｃｈｉ田町ステーションタワーＳ２１階 株式会社マネーフォワード 給与例
給与例 【年収】 420万円～620.4万円 仕事の概要
仕事内容 『マネーフォワード クラウド』では、 会社が本業に集中できるよう 会計や給与計算、経費精算、 契約処理などのお金に関する バックオフィス業務を クラウドで効率化するサービスを ご提供しております。 そこで、サービスを導入したお客様が 目的を果たすまでサポートするのが 私たちのお仕事です。 ＼＼具体的な仕事内容／／ ＜顧客対応＞ 入社後、サービスについての研修を受けていただきます。 その後、チャット・メール・電話の いずれかのチャネルにて顧客対応を お任せします。 部内の人数比は、チャット7割、メール2割、 電話1割程度で対応しています。 ＜その他業務＞ 顧客対応に慣れたら、 ガイド作成やチャットボットの知識強化、 社内研修の講師、各サービスの改善提案など 多岐にわたる業務に携わることができます！ ＼＼このポジションの魅力／／ □多様な専門性の追求 顧客対応以外にも、サービス改善や プロダクトの問い合わせ窓口の責任者として 多様な道でスペシャリストを目指せる！ 会計・人事労務・法務など幅広い知識を 深めたり、顧客価値を最大化する スキーム構築やCSとしての汎用的な 能力を高めることができます。 □迅速な意思決定＆責任あるポジション プロダクトごとに管掌のマネージャーを 配置し、顧客対応は部長レベルで迅速に 行います。 エンジニアとの定例ミーティングを通して 顧客の声を反映しやすい環境を整えており、 新卒2年目でも責任のあるポジションに 就くことができます。 □高い親和性＆キャリアの柔軟性 顧客にいちばん近い存在として、 ユーザーのペインに対する理解を 深めることで、セールスやサクセスに 異動するキャリアパスも多く、 決定的な提案が可能で、活躍している方も 多数いらっしゃいます。 こういった経験を活かして、高い成果を 出しやすい環境を整えているので、 他職種への異動もスムーズです◎ □スピーディーな意思決定プロセス 当社の組織構造はスピードを重視しており、 副本部長への権限移譲によって迅速な 意思決定を可能にしています。 Slackを活用したオンライン、テキスト コミュニケーションが浸透していることで、 情報共有と意思決定が効率良く行われます。 【業務内容の変更範囲】会社の定める業務 【勤務地の変更範囲】 会社が定める勤務場所 求める人材
求めている人材 □MVVCに共感いただける方 当社では、お客様や社会に対して、 MVVC(ミッション・ビジョン・ バリュー・カルチャー)という形で 行動指針を提示しております。 マネーフォワードの一員として、 これらの行動指針に賛同し、 役割を担える方をお待ちしています。 □カスタマーサポート 「顧客対応が好き」 「お客様が抱える課題を一緒に 解決することに喜びを感じる」 という方歓迎！ 接客やコンサルティングなど、 お客様との関わりが深かった方が 多数活躍中です。 □仕事を楽しめる方 当社はベンチャー企業であり、 サポート範囲や内容は日々アップデート を繰り返します。 さらに、専門ツールのサポート業務のため、 幅広い知識や理解が必要になります。 そんな状況を楽しみつつ、改善提案や 周りのサポートも積極的にできる方に 向いている職場です。 ＼＼こんな方が活躍中！／／ カスタマーサポートや接客業、客室乗務員、 エンジニア、デザイナー、営業、SIerなど、 現在活躍しているメンバーのこれまでの キャリアは様々◎ 分野は違えど、どなたもお客様と真摯に 向き合ってきた方ばかりです。 その他、子育て真っ最中のママさんも活躍中！ 時短勤務や出社時間の調整なども個別に 対応いたしますので、遠慮なくご相談ください◎ -
週休2日/有給全消化
勤務地
大阪府枚方市星丘2-33-21 株式会社カンパニーズ 仕事の概要
仕事内容: 【営業ノルマなし／飛び込みなし】未経験から月25万円スタート！屋根・外壁リフォームの反響営業職募集！予定に合わせて自由に休みを取れます ・安定と成長の両方を叶えたいあなたへ 将来のキャリアに迷いを感じていませんか？ 「このままでいいのかな」「出世レースから外れてしまったかも」 そんな思いを抱えるあなたにこそ、ぜひ知ってほしい求人です。 ■ 当社の特徴 株式会社カンパニーズは、雨漏り診断×リフォームという独自の手法で、業界でも異彩を放つ企業です。 雨漏りを診断できる専用システムを導入し、大阪府知事より「経営革新計画」にも認定された、社会的信頼の高い企業です。 ■ 募集職種 屋根・外壁リフォームの営業職（反響営業） ■ 仕事内容 ・チラシやWeb広告、紹介などでお問い合わせいただいたお客様への反響営業 ・現地訪問 → 状況確認 → 提案 → 契約 → 工事手配までをトータルサポート ・飛び込み営業やテレアポは一切なし！ ・施工の知識は、社内研修と先輩同行でしっかり身につきます ■ こんな方におすすめ * 接客や販売経験を活かして、営業にチャレンジしたい * 今の職場では将来が見えないと感じている * 自分の力で成果を出して評価されたい * 家族との時間を大切にしたいが、やりがいも大切にしたい ■ 勤務地 大阪府寝屋川市・枚方市のいずれか （転居を伴う転勤なし） ■ 給与 * 未経験者：月給25万円～＋賞与年2回 * 経験者（リフォーム営業や住宅関連の経験）：月給29万円～＋賞与年2回 * ※試用期間あり（3ヶ月、給与変動なし）※インセンティブ制度あり（目標を超えた分に対して支給）■ 勤務時間8:30～17:30（実働8時間・休憩1時間）■ 休日・休暇 * 完全週休2日制（シフト制／土日休みも調整可能） * GW・夏季・年末年始休暇あり * 有給休暇（取りやすい社風です） ■ 福利厚生 * 各種社会保険完備 * 資格取得支援制度 * 交通費支給（上限あり） * 社用車貸与・ガソリン代支給 * 制服貸与 * 社員旅行（過去は沖縄や北海道など） ■ 入社後のキャリアビジョン 営業からリーダー、マネージャー、さらには拠点責任者へと、明確なキャリアパスがあります。 未経験からの入社でも、3年以内に年収600万円以上も可能。 実績と姿勢がきちんと評価される仕組みです。 ■ 応募方法 「話を聞いてみたい」だけでも大歓迎！ 少しでも気になったら、まずはエントリーください。府より経営計画達成認定を受けた「雨漏り総合診断システム」（日本初）の調査スタッフ募集 ～週休二日制、休日は予定に合わせて好きな日を選ぶ事もできますよ～ 依頼があったお客様の住宅の調査になりますので、こちらからアポイントを取る事はありません。お客様からホームページや紹介で、雨漏りなどお困りごとの調査依頼が入ります。 研修期間は２名１チームでの調査点検になりますので初心者でも安心です。 エンドユーザーのお客様からありがとうを頂ける仕事です。研修が充実していますので、住宅に関しての調査点検方法などの技術を身につけられます。 【調査の流れ ※雨漏りの場合】 * お客様から依頼の連絡が入ります。 お名前・住所・どのような状況なのかのヒヤリング後、訪問日時の決定 寝屋川市・枚方市の地域限定の住宅点検になります。 * 車で現場へ 当日の訪問先やスケジュールを確認して、出発。調査に必要な道具も積み込みます。 訪問するのは1日２件～３件ほど。１件の訪問時間は長くて２時間です。 * 雨漏りの状況を確認 「雨漏り場所をチェック」「雨漏りした時の状況を詳しくヒアリング」「脚立を建てられるスペースはあるか」「屋根の形状・素材は」など依頼内容に応じて確認します。 * 雨漏り箇所原因調査 大阪府より経営革新計画達成を受けた「雨漏り総合診断システム」に沿った原因の特定を行います * 調査報告書作成 雨漏り原因の特定箇所を報告書とともに家主様へ状況説明 * 工事担当への説明と管理 工事箇所により専門業者へ状況説明と段取り 小さな工事は自社で施工する場合が多いです。 * 仕上がりの確認と受け渡し お客様へ写真とともに工事箇所の説明と受け渡しで任務完了です。 ※ 開業から雨漏り修理成功率100％のため同業他社が雨漏りを止められない案件が多く入ります。 雨漏り修理技術のコンサルティングも行なっている技術を身につける事ができます。 採用サイト https://reformcompany-osaka.com/Page?id=P1b329b4 求める人材
求める人材: 学歴不問⇒業界・職種未経験、第二新卒、ブランクのある方も歓迎します。※普通自動車運転免許所持者 -
【年間休日123日・土日祝休み】WEBデザイン経験のある方積極採用中｜在宅勤務あり｜20代～30代スタッフ活躍中☆
勤務地
大阪府大阪市淀川区西中島3-9-13 NLC新大阪8号 401 株式会社GreenHill 仕事の概要
仕事内容: 【仕事内容】 LPやコーポレートサイト、ECサイトなど 様々なサイトやコンテンツのHTMLコーディング業務や デザイン制作をお任せします！ ＜具体的なお仕事の内容は…＞ ●クライアントのオリジナルサイトの制作、管理 ●サイト修正に伴うデザイン制作 ●コーディング業務 自社内開発なので、依頼されたものを作るだけでなく 制作物や開発手法に対する意見も発信しやすい環境です！ 【GreenHillについて】 私たちGreenHillは大阪の西中島に事務所を構える WEBマーケティング会社です。 WEBマーケティングを利用する目的は企業によって様々。 ｢ 売上を上げたい ｣｢ 採用を増やしたい ｣ ｢ ファンを増やしたい ｣など活用方法は無限大です。 私たちはクライアントの描く未来をしっかりと理解し、 実現するためのサポートをしています。 求める人材
求める人材: WebデザインやWebマーケティングに 興味をお持ちの方大歓迎！ 【必須経験】 ●Webデザインの制作経験がある方(実務経験なしでもOK) ●xd/Photoshop/illastleterを使用したデザインスキルを有している方 【下記経験または知識をお持ちの方は歓迎してます】 ●実務でWebデザインの経験がある方 ●Webマーケティングの知識 ●Web広告の運用経験 ●コーディングスキル -
充実した福利厚生！スキルが身に付く未経験OK□20代活躍中！
勤務地
東京都品川区西五反田３丁目２番１３号目黒さつきビル３０１号 株式会社a general studio 仕事の概要
仕事内容 ＊｡･＊｡･･＊｡･当社のVision＊･＊｡･＊･＊ ともに歩むメンバー全員が、それぞれの個性を活かして活躍し、 社内外に大きな影響を与える人材へと成長していける環境です。 経験のない方も積極的に採用し 育成プログラムを充実させ、 年齢や経歴に関わらない抜擢人事、 多角的な事業展開による経営・事業・ 管理責任のチャンスを提供しています。 私たちは、 「誰もが挑戦できる機会を創出する」 というビジョンを掲げ、新しい仲間との 出会いを求めています。 ＊｡･＊｡･＊｡･＊｡･＊｡･＊｡･＊｡･＊｡･＊｡･＊ ＼＼アピールポイント・・・／／ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ●20代～30代が多数活躍中● 若手社員が中心となり、 活気と創造性にあふれた職場環境を 形成しています。 ●業界未経験者も安心のサポート体制● 実践的な業務マニュアルと トレーニングプログラムを用意しており、 未経験からでも確実に成長できます。 ●少人数組織ならではの裁量権● コンパクトな組織体制のため、 年次や経歴に関わらず大きな責任と裁量を 持って業務に取り組めるため、 急速な成長を目指す方に最適な環境と なっています。 ●複合的なスキル習得が可能● Webマーケティングの専門知識に加え、 ECビジネスやコンサルティング分野に おいても幅広い経験とスキルを 獲得できる機会があります。 ＼＼募集背景・・・／／ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 私たちの会社では事業の急速な成長に伴い、 WebマーケティングやEC分野における プランニング・提案・運用・分析を 担当いただけるスタッフを 積極採用しています。 元P&Gマーケター・元GAFA役職者と 緊密に連携しながら、入社後半年～1年で 案件の主担当として活躍できる環境を 用意しています。 業界未経験者でも向上心のある方は 大歓迎です。 新たな業界へのキャリアチェンジには 不安もあるかと思います。 ぜひあなたの描くキャリアプランや 転職に関する疑問点などを お聞かせください。 ＼＼具体的な仕事内容・・・／／ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 主に下記業務をお任せします。 ①大手広告代理店や クライアント企業向けに、 最適なデジタルマーケティング戦略を 考案し、その実施と運用を サポートしていただきます。 市場の動きやトレンドを 常に意識しながら、効果的な施策を 提案していくことが求められます。 ②ECサイトの事業拡大を 目指した企画立案や、 マーケティング戦略の構築と実行を 担当します。 売上向上につながる各種施策を検討し、 PDCAサイクルを回しながら 最適化を図ります。 ③クライアントとの信頼関係を 構築しながら、発注・申込作業、 入稿サポートなどの実務的な バックアップも行っていただきます。 ④施策の効果検証や数値分析を実施し、 クライアントへの報告資料を作成します。 データを基にした改善提案も重要な 役割です。 □未経験歓迎□ 未経験からでも安心して専門性を高められる キャリアパスを用意しています。 ＼＼入社後の流れ・・・／／ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ◆入社～3ヶ月後 ECコンサルタントとして、 1社のLPOやサイト改善の分析業務を 担当しながら、定例会の進行役を 務めていただきます。 基礎的なデータ分析手法やクライアント とのコミュニケーション技術を 習得する期間です。 ◆～6ヶ月後 Webマーケティング領域で 1社の広告運用全般と定例会の進行役を 担当するようになります。 より専門的な分析能力と提案力を 身につけていく段階です。 ◆～1年後 Webマーケティング分野で2社を 担当するレベルまで成長。 広告運用と定例会の進行に加え、 メディア企画、レポート作成など Webマーケティング業務を総合的に 手掛けられるようになります。 ＼＼当社の魅力・・・／／ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ クライアント企業の課題解決に向けて、 戦略立案から実行支援まで幅広く サポートできることが当社の強みです。 私たちは、お客様それぞれの事業課題 や目標に合わせたマーケティング戦略を 設計し、その実行から効果測定、 改善提案までを一気通貫で提供できる 体制を整えています。 マーケティングの専門知識と 制作ノウハウを両輪として活かすことで、 クライアントのビジネス成長を効果的に 支援しています。 また、Webマーケティングの枠を超えて、 ECビジネスの構築支援や 経営コンサルティングなど多岐にわたる 分野でサービスを展開。 コンサルタントとして 様々なプロジェクトに携わりながら、 専門性と視野の広さを同時に磨いていく ことができる環境です。 ＼＼成長できる環境・・・／／ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ▼トップクラスの人材から直接学べる▼ 当社では、P&Gマーケティング出身・GAFA役職経験者の代表の元、 豊富なキャリアを持つプロフェッショナルが日々活躍しています。 業界未経験の方でも、 こうした外資系企業のマーケティング エキスパート・GAFA経験者と 肩を並べて働く貴重な機会を得られます。 この独自の環境こそが、多くのメンバーが 急速な成長を実感し、優れた成果を 生み出せている重要な要素なのです。 ▼成長速度が違う、当社ならではの仕組み▼ 私たちは、経験の有無に関わらず誰もが 力を発揮できるよう、個人依存を徹底的 に排除し、すべての業務プロセスを ガイドラインやマニュアルによって 平準化しています。 この取り組みにより、入社初日から クライアントプロジェクトに積極的に 参画でき、半年から1年程度で案件の 主担当として大きな裁量権を 持ちながら活躍できるようになります。 特に業界経験のない方々は 「実際に貢献できるようになるまで 時間がかかるのでは」という懸念を 抱かれるかもしれませんが、 当社ではそうした不安を解消する 独自のサポート体制が確立されています。 ＼＼代表取締役 日下部略歴・・・／／ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 2009年、新卒でP&Gのマーケティング 部門に入社しファブリック&ホームケア のブランドを担当。 シンガポールに異動後はオーラルケアを 担当。 2011年、YCPでは創業メンバーとして、 幅広い業種とテーマのコンサルティング、 子会社の投資検討、及び経営に従事。 2016年、Meta（旧称Facebook）へ 転職し、小売・消費財業界担当を経て、 エンターテインメント・メディアの 営業本部長を担当。 2021年、a general studioを創業。 求める人材
求めている人材 【必須要件】 ◆Excelの基本的な操作が出来る方 ・基本的な表作成・編集、シート間のデータ連携 ・簡単な数式（合計・平均） ・データのソート・フィルター ・グラフ作成の基本操作 ◆円滑なコミュニケーションが取れる方 【歓迎要件】 ◆新たな挑戦に前向きな方 ＊｡･＊｡･＊｡･＊｡･＊｡･＊｡･＊｡･＊｡･＊｡･＊ 当社では異業種からの転身者も 積極的に迎え入れています。 「これまでと違う分野に挑戦したい」 「デジタルマーケティングの専門性を 高めたい」という思いをお持ちの方と 一緒に働きたいと考えています。 キャリアをスタートしたばかりの方も、 新たな道を模索されている方も、 自分のペースで仕事を進めたい方も 大歓迎です。 向上心を持ち、 自ら考えて行動できる方であれば、 バックグラウンドに関わらず 力を発揮していただける職場環境を 用意しています。 デジタルマーケティングに興味を持ち、 自分らしく成長していきたい方、 ぜひご応募ください。 お待ちしています。 ＊｡･＊｡･＊｡･＊｡･＊｡･＊｡･＊｡･＊｡･＊｡･＊ -
未経験・高卒歓迎
勤務地
広島県東広島市吉川工業団地7-10 マイクロンメモリジャパン株式会社 仕事の概要
仕事内容 弊社広島工場の生産・社内インフラを支える部門で、半導体生産システムの新規・修正セットアップを担当していただく人材を募集します。 ～高卒歓迎！未経験歓迎！次世代DRAM製造工場／売上高世界第3位のマイクロン／積極的な設備投資～ 世界最先端技術を使用した半導体部品の開発・設計・製造・販売を行っている会社です。 マイクロンメモリ ジャパン株式会社の就業環境の特徴として下記が挙げられます。 ・入社後は社内研修実施後に働いていただくので、未経験の方でも安心して働ける環境です ・テクニカルな作業は、マイクロンが責任を持って教育、サポートを行いますのでご安心ください。 ・将来のキャリアとして１）SV（スーパーバイザー）やテクニシャンを極める、２）エンジニア職への異動の道が開かれています。 ・外資系企業ですが、英語にアレルギーが無ければ問題ありません（翻訳ソフトなどを使って、社内外国人と連絡を取ることはあります）。 研修やフォロー制度が充実していますので、未経験者でも歓迎です。 ・入社１か月後はマイクロン全体での研修（１か月）、その後部門での研修（２か月）があります。 【仕事内容】 他部門と連携しながら、工場内の生産システム（MES)の設定、及びトラブルシューティングを担当します。 また、エンジニアと協力して手順書やBKMの導入・更新を行います。 ■MESアプリケーションの設定・変更および不具合発生時のトラブルシューティング ■システム変更時の管理および関連するビジネスルールの遵守 ■手順書の見直し・改善および継続的な更新 ■業務プロセスにおける効率化施策の提案と実行 ■Metricに基づく初期調査の実施と改善対応の推進 【環境について】 性別や出身国、性自認、障がいの有無に関わらず、 すべての方を公平に評価し、すべての人が活躍できる環境です。 「こうあるべき」といった固定観念に縛られることなく、 個々の多様性を尊重しています。 - 【Micron Technologyのビジョン】 Micron Technologyは、世界の情報の利用方法を変革し、 すべての人々の生活を豊かにすることを目指しています。 メモリおよびストレージソリューションの分野で世界的なリーダーとして、 情報をインテリジェンスに変える革新を続けています。 この取り組みを通じて、人々がより迅速に学び、 コミュニケーションを取り、進歩できるよう貢献していきます。 - 求める人材
求めている人材 【必須】 ■パソコンスキル（ワード、エクセル、emailなど） ■丁寧に正確に設定作業を行うことのできる方 ■プレッシャーへの耐性がある方（緊急に設定対応頂くことがあります） ■グループ内外を問わず、他のチームメンバーとコミュニケーションを取り、連携できる能力 ■日本語コミュニケーションスキル必須/ must have japanese skill ■基本的な英語コミュニケーションスキル（社内外国人とTeamsでコミュニケーションが時々あります。翻訳ソフトを使っても問題ありません） 【あれば尚可】 ■MESアプリケーションの使用経験・理解 ■プログラミングスキル、スクリプト、RPA(ロボティクスプロセスオートメーション)、Tableau管理の作成能力 -
【未経験OK】“会社全体”の生産性を向上させる社内コアチーム｜仕事もプライベートも充実｜30～40代が活躍中
勤務地
埼玉県北足立郡伊奈町西小針6-108 株式会社恒電社 仕事の概要
仕事内容: 【仕事概要】 成長が続く「自家消費型太陽光発電」や、生活に欠かせない「電気設備」の工事に関わる事務作業をお任せします。 最初は簡単な書類作成やデータ入力など、基本的な業務からスタートしていただきますので、業界未経験の方でも安心してご応募ください。慣れてきたら、徐々に業務の幅を広げられる環境です。 【マッチする人物像】 * 向上心があり、新しいことに前向きにチャレンジできる方 * チームワークを大切にし、周囲とコミュニケーションを取りながら業務を進められる方 * コツコツと正確に事務作業を進めるのが得意な方 * 社会や環境に貢献したいという想いをお持ちの方 ※もちろん、全部に当てはまらなくても大丈夫です！「やってみたい」「チャレンジしてみたい」という気持ちがあれば、ぜひご応募ください。 【主な業務内容】 * 部材調達業務（見積もり依頼、注文書の作成、納期調整、保証申請など） * 設計・申請サポート（設備図の作成補助、電力会社・経済産業省への申請書類補助、補助金申請など） * 営業サポート（契約書・請求書・領収書などの作成、完成図書の作成など） * 問い合わせ対応（メールでの一次対応、現場調査日程の調整など） ※ご経験やスキルに応じて、できることから始めていただきます。初めての方でも先輩社員が丁寧にサポートしますので、ご安心ください！ 【募集背景】 事業の拡大に伴い、カスタマーサポートチームを増員することになりました。まずは簡単な資料作成やデータ入力など、基礎的な業務からスタートし、将来的には社内の業務効率化に貢献していただくことを期待しています。 【変更の範囲】 工事そのもの以外の、当社の事務全般業務を幅広く担当いただきます。 【恒電社の事業内容】 法人向け自家消費型太陽光発電のEPC事業 - 埼玉県の法人様を中心に、太陽光発電設備の提案から設計、資材調達、施工管理まで幅広く手掛けています。 法人向け電気設備工事業 - 埼玉県の法人様を中心に、低圧・高圧電気設備の工事を行なっています。 再生可能エネルギーによる発電事業 - 42.2MWの太陽光発電所を保有し、定期的なメンテナンスや保安管理を実施することで、再生可能エネルギーの普及に貢献しています。 少しでも興味を持っていただけましたら、お気軽にご応募ください。一緒に働ける日を楽しみにしています。 求める人材
求める人材: 【前提条件】 ・当社のミッション・ビジョンに共感し、自身だけでなく会社と共に成長していくための行動ができる方 【必須条件】 ・基本的なPCスキル（Word、Excel、メール対応等） ・作業の正確性を担保しつつスピード感を持って仕事に取り組める方 【歓迎条件】 ・ITツール（Salesforce、Asana、Google Workspace、BOX）を使用しての業務経験がある方 ・フォークリフト運転技能講習を修了の方 ・第二種電気工事士の資格を所有している方 -
月給30万円以上可能！土日祝休み！将来のキャリア幅は無限大！
勤務地
東京都渋谷区道玄坂1丁目10番8号 渋谷オフィス 給与例
給与例 ＜給与モデル＞ [23歳／男性／2ヶ月／前職：飲食店勤務] →月収28万円（固定+残業代） [28歳／女性／6ヶ月／前職：経理事務] →月収32万円（固定+残業代） [35歳／男性／1年2ヶ月／前職：事務] →月収35万円（固定UP+残業代+インセンティブ） 仕事の概要
仕事内容 【未経験率90%over！未経験で事務職デビュー歓迎！】 ＜人気の事務職で月収30万円以上を狙える環境はごくわずか！＞ 関わっていただく業界は、《建設業界》です！ ニーズの高い業界において、自分の市場価値向上を目指しませんか！ 事務スキル以外にも、ITツールやSNSスキルなど、 弊社なら「事務＋α」が学びやすい環境なので、 成長と給与UPを目指したいあなたは、是非、以下詳細をお読みください！ - ◆「給与が高い」＝「残業多いんじゃない？」 - そう思っている方も少なくありません。 残業はプロジェクトによりますが、 平均20h程度で比較的少なく、だらだらと遅くまで残るのは禁止です！ 残業の見直しは常に行われており、働き方はどんどん改善しているのでご安心を！ - ◆ 実は、他業界他職種からの転職急増中！ - 建設業界の魅力は、年齢上限なく活躍できること！ プロジェクト先では、10代もいれば80代の方も元気に活躍しています！ 幅広い年齢層の方がいるからオモシロイ！ 将来を考えたときに、長期で活躍でき、 キャリアが長くなればその分収入も増やしやすいのです！ - ◆ キャリアに悩んだらまずは「相談」！ - 転職は人生における重要な分岐点！ 私たちは建設会社ではなく、人材会社です。 一人一人のキャリアを、「なりたい理想像」から逆算して一緒に計画するサポートもしています！ どんな働き方をしたいのか、将来どうなりたいのか、 まずは、オンラインであなたの話を聞かせてくださいね！^^ ＜おすすめのPOINT!!!＞ =========================== 【１】完全未経験でも最速で事務職デビューを実現！ 【２】月収30万円以上スタートも可能！経験者はそれ以上も？！ 【３】学びたい分野が学べるジョブチェンジ制度あり！ 【４】東京23区中心にプロジェクト先多数！社宅完備で近いエリアを優先！ 【５】プライベートも大切に！土日祝日休みでちゃんと休める！ 【６】盛り沢山の待遇！弊社オリジナルの福利厚生まで！(手当も多数) =========================== ＜上京支援実施中！！！＞ 寮・社宅完備（一都三県で格安で提供可能！） 各配属プロジェクト先付近で手配！ 地方者の上京を全力で応援しています！！ ・初期費用0円／家賃4.5万円～案内可能(※規定あり) ・引っ越しサポート(※規定あり) ＜未経験者育成前提の採用！＞ これまでの経歴よりも、あなたの前向きな姿勢や人柄などを中心に選考中！ ・オンライン面接実施中！ ・10名以上大量募集！ ・土日面接、夜間面接相談可能！ ・履歴書後出しOK ・「ちょっと気になる」応募OK ───────────────── 【会社について】 ───────────────── ■当社は、まだ設立から数年でありながら、 大手取引先との直接のつながりを持ち、事業を拡大中！ まだまだこれから、取引先も働くメンバーも増え、 5年後、10年後の未来計画も一緒に叶えていきます！ ■NPOとのセッションから幅広い展開！ 当社のグループであるNPO法人関連で様々な企画に携われます！ 様々な有名企業の経営者や政治家、著名人、投資家などとも関われるチャンス。 当社の売上の一部を寄付に充てていることからも仕事をしながら社会に貢献することができますよ。 同時にNPOの一員にもなれる！(※任意) ■幅広い業態のグループ会社や今後の新会社の設立計画 当社を含むグループには、先のNPO法人を中心に、 人材会社、不動産会社、建設会社、広告会社、Webマーケティング会社、アパレル会社など、子どもの未来創造に共感し活動しております。 様々な方に関心を抱いていただき、協力者が増え、グループの規模は日に日に増大中！ やりたい事業はどんどん枝分かれし、新しい事業が生まれていきます。 あなたの「やりたい」も応援！(※独立/起業支援あり) ───────────────── 【雇用形態】 ───────────────── 正社員＜新卒・第二新卒も歓迎！！＞ ※試用期間：3ヶ月（その他雇用条件に変更なし） ───────────────── 【仕事内容】 ───────────────── 《人気の事務職で『地図に残る』プロジェクトを支える！》 ■事務・庶務業務 大手建設会社のプロジェクト先(東京23区中心)にて、事務補助業務、その他付随する業務をお任せします！ 幅広い年齢層の方が活躍するプロジェクト先にて、縁の下の力持ちとして現場を支える一員となっていただきます！ 業務は比較的簡単で、主に以下のような決まった作業となります。 まずはできる業務から順に進めていくので安心してください！ ＜主な業務内容＞ ・PCによるデータ入力・集計 ・各種資料作成 ・伝票整理、経理補助 ・電話やメールの対応 ・受注発注業務のサポート ★＼入社後は研修からスタート／★ 建設業界の基礎知識、業界用語、ビジネスマナーなど…。 基礎から業界最先端のシステムの使用方法まで、幅広く学びます！ 現地での実地研修、オンライン研修など充実しています！ 大手取引先の教育体制があるので、安心してください◎ ★＼キャリアフォロー万全／★ マンツーマンであなたのフォロー担当がつき、仕事・キャリア面をしっかりサポート。 不安や将来のキャリアなど、全力でフォローアップします！ 毎月の懇親会でも様々な方からアドバイスをいただける良い機会！ ★＼将来の展望／★ ①建設業界での更なる成長を目指してキャリアアップ！ ②当社の事業管理職や社内事務、幹部候補などポジションアップ！ ③社内ベンチャー制度を活用して自分のやりたい事業にチャレンジ！ など、当社だから目指せるキャリアビジョンがたくさんあります！ ＜会社メンバー＞ ◎20代～40代の幅広い層が活躍中です。 異業種出身が多く、「物流」「保育」「IT」「不動産」など様々。 現在採用活動に力を入れており、新たに入社されるあなたも、すぐに馴染める環境ですよ！ 求める人材
求めている人材 【未経験入社率90%！！！】 未経験から大手クライアントの元で成長できます！！ ※経験の有無問わず、まずは気軽に相談ください！ ・業種未経験OK ・職種未経験OK ・学歴不問 ・新卒歓迎 ・既卒・第二新卒歓迎 ・フリーター歓迎 ・ブランクOK ・社会人経験不問 ＜こんな方を求めています！＞ ・素直で向上心のある ・今はまだやりたいことが明確でない ・夢中になれる環境を探している ＜こんな方にオススメの環境！＞ ・とにかく周りの同世代よりも圧倒的成長をしたい方！ ・ベンチャーで将来に向けてポジションアップを狙いたい方！ ・本気で独立や夢や目標を叶えたい方！ ・年功序列を廃止した出世競争のない組織で働きたい方！ ・自分の好きなスタイルで働きたい方！ ・きちんと休みも取れる環境で働きたい方！ ・今の上司より高い年収を目指したい方！ ・様々な業態をグループに持つ環境で事務以外の要素も吸収してみたい方！ -
【リモート可】週4～/1日5h～出来るカスタマーサポート／高時給2000円以上！
勤務地
東京都港区虎ノ門二丁目2番1号 住友不動産虎ノ門タワー13階 株式会社INFRECT 仕事の概要
仕事内容: □□リモートOK！ □□週4～/1日5h～出来るお仕事！ ■仕事内容━━━━━━━━━━━━━━━━ □職種：カスタマーサポート インフルエンサーと企業を繋ぐマッチングプラットフォーム 『INFRECT Works』に登録してくれた企業様向けの カスタマーサポートのお仕事をお任せします。 WEB上でお客様とお繋ぎし、サービスの利用方法の説明をしていただくのがメインのお仕事になります。 ▼具体的には… ・サービスの利用方法の説明（メイン） ・お客様への改善提案 ・弊社の別商材についてのご案内 ・レポートの作成/改善 など ＼□こんな経験が活かせます□／ ・CS/ヘルプデスクなどのご経験 ・接客業のご経験 ・営業職のご経験 勿論、未経験の方も歓迎いたします！ □ポテンシャル採用です 業務未経験の方もご応募下さい！ □フレキシブルな働き方が可能 週4日～1日5h～OKです。 お仕事に慣れてきたらリモートもOKです！ まずはお気軽にご相談ください。 ■会社情報━━━━━━━━━━━━━━━━ ＼＼□株式会社INFRECTについて□／／ 世界中の当たり前を『ゼロからデザイン』することをビジョンとして、上場を目指しています。 大手外資コンサル出身者を中心に、各業界で実績を残してきたメンバーで構成されており、リサーチやAI開発を強みに自社サービスも複数展開中！ 43万人のインフルエンサーや1億件以上のSNSデータも自社完備し、 プラットフォーマーとしての立ち位置も確立しています。 「INFLUENCE」（影響力）+「DIRECT」（直接的） 人々が持つ影響力を最大化させ、世の中に波及させていくチームの一員として、わたしたちと一緒に働きませんか？ 組織拡大のための新しい仲間を募集いたします□ 求める人材
求める人材: ・大卒もしくは専門卒以上 ▼歓迎 ・カスタマーサポートの経験がある方 ・営業経験がある方 ・マーケティング経験がある方 ・AIやインフルエンサーに興味がある方 ・自身で考える力がある方 -
【リモート可】週4～/1日5h～出来るカスタマーサクセス／高時給2000円以上！
勤務地
東京都港区虎ノ門二丁目2番1号 住友不動産虎ノ門タワー13階 株式会社INFRECT 仕事の概要
仕事内容: □□リモートOK！ □□週4～/1日5h～出来るお仕事！ ■仕事内容━━━━━━━━━━━━━━━━ □職種：カスタマーサクセス インフルエンサーと企業を繋ぐマッチングプラットフォーム 『INFRECT Works』に登録してくれた企業様向けの カスタマーサクセスのお仕事をお任せします。 WEB上でお客様とお繋ぎし、サービスの活用補助と成功をサポートしていただくのがメインのお仕事になります。 ▼具体的には… ・サービスの利用方法の説明 ・お客様への改善提案 ・弊社の別商材についてのご案内 ・レポートの作成/改善 など ＼□こんな経験が活かせます□／ ・カスタマーサクセスのご経験 ・CS/ヘルプデスクなどのご経験 ・接客業のご経験 ・営業職のご経験 勿論、未経験の方も歓迎いたします！ □ポテンシャル採用です 業務未経験の方もご応募下さい！ □フレキシブルな働き方が可能 週4日～1日5h～OKです。 お仕事に慣れてきたらリモートもOKです！ まずはお気軽にご相談ください。 ■会社情報━━━━━━━━━━━━━━━━ ＼＼□株式会社INFRECTについて□／／ 世界中の当たり前を『ゼロからデザイン』することをビジョンとして、上場を目指しています。 大手外資コンサル出身者を中心に、各業界で実績を残してきたメンバーで構成されており、 リサーチやAI開発を強みに自社サービスも複数展開中！ 43万人のインフルエンサーや1億件以上のSNSデータも自社完備し、 プラットフォーマーとしての立ち位置も確立しています。 「INFLUENCE」（影響力）+「DIRECT」（直接的） 人々が持つ影響力を最大化させ、世の中に波及させていくチームの一員として、わたしたちと一緒に働きませんか？ 組織拡大のための新しい仲間を募集いたします□ 求める人材
求める人材: ・大卒もしくは専門卒以上 ▼歓迎 ・カスタマーサクセスのご経験がある方 ・営業経験がある方 ・マーケティング経験がある方 ・AIやインフルエンサーに興味がある方 ・自身で考える力がある方 -
「仕組みを創り、未来を動かす。あなたが“最初の一歩”になる。」
勤務地
東京都港区芝浦5-25-9 6F forest株式会社 仕事の概要
仕事内容: 今回募集するのは、「マーケティング・コンサルティング事業部」の “1人目セールス”かつ責任者候補 。 戦略立案からリード獲得、商談、パス、ナレッジ構築まで一気通貫で担っていただきます。 □具体的な業務 ・クライアントの リード獲得戦略の立案 （ウェビナー企画、イベント設計など） ・ 自社マーケチームとの連 携によるナーチャリング強化 ・見込み顧客への 電話・メール・SNS等での接点創出 ・初回商談、課題ヒアリング、デリバリーチームへのパス ・ナレッジ蓄積と営業基盤の構築（営業資料やトークスクリプト等） 求める人材
求める人材: 【必須】 ・B2B領域での法人営業経験（目安2年以上） ・顧客課題をヒアリングし、提案まで完結させた経験 【歓迎】 ・マーケティング（ウェビナー／広告など）に関わる業務経験 ・インサイドセールス／フィールドセールスの両方の経験 ・スタートアップや少数組織での業務推進経験 ■求める人物像 ・自分の力で「営業の仕組み」をゼロから作ってみたい方 ・顧客視点を大事にしながらも、結果にこだわれる方 ・Tsuzucleのビジョン（持続可能で強い組織作り）に共感いただける方 ※少しでもご興味ありましたら、カジュアル面談から大歓迎です！ -
第二創業期として、大阪一働きやすい会社を一緒に作ってくれる正社員を募集中！
勤務地
大阪府八尾市高美町６－７－６ U.A.Oパートナーズ税理士法人 仕事の概要
仕事内容: 【お仕事内容】 ◆税務顧問業務（クライアント訪問含む） ◆会計ソフトへのデータ入力 ◆各種申告書の作成 ◆クラウドソフトの導入支援 ◆中期経営計画作成支援などの経営支援業務 ◆その他税務関連業務 ※いきなりすべての業務をお任せするわけではありません。 まずは先輩社員からOJTで弊社の業務について、ご説明させて頂き、少しづつ慣れていただきます。 【3年間のキャリアステップ】 ◇入社1年目 ・財務分析、業務改善提案など、高度な業務の補助。 ・新入社員の指導や育成。 ・業務の効率化や新しいサービスの構築など、メンバーと共に仕組みを構築。 ・中規模なクライアントを含む、20件ほどを担当（補助としてのサポート担当を含む） ◇入社2年目 ・クライアントへの個別訪問 ・新規のお客様への対応 ・クラウド会計の導入支援 ・社内体制づくり ・業務の標準化のための仕組みづくり、改善業務 ◇入社3年目 ・複雑な税務申告、財務分析、業務改善提案など、より高度な業務。 ・クライアントからの信頼を得て、節税対策や税制優遇を駆使した税務戦略の策定及びコンサルティング業務。 ・新入社員や低年次のスタッフの指導や育成。 ・チームで40件程度ほどのクライアントを担当（主に窓口業務を担当） 求める人材
求める人材: ・簿記3級 または同等の知識 ・税理士事務所勤務経験3年以上 ーーーーー 【弊社で求める基礎スキル】 ◆ 親身で温かみのある姿勢！ 相手の立場に立って考え、明るく温かみのある態度で接することで、信頼関係を築きやすくなります。心からのサポートを心掛け、楽しい職場づくりに貢献してください！ ◆ 変化を恐れないチャレンジ精神！ 日々変化するビジネス環境やシステム、サービスに柔軟に対応し、新しいアイデアや方法を試すことを恐れず、常に改善を目指す姿勢が重要です！ ◆ 礼儀正しさと自己責任感 基本的なマナーや礼儀を守ることが、周囲との信頼関係を強固にすると考えています。 -
10時出勤＆駅近オフィス☆営業経験を活かしキャリアアップ可能
勤務地
愛知県名古屋市中区栄2-2-23 アーク白川公園ビルディング5F 株式会社ティーエイト 給与例
給与例 〇入社初年度の年収例 700万円／月給42万円＋賞与＋インセンティブ 仕事の概要
仕事内容 ◇既存顧客メイン＆新規は100%反響営業◇ 営業経験を基に、マーケティングや医療分野での新たな知識を吸収し、キャリアの幅を広げることが可能です！ 【オススメポイント】 ・インセンティブを含めると年収700万円以上も目指せます！ ・年間休日125日＆完全土日祝休み□ ・伏見駅から徒歩3分！通勤便利な駅チカオフィス ・明確な評価制度、半期に一度の査定あり◎ ・平均年齢31.9歳！20代・30代が多く在籍・活躍中。 年齢や社歴に関係なく、実力次第でリーダーを目指せる環境です！ 【業務内容】 病院・クリニック・医師会などの医療機関の顧客に向けて、下記のようなWEBサービスの提案営業をお任せします。 ・HP制作 ・WEB広告運用 ・SEO対策 ・LINEツール ・動画配信サービス など 〇具体的には… 弊社でHP制作を担当した顧客に対し、コンサルティングをしながらWEB広告やSEO対策等の運用委託、自社開発サービスを提案・受注していただきます。 既存顧客とのWEBの打ち合わせがメインのため、テレアポや飛び込み営業は一切ありません。代理店等からの紹介を受けた際、新規顧客への商談・提案をしていただきます。 〇新規顧客の獲得だけでなく、既存顧客との信頼関係を築き、長くお付き合いするのが当社のスタイル。すでに関係性のある顧客への営業がメインなので提案もスムーズです！ 医療業界の知識がなくても、OJTでしっかりサポートしますのでご安心ください！ 【当社の評価制度について】 5つの等級が設けられており、10項目の明確な基準をもとに査定を実施（半期に一度）。等級が上がることで手当や役職がつき、給与もアップします。 また、査定時には目標に対する進捗や個々のキャリアビジョンを共有する面談を実施。それぞれが描く理想のキャリアをしっかりとサポートします！ 【入社後は…】 入社後は、企業理念や経営方針、自社サービス、社内ルール等を学んでいただく1週間の座学研修からスタートし、その後は1人ひとりのご経験やスキルに合わせた育成プランを立て、OJT形式でお教えしていきます。医療広告のルールや専門知識など、実践を通して学べます！ 【株式会社ティーエイトとは】 当社は医療業界に特化したWebマーケティングでサイトの作成から運用までを自社完結で手掛けています。2011年の設立以来、課題解決を支援し続け、多くの喜びの声をいただいています。おかげさまで完全反響営業を実現。既存のクライアントやご紹介での受注が多く、全国の医療機関からご依頼をいただき急成長しています。SNSを使用したマーケティングツールや、自社開発の動画配信サービスなど、新しい事業も複数展開。Webを通じて幅広い支援を行っています。今後もよりご満足いただける支援をしていくため、新しいメンバーを募集します！ 求める人材
求めている人材 【必須】 ・法人営業経験 3年以上 ＊業界は問いません。 【歓迎】 ・Webマーケティングの知識のある方 ・編集、ライティングなどの制作経験がある方 ＊単にサービスを提案するだけではなく、顧客の課題を丁寧にヒアリングし、解決策を一緒に考えていくことが求められる仕事です。 新しい経験、スキルを身に付けキャリアアップを目指したい方方、大歓迎です！ 【こんな方にピッタリ！】 ・コミュニケーション力、段取り力、進行管理力がある方 ・目標達成のためのPDCAをまわせる方 ・数字管理ができる方 ・能動的に仕事に取り組める方 ・チームワークを大切にし、協力して業務を進められる方 ・広告、クリエイティブ、マーケティングに興味をお持ちの方 この企業の類似求人を見る
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未経験の20-40代が活躍！ありがとう体験ができる感動の仕事
勤務地
千葉県千葉市中央区蘇我3丁目29番18号 株式会社カインドクルー 給与例
給与例 □□□□□□□□□ □ 年収例 ・入社2年目（20代／一般社員） └年収370万円 ・入社5年目（30代／リーダー職） └年収460万円 ※上記金額には賞与が含まれています。 ※固定残業代を超えた残業代・交通費は別途支給します。 □□□□□□□□□ 仕事の概要
仕事内容 その営業、本当にお客様から感謝されてますか？ ■━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 未経験OK！売らなくてOK！ 毎日「ありがとう体験」ができる、感動の仕事 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━■ 営業の仕事は嫌いじゃない。 でも、なんだか心がモヤモヤしてる…。 こんなお悩みが、ひとつでも当てはまる方は、 当社のお仕事で、心が晴れ渡るはずです! ┏━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━┓ ・やりがいを感じない。お客様に感謝されてるのかな？ ・飛び込み営業にノルマ…。正直、精神的に疲れた ・インセンティブはある。でも、心が満たされない ・本当は、人に喜ばれる仕事がしたい！ ・今までの営業スキルを人の役に立つことに使いたい ┗━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━┛ ＼同じ営業職なら、絶対に当社がおすすめ！／ □ 当社で働くメリット □ お客様の「困った！」を全力で支援できる □ お客様からの「ありがとう」を実感できる □ 自分の裁量でサービスできるので営業しやすい！ □ ケアマネさんの信頼が厚いから営業がスムーズ □ 専門知識なしで応募OK! 未経験者が活躍できる □ 飛込み営業一切ナシ！目標未達でも、減給ナシ ＼その他、条件面も大手に負けません!!／ □ 休日や勤務時間を自分で決められる！ □ 毎年3,000円以上の昇給あり！ □ 努力が昇給に直結！明確な評価制度と給与テーブル □ 社用車で直行直帰OK♪ 社用車を一人1台貸与 □ 福祉用具専門相談員の資格を会社負担で取得できる □ 住環境コーディネーターの資格も会社負担で取得できる せっかく営業職として働くなら、 お客様に心の底から喜んでいただける 間違いのない仕事を選んでくださいね。 ──────────────── お客様からの「ありがとう」が ダイレクトに心に響く仕事。 福祉用具のコンサルティング業務 ──────────────── はじめまして。 株式会社カインドクルーと申します。 当社は、ご自宅で介助や介護が必要な方に向け、 安心・快適な暮らしをサポートしています。 おかげさまで、会社設立以来、5期連続で売上増加中！ 今後、千葉県内にさらに2店舗の事業所展開を予定しており、より多くのお客様の暮らしに寄り添うため、今回新たな仲間を募集します。 ※当社は、神奈川県でトップクラスの実績を誇る「メディケアー」を運営する「ては～とホールディングスグループ」の一員です。 □￣￣￣￣￣￣￣￣ □ あなたの役割 ＿＿＿＿＿＿＿＿□ 高齢者様の「できない」、「困った」を福祉用具を使ってサポートすることがあなたの役割です。 具体的には、福祉用具専門相談員として、地域のケアマネジャーさんやご利用者様、ご家族からのご依頼に対応し、福祉用具の提案・相談・納品を行っていただきます。 主な業務は、以下の2つです。 ① ご利用者さまの困りごとをヒアリング （例：「立ち上がるのが大変」「安全にお風呂に入りたい」など） □ 最適な福祉用具（ベッド・車いす・手すりなど）を提案し、搬入・設置まで担当します。 ② 地域のケアマネジャーさんと定期的にコミュニケーション □ こまめな情報共有を通じて、信頼関係を築いていきます。 □￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ □ 具体的な仕事の流れ ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿□ 以下①～④の業務をOJTで少しずつ覚えていただきます。分からないことはその場で確認できるので、未経験の方もご安心ください！ □① 営業業務 地域のケアマネジャーさんを訪問し、 サービス案内やお客様対応後の報告を行います。 ▼ 主な内容 ・ケアマネジャーさんへサービス案内：チラシ配布など ・お客様対応後の報告、連絡 ||□ここがポイント！ ・飛込み営業ではなく、サービス紹介型の営業スタイル ・お客様への直接営業（高齢者など）も一切なし ・新規営業が苦手な人でも安心してできる仕事 ・ケアマネジャーさんに信頼されたら、自然と仕事が入ってくる ・ケアマネジャーさんも情報収集が必要なので、門前払いはほぼなし 地域のケアマネジャーさんからの依頼が中心となりますので、ケアマネジャーさんと密に連携を取り、信頼関係を築いてくださいね♪ □②提案・相談業務 ご自宅に訪問し、お客様やご家族からお困りごとを聞き取り、福祉用具の提案を行います。 「どうしたら安全に生活できるか」を一緒に考える、やりがいのある業務です。 ▼ 主な内容 ・お客様の身体状況をヒアリング ・お困りごとに合わせた福祉用具の提案・相談対応 カタログ（レンタル用・販売用）を見せながら、お客様が希望する商品を丁寧に説明してください。 ||□未経験でも大丈夫です！ ・どの用具が適しているかを先輩と一緒に進められる ・カタログ内容が充実しているので安心 ・カタログを見ながら、一緒に覚えていけばOK ※カタログに商品説明や介護保険制度の内容が分かりやすく掲載されています！ まずはカタログを見せながら、きちんと説明できるようになりましょう。 □③用具搬入・契約業務 提案した福祉用具をご自宅へ搬入・設置し、契約手続きを行います。 介護保険制度についても説明しながら進めます。 ▼ 主な内容 ・お客様と日程調整、福祉用具の搬入・設置 ・契約手続きと介護保険制度の説明 ||□重い作業が不安な方も安心です♪ 搬入業務は協力会社さんのサポートあります。 ・2名で対応：営業1名＋協力会社さん1名 ・協力会社さんが商品を持ってくる ・一部の商品のみ自分たちで搬入 ※協力会社さんが来られない場合は自分たちで搬入します。 □④報告業務 ケアマネジャーさんへ報告し、チームでお客様を支えます。 こまめな情報共有が信頼関係につながります。 ▼ 主な内容 ・搬入・回収した商品の単位数などを書面で報告 ・訪問時の気づきやお客様の声をケアマネジャーへ共有 ||□基本的なタイピングができれば問題なし！ ・システム、もしくはExcelへ入力 ・フォーマットがあるので、商品や単位数を変えるだけ PCスキルがほとんどない方も過去に入社されてます♪ □━━━━━━━□ □ ある1日の流れ □━ｖ━━━━━□ 09:00｜出社 10:00｜お客様宅：介護ベッドを搬入 11:00｜営業先：新商品の案内 12:00｜昼食 13:00｜お客様宅：車いすの搬入 14:00｜お客様宅：担当者会議に参加 15:00｜お客様宅：歩行器についてご相談 16:00｜営業先：お客様対応内容の報告 17:00｜帰社、事務作業 18:00｜退社 □￣￣￣￣￣￣￣￣ □ 入社後の流れ ＿＿＿＿＿＿＿＿□ □ 1か月目 ・教育担当者に同行し、基本的な業務を学ぶ ・介護保険制度の理解、商品知識を深める □ 3か月目 ・お客様への対応を一人で行う（納品や契約など） ┗教育担当者がサポートするので、ご安心ください。 ・福祉用具専門相談員の資格取得 □ 6か月目 ・一人でお客様宅訪問：集金や点検など簡単な業務から ・既存の取引先を少しずつ担当する 一人立ち後は、業務の約7割がご高齢のお客様のご自宅への訪問になります。お客様と直接やり取りをしながら、安心した暮らしをサポートしてくださいね♪ □￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ □ キャリアアッププラン ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿□ 経験を積んで下記のようなポジションを目指してください。 ▼①リーダー職 数名の後輩メンバーの指導・育成を担当します。 1年～3年くらいで、まずはリーダーを目指していただきたいと考えています。 ▼②主任職 2～3名の営業チームを統括します。 ▼③課長職 部署全体の管理を行い、部下の育成やマネジメントを行います。 ──────────────── □ 将来に役立つスキルも身に付きます♪ ・コミュニケーション力 メンバーへの指示やアドバイスができるようになります。また、お客様やケアマネジャーさんからも信頼されるようになります。 ・感情、モチベーションのコントロールスキル 目標達成に欠かせないスキルです！仕事を通じて、前向きに物事を捉えることができるようになります。 ・マネジメントスキル 会社のビジョンや方針を部下に浸透させ、ダイナミックな仕事ができるようになります。 □￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ＼実際に比べてみてください／ □ 一般的な営業職と比べるとココが違う！ ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿□ □一般的な営業職 ・取れたらラッキーで、感謝されない ・キャリアアップは年功序列 ・安定志向で仕事を進めることが多い ・ノルマやプレッシャーがきつい ・決裁に時間がかかり、やりたいことがすぐにできない □当社の営業職なら ・お客様から感謝されることばかり ・成果主義でキャリアアップができる！ ・営業以外にも幅広い業務にチャレンジできる！ ・目標はあるが、未達でも減給なし ・やりたいことを形にしやすく、スピード感を持って働けます！ ──────────────── □ 正直、この仕事の大変な点は？ ・急遽福祉用具が必要になり、その日のうちに福祉用具を搬入しなければいけない場合があります。 ・訪問するお客様宅が全てキレイとは限りません(笑) □━━━━━━━━━━━━━━━━━━□ □ だからこそこんな方にはピッタリです！ □━ｖ━━━━━━━━━━━━━━━━□ ・人助けをしたい方 ・人とコミュニケーションを取ることが好きな方 ・高齢者が好きな方 ──────────────── 求める人材
求めている人材 ━━━＼中途入社のほとんどが未経験スタート／━━━ 学歴・経験・資格すべて不問！ 採用は人柄を重視しています！ □ 応募資格 ・普通自動車運転免許（AT限定可）必須 ┗ 訪問業務があるため運転免許は必要です。 ・未経験歓迎／無資格OK／ブランクOK ・学歴、経験は一切不問 ＼ひとつでも当てはまる方、大歓迎です！／ ①思いやりがあり、お客様ファーストな考えの方 ②お客様からの「ありがとう」にやりがいを感じる方 ③人の役に立っている実感を心から味わいたい方 ④営業や販売、接客など、サービス業の経験がある方 ⑤医療介護職の経験がある方 ┗ 介護士、社会福祉士、介護福祉士、生活相談員など ⑥福祉用具専門相談員の資格がある方 ┗ 入社後に取得可能です □ 他にも応募しやすい条件が揃っています！ ・20-40代活躍中 ・主婦・主夫歓迎 ・即日勤務OK／勤務曜日の相談OK ・ネイルOK／ピアスOK／ひげOK ・髪型、髪色自由／服装自由 ■━━━━━━━━ アピールポイント ━━━━━━━━■ □ 毎日「ありがとう体験」ができる、感動の仕事 私たちの仕事は、ご高齢者様やそのご家族の「困った」を支えることです。その中で、お客様からの「ありがとう」が直接届く瞬間が何よりのやりがいです。今まで味わったことがない、感動体験をあなたの仕事にできます。 ＼お客様が笑顔になる3つの秘訣をご紹介／ □カインドクルーのコンサルティングとは？ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ (1) 的確な福祉用具の提案で生活改善 「用具の選定スキル」が高いスタッフばかりなので、「できなかった動作ができるようになった」というお声をいただくのは日常茶飯事です。未経験からでも経験豊富な先輩が伴走するので、ご安心ください。 (2) 細やかな無料サービスあり！現場判断で提供してOK！ 無料サービスができるものを車に積んでいるため、その場の状況に応じて、あなたの判断で提供できます。また、現場に行って「こういうサービスがあったらいいな」と思うことは随時導入しています。 (3) ニーズに合ったコミュニケーション 業務経験10年以上の経験者が立ちあげた会社なので、お客様のご要望をしっかりヒアリングできる「コミュニケーションスキル」が自然と身に付きます♪ ニーズに合った対応ができる当社なので、ケアマネジャーさんからの信頼も絶大です！ □ 飛込み営業一切ナシ！目標未達でも、減給ナシ ケアマネジャーさんからの紹介中心の営業スタイルなので、飛込み営業は一切ありません。また、目標は設定していますが、達成できなくても減給にはならないので、安心して働けます！ ガチガチのお堅いルールもないので、自分で考えた理想の営業ができますよ♪ □ 毎年9月に昇給があります！最低でも月給3,000円以上UP！ 月に1回、上司との面談で目標の達成度を確認し、取り組み内容をしっかり評価。その結果をもとに、昇給額や給与額を決定しています。 事業展開を見据えており、「上が詰まっていて昇進できない」といった心配がないため、やる気次第でどんどんキャリアアップも目指せる環境です！ □ どんな会社か気になった方へ ホームページもご覧ください！ 私たちの魅力をもっと知っていただけると思います♪ ＼長押ししてWEB検索!／ https://k-crew.co.jp/ □ ご応募の前に、共感できるかご確認ください。 ＼グループ・ステートメント／ 「Hands, Heart（ハンズハート）」 ** □□□□□□** 当社のグループ・ステートメントには 「思いやりの心を持って、お手伝いします」という 私たちの想いが込められています。 私たちは、ご高齢の方やご家族一人ひとりに寄り添い、 親切・丁寧をモットーに、 心のこもったサービスをお届けしています。 その根底にあるのは、 「本当の意味でのお客様満足とは何か？」を 常に考え続ける姿勢です。 だから私たちは、単なるモノ売りはしません。 お客様の不安や困りごとに真摯に向き合い、 安心と笑顔を作ることが私たちの仕事です。 ────────────── □━━━━━━━━━━━━━━━━━━━□ □ 一緒に働く上司にインタビューしました □━━━━━ｖ━━━━━━━━━━━━━□ Y.Eさん：30代（リーダー職） Q.仕事の主な役割は何ですか？ ケアマネジャーさんからのご依頼を受けて、お客様に合った福祉用具をご提案し、設置からその後のフォローまで一貫して対応するのが主な役割です。 Q.メンバーへの接し方で、心がけていることは？ メンバーには定期的に声をかけたり、意見を聞くようにしています。フレンドリーでオープンな姿勢を大切にし、誰でも気軽に相談できるような雰囲気づくりを心がけています。 Q.仕事に対してのこだわりを教えてください。 お客様のお困りごとには、まず親身になって耳を傾け、そのうえで最適な解決策を丁寧にご提案することを大切にしています。また、できるだけ早く対応することで、お客様に安心していただけるよう心がけています。 Q.新しく入っていただく方へのメッセージ お客様にご提案した商品で、日々の負担が軽くなり、「ありがとう」の言葉をいただける――そんな喜びを一緒に感じられる仲間をお待ちしています。人にも喜ばれ、自分にも誇れる、そんな仕事と職場を一緒につくっていきましょう! □━━━━━━━━━━━□ □ 一緒に働く先輩の声① □━━━ｖ━━━━━━━□ ・T.Iさん：30代（リーダー職：入社6年目） Q.普段はどんなお仕事をしていますか？ 介護保険の認定を受けている方に向けて、介護ベッドや車いす、歩行器、手すりなどの福祉用具をご案内し、レンタルのサポートを行っています。また、ケアマネジャーさんの事務所や施設を訪問し、お客様の利用状況の報告や、新しいサービス・福祉用具の紹介も行っています。 Q.この会社の好きなところは？ オープンに意見やアイデアを交換できる風通しの良さです。メンバー同士が自然と助け合いながら目標に向かえる環境が魅力です。また、勉強会など成長の機会も多く、自分自身のスキルアップにも常に挑戦できるところが気に入っています。 Q.仕事の面白いところは？ お客様から「ありがとう」「助かるよ」と、感謝の言葉をいただけたときに、大きなやりがいを感じます。また、お客様やご家族、ケアマネジャーさんなど多くの方と関わる中で、自分にはないさまざまな人生経験やお話を聞けるのも、この仕事の面白さだと思います。 Q.応募のきっかけを教えてください。 人の役に立つ仕事がしたいという思いが、応募の最大のきっかけでした。さらに、いろいろな人と関わりながら働ける環境にも魅力を感じ、この仕事を選びました。 □━━━━━━━━━━━□ □ 一緒に働く先輩の声② □━━━ｖ━━━━━━━□ ・N.Oさん：20代（入社3年目） Q.普段はどんなお仕事をしていますか？ ご高齢の方が自宅で安全に過ごせるよう、福祉用具を使って生活環境を整える仕事をしています。手すりや車いすなど、その方の身体状況に合った用具を選び、提案・設置まで行っています。 Q.この会社の好きなところは？ 仕事とプライベートのメリハリがしっかりしていて働きやすいところが魅力です。若手社員が多く、年齢が近い分、相談しやすくて職場の雰囲気も明るく親しみやすいと感じています。 Q.仕事の面白いところは？ 自分自身の成長が、そのまま依頼の獲得につながるため、成長を実感しやすいところが面白さのひとつです。さらに、お客様から直接「ありがとう」と感謝の言葉をいただけることが、大きなやりがいになっています。 Q.応募のきっかけを教えてください。 福祉系の大学を卒業したこともあり、もともと福祉の仕事に興味がありました。中でも、営業要素もある福祉用具専門相談員は、自分の関心とマッチしていて魅力を感じたのが応募のきっかけです。 ────────────── □□□□□□□□□□□□□□□□□ □ こんな心配も一切不要です！ □□□□□□□□□□□□□□□□□ 【Q.実際、残業時間はどれくらい？】 月に20～35時間ほどです。オン・オフのメリハリを大切にしながら、無理なく働けます！ 【Q.お休みって取りやすい？】 シフト制なので希望も通りやすいです。会社として有休取得も推奨していますので、5連休以上でお休みを取ることもできますよ。 【Q.社内の雰囲気はどんな感じ？】 20代・30代・40代が中心で、職種的にも本当に温かい雰囲気です。 例えば、仕事中に小腹が空いたときのために、副社長自ら、事務所によくお菓子を補充してくれています(笑) 【Q.本当に未経験からでも大丈夫？】 大丈夫です！ 当社では未経験の方が無理なくスタートできるよう、実践に即したOJT研修に力を入れています。 ＼OJTによる充実したサポート体制！／ 業務の流れや商品知識、介護保険制度について、イチからじっくり学べます♪ ・専属の教育担当がOJTで丁寧にあなたをサポート！ ・福祉用具専門相談員の資格取得支援あり：会社負担 私たちの仕事は、マニュアルを見ただけでできる仕事ではありません。資格があってもうまくできる仕事ではありません。現場ごとに状況が違うため、「自分で考えて対応できる力」が大切です。 だからこそ、実践に即したOJT研修に力を入れています。 先輩のそばで学びながら、確実にスキルを身につけることができますよ♪ ──────────────
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